公務員にリストラがありそうなので心配です　７

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1059624211/　１
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060604196/　２
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060605094/　３
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061915381/　４
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1078832701/ ５
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1102353067/ ６

公務員を目指して予備校で勉強している学生です。
仕事に魅力を感じておりますし、安定は大きいと思っています。
公務員でも近頃早期退職を勧めたりしているところも多いと聞きます。
また現実的にどこの自治体も経済的に苦しいと思っていますが、
実際何らかの対策を取っているようですが、やはりダメなようです。

ＮＨＫ国会討論みてみろ！！！多すぎのクソ痴呆公務員
削減について討論中だ　世間のみなさまもよくご承知ｗ
勤務評定つけられないように馴れ合いの泥棒集団だとよｗ
小泉首相もこいつらの身分保障は問題だと宣言したぜｗ

>>2
そうですか
残念です

みなさんの税金で　くわしてもらうこじきの
ような存在のクソ公務犬って多すぎだよｗ
税金ドロ手当てドロの市町村消防バレバレだ
世間のみなさまに食わしてもらう嫌われ者ｗ

【大阪市教育委員会】【女子職員制服】H8年■オンワード■美品
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k13714708

★制服 昭和63年 大阪市環境事業局作業服男子1.2類夏用シャツ1号
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g30419321
★制服61年大阪市環境事業局作業服男子1.2類合冬用ズボン5号
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/m9849762

市民の皆様のお金（税金）で食わしてもらうこじき
以下世間の嫌われ者の　クソ公務犬笑えるなｗ
勤務中から２ｃｈにかきこみの泥棒ぶりだぜｗ

つーか、スレタイ間違ってねーか？
「公務員にリストラがありそうなので安心です」にすべきだろ。

つーか、スレタイ間違ってねーか？
「公務員にリストラがありそうなので楽しみですo(^o^)o 」にすべきだろ。

>>8
そらそうだ。ニートにはリストラなんて初めからないからな。
そういう点では、国１や超優良大企業の社員よりも神な立場だね。（ｗ

最近地方公務員28条1項4号が気になってしょうがない

第２８条（降任、免職、休職等）
　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
　4号　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

　民間は簡単にリストラできるようなイメージがあるが、もし会社にある程度の体力が残っているなら
整理解雇の4要件をたてに組合と協力して裁判も辞さずといった姿勢を示せる図太さがあればそう簡単 にリストラできないはず。
ここ（http://www.tokyo-hirakawa.gr.jp/column1/h0411.html）を読んでそう思った。

　一方莫大な赤字を持つ地方自治体が4号を理由にリストラを決行した場合、職員が整理解雇の4要件をたてに
裁判を起こしても、自治体の財政状態を理由として整理解雇の4要件を満たしていると判断され解雇は正当と判
断される可能性が十分にある。財政再建団体ならなおさらである。

1番考えられるのは、保育所、市バス、公立病院、給食センターなどの民営化による4号を理由とした免職
ちなみに今のところ民営化による4号免職は皆無のようである。しかし今後もそうである保証は無い。
また民営化は無いだろうが議会で定員の改変を行えば、市役所事務職員の解雇も4号を読む限り可能なようだ
世論も本格的に厳しくなってきた。無い袖なら振るな（赤字なら給料出すな）と言う世論が強まり、年収平均240万のボーナス無し なんてこともありえるのではないだろうか？

そう考えると黒字大企業のほうが窓際やいやがらせはあるかもしれないが解雇されにくいような気がする。
　　　　　　　　　　　　　　　
特に赤十字やTOYOTAなんて体力があり、まず倒産しないだろうから地方公務員より安全だと思う。

今から公務員になるヤツって、新聞すら読んで無い低脳なんだろうね。
そのくせ、週刊誌とかはまんべんなく読んでそうだけどｗｗ

>>11って、友達いない低脳なんだろうね。
そのうえ、公務員板とかはまんべんなく荒らしてそうだけどｗｗ

>>10
良いところに気付いたなｗ。
確か、その条文が運用された事例はなかったはずだが、
国家公務員法にも第７８条第４号に同様の規定があり、
これは、戦後の混乱期に一度、適用された事例があった
と読んだ覚えがある。

もう、小手先のリストラでは無く、大幅なリストラも確定的になってきてるでしょ。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/eco/1100944910/542

★＜大阪＞退職金削減前に数十人が駆け込み退職

　財政難の和歌山市が「退職手当の削減」を決めたところ、定年退職予定者の
３分の１が、条例施行を目前に「駆け込み退職」していたことがわかりました。

　和歌山市では、「退職手当を段階的に引き下げる」という条例が１月に
施行されました。特別昇給なども廃止され、課長級で退職金が２６０万円減る
ことになりました。一方で、１月から３月までの給与の合計は１５０万円。
削減される前に退職した方が、残りの期間を働くよりも「得」な計算で、
３月に退職する予定だった９２人のうち、３４人が去年末に退職しました。
和歌山市役所人事課の原班長は「（退職予定者の退職が）３ヵ月早まった分、
残っている仕事は残された職員でカバーしなければ」と話しています。
退職者は１０の部局に及んでいて、和歌山市は急遽、人事異動を行なうなど
対応に追われています。

ABC WEB NEWS http://webnews.asahi.co.jp/abc_2_004_200502084001039.html

>>14
或る意味、今も似たような状況なんじゃないの？

消防もリストラあるかな・・心配だ

プライマリーバランスが２０１４年になっても黒字化しないみたいだね。

今の２０台の公務員って将来どうなるのかなと思う

一番危ないのは赤字地方自治体の一般職。これまで恵まれてたし。
国が削減している最中も人員を増やし続けた。
大阪市なんてリストラされて当たり前。

最近では広島市でも色々発覚してるな。田舎政令指定都市のくせに待遇のよさは
けっこう上位。国家公務員より給与がかなり高い。

>>21
確かにボロボロと出てきてるな広島は
大阪の次は広島かな？

警察では学校に入ったとたんにリストラが待ってる。
「キミ能力的にやってけないんじゃない？」
「おまえらやめてもいいんだぞ！」
こんなことが毎日続く。マターリ公務員が激しく羨ましい。

>>24
それは叱咤激励でしょうがね。
優良民間でも日常茶飯事にそんな激を飛ばすよ。
（つーか、黒字企業のほうが、競争厳しいから、口調も厳しいんだけどね）

その程度でリストラと言ってちゃぁねぇ・・・
なんか、世の中なめてないかい？

ならばパワハラやモラハラが社会問題化してるのは何故？

モラハラは関係なかったか・・・

>>26
リストラと何か関係があるの？

リストラするための一手段としてパワハラが行われているのでは？

クワバラクワバラ

>>29
しかし>>24 程度の事がパワハラとは思えないんだけれど

http://www.tkcnf.or.jp/08keieisha/qa0312_jinji.html
でも以下のように注意事している

仕事に対する考えが甘かったり、社会的マナーに欠けるタイプの部下に対しては
キチンと叱って教育する必要があります。

そもそも、警察官と言う特殊な職業に自ら望んで就いた者の癖に、
甘えているのではないか。

上司が
仕事に対する考えが甘かったり、社会的マナーに欠けるタイプの場合はどうする？

誰が見ても明らかに優秀な部下を朝から晩まで怒鳴り散らしてた上司がいましたが。

>>32
上司か自分のどちらかが異動になるまで待つんだよ。

馬鹿上司は仕事に緊張感を与えるとかほざいてるけど、
周りは迷惑だし、ただ仕事の邪魔してるとしか思えないが。

公務肉便器はリストラにあわないだろう！一番大変な仕事だからな！

＞小泉首相もこいつらの身分保障は問題だと宣言したぜｗ


与党３党内では「公務員の身分保障が行革の最大の障害。
人事院はもう役割を終えた」（自民党幹部）との認識が広がっている。
http://www.jca.apc.org/toudai-shokuren/dekigoto/001015.html

まあなんだかんだいっても　　大阪　神戸のように痴呆
クソ公務犬は　公金横領特別背任ドロボウ犯罪者確定だ

神戸といえば病休中にスキー大会でてた奴が居たな
退職したそうだが、退職金は数千万だったそうな
いまものうのうと暮らしてるとかｗ

まあなんだかんだいっても　　大阪　神戸のように痴呆
クソ公務犬は　公金横領特別背任ドロボウ犯罪者確定だ

富山の百姓公務員は家を建てるので給料を下げるな！

富山の持ち家率向上のため現状維持に戦え！！！

>>40
水呑は黙っとれ。おまいらが持ち家だなんて貧乏人が馬車買うようなものだ。

>>41
いや、ここ１０年ほどでの、地方、特に田舎では、
立派な家が建ってると見たら、公務員だと考えても
まんざらハズレでも無いと言う話もある。

>>42
そりゃぁ許せんな。打ち壊しが起こったら公務員の家は真っ先に破壊しないと。

打ち壊しマンセー

まず嘱託臨時の弱いところから切られるな。

　

富山の持ち家率はこういうからくりがあったのか！
氏ね！痴呆公務員ども！

実際問題として、今後公務員でもリストラってあるの？

臨時で仕事に行ったけど、職員の仕事の出来なさにはびっくりした。
小学生もびっくりのパソコンレベル。
要領のわるさ、だんどりの悪さ民間であそこまで酷いところはなかった。

仕事が出来なくて残業して手当てつけて年収８００万以上。
退職金も数千万円。

早く地方公務員のリストラして下さい。

>>49
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

これじゃあ公務員が叩かれる理由もわかる希ガス

会社なら倒産
地方自治体なら財政破綻指定
なってみれば？
まず公務員の再利用は無いと思われ
地方公務員は絶対自治体が絶対つぶれないと
思って残業とり放題の手当てもらい放題やってるが
財政破綻指定になれば
会社更生法と同じ扱いだろ
大阪辺りが先に見本を見せてくれれば日本中を
震撼させることが出来るのだがな

>49
すぐにウソだとばれる作り話はやめておけ。

>>50
すぐに真に受けるのはやめておけ。

実際に九州地方で債権団体になった自治体あったでしょ
そこの職員はどうなったん？

合法的なリストラ。

なわけない。

県研究機関　職員に退職強要？
共産県議質問
http://www.chunichi.co.jp/00/gnm/20050309/lcl_____gnm_____002.shtml

　　　　　　,,.. -:.ー―――--　､
　　　　 ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::.ヽ
　　　 , ':.:.:.:.:.:.:.、:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ
　　 , :.:.:.:.:.:.:.:.:.lヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
　　/:!:.:.:.:.:.:.:.:.:./ヽ‐'''''''''''ー----_‐ｫ､:.:.ヽ
　 /:.:、:.:.:.:.:／ -~ニ二_ヽ ー'''''"　　 l:.:.:ヽ
. /:.:, '⌒'l:./　 y=＝=､　´　　 r- ､　 ll:.:.:.:l
/:.:.:l ⌒ゝl'　　 / (_)!`　　　　__､ヽ ! /l:.:.:.:l
:.:.:.:ﾄ､ （　l.　　､､Oノ　　　　,r_,､ヽ　 /:.:./l
:.:.:.:.!:.:lｧ 、　　 `ー　　　　 ;'O./ '`／／/　　　　　＜地方公務員もリストラされてます！
'''""l:.:l　ヽ　　"",. - ､　丶 `=' ／, ）
　　 l:.:.l　 ヽ　　（　　　)ヽ　""/...ィ
　　 .l:.:.l　　　＼ 丶--' '_,,. イ､:.:.:l
　　　l:.:.:l　　　''"`''''''T"　l:.:l　＼:.l
　　　 l:.:.:l､＿＿__,,／!　 l:.:.l　　 l:.:l
　　　　l:.:.:l'`　 "　'`/　　 l:.:l　　l:.:.:.l
　　　　 l:.:.:l　　　／　　　 l:.:l,､r'l:.:.:.:.l

>>57
＞県は、成績不良など評価に問題のある職員に対し、一定期間「勤務監察」を行い更生を図るが、
＞改善が見られない場合、退職勧奨を行う。

地方公務員法に則って対処しているだけの事だと思われます。

>>57
県職員「降任強要された」
http://mytown.asahi.com/gunma/news02.asp?kiji=4262

地方公務員リストラ マンセー！！

民間出身議員が「小さな政府」を提案
http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline1148749.html

民間議員の提案では、日本政府の資産がアメリカに比べＧＤＰ比で１０倍以上も大きいと指摘、
専門家が資産や負債を管理し、国有財産の売却などを通じて国のバランスシートを圧縮するよう求めています。
　
具体的には、省庁の建物や公務員宿舎を証券化して民間に売却するなどと提案していますが、
谷垣財務大臣は「日本とアメリカには制度に差があり、証券化しても利益が出ない」などと反論しました。

社会保険庁のﾎﾞﾝｸﾗに地獄を味合わせてやって下さいな。

あと旧労働省の連中にも。

>>62
それもそう。
但し、高給取りの現業職のリストラ・給与削減・民間委託化も積極的に進めないとね
これはどう考えてもおかしいよ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103646582/2
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1110026977/9-20

「ネバダ・レポート」というのは、アメリカの金融専門家たちが執筆し、
一部の金融関係者や大手マスコミの上層部、政府機関などに定期的に配信している
経済金融レポートである。それが、日本がＩＭＦの管理下に置かれたときの予測を
書いてしまったのだから、驚かない関係者はいなかった。
　ＩＭＦが乗り込んでくるというのは、その国が財政的に立ちゆかなくなったときである。
ＩＭＦというのは、とりあえず緊急融資はする。しかし、こんな事態を招いたのは放漫経営を
続けてきた自分が悪いのだから、破産国には非常に厳しい耐乏政策を要求する。
たとえば消費税２０％ということは、もう政府の諮問委員会が言い始めている。

　８項目にわたる日本の破産処理

●では、アメリカは日本をどうしようというのだろうか？　「ネバダ・レポート」の要点は８つあった。

　�@ 公務員の総数の３０％カットおよび給料の３０％カット。ボーナスはすべてカット。
　�A 公務員の退職金は１００％すべてカット。
　�B 年金は一律３０％カット。
　�C 国債の利払いは５〜１０年間停止＝事実上紙くずに。
　�D 消費税を１５％引き上げて２０％へ。
　�E 課税最低限を年収１００万円まで引き下げ。
　�F 資産税を導入し、不動産に対しては公示価格の５％を課税。債券・社債については
　　　５〜１５％の課税。株式は取得金額の１％を課税。
　�G 預金は一律、ペイオフを実施するとともに、第２段階として預金額を３０〜４０％カット
　　　する（財産税として没収）。

　もちろん、このすべての項目はまだ実行されているわけではない。
なぜなら、まだ日本が破産していないからである。しかし、事実上破産しているのだから、
日本政府は、とくに�@�Aから始めていなければおかしいのである。それが構造改革というものだろう。
そうしてはじめて国民への負担増も訴えられる。

>>64
たとえ、1項・２項が実施されたとしても、国民に負担を求めるのはお門違い。
それで構造改革が成らなければ、さらに重ねて1項・２項を強化していくしか手はない。

0721

大丈夫！ギロチンだから。

リストラされたら生活保護受けるからいいよ。
NEETになりたい公務員て多いんだよね。

賃金カットされたら生活費削るよ。
食料品以外何も買わない。
外食もしないし、飲みにも行かない。
経済は回らなくなり、いずれ民間の給与も下がるだろう。
デフレスパイラル。
ざまあみろ。

・・っていうのは半分冗談ですが。
個人的には暇で仕事してない公務員多すぎって思うけど、
それは人員配置や管理機構の問題で、一律賃金カットや人員削減しても解決しない。
人員減らしても基本給減らしても、残業してその分稼ぐﾔｼが増えるだけ。
それに仕事が少ないない職場に配属されるのはその人の責任ではない。
人事の問題だ。そういう職場もあるのだということをわかってくれ。
公務員全体を叩くよりも、目の前に見える事象の原因を考えてくれ。

それより公務員も民間も、もっと仕事減らせばいいと思う。
給料下がってもその方が心は豊かに暮らせる。

つーか民間が勝手に待遇悪くなっていってるだけなんだけどな、本当は。

>>68
> そういう職場もあるのだということをわかってくれ。

そういう職場は不要なのだということをわかってくれ。

一万人削減だって郵政

>>64
ネバダレポ−トは、日本人が一人で書いてるレポ−トです。
ｗ氏ですが頭脳明晰、温情厚い一流人です。

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

郵政公社、２年で１万人削減　理事に高卒ノンキャリア
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050317-00000009-san-pol

>>68
馬鹿な公務員は死なないと治らない。
理解を求めようとしても無理。
彼らには基礎知識すら無い、虚構の世界に生きる哀れな住人達だ。

馬鹿な>>74は死なないと治らない。
理解を求めようとしても無理。
>>74には基礎知識すら無い、虚構の世界に生きる哀れな住人達だ。

どこの自治体も、労組って、たちが悪い奴らばかりなんだね。

今の三割、四割の人数でいけるよね？
今日、自治体で運営する公共施設に行ってきた。
窓口のおねーちゃん、暇そうだったし、そのうしろでテレビ見ながら新聞読んでたおっさんイラネ。
あのおっさんでも年収800ﾏｿ以上なのかな？完全に泥棒じゃん

>>77
まだ、そんなわかり易い自治体あったんだ。
こっちは、民間からは見つからないように目立たないようにやってるみたいだけど。

77ですけど、やはりうちの自治体も財政は厳しいらしく、四月から公共施設の利用料金が上がるとの貼り紙が。
だったら、あーいうおっさん達を何とかしろと小一時間

公務員の社会的信用度やマターリは魅力的なんだけど、
平均年収900万円の会社を辞めてまでなる必要があるのかと思えてきた。
試験は模試などの感触から、まず受かると思うんだけど。

＞８０
なるのは勝手だけど

今更公務員なんて・・バブル末期のゼネコンや金融関係に
就職するようなものでこれから待遇が物凄く下がるだけなのに
正気か！？
３年後辺りから物凄い額の負債を利子付きで返済していかなくては
いけないのでしょ？先見性ゼロだな。

>>81
民間には無い、公務員の特別待遇は０になる事は無いだろうが、
先見性と言う意味では、確かに今は公務員は避けたほうが無難だな。
そう言う意味では、資金を貯めて起業家になるのが最も有利に思うな。

「剣道の朝鮮起源は誰も否認できない歴史的事実」�U
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/asia/1108377617/l50

>>81-82
いや、だから、そういった意味でも、今飛び込んでいくのは得策じゃないよな？
って言ってるんだよ。
もう数年待った方が良さそうだと、個人的には思ってる。
一連の改革のごたごたが終わった位に、本当になりたいと思ったのなら、なろうと思う。

>>84
改革が終わった後は待遇は悪いまま低調に推移。
民間景気が確実に回復するまでは悪条件だろうから当分は無い。
もっとも、所得面以外での動機目的があるならば何も問題は無い。
いつでも公務員になればいい。

だよなぁ。
公務員も昔は薄給で、何で今のような厚遇になったかというと、
総中流を目指していたことと、民間の業績が右肩上がりだったからなんだよな。
民間が下がれば、公務員も下がるのは当然。
民間が上がらなければ、公務員も低調なまま推移だな。

うちは親父が公務員だったんだけど、相談したら
「今？今だったら絶対にならない」って言ってるし。

ソニーだってこの凋落ぶり。
トヨタだって10年後は分からないし。
どこ行ってもリストラの恐怖からは逃れられない。

リストラを怖がってるのは日本だけなんだけどな。

>>88
日本はセカンドチャンスの機会がほとんどない国だからだろ。
それから、「生え抜き」にこだわる。プロ野球のトレードに時々見られるように抵抗する選手が
見られるのはなぜか？　一般社会にも通じる理由としては、
１．能力に価値がないと見られる、もしくは結束を乱すような人間であると看做されることへの
　　抵抗
２．一度トレードに出された選手の中には、その後次々と移籍する選手が多い。つまり、「放出
　　しやすい」と見られることへの抵抗
等が考えられる。
つまり、「能力のない、結束を乱す、首にしやすい」人間であると評価されることを怖がっている
ということだ。

>>89
ふーん

現職だけど、いま公務員になりたいと思う
方の気持ちがわかりません。本当に。

煽り厨ガンガレ””

資本主義には転職や失職がつきもの。
その点、欧米はサバサバしている。
日本は資本主義を選択しておきながら
転職や失職に対して偏見の目を向ける。
身分保証された公務員が臆面なく
勝ち誇った顔をしている国。

>>89
自治労必死だな。

>>91
あなたは民間企業経験がありますか？

　

税金泥棒公務員の犯罪
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1105110713/l50
ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/edu/1008678461/
http://fun.kz/edu/dat/1008678461.dat

心配無用
こんな奴でも勤まるんだから（ｗ

http://web.archive.org/web/20040316120921/http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061644080/79

100

101

今日もＴＢＳさま　テレビ朝日さまなど　報道に強い権威ある
マスコミさまが　社会保険庁公務インの不正を報道してたよＷ
２ＣＨでの下級チホウドロボウ公務インの反論は無意味だなＷ

＜鳥取県＞２年連続勤務成績最低職員に退職促す　３人が退職！！！

　鳥取県が、２年連続で勤務成績が最低ランクだった職員に

自主的な退職を求め、３人が退職したことが２３日分かった。

自治体が勤務成績不良を理由に職員に退職を求めるのは異例。

今後も勤務成績が低い職員に自主退職を求めていく方針で、

安定職業の代表だった公務員の「親方日の丸」体質に変化を

迫りそうだな。 どうだあ！？

今は、早期の推奨退職はどこの自治体でもやってるだろ。そのうち、
もっと悲惨なこと始まるだろうな。

＜鳥取県＞２年連続勤務成績最低職員に退職促す　３人が退職

　鳥取県が、２年連続で勤務成績が最低ランクだった職員に自主的な退職を求め、３人が退職した
ことが２３日分かった。自治体が勤務成績不良を理由に職員に退職を求めるのは異例。今後も勤務
成績が低い職員に自主退職を求めていく方針で、安定職業の代表だった公務員の「親方日の丸」体
質に変化を迫りそうだ。
　県は０３年度、職員の勤務成績を評価する公務評定を始めた。判断力や協調性など１４項目（管
理職は９項目）について５段階評価し、総合評価も付ける。
　昨春、県は総合評価が最低だった職員に、今後１年間は通常より詳細な評定を行い、改善されな
ければ退職を勧めることもあると通告。研修も受けさせた。今春、２年連続で最低ランクだった７人
のうち、病気などの２人を除く５人に退職を促した。退職した３人は非管理職で、２０代１人と５０
代２人。他の２人は「もう１年頑張らせてほしい」と勤務を続けている。
　県職員課の吉村文宏課長補佐は「財政難で職員を増やせない中で行政能力を保つため。再就職しや
すい自主退職を選択肢の一つとして勧めた」と説明。県職員労組は「雇う側として県が（勤務態度な
どの）改善指導をするのは当然。本人が退職を選んだ以上、組合はコメントする立場にない」として
いる。
　▽新藤宗幸・千葉大教授（行政学）の話
　首長と職員労組の間では、勤務成績不良者の問題には踏み込まないことが暗黙の了解だったのでこの
取り組みは全国的にも珍しい。（自治体は公務遂行能力に支障がある職員を分限免職できると定めた地
方公務員法の）分限免職制度を背景にした行政指導と考えられるが、働かない公務員が給料を得られる
時代ではなく、当然のこと。公務員の勤務評価を厳しくしようという動きが全国で始まっているなか、
鳥取県の決断の意義は大きい。（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050423-00000117-mai-soci

【行政・リストラ】２年連続勤務成績最低職員に退職促す　３人が退職…鳥取県
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1114266856/l50

大半の公務員は「鳥取県知事よくやってくれた！」な訳ですが…

鳥取と島根の違いがわかりません

>>109
砂丘と梨畑がある方が鳥取。
松江城と石見銀山がある方が島根。

　

皆さんに質問です。
民間では、退職後、職安に行けば失業手当が貰えますよね？
公務員は貰えないはずなんですが、その代わりとしてあったはずの
互助会からの退職生業資金が（マスコミの横暴な報道により）本年
４月から廃止になったそうです。
公務員って、退職後（定年退職、自主退職なども含む）どうやって
生活するんでしょうか？
それこそ、失業手当も会社と個人の折半で保険料を支払ってるはず
なので、互助会の制度が違法だと報道するんなら失業手当も廃止す
べきでは？

退職金と退職生業資金は別だと思いまーす。

公務員は現役でも役立たずなんだから、定年公務員なぞさらに生きてても無駄だから氏ん
でくださいよってことじゃね？

俺の人生はいったい何だったんだろう？
貧乏してでも、やりたいことには挑戦しておくべきだった。
人生は一回きりなのだから。

地方公務員給与の引き下げ圧力高まる！

２４日の経済財政諮問会議にて谷垣財務相が地方公務員給与について、
地方公務員給与見直し！
骨太方針への記載が焦点である。
�@　地域の民間給与を上回っわっている。
�A　国家公務員よりも給与が高い。
�B　課長補佐級以上の職員が国よりも多すぎる。
�C　大阪市などで問題になった特殊勤務手当などの不適正な手当がある、などと指摘。
人事院は、国家公務員の基本給を全国一律５％程度削減を柱とする改革案。
８月の勧告に盛り込む方針。
地方公務員給与も削減されるのは確実必死。５０％の大幅給与削減が望ましいと思われます。

去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？

−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。

　さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
労働組合の活動は、憲法で保障された権利だと言うことは承知しておりますが、公務員が勤務時間中にビラを配布するのはいかがなものでしょうか。

配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。

ここで疑問があるのですが、

１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。

　以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
　よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−

いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html

面白い話だね。あんたたいしたもんだ。
メールとはいえ、なかなか実行するひとはいないよ。閉鎖されたメルヘン世界の老学生じゃ対応できないだろう。
前例に従い、黙って嵐が過ぎるのを待つのみ！

【懐古】団塊世代は自己中だね【無能】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1107082162/

政府は国家公務員の退職金の算定方式を見直す方針を固めた。

　公務員制度改革全体の理念である、年功重視から能力・実績主義への移行の流れにあわせるもので、〈１〉退職直前の役職のランクに応じて「貢献度」を加算する仕組みを設け、実績を反映させる
〈２〉終身雇用や年功序列を前提に在職年数が長いほど高くなる支給率を見直し、中途採用・退職の増加に対応する――などが柱だ。

　政府は国家公務員退職手当法を改正し、来年度からの新算定方式導入を目指す方針だ。

　国家公務員の退職手当は、退職時の月額基本給に、勤続年数と、定年や自己都合などといった退職理由ごとに０・６〜５９・２８の間で決まっている支給率を掛けて算定する。

　新たに導入する「貢献度」加算は、退職前５年間の役職を反映させる。役職ごとに決めた金額に５年間のうちの在職年数を掛け合わせ、従来方式で算定した退職手当に上積みする。
これにより、勤続年数が同じ２人の課長でも、昇進時期に差があれば退職手当にも差が生じることになる。

　公務員制度改革をめぐっては、能力・実績主義の人事評価制度導入などを盛り込んだ法案の提出に見通しが立っていない。政府は今年度から現行制度の枠内で、能力・実績主義への改革を進めており、今回の退職金の見直しも、その一環だ。

リストラ如きでビビってるってのがお笑いだ

「骨太の方針」概要　公務員削減目標を策定　首相指示今秋まで

　政府の経済財政諮問会議（議長・小泉純一郎首相）が七日開かれ、
月内にまとめる経済政策の指針「骨太の方針」の概要を固めた。
首相は、焦点となっていた国家公務員の削減について純減目標を
方針に盛り込むよう指示。具体的内容は、国と地方の公務員の
総人件費削減に向けた指針を秋までに策定し、来年度予算に反映
させることを確認した。

産経新聞
http://www.sankei.co.jp/news/morning/08kei001.htm

地方自治体及び地方公務員は本当に悪どいよな！
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2005/0524/item5.pdf
これを読んだら最寄の自治体にクレームだ！

日商会頭「小さな政府で思い切った経費節減を」
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050602AT1F0201S02062005.html

独立行政法人も含めて公務員改革の成果を検証するよう政府に求めた。

リストラ、大いに結構じゃないの？
実際、まるで使えないクズでも出勤だけしてればクビにならないってのはおかしいよ

これから団塊世代が大量退職で人員が一挙に減るのにリストラなんてあるわけ
ないじゃん・・・

>>126
人数が減ってても要らない、ってヤシはザラにいる。
例えば使えないことで名高いバブル世代。
こいつらを根こそぎやっておけば、その分若くて優秀な職員の採用枠が増える。
つまり人数が変わらなくても相対的な戦力はアップする。

もともと高卒程度の仕事レベルなのに戦力アップも何も関係ないだろ

ガキできた２馬力職員（女）はとりあえず片っ端から切るべし

「勤務成績不良」による「分限免職」は今年ついに現実のものとなった。
（和歌山県庁＋島根県庁）
和歌山県庁のほうはおそらく裁判沙汰にまで発展するだろうが、
クビを切られた側が勝訴する可能性はほとんどない。
この手はＤＱＮ職員の扱いに悩んでいた他の自治体にも波及するね。

職員にとってもよろこばしいことだね
無能DQNのケツ拭きばっかで貧乏くじ引かされてる人も多いからな

ＤＱＮ職員が片付いたあとは、２馬力と病気持ち（メンヘル以外も含む）
が標的になりまつ。

>>132
そして最後は誰もいなくなってめでたしめでたし。
公務員がいなくなったらせいせいするね。

そこでこんな小噺をひとつ。

ある商店の主人、従業員に払うお金が惜しくてたまらない。
そこで4人いた店員を半分の2人にした。
残った店員が必死に働くと、なんとかやっていける。
それではというので2人をクビニにして、奥さんと2人だけで一心不乱に働くと、
これまたなんとかやっていける。
これなら女房も必要ないというんで別れてしまった。
たった1人になったが、死に物狂いで働くと、これまたなんとかなってしまう。
それならオレも必要ない、というんで自殺してしまったという話です。

>>134
ふーん

>>134
民間企業のリストラに対する寓話として読めないこともないな。

>>136
それは、全てあなたの思い込みです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　｜
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜浄 水 場 |ｰ、　学　校　/　| 運転士 /／`i　給食の　　/
　 　 ｜職　員　|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ） 　｜お　ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万


・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？

・実質　1日4時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？

・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職　ですが、何か？

・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
　便所そうじなんてしませんが、何か？

現業は影の最強勝ち組ですが何か？

息の長いｽﾚですね。

>>139
面白いことに現実に公務員のリストラ（勤務成績不良による分限免職等）が
始まったとたんにスレのカキコが急減した。類似スレもそう。

露骨な民間よりはまし。

DQNのしわ寄せでしんどい思いしてる漏れは
効率化のための前向きな首切りなら大歓迎

アホ腐〜っ！

>>142 そういうお前は内部にコネありますか？仕事能力査定する奴も仕事能力ない。つまり、コネある奴しか残れないって事。残念！

ヒラの査定なんて担当係長の仕事だよ
コネなんざｲﾗﾈ

>>144は何もわかって無いＤＱＮ市民様
色眼鏡で公務員を見て批判するしか能が無いのです

「勤務成績不良」による「分限免職」なんてものすごい極端なDQN職員なんじゃ
ないのかな？普通に適当に仕事してる分にはまずリストラされるなんて有り得ない
から心配するな。

評価っていうよりも、人間関係だろ？
結局一番がいれば、最下位もいるわけで、そうやって集団が一人を
い●めてみんなが結束みたいなー

鳥取県の香具師は無遅刻無欠勤なのに退職勧告され
泣く泣く応じたらしい。
理由はエクセルが使えなかったからとかｗ。
５０代ならエクセル使えない香具師なんて大勢いるぞ。
エクセル使えないなんて後からつけた理由でないの。
本当なら一種のイジメだよ。

50代なら勧退でも十分だろ

>>149
エクセルはつかえたそうだが、
パワーポイントが使えなかったそうだ。

>>151
うちにはパワーポイント使えないやつなんか若手も含めてわんさかいるぞ

Winny使える公務員は多いのになぁ

市に吸収合併されたある町の課長級は、本庁勤務となった初日の朝一人ずつ
カバンをもたされ｢滞納整理してきて下さい｣と毎日外回りを命じられたそうです。

リストラはできる。
国家公務員法で、定員予算の削減による分限免職が認められている。
今まで組合のご機嫌うかがいで実行されなかったが、これからは・・・・。

>>155
認められているからすぐさまできるというものではあるまい。
公私の信用失墜行為のように明白な基準がなく首切りするのであれば、どういう基準でどういう人間のクビを
切るかというルールを作る必要がある。
まさか、「○○業務はいらなくなったので、現時点でそこに所属している職員を無条件でクビ」とかやる気か？

＞まさか、「○○業務はいらなくなったので、現時点でそこに所属している職員を
＞無条件でクビ」とかやる気か？

それができると、国家公務員法は定めている。

>>156
小泉ならやるよ。おまえ昨日の演説聞いてなかったのか？
小泉の真の目的は国家公務員から身分保証剥奪することだよん。
馬鹿は死んでも直らないというが・・・しょうがねぇ。

>>157
なるほど。たとえ上から将来を嘱望された人間でも、その時にその部署にいれば「運が悪かったね、さ
ようなら」でいいってことか。

>>159
ただ、有望な職員がそんな部署にいるわけないけどね。
でも出先機関まるごとってのならともかく、○○課がなくなるので
その課の職員はクビってのはさすがに無理があると思うが。

>>160
それをやらなければ、指名解雇をするしかなくなるがさぞもめるだろうね。
国民としては、一人でも多くの公務員が失業するのであればどっちでもいいけど。（ｗ

小泉自民が勝ったら、公務員大幅削減の大転換が
実現するかもしれない。

http://www.wafu.ne.jp/~gori/diary3/200508091144.html

>「歳入が４０兆円しかないのに支出が８０兆円もある。こんな事で国が持つ訳が無い。
>８０兆のうち４０兆は公務員の給料。それを削るには公務員を減らすしかない。
>だから経営が優良な郵政からやる。これが出来なきゃ公務員なんか減らせるわけ無い。日本は持たない」

>>163
支出80兆円のなんぼかは、民間がリストラという形で生活費を行政に丸投げした人の生活費だよ。
民間のリストラが進めば進むほど、国や地方の借金は増えるという計算なんだが。

アホな民間が作ったバブルのつけを、公金で尻拭いしたからここまで借金がかさんだ
それを公務員の給料のせいだと問題をすりかえるとは笑止

>>165
そんなすりかえは通用しないよ？

>>166
どのへんがすり替えなんでつか？

最近は公務員どもの断末魔の雄たけびがすごいな。
数年前まで「おれたちは一生安泰ｗ」とかほざいてた癖にｗ
ある意味変わり身が早いってことで公務員らしいってこと？
まあでもこういうことで変わり身が早くても意味ないんだけど（大笑

＞でも出先機関まるごとってのならともかく、○○課がなくなるので
＞その課の職員はクビってのはさすがに無理があると思うが。
公務員にとっては出先機関ごとなくなるのが一番ダメージでかいんじゃないの？

最近はＤＱＮ民間どもの断末魔の雄たけびがすごいな。
バブルまで「公務員は一生低年収ｗ」とかほざいてた癖にｗ
ある意味変わり身が早いってことでＤＱＮらしいってこと？
まあでもこういうことで変わり身が早くても意味ないんだけど（大笑

>>170
こういう奴が一番わかりやすいわなｗ
わざわざ叩かれてると分かってる２ｃｈ覗いてストレス溜める馬鹿役人
しっかし２ｃｈで公務員叩きしてきた甲斐があったなぁ・・・。　
さすがのおれも公務員改革がここまで行われると思わなかったし
小泉みたいなのが総理になるとも思わなかった
これからも公務員バッシングやり続けよーっとｗ

>>171
こういう奴が一番わかりやすいわなｗ
わざわざレス改変されると分かってるレス覗いてストレス溜める馬鹿
しっかしリアルで公務員してきた甲斐があったなぁ・・・。　
さすがのおれもＤＱＮ民間がここまで壊れてると思わなかったし
ほとんどの民間が負け犬呼ばわりされるとも思わなかった
これからも公務員やり続けよーっとｗ

民間はもう限界を超えている。
生きる為に公務員に手を掛けて刑務所へ行く奴が出てくるのは時間の問題だぞ。

民間が駄目なら独立すればいいじゃない

>>165
＞アホな民間が作ったバブルのつけを

日銀は民間ですか？

>>173
可哀そう。俺は公務員になって良かった。

まあ数年後リストラ公務員がどういうコメント＆リアクションするかだ。
身分保証があるうちはなんとでも言ってられるからな。

まあ役所も、どの課も受け入れてくれないトラブルメーカーの為、
臨時職員でもつとまる外施設仕事のドサ周りやらせてい、４０後半くらいのおっさんは
本音じゃとっとと首切りたいと思っているだろうから、身分保障自体は崩れるでしょう
市町村合併で人員も余るし。

>市町村合併で人員も余るし。
合併もまだまだ甘いよな。
東京の多摩の方じゃちっこい市町村がうじゃうじゃあるぞ。
ものすごい非効率＆税金の無駄だと思う。
今の３〜４市町村を１つに合併できるはずだし。
２３区もしかり。あんなちっこい地域５〜６区くらいで充分だろっての。
最終的には９道州制、５００市町村くらいまで削れるんじゃねーのか？
なんでこんなちっこい島国にこんなに自治体があるんだよ。

>>175
ＵＦＪやみずほやりそなや足利銀行は民間です。
彼らの公務員では及びもつかない高給を支えるために、国民の税金は有効に使われています。（ｗ

>>180
いや、日銀のことを言っているのだよ

日本長期信用銀行が破綻したとき、多額の税金が投入され、
安価で外資に転売された。

カネボウだってそうだろう。
郵貯銀行だって。

>>182
それら会社も日銀の犠牲者じゃねぇーの？

会社潰して日銀のせいですなんて楽な言い訳だなｗ

>>165が言う限りそうだろう
日銀が悪い

テスト

test

勢いがないなあ・・・

リストラやだー

中核市役所蹴って信用保証協会に行くことに決めました。
スキルや知識が身に付くことに魅力を感じたからです。
間違った選択でしたかね？

よいのではないですか。

そう思いますか？
公務員(事務職)を中途退職した場合、転職やできる仕事の幅が狭いと感じたのですが、
実際はどうなんでしょうか？
行政書士などの町の相談屋さんなどが予想されるのですが。

>>192
年齢にもよるよ
20代でチャンスがあれば

大学の先生が元官僚だったなぁ
税金で研修行ってMBA取ったらすぐ退職ってのが流行りらしい

　　公務員改革の独自案作成へ　前原氏、スト権など付与

・民主党の前原誠司代表は２２日、公務員にスト権や団体交渉権などの労働基本権を
　付与する一方で特権的な身分保障を撤廃することを柱とする公務員制度改革の
　独自案を年内にまとめる方針を固めた。原口一博「次の内閣」郵政改革担当相を
　担当者とし、検討を急ぐよう指示した。

　前原氏は、連合の笹森清会長に「公務員制度改革は絶対に後手に回らない」との
　考えを伝え、笹森氏は「労働基本権の問題をきちんと主張するべきだ」と一定の
　理解を示している。

　民主党が支援団体の連合に配慮し、郵政民営化の対案を国会に提出せず衆院選に
　惨敗したことを踏まえ、官公労の既得権に切り込む姿勢をアピールする思惑もある。
　http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/seiji/20050922/20050922a1630.html

【政治】国家公務員、５年で３万３千人削減…来月にも閣議決定 ”骨太の方針”へ道筋
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127370401/

感情的な叩きが多いですが、議論に参加してください

82 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 16:30:01
どういうところが今の若い奴とバブル世代が違うのか。
どういう点が優秀なのか具体的に書け。
抽象論では理解できん。
それとも、おまえらは人に論理的な説明ができない無能君ということか？



83 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 16:35:02
単純に倍率、競争母体のレベルが低いからバブル組は
優秀じゃないということ。

勿論例外も多いけど、これは十分具体的な理由でしょ。
具体的に反論してください。

86 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 16:42:03
>>84
お前はよっぽど優秀な人だねｗ

バブル期が優秀でないことに反論してくださいよｗ具体的にｗ

93 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 16:54:16
>>86
この成果を挙げた奴はバブル期の職員だ。
http://www.nises.affrc.go.jp/pub/library/psiv.htm


94 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 17:00:01
>>93
この成果は、米国科学誌「米国科学アカデミー紀要」
(Proceedings of the National Academy of Sciences, USA.
2000年2月15日号に掲載されている。
バブル期に入った奴で一流科学誌に論文を掲載された。つまり、優秀ということだ。

逆に、今の若い奴が優秀と言うのは試験の出来だけか？
仕事上の成果がないなら優秀といえないだろう。


96 ：非公開＠個人情報保護のため ：2005/09/24(土) 17:04:04
おいおい具体的な反論ってさァ即具体例挙げることになるのｗ？
しかも一個だけだしｗｗｗｗｗお前お笑いのセンスは
あるよｗ
俺は、母集団のレベルの違いがバブル期の無能を示す
一定の証左になるといったわけだが、、、もちろん
中には優秀な人がいるのは言うまでも無い。

しかも、バブル組は１５年くらい先輩なのにねｗその例を出したいなら
１９９０年入庁したての研究成果出してくんなきゃ。

さぁもう一度！おれをうならせてくれ

すげぇなぁ　　具体例一個でバブルの方が優秀！かよ。
こりゃ筋金入りの馬鹿だｗｗｗｗ

「リストラが心配」って公務員様は選ばれた資質ある人材じゃなかったの？ｗ
某県庁職員もＴＶで言ってたじゃんｗ　リストラされたって怖くないよね？
なんたって選ばれた資質ある人材なんだしｗ　

アホ一名様ご案内〜

リストラの本来の意味から言えば、大学の独法化、郵政の公社化がそれにあたる。
上司に呼び出されて解雇通告、みたいなのはちょっと違う。

つまり、「リストラはとうの昔に始まってる」

>>202
つまり、「でも、今の程度をリストラとか言っても全然足りてない」わけだ。

つまり、

「公務員にリストラがありそうなので心配です」

という心配は、

「民間にリストラがありそうなので心配です」

と心配するのと同じくらい無意味な心配だということだな。

「政府の規模を大胆に縮減」首相が所信表明

小泉首相は２６日の衆院本会議で、所信表明演説を行った。

　首相は「構造改革を断行し、政府の規模を大胆に縮減する」と述べ、「小さな政府」の実現を目指す考えを強調した。

　また、郵政民営化関連法案を今国会で成立させたうえで、公務員の総人件費削減や政府系金融機関の改革に取り組む決意を表明した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050926-00000005-yom-pol

公務員削減が問題になると、警察、消防、自衛隊がなくなるとどうする？と脅し、
公務員が批判されればニートの妬みだ、話そらして政治家が悪いって言うじゃない♪
でも〜、本当にいらないのは、机の上で死事してるお前ら事務職ですからーｗ
ざんねん！ｗｗ
公務員夫婦、公務員親子、非実力派コネ公務員、みんなまとめてリストラ斬り！！！ｗｗｗ

大阪市、２２の外郭団体を削減へ　(12:07)
簡保07年廃止、郵貯は政府保証も廃止・民主が郵政対案　(12:37)
政府系金融改革「融資量圧縮が大事」・財務相　(11:29)

>>206
まさにその通り。
だからこそ役人工作員が２ｃｈで必死に言い訳、組織防衛的主張繰り返すんだろうな。
数年前までは２ｃｈで叩かれても「痛くも痒くもない」という主張繰り返してた癖に、自分らは２ｃｈを積極利用するというこのおかしさｗ。
しかも「愚民はマスコミや２ｃｈの情報に流されすぎｗ」とか言いつつ、実は役人どもが一番この手の情報に右往左往してるというこの滑稽さ（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
わかり易い奴らだとは思うよ。

公務員のヒロシです。まだ、一年目です。
今日はじめて、起案しました。職務専念義務免除願いです。
漢字が沢山並んで意味がわからんとです。
その日、役場のソフトボール大会の監事をやることになったとです。

今年の夏、初めて夏休みをもらったとです。夏季特別休暇と付与です。
付与って何ですかって聞くと、休んでいいんだよって言われたとです。
夏期休暇でもない、有給休暇でもない休みがあるとですね。
でも、このことは役場以外の人には言っちゃだめだと上司に言われました。

ヒロシです。ヒロシです。役場にはコネで入りました。ヒロシです・・・・・・。

リストラは「ない」

ソフトボールで「職務専念義務免除」？　うらやまいぅぃ〜
漏れの職場では、上司自身がバカだからそんな事考えもしませぇん
＿|￣|○
バカな上司に囲まれると部下は大変！
慣れている部下の中には一部「バカ」がいます。
付き合うのが大変で・・・orz

元の職場に変わりてぇ〜
精神的におかしくなりそぉ

毎日顔合わせてご機嫌取らないといけないし

毎日憂鬱

仕事中に何やってんだよ…

大丈夫・大丈夫・・・　(〜^д^)〜

官民格差見直しで人件費６８００億削減…財務省試算

　財務省は２７日の経済財政諮問会議で、２００５年の人事院勧告に基づく給与構造の見直しが実現すれば、国と地方を合わせて６８００億円の総人件費削減効果があるとする試算を提示した。

　人事院は今年８月、官民格差を是正するため、公務員の基本給を平均４・８％引き下げ、民間賃金が高い都市部などは地域手当を支給する制度改革を０６年４月から５年かけて行うよう勧告していた。

　財務省は、この改革を直ちに行った場合、国家公務員で１５００億円程度、地方公務員で５３００億円程度の総人件費が削減できると指摘し、民間企業に比べて高過ぎる地方の公務員給与を早急に引き下げるよう求めた。
（読売新聞） - 9月27日20時28分更新

A県の出先機関の公務員の一日。
鐘が鳴る頃に玄関前に到着。
始業時間を１０分過ぎてから着席。
そのまま休憩所へ。
１時間喫煙タイム。
パートタイマーと談笑すること２時間。
周辺を散歩。
若い職員に仕事に関する説教を述べる。
お茶の時間に入る。
１時間。
まだ席には戻らない。
戻ってくる。
山積みの書類を見ないで、隣の席（私）に渡す。
ネット遊び。
そしてお昼。
食事、お茶、おしゃべりで２時間。
休憩・・・居眠り２時間。
散歩。
鐘が鳴る１５分前に来たく準備終了。
鐘が鳴る５分前に離席。
鐘が鳴ると同時に玄関を出る。
時間外勤務をせずに、時間外勤務表にはんこが押されている。
朝の出勤時に押しているそうだ。
１ヶ月で５万以上は出ているとのこと。

こんな奴に税金が年間・千万円も支払われている。
これを見ている不心得者は、自分も１０年くらいであんな感じで楽が出来るかなという始末。
これが一人ではない。
明らかに一人の人間を必要としないことが明確であることから、このような人間をリストラするべきではないか？
定員があるからとりあえず人を置く。
間抜けきわまりない。
基本給を下げてもボーナスを上げては無意味。
仕事をしない奴に、ご褒美といえるボーナスを上げるのはどんなものか。
今の１／３にしても全く問題なく暮らせるだろう。
家賃は激安。
家族で副業あり。
アパート経営しても、名義は奥さんか子供。
本業がそっちだったりもする。
「奉職」の理念を無視している。

決められた仕事をしてこそ公務員。
それに見合う人数と給与でよい。
あきらかに余分で怠け者が紛れている。

この監視体制を強化するべき。
下は上に何も言えない。
改善を求めた人物と人事で離れても、またどこかで一緒になる可能性が高い。
年をとれば役職があがるような間抜けな体制では、馬鹿も上役になってしまう。
そうなれば、逆恨みでいい加減な評価をされて、とばされる。
これが一番最悪。
先輩の一人は、やってもいない仕事をいかにもやったかのように報告をしていた部長に対して、公務員としてではなく人間としておかしいと指摘したら、翌年、通勤に２時間もかかるところにとばされた。
これについて、本庁に苦情を言ったら、すでに根回しがされていて、全く受け付けてもらえず無視。
一方的に、その人の勤務態度が悪いと指摘される。

これが公務員の実態。
特例ではない。
多かれ少なかれ同じ事が起こっている。

給与を下げて、安泰を願う怠け者が寄りつかないようにするべき。
まじめに仕事をしている方がばからしくなる環境を変えてもらいたい。

とても羨ましい
そういうところへ行きたい
今のところでは、しゃべりも出来ない

元試験研究機関の人間です。
ここの文章で、科学雑誌に出した・・・というのがあったが、あれは公務員の仕事ではありません。
正式には、国の研究機関に来ている外部の人。
公務員採用ではありません。
元々の公務員では、経験と知識が不足している最新の情報を補うために短期できている人ですね。
４年生を出ただけでは、研究はできないのです・・・これが現実。
だから学位を持った人を呼ぶことになるのです。

うちはゆるゆる。
本庁は大変そう。

もうすぐ退庁だ！！！！！！！
１時間前に帰る準備は当たり前だよね。
鐘が鳴ったら帰って良いんだから。

まあ、将来的には「身分保証」は撤廃されるだろうがそれまでは大きい変化はないだろうね。
民間と違って、役所は上の連中ほど馬鹿ばっかだし。４０過ぎて精神年齢中学生みたいな上司も多いし。

やっぱりリストラとかの危機感がないと、公務員は仕事をしないんだよ。
中途採用とかの制度を作って、やる気のある人材を確保することで、既存の馬鹿を追放できるように思うけど、どうかな？

社会の中で給料の水準を一番低くすることで、税金を食い物にしていることが許されるようにしてみては？
まあ、それでも税金の無駄使いだけど。
給料が低ければ、楽して過ごしたい馬鹿は消えるでしょう。

>>223
それでいいけどかなりの人間がやめるだろうねｗ
まあ人員削減できて一石二鳥だけどｗ

給料安くても、税金泥棒が許されるならそっちのほうがいいかもｗ

公務員を削除を考えてると言われてる総理だが・・公務員削除しなければならないほど
日本の経済は危ない・・ってことですか？フリーターの俺に教えてくだちい

公務員を削減することによって国民の不満を逸らすのです。
そうやって国会議員の利権を保守する。

>>226
■　租税負担率の内訳の国際比率（国税＋地方税）
　　　　　　　日本　　アメリカ　イギリス　ドイツ　フランス
所得課税　　10.4　　　17.1　　19.2　　　14.4　　　15.6　
消費課税　　7.0　　　　5.6　　　15.4　　　14.6　　　15.6
資産課税　　3.6　　　　3.7　　　5.6　　　　1.2　　　7.9　
※日本は２００４年度予算ベース、諸外国は２００１年実績
http://www.nta.go.jp/category/gakusyu/gakusy/03/k4-0.htm

我が国の人口千人当たりの公務員数（38人）は、仏の約２/５、
英米の約１/２といった状況にあります。
（注）
１ ．行政職員には、国家公務員、地方公務員及び政府企業職員
（日本は特殊法人職員）を含む。
２ ．公務員数等は原則として2000年のものである。
３ ．（　）内は行政職員数。
http://www.orth.or.jp/seisaku/sapporo2003/content/syokuin.html


日本は低い租税負担率で、公共事業・福祉等の要求（票）に愚直に応えてきたために
財政が窮乏した。

>>228
ついでだからそれら国々の公務員の一人当たりの年収も書いてよ

>>226
これまで日本をダメにしたのは政財官の鉄のトライアングル。
つまり政治だけが悪い訳でもなく、
財界のなにか特定の欠陥があったわけでもなく、
公務員制度に問題があったわけじゃない。

つまり政治の世界にも、このトライアングルを上手く利用した人がいて、
財界にもこれを利用して、実態では不可能な利益を不当にあげていた人がいて、
官界にもその仕組みを守り、それを活用して天下ったりしていた。

ようするに本当の責任者は、政界、財界、官界に横方向にまたがって存在している。
元来この構造の住人たちは、支配者だから、
それを知られたくない、隠したい支配者が、一番やりやすい
「全ての原因は○×にあるんです！！」
と縦方向に責任を転嫁し、縦方向の末端を切ることで、改革者となり、

鉄のトライアングルの住人を守り、この仕組みを温存しようとしているのです。

だから一連の改革では、全体数の削減とかは出ますが、天下りの完全禁止とか、
鉄のトライアングルでの出来事に対する解答がまるで出てきませんｗ

つまりバブル崩壊後、この鉄のトライアングルにとって、重大な危機的状況にあったのです。
そこでこのトライアングルを守るために、まず最初に行なわれたのが、もっともやりやすい
財界=民間の合理化で、本来責任のない財界の末端層に「痛みを分かつ」「応分の負担」とい
う理屈で責任を負担させ、それでも安泰ではないので、今度は民間の末端のやりきれなさを利
用して今度は、官界の末端に責任を取らせることが必要になってきたのです。

さすが暇々蛆虫公務員、暇つぶしさせたら右に出る者無し！ｗｗ
明日からもその調子で頑張れよ！　２ちゃん担当蛆虫くんｗｗ
暇暇税金ドロ　さすがチホウ公務犬　自ら実証してますなｗｗ

　　　 　　　　　　　　　　∧＿∧ 　 〔＾＾〕　
　　　　　 　　 　 　 　 _,<* ｀∀´>⌒ i　 |　
　　　　　　　　　　（⌒　ー　　一 ｒ.、!　 〉　　
　　　　　　　　　　 ヽ弋 　　　　 ｲ（` ｰ'全国1億人の食わせてやってる市民さま　　
　　　　　　　　　　　〔勿＼　　　　　ヽ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　）　　ｒ⌒丶）
　　　　　ﾄﾞｶ　　　ﾄﾞｶ　　／　　 !　　|'´
　　　　　　　ﾄﾞｶ　　　 ／　　 ／|　　|‖　ﾄﾞｶ
　 　 　　　　　　　　（ 　 　く　　!　 ||‖　 ﾄﾞｶ
　 　 　 　 　 　ﾄﾞｶ 　 ＼　　i　 ll|‖| ;::
　　　　　　　　　　　　,__>　∧＿:;;::∵:;
　　　　　　　　　　 　　 ⊂（。Д` ill⊂⌒｀つ
　　　　　　　　　　　　　　　;∴#;;；: チホウドロボウ公務犬400万人

出世ばかり考え窓口でない奴
労働組合で職場にいない奴
状況判断できない管理職
目的意識・当事者意識のない奴は
首にしろ
税金の無駄使いだ

自民行革本部、公務員にスト権付与検討・人員削減にらむ

　自民党行政改革推進本部（衛藤征士郎本部長）は公務員制度改革に関連して、
警察官や自衛官らを除く一般公務員にスト権（争議権）などの付与を検討する方向で調整に入った。
労働基本権の制限をなくす代わりに、公務員の特権的な身分保障を抜本的に見直す。
民間企業と同じ条件の下で労使交渉を進め、大胆な免職や配置転換、
能力主義の導入を進める狙いだ。

　政府・与党は秋に国と地方の公務員の定員の純減計画を策定する方針。
自民党行革本部は6日に「10年で2割純減」の案をまとめ、小泉純一郎首相（党総裁）に提言
するなど調整が進んでいる。 (07:00)

私は３年前からここの掲示板で軽い冷やかしで「今後の公務員の待遇や地位は
大変なくらいにやばくなる」と頻繁に書いていたが、
まさかここまで現実的になるとは思わなかった。
もちろん３年前の公務員は「そんなはずはない。自分たちは一生安泰だ」
とほざいてたがね。

福祉事務所ストライキってやったらどうなるんだろう。
保護も介護も全ストップじゃん。

>>236
それはそれでいいと思う。。。
それより、

正直、首都圏で働いてる国家公務員の私だが、何が何でも地方（地元）にしがみついて
地方で御大名のような生活をしている同期には怒りすら覚える。。

　次のスレタイは「公務員にリストラがあります」になるのだろうか。

>>237
国民からしたらどっちも一緒。税金で飯を食う寄生虫ｗ

>>237
公務員は>>239のような暴言に反論できない特殊な職種。
その理由は市場原理が介在できないにもかかわらず財源がある意味底無しの
業界であると言う点にある。マトモな公務員とくびにすべき公務員の違いを
市民に認識させるには結局徹底的な情報公開と積極的なその広報しかない。
もしそれを嫌うようなら仕事の内容はどうあれ市民には否定されて当然。
なぜこんなにがんばってるのに！とか思ってる人は職務内容と待遇を
徹底公開してもらったほうがいいし、それしか評価される手は無い。

>>240
つーか別に>>239見たいな、中傷に答えなきゃいけない義務なんか、
公務員じゃなくてもないと思うがｗ
何でもかんでも自分が発言さえすれば、相手にそれに答える義務が
発生するなんて思うなんて、ちょっとまともなコミニケーション能
力が欠如しているとしか思えませんｗ
相手の回答が欲しければ、欲しいような、回答を招くような問いか
けをしなければｗ

給与額や待遇や仕事内容を詳しく公開したら、今より公務員たたきはひどくなる

35歳。５００万円月３０時間のサービス残業。



どうだ！いいだろう！



と無職の奴らには言えるが、、、。
大学の同窓会では。。。

三浦 展「下流社会 新たな階層集団の出現」(光文社新書ISBN: 4334033210）
という本の冒頭に、「下流度チェック」という項目があり、次の内半分以上当てはまると
「下流的」だという。

1.年収が年齢の10倍未満
2.その日その日を気楽に生きたい
3.自分らしく生きるのがよい
4.好きな事だけして生きたい
5.面倒くさがり、だらしない、出不精
6.一人でいるのが好き
7.地味で目立たない性格
8.ファッションは自己流
9.食べる事が面倒臭いとおもうことがある
10.お菓子やファーストフードをよく食べる
11.一日中家でTVゲームやネットをして過ごすことがよくある
12.未婚(♂33歳以上、♀30歳以上)

こういうタイプは、ろくに仕事もできない下流で、下流はこれからどんどん増え、
上流と下流の間には「下流の壁」が存在すると、三浦氏はいう。
ヤツら現業地方公務員は「1.年収が年齢の10倍未満」を除いては殆どの項目で当てはまってる。
一生身分が保障されてるという親方日の丸的慣行と、組合と当局の癒着というマジックに
手厚く守られて、下流化を免れてるだけのこと。ヤツらがもし公務員になってなかったら、
完全に「下流」に突き進んでるのは間違いない。
ヤツらの考え方や生き方、価値観を見てると、三浦氏のいう「下流」そっくりだからな。

日本の常識　チホウ税金ドロども　釣られてるやつ多いなｗｗｗ

さすが暇々蛆虫公務員、暇つぶしさせたら右に出る者無し！ｗｗ
明日からもその調子で頑張れよ！　２ちゃん担当蛆虫くんｗｗ
暇暇税金ドロ　さすがチホウ公務犬　もはや日本中にﾊﾞﾚﾊﾞﾚｗｗ

　　　 　　　　　　　　　　∧＿∧ 　 〔＾＾〕　
　　　　　 　　 　 　 　 _,<* ｀∀´>⌒ i　 |　
　　　　　　　　　　（⌒　ー　　一 ｒ.、!　 〉　　
　　　　　　　　　　 ヽ弋 　　　　 ｲ（` ｰ'全国1億人の食わせてやってる市民さまと首相　　
　　　　　　　　　　　〔勿＼　　　　　ヽ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　）　　ｒ⌒丶）
　　　　　ﾄﾞｶ　　　ﾄﾞｶ　　／　　 !　　|'´ 　　　　ｺﾞﾗァ　国からの交付金横領するなよ
　　　　　　　ﾄﾞｶ　　　 ／　　 ／|　　|‖　ﾄﾞｶ
　 　 　　　　　　　　（ 　 　く　　!　 ||‖　 ﾄﾞｶ
　 　 　 　 　 　ﾄﾞｶ 　 ＼　　i　 ll|‖| ;::
　　　　　　　　　　　　,__>　∧＿:;;::∵:;
　　　　　　　　　　 　　 ⊂（。Д` ill⊂⌒｀つ
　　　　　　　　　　　　　　　;∴#;;；: チホウドロボウ公務犬400万人

この２〜３前のコピペ何処にでもあるね。たいして面白くもないのになんでこうもひろがるんだ？

なるほどよくわかった。公務員でも絶対安定ではないわけか。
警察・消防・教員はリストラなさそうだが・・

>>248
リストラなさそう=敬遠されて人手不足な職。

教員はリストラあるだろ。駄目教員はどんどんリストラした方がいい。

＜日銀総裁＞郵政民営化は「公的部門リストラの突破口」

　日銀の福井俊彦総裁は１２日の会見で、郵政民営化関連法案の成立が確実な見通しに
なったことについて「公的部門のリストラの突破口として、更なる改革につながればありがたい」と歓迎。
「本当にダイナミックな日本経済になるためには、
民間だけでなく公的部門のリストラが絶対に欠かせない」との持論を展開した。

age

日銀が何第三者みたいな顔してるの？

おまえらゴキブリはなぁ　おれさまたちの利益のおこぼれの
税金で食わせてもらってるイヌなのｗｗｗｗ　市民サービス
も全部みなさんのお金ｗｗｗ　そんなこと世間の常識だぜｗ

>>251
公的部門は全部民営化すればそういった境界というか壁が存在しなくなっていいと思う。

日銀葬祭もリストラされろよ！

公務員はリストラされたら民間では通用しないからニート決定ｗｗ！！

　大した税金納めてない香具師に限って公務員を叩くのな。
　おまいらの低賃金のお陰で我々公務員の給料がマイナス勧告されて
しまうんだよ。低所得層は百害あって一理なし。

現役ニート乙

リストラしてほしい人がいますけど・・
勝手な奴だから早く辞めてほしいしリストラしてほしい
ために全然ならないし居るだけで他の人の仕事の邪魔になる
最悪

現状の待遇でさえお前らが無能呼ばわりする公務員。これで待遇が悪化したとすると
ますます優秀な人材が流出してこの国傾くな。
まあ、その穴埋めはDQNや在になるんだろうが。

現役ニート乙

待遇を悪化させ、いまよりはいいと、あとを狙うニート。

公務員は終身雇用が保障されているから給料は安くていい。やめたきゃ辞めろ！！

指定管理者制度、地方独立行政法人

公務員ども狙い撃ちだな。

人員削減した後に、残った人員給料削減、
県内のすべての中小企業の給料の
平均の給料でよろしい！
身分保障打ち切り！

>>265
指定管理者導入して、特会になったほうがオイシイ思いができるとこもあるよｗ

>特会になったほうがオイシイ思いができるとこもあるよｗ
特会についてもメス入れる状況になってるのにか？ｗ
おまえみたいな小役人が考えそうな手段なんて小泉どもはお見通しだろ。
普通にそういう姑息な手段とれないようなメス入れてくるよ。
諦めよチンカス野郎。

＞おまいらの低賃金のお陰で我々公務員の給料がマイナス勧告されて
しまうんだよ。
　いい気味。だからなんだって話だわな（藁

　＞いい気味。だからなんだって話だわな（藁
　迷惑だからセコイ金かせぐなっていってんだろ。
　おまいらの仕事は利益追求なんだろ。もっと働け。アフォ。

>おまいらの仕事は利益追求なんだろ。もっと働け。アフォ。
寄生虫養うために働いてるわけじゃないのでｗ
あと、民間が働こうが働かなかろうがおまえらの身分保証が無くなるってことには変わりない。
いきなり自分らの待遇がやばくなったからってヤツ当りしてんなよ。
「おれたちは安泰ｗ」じゃなかったのか？ｗ

おまえみたいな奴が一番寄生虫だよ

公務員ってほんと、恥ずかしい存在だよね。

公務員の待遇もやっと正常になる。
いい意味、悪い意味でも先進国のグローバルスタンダードが適用。
事務系公務員は身分保障なしで定年前年収275万円。

　優秀なヤツは公務員に。天才的なヤツは民間で起業。ってのなら
公務員嫌いのニートくんは納得するか？
　
　事務系の公務員は、身分保障あり、ボーナス無し、年収300万円を
標準にすればいい。

>おまえみたいな奴が一番寄生虫だよ
意味不明ｗ　全然反論になってないから。
おまえらが集ってる民間のヤツつかまえて寄生虫とはこれいかに？ｗｗｗ

>>275
納得するも何も人それぞれ就きたい職につけばいい。
ただ、公務員の待遇自体はこの先削減されまくるってだけ。
身分保証無くなれば放り出されるヤツも増えるだろうし。

>>273
一番恥ずかしいのはニート
その次がマスゴミにあおられて、>>273のような発言するやつ
公務員といってもいろいろだから、もう少しいろんなイメージもつべき.

>>275
事務系の職員に関しては、その待遇で民間委託にするのはどうよ.

優秀な公務員>>‖越えられない壁‖>>ニートレベルの努力・我慢できない香具師
という構図はあってもいいと思う.
優秀な奴、天才的な香具師は最低限の努力はしてきてるんだから.

日本は米国みたいな階級社会に突入しようとしてるんだから、
民間だけではなく公務員も甘い汁を吸えるのは一部となってくると思ふ.

コウムイン虫の特徴
�@自称優秀で偏差値高いのが自慢
�A責任を他人になすりつける。自分の非は認めない。
�B反省しない。学習しない。
�C２ｃｈに粘着。ニート、三国人が口癖。
�D実績ゼロ。自分がやってきた仕事で具体的に誇れるものがない。

ここで公務員を妬んでる奴の特徴
�@自称優秀で偏差値高いのが自慢
�A責任を他人になすりつける。自分の非は認めない。
�B反省しない。学習しない。
�C２ｃｈに粘着。寄生虫、公務犬が口癖。
�D実績ゼロ。自分がやってきた仕事で具体的に誇れるものがない。

>>279
まさにおまえ自身のことじゃないか？

生活保護担当で本物の乞食の世話させられてるけど、やっぱ本物は違うわ
ここで公務員は乞食だの税金泥棒だの言ってるやつ、本物の乞食を知らなさ杉

>>280
こいつ必死過ぎｗ
この手の馬鹿ってどこの板にもいるけど、結局痛いとこ突かれてスルーできないから一々反応するんだろ？ｗ
自分らが世間からどう思われてるか気になるからってのもあるどろうけど。
ニュー速の公務員関係スレなんざ、必ず必死な公務員工作員が過剰反応して書き込んでるもんなｗ
もう分かりやすいというか、気の小ささがそのままレスに現れちゃってるんだよなぁ・・・。

>>280
こいつ必死過ぎｗ
この手の馬鹿ってどこの板にもいるけど、結局痛いとこ突かれてスルーできないから一々反応するんだろ？ｗ
自分らが世間からどう思われてるか気になるからってのもあるどろうけど。
ニュー速の公務員関係スレなんざ、必ず必死な公務員妬みが過剰反応して書き込んでるもんなｗ
もう分かりやすいというか、気の小ささがそのままレスに現れちゃってるんだよなぁ・・・。

>>282
こいつ必死過ぎｗ
この手の馬鹿ってどこの板にもいるけど、結局痛いとこ突かれてスルーできないから一々反応するんだろ？ｗ
自分らが世間からどう思われてるか気になるからってのもあるどろうけど。
ニュー速の公務員関係スレなんざ、必ず必死な公務員妬みが過剰反応して書き込んでるもんなｗ
もう分かりやすいというか、気の小ささがそのままレスに現れちゃってるんだよなぁ・・・。

まさに>>282のことだな。

　公務員をどうこうしようという話のほうが、
行政改革より盛り上がるのはニンゲンが比較する
感情の生物だからだな。
　組織はヒトなり、だから公務員改革も確かに必要だけどね。

>>285
君もわかってないねぇ。最終目標は
　行政改革＝公務員をどうこうしよう（身分保証撤廃）
　なんだけど？ｗ

なんだその勝手な最終目標はｗ
お前の妄想ならチラシの裏にでも書いとけｗ

国家公務員の天下り先が地方になるんだろ。トンネル会社ばかり作るわけにはいかなくなった。

「公務員」と言う職種自体をリストラしてしまいたいもんだ。
現在公務員が行っている業務は全部民営化して、現職の行政公務員は全部失業者にするのが良い。
もちろん退職金や共済年金の支払いは実施せず、私財は全て没収する。
また、元公務員の逃げ切りを防ぐため共済年金の支給打ち切りと退職金の返還と私財の没収を課すべきだな。
これだけやってなお国の財政が思わしくない場合にのみ、最低限の増税を考えるべきだろう。

>>289
できるもんならやってみな！
誰もおまいの発言なんか支持しないから。

ニートって世間と接触してないから>>289見たいなこと考えるんだろうなｗ

>なんだその勝手な最終目標はｗ
　もうさぁ、分かってるくせにそういう見え透いた書き込みするの辞めなよ。
大人げね〜なぁ・・・どうして役人ってこういう小学生みたいな奴が多いんだよｗ
この前の衆院解散で小泉が何言ってたか忘れたのか？ｗ
実際にどの議員もどの政党も「身分保証撤廃」で動いてるじゃん。
ま、おまえが見とめるも何も、必ず数年内に身分保証無くなるから、今のうちに余裕こいてなさい。

>>290
誰もじゃなくて、「放り出されるのが怖い公務員」だけだろ。
あと「できるもんならやってみろ」って・・・そいつが撤廃するわけじゃないのに。ｗ
よっぽど怖いみたいだねぇ。身分保証の撤廃が。

　俺たちは安泰って散々書き込んでいながら、公務員の暗い先行きをほのめかす書き込みに過剰反応し必死に噛みつく屁垂れ公務員。
２ｃｈネラーが公務員改革してるんじゃありませんよぉ〜ｗ　ここの煽りに噛みついても身分保証撤廃を阻止できるわけじゃないのに（ププッ
ま、君達屁垂れ小役人は指くわえて何もできずにメス入れられるしかないもんねぇｗ

>>292-294
おじさん、必死ですね。

>>290
オレは主権者として支持するよw

「安定は他人の犠牲においてしか成り立たない」”隷従への道”ハイエク

>>295
書くこと無いなら無理に書かなくていいんだよｗ
ま、反論でもしないと腹の虫が納まらないか、小役人くんｗ。

まさに親の庇護の元ぬくぬくと２ｃｈやってるニート共のことだな。
反省しろｗ

公務員が年間３万人もの善良な人々を自殺に追い込んでいる！

散々税金を払ったきた労働者は荒川でホームレスだ！

シネ！　公務員！

>>298
必死ってこと否定できないんだ。

>>300
民間の競争に負けただけじゃん。
最低限生きることは出来たのにそれを勝手に放棄しただけじゃん。
馬鹿？

>>299
ダメだこりゃ＾＾；；
反論できないならｽﾙｰすればいいのに、話の流れとは関係ない意味不明な書き込みで誤魔化そうとするアホ役人。
そりゃこれじゃメスも入れられるわなｗ

>>301
何処が必死で、なんで一々相手の書き込み否定しなきゃいけないのかな？低脳くんｗ
おまえ、素で頭悪いだろ？公務員とか民間とか抜きにしてｗ

俺、自殺するくらいなら公務員的にして連続強盗殺人するよ。

>>303
誰もお前にレスしてないｗ
だから必死って言われてんだよ馬鹿ｗ

>>304
おじさん、馬鹿ですね。

>>306
おまえも相当必死だけどｗ。ここのスレタイ読める？
結局ここで反論してる役人ってスレタイが現実化した時の恐怖を打ち消そうと躍起になってるだけじゃん。
本当に「俺たちは安泰ｗ」ならこんなスレ覗かないもんなｗ　ま、わかりやすいといえばそれまでだけど。

>>304
書くこと無いなら無理に書かなくていいんだよｗ
ま、反論でもしないと腹の虫が納まらないか、ニートくんｗ




まさに>>304のことだな。

>>305
官舎というわかりやすい標的があるからね。

>>308
ついに自分のこと必死って認めたね。
こんなところで必死になってたのしいの？

>>308
馬鹿に開設するの面倒なんだが馬鹿が馬鹿すぎて理解できてないようだから説明してやる。

>>297へのレスが>>299だ。

わかったか？馬鹿。

頭の弱いニートさんの必死な書き込み↓

>>311
おまえさ、文盲なのか意図的にスルーしたのか、ただのメンヘル役人なのかしらんが。
↓ちゃんと反論したでしょ？これに対しておまえ何も反論しないじゃんｗ
＞何処が必死で、なんで一々相手の書き込み否定しなきゃいけないのかな？

必死を認めたも何もおまえがさっきから勝手に書き込んでるだけじゃん。
必死って言葉が好きらしいけど、なんで「必死」という言葉をおれが一々説明しなきゃならんのよ？＾＾；

↑
頭の弱いニートさんの必死な書き込み

公務員には何を言っても無駄。リストラあるのみ。

>>308で
＞おまえも相当必死だけどｗ。
の、

おまえも
　　　　~~

これが根拠なのに分からないんだね。
頭の弱いニートさん。

リストラすらされないニートが必死です。

>>312
じゃあこれ以上ないってくらいお馬鹿な君にも僕から教えといてあげるね♪
>>297は誰に対してのレスでもないよねぇ？
で　↓このレスですか？ｗｗｗ　自分も同じことやってますねぇ？ｗ
＞誰もお前にレスしてないｗ

あと、君はハイエクの言葉に過剰反応して何故か全然話題の違う「ニート」という話を持ち出してきたわけだが、なんで？ｗ
おれは会社員だし、スレタイからしてニートの話は全く関係ないと思うけど？
まあ、いつもの小役人がやる戦法だから「またか・・・」って感じだけどｗ

頭の弱いニートさんの必死な書き込み
↓

しかし、民間企業（特に製造業）の方なんかだと良くお分かりだと思うけど、基本給の５％カットなんて、ただのまやかしに過ぎないよ。手当てが付いて実質２〜３％になるから同じこと。
本当にやるべきなのは、不正な手当てを廃止もしくは減額して、それをしっかり監視する制度を設ける事だと思うが。

何故か叩いてる人間をニートと決めつけないと自尊心を保てない馬鹿役人ｗ

>>316
同意。まあ余裕こいてられるのも今のうち。
というかこんなスレで必死に反論してる自体余裕が無い証拠だけどねｗ

>>319
レスつけたらいけないのか？
>>306はお前が勝手にわけの分からんレスつけたから文句つけたまでだがｗｗｗｗ
馬鹿すぎｗｗｗｗ

「隷従への道」はあの鉄の女、マーガレット・サッチャーの座右の書。

全公務員に「隷従への道」を読ませ、感想文を提出させるという法案はどうだ？

これは踏み絵だ！

何故か叩いてる人間を馬鹿役人と決めつけないと自尊心を保てない馬鹿ニートｗ



まさに>>322のことだな。

必死な人の攻撃対象が別の人に移った。
よかったよかった。

ウダウダいってる暇があったらはたらけば？ｗｗｗｗ
公務員と違って大変なんだろｗｗｗｗ

＞おまえも相当必死だけどｗ。
の、

おまえも
　　　~~
君、日本語一から勉強しなｗ
「も」はおれを含めてという意味で使ったんじゃない。
おまえは無理にでもそう解釈しようとするだろうけど、あんたがさっきからまともな反論も出来ずに馬鹿の一つ覚えのごとく「必死」という言葉を連呼するから、「人のこと必死という割に君も必死じゃん」って書いたまで。
それにさっきから何遍も指摘してるけど、おまえが勝手に使ってる言葉に対して一々説明も否定もしようが無いからｗ　そんな義理も義務も無いし。
なぜかおまえは「必死」という言葉に固執しその呪縛から逃れられない低脳くんみたいだけどｗ

>>328
言い訳必死ですね。ニートさん。

というか、普通は
「が」
を使いますよ。
勉強してくださいね。ニートさん。

＞レスつけたらいけないのか？
　あのそれ、おれが言いたい台詞なんだけど？＾＾；；
あんた本当に頭大丈夫か？　２ｃｈやってる役人ってメンへラーが多いって聞くけど・・・ｗ

＞なんで一々相手の書き込み否定しなきゃいけないのかな？低脳くんｗ

と書きつつ必死に否定するのはみっともないよね。

>>325
・・・ダメだこいつ。
こっちが会社員って書いたのにまだニートとか書いてるしｗ
おまえらさぁ、自分らを叩いてる奴はニートしかいないと思わないと精神の安定保てねーのかよ＾＾；；
救えねぇ・・・そりゃこんなんじゃ小泉にやられるわけだｗ

>>331
俺はあるレスに対してレスをつけただけｗ

お前はお前宛てじゃないレスにレスをつけたから>>306を返されただけｗ


これが分からないんだからどうしようもない馬鹿だよなｗｗｗｗｗ

>>329
もうおまえが素で頭悪いのは分かったから書き込むなよ。
誰でもできるようなルーチンしかやってないとここまでオムツが弱くなるのなｗ

自
称
会
社
員
ｗ
ｗ
ｗ
ｗ

>>330
でも「も」を使っても間違いではないよねぇ？ｗ
それはわかるよね？知能がまともな日本人ならさ（笑

>>335
勉強してくださいね。ニートさん。
いちいち何かかきこまないと気が済まないんですか？
自分のことは棚にあげて。

ちなみに私は何かかきこまないと気が済みませんので。

>>337
間違いですよ。ニートさん。
http://dic.yahoo.co.jp/bin/dsearch?index=18174500&p=%A4%E2&dtype=0&stype=1&dname=0na&pagenum=1

>>330
＞俺はあるレスに対してレスをつけただけｗ
　・・・・・＾＾；；？？
いやね、おれもそうなんだけど？
　というか精神逝っちゃってるメンヘルの相手するの疲れるｗ

＞お前はお前宛てじゃないレスにレスをつけたから>>306を返されただけｗ
　あのね・・・・君も自分あてじゃないレスにレスしてるでしょ？＾＾；；
たまたまその相手が反論しなかっただけでさ。って重度のメンヘルじゃわからんか？（苦笑　

ニート死亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>336
会社員と名乗ると自称呼ばわりし、自分らが少しでも批判されるとニート呼ばわりってｗ
おまえら小学生かよ・・・。

>>340
だからさ、間違ったお前は文句言われた。

>>297の例がまさにニートだと思ってレスしただけで別に間違ってレスしたわけではない俺は文句言われてない。


間違ったら誤るのが筋なのにいちいち噛み付いてくるなよｗ馬鹿ｗ

いちいち何かかきこまないと気が済まないんですか？

ニートさん。

>>338
おまえも人格障害君かｗ
公務員板に巣食う役人にまともな奴はいなそうだな。
あの板尾とかいう逝っちゃってる奴もそうだけどｗ
おまえらが２ｃｈで書き込めば書き込むほど公務員の印象悪くなるってわからんのか、こやつらは＾＾；

自
称
会
社
員
必
死
すぎｗｗｗ

>>345
結局痛いとこ突かれてスルーできないから一々反応するんですね？

>>282で自分で言ってるみたいですからあなたはそうなんですよね。
ちなみに私は言いがかりをつけられてムカつくから反応してるだけです。

>>343
>だからさ、間違ったお前は文句言われた。
いやだから、間違ったとかじゃなくだろ・・・＾＾；　こいつマジでやべぇよｗ
君自身もね「俺はあるレスに対してレスをつけただけｗ」言ってるでしょ？ボクチャン？ｗ
２ｃｈはね、誰のレスに対しても、そうじゃなくても自由に書き込みできる掲示板なの。わかったでちゅか？ｗ

　あと、謝るって・・・（苦笑　君本当に病院行った方がいいぞ。既に通院してるのかもしれないけどｗ

ニート乙ｗｗｗ

>>344
↓はいどうぞ　君の専売特許じゃないんだよ、メンヘルさんｗ
＞ちなみに私は何かかきこまないと気が済みませんので。
　

>>348
だから、お前は間違ったレスのつけ方をしたから俺に反論されてるのｗ
なに勝手に逆切れしてんのｗ

＞２ｃｈはね、誰のレスに対しても、そうじゃなくても自由に書き込みできる掲示板なの
たとえそうでも関係ないレスにいきなり割り込むのは非常識なんだよｗｗｗｗ馬鹿すぎｗｗｗ

何故か叩いてる人間をメンヘルと決めつけないと自尊心を保てない馬鹿ニートｗ



まさに>>350のことだな。

リストラがある前に辞めたるわ！！どあほ！！>>1

>>
痛いとこ突いてるやってるのは俺の方だからｗ。ここは公務員板。
おれは批判する立場なわけ。それに対して噛みついてるのは君らじゃんｗ
↓君もわざわざ自分でゲロってるじゃんｗ　痛いとこ突かれて反応してるって（大笑
＞ちなみに私は言いがかりをつけられてムカつくから反応してるだけです。

マジで腹いてぇ・・・おまえら知能や精神レベルが中学生あたりでストップしてるんじゃないのか？
というか本当に公務員なの？ｗ　

>>354
言いがかりつけられて
と
痛いところ突かれて
を同一に見なすあなたの思考回路が理解できませんよ。ニートさん。

＞間違ったレスのつけ方をしたから
　だからぁ・・・間違ったって何が？＾＾；；
もうマジで医者いきなよ。あんた本当に病気だから。

＞たとえそうでも関係ないレスにいきなり割り込むのは非常識なんだよ
　・・・ダメだこりゃ（苦笑　なんだ、ただの基地外か。
↓ほらよ。
＞君自身もね「俺はあるレスに対してレスをつけただけｗ」言ってるでしょ？

>>354
あとどうでもいいですけど、
批判するなら地方自治板、政治板でやるべきですが？
なぜ一般の公務員にいうのでしょう？

>何故か叩いてる人間をメンヘルと決めつけないと自尊心を保てない馬鹿ニートｗ
おれはニートじゃないが、おまえらのレス読んでも普通に精神病んでるってわかるけど？
というかこの一連のレスプリントアウトして役所の関係各所に配布したいぐらい。
　「こういう馬鹿が２ｃｈで暴れてますよ？真面目に働く公務員にドロ塗ってますよ」ってなｗ

>>356
>>303のレスは明らかに間違ってるだろｗｗｗ
俺は>>297にレスしただけなのにお前が勝手にお前にレスしたって勘違いしてる以外に何があるんだｗｗｗｗ

間違いを認められないニートみっともないｗｗｗｗ

>>358
＞おまえらのレス読んでも普通に精神病んでるってわかるけど？
あなたは精神科医かそれに準じる業務を行っているものですか？
素人判断で勝手に決め付けるのは非常識ですよ。
一般労働者ならそのくらいのモラルはわきまえてるはずですが・・・？

＞言いがかりつけられてと痛いところ突かれて
　おまえが勝手にそう思ってるだけじゃん。
そりゃおまえらからしたらどんな指摘や批判も「言いがかり」にしておきたいだろうよｗ
批判されて叩かれてる奴が「僕たちは痛いところ突かれてます」なんて言うかよ（笑
ホント馬鹿丸出し

自分がやってることを他人がやったら批判するような
ちょっとダブルスタンダードっていうか二重人格気味のような人って迷惑ですね。

>>361
まさにあなたが勝手にそう思ってるだけですよね。

>>359
マジでやベぇよこいつ・・・まだ「間違ってる」とか言ってるよ（汗

>>360
ハイハイよかったね。ｗ　

>>364
で、お前の勘違いを文句つけたら逆切れして馬鹿な反論しまくった
自分がいかに馬鹿なことやってたか理解できたか？ｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニート！　押されてるぞ！！ｗｗｗｗ

677 ：名無しさん＠６周年：2005/10/16(日) 12:01:36 ID:X/Ilp9bV0
電気がついているから仕事していると
思いこんでるヤツは馬鹿。
残業途中で誰かが酒を持ち出して
そのまま飲み会になることがしばしば。
役所の冷蔵庫は酒で満載だし
出入りの酒業者が頻繁に
ビールケースもって行き来している。

あとサービス残業やるけどつかない部分は
残業をやっていない月に代わりにつけることが
多いので実際はそこまでサービス残業は多くない。

役所の人間なら誰でも知ってる。

まあ民間はそんなもんさ。

公務員も一回ぐらいはまともな反論すればいいんだよ。
別スレでもそうだがすぐニートとか俺は勉強してなった
とか羨ましいかとか言って煽って終わり。
同一人か？それとも本当に反論出来ないのか？
そうだとしたら情けないぞ。

と、のたまうニート様でしたとさ　まる

真面目に反論して論破しちゃっても
＞結局痛いとこ突かれてスルーできないから一々反応するんだろ？ｗ
とか言われるし〜ｗ
それむかつくし〜ｗ
てゆーかぁ〜　板違いじゃない？って感じだしぃ〜ｗ

市役所は６割が余分な職員だな。
さらに給与の６割が余分な支給だ。

さっさとスリム化だ。

とりあえずそれはどこの市で
どの部門の職員がどの程度不要か具体的に示せ。

全公務員(私のいる地方市役所)にしめるどうしようもないﾊﾞｶの率は、
民間(私のいた一部上場企業)のﾊﾞｶ率より少し上回る程度だと感じます。
ただ公務員ﾊﾞｶは全開ﾊﾞｶだから、民間のずる賢いﾊﾞｶより目立つかな。
どちらもまわりのやる気を著しく削ぐ存在なので、
そういう層だけあぼんさせればかなりの能率ｱｯﾌﾟ間違いなし。
そういうﾘｽﾄﾗは明日にでもやっていただきたい。

　公務員の給与やら身分が日本より低いと思われるアメリカで
自殺者の数が少なく低所得者が少ない、わけではないと思うのだが。
　
　オレは、非公務員なので、公務員リストラで一時的に胸が
すかっと、するのは確かだ。

>>372
たったの６割かよ。間違いなく８割は余分な人員、給与だろ。

とりあえずそれはどこの市で
どの部門の職員がどの程度不要か具体的に示せ。

真面目に反論してやったら答えられないのかよｗｗｗｗ

さすがＤＱＮ民間・ニートｗｗｗｗｗ

>>377
各自治体、各セクションの責任者に提出させればいい。提出できない者は無能、不要ということだ。

>>379
ホントに馬鹿だなｗｗｗｗ
答えになってないｗｗｗｗｗ

その方法だったら６割や８割の根拠が何もないだろｗｗｗｗ


なーんも考えないでテキトーなことほざくＤＱＮは氏ねよｗｗｗ

やる気のある公務員とやる気の無い公務員は徹底して区別すべき

最近バカが集まってスレが伸びたなぁw

ここ読んで日本大好き先生を応援しよう

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1073723&tid=a1fca1fcedca4ja4nifc3ha1aa8xl30wa4n50a1sa4rba89oa1v2r8db&sid=1073723&mid=1&type=date&first=1

２ｃｈの公務犬は圧倒的に市町村の田舎モンがおおいんだよｗ
キャリア上級以外　渋谷消防署のようなのが多いのにワロース。

>>380
おまえが一番ドキュンそうだけどｗ
とりあえずそのｗの羅列止めろよ、頭悪い奴に見えるぞ。
あ、素で悪かったんだっけ？ｗ　わるいわるい。

>>385
人格批判しか出来ない馬鹿ｗｗｗ
スレ違いだから消えろｗｗｗｗ

>>386
自分こそ人格批判してるしスレ違いだろ。偉そうに言うなって。

>>387
はぁ？？
これまでの流れは
ＤＱＮ、馬鹿な提案を書き込む
↓
ＤＱＮに>>373,>>377のレスを返す
↓
ＤＱＮ、>>379のアホな答えを返す
↓
>>380で「答えがないぞ」とスレの流れに関係のある批判をする
↓　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ＤＱＮ、スレの流れに関係ない批判をする
↓　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>386でスレ違いのＤＱＮに忠告

だぞｗｗｗｗ　流れも把握できない池沼は氏ねｗｗｗｗｗ
消えろｗｗｗｗｗ

>オレは、非公務員なので、公務員リストラで一時的に胸が
すかっと、するのは確かだ。

みんなこれが本音なんだろ

リストラといっても、別に解雇される訳じゃないんだよ。

諮問会議、公務員人件費削減の方向性で概ね合意

　政府は21日夕、経済財政諮問会議（議長＝小泉純一郎首相）を開き、公務員総人件費や
特別会計・特別財源の改革について議論した。諮問会議終了後に記者会見した竹中氏は、
公務員総人件費について「大胆な目標の設定、５年で対ＧＤＰ比半減の目標、そのための
重点分野の明示、地方公務員の人件費削減に向け国の基準を見直すことについて、おお
むね合意できた」との認識を示した。

　竹中氏によると、会議では出席者から「削減すべき個別業務分野を挙げたのは、やり方
として正しいが、見直しには政治判断が必要。内閣官房などでの体制整備が必要だ」といった
発言があった。小泉純一郎首相は「個別分野の議論は良いことだ。さらに知恵を出して欲しい」
と述べた。また小泉首相は今回、民間議員から新たな早期退職制度を検討すべきとの提言が
あったことについて、「これまで天下り是正のため、定年まで勤められるようにすべきとの議論
があった。そのこととの整合性を取りながら、しっかり詰めろ」と指示したという。

〔ＮＱＮ〕 (20:09)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051021AT3L2107H21102005.html

＞リストラといっても、別に解雇される訳じゃないんだよ。

解雇しなきゃダメだ！　全体に奉仕したい人が公務員になるべきです。

怠けて給料が欲しいという人は公務員失格です。憲法にはそう書いて
あります。

文章を正しく理解できない池沼がいるみたいだなｗ

公務員の仕事って裏方なんかは結構自分のペースでやれて楽しいしやる事やってたら多少怠けていてもいい
かなと思う時がある。でも、窓口にいてたらいろいろ文句言いに来る客も少なくないし、来客多いんでトイレに行く時間も無いとき
が結構あったりして結構しんどい。市民の目が届かない裏方の部署にいるといい加減になったりするのかな？

民間と同程度ですよ。

　北海道は警察官や教員を含む約8万人の全職員の基本給を10％削減する方針を固めた。
25日にも労働組合に提案し2006年度から実施する。財政状況が厳しいためで、実現すれば
都道府県職員の基本給カット率として最大規模となる。公務員の厚遇批判が高まるなか、他
の都府県の給与にも影響を与えそうだ。

　行政職だけでなく、教員らを含む給料の大幅削減は異例。北海道の財政状況は全国で最も
悪く、07年度にも国の管理下に置かれて自前の施策をとれない赤字再建団体へ転落する恐れ
がある。
NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051025AT3B2404K24102005.html

難関を突破して公務員になった人は尊敬する

けど病院で料理作ってる奴まで公務員なのは許せない。

病院で料理を作っているのは公務員ではないよ。

公立学校の給食センターのことかな？
料理つくってるのはパートさんだと思うよ。
もちろん、その上に職員がいるが、そっちのほうがもっとたちが悪い。
こういう例は社会保険事務所でもある。
パートを窓口に立たせ相談業務をさせ、職員は後ろで２ｃｈ三昧。

俺の知り合いで病院で患者に出すご飯作っている人がいて
俺は公務員だっていってたんですけど
だいぶ前の話だから、今は違うのかな？
　
まあ自分が成功していれば、友達が国家公務員でも気にならないはずなんですけどね。

昔の国立病院は、現在、独立行政法人になっている。
職員の身分は、医師も含め、非公務員だよ。

１．役所の仕事には税金が使われ無駄が多い。 ・・・・ドロボウ　横領　犯罪に近い
２．公務員の給与は税金で賄われて仕事をしない成果もない。・・・ゴキブリ コアラ以下
３．年金の保険料徴収は公務員のほうが安く給付は高い。 ・・・詐欺　ごまかし　隠蔽
＞＞＞＞＞だからくわせてやってる市民さまのためにマスコミが連日真実を報道してばればれｗ

おまえらチホウゴキブリはなぁ　おれさまたちの利益のおこぼれの
税金で食わせてもらってるイヌなのｗｗｗｗ　　　市民サービス
も全部みなさんのお金ｗｗｗ　　そんなことは日本中の常識だねｗ

>>403
おまえなぁ　もっと稼げよバカヤロウ
民間はきびしぃ　きびしぃ　なんて言ってる暇があったら働けよ

>>402
仕事しろよ

>>403
残業ないのか？忙しいんだろ？
それとも民間がカラ残業か？

403は公務員になりたくてなれなかったんで妬んでるんだよ。それか仕事ほされて窓際になってるか。

　まあ、あれだ。
　近頃の情勢は我々公務員にとって非常に厳しくなっているのは確かだが、
少なくともここに書き込むＤＱＮ民間人には永遠に超えられない待遇
が確保されることだけは確かだ。
　リストラっていったって首切られる訳じゃないし、給与だって一応
民間並って線は守られるだろう。（一部のヘタレ団体を除く。）
　これからどんなに厳しくなろうとも、しょせん利益追求じゃないし、
業務の性格上あからさまに競争原理は持ち込むことはできない。
つまり適度にマターリもできるってことで。
　もっとも、ゴミのようなＤＱＮと比べても何の意味もないがな。

仕事に魅力って、どんな仕事するかわかってるのか？
公務員って全員が同じ仕事してるわけじゃないぞ？

>>405
民間がカラ残業？
俺達市民様の税金だけで食ってるわけじゃないぜ！

>>409によると、税金じゃなければいくらカラ残業して給料ドロボーしても問題ないらしいｗ
さすがDQN民間だけあるなｗ

公務員が税金から金を貰ってるとするなら、民間は会社から、株主から金を貰ってるわけだが。
カラ残業が金を貰っている相手に対する背信行為って事くらいわかるよな。

408は≪税金じゃなければいくらカラ残業して給料ドロボーしても問題ないらしい≫
こんな事言って無いじゃん。勝手に取り違えて何言ってんの。

でもさあ、こんな仕事、半分の人間でできるようなあ・・・・
と思ってしまう俺は公務員失格でしょうか。

↑
民間人から一言。
お前のような奴が本物の職員なんだよ！

おまえら地方公務犬が多いだろうが　　国の税金ごまかして補助金
多めにもらい　さらに市民さまの利益のおこぼれの税金でくわして
もらい　そのうえｺﾈｺﾈ高卒が多くろくなサービスもしないんだから
市民さまの嫌われ者なんだよ・・・・ﾏｽｺﾐさまに叩かれまくりｗｗ

>>411
>>408は言ってないなｗ　>>408はｗｗｗ

行政事務、金と役得をぶら下げなきゃ人が集まらない魅力の無い仕事

　民間っていうのはさあ、ｶﾞﾝｶﾞﾝガンガッテ利益をあげ、
ガンガッタ香具師に相応の見返りがある。っていうもんだろ？
　漏れ達公務員は、市民のため県民のため国民のために公共サービス
を提供するってわけで、（サービス、つまり仕事の内容は基本的に政治家が決める訳だから
内容については漏れ達が文句を言われる筋合いはない。）
そこには本来競争原理ってのは本質としては存在しないものと思うんです。
　ところが、実際は県対県、市町村対市町村同士のみならず、同じ自治体の中での各所属
さらには所属内のグループでさえも競争っていうか、政策面でも、予算、人員の面でも
手柄の取り合いのような・・・・ｅｔｃ
　何か仕事のための仕事を作り出すのに躍起になっていると思うんですよ。
　だから、その辺を合理化すれば人員や予算も大幅に圧縮できる筈・・・・・なんだけど、
それをやると自分たちの首や出世が危ないから、だれもやらん罠。
　末端組織では依然として危機感が無さすぎる。
　

確かに意味の無い、あるいはくだらん仕事多すぎ。
こういうの辞めれば、今の半分の人員でもこなせるわ。

公務員大リストラ時代到来！
ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2005/n1105/index.html

>>417
その市民からがんばってるなって肩叩かれたらうれしくない？
その市民から税金払う価値あるわぁ〜って言われたらうれしくない？

公務員なんて　なるもんじゃないよ！！給料安いし、削減だって新規採用
もすくなくなり、仕事は　その分増え、税金返せ言われて、近所の目もあるから
悪いこと（立ちションベン）もできない世の中だよ！！
　タバコ吸うだけで　何言われるかわからないぞ！！
今なら　まだ間に合う　理不尽な世界に入りこむなよ

年収300万円でいいから公務員になりたいです

試験に受からなきゃ無理。

>>420
どんなにがんばろうが、給料減らそうが、首切ろうが、口が裂けてもそんな寝言公務員に言ってやるつもり
はさらさらありませんが何か？

>424
幸い、市民はお前だけじゃない。

>>425
漏れも言いたくないぞ。

　　　　　∧ 　 　　　　 　∧ 　 　　　　　　 ∧
　 　 　 /　ヽ　　　　　　/　ヽ_　　　　　　 / .∧
　　　 /　　 ｀､＿＿＿/　　 ｀､⌒ヾ⌒ヽ/　　∧
　　／　　　 　　　　／　　　　(.....ノ(....ノ　　　／ ヽ
　.l::::ノ（　 赤字国家日本 |　　　ι　　ﾄﾞﾛﾎﾞｳﾁﾎｳ公務犬ι::（....ノノ
　|:::::⌒　-=・=-　 /￣￣ヽ　　　　　　::::::::::::::／`ヽ
　.|:::::::::::::::::　 ＼_(＿＿_..ノ　　　　 :::::::::::::::::::(....ノノ
　 ヽ::::::::::::::::::: 　＼／ヽ　　　ι　::::::::::::::::::::::::::ノ
天下の小泉様の郵政改革のつぎは　ゼイキンドロボウチホウ公務犬　なんじゃよｗｗ
だいたい赤字が1000兆円の国で高卒がめちゃ多いバカ地方はつぶれて当然じゃよｗｗ

>426
村民は黙ってれ

俺は言ってやりたい！
早く言えるようにしてくれ公務員諸君。

>>428
それは、全てあなたの思い込みです。

>>429
随分長生きする必要がありそうだな。500年生きたとしても言える保証はないが。（ｗ

>430
村民乙

公務員を、どこかの営業職（できれば先物とか）に
一日体験研修をさせたい。

みなさまの利益のおこぼれの税金でくわしてもらうこじき体質の赤字地方
はさっさと国の管理下にはいりはやく公務犬も大幅削減してね　小泉さま

>>432
当社では受け入れません。
余計な仕事増やさないで頂きたい。

リストラはない

絶対にない





俺だけ

現在、健康食品の製造をしている者ですが、公務員に転職を考えています。
少し前に某市HPで水質検査の結果などが掲載されているのを見て、大学時代
に専攻していた分野でもあるため、興味を持ちました。水質検査はどのような
部署で行っているのでしょうか？関連した資格など持っていれば採用に有利に
なったりするのでしょうか？ご存知の方いらっしゃれば教えてください。
スレ違いかもしれませんが・・・（汗）

　　　 ／￣￣￣＼　 ／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　/(●),　　､(●)V(●),　　､(●)ヽ
　　　　　　　　　　　　|::::　.,,ﾉ(､_, )ヽ :l:::::.. ,,ﾉ(､_, )ヽ　 l＿
　　　　　　　／￣￣￣＼. -=ﾆ=- ' 人::...　-=ﾆ=- ' 丿　＼
　　　　　　/(●),　　､(●)ヽ￣￣￣￣￣￣￣＼￣, ､(●)ヽ
　 ☆　 　 |::::..,,ﾉ(､_, )ヽ､,, l ''　　　'''''　　　'''''　　 ＼(､_, )ヽ､,,l
　 │　　　ヽ:::..-=ﾆ=- ' 丿 　（●）,　　 　､（●） 　|=ﾆ=- ' 丿
　 │　　　 　／￣￣￣＼ 　　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　| ￣￣＼
　 │　 　　/(●),　　､(●)ヽ::::::　ヽ｀-=ﾆ=- '　　　|),､(●)　＼
　 │　　　 |::::..　,,ﾉ(､_, )ヽ　l::::::::::::.　 　 　　　　　ノ(､_, )ヽ､,,　l
　 │　　　 ヽ:::.　.-=ﾆ=-／￣￣￣＼ 　／￣￣￣＼ﾆ=-'　丿
　　 ＼　　 　 ＼＿＿ /(●),　　､(●)V(●),　　､(●)ヽ＿／
　　　　＼／￣　　　　 |::::.. ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,l:::::. .ﾉ(､_,)ヽ､　 l
　　　　 / 　 　 　 　 　 ヽ:::..｀-=ﾆ=- '.人:::.. -=ﾆ=- '　ﾉ
）））　　 |　　　　　　＿＿＼＿＿＿／　 ＼＿＿＿／
　　　　 i　　　　:::／;;;:::::::＼　　　　 ＼　::::/
　　　　/　　　::::/＼'''　　::::i＼　 　 :::::|::／
　　 　 |　　　::::| 　 |　　　:::|　|＼＿／/
　　　　 ＼＿／　　＼＿_/　 ＼＿／　　　　　　　　　公務ライオン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いけてる？

４３７＞
どーでしょう？・・・俺がスレ違いだからそんな絵描くのですか？（泣）
怖い絵だな＾＾；

>>436
某市HPの某市のスレがあったらそこで聞くがよい

田舎だからなぁ・・スレが上がんないと思うけど。探してみます。

1＞公務員なんて、これから大変な時代がくるぞ。
　新聞読んでないのか。
　警察か消防、自衛隊なら話は別だが、市役所なんかは、今後リストラ以外ににも、
　民間並みに陰湿なイジメとかがはやるぞ。
　公務員を辞めても、民間では使いたがらないからな。
　まあ、公務員になって、リストラされたときのことを考えて何か、勉強や
　ばれないように合法的に副業でもできればいいんだがな。　

法改正で身分保障がなくならない限りリストラはありません
あほんだら

442>
本当にそうなら転職するんだがな・・・財政難で採用見送りとかしてるし、
給与下がってるって聞くよ？身分保証つってもなぁ。。あっさり改正する
かもよ？・・それが怖くて転職に踏み切れない。

なんなんだ、このスレ。
>1　は採用前からリストラ決定じゃん。
組織によるリストラじゃなくて同僚による辞職誘導ね。
民間に来ても同じだろうけど。なさけなか〜

>>442
そろそろ身分保障もなくなります
ざまぁーみなさい　ﾆﾔﾆﾔ

法による身分保障なんて初めからないよ。迷信。
クビにできる規定が適用されていないだけ。

退職金の割り増し制度はどうなるのでしょうか。
今のご時世、非常にやり難いようですが。

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1131200100
これを読むと、国立大学教授なんて案外、簡単になれるんだな。

法改正で身分保障がなくならない限りリストラはありません
あほんだら・ぼんくら・そんけら
悔しかったら合格してみろ!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！！！！ケッ！

>>449
分限処分知らんのか？
能無しは今後リストラじゃ。

↑
分限処分なんて殆ど適用されて無いだろ。

↑
だから「今後」じゃ。
教員なんかは既に実例多数だろ？

そんなに公務員なれないのが悔しいのかな？
給料カットなどいいことないじゃんか。
民間の方がボーナスはアップしまくりで羨ましいんだが・・

↑
ちなみに大手だけ
しかしその影で・・・・・・・・・・・・・・
ここが公務員と違う

大手は２年れんぞくで、ボーナス大幅アップ
公務員はみな死刑国家を悪くした罪で

当然、公務員はリストラされていかるべき。

退職金も半額でお願いします。

退職金なんてなくていいじゃん。それまでいろいろ手当などで優遇されてきたんだから。
ボーナスと退職金は要らないでしょ。特にボーナスがある理由がわからない。

昼間ひまでゲームしてんじゃリストラされても何もいえないよねぇ。

>>454 大手だけって　努力しない奴には何もいう資格はないと思うが・・

独立行政法人ってどっちかというと行政に近いよね？
民間レベルに近い行政法人ってないの？

>>460そういう奴は出世できないし、下手すれば解雇だよ。
ちなみに454の「しかしその影で・・・・・・・・・・・・・・」は
公務員ではなく社員に言ってると思うよ。
まぁ世間知らずの公務員には判らないでしょうね。

ニート＝親のお荷物
公務員＝日本のお荷物

>>458
同意

>>458
超勤と通勤手当しかもらってないよ。

>>462　民間から公務員なったから、多少は知ってるかも・・
　　　　どちらでも常に努力、何歳でも努力。
　　　　団塊抜ければあなたの見かたも変わるでしょう。

　　　　たぶんね・・

独立行政法人職員が非公務員化
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1131441574/

絶対ないよ。リストラなんて。

>>468
　確かにね。
　人員削減は数年後の団塊の退職＆新規採用抑制で乗り切れるだろうからね。
　但し、給料のカットはあるだろうなぁ。
　馬鹿な公務員叩きＤＱＮが信じてる（騙されてる）「例の各種手当て」
など、ほとんど無いのにね。
　いっそ、勤務時間が短い正規職員の制度ができるといいね。
　その分人件費は安上がりだし、２馬力の女子職員なんかが希望すると思うよ。
　小さな政府ってことは仕事も小さくなる訳だし。（実際は分からないが）

↑
大阪は家政婦補助がある
家政婦雇えるんだぜ

年収３００万円でも公務員になりたい。
職場結婚すれば、世帯収入６００万円になります。
地方なら、それなりに生活できます。

↑
お前、鏡で顔見たことあるのか？

公務員は寄生虫なんですね

１０年でＧＤＰ比率を半減　政府の基本指針案判明

　政府の経済財政諮問会議が１１月中に決める公務員総人件費改革の
基本指針案が８日、明らかになった。郵政公社を含む国家公務員
約９４万８０００人の総人件費（約８兆６０００億円）について、
国内総生産（ＧＤＰ）に占める割合を今後１０年間で現在の１・７％から
「おおむね半減させる」との目標を提示した。
（北海道新聞）
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20051108&j=0023&k=200511081755

>>474
いつも口だけじゃねーの。ずっと前から言われているが全然減ってないぞ！

最近地方公務員28条1項4号が気になってしょうがない

第２８条（降任、免職、休職等）
　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
　4号　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

↑
大阪市を見ろ。
そんなもの無意味なんだよ

まあ、市長選挙の結果次第だな。

だれが市長になっても一緒だよ。
職員リストラや給料カットでは歯切れが悪いから。

女子アナ・レポーター・気象情報キャスターと出会い、恋におち、籍を同じくし、同じ墓に眠るには、どうしたらよいですか？

若手公務員は確実に前世代の負債を背負わされる、被害者と言える

>>474
【公務員総人件費】１０年でＧＤＰ比率を半減　政府の基本指針案判明…経済財政諮問会議
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131510359/22

22 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2005/11/10(木) 02:57:08 ID:zEaYmrH10
竹中平蔵は、小渕内閣時代の戦略会議から公務員半減を叫んでいる。
そもそも、日本予算の立て方は、経済成長率をその基本にすえている。
そうであるならば当然経済成長率に見合う予算編成が当然。
残念ながら公務員の人件費は、増額は成長率に合わせて行われるが、
一度上がると固定費として固定化される傾向で税収の落ち込みや
経済成長率の低下などは無視される。
これが民間との感覚の乖離を産んでいる。
いまこそ改革するべきだろう。

公務員は辞めるとき、やめれば美味しいかもね問題はどこまで粘れるかでしょうね？
正直、やめ時間違えれば大変、国債、公債で退職金払う案は数年前から議論されてるが
本当になりそうな気配（実施にはあと数年かかるかもしれないが）
以上での問題で、若手公務員は30前に転職を考える、50代以上は転属、転籍食らっても
国にしがみつくというのがいいのかな？（50代以上も割り増しが出たとき考慮）
結局、民間がやったことが10年以上遅れてやってきただけでは無いかと思う。

（　 ゜□゜）　突然ですみませんが、興味のある方は覗いてみてくださいね。

http://shiroganeparty.com/frame_schedule.html
ブランドカップリングパーティーの「白金アンジェリーク」

「モデル・レースクイーン・イベントコンパニオン・スチュワーデス・有名女子大生・ナース」などとの出会い専門のパーティー！！

人事院ベースではかなりのリストラになりそうに見えるが、全企業や中小企業との比較では、焼け石に水
であることが浮き彫りになる。
たとえば川越市を例にとると、本調査では、調整手当率は9.9％、地域手当率は6％である。さらに4.8％の
ベースカットを行うと、川越市職員の年収は差し引き37万円減る。人事院ベースでの官民格差は年間20万
円だから、差し引き17万円のマイナスと民間より低い水準まで図られるように見える。ところが全企業や中
小企業ベースでの比較では、公務員給与の見直し後も大きな官民格差が残る。特に中小企業との比較で
は、見直し後も、年収ベースでは100万円以上の開きが残る。（東洋経済2005年11月5日号より）

10人以上の全企業の平均より68万円、100人未満の中小企業の平均より184万円も多いぞ。
市長もっとしっかりしろよ。中小企業の平均より逆に100万円以上少なくしてこそ漢だろ。

大阪市水道局は10日、業務の見直しや外部委託で、職員を733人減らせるとする
自己改革案を発表した。全職員2181人の3分の1に当たるが、顧客サービスは
「逆に向上する」という。大阪市の水道事業は他の政令指定都市に比べ「高コスト
構造」を指摘されており、市政改革にあわせて事業と組織を大幅に見直すことにした。

ただ、改革案では、いつまでに削減するかの期限は示されていない。定年退職者
の不補充だけでは、実現に最大24年かかるため、早期退職を促す仕組みづくりなど
を検討し、近く公表する。

部門別の削減可能数は、営業部門212人（現410人）、工事部門289人（同767人）、
浄水場部門133人（現460人）、管理部門99人（現541人）。

市水道局の担当者は「お客様本位で高コスト体質の見直しを図ったら、こういう
結果になった」と話している。

朝日新聞 2005年11月11日 大阪市内版 朝刊

採用凍結して団塊世代の退職待てば適性人数になるから大丈夫だよ。

バランスが悪くて仕事に支障が来る。
人数だけでははかれないこともあるんだよ。

３７００人を非公務員化　独立行政法人で見直し案

総務省の政策評価・独立行政法人評価委員会は１４日、職員が公務員である独立行政法人のうち、
１９法人の約３７００人を２００６年４月から非公務員にする見直し案をまとめた。
政府は年内に正式決定する。

公務員型の５７法人、約７万１０００人（０５年１月現在）のうち、既に決まっている分を合わせ
ると、約１万５０００人が非公務員化される。
非公務員化すれば給与は法人の理事長と職員の交渉で決めるため、同委員会は人件費の
削減など効率的な運営に役立つとしている。

見直し案ではこのほか、国立博物館と文化財研究所を統合するなど７法人を３法人に再編。
廃止が決まっている法人などもあり、現在１１３ある独立法人は０６年度には１００に減る見通し。
内訳は非公務員型が９１法人で６万６０００人、残った公務員型は９法人で約５万６０００人となる。

今回決めた非公務員化１９法人の内訳は、文部科学省所管が国立美術館など５法人、
農林水産省が水産大学校など４法人、国土交通省が航空大学校など５法人、総務、財務、厚生労働、
経済産業、環境の５省がそれぞれ１法人。（共同）
http://www.sankei.co.jp/news/051114/sei102.htm

リストラある？

>>490
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051119-00000002-mai-soci

リストラないよ

たらいまわし

ガイアの夜明け 　辞めてください…突然リストラ宣告で揺れる公務員たち
「お役人天国を解体せよ」
リストラとは無縁で生涯安泰といわれた職業、公務員も改革を迎える時代に突入。
そんな中、動き出した地方自治体の取り組みに密着する。
4年間で2100人の人員削減を目指した"新時代行政プラン"を掲げ、コスト削減と
大胆な民営化に挑む横浜市をリポート。また、市町村合併により職員の数も増えた
岐阜県高山市で、今秋から始まった大幅な職員削減の様子などを伝える。


今夜は22:06〜23:00　です。予約時間の変更を忘れずに

>>494
もう終わっちゃったのね・・・
おもしろかった？

まぁ・・・・・ガイア自体、厨房のオナニー番組だから・・

>>495
毎度録画しとるけど、今回は結構面白かったわな。
ナビゲーターの役所がいい味出しとったなあ。

>>497
そっかぁ
今公務員叩きの番組は視聴率取れそうな時代だからね

>>498
いやいや、公務員叩きちゅうよりも、頑張る公務員にエールを送る番組やったと思うね。

>>499
それじゃ視聴率取れませんよ。

リストラが無いってことはいいことだよな
マジメに働いてる人間まで給料大幅ダウンに巻き込まれるから
うらやましいわ

仕事しないオヤジオバハンを切らなきゃいけんとは思うが

先週、組合出身の課長から「君は独身で子供がいないから真っ先にリストラ対象になるよ」って言われました。
４５才。男。市役所勤務です。

仕事しないオヤジオバハンを切らなきゃいけんとは思うが

【問題】
公務員制度には次のような問題が指摘されている。
解決策を述べよ。 　　　　　　　　〔配点１０〕

１．公務員は、リスクをとらず、競争の激しい民間から
　　　　　　　　税金を「強制徴収」し、自分たちの給料にしている。

２．増税すれば、歳入が増え、人員削減論も消えると考え、
　　　　　　歳出削減よりも増税を先行させている。
　　　　　　　　（結局、損をするのは民間である。）

公務員を目指して予備校で勉強している学生です。
仕事に魅力を感じておりますし、安定は大きいと思っています。
公務員でも近頃早期退職を勧めたりしているところも多いと聞きます。
また現実的にどこの自治体も経済的に苦しいと思っていますが、
実際何らかの対策を取っているようですが、やはりダメなようです。

１０年間で２割カット　自民、公務員純減目標
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051021-00000274-kyodo-pol

【問題】
　　現行の公務員制度を『設計』しなおすとして、
　あなたは、どのような制度が望ましいと思いますか。
　　
　　次のテーマから１つを選び、考えを述べよ。
　１．契約職員化（期限が切れる毎に契約を見直す）
　２．民営化（非公務員化を含む）
　３．給与・待遇を毎年、国民が評価して決める

　　　　　　　　　　　　　　　　　（配点５０）　

>>507

５割の間違いじゃないか？

>>507
10年間本格的なリストラはないってことか？

>>476
同感。
第２８条（降任、免職、休職等）
　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
　4号　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

伝家の宝刀ですな。

法律に明記されている限り、リストラがないなんて言い切れないと思う。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　【制度】にすがる公務員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
そんな【公務員制度】は変えてしまえ！

よみひと知らず

　●　減らぬなら　減らしてしまえ　公務員

敵は公務員ではない中国人だぞ
騙されるなみんな

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として
　　　　何を望みますか。
　　　　次から一つ選び、記号で答えてください。

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小）

>>514
それは、全てあなたの思い込みです。

京都府の人件費総枠、一般会計の３割に設定…知事発表
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20051128i406.htm

>>517
やっと人件費に枠を設けるところがでてきたか。
「人員削減」の手法は、団塊の既得権益保護のために使われるだけだし。

>>518
てゆーか、3割も盗ませるのか？　そりゃ多すぎるよ。

>>517
3パーセントの間違いでは？？？

>>504
＞仕事しないオヤジオバハンを切らなきゃいけんとは思うが
実施されました。
↓（以下コピペ）

　奈良県は１日、約４年間ほとんど仕事をしなかったとして男性職員１人を懲戒免職、
勤務中に公用パソコンで交際女性と約１８０回メールのやりとりをしたとして別の男性職員を減給１０分の１（３カ月）の処分にしたと発表した。

以下ソースにて。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051201-00000194-kyodo-soci

>>520
多いよ。おまい公務犬だろ。

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
　　　　カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　シ．裏金をプールしない
　　　　ス．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　セ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

　

>>506
今から公務員になっても借金返済のため能力主義、成果主義が導入され、人員削減されたりするんでもはや安定してる職業では
ないよ。まだ民間のほうが今だったら能力があれば稼げるから民間にいったほうがいいよ。

>>525
はい

確定申告で追徴金盗られた。ぼやっとした間抜け薄汚い公務員の不正支出に回るかと思うと
やり切れん。

>527
税金ぐらいちゃんと払え、ボケ。

うーむ。あえて公安に就くのも今後生き抜く手か・・・

>>５２９殉職に注意

>>527
公務員　うまうまでつ

>>527

こういう書き込み見ると嬉しくなってくるね。
もっともっと悔しがってちょうだい。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124893542/l50
役所に入って職場の違和感を↑スレで教えてください。
初心を大事にしましょう。

はぁ・・・もーイヤ！

公務員ＯＢの年金給付削減へ・政府与党が検討

政府・与党は公務員などの共済年金と会社員の厚生年金の統合に向け、共済特有の税の投入を段階的に縮小するため、
すでに年金をもらっている約200万人の公務員ＯＢについて給付減額を検討する。
現役世代の保険料率を厚生年金と同水準に引き上げる一方、ＯＢ世代にも一定の負担を求めて世代間の負担の公平に
配慮する。厚生よりも共済を優遇している官民格差の解消が狙いだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051231AT1E2800T30122005.html

改革の総仕上げに決意表明

小泉純一郎首相は１日、年頭所感を発表し、「小泉構造改革」に関し「改革に終わりはない。
『改革を止めるな』という多くの国民の声を真剣に受け止め改革を続行していきたい」と、９月の
自民党総裁任期切れに伴う退陣まで改革の総仕上げに全力を挙げる決意を強調した。
特に「政府系金融機関の改革、公務員改革などをさらに加速させていく」と表明した。
http://www.shizushin.com/national_politics/2005123101001174.htm

明けましておめでとう

今年もリストラ　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

!dama!omikuji

>>535
官民格差是正なら元公務員の年金は半減するべきだ。
民間と同じにすればいいだろ、なんて単なるマヤカシ。
一本化によって共済は厚生年金を利用して破綻から救われるのだから。
結局は公務員が最後まで得するようになっている。

test

てｓｔ

今年も公務員包囲網がじわじわと。

>>541
じわじわ、じゃなくて一気に締めちまってくれないかなぁ。早く公務員が経済的に窒息して物理的に首吊り続
出にならないかと待っているんだが。

http://great.mailux.com/file_view.php?id=UP43A0194C3D222
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0512/051219-3.html

かいとか

http://www.okayama-fureai.or.jp/
ここで職員の募集をしてるけど、どうなんだろう。

【自民党】武部幹事長、公務員制度改革で「争議権」付与検討を示唆
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136384222/l50

★自民・武部氏、公務員制度改革で争議権付与検討を示唆

　自民党の武部勤幹事長は4日、北海道北見市内で街頭演説し、公務員制度改革に
関連し「思い切ったことをする必要がある。労働基本権の見直しも検討しなければ
ならない」と述べ、現行は公務員に認められていない争議権の付与なども検討すべきだ
との考えを示した。

　武部氏は民間企業での業務効率化の進展を念頭に「民間がやっていることは役所も
同じことができるようにしなければならない」と指摘。「公務員制度改革によって
人も減るし、役所の効率もよくならないといけない。人事制度も民間と役所がどんどん
交流をしなければならない」と、改革実現に強い意欲を示した。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060104AT1E0400J04012006.html

行政改革：公務員総人件費削減などのスケジュール固まる
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060107k0000m010110000c.html

★＜国家公務員＞政府、処分指針作成へ　「上司への暴言」も

　政府は５日、問題がある国家公務員を処分する根拠となっている制度」について、
運用指針を作成する方針を固めた。適用基準が不明確なために制度が
形骸化しているとの判断に基づくもの。政府は「行政改革の重要方針」で、
５年間に５％以上の国家公務員の純減目標を掲げており、問題職員に厳しく
対処することを打ち出す狙いもある。今年度中にも各省庁の人事担当者に
配布するが、事実上の「リストラ・マニュアル」になるだけに、労働組合の
反発も予想される。
　◇「分限」基準を明確化
　分限制度は国家公務員法で規定されており、（１）勤務実績が良くない
（２）心身の故障（３）必要な適格性を欠く（４）定員の改廃や予算減少
――を理由に免職や降任の処分を下すことができ、処分の判断は各省庁の
任命権者に委ねられている。
　昨年度に分限制度が適用され免職処分となったのは、郵政公社職員を含む
一般職約６５万人のうち３５人。００年度から０３年度は３５〜５１人だった。
　しかし、昨年度の処分の無断欠勤に対する適用で、欠勤期間が最短２週間、
最長３カ月とばらつきがあるなど、各省庁からは「明確な適用基準がないため、
なかなか処分を決断できない」との声が上がっていた。また、政府内には
「国家公務員の労働基本権に制約があるため、雇用保障が労使間の暗黙の
了解になっており、各省庁が過度に慎重になっている」（人事院関係者）との
指摘もあり、運用指針の作成に乗り出すことになった。
　指針は（１）度重なる無断欠勤（２）正当な理由のない遅刻や早退
（３）上司に対する暴言（４）指示や命令の無視――など適用対象を列挙する
とともに、最近数年間の処分事例を紹介して的確な制度の運用を促す。
また、問題職員に対する上司の対応方法についても盛り込む方針だ。

毎日新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060106-00000001-mai-pol
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136510615/

郵便局や道路公団が民営化になる時代。
公務員のリストラは、当たり前に進む。
改革は止まない。

人員のリストラより制度のリストラを。
必要無い部署多すぎだと思う。

問題上司に対する対応は？

公務員でも一部の問題職員はリストラすべし
ただ、勤務態度に問題ない一般の職員にリストラの嵐が吹き荒れるなら、
本当に地獄をみるのは、むしろ社会的弱者、低所得者でありませう。

　公務員制度改革をめぐり、民主党の前原誠司代表と労組系議員との
バトルが、激化する気配だ。民主党はマニフェスト（政権公約）で「国家
公務員の人件費を二割削減」としているが、先にまとめた公務員制度
改革の中間報告では、労組系議員に配慮し数値目標の明記を見送った。
前原氏は煮え切らない党内議論に「いらだちを募らせている」（同氏周辺）
とされ、通常国会での法案化に向け指導力を発揮する考えだ。

　「二割削減の考え方をスタートにして、さらにどれだけ減らせるか議論
をしていかねばならない」
　前原氏は先月二十四日の講演で、公務員の人件費をマニフェスト以上
に削減していく必要性を強く主張。同党が目指す分権型社会が実現すれば、
「国と地方を合わせた公務員数は約半分に減らすことができる」とも指摘し、
「小さな政府」を目指す小泉純一郎首相の改革案を超える「大胆な構造改革
ビジョン」（中堅）をアピールしてみせた。
　前原氏が公務員のスリム化を強く打ち出している背景には、労組から
支援を受ける所属議員の巻き返しを「牽制（けんせい）する意味合いが
強い」（幹部）とみられる。先月二十日の「次の内閣」会合で、労組系議員
の意向を反映させ、公務員制度改革の中間報告に人件費の具体的削減額
を明記することが見送られたことが、念頭にあるようだ。
　前原氏には、労組への配慮から郵政民営化賛否への対応が遅れた
ことが、昨年九月の衆院選で大敗した要因だとの認識もある。このため、
代表就任時から官公労との関係悪化も辞さない考えを表明し、将来の
簡易保険の廃止・民営化を柱とした郵政改革法案をまとめるなど、
「脱労組依存」への転換を進めてきた。
　一方、官公労の支援を受ける議員の間からは、「マニフェストには承諾
のサインをしたが、それ以上の国家公務員削減には同意できない」との
声も。支持団体の連合も「二割削減という数字だけが目的化したのは
おかしい」（幹部）と、数値目標の明記にこだわる前原氏の方針に疑問を
投げかけており、波乱含みの展開となりそうだ。

ソース（産経新聞）　http://www.sankei.co.jp/news/morning/10pol002.htm

　民主党執行部は１３日、国家公務員の大幅削減に向けて、公務員を
解雇する「分限免職規定」の柔軟運用を可能にする国会決議を求める
方針を固めた。前原誠司代表が同日、党本部で渡辺周「次の内閣」
総務相に具体案の取りまとめを指示した。来週にも記者会見で正式に
表明する。

　政府は国家公務員を５年間で５％純減させる方針だが「生首を切る
ようなことはしない」（中馬弘毅行政改革担当相）としており、民主党と
してはより大胆な削減策を示すことで「真の改革政党」との姿勢をアピール
したい狙いがある。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2006011301004206
（共同通信）

地方公務員は野放し状態でいいでツカ？

★連合、政府自民と対話拡大・16日に公務員改革で政労協議

　連合と政府・自民党が公務員制度改革などをにらみ対話拡大に動き始めた。
連合の高木剛会長が自民党の武部勤幹事長らと相次いで会談したのに続き、
16日に関係閣僚との政労協議を開くことが決まった。連合には巨大与党の
政策決定に労組の意向を反映できるよう布石を打つ狙いがあり、
「労組依存からの脱却」を掲げる前原民主党との関係が影響している面もある。

　16日の協議には政府側から中馬弘毅行革担当相、竹中平蔵総務相、
川崎二郎厚生労働相、連合側は古賀伸明事務局長らが出席し、ほぼ2年ぶりに
公務員改革に関して議論する。主要テーマとみられるのが労働基本権問題で、
安倍晋三官房長官は13日の記者会見で「これからまさに議論していかなければ
ならない問題だ」と指摘した。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060114AT1E1300U13012006.html

単純作業するだけの地方公務珍は人員三割削減給与五割削減でいいと思う。

公務員「さあ寄ってらっしゃい。消費税に相続税、固定資産に所得税。
　　　　　　どの増税をやるべきか、大いに議論しようよ。」


国　民 「まずお前らが消えろ、話はそれからだ」

まあ本気でリストラあると思ってるやつなんて誰もいないけどなｗ
民間君の妄想と願望がネットで発散されてるだけだろ。

公務員のリストラがないと思っているやつなんていないと思うけどな。w
経団連が税金納めたくないと言っている。じゃあ公務員減らすかとなる罠

減らせるものなら減らしてみろ！
この不況期に、残念ながらリストラはありませんでした。
早期退職勧告程度はありましたが。

市民の健康と文化的生活を支援する公務員自身が、
生活的に困窮では、市民のために仕事ができない。
だから、公務員は、それ相応の金銭的保障と身分保障等を与えるべきである。

そんなに過剰に反応されても・・・・・
三位一体改革で地獄を見る県・市町村があると言うだけです。
国家・大都市は安泰だと思いますよ。w　その他は氏ねという事です

公務員の人員削減はどうかと思う。
実際人手が足りず毎日遅くまで勤務してるみたいだし。
まっ！上司は仕事押しつけとっとと帰宅するのだが。
それよりも賞与廃止するのが最高に効果的だと思わない(*￣m￣) ププッ

>560
経団連は、法人税や環境税なら払いたくないと言っているが、
消費税は早く上げろと言っているぞ。
財界は、お前ら下層階級民の味方じゃないよ。

>>564
税金ニートの敵ではあるが

>>561
この不況期に、大借金をしました
その結果は数年後だな

公務員はもともとメンヘルとか害基地が一定量いるにも関わらず、なかなか首が切れないでいた。
もしリストラが決まっても、そのへんのやつらが切られるだけで終わるだろうから、大抵の香具師は気にしなくていいと思う。

やっぱ、無駄な部署はあるよな・・・・・
そこを切れないから、公務員全体を切ろうという方向に話が逝ってしまう

★首相、公務員の分限免職制度「適切に運営の必要ある」

　小泉純一郎首相は23日の衆院本会議で、公務員の解雇を可能とする
国家公務員法78条の「分限免職」規定について「適切に運営することにより、
公務の適性、能率的運営の確保に努めていく必要がある」と述べ、
公務員改革の一環として柔軟に運用していく考えを示した。
民主党の前原誠司代表の質問に答えた。

　分限免職は「勤務実績がよくない」「心身の故障で職務に支障がある」などの
理由があれば、公務員の降任や免職を認める規定。ほとんど適用されたことは
ないが、横浜市など地方自治体の間では活用の動きが出ている。
スト権など公務員の労働基本権付与についても「十分に検討を行うべきだ」と指摘した。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060123AT1E2301123012006.html

梅○幸生死ね！！

市場化テスト法案、民間に移籍の公務員復帰可能に

公共サービスの担い手を官民どちらがふさわしいか競う市場化テスト法案の全容が23日明らかになった。
サービスを民が担う場合の公務員の移籍に備えて「特定退職制度」を創設する。
民間で働いても省庁に戻れる仕組みで、退職金の受け取りも不利にならないようにする。
省庁を超えた公務員の配置転換を促すことも義務づけ、官業の民間開放の障害を減らす。

市場化テストは官と民が入札に参加し、どちらが公共サービスを担うか決める制度。2006年度にも始まる見通しだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060124AT1F2301X23012006.html

１６２自治体で不適正支給　公務員の組合活動に給与

給与を受け取りながら組合活動に専念する「ヤミ専従」の地方公務員に対し、全国で１６２自治体が国の基準を逸脱して
給与を支給していたことが１８日、総務省の全国調査で分かった。
１６２自治体の内訳は、秋田、京都など１０都府県と７政令指定都市、１４５市区町村。
組合活動に不適切に支払われた給与は、地方公務員全体の昨年４月時点の平均給与から試算すると、
判明した都府県と政令市、東京２３区分だけで年間約１６億円に達する。

これ以外にも、口頭の承認や手続きなしで勤務時間中の組合活動を認めているため、実態を把握できない
ケースが６７２自治体あり、実際の不適正支給は巨額に上るとみられる。
調査は、２００４年７月から１年間の状況について、２４４０の全自治体を対象に初めて実施した。
地方公務員法は、給与などの勤務条件をめぐる労使交渉など、条例で定める活動は有給で行えると規定。
総務省が「適法な交渉」として有給を認めているのは労使交渉だけだが、条例の規定に交渉の準備や会議
なども有給で認めていたのは９８自治体あった。

また、組合活動のための休暇に対して給与を支払っている自治体も３２６あった。（共同）
http://www.sankei.co.jp/news/060118/sei099.htm

地方公務員の組合活動、98団体が不適切な条例・総務省調査

総務省は18日、勤務時間内は勤務に専念し、組合活動は給与などに関する「適法な交渉」以外はできないとしている
「ながら条例」の実態など、地方公務員の組合活動に関する初の調査結果を公表した。
京都府や横浜、川崎市など98団体が本来は認められない交渉準備などの活動を「ながら条例」で有給で
認めていた。同省は不適切として速やかな見直しを求めた。
調査は大阪市の「ヤミ専従」問題発覚を受けて実施。全都道府県と政令指定都市、2379市区町村を対象に
2005年6月30日時点の状況を調べた。
「ながら条例」は適切でも適法な交渉以外に有給の組合活動を容認していた自治体も、秋田県、茨城県、東京都など
162団体に上った。 (23:45)
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060118AT1E1800U18012006.html

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1132664996/867-868
ＤＱＮの理屈抜きの公務員きが手に取るように分かるな。
................................................................

>>567
　メンヘルは今どきどこの企業にもいるよ。
真性外基地はきっちり支援施設へ放り込むように。
それだけでも大分違う気がする。
もっとも、そういうセーフティネットがなかったんで仕方なく抱え込んでるだけ
ってのが実体鴨。

１６２自治体で不適正支給　公務員の組合活動に給与

給与を受け取りながら組合活動に専念する「ヤミ専従」の地方公務員に対し、全国で１６２自治体が国の基準を逸脱して
給与を支給していたことが１８日、総務省の全国調査で分かった。
１６２自治体の内訳は、秋田、京都など１０都府県と７政令指定都市、１４５市区町村。
組合活動に不適切に支払われた給与は、地方公務員全体の昨年４月時点の平均給与から試算すると、
判明した都府県と政令市、東京２３区分だけで年間約１６億円に達する。

これ以外にも、口頭の承認や手続きなしで勤務時間中の組合活動を認めているため、実態を把握できない
ケースが６７２自治体あり、実際の不適正支給は巨額に上るとみられる。
調査は、２００４年７月から１年間の状況について、２４４０の全自治体を対象に初めて実施した。
地方公務員法は、給与などの勤務条件をめぐる労使交渉など、条例で定める活動は有給で行えると規定。
総務省が「適法な交渉」として有給を認めているのは労使交渉だけだが、条例の規定に交渉の準備や会議
なども有給で認めていたのは９８自治体あった。

また、組合活動のための休暇に対して給与を支払っている自治体も３２６あった。（共同）
http://www.sankei.co.jp/news/060118/sei099.htm

地方公務員の組合活動、98団体が不適切な条例・総務省調査

総務省は18日、勤務時間内は勤務に専念し、組合活動は給与などに関する「適法な交渉」以外はできないとしている
「ながら条例」の実態など、地方公務員の組合活動に関する初の調査結果を公表した。
京都府や横浜、川崎市など98団体が本来は認められない交渉準備などの活動を「ながら条例」で有給で
認めていた。同省は不適切として速やかな見直しを求めた。
調査は大阪市の「ヤミ専従」問題発覚を受けて実施。全都道府県と政令指定都市、2379市区町村を対象に
2005年6月30日時点の状況を調べた。
「ながら条例」は適切でも適法な交渉以外に有給の組合活動を容認していた自治体も、秋田県、茨城県、東京都など
162団体に上った。 (23:45)
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060118AT1E1800U18012006.html

議論だけ延々と続いて、結局は大過なく定年まで勤めて退職金貰えるような気がしてきたよｗ

>>576
財政状況次第でしょう・・・・
マジで財政赤字解消をやる気なら、生首が相当飛ぶね
まあ、同様に土建・役所から仕事貰っている自営業も一家心中だけどな。w

　道州制は職員のリストラにつながるだろうか。

道州制・三位一体改革も財政赤字削減の手段だからな・・・・・それも国家限定の
予算減らすけど、あとは地方で勝手にどうぞ　とサイを投げられた地方はどうするか?

�@社会保障・行政サービス・教育費を削減する。そして賃下げ
�A独自財源の増税実施
�B公務員の生首切る

>>579
�B

合コンの相手に顔画像・チンポ画像送ってる馬鹿27歳がいますが、
リストラ希望なのでしょうか？晒されてますよ。

http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1138164887/

http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1138164887/6
目線入りの顔に見覚えのある方、同じ職場の方、教えてあげましょう。

>>581
残念ながらもう流れてます
見たかった

１月２５日の本欄で、前原民主党代表の代表質問について、小泉改革の「負」の部分の清算が必要だと指摘したものだと意味づけした。
対決色をくっきりさせたわかりやすい追及であったのは間違いない。
ただし、首相の改革との対決・対比はこの質問の「構造」における骨格というか原則であって、実は例外もあった。
小泉首相と平仄を合わせるかのように見えた場面があった。テーマは公務員削減である。

前原氏が公務員削減に言及したのは「小泉改革総括：光と影」の部分でのことだった。
堀江社長の問題に続いて、首相が施政方針演説で公務員の総人件費、人員削減を唱えたことについて、
前原氏は「単に削れば良いというものでない」として、公務員が励みをもって働けるよう給与体系を改革する、
そのために労働基本権を認め、人事院勧告制度は廃止する、など総合的・体系的取り組みが必要だと主張した。

考え方としてありうることで、これまで関係者の間で議論もあったことだ。問題は、その次である。世間では公務員は何をやっても
辞めさせられることはないと考えられているが、国家公務員法に分限免職の制度がある、
と指摘したのである。同法７８条に、勤務実績が良くないない場合、心身の故障、定員の改廃または予算の減少の場合、
免職できるとされている。
前原氏は続いて、もっとも、この規定については過去の国会決議で適用には慎重にとされ、
現実にはあまり適用されず、形骸化しているとした。それを、濫用があってはいけないけれど、
適正運用すべきではないかと提案したのである。これに対し、首相も適切に運用していく必要があると応じたのである。
（以下略　続きは
http://www.janjan.jp/kokkai_watch/0601/0601258228/1.php

前原は勉強不足。中学校からやり直せ。

早くこーむいんのリストラが始まり、給料大幅削減してくれないと、漏れはニートを卒業できんよ！

>>585
どういうことだ？
公務員のリストラが進めばニートを増やすだけだろ

公務員いじめは憲法違反
政治的活動や労働基本権を制限されている公務員は特別扱いされなければ
均衡を欠く。

>>587
そうだよな。
民間のいいところを取り入れるのは悪くないが、
何でも民間準拠じゃ、おかしくなると思わんか？

「公務員いじめは憲法違反」

いい言葉だ

>>586
漏れだけの問題だよ
他のニートはどうでもいい

　パブリックビジネスに群がる民間。。

【政治】”働かない、役に立たない”「不良国家公務員」なくそう　人事院が処分の指針づくり
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138498669/l50

職場でインターネットざんまいといった「不良国家公務員」をなくそうと、人事院が処分の指針
づくりを始めた。免職や降格ができる「分限制度」はあるが、不服申し立てや訴訟を恐れた
各省庁が「職員の処分に慎重になりがち」（人事院）で、制度が十分に活用されてこなかったためだ。

　国家公務員の処分は、「勤務実績不良」や「適格性欠如」などを理由に免職や降格ができる
分限制度に基づいて行われる。ただ、実際に免職になったのは、０４年度で一般職６５万人中
わずか３５人。免職の多くは行方不明者で、「適格性」の有無を問う以前の事例だった。降格は
１人に過ぎなかった。

　各省庁には、度重なる無断欠勤や遅刻・早退、上司への反抗や暴言、セクハラ（性的嫌がらせ）
などの事例が報告されているが、担当者が対応に頭を痛めている。

　このため、３月を目標に指針を策定し、実例に基づく問題職員のケースや、処分に至る手続き
などを示すことにした。注意や配置換えをしながら、半年から１年間観察し、警告したうえで処分
するという手続きになる見通し。地方自治体の先行例を参考にする。

　政府は現在、国家公務員の総人件費削減を進めている。分限制度では行政改革や財政難を
理由にした職員の処分も認めているが、人事院は、今回の指針は「問題職員」に限り、こうした
ケースに広げない考えだ。

行政のスリム化へ不可欠 定員の純減５年間で国５％、地方４．６％以上

日本の公務員は、国が定員９５．８万人（日本郵政公社職員含む）で、地方が３０８．４万人。
人件費の割合は、国で２００５年度一般会計予算の５．７％を占め、地方（教員や警察を含む）も、
０２年度の普通会計決算で２８％に迫ります。
行政のスリム化を進め、政府が掲げる「小さくて効率的な政府」を実現するためには、
公務員の定員削減や、給与の見直しなどを通じて、人件費を減らすことが必要不可欠です。
http://www.komei.or.jp/news/daily/2006/0127_08.html

ヤミ組合活動「自治体は労使関係の是正を図れ」

地方公務員の給与のもとは税金だという原則を、労使双方が忘れていたのではないか。
労働組合の幹部らが勤務時間中に組合活動をしながら、給与を得る「ヤミ組合活動」が、
全国の自治体で行われていた。
大阪市で発覚したヤミ専従問題を機に総務省が全自治体を対象に行った初の組合活動の
実態調査がまとまった。勤務時間内の組合活動の範囲を定めた国の基準を逸脱した自治体が
２１都府県、９政令市、７６３市区町村に上った。
昨年６月までの１年間に、東京都では延べ１万９７００人、計９万９０００時間、横浜市では延べ２万９３００人、
計９万６０００時間もの基準外の組合活動に給与が支払われていた。
職場を留守にする労組幹部の机がパソコン置き場になるなど、“職場離脱”が大半の部署で公然と行われていた
大阪市に劣らないひどさだ。
東京２３区では全区でヤミ組合活動が常態化していた。

総務省は、こうした悪（あ）しき慣行を改めるよう各自治体に通知したうえ、来年度も調査を継続する方針だ。
各自治体は早急に是正に取り組まねばならない。
地方公務員法では、職員に職務専念義務を課し、勤務時間内の組合活動は原則、休暇をとって行う、としている。
給与や勤務時間などの労使交渉への参加に限って、条例を定めて有給を認めるように、旧自治省が４０年前、
条例のひな型を示していた。
しかし、自治体の中には、交渉前の組合内部の会議なども有給扱いにできるように拡大解釈した条例を定め、
ヤミ組合活動を許してきたところが少なくない。職場を離れる時の申請を口頭で済ませ、メーデーや組合大会、
勉強会など国の基準外の活動にも有給を認めていた。
本来は、給与を差し引かねばならない「組合休暇」を有給にしていた自治体も山口県など３２６団体あった。
労使なれ合いの温床になった条例の改正と厳正な運用が改善に不可欠だ。
大阪市では昨年夏から秋にかけ、職員２５４人に減給などの処分をし、労働組合が過去３年のヤミ専従の給与額として１億５４００万余円を市に返還した。
今回、不明朗な実態が明るみに出た自治体も、経緯や上司の責任について、住民に十分説明し、職員には給与の返還を求めるなどの措置が必要だ。
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20060129ig90.htm

地方農政局で５０２人減　０６年度、出先の公務員数

2006年 1月30日 (月) 16:40

　政府が策定した２００６年度の国家公務員削減計画で、１７９５人を
純減する地方出先機関別の内訳が３０日、分かった。

削減は退職者の不補充がほとんどで、地方農政局が最大の５０２人。
全国に２６６カ所ある下部組織の統計・情報センターの一部を
農政事務所に統合するなどして合理化を進める。

次いで社会保険事務局・事務所が３０２人、国道事務所などを含む
地方整備局が２８１人、都道府県労働局が２３１人、地方法務局・
支局が２２１人など。

省庁の職員約３３万人のうち、出先機関は全体の６割の約２１万人を
占める。収容者の増加に伴って純増となる刑務所職員などを
差し引きすると、省庁全体の削減数は１４５５人となる。
政府は５年間の目標とする５％以上の純減に向けて出先機関の
統廃合や合理化を重点的に進める方針だ。

今公的機関に非常勤として勤務していますが今度独立行政法人に変更される予定なのですがリストラになるのでしょうか。
私は障害者で障害者雇用として入りましたが方向転換で危機感募ります　15年勤務

新たな削減候補に２５分野／公務員純減へ初会合

国家公務員を今後５年間で５％以上純減するため、各省庁に割り当てる削減人数などを検討する
「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）の初会合が３１日午前、首相官邸で開かれた。
中馬弘毅行政改革担当相が人員削減策の検討を要請した農水省の農林統計など８分野に加え、
今後検討を求める候補として国税、気象両庁の業務など２５分野を決めた。
今後、人数規模の大きい部局を中心に人員を絞り込む方向で議論することを確認した。

有識者会議は昨年末に閣議決定された「行政改革の重要方針」に基づき設置。
６月までに各省庁の削減人数などを盛り込んだ具体案を作成し、同月に閣議決定される
「骨太の方針」に反映させる。
http://www.shikoku-np.co.jp/news/kyodonews.aspx?id=20060131000280

勤務成績次第で免職も　社保庁改革

政府、与党は３１日、社会保険庁の年金と政府管掌健康保険（政管健保）の業務を引き継ぐ２つの新機関が
２００８年１０月に発足するのに伴い、現社保庁職員のうち勤務成績が悪い者などに対する分限免職を厳格に実施
する方針を決めた。
懲戒免職より発令しやすい分限免職により、新機関に移る職員の選別を容易にする。
政治家の年金記録のぞき見があったことなどで、自民党内には社保庁の現職員がそのまま新機関に
移行することへの抵抗がある。今回の方針はこれを受けて決まった。
（共同通信） - 1月31日18時16分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060131-00000219-kyodo-soci

手に職持ってるからリストラなんて怖くない。
だからリストラされるまで甘い汁吸ってやるよ。

>>599
うん

★中小企業も比較対象に　国家公務員給与で人事院

　人事院は２日、国家公務員給与の改定勧告を出す際に使う民間給与の実態調査の対象に、
現行の従業員１００人以上の企業だけでなく中小企業も加える方針を固めた。
　官民給与の比較方法を見直している人事院の有識者研究会で、対象とする具体的な企業規模
や実務的な問題点を詰め、３月下旬までに詳しい調査方法を決定する。ただ、中小企業のデータ
をどれだけ回収できるかは不透明で、今年夏の勧告に調査結果を反映させるかどうかはさらに
検討する。
　経済界などから「中小企業が対象になっていないため公務員の給与は民間よりも割高」との
批判があり、政府は２００５年１２月に決めた公務員総人件費改革の実行計画で見直しを求めて
いた。

（共同通信） - 2月2日17時26分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060202-00000151-kyodo-pol

分限処分になったら裁判おこそう♪

>>602
ぜひ、おこして、世論の反応が楽しみ。

行政減量・効率化有識者会議による行革対象

◎既に決まっている８項目

農林統計関係、食糧管理関係
北海道開発関係、ハローワーク関係
社会保険庁関係、行刑施設関係
森林管理関係、国立高度専門医療センター関係

◎追加検討対象の２５項目

若年定年退職者給付金の支給、防衛施設
無線等検査、登記・供託、会計センター
国有財産管理、国税関係、科学技術政策研究所
検疫、労働保険（労災）、動物検疫、植物防疫
動物医薬品検査所、森林保険、特許、官庁営繕
自動車道の検査、船舶検査、航空機検査
国土地理院、自動車登録、空港整備、気象庁
統計業務、内部管理業務

【公務員】国家公務員削減、計１４分野で検討　登記・特許など明記
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139096766/1

1 名前：宇津田司王φ ★[ＫＹ] 投稿日：2006/02/05(日) 08:46:06 ID:???0
　政府が今国会に提出する行政改革推進法案に、国家公務員の総人件費を減らすために
民間委託や規模縮小を図るべき事業として計１４分野を盛り込む方針であることが明らかに
なった。小泉首相が３日了承した法案の概要によると、有識者会議が合意した北海道開発
や食糧管理、社会保険庁など重点８分野と地方の出先機関に加え、登記、特許、自動車登録、
庁舎管理、雇用保険も明記する。

　法案は昨年末に閣議決定した行革の重要方針に沿ったもので、５年で５％以上の定員を
純減するとした目標の達成を目指す。総定員法が管理対象とする約３３万人について１４分
野を中心に具体的削減を図るもので、省庁横断型の配置転換など職員採用を抑えるため
の方策も明記。国家公務員ではない人でも国の仕事に携われる制度も検討する。

　法案では、年功序列型を排して能力や実績本位の人事を進めることや、連合が求める公
務員の労働基本権の拡大を検討することもうたう。地方公務員については５年で４．６％以
上の純減に向け、自治体の責務として事業見直しや職員数の厳格な管理を求める。

　また、民間活動の範囲拡大と国民負担の抑制を行革の基本理念に掲げ、現在３１ある特
別会計は原則として新設しない方針を明示。既存の特別会計については、存続させるか否
かを５年ごとに判断するための法案を来年をめどに国会に提出するとしている。さらに、政
府系金融改革や政府の資産・債務改革を含め、進み具合を監視する行革推進本部を内閣
に設ける。

http://www.asahi.com/politics/update/0205/001.html?ref=rss
http://www.asahi.com/home.html (asahi.com)

★検査機関は年度内に処分　耐震強度偽装で国交省方針

　国土交通省は４日、姉歯秀次元１級建築士の構造計算書の偽造を見逃し
建築確認を出したイーホームズなど６つの民間の指定確認検査機関と
審査を担当した確認検査員について、建築基準法に基づき年度内に処分する
方針を固めた。

　一方、偽造を見逃し偽装物件に建築確認を出した愛知県や横浜市など
２９地方自治体の審査担当の建築主事を処分するかは、地方分権の観点から
各自治体の首長の判断に任せる。

　検査員の処分には１年以内の業務停止か登録抹消、検査機関の処分には
業務停止と指定取り消しがある。

共同通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060204-00000131-kyodo-pol

職安の職員も民営化かなにかで公務員でなくなるって本当？

民間から公務員（国�U）に転職したものです。
公務員のイメージが偏見に満ちていて現状を表していない面が多々あると
感じています。
公務員は暇なイメージがありますが、現実は、１年のうち、１／３は
終電帰り、定時で帰れるのは滅多にありません。もちろん、不効率な面は
ありますし今後改善していく必要はあると思いますが、前職の会社の方が
そういう面はもっとありました。
土日は原則休みですが、業務に必要な勉強は土日も欠かせません。
しかし、残業代はどれだけ働いても一ヶ月せいぜい２０時間もらえれば
よい方です。
給与は、前職よりもはるかに低いし、どうしてマスコミ等であれだけ批判
されるのか正直わかりません。
民営化が必要な（民営化が可能でその方がコストが削減できる）業種は
民営化するべきだし、今以上の効率化も進めていかなければならないとは
思いますが、現在のマスコミ等の論調は事実を婉曲していて公平な報道とは
とても言えるものではありません。
実際、公務員の現状を知っている人ならば、民間で働いている人でも、
現状のマスコミの論調には
如何わしさを感じている人も周りに多いようです。
よく知らない人に限って物事を極端に考える人が多いようですが、
批判するならきちんと裏づけをとって批判するべきでしょう。
例えば、大阪市の不正をもって、公務員全体を批判するのは適当ではありません。
公務員と一口に言っても様々な組織、業種があるわけですから、一例をもって
簡単に一般化して論ずるのは正しくないと感じています。

以上、働けど働けど批判にさらされ、自分の仕事に対する誇りを失いかけて
いる現職の愚痴でした。

あのさ・・・・・・これは民間と公務員の生き残り競争なのよ。
単純に民間リーマンがこれ以上増税されるのは困るから、
公務員減らして派遣社員にしろと言っている。
良い悪いじゃなくて、生き残り競争。

◇１５分野で公務員削減　有識者会議が方針

国家公務員を今後５年間で５％以上純減するため、各省庁への割り当てを検討する
「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）は６日、新たに
法務省の登記・供託や気象庁など７つの行政分野を人員削減の対象とする方針を固めた。
中馬弘毅行政改革担当相はこれまでハローワーク、社会保険庁など８分野での削減を求めており、
対象は計１５分野となった。

純減の対象となる国家公務員の定員は約３３万２０００人。１・５％を定員管理で、
３・５％以上を組織統廃合や業務の民間委託でそれぞれ対応することにしており、
１５分野の約１０万３０００人から全体の３・５％分以上に相当する１万２０００人以上
削減することになる。

有識者会議は８日に会合を開き、１５分野を削減対象として正式決定。
関係省庁に具体的な純減数を３月までに回答するよう求めるが、
省庁側の反発は必至だ。

ソース（北海道新聞）http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060206&j=0023&k=200602062822

【社会】 "「差別的だ」と猛反発も" 家族が同じ市職員なら、給料２割削減…大分・日田市が条例改正案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139283653/1

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日：2006/02/07(火) 12:40:53 ID:???0
★「共働き」職員の給料２割削減…日田市が条例改正案

・大分県日田市の大石昭忠市長は７日、夫婦や親子がいずれも市職員で、同居している
　場合、それぞれの給料を２年間、２割削減する条例改正案を、２７日開会予定の市議会
　定例会に提案すると発表した。

　厳しい財政事情を解消する一環と説明しているが、組合側は「差別的だ」と猛反発している。
　提案されれば論議を呼びそうだ。
　全市職員７３８人のうち、対象は３３組（いずれも夫婦）で、年間５２２５万円の経費削減となる。

　市は今年１月下旬、市職員労組に自発的な２割返上を提案した。しかし、組合側は「憲法
　などが保障した法の下の平等に違反する」と反発、文書で受け入れ拒否を回答した。この
　ため、市は２年間限定の条例改正案を提案、議会に判断を委ねることにした。
　市職労の羽野武男委員長は「結婚差別にもつながりかねず、議論の余地はない。改正案が
　可決されれば、無効確認、損害賠償など法的措置も考えていきたい」と話している。

　市は、市長ら特別職給与４・８％削減の条例改正案を３月議会に提案予定で、一般職員の
　給料も人事院勧告に基づき、５％の削減を求め、職員組合と交渉中。
　総務省は「過去に聞いたことがない事例で、法律的に問題があるかどうかについては、
　現在検討をしている」と話している。

　日田市は昨年３月、中津江村など周辺５町村と合併した。人口は約７万４０００人。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060207-00000003-yom-soci

私は札幌に住んでますが、北海道が再建団体に転落したら
どうなるの？
除雪とか、ちゃんとやってくれるかな

話が変わるけど、こちらにもカキコお願いします。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1136609674/448-449
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1136609674/458-

公務員って本当に、隠れ犯罪者ばかりなの。
良識ある真面目な人はいないの。
実情はどうなの？

うちの職場の自治労親爺、とっくに組合から見放されているのに
まだ自治労がどうのこうのといってる。
こいいつら一端洗脳されたらどこまでもって感じで
気持ちワリ〜。
公務員でも良く働く人はいますよ。
でもそれを組合は徹底的に無視するんだよ。

>>607
新聞くらい見ろ。これから市場化テストが始まって民間人なる公務員も
増えるが、いつでも公務員に復帰可能！
つまり絶対クビは有り得ないのよ。何週間か前の日経の１面に載っていたが
ライブドアにかき消されてあまり反響もなかったようだなｗ

865 ：名無しさんの主張 ：2006/02/08(水) 00:52:57
地方公務員は必要最低限の人員以外増えすぎだと思うのでそろそろリストラしないとな
つうかそもそも公務員が増えても金にならんのよ　稼いでもないし国益から給料出てるのはまさにパラサイト
いくら仕事頑張ろうが仕送りで生きてる学生と何ら変わらん　しかも定時帰宅って頑張ってるとはとても言えないよｗ
国が経済破綻して税金取れなくなったら結局公務員も困るんだからさ　そろそろリストラって言う痛みを伴う改革をしようや
一般人と違って公務員が大量に失業したら税金で給料払わないでいいから逆に国益が増えるんだよ？間違いなく
公務員と政治家と官僚が現在の半分以下の人員になれば国家破産を食い止められるのにな　罪悪感はないの？

「国準拠の原則」廃止へ　地方公務員給与で総務省　　2006/02/08 19:25

総務省は８日、地方公務員の給与について、これまで４０年以上にわたって続いてきた「国家公務員に準ずる」（国公準拠）との原則を廃止し、
各地域の民間給与との均衡を重視する考え方に転換する方針を決めた。

国公準拠の原則が、地域の民間企業より地方公務員の給与が高い要因になっているとされるためで、
民間給与との格差解消が狙い。地方公務員給与の地域間格差が今後広がる可能性がある。

給与制度の見直しを検討している総務省の有識者研究会が３月にまとめる報告書にも国公準拠の原則廃止を盛り込む
方針。これを受けて総務省は各自治体に通知し、２００６年度の給与改定から廃止するとともに、地方公務員法の改正も検討する。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060208&j=0030&k=200602083331
http://www.hokkaido-np.co.jp/　（北海道新聞）

>>617
専業主婦と子供（教育ローン）と住宅ローン（サラリーマンの三大不良債権）を
抱えている田舎の公務員にとっては死活問題だな。

>>617
沖縄の公務員の給料が半減に？？？

【政治】地方公務員法　首相が改正に意欲　選挙資金集め罰則も
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139435122/1

1 名前：バッファロー吾郎φ ★[] 投稿日：2006/02/09(木) 06:45:22 ID:???0
★地方公務員法　首相、改正に意欲　選挙資金集め罰則も

　小泉純一郎首相は八日の衆院予算委員会で、山梨県教職員組合による選
挙資金集めに関連、「地方公務員も国家公務員もその使命に変わりはない。
本来の職責に専念するのが筋だ。罰則を含めて、与党でもよく検討して
もらいたい」と述べ、地方公務員法や教育公務員特例法などの改正検討を
与党に促した。（中略）
　また、地方公務員法は、勤務時間中に組合活動に専従する「在籍専従」制度も
認めている。小坂憲次文科相は、在籍専従の山教組財政部長が政治団体の
資金管理をしていた問題を受け、「制度の趣旨に沿った運用がなされていない
なら問題だ。必要に応じて調査を行い、指導を厳しく行っていきたい」と述べ、
実態調査を行う方針を表明した。札幌市の教員が、教員給与を受け取りながら
任意団体の業務に従事していた問題では、「教員の長期研修の全国的な状況に
ついて調査、把握することが必要だ。不適切な事例が明らかになった場合は
厳正に対応したい」と述べ、教員の研修に関する全国調査を行う考えを明らかに
した。
　宮路和明氏（自民）の質問に答えた。

産經新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060209-00000007-san-pol

地方公務員給与の国準拠　県「廃止は時代のすう勢」

公務員給与の国準拠の規定が廃止される方針を受け、県の担当部局では戸惑いを見せた。人事室は、国家公務員の給与と比較して地方公務員の
給与水準を示すラスパイレス指数が大半の都道府県で国を下回っている状況などを指摘し、
「国家公務員と合わせることが難しくなっている。大きい流れの中ではそうならざるを得ない方向にある」と冷静に受け止める。
その上で、「人事委員会の勧告制度の重要度が増すことが考えられる。総務省からの通知を待って今後の対応を判断したい」
と述べた。
一方、県内市町職員の給与の適正化を進める市町村行政室は「これまで国準拠を地方に求める通知しか、目にしていない現状。正式な通知が
届いていない以上、何も言うことはできない」と困惑の表情を浮かべた。

白岩俊総務部長は「時代のすう勢。“準拠”という言葉では合わなくなったということだろう。下方硬直なく、地方の独自性を発揮できるのか、
国がしっかり検証することが必要ではないか」と話した。
http://www.shizushin.com/local_politics/20060209000000000011.htm
http://www.shizushin.com/ (静岡新聞)

>>621
むしろ地方公務員給与の廃止が時代の趨勢だな。

>>622

> 地方公務員給与の廃止

wwwwwwwwwwww

いつでも？
ではなく 民間業務委託終了後？
かと…
一度なったら無理でしょう

雇用保険も負担しないで失業保険が貰える詐欺組織。
人はそれを公務員と言う。

公務員は民業あっての公務員であり、国民から国家サービスを委託されているのだ
という意識をもう少し植え付けるべきです。
税務署や警察署での窓口の対応などあまりにもひどすぎます。
また、税金を納める立場ものが脱税した場合、当然処罰を受けなければなりませんが
税金を不正に使ったり、要りもしない財団法人をつくり天下り先を確保するような
行為は脱税以上の重罪であることを法律にも明記してください。
もう国民の大多数は税金の大部分は公務員の人件費、老後の恩給、あるいは
天下り資金であることを認識しています。
いま、廃藩置県並みの改革をしないと日本は行き詰まります。
東京都においても区や市は要らないと思います。行政サービスを都ですべてまかなうぐらいの事はできるでしょう。既得の権益を早く打ち壊してください。

★「骨抜きにはしない」　首相、公務員削減で

・小泉純一郎首相は１４日昼、政府の行政改革推進法案の概要に盛り込まれた
　公務員削減に閣僚からも反発が出ていることに関し「最初はみんな難しいと言う。
　みんな現状維持がいい。だから改革は難しい」と指摘した。その上で「骨抜きでは
　ないということが、結果を見れば分かる」と述べ、閣僚が抵抗しても削減を実現する
　考えを強調した。首相官邸で記者団の質問に答えた。

　これに関連し中馬弘毅行政改革担当相は同日午前の記者会見で、概要に盛り
　込まれた刑務所など行刑施設関連業務の民間委託に、杉浦正健法相が反対
　していることに対し「教育などいろいろな職種がある。看守として２４時間携わる
　人以外は民間でもいいのではないか」と反論。民間委託に伴う公務員削減について
　「刑務官の中でもピストルを携行するなど公権力の発動にかかわる人以外は
　（削減）対象になる」と強調した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060214-00000109-kyodo-pol

午後は毎日昼ね月で月給XX万でボーナスもXXX万。
手際も遅く考えも全て他人任せ＆何かあったら他人のせい。
そして、極めつけは毎日いみなくメールだけ打っているムダ残業の日々の係長。

こんなやつに払う給料は税金の無駄！
公務員削減は言われてもしかたないな。

公務員をリストラされたら民間は雇ってくれるかな。
バブル後入社組だが高卒なんで不安。

そんなこと考えている暇があったらさっさと民間に転職しろ。
若ければ若いほどやり直しはきく。

>>629
無理
おとなしく野垂れ死にしろ

>>629
公務員は難しい試験を突破した優秀な人間なのだから
民間に転職しても年収１千万は楽勝でしょう。
早く公務員やめたほうがいいよ。

【政治】 「日本を売るつもりはない。死を選ぶ」 中国側に脅迫され自殺した総領事館員、殉職扱い
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1140070559/l50

ほー。名誉の殉職扱いで労災や遺族年金も支給されるんだろうなあ。
官は優遇されているのに、民間ではストレス要因の自殺なんぞ
因果関係が不明などの理由で労災は難しいのにさ・・・。

こんな時間にネットやってる民間ｗ

バカ公務員発見

どっちもカスかなぁ。

>>632
できれば収入ほどほどで仕事厳しくないほうがいいんだけどね。

>>632
だから早く民間に転職して優秀であることを証明して見せろよ！！
優秀なひとは民間に行って成功できるから公務員の年収300万にしてもなんにも問題なしだろ。

公務員が優秀？エッ〜？試験に合格したのと、
仕事ができるは、違うよ！　我が市は　バカばかりなり。
民間はめちゃくちゃ　厳しいよ〜！
民⇒公　に転職した者です。

あなるファッカー

マジでリストラされたらどうする?
昨日のスポーツ新聞に、元オリンピック選手・プロ野球選手の犯罪が小さく掲載されていた。
いくら、狭い世界で結果を出しても、世の中は冷たい。
公務員クビ→離婚→貯金尽きて→ホームレスor犯罪者
素直に樹海に逝ってひっそり(ry

>639
がんばって苦労してください。

>>641
無能ども、さっさと転職して使える人間になれ。
今まで公務員で楽した罰だと思え。

サボっても無能でも絶対クビにならないところが公務員制度のいいところ
一部のキャリアを除いて給料よりも仕事が楽だからということで志望するヤツが大半

それは言えるな。
しかし、国家・地方公務員法で身分は守られており、
現実のリストラは難しい。
だから、市町村合併や道州制、独立行政法人などの推進が必要なのだな

もともと額に汗して仕事するのが嫌な人間が
公務員になっている。そんな集団にもっとマジメ
に仕事せえと言っても無理だよ。特に地公は。

お役所と同じ権限をもっている第3セクターの組織をつくり
市民はどちらでも好きな方を選べるという事にしてはどうか？
そうすればどちらかが自然淘汰するはず。

それだと公的機関が２組織並列してしまい税金コストがかえって増大する。

国家公務員宿舎、売却加速へ入居制限・6月に大枠

財務省は財政再建に向けた政府資産売却の一環として、国家公務員宿舎の入居基準を厳しくし、売却を加速する方向で検討に入った。
各省庁の幹部など所得の多い世帯や長期の入居者に、宿舎から退去を促す案などを軸に政府内での調整を進める。
東京23区内にある宿舎については、6月をメドに処分案をまとめる。宿舎の売却益は国庫に納入し、国債の償還費などに充てる。

国家公務員宿舎は全国に23万5000戸ある。入居率は2005年9月時点で96％で、約9200戸が空室になっている。
政府は国家公務員の定数を5年間で5％純減する方針を打ち出しており、さらに2万―3万戸の宿舎が不要になる見通しだ。
(07:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060219AT1F1800B18022006.html
http://www.nikkei.co.jp/ (日本経済新聞社)

各地域の民間給与との均衡を重視する考え方に転換する方針を決めた。
→退職金も各地域の民間給与との均衡を重視しろよ

>639
　役所的な事務処理ができるのと民間で仕事ができるのも、
多分ちがうと思われる。
　本当にリストラがあるのなら、再就職の斡旋も考えないと社会不安が
おきて損すんのは民間人や。

役所的な事務処理←誰にでもできる。それこそ教えてやればニートフリーターにも
民間の仕事←公務員にはムリ。長年に渡るぬるま湯仕事で既に痴呆症だし

>>645
実はリストラできるんだよｗ

天下り禁止法案を成立させよう！
この世で一番邪悪な公務員の天下りと特殊法人をつぶせ！

>>652
役所仕事の中で事務仕事なんて一部だけなんだが。
そして、民間の仕事にも教えてやればニートフリーターでもできる仕事はいくらでもあるのだが。
お前みたいに働いたことない奴にはわからんかもしれんけど。

>>655
そんなの年収200万のパートで十分。
公務員もパートでいいだろ。

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。

　　　　　　　 公務員　　 民間　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

>>656
＞公務員もパートでいいだろ。

ほー。
公立病院の医師もパートでいいのか。
外交折衝する役人もパートでいいのか。
裁判官もパートでいいのか。

ニートってこんな発想もできんのか。

クソゴムはニート以下

>>658
おいらが言ってるのはニートフリーターでもできる公務員の大部分の仕事だよ。
いらない職員、給料泥棒の中年役立たず公務員はリストラしろ！

>>660
ニートフリーターでもできる公務員の仕事？
そんなもの公務員の仕事のうちの一部だけですが。
ニートってそんなことも知らずに公務員叩きしているのか。

まあ、お前でもできる公務員の仕事といえば、ゴミ収集程度だな。
住民票の発行窓口程度の仕事も、お前ではまず勤まらん。あまりにもアホ過ぎて、住民の前に出せない。

>>661
窓口業務もゴミも派遣で十分。
他に公務員でなければできない仕事はあるか？
民間だと半額以下の人件費でできるとおもうよ。

>>662
その窓口業務やゴミ掃除ってーのが、公務員の仕事の中のごく一部なんだよ。
そのへんの仕事はむしろ民間にやって欲しい代表格。

役所なんて大半は派遣でできまっせ
住民票の発行なんて自販機でいいだろｗ

　パブリックビジネスに群がる民間亡者ども！

実は難しくて大変な仕事は派遣に任せて、楽な仕事は正職員なんだよな

馬鹿くせ〜。公務員を舐めてんのか？あ？てめーらにぐだぐだ言われるほど、高給取りでもなきゃ、暇でもねーんだよ！理由はどうあれ、県民、市民の行政サービスに従事してるんだよ。情報が見れる立場に、パートやくるくるぱ〜のニートを置けるかってーの

可能だろ。銀行でも派遣やってるんだし。

読売テレビ会社員なのに、えらそうに公務員批判する辛坊が大嫌い。
おまえは20年前は落語家の文珍や上岡龍太郎にに弄られて半泣きになってた軽薄アナだったろうが。
今では局次長で解説委員として偉そうにしやがって。
あの男のスキャンダル(できれば女性問題)での失脚を願っている。
あの顔もまた気持ち悪いんだよな。

｢公務員批判をしているのはニート｣どのスレでもいつもそうなる。
民間並みに｢出来るヤツは給料高し、DQNは給料低しORクビ｣という発想
が皆無という現実が公務員諸君に蔓延している。
公務員の君ら　要は楽したいだけ。でしょ

ttp://ameblo.jp/jukinzoku/entry-10009297674.html
希望を捨てるな〜「悪性老害腫瘍と慢性天下り腫瘍」治療の現在〜

脳。日々死んでいく脳。脳。人類もれなく壊れていく脳。
(中略)
市だ。県だ。国だ。社会の根幹を成す部位だ。
人で言おう。脳だ。日本社会を制御する脳だ。
そこが何故。
老人に占拠されている。
(中略)
利権特権、奴らの紙オムツ代のために、
我が子の未来を差し出す侍なんかになるんじゃあない。
俗欲顕示欲、奴らの心の豊かさのために、
恋人の明日を差し出す侍になんかなるんじゃあない。

国交省、開発局４００人削減回答　５年間で民間委託割合増
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060225&j=0023&k=200602257256
http://www.hokkaido-np.co.jp/（北海道新聞）

＜人事院＞比較対象に中小企業加える方針　公務員給料
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060228-00000010-mai-pol

さいたま市：行革プラン発表、５年で４７８人以上削減　／埼玉
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060225-00000202-mailo-l11

身分安定ランキング
Ａ：国家�T種事務官(本省)、東京都主事、政令指定都市主事、裁判所事務官、家庭裁判所調査官補、国家�U種麻薬取締官
　　幹部候補自衛官、国家�U種・�V種本省防災担当事務官・技官、防衛庁事務官�U種・�V種、入国管理官、特別区主事
　　国家�V種税務職、外務専門職員、国家�T種国土交通技官、国家�T種国税庁事務官、国家�U種・�V種検察事務官
　　皇宮護衛官 、警察官、消防官、国税専門官
Ｂ：国家�T種外局事務官、国家�T種その他技官、労働基準監督官、国家�U種・�V種本省事務官、海上保安官
国家�U種・�V種本省国土交通技官、 国家�U種・�V種(財務局・管区警察局・地方整備局・税関・入国管理局)
Ｃ：都市圏都道府県主事、東京都技師、政令指定都市技師
Ｄ：中堅都道府県主事、国家�U種(管区気象台、総合通信局、厚生局、公正取引委員会) 、航空管制官
国家�U種・�V種本省技官(国土交通省除く) 、曹候補学生採用自衛官、曹候補士採用自衛官
Ｅ：中堅都道府県技師、特別区技師、財政難都道府県主事、国家�U種・�V種(経済産業局) 、郵政総合
Ｆ：財政難都道府県技師、国家�U種・�V種(管区行政評価局・航空局・運輸局・農政局、人事院事務局)
国家�U種・�V種(公安調査局)
Ｇ：中核市、国家�U種・�V種(森林管理局、法務局)
Ｈ：特例市 、法務教官、刑務官
Ｉ：国家�U種・�V種(国土地理院)
Ｊ：国家�U種・�V種(労働局、社会保険事務局)、一般市町村
Ｋ：弱小市町村、国立大学、国立病院、その他独立行政法人
Ｌ：郵政事務
Ｍ：郵政外務、二等陸海空士、その他現業

公務員改革の実現に意欲＝自民・中川政調会長

　自民党の中川秀直政調会長は3日午前、党本部で開いた行政改革推進本部の
合同会議で、公務員制度改革について「労働側とのいろいろな交渉や
（労働）基本権問題があったが、この議論を再開させ、天下りや定年制、
人事の在り方について、われわれも取り組んでいく」と述べ、
能力給の導入などの改革実現に意欲を示した。　
（時事通信） - 3月3日14時1分更新

公務員転職受け入れ要請・政府、経団連に打診
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060305AT3S0400Q04032006.html

まずは、労働組合
そして、講卒のじゅうだぢょ

公務員転職受け入れ要請・政府、経団連に打診

　政府は民間企業への転職を希望する国家公務員について、日本経団連などを
窓口に産業界に受け入れを要請する。2006年度からスタートし、当面数百人程度の
移籍を見込む。政府の行政改革の重要方針で掲げる今後5年間で5％以上の公務員の
純減目標達成に向けた具体策となる。団塊の世代の大量定年などを控えた企業は
人手不足への懸念を強めており、政府は官から民への人材移転の加速をめざす。

　政府の行政改革推進事務局はすでに経団連に非公式に打診した。
今夏にも国家公務員の削減計画が固まった段階で、民間へ転出できそうな公務員の
勤務地域や年齢、職歴などの具体的な条件をとりまとめ、経団連に正式に協力を要請する。
政府は近く具体的な再就職の枠組みも詰める。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060305AT3S0400Q04032006.html

将軍様や側近達によるパワハラ、セクハラが横行する本市。
「おっしゃるとおりです」と言い続けられない職員は
左遷やリストラが待っています。ビジョンのある職員も同様。
こんなダメ自治体が埼玉県の南東部にあります。
職員達はｶﾞｸﾌﾞﾙのチキン状態で、今ではカキコすら出来ない状態です。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1125726873/l50#tag182

こっちのほうがやぱいんじゃないの？？ 　「在日特権」

働かなくてもお金が政府からもらえる→在日！！
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/2487/

[地方税]　固定資産税の減免[特別区]　民税・都民税の非課税
[特別区]　軽自動車税の減免[年　金]　国民年金保険料の免除
心身障害者扶養年金掛金の減免[都営住宅]　共益費の免除住宅
[水　道]　基本料金の免除[下水道]　基本料金の免除
[放　送]　放送受信料の免除 [交　通]JR通勤定期券の割引
[教　育]　都立高等学校 高等専門学校の授業料の免除
　　 凶悪犯罪者の１／３は在日なのに実名では報道されない。
[生活保護]　家族の人数　×　４万円　＋　家賃５万円 在日コリアンは、ほぼ無条件で貰えます。
　　　　　　　　 日本人は孤児だろうと病気だろうと、絶対に貰えない。
　　　　　　　　 予算枠の大半を、人口比率１％未満に過ぎない在日が独占。
ttp://dobarans.jugem.jp/?eid=115

>>678のってなんか唐突だな。
単なる『民間企業へ転職希望』なのか？
削減対象じゃない省庁部局の奴でも声を挙げて出ていけるのかね？？

>>681
つまり身分保障が邪魔して免職にできないから、
とりあえず企業に転籍させておいて、その後に無能を理由に
クビを切るシナリオで話がついています。

ま、リストラされても一流企業がお待ちなわけだ
勝ち組は勝ち組なんだよ、わははは

一流企業といってもトヨタの製造ラインという話だよ。
事務部門は人間が余ってるんだってさ。

道教職員の互助会購入費、給与天引き「不適切」　今月で廃止

相馬秋夫教育長は七日の道議会一般質問で、道の教職員が互助会を通じて商品を購入した際、
代金を給与から天引きしているのは「適切さを欠く」と述べ、今月で現行の控除制度を廃止する
考えを明らかにした。地方公務員法は条例で定めるもの以外、給与から控除できないとしているが、
道教職員給与条例には商品購入代金の控除は明記していなかった。
自民党・道民会議の小野寺秀氏（帯広市）の質問に答えた。

道教委によると、天引き制度は、教職員が組合員となる生活協同組合（学校生協）など互助会の指定店
から商品を購入する場合、互助会が代金を立て替え払いし、後で月賦などの形で給与から控除する仕組みで、
一九九一年に始まった。二○○四年度には延べ二十八万件、総額三十六億八千五百万円の利用があった。

小野寺氏は「互助会が特定業者からの商品購入代金を引き去ることができるようにし、業者に便宜を図っていた
のではないか」などと指摘した。
また、高橋はるみ知事は、経済界や地元自治体などでつくる「北海道新幹線開業効果拡大・活用検討会議」が
四月に中間報告をまとめる予定でいることについて、報告を踏まえ「総合的な方策について、来年度末をめどに
一定の方向性を取りまとめる」と述べた。

具体的には、観光客やビジネス客の利用が見込まれる新函館駅の利活用方法や、東北・北関東地方との交流を
促進する施策などを想定。駅の活用策については「開業効果を最大限発揮させる観点から、北海道の玄関口として
ふさわしい利活用を検討したい」とした。

自民党・道民会議の長谷秀之氏（渡島管内）の質問に対する答弁。

http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060308&j=0023&k=200603079858
http://www.hokkaido-np.co.jp/(北海道新聞)

有給休暇“二重取り” 港区の保育園児童館の職員
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tko/20060308/lcl_____tko_____001.shtml

公務員10年やって退職した俺からの絶妙な名案。
公務員をリストラさせる方法、それは

「NHK受信料を払っていない違法公務員を全員即刻クビにする」

NHKに協力してもらい、公務員の過去10年分の受信料支払い状況を確認。
10年のうち1か月でも未契約又は契約後未払いのある職員を退職させる。
10年のうち7年以上払っていた者は温情で自主退職扱い。それ以外は懲戒免職。

ものすごい特殊事情があったと認められる者を除いて、容赦なくクビ。

俺、在職中の10年で、職場の雑談で「受信料なんか払ったことねぇよ。払うヤツはバカ」
と得意げに言っていた糞野郎が3人いた。その3人全てが人格も能力もクズだった。

受信料はウンコ役人発見のバロメーターになる。ちなみに俺は大学以来ずっと払ってる。

公務員１０年やってそんな幼稚な書き込みしかできねぇのか？
お前３０歳超えてるんだろう。
情けない。

>>688
おまえはNHK受信料払ってるのか？

【大企業平均年収一覧】
フジテレビ　　1,567万円
日本テレビ　　1,462万円
TBS　　　　　 1,443万円
テレビ朝日　　1,357万円
三井住友FG　　1,106万円
三菱UFJFG　　 1,076万円
ソニー　　　　　933万円
トヨタ自動車　　816万円
松下電器　　　　758万円
NEC　　　　　　 728万円

>>688
このカキコ、よそでも見たぞ。
コピペにマジレスしても意味ないだろ。

【俺、在職中の10年で】公務員にリストラがありそうなので心配です　８

↑サブタイトルで使おうぜ

【大阪府】職員厚遇問題で「第二退職金」制度廃止 互助会が公金１０億円返還へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141807392/1

【大阪市】関市長、5年で2250億円の歳出削減　市政改革に強い決意…関経連の会合で
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141879468/1

公務員は３年の任期制というのはいかが。公務はさほどの才能もいらないし、誰でもなれていいのでは。
まあボランティアだな。職業という感覚がおかしいんだ。月給１０万でもよかろう。

>>694
具体的にどの仕事が才能イラネと思いますか？

公務員だけじゃなくて、この世の大多数の仕事はそれほど才能いらないと思うぞ。
大多数の凡人が普通に仕事してるわけだし。

転職できる香具師はさっさと転職した方がいいぞ
30才過ぎたら、地獄を見るぞ

ニートや低学歴は公務員になれないよ。

>>695
どういう仕事が才能がいるのか
そっちをあげてくればわかりやすい

公務員削減で雇用調整本部　政府と連合が大筋合意

小泉内閣が推進する行政改革による国家公務員の５％以上削減に関連し、政府と連合が
職員の配置や職種転換などを総合的に調整する「雇用調整本部」を設置することで大筋合意
したことが１４日、分かった。

今月２０日にも開かれる第２回政労協議で中馬弘毅行政改革担当相ら３閣僚と連合の古賀伸明
事務局長らが具体的に議論する。
連合加盟の自治労や官公労組で組織する「公務公共サービス労働組合協議会」の幹部が明らか
にした。

連合側が提案し政府も趣旨を了解し「設置について最大限努力したい」と回答したという。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060314&j=0022&k=200603141551
http://www.hokkaido-np.co.jp/ (北海道新聞)

リストラは不可能です？
成績業種ではありません。
公務員先生は方法はあります。
学力低下・学級崩壊・風紀の乱れ・などある場合、先生不適格ですね。

リストラは無理が多いのでは？
業績関係ないから？

公務員で３０代になると、もう転職もかなわない。
社会では公務員は役立たずで通っているから。
人事院の労働条件改悪に絶望しながらも、少しでも生活費を稼ぐため
勤務を続けなければならない。
もうできることは雇用が続く限り少しでも楽をして銭稼ぎをすることのみ。

リストラにして欲しい奴がいっぱいいるぞ。特にバブル期に入った奴。
仕事ができると自負しているジャイアンがいるが、技術職なのにエクセルもろくに使えないし、
効率の悪すぎる仕事。頭が悪すぎる。
さらに、ホームページ見まくってるあげく、電話にもでない。
そんな奴でも給料もらってるのが、許せん。

職員純減目標２０％の市も　 国・地方の行革コンペ
http://www.iwate-np.co.jp/newspack/cgi-bin/newspack.cgi?politics+CN2006031501005568_1

公務員削減で閣僚会議設置へ　省庁間異動に備え
http://www.asahi.com/politics/update/0316/001.html

【競輪】小倉競輪場臨時職員　再雇用希望は１０４人　２４５人失職　年収大幅減が影響　北九州市[03/15]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142357652/1

1 名前：原子心母φ ★[] 投稿日：2006/03/15(水) 02:34:12 ID:???0
小倉競輪場臨時職員　再雇用希望は１０４人　２４５人失職　年収大幅減が影響

　【北九州】　北九州市は十四日、小倉競輪場（小倉北区）の業務の包括的民営化に伴い、二〇〇五年度で雇用
打ち切りとなる臨時職員三百四十九人のうち、市が提示した枠での再就職を希望したのは十三日現在で、百四人
であることを明らかにした。残る二百四十五人は市のあっせん先を希望せず、失職するか自力で再就職先を探す
とみられる。

　同競輪の経営改善のため、市は〇六年度から発券や払い戻しなどの業務を民間委託。現在は三百六十八人の臨
時職員が勤務するが、うち定年者以外の三百四十九人が雇用打ち切りとなる。

　市は再就職先として三百三十七人分の枠を用意。内訳は委託業者での再雇用が百二十一人、若松競艇が百八人、
市の病院局や区役所での臨時職員などとして百八人だった。これに対し、若松競艇を希望したのは七十六人、市
の臨時職員などが二十一人だったが、委託業者は七人だけだった。

　職場がこれまでと同じ小倉競輪場でありながら、わずか七人にとどまったのは、年収の少なさが最大の理由。
現在では多い人で約百六十万円、少ない人でも約百二十万円の年収があるが、委託業者による再雇用後は多くて
も年収は約八十万円。勤務時間が短い人では四十五万円になる。

　市経済文化局は「再就職先の枠を最大限掘り起こした。そのメニューを臨時職員の皆さんが選んだ結果」と説
明。これに対し市職労は「とても生活が成り立つ金額ではない。働き慣れた職場を泣く泣くあきらめた人も多い」
と批判した。
（西日本新聞） - 3月15日2時9分更新

ソース：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060315-00000002-nnp-l40

長瀞町　地域手当創設せず 町長給与3割減 職員1人20万円減
合併破たん　財政に大なた
http://www.saitama-np.co.jp/news03/16/02p.html

厚生・共済年金の保険料率、２０１８年にも統一
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060316it01.htm

公務員配転先確保へ新組織・政府、５％純減へ

政府は14日、今後5年間で国家公務員を5％以上純減するという目標の実現に向け、削減対象となった職員の配置転換や再就職をあっせんする
組織を国と地方に新設する方針を固めた。国は「雇用調整本部」、地方ブロック単位の組織は「推進協議会」とし、人員の再配置を促進して
純減目標の達成を徹底する考えだ。

政府は16日に開く行政減量・効率化有識者会議（座長・飯田亮セコム最高顧問）で新組織の設置を提案する。「雇用調整本部」は他省庁や
民間企業などの異動先の確保、「推進協議会」は他の地域で働くことになる公務員の生活を支援する。
再就職に不安を抱える公務員の相談窓口という機能も担う。 (07:02)
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060315AT3S1403014032006.html
http://www.nikkei.co.jp/　 （日本経済新聞社）

公務員の民間移籍も検討　５％純減へ事務局案提示

政府の行政改革推進事務局は１６日、今後５年間で国家公務員の５％以上純減を雇用不安なく実現するため、
新規採用を抑制して配置転換を進める一方、希望者には民間企業への移籍も可能とする「セーフティーネット案」をまとめた。

純減の具体策を検討する「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）の同日の会合で提示した。
同案によると、閣僚らをメンバーとする「国家公務員雇用調整本部」を新設し、全省庁を対象とした配置転換や採用抑制の
全体計画を策定。六月に目標数値などを盛り込み、その後は年度ごとに計画を作る。
地方出先機関の職員についても同様の機能を持つ「地方推進協議会」を設ける。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060316&j=0023&k=200603162117
http://www.hokkaido-np.co.jp/ (北海道新聞)

　新採はますます減りそうだけど、あんまりギリギリの人数だと
有事のときどうすんのよ。人口と同じで逆ピラミッドになるだけで
若いもんの負担が増えるだけだ。

公務員削減へ配置転換推進、閣僚による「調整本部」も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060316-00000215-yom-pol

「職業紹介は公務員で」厚労省の主張、有識者会議が批判
http://www.asahi.com/life/update/0316/006.html

　省庁間異動は技官も対象でしょうか。技官→技官ならいいが、技官→刑務官とか
ならメンヘルになるヤツ増えそう。リストラが早く進むのでいいのかもしれないが。

公務員でリストらされたら文字通り樹海いきだなw

>>714
名目上、雇用は守った事になるからな。でも、それは悲惨だな。

公務員の労働基本権見直し、政府に要請へ　自民行革本部
http://www.asahi.com/politics/update/0318/001.html

自民党行政改革推進本部（衛藤征士郎本部長）は１７日、公務員の労働基本権の見直しを
政府に要請する方針を固めた。労働基本権をめぐっては、０３年に国際労働機関（ＩＬＯ）が
団体交渉権などの制約を見直すよう政府に勧告。０４年に自民党と連合が協議したが、
決裂した経緯がある。

政府・与党内には、天下り是正や能力主義の人事制度の導入を柱とする公務員制度改革
関連法案を、行革推進法案とともに後半国会の目玉法案に位置づける動きもある。
中川秀直政調会長や片山虎之助参院幹事長ら自民党幹部は積極姿勢を見せており、
労働基本権の見直しとセットで公務員制度改革をめぐる連合との調整が進む可能性も出てきた。


　党行革推進本部は２０日に予定されている政府と連合の政労協議も踏まえ、月内に小泉首相に労働基本権見直しを申し入れることを検討。今後、党総務会などの了承を得た上で、関連法案の早期提出を求める構えだ。

【政治】公務員の労働基本権見直し、政府に要請へ　自民行革本部[03/18]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142683660/

来たーーーーーーーーーーー！
ついに身分保障廃止だ！！

>719　
　身分保障は残ったまま、団体交渉権など権利だけが増える、ってこたないか。
中央と出先やらで一枚岩ではないものな。たぶん、トカゲのシッポキリが
ますます起きるな。

公務員純減　開建の統廃合要求　政府有識者会議が方針　まず札幌、石狩川　　2006/03/18 23:42

五年間で国家公務員の５％以上純減に向け、政府の「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）
は十八日までに、重点分野の開発局に対し、現行の十一開発建設部の統廃合を求める方針を決めた。当面は管轄地域が
重なる札幌、石狩川の両開建の統合などを促す。

政府は純減目標達成のため、開発局など重点分野には５％を大きく超える削減数を割り当てる方針をすでに決めている。

同会議が削減策の一環で統廃合対象の一番手に挙げる札幌と石狩川の両開建は、管轄区域は石狩、空知管内で重なる。
業務はそれぞれ「道路・農業など」と「河川」に分けているが、札幌市中央区の同じ庁舎に所在する。

このため、有識者会議は二十二日の会議で開発局のヒアリングを実施する際、両開建名を挙げるなどして重複解消による
内部管理要員の合理化徹底を求める見通しだ。

また、道が二○○八年度に現行の十四支庁を六支庁に再編する方向で検討していることについて「一つの指標になる」
（内閣官房行政改革推進事務局）との見方もあり、最終的にはさらなる開建再編を迫る可能性もある。

ただ、開建の統廃合には地元自治体などが反発するのは必至だ。同会議は四月中に開発局などの再ヒアリングを行ったうえで、
六月初旬にも最終報告をまとめるが、どこまで踏み込んだ再編策を盛り込めるか流動的だ。

国土交通省は現時点では政府への回答で、開建の下に設置している百二十八カ所の事務所・事業所を一○年度までに
九十六カ所以下に統廃合するほか、業務の民間委託率を向上させ、開発局職員約六千三百人の６％、計四百人を減らす
とするにとどめている。開建の統廃合にも「廃止地域でのサービス低下が極めて大きい」と否定的だ

http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060319&j=0023&k=200603182771
http://www.hokkaido-np.co.jp/(北海道新聞)

学校の先生について。

君の学校の先生は、毎日偉そうにしているね。
まるで、自分たちは社会の厳しさを知っているかのように。
だけどね、先生たちっていうのは大学の教育学部を卒業してから
一度も民間を経験していない人がほとんどなんだよ。
つまり今も学生気分のまま。社会の厳しさなんてほとんど知らないよ。
だから、大人なのに子供っぽい人が多いでしょ？
しかも、先生たちは、君のお父さんやお母さんの稼いだお金から
徴収した税金で信じられないくらいリッチな生活しているんだ。
例えば、君たちのお父さんの給料が５０万円だったら、
約１０万円ものお金を税金として奪われているんだ。
民間人は給料を下げられてボーナスもカットされても、
地方公務員の先生たちは超一流企業の給料と同額の給料やボーナスがもらえるんだ。
不景気でも関係なく貰えるんだ。君たちのお父さんお母さんが稼いだお金から
奪い取った税金でね。
それに、先生は遊んでても何してても給料やボーナスどころか、
将来の年金も保証されているんだ。
君たちのお父さんお母さんは夫婦で毎月１０万円しか貰えないけど、
先生たちは共済年金っていう制度で毎月９０万円ものお金がもらえるんだ。
もちろん共済年金はお父さんお母さんから奪い取った税金で賄われている。
先生は地方公務員だから忙しいフリをするのが得意だけど、
君たちのお父さんやお母さんに比べると、信じられないくらい暇だよ。
土曜日とか日曜日に部活で暇つぶししている人もいるけど、
そういう人は、ロリコンな人が趣味と実益を兼ねている場合も多いね。
だから、部活動は先生たちの性犯罪の温床になっているね。
君たちのお父さんやお母さんから奪い取った税金で
先生たちはのうのうと生活しているんだ。
君たちの家庭がお金の問題で苦しもうが崩壊しようが、先生たちには関係ないんだ。

　　　学校の先生は税金生活者　⇒　君達の家庭を苦しめている

>>720
こたない。
身分保障と労働三権付与は両立しないから。

参照：政令201号

【和歌山県】県職員、３度研修、だめなら免職
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142831736/

公務員への労働基本権付与、政府・連合が協議会新設へ
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060320it05.htm?from=top

労働基本権で検討会新設、政府・連合
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3249907.html

基本権付与で「検討の場」　公務員純減で
http://www.kahoku.co.jp/news/2006/03/2006032001001460.htm

「小さな政府」実現が大きな目標＝安倍官房長官
http://today.reuters.co.jp/news/newsArticle.aspx?type=businessNews&storyID=2006-03-20T164241Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-206958-1.xml

モレも、小さな政府（効率的な政府）の理念にはなるほどよいなと一瞬
考えたが、実際に某官庁の窓口に行ったら半日以上の待ちだ。

結局、末端の利用者に負担を負わせるペテンだったのね。

証拠　国民生活に遠い自衛隊に優しく、国民生活に直結した医療・社穂
・労働・教育だけ人減らし・・・国民だけ大損、企業負担減

(ﾟДﾟ)

いやあ、いいね。公務員削減。身分保障廃止。
この流れを止められるもんなら止めてみろっての。ｗ

下り坂ってのは、最初は緩やかなんだよ。
で、ある時急に下り始める。
その時になってあわてても遅いんだけどね。

お手並みは拝見だよ。公務員諸君。
実社会は、ぬるい試験とは違うぜ。
おもしろくなってきやがったなあ。ｗ

読むとむなくそ悪くなってくる。
一揆起こしたい

>>726
そんなことばっかり言ってるから身分保障が廃止されるんですよ。
窓口の手が足りなきゃ、無駄に遊んでる人員を窓口にまわすなり
業務効率を上げるように改善するなりすればいいだけのことじゃないですか。
それをできるようにするのが「小さい政府」なんだよ。

・無駄に遊んでる人員は窓口でも使い物になりません。
・一部に負担がかかり、懸命に働いていますが
　人員削減の折配置を増やしてもらえません。
　ろくに休憩も取れません。財政難のためもちサービス残業。
　給料少ないので2時間かけて田舎から通う。
　↑を減らして1.5倍の給料にするかちゃんと
　一生懸命働く人を入れて欲しい･･･内部から要望出してもつぶされる。　

国の資産売却、自民案は１５０兆円

「小さな政府」を目指すという小泉総理の大号令のもと、公務員宿舎の売却が今、注目を浴びています。
http://news.tbs.co.jp/top_news/top_news3250082.html

公務員ってカッコ悪い！しがみつき人生！民間、ベンチャーは勝負してる！一生懸命生きてる！安定を求めるより不安定を強く生き抜く力をつけた方が強い人間になれる！公務員に言ってもわかんないやろうな！公務員は民間で使い物にならんけんな！

　
★３度研修、だめなら免職　和歌山県が能力主義公表

　和歌山県は２０日、職務実績や能力が不十分と判断した県職員に対し、
職階を落とし、給与も下がる「分限降任処分」や、免職にする「分限免職処分」の
基準や手続きを公表した。

木村良樹（きむら・よしき）知事は会見で「税金から月給が払われる公務員として、
適格でなければやめてもらうことも必要」と話した。

産経WEB
03/20 13:35
http://www.sankei.co.jp/news/060320/sei066.htm

　リストラされるのとブラック民間が給与の基準に入るのとどっちがマシ？

>>722
おまえ　先生になれなかったからって・・・

むだむだむだむだな法人に矛先を変えないと本体がヤバイって。

　国土交通省から計６００人以上のＯＢが天下っている８つの社団法人が、２００４年度、
同省の出先機関である８地方整備局から請け負った４０００件以上（計約７５０億円）の
業務を、すべて「特命随意契約」で受注していたことがわかった。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　国交省、６００人以上の天下りを条件に８法人へ
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / ７５０億の入札なし契約。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l よくやってくれます、ホント。(･A･ )

06.3.19 Yahoo「国交省天下り８法人、全業務入札せず契約」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060319-00000001-yom-soci

随意契約ってそのためにあるのか

登記業務を官民競争入札
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/03/21/d20060321000010.html

民主党のニューストピックス
2006年03月09日　浅尾慶一郎氏質問分

国家公務員のみじゃなく地方公務員についても休息時間廃止を指導するのか等　

【参院予算委】浅尾議員、経済政策運営などに関し担当大臣と論戦
ttp://www.dpj.or.jp/news/200603/20060309_07asao.html

最重要法案、行革推進法案が審議入り
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3252162.html

俺月10万円で生活して残り全部貯金。年200万円くらい貯まる。将来のリストラに備えるよ。不安で結婚も出来んよ。まあ相手もいないんだけどね。

小さな政府、規制緩和か・・・。耐震偽装とかホリエモン騒動とかいろいろおきそう。国の影響力監視力低下するだろうから。これから国民は生活するうえでの自己責任の比率が大きくなるね。
規制があったから国民生活が守られてるという側面があったわけで、これからは官から民へという事であれば（民間がすべて官より信頼できるといえるのかな。怪しい業者も居るんでないの？）
国に頼らず自分の実力で生きていかなければいけなくなるね。いっそのこと生活保護とか年金制度、健康保険制度もやめればいいよ。そしたらその分公務員も減らせる。火事が起きても自分たちでどうにかする。そしたら消防もいらない。
まだいろいろ削れそうだねー。

公務員純減　抵抗一掃へ中間報告　有識者会議３０日に
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060325&j=0023&k=200603244198

正等かつ平等な判断ができればリストラもありかな
特に現業職員は労働三権うち争議権以外は認められいるし
職場も減少している
即リストラしやすいんじゃないかい

５年間で愛媛県関係職員１５００人削減へ
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20060325/news20060325240.html

公務員の共済年金、職域加算を廃止へ
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060325AT3S2402F24032006.html

地方公務員給与、民間水準に・総務省研究会案

厚遇が批判されている地方公務員の給与水準を見直すため、総務省の有識者研究会がまとめた報告書案が24日、明らかになった。
国家公務員の給与改定とほぼ連動する仕組みを見直し、各地域の民間企業の給与に見合った水準になるよう改める。

報告書案は総務省自治行政局の「地方公務員の給与のあり方に関する研究会」（座長・塩野宏東大名誉教授）が作成した。
27日に公表する。報告を受け同省は各自治体に近く通知を出し、2007年度の給与改定に反映させるよう促す。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060325AT3S2402E24032006.html
http://www.nikkei.co.jp/(日本経済新聞社）

社会保険庁の連中の過去のやりたい放題の責任を取らせないと国民が納得出来ない。
当時の組織図から特定したら　月給の３割くらいは拠出させろ！　どっかでそういうことをしないと
役人は無責任でやりたい放題になる。退職者なら退職金の半分は没収。役人は身分が保証されてるんだから結果責任は民間人の何倍かあることを思いしらせないといかんと思う。

【政治】地方公務員給与、民間水準に・総務省研究会案[060326]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143349193/

【官業リストラ】自治体病院の再編加速、５年で300施設減　民間移管進む
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143415397/1

1 名前：バッファロー炊飯器φ ★[] 投稿日：2006/03/27(月) 08:23:17 ID:???0
★自治体病院の再編加速、５年で300施設減・民間移管進む

　都道府県や市町村が運営する自治体病院の再編が加速している。
この5年で約300の施設が減った。地方も財政健全化に向け不採算事業から
撤退を始めたためで、近隣病院への吸収や民間への営業譲渡で統廃合を
進めている。一部では総合的な医療施設の空白地域が出てきたことから、
厚生労働省は一定の条件を満たす民間医療法人を中核病院として育てる
考えで、法人税減税の検討に入った。医療分野でも官業のリストラが進み、
官から民へと動き出した。

　厚労省によると、全国の自治体が運営する医療機関は昨年12月末時点で5037施設。
2000年末に比べて289施設、5.4％減ったことが分かった。高度医療を担う病院が13、
過疎地対策などで医療を確保する診療所が276減った。入院ベッド数でみると、
この5年で約5100床、2％分が減った。5年前までは自治体病院はほとんど減ることは
なかった。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060327AT3S2002926032006.html

【政治】地方公務員給与、民間水準に・総務省研究会案★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143445123/

【格差社会】役人の給与減らせば日本は変わる。金目当ての役人は不要…毎日新聞「視点」★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143462150/

【格差社会】 役人の給与減らせば、日本は変わる。金目当ての役人は不要…毎日新聞「視点」★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143473503/

民間企業との均衡重視／地方公務員給与で報告書
http://www.shikoku-np.co.jp/news/kyodonews.aspx?id=20060327000439

地方公務員給与、各地の民間水準重視を・総務省研究会
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060327AT3S2700T27032006.html

地方公務員給与、民間をより反映すべき…総務省報告書
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060327i213.htm?from=main2

国家公務員採用「２〜４割抑制」　１０年度まで政府方針　2006年03月29日03時02分

政府は２８日、国家公務員の総人件費削減のため、１０年度までの４年間で新規採用を毎年２割以上抑制する方針を固めた。
合理化目的の公務員の解雇は難しく、新規採用を抑えて、配置転換の受け皿を作る。旧国鉄の余剰人員受け入れの際、
８７年度採用から計４年間、採用枠の１４％以上を空ける閣議決定をして以来、２０年ぶりの大規模な新規採用抑制策になる。

中馬行政改革担当相が同日、首相官邸で小泉首相に対し、新規採用抑制を「２〜４割」とする方針を報告、了承された。
政府の行革推進本部（本部長・小泉首相）が３１日、「配置転換、採用抑制等の枠組み」として決める。６月に各省ごとの
純減数を閣議決定する際、この枠組みも盛り込むことを目指す。

新規採用は、例えば０４年度の場合、交流人事を除き約９３００人。「キャリア官僚」を含む一般行政職を中心に、
１０年度まで４年間の抑制で、計数千人の抑制を目指す。 (略）
http://www.asahi.com/politics/update/0329/002.html
http://www.asahi.com/home.html（朝日新聞）

諸外国みたいに公務員にもリストラ制度を設けさせるべき、
その代わり、その代わり営利活動を週0.5日くらいさせてやってもいい。


以上

民主の公務員制度改革、人件費「３年で２割減」　2006年03月29日03時10分

民主党の公務員制度改革等調査会（渡辺周会長）は２８日、「国の事業の見直しと公務員制度改革に関する基本的な考え方」をまとめた。
労働基本権の回復を盛り込み、国家公務員総人件費を３年間で２割以上削減することを明記した。２９日にも正式決定する。

公務員制度改革は「脱労働組合依存」を掲げる前原代表の重点政策の一つ。国と地方の事業分担を示す「分権革命ビジョン」と合わせて
行政改革関連法案にまとめ、行政改革推進法案の対案として今国会中の提出を目指す。政府案では行政機構の整理・合理化によって
行政経費を抑制していくのに対し、民主党案は国と地方の役割分担を見直すことで行政経費の抑制を図ることが特徴だ。

政府案が「１０年度までに５％以上純減」と定めた国家公務員の定員について、民主党案で数値目標は示さなかった。
一方、国の事業を見直すことで国家公務員の総人件費を「３年間で２割以上削減することが可能」と記し、「対国内総生産額比で２分の１に
近づける」とする政府案より目標を明確にした。

「３年間で２割以上削減」は、民主党が昨年の総選挙のマニフェスト（政権公約）で掲げた。党内には「マニフェストは国民の支持が
得られなかったので無効だ」（労組系議員）などと数値目標に反発もあるが、「民主党案の肝」（政策担当者）として、明記する方向となった。
前原代表は２８日の記者会見で「マニフェストに明記した意味は重い。最終的にはそれ以上の削減は可能だと思う」と強調した。

具体的な事業見直しや行政組織・定員の中身については、政権獲得後に新設する「行政刷新会議」が１８カ月以内に決定することとしている。
政府案については、地方分権が不十分なことを指摘し、「小泉政権は地方分権を事実上放棄したと言ってよい」と批判している。
http://www.asahi.com/politics/update/0329/003.html
http://www.asahi.com/home.html（朝日新聞）

>>754
特権を使って儲けるなよ

やっても役人のことだからな
得意の赤字垂れ流しだな・・・・・ぷ！

　　　　　　／!／{　 ／　ヾ--ｒ
　　 ＿　 /　 　　￣　　　　＜＿
　＿＞｀´　　　　 　　 　 ＿＿＜_
　 ＞　　　 ｒ‐'"￣￣ ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
／ ,　　　　|　　｀ヽ／　´｀ヽ _　 三,:三ー二 ２ちゃんの中でしか粋がれない奴の末路
￣/　　　　|　　　ノヽ--/￣ ,　　　 ｀￣￣￣
　/　/⌒ヽ,|　　ﾐ }　　...|　 /! 　　　
　レ l　ｄ　　　　 _}｀ー‐し'ゝL _
　　|　ヽ、_,　　 _,:ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ー------
　　|/|　　＼　　　ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-
　　　 ヽ/l／|｀ ー------r‐'"　　 ￣￣
　　　　　　|└-- 、＿＿/｀＼-:、
　　　　　__,ゝ,,＿＿＿__/ ＼_」　＼

税金泥棒の公務員は刑務所送りにしろ！

共済「職域加算」　２０１０年廃止を決定
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20060329ik0d.htm

生活保護もらってる人には税金泥棒って言わないの？
何もしてないのに税金もらってるやん。

　どんどんどんどん若いうちらにしわ寄せが来てる。
人数は減るは仕事は増えるは。

>>761 団塊は退職金を待つだけで仕事しない
だが若手は仕事が山になりサビ残、そして減給＆退職金なしだろ

開発局大幅削減を　有識者会議中間報告　「1800人多い」指標示す

国家公務員の５％以上純減に向けた具体策を検討する政府の「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）は三十日、
中間報告を決めた。四百人の純減を回答した開発局に対して、都府県の地方整備局と比較して現状では職員数が千八百人多いとの指標を
提示し、純減数の大幅な上積みを求めた。四月中に省庁への再ヒアリングを行い、六月までに最終報告をまとめる。

中間報告は、開発局を所管する国土交通省を含む四省庁が、二月下旬に提出した重点八分野の純減計画で「ゼロ回答」などの消極姿勢が
目立ったことに「極めて不十分」として、「５％をはるかに超える純減を行うことが欠かせない」と明記した。
開発局の回答に対しては「首相の『（道との）二重行政』との指摘に応えておらず、定員の大幅な純減を確保するための具体的方策の検討も
不十分」と厳しく批判。用地取得費を除く職員一人当たりの総事業費を地方整備局と比較すると開発局は三割少なく、定員換算で約千八百人多く
なるとの指標を提示した。

そのうえで《１》四百人を大幅に上回る純減数の明示《２》業務に最小限必要な定員数の提示《３》業務を民間委託する目標値の作成
《４》札幌と石狩川を手始めとする開発建設部の積極的な統廃合《５》道への事業移管の検討−の五点を求めた。

開発局のほかにも、農水省関連で農林統計の実地調査や食糧管理の調査業務の廃止なども盛り込まれた。

飯田座長は会合後の会見で「小泉純一郎首相のリーダーシップの下、見直しが進むことを期待した」と強調した。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060330&j=0023&k=200603305777
http://www.hokkaido-np.co.jp/ 北海道新聞社

age

g

某番組で税金の使い道を言及された時にこんな事を言っていた
「民間も〜にお金を使っているじゃないですか」

はぁ〜？？？何が民間と同じだ？？？
民間は自分たちの技術力で自ら収益を得ている。だから利益をどう使おうが誰も文句はない。

だがなぁ、公務員が手にしている金は民間が一所懸命に稼いだものなんだよな。税金だ。
民間と同じような感覚でお金を使おうとするのは言語道断！

腐れ外道な抵抗勢力のせいで公務員を減らすことは出来ないだろうなぁ。
あま〜い汁を吸っている腐れ外道が自分の立場を守るのはわかってるよ。
いまさら民間で苦労したくないってか？？？

地獄に落ちれ！！！この腐れ外道が！！！
格差社会で物騒な世の中になったけど、負け組の奴らよ、どうせなら公務員に

マルチコピペするほどファビョッてる負け組ｗｗｗｗｗｗ

コピペに反応している負け組みwwwwww

コピペに反応している負け組に反応している負け組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>766
> 民間は自分たちの技術力で自ら収益を得ている。だから利益をどう使おうが誰も文句はない。

そうだ！　導入された公的資金も公務員のように盗んだのではなく一生懸命自らの技術を使って稼いだ金なんだ！
公務員如きにつべこべ言われる筋合いはない！
だから黙ってどんどん金持って来い！

公費７２００万円削減 銀婚祝いなど７事業廃止 県職員互助会
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000014134.shtml

倉敷市が経費節減で制服貸与廃止
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200604010072.html

『県教委の星』になれ！
2006年03月31日

【職員が民間職場体験　刺激で奮起／意見交換も】


　　ヒット中の映画「県庁の星」の主人公のように民間の仕事を体験し、
改革の思いを胸に職場に戻れ−−。県教委の行政職員が、ホテルや
観光施設で仕事を体験する研修を今月から始めた。県職員としては初の試み。
民間の仕事の厳しさを学んで奮起を促すとともに、教育行政について意見を交わし、
仕事に生かしていくねらいもある
http://mytown.asahi.com/shiga/news.php?k_id=26000000603310003

公務員転職受け入れ要請・政府、経団連に打診

　政府は民間企業への転職を希望する国家公務員について、日本経団連などを
窓口に産業界に受け入れを要請する。2006年度からスタートし、当面数百人程度の
移籍を見込む。政府の行政改革の重要方針で掲げる今後5年間で5％以上の公務員の
純減目標達成に向けた具体策となる。団塊の世代の大量定年などを控えた企業は
人手不足への懸念を強めており、政府は官から民への人材移転の加速をめざす。

　政府の行政改革推進事務局はすでに経団連に非公式に打診した。
今夏にも国家公務員の削減計画が固まった段階で、民間へ転出できそうな公務員の
勤務地域や年齢、職歴などの具体的な条件をとりまとめ、経団連に正式に協力を要請する。
政府は近く具体的な再就職の枠組みも詰める。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060305AT3S0400Q04032006.html

教職員給与、40年ぶり実態調査＝優遇批判の判断材料に−文部科学省

　文部科学省は2006年度、公立学校で働く教職員の労働時間や超過勤務などの
実態調査に乗り出す。行政改革の一環で、公立小中学校の教職員給与を
一般地方公務員よりも優遇する人材確保法（人確法）の廃止を求める声が
出ているため、給与水準が適正かどうかの判断材料とする。国が給与調査を
行うのは1966年度以来、40年ぶり。調査規模は数千〜1万人前後になる公算で、
今秋にも結果をまとめ、08年度以降の制度改正に反映させる。　

時事通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060402-00000022-jij-pol

広島市公社、嘱託化で経費６割減へ　

広島市が１００％出資する財団法人の市都市整備公社は本年度、駐車・駐輪場管理部門で大幅な
リストラに踏み切った。三月時点の九十四人体制を七十八人に絞り込み、早期退職に応じた職員を
嘱託として再雇用するなど管理経費を六割削減。市が今月から本格導入した指定管理者制度への
危機感を背景に、競争力を高める。（林仁志）

新たな人員計画は、公社の駐車場管理部が労使協議を重ねてまとめた。九十四人体制（市の派遣職員四人、
公社採用のプロパー職員七十四人、嘱託職員十六人）を正職員五人と嘱託職員四十一人、臨時職員三十二人
の計七十八人にした。
派遣職員は全員、市に戻った。プロパー職員は、四人が前年度末で定年退職▽三十八人は早期退職（うち二十八人を嘱託
として再雇用）▽二十七人は公社の他部門や別の市の外郭団体などに配転―とし、残る五人の身分は変えなかった。
プロパーの平均年収は七百八十万円。嘱託になると、約三百二十万円に半減する。人員や正職員削減による人件費縮減で、
本年度の管理経費は前年度の七億三千八百万円から一気に二億九千七百万円まで下がる。
大なたを振るわざるを得なかったのは、市から受託する駐車・駐輪場管理の「仕事」を守る必要があったからだ。
市は昨年末、八十四件、二百二十八施設の指定管理者を公募し、駐車場・駐輪場も五件、五十六施設が対象に含まれた。
参入を狙う民間に競争で敗れれば、組織存続の危機に陥る。

駐車場などを所管する市道路管理課は「駐車場管理は特殊技能は求められず、サービス面でも裁量の余地は少ない」として、
人件費を含めた管理経費をどれだけ落とせるかがポイントとの見方を示していた。
正職員から嘱託になったある業務員は「転職も考えたが、六十歳近くになって環境が激変するのはつらい。
退職金の積み増しもあり、早期退職し嘱託になることにした」。組織がなくなれば元も子もないと、苦渋の決断をしたと言う。
ただ、管理者の指定期間は原則、〇九年度末まで。再び管理者の公募が予定される四年後には、今回の公社並みの大リストラが、
福祉や文化関連など他の外郭団体にも押し寄せかねない。（一部略）
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200604030018.html

　

籍だけで金貰ってるのバレたらヤバいかな？

公務員のリストラですか？
はい。もちろん毎年行われています。
今の人事評価って成果主義なのです。
ですから部下のクビ斬りは上司の評価に繋がるのです。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1125726873/

　京都市南区役所市民窓口課は、認知症の人物に成りすました
第三者による、印鑑証明書の不正取得が発生しているにも拘わ
らず、半年経っても告発をしないばかりか、同課課長は 「拾った
カードを持ってきた人でも、うちは印鑑証明書を出します。」 と、
犯罪を肯定しているとも、開き直りとも受け取れるような言葉を薄
ら笑いを浮かべながら話しておりました。

詳細はこちらをご覧ください。
http://www.geocities.jp/nakatani0122/minamiku.html

南区在住の方は印鑑登録等を再確認される事をお勧めします。

県が国の解釈逸脱-職務専念義務免除規定
http://www.nara-shimbun.com/n_all/060405/all060405b.shtml

1年で職員400人減　平均給与は35万4千円
04年度県内市町村

政令指定都市のさいたま市を除く県内市町村の職員定数が二〇〇四年度の一年間で、約四百人減ったことが
四日までに県市町村課がまとめた「地方公共団体定員管理調査」で分かった。
厳しい財政状況を踏まえ、市町村が進める行財政改革の結果とみられ、行政のスリム化が進んでいる。

他方、「地方公務員給与実態調査」では、国や都道府県、政令市などで廃止が進んでいる退職時の特別昇給制度が、
ほとんどの市町村で残存している実態が分かった。
(以下略　続きは）
http://www.saitama-np.co.jp/news04/05/07p.html

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1131200100/l50
大分大学にはものすごい教授がいるんだね。

小泉首相　開発局２、３割減を　自民行革本部長に、千数百人純減も　　2006/04/07 00:38

小泉純一郎首相は６日、自民党行政改革推進本部の衛藤征士郎本部長と官邸で会談し、国家公務員を５年間で
５％以上純減する計画について、開発局（職員約６３００人）を名指しし、「少なくとも２、３割は必ず純減するようにまとめてほしい」
と指示した。先に「行政減量・効率化有識者会議」（座長・飯田亮セコム最高顧問）が国土交通省に例示した削減指標１８００人
を念頭に置いているとみられ、開発局は千数百人規模の職員削減が避けられない情勢となってきた。

政府は六月までに純減の具体策をまとめる方針だが、国交省など重点八分野の関係省庁は事実上の「ゼロ回答」で削減に抵抗している。
首相は開発局職員の大幅削減に道筋を付けることで、ほかの重点分野にも切り込むことを狙ったとみられる。
首相は同日夕、記者団に「開発局ぐらいは５％以上の大胆な削減策を出して党が賛成するならばこれはおもしろい」と述べた。

一方、衛藤本部長は記者団に「首相の指示は極めて重たい」と述べ、最大三割減の具体策作りに入る考えを示した。
開発局をめぐっては退職者不補充や新規採用の抑制などで八百人弱の削減が可能とみられている。
しかし、国交省は有識者会議に対し、６％に当たる四百人の純減しか回答していない。このため、同会議は三月末の中間報告で、
開発局について他地域の地方整備局と比べて職員数が千八百人多いとする指標を示し、大幅な削減数の上積みを求めている。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060407&j=0030&k=200604067857
http://www.hokkaido-np.co.jp/(北海道新聞）

赤字の公営企業はやばいですか？
かなり嘱託化、新規抑制を進めています

>>784
指定管理者制度ってどうよ　第２次募集
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120671655/

地方公務員５・３％減　改革プラン、目標上回る

行政改革を推進するため、地方自治体ごとに２００５年度から５年間の職員の削減目標などを示す
「集中改革プラン」が８日までに、４２道府県と１３政令指定都市でまとまった。
共同通信社の集計では、０５年４月の職員数約１４９万６０００人を５年間で７万９０００人減らす。
削減率は５・３％に上り、地方公務員全体で過去の実績を基に「４・６％以上」とした政府の目標を
上回った。

厚遇問題をはじめとする地方公務員への厳しい世論や財政難を背景に、各自治体が一定の行革姿勢を
示した。だが公立大学を独立行政法人にし、教員らの身分を非公務員扱いにすることで、削減数が
増えている例も目立ち、コスト縮減効果を疑問視する見方もある。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20060408&j=0023&k=200604088429
http://www.hokkaido-np.co.jp/(北海道新聞）

公務員組織は、猛烈に働く一部のきとくな人間のおかげでもっている。
また、老後安定があるので、道を踏み外す奴も比較的少ない。
今後、今までの好待遇が見直され、残業代などにも上限が設けられた際に
恐らく組織は崩壊すると見ている。

うちの市では年金に影響するからって来年度職員の約20％である
50人ほど早期退職で職員辞めるんだってさ

震災補充は毎年5人程度だったんだが何人の採用になるんだろ？

大量採用→質落ち
少数採用→仕事回らん

どちらになるか・・・
まあその前に市役所が退職金破綻かな

>787　 また、老後安定があるので、道を踏み外す奴も比較的少ない。
　ギャンブルに走ったり女に走ったり。でも既成のものの枠組みの中よね。

>>788
派遣会社職員やパートさんを募集するのでは？
昔OLで寿退社、出産後にまた働きたい・・・なんて方には安心して働ける職場だものね。
派遣の職員で優秀な人も居るわけだし。
だってさ、楽なんだよ派遣は。もし、予想した労働力を提供してくれなければ、｢人員を代えて
下さい。｣で済んでしまうから。
こっちとは雇用契約は結んで無い訳だからさ。官民問わず、これが重宝がられる理由だね。

どの道、その退職者数から掛かっていた人件費と比較するとかなりの人数と安い人件費で雇用が出来る。

>>790
そんなに派遣がいいなら市職員も丸ごと派遣にすればいい。

>790

そこまでの危機感を市長が持ってるかどうか？

退職金破綻しかけの状態で
臨時職員雇う予算を十分に確保してくれるとおもえん

最低限いま２４歳までが年齢制限の採用試験を３０歳ま
で拡大してやってほすい。

>>791
既存の職員は配置変え等で対応でしょう。
丸ごと全部は無理だと思うが、行政・現業とも派遣は今後もっと入って来るよ。
公務員削減の数値目標を提示させる位だからさ。>>792

>>792
いっそ年齢制限なんて撤廃しちゃえば良いのにね。

ちなみに人員削減の数値目標は
すでに平成22年度目標を達成済みだったりする

地方公務員削減、５年で５．３％を目標に

都道府県と政令市は、２０１０年４月までの５年間に地方公務員の定員を５．３％純減する
という数値目標を作りました。

これは、総務省が去年、市町村合併や民間委託の推進を踏まえて地方自治体の総定員を４．６％を
上回って削減するよう要請したことに答えたものです。
それによりますと、２０１０年４月までの５年間に、都道府県は東京都や大阪府などを除く４２団体の
加重平均で４．６％、政令市は横浜市や福岡市を除く１２団体の加重平均で９．３％定員を純減するとし、
全体では５．３％の純減目標となっています。

都道府県別では、和歌山県が１０．６％と二桁の純減目標を設けたのに対し、神奈川県や埼玉県などは、
一般行政部門には大幅なメスを入れるものの、「警察など治安部門の職員削減が難しい」として、
全体では小幅の純減にとどまっています。

東京都は７月をメドに計画をまとめる予定で、大阪府は「職員総数を公表しない」としています。（10日16:34）
http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3264717.html

削減目標の上乗せ期待　地方公務員で竹中総務相

竹中平蔵総務相は１０日の衆院行政改革特別委員会で、２００５年度から５年間の地方公務員の
職員削減目標が現段階で５・３％に上っていることについて「それぞれ大変真摯（しんし）な取り組みを
していると思う。市町村分を含めた全体でも（目標の）４・６％からの上積みを期待している」と述べた。

５年間の行政改革の取り組みを定めた地方自治体の「集中改革プラン」のうち、報告のあった４２道府県と
１２政令指定都市の削減目標について総務省が同日、集計結果（速報値）を発表した。
削減率は５・３％で、約３０４万人の全地方公務員で「４・６％以上」としていた政府の目標を上回っている。
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2006041001002576_Politics.html

　リストラよりも庁舎の焼き討ちを心配しなきゃいけなくなってきた。
どこかのニュース見てたら。

待遇悪くするのが一番いい手
どんどん辞めていくよ

ところがだねぇ、ソレどころか、２馬力公務員夫婦で片割れが在宅勤務なんて
ことがあるんだなぁ、おまけに自宅は国民の財産である公務員住宅だよ、
まぁ、ふざけまくってるとしかいえませんが・・
出勤できなきゃ、とっととやめろゴラァ〜

公務員なんて、転職しようとしてもできないんだろうなぁ
あれほど良い待遇の企業なんて無いし、その甘い待遇に慣れちゃった
人を雇ってブーブー言われちゃあたまらんからなぁ、雇おうとは思わんよ

>799
優秀な官僚は次々と民間に引き抜かれてゆくよ。

【行政減量・高率化】地方公務員5.3％削減、14県が国の目標に届かず　兵庫は0.9%…総務省集計
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144707321/

>>800
確かに

リストラが無く給料も安定していてそこら辺の馬鹿みたいに働いて安いカス企業より良いので
公務員になりたいです
民間の嫉妬は心地良いだけｗ

公務員の給料は安いカス企業並みだよ。
良識ある一般民間人は、公務員相手に嫉妬などしない。

たしかに、この板で公務員妬んでるのは人間の底辺みたいなのばっかりだもんな。

国家公務員３２％削減も　民間開放で７・８兆円市場

　民間シンクタンクの三菱総合研究所は１４日、国や自治体の行政サービスを
最大限に民間開放すれば、国家公務員（中央省庁と自衛官の合計）５９万人の
３２％、地方公務員（公営企業を除く）２６２万人の６１％をそれぞれ減らすことが
可能とする試算結果を発表した。

　対象となる人件費の総額は、国が１兆９０００億円、自治体が５兆４０００億円など。
官民が受注を入札で競い合う市場化テストなど民間開放の対象となる市場規模は、
独立行政法人も合わせて計７兆８０００億円に上る。
　三菱総研は「行政が直接行わなければならない業務以外は、すべて民間が担うと
いう前提で計算した。潜在的にはこの程度の市場規模がある」と説明している。
（共同通信） - 4月14日19時39分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060414-00000187-kyodo-pol

痴呆公務員はいらぬ。まず１０人にひとりの割で、強制的に途上国に派遣しよう。
給与は相手先の地方水準。ＯＤＡの名目で、節約。痴呆に転勤を味わせよう。

都道府県職員、１０年度までに６万人削減の見通し
http://www.asahi.com/politics/update/0415/013.html

>>806
三菱総合研究所に彼の調査依頼をしたのはどこの機関でしょうか？

是非民間委託してほしいものです。
（変化があれば、経済が活気づきます）。

>>805
それは、全て公務員の思い込みです。

公務員特勤手当を16市町村が廃止
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2006/0419/nto0419_7.asp

「国に準拠」の発想転換を　地方公務員給与
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/column/syasetu/20060417/20060417_004.shtml

今日初めて知りました。
ＰＣも使えないような60過ぎのばあさんが再雇用で17万も月に貰っているということを。
月15日勤務で17万ですよ！
区民をなめすぎ。

区の回答は『概ね妥当な金額』とのこと。

東京都北区某分室の60過ぎのばあさん。マジでハラタツ。税金返せ。

公務員削減へ事業仕分けの本格的実施を

国のすべての事業を（１）廃止（２）統合（３）民間委託（４）地方移管――に仕分ける「事業仕分け」作戦を提案。
政府はこれを「行政改革の重要方針」と「行政改革推進法案」に盛り込んだ。
http://www.komei.or.jp/news/daily/2006/0420_01.html

【政治】関係各省の激しい抵抗で難航する「公務員純減」にようやく風穴･･･包囲網狭める官邸・政府
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145629931/1

1 名前： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★[sage] 投稿日：2006/04/21(金) 23:32:11 ID:???0
関係各省の激しい抵抗で難航する国家公務員の純減問題にようやく風穴があきつつある。
政府の行政減量・効率化有識者会議（座長・飯田亮セコム最高顧問）は21日、ゼロ回答と
していた省庁と２巡目の交渉を開始。まず農水省が白旗を揚げたが、役所は虎視たんたんと
骨抜きを狙う。政府は6月の最終決着をめざし自民党との連携にも腐心している。

「ゼロ回答とされたが、大幅な定員削減だ」。中川昭一農相は21日の記者会見で、純減数を
2200人から一気に6900人に上積みする考えを示した。同省幹部は「大臣から『思いきってやれ』と
言われ大胆な案にした」と“満額回答”を強調する。

だが、飯田座長は同日の会議で、農水省の姿勢を評価しつつ「さらに精査を。詰め方が
不十分なところがある」と注文。食品表示の監視など不必要とみられる業務を残し、純減を
概数で示した点などを甘いとみる。

>> NIKKEI NET 2006/04/21[23:01] <<
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060421AT3S2102N21042006.html

削減対象公務員の民間受け入れ、経団連会長が難色
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060424AT3S2400S24042006.html

>>816
公務淫さまは難しい試験をパスして何でも出来るスーパーマンだじょ〜〜〜
必ず使い物になるじょ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

公務員定員、2011年度以降も削減・諮問会議民間議員提案へ

経済財政諮問会議の民間議員は27日に開く会合で、公務員の定員を2011年度以降も継続
して削るよう提案する方針を決めた。政府は11年度までに公務員を5％純減する計画を定め
ているが、それ以降も削減を続けて人件費を抑制する狙いだ。
国家公務員給与の水準を定める人事院勧告制度の見直しも求める。

提案は諮問会議が財政健全化を目的に6月にまとめる歳出入改革の工程表に盛り込みたい考え。
国と地方を合わせた公務員の人件費は約30兆円に上る。政府の一般歳出の3割弱を占めており
「さらなる人件費改革に向けて削減額を検討する」と訴える。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060427AT3S2602726042006.html

市区町村の職員定員、５年で８％純減…政府方針上回る

全国の市区町村（政令市を除く）が２００５年度から５年間で職員の定員を平均８・０％純減する
方針であることが２７日、総務省の集計（速報）で分かった。
先に集計した都道府県、政令市の分と合わせると、平均６・２％の純減となる。
政府は行政改革推進法案で、地方公務員を４・６％以上純減する方針を示しているが、これを上回った。
今回の集計は、３月３１日現在の１８３０市区町村（政令市を除く）のうち、約８割の１４６９市区町村分。
実数では、約６万７０００人の純減となる。　（2006年4月27日19時39分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060427ia21.htm

地方公務員数、１０年までに６．２％減少

総務省は２７日、市区町村（指定市を除く）が策定した２０１０年４月までの職員削減目標の集計結果（速報値）を発表した。
全１８３０市区町村（３月末現在）のうち、目標を策定した１４６９市区町村全体で、０５年４月時点から８．０％減る見通しだという。
すでに策定した都道府県や指定市を合わせると、職員計約２３３万人のうち６．２％の約１４万５５００人が減ることになる。
http://www.asahi.com/politics/update/0427/013.html

「公務員担当相」設置、連休後に提言

有識者らで構成する「日本再建のため行革を推進する７００人委員会」（代表世話人・塩川正十郎元財務相、
水野清元総務庁長官ら）は２７日、首相官邸で記者会見し、「公務員担当相」設置や、総務省にある人事局の
内閣府への移管などを盛り込んだ国家公務員制度改革案を発表した。大型連休明けに小泉純一郎首相に
提出する予定だ。(04/27 22:21)
http://www.sankei.co.jp/news/060427/sei129.htm

あ〜、早く民間に出向してこないかなー。
難しい試験をパスする能力があるなら、
是非売上げが伸びるような素晴らしいアイデアを提示して、
実際実行して、障壁を取り除く各種の労力を惜しまず、
目的に向かって邁進する組織を作ってくれるんだろーなー。
是非助けてね、バカな民間の僕ちゃん達を。

　まぁ将来的にはリストラあるでしょう。仕方ないよ。

>>820
プ、おまえのいるようなドキュン職場は対象外ｗ
許認可使って、ネチネチ遊んでやるから楽しみな。ﾜﾗ

指をバキバキならしながら待ってるよー☆

将来的にはリストラある

民間バブルが１９９０年代初頭にはじけて
公務員バブルがあと数年ではじける。
公務員マンセーなど１９８０年代に
民間最高と言って私立文系入試に必死こいてた
馬鹿どもと変わらない。俺たちの世代は
理系マンセー世代。これからは理系の時代だよ。
なんの技術ももってないやつは必要とされない時代。

先の事を考えず、ノンビリ暮らしてます。

明らかに仕事してない馬鹿をリストラするのは誰も文句言わないが、
どうせ中途半端に「勤務態度一切関係無しで一律クビ」ってなるんだろうなぁ。
首切る側もアホばかりだから、頭数そろえて終わり。

有能も無能と一緒に切られ、しかも無能がまだ残る（笑

身分保障の厚い壁に守られて簡単には“クビ”にできなかった公務員の世界に、退職勧奨や分
限免職を検討する動きが本格化してきた。鳥取県では勤務評定が２年連続で最低評価だった
職員５人が自主退職に追い込まれ、北海道庁は「適格性を欠く職員」に対し、本年度中にも分
限免職の適用に踏み切る構えだ。

「公務員はよほど悪いことでもしない限り、安泰と思われがちだが、そもそも不適格な職員に給
与を払うのは税金の無駄遣いだ。法律にも『悪いことをしなくても、能力のない人は辞めてもらい
ます』となっているのに、これまでは『人が人を評価するのはいやだ』と言って、これを発動しなかっ
ただけ。チェックや評価がない組織は弛緩（しかん）する」

三年前から独自の勤務評定に基づき、二年連続で最低の評価を受けた職員に自主退職を勧め
る「退職勧奨」を取り入れている鳥取県の片山善博知事は、こともなげにこう言い切る。

鳥取県職員連合労働組合の山中達生書記長は「本人が納得の上で退職したのであれば、組
合が口をはさむ問題ではない。ただ、本人の意思に反して分限免職処分が適用されるような場
合は、本人と相談の上、対応していく」と話す。

だが、片山知事は「基本的には職員個人と任命権者の問題で、労使の交渉事ではない。処分
が不当と思えば、不服申し立てもできるし、徹底的に争えばいい」と淡々と手続きを進めていく
考えだ。

これまで地方公務員の免職は、法令違反をしたり、長期の所在不明であるなど、処分理由が
明白な場合に限定的に行われてきた。いまや、従来の労使慣行の枠を超えた取り組みが急
速に広まっている。

「最近の公務員批判は『働かないわりに賃金が高い』といったレベルではなく、『公務員をリス
トラする具体的手段として分限処分がある』といった厳しいものに変質しているのが特徴だ」
と話すのは、「はめられた公務員」などの著書がある兵庫県立大学の中野雅至助教授（行政
学）だ。

（以上抜粋。全文は　http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20060503/mng_____tokuho__000.shtml ）

市町村役場レベルのリストラだと、公平な勤務成績評価ではなく、ゴマすって上がった奴らが気に入らないだけで難癖つけて処分しそう。
内部で、不祥事に対する処分の差を見てたら、そう思う。
今はヒラであまり影響ないけど、イエスマンになってまでしがみつくぐらいなら、スーパーのレジのパートを選ぶかも。

何ヶ月も出勤してないくせにボーナスウハウハ。
よく今までそれで通ったもんだな。精神病院バンジャーイ。

【リストラ】能力ない公務員は“クビ”？　各地で退職勧奨や分限免職を検討する動きが本格化
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146641059/l50

【リストラ】能力ない公務員は“クビ”？　各地で退職勧奨や分限免職を検討する動きが本格化★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146663763/l50

現職公務員にもう１度採用試験やらせてみたらどうだろう
多分団塊の世代公務員は落ちまくり

文系行ったら公務員しかマシな職ないし、
公務員試験も難しいからリスクが高いことくらい
わからなかったの？まあ文系公務員自体も
たいした職業でもないけどな・・ほんと文系なんか
いったらやばいことくらい高校生のうちでわかっておけよ。
しかも公務員じゃ収入悪すぎるよ。
理系なら１流企業へいったほうがいい。
文系はよほど高学歴じゃないと
１流企業なんて入れないから公務員派が多いだけ。
バブル期みればわかるように１流企業わんさかいければ
公務員などカス扱いになる。今は旧帝でてても
文系は就職厳しい時代。

>>825=>>834
なんでそんなに文系に対してムキになる？
文系の人間にいじめられたの？

>>835
そうらしいw
いろんなところにコピペしまくってるw

>>827
公務員のリストラは民間と違って「優秀」という基準が曖昧だ。例えば一生懸命市民サービスに
勤めても、それが組織の論理をを逸脱していれば優秀とは判断されないだろう。だから、恣意的に
気に入らない部下を首にすることが出来る。

リストラするなら、まずは公務員夫婦の一人から。

リストラされたら争えばいいじゃん

【リストラ】能力ない公務員は“クビ”？　各地で退職勧奨や分限免職を検討する動きが本格化★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146802442/

この先確実に道州制になるから、その時に地方公務員バタバタ本格的に分限処分してくよ。
それまでの１０数年に退職できる無能世代が一番おいしかったわけだな。
必死に勉強して入った今の２０代は一番しわよせがくるね。若いうちの手取りなんか死んでるし。

国が考えてる道州制は、
経済産業省・国土交通省の地方の出先を無くすことで、
開発局などはまっさくに廃止されるだろう。

公務員のリストラってニートが一番喜んでるよね。だって、窓口で対応が悪かった公務員を
首に出来るもんな。だから、脅して無理な要求を通したりできそうだし。いろいろ考え付くな。
公務員いじめるのってなんだか楽しいな。

ニートが公務員やれよ

脅して無理難題って、それは、行政対象暴力に該当しないか？

＞842
国の出先機関が無くなるだけなわけないじゃん。
各道州に権限が大幅に移譲されるわけだから、今の過剰すぎる市町村や
県庁職員(州庁○○地方出先職員となるなどをスリム化するため、そこから大粛清が始まるよ。

(州庁○○地方出先職員となる？）の間違い

とにかくうちの市でも村と合併して人員過剰で困ってるんだから、
あと１０年後はどうなってるかわかんないね。今の２０代はﾃﾗﾔﾊﾞｽ

文系♂は営業がやりたいわけじゃない。
営業がやりたいのならば勤務地なんて気にしないだろう。
営業がやりたいのならば給料なんて気にしないだろう。
彼らは営業をやりたくないんだよ。

やりたくも無い仕事を嫌々やるんだから、
勤務地だの出世だのと、他のことが気になる。
やりたいことやって金貰う理系が恨めしい。
ついには金が全て、出世が全てと思い込み始める。

そして人生も晩年、会社を退職してから
「人生は金じゃないよ」とか言い出して変な宗教にハマって
自分の張りの無い人生を振り返りながら永眠

このクソ暑い中スーツを着て、ネクタイ締めて朝早く
出勤し、夜遅くまで残業。スーツ代はもちろん自費。
会社では、常に「今期売上目標」という、到底達し得ないような
ノルマを科されて、搾り取られるだけ搾り取られ、終わりがない。
さらに、モノを買ってくれる客は常に神様。どんなにモラルのない
客であろうとも頭を下げ、接待ゴルフ、招待旅行、そしてあるとき
には取引先の親の通夜葬式にも狩り出され、常に客の奴隷でなくては
ならない。また、会社がどんなにクダラナイ商品を作ったとしてもそれを
ありがたく販売させて頂かねばならない。こんな生活を十数年も続ければ
体は豚の如く太りかえって、気がつかない間に成人病に蝕まれ、定年退職
と同時にずっと夢見ていた老後もほどほどに、命の灯が消えてしまうこ
とになる。
高いおもちゃ(測定装置)を買ってもらって、ノンビリ遊んでいる理系研究職
からすると、まさに文系営業マンの人生は尊敬に値する。

もう「リストラがありそうなので」なんて段階は過ぎてんじゃないの？
そのうち「リストラ（分限免職）対象になりました」スレが立ちそう。

俺は今、人脈を広げることにしているよ・・
辞めたら俺の仕事先紹介してやるよって友人、知人をたくさん作るようにしている。
そのうち、いくつは本当に紹介してくれるよう、できるだけ沢山ね

>>850
就職してからそんなこと考えること自体、甘いな。さすが公務員だな･･･

民間さんはカラいの？さすか社会に揉まれてまくっていますね

文系行ったら公務員しかマシな職ないし、
公務員試験も難しいからリスクが高いことくらい
わからなかったの？まあ文系公務員自体も
たいした職業でもないけどな・・ほんと文系なんか
いったらやばいことくらい高校生のうちでわかっておけよ。
しかも公務員じゃ収入悪すぎるよ。
理系なら１流企業へいったほうがいい。
文系はよほど高学歴じゃないと
１流企業なんて入れないから公務員派が多いだけ。
バブル期みればわかるように１流企業わんさかいければ
公務員などカス扱いになる。今は旧帝でてても
文系は就職厳しい時代。

全員首　くそ公務員め

くそ民間め、公務員試験受からない馬鹿

北海道の公務員どんどんリストラすればいい

【行政】政府、国家公務員の中央省庁の垣根を越えた配置転換3000人規模　月内に内閣に調整本部
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147043712/1

1 名前：バッファロー炊飯器φ ★[] 投稿日：2006/05/08(月) 08:15:12 ID:???0
★政府、公務員の配置転換3000人規模・月内に調整本部

　中央省庁の垣根を越えた人員の配置転換を円滑に進めるため、政府は5月下旬にも
国家公務員雇用調整本部を内閣に新設する。安倍晋三官房長官が本部長に就き、
中川昭一農相や北側一雄国土交通相ら関係閣僚で構成。業務の民間委託などで余る
人員を受け入れるよう調整本部が他省庁と折衝し、解雇は避けつつ定数削減を進める。
配転規模は少なくとも3000人程度を見込んでいる。

　中馬弘毅行政改革担当相が古賀伸明連合事務局長と近く会談。大規模な配転への
協力を求めた後、調整本部を設ける。行政減量・効率化有識者会議が6月にまとめる
定員純減の具体策を下敷きに省庁との具体的な配転交渉に入る。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060508AT3S0202207052006.html

　ダカーポ立ち読みしてたら公務員向け転職サイトが紹介されていた。
まぁ、参考に。

役人廃業
http://www.yakuninhaigyo.com/

【政治】公務員制度改革、「骨太方針」に…「野党の質問、いいことを言っている」と小泉首相指示
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147131725/

1 名前：バッファロー炊飯器φ ★[] 投稿日：2006/05/09(火) 08:42:05 ID:???0
★公務員改革、「骨太」に・首相指示

　政府は6月にまとめる経済財政運営の基本方針「骨太方針2006」で公務員制度の
抜本改革を明記する。総人件費削減に加え、天下りの抑制に向けて40歳代から
退職を促される早期退職慣行の是正や天下りの弊害除去策、能力給導入などの
改革にも踏み込む。国会論戦で野党の攻勢にさらされた小泉純一郎首相
が指示したもので、秋に想定する臨時国会で必要な法改正を目指す。

　「野党の質問でもいいことを言っている点もある。聞きっぱなし、答弁しっぱなし
ではなく、よく整理してほしい」。首相は4月27日の経済財政諮問会議で、
中馬弘毅行政改革担当相に不満をあらわにした。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20060509AT3S0800E08052006.html

▽関連リンク
・経済財政諮問会議　http://www.keizai-shimon.go.jp/
●第10回会議(平成18年4月27日)　議事要旨
　http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/0427/shimon-s.pdf
（小泉議長）公務員の改革について、中馬臨時議員にお願いしたい。
今、行革推進法案を国会で審議しているが、野党でもいいことを言っている点もあるから、
整理して、これからどう対応するか、我々に見せるように。与党や国会にも見せるように。
具体的に言えば、例えば天下り基準について昨日質問があった。閣議決定をしながら、
この基準というのを勝手に変えてしまうというのは問題がある。そういう点についても
役所には出させているわけだ。野党が言っているように、閣議決定で決まったことが
どうしてすり抜けたのか。この基準の問題点を整理してほしい。

用務員様をリストラなんか出来るのかい？
ムリムリ♪

>860
　合併なんて議員の反対で無理無理って言ってた10年くらい前を思い出すなぁ。