富士ソフト（ＦＳＩ） Part7

HPを見たら、
　「映像事業部デジタル映像部を廃止」
とある。
この間までストリーミングで儲けるぞ！
と叫んでハードまで発売していたのに。

売り上げ全くないから
どうすれば売れるかなんて戦略を考えるような企業じゃないから仕方ないよ。
派遣以外の部署はほとんど赤字だろ。

部署ごと切り捨てられ、
騙されて入社した人間が路頭に迷うことになる。

終電を
越えても出ない
タクシー代

休憩が 多くて帰り 午前様

タク代は
全部自腹だ
月３万

>>422
休憩？
なあに？それって？
美味しいの？

賞与額
5ヶ月超えは
ホントなの？

369 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2007/09/29(土) 09:10:38 ID:Oy5o2CPE
いよいよ読売はじめ大手マスゴミの本性が暴露され始めました。
http://www.youtube.com/watch?v=RvS8qDvxZMw

ここは日経の働きたい会社18位ですよ。

面接は
流れ作業だ
履歴書に
目を通すは
時の無駄

一部上場
したものの
やる事は
昔と変わらず
人売りオンリー

川柳は575
短歌なら57577だよ。

>>425
そんな人いない。1.7〜2.3だよ。

>>430
査定が低いとそれくらいだね。
とりあえず年間5はでてるけど、低いときは1.5とかザラだった。

流出だ
苦情要望
こりゃイタイ

>431

1.5になっちゃう可能性はじゅうぶんあるだろうね。
俺は年間5貰えてたけど･･･
7/10と12/10だけ1年の中で良かったと思えたよ。

今は目標達成祝金とかあるのかな？

アベ

ここにいる人はなんでこんな会社に入ったんですか？
２ｃｈでここまでコケにされてる会社は無いと思うんですが…
ひょっとして隠れ優良ってやつですか？

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rlz=1T4GGIH_jaJP236JP236&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88+%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

このロゴは
大阪ガスか？
いや、あべし

>>433
アルヨ。２萬圓イタダイタヨ。

＞ソフトウェアの作り手としてトップレベルの開発力を生かし、

↑これ思いっきり嘘。
開発力は5流だし、そもそも開発ができる人間を軽蔑する風潮がある。
開発ができる人間よりも、口が達者なやつを重視。
純粋に技術を求めてる人を貶す。



（俺の意見を信じるか、リクナビの記述を信じるかは、YOU次第だ！）

>開発ができる人間よりも、口が達者なやつを重視。
そのとおり、クレームで解析させると明らかにソフトウェアのバグなのに、『仕様書に書いてありませんよね？』ってシラ切ってくる！
富士ソフトが書いて納入してきた仕様書なので、『誰が書いた仕様書なんだ』と言うと、『御社に承認戴いているものです』と言われる。
発注する前は業界のトップランナーとか言っておいて、ふた開けてみりゃ最悪だ！
俺が所属する部署では、こんなクソ会社にはもう二度と発注しねぇよ！

ここって、表向きの顔があるんだよ。
表向きは良い子ぶってる。
しかし、実際はかなりの極悪。

まぁ外の人はここの実情を知らないから
ビルとかサイトだけ見て立派だなとか思うんだろうな。

ただ、言っとくけど、
この手の会社が増えたら、日本は腐るよ。ホントに。

>>440
つかどんな不具合なのか知らんが言ってることは間違ってないような気がするｗ
そんな問題点のある仕様書を承認している会社も悪いんじゃないか？ｗ

開発が出来る人間を軽蔑つーか、自分より出来る人間を軽蔑するヤツが多いのは
確かだな。

そもそもヒト売りしてるんだから、口が達者な方がうまくいくんだろう。。

真っ当な技術者は流出して悪党と与太が残るという構図になっとる。

この会社は人事や経理などの管理部門もブラックなんですか？

ブラックです。
得意技は他部署への責任転嫁と仕事の押しつけです。
そもそもヒューマンスキルが低いので職種の割には潰しがきかず
更なるブラック企業にしか転職できない人ばかりです。

カップラーメン食いすぎだぞ＞常駐者

>>440
お前が承認しちまった仕様でぐちゃぐちゃ言わない

まーエンド対応向けな文化はﾅｲね

>440

気持ちはわかるよ･･･俺らも今のLとかCが担当時代に書いたソースやドキュメント保守してたけど、
客がキレるのもわかるぐらいクソだった。１０数年経っても全然バグ収束しないし。
会社としてはつっぱねるしかないけど、現場の人間としてはお客さんに懇意にしてもらってたから
申し訳ないというか、すごいはがゆい気持ちだったよ。
あんなクオリティの低い成果物でよく金とれたなって思った。

>富士ソフトは あべし と呼ばれてる ブラック企業です。

この『あべし』とは「断末魔の叫び」、つまり、人が発した「言葉」である。

ハロワに募集するくらいのレベルなのか････
酷いな

サービス残業撲滅とか標語で言われたけど、うちの部署
そもそも俺の所は最初からないから

430です。
ごめん、年間のハナシか。
年間なら確かに５だ。

転職したら年間で9になった。

　

自分のところでろくに検収もしないくせに開発を叩くから人がどんどんいなくなる

ここは残業代３０分単位で計算だろ
１時間２９分働いても２９分はカット

>>456
まあ、そうだけどさ。
もう1分働けば。オレならそうするし、休み時間はホントに休むけどな。

昔々。今みたいに携帯とかがなかったころ。
この会社では、１〜２分の遅刻でも必ず電話！みたいなルールがある部署があった。

そもそも電車の中にいるんだから電話できねーｙって話をしたら、
電車を途中下車してでも、電話をしろ！って言われた。

時間が無駄すぎる・・・。

今いる会社、電車遅延は遅刻にならないが
あべしはそーいうのも考慮しないもんな
性悪説でできてるだろw

10月になったら株価が3000近くまで跳ね上がると聞いたが
全く上がる気配がないな。
むしろ緩やかに下がっていってる。

>>460
まず君は株を勉強したまえ・・。

というか上がるって言った人は、何か情報もってたんかね。

ここは恐喝のアベシとも言われて、人を脅すことも仕事・能力のうちと評価される。
つまり、人を脅すことができないと出世は厳しい。

今日の日経に社長がぜったい自社ビルは手放さないっていってたな
社員の血肉でたってる呪いのビル・・・

秋の園遊会に招待されてるのな＞怪鳥

>>463
ちょっと違う。

【回転いす】　自社ビルにこだわる

　　▽…「周囲から身の丈に合わない、などと言われても自社ビルに
　こだわる」と言い切る。2001年以降、年間売上高の半分にあたる
　800億円を投じて、首都圏に3つの大型ビルを建てた。すべてJRの
　駅から徒歩2分圏内。取引先・学生の認知度や、社員の士気を高
　める狙いだ。

　　▽…資産に魅力を感じたとみられる投資ファンドが同社の株式を
　買い増し、筆頭株主に躍り出た。これを受けて買収防衛策の検討を
　始めたが、「もし買収提案を受ける場合でも、『ハコ』でなく、事業や
　技術を狙われるような会社にならなくては」。危機をチャンスに変え
　ようと躍起だ。

身の丈に合わない自社ビルだとか
技術がないとか
会長は結構冷静に自覚している件

天皇に罪はない。
だって、天皇はここの実態なんてしらないんだからな。

ただ、望ましいことじゃないよな。
激務で死んだ人らが浮かばれないだろうよ。

違法行為で金儲けしても園遊会に行けるんだ。