■ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part5 ■

＞２４
あがってるけどまだなんともいえないよ

各位
奴隷諸君のおかげで念願の上場が出来、キャピタルゲイン約五十億円をゲットしたで。凄いやろ。
当初の予定より金額的には半分程で、決して満足でけるもんではないけど、まあ奴隷諸君の質から言って、ｴｴとこやろ。
まあ今後のこともあるんで来年も奴隷は奴隷らしく、仕事に没頭するようよろしゅうたのむで！ほなな。
(関口)

大晦日年末
保守Ａｇｅ

>>27
予定の半分でも50億か。
凄いな。

凄いとか言ってるそこのバカ。
おまいらがその50億取るための道具にされとることわかって言ってんのか？
おめーら本当にめでてーな（笑）。

>>3
君には悪いが、オレは部外者だから関係ないよ。
オレは外野から関口氏がどこまで行けるか傍観してるよ。

>>30
君には悪いが、オレは部外者だから関係ないよ。
オレは外野から関口氏がどこまで行けるか傍観してるよ。

>30
あなたは経営者ですか？それとも投資家？

両方でね？ｗ

　

　

>>30＝脳内経営者かつ脳内投資家＝ＤＱＮ

age

＞３０
従業員なんてみんなそんなものだろう？
どんな大企業でもな
給料に大きな違いはアルケドネ

つか空白爆弾なんなんだ？

ベンチャーセーフネットのみんな、あけおめ！！

>>42
ってか何それ？

ＶＳＮは昨日から仕事初めかい？
優良メーカーだったら月曜日まで休み。
年間休日１２５〜１２８日ある会社は良い会社だよ。

＞９８年、大学生９００人をサッカーのワールドカップフランス大会に招待した。
＞費用は２０億円。３万人以上の応募があり、新会社の知名度は一気に上がった。
＞翌年、東京・代々木体育館での入社式では、新卒者１３００人に闘牛を見せた。動物愛護団体からは抗議を受けた。

＞ところが「完全に読み違えた」。　
＞ＩＴ（情報技術）バブルの崩壊で同年８月には、その新入社員らの大半を、一時帰休させることに。
＞世間の批判を大いに浴びた。
＞　業績はみるみる悪化し、赤字を私財で埋め続けた。
ttp://be.asahi.com/20040313/W27/0016.html

関口って闘牛入社式や赤字を穴埋めするのに相当私財注ぎ込んだじゃないの？
メイテック株も殆ど売ったのもそれが理由か？

そう。平成12年春にはスッカラカンになり馬も売り、フサイチペガサスの権利もケンタッキーダービー前に社台の吉田に半分買ってもらった。
自分一人の持ち馬がケンタッキーダービー取ったような顔してるが実は吉田とのただの共同馬主ｗ
まあ生まれながらの詐欺師やね、関口はんは。

テンプレ
http://cocoa.gazo-ch.net/bbs/18/img/200612/1144098.jpg

売上　　6720000　　7245000　　7770000　　8295000　　8820000　　9870000
年収　　3014634　　3244436　　3557515　　3881639　　4205762　　4854009
ハネ率　　　55.1%　　　　55.2%　　　　54.2%　　　　53.2%　　　　52.3%　　　　50.8%

売上　　7200000　　7762500　　8325000　　8887500　　9450000　　10575000
年収　　3058537　　3394322　　3730107　　4065892　　4401677　　5073247
ハネ率　　　57.5%　　　　56.3%　　　　55.2%　　　　54.3%　　　　53.4%　　　　52.0%

>>47
結局、売り上げもレートもマダマダ低いから利益確保するには
それくらいピン跳ねするしかないって事だろう。

621 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/06(土) 20:37:56
アメリカの某自動車メーカーには日本出張用のトラブル防止マニュアルがある。
・日本の女性は”セクハラ”、”痴漢”、”女性差別・蔑視”をネタに金を脅し取ろうとする者が多いので
　できるだけ接触を避け、仕事上必要最小限の言葉を交わすだけにしておいたほうがよい。
・日本人女性は美形の男性には親切だが、自分の好みではない男性は見下して人間扱いしない。
　自分の好みではない男性が話しかけてきただけでも”セクハラ”と言いかねない。
　全ては本人の主観によって決まるのでトラブルを避けるためにはできるだけ接触を避けたほうがよい。

このようなことを書いてあるマニュアルがある。
俺が以前勤めていたメーカーの親会社。
それに女は金目当て以外でも冤罪をでっち上げる。
俺は女には憎悪の感情しかない。
女の味方をする全ての者が憎い。

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
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　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＶＳＮのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
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情報システム板
グッドウィル・エンジニアリング（ＧＷＥ）
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1168425559/l50

２ちゃんねる停止 再来週にもストップ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168575302/l50

【新ドラマ】ハケンの品格
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168267382/l50

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/occult/1151821430/l50
のスレの７８３読んでみ

783 ：本当にあった怖い名無し ：2007/01/15(月) 01:41:38 ID:PHwmN7nv0
悪名高き派遣会社ベンチャーセーフネット
その会社の会長、関口房朗の息子が経営している会社。

入社前研修で知り合った人が内定辞退したんですが、
辞め際にこの会社は辞めておいたほうがいいと念入りに言われ、
気になったので調べました。

1.入社前研修費は無料と言いながら実際は入社後半年間
　研修費として月額2万円を給料から強制的に徴収される。
2.入社後1年間残業代がまったく出ないが、残業はある。
3.入社後2年目から残業代は出るが1.25倍計算されていない。
4.入社後2年目から基本給が下がる。
5.健康診断は行っていない。
6.入社後三ヶ月以内に数十人解雇される。
7.社長の年収2億。

ブラック企業しか内定無い人来てください・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150853026/l50

>>59
ちなみにＶＳＮでは

１．ウソ。但し研修はまともに受けることもなく派遣に出される。
２．ウソ。残業代は出る。但し、派遣先がブラマだったりしたら要交渉。
３．前半ウソ。後半ホント。１．２５倍計算（深夜１．５倍）はされてない。
４．ウソ。
５．ウソ。手続きも会社が済ましてくれてた。行って検査受けて帰った。
６．多少誇張表現。あからさまなカスは僻地に飛ばして、辞職願い出させることがある。
７．情報未入手。調べてみる。

この怪しげなオッサン、以前名古屋のクラブなつめのホステスだった自分より２０センチ位身長高い女と都内で同棲してたが今どうしてるのかなあ・・・
会社の金で、車から宝石からワインから何まで贅沢三昧させてたなあ。

仕事への意欲が最低なのは日本人
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060731/244726/

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ソープランドなど(性労働) [共産党]
逆ソープランドを経営します [経営学]
ソープランドと毒男【１０軒目】 [独身男性]

>>62
もっとないのか？

>>46
で、VSN創業して損してる分と得してる分どっちが大きいんでしょうか？

もちろん損してる方が多い。だから関口は、もっと儲けようと、次の手考えてはんねや。
上場時の目論見書見てみい。借金もあんのやでｗ
あいつは金無いのに金持ちぶって人を騙す、根っからの詐欺師やでｗ

関口の本読んでファンになってるやつって、大量解雇の話や赤字の穴埋めで私財注ぎ込んだりしてＶＳＮ創業して損してること知ってるのかな？

>>67
当然知ってるだろうけど、ファンは関口氏の生き方が好きなんだよ。
社員になろうなんて思ってはいないのさ。
それとこれは別ってな。

age

age

age

既に、フラット化経済。ＩＴ業界関係者、必見の番組！！

　　　http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html

　　　2007年1月28日（日） 午後9時〜9時59分 総合テレビ

　　　　　　インドの衝撃 第１回　わき上がる頭脳パワー

ＩＴ産業を中心に急発展し続けるインド、その武器は大量輩出される
優秀な人材です。「ゼロ」の概念を発見するなど数学に強い国民性に加え、
独立後のインドは科学技術によって国家の振興を図ろうと超エリート教育
のシステムを作り上げました。その象徴となっているのがＩＩＴ（インド工科大学）。
「ＩＩＴに落ちたらＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）に行く」と言われるほどの
難関校で、論理的思考を徹底的に鍛える独自の教育から、ＩＴエリートが
量産されています。ＩＩＴの卒業生の中には世界的なＩＴ企業を起業し、
航空機の設計から物流システム、様々なソフトウェアの開発など、ビジネスの
世界を席巻する者も現れています。

インドの優秀な人材がどのようにして生まれるのか？
シリーズ初回は、急成長するインドのＩＴ企業を支える「頭脳集団」と、
その頭脳を生み出す教育現場を克明に取材します。

優れた人材を量産する秘密を探るとともに、
インドの頭脳が世界にもたらす衝撃を取材します。

インドが延びるのなんて、何年も前から分かりきってたことを今更・・・

>>73
sageで書くな、sageで。
あげで書きなさい！！

こんな会社のスレageたところで、嘲笑されるだけだろ。
googleでVSN検索すると、下の方に面白い関連ワードが付いてくる。
「ＶＳＮ　ブラック」だとか。