VSN(VentureSafeNet)第9部

JASDAQに上場しましたが、どうなるでしょうね？取り敢えずﾏﾀｰﾘ逝きましょう。
なお、横領通達のコピペはやめましょう。既に示談成立しているはずですし、なによりうざがられるだけです。

前スレ：VSN(VentureSafeNet)第8部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/

就職板関連：■ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part5 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166711714/l50

株式会社 VSN ホームページ
http://www.venturesafenet.com/
http://www.vsn.co.jp
※房朗長男(元副社長)の会社はここ
http://www.connectous.co.jp
※房朗次男(元社長)の会社はここ
http://www.gainer.co.jp
Fusaichi.net
http://www.fusaichi.net/
怪鳥ブログ
http://kaicho.livedoor.biz/

ちんげがスゲー抜けるんだが関口さんなら助けてくれるかな

テンプレ
http://cocoa.gazo-ch.net/bbs/18/img/200612/1144098.jpg

保守

テンプレ
売上　　6720000　　7245000　　7770000　　8295000　　8820000　　9870000
年収　　3014634　　3244436　　3557515　　3881639　　4205762　　4854009
ハネ率　　　55.1%　　　　55.2%　　　　54.2%　　　　53.2%　　　　52.3%　　　　50.8%

売上　　7200000　　7762500　　8325000　　8887500　　9450000　　10575000
年収　　3058537　　3394322　　3730107　　4065892　　4401677　　5073247
ハネ率　　　57.5%　　　　56.3%　　　　55.2%　　　　54.3%　　　　53.4%　　　　52.0%

ＶＳＮ前スレ

VSN(VentureSafeNet)第8部
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/haken/1143310237/

ちゃんと埋めないからＤＡＴ落ちしたじゃないか。

>>6
別にいいだろ980超えてたし

>>7
ＨＴＭＬ化されなくなっちゃうんだよ。

>>8
HTML化なんて運営系板除いてもうめったなことでは行われなくなってますよ

>>9
ちゃんと１０００レス行くとHTML化されてるじゃん。

>>10
根拠となるソースをくれ。

漏れは運用情報板もみているが、HTML化がレス数で区別されているなんて
ひろゆきないしボランティアたちの投稿は見たことがない。

どうでもいいじゃん。

なんかさぁ、派遣で客先社員同様に夜遅くまで残業したり、頑張ったりするのが最近バカらしくなってきた…
そりゃ客先社員の人は会社に忠誠尽くせば定年まで面倒見てくれるし、日頃の頑張りも評価されて昇給や出世に影響するさ。
でも派遣の俺はどんなに頑張ろうが、ただの労働力としか見てもらえないし、成果を上げても客先社員の手柄だし…
地元出て、知らない土地で、知らない人達の中で、いったい何のメリットがあったんだろう…
これだけ苦労してもレートは上がらず安月給で、派遣で肩身の狭い思いして、正月くらいしか実家に帰れなくて、
帰省費用かけて、地元友達や同僚と疎遠になって、見えない将来への不安と毎日戦って…
そんな俺に対して会社はキャリアアップだの、世界に通用するプロフェッショナルだの、人間性を磨けだの、
都合のいい事ばかり押し付けてくる。


派遣ってほんと何なんだ？何様なんだ？

いったい派遣で誰が幸せになるんだ？


誰か教えてくれ

レートってどうやってあがるの？
＞１３
会社と派遣先が幸せになりますヨ

社員の人ってハネ率が高いことを上司にいったりしないの？
それとここって公認会計士ついてる？
経費削減に力を入れてないように見えるのは俺が素人だからですか？

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154070414/

最近やたらmixiに広告が出ているけれど、テンプレ画像の
ハネ率が世間に広まってしまって焦ってるのかな？

どちらにしろ、働いた分だけ馬の種付け代に消えている悪寒。

日刊スポーツでも出てたぞ
馬鹿胃腸が出ているCM

>>13
わかってるじゃんか。
損をする奴がいるから、得をする奴がいる。
オマイは損する側。
得するのは雇う側。

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

>>20張った香具師、>>1嫁。

>>21
＞なお、横領通達のコピペはやめましょう。既に示談成立しているはずですし、

示談成立している

は ず

なんだ。ということは示談成立してないかもしれないじゃん。

やっぱこの会社の社員はDQNばっかり。

>>22
馬鹿？示談成立したという確定は得られるわけがないので推測するしかない。
だから「はず」としているだけ。実際は成立しているとみてまずまちがいない。

仮に問題になっているならとっくに裁判沙汰になってここでも話題になっているはずだがね

結局

横　領　は　犯　罪

上場しているんだから、そこのけじめはつけないと、えらい目に遭いますよ。

>>24
だからってコピペ張るのはうざいだけなのでヤメレと。
変な香具師が出てきて削除依頼しないとも限らないし。

ひょっとして貴方はそれもできない、とおっしゃる？

横領通達が流出したのは会社のセキュリティがｸｿ以下が原因

天皇杯の会場でVSNの看板がありました。
大丈夫？

大丈夫

快調テレ東出演中

mixiになんか嘘広告が貼り付いてるな
派遣法に違反してるくせに、綺麗事ばっか並べて

1999年8月の再来ﾏﾀﾞｰ？

各位
奴隷諸君のおかげで念願の上場が出来、キャピタルゲイン約五十億円をゲットしたで。凄いやろ。
当初の予定より金額的には半分程で、決して満足でけるもんではないけど、まあ奴隷諸君の質から言って、ｴｴとこやろ。
まあ今後のこともあるんで来年も奴隷は奴隷らしく、仕事に没頭するようよろしゅうたのむで！ほなな。
(関口)

50億で安全ビル買い取ればいいのに

>>33
どうせなら50億でトレンディーな場所に自社ビルを建てた方がよくね？

真性のバカだな。
上場のしくみを誰か基礎から教えてやれよ。
キャピタルゲインで自社ビル買えと？
冗談じゃ無い、キャピタルゲインはただのジジイが飲み食い買い物、女に使う個人で使う、あぶく銭だよ。
それが欲しくてＶＳＮつー箱作って上場しただけの話しじゃん。関口が考えてるのは自分の欲だけ。募集した社員はそのための道具。どんなバカでも人数揃えなきゃ上場出来ないからな。ｗ
キャピタルゲイン会社のために使った奴なんか聞いたことねーよｗ

　

　

　

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

まずいレス来て身内必死だなｗ

しばらく様子見してやまないようならどなたか↓に報告してください
（フォーマット厳守のこと）

【単独ｽﾚ】ｽｸﾘﾌﾟﾄ・ｺﾋﾟﾍﾟ報告ｽﾚｯﾄﾞ46【全板共通】
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1167259238/

age

age

age

age

川崎必死だなｗ

>>107

男性諸君、結婚すると不幸になる。幸せにして当たり前で感謝無し。都合の良い奴隷としてだけ感謝され、搾り取って用済みになればゴミ箱へポイ
女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪い＋薄情＋嘘＋女同士も上辺仲良し裏では悪口三昧
女の成分はＡ（性悪陰湿残忍＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」うわべが良くなればなるほど、内側は悲惨になっていく（家の中等
男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない。女はずる賢い。情けは不要！つけこまれるぞ
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑
（割りに合わない仕事は回避して結婚、楽な仕事は女で占拠→しわよせは全て男に）

★結婚は保留し、沢山の女と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊必須
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極護身法→夫婦財産契約登記
契約により、自分の稼いだ財産はすべて自分の物

弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
狙撃は女子のほうが強い。男はノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。骨盤が安定しているため

ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、男達には卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、生き埋めにするか、脚と腕を不自由にして、戦えなくし奴隷とした
・古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
・日本でも卑弥呼が女王
http://kr.img.dc.yahoo.com/b1/data/dci_etc/76.wmv ←女集団が女一人をリンチしている動画（執拗に蹴り続けながら皆楽しんでる　一部エロ有

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ

社員必死w
>>35はテンプレにしたいな

そうだ！テンプレにするべ！！

テンプレはこれで三つか。

>>35

保守

まだあったのかこの会社

>>115
上場してパワーアップさ。

ピンハネ率が、な。

サビ残もな

しがみついてくるＤＱＮもな

横領を犯罪と見なさない社員もＤＱＮだけどなw

粘着バカもＤＱＮだけどなｗ

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

この会社の品格はどうしょうもないなｗ

この場で品位を語る香具師もどうしようもないなw

真面目にきつい会社だなここ。

ここだろ？
会長の関口が馬主ってだけで実際は過酷な労働させて傲慢なピンハネばかりの糞派遣はｗ

だいたい派遣なんて気楽にやるもんだろｗ

ここの派遣の中では自分が責任負ってるなんて酷く勘違いした不細工な若ハゲ馬鹿がいそうだな

横領を犯罪と見なさないｸｿ派遣会社を上場させたJASDAQももっとｸｿだが。

負け犬の遠吠え乙

>>129
横領をした会社とは一応別法人だがなw

こんな糞派遣で仕事してるやつの気がしれない

記念カキコ

漏れも記念カキコ！

知り合いからオファーきました‥。
この会社ってかの有名なクリ○○ルグループと比べてどっちがマシ？
クリ○○タルは去年グッド○○ルに買収されたと聞くが…良くなるのかな。
回答よろしくです。

どう？って………

人生の負け組共が集まるところだ

ヒント： 目くそ鼻くそ

VSN逝くならクリスタルにいけって

>>139
いや、それもどうかとw

3年後もまだこの会社あると思いますか？

ないと思う。

栗系なら>>51見たいな通達出ねえよ
ここってそんなにひどい会社か？かなりまともな部類だと思うけどな
工作員じゃないおｗ

栗は営業がやる気なさ杉。
エンジニアをフォローしようという姿勢「だけ」はＶの方がマシ。
これからどう変わるかは分からんが。

くっくっく…
哀れだな、君達。
Ｓ口さん、今君等の会社の売却先必死に探してるよ。上場して間もないってのに…。
まあ今売れば、数十億円以上は彼に金入るからねぇ。
要はこの会社作った目的は、ただ自分の金作りたいためだったんだよねｗ
残念だったね、奴隷諸君。君等も次の行き先早いとこ探しといた方いいぜ。健闘を祈る。

株価8.82%UP
乙

栗にくらべればここのほうがマシ
でも、精神論が強すぎ

ここをむやみやたらと叩いてる人って、
頭と性格、両方と悪いんだな・・・と思うのは漏れだけ？

評判下げたいんだろうけど、逆効果な気が。

知的でないのはたしか

関口ファンよりは知的であることは間違いないｗ

その”ｗ”が知能の低さを物語ってるよ

精神論もそうだけど、
大人の癖していつまでも学級委員長みたいに振る舞っている講師がどうしょうもなさすぎ
ろくに派遣に出ていないくせに

まぁ、それは言えてるな
本社のぬるま湯に浸かって大切な事を忘れちゃったんだろ
そのぬるさが待機まで伝わっているのが証拠
ここで一生懸命足引っ張っている連中と同じくらいの必至さがあれば
なんとかなるんだが。。。

VECSどうよ、行ってみた？

>>152
学級委員長とは言いえて妙だなw
本社はマジぬるいからなぁ
ダレるのも仕方ないか

講師になろうと思ったけど、
そこまでぬるいならやめとこ。

ぬるくなるとそれに染まっちゃうだめ人間だし。

講師だけじゃないぞ。本社は全てgdgd。
なんか、ウマく現場を離れた奴等の溜り場？
カオで選んだ女の子と、悪趣味ジジイのポスター飾って。
精神衛生上、宜しくない空気だ。堕ちる。

現場を離れたというより
現場から必要とされない人の溜り場？
秋ごろの待機が居ない頃なんて、バリ無駄
研修施設があんだから、あたま使ってしっかり稼いでくれよ
ほんと頼むから
だからぬりぃっていわれんだよ

分野・職種によると思うけど、
団塊世代の退職で定年退職者がいっぱいいるのだから、
そういう人を採用して技術部門の核になってもらい、
彼らの経験を直に学べる環境をつくれないかな
場合によっては営業にも役立つと思う。

・・・だめかな？

この会社の最大の失敗は、立ち上げ後早い時期に、中途をあまり採用しなかったこと。
その後、新入社員1300人採用という最大の愚行が起こったが、
この時期に経験豊富な中途を採用しなかった付けが離職率の高さにつながるわけで。

中途が多ければ、中途1-3名+新人何人かのチーム派遣も可能だったはず。
そうすれば社員のキャリアアップもできただろうに。

あと、講師って、本来は稼がなきゃいけない立場のエンジニアじゃん。
その人が外に出ないのは売り上げ的にもマイナス。
逆にベテランを講師にすればいい会社になるはずだが･･･

結局は、それ以前より、横領を犯罪としてみなしていない時点でだめじゃん。

> 結局は、それ以前より、横領を犯罪としてみなしていない時点でだめじゃん。

横領で告訴するしないを決めるのは被害を受けた会社の代表である怪鳥
利子つけて返せ＋責任とってやめれで示談とすると怪鳥が判断すれば終了だろ

問題だったのはそのことについての内外両方の情報開示の仕方だな

最大の失敗は会長が年収２億で競走馬買ったり好き勝手してるのに
社員にはまともに分け前をよこさないことでしょ
それ以外に何かある？

私財なげうって損してるとか、儲けてるとか・・・いうことが定まらない人ですね

別に会社の弁護をする気はないが、
この会社の離職率って高いか？

まぁ、「辞めてもいく所がない」から辞められねぇんだろうけど。

>>162
その中に馬主としての収入や資産運用益や配当があるんだろうから怪鳥の役員報酬は多くて５千万程度だろ
この規模の会社として億単位の給料もらっていたらさすがに問題にされたときにまずい

ＶＳＮについてちょっと聞きたいんだけど、あの企業って研修すごく力いれてるみたいなこといってるけど
実際どうなん？

>>164
そこそこ高いよ。所詮は派遣、将来が無い。
超残業して金は稼げても、家庭持って幸せそうにしてる奴とか見たことが無い。
辞められない奴は、いつか身体壊して障害者保険で暮らしていくんじゃね？

>>166
大嘘らしい。
内容も薄いが、研修期間も虚偽だとさ。

嘘が好きな会社だこと

>>167
らしい？って外部の人間なの？内部の人間の情報キボンヌ！

なるほど・・・・。
というとほかの派遣会社はどこも、そんな研修レベルなんだろうな。
企業説明会でみてきた、アルプス技研やグットウィルなどもか・・。

なんであんな馬鹿野郎が常駐になるんだ！
どう考えても俺以外適任はいないはずだろ！！
ふざけんな！こうなったら派遣から社員になるのもやめてさっさとこんな糞会社やめてやるぜ！
舐められたらいかんからな

>>171最後の1行だけ同意。ま、嘘つき営業がのさばる会社は今にどうなるか（笑）

その文体から推察するに、単にあなたは嫌われ者なのでしょう。
あなたには適性がありません。ご自分でもおっしゃってるとおり、
可及的速やかに辞めることをお勧めします。

>>173
オマイ朝早くからご苦労なこった（笑）

>>173
舐めてんじゃねーよパチンカスが！おまえみたいな糞が常駐になったところで休日はパチンコばっかでろくに派遣の面倒みねーだろ
俺が適任なんだよボケが！

>>175
・・・マジで辞めなよ・・・
おまいさんのようなチンピラと一緒に仕事したいと思う人はいないよ。

>>176
そういうオマイもやくざ顔負けのことしてたりしてな？（笑）

有能だとか適任だとか、そう思っているのは当の本人だけで、
周りの人たちからは必要とされていない・・・

厄介なパターンだなこれ。

さらに、辞めてやる！といいながら、いつまでも残ってしまう最悪のパターンの予感

いやいやこんなある意味スゴイ会社には俺には勿体無いなｗ
恐れ多くていれねーよｗ後は部屋でていくだけだがねｗ
他も決まったスイ

おまいら、2chでファビョッてるってだけで気づけよ。
社内では何にも言う事ができないデブオタで真性のヴァカなんだよ、fi82SkSVOは。


くやしかったら結果出しなさい。の一言ですむだろ。

だから俺は辞めるってｗ
その前に求人誌にも電話するがｗ

>>170
派遣会社はどこも大差無い。
社員のレベルはメイテックが頭一つ出てる感じ。年齢層も高い。
アルプス技研は、エンジニアの質はＶより上だと思うが、営業その他が黒い噂を聞く。
グットウィルは未調査。

・・・メイテックってそうなのか？・・・違う気が・・・

●●● メイテック Part16●●●
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164639143/

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154070414/

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1143187443/

>160
大したことはしないよ。
形だけ。
大学とか専門でやるような事ばっかりする。
社会人としての心構えを軽く教えられる程度で。
あまり期待しないほうが…

社会人としての心構えって言うけれど、実際は精神論がメイン。

『心』構えというくらいだから、精神論がメインでもいいような？

ここですか
人望が全くなく常駐になれなかった嫌われ者が愚痴るスレはｗｗｗ

いやいやキミ達見てるととてもじゃないが常駐なんか畏れ多くて、、、
別の意味でね（笑）

この会社にヘッドハンティングされたよ。もち幹部候補として。
さて、いっちょやったりますか！

つ｢3泊4日ヒューマンスキルアップ研修｣

この前説明会行ってきたんですけど、なんか異様に軽いノリの兄ちゃんは何なんですか？
めちゃくちゃ胡散臭い・・・

あと、残業多杉・休日出勤当たり前って聞いたんですけど本当？

じゃあ辞めたほうがいいんじゃないの？

>>192
すまん、それ俺かも。

>>166
研修はあくまでも派遣先が決まるまで形だけ行われるものと捉えたほうがいいです
実際に３ヶ月研修を受けられる人は少数です
少しでも早く派遣先へ叩き出すために、４月入社前（２月と３月）に事前研修と称した
無給で研修を受けさせて、面接が入れば入社前に派遣先へ面接を受けさせる
ものがあり、半強制的な参加ではあるが一応任意なので参加しない事は可能
で、参加しない事での不利益は俺が知る限りは一切無いです

<<192
>残業多杉・休日出勤当たり前って聞いたんですけど本当？
それは派遣先によります、鬱になってしまう人が続出するほど残業が多い
派遣先もあれば、ほとんど残業が無い派遣先もあります
ひどいところだと何十時間もサービス残業をさせられる派遣先もあります

サビ残大杉で失踪したやつ何人もいるな

失踪って・・・
樹海とか？

でも考えたら当然か。派遣先は月５０万以上払ってるんでしょ？
正社員を雇うとマズイようなところがこんな高値で派遣を雇うってカラクリなんかな

VSNエンジニアってVSNの正社員なんでしょ？
派遣社員て言うの？待遇面とかは他の派遣元とやっぱり違うの？

>>198
特定技術派遣。

待遇は派遣会社なんぞどこも大差は無い。ピンハネ率はここがトップ。
>>5-13みたいなかんじ。

Q．どの派遣会社を選べば得なの？

A．他社なら派遣先に７００万で売り込み→年収４００万
　　 ここなら派遣先に９００万で売り込み→年収４００万

どちらを選んでも同じです

>>200

思わず売り上げと年収を計算してしまったが。

割とそうでもねーべ？
売り上げ1000万ちょっとで
ギリだけど年収500万円台後半までいってるし。

>>199
ふーむ・・・正社員だから、ここでの派遣経験は
普通の派遣社員と違って、キャリアとして評価されるんじゃないかなぁ
と思ったモノで・・・正社員の身分で派遣されるメリットって無いんですか？

>>201
何年居る人？
それだけの売り上げが出来てなんで派遣なんてやってるの？
早く正社員としてどっかに入ればいいじゃん

チッ！
なんであんなパチンコの事しか考えてない糞野郎が常駐になりやがんだよ！！
俺は絶対認めねーぞ！
常駐になるのは俺だ！

>>203
経験年数6年。そのうち2年くらいがここかな。
何で派遣先に転籍しないかって、
ぶっちゃけ派遣先より待遇がよくて、且つ売り上げと給与が連動しているから。

まぁ、自分の経験した派遣先がおかしいだけかもしれないのですが。

ここの会社はなめてるよ。
時給知らないで働くとこだった。おまけに求人誌には時給ウソ書いてるしｗ
そういう会社なんだって思ったよｗ

・・・時給・・・？

バイトじゃあるまいし求人に時給なんて書いてあるかなぁ？

>>207
営業くん乙（笑）
載っているけど。
きちんと見ましょう。
それとも眼鏡曇って見えないかな？

漏れは中の人じゃないけど、
ここって特定派遣でそ？普通に正社員やってるんでそ？
月給じゃないのかね・・例えば下みたいな感じで。
http://job.goo.ne.jp/jobchange/freeword/00010003961403.html?keyword=_vsn

てかさ。>>204みたいな書き込みしてる人って他社工作員じゃ？
だって、常駐させるかどうかなんて客先が決めることじゃんじゃ？
ここに文句いっても仕方ないじゃん。

足を引っ張ろうと必死ぶっこいてるだけっしょ。

製造系もあるでしょ。
ここは！

>>205
目先の金より、将来を考えた方がいくね？
派遣なんて長く居られる所じゃないしょや
歳とって、受け入れ先も無くなったらポイでしょ

よく知らんけど製造系ってどれ？

http://www.vsn.co.jp/modules/corporate2/index.php?id=4

IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、及び有料職業紹介事業

マイスト

>>205
だからと言って受け入れ先がここより安泰とは思えないし
自分が転籍して立場が変わると今みたいに自由に動けなくなるし
と思うと、どうしても2の足を踏んでしまうわけですよ。

本当に受け入れてもらうのが幸せか？

結局は法律を知らないやつらの集まりだよ。この会社は。

>>216
そうなんだよ。
俺も労基にたれこもうと思ったがやめた。
ま、相手にしたくないわ。こんな糞会社。
でも求人広告にウソ載せるのはやめれ！

>>217
虚偽求人はハロワにいったほうがいいと思われ
事実と確認されればハロワでもとめると思う

>>210
おまえはあほか
常駐きめるのはVSNだ
しねやカス

死ねとかカスとか言うから常駐を手に出来ないんだと思う

なんかよく分からんが、
>>219みたいなアフォなキレかたをする人には、
どんな会社、どんな職種も勤まりはしないよ。

まぁ、それ以前に>>210の外部工作員という発言が図星だったんだろうけどさ。

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

>>221
外部から工作する意味と理由を教えてくれ

>>223
単純にキレかたがさ。本当のことをいわれた人は怒るっていうじゃん。

意図はなんだろうね？
このスレみてると、なんか派遣業界、特に派遣会社を営む側にある人たちにとって、
この会社は少し異端なんだな・・・とは感じるね。
その異端さ加減が気に入らないのだろうよ。他の会社の人たちは。

そりゃそうだ。
横領を犯罪としてみなしていない時点で異端だから。

きっちりクビきったんでしょ？

牢屋にぶち込まなかったのが不満だということなのかな？
当事者以外の人間がその点にこだわる理由が分からないな。

>>226
あんた会社内の人間？
だとしたら終わってますね。
横領は犯罪。普通の会社だとしたやつは逮捕じゃない。普通じゃないから仕方ないけど。

・・・普通・・・ねぇ。

自分は中の人ではないけど、
他の会社の横領は知ってますよ。
クビも切られずのうのうと横領を続けてるわけですが。

つーか横領話を何度も蒸し返すのはヤメレ
同じ話しの繰り返しになるだけで不毛だと思われ

横領されても金が返ってくるなら示談で十分なこともある
警察に突き出すかどうかは被害者である会社が決めること

もちろん金が返ってこずにドロンなら即刑事告訴してただろうな

金が返っても起訴しなければ、犯罪と見なしていないと同じ！

>>230
起訴と告訴をとりちがえていないか・・・？

横領は所詮親告罪なので刑事沙汰にするかしないかは怪鳥の腹ひとつだろ
この取り扱いによって犯罪とみなすみなさないを論じるのはナンセンスだと思うが

本当に犯罪とみなさなかったのであれば何も言わずに放置していたか、
金返させた上で本当の理由を口外せず一身上の都合ということにしてやめさせたんじゃね？

まあそうだな。
横領云々言ってもその会社の事情あるし。
だが所詮その程度の会社とも言える。
パチ屋レベルなんだろう（笑）

問題が起きたら起きたで表に出てくるほうがまだマシ
古い会社はそこいらへんがもうドロドロ

>>233
そう思えばいいんじゃないか？

ＶＳＮで.net計の案件って金額幾ら位出せる？
２５歳　経験５年

正直どうでもいい。
自分に利害の関わりがないのなら好きにすりゃいいと思う。
犯罪にいちいち目くじら立ててたら、日本中の路駐車に文句言って周ることになる。
犯罪だろうがなんだろうが、勝手にしれ。

但し待遇悪すぎだぞ。
なんで休日出勤が当たり前みたいになってんだよ。

休日出勤の頻度は、派遣先に依存するんジャマイカ？

休日出勤は一定時間まで制限されるな
それより36協定の残業時間のほうが・・・

36協定なんぞ守れるわけないんだから、堂々と嘘つくのやめてほしい
派遣に叩き出したらもうノータッチで管理する気なんかないくせに
サビ残も超過時間も全部「自己責任」だとか、んなアホな話があるか
契約取る時にハッキリさせとけと過去数回思った

>>239
どの営業か言ってごらん？
しめてくるから。

川崎乙

馬買う金あったらもっとよこせって感じ

>>239
サビ残するかしないかを決めるのは
派遣に出ているおまえだろ？
正直、派遣者が勝手にやるサビ残は解らんよ。
常にサビ残やっているかどうか疑えってか？ あふぉ
漏れが知っている営業は、派遣先とちゃんと交渉してくれる。
営業変えてもらえや。

>>243
まぁまぁ。
そう言いたいのはご尤もだけども
初めての派遣でよく分からんこともあろうて。
（2度以上やられてるならば「どれだけ丸め込まれとるん？」と言う話だが・・・）
そういうときにケアとかGMとか川○とかナントカ組織（だっけ？）
使えってことで。

>>240
結構です
信用できんし、自分で動いた方がマシ

>>243
「派遣者が勝手にやるサビ残」だ？
オマエ営業の自演野郎だろ

辞める時には２年分のサビ残、きっちり請求するからいいけど

事情はよく分からないけど、
サビ残嫌なら、やらなきゃいいだけじゃ？
あるいは勤怠にきちんと記録するとか。

サビ残を強制されたら営業に言うべし。
働いた時間に応じて客先から金をもらう会社なので、
強制サビ残には対処するはず。
対処しなければその他の管理者に報告だ。
それでも改善しなければ労働基準監督署にたれこめ。

ただ、派遣者が残業をしていいかどうかはその都度派遣先の上司に確認をしてから残業をすべきだね。
そこをはっきりさせておかないと後で揉めるよ。

またそんな綺麗事を・・・
サビ残のない所なんて皆無といっていいんじゃないか？
36なんて守ってたら、メーカー下請けの中小なんかはあらかた潰れるだろ。

あと、労基はアテにならないよ。
小額訴訟起こした方が早くてスッキリ。

正社員ならともかく派遣でサビ残なんて超レアケースじゃないの。
自分はやらされたこと無い。
この圧倒的売り手市場でそんな事強制するアホ会社があるのか。

なんか工作員クサイな〜。
サビ残なんて当たり前にあるよ。同期の奴等も言ってる。

俺のトコは、そこまで酷くないから少しくらいは黙ってる。
上司が気の毒ってのもあるし。
上からは人件費削減を迫られて、俺らには気を使ってくれて。
メシおごってくれるし。
板挟みの中間管理職カワイソス。

メイテックはサビ残あるみたいね

派遣社員に残業を命じるのは客先、派遣元では無い
だから正確に言うと、派遣元の名前を出して「サビ残」とか言っているのは
アホ丸出し

特に派遣元は派遣社員にサビ残されるのを嫌います
だって売上が減って利益も減るだろ？だれがそんなこと望むんだよ

サビ残が発生したら
客先はお金払わなくて済む
派遣社員は派遣先で扱いが良くなる
派遣元は売上と利益が減る

つまりは、派遣先と派遣社員が派遣元の金を横領してるってことだ

横領万歳！ 大好きな横領wwww

>>252
まるで「横領」という言葉を使いたがってるだけのガキね

無様

メイテックの名を出しただけでファビョッちゃって・・・
ここで色々とわめいてる人はメイテックの関係者のようですね

そんな事どーでもいいからあのパチンカスはやめて俺に常駐をやらせろ

舐められたらいかんからな

・・・頭悪い人って大変そうだね・・・

結局は派遣元がサビ残をさせるようにするメリットは少ないな。
派遣者が派遣先へのごますりとでサビ残は自己管理の範疇だろ。
まぁ勝手に残業して、勝手に残業時間を申告して派遣先とトラブルDQNもいるわけだがｗ

営業必死wwwww

川崎乙

>>240は>>257をシメてくれるのだろうか？

って>>257は営業か？

そもそもこの会社の社員全員は横領を犯罪としてみなさないDQNですからｗ

ここの営業本当クズだよな。時給ごまかされたときマジムカついた。
労基にチクってやりゃーよかったかな。

ここのやつらは
「サビ残」と「無能の低効率」が解ってねえな。ｗ

残業を正当化できる理由がねえから「サビ残」とかいう
便利な言葉使ってるんだろ？？

>>263
ちくればいいんじゃない？本当ならね。

横領は犯罪ですが何か？

不祥事を明らかにし、クビにもした。
隠蔽体質の他の派遣会社よりかはずっといい。

>>264
文章がおかしい上に、言いたいことが分かりにくい。
中学校からやり直して来い。

すでにここ自体が中学校板ですが、何か？ LOL

>>265
マジ！
東海の某事業所（笑）

>>270
じゃ、ちくれば？笑いながら話すことではない

>>271
具体的に書くとそこは時給1200で募集してるが実際は1150。違う工程に確かに1200はあるみたいだが。いまだに求人誌にそう載せてるのかなぁ。

私は中の人では無いのですが、
VSNは特定派遣で募集してるのはVSNの正社員ですよね。
正社員を募集するときに時給がどうのこうのというのは個人的には
出くわしたことがないんです。

>>272のいうのは、特定の会社に派遣されることを前提とした、
いわば暫定的な人材募集 のような印象を受けるのですが・・・
そこいらへんはどうなんですか？

>>272
俺もそんな話は聞いたことがないぞ。

っていうか、VSNの給与体系でいきなり時給は出ないだろ。
マイストか？

と釣られてみる。

>>273
コレ↓みたいのじゃない？
ttp://www.vsn.co.jp/modules/vic13/index.php?id=2

正社員は「派遣単価」というのはあるけど、新人は3〜4k辺りが多いみたいだし。
1.2kとかの話は分からんなぁ。

他社の工作員かもw

>>274
正解。
釣りではない。
スレチだったかも。
俺は技術系じゃない。

272はVSNとVSNマイストを取り違えているね

給料ごまかしとかサビ残とか、違法なんですよね？
ザラにあるみたいだけど今まで１度も問題になってないんですか？
辞める人とか辞め際に訴訟起こしたりとか
やっぱ揉み消されるんでしょうかね

取り込み中すいません。
　「IT・情報エンジニア」　の分野に関して質問させてください。
１．バックオーダーが常にあって引っ張りだこだと言っているが本当か？
２．技術派遣と言えどもスキルをあまり必要としない仕事もあるのか？
３．知識ゼロ入社でも問題ないか？
４．派遣先にそのまま正社員として雇用してもらうまでスキルを積むには、たいてい入社何年くらいにかかるのか？
５．できれば、VSNの悪いところでなく良い所を３つ教えてください。
６．研修は、土日がメインですか？そうなると自分が自由にとれる時間がかなり限られてきますか？
７．IT業界が厳しいだけに廃れていく会社も少ないと聞きますが、技術派遣の方が安全だと感じますか？
８．ずばりVSNに向かない人間像を教えてください。
９．最後に入社して後悔していますか？成功だと思っていますか？

たくさん質問をしてしまい申し訳ございませんが、よろしくお願いします…。

仙台の就職会場でVSNの説明うけたて
バインダーとボールペンもらんたんだが
家に帰ってからそのバインダーをみたら
バインダーの裏に「めくって当てよう！」ってシールが張ってあって
それめくったら当たりがでてたんだよ
後々考えたら机の上に会長の本とかあったのを思い出したんだが
それもらえたのかな？
今から電話してもらえたりするｗｗｗｗ？
まぁいらないけど気になるな^-^;

１、オーダーはあるが、オーダーに乗っかれるかはお前の能力次第
２、無くは無いが安いぞ、高い金払ってまでバカを雇うとこは無い
３、入れてくれるが後がきついぞ
４、お前の成長次第、あふぉはいつまでたっても無理
５、自由、残業でガッポリ、能力至上主義
６、研修なんか無いに等しい、自由な時間が欲しけりゃ研修あっても行かなければいい
７、安全基準がわからんが、お前の能力次第
８、大企業のぬるま湯指向の人、無能な香具師
９、後悔している時間があったら、自分を磨くよ

他力本願的なお前に言っとく
社会人になるのはやめとけ、ニートぐらいがちょうどいいぞ
世の中そんなに甘くない

>>281
有難うございます。
仰るとおり、自分は社会に向いてないなと思っています。
最初は、夢と希望に満ちた就職活動でしたが、企業の実態を知れば知るほど
自分が何をしたいのか、何のためにその会社に入らなければいけないのか、
分からなくなってしまっています。
正直、ニートになりたいです。それが私の本心ですし…。

質問に答えていただけた事でVSNの実態が説明会よりもよく分かりましたし、
非常に参考になる意見有難うございました。

とりあえず、IT業界からは去りたいと思います…。
何とかニート以外を目指します…それでは………。

というか、そもそもこんなところで
他人に人生を左右されるなよ。

>>281
また嘘か

>>279
１．嘘。営業がそりゃもう必死に売り捌いてる。高学歴以外は雑魚扱い。
２．専門スキルは必要ない。持ってても、全く関係ない会社にホイホイ放り込まれる。
３．場合によりけり。基本、アタマよけりゃ大抵のことには対応できるだろ。
４．正社員登用なんて0.5％以下。年数関係ない。運と要領。
５．ナンパとか合コンの上手いチャラけた奴が勝ち組になれる。能力至上主義なんて嘘。
６．研修なんてＨＰの虚偽記載。実際は受けることは殆ど無い。入社時に洗脳セミナーがある。怪しい宗教みたいでキショイぞ。
７．安全だと俺は思うが、２〜４年程度で転職でもしないと人生終わりだぞ。
８．真面目で要領の悪い奴。素直な奴。喰い物にされるだけだから気を付けな。
９．この会社から成功者なんて１人も出てない。

>>284
どうも…。
VSNは、所詮ステップにしかならないのですね？
下手したら、踏み外す可能性の方が高いですか？

>>279
踏み外す、ってなんだか「失敗したくない」と言う一点に縛られているように見えるので
あえて苦言を呈してみる。

年はいくつか知らんが（自分より年上だったら、今までの発言はちっとばかり情けないぜ）
失敗をおそれてノーリスクの人生を送ろうとしても、いつかは必ず失敗する。
失敗することを恐れるより、失敗する覚悟と、失敗しても何とかしてやるくらいの
バイタリティーくらい持て。

自分が生きていくうえで、どこまでの失敗を許容することが出来るか
考えてから行動した方が、たとえ踏み外しても早いうちに引き返せるし
自分としても納得できるのでは？

ま、どんな人生でも、多かれ少なかれ後悔はするがな。

ついでに言うと、数年前のオレにも言いたい。orz

俺が常駐だ！
俺以外適任はいないはずだ！今すぐにあのパチンカスを常駐から降ろせ！
俺は現場はもうあきたんだよ！

常駐って客先常駐という意味じゃなかったのか。
社内SEになりたいってこと？
てか、おまいさん辞める辞める言ってた人だよね？

・・・まだ辞めてないんだ・・・

現場って派遣先ですよね。やっぱり。
VSNってVSN社内にいる人のことを「常駐」って言うんですか？
普通はそんな表現はしない気が。

>>287
外部工作員乙

社内にいる人達は自分たちのことを「常駐」とは言わない。

>>287

外部工作員でないとしたら
どの部署に行ってどの役職につきたいのか言ってごらんよ。

連投スマソ

ここ見てるとやっぱダメなんかなーって思うなぁ
研修だけでもしっかりしてるなら踏み台にでもなるかと思ったんだが、研修もウソっぱちなら・・・


＼(^o^)／

・・・。

ここまでくると>>292みたいな頭の弱そうな書き込みする人は部外者としか思えない。

×部外者としか思えない。
○外部工作員としか思えない。

新卒でここ入ったらどの位研修あるの？

>>295
人による。
入社前に「打ち合わせ」などと称して派遣先との面接がある。
それで話が決まれば、入社後研修を受けることも無く、即派遣。
派遣が決まらなければ、いつまでも研修という名目の待機状態となる。

研修もなしで右から左に派遣して上前だけをピンハネ
それがこの業界の常でございます

>295
３ヶ月と聞いてたけど、俺は２週間も経たずに派遣だったよ
研修の内容はﾁﾝｶｽだった

人にもよるんだろうけど、2週間の研修は短すぎるね。まともに仕事
できるの？
ここって早いうちから上流工程の仕事に携われるのが売りと聞いたけど
その辺も怪しいね。

>>299
派遣先による教育の質と量、ならびに個々人の才能、努力による。
VSNが関与している割合はほぼ無い。

>300
そうなるとVSNの社員意識とか社員同士の交流って相当薄いんでしょ？

あと新卒採用数が500人で総社員数が1700人。そして離職率が8％って、、
本当は相当数辞めてるんじゃないかと思うけど、実際どうなの。。
よく分からない、実態が掴みづらい会社っすね。

物は言いようですね
離職率（四半期ごとに）８％

俺が常駐だ！いいかげんに気付け！
俺しかいないだろ！

常駐常駐ってなんのこと？
俺V社員なんだが、言ってることが全然分からん

303は工作員のフリしているDQN
工作員工作員ってまじうぜぇ

>>305
おまいさん・・・ひょっとして>>303か？

>>304
客先に常駐してるってことだろ。

常駐をアホほど連呼してる人はこう書いている。

＞俺が常駐だ！
＞俺以外適任はいないはずだ！今すぐにあのパチンカスを常駐から降ろせ！
＞俺は現場はもうあきたんだよ！

彼のいう常駐は、客先常駐ではないらしい。

客先常駐だが滅多に顔出さない営業かも（笑）

営業が客先常駐って特殊じゃない？
だって営業して回れないジャン。

常駐ってなんなのよ

営業が外回りしたくないって騒いでるのか？
エンジニアは毎日客先に出勤するのがほとんどだし。

>>303
少なくともこのスレには常駐してるな

少なくともこの会社の社員は横領の意味を知らないらしい

横領ネタ乙

少なくとも>>314は横領ネタくらいしか投下できないらしい

何でかな？
このスレ読むとメイテック関係者ってアフォなんだなぁって分かるのは。

VSN社員よりはマシだろう？

このスレにおけるメイテック工作員の頭の悪さはただ事ではない。
どこぞのチンピラ並み。

なんかさぁ、派遣で客先社員同様に夜遅くまで残業したり、頑張ったりするのが最近バカらしくなってきた…
そりゃ客先社員の人は会社に忠誠尽くせば定年まで面倒見てくれるし、日頃の頑張りも評価されて昇給や出世に影響するさ。
でも派遣の俺はどんなに頑張ろうが、ただの労働力としか見てもらえないし、成果を上げても客先社員の手柄だし…
地元出て、知らない土地で、知らない人達の中で、いったい何のメリットがあったんだろう…
これだけ苦労してもレートは上がらず安月給で、派遣で肩身の狭い思いして、正月くらいしか実家に帰れなくて、帰省費用かけて、地元友達や同僚と疎遠になって、見えない将来への不安と毎日戦って…
そんな俺に対して会社はキャリアアップだの、世界に通用するプロフェッショナルだの、人間性を磨けだの、都合のいい事ばかり押し付けてくる。

派遣ってほんと何なんだ？何様なんだ？

いったい派遣で誰が幸せになるんだ？

誰か教えてくれ

>>320
関口怪鳥

派遣でそんな夜遅くまで残業してたら
月100万とか稼げるんじゃないの？
少なくとも安月給てことはないっしょ

月100万の売り上げなら、本人の給料は月35万ってとこですかね
残りは会長の小遣いと馬のエサ代に

>>320
闘牛組では川崎だけ

会社の運営に必要とされる経費が、
社員に対する給料オンリーだと思ってる痛い人がいますね。

>>320
それだけ文句あるならなんで転職しないのかわからん・・・。

>>320のｺﾋﾟﾍﾟにﾏｼﾞﾚｽ ｶｺﾜﾙｲ

新卒で入って1年持たずに辞めるって人結構いますか？

>>328
5%くらいじゃないかな

俺が常駐だー！！
俺しかいないはずだ！
俺にやらせろ

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

１１期入社は150人程度らしいな。
搾取される奴隷ライフに耐えて、１年後にはどれだけ残ってるか。

それだけここに入社する社員は留年野郎かDQNだけになったか

>>332

ソースどこ？
というか、その人数はありえない。

>>334
ここは毎年500人採用らしいが、それは150人ってのが少ないって事？

よほど世間に嫌われすぎたか、整理解雇をやったか、どっちかだな。

2次面接の確認電話がきたが、そもそも1次の結果が送られてきてない件について・・・

VSNの選考会にいこうと思ってるんだがIT未経験なオレでも採用してくれるのか？

>>338
ここ見ると研修はあってないようなものだから、採用はするが自力で頑張れってことじゃね？

なにこれ、ＶＳＮの案件安杉。

>>340
いきなりでワケが分からんがソース希望

ソースが無いのは、ほとんど工作員
IR情報見りゃバレんだろ、あぽぅだな

下の方にある「このスレを見ている人はこんなスレも見ています」で
Ｍテックのスレが出ているのには笑った(w
まぁ、がんばれよ

保守

なんかさぁ、派遣で客先社員同様に夜遅くまで残業したり、頑張ったりするのが最近バカらしくなってきた…
そりゃ客先社員の人は会社に忠誠尽くせば定年まで面倒見てくれるし、日頃の頑張りも評価されて昇給や出世に影響するさ。
でも派遣の俺はどんなに頑張ろうが、ただの労働力としか見てもらえないし、成果を上げても客先社員の手柄だし…
地元出て、知らない土地で、知らない人達の中で、いったい何のメリットがあったんだろう…
これだけ苦労してもレートは上がらず安月給で、派遣で肩身の狭い思いして、正月くらいしか実家に帰れなくて、帰省費用かけて、地元友達や同僚と疎遠になって、見えない将来への不安と毎日戦って…
そんな俺に対して会社はキャリアアップだの、世界に通用するプロフェッショナルだの、人間性を磨けだの、都合のいい事ばかり押し付けてくる。

派遣ってほんと何なんだ？何様なんだ？

いったい派遣で誰が幸せになるんだ？

誰か教えてくれ

IT派遣やるなら金額高いところ渡り歩くつもりでやらないと。
特定派遣で1社に縛られるなんて愚の骨頂。

・・・。

となると、メイテックは退職者が増加中らしいけど、
それは給料が安く、より高いところを望んでいるからということになるね。

863[名無し]さん(bin+cue).rarsage2007/03/20(火) 11:06:57 ID:AQNjzGSV0
[殺人] e_tonooka(20070318-151646)のキンタマ
05ed2d5eed2700471fb5424ec736c457
株式外車VSN 内部資料、社員組織図とか

867[名無し]さん(bin+cue).rarsage2007/03/20(火) 12:27:17 ID:bDuL8LR50
VSNってフサイチの会社だろ祭りだな

情報流出？
[殺人]てのも気になるな

>>344
派遣で幸せになるのは関口さんと取り巻きの取締役の方々です。

65％吸い上げだからな
上の連中はどれだけ甘い蜜啜ってるんだろう

闘牛組は川崎だけ

給料が約束の額と違うというならあれなんだけどさ。
派遣先が支払う額で云々いうのはちょっと違う気が。
営業コストをかけて仕事を取ってきてるわけだからさ。
どうしても派遣先が支払う額に応じて変動する額の金銭を
手に入れたいのであれば、退職して個人事業主でもなればいい。
それが出来ないくせにグチグチいうのはかっこ悪い。

それは言えるな
うちは65％吸い上げますけど、その条件で入社しますか？
って最初から分かってるんだから、納得いかないんなら入社しなければいい
他にどこにも行くスキルがないんなら65％吸い上げで我慢するしかない
搾取されたくないんならスキルを身につけろってこと

>>352、353
営業乙。（笑）
俺マイストで騙されましたが。時給で。
契約書も書かないとこでした。愛知県春日井だったよ（笑）
求人誌にも嘘書いてるし。
ここ悪質だな。
他にも書きたいことあるけどな。
近いうちに労基にチクったろ（笑）

なにが単価だふざけんじゃねーよ
このピンハネ厨が！

>>355
なんかコイツおもしれー

>>355はキャラが常駐を連呼しているやつと同じ

で・今年の入社式は何やるの？

研修はホントにクソ。
一日８時間も拘束してまでやるような内容じゃない。

チームワークを磨きましょう→　馴れ合いさせるだけ
講師のありがたいお話→　目立ちたがり講師のｵﾅﾇｰ

つか派遣先決定するまで自宅待機でいいだろ
本社からクソ遠い所に寮用意しやがって

特定派遣なんだからそうもいかんだろ・・・
 VSNの正社員なんだからさ。

大手SIerだって、実質派遣の偽装請負で出先に常駐してるが、
常駐先が決まるまで自宅で待機なんてありえないだろ？

派遣先が決まらなくても給料が保証されつつも、
派遣先が決まるまで自宅待機ってか。


マジでアフォだね。

そりゃそうだ
アホだから横領を犯罪として見なしていないわけだ。

>>354
労基はアテにしない方がいいですよ。
小額訴訟をお奨めします。

小額訴訟の上限は３０万から６０万になったんだよね？

マイストのことはスレ違いだとは思うが一応。

>>272の引用
＞具体的に書くとそこは時給1200で募集してるが実際は1150。
＞違う工程に確かに1200はあるみたいだが。いまだに求人誌にそう載せてるのかなぁ。

これだろ？小額訴訟なんて出来るかな？

それに、
＞違う工程に確かに1200はあるみたいだが。
てあるし、求人誌に載せるときに凡ミスかましたか、
あるいは>>272が何らかの勘違いをしてるのかもしれんし。

タレこむぞ？いいのか？タレこんじゃうぞぉ？みたいなことは書かなくていいから、
タレこんで白黒はっきりさせてから書き込むがよろし。

>>272
1,200円が1,150円の間違いがあったとして。
面接するとか、契約書に目を通すといろいろあるわけでしょ？
実際に働く前に、自分の時給は明確になってるハズ。
1,150円に不服なら働かなきゃ良かったんじゃ？

結局やっていることは栗と同じ。

>>367
何今頃レスしてんの（笑）。
あんた営業か？
働く前に時給知っていたらやってねぇ。
コロコロ時給変えるトコで働くか？
詐欺だぜ。ある意味。
>>368
そこの営業元コラボ。
やり方本当にそうだった。

>>366
一応求人誌の方には連絡済。
労基にも相談した。
時給の件は試用期間が1150だと思ってた。
入社して1050だって気付いた（笑）
俺はそこまで知らんかった。
確認しなかった俺も悪いがね。でも契約書書かないってスゴイ。
少額訴訟って弁護士つけなきゃいけないの？
こういう会社マジなくなってほしいな。

時給５０円の差なんてまだまし
俺の先輩なんて勤務地が関東って聞いてたから関東にマンションを購入したのに
いざ入社してみると派遣先が北陸になり、マンションのローンと寮費の両方を払ってる

>>371
その話もヒドイな。
こういうことで騙されるのは納得いかない。
ピンはねは仕方ないにしろ。
栗の手口まんまだもん（笑）

マイストのことはよく分からんが、
時給が1,200円→1,150円→1050円みたいに言うことが微妙に変化してく人は、
「入社」といっているが、マイストの社員として働いてるのかそれとも
働いてる先の社員として働いてるの？

>>354
> 近いうちに労基にチクったろ（笑）
書き込み時間：2007/03/23(金) 06:11:17

>>370
> 労基にも相談した。
書き込み時間：2007/03/24(土) 02:39:37

頭悪いと色々と大変そうですね…メイ工作員

俺はメイ社員じゃないよ。技術屋じゃないんでね。
あくまで事実述べたが（笑）

とりあえず、マイストに入社してるのかしてないのか事実を述べたら？

していたがすぐやめた。当たり前。

製造系のことはしらないけど、
時給で正社員を募集するもんなのかな？
それにしてもバイトみたいな時給で
よく正社員になる気になったね…

VSN時代、稼働率を向上させず、レイオフや整理解雇を発生させ、結局子会社に左遷させられた金子が社長だからな
マイストがｸｿなのがよくわかる

説明するよ（笑）
求人誌
時給1200
面接時
時給1150(1ｶ月後1200)
入社後(入社2、3日に発覚)
時給1050(1ｶ月後1150)

>>379
製造派遣は派遣先社員になれない。
良くて派遣元の社員。
一生アルバイト（笑）
それでも社員になれると信じてやっている奴がいるから、、、なんとも。俺は割り切っているけど

派遣先の社員になるならないはどうでもいいや。
VSNの場合特定派遣だからVSNの正社員なわけでしょ？
マイストの場合はどうなの？マイストに入社したというからには、
マイストの正社員になったわけだよね？
特定派遣ということでいいのか？

時給では社員募集してないっぽいけどなぁ・・・マイスト。
http://www.job-j.net/miyagi/view.php?jid=443

やっぱり社員募集するのに時給で云々ってありえないんじゃない？
どんな業界でも。
パートかアルバイトだけでしょ？

スマンよく探したら時給もあった。月収も記載されてるけど。
時給「だけ」での募集はないみたい。

マイストは時給のバイトだって！
アンとかに載ってるだろ。特派とか関係ない。
疲れる（笑）

4月からお世話になります

>>386
おいおいうそつくなよ。
http://www.job-j.net/miyagi/view.php?jid=440
正社員派遣もあるじゃないか。

おまいさん、だいたい胡散臭いんだよ。妙なタイミングで（笑）とか書くし。
よっぽど自信がないか何かウソをついてる人間の文体だよ。

>>388
オマエ営業だろ。
なんか都合悪くなるとオマエみたいのが以前から出て来るんだよな（笑）アン中部版に載ってるだろ（笑）
そこで探せボケー

派遣だろうと偽装請負だろうと定年は３５歳だから大して変わりはない

おいらは部外者だけど、そんなにいうならアン中部版とやらを
スキャナーにでもかけてアップロードでもすりゃいいのでは？

開き直ってるよ（笑）
スゴイな。ココは。

…UPできないんだ…

>>393
オマエ幼稚だな。
http://i.moban.jp/A04.asp?UID=NULLGWDOCOMO&s00=4&s02=5&won=1&lpa=&rp=T00S05A02&sk=5019&st=&lno=L03&ID=&set1=1916663&intCnt=60

モバイル版だけどココ見たら、、

製造のことは知らんけど、
ミスやっちまって被害だして時給下がったとかそういうオチじゃないよな？

火消しに躍起だな（笑）バイバイ営業クン

誰か>>394の画像をPCからでもみれるところにアップして・・

>>395
これって、、

これか・・・
http://weban.jp/freewd/detail.asp?s00=4&freewords=vsn&won=0&s02=20&sok=07&psel=0&page=50&set1=1916663&number=2

うーん、特に曖昧なところはなさげな気がするんだけどなぁ。
ここで騒いでる人が時給1200円でない仕事をしてただけなような？

■(1)簡単な製品の組立
給与/時給1,060円〜

■(2)小型製品の組立・検査
給与/時給1,200円

■(3)小型製品の組立・検査
給与/時給1,200円

■(4)フィルムの目視検査
給与/時給1,200円

■(5)電子部品の検査
給与/時給1,100円

>>399
フサオの写真を載せなくても・・・

なんでこんな逆効果なことするんだろうね
「会社が儲かってないんです。だから給料もこれだけしか払えません。」
って思わせとけばいいのに
「ワシが会長じゃ。ワシはフェラーリに乗っとるし、競走馬も持っとる。
　でもおまえらの給料はこれだけしか払わん。」
みたいな主張するんだろうね
そんなんで社員がついてくるわけないじゃん

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【ﾌｻｲﾁ】　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ（ＶＳＮ）　【上場予定】 [転職]
ナチュラリープラス　スーパールテイン１３粒 [ベンチャー]
【10時開店CM】石川のﾊﾟﾁ事情14【ウザイだけ】 [パチンコ店情報]
久門のスランプ脱出を真剣に考える会 [オートレース]
＋３以上 年増どもの就職活動日記＜理系＞Part14 [就職]


終わってる会社だなってことはよくわかったよ
nyつこうたe_tonookaさんｗｗ

パチンコに関しては、ここで常駐を連呼してる頭の弱い工作員によるものかと。

>>175>>204>>255>>287>>308
あたりを参照のこと。

ヤツはこのスレに常駐してるからな。
つか>>403のスレって全部外部工作員のいきつけな気が。

マイスト厨逝ってよし

やっぱり工作員いるよね。マイストの話出たら異常に反論してたしね（笑）

うんメイテック工作員がね

マイストの中○ってまだいるの？

リアル社員の俺様が来ましたよん。

聞けることは聞いてくれ。
答えられる部分については答えるぜっ！

>>410
上流工程に携われる人間の割合って今後、どのくらい増えると思う？
そもそも設立して間もないから少ないのは分かるのだが、
もし、このまま下流で留まるようなら特定派遣と言えども嫌なのです。
最も、個人レベルの努力の問題もあるが、正直、頑張ればスイスイ上にいけそう？
まぁＩＴ業界自体がまだまだ成熟してないから分からない部分は多々あると思うんだけど、
今の４０代と将来の４０代は違うと思うし、どんな感じになりそうか伺いたいと思います。

あのパチンカス野郎！休日はパチンコばっかでろくに派遣の面倒もみてやがらねー！
俺が常駐なら休日も派遣の人間の事を考え相談にも進んで乗るんだがね
やっぱりあの糞野郎を常駐から降格させて俺に常駐をやらせるべきだ！！
俺に常駐やらせろ！あのパチンカスの時代は終わったんだ！それに早く気付けボケが！
常駐はこの俺だ！

もういいよ。そのネタは。あきた。
てか、メイテックはあんたみたいな人がいるから
退職者が増加してるんじゃないのか？

トリップつけてみた。

個人的見解を言ってしまうと・・・
自分の周りはスイスイ上に行ってしまっている人がおおかったと思う。
ただし、たまたまそういう集まりだったのかもと思う。

一口に上流工程といっても、今はプロジェクトマネージャとか、コンサルタントとか、
ITIL運用マネージャ（？）とか、上流工程に携わる機会は増えていると思う。
逆に言うと、同じ肩書きで仕事が出来る人と出来ない人の格差が広がっている時代。
ましてや海外のエンジニアとも対等に渡り歩いていかなければいけない時代なので
「上流工程に携われる」こと以上に「上流工程で相手が納得できる自分色を出す」
ことのほうが重要かと。まぁ、そのチャンスは確実に増えていると思う。

>>411が今何歳で、何を目指しているのか分かりませんが、
以下の事を忘れないで仕事をしていれば、
根拠は無いけどいい事あるかもよ。

・自分が上流工程に携わるようになったらなにをしたいか
・そのために、今何をしなければならないか
・結局自分の人生は自分で切り開く。会社を使うのも会社に使われるのも自分しだい

と言うわけで、いきなり難しい問いが来てしまったので
いっぱいいっぱいですorz

ここに書いてる人ってみんなITなのかな

あほくさ、ＩＴ業界は脱出が一番。

>>413
ネタじゃねーよボケ！
事実だ！
俺はおまえら喜ばすためにレスしてんじゃねーんだよ糞野郎共！
俺はこのスレ通して現場の声を糞管理共に訴えてんだよカスが！

>>417
あのですね。ネタでなく真実であったとしてもです。
その文章を読めば、何故あなたの希望するような状態に
事態が進展しないのかはあなた以外の人間には明白ですよ？

常駐させろとといいつつ現場は飽きたとか意味不明なことを延々と書きなぐってる人は、
ネタでないというなら望む状態がどんなものか第3者にも分かるように書けばいい。
具体的にはどこに配属されたいと思ってるの？

望むことを他人に正確に伝えられない人は何も手に入れることはできませんよ。

所詮この会社の社員は横（ry

フサローロー都知事選出ればいがったのにな。

また馬鹿みたいに横領ネタ繰り返して・・・
あ。ごめん。
馬鹿みたいじゃなくて、真性のお馬鹿さんでしたね。

メイテック、本気で退職者が増加中みたい。
まぁ、このスレの工作員を見ればさもありなん・・・てとこか。

営業に金額面で大嘘つかれたんだけど
どこにチクったらいい？

会社ぐるみでやってるから無駄？

携帯からよく頑張ってるなー、と思う。
ある意味尊敬する。

>>424
マイスト厨乙

マイストがよくわからんが
http://www.vsn.co.jp/
ここからVICっての選んで応募して、契約書も株式会社VICってなってるんだが。

ああスマン、契約書は株式会社VSNね

>>427-428
何を問題視してる？
VICはVSNが展開してるサービスの名称でしょ。
http://www.vsn.co.jp/modules/vic13/index.php?id=2

そんなことも分からないまま契約書がどうのこうのという段階まで
至るなんてありえないだろ・・・
てか、そこまで頭の悪い人と契約する会社なんか存在し得ないよ。

どこまで頭が悪けりゃ気がすむんだよ。どこの工作員か知らんが。

>>429
VSN社員はどこまで頭悪いのやら…

マイスト厨云々てレスに対して
「VSNのサイトから応募したし契約先はVSN（マイストは無関係）」て言ってるんだが。

当然
＞VICはVSNが展開してるサービスの名称
てのを踏まえたうえでの発言。

なにを的外れな妄想に突っ走ってるんだｗ

???
> VSNのサイトから応募したし契約先はVSN

これに何が問題があるんだろう？
分かるように説明希望。

こういう自分の頭悪さを棚に上げて
さも相手が悪いかのように主張するのがVSN社員の特徴なわけだな。

自分の担当の営業がたまたまハズレだったわけじゃないってことか。

>>431
>>426に対して「マイストは無関係」と言ってるだけ。
> VSNのサイトから応募したし契約先はVSN
に問題があるとは一言も言っていない。

マイストは無関係なのは最初から分かりきってる。
>>427と>>428
でおまいさんが言いたかったことを修正して書くと、

> http://www.vsn.co.jp/
> ここからVICっての選んで応募して、契約書も株式会社VSNってなってるんだが。

この時点で何を疑問に思っているのか不明なんだけど？

>>429
>>424だろ。

個人事業主なんだろうから、対価が不満だったら契約しなきゃいい。
雇われと違ってそこは強気に交渉できるんだろうし。
それくらい自己解決できなきゃICなんてそもそもやってられないんじゃね？

最初から分かりきってるって、わかりきってないから>>426みたいな発言が出てくるわけで。

もういくら噛み砕いて説明しても無駄な気がしてきたが
> ここからVICっての選んで応募して、契約書も株式会社VSNってなってるんだが。
の時点での疑問というのは、
「俺はVSNのサイトから応募したし、契約先もVSNだ。俺はマイストとは無関係だ。なぜ>>426は俺のことをマイスト厨だと思ったんだ？」
だな。

>>435
振り込まれた金額が合意した金額と違ったんだよ

…。

傍目にはマイストの時給について騒いでいた人が図星を射られて、
VICネタに持って行こうとしたが、その際VICが房朗の別の会社だと思い込んでしまった。
そして、『VICと契約したのに契約書がVSNって書いてあるんだけど？』
と書こうとしたのが>>427。酒を飲んでいたのか知らないけど間違って
>>428で修正。そして馬鹿と言われてファビョる。

こんな感じかな。

>>438
頭悪いのは自分だって気づかされて逃避に走ったかｗ

>>437
振込み手数料が取られたとか？そんなオチじゃなくて？

>>440
そんなレベルじゃなくて8万違う。
営業「請負契約だと30%がVSNの取り分として引かれます。派遣契約だとさらに9%が引かれます。今回は派遣契約になります」
俺「じゃあ安すぎなのでダメです」
営業「では請負契約でもかまいませんので。あ、9%引かれると言っても源泉徴収分ですので。先に引かれるか後に引かれるかだけの違いで損はないですよ」
俺「じゃあ所得税がいくら、保険が幾ら…等引かれて9%になるのか詳細を提示してください。それでどちらが得か判断します」
営業「了解しました」

後日
「やっぱり派遣契約のみになります」
そのまま源泉徴収内容の詳細提示は無し。

で、こないだ2月分が振り込まれて明細が届いたんだけど
39%引かれた金額からさらに源泉徴収されてやがる。
マジ糞。VSNの小沼見てるか？オマエのことだよ

>>441
お前の信頼は失墜した　ﾅｰﾑｰ

営業（派遣先に押し込んじゃえばなんでもいーや。変わりはいくらでもいるんだよ。」

>>443
ずっと追加人員を提案しつつ面接で落とされ続けてるみたいだけどねｗ
小銭ケチったばっかりに俺が抜けて売上が1人分下がるだけ。

>>444
むしろ、お前がいなくなった事でプラスに（ｒｙ

VICって手数料を何パーセントいただきますとかそんなんじゃなくて、
ICの人の言い値というか交渉した報酬を支払うシステムじゃなかったか？

今日、問題の営業の上司が謝罪しにきた。
合意した金額より低かった分については穴埋めするとのこと。
担当の営業も変えるそうな。

たまたまハズレ営業に当たっただけで会社自体はまともっぽい。

お前さんがココに書いたからかもな。
VSNの奴等、かなり2chのスレ監視してるし（ブックマークしてる営業の多いこと）。
こんなとこで騒いだだけで対応がされるなら良い会社じゃんか。

黙って泣き寝入りする奴は、いつまでも搾取され続けるワケだが。

あの・・盛り上がってるところすまないんだが。
http://www.vsn.co.jp/modules/vic13/index.php?id=15
これ（↑）見る限りだと、元請やエンドが払う報酬から
手数料の割合を決めてるのではなくて、
個人事業主の人がその人自身の価格というか報酬を設定するみたいだよ？
VSNはその価格に見合った案件を見繕うんじゃないかな・・・

違う？中の人？

そうかな？
ここまともかな？
契約書も書かせないような会社が？
普通どんな理由あっても入社前に書かせるけどな（笑）

ICでしかも請け負い契約なんでしょ？
入社とか有り得ないことを書くなよ。
それにVICについて吠えてる人は
『契約書』にVSNと書いてあると何度も言ってたじゃないか。

朝から工作員乙

a

いくら2ちゃんとはいえ工作しすぎじゃ？>>441は。

それはオマエだろ。（笑）
441は実名上げてんだぜ。
俺も実名あげたいな。
元コラボの糞営業クン。

別にウソでもホントでも解決したならいいんだけど・・・

・VICがICと報酬を交渉して価格設定しているのか、
　それとも手数料をパーセンテージで示しているのか

は正直、気になるな。
あと源泉徴収が9%という半端な数字なのも気なるといえば気になる。
普通は10%じゃないかな・・・

＞じゃあ所得税がいくら、保険が幾ら…等引かれて9%になるのか

http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?p=%b8%bb%c0%f4%c4%a7%bc%fd&dtype=0&stype=1&dname=0na
膨大な額でない限り源泉徴収は10%じゃないかなぁ・・・要するに所得税分ね。
保険とか関係あるの？間違ってたらゴメン。

ICは年末調整とかないだろうし
源泉徴収するとすればやっぱ10%じゃない？

税込みで報酬を支払うエージェントもあるけどね。
VICは源泉徴収するんだ？

入社前に打ち合わせと称した面接についてなんだけど。
面接って一言もこちらには伝えられてないでしょ？あれって特に問題にはならないの？
俺が行った時はインターンシップって言われて行ったら突然面接。
「この会社で何がしたいですか？」ってんなもん知るかよって感じだったのを記憶してるんだが

俺もそうだった。
まだ入社前なのに打ち合わせとかって応接室に行ったら
普通に面接で「体力が必要ですが大丈夫ですか？」っておま

おたくが何してる会社かもしらねーしって感じ？

俺は入社前の打ち合わせ？で「どーですか？うちの会社は？」
とか聞かれたぞ。
どーと言われても実際働いてみないとわからんぞ

何かよく分からないけど、派遣先の人との面談するのってそんなに大変なことなの？

派遣会社なんだから派遣先と面談するのはその…当たり前なんじゃ？

もし面接が失敗しちゃったとかそんなことを気にしているのなら忘れてしまえばいい。
大したことじゃない。次にうまく行くように頑張ればいいじゃん。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-05-05 09:08:18
https://mimizun.com/delete.html

>>464
法律違反。しかも「入社前」だ。
自分でググって勉強しな。

まぁ効率的にも事前にフィックスさせておくことは、個人的には妥当なことだと思うが。
それにしても情報も与えず、営業が勝手に、適当に、案件に放り込む。
エンジニアの適正や能力も考慮しない。
そこはかなり大きな欠点だとは思う。

追随して、少なくとも数年いる奴に関しては、もうちょっとスキルとレベルの把握をして、差の付いた評価してやるべき。
営業チームに、エンジニアの現場実態の監査役みたいなの作れないものだろうか。

俺に常駐させろ！
あんな現場の事を何も解ってない新参の若造なんかにやらせるより現場派遣から社員になる予定のオレサマが適任なんだーー！
今すぐにあの糞若造を常駐から降ろせや！ボケが！

>>467
具体的には何法に違反するだろ？
それをキーワードに検索するから教えておくれ。

派遣法。

まあ事前面接無しだと能力も人間性も評価されないわけで
「どの程度の人だか知らないけど一律この金額」ってなっちゃう。
それで得をするのはよっぽど出来ない人だけ。

事前の面接ってしちゃだめなのか。
でもなぁ、面接もなしにいきなり現場に放り込まれるのも逆に嫌だな。

事前には一度打ち合わせしておきたいよな。
まあ、自らの意思があれば法律上も問題はなさそうだけど。

4/2からお世話になります。

>>473
こちらこそよろしく。

あげ

未経験のオイラは、時給700円でいいから、経験つみたい

時給700円程度でよければ社員で採用してる零細ITがゴロゴロあるぞ。
サビ残月150時間で月手取り20万未満とか。

社員といってももちろん偽装請負だけど。

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　VSNのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

なんかさぁ、派遣で客先社員同様に夜遅くまで残業したり、頑張ったりするのが最近バカらしくなってきた…
そりゃ客先社員の人は会社に忠誠尽くせば定年まで面倒見てくれるし、日頃の頑張りも評価されて昇給や出世に影響するさ。
でも派遣の俺はどんなに頑張ろうが、ただの労働力としか見てもらえないし、成果を上げても客先社員の手柄だし…
地元出て、知らない土地で、知らない人達の中で、いったい何のメリットがあったんだろう…
これだけ苦労してもレートは上がらず安月給で、派遣で肩身の狭い思いして、正月くらいしか実家に帰れなくて、帰省費用かけて、地元友達や同僚と疎遠になって、見えない将来への不安と毎日戦って…
そんな俺に対して会社はキャリアアップだの、世界に通用するプロフェッショナルだの、人間性を磨けだの、都合のいい事ばかり押し付けてくる。

派遣ってほんと何なんだ？何様なんだ？

いったい派遣で誰が幸せになるんだ？

誰か教えてくれ

コピペ乙

俺に常駐させろ！あんな糞ガキに常駐つとまるかボケが

現場の事なにひとつしらねー新参が常駐できるほど甘くねーんだよ
現に現場派遣共は現場社員の俺をみんなして尊敬してるからな
さっさとあの新参若造を飛ばして俺に常駐やらせろや！

事前に面接があるという事をなぜ伝えたがらないのかってのに問題があると思う。
相手の会社側からしてみたら、貴重な時間割いて面接を行ってくれているわけだ。
でもその事実が伝えられず(インターンや打ち合わせなど)なぜ誤魔化す必要があるのか？ってのに疑問を感じる
それを伝えてくれているだけでこちらからしてみれば相手の会社について調べる事も出来るわけだ。それに時期的にも卒業間近で本来なら
そういった事に手を回すのも惜しいところって状況なのだから、言ってくれなきゃ多分調べる学生なんてほとんど居ないぞ。
まったく意思の疎通は取れてないし、変な所から情報は漏れるし、ミーティング行ってもくだらない話や愚痴を言ってるだけでまったく為にならないし。
近頃自分が大きな選択ミスをやってしまったのではないかと本気で悩む事がある。この会社に居つづける事に何のメリットも感じなくなったし、考え時かな
ホントに俺って見る目が無いよなぁ・・・

そして500人以上の新卒が入社した

さて、今年は1週間持つやつが何人いるかな

>>479
ちゃんとまともな仕事に就けよ…男がいつまでもハケーンなんてやるなや。
結婚考えてる彼女いたらさ、挨拶する時彼女の親にちゃんと顔向け出来る？
大学いた時ちゃんと就職活動せず飛び込みでハケーンに妥協したんじゃないの？全ては自分が蒔いた種だと思う。

だれも結婚するとか総理大臣になるとかアラブの石油王になるなんて話はしてないんだが

なんで特定派遣会社でわざわざVSNを選択するのか？
この業界なら規模・社会的信用度・福利厚生・処遇やら圧倒的にメイテックが上だろ？
比較対象にすらならないと思うよ
もったいねーな・・・

　　　　／￣丶/￣＼　
　　　 /　　 　ﾐゝミ　 ヽ
　　　/　 ／´￣~￣＼|
　　　|.彡|　 ━　　━ |
　　 ﾉ彡ﾉ.-(/_/)-(/_/)
　　(6　　　,,　　,∪、,, | 　結局欲しい馬は　みんな　買うんや。
　 /　｀l　（(　　lllllllll　 |　 　　　　　　
　/　　 ＼　　(━━) /　　
　ゞ ((( / ｀ー―― ´　
　 ｀ー´　　　　　　　

メイテックがどうなのかは知らないけどさ。
>>487みたいなあからさまな工作があると普通の人は警戒心がわく。

VSNが糞なのは事実！

どこも一緒だよ

工作員なんかじゃないわ！ぼけ！
普通に派遣形態で家電製品の量産設計している中堅電気屋

この業界がさいこう！なんていうつもりさらさらない(^o^;
ただこの業界内なら間違いなくメイテックはきちんとしてる
ふざけた会社がこの業界には溢れてるなか必死に業界イメージ上げようとがんばってるぞ

組合もそれなりに機能してるし冬ボーナスも組合平均74万ちゃんと至急されてるし社員を無下な扱いしねーもん！
このスレみてると10数年前のまさに関口がいたころのメイテックの内情とそっくりなんだよ・・・
少なくともメイテックは紆余曲折あって本当に真面目な企業になった
それを知ってるからこそ関口がマスコミに露出している事で釣られて入ってしまった若手が可愛そうで仕方ないんだよ！
会社の利益を私利私欲に注ぎ込んでいたころの関口はなーんも進歩しとらんわ
なんでわからんの？

>>492
アンタいい人間なんだろうな。でも所詮他社だぜ。会社運営も真面目にやるのが一番。
そうやることが業界トップになる一番の近道だと思う。
会社経営のイロハもわからん俺が言うのもなんだが（笑）
俺も前にマイストの件で書きこんだがココは相当病んでいる会社だ（笑）会長のブログで不二家の件の事書いてて笑ったな。
コンプラがどうのこうのと。オマエが言うなと。天に唾吐いてるんだもん（笑）
ここがどうなろうと知ったことか！

新入社員へ

この会社はエンジニアを飼い殺します。
今すぐ他社に転職することをお勧めします。

賃金格差　　　　　１２万７８００円

　正社員の給料　　３１万８８００円
非正社員の給料　　１９万１０００円

　　　　　（４月２日月曜日　ビートたけしのテレビタックルより）

　　
　　　　　　格差社会をつくったのは誰だ？

>>495
格差社会を作ったのは派遣業者だ！！

正社員31万て、全正社員の平均か？
えらい安い気がするんだけど。

賞与や手当て等は別としてって事かな

>>493
そんな悲しい事いうなよ。。。。
今は超売り手市場だしＶＳＮだろうがメイテックだろうが踏み台にすればよいのさ
もしもこの派遣形態でいろいろな仕事が出来る環境にミリョクを感じたならずっといりゃいい
ただその際も技術スキルが世間ではモノを言う
だからこそ市場価値の高い受注があって社員のキャリアプランを真面目に考えている企業を選ぶ
べきなんだと俺は思う
そういった基準で選べばメイテックは本当にいい会社だと思う
西本社長がいってるよ
会社を利用しろ！とね　
本心かどうかは微妙だけど俺は信じてる　営業もそのつもりで動いてくれるから

会社を利用しろ。
良い言葉だな。
イイ会社なんだな。メイテックって。
おっと俺は工作員じゃないよ

とりあえずメイテックのスレ、はっておきますね。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164639143/l50
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1143187443/l50

メイの工作員うぜーぞ！俺はな！ここしか無かったんだよ

工作員が素性ばれて、打明け話をしているスレはここですか？ｗ

はいはい
勝手に工作員いってな

ここしかないというなら文句言わず勤めるしかないだろ？
最近のメイテックの中途入社者はコラボレート出身がめちゃ多いときく
どこも少ないパイの奪い合いしてんだよな

工作員がふいてるわ！言って自分慰めてないで将来直視しないとマジで関口の肥やしにされて終わるぜ
あんな腐ったイカレ野郎のために人生棒にふんなよ。。。

会長は・・・あれはあれでいいんじゃない？
口が裂けても上品とはいえないけど。

表面だけ上品ぶってるどっかの社長よりかはいいかなって思う。
己の欲望に忠実なだけっちゃそれだけなわけで。

金持ちと成金の違いはそこにある

俺は関口が許せない

創価学会じゃあるまいし欲望に忠実たれ！なんて社会に治世はない

関口はメイテック社長時代に気に入らない、顔が嫌い、とにかく自分勝手な理由で何人モノ人生をおかしくしてきた
やつが会社の金使って女囲おうと知ったことじゃないが人の人生を散々、弄んできたことは俺は許せない

友達になるわけじゃなし金持ちか成金かなんて気にしないけどな。
好き嫌いはあるだろうけど会長は分かりやすいキャラだと思う。

だな。
仕事の中身と金額以外はどーでもいい

>>505
VSNの現役社員ですが。

この業界に対する見方とか、会社の使い方は自分とほぼ同じですな。

>会社を利用しろ！とね　

同じ会社にいたら、きっといい仲間になれたかもしれん。とマジで思ってしまう。

高田もう少し喋れよ。時間気にしすぎ。ギャラ一分いくらだ？

あー
そういえば入社式だったね。
やっぱり今年もエンツォで来てたのかな？

ここは中途で中国人も取るのですか？
いつかあのエンツォをバットでぶっ壊す！

今年入社式なにしたの？

相変わらずなんだな〜あのおっさん
スポーツカーやらヒルズは会社の広告宣伝のためだとか本には書いてるが嘘だね
自らの欲望に会社の金使っている事を正当化したいだけさ

しかしそのマスコミ露出が学生の採用には効くんだよな・・・今の学生はネット世代だからリサーチすれば会社の内情を大体知ることが出来るというのにね

メイテックいたころ還暦の祝いイベントがあり　「さぁ関口社長に赤いちゃんちゃんこをご用意しました！」とフェラーリF50のパネルが関口に渡された
しかし関口はそれに激怒して広報部長はぶっ飛びました
何故かわかる？
フェラーリの実物がイベントに間に合わなかったからさ（笑

くだらねぇ人間

ここの会長の祇園の愛人芸妓の名は「多満葉」言います。
伝統芸能板に単独スレも立ってますんでお暇なかたは行ってみてくだされ。

ちなみにここの会長は、この豚芸妓に家や高級外車を与え、舞妓から水揚げする際に数千万円、その後もエルメスのバッグや高級宝飾店のダイヤその他、月々の手当等々、部落出身者という身分に甚だ不相応な数億円単位の金品を会社の金から贈与しています。
この芸妓の顔をお知りになりたい方は、会長の著書、「ダービーオーナーは云々」の後扉の写真をご覧ください。ブタそっくりの顔で映っております(白着物)。

>>513
今年はたいした事はやってないはずだよ。

winnyで情報漏洩だってさ
社員の個人情報とか社内勤務の奴が犯人ぽいな…

お客様情報及び弊社社員情報の流出に関するお詫びとお知らせ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/3405053/34050530.pdf

他の営業所は知らないけど本社は自分のPCは持ち込み厳禁だったよな？

読んだら自宅の個人用PCからだったよ。

内勤連中は本当に脳がたるんでるから余裕でありえる。
つかだいたい流出した資料で犯人割り出せるだろ？

工作員ｳｻﾞ

営業所のアホじゃないのか
勤務中に2ch見てるし、ノートPCの持ち出しとか管理もなにも無いしな
winnyくらい平気でやってそう

俺に常駐させろ馬鹿

あんな糞ガキは俺の代わりに現場にほうり込んでやれや！

常駐はこのおれだ！

>>521
うぜぇのはお前の方だ
いつまでも工作員いってな

俺の言ってることがまだわからないか？
関口なんかに飼われてるなって言ってんだよ
まじむかつく

ｳｨﾆｰかよ

昔なら情報システム室長のﾊﾟﾜﾊﾗ炸裂だったけどなw

>>522
どこの営業所か詳しく

これ全然ニュースとかになってないの？

工作員ウゼ

>３． お客様への対応
>情報が流出したお客様につきましては、お詫びの書簡を送付させていただくなどにより、個別にご連絡を差
>し上げ、お詫び申し上げる予定でおります。

社員には謝罪ないのかよ

社員は奴隷。メール一本で終わりました

対外向けの文書に社員に対する謝罪を書いたらおかしかろう

なら社員用も書くべきだろ
上場してるなら尚更

？？？メール書いたんでそ？？？

それとも社内用の文章を外部に公開しろっていってるの？

犯罪に対する意識があまりにも稀薄過ぎだな

社員宛のメールには一言も謝罪なし
それどころか『おまえら今後情報管理気をつけろよ』って一文だけ

被害者面しやがって

>>535
×一文だけ
○一文が

>>535
だな。
あれだけ言ったてたのにお前ら破りやがって、って感じの内容だったな。

情報漏らした「エンジニア社員」って誰よ？

nyやってるってことは、まず間違いなく2ch見てるんだろうな。
見てるかー？ｗ

見てるよー

つーかなんでエンジニア社員がそんな情報もってたの？

エンジニアのせいにしたいらしいが、何百人もの情報持ってる訳ないだろ。
どうみても言い逃れです。ほんとうにありがとうございました。

http://keiba.yahoo.co.jp/scores/2004/06/03/08/11/result.html
>弊社社員の自宅にある個人用パソコンがウイルスに感染し、当該パソコンに保存されていた平成18 年当時
>に作成されたお客様情報を含む社員情報ファイルが、ファイル交換ソフト「Winny」のネットワーク経由で流出
>していたことが、平成19 年３月27 日に判明いたしました。
>なお、現時点において情報の不正使用等の事実は、一切確認されておりません。

エンジニアとは一言も書いてないし
エンジニアはVSNの「お客様情報を含む社員情報ファイル」なんて持ってない

スマンこっち
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/3405053/34050530.pdf

「エンジニア社員」言い出したの>>538だよね？
中の人？
社内メールにそう書いてたの？

>>543
VECS見ろ

本当にWinnyで流れてるのか？
探してみたけど流れてないっぽい。
入手した香具師いるか。

顧客情報とエンジニア社員の情報持ってるのるは営業だろ

陰謀だなこれは
エンジニアはそんな情報持ってない

これは猛抗議する必要がありそうだ

大体エンジニアが大事なデータ入ったＰＣでウィニーやるかね？
やるとしたらよっぽどバカなエンジニアだよ。

内閣府のネットを監視してるとこから情報漏れてますよって言われたらしい。

監視も何も、「キンタマ」とかで検索していればすぐ判明するわけだからな・・・・

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

人間失格トップのお前が目を掛けた人間なんぞ在日チョーセンジンと一緒で誰も信用出来るわけないだろ？
メイテックの幹部を引き抜いて重役にしてみろ
それなら信用してやるがな

工作ｳｾﾞ

>>552
へー。

>>553
それだとgoogle頼みジャン。

winnyつかったファイルのやり取りは何気に内閣府の機関に監視されてるのか・・・

エロ動画集めてる場合じゃねーな

P2Pにしろよ（笑）

で、結局漏らしたの誰よ？IT？それとも意識の温いバイオ辺り？

意味のない研修やめれ

>>561
営業。
nyじゃなくて画像埋め込みウイルス。山田系の亜種。

バイオはｸｿ

責任者がセクハラオヤジだからな

責任者ってあのDQNオーラ出しまくってるﾔｼ？

>>561,563
共有されたファイル見たけど
かかったウイルスはantiny系
もらしたのはMe？のエンジニアだよ、、
大学の論文とかも入ってたな
このエンジニアの処分はいかに？

nyを使っているかどうかではなくて、情報を私用パソコンにいれたのが致命傷。
営業さんとかはとくに気をつけたほうがいいと思いますよ。

Meの連中かよ。って俺もMeだった。

このスレ見てると、VSNの離職率7%って数字が嘘に聞こえてくるな・・・

ってかホントなのか！？

>>566
そのファイルをどっかにアップロードしてくれないか？

ny使うてたら>>403でたどれるやろ

>>568
月7%だったと思う

月かよ！

MEで名簿持ってるやつといえばSECE連中か？

来週ここの面接試験受けてくるよﾉｼ

アチャー

間違ったこといわん

ここを選ぶならメイテックにしとけ

間違ったことは言わん
ここに行くなら栗に行け

そんなにまずい会社なのか!?

間違ったこといわん
ここに入るならSSにいけ

真面目にカキコします
ここよりメイテックのほうが給与、福利厚生、真剣に社員のキャリアアップを支援する姿勢　全てがダントツで上です
特定派遣会社の中なら迷わずメイテック選ぶべきだよ
信じてみ

>>578
マジ栗の方がマシ

栗よりひどいって事はないだろ。
どっちも入ったこと無いけど

栗のほうが行政処分受けまくっているから組織の腐敗度は栗のほうが上だろうな

そうそう、そもそも栗は今月いっぱいで終了、本体の社名変更で栗の名前が消えるから

クリスタルやVSNがこの業界偏差値を下げた
特にクリスタルは人を人と思わないような経営スタンスでろくすっぽ労務管理もいないで過労死を見過ごし裁判ざたにもなっている
この業界の中ならマジで候補はメイテックだけにしとき
人生の大切な時期を無駄にしちまうぞ

また工作員かよ・・・

>>584
栗は業界シェアの十数％を握っているから影響は非常にでかい

VSNの業界価値下落への貢献なんて一過性のものはあってもそれとて所詮きっかけに過ぎない
ここ数年でようやく連結100億程度の企業と連結数千億当たり前のグループとを比較するのもどうかと思うがな

メディアの露出度という点での罪はVSN（というかフサイチ個人というほうが正しいが）大きいけどな

あなたは目糞と鼻糞のどっちを選びますか？

目糞鼻糞というのは、ある程度まともなメイテックあたりで。
ＶＳＮなんぞ下痢のビチグソくらいだな。
入ればとにかく人生を無駄にする。

●●● メイテック Part17●●●
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1176304884/

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1143187443/

＞ここ数年でようやく連結100億程度の企業
そんなもんなんだ。
フサロー個人で年に何百億も浪費してそうなイメージだけど。

>>590
フサローの現状の総資産はメイテック株の売却益２２０億が主なものだろうから、千億には到底及ばないだろうな
それに出費も多い年でも３０億いくかいかないか程度とみている
（最大の出費は馬の購入だろうし、億出すのは年に１頭いるかどうかだしな）

個人情報漏らした香具師って首になった？
meのだれ？

あーぁぁぁぁぁスパムメールうぜぇぇぇぇ

>>592
>>347
e_tonooka

「外岡」だろうな

損害賠償の請求もするのかな？

誓約書アホちゃうか？
一切ウチで仕事できんやないか。
土日まで会社出ろってのか！？サビ残で！

なんだよ藪から棒に

>>596

ウチって、自宅の事？
であればそもそも自宅で仕事をするべきではないと思います。
残業代はきっちりつければいいのでは？
残業がつけられないのであれば業務を行うべきではないでしょう。

と普通にマジレスしてみる。

>>598
596は個人事業主で、客先常駐じゃなく持ち帰りの仕事がほしかったのかと。
しかも客先が情報保護にうるさく、土日も出なきゃならないほど激務な仕事を
請負契約でやらされているのではないかと想像。

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

遊ぶ各種の装備
本人は長期にわたりリネージュの遊ぶ各種の装備を売って、
中の伝言を招く装備しなければならないのがあって、
ウェブサイトの中に本人の連絡用電話があります:http://www.aehatena-jp.com/games/

もうだめかもわからんね
このスレも会社も

派遣先で派遣先の社員の指示で作業しているアウトソーシングなんて言うのは、偽装請負なんじゃねえのか？

きちんと労働者派遣契約にしろよ。

メイテックのアウトソーシングって、偽装請負なんじゃないの？
派遣先で派遣先の社員の指示で作業するのは派遣社員だよね？
うちの会社に派遣されてきているメイテックさんの外勤さんはスキル的にもあきらかに派遣労働者やしな。
労働者派遣契約にすれば単価が維持できなくなるんかな？犯罪をやからしてまで、売上を維持したい理由はなんやろ？

＞派遣先で派遣先の社員の指示で作業している

派遣契約ならいいんじゃない？
多重派遣は違法だけど。
現場の人が指示しちゃいけないのは請負契約の場合ね。

>604

ばーか

派遣契約の方がリスク少ない上に儲かるんじゃボケ！

頭の悪い奴らが本当に多い板だな、ここ

ていうか横領を犯罪とみなしていない時点で頭が悪いと判定されましたが

>>604,605
おまいら、たぶん釣られてる（ｗ
頭が悪い　って言っている方が頭が悪く思われるぞ

まあ、落ち着け。釣りでかたづけずに、教えてくれないかな？
監督所に聞くのは簡単だが、ここで確認したほうがはやかろ〜。

まずは、エンジニアリングアウトソーシングとアウトソーシングの違いを説明してくれよ〜。
どっちも請負契約だよな？派遣法ができる前に作られた契約内容なんだから請負契約にきまっとるやんね？
単価を下げられたくない気持ちはどこも同じやに、だからメイテックは労働者派遣契約に変えたくないだけだろ？

メイはほとんど派遣契約だろ？

エンジニアリング・アウトソーシングなんてメイが商標登録した造語だぜ
そんなもんに定義なんてあるわけねーだろ(^^;

頭わる

事務所の糞ボケが！
あんな新参のアホな若造に何ができんねん！？現場をよく知り仕事も出来て派遣先社員の信頼も厚く派遣奴隷共に対して統率力抜群な俺様が常駐に適任なんや！！
いつまでこの俺様に現場作業やらせりゃ気が済むんや！！
はようあの糞若造を降格さして俺を常駐にせえよ糞事務所が！！！
いてまうど

>611
うちに来いよ
どこの地域にいるんだ？
事務所にあらかじめ連絡しといてやるよ

横浜市営バスに車体全体にＶＳＮの広告がしてあるバスがある。

つーかなんでここの内勤の連中はあーも糞なんだよ
少しは仕事しろよ

この会社を受験した大学４年生です。
なんか、ヘンな会社だよなぁ。
あの「髭ポテチン」オヤジ会長の顔写真が社内のあちこちにあるし、面接のときには、他に受けている会社は？って聞かれたから正直に「メイテックを受けている」って言ったら、
メイテックはウチの子会社、とか大ウソこいていたよ。
３０代の面接官のオッサンがね。
そんなところでさぁ、大ウソこいていたって、バレるのにねぇwww！！
やっぱり、ワンマン体質な「関口商店」なんだろうね（爆）！

メイテックが子会社なんてウソ思いつきもしないだろ・・・普通。
アンタもいってるけど、すぐばれる嘘をついてどうすんだよ。

例のバス、今銀座で見た
ていうかいくら上場したからといって調子に乗りすぎ

バスに広告って・・・つまんねー事に金かけてる暇があったら
こっちにもまわせよ。

ぷｗ子会社はどっちだよｗｗｗ

法人としては何の関わりも御座いませんが

創業者が同じっていうのは本当だけどな

メイもVSNも同じ派遣だろ。たいしてかわんねーよ

>>616
それ本当らしいぞ
結局、この業界内でしか人の争奪戦は出来ないってこと
これだけ派遣のイメージ悪いとな
ブランド先行で行き先決める学生の大半はメイだろうがＶだろうが見向きもしないさ

フサローの主な収入はフサイチペガサスだろ！！
種付け料半端じゃねーぞ！

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あげ

スレ上がるが株下がる

結局、ＶＳＮはフサローが馬遊びをするために作られた会社だろ。

所詮、その程度の会社だ。

ずいぶんと株価が下がってるなー。
しかも出来高が少なすぎ。
JASDAQ自体の売買が少ないにしても出来高300前後とは・・・
なんだこの人気のなさは。
逆手にとると今が買い時なのに・・・

カラ売り出来れば参加するんですがねぇ

所詮レイオフと整理解雇を一回ずつやらかした会社の株価は、そんなもん。

May 14, 1998
朝起きたら、背中だけでなく足にも腫物ができてやがった。
犬どものオリがやけに静かなんで、足引きずって見に行ったら数が全然たりねえ。
めしを三日抜いたくらいで逃げやがって。
おえら方に見つかったら大変だ。

May 16, 1998
昨日、この屋しきから逃げ出そうとした研究いんが一人、射さつされた、て　はなしだ。
夜、からだ中　あついかゆい。
胸のはれ物　かきむしたら　肉がくさり落ちやがた。
いったいおれ　どうな　て

May 19, 1998
やと　ねつ　ひいた　も　とてもかゆい
今日　はらへったの、いぬ　のエサ　くう

May 21, 1998
昨日VSN株を買ってからすっかり体調も良くなった。
さらに職場で気になっていたあの娘から今晩テ゛ートに誘われた。
昇進も決まったし、今最高の気分です。

もってって良かったVSN株

>>631
厳密には違うけどな（いまのVSNの親会社が起こした問題だから）

外岡はクビになったよね?

事務所の糞ボケが！
あんな新参のアホな若造に何ができんねん！？現場をよく知り仕事も出来て派遣先社員の信頼も厚く派遣奴隷共に対して統率力抜群な俺様が常駐に適任なんや！！
いつまでこの俺様に現場作業やらせりゃ気が済むんや！！
はようあの糞若造を降格さして俺を常駐にせえよ糞事務所が！！！
いてまうど

なんだかんだ言っても派遣より直雇用のほうがいいな

お客様情報及び弊社社員情報の流出に関するお詫びとお知らせ

今般、弊社におきまして、お客様情報及び弊社社員情報がインターネット上に流出していることが判明いたしました。
このような事態を招き、お客様及び関係者の皆様には多大なご迷惑、ご心配をおかけすることになりましたことを深くお詫び申し上げます。

１． 流出の経緯・原因等
弊社社員の自宅にある個人用パソコンがウイルスに感染し、当該パソコンに保存されていた平成18年当時
に作成されたお客様情報を含む社員情報ファイルが、ファイル交換ソフト「Winny」のネットワーク経由で流出
していたことが、平成19年3月27日に判明いたしました。
なお、現時点において情報の不正使用等の事実は、一切確認されておりません。

２．現時点において判明した流出情報及び件数
・お客様情報 332社 （法人名、所在市町村名）
・弊社社員に関する個人情報 1,433名分 (社員名、社員所属分野（うち、社員番号124名分含む）)
156名分 (社員名、社員番号、社員所属分野、メールアドレス)

３．お客様への対応
情報が流出したお客様につきましては、お詫びの書簡を送付させていただくなどにより、個別にご連絡を差
し上げ、お詫び申し上げる予定でおります。

ソース
ttp://www.pripo.jp/news/day200704/20070410-01.html

擁護する気はサラサラ無いが、情報漏洩多いナ
ttp://www.pripo.jp/news/index.html

横領がばれた時も社外秘情報がｽﾚに貼り出されたし

この会社、毎週求人出してるからヤバいんだろなーと思いつつ来たら案の定…
毎週求人情報見てる俺はもっと終わってるがな

めったに求人していない会社の求人にも気をつけてね。(^O^)

人に使われるならどこでも同じやに。

美味くて楽ならたいてい給料はやすい。

つまり、あなたの運しだい。

１年目のボーナスは５万円ってマジですか？
日にち変わるまで残業させられたりしてても評価なし？

ご愁傷様です
あなたの残業代は馬のエサ代に消えました

>>642
マジ

最初のボーナスは、普通は寸志だろ！

新卒で入社して一ヶ月過ぎすぎました。

一ヶ月過ぎた感想としては
１・研修内容が滅茶苦茶(１日使って意識改革について研修クラス全員で語るとかさｗｗ)
２・講師が自分の考えを俺達新人に植えつけようとしてくる(洗脳かｗｗ)
３・寮から本社までの距離が遠すぎる
４・朝礼と言う名のスピーチタイム(朝礼って本来何するの？誰か俺に教えてくれorz)

この会社に入ってから精神的につらい事が多いです。
そりゃ、学生時代とは違うとは分かってるけどさ。あそこまで嫌味みたいなことを
言われると・・・

試用期間が終わる前に辞めてやろうかな・・・

あんなもんも我慢出来なかったら派遣に出たらどーすんのよ

つーか出れないなお前は

講師乙

講師乙

絶対に午後ﾃｨで復讐します

>>646
とっとと辞めろ。もう出勤してこなくていいよ。

>>642-645
JRなんかは１年目（入社３ヶ月な）で、棒茄子は50超えるそうだ
俺の派遣先の正社員は、３年目の奴、給料の６ヶ月分だとさ。

VSNの年次のアップ率てどんなもんよ？
どうせずっと横這いで、残業代毟るしかないんだろうけど。
テンション下がるわなぁ。

蒔苗乙

>>652
だったら最初からJRに入るか、あなたの今の派遣先に就職すればよかったわけで。
何でこんなところにいるのさ？

>>646
いやみってどういうの？

>>651
VSNの正社員でつか？
今、辞表を書いてるところだ。

>>655
毎日、業務の終わりに日報をメールで講師に出しているんだが
その日報の内容が気に入らないのか知らないが、その日報の内容について
この前説教があったのさ。その時に俺の日報の内容を言って(流石に名前は出してなかったが)
こういう風には書いてくるなとか言ったのな。(他にも色々言われたが)
それを書いた俺はその内容を分ってる訳でorz
その日報の内容をクラス全員の前で言われるのが、俺の中ではどれ程辛かったか・・・
そしたら同じクラスの同僚たちが｢書いた奴バカだろ？｣とか色々言うわけよ。
俺は、正直な気持ちを書いただけなのに・・・あそこまで言われるとなorz

うーん…嫌味とはちょっと違うかｗスマソ

技術者を飼い殺しにする会社の教育担当のヒューマンスキルは最悪です。
早めに他社に転職することをお勧めします。このままでは、難癖付けられて解雇されます。

>>656
日報うｐ

>>657
ありがとうございます。なるべく早めに退職願いを出しに行きます。

>>658
今日は会社をブッチしてるから、うろ覚えの内容を書くわ。
内容としては、
｢本日は実物を使用した研修だったので非常に分りやすく、
色々と経験出来たので本日の研修は楽しく学べたと思います。｣
みたいな事を書いた。

多分｢楽しい｣に切れたんだろうな。
学生気分が抜けてないって言われるのも分るけど、それを皆の前で言うなと！
言うなら俺一人の時に言ってくれよ・・・

>>659
その講師言ってること意味分らんな、なんじゃそりゃ（ｗ
今時小学校の先生ですら「ホニャララしちゃいけません！」って言わないぞ
まともな奴はしちゃいけない理由も言うもんだ
そこの理由は、「多分」という予測でなくて実際のところどうよ？

あと、その講師伏字でいいからうｐよろ

>>660
社会人としての意識がなってないからだって。
｢もう社会人なんだから、楽しいとか研修に興味が出ないとか書くな！
何時までも学生気分でいるんじゃない！研修だろうがこれは仕事だって事わかってるのか？｣
と言われた。だからと言って俺の日報の内容をい(ｒｙ

答えになってないな・・・どう言えば良いのかわからない。スマソorz

講師の名は、○○○し講師だ

元情報システム室室長代理ならパワハラ炸裂だな

結構ネチネチ言ってきますね。
○○やし講師は

新入社員に「学生気分が抜けてない云々」と言うのは、そういうマニュアル。
講師も阿呆だし、毎年同じような事しかしないし、出来ない。

同じ口で「仕事を楽しめ」とか言ったりもするし、まぁそんなもんだ。
たまたま槍玉に上げられたのがオマエさんだっただけで。

そうならないように立ち振る舞うのも”コミュニケーション能力”か？
この会社の大好きな言葉だなw

ヒューマンスキルに関してやかましく言っている講師は、正直言って

横領を犯罪だということを知らない。

新入社員に文句を言いたくても「学生気分が抜けてない云々」しか講師は言えないんだよ。
逆に言えば講師はやっと学生気分が抜けた社会人です

>>664
レスサンクス。何故か涙が出たｗ
コミュニケーション能力の事については確かにVSNは五月蝿く言いますな。

>>665
入社してからwikiでVSNを調べたら横領がどうたらって書いてあってドン引きしたのが記憶に新しいわ
しかも、研修始まって少し経ったときに客先情報と個人情報の流出だろ？ホント終わってますよ

明日、講師にこれ以上頭がおかしくなる前に会社を辞めるって言ってくるわ。
いつまでたっても案件が来る気配なしだし。(試用期間だからだとは思うが)
何より、今の会社だと自分の将来性が見えない。


周りから何を言われようが知ったこっちゃ無い。
給料泥棒だろうが何だろうが好き勝手に言ってくれ。

ちなみに、俺の研修クラスの担当講師は特定の人物に対して
｢あいつムカつく。ぶっ殺すぞ｣と発言してたりしてます。

>>667
辞めるのはよく考えてからにしろよ。転職に響く。
「２年以内に辞めるような奴は、根性が無いから採りたくない」というのは、世間では割と基準にもなってる。

案件だが、俺の事を言わせて貰えば入社前の内定段階（違法！）で決まってた。
試用期間とか、あまり関係ないぞ。その期間に、何かを見て評価するわけでもなし。
人事は新入社員を入れるのに必死で、入れた後のことは放置。
売りつける営業がこなしきれずに、在庫過多ってだけだろ。

結局、紙１枚の履歴でランクの高い奴から順に売れていくだけ。

中途採用で研修がなかったので、講師の質は知りませんが、>>667に。

うろ覚えの内容にレスするが。

別に楽しく学ぶのは問題ではないと思う。
でもこの内容では「日報」ではなく「個人の日記」です。
大事なのは、「学んだ結果、何を習得したか？」なのではないのでしょうか？
金貰ってる時点で研修中だろうがなんだろうがプロですので、
結果に結びつけようとする意識くらい持ちましょう。
これはここだけではなく、どの社会でも必要なことと思いますがいかがでしょうか？

って、言われていきなりプロ意識を持つ事ができる奴は相当優秀な奴な訳で。

ちなみに自分はふつーに派遣に出ている身ですが。

皆さん
こんなアホな私に色々と書き込みして下さってありがとう｡
もう少しよく考えてみます

おま・・・特定されるぞ

川崎乙

>>667
転職活動をしながら出勤したほうがいいぞ。
それと横領や個人情報の流出はどこの会社でも珍しいことじゃないぞ。

>>670
正論とおもた。
ただ、指摘の方法があさはかじゃないかなぁ〜とおもた。

つーか、先の情報漏洩に続いてこういうことが起きるのってやばくないか？

だから、ヒューマンスキルをやかましく言う椰子のヒューマンスキルは最悪だって。

>>674
下っ端ならよくある話。この会社の場合（っても形式上は親会社だが）は幹部が横領していたこと。
社内向けに間接的とはいえアナウンスするするだけまだ自浄能力があるほう。
ひどいところだと完全に隠蔽してしまって、ひょんなことで事情を知った香具師は飼い殺しにするからな

今内定決まってるんだが・・・。
先ほどまで内定書出そうと思ってたんだが、この会社の
事もっと詳しく教えてほしい。
私は前ある会社に就職してその後、専門学校に入り、今は
落ち着いた職 OR やる気がある会社 OR 独立出来る会社を
視野に入れて頑張っている。ちょうど、総合説明会に行ったときに
呼ばれて話しをして面接を決めたんだが・・・
研修内容は、主に技術的な事を学ぶんではなく、コミュニケーションの研修
なのかが気になる。。。
ちなみに前の会社は、徳島の辺りの島に行き2週間ばかり研修してて、
ガラス割って帰って居た。その時の研修内容がなんか似てる気がする。。。
内容は、コミュニケーションマナと接客7大用語とかなんか接客に対することばかりで
冷蔵庫やテレビの話しは現地に行ってみないとなかったという事を体験した・・・


そんなような研修ばかりだったら行く気もうせるわぃ。

>>659
「日報」だよな
なんで、感想文を書いてるんだ？

釣りか？

社員の前で「殺す」と言っているｸｿ講師の方が、日報の件より重要だと思うが

>>677
中途なら新卒みたいな研修はないよ。
研修すらない場合もあるしあっても内容は糞だけど

俺も日報に感想しか書いてない。何と言われようが知ったこっちゃないけど。

今日報って、メールなんだ。

進歩したんだね。この会社。

相変わらず講師あふぉだな
講師自身も「教育の研修」を受けているはずなんだがな
そこで学べない奴が、どうして教えられる？
すげー謎

待機抜ければ天国だぞ（地獄かもしれんがｗ）
２か月持たない奴！とレッテルを貼られるリスクを背負って次の就職先を探すか〜
このまま絶えて派遣に出てから、講師を指さして「おまえらあふぉだな」と言うかは
自由だぁ〜♪

新人君どうなったんだろ。報告よろしく。

内定もらった〜

でも行かないかな(´ー`)

なんかさぁ、派遣で客先社員同様に夜遅くまで残業したり、頑張ったりするのが最近バカらしくなってきた…
そりゃ客先社員の人は会社に忠誠尽くせば定年まで面倒見てくれるし、日頃の頑張りも評価されて昇給や出世に影響するさ。
でも派遣の俺はどんなに頑張ろうが、ただの労働力としか見てもらえないし、成果を上げても客先社員の手柄だし…
地元出て、知らない土地で、知らない人達の中で、いったい何のメリットがあったんだろう…
これだけ苦労してもレートは上がらず安月給で、派遣で肩身の狭い思いして、正月くらいしか実家に帰れなくて、帰省費用かけて、地元友達や同僚と疎遠になって、見えない将来への不安と毎日戦って…
そんな俺に対して会社はキャリアアップだの、世界に通用するプロフェッショナルだの、人間性を磨けだの、都合のいい事ばかり押し付けてくる。


派遣ってほんと何なんだ？何様なんだ？

いったい派遣で誰が幸せになるんだ？


誰か教えてくれ

新人が実際にいる奴だとしたら、
昨日あたり大目玉くらって、
2chに書き込むなと厳命されているんじゃないか？

報告がないほうが真実味が増す？

>>686
派遣社員は
・若い正社員では出来ないような経験を積むことが出来る。
・学生時代では分からなかった正社員になることの価値を知ることが出来る。
正社員の良さをに気付けたなら転職すべきです。
派遣業に意味を見出せなくなった時点で、派遣から学ぶことがなくなっているのです。
俺はまだまだ山ほど得ることがあるが…。
だからもう悩む必要は全くないのですよ。

ども。昨日会社を辞めると講師と上司(代理の人だったけど)に言ってきました。

まず講師に辞めるって言ったんだが、かなり酷い事を言われました。
口実として以前からやりたい仕事があり、辞めさせてくれって切り出して話をしていたら
詳しい内容はあまり書きたくないので、詳しい内容は割愛？させて下さい。

｢お前バカだろ？｣

｢じゃあ、辞めるならそれなりの仁義を通せよ？
入社式の準備をした人、人事担当の人、経理の人、お前に関わった人間全員に土下座して謝れよ！？｣

｢お前、俺をバカにしてるのか？！いや、バカにしてるだろ！｣

俺は全然、講師をバカにするような発言はしてないし、バカだって思ってない。
講師は俺の事を考えて話をしてくれてるとは思うんだけど、言い方が酷すぎるだろ・・・
俺は辞めるって言っただけなのに、何回もお前はバカか？バカだろ？って・・・
挙句の果てには｢もう切れました。｣って言われた。
こっちは侮辱されてるような事を何回も言われて切れそうなのに逆切れかよ・・・

で、午後に代理の係長と話をしたら、すごく親身になって話を聞いてくれて泣きそうになった。
その時に講師が俺を侮辱するような発言をしたって言ってやった。

帰り際に講師の所に行って話が終わったって言ったら
｢じゃあ、最後は人事部長？とだな。頑張って媚を売れよ｣って・・・
何なんだよ・・・

来週の月曜か火曜にどうなるか結果がでる。

>>687
まったくそんな事は言われなかった。

こういう偽装請負系の極悪会社に新卒で入るメリットは唯一つ

「早くちゃんとした会社の正社員にならなきゃ」
という危機感を感じることができる

中途半端なメーカーに入社して、苦労を知らずに進んでしまうと
そういうことには気付かない

新卒で社会の底辺を知ると、逆境に強くなれる
若いうちの苦労は買ってでもしろとはよく言ったものだ

>>686
何様はおまえだよ

なんだ？お前のやりたいことは、楽して安泰か？

せわねーな(ﾌﾟ

>>689
>来週の月曜か火曜にどうなるか結果がでる。

結果も何も、辞めるか辞めないかはキミに決定権があるんだよ。
どうしても辞めたいなら出社拒否でもして勝手に辞めればいい。

と、、、
しかしながら、人生の先輩達はキミの事を心配してるだろうに。
確かに、一人採用するのに100万ぐらいかかるらしいが、損得で怒っている訳じゃないだろ。
1ヶ月足らずで辞める人間が社会で通用するのかどうか。
研修ぐらいで逃げ出す程度の忍耐力しか無いって事だろ。
まあ、100人いて100人が逃げ出すなら仕方無いと思うがな。

若気の至りと言うか、軽率と言うか、「キミ大丈夫か？」と思われるのが率直な所だよ。
結局の所、どうするかはキミが結論を出さなければいけない。
悩んで苦しんで気持ちが揺れるのは誰にでもある事だ。
どこに問題点があるのか、紙に書き出してみるとモヤモヤした気持ちがスッキリする。
そして、悩みの種は意外とたいした事では無い事に気付くかもしれない。

辞める事ばかりに気をとらわれずに、今度どうするかも視野に入れて考えなよ。

じゃ、結果どうなったかまた教えてくれｗ

川崎乙

>>693
僕カワサキじゃありませんｗ

>>692
そうですよね・・・研修ぐらいで逃げ出してちゃだめですよね・・・
ダメ人間ですね
講師も692さんが言ってるように俺を心配して言ってくれてると思いますが
言い方に問題があるとorz　

結果はまた後日にでも書きに来ます。自分が後々、後悔しないように良く考えます。

>>695
逃げ出すんじゃなくて、避難すると考えればいい
火事になってる家の中に居座っても意味ないでしょ

どうせ使い捨ての道具としか思ってないんだから
キミが辞めたあとも求人広告を出して「商品を補充」するだろうよ

彼が辞めた後の会社のビジョンであって、
彼が辞めた後の彼のビジョンではない。

つまり、辞めたほうが良いと言う理由になっていない。
なぜなら、どこの会社でも欠員が出れば採用募集かけるからだ。

論理的に考えれないバカの意見などに耳を傾ける必要はあるまい。
この問題は、彼が自分で考えて結論を出さなければならないのだから。

>>692
残念ですが論理が講師本人ぽい。

「あの時やめなくて良かった、苦労して良かった」って話をよく聞くけど、
その何十倍、何百倍も語られていないところで、
もっと早くやめるべきだった、と後悔している人がいて、
また、それに気付かずに人生を無駄にしている大人がたくさんいることも
知っておいてほしいと思う。
どんなことも耐えて頑張る ≒ 立派な大人 ではないということです。
辛い環境から逃げ出して成長した人も同じだけいるはずです。
それもまた立派な経験だからです。
根性論を信じない会社なら、理由をはっきり答えられたら
1ヶ月足らずで辞めた人間も認めてくれないことはないだろう。
という俺も若い時に一度苦労したから分かったことなのだが。

結局のところ、答えを出すのも、どう受け止めるかも自分次第という
結論に至るのですが。

絶対に次の仕事を見つけてからじゃないと辞めては駄目　と親は言いますが
何も働いていることが必ずしも正しいとは限らない

毎日満員電車で２時間かけて通い、手取り１０万そこそこでコキ使われて
何のスキルも身に付かない

そんな環境なら出来るだけ早く逃げ出したほうがいい
たとえ無職になっても

おま・・・間違ってるとは言わないが、無職でどうやって生きていくつもりだ？
まだ親の面倒を見てもらうつもりなのか？

親の面倒を ×
親に面倒を ○

親に面倒を見てもらってもいいじゃない
沈没する船に乗っててもしょうがない
荷物を捨ててでも逃げ出したほうがいい
さっさと辞めて就職活動を一からやり直したほうが有益

>>698
残念ながら、オレは講師本人じゃないｗ
講師本人が2chを使って説得するなんて、、、ちょっと発想がおもしろいなｗ
おれは、個人的に結果どうなったか知りたいだけ。

まあまあ、あなたの言う事もわかりますよ。
"辞めたほうが良いケースだってある"って事ね。
彼の結論がそうなのであれば、それで良いんじゃね。

>根性論を信じない会社なら、理由をはっきり答えられたら
>1ヶ月足らずで辞めた人間も認めてくれないことはないだろう。
そんな会社が簡単に見つかればいいけどね（ﾌﾟ
（オレは世の中そんなに甘く無いと思ってる）

>>699
キミの意見は詭弁だから放置するよ。

この会社にはベテラン技術者はいるの？

何をもってベテランと定義付ければよろしいでしょうか？

川崎氏元気にしてるのかな。闘牛入社式組ですわ。
別にVSNが嫌で辞めた訳ではないけど、派遣業界自体に先無いし、
いかに派遣元会社を利用してステップアップするか、感情的に
ならず見据えるかだよね。

>>703

顔が見えないから本人だとしても分からない。
俺は本人じゃないと言い切れるもんな。

ベテランを辞書で引いてみました。
「ある事柄について豊富な経験をもち、優れた技術を示す人。」
そもそもどの程度か定義のない言葉です。
もし、704の質問をしたのが学生ならば「？？？」で終わりますが、
それがお客様だったとしても、705は同じ回答をしたのでしょうか。
ベテランがいるのかいないのか分からないような会社の技術者なんて、
雇いたくないですよね。
食事に行って「あっさりしたもの、ありますか？」と聞いて、
「何をもってあっさりしたものと定義づければよいですか？」って聞き返す店、
ないですよね。
「どのくらいあっさりしたものが良いですか？」とかならアリだと思いますが。
確かに見解が違えば対象も違ってくるので間違いではないかもしれませんが、
質問に対する回答としては正解とは言い難いと思います。

まだあのマナー研修してるの？

会社を辞めるって言ったのはいいけど、明日は会社に行った方がいいのかな・・・

>709
やたら元気な人の研修ですか？それならこの前もしましたよ

土下座して謝れって言ってるところを見ると辞めさせたら講師にペナルティーがあるんじゃ？自分のために言ってるように見えます。

>>692
「一人採用するのに100万」は無い。
確かに費用はかかるが、そうだとしても採用の仕方はどうか？
地方営業所の実態、見たことあるか？
とにかくノルマ、質より量、地引網で放り込め、だ。
嘘や甘言でベラベラと、社会を知らない新卒を騙して。
それで辞めたとしても、本人ばかりの責任じゃないだろう。

>>>692
>「一人採用するのに100万」は無い。
>確かに費用はかかるが、そうだとしても採用の仕方はどうか？
何がいいたいのか、意味不明です。
費用が掛かると言う事と、採用方法が酷いと言う事に、何ら関連性が無い。

>それで辞めたとしても、本人ばかりの責任じゃないだろう。
詭弁も程ほどにしてくれ。

一人の採用で100万円

ということは、この会社の採用経費は単純計算で億単位になるのか。

そういうので金を使っているのなら、給料増やしたほうがいいのに･･･

>>710
会社には行った方がいい。
そのあたりのケジメはちゃんとしたほうがいい。

>>711
どこでも変わらないと思うが、
研修期間中の部下が辞められれば、直属の上司の評価は下がる。
（部下の出来にも左右されるけど）

>>712
>嘘や甘言でベラベラと、社会を知らない新卒を騙して。
>それで辞めたとしても、本人ばかりの責任じゃないだろう。
実際にはそうであったとしても、世間は簡単にそうだとは見てくれない。
辞めた後のことは新人君次第だ。

>715
夜遅くにレスありがとうございます。
明日はいつも通りに出社しますね。講師が言う仁義を通してきます。
辞めた後は実家に帰って、直ぐに次の会社に行けるように行動を起こそうと思います。
いえ、起こします。

>>716
こんな所で無責任に「頑張れ」と言うのもなんだが。
まぁ、ブラック会社というものを見れたのは社会経験の１つと思えば。

更にハイレベルな道としては、VSNで上手く振舞ってハイランクの派遣先に行きながら、更に同時に転職活動もする。
再就職先が決まり次第、VSNバイバイ、がベスト。

入社してすぐに辞めるというのは、再就職にかなり悪影響だぞ。
お前のやる気よりも、紙面が見られる。紙切れ１枚の影響はでかいぞ。
次のツテがあるのなら構わんが。

あ、最悪トラブったらコレ使いな。小額訴訟。
VSNは穴だらけだから、法律に詳しい奴かネットで相談でもすればいい。
ttp://www.kazu4si.com/HP/kaisyuu/nakami/syougakusosyou.htm
責めるポイントは採用時と業務打ち合わせだな。
36協定違反と多重派遣も相当数ある。

この御時世に仁義ってのもちょっとなぁ…。
まあ、辞めるにしろ残るにしろ、決断には勇気がいると思う。
がんばってくれ。
個人的には、ストレスを抱えて一生懸命頑張る、そんな時代ではないと思う。
もちろん、頑張っている人もいるし、頑張ってないのにそれなりに暮らしている人もいるからな。
一概には言えないが、自分に合った環境ってのはどこかにかならずあって、
せっかく毎日（それも日中のほとんどを）その空間ですごすんなら、
過ごしやすいところのほうがいいと思うなあ。
いや、もちろん世の中には環境を変えてしまうくらいのエネルギーを持ってるヤツだっているけど。
みんながみんなそうじゃないってこともまた然り。

できれば派遣に出てみてからやめるかどうか決めて欲しいな。
社内研修なんてどうせあと1、2ヶ月でしょ。
一流企業に派遣されれば転職時に役立つと思うしね。
社内研修が無駄なのは同意だけど、この時期にやめるメリットは
あんま無いと思うよ。

こんな記事があたのでご紹介
http://ocnspecial.blogzine.jp/weekly/2006/04/post_6e27.html

>>721
お前文面の内容理解してないだろう？
ＶＳＮは年がら年中募集しているから、補充コストなどと言うのは筋違い。
教育なんてのもあってないようなもんだ。研修の講師にしたって、どういう経緯で選出してるんだ？
くだらないマナー研修は、どうせ上の人間同士のコネで、関係者や関連会社に金撒いてるだけ。
VSNは派遣会社で、色々と影のあるブラックな所だ。一般的な話と照合するなよ。

>>720には同意。
とりあえず派遣に出て、そこが合わなければ即辞めが良いかと。
まぁ高学歴じゃなきゃ、１年目はレベル低い所に回されるだろうから、１年でスッパリ切り上げて、２年目で勝負かな。
そこで「合わない」と確信が持てたら、転職先探してとっととズラかる。
俺はこう思うが、どうだろう？


>>新人
自分に自信があれば、２箇所、派遣行ってみれ。嫌なことに耐える練習って気持ちも兼ねて。
派遣先の業務にはVSNは一切関知しない（それはそれで問題だと思うが）。
VSNの営業は派遣先に放り込めば、あとは知らん振りだ。カネさえ入れば良いって態度。
クソみたいな研修も、今だけの新人イビリみたいなもんだと思えば笑える。
本社は異常空間だからな。
ま、情報集めて良く検討するこった。早計は損するぞ。

>>722
テメーの意見なんてどうでもいいんだよ。本人に決めさせろ。

VSNに入社したのも本人が決めたことなんだけどな。
はっきりいって今までいい加減に生きてきた自分に対する
最初のしっぺ返しだよ。

本日付で会社を退職という話になりました。

これって、２ちゃんに書き込んだからクビっていう話だろ？

ご愁傷様

>>726
>これって、２ちゃんに書き込んだからクビっていう話だろ？
状況を飲み込めてないバカは黙ってろ

どちらかといえば仕事の出来ない人間に見える

昨年４月入社で最後に派遣決まった人って何時頃でしたか？

世の中もっと嫌な事があるのに
たったこれだけのことで逃げ出すのか
最近の若造はヌルイな

で、いつまで逃げ続けるんだ？
ちったぁ向かっていく気持ちぐらい持てよ
先にはもっともっと嫌なことたくさんあるぞ
それを超えないと、得られるもんも得られないがね

まぁ、がんがれ
お前次第だ　新人

ちなみに詭弁についてな
うぜえ反論者がいるが、勉強しとけ

http://ecos-h8.sourceforge.jp/sogwipo/pukiwiki.php?%5B%5B%EB%CC%CA%DB%A4%CE%B8%AB%C8%B4%A4%AD%CA%FD%5D%5D

会社の福利厚生や年収はどのくらいになる？
毎日帰るのは遅いの？休みは週休2日ってあるけど？
会社の待遇面について教えて

派遣先による
残業たくさんあるとこだとｳﾏｰ

残業ゼロだと暮らしていけないぞ

本当に嫌な思いや、つらい思いをした経験がある人は、
同じ気持ちの人を否定したりはしない・・・と思う。
何故、何がつらいのか知っているから。
そして耐え続ければ未来が約束されていたバブル世代と違い、
耐え続けても出世できないし、将来の年金も保険も怪しい現在の世代では
長続きしないのは当然。しかもここは派遣業だから余計に。
というか若造はヌルイと言うが今の大人が何をしたのか、どれだけ
根性があったのか全く知らないんですけど。
戦後の成長を遂げた日本をここまで見事に弱体化させてそして
その若造を育てておいてよく言う。

>>732

派遣先によりますよ。
業務委託契約で単価が高ければ
残業が少なくてもある程度安定した額が稼げる。
（サラリーマンの平均年収を超えるくらいか？）

ちなみに自分はふつーに派遣契約で、毎日残業2時間程度（土日休み）で
総支給年収500万くらい。



こんな回答でよい？

詳しくは>>3-5を参照のこと

>>732
ほぼ毎日２２時くらい、土曜出ても代休ナシ
給与３０万弱

>>3見れ

ありがとう。
派遣ではなく、内勤で募集しているけど、やはり離職率や給料面や休日関係はどうなん？

＞＞722
やめる前に就職決めておいた方がいいですよ。私はそれで失敗して今は学生・・・。まぁ見てたのもこの会社の内定もらったから見てただけですのでーー＾＾

>>739
どの部門が内勤で募集してるの？
システム開発部門？
題３安全ビルは大きいから多少は受託もありそうだよな。

ﾘｸﾅﾋﾞで募集している新卒採用！！どうなん？

どうなん？って普通の募集でしょ

年がら年中募集している会社はブラック

んじゃ、そのブラック会社に
年がら年中「いい人居ない？」って聞いている巨大メーカもブラック？

理論破鎖してるところが
ちょーうける

ってマジレスしたら、あんたどーする？

横領を犯罪として見なしていない会社もブラック

関口会長の愛馬が東京競馬場に。

フサイチホウオーよろしく！！

>>746
GWに比べたら全然小物だけどな

新卒採用という職種はどんな感じ？？

良い感じです

↑
テメーの質問に対する答えにしては上出来だ

内定決まったけど迷っていたとき、「君はすぐ行き先決まるよ。」
とか言われたけど今も研修中。

騙されたね

>>745
有名でも巨大企業でも、派遣社員が多いところは黒い。
きちんと組織化されていて、人員管理もされていれば、適宜正社員を雇い入れる。

当たり前の理屈じゃないか。
待遇・環境が悪い→人がすぐ辞める→派遣で補充
年中常に人員不足ということは、際限なく残業だな。

>>753
人数ではなく、比率で考えるとどうですか？
例えば、正社員10人の会社が5人の派遣社員を雇っているのと、
正社員1000人の会社が100人の派遣社員を雇っているのでは
どちらもブラックですか？
後者は前者の20倍の派遣社員を雇っていますが、前者の方が
派遣社員の割合がかなり大きいようです。
少人数でまとまって楽しく仕事し、売上げも実に好調で、
皆さん同年代の人より給料も多いようですが、
前者もブラックという認識でよろしいですか？
それとも単に派遣社員の固体数で決まるのでしょうか？
その場合は何人ぐらいから多いと言えるのでしょうか？
その場合、10人が多くないとしたなら、実は正社員5人で
経営している会社の場合、それでも10人という数は
その人たちにとって多くはないのでしょうか？
また、派遣社員は人員管理には入らないでしょうか？
正社員だけの会社は必ずきちんと組織化されていますか？
>待遇・環境が悪い→人がすぐ辞める→派遣で補充
年中人員不足の企業が全て上記に該当しているとは
どうも理解できないのですが、根拠を提示して頂いてよろしいでしょうか？

すまん、根拠というのは753なりの理屈・理論ではなく、
数字でよろしくね。

インテリみてーに気持ち悪いのぉ。オメぇ

うざいんだよおめー

↑
うざい

>>755
731

>>759
731 6.一見関係ありそうで関係ない話を始める

やっぱこの会社の社員は横領が犯罪だということを知らないからアフォということが
このスレで証明されますた。

なにこれ。

あぼーん

>>761
関係無ぇ

怪鳥の馬ホウオー　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

ピンハネと八百長の奇妙な友情
http://sports.yahoo.co.jp/hl?c=horse&a=20070522-00000034-nks-fight

７着か。買わなくてよかった。

ﾀﾞｰﾋﾞｰで大損した社員のみなさま、ご愁傷様です。

これは酷い…
http://www.sponichi.co.jp/gamble/special/07derby/07photo/images/KPhotoNormal20070528029_l.jpg
http://www.sponichi.co.jp/gamble/special/07derby/07photo/images/KPhotoNormal20070528030_l.jpg
http://www.sponichi.co.jp/gamble/special/07derby/07photo/images/KPhotoNormal20070528002_l.jpg
http://www.sponichi.co.jp/gamble/special/07-08sinba/07sinba1/images/KFullNormal20070528131_l.jpg

>>769
なんで馬鹿亀田兄弟が一緒に居るんだ？
胸糞が悪いぜ！

それよりもＺＡＲＤが死んじゃったね。
大臣の自殺よりも、ＺＡＲＤのニュースが気になってしまったよ。

　　　　　　　 　 ／￣丶/￣＼
　　　　　　　　/　　 　ﾐゝミ　 ヽ
　　　　　　 　/　 ／´￣~￣＼|
　　　　　　　 |.彡|　 ━　 ━ |
　　　　　　　ﾉ彡ﾉ.-(/_/)-(/_/)　やっほ！!
　　　　　　 (6　　　,,　　,∪、,, |
　　　　　　/　｀l　（(　　lllllllll　 |
　　　　　 /　　 ＼　　(━━) /
　　　　　 ゞ ((( / ｀ー―― ´

二日前この会社の第一次選考試験受けたんだけど、ほとんど空欄で出したら今電話来て、受かりました今度二次選考は新宿センタービルで面接なんでって…おいおいどうみても試験0点じゃん！
どうみてもブラックでしたさようなら
ちなみに受けた試験は電子系

あまりにも可愛そうだったんで自信持たせてくれようとしたんじゃない？
この結果じゃどこも一次試験で落とされているんだろうって。

受かった気でいるのが滑稽

正直あの社長の姿を見て引きますた。

>>771
カコイイ！！

使い捨ての道具なんだから試験の結果なんてどうでもいいんじゃない？

社長は普通のオッサンだぞ

http://www.sponichi.co.jp/gamble/special/07-08sinba/07sinba1/images/KFullNormal20070528131_l.jpg
普通のオッサンか？

それは社長ではなく会長です。
と釣られてみる。

ああ、これは会長か。
社長は知らない

>>780
失礼致しました。
しかしながら>>779の画像はどうみてもカタギの職業の方には見えません。

二次面接ってどんなかんじ？

派遣会社に勤めるより、ブラックでも一般企業がよろしい。派遣社員が多くても正社員で入社しましょう。
有名企業より、負け犬会社のほうが仕事は楽。派遣社員が多ければ派遣社員が仕事を全部やってくれるから、さらに楽だ。

派遣社員が全部いなくなるまで貴方は首にならないから、安心して美味い汁を吸いなさい。

負け犬会社の方が楽って…
月300時間、400時間働かされて給料20万とかゴロゴロしてるぞ。
とくに零細IT

派手好き
馬主
ポニーテール

何れかに当てはまる奴は死ねばいいと思うよ

こないだ説明会行ったら
離職率8.1パーセントって言ってたけど
定着率の間違いだったのかな。

なんだかんだ理由をこじつけて「離職」には含めないってやり方
毎年の採用数と現在の社員数は辻褄が合わない

月だよ＜離職率

さぁ皆さん、鬱なボーナスシーズンに突入ですよ。

しょせん人身売買企業だろ。
技術もへったくれもありゃしないなこの会社は。
人転がしてるだけー。

右からやってきた社員を左の派遣先に受け流すだけで
マンションやフェラーリや競走馬が買えるんだから
ムーディ勝山もびっくりだよね

>789
どうやったら月と言う発想が産まれるんや？
算数からやり直せ。12×8.1 が出来るようになってから出直して来いよ

商売してるんだから経営者は稼いで当然じゃん。
どんな単純なカラクリでも、気付いて行動を起こせる人が儲ける。
見てるだけ、口で言うだけの人は儲けられない。

簡単に計算してみたよ。
昨年の入社数→500*(1-0.081)=459.5
2007年4月1日の社員数 2713 名
2713-459=2254 名
昨年4月1日の実際の社員数は何名？
こんなもんじゃない？？？どういうこと？？？

中途採用もあるからつじつまがあわんだろ

そもそも8.1は間違い。知りたいならIRを読んでからモノ言えや

>>793
どれだけ頭悪いんだよｗ
年の離職率50%なら、2年で2×50で100%か？
恥ずかしいからもう書き込むなよ、な。

>>798
バカはお前だ。年の離職率が50%なら2年で100%であってる。
つまり2年間で社員が全員入替わるという事。

そもそも>>793は>>789の見当違いの意見に対して
非常に正しいツッコミを入れている。

お前こそ恥ずかしすぎるんでもう書き込まない方がいいよ。

>>799
すごい計算だな・・・・

仮に1000人いて500人やめたら500人補充して1000人にもどしたとする。
その後また500人やめていって・・・ということになるわけだがだが、これが最初からいた500人だけか？
んなわけない、補充した500人の中からもやめていく人間がいるから、2年で社員が完全に入れ替わるということはありえない
一部には3年目に突入する香具師が絶対にいる

実態がどうかはしらん。平均所属年数が低ければ2年で完全入れ替えってことも十分ありえる話ではある

ちなみに離職率の定義からしておまいら全員おかしいこといっていると思われ
ttp://d.hatena.ne.jp/keyword/%CE%A5%BF%A6%CE%A8

>800

>年の離職率50%なら、2年で2×50で100%か？
誰もそんな事言ってません。

「単純に掛け算すれば、月の離職率が8.1はありえないだろ。」と言ったつもりだ。
それに対して「掛け算するのはおかしい」と反論すると言う事は、
つまり、>>789を支持していると言う事に等しい。

テメーは、そもそも反論する個所が間違ってるだろ。
もうちょっと、論理的に考えれるようになってから反論したまえ。

>>801
漏れは>>799が阿呆なこと言っているのに反論しただけのつもりだったんだが。

最後の言葉にカチンと来たんだろうけど、
そもそも「8.1%の離職率」が月当たりなのか年当たりなのかが不明なことが議論紛糾の原因だろ。
たぶん年あたりの離職率だとは思うが・・・。

>802

おまえ、恥ずかしいからもう発言するなよ。
>そもそも「8.1%の離職率」が月当たりなのか年当たりなのかが不明なことが議論紛糾の原因だろ。

「月に8.1%」か「年に8.1%」かどうか"不明"だったんですね。そうですか。
そして、最後に憶測で「たぶん年あたりの離職率だとは思うが・・・。」と言う結論ですね。

自分で読み返してみて、支離滅裂な事言ってると思わんのかね？
さっきも言ったが、論理的に考えられるようになってから出直して来いよ。

ちなみに、"8.1"と言う数字はウソっぱち。
IRはウェブで見れるから、どうしても離職率知りたいなら見て来いよ。

何か必死な奴が居るな

部外者は黙ってろよ

必死なヤツは関係者だったのかw

議論に関わった関係者と言う事で結構。

もう一回言うが、部外者は黙っとけよ。何回も言われないと理解できないのかね？

ここに数年いる社員がいるわけですが。
実感として年間8.1%ってのはあながち嘘じゃないと思う。
が、しかし。
退職予備軍はいっぱい居るような気がする。
まぁ、退職予備軍の彼らが退職しても幸せな人生を送れることを願うわけですが。

>>807
書いてる内容がバカ丸出しなのに威張ってもしょうがないっしょ。
12×8.1ってw

そりゃ横領を犯罪として見なしていない奴らの集まりだからね。この会社は。
離職率の計算なんかまともな計算できないのは当然か。

まぁ、年あたり25％ぐらいじゃないですか
１年ごとに1/4は入れ替わってるということで

>809
おまえは算数やり直せ。

>810
横領は犯罪ですが何か。

>811
いいえ。不正解です。

>>803
＞「単純に掛け算すれば、月の離職率が8.1はありえないだろ。」と言ったつもりだ。
で、793で言っている内容が・・・
＞どうやったら月と言う発想が産まれるんや？
＞算数からやり直せ。12×8.1 が出来るようになってから出直して来いよ
毎月8.1%の離職率だと、1年では97.2%の離職率って言ってるんですよね・・・？
1年で97.2%の離職率は有り得る訳がないと・・・。
(認識が違ってたら皆様にお詫びします。また、訂正をお願いします。)
Xv8nvpq/0さん、説明しますね。
1000人から1ヶ月で8.1%の人がやめる → 1000 * (1-0.081) = 919 (残った人)
翌月、919人からまた8.1%の人がやめる → 919 * (1-0.081)
これを計12回行う → 362.9 名 (1年後に残っている人)
1年後には36.3%の人が残っており、離職率は63.7%に過ぎません。
12*8.1=97.2%が1年後の離職率とはならないんです・・・。
※これを複利計算といいます。
※逆に、Xv8nvpq/0さんの言う、常に初めの数に掛け算する方法を単利計算といいます。
どっちにしろ有り得ないことは確かなんですけどね。

とっくにわかってるだろ。
認めるのが恥ずかしくて駄々をこねてるだけで。



それが一層恥ずかしいんだが。

怪鳥が大樹ファームから馬買ってきて、

「　タイキシャイン　」

とか付けて出走させたらおもろいだろうなｗ

誰かが教えてやんなきゃと思って・・・。

おまえら

VSN辞めて人生やり直せって

算数やり直せが、今度は人生やり直せになったね。

自分を直そうとは思わないのかな。

失礼します。
この会社に内定をもらった者です。

会社は月２０万１０００円の給料があり、週休２日、土日の休み。
プロジェクトメンバーに参加できることがやりがいの仕事だとかなんとか言ってました。

面接官の話はなんだかんだ言ってうまいこと言ってるようにも聞こえます。
本当にこの会社はしっかりしているのしょうか？
人事の方は「ジャスダックに上場してるし、あんまりずさんなこととかできないからその辺（給料面とか休み、その他）で）
は安心だよ」って言ってくれたけど信じがたとこもある。

将来、自分は家族をもったりするし真剣に仕事探しをしています。

様々なコメントを見てますが、本当のことが知りたいのです。
社員の方とかいてらっしゃたら是非教えていただきたいです。
あとこの会社を見て皆さんはどう思うかの意見を頂戴できたら嬉しいです。

ずさんなこと
帰社日である社員総会は、ただ働き。

給料も休みも派遣先による

あ。私の出番？

えーと・・・・

新卒で月20万は条件付ですね。
派遣に出て週休2日休み、残業月20時間くらい働けば総額で月20万円くらいです。
派遣に出ないと基本給だけだから2/3くらいになるはず。
派遣に出てる奴で稼いでいる奴（確か28〜29歳）は年収で700〜800万くらいじゃないかなぁ･･・
それを多いと見るか少ないと見るかは人それぞれだけど。

あ。ちなみにこの会社だけの話ではないけど、入社の最初の月は給与がないので要注意だ。
その代わり辞めても次の月は給料が出ます。
その行為が法に触れるか触れないかは過去スレ参照で。

ジャスダックに店頭公開しているので今はいい加減なことは出来ないけど、
過去のいい加減なことは過去スレとこのスレ見ればお判りかと。

ところで、あなたにとって会社とはどんな存在？

>819
給与の内訳や（胡散臭いと思って）疑問に思っている事は、会社に質問して下さい。
その解答如何によって、その先どうするかはもちろんあなたの判断になります。

>様々なコメントを見てますが、本当のことが知りたいのです。
2chで"本当のこと"を期待するのはあまり賢明とは言えないでしょうね。
出所の不明な情報を元に、あなたは人生の大きな選択をするつもりですか？

>>819
VSNアンチな社員です。
俺視点の話だから参考程度に。

給与　：　20.1kで嘘は無い。>>822はほぼ正確。年収で700〜800万は極々少数。毎月100時間くらい残業すればそうなる。
　　　　　　待機は余程の阿呆じゃなければならないと思う。大卒なら考慮しなくてよし。
　　　　　　休日出勤は派遣先による。男なら５０％以上で覚悟しておきな。代休は無い。手当ては付く。
やりがい云々　：　詭弁。そんなの派遣先次第で雲泥の差。どこに行かされるかなんて選択の余地無し。
　　　　　　　　　　俺ルートで調べたが、７割くらいでハズレ。２割５部マトモ。５％くらいはハイレベルなのかな。
　　　　　　　　　　派遣先は、ガイダンスと称して事前面接(違法!）があるから、良いと思えば上手くやれ。
　　　　　　　　　　ハズレだと思えば阿呆のフリするか、分野違いだと主張して、面接わざと落とされろ。
家庭を持つ　：　無理！派遣社員は絶対無理！
　　　　　　　　　勤務地を選べない・派遣先シフトの度に引越し・基本給アップ無し・超残業で家庭崩壊...etc

最後に所感　：　VSN自体は悪くはない。社員の声も聞くし、改善していく姿勢もある。金銭面もきちんとしてる。
　　　　　　　　　　ただ、派遣に出されてしまえば、とにかく自分で身を守るしかない。
　　　　　　　　　　自殺者・失踪者・鬱病もちらほら居るぞ。

若いうちに無茶して、残業代で金貯めて、転職の踏み台。
これがこの会社の１番良い使い方。

>>819
私からは補足ですが、初任給20万1000円に嘘はないです。
住宅手当(2万7000円)を含めた金額なので、寮・実家通いの人はその分少ないです。
ちなみに私は寮でしたので研修中の手取りは14万ほどでした。
派遣に出てからは20万ぐらいです。
入社してそこそこですが、プロジェクトに参加しています。
土日休みではありませんが、週休2日以上です。有給も取れます。
生活内容は知りませんが、結婚する人やしている人もいます。(私は無理です。)
何を知りたいのかがはっきりしませんが、普通に会社なので普通ですよ。
サービス残業させられたり給料遅れたり休みがなかったりなんてありません。
仮に派遣先でそういうことがあっても、ケアや営業の人に言えばすぐに対応してくれます。

819の者です。

いろんな情報ありがとうございます。
自分にとって会社とは人生の一部と思います。
人生を左右するもの。

会社に勤めるといろいろなことを経験します。
良いことや、悪いこと。
これはどこにいってもあたりまえだと思ってます。

できるだけ自分にあった会社選びをしたいと思って…と、話が長くなりそうなんでやめときます。


コメントくださった方、本当にありがとうございます。参考にさせてもらいます。

社員総会はただ働き〜

あのクリスタルでも、帰社日には一日分の給料が出るのに。
つまり有給も使えない。

こんな会社、ブラックだね。

勤務20日で基本給20万　帰社日は給料出ません
勤務21日で基本給20万　帰社日も給料出ます

帰社日込みで基本給同じですけど、何がうらやましいのかな？

健康診断にも給料を出せっていってるようなもんだな。
甘えすぎだね。

>>827
用事があって出席できない人は、有給が1日減るんだね
クリスタル工作員も必死だなぁ

ふつう健康診断は給料でるんだけどね。

健康診断は、費用と交通費出してくれれば御の字だと思ってますよ。
給料なんて高望みはしませんよorz

そんな１日２日の微々たるもんより、日々のサビ残の積み重ねの方が余程でかい
年間何十万くらい損してるのか、考えたくもないわ

健康診断って業務時間内にやって、当然給料減額とかは無いのが普通だよな

派遣会社の帰社日って、普通給料が出るものだけどなあ…

ということは、帰社日は、日曜日でも有給を使うな！ってことだな。
これが上場企業のやることかよw

何言うてますのん？日曜日に有給使こたらええですやんか

くだらね〜書き込みばっかだな。うそ情報ばかりだな。C系の書き込みだろ？いまはG系か。

あはは。キミこそ暇人じゃないか。オレ達仲間やん
ところで、C系、G系ってなんなん？

クリスタル・グッドウィルといいたいのだろう

そうなんや。CとかGの奴らがココに集まってるんやぁ
ほんまキモイなぁ〜

問題なのは法定休日の日曜日に会社に行かせて、帰社日という名目でただ働き。しかも休ませない上、有給消化させない。　　

幹部の横領と同じくらいたちが悪いよw

Ｔ芝の件などで移籍した人が多いからじゃないかなぁ

>>836
>何言うてますのん？日曜日に有給使こたらええですやんか
事前に平日の勤務日を日曜とすりかえているのであれば可能であろうが、、、、

給料が出る勤務日であれば、休むと懲戒対象になってしまう。
給料がでないのであれば、総会に出なくても会社は社員を懲戒することはできない。
なので総会を欠席しやすいというメリットもあるじゃん。

総会って何をやるんですか？

>>841
じゃあ訴えれば？ただ日曜日に出社するだけで横領のように犯罪ならばｗ
日本中の大人から子供にまで笑われるよｗ

休日出勤させてカネ払ってなくて訴えられて支払わされてるなんて事例はいくらでもあるわけで。
キミの常識が世間とズレてることに気づこう。

そういやこんなことがありました

俺「はぁ、今週は定例会で土曜出勤だよ」
Tさん「仕事しないのに土曜も給料もらえるなんてうらやましいですよ」

俺：定例会込みで出勤２１日
Tさん：定例会なしで出勤２０日

その、「土曜に給料をもらえる」という概念はどこから来るんだ？
普通に土曜休みにしてくれるほうがよっぽど嬉しいけど？

ニュー速+「【コムスン問題】「グッドウィル会長・折口雅博は悪辣な男、永遠にブタ箱に居てくれ」…糸山英太郎氏」

グッドウィル・グループのもう一つの柱、人材派遣事業も介護事業同様これから問題になって
いくだろう。スポット派遣なんて呼んでいるが、平たく言えば日雇い労働の口入れ稼業だ。
この極端に不安定な就労形態が若者のワーキングプアを生み出す原因となっている。
折口雅博のビジネスモデルは常に弱い者からの収奪なのだ。

中略

グッドウィル・グループの企業理念に「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」という
訓があるが笑わせるなと言いたい。実は折口だけではない、ベンチャー企業経営者の行儀の
悪さには目を覆う、遵法精神のカケラもないのだ。「正しい仕事をして、正しい決算をする」
たったこれだけのことも出来ないベンチャー経営者は永遠にブタ箱に居てくれと言っておく。

まぁ、案の定「お前が言うな」の嵐になってい訳だが・・・

社員総会出席は休日出勤扱いが正しい

たかが年１日以下のデメリットにすら文句か・・・
オマエら一体どんな楽な所に派遣に出てるんだ？
土曜にこんな時間まで仕事している俺は何だ？
阿呆か。そうか。そうだな。

オマエら死ね！

>>849
ということは今まで(社員総会は無給)は法律違反なのか。

痛いところで人件費減らそうとしても、無駄だぞ。

クリスタルをリストラになった元患部の収監先はここですか？

>>851
業務ではない自主的な参加だから違法ではない

正しいか正しくないかだと
>>849

社員総会は自主的な参加ではなく半強制参加（参加か客先業務）ですが何か

出勤日扱いにすると完璧な出欠確認（簡単な提出物じゃダメ）＆
途中退出防止策が必要になる。

2千人を超える人数いるからこれは非常に難しい。
だから今後も絶対に出勤日扱いにはならないよ。

来たくなきゃ来なければいい。
半強制とか言ってるやつは2ちゃんでは大口叩いてても
中の人間に強く言われたら何も言い返せないんだろう。

法律違反の正当化必死だなw

>854
オマエへたれだなぁ。適当に理由付けて出席しなきゃいいんだよ。
オレなんて、一回も出席したことねーよ。
反強制とか言ってビビってんじゃねーよ。このチキン野郎がｗ

しっかしまあ良くこんなとこの社員やっとるな。
俺ココの製造系の派遣してたけど、未だしがみついてる奴ってバカなの？
メイの社員も書いてただろ。辞めたほうが良いって。
ココのトップ見て何も疑問に思わないの？
俺メイの社員じゃないけど、あそこ羨ましいよ。良い会社だと思うし。
何故そっちに行かないのかな？

出たよ。メイ工作員ｗ

メイはこんなところで油売っている暇ないだろ？
赤字であんたんところは火の車だろ
この就職バブルの人材不足の時代に赤字を出す派遣会社って・・・
いったいどうすりゃ赤字になるんだよｗ

>>860
お前バカだろ？
就職バブルで人材不足であろうが、無能は不要に決まってる。
優れた人間が足りないことが問題なわけで。
そういう奴は派遣会社なんかに入るわけが無い。

景気が良くなろうと、派遣が苦しいのは当然。
ＶＳＮだって必死だろうが。バス広告だしたり。
営業所も今かなりキツいことになってるぞ。
エンジニアは経験者を連れてくれば２０万、なんてネズミ講紛いのことまでやってるし。


関口はＴＶでは、一切ＶＳＮの名を出さないのも不信感。
宣伝効果は相当なはずなのに。
なんか、そこかしこにいかがわしさを感じる。

いい人材が足りないから派遣会社はつらいって
本当にそうか？

あと5行目〜ラストまでの文章がメイの赤字云々に対する回答になってない
そこまでして自分たちの杜撰さを隠したいかよ

そこまでしてVSNの社員が欲しいんだよ。

>>863
それは無いと思う。
だから安心してね。

VSNでは帰属意識を持たないのが吉
帰属意識を持たないで個人でスーパーエンジニアとして育っていく道を選びましょう

本社所属の間接とエンジニアは別会社という意識の方が、楽ですよ

スーパーエンジニア･･･

>>865
この会社、十分帰属意識を強要してると思う

>>867
だからなんだ？

会社に強要されようがされまいが
帰属意識を持つか持たないかを決められるのは本人だよ

会社が〜とか言っている時点で、自分の意思が無いことを露呈している

というかその前に、帰属意識を強要していない会社ってあるのか？

>>868
あんまり無いだろ。
会社の為に奴隷になってくれた方が経営者は儲かるわけだし。

帰属意識を強要されても俺は持たないぜ！！
ところで｢スーパーエンジニア｣って？

横領を犯罪として見なしていないのがスーパーエンジニアの必須条件。

ま、まさかオメーもスーパーエンジニア人か？

「フサイチのことかーっ！！」


「んなわきゃない」

http://www.sanspo.com/sokuho/0613sokuho052.html

関口房朗氏、国民新党が公認　競走馬フサイチのオーナー

　国民新党は１３日、夏の参院選比例代表で元メイテック社長の関口房朗氏（７１）、神奈川選挙区で元埼玉県志木市議の斉藤幸子氏（３９）の両新人を公認した。

　関口氏は競走馬のオーナーや高額納税者として知られ、０１年参院選愛知選挙区に無所属で立候補したが落選。斉藤氏は２００１年の参院選秋田選挙区に自由連合公認で立候補し落選した。


派遣社員の規制緩和が狙い？

>>854
本社の奴は出ろとかいうけど、法的には自主参加。
給料が支払われている時間ではないので、強制にすると
サービス残業を強制した事になりそうな予感

そもそも総会は約款や定款の締結を行う場所
社員の過半数の票がほしいので出ろとかいうだけ

社員総会、株主総会などの出欠は義務ではなく、権利

ID変えながら必死だな
てめーで話題振っておきながら
切り返されて
話題転換をして
自己完結

いつぞやのﾌｧﾋﾞｮってたメイの工作員と同じだな（ｗ

なんでM工作員・G工作員・A工作員がいっぱいいるんだ？

>>874
国民新党に票を入れろと言ってきそうだな。
おいらは絶対に入れないけど。

みんなVSNの社員が欲しいんだよ。
まぁどこもVSNの社員を雇う力なんて無いと思う。
だから安心してね。

当選すれば会長やめるだろうな
フサイチがほしいのはあくまでも馬主資格を満たすための安定した所得だけだから

また選挙違反やりそう…

>>881
当選すればまず追求されない
だから比例なんだろうな

会長が辞任って本当か？

>>883
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=2135
適時開示速報参照

株売って会長辞めて、相談役って書いてあるね。
国会議員と二股は無理かな。

【参院選】冠名「フサイチ」の馬主としても知られる関口房朗氏、国民新党から出馬　どんなパフォーマンス
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181782157/

へぇ、既に上場してるんだね。
当初の売り文句どおり、キャピタルゲインで儲けた社員多数？

>>13
オレは「派遣なんて居座るものではない」と入社前に決めていたからね。
生活を維持しつつ、次の一手を用意するための手段でしかなかった。

おれち、今年のない停車です。
何か情報ありましたら、よろしくお願いします。

>>858
>俺ココの製造系の派遣してたけど、未だしがみついてる奴ってバカなの？

ﾜﾗﾀ

おまえがばかだ

関口は会長辞任したのか

こいつらﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗ

【話題】「フサイチ軍団」競走馬オーナーの関口房朗氏、国民新党から参院選立候補へ
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1181732565/56
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1181732565/149
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1181732565/237

肯定しないとぼくら低スキルということに・・・・あ、そうか。

追加
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1181732565/246
246 名前：名無しさん＠恐縮です[sage] 投稿日：2007/06/16(土) 16:58:40 ID:EvqG6B7p0
>>237
技術者は切捨てができないからな

頑張れば、東証一部くらいは行きそうだな。
ガンガレ、ＶＳＮ！

今は技術者より内勤の人数と質を向上してほしい。
そう思っているのは漏れだけか？

東証はその後でいい。

社員総会を健康診断や保健所更新で強制出席させ、さらに給料無給の時点で、この会社の未来はない。

まだ言ってんの？そこまで嫌なら出席するあんたが悪い。
しかも釣りか？言ってる事が滅茶苦茶じゃないか。
社員総会で健康診断なんかしてねぇよ。意味分かんねー。
一度健康診断もしてくれない会社の社員の意見を聞いてから出直して来い。

まあ「もっと下もある」て威張ってもしょうがないわけだが

ここで文句を言う人達は
会社に対して直接文句すら言えないヘタレか。

>>898
この会社に未来はないと断言するなら、なぜ君はそこに居るんだい？
会社と一緒に共倒れする気？

と釣られてみる。

社員でもねーのに会社に直接とか言われてもｗ

ウハ。出たよ。メイテック or グッドウィルの工作員ｗ

ほんま、きもいなぁ〜。まるで、キチガイやなｗ

Vの社員ですが。
とりあえず残業代ください。
というより、残業代を申請できない状況、なんとかしてください。
「営業に言えばいい」とか言っても、そうしたらしたで待遇悪くなるのは目に見えてるし。
悪徳会社はブラックリスト作って排除してくれませんかね。
コネ営業みたいだし、無理かな。

VSNの社員以外は全員工作員ｗ

>>904
結局何も出来ないのは自分じゃん。
言えば対応してくれるよ。
待遇悪くなるぐらいなら残業代なくてもいいって思っちゃってるところから
相談すればいいよ。

>>904＝工作員

ベンチャーセーフネットワークなんて言う訳のわからない名前の派遣会社を、なんで工作員が攻撃すると思うの？なくても誰も困らない会社じゃん。ﾌﾟｯ(^O^)カス。頭がおかしい人ですか？

>>908
一応マジレスしておくか。

そもそも「ベンチャーセーフネット“ワーク”」じゃないし、それ以前にVSNの持ち株会社だし（両者は一応別物）

>>908
オマエの発言そのものが工作員ｗ　気づけよｗ　ﾌﾟｯ(^O^)カス。

>>908
VSNの社員がほしいからだよ。
そうでもしないと工作員がいる会社には誰も来てくれないからね。
まぁそれでも同業者の中ではVSNが一番なんだけどね。

VSNがある事を脅威に思っている人がたくさんいるから。

2chなんかで必死に擁護する前に仕事しろよ

>>913
笑いが止まりません。あなたも同じだから。

>914
勤務時間中。氏ね。

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　　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
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　　　　　＼ ／　く　ｌ　　 ヽ._.ノ　　　', ゝ　＼　　　 　　 ＜　　 働けぇ！　　＞
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　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣
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　　　　　　　　| 　 　|　　ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ 　　）　　　　−　_
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　　　　 　　 　｜　｜　　　　　　　　　　,'　　/
　　　　／ 　／　　ﾉ　　　　　　　　　 　| 　 ,'　　　 ＼
　　　　　　/ 　 ／ 　 　　　　　　　　 　|　 /　　　　　 ＼
　　　／_ノ　／　 　 　 　　　　　　　　,ﾉ　〈 　 　 　 　 　 ＼
　　　　(　 〈　　　　　　　　　　　　 　ヽ.__　＼　　　　　　　　＼
　　　　　ヽ.＿>　　　　　　　　　　　　　　＼__)

　　　　　　　　　　　　　　　瞑想ルームでの２人


　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,　　　　　　 　　　 　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　/　　　　　 　 ',　　　　 　　　 　　　/　　　　　 　 ',
　　 　　　　　{0}　 /¨`ヽ　{0}.', 　　　　　　 　　　{0}　 /¨`ヽ　{0}.',
　　　　　　 　ｌ　　 ヽ._.ノ　　 　',　.　　　　　 　 　ｌ　　 ヽ._.ノ　　 　',
　　　　　　　ﾘ　　　｀ー'′ 　　 ',　　　　　　　　ﾘ　　　｀ー'′ 　　 ',
　　　　　　,'　　　　　　　　　　⌒＼　　　　　／⌒　　　　　　　　　　',
　　　　　　|　 　　　　　　　 　､ 　　）　　　　|　　　　　　　 　　　　 　|
　　　　　　', 　　　､-^──ー´　 / 　　　／　ヽ､　　　　　　　　　　 /
　　　､-^─　',　　 　'-───ーﾍ　　／　 ／ﾉ　　　　　　　　　　/
　　　　'-──＼　 　 　　　 　　　 ＼　　／ ／ 　　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　＿ﾉ　　 　　　　　　　　　）'　/　　　　　　　　 　　∠＿
　　　／`￣ 　 　　＼　　　　／| 　 　|　　|　 　 f＼　　　　　ﾉ　 　　￣`丶
　　（　 　 _､ --─ー>､＿__/／|　 　 |　　| 　 　|　 ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ 　　）
　　　',　　丶　　　　｀ﾉﾉﾉノ　　 |　　｜ 　｜　　| 　 　　　　　　　　　/　　/ 　　　　　　　　.
　　 　',　 　j　　　　　｀｀｀　　　.｜ 　｜　 ｜　｜　　　　　　　　　　,'　　/
　　　　', 　 |　 　　　　さわ　　　ヽ　　＼／　　ﾉ　　　　　　　　　 　| 　 ,'
　　　 　', 　|　 　　　　　 さわ　 　.＼　　 '; ／ 　 　　　　　　　　 　|　 /
　　　　　>　ヽ 　　　　　　　　 　 　_ノ＼ 　';　　　　　　　　 　　　,ﾉ　〈
　　 　／　__.ﾉ　 　　　　　 　　　　(　 〈　> 　)　　 　 　　　　　　ヽ.__　＼
　　　(__／　　　　　　　　　　　 　　ヽ._<＿./　　　　　　　　　　　　 　＼__)

しょーもな・・・

この会社は馬鹿の集団か？？？

馬鹿会長の錬金用おもちゃやな。

このスレは工作員の集団か？？？

馬鹿ネラーの錬駄スレ用おもちゃやな。

>>912
腹よじれてイタイよー

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　／￣￣￣丶/￣￣＼
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/ ／ 彡　　 　 ﾐ丶ﾐ 　　　＼
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /／ 彡彡／￣￣￣~~~￣￣ヽ
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ 彡 ／　　　　〜〜〜〜　ヽ
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/ 彡 / 　　　　━━　 )i( ━━
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 彡 / 　　　　 ｒ（__/_/_）ヽ（_//）
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/ 彡彡, 　 　／ 　 -'''"／( o o)
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/ 彡 ,-､ﾉ.／ 　　,r' ／￣//|||||||||ヽ
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l 　 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー- 、.　!. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/ﾉ､ヽ　ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 彡川ヽ . l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 { ) 巛　彡）　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　lノ 彡 ｿ /::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l巛 彡/.　::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l彡／ . 　 :.　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　　　:

外岡、クビになったんだよね？

>>922
warota

11R グリーンステークス

サラ系3歳以上 2400m 芝・右　外
（混合）［指定］ 3歳以上1600万円以下 ハンデ
本賞金： 1830、 730、 460、 270、 183万円 発走 15:45
天候：晴　 　芝：良

着順 枠 馬番 馬名 性齢 負担重量 騎手 タイム 着差 推定上り 馬体重 調教師 単勝人気
1 9 リヴァプール 牝5 53.0 幸英明 2:24.7 レコード 35.0 494 +14 田島良保 3
2 4 ゴールデンメイン せん7 55.0 小牧太 2:24.8 １／２ 34.5 454 -16 新川恵 9
3 11 シゲルドントイケ 牡6 54.0 吉田稔 2:24.9 ３／４ 34.2 486 -4 坪憲章 8
4 6 ソリッドスライダー 牡6 56.0 岩田康誠 2:24.9 ハナ 34.9 468 -6 加藤征弘 2
5 7 キョウワスプレンダ 牡6 57.0 佐藤哲三 2:25.0 クビ 35.1 478 0 吉岡八郎 4
6 10 ペガサスファイト 牡5 56.0 福永祐一 2:24.7 (1位降着) 34.9 518 +2 長浜博之 5
7 3 マチカネウマジルシ 牡8 53.0 赤木高太郎 2:25.2 １ 1/2 35.2 492 0 池江泰郎 10
8 1 フサイチジャンク 牡4 58.0 武豊 2:25.2 クビ 34.9 490 +6 池江泰寿 1 ←←←
9 8 サクラオリオン 牡5 55.0 和田竜二 2:25.3 クビ 35.6 480 0 池江泰郎 6
10 5 オートゼウス 牡8 54.0 石橋守 2:27.4 大差 37.9 466 -6 土田稔 7
11 2 タケカワルキューレ 牝5 53.0 川田将雅 2:28.5 ７ 39.0 474 -6 松元茂樹 11

　就職してすぐ行く府中寮のババァが気にいらないヤツ、いたら返事して!

あぁ。あの看守か。
ちょっと病的だったな。

926=927

http://makimo.to/cgi-bin/search/

元会長は郵政民営化に反対なのか？

お舞らに以下の事実を知らせてやるｗ
これを見て考えろ、どうするかはお前ら次第ｗ

Yahoo!JAPAN　ファイナンスの企業情報
ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2135.html

【平均年収】4,190千円

棒転職サイト　給与の欄
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=101923

◎43歳／年収883万円／月給57万円（基本給＋諸手当）＋賞与
◎30歳／年収597万円／月給40万円（基本給＋諸手当）＋賞与
◎25歳／年収456万円／月給31万円（基本給＋諸手当）＋賞与

ちょっと前は"551万円／27歳／月給39万円＋賞与"だったような気がするが
まぁ、いいかｗ

あ〜。

この30歳の例、ほぼ俺だわ。

あ。ちなみに30歳です。
連投スマソ

いや、例のような人が存在しても構わんのだわｗ事実だろうし。
本人が努力した結果なんだろうし。なんの努力か知らんけど。
思考を及ばす所は「例のような稀有な年収」な人の周りに
「【平均年収】4,190千円 」となるような人が存在するって事だろ。

派遣は所詮派遣って事を理解して、この会社で働くのであれば
それを引き止める理由はない。努力して例のような金をもらうのも
自由だし、平均に収まるのも自由。

20年間昇給なし。
ここ10年ボーナスカット。
休みは週１回。残業代も出ない。
年収300万円。

こっちの現実も見せなきゃ考えるだけ無駄。
あと派遣社員の年棒の良い例も教えてくれるともっと良いね。
他人に考えさせるほど頭良くなかったみたいだねｗ
これを見てどう考えるかはお前次第ｗ
せいぜい極一握りの夢だけバカな学生のように見てろ。
売れないバンドマンと同じレベルだな。

931以降の話が解らん
何が言いたい？

年収883万…1名
年収597万…1名
年収456万…1名
年収350万…10名

これで平均4,190千円ぐらいか
まぁそういうことだ

>>931
>これを見て考えろ、どうするかはお前ら次第ｗ
どーもしねーよ。コノ、ヴォケｗ
逆に、どーして欲しいのか言ってみろよｗ

で、賞与はいつ？

>>937
13名の会社？

課長って給料いくらぐらいなんですかね？

パパ〜
横領って、犯罪だったっけ？

工作員一生懸命やなぁ
まーがんばれよ

今この会社の面接受けてるんだけど
そんなにひどいのか・・・
内定もらっても蹴ろうかな

でも、内定者懇談会は楽しかったぞ
八月には豪華クルーズでの内定者懇談会♪

内定者懇親会は何が楽しいの？食事して、お酒飲んで、ゲームして、話してるだけでしょ。一時の楽しみで、一生後悔する選択にも成りうるのだから、企業の本質で就職活動しようよ。

>946
言いたい事を整理して論理的に話せるようになってから出直して来いよ。

>内定者懇親会は何が楽しいの？食事して、お酒飲んで、ゲームして、話してるだけでしょ。一時の楽しみで、
"何が楽しいの？"と問題提起しておきながら、"一時の楽しみで"と言う切り替えしは不自然だろ。

>企業の本質で就職活動しようよ。
で言いたい事を最後に持ってきたようだが、この事と内定者懇親会が楽しいかどうかと言う事は根本的に別問題。

あなたの理屈だと、楽しい内定者懇親会を勝ち得る為に就職活動すべきではないと言う事になる。
考えれば分かる事だが、これは詭弁である。

理解できましたか？

この会社は、まるで北朝鮮みたい会社だ。

会長「おまいらは一生俺の奴隷だ」
社員「へい、分かりました！！」
会長「俺は、金正日ニダ」
社員「がんっがって、核兵器作るニダ！！！」

もう会長はいねーし。

元会長「国民新党をよろしく！！」
社員「わかりました！」
元会長「ものづくり日本の再生じゃ！！」
社員「わかりました！」

>>944
このスレ見て工作員ばかりって分からないようなあなたはウチの会社来なくていいです。

>>951
ただ自分が北朝鮮のようにバカみたいに働いてただけのヤツを応援している
お前も北朝鮮と同じだ。

948「スレを荒らせ」
就職戦線異状名無し「わかりました！」
948「俺は、金正日ニダ」
就職戦線異状名無し「がんっがって、核兵器作るニダ！！！」

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>>947
日本語をまともに話せるようになってから出直してこいよ
・切り替えし
・懇親会を勝ち得る
・詭弁の使い方が違う

理解できましたか？

みんなで国民新党に投票しよう！！

蒔苗必死だなw

>955
ちゃんと反論できるようになってから出直して来いよ。

箇条書きで言葉を並べただけで、それに対する具体的な説明や反論が無い。
それで相手を説き伏せたと思ってるのか。まったく、オメデタイ奴だな。

時苗って誰？

騙される人が後を絶たない…なぜ

房朗のＨＰが新しくなてるお！
みんな見れお！

>>961
俺は定期的にチェックしてるよ。

>>962
後援会に入会すると何かあるんですか？
選挙カーに乗れるんですか？？

別に騙されててもさー結果誰も不幸になってねーじゃん。
今のところだけどｗ
本当に騙されてるかどうかは置いといてだけどね。

>>955
反論になってねーぞｗ
それでいて「理解できましたか？」って
すんげぇ笑える(ﾌﾟｹﾞ

便所の水で顔洗って出直してこい

とりあえず、僕としては
来春から御社で働けることを今から
楽しみにしております。

　　　　　　　　　　／￣丶/￣＼　
　　　　　　　　　 /　　 　ﾐゝミ　 ヽ
　　　　　　　　　/　 ／´￣~￣＼|
　　　　　　　　　|.彡|　 ━　　━ |
　　　　　　　 　ﾉ彡ﾉ -(●)-(●)- 　　
　　　　　　　 (6　　　,,　　,∪、,, | 　　 　
　 　　　　　　 /｀l　（(　　lllllllll　 |　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　
　　 　　　　　/　 ＼　　(ー―) /　＜　おーい社員ども！選挙前に大判振る舞いだ！！
　　　　　　　ゞ ((( //, 　　　つ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　（_（＿,　）
　　　　　　　　　 ;　しし'
￣￣￣￣￣￣￣●￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　●
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　●　
　　　　　 ∩＿∩　　　∩＿∩　　　∩＿∩　　 ∩＿∩　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（´●｀　）　　（´∀｀　）　　（´∀｀　）　 （´∀｀　）＜　わーい食事だ！
　　　　　（　　　　）　　（　　　　）　　（　　　　）　 （　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　~~~~~~~~　　~~~~~~~~　　　~~~~~~~~　　~~~~~~~~ 　　　　　

>965
お前空気読めないだろ
必死なのは分かるが、スレの流れ考えろよ

房朗がんがれ！！

また選挙違反やりそうな悪感

>>970
当選すれば違反はまず問われない

がんがれ！！がんがれ！！

>>968
お前の空気がみんなと同じ空気じゃないってことだけは分かった

ところで、お前の言う空気ってどこに流れてんだ？

>>973
空気嫁

>>974
だからどんな空気だって言ってんだよ
早く言ってみろよ

>>975
空気詠め
何でこう房朗の側近は空気が読めないんだろう

おめーら総会行くの？

こん中に内定者はいないの？？

こん中に空気読めない奴はいないの？

ただ働き乙

ここの住人は絶対に国民新党に
投票しましょう！！
って、フサ朗って比例順位10番目でしたよね？？
当選できるのかな？？

次スレ立てておいた。

VSN(VentureSafeNet)第10部
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184231626/

名簿2位ってフジモリより上位ﾜﾛﾀw
http://headlines.yahoo.co.jp/specialfeature/sangiin2007/list/54/

いくらカネ積んだんだか知らんが、そうまでして自己顕示欲を満たしたいんだねぇ。

フサローよりペマギャルポってのが気になる

>>983
衆と違って非拘束名簿式だから順位付けしてないだけじゃないの？

選挙当選したら、もうＶＳＮには用なしやから売却だろ。
まあ、９９％落選だろうがね。

>>986
そして落選したらタイーホとw

2位で落選は無いでしょう。
落ち目の自民党だし大チャンス。
自民と連立する可能性はあるから敬遠されるかもしれないけど。

すんません2位でしとね・・
これじゃ当選確実ですね
なので、みなさん比例区には「国民新党」で！