【液晶プラズマ】松下電器part24【ビエラ】

1 ：馬鹿村会長：2006/06/20(火) 08:36:24 ID:PHrzs0At

二兎追うものは一兎をもえず
パイオニアの50inchフルHDプラズマ技術が欲しいよーw

2 ：馬鹿村会長：2006/06/20(火) 15:57:45 ID:PHrzs0At

3 ：名無しさん：2006/06/20(火) 19:12:47 ID:CD4SKocn

PEDでリストラありますか？

4 ：ha,ke,n：2006/06/21(水) 17:04:12 ID:S/UISTdR

ぴぃ三工場って去年運営を開始したところとは聞いたのですが、
人の話によると、来年には下請けに完全にまかせっきりにして
正社員が撤退すると言う話でした。
それってホンマの話なんでしょうか？
もう既に派遣として入ってた会社が下請けとして居座り、
別の派遣を入れてるらしいです。
もしそれが本当の話ならかなりヤバいのでは？

5 ：：2006/06/21(水) 21:18:21 ID:IXe2wris

なんでもＯＫ松下電器

6 ：さらばマネシタ：2006/06/21(水) 22:51:20 ID:jlopId8C

社会公共性の意識が極めて薄く、大企業で知名度があるという肩書きに
あぐらをかいた未熟な連中が、会社の掟に盲従しつつつ、お互いの不安を
慰めて、かばい合った松下経営は大きな特徴だったかな。
これが古き時代の松下の実態。身内意識の強い閉鎖的な家族経営
で人は育ったか？
企業は人なりとはいうものの、横並び意識と相互監視意識がやたら強い
金太郎飴だけが育ち蔓延った。その断片が重役ポストに居座っている。

で、家電分野が成熟するとともに大企業病でおかしくなり、
中村の米国猿真似のいたずら経営で、今度は一変して歪み合い、居場所の
確保と保身で萎縮し、表面を取り繕っているだけの烏合の衆のくだ
らない会社になった。会社を辞めると全体像や変遷がよくみえるわい。
全体で３０万人以上いて、これから何をしようとするのかね。

7 ：　：2006/06/28(水) 15:30:43 ID:iqN+MZ23

http://ca.c.yimg.jp/news/20060628144532/img.news.yahoo.co.jp/images/20060628/reu/20060628-00000072-reu-bus_all-view-000.jpg

8 ：：2006/06/28(水) 16:36:43 ID:neTlbt3y

KUSONY製楽曲付きウィルスCD(RootkitCD)まとめWiki
http://plas ticdreams.tm.land.to/sonyrootkit/
粗妊豚自慰Kの親玉発狂豚ｸﾀｸﾀ (特技ｸｯﾀﾘと´｀ﾞｲｼｭｳ)の歴史
http://nurseangel.fc2w eb.com/psp/index.html
ｹﾞﾊ板で対立を煽る糞ﾆｰ社員ﾁｮﾆｰ儲ｹﾞｰﾄｷｰﾊﾟｰ(煽り豚GKﾌﾞﾘ)のﾒﾓ
http://urapera.sakura.ne.jp /memo2/001/1218_gatekeeper.htm
裏金使った事がﾊﾞﾚ振動コントローラ特許訴訟裁判でソニーが黒星
http://review.japan.zdnet.com/news/c20098440.html
クソニー、3LCDリアプロ「BRAVIA(ブラビア)」Eシリーズに不具合(修理も故障も糞ﾆｰの自由自在)
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060209/sony.htm これがｿﾆｰﾀｲﾏｰだお
それがペテンシルバーの仕様だ
http://japanese.engadget.com/2005/10/24/satin-silver-playstation-2/
「ゲーム機は買い換えていくもの」というあり得ない常識を一般化させてしまったPS2のご紹介。
http://www.geocities.jp/syakarikisony/ps2/type.html

PS2　　　　　294MHz　 32MB VRAM4MB http://ja.wikipedia.org/wiki/PlayStation2 すぐ壊れるﾛｰﾄﾞ地獄ｽﾊﾟｺﾝ並とｸｯﾀﾘして発売w
GC　　　　　485MHz　 40MB http://ja.wikipedia.org/wiki/NINTENDO_GAMECUBE 頑強ﾛｰﾄﾞ無し
X-BOX　　 733MHz　 64MB http://ja.wikipedia.org/wiki/Xbox
DS　　　　　http://ja.wikipedia.org/wiki/NintendoDS 無料ﾈｯﾄ対戦頑強ﾛｰﾄﾞ無し
Wii(ウィー) 謎のｳﾞｪｰﾙに包まれている http://ja.wikipedia.org/wiki/Wii 安心の任天堂ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ噂の域を出てないが性能は2～3倍?
PS3　　　　3.2GHz　 256MB VRAM256MB http://ja.wikipedia.org/wiki/PlayStation3 \62,790 ﾌﾟｱﾏﾝｽﾞBD ｿﾆｰﾀｲﾏｰすぐ壊れるｺﾞﾐ捨て
XBOX360 3.2GHz　512MB http://ja.wikipedia.org/wiki/Xbox360 低価格ﾈｯﾄ対戦もれなくHD-DVD

今も頭の弱い糞ﾆｰ社員が名無しで自社商品大絶賛(印象操作)&他社商品のﾈｶﾞﾃｨﾌﾞｷｬﾝﾍﾟｰﾝ(ｿｰｽ無しの情報操作)実施中

9 ：馬鹿村：2006/06/28(水) 22:17:17 ID:k3r3VY/z

(　´_ゝ｀)フーンw

10 ：俺が会長だ：2006/06/28(水) 22:45:59 ID:x2BHdGMp

「破壊と創造」を旗印に掲げ、6年間にわたり松下電器産業の改革を指揮して
きた中村邦夫社長は、6月28日の定時株主総会で会長に就任し、後任の大坪文
雄専務に経営の舵取りを託すことになる。

2002年3月期に5377億円という巨額の税引き前損失を計上、未曾有の危機に陥
った松下を、2006年3月期には5％近い営業利益を稼ぎ出すまでに回復させた
のだから、中村改革が歴史に残る再建だったことは疑いようがない。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20060622/104908/

それほどでもないがな

11 ：　：2006/06/28(水) 23:37:43 ID:NH+Tlf3G

そりゃあれだけ大量リストラを断行し、退職者の年金を
一方的に上前はねりゃ、どんなバカが社長やったって
業績は回復するよ。
むしろこの後、完全に失われた社員の信頼をどう取り戻す
のか？まあ金銭では計り知れないほどの大損害だろうよ。
多分、馬鹿村以前の松下には絶対戻らんな。

12 ：　：2006/06/29(木) 06:59:09 ID:Ji/Y/Mn0

もっとリストラすりゃもっと利益あがるぞ。マダマダ～。

13 ：馬鹿村：2006/06/29(木) 10:26:30 ID:p4fPculx

いつしか、ホリエモンのように恨みを買った誰かから、悪事を明かされそうな気がしてならん。
ま、その方が松下の為になると思うけど。
死亡事故を起こしておきながら、責任を負うどころか会長になるなんて、
世の中間違ってる。

14 ：ぬ：2006/06/29(木) 11:28:50 ID:kj8RydI3

つかね、上の悪口言っててもね、社員だってろくなもんじゃねーよ。ろくに仕事もしねー、出来ねー、威張ることだけ一人前以上、馬鹿みたいだね。いや、馬鹿だね。

15 ：：2006/06/29(木) 12:30:04 ID:XRB4jRL7

んで、火を噴いた食器洗浄機の原因は分かったん？
再発したら、目も当てれんな。

16 ：馬鹿村会長：2006/06/29(木) 13:20:12 ID:MjujJRsY

原因は水漏れによるショートだ
ばかもん

17 ：馬鹿村：2006/06/30(金) 00:24:17 ID:vTXaqdDg

>>馬鹿村会長
貴様の頭もショートしとる。

18 ：馬鹿村会長：2006/06/30(金) 00:50:30 ID:49YWqq0L

おまえもなー

19 ：ha,ke,n：2006/06/30(金) 02:29:26 ID:jqWJ45Sq

これって…私らみたいに派遣で入ってるほうがいつでも逃げられるだけ
ましって事よね(苦笑

20 ：　：2006/06/30(金) 05:00:59 ID:7Ij6yKpK

温風ヒーターで人死なせてその後回収はどうなった?

21 ：私が社長です：2006/06/30(金) 05:49:28 ID:XEOjidPB

一つひとつに真心を込めた丁寧なモノづくりに徹し、
お客様に数々の“ideas for life”をお届けし続ける
ことをお約束いたします。どうぞご期待ください。
ttp://panasonic.co.jp/company/greeting.html

22 ：リヤカー：2006/06/30(金) 06:18:36 ID:Plu+xslA

最近、闇裏バイトでこういうのがある

＞消費者金融系っぽいけど？
＞面接行ったら
＞「消費者金融から金借りてきてそのお金を私どもに貸して下さい。1年で返します。貸してくれたお金の５％を手数料としてお支払いします。」
＞って言われるやつ。

ミクシィで流行ってるらしい
聞いたところによると3社くらい行って、ノーマルだと150万借りれる。
んでもって、５パーだと７万５千が即ゲット！
金融会社との契約は1年間。1年で全部あっちの会社らしき所が払ってくれるとのこと。
２回は同じことできないから、次からすることは客寄せ。

これってどうよ？？？
リスクある？
なんかヤバイ？
俺やってみていいわけ！？

23 ：リヤカー：2006/06/30(金) 06:21:57 ID:Plu+xslA

ごめん、書き込むトコロ間違えた！
ひきこもり、徹夜や・・・。
気分悪くしたら御免よ

24 ：Ｅ○Ｐ相談室：2006/06/30(金) 20:06:11 ID:8T0qSKbg

こころの相談か知らないけどこのビラが来た。
秘密を守りますと書いていたが健○管○室の心の相談も秘密を守るだろ。
なぜ、Ｅ○Ｐ相談室がいるんだ。健○管○室の心の相談は秘密を守ってなかったわけ？
これも秘密を守っくれるのか？

25 ：続けすいません。：2006/06/30(金) 20:32:15 ID:8T0qSKbg

後、許せないのは電機連合のハー○フ○セ○タだ。
ここで紹介してもらった病院はデバス 1日10錠をしょうほうされた。そのこと文句つけたら、守秘義務、信頼関係が重要とか言ってにげた。
会社も組合も利○で動いてるのか？

26 ：上町：2006/06/30(金) 20:53:15 ID:b7epNLKj

プラズ画面って時代に逆行していると思う。
高価。
消費電力大。
故に発熱大。
真空管。
故に寿命短い。

27 ：　：2006/06/30(金) 21:53:48 ID:QcnYPiXN

各メーカーの65インチの展示品を見比べたら、ぶらびあの方が断然きれいだった。

28 ：　：2006/06/30(金) 22:15:38 ID:cRby5JVk

>>24-25
＞これも秘密を守っくれるのか？
＞会社も組合も利○で動いてるのか？

会社や組合、及び会社の息のかかった組織を信用すること自体、間違って
いるよ。奴らは松下の利権しか考えていない。
あなたが軽症と判断された場合は適当に治療もされるだろうが、中～重症、
すなわち会社にとって不良在庫と判断された場合は、逆に職場、医療機関、
組合ぐるみで症状を悪化させて退職に追い込もうという腹だ。そのために
かおりんがいる。もちろん個人情報保護もへったくれもなく、あなたの情報は
関係者全部に筒抜けだ。

マジレスすると本当に病気を治したいなら、松下と全く無関係な病院に
相談することをお勧めする。もちろん会社には内緒でな。少なくとも利害関係が
ない分、松下系と違ってまともに相談に乗ってくれる可能性はある。

29 ：馬鹿村：2006/06/30(金) 22:16:32 ID:49YWqq0L

今度は浴室乾燥暖房機発火事故か
出来の悪い奴しかおらんのかw
1982年から2005年にかけて発売された松下エコシステムズなどの浴室乾燥暖房機およそ36万台に、点検・改修要請が出された。
経済産業省によると、これらの浴室暖房乾燥機の電線の接続工事が原因とみられる火災が24件起きたという。
けが人などはなかったものの、家が全焼したケースもあったという。

30 ：またビラ配りかよ：2006/06/30(金) 22:42:01 ID:cRby5JVk

４社の浴室乾燥暖房機３６万台、焼損事故の恐れ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060630i215.htm?from=main2
＞点検の対象になったのは、三菱電機のほか、東陶機器、
＞松下エコシステムズ、マックスの各社製。
＞各メーカーの相談窓口は、松下エコシステムズ（０１２０・８７８・３６５）
読売といえば前回のＦＦ騒動の時も松下のヤミ改修をすっぱ抜いた
所だが、相変わらず事実のみを的確に伝えている。いい仕事をするな。

浴室乾燥暖房機の火災が多発　業界に点検要請
http://www.asahi.com/life/update/0630/012.html
＞ただ、設置ミスで火災に至ったとみられる２２件のうち、大半が三菱電機が
＞製造し、浴室ユニットメーカーのＩＮＡＸに納入した暖房機だったため
それに引き換え、相変わらずアカヒのちょうちん記事は鼻持ちならん。
松下のまの字も書いていない。大方馬鹿村に広告費名目で実弾つかまされた
んだろう。報道に携わる者が真実をゆがめて恥と思わないんだから、終わって
いるよ。もっとも製造に携わる者が客を殺しても最後まで社長が頭を下げなかった
んだから、もっと悪質だが。

31 ：24 25：2006/07/01(土) 00:02:01 ID:QqC5fUQU

>>28
健○管○室が月に何回通院しているのを把握していた。
まさか、健○保○組○から情報を漏らしていたら個人情報保護法に違反するからないと思いますが。

32 ：　：2006/07/01(土) 01:01:02 ID:bDL42Xqh

>>31
甘い、甘い。そんなもん、関係者全員で口裏合わせりゃ
いくらでもごまかせる。回数はおろか何科に通院したか、
果ては何の検査をしたかまで筒抜けだ。性病の治療でも
した日にゃ、社内中どんな噂を立てられるかわかった
もんじゃないぞ。
実際問題本人より先に健康管理室が診察結果を入手して
いることが頻繁にあったりする（実話）。

33 ：夏のボーナス実績：2006/07/01(土) 23:20:31 ID:Yz5TYXmP

金融・保険業界は平均が約３３０万だと
前代未聞の７年間以上のゼロ金利や元本われの保険を押し付けて、
自分らは過去最高益。バブル崩壊時の損失は税金補填でベンツを乗り回す
クズ頭取どもを放置する廃人業界が報償の頂点にたつとは日本は完全に終わったな。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/02/bonus_06summer/bonus_06summer_02.html?vos=nynmyajt0101000
異常なまでにけち臭い猿真似家電企業とは大違いだな。辞めてしまえこんなクソ会社。
革命の旗手になれよ。

34 ：。：2006/07/01(土) 23:59:06 ID:1bNOyAmc

テレビ朝日でなんかやってる。

35 ：地域限定：2006/07/02(日) 07:39:40 ID:yKUbwBKV

入社して８年で主任技師だが
カブトやんないのか？
あたまくるな

36 ：　：2006/07/02(日) 10:28:21 ID:7VLMUTgK

>>35
カブト？何の事？

37 ：_：2006/07/02(日) 12:20:01 ID:MHx1cm3R

>>35
主任技師になるのに8年も掛かってる時点で終わっている。

38 ：：2006/07/02(日) 12:29:46 ID:o6ZmAlna

俺は10年かかりましたが何か？

39 ：_：2006/07/02(日) 14:01:18 ID:AeBCQJrI

中途入社18年でＧ５のお局おばちゃんもここにいるわよーーん♪
今年もＤ２昇格候補の話無ーーし♪

40 ：_：2006/07/02(日) 14:03:18 ID:AeBCQJrI

↑でもリストラの話は無い。
いい会社だ．．．．．

41 ：　：2006/07/02(日) 14:05:01 ID:92KBemBR

田舎限定は田植えで休みです

42 ：テレ朝を見た。：2006/07/02(日) 20:24:33 ID:cbd/FoF0

創業者は偉く人間見があった。
しかし、息子は。。

43 ：_：2006/07/02(日) 20:29:04 ID:s3C0t9Bm

主任技師に何年かかろうといいじゃない。
非組になると、残業時間でないしいつでも首切られるから、
昇格を断ってるやつもかなりの数いるんだから。

44 ：　：2006/07/02(日) 22:15:01 ID:usF9oCAD

>>37
>>35は「入社８年目の主任技師です」と言ってるだけじゃないか？

45 ：通りすがり：2006/07/03(月) 07:08:48 ID:pejbYAI1

　ちょいとゴメンよ。　興味がなければスルーで。
　２ちゃんねるにスレが立つ企業には蔓延し易いもんで。
　ホリエモンの所もそうだった？笑
　ところで、コユキの肌と赤っぽい癖との関係如何。lol

-無形的方法による犯罪その他証拠収集が困難な犯罪被害に関するレポート-

一．目次、投稿の動機
　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/3-6
二．訴えられている犯罪被害の内容・手口
　０．類型
　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/7
　１．ストーカー的行為による被害
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/8
　　A　無形的方法が伴なわない場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/9
　　B　無形的方法を伴なう場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/10
　　C　マスメディア（ＴＶ・ラジオ）が関係する場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/11
　２．身体への加害行為
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/12-14

46 ：今、空白期間：2006/07/04(火) 00:50:17 ID:AetyaFqd

会社の誹謗中傷をしない念書は中○社長宛には書いたが大○社長宛には書いてない。

47 ：今こそ内部告発の時：2006/07/04(火) 01:18:24 ID:lAvjU2QX

いずれ○坪宛の念書も書かされることにはなるだろうが、
そのわずかな隙こそが漏れら社員にとって最大にして
最後の反撃チャンスだろう。
この期を逃せば、また６年くらい大○体制（実質馬鹿村体制）の
下、圧政に耐えねばならない日々が続く。

48 ：：2006/07/04(火) 01:29:20 ID:JlQvMFk6

そんな念書記憶に無いんだが…出向中にでもあったのかな？

49 ：　：2006/07/04(火) 01:38:08 ID:lAvjU2QX

名称は様々だが、もう３，４枚は書かされているはずだぞ。
奴らよほど社員が信用できないのか、よほど身にやましい
ことがあるのか（藁）。

50 ：)^o^(：2006/07/04(火) 22:17:32 ID:CUmWQaGR

誰か小雪とやったか？

51 ：馬鹿村会長：2006/07/04(火) 22:27:00 ID:LMf8mOz8

★松下電器の温風機事故、オゾンでゴムホースが劣化か
松下電器産業製の石油温風機による一酸化炭素（ＣＯ）中毒事故で、経済産業省は４日、
事故原因についての調査結果を公表した。
バーナーに空気を送るゴムホースが、大気中のオゾンによって劣化・損傷し、不完全燃焼
を起こした疑いが強いという。
経産省は近く、石油・ガス機器メーカーの事業者団体などに調査結果を伝えるとともに、
安全基準を見直す方針。
これまでの調査では、ゴムホースに生じた亀裂が不完全燃焼を引き起こすと同時に、亀裂
部分からＣＯが漏れ出した疑いがあることが分かっていた。しかし、なぜ亀裂が生じたかは
判明していなかった。
経産省の委託を受け、独立行政法人・製品評価技術基盤機構（東京都渋谷区）が調べた
ところ、温風機内にゴムホースが曲げて取り付けられ、負荷のかかる構造になっていた上、
オゾンで劣化しやすい材質だった。同機構は「１９９０年代初めには、オゾンによる悪影響は
知られていた」としており、他社の温風機では、同種のゴムホースは使われていないという。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152016583/l50

52 ：馬鹿村：2006/07/05(水) 15:18:20 ID:qILujT2R

馬鹿村電器の遵法すべき精神

一、産業報中国の精神
一、唯我独尊の精神
一、厚顔無恥の精神
一、責任転嫁の精神
一、手柄横取の精神

あと２個は…

皆で考えてくれ。

53 ：性社員：2006/07/05(水) 23:57:45 ID:LYj7aXa9

全員派遣社員にした方が活性化するよナ！(^^)v

54 ：同じく精社員：2006/07/06(木) 00:21:04 ID:T2YrwUUz

>>53
禿げどう
使えない社員は癌癌切るべし。
いても足手まとい。

55 ：細川：2006/07/06(木) 01:10:26 ID:x6Nth0XB

工場のN口上司はひどいもんだぞ
まじゴリラ並みに会話にならない
オー人事だなって思ったことはここに来て初めて感じたよ

56 ：　：2006/07/07(金) 00:17:46 ID:BvkkScru

もうボーナス入金されてるな。おまえら見たか？

57 ：シャープ：2006/07/07(金) 00:30:07 ID:0gR38fUy

アクオス安いね。２流ブラだが

58 ：;：2006/07/07(金) 15:06:06 ID:ez5kaWOG

age

59 ：○○○○：2006/07/07(金) 19:08:24 ID:z/sdLt+J

http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/out/1083066029/

ここで晒された職工が懲戒解雇か厳重注意か知らんが、何らかの処分を
されたようなのだが、ここにきて本人か成り済ましか判然としないが、
逆切れの脅迫めいたレスが見られるようになった。本物だったら
リアル犯罪者誕生の瞬間に立ち会うことになるわけだが、誰か事情通はおらんかね？

60 ：　：2006/07/07(金) 20:52:44 ID:IpMe2uEe

↑　関係ないよ。そこから出てくるな。

61 ：：2006/07/07(金) 21:26:10 ID:2OvOP+I2

ボーナス5万円上乗せ
2006年度までの中期経営計画の達成にめどが付き、2010年の経営目標に社員一丸となって協力するため。

派遣や請負は無視ですかw
プラズマテレビなどのデジタル家電などが好調な為らしいが、全部社外工で利益出してる
ようなもんじゃんw

62 ：　：2006/07/07(金) 21:53:02 ID:JVFuv+AI

社員だって別に儲かった訳じゃない。手当て削減、昇給凍結、
将来退職金の減額、バイパナ運動による押し売り．．．
５万円くらいじゃ元が取れないぐらいの損害は既に
受けている。
むしろ派遣の方がプラスマイナス０な分、うらやましいよ。

63 ：＿＿＿：2006/07/07(金) 22:43:38 ID:HT0RQRaP

>>52
一、佞言似忠の精神
お世辞で出世ｗ

一、暗中飛躍の精神
根回しは大切ｗ

64 ：www：2006/07/08(土) 00:30:56 ID:sZQ1OPiq

>60
元職工か？
今何してる？

65 ：×1.25：2006/07/08(土) 04:32:23 ID:I01v0wsP

営業手当・・・・

66 ：馬鹿村：2006/07/08(土) 18:00:01 ID:e6YmGOrw

>>61
しょうがないよ。
賃金安い優秀な社外工が、賃金高いアホ正社員を食わしてる構図では。

67 ：_：2006/07/08(土) 18:07:47 ID:/mYo1Lcy

正社員になれば？

68 ：馬鹿村：2006/07/08(土) 18:38:59 ID:e6YmGOrw

ここの正社員？
使えない部類の奴は、毎日公務員気分でいいよね。
。
ただ、リーダー以上の人は公務員の面倒見が可哀想だ。
いま正社員受けてる会社の面接受かったら、さっさと辞めるつもり。

69 ：_：2006/07/08(土) 19:08:07 ID:/mYo1Lcy

確かに、使えない部類だ。
ていうか、そんなに使われたくないですから。

70 ：70：2006/07/08(土) 19:14:41 ID:bEzaOx/d

プラズマディスプレイって寿命が短いのでしょうか？

71 ：　：2006/07/08(土) 20:52:57 ID:2aOTRyGi

壊れるまで使えるのはたしか

72 ：_：2006/07/08(土) 23:26:55 ID:iFGSTf6W

>>66、>>68
そんなのＭ下だけじゃない。どこでもそーよ。
以前俺が○ＴＴに派遣で居た時もやっぱそうだったよ。
それでも派遣に正社員になれない悔しさがある。
ま、一般的には学歴や職歴が物を言ってるわけだけど．．．

確かにうちの部署も公務員みたいな奴多いよ。
もう年もいってるし、絶対会社辞めない。
成長企業だったらリーダーやってて当然の年齢で
楽な立場でいられるからね。
仕事対価で考えると十分な給与もらってるよ。
だから辞められない。
まだまだ美味しい会社だよ。

73 ：、：2006/07/09(日) 18:18:40 ID:BQWqX2B7

学歴?立命館とか明治とかの凡人大量にいる会社が?

74 ：　：2006/07/09(日) 18:19:37 ID:JwxwiXyH

バブル入社組とかな

75 ：　：2006/07/09(日) 21:34:19 ID:hnGb8qGE

バブルの頃は、岩手大とか富山大とか愛媛大とか、、、
いわゆる駅弁大学がいっぱいいた。
当時、優秀な理系は商社や銀行に行く奴も多く（これも問題だが）、
残った残飯のような人材をあせって採用しまくったから、
ほんと、今の３０台後半は使えないよ。

76 ：_：2006/07/11(火) 00:14:55 ID:VjDdQnOz

優秀な年代ってだぶんあるだろうな。
だいたい、６年毎で活躍する人が出てくるような気がするが・・・

77 ：　：2006/07/11(火) 00:55:15 ID:ZxxmJkqr

俺は派遣や期間工だからといって特に見下したりもしない。
きっと社員より仕事のできる奴もいるだろう。
俺自身だってとりわけ仕事のできる社員ではない。
しかし！
きょう某事業場の食堂で派手にラーメンをひっくり返しておきながら
何食わぬ顔で平然とその場を去った、胸にPALCARDをつけた茶髪の貴様！！！！

死ね。

78 ：4班の住人：2006/07/11(火) 02:05:31 ID:k/rsSkGz

食堂ではお世話になってますよ。
誰それ？
今日の勤務ってことは4班だなｗｗｗｗｗ

79 ：　：2006/07/15(土) 16:51:45 ID:8cFXHdcm

パロマのおかげで
幕引きできそうだ

80 ：良く黒字だったな：2006/07/15(土) 21:03:28 ID:jLXdzlBV

パロマも早く自責を認めて、回収活動すればいいのに。
最も、回収活動には数百億円かかるけどね。
パロマはガス器具が全てのメーカーだから、ダメージは全製品に及んじゃうね。

81 ：松下売名：2006/07/16(日) 06:00:47 ID:i2ltgVLA

何にせよ、松下が悪しき前例を作ったな。
昔なら当事者だけに示談金払えば簡単にもみ消せた事故だ。
マスコミだっていつまでも松下のニュースばっかり取り扱えるほど
ヒマじゃない。人の噂も７５日。
それをわざわざ２００億の金と松下グループ全社員を総動員して、
１大キャンペーンにしやがった。死亡事故すら自社の宣伝に利用する
馬鹿村のしたたかさ。

82 ：馬鹿村会長：2006/07/16(日) 07:19:49 ID:7QyMb8pK

喉元過ぎれば熱さを忘れる
もう忘れたか池沼w
４社の浴室乾燥暖房機３６万台、焼損事故の恐れ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060630i215.htm?from=main2
＞点検の対象になったのは、三菱電機のほか、東陶機器、
＞松下エコシステムズ、マックスの各社製。
＞各メーカーの相談窓口は、松下エコシステムズ（０１２０・８７８・３６５）
読売といえば前回のＦＦ騒動の時も松下のヤミ改修をすっぱ抜いた
所だが、相変わらず事実のみを的確に伝えている。いい仕事をするな。

浴室乾燥暖房機の火災が多発　業界に点検要請
http://www.asahi.com/life/update/0630/012.html
＞ただ、設置ミスで火災に至ったとみられる２２件のうち、大半が三菱電機が
＞製造し、浴室ユニットメーカーのＩＮＡＸに納入した暖房機だったため
それに引き換え、相変わらずアカヒのちょうちん記事は鼻持ちならん。
松下のまの字も書いていない。大方馬鹿村に広告費名目で実弾つかまされた
んだろう。報道に携わる者が真実をゆがめて恥と思わないんだから、終わって
いるよ。もっとも製造に携わる者が客を殺しても最後まで社長が頭を下げなかった
んだから、もっと悪質だが。

83 ：ナカムラねず公：2006/07/16(日) 16:58:37 ID:SPsak3lI

　パロマのパー野郎
　　１５名死亡者、中毒で植物状態多数でているのに
　あの会見はなんだ　松下は全世帯はがき作戦まで展開しているのにな
　パロマのパーめ

84 ：：2006/07/16(日) 17:55:07 ID:JNbaOS6x

2000年に松下のテレビが燃えて、人が死んだ事件があった希ガス。
その時、遺族と徹底的に争てった希ガス。
この会社、ﾃﾗﾔﾊﾞｽ

85 ：馬鹿村会長：2006/07/16(日) 19:18:11 ID:7QyMb8pK

警察に金渡して隠蔽していたのはパーまマネシタもいっしょ
正に目クソ鼻くそだw

86 ：　：2006/07/16(日) 19:58:46 ID:MTipZeYD

うちの部署の参事は、いつも酒臭い息で出勤してきます。
出勤してまずは昨日のスポーツニュースのチェック。
仕事中は居眠り。喫煙室に行ったまま30分帰らないのも当たりまえ。
都市対抗野球の応援の時は、「行かなきゃだめなんだよね」と嬉しそうに
定時で帰る。お荷物どころか、悪臭公害です。

87 ：：2006/07/17(月) 05:29:35 ID:n1JjPG3p

本当、上も下も、まだまだ要らないやつらがいっぱい。

88 ：_：2006/07/17(月) 07:56:30 ID:QzIOcrBO

松下辞めるのも１つの選択だ。

http://blogs.yahoo.co.jp/worldtheride

89 ：：2006/07/17(月) 09:51:47 ID:w1fQXX3O

松下の製品が高いのは、品質のせいじゃない。
ごくつぶしの使えない社員を養うためなのです。

90 ：中途採用：2006/07/17(月) 13:48:27 ID:SAYGurvv

　マネシタ中途採用
　　　リストラしすぎたから補充でっか
　　一方草津の工場は潰すらしい

91 ：：2006/07/18(火) 06:56:32 ID:4YBlWebL

でも、ある意味すごいよね。電池320本も､めっちゃ無駄。地球に優しくない、資源とか、エコとかより、宣伝。

92 ：ﾍﾗ社員：2006/07/18(火) 19:11:34 ID:WUtmVydn

宣伝だろ。こんなの。

93 ：騙されるな：2006/07/18(火) 19:46:02 ID:3KECXcIf

オキシライドオキシライドって騒いでいるけどあれニッケルマンガンを
マイルド化しただけだろ。
はっきりとニッケルマンガンと発表しろ。
詐欺まがい商法。

94 ：退職者：2006/07/18(火) 21:46:30 ID:w18menG9

>>88

モノ余りで成熟化した中で、出すものをけちって、収益ははどんどん上げようとは、
どこか身勝手で幼稚な考えだな。
大半がこんな考えしか脳がないから、統合化や共通コンセプトの創造力は完全に消滅し、
事業部性の慣習にしたがって、何事も個別化・断片化して合理化目標を中心とした
目標管理をやって、異常なほどけち臭いダメ会社になってしまったのは周知のとおり。
官僚の補助金行政みたいに無駄金に寄生するよりはましだがね。
開拓精神や浪漫が全く無く、意地汚い大阪人根性が広がった松下とは
とっくに縁を切ったぜ。

95 ：パロマのパー：2006/07/19(水) 01:42:03 ID:fR/WJwPw

　社長コバの頭も不正改造？　アデランスだな！
謝罪の言葉がない　マネシタ、目潰し扶桑以下だな
パロマーのパーマンコバ（はげあたま）

96 ：松下も同罪：2006/07/19(水) 12:57:50 ID:oEQtz6Bf

馬鹿村も、最後まで遺族には謝罪しなかった。
それどころか、今やずうずうしくも会長に納まっている。
宴会自粛やらビラ配りで走り回ったのは、全部末端社員。

97 ：まだ、空白期間：2006/07/21(金) 07:01:31 ID:mNmO1iRU

>>46
大○社長に対して念書を書いてないが。。
誰か書いた人いる？

98 ：( ^ω^)：2006/07/21(金) 07:37:12 ID:MkPV4tSZ

書いたっつても退職に伴う守秘義務の誓約書だがorz

99 ：事実だから：2006/07/22(土) 01:13:31 ID:vj5UPdRp

うちのパナソニックのプラズマ大型TV
異常閃光が煌いた後、何かが燃える臭いがして電源入らなくなりました。
一部の部品が寿命（4年目）で交換すれば直るとのことですが、なんで保障期間なのに金請求されるわけ？
マジで消費者センターに直訴したい

100 ：汚名「挽回」：2006/07/22(土) 07:06:53 ID:dLY/nOj0

ついでにそれでボヤでも出せば、十分マスコミが取り上げて
くれる。慌てて松下も、新品が１０台ほど買えるぐらいの
慰謝料持参して詫びを入れて来るに違いない。

とりあえず、ここにそのプラズマＴＶの製品名公開きぼん。
全国のユーザーの皆様、一攫千金のチャンスですぞ。

101 ：事実だから：2006/07/22(土) 09:02:19 ID:MIchbe91

>>100
品番書くと自分特定されるんでそれは勘弁
ちなみに「プログレッシブワイドプラズマテレビ」だよ

102 ：MSテクノ：2006/07/22(土) 09:20:06 ID:F1Ewx+oM

草加大卒とか採用しないでくらさい
勤行だの祈伏だのめいわくですから

103 ：馬鹿村会長：2006/07/22(土) 09:20:32 ID:QZTu4TEv

仕様だ
４年も保ったじゃまいかw
十分だろ
新型買え
画質には雲泥の差がある
プラズマは年１回買い替えを勧める

104 ：マネシタ：2006/07/22(土) 09:29:58 ID:EEOGCqD5

　パロマのパーのおかげでたすかった
　　　パロマのパー　禿げのコバ
　　燃焼実験も拒絶　マネシタ以下だ

105 ：事実だから：2006/07/22(土) 09:52:38 ID:MIchbe91

>>103
いや実は故障は今回が初めてじゃないのですよ
前にも万単位の修理費用（部品交換）取られてる
うちの責任じゃないのに
保証期間内なのに

その時の修理代金支払いの記録もちゃんととってありますんで。
ちなみに購入したのは正規のルート。保証書もちゃんとあり。

106 ：日本語でおk：2006/07/22(土) 11:55:18 ID:F1Ewx+oM

それはかをりんに相談したほうがいいな

107 ：マネシタ：2006/07/22(土) 12:24:45 ID:EEOGCqD5

　６３０万＋（据付調整、付帯空調、電源工事別途）＝７００万
　　インデント生産
　学校、官公庁関係の注文が多い
　個人注文は豪邸の芸能人っがダントツらしいね
　マネシタ君

108 ：マネシタ：2006/07/22(土) 14:11:53 ID:Mog794d6

> 99
閃光と燃焼臭ということだと、電解コンデンサが破裂したんじゃないかな。
ＨＤＤのクラッシュと電解コンデンサは運が悪いと仕方ないところが
あるんだけど、それは技術的な話であって、
なんじゃあその客対応は。信じられん。

絶対、消費者センターに訴えなはれ。

109 ：事実だから：2006/07/22(土) 17:00:19 ID:MAZDGP+3

>>108
ご親切にアドバイスありがとうございます。
自分機械に詳しくないので何の部品かわからないのですが、
焼けたとこは1cm四方位の黒い平べったい部品で表面に三菱マークがプリントされてました。
（何故パナソニック製品に三菱マーク？と覚えてたので）

あれですかね
車もTVもスリーダイヤは燃えやすいんですかね？

110 ：：2006/07/22(土) 21:24:31 ID:DC3R5IyD

欠陥、故障、事故までも、宣伝にかえて、なぜかクリーンなイメージにかえてしまうし、飛行機とばすのに乾電池約500本を使い捨てる、地球に優しい、矛盾だらけの松下電器です。

111 ：かをりんって誰？：2006/07/22(土) 22:15:18 ID:mmf5pgws

>>106
このスレにでてくるが、かをりんって何者？

112 ：　：2006/07/22(土) 23:14:31 ID:1GtKKLJ2

眞鍋かをり

113 ：まとめ：2006/07/23(日) 06:19:47 ID:stq2Bncw

４年で寿命が尽きて焼けた。

114 ：どじゃ：2006/07/23(日) 10:25:16 ID:SZc/BfXi

>>99
7 名前：名無しさん┃】【┃Dolby[] 投稿日：2005/06/14(火) 23:10:54 ID:98qT/DXg0
2005年アフターサービス満足度ランキング
http://nb.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/20050525.cgi?chiiki=1&selection=0&pattern=0&shokai=1

薄型テレビ

順位メーカー名　満足度指数(%)
1　パイオニア　83.3 　　←さすがパイオニアすべてにおいて完璧
2　日立製作所　51.9
3　松下電器産業　46.2 　　←はいはい注目
4　シャープ　40.5
5　東芝　38.9
6　ソニー　-12.5　　←だめぽ

日経に広告だしまくってるはずなのに3位
実質最下位なのであろう
これに懲りたらにどと松下製品をかわないことだ

115 ：事実だから：2006/07/23(日) 12:45:01 ID:PPfJo40b

>>114
高いものだから松下なら信頼できると思って買ったんですよ　…　orz

ちなみに修理のお兄さんに、寿命っていうならまた4年位たったら壊れますか？今度は燃えませんか？と質問したところ
・（寿命に関しては）まあ、それはなんとも・・・（と、言葉を濁す）
・（燃えませんか？）ウチの製品は異常でればすぐ電源入らなくなって火事出さないから大丈夫！
とにこやかに説明をしていただきました。

116 ：元株主：2006/07/23(日) 12:52:29 ID:k4AJSpHf

品質の松下だったけど、風土が変わってしまったんだね。
営業が社長になるようでは、メーカーとしては寿命といったところでしょう。

Ｖ字の谷のころ、まともなエンジニアが大勢辞めたりしなかったかい？

117 ：事実だから：2006/07/23(日) 12:56:00 ID:PPfJo40b

>>115
「今度は安全」じゃなくて「火事出さない」ってとこがミソね
　結構な異臭だったんですけど　　orz

118 ：　：2006/07/23(日) 12:56:20 ID:/iz3U+AX

辞めたというか、
辞めざるをえなかったというか、
辞めさせられたというか・・・

119 ：いかんざき：2006/07/23(日) 13:03:58 ID:oXI7kMB6

　　　xX'' 　　　`ＹＹ"ﾞミ､
　　　彡" 　　 ..______.　　ﾐ.　　ツモ！！６００万円ＰＤＰ
　　　 ::::: 　　　　　　　 ::;　草加会館布教用にマネシタの装置
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi 　　　　導入します　いかんざき！
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　　　　　　　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ／）
　　　　|:::.　ﾞ"i _,,.-==-､;ﾞﾞi　　　　　　　　　/　ﾉﾉノ／／
　　　　〉::.:..　丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、　　ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼　　　　｀`ｰ-､　　ﾞ　　ノ
　 /　　　'i、／＼　/　　　 >　　　　　　（　`ー''"ｰ'"
┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐┌─┐
│中│中│中│北│北│北│南│南│南│朝│朝│朝│創││創│
│国│国│国│鮮│鮮│鮮│鮮│鮮│鮮│日│日│日│価││価│
└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘└─┘

120 ：：2006/07/23(日) 13:05:10 ID:zzlKRPtY

【爆　笑　問　題　　ＶＳ　　東　京　大　学】

もはや説明不要の日本の最高学府、東大に
爆笑問題が挑発的な問題提起をする！！

会場は、数多くの東大の学生諸君に囲まれ
前線には、東大の教授陣が睨みをきかせている緊張感の中
我らが爆笑問題は、いた！

90分間、あなたは見たこともない光景の中で
毒舌を吐き、教養を語る
太田光の姿を見ることになるだろう

だが、教授陣も学生も黙っていられない
大蛇太田に、最高学府のプライドを持って
反撃する！

爆笑問題が『笑われるのか』、『笑わせられるのか』
貴方自身の目で、この伝説の光景を確かめてほしい・・・

(Part1) http://www.youtube.com/watch?v=UopvktceXS4
(Part2) http://www.youtube.com/watch?v=UGh-Kr2MDQU
(Part3) http://www.youtube.com/watch?v=4dbaY8Yb3E0
(Part4) http://www.youtube.com/watch?v=7Yyar_hoKYw
(Part5) http://www.youtube.com/watch?v=xcphQUht2Rs
(Part6) http://www.youtube.com/watch?v=lUUEVSH7rbI
(Part7) http://www.youtube.com/watch?v=EdERtUE86fU
(Part8) http://www.youtube.com/watch?v=OrlIWhRpKok
(Part9) http://www.youtube.com/watch?v=QX2bH6LH0oI

121 ：かをりん：2006/07/23(日) 21:12:31 ID:QrbwMR0v

メンヘルの女王
首都圏勤務の社員以外は気にしなくてよし

122 ：かをりんファンクラブ会員：2006/07/23(日) 22:04:52 ID:ytzqQuLB

おれらのかをりんを悪く言うんじゃないぞ。

123 ：111：2006/07/23(日) 23:54:40 ID:kDBoPqKU

よくわからんが真鍋かをりと別人？
ファンクラブはまだ、いたの？

124 ：ナショラー：2006/07/24(月) 15:45:02 ID:5NG80V+G

俺も昔、パナソニック製のＭＤコンポを買ったら、ボリュームの強弱が逆で、表示が０で最大音量になる。びっくりして文句を言おうかと思ったが、今もそのまま使ってます。

125 ：panasony：2006/07/24(月) 22:47:46 ID:xVRy8nsd

>>123
dB表示でないの？
で、マイナス符号を見落としてると。

126 ：ｇ：2006/07/24(月) 23:57:06 ID:4hGGcSQH

>>124
マニアックなものはそういうの結構あったぞ。それをマネしたものと・・・

127 ：６００万円ＰＤＰ：2006/07/25(火) 08:44:45 ID:349Eu1N6

　マネシタ製ＰＤＰ　
　　　金持ち豪邸の芸能人予約注文が多いな
　　空調、電源追加工事の必要なＰＤＰ　

128 ：_：2006/07/25(火) 21:33:46 ID:AexQJdU0

とうとう旧通工と半導体社切り捨てられるんやね
ご愁傷さま

129 ：と：2006/07/25(火) 21:53:47 ID:VvRgnJSx

あの登山キャンプ板で晒されてたおっちゃんも
切り捨てられるのか？

130 ：：2006/07/25(火) 23:39:25 ID:CF7X+XPm

WBSで知ったが、松下とNECで
携帯電話会社設立だと。
PMC全員さようならですな。

131 ：桂聖奈：2006/07/26(水) 00:02:22 ID:CX5QyAmj

　　　　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　／´￣　　　　｀ヽ
　　　　　 .／　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　/　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　|　　　　 l　 ,ハ　　 ,ﾊﾄl　 |
　　　　　|　　|　　|__/＿| l　Ｌ｣_|i　|
　　　　 |　　|　　|/＿　|!|,ｨﾉ＿｜｜
　　　　 | 　r|　　|´￣｀　　￣｀|　|
　　　　/ 　{.| 　 | 　　　 i　　｜｜
　　　　ｉ /　｀| 　 |}｢}　＿__　　ﾊ　| 　　　あらあら
　　　　|　　 |　.∧ ＼｀ﾆ´　／　刈
　　　ゝ　ﾉ／　ﾄ､　ヽｰイ儿,ｲﾉノ
　　　　　｀ｰト､_∠ﾆ匸￣}ﾊ〕＿
　　 f￣￣￣　{!　/　　￣7二｀}￣｀ヽ
　　 |　　＼　　|!./＝=== ∧＿,ｲ　　 /|
　　 |　　　ヽ　/　　　　 /　ト＜_ 　　| |
　　 |　　　　 }/　　　　 ∧　|　／　　| |
　　ゝ　　_／　　　　 /＼V／　　　:| |
　　 {　　/　　　　　 /　　|o|　　　　　| |

132 ：名無しさん：2006/07/26(水) 00:07:06 ID:MhjKEaAa

記事によると、松下の子会社じゃなくてPMCの子会社って書いてあるね
元々ソフトはPMCの出資100%子会社が作ってるらしいから、
それが出資50%の子会社になるだけじゃないの？

133 ：_：2006/07/26(水) 01:14:58 ID:2zaKadRG

>>132
それ、松下の子会社よりさらに立場悪いやん。
世間から見たらばったもんの会社みたいやな。

134 ：馬鹿村会長：2006/07/26(水) 07:40:06 ID:JtETUbt1

携帯国内シェア１位でも赤字
笑えるw
プラズマも同じだろ
粉飾するなよ脳たりんp

135 ：選択と集中：2006/07/26(水) 07:56:17 ID:BMbKaFaK

儲からない事業は、他社との合弁（合併・売却）に切り替え中です。

所属社員は、もう松下電器の社員じゃない・・・・・サヨナラ。

136 ：馬鹿村：2006/07/27(木) 11:28:50 ID:Wc+dcZGk

ついに携帯部門切り捨てか。
社員には散々な苦痛を与え、馬鹿村だけが株主から評価を得る。
世の中間違っとる。

137 ：産業廃棄物処理施設：2006/07/27(木) 18:25:28 ID:nxQr7we3

松下もＮＥＣも、この機に余剰人員を新会社に大量投棄
するのが本当の狙いだろう。で、時至らば発展的解消名目に
新会社ごと全員解雇．．．
普通に携帯部門から撤退したら両社ともメンツに関わるので、
わざわざこんな小細工を用いたんだろうな。

138 ：名無し：2006/07/27(木) 20:28:27 ID:zJrO4p9K

セクハラ事業部長をどうにかしろ。
松下はセクハラしまくる人間を事業部のトップにしていることを
企業としてどのように考えているのか。
セクハラおやじを責任者として起用しているのは犯罪ではないか。

139 ：～：2006/07/27(木) 20:51:06 ID:gcLO1fnY

実名だしちゃえよ。

140 ：：2006/07/27(木) 21:15:04 ID:Kz0jWIE7

ヘルスケア社あぼ～ん
みんな四国へ行きな

141 ：カタストロフィ：2006/07/28(金) 01:28:21 ID:XuOU1hd7

各ドメイン害虫切りに必死だね。PALカード取り上げられた所もあるとか。
でも切るのはいいけど、残った社員じゃ何も出来ないのはどうするのかしら。w

142 ：馬鹿村フニャオ：2006/07/28(金) 07:01:41 ID:YLLdBqQ0

>>141
残った社員もドメインと共にアボンｗ

143 ：マネシタ：2006/07/28(金) 14:26:16 ID:TQtQzdo1

　半導体部門は切り捨て？
　　リストラが一層すすみます

144 ：マネシタFF：2006/07/28(金) 15:00:37 ID:TQtQzdo1

不正改造の夏、日本の夏厨。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､
　　　「￣ l （豆）ｌ￣￣￣￣l「￣￣￣　｀7
　　　l　　 l「￣¨! l　　l￣l　　!､===､ｰｧ　 /
　　 ! 　 ,ハ　　 !l　　l　 l　　! ヽ　 V　ノ
　　/ 　 /　 l　　 l!　 ‘‐┘　 !　ヽ　く　
　 'ー一’　└─┴ｰｰ──┘　　｀ｰ┘
　　　　　　　,r──‐ｉ　,.-─- ､
　　　　　　ｒ'　,r‐─┘/　,r‐-､　ヽ
　　　　　　{ 　{. 　　 .{.　{ 　　}.　}
　　　　　　!､　`‐─┐ﾞ､ `‐-‐'　,ﾉ
　　　　　　　`'''ｰ─┘　｀'ｰ--‐''′
ﾄﾞﾄﾞｫﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫﾝ…
　パロマのパー様様だ　ナカムラネズ公

145 ：マネシタFF：2006/07/28(金) 15:59:45 ID:TQtQzdo1

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ﾟ ∀ ﾟ）＜　まねしたまねした！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ﾟ∀ﾟ）＜　まねしたまねしたまねした！
まねした～～～！　＞（ﾟ∀ﾟ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／｜　　　〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　 / ／

146 ：ナカムラねず公：2006/07/29(土) 09:36:10 ID:PeyY2t6c

　ＦＦでパフォーマンス
　　　しかしいまだ謝罪なし　マネシタ君

147 ：井深大：2006/07/29(土) 09:51:01 ID:ymmYXAdz

トヨタのブランド力は世界７位、首位コカ・コーラ　米誌
2006年07月29日07時29分
　米誌ビジネス・ウィーク（電子版）は２８日までに、世界のブランド１００を発表、トヨタ自動車の「トヨタ」が７位に入った。トップはコカ・コーラ、２位はマイクロソフト、３位はＩＢＭだった。
トヨタのブランド価値は前年比１２％増の２７９億ドル（約３兆２０００億円）で、ディズニーとマクドナルドを抜き、前年の９位から順位を２つ上げた。同誌は「世界最大の自動車メーカーの座に近づきつつある」と説明
米国内の販売増もあり、評価はさらに高まると予想した。トヨタの高級車ブランド「レクサス」も９２位に初登場した。
日本企業ではこのほか、１９位にホンダ、２６位にソニー、３５位にキヤノンが入るなど、計８ブランドがランクインした。（時事）
マネシタなど所詮大阪ローカル三流企業ということがよくわかるw

148 ：鈴木：2006/07/29(土) 13:44:22 ID:6ZHR1t9i

おまえら全員クビ

149 ：馬鹿村：2006/07/29(土) 14:07:57 ID:UDHaIY4W

>>鈴木くん
君も明日から来なくていいよ。

150 ：松下とNECで携帯SOFT会社設立：2006/07/29(土) 18:01:54 ID:HQy5mxhb

これって、実際どういう会社なの？
従業員140人で社長はNECから、副社長は松下から
今年10月に設立ってIRに書いてあるけど、
Montavista への出資はどうなっちゃうんだろ？

151 ：いよいよ携帯事業からの総撤退か？：2006/07/29(土) 18:17:59 ID:/MZGyxEG

ていのいいゴミ処理場だろ。
ゆくゆくはＰＭＣの大半をそこにいれ、会社ごとつぶして
余剰人員の削減を図るのが狙いじゃないかな。

152 ：ぴ－えむしー：2006/07/29(土) 22:46:48 ID:EfOEWo8W

オレ、平均年齢20代になるなら子会社行ってもいいよ。

平均年齢40半ばの社員達が１からお勉強してる職場はもうダメポ

153 ：：2006/07/29(土) 23:26:57 ID:NehfreAV

何を偉そうにｗｗｗ
お前らみたいなケツの青いのがでかい面しだしたのが、
PMC没落の序章だったよ。

154 ：???：2006/07/30(日) 00:16:36 ID:3hsMEull

技術の世界で20代より40代が優れてる点なんかないだろ。20代が多い方がいいに決まってる。ゴミは捨てんとな。

155 ：半導体社：2006/07/30(日) 00:44:24 ID:/HUkeTS9

ＤＭＩ　導入　はやくあきらめたほうがいいよ

156 ：：2006/07/30(日) 01:33:53 ID:xhslZNEi

>>154
ほんとにそんなこと思っているのか？
それじゃ、技術は後退するだけだが。

157 ：_：2006/07/30(日) 02:35:39 ID:NrnzVxMc

>>153
経営の責任を持つ役員はみんな40代以降だろ。
没落した理由をケツの青いもののせいにするのはどうかと。
最近の年寄りは責任をとらずに転嫁するから、たちが悪いね。

>>156
社内で10～20年のスパンで進化していて
今も使える技術ってほとんど無いと思う・・・
だから40代になって1から勉強することになるのでは？

そんな中で、過去の技術にこだわりがちな40代より
技術を外から吸収することに長けた20代の方が
使えると>>154が思っても不思議ではないかと。

と、20代の若者がﾏｼﾞﾚｽしてみるよ。

158 ：邦夫。：2006/07/30(日) 03:21:14 ID:Xe7FyInd

儲からん事業は撤退・売却・合弁・・・・

犬印も来年の３月末で結果が出なかったら・・・・府内。

159 ：＿：2006/07/30(日) 07:51:00 ID:MTBVbQGB

>>153
PMC没落の序章は、大阪の使えん年寄りを大量投棄
した時点からだ。
ＰＭＣを電産の産廃施設兼姥捨て山にしたことが、
今日の凋落を招いている。それ以外に理由なんかない。

160 ：ぷちこ：2006/07/30(日) 08:45:28 ID:1gdimmtN

技術者としてのピークは３０～４０くらいだと思う。２０代とは経験量の差がある。
ただ、３０過ぎると出来る人とダメな人がハッキリ分かれてくる感じ、ダメな人は
マネージャーとして現場から離れてそこで手腕を発揮する人も居るし、粗大ゴミ化
する人も居るし。
あまりに細分化された一部分の仕事しかやってないとそれがコケた時に行き場が
無くなる。今の２０代もよくよく気をつけよう

161 ：＿：2006/07/30(日) 10:15:13 ID:uFAFOGja

つか、20代のときの努力量で、30代以降の伸びが違ってくると感じる
あと、良い人間関係、製品に恵まれることも必要

旧通工に入った奴は激動だな
ITバブルのときはグループ内の大半の利益を稼いでたのに
PMC化、挙句の果てにはNと合弁ってニュースみてびっくりだよ
同期の通工のR&Dは優秀な奴が多かったからな

162 ：＿：2006/07/30(日) 13:03:01 ID:wVACRQfb

PMCはもうS9に居る資格無いね。PASのボロ屋に移るべし！

163 ：_：2006/07/30(日) 13:13:37 ID:0e9C6MTr

>>160
SOFT技術者のピークは２０～３０代だよ。
３０後半以降はマネッジメント能力が優れていないと
転職相場では人材価値がなくなる。

でも周りには４０代でマネッジメント能力も技術者としての能力も
駄目なのがウジャウジャです。

164 ：：2006/07/30(日) 13:42:02 ID:QoiqpoYF

反動体社の昇格基準が不透明
趣味で判断？
大丈夫？この会社

165 ：_：2006/07/30(日) 16:02:45 ID:02FvtAVO

家電用Linuxでケータイつくる、という本社研の実験に
通工が技官みたいにつきあわされてこのざま。
庇かして母屋とられたか。

166 ：_：2006/07/30(日) 18:02:22 ID:Xua2iUSk

>>159
あんたそれ自分が技術力が無い事宣言してるようなもんやで。
PMCが駄目になった原因を冷静に考え直せ。
他人の所為にしかでけへんあんたには無理やと思うけど。

167 ：苦死期：2006/07/30(日) 18:49:59 ID:GgjItiin

就任当初は元技術屋として期待もしたが、言ってる事は精神論ばっか。
コイツから長期展望云々の話は、殆んど聞いた事が無い。
頑張れ頑張れだけで会社が復活すると思ってるのかね、この馬鹿は。

168 ：苦屍鬼亡者：2006/07/30(日) 19:00:03 ID:k5GZ7rlO

禿同。
就任第一声がＰＭＣプロパーへの罵声と恫喝。
そりゃ正直業績はイマイチだったけど、それが誰の采配に
よるものかを考えてから発言しろ。全てあんたのお仲間の
鬘の指図だよ。文句は奴に言いな。
あと二言目には中国の在庫がどうたらと。そんなもん、
現場の技術者の知ったことか。工場側の生産調整がズサンか、
さもなくば営業の根性が足りないから売れないだけだ。

＞頑張れ頑張れだけで会社が復活すると思ってるのかね、この馬鹿は。
こいつが実際にやったことと言えば、連絡用携帯電話の没収と用度品の
個人負担。それと食堂の漬物がマズくなったことだけか。
よくもここまでみみっちいことを考え付くものだよ。

169 ：苦死期：2006/07/30(日) 19:57:58 ID:GgjItiin

>>168
まあ、ITバブルに浮かれまくった皮駄や勝裸の戦略ミスも痛いわな。
もう、何処も一本じゃ商売成り立たんしね。
社員に掛るコストをみみっちく削減する前に、
経営陣のリストラと責任追求が先では？

170 ：：2006/07/30(日) 20:30:15 ID:xhslZNEi

>>168 >>169

どうでもいいです。ソフトだけでなくハードもNECと子会社を作って、
早くS9から出て行ってください。

過去の栄光に酔っているのかもしれんが、もはや、所詮負け犬ということだ。

171 ：名無しさん：2006/07/30(日) 22:32:26 ID:PSicV7zv

出張でたまに行くけど、そんなＳ９って羨ましいものなの？
毎日見下ろされてる気分だから？
それとも他の建物ってよほど汚いの？

172 ：ＰＭＣの落日：2006/07/31(月) 00:27:02 ID:U52+V2wJ

大阪のアホ共に玩具にされた挙句、沈んで行くのか…
何の為に頑張って来たんだか(泣)

173 ：マネシタ：2006/07/31(月) 08:38:27 ID:PeNhM5uH

　ひどすぎますマネシタ半導体
　　　嘆きのマネシタ

174 ：_：2006/07/31(月) 23:14:55 ID:QPbau4yG

セクハラを放置している企業だから、何を言っても放置されるだけ…
トヨタのセクハラ訴訟のように被害者は訴えようよ

175 ：松下は日本一の会社です：2006/08/01(火) 00:43:40 ID:MLYIKnVB

働きやすい会社、松下が２年連続首位
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20060731AT1D2702E31072006.html

176 ：＿：2006/08/01(火) 02:02:10 ID:Rxq+Z+wY

RTOSからLinuxに変わった時、やたら自慢してたなぁ。ダッセーて思ったっけ。
ホント松下のソフト屋はウンコだな。ツールが無いと何も出来ましぇ～んてか？（禿藁）

177 ：在庫が積み上がっているらしいが大丈夫か？：2006/08/01(火) 04:14:30 ID:GAkDF6A9

>>175
年次有給休暇は取り易いな。

新入社員は取るな！なんて事を言う基地外が全員消えた。

178 ：ア：2006/08/01(火) 14:33:00 ID:2Ugwt3D8

カヒが何か絡んでｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
http://www.asahi.com/business/update/0801/047.html

179 ：馬鹿村会長：2006/08/01(火) 17:02:17 ID:qqYShviw

アエラ問題で土下座させたことをもう忘れたか朝鮮日報
再び広告全部撤収と脅しをかけ社長以下土下座しにこいとTELしておくかw

180 ：akahi：2006/08/01(火) 18:21:57 ID:w8xpKfH+

【偽装請負】松下系企業が脱法行為？　｢事実上派遣で違法｣と指導され、逆に正社員を請負会社に大量出向させ“擬似請負形態”に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154381142/l50

181 ：打倒御用組合：2006/08/01(火) 20:22:59 ID:acCEG0rO

＞労組も合意している。
組合があっても待遇保全には何の役にも立たない、いや
むしろ害にすらなるということが、改めて証明されましたな。
そう言えばかつて松下幸之助が公職追放された際、ＧＨＱに
助命嘆願したのが御用組合の始まりだったが、茶番も
その時からか。

182 ：♪ ：2006/08/01(火) 21:11:28 ID:wFKnpiQN

まあ、松下のイメージ悪くなったな。

183 ：松下は日本一の会社：2006/08/01(火) 21:57:13 ID:MLYIKnVB

>>182
別に、イメージは悪くはなってねえよ。
悪名は無名に勝るってことでＯＫ！
9兆円企業だし、ソニーなき今、国内では断トツ一番で向かう所、敵なし。
人の噂なんてすぐ忘れるよ。殺人ヒーターだって、今となっては、
そんなの、あったっけ？って感じだしね。勝てば官軍。

184 ：殺人企業松下：2006/08/01(火) 22:05:49 ID:5xhhGPvn

そんな事言っていると、またＴＶとか冷蔵庫とかが火を
吹いて家屋全焼→死人出る　とか起こりかねないぞ。
いくらマスコミに宣伝費名目の口止め料支払ったって、
こう立て続けじゃもみ消しにも限度がある。

185 ：馬鹿村会長：2006/08/01(火) 22:14:17 ID:qqYShviw

>>183
おまえの愛社精神はすばらしい
二階級特進させてやるから死ねw

186 ：松下は日本一の会社：2006/08/01(火) 22:42:01 ID:MLYIKnVB

実際に今の松下は日本では無敵。強敵としたらサムスンくらいだろ。

偽装請負は法律違反と言っても、そもそも法的根拠自体が曖昧だし、
今回の場合は、違法ではなく脱法って事で、潜り抜けると思うぜ。
松下の法務は優秀だから、こんな時に備えて理論武装してあるだろ。

派遣や請負をうまい事使って、人件費の高騰を防ぎ、景気変動に合わせた
人員調達をできるって大いに結構だろ。社員の給料が、世間より高いの
は、何故か考えた事ある？人口ピラミッドを大きくして、最下層の下っ端
を使い倒して、ピンハネしてるからに決まってるじゃん。
人の何倍も働いてるからだと思ったら大間違い。大企業なんてねずみ講と
イッショだよ。

187 ：松下はモノマネ王：2006/08/01(火) 23:15:32 ID:KmlaFACj

隠蔽がうまいことを優秀とは言わない。モラル最低と言います。
社員のいらない会社になってしまえば、無敵とも言えない。
シロアリのような社員が倒壊するまで食いつぶすのみ。

もともと技術のないマネ下ゆえ、
倒壊の仕方もソニーを真似るのだろうなぁ。（憐憫）

188 ：にょ♪：2006/08/02(水) 03:28:16 ID:6ZbdRbUh

松下のように、あの手この手で法律の抜け穴利用して使い捨て奴隷を拡大して
いくような会社もあれば、神戸のとある大手婦人服会社のように、直営店のパー
ト店員の希望者をみんな正社員として雇用した会社もあるし。同じ大企業とはいっても、
まあ色々あるな

189 ：名無し：2006/08/02(水) 05:57:13 ID:RgkXLor2

働きやすい会社、松下が２年連続首位・2006年本社調査
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060731AT1D2702E31072006.html

日本経済新聞社が主要企業を対象に実施した2006年の
「働きやすい会社」調査のランキングで、松下電器産業が
2年連続で首位になった。
2位は日本ヒューレット・パッカード（ＨＰ）、
3位は大日本印刷。
子育て支援や介護休業など少子高齢化に対応した制度を
整備した企業が上位を占めた。
（１日付日経産業新聞に総合ランキング１－252位を掲載）

190 ：呪文：2006/08/02(水) 07:25:01 ID:RXwsw/WF

↓やっぱり単なる呪文だったんですね。

公明正大の精神
公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも
此の精神なきものは以て範とするに足らず

191 ：馬鹿村会長：2006/08/02(水) 07:36:27 ID:/V+tSqxh

小学中退ビンボー丁稚の成り上がりに学識才能などあるはずないだろ
まぬけ

192 ：補助金詐欺かよ。：2006/08/02(水) 08:55:37 ID:iQyidXbH

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

193 ：アカヒの謀反　第２弾：2006/08/02(水) 20:56:11 ID:MM/CTEmL

受給後、請負に変更　派遣採用への補助金　松下系工場
http://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200608010591.html
＞松下電器産業のプラズマテレビを製造する「松下プラズマディスプレイ
＞（ＭＰＤＰ）」が今年３月末、尼崎工場（兵庫県尼崎市）で県内在住の
＞派遣労働者を新規採用したとして、県の雇用補助金２億円以上を
＞受け取った後まもなく、補助対象外の請負への切り替えを進めていることが
＞分かった。申請前から請負への変更計画を作成しており、今月中に
＞すべて切り替えるという。クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭に
＞おきながら、多額の雇用補助金を受け取っていた格好だ。

広告料いらないのか？アカヒ。それともソ○ーあたりから
もっと高額契約を見返りに妨害工作でも依頼されたか。

194 ：♪ ：2006/08/02(水) 21:11:04 ID:JVPvOi2f

っていうかでっちあがりだからこそ、すごいんじゃないか。

195 ：…：2006/08/02(水) 21:13:17 ID:JVPvOi2f

そうか、今度は、補助金詐偽か。県が告訴したら、おもろいな。

196 ：公明正大の精神（藁）：2006/08/02(水) 23:19:52 ID:im7z7JsK

告訴したいところだけど、元々県側が誘致した都合上弱腰に
ならざるを得ないだろうな。なにせ相手はあの人非人馬鹿村だ。
下手に告訴なんかした日にゃ、報復で総撤退しかねない。
たとえそれで松下側も損害を被ろうとも、馬鹿村ならカネに
モノを言わせて徹底的に自分に歯向かう者を叩き潰す。
アエラ事件の恫喝、兵庫県も知らない訳ではあるまい。
実際、
＞兵庫県は「申請時での状況を審査した結果、補助要件を満たしており、
＞補助金支出は適切だ。何ら問題はない」としている。
早くも松下に迎合しているがな（情けない）。

それだけに今回情報をリークしたアカヒに対する報復は、
想像を絶するものがある。またアカヒがヘタレなきゃいいけどな。

197 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/03(木) 00:36:05 ID:EJ42xgXs

漏れもｱｶﾋに情報ﾘｰｸしてみたい欲求に狩られる。
偽装請負の問題は、国会でも取り上げられるんで100ﾏｿとか200ﾏｿならﾁｮﾄ考えるな。

198 ：ハゲタカ電器産業：2006/08/03(木) 00:54:22 ID:K64UeqZT

＞今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による
＞指揮命令の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。
＞この手法が「合法」と認められれば他の製造大手も追随する可能性が
＞あり、大阪労働局は近く実態調査に乗り出す。

＞松下プラズマディスプレイが、補助金の受給後に派遣を打ち切って
＞請負に変更することで、県の雇用助成策の対象者は、数カ月で
＞ほとんどいなくなることになる。

法の盲点を突いて暴利を貪る姿勢がライブドアや村上ファンドに
酷似していると思うのは、漏れだけだろうか？
馬鹿村もさっさとブタ箱に入りゃいいのに。奴も堀江や村上と
本質的に同類だよ。

199 ：てぃもこ：2006/08/03(木) 01:24:54 ID:adOWFb1s

松下のプラズマディスプレイは、ブリヂストンの工場で生産してるんだぉ(;´д｀)

200 ：_：2006/08/03(木) 02:19:42 ID:093+mtBi

請負と業務委託は同じか？

201 ：アカヒの謀反　第３弾：2006/08/03(木) 18:59:14 ID:qc1erAIu

松下ＰＤＰ、１０月以降「請負」の一部を直接雇用
http://www.asahi.com/business/update/0803/050.html
＞契約社員と正社員の割合は「現時点で未定」という。
＞今後、ＭＰＤＰが独自の給与体系をつくるが、給与水準は
＞松下本社の社員より下回る。契約社員の雇用期間は「１～３年間」（森田社長）。

要するに、これも偽装工作の一環と言っている訳ね、アカヒ。
そろそろ馬鹿村がキレる頃だろう。

202 ：田舎者：2006/08/03(木) 21:33:11 ID:Lq6kFgFg

子会社で独自採用する方針なら、田舎限定は要らなくなるよなぁ

203 ：_：2006/08/04(金) 01:31:26 ID:3WEJbrY9

補助金を騙しとったとすれば詐欺も同然。
社会的、道義的責任は免れない、経営者は責任を取るのが筋。

204 ：･：2006/08/04(金) 06:20:14 ID:cCqGL1tN

一応問題ないらしい。兵庫県は誘致した為、強く言えないらしい。

205 ：国税局：2006/08/04(金) 07:56:54 ID:OerSvGbk

ほっとくわけねーだろぼけ
税金の不正使用は脱税と同じ
大阪地検に刑事告発する

206 ：j：2006/08/05(土) 01:44:56 ID:aqHjBw3D

◇松下電器の日本人社員､タイで撃たれ重傷

【タイ】
　4日付タイ字紙タイラットによると､3日午後9時ごろ、バンコクの北郊パトゥムタニ県ナワナコン工業
団地で発砲事件があり、松下電器のタイ子会社 PANASONIC REFRIGERATION DEVICE (THAILAND)の
日本人男性社員(44)がけん銃で首を4発撃たれ重傷を負った。
　仕事を終え社用車で帰宅途中､オートバイに乗った男2人に発砲されたという。

　ニュースクリップが所轄署に確認したところと、男性は現在、バンコク都内のバムルンラード病院で
治療を受けている。

ソース：newsclip.be
http://www.newsclip.be/news/2006804_005752.html

207 ：ﾀｲの天狗：2006/08/05(土) 02:51:48 ID:jbt4iOMM

>>206

もしかして、これ天狗の仕業？

208 ：パロマのパー：2006/08/06(日) 02:41:43 ID:/9gtv7Nn

　瓦斯器具改修、無料点検のTV CM
　　アナウンスの仕方もマネシタのマネだな
　同一広告代理店に依頼　まねしたとは内容を変えてもらいたかった
　パロマのパーだから考えられなかったのか？　コバ君

209 ：通い始め：2006/08/06(日) 02:47:30 ID:1HQHUl1o

>>31 >>32
心療内科に2回通いました。会社の人には内緒です。健康保険を使いました。会社には、ばれたのでしょうか？

210 ：馬鹿村会長：2006/08/06(日) 07:09:33 ID:Htlm/sqL

こら朝鮮日報、はよ土下座しにこい
天下のマネシタwに逆らえば全広告撤収すると何度いったらわかるのだp
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
2006年08月06日06時10分
　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場（大阪府茨木市）で働いていた吉岡力（つとむ）さん（３２）が「工場で違法な偽装請負が行われている」と大阪労働局に内部告発し
その後、同社から差別的扱いを受けたなどとして損害賠償を求めて同社を大阪地裁に提訴していることがわかった。吉岡さんは提訴後に職場を追われ、失業中のまま、会社と争っている。
http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html

211 ：朝鮮日報：2006/08/06(日) 08:32:45 ID:Htlm/sqL

おらおらもっと広告料よこせ
でないと土下座してやんないよー
さらに不正を追求するニダw

212 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/08/06(日) 09:11:16 ID:8L7SEK9A

>>210
この問題をもっとセキララに書きつづったHPがあったから貼っておく。
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/?blog_id=1549657
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm

さらに松下の違法性は、なにも松下プラズマディスプレイだけじゃない。
こんなのもあったぞ。
http://www.kgc.hello-work.jp/
なるほど、組合もグルか。そりゃいくらでも不法労働行為ができると
いうものだ。これは派遣だけの問題ではない。搾取、騙されていると
言う点では、我々正社員も同じだぞ。ぜひ、社員には一読して
もらいたいＨＰだ。

悪徳企業、いや悪の結社松下に天誅を。

213 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/08/06(日) 09:24:55 ID:8L7SEK9A

こうして見ると、共産党だけはガチで労働問題に取り組んで
いるようだ。一方、松下御用組合が実質層化に乗っ取られているのは
周知の事実。
本気で我々の生活を守るため労働運動を展開するなら、
層化の天敵共産党と組んで第２組合を発足させるしか
ないようだ。もちろん松下御用組合は敵だ。叩き潰す。

214 ：パロマ：2006/08/06(日) 10:12:07 ID:Htlm/sqL

>>208
マネシタCMマネすることでこの事件もマネシタの所為にするんだがやw

215 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/06(日) 13:14:05 ID:oahC+7Qr

必死になってイメージ戦略やっても、次から次へと吹き出す不祥事。
問題の工場は立ち入り検査があるらしい。
今後は、他社も追従する可能性が出て来たから、あちこちからﾊﾞｯｼﾝｸﾞの嵐かもよー
嫌われ松下の一生って映画を準備してるって聞いたけど、本当？？

216 ：殿中、いや天誅でござる：2006/08/06(日) 13:43:01 ID:8L7SEK9A

そのうちキレた派遣社員が、憎たらしい工場長や
現場主任を背後から．．．
刃傷松下の廊下　なんつって。

217 ：箱根の東側：2006/08/06(日) 14:45:56 ID:znBXFq0I

>>212
とりあえずユニトピアいらね

218 ：派遣奴隷：2006/08/06(日) 15:19:04 ID:Htlm/sqL

プラズマ工場に火つける猛者はおらんのか
嘆かわしいのうw

219 ：事態を憂慮する社員：2006/08/06(日) 16:31:27 ID:LQdr8Qge

馬鹿村の指揮の元、ここまで低レベルな会社になり下がったか…

220 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/06(日) 16:50:35 ID:oahC+7Qr

>>216

まあ、実力行使は最終手段で、その前に世間に訴えてくるだろーよ。
ブログ+2ちゃん+各種メディアのマルチコンボで攻めるのが今のスタイル。
企業スポンサーを受け付けていない、ネットジャーナリストとかも飛びつくと思う。

んでも、そういえば6年くらい前に三洋のｴﾛｲ人が職場で刺された事件があった希ガスw
大阪辺りだったと思ったけど、違ったらｽﾏｿ。

221 ：派遣奴隷：2006/08/06(日) 17:54:14 ID:Htlm/sqL

既にタイでは実力行使に出ているでw
【タイ】
　4日付タイ字紙タイラットによると､3日午後9時ごろ、バンコクの北郊パトゥムタニ県ナワナコン工業
団地で発砲事件があり、松下電器のタイ子会社 PANASONIC REFRIGERATION DEVICE (THAILAND)の
日本人男性社員(44)がけん銃で首を4発撃たれ重傷を負った。
　仕事を終え社用車で帰宅途中､オートバイに乗った男2人に発砲されたという。

222 ：組合も共犯：2006/08/06(日) 23:58:29 ID:BRFp9XhT

>>215
なんか、この件が海外にも配信されているというカキコもあったね

223 ：組合費：2006/08/07(月) 00:25:28 ID:6XtHitLz

現場の技術者がいくら頑張っても、
マネージメントが悪いから
どんどんブランドが毀損していく

224 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/07(月) 01:04:36 ID:SFe70eQc

偽装派遣問題は他の企業も同じことやってて、なんでという気持ちも有るだろうが、
卑怯なことしてるから文句は言えんなー。
しかし、晒されると情け無いな。

225 ：：2006/08/07(月) 06:39:56 ID:i7jS8Taf

>>216
忘年会で職長殴ってクビになった奴はいたけどなw
ボーナス支給日の翌日とかに忘年会なんかすればキレるのは当然かw

226 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/08/07(月) 09:27:34 ID:luctJQtH

>>215
＞嫌われ松下の一生って映画を準備してるって
昔「無法松の一生」という映画が実在したけど、さしずめウチじゃ
「無法松下の一蓮托生」だな。
組合含めた組織ぐるみの不法労働行為。これでコンプライアンスも
何もあったもんじゃない。

227 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/08/07(月) 09:32:09 ID:A8WePf/y

ここ最高ふぉ～
http://sexygirl8.2.dtiblog.com/

228 ：みんしゅとう：2006/08/07(月) 12:22:21 ID:6XtHitLz

最近の松下は海外の駐在員は狙撃されるわ
一太郎の特許で裁判所に「あんたが真似してるじゃん」と
歴史的な判決で書かれて赤っ恥かいたり、
欠陥商品で関連会社に家宅捜索入ったり、
朝日新聞に名指しで非難されたり、
朝会にも参加させず職場で嫌がらせしたり、
なかなか愉快な会社になってきましたね。

229 ：きょうさんとう：2006/08/07(月) 14:30:25 ID:DffwntQh

まあ昔からこういう事は多かれ少なかれあったんだけどね。
馬鹿村体制以降は大っぴらにやるようになったから、
目立つだけで。
しかし今の松下は、もはや社会悪でしかないですな。
製品で人は殺すわ、補助金はかすめ取るわ、派遣社員の
年休がごまかすわ、正社員にはサービス残業させるわ。
まだバレていない分を含めるといったいどれだけの悪事を
働いているやら。

230 ：ひらのでございます：2006/08/07(月) 14:45:10 ID:6XtHitLz

困った事に、今の松下では会長様に鈴をつけれる人が居ないんだよね

231 ：求む、天誅：2006/08/07(月) 14:59:57 ID:DffwntQh

鈴がだめとなると．．．
やっぱ、刃傷松下の廊下　路線しかないのか？
今決行したら、間違いなくヒーローになれるぞ。
大多数の松下社員も拍手を送る。
そう、漏れらだって本当は馬鹿村が大嫌いだし、
奴がここまで貶めた今の松下を恥だと思っているのよ。

232 ：あいうえお：2006/08/07(月) 21:07:44 ID:J/Wtlf9h

>>210
んー、これはちょっとすごいね。
松下ほどのグローバル優良企業が、今どきこんなことやってるのか・・・。

233 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/07(月) 21:35:46 ID:SFe70eQc

表の顔と裏の顔は、全く違うってこった。
これが引き金になって、色々吹き出す可能性もあるなー。
つうーかさ、裁判で勝ったら幾ら貰えるのかな？

234 ：600万円PDP：2006/08/08(火) 00:59:16 ID:58VXsZIb

　マネシタ大型PDP
　　　個人よりも法人、官公庁、総合病院の注文が多かったそうな
　　個人注文は裕福な芸能人らしい
　　６００Ω外付けスピーカは別売り、業務用スピーカは高杉だね
　マネシタちゃん

235 ：世直しキッド：2006/08/08(火) 09:25:49 ID:vxjmYlDb

窮鼠猫を噛む。おもいしらせてやるべきやで。

236 ：ただですむとおもうな：2006/08/09(水) 00:06:08 ID:ogB4XU3O

殺人者も輩出した電池工業。
当時の責任者は..........

237 ：かきくけこ：2006/08/09(水) 00:43:34 ID:TwiZF0Hi

セクハラＢＵ

238 ：おもち：2006/08/09(水) 02:31:38 ID:rGcQU1LJ

ここで外注工として働いてるんだけど、
ここの購買のおばちゃんや食堂の人達って
他社の制服着てるとあからさまに態度変えるのね。
結構傷ついたよ。差別しないで欲しいな。
それに松下に出向させられてはいるけど、
社員さんの部下になった訳じゃないよ。
きつい命令口調で毎日指示されているとさすがにヘコムよ。

239 ：ぼったくり組合：2006/08/09(水) 03:28:12 ID:0weltdUI

田舎の工場ほど勘違いバカが多い印象、
まあ彼らも足りない頭を使って仕事してるんで、
大目に見てあげてください

240 ：239：2006/08/09(水) 06:25:31 ID:IPpe4Arn

計画的な補助金詐欺かよ！！

「派遣」で補助金受給後「請負」に変更松下、操業前から計画
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-08/2006080801_01_0.html

241 ：派遣奴隷：2006/08/09(水) 08:52:23 ID:ESksXTqi

ヒズボラを見習い自爆テロを

242 ：プラズマ：2006/08/09(水) 09:03:15 ID:ulYEan+N

むしゃくしゃしてやった
今は後悔しているでおk

243 ：補助金詐欺。：2006/08/09(水) 10:20:38 ID:pm7WhP5w

製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。
製造業の国内回帰って、「偽装請負」でコストダウン出来る様になったからだろ、氏ね。

244 ：派遣奴隷：2006/08/09(水) 15:31:05 ID:ESksXTqi

「偽装請負」？大阪労働局が松下子会社の実態調査
　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（大阪府茨木市）が、茨木工場で勤務する社員を請負業者側に出向させ、請負労働者に直接、業務の指揮をしているのは、労働者派遣法に抵触する恐れがあるとして、
大阪労働局は９日、実態調査に乗り出した。

　関係者によると、松下側は茨木工場で、契約上は業者側が業務全体を受託する「請負」なのに、松下側社員が請負労働者を指揮する「偽装請負」を行っているとして、昨年７月、大阪労働局から是正命令を受けた。
これを受け、松下側は請負労働者全員を、松下側が直接指揮できる派遣社員に切り替えた。

　しかし、松下側は今年５月、再び請負契約に戻し、自社社員を「技術指導」の名目で業者側に出向させ、請負労働者を直接指揮する形に変更した。派遣社員には、労働者の労務、安全管理などの責任を松下側が負う必要があり、
労働者側から「請負契約に戻したのは、責任回避のための脱法行為ではないか」
との指摘が出ていた。

245 ：共産党：2006/08/09(水) 18:04:45 ID:ESksXTqi

「「派遣」で補助金受給後「請負」に変更　松下、操業前から計画
共産党が返還要求兵庫県「調査する」」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-08/2006080801_01_0.html

「松下プラズマディスプレイ尼崎工場（兵庫県尼崎市、松下電器と東レの合弁会社）の
操業にあたり、松下が二億円余の「雇用補助金」を不正に取得していたとの疑惑が指摘
されています。松下は操業前から派遣を請負に切りかえることを計画していたことが七日、
明らかになりました。兵庫県は同日、日本共産党県議団にたいして「調査して回答する」
とのべました。同県議団は、「松下側に補助金の全額返還を求めるべきだ」と緊急申し
入れをしていました。・・・」

246 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/09(水) 21:02:27 ID:9W+93plc

今日は人多いなw
電池の殺人者ってなに？
自殺じゃなくて、殺人？？

247 ：いけんだ：2006/08/09(水) 22:03:42 ID:bhbM6opa

○山の工場では、給料が半分になるから・・・と社員を脅し辞めさせようとしている。
法律に触れる事を、知らないとでも思っているのか、まぬけ管理者ども！
ＥＶエナジーへ転籍公募だって、アホ違う。誰が行くか。

248 ：(ﾟωﾟ) ﾆｬﾝﾎﾟｺｰ：2006/08/09(水) 22:32:43 ID:PKszTyOK

喧々囂々だね。

249 ：不満分子：2006/08/09(水) 23:53:59 ID:tOFxz113

御用組合も沈静化に必死ですな。

250 ：小雪：2006/08/09(水) 23:56:52 ID:Fiv7r8WY

綺麗でしょ！(o^o^o)

251 ：断固粉砕！労働者の敵：2006/08/10(木) 01:38:45 ID:fMxOp6N3

>>249
まずは組合から血祭りだ。
ガイシュツだが共産党と手を組み、内外から挟撃するのが
最善手と思われる。合わせて不当労働行為の証拠を
労働基準監督局に提出。その過程において組合もグルで
あることを立証する。
御用組合さえ叩き潰せば、本丸落城は近いぞ。

252 ：そうか：2006/08/10(木) 03:14:09 ID:UM3sCJ+l

今まで坂口スルーしていた公明党まで
「偽装請負」とか言い出してる。お前が言うな、という感じだが（ｗ

253 ：0ｌｌ：2006/08/10(木) 08:03:41 ID:kEr/bhFc

島田紳助の幼女レイプも、神内春徳の未成年少女強姦も全部私に擦り付けているのですか？
かわいそうだから話を作っているとなっていますね。
橋下弁護士は偉そうに正義の見方ぶっていますが、シンスケは捕まえないんですか？
「山本さんはただの淫行。たいしたことない。１３歳以下なら合意は無く、
強姦になります。」と橋下弁護士は言って今した。
「神内春徳さんも、紳助さんも少女・幼女強姦です。」と言うことですよね。

254 ：_ _：2006/08/10(木) 08:33:04 ID:v1AQxSgm

税金ドロボー
さすが小学中退ビンボー丁稚先祖えた創業企業

255 ：不穏分子：2006/08/10(木) 22:01:21 ID:s+lCAg3r

漏れの場合、錆残を組合にちくったら、
上司だけでなく漏れにもペナルティがきた。

結果として昇格候補から長らく外された。
昇格の話がきたのでようやく氷解したのかと思ったら、
単に上長の管理責任が問われるので、名目で受けさせただけってことがわかった。

当然のように昇格試験に不合格だった。
その件がきっかけになって、ほとほと嫌になったので辞めた。

256 ：出世条件＝違法行為への加担：2006/08/10(木) 22:13:09 ID:8XEJGS+r

会社側も、いっそ昇格試験の要項に
・サービス残業を是認する。
・社内で不法労働行為を目撃しても、外部に漏らさない
・不祥事、製品不具合の隠蔽工作には、積極的に協力する
などを、堂々と盛り込めよ。その方が、社員も混乱しなくて
済む。
表向き、さも違法行為を排除するようなジェスチャーをして
おきながら、実は違法行為をチクった方が排除される罠。
社員をだますんじゃねえよ。

257 ：ガサ入れ　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!：2006/08/11(金) 00:03:20 ID:NedBCro6

松下ＰＤＰに立ち入り調査　大量出向で大阪労働局
http://www.asahi.com/national/update/0809/TKY200608090466.html
＞松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ
＞（ＭＰＤＰ）」の茨木工場（大阪府茨木市）が社員を請負会社に大量出向
＞させた問題で、大阪労働局は９日、同工場を立ち入り調査した。

テンション高いぞ、アカヒ。

258 ：アカヒの謀反は続く：2006/08/11(金) 00:11:13 ID:NedBCro6

兵庫県の派遣補助金、松下ＰＤＰがほぼ独占
http://www.asahi.com/business/update/0809/081.html
＞新たな雇用を生み出した企業に対して交付される兵庫県の雇用補助金の
＞うち、派遣労働者を対象に交付した補助金は、ほぼすべてが
＞松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）向けだったことがわかった。
＞正規雇用だけでなく、派遣も対象にする雇用補助制度は全国でも珍しいが、
＞制度を利用した他社からは「派遣も対象とは聞いていなかった」との
＞指摘が相次ぎ、補助金運用の不透明さが浮かび上がっている。

いつになく強気なアカヒ。今回はガチだぜ。
そろそろ馬鹿村もアカヒに詫び入れて、宣伝料名目で口止め料を
貢いだ方が懸命じゃないのか？

259 ：－：2006/08/11(金) 02:26:49 ID:V2Ey1mwP

>>256 >>258
まったくスーパー正直が聞いてあきれるよな。
そもそも昔から正直者は正直者！
正直にスーパーをつけるなよ。アホども幹部！

260 ：びえら：2006/08/11(金) 03:01:01 ID:iT/AVe17

>>255
会社の犬でしかないのなら
何のための組合費なのか教えて欲しいよね
患部の飲み代ですかね

261 ：＿：2006/08/11(金) 08:01:46 ID:9H1gPxWr

>>255
組合にちくったのが、そもそもの間違い。奴らグルなんだから。
労基にちくればこちらの正体はバレないので、錆残問題を改善しつつ
昇格試験は受けられたはずだ。

>>260
しかし腹立つよな。カネ返せ！と声を大にして言いたい。>>251じゃないが、
マジに会社より先に組合を倒さないと、漏れらの権利は何１つ保証
されんぞ。
普通、組合と言えば漏れらの雇用を守るものだが、松下では組合が
社員の首狩りを代行しているというのが実態。盗っ人に追い銭とは
このことだ。

262 ：.：2006/08/11(金) 08:48:42 ID:TT6yvRe5

朝日の攻撃はまだまだあるみたいだね
連休明けが楽しみだ！

263 ：かをりの婚約者：2006/08/11(金) 09:32:59 ID:2Oant/jc

スーパー(2億円計画搾取)正直なんだろ
己の欲望のためには手段えらばず

264 ：あかひ：2006/08/11(金) 09:33:57 ID:ct5fxsvG

おらおらもっと広告料よこせ
でないと土下座してやんないよー
さらに不正を追求するニダw

265 ：_：2006/08/11(金) 20:15:20 ID:AHEcssX8

法すれすれで賢く収入を得る。
さすがは経営の神様がおられた名門だ。

266 ：幸之助：2006/08/11(金) 20:18:45 ID:VcJipHBd

かつて脱税王とか言われてたんじゃなかったっけ？
その息子（馬鹿村）に至っては、補助金サギかよ。
全く、卑しい親子だな。

267 ：アカヒよ、今こそＡＥＲＡの仇を討つ時だ！：2006/08/11(金) 20:23:35 ID:VcJipHBd

普段ならアカヒの反日的報道は鼻持ちならんが、
今回だけは断固アカヒを支持する。
松下のウミを出し切ってくれ！それが大多数の
松下社員の悲願でもある。

268 ：読売も　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! ：2006/08/11(金) 20:54:41 ID:Jw7inH2Q

「偽装請負」？大阪労働局が松下子会社の実態調査
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060809i409.htm

ついにアカヒ以外からも、松下攻撃の火の手が上がりましたな。
これを機に、全てのマスコミには松下総攻撃に踏み切って欲しい。
この世に悪の栄えたためしなし。

269 ：くみあいだいすき：2006/08/12(土) 03:05:19 ID:2AoWNag9

>>259
「正直な商売をしよう」と言えばいいのに
わざわざスーパーをつけるところが、かえって
胡散臭さ100%だよなぁ。

>>261
組合の患部は偽装請負の人らを他人事みたいに
思ってるんだろうけど、これもどこかで歯止めかけないと
いずれ現場はみんな外注になるやろなぁ。その時、
自分らだけ助かればいいと思ってるんやろ、患部は。

270 ：馬鹿村：2006/08/12(土) 07:09:21 ID:H5YRGtP4

先日の某雑誌に
「社長として社員からカリスマ化されてしまうと、私に直言する社員が居なくなるから。」
と、社長交代劇の事を語っていたようだ。
根本的に勘違いしてますな、この馬鹿は。

271 ：北朝鮮：2006/08/12(土) 08:05:36 ID:45YzRjVy

自分で言論封鎖し、社内に組合という密偵まで放っておきながら、
直言もへったくれもあるか。おまけにリストラだ、事業部閉鎖だ、
手当て削減だを断行し、馬鹿村恐怖独裁体制を確立しておいて
だよ。
キムジョンイルに意見するバカが、民衆は元より側近にすら誰１人
いないのと同じだ。

ＦＦファンヒーターの件だって、組織ぐるみの隠蔽工作に異を唱える
幹部が１人でもいれば、もっと早くに対応できたはずだ。それが
出来なかったということは、よほど馬鹿村が恐かったか幹部全員が
腐っていたかだ。

272 ：あかひ：2006/08/12(土) 08:08:19 ID:14LH40nx

広告費もって土下座しにこい
もっともっと不正を追求してやるニダ

273 ：意見した人の末路：2006/08/12(土) 08:13:55 ID:45YzRjVy

偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
ttp://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html
馬鹿村ジョンイルに歯向かうと、こういう末路をたどる。

犯罪組織、その名は”松下電器労働組合”
http://www.kgc.hello-work.jp/
密偵大活躍。奴らを労働者の味方などと錯覚すると、
痛い目にあうという実例。

274 ：マネシタ半導体：2006/08/12(土) 11:53:11 ID:GJ5dCSQa

　虐待されてるな　
　　　これもナカムラネズ公の陰湿体制らしい
　　マネシタ君　

275 ：二番煎じの副作用：2006/08/12(土) 12:17:17 ID:4k0Jj5S9

>>271
＞ＦＦファンヒーターの件だって、組織ぐるみの隠蔽工作に異を唱える
＞幹部が１人でもいれば、もっと早くに対応できたはずだ。それが
＞出来なかったということは、よほど馬鹿村が恐かったか幹部全員が
＞腐っていたかだ。

怖いんじゃなくて、誰か言ってくれないかな状態じゃないか。
自分の手は汚したくないってやつだ。
それが出世のコツ。

実際に言える立場にあるのは、
出世に興味がないか、出世を閉ざされた社員、出世の仕組みをしらない若手のみ。
これを言っても結局、上層幹部で却下される。
また組合だって、結局は自分が出世したいから言えないんだよ。
組合役員になると、経営について幹部と話し合って今後の方針を決めることが仕事となる。
経営を圧迫しないいい案はすぐに通るが、
サービス残業が多い等の経営に直結することは正しくても誰も言えない。
組合から社員に戻った後に、会社側から出世が約束されているからだよ。
みんなそう思っているが、自分の出世を捨ててまで言いたくないってことだ。

276 ：二番煎じの副作用：2006/08/12(土) 12:20:41 ID:4k0Jj5S9

正論を言えば、サービス残業やめて帰らすことは、
①従業員から労基監省に訴えられるというリスクを回避できる
②プライベートの充実による新たな考え方、アイデアが生まれやすくなる
③過労死激減、離職率激減による労働力の確保
④家庭とのコミュニケーションをとる時間がとれ、満足な生活が贈れる。
（個人にとっては熟年離婚のリスクがあるが、会社にとっては全く関係ない）
じゃあ具体的に、残業代をちゃんと支払うのと、上記のリスクではどちらかよくなるのか数値で答えられるか？
誰も答えられない。だから誰も手を出せない。
数値によって何でも評価してしまおうという考え方が、ここでも弊害となっている。
だから、それ以外の改善案で手を打つことになる。
いわゆる二番煎じの対策（本質を突けば一発で対策できるものの、本質ではないところを攻めるから時間も労力もかかる）
①については、訴えられたときに支払えばよい
（最大のリスクとしてマスコミに取り上げられてブランドイメージが下がるというのがまだ残っているが）
②については、優秀な人だけに任せて、後は時間労働者にすればよい
③については、中途採用で補えばよい。
④については、知ったこっちゃない。
ＦＦファンヒーターも同じ。
対策費用はかかるから誰も言えない。
対策したら経営効果はどれぐらいあるんだ？と言われても数値で誰も答えられない。
また、そんな仕事をしても、リスク、ブランドイメージ、離職率を経営数値に落とし込むのは難しい。
経営効果が数値で表すことができないから、結局成果として認められない。
いわゆる出世するための仕事は喜んでするが、本当の意味で会社をよくする仕事は、出世するための仕事じゃないから誰もやりたくない。
つまり出世に目がくらんでいる社員ばかり。
だから、マスコミに取り上げられるという、最大のリスクに直面して初めて動く。
いや、こうならないと誰も動けない。外部から間違っているといわれれば、
経営効果なんて無視して対策に乗り出せるし、誰も出世に影響しない。

今現在の課題は、このような経営数値に表せない課題が残っているんじゃないかな

277 ：正義：2006/08/12(土) 12:42:25 ID:0Afv9Akj

なにやら、本論を無視してブラックな側面から
正当化したいといったところでしょうか。

いろいろ並べてみたところで、「組合が悪い！」の一言で終わりです。
組合に入ることを強制して、しかも金取って、経営者の犬のような連中が
一般組合員を振り回す。しかも、本来の組合活動とは別の趣旨でね。

いろんな理由を考える前に、早く膿を出す方法を考えるといいと思うよ。
えりーとくん！

278 ：_：2006/08/12(土) 12:59:02 ID:4k0Jj5S9

解決策
労基省にサービス残業で、
マスコミにばらすぐらいおおっぴらにやってくれ
と言うことだろう。
全事業場いっぺんにやったらどうなるか。。。
外部からの圧力をかけられるのはそれぐらいだ。

内部に関しては、人事の評価制度を数値で表現するのをやめさせないと難しいな。

279 ：くみあいだいすき：2006/08/12(土) 14:56:08 ID:2AoWNag9

それでも昔は今よりは多少マシだったようにおもうが
最近はブレーキが壊れた自転車のような感じが

280 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/08/12(土) 18:07:06 ID:A3lIHvaK

不法労働ネタを持っている人は、社員派遣を問わずどんどん
労基にかけこもう。間違っても組合には漏らすな。
１件ずつなら闇に葬られて終わりだが、会社の処理能力を
上回る件数が同時に外部機関に殺到したなら、
あるいは勝機はある。
アカヒの追い風が吹いている今こそ馬鹿村討伐のチャンス！
奴を会長の座から引きずり降ろし、漏れらの生活を守るのだ。

281 ：労基：2006/08/12(土) 22:33:09 ID:4k0Jj5S9

>>280
＞不法労働ネタを持っている人は、社員派遣を問わずどんどん
＞労基にかけこもう。
全国労働基準監督署の連絡先
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

電話かけて会社と住所を言って、現状を説明する。
どれぐらいでやりましょうか？と聞かれると思うので
『マスコミにばらすぐらい、本格的におおっぴらにやってくれ』
と言うだけ。

これで入って違法だとなると、全員強制定時帰りになる。
こうでもしないと改善しないよ、この会社は。

その前にお前らの理想の働き方ってどんな状態のこと？
できれば教えてほしい。

282 ：Ｎ社員：2006/08/13(日) 08:52:19 ID:V0YImAxo

N社員ですが、組合の悪体質　コンパニオン派遣・ぐううたら社員
どこも同じですよ。優秀な人は何処にいくのか・・・・

283 ：_：2006/08/13(日) 10:09:37 ID:xak+nqq9

優秀な人も、周りに順応同化していくのでは？
優秀だろうがなかろうが、評価はさほどかわらん。

284 ：tg：2006/08/13(日) 10:41:38 ID:1tELBjvR

労災、場所偽り報告　シャープ下請け会社
http://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200608110432.html

液晶テレビを作るシャープの亀山工場（三重県亀山市）で０４年３月に
全治約１カ月の労災事故が起きたのに、シャープの工場ではない場所で
事故が発生したように偽った「労災とばし」の報告書が下請け会社によって作成され、
労働基準監督署に提出されていたことがわかった。

けがをした男性（４３）は、多重な偽装請負のもとで働いており、三重労働局が実態調査に入る。

偽装請負は安全に関する責任の所在がメーカーと請負会社の間であいまいになり、
労災隠しや労災とばしが起きやすいといわれている。

285 ：_：2006/08/13(日) 10:41:52 ID:ZgRjJ1Sw

>>283
優秀とは順応性があるやつのことだよ。
頭が切れるという意味の、本当の優秀という意味じゃない。
まあ上司にとって使いやすい人材ってことだ。

286 ：うほほっー　そんなに儲かちゃうのー？：2006/08/13(日) 11:56:53 ID:PyW0kIid

この板も活気にあふれてきたねー

287 ：馬鹿村追放委員会：2006/08/13(日) 12:20:22 ID:ZhD6++EW

労基にチクっても、普段の業務に加えて労基対策まで上司から振られ、
仕事が全く回らなくなってしまうよ。
馬鹿村は正に松下のガンだね。

288 ：お主もワルよのぉ～：2006/08/13(日) 13:53:06 ID:R5XazQZz

例の情報流出対策云々も、早い話が労基、マスコミ対策だろ。
法令違反ばっかしているから、会社ぐるみで慌てなきゃならんのだよ。
しかも本来会社側の監視機関であるはずの組合までが悪事に加担
しやがって。

そもそも身にやましいことがあるから、「スーパー」正直なんだぜ。
よく時代劇で悪人が「天地神明に誓ってウソ偽りはございません」
とか言うのと同じ。
いっそ馬鹿村を水戸黄門にゲスト出演させたら視聴率に貢献できるんじゃ
ないか。モチ悪代官役で。あの悪人ヅラとふてぶてしさは天性の才だ。
下手な役者よりよほどリアル。

289 ：(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ：2006/08/13(日) 14:01:17 ID:3tYIx+yp

水戸黄門　第4話（2006年8月14日放送）

塩の道は絶体絶命！

塩を運ぶ歩荷（ぼっか）が通う塩街道。山賊が出没して、
歩荷たちが困っていた。山賊騒動が実は代官の悪巧み
だと知った水戸老公は、自ら塩を背負って街道を行く。

偽装請負騒動、錆残騒動も実は組合と経営の悪巧みだったという・・・
しかし松下社内には黄門様は居ないのであった(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ

290 ：悪代官が乗っ取った企業って、どうよ：2006/08/13(日) 14:19:37 ID:R5XazQZz

水戸黄門と言えば、昔ドリフでこんなコントがあったな。
配役
水戸黄門：志村
助さん　　：加藤
格さん　　：仲本
悪代官　　：いかりや
悪い役人：小松政夫（ゲスト出演）

加藤「こちらのお方をどなたと心得る。恐れ多くも先の副将軍水戸光圀公なるぞ」
小松「へーんだ、そんなもん恐かねえや。お前らこそ、このお方をどなたと心得る。
　　　　ドリフターズのリーダー、いかりや様なるぞ」
いかりや「今月分じゃ（と言って、給料袋を見せ付ける）」
志村、加藤、仲本「ははーっ（土下座）」
いかりや「小松、苦しゅうない。小遣いを取らす。志村のが、ちと多い
　　　　　　（と言って、志村の給料袋から万札を抜いて小松に渡す）」
志村「あーっ！」

コントなら笑えるが、つくづく今の松下見ていると笑えねえ。馬鹿村悪代官が
給料袋で頬を叩き、叩かれた役員、管理職、組合が土下座して悪事に加担。

291 ：_：2006/08/13(日) 14:30:40 ID:ZgRjJ1Sw

>>287
＞労基にチクっても、普段の業務に加えて労基対策まで上司から振られ、
＞仕事が全く回らなくなってしまうよ。

ちゅうと半端じゃだめ。やるなら徹底的にしないと
マスコミまで公にしないと、結局俺らに振られるという二番煎じの対策になるんだよ。

292 ：(ﾉ∀`) ｱﾁｬｰ：2006/08/13(日) 15:36:55 ID:3tYIx+yp

国家や地域住民、消費者に対して敵対し違法脱法なんのそので富を収奪する、
多国籍企業の本来の姿に松下もなりつつある。まあ、結構な事ですな

293 ：パナウエーブ研究所：2006/08/13(日) 16:46:40 ID:I3Zsk2Y6

　マネシタからパナウエーブ研究所送り
　　半導体リストラ　ナカムラネズ公

294 ：企業倫理。：2006/08/13(日) 18:38:41 ID:r5AMP+yw

参天製薬＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞松下電器
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞雪印、パロマ

参天製薬：即座に店頭から目薬を回収。

松下電器：経産省から異例の命令を受け、慌てて動き出す。　死者あり
雪印：「私はねぇ　寝てないんだよ」←ＤＱＮ社長で終了。　　　　健康被害あり
パロマ：対応が後手後手・・・・最初から非を認めておれば。　　死者あり

295 ：非組：2006/08/13(日) 18:41:01 ID:kWz5ihN6

↑　だから？？

296 ：マネシタ：2006/08/13(日) 19:25:05 ID:I3Zsk2Y6

　ナカムラネズ公こそハナウエープ研究所送りだ
　　マネシタＦＦ回収ＣＭをまねたパーマン　パロマはＤＱＮ

297 ：ん：2006/08/13(日) 20:30:35 ID:EVRVM2tX

ようは不法労働させないと韓国、中国にコスト面で対抗できないという事。
工場が海外にシフトすれば請負の人は仕事無くなるよ。どっちが良いか
経産あたりが結論出すべき。景気回復と言いつつ今の日本は綱渡り状態。

298 ：：2006/08/13(日) 20:56:41 ID:o/E8Ej5l

PMC開発部隊子会社まであとわずか。

子会社ではNEC部隊との統合で余った人材をリストラ。
そして、NECへの給料体系統一で実質賃下げ。

PMC本体部隊は、おかげで増益、給料アップ。

筋書きは見えている。

299 ：（´・ω・`）：2006/08/13(日) 22:33:11 ID:3tYIx+yp

＞工場が海外にシフトすれば請負の人は仕事無くなるよ。どっちが良いか

仕事がなくなるのは請負だけじゃないよ、地域限定もそうだし技術の連中もそう。
日本には上流工程だけが残る感じになるだろう。社員の雇用維持の為に
違法行為を続けている面もあるのでは、、、
どちらにしろ、コソコソと甘い汁を吸える状況ではなくなってきたのは事実だね。

300 ：安全神話崩壊。：2006/08/14(月) 02:54:42 ID:HG5sUNoN

　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　偽装請負ヾ;〉
　　　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　| （　　　｀ー─' |ー─'|　　＜　　利益優先。　労災事故？そんなの知るかよ。　Ｆ１スポンサー降りたら、お宅とは取引停止。
　　　ヽ,,　ヽ　　． ,､__)　　ﾉ! 　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　 | 　　　ノ　　ヽ　　|
　　　 ∧　　　　ｰ‐=‐- 　./
　　／＼ヽ　　　　　　　 /
　／　＼　ヽ＼ヽ__＿_,ノヽ

301 ：_：2006/08/14(月) 19:05:59 ID:44R8Gqxe

>>297
＞ようは不法労働させないと韓国、中国にコスト面で対抗できないという事。
＞工場が海外にシフトすれば請負の人は仕事無くなるよ。どっちが良いか

つまり就職するなら、製造業はやめておけということですね。
会社がつぶれるから、不法労働を認めるというのはおかしいのでは？
組合も会社にこんなことを言われてそそのかされてるんだろうな。。。

302 ：別スレで論議中･･･：2006/08/14(月) 19:42:34 ID:2LMqt7K7

＞請負会社はどこも、適正な請負を元請に提案しているよ。
　ただし、大企業になればなるほど偽装でやりたがる。
　採用、労務管理は元請にやらせて、指揮命令権はメーカー主導。
　この方式をどこも取りたがるよね。
　請負のデメリット（品質保証や作業の標準化など）を潰したい気持ちもわかる。
　でも、採用費や労務費を下げたい（なくしたい）。
　この葛藤の中で、どこのメーカーも偽装請負を選択しているんだよね

　　　↑
松下Gr.は特にネ･･･

303 ：こんな大型連休、久しぶり。：2006/08/15(火) 22:21:32 ID:gZSI3XU3

２１日連休中です。

304 ：.：2006/08/16(水) 20:11:19 ID:HTgTmZ1k

>>303
そのまま辞めていいぞ

305 ：馬鹿村会長：2006/08/18(金) 23:39:53 ID:IftE3z0J

アカヒ追求は終わりか
はやく土下座しにこいよw
広告引き上げるぞp

306 ：まだまだ！アカヒの意地を見よ！：2006/08/18(金) 23:53:47 ID:kB3px7n0

経団連会長、偽装請負の解消策を検討へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608140224.html
（中略）
＞偽装請負は、松下電器産業の子会社やトヨタ自動車系の
＞部品メーカーなどでも発覚し、

こうなったら徹底抗戦だ。アカヒが斃れるか馬鹿村の首を
討ち取るか、とことんやってやる。

307 ：６００万大型プラズマ：2006/08/19(土) 12:38:54 ID:UdjqO42j

　予定以上の注文を受ける
　　　Ｙｉｅｌｄ９５％　ウハウハ
　　マネシタちゃん　

308 ：_：2006/08/19(土) 17:03:32 ID:qbB1zjpI

こういう事件が松下で起こると、毎回、次々と他の会社で同じ事件が発覚する。

松下は他の会社が同じことをやっているのを知っていて、
松下で事件が発覚すると、一人では死なないとばかりに他社のを暴露する。
このような構図が見えてならないのだが。。。

309 ：燃える目潰し：2006/08/19(土) 21:03:33 ID:UdjqO42j

　　| ..: ..: ..l ..i ..i ..i ..i ::|:::　| lllllllllll |　　　ヒューザー姉歯マンションの一室で・・・・
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　| 　　　 |　　　　(エレベーターは死銅鑼、飲む牛乳は雪印)
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　| O。O | パロマ
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　｀┬┬´ 　　　　これでＡＬＳＯＫなら完璧だな
　　～～～～＿__ ～　 /┌┘/l
　　＿＿__　　||ﾃﾞﾙ|:| ＿＿lニニﾆl/＿＿
　/＿＿_/l|:./|ニニ|ｌ. ::.:::::::::::||:::.//:::＿,　　| |　＿／￣￣＼_目潰し扶桑
::_||_,,..,,,,||::_.::U::: ... :: ::: /:: :.... ::: //./＼＼｜|..└-○--○-┘
/::/　　／ヽ-、::（PSP）. ::. ::: //:::|＼|￣|=| |ｺ=
::.＜⌒/　　　　　ヽ:: /:: :....:::...://::::|＼| 　|, | | マネシタＦＦ
..:＜_/＿＿＿＿/:: /:....:::...: ..//::::::＼.|＿|,｜|
１０９　走るんです　

310 ：ｌ：2006/08/19(土) 21:31:27 ID:dRRyzbZL

松下幸之助に恩を受けながら、恩を仇で返す男、原口一博は死ね。
松下グループ乗っ取りの手先となって、働いていた原口一博は死ね。
ゴミクズ原口、松下グループをなめんなよ。

311 ：みんな注目！：2006/08/20(日) 01:41:23 ID:/M/tpTgR

大嘘つきなほしのあき
若い頃はサランラップ巻いて貧乳にしてただと？いくら何でも苦しすぎww
じゃあこの水着に時もサランラップ巻いてたとでも？

67 ：ファンクラブ会員番号７７４：2006/08/09(水) 05:03:38 ID:jC2kcokh
ほしのあき無乳時代
http://i5.tinypic.com/20igv47.jpg
http://i5.tinypic.com/20iguus.jpg
http://i5.tinypic.com/16c06md.jpg
http://i5.tinypic.com/20igvb5.jpg

312 ：名無しさん：2006/08/20(日) 20:21:05 ID:LgoXCDMa

しかし、偽装請負はまったく話題に出なくなりましたね。

313 ：しょせんはカネか：2006/08/20(日) 21:09:55 ID:+A0Xr3Fd

馬鹿村がアカヒに土下座したんじゃないの？
もちろん貢物付きで。
ＴＶアカヒの松下ＣＭが増えれば、確実にウラ金がアカヒに
渡っている。

314 ：ぺーぺー：2006/08/24(木) 12:14:14 ID:RDdSAbwV

EVエナジーへの転籍ネタが出てたけど、
EVエナジー内部のネタが全然出てこないなぁ。
トヨタの出資比率が50%超えてるんだっけ？

いやマジで検討してるんだけど、将来性はどうなのかなと。
現状エスハイとか絶好調みたいだけど、ハイブリッド用電池が
リチウムイオンに切り替わるなんて言う話もあるし。
それでもウチの部署よりマシかな（涙）

315 ：馬鹿村会長：2006/08/25(金) 23:59:36 ID:Kyz9imnZ

アカヒ松下ＣＭていし
広告引き上げタw

316 ：プープー：2006/08/26(土) 07:38:49 ID:SPzAEFhh

>>314
去年10月のトヨタの増資で完全にトヨタの子会社化されたんじゃなかった？

中の人情報よろすく↓

317 ：馬鹿村会長：2006/08/28(月) 16:18:10 ID:33hU7dmu

うまくゴミが処分できたわいw
松下、ＣＡＴＶ放送撤退・子会社をＪＣＯＭに売却へ
　松下電器産業はＣＡＴＶ（ケーブルテレビ）放送事業から撤退する。子会社でＣＡＴＶ国内3位のケーブルウエスト（大阪市）を、同最大手のジュピターテレコム（ＪＣＯＭ）に売却する方針を決めた。
保有するケーブルウエスト株を500億円前後で売却する。ＪＣＯＭはその後、少数株主からも株式を買い進める考えで、買収総額は600億―700億円になる見通し。松下はＣＡＴＶの機器事業は継続するものの
放送と機器を合わせて展開する必要性は薄れたと判断。デジタル家電など主力事業に経営資源を集中する。

318 ：死刑執行人　馬鹿村：2006/08/28(月) 20:58:54 ID:kwT2JsSy

次はどこの事業を撤退させようかの？

319 ：レ痔：2006/08/28(月) 23:11:49 ID:ICFQGYUV

派遣OBが蔓延っているところ。あいつら、天下りのようなもんで暇だから１時間に１回タバ
コ吸いにいくが、エ○セ○在籍だとパナパナレートで結構いい給与もらってんだよ。おまけ
に自分の立場もわきまえない勘違いOBも多いしな。

320 ：死刑執行人　馬鹿村：2006/08/28(月) 23:25:41 ID:kwT2JsSy

ヒヒヒヒヒ　また生きのいい首がたくさん狩れるわ。それがワシの生きがいじゃ。
ワシの胸先三寸で大勢の社員とその妻子が路頭に迷うかと思うと、
いい気分じゃ。さらに一家心中でも起これば最高じゃ。
これだから、会長は辞められぬわい。
愚民どもよ、我が権力の前にひれ伏すがよい。今やワシは松下の神じゃ。
我を崇めよ。

321 ：マネシタ半導体：2006/08/30(水) 20:16:46 ID:GZWh4FVl

　ナカムラネズ公
　　本当に潰しにかかるらしい
　

322 ：_：2006/08/31(木) 18:41:29 ID:ymRPoIKx

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0831/gyokai175.htm

出世するのに技術は要らない
必要なのは恫喝と詭弁とゴマすりだ

323 ：＿：2006/09/01(金) 06:23:02 ID:bAVMYy9b

最近、このスレ書き込みが少なく、無くなりそうなんだけど。
なぜ、書き込みが減ったのですか？

324 ：馬鹿村会長：2006/09/01(金) 12:11:10 ID:01EAuOz5

緘口令をだしたのじゃ
ここへの書き込みは全てチェックするとw

325 ：北朝鮮？：2006/09/01(金) 21:34:01 ID:PrIUa5nu

つーか社内の情報伝達自体、最近ほとんどストップしているけどな。
セキュリティ対策名目で、何でもないようなことまで隠蔽しやがって。
これも馬鹿村の密室談合の弊害だよ。よほど身にやましいことがあると見える。

ところで馬鹿村の極悪さばかりが目立つせいか、大壷って影薄いよな。
一応社長なんだろ、あれでも。ほんにあなたは屁のような。
この調子じゃ、まだまだ馬鹿村独裁体制は続く。
大壷やその取り巻きじゃ、馬鹿村に引導渡せるはずもなし。
まあせいぜいリモコン社長を演じていろや。しょせんお前はお飾りだ（藁）。

326 ：朝鮮日報：2006/09/01(金) 21:45:24 ID:01EAuOz5

マネシタ炎上w
薄型テレビの価格急落　Ｗ杯商戦後の在庫膨らむ
2006年08月28日18時30分
　薄型テレビの価格が、サッカー・ワールドカップ（Ｗ杯）後にがっくりと下がった。Ｗ杯商戦がメーカーの期待ほど盛り上がらず、在庫が膨らんだためとみられる。
消費者には朗報だが、メーカーには誤算で、年末商戦前の在庫調整が優先課題になっている
　小売店データを集計している調査会社ＢＣＮによると、売れ筋の３７インチの７月の実勢価格は液晶約２４万９千円、プラズマ約２３万１５００円で、それぞれ６月より５．３％、７．４％下がった。
電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）によると、薄型テレビやＤＶＤレコーダーなど「映像機器」の７月の国内出荷金額は１２４５億円で、前年同月に比べ２．９％減った。Ｗ杯商戦ピークの５月は同４３．４％増だったが、急落した。
前年割れは１年ぶり。薄型テレビの出荷台数は伸びており、単価の下落が前年割れの原因だ。
薄型テレビ市場は例年７～８月は「端境期」で苦戦する。今年はメーカーが強気の販売計画を立て、トリノ五輪とＷ杯の時期に販売が伸びた反動もあって「夏枯れ」が顕著になっているようだ。
http://www.asahi.com/business/update/0828/098.html

327 ：プラズマ：2006/09/01(金) 22:25:37 ID:7q8tFUUl

>>323
自宅PCと携帯からの書き込みが、会社から監視できるようになったから。
さて、会社はどうやって自宅PCや携帯のIPアドレスを収集したのでしょうか？

もう一つの松下スレがなくなってるけど削除依頼でた？

328 ：朝鮮日報：2006/09/01(金) 22:51:50 ID:01EAuOz5

でたーw

329 ：事実なら馬鹿村の手が後ろに回る：2006/09/01(金) 22:51:53 ID:PrIUa5nu

マジレスするなら、直接社員の自宅ＰＣと携帯に細工でもしない限り、
各プロバイダとひろゆきにワイロを使って収集するほかはない。

しかしもし本当にそれをやったなら、それは電気通信事業法第４条
通信秘密の保護　に違反する、れっきとした犯罪行為だ。
そして同１０４条により、松下側は２年以下の懲役または１００万円以下の罰金、
プロバイダは３年以下の懲役または２００万円以下の罰金となる。

しかし、できる訳はないと思いながらも、あの馬鹿村ならひょっとして？
と思わせるほど、今の松下はダークだしな。

330 ：プラズマ：2006/09/01(金) 22:59:56 ID:7q8tFUUl

>>329
罰金、金額安いな。

331 ：事実なら馬鹿村の手が後ろに回る：2006/09/01(金) 23:20:40 ID:PrIUa5nu

>>330
だから「あの馬鹿村ならひょっとして？」と懸念されるのよ。懲役刑の場合でも
手下に詰め腹切らせて。

まあ金額云々以前に、常識のある経営者ならバレた時のイメージダウンの方が
恐いので、まず実行には移さない。しかし常識もなければこれ以上失う名誉もない
馬鹿村なら、本当にやりかねない。たとえプロパイダの協力を得られなかった
場合でも、直接ＰＣにスパ○ウェア埋め込むぐらいのことはするかも。
通信教育の教材とか、新人であれば会社案内のＣＤとか、仕込む手段はいくらでも
ある。
ましてや松○製のＰＣや携帯なら出荷時既に．．．おっとこれ以上は推測の域を
出ないので書けないが。

332 ：プラズマ：2006/09/01(金) 23:36:30 ID:7q8tFUUl

>>329
＞直接社員の自宅ＰＣと携帯に細工でもしない限り、
自宅PCや携帯から、会社にメールを送らせればいいんじゃないのか。

333 ：プラズマ：2006/09/01(金) 23:47:39 ID:7q8tFUUl

>>328
削除依頼ってどれ？
削除要請板？削除整理板？
リンクはってほしい。

334 ：＿：2006/09/02(土) 00:01:12 ID:oGuq9ClC

最近、このスレ以外に「松下電器の裏事情」があったけど消えたね。
あれはなんだったの？

335 ：プラズマ：2006/09/02(土) 00:24:16 ID:dQncex9S

>>334
削除依頼を探してもURLが見当たらないんだよね。
なぜ消えたのかわからん。。。

336 ：m：2006/09/02(土) 01:07:52 ID:/D8tkyRG

小雪のヘソと腰つきがたまらん(^^ゞハァハァハァハァハァハァピュ～～！(*^_^*)

337 ：：2006/09/02(土) 02:53:32 ID:gVaUIGtM

日曜にメアド収集されるよ

338 ：:：2006/09/02(土) 09:34:27 ID:VLQTAiAQ

Hotmailでおｋ

339 ：　　　：2006/09/02(土) 12:34:33 ID:wxcAKpiB

fgj

340 ：k：2006/09/02(土) 13:17:04 ID:dQncex9S

>>338
hotmailでも無理だよ。
ためしにHotmailから自宅PCのメールアドレスに送ってみて、
受信したメールを「右クリック」->「プロパティ」->「詳細タブ」で
「X-Originating-IP」という文を探してください。
IPがわかりますよ。

参考
Hotmail サポート
http://www.hotmail.msn.com/cgi-bin/dasp/ua_info.asp?_lang=JA

341 ：bbtec.net：2006/09/02(土) 13:22:40 ID:PEEJk7Q5

松下って嫌な会社になったよね

342 ：W：2006/09/02(土) 15:08:39 ID:/D8tkyRG

嫌な上司のPCから送れば良いんでしょ～(^.^)b

343 ：_：2006/09/02(土) 19:18:24 ID:gejVbvuA

>>332,>>338
送信拒否するなり、ＰＣ／携帯持っていないことにするのはどう？
自宅ＰＣに会社資料を入れてはならないというセキュリティ通達が出た以上、
自宅ＰＣから会社にｍａｉｌを送る必然性もないし、敢えて社員の意思に反して
強制するなら個人情報保護法に抵触するはず。

もっとも法的根拠は上の通りだが、堂々と抗議できるかどうかは別問題だしなぁ。
今や松下は常識の通用しない会社に成り下がった。何せ会長が非常識の極みだし。

344 ：l：2006/09/02(土) 20:08:15 ID:dQncex9S

>>343
＞自宅ＰＣから会社にｍａｉｌを送る必然性もないし
おまえ外部の人間か？
どういう理由で送信しろと言われているかしらないんだな。

345 ：馬鹿村家の地震倒壊を願う：2006/09/02(土) 20:13:27 ID:gejVbvuA

時期が時期だけに、災害がどうたらとかいう名目だったか？

346 ：ケロロ軍曹：2006/09/02(土) 23:59:52 ID:PEEJk7Q5

＞何せ会長が非常識の極みだし

ははは、確かにそうだ

347 ：ナカムラネズ公：2006/09/03(日) 01:52:32 ID:ZIcFTCm9

　また馬鹿太郎の会社いじめたくなったらしい
　　マネシタ何にくれーむつけるのかな

348 ：？：2006/09/03(日) 07:47:40 ID:5UaUo4Z8

つーか、仮にＰＣのIPアドレスを会社が入手したとしても、
2chないし掲示板側のIPログを取得しない限り、本人照合が出来ないと思うのだが。
フシアナトラップに引っかかるバカは別として。

349 ：:：2006/09/03(日) 09:20:01 ID:mDprOwn2

>340
アホやな。量販店やネカフェからでもHotmailは使えるだろ
しかしそもそも自分のPCのIPアドバレたら
何故不都合なんか分からんが・・・

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2006/09/03(日) 09:47:21 ID:UeKj5LOz

今朝、テレビ番組で１０３インチのＰＤ納入先として病院とかって言ってたけど、実際はパチンコ屋が大得意先やろー。

351 ：？：2006/09/03(日) 09:48:16 ID:5UaUo4Z8

そう、ＰＣのIP取られても、それだけでは会社が悪用できないとは思うんだけどね。
ただ気持ちの悪いことだけは確かだ。
ましてや強制的に全社員のｍａｉｌを収集しているようだし、ひょっとすると
何かに悪用できるのではないかと疑ってはいる。例えば松下製品販促の
ダイレクトメール（スパムとも言う）が届くとか。

352 ：f：2006/09/03(日) 11:28:34 ID:UyhgyIkI

>>348
＞2chないし掲示板側のIPログを取得しない限り
もしそれが起こったらやばいってことだ。
仮にそれが起こってもやばくないようにするってこと。
防御壁は数が多いほうがいいってこと。

353 ：ああ：2006/09/03(日) 16:14:17 ID:DtUkyKq2

IPなんてADSLモデムの電源ON/OFFする度に変わるし、、、

354 ：：2006/09/03(日) 18:46:42 ID:5vcW11ax

>>344
> >>343
> ＞自宅ＰＣから会社にｍａｉｌを送る必然性もないし
> おまえ外部の人間か？
> どういう理由で送信しろと言われているかしらないんだな。

知らんなぁ。どこでそんなことやってるんだ。
お前だけ疑われてるんじゃないのか？

355 ：送らず：2006/09/03(日) 20:22:23 ID:cOtecxjB

結局、送らなかった。
参加率も悪いと思うけど。
外部の人間には分からないがね。

356 ：：2006/09/03(日) 22:34:09 ID:5uwbPSWa

>>355
明日上司に怒られるよｗｗｗｗｗｗｗｗ

357 ：井の外の蛙：2006/09/04(月) 00:15:45 ID:gre/9908

実に陰湿で女々しい会社だ。
正義は微塵も感じられない。

358 ：クソ松の陰謀：2006/09/04(月) 00:33:44 ID:TTSB6O96

ＩＰログを収集することが、表向きの狙い。
しかし送らなければ送らないで、それで社員の服従度を図る材料にはなる。
送らなかった奴をブラックリストに乗せ、昇格や昇給に差をつける。
場合によってはリストラ候補にすることこそ、真の狙いではなかろうか？

では送ったら安全かというと、必ずしもそうではない。
送った奴＝会社マンセー人間と解釈され、今後駐在、配転、出向何でもありの世界になる。
会社への反発１つ満足にできない社蓄と足元を見られて。

359 ：電話：2006/09/04(月) 00:53:53 ID:2OHHGXrD

>>358
＞昇格や昇給に差をつける
そんなんどうでもいいよ。
収入源が会社一つしかないから、いくら苦しくても服従するしかないんだよ。
他にも収入源を増やすべし。
人生が楽しくなるぞ。

>>354
＞知らんなぁ。どこでそんなことやってるんだ。
＞お前だけ疑われてるんじゃないのか？

ちなみに俺とこの部署でもちょい前にやってるよ。
何を疑われるのか。何も悪いことはしていないのに。

俺は結局、上司に電話でもOKなのでそれで済ました。

360 ：朝鮮日報：2006/09/04(月) 23:06:02 ID:hj3A+jAE

松下、パソコンのリチウム電池を無償交換　６０００台
2006年09月04日21時15分
　松下電器産業は、同社製ノートパソコン「レッツノート」のＣＦ―Ｗ４Ｇシリーズの一部で、強い衝撃が加わるとリチウムイオン電池パックが発熱
変形する場合があるとして、６０００台を対象に電池パックの無償交換を始めた。
同社によると、衝撃で電池パック内の金属部品がはずれると、金属に電流が流れ、パックのカバーが発熱したり、変形したりすることがある。
電池はソニー製ではないという。修理に持ち込まれたケースが２件あり、不具合が見つかった。対象製品はすでに生産を終了している。

361 ：ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!：2006/09/04(月) 23:23:55 ID:xVXLwcX/

馬鹿村糞夫　＼(^o^)／オワタ

362 ：：2006/09/05(火) 07:10:32 ID:JXW5FuGD

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060904AT1D0406U04092006.html

ソニー製パソコン用電池が発火する問題が起きているが、
松下は「落下するなど特殊な場合を除いて発熱はない」と説明している。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

363 ：_：2006/09/05(火) 14:56:03 ID:kXxtNrqE

いつも思うが、他社での品質問題発生に乗じて
オープンにするんだね、この会社は。

364 ：?：2006/09/05(火) 17:43:10 ID:5uUzynNs

上海駐在→MBA留学予定の中華系日本人。
ただ今、留学準備のため上海を引き払い京都豪華ホテル滞在中。
その後は”短い仮の住まいだからどうでもいい”社宅住まいの後に本格的に留学するらしい。

MBA取得後は退職して独立を考えていることをBlogで堂々と晒しているのに
莫大な経費をかけて派遣する会社の方針ってどうよ。

365 ：ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。：2006/09/05(火) 17:44:27 ID:SiQS8Nn/

366 ：_：2006/09/06(水) 08:01:33 ID:EPmOagNy

昇格面談練習の季節。自己研修の名で強制休日出勤。ま、御用組合だから自己研修も黙認だろうけど。

367 ：：2006/09/06(水) 17:09:23 ID:WtlVqidJ

>>366
日和って昇格しようというのに、何言ってんだよ、バカヤロ。
嫌なら、自己研修しませんと言えばいいだろ。
勿論昇格出来ないだろうが、そんなこと承知だよな。

人参目の前にぶらさげられて、社畜になりたいと思っているんだろ。
誰もそれを責めないよ。

自分で選んだ社畜への道なんだから、つべこべ文句言うな！！

368 ：井の外の蛙：2006/09/06(水) 17:52:47 ID:xVREUAEM

>>367

オイ、何を説教たれてる。
甘ったれて見栄を張るだけの女々しい大阪の男なら、それが普通だよ。
人間は社会や組織で感染するもんだぜ。お前も同類ではないのか？

369 ：大型ＰＤＰ：2006/09/06(水) 19:38:48 ID:vW/oCAr1

　注文数が多く納入まで相当時間がかかるらしい
　　ナカムラねず公

370 ：馬鹿村クソ夫：2006/09/06(水) 20:54:46 ID:Fkcn11NQ

主事まで行けば、この会社では勝ち組だよ。
優秀なＧ５を部下に確保出来ればいいんだもん。
一番悲惨なのは無能な主事・参事に使われるＧ５でしょ。

371 ：：：2006/09/06(水) 22:17:02 ID:BElRov4r

支部委員にされたので、辞めます。
お世話になりました。

372 ：：2006/09/06(水) 23:28:39 ID:WtlVqidJ

主事なんかほんと掃いて捨てるほどいる。
大卒だとG5は見習い期間、正式採用で主事って感じ。
あっ、370は高卒職工だったか、すまん。

373 ：f：2006/09/07(木) 00:50:34 ID:6u2qN4R4

>>372
その気持ちはよくない。
工場の人がいないと製品はできないんだよ。
感謝の気持ちが重要だよ。
まあ主事になれば、勝ち組とまではいかないが、生活に困ることはないよ。
技術だと院卒ばかりだしな。

374 ：○根警察署：2006/09/07(木) 00:52:34 ID:hY/KiIAf

あのー、先週、とある工場に事故という一報を受けてレスキューと出動
したのですれけれど、ラインに腕を挟まれたみたいで。あれって事故
ですよね。でも、工場内の無事故看板の累積日数が1033と増えているん
ですけれど。契約が怪我しても事故には入れないのでしょうか。

375 ：§：2006/09/07(木) 01:37:50 ID:pvC/m8UW

契約って機械だろw

376 ：はぴべが：2006/09/07(木) 02:26:12 ID:kX1qayhU

契約社員ってことだろ？。

377 ：：2006/09/07(木) 02:40:04 ID:3BNFeUOk

>>373
松下の最大の弱みは、中卒、高卒の直接が、
大卒間接と同じ給与体系なこと。
特に地方工場でも同じ給与体系なんて信じられない。

378 ：あ：2006/09/07(木) 07:19:56 ID:RN2xRbmS

なんか昔、電機業界で直接の給与水準が一番高いのは松って聞いたことあるな
主事でも旧主任なら給料安いんじゃないの？

379 ：ビエラ：2006/09/07(木) 19:22:28 ID:27MkOFKe

地域限定社員、本給１５％off

380 ：ASA：2006/09/07(木) 20:37:37 ID:Lfsxp8FL

はて？、松下の工場には違法な偽装請負社員なら沢山居ますが
契約社員は聞いたことないですね

381 ：くがさーん！：2006/09/07(木) 20:40:59 ID:Lfsxp8FL

だいたい、一太郎訴訟で世間から笑いものになる程度の特許取ってはしゃぐような
技術者しかいないから工場の連中の仕事が無くなっていく訳で・・・

382 ：名無しさん：2006/09/07(木) 21:58:32 ID:pKt4O+de

知財部門のひとってこういうの読んでるのかな。
読んでたらあんな恥ずかしい訴訟は起こせんだろ。

ポール・グレアム「ソフトウェア特許は有害か？」
ttp://d.hatena.ne.jp/lionfan/20060805

383 ：aaa：2006/09/07(木) 22:25:20 ID:Lfsxp8FL

>>382
社員を広告に出させて理系にいくら媚びても
一太郎訴訟の件は多くの技術者にとって強烈な悪印象と
嫌悪感を植え付けてしまった。
歴史に残る判決の結果が
「真似した電器」認定というオチまでついて

384 ：：2006/09/07(木) 23:11:51 ID:3BNFeUOk

あの特許出した奴どうしてるんだろ。
彼も被害者かもしれないが、
馬鹿村は「オレの顔に泥を塗った」と思っているんだろ。

385 ：＿：2006/09/07(木) 23:28:40 ID:r+J/Mc1I

依願退職に見せかけたクビか、良くて格下げか。
しょせんはショボい特許で点数稼げると勘違いした本人が一番悪い。
漏れら松下社員全員の顔にも泥を塗った。

386 ：：2006/09/08(金) 00:01:13 ID:FR6lt8qn

そろそろフレッシュマングローイングだ
G5になれるかなｗｗ

387 ：馬鹿村：2006/09/08(金) 00:34:51 ID:V2ZwEzxg

我が社の最重要特許のひとつだったが裁判官の頭がいかれとるから負けた
アメリカでもサムチョン相手にメモリー特許で訴えたが無効と判断された
全て弁護士が悪いのだw

388 ：にょ？：2006/09/08(金) 18:14:22 ID:Tx8D79m0

まあ、あの会長様とその眷族が中枢に居座る限り、
ネタには困らない企業でありつづけますよ（ｗ
これからもアッと驚くようなヘンテコリンなニュースが
どんどん出てくる悪寒

389 ：老害と腰抜け：2006/09/08(金) 20:08:28 ID:mh4uWVZS

馬鹿村社長時代には、盛下ってそれほど出しゃばらなかったはずだが。
馬鹿村はいつまでしゃしゃり出るんだろうね？
つーか、大壷がだらしなさ杉。会長なんて普通は実権のない名誉職のはずだ。
とっとと主導権を奪いとれよ。てめえそれでも社長か、ヘタレめ。

390 ：特許審査官：2006/09/09(土) 00:12:36 ID:sLucJwmx

　マネシタの特許はすべてマネシタという先入観で判定されています
　　ナカムラネズ公が馬鹿太郎の会社を特許でいじめたときの経過見れば
　わかるでしょう　チョンは無法地帯だってば　わかった　ナカムラネズ公さん！

391 ：：2006/09/09(土) 09:18:41 ID:och1ca6v

小雪って胸がないな

392 ：ｄ：2006/09/09(土) 09:46:42 ID:4bDNPqiV

キヤノン、新型ＴＶ工場は年内にも着工

キヤノンの御手洗冨士夫会長は8日、東芝と共同開発中の新方式の薄型テレビの量産ラインについて「年内にも建設に着工する」との見通しを明らかにした。
今春発売予定だったが、液晶やプラズマテレビの店頭価格の急速な下落の影響で、来年末に延期していた。欧米でＭ＆Ａ（企業の合併・買収）に積極的に取り組む姿勢も示した。

年内に工場建設に着手するのは高精細の「ＳＥＤ（表面電界ディスプレー）」と呼ぶ新型パネルを搭載するテレビ。
量産ラインは、計画通り東芝の姫路工場内（兵庫県太子町）に建設する。
キヤノンと東芝が計1800億円を投じる予定。御手洗会長は「2008年の北京五輪商戦に向けて量販できるようにしたい」と述べた。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060909AT1D0801W08092006.html

【家電】キヤノン、新型｢SED｣TV工場を年内にも着工…08年北京五輪商戦量販目指す [06/09/09]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1157753756/

中韓のパクリメーカーの液晶テレビを駆逐できる、
国産の最強兵器ＳＥＤテレビがついに始動します！
日本ってやっぱり凄いや！！ＳＥＤなら絶対に真似できない。

393 ：マネシタのマネ：2006/09/09(土) 10:55:56 ID:sLucJwmx

　マネシタのマネがうまいのが
　　アジアの某国
　

394 ：もぬ：2006/09/09(土) 11:56:32 ID:VX/KIQgX

こういうメーカーの技術屋さんで３０半ばでも独身とかは割りと多いほう？

395 ：ＰＩＮ３９０ｘｘｘｘ：2006/09/09(土) 12:26:05 ID:HfDxlkbC

過半数

396 ：携帯：2006/09/09(土) 12:48:35 ID:S1ImGcBk

携帯開発の軍曹の日記に浮世離れした意味不明な事を言う研究所の奴らが
チラッと出てくるがどこでも同じなのだなとﾜﾛﾀ

397 ：名無しさん：2006/09/09(土) 14:44:22 ID:CJ8TX6V9

>>394
マジレス、極端に早いか極端に遅い。
30中盤～40中盤で独身なんか普通にごろごろいる。

398 ：もぬ：2006/09/09(土) 15:16:11 ID:VX/KIQgX

>>395 >>397
別に性格がおかしかったり極端に女性慣れしてないとかではなくても？

399 ：たぶん：2006/09/09(土) 17:25:31 ID:PUUV1iVR

学生時代から付き合っているのが早く結婚する。
後は、寮の合コンで見つけるくらい。
３５過ぎると合コンも難しい。
４０過ぎると・・

400 ：s：2006/09/09(土) 21:46:28 ID:Ctu9ADwu

>>398
いたって普通の人でも、結婚してないよ。
原因は
①夜遅くまで仕事ばかりしてて出会いがなかった。
②松下というプライドがあり、選り好みしすぎてそれ以上進展しない。
かな。
女の人で結婚してない原因は、
①仕事バリバリ（にみえる）人かな。

401 ：若者はかわいそう：2006/09/09(土) 22:41:40 ID:Ctu9ADwu

職場では特に団塊世代（低能、低人格）に、鬱の理解がない。
逆にいじめてやろうとする。
鬱や、人のいい部下をいじめようとする、人間性の低さ。
責任逃れも得意で、僻み根性の持ち主。
こんな世代が、職場の幹部だから、社会は鬱患者でいっぱいになる。

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

402 ：馬鹿村糞夫：2006/09/09(土) 22:58:35 ID:OV3NWGDz

>>400
女は違うだろ。
身の程知らずの高望みが大半と思われ。

403 ：鴨居不動産：2006/09/09(土) 23:14:31 ID:lr1USWsZ

来年3月迄に佐江戸地区はNECに売却でつヨ～！(^_^)/~

404 ：宣臀部：2006/09/10(日) 00:43:31 ID:ay1YWPmj

おめ～ら小雪とあゆだったらどっちとヤリて～んだ？

405 ：ＰＭＣの苦悩：2006/09/10(日) 00:50:45 ID:pQjn37ki

勝裸の時代にＩＴバブルに浮かれてたのも原因ではあるが、苦死期も酷いね。
月一の挨拶は相変わらず精神論に終始だし、いい加減聞き飽きた。
社員の責任に帰するだけでなくテメエのビジョンも述べてみろ、チビハゲめ。

406 ：質問です。：2006/09/10(日) 03:52:55 ID:EWUkzj+z

この会社は、こつこつと真面目に仕事をした人はむくわれる会社ですか？

407 ：ｹｺｰﾝ：2006/09/10(日) 06:37:34 ID:CnFx42I/

結婚ネタだけど、技術系で一番早く結婚する層は学生時代の彼女としてるね。
院卒で入社3年前後くらいに。
次は入社後に知り合った人と30歳前後で。
会社経由の飲み会（合コンともいう）、友人の紹介、職場恋愛などなど。
俺の周りだと30歳前半で結婚できないと、そのまま独身突っ走ってる人が多い。
でも30代半ば超えて独身は2割もいないなあ・・・と思う。

408 ：馬鹿村こそ諸悪の根源：2006/09/10(日) 06:39:36 ID:E9jCWFrE

>>406
報われません。仕事なんか二の次。
こつこつと上司にコビへつらった人が報われる会社です。
松下の虚礼廃止論も建前、実際はちゃんと盆暮れの付け届けをした人のみが昇格、昇給
するシステムです。
ここ数年は昇格条件にTOEIC○○点を必須としていますが、これも経営ＴＯＰの馬鹿村が
アメリカかぶれなのをいいことに、側近がご機嫌取りの目的で付け加えたものです。
もちろんこんな条件が仕事の実績と何の関係もない事は、言うまでもありません。

一方管理職は管理職で、部下をどれだけ情け容赦なくこき使えるか、またどれだけ
部下の成果を横取りできるかで評価が決まります。
自分が一切仕事する必要なし。むしろ自分が真面目に仕事するほど部下に対する
統率力がないと見なされ、評価は下がります。例のＦＦファンヒータ殺人事件で
日本中の松下グループ社員がビラ配りに奔走している間、最高責任者の馬鹿村が
ついに１度もマスコミの前に出ず頭を下げなかったのも、この考え方に起因します。

409 ：ｄｄ：2006/09/10(日) 07:49:58 ID:QSK+ysNx

一般論として、大きな会社だと真面目なだけの人は沢山居るからね
特に「寄らば大樹」みたいな保守的な人がね。だから、それだけでは
埋没してしまうでしょうねえ。しかし、電機業界というのは他の業種と
ちがって製品のサイクルが極端に短い。コロコロ変わる。だから、そ
ういう保守的な人たちではアッというまに置いてけぼりになる気はする。
コツコツ+変わり身の早さ、みたいな人のほうが向いてるかもな

410 ：馬鹿村会長：2006/09/10(日) 08:18:09 ID:2dDMMEkR

週刊エコノミスト特集
なぜマネシタプラズマは偽装請負に走ったか
社畜ども
買い占めて廃棄しろ
命令だ

411 ：....?：2006/09/10(日) 10:15:58 ID:PBO/634T

マネシタプラズマどころか門真・高槻、松下電気産業すべてが偽装請負使ってるだろ。
そういう労働者を使わないと利益出せないからな。
それでCMでは「子育て家電」なんてほざいてクリーンな企業を前面に打ち出してるがな。
偽装請負などの非正規雇用が今や少子化問題の原因に1つにもなってるのにどの面下げて言ってんだか・・

412 ：公報：2006/09/10(日) 16:37:00 ID:ay1YWPmj

×松下電気産業→○松下電器産業電気アイロンの気でなく便器の器でございますm(__)m

413 ：馬鹿村会長：2006/09/10(日) 16:52:02 ID:2dDMMEkR

松下=うんことおぼえておけw
二度と間違わんだろうp

414 ：_：2006/09/11(月) 22:29:54 ID:vj8LBYro

偽装請負してない所ってどこだ？ｗ

415 ：馬鹿村会長：2006/09/12(火) 00:09:59 ID:LwxG4mLA

東洋軽財に金積んで矛先をシャープの亀頭工場に振っておいたゾ～感謝しろ～社畜ﾄﾞﾓ！明日から安心して死ぬまで働け～！W

416 ：ああ：2006/09/12(火) 04:56:35 ID:ciUMoHrK

　　　　　　 ,;r''"~￣^'ヽ,
　　　　　./　　　　　　 ;ヽ
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　＜いいぞ　ベイべー！我々は高利潤の
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　超大型プラズマTVで価格競争を一気に脱出する！
　　　　　ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　松下グループの名にかけてこの作戦に失敗は許されない！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/
　　 ,／　ヽ　ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　ﾞヽ　￣､:::::　　ﾞl,　前門には液晶陣営、後門には韓国プラズマ勢、薄型TV戦争は地獄だぜ！
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　｀ﾞ,j"　　|　 |　| !

417 ：死巣苦：2006/09/12(火) 12:20:22 ID:W1R2Ju2N

ここ毎朝メールが遅延するぞ。
高価なコンピュータを買いまくってこれだと聞いた。
大坪君、早くお荷物の死巣苦社を売り飛ばしてくれ。
ちなみに売上の１％はあいつらが無駄金使ってんだ（そうだ）！！

418 ：ｇｇ：2006/09/12(火) 23:45:42 ID:Izy1VWHp

東洋経済、舌鋒鋭い指摘ですな。
あれだね、こういう企業の論理のみで行動する
多国籍企業は国民国家と地域住民にとって
実は敵ではないのか？という議論が今後、
沸き起こるような気がする。
フランスとかそうだよね、アメリカ系企業に対して
非常に警戒感がある

419 ：便所：2006/09/13(水) 00:46:01 ID:6pF2ok3m

SEDで勝負だ　観音の便所がさけんでた
　ナカムラネズ公にとって脅威ではありません

420 ：ｇｇ：2006/09/13(水) 00:52:18 ID:YUw6vmVm

コラボレートってクリスタルなのか（ｗ
ああ、旧ダイテック、か。

421 ：_：2006/09/13(水) 01:02:34 ID:XU+xH6V/

とにかくＰＤＰは低価格戦略だ。
４２インチ１０万円台になれば買うよ。

422 ：PDPアドレスドライバ：2006/09/13(水) 20:54:01 ID:6pF2ok3m

　歩留が悪くてね
　　値段はたかいのだ　
　韓国は値下げ攻撃できそうだね
　　

423 ：栗：2006/09/13(水) 21:22:53 ID:YUw6vmVm

「真心を込めた丁寧なモノづくり」とか言ってる割には
現場の工場はクリスタルに依存してたり（ｗ
東洋経済のブラジル人雇用の取材で、「請負の事は
知らん」と言い放つ。ちなみにソニー広報は多数就労
していますと正直に答えている。

これ予想だけど、あと数年したら、あの巻物は処分されるんじゃないかな。
そして「スーパー七精神」が制定されるだろう（ｗｗｗ

424 ：>：2006/09/13(水) 21:25:55 ID:aVYGfEzf

>>408

あれしきのTOEICも満たせないジジイは辞めてくれ、タコ。

425 ：.：2006/09/13(水) 22:07:28 ID:4cjQYXEX

確かに昇格にTOEICのスコアが必要というのは全く無意味だと思うが
あれしきのスコアもクリアできないようなやつが主事になるというのも
やはりおかしいと思う。

426 ：：2006/09/13(水) 22:49:25 ID:pp1R12fa

ココリコミラクルでジョーバが使われてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

427 ：馬鹿村糞夫：2006/09/14(木) 00:17:59 ID:+ey9Lc45

英語も良し悪しだわな。
現場じゃ主事クラスの仕事してるＧ５がゴロゴロいる反面、
技術じゃ何度も同じ様な設変切ってるアホ主任技師もいるし。
ただ、英語導入以前で主事以上に昇格した奴らの降格は賛成。
その方がコストバスターズの効果大きいんじゃない？(藁)

428 ：名無しさん：2006/09/14(木) 00:19:41 ID:tI/UJ3gp

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、非常に危険です。
テレビなどのマスメディアはタバコ販社から巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
知らないで喫煙者の近くに座っているお友達にも教えてあげてください。

429 ：(^ .^)y-~~~：2006/09/14(木) 01:07:03 ID:gZXRsw7o

肺癌で死んでから言え！あちこちにカキコするな！真似下はジジイ多いから喫煙者多いんじゃバ～ロ～w

430 ：_：2006/09/14(木) 01:52:59 ID:IlnNng7i

TOEIC650くらい松下入るくらいなら楽勝だろ？
採れない奴は昇格どころか会社に在籍しているのがおかしい。
入社試験で落としとけ。
既に在籍している奴は解雇せよ。

431 ：：2006/09/14(木) 07:09:10 ID:pQeEYBXM

英語を初め、文系科目が全くダメなオレには無理。
数学や理科のTOEICがあれば満点近くとる自身はあるが。
理系なんてそんなのも多い。

432 ：：2006/09/14(木) 07:59:40 ID:5Fe1Ndk3

↑
>数学や理科のTOEICがあれば満点近くとる自身はあるが
分野広すぎ
理系の人じゃないだろ

433 ：　：2006/09/14(木) 18:01:37 ID:gkhJk0/f

>>431
そんなあなたには数学検定がお薦め。是非結果をレポしてくれ。
（5段が取れるか楽しみだ。なにせ満点取る自身があるんだもんなｗ）

434 ：名無し：2006/09/14(木) 20:55:37 ID:gERRDUla

松下電器に課徴金1430万円＝警視庁信号機談合で―公取委
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060914-00000133-jij-biz

警視庁発注の交通信号機設置工事をめぐる談合で、公正取引委員会は14日までに、
松下電器産業 <6752> （大阪府門真市）に1430万円の課徴金納付命令を出した。　

435 ：：2006/09/14(木) 21:20:01 ID:MPdrdZkf

TOEICの900点くらいって、ネイティブなら取れるんだよね。
数検の5段って、かなり専門的な知識がいるんじゃない？
レベルが違うような気がする。

436 ：馬鹿村：2006/09/14(木) 21:33:06 ID:wY7zSVA1

関西テレビ００：３０からアンカースペシャル偽装請負で吉岡が文句いいよる
社畜はみろよ
マネシタに逆らうと首じゃw

437 ：ゑ：2006/09/14(木) 22:49:29 ID:gZXRsw7o

何故だ！？http://c-docomo.2ch.net/test/-/company/1157174191/i

438 ：_：2006/09/14(木) 23:04:32 ID:IlnNng7i

>>431
じゃあさっさと辞めろよ
英語もそこそでき優秀な技術者は世の中に幾らでもいる
だいたい松下なんて大した技術力も無いくせして
英語くらいできないと格好つかんやろ

439 ：†：2006/09/14(木) 23:11:02 ID:gZXRsw7o

アッ！こんな所に！http://c-docomo.2ch.net/test/-/actress/1155628517/i

440 ：＿：2006/09/15(金) 01:25:15 ID:2DUoDbhC

兵庫県民の血税が注ぎ込まれているんだなｗ

441 ：：2006/09/15(金) 06:30:42 ID:0H/q5bSG

>>438
> 英語もそこそでき優秀な技術者は世の中に幾らでもいる

痛い奴だなぁ。
世の中に幾らでもいるくらいなら優秀なんて言わないんだよ。
所詮お前のレベルでは、そのくらいの発想しかできんのだろうな（大ｗｗｗ

442 ：↑：2006/09/15(金) 07:36:57 ID:dCtp3LOI

と日本語も英語もまともに理解できない奴がほざいてます。

443 ：_：2006/09/15(金) 07:46:35 ID:qgVF3VsF

談合の課徴金1430千万の話、社内のeニュースにはなかったですね。都合の悪い情報はいつも載せない。さすが世界一セキュリティの厳しい会社。

444 ：　：2006/09/15(金) 18:37:30 ID:IxTCMdl/

私もある官公庁の仕事をしたときに談合に関わった事があります。
かれこれ数年前ですが。証拠となる資料も手元にありますが、どうしましょうかねぇ。

445 ：＿：2006/09/15(金) 18:58:59 ID:R4wtq0rh

内部告発！
やったれ、やったれ

446 ：くみあい：2006/09/15(金) 19:51:04 ID:N+WUgwqU

クリスタルに出向させるのをもろ手を上げて賛成する組合
ある意味すごいよ

447 ：＿：2006/09/15(金) 22:15:36 ID:R4wtq0rh

> 431
数学の常識問題です。

真弓、バース、掛布、岡田
あの時の背番号が素数なのは誰？

448 ：：2006/09/15(金) 22:18:58 ID:Cg2Rpyu5

>>447

阪神がメジャーだと思っている、大阪の馬鹿かｗｗｗｗｗ田舎もんｗｗｗ日本の恥ｗｗｗ

449 ：：2006/09/15(金) 23:52:50 ID:Qetno9OM

>>444
関わっていたのならあなたも捕まります

450 ：￥：2006/09/16(土) 01:21:18 ID:WbVEBGy4

例えば大型TVで同じサイズだとしてLCDとPDPとどっちが儲かりまっか？

451 ：素朴な疑問？：2006/09/16(土) 02:49:24 ID:ezqsq3DR

このスレを見ている松下の社員は何人？
しかも、一度でも書き込みしたことがある人は何人？
誰か統計学的に出せないかな？

452 ：告発は自己防衛手段：2006/09/16(土) 04:55:16 ID:geM6pn00

>>449
そうやって内部告発を妨害しようという脅迫か。
いかにも馬鹿村の手口らしいな。

>>444
会社命令で「やらされた」証拠があるなら、堂々と告発しろ。
むしろ先に告発しておかないと、万一他からバレた時にこそ
あなた個人の犯罪にすり替えられるぞ。下手すると口封じ
されるかも。
組織ぐるみの犯行を隠蔽する常套手段だわな。

453 ：めいわく：2006/09/16(土) 06:50:10 ID:yWSz7IGs

シャープ亀岡の例は非常に興味深い。地方が公金を投入して大企業の工場誘致を
した結果が地元の住民の雇用はほとんど無く、数ヶ月単位で解雇を繰り返す県外からの
偽装請負労働者とブラジル人労働者が大量に出現。彼らは仕事を求めて各地を渡り歩か
ざるを得ないので定住しない。必ずしも工場誘致が地域振興に繋がらないのではないかという
疑問。自治体関係者は今後の亀山の動向を注意深く観察して地域振興策のいい反面教師と
すべきだろう。ところで、タックスイーターとなった家電業界には明日があるのだろうかねえ

454 ：韓国：2006/09/16(土) 08:19:16 ID:l4p11I8t

　廉価攻撃を仕掛けてくるな
　　

455 ：　　　　　：2006/09/16(土) 10:31:04 ID:8FDifLGX

>453
亀岡は京都府
シャープの液晶工場は三重県の亀山だろ

456 ：名無しさん：2006/09/16(土) 13:53:59 ID:a1jQyqvy

457 ：冬のビエラ：2006/09/16(土) 15:12:36 ID:l4p11I8t

　冬のボーナス作戦
　　ナカムラねず公なのだ

458 ：：2006/09/16(土) 20:52:34 ID:Ak5ui/Zn

ビエラなんか買わないよ。
薄型テレビは液晶

東芝レグザが一番画質がいい。
次にアクオス。

459 ：444：2006/09/16(土) 21:37:02 ID:xa3/3djK

>>452
なんかいろいろ考えるとものすごく面倒になってきてしまったｗ
ちなみに当時は本社研だったんだが、上司に『もうこの仕事は会社として降りる
べきだ』と進言したらものすごく激しく叱責され、ほどなく事業部へ異動の辞令が来た。

ﾁﾗ裏ｽﾏｿ

460 ：_：2006/09/16(土) 23:02:55 ID:1Un9LOio

>>456
松下内定者飲みもそんなもんよ。

461 ：＿：2006/09/17(日) 09:42:33 ID:RIIWX2ON

>>459
＞上司に『もうこの仕事は会社として降りる
＞べきだ』と進言したらものすごく激しく叱責され、ほどなく事業部へ異動の辞令が来た。
コンプライアンスもへったくれもない会社だな。
馬鹿村の雪印や三菱批判は、やっぱ建前か。

462 ：らっきょ：2006/09/17(日) 10:34:19 ID:AX1W+DN5

まあ、現場は数字達成しか考えてないし

463 ：＿：2006/09/17(日) 17:36:58 ID:PNaAJ8Il

>>462
上からは、目標数値しか言われないからな。
現場はその数値をクリアするためなら、ばれないならなんでもやる。
コンプライアンス（法令遵守）に反していても。
他社もコンプライアンスに反していれば同じことをしても怖くはない。
つまり『赤信号みんなで渡れば怖くない』だ。

現場ってそんなもんよ。
当たり前が当たり前のようにできていない。
昔は、当たり前のこと（法令遵守）を指示しなくてもよかったが
今は目標数値だけでなく、基本もしっかり伝えないと現場は誤った行動をとってしまう。
この基礎力減退の原因はなんだろうね。
小学生並だな。

464 ：ビエラ大きい：2006/09/17(日) 21:11:36 ID:Sye5g3K9

最近ビエラのCM、ウザイくらい流れてるな・・・
CMに幾ら使ってんだよ・・・偽装請負とかせこい事やってんのになw

465 ：：2006/09/17(日) 23:03:07 ID:kxODB4Pb

もう日曜も終わりか
また一週間が始まる

466 ：　　　：2006/09/18(月) 00:26:09 ID:qrmbqIx9

ここの松厨がウザ杉なので何とかしてください、社員さん

★スカパーのチューナー30台目★(HUMAX除く)
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1154482437/

467 ：馬鹿村会長：2006/09/18(月) 08:53:07 ID:zSPpcHJA

>>465
月曜祝日だが休日出勤かw
死ぬまで働けp

468 ：_：2006/09/18(月) 13:14:15 ID:QZ9USyuF

pscstも正確には偽装請負じゃねーのｗ

469 ：_：2006/09/18(月) 14:45:25 ID:cOX9F4PA

正確にはじゃなくてモロだろ

470 ：_：2006/09/18(月) 17:31:16 ID:QZ9USyuF

資本提携して偽装請負している会社は他にもあるぞ
ズブズブな関係ｗｗｗｗ

471 ：д：2006/09/18(月) 21:02:49 ID:ElwJxPQG

家電は薄利多売だね。AVCも実は儲かってないだろ？採算度外視でシェア狙いなのがよくわかる。

472 ：馬鹿村会長：2006/09/18(月) 21:23:04 ID:zSPpcHJA

欠陥斜めドラム等白物詐欺家電で損失補填してるから無問題w
дにはできまいp

473 ：д：2006/09/18(月) 21:28:45 ID:ElwJxPQG

フィリピン工場の産廃タレ流し事件をどこかのマスゴミに売ったろかい！？

474 ：馬鹿村会長：2006/09/18(月) 21:42:34 ID:zSPpcHJA

日本国内でも地下水汚染等環境破壊しているから無問題w
дにはできまいp

475 ：д：2006/09/18(月) 21:55:34 ID:ElwJxPQG

いらん企業よな(^o^;返す言葉も無いワ！w 日本から出て行け～！W半島北にでも行って一から出直せ！w

476 ：松下の存在自体が公害：2006/09/18(月) 23:27:39 ID:BpH8qS3m

http://www.memenet.or.jp/ncrip/nc980624.htm#1
http://www.sci.kagoshima-u.ac.jp/~oyo/pollute_r.html
http://emf.nikkeibp.co.jp/emf/news/0302/030203_3.html
http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/newsection/kouhou/houdou/040209/mbi/mbi1.html

477 ：馬鹿村会長：2006/09/19(火) 00:45:11 ID:ysbGhPrd

利益のためなら人殺しても無問題w
おまえにはまねできまいp

478 ：ナカムラネズ公：2006/09/19(火) 00:51:11 ID:GQz4XpNb

　パナウエーブ研究所送り
　　スカラ波送信研究を命ず

479 ：.：2006/09/21(木) 16:41:42 ID:6vuqBdUZ

朝日がなんか動いてるみたいだな、今度はどんなネタなんだろうな？

480 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/09/21(木) 17:21:29 ID:TMwV2BlM

ネタなんか何でもいいよ。早く松下からいなくなってくれれば。

481 ：馬鹿村会長：2006/09/21(木) 21:08:59 ID:e+qM00zn

逮捕されるのは下っ端にきまっとるだろ
おれは松下の天皇だw

482 ：馬鹿村糞夫：2006/09/22(金) 01:16:04 ID:1Y2uIx5e

>>481
だろうね。
FFの件を歯屋死に押し付けたのと同様の事をやり、
馬鹿村本人は会長であり続けるだろうな(泣)

483 ：昔と比べて：2006/09/22(金) 02:22:06 ID:dIct9TDG

昔と比べて、書き込み数は減ったし、内容も面白くないね。

484 ：悪魔くん：2006/09/23(土) 09:25:14 ID:ps63ZTs+

小池栄子つかって胸写さないっておまえらなにかんがえれてるねん！

485 ：.：2006/09/23(土) 10:50:22 ID:470rWRMj

西条秀樹ﾜｼｮｰｲ

486 ：西条君：2006/09/23(土) 23:48:26 ID:2E9swQwY

　ＹＭＣＡの画像を使う？
　　　マネシタ君
　　それにしてもピラニアは悪戦苦闘しているな

487 ：ｈｈｈ：2006/09/24(日) 00:25:37 ID:C65bnlIK

中華・サムチョンメーカー排除の為にB-CASとか作ったのはいいけど、
ちょっとプロテクトがキツ過ぎて消費者にソッポをむかれてるような気が
地デジが普及しないとアナログ停波も延期になり（実際延期されるだろうが）、
買い替え需要もショボーンだよ。
まあ自業自得といえるかもしれんが

488 ：朝刊のテレビ欄：2006/09/24(日) 06:07:56 ID:7pClLHOs

サンデープロジェクトであの方が出演。

489 ：鉛毒危険：2006/09/24(日) 07:17:03 ID:0cIhoCvV

で、吉岡君の件は、どうなったのかね

490 ：：2006/09/24(日) 10:29:05 ID:5w2rVgVt

サンデープロジェクト
▽安倍政権のキーマンを直撃…中川秀直
▽政権奪取の秘策…小沢一郎
▽存亡の危機から松下電器を救った男…中村会長が激白

次ですよ！！！

491 ：馬鹿村会長：2006/09/24(日) 11:07:28 ID:XR26NiBV

きたーw

492 ：^：2006/09/24(日) 11:30:00 ID:JmnCtVBJ

存亡の危機から松下電器を救った男>>>>>>>?

493 ：幸之助にあこがれました。：2006/09/24(日) 11:38:02 ID:7pClLHOs

知らなかった。
松下に入ったのは創業者にあこがれたからだったとは。

494 ：：2006/09/24(日) 13:46:58 ID:8SYSmnTj

隠し子だからというのじゃ、なかったのか？

495 ：逆賊　馬鹿村：2006/09/24(日) 17:05:56 ID:c406JLBa

>>493
その割には創業者の手法を全否定するわ、松下家に弓引くわ。
正治と正幸を閑職に追いやったのも全て馬鹿村の仕業だ。

まあ妾の子が本妻の一族を滅ぼしたと言う点では、謀反と言うより
お家騒動と言ったところか。無論、だからと言って隠し子風情に
いささかの正当性もないけどな。

496 ：　：2006/09/24(日) 19:25:54 ID:fpZLkbcr

まぁなんだかんだいって森下のままだったら潰れていたのは間違いない。

497 ：冬のビエラ：2006/09/24(日) 20:58:44 ID:qorUBSq4

　マネシタは風呂の宣伝してるな
　　パロノマのパーのような事故はなかったらしい
　ナカムラネズ公

498 ：＿：2006/09/24(日) 22:39:25 ID:11IDL/9v

>>496
だったら、役目を終えた以上とっとと退任して欲しい。
よしんば会長職にとどまるにしても、名誉職という実態をわきまえて行動しろ。
つーか何もするな。森下は会長に納まってからは、ノコノコしゃしゃり出て
来なかっただろうに。
馬鹿村の悪人ヅラ１つ取っても、今や松下のイメージダウンにしかならない。

499 ：ざいかい：2006/09/24(日) 22:39:37 ID:C65bnlIK

日経でマンセー記事を書かすのも､テレ朝に出るのも、
ファンヒーターで広告費を使うのも、みんな財界ポスト
狙いの下準備でしょうな。会社の経費で結構なことだ。

500 ：馬鹿村会長：2006/09/24(日) 23:48:35 ID:XR26NiBV

テロ朝には金積んでマンセー報道させたが関西テレビのあほは偽装請負を報道しよった
関テレからはCM引き上げだw
松下偽装請負ビデオ
http://www.youtube.com/watch?v=DQiyJJyvFVI

501 ：スレイブ：2006/09/25(月) 19:28:53 ID:w6w7szkW

>>500
いままでも偽装請負を告発した奴はたくさん居たと思うんだが、
どうして、もみ消しは通用しなくなったの？

502 ：馬鹿村会長：2006/09/25(月) 19:50:59 ID:PINJoOSt

なんでだろーなんでだろーななななんでだろーw

503 ：aa：2006/09/25(月) 20:35:04 ID:K7D25177

ライブドア摘発とかと同じで、偽装請負に関しては
国家、というか政府の意思が働いてるんだろうね

504 ：馬鹿村会長：2006/09/25(月) 21:31:53 ID:PINJoOSt

吉岡君は一人身で上からの恫喝にも屈せず共産党議員弁護士のお願いを受け
立ち上がったのだ。
他の人は妻子or親にも圧力をかけると脅され屈したのだ

505 ：大雪：2006/09/26(火) 05:54:33 ID:gtjToCJr

補助金詐欺の件はどうなった？

506 ：名無しさん：2006/09/26(火) 12:05:10 ID:LsRvKOnU

偽装請負はマスコミは報道できんのじゃないか？
広告入らなくなるし、報道できてもNHKがメインになりそう。
偽装請負使ってるのは、経団連企業も多くあるわけだし
使わなければ現在みたいな高収益（しかし労働者に還元は無し）は
維持できんだろうし、やりたい放題だな。

507 ：スーパー正直マン：2006/09/26(火) 15:24:41 ID:bBDkBQSM

>>506
関西TVが報道しているじゃないか。(>>500がソース)

しかし､関西TV以外のマスコミは>>506さんの言う通りだな。
松下の偽装請負が朝日新聞の1面を3日連続で飾ってもTVで報道しないのだからな。
しかも､朝のニュースでよくやる「今日の新聞の一面」みたいなやつでも
報道しないのだから､TV局のマスコミの姿勢はものすごく悪質だと思うな。
TV局のマスコミの権力に媚びる姿勢にはあきれ返るよ。情けない。

508 ：馬鹿村会長：2006/09/26(火) 16:05:44 ID:Wy9EneNP

NNNもやりおったたわw

509 ：スーパー正直マン：2006/09/26(火) 16:31:49 ID:bBDkBQSM

>>508
ソースは？
いつ､読売TVが松下の偽装請負の報道したの？
読売TVが「松下」の名前を出すとは到底思えないのだけど。

もしかして､7月末ごろに「今日の出来事」で吉岡君が出ていた
ニュースの事を言っているのか？

「今日の出来事」だったと思うけど､あのニュース､「松下」の名前が
全然出ていなかったじゃん。要するに事実を伝えていないんだよ。
悪いけど､そういうのは報道したとは言わないんだよ。

510 ：509：2006/09/26(火) 16:35:03 ID:bBDkBQSM

ごめん､ニューススクランブルの間違いだった

511 ：スーパー正直マン：2006/09/26(火) 16:40:59 ID:bBDkBQSM

510です
NNNのニューススクランブルのソースね。
http://www.ytv.co.jp/ns/special/bn/2006/07/asx/sp060726.asx

512 ：チャレンジ休暇：2006/09/27(水) 13:04:25 ID:J4hQLhC5

見直しってマジ！？

もうすぐ10年だから楽しみにしてたのにorz

513 ：馬鹿村糞夫：2006/09/27(水) 13:58:18 ID:B4ousjTG

あの馬鹿が頭に君臨する限り、社員待遇は悪くなる一方だろうね。
で、それはそのままコストバスターズ委員の成果ネタになる訳だw

514 ：逆賊　馬鹿村：2006/09/27(水) 14:10:49 ID:pkXFngkv

しかし、あんな成り上がり者がどこから湧いて出たんだか。
松下家も馬鹿村が台頭する前に粛清すりゃよかったものを。
少なくとも幸之助存命中なら、馬鹿村なんぞゴミみたいなもんだったろ。
まあこの板で言う隠し子説が事実なら、幸之助も馬鹿村に多少なりとも
負い目があったから処分しにくかっただろうけど。
しかしそれで松下本家が滅んでいれば、世話はない。

515 ：関係ないす。：2006/09/27(水) 20:38:56 ID:EPUJH5kk

>>512
休みをもらってもやることがない私には影響ないす。
まわり、家ごろごろするのは、恥ずかしいから、無理に予定たてなくてはいけない。
かえって助かります。

516 ：馬鹿村糞夫：2006/09/27(水) 21:18:07 ID:B4ousjTG

>>515
そういう問題じゃないっつーの。
んな事言ってると、わずかに残された社員の権利を更に奪われるんだよ。
ってか、只でさえ御用な組合も単組化で更に物が言えなくなるから同じかw

517 ：ｆ：2006/09/28(木) 01:04:49 ID:E8ghJg33

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1154850603/l50#tag29
ええんか？

518 ：最近：2006/09/28(木) 02:16:37 ID:VARKBXCe

半童貞社の話題ないな
摂津の買春寮とか神足焼町とか西三荘とか新横浜とか
Plz

519 ：犬組合：2006/09/28(木) 07:43:50 ID:rE5xvaEn

会社の犬組合だから、いつも会社側からの要求に受ける形のみで、組合自ら会社へ働きかけるというところが無い。

520 ：犬：2006/09/28(木) 08:23:28 ID:6W4eXKuh

もう一匹の犬会社はどうなんだ？

521 ：とにかく、：2006/09/29(金) 23:03:25 ID:JzGfD8Nc

独身ヒステリーおやじはなんとかならんのか？
もはや、公害。

522 ：＿：2006/09/30(土) 00:51:19 ID:pDyYGTZl

小学校の英語「必修化の必要ない」　伊吹文科相
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200609270399.html

馬鹿村のアメリカかぶれに警鐘を鳴らす良識的な見解だ。

523 ：ナカムラネズ公：2006/09/30(土) 01:46:42 ID:Y2lERmh4

　遠英苦７５０点以下減給
　　　これもアメリカカブレ症候群のナカムラネズ公のせいだ

524 ：・：2006/09/30(土) 03:37:15 ID:yoiFn199

新潟の工場は偽装請負をごまかす為に各地の拠点から
社員数名を出向させて空白期間を埋めるらしい。

525 ：馬鹿村会長：2006/09/30(土) 09:25:13 ID:3Om480+O

【社会】「派遣法」違反の偽装請負で「コラボレート」に初の事業停止命令へ　大阪労働局[09/30]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159554078/l50
「派遣法」違反の偽装請負で初の事業停止命令へ

　「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態で労働者を派遣していたとして、大阪労働局は、業務請負大手「クリ
スタル」（本社・京都市）グループの「コラボレート」（同・大阪市北区）に対し、労働者派遣法に基づき事業
停止命令を週明けにも出す方向で最終的な検討に入った。

　偽装請負を理由に事業停止を命じた場合、全国で初めてとなる。

　関係者によると、大阪労働局は立ち入り調査の結果、従業員を指揮しているのは事業者側で、実際にはコラボ
社から事業者への人材派遣にあたり、労働者派遣法違反にあたると判断した。関係者は「警備関係の仕事で偽装
請負が行われていた」と証言している。

　本来の請負は、業務全体を請負会社に委託し、現場では請負会社が従業員を指示・命令しなくてはならない。
これに対し、偽装請負では、派遣を受けた事業者側が現場の従業員を指示・命令しており、労務管理や労災発生
時の責任の所在があいまいになるため、労働者派遣法で禁じている。

　同社は読売新聞の取材に対し、「警備業は行っておらず、お答えできません」としている。

　コラボ社は、偽装請負を繰り返し、同労働局から行政指導を受けていたとされ、同労働局は「十分な改善が見
られず、極めて悪質」として、厳しい行政処分が必要と判断した模様だ。事業停止命令は、労働者派遣事業の許
可取り消しに次ぐ重い処分。

526 ：くみあい大好き：2006/09/30(土) 10:18:13 ID:QZbvbOk3

コラボレートに出向させた社員はどうなるんだろうね（ｗ
さすが松の組合、こういう会社への出向もモロ手を上げて賛成するんだもんね。

527 ：名無しさん：2006/09/30(土) 22:02:28 ID:gIN2dLlI

中国撤退するのか？

528 ：馬鹿村糞夫：2006/10/01(日) 07:27:48 ID:feEz4QW4

>>527
Ｐ〇Ｃは撤退したね。
あくまでも「進出再チャレンジの為の行為」みたいだけどw

529 ：大本営発表：2006/10/01(日) 09:58:24 ID:eZKDF+x7

敗走を転進と言い繕うのは、日本の伝統。
戦略ミスを認めず誰も負け戦の責任を取りたくない時には、
便利な言葉だよ。

530 ：ひみつの検疫さん：2024/07/21(日) 17:56:59 ID:MarkedRes

汚染を除去しました。

531 ：：2006/10/02(月) 20:54:07 ID:pUQvTRLm

松下の人間なら、会社で使っているウィルスバスターを使っているから、
全然怖くない。

532 ：：2006/10/03(火) 00:16:08 ID:gmWf4HnJ

【創刊企画】白物家電業界キーパーソンに聞く
第1回：松下電器産業ナショナルアプライアンスマーケティング本部本部長高見和徳氏

http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/column/2006/10/02/4.html

あのタカミちゃんです

デジタルだけじゃないんだぜぇーーーーーー

533 ：ふぁろ：2006/10/03(火) 12:40:33 ID:G3Q1l5/I

偽装請負が批判の中心になってる気がするが、
もっと問題にすべきことあるんじゃないかな？
過重労働で自殺者出てるとか。

534 ：馬鹿村は糞：2006/10/03(火) 15:06:30 ID:X6dqz5QT

>>533
えっ？自殺者出たの？
ウツで退職or休職なら腐る程見てきたが…

535 ：ビエラ：2006/10/03(火) 20:04:11 ID:votwqRTS

松下半導体・映像工場ともに会社の方針についていけてないも正社員も多い。
平出松はやく消滅すりゃいいのに。
PDP移管になるから派遣は簡単にきられてしまう。
早めに自ら退散したほうがいい。
あんなクン会社に切られるくらいなら派遣だろうが正社員だろうが
自分から辞めるにかぎる。

536 ：＿：2006/10/04(水) 22:05:07 ID:nJPO50nQ

SEDｽｹﾞｰﾅ
プラズマはドブに捨てて良いかもｗｗｗ

537 ：その前に：2006/10/04(水) 22:35:41 ID:OM6xvL7Y

馬鹿村をドブに捨てろ。

538 ：ｓｓｓ：2006/10/04(水) 22:44:43 ID:5aylZxOf

【労働環境】松下電器系MPDP社員、請負会社に大量出向…｢偽装請負｣違法性回避策？ [06/08/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154385650/

539 ：ｓｓｓ：2006/10/04(水) 23:19:55 ID:5aylZxOf

【社会】「派遣法」違反の偽装請負･･･週明けにも「コラボレート」に事業停止命令全国で初めて - 大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159554092/

540 ：くみあいだいすき：2006/10/05(木) 06:42:13 ID:H16lFSR9

どうやら、政府は本格的に松下の違法行為にメスを入れるようですな

松下子会社、偽装請負で社員リストラ穴埋め
ttp://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610040529.html
偽装請負のコラボレート親会社、１５年で年商１０倍
ttp://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610030494.html
コラボレートに事業停止命令　「偽装請負」で初
ttp://www.asahi.com/national/update/1003/TKY200610030422.html

541 ：くみあいだいすき：2006/10/05(木) 07:05:05 ID:H16lFSR9

さて、さすがに世間の非難を浴びて連合も偽装派遣の把握に重い腰をやっとあげ始めたようだけど、
新聞報道はウソだと言い切る電機連合やコラボレートに組合員を出向させるスーパー正直な松下労組は
やっぱり知らぬ存ぜぬをつき通すんでしょうか。今後が見ものですし、これらが支持母体である
民主党とその候補たちに参院選で票を入れるべきかどうか。さてさて？

542 ：はわーどすとりんがー：2006/10/05(木) 08:14:38 ID:YEECWKhx

取り敢えず騙し取った補助金は返還しろよ
ミスター馬鹿村

543 ：スレイブ：2006/10/05(木) 19:44:59 ID:ST3E6BRt

ようするに、民主の手下は懲らしめろって事なのかな

544 ：くりすたる：2006/10/05(木) 19:49:13 ID:YEECWKhx

MBSも追求報道きたー
共産議員弁護士gjw

545 ：今こそ馬鹿村天誅の時！：2006/10/05(木) 20:07:01 ID:dMtVBZ00

読売も　キタ━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━！
松下子会社が「偽装請負」、大手「コラボ」からの派遣
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061005i305.htm

今回珍しくマスコミもガチだぜ。その調子で松下包囲網を形成してくれ。
こりゃうまく行くと逮捕者も出るんじゃないかな。

546 ：ぼぼぼん：2006/10/05(木) 21:23:26 ID:THaacg1t

>>544
MBS松下ビジネスサービス？

547 ：名無し：2006/10/05(木) 23:47:33 ID:+ioGOVM5

松下子会社が「偽装請負」、大手「コラボ」からの派遣
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061005i305.htm

松下電器産業の子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」（鹿児島県日置市）が３月末まで、
業務請負契約でありながら直接指揮・命令する違法な「偽装請負」の形で、

労働者派遣・業務請負大手の「コラボレート」（大阪市北区）の労働者を働かせていたことがわかった。

548 ：西三荘：2006/10/06(金) 01:38:53 ID:HsqsXST9

大坪→引責辞任&小坪に改名
馬鹿村→土下座&社長に降格

549 ：馬鹿村糞夫：2006/10/06(金) 02:34:27 ID:bnmxjCie

馬鹿村は社長降格ではなく、松下追放が当然。

550 ：今こそ馬鹿村天誅の時！：2006/10/06(金) 18:46:04 ID:OfBOnPAL

禿同。そりゃ降格じゃなく現役復帰と言うんじゃ。あれがまた社長の座に舞い戻って
こようものなら、こんどはどんな犯罪に手を染めることやら。
今回の件も、当然社内に情報リークした奴がいる。馬鹿村が社長復帰すれば、
また恐怖政治による報復人事が。

逮捕なら嫌でも懲戒免職だ。ぜひ馬鹿村に司直の手が回って欲しい。
もっともまた林レベルの手下を生贄にしてしぶとく逃げ延びるだろうけど。

551 ：パソコンで見れません。：2006/10/06(金) 19:07:51 ID:ENjPdx/9

パソコンでセキュリティエラーになるのは、>>530の書き込みのためですか？

552 ：552：2006/10/06(金) 19:39:17 ID:tS5U015i

テロ朝きたー
偽装請負は大阪労働局による指示でマネシタプラズマは従っただけ
被害者ヅラして責任転嫁
わろたw

553 ：他スレであった：2006/10/06(金) 19:42:26 ID:lJPXG1HF

18 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2006/10/03(火) 22:35:33 ID:jMf0MB7Y0
松下の平出工場なんてどうすんだよwww
派遣だけしかいねーよwww
警備員も自分とこのMBS（松下ビジネスサービス）リストラして地元の変な警備会社に
丸投げしちゃってるしwwwww

朝の通勤見てるとバスに乗せられて来た小汚い作業服来た派遣がとぼとぼ背中丸めて歩いてて
自家用車で通勤してる背広きた正社員がパナカードで威張りながら歩いてて
サムスンから着荷検査しにきてる韓国人がタクシーに乗ってきて

警備員がぶすっとした顔でおはようございますとわめきたててる

あそこに行けば格差社会を堪能できる。

554 ：ビエラ：2006/10/06(金) 19:53:45 ID:wyTtxGgJ

松下プラズマディスプレイ社　偽装請負事件
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/

大阪茨木工場のことであるが、宇都宮も同じだ。

派遣がいなくなったら何もできない

派遣が正しいことをいっても
自分たちが正しいといいはる（餓鬼か
３月期のリストラでの欠員補助を派遣で補ったことで
松下の雇用状況・環境は悪化
数々の工場が閉鎖に追い込まれ、事務作業自体も大半が本社の大阪に
移管になるのもそう遠い話ではない(経理はすでに移管済み
購買も実は必要ないとのこと
事務所にいる社員は勤務中インターネットで旅行の予約・チケット予約等、
飛行機手配(プライベート用)、旅先(出張先)での写真・録画DVD鑑賞(海外ストリップショー)、
会社経費でのキャバクラ・パブ通い
宇都宮のPDPが移管になることによりLCD他では宇都宮の社員・派遣社員の
給料がまかなえないとのこと

休憩時間も製造派遣と比較すると・・・
派遣諸君からみるとはらわたのにえくりかえるおもいであろう
僕から見てもやりきれない思いになる

555 ：551：2006/10/07(土) 04:19:26 ID:h/ewJbCD

>>530の変な書き込みはなんだ。誰か教えてください。あれからパソコンで見れなく、携帯で見てます。

556 ：_：2006/10/07(土) 08:11:54 ID:k6lleuyF

ノートントラップの１種と思われるので、多分無害。
http://www.media-k.co.jp/jiten/wiki.cgi?%A1%E3%A4%CE%A1%E4

うっとおしければ２ｃｈブラウザを導入し、透明あぼーん機能で530のみ
削除すれば次回からは反応しなくなる。

557 ：くりすたる：2006/10/07(土) 10:36:44 ID:haDED0TJ

偽装は大阪労働局の指示によるものだそうだw
http://www.youtube.com/watch?v=d8X7ajwYbWY

558 ：マネシタ偽装：2006/10/07(土) 10:50:22 ID:OVl5DgyJ

　目潰しも同じようなことがあったね

559 ：＿：2006/10/07(土) 18:13:11 ID:BJw8aiZg

【エコス】熊本松下工場【鏡町】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160211323/

560 ：：2006/10/07(土) 21:04:35 ID:CipyIJkx

つかね、馬鹿村がどうのこうの言ってっけどさ、社員だって違法な状態を当たり前なこととしてずっと働いてたわけじゃん。その恩恵を受けてたわけじゃん。同罪だよ。上層部から現場まで全て同罪だよ。

561 ：会社地獄：2006/10/07(土) 22:25:23 ID:IojlqVhn

だけどね、実際問題下っ端の社員が違法な命令にＮｏと言ったらその時点でクビが飛ぶ。
それだけ馬鹿村の恐怖政治による呪縛が松下グループ全体を支配しているのだ。
特に最近は情報流出防止に名を借りた社内監視が横行している。あれじゃたとえ
法令違反に対して良心がとがめても、まともに報告なんか出来る訳がない。
せいぜい匿名で内部告発するぐらいしか対抗措置はない。
北朝鮮みたいな独裁ならず者会社で上層部と社員を全部同罪とひとくくりにするのは
ちょっと酷ではないか。

562 ：スレイブ：2006/10/07(土) 22:50:43 ID:qBfidbXe

○村もなにも、10年以上前から偽装請負やってるじゃん

563 ：月光仮面：2006/10/07(土) 23:43:51 ID:0bAwSosM

私は、もう我慢の限界である。私は内部事情を知る人間として現在行われている偽装請負を撲滅させる使命感から全てを明るみにする責任があるように思う。例の吉岡君と手を組む事も考えている。ウイルテックやパスコ等で働く皆さんには申し訳ないが、偽装請負会社を潰します。

564 ：会社地獄：2006/10/08(日) 00:04:11 ID:IojlqVhn

是非やって欲しい。
我々松下社員も、これ以上悪事に加担するのはまっぴらだ。
諸悪の根源馬鹿村を司法の場に引きずり出せ。
奴と姑息な取り巻きさえ一掃すれば、松下も少しはマシな会社になる。

565 ：_：2006/10/08(日) 01:11:51 ID:9CMXZd4j

安心しろ
請負は全て派遣に切り替えるから
全く問題ない

566 ：くりすたる：2006/10/08(日) 01:15:16 ID:RRYe9ahO

連絡は共産党塩川鉄也
弁護士村田浩治

567 ：スレイブ：2006/10/08(日) 01:15:53 ID:L6A7M50/

そして、例の売国プロジェクトが完成したら、
派遣も全て首ですね。

568 ：ｐ：2006/10/08(日) 01:16:58 ID:N0rKLf9D

そういえば工場内に張られてるサービス残業すんなとか書いてあるポスターあるよね
あれ破きたくなるな

569 ：結構仮面：2006/10/08(日) 05:20:40 ID:/AznUfG4

月光仮面よ
無駄だとは思うが、まあｶﾞﾝｶﾞﾚ!
何のかんの言っても日本経済は経団連とそれを構成する企業が動かしてる

570 ：”菅直”人：2006/10/08(日) 07:37:34 ID:1qDXhSPo

久しく来ないうちにひどく荒れてるな・・・。

名前に手入力の人が多いようなんで言っておくけど
そこは自動で書き込むことができるんだよ。

名前のとこに
&rf&rusi&ran&ras&ran
（当たり前だけど全部半角で）

手入力はスレが重たくなるからできるだけ自動にしたほうがいいと思う。

ただ、人によってはクッキーの関係でうまくいかないこともあるらしいけど。

571 ：馬鹿村逮捕を願う会：2006/10/08(日) 10:44:25 ID:EeaqBmSd

コイツさえ居なくなれば、今の惨状も少しは改善されるだろうに。
こんな会社に誰がした(怒)

572 ：kawori yama：2006/10/08(日) 12:20:45 ID:+zzeqZe0

馬鹿村がコラボに出向すればよくね？

573 ：かをりんファンクラブ：2006/10/08(日) 13:08:00 ID:7EkuXrGe

>>572
こら、気安くかをりんの名前を使うな！

574 ：くみあいだいすき：2006/10/08(日) 15:15:15 ID:plASnunh

皆の者、
会社の締めつけにビビって
ネットで反論も出来ないくせに粋がるな
せいぜい定年まで
しがみ付きましょうぞ

575 ：ナカムラネズ公：2006/10/08(日) 15:17:14 ID:gSsrMbio

　マネシタを牛耳：
　　　ネズ公は長生きするぜ
　　昨年のＦＦでまだ謝罪がないな

576 ：くみあいだいすき：2006/10/08(日) 15:43:03 ID:plASnunh

ひとつ弁明するならば、なぜ松下だけが叩かれるんだというボヤキだな。
他もやってるのに、という。
それは松下が労働者の待遇向上に協力的だったという過去の遺産がある
からだね。だからこそ松下でさえもこんな調子なのかとある意味失望感みた
いなのがあるんだろうなぁ。
幸之助氏の遺産が潰えた時、松下が何をやろうが誰も騒がなくなるだろう。
しかし、それは「経営の神様」の会社から平凡な大企業への転落をも意味する

577 ：くりすたる：2006/10/08(日) 16:37:21 ID:FvkEcQy6

トヨタも叩かれているが奥田は公然と移民受け入れろといい下請けいじめもやっている
マネシタは白々しくいい子ぶりっこしているからよけいに叩かれる
欠陥乾燥洗濯機、殺人ファンヒーター、下請け孫請け首切り
本社周辺がトヨタとマネシタでは月とスッポンほどの違いがあるw

578 ：古シ也進：2006/10/08(日) 17:42:44 ID:5M3rwKx0

おまいら、船井を見習え
廊下は走れ
泊まり出張は認めん

579 ：課長：2006/10/08(日) 19:31:57 ID:1qDXhSPo

俺の部下に請負いるけど指示なんかしたことないからね
あの仕事やってほしいな～って隣で独り言言ってるだけだからね
そんなミスされたら困るんだよな～
残業してやりなおしてほしいな～
とかもひとりごとだから

580 ：反MEU：2006/10/08(日) 23:01:54 ID:Th0cf892

ひとりごとやと？しらこいのぉ～。工場の外でもその論法が通用するとでも？まぁ楽しみにしときますわ。

581 ：　：2006/10/09(月) 01:20:24 ID:Vu98uWzi

しらこい　ってな～に？

582 ：通りすがり：2006/10/09(月) 17:38:30 ID:kr5pLfuG

しらこい、とは白々しいとの意味。四国の方言か？

583 ：SONY：2006/10/09(月) 18:25:17 ID:1kJ9phGG

やっぱ、この会社、下品な会社やなー。
下品こそ、この会社の価値観。
でも、大企業はそれだけでは駄目だよね。
そこが世間から尊敬されない理由なんだね。
下品が会社の価値観か。。困ったもんだね。

584 ：テレビ男：2006/10/09(月) 18:28:59 ID:cgKxiwuJ

http://akiba.geocities.jp/kosdan_sn2006/index.html←ここに来れば問題解決です(^O^)/

585 ：名無し：2006/10/09(月) 23:48:17 ID:CYn5E88J

デバイス部門ってどうですか？
雰囲気とか激務度とか。
中途採用うけてみたいと思っています。

586 ：.：2006/10/10(火) 00:02:34 ID:tRbiSkYM

>>585
デバイスったっていろいろあるけど何系？

587 ：名無し：2006/10/10(火) 00:05:36 ID:mE+q59je

>>586
受動部品系ですかね。
セラミックス系の職種で受けたいと
思ってます。

588 ：くみあい：2006/10/10(火) 00:12:10 ID:tW/H8a7p

偽装請負は悪の枢軸と結託してるからなｗ

589 ：社長：2006/10/10(火) 11:30:58 ID:m7ZEtZWJ

うちのせいじゃないらしい、よかったよかった。

【大阪】偽造請負は「労働局に示唆され理解を得た上で実施」と松下電器の子会社「松下プラズマディスプレイ」が書面提出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160149483/

590 ：馬鹿村：2006/10/10(火) 14:04:56 ID:oteNnS5g

技術系も激務だぞ。
今や外注切りまくってるから、設計者一人で設計・管理に既存機種の改修など、
一人何役もやらされて終電まで居るヤツ多いし、激務＆ウツでダウン者イパーイ。
この会社で美味しいのは、馬鹿村にゴマすってる本社のお偉いさんぐらいじゃね？

591 ：つまらない疑問：2006/10/10(火) 15:56:42 ID:rOOByY+K

すき屋で牛丼、みそ汁、サラダセットの値段の安さと社食の質、値段で疑問をうす感じてました。
別の店、サイゼリアでミートスパゲッティー、サラダを食べたが、700円を出して釣りがきたことで疑問が爆発。
社食は質に対して値段は手頃なのでしょうか？

592 ：ミンス：2006/10/10(火) 16:45:46 ID:BevpTGI5

平野博文なにやってんの！
献金に有給選挙ボランティア派遣etcズブズブで
当選させてやってるのにぜんぜんもみ消せてねーじゃん…

593 ：大阪府警：2006/10/10(火) 17:56:52 ID:oOnNPkNX

天下りを多数受け入れてもらっている天下のトヨタ様も逮捕した
次はおまえらだよ
自称天下のマネシタ君w

594 ：名無し：2006/10/10(火) 20:22:17 ID:mE+q59je

激務でも、金がでるんだったら耐えられそうだけど。
多分でないんですよね。
ウツでタウンされる人がいる職場ってことは
雰囲気もよくはなさそうですね。

595 ：ごんば：2006/10/10(火) 22:38:07 ID:/pMRsU8m

カメラ開発の激務度いかが？
残業代どれぐらいつく？

596 ：名無し：2006/10/10(火) 23:02:19 ID:H/zCWXc/

設計開発は花形であると同時に激務だね。
基本的に納期があるところは激務になるよ。
設計開発が本当に好きでないと単なる雑用係りだよね。
CADの前でただお絵かきしてるようなもんだからな・・・

597 ：馬鹿村：2006/10/11(水) 02:11:03 ID:L148/DD/

遅くまで残ろうが土日出ようが、それは自己研修なのだよw
最近は人不足がケアレスミスを誘発、余計な仕事を増やし、
その悪循環に陥っているのが現状ではないかと。
上流の設計がミスれば下流に居る購買や製造は更に混乱、ついには客先にも影響出てるからね。
もう、どうしようもない(泣)。

598 ：マネシタ：2006/10/11(水) 19:40:15 ID:OzE/hoN+

　設計：
　　ただＣＡＤで。。。
　お粗末を絵に描いたのはＦＦの設計者だな
　箱のデザインは繊細なのもあるけど機能はよく考えていない
　ナカムラネズ公は、現場視察＝財前教授の回診状況みたいだったね
　マネシタ

599 ：くみあいさんへ：2006/10/11(水) 21:30:34 ID:tTYsSXCJ

横浜市港北区です。今日、某政党より、ダイレクトメールが来ました。組合さん某政党に大切な組合員の個人情報を渡してませんよね。
他の地域では、このようなことは、ありませんか？

600 ：くみあいさん代理：2006/10/11(水) 22:43:13 ID:gbNCpeZx

>599
それは多分（名目上は）誰かからの紹介になっているはず。
組合から「知り合いを紹介してください」みたいな依頼がある（あった）でしょう？
その紹介状に誰かがあなたの名前を書いたわけですよ。そういうこと。

601 ：名無し：2006/10/11(水) 23:46:35 ID:p1pBi3lE

30才、技術職で院卒ですと
税込み年収どの位ですか？

602 ：人事：2006/10/11(水) 23:59:22 ID:abUWCMlA

700万程度

603 ：名無し：2006/10/12(木) 00:02:05 ID:Ef5bvT0U

>>602
ありがとう。
それは嘘だとわかります。
今、600万弱位なんですけど（手当て全部込みで）
それ位いきますか？

604 ：情報漏えい：2006/10/12(木) 00:09:17 ID:h6xQ8YJf

>>600
名目上はそうかも知れないけど、実態は組合ぐるみで名簿横流しして
いるんだろ。
あと選挙の度に平野のビラ配るな、ウザい。だいたいあいつ大阪選挙区だろ？
何で北海道や九州の事業部にまでバラまく必然性があるのか。
松下は環境保護がどうたら奇麗ごと言っているが、とんだ紙のムダだ。

605 ：人事：2006/10/12(木) 00:51:34 ID:LoJkP6dU

>>603
あのね院卒なら30才で主事だろ？
残業代込みで軽く700万超えるんですけど。。。。
しかも主事になってから毎年2万以上月給上がってるですけど。。。

606 ：名無し：2006/10/12(木) 01:00:00 ID:Ef5bvT0U

>>605
まじですか。すみません・・・
同じ業界にいるんですけど、100万以上違うんですね。
順調に昇格してきて、それなりに満足してました。
やっぱり、松下はレベルが違うのか。

607 ：くみあいさんへ：2006/10/12(木) 02:04:23 ID:4K3c+RFO

横浜市港北区以外ではないみたいですか？
ローカルネタですいません。

608 ：　：2006/10/12(木) 10:02:59 ID:V6oPoTPC

>>605
そりゃ相当残業した(付いた)場合だ。ぶっちゃけドメインによる。

609 ：さえど以外：2006/10/12(木) 10:46:50 ID:CfbjLMOT

紹介はがきノルマはどこでもある
漏れは身内の個人情報売りたくないんで
毎回渡されたはがき(3枚だったか)破り捨てて
組合には提出済みと虚偽報告してた
バレたときは強要される筋合いないと逆ギレした
おかげで早期退職のときは真っ先にリストアップされて
誰も助けてはくれなかったが今は後悔してない

610 ：1000：2006/10/12(木) 13:53:25 ID:i7xx+wfh

もはや何でもありだなうちの会社

【社会】松下電器の社員３３人　虚偽申告で不正に国家資格や工事の監理技術者の資格を取得
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160625678/

611 ：将軍様：2006/10/12(木) 17:32:46 ID:CfbjLMOT

全社の危機を乗り切るには馬鹿村屑夫の社長復帰が急務であろう！
(またやらかした電器労組幹部談)

熱海会談ならぬ、うにとぴあささやま会談だ！

612 ：退職者：2006/10/12(木) 17:46:45 ID:CfbjLMOT

中村民主主義人民電器産業に改名して
Nakasonicブランドに統一すべし

もう部外者だから元同僚の馬鹿村愚痴も楽しいもんよ( ^ω^)

613 ：くみあいさんへ：2006/10/12(木) 19:18:35 ID:4K3c+RFO

>>612
将軍様の名前はクニ・ジョンイルですか？

614 ：大ニュース：2006/10/12(木) 21:28:00 ID:Sdces0Yz

【偉人】故・松下幸之助氏の講話音源集「経営百話」を販売　オーディオメディア「mora」 [06/10/12]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1160649624/

615 ：マネシタ磯９００１，１４００１：2006/10/13(金) 00:30:46 ID:uiAPzIUI

　磯の資格もあやしい
　　　ナカムラネズ公が捏造させて受理？
　

616 ：磯：2006/10/13(金) 01:39:43 ID:JAfYsoFr

監査のときはちゃんと応対できる人以外は姿潜めてたよね
想定問答集とか用意されてたし、抜き打ちやられたら⊂( ^ω^)⊃ｱｳｱｳ!!

617 ：名無しさん：2006/10/13(金) 05:59:14 ID:WFT+Yzsx

犯行予告的文章が載せられてますよ
【茨木】松下PDP工場請負専用ｽﾚ【尼崎】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153492617/

618 ：？：2006/10/13(金) 10:00:50 ID:ccH4tA4y

アノ島さん自作自演発覚！
えーコム炎上・・・

619 ：名無しさん：2006/10/13(金) 10:26:20 ID:kvo5+dPG

♪♪hey hey hey 時には喪こせよMovement♪♪

日本の劣悪過ぎる労働環境について考えてみませんか？
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1159195374/

がっかりさせない期待にこたえてサビ残で鬱なオイラを捨てるよ♪
自分で動き出さなきゃ
何も起こらない夜に
デモ隊組織で自殺者救え♪

友人知人に職場で鬱になった人、自殺を選んでしまった人、認定はされなくとも事実上過労死のような死に方をされた方はいませんか？
彼らはなぜそこまで追い込まれなければいけなかったのでしょうか？
彼らは社会適応性が欠けていた？コミュニケーション能力が不足していた？

本当にそういうことなのでしょうか

働かなければ食べていけない我々民間人にとって、この問題は戦争と同じくらいの死活問題です
一緒に考えてみませんか？そして行動を起こしてみませんか？

620 ：!!：2006/10/13(金) 10:34:45 ID:GwHWkgjr

>>615
あたりまえだ!!

621 ：あ：2006/10/13(金) 11:03:06 ID:+m94QosB

宇都宮のADV工場と蛍光灯工場（閉鎖）とテレビ工場（閉鎖）まとめて
三菱に売る話があるとかってマジなのか？

622 ：％：2006/10/13(金) 16:31:57 ID:+Ebl0SZF

何事にもよらずひとつのものの成功にはその中心なるものが、常に理想と目標をうちたて、
これが実現にあたっては、急ぐほど一歩一歩を力強く踏みしめていくほかにはない。
ちょうど、松下電器はこのとおり進んでき、今後もこれを一歩をも出ない方針において歩みつづけるのである。
ただ一歩一歩の歩みであるが、たゆまざること大河の流れのごとくあらねばならぬと信じている。
一歩一歩の歩みはのろいようであるが、たゆまざれば、またその速度の速さは驚くべきものであることを自覚しなければならない。
-松下幸之助氏談

623 ：％：2006/10/13(金) 16:38:46 ID:+Ebl0SZF

「人事をつくして天命を待つ」ということばがある。まことに味わい深い言葉である。
私心にとらわれることなく、人としてなしうる限りの力をつくして、そのうえで
静かに起こってくる事態を待つ。それは期待通りのことであるかもしれないし、期待に
そむくことであるかもしれない。・・・

624 ：幸之助：2006/10/13(金) 18:53:20 ID:NnXlLpLS

言っていることは大層ご立派だが、妾の子を放任した挙句
会社乗っ取られていりゃ世話はない。
今日の相次ぐ不祥事は、クニオごとき俗物をを野放しにした
あんたにも責任の一端はある。

625 ：マネシタ：2006/10/13(金) 21:19:46 ID:uiAPzIUI

　　　　　　　　　　　　　　　　 (^＼　　　　／^)
　　　　　　　　　　☆　　　　─╂＼_)　　　 (__／╂─　☆
　　　　　　　　　　　ヽﾄﾞｺﾄﾞｺ ,┃ .∧＿∧　　　 ┃
　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃ <#｀∀´>／／ † ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　　　　　　　　　　　─╂╂ 」⌒l ''' つ」⌒l ‡==
　　　　　　　　　　　　　　┌╂/￣￣ヽ /￣￣ヽ †]|
　　　　　　　　　　　　　　│┃|. KILL |マネシタ　┃
　　　　　　　　　　　｡ノ'> ┣╋ヽ＿＿/''ヽ＿＿/┻┓
　　　∧＿∧　♪　ﾟﾉ>。ﾟ
　　 <丶｀∀´>　／／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　 _｡｡｡｡｡｡
　　'（＼__ /ﾌ／∈,)　　　　　　　　　　　　　　　　　　<丶｀∀´>　￡
　　＼＿)<／　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　(＼,、 /ﾌ／／ﾐ）　　　～♪
　　／（　　,__ﾝ＼　　　♪～ <#｀∀´>○┳　　　　　　　`◆-' <／　　　～♪
　（＿）ヽ_ノ　（＿）　　　　　　　(９ __ ﾍつ┃　　　　　　／（（,,,) ,つ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉~ yﾍ∩┃　　　　　（＿）ヽ､ノ　（＿）
　/￣￣￣/ヽ　　　　　　　　　/ﾍ￣￣￣ヽ　　　　　　　　/ﾍ￣￣￣ヽ
　|＿＿_＿|_/　　　　　　　　　＼_|＿＿＿_|　　　　　　　　＼_|＿＿_＿|
　　 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　＜謝罪シル！賠償シル！謝罪シル！賠償シル！謝罪シル！＞ナカムラネズコウ
　　 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ ＦＦ謝罪なのだ

626 ：理事：2006/10/13(金) 21:20:46 ID:HlIYYuI0

>>619

ほんしゃの死罪　前者週注系約Ｓが人を使い捨てで鬱病人が一杯。
あそこが精神的に一番キツイ。

627 ：ああ：2006/10/13(金) 22:00:41 ID:4E9OZ8Y8

本社や研究所の奴らって毎日定時帰りで
まったりやってるんじゃねえの？
うらやましい。

628 ：＿：2006/10/14(土) 08:48:54 ID:eSsJdR6n

【エコス】熊本松下工場【鏡町】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160211323/

629 ：：2006/10/14(土) 14:07:38 ID:/NYSTMGl

下期かなりやばい状況

630 ：＿：2006/10/14(土) 14:53:57 ID:fiIaMTqo

>>629
リストラされたときのため、出社時と退社時の時計を携帯カメラに撮ってきます。

631 ：マネシタ：2006/10/14(土) 16:11:09 ID:ZCwk+WGa

>>627 時間外規制されています
　　サービス残業させたことになるとマネシタ　ガサ入れはまずい
　定時で帰宅してもらっています
　

632 ：名無しさん：2006/10/14(土) 16:25:30 ID:BreyO/bi

自己研修という名のサービス残業をさせられてるところもあるらしいがな。

633 ：　：2006/10/14(土) 17:51:55 ID:2Tkhfmsn

同じ成果を出すのに、定時できっちり仕上げた場合とダラダラとサビ残して
仕上げた場合で、評価が同じ(むしろ後者の方が高い場合もある)というのが
そもそもおかしいんだよ。

634 ：1：2006/10/14(土) 18:20:52 ID:YW7kAESx

http://www.mbs.jp/news/kansai_NS219200610121134370.shtml

■松下電器　虚偽申告で不正に国家資格取得

　松下電器産業のシステムを担当する分社の社員３３人が、必要な実務経験を偽って申請し、
技士の国家資格や工事の監理技術者の資格を取得していたことがわかりました。

　不正取得したのは、松下電器で業務用システムなどを担当している社内分社『パナソニック
システムソリューションズ』の社員３３人です。

　松下電器などによりますと、２００３年からの３年間に、８人が国家資格の「施工監理技士」
の取得に必要な実務経験を偽って受検し、７人が資格を取得しました。

　ほかにも、去年までの１１年間に、２６人が大規模な工事で配置が義務づけられる『監理技術者』
の証明を不正に取得したということです。

　いずれも、社員の実務経験は数ヵ月から１年前後足りなかったということで、松下電器は
『関係者を厳正に処分する』としています。 (10/12 12:15)

635 ：不眠症：2006/10/15(日) 00:25:11 ID:8VoWMKQr

>>634

ＰＳＳの該当部署（Ｅセンター）所属は全てリストラ要員。
何もしなくても、いずれ子会社に出向→転籍か、退職勧告。
お上の言うことを聞いて、厳正に処分されたらたまらんな。

636 ：　：2006/10/15(日) 00:38:22 ID:CxirEZ6W

いいんじゃないの？
PSSなんて潰せばいいんだよ。
これまでも何度となくこういう問題起こしてるし。

637 ：不眠症：2006/10/15(日) 00:51:05 ID:8VoWMKQr

>>636
でもＰＳＳを潰すと、システムをやるとこなくなるよ。

638 ：　：2006/10/15(日) 00:59:05 ID:CxirEZ6W

松下が苦手なシステムなんかやらんでよろしい。
日電や日立や富士通、三菱とかに任せておけばいいんだよ。
松下は家電メーカーだよ。
コンシューマーに電気製品売ってなんぼの商売だよ。

639 ：あ：2006/10/15(日) 01:24:49 ID:gDyiHGlu

>>629
P○Cがなくなるからか？

640 ：2：2006/10/15(日) 02:55:44 ID:qzvNcMbJ

松下部落門真の現状
http://www.youtube.com/watch?v=kCNsvzBn0YU
松下偽装請負
http://www.youtube.com/watch?v=DQiyJJyvFVI
松下偽装請負2 00:57
偽装は大阪労働局の指示によるものだそうだw
http://www.youtube.com/watch?v=d8X7ajwYbWY
松下偽装請負3 01:45
頑張れ吉岡君
http://www.youtube.com/watch?v=9zBXb9DFLlQ

641 ：首切り役人馬鹿村：2006/10/15(日) 09:30:10 ID:+K5hnmKs

>>639
○の中味が非常に気になる。
１字違うだけで当該ドメインは地獄。

642 ：不眠症：2006/10/15(日) 12:28:01 ID:8VoWMKQr

>>638
確かにそのとうりだと思うが、今後デジタル化の流れの中で
情報家電の時代になったら、サンヨーみたいにシステム部門の弱い
家電（セット）メーカは淘汰されると思う。
マジレスですまん。

どうすれば良いのか分からんが。。。

643 ：ああ：2006/10/15(日) 13:24:48 ID:yMj7eYLO

たとえ社内に持ったとしても（買収とかしたとしても）マネジメントがボンクラなら
結局無駄だろう。情報家電の走りと言える携帯やipodなんかでも仕組み作れる経営で
ないと単なる下請けになってしまう。音楽配信が有望ならコンテンツを押えようとかいって
例えば映画会社を買収してもマネジメントがダメなら何も効果は無いしね。
こういう系統はやっぱりトップダウンで指揮出来ないとだめじゃない？N村さんのように
数字を押し付けて各ドメインで勝手にやってくれ式のマネジメントではなかなか無理でしょう。

644 ：ぎょ：2006/10/15(日) 15:23:16 ID:197IfO/p

偽装請負で削減した人件費が本社の無能な老人たちの雇用確保、賃金維持
に使われているんだね。

http://www.kobunsha.com/book/detail/4-334-03370-9.html
若者はなぜ３年で辞めるのか？
年功序列が奪う日本の未来

〈目　次〉
はじめに　「閉塞感の正体」を見きわめる
第１章　若者はなぜ３年で辞めるのか？
第２章　やる気を失った30代社員たち
第３章　若者にツケを回す国
第４章　年功序列の光と影
第５章　日本人はなぜ年功序列を好むのか？
第６章　「働く理由」を取り戻す

645 ：　：2006/10/15(日) 15:59:15 ID:XTEYJocf

>>642
企業には創業以来その企業のＤＮＡがあるから、ＤＮＡにないことはやらない方が良い
だいたい値段の高い自社製品でシステム組んでも価格で他社に勝てないし、無理して
価格下げても今の算定方法では喜ぶのは他のドメインでＰＳＳは相変わらずの赤字…

ところでソフトバンクからも携帯出たんだね　　予想外だわ

646 ：マネシタ：2006/10/15(日) 16:01:08 ID:mgC8IDBd

　大型ＰＤＰ
　　９枚、１６枚等パネルユニット合成
　　パネル毎の色むらは電子回路補正しているね
　　パネル間の特性のばらつきがあり当たり外れがあるらしい
　電気店デモ機（展示品）特価購入は得策？　マネシタちゃん
　

647 ：ああ：2006/10/15(日) 21:39:53 ID:yMj7eYLO

エレキ関係はもう企画勝負みたいな感じになってるんだから､
入社して５年程度で賃金カーブがピークになるような感じにした
ほうが良いと思う。それくらいのほうが中途でも新卒でも公平になると思うが

648 ：あいうえお：2006/10/15(日) 21:46:03 ID:MqeEdTaf

>>644　第６章　「働く理由」をを取り戻す

腐るほど物やサービスがある現代と餓死の恐怖の時代とは同一視できないだろ。
つまり「働く理由」を取り戻すという言い方は、何も考えて無いに等しい。
松下も独創的なことは何も考えずにきたけどな。

649 ：不眠症：2006/10/15(日) 22:20:47 ID:8VoWMKQr

>>647
>>645

その通りですね。
話は変わりますが、本社はそんなに楽なのですか。
聞いた話ではかなりシンドイとこもあるみたいですが。
少なくとも、５０以下はキツイと聞いてるけど。

650 ：教えてください。：2006/10/15(日) 22:37:23 ID:qXkYsTQi

フレックス勤務になったばかりです。朝方なんで朝会前に仕事をしたいのですが、
朝会前も仕事をしてれば、勤務時間として付けて良いのでしょうか？
朝早くから、会社で仕事をしている一般的な人は、朝会前の勤務を勤務時間とし
て付けているのでしょうか？
誰か教えてください。

651 ：確認しなさい：2006/10/15(日) 22:43:51 ID:fND+Xn0l

>>650
上司に許可を取った上で付ければOKです。まぁでもほとんどの人は勤務時間には付けてないんじゃない？

652 ：　：2006/10/15(日) 22:47:05 ID:6h3x562G

>>649
本社研とドメイン研と事業部開発を経験したおれの感想では…
<本社研>
・成果が見えない。また評価の基準も曖昧でモチベーションが上がらない。
・書類作りがやたら多い。しかも10年後の将来像を毎年毎年作っている。
・給料が安い(裁量だったので実際の残業に比して。ただしいくらでも手抜きは可)
・使える人と使えない人がはっきり２極化していて、使えない人ほど組織に残っている。
<事業部開発>
・開発に加えて客対応やトラブル対応などもあり、とにかくやたら忙しい(頭より体)。
・しかも納期がいつもギリギリ。
・ただし残業や休出がガツンとついて給料は一番良かった。
・また成果が製品に直結していてうれしい。
・なお周囲に頭の悪いやつや要領の悪いやつやﾒﾝﾍﾙがやたらと多い。
<ドメイン研>
・両者の中間

という感じで、一長一短だったかな。まぁもちろん一概には言えないが、参考まで。

653 ：名無しさん：2006/10/15(日) 23:16:37 ID:Ov7/KTW3

>650
早く出社しても普通に勤怠つけてるよ。
んで、早く帰るようにしたいんだが、これができないんだなー。

654 ：.：2006/10/15(日) 23:19:02 ID:qXWsXnW4

普通付けてるんじゃないの？

655 ：_：2006/10/16(月) 00:25:02 ID:MGmiBo6C

フレックスなのに出社時間を指定しているという事は
その指定時刻に出社しろということ。
それがその事業部の方針なんだろうね。
どうしても早く出社したいのなら上司に理由を言って
許可をもらえばいい。

656 ：名無しさん：2006/10/16(月) 00:42:35 ID:BtB8r+B4

出社時間なんか指定されてないけど。

657 ：あ：2006/10/16(月) 01:11:06 ID:aocvQNM9

MBSって給料いくら？

658 ：　：2006/10/16(月) 05:59:55 ID:NTP9DX3O

早朝のフレックス勤務した分つけるなんてあり得ない。
上司、人事の印象が悪くなるから止めたほうがいい。

659 ：ごくろうさん：2006/10/16(月) 08:28:33 ID:Yq/rvpVk

平気だよ。出世しようなんて思ってないから。

660 ：盗撮やってる丸山氏ね：2006/10/16(月) 10:47:49 ID:VuZRSGab

取りあえず偽装派遣、偽装請負ネタはマスコミが買ってくれそうだな。

661 ：松下潰れろ：2006/10/16(月) 15:43:14 ID:OP4zt63c

>>若者はなぜ３年で辞めるのか？

はっきり言おう、「会社が３年でクビにしている」と！

662 ：馬鹿村：2006/10/16(月) 22:44:12 ID:aFa+wo5D

>>661
出来ない正社員を大量に抱えてるからね。
若い奴や派遣をコキ使わなきゃ、給与体系維持出来ないだろ。
あれじゃあ、士気は落ちる一方だよね。

663 ：い：2006/10/17(火) 00:38:37 ID:54hvAja4

>>641
○がなんであっても、地獄という話らしい

664 ：だって私はギャラリー：2006/10/17(火) 01:05:30 ID:+athm8XG

PSSはいずれあぼーんだな。PSCDSはレベル低かったなぁ。PMCは遊んでいる奴沢山
いたし、PASは人格歪んだ奴ばっかり。

665 ：名無し：2006/10/17(火) 03:10:31 ID:qYdMDfKo

PEDはどんな感じですか？
プロセス関連で転職を考えてるのですが・・・

666 ：半導体社：2006/10/17(火) 22:56:06 ID:c49juyE9

密告推奨しているのに驚いた。
北朝鮮みたいで怖い。

営業所みんなで他の人のあら捜しばっかりで苦痛。
チクれば報奨金でも出るの？

667 ：クニジョンイル政権：2006/10/17(火) 23:17:58 ID:vv93fnDV

>>666
カネは出ないが、他人の足を引っ張ればその分自分がリストラ対象になる確率が下がる。
もちろん相手も常に同じことを考えているので、「密告なんて卑怯だ」などと甘いこと言って
いる奴から首が飛ぶ。で上にコビへつらう小人物ほど会社に残り、ますます密告合戦が
ヒートアップするという悪循環。まさに北朝鮮と同じ。

会社側の狙いは密告で得た情報を組織の締め付けに利用することだ。かつ社員同士を
疑心暗鬼に陥らせ、会社に対する団結力を削げるとの考えだ。
しかし実際は北朝鮮同様、過度の密告奨励は倫理観や忠誠心をも失わせる。
もしこの密告を内部告発という形でマスコミに対して行ったら、さぞや面白いことに
なるだろう。例の偽装派遣がバレた件も、明らかに馬鹿村の北朝鮮方式の失敗だな。

668 ：半導体社：2006/10/17(火) 23:32:56 ID:c49juyE9

>>667
なんとなくそうなんだろうな～とは思っていましたが
とてもびっくりしたのは女子社員同士でも平気でチクってること
でした。
しかも「自分は正しいことをしてるんだ」と自信を持ってること。
本当に営業所がプチ北朝鮮みたいで恐ろしいです。

密告推奨してること、マスコミに流したいですね。

669 ：　：2006/10/17(火) 23:42:21 ID:KlqIzq3K

半導体は昔から社内メールの内容もチェックされている、というのは有名な話

670 ：クニジョンイル政権：2006/10/18(水) 00:10:08 ID:C18ZBcVR

密告奨励は会社の方針だが、それに踊らされて共食いしている社員もどうかと思うぞ。
何か蟲毒の作り方を思い出してしまった。密告合戦に生き残った最後の１匹は
凄まじい負のパワーとともに会社に利をもたらすが、生贄をささげないと
会社が食われる＝最後には会社が密告の対象になる。

671 ：oooooooooooooo：2006/10/18(水) 02:33:28 ID:F4pL4QSx

>>664が誰だかなんとなく分かった希ガス

672 ：質問です。：2006/10/18(水) 04:54:22 ID:TkU9cI/O

松下の社員は会社にとって次のどれに当たりますか？①会社の財産
②会社の単なる歯車で消耗品みたいな物
③消耗品以下
④その他当てはまるものがあったら自由記述お願いします。

673 ：あ：2006/10/18(水) 07:49:53 ID:E81/OBpT

密告推奨ってコワ

674 ：い：2006/10/18(水) 21:22:46 ID:iSXk5Xp3

スーパー正直なんてのは嘘っぱちで穴だらけということだな。
穴だらけで、スーハースーハーしている風通しのよさをモットーにせよ。
スーハー正直＝密告推奨で納得がいく。

675 ：茶番：2006/10/18(水) 22:31:36 ID:qhDP/u6y

最近全社的にコンプライアンスがどうたらとかいう冊子が配られたが。
中味を読んだが何のことはない、９割方昔の松下じゃ常態化していた
不正行為ばかりだよ。編纂した連中も恥ずかしくないんだろうか。
全部自分らの悪事なのに。
全く、どの口がスーパー正直などと奇麗ごとをぬかすんだか。
あんなもん配る労力とコストがあるなら、吉岡力さんに損害賠償払ってやれよ。

676 ：ああ：2006/10/18(水) 22:56:04 ID:fKoPzoSt

CSRに沿って仕事をして、結果としてCCM目標が達成できなかったらどうなるんですか？
違法行為を見逃してCCMが向上した場合は評価されるんですか？
そう中村さんに訊いてみたい

677 ：SC：2006/10/18(水) 23:23:57 ID:C4vHOjVz

今朝の朝会で企画から情報ｾｷｭﾘﾃｨ強化の一環で
セールスの手帳、ノートの管理を始めようとしていると聞いた。
来年から皆で同じバインダー手帳を持たせ週に1度中身チェック
するって言うんだが・・・

完璧に間違った方向に行ってる希ガス

678 ：ああ：2006/10/18(水) 23:42:29 ID:fKoPzoSt

派遣や外注とか社内に入り乱れている状況で
何が情報セキュリティ強化なんだろうね（ｗ

679 ：SC：2006/10/18(水) 23:55:29 ID:C4vHOjVz

ノート一冊落としただけで「ｾｷｭﾘﾃｨ事故発生」と騒ぐんだろうなｗ
目に浮かぶｗｗ

生徒手帳持たせて制服着せて風紀委員が先生に密告してと
子供かよｗｗｗ

680 ：クニジョンイル政権：2006/10/18(水) 23:59:13 ID:qhDP/u6y

>>676
建前：CSRが何よりも優先する。
本音：違法行為でも脱法行為でも何でもありじゃ。利益出さんかい、ボケ！
　　　　ＣＣＭ達成できんかったドメインは取り潰しじゃ。

>>677
＞来年から皆で同じバインダー手帳を持たせ週に1度中身チェック
＞するって言うんだが・・・
そりゃ情報セキュリティじゃなくて検閲と言うんじゃ。むしろ個人情報保護の
理念には大きく違反している。
しかしますます北朝鮮じみてきたな、この会社。馬鹿村を会長の座から
ひきずり降ろさないと止まらんぜ、この悪循環。

681 ：反動鬱退社：2006/10/19(木) 00:00:14 ID:RBZ5q2IF

横ベイファンの毒男GMがファミレスで独り寂しく食事してたら
車上荒らしでレッツ脂肪ってwwwワロス

682 ：半導体砺波：2006/10/19(木) 00:32:05 ID:jeQyVwnn

宿泊はAPAホテルだぜ

683 ：名無しさん：2006/10/19(木) 01:08:20 ID:aN51TRsA

いいとこ泊まってんなあww

684 ：.：2006/10/19(木) 07:13:02 ID:0y02b4d1

>>681
見えるとこにPCなんか置いといたら車上荒らしに会って当然だろ

685 ：被害者：2006/10/19(木) 21:46:49 ID:mK11AvXl

681,684
パソコンを新聞で隠すだけではダメ駄目

686 ：＿：2006/10/19(木) 22:02:11 ID:wPTxHKgn

ＰＣ背負ってファミレス行くか、断食しかないか。もっとも肌身離さず持ち歩いても、
路上強盗にあったら結局助からないが。
しかし人非人馬鹿村なら、例え社員が瀕死の重傷を負っても見舞いの言葉１つなく、
ＰＣ奪われた事だけをなじるんだろうな。人より物が大事か。

687 ：い：2006/10/19(木) 22:15:11 ID:F1GPn8cf

そんなことはあたりまえ

ＳＨが携帯落としただけで統括が始末書書いて懲罰受けるのだから

688 ：.：2006/10/19(木) 22:25:55 ID:g7K1fOQN

二日続けて労働局か労働基準監督署かわからないけど監査にきてるんだけど偽装請負関係なのかな？
朝日の1面飾った工場って言えばどこかわかりますよね！

689 ：今、内部告発の時：2006/10/19(木) 22:40:50 ID:4j7ERLjr

いい機会だから、洗いざらいブチまけてやれ。
松下の不正を白日の下に暴き、世間の厳しい目に晒せば、
待遇が改善されるかもよ。

690 ：P○S：2006/10/19(木) 22:46:05 ID:0GQZO2St

おれもネタあるよ。国交省の官製あおまえなにをするいふぁｚｆｇばｋｇばｇ

691 ：ええ：2006/10/19(木) 22:56:09 ID:zXZqF/3L

情報セキュリティの最善策は、文書の電子化とネット化を止めればいい。
社内メール禁止して、昔ながらの紙で配布する。指示書や図面、名簿類や台帳も
ぜんぶ紙ベースに戻す。そうすれば管理もラクだし複製も困難だ

692 ：_：2006/10/19(木) 23:33:19 ID:BHOH3N/x

昔の社内メール帳票に戻るのか。懐かしいなぁ。

693 ：：2006/10/19(木) 23:57:03 ID:8BeZ63LV

パナカード紛失したときって本当は飲み会後に落としたとしても
すられたとかって言っておいたほうがいいのかな。。。

減給とかならんよね

694 ：教えて：2006/10/20(金) 00:07:03 ID:Zh3hVVIz

歓迎会とか飲み会ってコンパニオンついたりするの？

695 ：うう：2006/10/20(金) 00:08:34 ID:WyOzWgeC

すられたって言ったって始末書だと思うが。
減給か懲罰か・・・
イントラTOPにのらないことを祈るｗ

696 ：ななし：2006/10/20(金) 00:10:21 ID:0d0P1G2T

パナカードなんぞ使う機会なんてないじゃんｗｗｗ

697 ：ななし：2006/10/20(金) 00:12:37 ID:0d0P1G2T

コンパニオン… 会合内容によるな。招待会などではコンパニオン呼ぶ。

698 ：教えて：2006/10/20(金) 00:15:35 ID:Zh3hVVIz

普通の課の飲み会ではない？
接待だけ？

699 ：ななし：2006/10/20(金) 00:18:30 ID:0d0P1G2T

今時そんな交際費使えないだろ

700 ：教えて：2006/10/20(金) 00:21:11 ID:Zh3hVVIz

ありがとう
旦那が松下だけど毎回飲み会って心配で…(^_^;)

701 ：くりすたる：2006/10/20(金) 00:31:58 ID:WrdSe0nL

社内不倫でFA

702 ：名無しさん：2006/10/20(金) 01:04:35 ID:4VNoywp+

ある意味、コンパニオンのほうがプロだから安心だよな。
役員でもなきゃ松下なんて相手にされてないから。

703 ：マネシタ：2006/10/20(金) 01:06:17 ID:itFNti92

パナウエーブ研究所
　　スカラ波送信

704 ：私が社長です：2006/10/20(金) 01:55:55 ID:6vv7CMbD

反動対砺波、魚津はAPAホテルが便利です(つーか、工場総務指定ホテル)
http://www.apahotel.co.jp/i/map_hotel.asp?Key=LqFtIbJW_e9lE6

705 ：便JOJO：2006/10/20(金) 06:56:29 ID:6jaaf6+g

さすが会長！おれたちに言えない事を平然と言ってのけるッそこにシビれる！あこがれるゥ！」

【経済】「無理ありすぎる」経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/

706 ：＿：2006/10/20(金) 19:22:22 ID:Lc0qg99Q

>>568
あのポスターには、腹が立つ。
組合にチクッたら大変なことになる。

707 ：ｓ：2006/10/20(金) 20:18:23 ID:uX7SlzhU

MBSって給料いくらくらい？

708 ：　：2006/10/20(金) 21:20:06 ID:GlI5ozUR

毎日放送の給料知ってどうすんだ。

709 ：くりすたる：2006/10/20(金) 22:07:46 ID:sJ4cx4L0

MBS=松下ビジネスサービスw
給料20マン

710 ：毎日放送：2006/10/20(金) 22:53:22 ID:x3Jp1tbF

MBSヤングタウン

711 ：指定ホテル：2006/10/21(土) 10:01:41 ID:Tz4KET/R

　エビデンス提出が要求されますね。マネシタ
　

712 ：鶴賀峰太郎：2006/10/21(土) 17:30:42 ID:swWzl2L4

俺はここの工場で偽装請負という形で働いているんだけどさ、本当にここの社員はどうしようもない奴しかいないのな。
先日も休みを取りたいとリーダーの社員に言ったらさ、
「それ、誰かに言ったの」って言うんだから。
リーダーの自覚なしかよ、あんたはよって言いたくなってきたよ、俺は。
あとさ、人の事をとっとこハム太郎呼ばわりしていた男口調でしかモノを話せないそこの女の社員二人、聞いているんだぞ、俺は。
全く、俺の耳に入るくらいのデカイ声で言いやがって…。
そんな事はな、小声で話せよな。
小学生かよ、おまいらはって言いたくなってくるよ。

713 ：くりすたる：2006/10/21(土) 19:04:31 ID:oVDzO4eH

今のこっているのはコネ縁故入社の池沼が多いからw
ざんねーん
プラズマバブル崩壊でマネシタ滅亡も時間の問題p

714 ：　：2006/10/22(日) 12:49:04 ID:sUy0xIcy

>>712
請負社員なんだから、そのリーダーが休み云々は判断できない。
お前請負のくせにそんなことも知らんのか？

715 ：＝＝＝＝：2006/10/22(日) 17:35:05 ID:a9NzwL0X

こっちにもカスがいる。

716 ：＿：2006/10/22(日) 19:18:02 ID:iW9hhLhq

請負契約上、労働者の休みを判断してよいのは請負会社だよ。
松下側は判断してはいけない。
（法律上、休む休まない等の指示をしてはいけない）

717 ：JSR：2006/10/22(日) 19:43:26 ID:YNyUcgZs

ビエラはおいらの造った製品使ってるよ。

718 ：㏍：2006/10/22(日) 21:11:32 ID:LCmKVUBS

うるさい！下請けコンドームメーカーめ！ここはセットメーカースレだ。部品屋や材料屋は立ち入り不可。

719 ：早期退職者：2006/10/22(日) 22:02:35 ID:qG400qyO

スレの流れ無視してスマンが、
オイラが辞めた後もどんどん会社がおかしくなってるようだね。
コストバスターズと言う名の社員イジメ、
社員の持ち物チェックに偽装請負、今度は個人手帳の配布と中身チェックですか。
邦正日政権消滅まで皆さん頑張って下さいp(^-^)q

720 ：　　：2006/10/22(日) 22:17:14 ID:KLcp78x0

密告報償金が出てるらしい

721 ：＝＝＝＝＝：2006/10/22(日) 22:35:50 ID:a9NzwL0X

もはや、企業といえるのか？

722 ：犬組合：2006/10/22(日) 22:51:16 ID:hd806pW3

>>706
そう、あれを真に受けてバカ正直に組合にチクったら、間違いなく会社側の
ブラックリストに載る。派遣なら一発でクビ。
組合なんてしょせんクニジョンイルが社内に放った監視要員だよ。明らかに
会社べったりの組織なら、いっそ日立の消防隊みたいに費用は会社負担で
維持してもらいたいものだ。カネだけは社員から毎月巻き上げやがって。

723 ：もはや系列ぐるみ：2006/10/23(月) 05:54:14 ID:gjgr6s/u

松下子会社を立ち入り調査　偽装請負で労働局　　　2006年10月21日09時53分

　松下電器産業の完全子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」（鹿児島県日置市）が、
請負大手「コラボレート」（大阪市）の労働者を「偽装請負」で働かせていた問題で、大阪と
鹿児島の両労働局がデバイス社に立ち入り調査に入ったことが分かった。調査は今週
から始まり、今も続いているという。

　コラボレートが３月に大阪労働局に提出した報告書は、デバイス社での請負について
「特に問題ない」としており、両労働局は当時の報告内容が適正だったかなどを調べている。

　デバイス社は昨年８月以降、早期退職制度で抜けた正社員の穴埋めとして、一部の半導体
製造ラインでコラボレートに請負契約で労働者を供給するよう要請。その結果、デバイス社の
社員が指揮命令して請負労働者を使う「偽装請負」の状態が３月末まで続いたとしている。

　コラボレートは別の偽装請負に絡んで３日に事業停止命令を受け、「構内請負」からの
撤退を表明している。

ttp://www.asahi.com/national/update/1021/TKY200610200442.html

724 ：馬鹿村会長：2006/10/23(月) 06:56:40 ID:/MmZnTQ0

あさひ何度いったらわかるのだ
広告全面撤収するぞ
責任者連れて土下座しにこい
まったくチョンは学習能力のない奴等だw

725 ：月刊ＢＯＳＳ：2006/10/23(月) 11:29:35 ID:yzE6UZUF

【ケーススタディ・私が逆境に陥った時】
中村邦夫（松下電器産業会長）危機を救った男は「幸之助原理主義者」

【インタビュー】
大坪文雄（松下電器社長）「“手術”を終えた松下に筋肉をつけるのが私の仕事」

http://keieijuku.net/boss_new.html

726 ：ああ：2006/10/23(月) 12:24:03 ID:W6KZQFqT

幸之助氏の精神を尊重するのなら、賃下げは断行しても
早期退職を強要するようなことはやらなかったはず。
ソニーの出井の猿真似した後はトヨタの奥田のパクリ、
そして今更幸之助氏を持ってくるのですか・・・
もういいかげんもっと有能なコンサルに変えたほうが
良いのでは？中村さん。

727 ：馬鹿村糞夫：2006/10/24(火) 00:00:52 ID:QcyiQexi

社員の人心まで破壊しておきながら、自らはカリスマ経営者気取りか。
全くもってめでたいとしか言いようがない。
早く馬鹿村を引きずり降ろさないと、マジでこの会社終わりだな。
俺はサヨでは無いが、今回ばかりはアカヒを応援するぜ！

728 ：崩壊マネシタ：2006/10/24(火) 09:59:05 ID:iBE2a0yf

アカヒ以外にもたくさん取り上げられておる現実をクニジョンイルはどうとらえているのだろうね。
吉岡くんって人によっぽどひどい事をしたんだろうな。そりゃ、マスコミも取り上げたくなるわな。
マスコミだって、いくら何でも根拠がなければ、記事にしたり、報道したりしないしね。
それだけ、今回の偽装請負の件では会社側に落ち度があり過ぎたという事だろうね。
いくら何でもこんな前近代的なことを露骨にしちゃ駄目だよな。
このテントなんて、マスコミにとっては最高のネタじゃん。消防法違反だし･･･。

吉岡という人のブログより
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/archives/50783274.html

さすがにマスコミも黙ってられなくなったという事だよね。
クニジョンイルを更迭するぐらいしないとマジで会社終わってしまうよ。

729 ：今こそ内部告発の時！：2006/10/24(火) 23:30:01 ID:1LH9ylqr

目指すは馬鹿村の首ただ１つ。
リストラされた多くの同士。
合理化の名の下に切り捨てられた幸之助時代からの販売店。
欠陥ファンヒータで殺されたお客様。
偽装請負で、今も苦しむ大勢の派遣社員
吉岡さん事件に代表される、組合もグルなっての嫌がらせ。

馬鹿村の手にかかって無念の涙を飲んだ多くの同胞達の仇を討つ時が来た。
今こそ人非人馬鹿村を司直の手に引き渡すため、全社員一丸となって
奴の悪事を告発するのだ。奴の首を討ち、松下を心ある社員の手に取り戻せ。

730 ：馬鹿村会長：2006/10/25(水) 02:24:53 ID:DZR5pExZ

取り敢えず兵庫県から騙し取った補助金詐欺を刑事告発したらどうじゃろうw
http://www.youtube.com/watch?v=DQiyJJyvFVI

731 ：ｓｓ：2006/10/25(水) 02:42:48 ID:TuXv3px7

MBSは給料いくら？

732 ：MBS：2006/10/25(水) 19:16:10 ID:PCgRi4Y3

30歳手取り25万

733 ：鶴賀峰太郎：2006/10/27(金) 07:46:05 ID:YxtbgvsJ

佐江戸のPSSのN4にいる社員はまるで大型サーマルとしか思えない奴ばかりだね。

734 ：名無しさん：2006/10/27(金) 12:00:39 ID:bv6cJ9ta

I東京経理センターのT田社員。
明職の集金を経理操作て横領していたのを知っている。
遊興に使用していた。
陰険な方法で周りに嫌がらせをさせ、
みんな退職させられた。
これでT田社員の出世は確実。

735 ：パナウエーブ研究所：2006/10/28(土) 02:14:49 ID:J20Pv3Dv

スカラー波送信
マネシタの無線通信機器開発研究所に似せた名前
白装束の教祖様癌で死去しました。　死亡宣言から２年半以上持ちました。

736 ：MBS：2006/10/28(土) 06:28:44 ID:eAqTVWFo

>>732
マジレス失礼
２５万じゃ生活できんな
住宅手当ないし
副業禁止されているし

737 ：あかひ：2006/10/28(土) 07:46:56 ID:rpntmhws

請負会社への出向「違法」　厚労省、松下電器を指導へ
2006年10月28日06時21分
　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（ＭＰＤＰ）の茨木工場（大阪府茨木市）で働く松下の正社員が請負会社に大量に出向していた問題で、厚生労働省は、出向の実態が職業安定法に違反する労働者供給事業にあたるとの判断に達し
近く松下本体に対し、是正を求めて行政指導する方針を固めた。
請負会社への正社員の出向は、「偽装請負」を禁ずる法の網の目をかいくぐる手法として、他の大手製造業にも広がる可能性があったが、これで歯止めがかけられる見通しとなった。
経済産業省からの殺人ファンヒーター緊急回収命令に続き厚生労働省からの指導。
モラルの無い三流企業に国民の厳しい目が向けられている。
http://www.asahi.com/business/update/1028/001.html

738 ：ああ：2006/10/28(土) 08:08:04 ID:KCC8jZLM

もし職安法44条違反なら一年以下の懲役打つことが出来る
AVCの副社長あたりを逮捕できるんじゃない？

739 ：：2006/10/28(土) 08:25:03 ID:tqC565yc

松下、営業益21％増・９月中間

いいニュースも書こうぜ

松下電器産業の業績拡大が続いている。
27日発表した2006年9月中間期の連結決算（米国会計基準）は、
本業のもうけを示す営業利益が2073億円と前年同期比21％増えた。
主力の薄型テレビやデジタルカメラ、電子部品が好調で、
中間決算としては1990年以来16年ぶりの高水準

http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT2D2701Q%2027102006&g=S1&d=20061027

740 ：あかひ：2006/10/28(土) 09:49:55 ID:rpntmhws

また偽装かw

741 ：…………………：2006/10/28(土) 12:05:21 ID:pte97MlV

っていうか行政指導だろ。無視しても、いいじゃん。

742 ：名無し：2006/10/28(土) 14:02:45 ID:vaa41hB3

請負会社への出向「違法」　厚労省、松下電器を指導へ
http://www.asahi.com/business/update/1028/001.html
2006年10月28日06時21分

松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（ＭＰＤＰ）の茨木工場（大阪府茨木市）で
働く松下の正社員が請負会社に大量に出向していた問題で、厚生労働省は、出向の実態が
職業安定法に違反する労働者供給事業にあたるとの判断に達し、近く松下本体に対し、
是正を求めて行政指導する方針を固めた。

請負会社への正社員の出向は、「偽装請負」を禁ずる法の網の目をかいくぐる手法として、
他の大手製造業にも広がる可能性があったが、これで歯止めがかけられる見通しとなった。

743 ：あほるだー：2006/10/28(土) 15:00:04 ID:v0WtsSu6

２ｃｈは匿名性を保たれていると勘違いしている
奴多いね。
人生かけてやるようなことかよ。全く。

744 ：っだA：2006/10/28(土) 15:09:22 ID:KCC8jZLM

FF中毒の時のように、司直のお世話になっても部門長に詰め腹を切らせて
上層部はノープロブレムなんですかね？役員思いのいい会社ですよね。

745 ：鶴賀峰太郎：2006/10/28(土) 15:12:04 ID:5nytqTmr

佐江戸PSS、GMCのM崎。
お前なあ、いい加減な指示を俺に出してんじゃねえよ。
HDのスクリーニングが完全に終わっていないっていうのに終わったと言い張って全てのHD交換させやがって。
あのHDはな、もうすでに交換してあるんだよ。
終業時間を挟んで交換作業をしていた俺が言っているんだから間違いはないんだよ。
それをな、ロクに確認をしねえでさ、テメエの勝手な判断で余計な作業までさせやがって。
冗談じゃねえよ、全く。

あとさ、ここって正社員以外は全て派遣扱いになっているけどさ、契約上は請負なんでしょ。
だとしたらさ、社員や他の派遣会社の奴が俺に命令するのは法律違反になるんだよな。
そうなんでしょ。

746 ：ものづくり：2006/10/28(土) 16:29:00 ID:JD+mnwi1

派遣板に新潟新井松下の社員寮の食堂で昔、割腹自殺した奴が
いて、そいつの部屋は今でも開かずの部屋ってあった。

さすが松下

これの649以降
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123303745/

747 ：名無し：2006/10/28(土) 17:30:46 ID:RqPzM7Sg

>>松下電器産業の業績拡大が続いている。
>>27日発表した2006年9月中間期の連結決算（米国会計基準）は、
>>本業のもうけを示す営業利益が2073億円と前年同期比21％増えた。
>>主力の薄型テレビやデジタルカメラ、電子部品が好調で、
>>中間決算としては1990年以来16年ぶりの高水準

これらは全て正社員の働きから出たものではない。
偽装請負の派遣が頑張った成果である。
正社員はただ偉そうに派遣に命令するだけ。自分たちでは組立はおろか生産も無理な能なしの
正社員が高い給料を貰っている。
こんな馬鹿な話があるだろうか？

748 ：_：2006/10/28(土) 19:28:54 ID:H0r51D9Q

↑
こいつ馬鹿？

749 ：馬鹿村会長：2006/10/28(土) 19:31:07 ID:rpntmhws

↑おまえがな

750 ：馬鹿村糞夫：2006/10/28(土) 20:02:31 ID:5q7sZAlP

>>747
俺もそう思う。
リストラ以降の正社員は、極端に優秀か大型サーマルかで２極化してるしね。
大部分の大型サーマル社員のツケを、
請負と一部の優秀正社員が何とかしてるのが現状でしょう。

751 ：_：2006/10/28(土) 20:33:48 ID:H0r51D9Q

そうか
じゃあ日本人は中国や他のアジアの労働者に
足を向けて寝られないな

752 ：　：2006/10/28(土) 21:26:52 ID:rcZf4mLs

だからオレは東に足を向けて寝ている。

753 ：a：2006/10/29(日) 07:33:53 ID:CY5XotNB

俺は西だよ

754 ：鶴賀峰太郎：2006/10/29(日) 08:31:23 ID:VjUcIzko

佐江戸のPSSには新井電気製作所という下請けの会社が入っている。
で、ここの社員がラインに入って作業しているんだけどさ、作業の指示を出しているのは松下の社員なんだよな。
これって問題があると思うんだけど、実際のところはどうなんだろうか。

755 ：　：2006/10/29(日) 14:16:20 ID:Hq27mnbT

>>754
そんな日常茶飯事はことを蒸し返す必要ない。
御手洗経団連会長が言っているように、
請負社員に指示するなとか現実無理なことを望む法律が間違っている。

756 ：あかひ：2006/10/29(日) 14:40:00 ID:JSV8sAeb

>>754
ちくり乙
ただちにさえど管轄労働局に密告する

757 ：一般消費者：2006/10/29(日) 20:28:48 ID:X7GxazGL

さすが一流企業だ。法律が間違ってるから、法律なんて無視ってか。やっぱ言うことが違うな。　世界の松下万歳!!

758 ：健康”管理”室さんへ：2006/10/30(月) 05:28:44 ID:zgFinBjo

血液検査時、社員に内緒でＨＩＶ検査なんかしてませんよね？

759 ：へ：2006/10/30(月) 19:51:14 ID:PJ/NUwz1

無料で当然・・・

760 ：　　　：2006/10/31(火) 18:32:30 ID:3Jm1SYlr

松下電器の食器洗い機で発火事故
食器洗い乾燥機で発火４件　松下電器、台所類焼も

(共同通信) 2006年10月31日（火）17:09

　松下電器産業は３１日、同社製の卓上型食器洗い乾燥機から発火する事故が
全国で４件発生した、と発表した。このうち福井県では、冷蔵庫や台所の棚の一部
も燃えた。松下は同機種のうち、発火元とみられるファンモーター周辺部に同じ
材質を使った約１５万８０００台を対象に、無償で部品交換する。事故が起きたのは
他に和歌山県、東京都、愛知県。いずれもけが人はなかった。

761 ：TV、FFと続いて、今度はこれか！：2006/10/31(火) 18:54:51 ID:jAlbCniD

またビラ配りかよ！毎年付き合わされる漏れらはかなわん。
たまには馬鹿村おん自ら先頭きって土下座しろ。
どうせ手下の平取締役１人の首切って、自分は責任逃れする腹だろうが。

762 ：被害者：2006/10/31(火) 19:05:58 ID:wWh8v8bY

712
うるさい女子社員は、ヒデコとシノブねえさんかい？

763 ：被害者：2006/10/31(火) 19:17:01 ID:0SrmV9zT

約１５万８０００台
死ね

764 ：一般消費者：2006/10/31(火) 19:54:09 ID:AGCa7tr4

さすが一流企業だ。

765 ：あかひ：2006/10/31(火) 22:06:31 ID:0SrmV9zT

松下の食器洗い乾燥機で発火事故　１５万台の部品交換へ
2006年10月31日21時02分
　松下電器産業は３１日、０１年５月から０２年５月にかけて製造した卓上型の食器洗い乾燥機２機種で、使用中に発火事故が４件発生したと発表した。
この２機種については使用中止を呼びかけ、無料で部品を交換する。対象は、東京ガスと大阪ガスから製造を受託した７８０台を含む１５万７９８６台。
発火事故のうち１件はぼやを起こしたが、けが人は出ていないという。
記者会見した松下の家電部門、ホームアプライアンス社の榎坂純二社長は「お客様に大変な迷惑をかけ、誠に申し訳ない」と謝罪した。
発火の原因については、食器洗い乾燥機用ではない洗剤を使い、しかもコイルに傷がある場合だと指摘し、「複合要因が重なった結果」と強調したが
「設計の配慮が不十分だった」と開発段階でのミスを認めた。

766 ：正社員：2006/11/01(水) 05:32:15 ID:7Cb7WlzU

ビラなんて、請負に配らせろよ

767 ：鶴賀峰太郎：2006/11/01(水) 05:47:16 ID:YW4tL2Q3

開発段階でのミスだ？
記者会見での席で記者に思いっきり突っ込まれた後で出た答えがこれかよ。
いつ辞めてもいいと思っている偽装請負の奴に組み立てなんてやらせるからこうした不具合が出てくるんじゃねえか。
大リストラを敢行した後のツケがこうした形で出てきてさ、そのツケのお陰で消費者に迷惑を掛けるっていうのはどう考えてもこれはおかしな話だろう。
メーカーとしては恥ずかしい事をこうした形でやらかしてしまったのだから、松下にはこれを機に反省しろと言いたいね。
全く、何が人を育てるだよ。
このスローガンが全然、活かされていねえじゃねえかよ。
社内にいるのは粗悪な社員ばかりになっているしな。

768 ：通達：2006/11/01(水) 06:28:56 ID:egbFL3XM

今年の忘年会も自粛です。

769 ：馬鹿村糞夫：2006/11/01(水) 07:05:15 ID:4fl+o2Au

今回もビラ配りは社員にやらせ、馬鹿村糞夫は何もしないだろう。
いざとなればドメイン社長を切れば良いんだもんね。

770 ：：2006/11/01(水) 08:29:58 ID:l7INNr+X

O坪さんはそんなことさせないよ

771 ：萌え：2006/11/01(水) 09:38:56 ID:2ap2h15g

＞いつ辞めてもいいと思っている偽装請負の奴に組み立てなんてやらせるからこうした不具合が出てくるんじゃねえか。
ははは、けど偽装君が居ないとテレビの一台も作れない会社になってるしな

772 ：中村邦夫：2006/11/01(水) 11:14:53 ID:yJTjzXD4

やはり私が社長でなければ、この難局を乗り越えることはできないな。
大坪！おまいクビ！！！

773 ：にっけい：2006/11/01(水) 11:51:08 ID:n7bODBdB

プラズマＴＶ、３社が販売計画を下方修正
　松下電器産業と日立製作所、パイオニアの3社が、年末商戦を前に2007年3月期のプラズマテレビの販売計画を期初に比べて8―20％下方修正した。出荷量は伸びるものの、液晶テレビとの競合が激しくなり
得意とする大画面での優位性が脅かされている。
日立製作所とパイオニアは31日、今期の販売計画を期初計画比20％減の80万台、同約8％減の72万台にそれぞれ下方修正すると発表した。国内最大手の松下も、今期の販売を期初計画の400万台から370万台に約8％引き下げた。
プゲラズマバブルおわたw

774 ：中村だ：2006/11/01(水) 20:12:33 ID:uBifw5F2

やはり大坪には荷が重かったようだな。
現場、労組、取引先からは私の再登板を求める声ばかりや。
仕方ない、一肌脱いでやってもよいぞ。

775 ：_：2006/11/01(水) 21:30:55 ID:lybHLkHo

>>650
昨年度までは早く来て付けてました。
今年度は早く来るのは自由だが、定時前は付けるなと言われました。
大まかですが4月から60万円位付けません。
長い物巻かれるしかない駄目なやつです。消されたくありませんから。

776 ：アカヒの追い討ち：2006/11/01(水) 21:55:02 ID:YOa7p53X

松下電器を厚労省が行政指導　請負会社の出向問題
http://www.asahi.com/national/update/1101/OSK200610310086.html
松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」（ＭＰＤＰ）の工場で働く松下の
社員が請負会社に大量に出向し、偽装請負の違法性を回避する「脱法行為」と
指摘されていた問題で、厚生労働省は３１日までに、出向の実態は職業安定法違反に
あたるとして、松下電器に是正するよう行政指導した。ＭＰＤＰ茨木工場（大阪府茨木市）
のほか、尼崎工場（兵庫県尼崎市）での出向も新たに明らかになり、この２工場の件が
指導対象。

今こそ全マスコミ総攻撃の時！悪徳企業に天誅を！馬鹿村に引導を！

777 ：あかひ：2006/11/01(水) 23:11:44 ID:n7bODBdB

最近の悪事
殺人ファンヒーター
偽装請負
偽装出向
発火食器洗い乾燥機

778 ：部品メーカーさん：2006/11/02(木) 00:53:56 ID:cJJzz0q+

外部の人間から見れば、一生懸命不良商品の回収を
しようとしている様子がみえて、好感度いいよ、S社よりは。
ファンヒーターもまだやってるんだって思うくらいだし。

779 ：いでい：2006/11/02(木) 07:37:56 ID:Tvaj7Ync

死傷者出して経産省から緊急回収命令出されてやっと動いたクズやろw

780 ：：2006/11/02(木) 08:07:34 ID:4qKEkng9

エルピーダ、初の特別賞与・１人平均25万円

半導体大手のエルピーダメモリは11月中旬、
グループ社員に1人当たり月給の0.78カ月分の特別ボーナスを支給する。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061102AT1D2508P01112006.html

781 ：鶴賀峰太郎：2006/11/02(木) 18:16:28 ID:KJLHdka1

佐江戸のPSS、GMCの４係にいる新井電機製作所の奴等、
マジ、ウゼエんだよ。

782 ：被害者：2006/11/02(木) 22:44:28 ID:O6mmSdSf

佐江戸PSSの材料管理のやつらは本当に大物サーマルだな古い日付の物から先に出せバカ！今日凄く大変だっただぞ

783 ：あ：2006/11/02(木) 23:00:27 ID:3fodKIsI

http://magical.mods.jp/futaba/jien/src/1137453322813.jpg

784 ：　　　：2006/11/02(木) 23:06:14 ID:q1gLfjp8

>>783
松厨マルチ乙www

785 ：あかひ：2006/11/02(木) 23:39:10 ID:bBzxEW2N

オキシライド乾電池に関するご注意
お客様各位
2006年11月2日
京セラ株式会社
光学機器統括事業部
日頃より、弊社製品をご愛用くださいまして御礼申し上げます。
近年発売されましたオキシライド乾電池について、弊社製の一部のカメラにご使用いただいた場合に、適切に動作しないだけでなく
場合によっては内部の電気回路等を破損する恐れもあることが判明いたしました。下記に記載の機種につきましては、オキシライド乾電池をご使用いただかないようお願い申し上げます。
オキシライド乾電池をご使用いただけない機種

CONTAX RTS3 Finecam M410R
Finecam M400RFinecam L4vFinecam L3vFinecam L4Finecam L3
CONTAX ST CONTAX RXCONTAX 167MT
CONTAX N DIGITALCONTAX ストロボTLA360 CONTAX ストロボTLA280

*ここに掲載していない旧機種に関しては、オキシライド乾電池の使用を想定しておりませんので、本電池のご使用はお控え下さいますようお願いいたします。
オキシライド乾電池を使用できない理由

オキシライド乾電池は初期電圧が1.7Vと高いために、機種によってはカメラ内部の電気回路系の暴走等誤作動を発生させる場合がございます。また、初期電圧が高いためモーターの回転が高速になりモーターが破損したり
巻き上げ機構の破損・絞り機構の破損が発生する可能性がございます。
更に、電池の放電特性がアルカリ乾電池等と異なるため、バッテリー消耗マークが正常に表示されない、或いはカメラが正常に動作しない場合があります。

786 ：　　　　　：2006/11/03(金) 00:01:19 ID:OUM4cQvT

オキシライドは、1.5Vでなく1.7Vなんですか。
なんか反則じゃない？

787 ：所詮はマネシタ電器：2006/11/03(金) 00:42:55 ID:TSlJ9byN

>>786
ご丁寧に、松下では1.7Vであることを「長所」として自慢している。
http://national.jp/product/conveni/battery/oxyride/lab/all/tech.html
＞初期電圧はオキシライド乾電池の方がアルカリ電池よりもともと高いのですが、
＞その電圧を高いままで長時間維持することができるのです。

全く、アホかと。そんな規格外の電池作ったら、元々1.7Vでの運用を想定していない
電器製品が故障することぐらい容易に想像できそうなものだが。
所詮松下はマネシタ。おとなしく他社のパクリでもやっていればいいものを、
なまじ技術もないのに怪しげな商品を開発するから、ますます信用をなくす。
ＦＦファンヒータで懲りていないのか。

788 ：マネシタ：2006/11/03(金) 00:55:10 ID:eSky+r2c

充電装置熱くなり杉だな　ナカムラネズ公調べろ

789 ：所詮はマネシタ電器：2006/11/03(金) 00:55:43 ID:TSlJ9byN

>>785
キャノンでは、2004年8月に早くも問題視していたらしい。
http://cweb.canon.jp/e-support/info/eosacc.html
http://plusd.itmedia.co.jp/pcupdate/articles/0408/04/news103.html

さらにsunpakでは、2004年5月に不具合が発覚している。
http://www.sunpak.jp/information.html

しかし、オキシライド乾電池の発売開始が2004年4月。
わずか１ヶ月で馬脚を現す商品なんか作るなよ。
つーかロクにテストしないで出荷しただろ、こいつら。
しかも問題が発覚してなお、今も販売し続けるとは。
相変わらず商道徳のカケラもない会社だな。
これも馬鹿村の社員教育の賜物か。

790 ：トイザらス：2006/11/03(金) 02:07:14 ID:5A/PP8/2

玩具業界でもオキシライド問題はかなり多いよ。
特にラジコンみたいな電流ながして発熱する商品には
使わないように注意喚起が多々見受けられる

791 ：参院選：2006/11/03(金) 05:58:51 ID:mIgDqGeB

組合からある人を推薦しますと署名しろと案内が来たが断ったらどうなるんだ。

792 ：鶴賀峰太郎：2006/11/03(金) 06:23:40 ID:UUDw3liq

小田急線新宿駅地下のコンコースでオキシライド乾電池のキャンペーンをやっていたのを目にした事があるんだけどね。
結局は不具合商品を売り付ける為のキャンペーンにしかなっていなかったという事なんだね。
これじゃあ、まるで宣伝費の無駄遣いとしか思えないよ。
そうやって宣伝費を無駄に使ってしまったツケをサービス残業という形で社員に払わせるなんていうのは、どう考えても本末転倒だとしか思えないけどな。

793 ：個人情報保護法違反：2006/11/03(金) 09:00:27 ID:LaPFMxH3

>>791
若林ひできだろ？
社員本人だけではなく、家族や友人知人の署名も集めろなどとカードが回ってきたぞ。
無論、即日ゴミ箱行きにしてやったわ。こんなご時世、集めた名簿がどのように
悪用されるかわかったもんじゃないしな。
だいたい組合が仕事や社員の福利厚生そっちのけで、俺らと全く無関係な１議員の
選挙活動に血道を上げるなど、全く筋が通らん。

断ったことにより組合または会社から不利益を受けたら、堂々と労働基準監督局に
訴え出ればいい。さらに明らかに選挙がらみの圧力と証明できれば、公職選挙法違反で
若林そのものを討ち取ることもできるかもな。
ちなみに、実際に労組と戦った人のブログ。
http://hijiri.umemoto.org/category/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%b5%84%e5%90%88/

参考：労組による民主党議員の各種選挙違反事件
http://www.toonippo.co.jp/news_hyakka/hyakka2004/1223_2.html
http://blog.satohs.jp/200604/article_1629.html
今回も若林または民主党から電気労連にカネが動いていれば、当然若林のタマは獲れる。

794 ：あほ：2006/11/03(金) 10:52:38 ID:QcN6eu1e

か

795 ：金返せ！！：2006/11/03(金) 14:57:38 ID:u83/HBgp

>今回も若林または民主党から電気労連にカネが動いていれば、
当然若林のタマは獲れる。

逆だろ？
たしか組合費から毎月３００円、強制的に選挙費用抜かれているはず。

796 ：マジに金返せ！！：2006/11/03(金) 15:37:06 ID:4dJqUEcm

＞たしか組合費から毎月３００円、強制的に選挙費用抜かれているはず。
マジかよ！するとこっちのケースか。
民主党議員、教職員組合から組織的な献金受領疑惑
http://www.wafu.ne.jp/~gori/diary3/200411021333.html

全く民主党とその所属議員、そしてそれに群がる労組は汚いな。
だいたい組合の奴ら、そんな説明１度もしなかったぞ。事実なら立派な横領じゃ
ないか。
こうなったら、意地でも若林と平野博文を落とそう。奴らが失脚すれば、
組合から選挙費用盗られる大義名分もなくなるはずだ。

797 ：　　　　　：2006/11/03(金) 19:56:15 ID:eicNwl2E

組合と層化はできてるからな。
ヒラノの選挙区では層化は対立候補を立てないし、対立候補の支援もしない。
そのかわり、層化政治部の硬迷候補のフクシマの選挙区（大阪６区）では対立候補の支援をしない。
民主支持なんていってるけど、所詮は労組から議員を誕生させるための方便。

798 ：名無しさん：2006/11/03(金) 20:02:59 ID:GeSx5DPy

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799 ：＿：2006/11/04(土) 03:54:15 ID:hLRtFjh8

>>797
組合員で層化のやつらは、推薦人に自分の名前を書くのでしょうか？

800 ：＿＿：2006/11/04(土) 22:42:03 ID:AE4/hhv9

>796
組合費と別に、選挙支援金みたいな名目でお金が引かれているんじゃないかな。

入社後の組合の説明会でそれに同意する書類にサインを書けと組合から言われたけど、拒否。
その後、個別に呼ばれて説得されたけど、断固拒否。
だから、私は引かれていない。

ほとんどの人は、トラブルをおそれてサインをしていたな。

801 ：マジに金返せ！！：2006/11/04(土) 22:49:21 ID:h2/8TMCJ

うちの職場は確か説明会自体がなく、当然署名もしていない。
俺が入社した当時には、平野も若林もいなかったからかも知れないが。

これで組合員に断りもなしに選挙支援金が引かれていたら、
詐欺または横領で組合を訴えられるだろうか？

802 ：名前：2006/11/04(土) 23:57:47 ID:bwTccmAP

推薦人紹介カードに自分の家族の名前だけではノルマ達成しないからって、
何でもいいから書けといわれて、犬や猫や小鳥の名前をつけているのみんな
書いたぞ。ポン太とか、ミーちゃんとか、ピーちゃんとか・・・。人の
名前じゃなくっても何でもいいのよ多分。でも、金を取られているのかと
思うと悔しいな。

803 ：いらいじゃうっど：2006/11/05(日) 00:39:57 ID:/dU1kEoO

51 ：maka：06/09/01 21:22 HOST:eatkyo093220.adsl.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
イライジャ・ウッド Elijah Wood Part7
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/cinema/1133388431/128

削除理由・詳細・その他：
粘着荒らしの差別的な連続投稿の削除お願いします。
↑上記などの言われもない中傷、差別的な書き込みの板違いの連続投稿です。
お手数ですが削除の方、よろしくお願いします。
しつこい粘着荒らしなでのでアクセス禁止にお願いします。

56 ：三丁目の案内人 ★ ：2006/09/02(土) 00:55:08 ID:???0
>>50-54さん
お手数ですが、削除理由は「削除ガイドライン」http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide
からの引用でお願い致します。
尚、アクセス禁止についてのご要望はいかなるスレッドにおいても
受け付けておりません。ご了承下さい

804 ：打倒御用組合：2006/11/05(日) 01:03:40 ID:/2fXRbmX

共産党にでもタレ込むか。
アンチ草加と言う点では、我々と利害関係は一致している。

805 ：組合さんへ：2006/11/05(日) 05:00:16 ID:6LEwiUbj

あれほど旧社会党を応援しろと言っていたのに、自民旧田中派一部、旧社会党右派、民社党、日本新党等連合軍を応援するようになったのですか？

806 ：いでい：2006/11/05(日) 08:44:12 ID:TPrHw46b

節操の無さはさすが小学中退ビンボー丁稚を神と崇め奉るだけのことはあるw

807 ：えーと：2006/11/05(日) 12:19:23 ID:c7/PbU3e

偽装請負の件はどうなったのかな？結局はそのままか？
時事ネタでしかなかったと。マスゴミが取り上げなくなればおしまいか。。。

808 ：マネシタ：2006/11/05(日) 13:19:58 ID:1U2svyxm

乾電池応用製品にも欠陥があったな　ナカムラねず公！

809 ：組合さんへ：2006/11/05(日) 16:59:50 ID:6LEwiUbj

>>807 >>808について、会社側には何も言わないのですか？

810 ：：2006/11/05(日) 20:38:26 ID:wyBJKSvo

請負をいま全部派遣にきりかえたからおｋ

811 ：kooi：2006/11/05(日) 21:06:14 ID:RGvX3yNZ

1 ：馬鹿村会長：2006/06/20(火) 08:36:24 ID:PHrzs0At
誰か小雪とやったか？

812 ：馬鹿村糞夫：2006/11/06(月) 21:28:15 ID:t4fLTJR1

903i発売したね。
でも、次は自社では無く他社携帯にしようと考えている俺。
家族や外の友達にも「止めはしないけどお勧めもしない」と答えている。
昔だったら皆に勧めた物だが、馬鹿村や苦死期の顔を思い浮かべると、
イマイチ勧める気はしないんだよね。

813 ：基地外丸山氏ね：2006/11/06(月) 21:33:18 ID:my1cor1m

基地外の丸山が覗いて、弟の警官が逃がす。
ﾘｱﾙ基地外丸山氏ね

814 ：.：2006/11/07(火) 09:06:22 ID:GowJG9vD

次のネタマスコミに売ろうかな

815 ：あかひにっけい：2006/11/07(火) 09:21:39 ID:6MJEcUey

売れ売れ
高くこうてやるw

816 ：女：2006/11/07(火) 10:38:45 ID:qR4cJ7ef

食べ放題

817 ：鶴賀峰太郎：2006/11/07(火) 18:33:51 ID:j+dOKpTf

佐江戸PSS、GMC4係の松下エクセル所属の松野裕朗、
テメエ、調子こいてんじゃねえよ、このクソ野郎がよ。
全くよお、偉そうな態度で俺に命令しやがってよ、スッゲームカつくんだよ、この馬鹿野郎。
大体よ、俺に対して命令する立場にあるのかよ、テメエはよ。
そうじゃねえ筈だと思うけどな。
勘違いするのもいい加減にしろよ、このｸｿﾌﾞﾀはよ。
氏ね、この馬鹿。

818 ：接待費使いすぎでクビ：2006/11/07(火) 20:14:18 ID:R9MJ0kmA

幹部が風俗の接待費三昧。
社員は残業代無し。

819 ：：2006/11/08(水) 00:35:34 ID:wqas+QzF

ちゃんと棚卸しやってょ

820 ：え！強制？：2006/11/08(水) 06:15:43 ID:oLlbk6CD

>>793
推薦状に名前を書くと郵便物や電話が来るの。。
それより、デスノートをくれよ。

821 ：鶴賀峰太郎：2006/11/08(水) 08:43:39 ID:MraQDhMA

おい、こら、佐江戸PSSの総務、早く冬服を俺にくれよ。
ちゃんと冬服のオーダーをしたのによ、まだ寄越さねえっていうのはどういう了見なんだ、オラ。
偽装請負の奴のだからいいやって思っているみてえだけどよ、いい加減にしろよ。
ナメてんのか、コラ。
寒くて仕事出来やしねえよ。

822 ：：：2006/11/08(水) 08:45:43 ID:R+hfHE0F

宇都宮工場どうなるか詳しく知ってる奴いるか？

823 ：::：2006/11/08(水) 20:42:09 ID:XNK3naZQ

そろそろLPの季節だが、おまいらの所はどうよ？

824 ：通りすがり：2006/11/10(金) 06:09:35 ID:yZdE5dx8

組合費とともに天引きされている３００円は組合に行けば止められる。知らなかった？私は入社当初の組合の説明会の後に承諾書を求められたが拒否。今日に至る。だから今までずっと３００円安いよ。

825 ：打倒御用組合：2006/11/10(金) 21:32:47 ID:3FwnbZb2

それは理論上可能ということは知っているが．．．
しかしそれによって、組合から様々な報復や嫌がらせを受けることもまた事実。
上納金を取られるのは非常に悔しいが、個人がヤクザ相手に戦うというのも
現実的に恐いものがある。下手すりゃ会社とグルになって首切りされるだろう。
実際ユニトピアささやまの事件では、むしろ組合が積極的に肩たたきをしたそうだ。
http://www.digbook.jp/product_info.php/cPath/39_50/products_id/5786

実際問題、うちじゃ職場毎に若林推薦カードのノルマが課せられているぐらいだ。
カード提出を拒むのさえ、そうとう勇気が要ったぞ。かなりイヤミ言われたし。

826 ：ｆｋｋ：2006/11/10(金) 22:25:21 ID:54Uu/ozS

会長から組合までみんな腐ってるよな
個々は立派な、いい人も居るんだけど、松下という組織になると
ほんとうに腐臭漂うどうしようもない集団になる

827 ：あれーこんなことが許されるの。：2006/11/10(金) 22:52:36 ID:T5U7htg1

強制して若林の名前を書かせたら公職選挙法違反だ。
しかし、つい最近、みんなが書いた誓約書の条件に熟読することになった本には公職選挙法について書いてない。
やるな上も。
スーパー正直か、ほんと何を信じたらよいものか？

828 ：ｆｋｋ：2006/11/10(金) 22:58:22 ID:54Uu/ozS

誰かが指摘してたけど、あれは「欲望に」スーパー正直になれという意味なのか？

829 ：詐欺師馬鹿村：2006/11/10(金) 23:37:33 ID:VmiD1ClY

身にやましい所のある人間だからこそ、わざわざ正直の上に「スーパー」をつけたがるものだ。
もっとも奴の言うスーパーはスーパーでも、スーパーマーケットのスーパーだけどな。
建前、綺麗ごとの大安売り。実際は平気でウソをつく。客への裏切り行為なんて
日常茶飯事。

あのバカ会長がスーパー正直を連呼する度に、松下ブランドが一山100円の
ダイコンか何かのように値打ちが下がる気がしてならない。
実際、一連の不祥事でブランドイメージなんかとっくに地に落ちているのだが。

830 ：アンチ製造業：2006/11/11(土) 00:01:11 ID:LY08Swu/

松下の肩書きに自分を慰めている馬鹿連中は、以下の給与実態をみてみろ。
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/005.html
３００位も入っていない。
今後は製造業の衰退防止に給料上げが話題になるだろうけど、
過剰なものあまりに人材の質も低下する一方で既に手遅れだな。
ましてや家電など笑止。さあどうするかな。

831 ：　　　　　：2006/11/11(土) 00:02:23 ID:byVPp70E

同意を得ずに勝手に紹介者を書いたらどうなるんだろう。
面白いことになるかな。

832 ：sage：2006/11/11(土) 00:20:32 ID:2ODm0BqL

>>828
ちゃうちゃう。
スーパーマンは普通の男とちゃうで。
スーパーマーケットは、普通の市場とちゃうで。

スーパー正直は正直を超越した、正直ではないsomethingなんや。

それがわからんやつはいらんでー

833 ：選挙ってそんなに嫌ですかねぇ？：2006/11/11(土) 00:28:45 ID:BA81VXws

組合の推進しているところに投票するのが嫌って書いてる人たちに質問ですが、
どこ（だれ）に投票したらいいと思ってます？

選挙行かない奴らからは住民税や所得税を上げたらいい！
ってぐらい思っている人からの質問です。

834 ：ｄｄｄ：2006/11/11(土) 00:32:09 ID:0bHeYXIX

中村はニーチェみたいなもんだ
「神は死んだ」ならぬ「幸之助は死んだ」を連呼し
「超人」ならぬ「スーパー正直」
そして善悪の彼岸としてのCCM導入・・・

835 ：選挙は国民の義務です。：2006/11/11(土) 02:58:29 ID:Pym4JM3R

>>833
支持政党があるから紹介状に書きたくないです。
私は選挙に必ず行きます。投票日当日に行けないときは過去2回あったけど記述前投票に行きました。

836 ：＿：2006/11/11(土) 08:41:53 ID:Vy/QIbXy

>>833
組合に圧力かけられてロクに顔も知らない候補に投票するくらいなら、
草加でも共産でも自分の支持する候補に自分自身の意思で投票したらいい。
とにかく組合の圧力にノーをつきつけることが大事だ。

漏れ自身は組合も草加も大嫌いだから、本当に他にロクな候補がいないなら
最悪羽柴誠三秀吉や又吉イエスのような半分キ○ガイの候補にでも
入れるぞ。批判票として。

837 ：& ◆eI5aOcZyac ：2006/11/11(土) 09:47:23 ID:IDo/dN1W

松下電器は神田工業を苛めている。

838 ：マネシタ：2006/11/11(土) 10:00:33 ID:H2SkGVR5

特許でバカ太郎の会社いじめ；　結果は全面敗訴しました。
害虫には３％以上のコストダウンを迫り、応じない場合契約取り消しってか
それがマネシタ

839 ：＿＿：2006/11/11(土) 11:40:14 ID:nddksYy+

モノづくりとは外注虐めと見つけたり

840 ：.：2006/11/11(土) 11:43:25 ID:i4jp0v/h

記述前投票

841 ：名無しさん：2006/11/11(土) 14:41:43 ID:gtFWveLO

テレビなんて何でもいいよ

純国産ならば～～

842 ：〇装：2006/11/11(土) 20:33:10 ID:xqIV/09X

純国産？　　部品は日本製もあるが、チャイナにコリャ　作ってる〇装請負のバイトもチャイナが多い。　一体どこ製なのかわからん。

843 ：ﾘｰﾏﾝは生ｶｻｽﾞ殺サズ：2006/11/12(日) 03:01:41 ID:7/KgZYl8

＜自律的労働時間制＞残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

えらい事言い出しとるぞ～～～
まぁ政府の自作自演で、ここまで酷いのはいかんって事で
残業や深夜の割り増し分廃止ぐらいで、政府はがんばりますた
民主も食い止めますた、みたいな落ちにしていただけるかもなｗ
オレは次は強酸党にでも・・・

844 ：_：2006/11/12(日) 13:26:29 ID:o9Co5sUN

松下の社員なんか生活残業しかしてねーんだから別にいいよ。
だらだら仕事して残業時間多い奴と、喫煙休憩がやたら多い奴ばっかじゃねーかw

845 ：＿：2006/11/12(日) 18:18:51 ID:C20K89S8

ホワイトカラーエグゼンプション導入したら、製造業が衰退していくと思う。
新卒人材も製造業にいかずに、サービス業の方に流れていく傾向になる。

846 ：＿：2006/11/12(日) 22:14:27 ID:C20K89S8

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061111-00000002-yonh-kr
サムスン電子、第3四半期液晶テレビ販売世界1位
【ソウル10日聯合】サムスン電子が世界の液晶テレビ市場で、第3四半期の販売台数と売上高ともに1位を記録した。
　市場調査機関のディスプレーサーチが10日に明らかにしたところによると、
サムスン電子の液晶テレビ部門シェアは13．2％、
売上高シェアは15．6％で、それぞれ四半期別では初めて1位となった。
2位・3位に続いたのは、販売台数ではシャープ（12．6％）と
フィリップス（12．2％）、売上高ではソニー（15．2％）とシャープ（11．5％）だった。

　一方プラズマテレビは、販売台数シェア1位は32．8％のパナソニックで、
2位が15．3％のLG電子、3位が15．2％のサムスン電子となった。
売上高でも1位はパナソニックで33．6％、2位がサムスン電子の15．4％、3位がLG電子の14．3％だった。

847 ：　　　　　：2006/11/14(火) 00:21:39 ID:R2698ZKP

PLC叩かれているね。

848 ：んん：2006/11/14(火) 22:26:13 ID:s0U5NSN4

残業が付かなくなる制度を作るのはまあいいとして、そうなるとみんなどうなるだろうか？
出世の餌があればガシガシ働くだろうけど、出世＝賃金上げろ、だからコストカットの意味は無い。
では出世させずに、年収４、５百万で導入したら、生活残業する意味が無いので
5時過ぎたら誰も職場にいない、ということになるかも。
上司が怒っても「馬鹿野郎！昇給も無し、生活残業もダメ、会社がどうなろうと知ったことか」
となるのだろうかねえ？

849 ：だな・・・：2006/11/14(火) 22:40:44 ID:F4Kr2ra8

>>848
確かに、昔は福祉にしても給料にしても絶対にちょびっとは他より
良くしろってのが幸之助さんの人の育て方だったから、松下は
それで成り立ってきたんでしょ？
今なんか、福祉も無けりゃ何もなし。
人事制度も形だけ。
普通の会社かそれ以下でしょ？
そうなりゃそれなりのリターンしか会社も受けられないのが普通でしょ？
いいんじゃないの？若いのをどんどん偉いポストに登用して、大多数の残った
モチベーションの無い人達をどうまとめていくか見て居れば。
できっこないんだから。

850 ：んん：2006/11/14(火) 22:52:38 ID:s0U5NSN4

うん、できっこないよなー

851 ：：2006/11/14(火) 23:51:51 ID:pjDu+k/z

http://news.goo.ne.jp/article/sankei/nation/m20061112005.html?fr=rk
女子がリード？

今回は男子は６３％で変わらず、女子が６２％へと急伸した。
また高校生では女子が６ポイント伸びて３０％となり、
前回と同じ２７％だった男子を逆転している。
中学生は、男女とも３～４％でほぼ横ばいだったという

852 ：_：2006/11/15(水) 00:19:49 ID:lYW0uxYk

>>848
お前頭悪いな
生活残業と書いておきながら、定時に帰る事に危機感を感じている。
生活残業なんだから会社側から見て無駄な残業なんだろ？

853 ：_：2006/11/15(水) 07:45:09 ID:dikuR6+O

>>848
たぶん、リストラや自主的退社や出向などで脅しをかけてくるのでは？

854 ：マネシタ：2006/11/15(水) 20:25:24 ID:uYIm1LKv

派遣法案どうなった！

855 ：他社の通りすがり：2006/11/15(水) 21:07:50 ID:0PVKNJ2/

松下って、自主的退社の場合は、早期退職優遇の割増金はあるのですか？
ソニーは今年から無くなるような書き込みがありました。

856 ：マネシタ：2006/11/15(水) 21:26:05 ID:uYIm1LKv

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿...　　|　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼二＿＿_＼　|　|
　　　　 __,,,,,, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＼／∥　　　''' | 　|　|
　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,. 　　　　　　　　　　|　|　 ∥┌┐　.|　 |　|　　　給排気筒
　,.-,/　　　　　　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼. 　　　　　　　　|　|　 ∥└┘　.|┌|=.|ヽ＿＿↓
（　 ,'　　　　　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7　　　　|　|　 ∥　　　　.|二|　|回＿凵
　`''|　　　　　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''" .　　　　|　|　 ∥　　　　.|└|=.|/
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　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　|＼ノ.|ﾐ |　 ∥　　　　.| 　|　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>. 　　　＼|＿∥＿＿__.| 　|　|

ネズ公ナカムラ　派遣法案違反でがさいれ　マネシタ

857 ：　：2006/11/16(木) 05:32:14 ID:+4j1mxGU

これからの季節は暖房いらずのＰＤＰだよ。
夏場は見るのも苦痛ですがこれからは点けたまま寝ます。

858 ：　　　：2006/11/17(金) 23:55:09 ID:Bjlw3o0M

PDPもうダメポン。日立が止めるのも時間の問題。

859 ：マネシタ：2006/11/18(土) 01:51:51 ID:5zreiAwY

有機ＥＬはどうした？
特許はいっぱいでてるけどね。
ピラニア（東北）もぱっとしないな

860 ：ゆ：2006/11/18(土) 03:03:12 ID:d3KFDhsk

いつも思うに、何ゆえ松下はシェアを発表するときにＰＤＰとＬＣＤで別にするんだ？
重要なのは４０インチ以上のＴＶシェアだとおもうんだが。
いくらプラズマでトップとってても、トータルで負けなら負け組みだろうし、
プラズマ陣営がおちめでもトータルでトップなら勝ち組でしょ。

別に発表資料をちょちょいと計算しなおせば、現在の立ち位置くらいはすぐにわかるんだが
会社が隠したいことのようだから、計算するのはやめる。

もう少し夢をみていたいから。

861 ：：2006/11/18(土) 06:38:29 ID:lpJDYaMj

>>860
夢は時間を裏切らない、時間も夢を決して裏切らない

862 ：　：2006/11/18(土) 08:22:47 ID:omtJ9pc2

最近ようやく液晶がプラズマを抜いた程度だから、
液晶とプラズマはほぼ半々。
シェアを考えると、松下はまだトップだよ。

863 ：　　　：2006/11/18(土) 11:20:36 ID:PpmmayKG

40インチ以上のシェアトップは圧倒的にシャープだよ。
我々はこのままではプラズマと心中だ。尼崎で2番館で液晶を
作って欲しい。

864 ：ＰＤＰドライバーＩＣ：2006/11/18(土) 11:28:00 ID:5zreiAwY

富士通系のが使われているらしい

865 ：損さん：2006/11/18(土) 23:26:10 ID:5zreiAwY

マネシタの携帯販売　損さん

866 ：_：2006/11/18(土) 23:49:07 ID:w+2xSuKA

松下世界のブラック企業に。。

867 ：あかひにっけい：2006/11/19(日) 00:28:42 ID:aH6zSLBx

プラズマバブルおわたw

868 ：ＦＦ回収ちらし＝マネシタ：2006/11/19(日) 12:39:15 ID:yy/87Lia

ＦＦの件ではいまだ謝罪していないのが、ナカムラネズ公だな。
全国紙にＦＦ回収のちらし配布は、欠陥暖房器具探しの目的外に
マネシタの名前を周知させるマインドコントロールなのだ。
パロマのパーはそこまで資金がなく石油店にちらしをおくだけ。

869 ：ああ：2006/11/19(日) 13:08:37 ID:6qEW3e31

>>853
そうだろうなあ。ここで面白いのは、
リストラの脅しが効くのは、ベースになる賃金が高い場合だよね。賃金が低ければ、
さっさと転職すればいいだけだし。実際、偽装請負さんとかを締め付けたら蜘蛛の子を
散らしたように居なくなってしまう。そうなると、中村流恐怖支配が利くためには賃金を常に
高めにしないといけない。つまり、コストバスターの為にはコストアップしないといけないと
いう珍妙な矛盾に陥る訳なんだよね。

5万円のボーナスがあったけど、あれがある意味中村経営の破綻を意味しているように
思ったね。幸之助さんは社員に給与が少ないと思ったらそれは社会に奉仕してるんだと
思いなさいよと言った。しかし中村流経営では結局コストダウンと言いつつ、カネ（コスト）で
常に釣り続けないといけない訳だな。サラ金の社員が何故高給なのかというのと同じように。

870 ：名無し：2006/11/19(日) 13:36:41 ID:4TPYlQSI

請負も自動車関連は給与が高く条件も良い。電機関連に来る請負は、請負の中の負け組や。

871 ：_：2006/11/19(日) 14:03:19 ID:tIVA+10/

そしてホワイトカラーエグゼンプション導入すると、
まず、派遣、請負がやってる仕事を可能な限り、正社員にやらせる。
その分減らされた派遣、請負は失業し、正社員はさらに過酷になり過労死増加。

しかし、一方で国の動きがあり、派遣を正社員にするということも考えられる。
派遣、請負を全て正社員にして、ホワイトカラーエグゼンプションの傘下とし、今まで以上に働かせる。

新卒は激減、ニート増大。さらに圧し掛かる正社員への過労。

こんなことを考えていると、やめて自営業でもやってるほうがまだましだと思うのは気のせいか？

872 ：_：2006/11/19(日) 15:52:12 ID:zGCwNKeX

>>871
例え派遣が社員になっても元派遣の境遇は何も変わらんと思うぞ
一生G2～G3レベルで飼い殺されるのが落ち。
（ああ、一生じゃないか、今の松下は社員でも必要無くなったらポイ捨てだった。。）

873 ：キラ：2006/11/19(日) 19:34:09 ID:w5HOtS5N

デスノートがあったらどうしますか？

874 ：＿：2006/11/19(日) 21:00:58 ID:urixvilE

当然馬鹿村を．．．（以下自粛）

875 ：大阪か！：2006/11/20(月) 00:11:22 ID:6vIh5DQv

【偽装請負】（赤旗ソース）コラボレート４５５０人の雇用変動届【大量解雇？】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163823789/

876 ：　　　：2006/11/20(月) 18:37:14 ID:vYquYgys

偽装請負でも職があるだけまだ幸せ。高卒、三流大卒の人間をメーカーが
正規採用するわけないだろ。少しは自分の立場を考えてものを言って欲しい。
中国に工場もって行く方がよっぽどまし。

877 ：出井元会長：2006/11/20(月) 18:48:01 ID:eyROWiD/

もっていって痛い目にあって日本に戻ってきたのだろ
アフォw

878 ：一般消費者：2006/11/20(月) 18:48:08 ID:UGT80eM5

外国に工場をつくり、現地の人を雇い、現地で売ってもうける。…………日本経済に貢献してんのか？

879 ：名無し：2006/11/20(月) 19:50:00 ID:AE1+3D7n

>>876
晒しage

880 ：_：2006/11/20(月) 19:55:32 ID:VfOidgNf

>>876
その高卒、三流大卒の偽装請負の人に食べさせて貰って恥ずかしくないのw
そういう違法な労働力を使わなければ利益も出せないくせにw

881 ：_：2006/11/20(月) 22:04:42 ID:FdK7fNkx

>>880
全然はずかしくない。
それが世の中というものだよ。
おまえらの代わりはいくらでもいる。

882 ：　　　：2006/11/20(月) 22:14:18 ID:jKzv5oUK

所詮派遣、請負は使い捨て、踏み台。
そう政府も国内に工場維持したいからたいした追求せず。
厳しくすると国内の工場は無くなり君たちはアポーン。

883 ：…：2006/11/20(月) 22:15:59 ID:UGT80eM5

↑そして、お前のかわりもいる。

884 ：出井元会長：2006/11/20(月) 22:18:57 ID:eyROWiD/

小学中退ビンボー丁稚の成り上がりを神と崇め奉っている池沼に羞恥心などあるはずないだろwww

885 ：ナカムラネズ公：2006/11/20(月) 22:26:41 ID:qSzbTvXT

派遣法違反の容疑がかたまりつつある　
０２２－０２２　金蝋あたりががさいれだね　門真本社が狙い

886 ：_：2006/11/20(月) 22:52:18 ID:FdK7fNkx

その通り。
俺の代わり優秀な技術者は沢山いるが
派遣では代わりにならない

887 ：　　　：2006/11/20(月) 23:30:57 ID:5Yw0tbeJ

おまえらこんな所でくだまかず早く寝て明日の朝早くハローワークなり
西成なりに行けよ。派遣、請負が正社員等と言う高望みするなよ。

888 ：_：2006/11/20(月) 23:43:26 ID:B8NW2P5b

【韓国】韓国の製造業賃金上昇率、５年半で米国の３倍に[11/20]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1163993947/

お前らもがんばれ

889 ：_：2006/11/21(火) 06:42:00 ID:dh3vBLnf

>>886
派遣でもお前の代わりになる奴なんか腐るほどいるよw
明日お前が退職願い出しても誰も止めないだろうし、むしろ喜ばれる。
そしてお前の後には派遣が入ってるだろうよw

>>887
>派遣、請負が・・・
偽装が抜けてますよ偽装が、エリート正社員様（笑）

890 ：_：2006/11/21(火) 22:53:45 ID:l3mwZ+GI

>>889
あんた現実を知らないんだね。
あんたらが接する事ができる社員は社員の中でも下の下だよ。
俺らの周りの派遣は雑用係りのねーちゃんくらいしか居ない。
工員と社員は違うんだよ。

891 ：　：2006/11/21(火) 23:32:44 ID:7dewCu32

言えてる。

技術で請負の相手をする社員なんて、
自分で開発も出来ない底辺社員。
せいぜい、請負の面倒を見ることくらいしかできない。
請負でも出来る程度の仕事しかこなせないってことだ。

おれは請負の名前を一人も知らない。知る必要も無い。

892 ：アンフェアは誰か？：2006/11/21(火) 23:54:35 ID:sR02Hgwn

自分の出世のためなら部下を平気で犠牲にするお前だよ。

893 ：t：2006/11/22(水) 00:17:49 ID:zeu1xCPI

>>891
元気か

894 ：馬鹿村のアンフェアが社内感染：2006/11/22(水) 00:27:14 ID:gTfXxqdG

>>892
まあそれが松下の一般的な上司だな。嘆かわしい話ではあるが。
漏れもこの会社歴長いが、いまだ部下を犠牲にしない上司というのを
見たことがない。
馬鹿村が社長になってからは、特にこの傾向が顕著だ。経営ＴＯＰが人非人なら
中間管理職も自然と人非人になるというものだ。

895 ：出井元会長：2006/11/22(水) 00:32:53 ID:iB8UN5in

目クソ鼻くそが何じゃれあってんだwww
アメリカブランドランキングでせめてサムチョンLGより上になってから
ものいえよp

896 ：ゴラァボレート：2006/11/22(水) 09:47:27 ID:EBGqQUqP

観察していると、会社が派遣や外注にあまりに依存し始めると、
社員がだんだん勉強しなくなってくるような気がする。
技術よりも社内政治に熱心になってくるし

897 ：馬鹿村糞夫：2006/11/22(水) 12:07:53 ID:lx5wPnM1

>>896
そうだね。
うちの工場も、派遣の方が首がかかってるから危機感があるし、
下手な社員よりよほど仕事出来てるよ。

898 ：l：2006/11/22(水) 21:03:12 ID:ULoB+/WE

＞おれは請負の名前を一人も知らない。知る必要も無い
だ、か、ら、偽装請負なんだって。
見た目「請負」って分かる人がいるなら
「偽装請負」とか問題にならないって。

社員以外は全員偽装請負。

899 ：_：2006/11/22(水) 21:42:59 ID:jw2CeaDO

>>897
あのね、工場に居る社員は他の社員と採用も違うし別扱いなんだよ。
そいつらと本社採用の俺らの区別もできんとは、世の中知らなすぎ。

900 ：名無しさん：2006/11/22(水) 21:54:44 ID:zeu1xCPI

>>899
研修で嫌な事でもあったのか？

901 ：kooi：2006/11/22(水) 22:30:15 ID:AlyENVnW

どう見ても下っ端のたわけだな。
くだらん議論が。

902 ：出井元会長：2006/11/22(水) 22:33:32 ID:IwWGY1+C

年末は放火食器洗い乾燥機の回収ビラ撒きだ
http://www.youtube.com/watch?v=HDI6pNFgMT0

903 ：ｋｋ：2006/11/22(水) 23:37:03 ID:rhtXU+MC

さては工場勤務の高卒社員にいぢめられたな

904 ：マネシタネズ公：2006/11/23(木) 13:33:59 ID:CWvs83rO

マイクロレンジの回収も時間ｎもんだいだな

905 ：クタ：2006/11/23(木) 13:50:28 ID:bFovrP9G

小雪のパンツ売ってくれんかな？

906 ：松下製品買うのも命がけ：2006/11/23(木) 14:11:14 ID:sk4nBcM0

>>902
せめて死人が出るのは年明けにしてくれ。
また忘年会自粛とか言われてはかなわん。
別に自分らの金でどこで飲み食いしようが、大きなお世話だ。
会社にとやかく言われる筋合いはねえ！

907 ：松下は購入対象外：2006/11/23(木) 15:43:46 ID:npYqqtSy

知名度のプライドと余裕があった昔なら、猿真似コピー文化の大会社であっても、連携プレーで品質のいい製品も多かったと思うが、このスレを読むと、お互いが疑心暗鬼でばらばらで、まともな連携もできず、粗悪品流出に歯止めが利かないようだね。
３０年以上前の工業発展期ならともかく、成熟した時代の日本では猿真似コピー文化は足かせであり、しかも中村体制からばらばらの烏合集団になった「ウドの大木会社」の製品は、購入時に真っ先に対象からはずすのが正解だろう。

908 ：松下製品買うのも命がけ：2006/11/23(木) 16:54:05 ID:ABVtLhnE

それが正解。
社員にしても馬鹿村体制になってからというもの、自社製品に誇りを持てなくなったよ。
いや、会社そのものに誇りを持てなくなったというのが正しいか。
あんな血も涙もない、しかも法令違反なんでもありの人非人の下では、
誰だって誇りなんて持てないだろうよ。
そんな環境で作った製品が、粗悪品でない訳がない。

909 ：明日は黙秘：2006/11/23(木) 18:16:51 ID:5EDXt+Xe

>>793 >>795
選挙ネタが忘れている。
明日はたしか推薦状の締切だ。
私は黙秘して書かずに、逃げる。

910 ：末下：2006/11/23(木) 19:00:48 ID:qVJFkq1p

しょうが無い質問で申し訳無いのだが、
CMを見ていて思ったのが、

　　　何で松下って家を作ってるの→パ○ホーム

911 ：タマホーム：2006/11/23(木) 19:07:30 ID:cfBEHE+g

ヒント　オール電化

912 ：長澤：2006/11/23(木) 19:07:37 ID:+1xFm7aI

なんでって子会社だしなんとも>ﾊﾟﾅﾎ

913 ：末下：2006/11/23(木) 19:16:11 ID:qVJFkq1p

>>911
オール電化って最近出てきた概念だけど、
パ○ホームって昔からあったよね？
その辺が疑問なんだよ。

「一級建築士とったから電器会社に入る」
ってのは説得力が無いだろう。

>>912
ちょっと答えになってない気がするぞ。

914 ：やぁ(ﾟ∀ﾟ)/^：2006/11/23(木) 19:29:00 ID:bFovrP9G

あれはね、工場から出た廃材がもったいないからプレハブ住宅にしてる立派なリサイクル事業なんだよ。

915 ：末下：2006/11/24(金) 00:01:36 ID:qVJFkq1p

>>914
全く思い付かなかった。

916 ：_：2006/11/24(金) 00:16:21 ID:zOz2rbzH

>>898
＞社員以外は全員偽装請負。
エクセルも全て？

917 ：デンジマン：2006/11/24(金) 00:59:40 ID:t94ntv5t

大丈夫？
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=529

918 ：本日黙秘：2006/11/24(金) 08:36:24 ID:yFSLkxIE

推薦状に書けと強制されても黙秘します。

919 ：：2006/11/24(金) 09:00:38 ID:i1/0ZQAk

今日は特別休日だぉ

920 ：　　：2006/11/24(金) 18:59:23 ID:fXus9zJC

タマホームも孫会社だろ。

921 ：ナカムラネズ公：2006/11/25(土) 01:56:54 ID:NUsX7p6+

マネシタ欠陥商品改修
　修理会社の持ち出し分補填します
本当かなナカムラネズ公　
まねしたは時々大きなトラブルがでるね

922 ：：2006/11/25(土) 07:30:46 ID:pUvA1b+1

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061124-00000006-cnc-l24
感染性胃腸炎が猛威

せきとか体調が悪くてもきてるやついるけど
周りからしたら迷惑！！
はやめに一日休んで治してからこいよ

923 ：m：2006/11/25(土) 09:45:12 ID:fNlXEoQ9

>916
ごめんなさい。
明確に特定派遣の会社から来ている人は除きます。

924 ：ある雑誌にて：2006/11/25(土) 17:58:05 ID:mc5IPHC/

会長殿が企業のトップとしてコメントをしてたが。。。

925 ：aa：2006/11/25(土) 21:16:22 ID:i0pZJXUv

経営者や政治家は庶民を言い包めるのが仕事なので良い事しか言わないのが常だけど、
ここの会長様は言ってることと実際の社員のやってる商行為にずいぶん差があるよね。
一太郎裁判などその最たるものだな。おまけに敗訴するし

926 ：やぁ(ﾟ∀ﾟ)/^：2006/11/25(土) 23:49:06 ID:53Wx/ofV

発明大賞取った方もいるじゃん！皆勃起して元気でオナニ～しようぜ！

927 ：野呂博士：2006/11/26(日) 00:45:00 ID:w5RpBh4o

全国の高齢者施設でノロウイルスが原因とみられる感染性胃腸炎の集団発生が相次いでいる。ノロウイルスという名称は、日本の野呂博士が発見した　Ｘ

928 ：私も汚い。：2006/11/26(日) 00:49:55 ID:Eu6aoFMY

正直、辞めたいよ。でも、辞めたら年収は保証されないし、松下で得たキャリアは他で通じないから辞めないのだよ。私も汚いよ。
実際、辞めて他へ行った人はいるけど、ほとんど成功してない。

929 ：(ﾟдﾟ)：2006/11/26(日) 01:21:20 ID:SYV5htsx

小雪にチムポ踏まれたい

930 ：さくにゃん：2006/11/26(日) 08:28:52 ID:LvZ54/hO

>>928
大きな組織ほど、技術や実際の仕事スキルよりも内々での人間関係とか調整スキルとか、
そういうのばかりやってるからねえ。転職したらそんな社内の人間関係とかはあまり役に立たないし。
日本の社会システム自体に問題があるよな

931 ：馬鹿村：2006/11/26(日) 10:08:36 ID:5as3k3Ai

>>930
確かに言える。
様々なスキルを持ってる人ほど、周りから利用されまくって自分は出世出来ないよな。
馬鹿村体制になってからは特にその傾向が強い気ガス。
それに今は、部下を使うだけ使って鬱になったら使い捨てる上司ばかり。
昔のように人心掌握に努める上司はいなくなったよな(泣)。
馬鹿村が人非人だけに社内も汚染されてるね。

932 ：(ﾟ∀ﾟ)門真：2006/11/26(日) 10:53:20 ID:SYV5htsx

同感でつ。その上司を追い落とす手法ってナニ？

933 ：　：2006/11/26(日) 11:24:51 ID:6r6Jgn2W

日立よりマシ

934 ：不良品：2006/11/26(日) 12:39:36 ID:fI8yc/s4

船井電機と比べれば天国

935 ：キラ：2006/11/26(日) 13:58:40 ID:Eu6aoFMY

>>932
デスノートを拾い。その上司の名前を書く。

936 ：_：2006/11/26(日) 14:02:12 ID:eKhnMNhR

技術者たるもの金や出世などどうでも良い。
日々自分の技術を磨ければそれで良い。
ここで愚痴を言っている奴らは技術者と名乗る資格は無い。
松下で得たキャリアが他で通じないのではなく
他社で通じるキャリアを自分自身で得なかっただけ。

937 ：キラ：2006/11/26(日) 14:10:06 ID:Eu6aoFMY

>>936
実名、顔写真をアップしてください。

938 ：…：2006/11/26(日) 14:12:24 ID:kYja2l/0

ただ、請負いはともかく、一般社員、技術者も、物としか思ってないだろ。一部の上層部だけだからな。余裕ぶっこいてんのは。

939 ：野呂博士：2006/11/26(日) 14:40:33 ID:w5RpBh4o

マネシタにノロウイルス？
食堂系査察が入るとやっかいなんだ　ナカムラネズ公ちゃん

940 ：ななし：2006/11/26(日) 18:12:38 ID:AxhdnKu8

>>936
ここだけじゃなくて社内にもいないからね。
いるのは、外注の世話係、CAD係、データシートや規格の解読係、それから規格を書く係。
あとは、だれでもできるプログラマやオペレータだな。技術者も、たまにはいるけど５％くらいかな。

面倒なのは外注世話係。仕事なくても作り出さないとあかんからな。
工場のほうのことはよくわからん。

941 ：_：2006/11/26(日) 19:44:55 ID:Un/lkLIM

なんかやけに他人を見下してる自称エリート社員君がいるね。
自分は他の底辺技術者とは違うってか？
ならなんでマネシタ電器なんて言われてんだよ。

942 ：s：2006/11/26(日) 19:53:48 ID:2V36aR0Q

つーか松下スレみていつも思うけど。
残業あるなんて信じられないよ。
会社に働かされすぎじゃない？会社ぐるみで従業員がだまされてるよ。
その点シャープはいいぞ。残業代でない分給料は松下より少ないが、
プライベートの時間けずってまで給料欲しいとは思わないんだけど。

943 ：.：2006/11/26(日) 21:50:09 ID:5I0+XIBZ

さもシャープは残業がないみたいな言い方だな

944 ：s：2006/11/26(日) 22:18:22 ID:2V36aR0Q

>>943
天理はないよ。管理職もみな全て定時帰り。

945 ：　：2006/11/26(日) 23:20:21 ID:P7s6D3Qc

電機業界通信簿

たいへんがんばりました
◎松下
◎三菱
◎シャープ

がんばりました
○富士通
○東芝
○ソニー

がんばりましょう
△日立

いっそうのどりょくがひつようです
×三洋

946 ：ｑｑ：2006/11/27(月) 00:03:39 ID:4QlsOwyX

>>941
＞ならなんでマネシタ電器なんて言われてんだよ

ひとつは財務にうるさい社風が原因。新しいことをするよりも
二番手で確実に稼いだほうがリスクが少ないから。
ふたつめは伝統的に営業が強かったから。技術屋よりも
営業力で売り込んでしまうからソツの無い企画を無意識に選択してしまう。
みっつめは社員の気風の問題。どちらかというと「寄らば大樹」型の
学生が好んで就活する会社だから。

凋落したとはいえ、ソニーなんかはセルとかブルーレイとかPS3とか、いったい何千億の
赤字だすんだろうみたいな商品を出してしまうような変な部分がまだ残っているし

947 ：z：2006/11/27(月) 00:29:32 ID:QoOVaUUf

松下は仕事が早く終わっても、次の新たな仕事が舞い込んでくるんだよ。
どんだけ早く仕事終わらせても、結局残業。
だから、仕事をゆっくりして、残業してるふりをするやつが多い。
こうすれば仕事があるんだと思われるから、新たな仕事がふってこない。

この悪循環がある限り松下は効率悪いままだよ。
空売上による作られた売上高のくせに。

948 ：ｑｑ：2006/11/27(月) 00:34:18 ID:4QlsOwyX

個々にはユニークな企画や技術を温めている人が結構居られると思うんだけど、
それが通るかどうかはまた別の問題というか、やっぱり上層部の思想と性格みたいなのが
ミドルにも影響してくるんで、、、まあ会社が大きいと難しい部分はあるよね

949 ：ｇｇ：2006/11/27(月) 23:46:06 ID:BJDxgKsr

主痔でも掃除しか能の無い香具師もいるし。すぐキレるし。バカぢゃね？

950 ：名無しさん：2006/11/28(火) 01:40:58 ID:sLqjFIbU

142 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2006/11/19(日) 02:39:52 ID:AUEJObSJ
液晶ビエラ作ってる宇都宮工場ではコラボ首切っておきながら
新しい請負入れて、労基がガサ入る前に派遣に切り替えて
逃げ切るらしいね。
ここは労働者を奴隷以下の扱いで怒鳴り付けたり差別発言したり、
低レベルな松下社員がいる事で有名だよ。
コラボの社員も可愛そうにな。

151 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2006/11/27(月) 18:38:31 ID:gLhrrpGd
>>142
宇都宮工場はﾎﾝﾄにひどいな。
一番多い派遣はアイラインかな。
あそこも正社員アイラインに飛ばして派遣として偽装請負を回避するような
ウルトラCやってるし、従業員どころか
（松下系ではほとんど自社でやってた）警備員ですら外部委託だもんww

どれだけリストラしてんだよwwwwww

153 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2006/11/27(月) 23:44:11 ID:gLhrrpGd
社員はジジイだし、工場は古くて汚いし、派遣は金髪だの茶髪だのばっかりだし、
警備員は馬鹿だし（特に５０台でデブのおにぎりがすきそうなのがムカツク）

どうしようもない

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1160000430/

951 ：健康”管理”室の方へ：2006/11/28(火) 05:48:37 ID:Q2tQes8X

人の健康を守るため、医療の道に進んだ方に聞きます。
今、自分やってる仕事に矛盾を感じませか？

952 ：　　　：2006/11/28(火) 18:58:07 ID:zC4Gct5c

それでも偽装請負として働いている人は仕事無いより良いんでは？

953 ：外から：2006/11/28(火) 19:21:19 ID:Q3e+dL0s

路線バスってすれ違う時に挨拶するでしょ。
ハンドルから手を離して挨拶するって危険なんじゃないかって
思うんだ。しかし、運転士たちは危ないと思ってない。

ここに行って
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/bus/1162901425

挙手してんじゃねえよ

って教えてあげて。よろしくお願いしますね。

954 ：ビエラ：2006/11/28(火) 20:41:55 ID:/RjbL5XD

宇都宮はハゲ頭の親父ばかりだから
大目に見てあげてね（＾＾）

955 ：p：2006/11/28(火) 23:04:53 ID:HDvd+Zq4

＞主痔でも掃除しか能の無い香具師もいるし。すぐキレるし。バカぢゃね？
俺んとこは掃除当番が回ってくるのは主事以下だよ(+外注)

956 ：.：2006/11/29(水) 00:21:58 ID:PWkbNUec

>>955
外注に掃除させるのは厳密にはまずいんじゃないの？

957 ：あ：2006/11/29(水) 01:47:08 ID:wiUTFs3Y

>>956
最近は品管とかも外注の警備員にやらせてるんじゃね？

958 ：けいびいん：2006/11/29(水) 19:42:52 ID:vkjGxzA0

>>957
警備員出身だったっけ？あの社長

959 ：出井元会長：2006/11/29(水) 22:06:56 ID:+pZu32iM

プゲラズマ42インチ
アメリカ13万円
日本　２０万以上
舐めとんのか馬鹿村ppp

960 ：　　　：2006/11/30(木) 21:42:04 ID:o6PAMYdJ

プラズマもうダメポン。
だけどこう寒くなるとぬくいプラズマは重宝するよ。

961 ：　：2006/12/01(金) 06:28:27 ID:2MfBJy5J

50型以上で無いとフルハイビジョンに出来ないプラズマ。
もう勝負は付いているのに、それでもプラズマを買う人がいるとは。

962 ：出井元会長：2006/12/01(金) 21:42:13 ID:2ndBEC1N

小学中退ビンボー丁稚の成り上がりが神と呼ばれる国ですからwww
騙されて買うアホはまだまだいるでppp

963 ：_：2006/12/01(金) 21:50:38 ID:40UfEXty

３６歳　ＳＪ　１１５万
ボーナス少ない？

他の人はどんなもんかな。

964 ：　：2006/12/01(金) 21:59:48 ID:I1L886/N

>>963
あんたのドメインの業績もあんたの評価も知らんが、
それで少ないなんて言ってたらバチ当たるだろ

965 ：__：2006/12/01(金) 22:05:04 ID:aCwG8c/u

27歳外注52万

966 ：_：2006/12/02(土) 01:23:39 ID:rIipXYoA

外注の賞与や賃金は松下が決めているのではない。
あんたらの会社がピンハネしてるだけ。
松下はあんたらに150万/月程度の金は払っている。
文句があるなら自分達の会社に言え。

967 ：１１５：2006/12/02(土) 03:29:02 ID:uhyDRFDY

>>961
βとVHSじゃあるまいし、現時点でのプラズマと液晶の値段、画質、機能を比べてええほうを選べばよいだけの話。
将来プラズマがなくなろうがどうしようが、今日買ったＴＶには関係ない。
それを絡めて話すのは、頭悪いか、FUDだな。

968 ：　：2006/12/02(土) 05:40:51 ID:6Q4Uoip2

現時点ですでにプラズマはダメだ。
松下の社員でビエラをありがたがって買っている奴って痛いな。
１１５お前のことだよ。

969 ：ｓｓ：2006/12/02(土) 10:29:02 ID:sqbK3F7m

プラズマ4年しか持たん
パネル交換数十万円
どーすんの

970 ：LCD：2006/12/02(土) 11:20:24 ID:ZsyM2bcE

液晶ビエラはアクオスより実は美しい。だって日立の技術だからね。プラズマがダメなら本格的に液晶参入せよ。

971 ：♪～θ(^0^ ) ：2006/12/02(土) 13:49:51 ID:jFrJcPn5

今日薄型テレビ買いにいくぽ。もちろん、ビエラは論外だぽ。(o^∀^o)

972 ：ビエラ：2006/12/02(土) 19:57:12 ID:o3d0qRrU

本格的に液晶参入って、餃子工場で大型作るの？
あのボロ工場でかい。

973 ：CRT：2006/12/03(日) 00:36:56 ID:BA3qnFp6

ゲームやって液晶買ったことを後悔した。。。

974 ：アンフェアは誰か？：2006/12/03(日) 07:04:12 ID:68ZYK7j4

>>892 >>894
残業せずに仕事を終わらせろと言う管理職。

自分の命令で仕事を部下にやらせながら、失敗すると部下のみの責任する管理職。

自分に責任になりそうな命令は隠滅のため、メールでなく口で言う管理職。

私の上司だけですか？

975 ：　：2006/12/03(日) 09:35:56 ID:PhYUFHdq

>>973はビエラ関係者。液晶を持ってない。
ゲームは液晶でも全然問題なし。
動きだ、残像だとかしか言えないプラズマは哀れ。

976 ：　　　：2006/12/03(日) 09:52:10 ID:KNwPAOfs

>>975
動画を表示するデバイストとして一番重要な部分は応答速度であり
これが中途半端な時点で動画デバイスとして失格だ。
そういう意味で今の薄型テレビは本当に出来の悪い映像デバイスという訳。

画質面で見れば、ブラウン管に対する薄型テレビの利点は「フォーカス」だが
これはあくまで民生用で比較した場合であり、CRTモニタやマスモニなどは液
晶と遜色が無いほどシャープであり、CRTモニタは水平解像度も1000本を超え
ており静止画、動画ともほぼフルHDの解像度を誇り、動画の解像度ではフル
Dの薄型を余裕で超えている。

ちなみにPDPのMPRTは8ms、LCDは16～18でインパルス駆動で10ms。
完全に残像が無くなるMPRTは5.7ms。CRTは2.5～4msで応答速度はμsと言う超高速
応答速度。これを見れば分かるとおりまだまだ動画ではCRTが最高だと言うこと。
ttp://www.nanosoftware.co.jp/MotionArtifact/information/FPDinternational20051021.pdf

そのほか、薄型はコントラスト比でもブラウン管負けている。

CRTのコントラスト比は10000：1～100000：1。
薄型はPDPやリアプロ、プロジェクターで最高で10000：1程度でLCDは最高で2000：1。

あと、CRTの最大の利点はアナログ故の無限の階調特性。薄型はまだまだブラ
CRTの階調表現には達していない。

結論としては現時点では総合画質で薄型はCRTにボロ負けしていると言うこと。

977 ：CRT：2006/12/03(日) 11:44:23 ID:BA3qnFp6

>>975
あんた本当に実物見て言ってるのかね。。。
42型のAQUOSだが明らかに残像酷いんだけど
サッカーとか芝目が2重になって見えるし、テロップとか流れた時は最悪
ゲームはスクロールすると画面がボケるし、フルHDの意味が無い。
プラズマは持っていないからどうか知らんが、CRTではこんな事は無かった。

978 ：名無しさん：2006/12/03(日) 12:53:42 ID:04wrxpBS

>>977
それはパネルのせいじゃなくてIP変換が腐ってるからかもしれないぞ。

979 ：あ：2006/12/03(日) 12:58:24 ID:DHo7p8ei

>>976
薄型の画質がCRTより悪いのはわかりきっていること。
それよりも、薄くて軽いことが利点だろ？
いくら画質がよくてもCRTで40-50インチなんて、
でかすぎ重過ぎで使えん。

980 ：うちはＴ：2006/12/03(日) 14:16:29 ID:YKoZEwD6

>>976

マスモニの牙城がLCDでくずされてる現状ってわかってる？
あと、プロジェクターのコントラスト比はパチモン。アナログが無限階調なのは幻想。放送局の機器の階調が１０ビットしかない現状を無視しとるね。ま、勝手にフィルタリングして見た目がよくなる効果はあるかもしれんが。

981 ：CRT：2006/12/03(日) 15:54:50 ID:BA3qnFp6

そういえばビクターの技術者に言わせると
応答速度って13ms以下だと体感応答速度は変わらないらしい。
親会社としてはずかしい。

982 ：ＬＣＤ：2006/12/03(日) 16:38:48 ID:o2Rfch+/

ＬＣＤドライバ
　ＳＣＡＮドライバに問題がある
メモリ書き出し、読み込み速度の改善がキーなんだ

983 ：ああ：2006/12/03(日) 19:57:56 ID:z8KOWpwB

この本面白かった。業界再編しないと電機業界は外資に喰われるとの主張
確かに、一理あるが、今の電機・家電業界の迷走ぶりはもっと根本的な部分に
問題があるんで、「日の丸電機」会社構想だけではどうかと私は思ったけど

日本の電機産業再編へのシナリオ
http://www.bk1.co.jp/product/2702777

984 ：：2006/12/03(日) 22:40:11 ID:TxyhHTyE

ほんわかでジョーバ特集！！！！！

テレビでるなら社章つけろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

985 ：b：2006/12/04(月) 00:01:33 ID:Hc0AwcQD

>>984
電工の社章を？

986 ：　　　：2006/12/04(月) 00:02:00 ID:ql82ANGA

薄型のスペックで問えば来年まで待ちのＳＥＤだよね。
いずれにせよプラズマは他の追随を許さぬ安さを追求するしかない。

987 ：名無しさん：2006/12/04(月) 01:15:52 ID:ee2CKRJK

最近CMよく見るけど年末商戦の為？
それとも偽装請負報道対策？

988 ：　　　：2006/12/04(月) 22:51:16 ID:3jeg1v2E

やわらか戦車のカラオケで

♪プラズマビエラの心はひとつ　生きのびたい　生きのびたい♪
♪胸にきざむは値下げダマシイ、生まれてこの方　偽装請負♪
♪韓国製程コストはや～すくはない～
♪三日に一度は朝日に叩かれる～
♪プラズマビエラ　プラズマビエラ　他の追随を許さぬ安さ
♪指先ででつつかれたらそこから焼きつく～

プラズマ

989 ：zzzurui：2006/12/05(火) 21:43:14 ID:gD+bf6Dt

偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
偽装請負報道対策？
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990 ：ハンドルじゃまくさ：2006/12/06(水) 00:07:06 ID:Ai66EkGY

>>987
年末商戦のためだよ。
去年あれだけＦＦのＣＭが流れたのは、年末商戦のＣＭをそのままＦＦに割り当てたから。
それが、松下の良心なのか、はたまたキャンセル効かなかっただけなのかはしらん。

さすがに偽装請負なんかでは謝罪ＣＭながさへんやろ。

991 ：亀山命！！！：2006/12/06(水) 00:11:48 ID:Vd2MbHMG

シャープの裏事情Part41【まちだ２ちゃんねる】来てよね、、、

992 ：　　　：2006/12/06(水) 07:16:43 ID:M1QOSvgt

偽装請負の彼は正社員になれたの？どこにいけば会えるの？

993 ：田丁田：2006/12/06(水) 11:45:18 ID:gQssxo9J

ウンコシャープ共和国マッチー将軍様である。

994 ：田丁田：2006/12/06(水) 13:45:49 ID:Sz5QH1ST

マッチー　マンセー！
マッチー　マンセー！
マッチー　マンセー！

995 ：馬鹿村会長：2006/12/06(水) 17:32:19 ID:RVM/kajs

町の電器屋お年寄りから８０００万騙し取る
長崎市の家電販売店が００年から今年にかけて市内の高齢者２世帯に訪問販売を
繰り返し、家電製品や布団など計約８０００万円分の契約を結んでいたことが
長崎市消費者センターなどの調べで分かった。
店側が通帳やクレジットカードなどを預かり、実際には商品をほとんど
納入していなかったという。センターは「社会的弱者を狙った悪質な手口」と
注意を呼びかけている。
センターによると、個人経営のこの店は００年３月から、長崎市の
無職男性（８３）との間でテレビ９台、エアコン７台、布団３１セット、住宅の
オール電化工事、リフォーム工事など約１００件、計約６０００万円分の
販売契約を結んだ。
今年６月、男性がセンターに「お金を貸してほしい」と相談して
明らかになった。男性の所持金は３０００円しかなかった。
男性方は４人暮らし。店主（４９）は家族の病気や障害など悩みの相談に
乗りながら頻繁に出入りし、通帳とクレジットカードを預かったという。
また長崎県消費生活センターによると、この店は市内の独り暮らしの８０代の
男性とも家電製品など５６件、計約２０００万円分の契約を結んでいた。
このケースでも納入した商品は一部だけだった。両センターは、
店や信販会社と代金の返還交渉を進めている。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165331251/l50

996 ：a：2006/12/06(水) 20:54:29 ID:p0F+XC0H

>>995
松下の家電販売店？

997 ：…：2006/12/06(水) 21:29:20 ID:wxX/NcBP

ラス

998 ：…：2006/12/06(水) 21:30:23 ID:wxX/NcBP

ラス

999 ：…：2006/12/06(水) 21:31:27 ID:wxX/NcBP

ラス

1000 ：…：2006/12/06(水) 21:34:13 ID:wxX/NcBP

しゅうりょう

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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