1 :
名無しさん@引く手あまた:
おい!
過去ログに入ったスレのリンクはってんじゃねえぞ!
まったくコピペ脳もはなはだしい!
すまそ、今整理してる
またんぞ!
俺はまたんぞ!
7 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:20:15 ID:JNzskVEy0
8 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:21:26 ID:JNzskVEy0
また荒らしてやるずら
スレをのっとってやるずら
会社でつまらない思いをしているお前らに
ネットでもつまらない思いをさせてやるずら
9 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:26:34 ID:JNzskVEy0
10 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:28:20 ID:JNzskVEy0
11 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:30:19 ID:JNzskVEy0
12 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:31:29 ID:JNzskVEy0
13 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:32:16 ID:JNzskVEy0
14 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:32:56 ID:JNzskVEy0
15 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:33:48 ID:JNzskVEy0
16 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:36:09 ID:JNzskVEy0
17 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:42:22 ID:JNzskVEy0
18 :
ズラ男:2010/02/24(水) 20:52:34 ID:JNzskVEy0
19 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/25(木) 19:26:12 ID:rUdeiQV10
世間では春の香りが漂ってるが
>>4>>6にはチン粕の臭いがするね
難癖付けるなら自分でスレを立てろよ。
転籍マンドクセ
チン粕臭いスレです
1乙だなんて、ぜったい言ってあげないんだから!ネッ☆
22 :
名無しさん@引く手あまた:2010/02/26(金) 22:04:49 ID:BdJD+Wcn0
御柱マンドクセ('A`)
↑ 会社の中で誘わないで下さい。
↑自己レス乙
26 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/03(水) 19:36:04 ID:zeAitg+U0
朝鮮ファシズム怖す
窓際社員が転職し終わって住民がいなくなったスレです
転籍マンドクセ
29 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/06(土) 07:26:29 ID:iFZd0lW20
御柱がんばるぞー!
御柱マンドクセ('A`)
31 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/06(土) 17:16:46 ID:lJO6TfIk0
御柱呑み会がんばるぞー!
32 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/07(日) 06:27:36 ID:gSX9TaXS0
産業医が本人の意思を確認せずに勝手に主治医に連絡取るのってありなの?
33 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/07(日) 07:50:56 ID:gefFXxcH0
仕事そっちのけの年か・・・
>産業医
会社に診断証明書出した?
高速STOP中で
今日は出社できません
伐採行った椰子居る?
反抗的な社員は伐採されて居なくなりました
38 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 07:55:47 ID:udAC88Eh0
企業凋落5段階説
第1段階: 成功体験から生まれた自信過剰
第2段階: 規律なき規模の追求
第3段階: リスクと危うさの否定
第4段階: 救世主にすがる
第5段階: 企業の存在価値の消滅
我々は第4段階の救世主であるゾ、丁重に扱いたまえw。
39 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 09:37:01 ID:/qs9ZRAv0
独身寮でインターネットつながらない人いる?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 17:56:18 ID:lDGgp22J0
何処の量だよ
41 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 19:01:08 ID:UjTcc2ri0
ADSLの低レートなら何処でもok
光は所による
>>38 そういえば3年前に労使協調して、
「働く意味を考えよう」って言ってたな。
会社の存在価値がぐらついたから。
会社を救うより転職する方が早いでしょ。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 21:51:07 ID:rWEjpQhf0
44 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/13(土) 22:25:11 ID:nPfmdz9S0
45 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/14(日) 09:31:11 ID:20PNhEw70
民主党みたい
46 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/14(日) 13:31:23 ID:BQ16tgZA0
47 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/17(水) 20:01:13 ID:1pjcjUeU0
事故処理終わったか?
ライン停止?、労災?
やっと連休かぁw
祭の連中大変だろうな
元Bと癒着してるのか?○歳からきて諏訪で飲んでるの見たが、課長に戻ったってのか?
法律的に問題なくてもどう見ても、元の部下が逆らえなくて仕事を依頼してるようにしか見えんぞ!
ねぇ、考えた方がいいんじゃないの?どう見ても癒着とか、インサイダーだぞ?
諏訪であんなにおおぴらに飲んでりゃ目立つぞ・・・
52 :
tedi:2010/03/20(土) 11:47:56 ID:eSzoHAyp0
ごばく
55 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/20(土) 12:54:30 ID:Ry9tqhal0
4月1日は椅子の譲り合い人事だねw
58 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/21(日) 04:48:49 ID:ixcQecLn0
A査定キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!
転籍マンドクセ
p3094-ipad406yosida.nagano.ocn.ne.jpからの書き込みですね。
yoshidaって広丘吉田?
62 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/22(月) 17:23:14 ID:Xd1fVdze0
御柱疲れたーw
64 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/25(木) 19:58:12 ID:QwA/OqAS0
>退職47名
年度末人員整理、それも500****ばかり。
コワス
>>64 未だに逝き逝きコースを知らん奴がいるとは驚きだ
ソフト拠点の整理が始まったから、今後、辞める奴も増えるだろう。
どう見ても逝き逝き連中が働く職場じゃあないよな。
お祭厨ウザイ
69 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 07:38:33 ID:iTo7jZKE0
逝き逝きコースって何年だっけ。
逝き逝きコースは、名工とか匠以外は継続しない方針になったはずだよ。
半年前か1年前に。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/27(土) 15:09:14 ID:LPZoekr00
匠などは残ってほしいですね。
人事でイキイキなど意味分からんw
名工とか匠が必要な業界なのか?
科学とか工学とか、学問必要無さそう。
中卒でOK?
4代くらい前の社長(現名誉会長、だったっけ?)が「ものづくり」という言葉が大好きだったからだろ。
技能五輪以外には大して役立ってないけど。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/28(日) 08:03:52 ID:EAHrKlOi0
マスプロダクションの「ものづくり」から「名工・匠」を連想するのは甚だ筋違いだと思う。
進歩発展が遅くなるだろう。
>>75 現名誉会長様の脳内では、
名工・匠 を尊重する → ものづくり(製造)現場のレベル底上げとモチベーション向上
って方程式があったんだろ。
現実には、「なんたら道場」は技能五輪で好成績を取るためだけにあって、現場とは乖離しまくってるけど。
長野の産業革命は遠いな
必要なのは産業革命じゃなくて文化革命だよ
79 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/29(月) 08:17:36 ID:7dfZyldh0
文化大革命?人間革命?
此処は支那ですか・・・
82 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 04:42:46 ID:ZbW551NyO
火病って知ってるかい?
83 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/30(火) 23:28:12 ID:X6nFXufsI
毎日現物確認可能です
信濃の国は中国並か・・・
北朝鮮だろ
入社式マンドクセ('A`)
87 :
名無しさん@引く手あまた:2010/03/31(水) 22:29:25 ID:bC8RqNkg0
>>77 鳥取よりは、はるかにましです。
それを鳥取事業所内で体験することが出来ます。
長野:北朝鮮
鳥取:ジンバブエ
みたいな?
89 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/01(木) 00:14:27 ID:9AGZGDoK0
入社式マンドクセ('A`)
早起き('A`)
入社式マンドクセ('A`)
退職金割り増し有り早期退職募集はまだ?
92 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/01(木) 08:40:14 ID:9AGZGDoK0
入社式これからマンドクセ('A`)
廃止拠点で転勤拒否して辞めると割増出るらしいね。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/01(木) 20:21:55 ID:9AGZGDoK0
中国資本に?
96 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/02(金) 05:51:13 ID:wCRuN5CG0
祭じゃ!、男の生き様よーく見ろや
97 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/02(金) 09:22:34 ID:GYvv2X490
御柱奉仕キタコレ
99 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 00:32:45 ID:4ibteBA+O
さびれたな
御柱で忙しいからね。
休む人多すぎワロタ。
しかし全く業務に支障がないのもワロタ。
101 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 08:24:39 ID:4ibteBA+O
このスレ、諏訪原人が多いということか。
駐車場ガラガラ杉
食堂ガラガラ杉
それでも業務にまったく支障なし。
何で千歳が休む?、馬鹿だろ
104 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 22:05:38 ID:u944EErA0
ちゃんと働け。会社つぶれるぞ。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/09(金) 22:35:54 ID:dHa++e+60
通勤割廃止。諏訪南、富士見死亡だな。
うちの部署、まだまだ人多いな!
俺も余剰人員だけどw
107 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/10(土) 04:27:14 ID:bLr/0jDWI
中国資本に??
外資も敬遠、本気でリストラ完遂すべし
109 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/10(土) 09:23:04 ID:bLr/0jDWI
ヤクザのアルバイトが何?
110 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/10(土) 10:04:49 ID:tlJ4xDQO0
祭りは大体DQNのものだが、あれはDQN過ぎる
111 :
名無しさん@引く手あまた::2010/04/10(土) 13:15:12 ID:KZEqhcgl0
>105
広丘は人が多いからともかくとして
島内も豊科も同じと思うが?
秋四キタコレ
113 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/10(土) 20:59:17 ID:CVb3jQjU0
通勤割引廃止でも全額会社補助?関係ないのじゃ?
マイレージ2倍たまってホルホル
すずらんの里廃止?
116 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 01:25:41 ID:My2fQdA60
マイレージも廃止www
山出し終わった・・・
119 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 22:02:26 ID:bAr+DAhX0
実験室でネットやら居眠りやらしてるやつクビにしてくれ
120 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 22:35:14 ID:naypjYRL0
事や査でうんちくばかり語って泥臭い仕事一切しないやつクビにしてくれ
何を言ってるんですかね。
高い人件費支払われている人が泥臭い仕事なんかしてたら新興国にコストで太刀打ちできませんよ。
そういった仕事は人件費の低い国や若い人材、外部人材に回すのがマネジメントというものです。
専門家として実績あげた人間をそのままマネージャーにすると、そういったマネジメント論が欠落しがちです。
若くてもマネジメントをよく知る人間をマネージャーに据える外資と日本の差でしょうか。
エプ社員の語るマネジメント論なんてマジ勘弁だす。
123 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 01:38:27 ID:WPBnEakoI
中国人マネジメントに?
>>121 ん?生産性が低く人件費だけ高い給料泥棒は
ごちゃごちゃウンチクたれるヒマがあったら
泥臭い仕事でもやれってことでは?
125 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 07:06:24 ID:CuRaSiRT0
>>121 このオッサンこそ何を言ってるんですかね?
そんなの当たり前でしょ、それ前提での話でしょ。
まさに当たり前のことについてごちゃごちゃウンチクたれる ですね。
こういう迷惑な人はサッサと見切りを付けて
コキ使って少しでも元を取りましょう。
うんちくダラダラに付き合ってたら
実験遅れて帰るの遅くなっちゃった
教育に分類して残業つけちゃお、みたいな
127 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 22:05:00 ID:f9mZmxqV0
ところで、広丘イノベのテラスでいつもサボってるゴリラみたいな男を何とかしろ。仕事してるのか?
彼はメンヘルです。そっとしておいてあげてください。
それってSさん?
131 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 22:58:35 ID:f9mZmxqV0
名前は知らん!あそこが居室か?
そっとしておけと言っても、会社に来ている以上は
そんな奴にも給料が満額出てるわけだろ?
メンヘルなら何でも許されると思ってる奴大杉。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/14(水) 00:33:16 ID:v2C2aO9pO
職場ケコーンしたら転籍しないとダメ?
134 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/14(水) 11:46:47 ID:JEf/PbCkO
メンヘラの巣
135 :
名無しさん@引く手あまた::2010/04/14(水) 15:59:10 ID:ZreZyJYX0
>133
通常、同じ課長の下とか、同じ居室というのは動かされる。
大部屋で同じ部長の下はあり。
だが、同じ会社というのはそもそも収入面でリスクあり
都市部であれば、別会社の方が平和
んふっ
んっん〜ん〜
137 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 17:29:56 ID:AcYwsI2kO
強制的な配置転換をせまるのはやめて下さい。
もう疲れました。。。
さようなら
138 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 18:10:16 ID:1yjoH7660
死ぬことはないぞ。早まるな。
>>127 5階か?ゴリラの周りにチョロチョロしてる奴らもなんとか汁
イノベの中はきれい?
141 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 04:09:23 ID:GCwvLzMGO
新しい業務に馴染めない。吹き抜けから飛
>>141 早く転職先が決まるといいな。
がんばれよ(言ってはいけない言葉)
144 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 23:29:21 ID:F5Au8NDR0
社内が淀んでいる。
145 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 14:28:33 ID:tqbu1kaU0
生協で1Q84買ってしまった・・・
147 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 23:26:40 ID:iNsXKhRB0
社内で腐臭が漂っている
148 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 12:27:00 ID:/M2h9KU+0
アスペと自分神様が多過ぎる
いくら打ち合わせしても理解しない同僚、
プロセスやミーティング無視して結果が悪くて吠えるしか能の無い上司…
これだな
152 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 23:07:03 ID:pqw6l44Z0
寒い、寒過ぎる
>>148 社服が臭い社員いるよね。ちゃんと持って帰って洗濯しろよ。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 00:23:23 ID:tVE2DDS/0
社服草井のいるねwwww
聞くと一ヶ月以上洗っていないらしい
むしろ、よく聞けたな
156 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 07:14:04 ID:HnyTkLi20
社服より口臭、腋臭がキモイよ
頭クラクラする
口臭草井のいるねwwww
聞くと一ヶ月以上歯磨きしていないらしい
むしろ、よく聞けたな
ロッカールームの臭さは異常
160 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 16:16:07 ID:OP8KfCdn0
>>157 異臭の原因は歯磨きじゃなくて食道とか胃の疾病だわ
>ロッカールーム 普通に更衣室だろw
161 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/24(土) 22:00:52 ID:2TEYq9AJI
で?
企業イメージ粉飾
163 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/27(火) 19:28:39 ID:MTZ884sT0
1000人動員令に応募するヤシ居る?
164 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/27(火) 19:36:03 ID:2/G+J61O0
なにそれ
>>17 >実力もないのにプライドが高く、仕事を断り、口だけ達者な社員。
それって、ばれっt の管理人か?
168 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/28(水) 05:52:30 ID:WLKCrUOB0
>>167 転籍していった奴ら、まさにそういう奴から病気になってるよ。
新職場ではそういう連中も断る力なんてもの発揮できないんだよな。
で、病気になる。仕事を断るところから話を始める奴は間違いなく能力が
低い。
>>168 それが正しい淘汰だろう。
スキルや成果に見合わない高コスト体質な人件費が適正水準に収斂するのは、従業員にとっても望ましいことだ。
転籍は断れなかったんだね
>>170 病気になって組合から補助をもらいつつ休職しても、何らコストダウンにはならないんだけど。
メンヘルになると基本給の査定が落ちるんだよ、D以下に
だから上司に言わずに会社に来ちゃう人もいるんだな
174 :
名無しさん@引く手あまた:2010/04/30(金) 20:21:39 ID:cYsQ2Y7h0
決算短信を見ていたら、建設仮勘定が増えてた。
工場作ってるのかな?土地は少し減ってるんだけど。
国内従業員が1,588人減ってる。
新卒採用の人数に比べると多いかな?
何年分の採用人数に相当するんだろう?
新卒の採用実績
2007年4月/247名
2008年4月/269名
2009年4月/247名
三年分の合計で765人だから
去年辞めた人はかなり多いことになるのか。
あるいは辞めてはいなくて、
海外赴任者が増えたということかな?
海外従業員が7,198も増えてる。
設備投資は去年の半分以下になってる
設備投資や人件費を削って利益出したんだから当たり前。
人が減ったのは、SMDへの転籍と逝き逝きの大量終了のせいじゃないかな。
海外のはよくわからん。
179 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 08:10:12 ID:W68lCFWUO
毎日雄大な山を眺めることができる田舎なのに、子供から大人までギスギスしてるw
山に囲まれ、低い空にふたをされ、
閉塞感がハンパない土地柄だろ?
そうだねぇ。田舎なんだから、もう少し穏和な気質でも良いようなもんだけど。
口調とかトゲトゲしい気がするし、道交法無視多いし、なんかよそ者に冷たい気がする。
たぶん、俺の気のせいだな。
182 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 17:05:41 ID:W68lCFWUO
空気が薄い高地で、ミネラル不足状態だと人間どうなる?幻覚見ちゃう?
空が狭くて圧迫感があるよな。
あんなところで子供の頃から育ったら、志の小さい人間になるわ。
エプソンの低迷は皆、諏訪という土地柄のせい。
人件費は総額でなら増えてるって資料だったぞ
一人当たりの額は減っているのかも知れないが
あと利益UPは価格変動の影響が大きいように書いてある
なんの価格が有利に動いたのかわからんが
価格変動じゃなくて為替変動じゃねーの?
よく見てみろよ。
決算説明会資料26pの営業利益増減要因分析で、
2008/4Q→2009/4Qでの303億円増益の内訳を見た
為替影響+12億、価格変動+182億になってる
為替変動の結果としての価格変動が+182憶だったということか?
それなら為替影響+12憶は株や債権が受けた影響ということ?
増益分の6割近くが価格変動のおかげ
コスト変動と販管費減少分は合わせて+52億
為替差損は去年よりは改善しているけど(+12憶)
絶対値で見ればやっぱり大きくて
連結で50.76憶、単体で30.84憶
これは別紙の特別利益等の資料で見た
コストダウンとリストラで頑張った分が
為替差損でふっとんでる
人件費は24pに販管費の内訳として出てて、
前年同期比+21億
2009/1Qから減り続けて
2008/3Qでは182億になっていたのが、
2008/4Qでは209億に増えてる
なんで最後に急に増えた?
2008/4Qはまだ残業OKだったし、Eスタもあった
2009/3Q、2009/4Qの間違いでした
>>186 エプソントヨコムを買収したからじゃね?
買収は6月
人が増えているのは海外
191 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/08(土) 15:37:12 ID:OCP8ZTqM0
GWも明日一日か・・・
192 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/08(土) 18:28:04 ID:DIm0LKGu0
>>179 100年以上住まないと町内会にも入れさせない土地柄だぞ
長持連、ご苦労様ですた。
人と大自然は別物
エプソンにおける人間の格付け
長野県のお客様 > 長野県出身社員 > 県外のお客様 >>>>>>> 県外出身社員
御柱死人が出たね
会社としても御柱に関わるの
もうやめたほうがいいんじゃね?
198 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/09(日) 08:01:33 ID:UWbunwgK0
199 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/09(日) 23:27:29 ID:8EThdeYu0
玉の小さいヤツが必死で見栄張るのが信州男児らしいからね
ニュース映像
http://www.youtube.com/watch?v=X9nBBySRfyE サンフェルミンとかもそうだけど、たとえ神事とは言え、死者が出てしまうような祭りは、あまり好きじゃないな。
死者が出たことや死因も隠蔽するのも何だか後ろめたく感じているようで、
亡くなった方への礼を失しているように思えるし、遺族のことを考えるとやるせない気持ちにさせられる。
人が亡くなっているにもかかわらず、何も無かった事かのように嬉々として御柱の話をしてくれる同僚にも何だか違和感を感じる。
いくら魅力的な話をされても聞かされるほうは、嫌だなぁ。という印象しか持てない。
なんてことは、社内じゃ口が裂けても絶対言えない。
201 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/10(月) 07:20:17 ID:AcU9gGHg0
ここではどこかの国のように命は軽く扱われるようです。
民度の低さがよく分かります。
夏のボーナスで0.8上乗せらしいが、冬で1.0削られているからな
0.2はどこへ溶けた?
203 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 07:07:28 ID:vMKgFoC10
組合はありがとうございましたって態度なのか?
思ったより少なくてワロタ。
下っ端は不遇
ROS1.4%であの数字じゃメド付け基準と比べてだいぶ見劣りするね。
おまいらいったん思いっきり下げた数字見せられた後だから、
ありがたいとか思ってるかも知れんがだまされるなよ。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 22:05:29 ID:sH+LPR1z0
あ〜ぁ、希望退職の原資にでもしてくんねーかなぁ
残業代出ません
208 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/13(木) 06:52:16 ID:eKrH3wr50
それは違法ですねぇ
何の方策もなく制限だけかけるのも植生失格ですねぇ
入社した頃に新入社員研修で「電機イコール オア ベター」という言葉を聞いたのだけど
今も新入社員研修で言い続けているのだろうか…
210 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 07:55:28 ID:CZnxD0qJ0
社内SNSで警告メールキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!!
常連が一斉に消えてワロタwww
おまいら、仕事しろよw
>イコール オア ベター
単なる掛け声、祭の「ヨイサッ」と同じ
現実は勝手気まま、でも電機を越える事は無いw
>>209 電気労連自体すでに横並びじゃなくなってるし。
低いとこ持ち出して、「イコールオアベター」とか言われてもw
>>210 警告来たってワロタ!
仕事させなくする素晴らしいシステムを大量に作る部署があるよな!
広丘に本社移転て本当の話?
Paletteは、春にはスタッフ間では開始していた。しかし、全社に広げる際には乗り越え
なければいけないさまざまな壁があった。
NTTデータのようにトップダウンで決まったところと違い、うちは部門のミッションとして
開始しています。そこで人事担当者に相談したところ、就業時間中の利用については
難色を示されました。たしかに人事部門は「(自由に)やっていいよ」とは言えない立場
なんですよね。そこで、利用規約の中に「業務に関係ないことは仕事中にしないでくだ
さい」という一文をいれることにしました。今ではPaletteの有用性を理解していただいて、
人事施策に活用できないか一緒に検討しています」(中村氏)
「しかし、その書き込みが業務に関係あるかないかはわからない」と同氏は首を傾げる。
「業務時間中にたばこを吸いに行くのはOKなのに、なぜかネットになるとそういう規制
入りがちです。しかし、業務に関係ないことをする場合は休憩カウントになってしまうため、
Paletteは、朝や昼、業務時間後にアクセスが多くなります。人事部門は心配していまし
たが、ログをとったり調査してわかったことは、"うちの会社ってやっぱり真面目だよね"と
いうことでした。また、公的じゃないと参加しづらい人もいるため、その人たちも来やすくす
るように公認を取ったという面もあります」
http://journal.mycom.co.jp/series/sns/016/index.html
その記事恥ずかしいから、もう貼るな
本当だったら機密漏洩、嘘だったら風説の流布
風説の流布ってw
ちゃんと意味を理解して使ってますか?
株価にどんな影響があるんだよw
移転費用がかかるから利益を圧迫するとか??
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!
いったい、何がきたんだw
新人か もしくは夏か?
>>210 SNSは管理者がなりふり構わない無茶な行動に出てる。
•管理者が不適と思えばアカ?奪…私物化
•何の告知も無くランキング止まるし
SNSが無いと、他に仕事無いのかな?
年初来安値更新
ひでぇw
株価ごときで一喜一憂できる貴様らがうらやましい
どんだけ信州に人集めたいのよ
(*´д`*)'`ァ'`ァ
セイコープレシジョンってどうよ?
230 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 19:53:50 ID:V5500CeR0
('A`)
231 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 02:55:54 ID:fsGVJYA+0
今の部門ではミッションとしてはいませんから
システムともども消え去ってください
迷惑ですからトイレの個室に篭城しないで下さい。
休憩室で爆睡している人大杉ワロタ!
234 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 02:24:38 ID:5DniA1M/0
やたら「実は…」って言う評論家どうにかしてくれ
株がまた下がったね
236 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:14:02 ID:3X1nN88u0
いろいろ言われてるエプソンだけど、PCのサポートはすばらしいと思う。
昨今ではショップ系のPCも一般的だが、サポートがクソ過ぎるところが多い。
それと比べるとエプソンのサポートはかなりいい。
中信地方の客が多いからね
手抜きすると関連会社の役員から苦情来るw
ユーロ1円下がるごとに11億利益減るらしいな。
また残業、ボーナス、出張費カットの日々が始まるお。
>>239 リコー、オリンパス、ゼロックス、京セラ、TDKも残っていないみたいだなw
実際にケンウッドやらJVCパイオニアやら、似たような規模のメーカーが棺おけに片足突っ込み始めてるからな。
あぁ、もう、早く適正規模にしろよ。
組合も雇用維持を言い訳に先送りさせてんじゃねーよ。
出たい奴や出て行くことができる奴が出やすいようにしないと
本当に残りたい奴が残れなくなる。
キーパーソンの流出なんてのは、既におきてるし
当面止めようもないんだから気にするだけ無駄。
判断が遅れれば遅れるほど、しわ寄せは労働市場で立場の弱い奴の
ところに行き、首くくらなきゃならん奴が増えるだけ。
残りたいやつ:信州人
去りたいやつ:それ以外
ってなりそう(笑
すげー勢いで諏訪に集約してるし。
>>241 トヨコムやオリエント
本体の規模からすりゃ夢のような子会社だ
245 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 11:27:03 ID:RbT3gdcT0
家買った人も残るでしょ?
昔の社長が手を広すぎたのだよ。
変なところに工場や事業所作るな。
>>246 県外人からすると、諏訪の方が変なところなんだけどな。
まぁ、痴呆に本拠地を持つ企業に就職するとこうなるという見本。
先を見る目が無かったねということで。
エプは子会社
いいじゃん、昔から長野県民のための会社なんだから、よそ者は骨を
うずめる気の人だけ残ればいい。で、適正規模に落とした後、
また収益が上がってきたら人を増やせばいいだけのことでしょ。
何をするにも1,2年遅いんだよなココは。
ゴーストライター
諏訪は人増やしすぎだろ
前年比で広丘より増えてるじゃん
これからは広丘一点集中の推進で
諏訪も閑散となっていくんじゃね?
254 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 00:42:11 ID:3cPl8bh+0
みなさんこんにちは。
みなさんはご存知でしょうか?
来月6月より改正貸金業法による総量規制により、
主婦の方々が借金することが困難になります。
これは私たちにとって非常に重要な出来事になると
予想されます。
主婦の皆さんにはお子様の成長の記録にプリンタを活用して
頂いており、もちろん年賀状の印刷にも当社のプリンタは
大活躍しています。
しかし、新しい法律により、主婦の方々は節約を強いられることになり、
衣類代、外食代、ガソリン代を節約することが予想されています。
そして、年末はクリスマスプレゼント、年賀状に関する出費が
抑制されると見られています。
社員の皆さんもローン返済やペットの食費のために昼食にそばしか食べないとかいろいろ
努力されていますが、今後、より一層切り詰めた生活に切り替える必要があります。
というのは年賀状シーズンの状況次第では、人員削減についても検討する用意があるからです。
早期○職者の募集については、皆さんが4月から新しい環境で仕事ができるように
○期にはお知らせできるように努力します。
今年のサ○ーフェスティバルは、皆さんが集う最後のお祭りになるかもしれません。
思い切り楽しみましょう。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 06:32:04 ID:+G5K1CiV0
USBに落としてローソンでプリントアウトすれば20円で済む時代が来ましたね。
プリンタを家庭で購入する時代が後何年続くのでしょうか?
日本一ドライブスルーが大好きな長野県民的には
プリントアウトするためにローソンに行くなんて考えられない話だな。
ってか、iPadの登場で改めて感じさせられたけど、
電子ペーパーが普及するためのインフラってほぼ整ってきてるのね。
あとは、台湾や中国のメーカーから安い端末がでてくれば、それが一番
安くて便利だよ。
257 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 08:25:40 ID:IiYGcmyn0
>ローン返済やペットの食費のために昼食にそばしか食べない
くそワロタ
258 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 19:11:43 ID:JsTZUPuA0
俺はダイエットのためそばどころか昼食食ってないが
>>258 ×ダイエットのため
○一緒に食べる人がいないため
260 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 20:55:40 ID:JsTZUPuA0
君は女の子のようにつるまないと食事もできないのかい?
261 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 21:34:50 ID:IiYGcmyn0
不健康な太り方をしている人がけっこういる
飲みすぎか?
262 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 06:58:37 ID:PQNXlWJC0
もう会社いきたくないな
つぶれてくんない?
263 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 20:40:18 ID:52zJB4Yd0
わかるわかる、俺も行きたくねぇ
でもまんまが食えなくなるから
お前だけつぶれてくんない?
プリンタ980円
265 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 06:40:09 ID:sMOytq3p0
お前ら転職するつもりないだろ?
長野県民にとっては唯一にして至高の企業だからな。
ここは、御社へ転職するためのスレッドですか?
うんにゃ、弊社から転職するためのスレだよ。
そういや、転職板にあるんだっけか
忘れてた。
270 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 00:55:09 ID:5HD4rdD40
転職したくてもできないひとが愚痴を吐き捨てる場所
271 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 04:19:35 ID:kJM64grm0
ただの歯車サラリーマンが他人を見下し優越感に浸る場所
272 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 09:38:34 ID:OaditjVZO
不死身で空きフロア増殖中なのはなぜ?
273 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:55:20 ID:C7E5TH9FO
いい会社だよ
>>272 煙草部屋で耳にした噂話によれば
井野辺に社長様をはじめとする本社様御一行を
移転するために邪魔な連中を不死身に追い出す
らしいからそのための空き地なのでは
275 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:24:18 ID:5HD4rdD40
いい会社だって書いてる人は
他の職場の様子を知らないんじゃない?
リフレッシュルームで寝ている奴大杉ワロタ
277 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 23:12:32 ID:5HD4rdD40
会議室で寝てる人もいるけどな
目を開けたままイビキかいたり、コックリしたり
器用なやつらだよ
会議で、無駄に人が多いから寝る奴続出
たばこと昼寝ばっかりしている奴もいる。
あれだけ根拠が不明確って意見が出てるのに、賛成多数で妥結とか言い出したら問責も辞さないだろうな。
280 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:12:08 ID:pi2buVidO
円相場が対ユーロで上昇し、業績が下方修正されかねない懸念が広がる
三期連続で最終赤字になる可能性も
日経新聞より
281 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:33:31 ID:ge4zuzkK0
セイコーエプソンなんて
大企業と大企業が合併して
糞企業っていうイメージだが。
>大企業と大企業が合併して・・・
ワロス、ヘタレがヘタレを吸収しただけだろw
>>274 単なる噂か本当か知らんが、そんな無意味なことに使う金があるなら茄子増やせよな!
本業の舵取りができない無能経営者はすぐに拠点いじり始めるのが定石。
気をつけろ。
(大)企業病
>>283 こんなとこで愚痴ってないで、先頭に立って経営と闘争したらどうですか?
自分だけはセーフティな場所から評論家きどりですか?
マジパネェっスね(ワラ
> マジパネェっスね(ワラ
最近覚えたであろうこのフレーズを使ってみたかっただけなのかこいつはw
夏のボーナス1.8で大喜びしてるやつ大杉。
もともと去年の冬2.5を1.5に削って1.0を夏に回しただけだから、実質0.8なのに。
288 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 06:08:12 ID:xVcjADuV0
組合費高杉
ただの犬だしな。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 08:20:30 ID:6+RinaSQ0
会社の人事,総務分室を社員給与で賄ってます
とっとといらない事業所売り払って
リストラ原資作ってもらわないと困るんですが。
半導体?鳥取?
いらない事業所・・・を切り売りしたとして、
稼ぎ頭のプリンタ関係を残しても全然安泰と思えないのがこの会社のヤバイところ。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 22:18:00 ID:k7N+6wkJ0
いらない職制リストラすればいい
たくさんいるだろ?
296 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 23:36:18 ID:fCzmflPU0
297 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 23:37:04 ID:fCzmflPU0
いいよ、ちゃんと割増くれればヒラの俺が応募してやるよ。
アホ職制だけ残って会社つぶれようがどうでもいい。
299 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 06:32:30 ID:CpOP/Hj10
>>285 熱いですねぇ
そういうことアホらしくてできないのがこの会社でしょ?
セーフティな場所から愚痴るのが当然でしょ?
300 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 07:11:57 ID:jhFOgzOp0
口数の少ない静かな社員は査定悪い
一生懸命、残業・休出して利益を出しても報われない。むしろ賃金は下がっている状況に、
もう心も体も疲弊しています。
不採算部門にいる人たちには申し訳ないが、この状況を何とかして欲しい。
>>285 みんな会社頼りに入って来たサラリーマンなんでしょ?
ヤル気とか熱意とかそんなもんどんぐりの背比べでしょ。
そのへんの店構えたオッサンのほうが遥かに上でしょ?
お前のほうこそ優等生きどり積極的きどりじゃね?
俺は主力のプリンタ部門にいるから、貢献してるよな。
田舎企業なんだから、
「長野セイコー長野エプソン長野」
とかいう企業名に変えろよ。
先進的な社風だと勘違いして入社する新人がかわいそうだろ。
iPad発売後にScanSnapに似た商品を発表したのは
タイミング的には良かったのだろうか。
蔵書の電子化がネットで話題になっているが
紹介されていたのは全部ScanSnapだった。
あの市場をこれから奪うことはできるのだろうか。
>>305 いや、遅い。遅すぎると思う。
だって、既存の紙媒体を電子化したい連中なんてとっくにScanSnap購入済みでしょ。
これからはすでに電子化されたファイルをネットで購入する時代でしょ。
307 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 15:50:47 ID:aMcz6Zx50
>>307 流出キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ !!!!!
>>305 重送防止センサーを削除しているので、大量にスキャンする層をターゲットとしていないと思う。
思うに、蔵書を電子化する人たちは見向きもしない。
蔵書を電子化なんてよっぽど暇な人しかやろうと思わないんじゃないのかな。
311 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 22:31:35 ID:mq7cTVbt0
論文ならともかく買い込んだ書籍を電子化する椰子(個人)居るか?
読書の目的は知識を得ることであって、本を所有することじゃないからねぇ。
必要な部分を抜き出すならともかく、一度読んだ本スキャンしなおすは
基本ありえないことかと。そんな手間踏むぐらいなら新しい本読んだ方が
よっぽど賢くなれるだろうに。
でも、まぁ、いいか。好きにしてです。
有りえないことなら、なんでScanSnapが売れてるのかってことだな。
ちなみに俺はScanSnapで蔵書をpdf化したよ。
いらないのは捨てて取っておきたいのだけにしたけど。
スペース大分節約できた。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 22:48:29 ID:cgVrW3GG0
スキャンするのは参考書とか資料とかそういったたぐいじゃないの?
クラウドサーバにあげてノートPCがあればどこでも確認できるようにするとか。
どうでもいいといいつつ…
>>313はいったい何冊(何ページ)処理したの?
あと蔵書って雑誌のこと?ハードカバー解体して
数百ページ分読ませるのって、想像がつかない。
仮に雑誌だとすると、雑誌ってほとんど広告だから不要なページ捨てるだけで
(要はスクラップブック)、分量は大幅に減るよね。スキャナで読ませようが
そのまま保管しようが解体する手間と要る記事、要らない記事の選別の手間は
変わらない。そのまま取り込めば、S/N比の低いデータを大量に抱えることに
なるので、まぁ、後で読むことはないだろうね。
ホリエモンは… よくわかんない。
技術書でもGoogleブックスにおいてあることが多いので
自分でスキャンはしなくてもいいかも
DQNの相手は俺には無理
>>316 ハードカバーだろうが文庫だろうが、ガバッと開いて2〜3分割して表紙をむしりとって、
背表紙を断ち切ってスキャナにかける手間はそんなに変わらん。
あと、本単位で要・不要の選別するけど、取っておくと決めた本・雑誌については
いちいち内容を要る要らないで選別しない。
スキャナにかけるよりそっちの方が手間だから。
数値は大雑把だが、1000冊くらいあったうち、捨てたのが900冊、取り込んだのが100冊ってとこかな。
慣れてくると1冊処理するのに10分てとこ。
平日に1〜2冊、休日に5冊くらいずつ処理。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 07:10:30 ID:xi6ov5p20
↑なかなかこういう恥ずかしいこと堂々と言えないよね?
今は業者に頼めば100冊なら1万円でスキャンしてくれるから
新しく4万円のスキャナを買って自分でスキャンする人は少ないかも
>>139 そのゴリラは半島人らしいよ。
日本語が喋れないから仕事にならず1日中ラウンジで休憩してるらしい。
イノベでは有名なゴリラです。
やることがなさ過ぎて暇だ。
派遣さんのこと犬とか行ってる人もそうだけど、
>>322みたいに差別的なこと言う人ってどう言う層の人なんだろうね。
若い人?年寄り?
生粋の長野県民様?学生時代勉強好きじゃなかった系の方?
DQN?もしかして特定の部署に固まってたりするの??
いずれにせよ大手電機メーカのスレではあまりそういう人を
見かけない気がするのに、エプソンのスレではたまにわくよね。
このイマイチ感がエプソンクオリティだとでも言うのだろうか。
>>325 自分の書き込みも読み直した方がいいですよ
327 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 00:23:32 ID:tE6VXWNCO
組合の人見てると思うけど、広丘のあの職場のパワハラ、本当に手を打たないとヤバいよ。
死人を出す前にアクション起こしてよ。
>>326 どこでどう育てばああなるのか知りたいわ。
329 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 07:09:13 ID:eruCUhAu0
>>327 その視認ってどっちなんだろう?
ある意味どちらも棄権と思うが
自分のことを棚に上げて周囲を批判する人っているし、
上から目線で指導的発言している最中に自己矛盾する人いるし、
就業時間中の居室で差別発言を連発する人がいても誰も注意しないし。
上司や他部署との間で溜まったストレスを後輩にぶつけて
理不尽な説教を長時間にわたって行った後で、
自分がすっきりしたらなんとなく気まずくなったのか、
最後に、これは鍛えてやってるんだ、指導してやってるんだ、
俺だって若いころはそうだったんだから、
と言い訳めいたことを言う人。
盛り上がって参りました。
転職スレなんだから、おまえらどこか逝け
攻撃的で品のない人の方が出世が早い。
そういう人の方が調整業務が得意。
偉い人たちの特徴。
事実に反したことを言う。
ケチをつけたり批判をする。
ネガティブな噂話をする。
他人に無駄話を押し付ける。
浮気をする。欲望が強い。
だいたい怒ってる。嫉妬が強い。
コンビニがプリントサービスを開始すると聞くが静かだな
カヤノソトダカラネw
335 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 22:35:52 ID:eruCUhAu0
>>327 組合なんか当てにしてどうすんの?
いきなり司法でいいんじゃない?
給与所得が2年前より16%減りました、マジで情けない
337 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 20:16:54 ID:Npi+LexCO
338 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 22:42:14 ID:vikS3LLo0
>>337 上の言ったこと下へ丸投げ
仕事はお客さんの挨拶周り→要望改善は下へ丸投げ
下からの要求・改善案はすべてネガティブ発言
正直いらね。むしろ邪魔
居室に響き渡るような大声で
威勢良く吠えるうちのゴリラ
電話の相手は長い話しに耐え切れずに
とっくに電話切ってるのを
まわりのみんな知ってるんだぜ?
無言の受話器に吠え続けるのが
ゴリラのストレス解消法
迷惑なのを注意しないでいるのは
みんなのやさしさだと気づいてくれ
どうせ短い命だから
確定拠出年金なんて放置中さ
何も考えないで良かった時代の
じいさんたちがうらやましいさ
四月にスイッチングしていれば
あぁ
このスレッドの内容は、ちくり裏事情板へ。
転職と関係ないお
会社帰りの寄り道で
ホタルを一匹捕まえて
明りを消した寮の部屋で
眠くなるまで眺めているのが
俺のストレス解消法
あぁ
俺もいつかはスイッチング
勤める会社をスイッチング
今年こそはとスイッチング
こんな気分をスイッチング
パワハラ現場をスナッピング
会社の廊下をスキッピング
暗い廊下をスキッピング
転籍先をスイッチング
部下の管理をスキッピング
情報管理をスキッピング
市場動向スキッピング
業務を抜け出しスモーキング
会議の最中スリーピング
女性社員をストーキング
更衣室がスメリング
348 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 21:26:56 ID:hLFYs5Y4O
1日中iPadの話で盛り上がってるブタどもをなんとかしろ
借金返せなくなったら責任取れよ
┃ ┃
┃ ┃
┃ ┌┨ みんなが信じていた新社長
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┃ ├┨
┃ ├┨
┃ └┨
┃ ┌┐ ┃
┃┌┐┌┼┼┬┐ ┃
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┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛
┃ ┃
┃ ┌┐┌┬┬┬┨ 実際の新社長
┃┌┐┌┼┼┼┼┴┴┨
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┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛
>>350 うまい表現だね。
権力を振りかざして徐々におかしなこと言い出してるっぽいし。
355 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 00:45:59 ID:ZKX1IHx70
部下の成果をパクり
庶務とパコり
畑仕事で会社をサボり
出会い系で女にサポり
ブサイク嫁にペコペコ
派遣社員をペロペロ
ゴリラ娘にオロオロ
業者にはオラオラ
業務中に携帯ピコピコ
昼食代ケチってお腹ペコペコ
そばしか食べてないのにお腹ポッコリ
人の娘を見てモッコリ
これがリーダーのあるべき姿
エプソン社員≒福田元首相
毎日毎日、年初来安値ガンガン更新してるな。
希望退職への期待がますます高まりますね★
364 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 11:26:48 ID:j8fJZuPDO
業績下方修正になるんじゃないかと新聞に出てたな
どうなるんだろ
365 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 14:36:50 ID:G1plL9Z70
こんどはチーム力ですかぁ
末期症状ですなぁ
俺たちの会社にもようやく友愛がやってきたようだな。
みなさん、ようやく暖かくなってきた今日この頃、いかがお過ごしでしょうか。
昨年の世界的なサブプライムショックに端を発した不景気の連鎖に
我が社も影響をまぬかれませんでしたが、
皆さんの協力のおかげで、なんとか持ち直しつつあり、感謝しています。
ただ、決して予断を許さぬ状況であることは皆さんもご承知の通りです。
今日は、この状況を乗り切るため、チーム力、についてお話したいと思います。
言うまでも無く、会社とは組織で仕事をする場であります。
個人としても素晴らしい力を持つ社員一人ひとりが、さらにその力を合わせ連携することで、
お客様にとって価値のある商品、サービスを生み出すことこそが、企業の使命です。
かつてはこの「和」こそが日本企業の強みであったのですが、
最近はグローバル化に伴い海外のドライな企業文化が日本企業にも影響しています。
我が社においても、チーム力がおろそかになっている例が散見されます。
そこで、私はチーム力を高める次の提案をしたいと思います。
・他の人が困っていたら手助けする(自分の仕事だけさっさと終わらせて帰宅しない)
・飲み会には特別な理由が無い限り、参加する
・残業、休出はチーム全員で
・チームの不振は自分の不振
上記方針は、職制を通じ、改めて皆さんにお願いしていくことになると思います。
みなさんが前向きな気持ちで仕事が出来るよう、今後も施策を考えて行きますのでよろしくお願いします
368 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 17:50:56 ID:G1plL9Z70
講演会なんかやっちゃってお勉強が好きですねぇ
そういう問題ではないと思うんですがねぇ
>>367 付き合いで残業とか休出しただけで仕事はしないチーム全員の残業代と休出手当てをだしてくれるんだ。
太っ腹だなー、っていうかアホですか?
昼食代ケチってお腹ペコペコ
そばしか食べてないのにお腹ポッコリ
こんな人ほんとにいるよなぁ
>>370 確かに、この状況で君一人帰る気なのかっていわれたことはあるな。
この状況とやらを作った反省は一生しないで、何度も繰り返すくせにねw
つきあってられんす。
付き合い残業
付き合い休出
おおいねえw
やることなくて困ったわ
俺より給料多いのにあんな貧しい昼飯くって。。。
嫁が小遣いくれないか、変な遊びにはまってるに違いない
キャバクラ太りか?
年休全く消化できないwwww
20日全部消化している人はいるのだろうか。
平均7日くらいじゃない?
プリンタはサムソンでも作れっからなー
378 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 07:24:23 ID:+tRAcQWKO
プリンタは今以上売れる国がもうないから新興国頼みの売上拡大予想
もう個人でプリンタ持つ時代は終わりつつあると思う。
必要なら、コンビニもって行けば印刷できるし。
iPadみたいな持ち運びやすい端末も出てきたし、
そもそも印刷需要自体が減っていくだろうね。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 08:22:58 ID:JxzZi3arO
人派
381 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 08:26:54 ID:byDdJvKr0
>>371 それ逆だろ
お腹ポッコリだからそばしか食べてないんだろ
イノベのやつらは何やってんの?
早く成果だしてよ
>>382 あそこはいったい何をやっているのだろう・・・
>>379 結構前からコンシューマは儲かってないんじゃないの?よく知らないけど。
字の下手な自分にとっては、少し長い文章を書くのも苦痛、PCから印刷しようにも面倒だし、
申込書とかの記入欄印字には向いてないし。
手軽に思ったところに印字できるハンドヘルドのプリンタなんかあると嬉しいんだけど。ダメか?
あとは、Brotherみたいにミシン作るとか。実はプリンタ制御と似てるのでは。なんて思ったり。
385 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 13:06:41 ID:Vj1aN3Pg0
Unique scanning and printing solution
>>384 逆じゃん?
欄や用紙サイズの影響を受ける時点で紙メディアはすでに限界なんでしょ。
世の中どんどん紙から離れようとしているのにそこにこだわってもしょうがない。
グローバルな競争に勝ち抜く体力を回復しようにも、本社と基本的な生産設備を
長野におき続ける限り、海外からの投資は呼び込めない。完全に詰みだよ。
ブラザーぐらいの会社規模までリストラできればプリンタ技術を応用した
生産設備メーカとして生きてけるんだろうね。社会的使命を果たしつつある事業が
メインの会社としては早い段階での決断が待たれるところだね。
>>382 どんどん研究開発を追い出して、既存事業&特許管理が占有するようになってるらしいぞ。
新しい事業や商品は諦めたんでしょうね。
しかもこのスレの上の方に社長がイノベに永住するとか書いてあるが、
本気でそんなことやってる場合なのか?
企業規模を今の1/3程度まで縮小して、儲かってる既存事業だけ残して、
そこで他社が撤退するまで粘って残存者利益をむさぼるってのも、まぁ企業の選択岐としてはアリ。
その場合、残る事業以外に所属してる人は早めにどうするか考えた方がいいね。
>儲かってる既存事業
って何ですか?
『残存者利益』とか『残る事業以外に所属してる人以外』とか
結構、幸せ回路で考えてるんだろうね。まぁ、なってみないと
わからない人もいるんだろうから、こりゃ、お楽しみだ。
社長は広丘が一番居心地いいんだろうね
イエスマンと八方美人が好きな社長。人を見る目ないね。
393 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 07:07:46 ID:oWGA+OJqO
経営の失敗のつけを従業員に回し過ぎ
デバイスの失敗のつけを情画に回し過ぎ
つけを回すの決めてる奴に文句言え
397 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 20:51:39 ID:mavaUlw/O
>>387 今日イノベに打ち合わせに行ったらオープンスペースみたいなところで、
アロハシャツ着たヤクザっぽい男が胡座かいて日光浴してたがあれはなんだ?南国リゾートか?
Eスタ復活しないかな。
残業がない部署なので、あの制度は助かったのだが。
>>398 残業しないくせにEスタ手当もらうやつが多いから廃止になったわけで。
>>397 イノベは変なところだよ
南国リゾートみたいなアロハ男のすぐ隣りで
インクまみれの社服着た社畜が過労死しかけてるからな
>>397 アロハヤクザ=ゴリラ?
メタボな人は鬱病のリスク2倍なんだってな
402 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 07:31:31 ID:ZV7TxP85O
メタボにゴリ顔ヤクザ顔、そんなヤツいすぎる。
アロハシャツは40度の恒温室の中でビーチの写真貼って作業してるやつだろ?
日本代表を引き合いに出して、わが社もチーム力(笑)で・・・とか言い出すヤツ多すぎワロタ
404 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 21:20:49 ID:rawVlljJO
肝心な時に机にいなくてタバコ部屋でくつろいでる社員が大杉
たばこ部屋の入出管理必要
実現は絶対無理だけれども。
407 :
397:2010/06/15(火) 22:43:23 ID:N7IOEZunO
>>401 確かに長髪のメタボゴリラ(原人系)だった。
鬱なのにアロハシャツなのか…
>>281-282 『カラリオ以前世代』は、EPSONを一流企業だと思っていない人が7割以上で、社員も『企業規模にふさわしい企業人』であるとは思っていない様子。
『カラリオ以降世代』は、CMの好感度やブランドの認知度からか、入社前、当社を一流企業と思っていた人が半数近くおり、入社前と後で会社のイメージが変わった人が大多数。
http://tinyurl.com/26zgdzb
409 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 21:43:15 ID:IvQGdlcIO
OJTリーダーが会議中に鼻くそ飛ばしてくるんですけども、どうしたらいいですか?
これからの会社生活が不安です。
職場変えてもらえば?
いやだ
(代)電話廃止・・・、突発年休も諏訪で受付かよw
423 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 07:38:23 ID:S8HDiUQDO
給料いらないから休みたい
>>416 精和荘はマジでこんなメニューが出てくるからなw
清和荘といえば炊飯ジャーの底でカピカピになってるご飯粒まで食わそうとするのは勘弁してくれw歯が折れる
清和荘のクリスマスディナー(涙)
清和荘のバレンタインチョコ(涙)
427 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:04:17 ID:dKEpb0uE0
消防中止でお祭注力、さすが精工さんやる事が粋だねw
429 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 00:36:31 ID:7o+9WBzS0
セイコーエプソンの社員っておもしろい人多いんだなw
430 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 05:20:47 ID:vSHvhZ/i0
>>429 いえいえ、どこかの国みたいにパクリしかできませんから
なんかどんどん古い体質の会社に進化(退化)してると思う今日この頃。
多分、経営者やマネージャも管理強化するくらいしか思いつかないんだろうね。
早く早期退職の募集始めて欲しい。
432 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 07:58:14 ID:vSHvhZ/i0
メールではなくフェイストゥフェイスだって
細かくてやり難くてしょうがないわ
リストラすれば管理すら不要なのにねw
フェイストゥフェイス優先は、
コミュニケーション・コストを度外視した理想主義だ。
広丘事業所の端から端まで歩かなきゃならない場合の時間損失を考慮していない。
>434
>広丘事業所の端から端まで歩かなきゃならない場合の時間損失を考慮していない。
オマエってバカ?
同じ部屋内でもメールでやり取りしてるのを、戒めているのを、気付いてやれよ!!
436 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 13:12:04 ID:gOnIsaj60
フレックスタイム維持して朝会9時開始だろ?
笑っちゃうよw
フレックス廃止の前兆?
438 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 16:06:14 ID:aivWCD+wO
そのうちキヤノンみたいになるんかな?
>>435 同じ部屋内でメールのやり取り?
就業時間中に飲み会の打ち合わせとか上司の陰口とか?
440 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 17:40:50 ID:tftl6ztN0
まぁ、情報の概念が理解できてない人はとことん頓珍漢なことを言うもんだ。
効果の測定なんてする気もないから言いたい放題。コミュニケーション・コストって
言われてプロバイダ料金や電話料金のことだとでも思ってんじゃないのかw
制度、文化以前に日本語が通じて欲しい
443 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 05:43:39 ID:QUR2/A5H0
>>435 同じ部屋でもメールでいいと思うが?
メールだけで一切会話なしなら問題だがね
数字や資料があったほうが伝わり易いし
時間を選ばないのはお互いに効率いいし
444 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 07:53:25 ID:LcdAFH8yO
コピーは文化です(キリッ
コピー機メーカー、もとい、複合機メーカーですから。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 16:46:05 ID:cF51J6PbO
息をするのもめんどくせー
だったら氏ねば?
449 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 19:36:11 ID:QUR2/A5H0
明日からまた会社だしブルーになってんだろ?
わかるわかる
450 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 22:45:10 ID:+jektIoSO
>443
老眼で細かい字は読めねえんだよ。口で言えよ、口で!
451 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 23:34:45 ID:LcdAFH8yO
老眼の人はパソコンの表示設定を変えれば、文字でもアイコンでも自分が見やすい大きさに出来るはず。誰か若いのにやってもらえばいいのに、それを頼めていないのはコミュニケーションができてない!
452 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 23:50:47 ID:+jektIoSO
>451
近くにいるなら口で言ったほうが早いだろ?ビジネスにはスピードが重要なんだよ、スピードが!
453 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 23:59:16 ID:LcdAFH8yO
そもそも目が悪くなっただけじゃないし。耳も悪くなって若いもんの話しを聞けてないし。都合の悪いことに耳を傾けることができずにキレたりするから敬遠されて。それでパソコンの設定で困ってそうでも放置されてる。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 00:05:32 ID:DPe1FlCqO
うとましいと思われてるオヤジさんがツールのせいにしてるんだ。
コミュニケーション取れないのは自分の苦手なツールのせいだと思ってる。
本当は、自分が若手から、あの人苦手って思われてれているのも原因なのに。
455 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 00:11:34 ID:DPe1FlCqO
これは喫煙室の問題にも似ていて、タバコ吸わないから情報入らない、コミュニケーションがとれないとか言うのが変なのと共通するものがあるよ。
456 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 00:30:16 ID:9PhH9eJbO
仕事と情報は自分から取りに行くのが常識だろ?管理職に言われないと何もできない使えない社員は早く辞めた方がいいよね。喫煙しなくても喫煙所に足を運ぶくらいの気概は見せるべきだよね。
Asshole
458 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 00:50:42 ID:DPe1FlCqO
仮にメールを減らすことに成功しても、書類は机の上に溜まっていく一方だっていう状況は変わらないから。
情報を目から入れるより耳から入れる方が得意なタイプの人のストレスは続くんじゃない?
>>458 本質がわかってないな。
メールをやめて口頭指示にするってことは証跡が残らなくなるんだよ。
大事な事ならメール+電話
どうでもいい事ならメールだけ
461 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 01:18:13 ID:DPe1FlCqO
それはあるなぁ。平気で忘れたふりしてくるオッサンいるからな。
口頭で依頼されて仕事したら、依頼した側が忘れてたことあるし。思いつきで言ってみただけだったのかよ。
462 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 01:24:13 ID:DPe1FlCqO
未読メールの山の中に大事な情報が埋まってないか不安だから、口頭でも言って来て欲しいって言い方をしてくれるならわかる。
463 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 01:50:03 ID:DPe1FlCqO
あぁそうか、会社側にしたら、無茶な仕事は証拠の残らない口頭で指示して、反論あるなら口頭でどうぞってことにした方が都合がいいのか。
チームの同調圧力で強制残業とか言ってるし。
464 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 04:44:45 ID:oJwOQZnb0
それがICレコーダで録ってんだなぁ
証拠揃ったら裁判所から案内行くから
首洗って待ってろ
バカーが湧いてるけど、事故でも起きたのか
466 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 20:23:47 ID:BSBx4hrLO
さてと、やめよっかな♪やめよっかな♪仕事やめよっかな〜♪うふふっんふっんふっ〜
で、イノベーションセンター作って
新たなイノベーションは生まれましたか?
さぁ?
472 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 05:07:41 ID:HbI/Yg7s0
>>456 エプは特にこういうビジネス書に載ってるようなキレイ事並べるの好きなんだよなぁ
キックオフにしろ、人前で話す内容は極端に美しく歯が浮くようなセリフの連発で
実際本人の行動はまったく逆だったり、大した能力なかったりするからねぇ
いまどき喫煙所に行けなんて書いてあるビジネス書ないでしょ?
474 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 07:21:47 ID:EdPWp9JbO
事務屋と技術者で年間労働時間がどのくらい違うか統計とったら面白そう。
でもって給与の比較も。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 08:16:48 ID:VqLfGmCvO
>472
何言っても責任取らなくていいからね。
メモリ開発に数十億円の赤字出したプロジェクトの部長がさ、まだ部長みたいだし。なぜか課長クラスも全員健在だったw
>>476 明らかな失策、舵取りミスがあったならともかく、そういうのを切っていったら、
無難な仕事しかしない連中しか残らなくなる。
技術開発なんてリスクだらけなんだから。
事務屋上がりでノーリスクの仕事しかしない管理職ばかり安泰にさせるつもりか?
478 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 20:38:49 ID:mJB9nXA6O
>>468 休憩ゴリラはどうなったんだ?。
1日中休憩してられるってのは、ある意味働き方のイノベーション
素人でスミマセン。
こちらのデスクトップPCってどうですか??
DELLより良いですか??
TVとネット、文書作成用途を中心に使おうかな?って思ってるので。
WIN7の方が良いです。
株主総会ツマラネー
>>479 サポートに定評はあるので、サポートに価値を見出す人には
お勧めです。
チームで働けば、誰かが働いてくれる
>>477 職務内容が景気や技術動向の影響を受けない管理屋と、技術屋が同じ給与体系だとこういう意見が出てくる。
基本給を低く抑え、成果による歩合給の割合を増やせば、
失敗したヤツがのうのうと仕事してるのが許せない、とか
一日中サボってるやつが許せない、とか
いった考えはなくなる。
そんで成果の横取りとか困ってる人の放置が今より増えるのかよ
成果主義とかいいつつ、実際は上司のお気に入りとか
声がデカくてめんどくさい奴が高い評価されてる
成果を正確に評価する事なんで不可能だから
>>483のは机上の空論だよ
486 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 00:25:51 ID:H2rVu0WQO
>476
勘違いしてるようだから教えてやんよ。
プロジェクトで何らかの成果を出したから部長以下存続なんだよ。わかりますか?理解できますか?
まぁ、数十億の直接的な損害より、新しい収益の柱をつくれなかったことの方が
はるかに痛いわけだけどね。大量の長野県民を抱え、ビジネスモデルの破綻した
プリンタと心中ですかw
規模を維持しようとすれば破綻してるように見えるかもしれないが、プリンタ以外を切り離せばそれなりの会社にはなる。
EIDの事業をSMDに譲渡すると聞いたときは
誰もが人員も切り離すと思った。
が、その後、驚いた。
いつになったらそれなりの会社とやらになるのかと
490 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 06:02:35 ID:4Vi9VzsE0
>>489 その辺りは非公開情報なので、ここに書きこむべき内容ではありません。
492 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 07:10:22 ID:ZBfAsvvg0
>>489 調べが入るかもしれないね
君が切り離されないようにね
493 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 07:12:21 ID:TV9chtP+O
プリンタの会社に就職したつもりだったのに、いらんもんついてた
名前は垢抜けているけど実態はダメダメでした。
奴隷労働でたいしたスキルもつかないし
確実に学生時代より馬鹿になってきている
転職先で苦労するな
そもそも、この業務履歴で転職できんのか不安
エプの奴隷労働は酷い。
人員は増やさないくせに、開発する製品だけは増やしやがって。下手な鉄砲も、ってか?
それで売れる製品、いったいどのくらいよ?戦略も目論見もないような製品作らせるな。
身を削って、家族との時間も削って、労働させて。
無能な上のやつらのせいで、社員は疲れ果て。あいつら、存在だけで悪だな。
501 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 00:34:28 ID:AB1rWTTOO
複合機がそんなに安いと普通のスキャナーは売れなくなるね。
FPUが普通のやつより売れてる一因かも。iPad関係で売れてる以外の理由として。
なんで中信でパブリックビューイングがないんだよ(怒)
504 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 22:31:52 ID:jSXJ1T6V0
前から思ってたけど社員本人が多くね?
まだまだ若いのに
?
まだ若いから転職考えるんだよ
年取って結婚してたら転職しにくいでしょ
こんな会社入らなきゃよかったよ
まあ多いって言っても5人もいないだろ
508 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 22:49:28 ID:1nTV+6kZ0
>>489 ソニーのことをSMDと呼ぶのはディスプレイに関わった奴らだけだ。
こいつは元EID、今の職場で不満たらたらの奴と見た。もしかして俺の
ところに来た給料泥棒か?こやつ、生意気にも昼食後眠そうな顔しやがる。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 23:46:15 ID:AB1rWTTOO
気持ちがすさむよな
人に優しくなれん
510 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 01:13:23 ID:3dYyOIfSO
あーぁ野麦峠の製糸工場を痔でいく会社だなw
俺3年程前に、ここ辞めたけど
相変わらずの様でなによりです。
(⌒-⌒; )
512 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 04:39:14 ID:WKVOyt710
長治の話なんだが?
513 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 05:32:09 ID:WKVOyt710
>>508 すげえ強引な推理だなあ?
この種の業界にいればSMDでしょ
実はお前が書いたんじゃね?
514 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 07:10:50 ID:rx/QxPPMO
転籍マンドクサって書いてたやつだろ?
515 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 07:18:35 ID:3dYyOIfSO
体調不良で休みます。いや、早く出社して4時に帰ろうっと。
老害がひでぇ状態ですわ。
長野の老害が長生きなのは県外から来た若者を搾取してるから
この業界でSMDって言ったら、表面実装用の部品だろ
平均年齢 41.9歳
だいぶ上がってきたね。
やれ朝会だの、やれ唱和だの、やれフレックス廃止、Eスタイル廃止だの。
言っとくけど、ペーペーの方が職制・経営陣より、よっぽど寝食惜しんで一生懸命働いてるし、危機感持ってるぜ。
襟元正さなきゃいけないのは、ペーペーじゃなく、上の奴らだろ? 安穏とした立場から、のほほんと勝手なことばっか言ってんじゃねぇ。
ホントに腹立つ。
ジジババと遭遇するのは、昼の食堂、喫煙室、喫茶室。いつも楽しそう。
夕方の食堂、21時以降の更衣室でジジババあったことがない。
定時で更衣室に直行するジジババの群れ。どこで働いてるの?倉庫?
楽隠居うらやましい。
俺がああなるまで会社は残れるの?会社に残れるの?
ジジババには最高の会社だね。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 23:25:23 ID:6JdY89Qb0
(代)電話が・・・、今まで築き上げてきた信頼を失う事になりそう。。 (泣)
それどこ?
>>521 役員や上層部への報告資料作りにしか興味のない中間管理職が厚遇されるようじゃダメだ。
>>522 人員削減に手をつけずに人件費削減すれば割を食うのは当然若手だ。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 09:47:17 ID:VDC9EP9W0
毎週情報共有とか言って
週報作成のための連絡会やるのやめてくんない?
最初から週報出さなきゃなんないから皆さん協力して下さいと言え
ワロタ。
週報出さなくていいじゃねーか
有価証券報告書を見ていたら
一番社員が多い事業所 広丘 4,628人 185,726m^2
一番土地が広い事業所 酒田 1,065人 538,838m^2
正社員の人口密度で12.6倍
酒田は工場だから機械と派遣が多いってことか
広丘は人が多い分、駐車場で土地食ってるから
人口密度は計算より高くなるだろうな。
まったくそんな感じがしないけど。
みんなどこにいるの?
>>529 坂田は半分が森(防風林)で勝手に伐採出来ない(使えない)土地なのでは?
使えない土地も抱き合わせで買ったの?
あ
534 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 22:35:04 ID:ExlYUc470
住ロン支払いに某茄子では足りない、裏の仕事探すか
昭和40年4月 沖電気工業株式会社入社
昭和60年9月 当社取締役
???
>>534 副会長みたいに投資で頑張れば、
半年で7,500万円の配当をゲッツ!
でも、株少ししか売ってないのはインサイダー取引になるから?
希望退職募集とか、やらねーかな
やっても50歳以上とかになるでしょう
選択と一緒の45から希望募るでしょ
540 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 00:08:27 ID:IQvKGkhaO
さっさと辞めたらどうよ
541 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 00:54:04 ID:pkke2Ww70
宝くじ偽装テラワロス
低脳事件だけど好きw
宝くじが6億当たったら会社辞める?
それとも何もなかったかのようにして会社通う?
549 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 23:03:16 ID:OXGTAAgb0
多分、1千マソでも辞めるワ
1000万じゃ家一軒建たんだろ
551 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 00:11:44 ID:Zi4hTibNO
お金持ちでも辞めない人多いよね。実家が金持ちとか、既婚女性とか。ステータス欲しくてじゃないかな。
552 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 05:24:31 ID:19qFYWXq0
会社も長野県民も辞めるワ
>>548 もちろん辞めず、嫌いな上司に
なんだねチミわ〜
などと上から目線で
ろくな仕事もせずに毎日ぶらぶらして過ごす。
そういえばそんな人いたな。。。まさか
いるいるwww
会社に遊びに来てる金持ち
555 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 22:38:39 ID:oizT2DqR0
社内で行き先不明者大杉ワロタ!
実験室のノートPCをのぞいたら
プライベートな遊びのメールがたくさん!
IEのお気に入りも要チェック!
558 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 01:11:59 ID:1NYX6ySUO
俺、宝くじが当たったら故郷に帰って家族と暮らすんだ
相変わらずの惨状ですな
ベテラン社員はモチベーション皆無
新人もぬるま湯環境に違和感なくダラダラ
このまま落ちるところまで落ちていくのか
560 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 07:12:49 ID:04E+/Oiz0
みすず工業で人員削減始めたってニュース出てた。
みたか?
岩手工場で正社員39人が希望退職
562 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 09:39:00 ID:24XVB58qO
派遣も掃除のオバチャンもだらだら仕事してる。
希望退職、早く決めれ
564 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 21:04:31 ID:CoAh2hqk0
株価下がってね?
似非工作員ずら
>>541 まさか…ねぇ。
> 6 :名無しでGO! :2010/06/07(月) 23:13:26 ID:a2avDq0N0
> リニア・旧鉄建公団が駅候補に3地域 10年前Bルート想定
>
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20090730/KT090729ATI090018000022.htm (消去済み)
> 2009年7月30日(木)
>
> リニア中央新幹線の整備計画決定に必要な調査をJR東海とともに国から指示されている鉄道・運輸機構の
> 前身の旧鉄道建設公団が、県内の中間駅について、約10年前に諏訪・伊那谷回りのBルートを想定して茅野、
> 伊那、飯田3市周辺の具体的な候補地を関係自治体に示していたことが29日、分かった。
>
> 複数の関係者によると、駅の候補地は、茅野はJR中央東線、飯田は飯田線との交差部で、
> 伊那はリニアが飯田線と並行して走るため、同線の駅とは離れた場所という。
> 木曽谷回りのA、ほぼ直線のCの両ルートについては何も示されていない。
> 鉄道・運輸機構は「公式に何も示していない」としている。
>
> 村井仁知事も29日、伊那市で開いた上伊那地方の市町村長との意見交換会の後、
> 茅野市最南部の中央東線青柳駅近くと飯田市内に「駅が想定されていた」と述べ、
> こうした経緯を把握していることを示唆した。
>
> 県内各地区の期成同盟会や県などでつくる協議会は1989年、県内ルートをBルートで一本化。
> JR東海も2006年までは同社のパンフレットにBルートのみを描いた地図を掲載しており、
> 関係機関や団体が当時、Bルートを想定して構想を進めていたとみられる。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 03:11:05 ID:zxRm5EjJ0
大都市間の輸送能力を上げるための手段なのに、わざわざ田舎を遠回りして
線路を引き回さないでしょ。飛行機だってFDAがどこまで続けられるか.......。
こんな田舎の地域にリニアが来ても、山形新幹線の新庄駅みたいに
ゴーストタウン化が加速されるだけだな。
実体は田舎企業なのに、社名だけは妙にかっこいいから困る。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 07:25:25 ID:+W2wUMnXO
社名とCMのイメージで就職決めて、内定式で長野に行ってから不安になり、寮に住み始めてすぐに大雪にあってショックを受け、研修の退屈さに五月病、工場でDQNにからまれ嫌気がさし、先輩に愚痴を聞かされるようになって実情を知り、確信する。田舎企業だと。
振り返ると、面接の質問でその片鱗が覗えた。
でも気付くのが遅かった、人生常に反省。
573 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 07:58:51 ID:+W2wUMnXO
俺は東京での面接で、面接官に長野ですけど大丈夫ですかって聞かれて、はいって答えたけど、当時、長野のことなんにも知らなかったし、あの頃はメーカーならどこも田舎だし一緒だろうくらいにしか思ってなかった。逆に面接受けた新宿の都会ぶりに圧倒されてたくらい。
575 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 15:34:23 ID:Z8ue54ys0
上場益で3000マソ程手に入れた社員が居た、30代だったかな、それを回りに風潮しも社員で居られる、楽しい会社です。
576 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 20:45:54 ID:Qxp3dkxyI
株>>何かの壁>>仕事
>>569 旧鉄道建設公団に意見出来るだけの何かを
持っていた(過去形)って事でしょ。多分。
ゴネただけですよ
579 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 23:09:36 ID:ftoVUCPx0
フーン
一方、セイコーHDの株価は上がってるってカワイソスだね
>>580 現実世界の俺がそんなにかわいい訳が無いだろう・・・
もっと働け!
ヒット商品出してくれ!
大株主セイコーエプソン従業員持株会
2007年3月31日 2.46%
2009年3月31日 2.67%
社員全員束になっても服部一族にはかなわんな
より信託報酬の安い投信との比較はせず、信託報酬の高い運用先ファンドと比べて見劣りしないとファンドオブファンズを勧める。
長期投資を理由に資金拘束を勧める。
ベンチマークに対するリターンを大きく見せかけるため、比較対象とする商品によって時価基準とする年月が異なる。
素人にはアセットアロケーションは無理だからと、自社の投信を勧める。
585 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 00:32:58 ID:IcNr4tEhO
人生狂った。頑張らないで早く辞めれば良かった。
なにがあったか知らないが、今からでも遅くないだろ。
ビジネスモデル崩壊しそうで不安
>585
会社も
「しまった。間違えて、採用しちまった!!」
と、思ってるぞ、きっと。
ビジネスサイクルが短い世の中だから
終わりかけたものを必死で立て直すより
転職して勝ち馬に乗った方がよくない?
590 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 12:17:56 ID:Jhy+Z5KUO
疲れが溜まって体調が悪いから年休取りたいと課長に言ったら、「だめだめ、まだ仕事が終わってない」と言われた。
なんで旅行や遊びで休む人がいるのに、体調悪くなって休みたい人が休めないんですかと聞いたけど、返事をしてくれなかった。
我慢しないで退職願書きなよ
おれもそうするよ
まわりのうつろな目を見ると
こっちまでやられそうだわ
そういうときは当日の朝に連絡を入れて休めばいい
594 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 21:28:46 ID:ytA+ZDYg0
最近皆さん暗いですなあ
595 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 08:24:53 ID:CanYKHubO
日本語がわからない外国人達が集まっているところで、年寄りに大声で一方的に怒鳴られた。
外国人から見たら、俺がかなりひどいヘマをやって、しかられてるダメなやつに見えただろうし、年寄りが偉い立場の権力者に見えただろう。
ああいうやり方で工場の外国人達相手に力を持てるということなのか?
>>595 そういうジジィはちょっとした綻びを見つけると鬼の首を取ったように示威行動に出るけど、
所詮視野が狭いので、一段上の視点から反論するとすぐに萎むよ。
例:
「そのことについては大変申し訳けありませんでした。
ただ、今のように不必要な大声で諭す行為は必要だったのでしょうか?
至らないところは直していきますが、
他の方から注意されたときには感じなかった不快な感情を抱いたことは否めませんし、
多くの人がそのように感じるなら、今の叱責の仕方は組織に対して良い方向に影響を与えるやり方とは言えないと思います。」
示威行動(笑)
動物みたいだな
605 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 20:47:12 ID:1DSq1s430
>>596 って考えるだけで言えないんだろ
一方確かにそうやって偉そうに演じて見せないと保てないヤツは居るがね
だから本当はデジカメで十分。あとは趣味の問題だと…
デジカメで撮った写真から字を読み込めるOCRは出さないの?
読んde!!ココってそういうのできなかったよ
俺が知らないだけ?
611 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 08:58:40 ID:RPOSYDDZ0
管理職の発言、全部webで公開しろ
管理職の連中はとにかく品性下劣な発言が多いからね
軽蔑するよ。人の上に立つ人間って感じではない。
613 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 17:04:50 ID:9O5XehfO0
>>608 >読んde!!ココってそういうのできなかったよ
製品版なら可能です。
斜めに撮影した時の台形歪補正も可能です。
>俺が知らないだけ?
多分、そう
614 :
608:2010/07/12(月) 19:55:34 ID:dTS3/AUB0
まぁ、そのうちグーグルさんが無料でできるようにしてくれるでしょ。
職制が業務放棄してるみたいなのですがどうしたらよいでしょうか?
そこ質問するぐらいなら、転籍してくれ・・・と思う先輩が多い・・
粘着多いよなぁ〜
ブレているひと多いです(><
620 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 20:24:22 ID:8pzBQ2vv0
>>618 実際、ネチ多いね、企業として恥ずかしくないのかな
国会の野党みたいだよね。
批判、反対ばかりで対案は無い。
成果が出れば自分の手柄。
で、昇格しちゃっても批判、評論を繰り返すだけ。
お気に入りは別扱いだけど。
まぁ会社なんてどこもそんなもんか?
最近不満レスが多いですね!
昔はこんなじゃなかったのに!!!
40代半ばくらいに壁ができちゃったからね。
そっから上は古きよき日本企業のメリットを満喫。
そっから下は昇格ポストも無く現場業務で一生を終えることが目に見えている上、
福利厚生も削られまくり、上からは精神論を押し付けられまくりだから。
バブル社員は入るとき楽だったけど、今は,,,
バブル社員の昔話をよく聞くわ。
いつもうんざり
今はなんだいw?
だめだこりゃ
バカは会社辞めろ、と言われました
大した権限もない課長やリーダークラスが偉そうに人様に向かって辞めろとw
パワハラじゃないの?
631 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 16:23:52 ID:1Ze9VbDk0
この会社とか、長野県の存在が自体が社会的ハラスメントじゃないか?
田舎企業にふさわしいメンタリティに退化しつつあるな。
揚げ足取りが、出世しやすい
>>631 ただ書けばいいってもんじゃないだろ
意味ワカンネ
パワハラ天国ですね
636 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:13:52 ID:wWBykV3xO
農民と土建屋の関係者が多いから、なんかガラが悪い
637 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:02:12 ID:9S0aOmaR0
アスペルガーとか、それモドキじゃね?
長野県民の、
長野県民による、
長野県民のための企業
それがセイコーエプソン。
他県出身者が入ったら必ず後悔するよ。
639 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:47:54 ID:IARGcg0b0
>>635 IJ要素技術製造部のことですね。わかります。
640 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 02:38:57 ID:st40RRGUO
製糸工場か、ここは?
641 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 20:58:31 ID:2Pgjl1C60
長野県だからね
642 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 21:37:41 ID:zo89b2JC0
もまいら株価見た?
1095円 PBR0.81倍
もう何も期待してないレベルだよな
オワットルね。
大昔、上層部がキヤノンの株価超えた超えた!
って大喜びしていたのが懐かしいwwwwww
アホかとおもた
645 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 22:45:52 ID:ATm3w6yz0
想定の範囲です
646 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 19:57:54 ID:yG0M07KK0
ちょっとワロエなくない?
明日のサマフェス
うちの職場は若手と職制しか出ません。
そんなサマフェスはヤメテ欲しいです。
一部の人間だけの催しになったよな。
大縄跳びのせいで・・・
648 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 22:38:46 ID:xqvydQpZ0
社員のファッションにイチャモン付ける前に課長・リーダーの社服着用を指導しろよ、馬鹿部長サマ
IDカードを腰にぶら下げる椰子も注意すべし、中途採用者はお前等の僕ではないぞ
649 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 06:09:57 ID:vORuH6gJ0
要するに昇格すると気取るんでしょ。
そう見れば笑えてくるでしょ。
それとその馬鹿部長も精神論しかないってことでしょ。
信州文化
新入社員や転職組みは歓迎会でザザ虫やイナゴ食わされるって本当ですか?
ざざむしは伊那の名産物で諏訪の名産物ではありません
高級食材(料理)です。
この地方の貴重なタンパク質源です。
繭子と蜂の子が抜けてるよ
虫なんかくえるかつーの
>>656 そんな態度じゃウチへの転職は無理だな。
他所を当たりな。
>>658 確かに、「会社としては」将来性はありそうですね。
俺は日本電産では働き無くないけど、お前は日本電産で
働きたいの?
投稿する前に読み直せよ
>>659 おまいは俺の働く気を聞いてどうしたいの?w
別に何も考えてないけど、強いて言えば働き無くないよ。
>>647 仲間だな('A`)
酷いもんだったよ。
>>661 >>658において、日本電産の経営を好意的に受け止めていますが、
「社員に優しくない会社」だということをわかってて書いているのかが
気になった次第です。
セイコーエプソンで働きたいです
文系にとっては最高の会社だよ。
昼間は適当にプレゼン資料作って会議して、やり方を決めたら現場に投げる。
あとは定時まで適当に時間を潰す。
技術者がヒーヒー言いながら仕事してる中、毎日定時で帰る気分は最高。
文系の人が何やってるかさっぱりわからない
>>667 そんなこと、現場の人間が知る必要は無いよ。
現場は余計なことは考えないで、効率よく働けばそれでいい。
はぁ?
こんなばかいるようじゃお先真っ暗
出たw
文系批判w
文系批判してもしょうがないが、昇格で恵まれていることは間違いない。
それは大いにあるw
しかし、ここ10年で老害ひでぇ
一日中遊んでいても、誰も注意できない。
673 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 20:25:51 ID:+6NSgMgO0
文系云々議論あるが、別の言い方すると、
総務はラクしすぎだろ。
外部の客相手にやってる部門と、
毎日定時帰りが保障される総務が同じ給与体系というのが問題ありと思うが。
しかも、昇格しやすいし。
674 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 20:59:24 ID:QhcEgnWP0
文系と文系もどき理系を抹殺すれば、超優良企業になります。
日本の役人、そのものです。
企業内格差
文系の人とは接点ないんだけど、文系もどき理系や、役人ぽい人は知ってるよ。いるよね。
あと理系的なことが好きってわけでもないのに、
大学受験で文系科目が苦手だからってだけで理系に進んで、就職してからいまいちな人。
納期感覚ね
文系はアバウト
理系はロジカル
いやいや
ここの理系は軍隊式だよ
身を犠牲にしてでも
防衛線(納期)を死守せよみたいな
680 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 23:41:26 ID:DwXmS/aJ0
軍隊式って言っても完成品のは社長が仕方がないって言えば済む程度の話。
デバイスは他社の都合で進むから厳しさが違う。完成品やってて納期が
きついなんて寝言だよ。EIDから異動した俺がいうんだから本当の話だ。
理系「休出、残業で間に合わせます」
文系「今日はもう帰るし、明日から休みなので1週間後になります」
こんな感じ?
>>680 確かにそうなんだが、「設計が間に合わなかったので、正月にプリンタの新製品が間に合いませんでした」
なんて判断をしたら会社が潰れるぞ
>>682 そうなんだが、
間に合わなかったら会社が潰れるレベルの仕事をしている人と、
間に合わなくても業績に大した影響がないレベルの仕事をしている人が
同じ給与体系ってやっぱりおかしいな。
よく会社回ってるね
ここのインクの高さは異常。プリンタ本体が安くてもインクが高すぎる。
他社の詰め替えインクを使わないと使い続けられない。
高いにきまってるやろ、そういうビジネスモデルなの
・文高理低
・苦労自慢
・隣の芝生
・変食文化
・世代格差
・底冷え祭
・株価低迷
・暴言上司
・地域癒着
689 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 21:52:19 ID:rLktLNrD0
カースト制
八鳥様
↓
碧山様
↓
社長
↓
三羽鴉
↓
寝台
↓
末工(爺婆DQN)
↓
丘工(爺婆DQN)
↓
県民(旧帝>博士>院卒>学卒>高卒)
↓
県外(旧帝>博士>院卒>学卒)
↓
長野県下の植民地企業
↓
長野県外の隷属企業
↓
日本海側の子会社
↓
山奥の子会社
↓
アジアの関係会社
↓
東南アジアの関係会社
おかしな企業風土に染まって、卑屈な下層民に成り下がる前に
転職先を見つけて脱出しなきゃね
部下や後輩に悪い影響しか与えてないおっさん結構いるからさ
転職もそんな甘くないわ
転職できたとしても精々長野脱出で他は現状維持くらいだろうなあ・・・
693 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 19:35:50 ID:bKdLicBf0
>精々長野脱出で他は現状維持くらい
でも未来が開けます、素晴らしく明るい未来が!
山に囲まれたド田舎から平野に出るだけで、心が晴れやかになるよなw
仕事は間違いなく忙しくなるよ。ぬるま湯から出られるのか?
しがみ付くしかないよ
早く補充兵をお願いします。
出来れば、体育会系の強靭な精神と肉体を持った
壊れづらいやつをお願いします。
築いたものを壊すカタルシスは一瞬の恍惚だが、あとには何も残らんぞ
699 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 22:52:34 ID:Pxm7HXy90
虚構を築いて何になる
今のエプソンに社内的責務なんか全く存在しない
地方経済、田舎人の政の場でしかない
もっと外を見ろ
時間をかけて身につけたスキルも社内でしか通用しないぞ
転職してゼロからやり直すのは大変だぞ
ルネサスが4000人を削減だとよ
古い設備の国内工場は閉鎖・・・
豪快なリストタだな・・・
家族やマイホームを持っている従業員にとっては地獄だな
703 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 19:44:30 ID:JXTbMI/n0
陰湿な人事政策で自主退職に追い込むより素晴らしく健全なやり方と思う。
ルネのプロセス屋さんとか国内に再就職先無さそう。
今はさすがにやらんと思うけど、
>>701 みたいなリストラ工場+技術者を嬉々として買い上げてたのが、
10年くらい前のエプソンなんだよね。
ルネサスのリストラで
巷に無職の半導体技術者が溢れかえるな・・・
ここで転職希望の奴、早く決断しないと、競争激しく、転職先ゲットできないよ
会社生活が嫌になった方は、長野で就農して
おいしいリンゴやトマトを作ってください。
忙しい時だけ派遣で来て頂けるとありがたいです。
よろしくお願いいします。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 02:44:51 ID:FgtP4sYP0
709 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 15:49:11 ID:dejBYxe70
奴隷は嫌だ
ho
mo
sa
shi
ホモ刺し一丁上がり
715 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/02(月) 06:26:14 ID:X5wVJ2sv0
「Cルートは7分早いだけ。今の時代、ゆとりが必要」
ワロタワ
会社、行きたくない。
こんな会社入るんじゃなかった。
ソニーに転職した人が何人かいるらしい
718 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/03(火) 22:22:52 ID:tDjf9XaL0
↑なんのリンク?
>>718 事業所内の2km ってでかすぎワロタ。
会社でやることじゃないだろうに
723 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/04(水) 22:59:56 ID:KaAadWoL0
小さいとこでもグルグル回れば何キロにでもなるがな
724 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/05(木) 01:04:32 ID:/NFZiEHS0
>>701 ルネサス、羨ましい〜。
とりあえず報酬の不合理を何とかしてくれ。
お茶と愚痴が仕事の婆>20代の実験ガンガル理系・ラインスタッフ
恫喝が仕事爺主任主事>ばりばりの院卒戦闘員
評論家業務主査副主幹>息絶え絶えの主事課長
あと、海外移転がコストダウンだと言う脳無症は
自分がまず出て行くべきだな。
ジジババって給料いいんかな?
仕事サボりまくってるけど。
ネット閲覧状況を監視しろよ。
ジジババは、通販サイトや旅行のページばっかみてるZO!!
本人は気づかれていないと思うが、遠くからモロバレばんだよ。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/05(木) 07:44:17 ID:QZ/Gvee80
そんなの事査幹と比べれば微々たるもんだろ
ジジババはスクリーンセーバーにパスワード入れてないから
昼休憩に実験室のパソコンの中身をのぞいてやると色々わかるよ
ネットの履歴が全部残ってるし、
メールボックスに私用メールを消さずに残してるし
業務時間中によく遊んでるもんだね
まあ若手も私用メールばっかりだけどね
職場に俺みたいなのぞき魔がいるって意識がないんだな(笑)
729 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/05(木) 20:53:12 ID:QZ/Gvee80
ババフェチ?
>>724 どうせやるなら若くてつぶしのきく内にバッサリとやって欲しいよな・・・
>>727 各拠点巡回して打ち合わせに参加して評論家やって夜は飲み会。
自分たちはなーんも産み出していないのに高給取り。
いいご身分だよ。
こちとら車で行けるような外注先への外出すら制限されてるちゅうのに
なんなんだいったい。
うちの部署、係員ほとんどいなくてワロタ。
主事大杉
>>731 外出・出張の費用削減で億単位で改善とか取ってそうだな・・・w
現場的には改悪だが経営的には改善なのかねえ?
>>728 P現場でなくてもリモートアクセスで筒抜けですが・・・
735 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/07(土) 09:58:24 ID:l5yIwPOV0
第一試合 九州学院(熊本)−松本工業(長野)
今日、現場まで応援に行っている人も結構いるんだろうなぁ。
がんばって下さい!
大変残念な結果でw
>>733 自分の存在価値を出すために無理やり付加価値のない打ち合わせを
開催させて評論家してご満悦のジジババを筆頭に
改善のため、自分の仕事のために他人、他の部署に不具合
押し付けあってるようなところが多いよな。
やった前後でなーんも変わらないことを時間かけてダラダラと。
暇人が多いんだからしょうがない。
まぁ、暇人同士でやってて欲しいとは思うけど。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/09(月) 23:54:24 ID:323Nw1gSO
御柱って宗教活動だろ
会社としてやっていいもんなの?
グローバル企業とか言ってるくせに
ジジババ憩いの会社だな
741 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/10(火) 07:16:13 ID:WZZIWj85O
主任以下は使い捨てのコマ
>>739 やりたい奴が宗教活動やる分には問題無いだろう
あくまでも本人の意思ならな・・・・
743 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 05:15:16 ID:XP8E+ISu0
だから会社としてって言ってるだろ
妄想とか論理のすり替えが罷り通ります。
うちのチーム
主査 4
主事 6
主任 2
係員 俺1
技術系の職場の逆三角形はホント酷いな。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 21:20:10 ID:o7XZlCl4O
搾取構造
748 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 23:10:21 ID:o7XZlCl4O
お盆休みに転職先を探す
便利屋の俺
751 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/11(水) 23:38:34 ID:NQqbKqqqO
今厳しいぞ
来年はもっと厳しいらしいがw
>>745 それ酷いな。そんなに主査と主事いらんやろ。
それより、昼間ネットが凄く遅くなるのどうにかしてくれ。会社でネットサーフィンなんかするなよな。
急いで仕事仕上げなきゃいけない時にネット使えなくて凄くイラついた。
他人に迷惑をかけない程度の息抜きなら(本当はいけないけど)許せるが、
もうそういうレベルを超えているから、なんらかのペナルティは必要。情シスきっちり働けよ。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/12(木) 07:08:48 ID:xr3G8fnXO
ヤフオクやってばれたアホってどうなったんだっけ?
754 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/12(木) 22:05:05 ID:xr3G8fnXO
主事で課長やる人だっているのに、役職無しの主査って人の面倒見るのが嫌なの?
ヤフオクはイントラからアクセスできないだろ?
串とか通したのか?
>>754 うちの職場は主査大杉w
ついでに主事もw
役職無し主査だらけだよ。
757 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/12(木) 23:39:24 ID:xr3G8fnXO
何年か前まではヤフオクも動画サイトも見れたんだよ
職制でエロ動画ダウンロードした馬鹿がいて、バレてさらされてたし
情報リテラシー教育で、必ずその事例が出るなww
759 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/13(金) 09:23:58 ID:uky8CMt1O
求人はたくさんあるんだけどな
職歴がしょぼいから
エプソンで雑用係やってましたとか
エプソンの代理販売店にいるんだが、客先にエプソン社員と一緒に商品デモに行こうと予定決めてたら
「うちは台風来たら自宅待機になるんですよね」
だってwww
良い大企業だなと思ったけど、ここ見てると色々あるのね。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 11:03:17 ID:NlEBm/UiO
自分の部下を使い捨ての奴隷くらいにしか考えてない職制がいるからな。
メンバーをとことん酷使してみんなが疲弊してきたら、
もうこいつら使っても成果を出せないだろうってことで、
職制一人で組織を捨てて移動、あとの市場問題とか面倒があれば、残った部下だけで対応させるとか
762 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 11:12:08 ID:NlEBm/UiO
人を集められない嫌われ物の職制が、数少ない部下に仕事ぎゅーぎゅーに押し付けて、一年で退職者二人、派遣入れたら三人、入院二人、メンヘル一人、逃げて移動するもの多数、
当然仕事の完成度は低くて、市場問題は起きるし、未完のまま放棄されるテーマはあるし
763 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 11:17:49 ID:NlEBm/UiO
部下を育てる力も引き立てる力、引き上げる力もなくて、部下が主任試験落ちまくるし、それで、上司とか対外的には、少ない人数でレベル低いメンバーで、難しい仕事をやらせた俺えらい、チーム力を発揮して乗り越えさせた、チーム育てた俺えらいとか、したり顔
764 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 11:24:52 ID:NlEBm/UiO
噂では以前も職場を崩壊させて、事業所を追い出されて来たとか言うし、どんだけブラック。
そんなのが職制でいるくらいだからね。
役職無しのままでいてくれ頼むからみたいな主査主事なんてゴロゴロいるでしょ
765 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 11:29:58 ID:NlEBm/UiO
部下を守らない上司とか。会議で他部署から責められている部下を守るどころか、一緒になって責めるとか。会議で雲行きが怪しくなってきたら、部下を残して突然自分だけ帰るとか。
766 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 16:51:54 ID:TndkMvSL0
回収されたビラ キボンヌ
+(0゚・∀・)+ ワクワクテカテカ +
なにそれー \(^ー^*)/ワ〜イ
768 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/14(土) 20:29:32 ID:1Jbwgq4JO
769 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/16(月) 07:02:23 ID:k69HExPuO
リストラ候補の断末魔の叫び
役なし主事主査って雑用全くしないからほんとお荷物でしかない。
どこか出張行くにしても資料作成、議事録作成のための助手を必ず連れて行くし。
会議、打ち合わせに座って能書き垂れるだけのクズ多すぎ。
771 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/16(月) 10:06:57 ID:k69HExPuO
他人の仕事にケチつけて、雑用だけ増やすのがやつらの仕事
773 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/16(月) 18:29:06 ID:NQrMknFZ0
お盆休 糸冬了〜
短かった
会社に行きたくない
俺も逝きたくない
こーゆー甘えた奴養えるほど余裕のある会社じゃないだろ。
早く辞めた方がお互いハッピーなんじゃないか?
もう働いてる椰子が居るのか、勤勉だね
779 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/18(水) 07:22:53 ID:g9D5n8WqO
儲かっている会社は社員の出来が違うな
780 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 07:26:03 ID:OIarW7xnO
おたくらの会社の制服めちゃくちゃだよね。色も形もバラバラだしさ、ロゴも入ってない。社長はどれ着るんだい?
社長は、からし色のブルゾンが好きみたい
782 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/19(木) 21:28:49 ID:DWq5dbPh0
常務はグレーのが好きみたい
783 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/20(金) 08:10:20 ID:5QK2viFJO
制服ダサいし、私服もダサい
784 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/20(金) 08:22:00 ID:5QK2viFJO
仕事きつくても必死に頑張ってどうにかこなしてきたけど、
振り返ってみて、これまでいいことなんかなかったし、
この先いいことがあるような気もしない。
転職って大変そうだし面倒っていう理由だけで残ってる。
制服の色、デザインが定まってない。
そのいい加減さが仕事にも現れている。
スーツを着ている連中が社服の人たちのことを
「汚い」って言って小馬鹿にしているのを居酒屋で聞いたことがある
入ったばかりのころだったんでショックだった
787 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/21(土) 01:36:15 ID:NLCLFHd80
>>784 あなたが、40歳を超えているならば諦めましょう。
あなたが、35歳を超えているならば研究発表などをして、3年以内に転職しましょう。
あなたが、30歳を超えているならば、主任になって2年以内に転職しましょう。
あなたが、30歳未満なら急いで転職への動きを取りましょう。
このまま居ても、何も転職で使える技量はもらえません。
あなたが長野県出身ならば、一生エプソンでがんばりましょう。
ほかの会社は恫喝や陰口では無能という烙印を押されます。
788 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/21(土) 07:46:56 ID:EuM9+ouPO
恫喝に陰口。確かに長野の人に多いな。
長野でも無いけど。
介護休職、育児休暇相談すると何と無く断られる、「多分両立出来るよ?」
過労で体調不良になっても休ませてくれないしな
主任、主事、主査、それ以上、職制、それぞれ制服で色分けして
給料の高さと責任の重さを見た目にわかるようにしてほしい。
誰を責めればいいか分かりやすくしてくれ。
誰に向かって石を投げたらいいか見てわかるようにしてくれ。
>>791 本当に見えて欲しいものが全然見える化さrてない、ふしぎ!
指揮系統が謎過ぎて、帳票書くのに一日じゃなくて帳票探すのに一日とか普通にあって泣ける
自分が入社した前後3年間くらいは、かなり採用しているから出世は厳しいだろうな。
大学入試や就職も倍率高くて大変だったのに、これからも凌ぎを削って生きていかなきゃいけないんだな。
会社では好きでもない業務を疲弊しながらやり続け、家では嫁や子供に虐げられ。
業績が悪い中、経営層がまいた種なのにもかかわらず、反省の色も見られない。
どころか、原因が社員にあるかのようなトップダウンによる締め付け(朝会・唱和・フレックス廃止)。
ビジョンもなく、いずれ消え行く分野にしがみ付いて、何とか生き残っているだけで、それもあと何年持つか分からない。
どうして、あんなに上の連中は、危機感もなくのほほんとしていられるんだろう。
会社にも人生にも希望が持てない。
794 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/22(日) 07:28:31 ID:+KntVXY3O
頑張っている社員は多いけど、サボってる社員も多いから締め付けは必要だ。
ただ今の締め付けはダメ社員には効果なくて、これまで頑張ってきた社員に与えるダメージが大きい。
795 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/22(日) 07:40:33 ID:+KntVXY3O
10時過ぎに出社して、PC立ち上げて行き先表示を出社にしたら、まずウンコってのを何年も続けてた社員だっていたからな
他にもほぼ毎日11時直前に出社する人だっていたし。きたらすぐ昼メシ。度を超えている。
>>795 そういうのは、本人に直接指導すればいいのに、何故か全員が巻き込まれるルールが出来てしまう不思議。
その結果として、制度を適切に活用していた人も働きづらくなって全体のモチベーションが下がる。
これって単に上司が楽をした分、ルール化に押し付けてるんじゃないの?
自分が放置してきた課題を課長になったとたん新人に押し付け、挙句にはなんで出来ていないんだとか言い出す輩すらいるからな。
有給取得率の職場間格差の大きさに、愕然とした
あとサービス残業も。
短い休暇だった、仕事うぜー
仕事のストレスで朝、ウンコが何度も出る人もいれば、
水道代、紙代節約のために会社に着くまでウンコを我慢する人もいる。
いろんな人がいて会社というのは成り立っている。
要は多様性だよ、生態系の。この小宇宙。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/23(月) 00:31:15 ID:ueqIYKuo0
伊野部のトイレのウォシュレットで
ANAるで自己満足プレーは辞めてくれ。
遅くても9時には毎日出社してたのに、締め付けのせいで、
深夜残業の翌日調整とか、通院とか、生活する上での諸々の手続きの作業などが、
し辛い雰囲気になった。
あと唱和、もうずっと続けて意味がないってことは十分分かっただろう?
(もしくは、続けても効果がない部署が多くあることは理解できただろう)
上に言っても、上の連中はご機嫌伺いの奴らばかりだから、下には強くても事業部長とか社長には怖くて何も言えない。
なんだか、独裁政権みたいな組織だな。
Heil Hitler!! Heil Usui!!
先に罵倒しといて、後で優しくすれば奴隷、信者の完成
ここってやっぱブラックなんすかね?
じっさいのとこ、どうなんすか?
職場によるとしか言えんな
807 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/23(月) 20:43:18 ID:KGKxK/Fv0
>>795 週刊ダイヤモンドの最新号をそっと机に置いておくといい。
ただ乗り正社員は淘汰される運命。
>>808 その結果どうなった?
仕事の効率上がった?成果出てる?
>>804 フレックスの代わりに、年休を使うようになったよ。
年に何回も平日に用事があるわけじゃないので、個人的には年休で充分です。
通院とか、子供の送迎とかだと大変そうですけどね。
寒くね?
過疎ってるな
愚痴も出なくなったか?
814 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/28(土) 22:09:34 ID:dHRbkkeB0
ageるか
>>811 もっともだけど、こういうガス抜きの場所も必要だと思いますよ。
うちの会社って基本マジメな人間が揃っているから会社じゃ大人しくて何も言えない。だからストレスが溜まる。
まぁ、ここを読んだ社外の人間がなんて思うか。って考えると、どうなんだろ?って思うけど、
どこの転職スレも同じようなもんだから、話半分くらいで読んでるだろうし。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/29(日) 09:06:43 ID:iDmB2fAh0
>>804 おまえ年休取り杉だ!そんなことでは昇格試験に圧せない。総務から言われるぞ。
おまえ残業大杉だ!そんなことでは昇格試験圧せない。自覚がない。残業は休憩時間や入退場で見直せるはずだ。
そんなこと休み場で言われている姿を目撃した。
山越えの拠点は総務が昇級に一言言うらしい。チキンな僕チンはカレンダー通りの日々です。
8:30の昭和に遅れることが既に負け組扱い。
警察官僚の作り話にゃオチが無い
818 :
名無しさん@引く手あまた:2010/08/30(月) 19:33:27 ID:fA4TsZCr0
1000円割り込みそうだな、冗談じゃない。。。。。
KAIZEN?いいえ、仕事です。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/03(金) 00:24:09 ID:gX6IqIGl0
>>819 許してやれよ。あれで本社様は海外旅行や国内旅行でたかっているんだから。
賞金無くなって事業部に大きな顔が出来ないけど、植民地工場ではまだまだ日本行きの切符をぶら下げればいいと思って居るんだよ。
正直発表会の強制動員はやめてくれ。「水平展開」やる場所無いから。
KAIZEN活動自体を改善しろよ。
新商品発表しても株価上がらなかったね
ただの毎年恒例のルーチンワークだし株価に関係あるわけない
フルモデルチェンジは3年に一回のペースで落ち着いたのかな?
昔は一年に一回だったのに。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/04(土) 07:19:35 ID:QzR9esnD0
製品より発表会の雰囲気が痛々だった・・・
826 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/05(日) 13:15:35 ID:+U52kHgA0
マジで将来が見えねぇこの会社。
828 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/05(日) 16:09:59 ID:XNf2aDg70
極めて窮めた結果ですね。
新製品発表会は公開オナ○ー状態。
機種大杉だろ
創って造って作りすぎ
うちの職場は別なところに吸収されるかも
832 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/08(水) 00:58:33 ID:GPq1/h6b0
14日は久しぶり は○○やま光臨らしいな。
+ +
∧_∧ +
(0゜・∀・) ワクワクテカテカ
(0゜∪ ∪ +
と__)__) +
みんな元気なくして反抗心なくしたか。。。
がんばってもA査定なんて取れない。
がんばらなくてもD査定にはならない。
評価基準が分からないの
836 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/11(土) 01:57:36 ID:G/GZ99tF0
,. -─- 、
/ ___丶
∠. /´ ,.- 、r‐、`|
l | | ー | lー | |
l. |@`ー' oー' l
(\ヽヽ 〜〜〜〜ゝ <食堂での無限休憩は労働者のたしなみでござる
\.ゞ,>nn‐r=<
( / `^^´`ヽハ)
/`! ー--=≦-‐1
837 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/11(土) 15:04:19 ID:YY4Ld0K70
希望退職募集発動シル
>>834 ノートPC紛失すれば頑張ってもD査定だってばっちゃが言ってた
842 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/13(月) 10:11:08 ID:rRUES1iE0
そろそろ主任試験の結果が出ているけれど
ここで書き込みをしている若者は受かっているのかな?
843 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/13(月) 18:57:22 ID:YBNzmX2H0
結婚してもないのに同伴出勤してる2年目カポー
女の性格が非常に悪くて元水商売って知ってんのかな
844 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/13(月) 19:41:59 ID:3BHFJn1j0
半導体消滅しますた。。。。。。。。。
10/1 組織変更のことか、日経に出てたわ
変わるのは名前だけじゃないのかなあ
生者必滅 栄枯盛衰 ワロス
851 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/15(水) 00:17:21 ID:3EY6iU4P0
均年齢 41.9歳 平均年収 6,150千円
マジ!?
>>852 一昨年あたりは600万円台の上限近くだったような?
サブプライムショックのボーナスカットで大分下がったな・・・。
855 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/18(土) 13:58:09 ID:gcvNhOBM0
結局半導体は25年でアボーンした訳で、事業運営覚悟なかった田舎エリート達だった
>>855 別にアボーンしてなくね?
デバイス系が一緒くたになって名前変わっただけで、半導体も続けるでしょ。
まぁ、この会社の将来にとってどんな意味があるかは知らんけど。
合併したところで、
中身の職場間融合もなく
終わるパターンじゃね?
5年前に売却しておけば良かった・・・・・
859 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/19(日) 07:13:17 ID:B02UI7FV0
CRでヘビメタ使う?
半導体では厳禁だったけど
今年のプリンタのデキはどうなん?
社内的な評価は?
842
これ読んで自分のことかと思った。
パターンがあって、それにはまってても上司が気付いて助けてくれることはなかった。
自分とその周囲を見ていて概ね共通するうつのパターン(会社員等限定)
1. 業務スケジュール等が破綻して、個人レベルでオーバーフロー状態になる(それが続く)
2. ヒューマンエラーが多発し、それが続く(部下がいるならその分も含む)。
3. 自己嫌悪や周囲の視線、上司の叱責等から集中力がどんどん低下していく(ドツボにはまったり夜全く眠れなくなる)
4. 2に戻る。
5. 2→3→2……の過程を何度か繰り返すと立派な鬱病患者のできあがり。
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-3232.html
863 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/25(土) 07:43:54 ID:S2ECWTvJ0
誰かが助けてくれるなんて思わないことだね
日程破綻しても田舎の中小企業のある機種の話だろ、どーでもええがな
>3. 自己嫌悪や周囲の視線、上司の叱責等から集中力がどんどん低下していく(ドツボにはまったり夜全く眠れなくなる)
ダウト、一々周りのことまで気にするから自己嫌悪になる
どうせ助けてくれないなら、周りのことなんて考えるだけムダ。図太く生きようぜ
社内SNSって何のためにあるの?
>865
隣の芝生がよく見えるようにする為
ダウトw
>>865 社内の人材交流や情報交換のためですよ。
入会方法が未だに分らない。
周りでやっている人が全くいない
現会員からの紹介状が無いと入会出来ません
入会方法は紹介状に書いてあります。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/28(火) 02:06:45 ID:L1ZZrM4M0
入力項目多すぎで一見で入るのやめたわ。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/30(木) 00:09:55 ID:N99UwmOT0
>>865 密告制度があり、組合批判とか会社批判をすれば
「可愛がられます」
は○○やまは「友愛」されました。
873 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/30(木) 09:52:58 ID:gb38U8vVO
エプ村の五人組か
874 :
名無しさん@引く手あまた:2010/09/30(木) 22:43:57 ID:36XbYxOcO
大阪支社の世小夜魔は女三昧だし
家族捨てましたし
試験もまだ合格しないし
何人女捨てたか
875 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/01(金) 23:32:23 ID:ZeBQDbvXO
長野乾燥しすぎ!
冗談も愚痴も批判も言えなくなったか
みなさん脱出済みですか
878 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/06(水) 22:02:22 ID:BLPVG9jAO
あの世小ャ魔ヒろ死。。。。
結婚してる時から、女を何人も変えて浮気して捨てた
しかも、自由になりたい、家族がうざい…などで離婚を考えたくせに、この当時から付き合ってた山形の女と一緒になりたくて…
散々彼女を振り回し待たせた挙げ句、ずっと付き合ってた別の女居たらしいっすよ
おまけに山形の女とは7年の付き合いで、再婚まで行こうとしてたのに、捨てたんですもん
今は、二股してた女と付き合ってるようで、山形の女に散々文句を言わせて、そりゃ凄いったらありゃあしない
離婚も山形の女のせいにしてて、二股女には自分の都合のいい事ばかり(笑)
離婚後悔してるらしいとか(笑)
男のクズっしょ 仕事もロクに出来やしない、家族も女も幸せに出来やしない
こんな人間だとは知らなかったねー
自分でイケてる思ってるから最高(笑)
仕事や上司の悪口凄いっす
大阪の世小ャ魔ヒろ死
あんた凄いね(笑)
私怨ですか?
早期退職制度マダー?
株主が指名解雇します
ぽまえを?
>>880 おまえ、まだいたの?
早期退職ってここで何年も言い続けてないか?
> 864
> どうせ助けてくれないなら、周りのことなんて考えるだけムダ。図太く生きようぜ
「メンタルヘルスに力入れてます」が、聞いて呆れる…
産業医が、もっと壊しにかかるし
> 865
> 社内SNSって何のためにあるの?
社内不倫推奨の為?
管理人が、そうらしいし、正しく無いコミュニケーションを行っているらしいし。
聞いた話だけど
>>885 名誉毀損になりますよ。
いい年した大人なら安易な行動の先に何が起きるかくらい想像できませんか?
887 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/09(土) 18:14:56 ID:FpG+ru8v0
ならないだろ、よく読め
888 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/09(土) 22:28:22 ID:QQtigxTM0
薄井クビにしろ!
働いている従業員に対して、お前らいらないとは絶対に言ってはいけないだろ!
889 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/10(日) 00:30:01 ID:Z17NIKR6O
横山要らない
『たんぽぽ不倫相談室』ってサイトに横山の彼女凄い書き込みしてる
マリアとか亜紀だったかなぁ
すぐに、あ、横山の事ってわかったし、家に出入りしてるの見かけたし
人は見かけによらないってほんまですわ
890 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/10(日) 01:00:09 ID:1IKtEQ6l0
>>886 管理人では個人が特定できませぬ。
清和荘にも管理人がおりますし、
ゆうむにもおります。
もちろん様々なサイトにも管理人はおります。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/10(日) 10:22:01 ID:CMfsDfBH0
腐痔味終了が近付くと蛆虫がイッパイ湧いてくるねwww
>>890 文脈の流れから「管理人=社内SNSの管理人」と読み取れると
思うが、そう読み取るのは私だけ?
個人名が特定されるかどうかに関わらず、このような場所に誹謗中傷
を書き込むのは人間として最低だと思う。
>腐痔味終了 kwsk
894 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/10(日) 17:18:36 ID:ICUBb2hl0
>>888 それは問題ですなぁ
土下座して謝ってもらわないと困りますなぁ
キックオフムービーはいいから土下座ムービー出したら?
ムービー100人制限にひっかからなさすぎワロタwww
土下座ビーム!
今年のプリンタ、静かになってる気がした
諏訪女と鳥取既婚男SNSがきっかけで不倫
899 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/11(月) 00:57:01 ID:Sk6mVqAJ0
事業所間の移動('A`)マンドクセ
変な距離に建てんなよ。
901 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/11(月) 07:16:43 ID:Op7KIKor0
トップになる前の薄いと飲みに行ってどうのこうのと
自慢げに話すバカどうにかしてくれ
権威に弱く、相手によって接し方がコロコロ変るしね
ホント疲れる会社だよ
>>901 ネットでくだらない内輪ネタ書き込んでる馬鹿の方をどうにかしてほしい。
消滅の日は近いな
下り坂だな。世界初の技術が自慢だったのに今なんも出てこない。
金払ってROMのIP抜いてる非常識な会社だろ
老害がはびこる会社
>>902 ここは、2chですよ???くだらない内輪ネタを書くところです。
どこかのSNSと間違ってませんか?
908 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/13(水) 12:56:09 ID:pYZ8UpPI0
リニア・旧鉄建公団が駅候補に3地域 10年前Bルート想定
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20090730/KT090729ATI090018000022.htm (消去済み)
2009年7月30日(木)
リニア中央新幹線の整備計画決定に必要な調査をJR東海とともに国から指示されている鉄道・運輸機構の
前身の旧鉄道建設公団が、県内の中間駅について、約10年前に諏訪・伊那谷回りのBルートを想定して茅野、
伊那、飯田3市周辺の具体的な候補地を関係自治体に示していたことが29日、分かった。
複数の関係者によると、駅の候補地は、茅野はJR中央東線、飯田は飯田線との交差部で、
伊那はリニアが飯田線と並行して走るため、同線の駅とは離れた場所という。
木曽谷回りのA、ほぼ直線のCの両ルートについては何も示されていない。
鉄道・運輸機構は「公式に何も示していない」としている。
村井仁知事も29日、伊那市で開いた上伊那地方の市町村長との意見交換会の後、
茅野市最南部の中央東線青柳駅近く(※)と飯田市内に「駅が想定されていた」と述べ、
こうした経緯を把握していることを示唆した。
県内各地区の期成同盟会や県などでつくる協議会は1989年、県内ルートをBルートで一本化。
JR東海も2006年までは同社のパンフレットにBルートのみを描いた地図を掲載しており、
関係機関や団体が当時、Bルートを想定して構想を進めていたとみられる。
(※)すずらんの里(エプソン請願による新設)駅
富士見は人員半減なのか?
910 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/15(金) 21:21:07 ID:1cnrpTDR0
やっぱりリニアは直線
当然といえば当然
ちょっときれいな子に「チンコ触れ」や勃起の実況中継をする。
性的な関係に応じないとストーカー。結果休職に追い込んでしまったとさ。
一方ブサには「俺のチンコも勃たすことができないのに、
お前は仕事もできないのか」と意味不明のパワハラ。
結果退職に追い込んでしまったとさ。
セクハラは多いよね。
うちの部署にも頭おかしいおっさんいる。
うざいからチクってやろうかと思ってる。
913 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/15(金) 22:26:31 ID:OxS96qT90
ハッキリしてていいじゃん
男には厳しいことばかり言ってるけど
女には鼻の下伸ばして査定や昇格で贔屓するBより
確かに、変なエロいオッサンいるなぁ。
庶務のハケンさんに、なんかセクハラまがいのことしてる。
ちょっとチクってやるか。
女には非常に甘い会社だね。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/15(金) 23:21:53 ID:IJyfjkg70
セクハラに訴えても社内でいつの間にか噂は流れるけど
対策は何らやりません。その程度です。
ここでは女を利用した女が勝てます。
しかし,勘違いの30歳超える「自称女子」の大杉には、
いくら山奥の田舎だからと言っても...度を超えています.
就業時間中にiphoneからツイッターやって
さらにいちゃついてる管理人らは問題ではないの?
社内不倫てそういうことなの?
918 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/16(土) 07:16:28 ID:/T6uF+Pk0
結局、半導体の身売りは失敗だったのか?
就業中に休憩室で寝転がって携帯いじっている人はおおいねwwww
おいおい、くさってるなあ
早期退職制度マダー?
就業時間中に休憩室で爆睡している人は、中断時間をつけているのだろうか。
大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、
実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。
自分から同僚に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、
後輩にすら、自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、
チーム行動ができず、かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。
自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、
問題が起きれば、自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだけで、
当然ながらメンバからの信頼がゼロに近く、そういう評判にも敏感な新人からも敬遠される。
当事者として経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼く、
そのくせ、ろくな運動や食事をしていないのか、肌や体つきがかなり老けていて、
そのアンバランスさが全体的に信州人っぽくて、諏訪湖の匂いがプンプンしてくる。
会話の内容が、テレビやネットを通じた他人の話ばかりで、行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、
話を膨らませるより遮断させることが得意で、ネガティブなオーラが顔をますます暗くする。
tp://journal.mycom.co.jp/series/sns/016/index.html
>>917 >就業時間中にiphoneからツイッターやって
>さらにいちゃついてる管理人らは問題ではないの?
そうなの?
本当に、Twitterやってるの??
就業時間中に、
SNSはNG
iPhoneからtwitterはOK
て、事か?
927 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/16(土) 23:25:01 ID:mT0OM2zlO
どこにも似たような人居るんだね
大阪支社の横山なんか女と旅行、女と遊ぶ、女女女のために仕事休むからね
しかも…別の女には妊娠させて流産して手術させてる始末
あんなんじゃあ、そりゃあいつまで経っても昇格しませんわな
928 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/16(土) 23:49:12 ID:BpAiRdJQO
喫煙休憩って何回取ってもいいわけ?
929 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/17(日) 01:26:04 ID:SnpCKRNc0
喫煙所は会議室と同列です。あずさ車内若しくは上諏訪の居酒屋並みに機密情報が乱舞します。そして喫煙休憩は存在しません。
新しく来た庶務の子が愛想良かったりすると
スケベオヤジどもが庶務の周りにワラワラと
集まってきて歓談して、仕事にならないとか
931 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/17(日) 15:05:21 ID:Eop54whq0
庶務はチヤホヤされるだけだが、技術系はタチが悪いんだよね。
男には迷惑そうな顔するヤツも親切に教える上に評価も甘いからね。
>>930,931
別にいいじゃねーかそのくらい。
余裕の無い奴らだな。
>>842 話題になってないが
オマイラどうだったの?
ああ、でもちやほやする気も起きないオバサンが仕事場にやって来て雑談ふっかけて
仕事の邪魔するのはマジ勘弁してほしい。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/17(日) 19:53:17 ID:PR1G7Bie0
>>931 一般的に、女性従業員はごはんメイトに差がつくと贔屓だのなんだのうるさいから評価や昇進が横並びになりがちなんだそうだ。
936 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/17(日) 20:35:59 ID:Eop54whq0
正しいコミュニケーションとかいうけどさセクパワハラで有名人だよね
938 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/17(日) 23:54:51 ID:liWEC+ziO
「正」という漢字のある名前は、正義感がある人間を育てない。自分のことしか考えない独裁者を生み出す。
>>937 >正しいコミュニケーションとかいうけどさセクパワハラで有名人だよね
誰が?
940 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/19(火) 22:18:54 ID:3wlwIui20
今日の広丘は家畜くせえなぁ
941 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/20(水) 19:38:44 ID:VsV5kRMa0
Bルート消滅で富士見・諏訪南の存在価値無くなったね
942 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/20(水) 20:58:29 ID:UKT5zJJ10
勘違い県民でおk?
もしかして、首都圏とか思ってんの?
存在価値と言えば、本社の存在意義はなんですか?
944 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/20(水) 22:03:42 ID:tk3L54VQ0
>>942 ヤホーの天気予報、東京クリックだからね
うれしくて会社もリンク貼ってるズラ
ずら男ってみないね。もう会社辞めた?
946 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 00:42:26 ID:TOt7hTpO0
>>943 すべての事業部において役に立たない廃棄物を収集する設備。
特に非組合員と汚婆の非リサイクル最終処分率は高い。
業務時間内に職場旅行や忘年会の計画を立てても問題なし。
城の中は俺様最高!ってかんじなので、揚げ足取りと恫喝は基本です。
そういえば、良い−改善はどうなった?
947 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 01:32:34 ID:gHnb8Xzx0
>>946 ヤクザ君頑張ってるな
で
どっから金貰って書き込んでるの?
948 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 01:33:40 ID:gHnb8Xzx0
949 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 01:34:33 ID:gHnb8Xzx0
950 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 01:35:40 ID:gHnb8Xzx0
>>946 ヤクザ君の自称総務人事はおもろいよな
さすが10年間やってるよなー
951 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 01:39:26 ID:gHnb8Xzx0
ヤクザ君の自称総務人事芸を見せてくれよ
952 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 02:06:39 ID:8YaQYTOBO
本社のババってあすべるがー?何もしないくせに口ばかり、口を開けば批判ばかり。人を怒らせる天才。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 06:14:37 ID:id7OnYJq0
井野辺に人の顔や名札をあからさまにじっと見る
独り言の多い色白メガネいねぇ?
954 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 19:01:19 ID:gHnb8Xzx0
>>952 ヤクザ君の自称本社社員は飽きたわ
得意の自称総務芸を見せてくれよ。
955 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 19:03:41 ID:gHnb8Xzx0
956 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 19:53:48 ID:/beNVUZU0
A,B棟解体乙です
957 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 20:54:15 ID:gHnb8Xzx0
>>956 ヤクザ君ここでは犯罪予告しないのかい?
958 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 20:58:11 ID:gHnb8Xzx0
もう来年度の体制が発表されました
960 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 21:56:53 ID:gHnb8Xzx0
>>959 ヤクザ君は誰から金貰って書き込んでるんだよ?
961 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/21(木) 21:59:48 ID:gHnb8Xzx0
>>959 ヤクザ君
偽人事総務以外の芸はないんか?
セイコーエプソンは20日、鳥取市南栄町の日立フェライト電子の工場跡に、プリンターなど情報関連機器の修理工場を開設する計画を明らかにした。
来春の操業を目指し、同市に100%出資の子会社「エプソンリペア」を今月設立した。同市を拠点とする子会社のエプソンイメージングデバイス(EID)
の液晶ディスプレーの受託生産が来年3月末で終了することなどに伴うもので、雇用規模は数百人に上る見通し。
鳥取県の平井伸治知事と鳥取市の深沢義彦副市長、鳥取商工会議所の清水昭允副会頭が同日、セイコーエプソン本店(東京都)を訪れ、
事業継続と地元での雇用維持を要請。面談した同社幹部が方針を説明した。
セイコーエプソンによると、同社の修理工場は全国に6拠点あり、中国地方での開設は初。日立グループが所有する空き工場を借り受け、今後は
専用の生産ラインを設置するなど改修を進める。
セイコーエプソンは4月にEIDの生産の9割近くを占めていた液晶事業をソニーの子会社に譲渡。所属する約1500人の社員のうち、約千人が3月まで
ソニーグループに出向し、300人が残り1割に相当する別の液晶事業の受託生産に携わっている。
平井知事は受託生産が終了する工場部分についてソニーに活用を働き掛ける考えを示した上で、「雇用をグループ全体で吸収する方針だと説明があった。
地元としても影響を最小限に食い止めることができると思うので、新設の動きを支援したい」と語った。
ID:gHnb8Xzx0
は、何と戦ってるんだ?ヤクザ君って何?
964 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/22(金) 15:46:11 ID:Z3t/IGRz0
東海道新幹線が出来て日本のサラリーマンは幸せになったか?
昔は東京本社の人間が大阪支社に出張ともなれば、宿泊が前提。
「遠路はるばるおこし下さいまして」ということで、仕事が終われば一席設けて軽く飲んだあと、
支社が手配してくれたビジネス旅館でひと風呂浴びて暖かい布団でグッスリ。
それがいまや、東京駅6時始発の新幹線に飛び乗り、大阪で朝10時から夕方5時まで多くの会議を
ハシゴして、その日のうちにトンボ返りが当たり前になった。
暖かい布団は窮屈な自由席に、暖かい夕食はワゴン販売の冷たい弁当と缶ビールになった。
Cルートが出来ても日本人は幸せにならないよ。
品川駅6時始発のリニアにドブネズミ色のスーツを着たサラリーマンが鮨詰めになって、
大阪で8時30分から始まる会議に向かう。
轟音が鳴り響く長大なトンネルの中、窮屈な自由席で隣の人に肘が当たらないように気を遣いながら、
パワーポイントを立ち上げ会議資料の修正。それがCルート。
一方、会議を早めに終えて、夕暮れの南アルプスを眺めながら読書しつつ、
諏訪湖畔の夜景を肴にワインを楽しめるのがBルート。
「諏訪名物、腕時計の車内販売でございます。」
「どれ、ひとつ、良夫に土産でも買っていってやるか。」
「いま帰ったぞ。良夫お土産だ、開けてご覧。」
「やったー、パパ!ありがとう!」
「まあ、あなた!いいんですの?こんな高い物を・・・。」
「なあに、今日は良夫の誕生日じゃないか!土産が買えたのもBルートのお陰だ。」
「何ですの?そのBルートって。」
「いいかい、ここが名古屋、ここの南アルプスを抜けて、ほおらここが諏訪湖・・・」
「いやん!くすぐったいですわ、あなたん!やめてください!あっ!あっ!」
「こりゃひとつ、良夫の誕生日プレゼントに可愛い弟か妹をこしらえてやらにゃいかんな。」
「まあ、あなたったらん♪」
これがBルート。
D棟終了?
>>961 就職板のエプソンスレにも出没してる粘着工作員だよ。
間違えた
>>963 就職板のエプソンスレにも出没してる粘着工作員だよ。
968 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 00:20:00 ID:uSm72ybh0
>>965 みたいだね。
広丘から追い出される部隊がその跡地に入るみたい。
>広丘から追い出される部隊
なんだか不名誉転籍みたいだな
何部?
来週に決算発表があるというのに、あんまり内部情報リークするなよ…
円高の影響はどのくらいあるのか・・・。
製造業の中では、海外依存が強い方では無さそうだが。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 11:02:50 ID:PJhPG8oPO
収益予想の想定レートは、ユロ105円、ドル85円だったから、この程度の円高なら折り込み済みだろう。
975 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 11:52:43 ID:uSm72ybh0
ヤクザ君の仕事は一本数万円のなんとか還元水の販売だろ
976 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 11:53:33 ID:uSm72ybh0
977 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 11:54:47 ID:uSm72ybh0
978 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 19:22:57 ID:SCblXO6N0
もう無理、この会社…
979 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 21:12:46 ID:uSm72ybh0
>>978 ほらほら
ヤクザ君ここでは犯罪予告しないのかい?
980 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 22:13:58 ID:PJhPG8oPO
なんでもかんでもヤクザ君ネタにしててツマラン
つーかヤクザ君て何?
有名人なの?
982 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 22:43:17 ID:uSm72ybh0
983 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 22:44:30 ID:uSm72ybh0
>>982 ヤクザ君ここでは犯罪予告しないのかい?
ほらほら
984 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/23(土) 22:45:16 ID:uSm72ybh0
75 名前:就職戦線異状名無しさん :2010/10/23(土) 12:02:26
>>74 ヤクザ君
一億人の個人情報を持ってるって自慢話を語ってくれよ
985 :
名無しさん@引く手あまた:2010/10/24(日) 12:08:57 ID:4/2vXMik0
一人ヤクザ君に固執している阿呆がいるな。
寒い会社だな
当面は事業規模を2、3割縮小すべきだね、その後は運が良ければ回復出来る鴨
運が悪くてこんなになったわけじゃないからなー
プリンタで稼げるのも、もうあと何年かだな。
それはやばす
就業時間中ついったーで社内の出来事を実況中継してるおっさん誰かわかった。
そいつ秘書に自分のアレの勃起の実況中継してたおっさんだよな?
992 :
名無しさん@引く手あまた: