東芝11年目（元研究所社員）年収568万11発目

東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても東芝は即日控訴しますが、裁判が長引くのも平気。生活費は気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

歴代スレ
東芝11年目給料は568万（100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収５６８万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）３発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）４発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万６発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万7発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万9発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214571597/l50
東芝11年目女性社員 残業月40hで年収568万 10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50

>>１のソース
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち？
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　東工大　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
東芝-2007年4月就職者数
１　東京工業大学　47←ｗｗｗ
２　東北大学　46←ｗ
３　早稲田大学　45
参考　
日大　15
武蔵工大　14
東海大 10　←大東亜帝国でも二桁採用ｗｗ

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

　　　　　　　　 ＼　　　　　ブラックと言えば？　　　　　　　./ﾅﾝﾀﾞｺｺﾊ　　　　ｺﾜｲﾓﾅｰ　　　　　ﾋｲｨｨｨｯ
　　　東芝で　　　＼　　　　　　　　∧＿∧ ∩ 東芝だろ！/ 　∧＿∧　　　　 ∧＿∧　　　 　 ∧＿∧
　２人が過労　　　　＼　　　　　　（　・∀・）ノ＿＿＿___　 /　 （ ；・∀・）　　　 （； ´Д｀） 　　　（´Д｀； ）
　自殺だって 　∧ ∧＼　　　　（入　　　⌒＼つ 　／|. /　 ⊂　　 ⊂ ）　　　 ( つ ⊂ ）　　　 （ ⊃ 　　⊃
　　　　　　　　　（ﾟДﾟ ）＿＼　　　 ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|/　　 　 〉　〉＼＼　　　〉　〉 く く　　　／／（　（
　　　　 ／￣￣∪　∪ ／|　.＼　　|| ⌒|￣￣￣|　 　 /　　 　 （＿_）　（＿）　 （＿.）（＿）　 （＿） （＿_）
　　　／∧＿∧マジですか・・・＼　　　　∧∧∧∧ /　　　　　　　　　『ブラック企業・東芝』
　 ／　（；´∀｀ ）＿／　ゲﾟｯ　　　　＼ 　＜ 東　ま ＞東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
　||￣（ 　　　 つ　||／　　　　　　　　 ＼＜ 芝 　 　 ＞地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
　||　（_○_＿_)　　||　　　　　　　　　　　 ＜ 　　た ＞　内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
――――――――――――――― .＜か　　　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　 　　　∧＿∧深夜バスで　　＜ 　　　 ＞.　 　 ∧＿∧ﾌﾟｯ　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 （ ；´∀｀）下半身触る　　∨∨∨∨＼　　（　´∀｀）　　（´∀｀　）＜東芝必死だな(藁
　　　 _＿＿__（つ＿ と)_＿＿　　　　　　 ./　　　　 　 ＼　（　　　　）＿_（　　　　）　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　. ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿ ＼ｱﾋｬ　　/　　 ∧＿∧窃＼∧＿∧ 　 ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
　.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾋｬ ./γ(⌒)・∀・ ）盗　.＼ 　 ；)　（ 　 　 ；）　 　／ ┃| ｜
　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ　　/（YYて)ﾉ 　　ﾉ　者　　 ＼↑￣￣↑＼)＿／ 　 　 |__|／
　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼ ￣￣￣￣＼　め　 　 ＼東芝社員| |　┃
　　　　　￣￣￣￣|.　|￣￣￣￣|　/　||ヽ||￣￣￣￣|| 　! !　 　 　 ＼　　　　　　.|

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

【2008年度　東芝のブラック事例集】

2007年10月11日　労災認定：失跡から１年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性（元東芝三菱電機産業システム社員）
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php　http://karoushi.jp/joho/joho11.html
２００３年１０月に東芝三菱電機産業システム（東京都港区）に出向したが、同１２月２日に失踪し、
０５年４月２８日、山梨県上九一色村（現富士河口湖町）の青木ケ原樹海で発見された。
失踪前１カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。

2008年04月01日　東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定　埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
===＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000) 　　　　　←他社と同じと工作員は主張するけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック　

参考：fujisoft 11.09 (5544/500)


０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

５年後・・・
　　　　　　　　　　 　＿＿　
　　　　　　　　　／　　　 　 ＼
　　　　　　　 ／＼　　／　　 　＼　　　　　
　　　　　　／ （●）　 （●）　　　 ＼　　　
　　　　　　|　　 （__人__）　　　 　　　|
　　　　　　＼　　.｀ ⌒´　　　　　　／＿
　　　　　／/　０９年卒のＴ芝　 ヽ　／＼
　　　 ／　/　　　　　社員_　 　 　／　 ／
　　／|￣￣￣￣￣￣￣（__.ノ￣|＼／|
　　　 |　もらってやってお！　｜　／
　　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|／

東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html

　東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性（３７）が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
　代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
　この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
　当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
　〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
　同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂（つい）にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
　熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
　認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
　この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
　川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。

【東芝関連の過労死集】
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2007年10月11日　労災認定：失跡から１年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性（元東芝三菱電機産業システム社員）
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php　http://karoushi.jp/joho/joho11.html
２００３年１０月に東芝三菱電機産業システム（東京都港区）に出向したが、同１２月２日に失踪し、
０５年４月２８日、山梨県上九一色村（現富士河口湖町）の青木ケ原樹海で発見された。
失踪前１カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。

2008年04月01日　東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定　埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374

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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職（東芝）で一番印象に残ったことは？
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　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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薄給なのに会社の言いなりの組合に5000円取られる東芝
組合に守ってもらうためには二重に所属しなければならないｗｗ
こんな方針とって最高裁で敗訴したといっても東芝よりの組合を辞めると目をつけられるのは自明ｗｗ

東芝（東京都港区）の男性従業員が労働組合を辞めないことで会社と合意した後に労組へ脱退届けを出し、
脱退を認めるよう求めた訴訟で、最高裁第２小法廷（津野修裁判長）は２日、請求を認める判決を言い渡したそうです
（リンク：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070202-00000058-mai-soci）。
　この問題、東芝が「ユニオンショップ制」（入社と同時に労働組合に参加する制度、東芝は、同制度の中でも特に
『労働組合脱退と同時に解雇される』「クローズドユニオン制」）を取っていたものが、原告男性が不服に思い脱退した
ことが発端だったのですが、最終的に「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合への永続的な服従を強いる合意は、
公序良俗に反して無効」という判断が下されたようです。

くある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★

Ｑ．＞　原告の２０００年（平成１２年）の年収が５６８万５９８３円であったこと（略）は認め、
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか？

Ａ．残業時間・寮などの福利厚生が３０過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、１年目といわず、1.5年目といっているのは１年目は夏のボーナスが満額でないためです。

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円（2007年4月実績） ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>１は時間外労働が１００時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒１年目より３万円も年収が下がってしまう★★のです！
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒１年目と３０過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です

■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 →　東芝の2006年度営業外利益2000億　→　業績回復？？？

2006年 府中本町２丁目の社宅を売却（マンション建設予定）
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却（阪急不動産）
2006年 鶴見区の駒岡寮（独身寮）2万�uを売却（長谷工）
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却（現在プラウド横濱白楽という名のマンション）
2006年 大田区多摩川の社員寮売却（現在アリュール多摩川という名のマンション）
2006年 青梅新町の社員寮売却（ショッピングモール建設予定）
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却（藤和不動産）
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化（売却予定）
2006年 港北区日吉の独身寮を売却（現在アリュール日吉本町という名のマンション）
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却（現在アリュール浜田山という名のマンション）
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却（現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション）
2005年 鶴見の社員寮を売却（現在ヒューザーマンション）
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却（リクルート）
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却（住友商事）
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000�u売却（長谷工）
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却（現在マンション）
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却（現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション）
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却（現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション）
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却（宅地分譲）
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000�u(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600�uを売却（当初の予定は墓地）

頑張れ　あと２０コピペ

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
　１２日午前１０時ごろ、東京都府中市東芝町の東芝社宅の一室から異臭がした。室内で男性が倒れており、
搬送先の病院で死亡が確認された。近くにはトイレ用洗剤があり、警視庁府中署は男性が硫化水素を発生させ、
自殺したとみている。
　調べによると、亡くなったのはこの部屋に１人で住む会社員（２８）とみられる。玄関付近でうつぶせに倒れており、
液体の入った洗面器が近くにあった。室内からは高濃度の硫化水素が検出された。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
　１２日午前１０時ごろ、東京都府中市東芝町の東芝社宅の一室から異臭がした。室内で男性が倒れており、
搬送先の病院で死亡が確認された。近くにはトイレ用洗剤があり、警視庁府中署は男性が硫化水素を発生させ、
自殺したとみている。
　調べによると、亡くなったのはこの部屋に１人で住む会社員（２８）とみられる。玄関付近でうつぶせに倒れており、
液体の入った洗面器が近くにあった。室内からは高濃度の硫化水素が検出された。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374

　 　　　　 　　　＿＿＿_　　　ブラックかどうか、俺が調べてきてあげるおｗｗｗｗｗｗ
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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

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　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

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　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
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　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

　 　　　　 　 　 ＿＿＿_ 　　 　　　 ）月２５時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
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　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ



　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　マジレスすると月２５時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　 175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿　ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　つまり、お前は公務員の２倍以上働く羽目になる。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　　　　　なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://counseling.st/hr/news/2007/18.php　樹海行って自殺した社員もいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。

ねえねえ、下半身を触っていた隣の女性が４３歳だったとわかったときってどんな気持ち？
東芝の社名と年齢付で強制わいせつを実名報道されたんだけど今どんな気持ち？


　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　逵泰孝　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
　岡谷署は５日、東京都府中市東芝町、東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕した。
　発表によると、逵容疑者は、４日深夜に大阪市浪速区から東京・新宿行きの高速バスに乗り、５日未明に岡谷市川岸の
中央道上り線のバス停付近を通過するまでの間、偶然隣に座っていた東京都杉並区の無職女性（４３）の下半身などを、数回触った疑い。

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・　　　
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　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
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　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです

代理人の弁護士によると、労災認定は３月１４日付。男性は２０００年１０月から深谷工場（埼玉県深谷市）に勤務していたが、０１年１０月から１１月にかけうつ病になり、０１年１２月に青木ケ原樹海（山梨県）で自殺した。
　男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、１年以上前からしばしば時間外労働が月１００時間を超え、直前１カ月には約１５４時間に上った。
　会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月１００時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050

　　　　　　　． … ．
　 　 　　　：＿＿＿_：
　 　　　：／_ノ　 ー､＼：
　　　：／（ ●） （●）｡＼：　　　有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
　 ：／::::::　r（__人__） ､::::＼：　　ｳｯ･･･p...
　 ：|　　　 {　l／⌒ヽ 　　　|：
　 ：＼ 　　／　　 ／ 　　／：




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　　 　　／-‐　　‐-＼
　　　／ （ ⌒)　(● ）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　
　 |　　　　　l／⌒ヽ 　　　| 　おっと、失礼したお
　 ＼ 　　／　　 ／ 　　／

東芝の不祥事ｗ

【行政編】
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html

　労働時間は通常、社員側と会社側双方の記録を基に認定するが、妻の日記のみで認定されるのは珍しい。東芝は「タイムカードの保存期間が経過した」
などとして労働時間の記録を労基署に提出しなかったが、妻は男性の出勤時間や帰宅時間などについて詳細に日記に記録していた。(01日　22:15)
【司法編】

うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令にそむき控訴決定−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208859563/l50

【多発する不幸な自殺】
東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
（2008年4月12日13時26分 読売新聞）
http://atashi.com/webarchives/2008/04/12/13/36/39/www.yomiuri.co.jp/national/news/20080412-OYT1T00330.htm.html

Ｑ１の奴が薄給なのは例外中の例外！そいつが無能なだけ、アンチ乙！ 優秀なら出世できる！！！

Ａ褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507

東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から３度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「ＣＳＲ尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
ＩＨＩでも同様な秘密文書ＺＣ（Zero Communist）管理名簿が作られていましたが、
ＩＨＩは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が３度の命令を誠実に受けとめ１００名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにＣＳＲを尊重することを要求します。

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

　 　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i 　　急増する東芝の不祥事
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だ、この企業
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　 ヾ、　 丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　 ／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､ 　￣ 　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-１７８時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
０８年５月５日　東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
０８年５月６日　東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者（２４）を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
０８年５月２１日　東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD４台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
０８年６月５日　原発：下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html

　/／: :/: : :／: : : ／:／: : : : :｀`;ｰｯ-
∠/ : /: : /:/:ー＝二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :｀了://:/个､|: : :＼:ヾ、　　　　　　　　東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.ｌ| |: |{ |ｲ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : iｎ: : ﾄ-ヽ　　　　　　東芝を叩くなんて間違っている
　 ヽﾄ､|:ｲ'弌/ 　'_ｆ不:}ﾐ | : : ﾉ j: :/　　　　　　　　　そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
　　　　｀|　/ 　 　 ￣¨／:／∠イ　　　　　　　　　　　内部から変えていけばいいのに
　　　　　ヽ｀､＿　　　´ >' 7: ル
.　　　　 　 ＼ ‐ ｀ _　 ´ ,ｨ戈f
　, ‐ｧ‐=＝¬｀≦┬ｒ=彡' : : ﾄ､
/: /: : : : : : : ∨: : | ﾚﾍム ／: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| ｆ^fk^': : : : : : : :＼
{:|: : : : : : : ://‐-: ｧj-孚 : : : : : : : : : : :＼
}:|: : ||＼: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :

2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j0901.htm
2007年3月12日,東芝関係会社社員（原子力事業）による鞄の紛失について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j1201.htm
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
ttp://www.security-next.com/007842.html
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
ttp://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
2008年6月4日　原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意　保安院
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080605AT1G0501505062008.html
2008年6月15日　東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/06/16/19944.html

０８年　６月１１日　下水道設備　有罪判決後も談合か　公取委　東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
０８年　６月１３日　原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明　東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
０８年　７月１６日　東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html
０８年　７月２３日　東芝四日市工場、無届けで有毒ガス　３年以上貯蔵し使用　　　　←　ＮＥＷ！
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008072402000055.html
０８年　７月２４日　【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4−6月推定〜メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216851952/l50

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

東芝に再び赤字の時代が再来ｗｗｗｗ
ブラック企業の本性が現れるかｗｗｗ
リストラは過去のこと、今は業績回復したから関係ないと主張していた工作員涙目ｗｗｗ

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080729/155622/
【決算】東芝，半導体で302億円の赤字もNANDの増産計画に「変更なし」2008/07/29 20:03
　「きわめて残念な結果となりました」。東芝 代表執行役専務の村岡富美雄氏は2008年4月〜6月期決算説明会の
冒頭でこう述べた。売上高は前年同期比2.8％減の1兆6187億1900万円，営業損益は前年同期から450億円ほど
悪化して241億7500万円の損失を計上，純損失は116億500万円（発表資料）。減収減益で赤字転落の厳しい内容
になった。

　業績不振の理由について村岡氏は「半導体事業の悪化，その一言に尽きる」とした。半導体事業は売上高が前
年同期比4％減の2915億円となり，営業損益は約540億円悪化して302億円の赤字に転落した。単価の下落，円
高による為替差損，デジタル家電向けシステムLSIの売り上げ低迷，ソニーから買い取った長崎工場の立ち上げ
費用を計上したこと（Tech-On!関連記事1）などが減益要因になった。

　赤字は7割強がシステムLSI，残りがメモリによるもの。半導体工場のほとんどで2008年1月〜3月期並みの稼働
率を維持したが，先端システムLSIを生産する大分工場内の300mmウエハー対応の製造棟は1月〜3月期の80％
から70％まで低下した。テレビやオーディオ向けの需要が期待に届かなかったという。

裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？


977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金は4億円！日産3億、トヨタ2億8,000万円！主要企業の取締役員の退職金は会社によってまちまちのようです。
役員は美味しい汁を吸えるようですね。最近の東芝社長は文系ばっかりでしたっけ？

企業 退職金（万円）
東芝 4億0300
日産自動車 3億1,200
トヨタ自動車 2億8,290
ホンダ 2億3,200
コマツ 2億0550
ソニー 1億1,744
北越製紙 1億4,600
味の素 1億1,150
旧富士写真フィルム 8,200
東レ 7,416
日立製作所 4,900
ＮＴＴ 3,950
富士通 2,250
ローソン 1,550

ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

日本マクドナルド、セガ、日本ＩＢＭ、日本ＮＣＲ、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝

職種：ＳＥ・ＡＤ、アニメーター、編集プロダクション

宮廷にも逃げられ　早計にも逃げられ
HD-DVD撤退にもSED失敗にも恥じぬ　丈夫な面の皮を持ち
DOGEZAはなく　決して反省せず　いつも勝ったとはいわないが圧勝の状態
マスコミ対策の話題づくりに奔走し　寮とビルを売り利益が出たと言い張る
二本柱とでかでかと宣伝した半導体がこければ、業績悪化は半導体のせいと言い張り、約束したことは忘れる
株価が上がったことを自慢しようとしたら、株価は600円台に急落

組合から脱退するものあれば、認めずに裁判で訴えられて負ける
東に疲れた技術者あれば根性と気合が足りないと叱り、
北に氏にそうな欝病人あれば、裁判で訴えられて負ける
西に半導体工場あれば、忙しくて有毒ガスの届出が出来ませんでしたといいわけ
ワンダー藤井の土下座には目をつぶり、役員の退職金は見てみぬふり

みんなに馬鹿にされ、
だれも受けてもくれず
滑り止めにもされず

週末の疲れた優良会社の社員がスレを見て優越感に浸れる
そういう会社に
我が社は
なりたい

０８年　６月１１日　下水道設備　有罪判決後も談合か　公取委　東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
０８年　６月１３日　原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明　東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
０８年　７月１６日　東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html
０８年　７月２３日　東芝四日市工場、無届けで有毒ガス　３年以上貯蔵し使用　　　　
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008072402000055.html
０８年　７月２４日　【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4−6月推定〜メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216851952/l50
０８年　８月９日　相次ぐ違反に三重県が東芝批判　「生産優先の体質問題」
http://www.chunichi.co.jp/article/mie/20080809/CK2008080902000019.html

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

　東芝（東京都港区）が四日市市の四日市工場内で有毒ガスを無届けで貯蔵・使用していた問題で、東地隆司・
県防災危機管理部長は８日、県庁を訪れた東芝の谷川和生専務らに対し、「生産優先で安全対策がおろそかな
企業体質に重大な問題がある」と指摘した。
http://www.chunichi.co.jp/article/mie/20080809/CK2008080902000019.html

県からも東芝の企業体質は問題だと指摘されましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

また東芝か

>>45
ネガキャン乙ｗ

退職金4億貰えるんだから多少のリスクはあるだろうよ

４億もらえるのは役員だけだろ
下っ端はどんどん切捨てだろ

電機メーカーの退職金って2000万ぐらいだろ

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
ホモの国から犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　勃ってきた
ビンビンチンポの漢の子

ペーロペロ　ジューボジュボ
マラっていいな　しゃぶっちゃお！
ニーギニギ　ブーンブン
デカマラはいいな　しごいちゃお！
あの子とはめると　股間もおどるよ
FUCK　FUCK　スッキ！　FUCK　FUCK　スッキ！
あの子が大好き　3連リングの

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
ホモの国から犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　勃ってきた
ビンビンチンポの漢の子

チーンチン　いいにおい
ケツマンがうずく　食べちゃお！
よーくよく　見てみよう
あの子もきっと見ている
いっしょにはめると　Cockがあついよ
FUCK　FUCK　スッキ！　FUCK　FUCK　スッキ！
あの子が大好き　3連リングの

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
発展場で犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
でっかい太マラの元気な子

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
ホモの国から犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　勃ってきた
ビンビンチンポの漢の子

ペーロペロ　ジューボジュボ
マラっていいな　しゃぶっちゃお！
ニーギニギ　ブーンブン
デカマラはいいな　しごいちゃお！
あの子とはめると　股間もおどるよ
FUCK　FUCK　スッキ！　FUCK　FUCK　スッキ！
あの子が大好き　3連リングの

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
ホモの国から犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　勃ってきた
ビンビンチンポの漢の子

チーンチン　いいにおい
ケツマンがうずく　食べちゃお！
よーくよく　見てみよう
あの子もきっと見ている
いっしょにはめると　Cockがあついよ
FUCK　FUCK　スッキ！　FUCK　FUCK　スッキ！
あの子が大好き　3連リングの

ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
発展場で犯ってきた
ホーモ　ホーモ　ホモ　漢の子
でっかい太マラの元気な子

仕事中はうつ　会社の外では元気　「新型うつ病」大流行の裏側
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080810-00000000-jct-soci

鬱病もゆとり化か・・・

ここってイメージに反して低学歴多いよね

この前、某工場にいたエンジニアなんて聞いたことのない駅弁大出身だった
それで役員の学歴を調べてみたら、昔はあれだけ東大から東芝に来てたから東大が多いのかと思ったら違う
事務系は慶應が中心、理系は早稲田がなぜか多い
正直、あんまりいい人材がいないんじゃないの？

東大出て東芝に来た人はどこにいったのかな？
東芝に愛想つかしてどこか消えてしまったのかな？

工場に東大がいたならそれはそれで嫌だな
まぁ早慶でも優秀なやつはいるからな

>>52
また原告を誹謗中傷？

裁判ネタは板違いだから、シンプルな東芝スレ立てりゃいいのに、
異常な粘着がひとりいるんだな。

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼ 　　　　ほんの数人（もしくは一人）のアンチが
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　自演を繰り返しひたすら粘着しているからね
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　粘着は２ｃｈでは風物詩だが、自作自演だけでこんなにスレが続くわけないおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　そんなブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

　　ﾄﾞｯｶｰﾝ!　　　　　　　
　　　　　 (⌒⌒⌒)...　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　｜｜｜.　 　 　　　　　　　　　　
　　　　 ＿＿＿＿_　 　 　　　　　　 　　　　　
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼〜ﾌﾟｰﾝ.　 　　　　　　
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼〜ﾌﾟｰﾝ　 　 　　　　
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|〜ﾌﾟｰﾝ..　　　　　　　
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ〜　　　　　　　　　 　
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）〜　　　　　　　　　
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）〜　 　 　 　　　　　
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>　ﾑｯｷｰ!　　　　
　　＼　　　　　　　 ⌒　ノ＿＿＿＿＿_　　　 　
　　　　＼＿＿＿＿_／　|　　|￣￣＼　＼...　
＿＿_／　　　　　　＼ 　 |　　|　　　　|￣￣|　　　
|:::::::/　　＼＿＿＿　| ＼|　　|　　　　|＿＿|....
|:::::::|　＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／　／　　　
|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

仕事中はうつ　会社の外では元気　「新型うつ病」大流行の裏側
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080810-00000000-jct-soci

何でもかんでも鬱病に認定しすぎだろう・・・

仕事中はうつ　会社の外では元気　→　鬱病認定基準が下がる
一方で鬱病が労災認定されるようになってくる

社蓄はじまったな

テンプレすごいな。
貼ってて自分が哀れにならないか？

どうみても、アンチ東芝が工作員

東芝のために費やす人生→アンチ東芝

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・　　　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

テンプレすごいなｗ
さすがブラック企業

東芝から合同セミナーのメール北ーーーーーーーーー（゜∀゜）ーーーーーーーー！！

激務薄給ｗ

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

http://www.toshiba.co.jp/saiyou/shinsotsu/senko2008/engineer_a.html
■対象
理工系を専攻する方で、原則として2008年度（2009年3月末まで）大学卒業予定の方
および大学院(修士・博士)修了予定の方
■日程
東京会場：2008/8/30（土）
■時間
開催時間／10：00〜18：00
？？？？？※ 随時入場可能

東芝および東芝グループ各社の会社説明や面接を行います。
東芝については、当日に面接申込を受け付ける部門は、次のとおりです。

＜東京会場： 2008/8/30（土）＞



　　セミコンダクター社
　　電力システム社
　　電力流通・産業システム社


ほほう、この3つの部門はよほど人が集まってないようだなｗ
この3つ以外の部門は人集まったってことだからセーフだよな？

集まったっていうか、集めなくていいんじゃない
東芝って力入れてるのって半導体と原子力でしょ

セミコンダクターの意味わかっているのか？ｗｗ

セミ（半分）
コンダクt（導く）
aー（もの）

電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　製品開発サイクルが長ければマターリ…
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

東芝まだ新卒を募集しているのかｗｗｗ

●ご　注　意●■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　
★このスレは東芝に対する不当な攻撃を目的とした東芝落ちあるいは妨害常習者によって作成されたものです。

★元々、これ以前に作られた東芝のスレは、真面目な内定者が真剣に情報交換する場でありましたが、残念ながら
特定の人物らによる不当な攻撃により、事実に反する書き込みが多数なされてしまいました。

★最初、この特定の人物らは東芝の裁判に疑問を抱いたという理由で、主に、
１．東芝が２名の自殺者を出したのはブラックではないか？
２．東芝が地裁敗訴に対して即日控訴をしたのはブラックではないか？
というような攻撃をしてきました。
結局、１と２共にブラックの証拠などではなく、大企業ではよくあることであると判明しました。

★すると、この特定の人物らは、攻撃材料を奪われたことに逆上し、今度は、なりふりかまわず、あることないことを
連続して書き込むようになりました。

●●●特に、東芝の内定者の振りをして批判をねつ造する行為は悪質でした。

●ご　注　意●■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■





★この掲示板は東芝に対する不当な攻撃を目的とした同業他社あるいは妨害常習者によって作成されたもので、
東芝に関する正しい情報を得るための掲示板ではありません。

★巧妙な状況設定と語り口でいかにも正統な情報提供を行っているように見せていますが、実際は特定の人物が、
まったく事実無根の事象をねつ造し、あらゆる方法で誹謗中傷や揶揄を試みる犯罪行為です。




●ご　注　意●■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

十分ブラック


　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

アンチは最近リーマンの転勤スレで大暴れしてるが？
そんなに人集まってないの？ここｗ

転勤＠テンキン　　　　　　part�X
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1199602556/

ここでアンチが布教してるが、工作員は逝かなくていいの？

俺アンチのつもりだったが、リーマン板にはいったことがねーｗｗｗ

去年のアンチが就職板卒業してリーマン板にいったのかなｗ

★最初、この特定の人物らは東芝の裁判に疑問を抱いたという理由で、主に、
１．東芝が２名の自殺者を出したのはブラックではないか？
２．東芝が地裁敗訴に対して即日控訴をしたのはブラックではないか？
というような攻撃をしてきました。
結局、１と２共にブラックの証拠などではなく、大企業ではよくあることであると判明しました。

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼　　　
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　　　　ないない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

東芝って高卒並みにしか給料もらえないんだなｗ

製造業　1000人以上の企業

高卒
年齢　　月収　年間賞与　　年収
18〜19　210.3　183.8　　　　2707.4
20〜24　256.2　666.8　　　　3741.2
25〜29　299.3　825.5　　　　4417.1
30〜34　353.2　1176.1　　　5414.5
35〜39　402.9　1393.9　　　6228.7
40〜44　448.3　1640.8　　　7020.4
45〜49　475.0　1861.3　　　7561.3
50〜54　500.6　2061.1　　　8068.3
55〜59　490.7　2062.4　　　7950.8

大卒・大学院卒
年齢　　月収　年間賞与　　年収
18〜19　　−　　　−　　　　　　−
20〜24　261.1　333.9　　　　3467.1
25〜29　319.7　977.4　　　　4805.4
30〜34　391.9　1448.0　　　6150.8
35〜39　465.9　1952.8　　　7543.6
40〜44　525.6　2526.2　　　8833.4
45〜49　590.0　3054.9　　　10134.9
50〜54　621.8　3232.7　　　10694.3
55〜59　623.8　3194.4　　　10780

厚生労働省統計表データベースシステム
ttp://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_8_1.html

>>85
十分差ついてるだろｗ
製造業で1000人以上の企業に勤める高卒は、高卒の中ではリッチなほう。

>>82
他スレでやるとか迷惑極まりないだろう、一部のアンチは空気を読む能力ないからな・・・
俺はこのスレ以外ではアンチを叩かん

社会人アンチ君はたぶんかなりのスレで暴れているんだろうな

トヨタ君もわかりやすいですね

お前のせいでアンチが増えたと思うぞｗｗｗ

随分前は俺がトヨタ君を相手にしていたが、最近は俺が来なくても
２〜３スレ普通に消費されているしｗｗ

>>88
数人増えたかもね。同時にアンチのアンチも増えてるみたいだがｗ
>>78とかは俺並に熱心なアンチのアンチだねｗ　>>87とかは俺じゃないぞ。

アンチも、残業70時間を100時間に捏造するのはやりすぎだよなー
もっとちゃんとやればいいのに。
俺はもうアンチが残念な社会人だってわかっちゃったから興味薄れ気味。
残念な社会人なら仕方ないな、みたいな。まあスレはたまに見るけどね。

東芝アンチは電気メーカースレとかランキングスレとか色んなスレで暴れるからうざいんだよね〜
ここでやる分には全然いいんだけど

しかもしつこさが半端じゃない、否定されたらすぐ発狂するし

東芝の芝は芝生の芝

つまりこれから東芝は東ｗｗｗｗｗでいい

隣の芝は青かった
一方、東の芝は黒かった

>>82
布教とはまたオブラートに包んだ言い方だな。

内定者を地獄に突き落としたと言うべき内容だぞ。
まあ、この内定者もメガバンに喧嘩を売ったわけだから
自業自得か。

まあ、なぜ内定者がリーマン板の転勤スレになんか出かけて
メガバンに喧嘩を売ったのか甚だ疑問ではあるが。

そもそもメガバンに喧嘩を売るつもりでリーマン板にでも行ったか？
どちらにしろ自業自得。

何をやっているのかとｗ
　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ　536 名無しさん＠明日があるさ 2008/08/11(月) 18:56:54 0
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼ 　　 こんなに転勤あるから、銀行員の女は結婚相手にされるんだな
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　２年程度で転勤されちゃあ、その町のよさを知ったころに転勤だなあ
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　銀行行かなくて良かった。 　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／ 　　ちなみに東芝内定です
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　 　　　＿536_　　　　　　
　　　　　　　／　　　u　＼　　　　てか有価証券報告書に年収書いてあるじゃん 　
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　議論の余地なし 　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　　＿536_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　　＿536_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|


以上が上のスレのあらすじ。このあたりで追い出された模様。

東芝が人気ない理由ね
リクルータが暗くて元気もなくて、いかにも来ないでみたいな顔してるからだろ

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で東芝を選んだのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::　　　:::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　推薦・自由応募全滅したからです
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　御社の推薦は7月になっても残ってるから仕方なく来ました、自惚れんな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
　　　　　　　 　　　　　　 　　 　 ）　　東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか？
東芝が敗訴したから工作　 　）　　裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお！！！！！！ 　　 　　 ）　　その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
　　　　　　　 　 ＿＿＿_ 　　 　　 ） っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ＩＤ使って東芝を擁護するお！！！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
　　　　 　　＿＿＿_ 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　　　「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　同一ＩＰアドレスからの書き込みありがとうございます。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのＩＰアドレスをお持ちのようで。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？ 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか？

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より　投稿者：俺は真実だと思う。 　投稿日：07月18日(日)05時40分55秒

　　　　やーめた。　投稿者：月曜から無職でもいいや 　投稿日：07月17日(土)12時03分16秒
　　　　
　　　　突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
　　　　上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
　　　　「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
　　　　・・・で始まった演説が２０分続いて、
　　　　対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうＩＰをいくつか渡されて、
　　　　「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ！！　この週末が勝負だ！！
　　　　誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ！！」
　　　　・・・て、情報室に移動させられて・・・。
　　　　「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
　　　　ＰＣの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。

8 　投稿者：これも纏めて転載自由 　投稿日：07月18日(日)06時04分56秒

inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused

　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　（他に、一人自殺したけど、過労と認定されないてないので、ここでは問題じゃないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　特に地裁敗訴の件は即日控訴したけど、仮執行宣言付の状況だお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　原告の生活が楽になってしまうお・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　裁判引き伸ばし工作をしても、意味がなくなるお・・・
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにする！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　これで、最高裁まで6年ぐらい裁判を引き伸ばせば生活苦で原告は参ってしまうお！！！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　卑怯？　関係ねぇよバーーーカ！！

申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-291.html#commentt

すげー弁護士６人もつかっているぞ、東芝ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
既に3年たっていてあと３年ぐらい裁判長引くだろうから明らかに弁護士費用は損害賠償金より多いなｗｗｗ
どこが人を大事にする会社だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
強　制　執　行　停　止　決　定　
申立人　株式会社東芝
代理人名６名の名前

被申立人　重光由美

申立人は当裁判所が平成２０年４月２２日言い渡した仮執行の宣言を付した判決に対し、控訴を提起し、同判決
に基づく強制執行の停止を申し立てた。
　当裁判所は、同申立を理由があるものと認め、申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立
てさせて、次のとおり決定する。

　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
　　　　　　　 　平成２０年４月２２日
　　　　　　　 　　　東京地方裁判所民事第１１部
　　　　　　　　　　　 　　裁判官 鈴 木 拓 児　　

　東芝（東京都港区）が四日市市の四日市工場内で有毒ガスを無届けで貯蔵・使用していた問題で、東地隆司・
県防災危機管理部長は８日、県庁を訪れた東芝の谷川和生専務らに対し、「生産優先で安全対策がおろそかな
企業体質に重大な問題がある」と指摘した。
http://www.chunichi.co.jp/article/mie/20080809/CK2008080902000019.html

県からも東芝の企業体質は問題だと指摘されましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.asahi.com/business/topics/TKY200808130435.html
ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーを生産する東芝の四日市工場に共同出資
する米大手のサンディスクは７月、業績悪化のため投資見直しを表明。
東芝は１０年度までに四日市を含めた半導体工場の増新設に１兆円超を
投じる予定だが、「（サンディスクの肩代わりとして）東芝分の投資を
増やすのか、生産能力を減らすのか、稼働を遅らせるか、これからの
検討課題」（村岡富美雄専務）という。

人命よりも納期優先！！
そんなのどこの企業でもイッショ！！

過労死と自殺がたくさん出れば、もうちょっと変わりますかね。

>>82のリンク先爆笑ものだなｗｗｗ
誰が書いたのか知らんけどワロタｗｗｗ

同じ職場で半年間に同僚が２名自殺する企業なんて、他にはないだろ

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　東○　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・！！
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／
　　　　　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　　　　　／　○芝　＼
　　　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　　　 ／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　 ＼　　　　　･･････
　　 　 　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　 ＼/　/ 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　　　　　　 　　 ＿＿＿
　 　　　　　　　／　真っ黒＼
　　　　 　 　 ／　 _ノ 　ヽ､_　＼ 　　　　　自殺の場合遺族が証拠揃えるのは困難だしリストラする手間がはぶけるお
　 　 　 　 ／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|　　　　　（, こ　┼'っ　l,　|
　　　　　 ＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／　　　　 　 　 　 　l 　　　 ﾉ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

国内で年間３万人は自殺しているんだぜ。
４０００人に１人は毎年自殺しているわけだ。
従業員３０万人いれば、７５人が期待値の平均だ。

同じ職場で半年間に２名自殺だから東芝の自殺率とんでもなく高いな

東芝の芝は芝生の芝
つまりこれから東芝は東ｗｗｗｗｗでいい


これの解説頼む

>>111
小学校の国語の勉強からやり直しましょう

東芝では５０人に１人くらいは自殺してってことかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【身売り】 東芝の旧HD-DVD技術者・技術が全部中国に流出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1218804756/

>>115
ふざけるな、いい加減にしろ

東芝の内定でたけど、悪い噂ばかり聞くので辞退して他社にした。
東芝、元々滑り止めだったんだがこんな会社では絶対働きたくない。学生の中でも悪い噂の評判会社。
伊藤園なんかと同じで、名前だけは通ってるから、内定もらった学生が喜んでるが、
そんな内定学生は、何も現実知らない今が一番幸せな時期らしいよね。

０８年　６月１１日　下水道設備　有罪判決後も談合か　公取委　東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
０８年　６月１３日　原発作業員年齢詐称問題 新たに１人判明　東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
０８年　７月１６日　東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html
０８年　７月２３日　東芝四日市工場、無届けで有毒ガス　３年以上貯蔵し使用　　　　
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008072402000055.html
０８年　７月２４日　【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4−6月推定〜メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216851952/l50
０８年　８月９日　相次ぐ違反に三重県が東芝批判　「生産優先の体質問題」
http://www.chunichi.co.jp/article/mie/20080809/CK2008080902000019.html
０８年　８月１５日　東芝のＨＤＤに関する技術・技術者が中国に流出
http://pocketnews.cocolog-nifty.com/pkns/2008/08/dvdcbhd_b8ca.html#comments
　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

>>117
ちなみにどこにいくの？

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　＼　 　 ／＼　半導体技術が韓国に流出して東芝は翻弄された・・・。
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼　ならば技術情報の流出を防止する観点からも，コア技術自体は
　　 |　　　　（__人__）　　　　|　特許化せずに秘密性を保持しつつ，周辺技術を特許化する！.
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／ 　二度と同じ悲劇は繰り返さない、それがせめてもの・・・！
http://chizai.nikkeibp.co.jp/chizai/manufacture/toshiba20040519.html
　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））
　　　　　　　　　＿＿　 ( i)))
　　　　 　　　／⌒　　⌒＼　＼
　　　　　　／（ ○） 　（○）＼ ）　　ＨＤ-DVＤ事業？撤退するお！
　　　　.／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼　在庫は中国に安く売りだお！
　　　　| 　 　(⌒)|r┬-|　　　　　|　え？技術者？
　　　 ,┌､-､!.~〈`ー´/　　 ＿/　　辞めてくれて結構だおｗｗｗｗｗｗ
　　　 | |　|　|　 __ヽ、　　　/ 　　　　リストラの手間が省けるおｗｗｗ
　　　 ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　|
　　　　｀ｰ---‐一'￣

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　【身売り】 東芝の旧HD-DVD技術者・技術が中国に流出
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ / 　　　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1218804756/
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/ 　　　　　　http://pocketnews.cocolog-nifty.com/pkns/2008/08/dvdcbhd_b8ca.html

うはｗｗｗ東芝またリストラかｗｗｗｗ

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

東芝の芝は芝生の芝
つまりこれから東芝は東ｗｗｗｗｗでいい


これの解説頼む

ｗｗｗｗが芝生に見えるって意味じゃね？
東芝は漢字で書く価値なしで東ｗｗｗｗｗｗじゃねｗｗｗｗｗｗｗ？

？？？

隣の芝は青かった
一方、東の芝は黒かった

age

真っ黒

【楽してがっぽり】
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　 　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （/ /)
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　　　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<｀∀´　>　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣　　　　　　⌒ヽ　<｀∀´　>　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
　3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？

・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム３時間、その他雑談タイム
　３時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か？

自殺二人だした職場で鬱病でても、会社は悪くないって思っているんだｗ
すげーｗ

隠蔽できればそれでいいんだろｗ
ひでーひでーｗ

〜〜〜入社前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

〜〜〜数年後東芝で働いた後〜〜〜

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼ 　　　お、お前ら・・・
　　 ／　 （○） 　（○）　 ＼　　　　　
　　 |　＼ 　（__人__） 　／　| 　 東芝はやめ・・とけ・・よ・・・・・・
　　 ＼　|　　｀ ⌒´　　|　／
　　 ／ 　 　 　 　 　 　 　＼

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::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
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:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

モバイル放送清算で露呈、東芝「西田流」の綻び(1) - 08/08/19 | 12:31
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/1b36fe76bd42c285d13547714b8e6c8a/

フラッシュメモリの市況悪化で第１四半期に２４２億円の営業赤字に転落した東芝。岡村正前社長（現会長）時代に進めた構造改革により、半導体事業
は不況時にも赤字にならない体質を築いたはずだった。だが、結局は市況次第であることが露呈した決算だった。

　半導体の赤字と合わせ、東芝はもう１つ大きな損失を確定させた。有料会員数わずか10万人で苦しんでいた連結子会社の衛星放送会社「モバイル
放送」（36・９％出資）の清算だ。資本金拠出分１３５億円、融資３８０億円に加え、会員への補償金、設備撤去代金などの清算損２５０億円が、東芝が
負うモバイル放送関連の損失。合わせておよそ８００億円にもなる。資本金、融資分は前期までに引き当て済みだが、２５０億円は今期の特損として
東芝の連結決算にインパクトを与える。

東芝が撤退検討時に現場は新事業を開始

“カネ食い虫”の解散を決めた西田厚聰社長の判断を、莫大な追加損失覚悟で断行した１月のＨＤ ＤＶＤ撤退になぞらえる向きもある。「西田社長らしい
素早い事業の選択と集中」というわけだ。確かに、数字を基に冷徹に決断する西田流が、モバイル放送でも踏襲されたといえる。が、その陰では無視
できない大きなハレーションが生まれている。

　東芝の公式発表では「モバイル放送が取締役会において事業継続を断念。それを東芝が了承した」という形になっている。しかし、実際の順番は
まったく逆だ。東芝は単独で放送停止を前提にした動きを進めていた。５月には総務省に対し、放送免許の更新期にあたる10月末で放送を終了する
意向を報告していた（その後、５カ月間の延長申請を行い来年３月末までは放送）。

東芝が撤退の意向をモバイル放送側へ伝えたのは６月に入ってから。そのため、チグハグな事態が発生してしまった。モバイル放送では事業継続を
前提に新事業に乗り出したばかりだったのだ。「高度利用者向け緊急地震速報」を配信する「Ｓバンド防災放送」である。

　防災放送の配信を開始したのは３月24日。受信端末が出そろった５月から、日本気象協会など公的機関と組みながら本格営業を開始したところだった
。高度利用者向け緊急地震速報は、地震の揺れが到達する前に警報を受けることができ、自治体、学校、工場などでニーズは高い。

　既存の緊急地震速報サービスの料金は、同じ衛星を利用する宇宙通信の場合、パラボラアンテナ代が約３００万円、月額利用料が３万円。それに
対し、モバイル放送は端末代金40万円、月額利用料５０００円と明らかに安い。価格競争力があり、高額な資金負担をできない中小自治体、工場、
公共交通機関などへの普及が期待されていた。

そもそも、モバイル放送が82億円もの営業赤字（前期実績）を垂れ流している理由を分析すると、大半が米大リーグ野球中継などのコンテンツ購入費や
、受信端末の値引き負担だった。会員数が１００万を超えなければ採算ラインに乗らないビジネススキームであり、固定費があまりにも大きかった。

　一方で、インフラコストは韓国のＳＫテレコムと共同運用している衛星の管制費用が年３億円（うちモバイル放送の負担分は２億円）、放送センター
運営費など合わせて約30億円である。一般向け放送から撤退し、防災放送など公共利用、船舶向け放送などに専念すれば継続の可能性を探れる
というのが中長期方針だった。「莫大な累損解消は無理だし、次期衛星打ち上げの議論も難しい。しかし、今の衛星が利用可能な２０１６年ごろまで
放送を継続しなければ、これまでの投資が無駄になるだけ」（モバイル放送関係者）。

　にもかかわらず、東芝の撤退意向は強かった。７月22日に東芝は野村不動産へ東芝不動産株を売却し約７００億円の特別利益を計上すると発表。
モバイル放送清算も同時発表し、株式市場には利益と損失でバランスを取っている印象を与える予定だった。

気象協会の要望には無視を決め込む

　しかし、放送停止決定が近いことを非公式に聞いた日本気象協会は猛反発した。「７月22日に東芝の谷川和生取締役執行役専務らと面談し、
『公的な役割を担い、人命にもかかわる防災放送は存続を前提にした道筋を立てるべき』と訴えた」（日本気象協会防災プロジェクトリーダーの
原田恒夫氏）。東芝は発表のタイミングを29日まで延期したものの、方針を変えることはなかった。

　もちろん、東芝は防災放送などの新事業へシフトしたところでモバイル放送の黒字化は無理と判断したのだろう。であれば、気象庁など公的
機関への事業譲渡などを真剣に検討するのが筋だが、そうしたコミュニケーションをとった形跡はない。当然、防災放送の本格導入に向けて
予算措置をしていた一部の自治体などは東芝への怒りをあらわにしている。株式市場の受けは抜群な西田流の“スピード決断”だが、
一皮むけば、ただの現場との“コミュニケーション不足”なのかもしれない。

＞７月22日に東芝は野村不動産へ東芝不動産株を売却し約７００億円の特別利益を計上すると発表。

またかよｗｗｗｗｗｗｗ
寮と社宅大量に売って、ＥＭＩ株大量に売って、東芝銀座ビル売ってで売るしか脳がないのか、この会社はｗｗ

＞東芝、銀座ビルを売却へ 1500億円で東急不動産に
＞東芝、EMI株売却 音楽ソフト事業から撤退

ＨＤＤＶＤよりモバＨＯの方を先にやめりゃよかったのに。
まだあるんじゃないか？無駄な事業。

さすが役員の退職金４億円の東芝ｗ

ここって事務系もやばいんですか？

某商社試験問題の自己回答

Q1.地球上で最大の二酸化炭素の排出源は？
A1.海（２位落ち葉、３位動物・バクテリア）

Q2.人類の排出する二酸化炭素は年６．５ギガトンです。海は何ギガトン？
A2.１００００ギガトン（落ち葉１０００ギガトン、動物１５０ギガトン）

Q3.温室効果ガスで大気中に最も多く存在するのは？
A3.水蒸気（約80％　ちなみにCO2=0.037％）

Q4.温暖化の原因って二酸化炭素？
A4.マスコミや偉い人、周りのみんながそう言ってます。間違いありません。

Q5.エコって意味あるの？
A5.それ以上言うと怖いお兄さんが来ますよ？

所詮は社長の話術だけで持ってる企業
冷静に考えると魅力がない

>>140
裁判で隠蔽工作をするのに、文系も理系も無いだろｗｗｗ

>>141
たまには藤井のおじちゃんの話術も思い出してやってください。

>>143
なるほどですね。
辞退してよかったです。

親父が東芝ですが、自分は…

東芝、原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDDを盗まれる
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080522_toshiba_hdd/
東芝が本日、データサーバの外付けHDDなど、
複数のHDDが事業所から盗まれたことを明らかにしました。
HDDの中には原子力の発電制御システムの設計データなどが含まれていたとのこと。
「原子力の発電制御システムの設計データ」と聞くと少し不安感が募りますが、
犯人はいったいどのような目的で盗んだのでしょうか。

当社事業所におけるハードディスク装置の盗難について
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
　　　　　　　 ↓
↓

▼斗山重工業‘原発技術独立’宣言　(ソウル新聞)
--　“2015年頃、100%国産原発稼動する”
　斗山重工業がまた一つデカイ事を遣り遂げた。我が国の‘原発独立’にピリオドを付けたのだ。
原子力発電所の頭脳である計測制御システムを自社技術で開発した。原発を丸ごと輸出できる
道が開かれたわけだ。
　先日公開試験行事を行ったこのシステムは、原発の状態を見張って制御・保護する核心技術 だ。
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20080603022003　(韓国語)

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　東芝は高学歴の理系院卒が沢山いる超優良企業
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だからこんなに妬まれる
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　企業研究せず、イメージで会社選ぶから薄給企業に入る羽目になるんだおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　東海大も二桁採用の大量採用企業にザル推薦で入る奴が待遇いいわけないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン 　　チャリ泥棒レベルの待遇だおｗｗｗ
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､ 　　　　　　　　　　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html

東芝（笑）

激務薄給な会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東芝機械
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214495016/

社員も元社員も派遣も新卒も中途も
みんな集まれ


関係者の方の書き込みをお待ちしております

http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20080829108367.html
東芝(6502)はGS証券の投資判断引き下げで伸び悩む　「短期的にはマイナス材料が多し」

ゴールドマン・サックス証券が、「短期的にサンディスクなどNAND関連企業の低調な7-9月決算発表等、会社側の下方修正も含めマイナス材料が
残る」と指摘し、「証券側の今期新予想がコンセンサスを20％下回る可能性がある」と予想し、投資判断を「買い」→「中立」(中位/3段階)に引き下げ、
目標株価も880円→710円に減額したために好地合の中でも伸び悩んでいる模様。


東芝(6502)の株価は14時02分現在、9円高の615円。

社員使い捨てにして株価も下がってるとはｗ
ますます使い捨てされるんじゃないか？

>>141
水蒸気とCO2の温室効果のレベルは違うんじゃない？
メタンがCO2の数十倍の温室効果を持つように。
濃度だけ比べても仕方ない。

ついに時価総額2兆切りましたｗｗｗ
株価も1年前の半分ｗｗ

今日の株価格付け一覧＝ゴールドマン･サックス証券（29日）
格下げ ：東芝(6502.T: 株価, ニュース, レポート)「買い」→「中立」

(株)東芝 【東証1部：6502】 -
取引値
15:00 609 前日比
-5 (-0.81%)

時価総額
1,971,700百万円

>>154
とはいえ水蒸気はCO2の2000倍くらい存在してるわけでしょ
2000倍の温室効果あるのかなー　どうなのかなー

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

>>155
2兆切ったから何なのって感じだけど
HDDVD撤退したのに1年前より株価高かったら逆に怖いわ

その上、半導体も大赤字だしねｗｗｗ
だめだめｗｗｗ

2008年9月 605 621 598 601 39,513,000 601
2008年8月 696 709 602 614 346,015,000 614
2008年7月 782 797 692 706 491,479,000 706
2008年6月 930 953 760 783 452,287,000 783
2008年5月 859 936 846 929 455,054,000 929
2008年4月 667 886 664 862 567,231,000 862
2008年3月 765 772 649 666 456,496,000 666
2008年2月 716 841 706 797 597,321,000 797
2008年1月 820 821 692 718 550,970,000 718
2007年12月 902 925 808 837 309,139,000 837
2007年11月 969 971 823 902 462,849,000 902
2007年10月 1,069 1,091 945 965 398,329,000 965
2007年9月 1,047 1,084 936 1,073 403,094,000 1,073
2007年8月 1,104 1,139 923 1,044 612,491,000 1,044
2007年7月 1,082 1,185 1,044 1,122 856,250,000 1,122
http://table.yahoo.co.jp/t?c=2007&a=6&b=1&f=2008&d=9&e=2&g=m&s=6502.t&y=0&z=6502.t

これは酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2005年は400円台だぞ

>>158
東芝の内定者ってほんと馬鹿なんじゃねーか？
選択と集中とかいって、会社の負担になるHD-DVD撤退して、
体質改善したつもりなんだから、株価は上がることを経営陣は見込んでたはず

結局、半導体が原因で時価総額駄々すべり
半導体の不調だけで時価総額が2兆きったという事実から、
投資家からみれば、東芝は半導体以外存在価値なしと思われている
ことになる

ダイナブックはどうした？
俺も大昔はユーザーだったが。

http://pc.nikkeibp.co.jp/article/special/20080818/1007029/

っていうか、162のいうようにＨＤ−ＤＶＤ撤退時は株価上がったしな
2兆円近くも工場につぎ込んだ半導体が大赤字でライバルの韓国メーカーが好調なんだから株価も下がるわ

東芝半導体新工場、岩手と三重で一斉着工・最大１兆8000億円投資
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D17012%2017022008

【国際】 "理系の地位低く…" 日本人技術者、日本で使い捨てられて中国に大量流入…中国の指導者は理工系が占める★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220351042/l50

東芝カーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！

また大量リストラかｗｗｗ

１１年目で年収５６８万て、マジすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜なぜ東芝に入社したいかというと“勝った”とはいいませんが圧勝の状況です。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿


　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
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.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

日経平均ガタ落ちなのに東芝だけ上がってたら怖いわｗｗｗｗ

景気悪化→電力需要の落ち込み→原子力発電所の建設中止→東芝涙目

そしてまたリストラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>169
万年赤字の某同業種（01銘柄）は
大して下がってないぞ。

電力需要の落ち込みはまずないけどな

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

きつい

http://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08&feature=related

これ電話した側が故意にこういうのを撮ろうとして
散々炊き付けた後に撮ったやつじゃなかったっけ？
かなーり昔だけど祭りになってたような。間違ってたらすまん

と、東芝工作員が申しておりますｗｗｗ

　　　　　　東芝社員　！


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
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　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

果たしてこのAAを書き込んだ者が東芝を指差して笑えるほど地位の高いところにいるんだろうか・・・

↑高学歴負け組み乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東芝が地位が高いってｗｗｗ
チャリ泥棒レベルじゃねーのｗｗｗ

１１年目で年収５６８万は指差して笑えるだろｗ

このスレを見ている限りのイメージだけでｽﾏﾝが、

ここはもう冗談の域を超えちまってたりするんか？

シャレにならんてヤツ？

東芝はやばいだろ

原発事故で700億近く請求されそうな日立よりはマシだろ

東芝は半導体工場に2兆円つぎ込んだ後に半導体市場の低迷に陥ったからな
業界全体で需要がないんだから、東芝個人が頑張ってもムリ

>>186
「市況がよければ最高2兆円投資予定」だっただけじゃないの？
不況になったから2000億でやめとこ、みたいな

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-30405720080219
これか。まだ2兆全部は投資してないみたいだが、まあこのまま投資しそうな雰囲気だな。

不況でも（不況だからこそ）投資するって戦略なんだろうね
ここでシェアを握っておこう、ってことか
HDDVD撤退したんだから普通に考えて半導体に注力するわな
吉と出るか凶と出るか・・・　半導体はすぐ好不調が変動するっぽいからな

>>187
おまｗｗｗｗｗｗｗ
株の投資じゃないだから、工場着工でそんな簡単に減らせるわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
9割減ってｗｗｗ
マスコミにも既に発表しているんだから土地買い上げや着工の契約は既に済んでいるし、訴訟になるぞｗｗｗ

>>189
うん、だから>>188ってことみたいだね。
「半導体はわずかな遅れが致命的なのでめっちゃ迅速にやります」
って言ってるから、多少の不況は気にしないんじゃないかな。

ていうか今半導体って不況なの？ちょっと前は不況だったみたいだけど。

オリンピックイヤー、半導体はまさかの低成長http://www.semicon-news.co.jp/news/htm/sn1807-j.htm

>>190
東芝株関連の記事ぐぐってみてみ
半導体市場が重石になって東芝株最安値更新しまくり

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080908-00000015-tcb-biz
あーこれか。不況みたいね。

量産開始の2010年っていうと相当先だからまだわからんけどなー
ちょっと前は不調で、>>188の記事が出た2月には好調で、今は不調。
じゃあ2年後は？っていうと、神のみぞ知る・・・
どうなるかなー

ついでにサムソンは苦戦しながらも結構な黒字
サムソンがサンディスク買収に走って東芝境地

東芝って労働時間だけ見たらそこまでブラックとは思えません
他の電機と同じぐらいです
ように平日は１０時からほぼ終電ぐらいじゃないでしょうか？
もっとはやい人もいるかもしれません

だけど、社内の雰囲気を考えると叩かれる理由も分かります
全体的にギスギスしていて、自由な発言権がありません
なんていうか、上の人の結論ありきなんですよ
それを覆すような発言が出来ないとか、そうさせない雰囲気とか
・・
なんかうまくいえないけどありますよ
とにかく上の人の意向に背くことは危険すぎますね
そういう不平不満を解消させるために意図的に派遣をいれてるんじゃないか？と勘ぐるときもあります
まあ派遣に八つ当たりってのも大人として考えると恥ずかしいですが

この前も社長が赤字発表を受けて、下がちゃんと報告しないから戦略がうまく立てれなかったとか言い訳してましたけど、
そういう報告をさせない暗黙の雰囲気があるくせに、
まあよく下のせいにできるよな〜とあきれてしまいました
いかにも東芝って感じですよ

＞だけど、社内の雰囲気を考えると叩かれる理由も分かります
＞全体的にギスギスしていて、自由な発言権がありません
＞なんていうか、上の人の結論ありきなんですよ
＞それを覆すような発言が出来ないとか、そうさせない雰囲気とか
＞・・
本社はそんなことないけどなぁ。地方の子会社は知らんけど。
ギスギスするときといえば立て込んでる〆前1,2週間ぐらいかな。

>>194
インフラ系はそんな雰囲気だな
チョン臭い奴がお偉いさんだったり

東芝は閉鎖的だった
いい人なんだろうけど変化を嫌う感じだったな
＠インターン組

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　 .ｎi 7　　　　／　　　　　　　　＼　　東芝入社おめでとうございます
l^l | | ｌ ,/) ／　／・＼　　／・＼　＼　　　 .ｎ 　　　
', U ! ﾚ' / |　　　￣￣　　　￣￣　　|　　l^l.| | /）
/　　　 〈　 |　　　　（＿人＿）　　　 |　　| U ﾚ'/／)　
　　　　　ヽっ　　 　 ＼　　　| 　 　／ 　 ﾉ　　　 ／　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l
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　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼　　
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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　　　　 　 　：/ 　 oﾟ(（●）)　(（●）)ﾟoヽ：　　　東芝入社おめでとうございます
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　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
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　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

政治
だから、派遣は犯罪に走る　「悔しく、情けない」日雇い派遣、現場からの報告
http://www.news.janjan.jp/government/0809/0809015982/1.php

仕事内容については、容易くはないが耐えられないほどの過酷さはない。
身体的には、以前、東芝の茨木工場で冷蔵庫のライン生産の仕事をしていた時の方が数倍ツライ。

ネット関連の仕事をしたいのですが、大企業とベンチャーとどちらがいいですか?ベンチャーは、親があまりいい顔をしません。東芝さんは、そのような部門があると伺いました。

ベンチャー企業はマザーズ上場してても一発当てれるかどうかだからね
安定したいなら大企業のほうがいい

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

〉〉200
すべて撤退売却してなくなった。
ていうか、親どうとか言う段階で
便茶は無理。東芝位でしかやってけない。

>>204
言い得て妙
主体性のない奴らだから、一部の人にいいように使われて、
何をやってるか分からなくなったり、
何のために生きてるのか分からなくなったりして追い込まれる
下請け専従の農民企業だからそういう気質の奴が集まるのかも

まぁベンチャーだからしょうがない。
企業に拾ってもらえないと、いくら独特で面白いことをやってても倒産してるからな。

http://jp.youtube.com/watch?v=e_BjX57ZsEY

>>206
勘違いするなよ、農民って官公庁の忠実な奴隷こと東芝のことだからな
こんな官公庁下請けの情けない人生を送るなら、弁茶で討ち死にした方がよっぽど有意義な人生だ

まあ東芝ってのは、無能ばっかり残るシステムだからな
だから自分で市場を切り開けず、下請け企業としてしか存在できない

東芝絶望
http://natto.2ch.net/soc/kako/997/997799274.html

1 名前： えーす 投稿日： 2001/08/14(火) 23:27

もともと官公庁や欧米人の忠実な召使いとしての存在意義しかないのですから、もう要らないのです。
製造中心の(言いなり成長の時代の)最後の汚物です。
企業哲理も市場創出も出来ない、バカなガリ勉の東芝。
さらば東芝。

(あ、おれは東芝とは利害関係ありません、ぬははは)



73 名前： 名無しさんの主張 投稿日： 01/08/26 13:00

>>72
それはね、下請スタイルで設計、製造するからだよ。
モノつくりのモラルの会社はこれだから……。

最近は欧米企業だけではなくアジア諸国からもいろいろ無理強いされているらしい。
欧米企業＝武家階級、商人
東芝＝百姓

東芝出身者は何の役にも立たない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1037885269/

26 ：　　　　　：02/11/23 22:52
ガキどもが、ちとばかし経営学ごっこをかじったからって、
何にも本質がわかってねーな。
東芝なんて、市場の拡大はおろか、需要の創出のための努力を、
もっともなおざりにしている企業だよ。
こんなの電機業界じゃ常識だろ。
本来、官公庁や海外の主要顧客から、仕様条件も売買条件も全部おしつけられ、
その言いなりになって何でもやってきた会社だよ。
自分が世の中を切り拓くという気概なんかカケラもないんだよ。
こういう哲理の企業で、相手が強大なら従者に徹し、相手が中小なら怒鳴りつける、
そんな卑しい根性がしみついてしまうのはあたりまえだろ。
これが世の中であり、人間ってもんだぞ、坊やたち。

66 ：　　　　　　　　　　　　　　　　　：02/12/01 00:59
東芝ってヘンな奴が不思議と部長とか課長やっている例が多くないか？
バカな大学出た奴とか、ものすごい横柄な奴とか。
どういう査定なんだろうか？
縁故？
あるいは、とてもこういうところでは書いちゃいけないコネとか？

改行と句点の多さでここまで同一人物って一目瞭然なのも珍しいけど
1人の2ch書き込みを信じるか、潰れる潰れる言われながら黒字で繁栄してる東芝自身を信じるかってとこか。

黒字ってｗｗｗｗ
最新の決算は電機の中でも大幅な赤字だろうがｗｗｗ
ライバルのサムソンは黒字をあげ、かつ、東芝の提携企業であるサンディスク買収に走るし、半導体ボロボロｗｗｗ
東芝内定者はやはり情報弱者だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東芝が半導体の新工場を2棟同時に建設、総投資額1.7兆円超
2008年 02月 19日
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-30405620080219

　　　　　↓　半導体市場で大勝負に出た東芝の半年後・・・


【携帯】LG電子「ワールドベスト3」入り〜第2四半期、売上高・営業利益ともに過去最高[07/21]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1216695481/

【経済】サムスン電子の4―6月期、営業益2000億円に倍増　液晶パネル、携帯電話など好調
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1216953877/


【電機】東芝：営業損益、200億円赤字・4−6月推定〜メモリー市況低迷…通期計画下振れも [08/07/24]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216851952/

SamsungがSanDisk買収検討、東芝に打撃か
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0809/05/news103.html

【サンディスクがサムソンに買収されると東芝が境地に陥る理由】
　東芝が1.7兆円つぎ込んだ工場で東芝が生産する半導体は本来はSanDiskに提供する予定でした。
もし、そのSanDiskがサムソンが買収されるとサムソンから供給を受けることとなるでしょう。
つまり、生産高の半分が宙に浮いてしまい、1.7兆という巨額の設備投資も無駄になってしまうわけです


東芝が半導体の新工場を2棟同時に建設、総投資額1.7兆円超
2008年 02月 19日
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-30405620080219
　２つの新製造棟のうち１棟は米サンディスク(SNDK.O: 株価, 企業情報, レポート) と合弁会社を設立し共同で運営する。
量産開始は２０１０年の計画。生産能力の半分を合弁会社による共同生産ラインに充て、生産量を両社で均分する。
製造設備への投資は折半とする。生産能力の残る半分は東芝が運営し、その生産量の半分を受託生産として
サンディスクに供給する。

SamsungがSanDisk買収検討、東芝に打撃か
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0809/05/news103.html

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

　　シャープ　　松下　　　　ソニー　　　　　　日立　　　　三洋　　　　東芝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　超えられない壁

>>209
地方関連会社の人をちょっとだけ知ってるだけなんだが、
声が大きく態度の横柄な人が上になる条件だとでもいいたいのか
とツッコミたくなるくらい役職付はそんな人ばかりだったような。

簡単に言うと８○３的な迫力がある人が上になりやすいのかもしれん（大笑）。

　　　　　.＿__
　　　.／　ノヽ＼
　 　 ;| （○）（○|:
　　　:|ヽ (_人_)/; 　　　東芝で働いてから
.　　　:|　|. ⌒ .|; 　　　 身体の調子がよくありません
　　　 :h　　 ／;
　　 　 :| 　/; ’　　　　　
　　　 /　く､　　 　 ＼　
　　　;|　＼＼_　　　　＼
　　　;|ミ　|`ー＝っ 　 　＼

208と209、古！

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　東芝に一生を捧げるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　１０年後↓
　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 東　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　 芝 |
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　　 　|
　　 　 　,,,.　　 |　　　 |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
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　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
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　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
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　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
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　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もｗｗ】
タイプＡ：全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか？設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか？」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプＢ：こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか？」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

>東芝の営業赤字300億円　４−９月見通し、半導体の採算悪化

どうすんのおまいら？

大手電機で営業利益が赤字ってなかなかないよな
去年純利益が赤字だった日立ですら営業利益は黒字だったのに
ｵﾜﾀ

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080918AT2D1600L17092008.html

東芝の営業赤字300億円　４−９月見通し、半導体の採算悪化
　東芝の業績が急速に悪化している。2008年4―9月期は本業のもうけを示す
連結営業損益が300億円前後の赤字（前年同期は825億円の黒字）になる見通
しだ。世界的な景気減速で半導体部門の採算が悪化、これまで見込んでいた
700億円の黒字から約1000億円の下方修正を余儀なくされる。年間で3670億円
を計画している半導体設備投資の減額も検討する。

うちの准教授が東芝から来たんだが、上司との仲が悪くて35歳のときで平社員だったそうだ。東大の院を出てる人なのに。
で、大学に准教授としてきたら年収が100万くらい増えたらしい

うちは公立の大学だから、そこまで給料は良くないと思うから、東芝は平だとかなり給料は安いと思われる

>>223
普通、民間→アカポスに移ると給料減るんだがな。そこがこの会社のクオリティか。

NECの部長クラスから、教授として来た人は100万以上年収が減ったと言ってたな

アカポスは給料たけーぞ。公立でも1本は堅い。
民間部長＞教授＞准教授＞民間平
こんなもんだろ。
東芝は課長1200、部長1600って聞いたけどな。

東大院卒で准教授にご招待されるような人より
役職なし平社員のほうが給料高い会社とかどの業界探してもねーよ

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

労働環境も黒いが、経営の先行きも黒いな、ココ

>>227
金融・商社なら役職無しでも1000万いくところ結構あるぞ。

>>221
見なかったことにしようぜ・・・

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm
東芝の中間決算予想、５００億円の赤字…メモリー事業悪化で

　東芝は１９日、２００８年９月連結中間決算の業績予想を下方修正し、
税引き後利益は４月に予想した１５０億円の黒字から、５００億円の赤字になると発表した。

赤字額増えた
ｵﾜﾀ

＞東芝は０９年春に１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
主力の半導体の投資を見直しとは、サムスンに大敗したか
競争が激しい半導体で投資やめたらあっという間にシェア奪われるのにな
マジで東芝終了のお知らせ
残ったのは原子力だけか

大量採用された０９年内定者も即子会社に飛ばされるね
元々半導体のために大量に採用したんだし

10年後には東芝原子力って社名変えているかもな

＞フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体（略）を中心に増員する。
↓半年後
＞東芝は０９年春に１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す

入社前から要らない子になった東芝内定者ｗｗｗ

東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員
　東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の
採用計画を発表した。国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度
見込みに比べ44.1％増やす。フラッシュメモリーの2工場を新設する
半導体や米ウエスチングハウス（ＷＨ）買収で事業を拡大する原発関
連分野を中心に増員する。

【大量採用・大量解雇を繰り返す東芝のお粗末な採用計画】

　　　　 ／＼　　／＼　　　　　　０８年２月末
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増！半導体、原発を増員するお！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体（略）を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓半年後・・・

2008年9月20日 　　　
　　 　　　＿＿＿_　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　大量採用にした新卒が入社前から要らなくなったお・・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝の中間決算、５００億円の赤字…メモリー事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／ 　　　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm

「土日もないと思え！」
と上層部が平気でいえる会社、それが東芝

埼玉県の熊谷労働基準監督署が、東芝に勤務し、２００１年に自殺した男性社員について、過労によるうつ病が原因だとして
労災認定していた。　男性の帰宅時間を書き残していた妻の日記が、認定の根拠となった。　男性の妻は「亡くなる前の朝会
で『これからは土曜も日曜もないと思え』と言われたそうだが、人間は機械ではない。労働環境改善にしっかり取り組んでほ
しい」とコメントした。男性は技術職で、０１年１月ごろに液晶基板の新しい製造ラインの開発に携わるようになってから、長時
間労働が恒常的になった。熊谷労基署は「月１００時間前後の時間外労働が続いていた」と認定した。　同じ職場で同時期に
別の社員も過重労働が原因で精神疾患発症を訴えており、担当人弁護士は「東芝は何の対策も取らず過労死につながった
。再発防止対策を取るべきだ」と話している。

>>235
こうして改めて見返してみると、東芝の迷走っぷりが伺えるな

>>223
東芝からきた准教授なんて学生のためになるのか？
うちは小さな会社だったが、送り込まれてきた経営者はリーダーシップのかけらもなく、自ら動けない何も出来ないバカ殿で困った。東大卒らしく、随分と偉そうにしていたが。

>>238
>>209

人の言いなりで自分で何にも考えない思考力ゼロの連中に何を期待してるんだか？
もしかして東芝ってことで期待してしまったのかｗ

同窓会の為に買ってもらった服を着て
かっこいいと言われ、何枚も写真を取られ
車で最寄り駅まで送ってもらい
「友達と飲むだろうけど、イッキなんてしたらいかんよ？
　遅くなるだろうから気をつけて帰ってらっしゃい」
そう言われた後一人で会場の飲み屋を一周し、中に入ることが出来ず
友達と飲みに行くことになっている手前、そのまま帰ることも出来ず
夜まで時間つぶすためにその足でスロット店へ行き
親からもらったお年玉を使い切るのに2時間も持たず
銀行から下ろした8万も消え
どうしようもなくなって、夕方頃に家に帰り
人が多すぎて友達と会えなかったと言う俺に
母さんは、じゃあ夕飯ちゃんとしたもの作らなきゃねと言い
俺は震えて声も出せないほど泣いた

>>238
学歴偏重な風土が強い会社だから、煽てられ若いうちに部長、事業部長となり、修羅場の経験もない幼稚な大人が上に立つケースもある。
可哀想だが、そのようなヤツは社会では全くと言っていいほど役に立たない。

学歴偏重というより、学閥偏重だろ。
意味合いが微妙に違う。
○○大学の○○専攻とか○○学部まで気にする。

どっちにしろ、逝きたくない会社ですね

>>235
まあ、まだ内定じゃないし。内々定。

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

取消できるって意味ですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>245
できるよ。
まあ、やらないと思うけど。

いくらなんでも、そんなことをしたら企業の社会的責任を問われる。

どうせ子会社に転籍だろ
配属発表でいきなり子会社出向命じられることはよくある
大量採用で質が低いといっても東芝名義で採用した人材と東芝無名子会社で採用した人材なら前者の方がいいだろうしな
なぜか、今年の東芝子会社の採用人数は本体と比べて異様に少なかったしｗｗｗｗｗｗｗｗ

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

東芝の中間決算予想、５００億円の赤字…メモリー事業悪化で
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/toshiba/?1221833618

>>245
大丈夫だよ
こうなることは1年以上前から解って内々定出したんだから

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 い東l
　　 , o　　　',　こ 芝l　　　　　　　　 ＿　　　　　ご
　　 ﾚ､ヮ __/　 う にl　　　　　　　／　　＼　　　ち
　　　　 /　ヽ　 　 　 l　　 　 　 　 {@　　@ i　　　そ
　　　_/　　 l ヽ　　　l　　　　　　　} し_　　/　　　う
　　　しl　　 i　ｉ 　　 l　　　　　　　 >　⊃ <　　　 さ
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ま
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　
.ﾆﾆﾆﾆﾆl￣|　　　　　|／　　　(_/　|　　　}　l
＿|＿＿|　 |""'"　 / |　（⌒） 　　 ヽ､ 　 l　!
──┐ |　 |　 　 /７,|　　　　 (´｀ヽ、　ヽし! 　ｶﾞﾀｯ
公園│ |　 |　 　/７ |　　　　　ヽ ノ　　　　 ヽ､　
──┘ |　 |　　/７　|　　　　　　　　　　　　 ／|　　
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／　
　　　　　　,,　＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
　 　 　 ／ 　　　 ｀､　　|Ｘ⌒Ｘ⌒Ｘ⌒ ／￣ ＼　Ｘ⌒Ｘ⌒
　　 　/　　　　　　　ヽ .|＝＝＝＝ 　 {@　　@ i　＝＝＝
　　　/ ●　　　　●　l　|､.,. , .　　 　　} し_　　/
　　　l U　　し　　Ｕ 　l　|　　　　　 　　>　⊃ <　　､.,. , .
　　　l　u　＿__　　u　l　|　　　　 　　/ l　　 　 ヽ
　　　 >u､_` --'_　Uィ　l　　 ＿＿＿|　l　　 丶 .l＿＿＿
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　　　　 　|　|　　　}　l 　　　　／ｌ
　/　 　u　 　 　 　0　 ヽ|　　　　　　(_/ 　,　　し!　　　／／
　|　　　　 　 　 　　　　 |　二二二二（　（　 （二二二ｌ／:|
　　　　　　　 　　　 　 　|　　　　　　　 ヽ ヽ　i　,」 L／::::::|

メンヘル製造会社

age

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:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　 （___ ）（___ ）　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........　.　.::::::::::::::::: _　i/ ＝　＝ヽi　:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡::::　　　／/[||　 　 」　　||]　 ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

川崎工場勤に勤めてるやついるかい？

明るい会とか変な団体がたくさん。
そんな素質のある人でも入社できてしまう。身辺調査をしないのでしょう。
人権意識にあふれたとても素晴らしい会社です。

高卒現業職なんて毎年何万人もとっているから調査しきれない？金がない？
もっともですね。

大卒事務技術職も何千人単位で採っているから調査しきれず変なのばかり
入社するんですよね。

大量採用大量リストラするから関係ないんじゃね？

マジ知名度、規模だけ

>>255
社員は使い捨てを地で行くようなコメントだな
どうせ捨てるから、金かけるだけ面倒くさいしどうでもいいんだろ

こりゃひどいなｗ

こないだ、大学時代の友人（東芝勤務１０年目）が見合い結婚したが、
新婦（26歳）の友人に未婚者が多いと聞くや、
「まとめて面倒みましょうか？」と爽やかな笑顔で答えていた。
新婦友人一同、「きゃ〜東芝さんと合コンですかぁ〜ｖ」と喜んでたが･･･。

まあ２ちゃんはみないだろうな。

そりゃ高卒やＦランの女なら大手メーカーてだけで万々歳だろ

昔は終身雇用だから安定感だけはあったけど、今はリストラ酷いし、
病気になるまで働かせて使い捨てしてる会社だもんな

dynabookから記念パピコ

しゃれにならない会社だね

うつ状態くらいで３年も休職させてくれる会社を他に知らない。

同じ職場で自殺者２名休職者１名出す会社を他に知らない

>>264
業務上のうつ病人はどんな会社でも解雇できません
世間知らなさ杉

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。
にいがた青年ユニオンは東芝製品の不買を呼びかけています。
みなさん、ぜひともご協力ください。
http://www.niigataseinenunion.org/

糞会社だなｗ

なんだかんだで大手メーカーだし他に比べたらいい会社なんじゃないか？
端から見てだが

空気読めなくて申し訳ないのですが、かなり必死なのでスレ汚しをお許し下さい。
「録画状態に問題が・・」状態の東芝RD機の、ディスク保護解除コマンドを
お教え頂ける方はいませんか？ 　RD-XS57です。
もしいらっしゃったら、メールを頂けないでしょうか？　謝金致します。


先日、父の形見の映像をHDDにダビングした東芝RDに「録画状態に・・」症状が。
元テープは事故で紛失したので、HDD内にあるのが唯一の映像なんです。
東芝サービスセンターの方をおよびして相談したのですが、初期化しか無い
とのことで、その場で初期化しようとされたので、泣いて止めました。

本当にコマンドは存在しないのでしょうか？　
中には自力でデータを復旧した方もいらっしゃるようですが、その復旧方法に
ついてご教唆頂ける方からのメールもお待ちしています。

何が何でも映像を復旧したいのです。
宜しくお願いい致します。

派遣にも訴えられてるのか
やっぱひでえ会社だわ

東芝って、社員との裁判いくつか変えてるんだろ
怖い怖い

今年の就職板のキングオブ"隠れ"ブラックは伊達じゃないな
もともと上位大学の下位層の吹き溜まりだったが、拍車が掛かったな
俺も夜中電車の中でここの基地外社員が発狂してたを見てしまったから、怖くて関われんわ

【調査】 父親亡くした母子家庭の９割が生活苦…「格差社会の底辺にいる母子家庭を、物価高が直撃」★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223005361/l50
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm

＞会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが

東芝って会社のために殺された社員の遺族のこと考えたことないんだろうな
東芝のせいでこの自殺した社員の人生は滅茶苦茶
残された奥さんも生活苦で子供も大学にも通えないかもね
人の一生を滅茶苦茶にする酷い会社だよ、本当に

会社のために激務で働けなくなった社員ですら使い捨てで切り捨てだから
遺族の事なんて当然考えてないだろ

妻子がいたら、保険に入って自殺でも保険金が下りるようになってから
自殺するくらいの責任感は欲しいな。

>>270
中から見たらグダグダだよ。経営層はMI活動やイノベーションといったわけの
わからんことに邁進し、その一方でまじめに働く従業員は使い捨て。

「人を大切にします」を経営理念に掲げるのも納得。本当にそれができてる会社
はわざわざそんなことをスローガンにしないからな。

中にいたのかｗ　そんで使い捨てにされたのかｗ　乙ｗ

>>279
将来の君なのに、なにのんびりしてるんだよｗｗｗｗ

いや俺東芝行かないもん
次の職場でがんばってね

そんなぁ・・・

使い捨てにされる予感

そりゃそうだ。

そのうちリストラされそうな予感

これから世界的な不況がやってくるから、東芝はますます縮むよ。分社化、子会社化、今度はどこかな。

2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

第二の三洋はここですか？

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

東芝がおかしくなったのって矢野弘典っていう元東芝欧州の社長のせいなの？　

高校時代の先輩が東芝に行くことになった。
県内2位の高校、京大出て東芝。
どうなのこれ？

京大ならどこでも好きな所を選べるだろうに、よりによって東芝とはねえ。

>>東芝ってヘンな奴が不思議と部長とか課長やっている例が多くないか？
バカな大学出た奴とか、ものすごい横柄な奴とか。

⇒その通りです

ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
===＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000) 　　　　　←他社と同じと工作員は主張するけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック　

参考：fujisoft 11.09 (5544/500)


０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

いくらなんでもそれはない。ここ見ると2009年度は未定と書いてある。
この経済状況で本当に2000人採用するんなら相当の馬鹿だろ。

ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/shinsotsu/base.html

事実だから、記事をぐぐれよ、バカｗ

確かに今年の２月にはそう発表したがな。

その当時予想もしていなかった世界的大不況の中で採用人数を減らさないなら、
東芝って相当強気、っつうかただのアホ。

どう考えても既に内定出した後だろうがｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>296
済まん。09年度の話だったな。それじゃ今からでは採用数減らせんわ。

０９年採用者が地獄を見ることは確定みたいだね。

つっても他の電機メーカーとたいして変わらんけどな
中途＋高卒＋大卒で2000人。大卒だけならその半分くらいで他社並。
リストラで4割減てのも、他の電機メーカーもそんくらい減ってる

何回も↑言ってるのに、恣意的な東芝叩きを辞めないんだよなｗ
もう病気だよ病気

圧倒的にトップですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

従業員減少率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 H10年　　H13年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　H17年　　H17年
松下　　　 46715　　44951　　47867　　+2.5%　　　+6.5%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 -26.3%　　-15.7%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 -45.2%　　-28.7%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 -53.6%　　-42.1%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 -42.2%　　-33.6%
富士通　　45166　　42010　　33792　 -25.2%　　-19.6%
シャープ　23474　　23229　　22839　　 -2.5%　　 -1.7%

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年４月 大卒採用ランキング(人)

1 東芝 950 950 1,070
2 ＮＥＣ 770 770 560
3 ホンダ 703 700 610
4 松下電器産業 700 700 650
5 キヤノン 640 640 640
6 三菱電機 585 550 510
7 三菱重工業 525 500 420
8 デンソー 430 430 354
9 富士通 415 415 415
10 ソニー 400 400 340

どこが他社並なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↓について東芝工作員の意見待つぞｗ

【大量採用・大量解雇を繰り返す東芝のお粗末な採用計画】

　　　　 ／＼　　／＼　　　　　　０８年２月末
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増！半導体、原発を増員するお！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体（略）を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓半年後・・・

2008年9月20日 　　　
　　 　　　＿＿＿_　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　大量採用にした新卒が入社前から要らなくなったお・・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝の中間決算、５００億円の赤字…メモリー事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／ 　　　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm

たしかに電機、自動車、鉄鋼はたいていの所が09年度採用は積極的だった。東芝だけってわけじゃない。

まあ、それはともかく、東芝はバブル期の91年度以来18年ぶりの2000人台採用だそうで、どうするんだろうね。
バブル期入社組は2000年頃まではいい思いができたようだけど、09年度入社組はいきなり悲惨だな。

>>301
なぜ17年で比べるの？富士通や三洋はそれ以降も減ってて、今や半減。
日立は16年が最少だしね。一番少なかった年で比較しないと。
厳密には「子会社化」と「撤退」も区別しないとならんが・・・まあそれはいいや。

>>302
絶対数じゃなく、従業員と採用数の比率で比べなきゃ意味ないよ
2万人の会社で1000人採用と、5万人の会社で2000人採用ならそのままじゃ比べられんよ

>>303
新卒の大半はもともと半導体要員だったというならわかるけどね。違うでしょ。
ほとんどは営業やら家電やらに配属予定だったわけだろ。
まあ厳しいのはわかるけど、電機に限らず、今はどこも厳しいよ。

なんだまだやってたのか？
もうどうせ人集まったんだし、
どうでもいいだろって思ってたけど、
必死さから見るとあまり集まってないようだな。

内需の新規事業には新人が必要だから、
減らすとすれば解雇無効裁判してる将来性の無い世代だな。

今期の業績がぱっとしないからって半導体事業に注力って、バカですか？

>>308
どこの企業の話をしてるんだ？そんな企業は聞いたことが無いけど・・・

新人が解雇無効裁判してる世代になったら減らされるってことですか？

大量採用大量リストラですな

というかおまえら入る気ないのに何ぐだぐだ書いてんだwwwもっと有意義にすごせよ。

ここに来ると癒されます

三井系列にロクな会社はないなｗｗ

東芝だけはありえないなｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　東○　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・！！
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／
　　　　　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　　　　　／　○芝　＼
　　　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　　　 ／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　 ＼　　　　　･･････
　　 　 　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　 ＼/　/ 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　　　　　　 　　 ＿＿＿
　 　　　　　　　／　真っ黒＼
　　　　 　 　 ／　 _ノ 　ヽ､_　＼ 　　　　　自殺の場合遺族が証拠揃えるのは困難だしリストラする手間がはぶけるお
　 　 　 　 ／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|　　　　　（, こ　┼'っ　l,　|
　　　　　 ＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／　　　　 　 　 　 　l 　　　 ﾉ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

東芝の製品は買えません。
だって、はたらく人を粗末に扱っているから。

詳細は、にいがた青年ユニオンのホームページでお読みください。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

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自殺者２名って、マジスかｗｗｗ怖すぎるｗｗｗ

怖い会社だなｗｗｗｗｗｗ

東芝工作員て、突然現れたりするんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さすが旧帝大最下層落ちこぼれの駆け込み先wwww
簡単に入れる企業に福はない典型www

東芝の原子力事業は花形だよな？
花形だといってくれ！

花形って、原子力だぞ
公式に反対を表明してる団体もいるのに
将来的に人気は確実に落ちるな

>>325
しかし資源需給の逼迫やら環境問題やらで原子力の重要性は高まりつつある・・・

しょせん東芝

東芝エレベータってどうですか？

東芝ですから（笑）

終わったな

>>324
ロンダの集落

糞芝マンセー

地方公務員並のまったりなら５００万でもいいんだな。

500万なんて残業代入れたら大手メーカーで院卒2年目でもらえる額だろ

キーエンスで院卒２年目なら約１０００万。

キヤノンなら院卒２年目で行く額だなｗｗｗ

　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

　　 　　　　　　　　　　/:::::,r'´　　　　　　ヽ:::::::::
　　　　　　　　　　　　　l:::::::l_,,_　　　 _,,-‐-: :'l:::::::::l
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　　　　　ほう……はっは！　見ろっ！！人がゴミのようだ！！

院卒ｲﾗﾈ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

>>340
７年以上見てないから、いいんじゃね？

>>341
>>318を見ろよ。最近も自殺者出してるぞｗ
おまけに鬱病人の裁判敗訴で即日控訴。これからも自殺者出すって事だろｗｗｗ

まあ、国の公式発表の数字ですら年間3万人自殺してるからな
不謹慎だが単純計算で社員が4000人以上いれば年間１人は自殺してるだろ

年収568万は研究所じゃなくて工場勤務じゃん

同じ職場で半年間で２名自殺って、全社では一体どれくらい自殺してるんだよｗｗｗｗｗｗ
だからうつ病の裁判では即日控訴したんだろｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職（東芝）で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

研究所採用し、何年か後に激務の部署に飛ばされる
よくある手です

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

怖い会社の予感

日本とアメリカ
第１回　“アメリカ”買収
〜グローバル化への苦闘〜

http://www.nhk.or.jp/special/onair/081026.html

おい、今晩のNHKスペシャルは東芝特集だぞ

東芝ってこんなに薄給なん？親戚に、京大院マスターで東芝研究員おるけど
三流私大卒地方公務員８年目の俺でも６００万超えてるのに

>>291
> 高校時代の先輩が東芝に行くことになった。
> 県内2位の高校、京大出て東芝。

負け。大負け。
俺はとてもじゃないが、現役では京大に入れる人間ではなかった。

その俺よりも遥かに待遇が悪いのだから大負け。

京大に入るための勉強も全てがムダと言うこと。

75:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 02:31:03
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　製品開発サイクルが長ければマターリ…
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

97 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/16(月) 04:40:42
サークルの先輩が東芝の3年目だけど残業がやばいらしい・・・
部署によっては残業10hとかだけど、先輩の部署は少なくても100h/月らしいぞ
同期がどんどん消えてくってよｗｗ

98 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/16(月) 04:45:14
電機メーカの大量採用みりゃ、そうなることは想像付くだろ
文系の金融、理系のメーカ、大量採用ってのにメリットなどひとつも無い

99 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/16(月) 04:53:18
>>97
年収や知名度だけで企業を選んだ結果、好きでもない分野で
そんな業務を何十年と続ける事を考えれば当然だな。
好き者にはたまらないのかもしれんが。

★20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

日立は学部卒で２７，８で６００万いったってよ
残業代の力で。

しょせん東芝だから（笑）

東芝って薄給なんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
東芝エレベータ東京支社の男性作業員、死亡確認
http://www.mlit.go.jp/kisha/kisha06/07/070825_.html
東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD４台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
妻の日記で労災認定　自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定　埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html
東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html
東芝の旧HD-DVD技術者・技術が中国に流出
http://pocketnews.cocolog-nifty.com/pkns/2008/08/dvdcbhd_b8ca.html
東芝が負うモバイル放送関連の損失。合わせておよそ８００億円
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/1b36fe76bd42c285d13547714b8e6c8a/
盗まれた原子力発電制御システムの行方
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080522_toshiba_hdd/
東芝に再び赤字の時代が再来、ブラック企業の本性が現れるか
　　　　　　　　　【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】　
　　　　　　　　　【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】　
　　　　　　　　　【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
　　　　　　　　　【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
　　 (´・ω・) 　 【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

　　 ||
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（ / ⌒ヽ
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　∪ / ﾉ
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　 ∪∪
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　　　 　 ＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　本当は東大京大理系東工大を集めて高学歴ノルマを達成したいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でもブラック東芝なんて阪大慶應早稲田でさえ相手にしてくれないんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからノルマ達成のために大学院生活にてこずってて、就活まともにできない要領の悪い東大東工大ロンダ生を集めまくるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー’´ 　 　 ／

＿＿____　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年
|←凍死場|　　　　　　　　　　　　　　　　
|　　　　 　|
.￣.||￣￣　　　　　　┗(^o^ )┓　　　　　　　　 　　三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ □←内定承諾書　三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿____　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　201X年
|←凍死場|　　　　　　　　　　　　　　ｵﾜﾀ
|　　　　 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　□←解雇通知
.￣.||￣￣　　　　三　　　　　　┏(　^o^)┛
　　||　　　　　　　三　　　　　　　　　┛┓
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　　　　　　　　　　ｾﾝｻﾞｲｸﾀﾞｻｰｲ!
　　　　 l⌒Yl　ｌY⌒ｌ 　　　　＼＼ ／／
　　　　(　^o^)(　^o^)　　　　 　 (＾o＾)
　　　　（　|￣￣|　　）　　　　 　 （　）
　　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　 　|　|

東芝内定者は給料の心配より失業の心配した方がいいよｗｗｗｗｗｗ
これでブラック電機が超絶ブラック化することが確定したねｗｗｗｗｗｗ

総崩れ半導体　再編ムード　東芝、赤字に　想定外の価格下落
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081029-00000029-fsi-ind

０９年度採用は９１年度以来１８年ぶりの２０００人台。
しかも採用を強化した分野は半導体と原子力。

０９年度入社組、入る前からオワタ＼(＾o＾)／

>>365
採用を強化したのは海外営業要員じゃなかったっけ。
そして原子力は終わってないんじゃない？なんかあったっけ。

>>366
景気悪化→電力需要減→原発ﾔﾒﾀ

どっちにしても原子力組みは海外転勤→そのまま現地法人に転籍
なんだろｗｗｗ

【大量採用・大量解雇を繰り返す東芝のお粗末な採用計画】

０８年２月末 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　　東芝の時代がやってきたお！
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　＞東芝の08年度採用計画、44％増
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　＞フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員する
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓半年後・・・

2008年9月20日 　　　
　　 　　　＿＿＿_　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　大量採用にした新卒が入社前から要らなくなったお・・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝の中間決算、５００億円の赤字…メモリー事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／ 　　　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm

　　　　　　　／＼
　　　　　　　 ／／＼＼
　　　　　　／／　　　＼＼
　　　　 ／／ 　 ＿＿ 　＼＼
　　　／／ 　/ ,,.ノ ヽ､,,ヽ　＼＼
　 ／／.　 ./|　●　 ●　|ゝ 　＼＼
／／　 　 ヽ|. 　(_●_)　 .|/　　　＼＼
＼＼　　 　 ヽ 　|∪|　　ﾉ　　　　／／
　 ＼＼　 　./ 　ヽノ 　 l　　　.／／
　　　＼＼ /　　＿＿　/ 　／／
　　　　 ＼＼　｛｝ Ｕ ｝/ ／／
　　　　　　＼＼￣￣ ／／
　　　　　　　 ＼＼.／／
　　　　　　　　　＼／
　　┌────┴┴────┐
　　│　負け犬 会社に注意！. |
　　└────┬┬────┘
　　 　 　 　 　 　││

内定者は子会社逝きだね、ここはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東芝の不祥事ｗ

【行政編】
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html

　労働時間は通常、社員側と会社側双方の記録を基に認定するが、妻の日記のみで認定されるのは珍しい。東芝は「タイムカードの保存期間が経過した」
などとして労働時間の記録を労基署に提出しなかったが、妻は男性の出勤時間や帰宅時間などについて詳細に日記に記録していた。(01日　22:15)
【司法編】

うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令にそむき控訴決定−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208859563/l50

【多発する不幸な自殺】
東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
（2008年4月12日13時26分 読売新聞）
http://atashi.com/webarchives/2008/04/12/13/36/39/www.yomiuri.co.jp/national/news/20080412-OYT1T00330.htm.html

>>366
更に付け加えて

原油価格下落→火力でいいじゃんｗ

原子力の会社なんて入りたくありません＞＜

激務薄給だなあｗｗｗ

http://av.watch.impress.co.jp/docs/20081029/toshiba.htm

東芝、上期決算は減収減益、384億円の赤字計上
−テレビ事業は黒字化を達成。HD DVDの終息も効果

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 東　 ほ　 赤
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　芝　 ん　 字
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　地　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　獄.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　だ 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

解雇理由を懲戒解雇（再就職が著しく困難になる）に切り替えるとはｗｗｗｗ
見事な報復人事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック顕在ｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html
　ウ　訴訟の引き延ばしや「懲戒処分も考える」との発言
　訴訟において被告は一貫して業務起因性を否定し，自らの安全配慮義務違反を省みることなく，現在も精神疾患で療養中の
原告に対し，不当な主張や事実に反する証言などを繰り返し，訴訟の引き延ばしを図った。
　さらには，原告が業務関係の資料を書証として提出するや，被告代理人は弁論準備期日の場において原告の目の前で
「懲戒処分も考える」とさえ述べた（しかも他方で被告は自らも「社外秘」であるはずの業務資料を乙号証で提出している）。
　このような訴訟の引き延ばしや，懲戒処分の示唆等が，精神疾患療養中の原告に対して多大な苦痛となったことは明白である。
　現に，訴訟中に原告の症状は悪化し，抗うつ剤（トレドミン）が増量となり，睡眠薬も強いものに変更となった。

今日は仕事が休みですか？
勢いがいいですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自殺が出ると不幸な「事故」であることを強調するんだよね・・・・

久しぶりにこのスレ見た
なんつーかよくわからんスレだな

東芝の激務薄給社員使い捨て体質を笑うスレｗｗｗだろｗｗｗ

同時に東芝に無能扱いされて使い捨てにされた社員が鬱憤を晴らしているスレでもある

使い捨てにされた社員多そうだよね、ここｗｗｗ
リストラ率も高いし

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

東芝の実情の情報スレだと思ってたけど

コピペキチガイの巣窟スレの間違いだろ

>>382
９５年には７万人を超えていた従業員数が、今は約３万３千人と、半分以下。
東芝の従業員の半分は無能だったのか…まあ、そうかもしれん。

残念なのは、残っているのもちっとも有能そうじゃないことだな。

>>387
家電業界は東芝に限らず激減してるとこ多いよ
激減の原因が解雇のせいならひどいけどさ、
そうじゃなくて、いろんな事業を子会社化させたことが大きいんだろ

>>388
東芝グループ全体の従業員数で見ても減ってるよ。半減ほどひどくはないけど。

子会社逝きって、それだけでも十分ひどい扱いです

>>389-390
だから、他の電機も減ってるとこ多いじゃん、って。
子会社行きもイヤだけど、無能扱いされて使い捨てにされ、
２年近くも２ｃｈに張り付いてアンチコピペする境遇よりはずっとマシだろう。

>>385
俺もこのスレの情報は非常に有益だと思う。

まあ、ろくに就職活動をせずに推薦で逃げているような奴が入るのは
自業自得だが、ちゃんと情報収集している人間が回避できるのは
いいことだ。

人間、いい大学に行くのはいい待遇で働くためだからな。

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/library/databook/2007pdf/2-9.pdf
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nedo.go.jp/cisrep/pdf/dp_0602.pdf
http://www.nenshu.jp/code/6764.htm

日立や富士通、三洋（笑）もひどい減り方ですよ　東芝もひどいがｗ

>>392
問題は、「東芝ダメなのか、じゃあ富士通にしよう」程度の回避じゃ意味がないということｗ
パナソニック・ソニーまたは他業界に移って行くならいいかな

>>393
>パナソニック・ソニーまたは他業界に移って行くならいいかな
それが一番だろうな。

>問題は、「東芝ダメなのか、じゃあ富士通にしよう」程度の回避じゃ意味がないということｗ
そんなことはない。
たとえ、わずかでもマシになるなら、回避する価値はある。

1か0かみたいな極端な発想はやめよう。

入りたかったところはいろいろあるだろうが、
採用されなかったんだから、しょうがないだろうに。

>>394
０が０になってもしょーがねーだろｗ
富士通だって自殺者ぽこぽこ出てるし激務薄給の噂あるし社員数も激減してるんだから。
わずかでもマシならいいけど、同レベルのところに行っても意味がないでしょ。

「東芝ダメなのか、じゃあ富士通にしよう」

すまん、こんな奴しらん
なぜなら、うちじゃこんなところに入る奴は
他にどこにも入るところがない出来損ないの落ち武者だからな
ほとんど、全滅→東芝、全滅→富士通と言うパターン
東芝富士通どっちもうけてる奴なんて知らん
分野がほとんどかぶらないから

富士通って、自殺者２名出して、裁判で敗訴しても即日控訴とかしてるわけ？
でもってそのソースあるわけ？

どうかんがえても富士通のほうが社員の扱いがマシ

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　（他に、一人自殺したけど、過労と認定されないてないので、ここでは問題じゃないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　特に地裁敗訴の件は即日控訴したけど、仮執行宣言付の状況だお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　原告の生活が楽になってしまうお・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　裁判引き伸ばし工作をしても、意味がなくなるお・・・
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにするお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　これで、最高裁まで6年ぐらい裁判を引き伸ばせば生活苦で原告は参ってしまうお！！！
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　卑怯？　関係ねぇよバーーーカ！！

申立人に被申立人重光由美のために金２０００万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
　 　　　　　　　 　主　　　　　 文
　上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-291.html#commentt

>>397
推薦があるだろ。東芝や富士通あたりのは余ってて、どっちか選べるでしょ。

>>398
五十歩五十一歩だなｗ

推薦ならなおさら、
分野のかぶらない東芝と富士通で迷う奴はいないと思うが
まあ名前だけで選ぶアホは知らないけど
ように、東芝とか富士通に入るのは中身もみないで、
有名企業ってだけで選んでるアホでFA？

推薦もらってから企業のこと調べだすやつもいるからな

有名な企業ってだけで東芝を選ぶ奴がいたらアホ。１０年後東芝があるかどうかもわからんのに。

まあ、NECあたりと弱ったものどうしで合併して(東京三菱UFJみたいな感じで)NEC東芝なんちゃら
みたいな名前の企業として残ってたらまだいいほうかな。それとも、部門ごとにばらされて切り売り
で、東芝自体がなくなっちゃうかな。

ＮＥＣと東芝が合併ならまだいいが、
外資に乗っ取られた日には悲惨だぜ

ミサイルとか、レーダとかの防衛関係もやってるから、東芝まるごと外資乗っ取りは国が阻止するでしょ。
国にとってどうでもいいと判断された事業は…どうなるかねえ。

HDDVDやってた連中はどうなったの？？

>>404-406
買収は東芝に限った話じゃない。

やっぱり三洋電機みたいになるのかな

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

自殺はしたくないし、病気になって使い捨てられたくは無い

　＼
　　　 ＼
. 　 　 　 ＼
.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　36歳になるころには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　係長ぐらいになって　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　正月には嫁と子供を車に乗せて
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　実家に帰省して
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　山で遊んだり
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　サッカーを見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　餅食べたりしてたはずなのに
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l:::: 今じゃ、精神に生涯抱えて一人で寝込んでます。。
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

「鬱病患者を作る会社です。あわせて半導体も作っています。」

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

電車など閉鎖空間はやっぱり電子レンジ？：
電車の中では携帯電話をＯＦＦに!!　イスラエルが勧告:金属と反射
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/l50

ネガティブな内容ばっかだけど、それでもそれなりな製品があるってことは
必死こいてる技術者が沢山ってこと？

自殺者隠蔽しつつ開発進めてるからじゃね？

>>415
ネガティブな内容のいくつかはもう７〜８年も前のものだったり
捏造だったり他社も同程度だったりする

最近の、真実のネガティブ情報だけみれば他社とそんなに変わらない
つっても厳しいけどね

>>413
これは真理だね
マジで鬱病患者の副産物として半導体が生産されてる感じ

>>417
裁判控訴したのは今年の話だろ
ネガティブな体質は今も変わってないという事を世間に知らしめてるよなｗｗｗ

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
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０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

なんでこういう系統の話ってソニーでもシャープでもパナソニックでもなくて
東芝とか日立なんだろう。

裁判しているのは東芝だけ
社員の扱いひどすぎ

東芝やべえｗ

ここまで事件のソース出されるともう言い訳のしようがないなｗ

東芝が裁判してる社員技術系ばっかじゃね？

技術系でアホやメンヘラばっかり沢山採用するからこうなるんだ。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職（東芝）で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

都合が悪くなると社員の自己責任
わかります、ブラック企業の常套手段です

１１年目で年収５６８万ってｗｗｗ

どんだけサービスさせてるんだ東芝は

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間１５０時間以上
の残業が入力できませんが、実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか
考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。悔しいです。裁判で戦う重光さんを
陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。

- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△

>今じゃ、精神に生涯抱えて一人で寝込んでます。。

泣けるな・・・

.

キヤノンだったら２年目でこの年収いくぞｗ

キャノンも残業ヤバいけどなｗ

>>433
社員や本当に内情を知る人間ならキャノンとか書かないからｗｗｗ

ソニーなら３年目でいくなｗｗｗ

キヤノンは院卒2年目でリアルにいく。ソースはOB

キヤノンは28で残業入れば600いく。

キャノンは福利厚生ないけどな

日立製作所
２９歳（大卒） 営業
基本給与 22万7500円
家賃補助 2万2500円
残業手当 7万5000円（30h分の概算）
合計 32万5000円

実際の残業は毎月約70時間なので40時間はサービス残業。
30歳になると家賃補助が打ちきりになる。

ベースアップなんぞ2〜3000円程度だからな。
22で入社したとしても7年間で14000〜21000の間ぐらいのもんだよ。

役職つかなきゃメーカは薄給

福利厚生無くていいからもっと年収高いほうが言いなｗ

キヤノンは院卒二年目で基本給27万
ボーナスは基本給×6ヶ月以上なので高給

キヤノンは家賃自腹（5万〜8万）＋厳しい残業規制
だから若いうちは金貯まらないし、生活厳しいって聞いたけど･･･
みせかけだけ高給な気がする

この業務内容で年収568万 しかも１１年目ｗｗｗ比較にならないｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

典型的な出世が遅い人の年収例だね。
やっぱ役職がつかないとメーカーは薄給だな

>>1の原告は学部卒で、しかも女性だからねー　出世が遅いのも仕方ないか
院卒の男性ならマシだろーね

プロジェクトリーダーいくつも兼任してた人だぞ
しかも東芝との裁判で勝った人
優秀な部類としか思えないｗｗｗ

無能だと思いたい高学歴内定者必死の抵抗だな

キヤノンだったらプロジェクトリーダーにならなくても２年目で行く額だなｗｗｗ

そうそう。キヤノンなら出世しなくても誰でも28で650いく。
しかも終身雇用

無能有能とか関係なく、役職無かったらそんなもんって話

東芝やっぱり年収安すぎｗｗｗ

>>446
外資系の会社に行ってたら3倍はもらえてたかもしれないなｗｗｗ

ソニーならもっと給料いいだろうな。
電機連合は総じて安い

売国と言われようが、東芝辞めてサムスンにでもいけばいい
給料第一とするならね

東芝社員のOBに説教された。
会社選びとは。
いかにして社内競争に勝ち残っていくか。
いちいち質問形式で俺らに答えさした後で
ゲへゲヘ笑いながら真っ向否定して説教。
いかに俺が偉いか、うまく生きてるか。
給料なんてどこも安いし、待遇なんて変わらんよーとか
ほざいてた。

そもそもお前は東芝グループ会社勤務だろ。
自分の会社がすべてだと思ってしゃべる様に
背筋が凍ったわ

>>446
11年目でやっとプロジェクトリーダーに初任命でしょ？
8〜10年目くらいでやるのが標準だと思うよ
メーカーで学部卒で女だと抑えられちゃうわなー

>>448-449
20年前に入社した奴らでも？という話。

プロジェクトリーダーいくつも兼任してた人の年収でしょ
有能な部類だよねえ
女性差別があるのかねえ

どっちにしても体質古そう

裁判で隠蔽工作とか嫌がらせとかしてんだろ、この会社
怖いわああ

>>456
２０年前に入社したキヤノン社員は当然年収もっといいだろｗｗｗ

>>456
キヤノン20年前入社したやつは
若いころは福利厚生充実給料そこそこウマー
年取ってからは若いやつらの寮なんていらね廃止して
ベースサラリーアップでさらにウマー

>>457
だから、プロジェクトリーダーは8年目くらいでやるのが普通なんだってばｗ
34歳ならもう1個上の役職でもおかしくないんだってばｗ
女性が昇進しにくいのはメーカーとか泥臭い企業はどこもそうだろうねえ

>>459-460
学部卒の女性の年収例があるならかなり参考になるね。あるかなー。

つーか、四季報見れば家電にしてはそこそこ貰ってるってすぐわかるじゃん？
別に>>1の原告にこだわる必要なくね？しかも学部卒女性なんていうレアケースなんだし。

>>443
すげーなー
この人12月以降おれの3倍近く残業してるわ


給料一緒だけど。

>>462
ここ数年でようやくコンプラ厳しくなってきたからな。
2000年当時はどこもまだまだひどかったんだろう。不況の底でもあったしな。
時代が良かったね。

>>461
いやいや学部卒女性社員だろうと
キヤノン本体は技術系ばかりで少なくともＧ２まで4−5年であがるから
基本給27万の年収600超えは確実だ。
年収例とかよりも実際行ってる知人の話だから。
東芝どう頑張ってもキヤノンより薄給。
出世しようがしまいが。男女どちらであろうが薄給。

>>464
まーキヤノンよりは薄給かねえ
それを示してどうすんのよ

その給与体系は20年前入社組から変わってないの？
不況期でもキビシめにつけられたり、成果給になったりしてない？
>>1の原告は学部卒女性だし、もしかしたら低査定だったかもしれない
まあキヤノンの学部卒女性は低査定でも34歳600万は超えるのかな
だとすれば下層はキヤノンのほうが恵まれてるか　福利厚生が微妙だけど

なんでキヤノンｖｓ東芝？ｗ
キヤノンのほうが平均年収が＋100万くらい高いんだからそりゃキヤノンのほうが高給だろうよ

女性の昇給差別はあるの？
プロジェクトリーダーいくつも兼任させられて、業務は男性以上させられるんだな
東芝体質古くて暗そうだわ

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

仕事は男性以上で、年収は女性差別で低いって
それはひどいなあ

>>467>>469
仕事量は変わらんだろ
自殺した男のほうが多かったんじゃない？
昇進差別はメーカーだし、学部卒女性ならどこも似たようなもんじゃないの

並みの男だって、プロジェクトリーダーいくつも兼任して働けませんよ
断っても仕事やらされたんでしょこの人、相当のやり手と見た

ひどいひどい

裁判で、東芝に勝ってる事自体がすごいよ

経営者がＤＱＮなんじゃね？

Ｑ１の奴が薄給なのは例外中の例外！そいつが無能なだけ、アンチ乙！ 優秀なら出世できる！！！

Ａ褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507

【大量採用・大量解雇を繰り返す東芝のお粗末な採用計画】

０８年２月末 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　　東芝の時代がやってきたお！
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　＞東芝の08年度採用計画、44％増
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　＞フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員する
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓半年後・・・

2008年9月20日 　　　
　　 　　　＿＿＿_　　　
　　　　／　　 　 　＼　　　　　大量採用にした新卒が入社前から要らなくなったお・・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝の中間決算、５００億円の赤字…メモリー事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／ 　　　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080919-OYT1T00651.htm

裁判で証拠隠滅していると書いてるけど
勤務時に過剰勤務時間について上司に相談したとしたら
どういう対応を受けるんだろう。
素朴に疑問。

仕事を断っても働かされるんだから、過剰勤務時間を上司に相談しても働かされるだけだろ

８年前ならまだまだそういう企業多いだろうな
不況期でヤバい時期だし、コンプラなんて言葉はまだ浸透してないし

現在はどうなってるんだろうな　改善された企業はかなり多いと聞く
ＣＳＲランキングでも東芝は国内トップクラスに食い込んでるから
マシになってはきてるんじゃないか

アホ！
裁判敗訴して即日控訴してる東芝は全く反省の色無しだろ
今も社員は使い捨てのどうぐなんだろうな

>>477
そんな平然と…。
相談するほど疲れていても
さらに働けor何だったらもうちょっと仕事増やすか
なんて対応されんの？
そんなに鬱への道を歩ませて何がおもしろいんだか。
>>478
最近また不況になってきたな。注意時期なのかしらん

裁判する前に協議する時間があるはずなんだが
そこでも隠蔽しようとしてたんかな
証拠が無かったら勝てるっしょみたいな

>>480
つまり、有能だったこの人に仕事が集中したって事だろ

それで、年収は５６８万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みごとな激務薄給ですね

生産技術はマターリとか聞いたことあるが、まるで嘘だってことだな。
同じ激務ならやっぱ設計がいいな

ばかじゃねえの、自殺者２名出して平気な会社なんだから、どこも激務だろ
そもそもこの部署、子会社になったんでしょｗｗｗ

>>482
仕事自体は自殺した男たちのほうがやってたんじゃないかな
この人は残業70〜90で非常に際どいラインだからね
休日出勤して平日休んでるから残業がちょっと多めに出てるので、
70時間で考えるべきか、90で考えるべきか、微妙やね

ちなみに568万は前年度実績であって、
前年度は残業がもっと少ないわけだからねえ
んで翌年に一気に激務になって、給料がいくらになったかは不明
わかってるのは、00年に薄給マターリだったことと、01年に激務だったこと
激務薄給だったかどうかはわからんのよ

時間だけで業務の質は測れないだろ
プロジェクトリーダーいくつもこなしてたら、そりゃ、残業時間短くても体壊すわな

断っても仕事が来る環境って、アリ地獄見たいで怖いし、
業務内容の割にはやっぱり薄給でしょ

２名自殺した職場でうつ病になった事自体酷い環境なのに、たいしたことがないとか言ってる感覚が怖い
自殺しないと休めないのかこの会社

>>487
とはいうけどね、80時間未満では体は壊さない、っていうのが
裁判の判例なんだよ　今回は70〜90時間だからさ
プロジェクトリーダーはみんながいくつも兼任するもんじゃないのかな
２〜３人のプロジェクト１個で仕事おしまいってこたーないだろ

>>488
たいしたことがないっていうか、70〜90時間だからね
70なら業務に起因してなさそうだし、90なら起因するかもね　まずここで争いがある
そんで、3年休んだのに治ってないのはどうなんだよ、っていう問題もある
半年で治るのが相場、って研究結果もあるわけでね
この裁判はすげー微妙なところにあるわけで、控訴するのも仕方ないっちゃ仕方ない

残業70〜90時間がたいしたことないって・・・
唖然・・・

だから自殺者２名出しても平気なんだよな
マジブラック会社だわ

原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろｗｗｗ
東芝どれだけサービス残業させてたのやらｗｗｗ
それではっきり認定された９０時間をたいした事ないと言いきるところがさすがブラックｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html
　少なくとも，原告は，午後９時ころまでに帰宅できる日には，午後６時台の休憩時間は取っていなかったし，午後１０時台の休憩時問はとっていなかったのである（１（２）ウ）から，この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
　また，甲１５（原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたＣＤ−ＲＯＭ及びフロッピーディスクについて，各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」（最終編集日・時刻）を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等，原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。）によれば，
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして，甲１０６，１１０及び原告の供述によれば，甲１５記載の
データファイル（中線等で抹消されていないもの）の保存時刻については，その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。

東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html

　東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性（３７）が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
　代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
　この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
　当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
　〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
　同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂（つい）にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
　熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
　認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
　この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
　川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。

　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
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　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職（東芝）で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　 　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　／　東○　＼
　　　　ｏ ○ o´　 _ノ 　ヽ､_　`ｏ ○ o
　　 。ﾟ 　 ／ oﾟ/⌒)　 (（＜）)ﾟo＼ 　 ﾟ 。　ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・！！
　　　　　 |　0 /　/（__人__）'　　0　|
　　　　　 ＼ /　/　 `― '　 　 　／
　　　　　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　　　　　／　○芝　＼
　　　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　　　 ／　 /⌒)　　　⌒ﾟo　 ＼　　　　　･･････
　　 　 　 |　　/　/（__人__）　　　　 |
　　　　　 ＼/　/ 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　 　　　　　　 　　 ＿＿＿
　 　　　　　　　／　真っ黒＼
　　　　 　 　 ／　 _ノ 　ヽ､_　＼ 　　　　　自殺の場合遺族が証拠揃えるのは困難だしリストラする手間がはぶけるお
　 　 　 　 ／　 /⌒)　　 ‐=･=- ＼
　　　　　 |::::::::/　/（__人__）::::::::::::::|　　　　　（, こ　┼'っ　l,　|
　　　　　 ＼:/　/:::::ﾄｪｪｪｲ｀::::::::／　　　　 　 　 　 　l 　　　 ﾉ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）

これって名誉毀損で訴えられないの？
どう考えても一人が必死で工作してるでしょ

>>490
誰がたいしたことないなんて言ったんだよｗ　日本語読めないの？
70時間では体は壊れません、っていう確固たる判例があるんだよ
医学的根拠から、80時間がボーダーに設定されてるの。

そして70〜90時間って他社でもありふれた残業時間でしょ
確かにキツいけど、東芝だけを叩く材料にはならない、って言ってるのよ
「同じ職場で2人自殺」のほうを叩いたほうがよっぽど効果的じゃないか？
だって死んでるんだもん。この人は幸いにも生きてるじゃん。
まあ自殺は他社でもあるわけだがね。

>>496
完全にアウトだけど、無視されてるんだろう

残業自慢じゃないけど200時間残業とかたまに聞くけどな

当然基本給よりも残業代の方が多いｗ
それはやりすぎだとしても、社会に出れば分かるけど70時間残業なんて普通だよ

毎月だと厳しいな。

パワハラのが因縁も無いわけ？残業時間が全ての怖い会社だわ

＞残業自慢じゃないけど200時間残業とかたまに聞くけどな

おまえ、労働基準法も知らないのか、それは法律違反だ
仮にしてたとしてもサービスだ、この原告のように

東芝では、７０時間残業なんて過酷でなくて普通なんだろ
自殺者２名出るはずだわ、怖い怖い

裁判所が業務上と認めてるのに、７０時間残業だからたいした事ないと言い張る
東芝は怖すぎます

ちなみにサービス残業たくさんさせてて、実態は把握できないようです

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

サービス残業全てが証明できないからって、それでたいした業務で無いとか、よく言うよ

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

11年目で本当にこの年収なんですか
東芝の年収低いんですね、ほっとしました、明日から仕事にいけます

しかも激務だし、自殺者２名とか、うちの会社はそこまでひどくありませんし

お風呂にも入れないなんて＞＜

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html
計画の段階から短すぎるスケジュールでしたが、やはり実際に計画通りには進まず、私を含めたくさんの人が連日深夜残業・休日出勤を強いられました。

体はくたくたに疲れ、帰宅後、ベッドに倒れ込むようにして寝て、朝飛び起きてバスに乗る、そんな生活が続きました。お風呂に入れない日もありました。
「背中が猫背になっている」と同僚から言われたこともありました。たくさん責められるため、体が縮こまってしまったのです。
私が体調不良で休んでいるときに自宅に電話をかけてきて、会議に出席してほしいと言ってきたのです。強い恐怖と絶望感を感じました。

７月には同僚が自殺しました。過労が原因だと誰もが思いました。仕事のために自らが命を絶たなければいけないなんて、そんなことがあっていいのか。
お通夜では涙が止まりませんでした。こんなに悲しかったお葬式は初めてでした。

うーん話が通じないな　70〜90時間は「たいしたことある」って言ってるじゃん

業務が原因で鬱になっていたとしても、それは他社でもよくある話
業務が原因じゃないなら何の問題もない

パワハラについても、むしろ「上司の配慮があった」ということで慰謝料は8割減額されている
わざわざこの原告をプッシュする意味はないよね
次スレからは「同じ部署から2人自殺」をスレタイにしたほうがいいんじゃない？

>>507
「20年前入社」の「学部卒」「女性」のうちの「一人」はね。
現在の、平均的学歴（院卒男性）の、平均層はもうちょっと多いと思うよ。

>>501
この期に及んで労基ってｗ

アンタ一度も働いたことないだろｗｗｗ

連結20万人の従業員を抱える東芝全体がそんな体質なら社会問題になっているはずだろ

どうして2ちゃんだけでテレビで放送されない？

　 　　　　 　 　 ＿＿＿_ 　　 　　　 ）月２５時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお！！
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ



　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　　マジレスすると月２５時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　 175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿　ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　つまり、お前は公務員の２倍以上働く羽目になる。
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　　　　　なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://counseling.st/hr/news/2007/18.php　樹海行って自殺した社員もいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　遺族側の計算では約１７８時間に達したが、会社側の勤務表は月２５時間となっていた。

いくらブラックだと喚いても勤続年数が17.4年もあるんだから働きやすい企業なんだろ

工作員急に頑張っていますね
sageてるからすぐわかります

東芝がブラックだという情報は２ちゃん以外見当たらない

>>512
三菱電機社員が、使い捨てにされて子会社（三菱50％東芝50％出資）に出向になり、
>>1の原告の2倍近い残業を経て、自殺してしまった事例だね。

これを他社の事例とするなら東芝だけに限った話じゃないってことがわかるし、
東芝50％出資の子会社での事例だから東芝に関係ある！と主張するなら
>>1の原告よりはこっちの方を叩いたほうがいいよね

>>514
どっちが工作なんだ？
ブラックなのに勤続年数が17.4年、2ちゃん以外ブラック情報が見つからない理由を答えてねｗ

勤続年数17年って
40歳前後でやめてその後どうするの？？？

20代で転職とか50代でアーリーリタイヤのほうが現実味がある

すごい
いいわけがましいですね、工作員さん

>>517
正確に言うと、共産党系の組織も叩いてるぞ
まあそいつらは大企業ならだいたい叩いてるけどｗ

NEWSWEEKのＣＳＲランキングでも国内トップクラス。
四季報の平均年収は電機メーカーの中ではマシなほう。
>>1の主張と食い違う資料はいくつかあるんだよね

>>518
ええー　その発言は常識なさすぎだろｗ

>>518
勤続年数の意味も分からないのかｗｗｗｗｗｗ

工作員はその程度の知識なのね

ブラックなのに勤続年数が17.4年、2ちゃん以外ブラック情報が見つからない理由を答えてねｗ

ソース付きの情報を否定するとは！

東芝は原告に嫌がらせや隠蔽工作をしているんでしょ。
東芝の神経疑うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


219 ：就職戦線異状名無しさん：2008/08/05(火) 20:04:02
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？


977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

判決文読むと酷いな。東芝は社員を酷使しすぎだ。酷いパワハラだろｗｗｗ
長時間労働に加えてパワハラｗｗｗ
それでも即日控訴する東芝ｗｗｗｗｗｗｗ
どこが社員を大切にする会社なんですかねｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html#7
被告は，同年４月以降も原告の業務を軽減することなく，引き続きＭ２ライン立上げプロジェク
トに従事させ，同年５月には同じ工程を担当する技術者を１名減らした（原告を含めて２名とな
った。）上，反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ，準備に追われ
た原告を同月下旬には１２日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。

さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，反射製品開発業

務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。

　そして，被告は，産業医を通じ，定期健康診断等で原告の自覚症状の変化（ストレス感，抑う
つ気分，自信喪失）に気づき，業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず，
かえって同年７月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ，
短期間のうちに会議出席，資料・データ作成に当たらせた。
　その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも
見られるようになった。

このスレを立てた奴は元東芝関係者で、冷遇されて首になり、今はプーらしい
だから２年近くもこのスレで同じコピペをひたすら繰り返して粘着してる
あんまりつっつくと発狂してスレが加速しちゃう

東芝内定者も、それはあんまり望んでないみたい
放っておけば２ｃｈの片隅で細々とＡＡ貼って１日数レスずつゆっくり進むだけ、
あまり被害は拡大しないからね

アンチ生保みたいに広範囲に活動してるならどうしようもないが・・・

連結20万人の企業ならまあ一つや二つそんな事例はあるだろ

三菱や三洋も同じじゃん

だいたい訴えた人間が胡散臭過ぎる

こういう事例が頻繁に起こるのなら信憑性あるけどな

２ｃｈって変なやつがいっぱいいて面白いねｗ
リアルニートでも２ｃｈでは有名人！みたいな

>>524
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html

全部同じドメインかよｗ

>>525
「被告の平成１３年８月下旬以降の対応については安全配慮義務違反があるとはいえない」
「むしろ，被告は原告の復帰のために相応の努カをしている」
だから慰謝料は1000万→200万にするお！


この原告が受けたくらいの上司の圧力なら他社でもあるでしょうに。
そりゃひどいもんだとは思うけどね、東芝だけじゃないんだよ。
なんでこの原告がそんなに好きなの？自殺してる事例を使えばいいじゃん？

何この人？

自殺を訴えるじゃなくて、自分を解雇したことを訴えているの・・？

死人に口無しだと思ってましたが
生きてても会社は隠蔽工作とか平気でするんですね
東芝、対象外とします

東芝：
勤続年数 17.4年
平均年収 803.7万

これでブラック？

東芝工作員が必死すぎるｗ

リストラされたら勤続年数とか関係ないじゃんｗ

>>535
そんなことしかいえないのかｗｗ

ちゃんと勤続年数や年収の件、論理的に反論してねｗ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。 　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
08年 　　　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

>>537
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

　 /'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

東芝最高！！
俺の憧れだよｗ

>>537
人事さん人集まらなくて大変そうですねｗ
でも赤字だから人集まらなくってちょうどよかったねｗ


東芝はエントリーしてない人にまで勧誘の電話してくるからなｗ
ダイレクトメールもしつこ過ぎるし。
こんな企業は東芝だけｗ

　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　|　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |　　 　 ＜　『おれは東芝に入社したと
　 fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人.　　　　|　　思ったらいつのまにか子会社に強制転籍になってた』
　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　|　催眠術だとか超スピードだとか
　　ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉. 　　|　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ.　│　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
　 /:::丶'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>532
鬱になったのは会社のせいだから治療費払ってね
休んでる間の間の賃金と慰謝料も払ってね

ここまではよくある話（本当に会社のせいだろうとそうでなかろうと、よくある）

この裁判は、「3年経っても治ってません」ってのが特殊
「半年休めば治るのが相場の鬱病なのに3年休んでも治らなかったけど、
　自分をクビにはせず、さらに働いてない3年分の給料もください」
「3年休んだら解雇って決まりにはなってるけど、それもナシにしてね」っていう裁判

これが通常の過労鬱裁判と違うところ

AAうざい
AA使う情報はネタっぽく胡散臭くみえるから使わない方が良いよ

3年働いてなくて3年分の給料払ってくださいじゃ非常識の極みだろ

東芝いい会社じゃん。
裁判ネタばっかりだけど、叩いてる人って裁判の人？

>>538-539
だからね、他社も同程度の大量採用と、大量リストラをやってるんだよ
5回くらい資料が貼られたよね？
なんでその論破されたデータを張り続けるの？

それこそ捏造、っていうんだよ

業務で病気になった場合解雇出来ないという法律をまず勉強しましょうね〜

そりゃ採用絞れば従業員減るだろ

>>547
電機は全部ブラックでいいよｗｗｗ
特に東芝はねｗｗｗ

>>546
自殺希望者のかたですか

>>547
人事さん人集まらなくて大変そうですねｗ
でも赤字だから人集まらなくってちょうどよかったねｗ


東芝はエントリーしてない人にまで勧誘の電話してくるからなｗ
ダイレクトメールもしつこ過ぎるし。
こんな企業は東芝だけｗ

圧倒的にトップですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

従業員減少率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 H10年　　H13年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　H17年　　H17年
松下　　　 46715　　44951　　47867　　+2.5%　　　+6.5%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 -26.3%　　-15.7%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 -45.2%　　-28.7%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 -53.6%　　-42.1%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 -42.2%　　-33.6%
富士通　　45166　　42010　　33792　 -25.2%　　-19.6%
シャープ　23474　　23229　　22839　　 -2.5%　　 -1.7%

日立　　　 70375　　54017　　38537　 -45.2%　　-28.7%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 -53.6%　　-42.1%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 -42.2%　　-33.6%

電機３馬鹿糞ワロタｗｗｗｗ

>>552
反論できなくなると、「人事必死だなｗ」で逃げるわけですか

東芝を「捏造・隠蔽している！」と叩くくせに、
自分も都合の悪いデータは捏造・隠蔽して事実から目を背けるよね
アンチだから当然とは言え、人間としては恥ずかしい行為だよ

つーか東芝は特に定年退職が多いんじゃないの？

社員半分消えるって、すごいな・・・

つっても勤続年数17年だけどな

勤続年数が短くならないということは勤続年数長いのがいなくなったってことだよ
早期退職制度を使うと良くある特長

ほとんど子会社になっただけでしょ？
電機メーカーなら給料とかはさほど変わらないと思う

まぁここでわめいてる人みたいに完全リストラされた人もいるだろうが

>>555
お前が553を論破してみろよ
東芝が圧倒的にリストラしてるんですが

勤続年数はリストラされずに残ってる社員の平均だろｗ

>>553>>561
お、マシなほうを出してきたな。
今後はせめて>>553を貼れよ。少なくとも>>538-539を貼るのは最悪。

そして、>>553も最大年と最少年で比べろって。
東芝が最少になった年で比べるのはフェアじゃないだろ？
他の会社は他の年が最少なんだよ。

もっと言えば、解雇と子会社化の区別も必要だがな。

東芝もGKを大量に２ｃｈに投入してきたなｗｗｗ
赤字衰退企業は必死すぎるｗｗｗ

【ネット】 従業員を装いブログでファミマ中傷 「おでんの容器につばを入れるとか、肉まんにつばをかける」など業務妨害で大学生(24)逮捕
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1226463391/l50

子会社にはいきたくありません＞＜

東芝：
勤続年数 17.4年
平均年収 803.7万

これだけで>>1の事実とは違うわけで

ブラックな電機の中でも特にブラックなキングオブブラック電機でいいだろｗｗｗ
他社も減らしてるのは言い訳にならんよｗｗｗ
業界自体がブラックと認定されてるんだからｗｗ

本体とグループの採用人数がアンバランスすぎるｗｗ
０９年採用って将来は大半が子会社行きだなｗｗｗ
やばすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース（約250社）は4900人で07年度見込みに比べ44.1％増やす。

　東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

子会社に４割飛ばしといて、勤続年数17.4て
どういうマジック？

転籍なら勤続年数かわらんだろ

アフォがいるから説明するけど、
勤続年数とは今いる社員の在籍年数だよ

たまに入社してから辞める(解雇される)までも期間というとんでもない勘違いをしている学生がいる

子会社に大量転籍させといて勤続年数長いと言い張ってるのか
なんだよそれ

DRAMとか完全にリストラしたから勤続年数が長いのだろうさ

まあ自ら辞めるやつがいない
辞めるの嫌がる社員がいるということはやっぱ働きやすい企業なんだよ

日本の電機メーカーは「選択と集中をやれ」って死ぬほど言われてきたわけで、
リストラが進んでない企業は今後マジで厳しい

東芝はそれをやってるわけだから、リストラが絶対悪ってわけじゃない
リストラっつっても解雇じゃなくて子会社化なら待遇は大して変わらんのだし

もうリストラがひと段落した以降に入社するなら関係ないしね

アンチ東芝工作員は風呂に入っているんで暫くお待ち下さい。

なんだやっぱ一人なのか・・
他スレもそうだし

分かりやすいなｗ

凍死場の人が来たら
東芝万歳！
って言っといたらいいんだろ？
だったら楽勝って話になるんだよ。
柴ってそんな厨房レベルなイメージあるわ。

>>577残念ですその想像力。

>>576
このアンチはすごいよ
突っ込まれればすぐ劣勢になって逃げる
でも翌日から何事もなかったかのように普通に同じAAを貼り続ける

ダテに２年も同じネタで粘ってませんよ
東芝叩きがライフワークになってるわけで、
そこらの大学生が選考で落ちてアンチになるのとはレベルが違う

必死で何年も働いたのに首になり、心も病み、将来も見えない
そりゃ執念が違うわけです

>>577
君が1人なんだろ人事さんｗｗｗｗｗ

日本IBMが1000人規模の人員削減を進めていることがわかった。年内の完了を目指す。
世界の金融危機を乗り越える米IBMのグローバル戦略の一環とみられる。

内部的には最低1000人、最高で2000人を削減目標とするもよう。
対象者には再就職斡旋会社を紹介するとみられる。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081113/319217/


日本IBMもブラック電機の仲間入りですｗｗｗｗｗ

連投のしすぎで先に書込み禁止になったほうが負け

最初は一人だったかもしれないが、面白おかしく書き立てている暇人もいるんだろうなー

今の時代ネット上で1人で頑張ればいくらでもデマが流せるという事例の一つだな

>>577他スレってどこ？

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるｩ！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

工作員必死ですね
sage連投なのはわかりやすすぎでしょ

ＩＢＭ１０００人って、２万人リストラの東芝と比べると少ないなあｗｗｗ

1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

>>589
これは「解雇」
富士通・三洋・東芝・日立・NECは「リストラ」

デマって、何がデマ？

パパスの仇

>>592
「東芝がまれにみるブラック」だということだろうね

過去のスレタイにある「残業100時間」ってのもデマだし、
「残業70〜90時間で年収568万」ってのもデマ。
>>539の「従業員が4割減」ってのは他社と同等なのに
東芝がダントツかのような書き方をしていて、やはり不適切。
大量採用についても、意図的に中途採用を含めて数字を水増ししている。

子会社逝きは同じだろ
つうか、東芝ももっと解雇してんじゃん、早期退職者制度とかいろいろ使って

>過去のスレタイにある「残業100時間」ってのもデマだし、

タイムカード上は１００時間じゃん、しかもサービス残業してた事は認定されてるし
どこがデマなんだか
原告の年収は５６８万円も本当

リストラは電機ではダントツ
しかも大量採用後の大量採用

同僚半年間に２名自殺した職場は激ブラック

なんだ、全部本当じゃん
しかもソース付きだしｗｗｗ

>>595
子会社に行って給料が微減するのと、職を失うのは違うよね

早期退職制度をやってるのはどこも同じことだね
http://plus.news2ch.net/read.php/1018319542/

ばかじゃねえの、解雇するったって、希望者募るんだろ
本人の意思に関係なく給料の減る、将来もしかしたら解雇も待ってる子会社転籍とは全く違うわ

>>597
頼むから日立、NEC、富士通以外のところと比較してくれ

↓このスレ読んでるとダメなとこ同士で争ってるようにしか見えない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1225548478/

>>596
そのタイムカードは裁判所は採用していないよね

100時間を許容しても、「残業100時間で568万」は完全なデマ
568万は前年実績であって、前年はもっと残業が少なかったわけだからね

リストラもダントツではないよね　最大→最少の落差を正確に出そう
大量採用も、他社並だってば

2名自殺は叩いていいから、それを押せばいいのに
まあその部署はもう存在しないんだけど・・・

＞そのタイムカードは裁判所は採用していないよね

は？東芝では採用されてたタイムカードでしょ
しかもサービス残業してた事もはっきりしてる

>>599
なんで？
「東芝だけがブラック」って主張してるこのアンチに反論してるのであって、
「東芝がブラックかどうか」はどうでもいいんだよ

>>601
ん？タイムカードってどれのこと言ってるの？
裁判所は70〜90って言ってるわけだし、労基所も労災を認めてないよね？
サービス残業はどこでもあります　それ入れたら200〜300時間の例もゴロゴロ

＞サービス残業はどこでもあります　それ入れたら200〜300時間の例もゴロゴロ

げえっ、やっパリ東芝ブラックだわ

労基署は８０時間以上の残業認めてるだろ
つまりは労災認定の残業時間はクリアー

更に裁判では、業務上と認定

しかも職場では２名自殺
それでも即日控訴する東芝はブラック過ぎるといって過言ではありません

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

>>603
違うｗ　「他社でもゴロゴロ」という意味だｗ

>>604
ん？労基所が「100時間」を認めてるのか？80時間を認めてるだけじゃないのか？
っつーか「超えてるけどダラダラ働いてただけだから労災ダメ」なんだね
「超えてるかどうかわからんからダメ」ってわけじゃないのね

仮に「残業100時間」がおｋでも、「残業100時間で年収568万」はアウトじゃん
このスレに多くのデマが含まれてることは変わらんよ

東芝のこと愛してるんだな・・・

>>605
ね、これがデマ。
この業務内容だったのは2001年。568万だったのは2000年。

>>607
このアンチを愛しているんだよｗ　東芝はどうでもいいｗ

超激務
薄給会社であることにはかわりないだろ

>>609
それは事実だが、他社も同程度だよね

どっちにしても薄給で激務なんですけど

レスはやすぎｗｗ

>労基所が「100時間」を認めてるのか？80時間を認めてるだけじゃないのか？
８０時間と１００時間て、そんなに違うの？
どっちも過労死レベルでしょ

80と100じゃ一日1時間違う。

社会人になるとわかるが
家に帰るのが２２時なのか２３時なのかは
かなり違う

＞それは事実だが、他社も同程度だよね

１１年目で年収５６８万円の他社の情報キボンヌ

>>611
だから、東芝だけを叩いてるこのアンチは私怨を持ってるんだな、とわかるよね

>>613
誇張していいと思ってるんですか？
東芝を「捏造・隠蔽するな！」と叩いてるのに、
自分は捏造・隠蔽・誇張するんですか？

この人、朝８時から夜中１時まで働いてると主張してるんでしょ
でもサービスだから証明が出来ない

死人に口無しくちなしの生きてる社員版だね、会社の隠蔽工作こわいわあ

>>615
学部卒女性なんていうレアケース持ち出してきてどうすんだ
そんな不利な経歴の奴は１％もおらん

平均40歳で平均800万なんだろ？四季報見りゃ済む話。

>>617
そのくらいなら他社でもある、っつってんだろｗ

過労死ラインが８０時間なのに８０でも大したことないという東芝は、社員使い捨て会社のブラック企業ですね

＞誇張していいと思ってるんですか？
どこが誇張？
２０００年はマターリとかいってる東芝工作員のほうがずっと誇張だろ

>>619
「たいしたことない」なんて言ってないのに、
一方的に言ったことに捏造するなんてアンチ東芝は怖いね
たいしたことあるけど、他社でもあるよ、っつってんだよｗ

>>620
2000年の残業は過労死ライン以下。それまでも過労死ラインだったならそう書く。
実際、激務になる前の残業時間は50時間程度という資料があるし、
「2001年から急激に増えた」という記述もある。
これも何度も言われてるのに、アンチは見なかったことにして隠蔽。卑怯だねえ。

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　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　本当は落ちたソニーキヤノントヨタ叩きたいんだお…
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　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも強烈なブラックネタが見つからないんだだお…
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから内定先の東芝ブラックネタを叩いて労働環境改善を迫るお！
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＞2000年の残業は過労死ライン以下
＞これも何度も言われてるのに、アンチは見なかったことにして隠蔽。卑怯だねえ。

プロジェクトの負荷が強すぎたんだろ
残業は７０時間かもしれない、その可能性を全く否定してマターリとする東芝は
捏造も言いトコだろ

判決文読むと酷いな。東芝は社員を酷使しすぎだ。酷いパワハラだろｗｗｗ
長時間労働に加えてパワハラｗｗｗ
それでも即日控訴する東芝ｗｗｗｗｗｗｗ
どこが社員を大切にする会社なんですかねｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html#7
被告は，同年４月以降も原告の業務を軽減することなく，引き続きＭ２ライン立上げプロジェク
トに従事させ，同年５月には同じ工程を担当する技術者を１名減らした（原告を含めて２名とな
った。）上，反射製品開発業務という原告が携わったことのない業務を併任させ，準備に追われ
た原告を同月下旬には１２日問連続して欠勤させるという事態に陥らせた。

さらに，Ｆ課長は，原告が同年６月上旬に復帰した後も，業務軽減をすることをせず，反射製品開発業

務の担当ができないとする原告の申し出を事実上断った。

　そして，被告は，産業医を通じ，定期健康診断等で原告の自覚症状の変化（ストレス感，抑う
つ気分，自信喪失）に気づき，業務負担軽減等の措置を講じる機会があったにもかかわらず，
かえって同年７月に「半透過製品」の承認に必要な会議の提案責任者として当たらせ，
短期間のうちに会議出席，資料・データ作成に当たらせた。
　その後，原告は体調を崩し，業務に集中できず，急に涙を流したり，放心状態でいることも

>>623
激務になり始めのころで50時間という資料があるんだよ
70時間だったなら、それが80時間になったところで「急激に増えた」とは言わない

そもそも「70時間だったかもしれない」なんてのは完全な想像に過ぎない
資料では50時間、「その後急激に増えた」とあるんだから、
激務以前は50時間程度か、それ以下だったと見るのが妥当。違いますか？

これも何度も指摘されていることなのに、アンチはそ知らぬ顔でこれを無視・隠蔽する。
こういう卑怯な手段を使われたらどうしようもないね
品性の無い人間に2年も粘着されたらたまったもんじゃなかろうなあ

http://www.nenshu.jp/code/6502.htm

2005年からは増え続けているね

ホントのブラック企業の場合は社員自ら辞めていく

つーか給料いいな・・ｳﾗﾔﾏｼｽ

社員減はリストラとメモリ事業の売却と子会社転籍と早期退職制度によるもの
社員の大半が自分から辞めていく一般的なブラックの楽天とか富士ソフトとはわけが違うようだな
10年前の不況時、株主総会でもグループ再編とメモリ事業売却で20000人を削減するとかは言っていた

http://homepage2.nifty.com/
↑このドメインのものしかソースとして出ないのもどうかと思うよ
地位の確認ではなく、3年働いてないけど3年分金払えって裁判だからな
まあ事実なのかもしれないが誇張はしているよね
リストラに慣れていない日本で20000人を削減すればこういう人も出るだろうね

このHPに書かれているような体質が常態化したほんとのブラックならこの手のサイトがたくさんあるはずだし離職率もっと高いだろ

2万人もリストラする時点でブラックだからｗｗｗ
議論のすり替えすんなよ工作員ｗｗｗｗ
他社もやってるって言い訳すんなよ

電機以外でこんなに派手にリストラやってるとこないからなｗｗ
ブラック電機の中の王者が東芝ねｗｗｗｗｗ

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010827/toshiba.htm
これか

まあリストラしてから経常利益も黒字化して人も増え続けているんだから経営判断としては正しかったんだろうな
まあリストラ食らった人はご愁傷様だな
2ちゃんで恨み節も分かるがさっさと次の仕事見つけろよって思う

>>631
次はフラッシュメモリ撤退で大リストラ⇒黒字化
ですかｗ

事業にことごとく失敗してリストラ⇒大量採用⇒リストラ⇒以下無限ループ・・・とならずに倒産かｗｗｗ

これが真理だろ

東芝⊂ブラック電機

>>632
>629のカキコに対する2001年の過去記事ですが？

>>631
人事さん、人集まらなくて大変ですね
キモオタばっかしか来ないから今後のV字回復も期待できないだろうな

よく記事も読まずにヒステリックに喚く典型的なアラシですね

まあリストラ以降V字回復してるんだけどね

てかなんでアンチはHDD退却とかメモリ事業の失敗とかを叩かないの？
この辺がアンチの知識のなさ論理的思考の弱さを物語っているよね

>>634
過去のDRAMの事例と同じように、今後は赤字のフラッシュも撤退して大リストラするんだろ！って話だよｗ
やっぱ東芝社員は頭悪いなｗ
東芝しか入れないおつむだから当然か

>>630
お前大丈夫か？日本語がぜんぜん読めてないね

なんで他と同じことやってるのに、東芝が王者になるのか？ってことだよ
捏造・誇張で一方的に王者認定ですか？恥を知りなさい恥を

ところで、君はホントに元東芝でクビになった人みたいだねｗ
子会社には残れたんじゃないの？それ拒否して辞めたの？今何してるの？
書き込み時刻からして普通の仕事ではないみたいだけど・・・

>グループ再編とメモリ事業売却で20000人を削減

これを2万人全員リストラとヒステリックに喚くのは誇張しすぎだろ

>>637
HDDはまだ退却してないだろｗｗ
工作員のくせにHDDVDとHDDの区別もつかんのかｗｗ
馬鹿すぐる（笑）

DRAMとフラッシュの違いも知らないんだろうな（笑）

>>638
東芝のメモリの大設備投資は経営判断としては悪くない
設備力と大量生産がモノをいう半導体で、日本の設備は古くて分散していた
ここらで更新しとかないとヤバかったと思う

日本企業が台湾・韓国に対してタメ張れる数少ない事業が、
シャープの液晶とか東芝の半導体で、ここに投資するのは間違ってない

しばらくの半導体不況を乗り越えられれば、という状態かな
まだ正否を判断できる状況じゃないと思う　まあキビシそうだけど

>>641
HDDといったらHDDVDと指摘するなら
フラッシュといわずフラッシュメモリといえよ

東芝倒産とか言っているくらいの頭だからなｗ

>>639
は？
ブラック東芝のウザい勧誘電話を全て断らせてもらった学生ですが何か？
全く東芝には、エントリーもしてないし説明会にも行ってないのに8月、9月にもなってウザいんだよｗｗ
こっちはとっくにブラック電機以外の業界の内定取り捲った後なのになｗ

お前こそ何してんだ？
3交代で２ｃｈの監視ですか人事さん？ｗｗｗ

心配しなくても学生の間でも東芝＝激務薄給リストラのブラック企業だってことは浸透してるから安心してねｗｗ
リアルでも東芝は薄給激務で、欝な社員が多いって話聞くよｗｗ
研究等で社員にも会った事あるけどしみったれたオタだったぞ（笑）

電機は業界全体がブラック
東芝は特にブラック
何にも間違ってないだろ？
ブラック電機の中でもブラックなソースが一番多いのは東芝

東芝のおっさんに会ったけど
「やめたい。やめたい」って連呼してたぞｗｗｗｗ

うほっｗｗｗ学生が２ちゃん情報だけでアンチ工作しているのかｗ
じゃあ世の中のサービス残業の実態や残業時間どれくらいが普通なのかも知らないわけだｗ

いとども働いたことないのに頭の中お花畑だねｗｗｗ

>>642
ん？勘違いしすぎだろｗｗ

自動車
鉄鋼
化学
硝子
ウエハー
非鉄
工作機械
精密機器
etc

液晶や半導体みたいに終わってる分野以外に日本が韓国に圧倒してる分野はいくらでもありますが？ｗｗｗ
東芝工作員は視野も狭いみたいですｗｗｗ

そりゃ学生に残業がどれくらいとか何言ってもムリだろ
落第寸前の学生には激務ってどれくらいが激務かも分からんのだろう

伝聞しかないわけだし、ソースは2ちゃんとか平気で言うしな

>>647
東芝の常識＝ブラックの常識

知らぬが仏って言うしね（某読み）

リアルでも悪評聞くぞって話してるのに都合よく読み飛ばすとことかもろに工作員だよなｗｗｗ
こんなとこで工作する暇があれば労働環境改善しろよと思うわ

>>648
製造業全て挙げて話してどうする？
東芝で自動車作れと？ちゃんと会話してね

>>647
ん？
社会人が就職版に何しに来てるんですか？
墓穴掘ったな工作員ｗｗｗ

「私は工作しに２ｃｈに来てる東芝社員です。」って自白してるようなもんだぞｗｗｗ

>>648
いや、東芝がどうやって自動車や鉄鋼作るんだよｗ
東芝が選択できる事業での話だってアホでもわかるだろｗ

>>649
こいつは「70〜90時間の残業がどれだけ苦しいか、やってみろ」とか言ってたよ
「学生のくせに偉そうなこと言うな」とも言ってた
こいつが学生なら>>647の言う通りだし、社会人ならお疲れ様です・・・

>>651
おいおい。。。。
＞日本企業が台湾・韓国に対してタメ張れる数少ない事業が、
＞シャープの液晶とか東芝の半導体で、ここに投資するのは間違ってない
お前がこう言ったから、他にタメ張れるどころか圧倒してる分野を教えてあげたんじゃん。
そんな支離滅裂な思考力でよく社会人できるよな。
こんな社員ばかりだから業績傾いて大赤字出してるんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



そもそも東芝の半導体はサムスンにボロ負けでタメ張れてないけどねｗ

>>648のレスは酷すぎだろ
コミュニケーション取れないのがバレバレだぞ
HDDといえばHDDDVDだろとかｗ
まるで頭の悪い小学生だなｗ

そもそも赤字ではないしｗ

>>656
総崩れ半導体　再編ムード　東芝、赤字に　想定外の価格下落
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081029-00000029-fsi-ind
＞東芝が２９日発表した２００８年９月中間決算は、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーなどの採算悪化が響き、連結最終損益が５年ぶりの赤字に転落

ニュース嫁馬鹿ｗｗｗ

東芝さんはもう後が無いから必死ですね。
ブラックだから学生も来てくれないしねｗｗｗｗｗｗ

やべぇマジで会話の出来ないやつだ

２ちゃんでアンチや荒らしするしか趣味がないんだろうな

>>658
赤字のソース出されてお馬鹿な工作員が逃走しましたｗｗｗｗｗｗ

>>657
9月期の話かよ
普通業績つったら通年の話しね？

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GWYD,GWYD:2006-09,GWYD:ja&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d+%e8%b5%a4%e5%ad%97

「東芝 赤字」でググったｗｗｗ

>>655
普通HDDVD（そんなもんもあったねｗｗｗ）のことをHDDとは言わない
HDDは普通ハードディスクのことですけど？

それとも東芝さんはHDDまで撤退するの？ｗｗ

>>654
だから、どうやって東芝が自動車に投資するんだよｗ
文脈によってはその意味にも取れるが、アホじゃなきゃ違う文脈だってわかるだろｗ

>>657
赤字自体はどこも数年前に出したでしょ　珍しいことじゃないのよ

>>662
まったく本質と関係ない話をしてどうすんだ？

家電量販店でもHDDって言うだろ普通
ホント粗探しに必死だなｗｗｗｗ

>>662
http://ascii.jp/elem/000/000/108/108890/

>>660
？？？？？？？
話するときは普通直近の業績だろ。
通期でも赤字だろうけどね。黒字化する要素無いし。

まぁ業績悪化でリストラされないように気をつけなよ。
工作の業績が認められて東芝に残れるといいねｗ

>>664
言わない。

>>665のソースは
HD　DVDとHDD（はーとでぃすくどらいぶ）のとこは区別されてるじゃんｗｗｗ
馬鹿すぐるｗｗｗ

>>662
フラッシュのこともフラッシュメモリーって言ってくださいね

フラッシュといえばアニメーションのことだと思いますよ

>>666
通年赤字は今年の日立でもそうだよ
去年〜数年前の、四半期決算も含めれば赤出してない電機のほうが少ない

で、東芝がブラックの王者だという根拠は？
まったくないのに、一方的に王者認定したわけ？
悪質だなあおい

>>663
とりあえず、投資してもボロ負けで大赤字なんだから終わってるじゃんｗｗｗ
憎きサムスンはずっと黒字だよ（笑）

普通にHD DVDのことはHDDと呼んでいたけどな
ブルーレイと企画争っていたとき人と会話したこと無いのか？

>>669
東芝がブラックということは認めるわけねｗ
でも他もブラックだから王者ではないよぉ！！って言いたいのねｗ

王者じゃないって言いたいなら他の電機の強烈なブラックネタを持ってきてよ。東芝以上に強烈なのをな。
東芝がブラックってソースはもういくらでも出てるじゃんｗ