東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2

そうなのか

上の馬鹿連中は我が社は大手みたいな態度でいばっているが
この会社使い捨て人材派遣会社、管理体制も何もかも適当
プロジェクトによっては残業代ごまかして金取り放題、これにはビックリ！
やる方もスゲーが管理体制に問題大有りだと思う。
さすが年間1000人採用、200人離職するだけの事はある。
俺もさすがにやめたけど

>>953
1000名採用して200名離職なら離職率は20％。
さすがはＴＣＳ、凄い数だよな。
これだと5年後には同期が全部居なくなる計算になる。

>>954
＞計算になる。

計算にならねえよ。ホント頭悪いな。お前みたいな馬鹿みてるとマジむかついてくる。

事実として、5年後に同期は1割しか残っていないという。

>>955
お前だって相当の馬鹿だろ。

この程度で最悪は甘いな

採用は毎年新卒1000人以上、中途で300人くらいだろう。
退職者は毎年1200〜1600人くらいはいるわな。
でもって、退職率は年15〜20%くらいだな。
ただそれだけの話し。

君おもしろい

結果的にこの会社によって履歴書汚された人、何人いるだろう。
まー私もその一人ですが

959によると毎年1200〜1600人は汚されていることになるな。

そんなにひどいのか

じゃあカウントダウンに入るぞ

いいな

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終わります

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