【小川】パスコ・国際航業・アジア航測 15【ﾗﾌﾞﾎ】

酷は台湾資本の傘下で地図情報漏洩のチャイナリスク満載
鰺は勤務中にラブホに行ける管理職が退職せず下半身リスク満載

前スレ
【金欠】パスコ・国際航業・アジア航測 14【下ﾈﾀ】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1314702017/

>>1
をいをい、味の必死粘着営業君が立てたのかよ。
そもそも味は営業部隊の評判が格段に悪い事じゃないのか？
「あいつらはえげつなく口もききたくないし見たくも無い」

どの地方の会社だろうが役所だろうが異口同音に聞かれるのだが。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職まで続く
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

ひゃ〜(＠_＠;)
汚皮さんへの悪意丸出しのスレタイだねｗｗｗｗ

国債さんの営業がよくくるけど生意気だから嫌だわby某市役所

スレタイってアジア航測のあの方ですか

そうです！
鯵の下半身ホープ
悪餓倭夜死屁夷さんです！
パートのオバちゃんの漫湖吸いまくり！
ホテル行く前にトイレで勝負パンツに履き替えさせてるんだよ！
ホテルにつくなりバックからパンツずらして挿入！
オバちゃん興奮しまくり！

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね

鯵の経営陣や人事って、何も考えていないのだな

>>7
川崎麻生区にいる能無しじじいだよな
ばばあのけつばかり追いかけてる似非紳士ってか

↑未だ解雇されてないんですか
あれだけ女癖悪い方も珍しい

鯵に紳士なんかいねーだろ
それより小川って何人かいるけどだれよ

>>12
夜死屁だよ

まあ、前の会長がかばっているのかもなｗ
前の会長は、テニスサークルで「妙な派閥」を作っていたな。

大学（京都府立大）と専攻（林学）が同じだし。
今の会長は天下りだけど、林学（営林署の所長）だなｗｗ

>>13
え゛ー吉平って･････かなり歳食ったヨレヨレだぞ

老いてなお盛ん
与詩兵ちゃんw

新入社員ですが、辞めたい。

>>17
お兄さんに話してごらん

>>17
そもそも、何で梗塞業界に入ったかを聞かせてほしいな。

>>15パート辞めた後もしつこくエロメール攻勢
勤務中なのに町田のラブホに呼び出されたって聞いたわ

17ですが、希望が持てないから辞めたいのです

退職しても希望は持てないのは確定済みだが。

親の店をつぐことにします。

>>13
見た目もう少しマシなのならなんぼでもいるわ〜

>>17=21=23
逃げるが勝ちとも
逃げられるうちに逃げるところがあるうちに逃げた方がいい。
君子危うきに寄らず
避くること知恵者


逃げられなくなり、今こんなカキコしている時点で壊れている

梗塞業界って官僚とzbzbなのに、何で問題にならないのか不思議でたまらない。

今村　修　頼むから死んでくれ。

>>17
この>>1のような粘着基地外に絡まれたら人生おしまい
行ける所があるならそっちにいったほうがいい。

>>26
人目のつかないような零細業種だから

東北被災地の受注競争が激化して、
もうバブルは終わったみたい。

ゼネコンの下請けに入って、赤字スレスレになるようだ。
もちろん、被災地以外は、赤字気味。　給与と残業代も下がる。

マジかよー。茄子0.5くらいかなあ

あーあ。
とうとう東北まで叩き合いか。
もう少し上手いことできなかったのかよ。

会社、年越せるかな？？？？

>>31
もちだいすらならない･･････
でもスレタイになるほどってどんな生き方してんだ

辞めたいわ

年越せるかな？？？？

>>35小川さんに聞いてみよう

なんでそこまで小川さんにこだわるの？
社運？背負って○○県の業務したって、次の年の指名にも入らないんじゃあね、、、
どんな仕事してんだか、
技術者終わってるでしょ。
てか、辞めさせたいから内部でこんなこと書いてんのか。
御苦労さま。

茄子那須ナスＮＡＳ言うこと無す
茄子那須ナスＮＡＳ中身無す
茄子那須ナスＮＡＳ棒っと無す
茄子那須ナスＮＡＳやる気無す
茄子那須ナスＮＡＳ生きた気無す
茄子那須ナスＮＡＳ来年会社無す

創価？
そんなん頼む時点で、あんた終わってんだよ
会社にしがみついてんだろう
転職できない奴しか残ってないんだよ

毎日終電サビ残。つらい

儲かるトミコ銘柄ってしてますか？？

実家の母親が
紹介されて株ならキン　トミコ。
この女相場師の情報を読んでザクザクにいってるとＴＥＬあり。
俺の年収を超えました・・・母親の株の利益は・・・・

>>39
×転職
○転業
業界外にしか活路無し。よって「転業」

サビ残は常識とは限らない。
プロポを取れない上司を恨め。

世の中には、下をつぶす上司と、伸ばす上司がいます
下をつぶす上司が上にいたら、もうそこは終わりってこと

いいかげん学閥主義やめたら？古すぎ。

>>44
いまだにあるのかよ。
学閥なんて。
ひでえな。

でもそれ、学閥じゃなく、派閥の間違いじゃないの？

だから女癖の帝王に聞こうよ
どうしたら勤務中に不倫しても大丈夫なのか

「営業行ってくる」で不倫できるだろう。

鯵の部長クラスなら。

”アジア航測　裁判”　でググルと会社側の敗訴事例がいくつか見つかるね。

ついでに「センタク」という投票形式のサイトも面白いよ。
http://o.sentaku.org/business/

＞45
学閥だよ。

それにしても、辞めたやつ追いかけまわして必死だねえ
辞めさせたところで、あんたの立ち位置は変わらんよ

GIS NEXT　岡部先生と4社社長の写真が表紙

ttp://www.nextpb.com/gisnext/

元・東大教授の岡部は、

梗塞業界の実態をどこまで理解しているか？

このあいだ首都大学東京でやったGISセミナーで、受講者にGIS NEXTを号数バラバラで配って在庫処分していた
基調講演では冒頭で挨拶する予定だった学会の主賓2名がドタキャンするし、GIS学会はやる気無しでふしだら

GIS学会って、ユーザー会であり、研究する人はわずかしかおらん。

なんか社員下品だわ

不倫の汚皮またパートのオバチャンにちょっかい出してるよヽ(・∀・)ノ

>>55
あんた、小川とやらによっぽどひどい目にあったんだね。
かわいそうに。

だれか新たにパート16のスレたててちょ。
小川抜きの話題だけのやつ。

>>55
役所でネタばらしすっからどのオバチャンか教えてｸﾘ
来週川崎行くからさ

>>56
粘着みたいに書かれてっけどこのジジイはかなりお荷物だから
かなりの奴らに陰口叩かれ捲くりだからな
出入りしてるからよく聞かされるだよな

小川吉平の勤務時間中のラブホ利用は、
鯵の経営陣が暗黙に認めている。元・会長の手下ですし。

梗塞業界は、モラルは欠如している。当然、労働基準法は軽視。

というか鯵の小川話題で別スレつくりゃいいじゃん

まだクビつながってるのね早老じじい

あー頭にくることばかり。
もう倒産しろよな

汚皮はＳＥＸ依存症

梗塞企業は、上位管理職を除く９９％の社員からみて、

全てが「ブラック企業」と思って間違いない。

>62
ほんとしつこいな
そんなに嫌なら直接言えよ
大声で嫌味言うの得意なやつ執行部にもいるだろ

>>62
出てけよ。
うざいんだよ。
お前みたいな奴は会社でも周りからそう思われてるって。
さっさと会社辞めろよ。
クズ。

スレ建てられなかったＯｒｚ
【国際・パスコ・朝日その16】
誰か

味公パージｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鯵自体を切り放すか。











悪くないなｗ

汚皮を擁護するための監視要員が役員の中にいます

>>69
日本語としておかしい。

頭が可笑しい人の文だから当然。
基地害に「お前が言っていることイミフ」と言ったところで ね

つーか、個人名と会社名で個人が特定できるんだから、削除基準だろ

>>71
還暦過ぎてんのに　つーかはねえな
若手のフリシテ必死だな

パスコのバイトをしました。

ほんと基地害だらけだよな
辞めたやつも未だに追いかけまわしてるんだから

辞めてもまだ怖いって笑えるな
あんたキャパが無いんだよ
バレバレだよ

>>73
緊急雇用かなにかのか？
で、どうだった？

>>75
敷島パンの製造ラインです
菓子パンだったので甘い匂いがトラウマになりました

パスコ違い

>>74
まだ辞めてないよ

多分「ジョウホウロウエイガー！」とファビョった自閉症馬鹿部門棚ｗ

パスコって、こっちから履歴書送ってもそれっきりなのな。
普通なら不採用でもメール来たり、郵便で返ってきたりするのに。

おのれ天下の一部上場企業に苦情を申すか！
これ！そこな下郎！頭が高い！控えおろう！

パスコは人材紹介会社通さないと審査遅いよ

>>80
非常識な会社も悪いけど、そういう非常識な会社に応募する方にも責任があると思うお

毎日こんな時間までサビ残。
まだまだ。
これから年度末

辞めたい、二年目

>>84
まだまだやり直しはきく！
勇気を出してやめるのだ！

年度末進行になれば確実に会社がベッドルーム
周りのおじさん見てみな。
男なのに妊娠しているし薬飲みながら仕事している

>>84
暗黒企業は、早く辞めるのが正解

>>86

>男なのに妊娠しているし
意味不明。　作業しかやらないので、脳崩壊

【調査】 残業代を全額支払われているのは２人に１人・・・連合総研
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352110934/


つーことは半分はきちんと支払う企業な訳で･･･

あくまで平均値だろ

うちはゼロだよ、ゼロ

熊本マンセー！

使える奴は使い潰す
辞めたいと言っても
許可しない身体治せ
全部終わってやる事
無くなったポイ捨て
全職位共通で行われ

なんにもしないで補助者やっているのが実は勝ち組。
馬鹿にされてもへらへら笑って仕事終わった後だけを考えて、ぼーっと言われた作業をしていればいい
変にやる気を出して仕事ポイ投げされたら潰されるバカバカしいだけ
現に何十ねんも補助者していてクビなってないおじさんがやたらいる
【会社の為！】は？あれ、自分が楽したい為の詭弁です。

だな
部署たらい回しとかあるけどクビにはならないし、なにより健康的に生きられる。
ジジイ共遊び捲っているしな羨ましいかぎりだよ

元気だよな連中は
予算管理も足枷かけてくる管理側連中や無茶な要求・仕様を出すタコ共とも無縁だしな



やってらんね

出来る限り、
　敷、酷、鯵と名前を入れてください。

何処でも同じなんじゃね？
じゃなきゃ、底へ転職したいなぁ

国際です。いま帰宅しました。

【社会】「サービス残業強要で自殺」遺族が西濃運輸提訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352382859/
０９年１１月以降、退職届を３度提出したが会社側は受理せず、翌年１２月に、県内のキャンプ
場で硫化水素を発生させ自殺した。遺書には「毎日１２時間以上働かせサービス残業を強要した」
などと書かれていたという。
男性の時間外労働は、多い時で月約９８時間に上り労働基準監督署は今年４月に労災を認定した。

ハムスターは腹黒ダナ

最近、各社の談合状況で目立つものあります？

緩いなつーか元に戻りつつあるな
叩きに叩いていたマスゴミ業界が一番酷い談合体質だったことが世間に広まったこと。
これ以上下げたらマヂヤベェと国交省を初め役所関係が思い初めていること
からかな

ま、中には未だに「値段で勝負」なＫＹ馬鹿が暴れているが。

鯵です
冬のボナスが3.5ヶ月と発表ありました
嬉しいな〜












という夢を見て、目が覚めたら夢精してましたorz

酷は今冬も一律1ヶ月だろうか・・・

糸冬　

プスコ
今年度はボヌスが年３回出た




らいいなってぇ夢がぁいまぁ覚めちゃったんだけどぉ
そしたらぁねぇ聴いて聴いてプププんとねぇさっきぃ

酷です
いまだ現実を直視できない妻に
「お正月くらい海外でゆっくりすごしたいわね」
と言われ思いっきりビンタしてやりました
子供の目の前でやったのは失敗だったかな
子供を私立中学に通わせていることもあり家計は火の車です

>>104
家族を悲しませることだけはするなよ
梗塞業界だけが社会じゃかい　イ�`

（誤）社会じゃかい（正）社会じゃない　orz

出られる奴は出ないと、
出られない奴の為に搾取労働させられる
出られない奴の食い物

裁量労働、ノー残業デー…会社にダマされ、サービス残業三昧!?
http://www.cyzo.com/2012/11/post_11851.html

ノー残デー？なにそれ？旨いの？

>>107
ほんとだな
イエスマンか、「ぼく、弱虫」だもんな

>>79
で？いくらつかったの？

>>107
出られない奴はかなりの確率で存在自体が赤字
出られるのに気付かない奴はそいつらの分まで稼がなければいけない。
出られない奴は呑気に談笑。
稼いでいるのは死にかけてる
（会社の為・自分の為と）


アフォか

いま自宅に帰った。
もうまじでいやだわ。３末とかもっと地獄だと思うとさ
これで賞与が３か月くらいあればなあ

【社会】「ブラック企業」にご用心　若者早期離職の一因
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352804374/

他業界に移ろうにも、激安業界かブラック会社しか無理な社員が大半

単なる入力作業や作文作業を専門性と勘違いしている者が多いしｗ

御用聞き営業で、中位程度の学歴で、まだ若いなら、医薬品卸が狙い目かも。

>>113
水曜日じゃなくとも
　　　早く帰ろうね

>>116
ん？>>113をよく見ろや、早く帰っているだろｗ。

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350760911/

山形市のパスコって同じ人何度も雇ってるけどどうして？
以前　働いてたけど期限切れで終わったけどまた何人か再雇用されて働いてるけど
問題ないの？

もしかして緊急雇用対策費でのことを言っているのか？
主語抜きで話すなＦランが！

四月から入社予定だが、ここを見たら嫌になった。。内定辞退しよかなあ

今ならまだ間に合う
一留して次に賭ける
人生は一度きり。身体を
だめにしたら取り返しつかない

今年就職浪人したら、来年は無茶苦茶きつそう。

>>121
なぜ、梗塞業界に入ろうと思ったのですか？

　留年すればダメージ少ない。

不具者人生爆走したいのかな
ま、愉しくはないな
いつﾀﾋぬか解らぬ苦労髭危機一発人生ｗ
乗ったらﾀﾋぬか不具になるまで周り続ける回転三角木馬

二年目だが辞めたい毎日。
さすがにもう人生再起は無理だよな

辞めたい辞めたい辞めたいやめたいyametai

味写真です、来週退職願を出します
311以後ずっと耐えてきましたがもう無理です
雀の涙のボナスをもらってやめます

( ´ ▽ ` )ﾉ ﾀﾀﾞｲﾏｧ

>>128
まぁまぁんーそうかぁ、じゃあそれまでに、これをお願いしておこうかな。
あ、あとーこれとこれとこれとこれとあとこれもっ
それからこれとこれとこれもまだまだあるぞぅ…


>>129
今日９時にスタートさせたい案件があるから早出打合せ願います。

>>128
有給休暇とか休日出勤の代休は、何日あまっているのかな？

　休暇取らせないなら、労働基準監督署に行けよ。

　鯵は、労働基準法を守らない企業だから、自分で動かないとダメだ。

×守らない
○守らせない

寄ラシムベシ
知ラシムベカラズ
行カセルベカラズ
小人閑居シテ不善ヲ為ス
絶ヘズ稼動サセ考へサセズ

勤務中の管理職が、バイトの奥さんとラブホに行くのは
鯵では認められているけど。

ブラック企業＝必死粘着基地外


以下スルーでよろ
餌与えるない相手しない嵐は無視

>>128

ボーナスの振込を確認してから辞めると言った方が良いよ。
振込前だと減額される可能性がある。
辞めると言った後は、有給は全部消化して引き継ぎは定時の時間内
で行うことをあらかじめ宣言すると良い。

新入社員ですが、辞めたいです。

>>136

>>17 にも同じコピペ

中堅社員ですがやめたいです
でもやめても行くとこないのでしがみつきます

梗塞業界は、ブラック企業ばかりですが、
加えて「世間で批判されている公務員の奴隷」だという体質があります。

企業として底辺・職場条件が悪いだけでなく、
社会の底辺プラス民主主義も放棄しているのです。

>>138
おまいさん
給与を時給単価で割ってみな。
中堅だと役職手当だけだろ。
それで割ると・・・


出た答を見てもまだしがみつきたいか？
俺はそれ見て・・・

ピスコの緊急雇用は、社員登用の登竜門。

>>134 ブラック企業＝必死粘着基地外

ほんとしつこいんだよなぁ。
会社辞めて何年もたつのにまだ探偵使って監視してる。
「帰ってきて」って馬鹿じゃね？
直接言えないのかよ？
社員一人くらい辞めたって会社がつぶれるわけじゃあるまいし。
残ってるやつらが相当使えないってことだろ。

いや、だからさ
基地外嵐に相手する自体が「嵐」
とぬちゃんの掟を知らぬわけじゃあるまい？

なにをしても嵐と同類
嵐はなにをしても無視

以下ヨロピク

>>141
甘いふいんきを漂わせ
菜種や胡麻みたいに
ボロカスになるまで搾りとられ
廃棄物として棄てられる
だけ

新入社員ですが、鬱病診断されました。毎日辛いです。どうしたらいいですか

会社の枠を超えて先輩おしえて

うつ病は、
その「原因」を突き止めて、
それから完全な形で切り離し、
相互に絶対アクセス不可能な程遮断し、
静養させる事が唯一且最良の治療薬。


基本この業界の場合、頭に負荷がかかりすぎて
ブルースクリーンなエラーが出ているだけなので、
放熱させて休ませるのが再起動の近道。

この業界だと、休んで帰ってくると、

人事異動のお知らせを受け取る気がする。

酷災、冬の茄子無しかあ。
惨怒裸＆無禍破裸は氏ねや

無禍破裸が、社員を使って惨怒裸に貢ぐ
誰のための利益確保だ
アホ丸出し

冬０は今まで無かったが、今年はそんなにヤバいのか？

酷が現金を必要なら「無駄に持っている鯵工株」を
一部売ればよいだろうが・・・

鯵工の配当も、そのうち入るだろうし、
鯵工の経営権を取る気もなくなっているのか？

>>149
誰のためって、
当然【惨怒裸様の為・山師汰様の為】だよ貢奴隷君
株式会社のWikipedia項目読んで勉強し直せや
な、Ｆランｗ

ちゅうか航測大手は震災バブルでかつてない受注額ないのか？
なんで酷は那須無し？

トンネル崩落かあ。

アセットマネジメント部隊が一気に稼ぎ頭になるかな？

山師太様はおっしゃってたじゃないですか！

悪ークでもいいじゃないか売ろうよ！
別に自社品にこだわる必要無いじゃん！
なんでもいいから売ろうよ！」

と。
社員一丸となってなんでも売り飛ばせば、おkなんだから、





売ろうよ！

山下の胡散臭さは天下一。山下と中原の出会いのキッカケを知りたい

>>155
つまり社員は備品を売って茄子分を稼げと



解り易い教示ｗ

今年の茄子は何か月かな〜

無禍破裸君

ランドが家宅捜索されたよ

>>157
ポスコは年３回だってね
裏山

↑今どっかで緊急雇用の募集してないのかよ
ぼぬす欲しいよ！
ここもういやだ！

緊急ちゃんでもぼぬすもらえるの？

>>162

>>141嫁

>>44
学閥って黒彩の東海重視ですか

酷災の茄子は一律一ヶ月らしいよ

一部奨励金はもう無くなったのか。
一律一ヶ月も貰えるなんて、うらやましくない。

敷島だけど、1.9ヶ月だよ。

マヂかよorz

鯵茄子で来週スト予定。

街頭演説で労働基準法等々についても公表して欲しい。

そうか
中国企業とその傘下企業だから
えげつないのかｗ
北東アジアグループだもんねｗ

>>169
鯵がストって、新百合だとマイナーだな。
　新宿でやれよ。

　ブラック企業の内情も暴露できるかなｗ

　以前みたいに、10万出すだけで中止するなよ（藁

>>169
ストなんてポーズとってないで
集団で労基署に訴えでろよ。
なあなあなことしてるから
いつまでも ダメ なんだよ！

>>169
今時ストなんかしたところで
納期までの期間が無駄に費やされて自分に返ってくるだけだし
会社側はその分人件費も諸経費も抑えられるから
経営側や株主が利するだけなのだが。
>>172が言うように、公的機関に集団訴訟を持ち込むか
３末までのロングランストで今期吹き飛ばしねらうか

ブラック企業に対しては。

問題点を「公けにする」「騒ぎにする（メディアの取材対象）」ことが

重要だよ。

投資と言う名の浪費が多すぎる、
事業性もないのに高価なオモチャや使いものにならないシステムで
結局増資もすべて食いつぶし何も残ってない。
バカな田舎モンに大金持たせるのと同じ

まさにいまの国際航業だな

ボーナスが少なくなってもいい。
早期退職制度を実施して、不要な社員を抹殺してくれ。
利益を削っている社員が多すぎる。
利益阻害社員を削ったほうが翌年以降間違いなく利益が上がる。

条件は45歳以上かつ勤続15年以上とか。

腹が立つことが多すぎる。
人が利益上げてもその利益にぶら下がって会社全体を赤字にする無能社員はクビを斬るべき。

どのくらい業者から還流をうけた？

ユチャクはいけませんとえらそうなこと言ってちっとも無くならんではないか！！！
カッコだけかいお坊ちゃんよー

敷島は新卒採用もキャリア採用もかなりの人数を募集してるね
応募条件がTOEIC700点ってかなりハードル高いけど
将来的な業務拡大を狙った先行投資なの？
それともブラックで辞める人が多いとかの補填目的なの？

教えてちゃんでスマソ
敷島と酷と鯵って
みんな衛星関連の事業やってる？

鯵ストどーなった？
決行か？欠航か？

国際は新卒通年募集なんだな。不人気だから集まりが悪いか

中小のコンサルよりは、全体的に良いと思いますが。。。
中小コンサルは、報酬、社風、将来性ともにダメです。

どことは言わんが中の人です。タイムカードがありません。
毎日夜中12時とか、日によって3時まで残業することがあっても、
「残業は月40時間以内」に抑えて報告するよう義務づけられています。
ていうか、40時間もつけていません。みんなほとんどサービス残業なのに、
上からは「赤字だ」と文句を言われ続けます。「もっとサービスしろ」という
暗黙の脅しです。土日出勤しても、出勤自体「なかったこと」になることもあります。
ていうか、どうせ代休なんてとれないんで、あってもなくても一緒です。

やめたい

どことは言わんが中の人です。会社にとっての都合のいい管理システムを使い、自己申告で勤務時間を決定します。
部署内監督職未満のひとはサービス残業でも「残業は月40時間以内」は当たり前。繁忙期は200こしてても「残業は月80時間以内」という暗黙の了解。システムで入力できない。
付ける場合は部門長が承認し無くてはならない。

他の部署の情報は流れてこないから、サービス残業が当たり前だという認識になっている。

「技術の○○○」と呼ばれつづけることに執着する前に愛される企業になってほしい。

アジアじゃんｗ

>>186
ウチと話が似すぎ。部門長が承認しないと、入力してもエラーになる。
労基署よ･･･どうにかしてくれ

>>184
鯵　43.8歳　619万
酷　41.6歳　673万
敷　40.4歳　624万
こんなんだが　どうよ？
確かに中小じゃ平均年収400万台なんてざらだが( ；∀；)

>>189
どこぞの大本営発表がソースですかｗ

>>188
労基署に駆け込めばいいじゃん
なんでしないのさｗ
だからいつまでも搾取され続けるんよｗ

死にたい

>>192
死ぬな！




周りの負担が重くなるｗ

如何に生き残るか
それは農民と同じく［良い家畜の確保］にかかっている
有能なる家畜である社内奴隷(社内害虫)を確保すれば、
全て丸投げして楽出来る。

文句を言えば鞭打つ
間違いや無駄な作業を行えば餌抜き
使えなくなったら潰してゴミに

家畜共も理解しているのか
死に物狂いで働く
更に若い社員より積算単価が安くて言うこと無しｗ

労基署に駆け込んだところで意味あるのかね。

少なくとも、緊急雇用者の扱い方には変化があったような。

同じことを社員ができるかどうか、やって意味があるかどうか、できる度胸のある社員がいるかどうかはわからんが。

新入社員ですが辞めるにはどうすればいいですか？
いきなり退職願いを出せばＯＫ？

毎日終電だし、すべて残業とみてくれないし

>>197
所属長(課長・グループ長)に退職届出すだけ。
若いならやり直しが出来る。
人生を無駄にするな。
身体壊したら終わりだ。

パスコ　2012年末　1.5ヶ月
国際航業　　報告無し
http://www.kenkan.ne.jp/nennmatuzyouhou20121207_no1.pdf

国債は一律1ヶ月。
夏は0.9ヶ月くらいだった。

敷島に負けてるね。
つか国債は上場廃止してますます隠蔽だな

簡単なことだぉ
残業代や手当てを無くして、基本給下げれば
棒茄子揚がるぉ

鯵は２部上場企業なのに、隠蔽体質

非コンプライアンス企業。

小川吉平のラブホ事件のその後はｗｗｗ

>>194
このまえ他のところで
「ウチの家畜は、その辺の下僕(社員)より格段に上で優秀ｗもうほっといても家畜達が全部やってくれて早いｗ」
と自慢話されたなｗ

はあ

サービス残業させまくりなのに、なんとかラーニングとかで労基法学ばせたりする会社があるらしい

それは酷な話だなぁ

>>206
つ［座布団］

【マスコミ】 フジテレビ、視聴率３位でも冬のボーナス約４カ月支給
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356157163/

新入社員ですが、辞めたいと申し出たらかなり説教された

あのね

奴隷に逃げられたら奴隷の元締めからどやされるし
今奴隷に逃げられたら年度末の奴隷作業に支障がでるしな
つまりは個でなく奴隷ラベルな認識なんだな

（´・ω・｀）/~

>>203
社員を下僕扱いかよ？すげぇな。


普通、奴卑・奴隷扱いで、人ですらない道具なんだがｗ

世間的には、

　　梗塞業界の社員は「公務員の奴隷」だ

負の連鎖棚

公務員にドゥゲザーして、ドチクショー
その鬱憤を社内で晴らし社員がド畜生！
下請・害虫に丸投げして怒畜生！

畜生メこれでも喰らえと屑データ
そのまま上司にスルーパスｗ
主任技師は何も解らず、公務員に「出来ましたｗ」
（日本人の出来ません・支那人の出来ます・超汚染人ね出来ました　は信じるな、は嘘）

で、バレて、公務員にドゥゲザー
帰って下僕に・・・



無限ループ

鯵のストはどうなったんかい

マイガッ！
また創価大臣かよ！
ざけんな！

酷の府中事業所は府中第二刑務所

一足先にあけおめ
みなさん来年も生きていられますように

じゃお先に

【雇用】朝日新聞の「追い出し部屋」報道が「悲しすぎる」　ツイッターで話題に (J-CASTニュース)［12/12/31］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356994587/

「配属先は『追い出し部屋』」「会社『退職強要ではない』」――。
朝日新聞が2012年12月31日付朝刊の一面トップと二面に大きく掲載した、家電メーカーなどの雇用を巡る特集記事がネット上で反響を呼んでいる。
「追い出し部屋」はここ数年大手企業で設置が目立ち始め、会社側が「余剰」とみなした社員らに事実上の自主退職を迫る狙いがあるという。
ツイッターユーザーからは「身につまされる」といった声の一方、日本の厳しい解雇規制に言及した指摘も寄せられた。

>>219
■「今の部署にあなたの仕事はない」
特集記事がメーンで取り上げているのは、12年度も前年度に続いて7000億円もの巨額な赤字を計上予定のパナソニックグループだ。
パナソニックの子会社2社にある「事業・人材強化センター」に焦点を当てている。

同センターは従業員たちに「追い出し部屋」と呼ばれ、朝日新聞が入手した内部資料によると、子会社2社の全従業員の1割近くに当たる449人が在籍している。
30〜40代までもが対象となっているといい、ある女性社員は12年8月に「今の部署にあなたの仕事はない」と言われ、希望退職に応じるか
同センターに異動するかの選択を迫られたという。

主な仕事は他部署の応援で、応援要請がない場合は何もせずに終業時間を待つだけの日々。会社側は同センターについて、
「新たな技能を身につけ新しい部署に再配置するためのセクション」と説明するものの、社員たちは「余剰人員を整理するためのセクション」と受け止めている。
パナソニック本社は朝日新聞の取材に「会社として退職を強要するものではない」と回答している。

記事では、パナソニックの「事業・人材強化センター」のほか、ソニーやNEC、朝日生命などにも同じような種類のセクションがあると指摘し、
ここ数年で大手企業でこうした部署の新設が目立つようになったという。経営難であっても正社員の解雇は過去の判例で厳しく制限されているため、
「企業は仕事を与えられない社員に自主退職を促し、株主や銀行に約束した『人減らし』計画の達成を目指す」のだという。

>>220

■勝間和代も記事関連のツイート
大手企業が「追い出し部屋」を設けて人員削減にひた走るという、この特集記事は大きな波紋を投げかけ、ツイッターなどには読者から多くの意見が投稿された。
従業員サイドに立った声としては「こんな悲しいことはない。松下幸之助さんは何と言うだろう」「厳しいです。大企業に就職できても一生安泰とは行かない時代です」
「身につまされる話。明日はわが身」などが多かった。問題の背景として、日本における正社員解雇のハードルの高さを指摘する意見も少なくなかった。
経済評論家の勝間和代さんは「この記事、ぜひご一読ください。終身雇用の陰の側をよく示していると思います」とツイートした。

別の読者からは「（問題を解決するには）正社員解雇の条件をもっと緩くすべきだと思う」「経営の問題というより、雇用規制の歪みって気がする」
といった感想も寄せられた。また、「パナソニックのような大広告主のタブーを大晦日に報道するなんて異例中の異例」と朝日新聞の姿勢を評価するツイートもあった。

http://www.j-cast.com/2012/12/31160143.html?p=all

朝日新聞サイトから、
2012年12月31日03時00分　配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉
http://www.asahi.com/business/intro/TKY201212300470.html?ref=nmail
赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。
大阪府門真市のパナソニック本社から遠く離れた横浜市の子会社。工場などがたつ
敷地内のビル「Ｓ１０棟」５階にあるその部屋は、看板もなく、がらんとした室内に１００台ほどの古い机とパソコンが…

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【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357060771/

226:名無しさん＠１３周年 :2013/01/02(水) 03:07:10.88 ID:E9CAMYbn0 [sage]
社長が自分の利益追求型だと、辞めるか辛抱して一生捧げて
改悪条件でも遣り通すか、どちらかしか。
景気悪くなってこれまでの条件を提示できないけど
頼む、ついてきてほしいと頭下げられる発言あったら…自分なら限界までいくかも。
そういうの一切なくて、お前の勉強不足だ、プライベートですごす分も
会社で学べとかだと…自分の利益をとって転職するｗプライベートまで場所まで口出しされるのは無理。
自分的に、それは奴隷ｗ

>>219-222
逆にリストラ部屋での連帯感が生まれて組合造りそうだなｗ。
真面目に働いていて壊れちゃった奴なら
逆に皆が忙しく働いている中にガン無視で「ぼっち」にするといい。
一気に仕事失う喪失感と相まっていたたまれなくなり1ヶ月持たないで辞めるｗ
（怠け者には別のやり方がある）



俺がそうだからさーｗｗｗｗｗ
全く馬鹿みてーｗｗｗｗｗギャハハハハハハハｗｗｗｗｗ

梗塞ブラック総合組合を作って

ＮＨＫあたりの「ブラック企業スペシャル」で発言せよｗ

【コラム】「柳井正は人として終わってる」を読んで [12/12/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357039223/

28歳辞めたい。6年目にして限界

二週間に１回程度、若手の「辞めたい」ネタが出てくるが、

会社名やら担当分野も書かないのはネタでしょうねｗｗｗｗ

>>227
辞めたい奴は早く辞めた方がいい。
Googleに入社できるレベルの技術持ってるんなら別だが
面接行って「GISやってました」とか言ってみろ？鼻で笑われるぞ。

急募：右から左・上から下へ投げるだけの簡単なお仕事です。

一切の知識不要
渡された物がなんだか解らなくても大丈夫
「なんだか解らないから、これ調べて報告して！」
と投げればいいだけ
上がってきたのをおうむ返しで元に投げ帰すだけです。
発注管理・工程管理・予算管理はその場の思いつきでオーケー
これぞ即断即決！
多重発注もリスク回避の為
気分的に気に入ったのを取って後は金払わなければオーケー
これぞリスクマネージメント！

まさに誰でも出来ます。

>>230
朝訓暮改なんて気にしなくていいです。
「状況が変わったんだ！」
「あ？なんか文句でも？」
「いいから言うこと聞いて！」
で全て済みます。
これぞ臨機応変！



が抜けている。

>>まさに誰でも出来ます。

ムリです。良識ある社会人なら・・
口だけ大きくて実のない人間でないと不可能です。
てめぇの無能を部下がカバーしてる事に気付いてしまうとだめです。
気付いてもあいつは使い捨てだ！と平気で逆切れできるクズでないと勤まりません。
このくらいのクズっぷりが「有能」と呼ばれ出世できます。
こういう稀な人材を我々は求めています。

で、何階にいるのよそのクズ
第何部？

四季では、役員から大量の無形固定資産登録指示が出た模様。

>>233
>>230-232なんか居ねえしデマだし、だから答えられねー死ｗｗｗ
どうせ社内家畜身分がウサ晴らしただけだろｗ
家畜は大人しく休まず、ご主人様に日々鞭打たれてばいいだけｗ
余計なことすんなｗ

>>234
Kwsk

パスコって残業代青天井ってまじ？

>234
無形資産の間違いだろ。
古典的な粉飾だな。

三連休も出勤しないといけない。せめて娘の成人祝いだけは不自由なくしてやりたい。

2013年　2月７日（木）１６時半　　ＩＮ？Ｘ上の緑工場　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞　

「会社に残って一生懸命仕事している自分」に酔いしれている人いるよね。
寝袋持ち込んで会社で寝泊りしているヤツとか痛々しい。
いる。

どんなに重要案件を抱えていてもそいつが辞めて大抵一月以内に復旧する。
意図的な大量離脱を謀っても、だいたい一月・どんなに長くても三ッ月で復旧される。
勿論舐めたことしやがった奴は抹殺
（どの業界でもそう、お尻愛だらけの狭い村社会）

だからみな必死こいて会社にしがみつく。
平も役職者もそして社長すらも

>>241

それは土方な測量系の話で、建設コンサルや（わずかな）システム系は
　分野状況が違うな。

日本アジアグループ国債のメガソーラーはどうなったんだ？笑

>>1
　スレッド名にある「小川吉平のラブホ代、鯵が立替」
　問題はどうなった？

まじで辞めたい辞めたい
二年目某社東京勤務より。

>236
残業は青天井？だけど、残業代は...

残業代、請求してもいいけど、どうなるか判ってる？って感じだよ。
「残業代を請求するやつ＝できないやつ」とレッテル貼られ島流し。
使えるやつは、主任とか役職つけて残業代タダ！

そんなこんなで、みんなサービス残業さ！
そういう意味では、社員ではなく偽装請負集団のほうが金になる。

この時期、だるいよな。
できない社員のお守りは疲れる！

>>246
社内害虫（偽装請負人）で喰える力量ならな。
あと、収入はリスクと安定性の天秤だな。
なんか数ヶ月前にも、たった一言「その契約だと･･･」
と言ったが為に「あっそ、じゃあさいなら」
と速効荷物纏めて追い出された奴がいたな
まぁそいつはなんかすぐに次の所に潜り込んだらしいが。
そのくらいハングリー精神が無いとやってらんねーだろうな。

できる社内害虫になるのは、楽だよ。
だって、社員はたいした力量のやつ殆ど皆無だし（笑）

社内害虫やってるやつらは、もらえるうちにもらっておこうと
残業代はできる限り請求していると思うよ
（まあ、俺は間違いなくそうしている）

どうやったらここまで頭が悪い文章が書けるんだろう・・・

>>245
このての「辞めたい」カキコはデマだと言っている奴へ
とあるカキコの直後にマジでヒャッハーしたのを見た。
社内に動揺が走っていたが、オイラはハハーンあれは奴だったかとワロタ

火消しをしたいんだろうが、ここに書かれた時点でもうおしまい。
ま、じじぃ達も自分の立ち位置確保の為に若手いぢめまくるの辞めたら？
みな辞めて叱責くらい、更に仕事も破綻して、自分も結局辞めなくてはならなくなるだけだ

【因果応報】は確実に働くのだよ。

この３社のうち、
隠蔽体質は鯵がダントツじゃないかな

>>252
粉飾決算しているPのほうが上をいってる。

緊急雇用創出事業しかり、外注丸投げてただのピンハネしかできない業界
もう嫌になるね。なにが技術だよ

>>254
日本の外注ならまだマシ。
Pは中国に出して個人情報もダダ漏れ。
地番図や土地属性もすべて中国に渡して丸投げ。

自治体はその事実を知らない。
こわいこわい。

>>248
似たような話聞いたな。
なんでもその物件がえらく単価が安くて難色を示していたがとりあえず了承
他との付き合いで作業し契約期間満了時に
「延長の契約は遠慮したい」とか言った途端に別室に呼び出して怒鳴りまくり、速攻追い出しを喰らわせたとか
聞くと、「単価安くても時間単価だから一日十数時間働けば元の単価でしょｗ」
「お仕事、無いんでしょｗ無いよねぇｗ
よぉ俺の発注仕事断るなんてナメテンのかごらぁ？あぁん？」
とか散々そいつをコ馬鹿にしていたらしい。
脅せば泣いて土下座するとたかくくっていたら、さっさと出ていってしまい
後で次の会社から「なに？なんかようか？」とそいつに電話で言われ
担当は「裏切り者！てめーなんか抹消して出入り禁止だ！」と叫んで発狂ｗ

ヒャッハーしたい

>>256
>>単価安くても時間単価だから一日十数時間働けば元の単価でしょｗ
ttp://www.jftc.go.jp/sitauke/pointkaisetsu.pdf
完璧に下請法違反の買い叩き行為

>>お仕事、無いんでしょｗ無いよねぇｗ
強要罪すら漂う。これ、サラ金業者がよく使う台詞
コウノトリだけじゃなくパチンコップまで来かねない。

>>240
それ桜宮高校ＯＢちゃうか？

バブル時に入社したやつら、何とかして！
お馬鹿な上司は、本当迷惑です！！

今日社内トイレを詰まらせたまま放置してた奴いい加減にしろよ

疲れマラを処理したんだろ
察してやれやｗ

ズラかぶってるのバレバレｗ

【電気機器】「正直言って、ザマミロ」　愛されていなかったシャープ　下請け業者から恨み節噴出も (ビジネスアイコラム)［13/01/23］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358899165/

261:名刺は切らしておりまして :2013/01/24(木) 04:08:51.58 ID:QJi8XDE/ [sage]
俺も正直ザマーミロと思ってるよw
下請けを大事にせず従業員も大事にせず挙げ句の果てには顧客も大事にしない
バイトや派遣の子が目の前に居る中で社員達は
「バイトとか派遣なんか人間扱いせんでええで、ああ○○社は一応客やから適当に大事にしたってな」
こんな会議してるんだぞ部長課長や現場リーダー達揃って差別会議だぞw
俺が知ってる限りでは20社ぐらいの派遣会社が自らシャープを離れて行ったよ、派遣会社が契約会社を切るとかよっぽどだ。

田舎役場の高卒職員から、

奴隷あつかいの梗塞社員（特に、測量、入力、営業）

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職まで
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

リストラ部署の業務は就職先探し？最新解雇事情！リストラ部屋、コンサル活用、急な出向…
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1353.html

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

otuboneにいじめられやめた

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>245

早く辞めたいと言う若手は、行動を迅速にしないと
　人生終わるよ

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

課長、納品案件の稼働時間を資産化案件の稼働時間に付け替えるのは、やめてください。

目崎の利益を追い求め…

生産部門に居ながら、全くノルマをこなそうとしない。
自分から進んで仕事を取りにに行こうとしない。
どこかの主任技師の仕事にぶら下がって一作業員にしなかっていない。
・・・しかも文句だけはやたらウルサイ。
本社から捨てられて地方でも最低評価。
だけど自惚れて高い評価にしている。

こういうバカはホント辞めてほしい。

よく会社に来れるな。
不思議だよ。

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>275
何処の誰だよ、そいつ

今週末も会社でした。はあもう月曜日のこんな時間か

>>274 うまい

>>273
えーいいじゃーんだめぇ？
じゃあ、「営業支援」っと。
ほーら赤字案件では無くなったｗ。
うひょひょひょｗｗｗ

>>274
つ【座布団】

ここは使えない社員と同じく使えない古株の契約・派遣社員が多い。

そんな、自虐的にならなくても・・・

自虐なら良いけど・・・自覚してないんだよね。

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

自覚無しつーか自惚れているつーか…
こうゆう奴が思いっ切りな事をやらかしてくれるんだよな。
で、たいてい辞めていく、
後をグチャグチャにしたまま。

スピードだけ早く正確性のない古株契約・派遣社員。
そんな古株契約・派遣社員を重宝する社員。
グチャグチャにした責任を自分たちでとろうとせず、新しい非正規社員
にやらせる→余計グチャグチャになる。
グチャグチャは、指導力のない社員、やっつけ作業の古株非正規職員
に因るものですよ。

指導力というか指示がまともに出来ないわ
朝訓昼改な事していれば馬鹿にされてポイ投げ返されるだけだ。
ジサマ達なんか幼児を見る目で発狂した社員を冷笑している。

受けた物件の作業内容が全く理解出来ていず、
そのグチャグチャの頭で口頭指示は出すわ、
揚句に物件管理までほおり投げるわ、
でも金計算は渡さないしでも出来てない馬鹿中年
でも好きな端末作業には悦んで出かける糞餓鬼


ﾀﾋんでください。

公務員の奴隷の皆さん

　　土日祝の出勤、ご苦労様です。

　　さて、無給のサービス出勤ですよね。

公務員の奴隷＝公務に対する予算のおこぼれに預かる方々

経営陣は、公務員奴隷からピンハネする方々です。

奴隷業者の頭

残業代は出ない・ボーナスも出ない
でも深夜まで奴隷作業


オマエラ実質時給計算している？

因みにアベノミクスで総額予算は増えるけど
下がった単価は騰がらず格安の弾数が殖えるだけなんだが
処理できるのオマエラ？

こんだけ書かれているのに、
新卒とか第二新卒で入社する奴は
奴隷精神のバカとしか思えない。

年末から年度末近く、要は今頃募集している非正規職員の求人も注意した
方が良い。
やっつけの古株契約・派遣社員の仕事の尻拭いさせられる可能性大。
なんせアレらは社員との腐れ縁を良い事に、スピードだけ早く正確ではない
仕事やってっから。社員の嫁が古株契約・派遣社員の場合は最悪。
グルでハチャメチャ作業押しつけられる。

そりゃ指示が災厄に下手くそだから

↑とんでもない数量を
↓とんでもない期間で出し
出来なきゃとんでもなく喚き捲るか
出来るわけねーだろと言えば速攻追い出される。

何をどう素人？

>>294
オマイ、指示書きちんと書いて渡してる？
たぶん口頭だけで、してないだろう。

類友で、馬鹿には馬鹿しか集まらないんだよｗ。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

古株契約・派遣社員と使えない社員のグタグタは全て新参の非正規社員
に投げられる。
社員の嫁の古株契約・派遣社員がやった仕事は要注意。自分がグチャグチャ
にしたのを平気でやらせようとするから。腐ってる。

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

>>298
嫌なら切ればいい
何故そうせん？

1年目です。辞めたい

鯵工は、汚れきった会社です。

やめました。人生最低の人間と
出会いました。
３〜５人ぐるみで無茶苦茶やられました
古株派遣の質の悪さは日本１！！！

独身50前　furukabu obahann　無茶苦茶しよる。
いじめる為に会社クルクル。辞めない。迷惑。
いつまでも、いける、と、勘違い。

へたこいたら
すぐ寝るわ

新入社員ですが、これほど地獄だとは思いませんでした。もう故郷の田舎に戻りたいなあ

梗塞業界は、フクシマの「除染」作業にぴったりだな。
リストラ要員の島流しにも良い。

元々、汚れ野外作業＋奴隷業界だしなｗｗｗｗ

≫306
やめた方が良いかも
おれは、辞めて正解だったよ。今就職ついて、１部上場企業にいけた。
そこの会社、すごい自己中心の奴が核になり評価してる。自己中は自己評価は
高いわりに、他者評価は低い。ひどいよ。あと、古株派遣、そいつらの
巣窟になってる。

１年目だったらまだまだ夢ある業界に行ける。
仕事やりながら、職探せばまだまだやり直せる。
まず、上司が、周りが、自分の周りを冷静に判断して。
協力の無いのはダメ。

古株派遣の得意技
�@正確ではない仕事をする
�Aスピードだけは速い→よって期限までには仕上げる（形だけ）
�Bあとで問題になったとき社員とグルになり新しい非正規社員にそれを
　ぶん投げる
�Cどんなに忙しくてもお茶は飲む
�D社員（特に管理職）の嫁となっている古株派遣を中心にまとまっている

派遣を使わなきゃ良いだけ
派遣切りすれば良いだけ
キチンと逃げ場の無い指示を与えれば良いだけ
それらが出来ないおまえが馬鹿で無能なだけ


それだけ
たったそれだけ

管理職の嫁になっている古株派遣は切りたくても切れないんだよなぁ。
管理職に飽きられて捨てられれば別だけど。それを中心に結託しているから
始末が悪い。もうあれらは女じゃないよ。
それに古株派遣は、仕事は速いだけが取り柄のやっつけだが逃げ方はうまい。
それらを制御できない社員も無能。友達みたいな関係になってっからなめられる。
しわ寄せは新参の非正規にいくのを何とも思ってない屑どもだよ。

嫁のケツは旦那が舐めて綺麗にすればいい
きたねえケツを拭けるのは旦那だけだろ jk?

人にテメェの嫁のケツ糞舐めさせるたぁ
どんなスワップレイｗ？

しかしバイトに手を出してそのまま嫁にしたのか
嫁を書類偽造して潜りこませたのか
シラネーが

汚�hるなｗ

今頃になるとみんな本性丸出しになるからね。
きれいごと並べる自称高学歴紳士も、
自分が追い詰められると些細なことでキレだしたり、
自分の不始末のしりぬぐい押し付けて知らん顔・・・
ここにいると人間不信になるよまったく。

改めて築く「この業界は、公務員の奴隷であると」

また、「経営者にピンハネされるモノだと」

この週末も会社だわ。さ、昼飯くうか

某梗塞企業の下請で働いてたが下請を人間として見ないで、
まるで機械のように扱われる処遇に限界が来て転職しました。

今は大手電機系の下請企業で働いてるけどちゃんと人間として見てくれる。
つくづく梗塞業界は異常だと思いました。

国の案件でも平気で偽装請負やってるし・・・

えーきちんと「人間扱い」だよ

乞食身分だけどｗ

あの超上から目線での
「哀れみを与えてやってんだ有り難いと思えビーム」
を照射しつつ話す快感とされる快感は
もうなんとも

>>乞食身分

すっげー上位身分棚ｗ
普通は【家畜扱い】だが
大事にはされているよ
…家畜としてね


使えなくなれば棄てられるパソコンと同じ扱いだがな

マヂ社員はカスしかいないかからな。
いいぞー、自慢げにするのが社内常識や社内ツールだけｗ。
だったら発注時点で渡せよｗ
出来て渡した後に自慢げに見せびらかすなｗ。
なにが「これ使えばこんなに簡単に出来るんですよー。なんで聞いてこないんですかー！」

こいつ基地外が馬鹿かとマヂでおもったよ。

酷災の太陽光事業はどうなったんだ？
大量の新規算入、政府の買取価格引き下げ検討など地雷になりかねないぞ

アジアグループ大丈夫か？www

元社員です。
今の仕事はとても楽です。なのに、同僚のなかにはたいへんそうに働いている人もいます。
某社勤務で、私のたいへんのしきい値がとても高くなったようです。
だから、悪い事ばかりではなかったよ^_^

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/

http://hayariki.net/eco/lixil.html

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html


http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html

http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

>>312-314
まさに【雲子臭い】の面目躍如棚ｗ

古株派遣社員　仕事してるふりして残業三昧。怒らない上司も上司。
無脳極まりない。100時間残業して、海外旅行。いい身分だ。

わがまま、気まま三昧。ガツンと一発言う正義感も無い、上司。
モチベーションが落ちる。
古株派遣に汚染された環境。

あれ、女か？なんだ・・・。あれ。
上から見る目線。不思議。プライド無茶苦茶高い。
その割に貧困。

辞めたい辞めたい

もうだめだ。

昔風に言うと、梗塞業界は「（土木系の）人足屋」だよ

辞めました
ガツンと言わすために、計画的に辞める事をおススメ。
絶対、良い会社あるツーより、あの変人の集まりより
マシな会社の方が多いよ。

>>331
脱出オメコ

性悪古株派遣がいつまでものさばっている事自体異常だよ。
新しい非正規社員は逃げ出すわな、これじゃ。
監査入ってほしい。

散々、間違えを責任を押し付けられましたよ。
ある日、証拠を持って古株派遣に話しした所、あっさりと認めた。が、
何の謝罪もなし。上司には、自分のミスを隠し通す。
上司からは、いつまでたってもミスの多い奴と
怒鳴られた。
≫３３３正にそれ状態。転職、おかげで、資本金1000億の会社へ行けた。
自分の実力は間違いないと確信した。

嫌い大嫌い。あんな、臭い女。根性の臭さが、顔に出てる。
古株派遣。

浅はかな牝バイトに責っ付かれ、計画性のカケラも無い
アナロガーなジジイが馬鹿なことし始めたｗ。
締め切りだけ気にしてゴミデータを無理矢理ほうり込みしようとしてる。
直ぐにばれて課徴金喰らうの目に見えていないらしいｗ。
昔も見た発狂したババァが無理矢理納めて、翌日…

ん？はて、この時間に誰だろ…うっ

自分勝手な感情と半径１ｍ以内しか関心持てないオバハンが、
権限持つのも持たせるのも逝かれているが、
それを暴走させている社員も阿呆だ。

バイトババァの尻に敷かれハイハイハイハイ
赤ん坊ですか？性奴隷ですか？
何回処理してもらったんすか？

ブラック企業じゃない梗塞企業ってありますか？

恨猿系

未だに平技師単価が３〜４万で見積もってもおk

いま帰宅。もう辞めたい！！
週末ねえし

早く辞めるべき。

≫340
絶対辞めた方が良い。周りの酒飲んで、社に泊まりぐたぐたしてる
野良野郎の犠牲になる必要はないよ。会社を食い物にしてる人の
犠牲になる必要はない。人生失う。私は辞めました。

古株派遣社員を軸に　古株派遣社員が会社を食い物にして
ひょこひょこ言う事を聞いている上司。
この縮図は、変わらない。
なぜならば、上司自体が見る目、人間性を見る目が全く無いから。

142 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/08(月) 13:33:09.03 ID:ehURo34r

長文で失礼します。
INAX のトイレで水が突然止まらなくなった人への情報です。
現象はオーバーフロー管の折れ（接着はがれ？）が起きたケースです。
これは LIXIL(INAX)に頼めば有償修理になります。
私の騒動の顛末を書きます。
結局、修理依頼せずに自分で瞬間接着剤でオーバーフロー管を接着しました。
（接着剤はゼリー状のものが良いと思われます）

INAX トイレの水漏れを経験された方も多いと思います。そしてこれからの人も。
怒ってください！！！！　　　消費者センターに通知してください！！！！
損害を被っているならば、LIXIL(INAX)に賠償請求してください。

修理センター（札幌にあると思われる）の野々川さんも、お客様相談センターの方も
品質問題ではない、瑕疵ではないと言われましたが、これは明らかに接着剤の信頼性の
問題です。瑕疵です。

クレーム隠しも事実かも知れません。本来ならばリコール処理が必要なところを、
ごまかしています。
有償の修理費は１万４０００円から１万５０００円であり、４０００円が部品代
（オーバーフロー管）です。
単なる塩化ビニールの管なので部品代もぼったくり価格です。
出張料と作業費が約１万円なので、タンクを取り外すような大掛かりな作業ではなく、
本当に新品のオーバーフロー管を取り換えるようなものであろう。

今、問題のイナックスオーバーフロー管　元ネタ2ch板　後半注目
http://2ch-archives.net/ikura.2ch.net-toilet/1-1109333653

毎日くだらない地図作成。
データ処理。
サービスだらけで極貧。年収300万。
古巣業界の景気がようなっきたようなので、戻ろう。いや、必ず戻る。
I　shall return.

は？
会社名をバックに下を叩くか小馬鹿にすることしか出来ないチンピラ集団に戻るって？
上から叩かれたら下に倍返ししか出来ないヘタレ集団に戻るって？
如何に社内情報を得ているか、しか自慢出来ないクズ集団に戻るって？

ロクデモチョーやガシヤマに上納金を納める為に奴隷労働している所に戻るって？

古株派遣さん、すました顔してやっつけの仕事するなら辞めて下さい。
社員さん、古株派遣に仕事出したのなら最後まで責任もってやらせて下さい。
迷惑です。

古株派遣の性根は治りません。なぜならば、生い立ちだから。
生い立ちは、顔や体系のように通常では治りません。
だから、早く辞めてよかった。
いくらしてあげても、全く感謝の無い
ハゲ上司と古株派遣社員。

>>346
ＣＡＤ？マイクロ・・・キャダムですか？はぁまぁ今はオートキャドが普通ですよね…使えます？

ＳＩＳ？チップセットメーカーで有りましたよねそれの設計かなにかを？

違うんですか？

何ですかそれ？

GeomediaとかいうＧＩＳソフトを使っているのは
日本で鯵工のみ、と聞いたことあります。

利用者マニュアルもなく、
一般利用者にはＣＤだけで勝手に使ってみろという製本とか。

社内泊り込み勤務ばかりだから、もうね、社内にデリヘリ呼ぶわ。

犯るなら機材部屋かどっかで犯れ
汗ξだけでなく青ξのはたまらん
疲れマラ乙

汗臭くて青臭い、雲子臭い

>>349
CADAMもACADも普通に手打ちが基本
ツールバー、タブメニューは邪魔だから即行で全部消す。
両手を使う事でスピードが格段に違うしVerUPしても操作がまごつかない。

それでも、「ま、バイトとしてそこそこ使えるかな？」認定。

ボタン押しは鈍速馬鹿認定。
アキュなんちゃらは遅いし目障り

ぉ泊まりで
珍子臭い奴や満子臭い奴が充満している
雲子臭いビルｗ

一般的にはラブホなイメージなんだが
な

古株派遣さん、少しばかりツールが作れるからって威張らないで下さい。
正確で丁寧な仕事するのが大切なんです。要は内容が大事なんです。
海外旅行行く前に、腐れ縁社員と一緒にもう一度中身を精査して下さい。
あんたらのやった仕事で大勢が迷惑するんです。

↑部署名くらい晒せよ
　何処のクズ派遣だか、わかんねーよ

それ以前に
パスコ・国際航業・アジア航測のうち
どの会社だかも分かんない
ヒントよろ

恐れをなして逃げたか？
阿呆が

たぶん、高卒かFラン大卒だろ

それしかやって来ていない書き方。

ふと
とある企業でくだらぬ学閥造っている【倒壊大】は
Ｅラン？か
だから【雨後竹Ｆラン】をコ馬鹿にしてウサ晴らしているのか？

梗塞業界で高学歴と言えるのはどの辺り？
就活中なんで参考までに教えてください。

高卒で役員になれる。
なぜって、ドカタ作業が多いからね。

今も？
マイナビで出身校見たら東大とか結構な大学名が並んでたが…
じゃあ、社員の多くはドカタ作業員なの？

>>364
どの梗塞企業かを明記しないとダメだ

　底辺大卒の役員は割りといるのが、この業界

なにげにパネェネットワークを組んでいるのが
国土建設学院卒のちうねん連中
やっぱ実務者はちげーわ
基礎がしっかりしている
こいつらに逆らったらﾀﾋ
あ、敷島での話

へー酷じゃリストラ対象なクズしか見当たらないな。

どうしようもないクズっているよな。
課長も部長も首切りたいと思っているのに、なんで斬らないのかよくわからん。
数字には貢献しないわ、人間関係下手くそだわ、組織的に動かんわ、そのくせ愚痴と組織批判しかしないクズ。
40半ばになってもこんなヤツがいるのかと思うと、腹たってしょうがない。
やる気なくすわ。
全くノルマをこなそうとしない。
本当に不要。

だからそんなに自虐的にならなくても。

土日サービス出勤ですね。

公務員奴隷を意識する時間帯ｗｗｗ

>>368
いるね。
でも、何気に自覚症状は有るみたいｗ
何故なら、ぢぶんの立ち位置確保には必死になるｗ
で、愚にも付かないローカルスグルネタで優位になろうとして且つ相手を叩き潰そうとするｗ
聴いている相手は馬鹿じゃぬーかコイツと思いながらハイハイはいはい

>>369
オマエモナー()

死にます。さよなら

>>369
かわいそうな人だな。
お大事に。

>>368
>>371
あぁ、いるよな。
どうしようもない人って。
なんか普段何やっているのかよくわからんし、上から目線で語る。
仕事任せるとグダグダ言ってやろうとしない。

やる気ないのなら、早めに去って欲しい。
周りに悪影響しか及ぼさない。

邪魔。

>>372
先に逝くな！
残作業処理をやる奴事考えろｗ

しかしいるよなー、やたら人を廃人や自殺に追い込むまで酷使する奴
いったい何人辞めさせたら自分の存在が迷惑でしかないと気付くんだろう。

死にます。さよなら

>>372=>>375
なら、死なないし死ねない。

多分明日いつもの朝を【普通】に迎えている。
会社に来るかどうかは別だがなｗ。

この業界、バックレる奴多いよな。
そろそろバックレ野郎が発生する季節じゃないかなw

>>376
いやいや、
電車飛び込みをしようとして
そのまま……会社に来てしまうタイプと見た
「はぁ〜俺ってなにやってもダメだなぁ」
を毎日呟きながらこれからも社蓄奴隷作業を続けるｗ

古株派遣さん、あなた方の仕事内容と女性としての賞味期限はとうに
過ぎています。やっつけ作業やって後の人に迷惑かけるなら辞めて下さい。
ツールを武器に人を見下す姿を見るのは反吐が出ます。
一から他の企業でやり直してください。ついでに腐れ縁の社員も一緒に
連れていって下さい。

パスコ急騰か。週末に買うかなw

チーズ

お前らは、明日もサービス出勤か

公務員の奴隷、特に専門性のない田舎役場職員の奴隷であることが
梗塞業界が底辺であり続ける理由の根幹

奴隷上等！
朝だ仕事だ出勤だ！始業しろ！

Pの株で160万ゲット

指名停止にすっぞ!

が合言葉

そして

指名停止にされるぞ！

が社内脅しの共通語（たいてい、んなこたない）

おらっ！終電にはまだまだ時間が有るぞ！
気合いを入れろ気合いを！

もうだめだ。。。。まだ三週間

有ると思うな期間と予算
3月31日で終わらせろ！なんとしてでも！
しかし、3月は150日〜180日有るぞ！
今日も終電までガンガルぞ！

>>385-386
指名停止
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%8C%87%E5%90%8D%E5%81%9C%E6%AD%A2

重大な違法行為をしていない限り指名停止処分や入札参加資格失効には出来ない。

物件をやらかしたくらいじゃ
「たったとやり直せ」
と言うしか出来ない
損害賠償裁判も起こしたところで棄却されるのがオチ

公務員の奴隷、アゲ

あのっさ
ちっさい駅がVerUPしなくなってまる７年じゃん
胴寸だこれ

この業界ではメジャーだけど、他は何処も使ってないから世間的には┣″マイナーだし

>>392
そんなこといってるとユチャク大魔王にたかられた挙句
バグだらけの使い物にならないシステムおしつけられて終りますわよ。

>>392
うまい言い方やな。

ちっさい駅＝MicroStation

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

【安倍政権】 「解雇を原則自由に」　産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）で民間議員が提案　今後、法改正の具体化を検討
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363381119/

毎日地獄生活

毎度毎度仕事の邪魔ばっかすんじゃねーよ糞ＩＴ。
生産側に喰わせて貰っている庇扶養部門だと自覚しろ！
存在自体が赤字野郎なんだからすっこんでろ！ｳﾞｫｹが！

仕事の邪魔か。
それどころか仕事しない奴がいるからな。
仕事した気になっている奴とか。

会社はどうするんだろうねぇ。
ずっとあのまま会社に来てもらうんだろうか。
給料泥棒が多すぎる。

3回連続E評価を受けるとリストラ候補とか、何かしないと野放し状態だと思うんだが。

【安倍政権】 「解雇を原則自由に」　産業競争力会議（議長・安倍首相）　欧州の例などを調査して具体化を検討★
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363617389/

古株派遣さん、３月で辞めて下さい。あなた方がいると新人が育ちません。
社員の旦那もあんたからはもう心が離れていますし、他の社員も正直もう
辞めてほしいと思っているんです。
ツールの自慢は他の会社でやって下さい。そして１から運用の仕方を学んで
下さい。　

コマンド: ok そのようなコマンド "OK" はありません。ヘルプを表示するには F1 キーを押してください。



憑かれてるな…

入力奴隷の不満ばかりだなｗ

ピンハネの実態を書けよ

底辺業界は脱出あるいはピンハネ側に回る以外に

助かる方法はないね。

仕事中ですか？

ピンハネも酷いが、後付け発注も酷い。
発注ミスをごまかし、取引停止をちらつかせて追加条件を無理矢理飲ませる。
それが安くあげた評価に繋がるからやってられない。

ああ、平然と後付け理由言って怒鳴る馬鹿だろ
しかも「俺はいつもそうやってんの！／いつもそれ使ってんの！」だからそれでやって！
とのクズすぐる理由。
それで全部やり直し

社内では［鬼］とか言われてっけど、
だだのキンタマがちいせぇ［馬鹿］なだけ。

古株派遣は仕事内容を厳格に精査するって言えば辞めるよ！
彼女達はえらくプライド高いから、やっつけの突っ込みどころ満載の
仕事内容が露見さえるのが一番こたえるよ。
いつも他の正規社員をバカにしているくせに、自分が馬鹿にされるのは
耐えられない人達ですから！

≫408
同感！！！なんなの・・・・あのプライドの高さ。やはり、何であんな卑しい
考えになるのか、よく分からない。

≫４０１
　４０８
　無理。辞めません。何故ならば・・・・。基本厚かましいから。

>>401-410
せめて不忠の何階かを書け

選別＝古株派遣

で抽出でフラグ立つかもよ

全く、、、、。会社の利益より
自分の利益最優先。なので、給料下がりまくり。

>>408
辞めないよ・・・なぜなら古株派遣は自分たちのやった仕事を途中で
他の非正規社員に投げるから・・・。結局他の非正規社員が被害を被る。
腐れ縁社員もいい加減気付けよな・・・なんであんなにアレらが仕事早いのか・・・
普通に考えたらありえないべ。

質問です。

航測関係では今、どの様な仕事がメインなんでしょうか？

東北太平洋沿岸のドカタ作業、
フクシマ除染要員の人身売買がメインです。

および、伝統の談合。

さっき酷社員がNHKに出てたなw

目黒の東山ビルの9階のパスコと同じフロアーに勤めてたけど、みんな目が死んでる理由が今分かりました。

見たよ

>>417
酷は犬と仲良し
チョンチュン同士仲良く
奴隷共を使役ｗ

酷の地図情報は台湾へ流出

地上測量を土方馬鹿・航測を背景絵描き馬鹿と、長年小馬鹿にしてきた伝統

結果

座標はゼンリンの地図の方がまだマシなんじゃないかな位置精度
なんでもかんでもTKY2
2000番に合わせて1000番を
7000や3000・下手すると9000や後付け名無しを優先して2000をいじる事になんら疑問を抱かない
テーブル設計やコード書きは出来るけど、
基本知識がすっぽり欠落している馬鹿が

真の馬鹿社員

絶賛増殖中
崩壊進行中

>>422
は？コンターや家に合わせて道路を曲げる…
ありえねぇだろｗｗｗ





なぁ

>>422
それアナログじじぃ達もだ。
「そっちの方が見栄えがいいだろ」
とか訳わかんないこと吐かして、行政界を弄れと言い始めて聞かない。
なんで行政界が筆頭の1000番台で道路系がその次なのか理解してない、つーか知らない。

大嫌い古株派遣
くされ縁社員ばかり振ります
くされ縁いつまでたっても、昇進せず、、、、。

スレタイトルにも出ているア鯵の小川吉平は、勤務中のラブホ使用は
辞めたのか

主要地報道と一般県道の区別ができないヤツもいるよー。
下手したら下請けの方が解ってる

ogawaさん・・・。ogawaさん一人じゃあないでしょ。
ていど低。

うるせーよおまえら！
誰の金で飯くってんだ万年赤字部門共が！！
俺ら上位層作成部門の為に下層下請け作業やってりゃいいんだよ！

今日から新人が入社か。
まあいますぐにでも退社→転職した方がいいだろな

いまどき、梗塞業界に入る新卒ってバカか素朴かのどちらか

>>431
マトモに就職出来なかった出来ナシ

★☆鬼女さんより拡散のお願いです☆★


特にアメリカのサイトに貼って頂いてほしいです
よろしくお願いします

【英語字幕付き】慰安婦は売春婦だった　Comfort women were prostitutes
http://www.youtube.com/watch?v=NX_IBdU-HF0

【中山成彬　議員国会質疑動画2013年3月8日-従軍慰安婦編（英語字幕付き）】
http://www.youtube.com/watch?v=ausRSDUxKr4

　拡散にご協力お願いします。

皆様、先日の中山成彬先生による衆議院での質疑に関し、従軍慰安婦問題の
真相に切り込んだ質疑の部分に英語字幕を付けました。（やっと出来上がりました！！）

ぜひ、この動画をどんどん世界中に拡散して下さい。

上司の指示の半分は「エクセルでまとめろ!」でできています。

質問：どうやら東京都を皮切りに、単年度会計から複式簿記に変わろうとしています。
その場合うちらの仕事はどないなってしまうん？

１：納期が分散し楽になる
２：毎日が3月状態になり脂肪者続出
３：知るかボケ！

教えてエロい使途

ブラック企業が原則の梗塞業界では、

「希望すれば６５歳まで雇用保障」は当然、守られていませんよね？
５０歳代で首切りすれば済むし。

>>434
もう半分は「画面を印刷して持ってこい」
です
勿論そのあと「これじゃわからん！もっと解りやすいもので！」
とCADやarcの画面印刷を要求

古株派遣に振り回されてる間はダメダメ。
いまだに　信用してるんだから・・・・・。
会社の為事を考えてくれてると・・・・。
会社のことなんか、全く考えてなく自分の利益追求の為に
しか動いていません。

>>434
でExcelファイルを渡すとたいてい式を壊す。
「なんか変な表示が出た。いや、なにもいじってない。本当だ」

【参院選】自民党、「ブラック企業」公表　公約明記を検討…若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365506556/

「ブラック企業は、入札対象から除外」というルールが出来ればよいが、
そうするとカースト制の建設業界は崩壊するなｗ

そろそろヒャッハー死相だ
身体が痺れて起きれない


マヂ痛い

パスコにもパワハラがありました

公務員に転職したいとおもう今日この頃

>>444
書き方が女の子っぽいな。
業者を使う側にまわるのも一興。
市町村に就職して人間関係で苦労の挙句、ノイローゼになるのも一興。

４２体

これからの時間、無慈悲な睡魔がデータの破壊を起こし、
工程表と稼動表に地獄の業火が降り注ぐであろう！

パスコセクハラもあった。

敷島以前セクハラ部長Ｗ

>>444
被災地に行きけば漏れなく公務員になれるぞ。オススメは石巻市だ。

今年度も無慈悲なる売上減による鉄槌（査定基準額下げ）が下されるであろう！
家計は火の海と化し赤字に身売りに苦しむが良いわ！

なんかしらんが、
測量の基礎的常識さえ知らないのかわすれたのかして
トンでも物件ばかりこさえているジジイ達をなんとかしてくれ
クビに出来ないのなら、月給￥142,000-(850×8×21保健処刑費含み)固定の介護ろしで、そのへんに隔離閉鎖しておいてくれ。
ぐちゃぐちゃにされるより遥かにマシだ

じゃないと、こっちが先にあの世逝きだ

おまいら仕事取れてんの？

ところで東京都の防災マップで東海とか魚釣島とか書いて
知事のヒンシュクかった、大手の●●ってどこよ
やっぱり惨怒裸の会社か？

【東京】 猪瀬知事が委託先に謝罪要求　都防災マップで日本海に「東海」、尖閣諸島に「釣魚島群島」と併記　「極めて重大なミス」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365919193/

130:名無しさん＠１３周年 :2013/04/14(日) 15:46:59.15 ID:UVztYYX00
委託業者は国際航業

http://map.bousai.metro.tokyo.jp/available.html

ギャハハハハハハハハハハハハハどこだよ、誰だよｗｗｗｗｗやらかしたのｗｗｗｗｗ

あの一階にいる、カタワ集めて奴隷労働させ
東京都からの補助金ゲットだぜい画策会社か？

それとも何階だよｗｗｗｗ？

ま、明日からは日本中からの電凸週間棚ｗｗｗｗ
受付ネーチャンは待避させておかないとやぶぁいぞｗｗｗｗ

やっちまったかーーーーー
惨度羅　いいぞーーーーwwwww
さすが支那女　確信犯だろwwwww

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支那チョンヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰ
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　　　　　　　　　http://www.kkc.co.jp/ 　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
――――――――――――

早くホームページにお詫び出せよ！
惨怒裸！

奴隷どもの反乱か？

イノセ！イノセ！イノセ！
支那会社なんて潰してしまえ
イノセ！イノセ！イノセ！
１、２、３、ダーッ!

他社関係者ながらご愁傷様です

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　 .ｎi 7　　　　／　　　　　　　　＼　　ご冥福をお祈りします
l^l | | ｌ ,/) ／　／・＼　　／・＼　＼　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / |　　　￣￣　　　￣￣　　|　　l^l.| | /）
/　　　 〈　 |　　　　（＿人＿）　　　 |　　| U ﾚ'/／)
　　　　　ヽっ　　 　 ＼　　　| 　 　／ 　 ﾉ　　　 ／
　／´￣￣　ノ　　　　 ＼＿|　　 　＼ｒニ 　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l

でもこれは子臭いが被害者
子臭い「ベースの地形図はGoogleの標準版でいいですよね」
都担当「地理院とか使用許諾面倒だしそれでいいよwww」

明日の天気です
府中地方、明日は大荒れに荒れるでしょう
全国からの無慈悲なる電凸アタック嵐に加え
被害者面した犬が渋谷から、同じくトが新宿からやってきてこれみよがしに叩くでしょう。
明日の出勤時間後から荒れ模様な予想です。
次ににゃごやからにゃはです…

きたか…！！

　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

国際航業やらかしたなｗ
いやー、常にネタを作ってくれますねー。
こうでないと面白くないわなｗ

さー、サンドラさんは責任とって辞めてくれるかなｗ

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/


ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ　　　　　ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･)　 ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
　＿/_ﾐつ/￣￣￣/
　　　＼/＿＿＿/￣


　　　 ;　'　 ;
　　　　　＼,( ⌒;;)
　　　　　(;;(:;⌒)/
　　　　(;.(⌒ ,;))'
　(´･ω((:,( ,;;),
　( ⊃ ⊃ /￣￣￣/＿＿
　　　 ＼/＿＿＿/

はよ結果教えてよ。

で、電凸はあったのか？

�@：もののみごとにスルーされたドマイナー会社
�A：営業とかが各地にすっ飛んでいって揉み消しに成功。バカが凸ってきても代表番を留守電モードにしてスルー。


どっちか棚。

>>469
団子要員の営業がそんな才覚あるとは思えない
�@に一票w

�@棚



だっせー

ま、世間的には
「は？なにそのクー・クラックス・クラン バス」
だからな

�@

鯵工って、2部上場だけど、ほとんど売買高が無く、
その株主もほとんど他社で、自社関係はきわめて低い。
自分で株を買うとキャッシュが無くなるからだろうけど。

おまけにブラック企業とも言われているね。

>>469
社員のプライドだけは高いんだけどねぇ…

世間的には�@だよな。

【ネット調査】自民党の「ブラック企業」の社名公表する案…「賛成」が圧倒的多数を占め９３・５％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366188421/

まあ梗塞業界は、外食、不動産に並ぶブラック度だからなw
不動産は給料がいいだけましか

ホント、和民やｸﾆｳﾛを笑えないよ。
時差�Uや脂肪なんか時々起こって居るし、倒れて入院なんかしょっちゅう起こるけど、
世間様に注目されない┣¨マイナー業界ってなだけ。

仕事中に突然吐血して救急車で搬送されたなんてのも前に聞いたし
なーんで新人坊やや嬢ちゃん達はこんな地獄に来たんだ？
マイナー過ぎて企業情報を集められなかったんかね？

>>476-478
おまえら悪口書くなよ！！







最下層奴隷が逃げるだろｗ

二年目ですが、かなりキツイっすね。

バカ正直がバカ見るんで、バカ正直にならないほうがいいっすね、先輩。

正直だと便利と使い潰され
適当だと使えないと棄てられ

ホントにバカ正直がバカをみる業界だ
ＧＰＳだＧＩＳだと巧みな言葉に騙されて、ようは地図奴隷w
ちょっとは頭を使う仕事をしてた設計部隊もどんどん流出
地図が好きならゼンリンか昭文社でも行った方がいい

鯵工では、営業が受注したいため（自己の成績になる、ノルマ達成のため）、
客と結託し、技術仕様にかかれていないサービス作業（無料奉仕）を勝手に
契約する習慣がある。

当然、無料奉仕部分は技術・入力部隊の負担になり実態は生産赤字となるが、
営業成績は上がる（赤字部分は計上させない）。

まさにブラック企業。

>>484
はっはっは。ワロスワロス。
システムアプリだってライセンス料貰わずに入れるんだからな。
バカだからしょうがない。

鯵に対しては、どこに行っても蛇蝎の如く嫌われているな

で、ALANDISNEOをまだ売るの？

【雇用】時には血まみれ暴力も　外資系のエグい自主退職追い込み方［13/04/22］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366679664/

何処にでも必ず一人づつは居る、トンでもない奴ら。

・人間デストロイヤー
　自分の立ち位置確保かただの我が儘坊やなのか、やたら人を潰しまくる。
　潰れた方が悪いと喧伝するが何人使い潰したら「精神異常はコイツだ」と気が付くのか。
　
・ゴミ車ルーズ
　とにかく汚い。そいつの机はいつもグチャグチャ。
　そいつが使った物・車はゴミだらけ。汚れ放題でそのまま放置。
　絶えずいつもなにかが無い/無くなったとゴソゴソ探している。

・本末転倒馬鹿
　瑣末にこだわり本筋からズレまくって無駄作業を大量発生させる　記憶能力が欠けているのか無いのか、いくら注意して路線に戻しても数時間後にはズレて行く職人技。


人手が足りないから、使える奴が居ないからとかよく聞くし
「永遠に続く２：８：２」とか言われるけど

これらを飼っている限り絶対に解消しない

記録簿見ると解る、必ず饐えた臭いのする汚車にしているやつ。
たしかにソイツは車同様に机もゴミの山積みで汚いな。
仕事の出来は、まぁいきあたりばったりで計画性が無いな。




辞めてくれ
迷惑だから。
吐き気がする

>>489
※嘘つき野郎
　下に流す時に「あー簡単簡単、◎◎ってすればいい、それだけだ」
　とか吐かして渡す。
　ん!?と思った時には既に遅く、
　「あっれー？言って無かったっけー言ったよねー？てかそんな気にすることないだろーほらーちゃっちゃっとやっておいてー」
と、人を連続徹夜モードに突入させて、言った本人は定時で居ない

俺だけになら、嫌がらせの類いだろうが…
なんてのもいる。しかも嘘泳ぎが上手いのか上位に…



真面目に仕事するのが馬鹿らしくなる。
こうゆうのも追い出してくれ

あと、「２：８：２」じゃなく「使える２割：普通の６割：クズの２割」な

>>449
パスコにパワハラ課長、セクハラ部長

該当が多すぎて、ちっとも絞り込めないこと言われてもな。

該当者が多過ぎること自体が

もうこの業界おしまいってこと。

>>489
カテイガー、ムスコガー、コドモガーと
なにかにつけて口にして、
他人の人生をダイナシにするクズ

よく代わりがー人がーと上の方から聞くけど、
ソイツが後続を廃人にまで叩き潰し捲って
消去してんだから当たり前だろ。

ブラック企業が当然の業界であるが、
不幸なのは、測量系の社員・管理職は他に行くところが無い。

８９３業界からの「抜け」はかなり難しい。日の当る稼業でない。

敷島が関与してるASNAROってどうなったの？
当初予定では12年に打ち上げとか報道されてたけど
その後の進展が全くないんだけど・・・

測量しか能がないとなかなか他業界で通用しないわな〜w
日焼けしてて、イケメンで、下半身が強ければ、汁男優という道はあるぞ！

500 ：名無しさん＠１３周年：2013/01/31(木) 22:25:00.55 ID:Rt5FYmFB0
477の自己レスの続きです。
ASNAROの打ち上げですが、JPLのページに6月に延期になったと書いてありました。
半年延びちゃいましたね、少し残念です。
http://www2.jpl.nasa.gov/calendar/

6月には是非とも成功して高性能をたたき出して欲しいな。

>>496
失敬な！

やーさん業界は舎弟を潰す意味が無い
舎弟は殖やして行くもの
舎弟を須らく病院送りにする基地外は破門絶縁。

そもそも【自分の位置確保が最優先】なんて小物臭い輩は生きていけない

広島にいる中◎って仕事してるのか？何言ってるかわからなんし適当って言う

>>495-496
そいつさー【アスペ】なんじゃないの
ふつうその行為がどんだけヤバい事か解るだろ。
で、クビにならないのなら妙な方向には頭がフル回転とか、
お勉強だけはやたらにいいとか、
なんか傍目には出来るっぽいが、実は無茶苦茶しているとか

この業界は単独徒弟行動が多いから露顕しにくいんだけど
チームワークさせたら基地外かどうか解んでないか？

【社会】中国系メガソーラー、続々と東北進出　国産後退、エネルギー安保に影
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367378312/

>>503
なんかしらんが、何時間にも渡ってそして何週間にも渡って凶刃の如く怒鳴り捲るんよ。たいていそれで誰もが潰れてノイローゼになるんよ。
言っていること無茶苦茶なんだから、初めは言い返したりしたんよ。でも

感情制御が出来ない典型的なアスペ野郎じゃね。
悪貨良貨ヲ駆逐ス
悪貨が当座便利だからと使い続ければどうなるか

おら白根

>>505
知っている会社は、ソイツが元で皆鳥散し潰れたからな。
給料が安いだの仕事がきついだので辞めるのは少数なんだな。
だって行くとこないじゃん。
それを知っていて敢えて退職するのは、ほとんどの場合人間関係なんだな。
怒鳴りまくる暴れる無茶言いまくる、で（たいてい）嘘をつきまくる奴とは一緒に仕事出来ないよ。
何処の会社だが、何処の部署だか知らないけど、ソイツが居たところは何度か鳥散騒ぎ起こしてないか？
ただ組織変更とかで埋没隠蔽されてきただろうからうやむやになっているだろうけど。

耐えても逃げても終わらない！　ブラック企業“負の連鎖”をどう断ち切る？
http://www.cyzo.com/2013/05/post_13175.html

つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい
つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい　つらい
やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　やめたい　

しにたい しにたい しにたい しにたい
眠れない 眠れない 眠れない 眠れない
しにたい しにたい しにたい しにたい
差したい 差したい 差したい 転したい
しにたい しにたい しにたい しにたい

>>508
　社名と具体的な戦犯の管理職を書き込むとスッキリしまっせ

それより、直接させばいい
は？なに
社内にて、指でさすんだよ
後ろからドスッと後ろ指を
コイツが！畜生が！ってね
無理ならものでさせばいい
鋭利なものならさしやすい
さすと瞬間にスッとするよ
やって良かったこれでいい
自分の為じゃない皆の為だ
相手に反撃を与えてはダメ
じゃないと逆にやられるよ
やられる前にやらないから
やられるんだよいつまでも

いつやるの 今でしょ！

敷島、なにやってる。パワハラ訴えろ

明日からは、卒研に戻る。

公務員天国に沈黙する「公務員奴隷」業界

おまけに、ブラック企業ばかり。　早く逃げれる人は脱出を

この業界にとどまっている若手社員の意図が分からない。
夢？希望？があるのか。

ヤフオクで男体盛りの権利が売ってるw
裸で刺身をどうぞってかw
http://fc2.to/2acpNT

>>515
そうまでして若手を潰し、
自己保全に汲々としてまで、
この業界にしがみつきたい理由って
なに？

おら！
糞ＧＧＩ！
仕事しろ！
ＣＡＤやれ！
テーブルデータ入れろ！
ワードのベタ打ちばかりするな！
エクセル使う時に机から電卓をいちきち出すな！
昔仲間と長電話するな！

売上の数値と反比例して、精度的な数値が堕ちていく不思議

いや、あれは詐欺

かくして
【如何に客を騙すか】
のテクを獲得したかが、生存の分かれ目

新宿テアトル

【経済】アフリカに輸出される日本の「高速道路」…世界に評価される日本のインフラ、ここでも韓国と激しい競争
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367982331/

緊急雇用のバイトだけど。なんでここの会社、こんなにも効率悪い事やってるの？
同じような作業をアチコチで何度もやらせて、２度手間３度手間ばっかり。
親方日の丸のバカ企業なのか？

緊急雇用？
春のパン祭な会社？

酷は親方日の丸では無く中華思想

なるほど。納得しますた＞中華思想

元円レートが１２円から１６．５円（でも2008年レベル）まで下がったんだが大丈夫？
ttp://ecodb.net/exchange/cny_jpy.html
しかも人件費単価も絶賛爆上げ中と聞いているが。

もはや支那は洋ナシ。

↑支那大陸に投資した設備どうするの？
てかサンドラ・山下も洋梨？

>>526
てか、これで朝鮮パネルも支那パネルも上がるでしょ
シャープはほぼ倒産確実だし
馬菅の置き土産な買い取り制度も段階的に下がる
どすんの？

>>522
ｋｗｓｋ

【国際】 韓国は詐欺師が生きていける国・・・
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368483815/

この前も、その詐欺師が2,000万円ほど詐欺を働き、
怒った出資者が法的社長のところに電話をしてくる一
幕があったと聞く。

日本人の感覚では何が何だかよく分からないが、韓国
は詐欺師がうまく生きていけるような社会構造になっ
ているようだ。

>>530
例えばスキャンデータ
業者がせっかくOCR付きでスキャンしているのに単ページのPDFになってるから全く活用できてない。
マルチPDFにして検索すれば活字の資料に関してはかなりの確立でヒットするはず。
図面や写真を探すにしても大人数で必要な項目毎に何度も探させるのは非効率。
急ぎの場合は理解できるが１月近く仕事が無い状態だったんだからその間にページ毎にタグでも付けて項目毎に抽出できるように出来たのでは？

それとか、
エクセルデータにスキャン資料のフォルダとファイル名を記載して整理してるけど、どうせならその時にリンク貼っとけば探す手間だって省けるのに。

>>532
なんじゃそりゃｗ
物件の主任と作業担当の社員どんな奴らだった？
使えねぇじじいとか？

>>533
じじいじゃなかったけど若くもない奴だった。
他人から押し付けられたのかわからんけど、本人ですらわかってない感じだったね。
言葉遣いはやたらと丁寧なんだけどもたっぷり時間かけて支離滅裂な説明ばかりだし。
作業に移ったら、あぁ、こういう事ねって。手取り足取り懇切丁寧に説明したって５分もかからねぇじゃん。
我々も仕事しに来てるんだから、どんなにややこしくても面倒くさくてもかまわんのだけども、何ていうか無駄な作業ばかりでウンザリですよ。
せっかく金使って雇ってるんだからさ。しっかり使いこなしてもらえたら社員の残業も減るんじゃないのかな？

なんだ？↓ここの住人か？
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362271785/

ってーことはナンバか？
誰だよソイツはｗ

>>535
こんなスレ立ってたんだ。

緊急雇用ってどこも似たような境遇みたいだね。
愚痴言って悪かったよ。

>>536
なぁ>>534な疑問に対する改善策を提案したのか？
それをしてでの愚痴なら何故採用されなかったのかを、考えたか聞かなかったしてないのでは？
なにもしないでの愚痴なら牝共の戯言でしかないがな

>>537
当然意見具申はしたけど、アプリのライセンス代が出ないだろうなぁなどという事で、うやむやになってしまった。
定期的にそこそこの人数を緊急雇用してるんだから、そんくらい出してくれよ。

うん、緊急雇用のことをさっぱり分かってないことがひしひしと伝わってくる一文でした。

雇われる側ってやっぱりそんな感じなのかな。

たぶんそうだと思うよ。
まぁ、効率よくやってたらすぐに終わっちゃって我々も一日中やる事なくてもっと辛いだろうけどさ。

俺の関わったパスコ社員の特徴

・いつもテンパイ状態。
・男のくせに更年期障害ｗ。
・論理的な説明ができない。
・文章作成能力がない。
・おどおどしてる奴が多い。
・面と向かって人の目を見られない。
・まともな日本語を喋れない。
・質問したら嫌な顔をする。
・管理能力の欠如。
・不備を指摘したら「この資料にはわたしは関わってませんから」って。オイオイ、アンタが別のグループに説明してたじゃん。
まだまだあるけど、まぁいいや。我慢してたらいずれおさらばするんだから。

若い連中はまともな奴多いのにな。変な会社だと思うよ。

>>541
将にその通り、パワハラ、セクハラ放置状態

放置すんのもいいけどさ
それで辞めていく損失も放置だな。
人、一人育てて単年度利益を出せるまで数千万の赤字を
負担している訳だ（給与・保険・年金光熱費・事務所代等々）。
確かにパワセク野郎が長年やってきて（書類上の）利益は出ていたとしても
使い潰して虐殺した事による損益は別計上だから
ホントにソイツらを抱えていることに利益があるのか？
（CADもGISもマトモに使えないＴＳＧＰＳもできないのに）
１・２年で辞めていく根性無しは何処の会社でもあるけど、
中堅を担う世代がバタバタ辞めたり倒れたりしているのは異常だ
こいつらこれから利益を出さなければいけないのに

ま、ＩＲにも出ない事項だから、
知ったことじゃねーんだろうがなｗ

アジア航測の隠蔽体質もお忘れなく。裁判は負けばかり。

小川吉平の勤務中ラブホ使用も、内部リークだからｗ

>>544
小川さんのことを悪く言うのはこれ以上やめろ！
冷遇されたのかもしれんが、それはお前が仕事できないからだろw

小川にＧ会社任せたら、倒産してしまったそうな。

前の会長とのコネで生き延びているだけ。

【経済】 日系企業の中国離れ・・・労働者が歴史問題盾に理不尽要求も背景に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369001983/

パスコはどれだけの下請け会社を倒産に追い込んだのだろう。

>>548
また、個人情報の管理状態をわかっているのだろうか

トレンドマイクロ、Windows XP対応製品のサポート期間を設定
〜企業向けはMicrosoftのサポート終了から3年弱の猶予期間
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20130523_600569.html

企業向けの「ウイルスバスター コーポレートエディション」、
「ウイルスバスター ビジネスセキュリティ」、「ウイルスバス
ター ビジネスセキュリティサービス」、「Trend Micro Deep
Security 」、「Trend Micro Portable Security」は、
2017年1月30日まで対応。

【社会】うどん店の丸亀製麺、店長は将来、全員パートタイム従業員にします[05/23]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369310322/

真似スンベそうすんべ
主任技師なんざ一般会社の主任だろｗ
嘘データと嘘図面に嘘成果！

主任さんはパートでいいべ！
営業さんはドライブレコーダーとGoogle Glass常時着用のバイトでいいべ！

なっ！

もうやだ。
なんなんだコイツ。
指示は無茶苦茶だわ
朝訓暮改はしょっちゅうだわ
我が儘言い放題だわ
マヂサイテー
この前、元Ｐだと言う人が来てたけど、
的確で早くて全く真逆だった
だからこの会社ガタガタなのかな

A4の紙切れに数行書いただけの自称「指示書」を渡して、説明した気になり、
他人のミスに対して「説明したよね?」と半笑いで言う。
1分前に確認したことを平気で撤回し、「やり方が違う」と勝手に怒る。
自分のミスには「俺は聞いていない」と怒り、相手のミスには「俺は言った」と豪語。
納期の説明をしないばかりか、「実は明後日までなんだ」と突然言い出す。
挙句、最終検査までバイトに任せ、自分は見ずにそのまま納品♪

さ〜てどーこだ

それで特定可能とか言われましても。

>>553
紙に書くだけまだましかと
後は人を小ばかにした半笑いも含めて似ているな
案外同じ奴だったりして
元Ｐ氏は腰が低いしよく気がつくし物事先回りしてたし
なんなんだろうねこの違いは

実る程 頭を垂れる 稲穂かな

ブラック性の高い梗塞業界には
フクシマの除染作業の仕事は、多重ピンハネ構造に合致していてピッタリ。

作業員は、どうせ使い捨てで雇用しているし、ゼネコンの下請け。

「無能な働き者は害悪である」
　　ハンス・フォン・ゼークト
「馬鹿であるにも色々な方法が有るだろうが、馬鹿は何時も最悪の方法を選ぶ」
　　サン・アントニオ
「活動的な馬鹿より恐ろしい物はない」
　　ヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテ
「無能な味方よりも 有能な敵の方が役に立つ」
　　ニッコロ・マキャヴェッリ
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく 無能な味方である」
　　ナポレオン・ボナパルト
「偽善者は素晴らしい約束をする、守る気が無いからである」
　　エドモンド・バーク

パスコのパワハラ、セクハラ放置状態どうにかしろ。何故パワハラを受けた人間を首にする

【東京】マクドナルド女性社員が提訴　長時間労働と上司のパワハラで「うつ病を発症」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1369999405/

87:名無しさん＠１３周年 :2013/05/31(金) 22:10:01.85 ID:++7ZIKqh0
残業禁止で仕事量を増やす、ブラック企業の典型ではないか。

ま、とりあえずデータはローカル回線切ってアドリログイン
はいはい今日も徹夜だ徹夜ｗ死ぬまで帰れない
帰る所は、天上界か地獄界のどちらかしかない

パワハラ相談５万件超 過去最多
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130531/k10014987641000.html
>>相談の内容では、「職場でのいじめや嫌がらせ」、いわゆる「パワハラ」の相談が最も多く
>>５万１６７０件で、前の年に比べて５７３１件、率にして１２．５％増えて過去最多に上りました。

なんだ、世間的に一般的ぢゃんｗ
みんなやっていることぢゃんｗ
問題無いぢゃんｗ普通の事じゃんｗｗｗ

強者必勝・弱者必敗・弱肉強食・弱者切り捨てぢゃんｗ
当然ぢゃんｗｗｗｗｗｗ

政府がブラック企業の公表検討とかニュースがあるが、
このスレの梗塞企業は全部該当。

指名停止にすれば面白い。

目が覚めたら、目が覚めなかった

なんてのは、笑えない冗談だとばかり
ホントに笑えなくなるとはね

【ブラック企業】一方的にワタミをブラック企業と呼ぶ事は、到底受け入れられない…渡邉美樹会長、ブラック企業ではない根拠解説し反論
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370158418/

650:名無しさん＠１３周年 :2013/06/02(日) 17:42:14.17 ID:btTrUt3q0
過労で殺してるじゃん
なんだこの開き直りは

まーた手がねぇ人がいねぇ か

てめぇが無茶苦茶やって鳥散させたのにまだ気付かないとは
なんともめでてぇなｗ。
誰もてめぇと仕事したくねぇんだよ。
てめぇ潰したくてわざと


ん？誰か来た

辞めたいよー。
移動中の一服最高だっちゃ

>>565
人が居なければ、害虫フロアで土下座でも靴嘗めでもしろや







進でもやらねーけどなｗ

公務員の奴隷


田舎役場のオッサンに言いなりになる営業姿勢。

早く、出ろよ

パスコ、パワハラ自殺、退社。セクハラ退社報告しろ

ブラック企業だらけ。

>>570

バイト行ってたとき管理職にヤラれて捨てられた・・

あーなーんかだりーなー
こんなんじゃ栗鼠虎パージされかねねーなー
道路みたいに部署ごとパージ喰らうよりマシだろーけどー
やつらマヂうぜーからざまーだが
ダリーなーんかダリー

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職までだ
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

１、客先の予算からして受注額はこれくらいだ下げろもっと下げろ！他社に盗られるな！
２、やったやった下請け騙して２／３の格安で投げてやらしてやったわはははｗｗｗ
３、国交省に単価報告書くの面倒臭ぇ
４、なんだまた単価が下がったなじゃ余った分が手当や空残業代として確保できるなｗ
５、そーなんかー実行予算が今年度これしかとれなくってさーできる？
６、１に戻る。

【神奈川】夏のボーナス　湘南地域４市３町の職員平均支給額は鎌倉トップ　７１万２０３１円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371720051/

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 公務員の生活を支える為、
　 ∧（　´∀｀）＜　人生を犠牲にして仕える奴隷業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注で技術・モラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

酷だけど、夏ボーナスは0.2ヶ月だお…
酷いよぉ

どっかで技術吏員募集していたら潜り込め


いつ行くの？


　　　　今でしょ！

労組が機能してないからな

>>578
本当か？本当なのか？
そこまで酷いのか

困猿は復興需要で2ヶ月、3ヶ月当たり前なのにね
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

受注金額が低いのと、元請けじゃないからだな

【社会】ホリエモン「嫌だと思ったら辞めればいいのでは？辞めるの自由よん」「起業すりゃいいじゃん」Twitterでブラック企業白熱論争★5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372022538/

【労働】｢１日１６時間勤務｣｢殴るなどの暴行｣｢バカ野郎｣　岡山県貨物運送(新見健会長)、男性社員(当時２２歳)の過労自殺を認定…仙台地裁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372192447/

3:名無しさん＠１３周年 :2013/06/26(水) 05:41:39.33 ID:B8A12WpH0!
当然死刑でしょ。さっさと吊されろ！

8:名無しさん＠１３周年 :2013/06/26(水) 06:00:08.10 ID:poZD72Qg0 [sage]
１日１５〜１６時間も怒鳴られたり殴られたりして働かされてると、
冷静にものを考えられない状態だったんだろうな

10:名無しさん＠１３周年 :2013/06/26(水) 06:02:51.98 ID:/ItJnVWx0
辞めればイイ・・・・・・洗脳呪縛で逃げれない人も居るねんで

1:つくび◆SHoUJoURV6＠筑美憧嬢φ ★ :2013/06/26(水) 05:32:26.88 ID:???0
　　Q&AサイトのOKWaveに、こんな質問が載っていました。質問者の
DEADSPACE566さんは、IT企業の正社員。客先に常駐して仕事をしています。

　　最近、自分にはこの仕事は向いていないと感じ、正直疲れてもいるので
会社を辞めようと考えています。そこで、その旨を営業担当者に伝えましたが、
「3年経ってから辞めて欲しい」と頑なに拒否、辞めさせてもらえないのだそうです。

　◆回答者　「どうして悩むのか理解できません」

　　客先に常駐する仕事は、社員の目が気になり、緊張感が続く場合も少なくないようです。
下に見られているような気がしたり、バカにしたような言動をされて嫌な思いをしたりする人もいます。

　　どうしても嫌なら辞める――。これが大原則ですが、会社に強く引き留められる場合
にはどうすればよいか。質問者さんは、次の3つの選択肢をあげて、意見を求めています。

　　　１　辞表を提出し相手を説得して辞める

　　　２　辞表を提出したら相手の話を聞かず走って逃げる

　　　３　相手になんとかこちらの事情を分かってもらい辞める

■記事◆ジェイ・キャスト　http://www.j-cast.com/kaisha/2013/06/25178001.html?p=all

■写真◆渡邉美樹の肖像画…郁文館夢学園エントランス
　　　　 http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg

■関連スレッド

　　【参院選】渡邉美樹(自民党公認)のワタミ…現役店長語る｢社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか｣｢日本全部をブラックに？｣★３
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372020662/

洗脳の第一歩
「この成績/この売上はお前が悪い、お前が周りに迷惑をかけているだから今すぐなんとかしろ！」「赤字を周りに押し付けてお前だけ逃げるのか！」


【労働】「洗脳」されないうちに自分の意思で、＜ブラック企業＞を辞められることは不幸中の幸い
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372192346/

【労働】「なぜだろう、社員のほとんど、２０代」「求人の、アットホームは、要注意」…川柳でみる＜ブラック企業＞の実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372108109/

↑ウチはまだマシ


なーんて思った時点で既に洗脳されはじめている

なにかと自分に理由を付けはじめたら黄色信号

時給に 換算したら バイト以下

3年目・辞めたいです

まーた、カマッテちゃんが現れたｗ。
病めたいとか言っている奴は、病めれるわけがない。
つか、病めない。
ひょろいゆとり世代な奴は、今後も生命力と体力を搾取され続けられるのが関の山。




干物廃人になるまでｗ

>>591
あー、辞めてやるわ
お前みたいな奴隷カスは早く野垂れ死ね！あばよ！
辞めてやる

ヒャッハー！！！
汚物は消毒だああああ！！！

今村

が、辞表だしたのか？

だったらいいなｗ
BY　瀬井

【政治】夏のボーナス３年ぶり増　国家公務員に支給
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372418575/

結局、>>529は昨日
「はぁ〜ぁダメだなぁ〜なにやってんだろ俺…」
な、独り言を呟きながらデータ入力していたわけだｗｗｗ

だっせぇｗ

【社会】ホリエモン「嫌だと思ったら辞めればいいのでは？辞めるの自由よん」「起業すりゃいいじゃん」Twitterでブラック企業白熱論争★9
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372156051/

【東京】逮捕の男、精神疾患で通院歴も　近隣で再三のトラブル―男児３人切り付け事件・練馬
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372428944/

　男の母親によると、男は以前営業関係の仕事をしていたが精神疾患で通院し、3年ほど前から仕事に就いていなかった。

>>598
おまえは、どこに安価打ってんだ？
あ？この基地外野郎

…いやーウチも大変なんですよ生活苦しくってね
家族旅行は年に２３回はしろとうるさいし
子供の塾通いや習い事に毎月５万もとられて
しかも家と車のローンでしょ
小遣いなんて微々たるもんしか貰えなくってね
おちおち呑みにもいけないですよ。
かみさんはウチでいつも寝ているくせにっといやこれは失礼失礼ｗ


で、なんでしたっけね今日の打ち合わせって…

>>602
コピペだろうが、全く面白くない。

>>602
俺のいとこは教師。
最近給料が減らされて生活が大変
って、言っているが
額面４０万超えのままだ。

辞めて、初めて知ったこと

「5時過ぎの電車は朝以上の満員電車」

通勤線や私鉄線だけでなく近郊線まで
ってーことは役人だけじゃない。
（国家公務員は官舎、地方公務員は域内での極近距離移動しかしない）
そうかこれが【普通】なんだ。
ブラック企業が話題になるのは、それが［珍しい希少種］だからだ
もし一般化していたなら、それが【普通】だから、話題にすらならないものな。

そうかそうなんだ、初めて知ったよ。

>「5時過ぎの電車は朝以上の満員電車」

一般化できないな。特定場所・特定路線だけだよ

　民間は三交代勤務もありますから、朝に帰宅する労働者もいる。

>>民間は三交代勤務もありますから
ってーことはやっぱり８時間労働でキッチリ帰れるんだねｗ

ねっ！



自分で自分を諌めても虚しいだけだよｗ

まあ、18時〜20時が一番多いとおもう。
23時〜終発はやはりつらい

さぁ奴隷共！愉しい天使の時間は終わりだ！
目が覚めたらまたキリキリとお役人様の為に働け！
この稼動費は貴重な血税をお役人様が生活が苦しくなってでも
おまえら土建奴隷の為に割いてくだすった貴重な予算だ！
有り難がっておし戴き、夢文句言うでないぞ！
そもそもその金額は>>575の如く自分達で決めた事だ！
無駄に使うな！寸分厘秒を惜しんで死ぬまで働け！

解ったら糞して寝ろ！

ブラック企業で検索するとでるパスコ
自殺、セクハラ、パワハラ放置ｗ

ＣＡＤで一本も線をマトモに引けない奴が積算部
写真をマトモに見れない奴が積算部
ＴＳをトランシットとしか使えない奴が積算部
人を使い潰して病めさせてしまう奴が積算部

総額値段を下げることしかできない奴らが積算部

口だけは立派な積算屋

が抜けている

↑「なんで俺が現場 "なんか" へ行かな!?」と騒ぐ積算屋

もない

下請会社を格安でこき使って潰し、
路頭に迷った社員を言葉巧に騙して社内で故人外注化
イヂメがイヂメを呼ぶ奴隷同士の醜い底辺カースト
スードラ同士で互いに潰しあって逝く様をバラモン役人はただ笑って見ていればいい
バラモンは仕事をしなくても食える
別に仕事をスードラに下げ渡す必要は無い。
ただ地域振興のお題目があるから仕方なく出すだけ。
だから上がってくるモノがゴミデータだろうが使えないクズアプリだろうが一向に頓着しない。
どうせ使わないから。

早く、脱出を

ブラック企業で、公務員の奴隷で、ボーナス０．５程度の企業に
未来はありませんぜ。

>>614
そう、地域振興策だよね
だから田舎の測量会社は結構いい給料貰っているし
下手すりゃ作業車は10年以上前から全台プリウスで自社持ちだ
そして役所とは親戚付き合いだしｗ

>>614
違う

カーストは一生固定だが、我々はバラモンに成れる。
現にこの前も役所に転職した奴が居た。
（安い給料かイジメが原因かは知らんが）


成れるんだよバラモンに。
我々には未来が有る！

有るんだ、有るんだよ。

【社会】 渡辺会長時代のワタミグループ　｢ワタミの宅食｣で“偽装請負”の疑い　渡辺氏｢役員を辞任したところ。回答する立場にない｣★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373402313/


偽装請負＠Wiki
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

アジア航測が元社員関係の裁判（複数）で「負け」ている事案を
見ると、この会社が昔から、今で言うブラック企業だと分かるね


小川吉平が、勤務中にラブホ使用ＯＫという実態も、それを補強する。

アジア航測が株を持ってもらっている中堅ゼネコンの日本国土開発が
不祥事。　まあ、一度、死んだゼネコンですが・・・

「国の除染　農業用水に汚染水３４０トン」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013071202000129.html

日本原子力研究開発機構が発注した除染モデル実証事業（2012年以降）で、
中堅ゼネコンの日本国土開発（東京）が福島県南相馬市で生じた汚染水三百四十トン
（同社推計）を、農業用水に使う川に流していたことが十一日、
共同通信の調べで分かった。・・・・

　出資を受ける方も出す方も、お里が知れてますからね。


もう一度、潰れそうだねｗｗｗｗ

【福島】「写真は全て消去しろ」農業用水に汚染水３４０トン…下請け業者の忠告に耳貸さず、証拠映像の削除強要も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373646081/

小学校近くの宅地では、住宅塀の洗浄作業で出た汚染水が、通学路の砂利道に
垂れ流しになっていた。作業員の一人が証拠を残そうと急いでカメラを回した。

福島県南相馬市の立ち入り禁止区域にある金房小学校に入った。住民不在の現場で
目の当たりにしたのは、汚染水が処理プラントに運ばれず、側溝に次々と流されていく光景だった。
　国土開発の現場監督が、撮影に気付いたのは１５日。
「国の実証事業だ。写真は全て消去しろ。できないなら帰ってよいと迫り、データの一部を削除させた。

　国土開発と処理業者は翌１６日、現場事務所で農業用水の問題などをめぐって協議。録音記録に
よると、現場監督は「これから（除染を）やろうというときに、ちくろうとする（密告しようとする）とは」と激怒。

【社会】 渡辺会長時代のワタミグループ　｢ワタミの宅食｣で“偽装請負”の疑い　渡辺氏｢役員を辞任したところ。回答する立場にない｣★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373536023/

200:名無しさん＠１３周年 :2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:5eAjfHY6O
当選はするだろうけど、野党の格好の攻撃の的にならないか？
ワタミひとりのためにマニフェストからブラック企業の記載を外すなんて、自民党も愚かしいな。

202:名無しさん＠１３周年 :2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hJrVQDp60 [sage]
>>200
ワタミは経団連が強烈に推している
これだけでガチガチの基礎票20万票になり当選圏

203:名無しさん＠１３周年 :2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:hJrVQDp60 [sage]
役に立たない社員を解雇できなくて困ってる
ワタミ先生に邪魔になっている法律を何とかして欲しいというわけだ
正社員でもウカウカしていられない時代が来るぞ

積算屋
総額絶対で各工程項目を割り振り、
当て嵌まらないと項目を簡易な物に差し替えて
でも当然仕様書のままだからそのまま放り投げ
下が新出もどこ吹く風
異論を挟むと嘘に嘘を何十にも重ね、
また100倍にして怒鳴り捲り喚きまくる。
かくして獅子累々となり皆病めていく

辞めたい辞めたい辞めたい

>>624
口癖になってるだろｗ
俺なんか10分おきに口に出してるわｗ

くだらねー報告書を書かされることが多すぎる。役員への報告のネタ探しなんだろうけど、
管理職なら部下の様子や言動を斟酌して、自分で考えろ。
業務改善、と声高に言うが、「どこに更に無理させられるスキがあるか」を探してるだけだろ

『辞めたい』
と言う奴は辞めない
ヘタレだから辞めない

『辞める奴』
口に出す前に
退職願を出す

ダラダラだらだら
辞めたい辞めたい
ズルズルずるずる
辞めたい辞めたい
デレデレでれでれ
辞めたい辞めたい

辞める奴はさっさと辞め、ヘタレは残り
組織はさらに腐っていく

辞めないヘタレがすること、たった一つ

下をいじめる

自分の立ち位置を犯す脅威と見なし
その前に叩いて潰す
自分より年若や、外部から入って来たまだ立ち位置が不安定な者は
自分の居場所を侵す【恐怖と脅威】とみなし陰湿攻撃を開始する
かくして組織的に腐っていく

精神的に病んで辞める奴は、いつの間にか消えている。

辞める辞めると口に出している奴はまず辞めないんだな。まさに家畜奴隷だよ

>>630
なる

>>623
　..∧＿∧
　<丶｀◇´>すぅ〜
⊂　　　　⊃
　(　　　　）　　　　　　　　　　　　　ｳｿ　ｳｿ
　〈＿フ__フ　　　　　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　　　　　　　　　　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　　∧＿∧　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　<丶｀○´>はぁ〜ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　人　Y　/　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳ
　(　ヽ し　　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　〈＿フ__フ　　　　　　　ｳｿ　ｳｿｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ
　　　　　　　　　　　　　　　　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ　ｳｿ

まだ、中国で日本の地図入力をしている梗塞企業っている？

中国からは撤退が基本だろうｗ

支那系が役員になっている会社があります。

つかチャンコロの会社でしょｗ

パスコやってたじゃない支那系東京都の地図

>>629
正確には、
【辞めたいとか言うけど辞めたくないヘタレ】
な

何をするにも「口だけ」な奴だからほっておくが一番

この手の馬鹿は仕事を一切廻さないで干ぼし的ガン無視されても辞めない。

>>636
チャンコロに奴隷させた会社と
チャンコロが持っている会社は
同じなのか？

ﾁｬﾝﾁｬｰﾁｬﾁｬﾝ ﾁｬﾝﾁｬｰﾁｬﾁｬﾝ ﾁｬﾗﾗﾗﾁｬﾗﾁｬ-ﾁｬﾁｬﾝ

チャンコ〜ロ奴隷のあっさがきた
ぜつぼお〜のあっさーだ
すっとれーすに腹いーため
おおぞーらあーおーげー(ﾏｲｶﾞｯ!)
てっきとーな指示に〜
朝訓暮改〜
てっきと〜うにやって投げ返せ
そーれいっちにのさん

さて、ワタミが来るのか

敷のパワハラ役員は、今週も怒鳴りまくるのだろうか。

「会社に入れさせてくださいお願いします」
と言って入ったのだから、そいつらをどう扱うかは会社の役員の勝手。
嫌なら辞めればいいだけ
辞められるならねｗ

「パワハラ役員」は何処にいる奴よ
本社？東？西？

「できません。私にはその力量がありません。私には無理です。」


パワハラ役員が会社を持っているわけじゃない。
干される事はあっても首には出来ない。
潰されるより遥かにマシ。
やりかけの物件は断れないが、そいつからの新規の物件は徹底的に請けない。
一生不具者にされたら、人生は新だ方がいいくらい酷い事になる。

辞めたモンだが、
バワハラジジイには【徹底的に関わらない】が鉄則。
身体壊して一生【躄】な生活を送る事になる。
あれはウツじゃない。熱暴走を繰り返して壊れるＰＣのように脳の制御系が物理的に破壊される。
馬鹿なジジイはリセットボタンを押せばいいとしか感じて無い。
仕事を干されても生きてはいけるが片輪にされたら一生地獄だ。

【関わらない何言われても絶対に関わらない】しかない。

あと役所は無駄。死なない限り動かない。

自分を助けられるのは自分だけ
自分を救い出せるのは自分だけ

潰れたり潰されたり
結局それを選択したのは自分
逃げ出さなかった自分の責任

出来る限り社名を出さないと、参考にならん

オマイの周りを見渡して該当人物がいなければ、関係のない他人事な話
オマイの周りを見渡して「奴のことか？」と思えたら関係有る有事な話

>>645
役所は動かないは嘘
労働基準監督局が各企業を廻っている。
各企業に行って労務関係書類を見るんだ。

そう本社に行ってだ。

あげられて怒られるのは本社＝作業所な中小零細企業ばかりだ。
なにせその辺のテク（ノウハウ）が無いからなwww。
役人も点数さえ稼げればそれでいいしなww

【労働】＜過労死の国・日本＞　外食「すかいらーく労組」…月１３０時間・サービス残業した過労死社員（当時４８）の、妻から訴えられた
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374740403/
　「相談なんてとんでもない。会社に筒抜けになる」。社内の労働組合を活用できないか、
と電話越しに問われた男性はこう即答した。そして翌朝、出勤前に倒れたという。外部に相談も…

　外食チェーン大手「すかいらーく」の社員だった中島富雄＝当時（４８）、
横浜市都筑区＝は平成１６年８月、脳梗塞（こうそく）で死亡した。

会社にバレる事なんて小さい。
死んだらもともこも無い。
ま、自分が市ぬなんて直前になっても誰も自分も気付かないしな

茄子は何か月？

♪あぁぁるぅぅ〜とぉ〜おもうぅぅなぁぁ〜
思えばぁぁ〜負けぇぇよぉぉ〜ｗ

ボーナスは、決算数字の粉飾後に決まる。

特に鯵は、本決算だしｗ

これ、おまエラがよく使うセリフだよな。
（特に窮した時に）
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1333860797/572

て、上からも言われるセリフ棚。

【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

伝統のブラック業界である梗塞業界も表舞台に

3年目の若手ですが、今月はじめに退職しました。皆様お世話になりました。
末筆ながらみなさまのご活躍お祈り申し上げます。さよなら

まーた根性なしか！最近の野郎はすぐ辞めたり、すぐに休む！本当に根性なしだ。消えろ

ヒャッハー!!!!!!!!
会社にしがみつくしか出来ない、デキナシ野郎がファビョってやかるｗ!!
ザマーｗｗｗｗｗｗｗｗ
アバヨーｗｗｗｗｗｗｗ

最初の上司に「俺は今回この案件に関してタッチしてないからね！
君の段取りが悪いせいだからね！」と言われた。

>>657
ot

偽装請負の先進業界

グループ企業社員を「本体の正社員」で客先常駐は当たり前

【労働】ステーキのくいしんぼ店長(当時24)過労自殺　会社側…｢恋人のせい･他殺の可能性も｣ 労基署…｢無休･極度の長時間残業･暴力も確認｣
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376041100/

小川さんはいい人
俺の恩人
粘着野郎はとっとと消えろ！

>>663
なぜ、鯵のオガワは首にならないか

　ブラック企業だからだねｗ

悪川:悪い奴
汚皮:汚いチンポ
小皮:小さいチンポ
嗚側:五月蝿い奴
尾皮:媚びへつらう奴

さ、明日からまた仕事だ。
https://www.youtube.com/watch?v=-kKhjaNFqI4

うちの部署にいる使えない奴。

本社から捨てられたのに、本社のことはなんでも知っていると偉そうに云う。
捨てられて地方に飛ばされたのに。

しかも主任技師しない。
誰かの仕事にぶら下がって、文句だけはイッチョマエ。
自分に責任が及ばないように責任回避に躍起になっている。
というわけで、誰も仕事を渡そうとしない。
仕事を持っていない。

知らないのは他の部署の人たち。

こんなやつを20年以上雇っている会社も大したもんだ。
本人も会社も穀潰し。

うん。そうなんだ。未来ある素晴らしい会社さ。

【社会】 「読者プレゼント」で読者を騙していた秋田書店、不正訴えた女性社員を「お前が賞品盗んだんだ」と責任かぶせて解雇★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377168660/

組織相手に楯突いても吹き飛ばされるだけ。
ぼーっとしていると、ババ掴まされるだけ。
なにもしない柳に風
君子でなくとも危ない物や人に近付かない。

現代の3猿は
言わない･考えない･動かない

見ざる･聞かざる･言わざる･考えざる･さぼらざる

なるほど、奴隷職場の原則ですね

役員は、「死なない程度に安給与で頑張ってくれ」と激励してくれる。

>>死なない程度に
んなの見極めが難しいだろｗ

ono!

imamura!

sekuharasei!

会社辞めてバイトしている奴と話したが
たしかに経済的に厳しいが、精神的にも肉体的にもかなり楽になった。
と

明日は月曜日か･･･むなしい

【半沢直樹】は何処にも居ない
【半沢直樹】になる奴も居ない
絵空事だからお芝居が成立する
しかもあの業界の数分の１なかつかつ給料
蓄え無し

世間に知られないドマイナー業界はカレーにスルーｗ

【労働環境】ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態〜ワタミ、東北大学、東急ハンズ、人気アパレル… [13/08/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376744627/

　今回ノミネートされた国立大学法人・東北大学を含む8社では、計7人が主に長時間の
過重労働によって死亡している。主催者の配布資料やこれまでの報道によれば、それぞれ以下のような状況だった。

夏枯れの後には、
公務員奴隷そのもの・役員ピンハネ、サービス残業、
低額受注だらけの作業に従事する秋冬が来るのです・・・・・



　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職まで
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

あぼーん

転して

■愉快なプチ搾取企業は、「仕事が好き」「頑張りたい」気持ちを悪用している

皆さんのまわりに、「仕事が楽しくてしょうがない！」と言っていた友人が、突然、体調を崩してしまったことなどはないでしょうか？
実は、私自身も何度か経験があります。「深夜残業や休日出勤も平気！」と言う働きマンのアナタこそ要注意です。
「ワーキングハイ」とも言える状態で、実は疲れていることや、病んでいることに気づかないのです。

健康は失ってみて、はじめてそのありがたみに気づくものです。当たり前ですが、人間はいつまでも若くないですし。
無理をするのは自己責任の部分もありますが、なかには「好き」や「頑張りたい」という気持ちを悪用している企業もあります。
そして社員は、「プチ搾取」されていることに気がつかないのでタチが悪いのです。

http://careerzine.jp/article/detail/1365

厚生労働省　若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/
日時　平成25年９月１日（日）９：００〜１７：００

●平成25年９月２日（月）以降も、お近くの都道府県労働局または労働基準監督署で労働相談を受け付けています
　（開庁時間　平日８：３０〜１７：１５）。

●労働基準関係情報メール窓口でも労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を受け付けています。
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

【社会】「ブラック企業」4000社を厚生労働省が集中取り締まり　ブラック企業に勤める若者らから期待の声
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377997829/

みんなで駆け込もう。P・K・A立ち上がれ、ブラック企業業界を打破しよう。

嫁さんはよしえ、セフレはよしこ

なんくるないさー

あぼーん

これら３社は、労組も機能していないからｗ
御用組合も多い。

安月給でも良いから雇用維持、
ボーナス1ヶ月以上確保
労働環境のこれ以上の悪化防止

ぐらいか、闘争ポイントは

【行政】ブラック企業の電話相談1042件［13/09/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378170187/


【コラム】厚労省のブラック企業対策…なぜ偉い人たちは「電話相談窓口」が大好きなのか (J-CASTニュース)［13/08/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376445727/

ttp://up.gc-img.net/post_img_web/2012/12/WtElhxZfaHbn8Fk_0.jpeg
ttp://livedoor.blogimg.jp/k_ibaraki-tokyo/imgs/2/7/270fc468.jpg
ttp://livedoor.blogimg.jp/k_ibaraki-tokyo/imgs/0/d/0d6cee27.jpg
ttp://articleimage.nicoblomaga.jp/image/139/2012/f/6/f623ad90adf46466d2e571179568106e28b0f60d1356912037.jpg

西川勝也、知ってる？

imamura seiなら知ってるけど

＞６１０
ブラック企業で検索するとでるパスコ
自殺、セクハラ、パワハラ放置ｗ

これだれのこと〜？おせーて

自己中上司はいなくなればいいネッ！

お仲間の朝日航洋が、関空でヘリでＡＮＡ機の着陸を妨害。

現在、国の調査中

従来からやっていたが、

梗塞大手は
人身売買（役所の泥作業奴隷、大手ゼネコンの測量奴隷、各種入力奴隷）
のウエイトを増やさないと

組織が持たない状況だろ。

酷にいるが、さすがに疲れてきたな。
どこも同じかと思うが、現業部隊が足りなすぎ。特にコンサル部門。

この業界は、福島に出張とかありますか？

除染作業を受託

>>696
いいねぇ。
うちのコンサルタント部門は暇してる。
全く仕事が取れないらしい。
そのうち切り捨てるかもしれんわ。
お荷物部署になってる。

>>699
マジすか？
随分違うもんだね。
こっちはキャパシティを超えているのでお断りしたい。
見境なく受注するので大変な状態です。

>>700

>>699です。
うちのコンサルタント部門は仕事が無いのに断るのでタチが悪い。
福島の除染に行ってくれる人もいる。
だが、仕事がないのに行きたくない人が多い。
世の中にも会社にも役に立たない真性クズ。

なお、GIS部門でもそういう奴は居る。
いわゆる
「毎日何をやっているのかよくわからん」
という奴。
部長も課長も注意する気が起きんらしい。

一番手っ取り早いのはクビにすることだな。

くるもの拒まず

めんそ〜れ

>>701
うちにもいるよ。
俺は外様なので、外からきた印象ではクズ度は前の某建設コンサルより低いな。前の会社は酷かった。まさに地獄。

最近は何でも屋的になっているので、お役所の小間使いにされているよ。
今回の台風で被害がないことを祈るばかりだ。

ご在籍の会社が、P社かA社かは分かりませんが、無理しないように。

めんそ〜れ

>>701
お前は行かないのか？w

イク　イク〜

いけば、勝手に、

アジアって、うつ病の酷いのが仕事してる

鯵は、会長（前・社長）に役人（林野庁系）の天下りを受け入れて
名実とも「公務員の奴隷」企業ですから。。。。。。。。

一方、まともな資産が無く、自社株がほぼゼロも銀行に知られている。
銀行から融資を継続できるように自転車操業。

>>709
くわしいじゃん。
内部の人かな？

このたびアジア航測は確定拠出年金の導入に踏み切りました。
銀行からの圧力があったのでしょう。
三井住友信託銀行です。

この銀行にとってはウハウハでしょう。
きっとこの銀行の行員もノルマに追われ、資金がショートしそうなアジア航測に迫ったのでしょう。

アジア航測は社員を売り飛ばしました。
プロでも儲けることが難しい株や先物取引を素人の社員にさせるよう三井住友信託銀行に放流し、社員の退職金をいわば上納金にしました。

ちなみに一番手堅いと言われる元本確保型も、受給時に満額はもらえません。
口座管理料等が差し引かれるためです。
説明会では満額とは言っていなかったと思います。

アジア航測社員はガリガリに痩せ細り、餓死しそうになるまで働いています。

銀行は何もしなくても座っているだけでノルマが達成し、毎月の給料になり、銀行にいる天下り官僚が美味しいものを食べ、ただでさえ豚に等しいのに脂肪をつけていきます。

なんということでしょう。

座しても減り、進んでも失う。
素晴らしい改革です。

>>710
　これかな

きれいな確定拠出年金のパンフレット
（三井住友銀行／全国測量業厚生年金基金）
http://www.sokuryokikin.or.jp/img/news/sokuryo_dc.pdf

×　（三井住友銀行／全国測量業厚生年金基金）
○　（三井住友信託銀行／全国測量業厚生年金基金）

あーひとがいないひとがいないっとくらぁ
相変わらずうるせーなー
ブツブツうろうろしてねーで仕事しろやｗ
目障りなんだよ。

【電機/経営】日立、本社人員を3分の1に--現行の1800人を2014年度中に600人体制に [09/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379599620/

パスオ

>>714

224:名刺は切らしておりまして :2013/09/21(土) 13:25:35.54 ID:w2nri+kV [sage]
現場から遠い所に意思決定権持たすと何も動かなくなるぞ。
フランチャイズビジネスじゃないんだから、
末端は本部の言うこと聞いてろって訳にはいかんだろう。

人に恨みを買うようなことしちゃいけないよねー

数多なる人生を潰された者共の怨念が、このスレにおんねんｗ

今村
瀬井

「過労のアリを横目に、キリギリスは夜の街へ」　ツイッターの「IT系童話」が怖すぎる！

IT系企業でのブラックな職場の様子を紹介し合うツイートが、ちょっとした流行になっている。
それは、「IT系童話」としてまとめられ、話のネタになっているようだ。
「おばあさんが川でコードの洗濯をしていると、上流工程から大きな案件がドンブラコ〜ドンブラコ〜と」
「なんと中から元気の良いトラブルプロジェクトが飛び出してきました」
これは、現在休職中という熊本県在住のプログラマのつぼっこさんが2013年9月17日にツイッターでつぶやいたものだ。

IT系企業で働く人たちの悪戦苦闘ぶりが浮き彫り

そんなツイートは、この日ぐらいから「♯IT系童話」のハッシュタグに集められ、現在も投稿が相次いでいる。
いずれも、桃太郎や鶴の恩返しなどの昔話や童話を下敷きにし、ほのぼのとしたタッチでつづられている。
しかし、その中身はと言えば、IT系企業で働く人たちの悪戦苦闘ぶりが浮き彫りになるようなものなのだ。
例えば、Doom“HHH” Mageさんは、思いやりのない上司の下で働く部下の苦悩を表現するかのように、こうつづった。

「蟻は夏の間額に汗し黙々と働いていました。キリギリスは日中は居眠り、夜は接待で楽しそうな毎日を送っておりました。
そして冬になり、蟻は過労で体を壊し退社、次の蟻が配属になりました。キリギリスは新しい蟻が寝ずに働く姿を見ながら、
今日も夜の街に繰り出しました」

一方、神奈川県在住のSEは、上司が部下の仕事ぶりに頭を悩ませるシーンを連想させるようなツイートを寄せた。

「『私が実装している間、決して開発室を覗いてはいけません。』青年は約束を破ってこっそり覗いてしまいました。
するとそこでは鶴がGPLのソースコードをコピペして変数やメソッド名を適当に置き換える作業をしているではありませんか」

J-CASTニュース　2013/9/21 16:00
http://www.j-cast.com/2013/09/21184291.html

竜宮城は綺麗な人がおおくてギンギンだぞ！
毎日会社行くのたのしぃ〜

>>718
客に因縁付けられた恨みを
下に因縁つけなおしている輩がやたらいんねんｗ

怨

【世代論】本当に「使えない」のは誰なのか→全世代が共通してあげたのは『50代男性』--雑誌AERAが調査 [09/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380012318/

>>722
それは
「客先の反応はこうだったんだよ
　君も追体験して私と同じ立ち位置に立ちなさいね」

との温情あふるる【教育的指導】なんだよｗ

【経済対策】自民党副総裁が経団連に「賃上げ」要請→経団連「一定の理解」→連合会長「不快感表明」 [09/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380203422/

【世相】「モンスター社員」に悩む企業が増えている--「問題社員の正しい辞めさせ方セミナー」に経営者殺到 [09/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379916329/

毎日午前様って良く持つなー　感心するわ。

働いたら負けだ
国の仕組みがそうなっている
働いたら罰金　→　所得税
買ったら罰金　→　消費税
持ったら罰金　→　固定資産税
乗ったら罰金　→　自動車税＆ガソリン税
飲んだら罰金　→　酒税
吸ったら罰金　→　タバコ税
死んだら罰金　→　相続税
生きるだけで罰金　→　住民税
働かないと賞金　→　生活保護、その他の税金（健康保険税含）は無税
国にみんなでたかれば怖くない。

※社内セキュリティシステムとは
　経営･管理部門が支社･支部を監視する【人民解放軍()】
　経営･管理部門が中央官庁官僚の如く勘違いし思い上がり
　他を数段下の【統治されるべき愚民】と見る為のツール
なにか気にくわなければ、セコム･アルソック兵が半死半生になるまで
プレイをし、後に本社からいたぶられ、市に至る

表向きは外部からの防衛
実際は内部への監視･統治･反乱防止

【国際】「嘘をつかない」「周囲に親切に」。イスラム教徒と古き良き日本人は似ている。だからこそ「おしん」が人気…佐々木良昭氏
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380768582/

口からは嘘とでまかせしか出ず、
その矛盾や嘘を指摘したらファビョって怒鳴りまくり暴れまくり暴力振りまくり
自分のためには周囲の人を徹底して使い潰す事になんら躊躇しないカスって

通名カモフラージュした在日か？
なにかヒトモドキの偽造を見破る有効な識別方法は？

確定拠出年金制度の導入に関するお知らせ 〔鯵〕
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20130930/8aye21/140120130930030089.pdf

【社会】「補修しようと思っても…」　ＪＲ北海道、物言えぬ現場
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380965776/

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職まで続く
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

国債の中国でのGIS事業やクーグルとの提携の成果はどうだったんだろう？
話題になってないってことはやっぱりってことかな。

下請けばっか受けているから
前輪の奴隷入力作業でないか？

不要　吸金鬼　JACIC 不要　
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1287380998/

また明日から地獄が始まる。

まだまだ続くよいつまでも…

ヒャッハー！！！

新卒なら半年以内に
脱出すべきか判断しないとな。

長くいても他業界に通用しないことが大半の職務。
同業零細へダウングレードーー＞アボーンーー＞派遣・請負要員へ転落に
なる。

ダウングレードも何もない
ダウンするのは会社の知名度だけ
しかも凸ネラーに無視される程度の知名度だがｗ

そのショーもない知名度にしがみつくだけのコスパが無いと知ったとき…
また社内に要ると確実にダウンすると知ったとき…

まじ辞めてぇ

辞めるわ。
もう限界

航空測量で不正受給　｢原発周辺調査｣3割は無関係

東京電力福島第一原発事故による放射性物質の拡散を防ぐための林野庁の事業で､
委託先の航空測量大手｢アジア航測｣(東京､東証2部)が､森林の地形を調べた際の経費を不正に受給していたことが会計検査院の調査でわかった｡
検査院は､同社に支出した約2千万円を返還させるよう同庁に求める方針｡
事業費は､東日本大震災の復興予算から出されていた｡
原発事故後､周辺の森林には放射性物質が拡散｡
大雨などで山肌が崩れ､放射性物質が下流に流れ出す恐れがあったという｡
同庁は2011〜12年度､崩れる危険がある地形を把握する調査を民間に委託した｡
問題が見つかったのは､アジア航測が11年度に委託を受けた事業｡
同庁などによると､同社は11年12月〜12年3月､原発から主に半径20〜30キロの上空を航空機で飛び､レーザーを地上に当てる方法で地形を調べた｡
調査結果をまとめた報告書を同庁に提出し､人件費や測量費などを含む計1億6800万円の支払いを受けた｡
しかし検査院が調べると､
同社が99時間と報告した飛行時間のうち､30時間は同庁と関係のない別の仕事だった｡
福島から離れた他県上空を往復した事例も含まれていた｡
検査院は､過払いの約2千万円は不適切な支出にあたると判断､同庁に指摘する方針だ｡
同庁は12年度､さらに範囲を広げて調査を行った｡
同社を含む5社が計約8億円で受注し､同社への委託費は約2億1千万円だった｡
検査院は今後､12年度分についても調べるとみられる｡
民間調査会社などによると､同社は1949年設立｡
国土交通省や林野庁などからの受注があり､12年9月期の連結売上高は215億円｡
代表取締役会長(65)は林野庁OBで､01〜06年に千葉県副知事を務めた後に入社｡
08年12月〜11年12月は社長だった｡
会長は取材に｢福島に向かったが､天候不良のため自社業務の撮影にあてたものが含まれていた｡
飛行機をただ飛ばせておくのはもったいないという民間的な感覚で､効率が良いと考えてしまった｣と釈明｡
｢検査院と見解の相違はあるが､(過大分を)返金したい｣と話した｡
林野庁は｢検査院の検査を受けている途中で､回答を控える｣としている｡

ひゃっはー！！！！！！！！！！！！！！
ざまーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！

>>744
ソース貼れや
http://www.asahi.com/national/update/1020/TKY201310190440.html

>>742 >>743
「辞める」と決めたのなら、必ず何があっても辞めること

でないと
結局朝になってだらだらと会社に行き
またダラダラ仕事をやり
更にダラダラと何時間も怒鳴られて
だんだんウツが酷くなりになり
の繰り返しで再起不可能にまで逝く

仕事がなくなる４月５月が狙い目かな？

これは鯵の天下り会長は、もうじき辞任だな

ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

ついでにググルと
鯵は、この1年間あまりでも、複数自治体で指名停止食らっているなｗ

ってーと、あとは
･累積赤字が増大
･何故か資本金増大
･タダ働き作業増大
･辞めて逝く奴増大
な、いつものパターン？

ヤッチまいましたね。
きちんとコストをかけなければならないところを削って、
ろくに事業性が見込めないところに垂れ流す体質が原因では。
おたくに厄介になってた頃とっても疑問だったけどな。ｖｖ/

取り敢えずあの業界内で評判悪杉の営業部隊を全員クビにして
暫く国際の下請けに徹するしかないんでないｗ？

【社会】「ドライバーは社員じゃないから関係ない。」レンタカー回送で速度超過事件…逮捕の社長のびっくり供述[10/24]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382577671/

　「『メビウス２１』は業務委託した契約ドライバーの休憩や仮眠時間を考慮せずに、
過密なスケジュールで回送を指示したと見られています」（記者リポート)

　取り調べに対して、社長は「ドライバーは社員ではないので会社は関係ない」と容疑を否認しています。

【話題】 ステーキけん・井戸実社長 「不満があるのに転職しないで会社に寄生する人が、声を大きくブラックだ！と言うのっておかしい」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382776030/
Twitter発言からの炎上騒動では「兄」と慕うホリエモンを凌ぐ勢いとなってきたステーキけん井戸実社長。
最近も珍しい連続炎上となる事例があったので紹介したい。まず、問題視されたのは次のような発言だ。

「今日から日テレで労基を題材したドラマ『ダンダリン』が始まるけど、 頑張っている人、会社に必要とされている人は労基って必要性が無いんだよね。
厳しい言い方で言うと、必要とされない人が会社と揉めて駆け込むのが労基。ドラマの題材にするには少しナンセンスかな。」

「なんで低所得者に現金を配らなくてはならないのだろう？ なんで住宅購入者に給付金を与えなくてはならないんだろう？
買わなきゃ良いのに。家なんて。 そんな使われ方の為に消費税が上がる事を賛成してる人達の意味が理解出来ないのだけど。」

「月曜日の朝からいい大人がママチャリを立ちこぎで激走してるのを見ると、あんな人生はキツイなぁ。と心から思う。」

これらのTwitter発言から大炎上となったわけだが、冷静に事態を見守るものらは「資本主義として間違ったことは言っていない。
ママチャリ激走人生はキツイで炎上すべき」と矛先のズレを指摘している。また、その翌日には次のような発言で炎上となった。

「簡単に起業って言うけど、出来る人はそもそもそんなしょーもない文句言わないから。つまり自分の勤めてる会社がブラックだ！とか言ってる時点で次は無いのよ。」

「だいたい不満があるのに転職しないで文句言って働き続ける人が1番ブラックだよ。」

「職業選択が自由なのに、不満があるのにその会社に寄生する人が声を大きくブラックだ！と言うのっておかしいでしょ。
そう言う人に限って、仕事がそんなに無い！って言うけど、仕事はいくらでもあるから。結局選んでるだけじゃんか。」

「自分が勤めてる会社の経営者とか上司をアホ呼ばわりして、 でもその会社に寄生してしがない給料取りをしてる人生ってキツくないすか？」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw816494

>>754 >>755
味工の事件をそらしたいための意味不明の貼り付けかなｗ

Aどうなっちゃうの？

これ指名停止じゃ済まないでしょ。

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

長時間労働、賃金不払残業などの職場情報は、以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

社長も会長の責任取れよ。
ふたりともクズだし。

>>756
これらに限らずあっちこっちのスレにはられているな
ま、蛆テレビと同じく「嫌なら辞めろ(辞められる訳が無いｗ)」
だろ

昔、コンサル出身の丸岡が社長やってた時に早期退職制度をした。
頭悪いしスケール小さかったから。
今、またコンサル出身の小川が社長になった。
頭悪いしスケール小さいからやるかな。

というかリストラするんだろうな。
コンサル出身は好き嫌いで動くから。

理性のないお猿さん。

↑のレスにある「小川」は現社長であり、
ラブホ問題で有名な小川とは別人。ラブホ問題の小川は丸岡の手下だった。

会長、社長を含め、どんだけ役員が交代するだろうか。


　なお、測量出身者は更に頭悪いし、まして営業出身は下品・行儀悪いなど
世間にだせない人が一杯。

鯵の大株主である酷は、鯵に対してどういう対応してるんですか、最近？

酷の書き込みも減った。

>>757
リアルに悪質過ぎるからな
団子こねだったら、カスゴミ対策での悪質認定だが
今回は明らかに【公金横領が発覚】だしな

>>764
しかし、何でばれたのかね。
撮影日で照合されたのか?

それとも告発ですかねえ・・・

窪田順生の時事日想：
ブラック企業問題はなぜ「辞めればいいじゃん」で解決しないのか (1/4)
　　 - Business Media 誠
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1307/30/news011.html

【社会】 正規社員と非正規社員　食事時に同じ席に着かない例も…正規社員 「自分は勝ち組。非正規社員とは違う」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382981480/

「正規社員、特に就職氷河期を経て入社してきた社員は『自分は勝ち組。非正規社員とは違う』という歪んだ価値観がある。
労組の影響力が低下すれば、団体交渉で成果は得られないと盛んに訴えているのだが……」と先の労組幹部。

実際、そのような差別感情はあるのだろうか。正規社員たちに話を聞いても「そんな意識はない」と否定するが、非正規社員の意見は異なる。

「非正規社員ということで、正社員からいじめに近い仕打ちを受けることは少なくない。食事をする際も正規職員と非正規職員が同じ席に着くことはない。
グループも分かれ、同じ職場でも必要最低限の会話しかしない」と前述の社員と同じ企業に勤める非正規社員は話す。

まぁ、今回の一件でアジ航は指名停止、会長辞任、社長辞任だろうな。
常識的に考えて。

あ、ここって常識通じない会社だったっけ。
じゃぁ会長も社長も知らん顔するだろうな。
もしくは罪もない人を辞めさせるとか。

公金横領はまずいな

林野庁っていちばんの上客だったよね？迷惑かけて…

今の会長（営林署所長上がり）を鯵につれてきたのは
前会長の丸岡だろう。

みんな辞職しないと駄目だ。

【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382871771/
「簡単に起業って言うけど、出来る人はそもそもそんなしょーもない文句言わないから。
つまり自分の勤めてる会社がブラックだ！とか言ってる時点で次は無いのよ。」

「だいたい不満があるのに転職しないで文句言って働き続ける人が1番ブラックだよ。」
「職業選択が自由なのに、不満があるのにその会社に寄生する人が声を大きくブラックだ！と言うのっておかしいでしょ。
そう言う人に限って、仕事がそんなに無い！って言うけど、仕事はいくらでもあるから。結局選んでるだけじゃんか。」

「自分が勤めてる会社の経営者とか上司をアホ呼ばわりして、
でもその会社に寄生してしがない給料取りをしてる人生ってキツくないすか？」
http://n-knuckles.com/media/entertainment/news000614.html

【ブラック企業】を形作っているのは、その構成員(社員や関係者)自身が
言い得ているな

>>773
鯵の人事さんですかｗ

なんかこの業界、頭がオチャッピーくなった人が大杉。
健康診断時に従業員全員の精神鑑定や性格分析を受信した方がいくね？
なんかうつ病とかも数値化出来るようになったらしいし
偏執的に喚きまくる阿呆や嘘ばかり吐く屑な奴がやたらいるのって異常だよ。

産業医は、経営陣の御用医者

リストラしたい社員を見つけるのが役目

仕事してないで、席料だけ踏んだくっているのか
経営側の意向で基地外飼って他を潰し役にしているのか

>>775
判明しても速攻クビには出来ないだろうが、
精神系復職施設(リワーク)に送るなり、
数ヶ月単位での支店たらい回しだの
最下層落としだの
他業界では普通にある制度が何故か無い不思議ｗ

だから来るった人がやたら溜まる。

アジ航に銀行員が送り込まれたってマジなん？
立て直しが無理になったという証拠だな。
もうダメだな。

半沢は居ない
あれはドラマ
建て直しなんてしない
めぼしいモノを探して
根こそぎ回収に来た禿鷹

>>778
電機や自動車な業界は普通に利用している
【リワーク施設】
何故かこの業界は使わない

人事と産業医と施設が共同(結託)で合法的に退社へ追い込む大変便利なシステムｗ

なんか会社に一人は必ずいる
仕事しないで給料泥棒な傍迷惑な糞ジジイ
ttp://shinny-geinou.mobi/wp-content/uploads/2013/09/fe5a9b00acd629a395eeae1e1b4e5183.jpg
の面だよな。

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

アジア航測、林野庁の受託事業で1,900万円を返納（11月1日）
http://flyteam.jp/news/article/28520

記事の中で
「経費の適正な精算に対する社員の認識向上のために専門組織の設置による
　照査、多重チェック体制のルール化など再発防止策を講じた」
とあるが、アジア航測の構造的体質には触れていない。

　なお、指名停止等の発表はこれから出るんでしょうな。

また社内の書類とかで面倒なことが増えるのかよ。
社員にそういうことをやらせて、仕事した気持ちになっている管理部門は本当にクズ。
誰のおかげで給料が出てると思ってるんだ、こいつら。

社長も会長も今のうちに責任とって辞任したほうがいいと思うけどな。
指名停止がいっぱい出てくると批判が大きくなるし。

公正取引委員会　インターネットによる申告　【電子窓口】
http://www.jftc.go.jp/soudan/denshimadoguchi/index.html

■独占禁止法違反についての申告
･･･カルテル，入札談合，再販売価格維持等，独占禁止法違反の疑いのある事実に関する報告

■下請法違反被疑事実についての申告
･･･下請取引における支払遅延，減額，受領拒否等，下請法違反の疑いのある事実に関する報告

11月は下請取引適正化推進月間です
下請代金　きちっと払って　築こう信用
http://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/h25/oct/131007_01.html

下請取引適正化推進講習会　受講者募集要領
http://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/h25/oct/131007_01.files/4.pdf

>>787
ふーん。
下請けに問答無用で10％カットを命じているアジ航は違反にならないのか。
銀行員も送り込まれたし、詰んだようだな。

>>788
明確な下請け法違反
コウノトリが来襲するぞ
厚生労働省と違って仕事するぞ奴らは。

>>784
>>経費の適正な精算に対する社員の認識向上のために専門組織の設置による 照査、多重チェック体制のルール化など

ヒャッハー！
下に責任盗らせて成果は盗る(か、ほっかむり)、典型的な屑企業ｗ！
ワロタｗｗｗ

>>788
早く当局に通報してよ。
　
　辞職も早まるｗ

>>784
多重チェックする人たちが全員悪人だったらどうするのっと。

>>744 >>746
で>>784
http://www.asahi.com/articles/TKY201310190440.html

>>検査院は、過払いの約２千万円は不適切な支出にあたると判断、同庁に指摘する方針だ。 >>同庁は１２年度、さらに範囲を広げて調査を行った。同社を含む５社が計約８億円で受注し、
>>同社への委託費は約２億１千万円だった。検査院は今後、１２年度分についても調べるとみられる。

つまり、
「えーえーあたしが悪うございやした、言われた額を払えばいいんでしょ払いますよえーえー」
てなこったｗ
ちょろまかした案件調べるなんざ一時間程度で済む話を
言われるまで黙っているなんさ悪質以外の言葉が見つからないなｗ

ツルッ禿げ課長、生きてる？

ここからオファーきたけど無かったことになった。
なんだろう。大手に行きたかったはずなのにな。

「物件チャージ」という不健全な人件費・経費のつけかたをどうにかしろ。
作業は残っていても、月をまたぐと付けられない。作業に必要な物品を
購入したくても、「案件が終わったらどうするんだ。資産として残るものは、
物件経費では買えない」と一蹴。かといって、作業が遅滞すれば
当然怒られる。

じゃあどうしろと･･･(-_-)

>>794
悪いこと言わない
みかかデータに逝け

震災直後「空中戦に勝利した！」とかはしゃいでた役員はほんと死ね。
人として腐ってるヮ。

【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」

つまり自分の勤めてる会社がブラックだ！とか言ってる時点で次は無いのよ。」

「だいたい不満があるのに転職しないで文句言って働き続ける人が1番ブラックだよ。」
「職業選択が自由なのに、不満があるのにその会社に寄生する人が声を大きくブラックだ！と言うのっておかしいでしょ。
そう言う人に限って、仕事がそんなに無い！って言うけど、仕事はいくらでもあるから。結局選んでるだけじゃんか。」
「自分が勤めてる会社の経営者とか上司をアホ呼ばわりして、
でもその会社に寄生してしがない給料取りをしてる人生ってキツくないすか？」
http://n-knuckles.com/media/entertainment/news000614.html

鯵の方々、酷に来て下さい。
人出不足です。

>>799
これ、うちもおんなじｗ
もう合併する？

>>800
うん。合併しよう。
同じようなことを別々にやっても意味ない。

酷は鯵の大株主。

吸収合併だな

パナソニックとサンヨー
三井住友銀行やみずほ銀行
等々
吸収した方は一等社員
吸収された方は二等社員
とされるのはどこでも起きている
そしてその中でも生き残れるのは２割くらい
コキ使うだけ使って残るの【図画名人】だけだったりｗ

鯵さんも同じかもしれんが、酷はコンサル部門の人員が本当に足りん。
P社は全くコンサル部門に力を入れていないので論外。
鯵さんはその辺は違うので、せめてコンサル部門だけでも一緒にできればなと思う限りです。
あくまでも鯵さんの成果品をみてそう思うだけで、現実は難しいのは承知の上です。

パスコ、建設コンサル業界一位(震え声)

http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/column/20110907/552580/?ST=print

>>803と>>804は全く矛盾しないな


あ(￣▽￣;)、生き残れるのは２割じゃないって事が…

社内で事件性の高い酷い嫌がらせをするのは大抵労組関係者
陰湿且つ執拗な嫌がせで、相手に傷害が起きようとも、士に至ろうとも厭わない。

Ｐ社はバカしかいないけどな

沖縄に二つ目のアンテナ建てたけど、そんなに使ってるの？

山本はどこ？
今村はどこ？

>>808
馬鹿しかいないのに>>805大儲けとな？

どこも人材不足だよな。
人はいるんだけどなぁ。
人は要らんから人材がほしいわ。

アジ航が羨ましい。
そのうち指名停止になって必然的に早期退職制度を実施するんだろうなぁ。
不要な社員を除去して、きっちりクリーニングしたところで、合併を申し入れたいｗ

鯵の経営陣は旧日本軍みたいに自分では責任を取らないだろう。

銀行の圧力で経営陣の入れ替えが必須。

>>813
経営陣は去らないだろうな。
やっと甘い蜜を手に入れることができたのだから。
下請けたたきに躍起になっているのもその現れ。

【電気機器】ソニー、「転職支援」で使い捨て　正社員切り成長産業に　「愛社心が消えてしまった」 [13/11/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383953182/

　ソニーの広報担当者はキャリアデザイン推進部について「次の職場にスムーズに就いて
いただくための調整部署。社外転身を希望する社員にはその支援も実施している」と説明
する。リストラ研修については「そのような事実はない」と否定した。

　人材サービス会社が、企業から正社員のリストラを受託する「再就職支援業」は、二〇〇八年
のリーマン・ショック後拡大。解雇の実情に詳しい東京管理職ユニオンの鈴木剛書記長に
よると「一人辞めさせると数十万円という料金設定で、人材会社の収益の柱になっている」という。

>>787
公正取引委員会　インターネットによる申告の窓口
http://www.jftc.go.jp/soudan/denshimadoguchi/index.html
　独占禁止法違反被疑事実についての申告
　　（IT・公益事業における独占禁止法違反についての申告も受け付けています）
　下請法違反被疑事実についての申告

【雇用】「追い出し部屋」はなぜなくならないのか　会社が潰れるまで解雇できないのが原因？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384076426/

「事業・人材強化センター」や「キャリア開発課」、「人材調整室」などと、
もっともらしい部署名がついてはいるが、実態は過酷だ。

自宅待機になったり、正社員なのに受付で「ゲスト」と書かれたプレートをもらわないと社内に入れない、
デスクやパソコンは取り上げられ、内線しかかからない電話をあてがわれる、といった具合だ。そこで、
しかたなく社内外の仕事探しをする。

「配属されたら二度と戻ってこられない」と、社内ではみられ、「追い出し部屋」といわれる。発覚した当初は、
リストラに必死だった製造業が中心だったが、最近ではサービス業やIT業界に波及。業績が回復するなかでも、
経営不振企業では「追い出される」社員は、少なくないようだ。

「退職勧奨対象は、営業成績トップのC君だ！」　
課長のそんな主張は認めるべきなのか
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2013/11/08188448.html?p=all

A課長の部下では、成績不振のBくんが対象となり、
課長から伝えてもらうべく人事とA課長で打ち合わせを持ちました。
A課長「どうして成績だけで決めるんだ。Bは性格もいいし、お客さんの評判もいい。
　　　何より彼がいると課が明るくなる。たまたま3年間は成績が悪かっただけだ」
と受け入れられない様子です。
人事としては、A課長に対案を出してもらうことにしました。
すると翌日、A課長はCくんを対象とすることにしたというのです。
CくんはA課長のもとで3年連続トップの成績をあげています。
「Cは仕事もできるし、他でもやっていけるだろうという判断だ。
　それにCは自分の成績に直結することはやるが、他のことは一切やらない。
　他のメンバーを手伝おうともしないんだ。いてもらっても課の雰囲気が悪くなる」とのこと。
会社としては、営業成績の良いCくんが抜けるのは非常に痛いので、A課長にはBくんで納得して欲しいのですが、クビを立てに振らず困っています。

生産を全部切り離して別会計にし、
ピンはね専業に徹すれば味としての看板は守れる

別に役員を守る必要ない。酷に吸収が現実的。
東南アジアで入力奴隷する案が出てくるよ。

銀行屋は、
末永く甘い汁を吸えるにはどうすべきか
と考える

鯵の会長は、相談役に退く模様

辞めたすぎる。宝くじ当たりますよーに

退職金ガポーリ
ヒャッハー！メシウマ！

銀行屋さんあとよろぴくｗｗｗ

【論説】許せないのは「ワタミ」や「ユニクロ」を��ブラック�≠ｾと叩いて溜飲を下げている脊髄反射な人たち…新田龍
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384670336/

なぜこの2社ばかりが叩かれるのだろうか。

それは、「経営者が目立つ」「儲かっている」「みんなが叩いてる」など、なんとなく同調しやすい空気があるからではなかろうか。
一方で、労働基準法違反など日常茶飯事な本当のブラック企業は、なかなか日の目を見ることがない。なぜならそれらの会社は
ワタミやユニクロとは真逆で、「知名度がない」「小規模零細企業」「誰も注目しない」ため、叩いたところで周囲からの反応も薄く、
面白くないからであろう。

【労働環境】「ノートPCは鎖で机に固定」「フード付きの服とブーツ禁止」--コンプラに疲弊する現場の叫び [10/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382504026/

一般的には「法令遵守」と訳されることの多い「コンプライアンス」。最近ではみずほ銀行の暴力団員への融資が大きく取り沙汰されているが、厳しくなるルールに現場は四苦八苦しているようで……。

特に厳しいのが情報漏えいに関する社内の取り決め。

「個人情報流出を防ぐため、フード付きの服とブーツ禁止」（33歳・女性・オペレーター）という会社もあるそうだが、

「ノートパソコンは鎖で机に繋げられ、鎖を外すカギの入ったキーボックスを開けるためには上司の社員証が必要」（30歳・女性・研究職）

となると、果たしてノートパソコンである意味があるのか、まったくわからなくなってしまう。
「添付ファイルがあるメールを送る際は、隣の席の人にファイルを開いて確認してもらう。間違い防止とはいえ、超面倒」（29歳・女性・広告）

「『○日までに、○○さんへ連絡！』といったクライアントの名前も個人情報だとのことで、 デスクトップに付箋を貼ることも禁止されました」（33歳・女性・IT）

「離席のたびにパソコンはロック。お昼と退社時にメモはシュレッダー。ケータイはロッカーに。一度うっかりケータイを席に持ちこんだら、『次はレッドカード』との警告を受けました」（35歳・男性・通信）

ルールを破れば制裁が待っているわけだが、「引き出しの施錠がされているか退社後に抜き打ちチェック。3回忘れたら引き出しが没収される」（32歳・男性・金融）となると
訳がわからない。重要書類はどこに保管すればいいんだ!?

いやはや、なんとも厳しいルールばかり。

あー、もう。
腹立つことばっかりだわ。

お前ら、ムカついたりしないのか？

【電気機器】ソニー、「転職支援」で使い捨て　正社員切り成長産業に　「愛社心が消えてしまった」 [13/11/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383953182/
　「社内でも社外でもいいので次の業務を探してください」。電機大手のソニーに勤務する
中堅女性社員が上司にこう告げられたのは昨年七月。会社は、テレビ事業の不振などを理由
に「国内外で一万人の人員削減」を発表していた。

　ユニークで優秀な先輩が多く、やりがいのある職場だと感じてきた。「なのに突然、今の
仕事はもうしなくていいなんて」。傷ついた。

　「人事も協力する」という上司の言葉通り、複数の人材サービス会社による「再就職支援
」の説明会が定期的に社内で開かれた。転職の成功例が次々と紹介され、会社を辞めた後
には登録するよう勧められた。

　「年齢を考えればそんなに簡単でないはず」。会社に残ることを希望した女性は「キャリア
デザイン推進部」に配属された。業務は「新しい仕事を探すこと」。電話も鳴らず、社員
同士の会話もない。取り立ててすることもなく一日が過ぎていく。

　社内での求人に十回以上応募したが今も「転職先」は見つかっていない。「だんだんと
引け目を感じるようになって。退職に追い込む『追い出し部屋』なんだと思った」

【社会】ＪＲ北海道によるレール幅などのデータ改ざん、管理室責任者が指示か
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384655661/
41:名無しさん＠JR北海道ブー :2013/11/17(日) 22:34:14.13 ID:iiGuxBY60
それにしても悪すぎる！。　テロ前兆みたいだな！
それにしても会社組織よりも組合組織が社員を指揮しているような？
働かないで権利ばかり主張する社員、社会的・人間的に厳しく糾弾ししなければならない。大事故にならない状況で生命的な犠牲者もださずに発覚したのは、不幸中の幸いだ。JR北海道の体質決して許してはいけないな！まず端的に危険で乗れない！
いつ大事故が起こるか！いつ犠牲者になるか！　
事故起こして自己の権利を主張する？偽装報告、絶対ゆるされない。
また別の思考もあるが、経営陣が偽装報告を指揮した？そんなことあるわけないだろう！？？？

どこもそうか
組員意外に対しては、如何なる残虐な行為も赦されるからなぁ
しかも殺り口がことごとく陰湿

（１２月１８日 人事予定）
▽常務（取締役）執行役員河村和夫
▽取締役、執行役員関東支社長宮武孝誠
▽監査役（取締役兼執行役員）柴泰伸
▽相談役（会長）大槻幸一郎
▽顧問（監査役）足立勝治

　　突っ込みどうぞ

【Let'sとんでもバカ上司！】パワハラを受けたら -対処法を伝授！-
http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/

>>830
泥棒と簒奪しかしていないからな、あの連中
そして嫉妬によりマジに頃されかけた。
出る杭は徹底して叩き潰すのが【組の掟】

週刊誌に先生が御登場！

>>834
センセイって誰じゃあ？

【ブラック企業】＜マスコミの報道を萎縮させても､現場社員の声は封圧できない＞ ユニクロ裁判､ 振り上げた拳をどう降ろすか？[13/10/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382970230/

85:名刺は切らしておりまして :2013/11/20(水) 23:53:41.50 ID:n5mMxUjW
一番馬鹿で悪人はブラック企業を辞めない労働者。

>>835
週刊現代
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/37571

素人の村井（東大土木では傍系の測量）か、ほっとけ

弟子の教授（柏キャンパス）も出来がわるく、いつも同じ講演・プレゼンばかり

【電力】ホンダが太陽電池から撤退、熊本の事業会社を解散へ…中国メーカーの参入などで価格が下落、採算合わず[10/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383151085/

うちの会社どうなるんだろ。
潰れそうだなぁ。

>>831
会長が相談役なのですか。
そうですか。

なんかもう色々ダメっぽい。

ブラック企業団体

ブラック企業の構成員がブラック企業を生成して生かしている
ショッカーに入っているのに仮面ライダーに殺されまくる運命を恨んで呪っても仕方がない。
自ら進んでその構成員をしているのだから、キキーとして殺されるべき

鯵の国発注分の指名停止は、まだ出ていないの？

いまジョイフルで夕食。辞めたい

ピスコ
外部から見たら一人勝ちのウハウハ状態
しかし
内部では…
売上が悪いオマエラが悪い、貴様のせいで皆に迷惑が！どうすんだ！どうするんだ！
ﾊｲｽｲﾏｾﾝ ﾜﾀｼｶﾞﾜﾙｲﾝﾃﾞｽ ﾐﾅｻﾏﾆ ｺﾞﾒｲﾜｸｦｵｶｹｼﾃﾏｺﾄﾆｽｲﾏｾﾝ ｽﾍﾞﾃﾜﾀｼﾉﾌﾄｸｶﾞｹﾞﾝｲﾝﾃﾞｽ
まさか、このまま逃げたらどうなるか解ってんだろうな！人に迷惑かけたまま遁走するきか！貴様！
ｲｲｴﾒｯｿｳﾓｺﾞｻﾞｲﾏｾﾝ ｹｯｼﾃｿﾉﾖｳﾅｺﾄﾊｲﾀｼﾏｾﾝ
外は辛いぞ！まだまだ不況だぞ！コジキになりたいか！死にたいのか！
ﾊｲｶｲｼｬｶﾞｱｯﾃﾉﾜﾀｼﾃﾞｲﾗﾚﾏｽ ｶｲｼｬｻﾏﾉﾀﾒ ｺﾝｺﾞﾓﾌﾝｺﾂｻｲｼﾝｼﾃｶｲｼｬｻﾏﾆﾂｸｽｼｮｿﾞﾝﾃﾞｽ ｶｲｼｬｻﾏﾉｵｶｹﾞｻﾏﾃﾞﾜﾀｼﾊｲｷﾃｲｸｺﾄｶﾞﾃｷﾙﾉﾃﾞｽ ｱﾘｶﾞﾀｲｺﾄﾃﾞｺﾞｻﾞｲﾏｽ…

ああっ会社さまっ！
どうか我らにお導きを！
光の道を指し示して下さい！
皆と一緒に乳と蜂蜜が流れる川へ！
ご指導の通り、世は地獄で御座います！
我らのジハードはまだまだ続いています！
例えﾀﾋしても悔いはごさいません！
ああ会社様！おお会社様！親愛なる会社様！会社様を讃えよ！
敵は殲滅せよ！神の敵ぞ！我らの敵ぞ！
神の御意向に従わぬ者は一人残らず虐せよ！

>>845 >>846
ボヤクより、行動に移せよ

今村か？

>>847
行動とは？あ、貴様、外部の仏敵だな？

落ちこぼれて貧乏しているグズ共が、外の寒空から騒いでいるだけだなｗ

鯵工に関する日経の記事の中に、
「地理情報システム構築の不採算案件が前期で一巡・・・」とあった。

またぞろ、営業が仕様外リクエストを勝手に約束して受注したのかなｗｗ

声の大きさで優劣を決める朝鮮人の風習「声闘（ソント）」

半島で独自に発達した朝鮮儒教は、嘘、ホラ、出鱈目、何でもござれで、言い勝ちさえすれば正義という
世界でも稀な特殊な価値観を形成した。ソント（※声闘）はその流れの一つだろう。

声闘(ソント)とは朝鮮人の古くからの風習で声の大きさで相手の言論を封じること。
人と議論をするとき、議論の内容は関係なく、ただ大声で早口で居丈高に話し、
相手が何も言い返せなくなれば勝ち、というしきたり。

古来朝鮮において、法律と言う物は意味が薄かった。兎に角裁判になった場合は、大きな声で相手が何も
言えないまでにひたすら発言をしまくる。内容がオウム返しであろうと、罵倒や嘘八百だろうと、
レッテル貼りや人格攻撃、関係のない親類縁者への悪口、嘘泣きなども総動員し、
相手が何も言えなくなれば、こちらの勝利である。
負けたらすぐ死刑になるので、もし後で相手が正しかったと明るみになっても関係無い。
客観的な真実などという証明に時間の掛かるものには、何の価値もない。

彼らが執り行う論争や裁判では真相はまったく明らかにならないばかりか、論理のすり替えが多発し、
論議が一歩も進まないのがその特徴である。その場で勝ちさえすればよい。
証拠や論理はもはや意味を持たない。
感情を露にし、自分は被害者であると相手より大きな声で主張し、その場を言いくるめた側の勝ち。

こんな出鱈目な裁判が、朝鮮の裁判である。だから現代の韓国人も大声でひたすら自分の主張を繰り返し、
相手が何も言えないまでにマシンガンのように喋りつづけ、そして勝手に勝利宣言をして去っていく。
かつて敗北は即死刑であったので、負ける訳には絶対にいかない。現代でも負けは一族の迫害を意味する。
だから韓国人は絶対に自分の非を認めない。この態度は、声闘（ソント）からきているのだ。

酷の組合って、いつの間にか消滅って噂聞いたが、本当？

【人事】不透明取引で社長辞任の「コーナン」、長男が新社長に [11/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384345327/

153:名刺は切らしておりまして :2013/12/04(水) 12:17:58.69 ID:L1tWtnz7
醜聞「コーナン」５０歳・中国出身女性取締役に溺れた８４歳創業者の“晩節”
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/topics/west_affairs-16874-t1.htm


この記事読んで，やってきますた。。。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 土日サービス出勤は退職まで続く
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷、底辺ブラック業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 外注〇投げと、低額受注でモラル荒廃
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

★国家公務員にボーナス、平均57万1800円　昨冬比6500円増
2013/12/10 11:00
【社会】国家公務員にボーナス、平均57万1800円　昨冬比6500円増
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386666636/

国家公務員に10日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。総務省によると、
管理職を除く一般行政職（平均36.4歳）の平均額は約57万1800円で、昨年冬と比べて
約6500円増えた。職員の平均年齢が昨年（36.2歳）からわずかに上昇したことなどが影響した。

ただ昨年に引き続き東日本大震災の復興財源捻出のため、国家公務員給与の特例減額措置を
とっており、年間合計額は109万5100円と、過去最高だった1998年度から約３割減った。
政府は今年度末で特例の打ち切りを決めている。

特別職の最高額は、衆参両院の議長の約390万円。首相と最高裁長官は約371万円。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS10004_Q3A211C1EB1000/

ピスコ、酷、鯵工のブラック業界
土日サービス出勤、害虫○投げ、ご苦労様です。
中国に秘密情報だけは流すなよ

酷が持つ鯵株をＪＲ西に売却したとか・・・

鯵はＪＲ西の下請け測量会社になるのか？　営業など人員削減かな

国際も金欲しかったんじゃね？w

１５億で酷は株を売った。

つことは、新百合から引っ越し？

それよりも、地上測量がメインじゃ寝？ＪＲの場合。
・・・居たっけ？実測犯。また保線管理の◇持っている香具師なんかいないんじゃねー野？

>>858
管理も要らないよね。実働部隊と総務のパートね-ちゃんだけでおｋ

北陸〜山口県・北九州まで広域異動が実施かｗ

システム系の弱体な鯵は、現場要員としての汗まみれ労働が期待される。

いつも思うけどここの予想って実現したこと無いよねｗ

どんな人が書いてんの？営業？測量系？コンサル系？まさか経営畑？ｗ

>>864
　そんなキミの予想はどうよ？　論理的に言ってｗ

てか、雲古臭いは、いままで鰺子を奴隷として使ってきただろ
これから銅寸の？
社内外注奴隷だけで回せンの？

これからも、JRは鯵を奴隷扱いでしょう。

イヤなら辞めることですｗ

ヒャッハー！
あの評判最凶の鯵営業が失せるのか！
胸熱棚！

今回の話は、酷からの申し出かもなｗ
酷ってＪＲにかなり入り込んできた企業だし。

JRの奴隷企業としては酷の方が鯵より上位な気がする。

んじゃ酷が下請けってた酉の仕事か、ごっそり鯵に持っていかれるじゃね？


……Σ(´□｀;)あっ！

銀行筋（三井住友信託）が仲介した可能性あるなｗ

鯵の株価も事情分からんアホが買いを入れて始まったが、
「奴隷IR」であることが分かり、前日もみ合いに転じた。

新株予約権を発行するし、株は売却するし・・・
どんだけ危ない会社なの？

奴隷を辞めようと思う前に
外は寒いよぅ
世間は寒いよぅ
世間の風は冷たいよぅ
世間は厳しいよぅ
外に出たらのたれ死ぬよぅ
外に出て即死するよりも
真綿で締められるほうが長生き出来るよぅ
ぬくぬくとした温室の中が一番だよぅ
しがみついているのが一番だよぅ

たかが奴隷主が代わっただけだよぅ
天上の事は奴隷にはかんけいないよぅ

ピスコのパワハラ、セクハラ放置役員どうなったかな？

ボスコの誰だよ。変え字ででも皿せよ

頼む。希望退職者募ってくれ

割り増し退職金出るのか？

割り増しとか、期待しているまに、逃げ出せなくなり…

それどころか確定拠出になったから一銭も出ない・・・

出られる【使える奴】は、既に鯵から逃げ出し初めているんじゃないか？

もっと有益な情報ないの？

この業界は、まともな人は出て行くので
「有益な情報は原則、ありません」。

鯵のJR西管内の奴隷打診（＋引越し必須）があった人は大変だな

他人事なあなたは、できるひと？

鯵は人数的に首都圏に人が多いから、
ＪＲ西対応するには、変更すべき組織が多くあるし、
無駄に間接要員が多く、リストラ必須。

JR酉としては金を稼げる奴隷以外は不要だからな。
栗鼠虎嵐が吹きまくり、レジ打ちお痔さん品出しお痔さんが、巷に溢れるのか

12/16 ミス・インター2012優勝の吉松育美氏脅迫被害の実態を告発 大手プロ関与か
韓国で女優自殺もあったが、この領域は日本権力中枢のタブーの一つではないか
https://twitter.com/HSarabande/status/413198258899406849

12月20日（金）
14時頃「岩上安身による ミス・インターナショナルグランプリ受賞者 吉松育美氏インタビュー」を中継。
吉松さん側から延期の申し入れがありました。仕切り直します。
18時から「青森駅前金曜日行動」を中継。http://ustre.am/zzPZ
18時から「原発反対八王子行動」を中継。http://ustre.am/zGdj
18時から「伊方原発をとめよう！県庁前行動」を中継します。http://ustre.am/zAnS
18時から「再稼働反対！首相官邸前抗議（首相官邸前／国会正門前）」を中継。http://ustre.am/usAQ
20時頃「岩上安身による山下幸夫氏インタビュー」を中継。特定秘密保護法共謀罪http://ustre.am/eOVh

射高が３００〜３５０キロ程度しか飛ばないイージス艦搭載のSM３ミサイルが、
テポドン・弾道ミサイルを東シナ海上空の高度２０００キロ以上で迎撃できるわけがありません。
だからSM３を導入した石破氏は特定防衛秘密保護法で
ミサイル防衛の矛盾を国民の目から隠したいと思っていると考えました。
http://www.kamiura.com/remail/continues_743.html
まったく役にも立たないミサイル防衛（MD)を導入した石破氏（当時の防衛長官）が、
ミサイル防衛の導入が不合理だということを秘密にして取り締まりたいのかと勘繰ってしまう。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_2416.html
今でも役に立たない日本のミサイル防衛や軍事偵察衛星の情報（性能と効果）は隠されたままである。
私はこれをドブに捨てた二兆円（各一兆円）と呼んでいる。
その真相（利権）を隠したい政府によって、国民の税金は秘密の壁に守られてドブに捨てられる。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_2357.html
オスプレイ輸送機よりもCH１０１輸送ヘリを配備した方が効率的であるのに、
アメリカで開発費がかかりすぎたオスプレイを日本が導入すれば、きっと喜ぶとでも思ったのか。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_2435.html

>>888
大きな無意味な貼り付けをやっても
　鯵の奴隷社員が救われるわけではないｗ

鯵の新百合ヶ丘に子会社ができるってマジ？
ＪＲで都合のいいリストラができて、それを拒否すれば子会社にも落とせる。
人件費が逼迫しているのか？

再測量�兜怺�？

鯵の指名停止はいつ頃でるのか

ボスコのITO．H、IMAMURA．Oってまだいますか？

身売りとともに、鯵の名前を変える悪寒
指名停止回避・営業の栗鼠虎

>>893
聞いてどーする？

業績がお悪いのでしょう？
本社内の穀潰し官僚共を、受注した箇所の寒空にばら蒔いてこいや
側溝の幅やフェンスくらい測れんだろ
金食い潰ししてばかりいないで現場逝くか24時間連続入力に充てろや
勿論出来高払い給与で

タイムカード押したか？
うす！
必要データはローカルにコピったか？
うす！
ネットワーク線外したか？
うす！
じゃ続けるぞ
うす！
あとどんくらいだ？
うす！5時間くらいっす！
こっちはまだまだだ
うす！お疲れっす！
無理すんなよ
うす！大丈夫っす！

タイムカードか。なつかしい代物だ

今村　修　頼むから消えてくれ

>>897
ちっす、電話かかってきやした
チッ！ボケがぁどうするつもりだ
ちっす、対処しやす
「んだぁとこのピンはね寄生虫がぁ！誰のかげで飯食えてっともってんだ！んくあんならこっちこいや！
　48時間連続入力チェック喰らわしてやるさかいのぉ！覚悟してきいゃ！」ガチャン！
ちっす、終わりやした。作業続行しやす
ん…あんまむりすんなや
ちっす、大丈夫っす

JR東日本の地方支社へ行くと、
測量業者の作業予定ボードに鯵の名前を見たことあるが、
JR東日本から撤退方向かなｗ

今村　修パワハラ暴言

♪地獄の三月やってくる
　大量仕事がやってくる
　奴らはグルメじゃない
　何でもどっさり

　地獄の三月やってくる
　優しい作業と近づいて
　気が付いたら帰れない
　誰でもゲホ･ゴホ･ガハ
　あの娘可哀想倒れたぞ
　辛く生理は止まったぞ
　死神大きく手招きして
　「こっちへおいで…」

でも、役員はピンハネ、コンプラ担当責任者は法律違反も対応せず。

伊東

撮影組は今年も年末年始休無しですか?

【IT】 “産業医は社員の敵か？” 社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ…「産業医は企業のためにあるのです」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388586899/

66:名無しさん＠１３周年 :2014/01/02(木) 04:13:24.19 ID:kKX8gSgV0
あははそりゃそうだ
獣医は家畜のためじゃなくて畜産農家のために働いてるって事

新入社員だけど、もう辞めるわ！
春から公務員になりまーす笑

ちょっおまっ！
師ぬ時は皆一緒だろ！
なにも勉強してこなかった50代の生活を守る為に
精魂を吸い付くされるまで一緒に殺ろうぜ！

>>909
その前に、漢字や日本語の再学習を
　さすが、高卒・専門の多い業界