【指示書】日本年金機構通信・第2号【垂れ流し】

前スレ
【公的年金】　日本年金機構通信創刊号　【民営化】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1260882978/l50

前スレからつなＧＯ！

日本年金機構のシンボルマークが決まりました！

ttp://www.mhlw.go.jp/za/0730/a10/a10.html

あのふざけたシンボルマークを掲げないでくれ

文科省大臣官房文教施設企画部施設助成課 保坂孝法規係長ウィニー児童ポルノダウンロード疑惑
【J-CAST】文科省職員がウィニー使用　生涯学習の内部情報流出
http://www.j-cast.com/2009/12/04055491.html
　>流出が発覚したのは、2009年10月中旬。外部からの情報提供をもとに、
　>文科省の情報化推進室が調べたところ、同省の職員が同16日、定められた
　>手続きをせずに業務情報を自宅に持ち帰り、個人のパソコンに保存していたことを認めた。
　>一方、渦中の男性係長は、取材に対し、情報流出について、「聞いていません。
　>そうなんですか」と話した。ウィニー使用の有無について聞くと、
　>「どういうことか分かりません」。さらに、ダウンロードしたとみられる画像
　>については、「ちょっとよく分からないんですけど。どういうことなんですかね」と言っている。
【夕刊フジ】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出　省の内部資料も
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20091204/dms0912041606008-n2.htm
　>この官僚が所有していたとみられる作品の一部は、いわゆる無修正モノで、わいせつ
　>物頒布罪に抵触する可能性が高い。改正児ポ法が施行されれば、問答無用で犯罪者だ。
【asahi.com】文科省職員、ウィニー通じて業務情報流出
http://www.asahi.com/national/update/1204/TKY200912040483.html
　>同省は１１月１３日付で、この職員を文書で厳重注意した。
【公務員】文部科学省スレッド　ＰＡＲＴ19
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1259862560
【ニュース速報】【速報】やっぱり官僚つこうた　文部科学省職員事実認めるも　「どういうことか分かりません」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259918208/
【痛いニュース+】 文部科学省のロリコン職員、ウィニーで業務情報を流出させる
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1259928766/
【ニュース速報+】【ネット】東大卒・文科省官僚「児童ポルノ」流出　省の内部資料も
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259931381/

民基地は試験もうからんのに何偉ぶってんの
そういうなら試験受けて入ればいいだろ

底辺民きち

kkk

時効になったにもかかわらず、納付を認めたいわゆる闇納付の連中の
処分が今頃下ったな。みんな機構化に伴い退職してるｗ
京都西事務所の方々が特に重い処分。

>>8
マジか。分限される前に自ら退職したってこと？

標準賞与額いつになったら教えてくれんの？（12月賞与）
保険証いつになったら発行してくれんの？

もう保険証交付されたよ。いまだに出ていないってどこ？

おい！機構のシンボルマークのオブジェ作ろうぜ！！

あれ、どうみても年賀状の芋判だよなｗ
来年の年賀状に作って押そうぜｗ

もう少し自助と助け合いの心とかをシンボルマークにして欲しかったよな。
透明性って社会保険の本質に何ら関係ないし。

ただの年金記録問題へのアンチテーゼとして生まれたシンボルマークだなｗ
選考委員に学が無いことがよくわかる。

残業月８０時間、マクドナルド社員の過労死認定
1月18日21時14分配信 読売新聞

日本マクドナルド（東京）に勤務していた長男（当時２５歳）が
急性心機能不全で死亡したのは過重な業務が原因として、母親が、
遺族補償給付などを支給しない処分を取り消すよう国に求めた訴訟の判決が１８日、
東京地裁であった。
渡辺弘裁判長は、「業務の過重な負担により病気を発症し死亡した」と述べて労災を認定し、
不支給処分を取り消した。

判決によると、長男は１９９９年４月に同社に入社し、２０００年６月から、
川崎市内の店舗に勤務。
同年１１月７日正午から翌８日午前５時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。
判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む不規則なもので、
正社員はサービス残業が常態化していた」と指摘。
病気を発症するまでの６か月間で、自宅でのパソコン作業も含め
時間外労働が８０時間を超えた月が相当あったと認定した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100118-00001110-yom-soci

「名ばかり管理職」の問題は、機構による労働基準法の悪用にある。
労働基準法は労働者保護のために労働時間などを規制する。
しかし、「監督若しくは管理の地位にある者」（管理監督者）については
上記規制の対象外とする（労働基準法第４１条）。
この規定を機構が悪用し、名目上は管理監督者とした労働者
（名ばかり管理職）に残業代を払わずに長時間労働をさせる。
これは紛れもなく労働基準法違反である。

どのような労働者が管理監督者に該当するかについては、
裁判例や通達で明確化されている。
管理監督者は以下の３要件を満たす必要がある。

１．経営者と一体的な立場にある。
２．出勤や退勤時間を自分で決められる。
３．一般従業員よりも報酬が優遇されている。

管理監督者であるか否かは、あくまで上記の基準に沿って判断される。
部課長のような役職者であっても、それだけで管理監督者になる訳ではない。
裁量も権限もない「名ばかり管理職」は言うまでもなく、
裁量も権限もある名実共に管理職であったとしても、
管理監督者に該当しない方が多い。
結論として現実の企業において管理監督者に該当する労働者は、
ほとんど存在しないことになる。

管理監督者が労働時間規制の適用除外となる例外的存在であり、
管理監督者に該当する労働者が希少という結論は労働法の趣旨に適ったものである。
従って「部課長だから管理監督者であり、残業代を支払わなくていい」という発想が根本的に誤っている。
管理監督者の３要件は昨日今日で公表されたものではない。
「名ばかり管理職」が社会問題になる前から明確化されていたものである。
某ハンバーガー屋店長の残業代支払い裁判は大きな衝撃を与えた。
しかし、これが驚きをもって迎えられること自体が、労働基準法に対する無理解を示している。
労働基準法違反が社会問題になるまで放置されていたところに、
日本社会の遵法意識の低さを雄弁に物語る。
管理監督者を労働時間規制の適用除外とした労働基準法に則っているような外形を見せかけつつ、
実態は法の趣旨に反している。
何のために法律を守るのかという肝心なところが抜けている。
労働基準法が労働時間を規制したのは、労働者の健康を守るためである。
ところが企業は労働者を管理監督者とすることで、労働基準法の規制を無視して、
健康を害するまで労働者を酷使し、使い捨てにする。
これは正に労働基準法が避けようとしていた事態である。
それにもかかわらず、管理職は労働時間規制の対象外だから問題ないと主張する機構の
コンプライアンス意識が問題である。
所長や課長は当該機構の人事制度に基づく役職である。
機構が課長等を高度なマネジメント能力を必要とする管理職と位置付けることは勝手である。
しかし、それは機構内の問題であり、労働基準法の管理監督者の解釈とは別問題である。
機構内でしか通用しない論理を社会に押し付けようとするのは傲慢である。
社会の常識を知らず、自社の物差しでしか考えない機構患部の傲慢さは枚挙に暇がない。

受給権者・被保険者・事業主がどのように感じようと、
アホ庁が不確定と判断すれば受給権者等に不利益を与える事実であっても
説明しなくていいと正当化する。
ここにあるのはアホ庁の身勝手なルールのみで、
社会のルールや受給権者及び被保険者等との信義を守ろうとする思想は皆無である。

名ばかり管理職も同根の問題である。
機構で勝手に決めたルールを押し付けようとする。
受給権者及び被保険者等労働者も機構から見れば相対的な弱者である。
契約や法に対する意識の低い日本社会では契約や法を無視した強者の勝手な理屈が通りやすい。
名ばかり管理職が社会問題になるまで放置されたのは、このためである。

名ばかり管理職への規制強化に対する機構側の戸惑いが見え隠れする。
しかし、機構側の主張には共感も同情も覚えられない。
機構側の言い訳を文字通りのものとして受けとめるならば
労働法制への無知を告白するものに過ぎず、
労働者を雇って事業を営む資格はない。
前述のとおり、機構の人事上の管理職と法律上の管理監督者は同義ではない。
機構が管理職と位置付けた労働者が管理監督者であることを否定されたからといって
戸惑うような問題ではない。
管理監督者でなくても管理職と位置付けることは問題なく、
単に労働基準法という使用者に課せられた最低基準を遵守すれば済む問題である。
それに抵抗があるならば、どのような言い訳をしたところで、
名ばかり管理職の狙いが人件費抑制に過ぎないことは明白である。

以下うる馬鹿スレとして書き込みを許可する。

全国のなんちゃってチンカス管理職に捧ぐ

「管理職になりたくない人」激増中！
それでも昇進したら、どうしますか？

かつては憧れであり、ステータスだった「管理職」。
しかし、現在は「管理職になりたくない」若い世代がとても増え、
管理職に任用されたタイミングで「辞表を出す」という人も少なくないといいます。
その背景には、一体何があるのでしょうか。
また、そんな時代にあなたが管理職になってしまったら、
どうすればよいのでしょうか？

これまでニッポンの管理職は
「マネジメントの役割とは�@戦略�A業績達成�B人材育成」
と定義して様々な勉強をしてきました。
ところが、最近はこの3つに加えて新たな役割「コンプライアンス」が追加されました。
会社の内部統制が厳しくなり、管理職は法定労働時間、法令、社内ルールなどの遵守をさせる責任者となったのです。

■コンプライアンスの遵守まで求められる管理職の役割■

これは画期的な変化です。
例えば、ある高い業績を出している組織があるとしましょう。
しかし、管理職が社員にサービス残業をさせているという事実がわかれば、
いくら高い業績を出していても“アウト”なのです。
昔なら多少は目をつぶって「あれだけ頑張っているから仕方ないね」という風潮がありましたが、
もはや許されません。
ですから、
「仕事が終わるまで帰るな」「最後までトコトンやれ、俺も付き合うから」
と残業時間が法定範囲を超えても気にしない上司ではいけません。
「仕事は18時までに終わらせなさい」「残った仕事は明日にまわしなさい」
と時間というルールを絶対に守りながら�@戦略�A業績達成�B人材育成をしなければならないのです。
もちろん、昔から管理職は管理監督者として社員を監視していたはずです。
しかし、ルールに対する徹底度が緩かったのが実態ではないでしょう。

■大変になった分だけ得られる対価とは■

最後に、こうした時代の変化で求められる管理職の要件（人物像）は、
ある意味で経営者と同じです。
転職市場で、現場の社員は職種（営業とか経理とか）に加えて、
業界経験を強く求められます。
ところが管理職に求められる4つの役割は
ポータブルスキルと呼ばれる業界にこだわらない汎用的なものです。
管理職として活躍することは内部だけでなく、
外部における市場価値が高まることを意味します。

つまり、イマドキの管理職として活躍できると言うことは、
会社の経営陣として役割を担えるチケットを入手したともいえるのではないでしょうか？
つまり、管理職の役割は昔より大変でやることが多くなった分だけ、
少々大変ですが･･･その分、得られる対価（キャリア）は
大きなものがあるのです。

（セレブレイン代表取締役社長 高城幸司）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿_＿_
　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿ 　　　 .　　　　　. ／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　／∵∴∵∴＼ 　　　　　　. /　　ノ ::::::::: ヽ＼
　　　　　　　　　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　 |　 ::::(:ﾟ:):::::::(;ﾟ;):: |　
　　　　　　　　　　　　/∵∴∴,（・）（・）∴|　　 　　|　　　　 ）●（　　| 　　
　　　　　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼| 　　　　＼　　　　A　　 /
　ウルセーゾﾊﾟｿ　　|∵ /　　三　|　三　|　　　　　　＼,　ヽ,　　ﾉ/　
　　　　　　　　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　　　　　　ヽ,ハ ,.-'/
　　　　　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　／　　　　　　　r' 二.}　 !
　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　 　 　　　 　レ─５　j
　　　　　　　　　　 　　ゝ イ!　Ｙ !‐人　 |│ 　 　 　 　./ 　 　　Ｙ
　　　　　　　　　 　　　／丶＼レ'´,ヘヽj .!　　　　 _, へ　　　, ﾉ!''ヽ
　　 　 　　 　 　 　 　/／￣　ヽ　く　　!.! ト､　,　'´ﾍヽ　!　.イ!´|ヽ,'＼
　 　 　 　 　 　 　 　 i'　　　　　　＼＼ｌ」,」_／　　　　ヽ／ /　.ﾘ　ヽ　ヽ
　　　　　　　　　 　　ヽ　、　　　　　＞　　　　　　　,／　 /　　　　　　　|
　　　 　 　 　 　 　 　i ヽ　丶､ ｀￣　 　 　　　 ,ィ 　　 ／ 　　　　　　　！　　　　
　　　 　 　 　 　 　 　|　!ﾄ､　　丶、　　 　　／　!,.　 '´ !　　　　　　　　　'ヽ,
　　　 　 　 　 　 　 　|　|ﾍ`ｰ'　　 ￣　＝´　　/　　　　|　iヽ　　　　　　　　＼
　　　 　 　 　　　　　 !　!　ヽ　　　　　　　　　｛　　 　.　|　|　＼　　　　　　!＼＼,
　　　　　　　 　 　 　 |リ　 　ﾍ　　　　 　 　 　 }　　　　 |　|　　 ）　　　　　|　 ＼

　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 ／∵∴∵∴＼
　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|∵∵／　　 ○　＼|　＜　 弔詞に乗るなパソ！うるせーつってんだよ馬鹿！
　　　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 | 　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|∵.| 　＼＿__|＿／| 　　　＿＿＿
　　　　 ＼|　　　＼__ノ　／ 　　／ 　　　 ＼　　
　　　　　 　＼＿＿＿／ 　　 /∧　　 　　　＼　
　　　　　　／　　　　　　）　　| ×　　　　　　　|　＿　　　　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　|●（　　　　　―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・＼　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_＼＿（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／ 　　
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　　　　ヽ､＿ヽ

　 　 　 　 　 　 　.. 　 　 　 ＿＿＿＿
　 　 　 　.. 　 　 　 　 　 ／∵∴∵∴ ＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 /∴∵∴∵∴∵ ＼
　 　 　 ..　 　 　 　 　 /（・）∵∴∴∵∵∵　| 　　／￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　○　　＼∵∵∵∵∴∵| 　＜　　跪け。悔い改めよ。そして、うるせー馬鹿！
　 　 　 　 　 　 　 　 　|　三　ヽ∵∵∵∴∵| 　　 ＼＿＿＿＿
　 　 　 ＿＿＿　 　 　|＿＿　 |∴∵∴∴∵|
　 　 ／　　　　 ＼　 　＼/　　 |∵∵∵∵／
　　/　　 ∧　∧　＼　　　＼＿|∵∴∴／
　　|　　　　｡・　・｡　 |　　　　　／//¨' ､
　　|　　　　゜）●（゜　|　　　　 y':;:;:;:/⌒i!
　　＼　｡゜　 Д　 ゜｡ﾉ　　　　�J:;:;:;:;};:;:/;},
　　 　＼＿＿＿_／　　　　　t`'---‐';:;:;:l
　　　　 ,.r'"''､,／　　　　　　　 7;:;:;:;:;:;:;:;「
　　　　ﾉ4　(⌒i　　　　　　　　.}:;:;:;:;:;:;;/
　　　/..,__彡{, |　　　　　　　　　`i:;:;:;:;:;}
　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」:;:;:丿
　　ｸｭ二二`Lっ)　　　　　　　　`==='

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　／∵∴∵∴∵∴ヽ
　　|∵（･）（･）､∵∴∴|
　　|／　○　　 ＼∵∴|
　　|　三　|　三　　ヽ∴|
　　|　 ＿_|＿_ 　 　|∴|　　／￣￣￣￣￣
　　＼ ＼＿/　　　 .|／　＜ パソ轢くとFeel so fine.
　　　 ＼＿＿＿_／　　　　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　　 | ＿＿／　）
　　 へ へ|＿＿＿／|　　　三二＝=
⊂《二 《⊃　　　　 　 |　　　三二＝=
　　　＼＼|／＼＿＿|　　　　三二＝=　ｽｲ〜ｯ
　　　　 ＼＼　／　　)　　　三二＝=
　　　　 　 ＼/　　　ﾉ　　　　　　三二＝=
　　　　　/　/　 　/　　　　　三二二＝＝
　　　　　＼＼＿ ＼　　　　　　三二＝= 　グシャシャ
　　　　　 ⊂⊂　／￣￣＼　　三二＝ 　　　　 .､.._. ｡ σ｀‐.､
　　　　　|　|￣　|　／＼ 　|　三二= 　　　　　 ,i´ ）●（　　| ''",: .､.._.
　　　　　|　￣￣|　＼／ 　|　　三二＝= ‐''"´ 　ー　 ﾉ 　 ∧　∧＼
　　　　　＼＿＿＼＿＿／ 　　　　　　　　＼＿＿＿_／,

　　　　　＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　　　│　 　 │　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　＿＿＿＿
　　|∵∵／　　 ○　＼|　 ￣│￣￣│￣　　　 ￣￣￣│　 　￣￣│￣￣　　　＿＿＿＿
　　|∵ /　　三　|　三　|　　　　　　　│　　　　　＿＿＿│　　　　　 │　　　　　　　　　　　丿
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　 　 　　 　／　　　　　　　　　　│ 　　　　　│　　　　　 　　　　／
　　 ＼|　　　＼＿/　／　 　　　　／　　　　　　　　　　　│　　　　　／　　　　　　 　　／
　　　　 ＼＿＿＿_／　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　／　　　　　　　　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/二二ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　|　ア 　| 　　　 　/ 　　ヽ ○　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　|　.ソ 　| 　　 　/　　　　ヽ　　　　　ヽ　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　|　パ　 | 　　　/　　　 　　ヽ 　　　 　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|　.ソ　 | 　　　　　　　　　　　 　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|　之　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__|　墓　 |__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ └──┘ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|´￣￣￣￣￣￣| ｿ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ::::::::::::::::::::::::::::::::ｿｿ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ｿ￣|;;;;;;;lll;;;;;;;|￣ｿ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　|´￣￣ |. ［廿］ .|´￣￣.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::::::| 　 　　 |::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::::::|￣￣￣|::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　 　 .￣￣￣|__＿____|´￣￣゛

　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　 /　　 　　　　　＼　　 ／
　|　　　　( )　( ) 　 |　＜　はぁ〜ゐ。餡の代わりに下痢ﾊﾟｿﾏｿ。
　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 廿　 　ﾉ
　　 ＼＿＿∪ ／

　 　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　 　　　　　　/　　　　　　　　　　/　ヽ　　 /　ヽ 　　　　　|
　 　　　　　 /　　　　　　　　　　 | ● |　　| ● | 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　ヽ ノ　　ヽ　 ノ 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ　　　　　　　.|
　 　　　　　 |　　　　　　　 　＿　　　　ヽ＿/　　 ＿　　 　|
　 　　　　　 |　　　　　　　／　 ＼　　　 　|　　／　 ＼　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　|　　　 　　　　　|　　　　　　| 　 |
　　　　　 　 |　　　　　　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |
　　　　　　　|　　　　　　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /
　　 　 　 　 　＼　　　　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／
　　　　　 　　 　 ＼　　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／
　　 　 　 　 　　　 ＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／　　　
　　　　 　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　　　　　　　　　 　　 ／⌒￣ ⌒ヽ 　　　　　
　　　　　　　　 　　／　／　 ／|　| 　　
　　　　　　　　 　/　　　　　く＿|　|＿
　　　　　　　　 （＿（＿ ＿＿＿|　|＿）
　　 　　　　　　　　 人.　/　/　　>_,ノ
　 　　　　　　　　 （.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ

元社保庁職員３１人、分限免職に不服申し立て

昨年末に廃止された社会保険庁の後継組織として日本年金機構が発足したのに伴い
計５２５人の社保庁職員が民間の解雇に当たる分限免職処分となった問題で、
元職員３１人が１８日、処分の取り消しを求め人事院（東京）と
人事院近畿事務局（大阪）に不服申し立て（審査請求）を行った。
請求が認められない場合、集団訴訟を起こす方針。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100118-OYT1T01041.htm

旧社保事務所の職員ら369人処分　国民年金の不正納付容認

厚生労働省は18日、国民年金保険料を２年間の事後納付期間を過ぎていたにもかかわらず
不正に納付を認めたとして、旧社会保険事務所（現年金事務所）の職員ら369人に
訓告や厳重注意などの処分を実施したと発表した。
処分は昨年12月28日付。
151人はすでに退職しており処分できなかったという。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100118ATFS1800T18012010.html

　旧社会保険庁（現日本年金機構）の昨年末の調査によると、2004年４月から06年５月までにこうした不正な事後納付が644件あった。京都西社保事務所で200件、八王子社保事務所で85件など悪質な例も目立った。(18日 20:27)

打刻のあとの残業から改善してほしい

社保庁で働いていた職員が本省前で訴えているぞ
あれだけ調子に乗っていて自分が働けなくなるとこの様かww


大した事が無い！

社労士として社労士事務所を経て、
事業会社人事部勤務の俺様が
もうすぐ鳴り物いりでやってきますよ。
待っててね。

そんなスペック低いやつはいらない。

>>34
こんな糞の掃きだめみたいなとこ完全に人生終わるぞ。

社労士って使えない馬鹿ばかりだろ

書き込みからしてバカだわ

>>37
機構のバカよりはマシだよ。

いやオマエの方が馬鹿だよ
低能なのにすつこんでろ

その言葉そのままかえす。

お前のための言葉だ
噛み締めろ

ドアホ

病人はこれだから…。

実際おまえなんかゴミ扱いだぞ

まだやってたのか
これだからバカを
からかうのは楽しい。

お前が釣られてんだよ
ゴミ

ところで職場環境はどう？

ｵﾏｴﾅﾝｶｿﾂｺｳﾒﾝﾀﾙｼ

平成９年前の共済加入者に３号館症状を好評発送中♪
ほんとゲーセンって現場の邪魔しかしないのなｗ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　　／
　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 　 ﾊﾟｿｽﾚは常時ageとけよおめーら
　　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼　　 　 ー　 　ﾉ　　　　　∬
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　/つ==
　　　　　　　　／　　　　.＼　　/ /
　　 　　　　　/　i　　　 |＼.＼/ /
　　　　　　　/ / i　 　　|　.＼__/
　　　　　　　| .|　|　　　／⌒l
　　　　　（~（=）￣.　 　ノ|　 |
　　　　　　＼　＜￣￣　|　 |　
　　　　　　　 ＼　ヽ　　 （＿_）
　　　　　　　　（_／

　　　＿＿＿＿
　 ／∵∴∵∴＼
../∵∴∵∴∵∴＼
/∵∴∴,（･）（･）∴|
|∵∵／　　 ○　＼| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡ミ彡ミ彡ミ彡
|∵ /　　三　|　三　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ彡ミミ彡)彡ミ彡)ミ彡)''"
＼　|　　　＼＿/ ／　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　 ）　　从　 　彡）ミ 　　　　 ＼　
√　 ＼＿＿__／ 　　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　 彡"　 　 / 　∧　∧　　 ＼　
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞミ彡）彡ミ彡)　×　×　ミ彡) |　
|_= |:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　 　）　 彡,,ノ彡〜'';　|　　 ）●（　　　　|　
　 （＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡,⌒''〜,''　＼　　ー　　　 　ﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　彡〜"　ミ彡)＼＿″ゞ_／

　　　 　　　　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　　　　　　　　＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
　　　　　　　　　　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　　　　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　 /∴∵∴∵∴∴∵∴∵∵∴∵∴＼
　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼ 　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴| 　　/∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴∵∴∵∴|
　 /∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴| 　 /∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴∵∴∵∴|
　 |∴∵∴∵∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴| 　 |∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴∵∴∵∴|
　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.| 　 |∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴∴∵∴∵.|
　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ | 　 | /　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼∴∵∴∵ |
　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　 |/　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　＼∴∵∵ |
　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　 |　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　 　|∴∵∵ |
　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　 　 |　 |　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／ 　　|∴∴∵|
　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　　/ 　|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　　|∴∵ ／
　　＼∵　|　　　　　　＼　　　　 　 ／　　　 ／　　 ＼　　　　　＼　　　　 　 /　 　　 　| ∵／　
　　　　＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　　　　＼　　　 　 ＼＿＿／　　　　　　|／　　　　
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　 　／　　　　　 　
　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ 　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ 　　　　

打刻後の残業って管理者責任なの？

ｼｮｹｲﾀﾞﾛ

打刻は退社時にするもの。
そうしないと証拠が残らない。
そんな指示は無視しる。

643 名無しさん＠引く手あまた 2010/01/20(水) 22:37:51 ID:3KjBULGv0
>>637
年金機構は社労士って資格を過大評価しすぎてる気がする。
元々の社会保険庁時代からの職員の方も、社労士持ってるってことだけで変な色眼鏡で見てる気がするし。
社労士の試験なんて、ほとんどが労働ばかりだったわけで。
年金相談についての問題なんかないしｗ
で、お客様相談室配属ですか。鬱にさせる気ですか・・・。

ろくろく
説明もできんと
職員に相談者投げる
社労士なんて金のムダ

殆どがそう

うちも民間になったんだから、年金手帳の再交付は有料にすべきじゃね？
これは本人の問題だろ？

どうでもいいだろ
収納がうざい

別に業績とかどうでもいい

まともな意見は禁止な

年金手帳、年金証書、国年控除証明書すべて再交付が無料。
窓口でも料金はかからないのか聞かれたことがあった。
記録問題に関しては時効特例まであるしな。
それに反して在老だの雇用との調整があったり、金があるのかないのか
わけが分からないな・・・

そんなもん国家が破綻しようがどうしようか
俺たちには関係ない話

積み立てなくなっても関係なし

サービス悪くなれば
おくだとばかづまのせいにすればいいだけのはなし

制度が悪いといわれれば
好きに厚労に殴り込みでもしろと答えればよろし

　　／￣＼
　　　　.r ┤　　　 ト､sineyoome-ra　(´｀)　　∩
　　　　|.　 ＼＿／　 ヽ　　　　　　 （´ヽ　)i⌒i,｜
　　　　|　　　＿_（￣　 |　　　　　　　｀ヽ !､∪ﾉ`.|sineyoome-ra
　　　　|　　　 ＿_）＿ノ　　　　　　　　　　　）　ノ
　　　　ヽ＿＿＿） ノ　　　 　　　 　　　　（_ノ⌒￣　　(⌒)
　　　　　　i⌒ヽ.　　　　　　　 ＿＿＿　　　　　　　　 ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　　　　　| 　　 〉　　　 　 ／　　　　 ＼　　　　　　ノ__　|　.|　ﾄ､sineyoome-ra
sineyoome-raノ　　　.　 /　　 ∧　∧　＼ 　 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
　　　｜　　ﾉ_/､／⌒i 　|　　　　 ・　・　　 |　　　￣｀ー‐---‐/´）
　　/￣ヽノ i　/　　　i. 　|　　　　 ）●（　　|　　　　　　　 i´ヽ/ ノ　　　sineyoome-ra
　　|　　　i　　 |⌒iノ/　　＼　　 　 ー　 　ﾉ　　　　　　　/　ノノー―‐┐
　　｀ー　´;ヾ　｀~'　 ｉ.　　　 ＼＿＿＿_／　　　　 .―イ　´ﾉ　　ーーイ
　　　｀ヽ　⌒ヽ/　　ヽ 　　　　 　　 　　　　　 　　　　　　　　　　（､￣´
　　　　〈　___ノ i　　　 〉　　　　　　　　　　 　 　　￣｀ー―-（＿ﾉ/⌒ーｰ　、
　　　 　 ヽ　　　　　 /　 　氏ねよおめーら　 　　　　　　　　　 .i　（⌒　　,ヽsineyoome-ra
　　　　　　｀ー ／＾‐━,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_（￣￣　 ,）
sineyoome-ra .ノ―､＝'､　　　　　　　/￣｀ヽ´￣ヽ＿　　　　　　i （_￣_ 　 ﾉ
　　　　　　　/´　／　 /￣｀ｉ､　　　　 /　　　　　/　　　　　 ）　　　ヽ（＿___ノ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ　　　〈　　　　　ヽ 　　,ノ⌒
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|　　　/ ヽ_　,　＿　　｜sineyoome-ra
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/　　ノ　 ｉ　　i！　 〉　〉
　　　　　　　ヽ、　　　　　　ノ　　（＿ノ|,　､|｜　 ヽ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　|　|　 ⌒ヽノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_ノ　＼＿ノ

本スレ
【ｱｿﾊﾟｿﾏｿﾆ】年金機構職員通信・第140号【ｱｲﾆｲｺｳ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1262052203/

本スレ
【ｱｿﾊﾟｿﾏｿﾆ】年金機構職員通信・第140号【ｱｲﾆｲｺｳ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1262052203/

本スレ
【ｱｿﾊﾟｿﾏｿﾆ】年金機構職員通信・第140号【ｱｲﾆｲｺｳ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1262052203/

　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　 /　　 　　　　　＼　　 ／
　|　　　　( )　( ) 　 |　＜　仕事思ってた以上に辛いじゃん。
　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 廿　 　ﾉ
　　 ＼＿＿∪ ／

　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　 /　　 　　　　　＼　　 ／
　|　　　　( )　( ) 　 |　＜　副所長。何故か南関東から山陰地方へ。
　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 廿　 　ﾉ
　　 ＼＿＿∪ ／

スレのお約束

改善提案はダメ

労基違反は晒し推奨

民基地は排除

安倍、小泉批判推奨

民基地窓も出れないしゴミだわ
窓口二時間待ちいいよ、その調子

全く勉強する気もなさそうだし
一生窓出れないトン基地確定だな

トヨタ車の不買を推奨

あそこは小泉と一緒に世間から排除されるべき

糞猪瀬の処分も考えんとな

札幌から神奈川県某政令都市に異動で来たＮ君
なんでこっちに来たんだろう？

民間課長だめだわ〜

打刻後の残業改善してくれよ

４００人も准職員募集してるよ。
既に、何人辞めたんだよｗ

首都圏の某事務所勤務だけど、
地方から異動してきた奴って使えない奴が多い印象。
なんかドン臭いし、手も遅いし仕事知らないし。
あとこれはしょうがないかもしれないけど、正直方言がうざいです。
訛り丸出しで電話応対してるの聞くとイライラするわ。

仲良くしてやれよ
みんな大変なんだよ

試用期間の半年で辞めるやつ多そうｗ

方言うざいに激しく同意ｗｗｗ
職員の方言とｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの意味不明な話に1日中浸ってるとマジ頭おかしくなりそうｗｗｗｗ

>>79
方言がきつい地域はきついな。
東北〜茨城・栃木、九州は最悪。

ところで、今年の夏の社労士みんな受けるの？

最初の話では民間から優秀な奴を雇ったってふれこみだった民キチだけどな。
どうなってるんだ？

うちの県にも宮崎から来た土人がいるけど、まあ何言ってるかわかんねえ罠ｗ

>>83
社労士は受けない。
最初から、出世したければ高井戸の本部に異動希望出すだろ。または本庁で採用されるとか。
てゆうか、役人じゃなくなった今、出世に興味がある奴なんて少ないだろ。

結局、社労士が昇格ポイントなんて言ってるけど、本部で激務してるのに試験勉強なんて無理だろ。
でも本庁・本部採用者の方が常識的に考えて出世すると思うんだよな。

あと、質問。
民間出身の人って30代で俸給どのくらいなの？　S2〜C1くらい？
普通に考えたら、いままでの会社より給料下がったんじゃないの？

今は旧社保なら平でもそれまでの俸給を引き継いでそこそこの給料の人もいるかも
しれないが、給料あがるのはこれからって若手ははポスト少ないんだから、出世しない
と給料は低いままだね。
それでも出世しなくていいというのはいるだろうけど、ずっと20万そこそこの手取りじゃ家
族は養えないねえ。

社労士以外には、
基本情報技術者やＩＴパスポートがいいんじゃないかな。
取得費用補助もあるようだし。

プッ　何か変な豚女が入ってきたなｗ

仕事が回らないな〜困ったな〜・・・そうだ！


　　　　民間なら、民間ならきっと何とかしてくれる

おい民間！機構の仕事が回らないぞ！
お前等の知恵で何とかしろよ！！！！！！！！！！！！

おい、打刻したあと残業って本当かよ
打刻は仕事終わったら打刻じゃねえのか？
俺は仕事終わったら打刻してますよ。
早晩、労基署に垂れ込め

ま、後は、他地方から来たのだって本人で好き好んで
来た訳じゃないんだからそこはわかってやんないと。。
当方、方言好きだけど

>>90-91
民キチなんて馬鹿なだけじゃん

早く民間の知恵を出せよおおおおおおおおおお

>>87
元課長とかが事務センターに大挙して来てる
役職つける奴激減だよ。
主任にいつなれるのだろうか…って感じｗ
っていうか、今時旦那の稼ぎだけに頼る気なのですか？
まあ、そういう価値がおありな方はお金持ちと一緒になれるでしょう。

俺はこの組織は民間様に引き渡して
国家公務員で残りたかった
もうおっさんだから再チャレンジ試験しかない。
俺も人事院に提訴しようかな

とにかくこの会社は早く出たほうが吉

機構の理事長に国費枠が無いのはおかしいと思う。

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 /　　 　_　_　＼　　／
　　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 明日も修行だろ？もう寝ろよおめーら
　　　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　　 ＼　　 　 ー　 　ﾉ 　　　　
　　　　_,,,-―-＼＿＿＿_／¬＿＿_
　　 ／　　　 | 　|　 　 　／　／ 　 　 ＼
　　/　 　＼ |10|ｰ-ｰ／　／ 　　　　 　 |
　　|　ﾞ〜ｰ-､.,,,,|　／ 　／　／ 　　　　 l'
　　|_　　　　 　￣'フ⌒＼_ノ 　 　 　 　/
　　:|ﾞﾞ二　　　　／_,,-ｰ'⌒　 　　　／ﾉ
　　 |三二三,x''"⌒　　　　 　 　／ ,/
　　 ﾞl;二ノ二/ ＼ 　 　 __二三彡_ノ
　　　 ￣|　　￣￣`ｰ-二三三二(
　　　　　|＿＿__　　　　　　　 二|
　　　　 ﾉ　/　　/￣￣￣￣￣~三

国年時効10年の法案って、対応する方としては、大変だな。
窓口殺到するだろうし、納付額試算とかシステム化する予算とか、
どうすんのかね？

>>98
強制徴収する意味がなくなるな。

民間組織になって、良くなったことはあるのか？
残業に対する考え方で、もめ事おきてるし。
厚労省への文書伺いも面倒だしな。
出社時間が早くなった事への不満もあるし。
それにしても、人員が少なすぎやしないか？

　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　 /　　 　　　　　＼　　 ／
　|　　　　( )　( ) 　 |　＜　うわ、くっさ！
　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 廿　 　ﾉ
　　 ＼＿＿∪ ／

　 　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　 　　　　　　/　　　　　　　　　　/　ヽ　　 /　ヽ 　　　　　|
　 　　　　　 /　　　　　　　　　　 | ● |　　| ● | 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　ヽ ノ　　ヽ　 ノ 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ　　　　　　　.|
　 　　　　　 |　　　　　　　 　＿　　　　ヽ＿/　　 ＿　　 　|
　 　　　　　 |　　　　　　　／　 ＼　　　 　|　　／　 ＼　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　|　　　 　　　　　|　　　　　　| 　 |
　　　　　 　 |　　　　　　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |
　　　　　　　|　　　　　　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /
　　 　 　 　 　＼　　　　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／
　　　　　 　　 　 ＼　　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／
　　 　 　 　 　　　 ＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／　　　
　　　　 　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　　　　　　　　　 　　 ／⌒￣ ⌒ヽ 　　　　　
　　　　　　　　 　　／　／　 ／|　| 　　
　　　　　　　　 　/　　　　　く＿|　|＿
　　　　　　　　 （＿（＿ ＿＿＿|　|＿）
　　 　　　　　　　　 人.　/　/　　>_,ノ
　 　　　　　　　　 （.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ
　　　　　　　（.:;::::::::::iiiiiii)
　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 /　　 　_　_　＼　　／
　　　　　　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ うわ、くっさ！
　　　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　　 ＼　　 　 ー　 　ﾉ 　　　　
　　　　_,,,-―-＼＿＿＿_／¬＿＿_

>>99
納付猶予も意味がなくなる。
若年層は、後でまとめて払えばいいって事で、現年度
納付率が確実に下がるわな。
延滞金つけての納付にするのか？
基本的には、無年金者の救済だから賛成だけど、職員
を増やさないと対応できないよな。

>>103
継ぎ接ぎだらけの糞民年金、此処に極まれりだな。
法律・制度自体矛盾だらけ。
厚生年金法との整合性も無し。
馬鹿じゃんw

２月１日、所内異動で極端に少なくなった相談室の補強を行う。

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　---　人、社会、地球の新しい未来へ　Drive Your Dreams.　---

では、エースの君の出番だね

コンビニエンスストア業界の苦境が際だってきた。
スーパーなどとの間で低価格競争が強まり、客１人あたりの購入金額は、昨年１２月まで１３カ月連続で
前年同月を下回っている。歯止めをかけようと、逆に「高級商品」を打ち出す動きも目立っている。
日本フランチャイズチェーン協会が２０日発表した全国のコンビニ１１社の２００９年の売上高
（全店ベース）は、前年比０．６％増の７兆９０４３億円とほぼ横ばい。
特徴的なのが年後半の落ち込みだ。前半は「タスポ」カードがなくてもたばこが買えることもあって
来店客や売上高は増えたが、７月以降の客数は伸び悩み、売上高は毎月、前年を下回っている。
タスポ効果が薄れた以上に各社が問題視するのが、客１人あたりの購入金額だ。
０９年は前年比２．２％減の平均５７８．４円。下落幅は００年と並んで過去最悪だ。
「２００円台の牛丼」や、スーパーの格安弁当に対抗し、利益率が比較的高い弁当や飲み物で
低価格化を進めたことが響いた。
コンビニの売上高はそもそも、閉店や新店の影響を除いた既存店ベースでは０７年まで８年連続で下がり、
来店客数も減る傾向にあった。
それでも各社は店を増やし、全体では売上高と客数を伸ばしてきた。０９年も店舗数は増やして
４万２千店を突破。
http://www.asahi.com/business/update/0121/TKY201001210007.html
http://www.asahi.com/business/update/0121/TKY201001210007_01.html

ところが全店ベースの客数は７月と１０〜１２月に前年同月の実績を下回っている。
統計がある９９年以降で前年割れの月が４カ月もあったのは初めてだ。
低価格競争に歯止めをかけ、新たな客をつかもうとする動きも出てきた。
弁当の場合、これまでは３００〜４００円台が主流だったが、大手各社は相次いで５００円台の高級志向の
弁当を開発。サークルＫサンクスは昨年１１月に出した「豚丼」（税込み５５０円）を４週間で
約４０万個売った。今月１４日には同じ価格で「炭火焼き焼鳥丼」を発売した。
セブン―イレブンも、タレントが監修した５４８円のハンバーグ弁当を昨年１２月から売り出し、
「好評を得た」（広報）という。ただ、業界には「低価格化を止めることは不可欠だが、財布のひもは
ますますかたくなっている。高級志向といっても、タイミングや売り方をかなり工夫する必要がある」
（大手コンビニ幹部）との声もある。
http://www.asahi.com/business/update/0121/TKY201001210007.html
http://www.asahi.com/business/update/0121/TKY201001210007_01.html

オーナーの財産そして人生を掠め取るのがコンビニ本部の商売。
こんな商売は潰れたほうがいい。
ねずみ講だ罠。

ソース：帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3201.html

「東京」　日本航空グループの持株会社で東証1部上場の（株）日本航空（資本金2510億円）と、
航空事業を手がける（株）日本航空インターナショナル（資本金2000億円、従業員1万5943名）、
および航空機リースを手がける（株）ジャルキャピタル（資本金35億円）の3社は、
1月19日に東京地裁へ会社更生法の適用を申請、同日更生開始決定を受けた。

申請代理人は南賢一弁護士ほか16名。

管財人には片山英二弁護士と（株）企業再生支援機構で、
職務執行者として同機構の瀬戸英雄弁護士と企業再生支援機構の中村彰利専務が選任された。

負債は日本航空が約6715億7800万円、日本航空インターナショナルが約1兆5279億1900万円、
ジャルキャピタルが約1226億8400万円で、3社合計の負債は約2兆3221億8100万円。
戦後では千代田生命保険（相）（負債2兆9366億円）に続いて4番目の大型倒産となり、
金融関連を除いた一般事業会社としてはそごうグループ22社（負債1兆8700億円）を抜いて最大規模となった。

また2009年度では（株）ロプロ（負債2500億3400万円）を抜いて最大の倒産となった。
世界の航空会社では2005年のデルタ航空（米国、負債約3兆1200億円）、
2002年のユナイテッド航空（米国、負債2兆8000億円）に次いで3番目となった。

若者にとって、お金がないのに無理してブランド品を持つのは、かっこ悪いことらしい。
安い服にブランドバッグを合わせる「一点豪華主義」がはやったのは一昔前のこと。
いまでは消費の感覚自体が変わってしまったらしい。
「ブランド神話」崩壊、安くていいものがあれば事足りる

若い男性にとって、ステイタスだった車についても似たような傾向が出ている。
メディアインタラクティブ（東京都渋谷区）が、車を持っていない都市部在住の15歳〜34歳男女に調査を行ったところ、
近い将来に自家用車を「ぜひ購入したい」と答えた人は25%にとどまり、「特に購入したいとは思っていない」（36%）の方が上回った。
若者がものを買う条件は「バカにされないこと」

車を買わない理由は、
「利用することがほとんどない」「（購入・維持の）お金がかかるから」「車より他のことにお金を使いたい」といった「お金」の理由が多い。
また、昔のように車を持つことがステイタスであると考える人は減っているようで、
同社は「車を所有しても自慢できるとは思わず、中古車でも恥ずかしくない、との傾向が出ている」としている。
調査期間は2009年2月20日〜26日に行い、1174人の有効回答を得た。
車は持っていないが免許はある人は54%だった。

「『嫌消費』世代の研究――経済を揺るがす『欲しがらない』若者たち」（東洋経済新報社）の著者で
ジェイ・エム・アール生活総合研究所の松田久一代表は、
「不景気で収入が減っているからブランド品や車を買わないという人もいるが、
20歳代の場合、収入に関わらず、消費を抑制する傾向にあります」と話している。
消費をしないわけではないが、他世代に比べて収入に見合った消費をしない傾向を松田さんは「嫌消費（けんしょうひ）」と呼んでいる。

http://www.j-cast.com/2010/01/19058250.html

日本年金機構の准職員の募集要項
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_02/index.html

さっそく４００人とかｗｗｗｗｗ

うちの県の事務センターは、毎日１０時までの残業が常態化してます。
監督署の立ち入り調査希望します。

理事長以下の処刑もな

社会的という意味な

だいたい民営化したのがすべての間違い。
民営化なんて国民は望んでいない。
国民が望んでいるのは記録問題の解決と年金の増額だけだ。

最初に人員数間違えたな。
だんだん、現実がわかってきたか。

前与党で配られたねんきんダイヤルはどうしたら良いか
全く伝わってきませんが。

だから、みんなきちんとノートでいいから
出勤時間と退社時間きちんと控えておけよ。
あと給与明細は印刷して手元においとけよ。
ノートに記載されてる実態時間と給与明細上の相違
が証明できるから。

これ、実際、ものすごく強い証拠能力あるから。

それでなんとかなるなら
たいていの会社の社員は救済される

え・・・知らないの?
実際、これで証拠として認められてる事例が複数ありますが？
まあ、その会社に残りたい、残らなければならないっていうような
みじんこ君にはこの程度の自衛もできないのでしょうけど。

クソ民間絶対に赦さない!！！！！！！！！！！！！！！！！

フランスでもド･ゴール政権のときに保険事故ごとに組織を分割・機構化し、県組織単位での保険料の決定を実施したことがあった。
しかもその際には資本家の代表や政府の傀儡が機構の理事として居座ったのだが、そのような社会保障破壊政策がとられたのも、
ナチスによる大戦中の破壊からフランス経済が復興し、独占資本が幅を利かせていた時代だった。
そもそもラロックの社会保険の大原則によれば、社会保険は一般化されることが望ましい。
一般化とは、保険事故を細分化せずに包括的なものとし、偶発的な損害があればその発生理由を深く問わずに即給付を与えるような状態を言う（理想的社会保障）。
従って、一般化された社会保険は統括的な1つの組織で運営されなければならないことになる。
しかし、それをバラバラに分割する（社保庁→機構・協会）ということは、保険事故を包括化する方向から個別に分割し、
「個別具体的な保険事故に該当しなければ給付しない」という方向への改革にすぎない。
（事故があれば何でも給付⇔老齢・障害・遺族という事故にしか給付しない）
そのようにすれば、給付も削減でき、資本家の拠出負担も減るというわけだ。

准職や特定の再募集が始まったが、誰が仕事を教えるんだ。ＯＪＴなんて
出来ねーぞ。年初からパニック状態が続いて身動きがとれんというのに。
こんな状態で年金を知らない奴や、電話もまともに取れん奴を数だけ集めて
も足かせになるだけなんだが。。。員数合わせはやめてくれって言いたい。
使えん任期を集めて懲りた過去があるというのに。

1日?7日

　真理は水底にある
　（感情は人を強くもするが弱くもするのだ）
　髪の毛を引っ張ってはいけない
　魔法はまだ解けていないのだから

8日?14日

　いつまでも戯れるよりも
　剣を手に入れるといいだろう
　甘く危険な日々に
　あなたは止揚を抱きしめるだろう

15日?21日

　獣が罠にかかる
　（夜は全ての色を消す）
　涙を流して懇願するといいだろう
　全体は部分の総和に勝るのだから??

22日?末日

　永遠と時間と本質
　（混沌があなたの敵に回る）
　大きな力に憧れるといいだろう
　未来はあなたが作って行くのだから

女性の民間採用者はほぼまともだが、男は最悪。
民間で追い出されて来たとしか思えないんですが、うちだけ？

あと、過去に国�U落ち、仕方なく民間。で、使えず辞めさせられウチにきた馬鹿大杉。

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　|　　　　 ・　・　　 |　＜ 　キモドラ死亡のお知らせ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

うちは女がマジキモい
どう考えても低レベルだな
民キチは

勝負にならんだろ

お荷物抱えるぐらいなら採用やめろ

>>127
本当だな。国�U行政職を通った人間なら>>126くらいのことはわかって当たり前。
だって、「行政職」だもんな。

124 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2010/01/22(金) 22:00:43
フランスでもド･ゴール政権のときに保険事故ごとに組織を分割・機構化し、県組織単位での保険料の決定を実施したことがあった。
しかもその際には資本家の代表や政府の傀儡が機構の理事として居座ったのだが、そのような社会保障破壊政策がとられたのも、
ナチスによる大戦中の破壊からフランス経済が復興し、独占資本が幅を利かせていた時代だった。
そもそもラロックの社会保険の大原則によれば、社会保険は一般化されることが望ましい。
一般化とは、保険事故を細分化せずに包括的なものとし、偶発的な損害があればその発生理由を深く問わずに即給付を与えるような状態を言う（理想的社会保障）。
従って、一般化された社会保険は統括的な1つの組織で運営されなければならないことになる。
しかし、それをバラバラに分割する（社保庁→機構・協会）ということは、保険事故を包括化する方向から個別に分割し、
「個別具体的な保険事故に該当しなければ給付しない」という方向への改革にすぎない。
（事故があれば何でも給付⇔老齢・障害・遺族という事故にしか給付しない）
そのようにすれば、給付も削減でき、資本家の拠出負担も減るというわけだ。

労働市場・労働条件の規制緩和について（社）日本経済団体連合会常務理事　紀陸　孝
ttp://www.shin-so.co.jp/chubu-sanseiken/forum/55-tokushu-kiriku.htm

打刻のあとの2時間後にWMログオフすれば立派なサビ残だよね

「私は神の名のもとに告発した。従って私に責任はない。
責任は常に神と民にある。だから昔から言うではないか。
『民の声は神の声』と」
それから受給権者の方に向かって言った。
「この事務所に異端者がいる。この者はお前達の大切な
年金を汚した。私はこの男をお前達に渡す。」
すると受給権者は一斉にこの職員に襲いかかった。

>>あと、過去に国�U落ち、仕方なく民間。で、使えず辞めさせられウチにきた馬鹿大杉。

特殊法人の採用なんてのは、運と縁（円）ですべてが決まる、なんてねｗ

うちの採用試験は、
「地上・国�U以上の試験の１次試験合格、論文及び面接」
くらいにしてほしい。

どう考えても、






　　　　　　　　　　　　　　社保残党組が一番無能

>>136
それはこの程度の議論について来れるようになってから言いなよ。


124 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2010/01/22(金) 22:00:43
フランスでもド･ゴール政権のときに保険事故ごとに組織を分割・機構化し、県組織単位での保険料の決定を実施したことがあった。
しかもその際には資本家の代表や政府の傀儡が機構の理事として居座ったのだが、そのような社会保障破壊政策がとられたのも、
ナチスによる大戦中の破壊からフランス経済が復興し、独占資本が幅を利かせていた時代だった。
そもそもラロックの社会保険の大原則によれば、社会保険は一般化されることが望ましい。
一般化とは、保険事故を細分化せずに包括的なものとし、偶発的な損害があればその発生理由を深く問わずに即給付を与えるような状態を言う（理想的社会保障）。
従って、一般化された社会保険は統括的な1つの組織で運営されなければならないことになる。
しかし、それをバラバラに分割する（社保庁→機構・協会）ということは、保険事故を包括化する方向から個別に分割し、
「個別具体的な保険事故に該当しなければ給付しない」という方向への改革にすぎない。
（事故があれば何でも給付⇔老齢・障害・遺族という事故にしか給付しない）
そのようにすれば、給付も削減でき、資本家の拠出負担も減るというわけだ。

宮崎から来た土人君、昼休みに寝るのは構わないが、
客から見えるとこで机に突っ伏して寝るのは止めたまえ。
君の働いてた糞田舎のやり方は、ここでは全く通用しないんだよ。

.>>136
早く死ねよ低脳民キチ

>>138
民基地排除の方が組織のためだぞ

民間Ｓ１

見ん基地管理職はハンコ押すだけ
ただ飯食いってリアルにいるんだお

ワクチン買いすぎた責任どうする
バカ妻更迭しろ

厚労なんか全員クビにした方法が良いだろ

クズなんだしさ

デトロイト／東京　２２日　ロイター］　トヨタ自動車<7203.T>は２１日（米国時間）、アクセルペダルに不具合が生じる可能性があるとし、米国で約２３０万台を自主的にリコール（回収・無償修理）すると発表した。

　日本側のトヨタ広報担当者によると、米国製部品を利用した設計上の問題が原因。アクセルペダルを緩めようとしてもアクセルがかかった状態が続く可能性があるという。

　これまでのところ事故は報告されていない。原因となったアクセル関連部品は日本国内で発売済みの車種には採用されていないが、欧州などで投入されている車種には搭載されており、トヨタは対応について今後検討するという。

　トヨタは昨年ブレーキが正常に作動しなくなる可能性があるとして米国で約４２０万台のリコールを発表、無償修理を実施しているが、うち１７０万台が、今回のアクセルペダル不具合車種と重なるという。

　対象車種は、２００９年以降発売のＲＡＶ４、０９年以降のカローラ、０９年以降のマトリックス、０５年以降のアバロン、０７年以降のカムリ、１０年のハイランダー、０７年以降のタンドラ、０８年以降のセコイア。

　レクサスやサイオンは含まれない。

ザマーミロ糞トヨタ

理事長辞任しろ

第二記録問題が起こる

民キチ野郎

デトロイト／東京　２２日　フイター］　トヨク自動車<7203.T>は２１日（米国時間）、ミンキチに不具合が生じる可能性があるとし、全国で約１０００人を自主的にリコール（回収・無償修理）すると発表した。

　日本側のトヨク広報担当者によると、ミンキチを利用した組織設計上の問題が原因。ミンキチの心のアクセルペダルを緩めようとしてもアクセルがかかった状態が続き、ミンキチが暴走する可能性があるという。

　これまでのところ事故は報告されていない。原因となったミンキチは本部・ブロック本部・事務センター・年金事務所などに搭載されており、トヨクは対応について今後検討するという。

　トヨクは昨年ミンキチのブレーキが正常に作動しなくなる可能性があるとして約４２０万人のリコールを発表、無償修理を実施しているが、うち１７０万人が、今回のアクセルペダル不具合ミンキチと重なるという。

　対象車種は、２００９年以降発売の臨職、１０年以降の正規職員、１０年以降の準職員。

　元社保職員は含まれない。

お前等、スクリーン越しに俺の怒りが伝わるか？
半日近くも待ってやったのに、何故>>124に対する反論の一つも出て来ない？
「ラロックの理論は社会保障の目的定義が曖昧ですし、保険事故の分割化それ自体を否定する必要はないですよ」とか、
何故そういう反論が自然に出て来ない？お前等の日常の研鑽が足りないからだろうが。
民間人もお前等元社保もただの馬鹿だろうが。馬鹿に馬鹿をけなす資格はねえんだよ。

このスレは社保残党組みの顔真っ赤な必死っプリを楽しむスレです

っていうか予算が無いなら、本部を地方に置けばいいのに。人件費やら賃料やらが削減できると思うんだけど。
ざわざ都心におく意味って？

打刻後残業なんて本当にやっているの？
問題になったら命令した管理職は当然処分だろうし、やった人も処分の可能性が。
特に打刻後に個人情報をみたら、だって業務外閲覧確定。管理者は業務として認めていないのに、個人情報を見たんだから当然でしょ。

社会保険庁は変わりますって言ったのに
それって嘘なの？

特に打刻後に個人情報をみたら、業務外閲覧確定。だって管理者は業務として認めていないのに、個人情報を覗いたんだから当然でしょ。

>>151
社会保険庁→日本年金機構　に変わりました！

看板は変えましたよ。
所内にはいたるところに「社会保険事務所」の文字が
残っていますが。

毎日のように２１時〜２２時頃まで残業してるのに、
１７：１５で打刻をしろと上司から強要されてます。

正直に打刻しても、上司が書き換えてしまうので、
退社時間は改ざんだらけです。ヒドイです・・・。

これほんとうなら、基準局への報告が必要では？
又、長妻さんに、証拠の画面を付けて同様の対応が必要では？
でも、関係者への報告は、握り潰しもありそうなので、
無料の弁護士への相談が先ずは・・・。

>>155
どこの事務所

労基署に相談したらいいよ

見張りしてくれるから

機構なんて潰れればいいのにな
はやくかいたいしろ

機構になって確実に士気が下がってるな。

潰れていいからな

改善要求なんかも載せるなよ
ランも過疎っててうれしい

打刻後残業している
管理職は相談客ではなく上司ばかり気にして社内営業している

【打刻後が】日本年金機構通信・第2号【残業本番】

【打刻後が・】日本年金機構通信・第2号【みんキチ解任】
にしろ

【課長は客より】日本年金機構通信・第2号【上を見る】

【民意は】日本年金機構通信・第2号【機構解体】

>>161
民間のお家芸

【半数以上が】日本年金機構通信・第2号【時間給】

【民キチ】日本年金機構通信・第2号【ただ飯食い】

【機構品質=】日本年金機構通信・第2号【トヨタ品質】

17:15で打刻しろってありえんな。
こっちはちゃんと残業でてるよ。

職員より特定や派遣のほうが仕事ができるんだよね

書類整理するだけなのによく比較できるな
節穴民キチか

残業減らすと課長の成績になるんじゃないか？

仕事何ぞ積み上げておけ

>>173
課長の方針

機構廃止するしかないな

【駆け込み】労働基準法違反 Part 4【寺】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1245233228/

労働基準監督官スレッド　ＰＡＲＴ１８
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1253099486/

労働局スレッド　ＰＡＲＴ２２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1261133393/

俺そこで回答者やってたよ

>>177
そのスレで労基法違反になるか聞いてみろってことか？

いや民キチの首の仕方だろ

>>179
ていうか、違反をチクレってことだろ

とにかく言いたいことは
下記の好きなところにメールしなさい

民主党
https://form.dpj.or.jp/contact/
日本共産党（ホームページ）
http://ime.nu/www.jcp.or.jp/
日本共産党（メールアドレス）
[email protected]
社民党
http://ime.nu/www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
国民新党
http://ime.nu/www.kokumin.or.jp/opinion/
厚生労働省メール受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
人事院メール受付
https://www.jinji.go.jp/goiken/index.html
自治労（ホームページ）
http://ime.nu/www.jichiro.gr.jp/
自治労（メールアドレス）
[email protected]
全厚生（ホームページ）
http://ime.nu/www.kokko-net.org/zenkousei/
全厚生（メールアドレス）
[email protected]
理事長へのメール
http://www.nenkin.go.jp/mail/index.html

長妻昭（ホームページ）
http://www.naga.tv/
長妻昭（メールアドレス）
[email protected]

>>149
それは無理だろ。

逆に、給料を増やす観点で考えると、
年金事務所の所在地が必ずしも、地域調整手当が一番高い地域でないところがあるので、
年金事務所を移転すれば、給料が増えるケースがある。

例えば、極端なところでは、

土浦年金事務所（土浦市・１０％）→取手市（１５％）
川越年金事務所（川越市・６％）→和光市（１５％）
佐原年金事務所（香取市・０％）→成田市（１５％）
木更津年金事務所（木更津市・０％）→ 袖ヶ浦市（１２％）
桜井年金事務所（櫻井市・３％）→天理市（１２％）

がある。

庁LANに慶弔関係の記事載せてる奴いるじゃん？
俺あのポジションに異動したいわｗ
めっちゃ楽そうｗ

>>184
藤沢社保（９パー）⇒鎌倉（１５パー）
も見逃すな！

小泉のど阿保の落とし話なんてやめろよ

電話を取るのが面倒クセー。
「機構になっても、何も変わっていないじゃねーか」
まだ一月も経たないのに何度言われたことか。
マスコミに踊らされすぎだわ。
表玄関に「この玄関をくぐる者は一切の妄想を捨てよ」って
書いてあるのが見えないのか。

一番うぜぇのが不労メンヘル。
次にパワハラ副所長。
打刻してから残業汁と人事評価チラつかせて管理職に脅し。
死ねよ糞爺。
丸投げ糞爺。

トヨタが米国で230万台リコールへ、欧州でも検討の可能性


　［デトロイト／東京　２２日　ロイター］

　トヨタ自動車<7203.T>は２１日（米国時間）、アクセルペダルに不具合が生じる可能性があるとし、米国で約２３０万台を自主的にリコール（回収・無償修理）すると発表した。


　日本側のトヨタ広報担当者によると、米国製部品を利用した設計上の問題が原因。アクセルペダルを緩めようとしてもアクセルがかかった状態が続く可能性があるという。


　これまでのところ事故は報告されていない。原因となったアクセル関連部品は日本国内で発売済みの車種には採用されていないが、欧州などで投入されている車種には搭載されており、トヨタは対応について今後検討するという。


トヨタは昨年ブレーキが正常に作動しなくなる可能性があるとして
米国で約４２０万台のリコールを発表、無償修理を実施しているが、
うち１７０万台が、今回のアクセルペダル不具合車種と重なるという。

http://www.carview.co.jp/news/0/121354/
晒しage

協会けんぽは残業満額出るのにねんきん機構がでなそうなのは
これいかに？？
おかしくないか？？

電車で途中でうんこ漏れそうで途中下車して
遅刻してしまったが、打刻制度のせいで
半日有給・・・ハンコの時代がよかったよ。

>>189
そいつ労働犯で首にすればいいだろ

2009年にトヨタのレクサスは中国で3万3000台を販売し、08年の3万2150台を上回った。「3万台死守」という
目標は一応達成したが、アウディの15万台、メルセデス・ベンツの10万台、BMWの8万台にはるかに及ばず、
高級車部門では「完敗」といってもいい。

年間の新車販売が1364万台になり、世界一に躍進した中国では、トヨタは負けに負けている。09年は70万
9000台の販売で、前年比は 21％増。数字だけ見ると好調に見えるが、日産39％増（75万6000台）マツダの
41％増（18万台）といった具合で、中国では負け組に入る。欧米メーカーの伸び率も極めて高い。ちなみに
ホンダは23％増（57万6000台）にとどまった。

◆大規模リコールに消費者もいぶかる

とりわけ期待されたレクサスの不振が目立つ。現地化が遅れていることもあって、2010年に「負け組み」から
卒業する可能性ははあまり見えてこない。

2010年に中国で販売される車は、ほぼ1500万台とされている。高級車はその中でどのぐらいの比率になるか、
専門家の意見はそれぞれ違うが、仮に3％と計算すると、45万台で、5％では75万台にもなる。

では、レクサスの目標は、とメディアから繰り返して質問されても、レクサス（中国）は、具体的な数字をついに
口にしなかった。

これと対照的にベンツとBMWは、中国のマスコミの前で豪語するのが当たり前で、世界的な不況も押しのけ、
ベンツとBMWはそれぞれ10万台以上を目指している。09年と同様、アウディもまだまだのばせる、と自信満々だ。

自動車企業を取材する機会が多い記者の寇建東は、「2009年12月30日に、トヨタ（中国）は、エンジンから
油が漏れる可能性のある4万3023台の車をリコールすると発表した。レクサスのES350とRX350が含まれており、
台数もそれぞれ2万7929台と5113台に上る。品質で売るレクサスがこのような大規模のリコールをするものか、
と消費者はたいへんいぶかっている」 とレクサスが現在置かれている苦境を明かす。
http://www.j-cast.com/2010/01/17057790.html

トヨタ品質=機構品質=記録問題レベル

機構はトヨタのおかげでさらに
最低な品質に変わります

【自動車】トヨタ、「ヴィッツ」8万台をリコール＝電気装置部分の不具合による火災の恐れ［09/10/21］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256139406/
ヴィッツでリコールかよｗｗ奥田時代の功績だな。

それはいいとして
若者の車離れ「自動車ゲーム」が原因　「トヨタ自動車幹部」発言に異論続々
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4410062/

ゲームに責任転嫁、どうしようもねえな、馬鹿企業ｗｗ

　　　　　　　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　 　　　　　　　　　残　業　代　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ
　　　　　／＼＿＿＿＿／＼　　　　　 　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　　 　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　|　　｜　　　　　 |　　｜　　　　 　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!
　　　　　＼／　　　　 　　＼／　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　／＼　　　　 　　／＼　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　　　 　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　　　　∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　＜僕のお勧め！
　　　　 ｜ 　 |　　　　　　|　　｜　　　　 　／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　＼／￣￣￣￣＼.／　　　　　　　　 　 ヽ.　　｀ー-一'
　　　　　　 ＼＿＿＿＿／　　　円　　　　　　奥田碩（ 1932 - 20** ）

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

.　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿　　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
　＿＿　　 | 　 ＼ /￣ヽ￣ ＼_　_/ﾌ￣　 ＼ 　　　　　　　日本人は早くいってまえ
　　 　 |　　|　　　　＼　　　　　ヽ/ ___　 　i　 |
＿＿　|　　|　　　　　 | 　　　　　： | T|　　|─|
:::::::::::＼＼ .＼　 　 　,!　 　 　 　： .￣　 　l 　!
:三三─＿＿ .＼
:: ）／:::::::::::::::::＼ ＼
／::::::─三三─＿＿
::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
＼::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
　 ＼:／::::::::::（○） ／::::::::::::::::::＼
　 　 ＼::::::::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
　 ＼ 　＼:::::::／::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪﾀ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼

　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿiiii u　u 　u|||iヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| 　　　H　　　|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　
　　　ヽ,,　 ヽ||u 　　,､__)　u ﾉ! 　　　　
　　　 　 | 　u　 ノ　　 ヽu 　| 　 　／　他社のF1は手に入れてバラせないから　
　　 　 ∧ u　u 　ｰ‐=‐-　 /　　＜ 　　パクル元が何もないんだ。　　
　　 ／＼ヽ　　u　u　　u / 　　　　＼　だから全く勝てないんだ、解るだろ
　／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

■みんなで綴ろうトヨタのモタスポ裏５０年史■
ttp://unkar.jp/read/ex21.2ch.net/f1/1193900220/

史上最弱の140連敗。史上最弱のエンジンサプライヤー。
FIA公式調べで史上最も不人気なチーム。それはトヨタ(笑)

祝・１４０連敗記念車！LFA！！！！！！！！！！

トヨタ(笑)ってF1に使った金の額と市販車の欠陥の数だけを競っていたんだよね。

打刻は退庁する時間に打て！
さもないといざと言うとき過労死認定されなくなるお。

長引く不況で学生の安定志向はついに極まったのか。

学生の就職人気ランキング第1位は大手有名企業ではなく、「公務員」だった。

人事業務サポートのレジェンダ・コーポレーションが2011年4月入社の就職活動を行う
学生に対して人気企業ランキング調査を行った。

同様のランキング調査は他社でも行っているが、レジェンダでは「公務員」を
対象項目に採用した。そうしたところ、資生堂、三井住友銀行、JTBなど就職人気
ランキングの常連である大手有名企業を押さえて、公務員が第1位となった。

公務員は1位になったのは「長く安心して働けそう」で「家族が安心しそう」なことが
評価されたため。

基本的にリストラがなく、安定していて、定年後に手厚い保護が受けられそうなこと。
さらに転勤が少ないことも学生から好感された。

昨年は圏外だった日本郵政グループが第5位に入ったのも学生の安定志向を表している。

社会や生活インフラを支え、景気動向の影響を受けにくい 医薬品、金融、運輸、
食品などのランキングが昨年に比べて上昇している。　

中でも、味の素、明治製菓、カゴメなどの食品会社がランキングを上げているのが
目立つ、特にカゴメは前年の圏外から17位へ躍進した。

ゆとり世代と呼ばれる彼らが生まれたのはバブル経済がピークを迎えた1989年前後。
バブル崩壊による企業倒産、雇用不安を間近に感じて育った世代にとって、
「安定」への思いは強い。

●1〜20位ランキング
http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010012200194163-2.jpg

ランキングというより日本終了って感じだが

機構は終了したけどね

日本の財政がどれだけ借金漬けになっているかを示す「国内総生産（ＧＤＰ）に対する
純債務比率」が2010年に先進国で最悪の水準になる見通しだ。
総債務残高を使った国際比較では既に1999年から先進国で最悪になっているが、
資産を差し引いた純債務ベースでも、これまで最悪だったイタリアを初めて上回る。
日本の財政が世界でも際立って深刻な状況にあることが改めて浮き彫りになった。

純債務は政府の総債務残高から、政府が保有する年金積立金などの金融資産を差し引いた
金額。経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の09年12月時点のまとめでは、国と地方、
社会保障基金を合わせた一般政府ベースの純債務のＧＤＰ比率は10年に104.6％に達し、
初めて100％の大台に乗る見通しだ。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100122ATFS0803X21012010.html

トヨタ、欧州でもリコール検討＝米と同じ問題部品使用
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100122-00000149-jij-bus_all

コストダウンの鬼が日本車だけ別の部品使ってるとか無いだろｗｗ

そんなトヨタにでかい顔されてもな

足元見ろよな

関連スレ
【自動車】トヨタ、昨年の420万台とは別に、米国で230万台リコールへ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264115360/

奥田硯
日本年金機構設立準備委員長
同顧問

トヨタにかかわると

国民は不幸になります
買わないように

さすがのウチも日本郵政よりは上だろｗ
過去、郵便局からの転職組多かった。
彼らはノルマ大変だからねえ。

　　　　　　【社保残党組が】日本年金機構通信・第2号【やっぱり無能】

民キチはゴミの癖にまじウゼイな
ま、リアルにボコボコにしてるからいいけど
とてもついてこれないぐらいの低能ぞろいだ

　トヨタ自動車の豊田章男社長は８日、記者団に対し「限りない原価低減を進める」と強調し、
早期の黒字化を目指してコスト削減を加速する考えを表明した。
経営環境は昨年６月の就任時に比べれば好転しているとの認識を示し、
自動車業界の世界的な再編については「仕入れ先や販売店などとの協力を強めて乗り切る」と述べた。
他メーカーとの提携よりもグループ内の連携強化で対抗していく方針だ。

　2008年秋以降の世界的な景気悪化と自動車販売の落ち込みを受け、
トヨタは09年３月期の連結営業損益が戦後初の赤字に転落。
豊田社長は就任から半年あまりたった社内の現状について
「バトンを引き継いだ時には暴風雨で何もわからずに船に乗り込んだが、
今は船の大きさや波の高さ、船員の健康状態が把握できるようになった」と述べた。

　「お客様第一の商品開発」「現地現物」といった地域ニーズに合わせたクルマづくりなど、
社長就任後に掲げた一連の改革では「手応えはまだないが、不安はなくなってきた」と語った。(08日　21:40)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100108AT1D0808P08012010.html

しね
丸投げクソジジイ

【政治】中井国家公安委員長「リークされる記事しか書かないマスコミでは、冤罪被害はこれからも出ると思う」　閣議後の会見で声荒げる

1 ：春デブリφ ★ ：2010/01/22(金) 20:29:15 ID:???0
　中井国家公安委員長は２２日の閣議後記者会見で、再審公判が行われている栃木県足
利市で１９９０年に４歳女児が殺害された足利事件に関連して、「今の自白中心の捜査
と捜査当局から一方的にリークされる記事しか書かないマスコミという中では、冤罪被
害はこれからも出ると思う」と述べた。リークがあるとする具体的な根拠は示さなかっ
た。

　警察庁を管理する立場である国家公安委員会の委員長が、捜査機関によるマスコミへ
のリークがあると言及するのは極めて異例。

　中井委員長は会見で発言を問いただされると、「リークされたことばかり書くマスコ
ミと言ったんだ」と繰り返した。「今もリークがあると思っているのか」との質問に対
しては、途中で「ずっとそうだ」と遮り、「お互い気をつけてほしいものだと申し上げ
ている」と声を荒らげた。

■ソース(読売新聞)（2010年1月22日20時15分)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100122-OYT1T01158.htm

マスゴミが屑なのはわが社では誰でもしつている

民キチは馬鹿だから一生わからないだろうけどな
早くすに帰れ

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　
　（　　 /,⌒l　
　｜　/`（＿）
　（＿_）(´･ω･`)←社保残党

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　ぐしゃっ
　（　　 　 ）
　｜　/；l|l,';!i
　（＿_,';･;※,';；ﾟ;）
~~~~~~~YW~~~~~~~~~~~~~~~~~~

民キチは仕事もできんが態度はでかい
早くされ、うざい

　　 民
　∧間∧　　　　　　　　　来な！ボコボコにしてやんよ
　(　･ω･)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
　/優秀 ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪.　　　　　

.　　民　　　　　　社保残
　∧間∧　　　　　∧党∧
　(　･ω･)　　⊂=<｀Д´　> ＜畜生！死ねぇいい！！
　(O　　つ　　　　 ヽ 　 O)
　/優秀 )　　　　　　(　　 ＼
　( /￣∪　　　　　　∪￣＼)
　　　　　　　　　社保 残
　　　　　民　　　∧党∧
　　　 ∧間∧⊂<｀Д´　>
　　(O(　･ω･)　　ヽ　　　O)
.　　/優秀 )　　　　　( 　　＼
　　( /￣∪　　　　　∪￣＼)
　 　 　 　 　 　 　 　社保残
　　　　　　民　　　　∧党∧
　　　　 ∧間∧=つ;;)Д´　>
　　　(O(　･ω･)　ヽ　　　O)
　　　 /優秀ヽ　　　( 　　＼
　　　( /￣Lﾉ　　 　∪￣＼)

　　　　　 民　　　 残
　　　　∧間∧ ∧党∧
　　　　(　　　 )∩;;)３´　>.・:；
　　　Oゝ　　　ノ、　　 O)
.　　　　/優秀 )　 ( 　　＼
　　　　( /￣∪　 ∪￣＼)

>>184　>>186

�@土浦年金事務所（土浦市・１０％）→取手市（１５％）
�A川越年金事務所（川越市・６％）→和光市（１５％）
�B佐原年金事務所（香取市・０％）→成田市（１５％）
�C木更津年金事務所（木更津市・０％）→ 袖ヶ浦市（１２％）
�D桜井年金事務所（桜井市・３％）→天理市（１２％）
�E藤沢年金事務所（藤沢市・１０％）→鎌倉市（１５％）
※２０１０年４月以降の率

について、

�@→取手市は管轄区域の端っこなので、移転すると不便になる地域が増える。
　　分割して、取手市に事務所新設が良いか。
�A→�@と同様で分割して和光市に事務所新設はありかも。
　　特に管轄人口が多い事務所であるし。
�B→香取市より、明らかに成田市に事務所が合った方が便利になる人が増えるのではないか。
　　成田市に移転して、佐原事務所は、年相センターにすればよい。
�C→移転してもあまり利便性は変わらないが、移転する理由が見つからない。
�D→天理市に移転すると、不便になる人が増える。分割も規模が小さいので難しい。
�E→鎌倉市でも大船あたりだと、そんなに不便ではないかも。でも移転する理由が見つからない。
　　しかも平成９年４月創設の比較的新しい事務所でもある上に事務センターまである。

他に、千葉事務センター（千葉市・１０％）を成田市または印西市（いずれも１５％）
に移転するのもどうか。賃借料は安くつくかも。まあ良い物件があるかどうかはわからないが…。

>>219
死ねよばーか

>>220
�Bは少し無理があるな。成田市は便利になるが、銚子市とか
香取市とか明らかに不便になる人は多くなる。
管轄人口の多い千葉事務所や幕張事務所と管轄地域の再編を行うというの
なら意味はあると思うけどな。

うんこ＋ちんこ＝まんこ

事務所の管轄なんてどうでもいいだろ
だいたい管轄なんて民間にあるのがおかしい


田舎なんてすべてたたんでしまえ

弱者切り捨てで行け

人口100まんにつき1事務所
50万未満は切り捨て
以上

うんこーまんこ＝ちんこ

>>224
なぜか民間なのに管轄区域は確かにある
http://www.nenkin.go.jp/office/map4.html

なぜか民間なのにgo.jpのドメインを持っている。

銀行に行って管轄なんて言われたことはない
そもそも管轄なんて役所だろ

なぜか民間なのに給料は全て税金から。

利益追求のために事務所は半分にしろ

民間なのに国に給料決められてるとかおかしい
無期限ストで給料は三倍に

低賃金、滞納者にはため口が当然だろ

なぜか民間なのに会計検査院の調査を受ける。

民間だから営利事業可にしろ
貧乏受給者に貸金するから

>>235
貸金業を営む場合、有資格者を何人か置く必要があるぞ
http://www.j-fsa.or.jp/exam/contents/howto/index.html

闇金だから

民間だから保険料滞納すると３ヶ月で健康保険や厚生年金は失効するんだよね。

町田にも社保事務所つくれ

あと、被扶養者がいる場合、国年の３号の手続は必要じゃないのか？
共済から厚年に変わるのに。

面倒だから
潰れそうなところは適用しなければいい

受付しても処理しないとか

>>240
扶養届け出したんだろ

皮膚用配偶者のみ必要
お前の父ちゃん３号にしてどうする

昨年の12月分の長期掛金は徴収されたんでしょうか？
今月は、厚生年金引かれなかったので、ふと疑問に思ったのだが

>>239
お断り

経費増えるだろ

めんどくさいんだよ

>>244
共済は当月分を当月に控除。
健保厚年は当月分を翌月に控除。

最ももっとサービス低下と利益の最大化を目指そう
受給者の生活なんぞ知ったことじゃない

そんな観点は民間にはありません

口では言いますけど

デトロイト／東京　２２日　フイター］　トヨク自動車<7203.T>は２１日（米国時間）、ミンキチに不具合が生じる可能性があるとし、全国で約１０００人を自主的にリコール（回収・無償修理）すると発表した。

　日本側のトヨク広報担当者によると、ミンキチを利用した組織設計上の問題が原因。ミンキチの心のアクセルペダルを緩めようとしてもアクセルがかかった状態が続き、ミンキチが暴走する可能性があるという。

　これまでのところ事故は報告されていない。原因となったミンキチは本部・ブロック本部・事務センター・年金事務所などに搭載されており、トヨクは対応について今後検討するという。

　トヨクは昨年ミンキチのブレーキが正常に作動しなくなる可能性があるとして約４２０万人のリコールを発表、無償修理を実施しているが、うち１７０万人が、今回のアクセルペダル不具合ミンキチと重なるという。

　対象車種は、２００９年以降発売の臨職、１０年以降の正規職員、１０年以降の準職員。

民営化はサービス低下につながるって組合が言ってたな。

僻地にある事務所も全部閉鎖しろ

地元との調整も不要
民間ですから

サービスは良くなりますよ

















表づらだけね

標報便うざ〜

　　 民
　∧間∧　　　　　　　　　来な！ボコボコにしてやんよ
　(　･ω･)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
　/優秀 ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪.　　　　　

.　　民　　　　　　社保残
　∧間∧　　　　　∧党∧
　(　･ω･)　　⊂=<｀Д´　> ＜畜生！死ねぇいい！！
　(O　　つ　　　　 ヽ 　 O)
　/優秀 )　　　　　　(　　 ＼
　( /￣∪　　　　　　∪￣＼)
　　　　　　　　　社保 残
　　　　　民　　　∧党∧
　　　 ∧間∧⊂<｀Д´　>
　　(O(　･ω･)　　ヽ　　　O)
.　　/優秀 )　　　　　( 　　＼
　　( /￣∪　　　　　∪￣＼)
　 　 　 　 　 　 　 　社保残
　　　　　　民　　　　∧党∧
　　　　 ∧間∧=つ;;)Д´　>
　　　(O(　･ω･)　ヽ　　　O)
　　　 /優秀ヽ　　　( 　　＼
　　　( /￣Lﾉ　　 　∪￣＼)

　　　　　 民　　　 残
　　　　∧間∧ ∧党∧
　　　　(　　　 )∩;;)３´　>.・:；
　　　Oゝ　　　ノ、　　 O)
.　　　　/優秀 )　 ( 　　＼
　　　　( /￣∪　 ∪￣＼)

　 〇　　　 _,. - ‐‐ - .,,_
　 (､ﾉ,.　'"　　　　　　　 `ヽ､ ,
　　））　　　　　　【高卒・Ｆラン社保残党は低能】
::::::>ー<　....::::::::::::／ヽ::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　 　 _,,. ー-―− .,,_
::／!　　ﾉ/:::::::::::::/　　 ヽ:::!ヽ:::::::::::::::::::::::ヽ ___,,_.-''": : : : : : ; : : : : : : : 丶、
　./:::~"/:::::::::/:/　　　　 `;::i `;:::::::::i::::::::::::::x' / !, : :/ : : : : :/ `"' ` `"`;'、: ヽ.,、
. |:::::::::i/|:::／:/___,,....-=" "i:|　 ヽ;:::|i::::::i::::::::Yレ': :/, . : : : /　　　　　　 　'i: : :',　>
. |::::::::::=|/　/　　　 ＿ 、　ヽ　　`;::|'i:::::|::::::::|__,,!r/!: : :/:/　　_,.　　　　　　|:i : :i>:',
..|:::::::::彡　　 　 ／c:::ヽ`　　　　 =.,i| |:::|:::::::i:| |ﾐ ! |: /7/''''''"　　　　　　ヽ_|i'i : |: :.i 社保残党・・・・・・
. |::;;::;;:::彡　　 /　{::::::::::i　　　　 /ﾟ:::i`,!::|;:::::|v |ﾐ　|:/　'　_,,,.=、　　　　 _ 　 !`|: |: : |
　|;;;;;;;/ﾆ`　　　　 `ー '　　　　 !:::::ﾉ　!';:∧!: :|:>　 !　 ／/:ﾟ::::i　 　 　 a''=、　|:/: : |　　社保廃止になると惨め
.ﾉ/!ヽ{　 (　　　:::::::::::　　　　　 , ~"..... {'| : : : :|_>.　　 !　!:::::::ﾉ　 　 　.i::::::i ', /": : :|
　　　ヽ、　_　　 ::::::　　　　　　　 :::::::: |.|: :.:::::i"ヽ　　 .:::::::.~"　　　　　'ｰ"　/i:::::: : |　　　だろうね。ちーちゃん
　　　　!`;~i:::ヽ　　　　　　　　　　　　/ |: :::::::ﾄ、'.　　 :::::::::　　　　　 '　 :::::: ||::::::: : !
　　 　 　 '! !∧|`　、　　　 ´　　_,.="　 |: ::::::|　`=ゝ　　　　　　　　　　　::::.ﾉ|:::::::: :|
　　　　　/'''''''ﾌ　　　 `'''T''''''''"　　　　 !: ::i:::|　　　 `ヽ　 　 　 　.　　 _,.=" |:::/::::|
　 　 __,/　￣~~ヽ、　　　!ヽ,`i　　　　　 '!:::||:|　　　r-/　 　 -ｰ,ー-="　　 |::/:::::|
　 {"　　　　　　　 ヽ　　　 　} `ヽ、　　　 '!:| :!　,.="　`'ヽ..,、　|,ヽ、　　 　 !:/|:::/　　　・・・・・さあ

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　
　（　　 /,⌒l　
　｜　/`（＿）
　（＿_）(´･ω･`)←高卒・Ｆラン大卒の無能な社保残党

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　ぐしゃっ
　（　　 　 ）
　｜　/；l|l,';!i
　（＿_,';･;※,';；ﾟ;） ブチュッ！
~~~~~~~YW~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　　　　　　　　　高卒・Ｆラン大卒の社保残党はやっぱり無能

次の惨劇は北海道開発局JK

分限免職に備えてちゃーんと再就職先見つけておけよ

民キチは試験に儲からず口はでかい

しかも仕事はむちゃくちゃ

しばきまわして首にするべき

実際話にすると
全くキャリアはないし
単なる社会のゴミ

ミンキチを見ていると、日本年金機構って本当に良いことをしているんだなあって思う。
氷河期にブラック民間企業にしか就職できなかった人たちにまともな職を与えているのだから。

そういうのは屑のままが正しい立位置だろ

民キチは前歴で横領とかしている可能性が
高いので要注意だぞ

ちゃんと監視するように

電車で途中でうんこ漏れそうで途中下車して
遅刻してしまったが、打刻制度のせいで
半日有給・・・ハンコの時代がよかったよ。

我慢して打刻すりゃいいだろ

お前等テレビ局行ったことあるか？
テレビ局なんて所詮小学校の延長でふざけてるだけの会社なんだ。
小学校の悪ガキグループが生徒会に入ったらえらい事になるだろう。
それと同じだ。

民キチみたいな馬鹿とはだれも話はせんだろ

民キチは一流民間から転職してくるんだって話だったよな。

一流ならこんなとこ紺だろ
とんだ不良資産だぜ

マジ勘弁してほしい

ただでさえゴミ多かったのに
更に余裕でどうしようもない民キチ

顔真っ赤に必死なのはやはり、



　　　　　　　　　　　　　



　　　　　　　　　　高卒・Ｆラン大卒で無能な社保残党

おまえが必死だろ
くず

もう無能認定はすんでる

いちいち出てくんな

襤褸人間

民間出身者侮るなかれ。
３月まで雌伏しておるが、牙を剥くのはそれから。
副所長・適用調査課長は人事に関する権限あり。
お前等いつまでもくだらねぇこといってないで、印象好くしとけ。
馴れ合うのではなくお互い常識ある社会人として接するよう。
「ご説明」を済ませた奴はとりあえず最低限のことはやっておる。重畳。


権力構造の地殻変動が起こっておる。
組織は生まれ変わっておる。
帯刀髷結、時代共に去りぬ。
湯治をしつつふと風の声に聞いたことを徒然なるままに。うるせー馬鹿。

それまでにやめそうだがな

総合スーパー（GMS）や百貨店など大手流通業の不振が続いている。
足元業績は低迷を続け、大手各社はリストラや出店抑制など守りの姿勢に終始している。
ほんの数年前まで、旺盛な個人消費と歩調を合わせてきた業界の「イケイケ」の戦略はすっかり影を潜めた格好だ。
足元の状況を踏まえつつ、業界の先行きを専門家の意見を交えて占ってみよう。

大手流通の深刻な業績低迷

年初に発表された流通の2強の業績を見てみよう。
イオンの2009年3〜11月期連結最終損益は、損失が99億円と2期連続の赤字を記録した。
セブン＆アイ・ホールディングスも大幅な減収減益となった。
流通の旗手ともてはやされた両社がこの状況である。
月次売り上げデータが2年近く水面上に出ない百貨店は推して知るべしの状況にある。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/2531

欧州トヨタは15日、全欧州（ロシアを含む）の新車販売の結果を明らかにした。
総販売台数は88万2351台で、2008年の111万9521台に対して、21.2％のマイナスとなった。

ブランド別では、トヨタが前年比20％減の85万5294台、レクサスが40％減の2万7057台。
高級車のレクサスは4割減に見舞われた。

トヨタブランドでは、『ヤリス』（日本名：『ヴィッツ』）が前年比10％減の21万5921台
と後退。しかし、『プリウス』は3％増の4万2712台となり、欧州トヨタのハイブリッド車
累計セールス20万台達成に貢献した。新型を投入した『アベンシス』と『ヴァーソ』は
堅調だった。

レクサスブランドでは、『RX』が前年比22％減の1万3647台。昨年5月に追加された
ハイブリッドの『RX450h』が、全体の8割近くの1万0702台を占める。レクサスの
ハイブリッド車はトータル1万2134台を販売し、レクサス全体の45％のボリュームだ。

市場別では、英国、スペイン、オランダ、スウェーデンで過去最高のシェアを記録。
欧州全体でのトヨタの市場シェアは、4.9％となった。

TME（トヨタ・モーター・ヨーロッパ）の荒島正社長兼CEOは、「2010年は厳しい市
環境が予想されるが、『オーリスHSD』やレクサスのハイブリッド車で拡販を図っていく」
とコメントしている。

●トヨタ『アベンシス』と『ヴァーソ』
http://cvimg01.carview.co.jp/news/car/images/imgres135014_4_r.jpg
http://cvimg01.carview.co.jp/news/car/images/imgres135014_5_r.jpg

◎トヨタ自動車 [コード/7203]　http://www.toyota.co.jp/

◎ソース　http://www.carview.co.jp/news/0/121149/

積水ハウスは20日、2010年１月期の連結営業損益が410億円の赤字（前期は
739億円の黒字）になりそうだと発表した。
従来予想は215億円の黒字。
住宅販売の不振に加え、販売用不動産などの評価損650億円を計上するのが響く。

最終損益は315億円の赤字（前期は115億円の黒字）。
期末配当は取りやめ、年間配当は従来予想の20円から10円に減らす。

同時に2013年１月期までの中期経営計画を発表した。国内では環境配慮型住宅を
拡販。
オーストラリアのほかロシアや中国など海外市場の開拓も加速し、最終年度の
連結純利益は420億円、売上高は今期見通し比17％増の１兆6000億円を目指す。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100120AT5D2000G20012010.html
■積水ハウス　http://www.sekisuihouse.co.jp/
2010.1.20　たな卸資産評価損の計上、平成22年1月期業績予想及び期末配当予想の修正、
ならびに次期配当に関するお知らせ(PDFファイル)
http://www.sekisuihouse.co.jp/company/data/current/document-697-datafile.pdf
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=1928

　　 　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　　あぁ・・あの時地名総監さえ買ってなきゃこんなことには・・・・（鬱）
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . ::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: ::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

当社の人権問題の取り組みについて、ご報告したいと思います。当社の人権問題の
取り組みは1980年、差別図書である部落地名総鑑を当社が買っていたことが発覚
しまして、大阪を初め各地で行政指導、及び人権団体から厳しい確認・糾弾を受た
ことが契機になっています。糾弾会ではたくさんの教えを受け、私の前の社長ですが、
当時の社長は「これは購入者個人の問題ではなく、その個人を取り巻いている社会
意識、つまり当社の体質の問題であると共に、同和問題に対する正しい理解と認識を
教えていなかった私自身、社長自身の問題である」と言明しました。この糾弾会は、
我が社にとって、心の変革を促してくれる教育の場であったわけです。
http://blhrri.org/info/koza/koza_0102.htm

日本の財政がどれだけ借金漬けになっているかを示す「国内総生産（ＧＤＰ）に対する
純債務比率」が2010年に先進国で最悪の水準になる見通しだ。
総債務残高を使った国際比較では既に1999年から先進国で最悪になっているが、
資産を差し引いた純債務ベースでも、これまで最悪だったイタリアを初めて上回る。
日本の財政が世界でも際立って深刻な状況にあることが改めて浮き彫りになった。

純債務は政府の総債務残高から、政府が保有する年金積立金などの金融資産を差し引いた
金額。経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の09年12月時点のまとめでは、国と地方、
社会保障基金を合わせた一般政府ベースの純債務のＧＤＰ比率は10年に104.6％に達し、
初めて100％の大台に乗る見通しだ。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100122ATFS0803X21012010.html

ここでいう破綻は国債がデフォルトに陥って国の予算策定ができなくなること。

顔真っ赤に必死なのはやはり、



　　　　　　　　　　　　　



　　　　　　　　　　高卒・Ｆラン大卒で無能な社保残党=>>269

キモドラも中間管理職でくだらないことばっかり言ってるな

民キチ馬鹿は早く失せればいいのに

いってることはすべてこちらが正しい

民キチみたいな役立たずを背負い込んでしまったな

国費よりひどいのは間違いない

民間の人（管理職？）来なくなったね。
あれだけ頑張ろう等々いってたのに。

以下、松岡修三のコピペ

阿保組織が
阿保を読んだだけの結果だな

一流会社の一流仕事を見せてほしかったな
くずばっかりで・・・・

民間課長はだめ
足引っ張るな

「言う事、聞く」それも訳わかっていなく子育ての間違いを認可
人に何か言われる額＝チャクラ、そういうところから考える＝言葉
、思い＝イメージでイロイロと頭＝言葉＝数字を整理してイロイロ
と周りを良く見ないと(^_-)寝る＝目が白黒で意識が失神で、自分
の静止にも関わり生死と区別つけないと変熱＝その方と生存情報
が一致すれば同じ場所から摩擦熱が起きて頭に血が行き男と女な
ら子供を産むほどの熱であり
>>282
例えば？

国税庁のデータだよ。
税金を徴収しているのでサラリーマンの給料に関しては補足率が100％に近いためです。

平成20年度のデータより抜粋。
資本金2000万円未満の中小企業、男性の平均給与は465万4千円（賞与37万8千円を含む）平均年齢46.4歳
資本金2000万円以上〜5000万円未満の中小企業、男性の平均給与は478万5千円（賞与59万2千円を含む）平均年齢44.8歳
資本金5000万円以上〜1億円未満の中小企業、男性の平均給与は501万9千円（賞与77万7千円を含む）平均年齢43.4歳
資本金1億円以上〜10億円未満の中企業(中堅企業)、男性の平均給与は561万7千円（賞与105万3千円を含む）平均年齢42.2歳
資本金10億円以上の大企業(中味はピンキリです)、男性の平均給与は725万2千円（賞与177万4千円を含む）平均年齢41.5歳
資本金2000万円未満〜10億円以上の株式会社、男性の平均給与は554万9千円（賞与93万7千円を含む）平均年齢43.8歳

縁なき衆生は度し難し。
欣求浄土厭離穢土。
南無阿弥陀仏。
チンカス脳弱此処に極まれり。
其方の如き恐竜には理解不能であろう。
嗚呼秋風、往きたる化石哉。

もはや定説
顔真っ赤に必死なのはやはり、
高卒・Ｆラン大卒で無能な社保残党
＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　 ∨
　　　　　　　　 　 ＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ　きみ頭だいじょうぶ？
　　　　　　　| _|　-|○　|　○||　　　　　　 　 |･ |―-､　　　　　　 |　　分限気の毒だったね。
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 | 　　いつまでも意味不明なこと言ってないで
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　| 　　　　３８度線以北に帰ったら？
　 　 |￣￣|／ （_ ∪￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　
　（　　 /,⌒l　
　｜　/`（＿）
　（＿_）(´･ω･`)←高卒・Ｆラン大卒の無能な社保残党

　 ∧＿∧
　（　´∀｀）　ぐしゃっ
　（　　 　 ）
　｜　/；l|l,';!i
　（＿_,';･;※,';；ﾟ;） ブチュッ！
~~~~~~~YW~~~~~~~~~~~~~~~~~~
自分自身は有能だったのに
分限悲しすぎるよな。
まあ自業自得だけどな。ぐひひひひ。
「残党」＝軽い処分を受けたものの移行できた職員への自己中心的な書き込み。
お前の着る「ツナギ」はもうない。

はっきりいって民キチなんてアホすぎて相手にしとらんが
みすられては困るのでやめろと言っているだけ

民キチなんて屑だから
みんな話もしなくていいよ

DQNにリンチされるのをせせら笑えばいいだけ

最後には客に民間馬鹿ですからと交わせばいい

>>289でＦＡ．

民キチの「釜ってチャン」乙!

>>253-255
累犯障害者よ。出身校・卒業年度・演習の教授・専攻・学籍番号を名乗れ。
無理ででそ？
お前こそ唯の分限メンヘルじゃんwww

打刻終了後のオンライン接続は不正使用・・・となってほしい。

指紋認証があるのだから、勤務管理もそれでやればいいのに
出勤して、指紋認証したら自動的に打刻したことにしてほしい。

立ち上げ処理の3分は差し引けよ
低脳民キチ

打刻時刻は実質の時間を打刻せよ。
労災申請の際の動かぬ証拠となる。
漏れ現在時間外労働６７時間。
うち、深夜時間２６時間。
つまり毎日１０時以降も残ってるわけだ。

仕事なんか置いて帰れと言ってるだろうが
民キチ理事のせいにすればよろし

>>294
首都圏の事務センター？

確定していること
１・所謂「社保庁改革」＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
　　　　　　　　　　　　トカゲの尻尾きりをすること。具体的には
　　　　　　　　　　　　機構設立させて事業運営を失敗させること。　
２．民キチ＝公務員試験を突破できない餓狼。事業運営を失敗させることを
　　　　　　使命として、メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」　　　　　　　　

>>296
そのとおり

民間採用者の書き込みが全く無いね。
殊勝に図書館で勉強でもしてるのか？
それとも故郷へ逃げ帰るための電車の中か？
疲れて土日寝て過ごしてるのか？？

国による年金差別はすぐに発火しそうだな

阿保が一匹おるじゃん

>>297
まあそんなところだろ。

「機構（民間）で年金の運営失敗しました。破綻です」として国の責任逃れをしたいんだろうな。

この国は昭和２０年に一度破綻したってことをお忘れ無く。

>>253-255
煽りにしては低脳すぐる
つAA多用

責任逃れは無理だろ
金はすべて国の管理だ

>>303
だって低脳北海道開発局技官の仕業だもん

>>303
目の前にいるのも
同等のアホだし

１月に入って、事務センターと事務所の状況が逆転したよね。
事務所では毎日定時に上がれといわれ、18時には人がまばらになっているのに、
事務センターでは22時くらいまで人が残っている。

そういえば、以前の書き込みで社労士受ける？なんて書き込みがあったけど、受けないだろ、普通。
Ｓ〜Ｃレベルの昇格ポイントのひとつらしいが、昇格して高井戸行きなんて間違っても嫌だし。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/06/dl/s0629-8f.pdf#search='昇格 年金機構'
でパターン５あたりが本当の勝ち組かと。
ま、これでも現実には地方では早いほうだろ。３４才でＣ１（主任級）なんて。

離婚分割の相談うざいな。
なんか性格キツそうな女ばっかだし。
そんなツンケンしてるから旦那と上手くいかねえんだよ。
こういう女と結婚しちゃった男はマジかわいそう。

就職人気ナンバーワンは「公務員」、メガバンクでもなければ、資生堂でもない！ - 10/01/22 | 12:27

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/8f65b7729679f5c5fe99689c3737511b/

公務員叩きはｉｑ７０〜９０程度のｄｑｎの妬みに目をつけたマスゴミの煽り。

ねたむ以上に無能なのが
民キチにより実証

しかしお前らには民キチに対する根深い闇の心が根付いたようだな。
善い哉、善い哉。
但し、権力は民キチが握っていることをお忘れなく。
理事は生え抜きから出さないのが特殊法人の性。
まぁ、気楽に逝け。

つーか機構自体がもたんだろ
もっと意味が深いのもわからんのかよ

民キチ＝即戦力
※即戦力＝改革を失敗させるためのエージェント。
※国籍不問（厚生年金保険法）
※入社前健康診断実施せず＝メンヘル歴不問

奥が深いのであります。
ｂｙ厚労省キャリア

確定していること
１・所謂「社保庁改革」＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
　　　　　　　　　　　　トカゲの尻尾きりをすること。具体的には
　　　　　　　　　　　　機構設立させて事業運営を失敗させること。　
２．民キチ＝公務員試験を突破できない餓狼。事業運営を失敗させることを
　　　　　　使命として、メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」　　　　　　

>>307
社保事務所での役職だと、
Ｓ１＝係員
Ｓ２＝係長
Ｃ１＝官
Ｃ２＝課長
Ｍ１＝次長・庶務課長
Ｍ２＝所長
ってところだからな。

Ｃ１で３４才はそれを考えると、かなり早いほうだろ。

まあそれぐらいの陰謀にはみんな気づいているよ

記録問題も霞のせいを地方に押し付け
とんでもない奴らだな

公開処刑にしたい

だから年金問題の真の闇に早く火をつけあいつらを
路頭に放り出すんだ

34で官って普通だろ

>>317
昔は普通だったが、最近はだいぶ昇格遅くなったから。
33才で係長にもなってなかったりしてたよ。

パターン１のキャリアパターンの人って
どういうひとなの

機構は破たんさせるから

民キチのせいにして

>>319
多分おもしろがって設定したんじゃねｗ
キャリア組で年金機構を希望した人向けに、なんて。

実際としては、
本庁採用者にパターン３（国�U・大卒民間採用者）・４（国�V）を
地方採用者にはパターン５（国�U・大卒民間採用者）・６（国�V）を適用すると思う。

うちの事務所の適用調査課は昔からいる特定が仕切ってるぞ、大丈夫か。

あほしかおらんのか

事務所廃止じゃ

0839239337広島南　内山所長　

>>324
おいおい、これはやりすぎだろ。
俺は記念コピペしたがｗ

殺せ。

だいたい民間なのに所長なんて偉そうじゃないか

営業所長に改めろよ
モチベーション下げるように

まあ、社会保険庁の敗残兵があーだこーだと騒いだ所で、
別にどうといったことはない。
敗残兵が何ぼのもんかは世界の歴史をひもとけば
一目瞭然。
敗残兵がたわけた事をいくら抜かそうが、
華麗にスルーでおK。

敗残兵のたわごと寝言の類を
「負け犬の遠吠え」と言うんだ。

昔の人は良い事を言ったもんだ。

それ以前の馬鹿が何言おうと一緒

おまえなんて歴史にも残らん
すなわち問題外の糞やろう

歴史的にやり返された例なんていくらでもあるが
無教養なあほーにはわからんだろう

おまえとはしゃべりたくもない、死ね

>>315 >>317 >>318
本省庁�U種採用者は普通８年目くらいで３級（Ｃ１）になるだろ。
ストレートで29才くらいかな。
それを考えると、いくら地方でも34才Ｃ１なんて普通だろ。

>>327
民間なんだから、本来「本社」「支社」だろうな。
日本年金機構本部→日本年金機構本社
八王子年金事務所→日本年金機構八王子支社
どうよ？

死者はブロック本部で
事務所は営業所だろ

>>331
あなた本庁採用で地方出向経験ないか、昔出向した人？
いま、本庁と地方では同じ国�Uでも昇進スピード全然違うよ。

>>315 の格付けもだいたいそうなんだが、
正確には、

社保事務所での役職
Ｓ１＝係員
Ｓ２＝係長・係員
Ｃ１＝官・係長
Ｃ２＝課長・主任官
Ｍ１＝次長・相談室長・副長・庶務課長・課長
Ｍ２＝所長
ってところかな。

ピザ屋の出前でも配達区域っていう管轄があんだろ？？
雑魚民ｷﾁはトンチンカンなこと言ってる暇があったら解説書でも読んで勉強しろ。
馬鹿は馬鹿らしく謙虚になれよ。

>>330
旧社保庁職員≓世間様に顔向けできない鼻つまみ者。

を、民間人の力で「更生」させてやろうというのだから、
有り難く思わなきゃ。

馬鹿民キチは死んでもなおらんほどの馬鹿だな

そんなもんわざとリークして年金つぶし下にすぎん
公安委員長も言っているだろ

キチガイは厚労省に残ったまま

民キチつぶしを許可するよ
完璧な馬鹿だし

どんな奴らかよくわかったろ

その上馬鹿民キチが来てできもせん
センター処理をやり始めるからテラワラス

無理に決まってるだろ

民キチの馬鹿さが実証できていい

>>322
どこもそんなもん。
異動がないから、職員より仕事や人間関係とか知ってて怖かったりするｗ

事務センターの職員は、少ない職員で無理な処理をやらされ、
もう心も体もボロボロだ

事務所よりはましだろ常考

民間の知恵とやらはいつになったら見せてくれんだ？？

>>342
まだ始まって1ヶ月もたたないだろ？
これから習熟してきて楽になる。

確かに・・・
事務センターは返戻や通知書の問い合わせにも応じないといけなくなりパンク状態。
事務所から文書だけでなくクレーム客の対応も事務センターマル投げ、劣悪な状態です。

打刻制度なんとかしろよ
ハンコ時代だったら押し忘れたりしても
次の日にポンポンって押せてＯＫだったじゃん

>>347
俺は遅刻しそうな時は仲良い同僚にメールして打刻してもらってるぞ。
いつも始業ギリギリに来る俺としては、今のシステムのままでいい。

事務戦の奴には悪いけど
民キチ排除したいので
犠牲になってください

あえて提案なんてしません

>>348
俺も一時間遅れでも余裕だよ

>>344
IQ図れば確実にあいつらのほうが低いと思うよ
30ポイント以上

出涸らしてあれではもう処置なしだな

事務センターに職員多めに配備したところは何とか回せてるようだな。
事務所と人数を均等配分したところは、それはもう・・・。

管理厚年適用Ｇはどこでも残れない（育児・介護等）職員のたまり場になってるらしい。
それゆえに徴収わかる職員が少なくて困っているとのこと。

まあらなくても高笑www

入力ががおそいとか問い合わせに対して
いかに民キチのせいにするか考えとかないかんな

民間の知恵で組織を考えてるので回るはずなんですけど
とか適当に入れればいいか

民間のおかげで早くなるはずなんですけどを
何年も繰り返せばいいや

トヨタ式はどうした！！！！？

ｷﾘｸの顔を知らないからデスノートに名前書けんorz

確定していること
１・所謂「社保庁改革」
＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
トカゲの尻尾きりをすること。
具体的には機構設立させて事業運営を失敗させること。　
２．民キチ
＝公務員試験を突破できない餓狼。
事業運営を失敗させることを使命として、
メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」　　　　　　
３．理事長は経団連出身。顧問はトヨタ相談役。
４．今の所長・副所長は腰掛。

民国の字無線崩壊。
処理結果もノーチェック。
・・・らしい。

538 ：Trader＠Live! ：sage ：2010/01/24(日) 15:41:33 ID:gU5Lt2tx(2)
そういえば以前、誰かが呟いてたな。

集めた年金が北朝鮮に横流しされてて、データベース化の時に
発覚を恐れた自治労が労働環境を口実に入力作業をボイコットし
データベースをｇｄｇｄにしたと。

これが事実なら、さらに汚縄と結託し自治労出身の議員を送り込み
政権まで奪取して自らがｇｄｇｄにしたデータベースの責任を自民党
に押し付けてシラを切り通そうとしてるわけだな。

民基地脳でわけのわからんこと言われてもな
検察が言ってきたら返り討ちにできるていどのたわごと

>>359
民キチ管理職のおかげだな

むしろ小泉が朝銀処理で金ばらまいたというのが真相らしいぞ

ソースは勝手にググれ

>>360
糖質乙。
診断書出せば２−１６通るんじゃね？

２２年度の予算要求は、どうするんかね？
人員増要求や残業代見込み等
このままの状態だと、３６協定違反で大問題になるぞ。
まあ、３月までは再生委員会の見込み違いでって事に
なるかも知れんが、新年度以降も予算がつかないんなら、
この組織崩壊するよ。
しかし、この人員で定時退庁できる人員数で見込んでた
再生委員会ってのは、何様のつもりだ？
当初は、民間の日替わり派遣と労務士先生で、年金相談
の客をさばくって理想論だったんだよな。
もう、民間様の知恵は、現場とかけ離れた空想世界だと
いうのが、よく分かったよ。

本日の結論






やはり社保敗残兵がイチバン無能

早く民間の知恵で俺達の仕事を楽にしてくれよ！！！！！！

民間って単に金かけまくってるからいいサービスができるだけじゃん

民キチが屑で
どうしようもないってことだろ

早くされよ

低脳

民キチは頭が悪くて低脳だとよくわかった

民化がすごいなら此処まで中国に追い上げられているわけはなかろう

つまり

民キチは超低脳

公務員が一番優秀なのは常識。
「もやは定説」くんが自宅警備員なのも常識。

奥田さんよ。早くトヨタ方式で俺たちを毎日１８時で退社できるようにしてくれや！！！！！！！！！！！！！

トヨタは過労死で
人殺しな会社だと有名だぞ

民キチなんてできもせんのにしゃしゃり
出てくることが本当に間違いだよな

つまらんゴミどもだ

事務センターは民間のビルを借りているところが多いが、
飛び降り自殺者が出るんじゃないか？

もうでちゃったお。
事務所にゲーセンで処理が追いつかない記録照会事務所にまるなげだお。

標報便もくるお。
もう滅茶苦茶だお。

繁忙期もくるお。
本部はなぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んにも考えてないお。

年金手続きに来る来訪者再来年までピークなのに本部は相談室の定員消しちゃったお。

でもどれも不要不急じゃないのでオイラ定時退庁するおwww
民キチ理事が対応策あれもこれもちゃんと考えてる「ハズ」www
どうせ最初に管理職に丸投げしてそれでも追いつかないから
全員特便時代に逆戻りだおwww
「うむ、これでよし」とほくそ笑んでいるのは
奥田と霧苦と厚労省と馬鹿妻だけだお。

いまこそ問う！！
いんきん機構とちんぽ協会どちらが良かった？？

どこもよくねぇな。
厚労省の配転もな。
機構凍結、社保庁のままが一番よかったんだろうな。民キチも入ってくることはなかった。

それは言えてるな

民キチなんてどっかでかい殺しにすればすんでたものを
あの時あれほどいってやったのにな

民キチ理事なんて自民のひも付きでしかないし
金儲け以外はなーンも考えてなかったわけで

さあ今日も打刻した上での残業頑張ります。僕のせいで課長の評価下げたらまずいからね。

民間の知恵はどうなったんだ。ってか知恵どころの話ではない。
なんで３０過ぎのオッサンを新卒なみにＯＪＴしなきゃいけないんだよー。
頼むからとっとと空気を読んで自主的に動いてくれ。

>>384
残業代欲しいけど、課長のためなら仕方ないよね

所長クラスの人々を尊敬している我らは定時打刻・サービス残業で忠誠を誓おうぜ

そんな課長は牢屋に逝かせてやれよ

それを幇助したお前らも同罪だ。

打刻後残業はネタだよ。
超勤は満額でるよ。
当然だろ。
もちろん、退社時に打刻して
退社した時間を入力したうえでな。

>>385
ブラック会社に優秀な人材など求めてるおまいが無能w

見んきちなんでゴミなんで集めんだ
いい加減放り出せよ

新しい日本語ですか？

東京・青山通り沿いのカナダ大使館ビル内で会員制プライベートクラブ
「シティクラブ・オブ・東京」を展開する東京シティークラブ（東京都港区）が、
東京地裁から破産手続き開始決定を受けていたことが２５日、分かった。
帝国データバンクによると、負債額は３７億円。

豪華な内装の英国式社交場を売りに、芸能人やスポーツ選手を含むＶＩＰ
約１５００人を会員に抱えていたが、今年に入り突如、休業の張り紙を
掲示していたという。高額な会員権は紙くずになり、年会費も返却されなくなる
可能性があるという。

帝国データによると、同社の設立は１９８９年で、クラブにはラウンジのほか、
和洋の食事ができるダイニングバーなどが備えられている。
有名人のほか、大企業幹部や中小企業の社長が、プライべートや接待で利用。
２００３年１２月期には、売り上げ約１７億円をあげていた。
だが、関連会社が年会費を徴収した翌月に倒産するなど、経営が危ぶまれていた。

ホームページによると、シティクラブ・オブ・東京は、土日祝日に限って、
会員外にも施設を開放。５５０坪のフロアを利用した豪華な結婚式や二次会などで、
若い女性からあこがれの対象となっていた。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100125/biz1001251623013-n1.htm
■帝国データバンク　http://www.tdb.co.jp/
2010/01/25　株式会社東京シテイークラブ （会員制プライベートクラブ
『シティクラブ・オブ・東京』経営 東京都港区）破産手続き開始決定受ける
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3204.html

【レジャー】きらめき消えた苗場　スキー人口激減、競技力に影 [10/01/21]

ソース：asahi.com
http://www.asahi.com/olympics/news/TKY201001210181.html
http://www.asahi.com/olympics/news/images/TKY201001210229.jpg

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 07:31:06 ID:s/5/0Hx/0
職員：所謂事務処理仕事（イメージ的には、事務屋モドキ。）
准　：内容は、職員と略同じ。残業・休日出勤も職員並みを要求され、唯一の違いは将来の雇用保障がない事。
特定：日給制で、特に窓口業務を行わされる場合が多い。職員に比べ、色々な福利厚生の対応が遅れ、種々の機構からの
　　　情報も殆ど流れて来ない。窓口当の問題点を職員に提言しても、殆ど無視？？？される？？。
アシス：職員の全く補佐。一般会社事務の職のパートのイメージ。

実態をご存知の方、補足説明をお願いします。

トヨタ新車販売、グループ総生産台数723万台…09年実績

トヨタ自動車が発表した2009年の生産・国内販売・輸出実績によると、
グローバル生産台数は前年比22.4％減の637万1291台となり、
大幅マイナスとなった。
ダイハツ、日野自動車を含めたグループの生産台数は同11.7％減の723万4439台だった。
トヨタ単独の生産台数で国内生産は同30.4％減の279万2274台となった。
輸出が大幅に落ち込んだのが主因だ。
国内販売は同6.4％減の137万5509台と、140万台を割り込んだものの、
大ヒットしたプリウスなどの効果で小幅マイナスにとどまった。
除軽市場のシェアは前年を1.3ポイント上回って47.1％となり、
過去最高だった。
輸出はほぼ全地域に向けて減少し、同44.1％減の144万4720台だった。
海外生産もほぼ全地域で減少し、は同14.8％減の357万90717台となった。

http://www.carview.co.jp/news/0/121487/

早く潰れろクソトヨタ

住宅ローン返済、見直し相談が急増　銀行側、対応を強化

返済条件を見直しても収入が減り続ければ、
住宅を手放さざるを得なくなる恐れがある。
不動産鑑定会社、三友システムアプレイザルの調べでは、
東京地裁が０９年度上期（４〜９月）に扱った
土地、建物、土地付き建物、マンションの競売件数は２７９５件。
０７年度下期の１２５９件の２倍以上に増えている。

http://www.asahi.com/housing/news/TKY201001240255.html

http://www.asahi.com/housing/news/TKY201001240255.html

中間管理職ですが時間外勤務時間が７８時間になります。
誰か残業手当ください。

日本年金機構になってから職場の雰囲気がなんか変わった。









悪い意味で。

字無線ｦﾜﾀ

相変わらず残業時間の上限があるから
定時打刻でサビ残だったよ。
なんとかならんのか。

＞悪い意味で。

上から下まで民キチだらけ。
うわ、きめぇ。

事務センターは今まで楽だったんだから、多少は頑張れ！

労務管理のど素人集団に管理職はﾑﾘﾎﾟ。
脳梨管理職は首吊って死んでください。

>>404
＞多少は頑張れ！

鼻からラーメン出るほどワロタ

一般の相談電話を業務中の課に繋ぐなと、入庁そうそう思ったな。

何年前だろ、6年か・・・。

退庁打刻は実態に則して打刻しましょう。
今月も９０時間越えそうですが、自分の身に何かあったときの
メッセージとして打刻してます。
誰も助けてくれないんだから・・・。

>>1

ホント














垂れ流し。
もう、なんというか。

今日はもう寝て良い？

実質「疑義照会すんな！」って指示書キタ！
アホ庁時代と何ら変わってねーじゃんかwwwwwwwwwwwwwwww

>>408
中間管理職って事務所課長くらい？

>>407
一般の電話を業務中の課につなぐって発想がおかしいよな。
でもそれがシャホクオリテイｗ

これはマジレスなんだが、
俺民間からの採用者なんだが、社会保険庁採用の人たちってすごく親切でありがたい。
心の中では・・・ってことなのかもしれないが。それでも感謝してる。

【企業】ケチャップが売れない…デルモンテ、国内３工場閉鎖へ

1 ：出世ウホφ ★ ：2010/01/25(月) 21:04:06 ID:???0
キッコーマンは２５日、完全子会社の日本デルモンテ（本社・東京）の生産体制を見直し、
５工場のうち３工場を来年秋までに閉鎖すると発表した。主力のトマトケチャップや
野菜ジュースの売上高が、低価格化やシェア争いの激化で低迷しているため。
閉鎖３工場の正社員約８０人は他の工場や事業所に移るが、パートなど
非正社員約８０人は契約期間満了とともに退職する。

今年７月に木島平分工場（長野県木島平村）、来年３月に東北デルモンテ（岩手県二戸市）、
同９月に福島工場（福島県南相馬市）を閉鎖予定。
ケチャップなどトマト調味料は群馬工場（群馬県沼田市）に、
野菜ジュースなど飲料は長野工場（長野県千曲市）に生産拠点を集約する。

朝日新聞
http://www.asahi.com/business/update/0125/TKY201001250268.html

【パチンコ】全国のパチンコ店、３年で13.8％減少　パチンコ台は5.2％増　スロットは31.3％減

1 ：しいたけ ◆I.Tae1mC8Y ＠おじいちゃんのコーヒーφ ★ ：2010/01/25(月) 13:57:51 ID:???0

全日遊連の組合加盟店舗調査で昨年1年間に廃業した店舗が532店舗にのぼっていたことがわかった。

この調査は07年1月から開始されたもの。初年07年1年間の廃業店舗数は1257店舗、翌08年は911店舗だった。
一方、昨年1年間の新規店舗数は247店舗。07年は327店舗、08年は279店舗。新規店舗数も減少で推移している。

07年末の店舗数は1万2594店舗（07年1月比7％減）、08年末は1万1964店舗（前年同期比5％減）。
昨年12月末は1万1672店舗（同2.4％減）。07年1月から過去3年間で13.8％減少した。

アレンジボール、じゃん球などを含めた総設置台数は432万3204台（07年末／07年1月比6.6％減）、
421万2777台（08年末／前年同期比2.6％減）、419万3840台（09年末／同0.4％減）で推移。
過去3年間では9.4％縮小した。

パチンコ機は07年末276万4109台（07年1月比0.6％減）、08年末283万1788台（前年同期比2.4％増）、
09年末292万7190台（同3.4％増）と推移。過去3年間では5.2％増えている。
対してパチスロ機は07年末155万7661台（07年1月比15.5％減）、08年末138万821台（前年同期比11.4％減）、
09年末126万6494台（同8.3％減）と推移。過去3年間の減少率は31.3％となっている。

http://www.adcircle.co.jp/greenbelt/news/contents/3561.html

【自動車】トヨタ「ソアラ」の後継車、レクサスSCの生産終了：売り上げ振るわず [10/01/21]

1 ：本多工務店φ ★ ：2010/01/21(木) 01:57:54 ID:???
トヨタ自動車は20日、高級車ブランド「レクサス」のスポーツクーペ「SC430」の生産を7月末で終了すると発表した。
1980年代に人気を集めたスポーツカー「ソアラ」の後継車だったが、売り上げが振るわなかった。

SCは排気量4300ccの大型のスポーツクーペ。
平成17年8月に、ソアラを引き継ぐ形で、レクサスの1車種として発売された。
ただ、景気後退などの影響でかつてのようには人気が高まらなかった。

トヨタはSCの生産終了を前に、3月1日から、内外装の色が選べる特別仕様車を200台限定で発売する。

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100121/biz1001210017000-n1.htm
ソースのソース：LEXUS
LEXUS、SCの特別仕様車を限定200台発売
http://www2.toyota.co.jp/jp/news/10/01/nt10_003.html

【就職/世相】就職内定率大幅ダウンがもたらした"大卒風俗嬢"残酷物語 [01/25]
風俗界に異変が起きている。
不景気の影響で大学生の就職内定率が大幅に下がった。昨年１２月１日現在で
前年同期比７．４ポイント減の７３．１％。就職できない女子大生の一部は
風俗界に流れている。フリーライターの田村耕造氏が言う。
「一昨年のリーマン・ショック以来、大卒風俗嬢が２割ほど増えています。
あるデリヘル店には昨年秋、リクルートルックの女子大生が“１００社受けて
すべて落ちた”と面接を受けにきた。彼女は頭が良く、客あしらいがうまいので
売れっ子だそうです。千葉・栄町のソープでは早番で勤める大卒女性が増えている。
都内在住の女の子たちで、親には“就職した”とウソを言って、朝早くに通勤。
知り合いのいない千葉で働くのです」
田村氏によれば、最近の風俗店はウソの給与明細書を配ってくれるという。
封筒には「〇〇商事」などと印刷され、女の子はそれを両親に見せて安心させるのだ。
「大卒風俗嬢の多くは地方出身者です。彼女たちは実家に帰っても就職できず、
“あの家の娘は大卒なのに仕事がない”と後ろ指をさされるのがイヤで、東京に
とどまって風俗界に入る。また、都内の風俗店では“田舎娘のほうが純朴だから
客に好かれる”という理由で、地方の女子大生を青田買いしている。彼女たちが
就活で上京したとき、体験入店させて金銭的に援助。就職できなかったら風俗嬢として
働いてもらうのです」（風俗ライターの神村雪雄氏）
大卒風俗嬢が増加した結果、こんな現象まで起きているという。
「買い手市場なのでかわいくないコは面接で落とす。その結果、美人が増えました。
また、ハタチ前の少女もいるデリヘルで２２、２３歳の大卒者はオバサンの部類に入る。
そこで次回の指名を取るためにタダで本番をやらせるコが増えています。就活で挫折
してヤケになり、本番させるコも多いようです」（神村氏）

http://news.livedoor.com/article/detail/4566000/

相変わらず残業時間の上限があるから
定時打刻でサビ残だったよ。
なんとかならんのか。

>>419
俺もだよ。
協会けんぽの連中は満額支給なのに・・・

インチキ労基局を所管している官庁って何処だか知ってて聞いてるの？

金が無いから残業代は諦めろ。その分早く帰れだと。
早く帰れれば誰も苦労はセンワイ。
バカ室長消えてくれ。

>>419
俺もだよ。
協会けんぽの連中は満額支給なのに・・・

長妻先生のご意見を拝聴したい。

嗚呼 崩れてしまえ 跡形もなく 流されてゆく　事務センの私〜

証拠を積み上げて、機を見て監督署にちくれ。
ちんぽ協会が満額残業代を出すようになったのはそれからだし。
監督署にいわれるまでは今の機構と同じ状態だった。
役人体質の抜けない奴が多いから、ダラダラ居残って。

自分たちの後ろめたさを全て機構に押し付けたキチガイ政治家どもに天誅が下りますように。

事務センはいま荒れ狂う海で揉まれる船状態らしいなｗ
今まで楽してきたんだから、少しは事務所の苦労が分かっただろうｗ
さて、何人また病休者が出るのか・・・。

受給者定期便なんてマジでやるの止めようよ。
またくだらないことでちくちくつつかれるのは目に見えている。
ずさんな仕事がお家芸のゲーセンだから。

機構乱の掲示板にも検閲が入るようになったから、
本部の連中にとって都合の悪い意見は没になるのだろう。
「意見をどんどん出せ」たって、都合のいい意見だけ取り上げて
上に渡すのでは意味がない。
旧蝶乱は自由登校の掲示板は見れないようになっているし。
あそこには相当蝶への批判も書き込みがあったから、鬼畜理事長に
見せたくないという蝶サイドの意向がよく現れているよｗ

全くアホ庁時代以上に本部の連中が狂ってきたな。

標報便、今週末からいよいよ大量散布だな。
どうでもいいけど、簡単でいいからせめて標報の上限の変遷、総報酬制の説明、
算定の説明くらいのチラシは封入できないものかね。
あんな数字の羅列で理解しろというのがそもそも無理。
どうせダイヤルも事務所案内して終わるだろうし。

ｱｰ○ﾗｼｭﾐｯﾄって何者？

021-1渡せば済む話。
馬鹿じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

そのうち、「昭和30年代に俺は当時3万円の給与をもらっていたのに、
18000円なのはおかしい」とか怒鳴り込んでくるジジイが現れそうで恐い。
いんきんダイヤルなんか、「地元の社帆に聞いてください。」で終わりだよ。
でもって、また電話が繋がらない悪循環に・・・。
　分からないことはこういう事例はこう説明しろって通知が来て終わり。
その通知を定期便になぜ入れられないのかね・・。
　本部も相変わらず現場を知らないキチガイぞろいだからなあｗ
本部の奴を順番に事務所に派遣させて、窓口対応させりゃいいんだよ。
そうすりゃどこをどう直したらいいのか分かるだろう。
　裁定請求者が増加してタダでさえ相談関係は混雑しているのに
それに輪を掛けさせるというのは狂気の沙汰としか思えない。
　死人が出ないと分からんのだろう。

費用対効果が判らない馬鹿妻クソ

標報便はこれまでの特別便よりたち悪くもめそうだ・・・。
会社に身を預けてきた人間は安心しきってるのが多いし、そもそも当時の給料額なんて覚えてないだろうし。
正直、調査をする方法がないだろう。

>>433
渡しても説明は必要だろ。まして飲み込みの悪いジジイババアどもに
送りつけるんだから。

年金記録課創って課員ゼロ。
これが本部の答え。

>>437
そこで、「電子申請によるお問い合わせしかお受けできません。」作戦ですよ。

１．標報便
２．まだ数年は続く団塊世代の年金裁定請求
３．繁忙期突入
４．指示書垂れ流し
５．職場大混乱の無限ループ

すばらしいｗ＞439
年寄りはすぐ分からないと中身も読まずに電話してくるからウザイよな。
中身読んでから電話しろったって、その中身すら理解できないようなことを
びっしり書いて送りつけるほうが一番悪いんだわなｗ

特別便で調査して記録無しだった奴とかこれが届けばぜってーまた
難癖つけに来るよ。奴ら金と時間は有り余っているから。
国家のためにさっさと氏んでほしいわ。

確定していること
１・所謂「社保庁改革」
＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
トカゲの尻尾きりをすること。
具体的には機構設立させて事業運営を失敗させること。　
２．民キチ
＝公務員試験を突破できない餓狼。
事業運営を失敗させることを使命として、
メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」　　　　　　
３．理事長は経団連出身。顧問はトヨタ相談役。
４．今の所長・副所長は腰掛。
５．標報便
６．まだ数年は続く団塊世代の年金裁定請求
７．繁忙期突入
８．指示書垂れ流し
９．職場大混乱の無限ループ
１０．みんなが思ってること>>441

久しぶりに昔に戻ったようなレス多し。
いい気分のままでお休みなさい。

そういえば、若いあんちゃんとかおねいちゃんが民間採用で
入ってきた事務所ってあるの？
うちは40代のオッサンと、45歳のオバちゃん。

本当だｗ
昔の雰囲気になった

99円のだって、あれ原則どおり処理しないと公平性を欠くぞ。
朝鮮だから特別扱いで、日本人なら99円なんてやるなら、均衡性を
欠くので断固キムチ民族のクレームは突っぱねるべきだ。

厚労省絶対に赦さない!！！！！！！！！！！！！！！！！！！

処理なんかほっとけよ
給料も払わないなら放置が民間の常道

労基チクルなら、ちゃんと証拠を持って示せ

羽田空港で検査員を殴る　毎日新聞社員を逮捕
2010.1.25 23:08

このニュースのトピックス：不祥事
　空港の保安検査員の顔を叩いたとして、警視庁東京空港署は２５日、暴行の現行犯で、毎日新聞制作技術局社員、鈴木秀明容疑者（５３）＝埼玉県新座市＝を逮捕した。

　同署の調べでは、鈴木容疑者は２５日午後５時２５分ごろ、羽田空港第２旅客ターミナル内のロビーで、保安検査員（２６
）の右ほほを左手で叩いたところを同署員に取り押さえられた。検査員にけがはなかった。

>>438
適用調査課で対応するのか？

>>450
副所長ひとりでやりなってことでしょ。
若かったころのツケとして。
あとバイトでも使ったらってかんじ。

>>444うちに入ってきたよ。みんな若いんだが。他はオッサンとかオバチャンなのか？うちの採用者は仕事自体はできるので、文句はない。
そんなわけで敵には回さないほうがいいと判断。多分今回の民間採用者＝転勤要員＝管理職候補って位置づけなのかもしれん（以前の本庁採用者のようなものか？）。

1 名前： 指錠(福岡県)[sage] 投稿日：2010/01/26(火) 11:21:39.09 ID:tbPbVsZQ ?PLT(12001) ポイント特典
http://img.2ch.net/ico/wakannai2.gif
自殺者３万２７５３人　昨年、過去５番目の多さ　

我が庁は病休No.1で、自殺率も付随していた省庁でした。
その流れ、官から民へ。

WM（PC部分）のセキュリティーホールとして

A:\、C:\の表出方法
隠しドライブE:\（FAT32）の存在知ってますか
Excel2003起因のPC-Cillinパンデミック誤検出
USBメモリやMO、DVDを使用してみる
090の記録が残らない氏名検索方法

さ、どれから行こうか？

A:\、C:\の表出方法は知ってるけど、隠しドライブE:\（FAT32）の存在は知らなかったな。
090の記録が残らない氏名検索方法ってどうやるの？

事務の集約化ってグダグダなのか。最近電話相談で事業所から
よく噛みつかれるんだが。奴らの仕事がトロくてミスが多いことは
良くわかった。でもよ、何で電話を事務所に振るんだよ。
ってことで今日は10件近く振り返してやった。自分達で説明しろ
バカヤロウ。

保険証がまだ届かないってクレームが多い。

454は絶交されるぞｗｗ

事務センターでアシストやってまーす。
なんか、みんなが言うような悲壮感は職員さんに感じないな。

自分、民間で営業職やってたけど。
機構の職員さんは、みんな感じいい人でジョークの出るいい雰囲気だと思う
なぁ。
それとも裏の顔でもあるのかしら？

民間で、何百の会社見てきたけど・・・
よっぽど、社保の人達のほうがまともだと思うけどな。

>>459
職員は、国�Uなり国�Vなり公務員試験を通ってきた訳で、大卒高卒問わずそこそこ勉強したという自負が少なからずある。
国�Vっていったって、馬鹿じゃ通らない。正直「大東亜帝国」の入試よりは難しい。家計の事情で大学に行けなかった奴も多い。
それが民間採用者はペーパー試験を受けずして、職員として君臨してる。青春も大いに謳歌してるｗ　これが公務員採用者の気持ちを逆撫でしてる。

おれも民間から入って思ったのはみんな仕事の能力以上に
人間性が素晴らしいと思ったよ。
人員不足の中、教わる身としては申し訳ない気持がある

低レベルななれ合いかwww

いい人は多いかもしれないが、
やる気ない人も多い。特に最近多い。

>>463
１月からみんなやる気無い。
とりあえず新組織に移れたってのと、真面目にやればやるほど馬鹿を見るって実感したから。
社労士の勉強？　情報処理なんとかの勉強？
いくら頑張っても公務員には戻れないんだぜ。しかも霞ならまだしも、元ゲーセンで幹部なんて嬉しくないし。
泥舟組織で舵を取るなんて、偉くなればなるほど大変、大変。
過去、本庁出身者で出向先に居残る奴が結構居たことからも、薄々感じないか？

出世を目指さない人が、かなり増えたと思う。
降格を喜んでる人が多い。

正直、正職員より、准や特定（特に就職氷河期世代）の方が、民間採用者に対する視線が非常に厳しい。

>>459
＞みんなが言うような悲壮感は職員さんに感じないな
ただの脳天気か真性のバカだろ。
つまらんジョークを飛ばしている暇があったら、入力漏れや
チェック漏れがないか確認しろよ。

見ん基地のせいにすればいいだけだろ

よそ者扱いはやめたほうがいい。
だれでも、そのうち仕事を覚える。
民間採用者がんばれ

全く覚えそうもないがな

>>469
よそ者だろ。どう考えても。

早く追い出した方がいい

つーか、民基地の自演に反応しすぎ

>>466

社保時代から身分制度があったが、機構になって露骨になったな。
最初から上士採用の公務員出身者はともかく、昨日まで郷士だったような
民間採用者を自分より上に置くことに抵抗があるから、隙あらば足を
引っ張るだろうよ。

特定はともかく、殉職って中途半端な存在だな。正規に頭が上がらず、
その反動で特定以下を見下そうとしているが、己がそのうち切られる
とい不安を抱えながら錆残している。見ていて痛すぎるよ。

社保時代
�U種＞�V種＞＞＞謝金

年金機構
民間＞＞�U種＞�V種＞＞＞＞准＞＞特定

となった気がする・・・。

もう�U種も�V種もねーってｗｗ
そんなことばかり言ってるからお前は仕事ができねぇんだよ

>>475
ｗｗｗ

○イトプリ○スの適当課長、マジで辞めるんだなｗ
上のほうで民間採用だとあったけど。巨人の監督と同い年の人。

事務所になくて本部にあるもの

年金記録適当調査課（青海）

事務センメルトダウンおめ！
記念ｶｷｺ

>>474
元郷士が最上位？　その根拠や如何に。
最近、准や特定が休むので、わざわざ所長が彼らを集めて、４月から
年休を付与してやるからガンバレって発破をかけていたのにはワロタよ。
今のところ、准は逃げそうにもないが、特定の一部は逃散の動きがある。
まあ、その前に民間が殉職することも十分あり得るが。

>>477
甘く見てたなｗ

なんか他人事みたいでオモロイ。
痴呆患部撃沈乙！

>>456
相当グダグダらしいぞ。
だって、2週間前に送った新敵の季版の払い出し依頼が今頃来ているんだものｗ
しかし、今まで手前らが100パーセント悪いミスでも、
「うちは事務処理するだけだから」とみんな事務所に振って会社に謝らせたり
していたんだから、この際、苦労してうんと働いてもらわないと。
適当な仕事をすれば、自分の身にそのとばっちりが降りかかることを
自覚してもらういい機会だと思うぞｗ
　係長級のＭとＦ、おまえら特に適当な仕事してきたから今大変だろ？
せいぜい頑張れよ。

>>480
民間出身の奴が書き込んだからじゃね？ｗ
社保時代のことはどっかで聞きかじったかして。

まあ�U種�V種って書いてるけど、それは大卒高卒って読み替えればすむ話。
３５〜４０あたりだと大卒�V種もいるが・・・ｗ

学歴はもう関係ないよｗｗｗｗｗ

まあでも、大卒三種と団隗ジュニアってうちはろくな人材がいないよな。

>>486
うちもｗ　就職氷河期（Ｈ10〜Ｈ14頃）が一番まとも。ただし学歴＆プライド高く扱いづらいがｗ

うちの厚年適調課長も最近欝っぽい顔をしているな。
あの人辞めちゃうかも知れんな。
民間のＣＳではＤＱＮを法定手段等を使ってヤッツケルことも
あるらしいが、うちにくるＤＱＮには使えない。確実に報復が
あるからね、ストレス溜まってんだろうな。

>>488
法定×　→　法的○

３０歳比較
民間１：シャホ１・８倍位賃金が違うからな
入れ替えるんじゃないか？

ＤＱＮは本当に新でほしいわ。年金ジジイうざいわ。

>>490
民間の方が安いの？

社労士資格を取れ取れと本部のバカどもは言ってくるが、
社労士資格がこれほど役に立たない組織もないだろ？
そんなのなら、「年金マイスター」とか、「年金名人」とか
内部資格作って、その位に応じて給与を一部連動させればいいのに。

>>493
そうなんだよな。
社労士試験の大半は労働法でうちとは関係ない。
銀行業務検定の年金アドバイザー試験でいいのに。http://www.kenteishiken.gr.jp/
俺は受けないがｗ

社労士試験って受験料10,000円近くするよな。絶対に利権が絡んでるんだろうな。
誰か追求してみ。面白そうだｗ

そいえば聞いた話だが、どこかのブロックの本部長が去年の社労士受けて落ちたって本当？

>>493
社労士資格そのものがさほど役に立たない。
時間の無駄だな。

「年金名人」は激しくワロタ。
事務所には「年金魔女」や「年金バカ一代」がいるし、
「年金の穴」と呼ばれ忌み嫌われているブースもあるぞ。

>>494
しかも社労士で問われるものって法令上の上っ面だけだから、
通達や附則が重要なところって問われない。
あほな「有識者会議」？が社労士は専門家だから、この人たちに
任せようなんて打ち出したけど、社労士側もいい迷惑だろう。
実際、謝金や職員に聞いている窓口当番の社労士がほとんどだし。

>>495
本当らしい。あるブロックでは触れるなという内かんが出ている。

>>496
「年金名人」は任期は一期一年、ＤＱＮとの7番勝負に勝った者がなれる。
通算5期防衛で引退後永世名人を名乗れる。
ただし、三番手直り制で、ＤＱＮに３連敗もしくは１勝３敗になった
時点で名人の座を失い、休職命令が出る。
あと、「年金十段」や「年金本因坊」と言うのもある。
同時にタイトルを獲得すれば三冠王や五冠王と称される。

>>497
まあ、本庁採用者の方が、年金触ってないから仕方ないよな。
本部長ともなると、きっと人事会計を渡り歩いた人だろうし。支払も昔やったかやらなかったかってとこだろ。
・・・ところで、年金科目免除受けなかったのかね？　

歳入庁の話はどうなった？

>>499
その年金触っていない輩がいまだに本部スタッフとして
トンデモな通知や指示出すのが問題なのであって・・・・。

>>501
その人の部下は幸せだよ。
社労士受けろとは間違っても言われまい。
言われたら笑ってしまいそうｗ

ああ、そうだね。
まかり間違ってもいわれない。
中途半端に知らない椰子、民間課長とかで下手に
意気込んでやる気が満々だと、下はたまったもんじゃないなｗ
おめえだけだよ、そんな空回りした気合が入っているのはと。

でも、仕事を知らない人ほど得する組織ってのは変わらないな。
真面目にやる奴こそバカをみる現状は何とかしないとなあ・・・。

役所の仕事って、昔からそう。
下手に頑張るから処分されたりするｗ　目立たず、遅刻せず、仕事そこそこでいいんだよ。

ほんとうだな。頑張らないのが一番だｗ

こんなご時世じゃ、上に上がるよりそこそこの給与をもらって
早く帰れる環境のほうが大事と皆思うわな。

早く帰れるって大事だよな。
平成１５年頃まではすごく平和だったけど、その後は混乱期が続いたもんな。
あ、そういえば基礎年金番号導入時は最悪だったｗ

皆って、皆そうじゃねえよ。
上にいけない奴は肩たたきされて、嫌がらせの転勤がまってるぞ。
もう公務員じゃないんだ。

>>506
19年の夏あたりが一番最悪だったよ。
記録確認にジジイや婆さんどもが行列作ったり、事務所内の階段に
座り込んで待ったり。違法駐車続出で近所の会社からクレーム入れられるわ、
まあ最悪だった。

それと比べれば、少しはましか。
代休すら貰えない土日のボランティア出勤も機構化で今度やれば
牢記にちくれるし。

この先生きのこるには
どうしたらいいの？
死ぬの俺？

>>507
肩たたきされても辛抱強く居残ることが大事。
で、６０才まで大きな病気にもならず、無事定年を迎えるのが吉。

>>507
肩たたきされても、自分から「辞めます」といわないことだ。
そして、６０まで残れ。どうせ転職しても身内の会社とかでない限り、
ろくな求人がないし、給与も待遇も下がると思う。

うちも酷念課長が辞めるよ。組合に転職が決まったらしい。

手帳もねえ。封筒もねえ。本部も馬鹿しか揃ってねえ。

おらこんなとこいやだ
厚労省へ転任だ

>512

おらこんな機構いやだぁ〜

ＤＱＮは一日一度来る

「１２月の残業代は１月支払いなので、来年の確定申告で必要で
あれば申告してください。源泉徴収票は後でその分だけ別に出します。」
と伝えればなんてことはないのに、何を言っているか分からない文章を
事務所に送りつけてくるなよ、残飯整理班の某。
自分の事務が忙しすぎるからって、事務所の担当に切れて八つ当たり
してくるしｗ
　功名が辻に出ていた大名と同じ名字のあんただよ。事務局崩れはこれだから。

婆さんや　爺さんが
記録を増やせとオラ睨む

>>513
絶対に赦さないよ？

１日５０００タッチ守ってるか？

仕事は真面目にしないといけない。

パンチャー（古いな）じゃねーんだから
５０００タッチなんて意味なかろう。

は　朝起きて　鬱入れて　二時間ちょっとの通勤で

所長は何にも分かってねえ　

夢もねえ　希望もねえ

アホな客ならいつも来る

オラこんな課はいやだ〜　おらこんな課はいやだ〜

厚生局行くだ〜

厚生局行ったら　医療に行って

まったり楽するだえ〜

>>508
当時年金給付にいたけど、２４日間連続で出勤したわ。
お盆の頃、大停電で電車が遅れてみんな出勤できなくて、
客が溢れ返って暴動でも起きそうな雰囲気だったのを良く覚えてる。

>>512
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>524
クレーン船が電線切断して、東西線が半日不通になったときか。

打刻して残業疲れた

みんなの事務所の残業時間の上限って何時間？？

5000タッチです

本部「事務所が崩壊するのおもしろ〜い」

死なばもろともだ。覚悟しろや本部

WMのセキュリティ
中核：InfoBarrier4 スタンダード
富士通子会社製

特徴
バックグラウンドでログ収集ができる
（デラックス版ではリアルタイムで鯖管へアラート機能もあり）
A:\,C:\などを不可視化、アクセス禁止
[windowsキー] ＋[R] 等を抑制
デスクトップへのショートカット作成を禁止
ただし、タスクマネージャは抑制せず
危険な拡張子（*.bat）などを作成禁止

基本的に抑制の設定のみで、ログ収集などは行っていません。

さて、今日はC:\へのアクセスから行こうか？

客が多杉、人が少な杉で年初からヘロヘロ状態の課員を尻目に
バカ課長が「４月にオレが転勤したら...云々」と既に出て行くことを
前提に指示を出しやがる。こいつの下で働きたいとは思わんが、せめて
沖縄の石垣か北海道の北見に飛ばしてしまう方法はないものか。

今日も定時打刻でサビ残

滅多こというなこのやろ
民基地なら僻地が当然だが

南国への転勤は本人にとっては辛いだろうが、
周りから見たら羨ましいという矛盾w

>>532
多少ＰＣ使ってる奴なら、もったいぶらなくてもＣドライブへのアクセスなんてみんな知ってるでしょｗ
それより090の奴が知りたいんですが。

お前らそんなこと書きこむと首になるぞ

厚労省へ通報します

cへのアクセスなんてできるんだぁ。でもアクセスしてどーすんの？

そんな基地外しかおらんとこには送らんでいい
とにかく業務妨害になるぞ

>>534
定時打刻本当にやってるの？
それこそ、マジでやばいから・・・。

だいたい532のようなことできるわけないだろ。
さすがに書き込まないでくれ。

今までと比べてかなり重くなったが原因は何だろう?

>>543
何が？

人が少なすぎ。
客が多すぎ。特に年金相談。
なんであんなウンカみたく群がってくるの？

ア本部はえらそうに「長州扇を紹介します」なんて下っ端のアンちゃん
使ってやっているけど、そんな暇あるならもう少し事務所で待ち時間少なく
成るような人の配置をしてくれ。
　「３コール以内に電話に出ない」本部様へ。えらそうなことばかりいいおって。

まあ機構なんてどうでもいいから
サービスなんてどうでもいい

で、セキュリティーのことを書いているのは民キチだろ
不祥事起こしてやめた奴らだから
十分監視しておけ

>>545
年金相談、混んでるよね。
社労士＋社労士持ちの民間採用者をフル活用すべきだろ。マジで。

カラ期間もわからんような社労士にかよ

>>548
社労士至上主義の当職場でございますから。

阿保だからわからんだけだろ
センターも現職に頼りっきりじゃないか

アホだから
事務せん太爆発

まあわかりきってたけどな
責任付け回す先さえあればいい

今日もマタ〜りしてていい感じ。
相棒でも観ましょ。

事務所は非核平和だからな
事務センのおかげで
忙しくなったが

早く左遷しろよ
見ん基地バカを

うちは人口の二％分の
届書が滞留している

民基地大失敗だな

事務所によって、社牢のレベルが随分違うな。前の事務所の
頃は、人数が少ないにもかかわらず、時間内に淡々と処理して
職員の手を煩わすことは無かったが、今度の事務所は数こそ多いが、全員ダメ、
客を放置して職員のケツを追いかける始末。今日なんか客の要望で、社牢の横
に座って、話を受ける始末だ。
社牢はイランからその分、職員を増やしてくれんかな。

>>547
分からないとすぐ職員に聞きに来る社労士にか？ｗ
社労士絶対主義はあれはいい加減幻想だってア本部とブラック本部が気づくことを
祈るｗ
　だから、「年金名人」もしくは「年金本因坊」制度を導入しろとｗ

■■■最新ブラック部署ランキング■■■
71…事務セン（適用）
68…適用調査課(適用）
67…適用調査課（調査）
65…適用調査課(総務）
64…お客様相談室
62…事務セン（徴収）
61…事務セン（国年）
60…裁定センター
57…厚生年金徴収課
55…国民年金課
41…副所長
37…所長
29…本部
22…ブロック本部
18…ブロック本部長
15…理事
13…センター長
9…理事長

事務船がパニックになろうが事務所は知ったこっちゃない。
マニュアルには「事務所での入力は原則厳禁」だからなｗ

後でそのうち事務船側が必ず泣きついてくると思うが、それまでは放置だ。
いままで楽な思いしていたんだから、少しは事務所が味わっていた苦労を
噛み締めるに良い機会だｗ

>>556
本部こそ激務じゃね？ブロックはそうでもないらしいが。

社労士絶対主義を唱えてる本部に社労士持ちが1％も居ない事実。

激務と責任の丸投げの関係について絞殺したら？

　民基地バカもｼ事務局馬鹿も
ろくな管理職層がおらんな
　この組織は
民キチ首にしたうえで
上下逆転したらいいんじゃないか

>>557
いやその前にかなりヤバイ状況になっているような希ガス。

うちの事務船は特定の増量で乗り切ろうと試みているが、
ワカルヨナ推して知るべし。
誤入力連発で大混乱、その反動がこちらに向かってきそうな気がする。
というかもう既に兆候があるんだ。

■■■最新ブラック部署ランキング■■■
71…事務セン（適用）
68…適用調査課(適用）
67…適用調査課（調査）
65…適用調査課(総務）
64…お客様相談室
62…事務セン（徴収）
61…事務セン（国年）
60…裁定センター
57…厚生年金徴収課
55…国民年金課
41…副所長
37…所長
29…センター長
22…ブロック本部
18…ブロック本部長
13…本部
11…理事
9…理事長


丸投げヤリ放題ほど数値が低い。
なので、本部は激務かもしれないが丸投げやり放題の上に
朝令暮改等無責任・治外法権という特権付。

　俺も思わずまともな提案をしてしまったが
ちゃんと放置しろよ

　すべては民基地のせいなんだから

また通知書作り間違った馬鹿がいるそうだな

いい加減中央線に飛び○んで死○よ

>>565
おまえ、それは言い過ぎだろ。
ちなみに何の通知書だ？

>>562
更正増
更正減
調整伺
↑今日までで２年分の処理件数。
公表マダ〜？

そうか
まともな通知書つくったことなんてほとんどないだろ
わかりにくいのはともかく、ミスがあるものがデフォ
の組織なんて聞いたことないな

　自覚すべきことをわざわざ書いてあげただけだぜ

>>567
何の話？徴収絡み？

事務セン祭状態wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
大炎上中wwwwwwwwwww
大臣大激怒wwwwwwwwwwwwwwwww
４月を待たずに粛清人事発動か！？
ウヒャヒャヒャヒャ
完全にメシウマwwwwwwwwwwwwwwwwwww

通知をいつも間違ってるから

機械でやってますから大丈夫です
が、真逆に不安がられるという
トンデモ組織

>>570
はっきりいって
大臣が最大の犯罪者だろ

民主党が政権から転落する前に、こっちが先に自壊しそうな雰囲気だな。
まあそれで民間神話が確実に地に堕ちる訳で...

今の関心事は事務センで
過労死が出るかだな

>>572
おいおい、そこまで言うと誹謗中傷に当たるよ。気をつけな！

>>575
本人降臨

俺民キチと話したことあるけど
民間の経験なんてまったくなかったよ

まったくあほな奴の集まり

ヘッドハントとかするならべだけど
やめさせられた奴のほうがよっぽど上

>>574
その前に辞めるだろ。
そこに転職経験があまりない役人あがりと、転職が普通の純民間人の発想の違いがあるｗ

>>575
一番誹謗中傷している本人ですか

>>570
本部の人？　大臣が大激怒って知ってるってことは。

昨年１２月段階での下馬評では事務セン逝きが究極の勝ち組だったはず。
そんでもってかつてのレセセンの再来とばかりに飛びついた馬鹿が多数いた。
即ち患部連中挙って准職になっちゃってメシウマwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
・・・のはずが・・・。

世の中そんなに甘くはありませんwwwwwwwwwwwwwww
今まで散々楽してきたツケをきっちり払ってもらうぜ。
脳梨患部に偽メンヘル婆ども！

機構はうまくいってますよ










俺の計画通りに

民間をクビになった人がきている。
民間で通用しなかった人がきている。
終わってます。

最近大変忙しいのにすいませんとか
客に言われるけど

最悪時の半分ほどでもないのに
悪いなーって気がするな

■■■最新ブラック部署ランキング■■■
72…事務セン（国民年金）
71…事務セン（管理厚年適用）
68…事務セン（年金給付）
67…事務所厚年適用調査課
65…事務所お客様相談室
64…事務所厚年徴収課
62…事務所国民年金課
51…事務所年金記録課
49…事務セン（記録審査）
41…副所長
37…所長
29…センター長
22…ブロック本部
18…ブロック本部長
13…本部
11…理事
9…理事長

民間は転職者は基本的に
調査して

結構ブラック認定で落とされる人が多いらしいです

>>583
まさにそうなんだよ。
民間で通用すれば、転職など考えず、その会社にそのまま今でもいるだろう。

い　ら　れ　な　か　っ　た　んだよ。

うちから転職なんてすごくまともだよな

たんなる冤罪にすぎんから

>>585
段々と精度が上がってきたなwww
しかし副所長以下偏差値41…が共通なのは笑える。

一流企業出身であれば、普通、そこに残るだろ。
わざわざ待遇の悪いうちに来るはずがない。

経団連の玩具。

事務センの国年はマジで大変らしい・・・

事務せんが大変なんて
公式ではありません

書き込みは慎んでください

>>593
ゴメン。ウソ書いちゃった。マジごめんね。

いいよ気付いた時にはご入力のやまだし

これで標報便始まったらどうなることやら。
創造するだけで怖い。
新年度を待たずに全員処分されちゃったりして。
民キチの馬鹿ウイルスに巻き込まれるのではなく、巻き込んでボロ雑巾にしてやる。
間合いは見切った。お前らハイエナの火事場泥棒のクソ民キチはもう死んでいる。

優秀な民間人がこんなブラック来る訳無いじゃん。
どんだけ勘違いしてるんだか。。
民間の一流会社に入れもしない公務員が一流民間人と仕事したいだなんて不況に事欠いて何夢見てんだか。。

はぁ？

国一ならともかく国二程度で随分威張ったモノだな
ココの職員の学歴は総計以上くらいなの？
事務所に灯台とか居る？

ちょーまて
それぐらいじゃないと
どうしようもないっていう触れ込みだっただろ

MBA取得者とかを高給で雇えば済む話だろ
つまらん奴らをつかまされたもんだ

　厚労省ですら
東大生は逃げてますけど

ゴミって彼らにはわかる見たい

>>597
中卒のお前が言うな。

>>597
一流でないから良かったよ。簡単に捻り潰せそうで安心しているんだ。

>>599
中卒のお前が言うな。

厚労は官庁の中でもレベル高い方じゃ無いものね。

学歴もそうだけど
IQも低そうだな

民キチは

>>605
本当は東大上位ぐらいしか解決できない問題ばっかなんだけどね

妙な奴が湧き出したな。
明日早いんで、今日はこれで退場するよ。
中卒君がんばってくれたまえ。暇でいいねぇ。

そもそもなんで民「キチ」なの？？
由来を誰か教えてくれ

金くれればな

MBA取得者には魅力有る職場環境、高年収、やりがいの有る仕事が提供されるものだ
全てが真逆のこの職場ww

そもそもなんで民「キチ」なの？？
由来を誰か教えてくれ

事務センターは大変なんだよ。
判子もチラシも帳票類も封筒も年金手帳もない。
応用用紙も間もなく底を尽きそうだ。本部に問い合わせても要領得ないし、
全国から突き上げ食らってるらしく担当者ﾌｧﾋﾞｮってるし。
おまけに今日はKPぶっ壊れたし、マジ終わってるわｗ

それしか
よってたつよすががないんだよ。
察してやれ。

事務所にもそれらは有りませんよ。
慌ててエクセルで作り直してます

世間的には年金払いたくない人が非常に多いんだから、
年金の積立金を崩して国民に均等割。
で、ごめんなさいして解散でどうｗ

434 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2010/01/25(月) 00:09:42 ID:izjMHjbX
現行の制度からの移行に30年位かかるとか言ってる時点で、長妻はアウト。
現行制度廃止、一元化。財源は贅沢累進の消費税で！
廃止時点で今まで納付した分は返還（景気浮揚にも繋がる）、65歳以上は納付額-給付額。
全くの未納者は0。原資足りない分は、社保庁職員、厚労省職員現役、OBの分から！

民キチは死ねよ

昨日の新聞に年金の抜本的改革に向け与党が動きだしたと有ったけど
基礎年金廃止→最低保障年金になったら国民年金保険料を払った人に不公平が生じませんか？

与党が持つならいいけど
そうは見えないな

消費税で最低保障年金を賄うなら国年保険料を払ってきた人はどうなるのだろうかと素朴な疑問です。

■■■最新ブラック部署ランキング■■■
72…事務セン（管理厚年適用）
71…事務セン（年金給付）
68…事務セン（国民年金）
67…事務所厚年適用調査課
65…事務所お客様相談室
64…事務所厚年徴収課
62…事務所国民年金課
51…事務所年金記録課
49…事務セン（記録審査）
41…副所長
37…所長
29…センター長
22…ブロック本部
18…ブロック本部長
13…本部
11…理事
9…理事長

どうにかするんじゃない
知ったことでないけど

>>589
事務所の適用調査課はそんなに忙しいのか？

将来国民年金部分が税金で保障されるかも知れないのに年金保険料払って下さいと余り強く言えないキガスと言う事です。

いろんな偉そうなことを言ってこのざまか？
機構本部！

>>620
馬鹿を見ちゃうよねえ。
我々のように。

初めからわかってんじゃん
馬鹿民基地の程度なんて

>>625
山パンの匂いで気が散るんですｗ

>>624
あのな
制度なんて関係ないし
率を上げろと言われてるからそうすればいいだけ

できれぱ制度の文句は厚労省にしてください
とポスターでも作成してほしいな

保険料払った期間は年金額上乗せ等の優遇措置を加味した制度設計にするのかもしれないけど、そうすると年金計算が複雑になりますね、また。

未解決の年金記録指摘、厚労省が旧社保庁職員らアンケート調査

厚生労働省は25日、年金記録問題の解決に向け、旧社会保険庁職員らを対象に実施した
アンケート調査結果の概要を発表した。
従来、指摘されていない未解決の記録問題として
「太平洋戦争時や伊勢湾台風など災害時の記録消失」や
「脱税のために実際にはいない被保険者をねつ造する事業所の存在」
などを問題視する声が相次いだ。

調査は長妻昭厚労相の指示で、昨年12月に旧社保庁職員や元職員ら約１万７千人を対象に実施。
回答率は94.1％だった。
今後早急に対応すべき事例では、事務処理ミスなどで頻発している
保険料の過徴収問題などを挙げる人が多かった。
年度内にすべての回答内容を公表する。
厚労省は「正しくない記録を発見する上で貴重な指摘が多かった」
としており、社保庁の後継組織として１月に発足した
日本年金機構でのサービス改善につなげる考えだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100125ATFS2502325012010.html

>>618
>>620
新聞が誤解与える報道してるけどそれは今後の部分の話ですよ

知ったことじゃない

以上

適用調査課は4月もつの？

>>631
馬鹿そのものの発言だな
頭悪すぎ

わかりきったことばかりじゃねーか。

全てやっつけ仕事でおＫ。
遣り甲斐や誇りなんてもうこの職場に求めてはいかんな。

保険料の時効延長についても2〜3問い合わせが有りましたけどねぇ…

もう国民なんて概念はないから
自分の成績だけでおk

事務センに天下った不労爺婆メンヘル連中に大量一斉退職の動き

>>638
民主党次第ですねでおK

>>640
ちょっとまて
そんなことされたら
移動になるかもしれないじゃないか

元アホ庁の設立準備室に繁忙期の文字は無かった。

まじ馬鹿厚労省から
財務の傘下にしてほしい

能力雲梯の差

繁忙期に間に合うよう異動あり。
使い物にならない爺婆メンヘルの代わりに事務所現役投入のガラガラポンで乗り切る魂胆。
で、４００人募集してる。

えらそうなことを言って！！！
この混乱どうするの。

旧　庁及び現　機構本部

>>641
民間じゃ考えられない応対なんだけど…

切腹すればいいよな
五号館前で

>>647
あのな
制度作る権限ないし

民間はいつもそう答えるぞ

自分が電話してそんな対応されたら怒るくせに。。
もう、なにをかいわんやですな。。

えらそうなことを言って！！
この混乱どうしてくれるの？？

旧　庁及び　現　機構本部

ウチらは所謂非営利事業の実施機関であって、民間の考え方とは相容れない。
一つの記録を回答できるまでに一人の職員を育て上げるのに
効率性だけでは推し量れるものではない。
今更だけど一部の職員を除いて、普通の真面目な職員は「職人」でもあった。
畏れ多いが警察が刑事を育てるのと同じと思う。
やっぱり本部と言うか厚労省の罪は重いな。

知りません解りません他人のせいです

これぞ社保クオリティ！

職人とは言い得て妙ですね
だが人を育てるという風土は有りますかね

>>652
日本のいたるところで職人が否定され、安価な労働力に入れ替わっていっている。

一部の腐った連中が仲良し人事
局と事務所庶務の行ったり来たり
人材育成を怠って人事を権力闘争の玩具にしてしまった
患部と国費の仕業
こんな酷い仕打ちを受けた挙句に人材育成？
これからはもう人は育たないと思う
てか育てても仕方が無い

其の場凌ぎのやっつけ人事。
仕込んでも若い人がかわいそう。
もう完全に組織の機能不全。
メルトダウン。
意識改革すべきは本部の馬鹿連中。
でも馬鹿は死んでも治らない。

自分たちの無能を晒して涼しい顔している
政治家と厚労省の馬鹿連中とか
官僚にリークしてもらって
荒稼ぎした社保庁叩きの売国奴連中が
三倍返しの苦難を受けますように。

あ本部はあ保庁時代からカスばかりですが何か

最近はカスにも磨きがかかってきたなwww
もう奴等は産廃レベルじゃね？

去年の暮れからメールが２００ＭＢまで溜まった。

百貨店】セブン＆アイ、西武有楽町店を閉鎖へ [01/26]

1 ：ライトスタッフ◎φ ★ ：2010/01/26(火) 18:23:45 ID:???
セブン＆アイ・ホールディングスは、傘下のそごう・西武が運営する西武有楽町店
（東京・千代田）を年内にも閉鎖する方針を固めた。高額品消費の低迷から販売不振が
続いており、不採算店の閉鎖で経営効率化を急ぐ。

有楽町店の店舗面積は約１万5000平方メートル、2009年２月期の売上高は約160億円だった。

◎セブン＆アイ・ホールディングス(3382)　http://www.7andi.com/

◎西武有楽町店
http://www2.seibu.jp/wsc-customer-app/page/021/dynamic/top/Top

◎ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100126ATGF2603M26012010.html

【書評】モノと距離をおきはじめたイマドキの若者〜『欲しがらない若者たち』[10/01/27]

ソース：WEB本の通信社
http://www.webdoku.jp/tsushin/2010/01/27/007264.html

【健保】協会けんぽ、保険料率大幅引き上げ　全都道府県で

全国健康保険協会は２７日、中小企業の従業員らが加入する協会けんぽ（旧政府管掌
健康保険）の新年度の保険料率を決定した。都道府県ごとに料率は異なるが、
全都道府県で１ポイント以上アップした。全国平均は過去最高の９．３４％。
現行の平均８．２％から大幅な引き上げとなる。不況により保険料収入が大幅に
落ち込んだことが影響した。

新しい保険料率は、この日の同協会運営委員会で了承され、厚生労働相の認可を
受けて４月納付分から適用される。加入者数は約３５００万人。平均的な年収
（３７０万円）の場合、本人負担は年間２万１０９０円増える。

保険料率が最も高いのは北海道の９．４２％で、今年度より１．１６ポイント上がる。
続いて佐賀の９．４１％、香川、福岡の９．４０％と続く。


◎全国健康保険協会（協会けんぽ）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/

◎ソース
http://www.asahi.com/health/news/TKY201001270428.html

急激な料率アップで、大幅な負担増となるのを避ける措置により、地域間格差は
是正されているが、北海道と最も低い長野県（９．２６％）との差は０．１６ポイントで、
現行の０．１１ポイントより拡大。平均的な月収（２８万円）では、月額１５０円の
差が２２０円に広がる。

協会けんぽの財政は、金融危機など深刻な不況の影響で賃金水準が下がったことで、
急激に悪化した。２００９年度の赤字見込みは、積立金を崩しても約４５００億円に
上る。このため、政府は保険料率の急上昇を抑えるため、２０１０年度予算案に
約６００億円を計上した。これらに加え、大企業の従業員らが加入する健康保険組合と
公務員らが入る共済組合に高齢者医療に関する負担を肩代わりさせ、現在１３％の
国庫補助率を１６．４％に上げる。それでも、大幅な料率引き上げは避けられなかった。

今後も保険料率の引き上げが避けられない状況は変わらず、この日の運営委員会では
１２年度には保険料率が９．９％〜１０．２％になるとの試算が示された。保険料率の
上限は１０％と法律で規定されており、厚労省は上限を引き上げる法改正も検討している。

また、運営委員会は「国庫補助率の更なる引き上げを含めた抜本的な対策が講じられる
よう国などに積極的に働きかけていく」ことを協会に求めることも決めた。

◎全国健康保険協会（協会けんぽ）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/

◎ソース
http://www.asahi.com/health/news/TKY201001270428.html

経済】どうしたトヨタ、成功神話に慢心？　大量リコールで傷ついた「安全と信頼」

1 ：かなえφ ★ ：2010/01/27(水) 21:14:49 ID:???0
　人気車種の広範囲な販売・生産停止に発展したトヨタ自動車のリコール問題は「安全と信頼」
というトヨタのブランドイメージを大きく傷つけた。国内だけでなく、米国でも揺るぎない成功神話を
築いたトヨタだが、相次ぐトラブルの背景には、「危機意識の欠如」も見え隠れしている。

　「ひところのバッシングは少なくなった」。トヨタが今月２１日（米国現地時間）、約２３０万台の
リコールを発表したことの影響についてトヨタ幹部はこうコメントした。顧客の安全を保障し、「信頼
回復を図る」（トヨタ関係者）姿勢を貫けば、米国世論の批判はやわらぐとの判断があったようだ。

　これに対して、米メディアは「トヨタは問題をどう処置したらいいか分かっていない。多くの顧客も
どうすればいいのか困惑している」（ワシントン・ポスト紙）と容赦ない。２０年以上、トヨタ車を愛用
する米国人男性は「もはやトヨタは完全ではない」とし、ディーラーも「先が見えない世界にいる」と
米紙に語った。昨年８月下旬に発生したレクサス「ＥＳ３５０」の衝突事故、１１月の４２６万台の
トヨタ車の自主改修、さらに今回のリコールと相次ぐトラブルに嫌気がさしているからだ。
※続きます。

産経msnニュース　2010.1.27 20:22
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100127/biz1001272023033-n1.htm
▽米カリフォルニア州パサデナにあるトヨタ自動車の販売店（画像）
http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/business/100127/biz1001272023033-p1.jpg

※続きです。
　「（販売・生産の一時停止は）アクセルペダルへの具体的な対応策が決まるまでの措置」と説明
するトヨタだが、安全対策を優先することで、１週間の生産休止期間がさらに伸びる可能性もある。

　しかし、トヨタには危機感がうかがえない。今月の北米国際自動車ショーの発表会で、「ハイブリッド
車（ＨＶ）の新車投入を続け年間１００万台の販売を目指す」と豪語した北米トヨタ販売のレンツ社長だが、
リコール問題には触れなかった。国内のトヨタ幹部も「米国での販売に影響はない」と指摘。２６日に
発表した今年の米国販売見通しは前年比１１％増の１９７万台と強気の数字を示したが、２７日の
東京株式市場のトヨタの株価は前日終値比１６５円安の３７０５円と続落。”トヨタショック”の余波が
広がった。日興シティーグループ証券アナリストの松島憲之氏は「具体的な対策が決まっていない
まま発表したことで株価混乱を招いた」とみる。

　トヨタは、同じ部品を採用した車が欧州でも販売されていたとして対応に入っており、欧州でも
販売停止に追い込まれれば業績への影響は大きい。経営に与える危機への認識と信頼回復が
問われている。

産経msnニュース　2010.1.27 20:22
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100127/biz1001272023033-n1.htm
▽米カリフォルニア州パサデナにあるトヨタ自動車の販売店（画像）
http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/business/100127/biz1001272023033-p1.jpg

　　　　　　 /: : : : : : :/: : : : /: /: : : : : : : :|: : ハ
　　　　　　/: : : ／: /: : : : /: /: : : :/ : : : :|: : : :',
　 　 　 　/: : :./: : /:/: : :.,': /==:.／|:/: : /!: : : :.|
.　　　　 /: : :./: /^Ｖ: : : :ｉ:./: :.＜　 !: : :/ ｉ: : : :.ハ
.　　　／: : :./: ::{　/: : : : !ムィ'　　 ｀T´ /　!: : :./: |　;
　　 /: /: : :ｉ: : : Ｖ: : /: : |　 ミ 、　　|: / ヽｉ: : /: :.ｉ　;
　　 |:/|: : 八: : : {: : ｉ: : : ! ..:::: ヾ　　レ __　|: :/: : ,'　;
　　　　Ｖ ＞' ´￣＼!: : :.|　 //　　　ミュ ,ムィ: : /!　;　　　 ／　　 ／　　 /　　|　＿|＿　―　/ ／￣/l l ＿|＿
　　　 ／:::::::::::::::::::::::ハ: :/　//　　　' :::と): : :!: / ｉ　　　_／|　　_／|　 　 /　 　|　　｜　 ―　/　 ＼/　　 　｜　　―――
　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::|./とノ ＜}　　　人:.!: :|/ /　　 　　 　|　 　 |　　/　　 　| 　丿　＿／　　 ／　　 　 丿
.　 /::::::::::::::::!::::::::::::::::::!!　Ｖ＞――:彳: : :!: :! /

　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　キタ━━━／／・＼ .／・＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 トェェェイ 　　　　|　
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ノ Ｌ_い o o

「名ばかり管理職」の問題は、機構による労働基準法の悪用にある。
労働基準法は労働者保護のために労働時間などを規制する。
しかし、「監督若しくは管理の地位にある者」（管理監督者）については
上記規制の対象外とする（労働基準法第４１条）。
この規定を機構が悪用し、名目上は管理監督者とした労働者
（名ばかり管理職）に残業代を払わずに長時間労働をさせる。
これは紛れもなく労働基準法違反である。

どのような労働者が管理監督者に該当するかについては、
裁判例や通達で明確化されている。
管理監督者は以下の３要件を満たす必要がある。

１．経営者と一体的な立場にある。
２．出勤や退勤時間を自分で決められる。
３．一般従業員よりも報酬が優遇されている。

管理監督者であるか否かは、あくまで上記の基準に沿って判断される。
部課長のような役職者であっても、それだけで管理監督者になる訳ではない。
裁量も権限もない「名ばかり管理職」は言うまでもなく、
裁量も権限もある名実共に管理職であったとしても、
管理監督者に該当しない方が多い。
結論として現実の企業において管理監督者に該当する労働者は、
ほとんど存在しないことになる。

事務所まじ楽チン。

６時過ぎには閑散としている。
８時過ぎがデフォだった１月前が嘘のよう。

管理監督者が労働時間規制の適用除外となる例外的存在であり、
管理監督者に該当する労働者が希少という結論は労働法の趣旨に適ったものである。
従って「部課長だから管理監督者であり、残業代を支払わなくていい」という発想が根本的に誤っている。
管理監督者の３要件は昨日今日で公表されたものではない。
「名ばかり管理職」が社会問題になる前から明確化されていたものである。
某ハンバーガー屋店長の残業代支払い裁判は大きな衝撃を与えた。
しかし、これが驚きをもって迎えられること自体が、労働基準法に対する無理解を示している。
労働基準法違反が社会問題になるまで放置されていたところに、
日本社会の遵法意識の低さを雄弁に物語る。
管理監督者を労働時間規制の適用除外とした労働基準法に則っているような外形を見せかけつつ、
実態は法の趣旨に反している。
何のために法律を守るのかという肝心なところが抜けている。
労働基準法が労働時間を規制したのは、労働者の健康を守るためである。
ところが企業は労働者を管理監督者とすることで、労働基準法の規制を無視して、
健康を害するまで労働者を酷使し、使い捨てにする。
これは正に労働基準法が避けようとしていた事態である。
それにもかかわらず、管理職は労働時間規制の対象外だから問題ないと主張する機構の
コンプライアンス意識が問題である。
所長や課長は当該機構の人事制度に基づく役職である。
機構が課長等を高度なマネジメント能力を必要とする管理職と位置付けることは勝手である。
しかし、それは機構内の問題であり、労働基準法の管理監督者の解釈とは別問題である。
機構内でしか通用しない論理を社会に押し付けようとするのは傲慢である。
社会の常識を知らず、自社の物差しでしか考えない機構患部の傲慢さは枚挙に暇がない。

受給権者・被保険者・事業主がどのように感じようと、
嘗てのアホ庁は不確定と判断すれば受給権者等に不利益を与える事実であっても
説明しなくていいと正当化していた。
そこにあるのはアホ庁の身勝手なルールのみで、
社会のルールや受給権者及び被保険者等との信義を守ろうとする思想は皆無である。

名ばかり管理職も同根の問題である。
機構で勝手に決めたルールを押し付けようとする。
受給権者及び被保険者等労働者も機構から見れば相対的な弱者である。
契約や法に対する意識の低い日本社会では契約や法を無視した強者の勝手な理屈が通りやすい。
名ばかり管理職が社会問題になるまで放置されたのは、このためである。

名ばかり管理職への規制強化に対する機構側の戸惑いが見え隠れする。
しかし、機構側の主張には共感も同情も覚えられない。
機構側の言い訳を文字通りのものとして受けとめるならば
労働法制への無知を告白するものに過ぎず、
労働者を雇って事業を営む資格はない。
前述のとおり、機構の人事上の管理職と法律上の管理監督者は同義ではない。
機構が管理職と位置付けた労働者が管理監督者であることを否定されたからといって
戸惑うような問題ではない。
管理監督者でなくても管理職と位置付けることは問題なく、
単に労働基準法という使用者に課せられた最低基準を遵守すれば済む問題である。
それに抵抗があるならば、どのような言い訳をしたところで、
名ばかり管理職の狙いが人件費抑制に過ぎないことは明白である。

以下うる馬鹿スレとして書き込みを許可する。

安衛法に規定されている雇い入れ時の健康診断を受けた人いる？
こっちは話しすらないんだけど。

ウチらは所謂非営利事業の実施機関であって、民間の考え方とは相容れない。
一つの記録を回答できるまでに一人の職員を育て上げるのに
効率性だけでは推し量れるものではない。
今更だけど一部の職員を除いて、普通の真面目な職員は「職人」でもあった。
畏れ多いが警察が刑事を育てるのと同じと思う。
やっぱり本部と言うか厚労省の罪は重いな。

一部の腐った連中が仲良し人事
局と事務所庶務の行ったり来たり
人材育成を怠って人事を権力闘争の玩具にしてしまった
患部と国費の仕業
こんな酷い仕打ちを受けた挙句に人材育成？
これからはもう人は育たないと思う
てか育てても仕方が無い

其の場凌ぎのやっつけ人事。
仕込んでも若い人がかわいそう。
もう完全に組織の機能不全。
メルトダウン。
意識改革すべきは本部の馬鹿連中。
でも馬鹿は死んでも治らない。

えらそうなことを言って！！！
この混乱どうするの。

旧　庁及び現　機構本部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/二二ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　|　年 　| 　　　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　|　.金 　| 　　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　|　機　 | 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|　.構　 | 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|　之　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__|　墓　 |__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ └──┘ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|´￣￣￣￣￣￣| ｿ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ::::::::::::::::::::::::::::::::ｿｿ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ｿ￣|;;;;;;;lll;;;;;;;|￣ｿ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　|´￣￣ |. ［廿］ .|´￣￣.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::::::| 　 　　 |::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::::::|￣￣￣|::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　 　 .￣￣￣|__＿____|´￣￣゛

俺アンケートなんて来てねーべさ

本部「事務センターって面白いよね」

本部「事務所ウケるんだけど」

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100104AT3S0400504012010.html

民間人はストライキおＫ？

機構も案外脆かったな

日本年金機構の准職員の募集要項
１.募集内容
募集職種 准職員

業務内容
日本年金機構において行う公的年金に係る一連の業務及び付随する業務
（適用、徴収、記録管理、相談、裁定給付等々に関する業務。）
募集人員 合計４００名程度（地域ごとの募集人員はこちら）
応募資格 ・高校卒業以上で民間企業等での勤務経験がある方
・日本年金機構の理念・運営方針及び人事方針に賛同される方
※旧社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方は採用いたしません。
勤務地 本部（東京）、ブロック本部（都道府県事務センター、年金事務所を含む。）
※採用後に転居を伴う異動はありません。
契約期間 平成22年4月1日〜平成23年3月31日
※契約を更新する場合があります。（更新する場合の契約期間は３年以内、更新回数は最大２回まで。）
給与 職務経験等を考慮し機構の規程に基づき決定します。
月給例 １４万円〜３０万円程度
諸手当 通勤手当、扶養手当 等
賞与 賞与年２回（６月、１２月）
社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務時間 １日８時間（勤務場所等により始業・終業時間が異なります。）
休日・休暇 ・原則として完全週休２日制（土・日）、祝日
・年末年始、年次有給休暇 等
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_02/index.html

准職員のブロック別募集人員
http://www.nenkin.go.jp/recruit/pdf/02/recruitment.pdf

本部「事務所に客が切れて乗り込んできたらしくってさーｗｗｗｗ 超ウケるんだけどｗｗｗｗｗｗｗ」

本部「事務所の人のしゃべり方ウケるんだけど」

>>687
kwsk

トヨタ株が急落　寄り付き直後に７％下烙

いい響きだ

早くつぶれろ

>>684
民キチ主導ってところでわかるだろ

こんなとこに就職すると廃人になるから
来ない方がいいよ


と採用担当者は言わないといけない

准職員応募を考えています。以前勤めていたことがあり、多少年金知識はあります。
正職員になれる可能性があるのなら、是非チャレンジしたいと思いますが、
現状はどのような感じなのか教えていただけるとありがたいです。

やめときなよ、この一言に尽きるね。

機構の人員グランドデザインから判断すると正への道は厳しいと思います。
又、現状は相変わらず酷いです。
年金ダイヤルの応答は間違いだらけで窓口はいつも低レベルの罵倒の嵐。
ちょっと言い過ぎ？
高度な専門性要件の内容にもかかわらず、
あいも変わらずおばちゃんのパ−トレベルの対応。
混乱を更に悪化させている。少し偏見があるかもしれませんが。
とにかく良識ある自分の信念を持った人が増えて欲しい。
機構はこのような人を多分望んでいる様に見えないが・・・・・。

ブロック本部採用って、どういうこと？

>>695

＞機構はこのような人を多分望んでいる様に見えないが・

机上で設計するだけで、具体的なアクションをしていないからそれは無理な話。
いかに不況とはいえ、そんないい人材が望めば向こうから勝手にやってくる訳がなかろ。
安い人件費でそれなりのサービスを提供しようとすれば、サービスの標準化と教育を
徹底しないといけないのが道理と考えるが、何もやっとらんよ。
初心者にマニュアルも与えず、教育もせず。とりあえず放り込むのがデフォだから、
家計の足しが目的のストレス耐性強靭なオバちゃんしか生き残らないも当然といったところだ。
特に相談部門はな。

そんなことの繰り返しでいいのかねぇ。当然、サービスはさらに低下するし。

現場を知らない人間が勝手に描いた絵で現実が動くわけあるまいて。
まあ、サルのセン摺りってところだな、死ぬまで止められないんだよ。
今回の民間人採用で風穴を開けるつもりだったかもしれんが、
現状からして無理だな、現実に飲み込まれて溺れそうだから。。。

民間でうまく立ち回ることの出来る人間＝DQN
という考え方もあるが

>>700
詳しく。

>>701
ききたいことを詳しく。

これからは「植木等」的に、タイミングよくＣ調、無責任にやらないとダメなのかもしれん・・・。
これマジレス。

事務積み上げセンターはどうなった

>>699
へっぽこ民基地のせいで自体は悪化の一途だな

>>703
たとえば、事務センターで、定時打刻で残業なんてありえないし。
真面目な奴ほど馬鹿を見る。
「不正免除」を忘れたのか？　上層部主導の！！
私は貝になりたいだろ、まさしく。





俺は赤貝の方がいいかな。

真面目な話かと思ったら下ネタかよ・・・。

>>707
多少はおちゃらけもないとねｗ

キモー

他所でやれ

>>704
積み木崩しを始めました

とりあえず月末だな。
明日あたりトラブル連発の悪寒。。

短パン

時無戦の窓空き封筒がもうすぐなくなる。
最悪手書きwするにしても長三の在庫もそんなにない。あと一月もたんよ

事務センの番号が書かれた封筒で発送→事務センに電話が殺到
→ますます事務が停滞する。

仕事を全くせず、甘い汁だけ吸い尽くして逃げたゴミクズウジ虫産業廃棄物団塊どもの
後始末をさせられる悲惨な若手職員達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほんとかわいそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

年金機構さん
どうでもいいけど、早く保険証ください。
ずーっと膀胱炎かもしんないから、病院行きたいので保険証くれっていってるのに、上はシカト
そうしてるうちにストレスで懸念してた膀胱炎になりました。
１０割負担で病院行けって突き返されたよ
特定雇用職員には、まともに病院に行く権利も与えられないのかと
そんなのが年金いじってるんだから、だめなとこあって当たり前だよね
というわけで、明日は仕事休んで病院だ

１月１２日採用の特定の保険証はまだみたいですね。
事務所に保険証がまだ届かない、どうなってるんだ？と言ってくる事業所の気持ちがよく分かります。

>>693
ぬるい面接２回で正職になれた民ｷﾁどもに怒り心頭なのに、
殉職から正職とかあり得ないだろ常考。
俺ら現職は半年も予備校の自習室に缶詰になってこの仕事を得たんだぞ？

俺は優秀な民間さんにすべてを引き渡し他省に行きたかった。
公務員の資格も日航株のように紙くずになってしまった。
株なら再チャレンジは何度でも可能だけどさあ

年金納付データを紙ベースで送るんじゃねえよ。
el-taxでも使ってＣＳＶで送ってこいや。

>>718
就職氷河期は半年どころか1〜2年かけてが標準だった。
しかも２３歳以上なんかで受験だと、試験自体に合格しても官庁訪問での内定獲得は非常に難しかった。
公務員試験は、社労士やＦＰなんかの資格試験と違って、実質人生で一度か二度しか受けられない試験。
落ちたらプーか良くても中小だろ。
そいつらが今３０〜３５歳になってるわけで。それじゃ子育てどころか結婚なんて無理だよな。

まさに、ふざけるなって感じだ。

洒落抜きで外国だったら２０〜３０代の連中が集まって暴動が起きるよな。
どう考えても、あまりにも、努力しても報われてない「負け組」が多世代に比して多すぎる。

多→他

>>718
半年・・・

>>722
機構でも若手は被害者だよな。かわいそうに。

社労士なんか受ける気はまったく無いが、自己防衛のため労働基準法等を勉強することにした。
そういえば、民間出身者（特に社労士持ち）の方が、率先して組合入りたいとか、組合活動に興味示してるんですが・・・。

当局の方、民間人の方が労働運動については下手に詳しい分　キ　ケ　ン　ですよ　ｗ

もう嫌だ。
ますます自分の心が病気になっていくのがわかるし、もう辞めたい。

　 　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　 　　　　　　/　　　　　　　　　　/　ヽ　　 /　ヽ 　　　　　|
　 　　　　　 /　　　　　　　　　　 | ● |　　| ● | 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　ヽ ノ　　ヽ　 ノ 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ　　　　　　　.|
　 　　　　　 |　　　　　　　 　＿　　　　ヽ＿/　　 ＿　　 　|
　 　　　　　 |　　　　　　　／　 ＼　　　 　|　　／　 ＼　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　|　　　 　　　　　|　　　　　　| 　 |
　　　　　 　 |　　　　　　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |
　　　　　　　|　　　　　　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /
　　 　 　 　 　＼　　　　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／
　　　　　 　　 　 ＼　　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／
　　 　 　 　 　　　 ＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／　　　
　　　　 　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　　　　　　　　　 　　 ／⌒￣ ⌒ヽ 　　　　　
　　　　　　　　 　　／　／　 ／|　| 　　
　　　　　　　　 　/　　　　　く＿|　|＿
　　　　　　　　 （＿（＿ ＿＿＿|　|＿）
　　 　　　　　　　　 人.　/　/　　>_,ノ
　 　　　　　　　　 （.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ

　 　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　 　　　　　　/　　　　　　　　　　/　ヽ　　 /　ヽ 　　　　　|
　 　　　　　 /　　　　　　　　　　 | ● |　　| ● | 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　ヽ ノ　　ヽ　 ノ 　　　　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ　　　　　　　.|
　 　　　　　 |　　　　　　　 　＿　　　　ヽ＿/　　 ＿　　 　|
　 　　　　　 |　　　　　　　／　 ＼　　　 　|　　／　 ＼　　|
　 　　　　　 |　　　　　　　|　　　 　　　　　|　　　　　　| 　 |
　　　　　 　 |　　　　　　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |
　　　　　　　|　　　　　　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /
　　 　 　 　 　＼　　　　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／
　　　　　 　　 　 ＼　　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／
　　 　 　 　 　　　 ＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／　　　
　　　　 　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　　　　　　　　　 　　 ／⌒￣ ⌒ヽ 　　　　　
　　　　　　　　 　　／　／　 ／|　| 　　
　　　　　　　　 　/　　　　　く＿|　|＿
　　　　　　　　 （＿（＿ ＿＿＿|　|＿）
　　 　　　　　　　　 人.　/　/　　>_,ノ
　 　　　　　　　　 （.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ

確定していること
１・所謂「社保庁改革」
＝公的年金は破綻していることを有耶無耶にして、
トカゲの尻尾きりをすること。
具体的には機構設立させて事業運営を失敗させること。　
２．民キチ
＝公務員試験を突破できない餓狼。
事業運営を失敗させることを使命として、
メンヘル歴・国籍不問で雇用された「ウイルス」　　　　　　
３．理事長は経団連出身。顧問はトヨタ相談役。
４．今の所長・副所長は腰掛。
５．標報便
６．まだ数年は続く団塊世代の年金裁定請求
７．繁忙期突入
８．指示書垂れ流し
９．職場大混乱の無限ループ
１０．みんなが思ってること>>441

道路工事宜しく年度末になって始まるチンカス組織の予算増額工作＝なんとか便
彼の大臣閣下も細菌は「ご説明」の効果覿面、鳴りを潜めてしまった。＝天下りし放題。
金・権力・女。
余りにも浅ましき所業、下されるべき天誅は何処へ。
彼の人も国体を軽んじた故虎の尻尾を踏まされ身柄差し押さえも近いと聴く。
嗚呼此処は草津。
草津草津と人は靡く。
通過儀礼として心安んぜよチンカス諸兄。
朝は来る。
止まぬ雨はなし。
止まぬ日照りはなし。
欣求浄土厭離穢土。
南無阿弥陀仏。
跳梁跋扈。
驕れる者は久しからず。

草津でのんびりできないチンカス諸兄よ。
朗報である。
ゆで卵を嗅げ。
さすれば硫黄泉をそこはかとなく思い出すであろう。
山パソ横ではなくて湯畑横のゲーセンは射幸心なしで面白い。
ＴＡＫＥ　ＩＴ　ＥＡＳＹ．

源泉徴収票の天引きの社会保険料間違えてるんじゃねえよ。

角野卓三じゃあねえよ！

sage

准職員というのは、契約期間が終わったら使い捨てなのでしょうか？
受験を考えていますが、大変な割りに１年で終わってしまったら残念
な気がします。

そりゃつかい捨てだけど
物とおんなじだし

一年も持たないんじゃないか

再裁定で
しかし　まあ　一年経っているからっといって未支給先確認しろって
ぶっ殺してやりたくなるなぁ
支払い自慰は

べつに

本部「事務所まだパンクしないの？すれば面白いのに。」

事務所は余裕ですよ
民キチゴミ箱にほかしたから

民キチって呼称やめないか。
面白くない

分限になった元職員が続々と人事院に不服申立しているみたいだな。どうなることやら。

民キチが民キチが嫌だと

俺も退職を強要されたと申し出よう

退職届の文章まで作るなど
悪辣きまわりないしな

民間からのドロップアウト っーことで

民泥　でどう?

民キチでいいだろ
間抜けさもよく表現できている

民キチ大量退職マジキタコレwwww

















ゴミ糞野郎め

民キチなんかいなくていいぞ
欠員のほうがまし

そうそう。
欠員のほうが好い。
何されるかわかったもんじゃない。
ウチは民キチには仕事をさせてません。

トヨタ株、5日続落の145円安　業績悪化懸念で下げ止まらず

２８日の東京株式市場で、トヨタ自動車の株価は、前日終値比１４５円安の３５６０円となり、
５営業日続落した。
米国での大量リコール（無料の回収・修理）が、生産・販売の一時停止に発展したことに加え、
この日、新たにフロアマットの不具合問題で１０９万台の追加改修を発表したことも嫌気された。
トヨタは２７日に、米国でのアクセルペダル本体の不具合による約２３０万台のリコール問題で、
新たに対象の８車種の生産・販売を一時停止すると発表。２８日には、アクセルペダルとは別に、
アクセルペダルがフロアマットに引っかかる欠陥で、追加補修を発表した。
市場では、「２６日に発表したばかりの１０年の世界販売を早くも下方修正せざるを得ない」
（関係者）と、業績悪化への懸念が台頭している。
トヨタは１０年の販売計画で、北米について前年比１１％増の２１９万台と、３年ぶりのプラスを
見込んでいる。

http://sankei.jp.msn.com/economy/finance/100128/fnc1001281517011-n1.htm

俺はやればやるほど
自分の評価は上がり
機構の評価は下がる素晴らしい部署だ
もはや仕事天国

トヨタ自動車の株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7203
関連スレは
【自動車】トヨタ、米国でリコール対象車の販売を一時停止 [10/01/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264553262/l50
【自動車/米国】GM、トヨタ車から乗り換える顧客に1000ドル提供［10/01/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264646152/l50
【自動車/米国】トヨタ、109万台を追加改修　フロアマット不具は計535万台に［10/01/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264647396/l50
【自動車】トヨタが8モデルの米国販売中断、現代自動車にはチャンス (中央日報)
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264642185/l50
【自動車】トヨタ、部品メーカーがアクセルペダルの問題を解決したと表明 [01/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264647415/l50
【自動車】トヨタ、カナダでも販売停止　25万台近くリコール［10/01/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264641985/l50
【自動車】トヨタの「安全神話」、米国で大きく揺らぐ恐れ…リコールで欠陥認める [10/01/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264210799/l50
【自動車】トヨタ、販売に打撃も…欧州でもリコール検討［10/01/22］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264384113/l50
【自動車】トヨタ、昨年の420万台とは別に、米国で230万台リコールへ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264115360/l50
【自動車】トヨタ、欧州でも200万台回収・修理へ［10/01/25］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264401881/l50

モノと距離をおきはじめたイマドキの若者〜『欲しがらない若者たち』★2

「若者がかわった」、「以前の若年層と違う」。
こうした声が多様なビジネスに携わる人から聞かれるようになったと、日経産業地域研究所主任研究員の山岡拓氏は話す。
同研究所が実施した消費者向けアンケートの結果でも
「最近の若者は車を欲しがらない。酒を飲まない。物欲がない。クリスマスでも恋人に装飾品を贈らないらしい」となった。
今の若年層はいわば"静かな若者"。
消費動向を集約すると、
「車に乗らない。ブランド服も欲しくない。スポーツをしない。酒を飲まない。旅行をしない。恋愛に淡泊。貯金だけが増えていく」、
となるのだそうだ。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264688409/l50

前スレ
【書評】モノと距離をおきはじめたイマドキの若者〜『欲しがらない若者たち』[10/01/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264603173/

クルマとか買う奴って馬鹿。
家なんか買う奴って自爆馬鹿？

トヨタ車なんて機構品質で、危なくて乗ってられないだろ
地獄へのアクセレート
社用車にはするなよ
業務拒否するぞ

住宅着工、45年ぶり80万戸割れ　2009年、分譲マンション大幅減--国交省

1 ：やるっきゃ騎士φ ★ ：2010/01/29(金) 15:50:11 ID:???
国土交通省が29日午後発表した2009年の新設住宅着工戸数は前年比27.9％減の
78万8410戸だった。
80万戸を下回るのは1964年（75万1429戸）以来、45年ぶり。
減少率は74年（30.9％減）に次ぐ過去２番目の大きさだった。
国交省は「景気後退に伴う厳しい雇用情勢、所得環境、資金調達環境が
住宅市場に影響を及ぼしている」とみている。


http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100129ATFL2907229012010.html
国交省のサイトhttp://www.mlit.go.jp/から、
建築着工統計調査報告（平成21年計分）
http://www.mlit.go.jp/report/press/joho04_hh_000135.html
　記者発表資料（平成21年計分）＜ＰＤＦ版＞（PDF　ファイル534KB）
　http://www.mlit.go.jp/common/000057233.pdf

関連スレは
【金融/不動産】住宅ローン滞納、増える任意売却　競売よりも傷浅く [01/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263191984/l50

巨大ショッピングセンター、造りすぎのツケが今：流通業界は飽和状態是正を

総合スーパー（GMS）や百貨店など大手流通業の不振が続いている。
足元業績は低迷を続け、大手各社はリストラや出店抑制など守りの姿勢に終始している。
ほんの数年前まで、旺盛な個人消費と歩調を合わせてきた業界の「イケイケ」の戦略はすっかり影を潜めた格好だ。
年初に発表された流通の2強の業績を見てみよう。
イオンの2009年3〜11月期連結最終損益は、損失が99億円と2期連続の赤字を記録した。
セブン＆アイ・ホールディングスも大幅な減収減益となった。
流通の旗手ともてはやされた両社がこの状況である。
月次売り上げデータが2年近く水面上に出ない百貨店は推して知るべしの状況にある。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/2531

これぞ民キチクオリティwww

「食べていける収入あれば十分」過去最高　新入社員調査

昨春の新入社員のうち、「食べていけるだけの収入があれば十分だ」と考える割合が
半数近くに上り、過去最高となったことが、日本生産性本部の調査で分かった。
年功序列的な賃金体系を望む割合も最高を記録。景気回復に力強さがない中で、
生活の安定を望む姿が浮かび上がった。

生産性本部は１９９１年から、新卒で４月に入社した新人に対し春と秋に調査をして
意識変化を調べている。今回は昨年１０〜１１月、全国で３７６人から回答を得た。

「人より多くの賃金を得なくても食べていけるだけの収入があれば十分だ」との問いに
「そう思う」と答えたのは４７．１％。
「そう思わない」と答えた割合（５２．９％）よりは低いものの、２００６年に
この問いを始めて以来、春秋を通じて最高となった。
春の調査（３６．２％）との差が１０ポイント以上開き、上昇幅も最大だった。

また、「年齢・経験を重視して給与が上がるシステム」を希望するとの回答が
４８．１％で、９１年の調査開始以来、春秋を通じて最高だった。
景気は緩やかに持ち直しているとされるが、回復力は弱く、新入社員も厳しさを肌で
実感しているようだ。

http://www.asahi.com/business/update/0118/TKY201001180420.html
（財）日本生産性本部
http://www.jpc-net.jp/

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　コストダウン成功した結果がこれだよ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　F1撤退に続いてコレだよ。下請けからもっと絞らんとな。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

「カイゼン」がアダとなってトヨタ崩落しようとはこの時誰も予想だにきなかったのである。

トヨタねたウケるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

320 ：名刺は切らしておりまして：2010/01/29(金) 18:46:26 ID:CerbBsLw
顧客第一と言いながら他人事の対応にはある種の感動すら覚える
まったく他人様の俺様でさえこんなに心配しているというのに

http://www.asahi.com/car/news/NGY200911260007.html
アクセルよりブレーキを優先させる仕組みも、万が一の場合の備えになる。国内ユーザーも付けて欲しいはずだ。
しかし、トヨタは米国での導入を先行し、日本では全面改良の時期が来たときに順次、搭載していくとしている。
http://www.sponichi.co.jp/car/special/newcar/newcar/KFullFlash20100127037.html
日本では「別の部品を使っているので問題はない」（広報部）というが、問題の部品との違いなど詳細については明らかにしていない。
記者会見などで日本の消費者に説明する予定も現時点ではないという。

上原がアップをはじめた模様
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920013&sid=aAmz0X4vavdQ
前原誠司国土交通相は29午前、閣議後の記者会見で、トヨタについて、
「日本ではアクセルなどの問題もないと聞いており、
国内ではリコール対象となっていないという認識だ」と述べた。
その上で、「現時点では国内では必要ないとは思っているが、注意深く見守っていきたい」と述べた。


トヨタ(笑)は一体どこに行くのだろう

トヨタ、アクセルペダルの修理について米道路交通安全局と協議


［デトロイト　２８日　ロイター］
複数の関係筋によると、トヨタ自動車<7203.T>は、
アクセルペダルの戻り方に問題があるとして米国でリコールした約２３０万台について、
新しいペダルに取り替えるのではなく既存ペダルの修理で対応可能か、
米道路交通安全局（ＮＨＴＳＡ）と協議を進めている。


既存のペダルの修理が認められれば、新しいペダルを取り付けるよりも、
コストが安く済むとみられている。←（唖然）

トヨタの広報担当も、アクセルペダルの修理について、
ＮＨＴＳＡと緊密に協議を進めていることを確認した。
関係筋によると、トヨタ側が提案している修理方法では、
既存のペダルに「スペーサー」や「シム」と呼ばれる部品を取り付け、
ペダルの戻り方の不具合を解消する。
トヨタの広報担当者マイク・ミシェルズ氏は、
具体的な修理方法についはコメントを拒否している。

http://www.carview.co.jp/news/0/121785/

日本年金機構の正規職員の募集要項
１．募集内容
募 集 職 種
正規職員（一般職）
業 務 内 容
日本年金機構において行う社会保険オンラインシステムの開発・運用に
関する業務
募 集 人 員
若干名
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_01/staff_01.pdf

うちではこれ以上処理できないって理由で、近いうちに事務センターから各種届書が事務所にごそっと送られてくる気がする・・・。

応 募 資 格
・大学卒業以上で民間企業等において情報システムの設計・開発・運用のいずれかの経験があること。
独立行政法人情報処理推進機構が実施する基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、またはそれらに相当する試験に合格していることが望ましい。またはその他民間企業で実施している同等の資格試験において合格していることが望ましい。
・６０歳未満の者（６０歳定年）
・日本年金機構の理念・運営方針及び人事方針に賛同される方
※旧社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方は採用いたしません。
勤 務 地
本部（東京）
採 用 日
平成２２年４月１日
ただし、採用日は採用予定の方の事情を考慮します。
※採用後６ケ月間は試用期間となります。
給 与
職務経験等を考慮し、機構の規程に基づき決定します。
月給例 ２５万円〜４５万円程度（諸手当含む）
諸 手 当
通勤手当、扶養手当 等
賞 与
賞与年２回（６月、１２月）
社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤 務 時 間
１日８時間（勤務場所等により始業・終業時間が異なります。）
休日・休暇
・原則として完全週休２日制（土・日）、祝日
・年末年始、年次有給休暇 等
・システム開発・運用に係る調達等に関する業務
・アプリケーションシステムの開発及び基盤構築に関する業務
・システムの運用管理に関する業務
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_01/staff_01.pdf

２．応募方法と選考
応 募 方 法
次の書類を下記送付先に、ご郵送ください。
１．履歴書
・写真（裏面に氏名記入）を貼付の上、学歴・職歴、資格等を記入してください。
２．職務経歴書（履歴書職歴の補足説明用として使用してください）
・担当した業務内容、従事年数等を具体的に記入してください。
３．レポート
・「志望動機」について1,200文字程度のレポートを作成してください。
※応募書類はこちらからダウンロードができます。
※市販の履歴書で応募される場合は、Ａ４縦長判（横書き）を使用し、
上部余白に「システム正規職員希望」と朱書きしてください。
※応募書類の作成は、パソコン、自筆どちらでも結構です。
※応募書類については、返却いたしませんのでご了承願います。
送 付 先
（連絡先）
〒168-8505
東京都杉並区高井戸西３丁目５番２４号
日本年金機構 人事管理部採用グループシステム正規職員応募係
TEL 03-5344-1100（代表）（内線 ４２４１・４２４２）
平日 受付時間10：00〜18：00
応募期間
採用人数が定員になり次第、終了させていただきます。
選考方法
・書類選考の上、面接を実施します。
・面接審査は東京にて実施します。
※それぞれの選考において、合否の結果は全員に郵送して通知します。
※応募の秘密については厳守します。
※応募書類については、目的外使用は行いません。

３．採用までの流れ（日程は目安として予定を入れています）
応 募
募集要項（日本年金機構のホームページ）に基づいて応募
※採用人員が定員になり次第、終了させていただきます
書類選考
書類選考（履歴書、職務経歴書、レポート「志望動機」）
※合否結果は順次、郵送して通知します
面 接
面接審査 東京（杉並区高井戸西３丁目５番２４号）
※合否結果は順次、郵送して通知します
内定通知 平成２２年３月中旬（予定）
内 定
採用日付 平成２２年４月１日（予定）
採 用

http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_01/staff_01.pdf

>>765
そんなことしたら、責任放棄じゃん。
それはないと信じたいが・・・。

機構のブロック割って国税庁とほぼ同じなのね。

強制徴収について
保険料の滞納処分は厚生労働大臣から権限の委任を受け、
日本年金機構において実施する。
厚生労働大臣は、悪質な滞納者に対する滞納処分について
必要があると認めるときは保険料の滞納処分の権限を
財務大臣を通じて国税庁長官に委任できる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%A9%9F%E6%A7%8B

>>770
だって歳入庁になるんだろw

>>768
3月中旬内定で4月1日採用って、無理じゃね？

時間外勤務月に60時間超えるとまずいらしいな。

民キチ隔離政策

えっ？まだ責任放棄してない事務センあるんだ？

民間なら従業員の作業効率カイゼンのためにマッサージチェアぐらい置いていて当然だろうが！！

>>765
慌てて准職以下の採用に走っているが、最終的には事務所から職員を引き抜くだろう。
即戦力は外に求められないし。4月異動が怪しい。

>>773
うちの事務センは60時間越えで何人か強制的に休暇を取らされてる。
60時間未満の超勤は今月に限っては満額支給らしいが。

これはもう日本年金機構職員法を成立させて労鬼法の適用除外にするしかないなｗ

>>777
３月異動とか月途中での異動もあり得るよな。
でもここは、民間採用者の意地の見せ所でしょｗ

キーワード【 職員 保険 民間 キチ 年金 トヨタ 管理 】

おいトヨタ、お前等はカイゼンとかいう変な宗教で国を乗っ取ろうとしたばかりか、
これだけの不良製品を販売しておきながら、まだトヨタ式という
安い労働力で不良品を生み出す生産方式を続けようとしているそうじゃないか。
お前等は国民全員に『トヨタ特別便』を出せ！！

なんで、お前らはトヨタを恨んでるの？

うちの県の事務センは普通に回ってるぞ？パンクとかありえんだろ
準職員も定時あがりだしな。

まともに仕事できるやつが五、六時間程度残業すればどの県でも滞留しないと思うがな。

>>775
定時に帰っているに決まっているだろうがこら
学校に遅れるだろ。ふざけんな！

>>783
地方の事務セン？
関東圏は立ち上げ前から無理と分かっていた。繁忙期は考えるだけで恐ろしい。
俺事務所で心底良かったと思ってるよ。

>>784
学校行ってるのか？すごいじゃないか。
資格の学校か？

>>785
事務所はどこの課が忙しいのですか？

>>783
がっつり動けるのを事務センに重点配備したら、回るかもしれんな。
実態としては地方は地方で考え古いから相変わらずの事務所重点配備。動けんのが事務センに集まってる。

中規模の県までは組み替えで回るかもしれない。ただ首都圏・京阪神では・・・

>>787
適用・国年だな。
ただし、１２月末の状況を考えると信じられないくらい天国。

そうねえ、平成１５年あたりの、まだ平和だった頃のような感じさえする。

>>785
地方だけど100万都市も抱えてる。
繁忙期無理なのは確かだがな。

でも人も足りないが手帳や封筒類足りないことのほうが深刻なんだよね。

事務所の人間は出来る奴多めで病休者と殉職少なめ。事務センは出来る奴若干名で病休者と殉職多めって感じだよね。
そのおかげで、事務センのまともな奴が鬱になりかけている。

将来性ないじゃん
民基地ですら一生いるのは嫌だとさ

>>792
あるわけないじゃん。
嫌がらせのような労働条件でｗ

公務員以下なんだぜｗｗｗ

そういえば、Ｓ２からＣ１になるときに試験やるって本当？

来年度の国年保険料15,100円だってよ。
なんでそこまで高くなる？
4月からまたクレームの嵐だな。

15,000円までには収まると思ってたのになあ。

決めるのは厚労省
うちに文句は言っても無駄
きっちり保険料はいただきますで
優秀な機構を演出しよう

実はトヨタガラクタ品質
上の記事見てると
あそこはつぶれた雪印のにおいがプンプンするお
信頼自ら損ねるアホ会社

半島の遺伝子なのか

つなＧＯ！

事務船みんきちだけど
質問ある？

民間人入っても使えないことが判明した時点で
旧社保職員のレベルうんぬんってのは消え去ったよな
そもそも業務自体が色々なケースに万能的に対応できる性質のものではないし、
現在のように少人数で行えるものでもない。

まあいいじゃないか。機構になってからマスコミも静かになったことだし

>>799
みなさんどんな業界からの転職が多かったの？
給料すごく下がらなかった？　ためらわなかった？

職員のレベルでなく組織の体質が悪い
何か被害者妄想がひどいのが居るね

世界のために
腐れ厚労省をたたきつぶそう

給料は20代の時の約半分かな。
前は福利厚生もしっかりしていて、健康管理センターも社食も有ったし食費は半額補助、事務用品も豊富に有り、事務所内は整理されていて働きやすかったなぁ。
派遣の人も感じ良かったし。仕事のノルマやプレッシャーは有ったけど

>>799
質問
�@旧社保庁職員に関する感想
�Aこの組織についての感想
�B今の仕事に関する感想
�C給料は仕事に見合うと思うか

非生産的なのは非営利だから？？
そっくりかえってないで庶務もっとしっかりしろといいたい。
スタッフはラインをサポートすべきだろうが！

�@旧社保職員は比較的優秀だが組織の犠牲になっていて可愛そう
�A組織は働きにくい。ムダが多い。事務改善すれば働きやすくなる点が多い。情報の迅速な共有化など
�B仕事はクソつまらない
�C給料は手取り20マソだから激安。仕事には見合ってるかもしれない。大した事してないから。

ちなみに私は事務所民キチです

>>808
くそつまらない仕事なら、また転職は考えてますか？

転職できたらこんなとこ居ません。
もう年令的経歴的に無理だけど機会が有ればとは考えてます

>>811
転職1ヶ月にして機構は失敗転職だったと・・・いいところ見つかると良いですね。

予算はそれなりについているだろうに、末端まで流れて来ないのは何なんだろ。。
キャビネは壊れ、ファイルはボロボロ、事務用品は無支給、WMだけがピカピカ。
以前の会社なら一人一台PCが支給されていたけど…
客や電話が押し寄せる中、少ないWMを奪い合いながら仕事。
少ないWMが空く業後に仕事しようと思ったら残業つかないからと暗に帰れのプレッシャー

別に失敗とは思ってませんよ。任期の時に嫌というほど解っていたから何の期待もしてませんでしたから

機構は副業禁止ですかね。

禁止だけど
機構自体が違反みたいなものです

規程読んだ？
兼業はおＫだよ。

事務センご出勤お疲れ様です。
うんこ爺
腐れ婆
メンヘルちゃん
応援要員のブロック閑職職員















給料分くらいは仕事汁

長妻厚労相「『イクメン』『カジメン』という言葉を流行らせたい」-参院予算委

「『イク（育）メン』『カジ（家事）メン』という言葉をはやらせたい」。

長妻昭厚生労働相は２７日の参院予算委員会で、
「かっこいい男子」の意味で使われる「イケメン」をもじり、
育児や家事をする男性をかっこいいとＰＲする意気込みを語った。

社民党の近藤正道参院議員への答弁。
長妻厚労相は「日本は、男性の家事を手伝う時間が先進国で一番短い部類だ」と指摘した。
育児休暇取得など男性の働き方を変えるには意識改革が必要だが、
親しみやすいフレーズは男性の心に響くか。【野原大輔】

毎日新聞　2010年1月27日　21時51分（最終更新　1月27日　22時13分）
参院予算委：長妻氏が新語提案、「イクメン」「カジメン」
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100128k0000m010090000c.html
参院予算委で答弁に立つ長妻昭厚労相＝国会内で２０１０年１月２７日午前１０時４４分、藤井太郎撮影　
http://mainichi.jp/select/seiji/news/images/20100128k0000m010098000p_size5.jpg

>>805
その会社にずっと居ればよかったのに。
なにゆえこっちにきたの？

　　〃∩　∧__∧
　　⊂⌒ (　・ω・)　　あーながつまきたながつま
　　　 ｀ヽ_つ_〜つ
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ＿＿＿＿ 　　　
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　／ 　.／　　／|　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿| ￣長妻￣.|　 |＿__　
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 |＿＿＿＿_.|／　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣~　　|し　　|　￣￣ 　 ←ハコメン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し⌒ Ｊ　))))))　　　
　　　　　 　　　


　　　　　　　　　　〃∩　∧__∧
　　　　　　　　　　⊂⌒ (・ω・　)　　あーながつまいっちゃうながつま
　　　　　　　　　　　｀ヽ_つ_〜つ
　　　　　　 ＿＿＿＿ 　　　
　　　　 ／ 　.／　　／|　　　
　　 ＿| ￣長妻￣.|　 |＿__　
　／　 |＿＿＿＿_.|／　 ／ 　←カモツメン
￣￣~　　|し　　|　￣￣ 　
　　　　　し⌒ Ｊ　)))))))　　　

>>817
本当に良いの？やるぜ

必死に働いて副業を本業にして機構とおさらば
国年は失業で免除申請
我慢して一年いると雇用保険もらえるんだよな？

　　　　　　　　　　　　 ｒｧ'"´ ￣￣ ｀ﾞヽ、
　　　　　　　　　 　 _,,..'-──- ､..,,_　 ﾋﾝ)
　　　　　　　　　, '´　　＞-──--＜＞､|
　　　　　　　　　＼_／　_　,　 　 　 　 ＼　＼
　　　　　　　　　　/　 ,ﾊ､/|　/|　　 ﾊ　　∨　〉
　　　　　　　　　　!　/! ‐V ∨　',-/|　/ 　 |
　　　　　　　　　 ∨|ﾘ ‐=･=　　=･=‐ﾘ /レ'
　　　　　　　　　 （（　　　´　 　 ｀　　 ）ﾚ'　|　ハコメンは逢うたび体を求めてきます！
　　　　　　　　　　ヽi ヽ ﾉ.(● ●)ヽ´i/　|　|
　　　　　　　　　　　 |ﾄ､　∈三∋　／|/　|　|｀ヽ、
　　　　　　　　　　　 | | |｀ヽ､___ノ＜/ |ト､,ﾊ　!／＼
　　　　　　　 　 　　 | | |〃/ノく_{土./　 ∨/()）＼＼
　　　　　　　　　　 　` `/ﾐと)爪 ({= ヽ.＿_>z＼＼＼》
　　　　　　　　 　 　　 ∧zｨﾉ ∧j弋__}}.　 　 ﾉ　＼／
　　　　　　　　　　　　 ヽ`‐ﾍj{　{＼}`÷ｰく＼_／
　　　　　　　　　　　　　 `ー勹¨ヽ.ﾉ　}｀￣l￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　／／ /　/　　 |　 ＼）
　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　/　　　l　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿ん-―-イ´
　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 |　　|　　　/
　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 |　　l　　 /

　　　　　　　　　　　　 ｒｧ'"´ ￣￣ ｀ﾞヽ、
　　　　　　　　　 　 _,,..'-──- ､..,,_　 ﾋﾝ)
　　　　　　　　　, '´　　＞-──--＜＞､|
　　　　　　　　　＼_／　_　,　 　 　 　 ＼　＼
　　　　　　　　　　/　 ,ﾊ､/|　/|　　 ﾊ　　∨　〉
　　　　　　　　　　!　/! ‐V ∨　',-/|　/ 　 |
　　　　　　　　　 ∨|ﾘ ‐=･=　　=･=‐ﾘ /レ'
　　　　　　　　　 （（　　　´　 　 ｀　　 ）ﾚ'　|　ハコメンさん〜〜〜〜〜♪
　　　　　　　　　　ヽi ヽ ﾉ.(● ●)ヽ´i/　|　|　遊びだったのね〜〜〜〜〜〜♪
　　　　　　　　　　　 |ﾄ､　∈三∋　／|/　|　|｀ヽ、
　　　　　　　　　　　 | | |｀ヽ､___ノ＜/ |ト､,ﾊ　!／＼
　　　　　　　 　 　　 | | |〃/ノく_{土./　 ∨/()）＼＼
　　　　　　　　　　 　` `/ﾐと)爪 ({= ヽ.＿_>z＼＼＼》
　　　　　　　　 　 　　 ∧zｨﾉ ∧j弋__}}.　 　 ﾉ　＼／
　　　　　　　　　　　　 ヽ`‐ﾍj{　{＼}`÷ｰく＼_／
　　　　　　　　　　　　　 `ー勹¨ヽ.ﾉ　}｀￣l￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　／／ /　/　　 |　 ＼）
　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　/　　　l　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿ん-―-イ´
　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 |　　|　　　/
　　　　　　　　　　 　 　 　 　　 |　　l　　 /

副業OKなら社労士開業しようかな？

>>822
電子掲示板>>機構掲示板>>諸規定>>人事労務あたりに載ってた希ガス
無許可では×
申請して許可が出れば○

兼業おＫってマジっすか！？
よっしゃーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！

>>811
トヨタリストラ民キチ巣に帰れ

>>808
いっていることすべてが同感。
あまりに無駄な点が多すぎる。

>>822
やれやれ
機構職員と表に出せばうまくいくぜ
社労士業とかやりたい放題だろ

今日の漁獲は期待してるぜ

>>819
まじキモいなこいつ

残業しても超過勤務手当がつかない
名ばかり管理職を中心に今後申請が増えると思う。
確か雇用先の証明書も必要だった気がする。

俺は車長になろうと思っているんだけど
許可でそうか

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　コストダウン成功した結果がこれだよ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　F1撤退に続いてコレだよ。下請けからもっと絞らんとな。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

「カイゼン」「下請けイジメ（コストダウン）」がアダとなってトヨタ崩落しようとはこの時誰も予想だにきなかったのである。

株式会社　日本年金
とかOK？

貧乏受給者　鴨葱貸金業やりたいんだけど

>>834

財務ばかり気にして品質考えないと思われたら
終わり

一千万台なんかユーザーからしたらどうでもいいのに
連呼してた結果がこれだなwww

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿　i|
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　 これがヨタ車を買ってしまった馬鹿共の末路だ。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　日本でのリコール？奴隷共にそこまでする義理はない。
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ




トヨタのフニャ脚失笑を買うの巻ｗ
http://jp.youtube.com/watch?v=EWjTbiYo3x0

トヨタユーザーの悲劇
http://www.youtube.com/watch?v=QM4COTao1pU

http://www.afpbb.com/article/economy/2688317/5247363
トヨタ、中国や欧州にリコール拡大 2010年01月28日 21:17