精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 29社目

四大疾病に追加された精神疾患。これが雇用情勢にどう影響するか？
就労より寛解になることを先に目指した方が良いだろうか？　などなど、語りましょう。
■前スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 28社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1330603921/
■過去スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 27社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1327766591/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 26社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1324388893/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 25社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1321544043/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 24社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1319017354/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 23社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1316347191/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 22社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1313210650/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 21社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1310220314/

精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 20社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1308058126/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 19社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1302759126/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 18社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1298913647/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 17社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1294755809/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 16社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1289567337/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 15社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1285280848/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド１4
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1275758079/

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>>1
乙です

>>3
かわいい、初めてみたＡＡ

ハロワ行っても障害者枠も98％有期雇用だね、一時凌ぎで交付金受け取って
厚労省にもいい顔する企業ってどうなのかな
某高額所得者一位の方の企業も沢山の店で通年募集してる
それがテレビで社会貢献がどやとか福祉がどやとか笑っちまうな、しかも精神は採らないだろうし

障害者枠の話になると雇用率ばかり話題になるけど、
待遇面にも光を当てて欲しい。

精神なんて実態は非正規の薄給ばかりだもんね。

>>5
誰だろ、ソフ○バンクかな？ワ○ミかな？
確かにちゃんちゃらおかしいわな。
今一部の若者の間でデフォルト待望論が出てるって記事あったけど、気持ちはわかるわｗｗ
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120404-00000301-shincho-pol

結局一番しわ寄せ来るのは社会的弱者や我々なんだけどね^^;

あと、こっちにもこの記事貼っておく。ちょいスレチだけど。
雇用環境も福祉も欧米以下！　日本は「世界で一番冷たい」格差社会
米国の著名社会政治学者が大警鐘
http://diamond.jp/articles/-/2319

>>6
東京・六本木で見つけた求人で、
月給20万のWeb関係見つけて、お、これは！と思ったけど案の定…。

支援NPOの人は、最近は精神でも理解進んで雇用増えてるって言ってたけど、
過去スレでデータあったよね。身体の平均は月20万で、精神は月11万っての。
それじゃ年金無いと暮らせないじゃん！しかもギリギリっていうね…。

なにかさ〜。
年金を貰ってないから、最低賃金では少なすぎて生活できない、だから働かない。
そんな事、言っている人がいるけど、
年金を貰ってて働いてない人、ほとんどじゃん。

あなたの周りではそういう方が多いのですね？

>>7
あんまり有名じゃないのかな？
ユニクロだよ、ここ1年ハロワで求人みてるけどいつも募集してる
殆ど落ちてるって事だよね

>>10
このスレの住人が以前、言ってた。何人もいるな。
だから、大手を狙うらしい。

うーん

生活の事を考えたら
なるべくいいところを狙うのは
健常者も障害者も一緒だと思うので
仕方がない事かもです

>>13
だから一生、無職。
それって、ニートとの違いはなに？

一生無職でいいと思っている人はそれはその方の自由だと思うので
私個人は何も思うところはありません

ニートと精神障害者で現在働いていない人の違いですか？

障害があって働けないのならそれは仕方のない事ですし
がんばって面接を繰り返しても採用に至らない結果、
働いていないのであればそれも仕方ない事です

働いても微々たる給料しかもらえないから働かない、というのも
その人がそうしたい、と選ばれた結果だと思うので何も思いません
外からはられるレッテルは一律に「障害者で働けないから無職」なだけです

また、ニートの中の人にも好きで引きこもっている人から
理由があってひきこもっていて結果無職な人まで様々だと聞きますので
それもひとくくりにして見ません

で、結局だから違いは何ですか？と言われれば
ニートと比べる意味が分かりませんし
無職だなんだと言う意味も分かりません

その人が将来どうなりたいか、そのためには今何をしないといけないか、というのを
その人に考えさせてあげたら、一生無職という選択肢は減るとは思います

>>5
そういうのは本当止めてほしい
履歴書汚すだけだから
そういう企業には採られない方がまし

障害者枠では一般採用とは違って
有期雇用といえど何社か働いていたら
それは職を転々とした、とは見られないそうです
きちんと継続して働いた証となるので
むしろウェルカムと聞きましたよ

>>7
和○民とか自殺者出しといて福祉とか

和○民＝和民
まんま

>>17
ウェルカムというのはそれを重ねていれば、雇われやすくなるという意味でしょうか？

一般では、雇い止めといって歓迎される事態じゃないですよね
それにそれを続けていて、歳だけとったら雇われ辛くなると思うのですが

雇われやすくなるという意味です

＞一般では、雇い止めといって歓迎される事態じゃないですよね

雇い止めの問題は分かりますが
助成金の問題で契約延長がなかなか適わないのが現実だと思います
それでも契約延長されたければ
その企業に自分が気に入られるように働くしかないのではないでしょうか？

相手はあくまで営利企業ですので、
企業側に利益にならない人を置いておくのは出来かねるのでは？と思います

＞それにそれを続けていて、歳だけとったら雇われ辛くなると思うのですが

履歴書に働いていない期間が長くあるよりはマシ、と割り切って
面接時に自分の人柄を見てもらうとかするしかないのではないでしょうか

それに、
「これだけの企業で立派に勤め上げて着実に経験を積んできました」と言える人と
「職を転々として歳だけとった」と言ってしまう人では
面接官はどちらを選ぶか、という心象で左右されるのもあると思いますよ

ほとんどの企業は障害者就労なんて分かっちゃいない
だって知的と精神の区別すら分からないで逆に質問してくるくらいだし
それだけ人事も他にやることあって障害者就労なんて後回しなんだろ
ちなみに東京都の合同面接会は６月だけれど法定雇用率調べの前にやるんだよな

まぁ働きたい気持ちがあるだけ良いね。
メンヘラーの生保の板よりここは少しだけマシだからね。
ただアイツ等も生保を減らされたら働くとか言うだろうけどね。

給料が安かろうと、障害があろうと
結局、毎日、生き生きと笑いのある暮らしなら
それでいいじゃん。とおもうのだが。
笑顔の無い人生、冗談のひとつも言えない仕事、生活じゃ、そりゃいやになるわ。
みんな楽しいことを求めてるんだよ。この国はいろいろあるけど、福祉国家なんだから、
あとはどうやって笑顔のある人生をおくるかどうかだと思うよ。

「障害者雇用枠」で就職した人達のインタビューを見るけれど
私が知る限り、みんな身体障害者です。やっぱり精神障害者は厳しいね。

でも、インタビューで精神障害者ですって出たら
視聴者が、何？
ってならない？

そして一体何の精神障害だろう？と

双極性障害のAさんです、とか
統合失調症のＢくんです、とか
鬱病のCさんです。とか
インタビューに載るんだろうか？
匿名か？

>>25良い事を書いたね。
あとは人を使ったり人に尽くす事に真剣になれたら
人生は楽しくなるよ。出来る事は自分でやる。どうせメンヘラーは暇人なんだし
卑屈にならずに努力する事が大事だね。

髪はぼうぼう
髭もぼうぼう
死んだ目つき
パチンコや障害者のたまり場に居座っているもんな
ありゃ、廃人だろ、そのくせ変な知識だけは持っているから始末が悪い
生保の連中

生きる為だけに必死で働いている人がいる以上、
精神障害者は気楽な人にしか見えない。

3月末で辞めたのに
まだ会社から、失業保険給付に必要となる書類が送られてこない

金無いんだよ！！！！
速やかに、必要書類を送れよ
人を辞めさせた上に、こんなことで更に苦しめないでくれバカ

電話しました？

作業所工賃上がるかな。なんか変な法律が通るそうな。国が製品買い上げたり、障害者雇用率満たした企業優先に取引するとか。
親の年金だけじゃ生活苦しいから作業所で稼ぎたいな。障害者雇用で働けるのが一番だけど。

>>32
後味のいい辞め方じゃなかったから、なるべく接触したくない
でももう少し待って来なかったら、こっちから電話するしかないかも

ほんと嫌だ
何考えてるんだろう
ハロワに提出しても更に1週間くらい待機期間があるし、どんどん経済状況が苦しくなるだけ

ハロワが中に入ってくれないかな

>>34
うーん、googleで事例が無いかと調べてみたけど、残念ながら自分で動くしかなさそうだ。頑張ってね！

うん
ありがとう

>>36
つ元気玉◎

直接事業所に言って、具合を悪くした>>36はパニック症を起こし、社会復帰まで数年かかるのであった・・・という展開を強く希望する

>>38

>>36に自分で出向くように言っておきながら、出向いてパニック症になることを期待している。
要約すると、「社会に出てくるな」、と言っているわけだ。

スレ違い甚だしい。
存在そのものが消えてしまえ。
>>38の存在が発達障碍者の就職を阻害することこそあれ、後押しすることは決してないね。

ID:7WTNDAwvは、0時を挟んで日が変わったから
ＩＤが変わって別人の振りができると思ったのでは？

とんでもない本性が見えてしまったね

怖いね

障害があるなら大手の方がいいと思う。
何でもいいから働く、みたいなのはやめた方がいい。

どう考えてもブラックで健常者でもきついところで働けといい続けて来てた人達は
潰れて再起不能になるのを期待して言ってるだけだと思うよ

ユニクロは障害者枠でいつも有期雇用募集してるけど目的何なの？
取替えひっかえして助成金が一定の金額入るのが目的？

>>44
ユニクロは助成期間がおわれば解雇
障害者を雇っては雇い止めを繰り返してます
障害者はバックヤードに押し込んで、客からは見えないようにしています

>>34
医者にソーシャルワーカー紹介してもらうって手もあるんだけどな。

しかしソニーはひでえな。
産業医までリストラ役のグルかよ。。。ＯＴＬ

ある意味、求職者より残酷だ。

産業医はどこもそんな感じじゃないのか？
会社にとって不利益がありそうな病気については産業医に相談すべきではないと思う
どの程度守秘義務が守られているか怪しいし、損得の関係があるものは怖い

今、働き始めて４年目だけど、もう助成金がでる期間って終わったのかな？

うつ病発生
↓
休職
↓
窓際族に配属
↓
プライドが高くてやってらんないと辞める
↓
厄介者がいなくなって会社ニンマリ

>>47
ソニーで働いてたの？

>>49
周３０時間以上の労働で助成金は２年間と聞いた。
４年目だと助成金は出てないと思います。
助成金がなくても会社が雇ってくれるのは、
４９さんが、働いて企業の利益になると判断されたされた為だと思います。

>>47
それなんの話？

>>53
使えない社員に調子悪そうだなとか言って産業医と面談させて
辞めた方がいいという方向に持っていくとかなんとか　ビジネスニュースかな

てんかんは俺に関係ないと思ってるが
メンヘル叩きがはじまりそう
ひとくくりにキチガイに仕事、運転は任せられないとか

ほんとだ検索したらニュース出てきた

うーん・・・

>>55

？

>>54
尾ソロ氏や

でも産業医は信用しきれないとは思ってた
もちろんソニーじゃないが

てんかんは精神なんだ？
身体っぽい

ソニーのリストラの記事だけど

＞その際にも「自発的な意思で退職」という飾り付けが必要になる。
で、産業医は強力な武器になるんだって

クビキリだと、会社の印象が悪くなるからね
なんとかして会社は”本人の意思で辞めた”ことにもっていこうとする


汚すぎる

産業医は会社の雇われだからね。労働者の味方ではありません
顧問弁護士と手を組んで、合法的に解雇できる方法を模索してるんじゃない？
早期退職募集、多めの退職金、事業悪化を理由…これらすべて『合法』です
一介の労働者は為す術がない

精神障害者たちで集まって起業すれば良いのではないでしょうか。雇われから経営者になってみせるのです

>>55
京都祇園の例の事件でしょ。

てんかん協会からのコメント
http://utumoti.blog100.fc2.com/blog-entry-867.html

容疑者死んじゃったから、警察はてんかんということで終了
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20120413-00000173-fnn-soci

糖質だったら終わってたな。やっぱ精神は〜って。

てんかんの症状でなったら運転できないでしょ？妄想とか幻覚とか作為体験ないし

てんかんは精神疾患の範疇内だからほとんど一緒
事故で手足を失ったら身体手帳が取れるのに

あんなに身体に異変が出るのに精神？
ちょっと成り立ちが、脳性麻痺に似てるように感じた。

発作が出た時だけだよ
身体に異常が出るのは

障害者枠嘱託で雇われてもうすぐ一年。
色々あったけど、ここのスレみて頑張ろうと思いました。

587 優しい名無しさん sage New! 2012/04/14(土) 20:57:51.47 ID:vkEjfz5I
ふと思ったんだけど、
もし障害者手帳持ってるのに隠して就活し、
採用された後に所持がバレたら、それって解雇の理由になるの？

>>587
不当解雇なので裁判で勝てるはずです。

労働契約法
（平成十九年十二月五日法律第百二十八号）
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H19/H19HO128.html
>（解雇）
>第十六条 　解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、
>社会通念上相当であると認められない場合は、
>その権利を濫用したものとして、無効とする。


↓の法律で事業主の責務うんぬんがあるから
　　　客観的に合理的な理由を欠くってことになるみたいです

障害者の雇用の促進等に関する法律
　（昭和三十五年七月二十五日法律第百二十三号）
　　最終改正：平成二三年六月二四日法律第七四号
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S35/S35HO123.html
>（事業主の責務）
>第五条 　すべて事業主は、障害者の雇用に関し、
>社会連帯の理念に基づき、障害者である労働者が
>有為な職業人として自立しようとする努力に対して
>協力する責務を有するものであつて、その有する能力を正当に評価し、
>適当な雇用の場を与えるとともに適正な雇用管理を行うことにより
>その雇用の安定を図るように努めなければならない。

↑は本当でしょうか？

持ってるからクビってバカ正直に言えば勝てるけど
健常なら当然問題ない業務こなせない場合あなたの問題にされるだろうな
それが試用期間中ならかなり分が悪い

今までの話だとクローズは経歴詐称になるとか

スパッと解雇通知するわけねえだろ
会社は会社都合使いたくないんだから（溜息）
バレはしないけれど見つかったら日蔭部署でシュレか反対に激務にさせて
THE END
自己都合にさせるよ
これだから精神は何でもかんでも杓子定規で考える頭の悪い奴で困るよｗ

>>会社は会社都合使いたくない
なんで？

>>76
会社都合が多くなると、労働監督署から是正勧告受ける
記録も残るし会社にとってはマイナス

年金と給料をコツコツ貯めて５００万まで貯まった。

もう仕事辞めたい・・

＞会社は会社都合使いたくない
骨髄液から禿同意

辞めさせたくて仕方ないくせに
グレーの部分を突いて、どうにか自己都合退職に捻じ込もうとする

会社に抗った結果、再起不能になるのも少なくない

障害者雇用で雇ってもらう場合、バイト等の副業は認めてもらえるだろうか・・・
定時上がりで時間はたっぷりあるし、何より給料少なくてやっていけないと思う

いや基本的に駄目でしょ
それだったら会社に入らずバイトだけを複数掛け持ちした方が良い

障害者雇用で入って１年半。壁に当たっている・・・・
やっぱ健常者についていくのは辛い。
かといって、このまま障害者で終わりたくはない・・・

健常者並みの仕事求められるのはつらいよね

気合入れて頑張ろう
せっかく雇用して頂いた機会を無駄にしないようにしよう

>>76
>>77
会社都合で辞めさせると、今までの助成金まで返さなくてはならない、
らしい。

障害者枠で働いている人は、どこで探したのですか？

>>86
マジで？
安易なクビキリも隠蔽できるし、自己都合退職を会社は目指すはずだわ

ハロワへも、その企業のよくない評価の通知とかありそうだがどうだろ

>>87
ハロワ　日経平均が16000円以上の時なので今は難しいと思う
早期の政権交代を望みます

>>88
解雇者を出すと、ハローワークからの助成金がもらえなくなる。
http://www.tanakajimusho.biz/work/j_news/201004.pdf

>>90
クローズで入ったんだから助成金はないはず。
雇用が安定しているかどうか、解雇は違法かどうかって事ですよ。
判例とかないのかな？

俺は精神的に追い詰められてるけどね、首にはできないみたい。
俺は復職。頭脳労働とかまじめにやってたら潰れそう。
データ入力もしたけど、目の前に書類の束が15cmぐらいあった。
いつも貧乏ゆすりしてる。
定時で帰るけど、仕事中のストレス半端ない。

>>91
思い切って転職するのも有り

死期（退職）が迫ってきてると思う。これからもっと厳しいんだろうな。知能低下で通常業務無理っす。
就労能力なしとか言われそう。現場に配置転換かな？
コーヒー係で違法とかニュースになってたけど、コーヒー係もいいな。給料もらえるなら。
就労不可なら就労不可で、年金もらえれば親の年金で何とかなりそうだけどそう上手くは行かないだろう。
医者の診断書も難しい所なんだろうな。
就労可の診断書の時は年金の話も一緒にすると良いよ。態度が変わるから。就労不可なら年金通りますよねって。

>>92
首になるまで粘って、訴訟起こして勝って、そして辞める。
それぐらい考えてます。ずっと難解な文章読んでろとか
日報の時間計算を手計算で延々としろと、2時間で行けるとか。
一日あっても終わらんわ。
VBAで対処しましたが。

>>94
訴訟して勝って、か…。　絶対勝ちをもぎ取るために弁護士費用にン百万円かけて頑張るの？
絶対負けない気持ちがあれば大丈夫だと思うよ。金銭の問題じゃあない。プライドの問題なんだ
勝つためならン百万円くらいどうってことないよネ？

>>90
詳しい人がいるもんだね
ありがとう
自分はオープンで入社した場合について聞いたから

>>87
俺の場合は障害者専用の合同面接会で。
つーか雇用形態はバイトだけどな。田舎だから時給650〜700円の
皿洗いのバイト。短時間(4時間)労働。
仕事は簡単だから賃金低くてもしょーがないとおもてる。

>>87
ハロワ主催の、障害者合同面接会。
4社面接して、1社にバイトで雇われることになって、一月半。
時給は低いし労働時間も短いので、これでは食っていけない。
まだリハビリ期間だと言い聞かせて、何とかやってる。
就業時間を延ばす前に、坑うつ薬とか少なくなって欲しいものだけど

>>81
すごいｴﾈﾙｷﾞｰだね
疲れない？
定型でも副業なんてしんどそうなんだが

>>86
障害枠の場合そんなデメリットもあるのか

こりゃ採用に積極性がないわけだ・・・

>>90を読むと解雇は障害者枠に限らず、デメリットあるようだよ
それに>>86が障害者採用に関する助成金のことなら
雇ったからもらえる物であって、辞めさせても別にプラスでもマイナスでもないのでは？

>>100
その代わり、パートや契約社員の採用が多い。期間満了、契約更新無しでバイバーイできるからね
特に精神障害者は職場を転々する傾向がある
考え方を変えてみよう。「ボクは冒険家なんだ！　色々な企業を回れる楽しみがあるんだ！」と前向きになったら大丈夫だよ
ドキドキワクワクしながら次の職場を頑張ろう

>>102
それだったらクローズで派遣という手もありだな
でも紹介予定派遣で正社員を狙うというのは無謀だけれど
元派遣会社勤務だからわかる

ハロワはクローズは本当に応募会社に伝えないのかな？
危険物を扱う会社にクローズで応募したんだが
万が一の責任回避にこっそり教えてる気がする・・

ハローワークによるよ
例えば障害者手帳使って登録した場合
全部オープンにされるハロワが有る

>>92
転職ってないと思う。再就職はそう簡単じゃない。

やっぱりクローズで入るとバレタ後経歴詐称になるかどうか微妙みたいだね。
配置転換とか必要なほど重症な病気に糖質は入るのかな？
バスでてんかんは駄目だとか？

>>102
はいつもの上から目線の香りがする。
一見正論を言ってるように見えて、「ドキドキワクワクしながら次の職場を頑張ろう 」
って小馬鹿にしている。スルー推奨。

>>108
清掃、作業所等で煽るいつものキチガイに間違いない


そいつを監視するスレ↓

【孤高の】便所飯マン監視スレ【人格障害者】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1327226895/l50

マジレスすると、ドキドキワクワクできない時点で、一般就労は諦めた方が良いと思う
そこまで精神が病んでるから、ゆっくり休んで下さい

身体と違って精神って配慮ないよな〜
会社は精神障害者雇用のパンフとか見てないのかな
もういきなりクレーム処理、フルタイム、残業・休日出勤ありとか・・・

身体でとっても精神でとっても同じだから身体、しかも重度じゃない
やつから採るんだろう

奉仕でとってやってるって枠なんだよ、そもそもが・・・
無理ゲー設定な所は本心は採りたくないんだろう

・配慮しますが、給与は低賃金
・配慮しないが、給与は低賃金

ほとんどこのパターンしか無い

もう一つは
・クローズで高賃金を目指して再起不能になるまで頑張る

精神は要らない子なんだよ
ナマポで将来減額されたり突然打ち切られるのを怯えながら慎ましく生きていくか、あるいはあの世へ旅立つか・・・・・・

本人を特定する書き込みになるけど、
以前、ホームセンターの精神障害者雇用の人見たけど、
お客にメモ書きを渡しているだけの作業だった。
ホームセンターよく行くけど、それって仕事に入るの？
配慮以前の問題だと思う。

もう美術館の職員とかなりてえ
絵の前で突っ立っているだけだもんな
だけれど学芸員の資格がいるんだよな、大卒で博物館学とか取っていないとだめで
あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
気が狂いそうだ、いやもう気がくるっているキチガイなんだが

>>104
クローズ用の登録もしておいたら？
ハロワの人に勧められて２つカード持ってる

>>116
えっクローズ用の登録とかあるの？
もしかして知ってる人から見ると紹介状の求職番号から判るのかな？

>>117
「クローズ用に」障害者窓口じゃない一般窓口でもい一回登録してこれば良いよ
一応病気の事があるとハロワある程度は言わないといけないようで（職種によると思うけど）
全くその情報が書いてないカードだったらお互い幸せになれる。
禁止はされてないみたいだよ。

障害者優先調達推進法案はどうですか？清掃の求人が増えそうじゃないですか？
役所の掃除とか。あと、作業所の工賃アップとか。

作業所の工賃って月３万位だろ

>>119
それで精神障害者の就労が増えるなら問題ないでしょう

職業センターで資格や作業覚えてそこからはいるという事はできないの？

会社辞めてほんとスッキリした
あんな会社で働き続けなくてよかった
問題は金がないこと

>>122
働く人の多くは金ないから嫌な予感しても入ったりするわけで、そういう人
へのバックアップ制度がない

今ある制度のほとんどは、金はないけど最低限の衣食住提供してくれる親
とかいたらほぼ引っかかってしまい受けられないものばかりだし
労働と給料が発生する実務がセットに成ってないとダメそうで、そうなると
協力企業が集まらない、健常のみでもそうだし

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1334110702/101-200
↑ここの連中よりこっちの方がマシなスレである事は確かだね。
向こうは在日とか詐欺師とか多数だからね。

>>31
給料日過ぎないと来なかった漏れ

10日以内に処理しないといけないらしいよ
ハロワでそう指導してる
ブラックかどうか見分ける鍵になる

フェヴ・サーナ　フェスタの参加企業が毎回同じになってきた

精神ほぼないね

仕事の変化についていけず、幻聴が激しくなってきた。
このまま健常者の振りして、生きていけるのか・・・・
とりあえず、眠剤としてコントミン飲んでるおかげで、熟睡できるのが救い。

普通のレベルが高すぎるのか
ストレートに卒業就職し、結婚してる奴ら見ると普通の幸せや家庭というのがはるか高みにある様に思えてならない

ＴＯＥＩＣ９００点以上
海外現地に自腹で集合できる方
時給１５００円
なんて求人があったし・・・・
会社の求めるスペック高杉

>>132
実際はどれか欠落してても受かるんでは
ただ海外だと容易に代わりを手配できないから覚悟のある人がほしいんだろう

額面通りの人がいるなら、その条件でなくても雇う会社いくらでもあるから・・・
TOEIC800でも結構きついのに900て

>>127
15日退職なら25日までに処理？
それとも25日必着？

>>132
雇う気がないんだと思う
精神疾患のある人が海外に住むのはリスク高いよ
日本で病院探すのも大変なのに、外国語でやるのはもっと大変
海外ボランティアみたいのもいくら身体が丈夫でも精神疾患あったら落とされるし

合同面接会で、自分は都内住の女性なんだが都内某企業の一般事務で面接した
そしたら面接官から「大阪とかに転勤できますか？」と

通常の枠の一般事務職でも、そんな転勤はありえない
それを障害者枠の自分に聞くのは
落ちるのは大前提の決定事項で、
最早反応を気楽に楽しむだけの暇つぶしだろうと思った

当然落ちた

精神で職歴なしで４０前ってほとんど無理やん　詰んでるやん

TOEIC、700点台なら楽勝だけど、評価対象が900だもんなぁ
ほぼネイティブ（笑）
本当に必要なスキルか？

ニートが就職しない理由、
「良い職場がない（給料が良くて、楽な仕事）。」「大手に入りたい。」等

精神障害者が就職しない理由、
「大手の事務がしたいから、見つからない。」

ニートと精神障害者の区別が分からない、私です。

流石にこの時代に「大手」なないだろ「大手」はｗ

だって障害者枠を義務として持ってるのは大手だけだからね・・・
残念ながらその多くは比較的軽度な身体障害者で埋まるけど

現実的な話として最も可能性が高いのは中小零細企業をクローズで就労することですね
それ以外だと、特例子会社のような低賃金・単純労働が中心の職場しかないでしょう

履歴書は自分で書き、
面接には付き添いなしで一人で行く。
常識の事だが、相手に、自立できるという印象を少しでも与えた方が良い。

ドイツ語が堪能で現地交渉が可能な実務経験者の方を
時給1000円で募集している。

日本語の能力は一切問わないので自信のある方、おねがいします。

今の仕事は精神障害者雇用だが、２年以上、勤めている。
社員の人に、手帳と年金を貰っている、と言ってしまった。
そしたら、「あなたは、仕事も普通に出来て、普通の人と変わらない、
年金貰ってるの詐欺ですか？、病気が治っているなら申告して止めてください」
と言われた。
だから代わりにサビ残を一生懸命にしている。
やっぱり、恨まれるよ。
詐欺と思われるくらい、精神障害は治っているのかな？
よー分からん。

>>145
その社員が頭おかしいか、家族にでもそういう障害者いて嫌な思い
してるかどっちかだろ、ふつーそういう事言わない
不細工な奴に「あなた不細工ですね( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ」っていうくらいのレベルだろ

気にする必要はないと思う、発作がでないうちは普通なんだし
常にラリラリモードだったら鉄格子付きの所に隔離されてるわって話

この文体はK氏の人だと思うが…

>>144
よかったら情報を教えてくださいませんか？

私の友達はドイツ語での実務経験はないのですが、
ドイツへの留学の経験があり、
今でも日常会話程度でしたら大丈夫のようです。

障がいの影響があるので、フルタイムの仕事だと厳しいと思いますけど、
勤務時間に配慮してくれるんでしたら、興味を持ってもらえると思いますので、
紹介してみたいです。

>>146
＞ふつーそういう事言わない

普通は、
「やっぱり、あなたは精神障害者だったのですか。年金もらえて、羨ましいですね。」
と言われるのでしょうか？

知的障害者がうるさくてかなわん
奴ら自分の事障害者だって理解してねえから始末が悪い
精神と知的を一緒くたに扱ってほしくない

>>150
世間から見れば精神も知的も同じ基地外w

>>150
企業で働く知的障害者は軽度の方、
したがって、重度の精神障害者よりも一生懸命に働いてくれる。
うるさいのは雇わないのでは？

なんつーのか、年金貰ってるとか言わないほうがいいよ
５万でも６万でもなんにもしねーで貰いやがってとか思うだろ。
みんな、そんなに給料もらってないんだよ。この時代。
実際の所、こっちは手帳やら年金もらって障害者の烙印押されて
マイナスな所が多いのだけどね。じゃあ、あんたが障害者になってみろよ。って感じだ。

>>152
なんでも障害者の就業施設から来た奴
あんな奴入れんなよ、
多分、施設のごり押しで入ってきたんだと思うが、人選間違えてるだろ
それか会社を軽く見られたかのどっちか

兎に角、中身が小中学生並みで学校と勘違いしているし
あの人、キモイよねーとか普通口に出して言うか？
なぜ自分が養育手帳持っているか気がつけよ、親が教えろよ
知的障害の親も先天的に頭おかしくて子供の事で会社に文句垂れてくるし
もう、白痴は黙っておけと

１４５ですが、
自分がおかしいところに気付いてない精神障害者って、たくさんいるけど、
周りの社員が、おかしいところがないと言ってくれるのなら、
自分の精神障害が治っているのかな？
と思ってしまった。

その人を黙らせるには、「年金を停止してきました。これが手続きを受理した書類のコピーです」と年金停止の証明をしてみせたら流石に相手もだまりますよ
うるさい人を黙らせましょう

>>156
確かに自分はおかしいところはないです。
でも刑事に毒薬を入れられて、手足に引き付けを起こして肉体労働をしてます。
眠れない薬も飲まされてます。
パソコン、スマホには、マルチウエアを入れられてます。
やっぱり、周りがおかしいのです。
損害賠償や慰謝料が刑事から取れたら、年金を停止します。

健常者の振りをして毎日仕事をしてるけど・・・・・
コミュ力の低さは隠せない・・・・・・
統失なのバレちゃってるのかな・・・・
何で話しかけられてるのにうまい返しができないんだろう・・・・

>>157
うるさいよ
もともと身体障害者じゃん
妄想もありの重症糖質だろ
K氏はどうなった？

しかしなんだな。グーグルで「東京　雇用　A型」で検索かけても、B型しかヒットしないのな。
A型って入力してるのによ。
よっぽど、採算とれないんだなA型の障害者ビジネスは。
そいう言う意味ではB型は障害者を利用した旨みのあるビジネスという結論。

B型に行くくらいなら妥協して特例子会社に行った方がマシ
あなた方は、そうした現実を理解しないで夢ばかり見てるのではないか？

現実仕事したいのだけど

特例子会社すら落ちるんだが

どの企業も、精神障害者の雇用の実体を知ってるよ。
ただ、みんな使いものにならないという実績だけを残しているみたい。
知的の方が役に立つと思われているくらいだ。
知的を目の敵にする精神の方は、そういう理由からではないのか？

知的がさぼって首にしたいってやつネットで見た事あるな。
精神は暴れたりとかするって偏見があるんじゃない？
そういう人は就労不可だろうに

てんかんじゃないけど車運転できないに等しい
車運転できないと就職がないに等しい田舎だ
昔の職場で車の運転拒否したらいじめられた

>>166
借金して首都圏に引っ越せば問題ない

障害枠で働くかクローズで非正規で働くか迷い中
もうクローズでの正社員は無理だよ・・・

障害者枠のパートで頑張るつもりの私だ
そのうち頑張ったら契約社員になれるってｱﾊﾊ

みなさんまじめな人ですね。社畜希望とは頭が下がります。

まあ　そういうなって

>>170
結局、社蓄にはなれない人ばかりだから、このスレの人。

クローズで派遣社員してる　仕事上ほめられたよ
オープンのときなにも障害者雇用で働かなくてもいいのに
と部長クラスにいわれてて思い切って
健常者に行った結果がこれ。
自分は薬を飲んで精神を安定させれば
ちゃんとやれるんだということがわかった。

やっぱ、仕事上ミスったときとかに陽性全開になるときがあって
そこをどう乗り越えていくかが、今の課題。
今のところ、１週間くらい、そのミスひきずってるけど、健常者と
肩を並べていくには、そこでスパッと切り替えができなければと思う。

クローズで入ってくせに、あとからやっぱ体調が悪いです
ってのは雇う側も困るしな。
かと言って最初から病気あるやつを雇う奴はいない。

どうしたらいいのか。
俺はクローズで入って途中で体調崩して結局一年で退職
周りにも迷惑かけちゃったから。もうクローズで正社員は怖いのよ
バイトなら簡単に抜けられるかもしれないけどね。。

>>175
長く続けられるのを優先して、オープンで非正規が良いのでは？

>>176
うん。それも考えてる。
でも50歳になった時まだ非正規だったらどうするんだろう、っていう将来的な不安がね・・
一年で正規辞めたのにそんな先の話してどうするって感じだけどね

在籍中に事故あって脳挫傷で障害残って精神手帳とったんだけど
この場合でも会社には障害者雇用と助成金入るよね？
今は辞めたんだけどその間は給料は変わらなかったけど助成金は入っていたのかなって

仕事量が半分ぐらいに落ちて申し訳なくて辞めたけど、そんなに後ろめたさを感じる事も無かったのかな？
会社自体は成長しててコンプライアンスとかISOとかの取得に必死だったから

>>177
精神障害者になってしまった以上は受け入れるしかないでしょう
くよくよしても仕方ないっす。前向きになろ。前向きに、ね

ありがとう
他の人と比べるから不幸になるんだよね。
もう一生フリーターでもいいや・・・体調悪化するよりは。

>>180
ID:6jtHFYF4は、>>109
レスを真に受けるな

余計なお世話かもしれないけど、オープンでも契約社員の案件なら
結構あると思う。
僕の幻聴が、「大学でてアルバイトかよ（笑）」だったもんで・・・・

クローズでやっている人って昼休みの薬服用ってどうやってんの？
薬飲む所見られて、「どっか調子悪いのか？」って聞かれて返答に困ったんだが

基本一人で飯食ってたんで、突っ込まれることはなかった。
たまに皆で店とか行く時だけ飲まない。

>>183>>184
そんなに薬飲んでクローズ行くの？
俺、朝晩で済むから大丈夫です。

警察が事務でも身体のみで、精神障害者を雇わない理由は、
国益を損なうから、らしい。
損害を被るのは一般企業にして欲しい、らしい。


〜らしい。K氏のやつのレスらしい。

> 警察が事務でも身体のみで、精神障害者を雇わない理由は、国益を損なうから、らしい。

マジレスすると、欠陥事項ってヤツだろ？
精神障害者が美容師や理容師になれないように、身体に危害を加える可能性がある職業だから。

>>187
でもなんで、事務の求人に身体のみ？
事務なら誰にも危害を加えないよ？

>>182
東京・六本木のハロワ通ってた時期あるけど、けっこう契約社員あるよね。
私の場合、調子いい時でも短時間のパートが精一杯言われたんで、正社員はあきらめてたけど。
ちなみに今は福岡市郊外だけど、
こっちは六本木ハロワの専門職＝福岡ハロワ障害者雇用全件数って勢い。
恐らくこちらで就業は無理かな。福祉面からもなんとか東京戻るつもり。

職業訓練とかってどうなの

>>190
>
やるだけ無駄

ハローワークから紹介(指示)されて行くなら通ってる期間は手当出るからいいよ。1年間のコース行ったけど、とりあえずその間は生活苦しくならなかったし。少しだけど蓄えも出来た。

1年間のコースなんてあるんだ
裏山

面倒だけど支援機関が付いているかどうかは大きな要素となるよ。
企業側も意外と間に入ってくれるものがあることを望んでたりする。
定着支援とか。

>>194
それは聞いたことがあるな
なんでもハロワの求人ってデキレースらしいからね
支援機関と会社とで話がまとまってから求人出すらしい
だから支援受けてない奴が応募しても落とされる

疲れた

履歴書って個人情報満載だよね
戻ってきたのをいちいち切ったり破いたりして処分するのが大変
シュレッダーが欲しい

某ス−パーに応募してたんだけど、二週間以内に回答するとか言って全然来なくて、
20日目の昨日電話してみたら、あわてて選考やったみたいで、それで、21日目の今日
不採用の連絡が来た。これって酷いよね。さんざん待たせた挙句、連絡までしてやったのに
落とすとか酷過ぎるよね。

でも落とされたのは経理事務の方で、もしよろしければ、検品・掃除・荷並べ等の方の
仕事なら面接を受けてほしいと言われた。どうせ落とされるだろうけど受けてやることにした。

で、面接の日時はまた連絡するとか言ってた。どうせまた何日も非常識な日数またせるんでしょ。
はぁ、疲れる。

>>173
おめでとう！

>>198
連絡すると言ってても、来ない会社あるよ
その場合は当然落ちたんだろうと思って、自分は確認しない

もうすぐ連休とは気付かなかった
会社行ってないと、楽しみじゃないから
むしろ世間がウキウキ騒がしくなって嫌かも
しかし勤め人はそれでも収入があるから、焦る

どうしようかな。どうせ落とされるってわかってて受けるのもなんかしゃくだな。
完全に信頼関係崩壊してるからね。
会社側は連絡をしなかったことのカモフラージュで一応面接やっといて誤魔化して
落とすって考えだろうな。

新卒＞中途＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞障害者
これ常識な

障害者就職面接会というものに参加することになった　これに賭けるわ

>>202
清掃の仕事なら、落ちるとも限らないのでは？
もちろん落ちる可能性もないわけではないが

でも経理希望したのに、清掃でもいいという考えなんだね
自分には不可解だけど人それぞれだしね

>>205
自分、今まで営業や販売、それから清掃を少しやってきた経験があるから、
経理事務じゃなくて、検品・清掃・荷並べの方へと言われたんだと思う。
もちろん希望は絶対に経理事務なんだけど、経済的に追い詰められてるから
この際とりあえずは経理事務じゃなくても仕方がないかという感じです。
それに、給料は経理事務と同じだということでしたので。
いくらとは言いませんが、障害者枠の割には結構いい時給なんです。

>>206
実務経験が無いから仕方がないのでは
違う職種だけど再度面接すると前向きなことを言ってくれたのはチャンスと思いましょう
全てはあなたが生きるためです

障害者なんだから就職できなくても仕方ないよ
好きでこんな風になったわけじゃないからね。

>>206
とりあえずでも1年勤めれば失業給付出るね
その期間に給付もらいながら経理の勉強することもできるね
絶対に経理事務やりたいならそういう線もある

>>188
雇用の機会は均等。
するかしないかは別

今日会社辞めた。大学出てから２８回目かな。

もぅ自由人　でもお金に不自由する。

>>210
雇う雇わないも別だけどね

K氏は障害者雇用の件で警察には文句を言わないよ。
警察の事務に精神障害者を雇わないのには納得しているらしい。
K氏も精神障害者が欠陥品だと思っている。

>>211
何歳？

>>214
青二才

思い切って北海道の、牧場のヘルパーに応募してみようなな

いずれ殺される牛や羊の世話とかできない
病気や怪我もあるだろうし
情が移ってたらやってけないような

>>217
ペット屋なんてできないじゃん
売れ残った熱帯魚なんて便所に流してんだしさ
やっているうちになんともなくなるけれどｗ

もう数ヶ月で地球も終わるからなあ。
仕事なんかしてる場合じゃないと思うけど

ペット屋はできない
そもそも主旨に賛同できない
動物には弱い

>>220
人間だって動物だべ

リクナビネクストの障害者ようのぺーじ
マークされそうだから踏まないようにしている
相変わらずオファーくるけど
クローズは無理だろうな。

>>216
酪農ヘルパーはやめておいたほうがいい。私はヘルパーの仕事が原因で発症した。

>>221
畜産業もペット産業も動物は単なる物あつかい。
覚悟が出来た人しか（慣れてくるらしいが？）勤まらない。

>>221
どういう意味？
人間は好きな人以外にはそこまで情が入らない
動物のほうがかわいい

酪農ヘルパーは搾乳のほうが肉牛より大変です。
糞かきって、うんちを捨てるのとか、食い残したエサを捨てるのとか
すごい肉体労働でした。
後は乳しぼるとき、中には牛が蹴ってくる、頭突きするのもいました。

農業なので、基本、保険とか無いとかばかりだと思います。
生き物なので、急に休まれたりするのが困るそうです。

精神障害の日常で困る障害ってなに？
会社で配慮してほしいのは具体的にはどんな事？
個人によって違うというレスしかないけど、
個人的な事でもいいから知りたいですね。

短時間しかもたない

フル充電でも短時間しか持たないから、残業とか休出は無理
事務所内で大声でがなる（人がいる）
曖昧な指示が理解できないetc

>>230
短時間の軽作業しかないな
かつルーチン作業であれば、それほど臨機応変に対応する必要がないので
あなたみたいな人にぴったりですよ
つまり、これがあなたの能力の限界なので、よく理解した上で身の丈に合った仕事を探しましょう

※もっとも、あなたに能力がないので大声でがなられたりするでしょう。あなたに能力が無いのが悪いのだから・・・

うちのケースワーカー
面接に行ったきただけでがんばったねえだって
どんだけハードル低いんだよｗ

就職できないのは病気のせいだから自分の責任ではない
自分を攻める必要はないぞ
親のすねかじったって、年金もらったっていい。
それは甘えではない。我々の権利だ。

ただし体調の管理はしっかりすることと、無理のない範囲での努力はしなければならない
おわかり？

「ねばならない」さんおはようございます

こんなところまで来て説教する奴っていったいｗｗｗ

それだけ役立たずなんだろ
障害のせいにすんなｗ

そうもう数カ月でマヤ歴では地球おわるんだよね

しばらくは年金でくいつなごうかな
医師には就労不可といわれたばかりだし

・・・マヤ暦おわても次行くだけって子孫がテレビで言うてたよ

>>236
「今現在がんばってる人達、がんばろうとしている人達を貶めたら
自分がその人達よりも上に上がったように思える」さんお疲れ様です

>>233
＞就職できないのは病気のせいだから自分の責任ではない 。

でも病気になったのは社会のせいでもない。

社会のせいも多少あるかもだし
会社や学校のせいの場合もんあったりするんじゃないかな

>>239
病気になったのは社会のせいではないが
病気の人が満足に働けなかったり、偏見の目で見られるのは社会の責任もある

クローズもオープンも給与分だけ働けばいいんじゃね
オープンなんて法定雇用率と助成金で会社に貢献してんだしよ
一生懸命働いた揚句に自己都合に持っていかれるだけ損だし
俺はもう先が見えてるのでぶら下がっているだけ

いつもがんばりすぎてころ合いがわからなくて
気づいたらパニックになってて会社自己都合
一生懸命になってるからみんなにランチ仲間外れにされたりする。
自分から一緒に食べようと働きかけるも
みんなが食べる場所で待ってたら誰も来なくて
みんなで外のレストランに行ってたり・・・

>>242
俺も所謂"ぶら下がり社員"
与えられた事だけをこなすだけ。
でもこれでいいと思ってる。
ムリして頑張って挙句に再発→休むとかのがよっぽど迷惑かけるし。

今のところ会社は休まず行ってるから契約更新はしてもらえてるけど、
心象は悪いだろうな。
ま、辞めろ言われたら辞めるけどね。

趣味でスポーツクラブに行ってるので、会社以外にも居場所があるのが幸い。
これが会社しか居場所なかったらとっくに再発してた。

>>244
心身を鍛えるのは大変良い心がけですね
いつの日か、手帳返納できるのを夢見て頑張ろう

>>245
俺は糖質なので、手帳返納は無理だと思う。
会社を休まずに行く事が、俺に出来る精いっぱいの事だよ。

働かない健常者見てるとぶん殴りたくなるわ
働きたくても働けない障害者（身体・精神・知的）がいくらでもいるのに
てめーら健康なくせに仕事選んでんじゃねーよって思う

精神障害者は社会の糞と呼ばれても、頑張って生きるのだ。

>>247
働かない健常者なんていないよ。
働かないだけで実は心が病んでいたりするからね。
思い上がりだね。

NHKスペシャル「職場を襲う“新型うつ”」
2012年4月29日（日） 21時00分〜21時50分

仕事には行けなくても趣味や旅行は楽しめる。これまでとは違った心の病「新型うつ」の若者が職場で急増している。
ドラマも交えてその知られざる実態と対策を探っていく。
君等の先人もこの有様だからね。相当努力して探して働かないとね。
ただこのスレはメンヘラ生活保護よりは何故かマシに思える。

>>249
そう言う奴は除く
何の病気でもないのにだらだら怠けてる奴のことを言ってるの俺は。
不景気のせいにする奴とか

健常者でも、一旦生活保護もらうと働く意欲なくなるらしいしなぁ。

>>251
実は新型うつ病だったりする。

新型うつ病なんて、絶対におかしいよ
ただの怠け者病だろ

新型うつに当てはまらないほうが珍しい
あいつはいつも明るくて何も悩みなくていいなと言われる希少な人

>>254
怠け者も実は心が病んでそうなっている。
俺は一応、働いているが、そう思っている。

ID:6bOu8SXPは、いつもの上から目線だからスルーでおｋ
もう口調でわかるものｗ「〜して頑張ろう」の迷フレーズｗ

どうして他人に厳しいんだおまえらｗいろんな事情を察してあげなよ。
あまり他罰的だと、自罰的にもなるし、いつか因果が巡って自分に帰ってくるよ。

NHKで新型鬱やってるよ

>>257
頑張りたくない者は一生底辺のままでいなさい

おいおい、これは酷いな
おまえら頑張れよ！

803 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2012/04/29(日) 21:22:15.34 ID:hzcxkx8w
ＮＨＫにおまえら出てるじゃんｗｗ

小ＩＴで社畜→上司に数字ミスで怒られてへこむ→医者に行ってうつ病っぽい
という診断に感動→会社サボる→ネットに会社と上司の悪口書き込む

おまえらＮＨＫにまで甘えって言われてるぞｗｗｗ

甘えなのは間違いない。

ハーモニーはいろいろ問題ありそう。
実際に行くと調教されているような雰囲気を感じる。

医学的には新型欝なんて言葉ありませんから
本物の欝関ジャニ失礼！

長くて9カ月しか仕事が続かない。それでもデイケアには
いきたくないからハローワーク（障害枠）に毎日行って
抜け目なく仕事を探す日々。昼間は躁で夜は鬱。
仕事してると楽しくて終わると世界の終り見たく
暗くなるしその日のミスに落ち込む。なんか厄介だ。

>>264
youは立派な労働者です♪

東京コンピューターサービス
障害者雇用
http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/challenged/index.html

社長のありがたいお言葉
http://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/hashigodaka/no1.html
二八歳で当社を設立して以来、私は馬車馬のごとく働き続けてきた。
三〇年以上無遅刻無欠勤、有給休暇も いっさいなし。
二四時間事業のことを考え続けている。
休日の犬の散歩でもポケットにメモ用紙を忍ばせ、 思いついたことを書き留めている。
お陰さまで、三〇期連続で黒字を継続しているが、まだまだだ。 毎年が創業元年のつもりでいる。

手帳をとって、障害者枠で働いていて「自分は障害者なんだ・・・」
「他の社員とは違うんだ・・・」って落ち込んでしまうことってないですか？


自分は、その辺がどうも引っかかってしまう・・・。
克服できればいいのに・・・。

人それぞれだと思うけれど、手帳取るのにすごく躊躇するのはわかるよ。
でも腕一本ないのに、２本に見せて働くのは難しい。難しいから手帳が
あって、障害者枠であるわけで。

>>267
障害者としての自覚を持つことが大切です
割り切りましょう

んだな。
生まれつきの欠落者なんだから、人並みになろうと思わない。
慎ましく、時々は贅沢して過ごすわ。

会社に入っても、「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる。」
っていう感じかな。
上の人の指示に忠実に動くしかない。

>>271
ワ○ミみたいだなぁｗ

はじめまして。当方も精神障害２級です。先ほど話題になった、ハーモニーとは、どんな施設なのかしりたいのですが。

自分は障害者（2級）だからみなさんに支えられて
なんとかこの会社で働かせてもらってます
とわざわざくちにだして言ったら
周囲がやさしくなった時期があった
それをねらったわけじゃないんだけど
周囲に支えられてるのは事実なんだと思う

>>267
自分は差別されたりしてないし、配慮してもらってるのはありがたいけど、
他の社員並みのことは出来ず、
配慮や周りの受け入れがないと生きていけない弱者なんだなぁ、
って気にしてる。

ホント、割り切れればいいんだけど、障害者手帳とってまだ２年ちょっと。
時間かかるかなぁ。

精神障害って立派な障害の一つと思うけど、日本はお得意の自己責任や甘えとみなして障害と見ないからな
人権団体みたいに金くれとか言うわけではないが、よくも悪くもちゃんと障害者の一人として見てくれよ

精神論が余裕でまかり通る国だからね。
精神病は甘え。フリーターは甘え。生活保護は甘え。

こんな奴ばかり

生活保護といえば、ウシジマくんの新刊を読んでみ
おまえらが描かれてるよ

前スレからROMらせて頂いたものですが、3月半ばから再就職活動を始めて内定でました。
フルタイム雇用で給料は額面16万円くらいになりそうですが、仕事にやりがいと奥の深さを感じたので
挑戦することにしました。就職は一つの通過点であってこれからがスタートのようなものですが
頑張ってみます。皆様も良いご縁がありますように

中日の投手だった牛島しか知らないんで・・・・

>>279
おめ
障害枠は精神は大変だって言うけどね

>>279
フルタイムで16万ってどんだけマゾなんだか…

>>279
おめでとうございます！
15万が都内の相場だと思うので16万いいじゃないですか！
体調管理に気をつけて頑張ってください。
本当に1人決まってよかったです。

手取りは14万程度だろ
年金なしでどうやって暮らすんだか…

手取り10万で生活できてる人はいるから無問題

>>279
おめでとう。額は障害者枠じゃ仕方ないにしても、良い職場環境だと、
やっぱり働くの楽しいし、張りがあるよ。
良い所だといいね。

都内1人暮らしなら無理
実家からならいけるかも

おめでとうコール多いね
良かったね

健常者なら今頃正社員で手取り20位もらえてただろうな。
なのに病気のせいでニートだ。
高学歴でも健康に難があったら中卒以下の扱い

>>279
遅レスだけど、フルで障害者枠就職おめ
精神はあっても契約かパートばかりって聞くから、ほんとにおめでとう

都内だと一人暮らしに15万は必要って言われてるから、どうだろね。
生活保護が計13.7万なので、最低でもそれ以上の手取りにならないと、
詰むよね。生活できても、更新料とかで詰む。

みなさんありがとうございます。幸い都内近郊で実家暮らしなのでどうにかなるかなと
思っています。それと申請中の障害厚生年金が3級に該当してくれればそれなりに貯蓄もできるかと。
就職活動は最初は障害者向けの有料職業紹介を検索して全て登録したんですが
実情として紹介できる案件がないといわれ、就労移行支援センターを紹介していただき
就労移行支援センター経由で紹介してもらい採用していただきました。

>>291
おめでとうございます
ちなみに雇用の身分はなんですか？

2ヶ月もしないで内定したのは、結構早いと思う
前、採用されたとこは申し込みしてから内定決定までその位かかったよ

今日初日。フルタイムでパートでしかもクローズ！
統合失調症も１５年以上。
駄目だと思い、思い切って責任者に精神病の事を話して
自立支援、去年の所得が１０３万未満だから精神科の自立支援の
話をした。会社が全額払うのはかまわないが何の病気？と
聴かれてはなした。
加入したと思ったらやっぱり辞めるとかフラフラするなら
旦那の社会保険に加入しておいたほうがいいかもねと言われて
週5、８時間を週3の８時間にしてもらった。
（雇用保険には、入るけど旦那の保険証のまま）
なんかほっとしたけど、動物たくさん飼ってるから
３匹は若い猫だけど、１匹小動物。
今年一杯持つか持たないかで闘病生活になるとそれもまた
時間のロス（粉のミルクを与えるから）と死んだら
焼き場に連れてかなきゃいけないのをよく考えてあげなかったのも
ちょっと先走りすぎたかも。
小動物にはまだまだがんばって欲しい。

それが内定とは言われたものの、実際の労働条件などはこれからなんです。
新規事業立ち上げのメンバーとして参加してもらうといっていただいたのですが、もういちど
雇用条件などちゃんと話し合わないといけないです。個人的には契約でもよいと思ってますが
できれば正社員がいいですね。詳細分かって確定したら皆さんの今後の参考までに
ご報告いたします。

>>294
レスありがとう
正社員だったらいいですね
報告待ってます

>>293
クローズなのに話すなんて
あなたなりにそわそわしたり勇気もいることだったのかもしれないけど
ちょっともったいない気がしたかな、、
理解してくれるといいね　障害者雇用率に入れてもらうとかして

能力はあるけど就職できる気がしない。部落とかえたひにんみたいな感じなんだろうね。

能力もなくて障害がある僕は就職できますか？

>>298
「就職」という言葉の定義はさておき、重度の知的障害者が社会参加のために施設でパンや肉まんを作って売っている事例があるので
まずこういった事から取り組んでみてはどうでしょうか？

そこまで重度じゃないが
健常者ほどの働きはできない中途半端な状態です
一年間正社員しましたが、薬の副作用で眠いし、ミスばっかして迷惑かけてしまって
これならはじめから社会に出るべきじゃないのかなーなんて考えたりしてます
とりあえずはバイトからでも始めたいですが、40,50になったときどうなってるんだろうという思いが強いです

あと、就職（非正規）は出来ても長続きしないです・・もうあkラメ気味です

年金の話は会社ではしてはいけないが、
年金を貰っていると精神的に楽だね。
実際に手取りは若い社員より良かったりする。
だからその分、サービス残業だってしても大して痛くない。
むしろ積極的にサビ残してしまうくらいだ。
それでも時給１０００円は超えてしまうからね。
精神的にすごく楽だ。

>>300
あなた自身の中で答えは出てるような気がします
前提として、バイトすら務まらなかったら話にならないと思います
40、50になった時がどうとか以前の問題ではないでしょうか
長続きできるのを当面の目標にしたら？

就職とは正社員で就労する事を指すのではないだろうか。一般的に。

279さん　おめでとうございます

>>303
>就職とは正社員で就労する事を指すのではないだろうか。一般的に。

その通りです。

障害者雇用だと、新卒以外はデフォルト契約社員だけどね。

それでも、クローズの派遣から中途の契約社員で入った自分
は就職できたと思っている。

正社員にこだわってハードル上げすぎると、無職期間が長く
なっちゃって、あんまりいいことないと思うけど・・・・
健常で10年以上経験ある人とかだったら話は別ね。

「障害者雇用」として考えたらその通りです
バイトから始めて長く続けられることを目指すのが先決ではないでしょうか

ご本人さんが「就職（非正規）は出来ても長続きしないです」と言ってるんですから・・・

正社員はそんなに甘くないよ

>正社員はそんなに甘くないよ

私は障害者枠のパートで働いて４年目になりますが、社員さんの仕事を見ていると、仕事の内容的に、まだ私には正社員は無理だなと思います。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1333722050/501-600

お前等もここの奴等と一緒か？

ストレスのかかる仕事は無理だけど

好きな事は出来ますと言ってるぞ？

精神のダブルカウントとか雇用率引き上げとかないかな。本来は三級相当の人は、みんな働けるぐらいじゃないと駄目だと思うんですが

余裕の無い企業が多いからね。
しかしデフレの今は政府がその対策をして金を回すのが良いから
>>310の考えはあり。

上和野勇（かみわのいさむ）
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kamiwanoisamu/20120426/20120426204534.jpg
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kamiwanoisamu/20110912/20110912163448.jpg
上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）
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上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）
上和野勇（かみわのいさむ）

ダブルカウントいいアイデアだね。

>>312
この人今日は至る所に貼られてるけど誰の恨み買ってるん？

一応精神は助成金では他よりも多めに設定されているけれど
一番中途半端な位置なんだよな
重度だったら福祉だし、働けと言われれば働けるけれど、どこも雇わない
よって中途半端にニートみたいになってしまう

障害者雇用で大手の面接を受ける予定だった。
でも健常者で中小企業の会社に採用になったという理由で
大手を辞退告げたら大手の担当者が
異常にテンション高くなっておめでとうございますーーーー！
いや〜本当によかったですね、って言われた。
そんなに面接呼ぶのいやだったのかなと思えてならない。

>>316
面接に呼ばれただけでも良かったと思いますよ。
私も大手や大手子会社等に応募したことありますけど、
いつも書類選考で落とされてしまって、面接までたどり着けないですもんｗ

健常者枠だと面接までいけますけど、
面接で職歴のブランクを問われて、交通事故にあったことを告げると
障害者扱いされるんで、結局落とされてしまうんですけどねｗ

>>316
それが現実なのだ、とわかっただけ良かったと思いますよ

健常者の社員、パートはノルマをこなせないとサービス残業だ。
精神障害者は、サービス残業でも、年金が出るから、さほど苦にならない。
精神障害者枠で働いて、サービス残業でも精神的に楽だ。
なんて楽な思いをして俺は働いているのだろう。

神に感謝！
社会に感謝！

>>316
(切羽詰まっていないなら)俺ならクローズの中小企業よりも、オープンの大企業の面接結果が出てから、中小企業に返事するな
何らかの事情があって、そちらを選択したのでしょうが。。。

>>317
大阪府民なら連絡が行っていると思うが、障害者求人面接会が大阪で行われます。
多分、大きな都市ならばこんな面接会があると思うので、ハローワークに通う事をお勧めします。

ハローワークで開示されている障害者雇用の求人票は
医者が診断書を書かないと見れない分だよね

>>321
ハローワークによって違うかもしれないけど
普通に棚に置いてるので誰でも閲覧できる（東京の六本木では自由に閲覧可能）
ただし紹介状を貰うには手帳または診断書が必要

>>322
なるほど、サンクスです

>>323
まずハロワに行って相談するべき
ついでに求人票を見せてもらって明るい希望を抱いて下さい

精神的に楽なら、肉体的にきつくても良いではないか？
精神障害だろう？

>>325
薬のせいかすぐ筋肉痛になる。代謝がわるい。太っている。
太っているからひざが悪くなる。

毎回求人出している所って・・・
例えばみずほ銀行とか
採る気ねえだろ

上和野勇容疑者
かみわのいさむ容疑者
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kamiwanoisamu/20120426/20120426204534.jpg
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kamiwanoisamu/20110912/20110912163448.jpg
上和野勇容疑者
かみわのいさむ容疑者
上和野勇容疑者
かみわのいさむ容疑者
上和野勇容疑者
かみわのいさむ容疑者

>>327
金融は基本的に精神NGと思った方がいい
でも特例子会社としての採用実績はあるみたい→http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0501-5.html

参考　http://www.hatarakuba-info.com/news_7vKrb9Hqe.html

以上を踏まえて、特例子会社を検討すると良い

特例ってさ競争率半端ないでしょ・・・

>>329
あーやっぱりですか・・・
特例には行っていたのですが、俗に言う窓際作業しかなかったです
しかも障害者ばかりだから空気が悪かったです
身体障害者が精神障害者以上に頭がやられているのにビックリしましたが

>>320
ハローワークには時々行ってますけど、
私の地方では希望の求人はないんですよね。

合同面談会等も私の地方では希望の求人が出ないので、
県外の方に参加させてもらってます。

高校数理教員免許　基本情報技術者　初級シスアド　乙四
就職ありますか？
糖質です。

シスアドって今何て言うんですか？

>>333
乙四でガソリンスタンド店員

>>334
ITパスポート試験

>>333
実務経験は？

みんな障害者雇用で雇ってもらえたとして仕事続けてやっていく自信ある？
俺は病気が調子が悪くなったとき、物凄いエネルギー費やして無理やり仕事行ってる
ここ最近調子が悪いせいで、仕事が辛くて逃げ出したくて

>>337
続けてやっていく自信があるかって言ったら、自信を持って自信があるとは言えないけど、障害者枠のパートで働き始めて４年目の私です。

こんにちわ。こんな情報を見つけました。
気になるので一応張って行きます。

診断・統計マニュアルDSM精神医学http://www.youtube.com/watch?v=sxW9iliRCfc
巨利をむさぼる精神医療業界　　http://www.youtube.com/watch?v=gon1mWg5PrY
精神薬物と子供　　　　　　　　http://www.youtube.com/watch?v=O2sW2jIf0Ks

>>338
４年目ですか
安定してますね。羨ましい

ここ最近の自分は仕事に行くことのストレスから、持病＋うつ病を併発してるような状態です
障害者雇用、２年目

自分も精神で2年目です。
統失で、振られた仕事が上手くいかないときに、まだ幻聴ありますが
何とかやり過ごせるようになりました。

やっぱり4、5年は続かないと自信にならないですよね。

>>326
薬のせいとか、太っているからとか、
言い訳しすぎ。
カロリーの取り過ぎだろう。
痩せる努力をするとかの意見はないのか？
326みたいなのは刑事にいじめられて当然だ。

某会社名をいくつかの大手検索サイトで検索すると

１個目では、会社名に続いて「ブラック」って出る
２個目は怪しい選択ワードは無かったんだけど
３個目では「倒産」と続いてる

怪しいかね？

皆同じことを考えて検索してるだけのもあるから
過去数年分の会社四季報を見て判断の一つにするべし

ありがとう
過去２年分の四季報は見たんだけど、数年分か
３年離職率ってのが、ノーアンサーだったんだよね

すいません、四季報って本屋で買うしか見る方法ないのでしょうか？
東洋経済のHPだと一部の企業しか調べられないみたいで‥
図書館やハロワに置いてあったりしませんでしょうか？

マケスピで見れる
無料利用条件も緩い
https://www.rakuten-sec.co.jp/web/service/investment/quarterly.html
http://marketspeed.jp/guide/

>>347
ありがとうございます。三ヶ月間お試ししてみます。

>>347
ありがとう
よく知ってるねえ

>>346
図書館にもあったよ

会社に落ちすぎてどの会社に応募したのか忘れることない？
リストつくっとくかな

夏季に無職より、冬季無職のほうがいいな
これからの時期は明るいときが長くて、近所の目が気になって外に出づらい
暗くなるのを待ってると、夜の6時とか遅くなっちゃうし

でもせっかくの無職期間だし半年くらい勉強したい
障害枠の事務なんて自分に合わないし補助もいいとこでクズみたいなもん

同じマンションの高層階のおばはんに
日曜なのに「あら〜今日も仕事？」っていやみ言われた
認知症なのかなおばはん、いつあっても「仕事？」
ってきいてくる

障害者就労面談会って受ける意味ありますか？

某民間就労移行期間の社会福祉士に

「面談会で受かる（一次）可能性は低い云々・・。」

と言われました。

もちろん向こうは営業的に回答しているのは承知してますけれど・・。

よろしければアドバイスや体験談を聞かせて下さい<(_ _)>

>>353
あれは企業のパフォーマンス
ハロワの雇用官が障害者雇えとうるさいので、でているだけで雇わない
一応企業としては努力して入るんですが、いい人材がいなくてと言い訳するため

住友生命の障害者枠15人の紹介状一応貰ったけど
このクラスで競争率何倍ぐらいかな？
電話対応あるから精神枠はなさそうだ

>>355
精神は採用ゼロ
ここの特例子会社のスミセイハーモニーなら精神がいるので、そっちを応募したらいいよ

水曜日に精神病院に面接行くことになった　何の資格もいらないらしいが・・なんか怖い
何やらせようとしてるんだろう

>>356
情報サンクス
ぐぐって何行かざっと見ただけでお腹一杯ｗ
精神3級じゃ逆に雇ってくれないんじゃないかな

>>354
ハロワの雇用官って企業に精神障害者を雇うように指導しているの？
でも公務員になる、警察事務と教育委員の障害者枠の求人は身体のみで、
精神障害者は雇わないと、公にしているよ。
ハロワも説得力がないね。

福祉手帳二級
仕事しろと言われるが採用されない…
俺にどうしろと言うんだ

>>358
基本的にはどこも雇ってくれない
でも少しづつではあるが雇用は増えている
参考　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vuj6-att/231125houkoku.pdf

（平成22年度→平成23年度）
精神障害者　10000人→13000人　1年で3000人増

特徴として、特例子会社の増加（33社増）、肉体労働や福祉関係の仕事に就く事例が増えている

>>359
http://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/14-3a.pdf
3ページ目、ハローワークの雇用管理指導業務より
＞ハローワークは、障害者の雇用率制度を勘案した障害者の雇入れ等人事管理を行うよう事業主を指導

ただし、「障害者を雇用して下さい」と指導しているだけで「精神障害者を・・・」など、特定の障害者のことは言っていないと思われる

>>360
身体有利な仕事を避けて応募し続けると良いかと

>>361
情報ありがとうございます。

福祉関係が増えてることに興味が持てました。
大学時代にボランティアに熱中してたこともありますし、
希望の職種はあきらめて福祉関係を目指すことを検討してみます。

障害枠ではいるかクローズで入るか迷うわ
内定出すだけなら後者だが、入社して働くことを考えれば病気を配慮してもらえる前者
どうしようかのー

みなさんが無職状態なら、どんなに応募しても落とされ続けますよ。
とても高い確率で。

「今、何やってるの？」「それをどのくらい続けてるの？」

このことを評価してくる企業、面接官が多いです。

採用した場合、安定して仕事に出てこれるのか？
人間関係など、大丈夫か？
等々


今更学歴などが、殆ど役に立たないことは理解してもらえると思いますが、
資格なども役に立ちません。（仕事に必要な資格を除く）
無いよりはマシ、という程度です。


作業所など、何らかの「働く」という名目の場所に
一定期間通い続けることが最大の武器になります。
短時間の一般の仕事でも、それなりの期間を続けれたらｏｋです。

勿論、何らかの場所に通い続けながら、就職にトライし続けたらいいのです。


全てがこうだとは言いませんが、急がば回れ・・・、です。

重ねて書きますが、無職状態はかなり不利です。

>>365さんのおっしゃっていることはもっともだと思います。

私は就労支援センターでの職業訓練に休まず通えていたことがアピールになったと思います。

吉野家

366
重度の方？

ブランクがあったらそれだけでお断り（書類選考落ち）する企業が大半だからね・・・

そもそも「ブランク」がある、出来てしまったからこその障害者枠、求人でしょ？
「健常者」じゃないんだから。
それを認識してない会社は求人だすなって話。
別のハロワ指導あっても罰則ないわけだし。

急がば回れって、、一理だけど。
そんな悠長にしてられないという現実もある。

>>370
ハードルの低い、就きやすいものを続けながら就職活動するのですよ。

作業所とか、職業訓練とか、一般の就きやすい仕事とか。
何らかの働くという名目の場所で。

一般の多くの大企業は雇用を減らしていくのに必死になってるご時世です。


障害者雇用での採用は、あなたが思ってる以上にハードル高いですよ。

バイト＆就労支援センター通ってますよ。
何せ独り暮らしですから・・。
生計立てながらの就職活動は、自分が選んだ道とは言え
予想よりもかなりハード。無理のきかない体ですし。

だから「企業のパフォーマンス」だなんて凹みますよ(>_<)
それに私は年末で35歳になります。
それこそ年齢いっぱいいっぱいですから・・。

就労支援センターですら断られた
企業とは別の落ち込みがあるなあ。

就労支援センターは、ほとんどパート枠しかないしな
年金貰ってないと生活ができない

大企業は案外　精神も採用する体制が整っているんじゃない？
産業カウンセラーがいたり従業員3000人以上で産業医が2人いたりと

何社か面接してみればわかるよ。
ぜーん、ぜーん、やる気のない人事もいるから
とりあえず、企業イメージアップのために一応ハロワに求人だしてますけどみたいな所いっぱいあるよ。
合同面接会の話だけどね。
会場に行けばとりあえずは、面接は誰でもしてもらえるから。
面接官も会社に言われてるんでとりあえず面接の形とってますけど。。。みたなのが、うようよ。
ただ、真剣に障害者雇用を考えている企業もいる。
何回か参加したが、今は縁があって、とある企業で働かせてもらっている。
脳内面接でびびってないで仕事を真剣に探してるなら、駄目元で動いたほうがいい。
病状が悪化しない程度にね。

>>375
大企業のは、入社後病気になった社員をカウンセリングするための制度であって
外部から受け入れる（採用）ための制度ではないよ
休職復職を繰り返して、なかなか解雇できない社員を抱えてるのに、新たに増やすメリットは全く無い

だから、大企業ほど精神を受け入れられない

クローズの方が(まだ)早いことがわかった
この大不況の中何のスキルもない精神病の人間とる会社なんてないわ

そりゃ物好きか補助金目当てでもないとね
クローズで行けたら一番いいんだけど、続くかどうかがまた問題になってくるからね

ハローワーク行ってみたいんだけど例えば神戸に就職希望する場合
現地のハロワにいったほうが情報多いの？
それともデータベースは全国共通で地元でも変わらない？

「精神障害者ってニートだよね」と会社の社員の方に言ったら、
「治療中は働いてなくてもニートではない」と言ってくれたよ。
社会の人は、本当は精神障害の事を理解してるよ。
ただ、働けない人が自分のいる会社に就労してくるのを嫌がっているだけだよ。

>>380
仕事内容によりけりだな。
書かれているように
>それともデータベースは全国共通で地元でも変わらない？
なので、変わらない。ただし、検索条件に引っかからない(自身が希望していない職種)求人は現地に行った方が良い

>>380
＞現地のハロワにいったほうが情報多いの？

はい

そして神戸よりも大阪の方が比較的多いと思うよ
ハロワまで片道2時間以上かかる場合でも根気よく通えばいいと思います

受給してないけど、明日は我が身なのでここ見てる。
あぼーん多すぎわらえない…ｗ
昨年の精神障害者雇用って約13,000人らしいね。厳しいなぁ…。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001vuj6-att/231125houkoku.pdf

すまん誤爆ったｗ

>>381
体を動かす仕事が嫌だ。事務が良い。
大手でないと嫌だ。
給料が低いなら、はたらかない方がマシだ。
という理由で就労しなくても、
世間の人は、「病気なんだな、仕方ないな。」
と理解してくれるよ。

>>380
現地のPCで検索したら、東京では出て来なかった求人がそれなりにでてきた、ってことがあるよ。

>>384
昨年度の採用数じゃないぞ
一昨年は約1万人だったから1年間で3,000人増えたってこと
これに対して身体は12,000人増えた

↓健常者でもこの現状、３０代まで生きてる自分はまだ幸せなの
　かもしれん。。
ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/suicide/?1336470942

新卒の就職氷河期と脳の障害が重なるとかどんだけ運悪いの俺
これを自己責任にされたらたまらんわ

いきなり質問すみません
給料低くてもいいから統合失調症を理解してくれてる所でバイトしたいんですけど
ハロワでそういう求人って募集してるんでしょうか？
市の福祉支援施設にいった方がいいんでしょうか…？

生保レベルの給与
昇給、昇進なしの万年ヒラ、ボーナスなし
非正規
身体障害優先

障害以前にやる気でんわ、これじゃ・・・・

不景気で買い手市場ということは分かっているんだけれど
確かに15万で新品のテレビと中古のぶっ壊れたテレビ、あなたならどちらを買いますか
と言われれば、当然前者になるだろう
障害者なんて欠陥品だからな、、、
連投スマソ

>>384
13,000/(130,000,000*0.01)=13,000/1,300,000=13/1,300=1%
糖質は1％以下だね

ビールの宣伝じゃないよ！

http://nor-net.jp/archives/2010/11/post-132.html
■障害者白書の障害者数　　　　　■全国の各障害の手帳発行数
　身体障害児・者：366万人　　　　　身体障害児・者：503万人
　知的障害児・者：55万人　　　　　　知的障害児・者：78万人
　精神障害児・者：323万人　　　　　精神障害児・者：77万人

※障害者白書の障害者数は、「身体障害児・者実態調査」などの調査をもとに作られているらしい
※※このため手帳発行数と合わない

手帳発行数は児童も含まれているが、仮に障害者雇用状況の集計結果に照らし合わせると
身体・・・503万人中28.4万人・・・約5.6%
精神・・・77万人中1.3万人・・・約1.6%
知的・・・78万人中6.9万人・・・約8.8%

という結果になる。
平均賃金の身体28万円、知的11万円、精神11万円という結果を見て推測できるように
障害者枠求人の大半を占める、「作業所レベルの最低賃金以下の仕事」に就くのは知的が多いため、知的の方が割合多いと考えられる
身体は、障害の程度によって一般枠で就労している者がいるため、平均賃金が高いのでは？
また、障害者枠の中でも条件の良い仕事は圧倒的に身体が占めているので、それ以外の仕事は精神・知的が就いているのではないだろうか

>>392氏が挙げた
生保レベルの給与
昇給、昇進なしの万年ヒラ、ボーナスなし
非正規
身体障害優先
という不利な状況の中でも職探ししなければならないのが現状と言える（もちろん希望の仕事は永遠に見つからないでしょう）

以上、冷静に分析しつつ考察してみた。少しでもやる気を出して頑張って欲しい。わずか1.6%だが、就労している人がいるのは事実なのだから。

福祉施設（自分の場合就労移行だった）もロクなもんじゃないよ
精神の人ばかりだと聞いてたから安心してたら四則計算すら出来ないのがウヨウヨ
MOSしか取れないような私でもパソコンは職員より詳しい
ので、他の人のパソコンを教えてくれって言われたけどローマ字表から根気よく教えなきゃいけない
で、教えたら手当てなり工賃なりが出るかというとそうじゃない
どこか斡旋してくれるって言ってたが放置、放置、放置プレイ

挙げ句利用者の一人に抱きつかれ「運命だよ！」とか言われ泣きながら施設を去った

知的っていうのは障害だから四則計算すら出来ないバカを一緒にしたら多分失礼だろう
そのバカと扱い一緒なのに腹が立ったけど
セクハラの時は「わかるでしょ？あなたも病気なんだから」と言われやっぱり一緒にすんなと憤り、こんな所に1秒でもいたくないから辞めてきた

三行にまとめろとか言われそうだけど、底辺どころじゃないからやめておけ、って話

>>397
福祉施設ってのは人不足（あの待遇では誰も集まらない）
だから多少できる人間をコキ使う
だから福祉嫌で働きたいんだよ！

障害者雇用での、「病気に対する配慮」に期待しすぎない方がいいですよ。

普通に当たり前のことを要求されます。
仕事ですから当然ですよね。

給与面も他の方が書いてくれてるように、かなり悪いものが殆どです。

仕事内容も、元気な状態の皆さんが満足できる内容では無いことが多いです。
会社は、急にいなくなられても困らないような仕事・ポジションを
障害者雇用に充ててくるケースが多いからです。

もし、皆さんが一般の仕事で、
「　満足できなくても　」、就職できて続けていける仕事があるのなら
そちらの方を大切にすることも考えてほしいです。

自分は軽い知的障害と精神障害１級です。勝ってに診断書を見たら、生産能力がないから一般企業は無理と書いてありました。 一般企業って何ですか？正社員って事ですか？

>>399

今はフリーターだから障害者枠での就職を望んでますが、良いのか悪いのか
分かりません・・。

>>397
＞他の人のパソコンを教えてくれって言われたけどローマ字表から根気よく教えなきゃいけない

１０年くらいローマ字を全く使わなければ、歳もあるし忘れるのではないか？
我が作業所ではK氏がローマ字をパソコン教室で教えていて得意になってたなあ。

K氏でないとパソコン教室できなかったなあ。

釣り求人酷すぎ
誰もが知ってる企業がまた求人してたから
窓口で問い合わせたら過去数年に渡り20回求人出して過去採用実績身体1人だって
もう本当にしょっちゅう求人だしてる、大企業だから1回の求人で数百単位で応募きてるんだと思う

厚労省も求人票交付に対する採用実績が何％か把握してるんだろうか？
してないし、報告の義務も無いからカラ求人が暗躍してるんだろうな

履歴書一枚書くのにどれだけ気力がいるかわかってない
せめて○月○日現在って項目なければ使い回しで効率いいのに・・

先月の25日から事務職で仕事をし始め、今週いっぱい試用期間…
なのに今日寝坊した↓
最近薬飲み忘れるし、何か眠気取れないし
薬調整を自分でしてみたけど取れない
アットホームでいい感じの職場なんだけど、また遅刻したらクビだよね…(~_~;)

警察の事務（障害者枠）、教育委員の事務は精神障害者を採らない。
公の求人で「身体障害者のみ」となっている。
警察や教育委員が嫌な者を企業が採りたくなくて当然。
企業が断っても何の問題もない。

>>401
こんばんは。
401さんがフリーターでしたら、障害者雇用の条件が向上に繋がるなら、是非挑戦したいですよね。

401さんは今現在働いてらっしゃるとのことで、有利な立場にあると思います。
が、障害者雇用での書類審査を通過するのは、なかなかに難しいとも思います。

時々、一次試験が書類審査でなく、直接面接というのがあるでしょう？

そういったものを見逃さないように注意深くさがして、
挑戦していってみればいかがでしょう。


「　自分は今現在、安定して働いている。御社でも安定して働いていける　」

ということを強調するとよいと思います。

追記：

勿論、401さんの能力もアピールして下さいね。

>>401
自分もフリーター暮らし長かったけど、障害者雇用の今の方がずっと楽。
健常者の給料ほどじゃないが、ずっと稼げるし、
障害を労わってもらえるから、はるかに働きやすい。

障害者雇用の場合、アルバイトなら十分アピールできるよ。
オレ、アルバイト経験も何年もなくて、障害者向け職業訓練でも
好意的に受け取ってもらったから。

>>400
「生産能力がない」とはどういう事かわかってる？
一般企業とは民間の会社（お店も含む）のことです。マクドナルドのバイトも一般就労扱い
つまり、一般企業は無理。じゃあ何なら出来るかというと、作業所しかない
軽い知的が入ってるそうだけど、頑張って理解してみてね。お父さん、お母さんに聞いてみるのもいいよ！

ｸﾛｰｽﾞで介護職決まるかもしれん・・不安だ・・

>>403
確かに日付なしの慣習になれば楽だね

介護職なんてもたないよ・・・・・・

身体障害者は配慮してもらえるが
精神は見た目普通なので配慮してもらえない
オープンの安いカネで身体の分までやらされている

＞オープンの安いカネで身体の分までやらされている

自ら進んで喜んでやりましょう。

「　私たちが身体に勝ってるところです　」

周りの人たちはちゃんと見ていてくれてます。

身分改善（雇用形態など）、もしくはどちらかを解雇、
などのことがあったとき、あなたの方が選ばれますよ。


いつの日か、形として報われる可能性は十分にありますよ。

文章のおかしいところありました

もしくはどちらかを解雇　＝　身体が解雇され、私たち精神が生き残る

>>413
身体は根性が違う気がする
年季が入ってるというか
だいたい産まれたときからとか随分長い間、身体障害持ったままで生きてるから
外から見ると弱々しさや痛々しさがあるけど、本人は結構肝の据わり方が分かってる感じ

退職したらあっというまに昼夜逆転した
久しぶりにちゃんと寝て午前中に起きた
人間は元々持つ生体リズムが、だんだん遅くなりやすいみたいだから
それと深夜は静かで、勉強しやすかったりするんだよね
だから必ずしも早寝早起きがいいと思わない

精神は打たれ弱すぎるからね
作業所でマッタリやるのが一番良いのでは

>>416
最近気づいたんだけれど複合障害ってのがあるんだよな
つまり身体障害と同時に知的や精神も加わっているという奴
自分は身体障害者で頭は大丈夫だと錯覚している奴が多い
隔離された特別支援学校出身出は特殊環境で育ったから変な奴多い

>>416
そんなの人それぞれだぞ。甘やかされて社会性０の身体だっている

その社会性0の身体にすら劣る精神って…　精神手帳を持ってるだけで差別されて、まともな仕事に就けないのは仕方がない

目に見えなくてキチガイだと思われてる精神のほうがずっと辛いし就職も不利

身体はいいよ、見てすぐわかるし、最近はバリアフリーで理解も進んでるし、堂々と優先席座れるし
障害枠での就職も十分狙えるし。

精神は理解されないし、甘えで片付けられるし、何もいいことないよ。
腕一本ないほうがましだよ

どうでもいい

警察と教育委員の事務で身体しか採らない（精神障害者は採らない）
と公にしているのに、
一般企業だって精神を採りたくないよ。
当たり前だろ！
一般企業だって採りたくないんだよ！

つまり精神障害者は社会に出るなってこと
しかし社会に出なかったら甘えだと言われる
どうしたらいいんすかwwwwwwwwwwwww

そうだね

>>425
ホントだよなぁ。
会社はクビ、人間関係破綻、遺伝の可能性があるから恋愛、結婚ＮＧ。
おまけに家族からも疎遠となった。
運転必須の地元に帰れない。
だから車なくても生活できる都会に住んでいる。
衣食住心配なく就職活動に専念したいが、一人暮らしだから生計も立てない
といけない。こんな負の無限ループにはまり抜け出せない。
そして残酷にも、どんどんと年はとっていく。

今日は散髪に行った。
近く開催される面談会に備えて。

帰宅して鏡を見た。
白髪が増えてる・・。
ピンセット使って抜いてやった。

あ、スーツのクリーニング取りに行ってないや。

もう明日でいいか

面談会で良い印象を与えられるといいね

乙武さんとか逆にあの体武器にしてるけど、精神障害を武器にするって難しいよな

24TVで取り上げられるのは身障かダウン症等の見てわかりやすい（かつインパクトのある）障害者だけ
偽善者しかいない世の中。心の中の不安やもやもやまでは視聴者に伝わらないからお涙頂戴もできないww

数週間から数ヶ月、薬を飲まない人は再発して入院すると、聞いた。
再入院している人は、ほとんどそうらしい。
でも俺は、一日、薬を飲まないと、苦しくて我慢できない。
発狂しそうになる。
薬の量は少ないが、強い薬を飲んでいるのだろう。
それでも耐えて仕事をしている。
薬を飲んでいるから、手足がどうのこうのと、
体を動かす仕事をしない人の話を聞くと、怠け者の言い訳に聞こえて来る。

K氏の人？

お金無いから、働いていいか今度通院で聞いてみよう。ネットの求人見てもいつも同じ所しか無いのな

明日、ク○ーバーさんの面談会あるけど行きますか？

ワーカーズってどう？

>>432
だね
面白すぎるお

>>434
いかないお

K氏の人は重症じゃない？精神でも
一体何の障害だ？
糖質かな

アク禁に巻き込まれて久しぶりに書き込みます。
おいらは偶然今の会社に拾って貰いましたが、運が良かったなぁって思います。周りいい人多いし。カノージョも出来ました。

もしかして前も書いてた人？

ここで散々煽られたけど、健常の彼女ができて僕嬉しい♪♪♪
ここの連中はハロワ通ってろザマーミロみたいに書いてて印象強かった

ざまーみろとは書いてないですが、そういうニュアンスの事は書きました。
イラついて書いてしまいました。お詫びします。

私は人間性に問題を抱えてるので、前の職場でも散々虐められましたが
今はやる事やってればそれで良いよという職場なので働きやすいです。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1335632247/

747 ：今日のところは名無しで：2012/05/10(木) 23:12:45.28
まぁ精神手帳持ちってもナマポ貰うためのなんちゃって多いからなぁ
俺みたいに


こう言う奴が社会からみて精神には多いイメージだろうな。
だから福祉からも社会からも板ばさみに合うはめになる。簡単な仕事でも
見つけて働く事は大事だね。

講師講座でかなりプレゼン・自己紹介はほめられました。メンヘラだなんて言えない。
でも資格学校の講師になるのが夢。一人親方的でいいかなと思う。
社会人演劇とかうぐいす嬢やってたから腹式発声だし向いてるかも。
もちろんクローズ。

声がいい人って憧れる
その調子でがんがって下さいね！

>>442
いいね
サラ金独立して資格学校を作ってみては？

レスありがとうございます。でも論理力が弱いから
人にわかりやすく教えられるかが問題。
いままでいろいろ資格取るたび講師の物まね
やって勉強してきたけどモノマネと教えるのは
違うから自信はありません、、、

無職で食べる深夜の夜食ンマイ

>>445
誰だって最初は自信がないよ。
経験を積んで行くうちに自信とかは付いてくると思います。

>>445
それにレスを拝見する限り十分に論理的だと思います。

>>445
できなければ単純作業に転向するだけなので
死に物狂いで頑張ろう。何とかなると思います。

>>445
講師経験でいうと慣れと事前準備である程度行けます

確かに単純作業は嫌だよね
私に向いてない

単純作業は単純すぎて全く面白みがないよね
知的障害にこそもってこいの仕事かと

かといって、事務職は身体の独壇場なので精神は肉体労働くらいしか無いのではなかろうかと（単純作業以外なら、の意味）

単純作業の仕事しか決まりませんでしたよ
はああああ

>>454
いいじゃないですか
単純作業でも仕事に変わりはない
大切なのは、仕事が決まって良かったと前向きになることです

精神的に楽なら、肉体的にきつくてもOKなはず。
薬を言い訳にするのはよしましょう。
俺は一日でも飲まなければ発狂してしまう程きつい薬を飲んでいる。
そのせいか手足や指が引き付けを起こすときもある。
それでも肉体労働だ。
その後は、サービス残業で、
洗濯物したり、伝票に部署名のハンコを押し続けたり、単純作業だ。
サービス残業は年金を貰っているので苦にならない。
不労収入の分、サービス残業をしても良いと思う。
会社が得するのかも知れないが、社会に貢献している企業の為だ。
仕事に慣れるまで時間がかかったし、恩返しするべきだ。

>>1
上和野勇容疑者
カミワノイサム容疑者
上和野勇容疑者
カミワノイサム容疑者
上和野勇容疑者
カミワノイサム容疑者
上和野勇容疑者
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上和野勇容疑者
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>>456さん
鏡ですね。その感謝のこころ見習います。

めでたく精神障害者枠で就職できました。
さて、一ヶ月働きました。
月にいくらもらえるのでしょうか。

無知ですみませんが、
自分だったら障害年金もらいながら、
黙って、アルバイトした方が生活にこまんない様な気が…

もちろん、定職につき、社会貢献したいという考えは理解してます。

＞黙って、アルバイトした方が生活にこまんない様な気が…

すごくわかります。
同じように悩みながら障害者雇用で働いてます。

あれ、、
何か、あたし会社に都合良く使われ過ぎじゃない？？

って・・・。

>>460
使われているのなら、良いではないですか。
仕事が出来ない人は、全く使いものにはならないです。

>>461
いえ、一般の仕事の方が条件が総合的によかったんじゃないかということです。

ID:x9wYkeTM
ID:8ibYPJPu
はいはい、肉体労働肉体労働
またいつもの一見正論言ってるようにみえて、精神障害者を貶める人達ですね

糖質で何度も入院歴がある自分を知ってて受け入れてくれた知人

良い人なんだけど仕事に厳しくて、頭と体が追いつかない患者のことを
もっと知ってくれと思う。明日も仕事。鬱だわ

>>464
それが働くということです
知人にお願いして、減給する代わりに仕事の配慮をしてもらうのはどうか？
仕事に厳しくて合理性を求める知人ならわかってくれると思うよ

アビリティスタッフィングで登録したんだけど、その後放置されてる

健常者で働いてみた。いつもランチをみんなでたべてた。
そのいつもの場所で待ってたら誰も同期が来ない。
15分待って1人でランチを食べた。
昼休みも終わるころみんなで回転寿司に行ったと帰ってきた。
翌日からまたみんなでランチを食べた。
なんで回転寿司誘われなかったのか不明のまま
もんもんとしてチームワークに自信なくして
3週間で会社をリタイアした。（クローズです）

>>467
残念でしたね。人間関係は入ってみるまでわかりませんから
次は特例子会社にしましょう。周りが障害者ばかり、つまりお仲間がたくさんいるので大丈夫だと思いますよ！
あなたの悩みなんて、どうでもよくなるから頑張って特例子会社に入ってね

>>463
ID:x9wYkeTM
ID:8ibYPJPu
こういう性根の腐った奴は就職できないから嫌がらせでしょｗ

>>467
偉いなあ
私だったらみんなでランチってとで既にギブだわ
本人らは軽い連絡ミスのつもりだけかも知れんけど
地味にこたえるよな

俺は頑張っているよ。
精神障害者はミスが多い、とか、何もしていない、とか、
会社（健常者たち）の思い込みをなくしてやろうとしている。
ミスが多いと、「やっぱりお前も精神障害者だなあ。」と言われてしまうよ。
そうならないように、俺は頑張っているよ。

>>471
健常者の思い込みをなくしてやろう、という勢いで働いているのは偉いですね。
見習いたいです。

※うさ晴らしのレスです
マイドームおおさかで実施された、障害就職面接会に行ってきた。
一番最後に面接した担当者の一言
「貴方は我が社ではオーバースキルの方です」と言われて戸惑った
(具体的には、仕事がつまらなく感じて職場に定着しないそうです)

>>473
俺もいってきた　精神だからか3分程度で終わった　面接官も適当に応対してた

>>474
会社によるのかな？
俺の場合「仮に採用した場合の注意点は？」
って聞いてくれた会社もあったよ

ただ、精神、身体に関係なく「あの人数をこなす事」を考えるとおざなりも仕方ないと思う
多分、砂漠に落ちた0.1カラットのダイヤを探している感覚だろうからね。採用側の企業は。。。

障害者雇用の事務系は女の子のための雇用枠だと思うので
男性は受けに来ないでほしいです

>>476
精神的に楽なら、肉体的にきつくてもOKなはず。
薬を言い訳にするのはよしましょう。
俺は一日でも飲まなければ発狂してしまう程きつい薬を飲んでいる。
そのせいか手足や指が引き付けを起こすときもある。
それでも肉体労働だ。
その後は、サービス残業で、
洗濯物したり、伝票に部署名のハンコを押し続けたり、単純作業だ。
サービス残業は年金を貰っているので苦にならない。
不労収入の分、サービス残業をしても良いと思う。
会社が得するのかも知れないが、社会に貢献している企業の為だ。
仕事に慣れるまで時間がかかったし、恩返しするべきだ。

ID:U2zXVhEe
また現れたな、肉体労働
あぼーん推奨

社会に貢献するとか綺麗ごと言わないでください＞＜

>>479
ID:U2zXVhEeの書き込みは真に受けなくていいよ。
456のコピペだから。スルー推奨。

ID:KZKubwEK
こういう性根の腐った奴は就職できないから嫌がらせでしょｗ

障害者用の職業訓練に出ているけれど、ジョブコーチとかいう指導員が
仕事が全然できない、働いたことのある障害者以下
仕事ができないから訓練生が間違える
間違えると怒られるという理不尽なところ

指導員も精神障害だったということはないの？

あまり改善の見込みはないだろうが、訓練の委託元に相談するのもあり
うちがいった所は、受け入れ慣れしてるとこで担当者がハッキリした性格の人で、
ジョブコーチに「貴方は黙って手を出さないでください！」とキッパリ言い切ってたわｗ

指導員にやる気ないのが原因だと思う
仕事内容が単純な上、コーチの立場とか

>>483
一応健常者だけれど、パートらしいので、きちんとした会社に就職した経験ないみたい

>>484
県が主催しているものなので県の障害者部門に投稿してみようと思います
だけれど障害者ＶＳ施設では施設の方を持つと思うのですが・・・・・・・

>>481

あなたがですね
わかります

仕事ができる障害者を探している
もう枠が一杯なので、人を増やそうと思ったら障害者雇用しかない

予算は時給1200円。
求める人物像は実務経験が5年以上あり、理系学問について広汎な知識があり、
javascriptやperlでバリバリにweb開発できる人。
要デザインセンスで、phoshopやillustrarorにも精通しており、
dreamwaverを使ってサイト構築ができる人。
コミュニケーション能力は高く、英語能力が高い人。

うちの正社員は英語もwebも苦手だから非常勤で補いたい。
若くて女性の方なら大歓迎です。

ここで募集しないでハロワに求人登録したらどうでしょう？

しかしそのスペックですと障害者とはいえ時給１２００円では低すぎて
誰も応募しなさそうですが

>>489
正社員の人件費で精一杯なんだ。
とてもじゃないが障害者に出せる賃金は年間200万まで。
人の倍働ける障害者を雇いたいと思う。

本部は障害者雇用じゃないと新規採用は認めないという。

障害者のひとは職業訓練を受けているから
TOEIC900点は出せて、web開発が得意という人はゴロゴロいるはずだよね。
うちの会社が納めた税金が、障害者に有効活用されているときいている。
コミュニケーションの訓練だって受けているというじゃないか。
精神障害者は、高度な記憶力や特殊能力もっている人も多いときいています。

>>491
ハローワークに出したほうがいいと思うのですが、
募集対象は精神障碍者でもいいんでしょうか。

あと、どうしてもここで募集をかけたいというなら、
会社名と、人事担当のお名前をちゃんと出していただけないでしょうか。
検討のしようがないです。

だが、待って欲しい
>>488は前スレや前々スレにも書いてる
これ何回目だよｗ

そちらの会社の予算的な都合を言われましても
ただ、そのスペックの求人で時給１２００円で募集しても
誰も来ないんじゃないかと言っただけなのですが
とりあえず駄目元でもハロワに登録されたらいいんじゃないでしょうか？
どなたかが応募されるかもしれませんし

とりあえず会社名を出してほしい。
思うことはいろいろあるが、話はそれから。

TOEIC９００あれば職には困らない？

>>488
これはひどいな。1200円程度でとれる人材じゃない。
障害者というより、技術者自体なめてるでしょ。
気分が悪い。二度とこないでくれ。

障害者を薄給でこき使って、
何のスキルもない健常者が高給をいただく…
という図式ですね。わかります。

Zc5j5l/Mみたいな基地外のせいでうつ病患者が
量産されてるのだろうなとつくづく思う。

ID:Zc5j5l/Mのレスみたいなのは前もあったよ
釣って、自分の気を紛らわせてるんじゃない
より重症者だよ

ここ見てて想うんだが、みんなあっさり釣られすぎ

障害雇用先の会社で｢薬なんて飲むな！診察もいくな！そんなの男のやることじゃねぇよ！
次飲んだり診察行ったりしたら容赦しねぇからな｣
って言われた。
さすがに辞めたけど。

ひどいね。やめて正解だと思う。
ちなみに業種は？

>>502
全国展開してる某大手ドラッグストアです。

ドラッグストアなのに、薬飲むなとは・・・
ドラッグストアは競争厳しいから、結構ブラックかと思ってたけど、やっぱりブラックだったのか

>>504
名前絶対出せないけど俺のいたとこはかなりのブラック。
暴力暴言のない日はなかった。

交通費は支給しておりませんって堂々と宣う企業は真っ黒クロスケ

>>501
何か、薬を飲んでるのを言い訳にしたのではないですか？
一応、障害者枠でも、仕事が出来る事が条件で就労しているわけだし、
何かあるよ。
企業は悪くない。
企業の悪口や、ジョブコーチの悪口を言っているから、
精神の求人がほとんどないのだよ。

>>507
昼休みに昼食後服用の薬飲んでたら横から急に言われただけ。
でもまぁいくらブラックだと言っても悪口はよくないか。
これにてこの板去ります。さよなら。

会社同士連絡取り合って労務が、うつ病患者をいかに自己都合で辞めさせるか
情報交換してるしな、今日も労務の連中が会合に行ったけれど、、、

>>509
それ前の会社もやってた
人事ってつながってるよね
あー怖い

ID:/2Y/WGwvはスルーでおｋ
>>508は去ることない。

>>509みたいのはいい加減にして欲しいね。
そんなんだからこの国に希望はないんだよ。メンヘラが増えるんだよ。

ハローワークのネットの求人検索で障害者枠求人が検索できないのはなんでだ？
わざわざハロワ行くの面倒臭いんだけど

>>512
管轄の省庁に希望伝えたほうがいいよ
自分は電話した

どうでもいいけど、IDで抽出して人格攻撃するのって、よほどの場合だけにして欲しい。
はたから見ててもあまり感じのいい事じゃ無いから。

ソニー、ＮＥＣの求人があったら嘘だと思え
ありえないぞ　これみろ↓
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337136266/

>>512
ですよね。私も同感です。

ちなみに、ちゃんと調べてないですけど、
地方によっては労働局のHPで障害者求人情報を掲載しているみたいですよ。
【福岡労働局】
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kyujin_jouhou/s_kyujinjoho.html

私のところではそんなことしてないですけどねｗ

住み込みの仕事ないか？

気の強い無職の嫁が居らんと無理だろうな？

実家暮らしの友達がガリガリに痩せてたから統合失調症になったのかと焦ったよ

>>503
ダイコクですか？

>>515
どっちも屋台骨が無茶苦茶な状態だからねぇ

>>520
言えません。

うちの職場で、薬を言い訳にするやつがいたな。
仕事が出来ないのなら、最初から来るべきではない。
結局、何も出来ないやつだった。

たとえ病気でも、仕事が出来る事が雇用の条件ではないのか？

それを配慮してあげるのが健常者の義務
それを求めるのが障害者の権利

薬の副作用の辛さは本人にしかわからないし、好きで飲んでる訳じゃない。 ミスがでるなら周りがフォローしてあげるべき

それができる余裕が無いなら雇わなければよい。

障害者には何ら責任は無い

杖をついている身体障害者
仕事では、あれは重い、できないを連発
そのツケが精神に回る
そのくせ帰るときは杖をたたんでカバンに入れてダッシュで帰る
身体障害者は嫌だ！

そこまで卑屈になることはない

＞障害者には何ら責任は無い

企業もその辺はわかっている
だから軽度の障害者や精神以外を採用する

鬱です〜ってやすみっぱなしの傷病手当金の人がいれば
鬱です！迷惑かけるのいやなのでやめます！さよなら！
な人もいた

障害者雇用率２％へ引き上げ　厚労省、１５年ぶり - 47NEWS（よんななニュース） http://www.47news.jp/CN/201205/CN2012051701001693.html
現行の１．８％から引き上げ。
でも、障害別の雇用率制定にはならず。相変わらず精神は除け者のままかな…。

＞障害別の雇用率制定にはならず

どう読んでもそうでしょう。
精神は身体・知的がやらないような仕事へ就くことになると思いますが。（だから身体中心の仕事へ応募するのは誤り）

>>524
精神障害者雇用の求人がほとんどない理由を述べてるね。

配慮って具体的には何？
薬で仕事が出来ないからと言うので、簡単な仕事を与えると、
同じ仕事でつまらないとか。
よう分からんわ！

>>528
来年度からか、、、詳細がわかるのはまだ先か

>>530
そりゃそいつに問題があるだけだろ笑
単純労働でも待遇悪くても、回りと協力しながら頑張ってる奴もいる。

「精神障害者」で一くくりにするなよ。

現在、障がい者手帳申請中の者です
適応障害（中程度のうつ病へ移行する）、担当医師との相談では三級になりそうとのことです
今まで一般枠で頑張っていたのですが、5年というブランクと症状の関係から通常就業が困難と判断し、
ある程度病気に配慮していただける障害枠での就職を勧められました

しかし先日、リクナビNEXTから憧れだった業種のプライベートオファーが来まして、
この会社に面接（就業）しようか、当初の通り障がい者枠での就職活動を続けるか迷っております
憧れの職業で正社員になれる機会を活かしたい反面、
適応障害という特殊な病状で就業ができるかどうか非常に不安です
参考までに皆様のご意見をお聞かせいただければ助かります

>>530
そういう事言ってるあなたはどうよ？

>>530
てめーは精神障害者以下

＞うちの職場で、薬を言い訳にするやつがいたな。
仕事が出来ないのなら、最初から来るべきではない。
結局、何も出来ないやつだった

こんな所に愚痴書き込んで情けないと思うぞ
結局なにも言えないやつですね。
てかスレチだから違うところに書けよ。

>>533
取りあえず正社員狙ってみ
だめなら辞めりゃいいし

>>533
ブランクが5年もあるなら就労移行支援所に行ったほうがいいよ
私はウィングルに通ってるけどスタッフの人に聞いた話じゃ
クローズで就職しても長続きする人は一人もいないらしいからね

>>533
僕も再就職している最中のものですが、職安の障害者雇用の担当の人に聞きましたが
9月まで障害者雇用での国の予算が無い時来ました、
もし真剣にその企業に入りたいのでしたら、一般で入ったほうがいいと思います
そう言う補助的なことありますし、もし心配であれば面接時に自分の障害のこと話して
なおかつ自分のプラスに成ることを売り込めばいいと思います

>>533
私ならその誘いに乗る。
５年ものブランクがある事が分かって声を掛けてもらったのであれば、一度面接を受けてみたら？
断る事は簡単なのだし

>>536　>>537
厳密には2度就職しているのですが、
どちらも体調不良での試用期間中の退職という形になっています
基本的に県外への就職となるので金銭的な面でも安易に決定することはできなくて…

就労移行場所とはどのようなモノでしょうか?
もしよろしければ事業所名などを教えていただけると助かります
田舎県なので公共施設でなければ難しいかもしれませんが…

誤爆したｗ
>>540
私の行ってるウイングルではグループワークとかビジネスマナー、細かい手作業、自分でテキストを持ってきてパソコンで自習とかやってる
サポートとしては履歴書の添削や模擬面接なんかの就職対策と就労後6ヶ月職場訪問を行なってくれて定着支援をしてくれる
田舎でもどこかしらあると思うのでハローワークや市役所の障害者窓口で就労移行支援事業所について聞いてみるといいかも

>>538
>9月まで障害者雇用での国の予算が無い時来ました
そうなの？大阪だけど、今年度分の障碍者向けの緊急雇用対策の予算組まれていたよ
(まだ、緊急雇用対策の予算がある事に逆に驚いたけど)

今仕事探しているけど一般のとトライアル雇用でないと無理とききました
でも最終学歴が養護学校なので書類選考で落とされるのが、一般学歴が衰えてるだけで
その他は自身あるのですがでも

ID:lohl3muBです
皆様ご意見まことにありがとうございました
正直言って現在の私では一般枠のオファー先企業での採用・就労は難しいと思いますが、
面接自体に関しては前向きに対応したいと思います
あと、残念ながらウイングルは県にはありませんでしたが、
上記のオファー案件のこと含めハロワの担当窓口で相談してみようと思います

もっと障害者働かせて税金治めろって事みたいね。


障害者の雇用率 ２％に引き上げへ
就職を希望する障害者が増え続けていることから、厚生労働省は、企業に義務づけている障害者の雇用率を現在の１．８％から１５年ぶりに引き上げて２％とする方針を固めました。
企業に対し、障害者を雇用した際に支払われる助成金の制度の活用を呼びかけるなどして雇用を確保していく方針です。
障害者の雇用を巡っては、現在、従業員が５６人以上いる企業に対し、全体の１．８％以上の障害者を雇用するよう法律で義務づけています。
障害者の社会参加が進むなか、自立を求め、仕事を探す障害者は年々増え、昨年度の求職者は１８万２０００人余りと、５年前よりおよそ２０％増加しています。
このため、厚生労働省は企業に義務づけている雇用率を１．８％から２％に、また、国や自治体は２．１％から２．３％に、そして、都道府県の教育委員会は２％から２．２％に、来年度からそれぞれ引き上げる方針を固めました。
障害者の雇用率が引き上げられるのは平成１０年以来、１５年ぶりです。
一方で、義務づけられた雇用率を達成している企業は去年６月の時点で４５％と半数以下にとどまっていることから、厚生労働省は、企業に対し、障害者を雇用した際に支払われる助成金の制度の活用を呼びかけるなどして雇用を確保していく方針です。

http://ability.r-staffing.co.jp/
ここって千葉県内の仕事も紹介してくれる？

>>546
普通に考えて東京都内の仕事
千葉工場や千葉営業所に行きたいと申し出れば紹介してくれる

>>535
精神障害者以下の生き物なんてこの世にいないよ。

介護職の知人のところにも精神障害者が来たらしい。
勝手な事するので、
その人のした事を報告書に書いて提出するのにいつも大変らしい。

警察、警察、警察！
教育委員会、教育委員会、教育委員会！
事務でも精神障害者を採用しない。公言している。
精神障害者を最低の生き物と言っても、法に触れない。

アビリティスタッフィングで登録後に連絡来た人いる？
自分は四ヶ月くらい放置プレイなんだが。

自分が行ってた就労移行支援施設は酷かったな
利用者なのに施設の申請書類作らされたし他の知的とかの面倒見させられた
ああいう所って別にB型施設とか持ってるからそっちに放り込んではい終わりｗ
今はクローズで探してる所

俺は精神障害者だけど、なんか恨みもってるようだけど。
よかったら、エピソードきかせてもらえないでしょうか？

>>548
なんの障害？
介護される側が精神障害者ってこと？

>>553
精神障害者雇用でスタッフとして施設に来たそうです。

でもさ、精神障害者の雇用は企業のイメージダウンだよね。
食品関係なんか特に。
警察や教育委員がイメージダウンを避ける為に精神を雇ってないのに。

６年近くニートだったが５月から精神障害者の就労を支援する所で働いてる
（介護、売店、パン製造、就労移行の４部門で俺はパン製造）
時給が信じられないほど安くて何処まで続けられるか不安だ・・
でもスタッフはみんな良い人だし、何よりここ辞めたら今後の人生が・・

ああ言う所で働いてる人って実年齢より若く見える人が多いんだな
２５ぐらいかと思ってたら３５とかいたりする
年齢層もさまざまで２０前後の人もいれば初老の人もいる
パッと見全く普通の人も多いし、知的障害っぽい人もいる

つ【スルー力】

Q.スルーすべき人とはどんな人ですか?
A.精神障害者を叩く事を趣味としてる人 一見まともな事を書いているようで、実はメンヘラに対する偏見と悪意が見え隠れしてますので注意しませう。
その他、俺SUGEEEE!な人もそっとしておきましょう。

アビリティ日研だったら昔派遣で働いていたけど
派遣コーディネーターさんいい人だった
でもある日鬱になられて退職した

アビリティ仕事くれないよ
なんか精神病の集まりがあるから来てって連絡あっただけ

派遣は短期で職歴作りたいだけなら割り切ってやるのも有りと思うけど、長期は病めとけと思う。
何が悲しくて賃金ピンハネされなきゃ成らんの。馬鹿らしい。

警察でも教育でも事務なら問題無いのにね。
まあ警察、自衛隊、教師は馬鹿が多いからみんな同じ様に出来ないと統制取れないのだろうけど。

でもスタッフサービスだと社保手続き1600円
銀行バックオフィス1600円で紹介が来る
もちろん資格を複数持つけど
精神がもたなさそうで断ってる

>>560
警察組織はお国の方針に従わないことあるからな
昔官公庁相手の仕事してたんだが、他の官庁からの指示をよく黙殺してたわ
まあ業者がどうこう言う筋合いではないんだが、、、

Ａ型事業所でも働いたら障害年金打ち切り等級落ちくらうかな？

警察組織の場合は、精神病の犯人を扱ってきた経緯があるので「精神＝犯罪者」として見てる節がある
試しに受付で手帳を見せてみてごらん。対応がガラッと変わる。まるで犯罪者を見るような目で対応されてしまう
だから警察組織が精神を一切雇おうとしないのもわかる
悲しいけど、「精神障害になってしまった時点で人生終了」なのが現実なんだ

自暴自棄になって暴れたりバスジャックでもしたら、「やっぱり精神は・・・」と世間様から冷たい目で見られる
自殺したら、「精神は弱虫」と見下される
嗚呼、生き地獄だ

＞警察でも教育でも事務なら問題無いのにね。

事務は身体の独壇場なので精神は無理だ
手足が不自由じゃないのだからと重い荷物を持てと言われる
車椅子で机に向かって仕事してる身体を横目に、ダンボール箱を2箱抱えてヒィヒィ言いながら運んでる
フラフラしながら箱を落としたことが何度かあって、玄関周囲の清掃作業に回された
エントランスを行き交う人達に見られながら惨めな気分で作業していた
同僚は「気にするな、おまえは自意識過剰が強い」となだめられたが、なだめられている気分ではなかった
杖や車椅子の社員がセキュリティゲートを通って行くのを見るとますます惨めな気持ちになる
とはいえ、机に向かっていると眠くなって上司から「おまえは居眠りが多い！薬を飲むと眠くなるなら飲むな」と怒られる
だからもう諦めた
なぜ精神に事務は無理なのか、身を以って知ったから
もう何年もパソコンを使った仕事をしていない

>>565
精神的に楽なら、肉体的にきつくても我慢できないとね。
精神障害者が身体障害者と同じ症状を兼ねているのなら、
身体だけの人を採用する。
仕方ないよ。

それは決めつけすぎ
君には事務が向いてなかったんだよ

自分の周りには障害者雇用で事務職についてる人いる
身体障害者を蹴散らして採用されてるぞ
嘘じゃない

>>567
健常者と同等の労働力を求められてるブラックですか？
俺のところもそうでした。机にバンと大量の資料を置かれて、今日中にやれと
で無理とわかったから重い荷物を持たされる羽目になった
車椅子の人は俺の半分以下の量でのんびりやっていた
向いてなかったという話ではないと思うが、身体障害者を蹴散らしたということは、「自分なら健常者並に働けます」と言ったか？
言ったのであれば・・・言ってなくてもいいけど、俺みたいに弱音を吐かないで最後までやり遂げて欲しい。それが責任を持つということ
10kgある重たい段ボール箱を身体の方へ投げてやろうかと何度思ったことか！

今の時代、最低賃金でも健常者が働いているよ。
うちの会社では身体、知的は最低賃金以下の時給５００円、
精神障害者だけ特別に最低賃金で働いてもらってるよ。
健常者並みに働かされても仕方がないよ。

>>568
俺の会社はブラック企業ではない
外から見る分には優良な部類かもしれない

でもね、事は違えど君と同じような目にあってる
何度もね


＞「自分なら健常者並に働けます」と言ったか？

面接では「自分はやれます。やらせて下さい」という意味のことを言った

＞10kgある重たい段ボール箱を身体の方へ投げてやろうかと何度思ったことか！

俺の周りにも身体いる
確かにのんびりやってるように見える。実際のんびりやってるわ
俺と同じ待遇でね。でも、それは気にならない

＞俺みたいに弱音を吐かないで最後までやり遂げて欲しい。

働く上で辛いことが沢山あって、
会社の外では弱音吐きまくって、実際クタクタになったり、
病気で調子崩したりしながら続けてる

病気で調子崩したときはマジで辛い。
どうにもならん部分があるからね
このときばかりは仕事を辞めて楽になろうかと頭をよぎる


君もその職場で実感しただろうけど、
障害者雇用で職場での病気への理解に、期待とか幻想を持ちすぎない方がいいよね

>>567で話したのは知り合いのことだけども、俺自身も事務職

私も精神障害で事務職です。

>>570
あなたは俺と同志みたいなところを感じた。是非握手したい。
そして、エントランスで清掃してみて俺の気持ちを実感してくれ。

私は今は事務の仕事が増えたので事務１本だけど、採用されて最初の２ヶ月くらいは、９時から１６時までの勤務時間のうち１時から３時までは清掃で残りの時間が事務でした。

清掃も皆が気持ちよく過ごすために大事な仕事だし、きれいになるとうれしいし、声を掛けてもらえたりして、結構楽しくやっていたけど、清掃ってそんなに嫌かな。

清掃だって立派な仕事だろ
前働いてた工場の清掃のおっちゃんめちゃくちゃいい人だったぞ

>>563
A型は厳密に言うと就労ではないから打ち切りは無いんじゃないの。

>>573
＞そして、エントランスで清掃してみて俺の気持ちを実感してくれ。

わかる。
嘘じゃない。

事は違えど、俺も、虫けらのようにゴミ扱いされながら働いてた時期があった。
今でも「ちくしょお！」っていう思いをすること普通にあるよ

でもね、
そういう辛い時期を乗り越えたら、状況は変わってくるかもしれないよ
（嫌々やってるのが周りの人にバレバレだと難しいかもだけど。）

前向きに取り組んでいれば、別の仕事任せてもらえるようになるよ。
責任のある仕事も任せてもらえるようになったりもするよ。

時間をかけて、ちょっとづつ


その繰り返し

清掃馬鹿にしているけれど、空気読めない奴は清掃の仕事もできない
何階のフロアが昼休みとか、どのくらい混むか知らないと
忙しい時に掃除なんてするなと苦情が来るからな

>>569
最低賃金以下は違法なんだが…。

さらに法律があって
知的の方とか著しく能力が低いとされる人は
最低賃金法にふれることなくうしろ最低賃金法で
安くつかわれるのです。気の毒でなりません。

うしろ最低賃金法での最低賃金はいくらですか？

むしろの間違いでした

>>550
アビリティー、自分は紹介きたよ。
２社紹介されたんだけど、どちらも通勤時間が１時間３０分越の所だった。
そのことを言ったら
「皆さん、それくらい普通に通われてます」「なかなか仕事がないんですよね〜」
って言われた。

いくら時短でも、通勤で疲れたら意味ないな〜と思って断ったけど、甘いのかな・・・。

障害者雇用枠で働いてるみなさんは都市部の人が多いのでしょうか？
田舎に戻ることになって、そういう枠の雇用があるのか心配です


通勤1時間30分、往復で3時間以上
電車通勤でそのくらいの人はいますが、座れるかどうかで結構かわりそう。

ミクシィを始めたよ。
一応、働いているから、恥ずかしくないかなと思ってね。
学生時代の人と、交流している。
中学の同級生を避けてしまうようでは、
この先、人付き合いが苦手なままで終わってしまうかもしれない。
結局、会社も長続きしないと思った。
精神障害の事は内緒にしている。言う必要がないと思うから。

>>583
多分ですが都心部の会社でしょう？
近くへ引っ越すことを前提に紹介してくる場合もあります
精神を受け入れてくれる会社自体少ないので、紹介されるだけマシですよ

>>584
田舎にもそういう枠はありますが、希望の仕事は無いと思います

>>585
働いてると人と接しやすいよね

無職だと後ろめたくていまいち交流に積極的になれない
時間はタップリあるのに

働いてると、時間がないんだよね
恥ずかしくないから交流したいのに

>>586
やはり厳しいですよね。
今はなにができるのかもよくわからない状態なので
希望の職種らしいものもわからないのですが、
体力は無いし、システム関係は関わりたくないしで…。

>>588
「自分は何が出来るのか」を模索するために、職業訓練があるのですよ
まずハロワで相談することが先決では？
求人票を眺めてあれこれ考えるより早いと思うのですが

>>589
そうですよね。
引越しが終わったら、まずはハロワで相談してきます。
いい歳にもなってしまったので、なんとか長く続けられるものが
みつかるといいのですが。

みんな調子崩したりしない？
スレ見る分には前向きで安定してるように見えるんだけど

調子悪くなっててしんどい
でも明日から仕事・・・

>>591
あんま無理せずにね

出来ない事（障害）と向き合う事が大切と誰か言ってたなあ。
出来ない事を補助してもらう為に、どういった配慮が必要か、
面接で言うのが良いです。
出来ない事（障害）が無ければ、障害者ではないですからね。

アビリティで紹介された方って女性？男性？
事務職だから、女性の方が紹介されやすいのかな。

>>592
ありがとう
仕事に関しては、自分のペースで無理しないというように
調節できる余地が殆ど無いです
難しいところです><


>>593
現実的な話として、
今のご時世、そういうこと伝えても雇ってくれる会社って
かなり待遇悪くないですか？

仕事の内容、給与面等々、

>>595
確かに待遇悪い
時給1300円じゃ生活できないよ

偉そうなこと言ってしまってごめんね

助成金の申請書に自書のサインと印鑑を求められるでしょ
あれ、やった後に、待遇下げられたよ

助成金の申請書ってなに？

厚労省への体裁の為の求人は止めて欲しいよ
履歴書1枚書くのに何時間掛かると思ってるんだ
SBがいつも募集してるけど、採用実績ここ数年で身体の1人だけらしいよ
実情はこんなんばかりだろうね

これから障害者雇用考えてる人は配慮されるなんてことは全く期待しないほうが身のため。
むしろ障害者ってことで暴力やいじめの標的にされるのが実状。

特例子会社が増えてる（1年で22社増）から特例子会社を考えたらいい
周りが障害者だと嫌かもしれないけど、「木を隠すには森の中」ということわざがあるように
障害者たちの中へ自らを置くといった考え方がある
前向きになって頑張ろう

障害者枠で仕事を探しているのですが 自分に出来るのは工場か清掃ぐらいしかありません 清掃は女性採用ばかりなので中々障害者枠では見つかりません 工場の仕事はほとんどありませんよね？清掃でも男性募集の所ってありますか

K氏いはく、
精神障害者は健常者から差別（嫌がらせやいじめ）を受ける。
と言っていた。
具体的な差別ってなんだろうか？
俺はK氏から差別（嫌がらせやいじめ）を受けているように思えてならない。
俺にとってk氏は人を差別する人間だ。

>>603
スポーツジムやスーパー銭湯の清掃で「男性限定」の求人をよく見る
障害者枠であれば清掃業を主に担う特例子会社を探したらいいと思う

以下、一例
株式会社クリエイトビギン
京成ハーモニー株式会社
日清オイリオ・ビジネススタッフ��
�鞄結}ウィル
古河ニューリーフ��
株式会社南海ハートフルサービス
・・・など

特例子会社でも、すべての障害者を取るというわけではない
身体のみ、知的のみばかり
精神のみという会社は、まずほとんどない

精神のみ、はたしかに無いけど、精神を中心に多く採用してる企業はある
http://www.u-x3.jp/modules/tinyd21/index.php?id=52
富士ソフト企画

これからも精神を中心とした特例子会社が誕生する可能性はあると思う

俺の勤務先も障害者雇用に前向きだから
精神もわりと積極的だと思う
来月また何人か採用するといってるし

いいなぁ…そういうのってどうやって調べるの?
勤め先なら兎も角、採用実績とかってHPとかに乗ってるもんなのか
もしくはググる時の適切なワードがあるとか
後学のために聞きたい

来年度から、障害者の法定雇用率が２％に上がるので、
採用が増えてくれるといいね。

>>610
だが、やっかいなことにバブル崩壊以前から正社員であるオッサン・オバハンが甘やかされてるままだろう。
あと、雇用形態の枠を超えてワークシェアリングも必須。
20代と30代の男を全て正社員にしなければならない。

今労働環境が過酷すぎるよね。
俺は名ばかり正社員の過重労働で鬱になったし、
うつ病に転げ落ちたら非正規でワープワまっしぐらとか
まじめに頑張ってきたのにこの扱いは酷いよ。

>>610
あまりネガティブにはなりたくないけど、精神にはほとんど影響ないんじゃないかと。
いつも相談のってくれる支援センターの方は、最近精神の雇用増えてますよ！
って励ましてくれるけど。
一番いいのは、身体○％・知的○％・精神○％にすることなんだけど、
そんなことするわけがないんだよね。会社側に都合悪すぎて。

>>612
確かに。私も既卒でやっと入れた会社で必死だったけど、手当は交通費のみだし、
サビ残2〜3時間当たり前だったりでトリガー引かれた。

ところでアビリティ、首都圏近郊に住所無くても登録できるかな。
今訳あって九州でたまーに元気な時東京行ってるんだけど、ついでに面接行ってくるかな。
遅くても来年春には都内南部に引っ越し予定なんだ。

東京は仕事多いよ
雇ってもらえるかどうかはその人次第だろうけど
確か6月にも千駄ヶ谷の大規模なイベントがある
人も多くて電車乗るとき大変だけど

会社で定期的に相談にのる役の上司2名がいたんだけど
自分の味方だと感じなかった

いつも相談の場で、2対1で自分の言った言葉をﾁｪｯｸされていざとなったら
○○さんはこう言いましたと、こっちの粗探しを2人で記憶されてるように感じた

特に女のお局が実に冷たい目で見る人で
普段から挨拶しても笑いかけても話しかけても心がひんやりした
敵みたい

とても孤独で不安な気持ちで、でも休まず一生懸命働いてたけど解雇になった

>>615
成果を出せなかったのなら仕方がないですね
次の職場で頑張りましょう

>>616
便所虫は糞尿をすすっていればいいから気楽だね

さすが登場が早い、２ｃｈ依存症の廃人だけある

>>617
成果を出せてなかったのは事実なんだろ？
人のことを便所虫呼ばわりして悔しがってるなら、次は倍以上頑張って成果を出して下さい

構って便所虫の相手をして寂しさを紛らわしてあげちゃっよ
おうえーーーーーーーー
汚らわしい


ただ今の蛆ID:7fDJN8jZ

ま、蛆の喰らい付きそうな話題だと思ったんだけどね♪

自分も大企業にいたころ資格とりたての
産業カウンセラーの男前の人事部の上司にカウンセリングうけてた。
すごくやさしくてイケメンでだから好きになって
しまいくるしくて会社辞めました。

>>621
恋煩い？
苦しいよねーーーーーー
でもやさしかったんなら、いいな

独身だったら、アプローチしてみたら良かったのに

周囲が冷たい明らかな孤独よりは、恋煩いの辛さを今の自分なら選びたい

躁鬱で口が軽かったから周囲のみんな知ってた。
そこの会社は差別もなく人当たりのいい人間
ばかりで上司にも恵まれてた

昨日、一番最初に付き合った彼女の夢見たなあ。
つーても、今の嫁が２人目なので、最初も糞もないが。
目が覚めて、しばらくなんとも言いようのない切なさに襲われた。
好きだったんだよなあー。
あの頃は、まだ一応は健常者で。。。
今や障害者雇用で月１０万で働くオッサン。
恥ずかしくて、街でばったり会っても知らぬふりするしかないよな。
ま。会うこともないけどさ。
精神障害者か。やっぱ痛いな。
でも、しゃーないや。

東京だと最低賃金もっと高いからもっともらえるのかな

東京15500円〜か17500円〜か20万〜30万などもあり

我々は警察に差別されている。
K氏は警察とつるんでいる。
就労しても警察から差別される。
K氏が憎い。

>>607
富士ソフト　ブラック
約 689,000 件

>>627
もうちょい糖質がよくなってから就職したほうが良いぞ

>>607
富士ソフトは空求人だぜ

通年募集大手企業の障害者枠正社員空求人
・ソフトバンクモバイル
・プレナス
・セブンイレブン
・KDDIエボルバ
・総合警備保障

>>629
そういえば、入院中、「警察に狙われている」と言ったら
薬を増やされたなあ。
「俺は無罪だから俺を狙わないでくれ。」と警察に手紙を書いた時も、
入院中で、主治医に警察から連絡が入り、薬を増やされた。
夜におしっこに起きても、ぶっ倒れそうなくらいきつい薬だった。

今でも、警察に狙われていると思っているが、企業で仕事をしている。

今A型の事業所行ってる。
ここの賃金と基礎2級の年金合わせて家族と生活。

今年年金の更新だけど、更新できなそうな気がする。
年金なくなったら障害者枠で就職しようかと考えてるけど、
やっぱり応募のスタートは障害者対象の合同説明会とかになるのかな？

みなさんどこから求人情報を得てますか？

>>628>>630
何か勘違いしてるな
富士ソフトでなく富士ソフト企画だろ

馬鹿すぎﾜﾛﾀ

>>632
仕事できてるんだったら問題ないんじゃない？

>>633
障がい者枠なら、基礎2級や厚生3級更新できるぞ

>>637

2月に自立支援の更新で診断書とったら
かなり軽めに書かれていた。
これと同じ程度で障害年金の診断書も書かれたら
更新無理じゃないかと思って。

診断書出してみなきゃわからないことだけど、
年金がなくなってもいいように、今よりもうちょっとだけ稼げるところに行きたい。

>>638
なるほど、そういう事ですか、レスサンキューです。
633さんが都会に住んでるなら、サーナや@GPなど選択肢は広がりますが、そうでないならハローワークの一択です。
僕は地方に住んでるのでハローワークで探しました。

>>639
地方住みです。
やっぱりハローワークになりますか。
ありがとうございます。
年金はなくなるものと思って、今のうちから少しずつ動きます。

全然就活がうまくいかない。面接まで辿り着かない。辛い。

障害者雇用率2％に＝15年ぶり引き上げ―厚労省
時事通信 5月23日(水)12時7分配信

　厚生労働省は23日、民間企業に義務付ける障害者の法定雇用率を現在の1．8％から2％に引き上げることを決めた。
2013年4月から実施する。障害者の就労意欲が高まり、社会的責任として採用に前向きな企業が増えていることを反映した。
これにより義務化の対象企業は、現在の「従業員56人以上」から「同50人以上」に広がる。
法定雇用率の見直し作業は5年ごとに行われ、引き上げは1998年7月以来15年ぶり。

　また、国や地方自治体は2．1％から2．3％に、都道府県の教育委員会は2％から2．2％にそれぞれ引き上げる。
厚労省は23日開いた労働政策審議会障害者雇用分科会にこれらの引き上げ案を諮問し、了承された。

>>642
ありがとうございます

>>642
日経でも来たね。
障害者雇用率２％に引き上げ　13年度から　　：日本経済新聞 http://s.nikkei.com/KL5MvE

けど、現実的には、身体X％・知的X%・精神X%ってしてくれないと実効性が無いんだよな…。

好きな仕事をしたい。
だから今は就労しない。
精神障害者って仕事をしなくても食っていけるから、幸せだね。
神に感謝！

精神は目に見えないからどう配慮していいかわからないため雇用がすすまない。面接しても落ちる。水商売とか行こうかな？

>>639
＠GPはオファーとか全然来ないよ。精神はほとんどないんじゃなかったんじゃ？

＠GPは非公開求人(サポート求人）に関してなら、
釣りっていうか精神対象案件皆無だな。
実際に登録して「精神障害について案件０だ」ってメール来たから間違いない。
最初からそういう状況と書いとけって話だな。

サーナも精神障害雇用実績のないとこがほとんどで、ほぼ無理じゃないかな。

精神はハローワーク
紹介会社を使うならクローズ、だな

むぅ…都内でも＠GPやサーナは絶望的か…。一度東京住んで諸事情で地方行って、
早ければ今年中に戻りたいな、って思ってるんだけど。
そういえば、今週の東洋経済が公務員特集で、ふと思ったんだけど、
市区町村とかでも精神の採用って無いもんなのかな。あればチャレンジしてみたい。

>>650
私は地元の役所で障害者枠で働いていますよ。

>>642
ヤフーのコメントは障害者を見下したコメントが目立つな

>>642
実際問題、今の時期に2％ってどうかなと。健常者の失業者（特に40代50代失業者）にしたら
はらだたしいでしょう。
一般の正規採用率を上げてこないと、企業は利益があがらないだろうし
いや、この日本の現状ではとてもとても、雇用を増やすのも大変。
元気な企業が少ないのでなんかなあと、障害者枠で採用されているものの
覚めた目でみている。

そのコメントは知らないけど（掲示板？）

http://www.jiji.com/jc/zc?k=201205/2012051500625&rel=y&g=pol
＞精神障害者が２９．５％増の１万８８４５人だった。

30%近くも増えたのは喜ばしいことだが

＞就職先を産業別にみると、医療・福祉が１万３７５１人で最も多く、製造業９２８２人、卸売・小売業９２０３人が続いた。

精神障害者の多くがこの中に含まれているような気がする（事務系は身体の独壇場なのを考えると）

いつも同じことしか言えないとか、芸のない話だ

>>654
身体障害者である程度の能力のある人はもう飽和状態だから
致し方なく医療福祉系はそうなるんだろうけれどねえ。
自分事務系しかも業界的には珍しい部類みたいだ。
（精神第一号採用その後、事務系でない部署で採用が決まっているから）
企業もわかってきているから、月一通院程度の自分の病識がきちんとある人なら
採用もあるからがんばれ。

>>656
第一号採用っすかー。じゃあ次に繋ぐためにも頑張って欲しいね

ただでさえ80年代のバブルなみに軽度身障の奪いあいだからなあ
雇用率達成するにはもう贅沢行ってられないな

>>651
おお、地元の市町村で働いてらっしゃるのですね。
よければ、雇用形態や勤務時間など教えてください。

ちなみに当方、現在は就労難しく、リハビリしても、いきなりフルは無理っぽいです。

やっぱり事務系は身体の独壇場だよなぁ…前職web制作だったけど解雇通告受けた。ハロワでもSE等は止めた方がいいって言われた。
でもせっかくなら次につながるスキル身につく職に就けたら…と思う。

やっぱり軽いアスペくらいで精神手帳（2，3級とか）とったりして
障害者枠で入ろうってのは腹立つみたいだね・・・

http://www.busipla.net/jinji/wingle.html
ウイングルの広報は美人だな

うーむ、化粧が濃いだけでは

美人の広報で目立とうとする会社が昔あったっけな、ライブドアだっけか

おかげさまで就職先としての人気は非常に高くなってきたように感じます。今年は7000人ほどの応募をいただきました。

そのほとんどは、内定が決まらないでバイト応募してきた連中ｗ

>>661
こういう人苦手
すごく化粧が上手くて自己演出に長けた感じがする
性格はきつめと見た
社会ではうまくやっていくんだろう

人は、自分にあることしか気付かないという
ということは自分もそうでありたいと少し思ってるのかな

統合失調症とは、精神が統合されていない、言わば分裂と言っているに等しい。
K氏が「精神障害者は仕事が出来る。」と言いながら、
一方では、「精神障害者はすぐに失敗する。」と
矛盾した事を言っている。
これはまさに分裂状態だ。

>>666お前もだろーが。このカス！

>>665
わかるー
プライドだけはやたら高くて見下した態度とる感じだしね
前の会社もプライドが高くて周りと上手くいかずに辞めたんでしょ

>>667
みんなカスです。
カスの集まりです。

就労支援事業にいきたくない

>>659
雇用形態は非常勤職員（年契約のパート）です。まだフルタイムで働くのは無理なので。
給与体系は健常者も障害者も同じだそうです。
事務をしています。

>>659
なるほど、ありがとうございます。給与体系の差がないのはいい(?)ですね。
フルは無理なので、パートでも自分なら御の字です。
まだ希望は捨てなくていいんだな、って勇気もらいました。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1337794508/1-100

ここの>>94みたいな考えばかりがメンヘラーだと企業には分かってるから
雑用に使えそうなのしか雇わないわな。

ここのみんなは、障害者手帳は所持しているわけ？
取ってない人はクローズってことなのかな？？？
あんな基地外手帳のコピー見せればそりゃ会社は引くわな
自分は人殺し予備軍ですって公言しているようなものだし

今日手帳を取りに行って、ハロワと連携して職探しさせてもらう予定なんですが
なにか注意点とかあったらお聞かせ頂きたいです

通ってる精神病院の清掃の仕事あったんだけど面接するとき病気の事隠したほうがいいかな？ばれないかな

自分も所持に対するメリット、デメリットを知りたいです

医者には、通院歴・ブランクも長くなっているので
障害者雇用支援のようなサービスも受けるのも手かもと
言われたのですが、それには手帳必須ですよね？

支援をつかいつつ、クローズでも就活なんてのもありなんでしょうか
その場合は手帳の控除とかは使わないことにはなると思うのですが

クローズは仕事量半端じゃなかったよ
税金は確定申告すればいいと思う

>>676どう思いますか

精神障害者の悪口を書くので、スマホから買い込み出来なくなった。
もう、数ヶ月前からだ。
精神障害者って、警察から実は守ってもらってるの？
差別はされてないの？

>>680
買い込み→書き込み
の間違いです。
まあ、分かるかもしれませんが。

＞＞675
まず高望みしないこと。以前と同じ仕事に就けると思わず妥協も大事。
職務経歴書にも、以前はこれをやっていたので自信あり。とは書かない方がいい。
発病前にできていても、採用は信用してない。
現在こういう習い事や訓練を受けている、ここが得意です。など記入。
パソコンによる履歴書でもよいが、手書きできっちり書いてあると目に止まる。
×履歴書の字はきれいなのに、宛名が封筒の端っこに偏っていたり乱雑はだめ。
できれば履歴書はA4サイズにし、3つ折りにせずに出せる定形外封筒でする
できれば、配達記録郵便にするなど「どうしても就職したい」という雰囲気もだいじ。
雑用仕事が多いから、電話など苦手である場合、電話対応の練習をすること
面接となった場合に連絡がはいり、キョドっていたら第一印象わるい。

精神障害者雇用だが自分は頑張っていると思う。
サービス残業も当然している。
自分はパートだが、
中小企業の社員ならサビ残が当たり前のところが多い。
なぜ、自分はそこまで頑張れるか？
それは年金をもらっているからです。
その事により、自分の能力以上の収入が入るのです。
年金は美味しい甘い蜜です。

「年金をもらっている人はいいよなあ、はたらいても貰えるから、
俺たちナマポは働いたら稼いだ分カットされる。
本当に年金をもらっている人が羨ましい。」
とナマポの人がみんな言ってます。
事実です。

障害者枠で人事で働いていたことあるよ
どこの部署も採りたがらないので、人事が言いだしっぺだから人事が面倒見ろってことで
配属されたアホです

そのアホ人事部崩れがいいますよ
基本的に障害者枠は後回し、1新卒　2中途＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞障害者って感じ
ハロワの冊子や就活本で応募方法は一通り書いてあるからそれを真似すればいい
ただ、そんなに細かいところは見てない、おおざっぱ
よく応募しても1カ月も放置というのは書類をなくしたか、机に置きっぱなしにして見てないだけ
人事なんて所詮営業もできなければ開発もできない奴が回される部署だから
気軽に受ければいいよ、あんなのほとんど運だし
ただ、高スペックすぎる人は敬遠される。東大出が町工場に就職しに行くようなもの
扱いづらいからね

>>677
自分は手帳なしで就労支援事業所に通所してる。
通所費用の補助は市の障害者自立支援サービスから貰ってるよ。
手帳の効力は、雇った会社に助成金が入るかどうかだね。

自立支援医療の受給者証も、障害者手帳も、持ってることを隠せばいいだけで
デメリットはないと思ってるんだけど、実はあったりするのかな？

>>686
手帳所持については、提示しなかったら誰もわからないとおもう。
だけど、自立支援医療が結構、わかるひとにはわかるかもと。
というのは、健康保険を使って医療を受けると、ハガキで保険っ組合から
医療費のお知らせ　みたいなのがくるでしょ。それには、保険組合から支払った額、あなたの
支払った額、国が負担した額　とか出ているんだよねえ。
企業保険組合の場合、見れる人はみれるんじゃないかな。

企業保険組合の場合、勿論見れる人は見れる
ただ、守秘義務が課せられてるから、それでバレる事はないし、
バレたとしたら、会社側に問題がある訳だから、それを理由に色々出来る

精神障害者手帳でしょ、言わなきゃばれない
確定申告の障害者控除も手帳のコピーを必要としないので大丈夫
日常生活で困ることはほとんどない
アパート借りる時も車椅子は見た目でわかってしまうが
精神でわざわざ不動産屋に手帳見せる必要もないし
特例子会社勤務でもカード作れるし
ただ福祉施設に登録すると福祉施設同士連携しているので
情報は共有化されてしまい、ばれるくらい
それよりも近所の精神科に通っているのを見られるほうがばれやすい

>>687
保険組合まで考えちゃうと、どの病院を使ったかもわかっちゃうから
内科で済んでる人以外はどのみち予想はできちゃうんだよね。

今日、サーナの大阪フェス行く人居る？
ここ来たら何人かは居るんじゃないかと思ったけど全く居なさそうで…。

やっぱり、行くだけ交通費の無駄かなぁ？
一応クオカードもらえるらしいから半額は出るんだけど。

人ごみも苦手だし、最初から門前払いで面接後回しとかされるなら
行くのやめようかと思ってる。

おれ、ナマポ
無職でキチガイだけどなんか文句ある？
と言えるくらいでないと

中途半端にパートやるよりナマポ選んだ奴は賢い

みなさんはどのくらい働いてないの？自分は４年くらい。

産業医か・・
この前その産業医が高そうな菓子折りを会社に持ってきて、
みんな食べてくださいってびっくりしたわ
どんだけ癒着してんだ

1か月かな　急にやめて迷惑かけた

ナマポなんかもらったら、人として終わってるって。

>>687
それが故に、クローズの場合はあえて保険使わず医療費全額自己負担にする人もいるらしい

>>676どう思いますか？

>>697
いるよね
医療費月10万円全額自己負担にしてるんだって
手取り18万、医療費10万残り8万で生活してる人がいる
そうまでしなければならないほど、オープンは厳しいということ

ハローワークでクローズで就職すると病院名で分かって病気を隠して就職ってことで解雇される場合があると聞いた

クローズで働いた場合バレタラ首になると言う人とならないと言う人がいるね。障害者を雇用する努力義務があるとか、一方経歴詐称になるとか。

以前経歴詐称スレで聞いてみたが
職業にもよるけど、医者から寛解言われました、睡眠薬飲んでます程度だったら目つぶってくれる場合もあるが
今も医者通ってたり、通帳持ってたり、年金もらってたらアウトっていうのが通念だそうだ。

なるほど、以上を踏まえると、諦めてオープンにして低賃金に甘んじるほかないか・・・

>>702

通帳？

>>703
>>71
からの話の流れで判断してくれ

>>704
手帳の間違いでした、失礼しました。

>>705
裁判を起こして何年もそれに関わっている分、仕事をしていた方が得だと思うんだな。
クローズで働いて、詐称したということで解雇になったとしても
次を探して働いていた方が得といえる。
クローズで働く人は手帳については提示しないかぎり調べようがない。
精神科通院にしては、失業による不眠程度にして申告すればいいじゃないか。
申告も正直にするやつなんていやしない。

＞＞676
何度も意見を求めているが、あんたのことをしらないのに
答えられると思うか？
就労支援センターにでも相談しろよ。

主人の扶養に入れば薬代が莫大にかかる
だから国民健康保険なんだけど
就職のときに「なんで無職長いのに扶養ではないのですか？」
とクローズだと言われそうだ

>>696
最近そうも思えんくなって来た・・

http://sankei.jp.msn.com/life/news/120525/trd12052507220007-n1.htm
生活保護に関してはこういう取り組みが今後主流になっていくと思われる

http://www.mbs.jp/news/jnn_5038654_zen.shtml
厚労省が生活保護費引き下げを検討

これで「生活保護より安い仕事なんかしてられない」と言っていた精神障害者も中間就労せざるを得なくなるでしょう
厚労省は是非推進していって欲しい

>>711
ハローワークは土日もやっているところがあります
ご健闘をお祈りします

結局さ、ここって真面目な質問なんて出来ないよね。ってか、したく無い。
前にちょっと質問したら、人の不幸が大好きな人がレスを返してきてがっかりした。

>>712
意味がわかりません
頑張るのはあなた方精神障害者ですよ？

障害者枠は生活保護費よりも安いから働きたくない、と以前言っていた障害者がいる
>>711で取り上げた取り組みが今後進んで行くと、低賃金でも労働するしかなくなるわけなので精神障害者は家を出て汗流しながら働くことになるでしょう
したがって、頑張るのはあなた方なのですよ。ご検討をお祈りします

>>713
質問はどんどんしていいよ
ただし「楽したい」質問に対して「楽できる答え」は有り得ません
楽ばかり考えてるから厳しいことを言われるだけ

「真面目に、どんなことでもいいから働きたい」という質問であれば、相応の答えがかえってきますよ
しっかり考えてね！

精神障害者雇用で働いている。
自信過剰かも知れないが、
今ならひょっとしてクローズでも働けるのではないかと病状が安定している。
しかし、１０年前にクローズで就職した時は、２ヶ月半しかもたなかった。
はっきり言って周りの人の足手まといだった。
でも、退職するまでクローズだったよ。
退職するときに社長が色々と聞いてきたけど最後も隠していた。
健康状態が良好、として就労したからね。
絶対に自分が精神障害者だと話すわけにはいかないだろう。
それは常識だと思う。

>>715
部屋から出ることが難しい場合には、保健所など公共機関に電話することをお勧めします
市町村にもよりますが、ケースワーカーが自宅に来てくれる場合もあるので、相談してみてはいかがでしょうか

>>716通ってる精神病院の清掃の面接でこの精神病院に来た事がありますか？って聞かれたら正直に来た事があると答えるべきでしょうか？クローズで応募したいのですが

障害者用求人でコーヒーショップの清掃や整理の仕事があったんですけどこれにも応募してみるべきでしょうか 自宅から少し遠いのですが 今の食品工場の仕事ツラくて

>>718
クローズで就労するなら最後までクローズでいくべきだと思っている。
でも、
そういう質問が企業の方から出るのならば正直に答えるしかないと思います。
「症状が軽いので配慮はいらないです。」と答えてみるしかなさそうですね。

昔は自分にも配慮があった。今はあるのかないのか分からない。
でも、そんなの関係無しに今の自分は仕事が出来ていると思う。
ある程度だが自分は出来ている。
ならば、いっその事、配慮無しでも良いのではないか。
配慮してもらっているなんて格好のよい事ではないからね。
今の自分は病状が良くなっているからね。
障害者雇用なら年金も貰えるし、
最低賃金でも社員と比べて得しているくらいだ。
病状が悪化したら悪化したらで、その時に考えればよい。

>>720持病はありますかと聞かれてもクローズで通すべきだと言う事ですか？ 持病はあるかの質問に持病がないと答えた場合病院に来た事があるかと聞かれたら来た事がないと答えるしかないですよね

>>722
やっぱり嘘はいけないので、病気になった以上はクローズは無理なのかも知れない。
よく分かりません。すいません。
ただ、最初から配慮無しにやっていける自信があるのなら、
配慮は無くても頑張ります、と言えるくらいかな？
答えにならなくてすいません。

障害者雇用だけど面接時に「どんな配慮がいりますか？」って聞かれた。
俺は配慮いりません。って答えた。
かなり高い倍だったのに採用された

>>718
俺の通ってる病院にも障害者枠っぽい清掃員いたな。
次の通院時にはいなくて今も見かけないから辞めたんだと思う。

最低時給に近い賃金からはじめて
徐々に上がっていく会社が多いのではないだろうか。
まる2年で時給200円ぐらいあげて貰ったよ。

病気の事話して採用された人いますか？

＞＞719
一般枠での面接等で自信がなさそうだから、まず障害者求人で清掃の仕事をしてみたらいいじゃないか。
それだって、面接は緊張するし、一回で就労が決まるわけではない。
（求めている障害名がもともと、知的障害だったりするからね。）
障害者枠で清掃の仕事にうまくつけたら、経験にはなるし、働いてみてつまらないもしくは
自信がついたなら、ならすぐに一般枠の清掃仕事の転職活動すればいい。

>>727
オープンだったら普通に障害のことは聞かれる。
逆にいえば、自分の障害のことをきちんと説明できないと自覚が足りないから無理
ってことになることが多いんじゃないかな。
対応する方も障害のことわからないからな。

>>717
俺に言うな。こいつらに言ってくれや

>>717さんはケースワーカーの言うことをよく従う従順な人だろうから、これからも頑張ってくれ

精神病院の清掃の仕事の志望動機って何て書いたらいいと思います？学生時代から掃除がすきで、以前からきれいな所で清掃の仕事をしてみたいと思っていましたので応募しました。でいいでしょうか

>>731
おまえ〜　どうかしているとおもわん？そんなことをここで訊くの？
そういう細かいことは、ハロワの講座で履歴書等の書き方教室やっているんだろ。
そこへいけ。

「きれいなところで掃除がしたいと思って」
「あんたがきれいにするんだよ」
「」

身体、知的、精神
３つともお互いに嫌ってるんだよｗ

>>732どうかしてると思わなかったです 精神病院の事だったので 自分は普通の人と違って接客業が出来ません しても首にされます こんな自分なので世間常識が分からないのかもしれません

>>713
確かにそういう雰囲気あるよね。
結局は便所の落書き。流し読み程度で読むのがいいんだろな、って思った。

>>735
あまり自分を卑下なさらぬように…

三障害別に雇用率義務付けないと実効性がないよね。

>>730
残念ですが、文面を見る限り、人との意思疎通に困難を持っているようですね
そうなると・・・電話番ですら難しいのではないでしょうか
やはり軽作業一本に絞ってみることをお勧めします
市役所に聞けば、作業所等を紹介してもらえるので、仲間がいて気分も安定されるとでしょう

ID:U6961RR3
自問自答お疲れさん
月曜になったら市役所に聞いてみると良いでしょう

オウム返しは自閉症に特徴的な兆候ですね
まずはアスペスレで相談するといいでしょう（荒らしがひどいですが・・・

>>740みたいなのが典型的な自閉症ですよね
殴られて口から血を出しながら「〜〜〜といいでしょう」と言うに違いないので、あなたがアスペスレで相談しなさい
これ以上のレスは必要ありませんし、レスした時点であなたは自閉症と確定するので黙っているのが賢明でしょう

はい、おしまい。もう寝ようね

いい仕事はみんな身体に取られるから残り物しか精神には与えられない

自分も含めて今、精神の障害者雇用で働いている奴らが
実績を作らないといけない。
これから精神が、2％の障害者雇用の枠の中で割合を増やしていくには
安心して採用できるような印象を与えることが重要。

障害者雇用2年目の自分があまり偉そうなことは言えないが、まず
は勤怠が大事。社会人として大前提。仕事はできるけど勤怠が悪い
人なんて、少なくとも自分の周りにはいない。
症状が安定しいてることもあって、自分は入社から今まで、無遅刻、無欠勤
を継続している。

体調との相談になるけど、フルタイムの勤怠に自信がないうちは、無理せず
パートタイムでいいと思う。
結局、精神の誰かが、常識のない休み方をすれば（体調のせいはあるにせよ）
ひとくくりで、これだから精神は・・・と採用サイドに言われてしまう訳で。

生活保護の障害者加算もどうなるかわからないし、就活中の人も含めて
精神障害の人たち、頑張りどころです。

俺も二年近く経つけど今のところ無遅刻・無欠勤

でもうちの会社の障害者枠(精神)で休みまくり&遅刻しまくりな人ならいる。

その人3年くらいいるけど、よく契約を更新してもらえてるなと思う。

>>744
有給消化もなしで？？？

どんな会社？
そろそろ5年いたら正社員にするかもしれない法律ができるから
休みまくり遅刻しまくりの人はヤバイかもね

>>745
ごめん、有給は使ったかな。
でも風邪引いたりなどでの突発休みはないよ。

まぁその休みまくってる人はまだ３年くらいだからね。
正社員までの道は遠い。

千駄ヶ谷の障害者就職面接会に参加する人いますか？
先日ハロワから求人一覧表が届いたけど、企業数が多すぎてどこ受けて良いのやら・・・

前回のやつならでたけど自宅から近いところだけ受けて
全滅でした。多少は殺人的都内の通勤電車のリスクしょわなきゃ
窓口ひろがらないよね・・・

>>735
精神病院で働くからって、精神の人に理解があるわけではないし、仕事をきっちりしてくれる人を
望んでいるんでしょ。あくまでも、精神病院の清掃仕事、一般枠採用にこだわるのなら
医者や、ハロワ職員、一般就労者向けの就労カウンセリング等うけてみたらいいじゃん。
というか、もう時間ないだろう？現段階で募集がかかっているんですよね。
考えているうちに募集はなくなる、別の人を採用してしまうかもしれないのだから、
考えてないでさっさと履歴書一式送ったらいいじゃん。

>>735
ちょっと待った。今通院している精神病院の清掃仕事？
それは、カルテあるんだから、面接にまでなったら、バレルに決まっているじゃん。
担当医師に、ここの病院で応募いますが応募したい、自分は仕事できるような状態ですか？
ってまず聞くのが先じゃないか。

>>747
そこに参加した人いわく、時間の制約上受けられるのは3社が限度なので
厳選した方がいいと思われ（もちろん、受かりやすそうな職種にすること。わざわざ自分の方から落ちる真似などもってのほかです）

精神はうつや糖質の人が就職できるようにするためのものであって
アスペが手帳とって障害者枠で就職するのみるとむかつく、許せない

>>752
俺はアスペじゃないが（一応いっておく）
あんま関係ないだろう。問題は条件に合う環境に適せるかだけ、
うつでも、とうしつでも、アスペでも一緒。

>>752
職場にアスペがいるが、風呂にあまり入らないらしく臭いし、
独り言多いし、理屈ばかりで仕事が進まないのがいるが、まあ、見ていて障害的に
かなりのフォローが必要でなあ。（いろいろ聞かれて疲れる）
まあ、性格は悪くない。

企業が障害者枠で求めてるものって、
かなり自立した身体の人か、言われた事を素直に聞く知的の人なんだよな。

精神の人は能力高くても避けられる。
発達の人はそもそもどういう障害なのか理解すらされていない。
求人を非公開にしてるところも結構あるよ。
公開しちゃうと、まったく勤まりそうに無い人が大量に応募してきて、断るのにも気を使ったり手間がかかるんだってさ。

>>746
体調悪くなったりしない？
そういう場合はどうするの？

>>754
＞まあ、性格は悪くない。
kwsk

精神状態が最悪だ。
この状態でよく続いたものだ。
精神は分裂状態。
睡眠も不規則。
よく、俺は頑張れていると思う。
精神が分裂した状態で頑張れるの俺だけだよ。

勤怠が安定しなかったから半年しか務められなかった。
朝に通勤のクルマの中で握り飯を食うと、ストンと眠くなり運転も危なかった。

勤怠が安定すれば、給料が倍になるお墨付きを専務にもらったが、
頑張ればよかったな。心身が持たなかったけども。

大して食ってもいないのに、軽度の糖尿になるわ、心だけでなく体もやばくなってきた。

よっぽど理解のある会社か、助成金狙いの会社じゃなきゃ入れない・・・・
「うちはハサミ使うんで・・」と面接でそれとなく断られたときがあった
きちがいに刃物なのかと

>>760
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4272121.html

＞＞757
アスペの一人は、遠慮がちに「○さん（私）なら、わかっておられるので教えてください」
「すぐには無理なので、あと3分待ってください。」が理解できる。

自分が急ぎの仕事はしてないからかもしれないが、多少相手の立場はわかるのか？
時々、面白いことをいうこと。「〜なんちゃってね」とか。
退職する人には個別に挨拶をしている。→近所の席でもあまり関わりなかったろうに、労いをするのは
好感がもてる。
お世辞ではないだろうちょっとしたことをいう
「今日は爽やかなファッションですね。夏ってかんじ」とか
「今気がつきましたが、髪型がちがいますね。」（当方、中年女なので若い子ほどいわれないので
多少嬉しいとは思うのでし）

>>762
詳しくありがとう

なんかかわいいｗ
生真面目で純粋で丁寧な感じ

>>763
気分良いところ申し訳ないけど、そういう書き方はよくないよ

ただ今の蛆虫ID:O4kYFGP6

不快で足を引っ張るだけが生き甲斐
しかし物凄い執念深さと粘着だな


アスペを褒めることが気に障りました？ｗ
アスペは悪気ない性格で謙虚に思えた
出来る限り、コミュも頑張って誠意もあようだ
質問みたいなこだわりがネックなのかな

>>765は>>763のどこが悪いかわからない重度アスペだな。しかも蛆虫が好物ときたもんだ（アスペにはゲテモノ食いが多いと聞いたが本当らしい）
まぁ、アスペは一生治りませんからｗ

ID:7fDJN8jZ＝ID:O4kYFGP6

今日も朝4時から粘着
閉鎖病棟の蛆虫はさすが違う

>>767
閉鎖病棟へお帰り

千駄ヶ谷がんばろうね〜

アスペルガーの人は
結局のところ、２次障害の有無が結構問題なんでしょうねえ。
真面目でひねくれたところがないので、頑張ってますよ。
ただ本人は、優秀な大学を出ていてこれもこれもできるというのですが、
それはちょっと無理みたい。こだわりあるから時間がかかりすぎたりするし。
ここにアスペの人がいたら、過去の栄光は考えないで、
職場の人に受け入れられる、適応することだけを考えて、少しづつ任されるように
するしかないと思います。

残業もして溶け込むよう努力してたら本採用された
オープンでもそれなりに見せれればいけますよ！

ID:O4kYFGP6

人を批判したり勝手に評価するの好きだね

ID:O4kYFGP6は、嫌われ者の便所虫だから仕方ない
下記スレにいろんな悪事が書いてある↓

【孤高の】便所飯マン監視スレ【人格障害】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1327226895/

この人見てると、心底荒んでるんだなーって思うよね
精神障害でもここまでなのは珍しいのでは

たぶん、いつも自分に向けられてる汚言を
周囲に撒き散らさずにはいられないんだと思う

そうやって自分を誤魔化さないといられないのでは

音声チック
・他人の言った言葉などを繰り返す
・卑猥な単語や罵倒語を突発的に言ってしまう

あれ？

もう申し込み済んだの？千駄ヶ谷
あれは飛び込みもＯＫだけれど、事前予約のほうがいいのかな

千駄ヶ谷ってなんの事だがや？

田舎者には分からんばい

＞＞776
飛び込みもしたことがあります。手続きに並ぶので回れるところがすくなくなりました。
それでも4社ほどまわれましたが。
事前手続きもしことがありましたが、開催前に、就職内定してので断ったけれど。
東京ハロワ主催の合同就職面接会は自分には合わないみたいで。
こんなに企業があって就労を希望している人がいるんだ〜と
思ったら、楽しくなってしまい。テンション上がっていたので良くなかったみたい。
（自分は、躁鬱なんで、その後もしばらくソウになってました）
あと、余談ですが、地元の合同就職会に行ったこともありますが、本社事務募集なのに、
いきなり転勤を打診。フクイチでの仕事を言われたことあり。
（事務員をおいてそういう作業の人の就労管理をさせたかったみたい）
あれには、驚いた。放射能線量計をもち、作業から帰ってきた人の放射能測定
をして、記録・・・とか想像してしまいました。
精神の人を慣れない地方でそれは精神的に無理であろうに。
（病院のこともあるのに）そういうのがあるので、よく見て効率的にまわってください。

県主催の面接会で書類選考落とされてるようでは望みないわ

横浜から千駄ヶ谷行く人いますか

千駄ヶ谷は品川とか新宿とかもおおそう

4月から特例子会社で最低賃金を月給に直した額で働いています。
10月に最低賃金が上がれば昇給すると思うんですが
そういう経験された方はいますか？

>>782
最低賃金が上がればの話ね。
年金を貰っている人＝仕事が出来ない、の事だから仕方ないよ。

話は変わって、
働いているから同級生と会っても恥ずかしくないかな、と思い、
ミクシイ始めた、同窓会みたいなのにも出席した。
でもメールで女の人から、「笑顔がないから笑顔を作る練習をしてみては？」
と言われた。嫌味ではなく、素直な感じで言ってくれた。

そういえば俺って笑顔がないよな、心の中に笑顔がないんだよ。
いつの頃からか、笑顔をなくしているんだよ。

なんとかしなければ。

＞＞782
おそらく時給は上がると思います。
ですが、私の過去の経験だと、作業効率が悪い人は所管労務署の職員に
作業状況を見てもらい、時給があがらなかった障害のある方も知ってます。
（同じ作業を健常者職員にさせ、対象障害者の人の動きをみて、判断）
障害者の場合、そういう特例があるので。

自分は、月給制だが大卒の障害者と月給に差があるのがわかって、
しかもろくに仕事してない人より給与が低い。
多少は、昇給するんですよね。と言ったら、障害者の場合、一円たりともあがりません。
入社時の契約のままずっとです。とはっきり言われました。
だから、手を抜いてしたいのですが、できない障害の人には仕事の依頼がこなくて暇。
多少できるとどんどん仕事がまわってきて、業務量が増える。業務量増えているのに
賃金あがらず。目標設定も上げるようにいわれるので非常にくるしい。
他に転職先があったら移りたい気分です。

生活保護って、住んでいる地方自治体の支給額よりも、給与が低い場合は差額がもらえるって、さいたまの職員から聞いたけど実際どうなんだろう？

都内で14万とか、絶対に生活保護前提だろう。医療費はかかるし、もう、給与で選り好みしている場合じゃ無いと思うし。とにかく働かないと。

>785
つまり、
ナマポの金額＞勤労収入
っていう話でのこと？それならそう。
私が住んでいる地域（神奈川県某政令指定都市）のいろいろな役所の壁には
「勤労収入が少ない方はナマポも一緒に受給するとお得ですよ（要約）」
っていうポスターが貼っている。

>>786
ありがとう。
しかし、最近のちまたの不正受給問題を考えると、とばっちりがくるんじゃないか不安になるね。
他にも微妙に給与が上がって、生活保護の対象外になって、医療費の?

>>786
ありがとう。
しかし、最近のちまたの不正受給問題を考えると、とばっちりがくるんじゃないか不安になるね。
他にも微妙に給与が上がって、生活保護の対象外になって、医療費の分赤字になる事も考えられるし。
単純計算で生活保護を16万として、家賃が5万、医療費が1万とすると、月22万貰わないと赤字。
その辺はどうなってるんだろう？まぁ、合説の資料を見る限り、そんなにもらえないだろうけど。
はぁ、いっその事ベーシックインカムにしてくれ。

笑顔か　薬のせいで表現が小さく凝り固まってしまう気がする
でもよいアドバイスいただけてよかったですね

ハロワ行ってきた
相談窓口の人マジ天使
生活相談窓口の人は吐き気がしたわ
障害になってみろよと愚痴らせてもらう

俺は年金もらえても当たり前だ。
精神が分裂している症状、かなり重い病気だ。
でもK氏の精神は統合されている。失調ではない。もちろん分裂ではない。
K氏が年金もらうのは詐欺だな。
あたりまえだろう。

緊張病症状を引き出せれば治るかも。

すぐに破瓜型に戻って実家でクヒヒするから予後不良。

その悪い奴とやらを見たいシェークスピアが見ればいいだろ。

怜奈今日ご飯食べてない

http://nor-net.jp/archives/2012/05/post-164.html
＞なお、身体障害のある方は、体力的に接客業は体力的に難しいのですが、
＞精神障害のある方は、身体障害のある方に比べ、立ち仕事ができるということで、アパレル関係のバックヤードで精神障害のある方の雇用が増えているようです。

やっぱりね！身体の採用が難しかった職種での採用が増えていく方向になるのか
事務は身体、それ以外は精神といった住み分けが定着していくと思う

＞精神障害を持つ人の中には「重要な仕事をしていた」という人も多いのですが、そのようなプライドを一旦捨ててもまずは、自分の得意なこと、苦手なことを理解し、ルーチンの仕事からでもスタートできるか。

過去の栄光は過去の産物として捨てないとね

＞他人と有益な人間関係を築くことができるかどうかが非常に重要です。

特例子会社で他の障害者と一緒に働くのを嫌と思わないことが大切でしょう

このブログエントリで触れたとおり、今後精神の採用が増えていくと思われるので希望を持って頑張りましょう

>>796
バックヤードで働くのなら、近所の大手スーパーのバックヤードでクローズで働いた
方がいいね。
通勤距離短いし、時給も障害者枠よりいいから。
精神の場合、配慮がとくにいらないのなら、あえて障害者雇用枠にこだわることないわ。

うつ病で、問題なく力仕事できるのかね。
銀行の倉庫で力仕事してたけど、１１月から休んでいる。
戻るつもりはまったくない。

いつもの上から目線の人だから気にしなくていいよ
最後の口調を見てればわかる

精神だって身体弱ってる人多いだろうし、精神＝健常者と同じ体力を持っている
とは限らないだろう。
そもそも極端な話、身体が動かなくなるくらい無気力になったりするんだし
（その時点では就職どころじゃないけど）

ああ、また来てたんか
よっぽど病んでるんだな可哀想に

>>790
おンれ最近調子が良くなってきたのだけど、
働く気がある人にはハロワは親切だよ。

むしろ病気の症状が出ている時に行くと、
向こうも困惑するのだろうな。

精神の方の雇用実績はありますかと尋ねたら
過去にありました、今はやめていません
とキレて返されたことがありました
相当なんかがあったんだろうな

精神障害者が身体障害者よりも体力がないなんて事はない。
だからせめて体を動かす仕事から始めるべきだと思うのだが。
所詮、事務でも雑用程度の事しかさせてもらえないよ。
総務とか、管理部とか、本当の事務の人は、
社員の給料や、会社の金の流れを知るわけだし、
企業からしてみればなぞの多い精神障害者を本当の事務には雇わないよ。



K氏の気に入らない事、書き込んだ。
今日も刑事（警察）から毒薬を入れられるかも知れない。

事務だけど確かに雑用が多いけど、楽しいよ。たまにマクロ組んだりも頼まれる。グループで一番マクロに詳しいから。
働く上で心掛けてるのは、「次もあの人に頼もう」
と思ってもらえるよう正確かつ丁寧な仕事をする事。
お陰で、入ったごろは完全にお荷物扱いだったけど、
今では給料も上がったし、これでも結構頼られてるよ。

マクロかあ、
俺は独学でエクセルの数式を少し覚えた程度です。
でも事務はさせてもらえないなあ。

作業所のパソコン教室ではでK氏が受講生にローマ字を教えていたなあ。

マクロが組めたら前職にまだ留まっていただろうな。残念だ。
今頃月収２５万の世界にいたかもしれない。

オレの住んでいるところだと、障害者向けの職業訓練で
ITやりますと言っているものの、パソコン教室レベル。
とても通う気がしない。どんだけレベルが低いのやら。
早く電気や電子他をやって国家資格を目指すレベルになってくれないと、
障害者枠で仕事にありつけない。
一般就職情報誌の企業に連絡すると、病気ですって言っただけで弾かれるからな。

マクロの本、本屋に売ってるの？

うん

働いたことない。

スコールいくつだ
本当なのか？

マクロが組めた方がいいしスキルはある方がいいですが
どうも精神障害者雇用の場合、安全な感じの人、優しそうな人、保証が企業は
欲しいように思います。そのために、穏やかな物腰や物言いをこころがけて
顔色を良くするのが面接を突破できそう。
よくいうですよね。見た目が９割って、第一印象で決まることってあるのかもと。
未だ持って、一般人は精神科にかかる人は、怖い人と思うようです。
一般人の方が平気で怒鳴りつける人が多いし、犯罪も多いのに。

精神障害者保健福祉手帳を持ってることを友人に話してない人は多くいると思う
私も、その友人とお茶してて「そういえば隣の部署で勤務中に机やパソコンを壊してしょっぴかれた人がいたんだけど精神障害者だったんだって。怖いよねー」と聞いた時はぎこちない作り笑いするしかなかった
ますますカミングアウトできないだろぇ・・・

>>812

男性でもメイクしたほうがいいよ
履歴書写真はメイクしてきっちりデジタル修正

面接もメイクをしっかりしてのぞむべき

就労支援施設で30過ぎて職歴がない奴なんてザラ

>>813
俺は職場の人に精神障害者だと、カミングアウトしている。
でも、「あんたくらいの人はどこにでもいる」と言われた。
言われた仕事をしていれば、障害者でもそうでなくてもどちらでも良いみたい。
今は、まだ何とか仕事をしている。

>>815
職歴なしって本当に一度も働いたことがないってこと？
自分は職歴３年（その間転職３回）、ブランク８年（バイト半年×２）で
そうとうヤバい感じなんだけど・・・
しかも３０過ぎてるし・・・

>>817
学生時代に糖質になった奴は職歴ないよ
あとニートから障害者になったみたいのもいたけれど３０なかばでで３カ月くらしか働いたことないのもいた
当然中身は中学生くらいのコミュ力しかなかったけれど

なんで障害者求人にはアルバイトみたいな短時間がないんですか？

>>819
障害者雇用率制度において、短時間だとカウントされないから。

>>820
月20時間（一日4時間程度）以上でしたら、0.5人でカウントされるんじゃないですか？
私のところのハローワークでは、時々ですけど、精神障害者向けの短時間の求人がありますよ。
（本当に稀ですので、求人には応募者が殺到するようですが。）

私が短時間の意味を間違えて解釈してるようでしたらごめんなさいね。

>>821
ごめんなさい。間違えました。

×　月20時間
○　週20時間

>>821
短時間から、慣らしで採用も助成金とか制度がありますね。
企業としては、慣らし期間を設けないとならない人は、面倒と感じることもあるのかも。

刑事（警察）が俺の足に毒針を刺しているから、週５日しか働けない。
一昔前の人は週６日が当たり前だったのに。
週５日でもきつい。
週６日働きたくても働けない。
働きたくても働けない人間の辛さが刑事には分からないのだ。

刑事は公務員だから週５日が昔から当たり前だったけどね。

週６日、働きたいよ〜。
週５日では、給料が少ないよ。
働きたくても働けない。
本当に辛いよ。

無理しないようにね。
自分で出来るって思っても、想像以上に人は脆いから。今日会社でメタパニ状態になって、どうしようか思ったよ。
同時に、ああ自分は脳みその障害があるんだなって再認識したよ。

ハローワークの人が厳しくて怖い…
やりたい仕事についてきつい口調で問い詰めてくるし…
昔からお世話になってるカウンセラーには
｢障害者雇用でそんなに厳しくしなくても｣
とか言われるし…。
都会の人は冷たいの？カウンセラーが甘いの？
何が正しいかわからないよ…

>>827
「結局駄目になった人」をハローワークの人はたくさん見てきてるからきつくなるでしょうね〜

そういえばハロワの障害者部門の人の中には障害者がいるね
身体だけでなく、明らかに精神だろと言う人も見受けられる

>>827
自分は関東近郊の県在住だが、ハロワの人優しいし、キメ細かいぞ。
仕事うまく行ってるんで、先日もあいさつに行ってきた。

不安の強そうな精神障害者にそんなに厳しくしたら怯えるだろうに。
よそのハロワに行ってみたらどうだろう？

やる気のある人には優しいが、やる気の無い人には厳しい
当たり前のことだと思われるが、どうだろう？

ナマポから「年金を貰ってる人はいいよな。働いても減らされないから、
働く気が起きるだろ、
ナマポは働いたら減らされるので働く気が起きないよ。」
と言われる。

確かに年金で得している。
そんな気分だ。

仕事ください

>>833
ハロワに行って、求人を片っ端から応募すればどこかしらゲットできるかと？！

でもね、
精神障害者って、健常者並みの事させよようとすると文句を言うし、
簡単な事させると、俺たちは知的ではない、と文句を言うので、
使い辛いらしい。
でも、本当の理由は、労働の質が悪いのが一番だとか。

俺は３年以上続けているので、だいぶ慣れて、健常者の方から
あまり文句は言われない方だと思っている。

まあ、仕事に慣れるかどうかが一番だろう。
簡単な単純労働でも我慢するべきに思う。
お金の為なら仕方がないだろう。

障がい者雇用率2％っていつ頃なるのかな?
今一応障がい者枠で働いてるけど、2％になったら転職先探すよ。より良い条件の会社で働きたいからね。
今地方の事務で900円貰ってるけど、次は月給制の所に行きたいな。

そういうのは身体の独壇場だから精神はまだまだでは？
立ち仕事有りなら>>836さんが採用される確率は高まるとオモウ

>>837
ありがとう
立ち仕事でもなんでも来いだけど、
ヘルニア持ちで過敏性腸症候群もあるので、立ち仕事より座ってなんかする方が向いてるカモです。

契約期間２年限度って初めから助成金目当てということ？

>>839
はい

最初は助成金が目当てでも、パートのおばさん程度でも役に立ち、
同じくらいの時給なら、そのまま雇ってもらえると思っている。

でも年金を貰っているのなら、サビ残しても苦にならないだろう。
会社に残る為にサビ残してでも頑張るのだ。

今日も幻聴か、ナマポのやつの声が聴こえてきた。
「年金は働いても減らされないから得だね。」って、
俺は、
「おう、そうだ、得している、サビ残しても苦ではない。」
と言い返してやった。
そして、今日も仕事を頑張ってきたよ。

ここで温めていたギャグをひとつ
ナマポ・インザーギ

病気持っていると正直に言うと、求人誌に載っている会社ではすぐに落とされるね。
隠すにも調子が悪くなったら、これまたすぐに解雇されそうで嫌だな。

>>825
そんなに働けるかメンヘラで

幻聴か、ナマポのやつの声が聴こえてくる。
「働いても年金は減らされないから、やる気が起きていいね。
ナマポの俺なんか、働いたらその分、減らされるのでやる気が起きない。
お前が羨ましいよ。」

俺はいつも言い返しているよ。
「そうだよ、いつもやる気がいっぱいで仕事をしてるよ。
最低時給でも、働けるとうれしいよ。」と。

そういう感じで毎日、サビ残もしながら、仕事している。

>>845
なんかキミ、喋り方がかわいいね♪
東京近郊の人？

K氏の人？

>>847
そうだ。ハンドルネームをつけた。

「自動車も乗れて良いね。」とナマポの声も聴こえてくる。

田舎だからね。車もないと不便なんだ。
仕事も原付では遠すぎる場所だしね。
親を病院に連れて行ったり、手伝いもしている。
親に金銭的余裕があったから、
手伝いをすることを条件に軽自動車を買ってもらったのさ。

どうして精神の分裂で精神障害者の頂点なのかがわからない。ねえどうして？

精神の分裂より重い精神障害はない。
精神の分裂は精神障害の頂点を意味する。

最底辺の誤りでは？

同じ意味です。

今日面談があって、上司から
「勤務も真面目だし、正社員にならないか？」
と打診があった。
でも俺は
「正社員になると負荷も大きくなるから今はお断りしたい」
と断ってしまった・・・。
勤続１年くらいだけど、会社での評価はそれなりに良い様だ。

>>848
かわいい口調の上に、いい子なんだね♪

>>853
おめでとう！もったいない気はするが、オレらみたいなのは、
つぶれず細く長く続けられないと意味ないからな。

>>853
会社への忠誠心を持てば何とカナルカモシレナイ

>>853
もったいない

>>855-857
確かに勿体ない気もするけど、仰る通り俺らはどうしても脆いから、
限りなくストレスを減らして細く長く続けないとダメだよね。

このスレで正社員を狙ってる人へ、俺みたいなケースもあるからめげずに頑張れ。

ハローワークのネットから
障害者雇用の求人って見れないですよね？
見れる方法あるのかな？

この枠で入って、差別されたり
周囲が冷たいなーってことはないですか？

>>859
無い　障害枠の求人はハロワに行くしかないんだよね

>>860
障害者枠で二社目だが、 ない。
一般枠で働いていた時より友達が増えた。
他の障害ある人であったり、と健常者で同僚だった人とも未だに親交がある。
現在の職場でも、今度こういうことがあるからっさあ。とか普通に誘われる。
断ることも多いのに。(普通に働けているから、大丈夫に思われる、
疲れやすいことは理解されないから、正直に断る)

精神障害雇用枠で就職って都市伝説じゃないのか？
結構イケるもの？

病院でパンとか売ってる障害者の時給ってめっちゃ安いけど、
法律で決められた最低賃金より低いこともあるっぽいけど、いいの？

障害者に対しては最低賃金法（？）が適用されないんだっけ？

>>861
ありがとー
ハロワ遠い

>>864
http://www.mynewsjapan.com/reports/1175

>>863
自分は2社目だぞ。都市伝説ではない。

＞＞８６４
作業効率が悪いと認定されれば最低時給以下にはできる。
だいたい、知的障害者だけどね。。

>>866　より
昨年７月の最低賃金法改正にともない「減額特例」が適用され、
今度は合法的に最賃以下に。特例で必要となる、
給料を下げるための能力テストなどの問題点も浮かび上がってきた。


＞就労を目指す方へ

もし会社がテストをすれば、
合格して最低賃金にはしてもらえる自信はある？

今年の末で35歳。
今月の東京都主催の面談会に行く予定だけれど、
「35歳」って正社員になれるか否かのラインが一応ありますよね・・。
私は睡眠障害以外は健常者と変わりなく動けます。
ハロワの職員は「まだ若いから・・」と言ってましたけど、所詮は
「他人事」ですよね。
それでもあえて「正社員」を目指すか、パート（キャリア構成可能な）
から始めるべきか、頭混乱中です。
ちなみに私の疾患は遺伝の可能性があるので家族（子供）をもつのは
諦めています。つまり扶養義務はないので「安定」した正社員になる
必要が若干低いです。

>>870
今の時代、正社員は安定してるとは言えなくなってる上に、「責任ある立場」を強いられるようになった
我々精神障害者の場合は、比較的負担の軽いパートの方が「安定」してると言える
病気の再発や悪化を避けるために必要なことなのです

>>866
おお、これはいい、ありがとう

>>870
睡眠障害で精神障害の認定とは甘すぎる。
俺みたいに分裂してこそ、真の精神障害者だ。

睡眠障害では認定不可です。

>>871
それは一理あるとは思ってます。
ただ、家庭を持てない分、散々迷惑を掛けてきた両親を安心させたい
って気持ちはあります。
おっしゃる通り「正社員」＝「安心！？」ではありますが、団塊の世代
にとって「正社員」という言葉、意味が違いますから・・。

扶養家族がいなければ、働いているってだけでも喜ばれますよ。

>>875
正社員で『壊れて』数年入院して迷惑をかけてた身としては、勧められないなあ
親を安心させたい思いがあって、そのために「壊れて」も構わないのであれば頑張ってみる意義はあるかもしれません
でも「壊れた」ら意味がありませんから・・・。

>>876
そうそう。そういうことっすね

障がい者枠ならパワハラとかイジメとかないかなって思ってたけど、甘かったよ。
クソみたいな作業をやらされ、あげくに給料泥棒だのなんだのと言われる始末。

>>879
そんな奴にはこれを見せろ

あなたならどうする？　〜スーパーの障害者差別〜
http://www.youtube.com/watch?v=hwpNQ1NWzOU&feature=related

アスペを罵倒する人はこの動画を見て
いかに自分達が人間として醜いことを言っているか、恥を知れ

ウイングルに行ってる人いませんか？

お前のキャラクターが周りをイラつかせてるんじゃネェの?ｗ

>>881
こういうスレがありますよ
【実質は障害者派遣？】ウィングル2【天使か悪魔】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1331191551/

>>882は>>879宛？
アンカーを付けるべし。

>>860
障害者雇用で一社目だが、皆優しいよ。差別はない。
社員同士でも穏やかだから、もともと環境が良い所なんだろうな。

でも、なぜかおじさん管理職たちの方が、若い子より、ずっと親身だな。

障害者枠で入ったけど、おれん時も誰からも差別されなかったし、
自分でもそんな事考えもしなかったよ。

まあ、女性に人気がないのは仕方がないがなwwww

>>873
分裂するって具体的にはどうなるの？

>>862>>885
レスありがとう

もしよければどういう基準でその会社を選んだのか教えてくれる？

>>887
考えがまとまらない。
妄想があるらしい。
仕事中にケラケラ笑っている。
「精神障害者は差別されていない。」と言ったので、精神障害者のK氏からいじめられている。
警察からもいじめられている。
アルコール依存症。睡眠障害。ロリコン。
不安神経症。アスベ。金銭浪費型。ストレスによるアレルギー性鼻炎。
ストレスからの手足の引きつけ。ストレスからの立ちくらみ、めまい。
ネット依存症。
その他、いろいろ。

あのう、措置入院→作業所の流れの方ですか？

一般企業に就労して、作業所へは行けなくなった。
仕事中にケラケラ笑っているけど、
一人でいつも笑っているから許してもらえているのだろう。
他人に対して笑ってないからね。

パートと正社員だと正社員の方が良いに決まってる。
たいしてやってる事は変わらないのに、給料が数倍違うよ

ここで非正規を勧めてる人って自らが非正規雇用なんじゃないかな。
非正規雇用っていつかは雇い止めにあう運命だよね。50とか60まで続けられる訳がない。まあ、俺も非正規雇用だけどね。

ここで嘆いても仕方がない
障害者になってしまった自分を、ただ恨むだけ
健常者並に働きたいが到底無理なのは企業側もわかっている

障害者枠だったら正社員なんてほとんどないでしょ
あってもカラ求人だろうし
一般枠で入ってもトライアル雇用金頂いたら、ハイさようならですからね、今の時代
ほんと嫌な時代ですよ

事務職が多いんだよね
しかも経験者のみだとか
電話対応云々したくねぇ

危険物取扱いの免許を取ってガソリンスタンドでバイトでも出来たらなあ。
と思っていたが、
事故を起しても無罪になるやつがスタンドに就労、出来るわけないか。
「自分の責任です。」と、言っても、弁護士が無罪にしてしまうよ。
刑事訴訟では本人の自白とは関係無しに審理が進められるらしいから、
ほとんど無罪だな。
ガソリンスタンドの就労はあきらめるしかないのか？
今のままのバイトで我慢だ。

事故でも、刑事責任が問われる事もあるが、
手帳を持ってたら、ほとんど無罪らしいからね。
その前に、不起訴処分、
裁判にもかけらることがないらしい。
でも、措置入院かな、仕方ないね。

質問です。
危険物取扱者の免許は取得しても意味ないの？
それとも最初から取れないの？

危険物とったってなにすんのよ
ガソリンスタンドで働くのかい？
あんまいみねーし、乙種でも結構面倒だぞ。
やめとけ、いみなし。

ガソリンスタンドで、危険物の免許を持っている人の求人を貼紙で見たから、
聞いてみた。
やっぱ、健常者に限るのですかね。

>>889
そうなんだ
統合失調症？
でもそれだと確か薬で結構症状は抑えられるって聞いたけど

少し運動してみれば？
お薦めは有酸素運動を1日30分
スッキリするよ

統合失調症で、自立支援制度使っています。
今、３級手帳をもらい、障害者雇用で働こうかと思っています。
もらえるかは微妙。
でも、まともに面接したら受かりません。パート、アルバイトしかね。
でも障害者枠もここみてると厳しいのかもね。

障がい者枠の面接はかなり楽だよ。
倍率はそれなりに高いですが、競争相手はみんな障がい者なので、、、
全ては言いませんが、言いたいこと分かりますよね。水準が低いのです。
ここでは身障者が有利だとか言われてますが、
一部の健常者と変わらない内部疾患の人は有利かもしれませんが、
多くの身障者のレベルは低いですよ。
他の精神障害者は言わずもがなです。
精神でも普通に学校を卒業して働いて来た人から見れば、かるーく採用まで辿り着けるはず。
ただし、民間のエージェントで精神はばっさり切ってる所があるのは事実ですが。

ネットは悪い情報のほうが集まりやすいから、余計に厳しくみえるのかも
枠で働いてる人より、ダメだった人のほうが書き込む率高いだろうしさ

厚労省が発表してる統計資料が実態を表してるしね

合同面接会ってスーツじゃないとダメなんですか？スーツ買うお金ないんです。

皆スーツを着ています。一人例外があり驚きました。
イオンなどのスーパーの吊しではどうでしょう。

常識的に考えて企業が採用するかどうか？
製造ラインや清掃の仕事すら、スーツ着て面接を受けるからね

一般求人だと私服でも雇われるのに面倒くさっ

時給800円程度の枠パートに行くのにスーツ着ていくのかよ
面度くせえ
それにほんとに雇う気なんてあるのかね？
行政指導受けたらから仕方なしなしに来てんだろ、面接会なんて

とりあえず採用する気はありますと言う格好をしているだけだね。
2年前から残っている求人があるよｗｗ

ＲＡＪＡなんて毎回求人出しているし
しかも企業名公表されているしな
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000025uds.html

求人内容がわからないから何とも言えないけどRAJAってセラピストを募集してるんでしょ
であれば、なかなか採用に至らないのはそれとなくわかる

解決策としては、特例子会社を設立し、店で使うシーツ類のクリーニング作業を請け負えばいい
働ける場が出来て精神障害者ニッコリ

>>901
有酸素運動３０分というより、８時間＋サービス残業＝１０時間で
軽作業＋肉体労働です。

働いて得をしている気持ちはないです。
年金を貰って得をしています。

そこが普通の精神障害者と違うところかもしれません。
精神障害者は、年金を貰って得をしている気持ちが無いのに、
働いている人を見ると、働いて得をしていると思ってます。

スイカがみつかった。