恐るべし派遣スパイラル

>>913
>スパイラルからぬけ出す方法を教えて下さい

何がしたい？何の仕事をしたいの？
で、今自分はどんな仕事に就き、現実問題としてどのような
スキルがあり、そのスキルを生かせたらどの業界に行けるのか？
またはどの職種に行けるのか？

またアクションを起こすなら、不足しているものはなんなのか？
資格、実務経験、役職？

すべて洗い出してみなよ。
足らないモノがあるなら、補いなよ。
時間は掛かると思う。
ただこれだけ企業側が採用に強気の姿勢の中、なんの準備も
せずして面接に行くのは、関心できないよ。
冷静に判断して、自分がこんな奴が来たら、採用するだろうなぁ？
っての考えてみなよ。

おまいら、大変だと思うが頑張れ。
どう考えても、おまいらは悪くない。
ただ、耐えろ。企業の不条理な採用条件、面接の質問に耐えろ。
人としてはおまいらの方が上だ。。。たぶん。。。

スパイラルに陥ってる人って超好条件で正社員になれたとしてもやっぱり文句
言ってるような気がする。
・・・あ、ＮＧワード？

>>932
そーゆー簡単で単純な問題じゃないと思うよ

>>930
まさに正論。正しい。
良い書込みだ。

>>930
何も無いから悩んでる…

オイラの適職ってなんだ？教えてくれ〜！！！

>>935
自分で考えろ！と言いたくなるところだが、俺もそういう時あった。

きっと深く考えすぎてんだと思う。あんま深く考えるな。
そしてアンテナを張り続けろ。
また今の仕事のやりがいは？つらいことは？
今の仕事を続けても良いってなら、その道が正社員への一番の近道だよ。

またみんなが羨むような企業、有名企業ばかりが
良い企業ではないぞ。
俺のお客さんは中小ばかりだけど、そんな中でも良い所いっぱいある。

人の足元みて来て、人を人とは思わない企業だけには簡単に入らないでくれ

>>930
ナニ偉そうに語ってんだ？休みなのにヒマだな（ﾌﾟ

うん、937みたいな惰眠をむさぼるアホに説教するの趣味なんだぁ。
明日の仕事前に、937みたいなボケに説教して気分よくなりたいだけ
なんだぁ。
俺って物好きでしょ？

ちなみに930は別人と思われ。

↑派遣社員？

>>938
現実世界では誰にも説教できない派遣社員だな？

あぼーん

マルチポスト荒しとして規制検討中ですー

複数スレマルチポスト・コピペ報告スレ18＠全板共通
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1095158058/434-n

次スレ希望

スレ立て人多忙

>>943
次スレ
恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/


レス数が９８０を超えるとＤＡＴ落ちして読めなくなりますので、
このスレにレスするのはやめて下さいな。

埋めるべきでしょ？
前向きに逝こうぜ！過去に囚われない！

しっかり埋めていこうぜ！
　　　　　　　　　　　　　田中

１０００とった椰子はスパイラル脱出

>>935
自分も何がやりたいのか分からなかったため、派遣業界に進んで入りました。
いろいろな派遣先を経験して、自分のやりたいことを見つけられればいいなという発想です。

しかし、大間違いでした！！

>>936
のように深く考えるのは無謀です。まずは好きかも知れないというレベルで仕事探しをしみるといいかもしれません。
まずは一歩進むことです。がんばって。

使いきろうよ〜

　|　 | ∧
　|＿|Дﾟ)　
　|文|⊂） 　
　|￣|∧| 　　

ババンバ　チキチキ

ババンバ　チュリチュリ

(　´･ω･) ノﾞ(⊃д⊂) ｺﾚﾃﾞﾓﾐﾃ　ｹﾞﾝｷﾀﾞｾ
ttp://www.kit.hi-ho.ne.jp/~twalker/img-box/img20040622234717.jpg

↑
ウンコ

　|　 | ∧
　|＿|Дﾟ)　うんこ
　|文|⊂） 　
　|￣|∧| 　　

昔、会議で
「何か不満があるなら言ってみろ」と言ったら、ホントに不満をたれたアフォの派遣がいたな。
で、ソイツの会社に「○○という不満があると会議の席でいってた」と連絡してソッコーで交代
させたよ。昆虫なみの頭の悪さだったなｗ

>>956
人として軽蔑するよ

>>957
当たり前だと思うが...。悪意に満ちているけどな。

私も956を軽蔑する。
その人が思う不満は次の人も不満に思う可能性は高い。
職場に不満があるならばそれを改善するように努めるのが
管理する側の立場でしょ。
あまりの心の貧しさに爽やかな日曜の朝がだいなし。

確かにその派遣は要領悪い奴とは思うけど
正直に不満言われてクビにするくらいなら
「何か不満があるなら言ってみろ」なんて言わなきゃいいのに。

>>959
ソイツの不満が「設備が不足しているので仕事の効率が悪い」なら受け入れるが、
「経験不足なのに人をつけて教育してくれないのが不満」だったから、交代させた。
我々はそいつの上司じゃない。金を支払ってサービス・スキルの提供を受ける客だ。

あんたがマッサージを呼んだとして、そいつが「経験不足なのに人をつけて教育してくれ」
って言ったら、どうするよ？管理する側の立場、とか言われても困るだろ。
それと、11:15は朝とは言わない。

>>961
話を聞くまで交代させなかったということは、
それまではその派遣社員の仕事に問題はなかったということでしょ。
実害を把握していないのにただ発言にキレて衝動的にやめさせたとしか思えない。
さらには君を信頼して不満を打ち明けたスタッフを２ｃｈで馬鹿呼ばわり。
本当の話だとしたら素で軽蔑するっしょ。

あと君は最初「ホントに不満をたれた」から交代させたと書いているが、
後になって不満の内容が気にくわなかったから交代させたように言い繕っている。
ダメダメじゃん。

>>それまではその派遣社員の仕事に問題はなかったということでしょ
大あり　(つ∀｀)www　言わせる状態まで持ってきた派遣がアフォ　

>>ダメダメじゃん。
俺を誰だと思ってんの？お客様、クライアント。しかも責任者。
派遣って客先で仕事してるって意識ないね。「無職」にカウントされるわけだｗ

なんか嫌な奴だなあ。ふんぞり返っちゃって。

＞大あり　(つ∀｀)www　言わせる状態まで持ってきた派遣がアフォ　

最初のカキコでは派遣の分際で楯突いた奴を辞めさせたパワハラ自慢だったじゃん。
それがいまや、平素から問題のある人物が自分のことを棚に上げて
改善要求してきたからやむにやまれず交代させたようなショボい話になってきてる。

＞俺を誰だと思ってんの？お客様、クライアント。しかも責任者。

その台詞が伝家の宝刀だとしても、ここで抜きますか。
駅員に「俺様は課長だぞ！」と絡んでる泥酔リーマン（平社員）みたい。

>>965
オレははじめからそう読んだ。
会議の席上で、「何か不満があるなら言ってみろ」という
罠を張るってことは、普段から切りたいと思っていたはず。
また、ソッコーで交代の打診をしたということもその理由。

ただまあ、いろいろと話の裏があるかもしれないね。

＞「経験不足なのに人をつけて教育してくれないのが不満」
961の上司と派遣元の合意では、それらのことを含めて安い
単価で契約していたのかも知れない。
（幾らなんでも、その程度の人材を普通の単価と同じにしないはず。
仮にそうだったら、派遣元の詐欺行為）

ただ、961が、そのことについて知らされず、その子に対して業務命令を
していたのかも知れない。
この場合、「経験不足なのに人をつけて教育してくれないのが不満」と
いってしまうような経験値が低い回答をしてしまうのは、当然。

また、クビにしたわけではなく、代わりの人材を打診しただけの話。

派遣業界板ということで、問題視したい事は
＞また、クビにしたわけではなく、代わりの人材を打診しただけの話。
これが、雇用を商取引に昇華した結果です。
代わりの人材を入れれば、プロパーはハッピーだが、戻されてしまった人は...。ry)
プロパーの人は、そういった意識がまるで無いというのが、問題なんですよ。

＞派遣って客先で仕事してるって意識ないね。
確かに、こういう人は居るね。
プロパーは代わりの奴など、たくさん居ると思っているのに、
できねぇ物はできねぇんだよと開き直ってしまうやつ。

まあ、961に、苦言をいうならば、
わざわざ「派遣業界板」の1000間際の捨て去られたスレに、sageで
かきこみすること自体、悪意に満ち満ちている。

そういったことを繰り返していると、派遣元にも嫌われる存在となって、
人材の打診をしても、棚ざらしにされるよ。
結構、派遣会社間でも案件の情報が行き来しているし、
嫌な担当、避けたい派遣先の情報も裏で行き来している。

実際、金さえ払えば、何をやってもいいと思っているでしょ？
最終的には、人と人との信頼関係なんだからさ。

持ちつ持たれつという意識が無いと、ソッコーで派遣元から嫌われるよ。
ミジンコ並みな頭の悪さって言われるよ。ｗ

>>966
でも>>961で、

＞ソイツの不満が「設備が不足しているので仕事の効率が悪い」なら受け入れるが、

とあるのを読むと、最初から罠にはめるつもりではなかったはず。
まあ結局何を言っても交代させただろうけど。

ところで露悪趣味って罪悪感の裏返でもあるよね。

>>968
野球も興味なく、暇なんで...。ｗ

956 -> 961の順で読むと判る。

「何か不満があるなら言ってみろ」→「経験不足なのに人をつけて教育してくれないのが不満」
★交代★

「何か不満があるなら言ってみろ」→「設備が不足しているので仕事の効率が悪い」
★まあ我慢してやるか★

ってことでしょ。

期待されたことをこなせないことは、「やばい」と思わないとね。
代わりはたくさんいるのですから！

「代りはたくさんいるのですから！」を働いている派遣社員からみると...。

つまらない仕事をやらされていると、愚痴っている派遣の香具師も、
そのつまらん仕事を代わりにやってくれる香具師は、たくさん居るのですから！
とっとと、異動を打診すべきでしょう。

となる。

最後に、いい加減、派遣はやめろよな。

>>969
＞最後に、いい加減、派遣はやめろよな。

単なる罵りですね。

>なんか嫌な奴だなあ。ふんぞり返っちゃって
>ミジンコ並みな頭の悪さって

なんなんだよ、みんなして　　三(ノノ)　俺だって忙しいんだから、しょうがないだろ・・・

>代わりの人材を入れれば、プロパーはハッピーだが、戻されてしまった人は...。ry)
>プロパーの人は、そういった意識がまるで無いというのが、問題なんですよ。

　双方に温度差があるのが問題なんでしょ。しかしね、「紹介予定派遣」なら、手厚い研修があるよ。社員なみに教育担当
　もつく。一方「派遣」には人なんかつけないよ。そんな契約じゃないもん。それなりの人を出してもらわんと困るし、担当者
　も自覚してもらわんとね。そいつには年間１千万近く払ってたし。

>そういったことを繰り返していると、派遣元にも嫌われる存在となって、
>人材の打診をしても、棚ざらしにされるよ
　→　金に見合わない、スキルが低い人材しか出してこない会社とは「人と人との
　　　信頼関係」を結べないのでは？

>>まあ結局何を言っても交代させただろうけど
　成果だ出さんし、遅刻、無断欠勤したりもしてたからね。「何か不満があるなら言ってみろ」は最後のチャンスだよ。
　この場合、正解は、「前向きな改善策を出す」　だよ。

>>わざわざ「派遣業界板」の1000間際の捨て去られたスレに、sageで
>>かきこみすること自体、悪意に満ち満ちている。
ａｇｅときますね　(´ﾍ｀；)

う〜ん、やっぱり元凶は派遣だな。
今まで色んなハ〜ケン見てきたけど、仕事で人間の性格は大いに変わるとオモタ。

>>970
ののしりですか...。
まあ、いいや。

次スレを使いましょう

恐るべし派遣スパイラル・２巡回目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/


レス数が９８０を超えるとＤＡＴ落ちして読めなくなりますので、
このスレにレスするのはやめて下さいな。

専用ブラウザつかえよ。このスレだけ残って行くのは変だろ？





















・・・・まったく、これだから派遣はｗ

>>957
無駄な空白ヤメレ

・・・・まったく、これだから派遣はｗ

最近、派遣も厳しい状況だよ。希望を出してた地域は、紹介されず、結果的には、違う地域の会社に派遣されるし。
自分が、派遣されたＧという会社は、やけに時給が高くて、残業もそんなに無いと言われ、一応、面接はうけてみた。
内定してラッキー！と思いいざ行って仕事をして見ると、残業は多い、前任者からの引継ぎ期間は短くこっちは、てんてこ舞い！
何とか仕事をこなしてたケド、内部の体勢が整っておらず、トラブルが絶えない日々。苦労が絶えなかった。お陰で、
体調崩して、休みがちになり、それに文句を付ける馬鹿なヤツもいて、呆れて、派遣の担当者
に話をしてすぐに、辞めさせてもらったよ。後から、文句を言ってたコの事に関して聞いてみたら
担当者もどうやら、手を焼いてるらしく、ろくに口のきき方も知らず、平気で社内で、自分が気に入らない人の悪口をたたいいてる。
それを、分かってて、Ｍ会社の責任者は、注意をしない！常識知らずは、働く前に常識を覚えろ！
　

↑の文書は、決して悪口では、ありません。文書的には悪口みたいなんですが、
派遣をしている方々へ、こういう派遣先もあるので注意を促してるだけです。
もちろん、派遣の担当者の人は、こういう状況は、知らなかったので、担当者
の方は、悪くありませんので、勘違いしないで下さい。

>>977
もっと、整理して書けよ。