東京コンピュータサービス(TCS)

東京コンピュータサービス(TCS)

うわ､､､､やっちゃったよ、この>>1

捕まりはしないけどスレの展開次第では
参考人として話を聞かれるかもね。
関係者だったら会社から話を聞かれるかもね。
ちくり板でスレ立てた人経営者にばれたらしいね。

国家公安調査庁サイバーセキュリティーガーディアンズに通報しますた

目立とかあべしとかボカシを入れればよかったのかな

>>1
悪いことは言わん、削除依頼だしておけ。
まだ何も無かったことで済まされる。

情報システム板は犯罪者の吹き溜まりですか？

>>1
いくらなんでも相手が悪すぎるだろ。マジで。

ここは？
http://science.2ch.net/infosys/

>>5
あべしってどこ？

>>8
相手が悪い…の具体的的理由






は聞かないほうがよさそうだね。

ぼかし
東京ユソピュー夕サー己ス

〒⊂§

束京コンピュータサービス

社長の息子は元気か？

>>14
うますぎ
ひょっとして目立の作者ですか？

何か問題あんの？
最近ちょっと関わってるんだけど。

>>17
いや、その､､､まあ､､､､ね。
おいおい分かると思うよ。

17っす。ちょっと見回ってきますた。
全然知らなかったYO・・・

ああ、内定出たけどいかんかったな

この会社の人たちと仕事したことあるけど
みんなやる気合って真面目な奴らばっかっだったぞ。て言っても５人くらいだけど。
キャバ行ったりカラ行ったりとかの遊びも出来る奴らだったし、
何が問題なの？

>>21
うーん、そいつら自身に問題が有るわけじゃない可能性は高いんだ。
ただ、会社の体質に問題があるんだよねえ。
具体的な一例としてだねえ。
このグループは毎年1000人ぐらい人採ってるんだよ
で、今の社員数は3000人弱かな。
じゃあ今残ってる奴は、どんな奴？
つまり、そういう事なんだ。

束京コンピュータサービス
ってそんなにやばいの？
俺、そこの関連会社のアン＠−ルの1年生なんだけど・・・
もっと詳細ｷﾎﾞﾝﾇ！

>>23
ドールって買われてから変わったよな
転職先に考えてたけど
それでやめた

>>23
交通費支給されてる？
その交通費に課税されてないか？

>>25
交通費はちゃんと支給されてます。
課税は・・・どうだったかな（汗）

内定やっほ〜！
新卒でTCSみたいな大企業に就職できてとてもうれしいです。
これもマ板のおかげです。
いままでありがとうございました。

>>27
おめでとう。
漏れが所属する支店では今年の新人の1/3が辞めていきました。
ま、がんがってくらさい。

>>28
新人って辞めたらどこにいくのでしょうか？
リクナビネクストですか？

ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=%22%92%BF%93c%82%CC%83X%83%8B%83%81%22&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&lr=lang_ja

>3
なんでばれたの？

VB房養成会社ってここでつか？

>>22
あべしみたいだな

＞ちくり板でスレ立てた人経営者にばれたらしいね。

数年前は本名で書いたり、特定されやすいCATVから
fusianasanで書き込んでいたツワモノもいたがな。
キーワード＝"実名君"

会社にバレて問題になったようだが、就業時間外だし、
自宅の回線使っているし、むしろ会社援護側の発言
をしていた人だから処分は無かったらしい。





その人もとっくに脱北している訳だがｗ

内定式で昼食がでたが内定者の半分くらいタバコすってたなー。
ここでやれるのかいまさらながら不安になってきました。
会長様の息子様は26才で役員になってるし（わら

素晴らしいじゃないか

素晴らしいじゃないか！？

あーあ、とうとうでましたね。ＴＣＳ
ソフトウェア興行もでないかな、

ＴＣＳグループに面接いって落ちました。
履歴書は返してもらえませんでした。
「厳重にこちらで管理します」って、、、
なんか、こわいな。
落選者のデータベース作ってるのかな？
ＮＴＴＫあたりで、拾ってくれたらラッキーだが。

なんせ、ハケーンなもんで。

>>35
あのボンボン、アメリカ留学で何を学んで来たんだ？

闘魂伝説

>>39
ぴんはね　だろ

TCSって大人気ですね

実力があれば、２６で役員になれますからね。
やりがいがあるってもんです。

http://www.siproduct.co.jp/

技術のわからんトップは、技術者に生きがいを与えられず。

トップが、お船のボート教室開催したり、スキー・スクール開いたり
あげくは干物を売ったりして

いったい、どうなってんの?

金あるよな。この会社。
ボーナスもいいの？TCS

>>45
いいに決まってるでしょ。

IT業界の汚点の縮図ってことですか？この会社

age

？？

∧＿∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀） ＜ゆっくり50ゲット
⊂　　　 ）つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　（＿⌒ヽ
　　 ,)ノ ｀J
　　　　　　　　ｿﾛｰﾘ

46の話聞いて、面接にいきたくなりました。
面接いくにあたって、用意しておくことおしえてください。

ＴＣＳ者印様のレス期待してます。

>>38
それ職安にチクッたら即返送してくれると思うよ（ｗ

履歴書とりあげられるんなら、思いっきりデマかいてみようーかな。
一発でま勝負。
はいればこっちのもの？

入った後でウソがばれたら解雇されても文句は言えない。

>>54
クビにならないよ。
現場はともかく上の方は人増やすのに必死だから
どんなヘマしてもクビにならない。
悪くても関連会社に転籍で済むよ。

そっかー。いい会社なんだなー。
教育体制は、どうでしょうか？

>>56
新卒の場合は新人教育が有るけど、申し訳程度。
基本的には無いと思って間違いない。
そんなだから現場は新人がプロジェクトに入るのを本当に嫌がる。
だって本当に足手纏いにしかならないから。
自力で這い上がるしか道は無い。

>>51
10年目でもボーナスは30ちょい、月給は残業が無ければ手取15くらい。
昇給はほぼなし。退職金もナスの半分くらい。
さらに社長が挑戦人で社内体制はまんま北ですがそれでもよければどうぞ。

age

>>58
＞さらに社長が挑戦人
ちょっと待て！
これマジか？

http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/greeting.html

こ　の　彦頁

TCS？

ルーチンワークしかできない会社でしょ。

>>62
馬鹿にすんな
氏ね

>>62

本当の事書いたら誰でも怒るって。

応募資格 ◆専門学校卒以上の系験者
◆以下いずれかの経験のある方
　減語 − C,C++,VC++,Java,他
　OS − UNIX,Linux,Windows,ITRON

中卒で、Ｃ言語できれば即採用だね。
なんでも１−２−３構築中だから。
１はグループで１００００人規模にして、
２は平均２０万のボーナスをだして
３は30000億円の年少だとか。

(１ and ３) と２の落差は何事だ？

１−２−３計画
社員数１万人
売上高２千億円
経常利益３百億円

Lotus1(ry

１−２−３計画

雲丹システムの今年の退職者、100人越えた？

>60
まじです。

↓これがどの支店にもデカデカと掲げられてるからな･･･
http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/image/boss.jpg

.

>>70
月に10人のペースと聞いたから、もう超えたんじゃないの？
闘魂も冬のボーナスが夏と同じ程度だったら大量の退職者が出るだろうね。

あげ

勉強会Ｕｚｅｅｅｅｅｅｅｅ！

>>76
ｶﾞﾑﾊﾞﾚ

勉強会を開いてくれるなんていい会社やん？

>>78
いや、そうとも言えん。
支店や年度によっては、本渡しておしまいってトコもあれば
わざわざテキストや講師を用意するトコも。
漏れの所は後者でわりとまともだった。（役には立ってないが）

勉強会

便凶怪

便器溶解

僕、航卒なので、ＴＣＳにははいれません。
アーメン。

なんでこんな所にＴＣＳのスレが有るんだ？

ＴＣＳのスレって全部で幾つ有るの？

２ヶ

東京コンピューターサービスに入社しました。何でも知ってること教えてください。

前スレ
東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと！
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・２ちゃんねる見たら現某だー！　２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長?）
・社員の人は２ちゃんねるから張られているＴＣＳのリンクを踏むと危険だYO!
　IP抜かれるゾ！（ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/、ttp://www.ntt-ipnet.co.jp/）

もう一つのpart14

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/l50

東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール

北部通信工業

テクノ・セブン

>　――現在のグループ企業数は？
>
>　社長　現在のグループ企業は全部で28社。だいたい3タイプに
>分類できます。TCSな ど中軸の4社は、総合的で幅広いソフトや
>アプリケーションを作っています。業種業態や企業規模に合わせ
>た細かな対応は、専門性の高いサービスに特化したグループ企
>業12社でサポートします。さらに共同出資型の10社があります。
>
>　提携相手は松下電器産業、松下通信工業、日本ユニシス、日
>本NCR、リコー、大塚商会、武藤工業など。こちらとしても基本か
>ら勉強させてもらえるし、比較的短期間に完成度の高いシステム
>を構築できます。
http://ime.nu/www.mainichi.co.jp/digital/coverstory/archive/200110/15/1.html

・中軸の4社
TCS 東京コンピュータサービス（株)
NTTk エヌ・テイ・テイ・システム開発（株)
NTTg エヌ・テイ・テイ・システム技研（株)
CTC コンピュートロン(株)
TCS-A TCS-America

・グループ企業12社
HTS ハイテクシステム(株)
SGT シグマトロン（株）
WTC （株）ウインテック
KWC ナレッジウェア（株）
INW インターネットウェア(株)
cadem キャデム（株）
STW システムウェア（株）
MMS マルチメディアシステムズ（株）
BIS 金融システムズ（株）
MDS 医療システムズ（株）
NCS ネットコントロールセキュリティズ(株)
ウェブ・テック（株）

・共同出資型企業10社
USC ユニシステム（株）
リーテック（株)
STT ソフテムテクノロジー（株）
OST オープンシステムテクノロジー(株)
FSS 金融システムソリューションズ（株）
ITS アイティエス（株）
ムトーアイティウェア(株)
（株）テクノバ
CMS コムシス（株）
CMT コミット（株）

Yahoo!掲示板のＴＣＳスレもageて下さい。

東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職 > 全般 > 東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

●TCS関連のスレ●

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

東京コンピューターサービス Part5
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/l50

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/l50

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/l50

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピュータサービス（あめぞう）
http://ime.nu/ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://ime.nu/www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/

ユニシステムってどう！？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？

１・夏期特別休暇は２日
２・過労死をもみ消したことがある
３・関連会社の社員は１度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
４・２重派遣あたりまえ
５・グループで新人１０００人近く採用
６・そのくせ給料があがらない
７・４月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
８・職安に嘘の広告を出していた
９・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯（社長の名）
11・社長はＢＭＷワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
15・新人の半分は１年以内に飛ばされる
16・平均昇給３０００円（査定Ｃの場合）
17・でも、３年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこＩＳＯ
19・仕事サボってインターネットＯＫ
20・全てにおいてかなり楽

21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸２年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・ＰＣを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は５０００円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きＯＫ
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い

４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
４７・定時後１時間は休憩という名のサービス残業
４８・１度目が短期の派遣だと次の派遣先がなかなか決まらない
４９・休日体型は本社に合わせること
５０・派遣先がＧＷや年末休暇の時は、無駄に本社へ出社
５１・研修体系が整っていないため、待機の新入社員は独学せよ
５２・中堅年齢の社員はほとんどいない
５３・３年目以降残ると、ばんばんプロジェクトの先頭に立たされる
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）
５６・社内開発や上司に気に入られた人の方がボーナスは良い
５７・使える社員も使えない社員も、毎月の給料はほぼ同じ
５８・給料査定のための話し合いの場はない
５９・残業代は１００％出るが売り文句
６０・社長は缶ジュースもお嫌い。
６１・同期は３年で半数、５年で１５人以下、７年で１０人以下
６２・労働組合は今まで何度も社長が結成の動きを潰してきたためない
６３・社長室へは社長お気に入りの秘書と副社長しか入れない
６４・有給は派遣先休日の振り替えに使う場合がほとんど
６５・資格手当はどんなに高度な資格でも１つ当たり１万５０００円
６６・転職すれば年収は２倍近くに跳ね上がる

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？
社長編

１．根っからの商売人（商学部卒）
２．業界自体に思い入れはない。（何でも金儲けの手段にすぎない。）
３．金儲けのためなら手段を選ばず。（違法行為でも行う。）
４．自分の自分による自分のための経営に徹する。
５．社員ががんばって稼いでも、社員に還元せずに
　　新会社設立、株式買収の費用にする。
６．給与が安いのを社員の技術力の低さの責任にする。
７．訳の分からない、自己満足の語録を作る。
８．世襲を考えている。
９．政治家との癒着でフラ○デー（週刊誌）に載った。
１０．休日に講演会（洗脳会）を開き、社員を強制的に
　　　参加させる。
１１．ワンマンで自分の気にくわない人間はすぐに首にする。
　　　そのため幹部はビクビクし「裸の王様」状態になっている。
１２．「大人数の派遣会社」を「ソフトウェア業界のリーディングカンパニー」
　　　と言い張る。

ＴＣＳ営業所一覧（本社、支社、支店、システム開発センター）

・本社　　　　　　東京都千代田区
・札幌支店　　　　北海道札幌市
・仙台支店　　　　宮城県仙台市
・郡山支店　　　　福島県郡山市
・宇都宮支店　　　栃木県宇都宮市
・小山支店　　　　栃木県小山市
・高崎支店　　　　群馬県高崎市
・熊谷支店　　　　埼玉県熊谷市
・前橋事業所　　　群馬県前橋市
・さいたま支店　　埼玉県さいたま市
・蕨支店　　　　　埼玉県川口市
・柏支店　　　　　千葉県柏市
・水戸支店　　　　茨城県水戸市
・日立支店　　　　茨城県日立市
・千葉支店　　　　千葉県千葉市
・君津事業所　　　千葉県富津市

・立川支社　　　　東京都立川市
・立川支店　　　　東京都立川市
・立川システム
　開発センター　　東京都立川市
・台東システム
　開発センター　　東京都台東区
・池袋システム
　開発センター　　東京都豊島区
・蒲田システム
　開発センター　　東京都大田区
・川崎支店　　　　神奈川県川崎市
・川崎システム
　開発センター　　神奈川県川崎市
・横浜支社　　　　神奈川県横浜市
・横浜支店　　　　神奈川県横浜市
・新横浜システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・東戸塚支店　　　神奈川県横浜市
・東戸塚システム
　開発センター　　神奈川県横浜市
・横須賀支店　　　神奈川県横須賀市
・厚木支店　　　　神奈川県厚木市

・沼津支店　　　　静岡県沼津市
・静岡支店　　　　静岡県静岡市
・浜松支店　　　　静岡県浜松市
・富山支店　　　　富山県富山市
・金沢支店　　　　石川県金沢市
・新潟支店　　　　新潟県新潟市
・長野支店　　　　長野県長野市
・名古屋支店　　　愛知県名古屋市
・名古屋システム
　開発センター　　愛知県名古屋市
・四日市支店　　　三重県四日市市
・京都支店　　　　京都府京都市
・大阪支店　　　　大阪府大阪市
・大阪システム
　開発センター　　大阪府大阪市
・尼崎システム
　開発センター　　兵庫県尼崎市
・神戸支店　　　　兵庫県神戸市
・岡山支店　　　　岡山県岡山市
・広島支店　　　　広島県広島市
・徳山支店　　　　山口県徳山市
・高松支店　　　　香川県高松市
・松山支店　　　　愛媛県松山市
・福岡支店　　　　福岡県福岡市

東京コンピュータサービスグループ　事業内容一覧

■業務別アプリケーション＝中央官庁、地方自治体、運輸・倉庫、医療機関、公益事業
　（電気・ガス・水道）、研究・教育機関、メディア（通信・報道・出版）、組合
　（農協・漁協）、銀行、保険、証券、電気・電子、機械、輸送用機械、精密機器、建設、
　紙・木材、ゴム、石油、化学、鉄鋼・非鉄金属、鉱業、ガラス・セメント、窯業、
　繊維、一般用品、小売業、卸売業、食品・化粧品、医薬品、不動産、ホテル、旅行業、
　外食産業
■一般アプリケーション＝記帳・決算、営業・販売、管理会計、給与・人事、資金調達、
　受・発注管理
■通信＝音声・画像通信、通信ミドルソフト、制御系、ネットワークＯＳ、通信端末、
　ネットワーク機器、移動体、ＬＡＮ、各種データ交換
■制御＝プロセス制御、プラント制御、ライン制御、ＮＣ（数値制御）、ＤＮＣ、
　ロボット、ＦＡコンピュータ制御、交通制御、機器組み込み制御、ビル管理
　（セキュリティほか）、施設管理（ダム・水道・電力ほか）、標示板（交通・競技場ほか）
■技術計算＝設計・ＣＡＤ、科学技術計算、画像解析・画像処理
■ベーシックソフトウェア分野＝ＯＳ、各種コンパイラ、ＤＢＭＳ、開発支援ツール、ＤＣ
■製造＝部品、筐体、ボード、ソフト、その他システム構成機器全般
■開発対象機種＝スーパーコンピュータ、汎用機、ワークステーション、ＦＡコンピュータ、
　パソコン、電子手帳、ハンディターミナル
■ソフトウェア＝全ベンダーのシステムプロダクト対応、各種システム理論
■ハードウェア＝電子部品、ＡＳＩＣ、工作機械、産業用機器、計測／測定機器、
　制御／監視装置、通信機械、バス、ＰＣＢ、筐体（加工・組立）、配線、検査、調整、
　評価、工事、設置
■インターネット関連
■マルチメディア関連
■ＣＡＤ関連

高山語録

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、 改革　刷新　断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光　夢　希望

高山語録の真実！！

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）

　でもこの会社には人材は居ません。
　　（企業は人なり、社長の頭の中は金儲けだけなり）

ニ、 改革　刷新　断行

　　改革＝新会社の設立
　　刷新＝自分の気に入らない社員は首切り
　　断行＝賃下げの断行

三、 考・行・念

　　社長以下幹部連中は、
　　社員をこき使うことを考え、自らは行動せず（働かないで）、儲かることだけを念ずる。

四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある

　　この会社で激しく生きても虚しいだけです。

五、 多くの事を考えて一事をなせ

　　人より多く働かされて給料は１人前以下（後は、ピンハネ）

六、 人生は闘いの連続である　
闘わざる者に勝利の味は得られぬ

　　でも、幹部の不正と戦うと即首切りです。

七、 自らを燃え立たせず
部下を燃え立たせることは出来ない

　　先輩や役職についている人他ほとんど”燃え尽きた人たち”です。（給料が安いからそんな人しか雇えない・・・）

八、 会社は果たすべき使命と目標を持った
戦闘組織である

　　この会社の指名と目標は、”社長の金儲け”　と　”趣味の会社作り”

九、 要領よく生きるというより努力して生きよ

　　でも努力してる人はいつまでも下積みで役員は、要領のいい人ばかりです。

十、 光　夢　希望

　　　光：無いね、社内はどんよりした空気です。
　　　夢：全て会社が打ち砕いてくれます。
　　　希望：希望退職者は多いです。（いい人ばかり辞めていきます。）

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

●TCS関連の過去スレ●

とっても　こそくな　しゃちょう（サイバーテロで消滅？）
http://isweb7.infoseek.co.jp/diary/sbbs/

東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

ＮＴＴシステム開発・技研（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a3na3ta3ta57a59a5fa5e03abhafa1a65bb8a6&sid=1035057&mid=1

コンピュートロン（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a53a5sa5ta5ea1bca5ha5ma5s&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービスグループ（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca5sa59a50a5ka1bca5w&sid=1035057&mid=1

ハイテクシステムについて教えて下さい（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=a5oa5a4a5fa5afa57a59a5fa5e0a4ka4da4a4a4f65a4a8a4f2bca45a4a4&sid=1035057&mid=1

企業の嘘について（ヤフーの就職掲示板　２００３年卒向け）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=4k6ha4n13a4ka4da4a4a4f&sid=1035057&mid=1

東京コンピュータサービス
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html

TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524

東京コンピュータサービス
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=973001793

東京コンピュータサービス
http://yasai.2ch.net/company/kako/973/973176904.html

☆★☆　東京コンピュータサービス　☆★☆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974990761.html

アンドール
http://ime.nu/216.218.192.139/stock/kako/976/976457107.html

東京コンピュータサービスってやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/976/976693757.html

終わってるよ東京コンピュー○サービス
http://yasai.2ch.net/net/kako/977/977547526.html

ＴＣＳグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/980/980483133.html

ＴＣＳ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/980/980608654.html

2001年ついに東京コンピュータサービス株式公開か？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/981/981129409.html

東京コンピュータサービスグループってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/983/983113200.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/984/984642468.html

東京コンピュータサービス
http://cocoa.2ch.net/job/kako/984/984642514.html

東京コンピュータサービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/984/984642749.html

東京コンピュータサービス(カについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986126636.html

ＴＣＳグループはご用心！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986310782.html

シグマトロンってどうですか？
http://mentai.2ch.net/haken/kako/987/987593224.html

東京コンピュータサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988735586.html

■武藤工業■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/988/988815556.html

▽▲▽東京コンピュータサービス▽▲▽
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989244330.html

□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html

東京コンピュータサービスが今年一番魅力的な会社だ！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989684630.html

ウインテックという会社を知ってる人集まれ！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989691611.html

東京コンピュータサービスからオファーがっ！！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990170199.html

武藤工業って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990774727.html

東京コンピュータサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990977579.html

東京コンピューターサービスってどうよ
http://yasai.2ch.net/venture/kako/992/992336942.html

TCSグループってどうよ
http://ime.nu/216.218.192.139/haken/kako/992/992340419.html

ＴＣＳのグループ会社もやばいの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992790409.html

松下通信ITSってどう？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992974450.html

東京コンピュータサービスはやヴぁい
http://science.2ch.net/infosys/kako/993/993259346.html

東京コンピュータサービス株式会社 ってどう
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993548643.html

ユニシステムってどう！？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50

ＴＣＳってどうですか？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/994/994581086.html

TCS
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994644390.html

■●東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽの裏事情●■
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994755108.html

東京コンピューターサービス
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

★★NTTシステム開発★★
http://kaba.2ch.net/company/kako/995/995335816.html

エヌティティシステム技研
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996756071.html

東京コンピュータサービスって．．．
http://cocoa.2ch.net/job/kako/996/996766522.html

TCSグループに関して
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10009/1000965664.html

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50

TCS内定式逝った奴
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10019/1001931752.html

エヌテイテイシステム技研って
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10021/1002166690.html

東京コンピュータサービスグループ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002361491.html

東京コンピューターサービスについて
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1002/10023/1002387598.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

NTTシステム開発について
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1003/10037/1003769578.html

「キャデム」と云う名の会社
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006594314/

東京コンピューターサービス Part2
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html

東証一部上場企業・武藤工業って？
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10082/1008264065.html

東京コンピュータサービスってどうよ？（２ｃｈ　転職板）
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10089/1008921453.html

SI四天王ってどこでしたっけ
http://school.2ch.net/recruit/kako/1009/10090/1009023092.html

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス（２ｃｈ　ちくり裏事情板）
http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10091/1009110120.html

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス（２ｃｈ　派遣業界板）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

open system technologyってどぅ？【OST】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l50

東京コンピューターサービス Part3
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html

東京コンピューターサービス Part4
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html

コムシスってどうなの？
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021215259.html

東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10219/1021916407.html

【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html

松下通信工業の出資？「コムシス」って会社どうよ？
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10244/1024407466.html

ハイテクシステム(株)って派遣ですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025333233/

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10276/1027693218.html

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/infosys/kako/1027/10276/1027696589.html

武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

コムシスってどう？
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10280/1028015652.html

武藤工業について質問
http://school.2ch.net/job/kako/1028/10285/1028532202.html

武藤工業ってどうよ？
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028915435/l50

東京コンピューターサービス Part7
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/

テクノバについて
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1035170258/

東京コンピューターサービス Part8
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1040389041/

東京コンピューターサービス Part9
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1042339887/

東京コンピューターサービス Part10
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044626783/

東京コンピューターサービス,NTTシステム技研、開発
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/l50

東京コンピューターサービス Part11
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047825442/

ＴＣＳ南池袋限定スレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1047958119/

TCS南池袋ビル　２階限定すれ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1048206471/

東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50

東京コンピュータサービスについて
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051461966/

東京コンピューターサービス Part12
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1053265308/

【ブラック】東コン、トラコス落ちた香具師【定番】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1057575525/

東京コンピューターサービス Part13
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1058110395/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061395300/

東京コンピューターサービス Part14
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/l50

東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

【情報】ＴＣＳグループ【交換】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/l50

東京コンピューターサービス14続き
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/l50

みんなの就職活動日記(2003年)

みんなの就職活動日記
http://ime.nu/www.nikki.ne.jp/
掲示板 > 情報通信コンサル > 情報処理/システム
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/31/

東京コンピュータサービスの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/66033/
エヌ・ティ・ティ・システム開発の日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/66238/
コンピュートロンの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200307081501141468/
ユニシステムの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/79266/
ハイテクシステムの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200304111126259267/
コムシスの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200304141703576659/
シグマトロンの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200306130059068005/
オープンシステムテクノロジーの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200303072223181296/
ウェブ・テックの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200306211843569669/
東京コンピュターの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200304111526568781/

武藤工業の日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/7999/
キャデムの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200306212229324311/
ナレッジウェアの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200307171245227679/
デジタルビジョンソリューションの日記
http://ime.nu/job7.nikki.ne.jp/bbs/200307310853291891/

みんなの就職活動日記(2002年)

東京コンピューターサービス（TCS）の日記
http://ime.nu/job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200205211748186874/

エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の日記
http://ime.nu/job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200206251642133803/

東京コンピューターサービスグループの日記
http://ime.nu/job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207230043039563/

ユニシステム（TCS）の日記
http://ime.nu/job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207292115117566/

コムシスの日記
http://ime.nu/job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207221610349303/

4640 (アンドール)
http://ime.nu/messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1004640&sid=1004640&type=r

6852 (テクノ・セブン)
http://ime.nu/messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006852&sid=1006852&type=r

6909 (北部通信工業)
http://ime.nu/messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1006909&sid=1006909&type=r

7999 (武藤工業)
http://ime.nu/messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1007999&sid=1007999&type=r

インチキな会社
http://ime.nu/www.puipui.jp/Column/column8.htm

インチキpart2
http://ime.nu/www.puipui.jp/Column/column10.htm

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年２月２４日　キャッシュ
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010224002244/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年４月１３日　キャッシュ
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010413165948/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010413170625/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年６月３０日　キャッシュ
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010630085506/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010719004307/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
http://ime.nu/web.archive.org/web/20010719004005/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年８月９日　キャッシュ
http://ime.nu/web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年１０月６日　キャッシュ
http://ime.nu/web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

http://ime.nu/web.archive.org/web/*/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

World Business Channel
ビジネスリーダーのためのブロードバンド放送
http://ime.nu/www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/

“ベンチャーおじさん”こと一橋大学教授
米倉誠一郎氏がベンチャーのすべてを語る。
これで最新のベンチャー動向がわかる！
http://ime.nu/www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/t-main04.html


Ｃｈ４　006
対談・東京コンピュータサービス高山允伯社長

知る人ぞ知る老舗ベンチャー、東京コンピュータサービス。
独立系システム開発の雄として創業３１年目を迎える。
高山社長が、その成長秘話と創業時の悪戦苦闘を語った。

ブロードバンド(300k)
http://ime.nu/www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/bb4-05.asx

モデム(56k)
http://ime.nu/www.orcavision.co.jp/wbc/wbc/asx/modem4-05.asx

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜発注元＞

運輸省−（国土交通省）
大蔵省−（財務省）
北海道庁
三重県庁
千葉市役所

朝日生命保険（相）
安藤電気（株）
イトーヨーカ堂（株）
伊藤萬（株）
岩崎通信機（株）
（株）岩田屋
ＮＴＴインターネット（株）
ＮＴＴデータ通信（株）
大倉電気（株）
大阪ガス（株）
（株）大塚商会
沖電気工業（株）
オムロン（株）−（立石電気（株））

カシオ計算機（株）
鐘紡（株）
川崎重工業（株）
キャノン（株）
（株）協和埼玉銀行−（あさひ銀行）
久保田鉄工（株）
群馬県経済連
（株）神戸製作所
（株）小松製作所
三洋信販（株）
（株）資生堂
シャープ（株）
情報処理振興事業協会
（株）常陽銀行
昭和アルミニウム（株）
新光証券（株）
新光投信（株）
新日本製鐵（株）
鈴丹（株）
住友エレクトロニクス（株）
住友金属工業（株）
住友電気工業（株）
住友電装（株）
セイコーエプソン（株）

大成建設（株）
太平工業（株）
大同特殊鋼（株）
（株）高岳製作所
（株）千葉銀行
中央信託銀行（株）
中小企業金融金庫
千代田化工建設（株）
東海ゴム工業（株）
（株）東京計器
東京電気（株）
（株）東芝
東電ソフトウェア（株）
東邦瓦斯（株）
東レ（株）
豊橋商工信用組合

日鐵商事（株）
日鐵電設工業（株）
日本ＮＣＲ（株）
日本アイ・ビー・エム（株）
日本コムシス（株）
日本車輌製造（株）
日本信号（株）
日本生命保険（相）
（株）日本総合研究所
日本ＤＥＣ（株）
日本電信電話（株）−（ＮＴＴ）
日本電装（株）
日本無線（株）
日本ユニシス（株）
（株）ニレコ
野村證券（株）
（株）日立製作所
富士重工業（株）
富士通（株）
富士通機電（株）
富士ファコム制御（株）
富士電機（株）
古野電気（株）
ブラザー工業（株）
（株）本田技術研究所

松下通信工業（株）
松下電器産業（株）
松下電子工業（株）
丸全昭和運輸（株）
三井信託銀行（株）
三井造船（株）
三菱化成（株）
三菱化成ポリテック（株）
三菱重工業（株）
三菱電機（株）
三菱モンサント（株）−（三菱化学MKV株式会社）
武藤工業（株）
村田機械（株）
明治生命保険（相）
（株）安川電機製作所
安田信託銀行（株）
山村硝子（株）
横河電気（株）
（株）リコー

東京コンピュータサービスグループ
取引先実績　＜下請け、共同開発＞

Advanced Soft Engineering
EARTHLINK.COM
SBS
Technical Soft Corporation
アーティスト
（株）アイ・エー・アイ
アイスペック（株）
イーディーピーアシスタント
インタークラフト
ウィズソフト
ウェルストーン
（株）エイム
（株）エルスシステム
（株）オダジマシステム
キーワードジャパン
クラム
クリエイティブソフト
クリスタルグループ

桑都システム
ケィテック
（株）コアード
（株）コスモエンジニアリング
（株）コンピュータ テクノロジー
（株）ジー・エス・シー
システム・コンサルタンツ
システムワークスジャパン（株）
首都圏コンピュータ技術者協同組合
ソフテック
テクシス
トラストシステム
（株）日本インテック
ビーフリー
（株）ベルシステム研究所
北央情報サービス
リンケージ

2001年SI系企業総合ランキング
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
75　野村総研(NRI)　日本IBM
72　NTT-DATA　[Microsoft]
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
70　富士通　[SAP]　[Oracle]
69　NEC　[Sun]　[Cisco]
68　日立製作所　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ　CGEY　Pwcc
=======△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 妥当ライン △=======
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　FSAS 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 妥当ライン△=======
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC　NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサソリューションズ　CEC インテック　クレスコ

=======△ 日東駒専・産近甲龍 妥当ライン △=======
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ　NID
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
　　　　　※その他無名優良会社
〜39 　　　日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ 　ＣＳＥ データ通信システム
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
〜29　エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
　　　　　東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
　　　　　 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽=======
０　　　SMG
-∞　　　ベンチャーセーフネット

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/topics/diamond_5.html

ＴＣＳグループ売上推移(単位:憶)

1989 □□□□105
1990 □□□□□122
1991 □□□□□126
1992 □□□□□121
1993 □□□□□118
1994 □□□□□129
1995 □□□□□□168
1996 □□□□□□□□226
1997 □□□□□□□□□□□□321
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□421
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□507
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□600

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128
1990 □□□□1084
1991 □□□□□□□1736
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229
1995 □□□□□□□□1900
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

ＴＣＳグループ１人あたりの売上推移(単位:万)

1989 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□930
1990 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1125
1991 □□□□□□□□□□□□□□□726
1992 □□□□□□□□□□□□□□671
1993 □□□□□□□□□□□□□□□763
1994 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1050
1995 □□□□□□□□□□□□□□□□□□884
1996 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1002
1997 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1028
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□947
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□843
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□882

※ＴＣＳグループ１人あたりの売上＝ＴＣＳグループ売上／ＴＣＳグループ社員数

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128 ---------- 社員の年令構成は正常であった(現在よりまともな中堅社員がいた)
1990 □□□□1084 ---------- 第1次リストラ (子会社統廃合)
1991 □□□□□□□1736 ---------- 新人大量採用
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229 ---------- 第2次リストラ (現在中堅社員となるべき層が一掃->中堅社員の人材難)
1995 □□□□□□□□1900 ---------- 新人大量採用開始
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121 ---------- 首切りテスト体制確立(大量採用の為社員数減とならない)
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800 ---------- 大量採用使い捨て
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

平均給与は所定外給与（残業代）、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）


企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級　　　　 男性労働者　　　　　　　　　　 女性労働者
　　　　学歴計 大卒 高専･　　　　　　学歴計 大卒 高専･
　　　　　　　　　　　　短大卒 高卒 中卒 　　　　　　短大卒 高卒 中卒

　　計　 393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9　 −　　 −　　−　165.9 127.1　 −　　 −　135.0 124.3
18〜19 172.5　 −　　 −　172.4 182.5 164.8　 −　　 −　165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193

平成１２年賃金構造基本統計調査結果速報
http://ime.nu/ime.nu/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1.html

(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）
http://ime.nu/ime.nu/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/0103/t0328-1-f1.html

労働統計一覧
http://ime.nu/ime.nu/www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/

厚生労働省ホームページ
http://ime.nu/ime.nu/www.mhlw.go.jp

TCSの給与予測(厨房社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 201.0 206.0
30〜34 324.3 347.7 206.0 211.0
35〜39 390.0 434.7 211.0 216.0
40〜44 450.4 517.3 216.0 221.0
45〜49 490.2 593.2　あぼーん
50〜54 520.2 653.5　あぼーん
55〜59 476.6 634.5　あぼーん
60〜64 324.4 494.6　あぼーん
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん

TCSの給与予測(幹部社員コース)、残業、ボーナス含めず

企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級 男性労働者
　　　 学歴計 大卒 TCS予想
　　　　　　　　　　　 平社員 主任 係長 課長 課長　　　部長 部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代理　　　　　　 代理
　　計　 393.0 437.4
〜17歳 165.9　 −
18〜19 172.5　 −
20〜24 209.9 221.4 196.0
25〜29 254.2 265.2 216.0 221.0 226.0
30〜34 324.3 347.7 236.0 241.0 246.0 256.0 266.0〜
35〜39 390.0 434.7 256.0 261.0 266.0 276.0 286.0〜　750.0〜
40〜44 450.4 517.3 276.0 281.0 286.0 296.0 306.0〜　750.0〜 875.0〜
45〜49 490.2 593.2　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
50〜54 520.2 653.5　あぼーん　　　?　　　?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
55〜59 476.6 634.5　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
60〜64 324.4 494.6　あぼーん　あぼん　 ?　　　?　　　750.0〜 875.0〜
65歳〜 303.7 512.7　あぼーん　　あぼーん 　　?　　　750.0〜 875.0〜

TCSあぼーん予測

・３０歳までに主任になれなければ厨房社員コース確定。
・３５歳までに係長になれなければ厨房社員コース確定。
・４０歳までに課長代理になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・４５歳までに課長になれなければ子会社出向、あぼーんの可能性あり。
・６０歳定年であぼーん。

・子会社出向時、役職の降格、減給があり。有給休暇は中途社員として減らされる。

おまいが2001年ごろから誰にも相手されていないのは良くわかった

今年の就職四季報より。


　　　　　平均年収　　・　　残業
NTTデータ：852
CTC　　　　：783
NEC　　　　：761
富士通　　　：733
日立　　　　：711
住商情報　：681　　・　　40
TIS　　　　　：672　　・　　35
NECソフト　：645
CSK　　　　：638　　・　　20
富士ソフト　：567　　・　　23.7
インテック　：547　　・　　20
ヤマトS開発：485　　・　　35.5
TCS　　　　：384　　・　　27.7

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス

│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　インテック○
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○
　　500.┨
　　　　 ┃
　　450.┨
　　　　 ┃
　　400.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　東コン●
　　350.┨
　　　　 ┃　　　　　　トラコス○
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

東京コンピュータサービスグループ勤務時間

09:00-12:15 ----- 3:15 ----- 所定内勤務
12:15-13:00 ----- 0:45 --------------- 休憩時間(昼食)
13:00-17:45 ----- 4:45 ----- 所定内勤務
17:45-18:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夕食)
18:15-21:45 ----- 3:30 ----- 残業
21:45-22:15 ----- 0:30 --------------- 休憩時間(夜食)
22:15-01:15 ----- 3:00 ----- 深夜残業
01:15-03:00 ----- 1:45 --------------- 休憩時間(睡眠)
03:00-08:00 ----- 5:00 ----- 深夜残業
08:00-09:00 ----- 1:00 --------------- 休憩時間(朝食)

ＴＣＳグループ年齢別平均年収予測
　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃
　.1050.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−−−
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　−
　.1000.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　−
　　950.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　 −　大卒男子平均年収
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −

　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　−
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　　　＝　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　　　＝　　　　　　　　　 ＝　　　　　　　　　 　 −
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　　−
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　　　　　　　　　　 −
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　　＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　平均年収
円 550.┨　　　　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝

　　500.┨　　　　　　　　　　　　　 −　　 ＝　　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　−　　 ＝　　　　　　━　　　　　　　　━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＝
　　450.┨　　　　　　　　　　 −　　＝　　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　━
　　　　 ┃　　　　　　　　　−　＝　　　 ━　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＣＳグループ平均年収
　　400.┨　　　　　　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　　　　−　＝　　 ━
　　350.┨　 −　＝　　　━
　　　　 ┃　 ＝　　　 ━
　　300.┨　　　　━
　　　　 ┃　 ━
　　250.┨
　　　　 ┃
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯┯━＞
　　　　　　　 22 　24 　26 　28 　30 　32 　34 　36 　38 　40 　42 　44 　46 　48 　50 　52 　54 　56 　58 　60 　62 　64 65
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　齢　─　歳

ＴＣＳの離職率は新入社員の同期が３〜４年後に半減することから
年率１５％と思われる。

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

ＴＣＳ残業時間分布予想

　　　 ０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□　12%
〜　１０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□　18%
〜　２０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　20%
〜　３０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□□□□□□　15%
〜　４０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□□□　10%
〜　５０Ｈ／月　残業　□□□□□□□□　8%
〜　６０Ｈ／月　残業　□□□□□□　6%
〜　７０Ｈ／月　残業　□□□□　4%
〜　８０Ｈ／月　残業　□□□　3%
〜　９０Ｈ／月　残業　□□　2%
〜１００Ｈ／月　残業　□　1%
〜１１０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１２０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１３０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１４０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１５０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１６０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１７０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１８０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜１９０Ｈ／月　残業　|　0.1%
〜２００Ｈ／月　残業　|　0.1%

２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１Ｈ残業
４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり２Ｈ残業
６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり３Ｈ残業
８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり４Ｈ残業（毎日終電で帰宅）
１００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり５Ｈ残業（土曜日２日出勤）
１２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり６Ｈ残業（土曜日全て出勤）
１４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり７Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日２日出勤）
１６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり８Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤）
１８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり９Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜４日）
２００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１０Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜８日）
２２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１１Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜１２日）
２４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１２Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜１６日）
２６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１３Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２０日）
２８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１４Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２４日）
３００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１５Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜２８日）
３２０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１６Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、徹夜３１日）
３４０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１７Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、入浴時間なし）
３６０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１８Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、休憩時間なし）
３８０Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり１９Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、飯抜き）
４００Ｈ／月　残業　−＞　１日あたり２０Ｈ残業（土曜日全て＋日曜日全て出勤、過労死）

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

大量採用Age

この業界は大量採用、大量自主退職多いよな。
おい、そこのお前PG、SEなんてやめとけ。

>72
朝鮮人そのものじゃんよ。

こんな所にＴＣＳのスレが有るなんて驚きだな。
会社は知ってるのかな？

>>164
知ってますよ

今更だが>>30って…

大量採用できるほど案件もあって、
でも、年収の低さって何？どこでぼられてる？
３流のハケーン会社じゃないのにー。
おもったより、低かったのは以外でした。

おれは、ＴＣＳ（トヨタコミュニケーションシステム）勤務ですた！！！

>>167
潰れかかった会社を買収して維持するのに使われます。
あと遊休社員が大杉。

あべしスレと闘魂スレが並んでるのは壮観だなｗ

マジ給料低い

絶対この会社には入社してはいけません

人間らしい生活ができない
転職も不可能
精神も崩壊します 　
　
どうしても内定が欲しくて「就職」という　形だけ　が欲しい人は 　
勝手にしてください。 　
ただし後の人生どうなっても知りません

>>172
転職が不可能と言うのは嘘です。
たまたま良い客先に派遣されて幸運にもスキルを高める事ができれば
もしくは自力で勉強してスキルを高めるような人であれば転職できます。
そうでなければ毎年1000人前後の離職者を出すなんて不可能です。

>>173
1000人前後も辞めてないだろ

これ以上被害者をだしてはいけない！

新卒学生に正しい情報を！

就職板

東京コンピューターサービス、NTTシステム技研、開発
ttp://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046395610/

東京コンピューターサービス１４
ttp://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061821180/

東京コンピューターサービス１４の２
ttp://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/

【情報】TCSグループ【交換】
ttp://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064463919/

とにかくスレ落ちさせないことです
現社員が、新卒学生に正しい判断ができるように
どんどんAge書き込みしましょう

>>174
でも毎年、新卒中途合わせて1000人近く採ってるのに
社員数がずっと3000人ぐらいで横這いなのは事実ですよ。
あ、TCS単体じゃなくてグループ全体での話だけどね。

あの､､､なぜ社員がどんどん辞めていくのか、というアンケート書かされた？

職安行って求人検索してみると、TCSからすごい量の求人が出てるのがわかる。
1000人入って1000人辞めてても少しも不思議じゃないな。

>>177
あれ、何だったんだろーね

今TCSってグループ連結で８０００人近くいるだろ？

典型的なドカタ会社だな

8000人！？そんなにいるの？

出入りの激しいこのグループで8000人の奴隷をキープ出来ているのは
ひとえに凸山将軍様の手腕です

>>183
その将軍様って、国連で日本をジャップ呼ばわりした国の人と同じくらいの権力あるの？

>>184
うん。
だって若い女性社員は全て将軍様の喜○組○だもん。

210 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/04 21:55 ID:+7c9MLUb
誰か「なぜ社員が辞めるのか」っていうアンケート書いた？

211 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/04 21:58 ID:02Sw/iJ4
ＴＣＳは社内でそうゆうアンケートを取り始めたの？

212 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/04 22:46 ID:+7c9MLUb
取り始めた様な気がする

213 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 00:05 ID:92ueVaM+
少しは考え始めたって事かな？

214 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 00:54 ID:n4oKJNAC
>210
本当だとしたらおもしろいな。いまさらそんなこといいだすんじゃねーよ。ほんといいかげんだなここは。
退職者が多くなって会社がやばくなってきそうな気配がでたとたんこれかよ。カス以下だな。

215 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 08:47 ID:eH4R81CT
でもそれで待遇が少しでも良くなるのであれば現役社員には嬉しいことじゃない？
給料や賞与、退職金が少しは増えるかもしれないよ。

216 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 08:57 ID:fQqcJiul
そんなアンケートで意見しても、まともに上層部が取り上げると思えないね
単に社員の退職意志の調査をしてるだけなんじゃない？

真面目に会社に対する批判や「給料が安い」だのという愚痴を書いたら
危険因子としてリストに載っちゃうよん

それに、人事考課の様に、○山の目に晒される前に腰巾着共が調整して（給料うんぬん等の意見は除かれて）、
当たり障りのない内容だけが○山へ報告され、全く改善にならないという罠

217 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 09:17 ID:fQqcJiul
ちなみに、俺が辞める時は退職理由にちゃんと「給料が安すぎる。これでは生活出来ない。」と書いたよ。
上司はそれを見て「ストレートだな。何も反論出来ない。」と言ってたｗ
これがトップの目に留まればいいけど、営業会議や支店長会議等で発表して終わりなんだろうな。

218 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 09:29 ID:kjwL9vj3
退職理由を書いた用紙をコピーして朝鮮オーナーの自宅に送りつければ
良かったんじゃない？今更言っても遅いけどさ・・・

219 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/11/05 09:47 ID:fQqcJiul
確かに今更だな。
でも、あの時は辞める事が先決でそこまで気が回らなかった。
とにかくストレスが溜まる職場だったよ。

戦略として社員使い捨てをやってるんでないとすれば笑える

アンケートの記入例（Yahoo掲示板より転載）
・給料が安い
・昇給が500円〜3000円である
・給与項目が謎である。（住宅手当、技術手当て等）
・交通費まで課税対象となり、従業員の金を搾取している。
・基本給が低いのでボーナスが激安
・退職金が月給以下
・将来がない
・飼い殺される
・経営方針に疑問がある
・経営者に好感が持てない
・スキルが身につかない
・会社の社会的な評価が恐ろしく低い
・社畜が多い
・労働組合がない
・サービス残業をさせられる
・自分の評価が会ったことも無い上司につけられる
・2年後には同期が半減する
・ソフトの違法コピーCDが出回っている
・ソフトのライセンスをいくつもの会社で共有している
・大卒コンプレックスの高卒取締役がいる
・女性が少ない
・優秀な人間ほど辞めていく
・凸山のムスコが取締役である
・会社の金でYahoo掲示板を荒らしている

会社辞めた後、次の会社に就職する時の面接の時に前の会社辞めた理由聞かれたらなんて答える？

>>190
年末調整とか源泉徴収票を見せる。
あるいは過去一年間の残業記録かな。

>>190
それ、とても困った。

T○Sは、一般的にみたら大企業。
社員は、それなりの技術をもち、
それなりの給料をもらってると思われている。

だから面接で、退職理由聞かれたとき
「給料が安いから」というと、面接官に「？」って顔される。

さらに面接官は、こう考える。
　給料が安い　→　仕事ができない

必死にT○Sの現状を訴えても、逆効果。
がんばって、TC○はヤクザみたいな会社であることを伝えることができても、
面接官は「そんな会社の社員などいらない」と考える。

結論としては、
「御社に絶対に入社したかったため、先に会社を辞めてきました！」
って言うことだね。

※
ちなみに、面接中に以前勤めていた会社の愚痴は言うのは禁句。
リクナビより。

192続き

書類選考で注目される項目は
　会社名

一般的には、大企業と思われているところを利用することだね。
葛藤はあると思うが

俺は率直に額面を出して言ったら同情して貰ったよ
さらに「うちは○○万出せるよ」という事も言ってくれる会社もあった

んで、不採用はひとつもなかった
まぁ、面接の時のトークの持って行き方次第なんだけどね

>>194
もっとしりたい

>>195
つーか、面接なんて如何に「コイツ欲しい！」って思わせるかがキモだから
前の会社の愚痴がマイナスポイントにならない様に自分をアピールする事が大事

その為には、自分の魅力を最大限にアピールできるようなプレゼンと、
それに見合うだけの経歴（職歴じゃなく）や資格等を並べて、相手の気を惹く

将来的なビジョンを熱く語ったり（もちろん、その職種や業種に沿った内容）、
時にはぶっちゃけ話もちらつかせたりすれば、前の会社の愚痴っぽい事も
若干許容される雰囲気になる（ならない場合ももちろんある）から、そのタイミングを
見計らって愚痴る

でも、前の会社を全否定すると印象が非常に悪くなるから注意
俺は給与面と派遣体質がイヤという２点に絞って、他については問題ないという事にしておく

結局、面接はコミュニケーション能力が問われるからねぇ
ハッタリ利かせられなかったり、自分に自信がない人にはオススメ出来ないかも

>>196
T○S出身ということで、面接官に何かいわれた？

>>197
俺はkだったからね
それに、地方だからTCSグループの存在を知らない会社も多い
経歴を見ると「何故、NTTを辞めたんですか？」と100％訊かれる
いちいち、NTTとは何の関係もないと言う事を説明しなければならないのが面倒

ってゆーか、TCS系出身って事で低く見られる事って本当にあるの？
もし、そこだけで評価されたり、それが足かせになる様な人は、
その人自身にアピールポイントがないって事になるんじゃない？

そんな部分で人を評価する様な会社はこっちから蹴っちゃえよ

昨年辞めた者です。

書類審査におちることは1回もなく、
TCSだから不利ってことはありませんでした。
（もちろん有利でもありませんが。）

即戦力として何ができるかが
面接では問われていたように思われます。

幸い第1希望の会社に入社できました。

（TCSよりヒドイ会社はいっぱいありますよ。。。）

TCSグループに入ってしまったということで軽率のそしりは免れない。
若い人だったり、今まで辞められなかった理由が説明できれば問題は無いけど。

超ブラック企業一覧（独断と偏見です）階層順です。

人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング

地上の楽園
ベンチャーセーフネット

悪の枢軸
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC
トランスコスモス
ソフトウェア興業

>>200
それは思いこみに過ぎないよ。
実際はそんな事思われないって。

辞めたい

何故辞めない？

tcs者印ってやっぱり、池袋でのむんですか？
飲み会は池袋ですか？忘年会も池袋ですか？
東方検文禄とかで飲んでるのですか？
どこで飲んでます？

>>201
どーもありがとー。学生なんでそのリストに載ってる企業は
受けないようにします。助かります。

>>206
そのリストに載っている企業というよりも、
「SI」とか「アウトソーシング」に力いれてる企業は、
どこも大変だと思うが。

あと「社員は宝」とかアピールしちゃってる企業もNGだな。
離職率が高い企業はそのフレーズをよく使う。

>>207
「社員は宝」ってググってみたら52件出てきました（笑
「SI」、「アウトソーシング」ですね。パンフレット等見る時
注意してみるようにします！ありがとうございました！

Age

ヤフーでも同じなんだけどさあ
TCSのスレって唐揚げが多すぎるよね。

何よりも、これがTCSのレベルを雄弁に語ってると思うな。

独立系SIでまともなところってどこよ？

>211
ハイテクはＴＣＳの仲じゃまともじゃない？
池袋に拠点おいてないし。

このスレ読んでTCS受けようかと思い出した。
今の会社を辞めたいんだけど面接のｶﾝとか話術的な部分で予行演習したいし。
しかし大企業がｳﾁみたいな弱小IT企業より給料安いってのはｽｺﾞｲな

絶対この会社には入社してはいけません

人間らしい生活ができない
転職も不可能
精神も崩壊します

どうしても内定が欲しくて「就職」という　形だけ　が欲しい人は
勝手にしてください。
ただし後の人生どうなっても知りません

私はこの会社のせいで転職失敗しました

【イヴ】　
HP90　MP80　忠誠10　
口開発72　胸開発30　ｸﾘ開発20　ﾏｺ開発3　尻開発0

LV7

キス　85
髪コキ 10
手コキ 25
足コキ　0
スマタ　　8
フェラ 15
パイズリ　0
正常位　0
座位　0
騎乗位　0
後背位　0
立位　0　

やべ、最近イマラチオばっかしてるから忠誠が減ってきたよ
胸を愛撫して、ご機嫌とれるかな・・・・・
キスのスキルの上がりも悪くなってきたしね

　会話
　外出
　贈り物
▲教育
　　　　　　　　AV鑑賞
　　　　　　　　猥談
　　　　　　　　キス
　　　　　　　▲愛撫　　　　　
　　　　　　　　挿入　　　　　　　　　頭
　　　　　　　　頼む　　　　　　　▲胸
　　　　　　　　命令　　　　　　　　　股　

確かにTCSグループは糞以下だが、

＞私はこの会社のせいで転職失敗しました

これはお前のスキルのNASAだろ

例のアンケートの後日談はないのか？

>>218
だって何のレスポンスも無いんだもん。

「イヴの最期」
連続爆弾魔ケリー＝バリスは赤子を人質にとりトレインの装飾銃をイヴに持ってこさせるように指示した。
イヴとトレインは事前に打ち合わせをし、ナノマシンの残骸で作った偽ハーディスを持ち、
髪の毛には本物のハーディスを絡ませてあり隙をつきトレインに渡す作戦だった。
（頼むぜぇ・・姫っち・・）イヴが偽装飾銃を持ち一歩一歩ケリーの元へ歩み寄った、
（これでトレインに銃を渡せばスヴェンも私の事少しは認めてくれて、また一緒に連れて行ってくれるはず・・
　・・でもトレインに協力してもらうなんてなんだか癪だな・・・そうだ、私一人でこの男を捕まえれば・・！
　トレインなんかに借りをつくらなくて済むし、スヴェンももっと私を必要としてくれるはず・・・・・）
イヴはトレインに銃を渡さず一人で爆弾魔をつかまえることを決意した・・・しかしその考えがまずかった・・・
イヴの独断作戦はケリーに銃を渡した瞬間髪の毛を変身させ赤子を助け、そして攻撃をしかけ気絶させようという考えだった、
そしてその時、銃をケリーに渡すやいなや髪の毛を使い赤子を奪い取ろうとした！しかし・・・
ピンポイントを狙うナノマシンコントロールはまだ経験不足だったせいか見事にはずしてしまった。
「ぼ、ぼくをだましたな〜くそ〜！」怒ったケリーは赤子を連れて一目散に逃走していった・・
「何やってんだ姫っち！さっさと銃をよこせ！」トレインがイヴの元へ駆け寄り髪に絡まったハーディスを取り爆弾魔を追っていった。
それを追うようにスヴェンもイヴの横無言で走りぬけって行った。「スヴェン！」イヴはスヴェンを呼んだが振り向きもせず走っていった。
イヴもそれを追うように走っていった・・・・

１０年ぐらい前就職が決まらず、大学４年の２月にもなって学内の張り紙を見て
飯田橋の会社の入社試験に行ったことがある。で、グループの合同面接に
呼ばれて内定がでそうな雰囲気だったが不採用。
ＮＴＴと無関係のＮＴＴなんとかというグループ会社もあった…そういえば
たしかこういう名前の会社だった。
日本電信電話�鰍ｩらＮＴＴをつけた名前を使うことを許可されているとか
なんとか言っていたな。
筆記試験はたしか白紙を数枚渡されて、なんでもいいから思うところを
時間無制限で書けというものだった。
おれはその後、地方公務員になった。ここを読むとある意味不採用で
よかったのかも

>221
ある意味よかった、じゃくて大正解じゃないかい?

公務員>>>>>>>越えられない壁>>>>>>プログラマ>TCS

ヒッキーやってて無資格で、どこにいっても爪弾き
面接ではどもって白い目で見られるばっかりで、欝病にかかって薬もらうようになった

でも、ここにいったら面接でほとんど何も聞かずに採用してくれますた。。
聞かれたのは家族構成だけｗ

「う、う、ひっく、トレインのせいだよ・・トレインがあんな作戦考えるから・・
　こんな事に・・ぐずっ、スヴェンに嫌われっちゃったじゃない・・」
イヴは泣きながらトレインをにらみつけた。
「な、何言ってんだよ、やるって言い出したのは姫っちだろ！？それになんで俺に銃を渡さなかったんだ！
　いったいどうしてあんな事したんだよ！姫っちらしくないじゃないか！？」
「私らしくない？トレインに私の何がわかるの！もういいよ！トレインの馬鹿！う、う・・ひっく・・
　トレインなんかいなければよかったのよ・・・そうすれば私とスヴェンはずっと一緒にいれたのに・・」
・・・ブチッ・・・さすがにこれにはトレインもキレた。
「おい、ガキ・・調子に乗るのもいい加減にしろよ・・・俺が今までさんざん気を回してやってんのに
　そういう態度取り続けんのかテメーは・・・」「ト、トレイン・・！？」
トレインはものすごい殺気を放ち鬼の様な形相でイヴに吐き捨てた・・これにはさすがにイヴのも背筋が凍りついた・・
「俺に消えろと・・テメーそう言ったよな・・じゃあそのままそっくり返すぜ・・二度と俺の前に姿を現すな・・・！」
そういうとトレインもホテルの方向へ去っていった。イヴは伝説の黒猫のあまりにもすごい迫力に失禁していた・・
〜その夜〜
イヴはアネットの家には帰らなかった・・ただ心を無くした人形のように夜の街を彷徨っていた・・
気がつくと目つきのおかしい男達に囲まれていたがイヴにとってはもはやどうでもいい事であった・・
それからというもの心を無くしたイヴは来る日も来る日も休む間も無く男達に凌辱されつづけていた、
時には縛り付けられ、時には拷問器具のようなもので責められ、血を吐くまで殴打されるときもあった・・
そこではイヴはもはや人間としてではなく男達の愛玩具として扱われていた。
思えばこれこそが人を殺め続けた生物兵器イヴの薄幸の運命だったのかもしれない・・
しかしイヴは幸せだったであろう少なくともトルネオの館から助けられ一人の狂った銃使いに強襲されるまでは・・・
〜fin〜

※初回版（フィギュア付き）は限定生産10000セットになりますので
　お求めはお早めに！（ご予約をおすすめ致します）

一万本も売れるのか?
よっぽどシナリオとエロを両立させなきゃ無理だろ
フィギュアももっと幼的にエロティックにしなきゃ、全然魅力なし。

おなじTCSでも大違い！！
ttp://www.toyota-cs.com/data/a2_01_1.html

３３４ー３３６
あんたエロ小説書いてる仕事してんの？

３６３
「イッペン死んでこーーーーーーーーーーーーい！！！！！！！！！」

わかるかなこれをゆうキャラクター？

３６９ー３７０
じゃあオレが造ろうかな。
アンチのためにさぁ。
タイトル「黒猫のイヴアンチスレ」
近いうちに造るよ。

はぁ・・・・・ねつでてさぁ・・・・・４０度・・・・・
オレ死ぬのかな・・・・・じゃ。

今週のネタバレ
カラーページ：イブのブラチラ
部屋の人形が襲い掛かる。
転ぶイブ。パンツ、見えるか見えないか・・・
次々に襲い掛かる人形達。袋にされるイブ。
人形曰く「犯らせて、犯らせて、僕達にもォォ」


エロ漫画ですか？(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

もうすぐボーナスだね．．．．．

３マンエソってほんとなのかＹＯ

　　　　　/　　：　な ･ 　 い ･ ハ　 　|
　　　　　|　　 ：　い ･　 い ･　ゲ　　 |
　　　　　{　　 ：　か ･　 ん ･　が　　 |
　　　　　 ﾞi　　　　：　　　じ ･　　　　 }
　　　　　　`ヽ　　 ：　　　ゃ ･　　　 /
　　　,-='"´ヾ＼　：　　　あ ･　　／
　　　⌒Ｔ＾ヽヾﾐﾘr‐-､,＿　 ,-='⌒＼
　　ヾ､　! iﾐ､ヽ、ﾞ" /ﾉﾉ_/|/／ _ノ´ノヽ
　　ﾍ,=､,,_ヽ、　　　＾ﾄ､,＿二=､,,　／‐|
　　"＾___,,,ノ`　　　　 `ヾ-=､ﾉ　彡　 ,ｨ
　　 (彡‐'´　　　　　　,､==､､　　} -彡'
　　 　 ,､r＝=､　　 　 !"r‐､ヽ　 `i",ｨ'
　 ゝ 　ｿ r' ｡i　　　　　 ヽﾟ,シ　　 }_ｼ
　　{　　 ､`ｰノ　/⌒ヽ　￣　　　 ﾚ⌒ヽ
　 ノ　　　￣　　　　　　_,,ｨｧ　　 //＾}　}
　ヽ､　　　　ト─=ニニ‐ノ　　　 iヽ / ﾉ
　 ､{､i,　　　 ｀`'ｰ─‐‐'´,　　　 i-‐'／
　､`ｰ-i,　　　　`ｰ‐　　　　　　/ｰ'´
　 `'ｰ‐'ﾍ　　　　　　　　　　／
　　　 r'~｀!`'､,ｰ､,,_＿＿,／-/-v'⌒ヽ,r-､
　-‐'＾, -'ヽ　 `'=---┬''~´/‐-ﾘ r==､|
　　'´　　　 ＼　□］ i| □ノ　 /ヽ,ｰ‐' |

　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|　　人生とは何だろう？
　　　　　 , -､ |　　　　　　　　　　　　　　 　　＼
　　 　 ∠／ l |　　　　　　　　　　　 　　　　　　|／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　◎レ'　|　　　　　　 　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　|＿　,,.. -､.. ＿＿＿ ∧＿∧ ＿__|
　　　　　　　 / 　 / 　/i.l.＿＿＿ （　´_ゝ`）
　　　　　　 ./　　 l 　 {　`ｰ―‐／　 ／つ ヽ ヾ､
　　　　　 ../　　　|　　 ゝ＿＿/　ヽ/ /＿_） ）ノﾉ.
　　 　 　 /　　　　ヾ---------ヽ__ノ---し'一'"
　 　 　 ./

ここってボーナスどうなの？

安いにきまってんだろ

今年の夏は基本給の1ヶ月分だっけ？
冬はどうなるのかなあ。
まあ、夏と同じって決まってるんだけどなｗ

さっき黒猫の5巻読み直したんだけど、この頃のイヴたんの方がカワイイよな。
最近のイヴは偽善者っぽい。純真無垢なイヴたんに戻ってくれ〜

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
ﾚｲｰﾌﾟｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
止めて━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　／ 、　 l|;|　 　||　 ￣Tｰ;;::::::::::::::|i::::|: 　 ::::::::|　 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l
　 .l　r'|　　!　　　 |＼ _＿_l_ .ﾞ`ヾ､::::||:::::|: 　:::::::||　::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l　 　|
　 |　|:::|　　　　 　 ユ__ヽ＿|_ _``丶］ﾄ.､:|:: 　:::::|:|　::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ 　 ,i
＿|　:::::| 　　　　　 　 ./ヽ,___,,ノﾞ｀ﾞ､::||べ.ﾄ､: :::::|::|　::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`'‐┴-‐';'
/ﾞ l,　::.　　　　　　　 _.|つ;（●）;;⊂i `'ﾄ.､:ヾヽﾕ::i:ヽ、::::|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/
　　l、　　　　　　　　::....｀`-､;;;_;;.／ .::l.:::::::::｀ヽ;:::i ::ヽ､::ヽ､:::::::::＼::::::::::::::::::::::::::::::::／"
　　 ヽ　　　　　　　::::::::::::::::::::｀ﾞ::`:::::::::ヽ:::::::::::::`-`／ﾞi二ｺﾆ―-､ヽ;;;_:::::_;;;;;;;;‐''"
:　　::lﾞlヽ､　　　　　:::::::::::::::::.. 　　 :::::::::::`:::::::::::::::::/ﾞTﾞ"'ｼｯ,ﾐﾆ､::::｀:::::::::ﾞﾞﾞ,ン'
:: ::::/::l　::l　　　　 :::::::::::::::::::::::.... ::::::::::::::::::::::::::::::::i`（●）";;/ヾヽT――ｰ'"
;;／::/ヾ､:|　　　 　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::｀ﾞ-.､;;_;;／ .:／
;;;;;;;/"''￣"￣ｰ-,,, ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 |:::::::::::::::::::`:／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　ナージャはオウガーストーリートに行ったか・・
　　　　　　奴を始末する手間が省けたな・・既に殺されたか・・のたれ死んだか・・フン！

新しい情報が出ると駄レスで流そうとする奴が出てくる。
いったいなんなんだ？

ココのスレの住人には、超既出だろうけど
アマゾンの怖さを知らない人はいるんだろうかね？
キャンセルメールｷﾀｰってことにならないようにね。

前の事件は酷かったな、てっきり主催者が俺達を売ったのかと思った。
テレビの奴等は仁義も糞もねーですな、
そんなに視聴率取りたきゃ身内の恥ずかしい所だけさらしてくれ、
他人を晒し者にして数字取るなんて吐き気がするよ。

■就職・転職カテで上げ荒らしをする会社■
2003/10/27 16:52
メッセージ: 1 / 17

投稿者: hidoimondanee
おそらく掲示板で叩かれている某ブラック会社だと思われますが、
就職・転職カテゴリに無意味なトピックを濫造し、そしてそれらに
定期的に無意味な１行レスを入れて、約１年半にわたり就職・転職
カテゴリに新トピックが作れない状態が続いていました。そういう
ことをする会社（経営者）や、上げ荒らしについてのトピックです。


Yahoo!掲示板
ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > ■就職・転職カテで上げ荒らしをする会社■
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a2a3bda2bfa6a1a6ebebfa6a5aba5fa4gbeea429sa4ia47a4ra49a4k2qbcra2a3&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

>>151
　　ちょっと、不正輸出やめてよ！！　
　　￣∨￣￣￣￣￣￣￣　　　
　　＿＿＿　　　　ｼｯﾊﾟﾙ！　　
　 ヽ＝＠=ﾉ　　　 ∧＿∧　日帝の陰謀ﾆﾀﾞ！　　
　 （　・∀・） 　　 <｀Д´#.>　 謝罪と賠償を(ry
　./|￣У ﾌつ―⊂-⊂　 ）
　∪＝◎=|　　　　|　 |　 |　
　 （_＿）＿）　　　<__<＿)　

>>23

藻前誰だ・・・・
同期の誰だ・・・・

>>617
イヤです

>>618
そうそう！

俺もそれを口を酸っぱくして言ってるんだ！

大人の男なら、ティアーユ＞＞＞＞イヴやろと。

おいおい、描き方が変わったらすぐアシの仕業とか言うなよ。

長いこと連載が続けば描き方も徐々に変わってくるっしょ。

初期のイヴなんて全然顔違うし。

キャラが成長してんのさ、時間とともに。

イヴももうそろそろ女☆

　　　　　／＼　　　　　　
　　　 ／　　　＼　　　 ┌───┐　　｜　 　｜
　　／　￣￣￣ ＼　　｜　　　　 ｜　　｜　─┼─
　　　　───フ　　　.｜───｜　　｜　 　｜
　　　　　　　／　　　　 ｜　　　　.｜　　｜　 ／＼　
　　　　　／　　　　　　 └───┘　　 レ　＼／＼　


　　　-┼-　＿|＿　　　┼　　￣￣|　　|フ.┬┴┬　┌─┴─┐
　　 ┌┴┐　 |　 |　　-┼-　|￣￣　　 | ）┴─┴　　　二|二
　　　　フ　　　|　 |　　 |├ 　 |＿＿ｌ 　 |　 |三三|　　　─┴─　
　　　　十　　ノ　 」　 ∧|＿＿＿＿,　　|　　-┼-　　　 |二二|

遂にこのスレも荒らされ始めたか・・・

>>679
あら失礼いたしました。
昔と今のイヴたんの格差を嘆くものですからそうかと
思ったのですが違うようですね。　すみませんです。
　ただ真性ロリと言っても人間あらゆる属性が混じりあってるものですから
それ一本にしか生きれないという事を指すわけでもないですよ。
　引き返す必要もないならそっちのほうがいいに決まってます。

イヴたんに付属するなんらかの属性、例えば初期の人形あつかい
された境遇とか金髪とかなんらかの記号に惹かれてるんでしょうね。
　俺は真性ロリですがイヴたんほど好きなキャラは他にいません。
なにか他には無い魅力があると考えられます。

>>681
　ドクターのカメラを持つ姿ってイメージしやすくていいですね。

>>249
すごい誤爆だな。

誤爆じゃなくてＴＣＳスレで有名なイヴたん荒らしだけどな。

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/l50

最近、半島系の会社が政策攻撃されてるな。
足利銀行とか武富士とか。
ってことはＴＣＳも、もうすぐか？

TCSも武富士と似た様な体質（独裁的）だからな

0x100げっとおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおぉぉぉぉ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´ (´⌒;;(´´ (´⌒;;
　　　　 ∧∧　　　)　　　　　　(´⌒ (´⌒;;
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;; (´⌒;;(´⌒;;(´´ (´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰﾞｰｰｰｰｰﾞｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｯ



　　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ・・・・・ﾊﾔｶｯﾀｶ
　　　　　　　　　i三　∪　　
　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　　三三
　　　　　　三三

名前：名無しさんの次レスにご期待下さい[] 投稿日：03/12/05 14:34 ID:lw44SDqb
殴（や）れ！　刺（や）れ！
犯（や）れ！　殺（や）れ！
盗（や）っちまえ――――!!!
パクり？アンケート詐欺？知識ゼロ？矛盾？
そんなもの…クソ喰らえだ！
そんなものは見えやしね―――――!!
「知欠健太郎」の目にうつるものはただ一つ!!
　　　　　　　　--―――--　、
　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |::::厂￣'''ー――一''￣￣|:::::|
　　　 |:::|　　　　　　　　　　　　　|::::|
　　　 |:/　_＿＿＿　/＿＿＿___ヽ:|
　 /^''Yﾆ　-=ﾆ・ﾆ>卅彡ﾅナﾅ　 ﾆY''ﾍ
　 | 久|ﾆ　　　ー'´|　 　`ー　 　　ﾆ|/ﾍ|　 v V v V v V v V v V v
　　!.イ|ﾆ　　 　　 l|　　　　　　 　 ﾆ|ヽ |　 >　二〃　フ　　| 　 　 　 <
　　 ヽ_|彡/　　　l|､＿l 〕 　　　ヽミ|_ノ　　>　 ﾉ　　 へ　　|ヽ　　 　 <
　　　　 |`<//　 v======v　ヽヾ>|　　 ＜　　＿　　　　　　　　/　　<
　　　　 |:::::`<// ヽ＿＿_/　ヾ>'::::|　　　　> |＿|　ー――　／|　　 <
　　　　 | :l:::::::`< `――‐'′>'::::|:: |　　　　>　　　　　　　　　　　　　<
　 　 　 |　l ::::::::::＼＿＿／::::::: l 　|　　　　 ﾊ 八 ﾊ 八 ﾊ 八 ﾊ 八 ﾊ
　　　／　 l　 :::::::::::::::::::::::::::::::　ｌ　　＼

>>816
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 /ヾ
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　ゝｲノ
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 /　/
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 /　/
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/ 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　シコ　　　n_　　　　　./　/ 　 　 .|　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　（　 ﾖ　　　 /　/　　 　 .|　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　シコ　　　| `|. 　 　 /⊂//　　　 |　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|.　 　 /⊂//　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾉ￣ `/　 /　　　　　 |　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　／ ／ イ　 Ｏ○ヽ 　 　 　 |　　　　　　　|
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　（ `ノ )/(/|　 |'^ ＼ ＼　　　 |　∧∞∧　←妹
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　(｡Д｡'')~　|　 |　　　＼ ＼ 　.| (´Д｀,,)　　|
　　　　　　　|　　　　　　　_＿＿＿. 　 ∨∨　　|　 ）　　　　|　 ）　|　 (　：　) 　 |
　　　　　　　|.| ￣ |￣ ／ 　　／｜|　　　　　　/　/　　 　 /　/　 .| 　 ∪∪ 　 .|
　　　　　　／|. ： ｜　|￣￣｜　｜|￣￣￣　/　/￣￣￣ ∪　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　｜＝｜ .＼￣￣＼｜|　∧　　　∪
　人人人人人人人人人人人人人/　`人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　)
　）　ああ〜！いんくたんー！いんくたんー、スク水かーいいよーーー！かーいい〜！

【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/l50

もうすぐ茄子だね．．．．．

>>259
うちは梨・・・・

みんな明細もらったか？
いくら出たのか晒せ！

　　　　荒　ら　し　業　者　に　つ　い　て　の　ま　と　め　　　　　　　　 　　　　　　　　2003年12月11日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　荒らし業者撲滅委員会
　　
　　散々叩かれているにも関わらず未だにクソ面白くも無いコピペ荒らしを続ける
　　クソ荒らし業者についてまとめてみました。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
　１．荒らし業者はＴＣＳに依頼され、Yahoo掲示板でsage荒らし、２ちゃんでage荒らしを行っている。
　２．Yahoo掲示板の荒らしと２ちゃんの荒らしの時間帯がほぼ同じことから同一人物の可能性が高い。
　３．平日深夜、土日祝日のage荒らしが多いのは在宅勤務(SOHO崩れらしい)であるため。
　４．学生に有益な情報が書き込まれるとage荒らしで煙に巻こうとする。
　５．執拗にイブたん荒らしを行っていることからもこの荒らし業者が変態ロリコン野郎であることは明らか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　上記の点に変更点追加点新着情報などあれば随時改修をお願いします。
　
　ちなみに１２月１２日(金)の夜にage荒らしがピークを迎えると予想されます(ボーナスの話題のため)。

賞与でたそうです。相変わらず相当安いみたいです。
２年目で13〜15だそうです。

くわしくはここのYahoo転職掲示板へどうぞ。

東○コンピュー・サービス
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

TCSについて詳しく知りたい方はYahoo!の就職と転職(全般)掲示板を観覧すること
をお勧めします。

Yahoo!の就職掲示板への行き方は

Yahoo!のトップページ、http://www.yahoo.co.jp/から

掲示板→ビジネスと経済→雇用→就職→東京コンピュータサー＊スについて の順に
クリックしてください。

同様に転職掲示板への行き方は

Yahoo!のトップページ、http://www.yahoo.co.jp/から

掲示板→ビジネスと経済→雇用→転職→全般→東○コンピュー・サービス の順に
クリックしてください。

yahooより抜粋。

あなたの倍
2003/12/12 16:16
メッセージ: 205 / 208

投稿者: other9447416827
あなたの倍以上の年数、ＴＣＳで仕事しているけど税込みでも金額は３５もない

手取りは２５を辛うじて死守。入社以来ずっとこんな感じ。
しかも最近は一律に減額される一方。もう嫌だ。

交通費抜きの税込み年収が３５０強
これだと税金・社会保障引かれた可処分所得は２５０ぐらい
これでも年５００時間以上の残業込み。めちゃくちゃ

万が一残業がないＰＪにいったら可処分所得は２００まで落ちるんじゃないか

この金額で上司に期待してるなんて言われても誰が信じるか
自分の売上げ額を見ているので、あまりの馬鹿馬鹿しさに笑ってしまうよ

これがあなたの将来だ
結婚できるか。家賃払えるか。子供を養えるか

転職するか首吊り自殺するか
どちらか好きな方を選びなさい

雲丹システムのヒラでーす
総支給額35マソ強
差し引き支給額29マソ強

闘魂よりマシかな？

東京コンピューターサービス Part15
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/l50

当社１年目ですが、舐めてますね
なんなんですか、このボーナス！

社員のモチベーションが下がっちゃいますよ
年末に友達と会ってボーナスの額聞かされて
その差にガク然とするのが目に見える

死ぬ気で腕磨いて、資格とって
さっさと会社変えなきゃ
ここより支給額低いとこ出なければいいや

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

は）　激しく生きてこそ、命の値打ちがある
ひ）　ひづるに新入社員の写真、生活苦で光・夢・絶望
ふ）　フラ○デー（週刊誌）に掲載された、政治家との密談
へ）　変化のない経営はだめ、お前は転籍だ
ほ）　ホップ・ステップ・ジャンプ、お前は転勤だ

ま）　負け犬退職者の声は、犬の遠吠えだと思ってください
み）　自らを燃え立たせず、部下を燃え立たせることは出来ない
む）　無理な仕事を取ってきて、納期に間に合わず社員は過労死
め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い
も）　もう辞めたい、スキルが無くてもう死にたい

や）　ヤフー就職掲示板、荒らされるのなんでだろ
ゆ）　唯我独尊、凸山社長の肖像写真
よ）　要領よく生きるというより、努力して生きよ

ら）　落後者拾う、中途採用
り）　離職率高くても、会社買収で社員は８０００人
る）　留守中に、役員がタバコ吸いながら麻雀
れ）　レオタード着たおねえちゃんと、ツーショットポスター
ろ）　労働組合結成したら、会社ごと日干しだ

わ）　我が人生に、バックギアなし

>>270
>わ）　我が人生に、バックギアなし

袋小路入ったらお終いだな。
つーかもう入ってたりして。ﾊﾊﾊ。




…早いトコ逃げね-と。

入社後研修のときやたらとウィルスのこと気にしてたが、
苦い経験があったのかｗ

当社の一年目のものです、会社が好きです、仕事も好きです。
　がんばっています、しかしながら生活苦です。

ボスや同僚に全く不満はありません。いいか方もいっぱいいらっしゃいます
当然仕事が出来る方も大勢います。
　
　それなのに賞与、給与が安すぎます。採用人数に無理があったのでしょう。
これは自分や上司が悪いわけではありません。経営者の問題です。
　
　自分は一年目ですが今年のボーナス夏は寸志3万円前後、
冬はばらつきがありますが、同期は7万円から12万円の間です。

　手取りにすると合計12万以下でしょうね、新人の方々。

　学生時代の友だちに賞与を聞かれて、とても答えることが出来ません。

仕事をくれて、もう少し普通の会社みたいに、給与の2から3ヶ月のボーナスを
いただける会社に移りたいと思います。ボーナスが0.5ヶ月では生活できないのです。
（私の場合）

　

　お世話になりました。

>273
ここはいい人はたくさんいるんですよね。そりゃあれだけいっぱい採用しているんだから当たり前。
仕事をできる人もいるのも当たり前。しかし、社員に対する待遇、会社のあり方は最低です。たい
ていはそれがいやでこの会社を去っていきます。大量採用して使える奴をふるいにかけるのはい
いとして、仕事ができる人に対しての待遇等を充実させればまだいいのですが、ここはそれをしよ
うとはしません。経営者にかなり問題があります。社員のことは考えていません。そのため多くの
方が転職・退職を余儀なくされます。

外に出て見放されると････たいてい･･･

折れココに内定決まってる。
死にたい。

>276
早くスキルつけて転職したほうがよい。社員はいい人おおいんだけどねー。たくさんとってるから当たり前だけど。
ただね。やっぱね、給与が全然あがんないのよ。がんばってもがんばらなくても給与に差がでないならモチベーション
さがるよねー。給与あげたら会社がもたないんだろうね、多分。これからもこのちょーしでずっといくだろうねー。

え）　エヌ・○ィ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係

ま）マークも線消せば、ＮＴＴ

>>276
勉強会やってる？

こっちはすんげーつまんねーことやってるＹＯ。

>>280
やってる。10月からやらんでもいいだろうと言いたい。

内定者の方ですか？
もう働いてる人だったらどんな仕事してるか教えてくらさい。

>>280-281
勉強会って、まさか新人教育の事？

>>282
うん。こないだまで、if文の使い方とかやってた。
while(1)で廻してbreakするのが標準の教育用テキストは誰が作ったのかと

＞while(1)で廻してbreakするのが標準の教育用テキスト
絶句

社会人の常識とかの場合は金出して外部から来てもらう場合もある。
でもコンピュータ関係のテキストは各支店の「選ばれた」社員が仕事の合間に作ってるんだよ。
この会社の実態が少し見えてきただろ？

大川の会社の劣化コピーなんだろうか

>>285
みんないい人です。てかこんな人事や上司が爽やかな会社他になかったｗ

あとＣなのにフローチャート書かされたのが気になった。
教育のかなりの部分を占めてた。
結構新鮮な体験だったけど…実務でも処理概要フローチャートで書いてるのかなぁ
学校でしかプログラミングしたことないから他の会社がどうなのかわからん

>>287
その上司か人事に、この会社って派遣が中心なんですか？って他の新人がいる所で聞いてみて。
爽やかに回答してくれたかをこのスレでリポートしてよ。

「派遣先がどこかはまだ分かりませんが…」って挨拶で言っとった気がする

それより資格手当てが入社１年目はつかないって言われた方がショックだった。
なんだそりゃ。

去年、内定者勉強会の講師をやりました
テキストは某出版社から出ている基本情報のテキストを使いました

プロジェクト抱えてるのに勉強会の講師なんてやらせんなよ糞が
一日中休憩所でタバコ吸ってる待機組にやらせろっつーの糞が

オレの経験では今どきフローチャート書かせている会社で
ロクなのは見た事ないんだけど。今だったら、むしろ
UMLの書き方を教えるべきだと思うけど。無理な注文か（w

新卒で闘魂か．．．．

入社研修に行く電車に乗ってる間リクルートブック読んでます。

int ok_flag = 0;

while (ok_flag == 0) {
　if (nantoka) {
　　ok_flag = 1;
　｝
}

×while( ok_flag == 0 )
○while( !ok_flag )
フラグを０や１と比較するのは危険で愚かです。

ＴＣＳ社員は

まずい飯食って
ださい服来て
ぼろいアパート住む

俺のいる部屋はTCSさんだけどできる人いるよ
かわいそうに・・・

誰かＴＣＳ社員をペットとして部屋で飼って下さい。

Ａｇｅ

10年以上この仕事やってるけど、TCSって聞いたことない。
どこか違う会社通してるのかもしれないけど。
どの分野にいっぱいいるのかな？

>>300
ほら後ろに・・

我々はずっと昔からあなた方の隣にいたのだ。

>>302
半島人？

漏れのところではアベシは見たことあるが、TCSは見たこと無いぞ

TくS社員が自社の名刺を配ってるの見たことないな

俺のいる部署にもTCSさんいますよ。
すごい一生懸命働いてくれる。
TCSさんには残業代も払ってるけど、彼のもとには入ってないのかな..

>306
彼には入ってないので金払ってるからと思って無理な残業させないように。

彼の残業代は待機中の新入社員の給料になります。

>>305
元社員だけど　名刺はもらってるよ。外に出るときに慌てて作る。
１，２年はいいんだけどね　この会社。。。いい人も沢山いる。
悪い所は　給与があがらないとこと新人沢山とってやめさせるとこ。

残業代時給１５００円だったよ。ＴＣＳ　いいとこは残業代ちゃんと
出るとこだな。低くても。>>307

出来る人は探した方がいいかも。転職先。１．５倍から２倍は貰える。
でも出来ない人は・・・ＴＣＳより悪い社も沢山あるよ。話聞くと。
業界から足あらうのもいいでしょう。１，２年目であれば。

年末Ａｇｅ

昔、エ○・ティ・ティシステム開発の内定をもらったよ。
結局、蹴ったけど。

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/12/28 14:41 ID:LgCKRuGe
一人当たりの売上が低いからね。致し方なし。
あっ！このスレの住人は、程度が低いからこれを見ても辞めないとおもうけどね。ｗ

フォーラムエンジニアリング 売上210億 経常利益 19.6億 従業員数4500 一人当たりの売上：466マン 一人当たりの利益：43マン
フジオーネ・テクノ・ソリューション 売上171.058億 経常利益 4.714億 従業員数2420 一人当たりの売上：709マン 一人当たりの利益：19.4マン
東京コンピュータサービス 売上320億 経常利益 28億 従業員数2450 一人当たりの売上：1306マン 一人当たりの利益：114マン
富士ソフトABC 売上790.79億 経常利益72.23億 従業員数 4390 一人当たりの売上：18013マン　一人当たりの利益：164マン
メイテック 売上553.79億 経常利益82.48億 従業員数5984 一人当たりの売上：925マン 一人当たりの利益：137マン
トランスコスモス 売上573.88億 経常利益26億 従業員数5365 一人当たりの売上：1069マン 一人当たりの利益：48マン
<資料>
ttp://www.niigata-job.ne.jp/05/forum-e/kigyo.html(フォーラムエンジニアリング-2003年3月期実績）)
ttp://job.mycom.co.jp/05/pc/visitor/search/corp60841/outline.html（フジオーネ・テクノ・ソリューションズ)
ttp://66.102.7.104/search?q=cache:2VaXBY4jyFUJ:www.hokubu.co.jp/aboutus2.html
(東京コンピュータサービス(２００２年３月-古い） Googleキャッシュ)
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/9749/ (富士ソフトＡＢＣ)
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/9744/ (メイテック)
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/9715/ (トランスコスモス)

>311
正解だよ。
人生の選択を誤らずに済んだね。

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/topics/diamond_5.html

ＴＣＳグループ売上推移(単位:憶)

1989 □□□□105
1990 □□□□□122
1991 □□□□□126
1992 □□□□□121
1993 □□□□□118
1994 □□□□□129
1995 □□□□□□168
1996 □□□□□□□□226
1997 □□□□□□□□□□□□321
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□421
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□507
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□600

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128
1990 □□□□1084
1991 □□□□□□□1736
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229
1995 □□□□□□□□1900
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

ＴＣＳグループ１人あたりの売上推移(単位:万)

1989 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□930
1990 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1125
1991 □□□□□□□□□□□□□□□726
1992 □□□□□□□□□□□□□□671
1993 □□□□□□□□□□□□□□□763
1994 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1050
1995 □□□□□□□□□□□□□□□□□□884
1996 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1002
1997 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1028
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□947
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□843
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□882

※ＴＣＳグループ１人あたりの売上＝ＴＣＳグループ売上／ＴＣＳグループ社員数

ＴＣＳグループ社員数推移(単位:人)

1989 □□□□1128 ---------- 社員の年令構成は正常であった(現在よりまともな中堅社員がいた)
1990 □□□□1084 ---------- 第1次リストラ (子会社統廃合)
1991 □□□□□□□1736 ---------- 新人大量採用
1992 □□□□□□□1802
1993 □□□□□□1547
1994 □□□□□1229 ---------- 第2次リストラ (現在中堅社員となるべき層が一掃->中堅社員の人材難)
1995 □□□□□□□□1900 ---------- 新人大量採用開始
1996 □□□□□□□□□2254
1997 □□□□□□□□□□□□3121 ---------- 首切りテスト体制確立(大量採用の為社員数減とならない)
1998 □□□□□□□□□□□□□□□□□□4446
1999 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6013
2000 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6800 ---------- 大量採用使い捨て
2001 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7235(予定)

ＴＣＳ本体の１人あたりの売上げ１２１８万円は、ＴＣＳの税金逃れの為のダミー会社
（ＴＣＳ関連会社）から売上げの２割（■の部分）を集めたものであると思われます。


ＴＣＳ本体（２４００人）
□□□□□□□□□□□□□□□□□□１人あたりの売上げ８８２万円
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□

ＴＣＳ関連会社（４６００人）
□□□□□□□□□□□□□□■■■■１人あたりの売上げ８８２万円
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□□□□□□□□□□■■■

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓


ＴＣＳ本体（２４００人）
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■１人あたりの売上げ１２１８万円
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■
□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■

ＴＣＳ関連会社（４６００人）
□□□□□□□□□□□□□□１人あたりの売上げ７００万円
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□

おい、29日は休みだったか？

２００４年Ａｇｅ

明けおめ。
新年あげ。

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

は）　激しく生きてこそ、命の値打ちがある
ひ）　ひづるに新入社員の写真、生活苦で光・夢・絶望
ふ）　フラ○デー（週刊誌）に掲載された、政治家との密談
へ）　変化のない経営はだめ、お前は転籍だ
ほ）　ホップ・ステップ・ジャンプ、お前は転勤だ

ま）　負け犬退職者の声は、犬の遠吠えだと思ってください
み）　自らを燃え立たせず、部下を燃え立たせることは出来ない
む）　無理な仕事を取ってきて、納期に間に合わず社員は過労死
め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い
も）　もう辞めたい、スキルが無くてもう死にたい

や）　ヤフー就職掲示板、荒らされるのなんでだろ
ゆ）　唯我独尊、凸山社長の肖像写真
よ）　要領よく生きるというより、努力して生きよ

ら）　落後者拾う、中途採用
り）　離職率高くても、会社買収で社員は８０００人
る）　留守中に、役員がタバコ吸いながら麻雀
れ）　レオタード着たおねえちゃんと、ツーショットポスター
ろ）　労働組合結成したら、会社ごと日干しだ

わ）　我が人生に、バックギアなし

なつかしい　我が人生にバックギアなしｗ　某旧支店のトイレ　にあったな。
某旧支店のトイレ　グーパンチでなぐった穴があいててわろた。

支店でやってる勉強会のトイレでも、見たことあります。
我が人生にバックギアなし

週一で支店に行ってるけど毎回違う高山様語録があるね。

あれ　もう　人生逃げ道ないよ　この会社　って言ってるのかとおもた。バックギアなし。。
ブレーキ欲しいよな（笑）　これから行くのかこの社・・・　がんばれ。。。。

バックギアが無いなら普通にUﾀｰﾝすりゃ良いじゃねーか。
頭悪いなあ凸山。

俺は能無し悪徳社長（零細企業）だがこの凸山社長とは気が合いそうだな。
そして金をふんだくれそうだぜ。
子会社を設立させて、（事前に話をつけておいた）代理店と結託。
接待とかいって私利私欲の為にお金を使いまくり。
その後当然のごとく赤字清算。
その他の取引関係者から計画倒産と訴えられてしぶしぶお金を出す社長の姿が
想像できる。

社内SE関連スレ

過去スレ
社内SEどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1036898754/l50
社内SEどうよ？２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055463541/l50
前スレ：社内SEどうよ？３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1061565882/l50


関連スレ
社内SE
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/991418724/l50
情報システム部って
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1014703355/l50

私も、前スレの方々のアドバイスのおかげで4月から社内SEになります。
ホントに、感謝の気持ちでいっぱいです。
転職中の方もぜひがんばってください。

【【【【【騙されるな！！！ソフト関連企業　常に求人出してるDQN企業一覧】】】】】
-----------------------------------------------------------------------------------
ＴＣＳ　富士ソフトＡＢＣ　トラコス　あとらす二十一　インフォメーション･デベロプメント
キーウェア　フジオーネテクノソリュージョンズ　コンピー　トヨタテクノサービス
（派遣）ハタシ　イーフロンティア　ソフトーウェ〜ブ　その他栗栖アル関連

発見場所
　　↓
情報システム板
この会社だけはやめとけ　IT・情報・ソフトウェア
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063640018/l50

顧客情報セキュリティ教育の話、聞いた？

なにそれ？>>332

age

茶坊主Ａｇｅ

関連過去ログ

ちくり裏事情板
ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://tmp.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

派遣同意書にサインしますた！！！！！！！！！！！！

派遣は大丈夫ですｗ　派遣は金稼いでるよな。

私の知っている東京コン○ュータサービスという会社の給料は、
現在31歳、6年目でも、手取り16万切っています。額面では20万いきません。(残業無しの場合)
つまり4大卒業時の入社時から給料UPがほとんどありません。
13万円台の基本給に、住宅手当、その他手当を全て(残業代だけは除く)含めての額面19万5千円だかの給与となっています。
ボーナスも13万円台の基本給×約2倍なんで、額面30万弱といったところ。
辞めた総務の人から聞いた話では、このボーナスの仕組みも、基本給は昇級がほとんどない会社なので、
仕組み上、基本給への掛け率を微妙に1.7->1.75->1.8->1.85->1.9の様にあげていく仕組みらしいです。
これに評価で+-何万かの上下はあるんですが。（評価が標準で上の掛け率）

もうこの給料じゃ、もう生活していけないポ。

がんばれ。辞めた俺は　とおくでみまもっておりますｗ

>>340
この会社からの脱出方法を教えてください。

やめるべきだ。

エージェントに接触するのが一番楽。
http://www.ablic.net/adw.qry?cid=jp_ablic_cgadwords&page=/

いってみ。いい大学だったらまだ　大丈夫。
大卒で技術それなりなら　それもよい。行動あるのみ。。。給与は1.5倍以上にはなるぞ。

age

age

age

age

ちくり裏事情板に新スレを立てました。
保守の方を宜しく。
因みにちくり裏事情板は落ちるのが早いです！（３日でDAT落ちの可能性あり）
　　　↓
悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/l50

東京コンピュータサービス(株)
コンピュートロン(株)
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)
ユニシステム(株)
ハイテクシステム(株)
コムシス(株)
シグマトロン(株)
インターネットウェア(株)
キャデム(株)
オープンシステムテクノロジー(株)
金融システムズ(株)
アイティエス(株)
(株)テクノバ
医療システムズ(株)
ネットコントロールセキュリティズ(株)
金融システムソリューションズ(株)
(株)サイクロンシステムズ
ナレッジウェア(株)
ウィンテック(株)
デジタルビジョンソリューションズ(株)
ムトーメカトロニクス（株）
ノーザンコミュニケーションシステム（株）
ウェブ・テック（株）
キャリアスタッフネットワーク(株)
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.
上海特希思信息技術有限公司

新会社発見Ａｇｅ

　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/l50

ここの会社は部長が部下の女に手を出しているし・・・

晒しage

この会社ってそんなにヤバイ会社なんですね。
なんか大々的に採用しているらしいけども。

漏れ、この会社が社会人のスタートだった。
誇りに思えるような会社じゃないけど。
何のスキルもないもんを率先して雇ってくれるんだから、今となっては感謝してるyo。

３年ぐらいで辞めるべき会社だと思う。
漏れもそうしたし、会社も給料上げないだから、それを望んでいるんだね。
ずっと会社に居続けるのは、お互いにとって不幸だよ。

批判する人は多いけど、この手の会社がないとスキルのないもんはチャンス貰えないね。
でも、優秀な大学出た人が入社するのは勿体ないね。

>>355
いいこと言った！
確かに漏れには愚痴を言えるだけの、スキルがない・・
そういう意味では、この会社でよかたのかも。

そろそろageておきますね。
スレ落ちすると新卒やら転職の人の犠牲者が増えそうなので。

age

今、現役社員の人はそこそこスキルをつけたら辞めるべきだね。
会社を踏み台と捉えることが大事だよ。
会社もこの業界の仕組みでニッチな部分をビジネス化していて、
新人を利益上げるための道具にしている。
互いに利用し合って、対等な関係になるね。
会社に過度な期待をするから不満厨になってしまうんだyo。

マジレスｽﾏｿ。

この会社の人って、
実家住まいの人が異常に多いと思ってたけども
給料が少ないから一人暮らしなかなか出来ないのが原因だったみたいですね。
知り合いの中で給料が一番少ないと嘆いていた。

ある程度したら、辞めるべき会社だとは思っているんだけども、
安売り営業で、統一性の無い仕事やら、その派遣先でしか通用しない
仕事やらでなかなか実務のスキルがつかないのも現実です。
自分の独学でも技術はつけられるとはいっても実務経験無しじゃ、転職難しいしね。
グループ会社でPCの梱包の仕事を取ってきた営業マンがいると聞いたことがあるけどビックリ！

>>361
もしそんな仕事ばっかりだったら、それこそすぐにも辞めるべきだよ。
人生の貴重な時間を無駄に過ごしてる。
TCSに似たような会社なら他にもあるしね。お猿さんの会社とか。。。

>>361
元社員です。ケータイの動作確認もやりましたが何か。

テストはこの会社の人ではかなりの人がその仕事についていますね。
実際開発といわれる分野に付いている人はごく一部にしかすぎません。
開発開発をアピールしているけども、実態はそんな仕事ばかりです。
新人や、テスト要員や誰でも出来る雑務で得た一人あたりの少ない派遣代からの少ない儲けを
社員数を頼りにしている会社ですから。（ちりも積もれば山となる式）
その儲けは全て高○ファミリーに集まるという会社ですから。

そんなことになっちゃってるんだね。
漏れが辞めたのは随分昔だけど、そこまでは酷くなかったyo。
CSK(旧コンピュータサービス)にしろトラスコ(旧丸栄計算センター)しろ昔の会社は、
パンチング請負業務から始まって徐々に高度な仕事を取ってきて会社を大きくしたものだけど、
TCSは逆行してるんだ〜。w

人　を　育　て　な　か　っ　た　ツ　ケ　が　き　て　る　ん　だ　ね　。

ﾃｽﾄ工程も奥の深い業務（最近思うようになった）。バカにはできない。
でもやっぱりこの業界に入った以上は開発したいよね。

卒業前に体験入社した事はあるが、
人　を　育　て　よ　う　と　は　し　て　い　た　な。
育て方を、　か　な　り　、勘違いしていたが。

どう勘違いしてたのか興味あり。

早大SuperFree強姦事件のまとめ
http://www.memorize.ne.jp/diary/22/72471/

結局さ、Ｔ山的には鼻糞ほじってりゃ勝手に培養できるクロレラで
楽して大金稼ぎたかったけど、ちゃんと処理しないもんで泥臭くてまずいのしかできないかったと
会社１個潰したのに、クロレラを人間に置き換えただけなんだよな。何も学んでない

人間クロレラ販売業やって、同じように勝手に育つからいいやって感じなんだろ
ちゃんと後処理しなきゃ泥臭くてまずいのしか作れないんだよ
輝くお題目並べても、まともな商品提供しなきゃ売れないって、商売の基本がなってない
たまたまコンピュータ業界の成長に只乗りしただけで、経営者としては全く失格だな

いまどき品質、信用、ブランドという観点が全くない会社が潰れるのは基礎の基礎
それを作れるのは人間力だけという基礎すらできてない。

紙コンピュータ？０ビットＣＰＵかよ、計算すらできないなそりゃ
「現金」って延々と書き取りしてるだけでしょ
不法行為の計画たてて捜査の手が入っても
シュレッダーかけて証拠を一切残さないのが目的かな

支店にもシュレッダー入れて下さい
いちいち手で細かく破るのに疲れました

NCS（日○コンピューターシステム）なら知ってますが。
他に誰か知っている香具師いねぇ？

　　　 　 　 　 　 　 /
　　　　　＿　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　わかってねえっ・・・・！
　　 ､N´　　 ｀ヽ、/
　　 ゝ　　　　　　ｌ ７二ニ7＝=‐-_､　　　　　　　　ＴＣＳのブラックぶりは
　　 ｲ　　　　　　ｌ /　　　//￣＼ /、`'‐､　　　　ただごとじゃねえんだ・・・・・・
　　 "W._ヽ＝-‐|/-──'-~､..＿/　 `'‐､ ＼
　　　　　 ￣,￣7 ⌒ヽ　　　 　 /　　　　　＼.ヽ　　　　間違いなく・・・・・・・・・・
　　　 　 　 / ./　　　 }.　　　　 k　　 　 　 　 ＼!
　　　　　 /　/　　 　 |＿＿＿_|　　　　　　　　/‐┬f＝i　　ましてや新卒は
.　 　 　 /　　 7'''─r/　　　　　＼.　　 　 　 , '　　.|_|　‖　　　この先の人生がかかってる・・・・
.　　　 /　　　/　　//　 　 　 　 //ヽ.　　 ／/ ‐''´ ,E! ﾘ
　 　 /　　 f_/　 .//　　　　　　 / 　 ヽ／.∠. -‐┬f＝i　　・・・・・・・・
　　/　＿,:=/　 /'´　　　　　　 ,'　　 　 ／　　　　 |_|　‖　　なんでそれが
｀ /　 {三　'　_,ﾉ　　　 　 　 　 l　　　　 　 _,　-‐''´ ,E! ﾘ　　　　理解できない
./　　　￣￣　　　　　　　 　 　 `ｰ-‐ ''"´ 　 　 　 ゝｰ'　　　　　　　・・・・・・・・？

ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=0236216&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000719565&f=cp_s00860&__u=1076206505617-5873512257646263861

グループ企業の社長募集！1000名規模の
企業のトップに立つ、自信がありますか。

現在9000余名の社員を数える東京コンピュータサービス(TCS)グループの
経営幹部として、1000名規模の各企業のトップに立てる逸材を捜しています。

○あなたの旺盛な起業家精神は、まだ眠っていませんか。
圧倒的な人間的魅力を備え、常に信念貫徹の精神で周りをワクワクさせながら
事業変革を実現できる。そんな器の大きな人材を私たちは捜しています。
熟慮型の大企業的な思考の持ち主ではなく、むしろ中堅・中小企業の
ナンバー2、ナンバー3として経営手腕を振るってこられた方。
いわばこの広告は、そんな逸材を求めるヘッドハント広告です。

エピソード「紙コンピュータ」

高山社長は、新聞折込広告の裏紙を利用したメモ用紙「自称・紙コンピュータ」を愛用。
昼夜を問わず、思いついたビジネス案件のアイデアをメモし、
幹部や秘書への指示に役立てている。また社用車は利用せず、通勤は常に電車と徒歩。

人材観

「会社の債権に金は要らない。土性骨の据わった人材がいればいい」
というのが高山社長の考え。
「経営の基本はＡ(売上)−Ｂ(経費)＝Ｃ(利益)。
売上を最大限にし、経費を最小限にすれば利益はおのずと最大になります。が、
経営の思わしくない会社の大半は、売上が小さいのに、経費を大きくしてしまう。
頭では分かっていながら経費を大きく温存してしまうんですね(高山社長談)。」
こうした理念のもと、高山社長はM＆A企業の債権を一手に担える、
起業家精神旺盛な逸材の登場に期待している。

>>376
あの名文句「これが俺の紙コンピューターだ」も追加して下さい。

今の新聞広告じゃ無理だべ。
表裏両方にまんべんなく印刷してあるから。

春からここのグループ会社に入る予定の学生です。
勉強会がだるいです。
プログラム経験がそこそこあるので退屈で仕方ない。
けど原則参加。鬱。

今のところとりあえず何年か働いてから身の振り方を考えようとと思っています。
先輩方、転職に備えてしておいた方がいい事についてアドバイスください。
自分が考えているのはこんな感じです。
・腐らず、なあなあにならず、スキルアップに励む。
・資格をできるだけとる。
・派遣先などでコネを作る。
・自衛手段として労働基準法などを調べる。

また、違う話になりますが転職の際に
・入ってすぐ辞めたこと
・実務経験があまり無いこと
などはやはりマイナスポイントになるのでしょうか？

＞また、違う話になりますが転職の際に
＞・入ってすぐ辞めたこと
＞・実務経験があまり無いこと
＞などはやはりマイナスポイントになるのでしょうか？
なります。今からでも遅くないから、辞退しなさい。

マイナスポイントになるっちゅーか
間違い無く理由は聞かれるよ。。
・入ってすぐ辞めたこと
の理由を380がどう答えるかによるな
正直に答えたらマイナスポイントになるに決まってる

Ｑ「どうして前の会社に入った後すぐに退職したのですか？」
Ａ
パターン１
・前の会社が酷い所だったからです
・会社（上司）があまり私にはあいませんでした etc→　×
面接官：こらえ性が無いんじゃないの？
パターン２
・色々な職場を経験して
　様々スキルをつけようと思っているからです
・実は余り前の会社は入った時から好きではなく
　いつか辞めようと考えながら
　自分のスキルを磨く場として割り切って勤めてました　etc→　×
面接官：じゃあうちの会社もスキルとやらを習得したら　
　　　　すぐに辞めちゃうんじゃないの？
　　　　かといって即戦力にもならなそうだし。
パターン３
・御社で○○がしたいからです etc　→大概の場合×
面接官：皆そういうんだよね
　　　　口でいってるのはわかるんだけど内容が薄いんだよ
大体こんな感じの答えに陥りがち
転職で成功する奴もいるが失敗する奴の方が多いというのを
よく考えて初めの職場は選んだ方が良い。
初めて会社入るのに入る前から転職の事考えてる奴が
うまくいった例ってあんまり見たことないぞ

>>380
３年は辞めるな！
その３年間はゴミみたいな仕事でも腐らずやれ！
転職のときは、３年辛抱したことをしっかり伝えろ！
（会社も３年辛抱していることを忘れずに）
その３年間にスキルになる業務につけたら、それ以降は転職のチャンスを窺え！

そしてダンボーラーへ

３年もゴミみたいな仕事やらされることが何を意味するかは、この業界の人なら分かっているはず。
新卒を採用し教育するにもコストがかかる。それがペイできるのが３年ほどと思われ。（主観だが）
３年でご恩は返したという意識で、堂々と転職の面接に臨め！

「TCSにいますた」なんて恥ずかしくて言えない俺はどうすればいいのでしょうか？

>>386
３年は単期赤字、５年で赤字分ペイ、６年目から全体で黒
　 　ｼﾞｬﾅｶｯﾀｹ?

>>388
５年でペイになるのは３年未満で辞めるやつの大赤字が原因と思う。
個人ベースでいえば、やはり３年ぐらいが妥当な線じゃないか？

皆さんアドバイスありがとうございます。
とりあえず当面は辞めるつもりはありません。
まだまだ待遇などについては楽観的です。

ただ、転職といった手段も頭のどこかに置いておかないと、
なあなあになってしまいそうで、それが嫌なのです。
とりあえず3年を目処に頑張りたいと思います。

自分はこんなことをしてきた、こんなことができる、そしてこんなことがしたい。
しかし待遇はこうだった。与えられた仕事はこうだった。
と、はっきりいえる自信がついたとき、改めて転職のことを考えたいと思います。

ありがとうございました。

４月末には「入らなきゃ良かった」が口癖になる>>380であった

だがしかし意外にも、まともにやってる会社なら
ＴＣＳ社員だとなぜ辞めたのかはあまりきかれない罠

「ＴＣＳですよね、まぁ事情はだいたいわかります」
「労働待遇がひどいって聞いてますが本当ですか」
こんな感じ。

あと転職先での笑い話で
「最初のボーナスは寸志程度しか差し上げられないんです」
って渡した明細額がＴＣＳの満額より多かったもんで、
泣きながら感謝されて弱ったと会社もあるんだとｗ

随分年月が経ってから面接ではないが雑談の中で、以前TCSにいたことを話したとき。

「あーあの社員だけは多い会社ね。」

と同情気味に軽く受け流された罠。w

幹部候補募集　年俸1千万以上
といってながら、実際は額面年俸700万円位に押さえられてしまうのがこの会社なんだよね。
取締役となっても、世間一般のシステム会社の営業マンと同じ。
1人〜の人材を足で売りさばくのがお仕事。

>>394
よーするに人売れるツテを持ってる人を募集してるだけでしょ。
保険の外交員募集と同じだね。
知り合い・親戚を契約させて、いらなくなったら、ポイッ！ってやつ。

age

全関連会社、8000人超の社員数の会社で使うPCは全て高○ファミリーの経営するリース会社からのリースしか許されていない。
PCを購入しようとしても、全会社の社長である高○社長の決裁が必要なので、当然却下。
リース期間はPCが使えなくなるまで何年でも継続されるという恐ろしい契約。
このリース会社も実体がほとんどあるわけではなくて、サポート類は無し。
こうして高○ファミリーは潤うのであった。

高専卒で入社した私は、入社7年経って派遣先でも評価をしてもらえているけれど
4大卒の新卒の給料には到底到達出来ません。
ボーナスでは多少考慮してくれているみたいだけども、
額では、世間の新入社員が全額支給される時期のボーナスよりも少ないんだよね。
今度の夏のボーナスもらったら絶対転職するぞ。

４大卒で同じくらいの年数ですが
他社の新卒の給料には到底到達出来ませんが何か？
額では、世間の新入社員が全額支給される時期のボーナスよりも少ないですが。

会社が欲しいのは人材ではなく、そのツテだけ。
ツテさえ奪い取ったら、人は捨てる方針だろ。
他業種でもよく見かけるやり方だよ。

このような募集をかけたってことは、営業が行き詰まってる証拠。
もち、その原因を蓄積してきたのは会社自身だから同情の余地なし！

しかしなんだな、技術者として入社するには痛いが、
将来この業界で会社起こしたいと思ってる香具師にとっては勉強になる会社だな。
さまざまなツールが揃ってるまさに、生きた教科書。

「インターネット　悪のマニュアル」ならぬ「ソフトウェア業界　悪のマニュアル」

なんて本執筆したらバカ売れじゃないか？

ＴＣＳ入社自殺マニュアル

の方が出る可能性は高い

会社を起こして、それで儲け放題儲けるシステムを作り上げたと言う意味では、
ここの社長はかなりの成功者だよな。
当然、社員への待遇、環境等は最低レベルで不満度は高いけども。
外面的には株式公開を目指しているとは言っていても
絶対株式公開しないというのも、このシステムを保持する為の方法というのも教訓の一つ。
経営権を一人（家族）で握っていれば誰もその手法に口出し出来ないからね。

>>403
>外面的には株式公開を目指しているとは言っていても

株式公開を目指すと声高に言い始めたのは、バブル期のころからだったと思ふ。
あれから15年以上経って、今だに実現していない理由は１つしか考えられん罠。

　　　　　　　　本　気　じ　ゃ　な　い

ってことよ。
これだけの規模の会社で15年かけてそれしきのことが実現できないのは不自然だろ？
管理職のモチベーション維持のための詭弁にすぎん罠。

これも「ソフトウェア業界　悪のマニュアル」の一項に加えられるね。
こういったTipsが沢山蓄積されてるんだろうな。
是非、公開してもらいたい罠。

おい!!おまいら祭りの悪寒だ!!
漏れ東北なのだが社内から何かヤバい事をした痛いヤシがいるようだ。
そのヤシがIPを残したらしく鯖缶に問い合わせがあって上の方が騒いでいる。

我が人生に、バックギアなし
今頃ガクガクブルブルで、バックギアを入れようとしているんだろうな(w

緘口令が出ているがわかり次第報告する。

なんかさ、YahooのTCSスレにいるやつらが痛いと思い始めたのはなぜだろう。
俺も辞める前はボロクソ思ってたけどさ。

最近ガキっぽいんだよな、あそこのひとたち

>>406
ガキでスキルがないから>>405のような事になるわけだが。
>>405に聞きたいのだが、そいつは何をやらかしたのだよ?

>>406
kuryb○という香具師のおかげでＴＣＳの
悪さが際立ちましたよｗ

公式の大規模な会議などで、質問の機会を与えられた時。
会社の問題点（退職率等）を指摘する香具師は昔からいたし、消えて(退社して)は現れるを繰り返してる。

今にして思うのは、会社は確信を持ってこの方針を貫いているわけだし、そのような問題点を指摘すること自体が無意味。
じゃ何故会社が確信を持てるかといえば、このやり方で利益が出つづけているからだ。
うまくいってるものを変更する理由は全くない。これ当然だろ。

経営者を非難するつもりは毛頭ない。
それどころか、極めて優秀な社長と思われる。

業界全体の問題として、新人の就業機会と育成がある。
現場の香具師なら当然視することだが、新人ほどいやなものはないはず。
いない方がましだからだ。
十分に周りの足を引っ張ってくれる存在。
だから、誰も受け入れたがらない。
これほど、新人が嫌われる職業も珍しいと思う。

だが、それでは業界全体として十分な人材の育成ができないし、新人にもチャンスが与えられない。
この手の会社が上記問題の解決をビジネスモデルとして確立した側面も見逃してはならない。
極めて優秀な社長と指摘したのは、そういう意味合いも含んでる。

したがって、新人やスキルの低い人にとっては有益な会社ではなかろうか。
社長にそこそこ感謝すべきではないか。

ＴＣＳ社員完全自殺マニュアル

給料泥棒→kyuuryoudorobou→kuryb○

>>403
　ここの社長はかなりの成功者だよな。
>>409
　それどころか、極めて優秀な社長と思われる。

やっぱプログラマって一回死んだ方がいいな。
ここまで頭わりーとは・・・
だから同じような馬鹿会社起こすんだろうな。

>したがって、新人やスキルの低い人にとっては有益な会社ではなかろうか。

当然請負をほとんどしていないこの会社で、新人でも派遣出来る仕事ってのは、
かなりの確率で、誰でも出来る仕事に限られるのが実情。
在籍しても次の転職に生かせるスキルをつけるのはかなり難しいと思われ。

>413
社長をほめているのは、金儲けを実現するシステムを確立したという点での事ではないだろうか？

・社長にはお金がどんどん転がり込んでくる。
・しかし社員には当然そのしわ寄せがくる。
・でもこれは犯罪ではない。

ただこのシステムを真似して会社を起こしたいとは思わんがね。
いくらお金が入ろうとも常に社員に恨まれている状況で生きていくのはね。。。

いや犯罪でしょ
労働基準法
派遣法
著作権法
軽犯罪法

あとは何だろ？
グループ内の売上げ転がしで利益を計上するは合法？他に商法違反は無いの？
もちろん現状おおっぴらに取り締まられてないから
グレーゾーンと言い張るのは勝手だけど。
お役所からは何度も指導入ってるし、「犯罪ではない」は言い過ぎかな。

>>415
社長は「ホチキスの針」にダンボール単位で恨まれても屁とも思わないだろ

凸山社長は異常人格者

>>415
>ただこのシステムを真似して会社を起こしたいとは思わんがね。

ほとんどの人が同じ感覚と思う。漏れもそう。
だから競争相手の会社が十分に増えない。
麻薬売春等の違法な商売が供給が制限されて高収益になるのと同じ原理なんだな。
まともな感覚の人ならそこまでして金儲けしたいと思わない。
結果、既存の会社の独壇場となる。
旨みも大きい罠。

法律に違反する凸山社長の会社は犯罪組織

君ならどちらを選ぶ！

１．世間一般からは大会社の社長として認められるが、
　　 その業界では軽蔑される存在

２．世間一般からは普通の市民として認められる程度だが、
　　 その業界・社員からは認められる存在

>420
あんまり餓鬼くさいこといわないでよ。
別に○山なんてたいしたやつじゃないし、もちろん尊敬などできない。
まぁ奴が死後地獄意気なのは決定してます。

ちなみにこういう社長です。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=930

こういうのもある。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=932

○山君、勝負に出たけど、外の世界はそんなに甘くはなかったってことか。。。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■■■■■■■□□□□□□■■□□■■■■■■■□
□■■■■■■■□□□□□□■■□□■■■■■■■□
□□□□□□■■□□□□□□■■□□■■□□□□□□
□□□□□□■■□□□□□□■■□□■■□□□□□□
□□□□□□■■□□□□□□■■□□■■□□□□□□
□■■■■■■■□□□□□□■■□□■■■■■■■□
□■■■■■■■□□□□□□■■□□■■■■■■■□
□■■□□□□□□□□□□□■■□□■■□□□■■□
□■■□□□□□□□□□□□■■□□■■□□□■■□
□■■□□□□□□□□□□□■■□□■■□□□■■□
□■■■■■■■□□■■□□■■□□■■■■■■■□
□■■■■■■■□□■■□□■■□□■■■■■■■□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

結局自分の都合が悪くナりゃ逃げ出すでしょ、この社長。
実際もうそういうことやってるわけだし。とても尊敬することはできん。

>>422がネタじゃないところが・・・

ｻﾄｳ、ｷｸﾁ、ﾔﾅｲ、ｺｳｲﾁ、ｸﾏﾀﾞ、ｴﾝﾄﾞｳ、、

>>428
詳しく

>>428
ずいぶんと知っているような名前が続いているな(w
>>405がらみか?

情報シス板では東京という話もあるようだ
>>428を見ると漏れは東北のように思うのだが、どうよ?
ttp://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/685-689

そろそろ入社して一年経つけど、結局何だったんだ俺の一年は。
上半期しかPJ就いてねぇっての。勘弁汁。

>>431
でも給料もらえるんだからいいじゃん

>>432
経営者はそー考えがちだけど、
金だけで満足できるのなら技術者なんかを志さないよ。
人も自分と同じと思うバカ

で、結局>>405って何なの？

いい加減にシロ

435=405が報告した痛いことをしたヤシか?(w

>>405
続報を載せろよ

>>431です。

>>432
＞でも給料もらえるんだからいいじゃん
そもそも金がどうこうとか、そういう次元の問題じゃないって……。
発言を見るに、>>432氏もTCS系か？
外部からもあれこれ言われてて、その噂だけが先行してるのかと思いきや、
はっきり言って内部の目から見てもよろしくないって。
就活もうちょい続けりゃよかったなぁ。評判をしっかり調べなかった自分が悪いんだが。

富士○フトも評判悪いみたいだけども、
このT○Sは、なんだか全ての面でダメみたいだね。
富士は給料はちゃんとした額出るよ。

案件の失態が多く、メーカーからの受注が激減してるそうだね。
聞く所によると管理職無能型の失態が多いとの事。
下は大変だねえ・・・正直、転職を勧めるよ。
転職しないって言うなら・・・戦うべきだな

>>438
他社スレって業務内容や査定の話題やったり、
事業の将来性や無駄な部署などが叩かれるけど
ＴＣＳスレは社員全員が貧乏の大合唱だからな。

会社の将来なんかより、今日の生活費の工面でいっぱいいっぱい

四天王なんて並べて言われるが、ＴＣＳは抜きんでた
ＤＱＮ皇帝だよ。

ソフトウェア興業と組んでの仕事が多いっすよ。

おっと、ageてあげてよ〜

もうちょっとageてあげてよ〜

>>441
すごい組み合わせだなw
DQNのドリームコンビか？

>>441っす。

>>444氏
ソフ興の人は飲み会好きが多いっぽい。
カットオーバー直前とかでも普通に夜半まで飲み会とかあるし。
死にそうになってデスクにへばり付いている人もちらほら見かけるしｗ

ＴＣＳ社員は飲み会嫌いが多い。
金がないから用事があるとか理由をつけてそそくさと帰る。
ＰＪ内で全員参加の飲み会もＴＣＳだけ出席悪くて
翌日ＰＪが休みまくりで休業状態でも、ＴＣＳ社員は１日ぼーっとして
終電まで残業代稼いで帰る人もちらほら見かけるしｗ

金がない事を理由に飲み会に出なくていいから楽だよね
どうせなら連絡会の後の飲み会も辞めて欲しいよ○○支店

昔、生活残業撲滅！なんてこと言ってたけど、
相変わらずやってるんだね。
あれから15年以上経ってるのにDQNぶりが余計に酷くなってて、
他人ごとながら情けないよ。(滅

この会社に勤めて何年経っても、
一人暮らし＋自動車購入は無理だよ。
社会人になってそんな事を夢見ている人はここに入ってはいけない。

>>448
そもそも生活する為に必要だから残業してるのに
撲滅したら生活を撲滅するしかないという
簡単な事すらわかってないよな

>>450
生活残業を撲滅するために賃金を上げましょうってことをやってたの。

PJ就いてないと、生活残業もできないんだよな……。

PJ就かさないのは酷いな。
給料５倍ぐらい貰わないと割に合わないと思う。
社員は給料＋職務経歴の取得を期待して入社してるんだからね。
給料だけならこの業界に入ってきた意味がない罠

俺も半年くらいPJ就いてないな……。
その分学ぶ時間だけはあるから、
100%悪いとは言わんが、
やっぱ実際にPJ就いてOJTで覚えなきゃならんこともあるだろうし。
ホントにヤバいって。ここ。

>>454
>その分学ぶ時間だけはあるから、

甘い。甘すぎる！
そんなものはどこでもできる。給料貰ってやるようなことじゃない。
OJTにこそ価値があるんだよ。
会社に人生の貴重な時間を奪われていることに気づかんか？

待機中でも金貰えて勉強できるって意味っしょ。
PJ就いたら（要は働いたら）金が入るってのは当たり前だし。

資格がいくらあっても、どんなに言語を自習しても
転職時に実務経験がないと無視されるよ。
言語も、どんなＰＪで使ったかが重要であって
本読みました、こんなプログラム作りました、なんてのは全く無視される。

だから勉強する時間なんてあったら、一刻も早く転職活動をして
地獄から這い上がるのが第一

言語なんてＯＪＴで誰でも業務レベルに習得できるし
ＴＣＳ以外は資格とるための補助もあるし、情報処理以外も
資格とれたら金払うから

ＴＣＳに在籍して資格を取るのが一番無駄

>>457
いいこと言った。
PJについていない期間はスキル票が埋めれない。
期末テストで例えるなら白紙答案。当然０点だ罠。
営業も押しようがない！

まぁ何と言うか、すごい言われようの企業だなー。

長い間PJ就いていない期間のある人っていうのは、経歴上も売れない人間として
扱われてしまうから、要注意だよ。
勉強出来るとも考えられるけども、はやく転職してPJついたほうがいいよ。

TCSってのは派遣の末端の仕事しかしていない会社だし、待ってもろくな仕事は来ない。
そのうち長期未稼働者を抱えている会社は、上からたたかれてどんな仕事であれ押し込まれてしまうよ。
エクセル入力やら、操作マニュアル書きやら。
私も過去そうなりそうになった経験あるので。

ようするにこの会社入った時点でお察し下さいってことか。




('A`)

PJ就いていない香具師は倉庫の在庫と同じ！
残業代無しの給料は倉庫代ってこと。
倉庫代安い場合は、大量に在庫を抱えても大丈夫だ罠。
１ヶ月まともなPJに就けば、過去の倉庫代２ヶ月分ぐらいは回収できる。

スキルアップの勉強しろと会社は言うけれど、組織としてのプランは皆無。
具体的な行動を起こさないってことは、本心で言っていないってこと。
ウザイから口にするなっつーの！

人生の貴重な時間を安い給料と引き換えに奪われる罠。

−この会社の漏れなりの解釈−

厚生年金に加入させてくれる単価の安い仕事しか紹介してくれない登録偽装派遣会社

>>462
＞人生の貴重な時間を安い給料と引き換えに奪われる罠。
心に染みるなぁ・・・






｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

tcsスレを呼んでわかたこと。

「給料が安すぎ。」
以上。

結論が出たので終了します。

>>466
ところがそう簡単に終了できないほどネタが豊富なこの会社。

>>465
「スキルが得られない」を追加で

>>468
PJ就けないっていう条件下の場合だよね。
それとも、PJ入っても中身のある仕事が来ないとか・・・（；´Д｀）

待機ってそんなにあるんですかね？
去年入社で7月までにはほぼ全員配属されてたし、PJの先輩の話でも
一つのPJが終わる前に既に次のPJが決まってるから有給取る間もないと
言ってましたが。

新卒ブランドを手にするのは一生に一度のこと。
その高価な新卒ブランドを安値で買い叩くから会社も叩かれるんだよ。
業界で海千山千の者が素人の新卒相手に何やってんの？って感じだな。

>>470
（；ﾟДﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ･･･
ﾏｼﾞっすか。そんな夢のような話がTCS系であるとわぁぁぁ。

【ＴＣＳ新卒の分類】

・情報収集を怠った天然新卒　　　　　　　　　→ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

・ここしか内定貰えなかった低脳新卒　　　　→ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

・毒経営を学ぶための渦中の栗拾い新卒　→逝ってよし

×渦中
○火中

会社が寒い

>>470
某支店の去年の新人は８月の時点で９０％、酷いヤツは３月まで売れ残ってたぞ。

>>476
東京ですか？神奈川の某支店では>>470に書いたとおり。

新人を大量採用、その新人を安い派遣に1人単位ででも売り出す。
それも、派遣先は売れた先で決まるのであって、会社にプラン等は全くない。
こんな状況で待機中にスキルを付けろとか言うのはほんと勘弁。
会社としてどの分野に出すのかも明確でない状況で、どんなスキルを付ければいいというの。

だから、仕事内容が脈絡もない仕事に転々として転がされて、
転職時のアピール点が無い人が増えてしまう。

その人が就いていた仕事内容もろくに把握していない会社からね。
給料は最低、仕事内容も方針もダメダメ。
ほんとクズな会社だよ。ここは。

ネットの発達した現在、
ここの会社の内容を知らずに入社してしまった人は、
転職時に、情報収集能力が劣ると判断されてしまいがち。

この会社(グループ含む)に内定が決まって入社しようとしている友達がいたら
教えてあげようね。
これ以上被害者を出さない為にも。
子供1人いて、額面給料20万5千円でどうやって生活していけばいいの。
ボーナスも手取り25万だし。(34歳でだよ・・・)
ちなみに私の毎月の小遣いは8千円です。(昼は当然カミさん手作りの弁当)

>479

な、なんと悲惨な人もいるもんだ。この会社だと普通なのかな。。。
ageといてあげるよ。

>>478
まさに新人殺し(比喩的表現)の会社だな。

>>479
がーーんーーがーーれーー!! >> よん、なな、きゅー

>>479
まるで「辞めてください」と言わんばかりだな。
そのまま会社にいて、その先に待ってるものはいったい何なの？
何なの？
　何なの？
　　何なの？

聞きたいよ。まじで聞きたいよ〜〜〜！

大量採用大量退職の会社はどこでもそーだけど。
先輩が後輩育成しよーって気が起きないんだよね。
どーせ辞めていくの分かってる者に関わってもしゃーないでしょ。

よって、ろくな上司が育たない。
これ定石！

しかし、こりゃひどいな。噂は聞いてたけど。。。
ここに書き込んでる人って、みんな社員、元社員かなー？
暇なんだなー。
この会社のレベルで悲鳴をあげてる方々は
転職しても窓際いきだね。
入社するのも、転職するのも会社を選ぶのは自分自身だよ。
配属されるまで「ここ」で過ごすのかいいか、
現状の仕事をまず確実にこなして、造り屋として
すこしでも何かを身に付けようとするのがいいかを
判断するのも自分自身。
結局、この会社には「ここ」ですごすような連中しか
集まらないってことか。。。
なきごといってないで、さっさと転職すればよいのに。。。

>転職しても窓際いきだね

この辺りに社会経験の無さからくる幼稚さを感じるのだが

>>479
それは御愁傷様です。
わたくしも妻帯者ですが、かろうじて子供はいません
残業が多いＰＪのため額面は貴殿より多いですが交通費を引くと貴殿と
ほぼ一緒です。すでに３０超えてます。

ボーナス手取りもほぼ一緒でございます。
私の小遣いは１万円ですが、昼食代込みです。毎日カップラーかパンで生活です。
でも弁当の食費よりは安いので、自分だけが苦しめば転職するまでは
なんとかなるかなと思っています。

他の同世代の方も、子供を保育園に入れる金すら無いと嘆いています。
幼稚園などもっての他です。

現在、客先で睨まれています。私に払って頂いてる金額を考えれば当然です。
客先の飲み会にも参加しません。そんな余裕はございません。

直属の上司も客の飲み会にはほとんど行きません。
そんな余裕が無いのはわかっていますが、理由は絶対口外しません。
だって私より売上げ多いのに、客側の超新人より収入少ないの
知っていますから可哀相ですし。

今日の窓際は最高だったね。
swimmer との戦い。

ちなみに３０過ぎで、去年の可処分所得は２７０万弱でした。
家賃と光熱費を払っていくら残るのか
良く考えたほうが良いです。

若い方たちの人生をドブに捨てたくないため
直属の後輩には常に転職を薦めています。
また私が毎日カップラーをすすって命を削るのも、
啓蒙活動の一環として有効ではないかと思います。
後輩が理解を示してくれて、でも助けてくれるのが
むしろ申し訳ない気持ちで一杯になります。
彼は有能な為、転職が成功するのを心より祈っています。

>489
あのカップラーは啓蒙活動だったのか。。。(涙

何だか泣けてくるスレですねここは。



え？俺？現社員ですが。もうｲﾔ。

>>485
世間勉強が足りてないんじゃないですか？ｗ

>>477
違うよ
神奈川より西の帽子店

昔、社内結婚してた人がいたな〜
社内の雰囲気もよかった。（某支店）
今、どうしてるんだろうか。。。
ところで今のＴＣＳも社内結婚ってあるの？

>479
この会社、マジでひどすぎるね。
それで、社長は裕福過ぎる生活をしているってこと？

早く辞めて転職した方がいいよ。
少なくても今と同等はあったとしても今以下になることはないと思われるから。
家庭を持つ身としてはなかなか踏み切れないかもしれないけども、
家族の将来がかかっているんだから。

>479
私も現社員ですが、似たような感じです。（32歳　子供1人）
高専卒なので、手取り月15万いかない為、家賃を引いたら一家の生活費を
6万円ちょっとで一ヶ月をやりくりしないといけません。
当然私もお小遣いを我慢せざるを得なく、毎月決まった額はもらっていません。
実際月5千円もらっているかどうかという状況です。

光熱費、食費、その他をぎりぎりまで削っています。
子供が小さいので妻も働くことができないのでかなり苦しいです。
この会社に勤めてからもう10年近く経ちますが、
転職出来るような仕事に就いていない事（今の派遣先でしか通用しない仕事）もあり、
なかなか転職先が見つかりませんありません。

もう少し若いうちに勇気を出してこの会社から転職していればと後悔でいっぱいです。

最近この会社に入って希望に燃えてる人....いる？
前もって教えておいてあげるけど

おまいらの殆どが派遣に出されるよ。
そこで獅子奮迅の働きをしてお客に評価されても無駄だよ。
単価を10万円上げてもらっても、5人や10人増員してもらっても
それは全部、営業の手柄で、おまいの評価にはならないよ。
当然、給料は全然上がらないよ。
ボーナスも年に2か月分ぐらいしか貰えないよ。

この会社で評価を上げたいと思ったら仕事なんかしてちゃ駄目だよ。
仕事なんか同僚に押し付けて足しげく自社に顔を出そう。
報連相の振りして上司に媚びよう。
そうすれば比較的早く主任になれるよ。
主任手当て\2,000は魅力的だよねｗ

ちなみに昇給は、平均するとだいたい５年に１度で￥５００〜￥１０００
昇給すると技術手当てが減るので、収入額は結局変化しません。

主任になると手当てが数千円ですが、何の権限も無いのに管理責任だけ
押し付けられ管理力が足りないと言われては賞与が減ります。

さらに主任でちょっと頑張ると、係長にされ手当てが数千円プラスされますが
残業時間は実労の５０％カットなので収入は残業の多い新人より
少なくなります。
こうなると、月１２０時間残業しないと手取りが２５万を超えません。

>>498
つーことは、退職金用の社内積み立てをよほど手厚くしてるんだな。
みごと定年まで勤め上げたら、１億円ぐらい支給してくれるとかｗ

>>499
社長は毎月それぐらい給料貰ってるらしい

社員１人あたり１１０００円のピンハネか

この調子じゃ社員のスキルアアップ期待できないから、
新規の契約でもますます買い叩かれる一方だね。
技術者の給与はこれ以上下げれない。困窮の限界まできている。
もっともっと社員数増やさないと今と同じだけの利益確保できないね。
社員数増やせない場合は、営業にしわ寄せがくるな。
本来ならちょっとは強気の営業しなくちゃいけないんだけど。
でもそれは出来そうにないから、接待の回数増やすしかないかｗ
それでも乗り切れない場合は、社員の首切りだな。

営業さ〜〜ん。次はあなたたたちが困窮する番ですよ〜〜ｗ

>498

おい！昇給したら技術手当てが減ってプラマイゼロってなに？
人をなめんのもいいかげんにしろよ！！そんな環境でやる気
でるやついるのか？労働者をなめすぎてる。

【ＴＣＳの３つの不思議】

�@給料が上がらない、即ち消費のライフサイクルと合致しないと分かっているのに、
　ずっと居続ける社員がいる。

�A社員にとって評判は良くないのに毎年、大量の新卒が入社する。

�B実績からいってほとんどが長期雇用しないと分かっているのに、
　臨時でなく常用で雇用契約を結ぶ。


それぞれは奇異に感じることだが、結果としてうまく廻っている。
何故なのかは分からない。

ＴＣＳへの興味の種は尽きないｗ

今までのスレ読んでいくと、さしずめＴＣＳ社員は昔で言う所の
哀愁がある女工さんってとこか、安月給で朝から晩まで働かされて
使えなくなったら　ぽ〜いか・・・。

>>504
詳しくまとめてうｐして下さい。

いま待機中の香具師っている？
待機中にコソーリ転職活動するのって可能なのかな。

全ては社長だけが懐を潤すシステムにすぎないんだよ。ここは。

寮 (ほとんどが風呂トイレ共に共同で、超おんぼろ) に社員を入れると
会社が修繕積立金みたいな名目でお金をださないといけないみたいだけど、
あれもどこかに消えているらしいね。
結局社長の懐なんだろうね。

新人よりも技術手当が低くなるってのはどうなんだよ。
各種手当てではなくて、調整費だろうが！！
基本給が14万いかないで、それで世間並みの新卒給料に
そろえるための調整費。全ての手当を含んでの額面給料（19万5千円とか）だからね。
それを各種手当てとかいうなよ。

ほんとに、とってもこそくなしゃちょうだよ。

>>507
ﾉｼ

別にｺｿｰﾘじゃなくても、堂々と転職サイトを見れ。待機中なんてﾈｯﾄくらい余裕っしょ。

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱□□□□□□□□□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱□□□□□□鬱鬱□□□鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□
□□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□

技術手当てが下がるのはおかしいが、その程度ではまだまだ甘い。
訳の分からない住宅手当（これには疑問を持つ人が多い）、
そして気付かない人が多いのが交通費に課税されるといったことだろう。

Ａ.TCSの外部から目に付く特徴として、以下がある。

�@この業界において突出して社員数が多い
�A同様に売上、利益も大きい
�B継続して利益を上げ続けている
�C資本金が大きい
�D社員を大量募集している
�E非上場企業である
�F初任給はいいほう
�G就職活動時、Fランク大卒に対しても邪気に扱ったりしない
�H本社ビルは綺麗

Ｂ.TCSの内部から目に付く特徴として、以下がある。

a.勤続年数が多くても給料があまり増えない
b.技術者のスキルがアップしても給料が増えない
c.基本給部分が小さい
d.ボーナスの年間支給額が異常に少ない
e.入社してすぐはアサインされない（待機期間が長い）
f.技術者(志望)者が必ずしも開発現場に従事いない
g.技術者のスキルアップを考えた系統だった職歴になるとは限らない
h.スキルアップ用研修プログラムを会社として導入しない
i.客先常駐の請負契約（所謂偽装派遣）がほとんどである
j.技術者の直属の上司は人事考課をしない
k.入社３年以内に退職する社員が異常に多い

新卒者は外部の者であるからＡ.の特徴しか目に入らない。
Ａ.から言えることは、
�E、�Gを除いては優良大企業の特徴と似ていると言える。
�A、�Bにおいては昨今の上場企業よりもむしろよいと言える。
また、�Dにおいては元気な会社とも取れる。

では、
�Gは新卒にとって手放しに嬉しいことであるが、�Eにおいてはどうだろうか。
上場を目指している旨の説明を受ければ納得できるものがある。
何故なら、他の特徴は上場企業のそれそのものだからだ。
今にも上場しそうな雰囲気を持っている。

/* 補足始まり */
新卒者に何年度上場目標か旨の、意図的に期限を含むような質問は思いつかないだろう。
また、実態はとても上場できるものではないし（実証済）、
何年度に上場といった具体的な計画は今のところないような気がする。
社長が後継者の代になれば、具体的に動き出す可能性もあることを一言付け加えておく。
/* 補足終わり */

勿論、新卒者にはＢ.の特徴はダイレクトには見えない。
（会社はすすんで情報を提供しないだけで、決して隠しているわけではない）
もし見えた場合、新卒者は入社の判断を変えるかもしれない。
他の資料（もし入手できれば）からある程度洞察することはできないこともないが、
Ａ.の特徴が際立っているために新卒者にそのような気が起こりにくいと思われる。

これらのことから、
TCSの新卒募集は擬似優良大企業イメージを前面に押し出した戦略が成功しているか、
もしくは、経営のあり方が偶然？にも新卒募集に有利に働いているものと思われる。

>>512-514
かなりよく見てますね。

な〜る！

就職板
　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/l50
　　　　↑
これもTCSのスレです。

入社前勉強会への出席率が悪いと、
内定の取り消しをばしばしやってるよね。ここ。
強制ではないと言っておきながら。（こっちはその期間の金を払わない理由づけだけど）

取り消された人はむしろ幸運と思った方がいいです。
ここに入社して最低な賃金と最低な労働で無駄な時間を過ごすくらいなら。

また、講師となっている人は、仕事が見つからない待機組です。
ここでは未だにフローチャートを教えているんだよね。

ここは、絶対上場しないよ。
たとえ10年経ってもね。

「上場なんてしたら、オレの収入が減るんだ。
やりたい放題やりたいなら、経営権は絶対に外部には持たせない。

（解説：
・グループ全社の社長で、全社から給料をもらう。
・PCリースは全て奥さんの企業。リース代も世間の会社よりも高い。
・厚木支店のビルは、自社ビルじゃなくて、奥さん名義のビルでTCSに貸している
・労働組合は絶対に作らせない
・その他、もろもろ
）

お前も会社起こす事考えていたら、このことを肝に銘じておけ！」

社長が酒の席で、酔って本音を言ってしまったらしい。

ここは、若手でも頑張れば取締役になれるよ。
去年、26か7歳の入社1年目(社会人1年目)の取締役が誕生したばっかだし。


・・・と、思ったら社長の息子だった。

>>520
その息子さんってモテるんだろうね。

>>518
>ここでは未だにフローチャートを教えているんだよね。

ﾜﾛﾀ。不覚にもﾜﾛﾀ
業界のシーラカンスか？ＴＣＳでは時間が止まっているのか。。。

>>519-520
よくもここまで社員のやる気なくすことできるものかとﾋﾞｸｰﾘ。
凄いよ。凄 すぎるよ。どうしてそこまで凄いことできるの？
もしかして世間を舐めてるの？

　どうして？
　　どうして？
　　　どうして？

　　　　教えて！
　　　　　教えて！
　　　　　　教えて！
　　　　　　　　　
　　　　　　　教えてＴＣＳの社長さ〜〜〜〜〜〜ん！？

個人経営会社だからだろ

北朝鮮をイメ―ジ

将軍様は社長　　強制収容所⇒左遷賞与カット

人殺し以外はみんな同じ事をしてるしね

>>518
>>470ですが、勉強会の欠席を理由に内定取り消しの話は聞かないですね。
マナー研修の不参加は確実だそうですが。
また、勉強会全欠席(正当な理由あり)で4月中に派遣が決まった人もいますし。
勉強会の講師もプロジェクト中呼び戻されるという話を聞いたような・・・。

やりたい放題やりたいために株式上場しないとかよー。
鬼畜だよ、もう何も言う言葉がみつからねぇ。なんだよそれ。

スレが落ちないように定期的にageるのが私の役目

グループの会社によっては、勉強会に参加しない人には、
内定取り消しをやっているという話は私も聞いたことありますよ。
入社早々に派遣先に売れないと、待機の新人に給料を払わないといけないので、
給料を払わなくてもいい時期（入社前）に、教え込む方針みたいですね。

待機中に就活なんて脱北する人民と同じ気分なんだろうなｗｗ
バレたら強制収容所へ・・ｗ

>>529
内部の人間だけど、実際にそんな話は聞いたことないんだが。
研修の講師もやってたけど、内定取り消しとかで消えたﾔｼは見ないなぁ。

ここの管理職って、ほとんどがリストラ組なんだね。
リストラ組の弱みにつけこんで安い給料で雇う。
家庭があるので、給料が安くても辞めるに辞められない。
たしか副社長もリストラ組だったよね。

>532
それも、TCS式の経営法だよ。
社員への給料は極限まで削り、
社長の懐に入る分を増やす。つくづく思うけどすごいシステムだ。
社長を除いた会社NO.2の人の月給が額面40万いかないみたいだからね。

あ、そう言えば
最近、凸山のご指示で妙なシール作ったって本当？
誰か詳細知らない？

4日に凸が東京の立川支社に来るらしいぞ。
決起大会とか言ってるらしいが、社員に刺されにいくようなもんだなｗ

よう同僚たち
元気ですか？

>>536
呼んだ？

あせって教授に推薦状を出させてしまった。もう取り返しがつかない。

突然内定取り消しになって大喜びしてたら、夢だった…

あせって教授に推薦状を出させてしまった。もう取り返しがつかない。

突然内定取り消しになって大喜びしてたら、夢だった…

しかも二重…
俺っていっつもこうなんだ。

>>539
入社後、躊躇せず速攻退社。あからさまな第二新卒目指せ！

この会社選ぶ奴は他の選択子がほどんど無い奴ばかりなので無理

>538
内定辞退ってわりとあきらめよく受け付けている感じはするよ。
適当な言い訳言って見れば大丈夫だよ。(大学院進学しますとか、家業を継ぐ事になりましたとか)
毎年、後でこの会社の実情を知った人からの辞退はざらなので会社の方も慣れているよ。
教授の方は、会社から何も言ってこなければ、提出したのはただの推薦状でしかないわけだし。

>>535
社長の話聞きに行くのﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
よーし、ﾊﾟﾊﾟMP3ｳｫｰｸﾏﾝで社長演説を録音してうｐしちゃうぞー

>>544
将軍様のありがたいお言葉聞きたいよ〜。うｐｷﾎﾞﾝﾇ！

去年は社長の俺様のおかげで売上げあったのに
今年激減したのは社員のせいだから、俺様だけ給料倍増
社員は減俸だから来年度はきばって働いたら、さ来年は下げないでやるから
涙流して感謝しろ下僕ども

という話と思われる。

凸が参加する酒宴って凸のテーブルに女子社員を侍らせるんだよね
喜び組だね

凸が参加する酒宴って凸のテーブルにスーパーコンパニオンを侍らせるんだよね
喜び組だね

＜重要告知＞

明日3月4日に、当グループ及び東京コンピュータサービス社長である高山允伯氏による決起大会を開催いたします。
出欠に関しては、基本的に強制出席となります。

内容：TCSグループの高山社長によるNTTｋおよびNTTgの決起大会。
交通：モノレール立川北駅より徒歩7分。
場所：立川支社隣、平安閣にて。
時間：3月4日18時より開始。

注意事項：
社長が全員の名刺を回収しますので、かならず名刺を持参すること。
なお、社章も忘れずに付けてくること。

>社長が全員の名刺を回収しますので、かならず名刺を持参すること。

やれやれ。。。

チェック後、返却するのか？そのまま捨てるのはもったいないよな。

あぁぁぁぁ、ありがたや〜。
私も演説を聞きたい。。。。
社長さま〜！！！

社長が将軍様系の会社って多いね。流行なの？

奴隷志願者が多いからでしょ(プ

>>554
将軍様の奴隷にすらなれない妬み厨が沸いてるな（ﾌﾟ

君の１０年後が楽しみだな(プ

おいおい、何か釣られてるｱﾌｫがいるな。
こんなトコ見てる以上、どうせお前らも社員だか関係者だろうが。
それとも元社員？経歴がありゃ扱い同じだってーのｗ

「フラ○デー」載った記事読みたし。いつ号だかご存知の方いらっしゃいますか？

>>558

1/10（第39号）
概要：
「情報産業界・今年の狙い馬」
ミクロ情報サービス・是枝伸彦社長兼会長／
東京コンピュータサービス・高山允伯社長／
東計電算・甲田博康社長／
アルゴグラフィックス・藤澤義麿社長／
キャノテック・前田達重社長／
川商インフォメーション・テクノロジー・本田靖社長他

すまん、全然フラ○デーちゃうわコレ。違ったわ。
「東京コンピュータサービス フライデー」でググったら1件だけだったから、それかと思ってもうたわ。ｽﾏﾝ。

あと5時間半で社長の御姿を拝めます。ありがたやage

>>544だけど。

ﾏｼﾞで録音してうｐする？
てか、そもそも聞きたいﾔｼいるんかい。

ちなみに月刊Boss3月号に凸が載ってる。

>>562
聞きたいに一俵

WinMX,Winnyで凸の声を共有

うｐまだ〜〜

なんか、このグループって、いつもどこかで決起集会やってるよな。
そんでな、この集会から帰ってきた頭の緩い奴が言うにはな
「社長って幹部には厳しいけど下の者にはすっげー優しくて気を遣う人なんだよ」
だってさｗ

おまえ自分の給与明細見た事あるのかと。
お前の単価と給与の差額がどこに消えてるのか考えた事無いのかと。

今時、決起集会って(プッ

決起集会
http://jp.a1.yimg.com/7/50/6316/1076932799/img.news.yahoo.co.jp/images/20040216/reu/20040216-00000101-reu-int-view-000.jpg

>>566
>「社長って幹部には厳しいけど下の者にはすっげー優しくて気を遣う人なんだよ」

将軍様系の会社ってこの部分は共通してるね。
何かマニュアルでもあるのかなｗ

クリボー面白すぎ。１年世間を知って、ＴＣＳのカスっぷり認めちゃうし

ＴＣＳの営業さん。もっと面白い仕事取って来てやんなよ。
そんなに自社の技術者に自信ないの？

技術者もウンコみたいなのが多かったが、営業はもっと酷かったなぁ。
タワシ売ってた人が転職したのかと思った。

将軍様のありがたいお言葉。うｐまだ〜〜

このスレはすごい。
　　　↓
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/lobby/1078135199/l50

社長のお言葉のテープおこしまだ〜ﾁﾝﾁﾝ

結局録音できんかった。ｽﾏﾝｺ。
1-1-1計画とかの話とか。
各支店に100人以上を在籍させる目標らしいが。
あと、↑で話が出てるけど、
＞「社長って幹部には厳しいけど下の者にはすっげー優しくて気を遣う人なんだよ」
少なくとも話だけならそういう風に受け取られるかもしれん。
実際、幹部クラスの連中には会場来た瞬間からキレてたしｗ

また気が向いたら書く。

あと凸の名刺四枚入手。
噂の北部通信、武藤工業のもあります。
あとアンドールともう一つは名前忘れた。

ｽｷｬﾅあるから、そのうちうｐするかも。
あと月間Bossの3月号の凸のページ。

>>576
>幹部クラスの連中には会場来た瞬間からキレてたしｗ

何をキレたたの？

>>578
幹部の連中と来たら、まともに働きもしないで偉そうな事言ってる連中ばかりだ、だとさ。
集まりの最初に決意表明？みたいなのを司会か誰かが言おうとしてたのかな？
そしたら凸が「上の連中が誠意を見せないでどうすんだ」みたいなニュアンスの事を言ってた希ガス。

age

age

おまえら給料いくら？
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1075789452/

OK、俺の明細を見るがいい。

2月分給与

基本137,500
技術手当33,000
住宅手当24,500
交通費14,040
　　　　　　　　　　　　　　　　総支給額209,040

健康保険5,720
厚生年金14,938
雇用保険1,463
社会保険料合計22,121
所得税5,950
一輝会2,000
　　　　　　　　　　　　　　　　控除合計30,071

　　　　　　　　　　　　　　　　差引支給額178,969

一輝会って何?

>>583
・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・ ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ*･゜ﾟ･*:.｡..

気のせいかもしれんが
差引支給額から住宅手当と交通費を除くと
手取りが14マソぐらいになるような気がする。

そうなんだよね、
しかも交通費に税金がかかっているというTCSマジック。
マジ勘弁。
実家だからやっていけるけど、
これで一人暮らしの連中とか見てたら泣けてきます｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

毎年新人歓迎会や忘年会みたいな会があって、
一輝会ってとこが仕切ってやってます。
で、その費用がこの毎月額2,000円から使われてます。
よって、参加しないと損。強制的に搾取されるものなんで。

今気付いたけど、控除の合計が全然30,071にならねぇな。
何なんだこの明細。今まで真面目に見たこと無いから気付かなかった。
見方間違ってるだけ？
まだ何か罠があるんか。

>>587
合計欄を追加している罠ｗ
　（（健康保険＋厚生年金＋雇用保険）or（社会保険料合計））
　＋所得税＋一輝会＝控除合計
あってるよ

おぉぅ、しまったｗ
指摘ｻﾝｸｽヽ（´ー｀）ﾉ

ちなみに、名刺の最後の一枚はテクノ・セブンってとこでした。

ＰＣ情報
http://2.pro.tok2.com/~mg7/cm/pc.htm

>>583
ひでーな。その給料って何年目くらい？

俺８年近いけどあんまり変わらねーやヽ( ･∀･)ﾉｳﾝｺｰ

>>583
生活保護を申請したら受理されるんでは？

ikki会って事はNTTk社員だな

もう一つって匠会だっけ。

そう言えば、去年に飲み会もなんもなかったのに、キッチリ
毎月２千円を引かれているな・・・
二万四千円×社員数はどこに消えたのかな？
そう思いながら、今年も既に六千円・・・合計三万円が・・・

>592

8年でその給料かよ。まじクズTCS。

こういう情報を知らずにまたたくさんの新入社員が入ってきてしまうんだよね。
社会人になったら、一人暮らしで車をかって・・・・とか。

TCSでは現実にならない。。。一人暮らしだけでも金的にきつきつ。

その消えた金は、もしかしたら管理職の飲み食いに使われているかもね。

こまかな明細内訳を提出されていないなら何やってるかわかんないよ。
もちろん、そんな事してたら犯罪だけどね。

その消えた金は、待機中の社員の給料になります。

>>600
毎月、二千円づつ引かれている例のアレか？

>>601

>>583から嫁

4,5,6は死ぬほど残業。
控除額は8万オーバー。

そして、少しすると残業なし。
差引支給額 120,000前後。
(通勤等の手当て込みですよ！)

これで妻子持ち3人暮らしができる人はいるのでしょうか？
入社4年目に入ろうというときのことでした。

そして妻はの稼ぎに頼りっきり。

貧乏→家庭不和→離婚

どこかで断ち切るべきです。

私は、まだ貯金のあるうちに断ち切りました。

>>603
で、今は何やってんの？

>>604
まともな開発やってるよ。小さい会社だけど。

TCSの馬鹿さ加減って、なんか惹きつけられるんだよ。
だから思わずスレ見ちゃう。

定期age

考課面接って、もう終わったの？それともこれから？
あれって、どんなことするの？
年末に入社したから、判らないので誰か教えて下さい

　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／| | | | | | | | | | | |/＼
　　　　　　　　　　 ／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　　　　　　　　　 /ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
　　　,ｒｎ　　　 /ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　 　////丶
　　r｢l l h　　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　　|　､. !j　　 |::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　V::|:::::::|
　　ゝ　.f　　　|:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
　　|　　|　　　| =ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=　|
　 ,｣　　L_　 /|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　ヾー‐'　|　| |/　　｀───　/　　　｀ ───　　 　 | |
　 |　　　 |　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 |　　　 |　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜　　／
　 |　　　 |　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　お前は首だー！
　 |　　　 |　　 |　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|　　　＼
　 |　　　じ､　 ＼　　　　/　 |ゝ　＿＿_ノ ヾ　　　　　/　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＼　　　 ＼.　ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　　　＼　　　 ＼.　丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　 ＼　　　 ＼. 　＼＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　＼　　　ﾉﾘ^ーー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿＿
　　　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　　 |_/oヽ__／　　　　　　/＼
　　　　　　　　　＼　 /　　　　 /　　　　　　　　　 /　　|.
　　　　　　　　　　　y'　　　　 /o　　　　　O　　　,l　 　 |
さあ首切りゲームの始まりです
愚鈍な社員諸君ボクを止めてみたまえ
ボクは首切りが愉快でたまらない　人の死が見たくて見たくてしょうがない
無能な社員共には死の制裁を　積年の大怨に流血の裁きを
ＳＨＯＯＬＬ ＫＩＬＬＥＲ 会社殺死の凸山

何だかんだ言いつつ高山に首にされた社員の話なんて聞いたことないんだが

昼食会の話も？

昼食会はつい最近立川支社であったぞ

君たちの仲間に、この週末ガクガクブルブルな状態で過ごしている奴が最低でも一人は居るよ。

>>609
俺聞いたことあるのは
・裏紙だか社内報の封筒を捨てたら、たまたま凸が来て
　「まだ使える」って怒り狂ってクビ
・ＰＣにコーヒーこぼしてクビ
・役員が凸に灰皿投げ付けられて負傷、事件沙汰になりそうになり
　周りが訴訟を引き止めてかろうじて辞職扱い

>>613
なるほど、DQNか。

凸って一般社員には厳しくはないよ。
幹部といわれる人達にはずいぶん厳しいらしいけども。
一般社員のクビ切ったら、凸ファミリーへの収入が減ってしまうから。

>凸って一般社員には厳しくはないよ。
給料が厳しい待遇です。

殺人的給料

>>617
お前マジで上手い事言うな。













当事者は全然笑えねんだよ。

Yahoo!掲示板のログを収集「YBCollection」v0.05β
連番メッセージを“２ちゃんねる”風のHTMLにまとめたりdatファイルに変換

　Yahoo!掲示板の連番メッセージを一括ダウンロードし、“２ちゃんねる”の
スレッド風のレイアウトにしたHTMLファイルに保存できるソフト。Yahoo!掲示板
は1つの投稿メッセージが1つのHTMLファイルになっているが、このソフトを使えば
多数のメッセージを1つのHTMLファイルにまとめられるため、スレッド全体を
ざっと流し読みしたいときや、スレッドごとログに残しておきたいときに便利だ。
保存したHTMLファイルはすぐにWebブラウザーで表示できる。プロキシーにも
対応しており、“２ちゃんねる”のdat形式でファイルに保存することも可能。
また、スレッドタイトルや投稿者、題名などの抽出条件となるタグは自由に
指定できるので、HTMLの知識がある人ならYahoo!掲示板と類似形式のWeb掲示板に
対して使用することも可能だろう。ただし、現在はベータ版のため、
入力・変更した設定は保存されないので注意。

http://www.forest.impress.co.jp/article/2002/04/04/okiniiri.html

□Download Site
http://www.edit.ne.jp/~akira/soft/

このソフトでYahoo!掲示板のＴＣＳスレを保存しよう！

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職 > 全般 > 東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

YBCollectionインストール後の使い方

・スタートメニューのYBCollectionからソフトを起動する。
・「取得URLと取得メッセージ番号の設定」を入力する。
　　(例)
　　　　http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=
・「出力ファイルの設定」を入力する。
　　(例)
　　　　C:\Program Files\YBCollection\data\東京コンピュータサー＊スについて.htm
・「ダウンロード&出力(H)」をクリックする。
・出力完了したら表示する。

Yahoo!掲示板のTCSスレに書き込んでいる人へ

>>619-621 をYahoo!掲示板に書き込んで下さい。
TCSスレの閲覧が容易になります。

YBCollection使用上の注意事項(C:\Program Files\YBCollection\readme.txtより)

○初回実行時に必ずやっていただきたい事
　メニューより[最新バージョンチェック]-[両方チェック]を選択して、
　取得掲示板設定ファイルと出力形式指定ファイルを最新のものに更新してください。

内定取った！！
今度は擬似派遣会社でなくて、自社パッケージソフトを作っている会社に転職できる
もうこれで、地元にＵターンしたのに、県外に派遣されることはないのです
完全に、支店の売上のために、個人の私生活を完膚なきまで叩きのめす勤怠をやら
なくていいのが嬉しい
あと、派遣先が８時間未満だからと言って、その不足時間をピンハネされなくてすむ
のが嬉しい

>>624
お疲れ様＆おめでとう。
2度と来るんじゃないぞ。

>>624
おめでとう。給料はまず間違いなく上がるでしょう。
派遣と自社開発では、ベースとなる技術レベルが根本的に違うので、
周りの人たちのレベルの高さに打ちのめされる危険もあるけど、
正社員ってやっぱいいね。
上司がかってに契約決めてきて、あっちいけ、そっちいけって
生活無視で指示される心配が少ないから。

>生活無視で指示される心配が少ないから。

それはどうだろう?
相当小ちゃい会社ならともかく、地方支社への転勤なんて普通。
んでもって断ればクビ覚悟。
まあ、人に使われてる間は自分の思った通りになんか出来ないってこった。

＞あと、派遣先が８時間未満だからと言って、その不足時間をピンハネされなくてすむ
＞のが嬉しい

こ、これ、俺やられてるよ、マジで残業時間から引かれてる。
客先の勤務時間が15分少なかった場合は残業1時間やっても45分しか残業がつかないんだよな。

漏れはこの会社じゃないけど、出張に行ったときに日当をピンはねされた。

理由：クライアントの日当支給規定と、うちの規定は違う。
クライアントからは、クライアントの規定でうちの会社に払っている(確認済)のに・・・

これって当たり前？

>>629
残念ながら

>>625-626
ｱﾘｶﾞ�d
漏れは普通のｵｻｰﾝに戻ります

>>628
派遣されているのに派遣でないってところが、この15分ﾋﾟﾝﾊﾈのﾎﾟｲﾝﾄです
【受注常駐の怪】の一つ『派遣なのに時短による残業カット』ですね
その他は・・・
・受注なのに休暇は客先に申請しないと駄目
・客はフレックスＯＫでも、ＴＣＳ系は駄目
・会社が戻って来いって言う時間は定時後で残業つかず

７不思議にしたいから、あと３つの怪を出してください

部長が部下の女に手を出す会社・・・

>629
漏れは少なく見ても1月15万はピンハネされたよ。

部長が新入社員の女に手を出し、そのままお持ち帰り結婚

>>634
どこの支店やねん

部長っていくつだよ

>633

漏れの場合

2K*20日*3.5月=140000

ヽ(´Д｀；)ﾉ

漏れも、『藻前は受注常駐だ！だから８時間働いていないと残業から削る』って
言われている・・・・
しかし、常駐している客先からは『今月の残業時間はｘｘ時間までだからね！』と
言われる・・・

どう考えても漏れは【派遣】なんだよな・・・
なのに、なんで客先の勤怠に合わせているのに、シレシレっと残業カットされな
いと駄目なのかな？
あと、県外に派遣されていて、支店がその県にないのに、客先の休みに合わせ
たら、漏れの年休がなくなっていくのはなんでだろ？年休を減らしたくなければ
出社しろって言うけど、元の県に戻る交通費を出さないのはなんでだろ？

・・・・・・・・・早く辞めよ

>638
悲惨だなー
ちなみに漏れグループ会社の本社勤務だった(とうの昔に辞めた)が、
本社はフルで残業代が出てたよ。だからみんな生活残業しまくり。

残業つっても実際やってたのはゲームとかネットサーフだけど。
それから資格の自主勉強とか。
酷いヤツになると提示後に飯を食いに行って３時間後くらいに戻ってきて
タイムカード押して帰るヤツとかも居たな。
本社がこんな現状だから、正直、派遣されてて残業代も無しで
ハードな仕事こなしてるﾔｼらは相当割を食ってるとｵﾓ。
本当、早く辞めて違う会社行った方がいいよ。

提示→定時

ちなみに漏れはﾏﾀｰﾘ系異業種に転職したのに年収20%くらい上がった。
同業のPGとかに転職した同期は倍くらいになったって言ってたよ。

どこに転職しても給料が下がることはほとんど無い。
それだけがこの会社の良いところだよ。

>>640
＞どこに転職しても給料が下がることはほとんど無い。
＞それだけがこの会社の良いところだよ。

笑いたいところだが、当事者は全く笑えないという罠。

>641
脱北転職後なら笑えるよ。
これから脱北目指してる人たち、ｶﾞﾝｶﾞﾚ！超がんがれ！

　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ　　
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿　　　　　
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)

今、俺の心にあるのは、踊り狂う復讐心だけだ。
丁度、>>643のAAのように。

>>640
＞どこに転職しても給料が下がることはほとんど無い。
ほとんど無いと書いてる通り、たまーにいるんだよ
転職するとTCSにいるより給料が下がるだろうと思われる奴。
もうTCSに入って数年になるのに一度もプログラムを作るプロジェクトに入った事の無い奴とか。
本人はあまり気にしてないようだけど、こういう奴にとってはTCSは天国かな......
傍から見てたら地獄への一本道なんだけどねｗ

リーダークラス社員なんだが
転職サイトに経歴書いたら、ＤＱＮじゃない会社からも
毎日毎日特盛りでスカウトメール来るが、さっさと
エントリーした方が良いのだろうか？

慌てて連絡するのって、どうなんでしょうかね
少し引っ張った方が良いのかな。
いま年度末で忙しくて、スカウトの相手してる暇ないから
４月になったら活動始めようかなって思ってるんだが

自分で応募しといて、スカウトはねえだろ。
あと、向こうは相手を見ないで情報送ってくれるだけなので
余裕かまして面接受けたりすると、あっさり断られたりする。
条件の良いところから埋まり、残ったのは当然ゴミ。

>>646
特盛でスカウトメール送ってくるのはブラックの証だと思うけど...
ひょっとしてTCSグループの会社かもしれないよｗ
よく調べたほうが良いと思う。

ああ、ブラックも当然来てる。
ＴＣＳ在籍も公開してるんだが、給料偏差値表
上位の会社からも結構来るんだよね。

一応経歴に興味持たれるレベルのチャンスはあるみたいだから
これを生かして早く脱北しないとね。

>645
漏れは思い切り
＞一度もプログラムを作るプロジェクトに入った事の無い奴とか。
に該当していたんで（まぁぶっちゃけ部署が開発系では無かったというお話）
異業種への転職で乗り切ったよ。それで年収up。
異業種だとTCSの悪名もあまり知られてないから、かえって転職し易い場合もあるかもね。

噂で聞いたのだが、どっかＴＣＳの支店で、支店を纏めてた人が出社
できなくなったって聞いたのだけど、どこの支店？出社できなくなった
原因は何？
でも、纏める人がいないと、交通費清算の認印とか、出張旅費清算の
認印なんで、どうするんだろ？ただでさえ、旅費清算の金払いが悪い
会社なのに、尚更、遅くなるのではないのかな？

辞めてから、労働基準局に申し出て残業代取り返すのが一番賢いな。
そーいうケース増えてるみたいだし。
タイムカードか勤怠表のコピーだけは取っとけよ♪

今辞める気のない人もとりあえず、タイムカードか勤怠表のコピーだけは取っておくことをお勧めする。
将来、祭りになったとき役に立つかもしれんyo♪

直近１年間の税込み収入から算出する失業時の給付金にも関わってくる大問題だ罠！

辞める時って、何て言って切り出せばいいんだ？
上司に来月一杯で辞めますとかって言えばいいもんなのかね。

>655
2週間前までに内容通知で退職の意志を伝えれば、とりあえず法的にはOK。

なんか、派遣先のﾊｹﾞ社員がＧＷに休出して、一生懸命働いているって
ｱﾋﾟｰﾙしたがっているってのを噂で聞いた
漏れはGWに旅行に行くのだが・・・予約も入れているのだが・・・まだ出ろって
言われていなけど、申請書を見たら、なぜか、俺の名前までｴﾝﾄﾘされてた・・・
自社に言っても、『客先が出ろって言ったら出ろ！』って言うんだろうな・・・
必死に仕事していると、ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ作業を渡されて、残業だらけになってきているのに
『今月の残業はｘｘ時間まで』とか矛盾したこと言う客
それでも、我慢してやっているのに、常駐手当ても、派遣手当ても出さない上に、
残業のﾋﾟﾝﾊﾈをしやがる
月末に会社に戻ったら、新人でもない、いい年した奴らが待機状態・・・

凸山は、それを判って、給料支給額据え置き・残業ﾋﾟﾝﾊﾈを指示しているのか？
・・・もう、ドッチでもいいや・・・さっさと辞めよう

今辞める気のない人もとりあえず、タイムカードか勤怠表のコピーだけは取っておくことをお勧めする。
将来、祭りになったとき役に立つかもしれんyo♪退職後も。。。（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

スレ落ちしてしまうよ。
ageとこう。

今すぐ、辞めたいYo！
だけど派遣期間中だYo！
内定は貰っているYo！
早く、奴隷から開放されたいYo！

>660
だから、内容証明で退職の意思表示をして2週間逃げ切ればOKだって。

派遣期間終了まで待ってたら内定取り消された
なんて事にならない様にな

>>661
ってかね・・・
派遣先の直属の上司はﾊｹﾞでｳｻﾞｲ奴なんだけど、その周りがいい人なんだ
ここで、漏れが居なくなると、ﾊｹﾞが周りに迷惑かけるのが目に見えているから
申し訳なくて逃げれないんですよね・・・だから派遣期間中は我慢すると思って
いるのだけど、早く居なくなりたいって言っている自分もいて葛藤している
割り切れないところが日本人だな・・・漏れ

>>662
最悪のケースを伝えているので、取り消しはないです
ご心配ｱﾘｶﾞ�d

>663
そうやって割り切れないで、自分の身を守れないと潰れるよ

>>664
心配してくれてｱﾘｶﾞ�d
なんか予算の問題で、７月までは派遣契約できないらしいので最大我慢は、
３ヶ月間ですので、別の意味で割り切っています

ちょっと愚痴ると、派遣先のﾊｹﾞがｳｻﾞい香具師で、ﾊｹﾞがやる作業を全部、漏れに投げてくる
しかも日程が遅れているのを・・・だから、日程上遅れているのは漏れで、ﾊｹﾞはｵﾝｽｹ
他部署と関連して作業しているんだけど、他部署の人も気を付けろって助言するほど
そんなところで我慢して作業しているのに、Ｔ○Ｓは『藻前の作業時間は７時間
30分だから、毎日30分ぶんを残業で補うからね』って言われた
つまりﾃﾞﾌｫで残業時間が10時間引かれる・・・
んで、派遣先が言う・・・『今月の残業時間は10時間までね』と・・・
また、残業手当のない給料で、暮らさないといけない・・・

ｽﾚ違いの愚痴ｺﾞﾒｿ・・・sageときます

>>665
気付くのが遅いぞ。
オレたち（TCS）の仕事は「ソフト開発」でなく「責任請負」

はやく辞めよう。

>>665

自分の身は自分で守らないと
悪い大人にやられるぞ

TCSグループ�潟Aイレックスと資本業務提携

2004/03/09、TCSグループは�潟Aイレックス（JASDAQ）と両者の今後における事業拡大、発展を図るため
業務資本提携を行なう事を発表。TCSグループは�潟Aイレックスの筆頭株主に。

こんなスレがあったのか。

この会社に派遣で行くことになったのだが・・・

来るな来るな。やめなさい辞退しなさい。
ウチはマジでカスなんで。
社員の自分が言うのもアレだが、社員の質も低いぞ。
来ないのが無理なら、さっさと抜け出すべし。

>>670

671は誤爆しますた、すみません。

>>670さん、レスありがとうございます。
もう契約しちゃったし、手遅れ気味
しばらくお世話になります･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

契約期間中は精一杯がんがらせて頂きます・・・

>672
ちゃんと契約書を取れよ。
ちゃんと請求は出せよ。
ちゃんと手を抜けよ。
ちゃんと記録は取っておけよ。
ちゃんと延長・更新手続きの確認をしろよ。

>>672
>契約期間中は精一杯がんがらせて頂きます
がんばってはいけません

>>672
どういう形態での派遣かは知らんが一応アドバイスしておいてやるが
「未経験です」は禁句な。
働き始めた後に、いきなり値切られるぞ。

それから、もしフリーで契約したなら、今から貯金しておけよ。
報酬は一ヶ月遅れるからな。

一応マジレスだからな。

追加。
「出来ます、でも実務経験はありません」でも駄目だぞ。
これは未経験とみなされるからな。
少しでも、ほんの少しでも出来ると思うなら「経験有りです」と言え。

皆様、貴重なアドバイスありがとうございます。
肝に銘じておきます・・・。

嗚呼、このスレもっと早く見ていれば良かったなぁ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞﾝﾇ

>675
個人だと50日サイトなんて、絶妙に首を絞める、微妙な支払いタイミングだし(w

672よ、どういう契約形態かは知らないが、契約書に契約の破棄・打ち切りに関する条項があるはずだ。
それを上手く使えば、まだ間に合うぞ!!

とりあえず、TCSが営業停止になれば話は早いが、今日明日にそれが起こる可能性は極めて低い。
次善の策としては、672が処分保留で釈放されるような事で当局の厄介になれば、TCSの方から言ってきてくれるはずだ。

くだらない冗談はともかくとして、罰金・損害金・違約金云々とかが無ければ、止めた方が良いと思う。

今までDQN会社を数社渡り歩いて来たから、多少は免疫あるつもりなのですが・・・
派遣は、間に派遣会社が入るってパターンです。
私が契約を交わすのは基本的に派遣会社です。

でもここまで書かれるってことは相当酷いんだろうな〜
ちょっとマヂ不安になってきますた。
皆さんのアドバイスを心に留めつつ
良い意味で、適当にやります。

お相手して下さった方々、有難う御座いますた。
明日の朝が激しく早いのでそろそろ失礼致します。
んでわ。

>>674
同意。
頑張っても骨までしゃぶられて、いともあっさり切られる。
この会社ほど真面目な奴が報われない会社は、他に無いんじゃないかな。

プログラマー哀愁のボレロ〜過労なのね〜

気づいてた　あの日から
プロジェクトを任された訳
抗うつ剤を常用するこの身があなたのお好みと

素人同然のヘルパーに　この身はどう映る
辞めるならひと思いに　上司を道連れに

抱きしめる嫁の腕　ずっとごぶさたが長いの
青画面の白い文字　鈍く光るマウスが恨めしい

息子の寝顔よりこの身には　カフェインがお似合いね
気づいてた　あの日から
定めを恨む訳じゃない

イヤ、やっぱりイヤ、命は尊いわ
お願いです工数下げないで残業つけさせて　人間扱いの自由はないの
でも今、働き盛りです
でもイヤ、脳卒中はイヤ、心臓病はイヤ、
でもちゃんとした基本給出して
生活費０だけは絶対にイヤ

なに言ってんだろ
でもホントいや、逃げたいから逃げるの
って、もう中途退社の対象だし

腰痛い腰痛い、水虫かゆいかゆいかゆい
仕事はエンジニアじゃなくちゃイヤ
依願退職はイヤ
でも、退職金出してくれなきゃもっとイヤ

逝くのならひと思いに
家族に保険が下りるように

ああほんとやだ

もうすぐ皆さんの濃縮鬱積が臨界に達しそうですね。

奴隷解放宣言

漏れはTCSを辞めまつ！
もう、凸山の奴隷になるのは飽き飽きです！
って言うか、派遣手当て出せ！コノヤロー！

頼むから凸山これ以上赤字プロジェクトを作らないでくれ。

このレスをもって僕のTCS社員としての最後の仕事とする。

このスレは、皆さんが帰宅したであろう時間から急に書き込みが増えますね(w

上場しないとできる人がどんどん離れてゆくんじゃないのかね
でも非上場の敷居の低さが未経験者には魅力か

>689
上場して利益を得られる人はいるのですか?
上場して利益を得られる人はいるのですか?
上場して利益を得られる人はいるのですか?

上場しようとする　→　審査に金かかる　→　凸山（ﾟДﾟ）ﾏｽﾞｰ

そもそもこんな内情で上場できるはずが無い。

そう言えばさぁ〜
この会社って、受注常駐って言いながら、月末に出退勤時間の承認
を客先にしてもらって、その書類を月末に提出させているよね？
客先に出退勤の承認させてるってことは、派遣契約だよね？
だから、入社時に派遣同意書ってのを書かせたんだよね？
派遣なのに、なんで７時間３０分勤務の会社の勤怠に合わせず、
毎日３０分の残業カットするのかな？
なんか、物凄く矛盾していると思うのは、漏れだけか？

>692
まず、なんて言ったって総務がしっかりしていないからな(w
現場レベルじゃ何でもアリだろ。

この会社から同業界で転職する場合、
給料下がる可能性ってあるんだろうか。

TCSグループ関連スレッド

就職板
東京コンピューターサービス Part15
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/l50
東京コンピューターサービス14続き
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/l50
東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/l50
【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/l50
【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/l50
　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/l50
武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/l50

転職板
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

ちくり裏事情板
悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/l50

情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l100
ユニシステムってどう！？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l100

プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

えーと
仮にも２ちゃんねらであるキサマラに言うのは失礼かと思うが
ヤバイ事（事実）を書く時は微妙にぼかして書けよ。
俺んとこのボンクラ上司が勤務時間について探り入れ始めたぞ。
間違っても連中に尻尾掴まれるなよ。

>>697
とりあえずお前さんの支店はどこじゃい

>>698
言えるかYO！
そのボンクラが支店長なのか係長なのかも言えん。
ただな、そいつは自発的にそんな事するほど意欲的な奴じゃないんだよ。
本社か凸山から指示が来てると思って間違い無い。

もしかして、オレが電話を入れたからかな(w

　　　上　が　躍　起　に　な　っ　て　探　し　て　い　る　の　は　オ　マ　エ　の　こ　と　だ　よ。

>>700
おまえU支店？

2chで実名晒されてるM課長代理。

>701
支店名とかは一切開かしていないよ。
ただし、上がその動きに関与しているとすれば全社的になるはずだよ。

あれ以来、動きが出ないかとずっとココとかを観察をしていたけれど、ようやく出てきたのかな?

>697さん、貴重な情報ありがとう!!

U=宇都宮

ここ、落ちて正解だったな。
はう。

ここ落ちても他に拾ってくれるとこあるんだ。。。。

>>706
アベシじゃねーの？ｗ

ここに書いてあることは事実だから、
関係者がここ読んでも問題ないだろ？

TCSは謝るべきだ

>>705
ある意味正解ではあるが、こんな会社落ちるおまいにも問題アリだな。

>>689
昔、ここに派遣で行かされた事あったけど、
離職率が高くて上場は無理って聞いた事あるな。

TCS管理職を挑発しようZE!

管理職って言ってもなあ。
連中の多くも中途採用だもん。
で、コネを使い果たしたらポイ捨て。
俺らと変わんないんじゃねーの？
給料はどれくらい貰ってんのかなぁ。

先生!!
質問なのですが、
職場のパソコン、ネットワークを使い、何か悪いことを、
お巡りさんにタイーホがされたとします。
この時、押収物としてパソコンが押さえられると思います。
そのパソコンは当然リースです。

この時の扱いはどうなるのでしょう?

教えてくださいm(__)m

だいたいリーダークラスで、公務員並の月給と公務員の月給並のボーナス。
地獄のように残業して数千万稼いでそんな感じ。

だいたい課長目前で、大手企業の平社員よりちょっと落ちる
地獄のように残業して土日も来て、数千万稼いでそんな感じ。

部長目前で大手企業の主任並。
信じられない人数を管理しながら自分のＰＪもあってそんな感じ。

社長で大手企業の社長並。
１日２時間労働でメモ用紙に２〜３行意味不明な標語を書いてそんな感じ。

>712
俺、総務関係で以前給料明細見たことあるけども、
取締役で、手当等全て込みの額面で月60万位だったよ。
ただ、年俸制なのでボーナスは無いけどね。
部長代理とかでは、額面40万いってないよ。こっちは年俸じゃないみたいだけど。

必死で凸山の尻を舐めて月60万ボーナス無し
その取締役のサンドバックで月40万

なんかもう泣きそう．．．．

ここでは、地獄のように残業しても、
数千万なんて絶対稼げないよ。
32才係長のリーダの額面が、23万位だもの。
残業入れてもたかがしれてる。
ボーナスなんて、基本給が安いから(14万円弱)、
長年勤めている人で2.5ヶ月分でても30万ちょい。
評価によって上乗せされる上限でも+25万円位。
上限なんて全体の1割程の人しかいかないけどね。

マジな話、残業手当と交通費と住宅手当を省いて
手取りが20万以上って奴､､､､このスレにいる？

給料安すぎて歯医者にも行けねーよ....

金が全く無い
毎日カップラー
検査ひっかかりまくり
栄養失調気味
医者にかかる金も無い
死亡保険に入る金も無い
死んでも葬式代も残らない
転職しても
ここで壊した体はもう戻らない
遂にやばくなったら
身元調べる手段を全部潰して
顔も指紋も焼いて
東京コンピュータサービスの
社員章をホームに置いて
新幹線に飛び込んでやる
憂和会の見舞金２、３万程度で
ごまかせると
思うなよ

役人が転職しにくい社会を作ろうとしてるのは問題だ。
雇用を守るためかも知らんが、いい迷惑だ。

>>720
>>721
負け犬の遠吠えにしか聞こえん。
本気で嫌なら必死こいて仕事探せ。


・・・と、説教じみてみる。

噂にはきいていたが。。。

ここは、技術者じゃなくて営業の方が給料が良い会社だよな。
給料がいいといっても技術と比較しての話で世間よりは全然安いけど。
普通逆じゃない？
技術者でもある程度役職がつけば、営業的な仕事もさせられるのが
普通かもしれないけども、ここでは、技術辞めさせて営業一本をさせようとするし。

>718
私、34才の係長(システム部)だけど、
残業手当、交通費を除いた手取り給料は、
19万4000円位。
残業代入れて手取り22万円ちょいって感じ。
派遣先で残業代制限されているので。

そもそも技術系の社員を減らそうとしてるだろ？
社員は管理職と営業だけにして技術者は全て協力会社の社員を
自社の社員と偽って派遣すれば良いってコンセプトで。
実際、客先に派遣してるのは半分以上が協力会社さんの二重派遣だろ？

この業界に派遣されてる人はもっとひどい状況なのでしょうか？

係長で客先常駐ってヤバイな。
しっかりしないと簡単に降格されるぞ。マジで。
一応言っておくが、仕事よりも上司へのアピールを頑張るんだぞ。

これから当グループ(T○S)会社に入社する皆様へ。

この後、当グループ(T○S社)に4月に入社していただいてから、
しばらくしたら当社の取引先(A社)の人と面談して頂きます。
そして、その会社の人に自分の名前の入った名刺を頂きます。(A社 ○×太郎)
ここで、自分はT○S社 ○×太郎なのに、何故？　と疑問を持ってはいけません。
以降は、自分の会社の名刺は絶対に出してはいけません。(T○Sの名前は禁句です。)

その後、その取引先(A社)の人と一緒にその会社と取引のある会社の人(B社)と面談を行います。
その際は、先ほどもらった自分の名前の入った頂いた名刺を使います。(A社 ○×太郎)
その後は、同じ繰り返しでいくつかの会社を回ってもらいます。

その時のルールは、相手に渡す名刺は、直前にもらった自分の名前の入った名刺以外は絶対に
出してはいけません。また、一緒に面接にいく会社の人の会社の社員ということで話を合わせます。

その繰り返しで最終的な派遣先(D社)が決まったら、以後その職場(D社)では、
最後に一緒に面接にいった会社人と同じ会社の社員という事で通して頂きます。(C社 ○×太郎)

これが、みなさまが実務に就くまでの簡単なフローです。

ITの会社っていろいろあるけど、ほんとにここだけはだめっていえる
くらいの会社がTCS系グループ及びTCS本体。まじきてるって。
とりあえずここよりましなIT企業は星の数ほどあるから就職活動中
の奴は他を受けろ。

ところでお前ら、残業手当ってどれぐらい貰ってる？
俺は\1500/hぐらいなんだけど、みんな同じなの？

>>725情報だしすぎ。特定される。

係長で新卒の1年生並みか・・・

って、ここの新卒の１年生って

>733
新卒の1年生の給料自体は世間と変わらないです。
それでないと誰も応募しないからです。
その後10年在籍しようともの昇級がほとんどないというのがこの会社の特徴です。
つまりはいくらか高い大学院卒の新卒の給料を、大卒の人は10年かかっても抜けないという事です。

>732
ある意味特定されて辞めさせられてもいいと思っています。
そろそろ辞めよう辞めようと考えていたので、いいきっかけです。
それよりも、この会社の実態をどんどん公開して今後、
犠牲者をなるだけ出さない様にという気持ちの方が強いですね。

>734
10年かかっても、その事に気付かないという所に
何らかの欠陥がありそうな気もするが…

>735
を、イイね!!その意気込み!!

じゃ、まず支店名から公開してみよう!!

上司も巻き添えに出来るぞ(w

不思議な事に、この会社には自信家が多い。
何故だか分からないけど全然仕事が出来ない奴でも
焦って勉強する訳でもなく常に余裕しゃくしゃくだ。
で、新しい派遣先で新しい仕事を頼まれると
「はい、じゃあ教えて下さい」と涼しい顔をして言う。
こいつら恥ずかしくないのか？と思う。

恥ずかしいなんて思ってるわけ無いだろうけど。

2chで晒したところで。。。
それより労働基準監督署へGO!
お前らちくりネタいっぱい持ってるだろ?(w

>739
もちろん、持ってまーす♪