【偽装請負】松下系企業が脱法行為？　｢事実上派遣で違法｣と指導され、逆に正社員を請負会社に大量出向させ“擬似請負形態”に

共産党：佐々木憲昭氏発言�@
---非正規雇用が大変増えておりまして、全体の３人に１人、特に若者の比率が多い。
女性は半分以上が非正規雇用であります。。
総理は昨年１月、シャープの工場を視察されましたが、、あの工場では非正社員は
何割だと思われますか？

首相：知りません（笑）

佐々木氏：６割です。シャープだけではなく、トヨタもキャノンも日立も、松下も--
どんどん非正規雇用を増やしてます。
これは、フリーペーパーと呼ばれるものですが、この中での求人広告。。
例えばですね−−≪一年目の年収、２５〜２７万≫あるいは、
≪３０万　入社半年後　使い道を考えておいて下さい！≫など--
こういう広告ですね。。これはなかなか良いと思って応募する。
ところが、現実はどうかというと、例えばトヨタグループの子会社で徳島にある
光洋シーリングテクノですが--４００人の正社員と１５０人の請負労働者がおりますが
この会社の場合、正社員と全く同じ仕事をしている。全く。。
しかし、時給は１１００円程度で、正社員の３分の１　年収は二百数十万---
コレじゃあ、トヨタの車も買えない−−分けです。しかも、契約期間が短い。
３ヶ月という短期間で契約更新を繰り返す。。
例えば、入社以来８年間２６回。しかし、７年間、賃金はたった、１円も上がらない。
総理は午前中の答弁で『同一労働、同一賃金が原則』だと仰った。
しかし、実際にはそれが踏みにじられているわけです。。

続く

共産党：佐々木憲昭氏発言�A
こういった事例がどんどん広がっているという認識を大臣はお持ちですか？

川崎大臣：昨年の１１月、１２月の統計によりますと、
１１月は正社員が４．７％増、非正社員が４．１％減、
１２月はそれぞれ０．３増，７．８減というわけで、少しずつ正規雇用が増加して
きたなという感を持っています。

佐々木氏：大臣ね、正規雇用と仰いましたが、政府の統計にはいろんな者が含まれて
降りまして、実は増加しているのは統計上、
『一般労働者』という部分で、その統計をあなた方は使っておられる。
しかし、それは、≪パート以外の全ての労働者を含む≫という意でして、例えば、
長時間労働のアルバイト、派遣社員、契約社員---こういうのが入っているんですよ。
−−−ですから、正社員が増加しているかのように仰いますが、統計をより正確に
見て頂きたい。お伺いしたのは、賃金が1/3や1/4--それに、大変雇用期間が短い。
更新がどんどん繰り返される。そういったことがどんどん広がってきているという
認識をお持ちか？ということです。。

先ほど、修飾の数字だと言いました。実際主食は大変な状況なんです。
正社員ではなく、派遣、請負が非常に増加しており、労働経済白書、つまりあなた方の
白書にも十分な雇用機会がないために、やむを得ずそういった労働をする者が増加と
掲載されています。

東京労働曲が昨年５月３０日に発表した調査報告内容---派遣、請負、職業紹介事業
それぞれの事業所数、その中で実態を調査した件数、さらにその中で、
違反のあった件数をご存知か？

大臣：都内の数字では〜（下述と重複するため省略）です。
基本的には書類不備等でありまして、改善命令とか、業務停止命令に至るものではない
と認識しております。
（続く)

共産党：佐々木憲昭氏発言�B
佐々木氏：労働者派遣事業、８５９３ヶ所のうち、調査したのは７１１ヶ所　８．２％
で、そのうち、是正指導は５７７ヶ所--つまり、８１．２％が、違反行為をしていた。
業務請負関係事業所では、７６．５％、これも約８割が違反。
職業紹介所では、７９％が違反。実に８割であります。
如何なることが行われていたか？
文書違反と先ほど、仰いましたが、いろんな事をやっておりまして--そんな単純なもの
ではございません。
例えば、建設業において、派遣は違法であります。しかし行われている。
あるいは実際は派遣なのに請負契約を装うんですね。---
---≪偽装派遣≫というものが行われている。
それから、派遣先から派遣先へと回していく≪多重派遣≫
労働局によりますと、コレが常態化している。
こういった違反行為が横行している。
総理にお伺いしたいのですが、調査をしたのは、一割未満の対象事業所ですが--
それだけでも、８割が違反行為をしている。
あまりにも異常だと思われませんか？

総理：違反行為は慎まなければならないと思います。

�C
佐々木氏：まるで無法地帯のようになっておりまして、罰則が無いから野放しになっている傾向があります。

私は二つ原因があると思います。
一つはフリーターなどを集めて送り込む派遣会社。あるいは請負会社。
売り込み競争がどんどん加速している。
例えばここに一つの事例として、「アウトソーシングセミナー」というものがあります
これはコピーですが、大変なことをやっておりまして。。
製造業への派遣は０４年３月に認められました。。しかし、コレは１年という期限が
設けられています。ｒつまり、一年を超えて派遣することはできないわけです。
そこで、形の上で、３ヶ月だけ請負契約に切り替える。
で、３ヶ月が経過するとまた、派遣に戻す。
---これは大変な違法行為であります。
しかし、例えば、この「アウトソーシングセミナーなるものの説明書を読みますと、
「３ヶ月だけ請け負い契約にするのは原則違法だが、法律的には違法ではない--」
---などとわけのわからないことを書いていますが、偽装請負だという法律違反だと
知っていながら、どんどん売り込んでいくわけです。
大臣、こんなやり方は違法ではありませんか？

�D
派遣会社はどういう売込みをしているか？

�@社会保険料の負担が少なくて済みますよ
�A雇用の調整が簡単にできますよ
--などと持ちかけ、正社員から非正社員への切り替えをどんどん進めてゆく。

もう一つはそれを受け入れる側の企業（特に大手）の問題であります。
例えば、東京労働局の昨年１２月２７日の調査によりますと、派遣等を利用する理由として以下のような理由を挙げています。

�@経費が格安な為
�A雇用管理の負担が軽減される
�B雇用調整が容易
---大手メーカーは働く人たちの権利、状況よりも、とにかくコスト削減と、若い人たちをモノの様に使う

この資料は--
大手製造業における亜ｈ件・請負労働者の人数であります。

キャノン--４２６９人
日産　　--２７３０人
日立　　--１２８０人
松下　　--２３１３人

もうさ。かつて上の世代が享受してきた平凡な幸せは、社会の勝ち組にしか許されてないんだな。

結婚して、子供が生まれて、ちょっと背伸びしてお受験させて、私立でしっかり教育受けさせて。
子供をみんな大学にやって、子供の就職を見届けて、孫の顔を見て、自分の経験を子供に受け継がせて死ぬ。

そんな、かつては当たり前だった幸せのモデルは、今や公務員や一流企業社員、
あとはマスゴミ関係者にしか許されていない。大半の若者は、そいつらの幸せの為に
搾取される使い捨ての歯車でしかない。もう、社会がそういう方向に動いてる。

けどさ、そこから救われようとしたら、層化なり協賛なり、別の腹黒い組織に染まるしかないんだわな。
もう、平凡な幸せを得る為には、99人を蹴落として、自分が1/100の勝ち組に入るしかない。

俺？　俺はもうあきらめたよ。入り口で躓いた。
これからは精々、負け組を増やすべく後から来た奴の足を引っ張ってやるぜ。
自分ひとりだけ負け組で死ぬのは寂しいからな。もっともっと苦しむ仲間を増やしてやるさ。

�E
　昨年９月に発表された厚労省の派遣労働者実態調査によりますと、
　従業員数別派遣利用割合は

３０〜１００未満--２２％
１００〜５００　--５３％
５００以上　　　--７９％　
--というわけで大手ほど多い。大手メーカーは働く人たちの権利、状況よりも、
とにかくコスト削減で若い人たちをモノのように使う。じつに名だたる大企業です。
働く人たちの報酬はどんどん下がってる一方で、大変な利益を上げている。
いわば、派遣、請負、パート、アルバイト、フリーターにどんどん切り替えることに
よって、バブル水準の２倍という大変な利益をだしています。
大臣、大企業のこのような雇用政策で、賃金の低い、非正社員が増えているという傾向
が確認できると思いますがいかがでしょうか？

�F
もう一つ重大な問題があると思います。。
それは、政府の雇用政策であります。
コレまで、政府が進めてきた労働分野の規制緩和
--例えば「労働者派遣事業の自由化」だとか、
「民間民間有料職業紹介所事業の自由化」だとか。。
０３年には労働基準法改正がありマシt、期限のある労働契約を延期する。
０４年には、製造業への労働者派遣の解禁

-----こういう事をどんどん進めてきたのが、小泉内閣であります。

しかもやり方が財界側の代表が入ってきて、「規制改革民間解放推進会議」で中心に
なった人物は、財界の代表でありますし、そこには、労働者の代表も、組合の代表も
入っておりません。
--いわば、企業によって都合の良い仕組みを作ってきた---というのが、現状ではないか？
その結果、正社員から非正社員への置き換え、切り替えが進んでゆく、
若者の非正社員化が進む。

---------こういう事態を招いた。。
---------政府の政策に大きな原因があるとそうは思われませんか？総理？

総理：全体的に言って、政府の政策は妥当な--正しかったと思います。。

オチはさぞかし面白いんだろうな？

共産党という組織がどういうものかは知らんが、
少なくともこの佐々木憲昭氏とのやり取りは意味あるものだったと思う。

朝日乙。

佐々木はPSEでも政府追及した人じゃなかったっけ？

創価小泉のオチはいつでも「格差の何が悪い、フリーターは努力が足りない」ですわー

共産党は時に実に的を射たことを言うんだよ、
だから、もったいない、

>>528

それは違うな。

要するに国際競争力のある労働者なら人間扱い、それ以外は歯車ですよって言ってるだけ。
インド・東欧からMBA取得・数ヶ国語堪能なんてのがザラな有能な人材が幾らでもやってくる。
それに対抗出来て、海外でも仕事していけるような奴らを年収360万で囲い込んで人間扱いしてやり、
それに適合しなきゃ使い捨ての工場の歯車か営業ソルジャーってことさ。

>>１
ソースなげーよ

５行ぐらいにまとめろ

>>529
共産って教育問題と外交はプンプン臭うけど、
こういう類の問題に対しては具体的な数字を出してカナリやってくれているよね
労働問題とか無駄遣いの指摘に関してはずば抜けているけど、１行目の理由でなぁって政党、、、、

松下（ﾏﾈｼﾀ）製品不買運動＠AV板 2
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1111213214/

松下製品不買運動＠AV板 2
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/av/1111213270/

松下パナソ不買運動スレ
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1107280328/

>>67
お目出度いバカがいるようだな、社会的弱者の右傾化とは良く言ったものだ。

>要するに国際競争力のある労働者なら人間扱い、それ以外は歯車ですよって言ってるだけ。
>インド・東欧からMBA取得・数ヶ国語堪能なんてのがザラな有能な人材が幾らでもやってくる。
>それに対抗出来て、海外でも仕事していけるような奴らを年収360万で囲い込んで人間扱いしてやり、

これをさ、数カ国語はおろかビジネス英語もまともにできず、海外でも仕事できるわけでも
ない、無駄に高給とってる無能な上司の世代に言われたら殴りたくなるな。
おまえこそ年収150万くらいで十分だろうと。

>>530
そんな人を360万程度で囲い込めると思ってるバカが多いってことなんだろうなあ。

また大阪の企業か！





松 下 が こ ん な ん じ ゃ 大 阪 だ め ぽ 。

>>509
＞中国に負けてしまう。

負けたってしょうがないだろ。もともと物価の差がめちゃくちゃあるんだし。
こんな脱法行為するぐらいなら日本の工員を中国に派遣した方がマシ。
中国人と同等の給料で。

これが人を作る会社の実体かｗｗｗｗ

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　　　 ／　　＼ヽ,,,,,-''"　　　　 　 /　　　 `ヽ!　, ’,∴. ･　¨ ヽ　　　　／￣ ￣7　/　オヤジ話がちゃうで
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　　 |　　　　　 |　　　　 i　　　　　|　　　　　　　 i　　　　　　　 ／＼＿＿＿_／ヽ
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正社員に作らしたら物の値段は跳ね上がるよなあ
中国がなければなあ

>>424
>正社員の待遇では雇えないのなら、安直に偽装派遣に走るよりも
>契約社員や期間社員として直接募集するべきじゃないの？

中間搾取業者からのリベートがなくなると
困る奴がいるんだろう。

社会の公器だったんじゃなかったのか？

>>507
トヨタは利口だよ、孫会社にやらせてるから
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm

>>543
＞中間搾取業者からのリベートがなくなると

そういうウワサは時々聞くな。
工場の管理者の裏収入か

国際的、国内的にメーカー間の過当競争が激化している液晶、プラズマ
テレビ製造工場では生産コスト切り詰めも限界を超えており生産すれば
するほど赤字が発生しています
それでも各社共工場を新設、増設したばかりなので生産し続けています
本年度は見かけ上は経常黒字にしますが来年度からは一気に大幅赤字に
転落します
景気回復は見せかけです
デジカメや携帯電話も同様に実質赤字で生産しています
これが日本の景気回復の実態です
来年度は工場従業員の大幅削減が実施されます

>>531

税金騙し取って金儲けに使っていた会社 ＝ 松下

三重県が９０億でシャープ亀山工場誘致
→自治体の誘致競争、設備投資や雇用に対して補助金交付。
→兵庫県は直接雇用じゃない『派遣』にまで対象にし２億松下へ
→松下は微小な正規雇用と圧倒的多数の派遣採用を行い、補助金をちゃっかり受け取った後、『請負』に。。
兵庫県−−−『なんら問題は無い』

兵庫は

>>490
＞違法性の構成をなすように
言わんとしてることは何となく理解できるが
日本の紛争解決の基本は当事者主義を取り
判例に基づいて積み重ねられてきたものだ。
労働に関しては職業安定法があり
不安定な契約の形態は労使双方にとって利益とならない。
ここからは勘ぐりになるかもだが
労働者派遣や偽装請負が以前から適法との
立場での考えに思えてならん。

>>509
バランスの問題でもあるが
円を下げる方法もあるのではないか？

ここ１０年、３０万人以上の自殺者を出す一方
何人の外国人労働者・不法滞在・違法就労者を
受け入れて来たのだろうか

やることが意地汚い
さすが小学中退ビンボー丁稚創業企業
笑えるw

>>524
でもな、国民がそういう総理を選んだからしょうがないんだよな。

問題があるからといって、こういう労働者に、年収４００万も５００万も支給してたり、
解雇困難な正社員採用をしていたら、日本企業の国際競争力は全くなくなってしまう。

個人個人にはきついだろうが、国全体の利益を考慮すれば低賃金で働く労働者は必要不可欠。
と思っているから年収２００万でも納得している

多少賃金が上がったり、正社員になった代償として、日本の全企業が中国へ拠点を移すよりははるかにマシだ。

労働安全上は請負元の管理義務が増えるのであるが。

＞労働者派遣や偽装請負が以前から適法との
＞立場での考えに思えてならん。

そうそう、本来違法な製造業での労働者派遣が蔓延りすぎて、それを追認する形で
製造派遣を解禁した経緯がある。なのに松下は派遣法に沿った派遣就労を拒否して
以前のママの偽装請負を使っているということやね

金が要るのなら、バカ高い役員報酬を削れ。
ついでにスーパーの買い物の領収書まで経費として持ち込む役員を排除。

>>553
じゃあお前と一族がその層になれと言うと必死に言い訳をして逃げるだろう。
自分達がそうなのに他人が大人しくそうなるわけないだろ。

いろんな考え方があるが、
大まかに見て実際に本当に必要な仕事をしてる人間と
無駄な仕事をして給料を貰ってる人間の比率はどのぐらい？

>>558
どういう生活が必要な生活かによるだろ？
食えりゃいいというなら食い物を取るだけが必要な仕事だろうし
今のような生活でも例えばパチンコはイラネというならパチンコ
関連は無駄な仕事だしな。

実際、偽装請負で下請け会社やってる会社も洗ってみたら？
個人と下請け会社の契約にも無茶苦茶な事も多いし派遣契約と正社員契約の間に立場を作ってていつでもクビ切れるように不定期契約社員を作ってるだろう。

労働貧国日本の実情
例えばILO条約（国際労働条約）の根幹部分

　一日八時間・週四十八時間制の採用
　年次有給休暇の設定
　強制労働の廃止
　雇用及び職業における差別待遇の禁止
　最悪の形態の児童労働禁止

などは、なんとILO設立の1919年から今に至るまで一切批准していません
こんな国が労働者のために何かをしてくれると
考えるのは底抜けのお人好しですね

簡単な未批准リストは以下参照
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
あとは　ILO　日本　未批准　でぐぐれ

>>559
パチンコは害の方が大きいから
パチンコ産業を無くせばその労力を他の産業に回せますますよね。
他にはNHKは税金と徴収によって運営されてますから税金のみにすれば
徴収に掛かる経費と人員を丸々無くすことができます。
年金も一律に支給すれば社会保険庁そのものが必要なくなります。
あげれば無数に無駄があると思うんです。
無駄のしわ寄せが一番弱い層に無理な労働を強いる結果になってると思います。

松下幸之助が泣くな！www
今の松下電気は市場理念だけの業界横並び談合や請負派遣への口利きなセコセコの従業員間引き行為体質は、まるで何処ぞの財閥金融企業と同和開放同盟小西との同和利権と財閥の裏取引談合口利きの天下り役員手法そのものだな！！www
創価のスパイ（工作員）の天下りを役員に取り込み国家事業を談合口利きで回して貰い従業員にはリストラ、請負降格工作をし支払い賃金を節約し、付け焼き刃な業績維持で東京集中型バブルで会長以下役員ウハウハとは…
情けない恥知らすな現代の金融機関派遣の同和天下り役員経営コンサルティングに相談し、業績回復を指南されし今のトップ企業家らは経営者失格！
もうねぇー…そんなに同和や在日の創価の犬に頼るなら…興信所使って一々雇用者選定する意味無いだろ！www
馬鹿経営者等や財閥の世襲非人エリートどもめがwww

内偵中
税金の不正使用は脱税と同じ
証拠掴んで大阪地検に刑事告発だ

製造業はデカイ顔しすぎ

偽装請負はもはや社会システムの問題だろ・・・
若年層を叩いて溜飲を下げる方法が２CHやマスコミで平気で使われているからな・・・



66 名無しさん＠６周年 New! 2006/05/04(木) 16:11:39 ID:E1DsBS1h0
派遣と偽装請負、どっちがいいか
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131144548/
【危険地帯】偽装派遣をグチるスレ【自爆テロ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128018029/
派遣会社は奴隷商人
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1144150333/
偽装派遣をなくそう
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091914761/
派遣、偽装請負会社の社長はアホばかり
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131489083/
なぜ？中小企業に偽装派遣が多い理由
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1041674698/