1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 04:27:44 ID:G+djr2Rh
医薬品などのルート配送や集配の仕事を探しているのですが、
検索サイトでキーワード入れてもたくさんの就職サイトがでてきて
わかりません><
検索できても食品のルートとかでてくるし>< いいサイト知りませんでしょうか?
3 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 04:32:48 ID:G+djr2Rh
いい検索の仕方ありませんでしょうか?
4 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 04:34:18 ID:85FTrmcb
バイトですか?正社員?
5 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 04:46:28 ID:G+djr2Rh
正社員登用有りの所を希望しています。
検索してもいっぱい色々なルート配送でてきますし、
1サイトですべて検索できる所ってあるんですかね?_
紹介予定派遣という道もあるぞ
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 04:54:49 ID:G+djr2Rh
それはどのようなものですか??
HPを紹介していただけると幸いです
9 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 05:41:21 ID:5FQ8DoFl
>>7 ハケーンは辞めにくくなるぞ
どこのハケーン会社かは忘れたが
過去、派遣社員が会社に行きたくなくて家に居たら派遣会社社員が家に乗り込んできて暴行したという事件もあるぞ。
会社を辞めようと思うのですがやはり会社に直接おもむき辞表をだすのがいいんでしょうか?
11 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 05:48:18 ID:5FQ8DoFl
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 05:53:41 ID:5FQ8DoFl
>>10 顔、出しにくいだろ?
まずは電話で自分の意志を伝えたら?
辞表は所定の様式を用意している雇用先も有るから、それも聞いた方が良い。
無駄に便せん封筒代を買う事はない。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 05:55:37 ID:5FQ8DoFl
無駄に便せん封筒代を買う事はない。
訂正
↓
無駄に便せん封筒を買う事はない。
14 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 08:44:15 ID:AftBciuX
>>10 それが礼儀じゃないの?
どうせ辞めるにあたって手続きとかで会社行かなきゃいかんのだから。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 08:51:06 ID:cC/Ka9RM
16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 10:14:48 ID:WiW6wzuL
所定のExcelのキャリアシートを書いているんですが
住所のフリガナが枠に入りきらない・・・
そこで文字サイズを変更しようと思いサイズを選択したのですが
大きさが元に戻ります。
ロックでも掛かっているのでしょうか。
文字を小さくする方法、ご存知のかたいらっしゃいましたら
教えてください。よろしくお願いします。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 10:54:42 ID:d3dLW1rK
18 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 11:01:11 ID:ttf9lqlr
ベージュのスーツは嫌われるのでしょうか?
黒のみんな同じのリクルートスーツじゃないと「こいつは生意気だ」と思われるのでしょうか?
19 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 12:46:26 ID:G+djr2Rh
>>2なんですがこの業界ってどうなんでしょうか??
検索してもいいのないし・・・>< この業界にどうしても就職したいのですが><
教えてもらったアドレスにもないし>< 誰か助けて
20 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 12:56:49 ID:hm4wG3od
ベージュのスーツは生意気だ
21 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:08:22 ID:ttf9lqlr
ベージュのスーツは生意気なんですか?
人事の方ですか?
22 :
人事:2006/07/29(土) 13:09:50 ID:hm4wG3od
ベージュのパンティはGood
23 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:16:02 ID:ttf9lqlr
みんな同じのリクスーなんて死んでも着たくない
清潔感があり失礼のない格好ならいいのでは?
24 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:19:34 ID:hm4wG3od
):::::::: 吉田 ::::::::(
(:::/::::::ノ:ノヽ::人:ヽ:::::)
(::::/ 彡 ノ ノ ミ/):::::)
(::/'',-''-''-、__,.-''-''-、|:::) みんな同じのリクスーなんて死んでも着たくない
|=ロ. ‐・=, ll ll.、=・‐ .ロ=|ヽ 清潔感があり失礼のない格好ならいいのでは
. (| `---'(@,,@)`---' |ノ
| . ::_::=w=:_::: :. |
>:: :: ::_:-::: ̄::::: :_:: : )
/| |ヽ \:: ::⌒:: ::/:::ノ|
25 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:36:52 ID:Ph9MwnmL
>>21
生意気と言うよりは、明るい色はカジュアルだから。
一応ビジネスではブラック〜ダークグレー〜濃紺が基本だよ。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:37:49 ID:hm4wG3od
下着は
ブラック〜ダークグレー〜濃紺が基本だよ
27 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 13:59:12 ID:dBEeFHIT
最終面接行ってきました!
面接の出来はあんまりよくなかったです。
どうしても行きたい企業なのに〜
質問ですけど、お礼状はメールでして良いのですか?
あと礼状で、面接の失敗のフォローとPRをしておきたいのですが、
しても大丈夫ですか?
本当に入社したい企業なのでよろしくお願いします。
(ちなみに一部上場企業に礼状を送ります)
28 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 14:02:33 ID:iytcthDc
>>27 礼状はムダ(してもしなくても変わらない)
フォローはもっとムダ(心証を害するおそれあり)
運を天にまかせるべし
>>27 お礼状で勝敗を決するのは、本当に甲乙付け難い80点の奴がたくさん居並んだ時。
その上、一言PRの内容等にも寄って、80点の中のままだったり、81点として採用になったりするもの。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 14:23:38 ID:iytcthDc
>>29 おお、まだやさしい方だ
私の以前のところでは、礼状だけならいいけど
そこに一言でもフォローみたいなことが書いてあったら
即落ちだった
上司いわく
「一度だけと決まっているプレゼンで、実力を発揮できなかったからといって
あとづけしてくるような人間はいらない」とのこと
自分も基本的にはそういうスタンスにするつもり
(でも今の仕事は給与計算のほうだけどね・・・)
>>30 それは、営業・提案関係に志願してくる者に対してですよね。
私も、その分野の募集ならば賛同します。
しかし、事務関係と前線部隊でなければ、一言PR(フォローではない)があると気が利くなと好感ものですね。
32 :
ベージュちゃん:2006/07/29(土) 14:44:17 ID:ttf9lqlr
ありがとうございました。面接官はポロシャツ着てました。
リクルート用に売っていないダークスーツにします。
リクルート用はモッサリしすぎ
中途でクリエイティブ系・アパレル系、しかも女性ならベージュでもいいんじゃないかな
…と言ってみるテスト。
あんまり薄くないベージュだときちんと感が出ると思うけど。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 16:33:24 ID:ttf9lqlr
ありがとうございます。
私は公務員試験を仕事しながら受験している25歳です。
ベージュって全体的にはそんな非常識なのですか?
黒、紺、グレー、茶、ベージュはベーシックカラーだと思うのですが・・・
新卒でベージュってそんなにかわってますか?
夏ですし黒は見た目に暑苦しいなと思って
35 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 16:45:12 ID:85FTrmcb
初めての正社員が決まった24歳です。
事務職です。4ヶ月目でやっと採用なので嬉しいのですが…
待遇に交通費と各社会保完 しか書いていません。
給料は16万と言われました。
社員はボーナスがでるのがあたりまえっとおもっていたのですが
これってないってことでしょうか?
面接でお金のこと聞けませんでした。
どなたかアドバイスください。おねがいします。
>>35 アルバイトから正社員にしても、無職から正社員にしても、雇用証明をいただきましょう。
大抵は、そこに給料の内訳が書いているものです。
37 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:01:21 ID:85FTrmcb
1日から出勤で年金手帳などを提出するのですが、
その時に雇用証明をくれるように言えばいいのですか?
ボーナスがない正社員で事務ってきいたことありますか?
38 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:11:48 ID:hm4wG3od
>>37 雇用証明をくれるように言えばいい
ボーナスがない正社員で事務は倒産寸前DQN会社ではよくあること
39 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:13:58 ID:85FTrmcb
入社した一日で各保の手続きは完了するものなのでしょうか?
私としては 雇用証明をもらえたとして、
ボーナスがなかったり有給もなかったりと
そういう所なら 厳しいと思い辞めてしまいそうで
ならそれがわかった時点で辞めたいが、 傷がつきますか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:15:05 ID:ReKmvVeD
カクホか・・・・
41 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:15:33 ID:85FTrmcb
雇用証明とは そこに ボーナスや有給のことが
記載されているのでしょうか?
すいません。知識不足で…
42 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:16:52 ID:ReKmvVeD
いくらなんでも16万は安すぎる。
とくに、関東・関西・中京地区では、
物価水準から考えて、明らかにブラック企業。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:19:01 ID:85FTrmcb
関西です。 設立が2002年で 若い社員が多すぎて
不安です。でも設立間もないのに、もうすぐ新たな
事業所も増えるみたいで…
ブラックだったらどうしよう。
16でボーナスなしなら、生きてけませんよね…
44 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:19:39 ID:ReKmvVeD
っていうか、普通は入社前の面接時に、
給料提示・給料交渉ってない?
で、その後、内定が出る。
それがない会社は、悪徳業者と思って間違いないよ。
45 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:24:20 ID:85FTrmcb
お金のことは給料は16です っと言われただけです。
これは給料交渉ですかね!?
交渉というのは16を提示されたときに多い少ないを話し合うこと
16で無理ならお引き取り下さいって感じだな
その会社はオススメできない、24歳だからもうちょっと慎重に探したほうがいいよ
現状でどうしてもお金が必要ってことなら話は別だが
47 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:39:34 ID:85FTrmcb
長く働きたいので慎重に行きたいです。どうしても
現在お金がほしいということはないので…
そういう交渉はなかったですね。 1日に一応いってみて
待遇を聞いてから その日に答えをだしてもいいと思いますか?
もしボーナスも有給もなしだったら、辞めますっと その場で
言うのはかなり勇気がいりますが、1日に年金手帳やら
源泉やら提出なので、電話で言うとまたとりにいかないといけないので
その場で言うのがベストですよね。はぁ〜。せっかく決まったのに不安
すぎます。
48 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:44:20 ID:34JkpxBy
入社前に面談して、労働条件を確認しあって双方合意で初めて雇用契約を
交わすわけだから、いきなり入社ってとこはよろしくないと思う。
労働条件もきちんと書面でくれるのがフツウのまともな会社。
>>47 社会人として、入社を承諾する前に条件交渉するもの、
向こうから言われなれけば、こちらから確認する。
それを入社日にしようというのは迷惑。(なぜならあなたが
入社する前提で、企業はもう動いている。あなた用の机を用意したり
PCを用意したり。)
で、新卒ならスレ違い。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:49:45 ID:ywh4jmKD
根本的に入社までの順序がいまいち、もうちょっと勉強したほうがいい
そういうことは入社前に確認すること、待遇面は質問しにくいがちゃんと聞かないと
オレなら7/31に電話する、そこで納得できなければ辞退する
51 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 17:58:32 ID:85FTrmcb
確かに待遇面をしっかり質問しとけばっと後悔しています。
4ヶ月ずっと内定もらえなくて、正社員で働いたことの
ない私にはなんにが何でもっという感じだったのです
やる気だけを面接でアピールしていたので、
きちんと聞くべきでした。
31日に ボーナスはあるのですか?って電話で聞くのですね。
はぁ。どういうふうに聞けばいいのか。面接で
聞けよこいつ!みたいなになってそれでもし
内定取り消しになったら…なんて根性なさすぎですよね。
新卒じゃないです。派遣でしか働いたことがありません。
52 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 18:17:28 ID:Obputq/X
会社に止められるくらい仕事ができないと、転職したら失敗するんでしょうか?
転職関連の雑誌でよく見かけます。
辞表って基本的には何を書けばいよのですか??
誰かアドバイスお願いします!
55 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 20:26:47 ID:hm4wG3od
退職届
私儀
一身上の都合により来る平成18年8月31日をもって退職いたしたく、
ここにお届け申し上げます。
平成18年8月15日
本人氏名 (印)
取締役社長 あほ山ぼけ男 殿
56 :
SAGE:2006/07/29(土) 21:48:13 ID:DOcJWMKd
25歳、都市ガス代理店の営業に転職内定ですが
給料18万
同族会社
年間休日100
従業員20人
の上
試用期間2ヶ月のはずが3ヶ月でこの間18→16万
茄子は会社の売上低ければなしと断言
バリバリ不安、DQN?
それともこんなもん?
業種はマシだと思うのですが、外食より
転職したいんだけど近所にはいい職が無い
で、都会のほうに働きに行きたいんだけど
遠くにIターン転職(?)する場合何で職をさがせばいいでしょうか?
リクナビみたいなインターネットの転職サイト以外では
何か方法はありますか?
>>58 既に流れはこちらになってるんだし。空気読め。そんなことじゃ、無職のままだぞ☆
重複スレは書き込まずにdat落ちにする方が良い。
61 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 02:23:05 ID:s+Zb/rNf
今労災しか加入してない派遣やってます。8月いっぱいまでやろーと思っててハロワで見つけた正社員の仕事を来週の月曜に受けにいくんだけど勤務開始日が一ヶ月先ってマズイかな?
前スレの流れを読まずにスレ立てしちゃった1が必死だね…
こっちはテンプレすら貼れてない不完全スレだし
以後こっちは55を使ってからな
53 です
参考になります!ありがとうございました(人´∀`*)
64 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 18:39:38 ID:QfbGSvM1
ID:bX7pbWRR必死だな
そう思うなら協力してやれヴォケ
66 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 22:56:02 ID:xuGg1OqF
福祉施設の事務職員って仕事楽なんですか?
いま求職活動していて給料はそこまで気にしないのですが
残業はできればしたくないです。
おまえは少し前のレスぐらいよめ
It is standing by. Wait for a while now.
It will be resumed soon.
Stand in a line not to disturb a line, and wait.
70 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 22:11:27 ID:sXz7F9gS
age
72 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 22:22:42 ID:AjUG5I5k
ん?これが次スレか?
んじゃ・・・
前スレ(55)の
>>990 もちろん履歴書とは別に職務経歴書は必ず同封してください。職歴の多い少ないに関わらずです。
求人広告に「職務経歴書」の記載が無い場合も必ず同封です。
「前職で実際にやってきた仕事内容を記載し、結果としてどうだったのか?」
中途採用は基本的に即戦力を求めるので、まずは面接に呼ばれる様な感じの書類作りを。
中には将来的なものを考えて中途でも気長に育成していく様な会社もあります→なかなかレアケースでしょうが。
>>987 「素直な人」が一番です。下手に業界経験豊富で知識武装している人よりは、未経験者の方が仕事に馴染める気がします。
面接時に話してるとある程度「どんな感じの人なのか?」がつかめるものです。
実際に仕事ができるかどうかなんて、その仕事してみなきゃわかりません。
面接ではハッタリかまして何ぼです。
協調性がなさそう、落ち着きが無い、人の顔見ないで話す、声が小さい(→自身なさげに映る)、
変に自信過剰だ(→他の社員とぶつかりそう、使いにくそう)、話の途中で割り込んでくる(→相手に失礼)
第一段階の履歴書・職務経歴書の書き方がイイ加減な場合はいい感じがしません
どんな理由があろうと遅刻は論外です。
公共交通機関の遅れ=早く出発していれば済む事
道路渋滞=同上。特に気候障害のある地域では十分予想がつく事なので、早く出発すれば間に合うはず。
道に迷いました=一生迷ってろ!事前に会社の場所は下調べすれば済む事。
ただし、やむを得ない事情があれば上記の限りでない場合ももちろんあります。
まずは遅れると思った場合は速やかに電話連絡が当然です。この連絡でも誠意がわかる。
長文スマソ
73 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 22:50:04 ID:8Q72N+/n
987です親切な回答有難うございます。経験不足で挑むとしても、自信を持って頑張ろうと思います。
74 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 00:50:00 ID:9xTYCCd0
技術系の中途採用の相談なんですが、
設計・開発職種なのに、
「資格:大卒以上23〜45歳位まで。
TOEIC 600点以上の方歓迎。」
としか書いてない。
これって、書いてないだけで、
その手の職種経験が数年あるのが前提なのかな?
逆に「資格:関連業務の実務経験5年以上 」
と書いてある場合、
いくらその業務(製品)の技術的なことを
ものすごく勉強してても、
実務が足りなかったら、ダメなのかな?
自分で勉強して知識があることをアピールしても無駄?
75 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 00:51:08 ID:Ir4xDAhU
f
>>74 会社によるとしか言いようがない
>設計・開発職種なのに、
>「資格:大卒以上23〜45歳位まで。TOEIC 600点以上の方歓迎。」
>その手の職種経験が数年あるのが前提なのかな?
年齢に幅がありすぎるけど23と45だと同じ職種でもやってることが違うでしょ
>逆に「資格:関連業務の実務経験5年以上 」と書いてある場合、
>自分で勉強して知識があることをアピールしても無駄?
5年以上だと管理経験もある人って感じですね。電話かメールで問い合わせれば
年齢によって熱意が伝われば可能な場合も多いと思われます。
いかに熱意を伝えたかで採用されることも多々あります
転職にルールはありません。どんどんやっちゃってください。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 01:52:19 ID:PBF0EsGx
先日に面接を受けた会社から採用の書留をいただきました。
採用に対する礼状とかは送ったほうがいいですよね?電話のほうが無難ですか?
78 :
74:2006/08/13(日) 01:53:12 ID:9xTYCCd0
>>76 >5年以上だと管理経験もある人って感じですね。電話かメールで問い合わせれば
>年齢によって熱意が伝われば可能な場合も多いと思われます。
5年以上が厳密な採否判断かどうか、経験の範囲がどこまでか、
メールで採用担当に質問してみましたところ、
「応募資格については、原則として当核製品関係の業務経験5年以上と考えています。
しかし、業務の範囲、経験年数については判断が困難な場合もありますので、
詳細については応募時に提示いただく業務経歴により判断させて頂いております
ので、ご応募ご検討ねがいます。」との返答でした。
実はその製品そのものの業務経験は
半年かそこらしか無く、私の約5年の社会人経験は関連が薄そうなことでほとんど占めています。
同じ機械系開発に絡む経験を積んできたので、全く役に立たないことはないでしょうが。
ここ最近、仕事の合間や休日に、その製品の勉強ばかりしています。
本を買ったり、図書館で専門書を読んだりして、
かなり面白い分野だと分かり、真剣に自分の仕事としてチャレンジしてみたくなりました。
今の仕事は、確立された手法でルーチン・定常的に
やるだけの業務になってしまい(昔はそうではなかったが、近年そうなってしまった)、
今後全く自己の成長が望めません。
最近は、新人が自力で業務を回せるようになるまでの教育・フォローと、
後輩のアウトプット(報告書など)の1次チェックもやってますが、管理経験っていうほどではないです。
そんな中で、自分として新しい挑戦・自己の成長を熱望して、転職したいという気持ちになっています。
79 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 02:35:47 ID:OYIhK2Tn
>>77 内定出たらもういいんじゃないか?
書いてくれたら非常に好感が持てるが滅多に書いてくる奴なんかいないので
書いてこなかったからといって内定が取り消されることはまずあるまい。
常識非常識って会社によって違うから一概には言えないかもしれないが。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 10:12:30 ID:1KZmbDfo
>>72ありがとうございます。経歴書はルーズリーフみたいなもので用意すればいいんですかね?
転職は、一度は社会に出てる人間、として見られるだけ新卒よりも大変そう。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 10:31:34 ID:3cr2Rvi7
>>80ルーズリーフって汗、PC自作するか、100均に経歴書つき履歴書売ってるから、それ使いな。
>>78 まず応募すれば?
応募するかしないかは、あまり悩むところじゃない。
>>77 採用されたことを、受けるか否かの返事は必要。
なに言ってんだ
ルーズリーフなんかじゃなく、上質な和紙にするのが常識だろw
84 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 12:12:28 ID:+qjwly6b
志望動機を別に要求されている場合
履歴書の志望動機の欄は書かなくていいのでしょうか?
85 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 12:13:49 ID:1KZmbDfo
ああ、付いてる履歴書が売ってるのか。。。
86 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 12:17:33 ID:8Xa82FGh
問題のある同僚が、なぜか私に妙にほめるわ親切になったりして本当に気持ちが悪い。
以前彼女が、そういう態度をとったときは、私を陥れて泥棒に仕立て上げて会社をやめさせようとしていたとき。
彼女、今度は何をしているんですかね。上司や、まわりの同僚は彼女にちやほやしまくっています。
そして、彼女に仕事を与えまくっています
>>86 難度も同じことを書き込みする人の方が・・・気持ち悪いかもしれない、
と思えないなら何も言うことはない。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 15:00:05 ID:3cr2Rvi7
>>84空欄より一言、志望動機は別紙にあります、とか書けば?
90 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 16:21:00 ID:P2OEOh5/
電話での問い合わせ大歓迎と書いてあるところは、
問い合わせをしたほうが好感度アップなのでしょうか?
現在の年収が400なのですが、
面接で500と答えたところ、その金額で内定しました。
が、入社時に提出する源泉徴収でバレるのが心配。。。
人事は入社後も、そこまでチェックするんでしょうか?
それともお金の管轄は経理だから、
そこまで心配する必要はないのでしょうか?
92 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 18:51:23 ID:HcCezoEk
コンサルタントを使うメリット・デメリットにはどんなものがありますか?
小生現在28歳。昨年社会人5年目で、中堅→大手の転職をしました。
今回の転職では新聞広告で募集をかけてた大手企業に直接応募して、すんなり
決まったので、転職活動の経験は蓄積されていません。
今の会社でスキルアップして32くらいまでに、さらにキャリアアップしたい
と考えていますが、次回はコンサルの活用も考えています。
しかし、
・自分の人生の重大事なんだから、どこの馬の骨かわからんコンサルを
頼るのを潔しとしない。
・自分のペースで転職活動ができない?
・コンサルのいい評判を聞かない
・でも、転職活動には多くの情報収集が必要。やっぱコンサルを使うのも
手かな
などと迷っております。
皆様からのアドバイスをいただきたく、よろしく願います。
>>91 会社による。
現年収を嘘つかなくても、
希望額として言えば問題はない。
というかそれが交渉。
>>92 転職のコンサル?は単なる仲介でしかない。
それをわかった上で使うだけ。
なお、結果は会社ではなくて、当人とコンサル個人次第。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 19:01:15 ID:Hwrz13J/
源泉徴収表の提出は
給与・賞与のみですか?
退職金のはいりますか?
95 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 19:42:38 ID:YtgieVf7
10名ほどの選考会で自己紹介があり
司会者が一人ずつ名前を呼び、前に出ていくのだが、
「サトウ」を「サイトウ」と間違えられた。
私は、そういう人がいるもんだと思い、すぐ返事をしませんでした。
その後、自己紹介で「サトウ」ですと名乗り直したが、
こういう場合、どうすりゃいいの?
それに会社説明の中に明らかに
私の出身県をけなすような発言がありました。
ま、結局その場で落ちたし、どうでもいいんだけど。
96 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 20:55:39 ID:hH0rFe/w
「サイトウ」に改名しなさい
97 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 20:57:30 ID:hH0rFe/w
>>94 退職した会社が発行するのでつまらん、余計な心配せんでいい!
退職金は給与所得じゃないから入らんよ!!
98 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 20:58:04 ID:hH0rFe/w
退職金は一時所得です!
派遣ってフリーターとおなじようなもんですか?
>>99 お国の発表だと34歳以下の契約・派遣社員はフリーターって事になってます。
101 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 21:42:43 ID:F+KpcFyk
来週面接で、履歴書と職務経歴書を提出と言われたんですけど、私は今年に調理系の専門学校を卒業し在学中(10月)に飲食店でバイトで働いていました。
社員になる前提で働きだしたのですが、面接の時に社員になった時の労働条件を聞いておらず、バイトとして働きだして4ヶ月後ぐらいに社員になる話をもらったのですが、契約社員で賞与がなしだったので断りました。
このバイトを先月7月に辞めました。トータルで10ヶ月働きました
こんな内容(アルバイトで実績とかなんて書いたらいいのか)なんですが職務経歴書は提出すべきなんでしょうか?
長くなってすいません。どなたかわかる方よろしくお願いします
102 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 21:50:50 ID:RhZQHoDP
>>101 採用する企業は、零細企業だと思いますので
企業の業績が良くないので、正社員の採用が
できなくなったと面接で説明すれば大丈夫です。
履歴書には正社員登用予定のアルバイト勤務と
記入して、きちんと説明すればいいと思います。
103 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 22:13:24 ID:F+KpcFyk
>>102 ありがとうございます。大変わかりやすくたすかりました。
一応、職務経歴書は出した方がいいんですね。スラスラと書けなさそうなんでがんばります。ありがとうございました
104 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 22:48:58 ID:RhZQHoDP
>>103 面接の際に職務経歴書がないと就職する意欲が
ないと思われます。
働く意欲は十分にあるが、企業側の都合もあり
正社員にはなれなかった。
正社員として一生懸命働きたいので、アルバイトを
退職して、仕事を探していると言えばいいと思います。
ただし、即日採用等の経営状態の良くない企業はたくさん
ありますし、採用しても仕事を教えてもらえないことも
あるので、面接は慎重にした方がいいと思います。
質問したい事はどんどん質問して、自分にあった職場に
就職して下さい。
面接した人と仕事をする場合もあるので、面接官を
自分が面接するつもりでがんばって下さい。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 23:01:56 ID:BTBaFR3F
30才の平均月収て、いくら位?
>>105 職種により全然違うが、200-800ぐらいでしょう。
>>105 国税庁の統計では年収で450-500だったはず。
109 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 00:53:28 ID:qYIQ4NE8
既出ならスミマセン。
リクナビ経由の会社で応募フォームの応募と履歴書の
郵送2つが必要で、応募フォームの応募だけした後に
結果待ちしていた会社の採用をいただきました。リク
経由の会社はまだ締め切り前です。辞退の意思を伝え
たいのですが方法はメールと電話どちらがよいでしょうか?
110 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 01:09:32 ID:qYIQ4NE8
リク経由の会社に辞退の意思を伝えたいです。
先週仕事決まって一日だけ行ってきたけど微妙なんでご意見お願いします。
【職種】営業事務
【基本給】17万〜(詳しい説明まだなし)
【休日】土日祝
【時間】9時〜6時
【待遇】昇給賞与有給休暇あり。社保完備
【その他】休憩一時間だけどまともに取れないみたい
なんせ小さい会社だし給料も安すぎですよね
ちなみに27♀です
112 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 01:41:52 ID:Voceqvjf
卒論を提出しろとか言われることあるんでしょうか?実家に置いてあって、紛失してる可能性があるんで…
希望の会社に内定は出たが
希望の勤務地じゃない場所へ
配属され入社を辞退する人って
けっこういるものなのでしょうか?
114 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 10:00:33 ID:JcUk4QXs
勤務地が重要な人は辞退するだろうな。
人は人、自分は自分だ。
自分で考えて答え出せばいいじゃん。
115 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 11:58:52 ID:cwkM1L8H
試用期間満了して解雇ってありうると聞きますが今の僕の状態で
試用期間後解雇はないとおもっていいでしょうか?
・試用期間は一ヶ月 8月30日満了
・閉め前の給料は手渡しでもらったが、口座を作ってくれといわれた。
・会社の人とは、仲良くやっているが社長が自分をどう見ているかはよくわからない。
・僕が入社したついでに人が増えてきたので会社がパソコンを2台購入
>>115 試用期間で切られるっていうのは、よほどのことがないとないと思うよ。
能力的に明らかに業務についていけないとか、性格上極端に調和を乱すとか。
普通に仕事してるなら、安心していいと思うけど。
117 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 13:16:17 ID:bm0GTJc7
今、応募中の会社の有価証券報告書を見てみたら
平均年齢34歳で平均勤続年数は3年だった。
年収は約300万。
参考までに姉の会社も見てみたら、
平均年齢は同じくらいだったが
勤続年数は10年を超えていた。
年収は600万程度。
勤続年数3年って短いほうですよね?
118 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 13:25:33 ID:bwbj+RTF
社員に会社の役員が誰かって教えなくても良いんでしたっけ?
もしかして、変な会社に入っちゃった?
自分の会社の役員が誰か分からないのって気持ち悪いのですが、
わざわざ社長に聞くのも変だしなー。
会社の持続年数がわからんことには
>>117 自分が応募した会社も平均勤続年数が2.5年くらいだった。
新規事業立ち上げが3年くらい前にあったからだとか書いてあった。
言い訳にも感じたけど、その事業がうまくいっているので何とも言えない。
いいか悪いか解らないけどその会社もなにか理由があるのかも。
年収の平均って幅がある会社だったらあんまり意味なくね?
121 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 13:46:23 ID:sXZ90jop
>>55 退職届けは会社側が出す書類のこと。
正確には
退職願いな。
122 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 16:00:01 ID:P2vtf5tt
>>119 設立は昭和61年とのことです。
その後、吸収・合併、社名変更を繰り返し、
平成9年に今の形態になったようです。
>>120 そうですね。
実際、年収300もあれば私は恩の字ですが。
他社と比較してみて不安になってしまいました。
123 :
118:2006/08/14(月) 16:00:28 ID:bwbj+RTF
>>118 あ、ちなみに株式会社です。
10年ぐらいの会社なので、新会社法は関係ないのかな?
11人しかいないので、誰が役員なのか気になるけど、聞けないorz
124 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 16:20:00 ID:VTHhl0+7
Cisco社のCCIEというベンダ資格を取ると高収入の会社に入れると聞きました。
具体的にはどのあたりの会社でどれくらいの年収がもらえるのでしょうか。
ご存知の方いましたら助言願います。
有価証券報告書は有料ですよね?
2週間近く前にメールで履歴書とか送ったらすぐに
「応募どうも、今後の詳細は追って連絡」って内容のメールもらったまま音沙汰なしなんだけど
これはもう見切りつけとけってこと?
あと「応募どうも、今後の詳細は追って連絡」ってメールにも返信とか必要なんですかね?
今シスコ社内で派遣やってるけど。掃除のオネイサンもその資格もってるよ
俺の友達の仕事なんですが、5000円払って登録して、人を増やしていくって
どう見てもネズミ講ですよね
131 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 13:13:30 ID:tyGWj+XI
激しくスレ違いかもしれませんが、おねがします
4月に転職して、配属が八重洲になりました。
年収430万(月24)で前よりは給料が上がったのですが
1人暮でかなり費用がかかってしまい、ぎりぎりか赤字になってます・・
贅沢しすぎなんでしょうか?手取り19万です。
家賃月4万(実際は8万で会社補助4万で2年後から減って7年後でナシ)
光熱電話生活必要品等3.5万、奨学金返済2万、
食費7.5万(朝パン等300、昼定食等千円、夜自炊・飲み等)
貯金1万程度、その他遊び等1万程度です。
すいませんが、給料が安いのか・使いすぎか教えてください
132 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 13:33:58 ID:amReXZiC
新卒向けはSPIーU、SPIーA、SPIーBが主流で中途採用はSPIーGだと聞きました。
SPIーG対策なんてしてないんですが問題とか全然違うんですか?
>>131 借りている部屋が広い、もしくは空き部屋、荷物部屋があって、赤の他人と暮らすのに
抵抗が無いのならルームシェアって手もある。
昼飯に1000円は使いすぎかなぁ。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 14:55:05 ID:2/0ek8+x
>>131朝夕は自炊、昼だけ買うか定食。社食はないんだね。食費が7万は遣いすぎ。
135 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 17:00:40 ID:B4PWIdnr
正社員より派遣が偉そうにする会社に嫌気がさしました。
年下の派遣に「異動してきた君は、このグループでは
新米なんだから、僕に敬語を使いなさい」と
言われました。
派遣は異動もなく5年くらい同じところに居るので
他部署から異動してきた正社員は格下扱いです。
異動がない派遣者が偉くなるこの会社のシステムに
馬鹿馬鹿しくなりました。
それに加えて、
「長年いる派遣に辞められないように、正社員は
派遣の顔色を見ろ!」と上司が言っています。
派遣マンセーの職場方針に嫌気がさしたというのは
立派な転職理由になるでしょうか?
内定をいただいた企業があるのですが、お断りしようと思います。
ただどういう文面にしたらいいのかわかりません。どなたかサン
プルなどあったら教えていただけないでしょうか。
あと今日までお盆休みの会社なんですけど、お断りのメールを送った後
改めてお詫びの電話したほうがよいのでしょうか?
アドバイスお願いします。
>>136 お盆休み明けの朝一に電話入れるのが一番誠意があると思う。
けど、休み中ならメールで「本来ならお電話をさせていただくべきところですが」
とかなんとか書いておけばいいと思うよ。
138 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 19:06:51 ID:YqrxMyOY
履歴書を買ってきたんですが「学歴・職歴」の欄がまとめてひとつになってる物と
「学歴・職歴」の他に「職務経歴」の欄がある物があります。
職務経歴の欄がある物を使えば、特に職務経歴書を作る必要はないんですかね?
でも受ける会社の指示によりますよね。
>>138 特に書く職歴がなければ、職歴欄ある履歴書でもいいと思うが、
普通に詳しく書ける職歴があるのなら、職歴書は別で一部用意した
方がいい。
>>138 わけた方が無難だと思われます。
面接時の職務関係の質疑応答って職務経歴書の内容に沿ってが多いような気がします
その時に履歴書の変なところに目がとまったりすると余計な質疑が増えるのではと
141 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 19:45:56 ID:YqrxMyOY
>>140 なるほど。
今は販売をしているんですが、職歴は今のひとつだけ、特に技術とかを要する仕事でもなく…
経歴書を書くほどでも無いと自分では思ってしまうんですが
専門学校を偽るのってどうなんでしょうか?
自分が通ってた学校がちょっと問題を起こしたので、
同じ学科・年数の、自分が通ってた学校とは違う専門学校を卒業したことにして
応募したいんです。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/15(火) 23:23:14 ID:YqrxMyOY
>>143 そうなんですよね。ありがとうございます。
しかしこの職歴をどう膨らませるか…
就職が決まり、会社から労働者名簿に記入するよう言われました。
履歴欄には職歴を記入するのですが、
履歴書のように、入社と退社の年月も書くべきなのでしょうか?
>>142 問題を起こしたのは学校であって、お前じゃないんだから。詐称する必要は無し。
そこを取り立てて見るような会社に入れても、きっと幸せにはなれないと思う。
>>147 すみません。
記入して返送しなきゃいけないんですが、
問い合わせようにも会社はお盆休みだったため
こちらでわかる方がいればと思いまして。
年間休日99日で残業なしっていいほうですか?
150 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 01:39:44 ID:GkVSt2Ay
>>149 年間休日99日って少なすぎるな
平日は休日だろうと休ませて貰えなそうだ
例え残業が無くても、俺は就職したくないとこだな
151 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 02:25:51 ID:E7CIXiQy
なあ、面接に持参する職務経歴書ってパソコンでプリントアウトしたらダメなのかな?
152 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 03:32:41 ID:AASS/wJY
関東在住の方に質問があります
株式会社ルネッサ(広告代理業、調査・販売促進業、自分は事務希望)
という会社はブラックですか?
weban関東版に掲載されています
近々、上京して就活をする予定で関東の求人検索を最近始めたので
判断できなくて・・
他スレやネットで自分なりに調べてみましたが情報収集できなかったので
こちらで質問しました すれ違いならスミマセン↓
153 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 03:57:23 ID:R/9Vscog
ずっと無職だったのですが、履歴書に事務アルバイトと書いて
提出して内定をいただいてしまいました。
入社後、源泉徴収の提出を求められた場合、会社が申告してなかった
で大丈夫でしょうか?
また、年金も払っておらず年金手帳も持ってないのですが
年金手帳の提出を求められる場合を想定して今からでも
払って年金手帳をもらったほうがいいのでしょうか?
みなさんからご批判を受けそうな質問ですが、もしお答えいただけたら
光栄です。よろしくお願いいたします。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 07:58:20 ID:4h8zJTFU
>>153 >源泉徴収の提出を求められた場合、会社が申告してなかった
>で大丈夫でしょうか?
大丈夫とは言えない。
>年金も払っておらず年金手帳も持ってないのですが
年金は払って無くても年金手帳は勝手に送られてきている。
実家に確認。
紛失なら再発行可能
>151
職務経歴書はパソコン作成&印刷で問題ない。
履歴書は手書きが好まれるが、パソコンOkかどうかは会社による。
156 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 09:33:22 ID:VBLTQbp9
職歴について質問があります。
A社→B社→C社→D社
と、転職をした場合、B社に居た職歴は、
D社にバレてしまうのですか?
C社からD社の職歴は、社会保険手続き等
で判明してしまうのもわかるのですが、
B社で社会保険・労働保険加入していても、
最新がC社になるので、B社がノーカウント
でもOKな気がしてしまいます。
どなたかお願いします。
転職板をよく検索しろ、ちょうどいいスレがある
158 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 09:53:29 ID:ECKlS+WY
今度内定先に用事があって行く事になってるのですが
今の職場(肉体労働)からそのまま内定先(スーツ着用)に
行く時はスーツに着替えて行ったほうがよい?
今の職は社名入りのシャツとタック入りの綿パンです。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 09:58:40 ID:Eckr8Ln5
社名入りのシャツとタック入りの綿パンの上に(スーツ着用
161 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 10:15:20 ID:Eckr8Ln5
社名入りのスーツで行ったほうがいいよ
162 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 11:13:43 ID:GTTlR2+g
退社日と入社日についてです。
現在の会社は10月末で退職して次の会社は既に決まっていて入社日を調整
しています。
少し休みたいので11月中旬から働き始めたいのですが、この空白期間が
ある場合は国民健康保険の手続きをする必要があるのでしょうか?
転職先との調整次第で入社日と勤務開始日を分けたりするのでしょうか?
163 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 11:51:07 ID:Epy7cvJ+
C言語が出来る程度の35歳なんですが派遣やめて正社員の職を探そうかと思っているのですが
今の派遣先からもらう給料がよくもう少しいようかと思っています。
で、何歳くらいまでC言語が出来る人間の転職は可能でしょうか?
164 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 11:55:17 ID:d6IpHe8E
内定の電話いただいた後に、給料の交渉はまずいですか?
もうすこしあげてほしいのですが、
165 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 12:02:04 ID:oOw6/r7s
経験などを考慮しないで年齢だけで社内の規定にあてはめる企業は糞ですか?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 12:24:08 ID:oOw6/r7s
文句なく糞です
168 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 13:35:43 ID:d6IpHe8E
>>165 1年目ボーナス、また、残業手当でないそうなんです
169 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 14:59:54 ID:kOC7DJ7s
>>168かなりダメ会社だ。普通は今頃入社したら冬はボーナス貰える。3ヵ月以上ボーナス有りの会社なら少ないと思うけど。
残業も沢山で払わないなら止めたらいいのに入社は。
自分は10H位ならサービスでも耐えられるけど、
それ以上なら次の求人待つよ。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 18:48:46 ID:ATB12NDC
質問。派遣社員やってて結婚できた人っている?
171 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 19:11:28 ID:GkVSt2Ay
先月末に六年間勤めた派遣バイト先を辞めたんですが、この時期にまだ雇用被保険者証が送られてこないのは普通なんですか?
初めての退職だったのと次の就職が九月から決まっているだけに早く送られてきて安心したいのですが…。
173 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 19:15:56 ID:pZ290SsD
8/1より某商工団体の採用が決まりました。
状況報告しますので、マッタリ度を調べてみてください。
商工団体の一般事務
8時30分〜17時15分
時間外 20時間/月
休憩時間 1時間
年間休日 毎週土日祝日 125日
夏休み7.5日
通勤時間 車で10分
年収420万
社会保険完備
退職金有り
将来性に若干の不安が残るところですが、総合的に判断してどうですか?
174 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 19:43:28 ID:oEah3Pz7
>>173 将来に不安っていうが、安心できる会社とはどんな会社をイメージしてるんだ?
公務員か?だったら公務員になれや!
176 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 20:55:31 ID:A0oauCVn
転職サイトである会社に応募したんだけど
みんなは一度に何社くらい応募してるの?
配属についてですが
能力が高い奴ほど
都会に配属されるものなのでしょうか?
>>178 退職時には業務に関する誓約書を書いて、退職願出して何も頂けませんでした。
身内では「仕事辞めた後、数日経ったら送られてきた」と聞かれていたので待っていたのですが来ないもので…。
その場合はバイト扱いではありましたがハローワーク等に相談した方が良いのでしょうか?
辞めたという事もあって退職した会社に電話し辛いので困ってます。
>>179 雇用保険に加入していなかったとか?
そうでないなら、電話することに躊躇する必要はないです。
>>179 今月六月分までの給与明細書には雇用保険料を取られているので加入していると思います。
182 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 23:16:10 ID:q83Yd7cb
初歩的な質問なんですが、本日「仮内定」を頂きました。
今まで「仮」内定ということを貰ったことがなく、普通の内定でしたので、
どういった違いがあるのでしょうか?
ネットで検索したのですが、イマイチピンとくるものがございません。
正式でないため、相手方がいつでも破棄できるとかそんな感じでしょうか?
183 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 23:50:51 ID:4sLSaeLJ
>>182 まだ選考中か内定の準備か
企業側からした滑り止めじゃない?
企業がほしい本命とかあるだろうし
185 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 00:21:44 ID:CQMmV0lt
以前経理で募集していた会社に未経験で応募し、面接で落ちました。
それから約一月半、自分の経験のある職種でまたその会社が求人を
しているのを見つけました。
おもしろそうな会社だったので、無理矢理経理でももぐりこめないかなあと
思って以前は応募したのですが、今回は本当に自分自身がやりたいと
思える仕事です。
こういう場合、一度落ちた会社に再度応募してみるのってアリなのでしょうか?
>>185 落ちる可能性激高。
それで受かるなら、落ちたヤツみんな再応募するよ。
187 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 01:37:12 ID:ZnyM9yPe
>>184 なるほど。仮内定と同時に採用にかんする詳細や
必要書類・給与の提示をしてきたから、内定と変わらないのでは?
と思ったけどメールをよくみたら「社長面談→正式採用」とありました。
しかしメールには意思確認を強調していたので、仮の意味が
よくわかりませんでした。
188 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 01:51:25 ID:NtfTW/lc
>>186 私も、今同じような状況なんだけれど
なぜ落ちる可能性激高なの?
・大手では1年以内の再応募を禁止する企業が多い(1年以降でも落ちる確率高い)
・中途はキャリアやスキル重視、数ヶ月では変わらない
・「今はやる気になった」は通用しない、むしろ信用が落ちる
(前はやる気なかったのか?また気が変わるのではないか?)
・前例を作ると、落ちたそばからみんな再応募して収拾つかなくなる
最低でも一年以上キャリア積んで変わった自分をアピールできないとまず無理。
まあ別にペナルティーがあるわけじゃないので、
ダメもとでやってみてもいいんじゃない。
190 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 04:26:47 ID:C63QQTHa
転職する会社にクラウン乗っていくのはまずいですか?
ハイ?
我輩はアパレル業界の面接に、クラウンを頭にのせたまま行ったぞよ。
採用してもらえたぞよ
193 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 12:01:10 ID:KfXoxLYh
現会社への退職の意思はどのタイミングでするものでしょうか?
現在、転職先から口頭での内定を貰い私の返事待ち状態です。
来週頭に電話にて返事する予定です。
電話で返事した後すぐに現在の会社に退職の意思を伝えるべきでしょうか?
それとも転職先と書面での契約を行ってからの方が良いのでしょうか?
194 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 12:20:25 ID:1UIvyua/
面接の結果、内定ということになった場合に、電話でなんて答えればいいでしょうか。
即答はできないので、数日待ってほしいのですが、あと、給与や待遇での雇用条件面の
確認をしたいのです、面接時は、口頭でいわれたので、よくは覚えてはいないんです。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 13:20:42 ID:AS0Pzw0v
会社に無理なノルマを課せられ
「今月末までに○○万円の売り上げが無ければ、進退を考えろ」
と言われています。
これって、都合のいい辞めさせ文句なのでしょうか?
結局、自己都合退社を促し、解雇予告にしないと言った感じでしょうか?
>>195 おまいは結局会社に貢献はしてるの?
ノルマがあるってことは営業なんだろうけど、数字をかけない営業は
いずれ淘汰される。
197 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 15:26:38 ID:AT+N7f0h
大学卒の26歳なんですが、転職って何回と何歳までが許されます。現在求職中なんですが仕事選びに失敗したらどうしようという気持ちがあり、怖くて決められません。
その年齢で初転職って感じじゃないの、つーかまともに職歴書く必要ない、適当にはしょれ
199 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 15:40:08 ID:FdXGKn5z
>>197 多いほどよい! 何回でも何歳まででも許される。
今、勤務している会社(9月30日退職)を、
9月15日から30日まで有給を使い、
次の会社に勤務するのってまずいですかね?
202 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 16:06:33 ID:FdXGKn5z
>>201 辞めるまでに有給完全消化は労働者の任務だ!
203 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 16:18:24 ID:q/A1KhP+
別スレにあった質問の受け売りだけど・・・
↓こういうとこに勤めてる人達、待遇はどうよ?
被差別部落出身の人が自営、もしくは経営していることが多い職業
精肉製造・肉屋、葬儀屋、献花などを売る花屋、皮革関係(靴屋・靴製造、かばん屋・かばん製造)、太鼓や三味線などの中小の楽器製造、
教育関連や清掃・産業廃棄物関連等の公共入札企業経営、石材屋、派遣業や業務請負業経営、消費者金融業など
204 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 18:00:29 ID:Cga4clQE
工場の施設管理部門で内定が出そうなんだが『うちの部署は草ムシリがあるよ。できる?』
なんて質問がありました。これってヤバイ?
面接で正面にいる人事ではなく
横の壁際に1人座って面接の様子をチェックしている人事って
どういう役割なのでしょうか?
208 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 18:36:16 ID:OokidAR2
面接官が2人いるのって、1人に話してる時の様子を見るため。
複数応募するのは実際まずいのですか?
また複数応募してる人は何社くらい掛け持ちしてます?
210 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 19:16:22 ID:OokidAR2
211 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:36:46 ID:mN0HhGQ/
>>200 1回は普通。
2回目以降は要注意と考えてよし。
尺度としては、結婚と同じように考えれば良いんじゃないの?
2回目の転職と×1、3回目の転職と×2と言う風に考えれば
良いでしょう。
何回でも結婚する位魅力があれば、何歳でも大丈夫と言うわけだ。
結婚と同じで×1からの結婚は、初婚時よりもハードルが高いか
ハードルを下げるかだ。
兎に角も、1回目の転職は許される。
それ以降は、出来るだけ避ける方が良いと思う。
俺、次3回目の予定だから、大変さが身にしみて分かる。
人間関係がうっすい仕事はなにがあるでしょうか?
213 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:50:31 ID:9X5MMKOh
明日、派遣会社の社内事務という職種の面接があるのですが、
現在、勤めている会社の休みが取れませんでした。
面接の日時は変更できないそうです。
やはり諦めるしかないですよね?
214 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:54:02 ID:18Qqo9Wr
仮病使って休んで行ったら?行きたい会社なら、そうするしかないかな?
215 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 20:56:45 ID:RVpwveMp
>>213 明日の朝 急に頭痛、腹痛、下痢・・・の急病になれ
普通は仮病でも何でもして休んで面接行くだろう
そこで迷うんなら転職自体辞めた方がいいと思う
>>212 死体処理とか。
トゥルー・コーリング観て勉強するといいよ。
>>214 営業だと外回りのついでに面接受けてる香具師も結構いるぞ。
219 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 21:34:27 ID:5T9B8U7s
いま勤務中ですが、転職を検討中です。
そこで、実際に転職された方に2点聞きたいことがあります。
どうぞお教えください。
【1】「退職届」はきちっと書面で提出すべきでしょうか?
これは直属の上司経由で出せばいいのでしょうか?
【2】転職活動の「WEB履歴書」で、希望年収は正直にほしい額を書いておくのと、
やや低め(現年収と同等)に書いておくのとどちらが得策でしょうか?
※ちなみに、平均的だと思うのですが、年収450万円以上希望です。(32歳・職歴5年以上)
就職先が決まったのですが、雇用保険被保険者証を無くしてしまいました。
どうしたら良いでしょうか・・・
221 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 21:39:58 ID:qMb55frL
>>219 退職願は職場で人事権のある上司に提出します。
転職先への希望年収は高い金額で書いておいた方が
いいと思いますが、たいした職歴のない人が450万円
以上の希望を書いた場合、大企業でも相手にしないと
思います。
>>211 参考させてもらいます。ありがとうございました。とりあえずいろいろ勉強しようと思います。
223 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 21:48:23 ID:5T9B8U7s
>>221 さっそく回答ありがとうございます。
退職願について確認させていただきたいのですが、
例えば、転職先が決まって退職日を相談する場合は、
どちらの上司に相談すべきでしょうか?
※20人に満たない支社です。
>>219 >【1】「退職届」はきちっと書面で提出すべきでしょうか?
>これは直属の上司経由で出せばいいのでしょうか?
会社側にとっては、本人の意志で辞めたよ って証拠です。
書面で提出してください。 上司経由でOKです。
>【2】転職活動の「WEB履歴書」で、希望年収は正直にほしい額を書いておくのと、
> やや低め(現年収と同等)に書いておくのとどちらが得策でしょうか?
資格や有用な経験等があって自信をもって平均以上を提示出来る場合以外は
業界平均か現在の年収プラスアルファーが無難な金額だと思われます。
要するに年収の根拠が必要なわけです。
高額な年収を提示した場合、この会社ならこの位の売上を上げられますとか
それに見合う理由が必要です。 それを示せるなら幾らでもOKです。
225 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 21:57:23 ID:qMb55frL
>>223 大会社では、所属部署の部長等の責任者です。
中小企業の場合は、所属部署を担当する取締役が
従業員と同じように仕事をしていると思いますので
取締役に退職願を提出すると思います。
基本的に職場で権限を持っていない人に相談しても
説得できないので、職場内で一番偉い人に相談するのが
いいと思います。
従業員が少なくて社長と一緒に仕事をしているようならば
社長に相談してもいいと思います。
226 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 22:15:50 ID:5T9B8U7s
227 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 22:16:25 ID:RllTBwyx
スレ違いだったらスミマセン。
自動車販売のお店に転職して働いています。
仕事で外回りもある仕事です。
上司が次の様なこと言ってます。
・もし外回り中に事故したら自腹で払え
・自腹が無理なら自分の車の保険でも家族の車の保険でも使え
・一応保険入ってるけど、使わせない(それ使ったら次回から保険料が高くなるので)
これって普通なんでしょうか?
面接の時は、事故したら自腹だなんて聞いていないのですが。
知人で車を運転する仕事をしている人(宅配とかタクシーとか普通の営業とか)に聞いたのですが、
普通は会社の保険を使うよって言うんですが。
私の仕事の場合、私が使う車もお客様に売ることがあるのでそういうパターンとは違うのかもしれないんですが。
分かる方いますか?
228 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 22:43:09 ID:qMb55frL
>>227 法律では使用者責任が原則なので
従業員が車の運転で事故を起こした場合
経営者が責任を負担します。
従業員は経営者に命令されて車の運転を
しているので、原則として責任はありません。
ただし、運転の際にスピード違反等の法律を守らない
行為をしているか、善良な管理者の注意義務を怠って
いる場合で、従業員に重大な過失がある場合は、経営者は
従業員に対して損害賠償をする事ができます。
企業がきちんと保険に入っているか確認をしておき
運転者としての責任を持って下さい。
従業員に責任のない事故を起こした場合は、弁護士に相談
しますと経営者に話しておくといいと思います。
229 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 22:50:40 ID:jzlrAVZx
230 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 03:08:45 ID:bVW46knk
みなさん求人は何で探していますか?
僕はリクナビNEXT,リクルートエージェントに登録しています。
他に良い所ありますか?
231 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 08:53:58 ID:6r6L3nof
232 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 09:19:14 ID:yfclGKPi
>>227 最近こういう会社多いよな。
法犯したら銃で撃たれるような制度にしとかなきゃ
>>230 あと、インテリジェンスとか
使えそうな紹介会社はバンバン登録。
エージェントにあんまり登録しすぎると案件多すぎて訳わかんなくならない?
あっそうか、自分の場合専門の技術分野に絞ってたから
多すぎるってこと無かったけど、一般的な職種だったら
大手数社に絞った方が良いかも。
該当する求人が0件って言われたよ。田舎ってヤダヤダ
238 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 16:51:29 ID:OGjG7cpJ
質問です
前職から源泉表が送られてきました、源泉表の総支給額と手計算での総支給額を比べたら
2万円ほど源泉表の支給額のほうが多くなってます、実際の支給額は2万ほど少ないです
退職時に余分に払った交通費を給料から引いたようですが源泉表には引かれてない金額になってます
これは連絡したほうがいいですか?2万だけど来年の住民税にも関わってくると思うし
その他の社会保険、所得税などの金額は合ってました
239 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 19:42:27 ID:0D3EuQn9
240 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 21:33:50 ID:CJFrk60W
給与交渉でいつも査定が低いので、
高級紳士服に高い腕時計していったら高くなりますか?
241 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 21:40:10 ID:q0iwQpW5
条件の悪い会社(給与、労働時間、休日等)は
なぜ条件を良くしないのでしょうか?
先日そういう会社の面接を受けたのですが
人事もそれが当たり前のように思っているみたいで
僕はこの人はバカなのか洗脳されてしまったのか理解に苦しみました。
なぜ働く環境を改善しようとしない会社が世の中にはあるのでしょうか?
242 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 21:42:13 ID:tdNVqBpC
>>241 しないんじゃなくて、できないんだよ・・・きっと。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 21:54:03 ID:6r6L3nof
>>241 社員を消耗品か何かと同じように考えてるんじゃねえのか・・・maybe。
244 :
立ち入り検査:2006/08/18(金) 22:00:11 ID:jr2j04J4
消耗品?その通りだよ!質の低い人間しかいないのだから・・
245 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 22:07:19 ID:ADFovshv
面接の前日に質問される事をいつも練習するのですが、本番になると声が震えてしまって
自分でも何言っているのか分からなくなるし、同じ事言っているし・・。
頭の回転が悪いと言うか。
どうしたら上手く面接ってできるのでしょうか
>>245 面接講習とか捨て面接を受けて数を重ねるしかない。
営業講習とかであがり性を直すために駅前で歌を歌うとかあるみたいだけど
駅前で自己PRを3日位大声で出来ればいっぱつで改善されると思われます。
247 :
241:2006/08/18(金) 22:16:40 ID:q0iwQpW5
248 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 22:26:06 ID:vBJY6exH
>>241 >条件の悪い会社(給与、労働時間、休日等)は
>なぜ条件を良くしないのでしょうか?
この条件を良くするには財源がいるでしょ。
財源を選るには会社が利益を上げないと出来ない
条件の悪い会社=会社の業績が悪い会社
って事でいいかしら?
>>241さんは、何で転職板で質問しているの?
何でDQNな会社の面接受けてるの?
って事でもある。
>>247 >ただ単純に準備不足だと思います。
ちみもね。
250 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 22:36:09 ID:/bLQKvyE
241 それは、やる気無い者の集まりだから。
最初は、みんなやる気あっておかしい事がわかるが、次第普通に思えるんだな。あとは解っていてもめんどくさいからだな。
やってもやらなくてもギャラは同じだよ。
251 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 00:20:51 ID:p9PEeF1I
>>245 面接されているという気持ちが強すぎるのだと
思います。
面接は自分の事を話すだけのことなので
考えすぎないで会話するつもりで話すと
いいと思います。
企業側の対応が良くなければ入社しなければ
いいだけの話です。
企業側もきちんとした対応のできていない場合は
社員教育のできていない企業だということです。
252 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 04:33:26 ID:r4/PwTAh
頭のおかしい上司と
頭のおかしい派遣社員の板ばさみになって
もうイヤポです。
どんな転職理由を言えば、筋が通るでしょうか?
頭がおかしくなっちゃったから辞めぽ でOK
254 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 05:11:49 ID:FMi6ACiY
スーツいくらのきてる?どこでかいました?
255 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 05:15:40 ID:FMi6ACiY
やくざの勤務先おしえてください
256 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 08:58:32 ID:PjtT9cb1
すみません、有給を消化してからの退職したいのですが、
退職するのは次の引っ越し先が決まってからにしたいです。
両立することは可能ですか?
257 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 09:05:24 ID:H98lc8C6
引っ越し先? 転居するのか?
258 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 09:11:10 ID:4mjNxuFg
面接で『草ムシリってできる?』って聞かれたんですけど、できます
って答えたら本当にやらされると思いますか?
259 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 09:11:56 ID:H98lc8C6
本当に朝から晩までやらされるさ!
260 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 09:14:55 ID:H98lc8C6
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|::::::::::::| ー | | 一 |l
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∨ `ー─‐'(. ) ──‐' おまえ
| / ____ ヽ | 一年中草むしり!
| 丶-----' |
/::ゝ、 ⌒ ノ______
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退職の際、挨拶回りする範囲ってどうすればいいですか?
自分の場合、X部C課(仮名)に配属されているのですが、
X部には他にA課、B課とあって、普段仕事を一緒にしてるのは勿論C課の人達だけで、
A課、B課の人達とは、部の飲み会で少し話して顔見知りになってる程度で、
席は近いのですが、仕事では一切関わりがありません。
退職日、自分の所属のC課以外にも、A課、B課の人達にも挨拶すべきでしょうか?
今日面接だよ〜
皆さんは、面接した時に受かったなとか落ちたとかって思う事があると思うんだけど
それって的中してる?
264 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 14:44:42 ID:1UuRqZ4z
265 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 15:23:02 ID:376ZOVqH
>>263 面接前に2ちゃんしてるようじゃ、
倍率50倍の難関は無理でないか?
266 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/19(土) 18:37:21 ID:+0Kjz3Rm
245の者です。面接官が一人だと緊張しないんですが、三人ぐらいになると
面接されてるって頭が思ってしまうのかも。
251さんの言われてるように楽に考えてみようと思います。
また、次も頑張ります。
採用を断るのは何時になっても気まずいんだけど
みんなはなんて言って断る?
他に内定が出たので
ってのはあまり使いたくないんだけど
急に都合が悪くなったので
269 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/19(土) 23:48:52 ID:v+fMujR8
近々退職願い出すつもりなんですが、ふと思いました。
退職願いを入れる封筒って、普通の白い封筒でいいですか?
郵便番号書くマスが付いてるんですが。まずいですか?
270 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 00:25:04 ID:DBj9tD6G
転職する際にはやはり大企業のほうが有利なんでしょうか?
それとも職歴の方が大切なのでしょうか?
271 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 00:27:33 ID:9nauK1T0
やっぱり学歴詐称はすぐバレる嘘なんでしょうか
>>269 自前で作成したものですか?それとも会社指定の書式ですか?
自分は後者でしたが、一枚っぺらをそのまま上司に手渡しましたよ。
勿論その前に話し合って、退職の合意は済んでいましたが。
273 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 00:41:34 ID:pyBfR8k7
>>269 厳密には決まってないけど。。やはり退職届も正式な書類のうちだから
白封筒の方がいいよ。
>>270 いずれにしても経歴はシビアに問われてくるのでキャリア、スキルは
とても大切。特に前職と同じ職種に就くのならばなおさらキャリアは重要。
>>269 よい。
が、買っても100円しない。
また会社によっては指定のフォーマットに従う。
>>270 両方。
大出身者は、新卒時の教育が多少なりともされているはず
という判断をする会社もある。
>>271 ケースバイケース。
275 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 00:52:08 ID:LHsC1JMY
>>273 ありがとうございます。やっぱりそうですよね。
近々、というか明日出すつもりだったんですが、質問してみてよかった…
文具店なら確実に真っ白無地の封筒売ってるでしょうか。
276 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 01:01:02 ID:LHsC1JMY
277 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 01:07:11 ID:OAOTWonB
名刺や資料をおいて転職先に異動するってホントに常識なのかな?
次に行く職場はスカウトだから今使っている資料やデータは
必要なんだけど。
>269
俺の場合は
直属の上司に口頭で言った→部長の順だったから、
退職願は会社の封筒に「○○支店△△部 ××部長様 (親展)」って書いて仕事の書類と一緒に郵送した。
279 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 05:13:10 ID:xUWXV5Fl
>>267 「色々考えた結果、別の企業にお世話になります」
まぁそれが一番まっとうな理由だろう
280 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 06:09:17 ID:Uy11jvtj
退職に二ヵ月もかかるとは…すぐに退職できる思った自分が、無知だった…すぐにでも辞めたいのに。
281 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 07:46:33 ID:S96xvwOx
>>277 当然現在の会社で得たものは
頭の中以外はおいていかなければいけません
顧客名簿や資料を持ち出したら
最悪訴訟おこされますよ
>>280 労基法では申し出から2週間したら
退職できます
2ヶ月は長いので交渉してみては?
282 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 09:15:14 ID:hbUoBuLw
>>267よく考えましたが今回は辞退しようと思います。つった。
これで済む場合もあるが、細かく聞かれたら、通勤時間やはりキツイ、雰囲気が向かないのでは、仕事内容とか、適当に理由つける。
283 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 10:40:53 ID:obo27fw1
カルピスの応募者 その後教えてくださいな
22歳の男です。
現在CEをやっていて、転勤が多いため転職を考えています。
以下の条件で探しております。
・地方勤務
・転勤なし
・定年まで働ける
・精神的に病まない
・贅沢言えば、手取り16万程
やはり、これって難しいでしょうか。
>>284 >・地方勤務
>・転勤なし
>・定年まで働ける
この3つは難。というかまずない。
今内定を頂いているところが
・地方勤務
・転勤なし
が当てはまっております。
SEという技術職なので
・定年まで働ける
・精神的に病まない
というのが心配です…。
しかも手取り15万円ぐらいです。
やはり田舎だからしょうがないですね。
>286
SEって手取り15万円程度なの?
ハローワークで見たらもっと高かった記憶あるけど。
俺の場合経験でダメだから、この分野は考えられないな・・・
288 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 13:56:49 ID:d2vXzdq6
レアルのAVでアナルドアップで見せた女優とか
普通の会社に転職できるんだろうか?
今時定年まで保障されてるなんて
公務員くらいしかないだろ。
>>286 >・地方勤務
>・転勤なし
SEでしょ? 上記すらも怪しいです。
漏れも地方で転勤なしだけど、案件受けて1ヶ月位(ドキュメント作業)は地元で
製造・納品作業で半年首都圏へ出張の繰り返しでした。
長期出張が無いって確認が必要かと
はっきり言って、転勤させてくれた方が楽でした。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 19:08:50 ID:1i9ETxLL
明日9月入社予定の会社に制服を取りに行く予定です。
会社の扉開いたとたん全フロアが見渡せるほど小さい事務所で
社長も同じフロアにいます。
そこで扉ひらいてなんて言えば良いのですか?
入ったとたんなんで来たか分かると思うのですが挨拶は礼儀だと思います。
しかし、なんて言えば…
「おはようございます。先日内定頂いた○○と申します。今日は
制服を貰いにきました。担当者の方にお取次ぎ宜しくお願いします。」
でいいのですか…
2次面接では扉開いた途端担当者が見えて吃驚してしまい、
「あっ」会釈だけで個室に通されたので今度はちゃんとしようと…
292 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 19:17:10 ID:bm/zVqSO
>>291 入口に入ったら、失礼しますと元気な声で
挨拶しましょう。
入口から一番近くの人に声をかけて
9月よりお世話になります、といって名前を伝える。
制服を取りに来るように連絡をいただいたのですが
担当の方はいらっしゃいますか、と伝えれば
良いと思います。
293 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 19:22:10 ID:ATtOrkQb
>>291 入口に入ったら、「ま・い・ど」と元気な声で
挨拶しましょう。
入口から一番近くの人の頭をどついて
「9月よりお世話になるけんのおーー」といって名前を伝える。
「制服そこせ!担当はどいつだ!ヴォケ」と伝えれば
良いと思います。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 19:54:30 ID:1i9ETxLL
>>292 レスサンクス!そのまま使わせてもらいますw
295 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 20:12:22 ID:AH4SxGor
人と長時間一緒にいない仕事で稼げる仕事って何がありますか?
296 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 20:22:52 ID:ATtOrkQb
乞食
297 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 21:21:49 ID:AH4SxGor
転職先として大手企業の下っ端の工場の仕事っていうのはどう思われますか?
299 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 21:45:42 ID:BUtV7DB4
派遣の登録のときにあるワード・エクセルのテスト(?)って、
どのようなのもなのでしょうか?
301 :
286:2006/08/20(日) 22:13:34 ID:egjk+VxC
>>287 未経験+高専卒だからだと思います。
SEは20万〜って求人には書いてありましたが^^;
恐らくそれは経験者がきたら20万〜あげるよって
ことだろうと、自分に言い聞かせております。
>>290 それは確認しておりませんでした…。
でもいちおう開発は本社(地方)でやっているみたいなので
大丈夫かと。
302 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 22:21:05 ID:s1c5rmi+
>>300 派遣会社によるけど、ある課題を渡されてそれを答えて(作成して)いく感じ。
>>297 >稼げるんですか?
新宿駅の1日の乗降客は、150万人です
1万人中1人に100円貰うと1万5千円で1ヶ月で45万円になります。
>>301 >SEは20万〜って求人には書いてありましたが^^;
残業代が出るかでないかでまったく違ってきます。
私も地方でSE(契約)でやってましたが手取りは15万〜50万でした。
プロジェクト合間で残業が激減した時は手取り14万切ったこともあります。
内定の連絡を貰ったんだけど
試用期間中の収入だけ伝えられて
その期間の働きぶりと前職等の経験を考慮して
正雇用後の給与を決めると言われたんだけど
これって法律的に問題ないんですか?
こんなの始めてだったんで
ちょっと考えさせて下さいと言って切電
何かすげー不安だ
307 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 23:28:43 ID:hbUoBuLw
同じ職種でそこそこ有名企業で、でも基本給16万と、無名の中小企業で18万位だと、あきらかに中小を選んだらいいですよね?
>>306 ない。
それに、給与が不満ならば転職すればいいだけ。
>>307 それは価値観次第。
そもそも固定収入が別にあったり、
ブランドにあこがれがあったり、
銀行でのローンを考えて、
前者を選ぶ人もいるでしょう。
309 :
286:2006/08/20(日) 23:38:07 ID:egjk+VxC
>>305 >私も地方でSE(契約)でやってましたが手取りは15万〜50万でした。
すごいばらつきですね!
まぁ、CEも同じようなもんです。
関東のCEは平均残業60Hで、地方になると20Hとか。
残業の少ない地方に行ってしまうと、生活残業みたいになっちゃいますね^^;
310 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/20(日) 23:38:45 ID:7jTgRnJS
>307
ばかでつか?
大手に決まってるジャン。
ボーナスと福利厚生、昇給率、退職金も計算せよ。
中小はどこまでいっても、中小。大手にはかなわない。特に退職金。
中小なんて60歳定年になっても出ないか、雀の涙。
>>306 試用期間にもよるが辞めた方がいい。
少なくとも最低ラインだけは聞いておくべき。
とりあえず即断しなかったのは正解。
>>308-311 ありがとうございます。
成程法的に問題は無いですか
でもやはり給与を即答しないって、雇用者にとっては大事な問題であるから
ちょっと企業モラルに?が付いちゃいますよね
もう一度電話して交渉してみます
お盆前に面接受けた所から内定もらった
しかし、本命の所の二次面接にいきたい
内定もらった所への返事って素直に言っていいのかな?
あと、電話の方がいいよね?
314 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 05:49:19 ID:ZpFFnyOv
>>308>>310副収入はないです。大手のがボーナスは魅力…。年収としていくらになるか考えます。月収よければ、な発想だったんで。どうもです。
現在自動車整備士→専門学校や技術専門校の講師
に転職したいと思ってるんですが、方法がよくわかりません。
ググっても解らなかったので質問させて下さい
必要な資格や最低限の整備士としての経験年数など。
また専門学校の講師の求人はどうやって探せばいいのか。
どうかご教授下さい
316 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 11:39:53 ID:pVO2sTcr
数ヵ月前に不採用になった会社がまた応募してるんだけど、再応募はありでしょうか?
あと面接時に家族の生年月日等記入させられて、わからないから適当に書いたんですが、その記録が不採用者であろうと残ってるものなんでしょうか?
前回と今回で書いてある事が違うとなったらさすがにまずいですよね。。。
317 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 12:20:08 ID:CnfxvZzQ
>>315 まず、いくつかの学校に電話で問い合わせてみれば良いかと。
空きが有るのか・必要な資格がいるのか等。
基本的に、専門性の高い学校はコネで繋がってたりする。
まずは内情を調べてみれば?
318 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 12:47:22 ID:MaT52M5Y
>>316 家族の生年月日、わからないから適当に書く方が悪い
319 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 14:36:59 ID:pVO2sTcr
やっぱりそうですよねorz
日にちはわかっていたんですが、年がどうしてもわからなかったのでつい。。
どうしても入社したい会社だったのですが、諦めるべきですよねorz
>>316 >数ヵ月前に不採用になった会社がまた応募してるんだけど、再応募はありでしょうか?
ありですけど、面接まで行ってるのなら不採用と判断したエロイ人の意見を無視する事
になるのでもめ事を避けるために採用される可能性は低いです。
>あと面接時に家族の生年月日等記入させられて、わからないから適当に書いたんですが、その記録が不採用者であろうと残ってるものなんでしょうか?
そんなところまで比較して見る人はいないです。
321 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 15:14:21 ID:pVO2sTcr
>>320 レスありがとうございます。
受かる可能性は低いだろうな、とは自分でも思ってました。
一度出た結果を覆せるほどの何かを持ってるわけでもありませんし。
でもやっぱり気になる…
322 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 15:38:01 ID:Cpdge+K2
うぜー
>>321 >でもやっぱり気になる…
気になれば、どんどん受けた方がいいですよ。
新卒は、就職バブル状態でそろそろ内定の選択に入る頃です。
当然、内定予定者の辞退が予定より多く出たりすると諦めるか中途採用を
増やすとかで調整します。 転職事情は景気状況でも変わってきます数ヶ
月前より、景気動向は強気なのでチャンスはあると思いますよ。
>>318 レスありがとうございます
とりあえず母校の先生に話を聞いてみることにします。
あと、近くの専門学校に問い合わせてみます。
ありがとうございました。
ハロワの求人票に記載されてる「・再雇用なし」って、
どういう意味なんですか?
一回退職した者は、出戻りできないという意味なんですか?
>>325 >ハロワの求人票に記載されてる「・再雇用なし」って、
その前に期間とか定年って書かれてるはずだけど
期間の場合には延長・契約更新なし(年齢によっては再雇用してるところも多い)
定年の場合には、嘱託・契約等で定年後に再雇用があるかどうかって事です。
327 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 20:38:16 ID:rXl2nJ5q
工場で7年働きました。いちよう職歴になるよね?気休め程度に…
>>327 正社員で7年なら、アピール次第でかなりの職歴になるよ。
329 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 21:58:08 ID:X/b/0nsX
社会経験3年目で転職しました。
新卒と同じ給料の扱いになったのですが、それは普通ですか?
330 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 21:59:35 ID:5MrXrGm1
>>329 新卒と同じ給料で納得して入社したんだろ?
>>329 大手、中堅なら年齢分の昇給+スキル、キャリアを考慮に入れた給与を
提示してくれるところが多い。
中小零細は担当の気分次第だったり、交渉次第だったり。
まあテキトウな感じ。
332 :
286:2006/08/21(月) 23:24:04 ID:qIdqZgA3
今就業中ですが、年金手帳が手元にあります…
これって、退職した際に企業から返してもらうんじゃなかったですっけ?
ありゃぁ???
334 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/21(月) 23:57:40 ID:svCHE/gN
面接行ってきて、帰ってきたらパソコンのメールに面接通過の連絡がありました。
通過の人は連絡が早いと言うけど、その日に結果がくるってどう思いますか?
面接してから数時間後にきました。
335 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 00:01:46 ID:FtvEuIua
846 :ベネッセ東京本部人財部の反社会性 :2006/08/21(月) 16:24:31 ID:rjiLPJh/
東京本部人財部の某男性社員が、
ある応募者の著作物を盗作、
ベネッセが流通する書籍上で、
本人に無断で公開しようとしていたことが判明した。
人財部の対応によっては、
応募者側が、ベネッセ人財部に対し
裁判を起こす可能性がある。
我々は、この部署の反社会性が改善されるまで、
この問題について詳しく追っていくこととする。
336 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 00:02:24 ID:FtvEuIua
ベネッセ東京本部人財部の反社会性
東京本部人財部の某男性社員が、セクハラ採用?
我々は、この部署の反社会性が改善されるまで、
この問題について詳しく追っていくこととする。
>>334 中小企業で、人事権を持つ人が面接をしたんだろうな、と思う。
338 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 00:07:09 ID:eP5BKTm3
質問です。半年以上前に面接を受けてその会社に受け入れてもらえる連絡をもらいながら断ってしまいました。今またその会社に入りたくなって応募しようと思ってるのですが…非常識でしょうか?
>>338 基本的には、自分で「もしかして非常識かも・・・」と思ったなら、
それは非常識。
別に応募するだけならいいんじゃない?受かればラッキー、受からなかったら非常識だったかなで終了。
まぁ、就職ってのはタイミングが最重要でもあるわけで、
当時、あるタイミングであるポジションで取りたいと言われたってことは、
今は全く別物かもしれんよな。
341 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 02:18:17 ID:jZB9it4K
採否の連絡1週間後と聴いていました。10日経ちました。
これだけ経過して不採用の連絡って可能性ありますか?
連絡してみ
343 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 05:26:11 ID:jZB9it4K
なんて?
344 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 15:18:47 ID:CQuUqdPM
土曜日に履歴書送って今日まで連絡は無いけど、一週間ぐらい待った方がいいかな?
345 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 15:54:02 ID:9+JT/3Yl
相談です。私は転職先が決まっていて今月28日から働くことになっているのですが、今の会社を辞めるのになかなか辞められず退社が来月の20日付けになってしまいました。
これってまずいですよね?ちなみに両方正社員です。
346 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:31:44 ID:Zy09Trrj
347 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:32:59 ID:x507yXS1
348 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:43:09 ID:KPyFjDID
面接受けたんですが、いい感じで話は進んだけど5分くらいしか面接してくれなかった
やっぱり短いと不採用の可能性が高いですよね?
349 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:48:10 ID:x507yXS1
面接時間は関係ないと思う。
ただあなたの職歴、履歴では5分くらいしか話が持たなかっただけ
時間が長くてボロが出るよりはいいでしょ!
350 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:48:41 ID:Zy09Trrj
>>348 二次三次と段階があるなら、そうでもない。
どの段階でどういう部分を見てるかも違うし。
しかし、5分ってのは確かに短い気がするな。
面接者が多かったのかも。
351 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:53:01 ID:9+JT/3Yl
>>345です。
まずいですよね…。現会社は今日から出社しなくても良いことになっています。出社せずに有給と欠勤という形で来月20日に退職になります。どうしたら…
352 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 16:54:03 ID:x507yXS1
>>351 辞意→退職日までの苦悩スレと
マルチはまずいな。
353 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:01:18 ID:Zy09Trrj
>>351 二つの会社に在籍になるわけだから、源泉徴収が退職した後にしか辞める会社からは
出ない。
新しく勤める会社に相談してみればいいんジャマイカ?
実際問題、出社はできるんだし。
書類上のことだから、相談に乗ってくれると思うけど。
354 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:02:02 ID:x507yXS1
>>351 辞意→退職日までの苦悩スレ
と
マルチはまずいな。
>351
二重雇用にならないように、もったいないけど有給返上して
27日退社にするよう交渉したらどうですか?
もしかしたら買い上げてくれるかもしれないし。
356 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:07:39 ID:bSen5FW8
スポーツ報道系のマスコミ(特に出版社)に転職したいのですが、
やはりマスコミというだけあって、相当難しいものでしょうか?
入社試験はやはり専門的ですかね?
357 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:09:58 ID:x507yXS1
358 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:19:33 ID:BLanT0UV
僕が職安で募集していた会社への就職が決まったのですが、入社後、自分
と同じ職種で僕が入社してるのにまた募集してます。これってもしかして
僕が失敗だと思ってまた募集してるのでしょうか?
359 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:20:35 ID:x507yXS1
360 :
358:2006/08/22(火) 17:34:52 ID:BLanT0UV
それはどういうことでしょうか?スペアって?
すぐに辞められてしまうとでも思ってるのでしょうか?
確かに今回受かった会社のその部署は何人か退職してなかなか人が定まらないとこですが・・・
361 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 17:59:54 ID:xGFxTk0k
職種を変えたくて退職したものの書類選考で落ちまくりの33歳。
正直もううつ状態。
外出歩く気にもならない。
グチってごめん。
362 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 18:10:23 ID:AoB1VS5A
363 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 18:21:07 ID:61RTqY7C
だめだった。くそ会社が
364 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 18:38:56 ID:4sbBZWmU
明日面接があるのですが、履歴書持参の場合は封筒に会社の住所等書くものなのでしょうか?
あと、封はした方がいいですか?
初歩的な質問ですみません。
今まで郵送ばかりだったので・・・。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 19:38:24 ID:Zy09Trrj
>>364 直接持って行くんだから、宛名はいらない。
面接時に出すんだから封もいらない。
封筒に入れてもっていけばおk。
366 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 19:41:04 ID:qq1R4GwH
enから応募しようとしているのですが、自己PR、会社に一言、志望動機と、
同じような内容になってしまう項目があり困ってます。
enからエントリーして、同時に履歴書も郵送しないといけない為、
enの志望動機欄は省いてもいいと思いますか?一番下にあるし…
367 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 19:43:35 ID:fFU7cW6T
enの志望動機欄は省いてもいい
369 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 19:48:26 ID:qq1R4GwH
>>367 そうですか。じゃあ省こうかな。
enって同じような内容書く欄が多くて嫌ですね。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:03:31 ID:qq1R4GwH
度々すいません。
enからエントリーで、同時に履歴書も郵送してくださいとある場合、
先にwebエントリーの職歴とか見て、駄目だったら断りのメールとか来るんですかね?
どうせ駄目なら、履歴書送る前に断って欲しいのだけど。
371 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:05:44 ID:fFU7cW6T
履歴書来てから判断する
372 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:10:39 ID:qq1R4GwH
>>371 そうなんですか。enの経歴とほとんど変わらないんですけどね。
職務経歴書は書いてなかったから送らなくていいのかな?
掲載から1ヶ月近く経ってるし、どうせまたお祈り来るだろうな。。
373 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:17:46 ID:SrrQZZCi
履歴書送付の指示がある企業は90lDQN
ネットに書いた履歴見ているのにわざわざ送付させるのはおかしい。
374 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:19:50 ID:qq1R4GwH
確かに、どうしてわざわざ送付させるのだろうと思います。こちらは手間です。
でも、一部上場の名の知れた会社ですけどね。
ネットの経歴見て、相応しくなかったら直ぐにでも断って欲しいですよ、こちらとしては。
375 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:32:12 ID:SrrQZZCi
>>374 どこの大手でも面接持参で面接だったよ。
「手書き履歴書」を要求する企業は全て無視した。
第一ステップとして、ネットでの書類選考
↓
面接
↓
面接
↓
内定が普通でしょ。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:33:38 ID:fFU7cW6T
第一ステップとして、ネットでの書類選考
↓
面接
↓
面接
↓
不採用
377 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 20:38:06 ID:SrrQZZCi
>>374 その手間を惜しむか否か、丁寧に書いてくるか、も選考基準のひとつ。
379 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 21:08:22 ID:qq1R4GwH
掲載期間が7月28日〜8月31日となっていたのですが、まだ掲載されていても
すでに決まってる可能性ありますか?
それとも、決まったらすぐ掲載落とすものでしょうか?
380 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 21:09:48 ID:SrrQZZCi
>>379 そんなに気になるなら送ってみればいいじゃん。
掲載期間は契約があるから期間中載せたままの企業もある。
ハローワークで ”一般常雇”の”正社員”で求人を出している会社に応募し、
採用されまして、現在試用期間中です。
求人の主な理由は、
その部署に在籍している方が産休・育休で1年半程休まれるからだそうです。
現在その部署は私含め2人です。休まれてる方が復帰して計3人。
今までずっと2人でやってきたみたいですし、
もしや3人になったら、暇すぎて、私はお払い箱なのだろうか?と、
最近かなり不安がよぎっています。
臨時職員での求人でもないのだし、考え過ぎでしょうか・・・・。
382 :
381:2006/08/22(火) 21:42:52 ID:NpGJFP9T
ちょっとググってみたら、一般常雇って
『1年を超える又は雇用期間を定めない契約で雇われている者で,「役員」以外の者。』
なんだね・・・・
かなり心配になってきた・・・。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:07:50 ID:ac8gTe4F
>>382 会社が営業不振+あなたが会社に対して不利益を与えた、
と言うことがない限り意味なくクビになったりしないはず。
雇用的にはね。
そもそも戻ってくることが決まってるなら契約社員とかに
するはずだから、キニスンナ。
384 :
381:2006/08/22(火) 22:22:25 ID:NpGJFP9T
>>383 ありがとうございます!少し正気に戻りました・・・。
戻って来るのは間違いなさそうなのです。
確かに、期間は延びたとしても戻ってくるのなら、
正社員で雇うような事は少ない(?)ですよね・・・?
>>384 パートだっていいのに正社員でとったんだ、キニスンナ。
その会社があまりにDQNでなければ、続けられるって。
どんな仕事か知らないけど。
その人が戻ってきた時に、「三人でも人手が足りないよ!」と
なるぐらいに発展させろ
387 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:51:13 ID:eP5BKTm3
>>338 です、履歴書を書くときに以前応募したことを書くべきでしょうか?
388 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:52:07 ID:fFU7cW6T
>>387 書く必要ない
自分で墓穴掘ってどうする!!!!!!!
兄のいる会社がとても働きやすそう
(残業15時間、年間休日124日、休日出勤はあるけど代休も有り)
なのですが、兄弟で同じ会社ってのは変ですよね??
390 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 22:57:39 ID:fFU7cW6T
うちの会社、兄弟で勤めている人いるぞ。
名字じゃ呼べず名前呼びだー。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:06:07 ID:tAtiq5Gc
履歴書と職務経歴書を郵送することになったのですが、
あらかじめ電話連絡によって面接の日時が決まっている場合、
添え状は必要でしょうか?
>>390 兄は悪いやつじゃないのでそれは残念ながら出来ないです。
>>391 マジですか、希望がほんのわずかに見えました。
会社で名前呼びだと変な感じですね^^;
394 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:08:48 ID:fFU7cW6T
395 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:12:16 ID:tAtiq5Gc
>>394 ありがとうございます。
添え状の意義や文例をあちらこちらで見る限り、
面接が決まっている場合は特に必要ないのかなと
感じました。
396 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:14:27 ID:OY+xfFCG
夫婦と親戚関係はあったけど兄弟で同じ会社か。。やりにくそ。
397 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:22:56 ID:BLanT0UV
2-3年後に工場を増設するということで採用されたんだが、今は仕事が大して
ない。しかも、まだ決定はしてないらしく中国にその増設をする可能性があるとの
こと。これってまともな採用だと思う?
398 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:26:58 ID:NyZ7cmrz
399 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/22(火) 23:39:39 ID:ac8gTe4F
>>395 添え状ねえ…。
なくても困らんがあったらあったで心情が良くなりそうな気がする。
>>397 三年後の工場なんて未定の仕事をさせるために
雇うなんてすげえ会社だな。
今仕事がないのは引き継ぎできる人間が忙しいとかの理由じゃねえの?
400 :
397:2006/08/22(火) 23:45:13 ID:BLanT0UV
現状の日本経済で国内で工場を増設するのと中国で工場を作るのとでは
どちらのほうが可能性がありますか?化学工場なのですが・・・
今、やってる仕事はまさにどっちでも良い仕事なんです。今は総務の仕事を
してます。採用担当をさせてくれたりしてます。僕の上司もアメリカ帰りです。
もしかしたら海外要員として採用されたのではないかと不安に思ってます
当方の略歴
27歳 男 22で就職したから、今年で5年目になるのだろうか。
SEとしてですが、プログラマに毛が生えた程度の事しかしてないと思う。
色々思うところがあって、今の会社を辞めようか迷ってます。
転職情報サイトを2件ばかし回ってみたんですが、どこも住所/氏名/電話番号を、
入力しないと、サイトを活用できないようですが、あれ大丈夫なんですかね…
万が一自分の会社の人事担当に発見されて今の会社に居づらく…なんて事にならないだろうか?
一応Pマークはくっついているみたいだけども。
(Pマークを取得しててもずさんな運用をしてたりする企業を、職業柄何社か知ってるわけで…)
要は、現在の会社に籍を置きながら転職先を探そうとしてるんだけども、
これって普通?退職届出してから次の会社を探すほうが普通なんでしょうか?
もう一点。
本当に転職するとなったら、今はSEをやっていますが別にSEでやって行きたいって
こだわりはありません。
が、今までSEをやっていた27歳の男(転職を決意する頃には28になるかも)を、
突然畑違いの企業が受け入れてくれるものなんでしょうか?
>>401 転職サイトで検索するだけなら、googleでの検索と同じ、
住所なんて入れる必要ない。
仲介のことなら、それは業者次第。
畑違いは、まぁギリギリ。企業によっては可能性がある。かもしれない。
>>400 会社の規模にもよるけど中国じゃね。
あと貴方が就職する際に海外派遣に関しての話は出たかい?
出てないなら気にしないでいいと思う。
つか元々職種なにで就職したんだ?SE?総務?
>>401 ハロワで探せよ。
就職してたって転職先探したっていいだろ。
退職出してから探して見付からなかったらどーすんだ。
404 :
397:2006/08/23(水) 00:05:39 ID:nZboz20n
総務。海外派遣に関しての話はない。
そんならなおさらキニスンナ。
むしろ海外行く(工場出来たとして)なら貴方の上司、先輩とかだよ。
貴方は日本に残って行った人の仕事引き継ぐ。
確実に仕事も何もかも新しいところの方が大変なんだから
仕事慣れてる人から行くって。
今日最終の面接で条件提示されたんだけど。
営業職で、俺は28歳営業経験無し(職歴は事務)
年収300万・車(社用車)であちこち(ごめん、具体的には書けない)廻る営業で
直行・直帰が主。
早出・残業全部付く(自己申告)。賞与年2回(2ヶ月分)
社用車は休みの日にプライベートで使ってもOK(ガソリン代会社持ち)
はっきり言って非の打ち所がないほどの条件だと思うんだけど。
車の移動が長距離になるんで朝早い時はものすごく早いかもしれんが・・。
正直未経験だから分からん・・・営業ってこんなもん?
直行直帰ほど怖い物はない
>>406 直行直帰の営業職で残業が全部付くって、ありえないような…殆どは固定の営業手当てになると思ってた。
社用車を休日に私用で使わせる神経もワカラン。
直帰直行は恐いね。時間が読めないし、営業で全て残業が付くなんて本当なんだろうか・・
社用車での事故はどうなるの?
労災は使えるの? 休日の事故は??
休日に事故があれば管理体制に問題あり。
>>406 年収ってふつうボーナスも残業代も込みの数字だよね。
基本給×12ヶ月が300万なら中々良いと思うんだが…
あ、あとガソリン代とか車の保険とかも
手当てとして年収に換算されてたりしない?
412 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 08:56:45 ID:7Zs8WOS2
413 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 09:19:49 ID:S/ZFJWuS
転職サイトのスカウト設定ってした方がいいんでしょうか?
スカウトが来る人って、よっぽど優秀な人ですか?それとも結構来るものですか?
私は派遣で転々として来て、たいしたキャリアもないし、転職するのに若い年齢でもないので、
初めからスカウト来ないものだと思って設定してないのですが…
414 :
406:2006/08/23(水) 09:50:11 ID:NA+l2Q2n
>>408・409・410・411
時間が読めないのが一番不安だけど、残業早出全部付くのはホント、俺も他のとこ受けてたけどこんな条件でびっくりしてる。
会社の規模としては小さい。
ボーナス込みで300万、そこに残業代ガソリン代車庫代車の保険代などは入ってない。
休日の社用車使用は、出来ればして欲しくないけど自宅近くに車庫も借りてそこにあるんだから
使うなってのも酷だろってことで一応使っていいとは言われた。
但し事故った場合責任は会社にあるからくれぐれも気をつけて欲しい。
事故に関しては巻き込まれる可能性もあるし、ややこしくなりそうなんで使う気はあんまりないけどね。
今まで数十社受けてきたけど、こんなに社員思いの会社があるんだなって印象。
入ってみたら何もかも違うこともありえるけどね。
415 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 10:05:43 ID:rGeGEz6v
試用期間3ヵ月で時給1200円。本採用で28万ってやばいんですか?個人的には合わなかった場合はすぐ辞めても履歴書に傷がつかなくて良いかなと思ってるけど。3ヵ月は長いかと。ちなみに事務の仕事です。
>>414 >会社の規模としては小さい。
会社規模ってどのくらいなの?
十数人の零細規模だと会社組織として成り立ってない場合が多いから
社長裁量って言うか単なるワンマンで言ったことを忘れてる事も多い。
>ボーナス込みで300万、そこに残業代ガソリン代車庫代車の保険代などは入ってない。
>今まで数十社受けてきたけど、こんなに社員思いの会社があるんだなって印象。
300 / 14〜16 = 25〜18.5万 → 手取り15〜20万
社員思いの金額じゃないと思うんだけど
変な待遇より実質的な給料考えないと零細規模だと昇給も期待できないよ。
前の会社がつぶれて今その時の先輩に誘われてバイト扱いで仕事してるんだけど、まだそんなに日にちもたってないのに行きたい業界がみつかってしまった。こういう時みんなだったらどうする?もう辞めますってはっきり言う?それとも言いにくいからしばらくは働く?
人材紹介会社っていうのはやはりそれなりの経歴をもっていないと
登録することはできないんでしょうか?
スカウトについては、前スレで仕組みを暴露されてなかったか?
420 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 14:20:51 ID:/i6dxoT5
厚生年金保険は分かるんですが、厚生年金基金とは何でしょうか?
今外出中で調べられないのでお願いします。
帰ってきてから調べたらええやん
422 :
◆MC.Aq.K9Wo :2006/08/23(水) 14:27:23 ID:3lirxdzP
リクナビで募集してた企業に面接に行きました(社会保険完備の記載・社員数 7名)。
がしかし、実際に面接にいくと健康保険や厚生年金は現在「申請中」なんで、
直ぐには加入できないと言われました。
申請が通り次第、加入とのことですが、これって信じていいものなんですか?
そんなに企業が厚生年金や健康保険に加入するのに、時間がかかるものですか?
教えて下さいませ。
資本金は300と低いけれど、福利厚生では退職金も出る創立もメンバーも若い企業を見つけました。
HPは無いのに、WEB制作と事務募集……何やっているのか見えてこない。
>>422 人事・経理が居ても、加入は遅くて1ヶ月前後するよ。
大抵、入社した月の翌月一日からが普通。
425 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 14:35:23 ID:fCLdub/+
質問です。
外出だったらスマソです。
・正社員として転職した際、源泉徴収票の提出は必須ですか?
>>425 それは、相手が求めてきたら提出する形だけど、面倒だから書類と一括で進んで出す人もいるね。
427 :
425:2006/08/23(水) 15:17:13 ID:fCLdub/+
>>426 サンクスです
っていうか、もし提出を求められたら、確定申告します、と
相手に伝えてなんとかやり過ごすことは可能でしょうか?
428 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 15:55:14 ID:n17nS5kC
運転系で簡単にとれる食える資格教えてくれ
429 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 16:32:46 ID:KtKJmgP1
転職先決まったんですが、「月給は2回にわけて振り込まれるから」と言われました。
…なんで?
430 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 16:54:03 ID:FkX+GUfZ
研修も終わり、レポートをだしにいった時に、最終面接の日時の連絡を本社からします。と言われ二週間…動くに動けない、こっちから連絡はしない方がいい?お盆や土日挟んだのでそれで遅いのかなとも思うけれど。
431 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 17:02:45 ID:aq8oO9ut
いまさらな質問です。
年収ってどういう風に計算すればいいのですか?
1、開始月と終了月は固定ですか?(4月開始3月閉めで計算?)
中途退社の場合は?
2、残業代、その他保険代は含む含まない?
3、賞与は含む?含まない?
4、源泉聴取で返ってきた分は含む?含まない?
お願いします。
>>427 源泉徴収票がないみたいな書き方だが、職歴を操作して内定しちゃったのか?
年末調整に必要だから普通は提出を求められるか、自分から提出するものだわな。
それと、確定申告しますと言ったら実際に確定申告しなきゃならないよ。
>>429 それは会社に聞かないとなあ…
>>430 内定する前に研修があってレポートまで提出させるのか?
日当が出ないと割に合わない感じだな。
そこまで拘束かけて二週間音なしなら常識の範囲外のような気もする。
盆休みの季節ではあるけどな。俺なら電話するが、ハウツー的に答えられるもんじゃないね。
>>431 税務問題ならお門違い、希望年収絡みの年収実績だったら源泉徴収票を見て、
一番大きな数字を選んで答えればいいんじゃないの?
相手から年収でこれこれの額ですと提示されたのなら、その中身は自分で確かめるべきだね。
433 :
431:2006/08/23(水) 17:18:55 ID:aq8oO9ut
>>432 ご指摘の通り希望年収がらみです。
面接時の質問整理中で引っかかりまして。
では残業時間込みで回答しておきます。ありがとうございました。
434 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 18:32:54 ID:CIH6WpWO
面接行ったその日に採用が決まるのって
あんまりよくないんでしょうか?
435 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 18:44:29 ID:AlnDn2so
本には、即決するようなところはろくなところじゃないとある。
一定の順序を経るものだと。使い捨て。
そのとおりだが、行くとこ無くて分かってて2度も3度もいや4度も同族独裁零細
に言ってしまった。自戒を込めて。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 19:16:51 ID:CIH6WpWO
>>435 なるほど・・・・
レスありがとうございます。ちょいと考えてみます。。
437 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 19:27:16 ID:BRWq2zTQ
438 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 19:55:19 ID:43SZ4Sqv
採用条件の通知を頂いたのですが、内定承諾書が同封されておらず、
電話したところ、諾否を記した書類を郵送してくれと言われました。
承諾しようと思っているのですが、自分で内定承諾書を作って送れば
いいのでしょうか?
439 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 19:56:58 ID:X4/JW8Pd
内定承諾書を作って送ればいい
文面は
『貴社の内定を当方は許可する』でOK
441 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 19:58:02 ID:43SZ4Sqv
>>439 早レスありがとうございます。
早速作成して送りたいと思います。
ありがとうございました。
442 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:10:29 ID:poWHNvGl
質問です。
@今月末に退社ですが、会社から離職票発行が9月末になると
言われました。
(給料締めと、社会労務士に委託のため)
失業保険給付規定がが退職日から2週間以内にハロワ・・・
ハロワに電話しても「時間かかるけど離職票発行してくれるんだから
うちからは何もいえないし力になれない」と取り合ってもらえず。
何か、失業保険をもらえる手段はないものでしょうか
A退職証明?のような青い書類を提出するよう
求められてます。退職理由を詳しく記入し署名奈捺印するんですが
今まで、こんな書類を書いた事がないのでビビッてます。
何でしょうか・・・
零細・ブラック企業のため、本当に困ってます。
どなたかアドバイスください
443 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:13:18 ID:X4/JW8Pd
>>442 会社は離職票は労働基準法では退職後10日以内に発行の義務があります。
雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は,その事実のあった日
の翌日から起算して10日以内に,資格喪失届に離職証明書を添付してハローワ
ークに提出しなければなりません(同規則第7条)。
444 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:16:31 ID:X4/JW8Pd
445 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:17:49 ID:X4/JW8Pd
>>442 退職証明?
退職届を書け!と会社が言ってるなら理解できるが・・
446 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:19:06 ID:qURR2lT7
退職金と確定拠出年金の違いがよくわかりません
会社が毎月給与の一定額を負担すると説明受けましたが、これが退職金替わりって
ことですか?
それとも確定拠出年金ってのは退職金は別物で、どっちも貰うこともできるんですか?
447 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:22:06 ID:X4/JW8Pd
確定拠出年金は会社が退職金用にプールしてる資金。
退職するときもらうのは退職金だけ
設計辞めて
製造の工場行くんだけど
設計を辞めた理由付けで困ってるんです
何かネタを・・・
449 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 20:45:31 ID:qURR2lT7
>>447 確定拠出年金のなかから退職金がでるということですか
20万そこそこの給料で年間休日数が100日未満の企業ってどうなんでしょうか?
また、一定の基準(就業モデル?)のようなものが記載されたサイトがあったら教えてください。
451 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 21:19:42 ID:43SZ4Sqv
10月1日に入社しようと思っているのですが、その日が日曜日のため
入社日を10月1日にするのか、2日にするのか迷っております。
この場合どうすればいいか教えて頂けないでしょうか。
10月1日入社でOK
出社日が10月2日からになるだけ
453 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 21:35:35 ID:43SZ4Sqv
>>452 なるほど。的確なレス、どうもありがとうございました。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 21:40:12 ID:3qP2141D
>>448 ものづくりの喜びをより強く感じられる仕事がしたい、とか。
てか離職票の発行なんて
要は退職理由と過去6ヶ月の稼働日とその給料がわかればいいんだから
社労士でなくても発行できそうだと考えるのは素人かな。
8月末に辞めて9月末発行はかわいそう。
>>454 レスどうも、
他には実際の製品に触れる仕事がいいとか
座り仕事がいやとか考えてたのですが
それでいこうかと思います
本当は上司が嫌で辞めたんですけどw
457 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 22:46:53 ID:/Po/4XuW
源泉徴収票って社会保険事務所で発行してもらう物なんでしょうか?
就職が決まったのですが、アルバイト先からの分も発行してもらうように
書面で届いたのですが・・・
源泉徴収票ってのは
君の例ならアルバイト先で発行してもらうもの。
459 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 23:02:13 ID:ktb1M1xl
>>457 源泉徴収票は給料をもらっている会社から
もらって下さい。
もらえない場合は、新しい会社に連絡して
確定申告を自分で行って下さい。
460 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 23:06:00 ID:3O/77L3M
現在勤めている会社に、
退職金制度があるかどうかを調べる方法はありますでしょうか?
人事や社内の人間に聞く事が出来ないので、何か知恵をお願いします。
461 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 23:12:32 ID:Tdkivi5m
ない。
就業規則とか見れ。
見せてもらえ。
退職金制度あれば書いてある。
なかったらない可能性が高い。
462 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 23:15:01 ID:/Po/4XuW
>458,459
ありがとうございます。
>>460 あえて言おう。
>人事や社内の人間に聞く事が出来ない
できないなんて、そんな会社ないよ。
464 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 00:15:15 ID:v96J8QLO
今って求人少ない?
応募したい企業が減ったような
465 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 00:40:49 ID:x/2O/Xzi
質問があります。年金手帳をうっかりなくしてしまったんです。探しても探しても見つからなくて… 再発行はどのようにすればいいんでしょうか?どなたか教えてください
求人少ないと思うよ。
10月入社組もあるし、9月から求人が増えてくるだろう。
>>465 住民票のある市役所に年金課があります。
そこで再発行も出来るはずですから、まず電話してみてください。
468 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 02:16:49 ID:xVcOWxcP
質問なんですが、中途採用って内定=そこで働くなんですか?他も受けて他落ちたから内定のとこに行く。であったりどっちも会社の説明受けて面接した感じとかを比べて選ぶみたいな軽く新卒的な余裕ってないんですか?その状況なんで困ってます。
>>149 まだ見ているといいのですが・・・変なことをお聞きしますが北の方に本社がある○○電設ですか?
>>442 失業給付金の支給開始にかかる日数は、人員整理による解雇だとか
残業がものすごく多かったなどの特別な理由がない自己都合退職だと
手続き開始から三ヶ月くらいだよね。
いずれにしても、書類が遅れても出すのであれば給付を受けることはできる。
その点は安心しろ。その間、職がないという前提ではあるが・・・
発行までの期間については、社労士だとかなんだとか理由を付けようがどうしようが、
法に定められている期間内で発行せよ、と強く押す。それしかない。
ハロワについては、担当者で対応が違う場合もある。同じところでいいから、
電話して違う担当者に相談してみる。もちろん、前回の回答などを説明する必要はない。
役に立たないようなら、労基署にも相談を。
青い書類というのは退職証明じゃなくて離職票だと思う。
会社を辞めるときに会社に発行させたり、取り返したりする書類が
案外にたくさんある。だらしない会社は言わないと担当が無知だったり、
ものぐさで出さなかったりしかねない。
こちらでリストを作って、これこれを早く出せ!ときちんと請求するのも大事だ。
すぐに転職しないのであれば、社会保険資格喪失証明書も出せと言わねばならない。
国保や国民年金の手続きに必要だ。
>>468 好きにしろ。あんたの人生だ。
471 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 04:36:06 ID:qc3qx8OO
試用期間 六ヶ月 賃金同じ。
と言う求人があるんですが、 六ヶ月は長くないですか?
それだけ辞める人が多いってことなんですかね?
もしくは辞めさせる??
試用期間中の保険等はどうなるんでしょうか??
私が見た試用期間最長は3ヶ月だなぁ・・・
保険に関しては、前の職場で試用期間中に保険に入れらたのに、
向いていないと言うことで3週間くらいでやめさせられた子がいた。
年金手帳に記録が残るからかわいそうだと思ったよ。
でも普通試用期間は保険なしじゃないの?6ヶ月だとどうなんだろうね。
473 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 06:52:29 ID:D+SnXhxc
>>471 試用期間 六ヶ月は多少長い。
試用期間中の保険等は会社に聞け
古い会社には試用期間6ヶ月多い。
すぐ辞める辞めないの話じゃなく。
または親会社の就業規則を引き継いでたりすることもある。
でも6ヶ月なら保険入らせてもらいそう…。
以前の仕事で会社都合の解雇をされた場合、
履歴書上には「会社都合による解雇」としか書けないのでしょうか。
今は正直にそう書いていますが、
「解雇」という響きが悪いので違う表現があったら知りたいのですが。
「お暇を与えられた」
477 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 13:59:01 ID:nj5UzJbV
「会社都合により退職」
会社が倒産した場合なんかこれ。
「急に肩を叩かれたので」
「サトラレ故退職意思を先読みされた」
「甘い匂いがしたので」
>>477 会社都合による退職 とできるんですか。
知らなかった……。
ありがとう御座います。
同じじゃねーの?どちらにせよ面接で
「以前の会社は倒産でもされたのですか?」
とか聞かれたらどう答えるのさ?
リストラなどの人員整理も
退職でいいからそのように書け。
>>482 会社側から見て解雇で労働者から見ると退職なのよ。
労働者が履歴書に解雇って書くこと自体がおかしいの
内定を辞退した会社に
一ヶ月以内にやっぱり採用して欲しいと言った場合
どうなるものなのでしょうか?
残業があまりないけれど、転勤や出張が多い職種や業種って
どんなものがあるでしょうか?
自己都合退職という言葉がなぜあるかを考えればいいんだけどな。
そうじゃない退職があるからなんだな。きっと。484が言うとおりで、履歴書の記載に
限らず、主語は何なのか、ワタシなのか、そうじゃないのか、それによって
使う言葉も自然に変わってくる。
>>485 個人的な印象では99.999%ダメだわ。頼むだけ頼んでみれば?
俺が人事なら「自己都合キメェwwww」と相手にもしないだろうな。
そうは言うものの、会社側の手前勝手な採用活動も広く報告されていることもあり、
たまには自己都合で物申してみるのも一興ではある。
490 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 19:27:29 ID:bAd5aIMC
同じ業界で今の会社と近所の会社に応募。「経験者だから受け入れたいのはやまやまなんだけど同じ業界での人のやり取りは退社後即入社だとイザコザが起きるから出社は2、3ヶ月待ってほしい」と言われたのですがどう思いますか?
491 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 19:41:11 ID:x/2O/Xzi
467さんありがとうございます 市役所でも出来るとは知りませんでした 問い合わせてみます ちなみに手続きは面倒なんでしょうか?質問ばかりですいません
492 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:30:39 ID:NTuqqKql
転職して約1ヶ月。
だんだん会社の現状が見えてきた。
ある大手企業の子会社に入社したが、課長以上がすべて親会社の出向者。
もう出世は諦めないといけないのかなぁ・・・
一応大卒だけど、周りはみんな高卒ばかり。同期で入った奴も高卒者。
高卒を馬鹿にはしたくないが、報告書などを見ると幼稚すぎる内容が・・・。
定年までずっとこのままであることを想像すると、ぞっとする。
また、30歳後半以上の人が居ないのは気味が悪いね。(出向者を除く)
493 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:31:25 ID:BbGP+vlu
494 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:34:42 ID:NTuqqKql
>>493 もうすぐ33歳になります。
いま契約社員扱いなので時給1050円です。
半年後に正社員になるみたいですが。
495 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:40:01 ID:zdGNEMgl
社用車について質問です。社用車は用意するが社用車なしで自家用車借り上げの場合車両手当てがつくとの説明でした。この場合どちらを選んだ方が得なんでしょう?ちなみに手当ては3万、営業で走った分については通勤手当てとは別に支払われるそうです。よろしくお願いします。
496 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:42:48 ID:ehhQbciC
>>495 走行Kmで1Kmいくらもらえるかによる
497 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:43:15 ID:BbGP+vlu
>>494 そうですか。
こちらは19000円の29です。
転職に成功したのか失敗したのかワカラン状況ですよ
498 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:43:46 ID:BbGP+vlu
おっと190000ですた
499 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:46:47 ID:zdGNEMgl
>>496 10km=100円換算になるみたいです。100kmで1000円とおっしゃっていたので。
500 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:48:06 ID:ehhQbciC
501 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:51:20 ID:zdGNEMgl
>>492 >報告書などを見ると幼稚すぎる内容が・・・。
報告書なんて教育だろう。
その会社、大丈夫か?
503 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 20:58:34 ID:ehhQbciC
>>501 月に営業で何Km走るかによるが
月1000km(一日40、50k)と仮定して
手当てが10000円+30000円=40000円か
ガソリン代が1000Kmで100?
1?150円?で15000円
自分の車の方が得みたいだねぇ・・・・
事故ったら労災になるの?
504 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 21:01:38 ID:zdGNEMgl
>事故ったら労災になるの?
これは確認してませんでした。確認して認定されるようなら自家用借り上げにしようかと思います。ありがとうございました。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:00:58 ID:5gMxpDhL
9月23日付け退職で、転職先には9月1日から勤務することになりました。転職先には現職のことは隠しています。これはバレますか?教えてください。
506 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:12:03 ID:5/KiHuVD
仮に内定もらった場合キープしとく事ってできるのでしょうか?
他社の結果を待ちたいのですが、正直に内定先に言うものなのでしょうか?
教えてください
507 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:20:22 ID:ehhQbciC
転職先で社会保険に入ればばれるだろ
508 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:54:41 ID:dB2Fbe5z
親会社に入社し、新人研修を受けた後に、子会社で仕事をした場合に
退職願は親会社の社長宛でOKですか?
ちなみに給料は親会社からもらっています。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 22:59:33 ID:Hkwa2pHr
今年都内に就職したんですが、訳あって地元の地方で再就職したいと思っています。
ちょうど今地元でいい求人があったのですが、今年就職したばかりでまた就職
というのはやはり無理があるのでしょうか?
510 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 23:11:23 ID:5gMxpDhL
>507
バレたらどうなるんでしょう?
511 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 23:41:35 ID:G63lTYlR
>510
懲戒解雇。または採用取消。
>>509 経験と能力と人脈があれば問題ない。
>>508 入社した会社の直属の上司に辞意を伝えて承諾をもらってからの話。
513 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/24(木) 23:51:02 ID:Z2IWemEp
うつ病で休職し、その間に転職活動したいよ
どうしたらうつ病の診断書って取れるかね?
514 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 00:12:24 ID:F3yXXsTo
>>512 承諾は頂いております。
ありがとうございました。
身元保証書では保証人に後日確認の連絡が行くのでしょうか。
見つからなかったので親の名前を書いて出しちゃいました。
半分断絶状態で連絡をとってません。
516 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 00:18:09 ID:M83guovE
509なんですが、今年新卒で就職したんです。
それでいきなり一年もたってないのに転職はやはり厳しいのかなと思いまして
517 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 00:20:13 ID:L0a+3y1L
>>515 金融とかよっぽど素性を気にするところじゃなけりゃ確認なんてしないよ。
まあ連絡が行ったら仲直りのチャンスだと思えば。
>>516 第二新卒扱いだろうから、新卒時よりはかなり厳しいと思って。
519 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 01:02:50 ID:k6JsrWEC
新卒で一年半程、業務委託の営業の仕事をやっていたのですが、業務委託って企業側からみてどういった印象的なのでしょうか。教えてください。
522 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 02:41:41 ID:3GjuQ9WM
誰か答えられませんか?転職活動において内定先のキープって出来ないのですか?新卒のときは内定承諾まで時間があったから。転職は内定=そこに就職?
全裸で精神病院に行き、受付に顔射。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 02:53:26 ID:t/3yC6Oi
>>522 俺もそれを考えてる。再来週にも内定が確定しそうな会社があるんだが
イマイチでキープして本命を受けたいと思ってる。
俺的には、10月まで入社日を伸ばさせてその間に本命から内定が出れば
そっちに行くという計画でいる。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 06:49:27 ID:l2aSNI23
会社の秘密を握っとけ。
528 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 08:37:49 ID:fhBFSbDn
わかる人いたら教えてください。
半年前に退職、健康保険、年金も切り替え手続きして約半年。
先日就職したのですが、忘れていて就職に伴う保険や年金の切り替え手続きはしないまま1週間で退職しました。
雇用保険と健康保険、年金代など引かれた給料が支払われました。
新しい健康保険は会社に返しました。
年金手帳は前の会社の物を返してもらいましたが、中は前のままなんですが、これっておかしくないですか?
その会社で資格をとった日とかが書かれるのではないのでしょうか?
金だけ取られて実際には厚生年金に変わってない可能性なんてあるのでしょうか?
それより気になるのが、このまま放っておいたらまずいのかって事です。
保険を払ってると言う事は職歴として調べればばれるものなんでしょうか・・・・
辞めにくいようにすぐに保険作るからね(ニヤリ)って言われたときは大して気にしなかったのですが、今となっては就職した事を後悔してる・・・・。
(実質5日ほどしか働いてないのに・・・・)
529 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 08:42:22 ID:o9quVrN6
>>528 年金手帳はなにも書かれてなくても構わない。
あの欄は手帳の持ち主がメモする欄。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 09:28:50 ID:7hL/lPo/
在職中に転職活動して、内定した会社に行こうと思うのですが、
今の会社で有給がたっぷり20日以上残っています。
今の会社を辞めていく人はみんな有給を使って辞めてるので
自分もそうしたいんですが、有給消化中に次の会社ですぐに
働こうと思ってます。これって2社に同時に在籍することになると思うんですけど、
社会保険の手続き上では問題ありますか?
(会社の就業規則で禁止とかは別の話として)
531 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 09:56:41 ID:9faB2+Sg
★退職の時に請求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます!!
★金品の返還(労働基準法第23条)
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 09:59:31 ID:9faB2+Sg
>>530 有給消化中はまだその会社に在籍中です
(そもそも在籍してるから有給があるわけで)
次に入社するなら有給は使えません
533 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 11:30:10 ID:IxP1mHhr
コンプライアンスって何ですか?
A4の履歴書って文房具屋に売っていますか?
昨日コンビニまわったけどB5しかなくて。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 12:15:09 ID:IxP1mHhr
コンビニや書店では見ないですねぇ。以前百貨店の文房具売り場にありましたよ。
私の経験から言ってA4B5で有利不利はないと思います。そんなことで選考左右する企業も嫌ですし。
536 :
25:2006/08/25(金) 12:19:35 ID:JoMGr/YE
2月に退職したんだけど、市民税の請求がきたんだけどこれははらわないとだめなの?
>>535 ありがとうございます。今日吉祥寺行くので探してみます。
電話で問い合わせればすぐにわかることを
何でも2chで聞けばいいと思ってる人は何考えてるんでしょうか?
539 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 12:54:34 ID:8jA1xjfK
505です
かなりまずいですか?どうしたらいいんでしょう?教えてください。
A4よりB5の方が書く内容が減って楽です
542 :
長文すみません・・・:2006/08/25(金) 14:56:12 ID:6fjAIo/m
履歴書を書いたのがもう14年ぶりです。
なので職務経歴書というものをはじめて知り、いろんな意見を参考に
何週間もかかってやっと自分のパソでオリジナルなものを作成しました。
何件か履歴書と一緒に送ったのですが、いずれも書類選考で落ちました。
ハロワの就職相談の人に職務経歴書を見てもらい、とりあえずは送っても
かまわない程度のものはできましたが、自分らしさをアピールしようと
成功例をずいぶん入れました。
最初は書きあげた満足感で、なんとも思ってなかったんですが
かれこれ2ヶ月間の間に何度か読み直してみて、
「もしかしてただの自慢になってる・・・?」と感じだしています。
書類選考で落ちた時の原因の一つに、読んだ人にウザがられて落ちたのかなと
心配になってきました。
要するに書き方が上手かっただけだと思いますが、ハロワで見てもらった時も
「これ、本当のことなんでしょ?ウソは書いてないよね?」と聞かれました。
(田舎なので、ある程度スキルを持ってて辞める例がないため、戸惑った様子)
前職では実際結果としては出してきたので、書いてることにウソは一つもないのですが
同じような経験のある方、そうじゃない方もちょっと意見を聞かせて
もらえないでしょうか?それと、前職での成功した仕事例ってどのくらいを
職務経歴書に書いてますか?
俺ガンガン成功例書いて、書類通過率4割くらいだったよ
持ってるスキルは全部書いておいたほうがいいかと。
544 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 14:59:12 ID:BbfZ6O07
>>542 まずあなたの職務経歴書を詳しく書いてください
意見はそれからです
545 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 15:01:34 ID:E6P2QYe3
営業以外で出張多い事務職ってなんですか?
よくわかんないけど多分パイロット。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 15:56:23 ID:fZou7gx6
549 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 17:29:58 ID:I0eZMIs6
工場形現場労働を希望しているのですが、
経済学部出でいつもこのことを質問されると
うまく答えられず印象を悪くしてしまいます。
なにかうまい答え方ないですか?
550 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 17:30:03 ID:teqhAxUG
質問です
転職で地方から東京本社の面接に行くんだが、
交通費自腹らしい。
これって一般的なこと?
551 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 17:31:58 ID:4G/H8U59
>>550 おいらの場合は往復分全額支給してくれた。
>>550 多くの企業では一般的
特に一次面接だったら、出してくれるほうが珍しい
資格:4大卒 の所に専門卒が応募してもはじかれて終ですよね?
例え魅力に感じても大手の場合、例外はありませんよね?
>>553 無駄かもしれんが、その意気込みを書いて出してみれば?
555 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:10:52 ID:J8cMmje5
>>549 なんで希望してるの?
自分でもわかんないの?
>>553 例外はある。が、少ない。
まずは出したい企業で専門卒で応募していいか
メールかTELで問い合わせろ
556 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:14:03 ID:MI96n31H
>>553 資格:4大卒 の所に専門卒が応募は 資格違反!
逆はいいがネ
557 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:21:55 ID:SS8XhFDB
在職中に転職先に面接できますか?又、採用となった場合退職するまで、どれくらい待ってくれるもんなんですか?在職中に転職した方教えてください。よろしくお願いします。
558 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:23:27 ID:MI96n31H
>>557 休みを取るか、会社抜け出すか、すれば在職中に転職先に面接できます
559 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:36:46 ID:QxcL4Ude
>>557 私は 「○月○日退職予定の為、○日からの勤務を希望いたします。」
と言うような事を履歴書に書いて、採用担当者と話し合って調整しましたよ。
560 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:42:01 ID:SS8XhFDB
557です 交代勤務してるんで、面接日は、なんとなりそうなんですが、転職が、決まってから退職を考えてます。この考えは、甘いですかね?
561 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:56:12 ID:9uqt9Wto
>539
プロポーズした女に旦那がいたら?
1.離婚するのを待つ
2.さっさと縁を切る
どっちかしかなかろ?
562 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 18:57:20 ID:J8cMmje5
大丈夫俺も同じ。
退職出しておいて就職先決まらなかったらやばいだろ。
就職が決まったんですけど通勤費が支給されるみたいなんですが、
例えばガソリン代をもらっておいて電車バスで通勤するようなのはアリなんでしょうか?
例えばここでは電車バスなら定期代10000円/月、車ならガソリン代8000円/月とした場合、
低い支給額をもらっておいて、高額の通勤手段で差額は自腹切るならOKと思っていいんでしょうか?
以前派遣で勤務していた会社が現在、正社員募集しています。
元上司から情報入手し、受験を勧められました。
派遣でしたが、社員同等の仕事をしていました。
最初から分かっていた事ですが、いつまでも派遣でいることに不安を感じ、
社員への登用・実績も無いとのことなので、
(コネ入社はあるらしいのですが・・・)
その旨を派遣先・派遣元それぞれに直接申し出て次回更新せずに契約終了を依頼しました。
円満に契約終了したとはいえ、また実際申し込んでみたいと分からない事だとは
自分でも認識しているのですが、申し込んだ場合、
即不合格もしくは他申込者と比較してマイナス評価になるのでしょうか?
今月の明細で、保険料等が先月とまったく同じだったんだけども、保険料は変動制じゃなくて固定ですか?
>>564 >円満に契約終了したとはいえ、また実際申し込んでみたいと分からない事だとは
>自分でも認識しているのですが、申し込んだ場合、
>即不合格もしくは他申込者と比較してマイナス評価になるのでしょうか?
即不合格ってのは、元派遣で行ってた事には関係ないです。
マイナス評価になることはありません。
取りあえず、元上司に受けるって事は伝えてなるべく早く申し込んでください。
(派遣で来てた子が今度受けるからだけでも印象が違ってきます)
それと派遣で働いた会社だとかだと面接時に馴れ馴れしい対応してしまうことがあります。
(部署が違うと全く関係ないのでマイナス評価になります)
全く関係ない会社を受けるつもりでがんばってください。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 23:50:58 ID:dKBei5/H
バイトも職安も行ってない真性ひっきーなんですが相談です。
7月に新聞折り込みにパソコン講師の社員募集(アルバイト?)の公告を見てある会社に面接へ行き、
その後面接した方に採用になる可能性が高いので、後日社長の方から電話が行くと言われ、
その数日後に電話は来たのですが、内容が「開発をやらないか?」と言うものでした。
過去に開発の仕事をしていましたがやっぱり向かないで辞めたので、「そいうのはちょっと無理です。」
と答えたら「再度こちらで検討させていただく」との返答で終わりました。
ここまでが7月中の話で今日までなんの連絡も不採用の通知も来ていません。
不採用ならそれはそれで別のを探すのですが、こうも状況が固定されてしまうと身動きがとれません。
会社にどうなってるのか聞くのもアレな気がして躊躇してしまうのですがどうすればよいでしょうか?
568 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/25(金) 23:59:34 ID:adnDYvEJ
↑
それ、電話切った時点でおちてるから。
履歴書を返さない所はありそうだけど、不採用の連絡も来ないもの?
職安に問い合わせれば分かるのかな?
>567
>7月に新聞折り込みにパソコン講師の社員募集(アルバイト?)の公告を見てある会社に面接へ行き、
おとり広告で↓こっちが欲しかっただけだと思います。
>その数日後に電話は来たのですが、内容が「開発をやらないか?」と言うものでした。
開発をやらないって時点で洋なしだと
今時、パソコン講師を求めている事自体が変だと思ってください。
だから不採用ならそれでいいんですが。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 00:12:56 ID:bqHyfCMm
↑
人に物を尋ねるときの書き方からやり直せ引き篭りが。
>>571 どうみても不採用です。ありがとうございました。
不採用だということは何所へ訪ねれば確認できるのでしょうか?
>>574 その会社に聞くしかないだろ。だが、99.999%落ちてるから。
577 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 00:39:46 ID:kTgT4xq9
明日初めて転職コンサルに会うんだけど土曜日だし
別に私服でもいいんだよね?
>>577 おkだけど、爽やかな服装、誠実な態度で。
転職コンサルだって、良い印象の人には良い案件を渡すもの。
人と接することが苦手な漏れでもできる仕事を教えてください。。
>>574 職安は採否を把握しているはず。以前、常に募集中の怪しい感じがしたので
「この会社の最近の募集状況を教えてください」と尋ねたことがあるが、
職安ではちょこっと調べて受けた人数と採用人数を答えてくれた。
当然、だれが受けてだれが落ちたかも記録としては残っているだろうと推察された。
それが端末で容易に調べられるご時世でもないとは思うけどね。
自分の採否ぐらいはいざとなれば職安でも教えてもらえるんじゃないの?というのが結論。
変な回り道する話だが。
>>577 コンサルにとってあなたは商品だ。売れそうか在庫になりそうか、値踏みする。
そういう視点で考えてみて、あとは自分で選んだ服で行けばよい。
>>579 接客や交渉の少ない仕事を探せばよい。どう探すかぐらいは自分で考えてみよう。
>>579 >人と接することが苦手な漏れでもできる仕事を教えてください。。
苦手の方がいいと言って営業で欲しがる会社もある。
苦手じゃない人は人と接する時に何も考えてないって事あったり
変な流儀で接していることも多い。苦手な人は克服するために色
々考えてうまくなるらしい。
半年ほど前に内定貰ったのですが、他に第1志望でがあったのでその会社を辞退しました。
しかし、その後の就職活動が不発に終わりなかなか決まりません。
最近、その辞退した会社がまた募集(増員)しているのですが、再度受験するのは非常識でしょうか?
やっぱ失礼になるかな?
>584
受けてみれば?
ダメならダメって言ってくるだろうし。
非常識だったところでお前がこれから受ける会社にうわさをばらまかれるわけじゃないだろう?
おぼれるものはわらをもつかむ。
ブクロでアンケート
Q「内定を蹴った会社を再度受験する者をどう思うか?」
「恥を知らない行動。常識を疑う。」34歳 公務員
「全然いい。受かったらラッキー。年金?払ってませんw」 18歳 家事手伝(ニート)
「企業も金と時間を費やして人選を行っている。蹴った時点で会社に損害を与えているのに
自己都合で再び受けようとするその性根が腐りきっている。日本の未来は暗い。」65歳 無職
「多分企業も覚えてないと思うし、自分も受けると思う。」 23歳 外資系会社員
「物事を都合よく考えすぎでは。社会はそんなに甘くは無いと思う。」37歳 主婦
肯定派:73% 否定派:27%
ttp://www.youtube.com/watch?v=3JHdYBet_4Q
587 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 09:11:17 ID:uvETOCF4
>>584 内定辞退して半年しかたってないなら、相手の会社はまだ恨みを忘れてない
応募しても面接で馬鹿にされ 社内で物笑いにされて、落ちるだけ
589 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 13:40:02 ID:b93Nbdtu
今年大学卒業しと一度は就職したんですが正当な理由から試用期間中に退職しました。
そこで自己PR作成なんですが、前職からは書くネタが全くありません。高校から大学卒業まで6年間していたアルバイト経験をアピールネタにしても良いのでしょうか。
591 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 13:54:37 ID:b93Nbdtu
ありがとうございます。なんとかまとめることが出来そうです。
WEB制作会社の事務に未経験で応募したのですが、殺し文句的なものはありませんか?
これを言えば、採用するみたいな。ポテだけでしょうか?
NGワードも宜しくお願いします。業界に明るい方。
>>592 >これを言えば、採用するみたいな。
あり得ない・・・。ということをわかるのが先。
会社によるが、中小企業で未経験者採用の場合、
面接官との相性が大きい。禁句も人次第。
>>593 レス、ありがとう御座います。
同世代の小規模なので、参考にさせていただきます。
実家のあるところなので、気楽といえば気楽に応募したのが通るとは。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 15:01:00 ID:Pr1VgTLd
志望動機の欄が無い履歴書って
印象薄いんでしょうか?あるのとないのどちらがいいのですか?
596 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 15:10:43 ID:p63g7uJZ
オレいつも空欄。本音は食うため。
597 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 15:19:11 ID:b93Nbdtu
わざわざ専用欄があるのに書かないなんて志望が薄いとしか思えないんですが。
誰が薄いだと!ふざけんな!毎朝2時間もかけてセットしてるんだ!ばれるわけないだろう!
>>595 どちらでもいい。内容と多少の体裁が重要。
新卒の平均月給ってどのくらいですか?
601 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 18:18:29 ID:b93Nbdtu
18〜22ぐらい
先週退職願出して、今頃になって
親が辞めるなとかほざいてきたんだけど、どうすればいい?
ちなみに転職先の内定きてます
604 :
602:2006/08/26(土) 19:16:46 ID:EaZwrxjY
なんか、親が会社に電話かけて退職願取り消したらしい
退職願は一応、内容証明で送りつけてあるんだけど
親が言うこと聞いてくれない、っていうか理解して無いみたい
605 :
602:2006/08/26(土) 20:12:09 ID:EaZwrxjY
スレ違いっぽいからどっか飛ぶね
606 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 20:33:45 ID:AdSKZD+X
デスクワークで視力低下という理由で退職できた人いますか?
607 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 20:35:51 ID:eYWryFgC
>>606 どんな理由でも(たとえ理由なくても)退職は誰でもできる。
憲法にも職業選択の自由ある。
608 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 20:59:55 ID:AdSKZD+X
診断書だせっていわれます?
医者は異常ないって言っているので診断書は出ないと思う・・・。
>>606 視力低下>>越えられない壁>>退職
なら辞めればいいけど、
また視力使う仕事なら一緒じゃね
>>602 辞めたければ会社に行かなきゃいい。それだけ。
>>595 どちみち面接で聞いてくるから避けずに勝負すべし。
>>589 面接官が知りたいのは、前職で何をしていたか、
前職をなぜ辞めたか。これに尽きる。
バイトはバイト。
>>608 「異常なし」と診断されたら、
「異常なし」の診断書が出る。
最終面接の1週間後に健康診断を受けてくれといわれました。
健康でも不採用の可能性ありますか?
612 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 21:46:08 ID:15Dncxsa
目がつかれるというだけで診断書ってもらえないですよね。
仕事は工業での検品作業なのですが、細かいものを見るので目がつかれて作業がしにくいです。
眼科にいったら異常なしといわれたけど、作業をするには困難なので退職しようと思ったんです。けど、診断書が必要らしいので・・・。
交通費支給が一律月額1万円てのは待遇悪いんだろうか。
それとも、今じゃ全額支給なんて方がかなり待遇が良いと考えるべき?
「○○関係者優遇」って言うのは、その関係者でなければ
面接は通りにくいと言う事ですか、それとも
採用後は待遇に差が出るということですか?
>>611 あまりない。
>>612 診断書はは診断の結果。あなたの主観が書かれるものではない。
>>613 月10万以下というのが、まぁ多い方。
ただ、経費を抑えるために近隣の人のみ募集という意図もありえる。
>>614 前者。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/26(土) 22:34:55 ID:oU7RMngI
転職活動において内定先のキープは難しいのですか?っていうか内定ですか?って聞いたら採用です。って言われました。書類交わしてないから断ることは出来ますよね?
つーかなんでこんなにも内定を保留できるかの質問が多いの?ログ見ろって感じだし
常識から言って保留できるわけないだろ。馬鹿じゃねーの?
「保留させるためのうまい言い訳を教えてください」ならわかるんだが。
>>615 なるほど。まあ幸い6ヶ月で45,000円ぐらいなので、足は出なかったけど。
>>616 人に迷惑をかけるとか、迷惑をかけたら何をさておいても頭を下げに行くとか、
そういう常識的なことが分からないから、そういうトンチンカンな質問をする、
んだと思う……
求人誌で気になっている会社の年休数が書いてないとこがありますが
電話で聞くだけって やらしいですかね?
>>620 電話で聞いてもテキトーな答えが
返ってくるのがオチだと思いますが。
また新人の自分がその通り取得できるかもわからないし。
その業界に明るいならだいたいわかるんじゃないの。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 08:47:58 ID:GHVnq8Z7
>>620 電話で「休日数だけ教えてください」ってのは良い感じしないと思う。
本当に興味あるなら業務内容とか細かく聞きたくなるのが普通だからね。
面接の流れから言うのは問題ないと思うけど。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 09:32:33 ID:hArPw9cl
>>620 電話で「勤務日数だけ教えてください」と聞け
624 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 10:14:11 ID:hArPw9cl
お客様に質問です・・・
真性包茎の方いますか?どうやって接客されたらうれしですか?
触られ方とか・・・働き始めたばかりで全然わからないんで・・・
教えてください!
こないだ初めてそういうお客様に会いました。
彼は触ろうとするとよけてしまい、もしかして痛いのかな?とか
思ってしまってそれ以上しつこく触ろうとすることはやめました。
逆に逝きそうになってしまうくらい気持ちよくさせられちゃって・・・
なんか申し訳なくて今度来て下さったら何かいい方法はないかなーって
思います。
625 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 10:22:37 ID:Xg0qeZgB
男が書いてるとしたらきもすぎ。
素人童貞ワロス
ワロタw
>>624 >>624はピンサロ嬢なのか?
>>623の回答もそれっぽいしな・・・
とにかくマジレスしとくと、店側のマニュアルあるだろう。
真性はフェラでも近藤君つけてもらって剥き身はいじらないのが鉄則のはず。
629 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 14:28:31 ID:GHVnq8Z7
第二新卒で自己PRする場合、どういうことをアピールした方が良いですか?
向上心、責任感、努力、前向き、行動力など。
>>629 若さ。
責任感とかそういう抽象的なことはなんでもいいが、裏づけが重要。
前職調査のため前の会社の電話番号を教えてくれと言われたのですが
普通に教えて大丈夫なのでしょうか?
また前職調査とはどのようなことを調べられるのでしょうか?
>>631 よっぽど小さい会社でもなければ、
こっちから教えなくても代表番号くらいわかるはずだが。
今は会社でHPもってるところも多いし。
会社側は雇用者の個人情報を漏洩する事になるから、
もし面接を受けた会社?から電話がかかってきても、
「個人情報保護のため教えられません。」となるはず。
調べられても本当に働いていたかぐらいだと思う。
633 :
631:2006/08/27(日) 17:53:54 ID:VfYHwZg2
>632
以前勤めていたところはわりと名の知れた会社なので調べられるはずなのですが
う〜んDQN会社な香りがしてきました
レスありがとうございました
>>631 >前職調査のため前の会社の電話番号を教えてくれと言われたのですが
通常、絶対に聞かないと思うんだけど。
仮に電話かけても在籍(○さんお願いします。退職しました)したかどうか
しか確認できないはず、それ以上は個人情報に触れるので現状はどこの会社
も嫌がって教えてくれない。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 19:49:43 ID:5ncdjeXY
先日内定もらって、明日別企業の面接受ける予定なんだけど、これって面接受ける前に辞退するべきだよね?
636 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 20:07:49 ID:43Y+Rhqo
好きにしろよ
637 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 20:30:40 ID:GNnQ/rcL
質問です。よろしくお願いします。その前にスペック。
23歳、高卒。今まではいろいろ正社員やバイトをしてきた。今は地元の小さい運送会社で正社員。勤続現在六ヶ月。
しかし、続けるつもりないです。かといってやりたいと思える仕事に転職は難しい。
やりたいと思える仕事を目指すために、来年、専門学校行くのってどうなのでしょうか?
放送映像コースを考えてます。
638 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 20:53:40 ID:QOWThcGR
面接で短所を聞かれた場合
可も無く不可もない答えはなんでしょうか?
いい答えがなくて…
専門卒の無職暦10ヶ月の21歳の女です
田舎から都会に越してきて、都会慣れしてなくて体調崩したり
色々不安だったので今まで何も活動できず・・・Orz
でもいい加減職就かないとやばいので受けようとしてるんですが
どうPRしたらいいんでしょう・・・(´・ω・`)
志望動機も経験ないし、どうしよっかなって・・・
10ヶ月間どうしたんだ?聞かれたら・・・;;
ちなみに今まで契約社員暦が1ヶ月なだけで、職歴がありません。
バイトしかしたことないのです・・・
就きたい仕事は、事務かデータ入力です・・・
640 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 21:09:34 ID:v2X4BQsL
すみません、質問したいのですが、今新しい仕事始めたばかりで、見習い期間中なんですが、先日雇用保険の書類を提出ばかりで、もしこのまま辞めてしまったら履歴書に傷は付くのでしょうか?
健康保険などは本採用後と聞いたのですが、雇用保険入ってしまった時点で履歴書に書かないと行けないのでしょうか?
>>633 本人が承諾したという言質を取るためかもしれないね。
わかりきった電話番号を求めるのは。
>>637 それは自分で決めるしかないね。
>>639 相手はあなたの粗を探そうとてぐすね引いて待っているわけじゃない。
10ヶ月、探し続けているならそうきちんと説明すればいい。
>>640 辞めることで傷がつくと思うなら、保険に入ろうが入るまいが、傷はつく。
あなたが聞いているのはそれを隠せるかどうか、だな。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 21:20:45 ID:v2X4BQsL
>>641 簡単に言うとそうです。
隠せるか隠せないかです。
分かるのでしたら、教えて下さい。
643 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 21:29:14 ID:H9lbJja3
>>639 無職期間は、就職先を探していたが
採用されなかったと正直に言えば大丈夫です。
データ入力は、正社員の仕事ではないので
やりたい仕事を良く考えて、自分にあった職業を
探して下さい。
>>310 何もしてませんでしたと正直に言うのでなければ、
同居してるとでも、家事手伝ってましたとでも言ってれば良いと思うけど
転職板よりも、無職・ダメ板でハローワーク、動機、経歴で検索した方が良いと思うよ
645 :
644:2006/08/27(日) 21:49:45 ID:SEyjyg1N
すみません、スレ間違えました
646 :
644:2006/08/27(日) 21:52:14 ID:SEyjyg1N
>>637 もしその質問を数週間前にしたことがあるなら、
まだ動いてないってことで、その程度の目標ってこと。
初めての質問なら、自分で責任もって自分の進路決めろ。
としか言えない。容易ではないのはわかりきったこと。
>>638 短所=長所
>>640 傷ではなくて、経験であり、経歴として残るだけ。
648 :
639:2006/08/27(日) 22:08:37 ID:uViXl3jp
レスどもです
>>641 そう言ってみます(´・ω・`)
>>643 実は10ヶ月間一つも受けてないんですよ・・・
派遣に登録すらしてませんでした
無理だったとか嘘ついてもいいんでしょうか?;;
あとデータ入力と書いてある職は正社員のものはないんですか?
たまに契約社員とかのがありますが・・・
それは期間過ぎたらポイ捨てのためにあるのでしょうか?
649 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 22:18:58 ID:u2MzIvIw
特別な技術がない契約社員は
用がなくなったら捨てられますよ
>>648 どこかに就職したい就職しなければと思って悶々と過ごしたのであれば
就職の意志があるということになる。どこを受けた、何社受けたなどと
根掘り葉掘り聞き出そうとするなら、適当にはぐらかしておけばいい。ろくな担当じゃない。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 22:48:56 ID:H9lbJja3
>>648 今からさっそく転職サイトに登録して
とりあえず、自分の履歴書を登録しておきましょう。
10ヶ月の期間は、具体的に何社位応募したとか
面接までしてもらったが、他にいい人がいたとか
適当に話しておけば大丈夫です。
ただし、どの位の規模の企業に応募していたかは
適当に答えられるようにしておいた方が良いです。
どのような業種に就職したいのか、良く考えて応募
して下さい。
データ入力は、基本的には派遣社員の仕事、契約社員でも
正社員には登用しない。
きちんと教育をしてくれる企業を選んで応募しましょう。
652 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 22:49:47 ID:Xg0qeZgB
10ヶ月親戚の仕事を手伝っていたとかいえばいい。
退職願を郵送で送っちゃまずいかな
かなり挑発的に成ってしまうかもしれないが、
内容証明や配達証明郵便を使ってせめて水掛け論になるのは防いでおけよ。
655 :
653:2006/08/27(日) 22:53:53 ID:gnT02II1
>654
退職自体は上司も了承済みでも、そうかな?
そんな個別の呼吸まではわからんw
657 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 23:16:35 ID:3ti5yhQY
SierのSEと金融機関の社内SEの両方に応募しているが
金融機関の社内SEのほうが選考が通りやすい。
今、金融関係が景気いいので採用されやすいということでしょうか?
それとも私の経歴が社内SE向けということでしょうか?
658 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 23:30:49 ID:v2X4BQsL
>>647 聞きたいのは履歴書の時に、書くべきかどうかです。
さすがに1ヶ月で辞めたとは書きたくないのが心情なんですが、保険で調べられる事もあるので、知りたいんですが。
662 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/27(日) 23:56:29 ID:GHVnq8Z7
書類選考の時に履歴書に書いた自己PRと、その後面接で喋る自己PRは全く別物でも良いんですか?
663 :
639:2006/08/28(月) 00:05:13 ID:jArnlGHr
>>649 ですよね・・・
>>650 分かりました
適当にごまかしときます
>>651 転職サイトに登録して自分の履歴書を貼るとはどーゆう意味ですか?;;
そーゆうサイトがあるのでしょうか?
すいません・・・
とりあえず興味あるとこの会社を話だけ聞いてみて、無理ならやめときます・・・
>>652 自営業している親戚はいないので無理です;;
664 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 00:24:47 ID:uf5ke3/Y
銀行は会社ではないですが「企業」には含まれますか?
665 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 00:26:03 ID:TEW059ZM
履歴書なんですがサイズって決まってるんでしょうか?
市販のものだとA4、B5とあったんですがどちらがいいのでしょうか?
昔はB5が主流だったみたいだけど今はA4が多いとも聞きます。
>>665 A4が増えたのは官庁が書類をB5からA4に移行したからです。
もう15-16年経つでしょうか。教科書がA4になったのも同じころです。
Bは日本の古来の規格がベース、Aは国際規格です。
ABともに縦と横の比が1:√2で長い方で半分に折ると常に元のサイズの相似形になります。
668 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 00:43:47 ID:vs4xyCpp
質問です
一ヶ月の内四日出てその後入院しました
そして月末に辞めたんですが給料明細には四日分保険で全部引かれ
足りない分は自腹で全部払えと言ってきます
自分で払わないといけないのですか?
仕事は派遣から期間工にされて派遣会社から言ってきます
それと手続きミスで一ヶ月伸ばされてその分の保険代もです
よろしくです
WEB制作会社(20名程度)の事務って、マターリですか?
「面接、よかったら来てよ」というところがありました。
実務スキルとして、WordとExcelの基本操作レベルです。
他では、趣味で動画エンコードや元から着声・壁紙作成程度のレベル。
業界的に未知で、この規模の事務職は平均月何時間の残業なのかも知りたいです。
変な時間につまらない質問です。正社員で工場とかでもなくタイムカードって
普通ですか?今までタイムカードってバイトの時しか経験がないのでちょっと
お伺いしたい。。自分は遅刻しないほうだし、遅刻した人がいても時間内に仕事
が終わればよい職場(今まで)だったので、「タイムカード…」って一瞬思って。
671 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 06:32:46 ID:G4d8QKku
高専卒業してDTP,CTPオペ10年です。
転職しようかと思っているのですが、DTP,CTPなどに強い
転職サイトはどこになるのでしょうか?
日本の会社の平均年間休日って
どのくらいですか?
>>668 四日分の給与で保険代にもならないってどういうことだろう。
派遣みたいだし、年金は自己管理だろうし、
健康保険も1万くらいで済むはずだけどね。
あと雇用保険とか入れても2万で十分足りる。
まぁ、社内規定といつ辞意表明したかによるんじゃないかな。
>>669 会社によると思うので一概には言えない。
>>670 年俸制や月給固定制でなければ、残業計算もあるし、
タイムカードは普通だよ。
>>671 10年の経験のなかでその情報は収集されなかったのですね。
あなたの会社はいつもどこに求人募集載せてましたか?
>>672 110とか120くらいだと
674 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 09:30:21 ID:8pcbiRpI
職歴に関することなんですが
精神を病んでしまい2ヶ月で退職してまた仕事に就こうと思っているんですが
この場合職歴に前職を書くべきなのでしょうか?
また書くとしたらどのように書けばいいのでしょうか?
675 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 09:35:02 ID:2mOA4G94
676 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 09:36:27 ID:8pcbiRpI
>>675 完治したから働こうかと思ったんだが・・・・
ハロワの早期就職に応募したんだけどさ、毎回行くごとにハンコもらえるの?
どんなことやるの?やりたい仕事すら決まってないんだけど。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 09:48:38 ID:2mOA4G94
679 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 12:40:16 ID:JnbI3xqV
俺の採用が決まって入社してるにも関わらず、また同じ職種で募集してるって
何?もしかして嫌がらせ?それとも、もう辞めてもらおうと思ってるの?
採用枠が一人だったならともかくもっと欲しいってことだろ被害妄想野郎。
>>679 採用には余裕を持たせて募集するものだから、ナーバスになるなよ。
「お前がそんなピリピリ性格だから、次を募集する」というのはないから。
>>670「タイムカードがない=残業代出ません」という見方もあるらしい
全体的に評判がいい、もしくは悪評の少ない人材紹介会社は
どんなところがありますか?
684 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 14:21:48 ID:6B9JyDeH
田舎だから雇用がない終わった。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:07:12 ID:jAHuFM91
俺なんて朝だけタイムカード押して、帰りは押すなって言われたよ。
DQN営業会社の典型。
686 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:09:49 ID:BG2SuWoV
三十路間近の女。辞めて半年、そろそろ稼がないと。パートで事務やりつつ、やりたい仕事や求人探せばいいですかね?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:23:15 ID:c3Y7qKwH
>>686 三十路間近ならソープは無理だから・・・
地方のキャバクラに行きなさい
688 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:30:23 ID:8uVFxUzb
正社員で社保完備の会社を無断で1ヶ月欠勤、給料振り込まれてない事から解雇されたのか?
その場合、会社から連絡ってくるのか?
…離職表もらいたいのだが…
689 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:30:56 ID:VBphO5O0
タットーがはいっていて職歴詐欺してるんですが、首にならないですか?
690 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:33:05 ID:jAHuFM91
受ける会社は御社ですが、その会社の親会社の名前を言うときは呼び捨てでは駄目ですよね。
例えば
「御社は東芝を支え〜」みたいな文の時、
この場合
1東芝さん
2東芝株式会社
3親会社である東芝4親会社である東芝株式会社
どれが良いですか?
691 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:34:12 ID:c3Y7qKwH
>>689 全身に入れ墨が入ってる社員には怖くてクビにできないです。
皆さんどんな手段を使って仕事を探していますか?
参考にしたいのでお聞かせください
693 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 15:35:12 ID:c3Y7qKwH
694 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 17:08:46 ID:jAHuFM91
>>693 最後に様を付ければ良いのですね。ありがとうございました。
>>670 タイムカードはありがたいもんだと思うぞ。
いざとなったときの記録保全にはもってこいだ。
毎月自分で必ずコピーを取っておけ。
タイムカードも出勤簿もない会社でカード導入を要求したことがあるが
経営者の嫌がること嫌がること。タイムカード自体を操作する馬鹿会社もあるが、
会社には勤務状況を把握する義務があり、手っ取り早いのがタイムカードというわけだ。
今はIDカードで連動する会社もあるんだろうな。
今日20:30に募集していた会社から人事に関しての電話があった。
その時間俺は外食中で電話には出られなかった。留守電に採用の件で・・・
って言ってたけど、こんな時間に掛けてくるなんですかねえ?
非常識な会社だなと言う印象をいっぺんに持ってしまいました。
今まで働いてるときでも、緊急の用事でないかぎり電話は掛けなかったですし
自分がこんな時間に電話掛けたら上司に叱られてましたけど・・・
そんなものなんですか?
今まで建設会社で働いてたので分かりませんが、事務系の常識事ってあるんですか?
とくに非常識とも思わないが自分が非常識だと思うのなら
その会社では内定してもうまくいかないことがたくさん発生するかもしれないね・・・
決まらないよりマシかもしれないけどさ
698 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 18:49:16 ID:twf0SFze
俺は面接した日に採用の電話を受けたことがある。
その時は早めに連絡した方が受けた人も安心するんじゃないか
という会社側の配慮だったらしいんだが
>>696も一緒じゃないか?
でもまあ嫌なら
>>697の言うとおり、やめておいた方がいいのかもな。
699 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 19:05:14 ID:v9PRFGPC
Uターン転職を望んでいるのですが、
いくら採用ページに「Uターン転職者歓迎」と
書いてあるからといって、
面接で転職理由を問われた際に
「Uターンを望んでいるから」と言ったら
ダメでしょうか?
それとも、Uターンも言いつつも、
その会社での仕事に魅力を感じたということを
交えて言えば問題無いでしょうか?
こう言ったら相手はどう思いますか?式の質問は原則ケースバイケースだから、
わからんよねえ。正直+大人の対応ってところか。
>>699「ときに、ガンダムはご存知ですか?」
面接官「ガンダム?まぁ知ってるけど、昔のしか知らないな。」
>>699「その昔のガンダムの富野監督がターンAガンダムという作品を以前作りまして。」
面接官「ほぉ。」
>>699「ターンAって名前が斬新ですよね。」
面接官「まぁね。」
>>699「かくいう私もUターン希望者でして。」
面接官「ほぉ。」
>>699「そんなわけで御社に貢献したいと思ってます!」
とさり気なく会話に混ぜるとOK
702 :
penn:2006/08/28(月) 19:18:19 ID:z6/NcLAw
自己都合退職し、3ヶ月の失業給付金の待機期間が過ぎました。
9月1日が認定日とすると、いつごろお金を振り込んでいた
だけるのでしょうか。
だいたいでも結構です。教えてください。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 19:22:14 ID:Tmv7HSVq
地域にもよりますが、たまに広告の求人にごくごくまれに
少しはましな求人もありますよ。ホームセンターの正社員とか。私は経験者なので
受けてみようとおもいますが、新聞求人チラシの求人は地域限定で企業組織も小さく、
ネットやビーイングの企業よりは受かりやすいだろう、
と考えるのは浅はかですよね。
>>703 中卒なら迷わず飛びつくだろうがな。でもさ、大学出てHC社員はねーだろ?
そんなんでよかったら(こだわり捨てられたら)誰も悩まないっての。
東大でてバイトと一緒に品出しとかテラワロス。
>>705 >東大でてバイトと一緒に品出しとかテラワロス。
地方だと普通の事で高卒が正社員で東大がバイトだったりする。
地方って1回県外に出ると地元就職ってかなり困難なんだよ
地方の地元企業だと有名国立・私立大学よりも地元大学の方
が受けがよかったりするし君の学歴だとうちの会社には似合
わないって感じで断られることが多々ある。
面接と一緒に筆記試験まであるといきなり言われたんだけど
やっべw一般常識なんて完全に忘れちまったよwwwww
今から4日間しかないけどどうするべきか、
@付け焼刃でもいいから勉強する。面接の中身も考える
A開き直って何もしない
B筆記は完全に捨てて面接の中身だけ考える
C次に希望する職場の応募をせっせとやる
Dおたおたしないでするべきことをする
709 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 20:39:59 ID:vB4K/JsJ
Dとりあえず一発抜いておく
Cやって@かな?
711 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 21:32:20 ID:0u7bA+LU
転職先に退職証明書の写し(離職票でも可)の提出を求められました。
離職票を退職証明として提出する場合、離職票-1、2ともに同封した方がいいのでしょうか?
>>699 第一にUターンで、その他にもう一つや二つぐらい動機があれば十分じゃないかな
>>707 4日もある。と考えて勉強と面接の準備をする
過去、正社員としてはたらいた会社って全て履歴書に書かないとばれる?
例えば1つ前の会社だけ書いて空白期間はバイトしてましたで通る?
714 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 21:52:39 ID:twf0SFze
>>711 退職したという証明なら1だけで十分。
2は前職の給与が入ってるからできるだけ出さない方がいいと思われ。
>>713 調べようと思えば調べられる。
が、とりあえず前職書いてあればいいんじゃね。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 21:57:12 ID:1o/6JJ4+
無断退職をしたら後々困りますか?
次の会社に転職するときとか
716 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 21:57:22 ID:YHmsvi2F
DQN会社に入社してしまいました。
入社1ヶ月経ちましたが、会社が
乗っ取られそうです。
そしたら役職みんなは辞めるでしょうし、
最終的にお先真っ暗です。
役職は様々なコネで次があるっぽいですが
平社員の自分たちには何も残されていません。
乗っ取られたらいつ首切られてもおかしくない状態。
こういう事態が起こりつつあるとわかっている
時期に自分を入社させた会社にも腹が立つのですが
無責任な上司も許せないです。
自分はどうしていいかわかりません。
このまま消えていく会社にいながら就活…
まだ入社1ヶ月だし、即辞めてバイトしながら就活…
どちらにしろ履歴書はキズつきますよね。
本当にどうしたらいいか悩んでいます。
お力を貸してください。
アドバイスお願いします。。。
>>716 >DQN会社に入社してしまいました。
>入社1ヶ月経ちましたが、会社が乗っ取られそうです。
>平社員の自分たちには何も残されていません。
>乗っ取られたらいつ首切られてもおかしくない状態。
乗っ取られたら会社が大きくなるのですから相手の会社のブランドで転職
活動が出来ます。 整理解雇の場合には1ヶ月分の給料が前渡しですし失
業手当も待機期間無しで貰うことも出来ます。
スキルがあってすぐに転職できる人以外は、取りあえず静観しで解雇され
てから考えた方がいいかと思います。
718 :
23歳:2006/08/28(月) 22:16:31 ID:tkwGnOoH
もう転職したくない。最後の職場を見付けて、じっちゃんになるまで勤続したい。
俺のスペックは23歳で高卒。普通免許のみ。
常識的な休みがあり、一般的な給料がもらえ昇格も狙える、そんな仕事で今から目指せるものってありますでしょうか?
719 :
670:2006/08/28(月) 22:19:35 ID:qaz7KWQA
>>673>>682>>685>>695 ありがとうございます。自分が経験した会社がたまたまタイムカードがなかっただけで
タイムカードがある正社員って結構ふつーなんですね!
自分のいた会社も多少は付けられたけどね。。
720 :
713:2006/08/28(月) 22:21:54 ID:at/r+JiA
>>714 大卒して新卒あつかいならまず調べられないってことですよね?
就職してやめて大学いくパターンです
721 :
ゆずぽん:2006/08/28(月) 22:22:37 ID:00N8IJS9
28才、転職活動しまして
面接などを通過
最終面接という言葉は聞いていないですし、採用通知ももらってませんが
こっちの今の収入を伝えて、向こうから条件と待遇の提示まで
もう少しお待ちくださいといわれたのですが、これって
採用と考えていいんですかね?
こういうのの提示って結構時間かかるものなんですか?
戦力外通告の野球選手じゃないけど、0円提示で事実上不採用
みたいなことってあるのかなと、少し不安です
>>716 会社都合の解雇の場合、次の職場を斡旋してくれたり
手当てくれたりと、意外と有利な場合もあったりする。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 22:28:47 ID:YHmsvi2F
>>717 ありがとうございます。
乗っ取り先の会社も違法行為が発覚したDQN会社なんです…
でも自分にはスキルも特にありません。
なのですぐに職は無いと思います…。
急がずに状況を見ながら…がベストでしょうか。
せっかく就活して入った会社がこんな…悲しいです。
>>721 選考中。採用通知が来るまで採用ではない。
時間は会社による。
725 :
711:2006/08/28(月) 22:57:06 ID:0u7bA+LU
>>714 離職票-2は出したくないなぁと思ってたので、助かりました。
ありがとうございます。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 22:59:54 ID:J3IAkLxl
面接が終わってエレベータが来るのを待ってる間って、なんか喋ったほうがいいですか?
727 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 23:01:05 ID:YHmsvi2F
>>722 そうなったらかなりベストです…!
ですが乗っ取り会社の社長は
気に入らない人材はバンバン首にして
ポイする奴なので期待はできなそうです…。
自分がこんなブラックな体験するなんて思いませんでした。うぅ
728 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/28(月) 23:05:52 ID:tkwGnOoH
>699
なぜUターンするか言えばいいと思う。
将来親の面倒を見る必要があり、地元に帰る事にしました。とか
730 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 00:24:14 ID:Eu2Yifll
相談したいのですが
今現在工員 23歳 既に今の会社で3社目なんですが、月額基本給161000円 ボーナス5.7ヶ月(俺は試用期間だから1年無し)
一応マシニングオペレーターなんですが、8時〜19時まで肉体労働で限界、しかも上司が超DQNでいじめまくられ。
精神的にも参っています。 そこでマルハン(パチンコ屋)・任天堂契約社員・ロームを受けようと思うんですが、
生涯賃金・激務度は変わってきますでしょうか?今よりマシになるでしょうか?
今の会社は入社してまだ3ヶ月になるかくらいです( ; ; )
731 :
730:2006/08/29(火) 00:25:43 ID:Eu2Yifll
あ、あとスタッフサービスも考えています。少しでも皆さんの知恵をお借りしたいです。
732 :
730:2006/08/29(火) 00:27:55 ID:Eu2Yifll
何度もすみません
>>730です
ちなみに高卒ですので、今の所へいても生涯賃金は少ないです。
1000円/年の昇給です。
何度も書き込みすみません。
>>730 今時、残業2時間程度でボーナス5.7ヶ月って良い方だと思うけど。
まあ、試しに今の会社勤めながら転職活動してみるといい。
間違っても勢いで辞めるなよ。
あと、派遣や、契約社員は最後の手段だからな。
金無くなって、サラ金に手を出すとかぐらいにならない限り
やるもんじゃない。
質問あります。
近々今の仕事を辞めて転職しようと思います。
それでなんですが転職活動は一人暮らしのままの状態で行うつもりなのです
当たり前ですが、この間は仕事をしてないため、当然無収入です。
それはいいのですが、保険(年金、雇用保険、健康保険)とか税金はどうすればいいのでしょうか?
つまらん質問かと思いますが、仕事が決まるまでの無収入&プー太郎状態の
過ごし方の基本を教えてください。
>>735 基本払います。(雇用保険は貰うけど)
詳しくは転職サイトやらで手続き調べてくださいな。
分かってると思うけど、退職してからの転職は
在職中よりかなり不利なので、蓄えが多いに越した事はない。
>>736 そんなに長びくことはないと思います。
>>737 >基本払います。(雇用保険は貰うけど)
もらえるんですか??
あと、どんくらい貯蓄あったほうがいいでしょうか?
200万以上ありますけど、まだ足らんでしょうか?
>>738 決めないで辞めるんですよね?
自分で考えている期間の倍ぐらいは見込んでソロバン弾いた方がいいですよ。
あなたが甘いとか、世の中厳しいとかそういう説教じみた話じゃなくて、
実際問題、予想外に時間がかかることがあるから。
年金は無職なら国民年金になります。わかると思いますけど。
で、無職なら払えない人もいるので支払い猶予が可能なはずです。
詳しくは市役所の社会保険扱い部署に聞けばいいでしょう。
辞めるときは社会保険資格喪失証明書をもらいましょう。
厚生年金から国民年金への移行と、勤め先の健保(組合)から
国民健康保険への移行の手続きに必要です。
自己都合退職の場合は失業保険はそう簡単にはもらえません。
退職即日から職安で受給手続きを開始しても、
三月程度はかかります。その間に探せということであります。
そして、その間は無収入で持ち出す一方だということです。
金額はあなたが何年何ヶ月雇用保険を支払ったかと、
辞める直前6ヶ月の平均収入が目安になります。
インターネットでいくらでも調べられますし、どこの職安でもいいですから
匿名で電話していろいろ尋ねることも可能です。
辞める人間への手続きを蔑ろにする企業が多いという実情があります。
受給手続きに必要な離職票の発行、もし職場が預かっているのなら雇用保険被保険者証の返還
とついでに年金手帳の返還はただちに実行してもらうようにしましょう。
>>738 大企業とかだと、応募から内定まで長いと2ヶ月とかあるじゃん。
内定から入社日まで、タイミング悪いと1ヶ月とかもある。
で、給料が入るのが月末としてまた1ヶ月。
そうすると、順調に行っても次の収入が4ヵ月後とかになっちゃう。
たとえ300万あって1年過ごせるとしても、、
半年で残り150万とかになったらあせるじゃん。
あせって年収下がるけど仕方ねーみたいになるかもよ。
いまからちゃんと計算しといた方が良いぞ。
741 :
730:2006/08/29(火) 08:21:57 ID:A4pFAl4W
>>734 貴重な意見ありがとうございます。今の会社の上司精神的にやられているけど、慎重に考えます。僕もこのスレで微々たる力ながら皆さんに協力します。
742 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 08:34:58 ID:TPj6BGtW
無職のスーツ!
743 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 08:41:59 ID:4hHuJ+5a
744 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 10:24:08 ID:AcSICmai
すみません、無職期間が1年ほど続き年金も払えず、
保険も入っていないのですが、内定が出る前に全て支払っといた方がよいですか?
こういう質問で正しいのかどうか、制度がわかってないので変な質問なのかもしれませんが。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 10:30:10 ID:/IhTL8+s
746 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 10:40:13 ID:16A9sNtg
>>744年金が払えない人の為に一時的に払わなくていい制度があります。それ使ってあとで納めれば可。役所で詳細尋ねて。
自動車通勤が認められてる会社は、普通はそこの職員専用の駐車場があるものなんでしょうか?
自分で近くの駐車場契約しろとかそういうこともありえるんでしょうか?
748 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 10:46:49 ID:+HhapNnJ
月給はいくら欲しいですか? という質問は基本給ということかな?
それとも残業代云々コミコミってことだろうか・・・
749 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 10:47:40 ID:/IhTL8+s
職員専用の駐車場があるはず(有料か無料かはしらん)
750 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 11:17:28 ID:qFPbWDhc
札幌在住のものだがつい最近東京で面接をいくつかして
この度その中の1社へ入社することを決めました
1週間ほどの東京研修のあと一度札幌へ戻り引越しの準備をして社宅へ
行くみたいなのでその間、往復交通費と東京研修期間の
ホテル代の負担が生じてくるのですが会社は一切負担してくれないのでしょうか?
会社へ聞いてみるのが1番だろうけど聞きにくくて・・
751 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 11:30:59 ID:hWT6JS70
うんうん、なるほど
会社にそんなことも聞けないで、ここで正しいか正しくないかわからない
答えが返ってくるのを待ってるんだね
752 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 11:45:46 ID:56W1nzv0
転職しようかと思ってます。会社の保険で、いろいろありますが、どんな保険が、ある所が、いい会社なんですか?
753 :
25:2006/08/29(火) 11:54:03 ID:PjCKrI6L
待遇: 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、 制服貸与、試用期間3ヶ月位有、社会保険、 厚生年金、有給休暇 ※他詳細は面談にて
これって、健康保険ついてないってこと?
754 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 13:02:16 ID:kdNRxkbc
>>753 通常社会保険の中に入ってるが、「完備」と書いてないからナニカが抜けている
のかも。
ちなみに雇用保険が一番高い。
電話で聞いてみればいいんジャマイカ?
755 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 13:06:38 ID:BhYvuWaI
>>753 一般的に厚生年金と健康保険、雇用保険はセットになっている。
厚生年金だけ加入は社会保険事務所が認めていない。
ちなみに雇用保険が一番安い(1〜2000円)
754が言ってるのは無知からくる間違い
756 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 14:14:23 ID:++GT42d1
トライアル雇用って実際どんなもんなんでしょうか?全員が正社員になれるわけじゃないんですかね。その間は国民年金あつかいとかになるんですか?
>>756 トライアルを申し込むと民間で言う「紹介予定派遣」になる。
雇用条件は申し込む段階で、役人さんが別に雇用条件書類を取り寄せてくれる。
福利厚生では、正社員と変化ないのが多いけど、給料が減額が普通にあるから注意ね。
758 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 14:29:12 ID:16A9sNtg
派遣とは違うだろ。
雑誌で募集あるところに初めて応募しようと思うんですが、
履歴書を送る時に電話で連絡入れなくても良いですよね?
「履歴書郵送してください。追って連絡します」としか書いて無く、特に電話連絡要とは書いてないんですけど。
応募する人それぞれが一々担当者を電話口に呼び出して、
「雑誌の求人を見て履歴書郵送します。よろしくお願いします」じゃむしろ迷惑かなと思って。
あと担当者名が二名になってる場合、履歴書の宛名はどう書けば良いですか。
AA株式会社BB部 担当 CC様
DD様
で良いですか。
縦書きなので担当者名は縦に並ぶ形になりますが。
760 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 17:57:26 ID:PjCKrI6L
市民税はらわなヵっらどうなるの?
761 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 18:20:06 ID:J+DqSD+u
>>760 督促されるが無視
今まで通り生活には支障なし、ゴミも出せるし
>>566 遅くなりましたが、レスありがとうございます。
申し込み完了し、上司にもその旨報告致しました。
その方から役職上の上司の方にも報告がされた模様で、
激励のメールいただきました。
今回の募集部署は、まさに当時在籍していた部署なので
2次面接迄進めた場合、顔を合わすことになるのですが、
アドバイス通り全く関係のない会社を受けるつもりで臨みたいと思います。
長期選考且つ倍率も高いみたいですが、どうしてもこの仕事がしたいので
頑張りたいと思います。
763 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 19:37:46 ID:2I3i2YFa
漠然と転職を考えてて、何か資格を取ってできる仕事があればいいなと
思ってるんですが。
求人になんでもいいから応募するのでなくて、少し時間をかけて転職を
考えています。
誰かいいアドバイスをお願いします。
退職時に
返却されるもの・提出するものを教えていただけませんか?
765 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 20:16:34 ID:BfOBvXDD
困ったことになりました。
取り敢えず質問だけ書かせていただきます。
ハローワークで求人票の紹介状を発行してもらうときに、今までの
職歴を記入する用紙を書かされますよね。
あれは虚偽の職歴を書いても大丈夫なのでしょうか?
その場で雇用保険や厚生年金の履歴を職員に調べられないのでしょうか?
ご存知の方、お答えよろしくお願いします。
もし、マルチポストになってしまったら申し訳ありません。
766 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 20:29:50 ID:J+DqSD+u
>>765 虚偽の職歴を書いても大丈夫!
調べられない。
767 :
765:2006/08/29(火) 20:51:03 ID:BfOBvXDD
>>766 回答ありがとうございます。
求人雑誌を見て面接を受けたところから、内定っぽい返事を頂いたのです。
で、職安を通して紹介状を持ってきてくれといわれたんです。
これって、助成金目当てかなんかの絡みですよね。
しかしその会社に提出した履歴書は、2ちゃんで参考にした、はしょった
履歴書だったのでどうしたものかと頭を悩ませていました。
でも大丈夫だとのことでスッキリしました。
ありがとうございます。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 20:54:01 ID:J+DqSD+u
ハロワでは調べられないが会社では調べられる可能性あり
769 :
765:2006/08/29(火) 21:02:53 ID:BfOBvXDD
>>768 その可能性はありますよね。
電話調査とか。でもま、零細なんでそれはひとまず安心してます。
とにかく自分にとって貴重な情報ありがとうでした。
770 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 21:16:44 ID:A5vn1fGR
>>765 ハローワークの職員が記載した内容を
企業に連絡してしまうのでわかります。
771 :
765:2006/08/29(火) 21:24:04 ID:BfOBvXDD
>>770 その記載内容を、
ハロワと企業で一致したものにしようと画策しているのですが・・・
772 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 21:36:40 ID:xBMwjaEy
今日の就職説明会でここの話を聞いてきました。
ttp://www.nihondentsu.com/ 話を聞きに行って面接お願いしたら、今のが面接でいいから
あとは×月○日の△時に適正検査受けにきてください。
って言われた…ブラック企業の臭いがするんですが…
ルート営業って…どうなんでしょ… お答えお願いします。
>>772 新規で顧客(仕事)をとってくるんじゃなくて、
既存の顧客に対しての営業じゃない?
取引先相手の営業。
アドバイスをお願いします。。。
本日、選考中の企業から内定をいただきましたが、
実は第一志望の企業ではありません。。。
(第一志望の企業は今現在選考途中です)
しかし、内定先からは今週中に意思表示をするよう言われています。
となると、第一志望の企業の結果を待つことはできません。
(返答の延期をお願いしましたが、無理と言われちゃいました。)
そこで質問なのですが、
新卒の就活のように、内定承諾後、
もし他で内定が出たら辞退することは可能なのでしょうか?
転職の場合は承諾=入社 になってしまいますか??
どうぞよろしくお願いします。
775 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 22:13:19 ID:anp7LR8R
バイト先のパートのおばちゃんに、求職活動中の間だけでも、自分の働いている生命保険会社へ
来ないかと言われました。
最初は、話流していたんですけど、断れ切れなくて明日営業所に訪問する事になってしまいました
話を聞いて「考えさせてもらう」と自分が言えるかどうか不安なんです。
流されやすいと言うか、いい顔しそなので。
質問なんですが10ヶ月つとめた会社で営業成績不振を理由に
今月でもうこなくてもいいといわれました。
正直未練はないのですがさすがに転職準備などはまだなにもできていません。
警告じみた言葉はもらってましたが解雇すると断言までいわれてませんでした。(考えた方がいいとはいわれた)
今の時点でやれることはどんなことがありますでしょうか?
777 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 22:29:34 ID:A5vn1fGR
>>774 新卒の採用の場合、企業側は応募者が複数の
企業に応募している事を承知して採用活動を
している。
新卒者が内定後に辞退することは、企業側としては
同時に多数の人材を採用する活動をふまえてのことであり
辞退をしても責任はない。
中途採用の場合、企業は臨時的に特定の人員を採用する
前提で採用活動を行っており、採用活動において
内定を辞退することは慣例的ではない。
内定を承諾した後に辞退をした場合は、採用活動の
費用等の損害賠償を請求される場合がある。
>>777 ご返答ありがとうございます。
やはりそういうものなのですね・・・
困りました。。
参考になるアドバイスありがとうございました。
他の方ももしなにかアドバイス等ございましたら
参考にさせていただきたいので引き続きよろしくお願いします。
779 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 22:51:15 ID:A5vn1fGR
>>778 第一志望の企業に連絡をして採用について
内定をもらえそうな企業が別にあるのだが
選考結果を早くしてもらえないかと連絡
してみたらどうでしょうか。
>>778 重ね重ねありがとうございます。
考えてもいなかった選択肢だったので、
とても助かりました!
悩みすぎて一方面しか物事捉えられなくなっていました。
ですので、なんだか救われた気持ちになりました。
ありがとうございます。
781 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 22:59:56 ID:o5Iks6Z5
なるほど。
すげえむかつくと思ったけど、
ちょっとは誠意があると見てやろうか。
783 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:03:42 ID:o5Iks6Z5
やっぱり、むかつくな。
だって、おかしいじゃない。
なんで、部長宛の手紙が課長に届いてるの?
よっぽど告発してやろうかと思ってるところだ。
スペックがもろ低いのでだめもとで応募しようか迷っています。
リクナビで見つけた会社なんですが、ハロワの求人にもありました。
どちらから応募すればいいとかありますか?
少しでも確率が上がる方を受けたいんです。すずめの涙程度でも。
1%が1.2%になればと思って・・。
785 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:05:00 ID:hN7GeISf
1週間前に郵送で内定通知きました。
ですが、資格試験の勉強のためにやはり辞退したいと思うようになりました。
入社日は9月1日です。明日電話してもいけますか?
>>778 ていうか、どの会社もどの人も「第一希望」なわけで選考してるから
あなたが迷えば迷うほど会社も
「なんで?ウチじゃないの?」って思うし、他の希望者がいるかもしれない場合その人達が無駄に時間費やすことになる
そりゃ一生をかけた選択だから迷う気持ちもわからないでもないけど
、はっきり意思表示した方が会社にも迷惑かからないし、あなた自身スッキリ割りきれるんじゃない?
そのケースで落ちた漏れガイルorz
そういう人間がいることも忘れないでくだちい(TДT)
787 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:11:19 ID:A5vn1fGR
>>784 リクナビは有料で求人広告を出しているので企業もある程度
真剣に内容を検討します。
自分の能力にあった年収と内容をきちんと記入して応募すれば
ハローワークよりは良いと思う。
>あなたが迷えば迷うほど会社も
>「なんで?ウチじゃないの?」って思うし、
そのへんは同情するけど、だからと言ってイジメんなよ。
789 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:35:37 ID:o5Iks6Z5
経団連会長とか総理大臣を敵に回す馬鹿課長。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:37:14 ID:rUWkjA7o
こちらもアドバイスお願いします。
今は研究所契約職だけど、先日会社から
内定をいただきました。
しかし、この会社出入り激しいらしく、
いずれまた転職するかと思います。
将来ことを考えた場合、転職出発点って、
研究所と会社と、どちらがよいでしょうか。
どうぞ宜しくお願いいたします。
それは具体的に組織名を聞かなきゃ答えようがないし、
組織名を聞いてもその業界に詳しくなきゃ判断しようがないし、
詳しく書いたらあなたが誰か分かっちゃうかもしれないし、
なんとも。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 23:56:40 ID:zcY8Bk7q
>>776 歳も職歴もわからないけど営業の内容はどんな感じだったの?
まず新しい雇用先を探すなら営業を続けるか続けないか決めて
続けるなら同じような能力が必要とされる業界の営業には就かない方がいい
全く違う業界で違う能力が要求される営業はできることもよくある
ID:o5Iks6Z5が何の事をグチグチ言っているのかよく分かりません
795 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 00:25:14 ID:6HPEOtTG
2ヶ月程で辞めた仕事があるのですが、職歴は詐称しようと思っています。
保険には加入していないのですが、所得税は給料から引かれています。
この場合、詐称した職歴がバレてしまうのでしょうか?
796 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 00:39:37 ID:2n+wMgUr
アルバイト扱いにはならない?社員だったってことですか
1)Aに勤めていたのにもっと有名な大企業のBだと偽る。
2)Aに勤めていたことについて履歴書でも面接でも触れない。隠す。
経歴詐称の内容が 2)の場合でかつ、
2006年中に辞めて2007年になってから就職すれば、
少なくても年末調整で露見することはなさそうだ罠。
しかしこの種の質問って多いな。天プレにFAQつけたらいいんじゃないか。
まあ正直に書けと。詐称はするなと。省略にしておけと。
>>795 大丈夫だな。保険に入っていたらOUT。
所得税ならアルバイトでも一定額を超えたら引かれるもんだしね。
でも、詐称かぁ。個人保護法の成せる技だな。
799 :
774:2006/08/30(水) 01:48:20 ID:uJiWAwYE
>>786 >>788 なんだか私のせいで不快な思いをさせてしまってごめんなさい。
今でも、内定をもらった企業にどう答えるべきか、
悩みに悩んでいて、周りのことを考えられませんでした。
転職活動中、私もそうであったように、
デリケートなものですよね。それなのに、すみませんでした。
私は一晩あがいてみますので、今日はおやすみなさい。
800 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 02:23:35 ID:gekwmLi/
>>799 あなたが断ろうと思えば入社前日にでも断れる。
801 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 03:25:05 ID:JmW8mOKt
1:三連単7−4−3 :05/03/13 00:59:49 ID:mhjOmlNW [sage]
何のとりえもない低能でたかだかちょっと船に乗るのがうまかったりチビ
というだけであんな高給もらえるなんておかしい。しかもそのために我々が貢献している
と言う事実。本当にばからしい即刻競艇は止めようそして潰そう!チビで世間知らずのアホの
ために我々高学歴人間が損させられるなんて許されない。
ちなみに競艇の訓練学校に入るには中卒レベルの頭と視力0.8以上の目、チビ&ガリでさえあれば誰でも約30倍の選考さえクリアすることにより入れます。まあ要するに運です。
そして一旦訓練学校に入ってしまえばほぼデビューでき、そして年収は平均2000万。いくら成績が悪かろうがクビはありません。
前職がパートで、社会保険・厚生年金・雇用保険に加入してなかったのですが
国民健康保険証
年金手帳
は手元に有るのですが、雇用保険証が有りません。
この場合どうしたら良いのでしょうか?
804 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 06:35:18 ID:vTweF5GB
最近まで在職中の仕事と関連のある資格をとるための自主的に勉強をしてきました。
結局は資格試験に落ちてしまったんですが、勉強していたことはひとつのPRとしても言っても大丈夫なんでしょうか?
>>803 さっそくお答え戴いて、ありがとうです。
とりあえず、会社に正直に無いって言えば良いんですね。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 07:01:38 ID:cG7cIVER
みなさんに質問があります。辞めて次が決まるまでの間は何かバイトとかしてますか? 転職先がなかなか決まらない場合など収入がなくてつらいと思うんですが? 自分はバイトでも少ししながら探そうかと思ってます みなさんはどうでしょうか?
>>805 雇用保険より他の二つの扱いの方が重要。
配偶者の有無とかによって違ってくる。
>>806 生活費にも困るようなら、
バイトでもして早急に働くしかないでしょ。
808 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 08:11:56 ID:pvcidf6h
何度もすみません。
内定辞退する時って電話ですよね。
メールや手紙は失礼ですよね。
>>808 内定通知のされ方による。
どうせポイッと捨てられる手紙を書く気に
俺はならんけどな。
早めの方が良さそうなら電話じゃね。面識あるわけだし。
810 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 08:38:22 ID:pvcidf6h
>>809 通知は郵送できました。
むしろ面識あるからこそ電話しづらいというか・・・
811 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 08:39:18 ID:h4DkyIBp
大二新卒で採用を探していますが、現段階では自動車免許がないのに営業職を希望するのは無謀なことですよね?
812 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 09:12:02 ID:J2MX09y7
無謀
>>799 あなたが迷う気持ち分かるよ。
私、採用連絡もらったとこに返事待ってくれって言ったら
あっさり不採用にされたことがある。
814 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 10:09:59 ID:0ZjzjR2X
失業5ヶ月目の25歳の者ですが、社団の内定を貰いました。
でも、スキルがつかない、長続きしないということで迷っています。一生もののスキルと身につけたいし、もうなるべくなら転職したくありません。でも、また無職も・・どなたかご教示下さい
815 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 10:15:36 ID:J2MX09y7
とりあえず社団に行きなさい
816 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 11:52:19 ID:u0PTYa/3
こればれるかな?
1社目ー(実際)1月入社→(詐称)9ヵ月前の4月に新卒入社
履歴書にはとりあえず4月入社と書いておいて
面接で1社目について細かく話が及んだ場合のみ最初はバイト入社してと説明するが
いつから正社員登用とかは、具体的には話さずに
「最初はバイトで入社して途中から正社員になりました」と言う。
2社目ーこれは1社目と統合。つまり履歴書には1社目のみ記載で1社目の
在職期間を1社目+2社目の期間にする。
現在3社目に在職中の為、3社目はそのまま。
ちなみに年金手帳の履歴覧は真っ白です。
817 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 12:00:30 ID:m4hG7rYA
今、A社とB社から内定をもらって迷ってます。
A社の方が規模もちょっと大きいし、給料もいいのでそっちに行きたいの
ですが、一次面接(社長同席)の数時間後には内定の連絡が来たことが
気になってます。
転職活動を始めて5ヶ月、やっともらえた内定でどうしたらいいのか
分からずにいます。
みなさんだったらどうしますか?
AよりBの方が優る点は?
819 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 12:11:18 ID:QMoA5471
SPIは非言語と言語で片方の点数が極端に悪かったらいけないのですか?
非言語60%言語60%と非言語20%言語100%だと、後者は×ですか?
あと、トータル60%で足切りされるとしたら、ぎりぎり60%より100%のほうが後の面接に有利になることもあるのですか?
大きい会社なら最終面接でも社長出てこない時もある。
なのに、一次で社長同席って。
まぁ俺なら入社すると思う。
>>819 60より100の方がいいよね、当然。
テストの出来なんて気にすんな。
採用されるかどうかが大事なんだから。
822 :
817:2006/08/30(水) 12:33:15 ID:m4hG7rYA
>>818 全ての点でAの方が優ってます。
ただ、Bは面接も2回あり、1ヶ月以上かかってきちんと選考してくれた
という印象があるので。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 13:17:45 ID:u0ya0M1V
通勤時間1時間半で、スキルがつかない大手の事務仕事より、通勤同じくらいで、スキルになりそうな仕事で中堅会社のがいいですよね?
>>823 難しい選択ですね。
スキルの内容にもよりますが更に転職を考えているのなら
大手のプラント > 中堅のスキル って事もあります。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 14:33:52 ID:u0ya0M1V
中堅のスキルつく…世間評価される仕事、または応用効く仕事して大手、を考えてはいます。だけど最初から大手入ったらいいかなーと迷って。
826 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 17:01:19 ID:QMoA5471
面接で交通費を支給してくれるみたいなんだけど、領収書を提示しなくてもメモや口頭でいいの?
>>
向こうから指定の紙を出してくる事が多い。
すぐに書けるようにしておけばOK
>>814です
たびたびすみません
>>815 つまり失業5ヶ月はまずいってことですよね?まだ若いんでここで頑張ります。ハイ。
質問です
前職を体調を壊して3ヶ月で辞めました。(5月です)
これって履歴書に素直に書いていいものなのでしょうか?
面接担当者は突っ込んで聞いてくる人もいれば、あまり深く聞かない人もいます。
今、転職活動中なんですけど、普通は誤魔化すものなのかな?と不安になってきています。
ちなみに、「体調を崩して退職しましたが現在は回復しているので全く支障ありません」 と書いています。
>>828 / ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
. | (__人__) 決して若くは無いだろ・・・
| ` ⌒´ノ 常識的に考えて・・・
. | }
. ヽ }
ヽ ノ \
/ く \ \
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| |ヽ、二⌒)、 \
831 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 17:58:06 ID:clBcjmRN
内定をもらって年収の提示を受けた。
普通この金額って通勤手当や残業代も込みなのかな?
その年収を17で割ったのが月の支給額になるらしいんだが。
>826
いままで領収書を出してくれと言われたことはない。
>831
揉める原因なので確認を
就業規定に”年棒には時間外手当を含む”っと書いてあった場合には
残業代は出ないと思われ。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 20:04:56 ID:JdEpM2Pf
求人サイトっていっぱいありすぎではありません?
どこかでいっぺんに調べることのできるサイトってありますでしょうか?
835 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 22:26:24 ID:rtKbTE1R
ない!
837 :
738:2006/08/30(水) 22:42:09 ID:1PstRDfY
>>739 助言有難うございした。
プーになったら参考にします。
>>740 次の考えてる就職先は民間じゃないと考えてます
>>822 途中でより優秀な応募者の辞退動向などを窺いながら
あなたの選考を進めた可能性だってある。ほだされずに冷静冷徹に行け。
>>834 goo, infoseek, livedoor などは複数の転職サイトを検索可能。
yahoo はリクだけなのでだめ。
>>837 辞めて転職活動するということは、辞めた瞬間から世間的にはプーになるよ。
プー状態って書いてるけど、プーそのものだよ。頑張れ!
841 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 23:28:59 ID:B/IsoSQ4
質問です。
ある会社に正社員として勤めていて、空いた時間に転職活動してそこから内定もらった場合のことなんだけど。
今の会社やめるのに辞表出そうと思うんだけど、○○日までに辞めますっていうのは1ヶ月以上じゃないといけないんでしょうか?
そういう法令ってあるの?
>>841 法令の前に、まず就業規則を確認。
それが社会人として当然のこと。
試用期間中と、終了後では
何が違ってくるんですか?
>>844 会社による。
何も変わらないところもあるし、非正社員扱いのところ等もある。
携わってきた仕事が同じで
経験年数が2年の者と4年の者とでは
優劣って生じるものでしょうか?
面接次第になる?
847 :
841です。:2006/08/31(木) 00:07:45 ID:4UuNEV2S
有難うございました。
私の場合、「入社した時点で労働条件が違う場合には、即日退職可能」という労働基準法が当てはまります。
これで、心置きなく辞められます。
あと一つ質問なんですが、「退職願」と「退職届」は違うものなんですか?
>>846 内容によっては全然違う。
2年ごときでは使い物にならない職種もある。
849 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 00:11:30 ID:sp2HK7aE
>法規
民法第627条1項により申し入れから
2週間後に自動的に雇用契約を終了させることができます。
>社会人のルール
1か月以上前。
>あなたの会社の就業規則
???
850 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 00:14:53 ID:4OzYvizr
不動産営業マンはパンツを脱げ!
ごるぅぁあ!!(゚Д゜≠)
851 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 01:40:23 ID:TwKfv9Js
履歴書の写真ってスーツのがいいですよね?教えてくださいm(__)m
852 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 03:32:59 ID:MWEcd2Sx
みんな複数から内定電話かかってきたときどうしてますか?
昨日3つの企業で面接受けてきたんだよ。全部の合否を知りたいんだけど、
保留ってできるのかな?
できねっての。
超優良企業の人事が藻前に内定電話かける前に「あーあーコホン。」と喉の調子を見たその時間差で
DQN企業が内定のお知らせを入れてきたら、もうそのDQN企業に入るしかないんだよ。
バクチで良い企業一つに絞って「他社に内定がきまったので辞退します」と言うしかないな。
本命からも蹴られてたら目も当てられないけど。
>854
>本命からも蹴られてたら目も当てられないけど
そうなんですよね。3企業ともにお堅いところなので、
最初に電話もらったところに運命だと思いこんで行くしかないか。
さすがに自分で1社に絞って連絡待ちはできないな、年齢がやばいし・・・
856 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 06:11:00 ID:YmFvn9C7
スーツきない仕事はやだです。
でも、地元にないです。
工場が多いです。
営業はすべておちました。
どうしたらよいですか?
857 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 06:50:27 ID:eUBBOCEI
スーツ着て仕事すればいい
858 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 07:49:29 ID:G4iHrke1
>>855お返事は少し待っていただけませんか?とか言って引き伸ばせ。…うまい文思いつかない。
採用が決まるまでは、社長様とか課長様というように様をつけるのが基本でしょうか?
いつから社長課長と呼び捨てでいいんでしょうか?
860 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 08:13:10 ID:G4iHrke1
>>859課長様、社長様とか言わない。
課長、社長で可。
今年度入社の専門卒です。
現職はサビエンですが性に合わずストレスがたまり体力的にもかなり辛いです。
給料は残業代除けば手取り13万…。
来春までなんとか持ちこたえて転職しようと思っていますが、第二新卒としてでOKですか?
>>860 面接とかのときも「社長」と呼び捨てでいいんですか?
クラブのママじゃないんだから
「社長さん」じゃ変だろ?
864 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 08:59:56 ID:glkWwQc+
面接とかのときも「クソ社長」と呼び捨てでいい
まぁ、マジレスすると
役職に敬称はつけないってこった
ところでおまい、そんなんで大丈夫なのか?
でも飛び込み営業マンとか電話の新規開拓っぽい人とか「社長様お見えですか?」って言う人がほとんどだったんだけど、
あれ全部間違ってるの?
867 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:40:24 ID:xMRM6ajP
868 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:42:25 ID:8qR3lLMf
面接ん時に、自分の事を何て呼ぶ?
自分?私?
869 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:43:13 ID:tL/70u8c
870 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:43:23 ID:xMRM6ajP
ボクちゃん
871 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:47:44 ID:8qR3lLMf
>>869、
>>870 いやいやマジメに。
何か最近、私でいいのかなって思えてきたから他の人はどう呼んでるのか気になったんだよね
872 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 09:48:33 ID:xMRM6ajP
マジメにお答えします
おいどん
873 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 10:02:01 ID:tL/70u8c
てっきりネタだと思ってた。ゴメソ。
俺はいつも「ミー」って言ってる。
面接で「わたし」って言ったら笑われた
あわてて「小生」と言いなおしたよ。
男なんだから、笑われて当然だよな
普通に面接で「わたし」って言ってるけど駄目なのか?
「わたくし」って言わないと駄目なの?
876 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 10:50:05 ID:tL/70u8c
ここまでの集計
あたい 15票
俺っち 9票
サンダー杉山(リングネーム) 1票
877 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 11:34:22 ID:5k0rUZ93
明日、会社見学に行くのですが、服装に悩んでいます。
この暑い時期にスーツをきていく場合、ジャケットは着ていく物なのでしょうか?
シャツは半袖?
今の会社は、私服の工場系の会社で、よくその辺が分かりません;
教えてください。
ちなみに 性別 女 25歳です。
878 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 11:50:32 ID:3tL6g02k
ジャケットは手に持って行って会社に入る時に着たらいい。
もしも笑われても2ちゃんで聴いたと言っておけばOK牧場。
879 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 12:28:18 ID:5EEzWZ1F
女で今年30歳、年収300万って安いですか?
新卒で正社員1年やって以来、ずっと派遣だったから、
この年で正社員で年収いくらくらいが平均なのかよく分からなくて。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 12:34:35 ID:5k0rUZ93
>878
答えてくれてありがdございます♪
ところでシャツは半袖カで良いでしょうか?普通に長袖ですかね?
そんなことも判断できなくてすみません;
笑われたら、そう呟き続けますね(o^-’)b
881 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 13:15:24 ID:d9QPCcFh
入社の際、住民票を提出といわれましたが、家族全員の分のものと個人のもの、どちらを提出するのですか?
883 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 13:48:41 ID:5EEzWZ1F
職務経歴書に書く資本金、従業員数は、HPの会社概要を見て調べればいいですか?
8年前に1年勤めて辞めた会社も、今の情報を書いて大丈夫でしょうか?
そもそも、資本金、従業員数は必ず書く必要がありますか?
資本金996,973百万円 って何億のことでしょう?
884 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 14:36:03 ID:+lKYT6Tv
NTTの加入権、OCNやkDDIの代理店法人向け営業について経験者いたら色々
教えてください。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 14:52:26 ID:iSt+hgXF
>>883 資本金、従業員数は書け
資本金996,973百万円=9969億
886 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 14:56:36 ID:iSt+hgXF
887 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 14:59:10 ID:5EEzWZ1F
>>885 もう存在しない会社の資本金・従業員数は書かなくていいですよね?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 15:02:21 ID:iSt+hgXF
>>887 職務経歴書にその会社の経歴を書くなら
参考までに勤務してた当時の資本金・従業員数を書くこと
職につけず半ニートの30歳です。
二ヶ月を要して「一次→書類 二次→SPI試験 三次→面接」を通過し、明日もう一度来てくれと言われたんだが(おそらく条件面の交渉だと思う)
何か言ってはいけないこととかありますか?
あらかじめ面接で御社の社内規定と照らしていれば条件面には一からのつもりでおりますのでこだわりはなく受諾したいと思います。・・と言っています。
これでおちたら2ヶ月パー・・と共にマジで立ち直れないと思う。
>>884 以前、事務職で電話応対担当していたときに、しょっちゅう電話がかかってきて
社員全員うざがってた。ソッコー電話切られるだけだよ。受話器の向こうで罵声が聞こえることもありましたし、
もっと堅実なとこを地道に探した方がいいよ。10年後、同じ仕事で成り立っているか考えてみて!
>>889 言われるがままにしていれば採用されるんじゃないですか?
でも自分の最低基準を満たしてなければきっぱり断りなよ。
2ヶ月って引っ張りすぎだけど、三次で落ちてる人もいるんでしょ?
あなただけじゃないんだから、次もがんばってよ!
>>888 たびたびすいません、その会社もう存在してなくて、7年前に派遣で数ヶ月勤務していた
だけなので、資本金・従業員数をどうやって調べていいか分からないのですが…
ブランクじゃマズいですかね?
職務経歴書に資本金・従業員数書いたことない・・・
幸い書類で落とされたことはない。
質問です。
現在、在職中で転職活動をし始めましたが休みが土日なので
面接自体受けるのが難しい状態です。
平日の面接は夕方以降を希望してます
いざという時は早退や欠勤を考えていますが職場に転職活動を知られたくないので
何か、良き良い訳などあったら助言をお願い致します。
家電です。資格は微妙なやつをたくさん持ってます
896 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 17:36:33 ID:EkebeRf3
転職活動でも、内定が決まったら、書類で内定の御礼を出すのが普通でしょうか?
一応、電話でお礼は言ったのですが。
897 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 17:39:49 ID:iSt+hgXF
898 :
895:2006/08/31(木) 17:40:33 ID:h2Nsu0RU
>>881へのレスです
てか携帯だから名無しの書き方間違ったorz
899 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 17:42:09 ID:iSt+hgXF
>>894 家族、親戚が入院、とあらかじめそれとなく伝えていれば
急に早退、欠勤しても不審がられない
>>896 いらねーんじゃね。
初勤務まで時間があるなら出しても良いんだろうけど。
901 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/31(木) 17:52:53 ID:WpwPXNVk
今度の土曜日に2次面接があります。役員面接です。
前回の面接は総務の人との予備面接でした。
その時にやりたい職種が総合職だったので、総合職希望で言った所、女の人も4〜5年毎に
部署を異動してもらう予定だとか、接客業大丈夫?とか聞かれました。
つまり、総合職に関わらず何でもやれますかって事なんでしょうか。
大丈夫ですと答えましたが、その意図している意味があまりよく分からないまま、1次が受かってしまったので。
志望動機を聞かれたときに、どう答えていいか分かりません。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 17:58:30 ID:iSt+hgXF
>>901 予備面接の時と同じような志望動機を言うしかないだろ・・
たぶん予備面接での発言内容は概略で役員に上がってるから
違う志望動機を言えば役員も混乱するだろ。
接客業大丈夫?は総合職でも異動で現場(売場)に立たされる
ことがあるんだろうね
903 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 17:58:43 ID:e8qfaazt
就活の間の割のいいバイトってどんなのがありますか?
904 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:01:21 ID:iSt+hgXF
土方
905 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:02:29 ID:UcybMzIq
質問です
一次面接合格連絡後まるっきり連絡がなく
こちらから連絡したらまた後日連絡しますと言われたまま放置が続いてるんですが
これはどうしたものでしょう
取る気ないのか?
なら一次面接合格とか言うなよぅ
906 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:04:39 ID:iSt+hgXF
>>905 一次面接で何人か通して二次面接に進むと思われる
今会社は一時面接中じゃないのか?
>>
どれくらい待ってるの?
908 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:24:24 ID:SNLAv1vH
質問です。
今 失業保険もらってるんですけど、もし今どこかに就職決まったら
その会社には私が失業保険受給してるのバレますか?
なんせ失業期間が9ヶ月なもんでその期間はバイトしていたことに
しようと思ってます。 ※実際はバイトしてません。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:26:20 ID:iSt+hgXF
>>908 おまえは当分就職決まらんから、余計な心配するな
910 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 18:40:23 ID:SNLAv1vH
>>909 今もがんばって仕事探してて面接とか行くと この9ヶ月はなにか
バイトとかしてましたか? って聞かれるんです。で、してます。
て答えてるんですけど、もし 保険受給がバレたら嘘がばれて・・・
って心配になったので相談に来ました。
説明不足すみませんでした
>910
受給中でも、一日4時間、週20時間以内ならバイト可能です。
912 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 19:33:26 ID:sCNh0aib
名刺もらったら、何処に置いとけばいいんでしょう?机の上に置けばいいのかな?
自動車メーカーって、他のメーカーの車に乗ってたら落とされる?
914 :
905:2006/08/31(木) 19:37:48 ID:UcybMzIq
もう一次面接合格通知から1ヶ月が経ちます…
915 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 19:38:48 ID:aUMn7y5s
メールはホットメールやヤフーメールでもいいんでしょうか?
今試用期間中ですが
給与明細みたら全ての保険料引かれてました。
これはもう辞めてもバイトしてたとごまかせませんよね?
>>915 OK。在職中の人なんかはフリーメールじゃないと中々確認する機会ないし、何よりスムーズに
応対が出来ない。ヤフーとかなら携帯からでも見れる。
>>913 工場なんかの場合は奥の一番離れた所に車止めさせられる。
出入り業者も営業車はソコの車に乗っている。そういう無意味な風習があるのは事実。
>>916 正解。頑張って3年は働きましょう。そもそもなんですぐ辞める所に入社したのかが疑問。
919 :
913:2006/08/31(木) 19:53:53 ID:1dW1WFH2
>>917 レスサンクス!
受けようと思ったところがあるんだけど他所のメーカーの車乗ってるから
駄目かな〜って思ったんだけど・・・
やっぱり印象とか悪いだろうな。
>>919 工場勤務なら気にするな。営業なら問答無用で新車購入させられるから。
部品メーカー行っても同じ。
完成メーカーは部品会社の新車販売斡旋数を忠誠心の表れとする。
ちなみにそんな数を表彰する。
俺はまったく関係ない業界だが間違いないから安心汁
921 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 20:43:05 ID:wzG8PVI0
バイオマス燃料の製造と販売てゆー求人があったけどまだできたばかりの会社で 迷う エネルギー関係に詳しい人いるかな? これから発展しそうかな?
922 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 20:46:46 ID:iSt+hgXF
一般的に できたばかりの会社は、すぐつぶれる
質問です。
入社日に実施した健康診断の結果が悪いからといって
解雇になることはありますか?
例えば、肝臓の数値(GOT,GPTとか)が正常の範囲を大きく逸脱しているとかです。
924 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 20:52:33 ID:41HMFwLJ
大声で「人が好き」と言わなければいけない会社なら、
大声を出せる人を採用する。
925 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 20:56:25 ID:iSt+hgXF
>>923 解雇になることはある。
そのための採用時健康診断だから
>>923 解雇では無く。採用取り消しになる可能性はある。
試用期間後に契約更新無し。
まぁ数値が悪い程度ならそんな事になる事は有り得ない。
在職中に死ぬ人何人いると思ってるの??
927 :
923:2006/08/31(木) 21:33:44 ID:yeWMwitx
>>925>>926 色覚異常(色弱)が発覚して、採用取消になるケースはあるでしょうか?
自分の職種は制御系のSEです。
>>927 >色覚異常(色弱)が発覚して、採用取消になるケースはあるでしょうか?
>自分の職種は制御系のSEです。
今、制御系SEなの? リード線の色がわかる程度なら問題ないと思います。
>>919 乗っている車のメーカーより、当然本人の方が重要だと思いますが。
実際にそれがマイナス要素だとしても、それが人物や能力より比重が高い訳がないでしょう。
万が一その事に触れられたとしたら、
「贔屓にしている中古車屋に値段などの条件だけ指定して探して貰いました」
みたいな事を言っておけば良いんじゃないですか?
931 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 23:40:06 ID:54LaVwdZ
雇用保険被保険者証が明日入社日で必要なのに紛失してしまいました。
念のために取っておいたコピーしかありません。
コピーだとダメなんですか?
再発行を行うべきですか?
分かる方教えてください。
932 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 23:44:16 ID:Fn6ss7mc
>>931 コピーで大丈夫です。
被保険者番号を確認するだけで、人事の担当者が
ハローワークで新しい雇用保険被保険者証を持ってきてくれます。
>>927 樹脂の着色とかモロ色の判断が仕事になるような人は
お断りの場合があると聞くが、ふつうは無いぞ。
>>927 発覚っていうか、最近の検査で
>>927自身も気づいたならともかく
認識してたなら履歴書にそういうの書かなきゃいけないんじゃなかったっけ??
何年も前(10年弱)に一度受けて辞退した会社に再応募したらまずい?
936 :
931:2006/08/31(木) 23:50:41 ID:54LaVwdZ
>>932さん
すばやいレスどうもありがとうございます。
初日から、俺やらかしかよil||li_| ̄|○ il||li って思ってました。
これで眠れますw
どうもありがとうございます。
937 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 23:53:36 ID:t3vt/Pd2
今、転職バブル状態だろ?違うか?
938 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/31(木) 23:56:41 ID:Fn6ss7mc
新卒もしくは第二新卒と経験者は就職バブルです。
職歴なしの未経験者は、派遣やフリーター等と適切な
仕事があると思います。
939 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 00:14:15 ID:AH6czQ5j
転職したのですが、再就職手当をもらうために職安へ提出する採用証明書は
自分の住所・生年月日は自分で記入するものなのでしょうか?
これから転職するのですが、病気療養のため
1年8ヶ月のブランクがあります。
選考の際に不利になりますか?
>>940 そりゃ健康で直前までバリバリ働いてた人に比べりゃ
不利に決まってる。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 00:43:52 ID:0H/N82zG
30才女です。今迄接客業をして来たのですが
事務の正社員になりたいと思っています。
しかし未経験の職種の上に年齢の事もあり、中々受かりにくいのが実情です。
なので一旦正社員は諦めて、契約社員等、期間を決められている事務を
経験して実務経験を積んでからの方が良いかと思ったのですが
実務経験なしの30歳と
1年実務経験を積んだ31才では選考の際、差はあまりないでしょうか。
条件が厳しいと承知の上で、それでも
正社員を受けまくった方が賢明でしょうか。
よろしくお願いします。
944 :
相談です・・:2006/09/01(金) 00:43:58 ID:1Ni+K6/0
まず、現在のスペック。
地方の小さな運送会社勤務の23歳男。(高卒)
勤続六ヶ月
給料はだいたい総支給で月22万。
休日は日曜休みなので月4日くらい。あとは祝日。たまに日曜出勤。
ボーナスは夏と冬で計20万。
まぁ今は悪くは無いのですが、ドライバー職をずっとやるのも嫌だし、頑張って続けたとしても、あんまり稼げない気がする。やりたいことを仕事にしててならいいけど・・。
転職を考えてます。人並みに休みがあり、稼げる仕事ってなかなか無いとは思いますが、23歳、今が考え直す一つのいい時期だと思うのでよろしくお願いします。
何か休日や給料がちゃんとしてる職業、ありますかね?
もしくは今からでも専門学校とか行ってみてもいいものでしょうか
契約社員てのは その名のとおり
いつからいつまでやってくれって言われるのですか?
>>943 >差はあまりないでしょうか。
ある。
>>944 >何か休日や給料がちゃんとしてる職業、ありますかね?
たくさんある。
>もしくは今からでも専門学校とか行ってみてもいいものでしょうか
行ってもいい。
ただ、あなたがやりたい仕事に採用されるされないは全く別問題。
>>945 会社による。が、期間指定が多い。
>>943 年齢はあくまで目安って企業も多い。
未経験なら、派遣でも経験あったほうがいいと思うけど。
そのあたりの年齢層になると、同じような考えのライバル多そうだから
正社員なるって明確な目的を持って、1年後には業務経験+α(資格やら勉強やら)
がないと厳しいとは思うけど。
>>944 今の環境が不満なのは分かったが、
転職したいなら、もうちょっと自分なりに調べてじっくり考えたほうがいいぞ。
ネットとか本屋とか転職関連の情報ならいくらでもあるよ。
949 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 01:20:51 ID:1Ni+K6/0
>>946 レスありがとうございます。
なんかもう休日少ないとかは諦めたほうがいいのかなとか思ってました。休日、給料がまともな職業を高卒の自分でも探せばあるんですね?
専門学校、23歳だからどうかなと思い、聞きました。思いきって行くというのもありなんですね。
どうせ専門学校に行くなら、興味がある専門に行きたいので放送技術系行こうかなと思うのですが、ちゃんと就職あるのかなぁ・・
若い人に混ざって、その時には25歳だからなぁ・・
何かご意見お願いします<m(__)m>
健康診断前にオナニーしたら、尿蛋白で引っかかるって噂を
よく目にしますが、それって本当ですか?
今日健康診断あるのに、昨日我慢できずに4発抜いてしまいました。
水を沢山飲んで、できるだけ多く尿を出そうとしてますが、無駄ですか?
Iターンで出来れば地方に就職したいのですが、
面接に進んだ場合、交通費は自腹でしょうか?
新卒の時は最終とその前の面接は貰えましたが、一次面接とかは
無かったように記憶しています。
Iターンで出来れば地方に就職したいのですが、
面接に進んだ場合、交通費は自腹でしょうか?
新卒の時は最終とその前の面接は貰えましたが、一次面接とかは
無かったように記憶しています。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 01:33:21 ID:1Ni+K6/0
>>948 ありがとうございます。
出来ることなら、やりたいことを仕事にしたいと思うようになってきたのです。
特に自分は、付き合ってる彼女とかもいないし、趣味もこれといって無いので、せめて仕事にワクワク出来る要素とか発見出来ればと思います。
専門学校行こうかと、本当に悩んでます。考えているコースがコースだけに、余計
943です。
>946,>947
レス有難うございます。やっぱり経験を積んだ方が良いんですね。
年齢の事を考えて、経験を積む事を回り道のように考えて
25〜30の募集も多いし…などと
焦ってしまいました。
参考になりました。有難うございました。
↑すいません955は20歳〜30歳の募集も多いしの間違いでした。
今日20:30に募集していた会社から人事に関しての電話があった。
その時間俺は外食中で電話には出られなかった。留守電に採用の件で・・・
って言ってたけど、こんな時間に掛けてくるなんですかねえ?
非常識な会社だなと言う印象をいっぺんに持ってしまいました。
今まで働いてるときでも、緊急の用事でないかぎり電話は掛けなかったですし
自分がこんな時間に電話掛けたら上司に叱られてましたけど・・・
そんなものなんですか?
今まで建設会社で働いてたので分かりませんが、事務系の常識事ってあるんですか?
958 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 02:26:27 ID:LKuKG4H9
959 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 02:28:05 ID:PRj/B+kS
短所のらんで、行動力がないことって書こうかと思っているのですがやめたほうがいいですか?
>>959 短所と言いつつ、
頑張り過ぎるとか、責任感が強すぎるとか
そういう書き方した方が良いと思う。
短所欄、実は長所欄。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 08:13:55 ID:i2ymsXmr
応募先から留守番電話に
「またこちらからお電話いたします」
ってあったんだけど、
こちらから電話するべき?
それとも待つべきですか?
>>962 面接後なら電話するべき。面接もしていないならシカト。
俺は内定の電話を6回も出れなかった事があった。勿論向こうの第一声は「やっとでてくれました」
んで内定辞退。人事の人がかなり凹んでました。
964 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 08:46:11 ID:WqAVE3JI
965 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 08:57:44 ID:8B7sxp19
正社員と派遣なら正社員だろうが、月収5、6万違っても派遣なのでしょうか?
30万と35万なら正社員。ようは正社員の給与が幾らかによる。
967 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:05:40 ID:WqAVE3JI
正社員35万、派遣30万なら正社員
968 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:27:15 ID:8B7sxp19
正社員19万派遣25万
なら如何でしょうか。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:28:49 ID:WqAVE3JI
派遣25万!
970 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:32:20 ID:F5MxEtmI
正社員はボーナスでるよ、年収として考えたらどっちが多いの?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:36:33 ID:8B7sxp19
確実にでるなら正社員ですがでないかも。
今から派遣面接。そのあと正社員面接です。
釣られて他の派遣勧められる予感ですが行ってきます。
972 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 09:36:51 ID:7BWWrX5k
上司のほうが多い。
973 :
962:2006/09/01(金) 10:04:25 ID:i2ymsXmr
応募期間が8月21〜8月31日(締切)で、募集条件の中に
「9月から働ける人」という記述がある急募案件なんだけど、
8月24日頃に書類郵送して9月1日の未だ面接の連絡なし。
これって書類選考で落ちてるということでしょうかね。
31日締め切りならまだ大丈夫でしょ
976 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:34:55 ID:6HmY9wmN
即日採用でちょっと考える時間が欲しい時って
どんな風に伝えれば失礼に当たらないでしょうか。
決まり文句みたいなのがあれば教えてください。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:37:19 ID:7BWWrX5k
978 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:41:17 ID:6HmY9wmN
>977
有難うございます。
家族は転職を応援してくれていると
面接で言ってしまった場合でも使えるでしょうか。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:45:41 ID:7BWWrX5k
>>978 うん
だから、家族と話し合いながら転職活動
してると思われるわけだから
つじつま合ってるんだよ。
家族のこと忘れて仕事しろってところは
どうせいい会社じゃないしな。
希望年収欄記入について教えてください。大卒後、数年働きましたが、体調を崩し退職。
その後、資格の勉強等で3年ほどブランクがあり、現在求職中。
その場合希望年収欄(必須)はどのように書くべきですか。
・3年前の給与と同程度。
・3年前の給与に、多少程度の上乗せ。(50-100万程度?)
・学生時代友人達の平均額程度。
企業側が、3年前の年収を確認する方法は無いですよね。
3年前の源泉徴収持ってこいとは言わないですよね。
981 :
976:2006/09/01(金) 12:50:30 ID:6HmY9wmN
>979
なるほど!そうですよね。
今から最終面接行ってきます。
どうも有難うございました!
982 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:52:11 ID:UZlSY/Lx
一度面接した会社にもう一度応募することってできますか?同じ会社でも職種は違います。
983 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 12:52:34 ID:7BWWrX5k
984 :
974:2006/09/01(金) 12:53:41 ID:vwwrPXiW
>>975 レスありがとう。
その一言で、なんだか少し気持ちが落ち着いたよ。
ただ、本当に急いでる募集なら採用の可能性が高い
応募者には締め切り日関係無しに面接の連絡取ってくる
もんじゃないかと思ってね。
最近持病(高血圧で薬服用中)があるのだが、先日二交代制(保全)の職種に応募して面接受けたが、
やはりやめておいたほうがいいのか?交代制勤務は健康な人でもしんどいそうだがどうなの?
書類選考の結果が合格でも郵送の場合ってあるの?
その時って何が入ってる?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 13:49:28 ID:+bkjt1Pd
ローンが残ってるのに次を決めず会社を辞めると
銀行とか信販会社は何か言ってくる?
1年くらいは払えそうなんだけど…。
988 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 13:51:39 ID:QXmzaqu9
>>987 辞めたことを知らないので、何も言ってこない。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 14:09:13 ID:UFfHSRvS
第二新卒ってどういう意味ですか?
一回正社員で就職して、転職する人のこと?
25くらいまでの人のこと言うの?
990 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 14:10:07 ID:QXmzaqu9
YES
991 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 14:12:07 ID:7BWWrX5k
>>989 人に質問するときは
あわてないで
失礼のないように
聞いたほうがいいよ。
なんだか文がアップアップしとるよ。
993 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 14:44:20 ID:Uon6jaWq
995 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 15:03:03 ID:9FFOD0+3
質問があります。7月の末から連絡せず今日までずっとバックてました。それで一昨日に実家宛てに会社から会社を辞めるか辞めないか、という手紙が届いきました。そして今日会社に行ってきたんですが会社のと人会うのが嫌なのでロッカーに退職届けと保健証を返しにいきました。
今就活中なんですけどこの状態で再就職できますか?ちなみに今20です;
>>995 社会人として酷くないですか?
そういう非常識な人間が転職できるとは思えないし、出来たとしてもまた同じことの
繰り返しじゃない?
998 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 15:16:35 ID:T7gv9zaI
>>995 ちゃんと渡してこいよ
社会人なら。
俺は昨日きっちし渡してきたけどな。
銀河鉄道999
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