【裁判】うつ病発症は激務が原因、解雇は無効　東芝に賠償命令−東京地裁

激務度ランキング

66 町役場、特殊法人、私大職員、ビル管理（非現業）
-- 定時退社可 ------------------------------------------------------------
64 ＪＲ各社(非現業)、電力各社（現業）
62 NTT東西、NTTコム、私鉄(非現業)
60 新日本石油、郵便局、都道府県庁
-- 残業月20時間 ----------------------------------------------------------
59 日立製作所、日本製紙、王子製紙、政令市
58 ニコン、出光、昭和シェル
56 中堅化学メーカー、セイコーエプソン、富士写真フィルム、ソニー
54 旭硝子、三井化学、住友化学、新日鉄、ＪＦＥ、Ｐ＆Ｇ、花王、資生堂、三菱倉庫
-- 残業月40時間 ----------------------------------------------------------
52 NTT研究所、NTTドコモ、松下電器、シャープ、東芝、三菱電機、コマツ、オリンパス、オリエンタルランド、ＴＤＫ
50 政府系金融、森永乳業、住友電工、キヤノン、リコー、デンソー、ブリヂストン、村田製作所、電力各社（本店）
49 国�U、上位地銀、上場専門商社、三井トラスト、日清製粉、鹿島、トヨタ、ホンダ、日産
-- 残業月60時間 ----------------------------------------------------------
48 帝国通信工業、商船三井、日本郵船、三菱地所、三井不動産、三菱UFJ信託
47 東京エレクトロン、東京海上日動、インテリジェンス、リクルート
46 NEC、京セラ、ローム、ＭＳ海上、損保ジャパン、日本生命
--残業月80時間 -----------------------------------------------------------
44 東京三菱UFJ、みずほ銀行、ＭＲ、オリックス、NTTデータ、住友信託
--残業月100時間 ----------------------------------------------------------
42 三菱商事、三井物産、住友商事、阪和興業、川崎汽船、明治安田
41 JTB、日本旅行、富士通　バンダイ 国�T(財務/経産除)
--残業月150時間 ----------------------------------------------------------
40 キーエンス、野村證券、野村総合研究所、日本IBM、大和証券、アクセンチュア、テレビ局、ＡＤＫ、講談社、日本電産、大和ＳＭＢＣ
38 マッキンゼー、ＧＳ、メリル、電通、国�T(財務/経産)、朝日新聞社、日本経済新聞社、船井総合研究所
--不眠不休 ----------------------------------------------------------

これも本当なのか？ｗｗｗｗ

https://www.webcom.toshiba.co.jp/jp/voice/
東芝のご意見・ご要望サイトが受け付けないんだけど、クレームが多くて逃げたのか？

電力本店が残業月40時間なわけないだろ
どこの田舎の水力発電所だ？
11:00まで平気で残るぞ

>>355
これだけデタラメなランキングも珍しい

>>332
顔はそんな感じだったなｗ
組織に害悪だったんで、無理な労働条件組んで自主退職させようとしたら、
うつ病理由に三年まるまる休まれた上に、これならばと首にしたら
弁護団組織されて逆にやられたと、こんなところだろう。
辞めさせたいにしても、方法が時代に付いて行ってない感じだ罠。

　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

　　　　　　　　ヽ　　丶
　　　　　　　　　ヽ　　　　＼
　　　　　　　　 　　| 　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　| 　　　　　丶
　　　　　　　　　　　| 　　　　　　）
　　　　- 　⌒　 ｀ ↓　　　⌒　　⌒へ
　／~ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
∠ ＿　、　　　　 　　イ　　ｲ　　　　　 　丶
　　　　　 丶　　　　/ | 　/ 　 　 イ　　　　Ｌ＿
　　-〜 -　 - -　（　 | / 　|　／　|　ﾍ　　　　　⌒ ー ＿
　｀〜−_ _　　　＼く ⌒ヽ レ　／⌒丶　　　＿- - ⌒
　　　　　　へ（⌒∨（⌒ヽ　　／⌒）∠　　　￣ー__
　 　　〜￣＿ﾍ℃|　|_　 ０ 　０ 　_/　/ ﾍ　　＿＿丶 ＜俺なんか４６０時間までなら残業できるぞ！
　　　　　￣￣ヾ　 | 　 ⌒　、　⌒ 　 /p 丿＼
　　　　　　　　 ￣- ｌ　　⊂ 　フ　　ノ〜　￣
　　　　　　　　　　　 　ヽ 　＿　 ／

>>355
三菱電機が残業60時間以下？
大嘘書くなｗ俺の兄貴が社員だけど月100以上は残業してる。
それにしても東芝はひでえな。
自殺のニュースも続けてあったよな。

先月のサービス残業、ついに４００時間の大台に乗った。
手当ついてたら月手取り１００万以上。きのうとおととい、同僚が
それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま死んだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__........._
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ／　, --､ 〉
　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　/　　 ′
　　　　　　　　　　　　　　　,.‐ 7 　ノ~ `ｰ-,､
　　　　　　　　 　 　 　 　 /　’　　　　　’　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　 　 　 ,.┴-、
　　　　　　　　　　　　 　[|　＾ヽ　 ／⌒　　 　 [l |
　　　　　　 　 　 　 　 　 { ~ﾞ　､＿,　　'''ﾞﾞ　　 -r′
　　　　　　　　　 　 　 _,...＼　 `ｰ′ 　 　 　 ノ＾ー-､_
　　　　　　　 　 　 ,.＜ 　 　ゝｰ ,..､ ---一＜　　　＿_,>､ <俺は500だ
　　　　　　　　　 /`ｰr￣＾ﾞ＞-〈H/ー-､＿,....-一´　　　 ＼
　 　 　 　 　 　 /　　　`ー- / /′`ヽ　＼　---‐　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/ /　　　　＼　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　V　　　 　 　 ヽ _>

>>363
そういう運命だったんだよ

で、
>363
冗談もいいかげんに

「常軌逸した過重労働」指示の会社役員を逮捕　法定の２倍超　2008.4.23 23:37
　大阪府警高速隊は２３日、死亡事故を起こした運転手に常軌を逸した過重労働を強い、
長距離運転を命じていたとして、道交法違反（過労運転の下命）容疑で、千葉市美浜区の
運送会社「白鷺運輸」専務、緒方慎司容疑者（４８）を逮捕した。「代わりの運転手がおらず、
得意先に迷惑をかけるので指示した」と容疑を認めている。運転手の事故前１カ月間の
労働時間は法定（月１７７時間）の２倍超にあたる３６６時間に及んでいた。
　調べでは、緒方容疑者は１月３１日、疲労が蓄積していた運転手の秋山誠被告（３４）
＝自動車運転過失致死罪で公判中＝から「前日も居眠り運転をした」と報告を受けながら、
「頑張ってこい」と声をかけ、大阪府大東市へ積み荷を運ぶよう指示した疑い。
　秋山被告は運送途中の２月１日早朝、大阪市平野区の近畿自動車道上り線で、路肩に
停車していたトラックに衝突、運転手の男性（４４）を死亡させた。現場の約１８キロ手前から
居眠り運転し「衝突で目が覚めた」と供述したことから、府警は２月５日に白鷺運輸を捜索し、
運行記録などを分析していた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/080423/dst0804232337012-n1.htm

って、こんな話もあるし本当なのか？

丸三年も仕事にこないで
首になったら訴えるって
どんだけ図々しいんだ？

社員何人殺したら反省するんだ？東芝は。

>>369
ヒント：バカは死ななきゃわからない

うつで休職してから復職後の3年在職率なんてほとんどゼロだろ？
とっとと辞めさせて転職させることがほとんどの場合最良のパターン。
周囲の人間はだれも気にしてやらなかったのかな。

周りがこんだけ自殺してるのに会社訴えてまで会社に居続けたいなんて、
何かあると勘ぐらざるを得ない。

>>369
「社員が企業の為に死ぬのは当然のこと」
と言う、中共と変わらない考えだから、絶対に反省はしないだろ。
この裁判に負けたら、裁判に負け要らぬ出費を生んだ事は、反省するだろうけど。

自主退社はいいことだが、解雇や自主退社に追い込む事は法に違反してるんだろ。

セーフティネットがしっかりしてるか、再就職が容易とか、退職リスクが低いなら東芝社員に限らず誰だって待遇良い所に転職するしクソ企業は人手不足で倒産して無能経営者は死か、労働者になるかで淘汰されるよ。

この人は41のババアだし、しがみつかなきゃ生きていけなかったと思うよ。

東芝には、意味がない。
意味のない組織も、資産も、誰の意識にも残らない。
例えば強化育成されたという中堅クラスの奴らが
会社は、人です、などと幼児みたいなことを言う。
その大切な人ひとりひとりが、そして資産が無意味に償却されていることが、分かっていない。
何より、富の源泉も創造も運営もみな知性に依るのだという、現代のド原則が分かっていない。
だから、かならず労働効率とコストの議論になる。
だから技術からも営業からも何の意味も生まれない。
東芝は、どんどん、下請型企業へと後退していく。
主体的な意味が一層希薄になるから、誰もが東芝の意味を忘れていく。
一方的にこきつかう「お客様」だけが、大喜びだろう。東芝の首根っこをつかんで、どやしつける。
ヒイヒイ言わされながら、労働と機材だけが献上される。
50過ぎても「お客様」の鞄持ちと太鼓持ち。
高度経済成長時代のブタレベルから全く進化していない。
日本の大企業にも、負け犬が居たわけだ、それも、決定的な！


そして従業員は消えていく・・

まぁあれだよ、会社多すぎるんだよ
吸収合併繰り返して半分にすれば過当競争がなくなって、経営にも余裕が出来て人員も補充できるよ

にしても重光ってロッテのオーナーと同じ名前だけど韓国の人なのかな？
元外務大臣みたいに日本の人の方が多いとはおもうけど

>>372
いまどき「中共」なんて単語を使うのは、カルト宗教の統一協会信者だけだそうですが。
統一信者ですか？

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1207096850/882
＞なぜか中・共なんて言葉を使う。いまどき共産主義なんて眼中にない奴がほとんどなのに。
＞こいつらが統一教会の手先なのは明白だわな。

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1207096850/899
＞中共なんていう言葉を使うのは、反共産主義の統一教会しかいねーよ。
＞その辺がまるで見えていない、朝鮮邪教の人たち。ま、日本人じゃないからわかんないんだろうな、

何も作らず何の役にも立たずにカネをよこせと言える精神が理解できん
他の仕事がいくらでもあるのにどうして辛いところに居続けようとするんだろ

なんで退職じゃなくて休職にしたんだろ。
退職しないと、3年も休職してるというプレッシャーが、
心に重くのしかかって病気治らないだろうに。
まあ訴訟起こせるくらいだから、本当は大丈夫なんだろうが。

「重光由美さんを支える会」のカンパ受け付けって、
「○○ちゃんを救う会」と同様うさん臭い。

罰としてこういう企業の製品には
「この製品は労働者を死ぬほど追いつめて成り立ってます」
って、貼り紙を強制して貼らせろよ

>>378 バカだな。裁判中に自分からやめれるわけ無いだろ。
本当ならもっと早く裁判で結審してればこんなに苦しまなくて
すんだんだよ。

やっぱり、「支援者」とかいるのかな。

この裁判も。

鬱病になって、会社から賠償金。一生遊んで暮らす。

なんで被害者を叩くレスがあるんだろう。
東芝社員のレスか？
何もせずに辞めたらただの泣き寝入りだし、こうやって訴えていくことで
労働環境が良くなっていくだろうに。

訴訟とか相手の失敗に付け込んでカネを巻き上げるやり口って大抵の人は嫌いだろ

本当2ちゃんねるって糞だな。公務員は残業しろとか叩いてる癖にｗ

自分一人ぐらい怠けても会社はつぶれないと思う人が増えるのは重症であるが、自分一人ぐらい頑張っても会社はつぶれると思う人の増える方がもっと重症であるわ...。

>>382
因果関係の証明が非常にむずかしい
ってか殆ど聞き流しなだけだからほとんど無理な夢

>>380
バカはお前。>>1を読め。
うつになったから休職しつつ裁判を始めたわけじゃない。
３年間うつで休職した後、
休職期間満了ってことで解雇されたから裁判始めてる。

裁判で負けたらすぐ控訴かよ
東芝ではまさに社員は使い捨て

これが日の丸・君が代反対の教師でも同じだろうね。首にならないし、国に賠償求める

会社のために激務で働いてうつ病になったのに解雇と、日の丸とはなんの関係も無いじゃん

絶望クエストってところかｗ

とりあえず、東芝製品は買わないけどね
東芝製品買った金で東芝が過労死裁判とかで最高裁まで粘っていると思うと気持ち悪い

ってか、残業時間が１００時間超えたら職場が家みたいなもんなんだよ。だから投資馬鹿族。

絶望クエスト面白いよね。

絶望クエスト面白いよね。

絶望クエスト知らなかったら、たぶん社長になれないな。

フラッシュメモリ使うなよ

ご用組合に訴え出たんだけど相手にされなかったんでしょ。
組合抜けようとすると首になる会社ってすごいよね。
これでまともな人間入らなくなるねｗ

　　　　/::::i::::､:::ヽ､:::::＼:ヽ:＼::::::ヽ:::､::ヽ::､:',
　 　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲ ﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だ、この企業
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　 ヾ、　 丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　 ／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､ 　￣ 　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'

【東芝4月だけで社員の労働環境に関する不祥事４件！！】
０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
508 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2008/04/22(火) 22
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

一見狂気に見えるけど、ここまで行動を起こせる行動力には脱帽だね。
おまえら残業時間自慢の社蓄奴隷エンジニアは同じ目にあってもここまで立ち上がれるか？どうせできないだろ。
くだらん奴隷の鎖自慢でくだらん人生を終えていくんだろ？
すこしは見習えよ、たとえ奴隷にはずうずうしく見えても。

まあ東芝は人選ミスをしただろうね。
おとなしくてなんでもいうことを聞きそうな奴隷を集めてたのに、こんな人が混じっていたことに気がつかなかったんだから。

沢山、殺してるよ！
それで、自分たちの責任逃れでこんな事もやってるから。。

以下は募金のお願い、、全く何も知らせずに、誰って知らない人の為に、少ない給料から出せって言うのは？？
だったら、奥さんを会社で面倒見ろって。。




各　位

故ＸＸ　ＸＸ氏　ご遺児育英資金醵金のお願い
謹啓　陽春の候、皆様方におかれましては益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。
○工場○技術部◆◆技術▲担当ＸＸ　ＸＸ氏は去る○月○日にＸ歳の若さでご逝去されました。
故人は平成▲年Ｘ月１日に東芝に入社され、Ｏ工場に配属された後、平成Ｓ年Ｄ月に○工場Ｘ部に転籍され、入社以来Ｘ者としてご活躍されました。
同氏の明朗な性格と類まれな技術者気質により、多くの先輩、後輩から厚い信頼を集め、更に製造ライン立上げにおきましては全身全霊を注ぎ、製造・技術一体となった改善運営の原動力として、現在の○工場のＸ技術の礎を築いてこられました。
今後ますますのご活躍が期待されていただけに、同氏のような有能な人材を失いましたことは、誠に大きな損失であり、痛惜の念に堪えません。
それにも増して、残されたご遺族の悲しみは如何ばかりかとお察し申し上げる次第です。
故人にとって何よりも心残りなのはご遺児のご養育ではなかったかとご推察いたします。
お子様はご長男が○歳、ご次男が▲歳となられ、これからが最も大切な時期であり、奥様の精神的、経済的なご苦労は察して余りあるものがあります。
つきましては、故人の生前のご活躍とご厚誼に対して、いささかなりとも報いたく、併せてご遺児の健やかなご成長を願い、ここに有志一同育成資金を募ることに致しましたので、皆様のご協力を仰ぎたく、ここにお願い申し上げる次第であります。
何卒、ご事情ご賢察の上、ご賛同いただきたく、ご援助方ご高配賜りますよう、お願い申し上げます。
謹白

平成Ｘ年Ｘ月
　発起人（○）長ＸＸ　ＸＸ
　　労働組合○支部執行委員長　ＸＸ　ＸＸ

うちの会社の所長が鬱病で休職中。会社は１部上場企業の100%出資子会社。所長は親会社からの出向。
訴訟になったら、こちらの豊富な知識で、いろいろと入れ知恵してあげるよ（w

まず、改善提案書を毎月１回出さないといけないという雰囲気をなんとかしてくれ

長くやってると改善できるところって本当少なくなってくる。
それなのに無理に考えてると、ホントうつ病になってくるよ。