島根県庁最強伝説　第２章

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/16(日) 20:32:03

《前スレ》
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1072533523/

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/16(日) 20:32:26

２

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 00:23:45

こっちでいいの？

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 02:48:30

島根県産業振興プロデューサー　矢野氏の言葉

「島根県を駄目にしているは島根県庁だ！！」

さすが外部からこられた方はズバッと言うね！！

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 06:32:36

1. あなたには、今、仕事をする上で、夢がありますか？
（EX.「こんなものが事業がしたい！」「こんな職場にしたい！」など）
NO
2. １の質問でYESと答えた方、その夢を教えてください！自由記入
［］
3. あなたには、今、仕事以外で夢がありますか？
（EX.「プロゴルファーになる！」「世界一周！」など）
YES
4. ３の質問でYESと答えた方、その夢を教えてください！自由記入
［島根の滅亡］
5. 島根県は「産業振興」を指針としていますが、夢がある県だと思いますか？
NO
6. 島根県で、あなたの夢を形にした、もしくは、県民の皆様の夢を形にしたという経験
はありますか？
NO
7. ６の質問でYESと答えた方、その経験を教えてください！自由記入
［］
8. 島根県をどういう県にしていきたいですか？県に対する夢や希望があれば
教えてください。自由記入
［あぁ、昔そんな県庁あったね。と言われるような県庁］
9. アンケートの内容について、取材されてもいいと言う方はお名前と所属部署、連
絡先をご記入ください。
名前［パソコン小僧］所属［金を集める所］内線［パソコン小僧につないで下さい］
10. その他、産業振興について、ご要望、ご感想などありましたら、お願いします。
［無駄なんでもう組織変更しなくていいです］

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 21:01:40

そうですか？島根県素晴らしいと思います
鳥取が韓国の属州化しつつありますが、これを止められるのは島根県庁の
みなさまだけだと思っております。
がんばってください！　応援しております。

7 ：将軍様（現パソコン小僧）よりお言葉：2005/10/17(月) 21:17:26

業者の言いなりになるパソコン小僧諸君、まめだかや？
諸君も人事評価制度の仲間になるわけだが、業者のいいなりのダラズに目標なんて
具体的に占めサンとかけんだろうけん。具体的に書くからメモするように。来年は
収入を１割増やす、どげだ具建て機器だら。支出は１割減らす、具体的には残業
しない、電話はかけない、公用車には乗らない、郵便物は出さない。どげだ、これ
だけやれば１割くらい支出削減できーだら。困難なことは分かる、しかし、ワシの
立場では困難な目標を１つ以上ださないけんだ。
収入は１割増やす　→　やれ！
支出は１割減らす　→　やれ！
やれと言って（トップは職員に）命令する、それが新人事評価システムだが～

8 ：将軍様（現パソコン小僧）よりお言葉：2005/10/17(月) 22:45:11

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20050826/220146/
2005年08月24日「メインフレームを使う市区町村の25％が5年以内に利用停止」、
三菱総研が調査

ウチは一課一台メインフレーム台、市町村にも最低１台。
ジークＦＪ！ジークＦＪ！ジークＦＪ！

9 ：ダメ県庁職員：2005/10/19(水) 07:20:24

>>4
ダメにした主犯が誰なのかズバッと言ってもらいたいね。
○田だと。
そして産業振興に金を使った割は成果を出せない、産○振興課、産○技△センターだと。
その点ブランドはよーがんばっちょるわ。

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/19(水) 07:48:17

>>9
主犯の定義はいろいろあるだろうが、我々の収入とか福利厚生が決して我々の
集めた税金でなく。交付税依存であることを忘れていた点であると指摘できる。
決して優れた者が多くいるから、今までの福利厚生があった訳ではない。新人○
評○システムで福利厚生は・・・駄目だ罠orz

ＰＳ　「最強」は今の県にはもう当てはまらない「最凶」のこちらを本スレに
　　　　すべきである。こちらにくーだわ。

次スレ（推奨）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129463253/l50#tag11

11 ：将軍様（現パソコン小僧）よりお言葉：2005/10/19(水) 22:15:16

人事部ってマッチポンプやってりゃいいから楽でいいな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　コ　ス　ト　部　　は　余　計　な　事　す　る　な　ｗ

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/20(木) 00:53:12

島根県が総合評価落札方式を導入へ
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/106682004.html
島根県がＩＴスリム化計画
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/106657004.html

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/20(木) 00:59:15

>>9
氏いわく、

島根県庁は県内の優秀な人材を吸い上げ、そして２～３年で
人事異動させる。これでは人材が育たない。そして入るときには
優秀だった人材も１０年後にはただの凡人になってしまう。

確かに総合職もある程度必要ではあるが、それは一部の人間でよく、
ほかは専門的、特に自分のやりたい分野をとことんやらせて
やるべきだと。

14 ：最近の成果主義人事制度の現状と問題点：2005/10/20(木) 22:39:37

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/index.cfm?i=j_seika03
　さらにいえば、新人事制度の説明が１時間程度のセレモニー１回だけだったり、
中にはマニュアルを各部署へ送りつけるだけで終わらせていたりで、人事制度改
革の本質的な狙いが浸透しないままの企業が少なくない。

目標管理制度は、やりがいどころか、ずいぶん評判が悪いようである。
というのも、実態を誇張していえば、目標は上から与えられたノルマの
頭割りかアドバルーンの両極端、遂行はセルフコントロールに名を借り
た放任主義か相も変わらない命令統制、そして評価も問答無用かそもそ
もフィードバックなしというケースが少なくないのである。
そのため、いかに低い目標を上司に認めさせるか（目標設定面談はさなが
らノルマの「値切り合い」である。）、いかに目標以外の仕事を回避するか、
いかに早く（安易に）決着がつく目標をつくるかというように、内向き、上
向き、後ろ向きかつ安全志向の姿勢を助長するに至っている。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 00:29:06

近くにDQNが多くて、島根県は大変ですね。
　
　
　
　
　　　　　　　　特定アジア　中国・韓国・北朝鮮

　　　　　　　　特定ニホン　鳥取県
　
　
　
　
　

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 01:38:18

仕事のできない奴は、給料を下げる。そして首にする。
それだけだ。

17 ：こんなところに指導を依頼し,高い契約料を支払う：2005/10/22(土) 15:09:55

企業トップは経営ノウハウを持たない3流経営者だ。
>>16
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4039
産能大の指導は確立された理論もなく,その企業自身に研究開発させて実験費を企業負担で行う。
学問的なバックも弱い上,指導者もお粗末。各業界に入り込んで現場を混乱させている。
こんなところに指導を依頼し,高い契約料を支払う企業トップは経営ノウハウを持たない3流経営者だ。
富士通の破綻はその典型。まだまだこれから犠牲企業が出る。

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 23:00:31

ほんと
つまんね
ああ
つまんね

19 ：研修お待ちしてます○治研：2005/10/23(日) 21:51:55

新任ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ様、財政難の中わざわざ産能大から読んでるのです。ＦＪを
見習いましょう！
http://www.pref.shimane.jp/section/jichiken/K15kenshinGL.pdf

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/27(木) 20:17:57

最近
名前に
表題っぽいのを書き込むやつ
来なくなったね。　　　　　　身元ばれて怒られたのかな？

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 01:48:56

>>16
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

22 ：日経ビジネス」2001年10月8日号日経BP発行、36ページより)：2005/10/29(土) 05:53:12

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/~lepton/program/p1/prog199.html
>>21
「3000億円の特別損失を『大した額ではない』と言われると、投資家の立場が無い」。
ある証券アナリストはリストラ計画発表の席上で、秋草直之社長が口にした「5兆円企業
の富士通にとって3000億円というのは大した金額ではない」という趣旨の言葉に愕然とした。
「情報技術(IT)不況は社長の経営責任を超えた問題」という発言も、投資家の神経を逆なでした。
「秋草ディスカウント(秋草社長は売り要因)」。最近、こんな言葉が機関投資家の間で使われる。
度重なる失言や投資家に対する説明責任を財務担当の高谷卓副社長に任せる姿勢。何より5期連続
で業績見通しを下方修正するという失態により、富士通や秋草社長に対する期待感は失望に変わり、
市場からの信認を決定的に失墜させた。

23 ：「週刊東洋経済」2001年10月13日号 94ページより)：2005/10/29(土) 05:55:58

>>21
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できな
ければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して
責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 06:01:03

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/~lepton/program/p1/prog199.html
>>21
「やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ」って、
いいなあ。もしかして社長の仕事ってものすごく簡単だったんですか? なんか
私でもすぐになれそう、社長。「やれ」って命令すればそれでいいんだもんねー。
それで出来なかったら、その従業員に責任を負わせてクビにしちゃえばいいんだ
もんなあ、ラクな商売だよなー、社長。どこかで私を社長にしてくれる会社、ありません?

>>21の意見
社長（○事。「やれ」って命令すればそれでいいんだもんねー。それで出来なかったら、その従業員（職員）
に責任を負わせてクビにしちゃえばいいんだもんなあ、ラクな商売だよなー、社長（知○）。

25 ：ラクな商売だよなー、社長（○事）。：2005/10/29(土) 06:22:07

どこかで私を部○にしてくれる所属、ありません?
http://www.amy.hi-ho.ne.jp/~lepton/program/p1/prog199.html
さらに、社長の責任を問われて「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない」って、
最高。この言い訳、いろいろ使えるなあ。
「御社（島根県産）の製品、最近売れていないようだが」
「くだらない質問だ。消費者が買わないからいけない」
「このプログラム（自動○税納○通知○）、例外処理（未○者宛）が
ちゃんとしていないようだが」
「くだらない質問だ。ユーザが間違った操作（納○内に払わない）をす
るからいけない」
「おい、あの資料、まだ出来ないのか?」
「くだらない質問だ。ワープロがいけない（やっぱ親○シフトのオ○シ○だ
が）ｂｙパソコン小僧」

26 ：バカ上司を愚痴ろう：2005/10/29(土) 06:24:45

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1835117&tid=a5pa5abbeebbja4r6rcta4ma4a6&sid=1835117&mid=1
課長・部長だの肩書きだけで威張っているバカ上司に困っていませんか?

発言例
>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

27 ：ろくに休みも取れず、多忙過ぎてこれはたまらんという状態だった：2005/10/29(土) 07:36:08

が社長交代の理由だなんて、まるでフリーターが会社をやめる時の理由のようで全く恥ずかしい。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/sykou1_1.htm
　「ろくに休みも取れず、多忙過ぎてこれはたまらんという状態だった」が社長交代の理由だなんて、
まるでフリーターが会社をやめる時の理由のようで全く恥ずかしい。あれだけの業績不振とＰＢ１６の
ような大問題が起きたのだからトップが忙しいのは当たり前。何年か前の雪印の不祥事の時に「俺は寝
てないんだ！」とマスコミの前で暴言を吐いた某社長とちっとも変わらない。もっとトップとしての自
覚を持ってください。
>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

28 ：２００５年度上期成果評価面接に関するアンケート：2005/10/29(土) 07:38:25

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/05ase1_1.htm
「目標管理制度」なんて名前はやめて、「上司のお気
に入り部下優遇精度」に変えてみたら！？どうせ何言
ったって、自分のプライド最優先、狭い価値観で勝手
に人の価値を決め付けることしかできない、部下育成
スキルゼロのS部長さん！あんたがやってることだよ！(2005.10.26)

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

29 ：あきれた「大学」もあるものだ。：2005/10/29(土) 08:04:10

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは周知の事実だが、ここの
ホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/
不完全な状態で富士通に導入させ、導入後はフォローもせず、その結果社内は混乱し、社員は戦意を喪失し、
業績を落として最後はリストラ。つまり産能は富士通を実験台にし、社員をモルモットにした。さらに調査
活動という名目で発表し、報告書や本を売って商売しているとは何ごとか。実にけしからん！
http://www.sanno.ac.jp/person/page960.html

研修お待ちしてます○治研
新任ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ様、財政難の中わざわざ産能大から読んでるのです。ＦＪを
見習いましょう！
http://www.pref.shimane.jp/section/jichiken/K15kenshinGL.pdf

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 22:51:45

知事は民間会社でいうところの社長なの？

31 ：決裁体制の整備を見ると：2005/10/30(日) 00:00:32

知事　→　県政の意思決定に関すること（特に重要なこと）となってるから
　　　　　社長（雇われ社長、２代目社長ではない）だと思うよ。当然、
　　　　　経営責任を問われると思う。

http://www.pref.shimane.jp/section/zaisei/topics/kakei/index4.html
しまね家の家計がピンチ！
島根県では、民間企業に例えれば「倒産」ともいえる財政再建団体への転落
が危惧される

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/31(月) 22:42:58

コピペ禁止の新島根県庁スレッド誰か建ててちょ。

33 ：富士通に損賠を示唆：2005/11/01(火) 19:30:00

東証、大障害…システムダウン前場取引不能
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_11/t2005110124.html
東証はソフト上の不備が原因とみており、この日の記者会見では、
システム開発を担当した富士通に対する損害賠償請求も示唆した。

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

34 ：e－しまね電子申請共同企業体の構成：2005/11/01(火) 19:34:53

http://www.pref.shimane.jp/section/josys/ekencho/e_shinsei.html
株式会社テクノプロジェクト（代表企業）
富士通株式会社 ←　ここ注目！
株式会社マツケイ
株式会社島根情報処理センター
株式会社コンピュータ・コンサルタント
株式会社マイメディア

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:42:44

>32
重複スレ（・Ａ・）ｲｸﾅｲ！
age厨は同じことしか書かないからＮＧワード設定するよろし

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:42:57

島根西部の市町村

独立？or広島入り？

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:44:57

広島入りに一票！！

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:46:39

まじで？
広島に入ったって、そのうち見捨てられるよ。
だったら島根にとどまった方がいいって。

でもその島根も日本から見捨てられる可能性大だけど。
ねっ、細田さん。

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:47:57

じゃあどうしたらいいのさ。島根は・・・　　竹中さんよ

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:50:31

亀井さんよ。
広島県島根郡でいいから仲間に入れてよね。

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:53:57

赤沢さん。
松江安来をトトリに入れてくれませんか？

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:55:15

広島鳥取より韓国の方が現実的なような希ガス

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:55:51

トトリですか？
そこまで落ちましたか？

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 22:56:54

赤沢って誰？　　亀井は何となく知っているけど。静ちゃ～ん

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 23:56:39

鳥取と仲良くするよりも韓国と仲良くした方が良いのでわ？

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 00:18:27

自己申告書の筆が進みません。。。

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 00:35:13

提出しなかったらどうなるの？

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 20:44:03

すでに島根県から見捨てられてるんではないかと思う今日この頃。
とりあえず国からは選挙区割で見捨てられたが。。。

＠島根県西部

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 19:58:40

希望勤務地、隠岐石見と書けば良いよ。
出世街道からは離脱するけど、ゆっくり出来るよ。　

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 21:03:45

島根県の人事は出雲部中心。
石見人、隠岐人はそもそも島根県施策人事とは一線を画したものだからね。

そうなんでしょ、○倉君。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 21:25:20

ついでに言うと税金関係も出雲部中心。
収納効率から言っても石見、隠岐はちょっとね・・・

ですよね、妹○さん。

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 21:35:04

だらくそ

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/04(金) 03:06:40

臨時職員（本庁・松江地区～１３５名程度）を受けようかと思っているのですが、
業務内容や扱いはどげなもんでしょか。あと任官(？)拒否など可能かどうか…
ちなみに数年後に事務上級職で入庁を目指しております。

54 ：風当たり強まる富士通の前途多難：2005/11/04(金) 21:44:10

http://gendai.net/contents.asp?c=035&id=22673
また富士通か、という声が出ています。３年前のみずほ統合時の
システムトラブルでも、システム心臓部の勘定系が富士通製だった。
ようやくその負のイメージが拭い去られてきた矢先に今度の一件ですからね。
富士通の責任が明確になれば、信頼性が大きく揺らぐのは間違いない。失地
回復は容易ではないですよ」（中堅証券アナリスト）
●システムダウン・名証も富士通製
　きょう（４日）、システム障害で午前の取引を停止した名古屋証券取引所の
システムも富士通製だった。

>32
重複スレ（・Ａ・）ｲｸﾅｲ！　←　重複トラブルの某ＩＴ企業にも伝えてくれ
　　　　　　　　　　　　　　　例　脆オンラインをＦ○ＲからＦ○Ｖのシステム
　　　　　　　　　　　　　　　　　に入れ替えの最トラブルを放置、提示帰り、
　　　　　　　　　　　　　　　　　面白い顔をして見せたりガ○ダムのおもちゃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　で遊ぶバカ、紺なのに１００万人月払うほうも

バカ！

55 ：親指シフター：2005/11/05(土) 07:27:57

...ｶﾞﾔｶﾞﾔｶﾞﾔ
銭形PM：　　「システム停止命令を下さい！これだけ明白なトラブルがあるのですぞ！
　　　　　　　私は見たんだ！配信帳票がｽﾞﾗｰﾘ違う総務時無償に配信と...」
パソコン小僧　：「そんなことはわかっとる！これは高度に政治的な問題なんだ。
　　　　　　　キミ達システム部門の権限はトラブル対応に限定されている」
銭形PM：　　「パソコン小僧！人為的トラブルであることは明白ですぞ！」
費の元助役：「わかっとらんな。相手はD○C ライブラリのトラブルなのだ。
　　　　　　　システム部門と言えども脆システム停止はできんのだよ」
費の元助役：「しかも情勢は極めて不利だ。書く総務時無償のトップが怒っているのを見た金？
　　　　　　　復旧宣言後新たに納脆証明印刷３０分町...脆務、システム復旧に失敗」
銭形PM：　　「真相は報告したはずですぞ！」
費の元助役：「問題はだね、世論がどっちを信ずるかだ」
費の元助役：「勝ち目はあるまい」
パソコン小僧：「トラブルはＦＪシステムに多いそうじゃないか、真相を暴かれると困るんじゃないのかね？」
パソコン小僧：「その通り！Ｇ○８３００によって印刷に非常に時間がかかった証拠がある！」
　　　　　＊筆者注：Ｇ○８３００はその後他社に譲渡、貰ったほうも業績低迷。害虫だねまさしく
費の元助役　：「ふん！この納脆通知書の印刷ミスこそそっちの依頼じゃないのかね」
ライスマウント　：「やめたまえ！ここに本庁間のトラブルを持ち込んでもらっては困るのだ！」
中○光マン　：「左様。トラブル対策は情○政○課に対策を考えてもらうしかありませんな」
　：
ＰＧ：　「銭形PM、システム停止後のトラブル対応策がまとまりました」
銭形PM:「システム停止は無い...後任が決まり次第我々はトラブル対応の任を解かれることになった...
　　　　　全員退職の準備をしろ」

56 ：第壱話：2005/11/05(土) 13:02:21

自
○
脆、襲来

・・・そこには未納でも車券が受けれる様になっていた。発覚はなんと戻ってきた
　　　脳通。今度はもっと面白い顔をしたのか？それとも馬の饅頭でご機嫌とりか？
　　　スキル以前にミッションクリティカルな仕事するな！

57 ：第弐話：2005/11/05(土) 18:53:35

露
出
凶、襲来

・・・今から１５年前ある男がマシン室を見てこう命じた「あそこをガラス張りにしろ」と
　　　それから１５年後その男がこう命じた「グ○ント○でイベントをやれ」
　　　金属３０年では金属疲労が起こるのは止む得ないが、財政難の中まさか
　　　イベントで上に上がることを考えていないでしょうな？それはマシン室で自慢気に
　　　写ってる写真が○ラ○トワか自宅近辺に配布される覚悟があると見ましょう。
　　　私がやるかやらないか試すのも面白い。ライスマウントから「取引はしない」と
　　　伺っている。文書配布は禁じられてるが写真配布については聞いていない。
　　　写真には一応目に線でも入れときますか、個人情報保護なんだから。
　　　ＰＳ　３０年金属なら私を土下座させてまでＦＪの味方になったのだから
　　　　　　凍傷と名勝の損害金自腹で払ってあげなさい。さもないと、ＦＪごと
　　　　　　島根もアポーン！

58 ：第参話：2005/11/05(土) 21:36:11

合
併
減
少、襲来

・・・島根自治研センターが２６日に解散
　　　http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/107112004.html
　　　市町村合併による自治体の減少で会員数がピーク時の三分の一まで落ち込ん
　　　だためで、三十七年の歴史に幕を下ろす。
　　　
　　　島根県電子自治体共同利用システム運営協議会　←　軽くヤバヒ、って言うか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これ指定管理者にしないのは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務省の指示に反するのでは？
　　　http://www.pref.shimane.jp/section/josys/krs.html

59 ：第四話：2005/11/05(土) 23:48:08

ス
ク
リ
プ
ト、襲来

・・・今は普通の職員でも、アクロバットをＨＰに載せるのが普通になってりるが
　　　あるＳヨはホームページ形式でマニュアル作成。つい５年前の話である。
　　　技術者としてのプライドも良いが、一般ピープル以下ではねｗ次も、マニュアル
　　　ＨＰで作るんだよな。せめて、ＸＭＬにでもしておけ、それともまた、面白い
　　　顔するのかな。するなら、ＨＰに載せてくれ。髪の毛の色もピアスも気にはしてない
　　　平然とトラブルを起こし、尻拭いだけこっちにフルその態度が嫌いなのだ。小辞！
　　　もう、島年権も金ないからNACL写ってくれ御互いのためだ。

60 ：第五話：2005/11/06(日) 08:23:18

S
I
能
力
な
し、襲来

・・・県では１９９９年○務システムをＦ○ＲをＦ○Ｖに変更でトラブル発生、
　　　Ｓヨが提示帰りとか、兆表が多双務に配信とか納○証明が３０分以上かかる
　　　がトップがしゃざいとか新たなＳヨの投入など一切無く、○原大明神とか
　　　作っているのは周知のとおりである。恐らく凍傷、冥焼のトラブルでも
　　　凍傷、冥焼の担当の首が飛ぶだけだろう。しかし、不思議なのは最初から
　　　Ｆ○Ｖがいきなり押し付けられ、マニュアルは旧のまま、しかも、こっちの
　　　精神がおかしくなるほどのコンピュータリテラシーの無い上司押し付けられる
　　　のは私の何がいけないのか。悪いのはトラブルがあっても提示帰りや○原大明神
　　　とかガ○ダムのプラモを仕事中に作るような方が悪いのでないか？
　　　しかし、山陰だからこの程度と思っていたが本社も「働かない社員」と会長から
　　　言われる会社だからこんなものだと納得。

・・・・【東証】富士通にSI能力なし【あぼーん】
1 ：山師さん：2005/11/01(火) 15:59:46 ID:EqAOI/b4
2005年11月 1日（火） 14時8分
富士通に責任あるなら、損害賠償請求の可能性も＝天野東証常務
［東京　１日　ロイター］
東京証券取引所の天野常務は、システム障害に関連し、委託先の富士通<6702>へ
の損害賠償請求について、「（システム障害の）原因は、これから検証しなけれ
ばならないが、（富士通に）責任があるのであれば、そういうこともあるかもし
れない」との見解を明らかにした。東証での会見後、記者団に対して述べた。
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/rtr/051101/051101_mbiz2639038.html

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 10:16:36

>>60
付け加えると面白い逸話がある。Ｆ○ＲをＦ○Ｖに変更する前年、我らの偉大なる
将軍様（現パソコン小僧）は自らの手記でＦ○Ｒを導入したことを自慢しているので
ある。翌年のＦ○ＲからＦ○Ｖへの変更それに伴う費用・トラブルは実績にカウント
されない。それどころかある課の最高権力者にのぼりつめているのである。人事には
不思議な事が散見されるが、無駄な金を使っても何かやれば良いと言う好例であろう。
そういえば師弟管理者制度を２人でやったと酒気を載せた○事課の人は県外のお酒の
会社に任せているが、これが評価されるのであれば、私も県外の業者に声を懸ける事に
する。東京の出張で「オタクは地元業者でないといけないのでしょ、本当はうちも参加
したいのですが」と言われたのである。もちろんその道のプロである、指定管理者は
鳥居さんでも良いのなら、私も「低価格で落札」を評価にしてもらおうかな。
良いですよね？○事課自ら県外業者を雇い、それの酒気を投稿してるくらいだから。
ＰＳ　あの記事のギャラはいくらだったんでしょうか？情報公開時代です教えてくださいm(__)m

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/06(日) 14:47:57

↑
そろそろ晒すぞ。
ウザイからやめろや。

63 ：第五話：2005/11/06(日) 21:04:36

産
能
大、襲来

・・・今月、○事課が産能大と研修を行う予定。今までの人事を刷新してフラット化
　　　すると県は良くなるのだそうだ。これはソニーの出井会長の発言と同じでコミット
　　　メント（確約）である。当然、出来なければ責任を取るつもりなのだろう。でなけ
　　　れば、この財政難の中、わざわざ紙を大量に消費するシステム（おいおい電子化は？）
　　　で人の成果を計り給与にまで反映させるのだから。軽々しく出来るものではない

ＰＳ　>>62ウザイからやめろや。 ←　申し訳ないが、ライスマウンテンから「取引はしない」
　　　と約束してるから君の指示（そろそろ晒すぞ。）に対しても「取引」になるので応じれない。
　　　ライスマウンテンにでも相談してくれ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

不完全な状態で富士通に導入させ、導入後はフォローもせず、その結果社内は混乱し、
社員は戦意を喪失し、業績を落として最後はリストラ。つまり産能は富士通を実験台にし、
社員をモルモットにした。さらに調査活動という名目で発表し、報告書や本を売って商売
しているとは何ごとか。実にけしからん！
http://www.sanno.ac.jp/person/page960.html
↓ここ注目
新任ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ様、財政難の中わざわざ産能大から読んでるのです。ＦＪを
見習いましょう！
http://www.pref.shimane.jp/section/jichiken/K15kenshinGL.pdf

64 ：第六話：2005/11/06(日) 22:16:13

>>63 ×第五話
　　 ○第六話
失礼

65 ：第七話：2005/11/06(日) 22:58:45

東
洋
経
済、襲来

・・・１１月５日号「公務員史上最大の受難」（ついに始まる大リストラの
　　　光と影）
　　　ここまで来ると何が分限免職の対象になるかと言うことになる。
　　　マシンルームをガラス張りにすることが優秀？ソフトビジネスパーク
　　　を作った事が優秀？一○郎とロー○ス１２３を標準ソフトにした人間が
　　　監査でワ○ドとエ○セルで書類を作らせて平気でいる人が優秀？
　　　美術館を県外業者に委託し、そこで働く人が賃金が下がって自慢してる
　　　のが優秀？
　　　それなら「クビ」を熟読してる私にＦＪの地獄のリストラをやらせてくれ。
　　　東洋経済でとっとーりのトップが分限免職を鬼の首でも取ったように書いてる
　　　がそれが民間で簡単に出来るなら「クビ」はベストセラーになってないし、
　　　書いてる内容は「クビ！」論。梅森浩一提供：朝日新聞社と一緒だと指摘
　　　しておきたい。民間がクビが簡単ならこんな本ベストセラーにならないよ。
　　　それより、人事委員会は「職員の苦情に関すること」を早くして欲しい。
　　　今のままなら○事課の思いとおりに「クビ」が可能になる。
　　　人事委員会にも圧力がかかってるかも知れないが、何かあったら利用するから
　　　よろしく。（取材は朝○新聞くらいが言いかね、それとも山○中央新報が良いかな）

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 00:13:13

県庁って頭悪いヤツばっかだな

67 ：第八話：2005/11/07(月) 20:48:02

記
載
漏
れ、襲来

・・・外部委託の弊害がいよいよ顕在化した。外部委託した時怖いのは障害時の責任
　　　の所在である。ある課の人は兆表が多寺務所にでたり、納○証明書の印刷に３０分
　　　以上かかったりしたのは記憶に新しいことと思う。そして、今年自○車脆の納痛で
　　　ミスが発覚した。どうせ、彼らは面白い顔をしたり、ガ○ダムの組み立て、○原
　　　大明神とかをして平然としているはずだ。なぜか、「私たちがいないとシステムの
　　　運用ができない」と考えているからだ。パソコン小僧さん、何かの縁でその地位に
　　　いるのだから、東証のような態度でのぞんでいただきたい。ま、パソコン小僧じゃ
　　　目標管理シートに「電算ミスをしない」と書くくらいか。
　　　会見した東証の鶴島琢夫社長は、富士通への損害賠償請求の可能性について「事実関係
　　　や契約内容を検証した上で考えたい」と述べた。　←　パソコン小僧もこの位しろや！

東証「システム障害、原因は富士通の指示書記載漏れ」
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051107AT2Y0700D07112005.html
10月のシステム増強時にプログラムに欠陥がみつかり、富士通が修正したが、
東証に渡した資料の中で修正についての記載漏れがあり、障害の引き金になっ
たという。東証は週内に経営陣の処分なども決める。

68 ：第九話：2005/11/07(月) 21:45:07

評
価
制
度
説
明
会、襲来

・・・・某ＩＴ社の人事部の人が書いてあることと同じことが始まろうとしている。
　　　　組合は是非「産能大」に対抗して「城　繁幸」さんを呼んで公演してもら
　　　　おう。そして、この財政難のときに時間と手間をかけて○事課がなぜ導入
　　　　しようとするのかマスコミも呼んで討論しよう。

管理職を会議室に集めて2時間研修しただけだった
https://member.jinjibu.jp/longinterview/interview05020701.html
人事部が社員の評価をしてはいけない
成果主義を入れると、全社員のモチベーションの総量は確実に下がります。
成果主義の下では高い評価と低い評価にそれぞれ一極集中するから、低い
評価の人のモチベーションはガクッと下がるんですよね。それに、仕事は
チームでやるものですから、もし彼らのやる気がなくなったら「優秀な人」
にも負荷がかかってきますね。でも、そういう「優秀な人」は転職しようと
思えばできる（笑）。結局、会社は有能な社員まで失うことになるんです。

それがおかしいんですよ。現場の社員の働きぶりを見てもいないのに、人事
部が評価をすること自体が間違っているんですね。評価権を渡す気がないか
ら、仕事量だって増えてしまう。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 21:57:30

ふぇんじょこんごいーだね

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 01:39:42

出雲部出身者が多い県幹部は石見のことをどう考えているんだ？
本当に地域振興する気があるのか？
財政難を理由に何の手だてもせず、いや、むしろ石見を切り離そうとしているようにしか思えん。

71 ：ＦＪを見習おう：2005/11/08(火) 04:01:41

>>70県幹部は石見のことをどう考えているんだ？

愚痴と言われようが発言し続けよう、きっと現実となる日がやってくる。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
9/16付人事勤労部担当部長名のレポートで、従来30分未満切捨てであった
フレックスタイム制の労働時間管理を6分単位に、一般勤務の1時間未満の
時間外労働を申請に基づき労働時間としてカウントすることになりました。
サービス残業撲滅に向けて貴重な前進となったわけです。

愚痴と言われようが発言し続けよう、短気でワンマンの中○光マンも多くの
県民の声（議員含む）、職員の声を出し続ければ無視できないはず。益田の
地域振興はコンピュータ音痴が、情○政○課で成果をあげたことで地域振興
の職についている。これを見ても今の西部は職員のステップアップの存在で
しかないと思う。そうですよね、中○光マン

72 ：第十話：2005/11/08(火) 20:36:51

○
原
大
明
神、、襲来

・・・・自らを「大明神」と名乗り、人にパソコンのインストールやパソコンの
　　　　分からない係長を押し付け「同じ仕事をしてるのだから対等ですから」
　　　　と言った○原君。某病院で西部へ２回行かないと主幹になれないと知り
　　　　「ずーっと東部にいてやる」と誓ったそうだが、どうせ、他人に雑用を
　　　　やらせ自分だけ目標シートに高い目標を掲げ、その仕事をし。雑用をさ
　　　　せた人間に対しては「好きで自分でやってるんでしょ」と言ってるんだ
　　　　ろう？パソコン小僧やマシンルームをガラス張りにすると偉くなる県だ
　　　　から偉くはなるのだろう。某病院でも○原大明神やそこにいるＳヨに面
　　　　白い顔をさせて、職場でたのしんでくれ。君の態度は１９９３年の国際
　　　　事務機の社内の人間と同じだ。「巨象も踊る」（日本経済新聞社）５６
　　　　ページの言葉を送ろう。恐らく県庁内はこの本の記述に当てはまる人間
　　　　であふれているハズだ。

「巨象も踊る」（日本経済新聞社）５６ページより引用
・視野の狭い提案、縄張り争い、陰口を公の場で批判すべきだ。当然のことと思
　えるだろうが、ＩＢＭではこれらが芸術の域に達している。
＊付け加えると県の中では○村光マンが自らこの役をやっているように見える。（私見ですが）

73 ：最終話：2005/11/08(火) 21:12:22

島根県の端っこでだらくそを叫んだ除けモノ

あと１５レスもこんな話が続くとウザイんで、これで終了ってことでｗ

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 21:16:30

あーがと　えかさまたこさま　また、こんながえがーごえで何だいら　いー　ちょー　じ　相手にせにゃーえけん　かや

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 21:53:35

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| 富士通！富士通！SE/PG連れてこーい！ふじつーーーーーう！！
　　　　　　　＼＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣＼東証、名証同時障害で山陰に有能なのナシ
　　　　　　/＼　　　＿. ／￣￣＼　|＿＿＿__.|　　　　／￣＼
　　　　／|￣￣|＼/_ ヽ |＿＿＿_　|∩（・∀・；||┘　　|￣￣|￣￣|
　　　／￣￣|￣￣|￣|　（´д｀； ||┘ ＿ユ_II＿＿＿　|￣|￣￣|￣￣|
　　 /￣￣|￣￣|￣￣|￣|（　”　つつ[三≡＿[----─ﾟ　￣|￣￣|￣￣|
　　/￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|　⌒＼⌒＼　||　 /￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|
　/￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣］　＼＿）＿）..|||　|￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣
　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　　　　　／|＼

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 22:12:22

>>73
「取引はしない」とライスマウンテンから言われてるので、申し訳ないが
君とも「取引はしない」。ライスマウンテンからの指示なので了解して欲しい。

77 ：富士通！富士通！SE/PG連れてこーい！ふじつーーーーーう！！：2005/11/08(火) 22:36:40

助役「あはようございます」
市長「ああ、おはよう」
助役「今日は早いですね」
市長「アホ痛の尻拭いに議会だよ」
助役「ああ、市民の目が厳しい時にミスとはね」
担当「下らん仕事だ。アホ痛め、自分達の失態を全て私に押し付けおって。
　　　間違いが低い金額で良かった、高く間違えたらお手上げだな」
助役「そう言えば年末が近いですね」
市長「年末までの復旧は宣伝に過ぎんよ。これだけミスしても合併町村の権力闘争は現在進行中でやっているんだからな」
助役「アホ痛がですか」
市長「町・村の出身閥による腐臭漂う行内政治だ。
　　　民主主義の原則に乗っ取っているかな。」
助役「市長はその決定に従うだけですか？」
担当「最も無駄のない、効率的な行動だ」
課長「まさに無能の企業、ミスの体現ですね」
秘書「つまんないよいしょ…」
市長「そっちはこれから三位一体改革危機管理対策委員会だったな」
助役「国際事務機と目立採用検討と、納通ミス時の戒厳令発令権の手続きについて
　　　検討します」
市長「朗報を期待しとるよ」

雲南市が国保料徴収ミス
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/105561006.html
原因は、固定資産税の変動があった納税義務者の異動処理プログラムと、
市町村合併時のデータ移行プログラムのミスが重なったためで、今回の
事態を受けて同市では電算システムを修正した。

78 ：富士通！富士通！SE/PG連れてこーい！ふじつーーーーーう！！：2005/11/08(火) 22:50:23

県庁版>>77を県に置き換えてお読みください。（合併も何もしないでするとは、ニュータイプか？）
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/105561006.html
◆県が納税通知書の発送でミス
　県税務課が２４日、過去に自動車税の未納年度がある滞納者に送る納税証明書に、
納税した車の所有者と同じ書式の証明書を３０９１台分送付するミスがあった、と発
表した。以前の自動車税が未納付のまま車検に利用される可能性があるという。納税
証明書は支払いを促す納税通知書とセットにして１０日に送った。２００４年度以前
に税の未納年度があった車の所有者には証明書に「無効」と記さなければならないのに、
文字を印字しないまま発送した。

79 ：○村光マンの気持ち：2005/11/08(火) 23:13:16

働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い
働かない社員が悪い　働かない社員が悪い

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/08(火) 23:22:11

どうせおらはにわりもんですけん

81 ：人為ミス　富士通指示書に記載漏れ：2005/11/09(水) 20:16:39

http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20090393,00.htm
だが、実際は指示書の記載漏れという人為的な単純ミスで、改めて東証
と指示書を作成した富士通の管理責任が厳しく問われることになる。

・・・・これについては双務寺務所の脆を担当していた人たちは思い当たることが
　　　　あると思う。違う寺務所に配信される兆表。３０分以上かかるインサツ。
　　　　納○者が納○証明をお願いしたら３０分以上かかるので起こって帰ったなど
　　　　金融では考えられない。今、ちょうどそのシステムを入れた本人が財○オンライン
　　　　にいるのでパソコン小僧も未脳者にも車券が受けれる脳痛を出したことだし。
　　　　この最、今後の対策を考えて欲しい。競争入札の荒波を受けていない人間が
　　　　同じ場所に１０年以上移動せずにおり「俺たちがいないとシステムが動かせない」
　　　　と考えたら、そら何失敗しても面白い顔をしたり○原大明神を作ったりガ○ダム
　　　　のおもちゃで遊ぶのはある意味自然な流れかもしれない。○務オンラインにいる
　　　　○木さん、パソコン小僧さん、情○政○課さん。何か障害が起こったら、原因を
　　　　報告させ。そのＳヨの写真を付けて担当部署に配信してはどうか？
　　　１０年間以上南庁舎６回にいる○田さん。マンションとの間を歩いて健康増進も結構
　　　　だが、ミスしたら処分なり何なり無ければ東証の逆でＦをＨに変える荒療治をしては
　　　　どうかメ○ン○レームは今も○台のはず１台変えてみればＦの上のほうも考えるの
　　　　では無いか？私の足はもう治らない、私が悪いから当然の事か。能力が無いと○事課
　　　　から指名されてるのも私だけが悪いのか。（研修で１日グループになって全然寝てない
　　　　し、あちこち歩き回らないし話も普通にしたから面白くないのは分かるが何が悪くて
　　　　さらに６月延ばすのか？２年に延ばそうが３年に伸ばそうがＦＪが失敗している成果
　　　　制度をＦＪに入れた産能大から入れた時点で、ＦＪの人事勤労部のように恨まれる
　　　　だけである。それともＦＪの様に自分たちの権力を固めたいのか？ＦＪも島根もつぶれ
　　　　たら、その夢は幻に変わるのが分からないのか○村光マン！）

82 ：第十一話：2005/11/09(水) 21:52:00

○
鉄
北
○
等
○
校、襲来

・・・・手元に「内側から見た富士通」がある人は４６ページを見て欲しい。
　　　　１９９３年、１９９４年とＦＪが赤字になり管理職に成果主義を入れた
　　　　と書かれているのが分かるだろう。○鉄が学校に来て言うには「１０年
　　　　前のことなど覚えてない」そうだ。そして、耳打ちしてこう言った「あれ
　　　　は俺と○崎の２人の秘密だったのに」。周吉には何と伝えていたのだろう
　　　　懸命なる県職員諸君１円入札と言う言葉を聴いたことがあるはずだ。その
　　　　裏には赤字があったのである。今回の○事課の行動もこれと照らし合わせる
　　　　と納得するはずである。（産能大から人を呼ぶ時点でＦＪと変わらないのバレ
　　　　バレ）しかし、高い秘密になったものである。システムを入れると維持費が
　　　　かかる。しかし、ライスマウンテンは私にこう言った「民間企業の赤字は気に
　　　　するな！」と惨事になられたのだから気にならないと偉くなれるのか？パソコン
　　　　小僧と同じ穴のムジナか？しかしライスマウンテンさん、それなら「県の財政難
　　　　なんて気にしなくて良いのでは？１９９３年ＦＪ３８０億の赤字、１９９４年
　　　　ＦＪ３９０億円の赤字。○鉄、○崎コンビはそれでも目出度く主幹にさせた。
　　　　きっとこの２人が組むと県の財政難などたちまち解消させる力があるのだろう。
　　　　赤字を隠し、人を「キコ（頑固者）」と言う人間を評価するはずが無い。
　　　　新しい人事制度で県の財政危機を乗り越えることができるのであれば、確かに
　　　　主幹どころか部長でも良いだろう。でも「１３歳のハローワーク」に「昔コボル
　　　　という言語があったんだけど、２０００年問題の時悲しいことにコボルを知って
　　　　いる人は死んでしまったんだ」と書かれているコボルを知ってる死んだ人を評価
　　　　しているのなら、ゾンビを評価したことになる。ゾンビを評価ねー。ま、○事課
　　　　の出来ることは人を動かすことだけなのはＦＪの人事勤労部と変わらないｗ

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/09(水) 23:24:55

自己申告書
事故申告書
事故深刻黍　　　　　　　

84 ：目標シート：2005/11/10(木) 03:47:56

>>83
「各内容を変えます」ｊと○倉クンが言ってたが、「忙しいか？仕事の量は適当か」
が変わった点？これで、人事するんがよね○倉クン、なら評価シートに○事課も
読みました。と評価シートに記名捺印して「○○は良かった、○○については
改善するように」の欄を加えて欲しい。職員のかなりの人が「本当にこのシート
○事課が読むのだろうか？」と不信感を持っている。「内側から見た富士通」の
様にシートを読まないのがばれたら、「管理シートを催告すること」が○事課の
目標になってしまうだろう。あのＦＪですら、職員にシートを書くよう催告する
のが業務になったのである。もしＦＪという前例があるのに同じ過ちをするのなら
光マンさん、責任は取られるのでしょうな？それとも、周吉さんが取られるのか？
私は「書かない職員が悪い」とどこかの会長のような発言をするのかな？
職責は飾りではない、給与にも反映させると言った以上、職員の全員とはいかない
までも半分は納得させなければ責任を取るべきである。職員にはシート１枚で評価
しておいて自分達はお手盛りなど、今の県の財政難はそれを許すはずが無いと自覚
すべきである。そう思いませんか光マンさん！

85 ：富士通、黒川社長ら処分へ：2005/11/10(木) 19:59:23

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0511/10/news077.html
東証は同日、役員らに対する処分を決定した。鶴島琢夫社長を月額報酬50％
カット6カ月間とするほか、西室泰三会長が自主的に同月額報酬の50％を6カ月
間返上する。

パソコン小僧も大変だ罠。当然、自○車脆の脳痛のミスの処分はされていると
思う。それとも業者に使い勝手のいい人と持ち上げられて今では業者と面白い
顔や○尾大明神とかガ○ガムのおもちゃで急速されているのか？人は急に変われ
ないというからねー。ね、親指シフトのパソコン小僧さんｗ

86 ：人事部は、存在価値がなくなるかもしれません。：2005/11/10(木) 20:38:07

https://member.jinjibu.jp/longinterview/interview05071501.html
人事担当者よりも現場の管理職のほうが被害者ですよ。成果主義評価に疲れた、
ある部長がこう言ったそうですよ。「もう評価はいいや。人事部にはずいぶんと
付き合ってやっただろう? 　そろそろ仕事をさせてくれないかな。私は自分の仕
事がしたいんだよ」とね。だいたい点数なんかつけなくても、人事はできていた
わけですから。現場にとっては、いい迷惑なんです。こんなことをさせている人
事部は、存在価値がなくなるかもしれません。

87 ：人事部は、存在価値がなくなるかもしれません。：2005/11/10(木) 20:39:57

単純な評価作業などは何も人事部員が担当しなくても、派遣社員にお願い
したりコンサルタント会社に外注したりできます。人事部の仕事というの
はもっと大きいものであるはずです。たとえば、新規事業を始めたとき
「いい人材を回してくれ」と求められて、即座に期待以上の人材を配置する、
というようなことです。かつての人事部はそれができましたね。社内に埋もれ
ていた優秀な人材や異能の人材もそれなりにマネジメントして、拡張期・成長
期には業績向上に大きな役割を果たしていた。「やっぱり人事部は凄いな」と
社内の尊敬を集めたものです。今の人事部に「新規事業の人材を」と求めても、
誰も適任者を見つけられず、外部のヘッドハンティング会社に頼ったり、
「成果主義」でつけた点数の高い社員を無意味に配置したりするのが関の山かもしれません。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 21:26:09

>>84
あんた　本物かも知れないね。
俺の言いたいことそのままかいてくれるなんんてね。

あんたの虜になったよ。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 23:26:29

県公共工事汚職：県職員、特定業者を数回入札から外す　／島根

　公共工事を巡る汚職事件で、逮捕された豊洋建設社長、井上彰義容疑者（６９）が県浜田土木
建築事務所副主査、中島秀夫容疑者（５３）に入札から外すよう依頼した特定業者が、その後も
複数回にわたり外されていたことが１５日までの県警の調べで分かった。県警では押収資料を
分析するとともに、入札にかかわった複数の業者を呼んで事実関係を調べている。
　調べでは、中島容疑者は松江土木建築事務所工務第１課長だった０３年１０月ごろ、松江市
内で、井上容疑者から、同事務所が発注する道路工事の指名競争入札において、ある特定の業者
を入札から外すように頼まれ、現金を渡された疑い。現金の金額は３０万円だったとみられてい
る。中島容疑者は当時、入札に参加する指名業社リストの原案を作成する立場にあった。
（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051116-00000163-mailo-l32

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 23:59:37

コピペでまちＢ荒らすんじゃねぇ
このクズ県職が

91 ：素晴らしい指導は民間にも薦めるべきでは？：2005/11/17(木) 05:03:55

>>90 このクズ県職が

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4039
産能大の指導は確立された理論もなく,その企業自身に研究開発させて実験費を企業負担で行う。学問的なバックも弱い上,
指導者もお粗末。各業界に入り込んで現場を混乱させている。
こんなところに指導を依頼し,高い契約料を支払う企業トップは経営ノウハウを持たない3流経営者だ。富士通の破綻はその典型。
まだまだこれから犠牲企業が出る。

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/18(金) 01:09:16

いよいよ始まるね。人事評価。うちの上司はまったくやる気ないけど。
上司多面評価シート？だっけ？あれはやらないの？
うちの上司いっつも仕事中ずーっと２ｃｈやってるから、書いてやろうと思ったのに。

物事がうまくいかないとき、その原因はシステムとそれを運用する
人間のどちらかにあると言われる。うちの上司みたいなやつをどうにかせんと
せっかく作った制度もうまく運用はできないだろうね。

93 ：電機の瀬戸際：2005/11/19(土) 23:44:27

http://www.nikkeibpm.co.jp/mag/manage/fra_nb.html
三洋から始まる再編ドミノ
三洋電機が危機的なのは新聞に書いてあるとおりだが、とっとーりの対岸の火事
と安心して見ていられない。２番目に危ない企業と取り上げられているのは、島根
が人事のお手本としている某ＩＴ。日経ビジネスの報道のとおりになった時、島根
は「１円入札」の渦中のときの様に助けれるのか。某ＩＴ企業の人事制度も導入した
○事課は某ＩＴ企業に何かあったら懐から「一身上の都合により」と書いた紙を知事に
出されるのであろう。「１円入札」の時は県に余裕があったが、今は両者ともに沈み
つつある。いよいよ、○事課もチェックメイトか？それとも「働かない社員が悪い」
と某ＩＴ企業の会長の様に開き直るのか。注目の展開である。県職員全員今後を着目
せよ！

94 ：有名だけど知らない震災の人たちへ：2005/11/20(日) 19:27:39

>>93の会長（当時は会長兼社長）のセリフ
有名すぎるので載せるのも気がひけるが、知らない人のためおさらい。

(「週刊東洋経済」2001年10月13日号東洋経済新報社発行、94ページより)
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。

95 ：１１月２４日・２５日の○治研の研修を受ける人へ：2005/11/21(月) 22:30:11

休憩時間に１階の玄関を入って奥の書棚に青色の本があるので、是非見て欲しい。
指定管理者がある２人で実行された事が克明に書かれている。全国に出したのだから
秘密ではないのであろうが、ここに県の本質が書かれているので>>92も運用する人の
行動を良く嫁。興味深いのは２人が決めたことを議会やその他に了解させる事が仕事
だと思っていたこと。そして、指定管理者制度は直営か外部委託かを決めるのである
が、決める基準が２人しか関わっていない（書かれていないだけで当然他にも立役者
はいたのだろうけど）。その為、県の財政難の中５億円の削減を全国に知らしめた。
（全国から視察が殺到したのなら５億じゃ・・・へえへえオラ仕事できねいですだ）
当然、県直轄の仕事が県内部に残る事になる訳だが、「どうする、どうする島根のお米」
とか台湾に米その他農産物を売りに行くのはＪＡに外部委託しないのは「昔からそう
していた」という答になるのだろうが今県にその体力はあるのだろうか？「巨象も
踊る」（日本経済新聞社）を読み返しているのだが、指定管理者を急いだ危機感は
伝わるのだが対処方法が１０年前の国際事務機の様に病気に対する処方が違っている
ような気がする。（国際事務機が優れていると言いたいのではない、ルー・ガースナー
が優れていると言いたいので勘違いしないでほしい）文書の羅列を恥じる前に「５億で
なく、「ＪＡに農産物の広告を」観光を○畑観光に委託する事によって県が本来するべき
仕事に○○人振り向けることができました」とか書けないのか？１０００人減らんすんだよね？
文書の羅列を恥じる前に指定管理者制度の本質を理解していない気がしました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　○倉クンから「眠たい顔」だと言われた人より

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 21:31:48

>>95
何を言いたいのかさっぱりわからない。
指定管理者制度の導入方法を批判しているのか？
のべつ幕無しに県の業務を民間委託ができないことを批判しているのか？

そもそも、指定管理者の議論と、県の業務を外部委託する議論が、あんたの書いている文書の中のどこでどうやってリンクしてるんかね？

人事課批判として書いておられるのだろうが、批判のための批判でしかなく、かといって、論理構成がヘロヘロであるため、批判のための批判としても成り立ってない。
せめてまがいなりにも理論武装のうえ、読める文書を書いてくれよ。
やっぱり顔が眠たいとオツムのほうも眠たいんだね～。かわいそすぎ～。

震災も、この文書読んだら、人事課に対してではなく、先輩の能力の低さに”県の本質”をみるんじゃないの？

97 ：教えてクンへ：2005/11/22(火) 23:38:57

>>96
指定管理者制度の導入方法　←　だから本を嫁と・・・これだから教えてクンは。読んで分からなければ
　　　　　　　　　　　　　　　聞き内妻。それこそ兼職はみんな「あー分からないと調べないで人に聞
　　　　　　　　　　　　　　　くのか」と変な理解をするぞ。手記には「通常は・・・」と書いてある。
　　　　　　　　　　　　　　　で、それを省いた理由も。その一方で県立美術館の職員の雇用条件の悪化
　　　　　　　　　　　　　　　などは触れていない。予定価格を大幅に下回ったこと他県で行われている
　　　　　　　　　　　　　　　標準人件費（工事ではないため建設物価で積算できない時の人件費）とか
　　　　　　　　　　　　　　　せめてＩＬＯ準拠（委託等）の配慮が欲しいと思う。まあ、他県が視察に
　　　　　　　　　　　　　　　来るほど急いでいたのを納得したとしよう。それなら、「どうする、どう
　　　　　　　　　　　　　　　する島根のお米」とか、そんな事してる余裕はあるのかと子一時間（ｒｙ
　　　　　　　　　　　　　　　観光に触れたのは、先月号で他県の事例だが「この度、観光を担当する事に
　　　　　　　　　　　　　　　なりまして、初めてなので・・・」と担当者が変わるたび「初めてなので」
　　　　　　　　　　　　　　　を連呼し、目標値も観光客数だと呆れられている手記があったので。あ、
　　　　　　　　　　　　　　　教えてクンは言っても読まないかｗ
指定管理者の議論と、県の業務を外部委託する議論　←　指定管理で５億削減と言ってるなら外部委託も当然急ぐべき

ＰＳ　そういえばどっかの会社が東証・名証でシステム障害を起こしていたっけ。まさか優秀な兼職員がそんな会社や
　　　そんな会社の制度を導入した大学を講師になんか間違ってもしないよなｗ

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 23:59:05

>>96
先輩の能力の低さに　←　これは○事課から「能力が云々」の指定になってるので
　　　　　　　　　　　　高いと思ってない。でも、今月から評価制度が始まってる
　　　　　　　　　　　　のに人事委員会に「職員の苦情」が加わってない。これで
　　　　　　　　　　　　は○倉クンが「不利益処分じゃありませんから」っていろ
　　　　　　　　　　　　いろするぞ。それとも、人事委員会の目標は「職員の苦情
　　　　　　　　　　　　を受けつかない事」で達成度ＳＡが○事課から確約されて
　　　　　　　　　　　　るのか。あ、○倉クン、俺昨日今日他の志蝶損の人とグルー
　　　　　　　　　　　　プ講習しちゃった。「規律！」「例！」「お座り（嘘）」
　　　　　　　　　　　　とか、マイクパフォーマンスしちゃった。○倉クンごめんね。
　　　　　　　　　　　　○倉クンが苦労しないよう机は並べてあるよ。後は講師の人と
　　　　　　　　　　　　一緒に下記内容で責められないようにね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/23(水) 00:24:50

だらちけなこと　ばっか　いっちょー

100 ：お手本とした会社の障害：2005/11/23(水) 13:40:32

名証システム障害、原因は外注先オペレータの“操作ミス”
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20051118/224896/
図らずも富士通は、わずか4日間に、人的ミスにより東証と名証の両取引所のシステムを
停止させたことになる。
ところで・・・国際事務機の標語は「勝利」・「実行」・「チーム」である。筆者が
　　　　　　　恐れるのは「チーム」の評価が新しい制度で某ＩＴ企業の様に評価
　　　　　　　されなくなる弊害である。○治研の青い本にも２人でやったと他の
　　　　　　　者の評価はすでに「やって当たり前」になってる。
　　　　　　　そして国際事務機（１９９３年当時）と同様、兼も財政的に苦しく
　　　　　　　なっている。ルー・ガースナーは世界中を回ったのが、３階の人たち
　　　　　　　は３階（国際事務機でいうアーモンク）で物事が決まると信じている。
　　　　　　　しかし、３階の人さん。優秀なのは認めるけど↓これでどれだけ地財
　　　　　　　ショックをカバーできるの？餅ついて兼の強みとは何か、とりあえず
　　　　　　　止血処理だけでなく次の行動に移るべきでは？私ですが？キャメル山本
　　　　　　　の本を読んで「安い人」を目指してますが何か？とっとーりの様に人件
　　　　　　　費まで含めると縮小する財政のなか「安い人」の強みがでると思って
　　　　　　　ますが何か？キャメル山本を知らない？県立図書館で本を嫁！

http://cgi.pref.shimane.jp/brand/event/disp.cgi?num=20050617145434
県庁食堂で「しまね・ふるさと食の日」をPR 第7弾

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/23(水) 14:10:42

長い。30文字以内でまとめれ

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/23(水) 16:41:38

>>101
30文字以内でまとめれ ↓とりあえず次の行動はこれ鴨（しまった匿名になってない！）

島根県のニート支援事業、苦戦中　
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/107444004.html

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 22:34:00

あれ！　やっぱり頭が眠いんだね。
人事課憎しで完全に目が曇ってるじゃないの？
"島根県人事課"と書いてあるだけで、もう興奮しちゃってしちゃって、股間を熱くさせているんだろうな～。いいね、根が単純にできてると簡単に興奮できて。

貴方の文書が稚拙で、論理が破綻しているということを言ってるんだよ。わかんないか？

貴方が「島根県は金なし、しょうもない施策を実施する余裕ないはず、更なる歳出のカットを！」というのであれば、
現実問題として、県は多くの職員と公の施設を抱えている以上、諸手当等の連動カット及び人員整理に繋がる人事評価制度や、削減効果を生じた指定管理者制度の早期導入等の施策は、いずれも貴方の思考の方向性として同一なんではないかね？

まあ貴方の論理でいけば、これらの施策は人事課がやっていることなので、それだけの理由で論を待たずにろくでもない制度なんだよね？でも、これを世間では論理破綻というのだよ。

アンチノミーである以上、いずれかの立場に立てば批判・議論はできるし、向上のため当然すべきなんだけど、貴方のものは、それにすら値しない駄文（文章の体裁すらとれてないので、駄"文"というのもおこがましいが）の羅列だと言っているんだよね。

さらに、反論や批判は、一つ残らず全てどっかの本から引用したことばかりを書き立てて、最終的には、○○の本を読めっ！かよ。こりゃほんとに片腹痛いね。

本を読んでるのか読んでないか、特定名詞を知っているか知ってないかで自身の論理（正直、論理なんてものすらもないけど）を強調するやり方なんて、小学生並みにエクセレントに頭悪そう。

いわんや、それらの本や特定名詞の多くに、すこし興味を持って勉強した者ならいかにも手を付けていそうなものをあげるとは。

いやはや、正直なところ、私にとってはある意味で驚きですらあるのだが、貴方には羞恥心というものはないのかね？

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 23:18:22

>>103
まあ餅つけ。「貴方の思考の方向性として同一」なのは○事課、「おいしいお米」を
言ってるのは脳燐。国際事務機の１９９３年当時に遡ろう、決定をするのはアーモンク
（兼超で言えば３階）。そして、国際事務機は当時、事業毎・国ごとに領主があった。
その中の領主の一人が「歳出カット」を本社が言った中、「農業に詳しくなると農政
がより良くなる」と主張したわけだ。本社は納得したのだろうが、「農業が詳しくなると
農政が良くなる」の主張は多くの県民には、その思考回路は不明だと思う。

諸手当等の連動カット及び人員整理に繋がる人事評価制度　←　こらこら一応建前として能力に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　応じて給与を決めると説明して
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　る。（総人件費削除が本音だろうけど）

本を読んでるのか読んでないか　←　○事課の人が書いた本なので、薦めただけ。国際事務機が１３年前
　　　　　　　　　　　　　　　　　止めた。アーモンク（兼では３階）中心主義が分かるのは貴重である。

○事課憎し　←　そうではなくて、某ＩＴ企業がある大学に制度導入を依頼し、昨年、暴露本でそれが機能
　　　　　　　　していない事が分かっていて、制度どころかその大学を講師に呼ぶその論理のほうが羞恥心
　　　　　　　　がないと思うが、君はどう思う。某ＩＴ企業では○事課が焼け太りしてるので、それを（ｒｙ

貴方には羞恥心というものはないのかね？　←　それは某ＩＴ企業を

105 ：IBM社が勝者であることは間違いない：2005/11/25(金) 21:48:18

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/USNEWS/20051125/225154/
IBM社のプロセサは，今後出荷が始まるソニーの「PlayStation 3」と任天堂の
「Revolution」でも採用が決まっている。「Microsoft社のXbox 360がゲーム機
市場で普及するかどうかを判断するのは時期尚早だが，IBM社が勝者であること
は間違いない」（iSuppli社）

ほれほれ、財政に気をとられているととっとーりに差をつけられるぞ。
国際事務機はＰＣを手放した、一方ゲーム機のＣＰＵに力を入れた。この
考えはガースナーの残したものと言える。言い換えると「絞込み」だ。
ノートパソコンの組み立てにこだわっていると、台湾での農産物競争どこ
ろじゃないほど差がつくよ。県寂れて「ノートＰＣ組立工場」（作るので
なく、組立）あり鴨。くどいようだが、国際事務機の標語は「勝利」・
「実行」・「チーム」だ。うまくいってない企業をお手本にするより、
うまくいってる企業のまねをしたほうが良いと思うが>>１０３はどう思う。
何も国際事務機にしなさいと言ってる訳じゃない。「勝利」・「実行」・
「チーム」のような簡単な目標のほうが、あのやたら長いシートより現実
的だと言いたいのだ。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 20:21:34

県西部から県機関は一斉撤退しまーす。
江津市さん、浜田市さん、益田市さん、ごめんなさいね。

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 20:29:49

ゆうひパーク浜田（株）の民事再生申立に関する知事コメント

　道の駅「ゆうひパーク浜田」は、地域振興の拠点施設であり、かつ重度障害者の多数雇用施設でもあることから、極めて重要な施設と考えているが、近年、売上げの減少などから、経営状況が悪化していた。

　こうしたことから、県としては、「ゆうひパーク浜田」と金融団をはじめとする地元関係者でさらに経営再建に向け協議が必要と考えていたところであり、この時点で民事再生の手続きがなされたことは残念である。

　今後は、法に従い手続きが進む中で、様々な局面が考えられるところであるが、県としては、「新生ゆうひパーク浜田」として再生がなされるよう強く望んでいる。

なに言ってるんだよ知事は・・・
すべて民間に任せて県は西部を切り離しにかかっているくせに。

その証拠が県機関の撤退問題だ。
西部市町村を甘く見るのもたいがいにせぇっ！

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/29(火) 21:39:39

>>107
「新生ゆうひパーク浜田」さんも「ＦＧ化グループ化」すればきっとうまく
逝きます。ぜひ、講義を受けてください。くどいようですが、産能大がＦＧ化
グループ化を某ＩＴ企業に入れたのは１９９４年です。筆者はなぜそれを知って
るか？兼が某ＩＴ企業がインターネットブラウザ「モザイク」の国内独占販売
権を得て４万で売っていた（券がいくらで購入したかは知らない）のを痴痔が
見ていたのを見て、その後すぐネットスケープを購入。忘れられない年だから
はっきり覚えているのです。そして、某ＩＴ企業の結果は昨年の「内側から見た
某ＩＴ」の暴露本のとおりです。

http://www.pref.shimane.jp/section/jichiken/T05sonota.pdf　←　県ＦＧ化グループ化研修

産能大学は自主廃校せよ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

不完全な状態で富士通に導入させ、導入後はフォローもせず、その結果社内は混乱し、
社員は戦意を喪失し、業績を落として最後はリストラ。つまり産能は富士通を実験台にし、
社員をモルモットにした。さらに調査活動という名目で発表し、報告書や本を売って商売
しているとは何ごとか。実にけしからん！

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 23:03:19

西部の者ですが、もう何年もまえから、普段の生活が
山口やら広島のほう向いてるので、
広島か山口が吸収してくれないかなぁ。

いらんっていわれるだろうけど。

110 ：１０７：2005/12/01(木) 04:32:37

>>109
あなた兼職ですか？
もしそうなら、私と同じ考えを持つ同士発見できてうれしいでつ。

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 20:36:51

>>110
残念ながら県ではありません。
とある市です。

自分はたまたま出雲に親戚がいるので、
多少身近に感じられるところもあったりしますが。
ほんと薄いです。自分が島根県民であるという意識。

東部に基盤整備で金を突っ込んでる間に、浜田道ができて、
広島が片道２時間圏内に入っちゃったもんだから、
ドライブは広島、旅行も広島を経由していろんなところへ。。。
になっちゃってます。

も少し前なら、山口とか広島がひきうけてくれたかも
知れないけど、今ではねぇ。。。。。絶対ムリ。。。。

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 22:03:03

>>111
市の職員なら自らの強みを探すことができないのか？一例を挙げよう。１９９３年
台風１９号の被害で「重い」石見瓦が好まれた。しかし、１９９５年阪神大震災で
「重い」瓦である石見瓦は敬遠され産業再生機構に逝きになった。しかし、この考え
はモノカルチャーの発想であることが見落とされていると筆者は考える。実は石見瓦
の重要な点は土を微細化し焼き上げる技術であり、この技術を他に応用、または技術
のライセンスをすれば意外な金脈になると考えている。自らを「瓦作成者」だとこだ
わっていると「木を見て森を見ず」になる。「ウォータービジネス」もそうだ。福岡市
では海水を飲用水にするシステムをもっている。しかし、「もし水が不足したら江の川
の水を提供する」と話したらどうだろう。以前の渇水のとき（米不足の年）も兼西部は
水があった。「水をどうやって運ぶ？」・・・くだらない質問だ。エビアンはどこの水
だね？ようは強みをいかに見つけれる事かと考える。能天気になれといっているのでは
ない。国際事務機は１９８７年に従業員４５万人から１９９３年に２５万人まで減少した。
現在の国際事務機はご承知のとおりである。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 00:05:27

あー、今日もうちの上司は一日中、２ｃｈしてました。

これってどこに通報すればよい？

ってかここも見てんのかな？うちの上司・・・

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 11:16:19

島根県庁の人って２ｃｈねらー多いのかな？
島根の特産品をお歳暮にスレでも県庁職員が来てたしｗ

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/02(金) 21:50:42

>>113
地公法第８条人事委員会は次に掲げる事務を処理する。
　　第１１号前二号に掲げるものを除くほか、職員の苦情を処理すること。

ちなみに、○事課は第２７条と第２８条にしか興味がないようである。しかし、
地公法はすべて手続きとして網羅してないと裁判にでもなれ（ｒｙ

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/03(土) 10:21:25

>>114の母でございます。
このたびは、息子がこのようなスレッドを立ててしまい、
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。深くお詫び申し上げます。
息子は幼い頃に父親を亡くし、そのショックで内気な子供になって
しまいました。そのせいか、小・中学校ではいじめにあっていたのです。
この年になるまで、恋人はおろか友達さえもいないようで、大変心配
いておりましたが、この2ちゃんねるというサイトを知って以来、息子も
少し明るくなったようです。「今日○○板でね、ドキュソがさあ…」
と、とても楽しそうに夕食の時に話してくれるのです。
どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってくださいまし。本当は良い子なんです。
よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　114の母より

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/03(土) 10:23:09

１14の主治医です。
この度、このようなスレッドを１が立てるに至ったことは、
主治医として、大変残念な事であり、また、治療の効果が
まだまだ現れていないことを証明しているため、そろそろ
最終的な決断を下す必要があるようです。
みなさんお聞きになったことがあるかもしれませんが、
必ずしも心の病は、特殊な病気ではなく、誰もがそうなる
可能性があります。しかし、だからといって、これ以上、
１14を放置することは、例えば何の関係もない人を傷つけたり、
逆に１自身の将来にとり、名から図示も良いことではありません。
そこで、私は、１14の両親、臨床心理士などとも相談して、
１14をしばらくの間、ネットの出来る環境から離して、
濃密な人間関係の中で治療をすることにしました。
１14にとっては、納得がいかないことかもしれませんが、私も、
医師免許をかけて、１14を徹底して直すことに致しました。
どうかみなさん！１14が戻ってきましたら、このような人を悲しませる
スレではなく、みんなに感動を届ける以上の人間になっていると思いますので、
暖かく見守ってやってください。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/09(金) 21:32:32

飛さん、日本ＳＦ大賞受賞おめでとう！

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 18:11:00

まーじストレスたまる！！！ネットばっかりせずと仕事すっだが！！

120 ：それより自分の（親）会社の心配しろ：2005/12/13(火) 21:29:32

>>119
＜東証システム不具合＞富士通の責任浮上で経営に打撃も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051212-00000089-mai-bus_all

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 21:44:04

>>119
　　　＼　　　　ヽ-─、　|　　|　┼┐ 、、＼ノ　　 .／ ┼ヽ
　　　　　＼　　　　＿ﾉ　し　　 ││ ＿ﾉ（＿　　／　σ|＿」
.　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　|
　戸　┼┐ヾ　＼　　　　┼ヽ　　￣フ　　　　 .／　　　　し
　/月 │ 」　　　　＼　　/ｄ、つ　（　　 .　.／　　　　　や
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　／　　|　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼∧∧∧∧／　　　し　　　＼
ヽ|/　┼　　　 ┼　　　＜　　　安　＞　　　　　　 |
　ヨ　 / こつ　/ こ　　＜　予　易　＞　　￣フ　　　し
　　　　　　　　　　　　　　＜..　　　な　＞　　　（　　　　や
──────────＜　感　動　＞───────────
　￣フ　┼┐ 、、＼ノ　＜　　　機　＞　＿
　／＼ ││ ＿ﾉ（＿　＜　!!!!　の　＞　|─|　┼┐ヾ ∠＼　　 ┼
　　　　　　　　　　　　　　／∨∨∨∨＼　 |─|　│ 」　　口　つ　/ こ
　|　　┼　／￣フ　　／.　　　　　　　　　＼￣
　し　/ こ＼　（　／　　ヽ-─、　|　　|　　＼　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　／　　　　　＿ﾉ　し　　　　　.＼　　　┼┐ヽ　　|_
　　　　　　　／　￣フヽヽ　=キ　 |ヽヽ￣フヽヽ＼　　│ 」　　　 _）
.　　　　　／　　　（　　　⊂　 / |＿、　（　　　＼

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 22:28:55

>>115

その苦情って人事課に電話でもしたら解決してくれるん？？

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/14(水) 21:38:02

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120671655/l50#tag247
271 ：無言：2005/12/11(日) 00:58:30
島○県は最悪だったよ。財政難の為、民間導入で財団は人員整理やほとんどが嘱託になったよ。
行政は外郭団体が邪魔なんだろうねぇ。

272 ：無言：2005/12/11(日) 01:00:44
県は切り離したくてしょうがなかったんだろうねぇ、対策の部署もあったそうだし、
儲けのノウハウの無い財団は安い委託料で受けないと資本金もないしみんな首になっ
ちゃうし、とにかく島根の外郭団体は指定管理者の制度の影響はでかかった。解散した
公社もあるし。

124 ：もう勘弁してください：2005/12/16(金) 22:46:33

システムは、富士通の子会社「富士通エフ・アイ・ピー」（東京都江東区）が開発。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051216-00000213-kyodo-soci
ＪＴＢは１６日、旅行積立金のシステムに障害が発生したため、利用客２０７１人に対して
計約７３５０万円を誤って請求し、金融機関の口座から引き落としていたと発表した。

125 ：駄目、新人事制度は某ＩＴ企業と同じコンサル：2005/12/17(土) 14:49:09

>>122
富士通の人事制度は、社員教育している産能大のコンサルから導入したのではないの？
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gos1_1.htm
外国（他兼）からは大笑いの制度

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊ペーパーバックス
城繁幸 (著)
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394/249-0428685-9409108

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 02:06:04

島根県は二〇〇六年五月発行の自動車税納税通知書に、広告を掲載する。
収入確保が目的で、納税通知書への広告掲載は県として初めての取り組み。
約二十七万通に縦五センチ、横九・五センチの枠を設ける。現在、広告主を募集している。広告は、
(1)国、政府機関、地方公共団体など
(2)営利を目的としない法人
(3)公共性が高い私企業－が対象。
ただし、社会問題への主義主張や従業員などの募集、県が推奨しているように誤解される恐れがある―などの広告は掲載しない。
広告の色は桃色一色。募集期間は二十日から〇六年一月二十日まで。
広告の内容を審査し、公益性などが適当なものから掲載価格が最も高い広告主を選ぶ。
最低価格は十万五千円。
自動車税納税通知書への広告掲載は広島県と埼玉県が既に実施、〇六年度から北海道と新潟県も導入する予定。
県は今年七月からＰＲ情報誌「シマネスク」に広告を掲載している。

この試みについて、地方政治学者の廣井一卓氏（山陽学園大講師）は「営利広告と行政処分である通知書とは全く異質のもの。
県としては増収効果があると言いたいのだろうが、儲かればいいというものではない。自治体としての見識を疑う。」と批判している。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 21:23:10

だいたい大学教授なんてぜんぜん現場がわかってないよね。
まったくもって机上の空論。

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 23:16:52

　一般論として大学教授がダメかどうかは分からんが、少なくとも廣井氏の発言は、自由な発想をするべき学者のそれとは思えない。「役所とはこういうもの」という古くさい頑固オヤジみたいだ。広告主を制限した上でなら、広告を載せて収益を上げることのどこが悪いのやら。
　問題は、広告主として手を挙げるところがどれだけあるかだ。広告は効果を考えて行われるものだから、仮に非常に低廉な契約金額であったとしても、「納税通知書の広告欄」にどれだけの費用対効果を期待したものやら……。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/23(金) 00:03:07

～・～・～・～・～～・～・～・～・～～・～・～・～・～～・～・～・～

　働けども　働けども　　我らが暮らし　楽にならず

どんなに働いても、財布に穴が開いてりゃ貯まるもんも貯まりません。
まずは、財布の穴を塞ぎませんか？

紅の傭兵他売国議員へ集団提訴しませんか？２審目
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1134208354/

【現在の拠点サイト】
http://dx37.ja-21.net/

【賛同者集計メール送信先(件名に「訴えてやる」)】
[email protected]

長い長い線路を作るために、まずは鉱山掘ることからやってみませんか。

～・～・～・～・～～・～・～・～・～～・～・～・～・～～・～・～・～

130 ：某ＩＴ企業を見習いましょう：2005/12/24(土) 21:15:53

>>129
週刊ダイヤモンド2005年12月24日特大号１５０ページより
某ＩＴ設備投資費
２０００年　４千億円以上
２００５年　１千億円以下
５年で３千億円以上節約している事になります。人事制度もお手本にしている
企業なのでお手本にしましょう。ちなみに倒産危険度トップ３にランクインされ
ています。（同１４９頁より）

131 ：某ＩＴ企業を見習いましょう：2005/12/24(土) 21:25:58

>>126
ＰＲ情報誌「シマネスク」に広告。これって間違ってませんか？税金を納めている
企業や農業を広告することで兼の収入を増やすのが本筋では。なんか集める方に熱
くなるのは、某ＩＴ企業でもしてません。あちらは営業を増やしました。売る努力
したのですね、結果はともかくｗ私は「水」が売れると考えています。兼の動きは
サプライヤーの考えしかしてない気がします。もちろん、兼は行政サービスを提供
するサプライヤーでしかありません。しかし、今は兼はお金が当面必要なのでしょ？
「ウオータービジネス」企業に利権を売れば当面の金が手当てできるだけでなく。
供給先のビジネス（農業かもしれませんし、工業かもしれません）に参画するチャンス
があるかもしれない事です。三洋電機はハイアール（中国一の家電メーカー）から供給
を受けたのに家電が破綻しました。理由をある人に聞いたところ価格決定権が相手に握
られたからだそうです。江の川の水を海に流して森の保全とか言う前に、売って↓の様
な兼になりましょう。
『ザ・コーポレーション』
http://www.uplink.co.jp/corporation/story.php
グローバル化された資本主義社会を生き抜くために必見の“サバイバル・シネマ”です。

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/24(土) 21:38:54

http://seiyuu2ch.no-ip.org:25003/sy01/src/1135194318449.jpg

133 ：今すぐＮＨＫ見ろ、東芝は半導体へ６０００億円の投資！：2005/12/25(日) 21:13:03

某ＩＴ企業はトータルで１０００億円以下です。電デパがなぜお荷物になったか
分かりますね。

134 ：ＮＨＫの情報は少し間違い：2005/12/25(日) 22:22:38

iPodのフラッシュメモリーは現在東芝製です。ＣＰＵ（名称ＣＥＬＬ）をＩＢＭと
提携して作っているのも東芝です。もう少し言うと国際事務機のメインフレームの
投資額は１０００億円以上です。私は過去１０年の各ＩＴ企業の動向を見ていまし
たが、投資額が大きくなるたびに各社撤退したのが過去の印象です。ＦＪの失敗は
国際事務機が業績回復したのを見ながら国内で１円入札でメインフレームを入れた
り、ブラジルの鉄工所にメインフレームを入れたりしてたことです。（ブラジルに
メインフレームを入れた人は当時販売部長でした）ＦＪが予想と実績が合わなくな
る１９９７年とは国際事務機がＣＭＯＳでメインフレームを作った年（その後価格
は９７％の価格引下げ）と国際事務機がメモリー事業に参入した年と一致します。
今日のＮＨＫの放送を見ていると↓の日本とアメリカの戦いと重なりますね。当時
間違っていたのでは無いと思います。下記の記述があるのですから。ただ、新ＣＥＯ
が「メインフレームの決断」をしなければですが。農業でもそうです。台湾に新たな
参入があったと騒いでいるうちに、どこかが競争力があれば、それを奪うでしょう。
農業も競争力が無くなると、某ＩＴ企業の様に内向きになりますよ。ちなみに米では
２５年前エネルギー１に対して１．２５が得られたのが今は１エネルギーを投入して
得られる米は０．３５です。
収入と支出のバランスはア○ムへ相談しましょうね。ちゃーんとアコ○ｗ

１９９３年　巨象も踊る（日本経済新聞社）６７頁より
「日立、富士通、アムダールが当社より３０％から４０％低い価格を提示している」

135 ：みなさんのお陰で成果がでました　ｂｙ　○倉：2005/12/28(水) 18:53:20

山陰両県のラスパイレス指数公表
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/108625006.html
島根県は九二・八で都道府県中、最低。

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/389684
よく、「成果主義を導入すれば、成果が向上し、総人件費が削減できます」という
人がいますが、この成果向上と総人件費削減の2つは両立しません。なぜなら、
成果主義にして総人件費が削減できたということは、成果主義の下では成果が低下
したということを意味するからです。コンサルタントがこんな矛盾したことを平然
と言うのに、説得される経営者もおかしい。思考が停止しているとしか言いようが
ありません。

136 ：不当労働行為救済申立第一回審問のご報告と第二回審問のお知らせ：2006/01/01(日) 22:32:05

あけましておめでとうございます。
これの判決も研修で報告してよ。知ってて研修してるんでしょ、○倉クン

都労委第1回審問について（お知らせ）
http://university.main.jp/blog/archives/cat_eaeeeeciacoe.html
　このたび、産能ユニオンが訴えを起こしていた不当労働行為救済申立事件について、
東京都地方労働委員会が調査を終えて審問に入ることになったことを皆様にお知らせ
いたします。

137 ：これから評価訓練を行います　ｂｙ　○倉：2006/01/09(月) 20:08:25

言うまでも無い事ですが、とし「県民の目線で考える現場主義に徹してほしい」の
現場とは言うまでもなく○町１番地３階です。いいですか「当時の判断は正しかった」
「他兼は他兼」。評価に当たってはよくその辺を考えて下記文書を復唱し評価してくだ
さい。（と言って事故深刻庶に目を落とす）

迎合の美徳
自我を抑え合い誠･義･情･恥を尊ぶ精神文化
集団監視の範囲内でのドングリの背比べ
想定外を排除する集団内予定調和
主張し合わずに我慢し合うのが集団主義
誰もが暗黙の了解で責任の所在を曖昧のままに犯罪行為
利己主義(者)を摘発･排斥するのが個人主義社会
利己主義(者)を隠匿･幽閉するのが集団主義社会
集団主義が大勢だから仕方ないと諦めている可哀そうな小市民
本質の形骸。個の不在。自我の脆弱。
陰湿な集団から外れた子供へのいじめ
集団主義の辞書には【責任】という文字が無い
自己を犠牲にし全体に奉仕せよ　といいながあくまで自分中心

138 ：これから評価訓練を行います　ｂｙ　○倉：2006/01/09(月) 21:56:32

あ、下方修正をしたパソコン小僧の所属すべてＥ判定ですので書くのは不要です。
そのヒマにしっかり稼いでください。（と言って、タコのできた親指を強く握る）

139 ：気を使えって・・・おいおい：2006/01/12(木) 22:52:10

気の品種とその用途なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ
膿に力を入れるあまり気は何でも気ですか、そうですか。米は品種まで詳しいのに。
一例を挙げましょう。お隣の広島県は
①国産スギ・・・軽くて粘り強い、弾力性・耐久性がある、抗菌性・対蟻性がある
②ベイマツ・・・硬くてたわみにくい、圧縮性能が高い、引張性能が高い
①＋②＝ハイブリッド・ビームと付加価値を付けてますよ。何でも気。やる気。
気のせい？名札！鉛筆！この気の特性とか無視、っていうかどれが兼の製品。
兼産の気を使う実績・予定の立てれない人は評価者さがるよね、○倉君。
他兼が材質に合わせた付加価値を付けようが、うちはうち、気合と根性でこの厳
しい財政を乗り切りましょう。（と言って評価訓練をする○倉君でした）

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/13(金) 20:30:15

県開発公社職員詐欺：被告に有罪判決－－地裁　／島根

　使用済み収入印紙に手を加え、未使用に見せかけて金券ショップに売却したとして詐欺罪
などに問われた松江市浜乃木、元県土地開発公社主幹、和田幸夫被告（５６）の判決が１２日、
松江地裁であった。飯島健太郎裁判官は「犯行は計画的で県民の信頼を失墜させた責任は大き
い」として懲役１年１０月、執行猶予３年（求刑懲役２年）を言い渡した。
　判決によると和田被告は県土地開発公社の使用済み収入印紙を持ち出して消印を消しゴムで
消し、昨年６月から７月にかけて５回にわたって金券ショップで売却、計約２６万円をだまし
取った疑い。執行猶予としたことについて飯島裁判官は「被告は反省しており、公社を懲戒免職
になるなどの社会的制裁も受けている」と述べた。（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060113-00000292-mailo-l32

141 ：三大病巣：2006/01/13(金) 22:34:13

人事･総務・財政

島根県は、「現場主義」に徹し、「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います。
http://www.pref.shimane.jp/index.html

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/14(土) 14:20:48

>>141
チームウエアにも表示されるようにナタネ

143 ：成果主義ですのでパソコン小僧はＥ評価 by ○倉：2006/01/14(土) 21:42:01

>>142
１月１４日の山陰中央新報にパソコン小僧がでていまつが、成果主義では下方修正
をした時点でＥ評価。現状の財政下で成果を出せるのは評価方法をできない（能力
を発揮できない）職員を評価できるようにする私○倉とか指定管理者制度を他兼より
早く指定した２人くらいです。手足の皆さん、頭脳は○町１番地３階にまかせて
ください。「あー、兵が駄目では将が優れても税収が上がらん罠」（３階人のつぶやき）
パソコン小僧は新聞ではなく実績で評価しますので
ｂｙ○倉（と親指を激しく上下させパソコン小僧に見せ付けるのであった）

144 ：パソコン小僧からお言葉：2006/01/17(火) 20:22:11

業者の言いなりのパソコン小僧ども、まめだかや。お前やつのために下方修正
をしてしまったがや。ワシは文字通り腕一本でこの地位まで上がった。
（と言って腕を差し出し親指を上下に激しく動かしてみせる）
ええか、来年度こそ兼の実力を出すだが。痴痔に対してマスコミが脆が１０％
しか無いと指摘していたが、簡単なことだが間公脚を１０倍にすーだが、膿燐
は１０倍の付加価値を付けーだわ、さも無く場１０倍生産スーだわ。感嘆だら。
こげすーと兼も安泰だわ。業者の言いなりのパソコン小僧でもできるだら。
やれ、と言って（トップは部下に）命令する。新仁慈氷菓システムとはそういう
ものだ。（と言って再び親指を激しく上下させ、兼職員に見せ付けるのであった）

145 ：パソコン小僧は間違いです　ｂｙ　○倉：2006/01/17(火) 20:54:07

成果が出せないのであれば当然下方修正をしたパソコン小僧の評価がＥとなります。
このとおりやりますと言ってやらないからおかしな事になるのです。
まだまだ、研修が足りないですね。某ＩＴ企業の会長のようになりましょう。

(「週刊東洋経済」2001年10月13日号東洋経済新報社発行、94ページより)

―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。

146 ：成果主義も使いようで常：2006/01/17(火) 21:03:34

兼の気が売れていないようだが　「くだらない質問だ、買わない消費者が悪い」
兼の観光脚が減っているようだが　「くだらない質問だ、来ない観光客が悪い」
兼の誘致企業が少ないようだが　「くだらない質問だ、誘致しても来ない企業が悪い」
兼の祖父美辞ががらがらだが　「くだらない質問だ、使わない企業が悪い」
この文がつまらない？　「くだらない質問だ、つまらなく思う読者が悪い」

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/17(火) 23:44:52

今まで年功序列で努力しなくても昇給してきて。いまでも朝から夕方まで
コーヒー飲んで、ネットして座ってるだけのおっさんに、やる気のある若い
職員の努力や目標管理ができる能力があるのか疑問です。

148 ：くだらない質問だ　ｂｙ　○倉：2006/01/18(水) 05:16:12

>>147やる気のある若い職員の努力や目標管理ができる能力があるのか疑問です。
コーヒー飲んで、ネットして座ってるだけのおっさんのお前の評価
よい事があった時　→　私の指導のおかげでつ
悪い事があった時　→　部下の責任でつ

149 ：石見県民：2006/01/18(水) 07:46:33

187 名前：しょうがないよ投稿日： 2006/01/16(月) 20:40:44 ID:xgqEOW6o
>>186
県にも見放されているしね。しょうがないよ。kopipe↓

県機関である農林・保健・福祉・教育関係事務所ならびに試験研究機関の
西部から撤退時期はH19年度末とすることとします。
この時期を前提として、今後関係機関との協議を進めたいと思います。
なお関係市町村には11月第１週に通知したいと思いますので、
各部局調整等よろしくおねがいします。

188 名前：しょうがないよ投稿日： 2006/01/16(月) 20:43:12 ID:xgqEOW6o
kopipe↓
浜田総務事務所、西部福祉事務所、浜田保健所、浜田児童相談所、
こくぶ学園、浜田農林振興センター、しまねの味開発指導センター、
水産試験場、浜田商工労政事務所、浜田高等技術工、浜田教育事務所、
浜田教育センター、西部生涯学習推進センター
これらのほとんどが無くなります。
浜田、いやっ、石見地方にとってこれでいいんでしょうか？

201 名前：名無しなんじゃ投稿日： 2006/01/18(水) 02:11:50 ID:wSlpMWTU
>>186 >>187 >>188
浜田というより石見地方は島根県から見放されているとは感じていましたが、
本当に県機関は撤退するのですか？
もし本当なら、石見は広島県にしてほしいなー。

以上、とある掲示板からのコピー

県の機関を東部に集中するのは、財政上や出雲人にとって、至上命題でしょうが
西部市町村にとっては、東西格差助長、商工業農林業教育福祉保健など県民サービスの切り捨てとしか受け取れません。
「現場主義」の現場とは県東部のことなのですか？

150 ：■元龍貴（覚醒剤中毒者）２ｃｈ従業員(ｺﾃﾊﾝ　Contact◇MasterNNok）：2006/01/18(水) 10:18:31

★島根大学合気道部オフ会暴行事件　237 ：やっし ◆9yEBHMTKXU ：04/10/19 11:27:38
僕の後輩に、「氏ね！氏ね！」と散々罵倒されているMaster様(元龍貴）の姿を
ついこの間目撃しました。しかしまあ誰が氏んだかは・・・まあそういうことです。
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/19 11:35:16 ID:YXtsyfsM
>>237　もう警察への通報は済ませましたか？

■元龍貴（覚醒剤中毒者）２ｃｈ従業員(ｺﾃﾊﾝ　Contact◆MasterNNok）
HN:Master/Contact その他20種類以上　 http://www.contact-o.jp/index.htm　
趣味　合気道仲良し武道サークル入身転換反射道　http://www.hanshado.org/
大阪市中央区南船場1-14-7 アインズ南船場１F飲食店contact
【元龍貴の犯罪集】★覚せい剤を眠気覚ましに使用し２ｃｈ誹謗中傷書込み事件
★元龍貴ヤフー不正アクセス他人のサイトのプロフィール書き換え事件。
http://salad.2ch.net/yahoo/kako/1001/10015/1001570459.html
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1008/10089/1008920222.html
★奈良県警吉野署熊代刑事を騙した２ゃんねる名誉毀損でっちあげ事件
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1124196471/l50
★道場見学者名誉毀損動画２ｃｈ貼り付け販売事件（製作担当　岩本総・万生道）
★島根大学合気道部オフ会暴行事件　237 ：やっし ◆9yEBHMTKXU ：04/10/19 11:27:38
僕の後輩に、「氏ね！氏ね！」と散々罵倒されているMaster様(元龍貴）の姿を
ついこの間目撃しました。しかしまあ誰が氏んだかは・・・まあそういうことです。
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/19 11:35:16 ID:YXtsyfsM
>>237　もう警察への通報は済ませましたか？
★タイ旅行客騙しピンハネネコババ脅迫事件（問題のヤフートピ）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=l&mid=&board=1835401&sid=1835401&tid=a5pa5sa53a5afa4ga5sa1bca5ka4ga4b0fba4dfa4dea4bba4sa4aba1a9&start=5571 ★嘘の武道暦で経歴詐称事件・偽ボクシング八回戦、偽合気道3段
　嘘のフルコン経験など嘘の経歴を書込みして、２ｃｈ武道オフ会への騙しの集客事件
★２ｃｈ武道板過去ログ大量保存/2ch従業員としての裏づけ証拠発覚事件。

151 ：くだらない質問だ　ｂｙ　○倉：2006/01/18(水) 18:01:51

>>149「現場主義」の現場とは県東部のことなのですか？

現場＝○町１番地３階

152 ：パソコン小僧は違法：2006/01/18(水) 19:49:05

（1）ユーザー企業のシステム開発・運用業務で，2次請け・3次請け企業のIT技術者が常駐し，ユーザー企業のシステム担当者から直接指示を受けている
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
　「あ，うちの現場が当てはまる」。こう思った方は注意が必要だ。上記はいずれも「偽装請負」と呼ばれ，最悪1年以下の懲役または100万円以下の罰金
となる重大な違法行為である。

153 ：私の面子をつぶさないためです　ｂｙ　mikio：2006/01/18(水) 21:53:35

>>149財政上や出雲人にとって、至上命題でしょうが
標準ソフトを決め、財○端末にそのソフトを入れたmikioです。しかし、職員の中に
キコ（頑固者）が多く、私の決めたソフトを使わない者が後を絶ちません。そのため
複数のソフトが必要となっております。私は仕事がらいろいろな職場を見ております
が、このままでは私の面子がつぶれる事が予想されます。私の面子をつぶすのと西部
の職場をつぶす。どちらが大事が今の職場に配属されたのは、それを決めろという○
町１番地３階の人の采配なのでしょう。東部出身の私はすぐに決めました。西部をつぶ
し、私の面子を守る。以上のようなわけですのでご理解ください。えへん！
ｂｙ　ｍｉｋｉｏ

154 ：お前やちゃつまらん徴収しちょーな：2006/01/18(水) 22:56:42

消防学校のワシだが。ワシが木次で課税にいたとき徴収もしちょった。その経験が
買われて浜田でも徴収しちょったが、あまりにも簡単で、課税にちょっかい出して
たわ。ワシがやれば一人で全部の徴収ができる。だが、ワシにやらせたらパソコン
小僧の地位はワシがやーけんな。（と言って３ピースの背広のボケットに手を突っ込む）

155 ：石見県民：2006/01/20(金) 07:32:13

203 名前：名無しなんじゃ投稿日： 2006/01/18(水) 08:13:43 ID:PA6.SdeY

賛成＞２０１
だいたい県庁まで３時間以上かかるとこなんて北海道以外ないんじゃないかな。
公共投資全国一って言っても石見の基盤整備の遅れをだしにして、国からお金を
引っ張ってきて結局出雲の基盤整備をしてる。こんな県はなくなればいいんだよ。
僕の住んでる所から三時間あれば福岡市内・岡山市内まで行ける。
早く道州制になんないかな。

156 ：石見県民：2006/01/20(金) 07:34:19

211 名前：益田の住人投稿日： 2006/01/19(木) 13:46:44 ID:76cTtnUE

　隣の芝生は青いって言うけど、浜田と益田の場合、どっちから見ても青くは見えないような気がするね＾＾；
ま、県庁まで益田からは４時間、浜田からだと３時間ていうのは羨ましいけどね・・・
　なにしろ、出雲県から独立しないと陽の目は見ないね！石見県の実現は無理だから、早く四国抜きの中国州の実現を目指したい！

157 ：石見県民のお金はこちらで使ってまつ　ｂｙ　パソコン小僧：2006/01/20(金) 21:55:11

こら！本当の単価だすじゃないが、オ○ブズマンに知られたらワシの立場が無くなーが。
（と親指を激しく上下に動かす）ええか、脆金のシステムの事は内緒だが。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0601/20/news004_3.html
　1990年代はじめ、バブル経済が崩壊して情報化投資が突然停止した。そのとき、その情報
サービス企業は社員の派遣先がなくなり、契約金ゼロでも自社の社員をかつての派遣先に置
いてもらえないかと頼んだことがある。
　それ以前、COBOLプログラマーの契約料は月額60～70万円程度だったが、バブル崩壊で20万円
、10万円と次第に減少し、最後はタダになった。それでも、自社にSEの机さえ置かない情報サー
ビス企業は、自社に居られるよりはましだと契約金ゼロで各企業に派遣した。

158 ：ＸＳＰどないするの　ＦＪ：2006/01/20(金) 22:58:52

ちなみにＦＳＰからＸＳＰへの以降で互換性なくしたんだよね。それを入れたのは
○本・○崎。この決断が正しかったかは、今回の決定できまりだな。Ｎが９８を捨て
たとき以上に問題だよ。あー良かった当事者じゃなくてｗ

日立と米IBMなど、日立製ストレージとIBM製サーバの互換性拡大へ
http://japan.zdnet.com/news/db/story/0,2000052521,20083942,00.htm
　さらに、各社はIBM eServer zSeries環境における日立製ストレージシステムの
互換性を確保するために、共同で相互接続試験を実施していく。

159 ：益田市民：2006/01/22(日) 13:27:58

まったく挨拶しねえ市役所職員！

160 ：それは財政がくるしいからでつ　ｂｙ　パソコン小僧：2006/01/22(日) 18:54:09

ワシらの様に広告費を稼ぐだが、「一挙両得の妙案」（筆者注：他兼に先駆けたって後いないしｗ）

平成１８年度自動車税納税通知書に掲載する広告を募集します
http://www2.pref.shimane.jp/zeimu/oshirase/koukoku.html
・私企業のうち公共性が高いもの

http://globalserver.fujitsu.com/jp/lineup/software/INTERSTAGEforGS/casestudy/index.html
島根県庁様

Interstageを導入し、
税務総合オンラインシス
テムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 21:32:32

とりあえず、竹島の日に有給取っている奴がいたら晒せ！

162 ：益田市民：2006/01/22(日) 21:57:31

とりあえず益田は財政非常な訳だが…馬鹿な市民に判りやすく｢マッチ売りの少女｣風に説明汁！当然マッチ売りは牛尾に！

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/22(日) 22:58:57

>>162
むかしむかしある少女が馬を飼っていました。西部の人に馬で賭け事をして漁業で
潤った○田や瓦で儲かった○津に馬兼を売りました。でも、９０年代になり「馬兼
を買ってください」と少女はいいましたが、誰も買ってくれません。この時点
で金を集めるではなく「古謡のため」とがんばったのですが買ってくれないと生活
ができません。
途方にくれた少女は「そうだわ駅前を発展させれば反映するわ」と芸術をうり「入
場兼を買ってください」と考えました。駅前の商店街に賑わいを取り戻すためです。
でも、少女は忘れてました。馬兼を売るのは脆金を集めるためだったのですが、
商店街の計画は・・・・。
少女は最後のマッチを点けている状態だと思います。そもそもの馬はストレートに
お金が入るのに、芸術では・・・。すべてのマッチをすり終わったときは「○倉君！」
と叫びましょう。「産能大」からすばらしい制度を入れてるプロです。益田にも焼くに
たちましょう。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

不完全な状態で富士通に導入させ、導入後はフォローもせず、その結果社内は混乱し、
社員は戦意を喪失し、業績を落として最後はリストラ。つまり産能は富士通を実験台にし、
社員をモルモットにした。さらに調査活動という名目で発表し、報告書や本を売って商売
しているとは何ごとか。実にけしからん！
http://www.sanno.ac.jp/person/page960.html

164 ：石見県民：2006/01/23(月) 07:38:42

三隅火電を原発に！
岩国夜間飛行訓練を石見空港で！

現実味のある石見振興策です。

165 ：益田市民：2006/01/23(月) 08:38:50

163様サンクス(^O^)！とりあえず西部でまともな財政は浜田(三隅州のみ！)か津和野くらいかも…小さいながらも立派な御殿…その隣にでかさは県内トップ！なのに内装は…もしかしたら県内一貧しいんぢゃあ

166 ：茶髪の風雲児に釣られるとは　>プ：2006/01/23(月) 18:12:08

Ｃｏｂｏｌ、コントロールブレーク、マッチング
　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　 ↑_|
　　　　　　　　　r__ﾉヽ　　　　l⌒l
　　　　　　　.|＼　　＼＿　 |　.|
　　　　　　　|　＼∩/　＼|　 |
　　　　　　 /　 ( ~●~ ) 　ヽ /
　　　　　　r'"|u ●　　　 ●　|ﾉ
　　　＿__.|　|　／　u 　＼　|　しまった釣られたクマ――――！！
　　　（＿＿ノヽ＿＿＿＿_ノ
　　　　　　 | U　　　　　/ U
　　 |　|　| 　 |　　　　　 /　　 |　|
　　∥∥　　.| 　　　　（　　　 ∥
　　　　　 /　／ヽ　＼
　　　　　 ./　 /　　＼　＼
　　　　 .（＿/　　　　＼＿）

　　　　　　　|　|　　　　　　|　|
　　　　　　　∥　　　　　　∥

167 ：石見県民：2006/01/25(水) 05:11:29

238 名前： in　浜田投稿日： 2006/01/23(月) 21:15:28 ID:t80aXdAo

>>政治家が頭悪いのが東部と西部に溝がある原因なのではないですか
あたしもそう思います。
もひとつ付け加えると、県幹部（特に出雲出身人の）も頭悪い！！
というか、出雲のことしか考えていない。

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/25(水) 21:58:02

>>167
だって知事がアレだもん。

期待するほうがどうかしてる。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/25(水) 22:25:31

>>あたしもそう思います。
>>もひとつ付け加えると、県幹部（特に出雲出身人の）も頭悪い！！
>>というか、出雲のことしか考えていない。

この文面も頭悪そう。

170 ：益田市民：2006/01/26(木) 08:33:21

浜田ではホリエモン呼んで公演させる予定があったんだけど…結果呼び寄せなくて？(来れなくて)良かったのかも。地域振興券の時もへんなケチがついたし

171 ：パソコンなんか入れるからおかしくなる　ｂｙ　パソコン小僧：2006/01/26(木) 22:26:35

ﾀﾞﾗｽﾞ（馬鹿）が業者の言いなりにパソコンなんか入れーからこげな事になるだが。
内部でパソコン入れて予算がなくて非と減らす？あのな、県民サービスに計算機
は使うダガー。民間もまねてパソコンなんぞ入れたら効率が悪いだけでますます
兼がおかしくなるがー。大体あのキーボードは何かや？みんな親指は他の指と違
うだら。なら、キーボードも親指のキーの配置がそれ専用だと効率が良くなるの
は明白だら。業者の言いなりになったことが兼の財政悪化の原因だらー。

172 ：パソコン小僧さんは誤解です　ｂｙ　mikio：2006/01/26(木) 22:34:36

ソフトの経費を削減できればまだ効率が良くなります。パソコンを入れ
１０人でする仕事を８人でやればその分効率が上がります。もちろん政策
課の巨大サーバーは１月のリース料、電気使用量、Ｓヨの経費で削減した
経費が相殺されるのは理解できます。しかし、問題なのはキコ（頑固者）
が私の決めたソフト以外を使っていることによる損失です。私は自分の
決めたことを否定されショックです。仕事がらいろいろな職場へ行きます
ので私の指示が聞けないのなら人○課へ通報しますので、その覚悟でして
ください。

173 ：パソコン小僧さんもmikioさんも間違い　ｂｙ　○倉：2006/01/26(木) 22:40:49

新制度では目標を達成したかどうかが氷菓のポイントです。官吏職に研修
すると、「これで氷菓をあげてやろう」とか「あいつを落としてやる」と
か言われる人、「何をするのか分からん」とか聞いてがっかりします。
成果の判定は人○課で行います。書いたとうりにはなりません。実際の成果
を氷菓します。人○課内の氷菓は粉(ry

174 ：こら１○入札の当時の話をするなと言っただろ：2006/01/27(金) 20:41:28

正しく伝わっていないのは残念だ、いいかこの事はたとえ能力云々にされても
黙ってるんだぞ。　ｂｙ　ライスマウンテン
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0601/20/news004_3.html
　1990年代はじめ、バブル経済が崩壊して情報化投資が突然停止した。そのとき、その情報
サービス企業は社員の派遣先がなくなり、契約金ゼロでも自社の社員をかつての派遣先に置
いてもらえないかと頼んだことがある。
　それ以前、COBOLプログラマーの契約料は月額60～70万円程度だったが、バブル崩壊で20万円
、10万円と次第に減少し、最後はタダになった。それでも、自社にSEの机さえ置かない情報サー
ビス企業は、自社に居られるよりはましだと契約金ゼロで各企業に派遣した。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/28(土) 15:31:54

そーいや、財務端末ってなんかしらんけど、アスセスとか１－２－３とか入ってるね。
あれって何に使うの？

176 ：益田市民：2006/01/30(月) 10:16:12

今回のフォトしまね、韓○に喧嘩売ったの？来月22日が楽しみ！

177 ：政策企画官：2006/01/30(月) 10:35:31

>NLPを受け入れると40億円くらい入ってくるみたい＾＾島根県にね＾＾；
>でも、航空自衛隊の幹部が、「オイラが住民だったら反対する」ってくらい
の騒音らしいよ！
>それよか、空中給油機の訓練基地なら、年間5～6回の使用で4億円くらい入る！
>これはうるさくないから、石見空港の存続には最適かもしれないね！

（回答）
建設的なご意見ありがとうございます。
あなた様の声を今後の県政に反映させたいと思います。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/30(月) 10:49:32

プログを始めました
激裏情報満載です。
http://blog.livedoor.jp/love013001/

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/31(火) 00:02:46

チームウエアまた壊れたね。

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/31(火) 21:49:40

>>179
KWSK

181 ：保身のためです　ｂｙ　mikio：2006/02/01(水) 22:55:11

>>175
財務端末のソフトぐらいで騒がないでください。その先に繋がってるサーバー
（古い人は汎用機・メインフレームと呼びます）の費用は想像以上です。
ハードの費用が↓ですが、それ以外にソフトリース料（数千万？）Ｓヨ費用（月１００万？）
かかりまつ。でも私の面子をつぶすのを防ぐには下記リース料はやむ得ませね。ね、パソコン
小僧さん。
パソコン小僧　そげだ、キーボードもワープロも今のは使いづらいけん。ワシこの地位についた
　　　　　　　以上、まずキーボードから替えるけんね。えへん！
　　　　　　　　　　　　　　　記

http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/hardware/2005/07/11/5705.html
レンタル価格は、「GS21 400モデル40」が月額8715万円（税別）より、「GS21 400モデル30」が月額7302万5000円（税別）より、「PRIMEFORCE 3100M」が月額1310万円（税別）より

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/07(火) 23:51:40

島根県の新年度予算は５２３０億円、１０年前規模に縮減

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129462323/101-200

しなやかプランの成果ですかね。

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/08(水) 02:48:08

土に根をおろし、風ともに生きよう。
種とともに冬を越え、鳥とともに春を歌おう。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/08(水) 07:35:30

ラピュタじゃねーの？

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/08(水) 20:34:38

島根県職員は時給７００円でいいよ

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 21:54:49

県職員はもっとそばを食え

http://www3.pref.shimane.jp/houdou/files/8A789EF8-2207-4490-8278-B4951F61E59F.pdf

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/09(木) 22:57:24

>>186
それにしても発想がお役所的ですね。
参集者が官または関係者ばっかり。
消費者無視ですね。

きっと松江系や横田系の蕎麦が「まいまい」と言う結論にするんでしょうね。

188 ：2/22は竹島の日：2006/02/11(土) 09:51:03

大規模オフ板にて2・22にむけて計画進行中、各位の参加を期待する！

東京にほんばし島根館OFF
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1139551589/l50
【竹島の日】島根OFF【集え国民】
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1139584806/l50

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/14(火) 22:53:13

>>187
巧いねえ。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/16(木) 17:42:11

竹島の日を前に盛り上がってるのは島根とネットだけかな。

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/17(金) 18:50:07

＜コカ・コーラが『爽健美茶のCM』に『反日女優キム・テヒ』を起用！＞

キム・テヒは、韓国－スイス親善文化大使であるにもかかわらず、
スイスでは友好そっちのけで「独島（竹島）は韓国領土キャンペーン」を行い
スイス人を唖然とさせた筋金入りの反日女優です。
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/04/21/20050421000014.html

テヒ姫の名言：「日本は嫌い。日本に行くのも嫌。」
　　　　　　　　「日本人は猿。世界で一番卑しい民族」

本来スイスとの友好を培うはずであった場で
自ら率先して反日活動を行い、善良なスイス人をだまし、友情を踏みにじり、
日本の品位を傷つけたにもかかわらず、日本で金儲けだけはしたい。
…腹黒にもほどがあります。

ってわけで抗議メールをよろしくお願いします。
コカ・コーラhttp://www.cocacola.co.jp/index3.html
外務省 http://www3.mofa.go.jp/mofaj/mail/qa.html
要点：「コカ・コーラは竹島を韓国領土と認めたのか」
　　　「この問題は一応、外務省の方にも訴えておく」
　　　「このCMがなくなるまでコカ・コーラの製品は買いたくない」
　　　「さわやかなイメージが売りの爽健美茶のCMに
　　　　こんな腹黒い女を起用するなんて頭おかしいんじゃないの」等々

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/19(日) 18:02:36

島根県が新設部署に期限付き目標

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/159356006.html

ところで、人事評価制度が本格的に始まるけど、あれってどうなん？
目標チャレンジ制度？？できそうな目標書いて終わりそうだな。
紙と時間の無駄だろうね。

193 ：地方自治体における不法投棄の今――島根県の事例：2006/02/20(月) 21:50:56

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0602/20/news022.html
このシステムの要となっているのが、日本SGIのユビキタス・モニタリング・サーバ「ViewRanger」だ。
2004年6月にリリースされた同製品は監視カメラとしての用途にとどまらず、電気通信工事や保守現場で
の危険作業を支援するシステム（関連記事1、関連記事2）、地盤災害の映像監視システムといったように
さまざまな応用範囲へ用途を拡大しているが、今回再び基本の監視カメラソリューションとして姿を見せた。

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/20(月) 21:53:21

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。

　　　　　　　公務員　　民間　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/20(月) 22:07:26

東北や九州よりも給料安かったんだ島根県は。

196 ：1994年、会社は成果主義を導入した：2006/02/20(月) 22:12:20

http://nikkeibp.jp/style/biz/skillup/mental/050714_health/
1994年、会社は成果主義を導入した。コンサルタントに言われるがまま取り入れたその制度は、「目標管理」を土台にした、
当時まだ珍しかった給与体系である。
目標は年度ごとに設定する。まもなくだれもが、「目標達成」だけを目標とするようになった。年度をまたがる仕事は継続
しようとしなくなった。

成果主義が招いた異常事態
異常事態が頻発するようになるのに、時間はかからなかった。

197 ：世間の評価を見ろ馬鹿！：2006/02/20(月) 22:17:39

>>194
「なんていう会社に勤めてるの？」

「横河電機です」→「ああ。談合？」
「松下です」→「ああ。ストーブ？」
「Nationalです」→「ああ。ストーブ？」
「Panasonicです」→「つまり、ストーブ？」
「三洋です」→「え？首切り？」
「東芝です」→「ああ。サザエさん？」
「日立です」→「ああ。スーパーひとしくん？」
「三菱電機です」→「え？草加マンセー？」
「富士通です」→「ああ。トラブルメーカー？」
「日本電気です」→「え？どこの電気屋？」
「シャープです」→「ああ。糞尿ぶっかけ？」
「島根県庁です」　→　「ああ、ラスパイレス指数全国最低？」　

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/21(火) 00:16:39

チームウエア最近調子悪いね。今日もなんか停まってたみたいだし。

199 ：オンライン申請利用率50％未満なら予算凍結・自民が提言：2006/02/21(火) 21:29:44

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060214AT1F1401414022006.html
政府は2010年度までに登記や納税のオンライン申請利用率を50％とする目標を掲げるが、
現状は1％に満たない。
　中川秀直政調会長は特命委で「このままだと（目標の）達成は不可能。数兆円の国費を
投じながら由々しきことだ」と力説。来年以降の短期目標も含めた利用率向上の具体策の
提示を求めた。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 07:06:52

今日は始業時間前に竹島の方を向いて万歳三唱しようよ。
島根県職員、島根県人、大日本帝国人として。

マンセーじゃないよ。バンザイだよ。

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/22(水) 20:11:18

某部の若手勉強会と称する派閥ウザすぎ。出世目当ての自己PR&ゴマスリ集団としかおもえん。俺に言わせれば、麻原商工に一瞬にして洗脳された、免疫の無い純粋君達と同じだ。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/23(木) 07:42:38

>>201
ひがみにしか聞こえん。

203 ：ある会長の有難い言葉投下しまつ：2006/02/23(木) 22:13:41

>>202

　―ソフト・サービスを成長戦略の中核と位置づけたが、これまでとの違いは？
　秋草　人に依存するコンサルティングなどソフト・サービスを、データセンターやネットワークを使いシステムの機能を提供することで、情報装備化する。装備化は設備産業なので資金も必要だし、グローパルである必要がある。
　半導体や通信もソフト・サービス化する。半導体なら顧客と一緒にどういうアプリケーンョンを開発するかというのは、完全にソフト屋さんの仕事。通信でも、今は工事から教育、保守まで自前でできるキャリアはNTTだけで、他は工事や保守はビジネスになる。

　―元々ハードの会社だったアムダールやICLは、苦労してソフト・サービスに転換するより、売却なり整理し、新たにソフト・サービス会社に投資する方が良かったのではないか。
　秋草　さっさと捨てて、新しい会社を買った方が良かったといえば、そうかもしれない。が、結果論でしかない。

　―依然、赤字を垂れ流す海外に固執するのはなぜか。
　秋草　一つは、日本の大企業がグローバル化すれば、我々も対応する必要があるからだ。もう一つは、ソフト・サービスは五年後か一〇年後には装置化する。その時に量を出さないと生きていけない。今の仕組みが良いかは別にして、海外展開は必要だ。

　―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。

　―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
　秋草　株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、（社長は従業員に）命令する。経営とはそういうものだ。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/02/24(金) 17:41:41

松江市だけで地方は何人いますか？

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/02(木) 17:35:12

新型エスティマのカタログが県立美術館の件について

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/07(火) 20:10:34

4車線化ってどれくらいで完成しますか？

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 21:26:46

新幹線っていつ来ますか？

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/08(水) 22:07:46

スタバはいつできますか？

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 01:15:50

自動改札はいつ導入されますか？

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 10:29:21

島根すげえよ。

【日台】島根県の将来のパートナーに　「親日」台湾へ経済活路　フェアや商談会　アジア進出足がかり[060307]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1141703046/l50

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 18:55:29

人事考課の民間委託はすぐはじめます。

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/10(金) 20:13:43

島根県庁いらね

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/14(火) 16:16:45

県庁　ヤリマンおおくね？ｗ

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 13:05:27

島根のヤリマン情報

http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/21overnishi/1142371080/l50

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 18:35:10

さて明日は内示なわけだが・・・

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 18:46:39

なんの？

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 20:00:54

>>215
山陰中央新報には予想がでていたけど。内容からして４月３日をもって変更
される新システムのＮ○ＣＬから情報抜けてない工法さんよ。
ＦＪでやると以前ＨＰにはあったはずだけど、茶髪の風雲児ねえ。ひらがなの
人しか最近聞かないけど。
どうゆう理由でＮ○ＣＬにしたかは知らないけど、中の人はマツ（ｒｙ

218 ：今日、酌みあいの松江でいそがしいといった人へ：2006/03/16(木) 21:11:08

それは、むしろこのビデオにでてる人に言うべきでつ。実情を知らない人は
このビデオの様に「ああ、これで人が減らせる」と思うでしょう。「目標を
セットして、ロック」、「目標をセットして、ロック」まさに機械的な発想。
人は機械ではない！
追伸、○木部はワープロ、表計算ソフトともにマイ○ロソフトに統一されました。
以上　ジークＦＪ！ジークパソコン小僧！

http://globalserver.fujitsu.com/jp/lineup/software/INTERSTAGEforGS/casestudy/index.html
島根県庁様

Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現
した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/16(木) 21:32:24

>>218
もう変更されないだろうから、もう１つ言えば。（ま、どこになっても驚かないけど）
ＦＪのホームページでお味噌の○コメの事例が紹介されている。○コメが教えてくれる
か分からないけど。見積もりの倍以上の金額になって問題になった。この会社は相見積もり
をとって（ここがパソコン小僧と違う点、ワープロまでマンセー）決めたのに。実際の
価格が大きく違うので「こんな見積もりのめない」と発言したそう。わが兼も、たぶん
実勢価格より今後高止まりする可能性が大きい。武器が無い？今の兼民感情をあおれば
あちらに流れたお金を人に廻すことができるのではと思う。今回の組織改正をするのは
「お金を使いすぎたから」であって「従業員が働かないから」（これはＦＪ）だから。
○コメの話はたぶん探せるから探してねｗ

220 ：今回の変更はこんな理由かな、エロイ人誰か教えて：2006/03/18(土) 20:41:02

工法Ｇ長　本年まるよん月まるさん日をもってＨＰをＮ○ＣＬに移行する。
部下Ａ　　よろしいのですか、ＨＰにはＴＰが関わっているのですよ。
　　　　　香水やお茶の名前のソフトは５年で破棄ですか。
工法Ｇ長　かまわん、オープンソースなら安くもなろうし、地場産業育成
　　　　　にもなろう。茶髪の風雲児は人の覚醒。セカンドインパクトに
　　　　　近いものだ。これで後１０年は戦える。（あれ２つ混ざった！）
部下Ｂ　　でも、ＨＰならなぜわざわざソフト開発を？市販・・あ！県庁
　　　　　補完計画が始まるのですね。
工法Ｇ長　さよう、内側にも開かれた掲示板を設けた。これで、情報統制
　　　　　は完璧だ。
　　　　　すべては企画○○男の思うがままに。
部下Ａ・Ｂ　すべてはシナリオどうりに

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/19(日) 15:26:52

SOUND ONLY1 リニューアルされた「○案の泉」、回覧どおりならなかなかオープンな制度じゃないか？
SOUND ONLY2 いえ光○を送り込んでありますから、額面どおりにうけとるのは・・・
SOUND ONLY3 やはり、ＦＪのゲ○ュタポ掲示板をパクリですが。
SOUND ONLY2 兼財政厳しく、人員も減らす中ＦＪでも○事課はわが世の春だそうだ。
　　　　　　当然、真似するでしょうな。○男ならありえる。
SOUND ONLY1 そうか。では、全職員書き込まない様にすべきだな。君子危うきに近寄らずだ。
SOUND ONLY1．2．3　書き込まないように通達。すべてはシナリオのとおりに。

http://www.dentu-rouso.com/kumiaiin/f2.htm
　成果主義によって評価を取り仕切る人事部門に権力が集中するようになる。「富士通のイン
トラネット上には、誰でも事由に発言できる社内掲示板がある。そこでは新規ビジネスプランから、
人事制度に関する議論まで、オープンに幅広く行われている。しかし、この掲示板を、人事が裏で
ガッチリと管理していたのだった。だから、人事制度に批判的な従業員はピックアップされ、ブラッ
クリストに追加される。ちなみにこの掲示板は、人事部門のなかでは『ゲシュタポ掲示板』と呼ばれ
ていた」このゲシュタポ人事部では「例外なくほぼ全員Ａ評価」だという。このあたりは「ゲシュタ
ポ中枢」に働いていた著者ならではの暴露話が連続してじつに興味のつきないところである。

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/24(金) 08:36:27

実証～『あなたの健康保険料は交通事故に流出している！』（その１）
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_24.html
実証～『あなたの健康保険料は交通事故に流出している！』（その２）
ttp://kazuo-k.at.webry.info/200603/article_25.html
TOP
ttp://kazuo-k.at.webry.info/

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 00:26:25

若い人が人生を誤らないための参考資料にしてもらえればと考えます。
ＣＪＤ学術論議をお願いします。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、
　　『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/30(木) 18:44:41

仕事をくれ

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 19:05:55

富士通がどうこうだとか
コピペを繰り返すとか
普通の県職員が分からんことばかり書き込みするのはやめて・・・さ
普通に島根県庁について話そうよ。

新年度になったことだしさ。

ところで企画幹とか企画員って何するの？　　歓迎会の準備？？

226 ：225：2006/03/32(土) 19:08:40

ごめん
　新年度じゃないね。
　　まだ　３月３２日だった。

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/03/32(土) 22:04:14

>>225
普通の県職員が分からんことばかり書き込みするのはやめて・・・さ

昨年から入れた成果主義は富士通のパクリだし、フラット化もパクリ。関係ない
どころかまったく同じ境遇になる訳だ。しかも、産能大を招いている。関係ない
などは○堀端で弁明してほしい。（フラット化については「職が無い」（別冊宝島参照））
フラットで総戦力化、実力主義でどこがいけないか？答えはＩＢＭにある。ＩＢＭ
はマトリクス組織にした。県の採用した制度の良い点はどこで決定が下され、誰が
決定を下すのかよくわかる。が、部門間の壁を築き、悪名高い縄張り意識が生まれる。
（「巨像も踊る」（日本経済新聞社）４０７ページ参照）
富士通が幹部から患部が生まれたように、制度を真似た島根県も１０年後「内側から見た・・・」が
内部で出回るだろう。何しろ小さな県だから。
さあ、３月も今日で終わり、富士通？おいおい４月３日からホームページは５７７万円で
（山陰経済ウィークリー3.28　21ページ参照）
Ｎ○ＡＣＬに変わるんだよ。Ｏ○ＲＡで経営の大変なようだから、次の更新のときは
１円入札した・・・あ、この話はライスマウンテンさから言わないように言われてた。
じゃ、４月からは私はＲＯＭだ。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/02(日) 11:25:17

頭悪いなｗ　さすが県庁

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/03(月) 18:31:18

なんか新しいHP
欲しい情報がどこにあるのかわかりづらく使いにくいな。

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 20:57:28

島根県HPにある各合庁、集合庁舎電話番号だけどさ
４桁しか書いてないんだよね。
目を皿のようにしてやっと
「4ケタの内線番号を掲載しています。内線番号の前に「085○－●◎」をダイヤルいただくと直通になります。」
と書いてあるのを見つけることが出来たよ。

さすが年寄りが多いにもかかわらず代表電話廃止する島根県だな。
不親切きわまりない。

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/04(火) 21:02:42

良い所ばかり強調して他県から人をあつめるが、
いざ県民になったとたん、ひどい現状を明らかし我慢を強いる、
そんな県　　しまね。

232 ：就農者：2006/04/05(水) 21:15:37

いや本当！

>>231

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/05(水) 21:45:36

東京の日本橋の島根館で
大東の藤原のお茶売ってくれ

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 00:05:50

あーまじ上司がうぜえ。働けよ。ほんと。

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/11(火) 19:25:31

今日も一日中ネットしてやがった。んで、部下にはサービス残業。
やってらんねえ。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 17:03:20

つーか派遣の人たちってなに？どうなってるの？

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/18(火) 23:22:59

>>236
国が随意契約を減らすのですので、派遣は押して知るべしでしょう。
レガシー（古いシステム）の人は、安くたたかれるか、はいさよならでしょう。
浜田の総務のいまだである。それより、目標管理制度の運用をきちんとしよう。
総務　いまだ様が良い例を示すので参考とするように。

日本で最初の成果主義の導入事例にして大失敗事例
http://bsg.to/mt/archives/200502/2005-02-20T08:36.shtml
日本企業の初の導入事例として、富士通は199３年に成果主義の導入を掲げた人事の抜本改革を行うことにしたそうです。成果の評価手法に富士通独自の改変を加えており、その内容は主に下のようなもの。
　・　成果主義：　「目標」に対しての「成果」に応じた報酬の約束
　・　目標：　期始に達成目標を定める
　・　成果：　期末に目標の達成度を「評価」
　・　評価：　自己評価と上司による評価

うまく回ればよかったのですが、しかし結果は散々。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 14:56:38

成果主義？志の低い方たちですね。根本的に”世間知らず"の君たちには
何も出来ませんけどね。
派遣にうつつを、ぬかしているようじゃGLは勤まりませんね・・・
そんな事で交流フェア大丈夫なんですか？ｗ

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/19(水) 22:08:56

>>237
総務のいまだである。確認したが浜田の総務とは、またマサコＳヨか？
町Ｂでは、そんな事書いてないよ。「総務　いまだ」だ、変な誤解の無いように。
パソコン小僧とＯＳＳで遊んでろ！
ＣＭＳ・・・あのな、今の流行はＩＴＩＬだ！分からん？教えてクンか？それぐらい
ググれ！

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/20(木) 21:42:37

春が来たな

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/21(金) 16:02:38

お前らの頭の中は年中　春　だがな・・・

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/22(土) 17:30:11

確かに　はるだな

243 ：自治体は経済破たん寸前、残された武器は？：2006/04/24(月) 19:45:52

長崎県電子県庁システムではどんなOSを使っているのですか
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0604/21/news008_3.html
島村　CentOSです。長崎県のように中央と距離が離れていると、障害発生時にベンダーに改修要望を
出しても、数日掛かることも珍しくありません。
つまり、実際にはどのLinuxディストリビューションでもそれほど問題はないわけで、むしろ、CentOS
で何がいけないのですか？　とわたしたちからの解としてお聞きしたいほどです。
ITmedia　今後の課題は？
島村　先ほどお話ししたように、地場企業がほかの自治体でも活躍できるように
していくことと、ダウンサイジングへの取り組みです。

244 ：島根県庁様：2006/04/24(月) 19:46:47

http://globalserver.fujitsu.com/jp/lineup/software/INTERSTAGEforGS/casestudy/index.html
島根県庁様

Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。

245 ：【時事】生越昌己についてあなたの意見ください 11 ：2006/04/24(月) 20:07:21

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/linux/1101718848/l50#tag71
ちょっと頭おかしい人ですよね？
あほですか？
自称ネットの第一人者みたいなこといってるようなんですけど、
本当ですか？
でもパソコン好きなだけのあほみたいにみえるんですけど。
どう？すごい人？
技術でいうならあんな人どこにでもいますよね？
もしかしてこれってタブーですか？
日コンとかLinux協会とかそれっぽい名前をつけてるから
コンピュータ音痴なマスコミが
その世界の第一人者だと勘違いして取材したりするのではないしょうか？
顔もキモいし、死んで欲しいですよね。
だいたい、今時COBOLerですよ？化石です、粗大ゴミです。
愛が無いのは生まれつきです。

・・・などと罵倒しつつもおごちゃんと語らうスレです。

【おごちゃんの御尊影】
http://nc.nikkeibp.co.jp/jp/articles/interview/990510/ogoshi.gif
【おごちゃんのページ】
http://www.nurs.or.jp/~ogochan/
前スレ
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/linux/1083651627/

予備スレ
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/sports/19202/1101718647/l100

↓ここ注目！
だいたい、今時COBOLerですよ？化石です、粗大ゴミです。

246 ：，“地元発”の技術Rubyでアクセシビリティを強化：2006/04/24(月) 21:05:09

http://www.netlab.jp/
2006/04/07 島根県のWebサイト，“地元発”の技術Rubyでアクセシビリティを強化(ITPro)
オブジェクト指向スクリプト言語 Ruby を利用して開発した CMS （コンテンツ管理システム）により構築されている島根県の Web サイトに関する記事が ITPro に掲載されました。

「島根県のWebサイト，“地元発”の技術Rubyでアクセシビリティを強化」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060407/234814/

247 ：２００５年度下期成果評価面接に関するアンケート：2006/04/24(月) 21:55:31

楽しい職場みんなのＦ２
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/05bse1_1.htm
ひとこと

面接する前から評価ってきまってるんだよ
ね。あんなのただのできレースなんだよ。(2006.4.23)

この制度の無駄をいい加減に会社は分かっ
てほしいよね。目新しい仕事をしていない
と評価は悪いから...。一段とやる気をなく
す。どうしようもない精神状態になるまで
会社にしがみついて、給料もらってやろう
と思います。(2006.4.22)

どうせ出来レースなんだから、即時止めて、
その浮いた経費を株主に還元すれば!!
現状の制度では、やればやるだけ、やる気が
無くなるだけ!!(2006.4.21)

一方的にすでに評価が決まっているような話
かたをするには、目標管理の意味がない。
部下の貢献度を客観的に判断できない幹部社
員は、不要である。(2006.4.20)

248 ：島根県は、「現場主義」に徹し：2006/04/24(月) 22:10:34

「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います
http://www.pasona.co.jp/
グループ会社のパソナ・エーディーピー・ペイロールでは、勤怠管理や申請管理をはじめと
する複雑な給与計算業務を労務管理手続きとともに一括代行。ペーパーからインターネット
まで、さまざまなメディアを駆使して、最適なサービスをご提供しています。

http://www.pref.shimane.jp/section/jinji/teiin_kanri/index.html
なお、削減計画として掲げた1000人は、教員、警察官、企業会計職員を除く
一般行政職員の約20%に相当します。

249 ：島根県は、「現場主義」に徹し：2006/04/24(月) 22:16:53

「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います
http://www.tempstaff.co.jp/client/service/outsourcing/
■ バックオフィス業務

営業事務、申込処理、受発注業務、与信関連調査業務
■ 総務・経理・人事業務

総務業務全般、社宅管理、給与計算、年末調整、社会保険、採用、売掛買掛管理
■ コール業務

インバウンド…修理補修受付、ヘルプデスク　など
アウトバウンド…新規アポイント獲得、調査　など

http://www.pref.shimane.jp/section/jinji/teiin_kanri/index.html
なお、削減計画として掲げた1000人は、教員、警察官、企業会計職員を除く
一般行政職員の約20%に相当します。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 21:02:31

最近書き込みしたやつ　　様

あ　　の　　さ

　　

ウゼーヨ　　

あんたら

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/25(火) 22:17:08

>>250
324 ：名無し生涯学習：2006/04/19(水) 16:08:59
４４歳すねかじり君は、たった一人で頑張っているのに
多数の仲間と共に書き込みをしているという妄想をなさっている
とても可哀想なおっさんです。
どうか皆さん、暖かい心で　“　　完　　全　　無　　視　　”　してやってください。
とにかく　スルー　して下さい。それが彼にとって一番の痛手なのです。

252 ：内側から見た富士通「成果主義」の崩壊：2006/04/25(火) 22:21:57

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394/503-3864001-1591167
「成果主義という日本人になじまないシステムの下で、いかに会社が病んでいったかに、慄然とするものがある」。
元富士通社員であり、成果主義を推進する部署に身を置いていた著者はそう語る。

産能大は自主廃業せよ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

不完全な状態で富士通に導入させ、導入後はフォローもせず、その結果社内は混乱し、
社員は戦意を喪失し、業績を落として最後はリストラ。つまり産能は富士通を実験台にし、
社員をモルモットにした。さらに調査活動という名目で発表し、報告書や本を売って商売
しているとは何ごとか。実にけしからん！
http://www.sanno.ac.jp/person/page960.html

253 ：県　グループリーダー研修：2006/04/25(火) 22:32:15

http://www.pref.shimane.jp/section/jichiken/18K04%20sinningl.pdf
講師　産業能率大

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/26(水) 03:59:22

GLの役割って、Yみたいに酔っ払って　派遣社員にセクハラ電話
かけたりする事ですよね？ｗ

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/27(木) 02:49:59

あの馬鹿・・・まだ、そんな事　やってるの？
最低エロ親父ですねｗ

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 08:18:18

このスレで島根県庁、県職員の様々なことについて情報を交換、共有したいんですけど、
そういう話題って皆無ですね。
実際このスレに県職員住人は何人いるんですかね？

そういう私は○田庁舎勤務でつ。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/29(土) 20:52:18

　松江勤務（本庁ではない）ここに１名おりまっす。今の雰囲気ではＲＯＭくらいしかやることが。

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/04/30(日) 01:01:21

チームウエアの検索機能が非常に使いにくい件について

島根県のホームページ、トップに戻るをクリックすると
昔のトップページに戻る件について

259 ：256：2006/04/30(日) 15:20:35

>>257　さん　こんにちは。
　
>今の雰囲気ではＲＯＭくらいしかやることが。
私もそうだったのですが、あまりにもこの雰囲気が長すぎて・・・
こういう状況を打開したく、>>256を書き込みました。
反応して下さった兼職仲間がいてちょっぴりうれしいです。
お暇なら何か書き込みしましょう。

>>258　さん　こんにちは
>チームウエアの検索機能が非常に使いにくい件について
へぇ～そうなんですか、使ったこと無かったので知らんかった。
明日確認してみよっと。

>島根県のホームページ、トップに戻るをクリックすると
>昔のトップページに戻る件について
すんませんが意味がわかりません。。

ところで他に県職さんはおられませんか？

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/01(月) 06:41:25

>259
ﾉｼ　ＲＯＭは多いと思いますよ

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/01(月) 21:03:51

>>259
今年の4月3日から県庁のホームページのアドレス変わったけど、
例えばこのページ
http://www.pref.shimane.jp/section/seishou/gyakutai/index3.html
一番下のトップに戻るのリンク先が旧アドレスのままになってるってこと。

あーあと、チームウエアのトップページに庶務支援ってとこができた。
まあライブラリを見やすくしたってだけなんだけど。

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 13:25:56

GWだというのに・・・
私もROMってる一人です。

263 ：雰囲気が悪いのはキコ（頑固者）のせいです：2006/05/05(金) 19:09:17

ｂｙ　ｍｉｋｉｏ
せっかく私の面子を保つためにフラット化とか庶務事務集中化をしたのに、
表計算ソフトを１つにしましたね。私の面子丸つぶれです。私をここに配属
したのは、キコ（頑固者）を懲らしめるためでしょう。情○○策課さん、私の
面子をつぶすとは・・・倍返し、しますよ。

ｐｓ　こんな燃料でどうです。>>250さん

264 ：雰囲気が悪いのはキコ（頑固者）のせいです：2006/05/05(金) 22:18:42

ｂｙ　パソコン小僧
「安物買いの銭失い」って言葉しらんかや。ルビイ？はあ？どこの会社だが？
ホームページ５７７万（筆者注：保守料込み）かや？こーだからダラズはいけんは。
キコ（頑固者）は新し物好きだと聞いちょーが、やっぱそげだわ。
あのな、大きな会社に任せておけば安心だが。ワシをこの地位に付けたのは安心
できる大手にしたからなのは間違えないだが。フォトしまねＮｏ１６２にあるように
ＡＴＭやインターネットバンキングに１億円２，８８０万かけるが安心だがー。
なぜ年１、２回しか利用しないシステムに１億以上かけるのか？はあ？クレジットカード
やコンビにでの方が便利なのではだと？あのな、ワシのシステムはホームページより２００
倍難しいのシステムを作りたかったがー（怒った顔で）。ああ気分悪い。雰囲気の悪いのは
キコ（頑固者）のせいだがー。ワシの使ってるワープロソフトもキーボードも広まらん。
財政難になるのも無理ないだがー。

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/05(金) 22:41:00

時事】生越昌己についてあなたの意見ください 11 ：2006/04/24(月) 20:07:21
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/linux/1101718848/l50#tag71
ちょっと頭おかしい人ですよね？
あほですか？
自称ネットの第一人者みたいなこといってるようなんですけど、
本当ですか？
でもパソコン好きなだけのあほみたいにみえるんですけど。
どう？すごい人？
技術でいうならあんな人どこにでもいますよね？
もしかしてこれってタブーですか？
日コンとかLinux協会とかそれっぽい名前をつけてるから
コンピュータ音痴なマスコミが
その世界の第一人者だと勘違いして取材したりするのではないしょうか？
顔もキモいし、死んで欲しいですよね。
だいたい、今時COBOLerですよ？化石です、粗大ゴミです。
愛が無いのは生まれつきです。

・・・などと罵倒しつつもおごちゃんと語らうスレです。

【おごちゃんの御尊影】
http://nc.nikkeibp.co.jp/jp/articles/interview/990510/ogoshi.gif
【おごちゃんのページ】
http://www.nurs.or.jp/~ogochan/
↓ここ注目！
だいたい、今時COBOLerですよ？化石です、粗大ゴミです。

266 ：嘘つきのパラドックス：2006/05/06(土) 21:41:00

クレテ人（びと）のうちのある預言者が「クレテ人は、いつもうそつき、たちの悪いけもの、
なまけ者の食いしんぼう」と言っているが、この非難はあたっている。
>>250くん完全無視できるかな？

さて問題
富士通は正しいよって、その制度も正しい。よってこの制度を入れた券も正しい。
とすると「内側から見た富士通成果主義の崩壊」はうそなのか？うそならなぜ訴えない
のか？山陰中央新報にも載った「みんなのＦ２」もうそなのか？
さあ、キコ（頑固者）へ暇つぶしの問題だ！
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊：2006/04/25(火) 22:21:57
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394/503-3864001-1591167
「成果主義という日本人になじまないシステムの下で、いかに会社が病んでいったかに、慄然とするものがある」。
元富士通社員であり、成果主義を推進する部署に身を置いていた著者はそう語る。

産能大は自主廃業せよ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 21:42:28

島根県庁のどこが最強なのか教えてほしいよｗ

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 21:45:31

良識ある住人なら無視無視スルー　　　　　　　よ

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 21:46:43

島根県の中では最強だよ。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 21:51:41

そうかなー？
俺が思う島根県の中の格付けは

靖国神社＞ネットワーク応用通信研究所＞＞＞島根医科大学＞＞＞＞＞＞島根大学＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞島根県立大学
＞＞＞＞松江北高校＞、松江南、出雲、浜田、益田高校＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞島根県庁

だろ？

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 21:59:20

>>270
上司　テクノプロジェクトが入ってないな
部下　あれは飾りです。エロイひとにはそれが分からんとです。
竹島＞ネットワーク応用通信研究所＞＞＞島根医科大学＞＞＞＞＞＞島根大学＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞島根県立大学
＞＞＞＞松江北高校＞、松江南、出雲、浜田、益田高校＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞テクノプロジェクト>>>島根県庁

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 22:05:53

テクノプロジェクトの採用実績校に　京都大学大学院って言うのがあったけど
誤植？

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 22:25:23

>>272
ネットワーク応用通信研究所にはＲｕｂｙを作った筑波大の人がいるから、
売り文句「頭脳集団」で引っかかって入ったのでしょう。
それより↓の答えは？
富士通は正しいよって、その制度も正しい。よってこの制度を入れた券も正しい。
とすると「内側から見た富士通成果主義の崩壊」はうそなのか？うそならなぜ訴えない
のか？山陰中央新報にも載った「みんなのＦ２」もうそなのか？
さあ、キコ（頑固者）へ暇つぶしの問題だ！
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊：2006/04/25(火) 22:21:57
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394/503-3864001-1591167
「成果主義という日本人になじまないシステムの下で、いかに会社が病んでいったかに、慄然とするものがある」。
元富士通社員であり、成果主義を推進する部署に身を置いていた著者はそう語る。

産能大は自主廃業せよ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/06(土) 22:27:53

富士通経営は糞だろ。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 00:12:06

島根県庁の人はもうねちゃったんですか？

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 05:58:19

島根県庁の平均学歴（大学名）は？

277 ：256：2006/05/07(日) 08:32:41

わたくし島根県庁の人ですが今起きました。おはようございます。

>>260　>>262さん　ROMもいいけどよければ書き込みお願いします。

>>261さん　意味が分かりました。補足ありがとうございました。
それから、庶務支援って結構使えそうで私は気に入ってます。
管理職手当の支給率も分かったりしておもしろいですね。
うちの所長や部長から飲み会負担金増要求の根拠に使ってみようかと思案中。

>>275　遊び疲れてその時間は寝ていました。

>>276　私は島根大学出身ですが、周りには広島大学が結構多いですね。

明日からまた仕事の島根県職員が大半だとお思いますが、
今日もう一日十分休養取って、明日から県民様のためにがんばりましょう。　　　

278 ：偽島根県庁の人：2006/05/07(日) 15:08:59

明日からお仕事がんばりましょう。特に農夫書発想の人は大変でしょう。何しろ
どこに間違いがあるか分からないからｗまあ、東証のトップの首を飛ばすスキル
があるのですから、兼でもパソコン小僧くらい飛ばしてしまいましょう。（そこに
居れる理由が分からんし、その神経も分からんけど。）
言うまでもありませんが、「県民様のためにがんばりましょう。」は目標に従って
なければいけません。（そのためにトップの考えをお○端に刑事してるのです）
要するにスタッフ部門が、現場ではなく、上層部の支援に奔走するのです。なぜか、
それはトップの評価がそのたてた目標の達成度で決まるからです。その結果どうなる
か？それは↓の様になるでしょう。ね、所長と部長がいる島根県庁の人さんｗ

この会社の特徴は、スタッフ部門が、現場ではなく、上層部の支援に奔走している点です。
だから社員の満足度が低く、業績が上がりにくいのです。

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/07(日) 18:24:58

島根県は、「現場主義」に徹し、「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います。

280 ：偽島根県庁の人：2006/05/07(日) 19:09:03

>>279
新制度では、トップが目標設定をする。それに下の者が従うはずでは？
ただ、制度の上で気になるのは稟議制度をそのままにしてるので、起案
者はトップでない事が多い。当たり前？それはそうだけど、日産のカルロス・
ゴーン。マイクロソフトのビル・ゲイツ。キヤノンの御手洗会長。松下の中村社長（現会長）。
成功している会社はトップの方針がはっきりしていている。新制度でトップが目標を
立て、下のものはそれに向けて目標を立てるとしているのだからその辺は忘れずに。
もねえ。下がトップを知らない以上にトップが下（現場）を知らない気がする。
制度のお手本とした会社の会長は○草か・・・・でも、あの会社３％カットだよ。
（しかも管理職だけｗ）
富士通が管理職の給与カット
　　　　時代がかったガンバリズム喚起策（2/3）
http://www.nikkei.co.jp/neteye5/mori/20040202n2722000_02.html
　黒川博昭社長が自ら幹部に事情を説明し、「社内に一体感が生まれた」と広報担当者は
説明している。危機感を共有して、みんなで力を合わせて頑張ろうというわけだが、随分
時代がかったやり方である。

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 00:18:23

ここって博士課程新卒とかでも採用されますか？

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 03:30:19

>>281
採用の可能性はありませす。ただ、博士課程をででも、最新の技術を採用しようと
するとのは厳禁です。「島根県は保守的ですから」ｏｒ「余計なこと言わずにまじ
めに仕事しろ」と言われるか、「キコ（頑固者）」と言われるでしょう。博士課程で新卒だと、
おとなしく古い技術を使っているほうが無難です。むかしからの技術を守るのが兼です。
昼間に卓球を共用し、昼休みに卓球をして、仕事が始まってから、ほかの人は汗だくでシャワー
が使えずを管理職の特権として就業時間内にシャワーを浴びる、勤務時間後を過ぎた頃、サッパパ
とする、これが理想のトップの姿です。なに、あなたが偉くなれば、新人事制度では好き放題
です。人○課は蚊ならずあなたの結うことを聞くでしょう。なぜなら、現場はし知らないで、
現場主義を唱えている人が、仁慈を動かしているのですから。（反論は現場に出てきなさい）

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 05:03:19

島根県は池沼と既知外の巣かよ

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 16:16:52

>>282
激しく同意。ＩＴの知識が「ワープロ」が使えるのが技術とか
パソコン小僧のように会社の名前しか
知らないでワープロまでそのメーカー
極めつきは陰他捨て痔のコマーシャルまで出ている。
こういう人のセリフは皆同じ
「わし、分かっているからね」
試してごらん。いかに詳しいことを知らないか分かるからW

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 20:32:34

>>281
博士新卒採用された人がいましたよ。
修士ならかなりいると思う。
ＯＤ時代のひとつの選択肢かも。

ただ、皆さんが思ってるより採用試験は厳しいかも。

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 21:23:54

>>285
ご愁傷様です。博士の学力を生かす職場は兼には無いでしょう。
「博士課程で新卒だと、おとなしく古い技術を使っているほうが無難です。」
はそのとおりと思います。「１３歳のハローワーク」（幻冬社）Ｐ４２０に
「大昔のコンピューターにはＣＯＢＯＬという言語が使われていた・・・
でもプログラムを書いていた人たちは、もう死んで、いないわけです」と書いて
ありますが、博士のあたまにＣＯＢＯＬを覚えさせられる可能性は高いです。
現在の技術の動向など気にしない人が上に立つわけですから。（ちなみに、
１９９０年代前半はパソコン使用禁止でした。）ＣＯＢＯＬやると頭が構造化して
しまうので、博士の頭ならできるだけ避けましょう。そして↓のようなトップになり
ましょう。
昼間に卓球を共用し、昼休みに卓球をして、管理職の特権として就業時間内にシャワー
を浴びる、勤務時間後を過ぎた頃、サッパパとする、これが理想のトップの姿です。
ちなみに、パソコンを使ってるのを見て「このパソコン小僧め！」と言い放つと○務課
の課長になれます。（嘘）

287 ：嘘つきのパラドックスの答えは？島根の制度は正しいのか：2006/05/08(月) 22:55:08

富士通は正しいよって、その制度も正しい。よってこの制度を入れた券も正しい。
とすると「内側から見た富士通成果主義の崩壊」はうそなのか？うそならなぜ訴えない
のか？山陰中央新報にも載った「みんなのＦ２」もうそなのか？
さあ、キコ（頑固者）へ暇つぶしの問題だ！
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊：2006/04/25(火) 22:21:57
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394/503-3864001-1591167
「成果主義という日本人になじまないシステムの下で、いかに会社が病んでいったかに、慄然とするものがある」。
元富士通社員であり、成果主義を推進する部署に身を置いていた著者はそう語る。

産能大は自主廃業せよ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=4038
あきれた「大学」もあるものだ。富士通の目標管理、成果主義に関する導入と指導は産能大学が関わっているのは
周知の事実だが、ここのホームページをみてとても教育機関とは思えない。
http://www.sanno.ac.jp/

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/08(月) 23:29:49

この県内就職難の中で、島根に帰って就職できるのは
ある意味エリートだってお堀端で誰か言ってましたねえ。。。

まあそのエリートを塩漬けにしてるのが県の２～３年周期の人事
異動だって矢野さんが言ってましたねえ。そんなコロコロ異動させられたら
現場主義なんて無理でしょ。上司が現場わかんねーんだもん。
教育庁がいい例。学校事務を経験したことないやつが、殿町から県下の
学校に指示を出してる。現場無視も甚だしい。

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 01:05:53

>#288

　それ興味あるなあ、以前教育庁にいたことあるから。
　学校現場とやりとりする仕事じゃなかったけど。
　具体的にどんな感じ？　＞現場無視

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 01:18:04

仕事が無いんだがどうしたらいいよ？

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/09(火) 04:40:56

GL・・・夜中の非通知電話　やめてくれる　鬱
メールもお愛想で付き合ってるのに・・・

いいかげん解って欲しい

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 00:11:10

僕は博士既卒ODやってますが、ここに採用されますか？
ちなみに京都出身です。彼女がここ出身です。

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 23:54:42

ｍｉｋｉｏです
目標管理を私が決めたソフトで書かないと
いけないのは屈辱でしかありません。
〇事課にもキコがいるとは・・・
財政難の中私の決めたソフトを使わない
人は私が恥をかくだけでなく、券財政を
圧迫していることを自覚して下さい。
私は仕事がらいろいろな職場へいきますが
財務端末に入ってないソフトを使っている
職場はキコだと報告しています。
島根県は保守的な職場です。
私が顔で笑って、裏で面子をつぶした
人を懲らしめていることを覚悟して
ソフトを使ってください。
これは最後通告です。一番大事なのは私の面子。
私が退職するまで、新しいソフトは禁止ます。
いいですね、えへん！

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/10(水) 23:57:33

>>293
×　私が決めたソフトで
○　私が決めたソフト以外で

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 20:00:43

>>292
能力が高ければ、他県出身でも関係ないでしょう。
制限年齢はあるけど

専門は？

296 ：能力とは何か？：2006/05/11(木) 22:25:30

島根県で必須なのは風見鶏能力。
リコーのワープロが必須であれば
一太郎の能力は不要。
それでも一太郎を推すとキコ（頑固者）レッテルを張られて
終わりである。兼で求めらる能力はショサである。
茶坊主が生き残れる世界といのが私の意見です。
大学院のプライドを捨てるのが生き残れる道と考えます。
反論お待ちします。

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/11(木) 23:21:49

>>295 アーベル群です。

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 00:45:42

ごめん。教員へどうぞ。免状あるでしょ。

県なら専門すてるしか・・・
地頭がよければ、なんとかなるかも

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 07:37:20

>#296

>島根県で必須なのは風見鶏能力。

自分の経験でいえば、上司と正反対の考え方を主張しても、
理がこちら側にあれば、そして理を主張する情熱を失わなければ、
必ず味方は生まれるよ。

私はヒラ職員だけど、
以前の職場で某課長級上司の判断が間違ってると考えたから、
担当者としてライン全体を粘り強く説得して（それこそ一年がかり）
最後は部長を味方につけて、私の路線を押し通した。

今でもその時の上司は私の顔を見ると
「自分が間違ってると気づいたか」
なんて聞いてくる。
それ、こっちの台詞。
公の場で堂々と自分の論を主張できない時点で
あなたの見識に理はない。いー加減自覚してくれよ。

結局、おてんと様の下で胸を張って、
県幹部に対しても、国に対しても、県民に対しても主張できる、
論理性、公益性、理念そして自信と情熱があれば、
風見鶏じゃなくても公務員としてやっていける。

まあ、出世はまた別問題かもね。
でも出世目的で公務員やってるわけじゃなし。
公務に携わる者としての自負・自覚でしょう。

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 10:33:22

博士で免状がない人は
どこに就職すればいいんだ？

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 23:10:04

>>292
職員採用試験の案内が出てるから確認するがよろし。
年齢制限があるからODだと厳しいかも。
http://www.pref.shimane.jp/section/saiyou/

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/12(金) 23:51:12

財務端末のデータベースソフト外したのはなぜ？
事前の連絡も無かっけど

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 03:36:26

>>301 thanks　研究員なんて職種があるんだ！
でも、実際のところはなにするんだろ、この研究員って。

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 08:38:39

>>303
産業技術センターの研究員とあるから、
直接聞いてみたら？
たぶん「新産業創出プロジェクト」関連の研究だと思うよ。
http://www.shimane-iit.jp/oshirase/h18saiyou.htm

新産業創出プロジェクトについてはこちら
http://www.pref.shimane.lg.jp/sangyo/shinko/sinsanpj/

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/13(土) 17:40:25

>>297 >>298 ﾜﾛｽ

306 ：益田市民：2006/05/14(日) 15:05:29

やはり、益田は財政再建団体転落はほぼ確定ですか？

307 ：益田市民：2006/05/14(日) 15:30:46

もし再建団体転落したら、マジにどうなるの？ならないように頑張って県内一！体格はデカく県内一貧乏なマッチうりの牛○市長。

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 07:33:35

>やはり、益田は財政再建団体転落はほぼ確定ですか？
いいえ、転落はありえません。
公務員の定員や給料の削減によって財政はは安定化しつつあります。
公務員の給料減によって起きうる地域経済に及ぼす悪影響は今後問題視されると思いますが、
自治体財政に関しては安定化しつつあります。
また、仮に財政再建団体が発生してしまうと、国の負担が大幅に増えるため、
国としても転落前に何とか措置しようとしてくれます。
だから、益田市をはじめ県内市町村、さらには全国どこの市町村も財政再建団体になることは考えられません。
これららの自治体財政は大丈夫です。絶対大丈夫です。

地域経済の悪化なんて考えていませんが。

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 09:22:18

マッチ売りの牛○市長も何とか頑張っているのですね。グランドアのマッチはやはりショボかったし、駅前ビルのマッチもほぼ燃え尽きているし、あとは益田道路のマッチに火を灯すだけ…その後はどうすんのかな？体を売るか？広島さんか三隅君が買ってくれるかな

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/16(火) 20:01:35

>>308
×公務員の定員や給料の削減によって財政はは安定化しつつあります。
○「しゃべる手帳」が財政を救います。

http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/kaiken/2006/0510c3.html
知事コメント
　手元に配っているが、島根の農林水産品を口コミでＰＲするためにつくった「しゃべる手帳」を紹介したい。
手帳の１ページ目に「この手帳を入手した人は、その日からしまねの産品・勝手に売り込み隊の隊員となる」と
書かれている。この手帳を手元に配っているので、報道関係の皆さんも歩く広告塔として口コミによるＰＲに協力
していただけたらと思っている。きょうから皆さんも隊員ですので、よろしくお願いをしたい。

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/17(水) 23:48:12

お尋ねしますが、島根県の皆様
あなた方がお使いになるズーズー弁ですが
東北の方とも何の不便も無く意志の疎通が
おできになるのですか？
それとも、別な種類のズーズー弁なのですか？
10年も前に山陰を旅したときからの疑問です。
どうぞお教え下さいませ。

312 ：益田市民：2006/05/18(木) 00:07:15

北海道のエロゲメーカーが昔｢フォークソング｣という奥出雲地方をモデルにしたらしい架空の田舎を舞台にしたエロゲソフトをだしていました、ちなみにソフトのシナリオライターが出雲地方出身の｢八雲意宇｣という方。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/18(木) 23:19:00

>>311
雪が多くて寒いから
口開けないんじゃない？
だからずーずーなんじゃねえの？

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 00:14:28

>>313
昔「探偵ナイトスクープ」という番組でアホとバカのという言葉の境はどこか
というのを調査して『全国アホバカ分布考』という本がでた。京都で大半の言葉
が作られ、それが同心円状に広まっていったらしい。東北と山陰がたまたま
ズーズー弁になったんだと思うよ。寒くて口開けないからって言ったのはタモリ
だと思うけど、あれは根拠無と思う。だって、山陰と東北だけ寒いのではないので。
ちなみに「フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』」ではズーズー弁は
東北だけだった。
最後に山陰と東北のズーズー弁に共通点はなさそう『全国アホバカ分布考』を見ても
意思の疎通は難しいかと。

315 ：秋田県立大は島根県から来年、受験生を集める資格がない。：2006/05/19(金) 02:31:22

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50　
の投稿４３０－４３４、２６４－２６７、３６９－３７４を確認後、もし論理的におかしい場合は、その矛盾点をお教えいただけ
ないでしょうか。偶然性は「万に一つ」も起こりようがなく、それなしにナンセンスだとは語れないと考えています。

無法地帯である側面がある今の秋田県に、無防備に観光・受験・企業移転、転勤等で赴くのは危険と考えます。

AUM ・・・・・・・・・・・・・・・・・・Akita University of Matsumoto
松本智津夫、松本サリン、松本剛・・・・・松本聡
(彰晃：ショウコウ)・・・・・・・・・・・藤井祥子（ショウコ）
石川公一・・・・・・・・・・・・・・・・石川祐一
遠藤誠一・・・・・・・・・・・・・・・・牧野誠一＋　遠藤俊徳
青山弁護士・・・・・・・・・・・・・・・青山技師

鈴木俊一都知事・・・・・・・・・・・・・鈴木昭憲
菊地直子・・・・・・・・・・・・・・・・菊地勝弘　＋　佐藤直子
高橋克也・・・・・・・・・・・・・・・・高橋正　＋　岡田克也　

１）上のリストの全てがオウムではない。しかし偶然ではこのような一致は起こりえない。作為はあるはず。
２）偽皇族や秋田県立大関係者ら（主に東大農学部閥）が、面白おかしく東京都民の命を大量に奪った
悪質性・残虐性の残像が論理推察確認できる。こんな悪質な大量殺人があってよいのだろうか？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1137727591/l50
３）これだけのスケールの組織凶悪犯罪である以上、秋田県庁上層部や知事が
知らなかったはずはなく、「秋田県そのものの凶悪犯罪」である可能性の方が高いと考える。
秋田県では「人間の命」に関する捉え方が他とは全く違っていないだろうか？
４）今の説明のままでは、この大学は「オウム殺人組織そのもの」と言っても過言ではなく
やはり秋田県立大教職員全員の解雇と大学解体が必要。その上大学設備を売却し 6000人余の
サリン等被害者・遺族に損害賠償すべきではないだろうか？300億円で売れれば、一人500万円は払えるはず。
またこのような状況で次年度の入学生募集をかけれない。
５）オウム殺人との関連が明らかな場合、秋田県知事及び県行政正職員全員の退職金返却が必要。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 19:35:02

うまく宣伝したな
今日のTV

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 19:39:36

＞３１５
これって、松枯れのための農薬空中散布のことですか
サリンとスミチオンは化学式も初期症状も似ているらしいので

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/19(金) 20:46:58

島根って　北への　チャリンコ
発送基地だっけ？

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 00:28:15

sodayo

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 20:08:14

俺を試験で6回も落とした島根県め！
おかげで地元浜田に帰れずずっと大阪で仕事だ。
このやろー

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/21(日) 21:45:33

浜田市役所にすれば？

322 ：利用率は電子政府と同じで低い！　岐阜県・高知県では運営を中止！：2006/05/22(月) 22:01:45

島根も止めたら？
○地方自治体の「電子申請サービス」は２３都府県で共同運営で稼動
　～利用率は電子政府と同じで低い！　岐阜県・高知県では運営を中止！～

１．岩手県　岩手県電子申請ポータル
　https://shinsei.e.pref.iwate.lg.jp/uketuke/index.jsp
２．福島県　ふくしま県市町村共同申請システム
　http://e-madoguchi.jp/
３．茨城県　いばらき電子申請・届出サービス
　https://www1.asp-ibaraki.jp/home/index.html
４．群馬県　ぐんま行政総合ポータル
　http://www.e-gunma.lg.jp/portal/pcp_portal/PortalServlet?DISPLAY_ID=DIRECT&NEXT_DISPLAY_ID=U000000&LANG_ID=1
５．埼玉県　埼玉県市町村申請・届出サービス
　https://eshinsei.pref.saitama.lg.jp/guideCtv/index.htm?initial_municipality_code=11242
６．東京都　東京電子自治体共同運営サービス
　https://www.e-tokyo.lg.jp/info/res/top/PrtlRTopMenu.do
７．神奈川県　神奈川電子自治体共同運営サービス
　http://www.e-kanagawa.lg.jp/
８．富山県　電子申請／eとやま.net
　http://e-toyama.net/webapps/service/service_index.jsp
９．山梨県　やまなし申請・予約ポータルサイト
　https://www.ycma.jp/info/res/top/PrtlRTopMenu.do
１０．愛知県　あいち電子申請総合窓口
　https://www.shinsei.e-aichi.jp/home/index.html

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 22:03:32

１１．大阪府（豊中市、池田市、羽曳野市）大阪地域共同利用電子申請受付システム
　http://www.elga.jp/shinsei.html
１２．兵庫県　電子申請共同運営システム「ｅ-ひょうご」
　http://www.sinsei.e-hyogo.jp/portal/
１３．奈良県　奈良電子自治体共同運営ポータルサイト
　https://e-kotonara.jp/portal/jsp/index.jsp
１４．島根県　しまね電子申請サービス
　http://www.elg-shimane.jp/www/toppage/0000000000000/APM03000.html
１５．岡山県　岡山県電子申請システム
　http://www.pref.okayama.jp/e-entry/entry.htm
１６．広島県　広島県・市町村電子申請システム
　https://www.shinsei-hiroshima.jp/
１７．徳島県　徳島県・市町村共同電子自治体共同システム総合案内
　https://www.tok-j.info/pubsys/public/mu1/bin/index.rbz
１８．香川県　かがわ電子自治体システム
　https://kds.pref.kagawa.jp/sinsei/top/index.jsp
１９．熊本県　くまもと電子申請窓口：よろず申請本舗
　http://www.shinseihonpo.kumamoto-idc.pref.kumamoto.jp/shinsei/jsp/default.jsp
２０．大分県　電子申請受付システムポータル
　https://www.egov-oita.pref.oita.lg.jp/portal/
２１．宮崎県　宮崎県民生活ポータルサイト
　http://www.portal-miyazaki.info/MZPort
２２．鹿児島県　鹿児島県電子申請共同運営システム
　https://www.kagoshima-e-shinsei.jp/shinsei/jsp/default.jsp
２３．沖縄県　ｅおきなわポータル：沖縄県電子自治体の総合窓口
　http://www.e.pref.okinawa.jp/

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 22:04:23

とある書き込み
わたしの同じ意見ですので、こちらにはらせて頂きます。
県職員の方々はこの意見をどう思いますか？？

>身体障害者のランクを改善して欲しい。
>障害者の一部の方々が酒、ギャンブル等をしてるのに無駄な税金払いたくないですね…
>明らかに健康に復帰してて就職してるのにね…
>おまけに自動車税だって四万五千円弱は免除されるんだから…
>日本は甘すぎるよ。汗水たらして頑張って俺たちバカみたいだね。

ちなみにわたしは自動車税納付済みで～す。

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 22:13:31

身障者用の駐車スペースに我が物顔でとめてる健常者。
身障者でもないのに車いすマークを貼ってる勘違しているやつ。

罰則規定もうけてこういうヤツらを処罰してくれよ。
島根県　島根県警　公安委員会　島根県議会　の皆さまよろしく。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/22(月) 22:56:45

>>324
私はこうゆうＳヨに税金を使ってほしくないです。あなたはどうですか？
・障害が発生しても定時で帰る。（自分は悪くないから？）１日ならまあ我慢するが
　数ヶ月も放置。ただでさえ、親方の会社の評判悪いのに、そんなに自分たちの立場を
　悪くして今後もやってけるとは。パソコン小僧のいる間の天下と知れ。（兼職はバカ
　ばかりでない）
・証明書の発行に３０分以上かかる、または帳票を他事務所に飛ばす。
・仕事中にプラモデルを作る、別にかまわんが、障害を直せ！できない？なら、
　単価は下がっても良いね？君がCを知ろうが業務をしらずOSや言語だけのスキル
　でお金が払われてるわけでない。業務を知らないSヨ？それをPGと言うのだボケ！
・県職員でもｐｄｆファイルを使うし、財○端末もマニュアルはｐｄｆなのに
　jaｖascriptでマニュアルを作ろうとする。注意すると馬面をみせる。世間に
　疎くて笑われるのは君たちだ。
・親会社が「内側から見た○○○成果主義の崩壊」とか「たのしい職場みんなのF２」
　とかインターネットや雑誌で取り上げられてるのに「自分は大丈夫」と根拠の無い
　自信を持つバカ。
・自分が若いと自信もつバカ。いつから不老不死になったんだ。私と同じ歳をとってく
　と思うが勘違いか？

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/23(火) 03:18:40

こないだの研修会で「正直、人事給与システムはいいものだとは
思わない」とおっしゃってましたよ。現場の方が。システムがボロだそうな。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/26(金) 21:02:39

島根県庁に聞きたいことがあって電話しました。
電話口の担当、こっちが何を聞いても
「この４月に異動になったばかりなんで、分かりません」
としか答えない。
ふつう、自分で分からなければ、
分かる人に代わってもらうなり、
調べて回答するなりするもんじゃない？
声の感じではおっさんぽかったけど、
島根県って本庁にこんなへたれがいるんですね。
しまいにゃ、おやじ逆ギレして
「だから分からないっていってるだろ！
公文書で問い合わせろ！」
だとさー。
隣県の鳥取も山口も電話ですらすら答えてくれたんだけどね(-_-;)

329 ：偽島根県庁の人：2006/05/26(金) 23:48:44

>>328
それはホームページの「県民の声」で言ってください。ここで言っても解決しない
でしょう。島根県は、
「現場主義」に徹し、「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います。
なので本庁の人はトップの「○堀端」を読みヒラメ状態なので、県民の声を聞いている暇が
ありません。また、電話対応は目標設定してないので「やらなくても」成果に関係ないと考
えている鴨。（鴨はフィクションです。実在しません。鴨に仕事の斡旋は与えないでください
成果が出ず。新聞ざたです。）
なお、兼では脆の紙の使用を減らすため、電子深刻推進のため。出先の統合をしました。ご理解
のほどお願いいたします。（磯１４０００のためだと知りました。でも、開発の紙、コンピュータ
の費用、開発費。トータルでコストをマスコミに報告してください。）
×電子深刻推進のため。出先の統合をしました。
○電子深刻開発費用捻出のため。出先の統合をしました。
ではないのでしょうか？５月３１日までに自動車脆の納付のお願いをパソコン小僧自ら言うのであれば
いったい、磯１４０００にどれだけ役にたったか、教えてください。
PS　５月２７日２８日も納税はできますので、窓口へおいでください。一部地域は深刻はできません。
　　でも、自然を守るのと兼民のためとどっちが大事か？私パソコン小僧は小僧の名に懸けて
　　自然です。紙の節約にご協力ください。（ちなみに兼民脆５００円は森林につかいまつ）

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/29(月) 17:38:52

>#328

そーゆーのは録音しといてネットに晒すのが吉。
役所は世論に弱いからね～。

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/05/31(水) 22:35:59

age

332 ：一県民：2006/06/02(金) 11:20:13

いつまでも古いメールアドレスのせておくんじゃねーよ。
このくそたれ産業振興課！
メールが戻ってくるじゃねーか。
[email protected]

333 ：一県民：2006/06/05(月) 21:42:23

>>県職員
俺の講義に対して何の詫びも入れてこない
おまえら腐ってるよ。
やっぱり情報政策課はじめ人事課も含めて県庁の連中はばかばっか。

だから韓国のバカどもからサイバー攻撃受けまくってんじゃねーの？

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 17:38:52

一日中ネットしてたくせに、「俺忙しいから、これやっといて」って
なんだよそれ。ほんとに県職員くさってやがる

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 18:09:25

>#334

そ奴はネットで遊んでたの？
仕事上の情報収集もあり得るよ。
ホントに遊んでたなら懲戒処分モノ。
確証があるなら人事課にちくっちゃえ。
証拠は情報政策課のサーバに残ってる筈。

……てかあんたは県職員じゃないの？

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 18:26:03

さぁ告発だ！　

告発警官の配転取り消す
愛媛県人事委員会は７日、捜査費不正支出問題を内部告発した仙波敏郎巡査部長（５７）を配置転換した県警の処分を取り消す裁決をしたと発表した。裁決は６日付。
裁決で人事委は、県警が訓令を改正して新設した役職に異動させたことを「本末転倒の決断で恣意（しい）的だ」と指摘。「公益目的で会見する者に対して不利益を与えないよう慎重な配慮をしなかった。異動は妥当性を欠く不利益処分」と述べた。
また「異動後の業務量は著しく少なく、地位に応じた役割分担もなかった」と処遇の問題点も指摘。その上で「直ちに法律上の不利益が生じているとは言えないが、勤務内容に不利益が生じている」とした。

337 ：一県民：2006/06/07(水) 19:56:53

ひとつ学びました。
ココに書き込んでも、おまえら県職員は少しも変わらないと。

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/07(水) 20:47:01

ココ読んでる県職員てどのくらいいるんだ？
変えたきゃマスコミだよ、マスコミ。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 00:01:01

>337
２ちゃんねるなんかにカキコしたって県職員が変わるわけねぇだろﾊﾞｶ

340 ：一県民：2006/06/08(木) 07:54:36

ひとつ学びました。
匿名をいいことに
善良な県民をバカにする県職員が少なくとも一匹>>339いることを。

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 09:14:38

いやだから339は県職員なのか？
分かんねーじゃん。
思いこみ強すぎ＞一県民。冷静でなきゃ周囲の共感は得られんぞ。

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 21:47:20

善良な県民の書き込み
　　↓
>このくそたれ産業振興課！

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/08(木) 23:14:49

便所の落書きにいちいち突っ込んでどうする。

344 ：一県民：2006/06/09(金) 21:00:45

県民の声をすべて便所の落書きとしてあつかうのか。

おまえら、死ねよ。
ちなみに俺は兼職だよ。　はずかしいけどな。

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/09(金) 21:55:31

>県民の声をすべて便所の落書きとしてあつかうのか。

だからどうして一事を万事に敷衍する？
俺は#342でも#343でもないが、
彼らの指摘は特定の書き込みについてであって、
「県民の声」一般だとはちらりとも思わなかった。

「便所の落書き」という言い方は確かに扇情的・挑発的で、
２ちゃんねるらしいといえばらしいが、
個人的には好きではない。
ただ、
#343にそう言わしめた理由はなんとなく分かるんだ。

#332以降の「一県民」が同一人物だとすると、
どの書き方も攻撃的で見下したものだ。
そうした物言いが読む者に眉を顰めさせ、
同じように攻撃的な言葉を引き出してしまうのは、
いい悪いは別にして、理解できる。

感情ってのは厄介なもので、
ネガティブなものであるほど簡単に雪だるま式にふくらんでいく。
きちんと自制することが
円滑なコミュニケーションには必要だと思うよ。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 00:44:32

あと、兼職なら勤務時間中に２ちゃんにカキコすんのはやめとけな

332 ：一県民：2006/06/02(金) 11:20:13

脇がアマいんだよチミはw

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 06:18:12

次の知事候補は？

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 11:18:39

県職員が、「一県民」を名乗って非常に横柄な態度でものを言う。

一見、県民の視点に立って県職員を批判してるようだけど、見かたを変えれば、これがこいつの「県民」観の裏返しなわけだ。
「県民」っていうのは何を言っても許されると思ってる、横柄で失礼な奴らだと。
おそらく若い県職員なのだろうが、そういう見かたこそ県民をバカにした差別的なものなんじゃねえの？
大多数の県民は普通に常識的な人たちだ。
差別意識って、自分は絶対に正しい行動してると思ってるときが一番出やすいのよ。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 15:31:43

>>348　君の考えはさておき
一県民が最初に現われた理由は
>>332　古いアドレスをいまだにHP上に載せている件だよね。
われわれ職員にはlgつきのアドレスを外部の人に承知させておけといっておきながら。
相変わらず古いアドレスがちらほらしているのは問題だと思うよ。

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:26:44

椎川元総務部長
松浦松江市長
島田安来市長

他に誰が取り沙汰されてる？　＞知事候補

351 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:35:55

以下表の左はオウム犯罪関係者陣。右は秋田県立大に関連がある非公然活動家名簿(本当の実名です)。
全員がオウムとは言えないが偶然に一致する可能性はゼロに近い。すなわち作為があると言えると考えます。

松本智津夫、松本サリン、松本剛・・・・・松本聡
(彰晃：ショウコウ)・・・・・・・・・・・藤井祥子（ショウコ）
石川公一（オウム法王官房長官）・・・・・石川祐一
遠藤誠一・・・・・・・・・・・・・・・・牧野誠一＋　遠藤俊徳
青山弁護士・・・・・・・・・・・・・・・青山技師

鈴木俊一都知事・・・・・・・・・・・・・鈴木昭憲
菊地直子・・・・・・・・・・・・・・・・菊地勝弘　＋　佐藤直子
高橋克也・・・・・・・・・・・・・・・・高橋正　＋　岡田克也　

私が今回、第一段階の計算根拠にしたのは、7万7000人もの秋田市電話帳名簿。
恣意的な操作は行い得ない。7万人余のうち松本姓は約１３０名。石川●一は３５名でしたので

「松本」姓を持つ人物と、「石川●一」という名前を持つ人物が
抽出できる確率は、

６００分の１　×　２２００分の１　×　２　（松本→石川、と　石川→松本　の2通り）

になる訳ですから、７万分の一の確率しかない訳です。
その上で石川公一も石川祐一も双方ともオウム事件当時、東大学生
だった訳ですが、その場合、仮に東大生の確率を１０００分の１とすると

上で述べた確率は

７万分の一　×　１０００分の一

になる訳ですから、この段階で、７千万分の一の確率しかありません。
７万人以上の名簿を対象にしても、この段階でもうありえない訳です。

352 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:36:39

更にその上で、オウム真理教の松本剛幹部が居住していた「荒川区」も
オウム事件で繰り返し出てくる訳ですが（警察庁長官狙撃位置も荒川区、
狙撃拳銃の試し撃ち銃弾が見つかったのも荒川区）、今回の秋田県立大の方の
居住地も荒川区で一致する訳です。

その上でオウム事件指名手配の菊地直子、高橋克也や
オウム真理教事件でマスコミ露出が激しかった青山弁護士、遠藤誠一、鈴木都知事等も
ことごとく僅か５０名程度の非公然活動家名簿と一致し、その上で
松本姓の人物と石川姓の人物が強い師弟関係にある点も一致します。

上の確率計算は７万人以上の名簿で行った時でさえそうなのですから、
これが僅か５０名程度の秋田関連の非公然活動家名簿との一致でそうなるのは
やはり天文学的な確率しかなく偶然では考えられません。

また同じような苗字や上下関係の奇妙な一致は、同じく創価学会が関わっていると見られる
管江真澄捏造犯罪（秋田県立大と秋田県立博物館との組織詐欺犯罪）と
陸軍中野学校案件、更には７３１人体実験部隊資料でも確認できましたので、
恐らくこれは行政犯罪の世界の一種の示威活動であると論理推察しないと
説明がつかないと考えます。

353 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:37:17

しかも以下の点に関する説明責任も全く出来ていません。
これも行政テロでないと説明が付きません。

この点も多くの読者に既に認めていただいているようです。

=============＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京大学農学部がサリン製造場所である容疑が強い事を
ネット論議し始めた途端に、今まで東大農学部事務長の出身と
何度も説明・自己紹介があった秋田県立大理事の履歴書が
以下URLに示されたように東大農学部事務長ではなく
東大工学部事務長に変更されており、根底から違ってきています。
これに関しても関係者から説明責任がなされていないのは何故でしょうか？

多くの教職員がこれを捏造工作と認識できているのは間違いありません、。
これは創作でも何でもなく、行政テロの証拠の一つになると考えます。

===＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－
柚原義久氏の略歴
www.pref.akita.lg.jp/www/contents/ 1135641220690/files/rijiyotei2.pdf

主な職歴：昭和３６年４月東京大学採用
昭和５９年４月山梨医科大学総務部
昭和６３年４月長岡技術科学大学教務部入学主幹
平成２年４月埼玉大学教務部入学主幹
平成４年７月静岡大学庶務部庶務課長
平成７年４月東京大学理学部事務長
平成９年７月東京大学工学部事務部長

354 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:39:03

>なぜ天文学的確率での苗字一致ケースの一部がオウム殺人犯罪者陣と論理推察できるのか、
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1137727591/

名前の組み合わせや背景条件の一致以外でも
以下の複数の根拠がありますが、誰もが論理的反駁できていないからです。

・今回のネット反応分析において、秋田県立大の石川祐一、柚原義久他によるものと見られる各種反応は
明らかに上の仮説と矛盾していなかった点。

・当該秋田県立大関係者は国家中枢との間を行き来しており、皇居犯罪の可能性と矛盾を来さない点。
また秋篠宮等の偽皇族と見られる投稿ログの反応も当該仮説と矛盾していない事。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1139132859/ の投稿３０３参照
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1137727591/

・また当時から日本国家における官僚陣の情報網は徹底完備されており、
どういった団体でもその情報探知網から逃れて大規模な集団行動を何度もとる事は
始めから不可能であると推察できる事。更に関係機関の予算や人員確保を目的とした
世論誘導や違法な人体実験のためにマッチポンプ式の自作自演行政テロが
行われている例が国内外で増加していると論理推察できる事。

・上の内容の一部をネットで指摘後に、もし無関係ならば起こりようがない騒動が、松永問題に発生した事。
そこで示された各種反応（松永本人と見られる投稿ログ確認）を分析した結果、松永なる名字は、
どうやら秋田県立大の松永隆司と一致しているとしか思えない点。この人物の対応は死者２０名以上、
負傷者６000名以上もの多大な犠牲者発生に関して何ら釣り合うものではなく、
これら被害者の遺族に対しての正当性は全くないと考えざるを得ない。

355 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:39:35

・秋田県立大の松本聰、石川祐一、松永隆司、柚原義久の４名が関与したという可能性が捨てきれない事は、東大農学部閥の
マフィアのような「鉄の結束」体質を考えれば、当然ながら学長であった鈴木昭憲（元東大副総長、農学部長）の
指示がないと行えるはずがないだけでなく、鈴木前学長本人と推察できる各種反応にも矛盾しなかった点。
また、鈴木昭憲の専門が生物有機化学であり、有機リン剤であるサリンの製造が可能な技術を持つ事とも矛盾しない点。
更に、その場合、秋田県立大の一つや二つの研究室の関与で留まるはずがなく、
主に東大農学部閥を中心とした当該大学関係者挙げての凶悪犯罪となっている可能性が捨てきれない。

・当事、有機化学の東大教授であった森謙二の河野氏（松本サリン事件の冤罪被害者）
への対応は非常に不可解なものであった点。なお、サリンは農薬製造過程で発明されており、
構造式は同じ有機リン剤である農薬と大きくは変わらない。よって農学部の農薬関連研究室
（生物有機化学系）はサリン製造に最も近い研究室となる。

・週刊新潮5月25日号の１５２・１５３ページに、秋田県立大のオウム問題を
パロデイーにしたと見られる警告記事が載せられている事。傍聴芸人と題した
見開きの写真２ページ。特に１５３ページのグラビアは石川祐一氏と酷似。
そのページの人物は、複数のオウム指名手配犯のポスターの隣に座る図式で、
仮面裁判の傍聴に参画しているという記事になっていた。今回の秋田県立大の
オウム大量殺人犯罪の流れとの一致点が確認できる。週刊新潮がオウム殺人事件
の真相を把握していると考えた方が自然と考えられる。

・以上の分析により、オウム真理教は、鈴木昭憲、森健治、柚原義久、松本聰、石川祐一、松永隆司の
少なくとも計６名が組織的に加わった結果、死者２０名以上、重軽傷者6000名以上もの多大な犠牲者発生
につながったものと論理推察できる点。

356 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:40:07

①　9 名前：名無しさん投稿日： 2000/06/16(金) 12:50

地下鉄サリン事件直後、東大を停年退官して●●大に移った森謙治先生が
テレビに出演し、●●大の研究室のドラフトでビニール袋をつついて
破る実験をやって見せた。
その後、森先生は向山光昭先生に呼びつけられて「キミは何をしているんだ！」
と怒鳴られたんだそうな。
http://piza.2ch.net/log2/bake/kako/959/959369021.html

②森謙治：　神経ガス“サリン”をめぐって　　サリン事件と私　vol.53　　1995年10月
有機合成化学協会誌 vol.53 1995年度

③「私にとってのサリン事件」森謙治（化学 50巻 8号 1995）：

④森謙治氏は、長年にわたり生物活性天然物の合成研究に従事し、
これまでに４００種を越す天然物および類縁体を含む
多数の高純度有機化合物の化学合成に成功するという膨大な成果を得た。
wwwsoc.nii.ac.jp/ssocj/award/2002/02award2.html

⑤「サリンなんて簡単に作れる」
http://piza.2ch.net/log2/bake/kako/959/959369021.html

357 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:40:47

東大名誉教授・森健治は、秋田県立大前学長・鈴木昭憲と同様、
日本農芸化学会元会長の要職に就き、ノーベル賞候補になっている程の
有機化学業績を上げている。今まで合成した生物活性化合物の数は４００以上。
全ての生物活性化合物は薬にも毒にもなりうる。

上に示した逸話投稿が事実かどうか検証が必要（わざわざ虚偽投稿するメリットは
ほぼないだろうが）だが、こういった顕著な業績を上げた著名な権威ある学者が、
まるで「学生」のように同僚の教授に怒鳴られる等、余程の反社会的行為でないと考えにくい。

この人物のオウム事件での特徴は、異様にマスコミ露出が大きかった事である。
テレビのワイドショーや各種週刊誌に頻繁に登場し、サリン有機合成に関して膨大なコメントを
残していった。そしてその結果として松本サリン事件にて河野氏冤罪事件が発生したのである。
一見、河野氏を擁護するような形態をとりながら、結果としてマスコミを通して
河野氏が松本サリン製造犯人であると信じて疑わない状況が巧妙に作り出された。この問題を
指摘した直後に反論ネット資料が出てきたのも不可解である。しかし結果論として申し上げると
河野氏は冤罪を被せられ組織的かつ執拗なマスコミ攻撃を受け、自殺寸前まで追い込まれた。

そしてあの時、もし河野氏が自殺すれば、一番メリットを受けたのは
「真にサリン製造を行った者」のはずである。こういった事象を分析する際、誰が一番メリットを受けるか
が分析のポイントの一つになる。有機化学分野の大学教育すら受けておらず、自宅にドラフト（強制排気装置）
すらない河野氏に執拗な冤罪攻撃をカモフラージュ扇動工作として行って誰が一番、得をするのか？
なお森健治は鈴木昭憲と天然物有機化学という面では共通しており、同じ東大農芸化学の教授だった。

東大農学部閥自体が行政テロの一翼を担っている可能性が否定できない。

358 ：秋田県立大および偽皇室のオウム殺人犯罪容疑：2006/06/10(土) 21:41:24

*＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今後、「サリン人体実験としてのオウム犯罪」に初期から関わった容疑が強い
文部科学省の強い指示の下で、「非常に限られた水準の組織改変」や
秋田科学技術大学等への改名手続きを行う可能性があります。
これはオウムがアーレフに改名するのと似ており、
少数の教職員の犯罪容疑ではなく、多くの教職員が関わる
組織ぐるみのサリン大量虐殺を行った容疑が強い点は変わりません。
受験生はご注意願います。
*********＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

以上、秋田県立大・偽皇族犯罪の分析を行った者です。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1137727591/

私の一連の論議に矛盾がないと思っていただける方は
できるだけ多くの高校生に、秋田県立大だけは絶対に受験しないよう
伝えていただけないでしょうか？

秋田県立大は地下では多くの面でコンプライアンス（憲法遵守、法令順守）が破壊されており
犯罪に他ならない731人体実験を強引に推し進め、薬物サリン人体実験で
大量の殺人被害者を出した殺人容疑が明確にあります。ここまでの規模の
殺人被害者を出した犯罪大学は世界史でも例がありません。
この地下犯罪組織体制のままでは、第二第三のオウム大量虐殺事件が
当該大学教員陣・卒業生陣の一部から繰り返される危険があります。

できるだけ幅広い高校生や高校教員ネットワークに
秋田県立大だけは受験しないよう、広く伝えていただけますよう
お願いします。大量殺人というここまでの反社会性、違法性を持つ
教育機関は未だかつてありません。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1149435926/l50

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 21:48:01

＞＞１
サンダルＯＫ．
靴派は、水虫に気をつけろ。

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:09:44

>>349
あーあ、核心に触れちゃって。
みんなそこはあえて避けてたのに。展開が読めないんだな。

「問題だと思う」なら自分で産業振興課その他にメールして訂正を求めたらどうですか？
高みから意見を言うだけで、自分はなんもしないのがいちばんみっともないですよ。

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 22:36:47

＞３５９　誤爆？

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/10(土) 23:44:52

最近、ジークFJの人来ないね。友達ができたのかな。

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 00:02:03

「ジークFJ＝一県民」説に一票。

推測の理由は

・333で情報政策課と人事課を敵視していること
・344の「兼職」という表記　←これは単なる誤変換もあり得るが

意図的誤変換だらけのジークFJの文章群は自己満足的で鬱陶しかったから、
語りのスタイルを変えてくれたのならむしろ喜ばしいと思ってる。

364 ： ◆qnxUOGqQ6g ：2006/06/11(日) 00:12:28

おっと書き忘れた。

ジークFJが人事課とどのような理由でトラブっているのかは
とても興味がある。
人事課側は労務管理上の問題として捉えているのだろうけれど、
ジークFJはそれに反発してるんだよな。
それって場合によっては全県職員に関係する問題だ。

だから、ああいう自己満足的な文章じゃなくて
ちゃんとした文章で事の経緯を語って欲しい。
そう思ってたから「喜ばしい」んだな。

とかいって「ジークFJ＝一県民」説が外れたら自爆。

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 07:44:31

県職ならチームウエアがあるでしょうに。

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 07:45:32

■韓国人が、日本を憎み続ける理由は、35年間の支配のせいではありません。
戦わずして、日本に併合された上に、独立を自力で達成できなかった屈辱が、心の傷となって噴出するのです。
どんなに、独立派闘士の業績を過大評価しても、独立を自力で達成できなかった事実は、覆らないのです。

独立を自力で達成できなかった言い訳として、日帝の残虐さを最大限誇張するしか、他に方法が無いのです。
日帝は、史上最も残虐な国家でなければならないのです。
そうでなければ、独立を自力で達成できなかった韓国人のプライドが、崩壊してしまうのです。

日本に謝罪と賠償をさせることによって、日帝の残虐さを認めさせ、韓国が独立を自力で達成できなかったことが、
止むを得なかったことだと、世界中に示し続けなければならないと思っているのです。

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 08:47:05

>>363、>>364
その推測は無理がありすぎだろう。

368 ：349：2006/06/11(日) 10:58:20

>>360　展開が読めてないか。
価値観は人それぞれだからな。はえて反論はしないよ。
ただ、最後の行はそっくり君にもお返しするよ。
だって、君も問題あると思っていながら何もしていないものね。

ことなかれ公務員が多いのは周知の事実であり、
それが問題だと認識しつつ、ほとんどすべての公務員は自らを正そうとしない。
だって面倒だものな。

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 18:21:52

350＞
西尾理弘出雲市長

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 20:36:01

>368

情報政策課なり広報課なり人事課なりが
ここをチェックしてると思うんだが、
そゆ職務の連中が
きっちり情報を関係課に流してれば
問題はひとまず解決。

でもま、気がついた者が
チームウェアなりメールなりで
知らせるのが
本当だわな。
（でも今回の件は産業振興課には一県民が知らせてんでしょ？）

ことなかれ公務員、
多いかどうかはともかく要所要所にいるねえ。
奴らを説得するのに
どれだけ無駄な時間外を要しているやら。
そういう場合の内部告発制度なり、
ヒラから部長に直で進言できる体制なり、
改善策が必要だと思ふ。

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 22:00:24

>>370
是非同じことを提案の泉に！

372 ：360：2006/06/11(日) 22:05:34

>>349
＞だって、君も問題あると思っていながら何もしていないものね。

あれ？　オレいつ「問題ある」なんて言ったっけ？
オレははっきり言ってこんなもん、どーでもいいと思ってるよ。
個人の問題意識とは関係なく、言葉にすれば「お前がやれ」って言われるだけ
だよって指摘しただけだよね。

大体、自分とは直接縁もユカリもない課のHPの、しかもトップページならまだしも、
事業ページの一部分（電気２法関連な）に掲載されたアドレスを修正し忘れてるからって、（ちゃんと自分の目で産業振興課のHP確認した？）

>ことなかれ公務員が多いのは周知の事実であり、
>それが問題だと認識しつつ、ほとんどすべての公務員は自らを正そうとしない。

なんて仰々しいコメントつけるほどの問題なんですか？ってことですよ。

おっと、誤解はしないでくださいね。オレだって自分よりあなたの言ってることのほうが正論だってことは
ちゃんと認めてますから。あなたは間違ってない。うん。間違ってない……けど笑っちゃうんでスよねわはは爆笑
ついでに>>370にも爆笑「思ふ。」だって。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 22:24:10

旧仮名遣い……って注釈つけんでもいいか。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/11(日) 23:26:18

ところで、言い出しっぺの一県民は？

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 08:59:39

島根は2chでもつまらなス…

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/13(火) 23:15:57

>>374　一県民は？
４階から物を投げないの人では
ノー残業デーに夜騒いで物を投げてる事を一県民として投稿してる。一県民が
そんな夜に県庁のその現場にいたのだろうか。しかし、名刺が忘れ物って本当？

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 01:43:09

　チームウエアの実名性は、政策企画官室経由での匿名投稿を
考慮にいれたとしても、やっぱり一定の敷居の高さとして働い
てるよ。語ろうとする意欲を持つ人以外の意見を吸い上げられ
ない。それが悪いわけじゃない、意欲のある人が県政を動かし
ていけばいい、という考え方ももちろんできる。でも、労務管
理というかグループ制導入の眼目である総戦力化のためには、
職員全体の意識傾向の把握とか資質の底上げとかが必要なんだ
よな。

　そういう意味で、ここみたいな完全匿名掲示板の存在意義は
ある。327みたく、表向き批判できない正論を笑うことも、ここ
だからできる。前にも「若手勉強会がうざい」って発言があっ
たね。そうした視点が職員の中にあるという事実は、チームウェ
アだけでは分からない。

　だからさ、例えばチームウェアでこの板をウオッチしとくっ
てのは、どう？　実名意見を匿名意見で補完するという意味で。
賛同者いたらこの意見をチームウェアに転載求む。え、お前が
やれ？　やだ。理由は複数あるが説明省略。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 04:39:33

アホ丸出しだなｗお前ら

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 07:40:59

>>378 参考とする
県行政へのご意見ありがとうございます。窓は光と風を入れるもので、荷物の
運搬には利用しないよう周知したいと思います。

対応策
採用試験問題への追加
次のうち貨物の運搬に使っていけないのはどれか
１．台車
２．エレベーター
３．４階窓
４．階段
４．

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 09:17:22

うわっ、コメントまで生産性がねえ。これが島根か。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 18:20:00

>>380
参考とする

性酸性が無いのはパソコン小僧が脆を集めれないからです。↓を見ても分かるよう
平成７年以降下方修正が続いているのがグラフからも読み取れます。（Ｈ７　675億　Ｈ17　566億）
ttp://www.pref.shimane.jp/section/zaisei/topics/kyujyou3.html

「パソコン小僧は狼少年」そう揶揄されています。「新システムにすーと便利になーけん
、脆金ざっくざっくだわ。」と親指を激しく上下に動かし新しいシステムを要求しますが、
期中に下方修正を出し、実績が落ち込むの繰り返しを繰り返してます。
　「もう、パソコン小僧は集めるだけしちょけや」と過脆のシステムを半分にしました。
え、「兼の脆集が悪いのは産業・・・わ、何するazugpai0if/

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 18:24:48

>>381
パソコン小僧はこーでいけんだ。あのな、スペースキーを押して漢字変換って
おかしいと思わんかや？思わん罠。パソコン小僧だから。兼の惨状はこのような
パソコン小僧のせいだが（と言って親指を上下に激しく動かしてみせる）

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 18:30:19

>>382
mikioです。そうではありません。今の兼の惨状はソフトに問題があります。
私はパソコンソフトの研修の案内を見て、目を疑いました。
私がまるっきり間違っているようではないですか。しかも、目標設定も
米国製。私は仕事がらいろいろなところに行きますが、恥をかきに仕事して
る気になります。
キコ（頑固者）が新し物好きなのは知ってましたが、もう、容赦しませんよ！

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 19:44:02

島根県民は2chなんてやめとけ。
書き込みがとにかくつまらん。エネルギーのムダ。

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 20:42:35

>>384
既に検討を始めている

県行政へのご意見ありがとうございます。インターネットは「おもろないといけん」
「エネルギーの無駄」のご指摘ですが、中山間地域、離島等を抱え、また、東西に
長い兼故のことだと思います。今後も兼の発展に役立つご意見お待ちしています。

対応策
採用面接への追加
次のうち土曜の10時から見た番組はどれか？
１．ワールドサッカー（エネルギーの無駄）
２．ブロードキャスター（休みにニュース！書き込みもつまらん罠）
３．ＮＨＫ（ああ日本海放送株式会社・・・・つまらん）
４．エンタの神様　←　エロイ人・・・今年はおもろいやつ取っとけ、兼民はパンとサーカスを求めている

>>384の声　－　パンが無ければケーキを食べれば良いのに。

386 ：384：2006/06/14(水) 20:59:13

384追加

「>>381 >>385をはじめとして」を文頭に。

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:20:15

「暗いと不平をいうよりも、進んで明かりをつけましょう」

これって何の標語だっけ？　思い出しそうで思い出せないんだけど。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 21:53:10

>>386

参考とする。　県民に公表し、意見を聴く。勘違いしないように聴くだけだ

県民の皆さんの多様な意見を反映させた政策形成の質的な向上を図るとともに、
開かれた県政を実現することを目的に、県が計画などを策定するとき、その案が
公表できる程度に具体化した段階で県民に公表し、意見を聴く一連の手続きをいいます。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/14(水) 22:04:02

>>387
実施は困難
県行政へのご意見ありがとうございます。明かりを点けると窓から物を投げる
職員がいるため。「どこへ投げて良いのか分からない」状態を作るため、また、
省エネのため明かりは消してください。民間の常識は兼の非常識

例
民間　においては事業主に６５歳までの雇用確保措置の導入が義務づけられたところです
本県　においては現在のところ定年を延長する考えは持っていません。

390 ：民間の常識は兼の非常識：2006/06/14(水) 22:08:12

それと、職員の能力のない者に対する処分が甘すぎる。公務傷害は別として、
自己の健康管理、自己の過失によることで、職務に専念できない者がいれば、
どんどん処分し、新規採用すべきであると思う。

【回答】　
　対応：参考とする　　　　　　↓職務に専念できない者
外にいる職員に向け小包らしき物を窓から投げ落としていました。それも大騒ぎをして。
駐車場にいる人や通りかかった中高校生も唖然としていました。どう思われますか。さらに、
大騒ぎをしている4階は明かりが煌々と付いていましたが、とても仕事をしている雰囲気ではあ
りませんでした。勤務時間がどうなっているかわかりませんが、電気代も貴重な税金から支払
われているはずです

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 01:09:22

また出たなジークＦＪ
お前のブンレツ症的に陽気な作文は、一県民の湿っぽいそれとは明らかに違う

まあどっちも病院行ったほうがいいのは一緒だけどな

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 18:28:05

>>391
お前が病院逝け。パソコン小僧の能天気は相変らずか。僻地や離島などは申告・納税
ともに人がいたほうが便利とは思わんのか？高齢者やコンビニの無い所は脆も無いから
見捨てるか。ま、こーやって偉くなれるのもあとわずかだわ。夕張市の事は他人事か？
今の兼にそんな事いってる余裕があるとは思えないけどなｗ
【提案】　6月1日受付
自動車税もコンビニからでも払えるようにしてもらえたらと思います。
【回答】　6月14日回答
　対応：実施する
　自動車税に係るコンビニエンスストアでの収納については、平成２０年度からの実施に向け、
電子収納とあわせて今年度からシステムの開発に着手したところです。
　新システム運用開始後は、コンビニエンスストアに加え、ＡＴＭ機やインターネットに接続された
パソコンなどからも県税が納付できるようになり、利便性が格段に向上する予定です。（ＩＴゼネコン笑いが止まりません）

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/15(木) 18:38:47

>>391
夕張市のようになったら、まずお前が先に逝く罠。兼のトップに私の
○○○がつく可能性がこのスレにも書かれてる。後１年辛抱すれば
流れが変わる鴨。（鴨は実在しません、就職の世話もできません。）
コンピューターの性能が企業・官公庁の能力の差になる時代。ＩＴゼネコン
はゼネコン。ＩＢＭの衰退を見て、得意の大型コンピュータをさけ、１円入札
で落札しつつ、米子に液晶会社を作った時点で・・・。さよなら>>391
夕張市の実質負債が総額５００億円規模に膨らんでいる問題で、道は１４日、同市の自主再建は難しいと
判断、財政再建団体の認定申請も視野に抜本的な再建策を本年度中に策定するよう同市に助言する
方針を固めた。
引用元：北海道新聞　2006/06/15
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060615&j=0030&k=200606156856

394 ：補足：2006/06/15(木) 20:10:01

ＩＢＭの経営危機なぞ知らん兼職員も多いだろうから興味あれば図書館でも
行って読んで見て、たぶん今の兼にとって参考となる経営のほんだろうから。
（当時のＩＢＭの広報は荒れていた、良いニュースが流れたら何もかも元に
戻ると信じていた。　→　兼の広報は荒れていた、首相が変われば地方交付税
は元にもどり。国の財政はともかく自分たちの脆はパソコン小僧によって大幅な
上方修正になると信じていた）

↓この年を注目！１９９３年ＩＢＭは崩壊しかけていた。
1993年崩壊寸前だったIBMを再生するために、CEO（最高経営責任者）となり
数年のうちに見事に復活させ1990年代を代表する経営者として賞賛されたルイス・V・ガースナー。
本書はそのガースナーがIBM時代において社長としてやった事、また社員各位に対して
どのように指導していったのかを具体的に書き記していったガースナー流の経営哲学と経営方法がわかる経営書。
今日の日本における会社のあり方、マネジメントを考える上においてぜひとも読んでおきたい本。
http://www.se-je.com/bbook/bbk001.html

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 19:05:03

昼休みの異常なまでの速度低下
アップデートしろなんてメールが来た当日や翌日といったら

昼休みぐらいスイスイとネットさせろよ！

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/16(金) 22:18:26

>>395
実施は困難
県行政へのご意見ありがとうございます。
必要な時必要な能力・・・オンデマンド希望ですね。今のＩＴ企業はその能力がありません。
公園のトイレもリストラしないといけない兼に昼休みにスイスイって・・・。
筆者は銀行を見習って共同運用（兼の今やってるやつじゃなく設備を１箇所に集めて運用
すること）の提案をされてはどうでしょう。スイスイと動くようになる鴨。（鴨はいません、ユーターンは車だけです）
ちなみに、とっとーりはＩＢＭでつ。

日本郵船、大型メインフレーム＋Linuxで会計システムを刷新
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060616/241113/
ハードウエアもメインフレームやUNIXなど複数のサーバーで運用していたものを、日本IBMの大型
メインフレーム「IBM eServer zSeries990」に統合した。OSはLinuxを採用している。
日本郵船は「アプリケーションとサーバーを統合したことで、それぞれのシステムの開発やバージョンの更新、
保守点検の時間やコストを大幅に削減ができる」としている。

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 08:40:21

↑
ネタ師気取りのコイツまじキモwww

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 14:34:43

今度本庁に出張なんだけどさ、
近くにうまい定食屋ってない？

おっと、地下食堂は除外ね

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 17:33:24

定食しばりなら「ぼうげつ」かな。

http://www.jalan.net/kanko/SPT_169711.html

それからサンラポーむらくものレストラン。
日替わりで洋定食・和定食の２種類がある。

市町村振興センター１階の今の店には入ったことがないがどうなんだろう。

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 18:55:41

某月ねぇ　懐かしいな。
学生だった頃昔よく行ったよ。おっちゃんがどこかのプロ野球球団びいきで
そのチームが負けている時は食べに行かない方がいいって言ってたな。
今度別件で行ってみるよ。　もすこし本庁に近い所がいいな今回は。

サンラポーも参考にしてみるよ。　ほんとにありがとさん　>>399

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 19:03:35

おれ400
>>399のリンクたどって地図見たら、某月って結構近い所にあったんだね。
学生の頃は赤十字そばというイメージだったから、本庁からかなり離れているとおもったけど。
出張の時の候補にage得よ。　

と書きつつ、他にお奨めなぁぃ？

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/17(土) 19:20:39

値段が１０００円以上になるのが難だけど、味的にお勧め「魚一」

http://www.uoichi.net/osyokuji_hiru.htm

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/18(日) 21:12:46

>>396は昼飯いつもどうしてる？

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/19(月) 20:27:46

「天」とかは？

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/19(月) 22:08:35

>>404
値段の割にしょぼい。

同じくらいの値段なら市町村センターの「ぼん」のほうがずっとうまい。
ただ、客が県職ばっかしだから、会いたくない人と会って気まずい思いをすることも多いが。

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/20(火) 21:56:00

次は島根唯一の村？
総務省、自治体の一時借入金を全国調査へ　夕張市「倒産」
http://www.asahi.com/politics/update/0620/009.html

407 ：403：2006/06/21(水) 20:00:34

>>396
返事まだー？

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 00:00:06

地方公務員の試験って私服でいってもいいの？

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 00:43:22

>>NG項目
リクルートスーツ・・・連邦の白いやつ、もとい、ディープブルー（ＩＢＭ）信者と
　　　　　　　　　　　思われ落とされます。上だけでも作業服（事務職であっても）
　　　　　　　　　　　は現場重視を謳っている兼としては落としにくいと考えます。
　　　　　　　　　　　「島根県は、「現場主義」に徹し、「自立」「協働」「スピード」を基本姿勢として県政運営を行います。」
　　　　　　　　　　　に賛同してると言えばソルジャーとしての採用可能と思います。
　　　　　　　　　　　（面接官は現場・・・ｒｙ）
質素な服装・・・・今の兼は全国で一番厳しい給与カットしています。ブランドの服、時計は兼にふさわしくないと
　　　　　　　　　思われます。（逆に高い服とか欲しくても買えないと思ってください。しかし、↓は採用にはマイナスのような・・・）
　　　　　　　　　職員の給与についても、平成１５年度から給料カットを開始し、平成１６年度には都道府県の中で最も厳しいカット率に引き上げ、加えて平成１７年度
からは期末・勤勉手当（いわゆる賞与）をはじめとした諸手当のカットを実施しています。こうした取り組みにより、平成１７年においては、本県の職員の給与水準は、全都
道府県中最低の状況となっています。
試験前やお昼に周りのお世話はをしましょう・・・兼は全国でもトップの人員削減をしています。お茶汲み、弁当の手配。試験会場でもできて当たり前です。動くのは口だけの人、要りません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員の総定員についても、国が目標として掲げる平成２１年度までの4.6%純減を大幅に上回る8.5%の純減を具体的に定めるなど、総人件費の抑制を進めている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役職者の弁当は特に自ら手配、かたずけをしましょう。あなたのその態度に惚れて結婚して欲しいという女性がいる鴨。（鴨は・・ｒｙ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　震災の女性と結婚できるならこのくらいしたほうが良いでしょう。ただ、離婚の可能性もあるようですが・・・。　　　

410 ：よった勢いでまとまりが無いのでもう一度書きます：2006/06/24(土) 01:05:29

>>408
○リクルートスーツ　連邦の白いやつ、もとい、青いスーツはディープブルー（ＩＢＭ）信者と思われ落とされます。
　　　　　　　　　　上だけでも作業服（事務職であっても）は現場重視を謳っている兼としては落としにくいと考えます。
　　　　　　　　　　作業服を着て現場重視に賛同してると言えば採用可能が高いと思います。
　　　　　　　　　　赤いスーツは他の職員の３倍の能力があると思われていまいます。素人にはお勧めできません。
　　　　　　　　　　　
○質素な服装・・・・今の兼は全国で一番厳しい給与カットしています。ブランドの服、時計は兼にふさわしくないと
　　　　　　　　　思われます。（しかし↓は採用にはマイナスのような・・・）
　　　　　　　　　※職員の給与についても、平成１５年度から給料カットを開始し、平成１６年度には都道府県の中で
　　　　　　　　　　最も厳しいカット率に引き上げ、加えて平成１７年度からは期末・勤勉手当（いわゆる賞与）をは
　　　　　　　　　　じめとした諸手当のカットを実施しています。こうした取り組みにより、平成１７年においては、
　　　　　　　　　　本県の職員の給与水準は、全都道府県中最低の状況となっています。

○試験前やお昼に周りのお世話はをしましょう・・・
　　　　　兼は全国でもトップの人員削減をしています。お茶汲み、弁当の手配等試験会場でもできて当たり前です。動くの
　　　　　は口だけの人は要りません。
　　　　　※職員の総定員についても、国が目標として掲げる平成２１年度までの4.6%純減を大幅に上回る8.5%の純減を具体的
　　　　　　に定めるなど、総人件費の抑制を進めている。役職者の弁当は特に自ら手配、かたずけをしましょう。あなたのその
　　　　　　態度に惚れて結婚して欲しいという女性がいる鴨。（鴨は・・ｒｙ）
　　　　　　上司の弁当を運んで震災の女性と結婚できた例が実在します。ただ、離婚の可能性もあるようですが・・・。　　　

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 01:19:35

>>408
面接時の注意
面接官・・・成果主義は最高ですか？
受験者・・・最高です！
面接官・・・「内側から見た○○○」をみましたか？
受験者・・・そんな本知りません。
面接官・・・激務薄給でも働きたいですか？
受験者・・・富○通の社員よりましですからＯＫでーす！
　　　　　　（筆者注：あちらは残業青天井。出張には5,000円手当てあり
　　　　　　　　　　　兼は残業規制あり、出張手当無いことは無い。）

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 08:00:28

>>408～>>411

キミはもういいから。つまんないから。

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/24(土) 09:45:51

一次は私服でＯＫ。２次はさすがにスーツ。

被服貸与規定が厳しくなって、作業服も着にくくなったなあ。

414 ：Ａ型男性：2006/06/25(日) 19:10:22

県庁職員ってどんな仕事するんですか？

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 19:28:39

>>413
（モビル）スーツと（ノーマル）スーツどちらが２次に有利ですか。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/25(日) 22:49:48

>415
そのユーモアセンスじゃ２次は無理だな

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 20:17:02

>>332の件が解消されていないことについて

http://www.pref.shimane.lg.jp/sangyo/hourei/denki/youshiki.html

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/26(月) 23:18:31

>417
どうでもいいがや。べつに。あっほくさ。
そのうち苦情でもあれば直すだろうよ。

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 19:50:25

>>409～>>411=>>418

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/27(火) 23:16:44

>>419　
可哀相。いろんな意味で。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/06/28(水) 21:00:54

>>420=>>418

422 ：怨霊：2006/06/28(水) 21:12:07

念のため保守をしましょう。

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 15:32:47

　一時期活発になりかけたのに、なんかまた閑散としてきたね……。

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 17:35:03

ジークがかなり強力なスレストッパーだからな・・・

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 18:16:30

ボーナス出ましたね。

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 20:20:28

>>424　FJ工作員乙　休日手当ても出ないのにご苦労様、６月の速報をプレゼント
提供　日経
２００６年ITエンジニアリングが働いてみたい企業ランキング
１位　マイクロソフト＞３位　日本ＩＢＭ＞４位　オラクル＞１１位　ＮＥＣ
＞１４位　サン・マイクロシステムズ＞１５位　日本ヒューレット・パッカード
＞１６位　日立＞＞＞＞２３位　ＦＪ

　

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 20:34:12

>>424　ついでに企業イメージも付けて上げよう
企業イメージ項目別トップ１０
提供　日経　
○安定性がある　ランク外　　　　　　　　　　　　　○働く環境がよい　ランク外
○経営者が優れている　ランク外　　　　　　　　　　○開発・研究に熱心　ランク外
○会社に勢いがある　ランク外　　　　　　　　　　　○国際的な競争力がある　ランク外
○優秀な技術者が多い　ランク外　　　　　　　　　　○給与が高い　ランク外
○専門性・スキルを生かすチャンスがある　ランク外　○中途採用に積極的だ　ランク外

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 20:47:31

なぜ、ＳＩ３位だといいながらこうもイメージが駄目なのか。県も成果主義を入れるので
同じ過ち犯しかねない。ＦＪ信者が多いからな（パソコン小僧が○務課課長なのが良い証拠）。
ＩＢＭのルー・ガースナーは「ＩＢＭがすることを決めるのは市場である」と言った。成果主義
の評価者は誰か上司だ。つまり評価者がＦＪとＩＢＭでは１８０度違う。ルー・ガースナーは世界
中を回り顧客・従業員とあったが政策企画局のメンバーで誰か現場に言ってるか？政策企画局は
昔のＩＢＭの「経営委員会」と同じじゃないかな？笑い事ではない鳥取はＩＢＭなのだから。
「巨像も踊る」（日本経済新聞社）７６ページより
経営のやり方としては奇妙に思えた。表面的には権力を集中しているように見えるが
、ある意味責任と指導権を分散する結果になっていた。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 22:36:11

？

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/02(日) 23:23:16

島根県には帰りたくない

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/03(月) 18:55:56

>>429
ヒント
１．行政改革
２．骨太の方針
３．島根　ＦＪ　ＶＳ　鳥取　ＩＢＭ

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/03(月) 20:59:04

>>424
こら左舷、弾幕（マシンルームのカーテン）薄いだが！パソコン小僧だがや。
今月は全国から知事が来る重要な月である。シャア（片山知事）に随行する者
にマシン室を見せるなや。スペックを知られ（ｒｙ
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/koho/kenmin_koe/rireki/200606/72.html
税の徴収について
なお、新規採用職員を含めた若手事務職員については、税務部門をはじめ県民の方と接する職場
を経験するよう配置に努めているところです。　（総務部税務課・人事課）

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/03(月) 21:22:18

>>424
ええか全国知事会で恥ずかしいところをみせじゃないでシャア（鳥取）も見ている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　パソコン小僧
・・・・・全国知事会で随行の職員
　　　　　ハハハハハ～！県民一人当りの交付税全国１位でこれでは。
　　　　　きちんと問題点を解決していればこんなことになるはずが無い。
　　　　　きっとＩＢＭの博物館から間違ったコピーをした会社を使っている
　　　　　にちがいない。よし、マシンルームを見学しよう！

http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/koho/kenmin_koe/rireki/200606/64.html
平成１７年においては、本県の職員の給与水準は、全都道府県中最低の状況となっています。
＜平成１７年度の給与カット率＞部次長級１０％、課長級８％、一般職員６％
　＜平成１７年のラスパイレス指数＞　国100、都道府県平均99.6、島根県92.8（最下位）
また、職員の総定員についても、国が目標として掲げる平成２１年度までの4.6%純減を大幅に
上回る8.5%の純減を具体的に定めるなど、総人件費の抑制を進めているところです。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 08:30:14

島根で最もカスなのは、県でも富士通でもパソコン小僧とやらでもなく
>>433であることは言うまでもない。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 19:58:06

>>434
さあ、本当か嘘か。全国の知事会の皆さん～。マシン室見学ＯＫですよ。
勤務中ガンダムのプラモ作るＳヨ。
障害を起こしても定時に変えるＳヨ（しかも、現在も勤務中）。
「内側から見た富士通」を見ても、「みんなのＦ２」を見てもまだ、現実が
分からない>>434を生で見てねーｗ

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 20:25:07

>>435
全国知事会の随行員は使途（他社のスパイ）だ、絶対ワシの机の上を見せるな。
（と言ってキーボード下側に２つ他社のパソコンには見られないキーボードを指差す）
　　　 >>435 だって、他県からせっかく来られるんですよ。
　パソコン小僧　かまわん、どうせワープロの文書が１つ（筆者注：○アシスはテキスト
　　　　　　　　とフォーマットが分かれており、１つにすると統合・・と表示される
　　　　　　　　分かれているほうが珍しいので、ぜひ、見学してください。）の連中だ。
　　　　　　　　技術など分からずとも財政課もわからんから「○○メーカーで一式」で
　　　　　　　　予算が通る。他県もどうせＦＪのすばらしさも成果主義のすばらしさも
　　　　　　　　（筆者注：全都道府県で全組織に成果主義を入れているのはわずか、また、
　　　　　　　　テレビでおなじみの元三重県知事のところはとっくに成果主義から次の段階
　　　　　　　　へ移行されている。三重県の職員さん、今から全組織に成果主義を入れる県
　　　　　　　　生暖かい目で見てください。）
　　　 >>435 全国知事会で「パソコン小僧に会いたい」と言われたらどうするんですか？
　　　パソコン小僧　ＡＴフィールド展開（完全無視）、知事会の時ワシ休むけん。ええか、
　　　　　　　　　　　キーボードは（ｒｙ
　　　
　　　>>435

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 21:35:00

>>435
どうも現実が理解できないＳヨがいるらしいのでもう一度良く嫁
提供　日経
２００６年ITエンジニアリングが働いてみたい企業ランキング
１位　マイクロソフト＞３位　日本ＩＢＭ＞４位　オラクル＞１１位　ＮＥＣ
＞１４位　サン・マイクロシステムズ＞１５位　日本ヒューレット・パッカード
＞１６位　日立＞＞＞＞２３位　ＦＪ

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 21:38:09

>>435
ほらシステム障害を数ヶ月にわたって放置し現在も勤務しているＳヨ
現実を良く嫁。来週は全国知事会だ。
企業イメージ項目別トップ１０
提供　日経　
○安定性がある　ランク外　　　　　　　　　　　　　○働く環境がよい　ランク外
○経営者が優れている　ランク外　　　　　　　　　　○開発・研究に熱心　ランク外
○会社に勢いがある　ランク外　　　　　　　　　　　○国際的な競争力がある　ランク外
○優秀な技術者が多い　ランク外　　　　　　　　　　○給与が高い　ランク外
○専門性・スキルを生かすチャンスがある　ランク外　○中途採用に積極的だ　ランク外

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/04(火) 22:14:21

>>437 ○434 ×435
>>438 ○434 ×435

>>434
お前の考えはこれだねｗ
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/ihjti1_1.htm
>判ってないな。
>Ｆ２が倒産したら、株取引は出来ない、ある飛行機が
>飛べない、ある空港は全ての飛行機が飛べない、
>ある電車は走れない、、、
>Ｆ２は、電電公社から派生したんで、役所仕事は多い
>のよね。

分かってないのはあなただと思うが．．．
潰れるとなったら、更生手続き乃至清算手続きで
例えば一部の保守関連事業を他社譲渡するだけの
話だろ？

いずれにせよ、倒産とともに解雇される従業員には
何の関係もない話。だからこそ、富士通は潰せない
などという他力本願で安心してられないだろう。

440 ：440：2006/07/05(水) 21:39:42

440

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/05(水) 23:36:35

hosu

442 ：４４２：2006/07/06(木) 07:01:44

こんなすれほしゅいらん

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/06(木) 18:17:56

祝！！新隠岐空港開港！！

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/06(木) 19:15:59

>>443
高速船レインボーが原油高騰で１隻になり、隠岐汽船が赤字なのを忘れちゃいかん。
プロペラよりジェットがより燃料食うからな。しかし、観光客の要望の多い島前・島後
をめぐるツアーでなく、空港近くで隠岐の相撲をして観光振興って・・・。
いっそ、特区制度を利用して、賭け相撲（文部科学省）とか賭け突き牛（農林省）とか
やった方がいいのでは？それとか、隠岐一周鉄人レースとかどうよ。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/06(木) 20:05:54

島根県の人口減の緊急歯止め策を講ずること
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/koho/kenmin_koe/rireki/200607/66.html
【提案】　6月13日受付　　
　様々な悪条件が重なりその打開策が難しいところですが、その原因を列挙し具体的に解決せねばならない。
要因　１．大手企業がない
【回答】　7月4日回答
　対応：実施済み　
大企業が無いとはこーで（以下略）。斐川に大企業があーのが分からんかや。
ＦＪのコンピュータ製造工場があーがや。（筆者注：あれは組立でだけのような
、まあ、ブッシュ大統領もマクドナルドをハンバーグを作ってるから製造業だと
主張してるからパソコン小僧とブッシュ大統領。どちらも偉いけど分かってない
無いことが分かってないのは共通している。ブッシュ＝石油、パソコン小僧＝ＦＪだしｗ）
来週の全国知事会に向けてワシらの県で作られた他社では見られない、すごい
キーボードを全国知事に向けて披露するけんね。（と言って部下に親指を激しく上下に
動かすキーボードの操作を練習させるのでった。continue・・・）

446 ：４４６：2006/07/06(木) 20:42:20

↑は潔く消えてくれるのを切に願っている。

それとこれとは別にして・・・
「島根県の人口減の緊急歯止め策を講ずること」
にたいする県の答えが「実施済み」とはね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やっぱ島根はだめだこりゃ

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/06(木) 23:29:12

　↑
胴囲！

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/07(金) 23:44:07

　↑
激しく同意

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/08(土) 00:49:53

>>446 >>447 >>448
【回答】　7月8日回答
　対応：参考とする
交付税県民一人当たり全国一です。これだけ使っているのに県の人口減は
働かない職員が悪いです。「このようにやります」と言ってやらないから
おかしなことになるのです。できなければビジネスユニットのトップを変
えれば良い。それが成果主事なのです。
成果主義で県の答えが「実施済み」と書いた以上、結果がでなければ、その
期末の評価は下がるでしょう。ならなければ県民の声に「実施済み」の成果
を聞きましょう。成果主義なのだから当然「成果」が書けるだけです。
参考　上位　１位　島根県６４万、２位　高知５７万、３位　鳥取５１万
　　　下位　１位　東京都１１万、２位　埼玉１３万、３位　千葉１３万

450 ：成果主義のお手本の会社の声：2006/07/08(土) 00:53:08

>>446 >>447 >>448
(「週刊東洋経済」2001年10月13日号東洋経済新報社発行、94ページより)
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなけ
ればビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任
はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/08(土) 07:16:27

他人のレスに対し、自分の言葉で返すことができないのなｗ
昼飯のこと聞かれても答えないし。。。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/09(日) 09:27:27

>>446 >>447 >>448
　↑
同意！

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/09(日) 11:25:04

まったくだな

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/10(月) 23:09:09

>>445　>>449　>>450
昼飯どこで喰ってる？
いいかげんこたえてくれよ。

ちなみにおれは十一軒が好き。毎日ではないけどね。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/11(火) 20:57:07

>>454
君は昨日のＮＨＫローカルニュースで山陰の飲食業者（本店　安来市）を見た？
新宿に山陰の魚とか出すのが好評で連日大賑わいだそうだ。店の経営者は儲ける
ために進出したのだろうが、日本橋で山陰の物産を置いたり、ビールのラベルに
絵を描いたり、挙句の果てには手帳で口コミ。税金を使った結果と飲食業者どち
らが島根県に貢献したのか明らかだろ。
で、君の一番の関心は県職員は昼飯をどこで食べるかか・・・・。
おじさんが「巨像も踊る」の帯を書いてあげるから、これからの島根に何が必要か
よく読みなさい。
「ＩＢＭの再建はすべて、実行にかかっていた。犯人探しをやめ、社内構造や制度を
　いじるのをやめなければならない。弁解は聞きたくない。奇跡的な一発逆転を狙った
　長期プロジェクトなど必要ない。わたしが求めていたのは―そしてＩＢＭに必要なの
　は、いまが危急存亡の秋という自覚だった」

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/11(火) 21:59:29

>>455
あなた　にほんご　わかりますか？？？
わたしが　聞きたいのは　あなたが　昼飯を　どこで　お食べになってるかてこと
島根県庁スレに　いっぱい出ておられる　あなただから　県庁付近で　昼飯　食べてんでしょ
どこで　食べてるのか　とっても気になっちょるけん
だらずいわんと　いいかげんこたえてごしない。

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/11(火) 23:34:00

>>455

　えーとな、454は別に昼飯が「一番の関心」だと思ってるわけじゃない
筈だよ。君とコミュニケーションを取りたいと思ってるんだよ。

　このスレッドの大半を占める君の書き込みが、それを読む人たちにどん
な印象を与えているか、想像できる？　君は県批判（というか情報政策課・
人事課関係者の特定個人批判）を繰り返しているけれど、それがあまりに
も執拗で、特異で、コメントに対する返答も過去の書き込みをなぞるだけ
で、他人とのコミュニケーションを絶っているように見えるんだ。だから、
君の「批判」には誰も耳を傾けていない。批判が的を射ているかどうか以
前に、君自身が変人で信用できない人物に見えてしまってるんだ。

　そのような状況は好ましい事ではないよ。君にとっても、このスレッド
を有効に使いたいと思う皆にとっても。

　だから454の元の書き込みを見た時、「ああ、ジーク氏とちゃんとした
コミュニケーションを取ろうとしてるんだな」と嬉しく思ったんだ、私は。
そして、君がそれに普通の言葉で応えてくれる事を願った。

　まあ、そういうことだと理解してくれ。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/11(火) 23:36:59

>>457

私は非喫煙者であるとは言っていないはず。
１日や２日なら禁煙しても禁断症状を起こさない程度の喫煙者だ。

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/12(水) 07:38:54

>>457
君の意見は分かった。確かに、竹島条例ができた時の様な盛んなカキコが
減ったのは（それを想像しておくべきだったのだろうけど）私もショック
だった。執拗なカキコは意図してやっていたのだけど、わからない人には
何の為？だろうし。邪魔だ罠。就職板の元日立マン（盗聴や監視されたと
被害妄想の人、今はカキコしてない）状態に私がある訳だ。約束しよう
よほどの事が無い限り今後書き込まない。
どうせ、来年は知事の選挙だ。私の○○○が知事なるかは別として、父
に頼んで父の妹を通じて○○○に働きかければ、ある行政のトップを
１０年以上しているのだから、私を援護してくれるだろう。
父の兄妹には迷惑をかける事になるので嫌だが、ここでカキコするより
より効果があると思う。
それでよろしいかな、○事課さん？

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/12(水) 15:04:23

気がすんだらもう来るなよwww

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/12(水) 23:06:32

来年知事選か。

今月のガバナンスだっけ？ぎょうせいの雑誌。知事載ってたね。
全国知事会の全国の知事予定がＴＷの掲示板に載ってるけど、
セキュリティ上問題ないんかね？

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/14(金) 07:07:30

知事の退職金ってすごいんだね。

俺が退職する時はいくらもらえるのかな。
二十数年後だけど

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/14(金) 21:14:24

>>462
まあ、「一切は無」くらいに思っておこう。これからの公務員は禅だな、禅。

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/15(土) 06:14:31

採用当初と給料水準などの処遇が悪くなり、
生活水準を低下せざるを得ない30歳代後半から40歳代前半の奴ら（俺もだけど）は、
一番割を食ってるよな。退職金さえあてにならんし。

それに比べ50歳代の上司さん達がうらやましいよ。
給料水準も保障されてるし、退職金もそこそこもらえるだろうし。

もっともそれ以上の前の世代は、給料以外の手当なんかもいっぱいあって、
かつ、退職金だけで御殿が建つほどもらえていたからな。←をみて公務員志望した俺は・・・　orz

自分の人生悔やみたくはないけど、
子供に、公務員なんかになるんじゃないよ。
島根県なんかに残るんじゃないよって言ってる俺がここにいる。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/15(土) 21:16:14

>>464
４０代後半もそこそこ　キビシーッィ！！

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/15(土) 21:55:33

>>464
しょーもねえこと言ってんな。はずかしい。
お前には声を大にして言いたい。「ﾀﾞｰｸｿ！」

バブル期採用の３５～４０歳位の方々は、全員とは言わんがしょーもねえのが確実に多い。
十数年後、管理職になった貴方たち「谷間の世代」が我が県に及ぼす負の影響はかなり切実だぜ。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/15(土) 23:25:31

>>466
えっ、そうなの？

俺もその世代なんだが、
優秀な奴には心当たりがあっても
（優秀過ぎて県庁辞めた奴もいるなあ）
「しょーもねえ」奴には心当たりがない。

まあそれが事実だとして、手としては

１．優秀な奴をとことん伸ばす
２．全体の底上げをする

簡単なのは１
組織のことを考えれば２
てとこか。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/16(日) 00:23:33

島根県職員採用試験に５年連続失敗し、その悔しさをバネに国家一種試験に合格し
現在霞ヶ関でバリバリの私が来ましたよ。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/16(日) 08:28:44

>>468
なに省？

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/16(日) 12:46:20

＞464
まったく同感。
なんか、毎月サービス残業70時間以上が数年続いてる。
もらえる時間外も2万を超えたことも無い、大学の同級生の
半分程度の年収だ。
気力が絶えそうだ。
公務員になんかなるじゃなかった。

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/16(日) 14:19:38

>>468
年下上司にバリバリこきつかわれてるんだろ？

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 06:51:32

本庁ってサービス残業当たり前なの？

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 14:07:52

>472
ちなみに私は本庁じゃないけど、あほな上司のために
グループ全員サービス残業を強要されている。
こんな状況が5年以上続いてるみたい。
人事評価で暴露してやりたい。
人事課の連中偉そうにしてないで何とかしろ。

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 14:50:11

与えられた予算と時間で業務を遂行するのが公務員。
能力無いからサビ残が増えるのです。
能力がないのは残業させられてる職員だけでないのがポイント。

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 22:35:50

>>467
>俺もその世代なんだが、
>優秀な奴には心当たりがあっても
>（優秀過ぎて県庁辞めた奴もいるなあ）
>「しょーもねえ」奴には心当たりがない。

ちゃんと自分のことも査定の勘定に入れてるか？

>まあそれが事実だとして、手としては
>
>１．優秀な奴をとことん伸ばす
>２．全体の底上げをする
>
>簡単なのは１
>組織のことを考えれば２
>てとこか。

こういうことを恥ずかしげもなく書ける方々を「しょーもねえ」と
言いたい。

…と、ここまで書いてみて、これは「釣り」だったのかもしれないと
ようやく気付いた。

私も「しょーもない」人間ですね。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 23:35:45

＞474　
最後の一行の意味が分からない。（日本語勉強してね）
土日出勤。平日23時ごろまで労働するのを基本としてる
業務量に対して戯言いわれてもねー。
もっとも与えられた予算と時間で業務を遂行するという
概念自体がうちの上司には無い。
人を増やすように働きかけるでもなく、仕事を減らすわけでもなく
ただ、時間外が増えると人事がうるさいから書くなと仰せになられる。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/17(月) 23:49:10

人事評価の上司シート？あれってちゃんと読んでんのかな？人事課。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/18(火) 00:52:34

>>476

>ただ、時間外が増えると人事がうるさいから書くなと仰せになられる。

　それ、だめじゃん。

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/18(火) 23:36:41

>473
あほな上司は５年以上そこに居座ってるってこと？
それとも人が変わっても後任もあほだったってこと？

上司も原因かもだけど、職場の体質をみんなで変えることはできないのですか。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/19(水) 12:10:43

水没してるぞ
どうするんだ？

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/19(水) 12:53:58

水没ってどこらへん？

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/19(水) 18:40:00

駅前とか

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/19(水) 22:27:16

やばいぞ
救援物資はまだ来ないのか？

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/20(木) 00:44:21

そのまま水没しちゃえばいいのに。

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/20(木) 05:57:18

さて、今夜あたりから泊まり込みだな。

さあみんな、県民のためにドカタがんばろーな

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/20(木) 14:39:26

庁舎は水没したの？

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/22(土) 21:42:49

おーい
どこで昼飯喰ってる？

こたえろyo！　　ジークfj

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/23(日) 12:49:35

空気嫁

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/23(日) 21:46:25

空気？

なんの　>>488

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/24(月) 14:19:23

今日試験受けた椰子いる？

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/27(木) 00:47:34

今日更新された教育長のお濠端日記はほんとアレだね。
学生運動でさんざん大騒ぎした団塊世代がまた性懲りもなく
「真の世直し」とか言っちゃって。

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/30(日) 20:44:51

今の教育長にはあまりいい印象が……
優秀な人なんだろうけどね。
Ｉ元教育次長が教育長になるかと思ってたんだけど
人事は分からん。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/31(月) 01:44:05

くそったれ塾

だったっけ？

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/31(月) 21:09:06

そったく

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/31(月) 23:52:17

教育長の「お濠端」には中山間での暮らしこそが良き精神を生み出すようなことが書いてあるが、
当然ながら田舎育ちの犯罪者は（反証の材料としては）十分過ぎるほどいるし、
逆に都市育ちの紳士だってたくさんいる。

また、中山間にしか「自然」や「生命」は存在しないような書き方をしているが、
都市にだって「自然」もあれば「生命」もある。
都市空間でしたたかに生きている「自然」が見えないような人たちは、たとえ中山間地域に
来たところで、本質的なことはおそらく何ひとつ見えないだろう。

中山間こそが「日本文化の源郷」とも書いているが、日本文化には中山間地域で生まれた
文化もあれば都市で生まれた文化もあり、それらが互いに影響しあいながら今日まで存続
してきたのであって、中山間こそが「日本文化の源郷」というのは、
いくら政治的な意図を持っての発言にしても、あまりに滅茶苦茶だと感じる。

こういうジイさんたちに『国家の品格』を読ませると、妙に感激しておかしなことを言い出しがちだが、
それは最もこの国のためにならないことだ。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/01(火) 20:08:38

また若い職員が一人やめたそうだね。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/02(水) 21:15:36

旧メールアドレスをいつまでも掲載している・・・産業振興課ですな。
>>496

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 01:02:50

なんでやめたの？

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 18:06:34

>>497
>>498
現職乙
おいらも知りたい

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 18:37:20

新幹線をつけてほしい
大阪まで仕事に行って
新幹線で日帰りしたい

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 19:19:23

今時公務員なんて・・・

というのが理由じゃねえか

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 19:41:31

いい転職先でもあったのだろうか？
知っている奴はinitialだけでも晒せ

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/03(木) 22:35:04

昨日だったか一昨日の、退職回章見ればわかるでしょ。　

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/04(金) 00:35:52

名前はもちろん知っている

転職先のことだyo

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/04(金) 01:33:44

まあ、おまえら、そっとしておいてやったほうがいい。。。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/04(金) 06:01:14

この３月にも、大量に若手退職者が出たよな。
県をやめる勇気があって、本当にうらやましいよ。

俺なんて、年齢のこと、家族のことを考えると、
本意ではないが冷遇ながらも県にしがみつくしかねーしな。

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/05(土) 19:05:48

せめて花火は見てからやめて

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/06(日) 19:35:08

大量なのか？

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/07(月) 06:20:19

大量じゃないというのか？

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/08(火) 20:30:10

県庁は県内の人材をポンプのように吸い上げて消耗させる、との発言があった
が、こういう事例が出ることは、県のためにはよいことではないか？
県外に出てしまう可能性が高いけど・・・

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/09(水) 07:40:09

最近狭き門の県職員試験。合格して帰って来れるのは優秀な人材だけ。
そういうことを考えると、島根に帰ってこれるのはエリートだけ
というのをどっかで読んだ（お堀端だったかな？）

ただ、優秀な人材も10年県庁で過ごせばただの人になってしまう。
優秀な人材を吸い上げ、生かしきれていない県庁。
島根を駄目にしているのは県庁ではないだろうか。

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/09(水) 17:16:22

市役所の職員から県職員になった人って
結構居ますか？

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/09(水) 21:46:16

あまり見たことない。
庁舎が大きいから県庁がいいように学生からは思われているかもしれないが、
希望する仕事ができるわけでなし、転勤ノルマはある（最近増えた）し、閉塞感あるし。
市からみても、魅力ないんでないかな？
はっきりいって、松江市とかのほうがいいな。

国からってのは結構あるみたい。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/09(水) 23:23:31

>>511

>ただ、優秀な人材も10年県庁で過ごせばただの人になってしまう。
>優秀な人材を吸い上げ、生かしきれていない県庁。
>島根を駄目にしているのは県庁ではないだろうか。

他人事みたいに偉っそうに。
お前自身も「県庁」の構成員だってことを忘れんな。

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/10(木) 14:20:57

そろそろ益田地域切り捨て？

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/11(金) 11:16:31

>>513
移動のノルマって本庁以外にたとえばどんなところに
移動さえられるの？

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/11(金) 16:52:16

懲戒処分：林業課主任を　建設会社など８業者から借金、未返済－－県人事課　／島根

　県は１０日、業務で面識のあった業者から多額の金を借りたとして、林業課の男性主任（３３）を同日付
で懲戒免職にしたと発表した。
　県人事課によると、元主任は川本農林振興センター勤務時代の０４年８月ごろから今年１月ごろまで、公共
工事を落札するなど面識のあった建設会社など８業者から１４回にわたり計３５６万円を借りた。うち２０２
万円は未返済。同課は元主任に入札選定の権限が無いことや業者側が便宜を受けていないと証言したこと
から「贈収賄の疑いは無い」としている。
　元主任は、３業者から９８万円を借りたとして２月１７日付で停職６月の懲戒処分を受けていた。７月末、
県に匿名で他にも借り受けがあると電話があり、同課などが元主任や業者から事情聴取。前回の処分とは別
に３５６万円の借り受けを確認した。借りた金は消費者金融などへの借金返済に充てていたという。
　県職員の懲戒免職は記録のある６５年以降１４件目。澄田信義知事は「当初の事案で全体像を明らかに
できなかったのは遺憾。県民の皆様にも改めておわびしたい。組織をあげて信頼回復に努める」とコメント
した。（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060811-00000177-mailo-l32

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/12(土) 21:58:53

嘱託員の仕事ってあります？

島根県庁嘱託員ってどうよ？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1155115071/

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/13(日) 21:29:04

>>517
これはもうダメかも分からんね。

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/14(月) 21:36:57

ダメって、もう懲戒免職ですよ

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/19(土) 00:24:56

話題を変えて。
兼職に技術職って必要なん？
技術職つたって技術もってないし。
コンサルに委託いとけばＯＫでしょ。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/19(土) 07:33:23

委託って，簡単に言うけど，委託の設計が必要なわけだし，
成果品を検収する必要もあるのよ。誰がするの。

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/19(土) 21:27:23

>521
なんでも外注すれば安上がりなのかもしれないが、
ボられてもわからない、手抜きされてもわからない、ってんじゃ大いに問題だろう。
技術職でさえその辺あやしいもんなのに、事務屋だけじゃヒャクパー無理。
業者のやりたい放題パラダイスですよ。
そもそも、まるまるおまかせして安心してられる業者なんて
お目にかかったことねーけどな、少なくとも県内業者では。

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/19(土) 21:35:50

ついでに言わせてもらえば、むしろ事務屋こそ要るのかよ？
事務屋のやってることは技術屋でもできるけど、その逆は無理だろ。専門性の問題で。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/21(月) 20:01:15

事務は嘱託員でもいいんじゃないか？

島根県庁嘱託員ってどうよ？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1155115071/

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/23(水) 00:09:58

まあまあ。事務職も技術職もお互い仲良くやりましょうってことで。

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/24(木) 17:55:10

岐阜県庁の職員を尾行してみる

http://www.tanteifile.com/diary/2006/08/23_01/index.html

うちも気をつけんとね

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/25(金) 21:49:24

旅費が実費請求制になるらしい
でも、あんな性善説的な制度じゃ何の節約にもならず
かえって庶務担当者の手間が増えるだけだと思うんですが
どんなもんでしょうかね

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/25(金) 22:41:07

旅費担当者の責任逃れのためですよ・・・

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/26(土) 00:07:39

1泊2食9,800円に日当2,200がから、ユニバーサルに泊まれば
毎回黒字は間違いないもんなあ。

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/28(月) 20:47:58

県庁部課長、人事課職員は
浜田、益田ＪＲ出張はかならず指定席だよね？。

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/28(月) 21:09:46

松江から浜田・益田は安売り切符あるよね。指定席の。

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/29(火) 06:49:41

ほんとうちの上司、嘱託さんより働いてねえ。。。給与泥棒。
県職員ってこんなやつばっかだと思うと、県職員辞めていく人の気持ちも
わかるかも。

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/29(火) 20:46:44

安売り切符でも何でもいいから、とにかく指定席で移動してるんだよね。
人事課職員各位様

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/29(火) 21:14:28

>533

実際いるよなあ、仕事量の極端に少ない（一日８時間を持て余す）職員。
一方では毎日深夜残業に疲れ果ててている職員もいる。

業務量の平準化。
グループ制の導入目的はそこにあった筈だが、現状まだうまくいってない。
特にグループ外の管理職にはまったく効果がないしね。

人事課の人がここを見ているのかどうか知らないけど、
（見てるっぽいが）
エリートコースのあなた方には
適正な組織作りという難題を解決してもらわなくてはね。

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/29(火) 23:08:51

まあ人事課がここ見ててもなにも変わらないでしょ。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 00:33:57

>535
現実問題として、個々のグループの業務の実情を人事課で全て把握することは
不可能なんで、グループ内の業務量の平準化については個々のグループ内で解決
するしかない事柄ですよね。

むしろそういう問題を自分のこととして受けとめず、人事課の「エリート」くん達に
あてこすり言って悦に入ってる自分の恥ずかしい姿勢こそが、自分とこのグループを
ダメにしてるんじゃないか、と、いっぺん我が身を振り返ってみよう！

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 00:47:33

やはり益田に出張はメンドクサイですかあ？

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 00:54:15

※テレビ朝日・報道ステーション　都道府県庁の裏金疑惑への情報募集

県職員による裏金は岐阜県だけの問題でしょうか。
番組では全国の都道府県での「裏金疑惑」に関する情報を募集します。
（匿名可）

http://www.tv-asahi.co.jp/hst/uragane.html

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 06:00:15

数年前に公表して、なおかつ、職員みんなで返済したでしょ。
採用後わずかの俺にとってはまったく納得いかない徴収だったよ。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 08:26:30

おまえ、本気で言ってんの？組織の不祥事は全体で償うんだよ！嫌なら辞めちまえ

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/08/30(水) 22:38:10

全体≠個人の集積

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/01(金) 07:56:10

竹島まんじゅうが誕生

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=817486006

ぜひ物資部でも取り扱って欲しいものだ。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/01(金) 22:24:21

>採用後わずかの俺にとってはまったく納得いかない徴収だったよ。
おれもそうおもた。
もしかして同期？>>540

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/01(金) 22:27:43

竹島問題も大いに関係あるが、今、日本は確実に軍事国家に向かっている。

　　愛国心教育
　　靖国問題
　　イラク派遣
　　憲法９条改正
　　住基ネット

　歴史は繰り返す。

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/02(土) 00:29:01

軍事国家ってどんな国家？

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/02(土) 21:55:03

島根県職員ショボイ
オレダッタラソンノモンニハナラネエナ

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/02(土) 22:07:47

ソンノモン

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/03(日) 18:30:55

損のモンになったけど後悔しているよ
>>547　

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/03(日) 22:14:49

でもさ、今は
第一次地方分権改革から道州制移行にかけての
面白い時期だよね。
島根県がなくなる時に県職員として関われるんだから、
ルーティンとは異なる破壊と創造を楽しまなきゃ。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/05(火) 18:31:09

道州制になったらやっぱ異動も中国地方内でってことになるんだよねえ？
それがいやで国２蹴って県庁にしたのに・・・市町村受けなおそうかな。

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/05(火) 19:56:32

国２蹴りが当たり前だったが、時代が変わる予感

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/06(水) 22:23:31

んでも道州制になると国２の仕事も権限委譲でなくなるんじゃないかあ。

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/07(木) 01:31:08

【秋田県の国際政治学的分析】

国際政治学分野において国際紛争がそのままの形で報道される事は稀。
　　　↓
という事は、新聞報道の「竹島」は「竹島」ではなく、
日本のどこかに「韓国と領有権を争っている紛争地域」がある可能性が高い。
　　　↓
その場合、その地域は他地域と比較して、
１）朝鮮人系の住民が多く、かつ
２）日本国憲法が機能していないため死亡統計が通常ではない傾向が強いはず。
３）また大阪、福岡、東京のような「国家権力に近い都会」ではなく、長い間、実効支配に
気が付かないような地方でないと他国の実効支配を受けるような事態になりにくいはず。
４）更には他国の支配を受けている以上、盗聴など諜報度合いが他県と比べて桁外れに高いはず
　　　↓
１）秋田県は鉱山が日本で最も多く、鉱山労働者として大量の朝鮮族を受け入れてきた歴史がある
２）日本国憲法が機能していないとしか思えない死亡統計を１０年以上示している（自殺等）
３）東京から遠く離れ、陸の孤島に近い状況が新幹線開通時まで続いていたため、政府が実情を把握しにくかったと見られる。
４）秋田県全域の住宅地域に半径５ｋｍおきに巨大な盗聴アンテナが設置されており、諜報度合いが他県より高い
５）嫌がらせ投稿の中で何度も出てきた「ｹｹ島」なる表現も「竹島」と重なる。
６）竹島の漁業利権を農業利権もしくは死体ビジネス利権に置き換えれば新聞記事と矛盾しない
７）秋田県の全市町村の自治体の首長（市長、町長、村長）が全くの同じ時期に韓国を訪問しているのは政治指令でもないと考えにくい。
８）秋田空港の唯一の国際線がソウルであり、しかも赤字なのは、地理的にロシアや中国の方が近い事から考えても不自然。
　　　↓
これだけ条件を満たす地域は秋田県以外では認められない。
　　　↓
以上より、秋田県は他国の実効支配を受けている傾向がある「竹島」である可能性が否定できない。
その場合、秋田県では日本国憲法は機能せず、暴力とテロが支配している事になるが、
実際、死亡統計はその見方と矛盾しない高い死亡率を示している。

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/07(木) 12:17:52

やったね
確率変動だ
すごいねｗ
まさるさん

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/07(木) 17:38:34

日本において北方領土問題を初等教育で強調しているのと同じような事が
韓国で起こっている。韓国では幼稚園から「竹島の歌」を歌わせるという。
竹島が漁業権のみの島根沖の単なる「小さな岩島」ではそこまでの執着は持ちにくい。
余程の既得権が韓国サイドにあると見た方が自然だろう。

また、日本政府は、竹島の領有問題を国際司法裁判所に付託することを
韓国側に提案したが、韓国政府は応じていない。これは通常の領土問題ならば
考えにくい。

更に、「竹島海域では韓国軍が頻繁に監視を続けており、
そのため日本漁船は近づきがたくなっている」と報道されているが、
もしそれが事実ならば、海上自衛隊が黙っているはずがない。

公海上での戦闘（海戦）ならば、イージス艦をもつ海上自衛隊は
韓国海軍より遥かに有利であり圧倒的な戦力で「無言の圧力」をかけることが可能である。

しかしそれが出来ていないのはなぜか？それは武力面で韓国の方が上回っているから
としか考えにくく、それは海戦ではありえない。一方、陸戦ならば、
地域に根を貼った不定期戦闘員を多数、秋田県内に在日要員として確保できているならば、
日本サイドは内戦を避けるために制圧上、不利な面が発生する。

そのために竹島問題は膠着していると考えた方が国際政治学上の不自然性が少ない。
実際、現在の秋田県では日本国憲法は機能しておらず、暴力とテロが支配しているとしか
考えようがない事態が公然と発生していると見られる。毎年、数百人はこのシステムで殺され
自然死に偽装されているとしか思えない統計傾向を示している。

今の秋田はイラク戦争の米兵より、死亡率がはるかに高いのが現状だろう。
自殺や自然死に偽装された「静かな殺戮」が県内各地で進んでいると分析できる。

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/09(土) 00:38:27

さっきの筑紫哲也のNEWS23見た奴いるか？

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/09(土) 01:52:42

見てない。島根出てたの？

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/09(土) 07:29:29

いまプリキュア見てた奴いるか？

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/09(土) 10:42:09

見てない。島根出てたの？

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/09(土) 15:09:29

シネマ県庁という県庁が格下げになるって
侮辱されてました

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/10(日) 01:35:04

見てない。島根出てたの？

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/11(月) 07:08:38

月曜だね。　鬱だ

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/12(火) 07:11:15

火曜日か・・・　仕事行きたくね

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/12(火) 07:23:57

　　　飲酒運転は懲戒解雇だ。なに議論してるんだ低脳共。

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/12(火) 18:50:16

だよな>>565

どこの部署が基準を定めようとしているのか知らんが
さっさと、酒気帯び運転即懲戒解雇にする基準をつくれよ。

そしたら自家用車通勤上司をさそって今すぐ飲みに行くんだけどな。
俺のおごりで。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/12(火) 20:35:57

自転車を飲酒運転してる奴、結構いるだろ。
検挙されるからな、あれも。

568 ：566：2006/09/12(火) 21:54:38

俺はバス通勤だから。

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/15(金) 20:56:04

やっと一週間が終わった。

今週も　暇　だったよ

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 00:10:21

お前ら公務員は本当に人間のつくづくカスばかりだな。　　　　　　

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 05:03:14

お前の文章作成能力では公務員にはなれないな。>>570

さて、台風がやってきた。
これで少しは忙しくなるかな？

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 06:39:04

飲酒運転。
自転車もやばいのか？
でもいきなり検挙は無いだろう？

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 08:26:47

自転車おいて歩けだらず。

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 12:50:34

飲酒自転車運転公務員は全員懲戒免職にせよ。
そうすれば我々納税者様の貴重な血税が低脳県職員の懐に入らなくなる。
一石二鳥だね♪

575 ：益田市民：2006/09/16(土) 15:42:13

益田市役所は｢酒帯び｣｢飲酒｣とも原則免職です。当たり前田のクラッカー

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 15:45:13

韓国空軍・島根県庁空爆未遂事件
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1153670465/
1:　 :2006/07/24(月) 01:01:05 ID:K/YWqZwg [　]
日本の海上保安庁が「竹島周辺の海洋調査」を行う旨を公表した時、盧武鉉は「物理的対抗処置」をとる事を宣言しました。
先日、この「物理的対抗処置」の内容が（先日）アメリカ紙により暴露されました。
何と、何と、何と・・・。
「韓国空軍によって、島根県庁及び防衛関連設備の空爆を計画」していたようです。
（県庁・自衛隊関係が攻撃対象）
盧武鉉曰く「自国に不利になる国際法は、遵守する必要は無い」
素晴らしい大統領です。
盧武鉉政権になってから、日本の防衛識別圏ギリギリまで「韓国空軍攻撃機」が攻撃体制で向かってくる回数が増えました。
このアメリカ紙(ワシントンポスト)記事によると「日本攻撃の訓練」をしているのだそうです。

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 18:01:29

そんなことが許されるのか！？

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/16(土) 21:54:32

松江の飲屋街から県職員が消えてゆく・・・・・

本当の冬が来ますね　東本町　伊勢宮町

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/17(日) 15:04:29

韓国空軍、島根県庁及び防衛関連設備の空爆計画について
このHPに記載されていた。

拉致問題への視点　
http://www8.ocn.ne.jp/~hashingi/page027.html

事態は一時、日本で考えられていた以上に緊迫していた。
４月２２日の谷内正太郎・柳明桓の「合意」で日韓はぎりぎりで譲り合ったが、その裏では一触即発の事態が進行していたのである。
ワシントンポストが「韓国空軍、島根県の防空施設の空爆計画」と伝えたのを聞いて、
英国とアルゼンチンが軍事衝突した１９８２年のフォークランド諸島紛争を連想した人もいよう。
「空爆計画」は未確認情報だが、KBS第１ラジオが「空軍機が待機」と報じたのは私も聴いている。
最悪の事態は当面、回避されたが、問題は先送りされただけである。
柳明桓外交通商第一次官は４月２６日の国会で
「６月にドイツで開かれる国際水路機関（ＩＨＯ）の海底地形名称小委員会に独島周辺海底地名の韓国名への変更を提案することは可能」と明言した。
さらに、５月４日、今後５年間で総額３４２億５０００万ウォン（約４２億円）を投入して
接岸施設の拡充、常住施設整備、資源調査に着手する利用基本計画を発表し、実効支配を強化する構えだ。
島民の家に電話回線を設置し、KBSテレビが２４時間の生中継で独島の様子を全国に流すなど本土との一体化が進んでおり、
韓国がこの問題で譲歩する可能性はゼロに近い。
小泉首相が「冷静な対応」を呼びかけ当面は沈静化したが、ポスト小泉次第では、危険水位が一挙に高まる危険性がある。
フォークランド紛争も英、アルゼンチン両国で政権が交代した不安定な時期と重なった。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/18(月) 15:20:36

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1146800434/821-825

「J●日●た●こ」へ強制捜査が必要でしょう。
たばこにニコチン以外の細工をして
北日本中心に年に1万人は胃癌で毒殺している可能性が否定できない模様。

秋田の胃癌死亡率（年齢調整）が全国一位なのは
地域行政が「J●日●た●こ」に秋田県民の無差別毒殺を依頼したためだろう。

こういった傾向は全国で見ればほぼ全くない。秋田が一番激しい。
秋田では、県民が死ねば、役所が儲かる社会インフラ（死体ビジネス）が
あるので、こういった事を平気でやっているのだろう。

危ないのは秋田流通のタバコだけではない。脳梗塞誘発剤の悪用を考えないと説明できない
統計データもある。飲食店、小売店、飲料水全ての再確認（脳梗塞誘発剤など）が必要だろう。

この実態から県民の目をそらせるためのカモフラージュ扇動工作も確認可能。

*＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
自殺率11年連続日本一は何故か？
秋田の胃癌死亡率や自殺率が全国一位である理由を考える
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1146800434/821-825
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

（北日本には複数の縄文人系部族の分布が西日本より多いのが特徴。
その遺伝生態の解析が必要と考えます）

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/24(日) 14:55:25

またスレ止まっちゃったね……。

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/24(日) 16:33:09

>>579
それって本当か？

583 ：益田市民：2006/09/24(日) 18:33:06

益田市職員、市営団地の家賃を着服、近く処分の方針、但し刑事告訴はしない方針。甘すぎだよ！

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/30(土) 11:28:41

廣島に高速道路と新幹線をつけてくれ
たのむ

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/09/30(土) 16:47:46

人事評価はどうでした？？

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 16:52:35

どうって？

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 19:07:25

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1124783646/

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 20:38:54

なに！583さん、それはホンマですか？役所の人間は態度デカすぎ、着服ヤロウの実名を公表せねば不公平すね

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 21:32:01

統一教会が第二の霊感商法か？
http://piza.2ch.net/log/psy/kako/946/946969682.html

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 22:40:24

益田市職員、市営住宅家賃着服！益田市職員、市営住宅家賃着服！益田市職員、市営住宅家賃着服！刑事告訴も見送りか？

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 23:10:31

人様の金チョロまかしてて刑事告訴無し？信用も落とし、甘いなぁー。厳しい処分にして、見せしめにしないとマダマダ出てくるでわ？まだ公になって無い着服あるかもね？

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 23:39:46

この一件、下手をしたら○尾市長ヤバいよ…。つうか手遅れ？

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/01(日) 23:50:36

益田市役所職員市営住宅家賃着服！本人は自宅謹慎らしい…

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/02(月) 00:03:52

自宅謹慎だけ？市の職員で真面目に頑張ってる者もおるだろー、その者にも迷惑掛けてるんだから、市長さん甘いよー、見せしめにしないと。一般企業なら、即クビではないか。

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/02(月) 00:58:39

益田市スレでやってほしい。。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/02(月) 09:22:06

着服はいかんな

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/02(月) 09:38:28

http://hato315.hp.infoseek.co.jp/

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/03(火) 01:18:31

ワコムは統一教会系企業だったのか
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hard/1024181717/

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/04(水) 22:53:24

なんかおもしろいことない？

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/04(水) 23:44:27

安西先生は本当に自然死だったのだろうか？

はっきりとものを言われるご性格だっただけに、
隠語で「工事」と呼ばれる冷酷な違憲処理を受けた懸念が捨てきれない。

この自治体では殺人がまるで犯罪ではないように扱われているようだ。
県の意向と距離がある発言を行った県民を次々と「工事」で処理していると見られる。
そうでないとあのような異様な統計学的偏りは出てこない。脳梗塞誘発剤、糖尿病誘発剤、
腎不全誘発剤、肺癌誘発放射線照射は実在すると見られる。年間１０００人以上の県民が
この「工事」で命を理不尽に奪われているようだ。検察も警察もこの大量殺人制度のカモフラージュで
国民の目を本当に悪逆な状況から逸らせるよう動いている傾向があるのではないだろうか？
またこの惨状を隠すために韓国から国連総長を出した側面もあるのかもしれない。タイからの国連総長なら
対応が難しくなるであろうから。あまりにも多くの県民、国民が殺されている模様。
「北朝鮮拉致」とされている問題の少なくとも一部は恐らくこれのカモフラージュだろう。
国家・司法・行政を挙げての詐欺殺人カモフラージュである可能性が否定できない。

この法人が過去に１度、同様な「工事」を行ったという隠語は、安西先生が対象だったのかもしれない。
本当に恐ろしい行政暗殺社会になった模様。民主国家である事がいかに重要か。痛感する次第である。
信長でさえここまでの理不尽さはなかったであろう。民主国家の大切さを今一度考える必要があるだろう。

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/09(月) 22:02:30

北朝鮮核実験で、島根県の危機管理は？？

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/10(火) 20:40:27

危機管理？
なにそれ？？

北の実験場なんて島根から遠いから全然関係ないよ。
東北北陸地方の方がよっぽど大変だぁ～

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/12(木) 19:17:38

益田市役所職員、市営団地家賃横領アゲ！絶対ゆるさん！

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/12(木) 21:39:52

【元・秋田県の社会科学系研究者による作成と見られる「鳩レポート」の公衆衛生学・環境学的裏づけを考える】
http://ime.nu/members.tripod.com/~akita_ken/hatodic.html
http://members.tripod.com/~akita_ken/okotoba.html#971219

放射線照射テロ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・北日本のみでの「肺癌」死亡率と日照時間との強い相関
居眠り魚雷（自動車衝突事故を装った殺人）・・・・・・北日本のみでの「不慮の事故」死亡率と日照時間との強い相関
スコーピオン・フランス犬・ミズスマシ・鎌イタチの銀治（事故や自殺を装う「秋田の殺人下請け業者陣」）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・自殺率１１年連続全国一位という秋田の異様な自殺率状況。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北日本のみでの「自殺率」「不慮の事故」死亡率と日照時間との強い相関
竜宮送り（病院における患者殺人）・・・・・・・・・・北日本のみでの「腎不全」「脳梗塞」「心不全」等死亡率と日照時間の強い相関
秋田の三国人支配構造・・・・・・・・・・・・・・・・「竹島」問題における秋田の特異性（秋田＝竹島論）
ラジオで名前を呼ばれる・盗聴器・・・・・・・・・・・地域マスコミ（テレビ・新聞）を地下動員した秋田の盗聴犯罪風習・スケープゴート犯罪風習
総合・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・秋田における全国一高い死亡率、人口減少率全国一位。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1146800434/821-825
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1146800434/682-765

自然科学系の当方とは全くの別人である社会科学者が８年以上前に記したと推測できる「鳩レポート」の骨格に関して
自然科学的・疫学的な裏づけが明らかにとれている。枝葉末節は別としてこのレポートの骨格は事実であるとしか思えない。

ここまでの一致は偶然では起こりようがないのは事実である以上、「まともな神経」では考えられない事（恒常的な大量殺人）が
秋田で起こっているのは確かだろう。学問的にも市民の生存権的にも注意喚起は当然、必要だろう。

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/13(金) 00:29:59

横領益田市役所職員の処分どうなったのだろうか？

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/13(金) 09:07:00

うやむやにするんだろうな。テロ朝が喜びそうなネタだが

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/13(金) 19:14:49

おまえやちゃ,だらくそでえけん

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/16(月) 19:19:34

最近、また活動をはじめたらしいな

統一教会が第二の霊感商法か？
http://piza.2ch.net/log/psy/kako/946/946969682.html

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/16(月) 20:28:02

人事委員会勧告　でた？

610 ：出雲市佐田町をよろしく：2006/10/18(水) 07:27:25

「ビタミンの里よしの」

品種・品名きねつき餅
参考価格 700円/550g10ヶ入

自然をたっぷり残した静かな山里。
清らかな水が生み出した美味しいお米からつきあげる、
昔ながらの杵と臼でのこだわりのまろやかなお餅が出来上がります。
標高350メートルの冷淳な気候で育んだもち米を原材料に湧き出づる清水で研ぎ、
昔ながらの臼と杵でつきあげたお餅。
粘りとコシの強さが定評でふるさとの香りが味わっていただけるものと確信しています。

住所〒693-0505　島根県出雲市佐田町吉野４７５
URL http://www.chusankan.jp/Brand/00000174/

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/20(金) 20:28:43

今日の夕方、横領益田市職員の処分をニュース見たがチョット遅すぎではない？

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/20(金) 22:18:54

>>271
このあいだ、ワコムアイティーの社長が
ネットワーク応用通信研究所の悪口言ってたぞ
当事者がいないところで言うのはどうかと思った

613 ：ＮＨＫ教育見ろ！：2006/10/20(金) 22:38:22

「未来人」に島根県が出てるよ。
島根から若者が出ていくのは、ビジネスピランが駄目たからだとさ(T_T)

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 14:59:42

横領益田市職員ってどんな処罰受けたの？当然クビだろ？晒し揚げようや

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 18:42:40

懲戒免職やて、社会的制裁は受けたので、刑事告訴はしないそーだ。約一月前の事件なのに、処分の決定、遅いと思う

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 20:18:11

実名の公表無しでどこが社会的制裁なんだよ。

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 20:27:47

今日の山陰中央新報に益田市職員着服の事が書いてあった。漏れは市営団地に住んでいるが…一言も詫びに来ないし、あまりにも人を馬鹿にしたやり方だよ…市役所では後から報告したら何を着服してもお咎めないの？

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 20:30:26

昨日の夕方のニュースに、実名出てたよ、

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 22:25:02

市役所がなぜ社会的制裁を受けたと判断できるのでしょうね。
泥棒を刑事告発しない役所なんて信用できません。

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/21(土) 22:33:16

島根県も結構腐ってるんだね。

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/22(日) 21:30:53

>>614から>>620は同一人物だと見たけど　　どうよ

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/22(日) 23:06:26

>>583から>>621は俺は同一人物だと見たけど　　どうよ。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/23(月) 19:51:39

俺もそれに近い印象持ってた＞621

少なくともこの問題に執心する特定一名がいる（個人的怨みでもあるのか？）

でも、中には釣られただけの奴もいるっしょ

624 ：仁慈蚊より各位へ：2006/10/24(火) 14:31:13

宍○○流○○水道時務署長の休みにつきましては、現在仁慈におきまして判定中でつ。
つきましては、出金簿が未記入なのは、奈良の件もありますので秘密にしていただきますようお願いしまつm(_ _)m
第２珍事部
調べちゃイヤずら(#｀ε´#)

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/26(木) 17:57:31

山陰中央にこんな記事が。
制度と運用の乖離を人事課はなんで放置してたんだ？
実態は当然知ってた筈。
「調査できない」なんて言い訳は見苦しい。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=333680004

ところで、宍道湖流域下水道管理事務所長がどうかしたの？

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/27(金) 21:42:47

あれ、ジーク書き込むのやめたんじゃなかったの？

627 ：http://www.chusankan.jp/Brand/00000174/：2006/10/27(金) 23:36:28

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/28(土) 01:09:23

>>626
その呼び方なんてかならんか、森昌子Ｓヨ！
来年の痴呆占拠までに、私にちょっかいだすから書いた。ここに書いたらすぐ対応してきた。やはり、ここ見てるね仁慈W
でも何の話かと思えば・・・先に結論言え仁慈！
仁慈は忘れている、そのエリート意識を支える交付税が下方修正、県税も下方修正。どっかのＩＴ企業のように優秀な人から去るよ。
産能大学を講師に招いた仁慈さんwww

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/28(土) 07:45:39

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/12(水) 07:38:54
>>457
君の意見は分かった。確かに、竹島条例ができた時の様な盛んなカキコが
減ったのは（それを想像しておくべきだったのだろうけど）私もショック
だった。執拗なカキコは意図してやっていたのだけど、わからない人には
何の為？だろうし。邪魔だ罠。就職板の元日立マン（盗聴や監視されたと
被害妄想の人、今はカキコしてない）状態に私がある訳だ。約束しよう
よほどの事が無い限り今後書き込まない。
どうせ、来年は知事の選挙だ。私の○○○が知事なるかは別として、父
に頼んで父の妹を通じて○○○に働きかければ、ある行政のトップを
１０年以上しているのだから、私を援護してくれるだろう。
父の兄妹には迷惑をかける事になるので嫌だが、ここでカキコするより
より効果があると思う。
それでよろしいかな、○事課さん？

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/28(土) 17:48:54

大西前総務部長って、仕事ぶりとか、職員からの評判はどうでしたか？

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/10/29(日) 22:49:22

いまの旅費条例を県民が知ったらどう思うかな？

１泊９，８００円定額＋日当２，２００円。

納得してもらえないと思うのは俺だけだろうか？
民間の出張旅費ってどうやって計算されてるか誰か知らない？？

632 ：http://www.chusankan.jp/Brand/00000174/：2006/10/30(月) 07:35:48

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/02(木) 22:39:14

で、来年の知事選はどうなのよ？

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/10(金) 20:01:16

宿泊料実費（上限あり）＋交通費でいいんじゃないの？
日当は要らん。

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/11(土) 07:18:46

>631
宿泊費は民間も同じように定額が一般的だよ。
もっとも宿指定の場合もあるが、この場合は実費もしくは会社からの振込。
航空運賃、JR運賃なんかは現物支給もしくは領収書精算だよ。
出典：親類友人等の証言

>634
出張先でのバス代、電車賃、それからタクシー代もちゃんと実費がもらえれば
それでよいが、現状では日当もらわんとな。

636 ：天皇殺しと秋田県立大テロ：2006/11/16(木) 07:21:11

秋田県立大の無差別殺人テロの責任をとらされる形で
天皇が暗殺された容疑が出ています。この大学の事務局や幹部が
平然と行っている事はキチガイ沙汰です。黒歴史に残るでしょう。

文部科学省の未履修騒動は文部科学省の高橋キャリア職員（元秋田県立大事務局長：東大法学部卒）等
が加わった以下の行政テロ殺人犯罪に真の原因がある。

オウム大量殺人は朝鮮族（創価学会系）系の行政犯罪である事を示す資料もある。
中央官庁・マスコミ・警察・病院含め「秘密結社化した朝鮮族系」による
日本破壊（虐殺・大衆操作）は凄まじいものがある。多くの国民が殺害され、
暴虐に泣き寝入りを余儀なくされている。朝鮮族に赤ん坊や子供まで容赦なく大量に殺害されている。

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
故・明仁氏一人に責任を背負わせた形で、
オウム犯罪組織である学校法人が存続しているのは理解できない。
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
政府や秋田県庁等が行っていることは憲法自体が成立できないような水準。

警察が加わった大量殺人テロ犯罪が何故許されるのか？

事務局/裏警察ぐるみのオウムサリン大量殺人事件に関する罪の認識が全くない秋田県
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1069480689/644-650

秋田県立大がオウムそのものである事は１００％間違いない。
私の分析能力は決して低くない。

オウム犯罪は事務局ぐるみである以上、教員が多少変わっても仕方がない。
大学組織そのものがオウム真理教の実体である。

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/16(木) 07:22:37

悪夢の数年が継続される・・・

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/17(金) 07:07:31

悪夢の数年が継続される・・・

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/17(金) 22:36:52

断腸の思いが１年で終わるわけない・・・

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/17(金) 22:44:31

やはり

悪夢の数年が継続される・・・

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/18(土) 01:30:24

悪夢の数年が継続される・・・

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/18(土) 01:31:51

現在県外の事務所だが本庁に帰ったら
仕事頑張るわ

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/18(土) 22:45:29

まあそげいわんこに来週からがんばれや。な。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/18(土) 22:55:34

スターオフィス時代、掲示板に「読書クロスロード（だったっけ？）」っていう
スレッドがあったんだけど、チームウェアに移行後は消滅しちゃったよね。
職員提案もいいけど、ああいうのがまた復活するといいなあと思う。
システム的に難しいのかも知らんけど。

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/20(月) 22:39:06

>>644

あれは確かに面白かったが、
庁内ＬＡＮ導入初期で職員が利用に馴れるために許されていた側面がある。
今、あのままの形での再現は難しいだろうね。

でも「公務員としての資質向上に繋がる書籍情報」に特化すれば
できなくはないかな。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/23(木) 07:26:13

知事（正しくは人事課管理者）からのメールに返信したヤツいる？

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/25(土) 00:09:26

組合のビラにみんなで返信しようとか書いてあったな。
文句言うのが仕事なのは分かるけど、さすがにあれは無茶だよな。

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/26(日) 12:34:32

早期退職優遇制度
対象を35歳以上にしてくれたら
すぐやめても良いんだけどな

649 ：永世３級：2006/11/27(月) 22:36:15

>>648
甘い、金が無いから暴露本が出ようが、
産能大学呼んで目標管理を導入した訳で。
自己都合が暴露本に習った
仁慈の本音と見た。目標シート読む人数
部下も増えるし。しかし「５０００人い
るから、全員分かる訳ない」
目の前で言うな仁慈花鳥！
勘違いしている人が散見されるが、
島根県は交付税県民一人当たりの金額が
全国一だから交付税が減ると小泉元総理
の神奈川県が７００億減が島根県は倍の
１０００億以上減る。給与だろうが退職
金だろうがキャッシュ。借金は数字たが
現金は・・・ＳＰＡ！１１・２８の１５５
ページに名前があがってるしな～、適切
に自分も判断しよう。大判焼きなら、言語
オタクとコボラ～に対抗して
駅前でできそうだしｗ

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/28(火) 05:56:26

根暗な県人ども乙

651 ：永世３級：2006/11/28(火) 15:07:18

>>650
監査資料読んだ？
４７位のオンパレード。ビリだよビリ。
次の知事の発言は確実に『働かない従業員が悪い』だよね仁慈さんw

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/28(火) 18:42:23

（　´_ゝ`）

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/29(水) 18:40:28

溝口善兵衛氏が知事になるとどうなる？

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/30(木) 01:06:04

溝口さんって全然存在を知らなかった人だけど
今日のニュースでは柔和な笑顔だったな
西尾さんの「笑顔」はなんだか（略）

ところで
ネット上で候補者の風評をどうこうするのって
何か罪になる可能性あるの？

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/11/30(木) 18:03:04

毎日新聞曰わく、溝口財務官は狂気の沙汰

http://finalvent.cocolog-nifty.com/fareastblog/2003/12/post_53.html

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/01(金) 04:02:36

おまいら給与カットな♪

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/01(金) 23:40:30

管理職手当返上したら給料カットのんでやるよ

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/02(土) 13:43:49

辞める奴もいるみたいだが彼等は県内就職するの？

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/03(日) 17:25:41

【イスラム教禁忌と「味の素」と人肉について】

アミノ酸商品（アミノ酸調味料、アミノ酸点滴液、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料）の少なくとも一部
＝「人肉由来のアミノ酸」説（アミノ酸発酵の工業スケール化は捏造か？）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661

このまま人肉流通が世界全体で拡大すると、巨額の裏金捻出を原動力に水面下の
秋田県で続いている異様な人喰い殺人集団犯罪状況が拡大しかねない事を危惧します。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/137-157

日本国内の葬儀社、北朝鮮、韓国、インドネシア、台湾、中国
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　「ぶつ切りにした人間死体」の不正輸入など
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　ミンチに変換
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　大型の塩酸タンクに投入し加熱（塩酸加水分解）
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　上澄みの油部分　　　　　　分解されたアミノ酸　
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　石鹸、飼料　　　　　　　　ＮａＯＨで中和
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　ＨＰＬＣで分画
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
アミノ酸調味料、アミノ酸点滴液、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/05(火) 11:13:03

早期退職の募集年齢を30にしてくれたら
本気で考えるけどなー
沈む船と一蓮托生は避けたい。

661 ：648：2006/12/05(火) 18:22:15

だよね　>>660

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/05(火) 22:52:38

給料カットの所属長説明って、何のつもりなのだろうか。

聞いたってどうしようもないことを、文句を言ったってどうしようもない人に言わせる。
こんな不毛なことがあるか。

個人的には、給料カットそれ自体で士気が下がるということはないが、
県の幹部が、職員全員にこんな不毛なことをさせるほどの馬鹿（事情はあるのだろうが、
もはやそう呼ぶより他ない）であるという事実のほうが余程士気を下げる。

663 ：永世３級：2006/12/05(火) 22:54:30

>>660,661
地方交付税だのみだからね～、しかも下方修正。
団塊世代の退職金には総務省も債務を認
めるが、民間の退職金積立金にあたるものが
無いので。団塊世代が辞めた時点で債務超過かも。

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/06(水) 17:12:32

団塊はよ辞めれ

665 ：断腸の思いで：2006/12/06(水) 19:20:04

ペンギン飼育┐(´ー｀)┌

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/07(木) 23:10:55

団塊もいらんが、バブル世代もいらん。

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/07(木) 23:21:03

鳥取と合併して実質人員を半減。両県足しても１５０万人なんだから。

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/08(金) 17:34:08

提案の泉みました？

県庁ＯＢも責任取れってやつ。賛成です。

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/09(土) 00:25:56

あなた、泉に賛成の書き込みした人？

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/09(土) 11:58:56

要するに「オレら若い人間には何の責任もない」って言いたいんだろ。

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/10(日) 15:04:49

要するに「オレら若い人間には何の責任もない」んだよ！

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/10(日) 15:28:50

まあ若い人間には責任ないわな。わしは若くないが。

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/10(日) 16:21:22

平成１０～１３年に県政を操っていた奴が一番に責任を取れ　　と俺は思う

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/10(日) 22:08:37

当時の財政課長は国から出向の若い人だった。

国のお付き合いでバンバン財政出動した責任の全てが
彼にあるとはいわない。
もっと上のGOサインがあったんだろうから。

が、当時財政課内にすら
「莫大な借金を後代につけ回しするだけだ」
との批判的意見があったのだから、
彼は自らの職責にかけて
頑強に抵抗すべきだった。

ま、後知恵だけどな。

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/11(月) 19:11:41

藤原教育長が財政課長になったのはその次くらい？

にても、提案の泉に実名で賛成って書いてた人、すごい勇気のある人だね。
あれって、どこかから何か返信とかアクションあんの？県民の声みたいに
「参考とする」みたいな。

それと、御濠端、禁煙の話がすっごいベタ誉めだけど、そんなにいい話だった？？

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/11(月) 21:38:57

藤原教育長の話よりは良かったんじゃない？＞禁煙話
べた褒めなのは、書き込んでる人の所属からしてなんだかアレだけど。

677 ：永世３級：2006/12/11(月) 22:16:01

安倍首相地方交付税削減を指示
過去も大事だが、景気回復で税収Ｖ字回復
期待も駄目だな(T_T)
下方修正に成果主義・・・次は地獄のリストラか？
なんだかなー、お手本としてる会社と
一緒じゃんｗ
東洋経済１２・９には御神体サーバーが赤字と書かれていたが、県は交付税削減されも御神体を守れるか？
見せてもらいますよ、能力のある人のやることを
ｂｙ能力が十分発揮できない人

678 ：永世３級：2006/12/12(火) 12:24:20

下方修正ばかりでウルフボーイとなりはてた県に出勤
しようとすると、仁慈から話があるという。
何の話かと聞くと給与担当が給与は上げることが
できると書いてあるのでアナタは上げないと言う。
『市場化テスト』で給与計算はあなたでなくても
できるのでは？と尋ねると「給与を上げるか
どうかの判断は私のような優れた人間にしか
できない。外部に出せるわけ無い」との答が返ってきた。
給与計算は民間でコストカットできると
提案の泉に出ないかと思いながら、職場へ向かった。
山陰特有の垂れ込めた雲が天を覆ってた。

679 ：永世３級：2006/12/12(火) 12:47:29

ラスパイレス全都道府県最低となった職場に行こう
としたらいつもは音沙汰のない仁慈から話が
あると言われ会議棟に行くと、「自分では能力
があるつもりかもしれないが、まわりの判断
はそうでない。」と言う。で、どこの能力と
尋ねると。朝から同じセリフしか言ってない
仁慈花鳥が固まる（実話）┐(´ー｀)┌
市場化テストで外部に出せば固まらなくてよいのでは
と尋ねると『職員の能力を見るのには、私の
ような優れた人間でなければいけない。
外部委託などできない。』との答が返ってきた。
呼んだ人間のことも知らないでもできる仕事なんだ
と思いながら職場へ向かった。
相変わらず上司の席は空席だった。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/12(火) 17:59:23

こんなこと聞いていいのかどうか分からんが、
人事課はキミの何が問題といってるの？　＞永世３級

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/12(火) 18:21:07

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1156036612/

患者虐待予告ｷﾀｰ Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒(｡A｡)!!! ｷﾀｰ☆⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヾ(●´U｀●)ﾉ. ｷﾀ

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682 ：永世３級：2006/12/12(火) 21:20:25

>>680
公平な人事の難しさだと思う。
ＩＢＭの元ＣＥＯルー・ガースナーも幾つもの
の例外を求められたと言われた。
次の知事は国際派だそうだけどＩＢＭの破滅の危機
とその後の復活、それ以上にルー・ガースナー
を知っている可能性が高い。大蔵から来た無知な経営者
と思うとＩＢＭがクッキーモンスターだと
馬鹿にしてるのと同じになると思う。

ちなみにルー・ガースナー就任は１９９３年。

それから１０年後元富士通の人事課職員が暴露本
を出版。発売日時点では、まだ揉み消し可能とみていた
ｂｙ　ライス・マウンテン
でもあつみさんの言う通り今は『面白くない』
から八当たりかな。ただ、シナリオは２ステージに。
すべてはシナリオのままに

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/12(火) 22:13:32

上司の席が空席なのは永世３級も原因の１つではないの？

684 ：永世３級：2006/12/12(火) 22:32:53

>>683
それが正しいなら以前の勤務地で私の影響が
あったことになる。
少なくとも以前の勤務地の人は
出勤状況を知っていたはず。
しかし、追及していいのか？オンブズマンに
管理職の出勤状況を調べられたら知らないよ。

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/13(水) 01:03:34

藤原さんが財政課長だったのは11年度からだっけ？

686 ：永世３級：2006/12/13(水) 12:26:07

冬の雨は冷たいな、と思いながら出勤すると
いつもは顔すら見ようとしない仁慈Ｇが
薄ら笑いした目つきで「人という字を見てごらん、（上の）人が
（下の）人を踏みつけてるだろ。我々の仕事は
そうゆう事だ」と２文字の間を説明する。
せめて勤労をつければ、分かりやすいのにと思う。
サティの３階の本屋でさえ『若者はなぜ３年で辞めるのか』が元富士通人事課社員の帯付きで売られていた。
ｂｙ　残念！ライス・マウンテン

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/16(土) 16:04:47

こういうのを自己陶酔っていうのかなｗ

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/16(土) 17:59:13

言及保障がうらやましい

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 08:26:53

否、自己欺瞞じゃね？ｗ

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 01:16:58

島根県大田市が生んだ、県下人気NO.1のカリスマバンド　阿　ﾛ云　です！
島根県民ならもう既にご存じだと思いますが、12月30日、出雲アポロにてライブやるぜ！
この日の　阿　ﾛ云　のライブを観なければ、新年迎えられねーよ！？
http://www5.ocn.ne.jp/~aun0731/

691 ：永世３級：2006/12/18(月) 20:29:17

>>687
>>689
ある優秀な人は「日経コンピュータ」の購読を止めた、ＩＢＭも富士通も赤字
の年にだ。（ＩＢＭは１９９３年１兆円を超える赤字を出した）そうすれば、
自分の思うとおりになると信じたのだろう。
また、ある優秀な人はコンピューターの研修代を半分に削って自慢してた。研修を止
めればパソコンを使わなくても良くなると信じて。今は多分、自分も分からないシス
テムを使わされていると思う。
もうキコでも無能なんとでも呼んでくれ。優秀なんだろ？こっちがおかしくなる位。
なら弱いものいじめの様な事している暇に、県をなんとかしてくれ。
優秀な人が上になって今の状態なら、それは私のせいではないと思うが違うかあつみさん。

692 ：永世３級：2006/12/18(月) 21:14:19

どうせ、能力も十分に発揮できない人間の異動は決まってるだろうから
今更会議棟の呼び出し以上にどこでも逆らえない訳で。ここくらいは書かせてもらうけど。
県もおかしな説明してるな。
過去の積み立てがそこをつく　←　大変？
過去の利益の蓄えを示す剰余金は既に底をつき、3月期末で607億円のマイナスに転じた。
　←　これ民間ですけど今も存在してるよ
このままでは民間でゆう倒産　←　１４年前の規模にもどっただけでしょ
連結売上高は前の期に比べ7.8％減の4兆6175億円。当初予想は5兆2000億円だったが、3度も
下方修正を繰り返し、年初には4兆7000億円まで引き下げていた。だが、その数字すら達成
できなかったわけだ。　←　これは平気なんでしょ？１年に７．８％民間で下方修正しても
やっぱり、あなたたちがおかしいと思うよ。

693 ：永世３級：2006/12/18(月) 22:01:43

>>688
これだから┐(´ー｀)┌
あのね、地方公務員法で「給与は上げることが
できる」の説明を逆さに読むと下げるのにも
法にそくした理由が必要。
簡単なのは懲戒だが、能力じゃね。判例
で、能力できないとでている。例　セガ
ちなみに精神障害は雇用しなければならない。
と変わったことは知ってるよね仁慈さんｗ

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 00:47:10

ところであの提案の泉のＯＢも責任を取れってやつは、政策企画室？かどっかが、
「県民の声」みたいに、「参考とする」とか回答をだすわけ？？それとも
あのまま放置？？

そういやしなやかプランも去年の１２月からとまったままだね。もったいないな。

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 21:00:58

今日ひさびさに県庁食堂で飯食った。
いまさらだが、あいかわらず本気でマズいな。
えさだで、ありゃ。なんとかならんもんか。

696 ：永世３級：2006/12/20(水) 02:05:59

>>695
くだらない質問だ。働かない従業員が悪い。このようにやりますと言ってやらない
からおかしくなる。できなければビジネスユニックのトッひプを変えれば良い。
それが成果主義とゆうものだ。
ゆうまでもないことだが県のが財政難なのは地財ショックのせいである。無誤謬の
資質あふれる資質あふれる人材が悪い分けない。能力を十分発揮できないのが悪い
に決まっている。仁慈は本庁３階の現場主義に徹しているので会議棟に人を呼ぶのが
精一杯である。３階から異動したら現場から離れるからだ。
疑問を呈する人それなりの処分を下す。公平な仁慈は我々の使命だからな。
理解してくれたかな、と言って首に手を当てて首のサインをだすのであった。

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/23(土) 21:33:24

もういいよ来なくても>>696

698 ：永世３級：2006/12/24(日) 13:56:24

>>696
少しカキコしすぎたようだね。失礼しました。でも君、元同僚が納経でＧＬ
やってるからと「ご不満モード」全開ではいつまでもＳヨのままだよ。
最近、情死の姿が見られるようになりました。しかし、私が同じことしたら
「うろうろしている」とか「話が多い」とマイナスのことしか書かれないと
思うのに。いいな～、自由出勤だし。昼休み後にシャワーを浴びる情死とダブル
で見てると、モラルハザードが職場に蔓延している。　
あ、「能力を十分に発揮できない職員」は自分とは関係ないと思ってる職員さん、
いえいえ次はあなたの番です。

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/24(日) 18:39:01

佐●木康樹死ね

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/24(日) 19:31:32

島根県庁の職員員用駐車場に疑問
http://chugoku.machi.to/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1166356987&LAST=50

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/25(月) 15:06:01

来年泥船脱出しまつ

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/26(火) 21:45:25

現給保障っていいよね

703 ：永世３級：2006/12/27(水) 02:11:16

>>702
言及保障よりいいのがあるよ。まず、署長になる。タレこみがあるまで、出勤せずに
管理職給、タレこみカキコなければ仁慈Gが給与保障、情死ウマー。
さらに、現場復帰に慣らし出勤がある、すると権限はない情死と兼務の署長２人出来る
部下の指導ができる同じポストに２人いる。すると下は兼務の情死と職場復帰訓練の２人の
指導者がいる。二人別の命令くだす、部下劇マズー。
さらに８時３０分ぎりぎりにきてるのだから遅刻でないという情死、シャワーは昼休み後に
あびるものだという情死もあらわれる。
まあ、富士通社員の暴露本のとおり、上に上がると格段に楽になるわけだが、職員の採用数
をみて自分もそうなれると思うとは、・・・言うじゃない。残念、島根県は団塊世代退職
で後の人は退職金すらあやしいですから。県庁破綻一直線切り。

PS　今日、私は１時１５分までシャワーは浴びてません。１３時１０分にはすましてます。と
　　仁慈課にゆう勇者が現れる予定。県の休みは１３時１０分？

704 ：広告age：2006/12/27(水) 02:20:44

http://globalserver.fujitsu.com/jp/software/interstageforgs/casestudies/shimane/casestudy_interstage_01.ram
島根県庁様
Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。

705 ：５．官製談合：2006/12/27(水) 02:30:08

５．官製談合
【記者
【記者】
　官製談合についてだが、全国で県の幹部とか県のトップが立件されるケースが非常に相次いでいる。
特に知事自身が特定の業者と非常に不適切な親密な関係を持つとか、あるいはその見返りに物品をもらっ
たりとかというケースが相次いでいるが
【澄田知事】
そうした談合事件があちらこちらで起こるということは、まことにもって残念でならない。遺憾にたえない。
少なくともそういった事態が起こらないように、公職にある者、みずからをきちんと身を処すということが
一番大事ではないかと思っている。

http://globalserver.fujitsu.com/jp/software/interstageforgs/casestudies/shimane/casestudy_interstage_01.ram
島根県庁様
Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。

706 ：> 富士通ジャーナル 2004年12月・2005年1月合併号 > ：2006/12/27(水) 02:45:56

【澄田知事】
そうした談合事件があちらこちらで起こるということは、まことにもって残念でならない。遺憾にたえない。
少なくともそういった事態が起こらないように、公職にある者、みずからをきちんと身を処すということが
一番大事ではないかと思っている。

http://jp.fujitsu.com/about/journal/277/topstory1/02.html
島根県地域振興部情報政策課電子自治体推進室副主査
森脇久雄氏（元富士通OB ）
2004年のスタート時点での県の手続きは16手続きでしたが、2005年度には
135ほど追加する予定です。一方、「市町村の手続きは13手続きあるものの、
電子署名が必要な手続きがそのうち10個もあるというのが高いハードルになっています。
カードリーダライターが必要なのが大きな課題ですね。また、アクセシビリティへの配慮も、
充分行っていますが、まだ改良の余地はあるでしょう」と森脇氏は先を見つめます。

PS　森昌子SE私は財務や税務の磁気カードリーダーがいいと思います。笑いの抑えれない中病の永遠の
　　主任　篤さんも賛同してますし、出雲の納税にも私の言いなりの子飼いがいます。
　　

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/01(月) 02:47:25

大凶！そんなもの入れるなーー！！

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/03(水) 19:20:07

痴呆公務員なんてぼこぼこにしてやんよ
　∧＿∧
　(　･ω･)＝つ≡つ　(っ　≡つ＝つ　
　/　　　)
　( /￣∪

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/07(日) 22:39:14

明日初出勤ですわ。
何もする気が起きません。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/07(日) 22:44:41

島根県庁の職員員用駐車場に疑問

http://chugoku.machi.to/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1166356987&LAST=50

711 ：永世３級：2007/01/09(火) 14:15:46

仁慈給与Ｇは平成１８年東京都主任級職選考、落第ｗ

問い　地方公務員法第１５条成績主義

は勤務成績だけで勤務実績は問わない

回答 × 勤務経験も入る。
なんだよ良好であるって。
良好でない証明がある職員でないで無く
て良いのね。給与Ｇさん。勤務成績と
勤務実績を混同して法で争えるワケね(-.-;)

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/09(火) 18:16:52

島根なぞビル・ゲイツのポケットマネーで買える。が、絶対いらないだろう（笑）

713 ：永世３級：2007/01/09(火) 18:49:10

>>712
マイクロソフトの「ワード」宣伝車を
情報政策課がＩＴ広報車として買った実績
があるし、マイクロソフト日本の初代社長は
島根大学卒のはず。
島根県が『Ruby』の本拠地だと宣伝すれば、
島根県ごと買うのはありえないことではないね。

しかし、地方公務員法では恣意的な給与運用
ができない様に『条例』で定めなさいと
書かれているのに規則でとは、・・・

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/09(火) 21:40:46

>マイクロソフト日本の初代社長は
>島根大学卒のはず。
これ間違いじゃないの？

715 ：永世３級：2007/01/09(火) 23:00:08

>>714
そうだね、島根大学じゃないや。失礼！
古河さんは古参だから、初代以前かと思ってた。
表計算が得意で社長までなった人が島根大学
卒じゃなかっけ？
成毛さんの前あたり？

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/09(火) 23:43:09

調べたら阿多親市さんって人だった。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/14(日) 17:59:07

島根大学？

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/18(木) 16:24:49

研究職なら博士号を持っていないと学会に相手にされないだろう
学会で活躍するための免許が博士号らしいぞ
最低でも一人は博士号取得者がいないと話にならんらしい

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/18(木) 19:11:32

また青年部の動員か。。。しかも早朝。

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/18(木) 21:44:43

【調査】「島根県」「栃木県」、５人に１人が「どこにあるかわからない」…「沖縄の場所知らない」は０．４％★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169038529/

721 ：永世　初段：2007/01/21(日) 13:13:25

フォーゲルパーク　どうでもいい
ティファニー館　すばらしい
何度訪れてもすばらしい
なんで時間的にも便利のよいレストランを運営してなかったのか！
ティファニー館がなくなれなんて　これで島根もさみしくなるねぇ

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/21(日) 21:18:21

給料削らずに、無駄をなくせ。
まだまだ、改善するところはたくさんある。

本当の予算重点化をはかれ。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/22(月) 00:01:03

↓懸命に自作自演する一人の県民をそっと見守るスレ

島根県庁職員の職員用駐車場に疑問【Ｐａｒｔ２】
http://chugoku.machi.to/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1168670396

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/22(月) 18:18:43

退職金返上を表明＝山梨知事に初当選の横内氏

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070122-00000074-jij-pol

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/22(月) 23:30:48

超勤拒否闘争ってなんの意味あんだよ

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/24(水) 00:19:14

●藤：　　　「（興奮して）本日は結局、あれはなくなったんですか？えぇ？なくなったんですか、あれ。」
　　　　　　　・・・・全て作業が終わった最後の入室時である以上、音声トラブルに関する事項ではない事になる。
事務員Ａ：　「逃げやがって。一体、何度、予行演習したと思っているんだ。」
　　　　　　　・・・・「逃げる」という表現はどこから来ているのか？音声トラブルでは出てきようがない。
●藤：　　　「一度、駄目になって、一度復活してから、また駄目になりましたよねぇ？あれ。」
　　　　　　　・・・・確かに暗殺気配が途中で途切れ再度、復活した模様だった
　　　　　　　・・・・また音声トラブルなら、事情がわからない相手に同意を求めるのは理屈があわない
●●旭：　　「本人は相当に集中していたみたいだったよ。一度でも飛べばこういうのは駄目なんだよ」
　　　　　　　・・・・部屋が違う以上、本人が集中していたかどうか、この人物にわかるはずがない。
事務員Ｂ：　「また一からやり直しですか？」
事務員Ｃ：　「一からではないよ。こういうのは出来れば書かないでほしいな」
　　　　　　　・・・・音声トラブルならば一からやり直しという質問自体が出るはずがない。
　　　　　　　　　　　この大学法人の事務局を挙げた暗殺計画なら確かにありうる。　
理事長：　　「桐の箱に入れるでしょう。・・・・・。あれ。獣医学科が・・・」　　会話は順不同
　　　　　　　・・・・ＳＰＦ養豚（人間養殖と大量虐殺を偽装した模様）は獣医学科管轄。
テレビ撮影者偽装者：　帰宅時、夜間誰もいないのに急にヘッドライトをあてて三脚撮影を開始。
　　　　　　　　　　　不自然。第二波工作としか思えない。本当に映写装置なのか？

この大学法人は末期的だ。本当に連続暗殺を大掛かりに行っている。
安藤教授はじめ次から次へと殺害しているようだ。オウム大量殺人を起こした事の傍証になりえるだろう

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/24(水) 00:19:52

この県と教育機関は学術論議を圧倒的な暴力（あからさまな殺人）で封印しようとしている。この県は全て凶悪犯罪で動いているのは事実だろう。
一連の論議が事実でないと、上のような不可解きわまる心因反応は来ないのは明らか。今まで何百万台も同様の機器を販売してきているソニーの
品質管理制御技術はここまでのトラブル数は出しようがない。昨年分も時空操作処理した上での全国区での工作。地方自治体や国の根幹が
問われる権力犯罪を論議しているなら十分にありえる。本当に殺人鬼がこの県を運営しているようだ。
県民２０万人の虐殺計画（３０年スパン）が借金返済を目的に進められているのは間違いない。
県民は５～６人に１人が現在、県に巧妙に殺害され続けられている状況で本当に良いのか？
この県では年間数千人の県民がこの手法で殺害され自然死偽装された上で臓器、人肉、肥料に叩き売られている模様。
ＡＥＤ（除細動機）の暗殺利用（心不全に偽装）に全県民は注意されたし。

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/24(水) 00:20:35

【秋田県の「強度な人殺し社会」と「殺人教育」に注意願います】

秋田県民１１４万人のうち２０万人を県庁・県警等が薬物殺害＆物理殺害中で死体を叩き売って県の借金を返済中の模様。
秋田の若者は一度、せめて数年は他県を見た方がよい。秋田のためにも他県に進学・就職してから秋田に戻るべきでは。
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1149259708/378-397

１）食用人間の養殖と食肉化・醤油・臓器・肥料・医薬・醤油・味噌化（年間３０００人以上が虐殺）
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1167442884/154-160
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1167442884/203-221
２）自然死・事故死・自殺を偽装した秋田県民自体の大量虐殺と違法換金（年間１０００人以上が虐殺：造園業者、道路工事等を偽装）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/137-157
３）出稼ぎと称した冬季の県外での人間狩り（推定犠牲者数は不明）
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/soc/1167046050/161-163
４）死体を加工した有機肥料を用いた米生産（循環型農業、環境保全型農業、地産地消の実態）

カモフラージュ扇動犯罪が目に余るが、上が秋田県の４大産業である。秋田は貧しく娯楽が少ない事もあり、
集団で人間を狩って、楽しみながら殺して食べて生計を立てている傾向がある事が否定できない。そのためか
秋田県ではほぼ全員が狂牛病（ＢＳＥ）により脳がやや萎縮している症状が出ている可能性がある。実際、秋田県は
「精神障害での死亡率」が日本一高い。二位がやはり人肉食が激しい新潟県だ。横田めぐみさんは喰われたのだろう。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/12-207

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/24(水) 00:21:14

また全国の朝鮮族および部落住民(部落住民の祖先地の一部は東北全体。
秋田だけではない) の若者にも申し上げたい。岩手県には蝦夷の英雄、アテルイもいる。

秋田のような地域では、朝鮮族・部落住民なら全員が優遇される訳では決してなく
朝鮮族・部落住民同士でもモランに見られるようにかなり殺しあっているようだ。
朝鮮族・部落住民関係者にとっても当該地域は非常に危険である。
かつて朝日新聞の「地上の楽園」報道に騙されて北朝鮮に渡った多くの在日朝鮮人が殺されている事実を思いおこすべきだ。
人間を犬と隠語で呼んで本当に食用殺害している地域は実在する。
http://bbs.enjoykorea.jp/tbbs/read.php?board_id=pfood&nid=37214
http://www5f.biglobe.ne.jp/~sutashi/manmeetsdog_y_moran.html

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/01/25(木) 23:50:15

まちBBSの駐車場スレ、県職員釣られ過ぎw（もちろん自演レスも多数あるが）

. 　　　　　ﾊﾞｶ
これ以上、自称県民にえさを与えないでください。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/06(火) 00:41:53

>>730
公社職員がんばってるｗ

732 ：マサコＳヨ室内昇進の怪：2007/02/08(木) 17:07:52

県の予算が発表された。
県財政は某ＩＴ企業と同じく下方修正になった。
これで６年連続下方修正となる。
ジジイになったので定数削減でマサコＳヨが
脆のスクリプトでマニュアル作るＳヨが
経費削減で追い出される。誰もがそう思っていた。

733 ：マサコＳヨ室内昇進の怪：2007/02/08(木) 17:25:28

ところが、である。座席表のＳＥ席の最奥部に
名前がある！室内で最高権力に登りつめる
引責異動かと思っていた県職員は思わぬ異動
に驚きを隠せなかった。「ジジイになったのに、
なぜそこにいるのか？」。
そんな質問の中深く椅子に腰掛け時おり笑みを
浮かべながらこう言った。「プラモデルを作りたい
からこの席にした、いままでの席でも似たような
ものだった。私としては予定どうりの人事」
そのどうどうとした態度には財政難でも
プラモデルが作りたい、障害が起ころうとしたい熱意が見えた。

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/11(日) 01:02:59

公用車運転手の削減を要求します。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/12(月) 00:15:26

>>734
島根県庁スレの掟：
基本sage進行

俺、出生とか外されてるから、窓際で頑張るよｗ

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/13(火) 22:52:02

そういや、そろそろ新人事制度がはじまったけど。常駐の業者もしてるの？
特に窓際（壁際？）の人

>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

737 ：経費節減で財政再建：2007/02/14(水) 23:06:19

某IT企業を見習おう
>>21
民間では仕事ができなければすぐにクビだよ。
給料を下げる猶予なんか与えない。

776 ：□ ：2007/02/12(月) 17:25:48 ID:5jaTaePg
昼休みの消灯とPC電源断の徹底だとよ

778 ：Ｂ要員：2007/02/12(月) 20:52:10 ID:88hKtxtY
>>776
証券アナリストに「経費削減で無理矢理1900億達成しても本業ダメなら意味ねーだろ馬鹿」って
明言されているのにね・・・。

779 ：□ ：2007/02/12(月) 21:54:57 ID:5jaTaePg
出張の制限、コピー枚数も制限、次は更なる外注のカットかな?
先が見通せないから小手先に走るわけだ
来期はどういう技を使うつもりなんだろう

738 ：経費節減で財政再建：2007/02/14(水) 23:11:51

784 ：あほ経営者へ：2007/02/12(月) 23:15:56 ID:io6OJjph
お前等が切っているのは蛍光灯ではない
社員の愛社精神だ

お前等が削減しているのは電気代ではない
社員のモチベーションだ

省エネとは必要な電気をケチる事ではない
必要のない電気を浪費しないことだ

785 ：. ：2007/02/12(月) 23:25:23 ID:tJr9qRJF
社員の視力も…

786 ：悪いのはバ幹部だろ：2007/02/12(月) 23:34:03 ID:BLMeXloa
毎度々年度末が近づくと発注停止。もうねアホかと。
オマエラの近視眼的なノーミソで人のプロジェクト止めんなと。
購買か財務か黒ちゃん本人なのかええかっこしぃは
たった２ヶ月の発注抑えるより来年の仕事に備えろよハゲ

787 ：□ ：2007/02/13(火) 00:00:51 ID:5jaTaePg
散々仕事させておいて外注への支払いを渋るって話しだしなぁ
次の発注チラつかせて釣ってるつもりだろうが先見できる外注は既に見切りをつけて撤退しつつある
いなくなって助かったと喜んでいるのは頭の悪い連中だけ

739 ：ガンバレ○倉：2007/02/14(水) 23:21:53

見せてもらおうか新人事制度の性能とやらを
隠岐病院の出産が４月から再び一人体制へ
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=345537006
島根県が県立中央病院から隠岐病院に派遣している常勤産婦人科医を、四月から一人
に減らす方針を決めたため。同県内では他地域でも産婦人科医不足が次々と表面化しており、
「古里での出産」が危機的な状況に追い込まれている。

740 ：十一軒様　Sヨに出前は：2007/02/15(木) 18:25:04

セキュリティ上問題ですので控えてください
http://www.pref.shimane.lg.jp/johoseisaku/elg/elg_06.html
第６　委託に伴う措置
委託契約を締結し、委託業者を情報資産の取扱いに従事させる場合は、契約等に基づき、
情報安全対策指針（情報セキュリティポリシー）を遵守させるための必要な措置を講ずる
ものとする。

>>454
ちなみにおれは十一軒が好き。毎日ではないけどね。

741 ：富士通の05年度のメインフレーム売り上げは、：2007/02/15(木) 20:29:57

02年度の680億円から40％強減少
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060629/242145/?ST=solution
あの負けん気の強い富士通が、5月15日に発表したメインフレームに関する限り、
今ひとつ精彩を欠いている。その理由は明白だ。新機種「GS21-900」は、奇しくも
IBMが36カ月前の5月14日に発表した「zSeries990」と性能が同じ450MIPS（MIPS：
毎秒100万回の命令実行）マシン。IBMの3年も前のセピア色した“旧機種”では、
元気が出ないのも道理である。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/15(木) 20:46:59

【記者】知事の話のなかにあった一段と踏み込んだ行財政改革というのは、具体的にはどういうことを指し示しているのか。
【澄田知事】
それこそ発想の転換というのか、そういったものも
必要になってくるのではないかと思っている。
http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/kaiken/2006/0206c1.html

http://pr.fujitsu.com/jp/news/2005/07/11-1.html
製品名レンタル価格（税別）出荷時期
「GS21 400モデル40」月額8,715万円より 2005年8月31日より
「GS21 400モデル30」月額7,302万5,000円より 2005年8月31日より
OSIV/XSP GSS21i
Standard Edition V40」月額50万9,000円より 2005年10月31日より

743 ：島根県は企業誘致をもっと積極的にやって欲しい：2007/02/16(金) 21:41:47

パソコン小僧　上方修正でご機嫌なパソコン小僧だがや。業者の言いなりのダラズに分かり
　　　　　　　易く言うと「もー、やっちょーが。県外に就職する県民が悪い」「能力を十
　　　　　　　分に発揮できてない」となーが。あ、何やお前やつがやってないだ。ワシなら
　　　　　　　一人でもできーが。なぜ、こんなに自信があるかというとな。木次（現雲南市）
　　　　　　　での徴収の経験があるからだがー。

【提案】　2月5日受付
行政のリーダーシップによる企業誘致や雇用の更なる推進により、島根県に生まれ育った
大切な若い人材の県外への流出を止めて欲しい！今後の島根県の発展は、島根県行政のやる気次第です。
国は何もしてくれません！

【回答】　2月13日回答
　対応：　実施済み
県民の皆様も是非、県内企業への就職を若い皆様に勧めていただくようお願いします。
　（商工労働部　企業立地課）

744 ：彼らの愛国運動を応援しよう！：2007/02/19(月) 08:58:03

チャンネル桜
http://www.ch-sakura.jp/
「維新政党・新風」公式ホームページ
http://www.shimpu.jp/
※ Youtube (http://www.youtube.com)でチャンネル桜や新風を検索してみよう！

■「南京の真実」製作を発表
保守系の有志らが「南京大虐殺はなかった」との立場からドキュメンタリー映画「南京の真実」を製作する
ことになり、２４日、東京都内で製作発表の記者会見が行われた。超党派の国会議員や有識者ら約２００人が
参加。衛星放送テレビ局「日本文化チャンネル桜」の社長、水島総さん（５７）が製作指揮

製作委員会（（電）０３・５４６４・１９３７）は、■製作資金の協力を一般に求めている■

■振込先　三菱東京ＵＦＪ銀行渋谷明治通支店普通口座３９９９９２４
■口座名義　南京の真実製作委員会

韓国は「なぜ」反日か？：ttp://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea.html
併合前後の写真館：ttp://photo.jijisama.org/index.html
漁火：ttp://www2.odn.ne.jp/~aab28300/backnumber/04_12/tokusyu.htm

韓国人は、アルゼンチンでは『追放したい民族１位』に選ばれ、メキシコでは『共存できない民族』と呼ばれ
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告し、フィリピンでは人身売買が
酷すぎて“政府に”訴えられフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた。米外務省も
『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している
北朝鮮系創価学会公明党の国土交通大臣が、2006年３月１日から韓国人のビザを恒久的に免除

「中国共産党による臓器狩りでの外貨獲得」～生命の尊厳をも否定する中国に「北京オリンピック」開催資格はない！～
ttp://www.new-akiba.com/archives/2007/02/post_7140.html
ttp://hemohemo.web.infoseek.co.jp/category/china01/
海外などから臓器移植の希望者が現れますと、刑務所に入れられていた法輪功の人は
臓器移植手術を行うため病院に運ばれ、そこで生きたまま、麻酔も大してかけられずに、体を切断され
心臓や肝臓などの臓器や、角膜、皮膚などを摘出され、そのまま殺害されてしまうのです

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/27(火) 21:57:39

給料削減継続。

8月には、給料を元に戻す財政再建計画を打ち出すらしいが、
無理じゃない？

逆に６％が１０％になる可能性があるって本当？

財政に詳しい方、本当のところ教えてください。

746 ：正解です（部外秘）：2007/03/01(木) 02:28:15

>>745　
金利が上がる　→　県の債務の利子が上がる　→　新交付税も下方修正　→

「県民への説明がつかないからさらに下げるね」とメールが届く　→　

さらなる給与下方修正　→　振り出しに戻る

747 ：公務員になった若手が後悔しながら傷を舐めあうスレ：2007/03/01(木) 02:35:14

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152540699/l50
1 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/07/10(月) 23:11:39
働かないクソ上司、開庁時間延長、
上の連中は現給保障、俺ら全員昇給抑制、
大卒なのに手取りたったの１５万、
窓口では「お前ら公務員が！」と下僕のように扱われ、
上からは「あれもこれも勉強しろ」と山のような通達を押し付けられ、
２ちゃんではフリーターでもできるとか給料を全額返上しろとか言われ、
実は俺が乗った船は泥でできていたのか？　と日々自問しながら
それでもなんとか生きている若手が傷を舐めあうスレッドです。

748 ：外から見た巨額介入（サプライズ）：2007/03/05(月) 21:21:17

「けいざい心理学！」（日本経済新聞社）
96ページより引用
「円はじきに下がりますよ」－円高が顕著だった二〇〇四年上旬、財務省は企業や銀行の
為替担当者に耳うちを繰り返してきた。もっとサプライズ（驚き）を強めたいなら円売り
介入をする。かつて介入の年間最高額は一九九九年の七兆６千億円。それが二〇〇三年は
二十兆円。そして二〇〇四年は介入が終息する三月まで、わずか三ヵ月で十五兆円近くを
使った。
「驚き」で市場の心理を揺らすはずの介入が常態化して市場に織り込まれる。耳打ちでも
実弾でも市場の心は変えられない。いくら介入しても、介入に「驚き」がなくなった市場
への影響は大きくない。
膨大な介入をしても歯止めがかからなかった円高が、財務省が介入を打ち切った三月を超
えるととたんに反落に転じた。「介入から時間がたって効果がじょじょに出始めた」と当
局は言う。ただ、富樫さんはつぶやく「結局、みんな反対を向いたからそれにならって同
じ方向を向いただけ」。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/11(日) 05:58:33

維新政党　「新風」　応援演説　瀬戸弘幸

～愛国政党！参議院議員選挙で複数名立候補予定！参議院初議席へ！～

http://www.youtube.com/watch?v=bMiNqXPlAro

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/11(日) 12:10:04

このままでは１９年度は２６０億円の赤字みたいです。

財政課の説明会でそう言っておりました。

751 ：成果主義の導入でこんなにもよくなった：2007/03/11(日) 19:15:12

>>750 公務員までひろがる状況です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-yuragu-seikasyugi.html
つ「成果主義は富士通のシンポル、広告塔の役割を果たしていましたから。成果主義の導入で
こんなにもよくなった、と他社にも積極的に売り込んでいました」
　こういった富士通の戦略が功を奏したのか、富士通に続けとばかりに成果主義の導入を急ぐ
企業が相次ぎました。
　現在では、上場企業の７割以上が何らかの形で成果主義を導入済みで、その流れは中小企業、
公務員までひろがる状況です。たとえトップランナーの富士通が迷走をしようとも、なおも
しがみつくというのが、利潤第一を貫く日本の大企業・財界の方針のようです。

752 ：成果主義の導入でこんなにもよくなった：2007/03/11(日) 20:32:41

>>750
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/244/244781.html
「富士通はオオカミ少年」。そう揶揄されている。過去6年間、常に業績予想では「大幅な回復」
と叫び続けた。ところが、必ず期中に下方修正を出す。そして、決算発表では実績値がさらに
落ち込む――。その繰り返しだった。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/11(日) 21:08:32

２６０億円の赤字って、、、島根県、、？
それでなんで１２０億円もかけて（出雲大社付属）歴史博物館が
建てられるのかな、

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/11(日) 23:53:00

>>753
過去の積み立てを取り崩してやっているから。
余剰金が無くなると夕張の(ry

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/12(月) 00:42:51

やはり博士レベルの研究が必要そうだな

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/12(月) 07:28:33

それでも基金は２１年度には枯渇して再建団体になるよ。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/12(月) 20:14:06

>>756
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/gyousei_kaikaku/teiin_sakugen/index.data/sakugen_keikaku.pdf
とどめは団塊世代の大量退職
Ｈ２１　▲２２２
Ｈ２２　▲１９４
Ｈ２３　▲２０２
Ｈ２４　▲２０１
http://www.geocities.jp/mutumizinzai/page015.html
それ以上に問題となったのが、企業は高度経済成長の末期に成長神話を信じて、
大量の団塊世代（戦後生まれ、昭和２０年以降生まれた人たち）を必要以上に
抱え込んでしまったという問題でした。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/12(月) 20:49:42

また「不適切な放送」TBS！
http://specialnotes.blog77.fc2.com/

かねてより、TBSに「在日採用枠」がある、との情報を読者からいただいていた。それは、表向きの
社内人事制度の中の「採用枠」というよりは、「コネ」「縁故採用」に近い「同志、同胞の増殖」のための見えざる流れ、
と指摘してよい。つまり「枠」ならば人数制限があるが、「見えざる流れ」には制限がない。こうした流れを放置し続ければ、
この先、臨界点を超えた時点で、危険な宗教の信者や国籍を持たない「社員」によって、TBSが占拠されている。

　上記の民潭記事（ちなみに、この記事は民潭が自ら削除したのかもしれず、現在は表示できなくなっている）は、
その一端を示す証左である。採用側の人物も彼らの同胞であろう。TBSと同様の傾向は、他のメディアにも観られる。
忌むべき事態である。ここは日本だ。企業経営者や責任者がこの流れを容認すること自体、真正の日本人学生の
就職活動の妨げであり、国籍を持つ日本人に対する明らかな「差別」である！

　あくまでも「お客様」は視聴者であり、読者である。良識による視聴率ゼロ、不買運動をもってメディアを選択、淘汰する。
これからの日本、毅然とした日本、元気な日本の構築のために、是非とも必要な行動だ！

　TBS、毎日系の幹部社員に創価学会の隠れ信者が多い。外務省の大鳳会（おおとりかい）と同様、放送界の「信者」の
集まりもあると聞く。秘密結社さながらである。それだけではなく、上記の通り、特定国の「立派な反日思想」を持った在日2世、
3世の社員も増加している。まともな放送、報道ができなくなる理由がそこにある。

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/12(月) 22:04:09

週刊東洋経済　2007年2月24日増大号（2007年2月19日発売）／特別定価620円（税込）

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◆あなたは無縁だといえますか…　貧困の罠　　サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ　藤川太
・家計が豊かになる時代はもう終わった　熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第　・INTERVIEW　格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない！中小零細業者、無念の廃業　追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス　セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護　・INTERVIEW　格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻　市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ　「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」　・INTERVIEW　格差と貧困を問う

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/13(火) 03:54:26

ところで、提案の泉の県庁ＯＢも財政難の責任を取れってやつはどうなっただ？

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/13(火) 07:48:49

>>760
県庁OBは悪くありません。みんな職員が悪いんです。（元山一證券野澤正平氏風）
私たち幹部はOBとともに一生懸命県の発展に取り組んできましたが、地財ショック
県職員が働かないことで、今日の財政状況になりました。「私たちは寝てないんだ！
ｂｙ　幹部職員」ＯＢは悪くありません、「働かない職員」が悪いんです。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/13(火) 21:20:00

>>760
対応：実施済み
平成１８年度においてフラット化・グループ化をしている県は以下のとおりです
北海道（Ｈ１４～・本庁）、静岡県（Ｈ１２～・向いてる部署）、三重県（Ｈ１０～・現在マネージャー制）、
滋賀県（Ｈ１２～・２年かけて全部署）、広島県（Ｈ１３～・本庁）、奈良県（Ｈ１４～・本庁）、
熊本県（Ｈ１５～・本庁モデル部門）、島根県（Ｈ１６～・全部署）
導入狙いも人員の有効活用で意思や決定の文字はありません。なお、来年度からは
目標設定を一般職にも導入予定と申し添えます。言うまでも無く、トップが目標設定をし
それをブレイクダウンして目標を設定します。現時点ではシナリオのとおりです。

763 ：医療対策課さん、助けてください：2007/03/14(水) 20:36:58

採用しても人があつまりません
平成１８年度島根県職員（看護師）採用試験（３/３〜４試験）　３月１４日更新
採用区分　看護師
採用予定人員　１０
申込者数　２
受験者数　１
合格者数　１

医療対策課○倉です
うちは現在あかひげ先生等で医師確保で、そちらまで手がまわりません。
目標設定に「看護婦確保する」と書きましたか、もしそれでできないのなら、
「能力を十分に発揮できない職員」ですから人事課の人に鍛えてもらいなさい。
人事課では全員赤いスーツでシュッキーンしてます。もちろん、通常の３倍で
働けるようになるためですｗ

764 ：医療対策課さん、助けてください：2007/03/15(木) 07:29:06

>>763
×　看護婦
○　看護士

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/15(木) 13:15:48

四大卒でも手取り15万もあったけ。
額面が15万7千円ぐらいだった気がしたけど。

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/15(木) 20:21:12

>>765
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/question.html
なお、本県では厳しい財政状況の中、財政改革の取組みとして給与の減額措置を行っています。

額面１５万切るのも近いけどなorz

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/15(木) 20:25:00

確かに俺も公務員だがあんまり働いてないな、マイホームを購入して冬眠するか！

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/15(木) 21:10:51

>>767
住宅金融公庫がなくなったので、民間の金融機関が「島根県庁さんでは、ちょっと」
と言われないうちに購入を勧める。返せなくても命は、サービサーに渡されなければ・・・。
島根県も昔は裕福だったんだよ。昔、県で１番のお金持ちと言えば県民なら誰でも言えた。
浜田市なんか昭和４０・５０年代は人口が増加していた。
週刊ダイヤモンド（３・１０号）全国市町村「倒産危険度」ランキングを読むと気が重くなる。
鳥取が赤い（危険な町村１００）に日野町しか入ってないのに島根県はほとんど赤。それなのに
ほとんど地方交付税だよりなのに観光地を整備し、ブランド育成と企業誘致すれば
今までどおりの生活ができると信じている職員さん。いえいえ、次は確かにあなたの番です。

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/15(木) 21:35:38

それなのに出雲市では、新庁舎を立て替えるらしい。
なんでも、今、手狭でまわりのビルを借りていてその家賃が
高いからとか、、、。
しかし、何の工夫もせず、漫然と、配置をすれば、手狭になるのは、
当たり前。どんぶり勘定でこんなことやられて、夕張みたいに
なるのは、ごめんだ。ゼネコンのおっさんたちは、しっかり儲けて
しわ寄せは子ども、としより、病人、など弱い立場だということは、
夕張をみて学んだというのに、出雲市民は、だんまり。
自分さえよければ、後はどうでもいいらしい。

770 ：これが医療施設だったらなあ：2007/03/16(金) 20:34:02

>>769
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shimane/kikaku/045/3.htm
県職員らとともに視察した澄田知事は「石州瓦の良さを引き出している。予想以上の出来栄えだ」と、
満足そうな笑顔を見せた。
　劇場と美術館を併設した鉄筋２階、地下１階、延べ床面積１万７８００平方メートルの複合施設には
１６８億円が投じられた。少子高齢化に悩む人口５万３０００人の市で一際目立つ施設だ。ただ、市民
からはこんな本音も聞こえてくる。「これが医療施設だったらなあ」

771 ：評価するのは我々だ：2007/03/18(日) 19:19:30

>>769
２．政策評価の定義
（案）
　政策目的の達成のために県が県民・市町村・国と力を合わせて取り組んだ結果として、県民生活が
どうなったのかを検証し、今後県として政策目的達成のためにどのように取り組んでいくべきかに
ついて中期的な観点で評価するもの。
　具体的には、総合計画の‘政策'の成果指標等を用いて本県の実情を把握することにより県民生活の
状態を明らかにし、これを基に政策目的を達成するために県で取り組む‘施策'の展開方向を判断する
もの。総合計画の見直しなど県政の大きな方向決定を行う前に評価を行う。

３．政策評価の実施者
（案）
評価の実施　 ...... 政策企画会議で審議・決定
事務作業担当 ...... 政策企画監室政策スタッフが関係部・課の協力を得て、案をまとめる。

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/18(日) 19:28:55

教育予算が、削られた結果、養護学校で、あぶれた生徒たちはプレハブの
校舎に入っている。
また、公立学校では、本採用の教師が、削られている。
結果、不登校、ひきこもりが多いし学力も今いちだ。

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/18(日) 20:01:20

>>769
益田市庁舎なんとかしてくれｗ
窓あかねーしｗ

774 ：見よ！成果主義の威力を：2007/03/19(月) 17:28:48

　富士通は、07年3月期単体決算で550億円の当期黒字としていた業績予想を、一転して
2000億円前後の赤字見通しに修正する方針を固めた。監査法人から厳格な会計処理を
求められ、保有する海外子会社株の減損処理をするため。特別損失は最大3000億円に
上る見込み。株式の売却益などで損失の一部を穴埋めするとみられる。近く業績予想修正を
発表する。

　富士通はIT(情報技術)バブルが崩壊した02年3月期に単体で2651億円の当期赤字を
出したが、今回の赤字はそれに次ぐ規模になる。連結決算では、すでに子会社の業績を
予想に反映しているため、大きな下方修正はしない模様だ。

　赤字転落の主因は、同社が3000億円を出資して保有する英国情報サービス子会社
｢富士通サービス｣株について、2000億円規模の減損処理をすること。同子会社は
国際会計ルールを採用した結果、それまで簿外債務だった年金債務を負債計上したため、
純資産が目減りした。

　子会社の業績回復の見通しが立っていれば減損処理の必要はないが、相次ぐ会計不祥事を
受けて厳格になっている監査法人が｢目減り分を早期に穴埋めするだけの業績は見込めない｣
と判断して処理を求めた模様だ。

　こうした会計リスクが予想されるのに、富士通が英子会社に国際会計ルールを適用した
のには、世界で通用する会計基準を用いることで市場の信認を得る狙いがある。海外では、
欧州連合(EU)が域内の上場企業に国際会計基準の適用を義務づけている。

　富士通は他の海外子会社でも減損処理をする方針だ。子会社株の減損処理に伴う業績の
下方修正は、16日に日立製作所も単体で2000億円の当期赤字となる見通しを発表した例が
ある。

http://www.asahi.com/business/update/0319/001.html

775 ：転職予備校化？：2007/03/19(月) 20:03:46

１９ページより
（４）大学院派遣研修に係る費用返還制度の導入について（人事課）
大学院派遣研修の研修成果は、県行政で活用されることが重要であるが、平成１４年度
及び平成１５年度に大学院に派遣した職員については、その成果がほとんど活用される
ことなく、研修終了後の早い段階で退職している。
　ついては、大学院派遣研修について、研修終了後の一定期間内に退職した場合は、費用
対効果の観点から研修費の全部又は一部を県に返還する制度の導入について検討されたい。
http://www.pref.shimane.lg.jp/kansaiinkai/houkokusyotou-h18.data/kenpou-gougai10.pdf

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/19(月) 23:15:29

476 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/19(月) 19:17:01
富士通の人事制度は最悪で有名です

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊　にみんなのひとこと
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/seho1_1.htm

城繁幸さん(元富士通人事部)：弊社の成果主義『日本の人事部』
https://member.jinjibu.jp/longinterview/interview05020701.html

Amazon.co.jp：内側から見た富士通「成果主義」の崩壊: 本: 城繁幸
http://www.amazon.co.jp/%E5%86%85%E5%81%B4%E3%81%8B%E3%82%89%E8%A6%8B%E3%81%9F%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A%E3%80%8C%E6%88%90%E6%9E%9C%E4%B8%BB%E7%BE%A9%E3%80%8D%E3%81%AE%E5%B4%A9%E5%A3%8A-%E5%9F%8E-%E7%B9%81%E5%B9%B8/dp/4334933394

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/20(火) 21:26:10

新人事課長　「この売却こそ、成果主義の正しさの証明である。目標設定をし
　　　　　　　評価すれば必ず夢はかなうのだ。４月の目標設定、期待している。」
ファナック、７００億円自社株買い　富士通が売却へ
2007年03月20日06時28分
　工作機械のコンピューター数値制御で最大手のファナックは１９日、東京証券取引所の
２０日の時間外取引で、発行済み株式の２．７８％にあたる６６４万８０００株の自社株
買いを実施すると発表した。取得価格は１９日の終値と同じ１株１万５００円で、総額約
６９８億円の見込み。ファナック株７．７８％（０６年９月末現在）を保有する筆頭株主
の富士通が売却に応じる見通しだ。
　ファナックは自社株買いの理由について「資本政策の柔軟性・機動性を確保することを
可能にするため」としている。
　今回の自社株買いに応じる富士通は、０７年３月期単体決算で５５０億円の当期黒字と
していた業績予想を、２０００億円前後の赤字に修正する方針を固めている。富士通の
特別損失は最大３０００億円に上る見込みで、ファナック株の売却益などで損失の一部を
穴埋めする考えだ。
http://www.asahi.com/business/update/0320/042.html

778 ：元祖、下方修正：2007/03/20(火) 21:31:38

経済 : 単体純損失が２７５０億円　富士通、子会社の評価損で
　富士通は２０日、２００７年３月期決算の単体での純損益予想を、昨年１０月時点
に予想した５５０億円の黒字から２７５０億円の赤字に大幅に下方修正したと発表した。
海外子会社の株式評価損を計上することが原因。
http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=847129012

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/22(木) 09:23:33

>>773
確かにw

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/25(日) 12:24:22

知事選始まったね。

781 ：机上の組織論が”管理”職のメンタルヘルスをむしばむ：2007/03/27(火) 21:30:53

http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070319/121311/
経営学の謎　「組織をフラット化したのに現場の情報が集まらない」
組織のフラット化はトップや部門長の下に、たくさんのポジションが並列する
「文鎮型組織」への移行。現場に権限を移すとともに、直接収益に貢献しない中間
管理職の数を減らすために導入された。
どうやら本部長とエリアマネジャー、エリアマネジャーと店長の間のコミュニケーション
がうまくいっていないようなのだ。本部の政策の狙いや進め方がエリアマネジャーから
店舗にきちんと伝わらず、店舗運営に混乱が生じているらしい。エリアマネジャーの中には、
忙しさから体調を崩したり、メンタルヘルスを損なったりして、退職するものも出てきている。
・・・島根県の場合
・・・２頁より
分限処分者数（Ｈ１８）
心身の故障の場合　　　休職
知事部局等　　　　　　２４人　　
教育委員会　　　　　１１３人
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/kyuuyo/index.data/kinmu_h18.pdf

分限処分者数（Ｈ１７）
心身の故障の場合　　　休職
知事部局等　　　　　　１６人　　
教育委員会　　　　　　９０人
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/kyuuyo/index.data/kinmu_h17.pdf

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/28(水) 00:03:13

３６０度評価ってどうなった。うちは無いような？

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/30(金) 07:47:55

上司多面的評価・・・やっぱり無かったorz

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/03/30(金) 08:06:53

島根県はサミットの候補地とか立候補してもっと竹島の現状を訴えていきなさい

785 ：ライスマウンテン南庁舎に立つ：2007/04/03(火) 13:36:23

ライスマウンテンである。諸君もご存知の様
に夕張市が破綻した。
しかし、使っているシステムの企業により
県全体がアポーンされた事は古来例が無い。
しかし、先日の株売却でファ○ックの残りは
わずか１０００億円しか無い。県・市町村も
苦しいところであるが行政管理Ｇによる人員削減
とともに白兵戦（職員が自らプログラムする）
による側面支援を行うことを命ずる。逆らう者は
「能力を十分発揮できない職員」に指定する。
立て職員よ！市町村に多少の犠牲は認める。ジークＦＪ！

786 ：行政”管理”Ｇ始動開始：2007/04/03(火) 23:25:46

県職員諸君、行管Ｇである。電子県庁を目指す県にとって、その企業が利益が
出なくて株を売るなどあってはならないことである。先般の○ァナックの株譲渡
ですでに持株が５％となってしまった。金額にして１０００億程度だ。そこで私は
新知事に習って（まだ決まって無いってｗ）サプライズをする。具体的には白兵戦
（人海戦術とも言う）を行う。具体的にはＳＥ入り口の奥に隠された大型コンピュ
ーターの中に入り（以下「中の人」と言う）各種データを自ら計算したり検索した
りして欲しい。庶務事務集中化との違いは人による集中化を意識させず、あたかも
機械がやってる様に振舞うことだ。これにより業者に発注した振りをして金額の
ほとんどを利益にしてもらえる。業者に発注した業務をこっそり手作業に変えてしまう。
それにより、それを受けた業者はほぼ全額を利益に出来る。「中の人」は決して悟られない
ように。ばれたら「能力を十分に発揮できない職員」に任命する。これはお願いではない。
命令だ。ジークＦＪ！

787 ：システム”管理”者各位へ：2007/04/04(水) 11:57:55

システム安全性に以下を追加する

○金銭的対策
・県財政が厳しい場合ー
人事課に「中の人」を要請する
・委託先業者が株をすべて売却したー
自治体推進室がお布施を集めに廻るので
速やかに払って下さい。

788 ：重要機能室”管理”者各位：2007/04/04(水) 13:09:52

禁止事項に以下を追加

・プラモデル作成禁止
・室外でも焼き肉はしない、鍋はコッソリする

789 ：行政評価ＮＥＷ！：2007/04/05(木) 12:53:26

以下の文を追加

行政の電子化
経費削減は命じたが株売却までさせたら意味が無い
システムは当面「中の人」が行うが業者の利益を
憂慮すること、業者を破綻させたら、その者が
手作業で業務を行うこと

県と市町村で行う業務の負担額の半分は市町村が
負担するので、県負担は気にせず、積極的に活用
すること

職員が多少いなくても業務ができるが、システム
が止まると業務ができないことを良く認識しろ(｀へ´)

790 ：ガンガレ「中の人」：2007/04/05(木) 21:28:25

残された時間はあと３年、新知事に習って（だからまだだって）サプライズを
見せるのだ。スケジュールは予定通り遅れてるがなorz

総務省は昨年5月に、全国の自治体に対して一部の例外を除き、原則として3年以内に
「貸借対照表」「行政コスト計算書」「資金収支計算書」「純資産変動計算書」の財務
4表を作成するよう求める通知を出している。各自治体は、「総務省方式改訂モデル」
「基準モデル」のいずれかを選び、遅くとも2008年度決算の数字を元に2009年度中に4表
を作成することが求められる。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070405/267502/

791 ：セイセイセイ、今日の島根は職員のせいなのです：2007/04/05(木) 23:28:52

せい、せい、せい！ヒトのせい。
せい、せい、せい！ええ加減にせい！

IT不況は、アメリカのせい。
業績悪いのは、社員のせい。
カス社員選んだのは、人事部のせい。
下方修正は、財務部のせい。

狂牛病は、牛がいるせい。
同時テロは、ビル建てた会社と航空会社のせい。
株価上がらないのは、ガンガン買わない株主のせい？
こんな自分を社長にしたのは、他の役員のせい？

せい、せい、せい！ヒトのせい。
せい、せい、せい！ええ加減にせい！

こりゃあ代表訴訟でも起こして、社長解任しないとどうにもならないのでは？
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=3495

792 ：ライスマウンテン告示：2007/04/05(木) 23:59:58

さあ、国の政策もやりますよ。「中の人」がんばってください。

政府のＩＴ戦略本部（本部長・安倍晋三首相）は５日、国民一人一人が自分の年金や
医療などに関する情報をインターネットで一元的に管理し、活用できる「電子私書箱」
構築を目指すなど、今後のＩＴ戦略の総合政策を策定した。電子私書箱は２０１０年ごろ
のサービス開始を想定している。
国と地方の枠を超えた電子行政サービスの標準化や、安全運転支援システムの実用化なども盛り込まれた。
http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=849714012

793 ：職員各位へ：2007/04/06(金) 12:58:45

広報より発令。ＮＨＫの「地方財政破綻は防げるか」
は完全無視していただきますようお願いします。
電子自治体のために多少の犠牲はしかたありません。
業者の利益優先です。以上提供は政策課
逆らう者は「能力を十分に発揮できない職員」
に指定します。繰り返すこれは命令である。

794 ：２回目だから：2007/04/06(金) 21:16:24

秋草社長（談）2001/ 8/ 7 11:40
「3千億の特損というと大げさに取られがちだが、
連結売上高で5兆5千億の富士通にとってはそんなに驚くほどの額ではない。」
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=2769

経済 : 単体純損失が２７５０億円　富士通、子会社の評価損で
　富士通は２０日、２００７年３月期決算の単体での純損益予想を、昨年１０月時点
に予想した５５０億円の黒字から２７５０億円の赤字に大幅に下方修正したと発表した。
海外子会社の株式評価損を計上することが原因。
http://www.sanin-chuo.co.jp/newspack/modules/news/article.php?storyid=847129012

795 ：よくやった「中の人」：2007/04/09(月) 18:44:35

選挙当日の有権者数速報
http://www1.pref.shimane.lg.jp/contents/shichoson/sokuhou/

人事Ｇ　「いやー、即座に手・・・おっと「中の人」の対応立派だった。どう見ても機械でやってる風、

　　　　　マスコミにも漏れてない。これからもガンガレ「中の人」」
行政改革Ｇ「なー、選挙は数だよアニキ。だいたいパソコンを一人に１台なんて
　　　　　　無駄だよ。今回も結局人がやった。２度手間では無駄だよ。」
給与Ｇ「これ、とりあえず今回は「中の人」がやったが、マスコミには漏れておらん。
　　　　まー、これから改善すればよい。「中の人」には、「もし外部に漏れたら
　　　　『能力を十分に発揮できない職員』にするぞと言ってあるから大丈夫だ。」

・・・・あれ！今年の『能力を十分に発揮できない職員』のマスコミへのリークまだﾏﾀﾞｧ-? （･∀･）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/09(月) 21:45:11

>>795

マルチポストはジークの悪い癖。
俺の巡回してる島根関係スレ４カ所全部で見かけたぞ。
人事課を貶めたい動機で多くの県民の目に触れさせたいんだろうけど、
単純にうざい。
スレ毎にネタを変えるくらいの芸は見せてくれ。

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/09(月) 22:23:12

>>796
人事課を貶めたい動機で多くの県民の目に触れさせたいんだろうけど

何を書くと「人事課を貶めた」ことになるのか分からん罠。人の多いとこ配属
して「いつも寝ている」とか言うと矛盾するのに理解不能。ping打ってる位に
思ってくれ。しかしライスマウンテンさん、○脇さんと並んでいればＩＴの
現状が分かると思ってるの。情報政策課の座席表を見て吹いたｗｗｗ

経済 : 単体純損失が２７５０億円　富士通、子会社の評価損で
　富士通は２０日、２００７年３月期決算の単体での純損益予想を、昨年１０月時点
に予想した５５０億円の黒字から２７５０億円の赤字に大幅に下方修正したと発表した。
海外子会社の株式評価損を計上することが原因。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/09(月) 22:30:20

ライスマウンテンさん、○脇さんの先にいるのがマサコ。反社会を気取ってる
哀れな中年。

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/09(月) 22:31:56

>>798
おまえ明日、、、、ｹﾞﾗｹﾞﾗ

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/10(火) 00:09:53

>>798
低迷する顧客満足度、空洞化する技術力富士通の抱える根深き問題
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/TOKU2/20030523/1/
どんな調査でも顧客満足度は「低」

　ある富士通社員によると、「日経コンピュータの顧客満足度調査で低い評価が出て以来、社内の各部門が調査会社に何度も顧客満足度調査を依頼してきた。しかしどの調査も低い満足度を示す結果に終わった」という。順位 1998年12月 1999年12月 2000年12月 2002年12月
1 日本IBM 日本IBM 日本IBM 日本IBM
2 日立製作所日本ユニシス日本ユニシス日本ユニシス
3 日本ユニシス日立製作所日立製作所 NEC
4 NEC NEC NEC 日立製作所
5 富士通富士通富士通富士通
＊日経コンピュータの「顧客満足度調査」より

表●システム構築関連サービスに対する顧客満足度の推移＊

801 ：先輩職員のメッセージ：2007/04/10(火) 19:32:48

『県の職員って何しでかすか分からない。』
　よく耳にするご意見です。逃げ出す職員もいる始末です。
（例：大学院派遣研修の研修成果は、県行政で活用されることが重要であるが、平成１４年度
　　　及び平成１５年度に大学院に派遣した職員については、その成果がほとんど活用される
　　　ことなく、研修終了後の早い段階で退職している。）
ここに逃げなかった（逃げ遅れた）職員を紹介します。リンクの付いてない人は、気にしないｗ

隠岐支庁県民局総務グループ　黒目直俊（くろめなおとし）平成１６年度採用行政
『ふるさと』業務内容：庶務、旅券、入札等

る皆さんにはぜひ県職員を目指してもらい、一緒に仕事ができたらうれしく思います。
大学院へ逝っても止めない人待ってます。
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/message.data/kurome.pdf

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/10(火) 20:02:21

県職員って全ての職種で
転勤の義務ってありますか？

803 ：先輩職員のメッセージ：2007/04/10(火) 21:18:18

>>802
転勤しないでもいいですが、永世３級です。またある企業に習ってトップの立てた
目標に従って目標を立て、その実績で査定されます。例えば総務部だと、こうなる
のでしょうか。（あくまでも想像です。
総務部長　－　予算削減、ただし縮み思考になるな
総務課　－　昼休みは消灯。コピーは両面、裏紙で。配布物はＰＤＦで。
人事課　－　目標シートで評価。１０００人の削減はすばやく、ただし退職金は自主退職で節約。
財政課　－　とにかく予算カット。
税務課　－　効率の良い親指シフトキーボード購入。（だから個人の趣味で使っちゃ駄目だってｗ）
管財課－　売れ、何でも売れ。とにかく売れ。
営繕課　－　予算なんか気にせず、必要な事業はどんどんやれ。あと卓球施設増設（え！）
消防防災課－　どうせＦＡＸ用紙は相手もち、気にすんな。
消防防災課原子力安全対策室　－　知事の記者会見時しか使わないし。とにかく使わない事。
東部県民センター－　本庁に従う
西部県民センター－　本庁に従う
隠岐支庁県民局　－　本庁に従う
東京事務所　－　予算を獲得すること。
自治研修所　－　研修
消防学校　－　火は消せ。予算は減らせ。なぜ、こんなに自信を持って言える
　　　　　　　かと言うと木次での徴収の経験があるからだが。

804 ：惚れっぽい県民性第１位は：2007/04/10(火) 21:39:08

鳥取だそうです。（ｂｙ　山陰放送　現在放送中）
案外少子化対策は、この辺りにあるのでは。

805 ：これも想像です：2007/04/10(火) 22:08:46

地域振興部長　－　予算削減、ただし縮み思考になるな
地域政策課　－　権限の委譲を急ぐ。ただし、予算まで譲るな。
市町村課　－　各市町村へ予算縮減をメール。ただし、電子自治体にはありったけの予算を使え。
情報政策課　－　ファ○ックの株のこり５％。これ以上は何としても阻止する。電子自治体「中の人」活用。
交通対策課　－　国道優先。市町村合併による県道の市町村道への移行優先。
土地資源対策課　－　経費節減
中山間地域研究センター　－　経費節減

806 ：ここは、想像できません：2007/04/10(火) 22:16:38

政策企画局長　－　県の総合的な政策の企画や重要な課題の調整をしろ
政策企画監室－　はい、県の総合的な政策の企画や重要な課題の調整をします
秘書課－　知事に県の総合的な政策の企画や重要な課題を伝えます
広聴広報課－　県の総合的な政策の企画や重要な課題を県民に伝えます
統計調査課－　県の総合的な政策の企画や重要な課題に役立つ情報を提供します

・・・・本当のところここは、どうゆう目標立てるんでしょう？

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/11(水) 13:14:52

富士通の給料には高速道路の通勤手当てはでますか？

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/11(水) 18:14:16

>>807
ちく裏で聞いてください

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/11(水) 18:40:48

>>807
永世３級になられたご気分はいかがですか？

810 ：政○企○局、助けてください！：2007/04/11(水) 21:04:30

＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＜○√
　　　 ∥
　　　くく
しまった!
株が残り５％だ。０％になれば活動限界!
ｵﾚが止めているうちに
他ｽﾚへ逃げろ!
早く!早く!
ｵﾚに構わず逃げろ!

富士通がファナック株1100万株を売却、保有率は24.91％に
http://japan.cnet.com/news/ent/story/0,2000056022,20054825,00.htm

これにより、売却後の持ち株比率は退職給付信託の保有分（800万株）を含めても18.64％（3347万株）となった。
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000055915,20063050,00.htm

(3) 売却後の当社保有株式数 11,975,963株
（発行済株式総数に対する所有株式数の割合 5.00％）
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2007/03/20-1.html

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/15(日) 16:08:16

保守ａｇｅ

812 ：○私はこれで「Ａ」をとりました。：2007/04/16(月) 06:56:32

事務事業責任者人事課長　今岡　輝夫電話番号 0852-22-5022 整理番号 110300 - 010102
評価項目　平成１７年度からは全都道府県の中で最も厳しい給与カットを実施するとともに、各種手当　　　　
　　　　　　　ての見直しを実施。
総合評価　Ａ
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000005091

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/16(月) 22:38:07

仕事に関係ないＨＰ見たら情報政策課の脅しページが現れるようになったね、、、

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/17(火) 02:43:10

>>813
分かってるなら、これ見ないよなｗ

ふるさと発スペシャル「ちゅうごく再生プロジェクト第一弾」
「あなたの町は大丈夫？　～瀬戸際の自治体財政～」
【本放送】４月２７日（金）午後７：３０～８：４３＜中国地方向け＞
【再放送】５月１２日（土）午前１０：０５～１１：１８＜中国地方向け＞
制作：ＮＨＫ広島放送局
http://www.nhk.or.jp/hiroshima/furusato/kako/070427.html

815 ：お待たせしました。みなさん、お馴染みの：2007/04/17(火) 21:37:36

レッツ　セイ　「カホウ　シュウセイ！」
富士通が2007年3月期の連結業績予想を下方修正
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070417/268529/
売上高予想は前回と変わらず、同6.4％増の5兆1000億円。当期純利益は前回予想を220億円
上回る1020億円。3月20日にファナック株式を売却したのに伴う特別利益を計上したためで、
1984年の過去最高益を上回る見込み。（☆ファナック株式を売却したのに伴う特別利益を計上したためで）

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/17(火) 22:24:18

まちＢ荒らすなやコピペ基地害

817 ：どうも、ここが弱みのようで：2007/04/17(火) 23:07:17

>>816
お知らせです。島根の基金同様、株売却も無限にできません。どちらが先（ｒｙ

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/18(水) 21:28:52

４月３０日、溝口新知事誕生だね！！！

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/19(木) 22:29:28

自民党の繰り人形知事では、島根の未来は、暗いな

820 ：行政”管理”Ｇ（略してコボちゃん）と呼んでください：2007/04/19(木) 22:35:00

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/15(日) 23:01:47
コボルも，もういいよ……。

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/16(月) 21:04:34
あははははは・・・

４月からこの課に来たけど、もう訳わかんないよ

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/17(火) 00:34:10
コボちゃん

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/20(金) 08:19:37

>>820
やっぱり、「生きた化石」か「キングオブ
レガシー」と呼んでください。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/20(金) 16:06:43

学歴詐称、1000人超に＝停職1カ月処分の方針－大阪市
4月20日14時0分配信時事通信

　大阪市は20日、大卒や短大卒であるにもかかわらず最終学歴を詐称し、受験資格が高卒などに限定された職種で受験して採用された職員が1141人いたと発表した。市はこれらの職員を停職1カ月の処分とする方針。
　今回詐称が発覚したのは技能職員924人と行政職員や消防吏員217人。局別では、環境局が193人と最も多く、次いで建設局が155人、教育委員会事務局が148人だった。　

823 ：松江市が「8年間家賃半額」でIT企業を誘致：2007/04/20(金) 18:31:16

島根県松江市は2007年4月から，家賃の半額を8年間補助するIT企業（情報サービス業）を誘致する制度
を開始した。同市は市内に在住するまつもとゆきひろ氏が開発したRubyを核に産業振興を図る「Ruby
City Matsue プロジェクト」を進めており，松江市では「Rubyを使いこなす技術力のある企業に応募
してほしい」と話している。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070420/269017/

824 ：島根県の対応：2007/04/20(金) 21:30:17

>>823
島根県庁様
Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。
http://globalserver.fujitsu.com/jp/software/interstageforgs/casestudies/

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/04/26(木) 16:23:36

【話題】日本一長い駅名変更、それでも長い「ルイス・C・ティファニー庭園美術館前駅」から「松江イングリッシュガーデン前駅」[4/26]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1177561618/

826 ：金ないー。：2007/05/04(金) 21:19:49

　　元県知事（済他）は、退職金全額もらったン？

　　職員の給料は、削減しといてそれは無いよねー。
　　まさかねー

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/04(金) 23:48:45

脅しのメッセージは何段階か設定されているらしい。
常習者は・・・・・・・・・？

828 ：第一段階：2007/05/05(土) 09:36:49

>>827
(「週刊東洋経済」2001年10月13日号東洋経済新報社発行、94ページより)

―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。

829 ：第二段階：2007/05/05(土) 09:40:13

>>827
「業績悪化のツケを社員に押し付け」
（３日付「日刊ゲンダイ」より抜粋）
「あのインタビューはない。経営者失格だ」
こう吐き捨てるように言うのは、富士通中堅社員だ。あのインタビューとは決算発表後の１０月３０日付の
全国紙に掲載された富士通の秋草直之社長の発言だ。

企業の雇用責任をどう考えるかを問われた秋草社長は「戦前の日本では解雇もよくあった。（中略）経営者
の目的はあくまで利益を上げる企業体質にすること。雇用は手段のひとつで目的ではない」とバッサリ。
雇用を守れない社長は腹を切れという声には、「経営と雇用の責任は両立しない」と言い切ったのである。
先に社員が働かないとバカ呼ばわりして大ひんしゅくを買ったが、今回は第2弾。これには、富士通社員も
イラ立ちを隠せない。「中間期で１７００億円にものぼる最終赤字を出したのは、ひとえに、経営者の責任です。
ITバブルに酔い、米国に追随するだけのIT戦略を見直そうとしなかった。社員を大リストラするなら、真っ先に
責任を取って辞めるのは経営者でしょう」（富士通中堅社員）

830 ：第二段階：2007/05/05(土) 09:42:37

>>827
（３日付「日刊ゲンダイ」より抜粋）
「あのインタビューはない。経営者失格だ」
こう吐き捨てるように言うのは、富士通中堅社員だ。あのインタビューとは決算発表後の１０月３０日付
の全国紙に掲載された富士通の秋草直之社長の発言だ。
企業の雇用責任をどう考えるかを問われた秋草社長は「戦前の日本では解雇もよくあった。（中略）経営者
の目的はあくまで利益を上げる企業体質にすること。雇用は手段のひとつで目的ではない」とバッサリ。
雇用を守れない社長は腹を切れという声には、「経営と雇用の責任は両立しない」と言い切ったのである。
先に社員が働かないとバカ呼ばわりして大ひんしゅくを買ったが、今回は第2弾。これには、富士通社員も
イラ立ちを隠せない。「中間期で１７００億円にものぼる最終赤字を出したのは、ひとえに、経営者の責任です。
ITバブルに酔い、米国に追随するだけのIT戦略を見直そうとしなかった。社員を大リストラするなら、真っ先に
責任を取って辞めるのは経営者でしょう」（富士通中堅社員）

831 ：重複失礼：2007/05/05(土) 09:50:07

>>827
ITバブルに酔い、米国に追随するだけのIT戦略を見直そうとしなかった。社員を大リストラするなら、真っ先に
責任を取って辞めるのは経営者でしょう」（富士通中堅社員）
↓
本県では、道路、下水道や美術館、県立大学、アクアスなどの公共施設の整備に積極的に取り組んできました。
これによって、本県の社会資本の整備水準は相当程度向上してきました。しかし、この実施のための借入金の
返済金が増加してきており、財政運営を圧迫しています。
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/zaisei/torikumi/kenzenka1415/gorikaiwo.html

832 ：第三段階（産能大学とかいうクズ大学）：2007/05/05(土) 10:18:15

アホ糞以下小判鮫問題もあるが、今の富士通のもう一つの問題はインチキ成果主義に
よる社員の戦意喪失。事情を知らない方々は社長の従業員発言が正しいと思っている
ようだが、そもそもは実際にこの制度を導入したのはアホ連中の罪である。この制度
を富士通に推奨し、不十分な状態で富士通に導入させて実験台にした産能大学とかいう
クズ大学（大学の価値なし）も重罪である。廃校が妥当。
技術力がない、売る物がない。この方がも問題が大きいかもしれない。
　　　　　　　　　　　　　　↓
5.進む県政改革
■あわせて、これまで取り組んできた「事務事業評価」に加え、「施策評価」を今年度から開始。
また平成１７年６月からは管理職を対象に、個々の職員の目標管理を基軸に据えた新たな「人事評価
制度」を導入した。（研修担当はもちろん産能大（現産業○率大）

833 ：ソース付き：2007/05/05(土) 10:21:54

>>832
アホ糞以下小判鮫問題もあるが、今の富士通のもう一つの問題はインチキ成果主義に
よる社員の戦意喪失。事情を知らない方々は社長の従業員発言が正しいと思っている
ようだが、そもそもは実際にこの制度を導入したのはアホ連中の罪である。この制度
を富士通に推奨し、不十分な状態で富士通に導入させて実験台にした産能大学とかいう
クズ大学（大学の価値なし）も重罪である。廃校が妥当。
技術力がない、売る物がない。この方がも問題が大きいかもしれない。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=3988
　　　　　　　　　　　　　　↓
5.進む県政改革
■あわせて、これまで取り組んできた「事務事業評価」に加え、「施策評価」を今年度から開始。
また平成１７年６月からは管理職を対象に、個々の職員の目標管理を基軸に据えた新たな「人事評価
制度」を導入した。（研修担当はもちろん産能大（現産業○率大）
http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/news/photo/h17.html

834 ：第四段階（秋草社長自らが「(経営責任は)関係ない」と一蹴）：2007/05/05(土) 10:46:01

だが、その一方で、経営責任については、秋草社長自らが「(経営責任は)関係ない」と一蹴する場面も見られた。
　秋草社長は、「数字は数字としてあるが、半導体業界が最悪の事態となっていることが業績悪化の要因。
社長責任ではなく、業界として、いまどうなっているのかという理解が必要。責任問題よりも、この事態
にひたすら対応していくことが重要だと考えている」とコメント、さらに、「構造改革は、痛みを伴うもの」
として、リストラを強力に推進していく姿勢を見せた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

定員削減の取組み
中期財政改革基本方針に基づく事業費削減等を踏まえ従前の計画を見直し、
平成24年度に向けて1000人の定員削減に取り組むこととし、島根県議会地方分権・
行政改革調査特別委員会(平成17年3月11日に開催)において報告しました。
なお、削減計画として掲げた1000人は、教員、警察官、企業会計職員を除く一般
行政職員の約20%に相当します。
定員削減計画の改訂について［PDF：21.1 kb］
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/gyousei_kaikaku/teiin_sakugen/
注：人を減らしても借金１兆円は消えません。一人当たりの仕事量と借金額が増えます。
　　君は生き残れるか。じゃんじゃんじゃじゃじゃっじゃ、ふー。

835 ：第五段階（トップが責任とらないと、こうなります）：2007/05/05(土) 10:52:56

836 ：勘違いしてました：2007/05/05(土) 13:49:42

>>827
よく考えたら、インターネットで地雷踏んだ時のメッセージですね。
Googleのイメージが問答無用に見れなくなったのは、そんなの見る人がいるから
なのかな。
「上に政策あれば、下に対策あり」が、我が県のモットｒｙ

837 ：「県庁所在地と中山間地の地域偏在が大きすぎる」：2007/05/08(火) 01:08:31

現状を分析すればいいので評価されるのでやりがいがあります。（石倉利康・県企画幹）

○週刊東洋経済　４/２８・５/５　４２ページより引用
「医師急減に伴い今年１月には救急指定を返上した。小児科医がいなくなった４月からは分娩も中止した。
小児科医がいなくなった４月からは分娩も中止した。町内に外科系の医師は一人もいない。このままでは、
人の住めない町になりかねない。」西の小京都として名高い島根県津和野町。松浦秀信副町長は
将来不安を吐露する。
小児救急やお産は同じ２次医療圏（保険医療施策の基本単位）内の益田市で対応することになるが、車で
１時間かかるうえ「益田市も小児、参加は医師不足で危機的状況にある」（関係者）
中略
地方間格差より深刻な「地域内格差」の存在
実は、島根県の医師充足状況は84.5％と全国平均を超える。
「県庁所在地と中山間地の地域偏在が大きすぎる」（石倉利康・県企画幹）

838 ：平素はYahoo!BBインターネット：2007/05/10(木) 22:42:08

接続サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
ソフトバンクＢＢ
インターネットセキュリティチームでございます。
お客様には、突然のご連絡となりましたことをお詫びいたします。
このたび、第三者様より、管理下の掲示板に対して不適切な書き込みを受けたとの
申告が入りました。
掲示内容をもとに弊社にて調査を行いましたところ、お客様の通信回線から発信されている
ことを確認いたしました。
・書き込み内容の問題点
特定個人の誹謗中傷を目的とした発言を、複数のスレッドへの無意味な連続投稿による”まち
ＢＢＳ中国掲示板への迷惑行為”

内容
事務事業責任者人事課長　今岡　輝夫電話番号 0852-22-5022 整理番号 110300 - 010102
評価項目　平成１７年度からは全都道府県の中で最も厳しい給与カットを実施するとともに、各種手当　　　　
　　　　　　　ての見直しを実施。
総合評価　Ａ
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000005091

次長級　（新任）地域振興部次長　（旧任）人事課長　今岡　輝夫
http://www.pref.shimane.lg.jp/jinji/index.data/h19jinjiidou_p133.pdf

参考：
A-15
公益通報者保護制度について　公益通報者保護制度についてわかりやすく説明を行います。人事課
TEL：0852-22-6125　 FAX：0852-22-5024
http://www.pref.shimane.lg.jp/seisaku/shimanedemaekouza/kurashi.html

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/11(金) 04:28:36

838が一秒でも早く死にますように

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/11(金) 22:55:32

確認されて、で、どうなったの？　まあ、どうでもいいけど。

がんばれ838

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/12(土) 22:16:50

40 名前：とんぼ投稿日： 2007/05/09(水) 13:03:18 ID:lNi2d6UQ
>>39
追加：softbank218115240020.bbtec.net
ソフトバンクBB株式会社に連絡いたしました
41 名前：とんぼ投稿日： 2007/05/12(土) 12:08:24 ID:NHCAHN9g
>>39-40
ソフトバンクBB株式会社より、調査及び対応をいただける旨、返答がありました。

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/12(土) 23:11:04

＜石見銀山遺跡＞世界遺産の登録延期…ユネスコに勧告

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/13(日) 00:58:03

【土木・建築板】
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
建設技術研究所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707/
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

【ニュース議論板】
建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137/

844 ：担当者（”管理”職除く）は全員：2007/05/13(日) 12:22:47

「能力を十分に発揮できない職員」なｗ
>>842
緊急課題対応枠一覧

事業名　　石見銀山遺跡来訪者
　　　　　受入・情報発信事業
予算額　　130,895
事業内容　平成１９年７月に予定される世界遺産登録を控
　　　　　え、急増が予想される来訪者に対する受入体制の
　　　　　整備、世界遺産登録を記念する事業を実施
部局名　　教育委員会

845 ：怒りの500人ナマ声を聞け!!、給料「大氷河期」：2007/05/13(日) 12:33:48

「いざなぎ景気」を超えて戦後最長の景気拡大期が続くなか、給与の伸び悩みに不満を爆発させる
サラリーマンは少なくない。「失われた10年」のツケが回ってきているとの専門家の指摘もあるが、
企業は確実に儲けているのに、なぜわれわれの給料は上がらないのか。会社員500人対象の緊急アン
ケートなどから、賃金事情や働き方の実態を明らかにするとともに、その背景を探った。
　団塊ジュニアの生涯賃金は団塊世代の半分になる、という専門家の指摘もある。給料「世代間戦争」
の図式も表面化するなか、会社とどう向き合えばよいか。給与明細書付きサラリーマン5人の事例集も
併せ掲載する。

事務事業責任者人事課長　今岡　輝夫電話番号 0852-22-5022 整理番号 110300 - 010102
評価項目　平成１７年度からは全都道府県の中で最も厳しい給与カットを実施するとともに、各種手当　　　　
　　　　　　　ての見直しを実施。
総合評価　Ａ
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000005091

次長級　（新任）地域振興部次長　（旧任）人事課長　今岡　輝夫
http://www.pref.shimane.lg.jp/jinji/index.data/h19jinjiidou_p133.pdf

846 ：怒りの500人ナマ声を聞け!!、給料「大氷河期」：2007/05/13(日) 12:36:09

ソース

http://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/

847 ：石見銀山担当に怒りの「人事黒い三連星」：2007/05/14(月) 19:00:55

・・・６月下旬の世界遺産委員会まで１カ月余り。
人事Ｇ　「目標設定、どうなってるの？できませんで済めば目標設定なんてしねーよ。
　　　　　県の信頼にも関わる。６月で目標未達成なら、分かってるな。（と言って
　　　　　首に手を当てトントンとポーズをとる）」
行政管理Ｇ　「なー、世界遺産は数だよアニキ。きっと、きっと予算要求で『買って、
　　　　　　　買って、パソコン買ってー』と言ってたパソコン小僧が担当してるに
　　　　　　　決まってるよ。もし、世界遺産にならなければ・・・・うひひひひ～」
給与管理Ｇ　「もー、彼らも給与は期待していないだろ。目標設定時点で目標ロスト。
　　　　　　　世界遺産に登録されるまで「能力を十分に発揮できない職員」は決定だ。
　　　　　　　もっとも、登録されたところで、担当者は・・・うひひひひひ～」

848 ：産能大学とかいうクズ大学（大学の価値なし）：2007/05/14(月) 21:12:56

・・・・外部講師の正体は秘密です。
県新任グループリーダー研修
科目　　　　　　　　　　時間数　　　　講師
グループリーダーの役割　　12.30　　　　　外部講師
http://www.pref.shimane.lg.jp/jichiken/kenshuitiran.data/19singl.pdf

アホ糞以下小判鮫問題もあるが、今の富士通のもう一つの問題はインチキ成果主義に
よる社員の戦意喪失。事情を知らない方々は社長の従業員発言が正しいと思っている
ようだが、そもそもは実際にこの制度を導入したのはアホ連中の罪である。この制度
を富士通に推奨し、不十分な状態で富士通に導入させて実験台にした産能大学とかいう
クズ大学（大学の価値なし）も重罪である。廃校が妥当。
技術力がない、売る物がない。この方がも問題が大きいかもしれない。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=3988

849 ：産能大学とかいうクズ大学（大学の価値なし）：2007/05/15(火) 23:20:54

市町村にも今年は素敵な講師を呼んでます。これで市町村も・・・・うひゃひゃひゃひゃひゃひゃ～

市町村新任課長研修
科目　　　　　時間数　　　講師
コーチング　　　　6.30　　　　産業能率大学
http://www.pref.shimane.lg.jp/jichiken/kenshuitiran.data/19sisinkacyou.pdf

アホ糞以下小判鮫問題もあるが、今の富士通のもう一つの問題はインチキ成果主義に
よる社員の戦意喪失。事情を知らない方々は社長の従業員発言が正しいと思っている
ようだが、そもそもは実際にこの制度を導入したのはアホ連中の罪である。この制度
を富士通に推奨し、不十分な状態で富士通に導入させて実験台にした産能大学とかいう
クズ大学（大学の価値なし）も重罪である。廃校が妥当。
技術力がない、売る物がない。この方がも問題が大きいかもしれない。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=3988

850 ：読○新聞に怒りの「人事黒い３連星」：2007/05/16(水) 19:00:15

人事Ｇ「馬鹿やろう！どこも書いてないこと書きやがって。うちは目標設定すんでるの。
　　　　知事はその後決まったから、ほんとにもう。ただでさえ石見銀山で大変なのに」
行政管理Ｇ　「なあ、評価者は数だよアニキ。所詮、県民から選ばれた人と中から選ばれた
　　　　　　　人間の評価では俺たちが正しいに決まってるよな。」
給与Ｇ　「まあ、若手は何も知らずにしたのだろう。評価する我々が無視すれば良い事。
　　　　　期末の評価で「能力を十分に発揮できない職員」にされたと分かったら、余計
　　　　　な提案する者などいなくなる。まあ、県の真の支配者は誰か分かるから、今は
　　　　　好きにさせておけ・・・・けけけけけ」

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/16(水) 19:16:35

>>850
県政策に若手の発想課題ごと６人チーム知事に提言へ
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shimane/news002.htm

852 ：赤い彗星？：2007/05/17(木) 20:25:51

・・・・翌日には発表！たった１日で。ガンガレ○策企○局（せめて改行位置の間違い直せよ広報）
１０月末には県としての財政の健全化をこういう形で進めていきたい、それを展望あるいは計画の
ような形で公表したい。それに基づきまして各年度、予算編成に当たっていくと。差し当たり２０年度、
来年度の予算編成が年末から年明けにかけてあるわけでございますから、その予算編成は中期的な展望の
もとに、そういう展望と整合的な予算になるようにしていきたいという考えです。
http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/kaiken/19/0516c2.html

平成１９年度の取り組み内容
これまでと同様に「事務事業評価」及び「施策評価」に取り組みます。
【参考】
平成１９年度は、県総合計画の目標年度であることから、これら行政評価に加え、「政策評価」にも
取り組みます。
これは、２１本の政策ごとにこれまでの取り組みを検証するとともに今後の展開方向を整理するものであり、
政策企画監室が主体となって評価案をまとめ、政策企画会議で審議・決定します。
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/gyosei_hyouka/h19_torikumi.html

853 ：ほほう非”管理”職までは２割ね：2007/05/17(木) 23:08:01

・・・・「非管理職の月々の基本給にまで手をつけている自治体も我々の調べでは２割あり」
週刊東洋経済　５／１９　Ｐ７９より
「実情の厳しい自治体は３年間など年限で、給与の数％カットなどを盛り込んた特例の
　給与条例を設けて対応している。これらの措置は５割以上の自治体で実施されている。
　非管理職の月々の基本給まで手をつけている自治体も２割あり、カット幅も２～４％
　実施しているケースが多い。」
こういった特例の給与条例は、５割以上の自治体で、年限が終わっても更新されるという。
公務員給与の抜本改革といっても、影響は従来立場の弱かったノンキャリアや地方公務員に
集中しそうだ。
事務事業責任者人事課長　今岡　輝夫電話番号 0852-22-5022 整理番号 110300 - 010102
評価項目　平成１７年度からは全都道府県の中で最も厳しい給与カットを実施するとともに、各種手当　　　　
　　　　　　　ての見直しを実施。
総合評価　Ａ
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000005091

854 ：分かり易く言うと政策企画局抜きでやります：2007/05/18(金) 19:44:58

・・・ガンガレ政策企画局
若手職員の政策提案制度について
※ 若手職員とはH19.4.1 現在で、原則として、20～30 歳代の職員をいう。
政策課題は知事が、随時、決定する。
う政策課題に関連する部局の若手職員が各部局の推薦により参画。
検討結果を知事に報告、事業化の可否を知事が決定。
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/keikaku/seisaku_kikaku/kaigi_03/index.data/seisaku_teian.pdf

855 ：目標シート無視され面白くない「人事黒い３連星」：2007/05/18(金) 21:41:02

○溝口知事
　第１回目の会合で財政の現状だとか、あるいは問題が生じた原因だとか、あるいはとるべき方向だとか
の議論が行われますが、いろんな選択肢がたくさんあって、あるいは問題点が非常にわかりにくくてという
問題では必ずしもないと。そうしますと、どう対応するかというところの方が難しいんですね。それは人、
立場によって意見が違うわけです。
http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/kaiken/19/0516c2.html

人事Ｇ　「だから目標シートで目標書いて、それを我々が評価すればうまくいくのに
　　　　　説明どなってるの。必要なメンバーを決めるの人事の仕事でしょ！」
行政管理Ｇ　「目標は数だよアニキ。きっと目標の数が不満何だと思うよ。一人１０個は
　　　　　　　目標たてさせるようにすれば知事も納得すると思うよ。」
給与Ｇ　「まー、保守王国島根を分かっておられないのだろう。これだから石見は・・・。
　　　　　年の功なのだよ出雲は。石見と違うのだよ石見と」

856 ：税務電算、使途襲来：2007/05/18(金) 23:51:59

静
止
し
た
闇
の
中
で
、合わぬ集計、困惑する職員。馬面の顔でいつもの事と平気なＳヨ

税務課より発令、月曜までに直して置けよ。（ＢＹ　パソコン小僧）

857 ：製造業がいろいろな形で富士通でありますとか：2007/05/19(土) 21:27:30

○溝口知事
産業、いろいろあるわけですね。最後の点からいえば、この中海・宍道湖圏域は製造業がいろいろな形で出ておられるわけですね、日立金属でありますとか富士通でありますとか。
それは今後も集積がそういう分野で進みますから、さらにそれを推し進めたいというのが私の気持ちですね。そういう意味で、そういう製造業の方がこの委員の中に入っておられますね。

○ビデオにも出てますしねｗ
島根県庁様
Interstageを導入し、税務総合オンラインシステムのWeb化を実現した島根県庁様の事例をビデオでご紹介します。
http://globalserver.fujitsu.com/jp/software/interstageforgs/casestudies/

858 ：「竹島資料室」来場者数は"苦戦" ：2007/05/19(土) 22:57:05

に怒りの「人事黒い３連星」
県の杉原隆・竹島研究顧問は「人数は思ったほどでない」としながらも、「竹島問題に対する関心が低いとは思わない」
と分析する。韓国人の来場もあり「展示資料に注文を付けることもなく、冷静に見学している」という。
人事Ｇ　「目標に人数未設定？資料室管理人を任命したのでなく研究顧問なんだよ。
　　　　　マスコミ対策どうなってるの。」
人事管理Ｇ　「マスコミの関心は来場数だぜアニキ。「活動を広げたい」と言ってるから、
　　　　　　　目標設定で１００万人は来ることを想定していると思うよ。」
給与Ｇ　「まー去年から能力に対して給与を払うことに決めてるので、一人も来なくても
　　　　　給与には影響ない。しかし、活動を広げられると人件費を早く削らねば。能力
　　　　　に対して給与を払っているのだよ島根は。結果ではないのだよ結果では。」
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406084006

859 ：島根県ＯＢが組織的に再就職先確保か：2007/05/20(日) 21:53:55

島根県を勧奨退職した元幹部職員が四月一日付で、県の外郭団体などから「紹介依頼」を受けて
十八人が再就職していることが、山陰中央新報社の情報公開請求で分かった。このうち十一人が
就いたポストは前任者も県ＯＢが務めており、公的団体に継続的に県の退職職員が再就職している
実態が明らかになった。
　県の退職者は昨春も、十人が別の団体に再就職。県では定年一年前に勧奨退職する慣例があり、
早期退職の代替措置で再就職先を確保する実態があるとみられ、公務員の再就職でルール化や制限
の必要性が指摘される中、議論を呼びそうだ。
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406074006

860 ：島根県人事課の伊藤修二課長は：2007/05/20(日) 22:39:53

「あくまで要請に基づいて県として紹介を行っており、個々人の話として対応している」と、
各団体への再就職が組織的に行われ、慣例化していることを否定した。

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/20(日) 22:57:31

>>860

見え透いた嘘はいかんな＞人事課長。
県民に堂々と説明できん慣習ならやめろ。
続けるなら制度を透明化しろ。
中途半端に誤魔化すのが一番気にくわん。

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/20(日) 23:25:51

最近、運転手が営業接待で抱いた女を自慢してうざいんですけど

863 ：残業なんかしないよな人事課さん：2007/05/21(月) 20:45:47

【総人件費の抑制：給与の削減】
◎ 中期財政改革基本方針の「行政の効率化・スリム化」に向けた具体的
な取り組み項目として「総人件費の抑制」を掲げ、都道府県の中で最
も厳しい給与の縮減や各種手当の見直しを実施しています。
（総人件費の抑制における収支改善目標額：一般財源で９０億円程度）
◎ こうした取り組みにより、Ｈ１７年の本県ラスパイレス指数は、都道
府県の中で最下位となっています。（ラスパイレス指数の推移参照）
島根県９２ .８ﾎﾟｲﾝﾄ都道府県平均９９ .６ﾎﾟｲﾝﾄ
１．給与の特例減額措置
２．各種手当の見直し
○ 時間外勤務手当の縮減（縮減に向けた数値目標を設定）
対前年度比→ H16： ▲15% H17： ▲ 20% H18：▲ 25%
○ 農林漁業普及指導手当の支給率の引き下げ（Ｈ１７年度以降６％）
○ 寒冷地手当、退職時特別昇給の廃止（Ｈ１６年度）
○ 特殊勤務手当の見直しなど
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/kaikaku/gyosei_plan/index.data/plan.pdf

864 ：雇用責任なさは本当に一緒だね人事課さん：2007/05/21(月) 20:59:53

>>863
秋草社長は、「数字は数字としてあるが、半導体業界が最悪の事態となっていることが業績悪化の要因。
社長責任ではなく、業界として、いまどうなっているのかという理解が必要。責任問題よりも、この事態
にひたすら対応していくことが重要だと考えている」とコメント、さらに、「構造改革は、痛みを伴うもの」
として、リストラを強力に推進していく姿勢を見せた。

865 ：赤字広がる島根県内市町村の生活バス：2007/05/21(月) 22:18:39

島根県内を走る生活バスが、苦しい運行を強いられている。県によると、二〇〇六年度に
県の補助対象だった五百四十四路線のうち、黒字はわずか三十二路線。残る五百十二路線は
赤字運行で、三割が収支比率２０％を下回った。運行主体の市町村は、路線廃止やルート変更
など効率化に取り組むが、赤字バスは年々増加している。
　生活バスが走っていない斐川町を除く二十市町村が抱える赤字路線のうち、県の補助基準から
外れる収支比率が２０％未満の路線は、松江市島根町や雲南市吉田町を走る路線など計百六十
路線に及ぶ。これは百円の収入に対し、五百円の経費がかかることを指し、全体の２９％に上る。
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406171006

866 ：赤字広がる島根県内市町村の生活バス：2007/05/21(月) 22:25:23

人事Ｇ　「目標設定どうなっての？」
１９年度に実施予定の改善
対策　繰越金を有効活用した各種事業の充実を図る。（国通知により平成１９年度まで現行制度が継続される。）
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000003829
行政管理Ｇ　「生活バスは載せる数だぜアニキ。このように載らせますと言って載らせない市町村が悪い。
　　　　　　　載らせないなら補助金を切る。目標管理制度とはそのようなものだ。」
給与Ｇ　「まったくそのとおり。赤字路線の担当者を「能力を十分発揮できない職員」にしてしてやろう。
　　　　　ワシの給与は、その能力を見立てる力でもらっておるからな。ほっほっほっほっほっ～」

867 ：製造業がいろいろな形で富士通でありますとか：2007/05/21(月) 22:44:56

○溝口知事様
利益は株売却なので、製造業というより金融業かと。でもいいな、売れる物あってｗ

富士通がファナック株1100万株を売却、保有率は24.91％に
http://japan.cnet.com/news/ent/story/0,2000056022,20054825,00.htm

これにより、売却後の持ち株比率は退職給付信託の保有分（800万株）を含めても18.64％（3347万株）となった。
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000055915,20063050,00.htm

(3) 売却後の当社保有株式数 11,975,963株
（発行済株式総数に対する所有株式数の割合 5.00％）
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2007/03/20-1.html

868 ：２００６年度下期成果評価面接に関するアンケート：2007/05/22(火) 22:02:38

ひとこと
上司が無能過ぎる！！好き嫌いで評価を決めている。こんなバカな制度はいらない。(2007.5.20)
こんな無駄な事をいつまでやるのやら。
アンケートも報復があるから皆悪くしてないだけだし。(2007.5.10)
しょせん、好き嫌いで決まる(2007.5.10)
成果評価ではなく、好き嫌い評価に名称を改めれば、評価結果に納得もする。(2007.5.7)
無駄なシステムだと思う。上司の気持ち１つで決まる評価だから。。。経営者も分かっている
はずなのに。。。(2007.5.6)
体調不良になってしまった点がマイナスポイントだろうな・・・。(2007.5.6)
上からの一方的な評価だけでなく、下から上も評価できるシステムにしないと、お互いに満足
の行く評価ができないし、上司の一方的な評価に対する反論ができる機会もない。(2007.5.5)
評価は既に決まっていると思います。従って成果評価は無駄だと思います。上司の気持ちのみ
で決まる評価システムは必要なし。(2007.5.5)
電話で評価面接を実施され、やる気がうせた。コミュニケーションなんてありはしない。(2007.5.4)
幹部社員になってはいけないバカ課長。ジャッジ能力も無ければ提案する力もない。
おまえは人間のくずだ。会社を辞めて死ね。(2007.5.4)
一様、キミの評価はＡに限りなく近いＢです。評価しているよ。でもＡの評価を受けるまでにまだ
早いと思うんだがなだと。(2007.5.2)
市場より私情を優先させることで他社に敗北し市場を失ってきた老人どもの好き嫌いを賞与やキャリア
に反映させるような制度をいつまで続けるのだろうか。このままではインドや中国のＩＴ企業に敗北
することは火を見るより明らかなのに。今の人事評価制度が続くようなら
もはや革命を起こすしかないのではないだろうか？(2007.5.2)
評価面談なんてくだらないルーチンワークの１つ。(2007.5.2)
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/06bse1_1.htm

869 ：島根富士通では：2007/05/22(火) 22:16:51

この１０年間で９６億円もの補助金を大企業に出しているのに、島根富士通では従業員の
７割が低賃金の人材派遣会社からの社員でしめられています。
http://www.election.ne.jp/10018/4787.shtml?1173694079

870 ：何から変えればいいか？人事が人事権を放棄することが前提です：2007/05/23(水) 21:01:52

「目標管理制度」などその筆頭です。
一々、期初に目標を立てて、それに期末に上司と面接して目標に対する到達度がどうしたという
のをとんでもない時間とコストをかけてやっても、最終的な評価は人事がやるわけで、なんの意味
もありません。笑い話のようだが、多くの大企業ではそんなとんでもないことを真面目にやって
いるわけでしょ。本来なら、経営者が「こんな無駄なことはすぐやめろ」と言うべきなのだが、
社長が人事出身だったりするんだから、困ったものです。
人事部が人事権を放棄することが前提ですが、これが難しい。人事権を握っていたから今まで会社で
偉そうに出来たのだから、それを手放したくないのは当然です。しかも、そこに手を貸す経営コン
サルタントという強力な共犯がいる。「目標管理制度」などその筆頭ですが、あれは人事部の権限を強化し、
人事が今まで通りの権限を維持するための人事制度なんです。
http://www.timebooktown.jp/Service/clubs/00000000/f06/f06_03_02.asp

871 ：――リストラと言えば日産自動車のような成功例もあるが？：2007/05/23(水) 21:05:11

確かにゴーンは強烈なリストラをした。過去の放漫経営のツケを精算するための緊急避難として
それは必要だったでしょう。でも、誤解している人が多いと思うんですが、ゴーンは工場などの
過剰施設とともに上層部も叩き切っている。しかも、彼は自らリーダーシップを発揮したのでは
なく、逆に現場に関しては徹底的に自由にやらせた。元々日産には高い能力のある人間が多いのに、
会議、会議ですべて潰されていた。そんな過去のやり方を壊して、すべてを現場の判断でできる
ような仕組みに変えたのが、ゴーンの改革なんです
http://www.timebooktown.jp/Service/clubs/00000000/f06/f06_03_02.asp

872 ：「成果主義の見直し」といえば、富士通のケースだ。：2007/05/24(木) 00:49:20

「成果主義の見直し」といえば、すぐ思い出されるのが２００１年に問題が表面化した富士通のケース
だ。目標管理による成果主義を進めた結果、「社員がチャレンジングな目標に取り組まなくなった」
「短期的な目標ばかりが重視され、長期的な目標が軽んじられている」などの弊害が明らかになり、
結果だけでなく「プロセス」も評価の対象に加える見直しがなされた。
　人事関係者の間で「富士通ショック」と呼ばれているものだが、冒頭の１部上場企業は見直し
どころか制度の根幹を変えてしまったケースである。「まれな事例」というが、成果主義に詳しい
国際人事研究所の太田隆次氏は、こう言い切る。
　「今後、こういう企業は増えていくでしょう。目標管理のみで個人成果を評価する成果主義は、
『崩壊』に向かっているからです」
　どうやら成果主義は、大きな曲がり角を迎えているようだ。「崩壊」の根拠は後述するが、
まずは、もう一度、成果主義を取り巻く「事情」をおさらいしておこう。
　「成果主義」という言葉が使われ始めたのは、バブル崩壊後の１９９０年代に入ってからだ。
グローバル競争を展開する電機各社が先鞭をきり、不況が深化した９０年代後半に各業界に一気
に広まった。
　人事関係者が言う。
　「経済が成長しないのに、賃金だけが年功序列で右肩上がりというわけにはいかなくなったのです。
個々の企業で見ると、売り上げが伸びないなか、増え続ける人件費を減らす必要に迫られた。結局、
そのツールとして使われたのが成果主義だったわけです」
　人件費削減という不純な動機で導入されたのだから、社員の側からすればたまったものではない。
その欠陥ぶりはさまざまな形で語られてきたが、それは今もまったく同じだ。
http://www.geocities.jp/takaro_u/resultism.html

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/05/28(月) 01:02:13

中四国唯一の政令指定都市である広島市が職員を大量募集！
過去１５年で最も多い８５名採用の大判振る舞い！！
君も国１に次いで人気のある地方上級公務員になれるチャンス！！！
インターネット出願は５月２９日まで、まずはクリック！！！！

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　 |／　／.　＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）
／|＼／　／　／　|／／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ）つ　｀）｀）
／|　　／　／　／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧＿∧ ⌒｀）.ﾄﾞし'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ　ド　 ∧＿∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　@ 　ｫと（・∀・）　合格――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　／　　　　　　　　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　￣（＿）｀）｀）

http://www.city.hiroshima.jp/www/contents/0000000000000/1132903557567/index.html

874 ：公立病院職員の生活を守る会：2007/05/31(木) 14:40:37

医者におもねる大学講師伊関のブログより
http://iseki77.blog65.fc2.com/blog-entry-2114.html

>―夕張市立総合病院の病巣は何だったか。

>「『お役所仕事』だ。医師が減っているのに、医師の仕事の厳しさや待遇の悪さを変えられなかった。
>役人は、目の前の医師不足より、役所内の調整に目がいく。つまり、条例を変えるには、首長、人事担当、財政担当、そして議会の了解が必要になる。これら面倒くさいこと、大変なことをやらない。
>40億円近い借金があり、職員給与を抜本的に変えなければいけなかったのに、しなかった。
>住民にも問題があった。軽症で診療時間外に受診に訪れ、コンビニのように使い、医師のやる気を失わせる一因になった」

去年医療監視で行ったとある民間病院の給与。医師は160万、事務長35万、婦長34万、看護師平均23万、介護士平均18万、まさに医者の一人勝ちの世界だ。
伊関は、公務員の給与もこれにならうべきだと唱える。怒れる同志の皆さん、抗議の書き込みはバカ伊関のブログに！！

医者におもねる大学講師伊関のブログより
http://iseki77.blog65.fc2.com/blog-entry-2114.html

>―夕張市立総合病院の病巣は何だったか。

>「『お役所仕事』だ。医師が減っているのに、医師の仕事の厳しさや待遇の悪さを変えられなかった。
>役人は、目の前の医師不足より、役所内の調整に目がいく。つまり、条例を変えるには、首長、人事担当、財政担当、そして議会の了解が必要になる。これら面倒くさいこと、大変なことをやらない。
>40億円近い借金があり、職員給与を抜本的に変えなければいけなかったのに、しなかった。
>住民にも問題があった。軽症で診療時間外に受診に訪れ、コンビニのように使い、医師のやる気を失わせる一因になった」

去年医療監視で行ったとある民間病院の給与。医師は160万、事務長35万、婦長34万、看護師平均23万、介護士平均18万、まさに医者の一人勝ちの世界だ。
伊関は、公務員の給与もこれにならうべきだと唱える。怒れる同志の皆さん、抗議の書き込みはバカ伊関のブログに！！

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/01(金) 18:41:43

上司のＣＳの低さにがっかり

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/01(金) 23:39:55

IT企業をいくら増やしても仕事は飽和状態だし
高卒レベルしか雇用の確保もできないらしい
県の財政を考える上でITに注目するのは無理があるとのことだ

877 ：選択と集中：2007/06/02(土) 01:33:53

何をやっても人口はドンドン減っていく。

自分の出世ためではなく、本気で島根県を
救いたいと考えている真の島根県職員よ！

今島根県は、何をすればいい。
語ってくれ。

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/02(土) 01:46:04

おし。
語ってやろう。

何つっても無駄が大杉。

なんとか計画だのプランだのプログラムだの・・・

目標はひとつ。とにかく人口を増やすこと。

すべての部署がそのためだけに全力をつくす。

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/03(日) 16:55:12

じゃあ人口を増やすにはどうしたらいいか。

そこでＣＳですよ。企業が顧客を獲得する方法を
見習う。

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/05(火) 00:32:08

出雲署で25歳女性巡査長が拳銃自殺

四日午前六時四十五分ごろ、出雲市塩冶有原町の出雲署一階の女性用仮眠室で、地域課勤務の女性巡査長（２５）が口から血を流して倒れているのを、当直の副責任者（５８）が発見。
約二時間後に死亡を確認した。近くに発射したとみられる拳銃が残されており、島根県警は自殺の可能性が高いとみている。
同署では昨年三月にも男性巡査（２０）＝当時＝が勤務中に自宅で拳銃自殺しており、管理体制が問われそうだ。
同課によると、巡査長は三日午前八時半から二十四時間の当直勤務。
四日午前五時五十五分ごろ、男性職員が保管庫に巡査長の拳銃がないことに気づき、副責任者に報告。
副責任者が仮眠室にいた巡査長に尋ねると「知らない」と答えたが、再度、保管庫で拳銃銃がないことを確認して仮眠室に戻ったところ、巡査長が布団の上で、口から血を流し倒れていた。
口の中に拳銃を発射した跡があり、弾は頭部に残っていた。
遺書などは見つかっていない。
拳銃には通常、弾五発が入るが、四発しか入っていなかった。
死亡推定時刻は四日午前六時から同七時の間で、当直の署員は銃声を聞いていないという。
巡査長は三日午後九時ごろ、勤務を終えた男性警察官の拳銃の入庫に立ち会っており、その際に持ち出した可能性が高いと見ている。
巡査長は二〇〇四年十月に県警に入り、警察学校を経て〇五年四月から出雲署の配属になり、交番や地域課に勤務。
昨年三月に自殺した男性巡査と同じかわと交番で働き、忘れ物をしたといって巡査が自宅で自殺した際も、一緒に車で交番に向かう途中だったという。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406689006

http://www.sanin-chuo.co.jp/photo/0604/4066890061.jpg
拳銃で自殺したとみられる女性巡査長が勤務していた出雲署＝出雲市塩冶有原町

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/07(木) 13:14:04

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1155716623/
岐阜県庁行政職　産業政策課政策企画担当主任事務吏員早川真生駐・ニューヨーク

ドアマン付きの高級マンションの高層階で、ゆったりと女遊び。タイムズ・スクエアまで2-3分。職場の
ロックフェラーセンターまで5分くらいかしら。マンハッタンのど真ん中で良い立地。岐阜県庁から
多額の家賃を出して貰っていながら、W杯女と観に行ったり、日本に一時帰国しては新しい女の物色と
keepの女が逃げていないかチェックして？それって、女性のみならず、岐阜の県民の皆さんも裏切って
居るのではないかしら？あなた、本当に仕事できるの？そんなに女居て、仕事できるの？

あなたの周りには、あなたの悪事を知りつつもあなたのそばから離れない女性が多数居る。あなたに
酷い目に合わされたのにも係わらず、あなたを擁護する女が多数居る。いったい、どんな術を使っているの？

同じ同時多数セックス信奉者が集まって、好き者同士で化かし合うのは勝手です。楽しくやっててください。

でも、私たちのようなまともな仕事でまじめに生きている者を巻き込まないで。まともな女性はあなたの
ような者と結婚前提では付き合わない。結婚なんてとんでもない。まともな者を騙さないで。

あなたは、すでに私の心も、精神も、私生活も、仕事も破壊した。命もどうなるかわからない。

お願いだから、もう、他のまともな人のところには行かないで。私と同じ仕事の人とは遊ばないで。
本当に仕事が大変なのだから。あなたのようなものに取り付かれたら、死んでしまう。

あなたは私の心も愛情を弄び、全て踏みにじって、あざ笑った。私を同時一斉メールでからかい、
NYまで来させておいて、無視して苛め抜いた。もう、いいでしょう。これ以上、私を失望させないで。

☆もし、個人的に連絡取りたい方は、>>739の手順でメールをください。匿名・捨てメで結構です。
☆お付き合いをしている女性には怨みも、ねたみもありません。私を信じて。

☆あと、>>675も本物のようです。そちらがよければ、そちらに連絡してください。

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/11(月) 01:51:08

公立大学法人島根県立大学の正規職員募集
ttp://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406801006

やっとプロパー職員募集か…

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/16(土) 22:05:27

宮崎県も大変

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166927274/l50

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/21(木) 17:47:20

ｂｊリーグ参入正念場　出資や会員集め苦戦

島根県内で、中国地方初のプロバスケットボールチームの設立を目指す動きが正念場を迎えている。プロリーグ「ｂｊリーグ」
への来季参入に向けた加入申請締め切りが今月末に迫るが、県内の愛好者でつくる有志の会によるチーム運営会社への出資や
ブースター（ファン）会員集めが苦戦。現時点で目標額には遠く及ばないが、同会はあくまで申請書提出を目指し活動を続ける考えだ。
http://www.sanin-chuo.co.jp/sports/modules/news/article.php?storyid=407271094

公式ブログで会員を募集してます。一般会員は３，０００円から。
http://sunflower.fujii-kiso.co.jp/shimane-bj/order

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/06/28(木) 22:29:05

中学校授業で残酷ビデオ　男性教諭、「南京事件」と説明

　昭和１２年に旧日本軍が南京を攻略した際、大虐殺があったと主張されながら、
信憑（しんぴょう）性が疑われている「南京事件」をテーマにしたとみられるビデオを、
島根県隠岐の島町の中学校が、平成１７年に道徳の時間に見せていたことが２８日、分かった。
同町教委は「事実関係を確認したい」としている。この中学校では１２年にも社会科の授業で
同様のビデオを使い問題になっていた。

http://www.sankei.co.jp/shakai/wadai/070628/wdi070628005.htm

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/04(水) 16:59:03

島根出身じゃないと島根で公務員になるにはどのくらい損ですか？

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/10(火) 23:49:48

日本語でおねがいします

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/14(土) 23:51:36

強制わいせつで島根県職員逮捕　女性の胸触る
ttp://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070714/jkn070714012.htm

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/16(月) 00:40:42

強制わいせつ：すれ違いざまに女性の胸触る　容疑で県職員逮捕　／島根
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070715-00000203-mailo-l32

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/17(火) 23:02:20

必死な香具師がいるなw

891 ：○倉です。目標達成には知事も使いました。：2007/07/19(木) 23:35:16

４．要望者
　島根県知事
地域の医療機関へ医師を供給している島根大学に対し、
「県民の医療を守る」観点から要望を行う。

平成19年7月17日
医療対策課
石倉
TEL : 0852-22-5251
FAX : 0852-22-6040
Mail : [email protected]

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/22(日) 21:14:42

ジークも個人攻撃は大概にしとけ、な？

893 ：○倉です。目標達成には知事も使いました。：2007/07/23(月) 00:02:38

>>891
攻撃？医師確保の仕事して、結果が出せないことを書いているだけだが。
私は「職務遂行能力を十分に発揮できない職員」です。と東洋経済などに執筆するか、
医師を大量に確保しましたとながせば、それで良いよ。・・・個人攻撃だって
それはあなた達でしょ。それとも医師確保（特に西部）できなくても、奨学金制度で
Ａかな。また、遊びに行くね○倉君。

　↓選ばれた理由は教えてくれない、今は何もさせてくれないから、職務にしないで
　　解雇にもちこもうとしてるのかもしてないけど、与えないで裁判でどうするやらｗ
○本県では昨年度から職務上の能力が十分に発揮できない職員を支援、指導していくために
　要綱を作っている。「職務遂行能力を十分に発揮できない職員に対する支援、指導に関する要綱」
　というものを制定している。これはそうした職員の再生プログラムとして機能させようとするもの
　であり、現在、職員と該当の職場が一体となって取り組んでもらっている。
http://www.pref.shimane.lg.jp/kochokoho/kaiken/2005/04-27/QandA.html

894 ：消防学校より西部県民Ｃへ：2007/07/23(月) 08:25:40

おまえやちゃー、ア○メックスの課税と
徴収きちんとするわの。ワシなら一人で
する。なぜ、こんなに自信があるかとい
うと木次での徴収の経験があるからだ。
おまえやちゃー、そんなに大勢でつまら
ん奴らだのー。

895 ：○倉です。県の経済規模はデリヘル並です。：2007/07/23(月) 19:10:13

えへん！
ちなみに待ち行列の計算なんか出来ない罠。勉強しちょらんのー。
「デリヘルの年間総売上高は、島根県の経済規模に匹敵」…って、これマジ!?　
出典は『世界の［下半身］経済が儲かる理由』（アスペクト）。
下半身マーケット最大規模を誇るのは、冒頭のデリヘルだ。
門倉さんの「待ち行列理論」（窓口数、サービス時間、平均待ち時間で平均的客数を推測）による試算では、
その年間総売上高は2兆4000億円！　
この市場を「美しいビジネスモデル」と評する『デリヘルの経済学』（こう書房）の著者、モリコウスケさんは、
デリヘルビジネスを次のように解説する。

「デリヘルは他の性風俗とは違い、ネットでの集客がほとんど。
　一般的なネットビジネス同様、ホームページ、SEO対策、効果測定、更新頻度等が重要な鍵となります。
　とはいえ、接客業というアナログな業種なので、ターゲットのニーズに沿ったサービスの提供が基本です。
　それ以外にも、細やかな気配り、店や在籍女性の魅力を高める努力も必要。
　企画・戦略・マーケティング能力に長けた店だけが生き残るのは、すべてのビジネスに共通する法則ですね」

デリヘル、侮れねー！　そのノウハウを学ぶべく電話を…なんて口実、彼女には通用しませんからね！

下半身マーケットの推定年間売上高
（「世界の[下半身]経済が儲かる理由」門倉貴史/著より一部抜粋、編集部まとめ）

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/23(月) 21:42:47

で、ジークはプログラム受けてる人なの？
実際にはどんな事やってるのさｗ
教えて、えろい人。

897 ：俺も知りたいｗ：2007/07/23(月) 22:02:49

今年の『能力を十分に発揮できない職員』のマスコミへのリークまだﾏﾀﾞｧ-? （･∀･）っ/

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/23(月) 22:13:49

↓能力を十分に発揮できない職員
外にいる職員に向け小包らしき物を窓から投げ落としていました。それも大騒ぎをして。
駐車場にいる人や通りかかった中高校生も唖然としていました。どう思われますか。さらに、
大騒ぎをしている4階は明かりが煌々と付いていましたが、とても仕事をしている雰囲気ではあ
りませんでした。勤務時間がどうなっているかわかりませんが、電気代も貴重な税金から支払
われているはずです

899 ：能力を十分に発揮できない企業：2007/07/26(木) 20:20:50

富士通、４―６月期最終赤字147億円
　富士通が26日発表した2007年４―６月期の連結業績は、最終損益が147億円の赤字
（前年同期は６億6400万円の黒字）だった。棚卸し資産評価に関する会計基準の早期適用
で特別損失に250億円の評価損を計上したことが響いた。本業のもうけを示す営業利益は
前年同期比80％減の29億円だった。基盤ロジック製品の伸び悩みなどで操業度が悪化し、
先端ロジック製品の費用増も収益を圧迫した。会計方法変更の影響を除いた営業利益は56億円
と試算しているが、前年同期（145億円）と比べると大幅減益となる。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070726AT3L2605C26072007.html

900 ：最近、気になる目標：2007/07/26(木) 22:01:02

今年度の徴収率を○○％にしろ
あのう、それ目標じゃなくてノルマでは？某ＩＴ企業のように数字だけ
積み上げて達成できなくて下方修正。すでにこれではもう少し生きて様かな？

901 ：ライスマウンテンである：2007/07/27(金) 00:04:44

>>900
そんなことは無い。
今年の目標を上の人が話すのと、自分で目標を立てるのでは通常の３倍の
性能がでるそうだ。県税なら７００億が２１００億の増収。財政かは５０００億
の支出が２０００億以下になるのだ。ならなければ、職員が目標未達で給与カット。
これにより県財政は見違えるように改善されるのだ。分かったな、その金はＦにまわせ
赤字の企業では議会対策が難しい。市町村も巻き込んで、ありたっけの金でするのだ。
私も退職する前に何か手柄が欲しいからな。じゃ、下々の働き宍道湖の湖面を見ながら
待ってるぞ。

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/27(金) 22:11:03

>>900-901
beta-na,jisakujiendayone?

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/27(金) 23:19:55

>>902
soudayo
demo kahousyuusei ha maidoonajimi F
dousuru jouhouseisakuka

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/28(土) 00:03:24

【島根】青木陣営が負けたら、竹島は捨てられます

1 ：キムチの臭いとキチガイの国になりますか？：2007/07/27(金) 23:57:09 ID:QNMhfUkn
この選挙、
外交が争点なのは
はっきりしてますね。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1185548229/

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/28(土) 01:52:51

>>904
それは、ありません。そのための目標シートです。
例えば、トップが「竹島返還」と書きます。その下は「竹島返還するように努める」、
さらに降りてきて現場の職員は「竹島返還の具体策」を紙に書きます。期末にうまく
いかなければ、上司がいけない点を指摘します。
この目標シートの良い点は、紙１枚あればできるので経費が安い。七夕に目標シート
をつるすと。織姫と彦星が願いをかなえてくれる。出先の末端は、本庁の目標から
下まで降りた目標の途中経過を見れるので、？？？？なき分が味わえる点です。
上司の指摘を受けた職員は改正して書きます。そして、ここが大切な点ですが。
評価者も考課を受けるものも。そこで異動してしまう点です。
同じことを繰り返し行う島根県にやがて陰謀を感じた某国はやがて怖くなって
返してくれます。それでもだめなら、細木和子を呼んで大統領に説教してもらえば
だいじょうＶ。

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/28(土) 01:55:38

９月１日、島根鳥取ホールディングス発足へ。

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/07/28(土) 06:03:23

｢ああ､客も来なくて､しまねぇ｣
｢とっとり働け｣

908 ：青○参議院議員：2007/07/30(月) 21:04:07

てめーら、恥かかせやがって。選挙担当者全員「能力を十分に発揮できない職員」だ。
覚悟できてるだろうな。
　　　　　　 _,.-ﾆヽ-- 、
　　　　　　 r' 三､ir,r-_ミヽ、
　　　　　r' .,r '"　　　　ヽ三.i
　　　　 /　;!　　　　 ,.　　　ﾐ. ヽ
　　　　 !　r_, -'":.　..:"''ｰ､ﾐ　 !
　　　ヾ::!. ,rtｪ､: :::.rｪr､..　l!,く
　　　　　 !l　ヽ‐',　 ::..ー'´　 l! l
.　　　　 l!ヽ　/ ー‐ﾍ　　　 l/
.　　　　　 !　 ;　＿　 .:: ,.　 l
　　　　　ヽ .:´　‐ ￣　　 /ヽ、
　　　_,. - '' ´ヽ、　　　　,r/　　｀ヽ、
　　　　/ 　　/!ヽ￣ _,r ' /　　　l　　｀
.　　　/　,r' /.l　 ,==、　 .i　　　　l

909 ：公共施設の全てを対象とし順次実施する。：2007/07/30(月) 22:17:56

広告事業の実施について
政策企画監室H19.4.１６
１．実施時期
■広告事業を次の目的で実施することとし、平成１９年４月１７日より県ホームページで広告
主の募集を開始する。
①県の新たな財源を確保し、もって県民サービスの向上に努める(主)
②県有資産の有効活用により、民間事業者等の事業活動促進、経済活性化を図る(副)
2．広告媒体
■原則として、県の保有する資産（公共施設、印刷物、公用車ボデー等）の全てを対象とし
可能なものから順次実施する。
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/keikaku/seisaku_kikaku/kaigi_01/index.data/kokokujigyo.pdf

910 ：今後、更に検討を深めていきたいと考えております。：2007/07/30(月) 22:21:48

>>909
近年、「施設命名権の売却」に取り組む自治体が増えておりますが、一方で広告媒体
としての価値が高いと思われる都市部の施設においても、スポンサー企業が確保でき
ない状況も見受けられます。人口規模の小さい島根県でのスポンサー企業の確保は更
に困難な状況が予想されます。
しかしながら、財政基盤の弱い本県にとっては魅力的な収入確保策の一つでもあるこ
とから、今後、更に検討を深めていきたいと考えております。

（政策企画局政策企画監室）
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/koho/hotline/record/200707/150.html

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/02(木) 21:42:47

兼職ってなんであんなに上から目線なん？

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/03(金) 09:18:39

1円入札があったらしい。
昨日県立高校の印刷機15台の入札で、A社が落札したリースの月額が1円だそうだ。
しかも保守料も込みで。毎月1円、5年リースで60円。
県が入札するとこんな破格！？が可能なのかね？
民間企業が買う時にはこんな価格は出さないくせに。
よほどアフタービジネスで儲かるからそんなことができるんだろうね？
県もそれでいいのか？
A社は0円でもよかったのでは？
それでは入札にはならないから1円にした？
そんなのだったらいっそ入札せずに、「寄贈」したらよかったのでは？
まったく、民間を馬鹿にしてるよ。
県は余った予算を県民に返せよ。

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/03(金) 18:48:40

>>912
１円入札と言えば元祖「富○通」！お見込みのとおり、１枚あたり
モノクロ○円、カラー○円の請求で元を取る気だと思うよ。
集中調達の様に印刷代込みで入札しないと、安物買いの銭失いになる鴨。（鴨は空想の生き物です）

914 ：1円落札：2007/08/03(金) 20:50:33

1987～1989年ごろ、富士通やNECが地方自治体の発注のシステム調査や開発で、その後のシステム構築
などをにらんで自治体納品などで実施されてきた方法で、公共団体での超安値入札として有名になり、
独占禁止法に抵触する恐れもあるとして問題化した経緯がある。1989年11月には富士通やNECが厳重注意
を受けた経緯がある。
http://www.jiten.com/dicmi/docs/mark/201s.htm

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/03(金) 22:32:09

若手職員の提案が切ないほどアレな件について

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/04(土) 22:41:24

テーマ設定に問題があんじゃね？　特に「財政再建」なんて漠然としすぎ。

「コラボ」だの「カジノ誘致」だの、提案のレベルはたしかに中学生男子並みだが
具体的なテーマを設定してもらえないから経験の浅い若手にとっては
何から考えていいのか分からねーっていう事情もあんじゃね？

国の官僚ならともかく、地上クラスの若手職員に公表に耐えうる提案を期待するのはｷﾞｻﾞｶﾜｲｿｽw

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/05(日) 22:46:23

転勤地獄の国Ⅱ中国と給料カットの島根県庁
採用されたらどっち行けば良いと思います？

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/05(日) 23:03:17

何に価値を見出すか、だな。

国Ⅱは省庁毎の縦割りの仕事の範囲内で専門家になれる。
県は若い頃にいろんな部門を渡り歩いて広い視野が得られる。

あと、県は財政状況がやばいのと、５～６年後の道州制導入で職場環境が大きく変わる。
考えてみりゃ道州制になると中国地方全体の異動が視野に入ってくるな。

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/05(日) 23:23:18

>>918
ありがとうございます
参考にします。

920 ：マスコミ各位へ：2007/08/06(月) 08:33:13

８月８日１０:００から人事課奥会議室
であることは秘密ですので気にしないようお願いします。
気にしちゃいやずすら(^_-)☆

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/06(月) 10:05:57

何があるの？　ヒントだけでも。

922 ：県庁や市役所など地方自治体で、職員の「心の病」が一般企業以上に：2007/08/06(月) 22:49:23

　県庁や市役所など地方自治体で、職員の「心の病」が一般企業以上に
深刻になっていることが、社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所
（東京都渋谷区、小田晋所長）の調査で分かった。この研究所は自治体
に求められる役割が急速に変化する中で、活力ある組織づくりが課題と
している。

　全国の都道府県市区町村１８７４自治体を対象に４月にアンケートを
実施。７２７自治体から回答を得た。
　最近３年間での「心の病」の増減状況について、４７・７％が「増加傾向」
と回答。規模別では、職員数３０００人以上で７８・６％、１０００人以上
３０００人未満で６４・７％、１０００人未満で４３・４％だった。
　昨年実施した一般企業の調査では、社員３０００人以上では６６・２％、
１０００人以上３０００人未満で６０・２％、１０００人未満は５５・９％で、
組織規模が大きいほど、企業より自治体の方が職員の「心の病」が
深刻なことが浮かび上がっている。
　また「１カ月以上の休職者が現在いるか」については、３０００人以上、
１０００人以上３０００人未満の組織ともに、自治体の方が「いる」割合が
高かった。
　最近３年間で市町村合併した自治体が約３割あったが、「心の病」の
増加傾向との因果関係はみられなかった。しかし、職場環境に着目すると、
職場での助け合いが「減った」と答えた自治体の５６・３％で「心の病」は
増え、「減っていない」では３９・７％にとどまった。
　また、全体として「住民の行政を見る目が厳しくなっている」（８２・３％）
と感じている自治体が多い。

ソース（イザ！・SANKEI EXPRESS）
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/health/73680

923 ：「しまねづくりトライ事業」Ｈ１９年度第１回審査会の開催について：2007/08/07(火) 21:17:44

平成19年8月7日
地域政策課
今岡泰治
TEL : 0852-22-5068
FAX : 0852-22-6042
Mail : [email protected]
１．日時・・・平成１９年８月１７日(金)　１３：００～１７：００
　　○13:00～13:15　開会・説明
　　○13:15～14:50　プレゼンテーション(質疑応答含む)
　　　　　　　　　　　…１団体の持ち時間:20分(プレゼン:10分,質疑応答:10分)
　　○14:50～16:00　休憩【集計及び審議】　※非公開です
　　○16:00～17:00　審査結果発表・講評
２．場所・・・松江テルサ　中会議室(４階)
http://www3.pref.shimane.jp/houdou/press.asp?pub_year=2007&pub_month=8&pub_day=7&press_cd=B219D40F-D808-432C-BCDD-43F2F836CDC5

事務事業責任者人事課長　今岡　輝夫電話番号 0852-22-5022 整理番号 110300 - 010102
評価項目判断
(1)活動は当初計画したとおりに実施できましたか。 (1) 計画どおり実施できた
その理由
平成１７年度からは全都道府県の中で最も厳しい給与カットを実施するとともに、各種手当ての見直しを実施。
総合評価Ａ
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000005091

924 ：過去最大、3189事業所減：2007/08/08(水) 17:20:54

８月８日島根日日新聞１面
０６年事業所・企業統計調査（総務省）
の速報値によると、県内民営事業所数は３９１９３事業所となり、
前回調査の０１年と比較して３１８９事業所（７・５％）
減り過去最大の減少となった。従業者数は２９７００７人
となり８６２０人（２・８％）減った。従業者減は男性が女性の４倍。

見せてもらおうか、県の能力とやらお

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/10(金) 18:02:42

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186736436/l50

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/17(金) 18:31:31

鳥取か広島に合併されればぁ？

927 ：広島：2007/08/17(金) 21:21:07

こっちから願い下げ

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/18(土) 00:12:46

>>927
道州制で州都狙っているの広島では？島根も合併だよね？

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/19(日) 16:00:29

>>924
深刻だね。
よし、島根県民だけはニートでも許してあげよう。
本人の努力不足と言い切れない事情がある。

あと、県の能力は、無

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/19(日) 19:32:41

努力不足を指弾されるのは島根県庁。

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/20(月) 08:06:07

まあ県職なんてニートみたいなもんだから

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/20(月) 08:11:53

高収入のニートなんて最高

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/21(火) 12:40:48

島根県は忘れていた。その給与もプライドも
すべて地方交付税によってもたらされていた
ことに。その他事業も交付税にぶら下がって
いたため県の支出は石が沈むように落ちて逝った。

934 ：発表！コンピュータ顧客満足度調査の最新結果：2007/08/21(火) 20:54:18

能力を十分発揮できない会社
■　ITコンサルティング/上流設計関連サービス　
順位　会社名　総合満足度　継続意向度　有効回答数
6(6) 富士通 59.4 　　　 63.1 　　　123
■　システム開発関連サービス
5(5) 富士通 55.7 　　　 61.5　　　 177
■　システム運用関連サービス
6(6) 富士通 59.4 　　　 63.1 　　　 123
■　ネットワーク・サービス
5(1) 富士通 63.0 　　　 63.7 　　　 79
■　クライアント・パソコン
順位　会社名　総合満足度　製品満足度　サポート満足度　継続意向度　有効回答数
7(8) 富士通 61.0 　　　 62.8 　　　59.0 　　　　　65.5 　　　517
■　パソコン・サーバー
6(6) 富士通 62.6 　　　64.8 　　　 60.2 　　　　　66.1 　　　 507
■　UNIXサーバー
6(4) 富士通 58.8 　　 63.9　　　 55.7 　　　　　 60.9 　　　 99
■　メインフレーム
5(4) 富士通 67.0 　　　69.3 　　　 64.4 　　　　　 65.2 　　　 159

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/21(火) 20:55:29

>>934のソース
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070806/279210/?P=2&ST=system

936 ：人事黒い三連星登場：2007/08/21(火) 22:26:51

>>934
人事Ｇ　「そのような企業は我々の評価制度を入れればたちまち業績回復だ」
行政管理Ｇ　「目標シートに目標を書く方法をかの企業はしらんのでしょう気の毒だ」
給与Ｇ　「まず、わしらに相談しにきなさい。産能大直伝の制度を入れてるから」

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/21(火) 23:05:43

>>933
プライドがあったのかっ！

938 ：ショボーンとした人事黒い三連星登場：2007/08/21(火) 23:20:31

>>937
人事Ｇ　「プライドしかないからリストラしか思いつかなかった(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
行政管理Ｇ　「交付税ショックは想定の範囲外。交付税は『足りない』と言えばもら
　　　　　　　えると信じていた。気がついたら１割しか税源がなかった。県の現状
　　　　　　　は私の責任の範囲外。(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
給与Ｇ　「使う能力でこの地位についた。税になる産業は政策課の仕事。過去はとも
　　　　　かく今は職員の給与を減らすのが私の仕事。(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/21(火) 23:28:17

竹島の領土権確立を求める集いIN隠岐 8/25（土）

かえれ、竹島！
政府に竹島問題を所管する組織を設置するとともに、一日も早く竹島の領土権を確立することを目的に開催します。
竹島問題の進展には１人でも多くの方の力が必要です。ぜひお越し下さい。
http://www.town.okinoshima.shimane.jp/index.php?module=Info&action=Info&info_cd=5c262048dfdee0b8e5468a9dd8f83b7f&proc=1

940 ：まず、利益をだす産業振興しようよ：2007/08/23(木) 22:50:11

NaClのB/Sを見たけれど、ドンドン長期債務が増えて、利益が落ちている。
大丈夫なのかねぇ？
http://www.netlab.jp/corporate/financial/
じっくりご検討下さい。特別損失って何やったんだろうか？

「ルビー」活用の産業振興検討
　県の産業振興について実践的な戦略を話し合う「しまね産業活性化戦略会議」の第二回会合
が二十三日、松江市内であり、産官学から選ばれた委員が、県内に関係企業や技術者が多いコン
ピュータープログラミング言語Ｒｕｂｙ（ルビー）を活用したＩＴ産業の強化策を協議した。
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=440655004

941 ：まず、利益をだす産業振興しようよ：2007/08/23(木) 22:54:06

ハード編
環境への貢献度「共通のモノサシ必要」富士通・秋草会長に聞く
――環境対策への投資は競争力につながっていますか
　環境対策のコストは単なる「費用」なのか、競争力を生む「バリュー」なのか
という議論があるが、私は当然バリューだと考えている。環境に取り組まなければ
製品として競争力がないだけでなく、企業として評価されないからだ。海外では、
環境対策はコストダウンに反するものだという意識が強いが、それでは生き残れない。
http://eco.nikkei.co.jp/interview/article.aspx?id=20070822i1000i1&page=2

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/24(金) 18:59:53

とにかく人減らせ。
結構あまってるぞ。特に県立学校。

943 ：「また」、ですか？：2007/08/28(火) 19:57:07

富士通幹部がまた他社に転職、安京洙氏がソニーへ
　安氏は富士通時代、日本と中国を除くアジア・パシフィック地域の事業を管轄する「APAC総代表」と
韓国富士通の会長を兼務していたが、8月20日付で退任した。富士通の現役役員が他社に移るのは、
最近では元・経営執行役の諸星俊男氏（54）が7月1日付でEMCジャパンの社長に転じたのに続いて2人目。
　国内のIT業界では、日本IBMの幹部が外資系ITベンダーの日本法人のトップなどに転じるケースは多かった。
だが、富士通の現役役員で、しかも2人続けてというケースは「過去にない」（富士通関係者）という。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070827/280433/

944 ：反論する、人事黒い３連星：2007/08/28(火) 20:17:08

>>943
行政管理G　「成果主義から逃げ出すのは負け犬だぜ！わが県は１０００人以上
　　　　　　人を減らす。これで汎用機をさらに増やせば、我々の正当性が
　　　　　　認められるぜ。」
人事G　「さよう、成果主義が失敗などとなれば責任がこちらに来る。もう使って
　　　　しまった債務が消えることはないが。成果主義を入れれば「働かない
　　　　従業員が悪い」と居直れる。さあ、一般職にも成果主義がんがん入れろ。」
給与G　「一般職にもシートを書かせると今の人数では足りませんな。来年度はうちの
　　　　課は人数を倍増してもらわんと。あ、評価をするものはそれだけで成果です
　　　　ので。「内側から見た富○通」に書いてあるとおり。県を救う手段はこれしか
　　　　ないのでな。」

945 ：人事Gである：2007/08/29(水) 01:12:23

県の財政が危機状態にあり、県住民が減りつつある。これは県民が「十分に
能力を発揮してないから」である。
能力を発揮できない県民をあえて言おうカスであると。われら選ばれた人事
黒い三連星によるエリートによる統治こそ県を救う唯一の手段である。
財政危機は人事黒い三連星の責任の範囲外。憎むべきは能力を十分発揮できない
ものである。人事黒い三連星はもう能力を１２０％発揮しているので、これ以上
だせない。
１割しか自主財源がないのなら、１０倍税収を増やせばいいのである。どれほど
地方交付税を減らされようと、立て県民よ！県の未来は県民にかかっている。
ジークFJ！ジークＦＪ！

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/08/29(水) 10:24:14

無罪の医師を行政処分へ；厚生労働省
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188341592/
平成１９年７月１９日に、判決が確定し、十分に月日を経たので、
医師免許停止にする予定であるから「弁明の聴取」を行うので、神奈
川県庁　分庁舎５階に来るように通知があった。
　半年かけて集めた再審の証拠を急いでくみ上げ、再審請求書を地裁に
提出した後に、臨んだ。
　無罪であることを説明したが、「本日までしか意見を聞かない」「県
に具体的審査権はない」というだけで、再審請求が一回の書類提出では
終わるはずがない（補充申立等）のだから、きちんと後日受け取って
検討するように伝えても、７月１９日の午後５時までというのである。

947 ：県の若手職員政策提案制度２課題実現へ着々：2007/08/31(金) 22:55:00

若手職員の発想を政策に生かすため、県が政策提案者を公募する制度を始めて３カ月がたった。
ホームページ（ＨＰ）の改良と財政改革の二つの課題については、ユニークな提案が盛り込ま
れた報告書がまとまり、実現に向けて動き出している。７月中旬には、新たにＩＴ産業誘致策
を考えるグループが発足し、今月２０日に溝口善兵衛知事に中間報告を提出。成果が注目される。
（徳島慎也）
http://mytown.asahi.com/shimane/news.php?k_id=33000000708310003

職員提案事業
事務事業責任者政策企画監　中村　光男電話番号 0852-22-6061 整理番号 190100 - 020103
(7)活動の効率性等（Ｄｏに対する評価）
判断その理由総合評価
(3) 事務事業の目的は達成されたが、政策、施策として採択された件数が少なく。
それにあまり貢献できなかった結果として事務事業の目的にあまり貢献できなかった。Ｃ
提案内容の一層の充実が望まれる。
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000004331

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/01(土) 19:35:57

【社会】路上で女性の胸を触って逮捕された県職員を停職３カ月…島根
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188637601/

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/01(土) 19:38:59

【行政減量・効率化】島根県職員1500人削減へ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188628980/

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/02(日) 00:42:05

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186736436/

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/03(月) 00:33:10

★島根県職員1500人削減へ '07/9/1

　島根県は31日、1000人減としている現行の職員削減計画に、さらに500人を上乗せする方針を固めた。
12日に公表予定の2008年度からの財政健全化基本方針案に、職員の給与カット継続や
事務事業の見直しなどとともに盛り込む。現行の職員削減計画は12年度までに1000人減。
今回、削減数を500人増やし、18年度までに計1500人の削減を目指す。
このほか、給与カットの継続や特殊勤務手当の見直しなどを想定する。

中国新聞　http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200709010027.html

952 ：自治体サイトWebアクセシビリティ調査 2007：2007/09/03(月) 20:05:25

　　　　　　　島根県（鳥取県）
・音声化対応　２点（３点）
・操作性　　　２点（４点）
・可読性　　　３点（４点）
・汎用性　　　２点（５点）
トップページに掲載する広告について。規格では横234ピクセル×縦60ピクセルですが、上部に表示される
場合のみ80％に縮小ということで、横187ピクセル×縦48ピクセルとなっています。レイアウトとの都合な
のだろうと思いますが、文字、読めないです。
http://www.u-works.co.jp/jichitai/zenkoku/index.php?itemid=135

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/03(月) 23:21:26

ってかＰＤＦやめれ・・・

954 ：PDFより、人事・財務がアウトソーシングします：2007/09/04(火) 00:37:41

○今日の県財政は「働かない従業員」ではありません。財政再建に我々も血を流す覚悟でつ。
NHKスペシャル　
録画予約 9/3(月) 22:00 ～ 22:50
▽人事も経理も中国へあなたの仕事が突然なくなる▽苦悩と再起の日々に密着
NHKスペシャル◇日本企業の事務系部門、いわゆるホワイトカラーの拠点が中国に移りつつある現状を追う。
日本の製造業は続々と生産拠点を中国へ移し、コストダウンを図ってきた。現在は、人事や経理などの仕事も
中国に移りつつある。大連や上海などの都市では日本語を話せる人材を育成し、日本の会社員の5分の1以下と
いう人件費を武器に大量の仕事を請け負っている会社もある。中国にホワイトカラー業務を移した日本の企業は
2500社にも上るという。血のにじむような努力で効率化を進めてきた製造現場に比べ、日本のホワイトカラー1人
当たりの生産性は先進国で最低といわれている。事務系業務の中国移管に踏み切った大手通信販売会社を取材し、
グローバル化の波にのみ込まれたサラリーマンたちの苦悩を伝える。
http://tv.goo.ne.jp/contents/program/008/0031/20070903_2200/index.html

955 ：初代、情○政策課長曰く：2007/09/04(火) 20:08:48

「県税にはあてにしていないから、島根県は地方交付税があるから。ほら、君にも
　テレホンカードあげるよ。」
その節は、テレホンカードありがとうございます。確かに交付税への依存が高いですな。
それで、この結果はどう始末するのですか？

（２）各種指標の全国的位置（速報値）
項目　　　　　　　　　　比率　　　　　　　全国順位
経常収支比率　　　　　　 94.1（単位：％）　 30位（小さい方から）
実質公債費比率　　　　　 18.1　　　　　　　 44位（小さい方から）
起債制限比率 16.5 47位（小さい方から）
地方債現在高比率 407.3 44位（小さい方から）
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/zaisei/jyokyo/kessan/kessanh18/h18sihyou.html

956 ：「しまねの森」水と緑の再生プラン検討グループ：2007/09/05(水) 21:17:10

趣旨
　島根県の森林率は７９％であり、高知県、岐阜県に次ぐ全国第３位の森林県であります。
　森林は、木材などの林産物の供給という役割だけでなく、水源涵養や土砂の崩壊や流出といった自然災害の防止、
野生動植物の生息地、更には地球温暖化の防止などの公益的機能を有しています。
　しかしながら、島根県では、間伐未実施林や未立木林、松枯れ林などの荒廃林が全森林面積の２０％以上を占めるなど、
近年、森林の荒廃が一層進んでいる状況です。
　一方で、世界的な地球温暖化や、県内においても昨年の県東部を中心とする大水害や全県に渡る農作物の鳥獣被害、
また川や海の生態系の変化など県民生活に直結する問題が生じており、こうした現象からも、森林の持つ公益的機能は
県民の生活と深く関わっていると言えます。
　そこで、安全で安心な県民生活には欠かすことの出来ない「森林の再生」について、若手職員の斬新かつ柔軟な発想を
活かすため『「しまねの森」水と緑の再生プラン検討グループ』を設置しました。
http://www.pref.shimane.lg.jp/seisaku/wakate_teian.html
　
職員提案事業
事務事業責任者政策企画監　中村　光男電話番号 0852-22-6061 整理番号 190100 - 020103
(7)活動の効率性等（Ｄｏに対する評価）
判断総合評価 C
その理由
(3) 事務事業の目的は達成されたが、政策、施策として採択された件数が少なく。
それにあまり貢献できなかった結果として事務事業の目的にあまり貢献できなかった。
提案内容の一層の充実が望まれる。
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000004331

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/14(金) 21:38:27

pdf重くなるからやめれって頼んだらおめえの使ってる低能マシンに合わせてられっかよって逆切れされた。

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/14(金) 23:53:51

誰に言われたの？

959 ：私に何か？：2007/09/15(土) 01:23:03

>>958
2080 島根県ホームページのリニューアルについて
平成19年9月14日広聴広報課
持田
TEL : 0852-22-5771
FAX : 0852-22-6025
Mail : [email protected]

　島根県では、知事が決定した財政改革やソフト系ＩＴ産業誘致などの政策課題について若手職員
がその課題を検討する政策提案制度を推進しています。その一つとして島根県ホームページの魅力
向上について検討を行った「島根県ホームページ魅力向上検討グループ」からの報告に基づき、
島根県ホームページのリニューアル準備を進めてきました。
　この度、下記のとおりリニューアルを実施することとなりましたのでお知らせします。
http://www3.pref.shimane.jp/houdou/press.asp?pub_year=2007&pub_month=9&pub_day=14&press_cd=DA223721-0FBD-4FC0-AF35-964DEFB990C2

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/15(土) 01:36:17

成立しているのか？

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/21(金) 00:47:05

>>957
そういうのは逆キレとは言わない。

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/24(月) 20:04:47

age

963 ：大田市ワシ２世：2007/09/25(火) 12:54:23

さあ、評価は良く考えてやっとな。今後はお前ら
やっとけよ、ワシにヤラセたらお前ら終わりだからな。
ワシは木次での徴収を教わってるけんの。
松江や出雲でやってた奴はつまらん奴だ。
あんな大勢なら誰でもできるけん。いいな、今後
ワシにヤラセたら木次２世の何かけて、お前ら
終わりじゃけ～！

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/25(火) 20:39:30

山中で大量の謎の糞。「新たな未確認生物か？」から「爺の野糞だった」と分かるまで

【大まかな流れ】
島根県のとある山に動物調査のため調査隊が入る→その山に住む動物のものではない糞を発見→
見つけた場所はとても人間がこれる場所ではない→山に住む動物でも人間でもなければ未確認生物か！？→とりあえず役場へ糞を持って帰る→
役場職員「そんな大発見をしたらこの町も有名になる！」→ロクに糞を調べずに後日山へ特別調査隊を→発見した場所以外も調べてみると糞は一カ所のエリアだけに集中していてた→
職員「元々この山は夜になると変な鳴き声もしていたし、それにこの辺りを調べるのも初めてだ。これはありえるぞ」→職員達の中で確信が生まれる→とりあえずその場所で待ち伏せしよう→数時間たち日が落ちようとしていた時、何かの気配が→
職員達に緊張が走る→
爺登場→野糞開始→職員脱力→役場に報告→他の職員大爆笑→その出来事がローカルラジオで紹介される→話題に

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1188899832/

965 ：事務改善検討グループ募集：2007/09/26(水) 21:36:08

　若手県職員の斬新で柔軟な発想を活用するため、「平成１９年度　若手職員の政策提案制度」に基づき、
次により政策提案を行う若手職員を募集します。
１．募集対象検討グループ
　　　事務改善検討グループ
http://www3.pref.shimane.jp/houdou/press.asp?pub_year=2007&pub_month=9&pub_day=25&press_cd=346FEF9C-4420-4C0B-852A-E450546BB1C8

職員提案事業
事務事業責任者政策企画監　中村　光男電話番号 0852-22-6061 整理番号 190100 - 020103
(7)活動の効率性等（Ｄｏに対する評価）
判断その理由総合評価
(3) 事務事業の目的は達成されたが、政策、施策として採択された件数が少なく。
それにあまり貢献できなかった結果として事務事業の目的にあまり貢献できなかった。Ｃ
提案内容の一層の充実が望まれる。
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000004331

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:42:25

現給保障廃止！！

しろ！！

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:43:02

それより今の財政悪化の責任をとって、勤勉手当返納。こんな財政状態で誰も
責任とらないなんて。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:43:32

若手の現給保障廃止提言

できないことはないと思うけど

やったら管理職も大打撃だしね

そんなわけでやっぱりできません

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:45:25

管理職手当カット率　低すぎませんか？
俸給から２５％カットなら少しは同情するけど

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:46:15

現給保障廃止論
若手が言ってんだから年寄りは聞けよな

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:47:07

現給保障一般職員は６％
それ以外の一般職員は３％

現給保障管理職は２０％
それ以外の国から来たキャリアは５０％

これなら納得するよ。

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/26(水) 22:48:01

誰でも彼でもみんな、頭を抱えているよう。人員削減１０００人が、５００人
ほど追加～。いつまでも忘れない人事は偉い人、そんなの常識。パッパパラリラ。
ピーヒャラ、ピーヒャラ踊るポンポコリン。ピーヒャラ、給料減ったよ～。
（ノリノリで）ピーヒャラ踊るポンポコリン。ピーヒャラ踊るポンポコリン
どこまで減らすの～？

973 ：第６回政策企画会議平成１９年９月１０日（月）：2007/09/27(木) 21:48:28

政策企画会議の運営事務
事務事業責任者政策企画監　中村　光男電話番号 0852-22-6061 整理番号 190100 - 020101
(4)活動指標年１８回開催
概ね計画通りの会議開催が行え、政策形成に係る調整、審議を行われた。総合評価　Ａ
(9)活動の今後の方向性と効率性の改善策　現状維持
１９年度に実施予定の改善策　特になし
http://www3.pref.shimane.jp/hyoka/jigyou17/activity.asp?table_number=20050000004329

○平成１９年度の今日現在の進捗数　６回（残り１２回）
第６回政策企画会議平成１９年９月１０日（月）９：３０〜１１：３０ ■場所：県庁３０１会議室
議事
（１）財政健全化基本方針（案）について（総務部）
（２）島根総合発展計画について（政策企画局）
（３）自殺総合対策の実施について（健康福祉部）
http://www.pref.shimane.lg.jp/admin/seisaku/keikaku/seisaku_kikaku/

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/28(金) 23:49:37

減給保障って何ですか？

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/29(土) 00:22:33

減給かよｗ

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/29(土) 00:48:58

現給保障

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 00:14:37

>>971
同意

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 00:18:31

>>972
これはいまひとつ。

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 00:35:52

システム停止
思考も停止中。

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 01:20:47

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070912c6b1201912.html
のように、なりふり構わない削減策がのちのち禍根を残す事を考えた事はないのかな？
人件費カットは禁じ手のはず。

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 01:22:34

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186736436/

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/09/30(日) 07:43:28

現給保障の例（現在43才以上の大半はこのパターン）
2006.3.31の給料月額360000円だった人の場合
2006.4.1地域給導入（平均７％ダウン）によって→334800円に改定　
でも・・・現給保障のため給料月額は360000円のまま
ここから６％カットだから給料額は338400円！！
地域給導入後の給料月額334800円より多くもらってるわけよ。

かわいそうな例
2006.3.31の給料月額334000円で2006.4.1に昇格し旧給料表で給料月額360000円になるはずだった人の場合
2006.4.1に昇格したが地域給導入によって給料月額334800円。
2006.3.31の給料月額よりも800円ほど多くなったため、現給保障対象外
６％カットにより給料額は314712円

338400円－314712円＝23688円
この差はおおきいね。
どう思う？