メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２

株式会社メイテック。技術者派遣業界NO1企業で社員数は
6300人以上で業界最大手です。
売上げは毎年延びていて、611億09百万円（2005年3月期）。
東証・名証一部上場で業界で唯一、労働組合も在ります。
実際の所居心地はどうなんでしょうか？

前スレ↓
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?school5/2/job/1066274177/

>>2:メイテック関連過去スレ

メイテック関連スレ

就職板
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140754100/

Meitec HomePage
http://www.meitec.co.jp/japanese/index2_j.htm

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）関連過去スレ

就職板
メイテック（MEITEC)
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1079/1079583986.html
メイテック
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066274972.html
メイテック[MEITEC]ってどーなの？
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1027/1027827237.html
メイテック〜プロのエンジニア集団〜
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1019/1019025961.html

就職板

メイテック、アルプス技研 関連過去ログ

アルプス技研ｖｓメイテック
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/994/994150098.html

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ業界順位（単体）
（特定技術者派遣業界）

１位　メイテック（MEITEC）（東証・名証一部上場）
２位　フォーラムエンジニアリング（未上場、上場予定無し）
３位　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）（未上場、上場予定無し）
４位　アルプス技研（ALPS）（東証１部上場）
？位　ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり）

悪の枢軸と呼ばれてるブラック４社

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
トランスコスモス
ソフトウェア興業

その他の有名なブラック企業

人と技術の墓場　フォーラムエンジニアリング
地上の楽園　ベンチャーセーフネット（ＶＳＮ）
２年連続脱税　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）

　　　　　

　　　　　

うちの会社に派遣で来てる
メイテックフィールダーの社員が生意気で、
殴ってやりたくなるほど、ムカつく口の利き方をするんだが。
しかも、「僕はこの職場がイヤなのに、頼まれて
居てあげてるんですよ。」とヌカしやがる。
おい！メイテック！社員の教育はどうなってるんだ！
てめえら客先商売であることを、なぜ社員に叩き込まないんだ！？
客先では、ちょっとは謙虚にしろ。身分を知れ！糞会社め！

>>8
メイテックフィールダー？
そんな子会社が在ったんだな・・・

>>9
あるよ。こないだまでジャパンアウトソージングって名前だったんだが、
フィールダーに社名変えた。

>>10
レストンクス！！
単に社名変更しただけね。
ジャパンアウトソーシングじゃイメージが悪いから変更したのかな？
それともメイテックの知名度を利用するために変更したのかな？

メイテックの子会社ってことを強調したかったんじゃないかな。
派遣会社たくさんあるけど、その会社ごとに社員の特徴というかクセがあるね。
とにかく３０近く過ぎても、転職活動もせず残ってる連中に
たいした奴おらんわ。

>>12
俺は３０過ぎてるからもう駄目(x_x)ぽ。
しかし子会社には入りたくないわな。

>>13
いまからでも一日でも早く活動しなきゃダメですよ。

>>14
そですね。正社員雇用だからメイテックへと思ってたけど、
所詮は派遣ですか・・・
それなら大手の警備会社にでも就職しようかな。
派遣と警備ってどっちがマシなんでしょうね。

>>15
大手じゃないメーカーなんて、どうですか？
メイテックは派遣では大手ですが、やっぱり大手でなくても
メーカーの正社員のほうがいいと思うのですが。
技術的なスキルやキャリアはあるのですか？

>>16
俺はＩＴ系でやってきました。
中小だとソフトハウスだと言ってても実質は派遣。
大手のソフトでも実質は派遣。
そして大手のアウトソーシングも派遣。
結局はどっちも派遣である事に変わりはなく、
一度派遣に入ると次の就職先も派遣になる場合が多く、
ＤＱＮ派遣のスパイラル。
こんな俺も昔は東証・大証一部のメーカーに居たんですけどね。
ブラックだったけど。（笑）
メーカーと言っても印刷会社ですけどね。
そこでシステムをやってました。
それが、ＩＴ業界へ入る切っ掛けになってしまいました。
当時は若かったから世間知らずだったんですね。
ＩＴとかソフトは駄目だって実感してますよ。
その点、設計はグレードが高いですね。

>>17
大手メーカーの子会社はどうですか？
実質派遣に近いところはあるけど、
メイテックみたいなのとは、ちょっと違うと思いますが。

>>18
スキルが中途半端ですから難しいのではないでしょうか？
やっぱり物作りの会社はグレードが違いますね。
ソフトではなく、ハードとか設計とかだったら行けるでしょうが・・・
ソフトだったら下手な中小のＩＴよりも派遣のメイテックの方が
マシでは？と思ってこのスレを覗いたしだいです。

メイテックは技術者派遣の最大手。
待遇だって決して悪くはない。
そりゃ大手メーカーと比較すれば生涯賃金負けるが、
派遣としては最高の待遇だろ。
メーカーと比べて負けるのは当たり前。
所詮派遣だと言われるが、ＴＣＳとかのソフト会社を標榜してる
会社なんかよりはマシなんでね？

悪の枢軸と呼ばれてるＴＣＳや富士ソフトあべし、トランスコスモス
よりはずっとマシだと思う。
あと、業界２位のフォーラムエンジニアリング、退職金制度の無い
フジオーネ・テクノ・ソリューションズよりはずっと良いと思う。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/03/32(土) 07:20:21 ID:jV8d5Pgg0
>>835
名は客先に信頼されている。これ事実！

そうじゃなきゃ大手メーカが何百人も人員要求してこない。ただでさえレート高いんだから
同じ能力だったら栗や富士夫根からとるだろ普通。

研修施設もケタが違う。それこそピカ１！何百人レベルで復帰者が出ても揺るぎもしない。
施設が多い分、営業以外でも楽な間接職がたくさんある。なのに能無しがどんどん止めてくから
残った社員が管理系（課長級以上）間接職に引っ張られ放題！名はメーカと違って若いのに
課長とか多いだろ。止める連中が多いから出世が楽なんだ。

今の時代転職なんてどこでもあるし若いうちは待遇がそんなに良くないなんて当然。今ピンハネされても
これからピンハネできるのに止めるなんてアホらし。ここで愚痴ってる連中は名で損しかしてない事に
気付いてない。メーカに転職したって０からスタートで、出世は新卒連中だってのに。

とりあえず講師にでもなれば厚木か神戸に腰を据えられる。あとはテキトーに試験問題作ったり、アホ新卒に
役に立たない研修や説教していれば何年か後に年功序列でそれなりの地位になってる。

営業になれば技術者の馴れ合いでＣ長候補。実際、Ｃ長や担当部長は営業一筋よりも技術者上がりが占めている

今月は止めてくアホが多かったな。
安心しろ。お前らの分も俺がピンハネしてやるよ！

例えばメイテックに一生勤めるとなったら？
４０以上でも派遣されるのかな

>>23
４０以上でも派遣されるでしょ。
ただし、役職者として派遣されるのかもしれない。
チーム派遣とか請負契約の客先の場合ね。

ここは毎年何人くらいの中途が採用されるの？
派遣にしてはレベルが高いみたいだが・・・

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「ageさせてもらう！！」

メイテックの採用面接ってどんな感じ？
倍率ってどれくらい？

>>27
ひたすら雑談して終わり。倍率は1倍以下。
よって落とされるやつは究極の屑人間。

>>28
そんなに低いのかよ？
じゃ俺は究極の屑じゃん。
マジ落ち込むな。

208 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/11(火) 23:40:00
なんか正直、

２ｃｈじゃアルプスやらメイテックは叩かれまくってたから、
心配だったんよね。

マジありがてっす。


まとも流れも大事だなぁ・・


209 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/12(水) 02:29:53
>>208
話題が無いから一次的にエロスレになってただけなんだよ。


210 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/12(水) 02:31:36
>>208
フォーラムやフジオーネは知らないの？

211 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/12(水) 08:45:48
>>210
知ってたけど、多分上場してるかどうかで判断してるんだろうな、と。

アルプスの面接官が言ってたのは、アウトソーシング業界で
ちゃんとした設計（上流過程）に携われる可能性が高いのは、
メイテック、アルプス、VSN、あとぎりぎりアルトナーくらいらしい。

アルプス技研の自慢としては、メイテックやVSNは派遣業界から
でかくなったのに対し、アルプス技研は技術屋製造業から
始まった会社だ、と言っていた。

いずれモノを作るかもしれないとか何とか。


212 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/13(木) 11:52:37
>>211
テクノパークがあるからね。
ただ、テクノパークは規模が小さいみたいだね。

ソース↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140788045/208-212

下手な正社員よりメイテックなら派遣社員のほうが待遇いい気がするんだけど

>>28>>29
今日メイテックの面接行って来たよ
全然まともじゃん
どこがひたすら雑談だよ
俺落とされそうだよ
究極のくずだよ

>>32
剥げどう！！俺もそう思う。
年収だって結構高いしな。

社内で出世できれば定年までは居られるしな。
問題は出世が出来るかどうかなのだが。

>>32
若い内は明らかに、派遣の方が給料高いよ。
ソフトエンジニアなんかは正社員とやること変わらないから、
大手に入れないのであれば派遣の方がいい。
数年後に転職すればいいしね。

>>36
数年後にメーカーに行ければラッキーだよな。
でも、相当気張って頑張らないと難しいだろう。

バイト代も入ったので久々にヘルスに行った
あまりお金がないから指名はしなかった
案内された部屋のドアを叩いてはいると
ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?
そこにはキャミソール姿の妹が！？！？
俺「あっ！」
妹「えっ！」
俺「お前なにやってんだよ」
妹「お兄ちゃんこそ何やってるのよ」
気まずい空気が流れたが
俺も男！少ないバイト代から折角、お金を出したんだし
なにもしないで変えるわけには行かないし
妹もお客になにもしないわけにはいかないので
プレイをすることのになりました
お互い背を向けて脱ぎ始めました
ハイ！と妹がピンクの（良くある風俗タオル）タオルを差し出し
俺は腰に巻き
妹は胸から下をタオルで巻いて
シャワー室の確認の電話をしました
その間凄い緊張で震えが止まりませんでした
裸の妹が入ってきて
背を向けた俺になにも言わずシャワーのお湯を当てて
ボディーソープを付けて洗い出した
妹の柔らかい胸と堅く起った乳首が背中に当たった瞬間

（省略されました。続きを読むには｢持っててよかったPSP｣と書き込んでください。）

持っててよかったPSP

持っててよかったPSP

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

くず決定

>>42
メイテックに落ちたからか？

持っててよかったPSP

>>38
自作でいいから続きをくれ。
久しぶりにイイ。

おまえら調子に乗るなよ。かすどもが！！

今日姪の子会社やめるんだがどうよ？
もう一度意思確認しろと言われたが絶対残んないな…

>>46
子会社じゃなくてメイテック本体だったら残る？

うちに派遣できてる
メイテックフィールダーズの人間、全員ヘンだし、全員クビにして欲しい。
うちの会社完全にナメてる。
マナー教育とか、どうなってるんだ？
特に30歳くらいのやつらウザイ！

メイテックフィールダーズ
訳すと、メイテックの外野

>>49
子会社なんて糞の糞。
問題外だよ。

うちが派遣でいってる
>>48の会社の人間、全員ヘンだし、全員クビにして欲しい。
うちの会社完全にナメてる。
マナー教育とか、どうなってるんだ？
特に30歳くらいのやつらウザイ！

　　　　　

>>51
所詮は派遣だからね。
メイテック本体ならまだしも、子会社だからね。
本体よりもＤＱＮなのは当然だろ。

>>53
メイテックフィールダーズの社員が
俺の会社に派遣で来てますが、
「僕らは派遣じゃありません！
ちゃんとメイテックフィールダーズの正社員です！」
て主張されたよ。

>>54
まあ、確かに一般的な派遣ではないからな。（笑）
一応はフィールダーズの正社員だし。ｗ

なるほど

>47
メイテックだったら残っていたかもしれないなぁ、ただ希望を無視してあちこち飛ばされるってのは正直痛かった。
事前説明で聞いたのとえらい違っててショックでかかったよ、部署も違ったしね。

辞めた後無事に希望職種に就く事が出来たので、今ではストレスから解消されてます。あの頃は正直やばかった。
あと勤めてたところはフィルダーズね、教育でも他の派遣会社とは違う云々を延々と聞かされたっけｗ
まぁ正社員という扱いでもどのみち派遣は派遣でしかないんですが。

>>57
何だかんだ言っても業界トップだからね。
メーカーに比べれば落ちるのは当然だが、東証・名証一部に変わりはなし。
だが、その中途半端さが派遣業界板スレでの煽り合いになってるのだろう。

メイテックフィルダーズ寮完備。年齢制限なし。
なんだけど、その寮について詳しく説明いたします。

寮は派遣先付近（電車で１時間以内）ぐらいの所のアパートの借り上げです。
間取りは２Ｋ！２部屋。台所。トイレ。風呂。という構成のアパートです。

２部屋ですから、とうぜん二人住まいです。見ず知らずの人間と一つ屋根の
下で、ふすま一枚をはさんで暮らすのです。安らぐはずの家が苦痛そのもの
です。寮費も安くはありません。2万5千円です。
そして問題は光熱費。会社側は寮の案内以外は関与しないので、だいたい
二人で折半という形になります。こちらが倹約してるのに相手が電気その他
つけっぱなしで外出なんかされた日には。。。ストレスたまりまくり。

かといって、いつどこにいかされるかわからない派遣会社なので自分で部屋を
借りるのも難しいのです。

「後で払うから」と光熱費を払わされ続けて、いつの間にか辞められて、会社に
相談するも、自分でどうにかしろ、と言われて困っている友人もいます。

寮についてはこんな感じです。。。

うわぁ、研修期間中の寮だけでなく派遣先の管理アパートもそんな実態だったのですか…
研修中にも寮に全員入ることになっていたんですが、社員寮はかなり最悪でしたね。
中はホテルの１室のような感じなんですが、２段ベッドと備え付けのテーブルと椅子、ロッカーがあって
家電製品は冷蔵庫だけ。しかも調理場は食堂のようなところに１つだけ。
事前説明とまったく違うぞ？情報集めなさいとか言ってた割にテレビないし。あ、食堂にはあるんですが。
テレビ買ってつけてもいいよって言われたから簡易なの買おうとしたらＣ長の訳わかんないテレビ禁止令出されるし。

それと２人部屋強制ってのもどうかと思う。確かに経費削減にはいいかもしれんけど社員のやる気をなくさせる気ですか？
帰ってきたらまったりとしたいのに話の合わない人と部屋にいるだけでストレスが溜まっていくし会話しようとしても相手が終了させてしまうから
コミュニケーションもとれたもんじゃない。ナニ？「私は元々こうなので別にこれでいいです」とか？
仲のいい人と一緒だったらまだ全然苦じゃないんですが、会話もとろうとしない人と一緒にいるってのは耐えられませんでした。
おかげで仲のいい隣の部屋をほとんど行ったり来たり。

辞めるちょっと前に社員募集のための会社の改善点を挙げようということでそれぞれのところに通知が来たんですが、出る意見も
「社員寮の改善」
だしなぁ。仕事も大事だけど住む環境が劣悪だと社員の頑張りも削がれると思うのですがねぇ？
これなら全員レオパレスに入れさせたほうが全然ましですよ。煙草吸う人はほとんどそっち行ったからかなり羨ましかった…
まぁ寮費や社宅費低くなくていいから１人部屋にしなさいよって話。５年以上勤務の独身者には１人部屋ってのも訳わかんない。

以上、フィルダーズの神戸社宅に関する報告でした。Ｅではじまる社宅はアウトですよ？

独身寮については、メイテック本体も余り良い噂は聞きませんね。
昔からそうだったみたいですがね。
独身寮の改善はしたくないのだろうか？
派遣だから何処の勤務地になるかわからない。
したがって、どこかに物件を買い取って寮を作っても意味がない
って事なんでしょうね。

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
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「ageさせてもらう！！」

今度、筆記試験を受けますが、試験対策を教えて頂きたいです。
ちなみに電子系の設計希望です。

>>63
悪いことは言わん
派遣だけはやめとけ。まじで

派遣で勉強してそれから。。。という考えは甘いぞ。
派遣でぼろぼろにされて嫌になって転職でまた嫌になって転職のループ地獄だ
派遣での経歴など役にたたない。むしろ転職にはマイナス評価


今のご時世ならどこでも入れるだろ、派遣だけはやめとけ

それでもというなら
試験のほうは形だけだからな〜んにも勉強しなくて平気
入社人数＝売り上げ　の派遣会社、全員合格だ

上レスにもあるが
見ず知らずの他人とふすま一枚はさんで暮らせる図太さ、忍耐も鍛えておけ

>>64
派遣といってもここは難しいじゃん。
俺は書類選考で落とされたぞ。
正直悲しかったがな。

>>65
ある意味ラッキー、勝ち組です

>>64
63です。

とりあえず、すべりこみで受けてみようと思います。

定年まで働けるわけもなく、派遣を使わせてもらっていた身なので、
辛さもそれなりに知っています。

回答ありがとうございます。

>>66
そうかな？どう考えても負け組みだと思いますが・・・
今はセントラル警備保障で警備員やってます。（哀）
まさに薄給激務ですよ。
メイテックが羨ましいです。

そうかな？
ここ簡単だったけどなぁ。
中途メカ採用の試験問題。高校１年生レベルの物理、数学、そして製図の問題だったけどなぁ〜。
あれじゃぁ誰でも来て下さいって感じだったよ。

それが出来なきゃ、どこに行っても負け組みだろうなぁ。

>>69
俺は情報系で受けました。
でも、書類選考で没。
メインフレーム系の経歴がメインだったからでしょうね。
電話して聞いてみたのですが、あるにはあるけど需要が
少ないとも言ってました。

念の為に、社内の情報システム部みたいな所にメインフレームが
無いかどうか聞いてみたのですが、メインフレームを保有はしてる
けど、情報システム部の空きは無いとの事でした。
まあ、時代遅れの経歴だったのも大きいでしょうね。
会社も慈善事業をやってる訳じゃないので仕方ないと自分に言い
聞かせて納得するしかありませんでした。

>>70
そうなんだぁ。
俺の場合は、前職も派遣で転職活動でここの書類選考通過して
試験問題はあんな感じで受かったけど、他の東証１部上場のメーカーに受かった
から、こっちには結局行かなかったけどね。

ここの会社を辞めた人、周りで沢山知ってるよ。
相当、居心地がよくないんだろうなぁ。

>>72
しかし東証一部上場でもピンキリだね。
俺も東証一部上場だけど、飲みに言っても社名も
業種も職種も恥ずかしくて言えないよ。

>>73
多分、派遣先にもよるのだと思うよ。
良い派遣先だったら居心地が良くて続くと思う。
人間関係って大きいね。

確かに。
恥ずかしくて言えないようなとこは早く転職を考えた方がいいよ。

もし君がメイ社に受かっても、東証１部上場の企業でも
派遣社員やってますって恥ずかしくて言えないと思うよ。

>>76
俺は警備員に身を落とした。
最近では派遣の方がマシなのでは？と思う様になってしまった。

俺が勤めてる所はここね。↓

ＣＳＰ　セントラル警備保障株式会社HP
http://www.we-are-csp.co.jp/

メイテックの方がずっとマシって思ってる。

どうしてもメイ社に入社したいのなら、早く警備員は辞めた方がいいかも。
メイ社は経験を重視するから、前職が派遣でも設計経験が豊富なら
書類選考は通過すると思う。
その時の受注量にも左右されるけど。
警備員経験はメイ社には不利。
書類通過すれば、簡単な物理、高校１年生、しかも１学期レベルだから
忘れてても最悪読み直せば出来るはず。
そして、メイ社は１回受けてダメでも、１年？３年？忘れたけど、
その期間過ぎたら再度受けれる資格が出てくるから、
それまで経験を積むのがいいかもね。

>>79
数年経てば受けられるって事は数年間は履歴書や職務経歴書を
保管してるって事になりますね。
でも、設計の経験は全く無いし、情報系の経験しかないから駄目だな。
今の会社でも、せめて社内の情報システム部に異動できれば辞めよう
とは思わないんだけど・・・
毎年自己申告所に希望を書いてるけど、適う見込みはゼロ。
このまま現場の警備員として使い捨てにされるなら派遣の方がマシって
思っているけど、難しそうだな。
警備員と言っても一応は正社員だけど薄給激務なんだよね。

派遣はメイ社以外しゃないよ？
他にもＣＳＫ、トランスコスモス、シーテック（栗Ｇ）などあるけど
大卒なら警備やってるなんかすっごいもったいないような気がする
んだけど。
上記に書いてるようなとこで経験積むってのは？

メイ社以外もあるよ？←だね

>>81
トラコスはうちと同じくらい薄給。（激務じゃないだけマシか・・・）
ＣＳＫは見事に落選。栗だけはちょっとって感じ。
色んなスレを徘徊して情報収集をした結果、過去に落とされたメイテック
が一番かと思ってこのスレを覗きました。
他にはアルプス技研とかあるけど・・・
今は大卒でも警備員は多いですよ。
酷い時代になったもんです。

>>82
色々とアリガト。
また来ると思います。

アルプス技研はたぶん栗より給料が安いよ。
ボーナス１回分が基本給の１ヶ月って聞いたことがある。

座って長時間残業（これも激務？かな）か、警備員の激務を選ぶか
君次第なんだけど。
トラコス、栗Ｇは試験は軽くパスすると思うけど
給料は安い。
でも設計経験は積めるってとこだけメリットかな。

>>85
警備員の激務は半端じゃないよ。
やってみて初めて分かった。
失業して警備員は楽そうだなんて思ってたけど思うと
やるとでは大違いだ。
同僚もウルトラＤＱＮも居るしね。
幸いなのは俺が居る常駐先の同僚や先輩はみんなマトモで
良い人しか居ないから何とかもってるって感じ。
他の常駐先に行ったらＤＱＮだらけで精神崩壊するかも。

>>85
アルプス技研ってそんなにボーナス安いんだ？
まあ、俺の今居る会社もボーナス安いけど・・・
年間で基本給の3.5ヶ月だけど、1回あたりで手取り
僅かに２０万円程度。
激務で休みは月平均で4日〜5日程度。
酷いと2日の時だってある。
これでは割りに合わん。
自己責任ではあるけどさ。

まぁ警備員も頭数合わせで誰でも採用するだろうからね。
栗Ｇとあまり変わらないかもね。

まぁ警備員続けるにも他転職するにも頑張れ！

>>88
ありがと！！がんばります。

ちなにみ栗（シーテック）はボーナス１回が1.5ぐらいかな。
派遣で給料安くても、残業めっちゃ（70〜）やれば手取り３０万はいくよ。
でも月７、８は休み。

>>90
でも栗はちょっとなー。

ちなみに俺栗の上がり者だから（笑

３３歳　
栗　年収５００万→　某メーカー転職　年収７５０万

栗をステップにして転職した人間です。
今はどちらかと言うと感謝してるって感じかな。

>>92
それは凄いですね。
努力して成功を勝ち取ったって感じ。

俺は優秀じゃないから栗では潰れてしまう様な気がする。
正直言って自信ありません。

だからメイ以外でも経験さえ積めば、メーカーは取ってくれる。
だから栗は給料安いけど、修行の場と思って割り切って仕事してたから
いつか転職って。

そういう考え方もあるよ？

じゃぁ明日も早いから、また会おう！

がんばりな！

>>96
なるほどね。色々ありがとう。
明日は泊まりだから数日後に会おう！

>>92
オイラも元栗です。

学歴なくて、新卒でメーカーなんて行けるわけもなく・・・
でも、栗からメーカーに派遣されて、経歴つんで
メーカーに転職したくちです。

運もあると思うけど、派遣をうまく使えばいいと思う。

元栗成功者同好会作りたいくらいだね（笑

★超一流企業平均年収★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147800182/l50

警備員はどう？

>>101
そりゃ駄目に決まってるだろ。
警備員の激務は半端じゃないぞ。

半端じゃなくて給料は？

>>103
給料も半端じゃなく安いよ。

>>103
まあ、ここを参考にしてみてくれ↓

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セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その５
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131960920/l50

転職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1147432975/l50

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【CSP】ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障について語る Part8【CSP】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138421367/l50
セントラル警備保障�椛蜊緕幕ﾆ部
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【セン警】警事スレッドPart1【語れモマイラ】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140258658/l50

セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレ

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part８
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142429615/l50

メイテックの研修ってなにをするのですか？
面接対策に教えてください。

>>107
Ａｇｅで書きたまえ。

ちなみに、今日試験受ける人いますか？

>>109
今日試験あるの？

>>110

ありました・・
筆記試験は無く、WEB適性試験、面接だった・・
でもたぶん落ちた

良い勉強になりましたが。

WEBかぁ。
ASPとか全然わからんなぁ。
勉強せねばとは思うのだが。

>>111
なんだかんだ言っても難しいんだな。

　　　　　　

あげ

ウリナラマンセーの歌
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Darts/3036/uri.html

メイテックなんかいくなよー
ただのバイトだぞ。

バイトよりは遥かにマシだろ。ってか下手な中小企業よりも全然マシだよ。
大体、バイトでボーナス６０万も貰えない。

そりゃ言えるな。そんなに貰えるバイトなんて無い。
他の同業他社なんて悲惨そのもの。

もう下を見て、生活するのはイヤだ！
上を見て歩きたいよ！

二次面接は何を聞かれるのかや、雰囲気など教えて頂けますか？
当方、電気・電子系です。

メイの平均寿命は８年です。
どうせ入社してもすぐ辞めたくなる会社です。

いくら経験積むとはいっても
何歳になっても二十歳〜三十歳のメーカー設計者に使われることには
変わりないわけで。。。

○○さ〜ん、これお願いね。
あっ、わかりました。

この繰り返し。恥ずかしくて嫁にも話できね〜ぞ

受ければ誰でも受かるような会社。よって行く価値無し。

>>120
俺にとってはメイテックでも十分に上だよ。

>>122
それでも一昨年よりは平均勤続年数は伸びてるよ。
前は平均勤続7.7年だったが、今では8．数年に伸びてる。
少しは良くなったんでねーの。

>>124
俺は落とされたぞ。しかも書類選考でな。
よって、その理屈で言うと俺は生きる価値はないな。

転職板
【ﾌｻｲﾁ】　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ（ＶＳＮ）　【上場予定】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149922239/l50

ここに行く予定の友人がいるんだが、ブラックだと知らない。
ここしか内定が出なかったみたいで、言いづらいし、どうしようか。
余っている推薦枠でも優良企業はあるし、本人が気付けば、まだ間に合うんだが。

平均寿命が７から８になってるのはちゃんと理由がある
３０代で金の良さに釣られて転職
自分に変な自信を持ち、なお楽をして勘違いした奴らが
４０過ぎて雑用やってるのがようやく馬鹿間抜けチンポって気付いて手遅れ状態
そんな落ちこぼれ連中がずるずるメイで余生を送っているからなの
労組で給料上げろだの文句言ってるのも４０過ぎの落ちこぼれが中心

>>129
随分と厳しいですな。（笑）

無料動画｜アダルト投稿シティ
http://www.toukoucity.jp/a_douga.php?filename=3462.wmv

うちの会社が雇ってるメイテックフィールダーズ社員たちの
せいで職場の雰囲気が悪化してます。
出て行ってほしいです。

メイテックの子会社か・・・
本体の情報は無いのか？

>>132
子会社なら本体に比べて質が下がるのは仕方ないよ。
人を選んでられないしな。

メイテックとVSN、どちらもブラックなんでしょうか？
40代以降も働き続けるには、厳しい業界ですかね…。

>>135
どっちもブラックだと思うが、ＶＳＮは数年前に比べるとマシになってる
のではないだろうか？自宅待機が無くなって社内待機になったみたいだし。
メイテックは業界トップであるため、ブラックとは言っても一番マシなの
は確かだと思う。ボーナスだって高いからね。

>>135
参考にしてみて。↓

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）関連スレ

就職板
■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part3 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135171654/l50

転職板
【ﾌｻｲﾁ】　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ（ＶＳＮ）　【上場予定】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149922239/l50

派遣業界板
VSN(VentureSafeNet)第8部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/l50
ゲインってどうよ？Ｐａｒｔ．２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132074560/l50

>>136
レスありがとうございます。
現在、中小の正社員として働いているのですが、薄給な為、転職を考えています。
この2社の求人をよく見掛けるもので、質問させていただきました。
早速、参考にさせていただきますね。

>>138
どういたしまして。
就活がんばってください！

宜しくー↓

ﾌｼﾞｵｰﾈ・ﾃｸﾉ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）ってどうよ？ その３
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150862592/l50

>>138
結局どうするんですか？
今働いてる中小の正社員ってメーカーとかですか？

http://bigboobs.hu/index.php?page=gallery&gal=michelle_real_busty

http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/01/
http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/02/

バカ女が好きな業界
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150521824/l50

メイテックは派遣主体なのに単体でも毎年売上が伸びてるな。
あと十年以内に単体でも売上千億超すんじゃないかな？

AV女優板
黒人男優VS日本人女優
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1151722199/l50

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月曜日保守
あげ

ここ可哀想…

３０歳でメイテックに転職を考えてました。
結局どこに転勤するか分からない不安から内定辞退。
（最悪　関西→関東　もありうるといわれた）

でも機械系エンジニアで、特にこれといったキャリア無し（使えるCADは2Dのみ）、
毎月２５時間残業、年間ボーナス１４０万で５４０万を超える内定は正直魅力だった。
（この額は一般水準のよう）

いま小さい設計事務所で働き始めたけどここにも派遣のおじさんが二人来てる。
３０前の若い人に使われている５０過ぎのおじさんの姿はちょっと？。

>>150
小さい設計事務所ならメイテックの方がマシな気がするが・・・

トラコスの説明会で派遣社員の魅力は「設計作業に専念できること」
と言われて、それもそうかもと感じてしまった。

余計な仕様書書かなくてすむし、定時まで電話に追われることも無く、責任はそれほど大きくないし、
ただひたすら図面書ける、と派遣やっているやつが言ってて羨ましかった。

正社員で身に付くスキルってその会社専門の知識が多い。
派遣やってるとスキルが付かなく転職できないとか聞くけど、
普通の会社に居てもそれは変わらんと思う（SEは分からん）。

担当した専用機械の設計から調整まで出来ても、
新しい会社で全く同じものを作らない限りそんな漠然としたキャリアは受けが悪いと思う。

ものづくり好きだけど、
「ものづくり」好きなやつは「ものずき」。

正社員＝DQNな女と結婚して毎晩楽しむ
派遣＝風俗行って楽しむ

両者の違いは自分にとってはこんな差しかない。

>>152
それは究極の選択だね。ＤＱＮ女と結婚するのと風俗ではな。
理想を言えば、ＤＱＮ女を性欲処理専用女にして風俗に行かない。
それが一番金が掛からないし、ただでヤレル。

正社員＝一人前
派遣＝フリーター
　
派遣や契約なんて、人間のクズだろ。

>>151
ん〜
小さい会社は、給料低いし、将来不安だし、
小さな部屋でカビ臭いクーラーにあたって風邪ひくこと考えると、
確かにメイテックの方が良かった気がする。

>>155
でしょ。零細は社長の能力で社員の運命が決まると言っても過言ではない。
メイテックだと派遣先は大手が殆どだろうし、運が良ければ自社内での
ポストに付く事だってある。
メイテックのテクノセンター内の環境は最高だろうと思う。

>>150
＞毎月２５時間残業、年間ボーナス１４０万で５４０万を超える内定は正直魅力だった。

そんなに貰えません。

>>156
＞運が良ければ自社内での

確率的には宝くじの1等を当てるレベル

そんなに自社内のポストが少ないの？
大きいテクノセンターが３つもあるのに．．．
もしかして、施設の大半は空部屋なのですか？

>>157
それは待機期間が長かったからじゃないのか？
つまり、稼動してなかった時間が多かった。

ふつうにもらえないわけだが

>>158
漏れはメイを辞めるのだが、、、
テクノは辺ぴなとこにあるからあんま使われてないよ。
あと自社内の業務なんてほとんどない。

>>160
テクノセンター内にはＩＴＣ（ＩＴセンターの略）があって
そこには２００名以上居るらしいが？
前スレに書いてあったし、ＨＰにも書いてあった気がした。
今のホームページには載ってなかったかも。

上のレスは>>161の間違いでした。

>>160
そこん所を詳しく説明してもらいたい。
幾ら貰えたとかね。
多分、若いから貰えないんじゃないの？
そうでなれけば、派遣の単価が安いとかね。

>>162
テクノセンターは数百人の新卒を収容するためにあるので
その時期以外は空っぽ。

>>164
まず1年目はボーナスはほとんど出ません。
なので140万確約という時点で騙す気満々ですね。
給料も単価で決まるので保障はありません。
ついでに派遣先が決まるまでは低額に据え置かれます。

給与は単価よりも稼働時間の方が影響が大きいね。
残業で全然違ってくる。

業界３位のフジオーネがグッドウィルに買収されたそうです。
この業界でメイテックは勝ち組ですね。

メイテックは業界１位なのは知ってたけど、２位はシーテックだったんだな。
俺はシーテックの存在そのものを知らなかった。
てっきり、業界２位はフォーラムエンジニアリングかと思ってたよ。

業界1位っていっても結局派遣だからねぇ。
将来性が無いことには変わりないし。

>>169
それでも他の派遣よりもマシだよ。
シーテックとかフォーラムにフジオーネ。
メイテックの次にマシなのはアルプス技研だね。

>>169
ガンガッテ出世汁。ｗ
そうすれば未来は開ける。
上場企業なんだから自社株を買ったら多少は有利になるんじゃない？

お前らメイテックで定年まで粘るつもりか?

E05グレードで今回のボーナス68万だった（少ないが・・・
30歳一歩手前だけど年収は550万くらいもっているよ・・・
でもこれでもボーナス140万超えないよｗ
後、メイテック内で役職つけば、年収1000万近く逝くからな〜
でも別の意味で忙しすぎで逝ける・・・

>>173
６８万って、それは一回の税込みの金額でしょ？
それだけ貰えたら十分に高いよ。
これだけ貰える特定派遣の会社はないよ。

懐かしかったので覗いてみました
メイからの転職組です。
>>173
30位だったらそんなもんでしょ？
俺は今30ちょい過ぎだけど500万位。
年収減ったけど月の残業も平均10h位
自分的には良かったと思ってる

>>175
残業が３０ちょっとで年収５００万なら勝ち組だね。
メーカーですか？

３０ちょっとってのは歳のはなし
残業は平均すると10h位かな？
メーカー下請けです。
メーカーだったらもう少し貰えるでしょう。多分

>>177
俺ならそれだけ貰えるなら十分。
エリートではないからね。
十分に羨ましいです。

>>177
１０時間くらいで年収５００万か・・・
あこがれるな。

１４０万円って年間の組合平均賞与額だろ？
組合社員の平均年齢が３３前後なんだから新卒が１４０万のボーナス出るわけないじゃん。
んな事もわからないわけ？？？？？？？
一部上場メーカーはしらんけど中小の取引先の課長より俺（Ｅ０６）のほうがボーナス良かったよ。
ちなみに先輩社員（年齢５０歳、Ｅ１０）の人のこないだの夏ボー茄子は１１５万！！
年間２２０超えるって俺の親父（年ガス勤務）の定年間際より高いぜ、まじで。

このスレのメイテック外の派遣会社の人は嘘かと思う額だろうけどこれホントです。

メイ社員もどきの人達、嘘八百並べるのやめようね。

俺、この会社まともすぎて少し不安。

このシステムでこのままやってけるのかい？
なんだか営業はムッ借金経営だの貯金５００億あるから大丈夫だの言うけどさ。

あっ、あとこのボー茄子は税込みだからね。普通、給料ってのは税込みで話すもんですよ。

経済音痴のみなさま！

メイテックに内定もらいました。
もう就職活動したくないんでここに決めて卒業まで遊んでたいんですがどうでしょう？

ここでやっていくには精神力ですな。
ある意味仕事もてきとーでいいし、給料もそこそこ！
ただ50〜60になってこの会社でなにするの？？
って考えたらもう辞めてました。。。
　（だから平均8年なのかも）
何も考えないという精神力のスキルがかなり必要とおもわれます！

５０歳でも働ける特定派遣はメイテックだけじゃないのかな？
年収も高いよな。ただ、５０歳になっても派遣先で客の配下で働くのは嫌だな。
それくらいの歳なら内勤じゃないとな。

普段、テクノセンターはがら空きなんですか？

内情を知ってるだけに工作としか思えん

>184
と言いますと？
くわっしく教えてくださいな

>>180
そのＥ１０って職位の事ですか？
その変を詳しく説明して頂けないでしょうか？

独身寮の家賃って
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148379728/l50

>>181
> メイテックに内定もらいました。
> もう就職活動したくないんでここに決めて卒業まで遊んでたいんですがどうでしょう？

30歳前半までなら問題ありません。
35歳を過ぎた辺りから派遣先が減ってきます。
40歳を過ぎると、仕事がないため、メイテック内勤になったり、解雇を促す発言を受けたりします。
あくまで「30歳半ばで転職する」ということを覚悟しているなら、何の問題もありません。
給与も待遇も高いです。
内部情報なので1000円分です。

すべて派遣先によりけりだな。
いいとこに派遣されればスキルも付くし給料もいい。
でもだめなとこに派遣されてしまったら・・・

>>186
E10ってのは賃金システムのグレードの事だよ。
上から４つ目だっけか？？？

>>184
毎月の組合ニュースきちんと見てりゃこんな情報誰でも入手できるよ。
ちゃんと会社の情報知った上でカキコしようよ。
新卒くんも含めて本当の情報を知った上で判断させてあげなきゃかわいそう。

>>188
解雇を促す、というのは昔あった。バブル崩壊後の事ね。
今でも少しはあんだろけどそれって本当につかえねー社員でしょ？
どこ派遣でてもクレーム・リターン！みたいなやつ。
そんなんどこぞの一部上場メーカーでもあるって。
それに不当解雇とかあるのなら組合に言えばよいんだし。
コンプライアンスをあんだけ叫んでる会社なんだから下手な事はできんと思うよ。

>>189
だったら正当な理由いって派遣先チェンジすりゃいいじゃん！
俺今まで何度かそうしてきたし出来たよ。
事務所の担当にもよるだろうけどさ。

それにしても、なんでここの住人はそんなにネガティブなのかね？

別におれはＭ信者じゃないけど「ココ」偏っているなとおもって思わずカキコしちゃいました。

> 解雇を促す、というのは昔あった。バブル崩壊後の事ね。
> 今でも少しはあんだろけどそれって本当につかえねー社員でしょ？
> どこ派遣でてもクレーム・リターン！みたいなやつ。
> そんなんどこぞの一部上場メーカーでもあるって。

わたしが言いたかったことは、少し違います。
加齢していくに したがって、復帰して営業所で自習している人が増えていくということです。
お年寄りほど営業所にいる時間が長いです。
その辺の、派遣特有の問題点を解決したいなら、30さい台で転職したほうがいいですよ、ということです。

あるとき営業所に行くと
営業所には　年齢＞35　の人ばかりじゃったのー。
噂ではその半数が辺境の地へと旅立たれたとか。。。
というわけで今は直接的に解雇を促すってえことはあまりやっていないんじゃ。
ただ年配の方は気づいたらいなくなってる割合が高い！
居場所がない＆派遣先がないんじゃろ。
かわいそうにのー。。というだけの話じゃ。
まあ他の派遣会社よりは数段ましじゃろーが。。。

数段どころか千段くらいマシです。
私は是非入社したい！！

宣伝工作員も大変ですね。
初任給を水増しして人を集める会社がまともなわけないでしょうに…

>>192
派遣されていないと大幅減給になりますから
わざわざ促す必要もありませんからね。
指名しての首切りが問題なら指名せずに辞めさせる方法を編み出すのが
メイ流コンプライアンス。

>>194
＞初任給を水増しして人を集める会社

どれくらい水増ししてるの？
派遣されてないと大幅減額されるのは仕方ないとしても、残業を除いた
分の金額は保証してくれるのですよね？

>>194
本人ががんとして退職を言い出さなかった場合はどうなるの？

>>194
お前こそどっかの会社の工作員じゃねーの？

ほんと水増しなんて事を本当にしてるんなら労働基準監督署に訴えてみろよ！
採用増やすためにそんな危険な橋を渡るほどバカな会社じゃないって。
ばれたら逆効果だろ。
すぐに新聞沙汰になって株価＆信用ダウンだわ。

３０半ば４０過ぎて教訓長いヤツ=メーカーでどこの部署でも使えず犬小屋で飼われているヤツって事だ。

業界問わず、どこの会社でもいっしょ！！！
しかもその間も基本給は１００％もらえるじゃん。
それもらいながら研修いろいろとタダで出来んだからな。

>>191
腑抜けてんじゃねーよ！
そんなんだから教訓長引いてんだよ！どあほ！

>>196
ぜひ俺も知りたいね！
不当解雇だっけ？そんなんしたらそっこで訴えられてなーんもメリットないし

>>197

あなたは理不尽な誹謗中傷で他人を不快にさせるだけの人間のくずです。
攻撃的に意味不明なことを口走り、労務実態を知らない無知をさらけ出しているだけの無能者です。
あなたは人間として最低です。あなたはネットでもリアルでも嫌われています。あなた自身が自覚していないだけです。
生きてても仕方ないので今すぐ死んでください。
あなたの存在自体が社会の迷惑です。
早く首をつって自殺してください。

>>197
労務実態？？？
お前何様？俺より何を知ってる？

お前みたいなヤツこそネットでしか自分の意見もいえねーチンカス野郎なんだよ！
お前は死ぬ価値すらねーな！

お気の毒に

>>197
募集要綱に記載されている新卒初任給は
大卒　月給22万1200円
修士　月給23万2500円

実際の金額は給与制度見れば分かりますから
見比べてみてください。

偽装派遣ならIT働楽のほうがましじゃね？
あそこならサビ残はあるが、スキルだけはつくだろ。

IT業界のタブー「偽装請負」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

【味方？】労働組合の有無【無意味？】

労働組合にフリーダイアルでつながるなんて、メイテックくらいですよ。
感謝してください。

なんていい会社だろう。
特定派遣の会社で他にこんな会社は無いよ。

こんな事かくと工作員とか言われるんだろうな。

>>204
って事はちゃんと労働組合が機能してるって事ですね。

メイテックの労働組合はいいぞー。
社員からはあまり連絡はないし、
会社のいいなりなりにしておけば、給料が確実に上がっていく。
メイでの一番の出世コースは組合に入り込むことか。
（土日はくだらん会議やらでつぶれてしまうが。。。）
組合の上のほうまでいくとそのうち会社の役員になることもかのうじゃ。

以前メイテックは「定年は４５歳」と聞いたことがあるけど本当？

それなら他の同業他社よりも５年ほど長いな。
他のところは１０年は短いからな。
流石は業界１位のメイテック。

>>208
一般的には30歳と言われてます。

>>210
ここは業界の中でも一番マシだから４５歳なんだろう。
上手くやれば６０歳までは居られそうだな。

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154070414/l50

>>211
メイテック内でも一般的に30歳と言われています。

金がいいからとメイテックにおまいら生きたいのか･･･
信じられんな･･･

派遣先の年下の奴らにこき使われて、年取って
使えなくなったらポイの業界に進んでいくバカが
まだいるんだな･･･

>>214

違いますよ。

>>211
現役社員ですけど、３５歳くらいで辞める人が多いですね
才能なくって他業種行く人
激務で体壊して辞める人
同業他社に行く人
派遣先にそのまま潜り込む人
ピンで仕事始める人
色々ですねー
俺の派遣先では最高年齢５５歳です。
ただ、なんで派遣やってんのか疑問に思うほど才能も人望もある人ですね

>>216
３５歳と言えば、転職するにも最後のチャンスだからね。
人生最後の賭けをしたくなるのかもな。
メイテック自体はそんなに悪くないと思う。

>>217
個人的に自分も悪くないと思います。
中小ＩＴに入った友人などに比べればかなり恵まれているかと
ただ一生派遣ってのはやっぱ不安ですね
その点ではメーカーに入った椰子がうらやましい
メイテック社内でのし上がるのも大変みたいだし・・
実しやかに言われてるのが、酒の席で人事が決まるとか、上の人へのゴマすりで出世した人が多いとか・・
技術や人徳以外で決まるのは嫌ですね

>>218
エンジニアの内勤ポストはどれくらいの割合なのですか？
過去スレでは名古屋のＩＴＣがそこそこ大きいって書いてましたが。

>>218
確かにゴマすりや酒の席で人事が決まるなら真面目にやってる人は馬鹿をみるね。
基本的には利益を考えて人事をやってるのだと思うが・・・

メイテックに入りたいのだが、書類選考で落ちました。
確かに言うほど簡単ではないですね。
誰でも入れるみたいなユニアンスで書かれてるけど
メイテックは別格だよ。

>>221

そうじゃなくて、8年前には1,500人の大量採用とかを平気でやってたんです。
だから楽だったということです。

>>222
そうだったんですか？その当時に応募してたら私でも採用されましたかね？
その後でリストラ食らったかも知れないけど・・・
逆に今はちゃんとしてるって事だと思うんで良い会社なんだと思います。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003452682
↑この人、神戸大の出身なんだよ。

>>224
やっぱりメイテックは別格だね。
気になったのはスタッフ職と技術職の欄。
スタッフ職の配属先の一つにITセンターがあった。

別格じゃないですよ。
富士ソフトABCに落ちてメイテックに合格した人も知っていますし。
そういうことじゃないんです。わかってませんね。

>>226
富士ソフトに落ちたんならラッキーでは？
少なくともメイテックの方がマシだと思います。

メイテックでメーカに派遣されるより、
メーカに入ったほうがいいと思うが、
なぜメイテック？

メーカーとか、その子会社に入れる位なら初めからこのスレには来ませんよ。
学歴もキャリアも無い人は仕方がない。
でも、どうせなら少しでもマシな所が良い。
派遣でメイテックより良い会社なんて無いのが現実だからね。

シーテックやフォーラムにフジオーネ、更にＶＳＮとろくでもない会社ばかり。
アルプス技研はメイテックの次にマシぽいが．．．

社風とかは？

>>230
何処の事を聞いているの？

メイテックフィールダーズの社員が
「俺かっこよすぎます！
俺の外見よすぎるので、俺、自分のルックス
自分の手におえません。やばいっす！」と
言ってた。

>>232
それは冗談で言ってるのではなく、マジで言ってたの？

マジです。
電話で必死に訴えられました。
そして、僕の家の近くまで来て、
「今、あなたの家の前にいます。
連休前にカッコいい俺もう一度見たくないすか？」と言うので、
家の前に出ると、
彼が居ました。やばいっす！を連発してました。
ちなみに自分は男です。

>>234
電話で！！？何ゆえ電話を？
変なやつだよな。

>>235
用も無いのによく電話してくる香具師なんです。
開口一番「用事はないんですが、・・・」と
言って電話してきます。
彼は常時誰かと電話してないと落ち着かないらしく、
月の電話代は5万以上と言ってました。

>>236
貴方が気に入ったのでしょうね？（笑）
普通、嫌いな人には電話しないからね。

「あなたと僕と女と、３Pしたいです。
2人のチンコを同時にフェラされたいです。」
と言ってましたorz

>>238
・・・マ、マジですか！？・・・


もしかして貴方は結構イケテテ格好良いのでは？
だから貴方を３Ｐに誘ったのではないかと思われます。

>>239
僕はイケメンどころか
汗かきデヴです。
彼は僕がモテないのを知ってるから、
自分の格好よさとモテ度を
僕に自慢して優越感に浸ってるだけだと思います。

>>240
だったら嫌なやつですね。
その彼は実際に貴方から見てイケ面なんですか？

231＞メイテック（青山の）です

>>241
標準よりは男前かもしれませんが、
かなり髪をパーマでイジったり
改造してるので。
ていうか、職場の男たちが不細工ばっかりなんで、
彼はモテるのだと思いまつ。

>>243
なるほど。彼は洒落っけがあるのですね。

池面あげ

可愛い女の子いる？

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age

あげ

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過疎ってきたな。

深夜保守あげ

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　　／ !／　／　　 　 　 　 !＼＼　　 ,r＝､l::ヽ＼::ヽ
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　ヽ　r'　 〈|　　　　　　　　l,r＝'　　　 ､ﾞ'-'‐ ',＼::ヽ　ヽ!
　　ヽヽ 　 !　　　　　　 　 l　　 　 　 　 〉　　 !ヽlヽ:::', 　　　いぇぃ
--､､　 ヽ l　　　　　 　 　 !＼　　　　　 _　　 l:',::＼ヽ!
　　＼｀`｀!　　 　 　 　 　 !｀丶ゝ　　　（_j　 ∧:ト､:::ヽ､
　 　 /ヽ l　　　　　　　　 l　　　　　　 　 '　∧:l!| | ｀￣｀`
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　｀´　 l　　　　　　 　 　 l､丶､＼　　!‐-,-､,､,_,､｀ﾆ=-―'--tヽヽ- ､_,.､
　　 　 !　　　　　　 　 　 !ヾ=- ｀`　　 >' ＿　　　　　　　　　{　､ヽ_ ､}　)､
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　　　 |　　　　　　　　　 !l ヽヽヽ　　_　　　　　　　　｀丶　　　 〉 , ')､'_,） 　 !
　　 　 !　　　　 　 　 　 |　　ヽ　'⌒　`⌒⌒`'`ｰ'`ヽ-､__ヽ　　〉//､ﾉﾉ　 　 !
　　　　l　　　　　　　　　l　　　{_,､｀`__,´､_,´　,.｀`ｰ_ ‐-､ヽヽ （ , 〉)}´　　　 }
　 　 　 ﾞ､　　　　　　　　　　 l　　!Y´ヽゝ｀ヾ´ヾY´ヽr‐､,.-'ヽ}Yr', ′　 　 /
　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ﾞ、　!| ヽ-r ｀'`'｀'_'´' __`'´_,.-'⌒ljヽ=ォ　　 /
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　ヽﾉ,!⌒　ヾ-'ー' ｰ'´　｀´　　　 l_〉ヽく　 , ′
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　//;､_　　　　　　　　　　　　　人||__ヽ>'
　　　　　　　　　 ヽ　　　　　 ノ/,ｨヽ ｀`　　　　　　|　　　　 /　 !j　l

ずっと過疎状態ですが、不満を書きたい人は、いないのですか？
借り上げ社宅が ふたり共同で2万円は同業他社より高いとか。
借り上げ社宅が通勤1時間以上かかるので、もっと勤務地に近い場所に して欲しいとか。

>>255
他社と比較すると自分がどれだけマシな状況にいるかわかるからな
２ｃｈ見てたら思うが、ここがＤＱＮなら日本の９８％の企業がＤＱＮになっちまう。
>>255のような小さな不満を口にする暇があったら少しでも残業するよ

>>256
実際にスレを読んでてかなりマシだと思う。
人間の欲って限がないからな。
だからメイテックの社員はどうしても、より待遇もステータスも
良い大手メーカーに目が行ってしまうのだと思う。
俺なんてメイテックに入りたくても入れないんだからな。
メイテックがマジで羨ましいね。

>>257
だったら受ければ？本当に人が足りないよ。学歴関係なく業務経験が
あれば受かると思うけどね。人が足りなくてヒィヒィ言ってるからね、今は。
今年になって辞めていく人もかなり出てるしね。メイテックが無理なら
フィルダーズとかね、実績積めばメイテックに異動出来るし。

>>257
そこそこの職歴があれば今なら簡単に転職できそうです。
もし知り合いにメイの社員がいれば、その人に紹介を頼めばいいと思う。

が、フィルダーズはお勧めできない。メイと待遇に差がありすぎ。

>>258
俺は学歴（高卒）も無いし、スキルも無いからね。
経歴は情報システム系だけど、昔のメインフレームのオペレーター
（汎用機）とシステム評価試験(テスター）がメイン。
開発経験となるとＣＯＢＯＬの保守やデバックが通算で５年程度。
こんなんでもメイテックに入れるかな？

>>259
フィルダーズは子会社だから入りたくないですね。
メイテックに知り合いは居ないし。

age

age

デブ巨乳の就職
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158625907/l50

就職四季報なんかを読むと、派遣から一括請負に転換図ると
書いてるのだが、毎年同じ事が書いてるね。
一体何時になったら一括請負に転換が図れるんだ？

おれC++で3D画像処理得意なんだけどメイテック入れるかな？
IT系は経験無いから入れたらどんなところ行かされるんだろ。

>>266
それだったら制御系の方へ生かされるかもな。
マイコン制御とかね。

>>266
> おれC++で3D画像処理得意なんだけどメイテック入れるかな？
> IT系は経験無いから入れたらどんなところ行かされるんだろ。

申し訳ありませんが、あなたのような自己アピールのへたな人を入れるわけには いきません。

団塊の世代が大量退職するから大手の雇用が増えたからメイテックの
ような特定派遣業者や警備業者等は人が集まらなくなってきてるとは
聞いたが、メイテックも例外ではなかったか・・・

雨の日保守Ａｇｅ

ここって実質定年いくつ？

>>271
業界一位だから他の派遣よりは定年が長いと思う。
他の派遣は３５歳と言われてるからここは４０歳くらいでねーの。
過去レスを読むと全国転勤を嫌がらなけりゃ長く居られるって話だが・・・

４０かあ。でも４０まで居たら他行けないよね。
だいたいは３５までにメーカとか目指すんだろな。
でも実際メイテックからの転職ってどうなの？

>>273
メイテックの社員はメーカーからも質が高いと評価されてるみたい。
実際に業界でも一番レートが高いのが何よりの証拠。
だから、他の派遣よりは良い所に転職できる可能性が高い。
メイテック自体が他の派遣よりも入るの難しいからね。
でも、大手の雇用が増えてきたからメイテックも人材確保が大変に
なってきてるから昔よりも入りやすいかもな。

>>274
＞メイテックの社員はメーカーからも質が高いと評価されてるみたい。
申し訳ないが、そんな話したこともない。
というか、良いところというのが、メーカなら、
最初からメーカ入ればいいだけ。
派遣の自由さが欲しい人だけ行けばいい。

じゃあ今からメイテックに入るメリットってないの？メーカ入れなかった人用？

中途の適性ってどんな問題なんですか？
電気系志望でつ。

適正は自宅でwebのSPIみたいなん。
あとは簡単な電気回路と簡単な英語、簡単な論述の試験がある。
それと和やかな面接。

age

>>webのSPI
ひたすら分数交じりの方程式だｺﾞﾙｧ
言語は読解のみ。全然簡単。

漏れの大学からかなりの人数ここ入ったけど今どうしてる？

>>278>>280
あざーす

>>280
簡単？
俺は最後まで解けなかったけど・・・。

中途の化学です
専門試験ってどんなのですか？
やはり、SPIとはちがいますよね？
化学・化学・化学・化学・化学・化学・化学の中途の試験情報求む：：：：：

本日、中途選考会いってきまーーーーーーーす。ｂｙ284

本日、選考いってきました。すっげー少人数。まじめそうなやつが、面接で突っ込まれたらしく
おちこんどった。おっと、これ以上かくとばれそうなのでやめとこう。5本の
指で充分数えられそうな人数だった。一月も前から募集してたのに。人気ねー。

>>286
中途選考なんて毎週やってるんじゃないの？

機械、電気系ならあるかも！化学はあり得ない！

>>280
それだったら俺はは入れないな。
全然勉強してないし。ｗ

最終面接ってどんな事聞かれる？

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　スレ主である>>1はは降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　 　　　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>288

>化学はあり得ない！
なんで?多分野より高学歴の人間ばかりでしょ?

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

新作
http://image.blog.livedoor.jp/marx_kouhou/imgs/6/9/694c2cfc.jpg

諸事情でメイテックにデザイン関係で出向する可能性が出てきたけど
どうでしょうか？
もしかしてメイテックに出向＝会社からの自主退社勧告だったりするので
しょうか？

>>295
メイテックに出向ってメイテックの取引先企業（メーカー）ですか？

電気工事まぁ特定上等ってことで

>>297

メイテックに出向ならまだ良い方じゃん。

age

メイテックって偽装やってる？

電気工事？

>>300
ここは最大手で上場企業だから偽装はやってないと思うがな。

>>302
ここは最大手で上場企業だから
→そこに論理は存在するのか？？？
　アホ丸出しｗ

age

14歳少女かなりの巨乳でＧカップ
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

age

age

高級ソープのホームページ
http://www.ichirikichaya.com/index2.html

10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
　　　　　　　夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べると たいした苦労もなく、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。一生フリーターでもいいやなどと豪語する。

20〜30代：同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃から
　　　　　　　生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
　　　　　　　年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を知る。
　　　　　　　身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。

30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の時給は20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰える一方なのに、
　　　　　　　仕事はバイトで、相変わらず、単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。いまだ職歴なし。
　　　　　　　普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭も諦める。絶望が全身を支配する。

40代〜　 ：若いフリーターの方が使えるのでバイトを首になる。新しいバイトを探すも、
　　　　　　　物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、バイトも見つからない。
　　　　　　　当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
　　　　　　　いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
　　　　　　　服は毎日同じ。プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・
60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
　　　　　　　贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。
　　　　　　　一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
　　　　　　　病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。
終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

>>309
メイテックなら全然マシでしょうよ。
ボーナスだって業界最高水準だし。

>>310
しかし、あえて選んでいくような会社じゃないでしょ。
一時的とか、ほかに行くところが無いならまだしも、
よりによって、なぜメイ。

>>311
俺なんかはメイテックにすら入れない。
メイテックにすら断られたくらいにＤＱＮなんだよ。

「認めたくないものだな。自分自身のＤＱＮになった過ちと言うものを・・・」

メイテックみたいな派遣が優秀な人材を派遣すると大手は正社員なんか
取らずにずーっと派遣でいいやと思うんじゃないのか。
派遣業減って正社員募集増えてくれないかね。

>313

だーかーら
メイで優秀なのは一握り。
そんな事書くとこの会社に夢持って間違えて入社する奴が
出てくるだろーが!!
お前はそんな人間に対して責任取れるのか?

＞派遣業減って正社員募集増えてくれないかね。
零細企業勤めの奴の救済企業としての存在価値はあると思う。

age

age

age

>>314

って事は優秀だと自覚ある俺っちはメイで出世街道まっしぐら！か？

逆の意味で魅力的鴨かも

今さら家電大手はいっても係長とまりだろうからな

名より実が欲しい場合はメイか？

どんなにくるしくても
がけからとびおりれば
おわるよ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　おわるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　彡
　　　　　　.
　_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

>>318
係長まで行けば十分じゃね？大手メーカーの場合だったらね。
メイテックだったら係長とかじゃ嫌だな。
最低でも課長くらいはなりたいね。
メイテックには係長とか課長みたいな役職はないのかな？

会社によるよな

家電大手のＭとＳ

今の勢いは完全にＭだけど圧倒的に\はＳの上だもんな！

Ｓの課長なら１０００万級確実！

Ｍでは８００万がいいとこか？

中堅ところで実力ありゃ確実に出世出来るメーカーどっかにねーか？

２００６年冬、ボーナスランキング上位３０社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164966421/l50

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /^V^ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､＿_z---ト:::::::::::i!_　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿_∠￣::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ¨ヽ　　　　　　　　　　　 / 　 み　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　_∠-‐:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::j　　　　　　　　　　　|　　 ん 　 !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::Y　　　　　　　＿＿　<　　 な 　 |
　　　　　　＿＿＿　　　　 　 　 ￣ｱ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　　 ／　　 　 ヽヽ　　 　 /
　　　　 ／　　　　　ヽ　　　　　 　 '7ﾊ,ィ:::::NVヽﾄV＾`'f〒示V|::::::!　　　　 /　 だ　短　 '.　`ー‐'
　　　 /　　あ　今　　'.　　　　　　　　　VN i　ﾋﾂ冫　 ! ﾋﾂﾉ　|i^i!　　　 　 |　　っ　い 　 |
　 　 /　　 り　 ま　　 i　　　　　　　　　　 | ｀￣（ﾉ　　｀￣ 　 ﾘ人　　　　<　　た　間　　!
　 　 |　 　 が　で　 　 >　　　　　　　　 　 '.　　　｀ "　,.　 　,从N`　　　　 |.　 け　　 　 /
　 　 |　　　と　　 　 　 |　　　　　　　　　　　＼　｀￣ ´　　,.什rf'　　　　　 ヽ　ど　　　/
　 　 |　 　 よ　　　　　|　　　　　　　　　　　　（.ヽ.＿,. rfi´「jj jj｛r＝=‐--　 _ `ー---'
　　　ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　〕Yi{_{_{}{}_{}r'〔LVﾍΛ,ハミ;ミ;�_､
　　　　 ＼　　　　_／　　　　　　　　　　　　　r7} }TT,TTT不､三ミ､､i´｀!ミ;ミ;ミ;ﾊ
　　　　　　 ￣￣　　　　　　　　　　　　　　　 {しｲ//! | i| | | ﾄ､ヽヽヽif´｀!ミ;ミ;ミﾐi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /////i! i! i! i!i|ﾊi! | | | i!i!「｀!ミ;ミ;ミﾐ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i! | | | | | || || | |! i| | | | | |「｀!ミ;ミ;ミﾐ!

>>323
これからどうするんだ？もちろん次の就職先は決まったんだろ？
まあ、就職先が同じような会社じゃない事を祈る！

age

ここにいて大手の常駐として働いて、そこの社員になる可能性は
どんなかんじですか？なりやすいですか？中小メーカーとかと比べて

>>326
大手に派遣で行ってそこの社員になるなんてほぼ不可能
大手になればなるほど会社間での契約がしっかりしてるからね
裏技使うやつが時々いるけどそれは本当に能力あるヤツ

ここで働いてて将来、経歴つんで大手のどっかにいくことは可能でしょうか？

>>328
無理。
大手に行きたいなら最初から行けばいい。

>>329
数％は居るだろよ。
間違って入ってしまった優秀な人だって居る筈だし。ｗ

メイテックのボーナスって何時？
７０万貰える人が羨ましい。

メイテック京都支部管理職、２０人の面倒を見る
同じく京都支部、社員を２０人増やしてその管理職になる、こんな感じか？
ねずみじゃん、少子化だからもう崩壊だろ

>>332
崩壊はしないだろうよ。

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテック
のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

>>334
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　,　‐　"´　　　　　　｀~`'''‐ 、
　　　　　　　 ,　'´　　　　　　 　 　 ＿＿＿＿_`‐､
　　　　 　 ／　　　　　　　,. ‐'' "´ 　 |!　　　 　 ｀`＼
　　　　 , '／｀ヽ.　 　 ,.‐'´　　　　　　 !! 　 　 　 　 　 ヽ
　　 　 , '　　　　ヽ／　　　　 　 　 ＿_!l　　　　 　 　 　 ヽ
　 　 /　 　 　 　 :| 〈>　　,. ‐''」二⊥..｀＼　　　　　 　 　 ヽ
　　/　　　　　　　|＿ ,∠,ﾉｰ'((＿(（ヽ.（(　`i‐,､　　　　 　 ,1
　 ,'　 _　　　　 　 |　 ||__ﾊ}∠ ‐- ､ヽ、｀ )ノﾙ'´｀ ｰ-z‐7´ﾘ
　 `1'⌒`''‐､.　　 |　 || _}｝`　 rッｰヽ._ソ´　,L. -‐､,〉ﾉ_シ’
　　│　　 　 ｀ヽ､|　 || _}!　　 ヽー-',.　　　 ,ヮｰ､＾!´　　 :　　
　 　 l　　　　　　‖　||　｝　 '"´　　　　　　 ヽ:ｰ'　!　　　:
　　　 !　　 　 　 ‖　|! _,}　　 　 　 　 ＿　 -┘　.!.　　 :　　　
　　　 ヽ.　 　 　 ‖　 ヽ､＼ 　 　 ∠.---｀ヽ　　 !!　　:
　　　　 ヽ.＿＿_‖ 　 　 `‐ゝ、　L.-─-､./ 　 /_|　 :　　　
　　　　　　＼ヽ. ｢｀` ‐､.　 　 `‐､冫´￣￣￣｀`ヽ| :
　　　　　　　｢￣￣｢｀~'' ` ‐､　　:|　 ┌─‐-- ､　:|　　　　　
　ヽｰ- ､..＿|.　　　|　　　　　|`'‐､.＿＿＿__　~ 　 !
　　ヽ}￣　￣｀~''''┘､.　　　 |　　　　　|　 |　|￣￣　　　　　
　　　 !　　　　 　 　 　 `'''ート､　　 　 |　 |　|
「エゴだよ！それは」

age

>>335
んなこたーない。

age

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

>>339、君を笑いに来た。
　　　　　　　　　　 _,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
　　　　　　　　,.-'"　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ,
　　　　　　 ,r"　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞ､
　　　　　_,/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞ､
.　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾞ､
　　　{　　　　　{　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　 　 {　　　　　{　　　　　..,,_　　　　　　　　　　　　　　ヽ
.　　 ﾉ　　　　 ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ）　　　-､ 　 　 　 　 ﾞ,
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　 ,"　　　 　 _!,,ｿ:::::::::::::::..　:. :::::ﾉ{　　　　　}　}　　　 　 ﾉ
　 {　　 　 r'':::::::::r-､;_::::::::　 :. :/　ﾞ'‐-､,　　 }.ﾉ　 　 　 ｛
　 ﾞ､　 　 {　::::::::;'　　 ｀''ー-‐'"　　 　 ノ　　ﾘ　　　　 　 ﾞヽ
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　　　　　ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､'　　 __,,,.､　　　 ,.,.,.,,,_/_ﾊ　　　　　　　｛
　　　　　　　 ｀'ヽ　 r,"-''"　　　　 | ┌ー-ﾞ-ニっ　　　　　ヽ､
　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀~}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
.　　　 　 | i　　　　　ﾉ　　　　 l,.､-'"| |
　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| |
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l

>>340
クワトロさん、あなたはどんな髪型しても格好いいですね。
真のイケメンだと思います。

こないだ受けてきたよん。今誰でも入れそうだな。

世の中には、将来へのプランをしっかりと立てて計画的に派遣をやっている人もいるし、
誰にもマネできない素晴らしいスキルを持った派遣さんもいる。
そういう優れた派遣さんはいい。

しかし、その他大勢の
「派遣でしか働けない人」
「３０過ぎても派遣やっている人」
「価値あるスキルの無い人」
「将来へのプランが無い・もしくは計画を実行できていない人」
「正社員経験も独立経験も無いダメ人間の人」
「低収入＆スキル無し＆人脈無しのコラボの人」
「中年なのにリーダー経験や管理職経験の無いダメオヤジ」
の人は、本当にクズだと思う。

>>342
マジで！！？受けてみようかな。

>>343
それは俺だよ。正にダメオヤジの典型だな。

ＩＴに正規雇用が皆無で間接雇用ばかりな理由
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1140435330/

　　_　_ ∩
　 (ﾟ∀ﾟ)ノ)))おっ!!
　(　二つ
　ノ 彡ヽ
（_ノ⌒Ｊ

⊂ヽ
((((_ _ )､　　ぱい!!
　 γ ⊂ノ 彡
　 し⌒ヽJ

前スレがやっとＨＴＭＬ化されました。↓

メイテックってどうよ？
http://makimo.to/2ch/school5_job/1066/1066274177.html

メイテック
大晦日年末
保守Ａｇｅ

メイテックのみんな、あけおめ。

>>350
あけおめ。

中途採用の研修ってどんな感じなんでしょう？
新入社員と同じフルコースじゃないですよね…？

621 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/06(土) 20:37:56
アメリカの某自動車メーカーには日本出張用のトラブル防止マニュアルがある。
・日本の女性は”セクハラ”、”痴漢”、”女性差別・蔑視”をネタに金を脅し取ろうとする者が多いので
　できるだけ接触を避け、仕事上必要最小限の言葉を交わすだけにしておいたほうがよい。
・日本人女性は美形の男性には親切だが、自分の好みではない男性は見下して人間扱いしない。
　自分の好みではない男性が話しかけてきただけでも”セクハラ”と言いかねない。
　全ては本人の主観によって決まるのでトラブルを避けるためにはできるだけ接触を避けたほうがよい。

このようなことを書いてあるマニュアルがある。
俺が以前勤めていたメーカーの親会社。
それに女は金目当て以外でも冤罪をでっち上げる。
俺は女には憎悪の感情しかない。
女の味方をする全ての者が憎い。

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

　　_　_ ∩
　 (ﾟ∀ﾟ)ノ)))おっ!!
　(　二つ
　ノ 彡ヽ
（_ノ⌒Ｊ

⊂ヽ
((((_ _ )､　　ぱい!!
　 γ ⊂ノ 彡
　 し⌒ヽJ

ことよろ

ブラック企業しか内定無い人来てください・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150853026/l50

工業高卒機械科卒 23才、職歴は全く関係ない住宅リフォーム営業だったんですけど採用の可能性はあるでしょうか？参考までに聞かせてください

可能性はある。でも客先で苦しいのは君
どこまで自分が頑張れるかが判断基準になると思うよ

ポルトガル／ブラジル語ができれば将来管理職になれるお

前職調査とかはあるんでしょうか？？

>>361
ここは無いだろ。

新卒就職失敗すると技術者派遣か特定派遣
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/denki/1091794036/

２ちゃんねるで技術関連の転職情報すくなくない？

age

寮って二人部屋なんですか？？

昔は借り上げ社宅で2，3人で同居
今はしらん。

>>366
今は違うだろ。

>>367
C長によって扱い違うんでない？
うちの若き闘志長は少しずつ１人社宅増やしていき既成事実を作ってしまう作戦らすぃ！
応援してるぜ！がんば！乙！！

【安定】ユーザー系子会社のスレ【薄給】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169033221/l50

age

age

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転職四季報によるとメイテックの年間離職率は5.9パーセントと出ていた。
なかなか５パーセント台を切れないね。

http://makimo.to/cgi-bin/search/

現在転職活動中ですが、以下のスペックではメイテックには内定できますか？機械設計職に就きたいのですが。

底辺理系大卒
地方中堅会社勤務（平均手取15万、ボーナス年25万）
生産技術職
ライン構築、組立マニュアル作成、
小物治具や搬送用スキッド等生産ラインで必要な物は自分で設計
2D・3DCAD使用可能


どなたか教えて下さい。お願いします。

age

やり直しが許されない国、日本の地獄のワナ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は
　許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば
　人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると
　未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく
　無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで
　人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査
　に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了
・かなりのエリートになっても手鏡を悪用すれば人生終了

これらに該当する者は「国、企業の癒着の構図」に逆らった「反逆落伍者」
と見なされ罰則として「一生DQNバイトorホームレス」の地獄の選択肢が
与えられます
現在の日本では夢を持つことは許されずただひたすら会社のイヌとなり
給料を返上してでも会社に尽くしツブれないよう祈る他に道はないのである
再起動不可能！

age

age

特定労働者派遣は表向きは常時雇用ですが派遣先が無くなっても会社として
給与を払いつづけなければなりません。それが会社が一番嫌がるところです。
よって結局のところ難癖をつけられ会社を辞めるように仕向けられます。
特定労働者派遣業者といっても所詮は、口入屋と肝に命じましょう。
派遣先からみれば派遣社員は、レンタルの電話やファックスと同じであり当然
機能するもの（命じた仕事をこなせる）といった先入観で接してきます。
仕事が出来なければ派遣社員の能力などを理解しようとせず単なる故障品
として扱われ（唯物的な見方しかできない）派遣契約を解除されます。
仕事の重責とはそこの職場で食っていけるか故障品として捨てられるか
に関わってきます。

age

age

age

ここはいい加減に半メーカーと言うか、準メーカーを目指すべきだな。
何時までも派遣ばかりに拘ってたら企業価値はこれ以上上がらない。
所詮は人月計算なんだから単価を上げるには下請けや協力会社を使って
誤魔化すのが精一杯だよ。
中小でも良いから、優良メーカーを買収でもして一つの事業部にでも
するべきだよ。このままでは何時まで経っても離職率だって下がらない。
西本甲介はん、わかってるんですか？

それは言えてる。自社製品がほしいよね。
相続する経営者いないために中小企業が、
従業員巻き込んで倒産してしまうケースが
増えるだろうから、Ｍ＆Ａで買い取ればいいのに

>>385
そうそう。実際に中小メーカーでも良い製品を作ってる所って
結構あるんだよね。
従業員達も意外に誇りと自身を持って働いてたりする。
日本の優れたところは物作りなんだから。
相続する人が居ないメーカーがあるなら積極的にＭ＆Ａで合併吸収
すべきだよ。会社が消滅したら中小の創業者もかわいそうだよ。
自分の作った会社や技術がどんな形であれ残ったほうが創業者も
喜ぶと思う。

むり

>>387
どうしてさ？

あまりに仕事が激務＆欝状態のため、現在勤めている企業（職種：構造設計　資本金；３０００億　従業員：グループ７万人）
を退職して、MEITECに転職しようと考えてます。
皆さんのご意見、お聞かせください。

>>389
メイテックは普通に暮らしていくには悪くない。
最近は残業規制もあるので、無茶な残業をさせられることはない。（はず）

ただ極端に給料がよかったりするわけではない。
あと、会社のために働きたいという感情はあまりもてない。

いい会社ですよ
派遣形態の事業イコール悪だ、という考えの人には何言ってもなしのつぶてだろうけど真面目に社員一人一人のキャリアアップをうたって実行している会社です
技術者特定派遣事業の世界なら間違いなく一番にお薦め出来ます

中には勘違い営業もいるみたいだけど社長が公正明大な精神の持ち主だからね

自分が技術者としてきちんとした計画的プランを持っているならそれを担当にぶつけてみたら良いと思います
必ず力になってくれるはず

ただし何でも周りがお膳立てしてくれて当たり前、自助努力しないのに我儘だけ言いたがる人には勧めません
そんな生易しい業界ではありません
「ハケンの品格」の主人公の時間単価は能力がたかいから破格で3000円でしたがメイテックで4800円が全国平均単価です
一番高い人は一万近くらしい
メーカーからはその単価に見合った成果を期待されます
見られ方はそりゃ厳しいし、高いプレッシャーは常に付きまといます

しかしその分、報酬も同業界では破格
こないだの冬の組合員平均賞与は74万円でした
平均年令33才の会社でこれはすごいと素直に感じます
メイテックの技術者であることに誇りが持てる人に仲間になって欲しいです

>>391

＞技術者特定派遣事業の世界なら間違いなく一番にお薦め出来ます


だよね。実際に賃金は業界トップだし。

>>289
凄い会社みたいだね。
誰が聞いても知ってる社名でしょ？

>391
社員乙w

394さん

こんばんわ
あなたも転職組ですか？

人間って所詮、自分の経験した範囲内でしか判断出来ないんですよ
ぼくはメイテックはいってほんとに正解だったからヒドイ目あってる他の特定派遣の会社にいる人にも本気で勧めたい

そりゃ大メーカーのほうが全ておいていいかもしれないです
でも大した大学しか出ていない僕は到底、入社出来なかった
運良く入れてもみなが嫌がるような単純作業だろうな
今はほんとに充実してるし安心感がある

僕はこの会社をもっとよくしたいです

確かにメイテックは良い会社そして良い人材が揃ってると俺は認める。
俺は、超有名企業の社員だが正直、社員より仕事がデキるくらい。
しかし、こいつらはやはり派遣だということを認識してるから
みんな将来に不安を感じてるってのが俺らからも感じ取れる。
いつも口癖のように「来年の今頃何やってるんだろ」とか言ってるよ。
やはり派遣先で技術を習得して大企業に転職するのがここのサクセスなんじゃないかな？

会社に雇用され派遣形態でいろんなメーカーでやりたい事やプラン練って仕事をする生き方

メーカーに雇用され、そこの中で特化したスキルを研く

どちらを選択するかはその人の価値観や生き方の問題だとぼくは思います


正しいとか間違っているの問題じゃあない

派遣形態の就業は限定した勤務地・場所を希望される方にとっては常に不安感を煽られるかと思います
そういった嗜好の方には不向きな会社ですよね

しかし昔と違って今は業務内容だけじゃなくプライベートの点も考慮してベストなチョイスしてくれてます
超大手の方から見ればどうしたって下に見えてしまうのでしょうがぼくは結構満足度高いです

>>397
そんなに大きな望みがないなら十分にいい会社ですよね。
スレを読んでてそう感じます。
でも、これがまた入れないんだよね。（悲）

平均年齢があがるということはそれに伴い、人件費もあがる。
すなわち会社の利益を圧迫し、利益を存続させるために給料が下げられる。
という図式が目の前にきてると思いますがどうでしょうか。

>>399
結局は派遣とか請負ばかりやってるからね。
お客だって払える料金には限界がある。
と言う事は、これ以上企業価値の向上させるには
やっぱり半メーカーを目指さなくちゃならないって事だ。
もう派遣とか請負だけに頼っていては駄目な段階だと思う。

淫乱主婦　美菜: 淫乱主婦
http://blogs.dion.ne.jp/3minamina3/archives/cat_206431.html
　　　　　　　　↑
（クリトリスの皮を取ると淫乱になる？で検索）

>>399
既にそうなってます。
時給が上がらなければ給料はずっと上がらない。
仕事が無くなれば給料もガツンと下がる。

>>400
この会社の利益率見てください。
こんな高収益な工業製品はもう日本にはないでしょう。

富士ソフトとどっちがいいですか？

>>403
ここの方がマシだと思います。
あべしみたいにサビ残とかないみたいだし。

４０２さん

失礼ですけどどれくらい下がったのか教えてもらえませんか？
業績給がなくなるといっても基本給保証されてるじゃないですか。
がつん！の内訳知らない人が見ると誤解する人がいると思うのでどの程度のがつん！
なのか是非、教えてください。

あとメーカーと利益率を較べるなんて重さと長さを較べるようなもんではないですか？

メイテックの場合、派遣対応なり受託対応で社員が稼働していないと成り立たない企業
なのですからそのリスクをヘッジするために高い利益率を維持して常にキャッシュフロー
を内在させておく事は私は当たり前と思いますけども？

それよりもその高い利益率をどういかしているか？が重要では？？？
ぼくはそっちのほうが気になりますよ！
M&A対策で自社株買いばかりしていてもね。。。。。

商社、メーカー、IT業界、派遣業界、業態が違えど人材が会社の売り上げや利益に貢献するという
理屈はどこでも一緒だと僕は思いますね。

age

ここは足掛けに使うといいと思うよ。

比較的入りやすいし、入った後は所謂派遣業務だけど
一流の会社で働いてるから転職する際に派遣先として
名前を書きやすい。
そこで一流の技術に触れてきましたとか適当な事言っちゃったり

そんな俺はここで３年堪えしのんで知名度の高い会社に脱出した派

あげ

３７歳で基本給いくらもらえますか？

19マンソ

>>410
もう少しは高いだろうよ。

28マンソ

>>412
結構高いんだな。
それくらいは無いと話にならんがな。
住宅手当とかは無いの？

あげ

>>414
ねぇねぇ
あげ
ってどういう意味？

同級生がAVに出てた・・・・・
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/avideo/1164070768/l50

>>415
スレッドを上に上げるのです。

申し込んだけど門前払いだったorz

>>418
あなたの経歴は？

>>418
あんた俺と同じだな。
同士よ。（哀）

ここはよく募集しているよ

>>421
離職率は年間５％代と就職四季報に書いてましたね。
実際の所はどうなんでしょう？
俺は門前払い食らったから再チャレンジしても駄目かもしれないけど。

kf

age

>>412
まあ、それくらいが相場だろうな。
ここの単価だったら十分に払える額だと思う。

age

メイテックいいってやつ、２０代じゃないかな？
５人派遣ならその中のリーダやれるけど、４０超えたらどうするのか
ま、下手な中小でもどのみち３０才で辞めるから、結果的には正解だな

いや３０じゃさすがにw

中小IT受けるくらいならメイテックのがマシだよね？

>>429
どんぐりの背比べ

>>429
給料は中小ITより絶対、上（年末のボー茄子　組合平均７４万）
あと労働組合とかのヘルプラインがある分、IT業界の死残とかもなし
IT系二次産業は所詮、どこへいっても派遣だから
好きなほう選んだら？

>>431
中小ITよりは絶対にメイテックの方がマシだよ。
何よりもボーナスが魅力だな。
中小ITもピンキリだけど、中小ITでメイテック並の待遇の会社に入るのは至難の業。

というかここの大阪営業所のバカ女はまだ健在なのか？

>>433
美人でヤリマンなのか？

433 名前は？　乙

>>433
その人って営業職？

おまいら食いつきすぎｗ

>>437

そりゃ興味わきますよ。

そこそこでやりたい放題でした。

>>439
どんな風に？
詳しく晒してくれ！！

廣瀬繭
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　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

age

ここもＶＳＮと同じく、請負と派遣の両方をやってるみたいだが、
３次下請けみたいな偽装請負はやってるの？

age

age

age

ITってそんなに駄目か？
2chに毒され過ぎじゃね？
好きな仕事をするのが結局は一番楽だよ。
表面的には辛いかもしれないけどね。

ボッーとしているだけで良い警備員は楽だろう。
でもそんな仕事をしたいと思うか？
俺なら退屈過ぎて死にそうになるだろう。

まぁこれは金持ちである俺ならでは主張かもしれないけどね。
俺は経済的に困っていないので好きな仕事をするよ。
好きなソフトの開発をしていく。
金には困っていないから。

＞ボッーとしているだけで良い警備員は楽だろう。
いーや　それだけじゃ駄目なのよ警備といえど

>>450-451

何の仕事でもそうだよな。
やってみないと決してわからない苦労がある。

忙しくても充実してるのもいれば
単に忙殺な仕事もあるしなぁ

>>453
ここの場合、好きな仕事に就けたら問題ないんじゃない？
ボーナスも結構高いしな。
40歳を過ぎてたら全国転勤を覚悟しなきゃならないらしいけど、
転勤を苦にしなければ定年まで居られる。
運良く内勤エンジニアになれば尚よしだが。

age

メイテックネクストって、何？

子会社だろ。

>>456
リクルートのビジネスを名前ごとぱくるとは芸がない
今更後追いで似たようなビジネス始めるとは、見通し甘いと思うね
なんで本業に徹しないのだろうか。。。。。
平均レート6,000円くらい目指したほうがずっといい
コンサルの世界では時給1万円なんてザラだぞ
業界水準が低すぎるために今のメイ単価は高いとメイ自身がそう思っている
バカだね。。。。。

>>458
それでも下手な中小ＩＴよりも高いからマシだよ。
ボーナスが高いのが羨ましい！！

メイテックってさ、バンダイのガンダムの設計部門への派遣ってあんの？

アナハイムで働きてぇなぁ

age

>>460
うん、あるよ。

就活でセックスしちゃった！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1176041604/l50

メイテックで精神崩壊
たしかに棒那須は平均より上で、それなりに給与が良かったけど、
残業の嵐。睡眠3時間が6ヶ月続いた結果
元ＩＴ系部署

↑どこか晒してくれ
そこに行きたい！もれとローテしない？

>>465
それって名古屋のＩＴＣじゃないのか？
ホームページを見るとＩＴ以外でも内勤の部署が増えたような・・・
内勤は利益が薄いからサービス残業とかあるんでない？
そんなに極端には無いだろうけど。

age

>>467
東京のITCだよ
ITCのDQN丸出しの上司には参った
ちなみに派遣時のレートは5,000円
もっと早く辞職しておけばよかったorz

２００８ブラック企業就職偏差値ランキング

６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 【★JR現業】 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】 ｼﾞｬｽﾃｯｸ

メイテックのアウトソーシングって、派遣先で派遣先の社員に指示されて仕事してるよね。

それって、偽装請負じゃねぇの？

ギリギリ請負ぶってるんだよ、ということにしといて

８年努めて５年前に辞めました。
派遣なのでそんな物かと思いましたが
技術力も大して見極められない営業に派遣されて
鬱になりました。

給料はそれなりに良かったですが

ここも人を人と思わない会社かなと思いました。

メイテックの給料なら、人と思われてなくともリッチなんだからいいんじゃね？

お前の回りの、他社から来ている派遣社員はお前の半分の給料だぞ。ﾌﾟｯ(^O^)カス。

>>469
東京にもＩＴＣってあるんだ？
名古屋だけかと思ってた。
メイテックは東京に自社ビルを持って
ないから賃貸ビルで受託をやってるの？

>>475
そうそう、ITC東京は銀座の賃貸ビルだよ。
俺の事務所移動経緯
�@赤坂ツインタワー
�A新宿三井ビル←　このころは東部事業部だった
�B神田岩本町　←　派遣先だったのでここでは勤務なし
�C銀座○和ビル←　あまりここでの勤務なし(現在に至る)

つまりＩＴＣ東京は自社ビルないんだよね(引越し貧乏？)
俺受託は、ほとんどやっていないんだよね
受託は新人から3年間ぐらい。残りの10年は同一派遣先だっただよ

>>471
俺は派遣先から派遣先の社員として、さらに派遣先へ行っていた。
それは営業も知らない

やっぱり、受諾がアウトソーシングだよね。派遣先で作業するなら請負やし、うたの社員の指揮で動いているなら派遣。

派遣先で派遣先の社員の指示で働いている、うちに派遣されているメイテックの社員は

アウトソーシング契約で派遣されてきているからって事で自称、メイテックの監督派遣社員がどうじに派遣されてきていが、
やっぱり社員の指揮にしたがって作業しているんなら偽装請負やんか〜。

案件毎に見積もり出してないし、個人のチャージで請求きてるしな。

弊社の書式で、きちんと派遣契約を取り交わしてください。お願いします。

でないと、社員の義務として外部コンプライアンスにメールせんとあかんのよ。

>>476
それじゃ3年も勤めたんですね。
なぜ辞められたのですか？
そこまで勤めたら惰性で定年まで行きそうな感じがしますけどね。

受け入れ先の若い奴らが、派遣社員がオヤジでは使い難いだろ〜。

つまり派遣社員を定年までやれる可能性は低い。

>>480
最初に受託でその後に派遣だと順序が逆じゃないか？
途中で派遣に出るのは良いとしても、年を取って客が受け入れて
くれなくなったら再び内勤の受託部門に戻すとかするべきだと思う。
その変の所は会社が考えるベキ所だと思うがな。

>>481
内勤の受託部門は基本的に無いので、年を取って、客が受け入れてくれなくなった時は、
給料激減、辛い状況になりますよ。

>>482
基本的に受託部門が無い？
ホムペ見るとちゃんと受託部門があるじゃん。

>>483
メイテックは立派な自社ビルを持ってるからね。
大きなビルを3つに小さめのビルを一つ。
東京にも自社ビル建ててくれや。

　　　　 　　　　　　_,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
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　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀~}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
.　　　 　 | i　　　　　ﾉ　　　　 l,.､-'"| |
　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| | 　　　　　そろそろ私の出番か・・・
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l
.　　　　　　 ヽ,ﾞ､　　 　 　 　 !

ところでメイテックのアウトソーシングって、偽装請負なんじゃねえのか？

派遣先で派遣先の社員の指示で作業するのは派遣社員だよな？

アウトソーシングは受諾業務なんだろ？案件毎に見積も出してないし、請求書みると時間当たりの単価そのものなんだが〜。

タイホーまだ〜？

　　_　_ ∩
　 (ﾟ∀ﾟ)ノ)))おっ!!
　(　二つ
　ノ 彡ヽ
（_ノ⌒Ｊ

⊂ヽ
((((_ _ )､　　ぱい!!
　 γ ⊂ノ 彡
　 し⌒ヽJ

早く答えてください。メイテックのアウトソーシングって、偽装請負なんじゃないの？
派遣先で派遣先の社員の指示で作業するのは派遣社員だよね？
うちの会社に派遣されてきているメイテックさんの外勤さんは、スキル的にもあきらかに派遣労働者やんか。
かっこつけてないで労働者派遣契約にすればいいやんか。
まあ単価が維持できなくなるんだろうが。犯罪をやからしてまで、売上を維持したいの？こだわる理由を答えてくれませんか？

>>488
多分、派遣契約の仕事が多いんでないの？
それと、本当の請負で客先での受注常駐もあれば、社内での請負もあり、
更に偽装請負もやってるって所なんでないだろうか。
メイテックの場合は、合法・違法を組み合わせてのエンジニアリング
アウトソーシングなのだと思われ。

488 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/24(火) 18:02:26 ID:PrKN28Y8O
早く答えてください。メイテックのアウトソーシングって、偽装請負なんじゃないの？
派遣先で派遣先の社員の指示で作業するのは派遣社員だよね？
うちの会社に派遣されてきているメイテックさんの外勤さんは、スキル的にもあきらかに派遣労働者やんか。
かっこつけてないで労働者派遣契約にすればいいやんか。
まあ単価が維持できなくなるんだろうが。犯罪をやからしてまで、売上を維持したいの？こだわる理由を答えてくれませんか？

↑
こいつ他の派遣板でも同じ内容のコピペしまくっている
明らかにどっかの工作員だね
メイテックは法令遵守を最上のモラルにあげている企業
犯罪取引はありえません
もしそういう事実あるなら訴えてみろ　出来もせんくせに

偽装請負じゃないのか？とお尋ねしてるだけなんですが、

あかんのか？

偽装請負じゃないのなら、監督官庁の返答を聞かせてくれ。解決済みなんだろうな？

アウトソーシングは偽装請負ではないと、どこどこの監督官庁様からお墨付きをもらってます。と答えてもらえばいいだけなんだか〜。

個人攻撃に論点をすり替えようとしている社員が出没しているっつう事は、

偽装請負に決まっているだろ〜。って事で

オケ？

偽装請負なんてねーよ！

おまえがそこまで自信もっていうならその企業名だせ！！！

出してみろよ、出せるもんならな（笑）

もし本当ならすぐに労働基準監督署がすぐに調べにいくわ

どあほ！！！

age

まあ、落ち着け。監督所に聞くのは簡単だが、ここで確認したほうがはやかろ〜。
まずは、エンジニアリングアウトソーシングとアウトソーシングの違いを説明してくれよ〜。
どっちも請負契約だよな？派遣法ができる前に作られた契約内容なんだから請負契約にきまっとるやん。
単価を下げられたくない気持ちはどこも同じやに？
法律があるんだから、法律通りにやればいいの〜。
メイテックが法律だとでもおもっとるんか？
これだけ派遣会社が溢れているんだ、メイテックの有能な高給取りの派遣社員は困らない。
煽っている池沼は技術を持たない低学歴の営業さんに確定だな。つまりＤＱＮ。

>>495

↑　こ、こいつVSN板でも同じ事書いておる。。。。

間違いなくVSN工作員認定

>>496
そうとは限らなんだろ。
アウトソーシング系全般を見てるんじゃないの。

どうしても工作員にしたいみたいやけど〜、俺はメイテックさんの派遣先の者だよ。
以下、普通に教えて欲しいだけなんよね。
メイテックさんはうちと、派遣法に基づいて労働者派遣契約を結べばいいのに、
なんであえてエンジニアリングアウトソーシング契約にするん？
仕事の内容は派遣先で派遣先の指示で作業してるやん。しかもメイテックのアウトソーシング社員は特定派遣職種のCADを使った設計だ。
請求書は時給計算やしな。どっから見ても偽装請負やない？

↑だからあなたはどこの企業ですか？

本当なら労働基準監督署に直訴しなよ。
こんなアホな板に粘着してないでさ（笑）

本当に違法スレスレの偽装請負しているのなら、まず間違いなく客先の都合及び要望です
そんな危ない橋渡ってまで取引きする程のすごい企業なのですか？
あなたが本当に客先社員ならあなたの会社にこそ直訴すべきではないの？
あなたの会社が労働基準監督署に駆け込まれますよ

あなたの立派な会社のCSRにどうぞ言ってやってください。どうぞ、どうぞ！

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&ei=UTF-8&pstart=1&b=11

オマエラ、書きこみ薄いぞ！！
こんな事ではまたＤＡＴ落ちだぞ！！
どんどん書きこめ。

>>499
そんな事を書くわけないでしょ。
特定されるリスクを冒す筈がない。
少なくともメイテックの取引先のメーカーだと思うよ。

>>502
じゃあ偉そうに違法だ違法だ言う根拠なしってことだろ？
こいつの大いなる勘違いはもしもメイが違法行為をしていたら取引先であるてめーの企業も違法行為を
認めているって事だ
それも相手先の都合によってな
メイの板で口舌垂れるよりてめーの会社の板（あるならな）叫ぶべきだろ
くだらね

確かに、自分の所が違法行為してる事を認める事になるな。
偽装請負で新聞に載ったメーカーってシャープだっけ？

>>504

激同意

偽装請負契約している＝派遣元＆派遣先はグルで同罪って事だ

しかもメイは今時期、進んで違法行為を行うわけないのだから偽装請負＝派遣先企業の要望って事でもある

そんな簡単な理屈もわからんと「うちはメイの取引先だが〜」などとほざいているDQNさん
結構可愛いくて好きかも？

>>505
でも契約先沢山あるから中には偽装請負が実態の現場も在る気がしないでもないがな。
そんなに多くはないだろうけど。
それよりも社内請負のポストを増やしてくれ！！
いい年こいて客先で勤務なんてやってらんねーよ。
東京都にも名古屋みたいなテクノセンター作ってくれよ。

すまん、実は二年も前に、メイテックのエンジニアリングアウトソーシングは偽装請負じゃんと内通済みなんさ(^O^)

おかげさまで50人いなくなったよ。あと数名残ってるがな。まあ、すぐに次の派遣先が決まるだろ。

まったく危なかったわ。自社で気がついて対応したあとなら、偽装請負事件なんぞ
騙されていたのに気がついた。と言えばオッケーだからな。

へ〜一気に五十人ね
ネタじゃないなら、きっとメイテックも危ない橋渡らずに済んで喜んでいるだろな
めでたし　めでたし　じゃん！

メイデック、ていう派遣メイドはどうだろう。

脳が異常プリオンでやられているな
IDがそんな感じだし

オマエラ本当によく調教されたメイ畜だな。

新卒でメイテック入社組だろ。

派遣先がオマエラの事をどう思っているのか想像もでんだろな〜。

若いうちだけの。便利な消耗品だぞ〜。

一生奴隷をやってろ。カス。
ﾌﾟｯ(^O^)ワロス〜。

この業界は使い捨て
バカで腹黒い社長だけがのさばり
社員は病気、精神病、退職

遠慮なく転職しよう

511って474だよね。つまらん書き込みするなｶｽ

オマエラ、ＧＷだぞ。
どんどん書き込め！！

ＧＷ保守あげ

>>512
西本みたいな奴の事か？

ＧＷも今日で終わり。
あっと言う間のＧＷだった。
明日の仕事行きたくないな〜。

>>517
社畜なんだからしかたないだろ。
行きたくないなら逝けよ。

>>518

がんばります。

メイテックは全国転勤を嫌がらなけりゃ定年まで居られるんだろ？
６０まで客先に派遣なんて嫌だけどな。
メイテック以外の会社だったら全国転勤希望しても辞めさせられる
感じがするけど。
そう考えると業界で一番マシなのは確かだと思う。

で、５０代の派遣先を見つけられるメイテック最強だなw

定年を延長するエンジニアもいるよ。
終身エンジニア宣言！可能

ちょっとはエンジニアリングアウトソーシングでググれよ。

派遣社員では質にバラツキがでるし教育がめんどい。しかもCADとか一式揃えてお出迎えしなけりゃならんだろ。
だから業務ごとエンジニアリングアウトソーシングしてしまう訳。それが業務請負なの。高くなるが人数管理や業務を行ううえでの設備投資もいらないのがメリット。
ところがメイテックのエンジニアリングアウトソーシングは、請負なみの高い給料を要求するものの、
実際には顧客の設備を借りて、顧客の担当さんから直接指示を貰って働いている派遣社員そのもの。
だから偽装請負なわけ。メイテックの派遣先企業は、派遣ですから大丈夫ですとメイテックに騙されている被害者にすぎない。
したがってなんの責任も問われないが、早く解約すべきだ。

>>523
結局、メイテックは偽装請負やってるって事ですな。
業務請負＝偽装請負 って事で宜しいですか？

ここって給料下がるって聞いたんですけど本当？
単なる噂である事を祈る。

>>522
生涯エンジニアなんて嫌だな。
やっぱり出世して管理する側になりたいよ。

派遣先に派遣されたら、自分の契約書がメイテックと派遣先との労働者派遣契約である事を確認したほうがいいですよ。
派遣業界では派遣された個人がリスクを背負いって生きてますからね。

派遣仕事なのに、自分が派遣されている根拠になる契約書が、エンジニアリングアウトソーシング契約書ならアウト。
派遣先が気にいっていたら派遣先の力を借りて、労働者派遣契約書に変更してもらいましょう。
派遣先のコネクションで他の派遣会社に変えて貰うのも吉。

アルビレックスサポの俺は新潟でやりたいけど
どうしてか仙台w

>>527のような明らかな同業他社の方のカキコがたくさんあるよね

他の業界では同業の足を引っ張るようなカキコはあまりないと思う

もうやめようよ、こういうのさ

業界全体のイメージ底下げするだけですよ
少なくとも今はこの業界で飯食っているのだから誰も得しないでしょうに

偽装請負って事が確定した。

で、都合が悪くなると同業社の妨害工作って理論かよ〜。ワロス。

俺はメイテックの派遣先の人間やぞ。(^O^)

メイテックのエンジニアリングアウトソーシング契約なんぞで社員を派遣していたら、
そんなもん偽装請負に決まってるだろ。

メイテックの派遣社員は脳みそカラッポですか〜？

純粋な奴隷を飼ってるメイテックは、勝ち組は勝ち組だろうが。

違法行為は認めろ。ﾌﾟｯ(^O^)カス

↑
何度もでている意見だが偽装請負が確定したという事はお前の会社も違法行為
をしているって事

お前の会社もその違法行為は認めろ。ﾌﾟｯ(^O^)ちんカス

まあ、そう言う事になるな。
メイテックも客も、悪徳企業と確定したわけだ。

↑本当にメイテックが偽装請負しているならな

>>533
多分やってるんだろ。
ただ、経営陣が現場の状況を知らないってのもあるかも。

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

まあ落ち着け。ところでメイテックは、

エンジニアリングアウトソーシング契約で

派遣社員を派遣しているわけだが

これは偽装請負そのものだよな？

なんで労働者派遣契約で派遣しないの？

しかも派遣先には偽装請負を誘引している犯罪行為だ。

派遣契約を嫌がるメイテックが儲かるだけで、派遣先には

なんのメリットもないんだが〜？ﾌﾟｯ(^O^)カス

メイテックネクストのエージェントって、どこから湧いてきたの？

>>537
それってメイテックの子会社？

平均給与は所定外給与（残業代）、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）


企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級　　　　 男性労働者　　　　　　　　　　 女性労働者
　　　　学歴計 大卒 高専･　　　　　　学歴計 大卒 高専･
　　　　　　　　　　　　短大卒 高卒 中卒 　　　　　　短大卒 高卒 中卒

　　計　 393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9　 −　　 −　　−　165.9 127.1　 −　　 −　135.0 124.3
18〜19 172.5　 −　　 −　172.4 182.5 164.8　 −　　 −　165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193

いまやっとここまで読んだんですが　メイテックだけなら微妙

との感想です。でフィルダーズのほうを受けようと思ってるの

ですが下位互換ですか？一緒なのかな？

>>540
子会社なんて辞めた方が良いよ。
大手上場メーカーの上場子会社とはわけが違うんだよ。

>>540
悪い事は言わん。どうせ受けるなら、せめてメイテック本体にしとけ。

>>542
同意だな。

俺、最終面接が控えてるんだが
まさか最後まで和やか面接だったりしないよね？

最後ぐらいは圧迫気味にくるよね？

人売りはニコニコさw

ほんとそうだとおもう。

ユトリ教育の効果で理解力の乏しい奴隷が書き込んでいるみたいだが。

メイテックのエンジニアリングアウトソーシング契約は、請負契約なんだぞ。

派遣先で派遣先の社員の指示で派遣先の設備を使って働くのが派遣社員な。

メイテックは請負契約のエンジニアリングアウトソーシング契約で、メイテックの奴隷を派遣先に派遣して、
派遣先の社員の指示で働かせているんだから、実体は派遣業務だろ。

労働者派遣契約を取り交わしていないから偽装請負って事だ。

>>547
そうゆう事になるよな。
つまり、偽装請負はやってるってことになる。
ちゃんとした派遣契約もあるんだろうけど。

深夜保守Age

547

かなり、しつこいねオタク

そのエンジニアリングなんとかっつう契約ってまだメイテックに現VSN会長って
男がいた頃に積極的に使って契約書にもその名前は確かに使われてはいたな

でもな、そんな１０年くらいまえの契約書書式をまだメイテックが使っている
と思っているのか？

現在、メイテックがメーカーと契約している書式をお前は全て見た事があるのか？

派遣法が改正されてから法令遵守に抵触しない書式に全て変わっているって知らないんだろ？

いい加減にしときなよ。ほんとに。

そしてもしも、もしも過去の遺産である旧契約書が蔓延っている実態があるなら遠慮しないで
どんどん最寄りの労働基準監督署にたれ込むべきだ。

それが客・メイ双方にとってもリスクヘッジに繋がるはずだしな。
お前がその無駄な書き込み続ける限り、このカキコのコピペで何度も反論してあげよう。

>>550
あんた詳しいね。
大したもんだ。
俺だと真に受けてしまうよ。

深夜保守

何言ったって所詮は派遣業だよ。

>>553

それがどうした？

>>553
確かにそうだが、それでも一番マシなのは確かだ。

まあな。下手なドキュンな中小ＩＴとか、
中小メーカーニに行くよりは数段マシだと思う。

すいません教えてください。
メイテックとシーテック、行くならどっちがオススメですか？

シーテックはブラックって他のスレで言われてるけど営業所の住所ある、
メイテックはシーテックよりまともって書き込みよく見るけどググったりタウンページで調べても営業所の住所が出てこないので応募しようか悩んでます。

ひょっとして営業所無くて電話でどこに行けって言われるだけなのかな、メイテックは研修場所が圏外だったし。

訂正

誤：圏外
正：県外

>>557
そりゃ比較するまでもなくメイテックの方が良いに決まってるだろ。
シーテックは悪名高きクリスタルグループの会社で、今はそのクリスタル
もグッドウィル・グループの傘下だ。
シーテックは社員数だけは業界一位だけど、レートは物凄く安いよ。
つまり、給料は安いって事だ。

保守

山大から面接いくのに仙台まで２時間かかったよ。
山形駅まででも１時間かかるのに

>>561
仙台のＥＯセンターに面接に行ったのか？

もう５年前に入社した。
米沢からは遠かった。論文で大変だったし。

>>563
働いててどう？

メイテック申し込みたいけど県外に行く交通費が無い……

>>565
首都圏で受ければイイだけの話でしょ。（笑）

東京のＩＴセンターってどれくらいの規模？
名古屋のテクノセンター内のＩＴセンターが一番大きそうだけど。
客先に出るよりは内勤で居たいからね。採用してくれればの話だが・・・

>>564
そんなに大変じゃないけど、ヘンなオヤジが多いから
つかれる。

>>566
頭大丈夫？

>>568
変な親父ってオタクとか？

週末保守

独身者の社宅は２人暮らしだから気をつけてね。

えっ？
おいら1DKで一人社宅です
まわりのやつらもそうなんだけど。。。。。
ECによるのかな？

>>572
そんなの社宅じゃないだろ。
独身だったら独身寮だろ。

ここの管理系職業（事務、経理、人事など・・・）って、
どうなんでしょう？
誰か知ってる人いませんか？

>>575
そうゆう手があったか！
何もエンジニアに拘る必要はなかったんだ。

管理系に就きたいなら、営業職からはじめた方がいい。営業出身者がたくさんいる。
営業もエンジニア出身のひとがたくさんいる。

つまり、エンジニからはじめとけと。

>>577
ここの管理系の職種紹介されたんですけど、
自分は営業経験してません。
ただ、前職が管理系なので知識は活かせます。
やっぱ営業経験してないと居づらい雰囲気とかあるんですかね？

管理と違って営業には営業の知識がある

>>578
管理職っていっても、全員が全員営業の経験あるわけじゃないから大丈夫ですよ。
居づらい雰囲気とかはないと思います。
ヘッドハンティングで他社から引っこ抜いてきた人材もいますし。

ここの内勤部門の方なんですか？

内勤のエンジニアになりたいな。
ここって内勤エンジニアには役職とかってある？
例えば、主任とか係長とかね。

>>580
昔この会社に居ました。もう辞めましたけどね。

>>582
ないですね。その代わり、"グレード"と呼ばれるランクみたいなのはあります。
グレードが上がれば基本給が上がるといったような単純なものです。

出世とかしたいのであれば、営業職になるのが一番です。
エンジニア→営業になる人もたくさんいますし。
詳しいことは分かりませんが、６割以上はエンジニア出身の営業マンだと思います。

アンカー間違えました。
もう一度書き込ませていただきます。


>>581
昔この会社に居ました。もう辞めましたけどね。

>>583
結局、現場は派遣契約が多いからマネージメントは客がやる
ので、メイテック社員に役職は必要ないって事ですね？
それにしても内勤でも役職がないとは・・・

ここって、「ハード設計（FPGA/CPLDレベル）やりたい」って希望をだせば、
その部門の会社へ派遣してくれる？？
5年間web系やってきたけど、組み込みへ転職希望のものです。

>>586
ハード設計希望して、メイテックがＯＫしても派遣先がダメといえばそれまで。
派遣先は即戦力を求めてメイテックに頼ってきてます。
ハードの知識どれくらいあるかは分かりませんが、正直難しいかも知れません。
メイテックじゃない派遣企業探した方がいいかもです。

さすがにWEB系の人がいきなりFPGAは無理だろ、ハード理解してないだろうし。

ニュー速+「【コムスン問題】「グッドウィル会長・折口雅博は悪辣な男、永遠にブタ箱に居てくれ」…糸山英太郎氏」

グッドウィル・グループのもう一つの柱、人材派遣事業も介護事業同様これから問題になって
いくだろう。スポット派遣なんて呼んでいるが、平たく言えば日雇い労働の口入れ稼業だ。
この極端に不安定な就労形態が若者のワーキングプアを生み出す原因となっている。
折口雅博のビジネスモデルは常に弱い者からの収奪なのだ。

中略

グッドウィル・グループの企業理念に「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」という
訓があるが笑わせるなと言いたい。実は折口だけではない、ベンチャー企業経営者の行儀の
悪さには目を覆う、遵法精神のカケラもないのだ。「正しい仕事をして、正しい決算をする」
たったこれだけのことも出来ないベンチャー経営者は永遠にブタ箱に居てくれと言っておく。

まぁ、案の定「お前が言うな」の嵐になってい訳だが・・・

ここはグッドウィルと同じ派遣でも全然違うな。
業界で一番マシだろう。

　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

糞か、コーン入りの糞かの違いだろｗｗ

>>592
アンチのメイテック社員ですか？

>>591
ここは業界一位だから潰れないよ。
経営陣が余程のヘマをやらない限りはね。
だが、外資による乗っ取りは可能性あるぞ。

参院選出馬関口オーナー馬車で街宣も - MSN スポーツ
http://sports.jp.msn.com/article/article.aspx/articleid=136590/

記事全文

参院選出馬関口オーナー馬車で街宣も

　冠名「フサイチ」の競走馬馬主で知られる、人材派遣会社相談役関口房朗氏（７１）が１４日都内で会見し、夏の参院選に国
民新党の比例代表候補として出馬することを正式に発表した。関口氏は選挙戦に自身の馬を投入し、馬車に乗って街宣する
“勝ち馬作戦”を敢行する可能性を示唆。この日は地味めのスーツで登場したが、同党亀井静香代表代行（７０）の「ゴーサイ
ン」に従い、活動中はトレードマークのド派手ルックを解禁する意向も明かした。

　関口氏はこの日、会見場にダークグレーのスーツという、いつもの原色ド派手ルックとは違う、やや地味な外見で登場した。
開口一番「本来のもっと派手な格好をしたかったが、それはいかんだろうと、今日は地味にしてきました。そうしたら亀井先生
から『地のままでいきなさい』としかられました」と苦笑した。

　実際は超高額とみられるダイヤ、ルビーをちりばめたカルティエ特製メガネフレームやカフス、ネクタイピンを装着していた
が、亀井氏は満足しなかった様子。亀井氏は「急にまじめな格好をしても…。ドブネズミスタイルのスーツは似合わんよ、と言
ったんですよ。もっと明るく派手なほうがいい」と“イケイケ路線”にゴーサインを出した。

　関口氏は東京・六本木ヒルズ上層階に居住。００年の高額納税者番付で全国８位になった際は、納税額約１１億円（推定年
収約３０億円）だった。自身の会社で「闘牛ショー入社式」をしたことさえある。亀井氏の「派手指令」を受けた関口氏は「選挙
でサプライズをやるのも面白い。変幻自在に、楽しい中で政策をきちっと訴えることがあってもいい。『派手すぎる』といわれる
時代ではないと思う」とド派手パフォーマンス敢行に前向きだった。

　会見後、亀井氏は「選挙カーでなく馬でやれ、と言ったんだ」と馬投入作戦を助言したことも明かした。関口氏に聞くと「自分
の馬はすぐ連れてこれる。４人乗り馬車もある」と馬や馬車を使った活動に乗り気。実際、無所属で出馬し落選した０１年の参
院選で馬車に乗ったことがあるという。また関口氏は、今後馬に「フサイチシズカ」の名称をつける案もにおわすなど、亀井氏
との強力タッグを強調した。

　関口氏は人材派遣会社ＶＳＮの会長を１３日に退任し、相談役になるなど準備は整えた。キャッチフレーズは「人生最後の
大仕事！　日本再生、政治再生、人間再生！」。関口氏は「私はもう失うものがない。若い世代の人にすべてをぶつけ、１億２
７００万人が大きな夢を持つ日本をつくっていきたい」と語気を強めた。

まず数千人が夢を持つ会社を作ったほうがよかったのでは。

勝手に選挙でもなんでもやって下さい。

>>597
そうかもな。

>>596に書かれている関口氏のオイタ

バァカじゃねーの？

メイテックフィルダーズの情報処理どんな感じですか？
首都圏だと寮や社宅も１人ではないですか？？

age

新卒だがメイテックから内定もらった。
ブラック企業ランキングに入ってるけど技術職がブラックなんだよな？
営業は普通だよな？

どっちもどっちでしょ。

>>604
営業の方が何ぼかマシだろ。

なんぼかマシなだけ…テンプスタッフとメイテックの営業だったらどっちをとる？

派遣業界自体がブラック
数年後転職する決意があるなら入社したら？

>>606
俺はメイテックの営業をとるな。
テンプスタッフって言ったらモロに派遣だからな。

受かってない時点で悩むんじゃなくて

両方受かってから悩みな

極乳Jカップ　小泉真由 / Total Media Agency
http://www.tma.co.jp/e-shop/prod_detail.asp?prod_id=609&mode=play

テンプ営業

ノルマあるしアホなスタッフねーちゃんのこもりはきつい
ただし全国転勤などはない

メイ営業

ノルマないしエンジニアは登録スタッフに較べりゃ楽
ただし全国転勤あり（希望なんて聞く耳なしと聞いた）

メイはエンジニア至上主義だから営業は悲惨だと思われるが
そこんとこどうなんだ？

>>612
雇用の安定は営業の方があるだろ。
出世も営業の方がすると思う。
エンジニアに関しては、ここは派遣が主体だから
役職などのポストは極端に少ないと思われる。

age

http://makimo.to/cgi-bin/search/

保守であります。

過疎ってきたな。

メイテック落ちました。

メイテック落ちるってｗｗｗ　面接でテンパったとか？

君がもし大卒ならもう少し頑張ってみたら？
氷河期とか言われている時代ではないから求人はまだまだあるはず。
就活は自分の今後を決めるから悔いの無いように

>>618

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
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　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
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　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

フィルダーズ社員だが転職先見つけてきた。
今の派遣先が9月までの契約だからそれまでは働くつもりだけど
そろそろ退職の話切り出さないとな。。。

>>601
正直自分で勉強する気がないならオススメできない。
ほとんどがC言語のポインタわからんって言ってるレベルだよ。

富士ソフト（ＦＳＩ） Part7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183910636/l100

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　あげ
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

　　　　 　　　　　　_,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
　　　　　　　　,.-'"　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ,
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.　　 ﾉ　　　　 ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ）　　　-､ 　 　 　 　 ﾞ,
　　/　　　　　{　 ,､-:::::..　 :.　:::ﾂ ﾉ　　 　 ﾞ､ﾞ'､　　 　 　 ｝
　 ,"　　　 　 _!,,ｿ:::::::::::::::..　:. :::::ﾉ{　　　　　}　}　　　 　 ﾉ
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　 ﾞ､　 　 {　::::::::;'　　 ｀''ー-‐'"　　 　 ノ　　ﾘ　　　　 　 ﾞヽ
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　　　　　　　 ｀'ヽ　 r,"-''"　　　　 | ┌ー-ﾞ-ニっ　　　　　ヽ､
　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀~}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
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　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| | 　　　　　そろそろ私の出番か・・・
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l
.　　　　　　 ヽ,ﾞ､　　 　 　 　 !

>>592
いつ書き込んだかと思った。
自分と全く同じ言い回しだ。
最下層中小に比べればましだと思うが、
派遣は派遣だ。

>>626
請負だってやってるだろ。
受託だって一部だがやってる。
就職四季報には派遣主体から一括請負に転換図ると
毎年書いてるが、毎年変わらないよね。
やっぱり上手くいかないのかな？

メイ社員の悩み。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3116435.html

>>628
メイテックは会社を辞めるの難しいの？

深夜保守

ここは余り悪い噂は聞かないよな。
富士ソフトとかＴＣＳの方が評判が悪い。

>>631
50歩100歩という言葉をご存知でしょうか？

社員数・売り上げからいくとかなり・・・・ダメダメです

>>632
五十歩百歩神拳なら聞いた事あるな。

オナニーしてから昼寝してたのに夢精した。
どんだけた溜ってんだと我ながら凹む。

メイテックに入ったら解消されますか？

age

ニュー速＋あたりのフサロー関連スレを見ると、メイテックやVSNは
極めて優秀な技術者が揃っていて、大企業がその技術欲しさに
高い単価で技術者を雇ってる、だからフサローをそのへんの奴隷商と
一緒にするな！って書かれてるんですが。

高い単価だったら売り上げあんな額じゃないよねw

シーテックで聞いたら、「うちは請負開発で派遣じゃないからメーカーのチームに混じったりしない」
って説明されたんですが、
メイテックって派遣なんですか？

スレをよむ限り、メイテックの方が、満足感が高いみたいなので、
そのへんが疑問です。

自分は派遣でチームに混じってメーカー社員にお手伝いをして成果を横取りされるくらいなら、
請負で、自分たちだけできっちり開発したいと思います。

シーテックは特定派遣なのにw

>>639
派遣がメインだけど請負もやってるよ。
派遣契約に請負契約、持ち帰りの請負契約（社内にて行う受託）と
色々組み合わせてるよ。派遣が一番多いって事だろ。

>>639
メイテックの社内請負チームに入るしかないな。

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
（記事 2007年7月5日作成）

>>643
で、メイテックと何か関係が？

aa

富士ソフト（ＦＳＩ） Part7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183910636/l50
東京コンピューターサービス Part20
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178091000/l50
トランスコスモス Part5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1179143407/l50
アルプス技研（ＡＬＰＳ） Part3
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183818049/l50

hosy

age

age

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

　(。-`ω´-)ンー　　

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

age

メイテックって昼休みが４５分だよな。
どうして切のいい１時間じゃないんだ？
ちょっとでも多く社員を扱き使いたいのかな？

>>654
もぉ〜お馬鹿だな〜
人の会社の昼休みなんてどうでも良いじゃないか
しかも殆どは派遣に出てる訳だからそこの会社の
時間割りになるし　

1時間にすれば帰りが遅くなるだけ

まあ、そうなんだけど中途半端だなって思ってさ。
それと４５分じゃ少なすぎ。ｗ

>>656
４５分じゃ飯を食って煙草を吸ったらあっと言う間に終わりだな。

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）


関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
労働基準監督署,出向,転籍,出向転籍,子会社,リストラ,JATCO WAY,
ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる

age

ここの書き込みを見る限り、そこまでブラックと思わないんですが
ブラック企業にランクインしてるのは何故すか?

派遣業だからだよ・・・
派遣は常に下に見られるからね！

自社業務で派遣や請負もやってるけど
偽装請負で人を入れてるからブラックで確定だよ。

>>662
やっぱりメイテックも偽装請負やってたか・・・

東京コンピューターサービス Part21
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187877555/l50

ここはブラックでも薄いブラックだよな。
ブラックの割りにカキコも少ないし給料もボーナスも高い。
これで定年まで居られるならもっとブラック色が薄くなるのに。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20070703/128902/

　26歳で経営者となると、私は具体的に「社員の幸せって何だろうか」と考えるようになりました。

　おそらく、ただお金とか地位とか安穏な生活が手に入ることだけじゃないだろう。
汗を流しながら、世のため人のために一生懸命手間をかけながら、それで喜んでもらう。
それが社員にとっても最高の人生の幸せ、ではないだろうか。

　ところが3カ月、4カ月ぐらい経つと、複数のスタッフたちが「冗談じゃない、私たちスタッフの幸せは
いったいどこにあるんだ。ワタミは、私たちをただただこき使うだけの会社なのか」と言い出しました。
私はそれまでのご飯の質の改善を命じ、入居していたお年寄を流れ作業のように週2回風呂に入れていた
慣習を改めさせました。すると、今までのご飯の何が悪いんだ、「風呂の日」が週2回で何が悪いんだ、
これが我々の常識だといってきたわけです。ものすごい反発でした。

　私は、彼らにいいました。
　そんなことをいうのはおかしい。あなたたちにとって、仕事は本来喜びのはずでしょう。
そして入居者の方々の幸せこそが、あなたが仕事で得られる幸せでしょう。その考え方が私の仕事の
原点であり、あなたたちもそんな私の考えに同意したではないですか？　これまで以上のサービスを
目指すのですから、当然仕事量はしばらく増えます。それは織り込み済みではないのですか？

>>666
実際に社員をこき使ってるのは事実じゃないか。

>>665
漏れる情報は少ないが、事実は少ないどころか真っ黒。
情報が少ないのは横の繋がりを希薄にすることで事実を公表された場合
個人を特定できるようなってるからで、違法行為を公表するとクビになってしまう。
中途採用ならまだしも、派遣要員として新卒でメイテックに入ると
転職は不可能に近いので、クビ＝ワーキング・プア確定。
だから知っていても誰も公表できない。

>>668
違法行為を暴露したら首になるって・・・
そんなの滅茶苦茶じゃないか。
上場企業はコンプライアンスするんだろ。

コンプライアンスだとか
プライバシーマークだとか　そういうのって
外向けでしかないじゃないか

>>670
単なる建前ってやつですな。

age

ＥＯで働きたいのですが、やはり転勤が多いのですか？
新卒で入社するのですが、情報が少なく実態が見えてきません。

>>673
転勤が多くなるのは年を取ってから。
若いうちは平気だよ。

ここは偽装請負やってるぜ。
見た目は派遣なのに請負契約で働かせている。
最低な会社だな。

(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。

5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,
通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けて
いたが,途中で席をたっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に
集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」
（同社社員）といい,精神的に追い込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き
過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性も
ジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリ
ストラをすすめていた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,
男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況
となっている。早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,
誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）

なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監
督署の是正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。

関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,ジャトコプラントテック,
長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,
労働災害,労災認定,過労死,労働基準法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,労働基準監督署,出向,
転籍,出向転籍,NRD,NTCNA,リストラ,JATCO WAY,ジヤトコエンジニアリング,jatco way,ジャトコウエイ,
ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,
ジャトコ前駅,子会社,ジヤトコ前駅,じゃとこまえ,じやとこまえ,日産,日産自動車,吉原工場

>>673
情報なんて出したら誰も入社しなくなるだろｗｗｗ

>>673
異動は多い。2〜3年に異動はある。
転勤が嫌ならおすすめしない会社だな。

>>678
転勤の範囲は全国ですか？
関東を希望すればせいぜい関東1都6県内にとどまることは可能ですか？

>>679
転勤は全国だよ。希望は残念ながら通らない。
運がよければ関東内での異動もあるが、名古屋や関西、九州方面への
転勤もある。

この会社は、営業、技術者に限らず全国対応が前提だから
転勤が嫌なら止めておいたほうがいい。

>>680
そんなに頻繁に転勤があるの？

>>679
俺は技術屋だが、
営業所のＥＣ長は営業成績によって
２，３年で異動になって転勤（東海や関西等）していくぞ。
そんな所長に「関東1都6県内に・・・」なんていえる度胸があるならしてみれば。
ちなみに技術屋は派遣先が契約終了になったら、全国の仕事のある所に転勤する。

>>675
偽装請負をやってることなんて、社員にとっては公然の秘密だよ。

>>675
はっきり言って偽装請負をやってない派遣会社なんて無いぜ
請負なんて制度自体に無理があるからな
どうしても派遣の要素を含んでしまう

age

>>684
>請負なんて制度自体に無理があるからな
>どうしても派遣の要素を含んでしまう
これは間違い。
「客先常駐での請負」なんて契約に無理があるだけで、
作業場所が自社など客先以外であれば普通に実現できる。

さいきんは個人情報保護法で客先でやんなきゃならなくてねぇ、とか
バカの一つ覚えのように言い訳に使いやがる業界w

>>687
元々外部に漏らしたくないので客先で作業してくれってのが
偽装請負の始まりらしいけどな。
特にIT系なんかはそうだ。

バカの一つ覚えみたいに「偽装請負やっとるだろ？」言ってる奴って
何故、偽装請負が社会的にNGなのかその理由をきちんと説明出来るのか？

請負だろうが派遣だろうが他社の仕事を請けて仕事をしている意味では
同じだし実務的な違いは指揮命令権がどっちにあるか？だけだろ？

偽装請負が新聞で叩かれた理由

それは派遣社員が疾病になったり、事故などが起きた際、責任の所在
が不明瞭になるという点なのさ

メイが偽装請負をやっているかどうかより、そうした有事の際にきちん
と責任を取れる企業かどうかを精査すべきだろう

もとより派遣法然り、請負関連の法律然り、実態に即さないアホな官僚
が作った法律

久々に覗いてみたが相変わらず社会の底辺ではいずり回っている輩が
多いようだな

>>689
偽装請負は違法行為。
躾を受け直してこい。

メイテックで内定もらいました！しかしブラック企業と知りショックです・・・。
営業の方なんですが、どれぐらいヤバイのか全然実態がわかりません。
誰か詳しく教えてください！
残業は？
休日出勤は？
転勤は？
いろいろ不安でかなりだるい状態です。笑

できればお勧めの業界、もしくは企業名を教えてくだされば助かります！

>>689
無免運転しても責任取れればいいんだよって言ってるようなもんだぞ、お前。
無免のやつよりも、運転危ない免許所持者も多いかも知れない。
しかし、法は法。

違法行為を犯しておいて、法が悪いと主張するのはバカのやること。
取り合えず守った上で改正を要求するのが正しい。

いい会社ですよ
派遣形態の事業イコール悪だ、という考えの人には何言ってもなしのつぶてだろうけど真面目に社員一人一人のキャリアアップをうたって実行している会社です
技術者特定派遣事業の世界なら間違いなく一番にお薦め出来ます

中には勘違い営業もいるみたいだけど社長が公正明大な精神の持ち主だからね

自分が技術者としてきちんとした計画的プランを持っているならそれを担当にぶつけてみたら良いと思います
必ず力になってくれるはず

ただし何でも周りがお膳立てしてくれて当たり前、自助努力しないのに我儘だけ言いたがる人には勧めません
そんな生易しい業界ではありません
「ハケンの品格」の主人公の時間単価は能力がたかいから破格で3000円でしたがメイテックで4800円が全国平均単価です
一番高い人は一万近くらしい
メーカーからはその単価に見合った成果を期待されます
見られ方はそりゃ厳しいし、高いプレッシャーは常に付きまといます

しかしその分、報酬も同業界では破格
こないだの冬の組合員平均賞与は74万円でした
平均年令33才の会社でこれはすごいと素直に感じます
メイテックの技術者であることに誇りが持てる人に仲間になって欲しいです

確かにここの給料はダントツでいい
中途半端な上場メーカーに勤務するよりは生涯賃金もいいだろう
管理職にはならないから変な責任ももたされないし
偉くはなりたくないし人間関係も鬱陶しいのは嫌で黙々と仕事してるだけがいいけど
金はそれなりに欲しいという人間には最高の仕事だと思う
運次第では全国を転勤しまくる事になるけれど

>>690 692

お前等のような理屈もしらんと原則論振りかざすアホが多いのよこの板は

んじゃ何か？お前等は法律で人殺しが正しいと規定すればそれを遵守するのか？

極端な例えなのは承知だが中身を考えもせず盲目する事のなんと愚かしさよ

偽装派遣と巷で言われる事は違反だがメイでは偽装派遣であるが故に非難される
べき点はないのではないか？というロジックに低脳な君らは気づかない

ご愁傷様


>>693
人の昔書いたカキコ、転用すんなや
明らかに広報対策くさいぜよ

ブラックにいると思考までブラックに染め上げられるのか。
こいつは会社のためなら人だって殺すんだろうな。

>>696
そういう極端な法律信仰を持ってると、
法律で認められていれば何をやってもいい、
法律で規定されていなければ一般的には悪いかもしれない事でも構わない、
そういう危険な考えにつながらないか？

合法ドラッグとかホリエモンや村上ファンドのやってた事とかさ。
法律を作るのは国だから国の仕事をしている公務員なら大抵の犯罪は許されるとか。
まぁここらへんは悪意無しにHPやブログを理屈で荒らす理系ネットサーファーが
主に集まる2ちゃんねら的には擁護はしないだろうけど。

>>695
ごめんね。ってかあんたすごいな。

>>697
繋がらない。
そもそもあなたの意見と
意図的に法を犯す会社の問題に何らの関連性もない。
違法行為を誤魔化すために屁理屈をこねているとしか思えない。
合法ドラッグがどうだろうがホリエモンがどうだろうが
法を犯すものが反社会的存在という事実はゆるぎない。
ましてや一般市民が奴隷から逃れて
勝ち取ってきた権利をないがしろにすることを
正当化することにはならない。

age

>>691
将来、違法行為に関与したとして前科が付いても良いのなら
就職したらどうだろう。
目先の給与だけは良い、生涯賃金は低いけどね。

将来の転職前提で考えているのなら止めるべき。
人材派遣の営業職ではスキルも経歴としての泊も付かないし
実情を知っているも多いので転職の際にはマイナス評価になる。

>>697,697
法というのは最低限のルールを明文化した物で
「法を犯さなければ何をしても良い」という訳ではない。

一人前の人間ならば、法に不備があった場合、
その理由を周知して法改正を行うように働きかける。
自分に都合が悪いからと言って違法行為を行うのは単なる犯罪者。

↑アンカー間違えた

×　>>697,697
○　>>695,697

>>699さんはまだお若いのかな？
派遣会社が常駐請負の仕事を顧客から貰ってきて
偽装請負を行う事の何が悪だと思いますか？

奴隷という概念の存在しない日本の歴史の中で奴隷という言葉を
使ったのは派遣社員が奴隷だという事を表現したいんだと
思いますがその表現は少し極端ですよね。
派遣会社に入った人間が自分が派遣か請負なのかを
気にする事はないはずです。
話のネタとして、我が社は偽装請負をやっているから悪なのだなどと
愚痴を話す事はあったとしても、必要以上に気にするのは
元派遣会社社員かディベート好きな学生かなと思ってしまいます。

別に６９５は法を犯せ、なんて言ってないと思うけど。

反応している人たち、なんでそう思いたがるの？

>>693 >>694
俺は元姪だけど、姪はあなたたちが言ういい会社にも関わらず、
なぜ退職者が後を絶たないのかな？


給与や賞与の額については、派遣に出ていることが前提であり
復帰期間によって大幅にダウンする。今は景気がよく復帰経験のない
若手も多いので、実感している人は少ないのかもしれないが、復帰のことは
常に頭に入れておいたほうがいい。

あと、自分が技術者としてきちんとした計画的プランを持っているなら、
派遣は辞めたほうがいい。派遣と正社員では与えられる権限と責任が違うし、
派遣の業務は下工程が多く、また上工程へのステップアップは困難。

ただ>>694のいうように責任の少ない業務が好きなら姪はおすすめ。
姪は他の派遣会社と違い中小企業程度の給与は出るし。

上場企業ﾄｯﾌﾟ1000　生涯給料ランキング
週刊　東○○済　より････
松下電器　24,973マン
日立製作所　25,855
NEC　25,528
シャープ　25,182
メイテック　23,488
三菱電機　23,744
ダイキン　23,358
住友電気　23,845
森永製菓　23,474
東レ　22,364
帝人　22,129
ブリジストン　21,860
横浜ゴム　21,768
川崎重工　23,133

全産業平均　21,047

あぁそれ嘘だから。
東洋経済のランキングは
会社の発表している数字をそのまま引用しているだけで
裏を取っているわけではない。
定年まで勤め上げるたとして（100%不可能であるが）も
2億にははるか届かないだろうな。

>>707
なんで？
定年まで働いて働いてる人いるみたいですけど・・・
貴殿は外部の人ですかな。

>>707
一般の派遣会社は定年まで働き続けるのは給料等の待遇面で難しい
(何よりも派遣会社の多くは若い会社)けどメイテックの場合は
結構定年まで勤める人は多いよ。
退職金は新入社員で入って定年まで居ても1000万には遥かに届かないけどね。(500万くらい？)
その点では一般企業よりかなり劣る。

あと50代になって派遣先との契約打ち切りになると給料が維持できない。
だから関連会社に出向という形で新入社員の給料にするけど仕方がないよね？
という言い方をされる。
これはおそらくプライドがずたぼろにされるからまぁ普通は耐えられないだろうね。
どうしようもないからその話を受けるしかないんだろうけどさ。
そうなるとそこからの給料は激減だろうね。
退職金も更に減るし。

>>709
俺は２０代半ばくらいだけど年収は５００万超えるか超えないくらい(残業込み)。
俺の周りの同期もそれくらい。
このままの年収であれば生涯年収２億は行かないけど、先輩(３０代半ば)の年収は
６００万くらい(実際に聞きました)というのを考えると生涯年収は２億２千万くらいは行くんじゃないかな。
会社の規定だとレートが下がることはないらしいから少なくとも２億近くはもらえると
思うのですがどうでしょう・・・
確かに退職金は定年で５００万くらいと少ないらしいですね。

>>708
最近はわからないけど
定年まで働いた派遣はいないよ。
「居た」とか「今年始めて出た」
とかは毎年都市伝説のように聞いてたけど。
事務方ならいるかもね。

>>710
景気が悪くなると大量に契約終了がでるから
それに巻き込まれると暫く収入がガツンと減る。
単価が高いと切られやすくなるし
齢を重ねるのも同じ。
よほど運よくない限りそのままは維持できない。
君は楽観的過ると思うよ。

>>703
703は判断力を持たない子供らしい。
偽装請負そのものが違法行為。
これ以上の説明は不要。

>>708
定年の年齢時点でメイに在籍している人も居るかもしれないが
在籍年数や所属や肩書きも考慮しないとマズイだろう。
私が知る限りでは技術者で定年まで在籍出来た人は居ないので
711の指摘が的を得ていると思う。

>>709
今の40代以降はバブルの影響で給与が上がった年齢層なので
妻子持ちが多い。
40〜50代で新卒の給与に下げられたら、プライド以前に
生活が成り立たないケースも多いだろう。
そういう人にとっては退職勧告に等しい。

age

勤務地って指定できないかな？？
埼玉県のみとか・・・・
すごいわがままだってわかってるけど遠いときつい・・・

>>714
この会社で、それは無理。
遠い勤務地（東海、関西、九州）で2DKの二人住まいができなければ、
入社しないほうが良い。

>>715
関東地区とかだとどうでしょう？
派遣で全国転勤は辛い。
メーカーとかなら話は別ですけど・・・

今まで十回くらい地方を転勤したけど
関東に着たら転勤なくなった

交通機関の発達と派遣先のが多いのでその点は楽だけど
関東でも人口の少ないＥＣだと転勤の確立は高くなるな

>>716
俺は元メイで、派遣先は関東を希望していたけど
辞めるまでずっと関西方面だったよ。メイは採用面接で
全国勤務が前提であることを確認されると思うけど、されなかった？

>>717
それは、つまり需要のあるＥＣへ移動させられるって事ですか？

>718　
今は違うだぞ
入社時に勤務地希望を必ず聞かれるしな（とここ２三年の新卒いっとった）
希望する勤務地に希望する業務がない場合にどうする？となる程度
９０年代初頭に較べると良い会社になったよなとホント思うわ（笑）

>719
需要のよいところに集まるというより需要のあるところが都心だから
皆そこに行きたがるやつ多くて結果そうなってるということやろ？

俺は現メイだがこの板に出没している元メイの人にいいたい
会社なんて数年で大きく変わる
５，６年前なんてトヨタや松下だって普通にサビ残させていた
でも今じゃ法令遵守せんとマスコミに叩かれるから大手はきっちり
まもっとる
それはメイも一緒じゃ

人を雑に扱う会社に今みたいな採用難時代には誰もこんよ
そんなんメイの偉いさんもわかっとろうが

あまりいい加減な事いうなや

>>720
> でも今じゃ法令遵守せんとマスコミに叩かれるから大手はきっちり
> まもっとる

法令順守と言ってる割にはどこも偽装請負のオンパレード。
俺がメイを辞めた頃はメイにも偽装請負で出ている奴はたくさんいたよ。

今はどうかというと、現メイの人たちと連絡を取っているけど
偽装請負は相変わらずみたい。何も変わっていないようだな。

偽装請負やってるからこの会社は悪っていう煽り方をする奴はどの派遣会社スレにも居るけど
誰一人として偽装請負の何が悪なのか書く奴が居ないのがワロス

また出たか^^;
偽装請負を悪と書くと何が悪なのか噛み付いてくる奴^^
悪でないという奴もなぜ悪でないのかを全然示せていないんですけど^^;

>>720
聞こうがどうしようが今でも全く意味ありませんな。
今は人の扱いは昔よりましだけど
採用難ももう終わりだし
来年からはまた適当に人を扱う会社に戻るでしょう。

>>723
確かにな。なんで噛み付いてくるのか謎。
さらに勿体つけているのかは知らんが、自分から
悪でない根拠を示そうとしない。


>>724
昔よりマシだけど人の扱いは相変わらず酷い。
まあ俺はそれが嫌で辞めたんだけどな。

でも、ここってボーナス高いじゃん。
そう考えたら他の派遣会社とか偽装請負ソフト会社に比べたら
遥かにマシだよね。給料はどれくらいなの？

所詮はここを辞めて違う職に就いたものの待遇の悪くなった奴が
悪い可能性や妄想を愚痴として書き込むスレ

>727

激しく同意！

普通に考えてみればわかるけど会社辞めたのにその辞めた会社のスレッドに
住んで激しくその会社を非難するって「今」を満足している人ならそんな事
しないよね、普通（笑

気の毒なのはメイ板に限らずそういったどこにいってもうまく社会生活を
出来ない方々の意見を聞いて参考にしてしまう若手の子だよ

ほんとうに偽装派遣だのなんだの面白いよね〜
誰か答えを聞きたがっていたから代弁すると偽装派遣が悪いとされる理由は
ただ一つさ

「法律でそう決められたから」

以外の労務面における責任の所在の明確化などの問題は現実離れした法律
であるが故の法務的問題
（大体ここでうるさく吠えているアホは派遣法読んだ事あるのか？）

仕事を二次受けが対応する際に派遣だろうが請負だろうが仕事を出した側
からすりゃ一番憂慮するべき点はきちんとした成果物が出るか？出ないか？
であって契約形態ではない

そんな事もわからずバカの一つ覚えのごとく偽装請負はいけないんだ〜！と
叫ぶ

くっだらね〜奴ら

ナイテック、まで読んだ

３０だけどやっとこの会社辞められる！
うっひょーーー！！！

>>730
メーカーにでも転職するのか？

730
まともに相手にすんなって

この板で退職した〜一部上場メーカへ転職〜と騒ぐ奴は脳内活動しているかだ

本当にキャリアアップ転職を果たせた人はこんなサイトに出没しないよ

現在新卒です。この時期ですので焦っております。
メイテックも視野に入れ始めました。
自分のやりたい分野は自動車業界のカーエアコン設計開発職で快適なドライブのお供に、アレルギーや花粉の緩和のお手伝いをしたいと言うのが志望動機です。
日産とホンダの下請けであるカーエアコン会社が落ちたらメイテックを受験しようと思っております。
でもやっぱり、新卒で派遣はまずいですよね・・
結構仕事内容でも電機電子設計職があるので行きたいと言う気持ちはあるし、給料や技術力なども魅力的です。
いつかは色々な会社から「こいつでなければ！」みたいに言われたいもんです。

やっぱり普通は一般企業→転職してメイテック→修行してキャリアアップですよね
つかそもそも俺がメイテックに受かるのかどうかもわからない
今待っている採用結果もどうなるのかわからないのに

請負がどうとか、そういうのはいいです。
１：いい会社ですか？
２：見て盗んだり、努力して仕事は覚えます。研修などは良いですか？
３：新卒でいきなり特定派遣に行くのはまずいですか？零細の研修が2週間くらいのところでも？
それが知りたいです。

>>732
そうでもないだろうよ。
人によっては転職を促すために自分の成功談を書くのも居ると思うぜ。

>>734
だよね。
っていうかメイから転職に失敗した奴なんかいるのかな。

メイから国家公務員に代わったよ。
当然４月からなんだが、１０月までに登記印入りの退職予定証明をもらうように
言われてる。
３月まで仮面社員するつもりだったんだが・・・

なにが不安かって、同じように辞めた知り合いは冬のボーナス２０００円しかでなかったんだ。
さすがにボーナスを満額もらってから辞めたいんだが

>>737
そのボーナス違法だね
2000円とか賃金規程違反

給与は賃金規定に入るけど賞与は賃金規定と無関係ジャマイカ？

んーここのところ工作員の攻勢がすごいな！

ナス２０００円って休職していなきゃありえないだろ（笑

公務員への転職ってオイ。。。。。。
しかもわざわざ国家公務員ときた！

もう少しまともなネタかけよ
あんまり楽しめないだろ

>>740
同感。
以前は、メイ信者による工作員ばかりだったけど、
最近は転職組みの工作員も増えたな。

漏れはメイからの転職組みだけど、メイではよい経験を積めたし、
その経験を生かして今回はステップアップの転職ができた。

なので、転職は成功だと思っているが、このスレの書き込みをみて
いると、意外に失敗している奴もいるんだなと感じている。

>>741
同じ特定派遣でも、ここなら全然良い方だからな。
何だかんだ言っても業界一位。
メーカーに比べたら落ちるのは仕方がない。
ここが今以上に企業価値をあげるには、経営陣が新たな経営戦略を
打ち出さない限りは無理だろうと思われ。
新たな経営戦略って派遣じゃない経営戦略の事だよ。

10年以上勤めてまいりましたが、
タイムリミットの35歳でなんとか辞めれそうです。

退職時はすんなり辞められましたか？
守秘義務等うるさそうですが、
何か情報ありましたら教えてください。

年明けには退職予定ですので、
その時にはこちらからも情報を
提供させてもらいます。

>>743
退職時は執拗な引き止め工作があり、すんなりは辞められなかった。
漏れは1ヶ月で辞めたかったが、メイ側には「客先との契約もあり、
半年は辞められない」と言われた。

法律では退職の意思表示をしたら2週間で辞められるので、1ヶ月なら
問題ないはず。ただ、客先には迷惑がかかるので2ヶ月ぐらいなら
仕方がないと思ってたが、半年って・・・・・

結局、営業とセンター長と話し合って3ヶ月で辞めることが
できたけど、その間に何度もECに行ったりもしたので大変だった。

あと、漏れの場合、引きとめのときに転職先の会社（メイの取引先でもある）
をけなされたりしたのであまりいい気分ではなかった。
転職先の会社名をしゃべってしまった漏れも悪いのだが・・・・・


あとは漏れの友人のケースだが、有給消化を考えている場合は、
有給消化中にイントラのアクセス権とメイのメアドが、
何の知らせもなく剥奪されるのでご注意を。

有給消化中に関係者へのあいさつメールが書けなくなるよ。

それと守秘義務に関しては書類にサインをさせられる。

>>744
ありがとうございました。

就業規則に３ヶ月とあるので
それを目処にやめようと思っているのですが、
半年ですか・・・。
頑張って交渉してみます。
有給も丸々残っているので消化しようと
思っているのですが、注意が必要ですね。

転職先は大手メーカーでメイとも取り引きが
あると思うのですが、言わないでおこうと
思っています。

守秘義務の書類の内容が気になっているのですが、
さすがにそこまで覚えていないですよね。

>>745
漏れは交渉が下手だったけど、転職先の会社は待ってくれたので、
3ヶ月も居残った。でも3ヶ月以内でも辞められると思う。

漏れの知っている限りでは、1〜2ヶ月以内で辞めている人が多いよ。
法律では2週間で辞められるはず。

転職先は言わないほうがいいと思う。
多分ないとは思うが、昔のよしみで転職先に営業に来られても困るしね。

守秘義務の書類は、具体的な内容は忘れてしまったけど、
客先で知り得た機密情報を漏洩しないなど、良識のある人なら
守って当たり前の内容だったと思う。

>>743

情報提供宜しくお願いします。

メイテックの現役社員の方に質問です。
東京のITCって内勤エンジニアは居るんですかね？
客先はちょっと疲れたのでできるなら内勤希望です。
だったら派遣じゃない会社に入れてのは言わないでくださいね。
そんなに簡単に行ったら誰も苦労はしませんからね。

ずいぶん昔の話ですが、
東京OSCでは内勤の人居ましたけど。
某デパートの流通システムなど
手がけていたはずです。
別のECに移ってしまったので
最近のことはわかりません。

>>749
情報提供サンクスです。
ところでOSCって何の略なんでしょうか？

オープンシステムセンターの略です。
当時は秋葉原にありました。

デザインネットワークってどう？

>>748
ITCの受託はほとんどないよ。
メイはメカや電気に比べるとITの仕事が少なく、
さらにそんな状況でITCの受託となるとかなり少ない。

まあIT系の仕事をメイに任せることはあまりメリットはないので、
ITが少ないのは当然だろうけど

この会社って求人の書類選考の返事どんだけまたせるんだよ！
めちゃめちゃ返事おせ〜よ！
余裕でお断りしました＾＾
ここまで馬鹿にされた会社はない。

３０歳で750マン行くらしいね
凄いね　さすがナンバーワン

30までに転職できなかったら
30までに結婚できない

みなさん40以降を想像してみましょう。
この道で合ってますか？

50〜定年までのエンジニア平均賃金は900万程度だそうです。

>>755
絶対いきません。
残業月200時間ぐらいすればいくかもしれません。

ナンバーワン？
会社はデカくなればデカくなるほど小回りが利かなくなるんだよ。
決してナンバーワンが社員にとって言い訳ではない。

>>755

マジレスするとレートにもよるが毎月残業80時間位必要だろｗ
かなり頑張ってる＆評価の高い奴だな

>>755

マジレスするとレートにもよるが毎月残業80時間位必要だろｗ
かなり頑張ってる＆評価の高い奴だな

>>754

落ちてるんじゃないかな？ｗ

>>756
30前に結婚してますが、何か？
ま、40以降の想像は・・・orz

メイテックキャストと関係はあるのかな？

age

>>763
単なる子会社ではないかと・・・

>>753
名古屋のＩＴＣじゃないと仕事が少ないって事ですか？
前のスレで名古屋のＩＴＣは結構大きいって書いてた気がします。


>>751
有難うございます。
ところで、ＩＴＣとＯＴＣってどう違うんですかね？
単にオープン系のシステム開発をする部署って意味ですか？

ここは何だかんだ言っても特定は派遣の中では一番マシだ。
給料もボーナスもダントツに高いのは事実だ。
ただ、雇用の安定となるとちょっと・・・
だがグッドウィル・エンジニアリングなんかよりは１００倍マシ
なのは確かだろう。

所詮偽装請負の違法企業だろ。
ちょっと上に偽装請負の何が悪いとか言ってる馬鹿がいるが
そんなの何度も語られている事も知らんようじゃな。

ゼネコンからここに転職可能かな？誰でも入れるってわけじゃないよね？

>>769
ゼネコンからだったら余裕で採用されると思うよ。
メイテックよりもゼネコンの方がグレードが高いんだからさ。
恐らく両手を広げて大歓迎ってところでしょう。

ゼネコンでもピンからキリまで
結局、本人次第
そんなに甘くわないよ
どうせ転職するなら
受けてみれば解る。

743です。
無事に内定をいただけました。
これから交渉を進めていきます。。。
あぁ。めんどくさ。

>>772
それはオメデトウございます。

深夜保守ｗ

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　メイテックのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

1年間ニートでしたが内定もらえました。
さて、生活リズムをもどすか…

>>776
それはオメデトウ！！！
ニートからメイテックへ就職とは凄いな。
それともそれだけ人が居ないのか？

>>769
どうしてゼネコンからここに入りたいの？
ゼネコン辞めるのもったいないじゃん。

確かに勿体ないな。
ゼネコンにもよるが・・・
そう言えば、大手ゼネコン数十社が営業停止みたいね。

他社で派遣やってる社会人三年目のものですが、ここって設
計経験ゼロの場合でも設計部門への派遣ってありますか？
まぁ、設計の程度にもよるでしょうけど。大手家電メーカー
への派遣で今までは評価、解析しかやったことありません。
回路の基礎知識はあり、設計の基礎講座など自己啓発はやっ
ているのですが。
将来、転職する時に設計部門での経験がないと相手にもされ
ないような気がして…。とにかく設計での経験を積みたいと…。
みなさんの設計経験のとっかかりはどんな感じなのでしょうか？
長文ですみませんがよろしくお願いします。

もちろん客先の希望が大前提ですが、
やる気のある人の希望は聞いてくれます。
勤務地も基本的に希望を聞いてくれます。
待遇もそんなに悪くないし、積極的に中途採用募集
してるので面接受けてみたら？
まずはそこからかな。
メイテックに知りたい居たら紹介キャンペーン

みたいのやってるのでそこを通すと喜ばれるかもｗ

今は人材不足に危機感持ってるみたいだしね

あまりの社会的地位の低さに愕然とする事がある

やはり、まともな社会人として見てもらえない。

EC長自ら中途採用の面接してるしね。

>>783
それを自覚していない奴がこのスレにはいそうだけどな。
そして奴隷商人にボッタくられているのに気づいていない

ここで働いてる人に聞きたいんだけど、入社時に適性検査ってあった？
どういうことが出るの？

転職だから中途だよね？
だったらわからん・・・

イーキャリアで掲載が終了してる。。
もう募集してないのかな？？

それと質問なのですが、
メイテックと例えばCTC(伊藤忠テクノ)等とでは、業種が違うのですか？
CTCとかでも特定派遣の常駐業務がメインのお仕事になると思うんですが、
何か違うんでしょうか？
素人質問ですみませんが、誰か教えてください。

>>789
ググレカスと言いたいとこだがCTC良く知らないので俺がググった。

CTC : 情報・通信業
MEITEC : サービス業

中で働く人にはそんな変わらんだろ

そんないい会社か〜？ここ・・。
ＤＱＮぽかったぞ

>>789
調べてもらってありがとう！
じゃあメイテックってそんなに悪くないんじゃ。

メイテックの健保組合って頭悪い人ばっか。

>>793
なんで？何かあったの？

扶養の関係で もめた。
扶養条件の基本的なことを何も分かってないんだよ。
言うと長くなるから省くけど、バカすぎて話にならない。
自分が仕事としてることなんだから、しっかり勉強しろって言ったら
「すみません」だって。まじ呆れすぎて思わず笑っちゃったよ。

今日内定をもらいました
でもここを読んでみると素直に喜ぶべきなのか解らなくなってます

ちなみに他社の内定は０（受けた数は３つだけですが）

専攻は電気系で１回留年してます

時期的に焦ってるとこです
それでもやはり他のメーカーも受けてみたほうがいいのでしょうか？

結局は自分次第じゃないの。

>>796
他に内定ないなら入ればいんじゃない。
ただ、プランは必要。
30歳までに転職するとか営業側に回るとか。

>>796
YES 高洲クリニック

皆様アドバイスありがとうございます
参考にさせていただこうと思ったのですが
時期的な問題で内定は出ているものの０８年度新卒採用の募集との関係で今週くらいまでに
行くか行かないかを決めないと内定が取り消しになってしまう可能性があるそうです

ここで他の会社に挑戦する場合内定が無くなってしまう可能性が高いので
他の会社の内定がもらえないと･･･と不安です
内定を蹴って他の会社へ挑戦するべきなのでようか

だから自分で考えなよ。
自分の進路でしょ？
ここで行くなって言われたら、じゃあ行かないの？
なんで受けたの？適当に気分が乗ったから受けたの？
こんなこと言ったら厳しいかもしれないけど、これから社会人になるのに
そんなことも自分で決められないようで どうするの

そうですね
ありがとうございます
とりあえず他も受けてみることにしました

他があるなら辞退を勧めるけど。
どこも無いならとりあえず入って転職活動。
派遣なんて所詮負け組。

ここって退職時にあまった
有給買い上げてくれますかね？

>>803
メイテックでも内勤のエンジニアだったら辛うじて勝ち組じゃないの？

hosy

いっとくけど派遣だぞ？
それでいいならお好きにどうぞ

秀英予備校、佐鳴予備校の高校ランキング参照してください。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/exam/gifu/ranking/tono.php

>>800
特定派遣経験者として言わせてもらうけど、ギリギリまで正社員としての就活を頑張ったほうがいい。
もし君が現役なら２留という選択も有りだと思う。その場合は片っ端から受けまくって面接慣れすればどっか通る。
メイテックは業界一位だか何だか知らないけど、所詮は派遣会社。
派遣先との壁は常に感じるし、自社の人間にさえ大事に扱われないよ。
俺は自分の将来の不安ももちろんだけど、自社にろくな人間がいない事が理由で辞めたよ。
万一、派遣会社に入るとしても、入社日から転職活動始めてさっさと辞めたほうがいい。
間違っても、派遣会社のために頑張ろうなんて思わないように。奴らはピンハネしてるだけだよ。
俺も８ヶ月かかったし転職活動も楽じゃないから、新卒のうちに決めた方がｲｲよ。

一社にしぼって転職活動。
１ヶ月で内定ゲット。
でも辞めるのに３ヶ月かかる。
そろそろバカらしくなってきた。

入らない、関わらないに限るね。
過去を振り返ったら後悔しかないよ。

秀英予備校、佐鳴予備校の高校ランキング参照してください。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

職安に載ってたのだがこの会社もメイテックの子会社なの？

http://www.meltec-business.co.jp/co/index.html

>>812
三菱って書いてあるじゃん。

>>812
頭がメルテックになってるじゃん。
三菱は孫会社くらいになっても待遇良いじゃん。
流石は財閥系だね。

ネタに釣られた２匹？

>>800
　派遣板の特定派遣系のスレも見た方がいい。

age

>>777
ありがとうございます
ESなんですが
きっと人が足りてないんでしょうね

MSだった

>>819
モビルスーツの事か？

そういえば本社にガンダムの模型があるな

ここの内定はけった方が正解なのか？
このままここに行くのはやだなあ
他に内定ないし

メーカー大手の子会社とかならわかるけど
派遣会社の子会社ってなんだよ。笑わせるなよ。
どんなクズの集まりなんでしょうか？

就職四季報を読んだのだが、メイテックの平均年収が去年よりも
増えて６００万を超えたね。
特定派遣で６００万超えなんて凄いじゃないか。
平均勤続年数だって年々良くなってきている。
それって社内環境が良くなったって事か？

残業増えてるだけじゃね？

>>825
なのかな？こればっかりは内部の人じゃないとわからない。
ただ、平均勤続年数が7.7〜9.1年に伸びてるのは確か。
残業が増えただけで平均勤続年数が伸びるとは思えないけどな。

離職率も減ってるみたいだぞ。
年間離職率は５％を切ったみたいだし。
実際に少しづつではあるけど改善されてるんではないだろうか？

でも定年まで派遣で働けますか？

今の給与制度で２年置きにきっちり
グレードアップし続けれられますか？

平均勤続年数が増えれば増えるほど
離職率が減れば減るほど・・・
どうなるかわかりますか？

４０歳の派遣の人で、長いこと職場で働いていた人がいて。
新しく来た課長に気に入られなくて反強制的に契約切られてたよ・・・。
それを見て派遣でやってく気がまったくしなくなった。

現実ってそんなもんよね。

派遣でなくとも上司とそりが合わなくて飛ばされるなんてどこでも一緒じゃん

よし！そうか！
気に食わない奴の契約切ればいいのか！

俺が管理してるかもしれないおまえら、俺の機嫌損ねるなよ。

>>829
それが派遣契約の辛い所だよな。
これが請負契約だったら話は変わってくるんだろうか？
（偽装請負じゃない、ちゃんとした請負契約の事ね）

ここの求人見てると、残業ほとんどありませんとか書いてるんだけどホント？

>>834
そんなの行った客先次第。
残業しなかったら給料安いよ。

メイテックは残った有給は
例外無く買い上げないみたいね。

しかし、残業ほとんど無しってのは大嘘だな。
内勤の事務限定ならわからんが。

うちの旦那なんか、毎日午前２時くらいに帰ってくるよ…

だからこんな時間に書き込んでんのかw

そうだよ(-.-;)
昨日、休日なのに呼ばれてさあ。
休出だから６時くらいには帰ってくるかなって思ったら、２時半くらいに帰って来た
まじびびったを通り越して呆れて笑った

俺、enとイーキャリア、リクナビNEXT他にも色々登録してるんだけど
全てのサイトのスカウトにフォーラムから声かかったんだけど・・・。
俺高卒で未経験なのに一体何なんだここは・・・。
誰でもいいのか？？

最近、理系で未経験の人とかも探してるらしいよ。
何か旦那がビラ持って帰ってきた。

「そういう人いたら紹介して」みたいなやつ。
･･･思わず鼻で笑っちゃった。

>840
＞フォーラム
就職フェアでブースを訪れたら、その後のアタックが他と比べて激しかったな。
半分ごり押しで説明会参加を決めさせられたよ。
俺は業界経験があるけどその情報はまだ出していない。
面接の練習用に受けには行くけど、会社に貢献する気はない。

担当の人柄は良さそうだけど、就職フェアでは福利厚生やクラブ活動やらの話ばかりで
業績や教育制度、評価制度なんかの話はあまり熱心にしてくれなかった。
テクノアーチストなんて名前アピールされてもな。

所詮人売り。頭数そろえてなんぼ。
搾取する人間は多ければ多いほどいい。

メイテック（笑）

>>841
旦那が派遣だと将来不安じゃありませんか？

この一連の煽り方！

プロだねwww

お勤めごくろうさん

離職率５％きったとか営業特嘘情報ばかり流すなよ。
離職率６％。

>>847
本当かよ？それじゃ就職四季報の情報はデタラメなのか？

四季報は前年度実績

その前にどこにも５％切ったなんて書いてないぞwww

もしくはそのボケカス営業をここで晒せ

イーシーによっては０％もあれば２０％もあるって俺は聞いたぞ

離職しないで居残ってどうするんだろ？
４０過ぎて客先の新入社員に
あごで使われたいの？

離職率が減ると高年齢が増えて仕事がなくなり、
逆に増えるとこれから入る人への評価が下がるという悲哀

派遣に出られなくて、拠点にずーっといると、営業やセンター長からイヤミを言われて、半分肩叩きみたいに、辞めていくことになるぜ！
所詮、人売り商売だし、体裁を整えて、「エンジニア」らしいのに仕上げて、出して、ナンボだからな。
それに、派遣で出ても、派遣先の社員の給料を聞いちゃうと、派遣でいるのがアホらしくなるね。
離職率５％なんて、きっとウソなんじゃないかな。
もっと行っていると思うけどな。
それに、派遣って、やっぱりメーカーとかに入れなかったヤツの溜り場だから、レベルは判るだろ？

メイテック社員の給料を聞いちゃうと、派遣先の社員でいるのがアホらしくなるね。

の間違いだろ。

メイテックそんなに給料いいか？
客先に転職したら年収で200万以上給料あがったぞ。

>>854
そりゃあんたが、優秀なエンジニアだからでしょ。
それに、優秀じゃなきゃ客先は取ってくれないからね。
だから、あんたは大したもんだよ。
でも、あんたくらい優秀なら初めっからメイテックに
就職しなくてもよかったんでない？

>>952
今年の就職四季報には３年後の離職率が書いてあった。
それによると15％以内になっていたぞ。

>>796
マジレスすると新卒で特定派遣に行く奴の気がしれない。
せっかくの新卒カードを捨てることになるんだからな。
>>834
客先で決まるのわかっているのにそんな嘘堂々と書いてあったのか？
どこの求人か見てみたい

特定派遣でおそらくNo.1のこの会社ですらこのレベルってのが悲惨な現実な訳で。
特定派遣で１人あたり売り上げが1000万近いってのがまずあり得ない水準だしね。

【お水】 嫁の職業はクラブホステス 【枕営業】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1197542796/l50

電車で広告出ておりますが正直あの内容はどうなのかと・・・。

>>860
電車の吊り広告な。セコイ事せずにテレビＣＭやりゃイイのに。

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/13(木) 19:22:16 ID:kaROt/qX0
>>940
まったくです。派遣は非正規雇用であることをつよく認識すべき。
いまのうちにまっとうな正社員経験を積んだ方がいいです

大学３年囲い込み過熱・セミナー様変わり、業界研究や就活指南
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007120709888b4

企業の人材不足感続く・厚労省11月調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007120608958b1

三井住友銀行：派遣社員２０００人を正社員化へ
http://mainichi.jp/select/biz/news/20071206k0000e020031000c.html

パートなど正社員化交渉、私鉄大手が前向き
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007120709886b1

中途採用、製造業に定着――上位10社、200人以上 （メイテックの社名が出ています）
http://www.nikkei.co.jp/report/saiyo/20070427a4a4r001_27.html

経団連会長「企業の体力に応じて賃上げ」
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007121100384b4
日本経団連の御手洗冨士夫会長は10日の記者会見で、2008年の春季労使交渉について「会社によって力点が違うと思うが、原則と

して体力に応じた賃上げを行うのであろう」との見解を示した。経団連は19日に公表する春闘の指針で「賃上げ容認」の姿勢を打

ち出す見通し。会見では「消費の源泉は所得。無関心ではいられない」とも話し、景気への配慮をにじませた。
賃上げについて会長は「体力のある企業で賃金が平均に達していないところはベースアップする。十分なところはボーナスで調整

する。そういったことがあってもいい」と発言。「全体として企業成績がよくなっているのは事実」とも述べ、原資のある企業に

は08年の春闘で賃上げを容認する姿勢をにじませた。

はっきりいってバイトと一緒だよな。

セックスレスなら外注するよな？3発目【既男板】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1180673050/

>>861
テレビＣＭであの広告内容だと恥ずかしくて仕事ができない。
まるでメイが、いいかげんな人間の集まりみたいでしょ。
実際そうなんだけど。

>>865
シーテックみたいなＣＭにすりゃ良いんでね。
それと自社ビルであるテクノセンターを自慢すればいい。
研修施設も内容もばっちりってな。
テクノセンターを前面に出して宣伝すりゃ派遣のイメージ
も多少は薄れると思うし。
派遣だけやってる会社じゃないってな。

所詮中小派遣企業だろ？
派遣にいいも悪いもない。

>>867
ここは間違いなく大手だろうよ。

いろんな派遣会社をみてきました。
つい最近まで、メイテックの子会社に在籍していました。
営業所は西の方(日本の中で大きな都市)でした。
そこでのできごとを少し話します。
たしかにその他の派遣会社にくらべると待遇も世間からの
見方も高いように思いました。
ですが技術者に関しては正直レベルは低いと思います。
研修のレベルもほぼ独学と同じレベルかそれに毛がはえたていどってとこでしょうか？
でも一番の問題は会社の質(人)ではと思います。
私はある営業マン２人におどされ.．。そしてやめてしまいました。
すごく怖く今だに鮮明に覚えています。

>>869
そんなのメイ本体でもあるよ。
この会社はそんなもの。

派遣会社にも子会社ってあるんですね〜。
面白いですね！
所詮中企業だろ？
大手じゃないと思う。

>>871
どこまでが大手でどこまでが中企業かわからんが、
１部上場が大手というなら大手、
社員数１万人以上が大手というなら中企業。

>>869
メイテックで評価が高いのは工員さんだけじゃないのかな？
派遣会社にも得手不得手があるようでウチの業界では
メイテックの人は使えないって評価になってる。
他社さんだと極希に使える人材も居るけど、そういう人は大手スピンアウト組で
腰掛け的に在籍してるだけですぐ派遣会社から辞めちゃうし。

>>873
工員ってどうゆう意味？

>>872
メイテックグループで7550名だからあと一歩って所だね。
１万人以上が大手だとするならの話だがね。

文系大卒ですがＣＡＤオペ3年程度なら雇ってもらえるでしょうか？

メイテックが求人情報事業に参入・機械系技術者向けサイト
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071227AT1D2602B26122007.html

鬱病の巣だな
さだ！
おまえは鬱中の鬱
消えろ生意気な

メイテックってようは派遣業界の企業だよな？
俺、再び派遣業の営業やろうかなと思ってるのだが将来的に考えるとどう思う？

仕事自体は好きなんだが長い目で見るとな･･･

>>879
メイテックの営業になるという意味なら、ここは生え抜きでベタベタに固まってる印象がある。
派遣業界全体がどうかと言えば、業界が成熟した以降は価格競争になるんだろうな。
メイテックは今は他社よりレート高いけど徐々に業界内で均一になるんじゃないかと。

880

はぁ〜？？？
絶対に部外者の意見だね（笑

工作員が多いのはVSメイの一生懸命な人たちが大多数でしょ？

その内訳は

昔DQNな事して辞めさせられた恨みつらみ満載の人間
もしくは
他派遣会社の営業さんとか？（笑

どこぞの中小企業に比べたらめちゃくちゃ良い会社だよ

嘘か本当かは入ればわかるだろうけど

こんなんカキコすると「メイ工作員乙！」とか来るのだろうな

ミラー万じゃないが転地天命にかけてちがいます！

一介のエンジニアです

ここはいつも募集しているよ

↑
そりゃ、するだろ？
企業なんだから（爆
頭わる
募集＝退職率たかし！　としか考えられないドア穂

新卒はともかく、中途は年中募集しているところが多いよ。
リクナビNEXTに公開されてないから募集してないと取るのは情報収集不足だし。

ブラック企業（トランスコスモス）
から　メイテックに転職したいかも

給料違いすぎる　メイテックのほうが良いね

面接受けてみたら？
同業他社よりは確かにマシかもね。

メイテックに入ってあ〜よかったと思ったことは一度も無い。勤続１１年。

メイテックとトランスじゃ生涯年収1億円くらい違うもんな
結局どっちも派遣会社だから奴隷扱いというか正社員の慰み者だけど
メイテックなら中小より給料がずっと良いから陰でブラックな優越感を感じながら
年下の正社員に使われる事ができる
トランスならどう考えても将来ワーキングプアです

いまは景気良いからいいけど、景気悪くなって客が減ってきたら
住宅手当は5年以上勤務で廃止とかにするんだぜ
ユーザー勤務していない事務所に居る人間は業績給をなくして
基本給の10万だけにして自分から退社するようにして人減らしをする気だろう
30歳超えてトランスに居る人達は自分の将来がどうなってもいいんだろうか

京都市交通局駅高速鉄道（地下鉄）業務に去年から何人か派遣されてますが
自給は９００円だそうです。おまけに休憩時間は自給なし

同じ仕事してる定年前の正職員（駅職員）は手取りで４０万、ボーナス１００万以上
年収にすると９００〜１０００万です。
この違いなんなの？

トランス住宅手当含め税込み30歳4年目335万（残業代別）

残業月に55時間くらいが平均だったから給料考えてなかったんです
去年の年収が470万位（生活残業のおかげです　体も壊れたけど）
過去三回の昇給で1万円超えなかった

不安っすよめっちゃ不安ですって　UMLとっても資格手当て出なかったし

工作員おつかれさま＾＾

他の糞派遣だしてメイテックを上にもっていき
退職者を減らす考えですね＾＾

＞ブラック企業（トランスコスモス）
＞から　メイテックに転職したいかも

＞給料違いすぎる　メイテックのほうが良いね

自分がトランスだったらこんな書き込みしないよね？＾＾

トランスコスモスのほうがいいぞ

>>893
超笑える＾＾

従業員にとってトランスコスモスの方が上な点なんてひとつもないよ
あいつらの給料メイテックの半分だぜ
こいつらなんでこんな給料で派遣なんかの仕事してんの？って思う

>>893
それはないだろ。トランスコスモスはＴＣＳ、富士ソフト、
ソフトウェア興業と並ぶ４代ブラック四天王だからな。
トランスがメイテックよりも良い点は社内の女を食い方だい
な点くらいだろう。見かけがキャバ嬢みたいなヤリマン女
が多いからね。メイテックじゃそんな美味しい女は居ないだろ。

女のレベルもメイテック以下かよｗ

test

>>896
頭のレベルな。外見とかセックスのレベルならトランスの方がずっと上。
ヤリマン女が多いって点ではトランスは天国。

所詮派遣会社ごときが何言ってんの？
所詮客先がなきゃどうにもならん派遣会社ごときに勤めてそんなうれしいの？
俺から言わせてもらっちゃうと派遣はすべてブラックなんだよね〜。
こんな会社で喜んでるカスは笑えるよ。
派遣では大手？
派遣に大手も何もねーから

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　　　　　　,　　　　　 　 |.／　　　　　‐　　　ﾞ900はもらった。
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派遣に大手も何もないな。
うちの会社の方が大きいとか派遣会社同士ごときが比べあって情けなくないの？

ここはいつも募集しているよ

>>902
電車の中でよく見かけるね。
もっと大々的に募集しないと駄目だよな。

それでも富士ソフトよりはマシだと思う。
メイテックの方が平均年収高いし。

>>904
どっちも糞。

このスレの存在意義すらわからん

派遣会社ごときのスレってまったく意味無いしいらないよな。
そんなにカス派遣会社に勤めたいのかね？
大手だかなんだかしらんが所詮派遣だぜ？

>>907
給料とボーナスが高けりゃいいじゃん。
他の派遣だとそうはいかん。

給料とボーナス低いんだけどｗ

>>909
それは待機状態だからじゃないの？
稼動してれば高い筈。

フル稼働ですが何か？

>>909
いくら？

>>911
フル稼働だったら低くないだろうよ。
大手一流メーカーと比較してるんじゃないの？

なんか工作員が必死だな。

中途でメイテック内定もらいました。ですが正直迷ってます。まだ見ぬ企業の内定のため奔走するか…。派遣の正社員か大なり小なり一企業の正社員か…助言よろしくお願いします。

一企業の正社員一択。
派遣やるとしても他の会社の方が･･･。

メイで一生を終える気がないなら辞めておくべし。
抜けにくいor抜けられなくなる。一生負け組み。

客先に業務契約と共にメイ社員の採用試験受験資格剥奪の契約も結ばせる。
メイの客先の採用試験はメイ社員お断りが増えてきている。
この契約を締結するの派遣会社多しと言えどもメイだけ。


同業他社の人間が引き抜かれて社員になってる横で、メイは誰も声がかからず。
ある日上司に社員として取りたいからメイを辞めてくれと言われたぜ。
派遣先が変わっても無理。メイに居る限りどうしようもないだとさ。

まだ第2新卒で入れる歳だからもう辞めるぜ

メイの現社員だと受験資格剥奪。メイ元社員だと剥奪ではないんですよね？どっちみち辞められないのは切ないな…。まいった…。

元なら問題はない。

メイの客先になってない企業なら直接移れる
客先企業だとワンクッション置いてからじゃないと無理だね。


メイと取引のある企業への転職に大きなリスクが発生する。
派遣になって良い事なんて無いと思うよ。

メイ入社→転職という考えでいますので、入社は考えた方がよさそうですね。ちなみにですが、メイで良かったことなどはありますか？

まったく無い。
何か期待するだけ無駄。
所詮派遣。

>>920
メイテック以下の派遣会社に入るよりはマシだろ。
上を見たら限がない。大体、優秀だったらメーカー
に行くんだからさ。

そもそもメイの内定もらうことは困難なんでしょうか？

>>921
優秀だったらメーカーに引き抜かれる。
だが引き抜きしないよう裏で働きかけ、
技術者のキャリアアップを妨害しているメイが最低最悪な派遣会社だと思う

あんたが若手、且つ客先で高い評価を得ているなら転職希望の旨を上司に伝えてみな。真相がわかる


>>922
内定もらえない方が困難。
DQN丸出しな身だしなみじゃなければOK

本当？信じて特攻して良いのかなぁ
他の特派は内定出るけどメイは敷居高い

メイは、地域にこだわらなければ受かる印象でした。自分も誘導尋問的にかなり範囲を広げられましたから…乙。その結果内定と実感してます。

運が良ければ首都圏でおいしい仕事のありつけて悪ければキャリアにもならない地方回りかな。歳とって行く場所が無ければ自然消滅だよね。

>>923
そんな酷い事をするのか！！？人材流出をさせたくないと
言うのはわからんでもないが、そんな事をしたらその社員
の人生が狂ってしまうよな。
メイテックを辞めて欲しくないなら絶対に定年まで雇うっ
って保障をしてくれるなら未だ話はわかるがな。
どうせ３５歳とか４０歳くらいになったら強制自己都合
退職とか迫るんだろ？