【自殺率】【離職率】の多い会社。

教えて･･･

○富士

武富士？>>2

KQ便

松下
っていうか、破壊行為もやりたい放題

ケンウッド
投資会社の手先のようなやつが来てガタガタ。

ブリヂストン

社長が自殺した会社はない？

IBMの自殺率は高いらしい。
でも俺のいるタクシー会社には負けるだろう。
あとNTTは？

米軍基地・・・。
実はそこで働いている日本人労働者と軍人と併せて自殺者が多い。
毎年２０〜３０年程度死んでる。ノイローゼになる人も多い。
色んな意味で世間常識やモラルのある人は生きていけない世界。

「毎年２０〜３０人」です。「年」は間違い・・・。
ついでに、基地では日本人従業員向けに
自殺防止トレーニングが毎年行われています。
意味なし・・・・。

>>6

ケンウッドといえばSFCG＝元商工ファンドに買収されそうなんだっけ？

＞＞８
滝沢ハム

>>8
日債銀

>>1
この5年の間急に増加した。



　　　　　　西友

うちの会社も伝統的に多いらしい。
年間1500人にひとりの自殺だとか。
会社での飛び降りも多い。新聞にはでないらしい

トヲタ自動車グループも自殺過多

会社じゃないけど、公務員では自衛官が多い。

ちなみに鬱病患者とかも多いけど（ｗ

自殺防止のセミナーなんかやってるけど、仕事が
抜け出せなかったら受けられないんだし。

お役所仕事って、杜撰なもんですわ

やっぱり、お役所仕事って鬱病や自殺しちゃう人多いんですねぇ。
なんでなんでしょ。
人間的に病んでるからでしょうか？
横田基地同様ヘンな日本人が多いからでしょうか？ハテ。。。

ちなみに基地従業員は「準公務員」という状態で、
公務員と「ほぼ」同じ待遇・境遇の従業員らしいです。

★福岡ダイエーホークス観客数水増しの実態！★


福岡ドームの定員は36000人であること。48000人大観衆！年間300万人突破！というのは大嘘。
ダイエーにマジックが点灯し、西武との首位攻防戦で、週末の試合ですら33900人で満員になっていなかった。

ということが、これらの記事でわかる。



消防法上の定員は３万６５００人となっているからだ。
消防側はこれまで興行上の数字と水増し発表を黙認してきたが「誤解を与える可能性がある」と事情聴取の方針。
ttp://www.asahi.com/sports/baseball/TKY200309070033.html

消防法上、ドームの定員は3万6509人。「ゲートをくぐった実入場者数は３万3900人とドーム側から報告を受けた。
外野席は立ち見もいたが、内野席には空席があり、満席とは言えない印象だった。
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1062904749859.jpg

　ダイエー年間観客動員　すっきりせぬリーグ新
消防法に基づいた同ドームの定員は立ち見も含めて三万六千五百九人。
様々な記録を重視するプロ野球界だが、観客数だけはあまり意味がない数字だ。
戦前から、大幅な上乗せをして観客発表する風潮が残っているのが原因のようだが、実数発表が原則のJリーグとは対照的だ。
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1062087507284.jpg

自殺だけじゃない。過労死や突然死が多い会社でダンマリを決めこんでる
大手企業は一杯あるぜ。国内大手PCメーカーでも朝起きてこないので見に
いったらアボーンしてたってのが年に何件もあるそうだ。４０台、５０台
で残業３桁時間いってる人は注意しないと・・・・・
ほんでも残業断ればリストラされ自宅で首吊りだな。
結局資本主義の奴隷階級としては死ぬほど死ぬまで働かされるのか。
(・A ・) ｲｸﾅｲ!

前に在席していた会社は、常務がやりたい放題やってたので社員が辞めていき、
それによって信用がなくなって行ったので、売上げがガタ落ちして、社長自殺した
そして葬式の時に、その常務が『なんでぇ〜』と言いながら泣いていた・・・

　　　　　　『藻まいが原因だよ！この人殺し！』

と言いたくなった。ちなみに漏れは３０代後半で、７０〜２００Hの残業を、この常務
に強要されていた・・・・ちくしょう！会社名を晒したい！

あぼーん

意外と居眠り運転であぼーんは多い。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008264&tid=a5a4a5ha1bca5ha1bca5abf2&sid=1008264&mid=1381

この会社でうつ病にさせられました。
今でも病気で苦しんでいます。
転職をしましたが、転職先で病気が理由で休職したりと今でも病気が完全に
直らないで苦しんでいます。
理由は高圧的なマネージャーに逆らうことが出来ず、気分のままに
怒られまくった結果です。私は何も悪くない。
仕事は一生懸命やりました。手は絶対に抜かないで神経をすり減らしてまで
仕事に一生懸命やったつもりです。
ただし、そのマネージャーとは意見があいませんでした。
結果的に言うことを聞かなかったかもしれません。失敗をしたとき誰が責任を
とるんだといわれました。しかし、私はまだ2年目3年目でしたが、
若いうちは色々失敗もするし成功もするし、色々経験を積む時期だと思います。
私がやめるといったときもさっさと辞めて下さい言うことを聞かないやつは
さっさと辞めろという感じですぐに統括、SMに話をしにいきました。
統括も引き止めてくれず、引き止めてくれたのはSMだけ。
SMは私の将来について真剣に考えてくれていました。
そのSMは2週間後に引き抜きで別の会社に転職していきました。
このようなマネージャーや統括がいる会社など将来がないと思います。
そのSMもこの会社には将来がないということで転職をしていきました。
そのSMは社内では超有名人で社内の成功例に取り上げられた千葉の某店で
食品統括として成功を収め千葉の�ｂP店舗のSMになった人です。
この会社は腐っています。こんなやつらがいる限りはこの会社の未来はないと思います。
私も告訴をしたいくらいです。こんな腐った会社の株なんて買わないほうがいいですよ。
忠告です。

結論として、大手なって人も増えれば必然てきに
自殺者が多くなるってことですね。
日本人に、限ったことか、どうかは知らないですけど
自分さえ良ければいいと、考える人も多いってことですね。

＞２５さんへ
私は、大学時代、そこの食料品売り場で派遣アルバイトをした事があります。
試飲キャンペーンです。バイトで何十件もの色々な場所を見てきましたが、
そこは、他では見たこともない頭のイっちゃってりマネージャーがいて、
目を異様にギョロギョロさせていて怖かったです。
私に彼氏がいるいないまで執拗に質問され、いるとわかった途端に、
「ここでは俺が彼氏だから俺の言う事を聞け」とか
散々、意味不明な事を言われました。
挙げ句、裏の倉庫になってる所に呼び出され、
押さえつけられ、洋服越しに腰から尻にかけてなでられました。
慌てて売り場へ逃げ出して、アルバイトの派遣事務所に電話をして
速攻で帰りましたが・・・。
後で聞いたら、結構、そういう意味で有名な所らしかったです。

>>27さん
立派なセクハラですよ。訴訟すれば勝てますよ。
まずはその阿呆マネージャーからは強制猥褻行為で慰謝料が取れる。
上司という役職を利用した卑劣極まりない、立派なセクハラです。
さらにあなたにそのような職場を紹介した派遣会社にも管理責任を問うこともできます。
こういうバカなオヤジは公の場できちんと片つけてやって勉強させてやる事です。
私も何人かの女性を部下に持ってますが、上司たるもの、管理者としてはこのような
行為に及ぶものはマネージャーの資格もなければ素質もありません。

パワーハラスメントをする人って、本当はとても未熟で弱くて、
自分の感情のコントロールが出来ない人なのでしょうね。
特に企業の中で、そのようなことをすると企業自体に危機管理
能力がないのだと一般的には思われます。そのようなことにも
気づかず、パワーハラスメントをする人は、自分が勤務している
企業に対して実は全くロイヤルティがないということを一度、
じっくり考えた方が良いでしょう。個人の常識は社会の非常識、
会社の常識は社会の非常識、日本の常識は世界の非常識と知って、
驕らずに当たり前のことを当たり前に行なって、初めて評価される
のです。違っていますか？

あなたの職場のパワーハラスメントを晒して
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1067165952/

人を追い込むとえらい事になるぞ。気が弱い人だからといって言いたいことばかり
言い馬鹿にしていると、その人が爆発したときに収集が付かない状況となるだろう。

今は一流大学出たり、一流企業辞めた人が、
不本意ながら三流の会社に勤めざるを得ないから、
そういう状況だと高卒や無能な上司、同僚から嫉妬や自己保身からパワハラを受ける
立場になりやすい。
不況で辞めてもなかなか行くとこないだろうという確信から、無理なこと平気で命じたり。

>>31
去年までいた会社に、そんな馬鹿上司がいて、仕事をする社員を
苛めぬいて辞めさせていた
んでもって、仕事する社員が辞めていって、仕事が出来ない社員
ばかりになって、客先の信用を失っていって、最終的に社員６０名
足らずの会社で、２億の赤字を作ってしまい、社長が自殺した

【メンタルヘルス・メンヘルサロン相談系スレッド】
お薬に関する疑問質問に答える『モナー薬局』＃29 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1067431095/l50
□■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.23 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1065219801/l50
★★★★★モナーの何でも相談室★★★★★26 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1065332406/l50
★★★★★ギコ猫のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談室(ﾟДﾟ)ﾉ ver15 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1064922215/l50
本当に凄い勢いでﾏｼﾞﾚｽが帰ってくる質問スレ1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1063174922/l50
●●●物凄い勢いでﾏｼﾞﾚｽが返って来る総合質問ｽﾚ19 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1067503786/l50
鬱病かもしれないと思う人・鬱病の人の相談スレ 8 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1067121694/l50
鬱な人にはどう接したらよいの？【６】 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1061048365/l50
◇◆ こころの恋愛･結婚相談室11 ◆◇ http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1058798249/l50
【初診】初めての精神科・心療内科【Part12】 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1064592002/l50
「32条（医療費公費負担）関連スレッドver.8」http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1067439928/l50
●●●●●薬物依存症からの回復相談 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1060000713/l50　
□■メンヘルサロン板総合案内所・相談所■□1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/mental/1054622028/l50
★★★★モナーの何でも相談室ﾒﾝﾍﾙｻﾛﾝ板分院★★2 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/mental/1066764074/l50
精神科医と雑談しましょう・・・か。３ http://etc.2ch.net/test/read.cgi/mental/1067019408/l50

どこかに企業の自殺白書みたいなものありませんか？

しＲ酉日本はあまりにも有名だよね。

DS-MAX系の会社は離職率かなり高い
３つで１０００円てガラクタ売りにくる会社
全国に４０社あるよ

http://www.b-times.jp/
＜10月27日号の掲載記事＞
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社の辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

朝日建設だろ（笑）

【日本のプロ野球はドーピング規制なし！】



≪西武の森、筋肉増強剤の使用否定＝元トレーナーの告発受け≫
ステロイド剤は五輪では使用を禁止されているが、日本のプロ野球では禁止する規則はない。
http://www.nikkansports.com/ns/baseball/f-bb-tp0-030625-0034.html

≪五輪参加でプロもドーピング検査≫
ドーピングの意識の薄いプロは要注意？
プロ球界ではドーピングの意識は薄く、陽性反応が出て派遣を取り消される事態を避けるのが狙い。
http://www.zakzak.co.jp/spo/s-May99/s_news3553.html

≪ドリームチームはできない≫
プロ野球の憲法にあたる「野球協約」では、薬物使用の禁止にいっさい触れていない。最近急速にドーピングに手を染める選手も増えている。超人気選手のなかにも、います。
大リーグのホームラン王、マーク・マグワイアは薬物を使用して筋肉をつけ、シーズン７０本のホームラン記録を作ったが、薬物の副作用で選手生命を縮めてしまった。
彼が活躍した前後から、日本でも薬物使用が急増しているのです。
http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/top_news/20030426/top_1/main2.html


ドリームチームなんていう前に、薬物をさっさと規制しろ！

セコム最凶

ﾔﾏﾄ運○ﾔﾊﾞｲよ。

日野テクノスタッフ

HITACHIが最強。

ＫＣＣＳ
もうかかわりたくない…

総合病院とかも、離職率・自殺率高いんじゃないかな？

看護婦は給料良い方へさっさと移るし、管理部門は一般企業みたいに損益に疎いバカばっかりだから、当然人事管理もずさん。

闘魂？

ここは
離職率高いわ､人の出入り激しいわ､
社員もﾄﾞｷｭｿばかーり!!
な､この会社!!
腐ってる椰子ばかり
社員だからってそんなにエライのでつか?
HPのﾈｯﾄ通販には注意してくれ!
↓
http://www.tome.co.jp

パソナ

タナベ経営

大倉工業
http://www.okr-ind.co.jp/

俺がGMOコミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/l50

証券会社のリテール営業が文句なしに最強。

IT派遣（偽装請負）会社もなかなかの物だよ。
あと警備業界も凄いよ。

会社というのもはばかられるが、マルチ会社の社員（会員）でｹﾃｰｲ！

タカラスタンダ−ド最凶

アールブリアン

富士薬品もかなりのものです。

株式会社サニックス（本社博多）

入社三年以内の離職率は９割をゆうに超えます。
社員の扱いは、たちの悪い軍隊同様です。
とにかく休みはありません。　中途の手取りも実質１２万程度です。
仕事内容は、飛び込みの悪徳点検商法です。（床下シロアリ・換気扇・水道管保全・家屋補強器具等）　
商品金額の高さも常識では考えられない程の高さです。
こんな会社をほっといていいのでしょうか…

山梨県にある信用金庫、最悪。特に役員に魅力なし。

関西に住んでいる人はよくご存知だと思われる
八千代ムセン。
かなり離職率高いです。自殺はまだ聞いたことがないけど
犯罪者がかなりいてるのは確かです。
新入社員の数やろも離職社員の数が上回っているのは
社員でも有名な話です。
関西に住んでいる人で、地元に八千代ムセンが
ある、ってひとでよく行ってます、って人はよく知ってるんじゃ
ないかな？
ちなみに集団首キリ（リストラ）で解雇も有名な話です。
社員も本当にろくでなしが多く
わたくしも被害者なのであります。

やはり、離職率の高いのは警備業界では？？？
２ヶ月で半数は離職するみたいですよ。とうおいらも
２ヶ月で撤収しました！！

どこもたいへんですね

ほんみゃねえ

asasa

>>35
しＲ酉は確かに、友人が酉の運転士だけどなんか洗脳されてるかんじ。組合が弱い上に
管理職がＯＯらしい

ドンキホーテてどう？
なんか多そうだけど…

〇ルメ〇ール…クズ会社

離職率の低い会社ってどこ？

俺が今年の２月までいた新橋の蝕貧会社は最悪。
社長の愛人がのさばっている。
俺が居たときには、個室に呼ばれて犯された。
最悪…
その愛人は、穴にいた酢膣だって。

>>69
離職率は高いのですか？
又どんなカテゴリーを扱っているのですか？

電通も多いって聞いたが

アドービジネスコンサルタント

IT業界のソリューションだか何だかホザいているが、平たく言えばIT業界の孫受け
企業。他社に比べて社員のスキルは低いし、所詮アウトソーシングしかできない。
故に会社の立場がとても弱い＝弱いからしわ寄せが現場へ派遣されている社員に来る
＝現場でイジメられる＝短期間であぼーん。(w
まぁ悪いのは、何故会社の立場が弱いかを深く考えず、ただ頭を下げるしか能が
ない上層部と、風見鶏のようにお調子者な管理職連中だ。
一体いつになったらこの悪しき体質が改善される事やら・・・。

ふつーに大阪府警

あれだけ築地に霊がでちゃ汐留にうつるわなあ。D通よ。

ﾔ○ﾉﾐ洗剤のｻ○ﾔ

離職率の高さに驚いた。

俺がGMOコミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

○材○発○日本○業部の事務

広○グループ
経営トップが学なし、威張る、パワハラ、リストラ、愛人問題。
重役はバカな経営トップに媚び諂い絶対服従するが、経営トップの悪口や女癖の悪い事を言い振りまく。
以下は皆イエスマン。優秀な人材や反発者は即自主退職させるのに全力を尽くす。

あんまり有名ではないけどザイマックスって会社はやばいらしい
インターシップで行ったけど帰りに一緒に受けてた奴に聞いたよ
知り合いの姉ちゃんがセクハラとまわされたらしい
そいつもえらくなってやるらしい

オンテックスって言うリホーム会社もヤバイよ〜！！！外壁塗装の営業なんだけどさ〜・・・・会社の役職者の頭イッちゃってるしね！！！

イトーヨーカドー

現代文化研究所。
朝日新聞とかに求人広告出しているけど、4月に入社した社員が全員6月には辞めている。
正社員で募集しておいて契約社員とか、正社員から契約社員への一方的な切り替えなど違法行為続発。
給料安く、長時間勤務。

>>80
中には月８０万稼ぐ香具師もいるらしけどな

を製造販売している○林○薬。去年は5人らしい。今年は3人？

おっと。亡くなった人の数ね　↑

ＪＲはクズですクズ車庫で運転士が自殺してました。

ア・ファクトリー。
ゴミのような人間多すぎ。マジで狂ってます！
騙されて入社してしまった人！辞めてください！！

D通の近くに住んでいましたが、
24時間365日ビルの電気の消える日はありませんでした。
いくら高給取りでもあれほど働かされると発狂するﾔｼもいるわな

我々は、Ｎ●Ｔ−●ＯＭから顧客リストを購入なんて違法行為を行い、テレアポ１３０名、営業８０名体制で
未だにＮＴＴマイラインを必死こいて営業しています。

テレアポは、薄暗い部屋で折りたたみ椅子に座り詰めにさせられ、ただただひたすら電話をするだけです。
営業は、家に帰れません。４〜５日風呂に入らない社員を見て、社長は「よくやった」鼻を摘みながら笑っています。

社長はこう言っています。
『マイラインをやっているのは「見ず知らずの会社にも関わらず、簡単にハンコを押してしまう、バカな中小企業のオ
ヤジ・オバサンを見つける為である」と』

俺がGM●コミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

狂セラ

郵便局
あそこは、自殺者も多い・・・
つい先日も知っている人が自殺してしまい、
マジで悲しかったし、つらかった

天下り（膨大な人数）を雇うのに、ものすごいノルマを課し、
出来ない場合には、もちろん自爆・・・
メチャクチャ高い保険料の簡易保険や、
スーパーで買えば７百〜８百円くらい物を２〜３千円で売る・・
消費者だってバカじゃないからトーゼン買わない・・・


上司も自分の出世や良質の天下り先を確保するために
職員に自爆させる・・・
また、全責任を職員に押し付け、全部職員がやったこととして
責任を逃れる・・・
トーゼン自分の懐を痛めないようにするためにそうしている・・・
９９・９９９９％の上司はこんな感じです

人を追い込むとえらい事になるぞ。気が弱い人だからといって言いたいことばかり
言い馬鹿にしていると、その人が爆発したときに収集が付かない状況となるだろう。
世の中に「気が弱い」人なんていないよ。

>>92
おっしゃる通りです・・・

>>90
マンセー！！

カキコするときはその理由も一緒に書いてくれるとありがたいですな。
会社名だけ書かれてもよくわからんポ

グルメ〇−ル
店長・マネージャー最低最悪。覚悟しろよ。ムシケラ

やはり印刷会社でしょう。
大○本陰殺や凸犯淫殺とか。
同期すべて辞めたとか。
年中中途採用してるし。

あぼーん

日本経済新聞経の子会社の社長が逮捕だってさ
日本ロジテムの子会社の社長も時間の問題か
http://www.b-times.jp/
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社の辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

練馬区西大泉の美術出版ロジスティクスセンター。社内のみならず、近隣の一般の人
でも会社ぐるみの「いじめ」のある会社としてうわさ（といっても現に事実）を
知っているというところ。不愉快な思いをして（させられて）自主退職に
追い込まれた方、経験談を聞かせていただけませんか。

続きー社長の西○公○三氏は、ある気に入らない男性を罠にかけたつもりが
逆にまんまとハメらレてしまった、大マヌケなチンカス野郎です。その下っ
端の松○茂チャンも西○の命令とはいえ、あんまり人の恨みを買うような
事はなさらないほうがいいですよ。奥さんとお子さんもいらっしゃるんで
しょ。かわいそうに。あんた数年後に多分、不慮の死を迎えるね。ひどい
死に方。必殺の裁き。撲殺。頭蓋骨グッチャグチャ。顔面判別不可能。
松○チャーン、あと余命数年だよー。当然、西○も同じ運命。

俺って、頭に血が上ると、アリンコふみつぶすのと人間ぶっ殺すのと
丸で区別がつかなくなっちゃうんだよね。人をわざと怒らせ、ちょっとした
暴力を震わせてそれを理由にして解雇に追い込む。そんな手口が誰にでも
通用するわけないでしょ。反応しちゃ相手の思う壺。その場はグッと堪える。
怨みなんて５年１０年後にたっぷりと利子をつけてお返ししてやったって
いいんだから。世の中にはそういう考えをもっている人間も少なからず
いるっていうことを十分に認識した上で、パワハラをやるやつはやってみな。
いい根性してんじゃねえか。必ずやってやる！！（何を？）

�潟hリー○。
マネ虎に社長が出てるよ。。

二流サラ金ディックファイナンス。上はみんな基地外。
離職率は業界トップかも？

新宿ハイジアにある懐石高瀬は本当に最低な職場だ。従業員は性格のうんと悪いのがいて
人の所持品を奪おうとした事件があった。盗みも横行している。
経営者も自分勝手で短期で辞めた人間には給料を払わない。本当に最悪な
人間達の集まりだ。みなさんはこんな職場には行かないように気お付けよう

　入　　社　　1　　年　　以　　内　　の　　離　　職　　率　　は　　９　　割　　を　　ゆ　　う　　に　　超　　え　　ま　　す　　。


　　　　オ　　　ン　　　テ　　　ッ　　　ク　　　ス

＞79
まじで？受けようと思ってるんだけど・・・
女が多いからかな？

>>107
絶対にやめたほうが・・・
女は顔で選んで遊ばれて、男は毎日深夜まで残業で酷使されるらしい。
しかもサービス残業ぽいね。
俺はそれをＯＧから聞いてやめました。

武富士はどうなでつか？
ダンサーのCMが見られないのは寂すい。会長以下は平社員だとか。。

医療用具　イミ　5年内離職率70％超　メンヘル生産率10％超　自殺率2％くらい

自分が「自殺しそう」とか思い出したら、
その会社にいちゃいけないよ。

会社なんて、一生勤め上げるもんじゃないよ、この時代。

ついでにお客様が亡くなってもいいそうだ。

ダイナシティで人生台無してぃ。みんな基地外になりましゅ。
詳しくは不動産板でみてくらはい。マンセーーーーーーーーーー

【タトゥー語録　全板にコピペ推奨】
タトゥーがデンマークのラジオ局のインタビューで日本での騒動について訊ねられて
　「日本は物ばかりが進化していて人間は成長が止まってるのよ。」
　「うん。ステレオタイプの人間が多いのは確かね。」
　「番組の途中で帰ったくらいで騒いでるのよ。笑っちゃうでしょ？」
　「プライベートで日本へ行きたいか？答えはＮＯ！よ。」

あと有名なインタビューで
「日本人は不細工ばかり（ぷぷぷ・・・）」とコメントしてましたね。この話はかなり話題になりました。

ロシアのラジオ局
「日本はどうでしたか？」
「街にはゴミが沢山落ちてて汚かったわ」
「日本人はなんか動物っぽくて嫌ね」
「全員同じメガネを掛けて、同じファッションでダサい。それに臭いから好きじゃないわ」

イギリスの雑誌
日本の印象について
「先進国と思って期待していったらがっかりね、街に歩く人は全員無表情で
気持ち悪い」
「日本人って歯並び悪いし背も小さいし、かっこいい人が全然いないわ　
環境（空気）が悪いせいかしら　笑」

アメリカのラジオ
日本にこないだ行きましたね
「行きたくて行ったんじゃないわよ　」
「騒動って言うけど、あんな下手糞な子供じみた歌番組出れないわ」
「私たちは一流よ！日本人の2流3流の素人歌手と一緒にされるのが間違いよ」

日本での騒動について
「あの人達って、工業製品で小型化得意でしょ、だから心も体も小型化してるのよ」
「だって、みんな唾を飛ばしながら、同じ非難しか言えないでしょ　知能の無いロボットみたい」　

セコ○

コナみ

中Ｏ出版

木材開＠　　西日本営業部
ババーがクセモノ　　耐えられる人がいたら見てみたい。事務の子に対しての扱いがひどい。

http://bq.ws34.arena.ne.jp/img/sinrei2/densha.jpg
名古屋

ﾌﾟｯ

>>119
妊婦？

武○士は。

SL

６年前の○○ＦＰ
馬鹿の専務が、ソフト開発者の首を切りまくっていたけど
最終的には自分が切られてた
この会社は、インターネットプロバイダもやってたけど、イキナリ
撤退して、結構迷惑をかけてたな・・・

さむっ！

ヤクルトはラクトバチルス　カゼイシロタ株

（株）サニックス　東証一部上場

ザイマックス（リクの子会社）
毎年１０人くらいうつ病でやめ、女はセクハラで多くやめてく。
だから中途採用しまくり。

>>128
強制猥褻
レイプ
輪姦

しょっちゅうです。
私もやられました。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■□□■□■■■■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□
□■□□■□□□□□■□■■■■■□□□□□□□□□□□□
□■□□■□□□□■□□□□■□■□□□□□□□□□□□□
□□□□■□□□■□□□□□■□■□□□□□□□□□□□□
□□□□■□□■□■□□□■□□■□□□□□□□□□□□□
□□□■□□■□□□■□■□□□■□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■□□□□□□□■■■□■□□□□■□■□□□□□□■□
□■□□□□□□■□□■□□■□□■□□■□□□□□■□□
□■■■□■■□□■■□□□□□■□□□■■■□□■□□□
□■□□□□□□□□■□□□□■□■□■■□■□■□■□□
□■□□□□□□□■□□□□□□□■□□■□□□□□■□□
□■□□□□□□□■□□□□□□□■□□□■■□□□■□□
□□□□□□□□□ http://www.memorize.ne.jp/diary/86/15652/

>128 面接中なんですがホントですか？

日建○院の子会社。パワーハラスメントが酷く、漏れもウツになって辞めた。
ニッ○ンアカデミーに勤めていたＳ女子は、辞めたあと、飛び込んで自殺した
と聞かされた。特にIのパワーハラスメントが酷かった。何の理由もなく怒鳴
りまくる。上の者は知ってて注意もなにもしない。

第一興商！離職率はかなり高いです｡一つの子会社で年間20人入って20人辞めてます｡

カメラのキタムラ。
悪質だここは。

だるま食品。
某コンビニのお弁当を作ってる会社なんだが、人間腐ってます。
長い奴らは凄い長いけど、短い人は２〜３日で辞める。
大の大人も自然消滅で辞める。
恨みもった人に消防車呼ばれたり、毎日クレームが来たり、バイト募集しても面接に来ない。
筋の通ってない事でキレられるし、意味不明な事言われるし、
いじめが無い日なんてない。
いい年したばばぁがアホか？ってくらいにガキ。
早く潰れればいいのに。

俺の前いた会社、年間休日５６日、盆も正月も営業。
１日の労働時間、短いときで１３時間、長いときは１７時間。
入社して１日２日で辞める人間の多いこと、離婚する人も多かった。
重労働ではなかったが、年とってきたらとても勤められないと思い辞めた。
しかし、うちに営業に来てた人は半年休みがないってぼやいてた。
上には上がいるもんだ。

俺は三流バカ外資を知っている。友人が2年ほど前までいたんだがアメリカの会社で
カタリナマーケティングジャパンというのだが、そろいもそろってバカぞろいらしい。
本社は「超バカ」の集まり。金銭感覚ゼロの老人集団だそうで、これでも外資。
http://www.catmktg.co.jp
スーパーにレジクーポンとかいう数世代前の技術でつくったレトロな仕組みを
いれてるそうだが営業力・技術力・財無力・経営能力ずべてゼロだそうな。
優秀なやつを入れてもすぐ辞めるし（なにしろだまして入社させるという卑劣な会社）

なんでも最近も「かなり相当優秀」な人が2,3名まとめて立て続けに辞めた
そうで、もう事業が行き詰ってしまったそうだ。
たった3億程度稼ぐのに10億金使わないとやってけなくて大幅債務超過。
本社がバカぞろいらしくてとりあえず出すそうだが、日本の銀行からは
もう見放されているそう。日本の経営者も「目茶目茶頭悪い」そうで、しかも
男性社員の平均年齢50歳！というから驚き！！こんなのあり？？？？？
なんでもアメリカの本社も月末Xデーとかでどんどん社員が辞めてるって」
社長・会長が先頭に立って逃げ出したそうだ。こういう会社にぼんやり勤務している
おっさんたちってどういう頭の構造なんだろう。

動画、別バージョン

　訴状によりますと、この元社員は大阪市内の１４支店を統括するブロック長でしたが、貸付や回収の無理なノ

ルマを設定され、達成できない度に本社の営業統括本部長らから暴言を浴びせられたということです。

　元社員は精神的苦痛を受けたとして、武富士に慰謝料５００万円の支払いを求めています。
　また、元社員は残業代の未払い分３，６００万円の支払いも求めています。

http://mbs.jp/news/local/html/20031215e01.html

動画
http://mbs.jp/news/local/html/asx/20031215e01.asx
http://mbs.jp/news/local/html/smi/20031215e01.smi
本部長　　　「闇討ちとかさぁ、そんなん多いなぁ。」
ブロック長　「申し訳ございません。」

いなげや

渋谷、恵比寿あたりの中小ＩＴも多いなぁ
自然に辞めてくから、中途採り放題！！
決まって女は使えないヤシのみだし
中小とは小競り合い企業、人も仕事も小競り合い♪

離職率高くて技術もない、絶対上がらないだろう会社の株を
YaHooであーだこーだ期待のようなカキコしてるの見ると教えてやりたくなるが
どうだろうか

それはすごいな。つぶれる？

せぶんいれぶんじゃぱんでしょ。
最悪よ、あそこは。
会社の体制・雰囲気・やってること・・・全て北朝鮮そのものだよ。
一番上の人、社内じゃ「将軍」と言われてる。

自殺ももちろんあるが、離職率はカナーリのもの。会社説明会で言う定着率は明らかなウソ。
店舗経営指導員は自腹（多い香具師は年100万！）切って数字を稼ぐ。
休日でも遠慮なしに業務連絡。
この会社に入ったら、家族・恋人とは絶対にうまく行きません。
社員は客=加盟店オーナーや店のお客ではなく、上を向いて仕事してる。
週１回、北海道だろうが宮崎だろうが上京させ将軍参り→説法会。

これだけやっても、些細なことで露骨な粛清人事。
上司が本人不在中に自宅部屋に上がり込んで写真撮影→説法会で衆目晒し。
メンヘル行き多数。

今は力業でどうにかしているが、先々ヤバイ会社の典型例。

やはりキタのパワーは「これ」ですな。
マンセーマンセー
マンセーマンセー

企業とはこれくらいこざかしくやらねば生き残っていけんのだよ。

シュークリーム祭り
家宅侵入＆人権侵害事件
豆腐祭り
クローバー祭り
DMぶっ飛び事件

いくらでもある罠。

そこってさあ・・・・
もしかしてビンラディンと何か関係あるとかいって、ガサはいった会社？

静岡の南○士産業。社長は過去にセクハラ(未遂含む)を複数回。離職率高。タイムカードないことによりサービス残業多し。

＞＞１３１
バカだね。絶対やめときなさい。

>>147
六角形だか八角形だかのあの会社？
へぇ〜

東京顕微鏡院

真日軽！OLは創価臭いキチガイ。常務も創価の基地

寺岡精工
サービス残業＝会社の売上
毎日15時間は働いています。

http://www.greens.co.jp/index.html

＞148
勤務状況とか具体的に教えていただけませんか。
いまなら断れます。

サンフロンティア不動産
今年の新卒、半分はもうやめた
中途も二年いたら全員再転職
そんな漏れは居残り組
やめるべきかどうか

>>154
ほぼ毎日サービス残業で会社に寝泊りするのが多い。
新入社員ならはじめの3年間は本社だけど転勤も多い。
あと上司はリク系だからか頭が固いし嫌いな奴はいじめになる。
もし入るなら２，３年で転職した方がいい。
はじめは給料高めだけど上昇率が低い。
早く断った方が良いよ

2 名前：2004年度ブラック企業表彰式２ ：03/12/21 11:55 ID:9nk/9Js1
【MVB】モンテローザ
【激務王】先物業界全般　　　【薄給王】大和冷機工業 　　　　　【悪徳王】ロプロ、SFCG
【カルト王】MIT　　　　　　　　　【転落王】りそなＨＤ　　　　　　　　 【倒産王】日本コーリン
【最多新卒採用数】NOVA　　【最優秀新卒比率】IEｸﾞﾙｰﾌﾟ　　　【最優秀離職率】富士ソフトABC
【不正行為王】SEL　 　　　　　【体育会気質王】光通信　　　　　【盗聴王】武富士
【新人王】大和冷機工業　　　【学生ﾍﾞﾝﾁｬｰ特別賞】(有)ｽｰﾊﾟｰﾌﾘｰ
【必死王】大和冷機内定者 　【ブラックチーム賞】田村製作所・京セラ・ローム
【外食】モンテローザ　　【金融】武富士　　 　　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】フォーバル
【食品】日本食研　　 　 【飲料】伊藤園　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフトABC
【派遣】クリスタル　 　　【製紙】大王製紙　　　　 【出版】ぎょうせい　 　 　【教育】トライ　　 　
【電子部品】京セラ　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】HIS　　　 　　　 　 【運輸】上組（神）
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【訪問販売】中央出版 　【悪徳商法】ｴｸｾﾙﾋｭｰﾏﾝ
【環境】サニックス　　　【保険】住友生命　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】富士通 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】大和冷機工業 　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【運送】佐川急便　　　　 【ﾎﾃﾙ】ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　　　　【超越宇宙】ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

飲料も離職者多いよ。使い捨てだからね。
自殺者も出たらしいね。この↑表にある会社です。

フランス総合医療！ここは規定以下の成績2か月だとフルコミになるよ！

CTCも自殺者が多いわけだが

明日から中央出版で働きます・・・・

約２年前に、川崎市にある地形模型メーカー「トラストシステム」の社長から
モラルハラスメントを受けました。
しまいには、因縁をつけられて指導の名の下に角材で毎日殴られました。
私は肉体と精神をズタズタにされて現在も鬱病とPTSDに苦しんでいます。

社長へ。
私を訴えたかったらご自由にどうぞ。貴方から受けた打撲傷の写真を世間
に公表します。
私を殺したかったらご自由にどうぞ。不審死したら貴方の名前が世間に出る
ように手は打ってあります。

社長へ。
このページを見て自分が今まで何をしてきたか考えなさい。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/morahara/morahara.htm

>156
ありがとうございます。よくわかりました。
リク系はいじめがあると聞きましたが
どういったものなんですか？

＞＞163
女ならセクハラは間違いなくされる。
あと上司が気に入らない奴とか学歴が悪い人は
みんなの前でいやみ言われたり、ひどいときは暴力も。
あとは嫌な仕事回されたり窓際になった人もいたな。
間違いなくごますりする人が出世する会社。

新分屋の利殖率は恐らく最高だと思う

あそこで一生を終える人（幹部にならないで）は、ある意味スゴイ！

>>164
なあ、エイブリックもセクハラ、いじめが多いのかね？
あと、ＣＡとかどうなの？

ファ○ブ○ォッ○スもそうですね・・・

>>137
(´･∀･`)ﾍｰ 、カタリナってそうなんだ。

>164
レスありがとうございいます。なんかぜんぜんイメージと違いますね。
女性はセクハラに耐え、男性はごますりに徹する・・
確かにリク社員の友人も21：00の待ち合わせに「そっと抜けてきた」と
言ってました。そっと抜ける時間じゃないとビックリしました。

だめだ！だめだ！こんなんじゃだめだーーーーー！
結局日本のサラリーマンが悲惨なのは、社員が会社を訴えないからだ。
アメリカ見てみろ、入社時は会社と契約書かわして違約があると社員が会社を訴えるんだ。
個人が大きな組織と対決するには裁判に訴えるしか、勝ち目はない。日本人みたいに
自分さえよければ良いという考えで、権力にコビを売る香具師だけがいい思いをする、
こんな社会じゃいつまでたっても、サラリーマンは地獄から抜け出せないぞ。
革命をおこせ！会社を訴えろ！それしか日本のサラリーマンがしあわせになる道はない！

１５１＜創価臭さじゃ負けてませんよ、ウチは！

>>169
確かに入社当時のイメージは良かったのに・・・
残業は当たり前だし、上司が帰れば抜け出せるけど
同僚がチクル場合ありだから気をつけないと。
周りの人間がこれが当たり前と考えてしまうのが怖い。

>>166
そこには仲いい人いないから良くわかりません。
でもリク系全般は同じと考えて間違いないと思いますよ。

ﾔｸﾙﾄのトラックルートマン
自販機補充がほとんど
いずれ使い捨て

　秋クソのおかげでよ

>>174
バカな親分を持つと兵隊（一般社員）が苦労するのはどの組織でも一緒だね。

あぼーん

医療用具輸入販売のイミ

とうとうと言うか、ヤッパリと言うか薬剤師さんが抜けました。
人事のＳ崎が次の有資格者を捜していますが、引っかからないことです。
次は経理が抜けます。マーケも抜けます。マネジも惰性です。

社内感染対策をとらず、当然貸し出し器械の汚染状況にも目をつぶり、
薬事法違反を実働者に強制する縁故社会です。

話題は変わりますが、前出のＳ崎の家は騒音公害で近所にも疎まれているそうです。

Ｊ◎Ｃ
明○●塾

アサンテは中途も含め三年で１０００人弱辞めるらしい

シロアリ駆除、住宅リフォーム、サラ金、建託関係会社はほぼ100％DQNだよね？

キーエン○
平均在職年数５．５年です。
昇進ラインに乗らなければ、体調崩して辞めていきます。
若気の至りで遊ぶ金は十分に稼げますが、気力が萎えるそうで
転職先では芳しくないようです。経営者は、若さを活かす雇用に
は長けてますね。

アパレル業界ではピンクハウス。
患部はいまどき外車与えられて大天狗だが社員のクビ切りまくり。
経理が不安定など仕入れ業者の苦情もトップ。

モリダイラ楽器
トレードチェックシステム

すごいドクン。離職率９割だし、人使いも荒い。

Joe's WebHostingがひろゆきを相手に訴訟を起こすらしいです(法律通からの情報)
みんなで成り行きを見守りましょう。Ｘデーは2004年1月9日(金)。お暇な方は大阪地裁へ
見学に行って下さい。

法律通発言スレまとめ
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1072630070/166-169

以下dat落ちの為、現在見れません。
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/203
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/210
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/212-213
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/216

216 ：法律通 ：03/12/23 17:43
ここで議論してもしょうがない。
勝算がない裁判を弁護士が薦めたりはしない。
勝つか負けるかは裁判官が決めること。
2004年1月9日(金)の大阪地裁提出を見守ろうじゃないか。

ババァの脳内2ｃｈルール
・他業者は叩く
・宣伝上等
・自作自演上等
・自社を叩く奴は全員営業妨害・名誉棄損
・自社を叩く奴は全員他業者

住宅リフォーム会社はたいていＤＱＮ。

会社ではないが・・・・・・
東○○業大学には、ガンダムとよばれる建物があり、
そこの角ばったところからの飛び降りが多いそうだ。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063516938/-100
かなりすごいらしいね、こちらも

APAﾎﾃﾙの女社長に白い自称改造GT-Rを貢いでいたぴれりーもんつあの前多おさる俺達の給料、退職金、過労死させて病死扱いして隠蔽した奴の香典、鬱になるまで社暴し自殺に追い込んだ奴の慰謝料未払いだし凄い会社だったよな

あたいらの会社は親の顔が見たくないほど横暴な DQNを雇い職務怠慢者を放置し弱い香具師を虐待し過労で倒れると左遷させ鬱に追い込んで自殺させ病死扱いにされて隠蔽しているから製品の外部ｸﾚｰﾑも多く揉めて最悪ですよ。

埼玉県のの〜会計事務所。
どこの会計事務所も離職は多いが、ここはひどい。ハローワークなど
まめにチェックして、よくでてる税理士事務所は注意した方が良い。

＞189
12時間勤務でやられたらたまらんなあ

募集広告と実際の労働条件の違い。のギャップが凄すぎ。
月収２５ﾏｿ以上可で12−13ﾏｿぐらいだったり、、、
まァドキュン零細の応募者に限って耐性・こらえ性のない奴ばっか。

別に、零細がどうとか言うことはありません。当社は東証1部上場ですが離職率なら遜色はありません。
特に環境資源開発事業部関東支店の営業は。すばらしい次長がいらっしゃるもので。おがた、てめえだよ。少しは敦至ちゃんの爪の垢でも飲ませてもらえよ。

おっと、居酒屋業界も忘れちゃ困るよ。

「タスコシステム」

ここの離職率も抜群！
だいたい入社後３ヶ月で辞めるor失踪する奴が多い。
先月、専務の荒○氏が過労死したから、その下にいるヒラ社員はハンパじゃない！

ちなみに、社員が過労死すると、社長が現金持参で口止め料を支払いに来ます。

タコシステム？
カッコﾜﾘｲ

folsonpasstemurotomisakig

福山通運の運送ターミナルの従業員（奴隷）どもはお客様の大事なお荷物を
台車の上に投げるという最悪で極悪非道の扱い方をしている．しかもこいつら
は全員社会のクズで地底で低学歴なもんだから頭弱くて荷物の仕分けを頻繁に
間違える．しかもトイレや食堂に隠れてほとんど仕事をサボっており，簡単な
仕事のときだけ出てくるＤＱＮばかりだから労働効率が激しく悪い．ここのバイトを
管理している羽田○ートルサービスという会社も会社．ＦｒｏｍＡあたりに気前のよさげ
なバイト紹介をしておきながら，行ってみたら薄給な上に食事費も交通費も出しやがら
ねぇ．

こんなところに大事な荷物を預けてはいけません．
こんなところにバイトに行ってはいけません．
もっと安全な運送屋はいくらでもあります．
もっと楽して稼げるところはいくらでもあります．

>>192
求人誌などに派手な募集広告を出している会社（毎週・毎月同じ案件）
は待遇や条件が悪いトコが殆どです。
広告に派手な必要以上のイラスト・挿し絵が載っている求人も要注意。

つまり、fromAで釣られたバイト君ですか。

200

まあ、楽なとこは有りませんよ今のご時世。

医療用具輸入販売イミ

なんか辞めた社員に800万くらいの訴訟を起こしたらしい。
で、和解300万くらいなのに社の掲示板に「勝訴！（お前らわかっているだろうな？辞めたらこうだぞ！）」
とか流しているらしい。

他、円満退職寸前の社員の社用車が車上狙いに遭ったら壊されたキーからノーパから全部弁償させたらしい。
これも掲示板に「当然の補償（お前らわかっているだろうな？辞めたらこうだぞ！）」と流したらしい。

人事担当のＳ崎は会社の携帯電話でパケ代2万超を叩きだし、さすがに注意されたら
「これからはPCでやります」と言ったらしい。当然ウワサは2chアクセスになったらしい。

もうすぐ空中分解すると思うので皆様注意ですよ。
メンヘル＆消化器潰瘍大量生産会社です。

「エクスパダイト」
マジでやばい！！1年後には社員の大半やめてるし、それを隠し続けて
採用しマクってる〜あげくに２ちゃんねるにスレたれると消しにかかる…
会社の体質を変えるのが先じゃねーのか？

日研総業・日総工産・アクティスなどは住込み先から
年末年始に脱走者が多い。

【人生】一流大学→DQN会社【失敗】

350 ：名無しさん＠明日があるさ ：03/12/23 18:34
こんな会社もある。気をつけよう。

・腐敗組織SEL、不公正行為をピックアップ
http://member.nifty.ne.jp/sivuch/backnumber.html
http://www.bekkoame.ne.jp/~yabz/SEC032100.htm
http://www.toyosu.com
・日大ブラックリスト　問題企業SEL　誓約書提出後、内定取り消し
http://www2.ttcn.ne.jp/~sky/hid/ele01.htm
・誇大広告　ＭＩＴ特許ランキング「半導体部門」世界６位
http://www.technologyreview.com/scorecards/scorecard0503.XLS
・大量採用　2001年社員数300人、今490人
http://www.ryutu.ncipi.go.jp/chart/kagaku4/2/2-18-1.htm
・子会社エルディスの社長交代と資本金減資
小笠原氏→野沢氏　190→150億円
http://www.eldis.co.jp
・エルディスの赤字
http://www.pioneer.co.jp/topec/ir/shareholder/jigyo_hokoku/2004_chukan_jigyo_hokoku.pdf
・エルディス立ち上げ2005年3月　2年後
http://www.electronicjournal.co.jp
・シャープ元常務も半年で退社
http://www2.pref.shimane.jp/seisaku/kaigi/h15/1020/sankou.html
・半導体ベンチャー協会をわずか半年で脱退、「エセベンチャー」
http://www.jasva.org/news11.html
http://www.jasva.org/news16.html
・興信所で身辺調査、同業他社に就業規制、高離職率、「ワンマン」
http://www.nikki.ne.jp

日研総業・日総工産・アクティスの寮から脱走するとどうなりますか？

営業系・販売系の会社では新人後輩がリーダーに昇格したとたん、先輩ヒラに
暗に退職を促す場面もある。
１人がリーダーになったら５人のヒラが辞めるなど群雄割拠なのはしょっちゅうです。

EDS
アメリカ本社は大企業　しかし日本はクズ企業
まとまな人は入らないほうがいい　１年もたずにクビになる　死体の山は数知れず
ラリパッパはいっぱいいる

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

>>209
＞ttp://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2

の下の記事の方が興味が湧いた
赤帽ってやばいんだ・・・・

軽貨物系は全てヤバイ。

アメリカのやり方をパクった会社。
ここは、30％以上の自殺者発生。
生き残っていても、殺気立っている。
恐ろしい。
俺はここのノリコという女に殺される寸前だった。
この女は社長の愛人。やりたい放題。

年中募集してるが社名は子会社で出すから入って初めてそうだったのか！
とわかった時点ですでに遅い。
訪問販売なんだから出版という会社名事態がおかしい気がするが。
とにかく離職率は日本一といってもいいでしょう。
生き残ってる人も時間の問題だから。

外食のすかい○ーくを忘れちゃならねぇ。
あそこは人間のクズの巣窟だからな（ｗ
自殺率・離職率では負けてねえぜ。

上下水関連企業は朝廷学歴のＤＯＮのパワーハラスメント凄い

どんな会社でもいい所、悪い所はあると思います。
アイリスオーヤマにも悪い所はイッパイあります。
毎晩午前様だし、毎年どっかに飛ばされて引越し貧乏だし、
何かあるとすぐ殴られるし、朝礼で社訓を絶叫するし、
営業車はしょっちゅう事故ってるし、毎月営業会議でトミヲは吠えてるし、
何といってもケンタロ様を崇拝しないとやってけない同族会社だし。
いい所はといえば、洗脳されて「勝ち組気分」を味わえる上に、
ＳＡも喰い放題。夜中に営業所の倉庫でセックルできるかもね。
「悪い所は悪い！」と言おうもんなら、生意気言うなとばかりに、
直属上司から裏拳三発とニードロップを食らわされます。(実話)
皆さんもどの会社に入社しようか悩んでいることと思います。
星の数ほどある会社の中で自分に合う会社を「論理的に」選び出すのは至難の業です。
直感で選んでしまうしかないと思います。でもドキュソはいやだよね。
新卒なんだから、失敗したら目も当てられません。もう次はないと思います。
アイリスにはそんな悩みにつけこんで「呑みながら」説教をたれる社員がゴロゴロいます。
失敗するのががいやなら考え直した方がいい。アイリスオーヤマはやめとけ。
少なくとも「洗脳された奴隷」がしたい人にはこれほどいい会社はないです。
入社後、もし辞めたくなっても遅いよん。

≪人事部よりメッセージ≫

逆境になると、鬱になるけど
口癖が「大山社長、大山社長」、「勝ち組、勝ち組」
叱られたら、素直に歯を食いしばって殴られる。
暇だとどうも、ゴマすりのことが気になってしょうがない。
生意気じゃなくて、オレ流じゃなくて、自己主張のかけらもない。
そんな従順で洗脳しやすい学生さんが、アイリスオーヤマは大好きです。
アイリスオーヤマは日々、驚くべきスピードで迷走しています。
これまでの軌跡は、今あるものに固執せず
常に「ケンタロにとって良いもの」、「とりあえず目新しいもの」を求め
公開処刑に脅え続けている奴隷たちの汗と涙の結晶です。
これからも成長しつづける為には
型にはまった、忠実なる大山一族の隷属となってくれる皆さんの力が必要です。
平均年齢は２９歳、ちょっと要注意かも。
新入社員の頃から毎晩午前様で非常に忙しい会社です。過労死しても文句言うなよ。
そもそも、年齢や入社年次で仕事を割り振るような、無駄な事はしていませんが、
責任に応じて力を伸ばした者には、どう考えても荷が重い仕事を押し付けて潰します。
いわゆる「消耗」人事がアタリマエ。
アイリスでは、潰した部下の数が上司の勲章です。
苦労して成果をあげようとしても上司に横取りされる。
毎晩夜遅くまで仕事をしてるから、新しいことを提案する気もなくなる。
任され度はまともな企業と段違いだから、プレッシャーもドキュソに相応しい。
そのかわり、やり遂げた時の喜びは、ケタ違いに小さい。虚しくなる。
ケンタロとトミヲを更に肥えさせてくれる、
そんな「従順な信徒」からのエントリーを心からお待ちしております。

1日の流れ

6:00 起床
6:30 アイリスのロゴ入り営業車で出社
　（日報・シェア表等で数字分析）
8:00 朝礼前ミーティングで小一時間問い詰められる
8:45 朝礼　社訓を絶叫
9:00 朝礼後ミーティングで殴られる　コーヒーをかけられる時も
9:30 営業車で担当帳合いに向かう　事故りませんように
10:30 到着、店長・各売場担当と商談。（企画導入提案を行うも決まらず）
11:00 売り場担当に呼び止められてやむなく売り場の手直し
11:30 次に行かないと間に合わないんで運転しながら昼食のパンをかじる。　
12:30 次の店舗に到着。（前日納入の商品を、担当者の意向どおり並べていく）
15:30 某ＨＣ本部へ営業車にて移動　
16:30 本部到着・商談（収納部門の新商品を紹介するも、リベートを強要され、鬱）
17:30 次の店舗へ向けて移動　
18:00 次の店舗に到着。（売り場の手直し、関係ない部門の陳列までやるはめに
18:30 次の店舗へ向けて移動　今日は次がラスト
19:00 次の店舗に到着。（売り場責任者に新商品の紹介、あとは売り場の手直し
20:00 店が閉店したんで営業所に向けて移動
21:30 やっと帰社。ホントはこの時間が退社時間だけど、そんなの建前。
　　　事務作業（バイヤーの依頼資料を作成）
22:30 日報を書いて直属上司に今日のラウンドを報告したはいいが、
　　　小一時間あれやこれや説教される
23:30 上司がまだ誰も帰らないんで付き合い残業に突入
0:45 はぁ〜　やっと終わった。もう電車もバスもない時間
　　　道理でマイカー通勤を義務付けられるわけだ。
1:00 遅いメシを喰ってねる。明日が来なけりゃいいのに......

>>218
そんな会社でもサッカーチームの胸スポンサーになるだけの力はあると
言うことですね。

>>218
ttp://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/career/career.html
これ読んで私はｶﾞｸﾌﾞﾙになりました。
表現は抑えてるけど、壮絶なんだろうな。

こいつ、15分で家について飯まで食ってるぞ。
すげ。

住宅販売メーカーも激務
毎日帰宅が０時１時で平均睡眠時間は５〜６時間程度。
精神力よりも体調を崩して辞めていく人が多い。

神奈川県西部、×宮町役場
縁故採用以外離職。鬱病状態。

age

>>218 >>220
でもさあ、よく読んでみると６時間ぐらいは移動時間でしょ。
となると移動を除く拘束時間は１２時間ぐらいか。
はっきりいって都銀や中央官庁なんかは、
それ以上に会議や書類作りなんかで拘束されたりするんだから。
たしかにアイリスは極端だけどね。

年中、同じ求人募集している会社は安い給与なのにｶﾞｰｶﾞｰ怒鳴られる職場だろうな。

■■■■■■■■駄目会社（入社したら人生の敗者決定です）　2004年1月11日版■■■■■■■■
シティ・アスコム
フィット産業（FIT)
フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ） 　　
ベンチャーセーフネット 　　
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI) 　　
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ） 　　
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム

大阪府豊中市の医療機器メーカー　ユヤマはやばい。
サービス残業多いし、有給を使うとボーナスカットされる。
同族運営でワンマンなバカ息子が社長に就任してからはくだらない理由で
クビにされる社員が増えている。
あくびしただけで「たるんでる」と早退させられる事もある。

age

ブラック企業でもCMを頻繁にやってると知名度・認知度は上がるので厄介だよな

リフォーム関連の会社の離職率が最も多いらしい。
要するに訪問販売系ってことかな。

温泉場での椅子売りもひどいよ

インフォシークのチャットは精神病院
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1074141040/
杉並ちゃんねる
http://jbbs.shitaraba.com/travel/2508/

日研総業

>>234
ﾆｹｰﾝ等のクズ請負労働者は現住所を住み込みアパートに変更して
消費者金融・闇金から限度額借りまくってバックレ退社も多い。
塀からの出所者も多い。

このあたりはどうなの？よく横浜でみるけど？
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)

ＮＴＴ　ＤＡＴＡ　ウワサないね　やっぱイイ会社？

Ｄ・Ｓも仲間に入れてください。
高校入試の小テストを月２でやって給料査定。
気に入らない社員をノイローゼ寸前まで追い込んで辞めさせる。
あまつさえ退職金支払延滞で控訴寸前の前歴有。
本来座り作業の仕事人から「立ったり座ったりする時間が惜しい」と言い放ち、
椅子を奪われた仕事人の健康と能率を奪った。

アルソック

おら達の会社は悪くないのに悪者に祭り上げられて辞めさせられている奴が多いでつね

http://www.towa-dia.co.jp/

私は旅行代理店のＨＩＳと言う会社に勤めてますが
勤務時間が異常に長いです。
朝９時から夜２２位まで仕事をします。また日曜日も
無休で出社させられます。
そのうちサービス残業が５０時間近くです
もう、身が持ちません・・・・旅行代理店って
こんなものなのでしょうか？
そろそろ逃げるとしましょかね

半蔵門の商社。

＞240おまいらの事業所は、いじめるだけいじめて辞めさせる風潮が流行っているよな

社会人で虐めやってるのは中高生ガキの思考回路で大人になってしまった
哀しい人だな。
会社面接で気の弱そうな応募者が面接している横で「あの野郎、虐めて
辞めさせてやっぺ」しょうもない事に感情むき出ししてたり。

>>242
旅行板見たことないのか？
☆問題の有る旅行会社・旅行代理店(2)☆
http://travel.2ch.net/test/read.cgi/oversea/1056361956/

NTT DATA・・・マジっすか〜。
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1067486455/l50

日研て最近ＴＶＣＭやってるけどけやばいの？

http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

我々は、Ｎ●Ｔ−●ＯＭから顧客リストを購入なんて違法行為を行い、テレアポ１３０名、営業８０名体制で
未だにＮＴＴマイラインを必死こいて営業しています。

テレアポは、薄暗い部屋で折りたたみ椅子に座り詰めにさせられ、ただただひたすら電話をするだけです。
営業は、家に帰れません。４〜５日風呂に入らない社員を見て、社長は「よくやった」鼻を摘みながら笑っています。

社長はこう言っています。
『マイラインをやっているのは「見ず知らずの会社にも関わらず、簡単にハンコを押してしまう、バカな中小企業のオ
ヤジ・オバサンを見つける為である」と』

俺がGM●コミュニケーションズの松原だ！！！！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1060053741/

＞240あたいらの会社は人手不足だから有給休暇も取れないYO

東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）・・・
破竹の勢いで手を広げているが。やばいのか？

昔はサービス残業どころかマイナス残業っていう凄い制度が
あったと聞くが今はどうなんだ。

住み込みの請負労働はＤＱＮ

>>248
必死でCM撃ってます

＞251おまいらの事業所はどこかの中学のテニス部の顧問みたいな上司が多いよな

狂セラ最低

大阪の　SANKY0　工ナジー　ってとこの情報ない？
リフォーム・太陽光発電システムの販売で月収43万以上+報奨金
こんなウマい話あやしすぎる

あと、ふとん・浄水器とかでも似たような仕事が・・・

ｲｰﾌﾙｴﾝｻﾞが流行し大雪が降って交替要員が来ないので残業していけと言われ取っ組み合いの喧嘩になっていたよ12時間労働なのに・・・

三重県、百五銀行、裏知っている人情報教えて下さい

太○ゼネラル
最近では登今日ゼネラルが話題になりましたね

駄井東建託
土地を持っている地主にアパート建設を薦める飛び込み営業

ロプロ
ＳＦＣＧ

ＢやＫ相手に借金の押し売り。
社長や役員もﾁｮﾝ

常識だけど一応補足
悪い企業イメージ一新のため社名変えたが・・・

ロプロ＝旧日栄
ＳＦＣＧ＝商工ファンド

てゆーか大きい会社なのに簡単に社名変えるかフツー。

ノエビア
常×薬品系置き逃げ薬屋

北海道開発局

ぴあ
社員おつぼね女ギスギス
薄給長時間労働
リクルートコンプレックス

***************** ||||||||||||||||||||||||| =============

＠＠＠＠＠＠　　東京スター銀行をかたる　闇金融ブローカーが登場☆★★★

融資条件
１、金額１−５億
２、期間　3年
３、保全　無担保　無保証
４、金融ブローカーは５％＋３％＝８％　という　出資法違反の手数料が入る。

企業開拓はマルチ商法の総元締めである寺尾邦夫率いる以下のグループに子ねずみ
が暗躍。ただし、子ねずみも「だまされた会員」たちであり、金融知識はゼロ。

斡旋もと

東京都新宿区西新宿６−５−１　新宿アイランドタワー４３Ｆ
�兜H友エンタープライズ（12月に破綻）およびその関連偽装会社各社の残党

菱友エンジニアリング�梶@グリーンフィールドクラブ　ＧＦＣ
グリーンフィールドサービス　　�潟Aクセルトロン
�潟Rスモトップ　　ＡＴアカデミーフォーラム　　エア・フォルク
アヴァンテージ・ジャパン⇒ネオブレーン
�潟Wャパンスカイ（菱友エンタープライズの偽装営業会社）　　ＴＭＳ
日本シェアコーチング
ワイドビュー　　日本ｅソフト　　エヌエスインターナショナル
エムビーアソシエイツ　　カレイドスペック　　ジョイワーク
東京ビジネスセンター　　デジタルビジョン
日本保健機構（新宿アイランドタワー８Ｆ　12月に行政処分を受けるが堂々と営業）
NPO宇宙平和推進事業団 �鞄�本ライフワーク　　吉村　茂
その他たくさんダミー会社あり。

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

マンションのプロ０スト
むちゃくちゃなつくりのマンションだまされておしつけられた
２重サッシの脇があいてる　音すごすぎ
クレームつけても後で電話します出なしのつぶて

あぼーん

LOC東京イリーガルマインド
司法試験の落ちこぼれが集まる会社
私も7回落ちました。
人事のT井さんも、うちの会社は3年で全員入れ替わりますと
おっしゃっていました。

>>270
住所、氏名、電話番号が記載されてるので、
あぼ〜ん対象。
残念でした。

憎しみに燃えた復讐者はどんな行動をとるだろう･･

神奈川県庁ってどうなんでしょう《part12》
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073747780
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073747780/368
368 ：非公開＠個人情報保護のため ：04/01/25 14:19
ウチの１０級患部職員には２ちゃんねるの大ファンがいますが何か？

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073747780/379
379 ：非公開＠個人情報保護のため ：04/01/25 14:28
>>368
＞ウチの１０級患部職員には２ちゃんねるの大ファンがいますが何か？
そう。だから閲覧禁止にはしていない。その代わり、職場から閲覧した
ＰＣは全て把握しているのだよ

ドキュン誇大広告を規制できないのか。
最初の給与明細で「うっ、騙された」って思う人は多いはず。

ベネッセ

いなくなる人間なんだから、怖いもんないだろう。好きに書き込めよ。

愛知県岡崎市のアイシンＡＷ岡崎工場。
ここ程馬鹿の寄せ集め的工場は知らない。
社員には会社に魂を売ったような言動をする人が多い。
また、ここは「あんたヤクザかよ？」とか「どこの飯場からきたのか？」と言いたくなるのも多い。
労働条件はいうまでもない。
逃亡者続出で人の入れ代わりが激しい。
俺も逃（略。

何も失うモノはないだろう。どーんといけや。

俺に逆らったら会社に来れなくしてやるぞと言われて鬱に追い込まれて亡くなられた方が多いです

競争主義社会の陰では弱者が日々増加している
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1075164679/l50

薄給長時間違法訪問販売強要労働。
女子なら何でも採用します。指導と称して夜遅くまで引き留め、上層部が食います。
女子はセクハラに耐え、男性はごますりに徹する・・権力にコビを売る香具師だけが
上司からヤリマン紹介されてはいい思いをする。薬物を酒に入れるまでしてレイープ。

ちなみに女子社員が辞職しようとすると、社長が現金持参で口止め料を支払いに来ます。

東京○港交通
社員同士の嫌がらせが半端じゃない
バスで轢き殺された奴までいる

>>283
で、社長が旧運○省天下りだったからどんな事件もマスコミで報道されなかった

菱友エンタープライズ・菱友エンジニアリングは年寄りだます
デート商法。これは現在日本保健機構が引き継ぎ
いんちき営業継続。
ここに集中テレあほかけませう。
http://www.jho.co.jp/

だいたいこの日本保健機構を日本テレマーケティング協会に
加盟OKだした香具師はだれだ！！この詐欺師！！！

こいつらにウンこかけてやれ。バキューム出動じゃあ。

↓ここで紹介されているＷ早稲○ゼミってマジでやばすぎ。
元自衛隊員による本格的パワハラを体験できます。
ノイローゼ、入院、失踪が当たり前の日本一ＤＱＮな塾。
「群馬県の悪の枢軸」の名に恥じないブラック企業です。
ブラック企業in群馬〜エピソード２
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0311/28/1041248334.html

え？名誉毀損？もうぬんだし、んなもん関係ねえよ。
俺には何にも怖いもんないんだぜ。

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

漏れが去年辞めた会社だが
漏れのいた部署だけ1年以内の離職率80％、

倒芝ってｻﾗﾘｰﾏﾝ金太郎と白い巨塔の醜さを混ぜ合わせたみたいでつね

ｾﾝﾄﾗﾙﾊﾞﾝｸを売りにしている信金〇金
俺も被害者だよ
サービス残業のしすぎで、廃人になる奴多い。

ここ最低！！！あぶらとり紙のよー○じや！
あんだけ儲かってるくせに幹部のやつだけがっぽりもらって社員はサービス残業当たり前！
朝も１時間前に出勤して店内の掃除しなくちゃいけない！！
もちろん、朝の掃除もサービス残業なし！！
店内は監視カメラで社員がちゃんと働いているかを監視。
入社して半年以内に欠勤したらその日の日給+皆勤手当ての１万円が引かれます。
しかも、入社して最初の６月のボーナスはなし！
１２月のボーナスも少ない、少ない！！
なのになんで祇○店の店長はマイホーム購入してるわけ？
事業部もむちゃくちゃじゃん！
無断欠勤もＯＫ！退職するときは３ヶ月前に総務のあのきもち上司に報告しとかないと辞めさせてもらえない！
しかも、社長は年中出張！なんでかっていうと先代の愛人との間に生まれた子供だから！
そんな奴会社の顔として恥ずかしいじゃん？？本当に最低な会社だよ！！
労働基準法に違反しまくってるよ！最低、最低、最低！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>292
> しかも、入社して最初の６月のボーナスはなし！

この部分だけは普通。

>>293
漏れのところは、寸志がでたよ。

以下の方法で過去二年分の残業代が受け取れますので
リストラ退職の皆様は御参照の上、本社総務部までお申し立てください。

1）必要な書類
過去二年分の残業が証明できる
勤怠書類・報告書類ないしは手帳記録物：家族の証言でも可能です

2）御請求方法
残業代を御計算の上、
内容証明郵便か直接御申し立てください　
退職後も書類さえあれば請求は可能です。

3）計算など面倒な場合は近くの弁護士事務所にご相談ください。

4）なお支払い拒絶された場合は江東区の労働事務局までご相談下さい
支払拒絶を元に査察にて踏み込むことができます。

5）自給1000-2000円（仮に）×一日残業三時間×300日前後×2年分＝180-360万円
仮計算でも一人あたり上記相当の額が受け取れます。
詳細な計算方法はＹＡＨＯＯ等で検索してお調べください。

残業代は正当な労働に基づいて支払われる正当な報酬です。
臆することなく受け取れる金はもぎとって
次の就職と人生の舞台にお役立て下さい。

最強の離職率を誇るのが新聞販売店　社員（専業）の平均寿命5ヶ月

>>296
専業ですら嘘の履歴書を提出しても、なんのお咎めもないような業種を
引き合いに出すのはどうかと思う。ヤクザの構成員を社員と呼ぶようなもの。

情報を得る方法がネット・テレビに依存している現状ではブン屋はキツイね。
配達員で募集したのに集金や勧誘（拡張団）もやらせるんでしょ。

http://www.hoan.org/

田舎に幅をきかせるマ〇ニ 社長とその夫人 息子のせいでみんな辞めてく

スーパー業界全体!!

あぼーん

統制がまるで北〇鮮 さしずめ社長は将軍様 バカ息子はバカ息子だけどね

零細企業の給与ｺﾞﾏｶｼは日常業務。
確定申告の時期だか源泉徴収票発行できない会社など。

南青山カタリナマーケティングジャパンなんかはインチキ雇用詐欺の典型例

雇用助成金制度の甘い汁は零細企業には濡れ手に粟だね。

>>282
部長クラスが率先して、採用した女性をﾚｲｰﾌﾟした自慢するんだろ？
被害者とそのときの方法まで詳しく指導するから､部下がすぐ真似をする。
東京に憧れていそうな地方の女性を、会議とかで東京に来た時に飲みに誘い
帰宅出来なくさせておいてﾚｲｰﾌﾟ。それを自慢していたDQNが知り合いにいました。

>>307
あの会社って研修という名目でどっかの県に集合させて何してんですか？

大した会社でもないのに採用人数が70人ぐらい。
合同会社説明会に参加している。
会長、社長が高卒、ＤＱＮ。(しかも帰化した<ヽ｀∀´>)
先輩社員の紹介に高卒がいる。
転職情報誌にも募集している
社員の服装が作業着(アイリスジャンパー)
ボーナス歩合
やる気のある人、明るい人を求むと書いてある
大した会社でもないのにリクナビ先輩社員欄に高学歴を連ねている(ﾏｰﾁ以上)
社長と専務の名字が同じ(通名は大山　本名は趙)
４月を過ぎたというのに説明会をしている
説明会の時、元気がないと、挨拶をやり直しさせる
民衆や２ちゃんで、叩かれている
http://job7.nikki.ne.jp/bbs/32004/
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066746086/l50
平均年齢が若い(29歳)
説明会を５回以上、開催している
会社が郊外（仙台）
社屋が辺鄙（角田の山奥）

>>308
将来の幹部候補研修だとからしいけど､実態は飲み会とそのアフターだって。
地方出身の世間知らずな女性が､幹部候補って言葉で騙されて参加してしまい
酔い潰されては生贄になるんだってさ。それを自慢げに言うの聞いてムカついた記憶がある。

>>276

えっ！ そうなの？

>>305

あー、カタリナって冬のボーナス払わんと「5月だか4月だかにはらいますから」とかいって
1月に社員に難癖つけてクビ切って、まったく払う気ないって有名な会社でしょ。

昔聞いたのは12月にボーナス払うのがいやなもんだから11月に首切るとか
いう最低な香具師だと聞いた。

マスコミ業界はないのかー。大変そうだけどな。

去年漏れの部署に入った中国語の出来る新人７人のうち５人半年で辞めたよ！ｗｗｗ

東証一部○○食品！！厳しい就職戦線勝ち抜いて最初は目がキラキラしてたのに。

お陰でこっちはまた中国語の勉強さ！

>>310
そう言う会社って有能な女性従業員を使い潰してしまい将来がないだろうな。


>>314
中国語のできるというか学んだ香具師って、社会主義に心酔してるのが多い。
社会へ出て現実を知ってしまうと､ショック受けて辞めたくなるのかもな…。

今は、何処名会社でも「辞めさせ屋」なる社員が大活躍してるんだろうな･･･。
俺も辞めさせ屋やりたいな。

>>316
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4022578491/qid=1075960808/sr=1-5/ref=sr_1_10_5/250-5848765-8511466

ＮＳＧグループ。

>>313
ぜんぜん

>>316
呑気でいいなｗ
辞めさせる立場になってみりゃわかるさ。

みかかゴムはここに出てこないの？
一番最初に出てくると思ってた。

http://www.adal.co.jp/

労働時間16時間〜20時間
「苦しめる為にこんなことをしているんだ」と平気で公言する上司

終わっています。

株式会社　avbicod

ぴれり〜もんつあ社長こと前多おさるはAPAﾎﾃﾙの女社長に自称改造GT‐R貢いで俺達の給料、退職金、過労で亡くなられた方の香典、鬱に追い込んで亡くなられた方の慰謝料未払いのまま失踪してしまったよ

Who are you?

>>318
禿同

ビーコンＩＴの子会社はどうなの？
神光臨求む

自己都合と会社都合の解雇じゃ退職金などに違いがあるので
会社としては自己都合にさせたいが為に退職願の書類のフォームを
書かせるのが野暮な会社の典型です。

オイオイ　自殺は　ねーが　グッ○ドィルを忘れてね―か？
ＤＱＮの多さは　小一時間(ry

>>329
そこは社長からして（略

三重県クズ企業 ：04/01/22 13:21 ID:QnPPA5I2
三重県、百五銀行、裏知っている人情報教えて下さい
お答えします。女子工員にまで過酷なノルマ、支店ばたばた閉めて、挙句、行員削減、辞めない行員は支店に牢屋みたいな部屋あり。あとは怖くて言えない・・・

死んだりしないで！ね…

日テレが最悪だよ！！

>>333
日本テレ○ムか？

http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本○○○ム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

↓↓　ゲラゲラ　笑っていいとも！レジクーポンのインチキ会社経営破たん

募集要項に街頭する人材が全員辞めちまってぺんぺん草も生えない
募集詐欺会社カタリナマーケティングの要項を紹介しよう。現在労働争議発生中
http://www.catmktg.co.jp　同社代表は政府審議委員を務める荒井好民。まさに詐欺師
大手食品・消費財メーカー企業またはGMS/スーパーマーケットチェーンに対し、レジ・クーポン及びロイヤリティマーケティングのコンサルテーションを含む営業（クライアントへのプレゼンテーションや、企画立案、分析、報告などを含む）


求められるスキル・経験等：
食品・消費財メーカー関連企業での法人営業経験、あるいは小売チェーンでの法人営業経験が5年以上ある方
4年制大学卒業以上。MBA取得者尚可
本当に営業が好きで実績のある方
企業家精神に富み自分の判断で行動し責任を持てる方、プレゼンテーションの準備などをご自身で行なうことができる方
個人での業務、チームワークなど、様々な形で業務を遂行できる方
過去に2社程度の勤務経験、あるいは複数部署での勤務経験がある方
マーケティングに関して深い理解がある方（本社での勤務経験）
データに関しての深い理解ができる、あるいは分析力のある方
Concept Selling（コンセプト営業）ができる方
どのような部門・ポジションの方に対しても、プレゼンテーションができる方
財務的な知識がある方尚可
英語に対してアレルギーの無い方、英語力ある方は尚可

⇒どーでもいーけどよー。「企業家」は「起業家」の間違いじゃねーか？
レベル低いわねー。これじゃあみんないなくなるよ。
人材会社も回転いいからまさに草刈場だね。
PS
カネがなくて冬の某ナス　5月に払うとか嘘のクチ約束だそうな。
そういいつつ1月にクビきりするのは完全な詐欺
しかおも全社員の３０％を即日解雇するという完全な違法行為。
当局が調査に乗り出した模様。取引したらいかん。

東京都内の「ここには入社してはいけない！」会社教えてください。

>331
【狂気】百五銀がWindows勘定系を採用【システムタ゛ウソ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1070281136/

狂気の沙汰です。みずほ以上の異常事態になると思われ。

　　　　.//　　　　　 ／）ﾃﾎﾟﾄﾞﾝ
　　　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　､-／／　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 ＼ｲ　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　.'　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　カタリナ　　　 ＼
　　_/　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　 ﾞ 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
(６６６　　 　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜　レジクーポンは駄目よ　
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｴｰﾝｺﾜｲﾖﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼さあ早くこっちへ！
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　　／／　　 / | 　　　
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V

こうやって読んでると倒芝の田舎の工場の酷さがにじみ出ていますね。

ヨタ＆ヨタグループ　自殺多いのか？　本当か？
ノイローゼやうつ病は多いと聞くがどうなんでしょう　

ＮＴＴ

どことは言わないけど
従業員寮の屋上から身投げする人が年に何人もいる
まさに人の命を乗せて走ってるんだなぁ

勤務中酒飲んでいる奴注意したらいきなり便所に連れて行かれて犯されました。

業務請負業はゴミ集積所

|　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|　　ドッドッドッドッドッド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|　　　　逃げるなカタリナぁ〜　金返せ〜！！
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´カタリナ破綻!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）｀）
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀）｀）｀）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　金返せー!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）｀）｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧__∧ ⌒｀）ﾄﾞ　し'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　　∧__∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　突撃――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　 ￣ （＿）｀）｀）
http://www.catmktg.co.jp
三井住友銀行　青山支店
返済遅延に関するクレームお問い合わせは管理部 須賀まで

お言葉ですが・・・私は自分の雇用を守りたいので社員を違法解雇します。
悪い事してるなんて全然思ってない。文句あれば荒井好民会長に言ってくれ。
私は自分が率先してやめようなってそんな勇気ないです。卑怯者ですから。
責任者ですが責任なんてとりたくないよーだ。
　　　　________________
　　　 /　　　　　　　　ミヽ
　　 //　　　　　　ノ |　　ヽ
　　//／￣￣￣ 　 ＼ 　|
　 　|　／　　　　＼ 　ミ　|
　　 |＿＿ 　＿＿　　）　ヽ　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　┬ | 　| ┬　|┌∂|　　　　／
　　　── 　──　　 ノ　　　／　　私達は米国カタリナ本社の意向を尊重します
　 　│　　 　　　　　 │ 　　＜　 　日本人がどうなろうと関係ない
　 　│　　＿＿ヽ 　│　　　　＼ 　 当社に日本の法律は及びません。私は辞めたくない。レジクーポンが今後どうなろうが知らん
　　 　ヽ　　　　　　 ／　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿ノ

社員の平均年齢が低いとこってどこもそう？

大手企業の離職個人情報を渡します。興味のある方は返事をどうぞ。

DQNを放置し気に入らなかったら過労で倒れる迄虐待し鬱に追い込んで病死扱いにする、外部ｸﾚｰﾑを隠蔽するかの如く

人のﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄやﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰの侵害する奴が多いﾎﾟ

川○製鉄＆そのグループ会社

生命保険会社はまじ多いみたい
ニッセ○は特に・・

じわじわ増えてます。Ｎ○Ｃソフト・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 iミ,〜〜一ｰ〜〜ヾﾐ!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　　　　　　　iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,.==.._､　 -=-.、　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ. ,=･= _.　,=･=､　 !:7　　 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 l.| 　 　 ´ ｀　　　　! }　　 | ＣＭの後は、あのカタリナマーケティングの行方です。
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　　/L__ 」､　　 l‐'　　 _ノ　
　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ﾍ　 ‐--.-‐.〉　/─-　__￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼ ＿＿　／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ　　　／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　　 |


「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」山一證券　代表取締役社長　野沢正平（逃げない人）

「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」カタリナマーケティング　代表取締役　荒井好民　（逃げる人）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　取締役　杉本敦男　（言い訳する人）
http://www.catmktg.co.jp

>341
まさしくその通り。
下請け、系列も同じく。
だからヨタが利益上がって当然。

＞＞３５５
全ての社長さんへ

ナニワ金融道じゃないけれど、金融屋とそこに出入りするような連中に
浪花節が通ると思ったらアカンで。素人さんに与信（取引先信用調査）は
難しいかもしれんが、何百万・何千万の連帯保証にハンコ付ける前に
そもそも本契約者の逼迫した状況くらい謄本あげて把握せんと
１００％肩代わりするハメになる。

街金の金利２０〜３０％なんて、本業の利益率考えたら
とても返せるもんでもないのは誰でもわかるだろうに、
丼勘定の技術屋さんや、その取り巻きはコロっと引っかかるからな。

取引先と一蓮托生もイイけども、お人好しもほどほどに
傷口広がる前に鬼になるのも必要やて。

某ＫＤＫの請負会社稲○電設は最悪の経営内容。
社長の独断と偏見ですべてがきまる北朝鮮方式である。
最近経理担当(息子）が給料計算をやっているが、毎月違っている。
適当に業務やってるらしい。

倒芝は交通安全協会にいくら寄付金渡しているんだ？何で会社が俺達の違反歴知っているんだ？

この乳酸菌飲料メーカーはトラックのルート配達マンに
運転免許提出を義務づけている
その後机の上に警察からの運転違反歴用紙が置かれていた

KDKもそうですが、稲○さんは他の請負会社と違って、
社長が指摘（親族）にお金つかいすぎでは？
あれじゃ、現場の人たちが働いても何年も給料もあがらないわけてすよ。
おまけに前とは違って下請けさんの出来高はねすぎです。
そんなにはねている会社もめずらいしいです。
よく下請けさんやっていけますよね。可愛そう。。。。
年に何回CIMAかえればよいのですかね(笑）
稲○は今一番やばい会社になってます。

営業色の濃い会社は営業マンが抱えていた顧客をごっそり転職先の会社に
引き継いでしまう裏切り離反行為は日常茶飯事。

人為的ミスで製品が不良になったと罪を擦り付けられ無料奉仕だと言われてｻｰﾋﾞｽ残業させられました。

メノガイアは？新卒で500人採用するみたいだけど、
一ヶ月以内にほとんど辞めるな。

　　　　　　　　　　　／ ￣￣￣￣￣＼
　　　　　 　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　／￣＼　l　　　　　 ＼,, ,,／ 　 　 　　| 　オイカタリナ、早くやめろよ！
　　,┤　　　 ト.|　　　（●） 　 　 （●） 　　｜ 　 　　
　|　 ＼＿／　 ヽ 　 　 ＼＿＿_／　　 　　| 　
　|　　　＿_（￣　｜　　　　＼／　　　　　ノ　 　
　|　　　 ＿_）＿ノ
　ヽ＿＿＿） ノ

q

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

社員教育研究所。自殺は知らんが離職率はひどい。

退職強要なのに自主退職扱いになるケースは非常に多いらしい。

急死の男性は誤認逮捕か　ビデオ分析で判明 (共同通信)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/accident.html?d=21kyodo2004022101000792&cat=38
三重県四日市市の「ジャスコ四日市尾平店」の現金自動預払機（ＡＴＭ）コーナーで１７日、女性から「泥棒」と叫ばれ、窃盗未遂の現行犯で逮捕され、
意識を失い翌日死亡したアルバイトの男性（６８）は、犯罪に関与しておらず誤って逮捕された可能性が高いことが、２１日までの四日市南署の調べで分かった。...

[ 2004年2月21日12時46分 ]


これもビデオが録画されていたから、無実だと警察が発表したんだな。
本当なら被疑者死亡で警察に書類送検したかったんだろうな。
ビデオが残ってたんで、どうにも細工ができなかったんだろうな。
17日の事件を今ごろ、発表するわけだから捏造の努力はしたんだろうがな。

大成社（中央出版系ＫＴＣグループ）の２００３年

・退職者（自己都合）　２４８名（男１８５、女６３）
・病気療養中　　　　　　１２名（男　　９、女　３）
・自殺者（社員）　　　　　８名（男　　６、女　２）

こんなん見つけてきました。これは多い方なんでしょうか？

１年間で、でしょ？同僚の葬儀に出たり
お見舞に行ったり大変じゃないですか。

『ＪＴＢ』学生就職ランキングＮＯ．１の意味が分からない。

ここいらでカタリナ川柳を！

在籍者　まことしやかに　嘘を言い
関係者　以外は見ない　掲示板
嫉妬心　大きさだけは　超一流
売れぬなら　売るまで歩け　営業マン
本部長　一年もてば　マシな方
犬二割、猿が七割　人一割
黒スーツ　仕事ダメでも　威張り顔
禿辞めて　天パー逃げて　正常化
誰だあれ？　ガラが悪けりゃ　アルバイト
誰だあれ？　態度でかけりゃ　広告営業
メーカーに　欲しい契約　先の先
レジの客　店員呼んで　質問し
こわい客　店長呼んで　文句言い
誤発券　そんなものかと　気にもせず
モラルなし　仲間意識も　義理もなし
俺がやる！　勘違い野郎　明日は居ず
俺部長！　自慢が終わり　会社辞め
俺天才！　字がちがうだろ　それ天災
ある部門　気づけば今や　大奥化
事実なら　こんなところにゃ　書きゃしない

まともな誓約書もあればﾄﾞｷｭﾝな誓約書もあるね。
誓約書に○ヶ月以内の退社は給与減額とか。

日本電産及び関連会社について、どんな状況か、おしえてください。

ＥＣＣ外●学院。まあとにかくしょっちゅう募集している。募集しても募集しても
すぐに辞めるらしいね。それ以外でもＥＣＣは一部を除いてみんな次が見つからないから嫌々
働いてるらしい。

かみさもち

>>369
エヌシーアイ販売もそうですよ
http://www.ncis.co.jp

倒芝に天罰が堕ちたぞ！Ｖ301Ｔｸﾚｰﾑ発生しました。

大企業でも明らかに左遷・窓際と分かるような本社から地方営業所の異動
関連企業の転籍出向で鬱になって自殺者も相当数いるだろう。

化粧品関係の会社がＮエビアしか出てないみたいだけど
そんなＤＱＮな会社はないのか？
Ｓは一時かなりのリストラを断行したと聞いたが

逃芝は携帯ｸﾚｰﾑを使い方が悪いとか下請が悪いとか全く情けないでつね

派遣・請負などアウトソーシング会社や消費者金融が大儲けなんて
異常な時代だ。

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

ぴれりーもんつあ最悪いらん

カ　タ　リ　ナ　マーケティングはその失敗を少しは反省しれ
　　　　　　　　↓↓

・トップに競争力がなく、業績回復のための指示がピントはずれ。
→例えば、社長が営業出身の人であれば、営業成績は良好か？開発出身の人であれば、
開発力は十分あるか？ITベンチャー業界は、動きの速い流行性の強い業界なので、鋭敏な
感覚が求められるし、トップは今後の動向を見抜いた指示を社員にできなければ、到底生き残れない。
古い時代遅れのモノを作って在庫を抱えるという憂き目に遭うことになる。
・社内にエンジニアが少ない。
→ITベンチャーは、ズバリ技術力が売り物。著名大企業の第一線のエンジニアと比較しても
劣らないエンジニアはいるか？十分な開発ができるような人数を確保しているか？エンジニア
気取りの中途半端なのが、プロジェクトマネージャの真似をしていないか？ダメベンチャーは、大手とここが
違う。
・正しい方向性を示唆していた社員がやめている。
→ベンチャーはニッチを突けなければ、存在価値を失う。活動できる範囲は限られているのに、
くだらない社内の論理を通していれば、あらぬところに時間、労力を費やすことになって倒産するのは当たり前。
・赤字から回復するんだという気概が全くない。
→トップの意識が甘いことが多い。赤字クセが社員に蔓延したら最期。赤字になったら、来期は
必ず戻すという認識が幹部に必要だし、それを具体化した施策をただちに講じなければ、万年大赤字。
赤字慣れはトップが原因。
・儲からない仕事ばかりしている。
→業績を伸ばしているIT企業を分析できていない。自己満足な技術で取らぬ狸の皮算用をしていること
に気づいていない。大手なら他部署の儲けでカバーされることもあるが、ベンチャーでは儲からない仕事に
着手したら一気に業績ダウンを招くはず。

激しく胴囲

>>381
それで鬱になることはあっても、
自殺までする人は、それほどいるかなあ…

厚生労働省。医系技官なんてポストによっては地獄を見る。　

ＩＴ系会社全般。ｗ

本来なら産業カウンセラー大忙しになるべき時代なのだろうけど
欝で休職＝事故車扱いのように不利益・非効率の要因になるマイナス印象
になる奴はゴミにしかならない厄介者なのが利益組織のカイシャのホンネです。

　ｇｇｇ

暴れ上司の虐待、陰湿ないじめをするﾍﾀﾚが多いでつね

>>389
それがいるんだな。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

サービスウェア九州

人を人として扱わない会社。いくら九州のｸｿ田舎とはいえ、手取りで15ﾏｿ切るのはまずい。
ｱﾌｫの経営陣の迷走に巻き込まれた社員
（っていうかボーナス払いたくないから契約社員としてしか採用しない）がどれだけ迷惑してることか。

http://www.serviceware-kyushu.co.jp/

119 ：全快してね！ ：04/02/27 23:50 ID:v4F8sFcT
　　　　　　 _,,,,,,,,
　　　　 , - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''ﾞヽ
.　|`ﾞ'' ./　　　`'ﾞ'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ﾞ,　ﾞ'ｰ　‐`　 　　　　l　 |
　 　ﾞ､''ﾞ ,,､二''‐　　　 ﾉ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀ﾞT''''''''''
　　l　　` ､,,,,､- ' "　　　 / /.| 　|
.　 |　 |　 .l i　　　　　　 / ./ | 　|
　 |　 |　　| l　　　　　 / ./　.|　 |
.　|　 |　　 | l　　　 　/　/　 |　 |
　|　 |　　　| ',　　　/　/　　l 　.l
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1075485048/l50

>>397
まじかよ

400

当り前だが外食全般。
底辺の外食すらドロップアウトした人たちは、
再就職はどうしているんだろう・・・

http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50
ここに再就職するんだろう

119 ：全快してね！ ：04/02/27 23:50 ID:v4F8sFcT
　　　　　　 _,,,,,,,,
　　　　 , - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''ﾞヽ
.　|`ﾞ'' ./　　　`'ﾞ'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ﾞ,　ﾞ'ｰ　‐`　 　　　　l　 |
　 　ﾞ､''ﾞ ,,､二''‐　　　 ﾉ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀ﾞT''''''''''
　　l　　` ､,,,,､- ' "　　　 / /.| 　|
.　 |　 |　 .l i　　　　　　 / ./ | 　|
　 |　 |　　| l　　　　　 / ./　.|　 |
.　|　 |　　 | l　　　 　/　/　 |　 |
　|　 |　　　| ',　　　/　/　　l 　.l
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

大塚商会のスレで人事が降臨！
本当のことしか書いてないのに、法的手段に訴えるだとよｗ
ブラックの上に馬鹿企業ときた日にゃ、どうしようもねーなｗ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074226401/l50

【秋採用】外資内資　製薬会社Vol.29【募集中】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1062226873/l50

919 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 04/03/11 01:37
あぁ。。とにかく現役MRの最期が楽しみ〜
ところで、30後半になっても、自分より若い研修医や医師にへーこらすんでしょ？
他の業界いかなくてもいいって言ったってことは、つまり、一生やるつもりなんだよね？
にしても腹ぐろいなぁ。
寄生虫は焼かれて早く死んでくれ♪
国民のためだ。君たちみたいな国民医療費に寄生する害虫は一般の民間人から
しても、迷惑、そんなにいらない存在なんだyo！気付けよ早く！


社会貢献、はぁ？
お前が病気になって薬をたくさんつかえ！
製薬会社はそれを一番望んでんだヨ！

とにかく、国民医療費の寄生虫、つまりMR、こいつらのことをもっと世間に知らせなきゃなー
どうなんだ？自分の仕事に対してどういう気持ちでやってんのぜひ意見頼む。>>896
もし適当にやってるって答えたら、お前には即刻死んでもらいたいくらいの殺意を抱く。

お前のような人間に医療費を納めてる一般人がバカを見ている現実。

>>396

サービスウェア九州（福岡県田川郡香春町）

契約社員でも社会保険は３ヶ月間ございません。

平成十二年版の労働白書によれば、平成八年三月に高校を卒業して就職した人の在職期
間別離職率は、在職期間一年目に二四・〇％、二年目一四・八％、三年目に九・三％
となっている。就職後三年間の累計では、四八・一％が離職していることとなる。
http://www.sfsi.co.jp/report/souken/NO18.pdf

浅田物産
あのインフルエンザのやつ

狂セラ

サニックス
社員３８００人の会社が
２０年間に雇った社員の数
３万８千人

>>392
新たな人材発掘した方が簡単で楽で効果的だ。
治るかどうか分からん鬱社員の回復よりもね。

1 名前：飼育係φ ★ 04/02/18 11:44 ID:???
１７日午後１時１０分ごろ、三重県四日市市尾平町のジャスコ八日市尾平店で、
店の関係者から店内にいた四日市南署員に「強盗を取り押さえた」と通報があった。
署員らが駆けつけると、市内のアルバイトの男性（６８）が取り押さえられていたが、
約１２時間後に死亡した。
「泥棒」と声を上げ、取り押さえのきっかけとなった女性の行方がわからないといい、
同署は女性を捜すとともに、事件性の有無などを調べている。

　調べでは、店内の現金自動出入機（ＡＴＭ）コーナーから「泥棒」と女性の声がしたという。
防犯ビデオには、ＡＴＭの前で女性ともみ合っていた男性が、
駆けつけた店舗関係者や買い物客ら数人に床に押さえつけられた様子が映っていた。

　男性は、別の万引き事件の処理で居合わせた署員に引き渡されたが、
直後に嘔吐（おうと）して意識不明となり、搬送先の病院で亡くなった。
取り押さえられた際に胸を圧迫されたことなどが原因らしい。
声を上げた女性は、騒ぎの間に立ち去ったという。
http://www.asahi.com/national/update/0218/012.html



469 名前：こぴぺ ：04/03/13 14:41
50 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：04/03/11 23:02 ID:6lMEu8Ww
尾平ジャスコ冤罪事件　-情報公開請願署名-
現在まだ７名です　(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
事件の風化を食い止める為に、ぜひご協力をお願いします　<m(__)m>

まとめサイト：三重県四日市尾平ジャスコ冤罪事件
ttp://mindcom.hp.infoseek.co.jp/
署名ページ
http://cgi.f33.aaacafe.ne.jp/~mindcom/index.php

実は官公庁･･･
自殺多いよー。

>>414
仕事がかなりキツイからという理由は良く聞くが、
他に何か理由があるだろうか？

「仕事に行き詰ったら辞めちゃえば」と思う人が多いと思うが
辞めた後の転職活動でさえ脳裏を掠めると焦燥感と絶望感がひしめくのだよ。
電子政府化（住民基本ネットワーク）の実現で台帳や記録簿などの書類が
全てサーバーの役割を担う時代になれば労働時間の軽減も期待できるが
干される人も多くなりそう。

リストラの人員整理に、上司は自分の出世や良質の天下り先を
確保するために嫌いな部下を追い詰めて自爆させる・・・
トーゼン自分の懐を痛めないようにするためにそうしている
明らかに左遷・窓際と分かるような関連企業の転籍出向で
鬱になって自殺者も相当数いるのが実態。ひたち

>>313
マスコミは、１部の優良な会社を除けば、ここで書いてあること全部当たり前
だから、今更書かないんじゃないですか。タイムカードはあって無きがごとし
だし、月200時間近く残業したこともありました。辞めましたけど。
病院に行くと「過労性の○○」という診断貰う人、多いです。
気に入らない社員をいびり出すのも、良く見かけたし、タイムカードも
あって無いようなものだし、ある会社なんか、人件費が払えないのを承知で

広告費ないからハロワで求人募集→入社後いきなり遅配→遅配続きで社員辞める
→そのまま未払い→結局払わない

…で、未払い人の屍を積み重ねながら回転してる会社もあるみたいだし。
統計ないと思うけど、きっと死ぬ人多いんじゃないかと思います。

しかも、ハロワに「これ以上被害を広げないために、もともとお給料払う気の無いＤＱＮ会社
の求人なんか出さないで」…って文句言っても、全然取り下げようとしないんですよ。

すごいでつね。

>419
求人件数のノルマが有るみたいです。だから大嘘の求人でも
案件を沢山出してくれる業者は御得意様というわけです。
そんな企業が>>418のように給料払わずに回転してたり、
問題だらけであっても、同じ労働局管轄の労基署は不問
なのです。それどころか逆に、誰がチクりに来たか会社に
報告しやがる。大阪淀川、神戸の労働局は駄目ポ。

三重のト★★★最悪！サービス残業当たり前、有給取るとボーナス査定は下がる。従業員が機械で指を落としても、爆発で大火傷しても上から救急車を呼ぶなと言われる。そんな素敵な会社です。

>>420
え〜そうなんだ…。
田中真紀子なんていいから、どっかの週刊誌に、こういうの特集して欲しいなー。

英会話業界

ハロワ求人にはドキュン企業も多い。
広告費が掛からないし、事業所によっては助成金支給され最初の
３カ月間の給与は折半して国が援助できる制度（悪い制度）もあるしね。

転職の中途入社なのに数ヶ月で辞めてしまう人もいる。
給与・賞与が安い会社だと萎えるよな。