1 :
優しい名無しさん :
2008/07/01(火) 04:03:39 ID:T7aHy8Gx
2 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 05:07:53 ID:i9rvGhm1
鬱で休職中です。社内規定リミットが八月1日復帰ですが、7月現在目処立たず… おまけに部長からは転職を勧められました…んで今日は不眠に陥ってこの時間ですorz
3 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 06:34:21 ID:T7aHy8Gx
>>2 仕事が原因なのか、他に原因があるのかによっても対処の仕方は変わってくると思います。
いろいろな経験をした人がいますので良いアドバイスがもらえるといいですね。
何か気の利いた事でも書ければいいのですが、役に立たなくてごめんなさい。
4 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 06:45:18 ID:i9rvGhm1
>>3 原因は仕事でした。問題は復職しても仕事がないかもしれないとか上司からプレッシャーをかけられた事です…
要はお荷物扱いされているので、転職しようかなと考えています(あくまで会社都合退職で!)。SEなのですが、そこまで言われて今の会社にしがみつきたくもないという無駄なプライドが…
とりあえず今日は病院行ってきます。
5 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 07:03:23 ID:UjOh0Sbk
32歳SEです。休職期間4ヶ月目に入りました。 私の原因は自分で自分にプレッシャーをかけてしまったことです。 この歳で恥ずかしいことなんですが、現実を見たくないと言うか・・・ 病院、クスリ等は利用してませんが、加藤諦三さんの本を読んでます。 なんか愚痴っぽくてすみません。
6 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 07:08:14 ID:T7aHy8Gx
>>4 会社都合退職なら休職期間満了までの診断書が必要ですね。退職届は出さないほうがいいですよ。
じつを言うと傷病手当金等の社会保障のスレ住民でして、たまにこちらを見るのですがスレが立って
ないので立ててみました。 マルチしなければ他のスレで相談するのもいいのでは?
病院に行って話をするなりすると少しは気分が晴れるかなと思います。即レスがあるところからして
私のレスも無駄ではなかったのかな? と思いたいです。すみませんが、時間なので失礼します。
7 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 07:19:47 ID:i9rvGhm1
>>6 アドバイスありがとうございました。他スレも読んで色々勉強してみます。ちなみに傷病手当は給付中です。
8 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 08:41:40 ID:KigIxYfa
9 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 08:47:39 ID:KigIxYfa
俺もSEだ…。 業界が広そうに見えて狭いからなぁ。 転職先に前の会社の人が営業に来てなんとも言えない感じだった。 今の会社の給料と福利厚生を考えて、残りたいならしがみついたほうが良いよ。 ブラックな方が多いから。
>>1 乙です。
>>2 あと一月あるじゃない。のんびりあせらない方がいいんじゃないかな。
>>5 加藤諦三さんかぁ。20数年前に講義をとっていました。
氏の若い頃の著作と後年のものとでは、かなり内容が違うよね。
スレチすみません。
病院も行かずクスリも飲まず…それだとなかなか改善しないのでは?
28歳、休職2度目、1部上場で会社自体は安定してるけど、どうしても仕事に やりがい見出せないし、職場にまともに話せる人いないし、どんな顔してもどれば いいのかもう分からん。できれば新しくやりなおしたいけど、向いてる仕事を やりたいとか、このスレ見てると今から転職とか自殺行為なんやろか。 どっちにしても地獄や。どなたか何でもいいのでアドバイスいただけませんか・・
>>5 薬も飲まない通院もしない、それで休職って認められるの?
どういう理由で休んだかにもよるけど、せめて病院は通った方がいいよ。
健保の傷病手当金も請求できないし。
>>11 今居る会社でなにかやりたい職種はないの?
あるならばそこへの異動を希望してみるのが一つ。
次に仕事は生活の糧を得る場所だと割り切って、長く楽しめる趣味を持つのが一つ。
最後に転職はものすごくエネルギーを使う。元気なときでもヘトヘトになるぐらいエネルギーを失う。
また健全とはいえない会社に転職してしまい、周囲の状況はより悪くなるということも考えられる。
自分が向いてる仕事に就くというのはあくまでも幻想。
自分が出来る仕事が自分に向いている仕事だと思ったほうがなんぼかマシだろうな。
>>11 俺が書き込んだんじゃないかと思ったじゃないか
待遇は良いんだが職場が殺伐としてて、心を開いて話せる人がいなかった
転職して1年半程度でダウンした自分が不甲斐ない
いま休職中で鬱状態からは脱したからこの先は何とかなると楽観してる
俺は今年中に復職無理なら解雇だから、その前に辞めるよ
それまでは休職を引っ張るつもりだ
まぁアドバイスにならんが頑張れ
>>13 レスありがとう。
やりたいことは漠然とあるんだけど、今の会社でそれができる可能性は
ほぼゼロなんだ。他の部署自体いまいち何やってるかもよく分からないって
のもあるんだけど。
>自分が向いてる仕事に就くというのはあくまでも幻想。
うん、これが正直一番自分が転職については恐れてることなんだ。
趣味か・・あんまりないんだよな。何か趣味ある?
>>14 レスありがとう。
そっか、転職してもやっぱキツイよね・・
自分の場合、興味をどうしてももてないことには仕事だと思っても意欲が
出てこないっていうか、甘えなんだと思うんだけど、そこから鬱っぽく
なっちゃう。頭も体も言うこと聞かないんだ。我が強すぎるんだと思うけど。
連投しかもチラ裏スマソ 自分、野球は好きなんだけど、サッカーは興味持てない。 野球をやれば野球自体が好きで頑張るから、自然と周りの奴とも仲良くなれる。 でも、サッカーはなかなか興味もてなくて、練習も苦痛だから、友達もできない。 この理論を仕事にも当てはめて、興味のある仕事ができる職場なら・・って 幻想を抱いちゃう。でも社会人として仕事をしていくうえで、興味のない サッカーにも努力して興味をもてるようになるやつ、みたいなのが優秀とされる気がする。
>>15-16 やりたいことを現実可能なところまで煮詰めてみるのはどうだろう。
そして他の部署で何をしているのか知らなければ調べてみるのもいい。
そうすればどこかで折り合いがつくかもしれない。
ただ仕事は興味のあるなしや好き嫌いで捉えるものじゃないよ。
それじゃ学生の部活や勉強と同じ。仕事をするにあたっては、給料っていう対価をもらってる。
給料分働くってことは、個人の感情を越えたところで仕事を考えるってことだと思う。
感情を殺せって話じゃないよ。やだな〜だるいな〜やりたくねえな〜と思っても全然OK。
それでも結果を出すのが仕事ってものだと自分は思う。
だって給料貰ってんだからさ。
18 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 14:35:04 ID:lIuIsxmB
こんにちは、前スレ922です。 病院で先生と相談したところまだ働くことは考えない方がいいと言われました。 前スレでもアドバイスしてもらったんですけどまずは働ける体力を回復することが先決だと。 そんなわけで会社の方でも相談して休職継続中です。 社会復帰のためにも焦らずじっくり休養を取ることが大事なんですね。 そんなわけで今日もじっくり休養を取りながら過ごすことにします。 みなさんもお体(特に精神面)をお大事に。
鬱と睡眠時無呼吸による過眠が元で 勤怠不良で会社を退職に追い込まれた。 自己都合退職だったけど、会社ともめて心労をつのらせるより やめて良かったと思っている。 そのせいか退職が決まってから、逆に勤怠が良くなった。 あせって辞めるのはよくないとおもうが 本当に会社とソリが合わないのなら、次を考えた上で辞めるのはありだと思う。
今スレ
>>2 です。さっき病院行ってきましたがなかなか医者と意見が合わず、結局来週また診察する羽目になりました。
鬱治ったって言ってるのに…まだです。の一点張りorz疲れただけでした。
5です。
>>10 >病院も行かずクスリも飲まず…それだとなかなか改善しないのでは?
えぇ、あまり改善してません・・・どうしても行く気が起きなくて。
>>12 2ヶ月前までは通っていました。診断書を提出して休職扱いにしてもらってます。
傷病手当は通院しないと申請できないんですね・・・
以前2回ほどカウンセリングに通ったことがあって、でもすぐに止めて
しまいました。長期で通ってやっと少し改善するかな、みたいなことを
言われ、短期で成果を求めてしまう自分は、それがどうも引っかかって・・
誰とも話さないと、やはり改善しにくいのかもしれません。
明日からまた通院してみます。
22 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 19:38:00 ID:BNBZ08EJ
今月から休職になりました。 オーナーとの電話で、給料出せないし、社会保健入ってるんだから、会社の払う分も払ってもらうよ。と言われました。 会社負担分も払えって…
>>22 それ違法だから
請求来ても支払う必要全くないよ
今はボーナスが出るかが気掛かり 1〜3月は働いたので
みんな退職はしないようにね。 退職しても何も解決せず4ヶ月目です・・ 経済的な不安だけがひたすら襲ってきます
26 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 21:08:59 ID:xOca1xEz
>>25 私もそう思います。
会社の就業規則を見て、どれくらいなら休職できるのか調べてから、その後のことを考えたほうがいいですよ。
もし、会社が就業規則を見せてくれない・教えてくれない方は、
『労働基準法
第9章 就業規則
(制作及び届出の義務)
第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。』
なので、会社の管轄内の労働基準局に行って「見せてください」と頼めば、時間はかかるけど(私の場合、1時間くらいかかった)見せてもらえます。
ただし、身分証明書と保健書(その会社に勤めているという証拠)が必要です。
また、コピー禁止なので、メモと筆記用具は持っていった方がいいでしょう。
「労働基準局なんて…」という方が多いですが、私の場合、「労働基準法」+「労働者災害補償保険法」を印刷して持って行きました。
最初は「あー、はいはい」という態度でしたが、私が法的な質問をぶつけたところ態度が変わり、「法律に詳しい方」に担当が代わり、いろいろ相談に乗ってもらえました。
ある程度、法律に関して下調べをしてから相談に行けば、詳しく説明してくれますよwww
27 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 21:39:10 ID:F7K/6M1i
>>24 1〜3月の勤労に対する賞与考課はあって当然!
勿論4〜6月分は削られてしまうけど・・・・。
もし賞与(1〜3月の勤労に対する)が出なかったら違法だ。
鬱の人は、自分で鬱だと認識して病院行けたんですか? それとも、知人か他の人に連れ添ってもらって行けたんですか?
29 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 21:47:24 ID:p3/p5Owi
キチガイが偉そうに・・・社会保険とか負担してるんだからちゃんと払えよ
>>28 上司に精神科か心療内科へ行けと言われて受診したら鬱の診断がおりた。
付き添いとか無しで一人で受診した。まぁ社会人なんで。
未成年は保護者に付き添ってもらうことが多いみたいだね。
31 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 22:01:18 ID:T1KbNnPS
遊びは平気で行けるけど会社には行けない都合がいい病気がうつ病
32 :
優しい名無しさん :2008/07/01(火) 22:07:00 ID:F7K/6M1i
>>28 酷い目まいと焦燥感が続き色々な科を受診。
脳外科を受診した際CT・MRI等で問題なく
「最近何か精神的に負担になるような事はなかった?」と聞かれ
心当たりがあり心療内科の受診を勧められた。
そこで、心理テスト等の検査をして鬱病と診断され現在に至る。
>>33 スルーしなよ。
基地外が仲間を求めて来てるだけなんだから・・・
>>24 >>27 賞与は会社の給与規定や賞与規程によるからなんともいえないよ
いつからいつまでの公課を行うかによるし
俺が昔いた会社は賞与支給日に勤務していることが賞与支給の条件だったから
>>34 スマソ・・・。今度から華麗にスル−する。
(・(・(・(・д・)・)・)・) ブンシーン!!
4月から失恋とクレーム処理のストレスで鬱発病して 3ヶ月休職していたが、 医者の許可も出て今月中旬より復職することになった。 働きたい意欲は出てきたから嬉しいんだけど また潰れないか不安も大きい… 何故なら職場には鬱の一つの要因である 失恋した元恋人と略奪者が居るのです…orz 頑張れるかなぁ… 頑張るしかないんだろうなぁ…
>>37 それ環境的に厳しいんじゃないのかな。
鬱発症の引き金がなくならないと、また再発する可能性が高いよ。
配置転換をお願いするとかそっち方面に頑張ったほうがいいと思うけどな。
39 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 00:16:49 ID:soQWCkhV
というか 簡単に略奪されてしまうような恋人を持ってる時点で 失格だね。 人を見る目がないというか。
40 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 00:17:24 ID:F1jhw/es
今日から休職で、今日はほぼ寝て過ごしてしまいました。 休職することになっちゃったことに対して落ち込んでますけど まずは体と心を休めて、好きなことに取り組もうと思います。 以前ほど好きなことへの興味や意欲がなくなってますが… あと経済面でキツくなったのも精神的に負担です… ちなみに私もSEです。 この業界じゃ職業病みたいなもんですかね(笑)
復職出来たら、机の中にはサンポールと六一〇ハップ、懐には退職願を 忍ばせておこう。
>>40 SEな俺の部署はメンヘラ集団。5人下っ端がいて3人は完全復帰組、俺含め二人が(´・ω・`)ショボーン
SEな・・・。適職だと思ったんだがな・・・。
ID:p3/p5Owi ID:T1KbNnPS お前らが、アキバの犠牲者の代わりになれば良かったのにな。
./^l、.,r''^゙.i′ l゙:r i:i′ .| ど ん な か な し い こ と が あ っ て も :i^¨''iノー-i (_.vv,、 i.、/:::::::::::::::::゙彳_ > _,ノ i::::::::::::::::::::.('`,.ヽ や せ が ま ん で も い い ( 、:|:::::.i;i;i:::::::::::i:.'^゙'< '' ::.!:::::.ii;i.|::::::::::.i‐ ,フ'' .< :::i::::::.ii;i;|:::::::::.,「=( ひ の あ た る ば し ょ で `ー::|,.:::::i;i;::::::::::/.\^':、 ./゙,r|:::::::::::::::::,i゙.'!'=;^′ .) ,/ソ,:::::::::::,l'_ .).:r つ よ く い き て い こ う と お も ふ ゙'レ'´i''!゙ー/'(゙゙ | .| | ._,i'!(冫.;i .| .. |. | そ う た ん ぽ ぽ の よ う に .! .i ._,,,‐''^^'''''> 、....,,,,..,,_ ! .;! .,/'゙`,_ .,ノ \ .⌒\ │ .|!.,,iミ/ ._,,,./′ i '^'''‐、..゙'hノ| .|厂 . ̄′ .ヽ_ ゙メリ| .|  ̄ ̄ |. | ._,,,‐''^^'''''>
ちょっと和んだ。でもそれヒマワリだから。
退職(自己都合)をすると、失業手当は貰えないのかな?
47 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 11:32:54 ID:Qn85VSGP
>>37 転職って言う選択はないの?復職は危険度高くないかと思うんだけど。
私も復職は来週からです。でも鬱発症の原因が社内にいる奴なので、転職します。とりあえず、復職はします。ボーナスのために。
転職したら、またストレスがあるから。 一応、籍のある会社に復職してみて。 それでも、駄目だったら転職考えてみてはどうですか。
49 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 15:07:10 ID:UIDxwnNa
自分も転職より復職が良いと思う。 根拠 @今までいた会社は鬱を理解して休職させてくれた。少なからず”鬱”を受け入れてくれた。 A転職となると鬱だった事を隠したりしなければならないケ−スがある。 Bとりあえず復職して完全に社会復帰ができてから転職を考えても遅くないと思う。 以上の理由から転職するにしても復職後にした方がいいと思う。
50 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 18:03:50 ID:ehMuHNRR
自分の場合は休職中に会社から退職勧告を受けました。 復職を希望していたけど、勧告を受けた時点でその道は なくなりました。だから転職するしか自分にはありません。 休職期間をフル使って、その間に就職できれば、と思ってます。 今いる会社に復職できるのであれば、まずはそれを考えた ほうがいいと思う。 但し、再発の可能性もあるから復職先を十分会社と相談し て下さい。 転職を考えるのはそれからでもいいと思います。 38歳からの転職…、正直つらいッス・・・。
月曜に退職した。 経済的余裕無いのに。 end
52 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 22:11:46 ID:sot6hiJp
何もかもプライド捨ててガテン系で働けばとりあえず年収一千万は行くだろ
53 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 22:12:45 ID:soQWCkhV
and start
>>52 ガテン系で年収一千万円もいくか、あほ。
給料ちゃんと調査しろ。夢みてんじゃねえよ。
55 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 22:13:39 ID:Qn85VSGP
鬱の時って決断や判断力が鈍ってるから転職や退職を決めては良くないよね。
>>37 に転職を促しちゃったけど、私も一応復職して暫くしてから転職するつもりです。
経済的に余裕のない状態での退職は鬱がひどくなりそうですね。私の場合、すこし貯蓄があるので数ヶ月は大丈夫だとは思うけど、働くって楽しい事だから私的には社会に出て働きたいです。
チラ裏すいません
56 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 22:38:09 ID:DhgHToVJ
>>52 今のガテンじゃいかないよ
しかも取り合えずなんて
鬱トレーラーの運転手だけど聞きたいことある?
貯蓄は37で3300万したけど
57 :
. :2008/07/02(水) 22:56:56 ID:E+FBX4Ot
昨年の8月に鬱と診断されてそのまま会社に勤務し続けたんですが 限界が来て6/10に退職しました。 スケジュールが入ってない方が不安で、すでに転職活動に動いてます。 しかし、突然ものすごい倦怠感に襲われ、ものすごく身体がだるくなった りするのはやはり鬱の症状なのかな。 でも早く仕事したいんだよな。
今年2月に勤めてた支店が閉鎖になり、別の支店に異動したのだが 自分の机がない等、会社側の無言の圧力を感じて鬱になり、4月に退職した。 1ケ月ほど休んで、5月に再就職したのだが、2週間で鬱が悪化して退職してしまった。。。 以前の職場でかわいがってくれた支店長が、今は営業地域が違う別の支店にいて 契約社員でいいなら(正社員は本社だが、契約社員は支店長の裁量で採用できる) 仕事を手伝ってくれないか?と誘われてるのだが、どうするべきか悩む。
59 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 23:30:12 ID:oCMgQK+P
60 :
優しい名無しさん :2008/07/02(水) 23:51:01 ID:HsoiMj/2
社会的に生産性が無い、世間に迷惑を掛けるだけの鬱病は生ゴミ同然の存在だ 誰からも必要とされてねーんだから治る見込みがない真性キチガイの鬱は自殺するべき
>>58 ちゃんと通院して治療してるのかな?
もうちょっと休養が必要な気もしないではないし、医者の判断はどうだろう?
医者の判断が就業OKということであれば、契約社員の話受けてみるのもいいと思うけど。
>>46 もらえるよ。
ただし、会社都合(倒産など)の人は失業認定が下りればすぐにもらえるけど
自己都合の場合は失業認定から給付認定までに12週間(3ヶ月)の
タイムラグがある。
3ヶ月は我慢するしかない。
64 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 11:31:12 ID:zwnOwWfx
鬱で退職。 就職活動してるけど面接した翌日から身体が動かなくなる。
65 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 11:51:01 ID:Hfv0VPns
>>64 そんなもんだろ。
決まればまた鬱。
でも時間がたってなれれば最高の抗鬱効果になる。
66 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 14:57:24 ID:tZPKR99G
休職中で傷病手当てもらってるけど、内職とか軽いバイトしたらだめなのかな?
就業規則による
69 :
64 :2008/07/03(木) 18:34:13 ID:T6j2KAdW
>>66 ありがとう。
7月中に決めたい…。無理かなあ、、、。
うつ病でたった3週間で自己都合退職 今後どうすればいいんだろう。
退職して4ヶ月目に突入。 既に50社以上応募しているが、内定は1社のみ(断った。)。 ちなみに俺は元SE。 SEの仕事が嫌になって退職したのだが、SE以外の職だとなかなか選考を進めてもらえない。 もううんざりだけど生活のためにはSEしかないのか。 また鬱が悪化しそう。 SEの何が嫌かってデスマーチの危険性が常にあること。 勤務時間が読めなさ過ぎる・・
72 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 19:18:29 ID:PsJIqTQT
身体を動かす仕事とかはだめなんですか?
みんなから馬鹿にされててキャラができてしまってからなんでも自分のせいにされて、鬱っぽいです。でも仕事ちゃんと行けているし… 今後の不安ありますが仕事辞めたいのです。でもなかなか承諾されません。心療内科にいけばうつ病と診断書もらえますか?
>>72 うん。それも考えるけど、体力があんまりないんで・・
75 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 19:52:18 ID:PsJIqTQT
>>74 身体動かす仕事をやっている人がみんな体力あるかといったら違うよ
普通に会社通う体力があれば通用する肉体労働のほうが多いよ
そんな50社も応募している時間が有ったら、ガテン職1社に申し込んで
すぐ正社員として働いた方が近道だよ。
偏見とかあってどうしてもガテン職にはなれないというのなら別だけど
76 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 20:36:59 ID:nkGxCW+Y
>>67 >内職とか軽いバイトしたらだめなのかな?
固いこというと”傷病手当金”は
傷病手当金請求書で
@医師が請求者が就業不可能な状態にあること。
A雇用主が請求者に賃金を払ってないこと。
B請求者が請求の代行を雇用主に依頼すること。
以上の3点を謳っているのでマズいと思う。
会社の就業規則云々よりも公的なシステムなので・・・・。
77 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 20:42:17 ID:nkGxCW+Y
追記 休職中で完全無収入(傷病手当金も受給していない)なら会社の就業規則によるけど 傷病手当金を受給しているなら止めた方が良い。(不正受給にあたるかも) どうしても身体を慣らしておきたいのならデイケア等を利用しよう。
気晴らしに旅行に行くのは問題無いですか?
79 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 22:16:50 ID:nkGxCW+Y
>>78 それは全然問題ないと思いますよ。
気分転換できるなら良い治療法ですね。
退職して早一ヶ月…
30者近く応募して全滅…
二度目の再就職は辛い…
バイトですらお祈りされた…
もう疲れたよ…
>>73 症状に寄るんじゃないかな
81 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 22:26:45 ID:QxIVYKTT
バイトでお祈りってどんなスペックだよ
>>78 問題ないと思う。休職中なら念のため、会社にそれとなく聞いてみたらどうかな。
そういう考えが出来るなら復職・就活が出来る日が近くなっていると思う。
復職・転職後は有給が無か少ないと思うので、今がチャンス。
俺7月に復職したが、1年間有給無。
83 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 22:31:45 ID:eKF4jQ7+
バイトも断られるスペックって一体… リストラされた初老でもコンビニバイトできてるのに マジに疑問
84 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 22:40:55 ID:Fq9ASWWF
>>70 社会保険事務所で「傷病手当」について問い合わせてみて下さい。
社会保険に加入していれば、最長1年半受給できます。
>>83 会社都合退職とか正直に書いてると撥ねられるんじゃないですか?
私の場合、ハロワの精神コンサルに
あなたの目を見ていてもやる気というか意欲が全く感じられないから、
恐らく今のままでは受からないと言われたよ。
85 :
58 :2008/07/03(木) 23:02:54 ID:hhMUcl2Z
>>62 レスありがとう。
通院してるが、医者には働くなと言われてる。
けど家で休んでても、焦りや不安でジリジリして治らないような気がする。
契約社員の誘いはありがたいけど、せっかく自分を信用して誘ってくれた
上司をガッカリさせたり裏切る結果にならないかと不安で堪らない。
86 :
優しい名無しさん :2008/07/03(木) 23:10:53 ID:QxIVYKTT
契約社員なんかバイトやんか気楽やん、家で暇なら働けよ、どう考えたってそうすべきだろ
皆さん、家族と同居ですか? 今日、同居の家族からプレッシャーかけられたよ。
>>78 旅行は気晴らしにならないよ。神経にかなりのダメージを与える場合が多い。
旅行が平気なら、相当回復している。
>>85 医者からまだ働くなと言われているなら、まだおとなしくしていた方が良いと思う。
不安や焦りはよく分かるけど、その状態だとまだまだ回復途上という感じ。
ほぼエネルギー枯渇してる状態だろうし、そこからむりやりエネルギー引っ張りだそうとしても無理がかかるだけ。
もうしばらく休んでれば、暇を持て余してしょうがない状態になる筈。
契約社員として働くのはそこまで回復してないと、相手に迷惑をかけるだけで大事な信用まで失いかねないよ。
>>87 家族からかぁ。辛いね。
プレッシャーってどんな?
さっさと働けとかですかね?
それは無視していいと思いますよ。
無視できないから大変なのかもしれないけど。
>>78 旅行のしかたによるんじゃないかな。
観光地めぐりみたいに、動き回るのはダメ。
静かな保養地みたいなところで、何にもしないでのんびりというのなら
いいのでは?
ちなみに私は休職期間中のうちの2週間を、タイの観光地の無い地方
都市で過ごし、復職した。(今の職場はまた別だけど)
あらゆる人間関係(すべての日本人)が絶てるので、これは良かったよ。
あくまで個人的な経験だけど。
92 :
happa :2008/07/04(金) 00:44:00 ID:fJ/e90Hu
今年の4月から5月にかけて入院。 そのまま休職中。 3ヶ月は休業補償で生活していたけど今月から生活保護に。 職場をはなれて鬱になることが少なくなってきました。 15年わずらっていたので奇跡的。 普通に生活できるってすばらしい。 あまり無理せず開き直ってじっくり休養をとることがいいですよ。 でも今でも仕事復帰のことを考えると吐き気がします。 復帰のめどはたたず。
>>78 >>91 に同意
私は休職してすぐ、遠方の友人の家を転々としたよ
家にいると仕事のことが頭から離れなくて怖かったから
友人たちはみんな昼間仕事に行っててひたすら眠れるし、
起きてて動ける時だけ相手してくれるからよかった
違う環境でのんびりするのは、合ってれば回復につながると思う
連投スミマセン 最近部下が不眠になっていて、うつっぽい感じです 数年前にうつ病の経験があって、PTSDとかもあるらしい 原因は完全にプライベートのことで、 自身の離婚や家族の病気の看病のストレスなんだけど、 こういう事情で、仕事を休んでいるひといますか? 仕事が原因じゃなくても、仕事を休むことで回復するのかな? 自分は、完全に仕事が原因だったみたいなので、 1か月でも、かなり回復につながったんだけど… 復職から2ヶ月、薬を飲みながら、遅刻・欠勤しながらだけど、 どうにか勤務できてるし 部下は、過去に飲んでいた薬も忘れてしまっていて、 今通っている病院も、話を聞いた感じどうも頼りにならない感じがしてる 休職について、医師からは「うーん休職ねえ、どうかなあ」 といったような言葉がでてきたくらいだっていうし… 転院を勧めているものの、自宅から遠いと通うのもつらいし、 PTSDのことを考えると、一から説明しなきゃっていうだけで憂鬱、とのこと 私が休職してる間は不眠もなく、すごく支えになってくれてたので、 うつ経験者として、上司として、何をしてあげられるだろうと悩んでます スレ違いだったらごめんなさい
>>94 鬱の原因が何であれ、鬱を患いながら仕事をするのはかなりエネルギーを
必要とするのではないでしょうか。
また、医師の前では大丈夫を装う患者もいますので、医師の回答も歯切れが
悪いのかもしれません。
上司としてであれば、時短勤務(制度があれば)や休職を勧めてみては。
「仕事で余分なエネルギーを消耗させず、今は心身共に休めて」というスタンスで
あれば、本人も納得してくれるかもしれません。
的外れな回答ならごめんなさい。
何となく夏目漱石の「夢十夜」を読み返してたら第7夜が今の状況を言い表してるorz どこに行くか判らない船、自分に合わない雰囲気に耐えかねて 死んでしまおうと海に飛び込むんだけどやっぱりやめときゃよかったと思うって話 船を離れない方がいいんだろうなあ…
97 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 11:28:52 ID:lDC7MDa2
眠れなかった。休職で少しは症状治まると思ってたけど・・ 眠れない 奇声や唸り 今までキチガイがとっていた行動をしている事に気が付いた いてもたってもいられない。自殺しちゃうんじゃないか 殺しちゃうんじゃないかって怖い
98 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 13:35:15 ID:ok9wlW8G
一回しんでリセットかけるってのは? 次に人間に生まれ変われるとは限らないけど by 火の鳥
99 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 15:40:52 ID:SUcSErUi
医師から「復職可(条件付)」って言われたけど… 正直、まだ働ける自信がない…
100 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 15:50:17 ID:lDC7MDa2
復職するにも医師の診断が必要なんですか? 金のためにすぐにでも復職したいんですが。体はつらいけど
101 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 16:08:29 ID:POWsQh/U
>>100 休職するにも医師の診断書が必要だったように。
復職するにも医師の診断書が必要です(就労可と記された)。
そして、会社の産業医と面談しそこで判断されます。
事務から販売に移動で、鬱と足腰の痛みで退職する事になった。 今月から貯まりに貯まった2か月の有休消化をしているが、数日で何をしていいのかわからない。 注射を打つくらい足の痛みがあるので旅行も辛いし、蓄えも無いから 退職した9月からの生活も不安。学校卒業して今の会社の中しか知らない30後半の私は、 手続きも何もわからない上に頭に入らなくて、全てが不安で動悸が治まらない。
104 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 18:34:35 ID:lDC7MDa2
>>101 >>102 ありがと
ボーナスないんだろうな(´・ω・`)薄給で貯金もあんまり出来んかったし
今の仕事が大嫌いで2度としたくない 肉体労働やフリータ−もありかな
106 :
優しい名無しさん :2008/07/04(金) 23:26:55 ID:GahLO72g
今どき段ボールに住んでなきゃなんでも有りだろ
107 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 00:19:31 ID:oNvqwZDe
鬱というかパニックで退職。 また一日でやめてしまった。 こうなんで仕事となると体が思いどうりに うごかないんだろうな。
108 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 00:51:48 ID:txWKCUeH
休職になった。たぶん自動的に退職だ。
>>95 ありがとうございます
仕事はできるだけ休めるようにしてあげたいと思います
早く合う薬が見つかって、少しでも眠れるようになるといいんだけど…
自分も万全でないので、完全にフォローしてあげられなくて
すごくくやしい
110 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 06:23:59 ID:EIgxy8Z8
>>103 さん
私にあまりにもよく似た境遇なので気持ちすごくわかります。
医者にはかかっておられますか?傷病手当の手続きとか、失業保険の手続きとか
色々と社会保障のツールを利用されてはいかがでしょうか?
私も、半年の休職で、つい先日退職勧告され、今は傷病手当を受けながら就職
活動をしています。38歳からの転職は正直厳しいですが、家族を養っていかな
けければならいのでなんとかしないといけません。
あなたの場合はまず病気を完全に治し、不安や焦燥を取り除くことに専念すべ
きと思います。
長々と失礼しました。
>>109 95です。不眠は鬱の代表的な症状ですので、ご本人も辛いと思います。
睡眠不足は仕事や生活全般にも影響しますから。
何とか彼女をフォローしてあげたいという気持ちは必ず伝わります。
109さんも焦らず対応してくださいね。
112 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 07:42:40 ID:hg3bp7oD
今の会社に転職して1年半。今休職1年目。まともに働いたのは半年だけ。 今は傷病手当金で生活している。 果たして復職できるのだろうか。 43歳子供2人。
113 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 08:04:08 ID:IwWvUL1/
会社が一番の被害者だな、どの部署に変えてもらえば直るの?
>>113 いろいろだよ。適材適所というでしょ。
単純に人間関係やパワハラ・セクハラで悩んでいたなら元の職場以外どこでもいいんだろうけど、
苦手な分野でノルマ背負ってツブれた人なら、得意分野の部署へ異動させればいい。
車での通勤が問題なら、電車で通勤できる支社に出向させるとかでもいい。
「こうすればいい」ってマニュアルは無いよ。
ま、企業に講義に来たメンタルケアアドバイザーは、
「元の職場に戻すことが基本です。新しい職場にいくということは、もうそれだけでこころに負担なので」
とか言ってた。そんなひっくくって「基本」とか言って欲しくねーなー、と内心思った。
>>112 そういう時は、「はたして復職できるのだろうか」じゃなくて
「どういう体調になれば復職できるだろうか。
その体調にもっていくためには何をしたらいいだろうか」って考えるんだよ。
116 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 17:56:18 ID:8oC7ovrB
>>99 >医師から「復職可(条件付)」って言われたけど
企業の連中の脳内では(条件付き)の箇条書きが
なくなっている可能性について。
>「元の職場に戻すことが基本です。新しい職場にいくということは、もうそれだけでこころに負担なので」
ケースバイケースですが、私の場合別の部署に飛ばされて
再発、悪化しました。
骨折や怪我には配慮して部署を代えたりする癖して、
精神病は自己責任だそうで。つかリアルでそれ言われた時には頭の中が真っ白に。
117 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 18:21:56 ID:bIUNTlSI
118 :
優しい名無しさん :2008/07/05(土) 18:36:39 ID:N4loX6DI
>>117 人の事偉そうに言える立場かお前!?
調子こくなボケ。
>>118 だからこのテの連中はスルーしろって。
自分の仲間が欲しくて欲しくてたまらなくてあちこちさまよってる既知害なんだから。
120 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 01:19:02 ID:qssbYQL0
一回しんでリセットかけるってのは? 次に人間に生まれ変われるとは限らないけど by 火の鳥
121 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 09:53:27 ID:WUP1XZcr
122 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 11:50:21 ID:L9vH1pUi
販売業で鬱で休職中。土日はめちゃくちゃ忙しい店だから余計気分が落ち込む。 なんのための休職期間なんだ
>>122 あんたが居なくたって、店はなんとかなるもんさ、と思い知らせるための休職期間。
124 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 12:09:04 ID:yY3tpLnL
仕事嫌いじゃないのに、行かなきゃいけないのに、人もみんないい人なのに、なのにいけない。 甘え?怠け?鬱ってなんなんですか
単なるなまけだろ、会社で暇すぎるとかあと通勤が嫌とか趣味がないとかそーゆーのが絡んでるかもね
趣味がない…?
128 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 13:28:57 ID:WUP1XZcr
最近スレ違の荒らしが多いけど・・・。 自分の仲間が欲しくてたまらなくてあちこちさまよってる構ってちゃんなんだから。 華麗にスル−しよう!
鬱で強制休職になってから11ヶ月経ちます。 医師には復職可の診断書を毎回もらうんだけど、直前になると 恐くて結局体調を崩してまた休職期間を延ばす、の繰り返しです。 復職できると確信できるのはいつだろう…。もうお金ないよ。
130 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 14:53:19 ID:WUP1XZcr
>>129 さん
まだ、休職中の自分が言うのもなんですが、以前、(確か前スレ)復職を明日に控えた人が、
「復職1日目を無事に迎えられるか」と、かなり深刻に悩んでいたレスがありました。
でも、実際に行ってみると緊張したのは最初だけで、無事に帰ってきたという報告が、
ありました。
これ(復職初日)は避けて通れない大きな壁だと思います。
その人は「案ずるより産むが易し」だったようです。
医師のお墨付きがあるわけですので、頑張って下さい。
復帰直後4日連続で休んだけど今も会社に居るよ
133 :
129 :2008/07/06(日) 15:58:48 ID:mNxyKzuL
愚痴みたいな書き込みだったのに、ご親切にレスしてくださって ありがとうございます。鬱の悪い部分、「先のことを悪く考えて しまう」というのがまだ軌道修正できていないようです。 やっぱりとりあえずチャレンジしてみる、駄目ならまた考える、 という考えでいこうと思います。あとは産業医が復職OKすれば なんですけど、これが一番やっかいですね。人事と繋がってるから。
134 :
129 :2008/07/06(日) 16:02:56 ID:mNxyKzuL
わかりづらくてすみません。主治医の復職可の診断書を提出→人事が 吟味して産業医との面談をセッティング→復職(させてよいかの) 委員会があって、それが通るとやっと復職になります。いつも人事と ごちゃごちゃやっていると具合が悪くなってしまうのです。
うつの診断をしてもらう予定、結果によっては休職を考えている者です。 皆さん、休職中って普段どんなことしてます? 他の人はどんなことをしているのか気になったもので。 自分は今のところ、復職した際にスムーズに仕事ができるように 勉強しようと考えてます。
136 :
優しい名無しさん :2008/07/06(日) 19:37:12 ID:qWe2uADf
>>135 素朴な疑問なんだが、うつ病の時に勉強しようなんて気、起きるもんなのか?
ね、うつって便利な病気でしょ
擬似うつ病ってやつだよ
つりでしょ
>>135 休職中に勉強なんて無理。
勉強できるほどの集中力や根気があるなら、そのエネルギーは仕事に向けるべき。
休職して、治癒傾向で、復職に向けてまたは転職に向けて勉強するのは、
リハビリの一環として有り得る(つまり「仕事もどきをやってみる」ということ)けど、
これから休職しようって時に勉強のことなんて考えちゃ駄目だよ。本当に鬱だとしたら、治癒が遅れるよ。
あなたの場合、本当に鬱なのか、鬱でも休職を要するのかどうかがまだわからないけど、
勉強ができると思っているなら、それは「休職するほどじゃない鬱」と判断して良い。
当人が鬱ですって言って、それを否定する医者は居ないよ
うん。本人が鬱だと言って、否定する医者はいない。 すぐに失業保険が欲しくて、退職前に鬱でもないのに心療内科を受診して 「抑うつ状態で就業困難」と診断された俺が保証するw
>すぐに失業保険が欲しくて、退職前に鬱でもないのに心療内科を受診して >「抑うつ状態で就業困難」と診断された俺が保証する "就業困難"な人間に"失業手当"をくれる? 釣りに来るなら、もうちっと労働法と国語の勉強をしてこいこの馬鹿。
>>145 つまらんとこ突いて申し訳ないが、それを言うなら労働法ではなく
雇用保険法。あとは強いて挙げるなら健康保険法。
(失業手当ではなく傷病手当金ならありうる話なので。)
傷病手当金の支給をできるだけ引っ張り、それからいかに間隔をあけずに
失業保険の受給をできるようにするか。
うまいことやるヤシが結構いるんだよ。
>>145 お前さんが言いたいのは傷病手当の事だろ?。
失業後ハローワークに行って、医者には休んだ方がいいと言われて退職したが、
生活掛かってるので今すぐにでも働きたいと言ったら失業手当くれる。
そうすれば待機期間はゼロ。
148 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 00:13:22 ID:yWm2r7BV
>>135 みたいなのがリアルで涌いてくるから鬱は甘えだとか
さぼり病だとかって言われるんだろうな。
149 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 00:30:49 ID:6tnGmN6N
でもブランクが空くと再就職が難しいよ
>>135 がどういう気持ちなのかはわからんが、内容は分からなくもないんだよなぁ。
「休ませて貰ってるんだから、せめて勉強だけでもしないと会社に申し訳ない」みたいな。
もっとも、本当に勉強できる状態になったのは、復職の1ヶ月前くらいからだけど。
怠けたって甘えたっていいじゃないか 人間だもの 働く機械じゃないし会社の奴隷でもない 人間だもの
本当に鬱なら勉強してる暇なんかないはずだけどな。 俺の場合自律神経失調と不眠とその他もあったけど。 目がよく見えてないし体も動いてないので怪我しまくるが 自分で気づかないので時々会社へ行って見てもらう。徒歩2分。 便意がわからないのでスケジュール管理して早めにトイレ行かないと漏らす。 満腹中枢が働かないので時刻とカロリー計算で食事を用意。 もちろん食事2時間前、食前、食後、2時間後の薬は欠かせない。 体重が激しく増減するので、睡眠薬の量も毎週大きく変わる。 致死量の2%の睡眠薬飲まないと眠れない。 多分、多少なりとも働けるようになるまであと少なくとも1年以上。 睡眠障害は一生治らない。 いつになったら労災認められるのか。
勉強できないとは言わないけど、効率はガタ減りだよね。
集中力も記憶力もなくなるし。酷い時は本に書いてあるモノを
文字として捉えられなくなる。アレには本当に参った。
漫画ですら読んでる端から忘れていくから、4コマ漫画が重宝したな。
一冊読み終える頃には最初の方の話を忘れてたから。(実話)
>>152 今は発病時80時間の残業で労災認定だっけ?
自分でそこまで証拠を集めて、裁判を起こさないといかんけど。
日本の裁判は、健常人でも尋常でない気力と時間を要するのに、
脳味噌が故障して気力も喪失している状態で
そこまでの手続きが出来るかこの馬鹿。
労基法をかじってみたけど、抜け穴だらけで
労働者を守る気なんて、毛程も感じられないんだよな。
154 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 15:35:53 ID:h7CUBIfx
鬱病を建前としてドロップアウトした奴なんか只の負け犬だろ? 労働の対価として賃金を得ていたのなら会社の為に誠意を尽くして勤める事が普通なのに、怠慢ぶっこいて投げ出したお前らカス鬱病は糞だと思うよ ここで稚拙な精一杯の言い訳を書き垂れる暇があるんだったら根性入れて働けっつーの
↑のようなアホのいる会社は遅かれ早かれ全員鬱病で解散か倒産するねw
156 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 16:39:25 ID:HIOd6j93
>>154 は何しに来たの?休職・退職のスレで鬱批判ってことは・・・・単なるお荷物ちゃんでクビになったのか?
休職中って暇じゃないですか?みなさん日頃なにしてるんですか?
>>135 鬱じゃないのに鬱を装いたいのなら…
今後生命保険に加入できなくなる事も分かってるんだよね?
>>157 なんにもしないでゴロゴロしてるように気をつけてる。
食っちゃ寝が一番なんだろうけど、うつから来る不眠があるからそんなに眠れない。
2chやってる時点でちょっと失敗ぎみだけど。
>>157 たま〜にネット。あとはほとんどベッドでゴロゴロしてるよ。何かしたくても意欲が湧かない感じ。いつになったら元気になるのだろう…。
161 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 17:31:08 ID:h7CUBIfx
速攻で生ゴミが二匹釣れたか…
>>155-
>>156 コピレスにマジレス乙w
俺は自営なの。お前ら鬱のクズをからかいに来たのw
俺は真面目に働いて年収が700万程度しか無いんだけど、2ちゃんねるに張り付いてる最下層人種をコケにして遊んでるの
大人なのに陰湿な底辺の無職は面白い玩具なのwwwww
お前ら人生の負け組はネットカフェとかのパソコンとかに張り付いて愚痴を書き垂れてるんですよね?
滑稽の極みですよwww
162 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 17:39:18 ID:oRxu+sd+
滑稽のきわみですよ
言えない 普通に新築の実家で休職してて貯金2000万円なんて ま、鬱になるほど働いてなきゃなぁ・・・
164 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 18:01:10 ID:HIOd6j93
>>161 妄想、乙!
早く病院行った方がいいよwwww
165 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 18:11:56 ID:6tnGmN6N
みなさん通院費ばかにならないですよね?プラス薬代で一回の通院で5000円飛びます。 自立支援医療制度で一割負担にしてもらってますか?
>>161 >俺は自営なの。
つシャッタ−商店街の商店会会長www
自営でもピンキリなんだが。 ホントに忙しけりゃ、ここで戯れ言たれとる暇はないはず。 まあ、ID:h7CUBIfxはまもなく店が潰れてホームレス決定!
>>165 自立支援医療制度利用してる。通院してからだいぶ経ってから知った。
適用後の通院代にびっくりした。知らずにいた3年間はなんだったんだろうと思った。
_,,..r'''""~~`''ー-.、 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\ r"r ゝ、:;:ヽ r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ :i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^! ! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ イェ〜イ ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::| 粘着 ID:h7CUBIfx 見てる〜? r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T ,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/ !、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'" | \ i:" ) | ~`'''ー----''"~ ヽ `'" ノ
∧_∧
∧_∧ (´<_`) ぷっ
>>161 は
(´_ゝ`) / ⌒i 腐れチンポ
/ \ | |
/ / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ/ FMV / .| .|____
\/____/ (u ⊃
172 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 21:13:32 ID:6tnGmN6N
>>169 そうなんですか!私も申請しようかと思っています。
メリットは把握できますが、デメリットってありますか?例えば再就職先にバレるとか・・・・
恥ずかしい事ではないとは承知の上でデメリットもあったら教えて下さい
通院自体続けたらばれるよ、ばれてからどう動くかは会社次第 てゆーか病気隠して職探して入社すの?
>>172 役所から漏れることは無い。デメリットは特に思いつかない。しいてあげれば、
診療所・薬局が指定されるので、なんか囲い込まれた気分になる。
でも変更したければ役所に申請すれば即可能らしい。変更したことないけど。
鬱と診断されました。書いてきたメモを渡すと昼夜不規則勤務のシフトと症状を見て、医師は体が疲れちゃったんだよ エネルギーが足りなくなったんだ。携帯の充電が段々無くなっていくのと一緒だ、と説明されました。暗に会社辞めた方がいいとも。 新卒でまだ3ヶ月なのに。医師の話を聞くと、鉄道の現場仕事なのもあり特殊な環境なのでその方がいいと思った。 今日はもう寝て明日考えよう。
休職8ヶ月目の26才 さて、どうする俺・・
知るかボケ
178 :
優しい名無しさん :2008/07/07(月) 23:54:35 ID:6tnGmN6N
>>173 >>174 レスありがと。鬱発症の原因が上司だったため復職できないんです。治癒したとしても、また苦しい鬱が待ってると思うと・・・
治癒してから、転職と考えていますが、転職先に鬱で休職・自立支援制度を利用していた、とバレるのが不安です。
179 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 00:05:23 ID:7FwmLAYI
>>175 何べんも皆が言っているけど、療養中は退職するな!
労働条件が理由なら、なおさら辞めてはいけない。
休職してしっかり治してからでも、転職は遅くない。
繰り返すが、退職はするな。踏みとどまるんだ。
180 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 01:50:30 ID:zS052djk
自分は退職してしばらく休んで その後就活して今働いてるんだけど…運良かったのかな? まあやっぱり退職する前に、体調を整えて 転職先を決めてから今の会社辞めた方が良いんだろうね でも179さんみたいな書き込みよく見るけど このスレとかには転職先決める前に鬱で辞めた人もいるよね そんな人が「退職するな」みたいな書き込み見たら しまった...って感じでプレッシャーになるんじゃない?
未来があなたの過去を評価する 未来に花を咲かせれば、辛かった過去も大きな意味を持つ 冬の後には春が来る 今は辛いけど、お互い乗り越えましょう
182 :
169 :2008/07/08(火) 02:34:45 ID:VHhIhOTr
>>178 自立支援制度利用を知りえるのは・・・・。
@本人(当たり前過ぎてスマソ)
A手続きした役所(保健所)の職員
B各健保組合の職員
C自立支援制度利用対象の病院と薬局
上記4者のみ。A〜Cには守秘義務があるので、正当な理由なく第三者が知ることはできない。
只、自立支援がバレなくても転職先は過去3年間(3か月だったかな?)の源泉徴収票の
提出を求められる場合が多い。現在の休職がどんな形か分からないが、傷病手当金を
受給中なら所得税は非課税だし昨年から受給しているなら今年の住民税も安くなっているので
そこら当たりを突っ込まれると返答に困る。
ただ、
>>173 のレスが的を射ていると思う。鬱病を隠して”健康状態良好”と履歴書に堂々と書けるかどうか?
鬱病を理解した上で雇ってくれる会社があればいいが、現実は多くないと思う。
とりあえず社会復帰と割り切って今の会社に復職し充分仕事が出来る様になったら転職を考えればいいと思う。
今の会社は少なくとも鬱病での休職を理解してくれた訳だし復職時の面談で問題の上司がいない部署への復帰も
検討してくれるはず。 長文スマソ。
183 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 03:00:10 ID:0oSM52wd
一割負担
「この制度の対象外」に該当してしまったので3割しっかり払っています・・・。 まあ、1回3000円もかからないからいいけど。
185 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 09:46:26 ID:aMScXZIU
鬱で治療中ですが彼女と同棲する為、引越するのは良くないですか? 医者からあまり勧められなかったので・・・ 体調は回復したので環境を変えようと思ったのですが・・・
186 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 09:57:42 ID:FTKAnLqV
鬱の原因てほとんど他人が自分に与えるプレッシャーとかからくるもの 与えた奴らが罪悪感すら感じず 枕を高くして寝て 堂々と仕事をしているのを想像すると、なんとか報いを返したくならないか?
>>185 引越しそのものより、彼女と同棲して大丈夫なのか?
お互いのいい面ばかりも見せられないし、他人と住むストレスは結構大きいと思うが。
188 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 10:06:58 ID:KpPBVTIk
>>186 そんな気持ちすら起きません。
ただただ、そういうプレッシャーから解放されたい。
それだけです。
190 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 10:53:37 ID:3eyFTgnq
>>175 同業じゃん。俺は、工務系で助役やってるけど所長のパワハラでおかしくなった。
状況が判らないで言うのはちょっと無責任かも知れないけど、
勤め始めてまだ3ヶ月でしょ。辞めるのはもったいないかも。
身体だけの問題なら、この仕事は慣れさえすれば天国だよ。
信頼できそうな上司なら、相談してみた方が良いよ。
191 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 11:26:25 ID:bf9SQ+/J
私もラッシュという会社で、売上が上げられる代わりに、 自分のパワハラや不正行為を守られた店長に、 私が悪いと転換されてました。 本部も数字を汚い事して上げても味方。 チクリ行為が悪者 した不正は無実 パワハラも数字上がりゃ無実 いつか天罰くだって歪んだ人物の方が退職してくれたら。 おかしな上司についたから、 不眠症がたたり、ただいま会社に行きたくなくギリギリまで出たくない 吐き気までする 鬱病になってんじゃないかな自分
ウツで休職中です。8月までに復職できないと解雇。まだ積極的に死にたいとは
思わないけど、死んでも構わないとは思う。もう復職できなくてもいいや。
>>186 だれかに報復したいと思うタイプより、「あの人にも事情があったから」と、
物分りのいいタイプのほうが、ウツになりやすいんじゃないかな。
報復したいと思える間は大丈夫だよ。 鬱になると全てが面倒になって報復する気力もないし、そんな気にもなれない。 回復して元気が出てきたら報復したくなったけどw でも、その為に無駄なエネルギー使ってまた疲弊するなら そのエネルギーを前向きに将来の為に使おうと思い直した。 鬱は辛かったけど、新しい「疲れない考え方」を手に入れる事が出来て 自分を見つめ直す事が出来たから、あの期間は無駄ではなかったと思ってる。
他人のせいで鬱になったと思える人が結構うらやましいかも。 自分の場合、周りは大方が仕事には厳しいけど根はいい人で、 休職1年間は給与もボーナスも支給されるしおまけに社宅住まい。 まさに会社におんぶに抱っこで、休んで迷惑かけて申し訳ないって 気持ちでいっぱいだった。 でも友人からそんな真面目だから鬱になるんだと言われた。 あなたの周りはもっと自分勝手に物事解釈して、自分に都合よく 飄々と生きてる。あなたももっと厚かましくならなきゃダメだと。 あなたのことが必要であなたを採用したのは会社なんだから、 あなたは、「入社してやったんだ」って胸張ってりゃいい。 休職はただ会社の制度を利用してるだけ。卑屈になるなんてバカだと。 旅行にでも行ってリフレッシュしてきなって。 正直だいぶ心が楽になりました。
195 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 16:40:56 ID:bB+mKDEj
>>194 さん
いい会社と、いい友人に囲まれて羨ましいなあ。
友人の言う通りだし、会社の対応もいいですね。
しっかり休養して、また復職して下さいね。
…っていうのはまだ早いか…。まずは休むことですね。
196 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 16:51:22 ID:S4VpzR9S
すぐ休もうとする怠惰や糞野郎ばかりだな
>>195 レスありがとう。
恵まれてるのに、もう正直どんな顔して戻ればいいか分からないんです
仕事放り投げてきてるし・・職場でも孤立してるし。
もう2回目の休職で、早10ヶ月目に入りました。
体調はだいぶよくなってきてるし、友人の言葉で気が楽になったのは確かなんだけど、
転職って自殺行為なんじゃないかと思いつつも、自分のこと何も知らない人のところで
1からやり直したいっていう気持ちがずっと渦巻いてるんです。
198 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 17:08:25 ID:Ki9p/GVS
20代女 休職して半年、もう辞めてしまいたい 一向に復職する気力もないし会社に申し訳なくなって 余計重くのしかかる… でもやめたらニートになってしまいそうでこわい どうすればいいでしょうか
199 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 17:14:22 ID:KrPJmU+V
43歳。うつ病6年目。休職してちょうど1年経過。 妻はいないが子供が2人。 今の会社には2年前に転職した。 一応、一部上場の会社。いまは人事部付という身分。 あと半年傷病手当金で生活はできるけれども、もう戻る気力がない。 でもこの年で転職してもいい結果は生まれないだろうし。 困った。
>>199 困っているなら戻るべき。少なくとも退職は避けるべき。
その年齢で転職は、確かに余程のスキルか実績があるか、即戦力になる人でないと難しい。
さらに自分を含め3人を養っていかなくてはならない給与を望むなら、尚のこと今の会社に残るべき。
人事が(もしくはそこの人間関係が)嫌なら、転属や異動を願い出てみては?
その前に医者と相談してね。「復職にあたっては、こんな業務が良いと思われる」みたいな意見書があると、会社の対応も違う。
人事部に居たのなら、そういう書類があるとやりやすいってのはご存知でしょ。
>>198 迷わず復職を。会社に申し訳ないと思うなら余計にしっかり働いて会社に貢献してください。
休職するだけして会社に保険やら年金やら半額支払わせたままオイシイとこ取りして逃げるなんて卑怯過ぎ。
今はきちんと休養して、復帰したときに役に立てるよう日常生活を立て直す時期です。
医師と相談して運動量や日々の過ごし方など調整していってください。
復職にあたっての具体的なスケジュールはまたその時期に。
202 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 17:33:50 ID:SJE2t/Wr
>>193 同感です!
パワハラで鬱になり、退職に追い込まれはや1年半。
一時期は死ぬことばかり考え無気力だった。
40歳後半(女)、元管理職。
まだ回復してないけど、先月末で雇用保険も切れて、
生活のため抗鬱剤飲みながら、毎日毎日求職活動・・・・
再就職の道がこんなに厳しいとは夢にも思わなかった。
本当に現実は厳しい、いや厳しすぎる!
今は回復期なのか、自分の精神をボロボロにした奴らが心底憎い。
退職直後は裁判を本気で考えたが、先々就職した時のことや
それに費やすエネルギーを考え断念した。
でも今、また会社と張本人の奴ら4人を殺してやりたい!
就職が順調に行けばこんなこと思わなかっただろうし、
実際、もう思い出すのも辛くて辛くて・・・・・・
でも、就職が上手くいかないからか、今でもあいつ等がのうのうと
生きて、給料貰っていることが許せん!
いっそ、会社の前で割腹自殺したい。
そしてあいつらの家に放火してやりたい。
そんなことが考える自分に嫌気がさす。また自己嫌悪・・・・
世の中、つくづく不公平だと思う。
真面目な奴が馬鹿をみる。図太い奴は平気で人生謳歌?????
>>201 会社への罪悪感と自責の念で一杯な
>>198 に、その書き方はかなり酷な気もするが・・・。
それはともかく、うつ病で半年休職できる会社にいるんだから、転職より復職がお勧めなのは間違いない。
少なくとも
>>198 のうつ病になった経緯や事情を考えて、無理のない方向での職場復帰も期待できる。
転職では、うつ病だったことを隠さないとならない場合も多いから、サポートはあまり望めないよ。
>>197 >自分のこと何も知らない人のところで1からやり直したいっていう気持ち
きついようだけど、あなたのそれは逃避だと思います。
いい同僚にめぐまれて、そのことは認めつつ、あなたは
自分が「フォローされる側」「慰めてもらう側」になってしまったことが不本意なのでしょう。
「弱みを握られてしまった」「自分が格下になった」「借りができた」というふうに感じているのでしょう。
そういう場所で働くのは、確かに居心地の悪いことです。自分が情けないし、プライドも傷つくことでしょう。
でも実際のところ、あなたはそういう立場なんだから、それを認めなくてはね。
転職してイチからやり直すことは、復帰よりもかなりエネルギー使うし、またそれが成功するとも限らないです。
今度は同僚に恵まれないかもしれません。無能呼ばわりされてクビになるかも。
そういうリスクを考えれば、あなたは元の職場に戻ったほうが良いと思います。
そして時間をかけて恩返ししていけばいつか対等に戻れます。
今、「居心地が悪いから」とよそへ逃げてしまったら、その恩返しもできませんよ?
205 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 18:13:35 ID:bB+mKDEj
>>197 さん
私は休職して7ヶ月目です。半年過ぎた頃から復職を意識し始めました。
かなり回復してきた証拠だとDrは言ってくれました。
>>197 さんはまだまだその段階に達してないのではないですか?
私も今だから言えますが、本当に焦らないこと。焦っては治るものも
治りません。前にこの板であった話では、「仕事かあ、嫌だな…」って
感じる位が復職時期相当だって…。
でも、切り替えたい気持ちもわかる。自分がそうだ。自分は復職の選択肢
を会社に奪われたから転職の道しかなかったけど、それだけ良い待遇であ
れば、Drと相談して復職相当な時期に、会社と勤務先でついて相談して
みたらどうだろう…。
長々とすみません。
なんかいろいろとここのレスを見てると、 もう退職しちゃうとお先真っ暗という気がしてくるな〜。 まぁ、実際、退職してしまった俺の心の中はそうだけどね。 ちなみに俺は休職もしたことある。 休職中はそれなりにプレッシャーはあった。 いつ復職できるんだろうとか、復職してちゃんと働けるんだろうとかね。 休職→復職のときの自分の悩みと比べると今のほうがいくぶん楽な気がするのだが、 何故なのだろう。 もちろん、経済的には傷病手当が無い今のほうが苦しいけどね。 まぁ、いろいろ述べましたが、休職→復職がうまくいくのがベターですよ。 休職が許されている人は思う存分休んで鋭気を養ってください。 俺は失敗して退職という末路をたどったけどね。
うーん。みなさんの言いたいことは分かるし的確な指摘も多いのだけど、 退職したらマズイよという書き込みをたくさん見ると気が沈みます。 なぜなら自分は退職者だから。 どうやら休職中(もしくは休職を考えている最中)の人のほうがこのスレには多いようだけど、 退職してからどうやり直していくかという意見交換もできるといいな。
休職→転職って方いますか?職場環境がストレスとなって鬱になってこれで2回目です。復職するより転職しかないかな…と自分では考えてるのですが、どうでしょう?
俺も退職者だよ 最後の給料日はまだだけど、仕事は辞めた 仕事辞めてからの方が生活レベルが向上するってのも皮肉な話だぜ 1人暮らしだから仕事以外は何もできなかったから 雇用保険は出るらしいけど、いつまでも無職なわけにもいかないから、 これから求人誌と洗剤と飲み物買ってくるぜ
>>205 ご親切なレス本当にありがとうございます。
自分は復職が嫌でただ駄々をこねているだけなのではないかとも
思っていましたが、医師に相談すると「それはまだ復職の時期では
ないということ」と言われました。
実際、休職期間が長期に渡り、会社の雰囲気や仕事のイメージが
かなり遠ざかりつつあり、復職したときの自分がどういうものか
今は全く想像できません。
必ず復職すると自分で決めることができ、徐々にそうしたことが具体的に想像できるように
なってこそ、
>>205 さんのおっしゃるように復職の時期ということなのでしょうね。
異動についても今度医師と上司に相談してみようと思います。
>>205 さんの復職が上手くいくことをお祈りしています。
211 :
かい :2008/07/08(火) 19:33:57 ID:+mY0hbpr
仕事での色々なストレスで円形脱毛症になった。もう辞めたいと思う。
212 :
優しい名無しさん :2008/07/08(火) 21:01:26 ID:SJE2t/Wr
>>202 です。
今日も派遣会社に登録行って帰ったばかりで疲れてたから、支離滅裂な文になり
失礼しました。
勿論職安にも行って、何社か試験受けてます。
書類・一時面接はパスするけど、最終選考で不合格になること3回。
過去の職歴やプライドからそこそこの会社受けるから、ハードルが高いんだろうけど・・・
あまり妥協すると自己嫌悪に陥って、仕事自体したくなる自分がまだいる・・・
退職に追い込まれる前、3ヶ月以上休職しました。
給料・ボーナスもきちんと振り込みあり、休職中は精神的にも楽でした。
復職で失敗するケースが多いからと、心療内科の医師や法律に明るい知人の
アドバイスを元に、会社と何回も話し合いを重ね上手く復職したつもりでした。
でも実際は・・・・・自分の所属課に戻ると前より陰険なパワハラが待ってました。
張本人はトップにバレナイ非常に姑息なやり方で、心理的にじわじわとプレッシャーを与え、
てきました。
私の地位を乗っ取ろうとした部下も結託して、私は四面楚歌状態にされてました。
一つは元々忙しい部署で私が休職した時期、大きなプロジェクトが進行中だったから
余計恨まれたんだと思います。
この忙しい時期に優著に休んでボーナスまで貰ってって・・・・
つくづく休職→復職がどんなに難しいかを思い知らされました。
でもあの時、休職してないともっと症状が悪化していただろうし
結局早かれ遅かれ辞める運命だったのですね。
さっさと辞めれば、ここまで心がズタズタにならなかったと後悔してます。
受けて
>>208 俺は、休職→復職→転職したよ。
会社に鬱の原因があったし、病気のレッテル貼られて、
待遇が悪くなったので、苦痛になって転職した。
鬱病の過去が消せたし、待遇も戻ったので今は満足している。
ただ、転職は、かなり労力使うよ。
ある程度は、鬱病を治してからの方がいいと思う。
俺は、転職する気で復職して、
大丈夫そうになってから転職したよ。
昨年会社を退職後、運良く新しい仕事が見つかって働き始めた。 この1年、多少の波はあったものの、どうにか無難に過ごしてきた。 しかし最近、朝が辛くなった。 ちゃんと起きて、出る準備もするのだが、いざ出ようとするとなかなか 部屋から出られない。 しばらく休んで、自分に大丈夫大丈夫と自己暗示をかけて、やっと 体を部屋の外に運び出す。 仕事場に着いたら、別にどうということなく仕事ができる。 でも、どうしても朝になると、あの辛い時間が待っている。 一回でも休んでしまうと、周囲の人の信頼を損ねてしまうようで、 とても怖い。
>>214 何と言ったらいいか・・・・。
とにかくパンクする前に手を打とう!
せっかく復帰できたのだから。
休職→元の職場に復職→異動→肩叩き→転職というコースを歩んだ。 会社側は「働けないなら辞めろ」的な考えだったが、直属の上司がとても良い方で、 私が鬱になった時もかばってくれたし、復職してからもかばってくれた。 その上司は以前から、たとえ本社と衝突しても、現場を守ってくれるタイプだった。 そのせいか復職後、上司と私は別々の支店に異動になり、私は移動先の職場で 自分の机がない、昼食が夕方になるようなスケジュールを組まされる、 土日や祝日に1〜2時間だけ出勤させられる等のパワハラを受けた。 (休日出勤分は平日に早退する事で消化したが、丸1日休みになる日がまったくない) このまま我慢してたらまた鬱になると思って、結局、転職した。 異動して2ヶ月もしないうちに急に退職を願い出て、 私は「根性ナシ」「非常識」「休職させてやったのに」等と罵られて辞めたが、 あのまま我慢して続けてたら鬱が再発して転職する元気も枯れて、 今頃は引きこもりになっていたかも知れない。
で、就活は?
>>190 信通系です。自分の場合仕事が上手く出来ないで悩み、その為先輩との関係もあまり上手くいかず
不規則勤務でさらに追い討ちが来たといった状況です。確かに覚えればかなり楽になるらしいですね。
鉄道会社自体に入れればまた違ったかもと思っていますが(僕は関連会社です)どこも大変みたいですね。
行った病院も東○京○さんなども来ていると言っていました。
179、190さんの言う通りまだ辞めずもう少しやってみます。
219 :
175 :2008/07/08(火) 23:47:21 ID:XAERGXSD
218は175の者です
220 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 01:48:06 ID:siXai6rx
>>213 なんというか、のっとるだの、叩き落すだの
ひどい職場環境だな。。。
俺も休職中だけど、それと比べれば全然マシだ。
そんな仕打ちをされたらだれでも、復職無理だわ
まだうちの会社は、社員は性格良いのかなぁ
なんというか、殺意がわくのも無理ないよな。。。
しかも、これから若い世代のとんでもないのが社会にでてくるぞ・・・
先行きは暗い。
こんばんは。こちらのスレの方が適切かと思い、別のスレから来ました。 どのくらい休んだらよくなるものなんでしょうか? 休んでいる間も医者には行った方がいいんでしょうか? 元々鬱とは診断されていないんですが、仕事辞めたら少し楽になり医者に行くのをやめたのですが 情緒不安定だったり神経質になったり息苦しくなったりで、あまりよくなった感じがしないんです。 仕事を辞めたのは5月末なので、1ヶ月ほど休んでます。 あと休んでいる間って何すればいいんでしょうか? 好きだったインターネットで知り合いとコミュニケーションをとると不安定になることが多く、 かといってパソコンを消すと、することがなくなり、虚しくて死にたくなります。 読書など一般的な趣味に挙げられるものもする気が起きないし、ずっと寝ているのもつらいです。 皆さんどう過ごしているんでしょうか?
222 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 04:20:23 ID:tROxSLLY
どのくらいでよくなるか?=何年もかかる人も普通にいる 休んでいる時も医者に行くべきか=当然でしょ。なぜ行かなくていいの? どうすごしているか=症状によりけり。ずっと寝たきりの人もいれば 身体を動かして生活のリズムを取り戻そうとしている人もいる。 元々鬱とは診断されていないとは、精神科心療内科でそう言われたんですか? 鬱じゃなくて鬱の手前の神経衰弱とかでも飲んだ方がいい薬があるから 続けて通院をやめるかどうかは医師に判断してもらった方がいいんじゃないの
223 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 04:39:13 ID:yLcPcmpI
医者では、鬱病などの病名は何も言われなかったんです。 でもあまりよくなっている感じもせず、診療費を取るために通わされている気もしてしまって。 早く治したいし、また他の医者探して行ってみようかな……ありがとうございます。
224 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 05:58:15 ID:tROxSLLY
私はうつ病でしょうか?とちゃんと聞いた方がいいよ いきなりはいうつ病ですとは言わない場合はうつ状態といったり 神経衰弱とか病名を言ってくれるから。 それとも明らかに軽いので薬を出す必要を感じなかったから あえて病名を付けなかったのかも
225 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 06:10:31 ID:55U7atwB
>>214 症状が一緒。たぶんパニックなんだと思うけどね……
いまマジつらい。泣きそう。。
226 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 09:03:28 ID:6bxxWVzk
今休職中で傷病手当金を貰っているのですが、 毎月の厚生年金の支払い金額が給与があった時と変わりません。 これって、標準報酬月額とかいうのを基準にして算出してるんですよね? だとしたら、無給の今は給与が支給されてたときよりも安くなると思うのですが、 違うのでしょうか?
>>221 うつ病はすぐ治るような病気じゃありません。
症状が消えて社会復帰できる状態になっても、再発防止で年単位のフォローアップが必要です。
退職してちょっと楽になったから通院や薬を止めるようでは、また悪化して当然です。
というわけで・・・。
どのくらいでよくなるか? →主治医にご相談ください
休んでいる時も医者に行くべきか →主治医にご相談ください
どうすごしているか →主治医にご相談ください
228 :
221 :2008/07/09(水) 12:07:08 ID:8r62HJ0N
>>221 です。レスありがとうございます。
そういえば初診時に、鬱病の手前、みたいなことを言われた気がします。
やっぱりつらいし、医者に行ってこようと思います。
229 :
190 :2008/07/09(水) 15:03:05 ID:AKDlU+bq
>>218 不規則勤務はこの業界の宿命ですからね。
お医者さんや上司とよく相談してみるといいと思いますよ。
退職しない方がいいよってアドバイスが多い気がするけど、病気休暇二ヶ月とって、有給も使って、それでもダメなら一旦辞めてから来いって話になって自主退職扱いになりましたよ。 休職制度もあるのに「休職は復職を前提として」ということで復職を目的にすると鬱が悪化すんじゃね?というのが上の考えだそうだ。 また戻って来てねって言われたけど、体よく鬱病の職員を処分しているような気がするよ。 鬱病中は判断力が落ちるから、言われたことに従うしか出来ないしね。 鬱病の職員が多いなら平均どのくらいの休暇で戻ってくるかぐらいわからんのかねぇ…。 そんな私の元職場は大学病院でした。 甘えた内容の上長文でゴメン
231 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 16:21:50 ID:k3FGK13i
鬱になって自殺未遂やら身体的に異常が出た原因が上司。 小さな会社の為、異動なんかない。退職するしか道はないよ(´・ω・`)
一週間くらい不眠が続いたと思ったら、 今は眠くて眠くて一週間前から12時間くらい毎日寝てしまっています。 夜は日付変わる前には寝ているのですが、無理にでも朝起きた方がいいのでしょうか? 朝起きると一日頭がぼーっとしている状態です。 昼まで寝てると後の一日は調子いいのですが。 医者からは復職もそろそろ考えていいとは言われているけど、本当にいいものなのか どうか…
>>232 眠いときは寝たいだけ寝たほうがいいよ。
休み始めたころは17時間くらい寝てたこともあったよ。
やりたいようにするのが鬱には一番だってさ。
232です。
>>233 ありがとうございます。
もう休職してから3ヶ月ほどたってるのに、まだ一日寝てる状態でいいのかな
と思ってます。
無理すれば朝起きれるので、元々朝が弱いのもあったので自分に甘いだけ
なのかな?と思って。一人暮らしだったので、実家にいるのですが親からも
「朝寝坊」と思われて冷たい目で見られてます…
浮き沈みも元々ある性格なので、寝過ぎも浮き沈みも鬱のせいなのか、自分の
元々のものなのかわからなくて、悩んでおります。
235 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 17:39:21 ID:AKDlU+bq
>>234 休職3ヶ月目だと私もそんなもんだったよ。
ついでに親がうるさいのも同じ。
身体が動かなくてどうにもならないんだと言っても傍目には判らないんだよね。
私の場合は、4ヶ月目あたりから身体に力が戻ってくるのが判りはじめた。
それでもダメな日はダメだったけどね。ダメな日の割合がだんだん少なくなってくる
感じだったかな。
なんにせよ、身体の欲するままでいいんじゃないの?
232です
>>235 ありがとうございます。
親に勧めて鬱病の本を読ませたのですが、ずっと寝てるのは薬のせいとか
言いだしはじめてます…朝はなかなか体が動かないので、親の理解はえられず。
とりあえず、予定が無い日は寝れるだけたっぷり寝ようかと思います。
元々休みの日はそれくらい寝ていたので。
自分で入れた予定があると、なんとか起きれるので、復職しても大丈夫なのかな?と
ちょっと甘い考えをもっていますが現時点では微妙ですね…
237 :
235 :2008/07/09(水) 18:36:36 ID:AKDlU+bq
>>236 どこでも同じなんですね。
私の母親も、薬はあまり飲まない方がいいんじゃないかなどと言ってたよ。
拒否して飲み続けたけど。
また、午前中がダメなのも同じ。知っているとは思うけど、日内変動といっ
て朝調子が悪いのはうつ病では一般的なことのようです。
休職中。 欝が酷くなって摂食障害出てきた。腹は減ってるのに食べる気力が無い。 こんな人いるかな。食欲増進する薬もらったけど二週間で1K体重減った。
>>238 食欲に影響するのはよくあることだから、少々の体重増減は気にすることないよ。
「標準体重」の計算を。痩せるにしろ太るにしろ、
標準の範囲から外れたら医者に報告して相談しよう。
体重は週に1度くらい測定して記録しておくといいね。
>>226 あなたが今もらっている傷病手当金は現在の標準報酬月額をベースに算定されます。
傷病手当金受給中は月額変更しないと思います。
要するに休職時の標準報酬月額が適用されているはずです。
標準報酬月額は健康保険及び厚生年金で使用されます。各々別々の等級数ありますが、
一般の方は同じ標準報酬月額を使用していると考えてもらって結構です。
・傷病手当金=標準報酬日額(月額の30分の1)×2/3×休んだ日数 ・・・政管健保の場合
・あなたが支払う厚生年金保険料=標準報酬月額×保険料率×1/2(会社と折半)
したがって、厚生年金の保険料が高い!!!と文句をいって、標準報酬月額を下げれば
傷病手当金の金額も低くなります。
>>226 標準報酬月額は毎年1回、全被保険者について4月、5月、6月の3ヵ月分の報酬をもとに、
7月1日現在で改定することになっています。
改定した標準報酬月額は、その年の9月1日から翌年の8月31日までの1年間適用されます。
こんな感じ。毎月変動するようなら標準なんて言わないよ。
組合によって違うかもしれないから、検索とかしてみて下さい。
242 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 20:54:27 ID:k3FGK13i
休職して退職した。これといった資格なしの高卒です。 ブランクもあり、再就職ってなかなか難しいな@28歳
>>238 わかる。「胃がカラ」って感じでしょ?食欲なくて。
医者に相談して「ドグマチール」を処方してもらおう。
俺は一発で治った。
>>242 休職して復職してまた休職して復職して退職して4ヶ月目の俺もいる。
IT関係の資格1つあって大卒35歳です。
就職活動をしているがなかなか内定とれません・・。
ちなみに、28歳なら年齢的に有利なところはあると思う。
20代しか採らないっていう企業は結構多いみたいだから。
245 :
優しい名無しさん :2008/07/09(水) 21:24:32 ID:O8rdNGQU
>>243 ドグマチールはいいよね。
俺は、抗鬱作用というより本来の胃の保護的役割で活躍してもらってる。
50mgを毎食後と最低線の処方だから抗鬱作用まで回らないのかも。
でも、医師に一度切られたことがあって、次の受診日までは胃がムカムカ、食欲不振で辛かった。
>>232 休職3ヶ月目、わたしは生活リズム整えたり、リハビリ始めたな。
どのくらいの期間で、何ができるようになるか、何をしたらいいかは人それぞれだと思うが、
医師が復職を考えてもいいと言っているのなら、休養第一のしたいことだけしていればいい時期は終了だと思う。
リハビリを開始したほうがいいよ。
>>235 医者が復職を考えた方がいいと言っている234にたいして、
医者のアドバイスを否定する根拠は何?
247 :
235 :2008/07/09(水) 22:45:56 ID:KwAUcaM6
>>246 復職に向けて考える事を否定はしていないよ。
誤解を招く書き方だったとしたら謝るが。
朝、無理やり気合い入れて起きよう というのは違うんじゃないかという話だ。
248 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 01:32:13 ID:nE7nBYX1
このスレで言い訳を書き垂れてるカス共はさ、自分が無職って事を恥じないのかな 概ね成人迎え済みの大人なんだろ? 既婚で子を持つ親も居るんだろ? 働いてカネを稼いで、家族を養うなり衣食住を得るなりして全うに生活するのが人間としての正しい在り方だよな? 「辛いから苦しいから仕事辞めちゃいました」 とか何?人生舐めてるよね?働かない奴はご飯食べちゃ駄目なんだよ? 自分が惨めだと思わないの?お前らを産んで育てた親はどう捉えるか考えた事ある? ある訳ないよね、お前らは世間知らずで生産性ゼロの生ゴミだもんね だからせめてさ、生まれて来た事を詫びる意味で自殺しなよ きちんと働いて、日々学んで清らかに生きてる世間様に対して謝るべきだろ 窓を開けてみろよ 月明かりが綺麗だろ? その月に向かって飛んでみろよ お前達ならきっと辿り着けるさ 月世界は最高だぜ? お前達はもう苦しまなくてもいいんだ さあ!飛んでみろ!!
250 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 02:00:55 ID:7NGf4X/K
>>248 場合によっては、自殺を促しているようにもとれるw
捕まるかわからんが一応通報しとくw
>>249-250 専ブラつかってあぼーんしとけ。
バカはどこにでも湧く。
好き好んでメンヘル板に煽りとかwwww
よっぽど重症なんだろ。少しは哀れんでやれよw
252 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 02:42:57 ID:p8MQhoLW
253 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 03:36:43 ID:C+k5tsi1
254 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 04:41:28 ID:lhEG/19a
>>251 >>248 たしかにわざわざ”01:32:13”にレスするとは・・・・・・・・よっぽど重症www
俺が言うのもなんだけど「哀れ」と言うか「残念な人間」だ。
お前ら自覚してるから釣られてるんだろ
爆釣れというのもちょっと考え物だと思うぞ皆の衆w
257 :
226 :2008/07/10(木) 08:35:51 ID:Uc4VgAN/
ここで鬱叩いてる奴はおまいらを叩いてるんじゃないと思うよ 自分の鬱にイライラしてここでぶちまけてるだけだと思う だからあまり気にする必要はないよ スピリチュアルな能力を持つ俺がいうんだから間違いないよ 自分の不甲斐なさをおまいらにかぶせて叩いてるんだな・・・
>>258 すると怒るより憐れみをかけてやらないといけないのか・・・
それにしても、もっと素直に自分の思いを吐露すればいいのにね。
ここなら自分と同じような人間以外、叩いてくるような輩はいないって
わかってるはずなのに。
260 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 12:03:40 ID:5+ZnCLoO
休職中です。はたして俺にはボーナスが出るんだろうか・・・・・ 鬱で休職を余儀なくされてボーナスカットだったら○| ̄|_ 社内規定よんだけど そんな事書いてないしな
261 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 12:12:36 ID:xjxYmNpH
休職中だったら、ボーナスはでなくても当然だと思うんだが。
262 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 13:35:00 ID:5+ZnCLoO
査定期間内は働いた分のボーナスは支給されると思ったんだか 甘かったか○| ̄|_
263 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 15:53:15 ID:NiRDmUOd
たった2ヶ月休職しただけで、 就業規則 (解雇) 「精神または身体的の障害により業務に耐えられないとき。」 で、即日解雇。 今月で退職となりました… ま、その代わり解雇予告金として一か月分給料もらえるからいいと思うことにする。
休職中だけど、冬のボーナスは査定期間に該当する分だけ支給された。 さすがに夏のボーナスは、査定期間に出勤してないから出ないだろうと思ってたら、数万円だけど支給された。 会社の温情に感謝したいです。
>>263 病気を理由に解雇するのは
不法なんじゃね?
266 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 18:09:02 ID:nE7nBYX1
才知が足りてないバカが数匹釣れてるな
低所得低収入、無教養で煽り耐性が無い鬱病のカス共が必死に稚拙な煽り返しを朝から炸裂してたんだな
現実を受け入れられなくて哀れな妄想レスを叩きつける
>>258 とか見てて面白ぇよw
玩具だよコイツwww
お前らがどう抗っても俺が書いた
>>248 は正論だもんなw
自分が欝病である事を唯一の盾にしてる様な底辺の人間には気付けないだろうとは予測していたが…
俺は鬱病で2ちゃんねるにすがるお前らをからかいに来たんだよw
お前等は俺の玩具なのw
陽を見ず、日陰者或は弱者として暮らし、未来への展望も持てず、絶望の淵に立ったままの鬱病共は俺が書く煽りにも素直に揺さぶられる底辺玩具
病んで失った物を取り戻す事無く、赤の他人に馬鹿にされてんだよw
さあどうする?立ち直りたい?楽になりたいだろ?
小さくて脆い脳味噌でも考えりゃ解るだろ?
もうすぐ陽は沈み、月がお前らを受け入れに現れるぞ…
今夜も綺麗な月だぞ
267 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 18:10:00 ID:rj5DWRox
ボーナスが最初から出ない職業ですので少しでも貰える方が羨ましい… 自分は今月から休職になりました。 これから何をすればいいのか分からない… 就業規則には傷病などでは6割の給料は出すみたいな事書いてあったのに、オーナーとの電話で出せないって言うし社会保健の会社負担分も払えと言うし… 最悪です… 傷病手当貰うには社保庁とかにいけばいいんだろうか…
268 :
仁王立ち ◆G3lzUBw9cw :2008/07/10(木) 18:11:36 ID:hXB8uPmI
jhhbhjgh
>>258 に見事に釣られた
>>266 が全てを現してる
図星だから長文になってる・・いいんだよもう無理しなくて
270 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 18:57:01 ID:ZJy8sRbX
休職して1年が経った。ここまで休むともう戻る気持ちがなくなってくる。 でも冷静に考えると、戻ったほうがいいのはわかってる。でもそれがプレッシャーなんだよな。 43歳で就職活動もきついだろうし。 今の会社は一応一部上場だし。。給与もまあまあだし。 あーどうしよう。
271 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 18:59:21 ID:Z7M/xVLW
>>270 戻れるよ。
会社行って見ればいいじゃん。
自分も同じような気持ちになったけど、
こないだ久しぶりに会社いって、(面談)
なんか戻りたいなー
って思ったよ。
前職がブラックで鬱になり退職 現在は薬も飲み落ち着いて求職活動しているけど 仕事が全然決まらず、不安になり鬱が少し悪化気味… 職歴のために3年我慢したのはなんだったのだろう…
232です
>>237 同じような状態の方がいてちょっと安心しましたw
同じく親に言われたことは無視して飲み続けてます。
今日は午前中に気持ちよく目覚められたので、この調子で
早めに起きれるようにならないかな〜と期待中
焦らない焦らない。
>>246 そろそろ生活リズムは整えたいと思ってますがなかなか体が思うように動かず
今の目標は早起きと昼寝をしないことです。今日は図書館でじっくり読書できてよかった
朝起きて列車乗る練習しなきゃ。
来週通院なので、医者と相談してきます。
「自分が復帰したけりゃー復帰すれば?」
って感じの主治医なのでちょっと判断に困ったりも。
>>247 朝気合いで起きるのはまだちょっと辛いのよね…
ここ数日気分は落ち着いてるから、次のハードルは早起きかなと思ってるのですが
274 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 20:31:45 ID:CcpyvaZ3
夏のボーナスの明細が届いた 昨年の半分だが支給されたのに驚いた 休職して働いてもいないのに... 申し訳なくて給料ドロボウという言葉が頭をよぎる
275 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 20:37:36 ID:okj4umpE
>>274 俺全額出たよ。
後で返せと言われるんじゃないかと思って、手をつけてない。
>>275 >>274 返せなんて言ったら会社の恥だろ。
制度利用してるだけで上司のポケットマネーでもなんでもないから
気兼ねなく使えばいいと思う。
退職金から引かれるけどねw
278 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 20:55:20 ID:okj4umpE
>>276 いやー わかんないよー
平気な顔してボーナスと同額の振込用紙を郵送してくる気がしてならない。
わからんなぁ〜なんで休職してるのに儲かるんだ?俺は毎月毎月支払いの催促だったけどな
280 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 21:00:35 ID:WQ1E+YUt
つくづく思うけど、みんな真面目なんだな〜。 ハズかしながら私、44歳独女で7ヶ月ほど求職中。世間からすれば糞人間ですわ。 でも、なんとか・・生きてます。仕事でブチキレて辞めてから、今までの分と 毎日寝てばかりいたら、お尻に床ずれ出来てビックリ、もともとガリなのに体重が 一週間で5kg落ちた。まるで婆さんみたいになってしまいました。でも、お金さえ 続けばこのまま婆さんでも気楽でいいな・・なんて思う今日この頃。 しかし両親も老齢だし、仕事しない訳にも行かないので、死んでられないな ボチボチ働くかぁ・・位の気持ちで毎日過ごしています。皆は真剣なのにね、ご免なさいね。 あほな性格なんでしょうね。友人はマジで心配してくれてます。
>>278 大手?大手とか上場だったらありえないと思うよ
そういや以前1年半ほど休職していた時に定期代が振り込まれてなあ。 生活費に変わったが・・・。
283 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 21:31:45 ID:QxkjjEz3
先日、傷病手当金の用紙を会社に届けるため 会社へ行ったところ、自分にパワハラをして鬱にした張本人と すれ違いました。会釈をしたらシカトされました。 これだけの出来事なんですが一気に調子が悪くなってしまって 困っています。 こんなことではいつになったら復職できるのか不安です。 皆さんに質問なんですが、こんなにも自分がデリケートなのは 鬱のせいなのでしょうか?それとも単になまけなんでしょうか?
286 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 21:53:05 ID:okj4umpE
>>283 怠けとは違うんじゃないの? やるべき事をさぼった訳じゃないでしょ。
それと、可能なら転勤を願い出た方がいいと思う。
原因が明らかになっているうつ病の場合、根本原因が取り除かれないと
すぐにぶり返すって、私の主治医は言ってたよ。
287 :
夜店の金魚 :2008/07/10(木) 21:53:42 ID:xRvk5LwO
>>283 自分も以前は元上司を連想するだけでグッタリしていたので、なんか分かる気がする。
この反応が怠けってことは無いと思う。
鬱のせいか鬱の原因なのかどっちと聞かれると困るけど、
嫌な思いをさせられた人に会って気分が悪いのは正常な反応だよw
俺なんか毎日寝てたら一日で5kg太るよ・・・つくづくうらやましい
289 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 22:00:22 ID:Q/VA8859
選択肢がない場合はしょうがないですよね。このスレ読んで就職先は大企業だとつくづく思ったよ。自分の選択した道とは言え中小に働いている俺と皆の環境が違い過ぎる気がする。
休職した時の待遇の良し悪しは運次第だと思うよ。こんなこと就職時に考えもしなかったよ。 ていうか就職活動時に会社に問い合わせる奴は居ないんじゃないか。
291 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 22:26:34 ID:lhEG/19a
>>289 一概には言えないんじゃないか?
俺のところは中小だけど、メンヘラに優しいよ。(メンヘラだらけじゃないが)
休職中の報告は月1でいいし、電話が辛かったら無理に月内じゃなくてもいいって。
お陰様で仕事の事は忘れられる。
だから、100%状態での復帰は絶対無理だけど、出来るだけそれに近い状態で復帰したいと思う。
時間も充分与えてくれたし。
292 :
優しい名無しさん :2008/07/10(木) 22:39:30 ID:p8MQhoLW
仕事がある奴は俺よりはいいな(^ω^;)
>>289 他の人も言うように、大企業なら万事OKと言うモンでもないですよ。
私が勤めていたのは世界的に名の知れた巨大企業だったが、産業医は
「うちの会社は製品よりも心の病を抱える人を量産するのが得意のようだ」
と嘆いておった。
今はそんな巨大企業とは無縁の小さな職場で働いているけど、周囲の人は
みんな親切で優しい。
大企業では期待できないアットホームな楽園で満足していますよ。
(福利厚生などはそれなりなんで、なんかあったときもそれなりですけどね・・・)
ウチの会社、労災過労死と思われる死亡事故が時々起こる。が、なぜかニュースにならない。 大企業は概ね恵まれていると思うけど、恐怖を感じることもある。
295 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 01:52:54 ID:9N3S2PAH
お前らみたいな血の通っていない社員がいるからこそ
表ざたにならないんだよ
>>294 自分が一番可愛いもんナ
296 :
263 :2008/07/11(金) 02:25:05 ID:d9H3ITKK
>>265 違法ですが、就業規則に書いてあった…。
法律と労働局を盾に2週間戦ったけど、そんなの無視。
精神的にも限界超えそうだったので、あきらめました。
千葉県成田市の悪名高いブラック会社(入社してから知った)した、私が馬鹿だったと思うしかない。
転職版に■今まで出てきた千葉県内DQN会社■に思いっきりのってるしね。
297 :
202 :2008/07/11(金) 02:29:17 ID:9N3S2PAH
>>230 私も鬱で休職→復職
その後も容量を超える仕事押し付けられり、企画書の異常なやり直し作業・・・
会議と称し実際は「つるし上げ」もあった。
また鬱が酷くなり会社でパニックなりかけて、かかりつけの総合病院(心療内科ではない)
に点滴受けにいった。
ベットで寝ている自分のところへ、確かめるかの如く総務部長が来た。
一度、薬の飲み過ぎで10分ほど遅刻の連絡が遅れた。
出勤したら総務部長と常務に呼ばれ始末書書かされた。
そして「会社としては病気の者は規則で雇用できない。
働くに耐える体なら、治癒証明書を書いて貰って来い」だって。
こっちは役職柄、会社の定款や就業規則は熟知してるしコピーも持ってる)
「治癒してないのに治癒証明取るのは出来ないこと。糖尿病やや肝炎の社員だって薬飲んで
通院して仕事してるのに、何故鬱ではそれが出来ないのか?鬱でも就業可能証明を取ってくればいいのでは?」
と散々やりあった。
案の定、心療内科の医師は事情を聞いて烈火の如く怒り
「治癒いてないのに治癒証明書くなんて、詐欺まがいのことは医師として出来ない。
あなたの会社は、社会福祉法人のくせしておかし過ぎる」と拒まれた。
それでは仕事できないので、なんとか「就業可能証明書」を発行してもらった。
会社は地方では有名な社会福祉法人(ここで名前出したいよ!)。
全く酷いことこの上、他にも沢山理不尽な理屈付けられて辞めた。
知人’労働基準監督署にも言われた)は会社がやった悪行知ってるから、
絶対裁判で勝てる!だから訴えろというが、今後の仕事の影響考えて
今は我慢している。でもハラワタは煮えくり返る
会社に何とかダメージ与えて、鬱に追い込んだ奴らに制裁を与えたい毎日。
病人に一番近い、理解をすべき現場の奴らが一番アクドイこと平気でやるのが許せん!
298 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 06:13:30 ID:tet7kkcO
>>297 さん
私も社会福祉法人に勤務してそこで鬱になり、休職した者です。
12月から休職していますが、つい先日、「あなたの復帰する場所が
ない。他の職を探すことを検討してください」という事実上の退職
勧告を受けました。
かかりつけの医者に報告したら、烈火のごとく怒り、「社会福祉法人
を掲げているのに…」と言ってました。
社会福祉法人は人を扱う仕事なのにメンヘにも対応できない脆弱なもの
なんですね。
今は、休職しつつ就職活動しています。
うちの会社は、新入社員くらいだと 8ヶ月たっても、復職できなかったら首を切っても良いことになってるみたい。
前に誰かが書いてたけど、復職時の人事との交渉が一番疲れるんだってね。 うちの組織も、即解雇等にはならないよう規則があるのはいいけど、復職時も 規則規則でうるさすぎる。前なんか、主治医に何日までに復職可の診断書を 出せ、と指示したくせに、いざ提出すると日にちが早すぎるとか言って、 主治医に日にちを変更してもらったこともある。しかも復職却下、休職延長の 命令が出た。主治医も怒ってしまって(私に怒っているわけではないと言って いたけど)、通院が恐かったよ。 なんか、総務・人事って病気を理由に解雇できないから、いろいろ難癖を つけて「やめてやるっ」て言うのを待ってるのかとも思う。
休職して2ヶ月、入ったばっかの部署から休職したこともあり、仕事をもう ほとんど覚えていない。 ノートを見返しているけど何のことだか分からない部分も多々。 どうしよう…復職できないよこれじゃあ…。
302 :
280 :2008/07/11(金) 13:05:52 ID:mE2O3MW3
>>297 ・298
私が切れたトコロも社会福祉法人。辞めると宣言したら三日で出されました。
上司は「引継ぎなどしなくていいです。他の職員との会話は禁止します」だと。
急に居なくなるスタッフが多いと思っていたけど、こんなカラクリだったのか!
常々「一番大事なのは職員」と朝礼で長々話していた上層部達は音沙汰も無し。
目が合って会釈しても無視。人員が足りないから毎日駆けずり回って、サビ早出・
サビ残で12時間位働いていたのに使い捨て。私が一人で空回りしてたのかな・・。
でも最後に事務長が泣いてくれた・・。これですくわれた気がしました。
5月末にハロワ行ったら、ここの求人が沢山出ていました。また犠牲者が出るんだろうな。
>>300 うちは産業医面談(飲んでる薬言うだけで5分で終わる)の後、人事部の圧迫面接。
「なんで復帰しようと思ったの?」(生きるためじゃボケ!)
「この先他人との競争に勝てるの?」(東大出じゃないから勝てませんw)
とか。規則云々より嫌がらせに近い。辞めさせたいんだろうね。
二回経験した。そしてまた・・・orz
三回も休職してる俺が悪いんだけど、今回はパワハラで再発したんで徹底的に人事とはやりあうつもり。そもそも人事に相談したら「休め」って言われたし。
さっさと地元の事務センターの閑職に異動させてくれ。
>>303 すごいですね・・それでも戻ろうとする気迫に勇気づけられます。
自分は今休職2回目で、仕事放りなげてきてるし話せる人だれもいないので
復職を考えると怖いのですが、303さんは同僚とか上司以外の人に
仲の良い人とか話せる人、理解者はけっこういるんですか?
306 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 21:06:48 ID:zpfS6mLw
休職長くしてたけど、このままだとマジで自殺すると思って辞めた。 いまは気が楽だ。この夏はプールか海にでもいって、遊ぶかな。
307 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 21:18:50 ID:2dJXJHjU
長々と文句を書いてるだけの底辺ばっかりだな 負け犬根性丸出しじゃんw だから職場で使えねえ奴って言われるんだよww
>>305 さん
今年で34歳だし子供も二人いるので転職は厳しいなと思い。
損保のシステム部門にいるので給料と福利厚生がかなり良いのが最大の理由ですね。
もともとシステム屋だったんでどっか他行けばいいんでしょうが、一旦上がった生活水準を落とすのはかなり抵抗ありで・・・。
会社でもプライベートでも鬱の友達が居ます。
今は100人の部で10人程のグループに属してまして、半数以上が鬱の病みあがりな「リハビリグループ」です。仲良くまったり仕事してたんですが。
他グループにも鬱病だった人が居まして、メールや立ち話して心配してくれたりします。
システム業界は体壊す人多いのです。システム子会社と出向社員あわせてうちの部だけで少なくとも10人以上は鬱とかで長期の休み経験有。10%の確率ですよ・・・。
今の所属グループはもちろん、他部署にいる同期や先輩とかもすごく気にかけてくれて「調子のいい時に飯でも行こうな」と言ってくれたり、雑談したりしてます。
年に一回くらいはメンタルヘルスの講習(全員必須)がありますし、JMI(?)の心理検査みたいなのも毎年やっていますので、それなりに皆理解してくれてるような感じですね。
それに加えて臨床心理士による無料カウンセリングも月に6回ほどあるので、ちょっとおかしいと思ったら相談できる体制も良いのだと思います。
ちなみに今回の原因になったバカ部長だけは理解していないみたいですけど。(本部長に直訴して知ってる課長を間にいれました)
長文でごめんなさい。余計な知識ですが損保は同和問題とかにも力いれてますよ。会社って色々だなあって思います。。
>>308 そうですか、それだけ周りに理解者がいるのは本当にうらやましいです。
メンタルヘルスの講習なんてのもあるんですね・・いいなぁ
自分も待遇は恵まれているので、その点が退職を思いとどまらせているのですが、
職場でまともに話せる人がいないというのが一番辛く、どうしても仕事に興味が
もてないこともあり、復職はやはり怖いです。
直接口に出して自分に悪口を言う人はいないのですが、まさに大人の世界といった
かんじが逆に不気味で、孤立が欝を招いたという感じです。
あと、興味のもてないことに無理やり熱中しようとすると欝っぽくなります。(社会人としてはあるまじき・・)
ですが、そろそろ休職期間のリミットなので、「休んでましたけど何か?」的な
感じで開き直って戻ってやろうと思います!笑
レスありがとうございました。
好きでもない仕事をあと何年続けるの?
311 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 23:30:39 ID:9N3S2PAH
>>308 こんな恵まれた環境の奴が転職して肉体労働者とかになったら
プライドが傷付いてそれが致命傷になりそう
こういう恵まれた環境で鬱だのなんだの言ってるのって多いんだろうな。
ガテンは給料いいだろ、まあ下手なプライドがホームレスを選ぶ可能性が高いが
今のところこのスレでは退職については反対派が多いのかなぁ。 でも、たしかに、 再就職へのいろんなハードル(転職活動で疲弊すること。次の会社に鬱のことがばれないか。等々)はあるけど、 俺は辞めて楽になったよ。 まだ再就職はしていないけど、就職活動はしている。 たしかにエネルギーを使って疲れるけど、就職活動のおかげで生活が規則正しくなってるし堕落せずにすんでいる。 でも、なかなか内定をもらえないので、まずはアルバイトからやり直そうかなぁと最近は思いつつあるよ。 もちろん、今もそうだけど、収入が無い分、生活レベルは下げてるし、 今後ももっと下がるのを覚悟の上だけどね。
314 :
優しい名無しさん :2008/07/11(金) 23:51:14 ID:9N3S2PAH
社会福祉法人ってとんでもない団体。 社会の底辺の人間を助けるという大義名分を掲げながら、 実際は社内の改善もままならない職員潰しが横行。 政府よ、こんな団体このままほっておくのか!! さっさと潰せよ!
退職はしない方が良い、うつでハロワに登録すると絶対に再就職は出来ない 結局うつを隠して他の紹介所で就職して うつ再発とうつがばれる恐怖と戦う事になる
>>313 退職/転職を勧めないのは、どの本にも書いてある事だし、医者も止めるんじゃないの、普通。
短期的な視野に立てば、辞めれば楽になるのはその通りなんだけど、将来の展望がまるで無くなるのが問題。
収入は途絶えるし、かならずしも満足いく転職が出来るとは限らない。
それに就職活動+新しい会社に適応するために使うエネルギーより、休職して元の会社で復帰するエネルギーのほうが少なくて済む筈。
会社に入ればそれで終わりってわけじゃなくて、そこで仕事しなきゃならんでしょ。
元の会社なら80%のエネルギーでも対応できるかもしれないけど、新しい会社だと100%のエネルギーでも足りないかもしれないよね。
だから退職はお勧めしない。が、辞めちゃったもんはしょうがないよな。
317 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 10:28:50 ID:rv7jJNHw
>>313 私も退職はお勧めしないが、結局会社によりけりなんだよね。
「いいよ〜、気にしないで」と言うところもあれば、「何で! どうして! ちゃんと説明しろ! だったら辞めろ」と言うところもある。
後者のような会社の場合(ブラック会社確定)、休職取るためにあれこれやり取りしなきゃいけなくなりし、病状が悪化する恐れもあるし、辞めちゃった方が気が楽になると思う。
318 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 14:32:02 ID:rXXzY8/c
5月末から休職中。原因は職場の人間関係でした。 2ヵ月休職して精神的には大分安定してきた。落ち込むことも少なく なってきた。ただ2か月間は家で療養しており、ほとんど運動しておらず 体力的にも復職は不安。最近来月位の復職をめどに毎日散歩して 体力をつけようと計画し実施してきました。通院後は必ず上司に 電話で報告していますが、ついこの前の電話で、もういい加減腹決めろと いわれました。上司は、うつ病は気分の持ちようでなんとでもなると おもっており、今までの経験から長期に復職できない人は、大概退職していく ので、やめるか、すぐ来るかどっちか早く決めろとまた落ち込んでしまいました。 昨日は退職しようかなと思っていたのですが、妻、子供2人いるし 退職して就職活動してうまくいくかどうかわかりませんので、今回は だめもとで復職してみようと思います。もう復職せずに休んでいて たとえ復職できたとしても、すごくやりづらいと思うのでなんとか 頑張ってみます。
>>318 最終的にはあなたが決めるしかないんだけど、まだ早いんじゃないかな?
産業医とか人事とかに相談して上司に釘を刺してもらった方が良いと思う。
俺、1回目の休職は2ヶ月で復帰したけど、1ヶ月しか持たなかったからさ。
320 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 15:38:06 ID:rXXzY8/c
>>319 さんへ
上司に一緒に病院へ行ってもらって医師から説明して
もらおうかなど色々考えたけど、納得してくれそうな人じゃないし
復職してもどうなるかわからないし不安いっぱいだけど
無理してでもでてみようかなと、もし無理なら退職することも
考えてチャレンジしてみようかなと思っています。
この上司以外は治るまでゆっくり休めばいいよと言って
くれているのですが、行くしかないですね。
がんばります。
321 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 16:08:29 ID:lu53Ue8x
先輩たちが、退職するかすぐ復帰するかという実績を作っちゃったから この人は腹を決めないとだめでしょ バカ上司をロウキに引っ張り出してあっせんで確約取らせるという 初めての実績を作るとか言うのも有りだけど
>>319 さん
私は会社でうつの休職利用者初だったから、会社の上司と人事がわざわざ先生に会いに来たよ。
1度目に3ヶ月休職して2ヶ月しか保たず、再度休職中。
契約なのでこのまま期間満了で退職になるでしょう。
先生が会社へ出向いてくれたりはしないのですか?
私がかかってる医師は会社に説明しに行きます!
と、やる気満々でしたよ
324 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 16:46:40 ID:rXXzY8/c
>322さんへ 私は小売業で働いているのですが、スーパーはお盆の時期も 忙しく、医者は忙しい時期にあえて復帰して体調悪くなることも あるし、お盆終わるまで休んでからそれから考えましょうとの 判断ですが、上司はお盆休んでだらお前自体よけい精神的に つらくなるだろうと勝手に判断してくれています。 正直人の目も気になるし、いつ復帰できるかわからない 状態もつらいし、逆にチャンスかなと思って無理やり 自分自身納得させています。
2ヶ月ほど前に、職場を移動になったんですが、その頃から急激に視力が低下してる感じがする。 元々、目が悪く20年位メガネを掛けていますが、こんな急激に見え難くなるのは初めてです。 仕事上のストレスで視力低下になる事ってあるのでしょうか? こういう場合は、眼科に行けば良いのか心療内科に行けば良いのかどちらでしょうか? スレ違いかもしれませんが、わかる人教えてください。 お願いします。
>>326 やはり、眼科ですか。
ありがとうございました。
心療内科で何を調べたら視力低下が判明するの?小学生でもわかる事をうつのせいにするなよ怠け者
330 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 18:29:10 ID:hFIiv/Dv
私ももともと視力だけは1.5あったのが、20歳の4月に引っ越し(新幹線で行くような距離) その年の夏には0.4に下がってかなりびびりました。 2年後の4月(今年)地元に戻り0.9まで回復しました。 個人的にはストレスとかは関係あると思いますが、眼科に行く方が無難だと思います。 眼科も「まだ回復します」と目薬を出してくれる所から、「近視は治りません」と やたらメガネ進めてくるところもあるので、対応が気に入らなければ、何件か逝って みましょう。
331 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 19:17:59 ID:lu53Ue8x
>>297 上で社会福祉法人着勤務・医者が「治癒証明書」の発行を拒んだと書いたのもです。
最初3ヶ月の休職中、直属の上司(常務)の命令で人事部長が担当医に私の様子を
聞きに行きました。後で言われこと。
「先生はあなたの症状は「抑鬱状態」で「うつ病」とは違い、たいしたこと無いといってる」だって・・・・
あまりの無知さに呆れた)
その後、復職について会社との意見が折り合わず、自ら何度も会社に出向き交渉するが疲れ果てた。
(復職後は8時間労働すること・でなければ他の職員へ示しがつかないの一点張り)、
泣いて医師に相談すると、直ぐに会社へ電話して部長呼びつけた。
そうしたことが2度、ようやく会社へのリハビリ復職が認められた。
でも、もうその時点でうんざりだったので、復職後の8時間労働を自分で選択して頑張った。
復職後必死に働くも、薬(激務に耐えられるよう増量した)のせいで頭がボーとして決断力の低下、
単純ミスもあった。(確かに迷惑はかけてたんだろうけど、自分でも限界まで頑張った)
そのうち、上司の陰湿な嫌がらせで耐えられなくなりまた出勤拒否になり(個別に呼ばれ、
自分も辞めるからおまえも辞めろと脅された)医師に相談すると、猛烈に怒り常務を呼びつけた。
常務は来ずやはり人事部長が対応。最後は何度呼びつけても会社は来なくなった。
結局その上司は首になったが(表面上は自主退職)、その挙句が「証明書事件」。
私がかかっている医師は女性だが凄くやり手で、地元では優秀といわれる医者。
毎日沢山の患者が来て、医者が会社に出向く時間は皆無のため会社側に来院を促している。
法律にも明るく、決して怯まない毅然とした姿勢は今でも信頼している(無愛想だが)。
会社はそんな先生と、やはり怯まない・メゲナイ私が恐かったのもあると思う。
いくら呼びつけても逃げ腰の会社もあるんですよ。糠に釘にみたいに・・・・
復職後、会社の勧めで産業医とも何度も話し合ったが全く無駄!
だって、所詮会社が雇った医師でしょ。結局は職員のことなんて本気で考えてない。
ホント、どうしようもない会社もある。偉そうに社会福祉法掲げてるけど。
○○県社会福祉協議会!今でも裁判考えてるからな・・・・
なんかのコピペか?これ
>>325 >>329 さんのご指摘のように精神科か、心療内科が適切ではないか
と思います。
>>328 のように何も知らずに放言する例がしばしばあるのですが、
最初に身体症状が現れたために内科などにかかっても、原因がわからず
放置されたため手遅れになる、というケースがままあるようです。
その点、精神科や心療内科ではうつ病の初期症状として身体症状の
形で現れるケースも経験があるはずなので、最適なアドバイスが得られる
でしょう。
うつ病は本人がうつ病ですと医師に伝えればうつ病と認定される 他の病気は血液検査やその他機器を使って原因を調べる どちらを先に選ぶかと云う意味と書かなければわからないのか?
335 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 21:44:59 ID:Li+9o6zB
>>325 どっちかにしようと迷うぐらいなら両方いけばいいじゃん。
休職の期限が会社で決まっている場合、 それを過ぎてなおかつ復職できる自信がないなら辞めるしかないよね
337 :
優しい名無しさん :2008/07/12(土) 22:38:05 ID:rWkfKSes
>>325 確かに
>>335 の言うように、両方行けば確実なのだろうが・・・
しかし最初に眼科に行って、眼の病気を指摘されたらどうだろう。
ああやっぱり眼が悪くなったのか、で済ませたりしないだろうか。
眼科医では精神的な要因まで気がついて指摘するというところまで
期待できるだろうか。
一方精神科の方なら、精神的な要因は当然ながらわかるだろう。
それだけでは説明がつかないものがあればそれを指摘して、念の
ために眼科医へも行くことを勧めないだろうか。
まあ、最後はどちらにするかは本人の判断だろうが。
眼に関しては原因は人によって違うだろうけど 自分は運転してて明らかに視力の低下を感じて 一度眼科行ってコンタクトの度数上げようと思ってたのに 仕事で鬱が悪化して退職してから 鬱の回復とともに視力が一気に回復した
>>325 俺も両方行ったほうがいいと思う。
体の様子がおかしくなってから精神もおかしくなるケースはあるし。
金はかかるだろうが少しでも病状を抑えると考えたら支払っても痛手ではないだろう。
>>311 遅レスだけど、この業界本当に精神を病む奴が多い。
「システム開発の仕事は人間の脳には向かない」なんて声さえあるほど。
だから、会社も精神を病んだ奴も計算に入れて、働かせていかないといダメなわけで。
自分も会社には配慮してもらってると思ってるし、復職を目指してリハビリ中。
うつ病には苦しんだけど、そのおかげで過労死は免れたと思って、うまくやって行こうと思ってるよ。
>>341 私は別の業界の者なんで事情がよくわからないのだが、話を聞いていると本当に
過酷のようだ。
で、ちょっと思ったのだけど、欧米では同じ業界の事情はどうなっているのだろう。
「人間の脳には向かない」というのが事実ならば、それを考慮したうえでの取り組みが
日本より進んでいるのではないかな、などと素人考えをしてしまった。
特に個人の権利意識の強い米国の事情は、参考になるところが多いのではないだろうか。
あくまで素人の発想です。
失礼があったらご容赦。
343 :
DEATH :2008/07/13(日) 03:42:00 ID:4e/YXGan
DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH DEATH 死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
344 :
優しい名無しさん :2008/07/13(日) 04:22:36 ID:8bSlJD/g
>>343 ”死にたい”と思ってはいいけど、死んではいけない!
人間生きてさえいれば何が起こるか分からない!
死んでしまったら何も起こらない!
>>342 システム開発の現場は知らないが、医療の現場はちょこっと知っている者としてレス。
アメリカは徹底した個人主義、それはそのとおりです。
でもそのぶん格差がものすごいです。
有能な人材はどんどん高給で引っこ抜かれます(ヘッドハンティングてやつですね)。
そして引っこ抜かれたくない会社は、あの手この手で社員を引き止めます。
それが高給であったり、メンタルヘルスへのバックアップだったりするわけです。
中間どころはほとんど契約社員です、歯車です。かといって大量に辞められると仕事がまわりませんから
そこそこのフォロー体制はあります。基本、会社が指定した病院以外受けられません。
日本で言えば産業医にしか受診できないってことです。
それ以外の医者にかかろうと思えば自己負担ですからハンパでないお金がかかります。
で、働けないと判断されると、ばっさり切られます。
そのへんはシビアです。能力が抜きん出てないからそのぶん余分に働いても、早く出勤しても、そんな「熱意」は評価されません。
「時間がかかる=無能」と余計なレッテル貼りをされます。規定の仕事は規定時間内に終わらせるのが基本。
個人の権利が強いのは、あくまで「お金を持っている個人」です。
「お金の無い個人」の権利意識はものすごく弱いです。(お客の立場だとまた別ですが、社員としての権利意識)
しかもそれを「だって私はそれ程有能じゃないから権利を主張できなくても仕方ない」と納得しちゃうのがアメリカ。
346 :
322 :2008/07/13(日) 06:56:51 ID:22Gp9yOv
>>324 さん
忙しい時期から出るのですか?!
リハビリは医師・会社と相談してゆっくりと戻ってください。
私はリハビリ期間を設けましたが年度末の多忙で結局毎日残業していました。
それで倒れたので無理はしないでゆっくりと戻ってください
>>342 「メンヘルがどうかより、どれだけの仕事ができるかで評価される」
というドライな点は、確かに見習ったほうがいいのかも知れません。
でもそうすると日本特有の「今の仕事がこれしかできなくても、今までこれだけ頑張ってきたことは評価しよう」
という言ってみればウェットな点が否定されてしまい、その結果病状を悪化させることもあるので、
それぞれ文化や歴史の違いがあっての仕事と鬱対策なので、一概に「学ぶ」のは用心したほうがいいと思います。
さらにヨーロッパはともかくアメリカには国民皆保険がありません。
すべて民間保険です。会社が半額持つところもあれば、個人で入るところもあります。
やはり大きい企業ほど「会社が半額もつ」ところが多いです。
ただその場合、保険会社が指定されます。医者も病院も全部会社が指定します。
それ以外の所を選ぼうとすれば全額自己負担になります。
さらにその保険がどこまでカバーしているかはそれぞれ違います。
ある企業が加入している医療保険は、病気はカバーしていてもケガはカバーしてないとか、
歯科は別とか(だから抜歯1本50万円とかかかるわけですね)
癌になっても、放射線治療はするけど抗がん剤は駄目、抗がん剤を使いたかったら自己負担、とかね。
当然のことながら、カバーする範囲が広いほど保険料も高価です。
高価な保険料を支払いきれない人や企業は、身体・精神に関わらず「高度な医療」を受けることができないわけです。
結果、疾患を抱えたままワーキングプアになります。でもそれは保険料を支払わなかったのですから自己責任です。
アメリカの格差社会の仕組みが少しおわかりいただけたでしょうか。
>>347 読んでると、健康保険制度を崩そうとしている連中ってどうよ? って思うよ。
おおよそ儲けたい保険会社の連中か、アメリカがもっとも先進的だと、勘違いしてる連中だろうけど。
自分でどこでも病院を選べ、(保険の枠組みはあれども)新薬を使うことも入院することも望めばできる。
さらに高額の医療費は、手続きをすれば還付もしてくれるし、税金も控除される。
日本の医療にも問題は山ほどあるだろうけど、今の制度の恩恵を受けてることは、忘れちゃいけないな。
>>348 恩恵かどうかは今まで払ってきた給料の6.1%の保険料より多くの医療費を使っているかどうかだね。
当然健康な人・収入が多い人ほど恩恵とは思っていないよ。
確実に恩恵にあずかっているのは医療関係者。そもそも健康保険制度って
医者の権利を守るために始まったと思っている。
>>349 「健康で収入が多くて恩恵にあずかってない人」がきちんと支払ってくれてこそ、
「不健康で収入の少ない人」が恩恵にあずかれる、それが医療保険の仕組み。
それはアメリカも日本も同様。
ただアメリカは純然たる儲け主義のため、データとして「効果なし」なものは徹底的に保険扱いしてくれない。
(それはそれでデータや統計という根拠をきっちり出すという良い点ではあるのだけど)
そしてあまりにも自己責任がすごい。何故喫煙率が下がったかと言えば、「喫煙者は保険料が高い」からだと思う。
ヒドイと、「自転車で転んで骨折?そんな肥満でなければ自転車で転んでも骨折はしません。
肥満はあなたの責任です。だから保険料は支払いません」なんてこともある。
そりゃあ、自転車会社を訴えていくらかもらおうって気にもなるわな。
もしくは医療者の言葉の端っこ捕まえて慰謝料取ろうとか考えるわな。
だって入院費1日何十万とか普通だし。(よく「日本の平均入院日数は長い」みたいなデータがあるけど
アメリカはあんまりな請求額に、患者が無理をしてでも退院したがる、という要素を忘れちゃいけない)
日本の「誰も望んで病気になってない。でもたまたま運悪く病気になってしまった人のために、
健康な人がカンパしましょ。そのカンパをきちんと全員から徴収するのに、税金という形で集めましょ」
っていうやり方は、本当に理にかなってるし、貧乏人もちゃんと医療を受けられるって点で優れていると思う。
私だって、たまたま病気になったけど、それまで保険料を支払うのは損なんて思って無かったし、
今も計算すれば税金として支払ったほうが多額なくらいだけど、「よーしいくらかは取り返せたぞ」なんて思ってない。
病気にならずに支払い続けているほうが余程人生充実していたわけで。とにかく損得でものごとを考えたくは無いな。
>>350 > とにかく損得でものごとを考えたくは無いな
これには同意です。賢い考えだと思います。
でも、健康保険は税金ではないですよ。会社員とかなら全員支払いしていると思いますが、
サービスは組合ごとに違いますから。傷病手当の額とか期間とか。
まぁ、行政サービスだって地方ごとに違うとは思いますけど。
それでも日本の健康保険は、病院を指定されることも、保険での治療を拒否することもないからなぁ。
傷病手当にしても、最低ラインは法律で保障されてるし。
>>350 の話がアメリカの実態なら、そんな方向に向かわせようとする圧力って、いったいなんだろうって思うね。
353 :
優しい名無しさん :2008/07/13(日) 16:57:31 ID:Ray7Xbks
そろそろ教育・年金・保険も民営化か
国家も民営化して欲しい。
>>354 厳密には国会こそ民営なんだよね。あのヒトラーも投票で選ばれた。
国民がその人(比例では党)に投票しなきゃ国会議員にはなれないんだし。
官庁で汚職だの横領だのがあると、議員がやらかした場合とは別の怒りが湧く。
議員は「誰だよコイツに投票したの!」って思えるけど、
各省庁のお役人さん達は国民の投票で選ばれたわけじゃない、
単にペーパーテストで受かっただけの人たちだから。
>>352 >そんな方向に向かわせようとする圧力って、いったいなんだろう
民間の保険会社とか、外資系だろうね。
アメリカも国民皆保険にしようって動きはあったんだよ。
救急車1回呼ぶのに2万円とか、その保険を聞かなきゃ運ばないとか、
病院がひとつ検査しようとするたびに保険会社におうかがいを立てなくちゃならないとか、
あまりに非人間的な「医療」に、「儲け主義じゃない病院を」と州に呼びかけて議会にかけさせた人たちが居た。
ところが保険組合は膨大な広告料金をかけてがんがんCMを流したのさ。
「自分でお金を払わない人たちに、あなたの大事な保険料が注ぎ込まれてしまいます!」って。
それで結局直接投票で「州民皆保険案」はお流れ。
国民性もあるんだろうけど、弱肉強食社会ってすごいなって思った。
>>352 >350の話がアメリカの実態なら
実態なんだよ。
時々テレビでアメリカの救命番組やったりするでしょ。
「究極の場面で助かった命!」とか「奇跡の救出劇!」とか。
ああいうので助かった人のインタビュー時、背景をよく観察してみるといいよ。
たいてい庭があって、プールなんかもあって、大きな窓に広いリビングや子ども部屋。
つまり上流階級なんだってわかる。不潔で狭いアパートメントに住んでる人は出演しない。
何故ならそういう人たちは救命されないからだよ。救命されるのはたまたま他に患者が居なかったラッキーな人くらいのもの。
保険に入ってる人は、無保険の人より優先されるし病院もすばやく決まるし
その後の方針決定も早い。「どんな治療をしても必ず支払ってうれる」って信用があるから。
保険が無いと病院もすぐに治療方針を決められない。勝手に決めて勝手に検査だの手術だのをしたら、
保険会社が「不要な検査をした。この心臓発作にはこの手術が適切なのにしなかった。
そのぶんは病院が負担しなさい。病院が負担しないなら患者から自費で取り立てれば良い」ってなる。
患者も意識不明の間に勝手に保険外の手術なんかされてそのぶん支払えといわれても支払わない(支払えない)。
未回収金が増えれば病院の経営が悪化する(たとえ公立病院でも)。だから保険会社の回答を待つ。
→結果、手遅れが発生する→助かりにくい。
こういう構図ができてしまっている。それがアメリカ。
「苦悩する市場原理のアメリカ医療」って本があるから、興味あるなら参考にしてみて。
どうでもいいスレチな話はやめろ基地害池沼
↑アンタこそ消えれば! 「苦悩する市場原理のアメリカ医療」読んでみたいと思います
360 :
優しい名無しさん :2008/07/14(月) 13:36:57 ID:16qkMNJL
休職期間が終わりに近づいてきた。こわい復職がこわい 収入がないのはもっとこわい。薬飲まなきゃ。またバリバリ働きたいが、恐怖感に震えが止まらない。 甘えだ サボりだ 怠け者だと幻聴がする 苦しい 秋葉原の人たちの代わりになりたかったよ
>>360 「バリバリ働きたい」この気持ちすごくわかる。
でも無理なんだよね。その「無理」ってことを認めるのがつらいからこわいんだよね。
でも無理なのは今だけで、そのうち無理でなくなっていくから。
「今は無理だけど、いずれバリバリできるためのリハビリ期間なんです今は」
って感じで復職しよう。
具体的な復職スケジュールや業務内容は、ちゃんと主治医と相談してね。
上司には「途中で休憩をもらうかも」「時間がかかるので前とは違うこと」などあらかじめ話してこう。
自分で話すのが難しければ主治医から「情報提供書」とか「意見書」といった形でお手紙を書いてもらおう。
Dr HOUSEを素直に見られない原因でもあるんだよな。 この患者達、保険に入っていればいいけど 入ってなかったらどれだけ分捕られるのかと。
>>360 自分は休職中に変更した薬(抗鬱剤)の副作用が酷く、精神的にはOKだったが
主治医と産業医が協議して休職が伸びたorz
ま、それはいいとして、具体的に何が怖いのか、その怖さを引き出しているものが
何かを検証した方がいいと思う。それ次第で、実はまだ復職には早いのかもしれない。
自分も以前、それで失敗した事があるので。
結局金に困ると働きたくなってくる
金に困ってるのは間違いないけど、社会とのつながりを失っていることがつらい。 1年近く働いてない自分って、何の価値があるんだろうって感じる。
復職しても会社は何も期待しないだろ、何か頼んでも出来ませんとか休ませろとか もう定額のお金もらうために顔を出す感覚になるしかないでしょ
今週の通院で、来月復帰できるかどうか決まる。
今は働きたいけど、自分の中で焦って働こうとしてる気がしてならなくて
復帰したい気持ちと休みたい気持ちが戦ってる。
会社の方は
「復帰可能の診断書がでないと何も動けない」
と言われてるので早く復帰可能にしてもらって、復職日程決めれば
この後の自分の処遇もわかってくるのだけれど…
現状復帰後が何もかも未定だから、不安が倍増なのだろうか。
2ヶ月の予定が次の通院で決まると思うと落ち着かない…
>>365 同じく、自分が必要とされている場が今は無いのが不安です。
田舎に帰って家事を手伝ったりして、なんとか打ち消そうとしてるのですが
368 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 00:01:57 ID:gHiJDYz1
か
369 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 00:06:17 ID:qx5/ngEw
>>366 甘えないでよ。
あなたたち給料泥棒なんだよ。
働けないならさっさと辞めろ。
周りの迷惑だし。
>>366 周りが期待するかどうかは別として、復職すれば自分に課せられた業務を
する義務と責任がある。休むのはうつ病に限らず誰でもある事だが、
「できません」なんて通じないだろ、普通。
会社側が考慮して業務の質や量を変更・軽減する事はあるだろうけど。
>>369 君、社長さん?確かにそういう社員はさっさと首切った方がいいねえ。
371 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 00:59:03 ID:jbkKCvQ0
休職して1ヶ月、明日にでも退職依頼をして田舎へ帰ろうと思う。 普段聞き慣れている近所の生活音などがやたら気になるようになったし、 職場の人とも顔合わせたくない。 田舎にもどってリハビリしてから仕事探そうと思う。 田舎には犬がいるから散歩がたのしいし、具合の悪い母のために家事手伝いをしなきゃいけない! と、色々生活するうえでの目的がたくさんある。 ただ傷病手当金がちゃんと支給されるのかが心配…
372 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 03:00:52 ID:WCPQaDv0
>371 若い女性ですよね。将来のこと考えたらその選択正しいかも。 将来のことはわかりませんが。カウセリリング・いろんなウツ関係の本読んだけど、 仕事が原因の場合仕事やめる、仕事変わるが一番治る可能性たかいみたいですよ。 休職でねばって、復職狙ってるのは、大手企業30以上、家族持ちだと思う。 なんか、辞めんのがもったいないて家族・医師・カウンセラーみんないうし、 正直今更、転職して雇ってくれるとこないし、復職恐し、もうスグ休職一年、 悩み多き36の夏です。
373 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 08:34:51 ID:odyDssI2
>>372 復職の道も会社から閉ざされた38歳の家族持ちです。
今は、どこか採用してくれるところがあると信じて就活してます。
やっぱり厳しいです。でも自分にはそれしかないので・・・。
374 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 09:34:13 ID:WABg5hLA
h
>>371 退職せずに、休職のまま一時田舎に戻るって選択は出来ないの?
生活する目的がたくさんあるのはいいように見えるけど、うつなんでしょ。
うつで重要なのはしっかり休息を取るってことだと思うけど、日常の細々したことをして平気なぐらい回復してるの?
あと通院もしなきゃだけど、転院できそうな病院は近所にあるのか調べた?
ところで傷病手当金ってのは病気休業中限定の筈なんだけど、退職後の支給については確認した?
もし傷病手当金でないとなると、自己都合で辞めた場合だと3ヶ月+7日後過ぎないと失業保険は出ないよ。
準備不足で田舎戻っても、最悪うつ悪化させるだけでなにもいいことはないと思うけど、大丈夫なのかな?
376 :
371 :2008/07/15(火) 11:26:23 ID:jbkKCvQ0
372さんがおっしゃるとおり将来有望される会社なら 復職すればいいと思えるようになりました。 まだ20代後半なのでやり直しがきくと信じてます。 田舎が東北で、博多から引っ越しするのでかなり疲れますが 今日から身支度などしてキレイに忘れることにします。
377 :
371 :2008/07/15(火) 11:35:22 ID:jbkKCvQ0
375さんお返事ありがとう。 会社にいても部署内の人間関係悪くて、私だけ残って一人で残業ばかりしてました。。 復職は考えられません。 傷病手当の書類は今日郵送しました。 実家の近くには比較的大きな病院もありますし、とりあえずはなんとかなりそうです。 一番は親が戻ってくること自体をよいと思ってないので、色んなことを忘れて早く再スタートできたらと思ってます。
>>377 「うつ病の時に重大な判断をしてはいけない」って、うつ病についての説明を読むと、必ずと言っていいほど書いてあるでしょ?
退職は時期尚早、休職で実家に帰って療養がいいと思うよ。
部署の雰囲気に問題があるなら、変更などもしてもらうのはどうかな?
自分で交渉するのが不安なら、精神福祉センターとか、障害者職業センターとか、公的な機関を交えるって手もある。
とりあえず、療養が必要なほどのうつ病では、正常な判断を下すのが難しいのは間違いないよ。
だから判断は一時保留、回復した時にまた決めればいい。
長文で申し訳ない。 ・教育担当の説明がマシンガンのようでメモを取る隙を与えない ・そして電話がなりっぱなしで考えをまとめる時間もない ・残業は規則上させてもらえない ・仕方がないから、朝1時間早く出社して仕事の復習をしようとする(専用 システムを使うから、会社でやらないと分からないところがあったから) ・しかし1時間早く出社していることを知った教育担当は、早く出てるなら、と 始業前の仕事を言いつける→それで時間が潰れ復習できない、しかも無給 ・仕事を言いつけておきながら、自分はいつもギリギリ出社 ・そんなわけで仕事の飲み込みが悪く、それを教育担当はチーム全体に「アイツ 使えない、しかも反抗的」と言って回っているようで、当初はフレンドリーだった 他の人たちからも常に冷たい態度を取られるように ・仕事の余裕のなさと人間関係がストレスになったのか、万年筆で腕を滅多刺しに するといった自傷行為や、手の震えが止まらなくなるなどの症状が起こる 社内のケアセンターみたいなところに相談したら有無を言わせず休職させられた。 全ては自分の打たれ弱さが原因とは言え、できることなら異動したい。 でもこんな理由じゃできないんだろうな…。明らかなパワハラ・セクハラが あったならともかく。教育担当も悪意を持ってこっちに接していたわけじゃないん だし。 でも復職したって、休職したことで「使えない」というのが更に強まっただろうし、 居場所はないんだろうな…。 今まで専業主婦やってましたっていう年上の同期がかなりマッタリ業務なので、 それと比較してしまったこともストレスになってるのかもしれん。
拝見してると、皆数か月の休職で復職、または退職されているようですごいなあと思うばかりです… 一年以上休職していてもまだ復職には程遠い者なんですがそのような方はいらっしゃいますか? 薬を飲むと楽にはなるんですが会社のことや、これからどうしようと考え始めると頭痛がおき、何もできない状態となってしまうことがつづいています 医者はゆっくりよくしましょうと言ってくれ、カウンセリングも受ける予定ですが このまま休職終了、解雇となりそうで不安です
>>380 わたしの会社は半年しか休職が認められていないのですが、
それだけ長期間休ませてくれるということはかなりの大手ですか?
大手だと給与も保障されるようでかなりうらやましいです。
382 :
380 :2008/07/15(火) 13:51:44 ID:rjLvLDT+
>>381 さん
大きくはないですが、安定企業と思います
休職期間が年単位で認められてなければ、その期間内に復職、退職の判断が必要ですよね…
すみませんでした
仕事が特殊な立場のお客さまへの対応でクレーム処理や長期間フォローも必要で職場も遠く
異動希望をずっとしてましたが通らず心労が重なり発病しました
復職する場合もとの職場に復帰が原則で、医者から他部門への異動要診断をだしていただいても残念ながら引き受け部門がありません
383 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 16:38:55 ID:VdWSmoOU
鬱病の時、重大な決断は避けるべきなんでしょうけど、今日退職願を叩きつけてやりました。 自分の場合、職場にかなりの原因があり、絶対に復職は考えられないことと、忌まわしい会社と早く縁を切ってスッキリしたい一心で退職を決めますた。
384 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 16:43:03 ID:DbnLNeIa
俺も退職願をたたきつけたいけど、 鬱がひどくて重大な決断は避ける云々の話があるので 判断力が鈍って行動に起こせない 早くこのばかげた会社と縁を切りたい
385 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 16:59:32 ID:VdWSmoOU
自分はカウンセラーにも相談したけど、絶対に戻る可能性がないし、仮に復職しても社風が変わる訳ではないから、辞める決断をして、今後の選択肢から排除するのも良いと言われますた。 ケースバイケースだと思うので一概にみんなに当てはまる訳ではないけど、参考までに。
386 :
371 :2008/07/15(火) 17:22:54 ID:jbkKCvQ0
私はIT関係の仕事をしてます。 いい加減こんな業界から離れて、 違う業界にいく時なのだと思うようにしました。 385さんのおっしゃるとおりケースバイケースだと思います。 ただ田舎だと仕事探すのが大変。 田舎で療養したら東京に行こうかとか考えます。
387 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 18:36:38 ID:u/oI2yY6
復帰する時はきっかけとして、 何がいちばん重要なんでしょうか? 現在、再休職2ヶ月で 自分ではまだ復帰しても再々休職するような不安が拭い切れないのですが、 この前の診察で先生が復帰するように促しているような感じがして、 それを今度受け容れてしまいそうです。 不安な気持ちを持ったまま先生の言う通り復職すべきなのか、 不安な気持ちをもう少し減らすまで休みを続けるべきか今迷っています。
>>387 不安な気持ちを持ったまま復職すべき。
不安な気持ちなんか皆持って復職するんだよ。
不安もなく「オールオッケー!」で復職する人なんて居ない。
不安の原因を取り除く努力は勿論必要だけどね。
たとえば体力が不安なら、通勤と同程度の運動を毎日こなせるようになってから、とか、
集中力が不安なら、自宅で課題を決めてやってみるとか。
ただ曖昧に「不安〜不安〜」と言ってるだけじゃ何も解決しないよ。
過去に再休職した原因を検討して、少なくとも同じパターンにならないように。
389 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 18:53:21 ID:TldXg/7C
>>387 さんへ
僕も丁度休職2か月です。今月末から復職する予定です。
私は精神的には大分落ち着いてきたのですが、寝ていることが
多かったので体力ががた落ちです。上司から退職するか今すぐに
でも復職するかとせまられて、パニックになってしまいました。
僕の場合は、このままだと復帰しないと余計いずらそうな
感じになってしまいました。387さんの会社の方は、病気に対しての
理解はありますか?また休職しそうな理由は何ですか?
僕は復職するにあたり周りの目がすごく気になってしまい、ものすごく不安です。
387さん会社の理解があれば、休職延長した方がいいと思います。
僕は家族、子供もいるため無理やり行くしかありませんが
医師にも本人が希望するなら復職OKの診断書は書くが、保障は
一切持てないよと言われている状態です。
390 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 19:08:49 ID:TldXg/7C
>>387 389ですが、僕も不安いっぱいですが、今日上司と
復帰に向けて今から面談してきます。なんとか一歩
前に足を踏み出してみようかなと思っています。
>>387 前回の失敗の理由は何?
自分でそれを分析することと、解決策を見いだすことができていないのだったら、
まだじゃないかなあ。
休職9ヶ月、復職4ヶ月、休職5ヶ月、復職6ヶ月、 二度目の復職時にまた調子が悪くなり勤務できなくなり 今年の3月末に退職しました。 退職してから3ヶ月間。療養しつつ、就職活動をするも内定はもらえずでした。 体調が少し良くなってきたので、とりあえず何か働こうと思い、 バイトの面接に行ったところ採用の返事をもらえました。 正直、バイトですらまだちょっと不安ではあるけど、 気楽にいこうと思います。
>>392 バイト採用おめでとう。バイトでも仕事は仕事だから、ある程度の期間やり遂げれば
自信になると思う。余力が出てきたら、就職に取り組めばよろし。あせらずにね。
>>393 ありがとう。
ちなみに仕事はデータ入力とか伝票処理。
ストレスがあるのかないのかはわかんないけど、
自分は立ち仕事は無理そうなので、
そういうので決まってよかったです。
>>387 私の場合なんですが
1、毎日通勤出来る程度の体力がある事
2、自宅で勤務時間程度読書が出来る事
3、昼寝しないでいられる事
4、図書館で勤務時間程度読者が出来る事
5、図書館で何か資格をとるつもりで勤務時間程度勉強出来る事
6、図書館で5をしている時に人目、気配、話声など他人の行動が気にならない事
あたり意識してました
特に6あたりは、長期間休んでいた私にはかなりの苦痛でした
慣れないで会社に行っても、周りの人目が結構気になるもんなので、気にならなくなる程度は地味に訓練するのも良いと思います
396 :
優しい名無しさん :2008/07/15(火) 23:38:16 ID:DbnLNeIa
要するに自分の心をコントロールできるようになるかどうかですよね。
去年 鬱が酷くて一ヶ月入院して今年の2月から準職員で働き早半年…もう足の引っ張りあいや駆け引き、弱いもの苛めに疲れはてました。8月一杯で退職決めました。
主治医からは復職のお墨付きをいただいたのですが、人事がそれを認めるか わからなくてものすごい不安。一度復職を却下されて休職期間を延ばされた ことがあるので。もう本当にお金がないし、3月に異動するためには今復職 するしかないのに。不労収入があればこんなにあせることもないのに。 今度復職却下されたら不服申し立てをするつもり。
399 :
優しい名無しさん :2008/07/16(水) 22:08:04 ID:UrQOInDE
休職中です。単発で短時間のアルバイトってバレますか? リハビリを兼ねて少しでも収入が欲しくて考えてます。税金の関係でバレますよね。 水や風じゃない限りは・・・ 治す為の休職期間なんだからダメですかね?
>>源泉に引っかからない程度なら大丈夫だし、引っかかっても 単発でしたって説明すれば大丈夫だよ。リハビリのつもりでやりましたって ちゃんと言うんだね。 大抵大丈夫なんだけど。
>>399 就業規則で副業を禁じてるならバイトは辞めといた方が無難。それを理由に解雇されても文句言えないぞ。
ただ休職して給料出てないなら、社会保険から傷病手当金の支給を受けられる筈だが、申請してないのか?
それとも社会保険未加入なのか?
>>399 休職中はゆっくり休んで仕事ができるように体調を戻すのが
キミに与えられた職務だと思うんだけど。
バイトする元気あるならとっとと復職するか、
退職してフリーターにでもなれって話で。
>>399 バレとかダメというよりリスクが大きい。
少しの金欲しさに病状悪化して休職延びたら本末転々。アルバイトでもあなたの仕事よりきついかもしれない。
リハビリなら図書館・水泳とかが良いと思うよ。それに飽き飽きしてきたら復職。
404 :
優しい名無しさん :2008/07/16(水) 22:49:37 ID:UrQOInDE
レスありがとございます。アルバイトは諦めて休養に専念します。 すいませんでした。
405 :
優しい名無しさん :2008/07/16(水) 22:50:55 ID:Ll8t//oy
406 :
優しい名無しさん :2008/07/16(水) 23:19:56 ID:UrQOInDE
はい そうします。今は有給を使って休職中なので有給が切れたら、傷病手当の申請をします。 収入がないのは本当に怖くで不安で苦しくなります。自立支援医療制度も利用したいと思います。 もっと貯金するべきだったと反省しています。
>>406 傷病手当の申請は遅くても支給が遅れるだけで対象期間(額)は変わらないが(のはず)、
自立支援は早ければ早いほどお得。明日にでも病院に電話して自立支援申請用の診断書郵送等を
お願いしましょう。届いたら即役所へ。申請日から適用されます。
あと、就業規則は確認しましたか?有給消化後、その日もしくは翌月から無給になる会社が多いと思いますが、
まれに数ヶ月給料が出る会社もあるそうです。
会社社長から縁がなかったといわれ解雇だと思っていたら、 法に触れた問題だったらしく、現在休職で話がまとまりかけてます。 しかし、送られてきた社会労務士からは『就業規定による』とありましたが、 従業員9人で今まで就業規定も何も見たことがありません。 一応、半年ということで休職期限の制限が書かれていたのですが、 その間に解雇になったりということはあるのでしょうか。
明日から休職です。 鬱になり出勤出来なくなってしまって、こんな無責任な奴クビにして下さいって泣きながら話したら 「●●はこの店の貴重な戦力だから」 「ゆっくり良くなってまた一緒に頑張ろう」って… 従業員もみんな良い人で本当に素敵な職場なんだ。 なのに接客が出来なくなってしまった。人が自分の目の前で手を動かすと、どうしようもなく怖くなる。 虐待の記憶が今になって出て来てしまった。 忘れたつもりだったのに 接客好きだったのに
>>408 「休職の期限が半年」ということは、それまでに治らなければ自動的に解雇ってことだけど、
「半年以上経過しても回復の見込みが無い」と診断されたら半年を待たずに解雇になるおそれはある。
そのへんが詳しくきっちり書かれていないならグレーゾーン。
「休職」の間も、会社側は保険だの年金だのの半額を支払い続けるわけで、
あなたが「復職後戻らない」なら、そのお金は無駄ってことになるから、
会社としては早く辞めさせて別の人を中途採用したい、と考える。
あなたのほうから辞めるなら、その「半年」に効力は無いから、
会社側があなたを辞めさせたがっているなら、自分から辞めるよう暗に勧めてくるかも。
あなたに「復職の意思がある」なら、そのような話になったときハッキリ言うこと。
言葉を濁したり「いえ、結構です」みたいな「結構」を逆にとられるような言い方をすると
「あ、こっちの言い分で良いってことね」みたいに受け取られかねないから、返事は慎重に。
今月いっぱいで退職が決まった。 傷病手当もらえるか健保に聞いてみる。
412 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 07:44:04 ID:utPh9dFQ
退職願を送ったけど、放置プレイされてる。イライラムシャクシャする!!
送って受理されるような代物か?退職願いって
414 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 15:43:47 ID:utPh9dFQ
もちろん辞める旨は前もって伝えたけど、今辞める理由を退職願とともに文章で出せっていうから出したんですよ。
>>409 さん
休む事を決断した今が一番辛いときだと思います。
役に立ってないと自分を責めるのも鬱病という病気の仕業だということと
同僚の方がかけた言葉は心からの言葉だということを心の片隅に置いてゆっくり休んでくださいね。
私も半年休んで同じことを思って自分を責めました。
大丈夫ですよ。ゆっくり休めば必ず自分の事を認められる日がやってきますよ。
俺は配達証明で送ってそのまま会社に一度も行くことなく辞めたよ。 会社から「休職は認めない。辞めろ」って言われてそうした。 休職については社則にあったから、自分から退職届出さない方がいい のはわかってたけど、会社と交渉する気力も無く言われるがままに 出しちゃったよ。 離職票やら各種書類の送付ははめちゃくちゃ待たされた。 こっちがメールや書面でやり取りしても全部無視されたし 記録を残させたくないのか、用のあるときはなぜかいつも 親と電話でやり取りしてたよ。 あんな会社でも仕事内容や同僚は好きだったんだけどなぁ・・・。
417 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 18:01:52 ID:/cZ7ZBOz
鬱で休職⇒退職 辞めてもうすぐ1年。仕事ができるまでに回復した。 平常心?になって思った事・・【なんで辞めてしまったんだろう】という 後悔。あの当時は、逃げるように辞めてしまったが、就職活動をしているうちに 前職がどれほど恵まれていたことがわかった。 鬱の時は重大な決断をしないほうがいいって言われてるけど、これは本当だなと。 仕事も見つからずこの先、不安・・・。 前職に戻りたい(涙)
418 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 18:03:52 ID:Cfav1rrU
今無職、毎日朝から晩まで家にいる
419 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 19:55:18 ID:GEuQOI9w
やっぱ辞めない方がいいのかな… 上司のパワハラで鬱→休職中 やっと就けた正社員。20代後半の女ですが、悩むところです
不謹慎な言い方かもしれないけど、結婚しちゃえば
421 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 20:26:53 ID:GEuQOI9w
あw 相手は居るんですが、結婚はまだ少し先だねって話し合ったばかりなんです。
貯金があるなら、料理教室とか花嫁修業?ついでにパートとかの生活にすれば?
423 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 20:46:12 ID:aKWMIuPm
「嬉しい♪」「楽しい♪」「幸せ♪」「ついてる♪」を毎日言い続けると鬱が治ります。試しに言ってみてください。言うのも言わないのも本人次第です。
424 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 20:56:33 ID:GEuQOI9w
貯金はあまりないです○| ̄|_ 上司が原因で鬱発症しても、復職したらまた、鬱になりそうです。 転職を考えてますが周りは決断はまだ早い!と止めてきます。頭混乱して取り乱してしまうんです。自分が怖い。 ポジティブ思考できたらしたいと思います。
425 :
優しい名無しさん :2008/07/17(木) 23:28:34 ID:TE+F7Puo
甘えだろ このビッチは
甘えで脳の病気になるんですってよ
>>424 同じく職場の人間関係で鬱になったので、元の職場に戻るのだけは避けたいところ
なのですが、同じ場所に復帰になりそうなのです…
転職するのは、休職期間が切れたらでかまわないのでは?
それでも不安だったら今の時期は、求人眺めてるだけではどうでしょう。
とにかく休職期間はゆっくりして、重要な判断を避ける、これは鉄則ですよ〜
混乱してきたら寝逃げもあり!
428 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 00:28:25 ID:XiL35JxS
勤続20年でも甘えですか? 商品生産、機械のチェック、溶剤使用チェック、メンテナンス、ISO監査、機械可動日報、 「次仕事何?」「材料来た?いつ来るの?」「○月と○月に機械の講習行ってくれる?」etc・・・ 俺の体1つしかねえぞ!! ほかのやつらも要るだろ!! それが言えず、昨日クリニックで「うつの症状が出てますね。」 と言われた。抗うつ剤飲んでます。数日休みもらいました。 今後どのようになるか分かりませんが、すぐ退職は考えものですね。
>>428 >勤続20年でも甘えですか?
私なんか20年どころか、四十代後半で発症です。
それまでずーっとのんびりした地方事業所巡業だったのが、
この歳になっていきなり本社勤務なんて・・・
定年退職扱いで退職できるぎりぎりの年齢だったので、
思い切って辞めました。
今は毎日爪に火を灯すような生活をしながら、年金受給年齢に
なるのを待っています。
それまで貯金がもちますように・・・
430 :
hogehoge :2008/07/18(金) 01:27:50 ID:6QkapRRk
鬱の奴って迷惑だよ。クレーム溜ると鬱になり会社に来なくなる。はっきりいって人じゃない。どうでもいいけど辞めてほしい。 おかげで土下座の連発。客は怒るは上司は怒るは俺が鬱になりてーよ。ってくらい便利な病気。そいつの場合気に入った仕事しかしない 上に内容を隠す。報告書なし。なんだかわかんね。これを上司(社長)は「なんとかしろ」って調子。 現場は関係ねいって感じ。はっきり言って迷惑。
431 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 01:46:11 ID:Q8xo3SJt
鬱病で休職5ヶ月目 医師の診断で復職が認められ復職診断書をFAXで会社に送った。 上司は、自分の部署で鬱病患者が出たのを他部署にひた隠しにしてる 以下、自己愛総務部長のとりまき課長のメールです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ Date: Thu, 17 Jul 2008 ○○君へ 診断書をFAXでいただきましたが、 こういう書類をFAX送信してくる神経を理解できない。 FAXを受理し半日待ちましたが、何の説明もないし 自分からの主体性が何も無いということは、 復職にむけた必死さが伝わってきません。 休職している人が、復職しなくても業務上会社は何も困りませんので、 よく考えて行動をされたほうがよいと思います。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ FAX送るために、重たい身体でコンビニ行って疲れて一休みしてたら このメールだもんな… グッタリでパキシル40mgを反射的に服用してしまった。
432 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 02:02:09 ID:Aj7TMiwS
何で郵送することを思いつかなかったの?
>>431 なんか他人事とは思えず涙ぐんでしまった・・・。
もう少し休職して、また復職できるくらいまで回復したら
会社との付き合い方考えてみようや。
434 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 02:13:57 ID:Aj7TMiwS
可哀相だけどさ、診断書をファックスるような非常識さを 端的に指摘する文章としては簡潔でいいんじゃないかな。
診断書は原本じゃないと意味がないんだよ FAXだとコピーと一緒で改ざんしても判んないしね 郵送した方が良かったね でもうちの上司と似た冷たさだな
復職可能な状態まで回復しているように思えないけどなあ。 復職診断書をFAXするだけでフォローコールもしない、具体的な打ち合わせもしない。 そのことをメールで注意されて反射的に薬を口にしてしまう。 まだまだ療養が必要な状態にしか見えんけどな。
437 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 09:13:25 ID:XiL35JxS
>>429 よかったんじゃないですか?それまでのんびり仕事できてたんだから。
本社勤務で激務でうつ病はよく聞く話です。
定年退職扱いしてもらえるようですし退職金がそれなりにでますよね?
ゆっくり静養してください。
ただ退職後に緊張感が抜けうつ病になる人もいますが・・・
438 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 12:10:59 ID:jADGNOiA
>>60 テメーが死にさらせ!
クソ野郎!!
こんなスレ見てる癖にコソコソ下らねーカキコするテメーみてーなクズはリアルにボコボコにしてやりてー
俺のストレスの捌け口にしてやんぞ、ア?
439 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 13:15:57 ID:lLEyeDhu
>>438 荒らしに反応する人も荒らしです。
ってことは、俺も荒らしですか(笑)
19年間、休日返上で仕事をしてきましたが、
精も根も尽き果て、うつ病になり、現在休職中。
この燃えかすは、いつになったら再生するのでしょうか?
>>430 さんも、頑張り過ぎたら数十年後に同じようになるので気をつけて。
440 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 13:27:58 ID:jENsuapi
もりあがってまいりましたwww
明日はわが身と
442 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 16:37:21 ID:Q8xo3SJt
431です。 会社からは、「早く診断書を出せ!!」ってばかりで毎回、郵送で 送っていたのだか今回は、朝からぐったりしていたので楽な方法でFAXしてしまった。 こちらの不手際のあると思うが、ここの職場で先輩たちが4.5人放逐・辞めていった。 本社役員からこの惨状を理解しているのだが支店側で俺が「パワラハで鬱病」に なったことを隠しているみたいだ。 「職場のメンタルヘルスが保てない」キチガイ上司とは、係り合いになりたくよ。
443 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 17:01:10 ID:Fr71UMD/
>>431 431は別のところにも同じものをはっていたね
読んでて状態がよくないのはわかるし、すごくお気の毒だけれど
会社というのは一人の人を大事にしてられないところでもあるし、上司は部下の世話係ではなく、仕事をいかにさせるかがメインだと思う
ある程度は自己責任という考え方
申し訳ないけれど、あなたの文は会社のせいにしているところが強いように感じた
自分の落ち度を認めているなら、そんなこと書かれても仕方ないと思わなかったのかな?
謝罪してあらためてきちっと送りなおしていたらそんなこと言われないと思う
それにあなたが鬱であることと、他の人がやめたことは別問題だと思う
「ひどい上司だ」といいたいのは伝わってくるけれど・・
気に入らない上司はどこにでもいる、それが嫌なら人事に訴えるなどのほうが懸命だと思う
本社役員が知っているなら、そこに直訴でもしたらいい
鬱病になったことを隠すという発想もやや被害妄想っぽい気が・・
本当にパワハラ鬱なら労災おりると思うからきちっと会社に訴えるべき
あっちにもこっちにも同じことを書いて、ただ同感されて癒されたいだけのように感じたんだが・・
悪いことはいわないから、まだ療養したほうがいい
ボダ化しないように
明日から3連休ということは私は3日間外に出られないということか・・ 社宅住まいで同期・先輩も何人か住んでるから、外出したら会ってしまうかも しれないから・・ 最近わりと調子いいし、暑くなってきて外にも出たいけど・・・辛い
空気読まずごめん… 休職して3ヶ月なんだけど…休職追加で2ヶ月をさっきくらった ショックで目の前が真っ暗で死ぬことしか思いつかない 申し訳なくて上司に電話しないといけないのにできない… もう永遠にダメな気がしてきた 今日中に電話しないとダメなのに…なにやってるんだろう… 泣きじゃくって声なんてでない 情けなくて親にも話せない もうだめなのかな…
>>444 所帯持ちだとつらいかもしんないけど、休職中は実家帰るとかして
仕事の情報が一切入らない場所で過ごしたほうがいいよ。
俺は独身で寮に住んでたけど、医師にそういわれて今実家にいる。
>>445 休めという神の啓示と思っておけ。
人間万事塞翁が馬、何が福となって何が禍となるかなんて
どうせ誰にもわからないんだから、休める時に休んでおきなよ。
2ヶ月も休めるなんて、老後になるまで、
暇な私立大学の夏休みでもなきゃまずないんだし。
休職するのがマイナスになると思ってるようだけど、
健康になって長く働けるように回復するのと、
治ってもいないのに無理してさらに体壊すのと、
長期的に考えればどっちがプラスになるかわかるっしょ?
目先の金銭より、残り40年50年生きるための健康のが大事だよ。
金なんて健康になればまた稼げるのだから。
>>446 独身ですが、私の場合実家に戻るほうがよっぽど辛いのです。
近所の人や学生のころの友達と会うほうがストレスです。
社宅といっても一般のマンションなので、会社以外の人の方が全然多いですし、
休日以外は安心です。
>>431 ちょっと遅いレスですみません。
皆が書いているとおり、FAXだけ送るのはまずいと思います。
パワハラで、彼らに連絡するのも嫌かもしれませんが、まず電話をして、
「診断書のFAXをとりあえず送ります。何か問題があれば連絡して
ください。問題がなければ現物を郵便(配達記録とか)で送ります。」
というのが一番良かったんじゃないかな。月曜日にでも連絡したほうが
いいよ。
病状が良くない時は職場の人と話すのも嫌だから、連絡したく
なければまだ復職は難しいと思う。
まあ簡単にまとめると取り返しの効かないコトしたって事だな 休み明けでも連絡する気でなければ、総務なりに助けを求めるしか無いだろ
451 :
優しい名無しさん :2008/07/18(金) 23:06:09 ID:Aj7TMiwS
あちこちにマルチポストして みんなから良いコメント貰ってるのにもかかわらずほったらかしなんだから そんな程度の人間なんだよ
酒は控えた方がいい、その事をつい先日思い知らされました。
453 :
445 :2008/07/19(土) 01:04:22 ID:7N6TgZ24
>>447 レスありがとうございます
錯乱状態で泣き疲れ、眠ってしまい、結局連絡できなかったのですが
眠ったらかなり落ち着いてきました
診断書は明日すぐに郵送して、休み明けになりますが連絡しようと思います
まだ入社して一年で休職しましたし、昔から憂鬱になりやすい傾向にあったので…
ついこのまま一生治らないんじゃないか、と思ってしまいました
他にも学生気分が抜けきってないんじゃないかとか、甘えすぎなんだとか…
でもきっと治る、治すと思っていないと治るものも治りませんよね…
焦らずゆっくり考え方の癖とか治して、
今後の健康に繋げていきたいと思いました
ありがとうございます
休職中に電話に上司へ退職の旨を伝え、退職届けを郵送して一度も出社せずやめる人って 身の回りの片付けは終えてから休んでいるの?それとも処分を会社に委ねてるの?
オレは総務で手続きして人任せに荷物持ってきてもらったから、何個か返って来なかったものがある さすがに自分でフロアに行く度胸は無かったし、そこは配慮してくれたんだろう
>>454 俺は中のいい同僚に回収を頼んだ。
回収できなかった技術書とかもあるけどもういらないや。
457 :
優しい名無しさん :2008/07/19(土) 14:14:00 ID:UBC/mDy3
今日は会社休みなので退職前に荷物回収してた。なぜか午後に上司が出勤。退職、引っ越し手続きの経過を話した。 すごく疲れた。ホントならプライベートでお世話になった人たちと食事する予定だったが…ダメだ、疲れたから帰ってしまった。最悪。もうあまり会えない人たちなのに‥
まあ大人の筋道は通せたんだから良しと考えるべ
459 :
優しい名無しさん :2008/07/19(土) 22:49:31 ID:88WJ5/sZ
俺なんて最後休んでたから私物置きっ放しだよ
460 :
優しい名無しさん :2008/07/19(土) 23:59:08 ID:PF7lfvK/
今月入社の会社、とても無理・・・。 体調悪化と親戚の不幸も重なったので、数えるほどしか出社していない。久し振りに出社して、一応挨拶したけど無視されて辛かった。 親戚の不幸で休んだことすら悪みたいに言われて辛かった。 来週早々にも辞める旨伝えることに決めた。しばらくはアルバイトかパートでつなぐことにします。 ところで、2週間で辞めるつもりだけど、月末で辞めるのがいいんでしょうか?保険とかの関係もあるし、なるべく損の少ない形で辞めたい。 一応正社員で採用されました。
461 :
優しい名無しさん :2008/07/20(日) 00:32:15 ID:xR/JRJuC
な?鬱病のカスは逃げたいだけだろ?
ちょっと嫌な事があると辞めますだろ?
仕事舐めてんじゃねーよボケ
>>460 みてーな根性無しはどこに勤めても続かねーよw
数日休んだならわかるが数日しか出てないってのは社会人としての自覚がないね しかも損なく辞めたいなんて自分勝手な事・・たぶんマイナスだよ税金もろもろ引かれてね パートアルバイトも厳しいからマジそこから始めた方がいい
463 :
455 :2008/07/20(日) 05:21:49 ID:tc1fJN+E
質問の件、色々おしえてくださりありがとうございます 片付けてから休職に入るにしても多少なりとも荷物は残しているでしょうから 戻らず退職の人がどうしているか参考にさせて頂けたらとお願いしました。 まだ退職の意志は伝えてませんが、会社の人に片付けをお願いするのは厳しいので退職が決まれば 早朝に出社してとっとと片付けたいと思います
すみません、上の書き込みは455でなく454です。
ここメンヘル板なんだしもっとやさしくしてやれよと
>>460 の
最初のほうだけ流し読みして思ったけど最後の二行読んで
こりゃしゃあないわと思った。損してるのは会社ですよぅ。
>>460 退職の申し出はだいたい1ヶ月以上前が常識だと思うけど。
親戚の不幸で休むとしても1日2日でしょ?その他の休みは体調不良だったのかな。
あなたは意識してないだろうけど、会社はあなたを採用し仕事をする環境を整えたりするために
結構お金をかけてるよ。
入社1ヶ月で数日しか出勤してなければ周囲の反応が冷たいのも当たり前。来月からきちんと出社して
自分の業務をこなしつつ、周囲に徐々に認めてもらおうとは考えられないだろうか。
仕事内容が合わないと言えるほど出社してないようだし、周囲の人が冷たいから辞めるという考え
だとしたら、他の人のレスにもあるようにパートでもバイトでも勤まらないと思うけどなあ。
>>460 あんま無茶すると保証人に迷惑掛けるので注意。親戚とかなら尚更。
はは、親は唖然とするだろうな
親戚の不幸と体調悪化が重なったのなら止む終えまい。 そっから徐々に認めてもらうなんてメンへラーにはつらいよ。 逃げても良いじゃないのよ。死ぬより良いよ。
470 :
優しい名無しさん :2008/07/20(日) 13:03:47 ID:oMTIvzH5
休職が明日までだ 復職なくては金が無い。 医師は復職可の診断書を書いてくれるだろうか..... 鬱は1ヶ月じゃ治らないのは体が分かってる。 けど復職して収入を得ないと通院費も払えなくなる。苦しい。苦しい消えたい
471 :
優しい名無しさん :2008/07/20(日) 13:08:00 ID:frTEYu7y
>>470 傷病手当金は使い切っちゃったの?(同一事由で1年6か月間)
むりだよ。 本来淘汰されるべきものが薬とモラルの押し付けで無理やり生かされているんだ。
再就職は大変だけど元々の原因がある職場への復職より 体には心地よいのはやっぱリセットしての再就職 時々苦しいときがあるけど復職何度も失敗した経験上 やっぱ原因の有る元の会社には戻らない方が良いって再就職できてつくづく思う
まぁ会社なんてたくさんあるんだから合わないところにあまり しがみつくのもよくないわな
475 :
優しい名無しさん :2008/07/20(日) 23:37:46 ID:oMTIvzH5
傷病手当ての申請はやっていません。これからやろうと思います。 ただ頭が追いついていかないんです。しなくちゃいけない事ができない。やらなきゃいけない事ができない。情けないですが本当に頭と体が働かないんです。 鬱パニック障害は会社が原因でした。退職を考えたのですが今決断するな、と言われました。 上記の方々レスありがとうございます。仕事は辞める方向で考えていますが、パニック状態で怖くて震えで泣けて、まったく行動にうつせないんです。 長文乱文ごめんなさい。ここでしか素直になれる場所がないです。ごめんなさい
かまってチャソ市ねよ
477 :
優しい名無しさん :2008/07/21(月) 00:43:06 ID:KRS3CDdO
会社員の自分には参考になるかわからないが、だいぶ回復してきたので、 脚本家の一色伸幸さんの『うつから帰って参りました』読みました。 一色さん、躁鬱みたいですね。 私は発病して7年1回1ケ月休んで今回7年ぶりに6ケ月も休職しています。 自分も異常に元気になるときがあるので、躁鬱かなと最近思っています。 うつから躁鬱に診断変わられたかたいますか? 会社には診断書うつのほうがいいですよね。躁鬱だとキチガイ扱いされますよね。 1度完全に薬を飲まなくなって、数年後再発された方いらっしゃいますか?
自分を鬱にし、退職においやった会社に対してしてやりたいことを書いたら 通報されるんだろうな…。
479 :
優しい名無しさん :2008/07/21(月) 02:16:08 ID:k0nWF6ta
>>430 すげーよくわかるわその気持ち。
しかもそういう奴って
「僕は病気だから優しく配慮ある扱いを受けて当然だ」
って考えるからな。
んでお望みどおりの対応じゃないと
>>431 みたいに被害者意識丸出し。
元彼が鬱病で通院してて、常に鬱のお薬なんかも飲んでいた人だったんですけど。
(後から自分は鬱病で通院中だと聞かされた。)
付き合って数ヶ月の頃、君と付き合ってから元気が出てきたから、
もう飲まなくても大丈夫、鬱を克服できる平気だとか言って、
数ヶ月ほど止めてた時があったけど、だんだん彼の目つきが怖くなってゆき。
元から破滅的な事ばかり言う人でしたが、それまでは明るく破滅を語ってたのが、
今度は冷静に淡々と破滅を語るようになり。どんどん気持ち悪さが増してました。
「カーボン車のボンネットは軽くていいが、ボンネットが外れるとどう〜たらこ〜たら」などと
他人が聞いてて嫌な気分になるような生々しい事を、わざと言って他人が嫌がるのを薄ら笑ってたり。
どんどん性格の悪さが滲み出てくるようになり、(元から?だったのかもしれませんが。)
躁の場合でも鬱の場合でも、言い方やテンポが明るくか暗いかの違いがあるだけで、
性格や考え方などベースである人格は、きっと同じなのかなと思いました。
後、
>>479 さんの言うように、「僕は病気だから優しく配慮ある扱いを受けて当然だ」
と言うような態度をよくされました。
病院も付き合わされたり。こんな人と居たら自分が駄目になると思いました。
相手を徹底的に嫌いになる前に、別れてよかったです。こっちが鬱になりそうでした。
>>480 俺は第三者だから間違ってるかもしれないけど、彼は自分の鬱のせいで
あなたに負担を掛けていることが辛くて自責してたと思うよ。
そんなことを思っていても、すべてがネガティブなときには何も出来ない
んだよね。このジレンマも辛い。
俺の場合はそうだった。そして別れた。まぁ鬱になるきっかけが彼女に
あったってのもあるんだけど・・・。
次はいい人が見つかるといいですね。
他人のせいかよこの甘ちゃんは
スレタイと全く違う日記スタイルなのはなぜ?
>>480 とか読むと無理に付き合う必要はないなと感じるけど、
ちゃんと感謝の念とか素直に表現できなくなったりする病気でもあるからなぁ。
個人的な経験だとネガティブなこと言ってると落ち着くんだよ。状況がよくないと。
こーいうのは会社の側のこととか考えると、あぁ……って落ち込んじゃうな。
仕事の人間関係が元で鬱になって 通勤中の電車に飛び込みそうになったのを気に 無理するのをやめて仕事退職した。 親が「生きててくれればそれだけで親孝行だから」って言われて泣いた。 そんな親がリストラ対象になって職を失った。 仕事したいよ、恩返ししたいよ。 なのにこの根性なしは家から出ることもままならない。 仕事復帰した人のコツが知りたいです、よろしく。
>>485 復職については主治医がアドバイスしてくれる筈だが、通院してないのか?
もしうつと診断されてるわけじゃないなら、ちゃんと病院で診察を受けて自分がどういう状態なのか認識するのが先。
そして必要なら治療療養を行った上で、主治医と復職について相談をしていくというのが一般的パターンなんだが。
>>485 まずは手始めに1日とか最大1週間ぐらいのバイトからやってみては。日給のいい仕事は
ハードなところも多いがそれをやり遂げれば収入はあるし、できたという自信にもつながる。
自信の積み重ね経験を積む事によって会社勤めの恐怖心も薄れるかも。
もちろん、医師の診察を受けた上でね。
488 :
優しい名無しさん :2008/07/21(月) 19:15:38 ID:33BUXXw6
もう主治医からは復職できるといわれていますが、自信がなくてずるずる休職期間を延ばしています。 今1年経過したところです。 まだ、仕事のことを考えると不安になるというか、人とうまく接することが無理です。 ただの甘えかもしれません。 再休職はまあず認められないのでこの半年でなんとか復帰しなければいけないのはわかっているのですが。。 どうしたらいいのか自分でもわかりません。。
退職したほうがいいんじゃないの? 会社のためにもあなたのためにもね。
原因が会社にあるなら戻るのは不可能
>>488 「うまくやろう」なんて思うから駄目なんじゃないの?
「自信が無い」なんて当たり前。鬱から自信満々で復職する人なんて居ないよ。
雰囲気だけど、プライド高そう。弱みを見せられない、と気を張ってるから戻れないのでは?
弱い自分でごめんなさい、くらいの謙虚な気持ちで復職を試みてはどうだろう?
それで駄目なら転職。ズルズル引き伸ばすよりはさっさと結論出したほうがいいよ。
まじ邪魔くせえ。うつ病になるやつって厄介だよな。
>>481 そうなのかな。
元彼の癖なのかもしれませんが、彼の場合は絶えず自分の周りの悪口を言ってましたね。
私の前に付き合ってた女の子が、同じ鬱病同士だったそうですが、
(なんか、病院主宰の鬱病同士が交流するイベントとかあってそこで知り合ったとか)
さすが相手も鬱病だけに、おかしな真夜中に急に会いたいとか、
鬱だからSEXするなどと言って、元彼の友達ともやるようなイカレタ女だったそうで、
なんていうか、女に対する屈折した考え方をするようなところもあって、
なんて言うんだろ元彼の場合は、辛くて自責と言うよりも、
人を支配してやりたい(しかし現実は要領悪く無力で無理だから常に鬱)
みたいな思いが強い人だったように思います。
後、自分の趣味にはすごい没頭して大金使うのに、
人におごったおごってもらったを、ねちねち細かく覚えてて言う人で、
君と付き合って貯金の残高がマイナスになるカウントが早い。
などと、嫌味ったらしく言われたこともありました。
定期的に、こちらもお礼として相当の金額の物をお返してましたが。
鬱病だからなのか?手作りのケーキにも、なんだよこんな物という顔して、
嫌嫌食べたてみたり、世の中の人間を全てゴキブリにして、
俺が一匹ずつスリッパで叩きつぶしてやりたい。などと、
食事中にニヤニヤしながら言いはなったり。
いろんな意味で、すごく失礼な相手だったと思います。
また、自分も大した学歴がないにも関わらず、会社の新人後輩の事をコケにした話題を聞かされたり、
自分は実力があるのに、性格で損してるから出世が遅れてるなどとぼやいてました。
それと最もうんざりだったのが、デートが毎回毎回食べ歩き+SEXだけ
こちらが別の遊びを提案しても、自分の興味ない事には一切OKといわず、
毎回他人の悪口と嫌味と自分の趣味の話題をふりまき、他人の事など考えない自己中な男だと思いました。
本当に別れてよかったと思ってます。
鬱で休む奴は、休み得 罪悪感や良心が少しでも残ってるなら、早めに見切り付けて辞めてくれ 仕事を替わってやってる俺達が順繰りに欝になりかねんから
>>494 休み得…って、羨ましいなら
順繰りに鬱になってみたら?w
どんな病気なのか体感できるし、一挙両得じゃね?
>>486-487 レスありがとう。
病院は信頼できる先生のところにずっと通ってる。
先生はまだ無理だっていってるので
その言葉を信じて療養してるんだけど…
やっぱり甘え何じゃないかっていうのがどこかにあるのは事実です。
今は「私一人いなくなればそれだけ食い扶持が減る」っていう考えと
必死に戦ってる…。
でも、できるだけ電車に乗らずにすむような一日仕事見つけてがんばってみるよ。
>>496 取りあえず家事手伝いから始めてみな。
窓拭きとか風呂掃除とか夕飯の手伝いとか、
親の仕事を換わってやればその分親の負担が減る、
お金では恩返しできないかも知れないけどきっと何かできる事があるよ。
少し余裕が出てきて医者からもOK貰ったら
いきなりフルタイムじゃなくて週3日、各4〜5時間とかで出来るバイトとかから始めると良い
本屋とか文具屋とか静かなところが良いと思うよ。
5〜6ヶ月やってみて何とかなりそうだと思ったら本気で復帰を目指すといいよ
498 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 11:43:53 ID:+5dUtukq
492 お前みたいなコメントはく奴が、ここに来るなよ。 マジうぜい。どうせ、仕事できないバカだろう。ニート・フリーター・ワーキングプワーか(笑)? ここに、いる人は、おまえと違ってきちんと働いて病気になったんだよ。 休職して、なおれば、おまえより仕事できる人間がほとんどだよ。 仕事および勉強できない奴が、わざわざ病人みくだしたいんだろうけどさ。 犯罪者だけにはならないでね。
499 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 11:46:34 ID:+5dUtukq
494 お前もうつになればいいよ。 ガンの人間に休みどくとかいうか?人格欠落だから、おまえもダメ人間なんだろうなあ。
あと少ししたら上司に休職延長の電話しなきゃ・・・・・気が重い・・・。
会話はいつも6分くらいなのにすごく長く感じる・・・。嫌いな上司じゃないのになぁ・・・はぁ
まあ嫌いじゃない上司だからこそ罪悪感みたいのがあって電話しづらいんだけど
>>498 やたら変なのが沸いてる日は釣りか荒らしだから、気にしないほうがいいよ
同じ奴がID変えて書き込んでる可能性高いし
医師から「休職を要す」旨の診断書をもらって会社に行ったのですが、 仕事の引継ぎをするため明日も来いとのことでした。 しかし欝になった原因がそもそも山積みになった仕事なので、 とても引継ぎなんてできそうもありません。 明日はひたすら詰問されるのが目に見えています。 引継ぎをうまく切り抜ける方法ってないでしょうか?
>>501 入院する。
さすがに病院から拉致する兵はそうはいない。
>>501 私は会社に行かなくて、全て電話と郵送で済ませてしまったからな…
「医者から仕事に行くなと言われた」と言ってなんとか切り抜けるしかないのか
最悪家まで来られたら入院か…
すいません、社会保険の任意継続について質問させてください。 先日鬱で職場を退職し、当面は療養生活になりそうなので 社会保険を任意継続しようと思っているのですが、 その際の手続きは自分で社会保険事務所に行けばいいんでしょうか? それとも職場を通してしてもらうものなんでしょうか。 自分で行けばいいなら期限もありますしすぐにでも行ってこようと思うのですが
>>501 あなたの受持っている業務をメンバーがすべて把握しているわけじゃないから、
その業務を他のメンバーに振って完遂させるためにも引継ぎには行った方が
いいと思う。引継ぎを避けてもその業務について分からないことがあると家に
ガンガン電話が来るよ(自分がインフルエンザで3日位突発で休んだ時そうだった)。
ひたすら詰問されるというのがどういう状況か分からないけども、社会人として、
その会社の社員としての信頼を失わないためにもあと1日踏ん張る方が後々吉だと思う。
辛いのはよく分かるけれども。
>>501 いまから入院と言われても時間的な余裕が・・
あと、そこまで重症ではない(と思う)んです。
>>503 診断書に「即日」と書いてもらえばよかったかなと思います。
会社にもいろいろ相談していた手前、
あっさり逃げることができませんでした。
>>505 やっぱりそうですか。。
今からガクブルですが、割り切ってやるしかないですね。
電話なんかかかってきたら療養になりませんしね。
ひたすら詰問というのは、欝になってから意味不明なミスが
頻発した(そして放置した)のでその理由を問われる、ということです。
まあ、薬で落ち着けてなんとかやってみます。
>>501 できれば
>>505 のいう通りだと思う
自分の場合、休職命じられて「引継ぎがあるのでせめて2週間後に休職開始にしてください」と医者に縋ったけど
「駄目です、本当は今すぐにでも休職でいいくらいなので、せいぜい1週間にして下さい」といわれ
どう頑張ってもとても終わらず、引継ぎ資料作成と日々の業務に追われ、休職前1週間、毎日終電で帰った・・・・
でも、確かに辛かったけど「あれどうなったかな」とか心配しなくて済むし電話もこないから
休職開始後には気が楽だったよ。相手にも気を使わせなくて済むしね
ただ相当鬱状態が酷いようだったらあれだけど・・・
508 :
507 :2008/07/22(火) 20:59:08 ID:iT/QPI1S
>>506 明らかに誤った判断して、話もおかしくなってるようだし、
完全に鬱状態だね。引継ぎしてる間に、
ミスした部分を、ひとつづつかたずけるしかなさそうだね。
今度からはいつ休んでも良いように、
マニュアルを作っておくと安心だよ。
510 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 21:35:58 ID:kvyJ3xJ9
入院するには軽いとか重いとかね、 そもそも素人がどうして判断できるんだよ。 俺は鬱で精神科に入院したけど 入院している人はピンからキリまでいるぞ
大した引き継ぎ内容じゃないんだろ 明日寝とぼけて、電話来たら出社して、なーなーで終わらせればいい
今のうちに何か食える資格を取ろうかと思っている
生活保護でも申請するのか?
514 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 22:16:53 ID:QIPBpyfA
2回以上休職された方はいますか? 自分は過去に1度休職して、同じ職場で復職しました。 復職してから何とか1年半、必死にしがみついてきたんですが、やっぱり無理そう…。 2度目の休職に入るか、退職するか、それともダメになるのを覚悟の上でこのまま続けるか…で悩んでます。
>>514 現在2度目の休職中。
一度は1ヶ月半で同じ職場に復帰できたんだけど、仕事の内容が広がり、無意識のうちに頑張ってしまって半年でダウンしてしまった。
今度は2ヶ月はかかりそうだけど、同じ職場に復帰するつもり。
休職中でも給料やボーナスくれる会社だし、辞めて他行くあてがあるわけじゃないから、当面退職するつもりはないな。
だいぶ回復してきたから、これからの自己管理をどうするか、そろそろ策を練ろうかなと思ってるところ。
まずは2回目の休職入って、先々どうするか考えてみるのがいいんじゃないのかな。
ダメになるまで頑張っても、誰も褒めてくれないよ。「死者には弔い以外与えられない」ってのが世の常ってものだから。
くれぐれも行くあても無いのに退職だけはしないほうがいいよ。辞めるなら次見つけてからにしないとバカを見るよ。
516 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 23:12:08 ID:dDH0JXCi
517 :
優しい名無しさん :2008/07/22(火) 23:13:58 ID:QIPBpyfA
>>515 >>514 です。レスありがとう。経験者の言葉は参考になります。
2度目の休職なんて、さすがに厚かましいな…って思って踏みとどまってるんですけどね…。
無意識のうちに頑張ってしまって…っていうのは自分も同じです。
再び鬱にならないためにはどうすべきか?っていう準備が足りなかったと思ってます。
行くあても無いのに退職しないほうがいいっていうのは、やっぱそうなんですね。医者からも言われました。
やっぱり収入補償とか現実面を考えると、まずは休職ってなるんですかね。
ただ、ある日突然ダメになって、その場で診断書突きつけて休職っていうのは絶対避けたいんで、
まずは自分の仕事を引き継いでくれそうな人を探して、穏便に休職に入れるような道を探ってみます。
>>498 なおれば・・・って、うつって治らないよ。
一生薬やなんやらでだましだましやっていく病気だよ。
夏休みだからか
>>517 休職が何回かある人・繰り返す人は結構多いから、気にしすぎないほうがいいよ
職場に理解がないと休みにくいかもしれないけど、お大事にね
鬱って波があるから、まだ完全に治っていないうちに復職しちゃったのかもしれないし、
次は「もう大丈夫かな」と思っても長めに休んで様子見した方がいいと思うよ
(自分も3ヶ月で復帰できそうな状態だったけど、その後突然落ちて休職続行になった)
もし職場や仕事内容が原因で鬱になるようだったら
退職も視野にいれるのはいいけど、まずは休職、回復を待って
それから休職中にリハビリを兼ねて職探しをしつつ様子見でもいいんじゃないかな
>>517 1回目の休職の時は早く復帰したくて焦りすぎ、心身共に仕事に耐えられるほど
回復していないのに無理やり復帰して、3ヶ月後に2回目に休職。
うちの会社は業種柄うつ病が多いので理解があるのは幸いだが、今回は失敗しないよう
慎重にやるつもり。自分自身、今の仕事が好きなので退職は考えていない。
522 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 07:01:32 ID:QUyHEMou
今の上司はボケてるのだろうか? 退職後20日以内に傷病手当ての手続きをしろと話してくれたが、それって俺が希望した任意継続の話だけど… こういうのばかりだから信用、信頼できなくて何から何まで俺がやらなきゃと思い、みごとに潰れた。 療養後20代後半だから、別業界へ転職しようと思ってます。
523 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 08:11:28 ID:GI7C8/qi
あと3日
524 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 09:06:39 ID:vOnWmDqH
お初です。 鬱病の皆さんへ、 名古屋市の鶴舞線御器所駅近くの福智クリニックにかかるのだけは、 やめておきましょう。 私は、軽い鬱病だったのですが、徐々に薬の量を増やされて、いつの間にか 他の患者さんの十倍近い薬を処方され続けた挙句、統合失調症までなり、 隔離病棟に行く羽目になりましたよ!! 絶対近くの、調剤薬局からバックマージンを貰ってるに違いありません!! お金、持ってそうな患者からは、有るだけむしりとるやがる、阿漕な病院です!! 許せません!! 共和病院も同様です、皆さん気を付けて下さい
統失の被害妄想としかとれません。 訴えられる前に削除依頼しといで
526 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 18:43:59 ID:0nmxUWz4
1ヶ月休職して焦って復職しようとした。案の定、医者も会社もダメだと。 内心ホッとした部分もあるけど、収入がないのは辛い。独身パラサイトだからマシな方とは思うが・・・・。 傷病手当、みなさん貰ってますか?自己申請なんですよね。
527 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 18:49:34 ID:HJ4ohwWm
>>526 その他大勢のひさんなうつ病患者をみてると
自殺も一つの道だと思えてくる。
倫理観や一般論、同情、正義感、義務感などで
たいして親しくもないのに親切ぶって自殺を止めるのはむしろ悪では?
死にたいなら*なせてやればいいのかもしれない。
ただ、*ぬほうもあと腐れなくちゃんとやれよ!
確実に*ねる方法でな。
529 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 20:18:02 ID:0nmxUWz4
>>527 だよね。手続きしてきます。復職を前提に傷病手当金を貰う訳ですよね?
もし退職や転職をしてしまった場合はどうなるのでしょうか?
530 :
優しい名無しさん :2008/07/23(水) 20:39:37 ID:Ab3vOVsl
>>529 退職してももらえます。
ていうか、普通に治るまでちゃんと貰いなさい。
532 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 00:10:37 ID:5g79u+hB
533 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 00:13:41 ID:iu9dVKFg
退職して他社に入社しても貰える?
>>533 傷病手当は就労不能時に支給されるものだから無理。
楽して儲けることばかり考えてるな。 ある程度貯金がたまったらまた鬱と称してサボるんだろ? 会社のためにもならないし、自分のためにもならないぞ。 自分ではがんばってるつもり・・・なんて甘えてないで 本気でがんばってみろ! 汗をかくのは気持ちいいぞ。
537 :
517 :2008/07/24(木) 00:41:39 ID:UAqoLW07
>>520 レスありがとうございます。
職場には理解があるほうだと思います。
とは言え状況的にすぐに休むというのはちょっと厳しいですが、
このまま続けて突然ダウン、というのが職場にとっても一番迷惑だと思ってます。
2回目の休職というのは不本意極まりないですが…
とりあえず退職というのは一旦置いといて、このまま継続or休職というところで考えてみます。
>>521 焦る気持ち、よくわかります。でもそこで焦っちゃいけないんですね。きっと。
なんかその辺、今改めて実感してます。。。
うつ病になって休職一年半 ついに期限がきた・・・ まだ鬱が治らないから金ももらえなくなり→失業手当? 復職したいんだけど職場が半端なくきつすぎて、人の目も気になるし・・・ 付いていけるかわからないんです。 いっそ辞めてしまって別の仕事探したほうが、いいのかもしれませんが・・・
>>538 復帰できるなら復帰したほうが生活には困らないだろうけど、
少しでも無理と思うなら、嵐の中に飛び込むような事は避けたほうがいいよ。
ちなみに病気で就業できない時は失業手当はもらえないからね。
さて、これからハローワークに逝ってくるか。
>>514 収入補償って何か手当てが出るわけ?
自分も2度目の休職中だけど、
1度復職してから1年半くらい経ってるし、もう傷病手当は出ないし、
そもそも同じ病名だと休職すら認められないから、結局鬱を隠して休職してる。
単なる自己都合の休職になるから当然何の手当ても出ない。
職場が原因だから辞めるのが一番だと思ってるけど退職は最後の最後にしようと
とりあえず籍はまだ置いてある状態。
>>515 みたいに給料やボーナスまで出るなら経済的なストレスは無くなるんだけど。
羨ましいよ。
復職のための診断行って来た・・・。 まさか産業医に圧迫面接されると思っていなかったよ。リハビリも、 手続きをしても人事でリハビリ却下される可能性もある、と聞いたから 面倒で 自主的なリハビリ訓練にしていた。
うちは産業医なんてまったく信じられない。 最初の休職のとき時間外150時間以上が半年以上続いて身体ボロボロだったのに 産業医の相談みたいなときに、このまま続けられないといったら、 じゃあ辞めるしかないんじゃないと言われたよ。 会社に相談しようかと思ったけど、証拠も何もないし、 会社とグルになってるんじゃないかと思うと真剣に相談なんかできやしないよ。 なかにはちゃんとした産業医もいるんだろうけど、全員がそうじゃない。
ごめん、書き込み中にボタン押してた。 復職のために予備審査を受けに行った。まさか産業医に 圧迫面接されるとは思わなかったよ・・・。 リハビリ制度があるんだけど、制度だけで、給料はでないのに 従来の仕事をさせる、交通費なし、労災なしのうえに、リハビリ 希望をしても、人事でリハビリが認められないこともあると 聞いたので、自主的にリハビリをすることにした。それを 産業医に言ったら、同行していた上司が「そんなことは言って いない」だと。言ったじゃねーか!保身のために嘘つくんじゃねえ。 で、産業医には「なんでリハビリ利用しないの?」と聞かれたので 上記のように答えたら、「普通の人はありがたいと思うもの なんだけどねえ」って、「リハビリさせてやるだけありがたいと 思え」って感じ。職場がストレスだから休職中は連中に会いたく ないんだよ。きちんとお金がもらえれば割り切って仕事する自信は あるのに。 しかも、主治医が書いた復職診断書に文句つけやがった。 「先生は寛解ってかいてあるけど、本当に治ったの?」 あと、サイレースのジェネリックのアメルを間違えて「躁状態に なったことは?」ってリーマスと間違えてやがる。藪め。 あと、なんでメンヘルには「これからずっと働ける保障はあるの?」 って聞くんだよ。医者じゃないから知らないよ。やってみなくちゃ わかんないだろ。がん患者に「もう再発しないですよね?」と 聞くのといっしょじゃないの? 怒りに任せて長文書いてしまった。失礼。
お疲れさん。 自主的なリハビリってのはどういうことになるのかな。
>>541 お疲れ様です。
うちの産業医は飲んでる薬しか興味ないらしい。
というか産業医が精神科の大先生って色々ツッコミたくなるが。
元々、自分のスキルや能力を大幅に超えル業務を完遂させるためでうつ病になったんだ。 3ヶ月自宅療養の診断書もらっても有休と土日使って1週間しか休めなかった。 他に代わりがいないから。それから3年頑張って、休職してて、薬が効いてもう少し、と 思っていた矢先に・・:復職審査が通らないかもしれないって、どういうことだよ。 外出訓練や体力作りの筋トレもやっていたのに。薬の副作用さえ収まれば復帰できるのに。 休んだきっかけは鬱の症状の微熱だけど、慣れたよ。高温まで行かなくなったし。 絶望。死にたい。あの時死んでれば良かった
547 :
543 :2008/07/24(木) 15:06:37 ID:irhY0oHl
感情のままに書いてしまって申し訳ないです。 自主的リハビリというのは、リハビリ制度がない会社の人がやるような感じのもの。 電車で職場まで行って帰ってくる→図書館に行ってある程度の時間作業をする、とか。 それじゃリハビリにならないっていうなら、給料はともかく、交通費と労災の制度は きちんとしてほしい。 リハビリやらなきゃ復帰させないみたいな脅しをかけるなんて最低だ。
548 :
543 :2008/07/24(木) 15:13:57 ID:irhY0oHl
連投すみません。
>>544 気持ちわかります。自分では復職に向けていろいろ努力してきたんですよね。
大体、主治医が復職可、薬も最低量で大丈夫って言っているのに、ろくに
会ったこともない産業医に何がわかるんだろう。
>>544 さん、もし復職却下になったら、不服申し立てとかできないのかな?
自分はもしそうなったらするつもり。
>>545 うちの産業医は心療内科という看板を掲げた精神科医だけど、なんかツッコミどころがあるの?
産業医が主治医ってことになるんだけど、産業医として休職/復職の決定権持ってて、その手続きもしてくれるから楽でいいよ。
ただ診察が会社の診療所になるので、そこに行くのがちょっと面倒かな。
でも診察料等は給与天引きなので、その場でお金払う必要もないし、自己負担一割で済んでるところは魅力的。
診察終わった後で、ちょこっと職場寄って経過報告という名の雑談をして帰ることも出来る。(別に報告は義務じゃないが)
別に悪いもんじゃないと思うけどな。
550 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 16:19:40 ID:SiuBPriU
>>547 リハビリ制度があるのは
ありがたいと思うよ。むしろ恵まれてるよ。
交通費が出ないのも当たり前だし。
リハビリしなきゃ復帰させない、じゃなくて、
復帰のためにリハビリ制度があるんだよ。
うちの会社には無くて、自主リハビリだからうらやましいよ。
でも最初医者にリハビリしろといわれたとき
「何でそんなことしなきゃいけないの?」
って感じだったから、
>>547 さんの気持ちはすごいわかります。
それで、実際やってみると結構できないもんだから、
これがまた落胆をさそい、疲れやすさや孤独が
復帰意欲をガンガン削ぎまくる点が自主リハビリの苦しさ。
いっそもうやめてしまいたい。と何度も思うが
いつかは復帰しないとお先まっくらだからここは頑張るしかない。
551 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 16:42:17 ID:DzMxQkKx
休職11ヶ月目のものです。 休職半年越えたところから、部署が人事部付って扱いになったんだけど、一度も人事部の人と会ったことがない。 半ば、放置状態。社報とかは送ってくる。 3ヵ月に一度傷病手当金請求書を郵送するだけ。 余計なプレッシャーがないからいいのかもしれないけど、復職をそろそろ考えなきゃいけないな。 自らアクションをとるしかあるまい。
>>543 業務をこなすなら労災なしだと業務中はもちろん通勤災害あったらどうなるんだろ
産業医との話でのいやな思い出
心療系の医者じゃなかったから気がすすまなかったが、
会社に言われ渋々1時間半かけていったのに
本来30分の持ち時間を勝手に15分に切り上げられた
私の前の人が時間オーバーしたかららしいが正直2度と相談したくない
昨日2度目のリストカットした。死ねなかった。 というより死ぬ勇気がなかった。 今日会社早退して病院に行った。しばらく休みを勧められた。 ちょうど1年前に半年近く休職したんで、できれば元に戻りたく なくて、返事は後日することになった。 休んで復職してまた休んでって癖にならない? 癖になるのが心配で、妻にもまだ言ってない。 妻にリストカットのこと電話で言ったら、すごく不機嫌になったよ。 何考えてんのよ!!って感じかもな。 この2ヶ月会社休んだり早退したりの繰り返しで自分が情けなくなる。 だったら死んだ方がましかなって。 でも死ねないんだよな。本当に死ぬ勇気もなくて、妻や子のことを 考えると。 うつで休職してる人って何して過ごしてるの? 家庭はうまくいってる? うちは去年休職したときは最悪だった。
うまくやろうという気持ちを捨てるのが先じゃないの。 もう身体が悲鳴あげてるんでしょ? 家庭も仕事ももううまくやろうなんていう 実現できもしない妄想はもう捨てて、 腹をくくって治療に専念したほうがいい。
>>553 >家庭はうまくいってる?
うつの時に家庭がうまくいかないなんて当たり前。
「うつで家族の絆が強まりました」なんて美談は例外と思ったほうがいい。
うつなんて本人は苦しいし辛いし、周囲にとってはうっとおしいしもどかしいしイライラする存在。
最悪だよ。
だから「うつの治療をする」んでしょうが。
うつのままで家庭も仕事もうまくいくわけがない。
まずはうつを何とかして、家庭はそれから。
>うつで休職してる人って何して過ごしてるの?
医師の指示どおりに薬飲んで規則ただしい生活するようにした。
最初は睡眠がなかなかうまくとれなかったけど、そのまま報告して薬を微調整していったら
徐々に睡眠リズムがとれるようになってきた。昼間は「できる範囲(できなことはやらない!)」で家事を。
あとは体調や症状や疲労感を考慮しながら運動を少しずつ。
556 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 18:21:10 ID:9SfdYcm4
デイトレードが良いリハビリになったよ。
>>553 >妻にリストカットのこと電話で言ったら、すごく不機嫌になったよ。
これは「なんでそんな事をする程悩む前に相談してくれなかったの?」って事かもしれないよ
欝のときは悪い方、悪い方に考えてしまうから。
カウンセラーの先生に言われたけど、「人の態度」から、相手の考えや気持ちを深読みしては駄目
あまりあれこれ考えないことが一番だよ(といってもそれが難しいから厄介なんだけどね…)
>でも死ねないんだよな。本当に死ぬ勇気もなくて、妻や子のことを
>考えると。
ここを読んでもわかるけど、あなたのように責任感が強くて、優しいからこそ、鬱になる
自分勝手な人は相手の態度が悪くても自分のせいとは受け取らないけど、
鬱になりやすい人は性格上自虐的だったり、鬱の症状で拍車をかけて自分を責めてしまうから
周囲の人の気持ちを感じ取らず、KYぐらいで丁度いい
奥さんとはいえ元は他人だから、理解してもらうのは難しいかもしれないけど・・・
でも
>>553 さんの気持ちを、素直に伝えて、弱音を思いっきり吐いてみては。
鬱が繰り返す原因は完治してない、もしくは家庭自体が鬱になりやすい環境、
もしくは本人の思考の癖や体質などがあるけど、
「自分が支えなきゃ」と思いつめすぎてない?一人で勝手に全部背負い込んでない?
奥さんだって1児の母なんだから、今の時代いざとなれば一人と子一人でも十分生きていける。
母は強し、だよ。
だからあんまり深く考えすぎない事。ゆっくり休んでね。
558 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 20:00:22 ID:680ASM9z
みなさんに質問したいのですが、 病院から薬を受けずに治療を受けている方はいますか? 薬がキライなんで…
うつ病というわけではないのですが、 現在不眠治療で精神科に通っているものです。 ただ、不眠以外にも倦怠感や微熱などもあり ここ最近、やる仕事もあるのに休みがちとなってしまっています。 土日も、なにかをする気力も出なく、引きこもりがちです。 一応、朝は会社に行く支度はできるのですが、 だるくて、休んでしまうというパターンが多いです。 休むことで、仕事もたまるし回りに迷惑をかけることも わかっているのですが、どうにも意欲がわかないという感じで、、、 こういう状態の場合、休職や退職すべきなのでしょうか? どうしたらよいのかわからず、ここに書き込んでみました。 処方されている薬は マイスリー、レンドルミン、ドラールの眠剤と パキシルです。 パキシルは夢見をよくするということで処方されているのですが 倦怠感も減るので、うつ状態でもあるのかなと思っています。 最初はレンドルミンとドラールだけだったのですが・・・
>>553 私も
>>557 さんに同感です。
私も
>>553 さんと性格的に似たところがあるのか、主治医の先生に、
「少しくらい、家族に甘えても良いのではないですか?」と言われた。
それが許されるなら、せめて多少なりとも回復するまでは、思うように
休んではいかがでしょうか。
>>559 自分の休職直前の朝の状態にピッタリ当てはまる。
自分の場合鬱と診断されて(通院して)3年我慢しちゃったけど
もっと早く手を打っておけば良かったと後悔している。
鬱じゃないのならアドバイスにならないかもしれないが
もし、不眠・倦怠感・微熱の症状が隠れ鬱なら
退職せずにまず休職した方が良い。
パキシルが処方されている時点で鬱の可能性あり
(パキシルの適用はパニックと鬱)医師によっては
正式な病名を告知しない事も多い。
>>558 残念ながら、現在の医学では薬物治療に勝る物はない。
脳に電気ショックを与えるmECTってのもあるけど、難治性・重度の鬱に限られる。
カウンセリングや認知行動療法は、どちらかと言うと再発しないための意味合いが強い。
わかったら出来るだけ早く、精神科・心療内科に行くようにな。
普通にがんばってる人間から見れば 根本的に甘ったれの性格だと思う。 義務教育の小中学校の気分のまま大人になって会社に入った感じ。 「仕事?しかたね〜な。やってほしいならやってやるよ。」っていう意識があるでしょ? 「少なくとも給料分の仕事はこなしてやるよ!」っていう意識はあるの? 会社は慈善事業で君を雇ってるんじゃないんだよ。 会社の手足として働ける部品を求めてるわけ。 リハビリ制度ってのは、そのままでは会社の役に立たない部品を ポイっと捨ててしまわないで、何とか利用できる形に直してあげよう。 サビをとってグリスを塗ってあげようっていう試みでしょうが。 甘ったれてないでもっとがんばれ。
働かざるもの食うべからず 自分の居場所がほしけりゃ努力して勝ち取れ。
566 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 21:24:00 ID:3vEAIo9E
仕事が欲しいんじゃない居場所が欲しいんだ
>>564 考え方が遅れてるね
あんたみたいな考えで使い捨てみたいなことやってるから
故障者が続出して、外から人材入れようにも、
優秀な人材なんてそんな会社にはこないんで、
さらに従業員に負荷がかかってさらに使い捨てに・・・
っていう負のスパイラルに陥ってることになんで気づかないかな
そんなことやってたら明日はわが身だよw
568 :
優しい名無しさん :2008/07/24(木) 21:43:56 ID:XZK3rPgR
鬱で1ヶ月休んで昨日より出社しました。 原因はいろいろあるけど、1年前職種変換があってそれから毎週の 部会でつるし上げられることが多くなったことがきっかけだと思っている。 4年位前に原因不明の頭痛や喘息発作があり、このころあたりから無気力 になってきてはいた。 トレドミンのんだらやる気も出てきて、会社行くのも億劫にならなくなり休職 の診断を無視して会社行ってたら、つまらないことでイライラして周りに当り散らし 休職することにした。ただ、部会でつるし上げられたら今度は腹切ろうと思うようになり、 ポケットにナイフ入れているのを誰かに見られたようで今日部長から注意された。 今日、セクハラとパワハラの研修を会社でやったが、おれのもパワハラの範疇か? なんか部長も人事も妙にやさしい。 ポケットにナイフがないと落ち着きません。
>>567 >>ID:fDttcPQhはスレ違だしスル−でおkじゃない!
こういう奴に限って自分がそうなった時に大騒ぎするんだからw
>>569 お前らみたいな甘ったれと一緒にするな。
ガキのころからいろんな挑戦をし
いろんな挫折を味わい
また、壁を乗り越えるということもたくさん経験してきている。
何を言われようとどんな状態に陥ろうとやるべきことを最後までやり遂げるって事を知らないんだろうおまえらは。
なんだかんだ正しそうな理由を見繕って逃げ続けてきたんだろう?
会社から逃げるときは鬱という“病気”だから。病気じゃしょうがないよね。はははw
未来に希望が見えない。 生きることが苦痛でしかない。 だから死ぬ? はいはい、また逃げるんだね。 俺はもちろん最後までやり遂げるつもりだがね。人生を。
>>562 レスありがとうございます。
やはり同じ様な症状の方いるのですね。。
私は2年程前から通院していて段々と薬が増えました、、、
パキシルも最初10mgで今は30mgですし・・・。
病名については、何度かこちらからも聞いてみたのですが
不眠や微熱は自律神経が正常ではないからという理由でした。
正式な病名を告知しないといケースなのかもしれません。
自分のためにも、周りのためにも
休職を視野にいれて、担当医に相談してみたいと思います。
>>573 いえいえ、参考になればなにより。
取り合えず退職よりまず休職ね。
鬱の時は正常な判断が出来ないから
重要な決断(退職・離婚・結婚・転居)は
しない様にと医師は言っていた。
(その手の本にも書いてあったから確かだと思うよ)
すみません、スルーで来ませんでした。 ID:fDttcPQhが癌になって死にますように。
えーと・・・
あと1週間ちょっと、8月から休職するように命令されました。
というかまだ休職になるか、解雇されるか不透明な状態。
>>564 >義務教育の小中学校の気分のまま大人になって会社に入った感じ。
ええ、まさしくピーター・パンシンドロームな状態で、
今の今まで仕事をして来たわけですが、
さすがに頭の中身と体がいつもかけ離れている状態が続いて、
そんな状態な漏れがあの大谷昭宏って某ジャーナリストが、
八王子の事件の犯人に対して、あなたのようなことをぶちまけた
のをネットの記事で見たもんだから、
キレちまって会社の壁やら扉やらを蹴ったり叩いたりで。
というわけで1週間後にどうなるかわからないけど、皆様よろしく。
休職2ヶ月と診断され、現在ほぼ1ヶ月たった。 医者の勧め通り、運動(ジム通い)したり外に出て気分転換をはかって 自分ではだいぶ良くなったとは思うけど、ちょっとした事で自分ダメだなとか思う状態。 今日上司から電話があって、復職できるか、休職期間を延ばすか、あるいは退職かを聞かれた。 復職した人の例を話されたんだが、その人は半年間の休職の最後の一ヶ月は 自腹で毎日会社まで行ってたらしい(何してたかはわからないけど)。 そういう話するってことは残りの一ヶ月、そうしろって事なんでしょうか? 自分としては、この仕事を続けるのは体力的・能力的にも無理そうなので 最初の診断通り2ヶ月しっかり休んでから退職・転職活動というつもりでいたけど、 休職する前に「退職の手続きは2・3日でできるから退職したくなったらいつでも言って」と 言われているので、残りの休職期間中に退職になるんじゃないかと思う・・・ 一週間後に回答期限を切られたので、急いで決めないと・・・
>>577 1か月自腹で云々は、その人が自主的あるいは医師に勧められて
リハビリとしてやってたことだと思うよ。いきなり規則正しく通勤して
フルタイムで就業するのはきついからね。
復職前に就業時間に合わせて規則正しく図書館に通う人もいるみたい。
俺なら休職延長するね。
>>575 ガンはねぇ。
死亡率高いからねぇ。俺もガンで死ぬ可能性大だわ。それは否定しない。覚悟も一応できてる。
たしか、今の日本の死因No1はガンじゃなかった?
うつとかしょぼい甘ったれ病でお前らが給料ただ取りしてる間にも
懸命にガンと闘い、残り少ないかもしれない命を精一杯生きてる人間がたくさん居るんだよ。
あ、俺がガンになるかもしれないって言ったけど、それは君たちも同じ事。
薬をたくさん飲んで、肝臓にダメージを与え続けると肝癌になるリスクは当然増えるでしょうね。
だから、勝手な判断で薬を中断せずに医師の指示通り薬を服用するように。
勝手に薬をやめたり増量したりしてると、結果的に副作用が出る危険性が増すだけでなく
病気がなかなか治らないから薬を飲む期間も増えてよけいに大量の薬を長期間服用しないといけなくなるから。
鬱に癌を併発したら・・・どうなるん?w
>>577 取りあえず医者に聞け、医者の目から見て自分が復帰してやっていけると思うかどうか。
まだ休職期間が必要だと言われたらどのくらい必要になりそうかも聞いて来い。
まだ半年以上必要なら退職も検討に入れたほうが良い(あくまでも検討であってまだ決める必要はない)。
あと2、3ヶ月様子を見ましょう、くらいならそれを素直に上司に言って休職期間を延長してもらった方が良い。
復職する場合は休職最後の週に2、3日顔くらい出しておくと良いかも。
最初は比較的簡単な仕事、もしくはスケジュール的に余裕がある仕事を任せてもらいましょう(必須)。
いきなりハードワークで復帰すると再発しかねません。
581 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 00:05:01 ID:y2Z2bKVs
薬云々ではなくて、ストレスにさらされ続けることが発ガン率をあげるらしいよ。 もう給料少なくてもいいから別のところに就職しようかな
>>581 ストレスっていうと精神的ストレスとしか捕らえない人も多いんで勘違いしがちだけど
熱や化学物質(クスリ、タバコ、環境ホルモン)、エネルギーの高い電磁波(紫外線、放射線βγ X)
塩分に油、腸内の悪玉菌。風俗嬢みたいにSEX経験が多い場合。こういうのも身体的なストレス。
精神的なストレスも免疫、特に白血球やマクロファージ、NK細胞なんかに影響を与えて癌の可能性を高める。
面白いのは、βカロチンのサプリメントを投与した結果、発ガン率が低下するどころか
対象郡と比較して25%前後の発ガン率増加が見られたという実験データ。
十数年前に、手っ取り早いガン対策として注目されたβカロチンだけどちょっとした勘違いだったみたい。
まあ、詳しくは本でも読んで真相を知ってください。
あ、βカロチンをたくさん含むことで知られる緑黄色野菜だけど、これはガンや血管障害の予防になるよ。
>>579 ここで上から目線で書き込みしてる時点で負け組みって認めなよ。
会社に居場所がなくて、鬱で反論もできない人相手に勝った気でいるんでしょ?
あ、別に「俺は会社経営して順調です」とか「年収1千万円」ですとか
書かなくていいから。ネットではどうにでも化けられるよね。
負け組み勝ち組ねぇwそんな概念にいつまでとらわれてるの?かわいそうな人。
うつのやつをからかうと、大抵の場合 こちらを見下そうとしてくる。地べたにはいつくばってるくせに。 どっちが勝ってる、どっちのほうが立場が上。 そういうことにこだわりすぎるから鬱になるのかもね。 もっとのびのびと生きたいように生きればいいのに。 あ、自分の立場が低いことにコンプレックスを持ってるからそこにこだわるのかな?
変なの沸いてたね
いい事教えてあげる
>お前らみたいな甘ったれと一緒にするな。
>ガキのころからいろんな挑戦をし
>いろんな挫折を味わい
>また、壁を乗り越えるということもたくさん経験してきている。
>何を言われようとどんな状態に陥ろうとやるべきことを最後までやり遂げるって事を知らないんだろうおまえらは。
>なんだかんだ正しそうな理由を見繕って逃げ続けてきたんだろう?
うちの父親、おんなじこと言ってたけど鬱になりました。
ちなみに先輩の上司も似たようなタイプだったけど鬱になりました。
私の友達の父親もうちの父親と似たようなタイプで鬱になって自殺しました。
あなたも鬱にならないでね。
あと「ツレがウツになりまして」っていう漫画でも読んでみるといいよ
ツレさんはバリバリ働く人で、自分にも人にも厳しく「気合でどうにかなる!」って
タイプだったらしいですからね、あなたと気が合うかもしれません
まあ彼も残念ながら鬱になりましたけども
>>567 ちなみに私は「こんなんじゃ駄目だ、こんなんじゃ駄目だ」「もっとああしないと、もっとこうしないと」
と焦り鬱になりました。給与なんて「こんな私が貰っていい額じゃない」といつも思ってた
どんなに褒められても、期待されても「こんな程度じゃ駄目だ」と思って、焦りが招いたという感じだった
良くなってきた今思うと、考えが卑屈すぎて自分で首しめてたなと今は思います
588 :
587 :2008/07/25(金) 01:42:05 ID:QnFvw1x9
>>578 ,580
アドバイスありがとうございます。
回答期限の日の午前中に病院へ行く予定なので、医者にも相談してみます。
図書館か・・・前は本読むの大好きだったんだけど、最近時間があるのに読む気になれないな。
今話題のハリポタでもリハビリがてら読んでみようかな。
>>587 あー…そうか私も焦りと卑屈だなあ
振り返ると結構一生懸命やってたのにミスばっかりに目が行って
だから駄目なんだ、って自分を責めて責めて、って感じで
今でもそこからあんまり抜け出せない
今日で一応、勤務終了 そのうち、社会復帰できるだろうか。
592 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 10:07:41 ID:TWctszL8
休職2ヶ月目突入。夏休みな近所の子供が駆け回って 家で私は引きこもり。 復帰したかったけど医者、会社にまだ休養しなさいと。大好きな夏をこんな風に過ごすなんて.. 気持ちだけ焦って、収入を得たい、世間体が気になるなど悪循環な休職だな
世間体、世間体っていうけど、誰もあんたのことなんて見てないよ? 1円にもならない世間体を気にしてる暇があったら何も考えず休むのが 復帰への一番の近道。
594 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 13:56:11 ID:boeffT2M
自分はキチガイだと開き直ることが重要だ
595 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 16:50:15 ID:08NH2hgL
退職したのは良いが、この暑さにエアコン代が気になって仕方が無い。 傷病手当も高額ってわけじゃないし、ついつい節約を考えてしまう。
>>595 扇風機や除湿機を活用しては?エアコンよりは電気代マシだよ。
あとPCもマメに電源落とそう。テレビもリモコンオフだけじゃなくて電源切ってるよね?
597 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 17:55:26 ID:qaBnbXKy
>>593 とはいえ、誰も見ていないと思っていると見ているのが世間。
近くの放送局ババアに無いこと無いこと噂を立てられたらかなわん。
598 :
優しい名無しさん :2008/07/25(金) 18:25:39 ID:Ov4C/gjy
休んだばかりのころは 「しばらく働かなくていいんだ!」って すごい元気だった。気持ちだけは。 動けるようになってきて、いま復職リハビリ中なんだけど、 そのせいですごい視野がせまくなっていて、 生活を楽しめない自分が居る。 今日ふとそっちの方を治してからじゃないと本格的な 復職って考えないほうがいいのかもしれない。 と思うに至った。 焦るけど、せっかく働かなくていいんだから、 まずはやっぱりゆっくり休養する気持ちを 持ちながら、 復職へのストレス耐性つけるのはあくまで 余力でやろうと思った。 長期戦です。
>>595 分かります。
扇風機は持ってないですし、ほぼ1日中家にいるので24時間ずっとつけているような
ものです。電気代ぞっとします。2万くらいで収まれば仕方ないと思っていますが、
もっと来そうで怖いですほんとうに。
つ【エアコンの送風運転】 室外機を回さないので、電気代も非常に安い、扇風機とあまり変わらないくらい。 エアコン内部の湿気も飛ばせるので、カビ防止にもなるよ。
>>592 休職中だからって別に引きこもる必要はないんだぜ?
むしろ楽しみを見つけるために適度な外出はした方が良い。
母校に顔でも出してきたらどうだ?
まぁ、外出したら外出したで周りの運転とか公共マナーの悪さに毒されて
余計ひどくなる可能性も無くはないけどな
ID:fDttcPQh ∩_ 〈〈〈 ヽ 〈⊃ } ∩___∩ | | | ノ ヽ ! ! / ● ● | / | ( _●_) ミ/ この引き篭もり最高にアホ 彡、 |∪| / / __ ヽノ / (___) /
ID:fDttcPQhは、死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・ドジ。 ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。 ウィルス・ばい菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質。 廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。 毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。 基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。 社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。 ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴。 魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・サリン。 ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・畜生・鬼畜・悪鬼。 邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。 小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。 土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。 放射能・放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ。 ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・VXガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・さらし首。 打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い。 放射性廃棄物・余命1年・アク・割れたコップ・精神年齢7歳・3審は必要なし。 不良品、規格外、欠陥品、不要物、埃、掃き溜め、吹き溜まり、塵埃、インチキ、居直り。 ふてぶてしい、盗人、盗賊、残忍、残酷、冷酷、非情、薄情者、ガキ、クソガキ。 ファッキン、ガッデム、サノバビッチ、シット、ブルシット、ボロ、ボッコ、妄信。 狂信者、有害物質、毒薬、猛毒、発ガン物質、誇大妄想狂。
ID:fDttcPQhは、死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・ドジ。 ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。 ウィルス・ばい菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質。 廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。 毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。 基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。 社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。 ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴。 魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・サリン。 ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・畜生・鬼畜・悪鬼。 邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。 小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。 土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。 放射能・放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ。 ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・VXガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・さらし首。 打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い。 放射性廃棄物・余命1年・アク・割れたコップ・精神年齢7歳・3審は必要なし。 不良品、規格外、欠陥品、不要物、埃、掃き溜め、吹き溜まり、塵埃、インチキ、居直り。 ふてぶてしい、盗人、盗賊、残忍、残酷、冷酷、非情、薄情者、ガキ、クソガキ。 ファッキン、ガッデム、サノバビッチ、シット、ブルシット、ボロ、ボッコ、妄信。 狂信者、有害物質、毒薬、猛毒、発ガン物質、誇大妄想狂。
ID:fDttcPQhは、死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・ドジ。 ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。 ウィルス・ばい菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質。 廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。 毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。 基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。 社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。 ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴。 魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・サリン。 ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・畜生・鬼畜・悪鬼。 邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。 小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。 土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。 放射能・放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ。 ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・VXガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・さらし首。 打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い。 放射性廃棄物・余命1年・アク・割れたコップ・精神年齢7歳・3審は必要なし。 不良品、規格外、欠陥品、不要物、埃、掃き溜め、吹き溜まり、塵埃、インチキ、居直り。 ふてぶてしい、盗人、盗賊、残忍、残酷、冷酷、非情、薄情者、ガキ、クソガキ。 ファッキン、ガッデム、サノバビッチ、シット、ブルシット、ボロ、ボッコ、妄信。 狂信者、有害物質、毒薬、猛毒、発ガン物質、誇大妄想狂。
>>602-604 復職した時の為にスル−のスキルをアップしよう!
上司の説教=スル−。同僚の嫌味=スル−。
頭の中はスルー、見た目は恐縮が良いよ。スルー返しはきついぞ。
>>602-604 メンサロのおばしゃんとかいうコテの関係者か?
こっちにくんな!
違ってたとしても人に迷惑なのは違いない。
一人で鬱鬱しててくれ。
どうせ鬱になるやつはろくに趣味もないんだろ。 ネトゲかニコニコくらいだろ。 スポーツをしろスポーツを。 熱くてできない? 暑い中汗をかくのが楽しいだろうがボケ軟弱。
>>610 夏だなぁ
君もいい汗かいておいで
こんなところに来てないでスポーツをしたらどうだい?
自分はプールで浮いてくる
結構和む
先日の産経新聞に千葉麗子のインタビューが載ってた。 自身の二度の鬱経験を引き合いにしながら、鬱の人はどこか逃げているという言葉に少し共感。 同時に自己嫌悪。 やっぱり自分に甘いのかなぁ。精一杯やったと思っているのは思い込みか…。
チバレイ懐かしいな。うつ病になってたのか。
少し逃げてるってか、逃げないと死ぬからこそ逃げるわけで。 三十六計逃げるにしかずってね。
働き盛りで週末に脳出血で倒れ、そのまま・・・ってパターンを、現実に見てるからなぁ。 逃げだと言われても、鬱で休職の方がずっとマシだったなと思う。
確かに逃げなのかなあと反省してます。 死ぬよりは絶対マシだけど 会社やめたいと主治医に相談したら「まだ早い、ゆっくりしましょう」といわれた ああ、また逃げ期間がのびちゃうよ
>>615 軟弱ものめ。
>>616 それ、鬱とは関係無しに高血圧かなんかじゃないのか?
まあ、鬱であろうとそうでなかろうと適度な休養は必要だけどね。
休養・息抜きが必要なのは確か。
でも、それを言い訳にして逃げる人間が多いのも確か。
勉強を始めてすぐに「息抜きしないと効率落ちるよね。」とか言って怠ける学生が良い例。
>>617 そのうち良くなるさ。
お大事に。
軟弱だろうとなんだろうと逃げるが勝ち。 死んでからでは仕切りなおしもできまいよ。
人生の夏休みだと思ってゆっくりしましょ
621 :
617 :2008/07/27(日) 22:02:45 ID:mRRViReZ
仕事を辞めたら、早期覚醒がなくなった。 相当、プレッシャーを感じてたんだろうなあ。
もうすぐ休職期間終わるけど、ビビって人事に電話かけられねえOTZ 復職の手続きとかしないといかないのに・・・
復職後うまくいかなさそうな予感だな
625 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 15:01:41 ID:BRSQ2cd4
さきほどオーナーからの電話… 私は美容師をしていて七月から休職(六月の最後の方に休職すると伝えて休職届けと診断書を出した)してます ぎりぎりになってから提出したのはとても罪悪感があったのですが、 今日の電話で、悪人呼ばわりされるわ、この仕事むいてないから辞めろなど、社会保健に関しては会社負担分も払えと言うわ、今、手続きしてる傷病手当金の事も休んで金もらうなんて犯罪などと言われ1時間近く話してました。 途中からこちらは体の調子がどんどん悪化…頭の中は死んでしまいたい消えてしまいたいと考えるばかりでした… もう嫌だ… またどうするか連絡するって言われたけどどうすれば… もう話すらしたくない…
社会保険ネタにだされたら辞めるしかないだろ、月かさねるだけ負担増えるぞ
627 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 15:16:21 ID:5HGF6J04
1人で悩んでないでほかの人に話を聞いてもらいなよ。労働管轄までいかなくても 心療内科のカウンセリング士とか健康組合の相談窓口とかあるだろ。
>>627 そんなのがあるのは上場企業のみ。
美容師なんて会社とは言え、個人商店に雇われているようなものだから
組合なんてまずねぇよ。
>>625 争うつもりなら社会保険事務所辺りを通じて会社に言ってもらばいいけど
相当体力使うから病状が悪化する。
さっさと辞めて療養したほうがいい。
落ち着いてから新しい店にはいるなり、別の道に行くのも考えたほうがいいと思う。
629 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 15:58:03 ID:BRSQ2cd4
やはり辞めるべきですか… 次連絡があった時には辞める事を伝えようと思います… またいろいろ手続きがあるのかな… なんとかやっていきます。
美容院のビラ配り見てるとあれだけで鬱になる
632 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 17:32:46 ID:t29zJvmo
>>629 うつ病にかかって、休職手続きをしたんだよね。
絶対に自分から退職(辞職)しちゃ、ダメ!
特に今の時期だけは。
電話は着信拒否。
医師の診断書の休職期間は、療養に徹すべし。
鬱による?癇癪がひどくなって 会社がついに休職願を出してきた。 これで診断書をつけてしばらく休んでくれということだが、 かかりつけの医者が診断書を書いてくれるかどうか不安。 逆に今後もいつも通りに出勤させるべしみたいな文面の 診断書を書いたりしちゃうかも。 そうでなくても、会社のほうから休職させる理由を説明して もらわないと診断書は書けないとか言いそうだ。
634 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 19:52:22 ID:/it/tGUk
30代毒女からみれば、産後鬱なんてただの甘え。
>>634 上を見ればキリがないし
下を見てもキリがない。
あなたの鬱の原因は知らないが
その原因を甘えと言われたらどう思う?
鬱になる原因は人それぞれ
同じストレスを与えたれても
鬱になる人もならない人がいる。
図書館に行ったけど、背後を人が通るだけでイラっとする(不安になる?) 昔はこんなんじゃなかったのにな…。
>>635 ぐじぐじ甘ったれたこと言ってんな。せからしか。
>>636 海に行って砂浜で1日ごろごろしてろ。元気になるぞ。
>>636 今はそういう時期(ちょっとしたことでイラッとする精神状態)ってことでしょ。
いつまでもそういう精神状態が続くわけじゃないよ。
>>635 ちょっと言い過ぎた。ごめん。
しかし、甘えは自分を弱くするので
たまには自分に厳しい考えも必要。
640 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 21:32:09 ID:/it/tGUk
>>635 ソースをちゃんと見たか?
私なんて「逃げも隠れも」できずにその結果
鬱になって心が疲労骨折して電池切れなわけよ。
それをなんとか行動療法しながら
逃げも隠れもせずに必死に復職にむけてリハビリしてる最中に
夫も子供も仕事もある女に
「うつの人は、やっぱりどこか、逃げているところがある」
なんて言われたら
ヒステリーのひとつもおこしたくなるよ。
うつって治るとけろっとしちゃう傾向があるから、
体験者の言葉が必ずしも全部参考になってありがたいわけじゃない。
641 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 21:55:39 ID:BRSQ2cd4
>>632 一応自分から辞めないようにはしたいと思います。
着信拒否してもそれが気になってしまうかもしれませんが、なんとかしてみます。
642 :
優しい名無しさん :2008/07/28(月) 22:29:12 ID:wb548abE
上司のパワハラによるうつで休職1年3ヶ月のものです。5月まで給料が出ていたのですが、 今は給料が打ち切られ傷病手当をもらえと会社に言われました。 一応病院では書類を書いてもらいましたが、もう大分状態もよくなってきたので (薬を飲めばなんとか働けるレベルだと思います)会社を辞めて新しい職場を探したいと思っています。 そこで質問なのですが ・ハローワークで失業手当をもらう申請をするときに働ける状態になったと いう証明を医者に書いてもらわないといけないでしょうか? ・失業手当ではなく傷病手当の申請をしなければならないでしょうか? ・5から7月までの手当てはどちらで申請すればいいのでしょうか? もしくは1円ももらえないのでしょうか? どなたか教えてください。
>>636 図書館などに行くと、最初は視線、人の動き、物音などいろんなものが気になるさ。
数週間やれば徐々に集中と言うか気にならなくなるよ。
俺3〜4週間図書館で勉強して、視線など気にならなくなってから復職したから、今会社で周りはあまり気にならない
無理は良くないが、イライラが爆発しない範囲で続けるのも良いと思うよ。
休病?期間(3ヶ月)とかいうよくわからない期間が終わって 休職になったらしいんだけど、自分はずっと休職だと思ってたからイミフだった 先月社会保険料数万納めたんだけど、今月は10万越えて倒れるかと思った・・・ まだ傷病手当も貰ってないのに10万払えって・・・ 一人暮らしで貯金も病院代で消えてるのに・・・と意識が遠くなった 勇気振り絞って人事に問い合わせたけど 脳味噌が停止してて良くわからないけどわかったふりして切っちゃったよorz でも復職したら戻ってくるみたいだから少し安心したけど いきなり10万はきつかったよ・・・・
お金は命より重たい
良くなっえんのか分かりませんが、私を鬱えと追いやり 挙句、休職期間初め強制的に呼び出して退職願い書かせた 奴等を皆殺しにしたい。
>>647 そんな精神状態ならもう暫く休息期間が必要だと思うぞ
通院2年→きつい仕事についていけなくなり鬱悪化→休職中(1ヶ月目)の者です。 突然悪化したため、急に休むことになったのですが、 休職前の対応が悪かったと落ち込んでいます。 引継出社すべきだったと思うのですが、先生に止められた+とても人前に出られる精神状態ではなく、 会社の同僚たちには申し訳ないと思ったけれど、覚えている範囲で残った仕事を伝え、 あとは何かあったらその都度電話してもらうことにしました。 突然休んだので、結構かかってくるだろうと覚悟はしてたけど、 電話もらうたびに忘れかけてた仕事のことを生々しく思い出してしまい、 終わった後は汗ぐっしょり。 その日は疲れて終わってしまいます。 電話でこんなに動揺する自分が情けなくて泣きたいです。
650 :
優しい名無しさん :2008/07/29(火) 02:12:00 ID:bG6LYiVT
>>644 健康保険組合に書類は出すのですがそれでも社保庁でよいのでしょうか?
ハローワークもだめですか?
>>642 >>ハローワークで失業手当をもらう申請をするときに働ける状態になったと
>>いう証明を医者に書いてもらわないといけないでしょうか?
退職理由如何です
働ける状態でないと失業保険の申請はできないので
病気が理由なら働いてもOKという診断書が必要
自己都合なら申し込み時に働けることを口頭で伝えればOK
ただし、事前にあなたの住所を管轄するハローワークに質問したほうがいい
>>5から7月までの手当てはどちらで申請すればいいのでしょうか?
文脈からしてまだ在籍中と思われるので
健康保険の傷病手当金でしょうね
遡って5月末を退職するなら別の話ですが
日数、金額からして見ても健康保険をもらったほうがお得とは思いますが
休職や退職する人が引継ぎで出社させられる話をよく聞くけど、 私の経験だと、当事者が申し送りしなくてもどうにかなる場合が多い。 私も自宅で休んでいるときに、上役から「あれはどうなってるんだ」 みたいな電話がかかってきたことがあったけど、内容はといえば 立場が逆だったら「そんなこと自分で調べて判断しろ!」レベルの 話ばかりだった。 だから、休んでいなきゃならないような人間を呼び出して引継ぎを させるなど、代わりに仕事をする人間の方の“甘え”ではないかと思う。 本人が交通事故などで死んでしまった場合などだったら、担当者が いないなんて言ってられなくて、とにかくやることはやるのだから。
見事な逆ギレ開き直り。アッパレ
>>652 仕事なんてほっといてもなんとかなることも多いが、
俺は退職の時にかなり真面目に引き継ぎしたよ。
リハビリだと思って資料も作ったし、
後任の人間にもきちんとレクチャーした。客先にも連れて行った。
おかげで社会復帰できる自信もついたし
後任からは退職日に記念品までもらった。
655 :
優しい名無しさん :2008/07/29(火) 12:25:26 ID:jBgozwD9
治らないのはアンタが悪い そう心療内科で言われた私はどうすれば良いのでせう
>>655 他の病院へ行く(できれば精神科のほうがいい)
可能性としては、
・その発言の医者が頭おかしい
・鬱以外の要因が隠されている
・あるいはその両方
があるから、他の医院の予約しておいで
657 :
635 :2008/07/29(火) 13:11:32 ID:pVaVSYc4
>>652 それは、あなたの経験なんだね。
私の経験でいくと、引継ぎはものすっごく大事。
休職する方、引継ぎは念入りに。自宅に電話されたくなかったら特に。
メンヘル関係ないけど、うちの上司は交通事故で急死したんだよ。
はい、やったよ「とにかくやること」は。
でも、本人だけが抱えてる案件やら、口頭でしか確認してないこと、担当者とのやりとり、
あと書類の場所とか印鑑の場所とか鍵のしまってある場所とかわからなくってもう大変だったよ。
さらに「自分で調べて判断」しても、その判断が合ってるかどうかがわからないことがどうしてもある。
その判断ができないことを「甘え」とは誰も言わなかったね。
なんせ判断材料はあの世なんだから。
あの世に電話かけられるもんならかけたかったよ。
担当者が居ません、で済まないことなんて山ほどあるんだから。
659 :
優しい名無しさん :2008/07/29(火) 14:27:47 ID:uY8mK6OV
>>657 >>634 =
>>640 ID:/it/tGUk は、30代毒女なのに男言葉使う、ちょっと頭が弱い人なんだよ
ここは2ちゃんだよ もっと大らかにして、可哀想な人はスルーしてあげようよ
このクソ暑いのに暑苦しいバトルを・・
うつで休職が必要な状況です 住宅ローンや家族てんこもり抱えてます 蓄え少なく当面の収入減少に対応する方法をご存知の方、 知恵を貸してください ちなみに常用派遣ですが、派遣先とは契約切るので退職かもしれません
鬱で退職ならすぐにハロワで失業保険貰える(普通3ヶ月)。はい次の人
明日から2回目の休職入ります。 半年休職し、復職後半年でまた休職へ・・・ きちんと業務引継ぎはしてきたので心配はしてないけど なんか自分の情けなさだけが目立ってしまうな・・・
>>661 ・社会保険に入っていたなら、傷病手当金の申請を。
・自立支援法を申請し、医療費の削減を。
休職が必要な状態=就業困難な場合には、雇用保険の基本手当は支給対象外なので申請しないように。
不正受給がバレると、受給額全額返金+支給額の倍額以下の返金を命ぜられる(3倍返し)ことになるので要注意。
665 :
657 :2008/07/29(火) 16:06:20 ID:pVaVSYc4
>>659 スマソ スレ違のレスにマジレスした・・・・・・・or2
医者に一ヶ月最低でも休んだらと言われたんだけど休めないっつうの…金のある鬱患者はいいけど無い奴は先生が養ってくれんの??…結局鬱を隠してでも働かなきゃ自活でけん…生き地獄だよな…
667 :
優しい名無しさん :2008/07/29(火) 17:18:19 ID:pVaVSYc4
傷病手当金の申請したら いつ貰えるの??どこに申請するんだよ…19年間社会保険だったけど…
669 :
優しい名無しさん :2008/07/29(火) 17:41:38 ID:PtGEVvPP
知るかハゲ
教えろ
>>668 会社の総務部か事務の人に頼めば申請書貰って来てくれるんじゃない?
>>668 うちは、保険組合のサイトからダウンロードしたよ。
ただ、出勤状況なんかの証明が必要なので、結局職場に送ることになったけど。
>>658 確かに引継ぎができればするに越したことはないのだろうが・・・
俺の場合、休職に入る前に、主治医の先生と相談した。
先生は今日からすぐに休めといったのだが、引継ぎがあるので
来週からにしたいと言ったら、
「仕事と体とどっちが大事なんです! 引継ぎしている最中に
悪化したら会社はどう責任とってくれるのですか!?
仕事なんて組織でしてるからどうにかなるものです! それが
できないようじゃ会社じゃありません!!!」
て、猛烈な勢いで怒られたよ。
仕方なくその日会社にいって最低限のことをして、翌日から休む
ことにしたけど、結局問題らしいことはなんにもなかったなあ・・・
まあ、そんな仕事しかしていなかったのだろうが。
>>673 やっぱり普通はそうなんか。
自分の場合、今休職しようとして、
主治医のほうが、
会社と主治医の間で自分のことについて、
もっと互いに情報を知り合うことが大事だという理由をつけて、
その時まで休職願につける診断書の添付を保留してもらったんだが、
それを会社に説明したら、
会社がどうしても8月から休めと
診断書抜きでもいいからとにかく早く休職願を出せと言ってきた。
これってまさか、事実上の出勤停止処分?
引継ぎは、します・したく無いではなくて、出来る・出来無いじゃないかな。 割と早くから通院していれば、計画的な引継ぎ後に休職する出来るが、 ギリギリまで足掻いてどうにもならなくなって、突然休職する人もいるだろう。 自分は突然休職したので、同僚にすごく残業させてしまい、申し訳なく思っている。
欝はそのうち治るよ。 薬だって一生のみ続けないといけないわけじゃない。 でも、鬱が治ったって、待っているのはやっぱり毎日苦しいだけの生活だよ。
>>676 ストレスがあっても、それに打ち勝つだけの精神力・体力を養わないと再発するよね
生活習慣しかり
考え方の癖しかり。
完璧主義、マイナス思考、卑屈、空気の読みすぎは鬱のもとな気がする
うまいストレス発散方法、気分の切り替えなどなど、
自分にとって「いいこと」を身につけていく
毎日は勿論苦しいかもしれないけど、
そこで鬱になってしまう要因が少しでも減っていれば、鬱になる可能性は少しでも下がる
諦めず、自分の癖を見直していこう
>>677 それって運動療法と認知行動療法のことだよね?
薬物療法だけだと再発の可能性が大きくなるって聞いた。
来月からリワ−クに通うからそこで認知の歪みを矯正する
プログラムがあるから変な言い方だけど楽しみなんだ。
もう限界だ・・・
そうですか。
鬱病で休職してもうすぐ一年経つ 会社から休職できるのは一年間だから今後の事について話し合おうと言われこれから行きます。 正直なとこまだ正社員として働けないから退職しようと思う。 でも初めての退職だからよくわからなくてガクブル だれか知恵を貸してくれ。揉め事なく辞められる方法を
ハンコだけは忘れるな、それだけ
ハンコわすれたぁぁorz もう取りに帰る時間も無い。 死亡フラグ立ったかな。逝って来る
ハンコ持ってきてない=まだ辞めない
>>681 以下、退職前提で。
仕事で鬱病になったとかで労災申請する、
とかで無ければなければ退職に際して特に揉め事は無いと思いますが?
休職してから既に1年程度経過しているのであれば、
引継ぎとかもそれほどごたごたしないでしょうから。
お疲れ様でした。
各種保険関係の手続きとか、退職後に自分でやるべきことなど
働くこととは別の面で精神的疲労があるかもしれません。
家族などにも協力しもらって、とにかくあせらずにゆっくりと。
>>682 確かに。
他には
・返すもの(社員証や名詞etc)
・受け取るもの(源泉徴収票、年金手帳、離職票etc)
などを分かる範囲でリストアップしておくとかかなあ。
まあ、普通は会社の方でやってくれるでしょうけど。
色々用意するものあるんだね。 もう一回上司と会わないとダメっぽいね。まぁしょうがないか。 帰りにハロワよって詳しい説明聞いてみます
まあ会社側は退社手続きなんか秒でできるから ハンコも無しにお前何しに来たの?って驚くと思うけどね
会社ついたら上司外出して帰ってこないらしい… 電話も寄越さないでまじふざけてる。 ハンコもなにも持って来てないからラッキーでもあるが(-д-;)
離職票と言われて健康保険離脱証明書を送られた俺が通りますよ。 結局離職票貰うまで2ヶ月かかり、しかも鬱でクビなのに勝手に自己都合にされて。 現在弁護士に相談中。
690 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 17:58:07 ID:Rk+Sw826
642 です。今病院行って傷病手当の書類書いてもらったのですが、帰宅して 改めて医者の書いた文章読んでいるとこれで本当に書類通るの?って 心配になってきました。3ヶ月ごとに診断書出して休職扱いになってるんですが、 体調のいいときにリハビリも兼ねて私服で電車乗って会社のビルまで行ったりしてます って言ったら、書類には一回目の休職後、休職状態のまま会社に行っていたと書いていました。 すぐ近くの病院なんで、ずーと休職しているのにこの書き方だと会社で勤務して いるのに手当てもらうみたいな意味になりませんか?って聞いたら、それで書類は 大丈夫なんで問題ありませんって言われました。なんか字も適当で一見何書いて あるのかわからないような雑な字でしつこく聞いたからと思われたのか 最後はすごく適当な扱いをされました。今すごく気分が沈んでいてつらいです。
書類が通るかどうかは提出すれば分かるだろうが ぐだぐだうるせーよ 市ね
692 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 19:19:23 ID:Rk+Sw826
お前に相談なんかしてないよ^w^ お前こそしねよ。
693 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 20:12:47 ID:UxF53t2K
>>692 今日は涼しいからいいけど熱くなるなって!
あと、
>>690 のレスだけど642じゃなくって
>>642 としてくれると
専ブラ(俺はJANE)使ってる人に解り易いよ。
本題ね。医師はその辺は心得ているから大丈夫。
傷病手当金を貰えない様になんて書かないから。
要は健保組合なんて書類に不備(記入漏れ)がなければ通るから安心して。
> ID:xElJKcjt
退職おめでとう。
釣り竿もって海にでも行って来い。
しばらくのんびりしろ。
おれも鬱じゃないけど、仕事休んで半年ニートやった事がある。
好きなことを好きなだけやって。
眠りたいときに眠りたいだけ眠り。
食べたいものを、ある程度体に気をつけながら満足するまで食べる。
一人暮らしだから誰にも文句も言われないしw
大学生の夏休みですら2ヶ月ってのを考えると、本当に自由な6ヶ月だった。
それも、休みたければさらに休んでもだれにも文句言われないし。
実家からたまに伺いの電話がかかってきたけどねw
親のスネをかじってニートやってると親が心配すると思ったんで
自立しつつニートやってたんだが、孤独死してないかと心配されたらしい。
ところで、
>>681-683 のやり取りが面白いからよそにコピペしてきます。
自分も今日退職手続きにハンコ持ってくの忘れた。ハハ。 明日また行かなきゃ。 まあ、今日は会社から逃げるように帰って、お世話になった人に禄に挨拶もできなかったから丁度いい。 やっぱり考え方が変わらなければ、再度働くようになってもきっと鬱再発する。 だから、次の仕事探しつつ、もっと自分の事好きになれるように、物事を前向きに考えられるように 色々やってみるつもり。 休職中は色んな事考えすぎて、モヤモヤしてすっごいしんどかったけど、辞めると決まった今は とてもすがすがしい気分。
696 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 22:30:21 ID:cK9hUrRr
俺も休職していないで退職した方がいいのかなと思ってしまう。
>>696 休職→退職はできるが、退職→休職はできないぞ(というかあり得ないか)。
休職してあれこれ道を模索してダメなら退職でいいんじゃね。
休職中に症状の改善もあり得るし、認知の歪みを矯正する事もできる。
まあ、あとはよく考えることだな?一生の問題だから慎重に!
>>696 辞めてもいいけど、なるべく休職中に鬱を良くしてからの方がいいよ。
復職するにしても、転職するにしてもまた働く場に戻っていく事になるからね。
699 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 22:50:37 ID:cK9hUrRr
自分はパワハラが原因で鬱になって 休職していてパワハラした奴がいる職場に 戻ろうとするために四苦八苦してる そんなことだったら、辞めてあたらたまっさらな職場で頑張りたい
>>696 職場復帰できるくらい良くなってから判断した方がいい。
仕事を辞めたいと思うのも症状の一つということもあるから、
判断力が戻ってから考えた方がいい。
701 :
優しい名無しさん :2008/07/30(水) 23:11:57 ID:cK9hUrRr
みんなそういうよね 本当に「仕事がしたい」という意欲が再び現れるのかが 全然見通しきかないので怖くて不安
>>699 俺も君と同じパワハラ野郎のせいで鬱になった。
実は、同時期に鬱で休職した後輩がいてそいつは
復職の面談時にパワハラ野郎(俺のとは別の)と
違う部署にしてくれって言って叶ったそうだ。
復職時の面談は必ずあるはずだから言ってみるといい。
もし、複数の部署が無くってその変態・エロ・ロリコン・パワハラ野郎と
一緒に仕事しなくてはいけない状態だったら人事になぜ鬱になったかを
話せばいい。変態・エロ・ロリコン・パワハラ野郎に何らかの注意がされると思う。
703 :
優しい名無しさん :2008/07/31(木) 00:18:10 ID:AlSHH2az
>>693 レスありがとう!早速提出してみます。ありがとう。
>>674 なんですが、
とりあえず診断書抜きで休職願を提出した(というよりしてしまった)。
これで明日(1日)から2ヶ月休職予定なんだが、
でも、やはり医師の判断(診断書)なしに、
とにかく早く休職願を提出しろっていうのは、
何だか“諭旨休職”というか、
やんわりとした出勤停止処分みたいな気持ちがして、
気分がおさまらない。
後日主治医、上司、自分と三者が立ち会って、
病院で互いに状況説明することが決まっているけど、
主治医は
>>674 で書いた通り、
まだ休職していない(できれば休職しない)ことで
自分と話をつけてるし、
これは相当主治医と会社で揉めて、
最悪の事態になるんじゃないかと。
>>704 状況は違うかもしれんが、自分は一度目の休職のときは主治医(産業医)が休職を指示する前に休みに入っていた。
なぜかといえば、過去うつを経験したことがある他部署の部長が、自分の状態を見て、うちの上司に休ませた方がいいと言ったから。
正直そこまで悪くはないと思ってたが、まあ経験者の言う事には従っておこうと休みに入った。
それで主治医からなにか言われるかと思いきや、理解のある人がいてよかったですねと言われ、正式な休職に入った。
その後、すぐ激うつ状態に突入。今考えればぎりぎりの状態だったわけで、休みに入ってよかったと感謝したもんだ。
うつの治療に必要なのは休養。これを大前提だと考えれば、会社と主治医で揉めるような事はまずないと思うけどな。
>>704 診断書ってのは、休んだ後からでも出せるから
「現場の判断で休職させましたが、診断書については休職初日からということにしてもらえますか」
みたいなことはできるよ。そしたら傷病手当がその初日からもらえる。(実際にお金を手にするのは数ヵ月後だけど)
もし有休休暇が余ってて、そっちを使い切ってから傷病手当に切り替えたいならその方法でもいい。
「診断書の日付はどうしましょうかね」「とにかく本人がしっかり休めるスケジュールで」
上司と医者の話し合いなんてそんな事務レベルの話だと思うけど。
「もう働けませんよね。辞めたほうが本人のためですよね」なんて話には絶対ならないよ。
上司が休職を「8月1日から」にしたのも、さらに上の管理部に「8月から欠員です。補充か応援を」
って言いやすくするためかも知れないし。あんまり何もかも悪い方向へ考えるもんじゃないと思う。
「後日」ってことはまだスケジュール決まってないんだよね?
スケジュールあわせる時にどうせ電話するんだろうから、その時に
「上司のすすめで8月1日から休職しています」ってことの報告だけしておいては?
あとその4時台に書き込みしてるのは早朝覚醒かな?
睡眠時間が確保できた上での覚醒ならいいけど、昼夜逆転ならそこは矯正しておいたほうがいいよ。
>>702 パワハラ野郎に注意が行った上での復職って、逆恨みされてそうで、それはそれで怖いね。
708 :
優しい名無しさん :2008/07/31(木) 15:27:10 ID:rg/+FoKX
>>707 どうせパワハラされるんだから同じじゃね?
逆恨みされてパワハラが酷くなったら人事に再相談。
それでもらちがあかなければ出るべきところに出る。
709 :
優しい名無しさん :2008/07/31(木) 18:12:39 ID:AlSHH2az
>>690 です。
>>693 レス感謝です。一応会社の人事部に誤解を招かないように近況報告も
兼ねて、調のいいときにリハビリも兼ねて私服で電車乗って会社のビルまで行ったりしてます
と説明分を少し書きましたが、余計なことは書かずにそのまま出したほうが
いいでしょうか?
710 :
優しい名無しさん :2008/07/31(木) 18:38:09 ID:0rG69Gor
社会的に生産性が無い、世間に迷惑を掛けるだけの鬱病は生ゴミ同然の存在だ 誰からも必要とされてねーんだから治る見込みがない真性キチガイの鬱は自殺するべき
711 :
>>704 :2008/07/31(木) 20:02:23 ID:v28OPi5A
>>705 >>706 >「もう働けませんよね。辞めたほうが本人のためですよね」なんて話には絶対ならないよ。
いえ、逆です。医者のほうが
「そんなにひどい病気ではないのだから、休職させないでほしい」という話になる予感。
診断書を出し渋っているのも、このままずるずる休職させると、
患者本人(つまり自分)が引きこもりに陥ってしまうのを心配しているみたいだし。(図星だけど)
あと、それでも診断書を出さないとなると、
30代後半の患者にこんな病名を書いていいのかと気にしている様子。
(どうもアスペルガー症候群の疑いがあるらしい)
会社のほうには今のところは感謝してます。(といっても休職をさせてくれた一上司のみ)
それでも休職中にあれをしろこれをするなという話は多少に関わらず出てくるんでしょうが。
712 :
693 :2008/07/31(木) 21:17:16 ID:rg/+FoKX
>>709 一応、傷病手当金の受給資格をレスしとくね。
@医師が受給者が就業に支障をきたしている事を証明する。
A雇用者(会社)が、賃金を支払っていない事を証明する。
B受給者が、傷病手当金の申請を雇用者(会社)に委託する。
以上の3点で書類が仕上がる。書類を見て貰えば解るけど。
説明文は別添するのかな?まあ、余計な物は付けない方がいいね。
リハビリ中の行動(リワ−ク支援制度によるもの)は勤務とは看做されないと思うし
リハビリ中であること自体就業に支障をきたしているから添えても問題ないと思う。
ただ、別添する文章の解釈によっては問い合わせがあるかもしれないから
添えるならそれを承知しておけばいいと思う。
713 :
優しい名無しさん :2008/07/31(木) 23:05:36 ID:AlSHH2az
レス感謝します。アドバイス通り、何も書かずにそのまま出しました。 また色々質問させていただくかと思いますがよろしくお願いいたします。
714 :
693 :2008/07/31(木) 23:43:23 ID:rg/+FoKX
>>713 微力ながらお役に立てて良かったよ。
傷病手当金受給者だから偶々だけどねw
あと、申請してから初めは1〜2か月掛かると思っておいて。
初めは雇用主(会社)が休職までの勤務記録等の別添書類の提出の手間があるから。
その後は、(俺の場合1か月毎の申請)申請後、健保組合に届いたら
健保組合は傷病手当金を1か月以内に支払う義務になってるからね。
715 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 00:37:01 ID:FrDr7R03
転職しようと思うのですが、休職していることってバレるんですかね? 休職しているのですが、給料はでています・・・
退職しました。死ぬ程働いた公務員。ろくに仕事しない女が多いのが実情。もういいや。
717 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 01:03:05 ID:3p7flFSp
>>715 たしか、以前にも同じような質問があったな〜。
うろ覚えだけど、再就職先で直近3か月(3年?)の給与明細(源泉徴収票?)の
提出を求められたって人がいたな。
給与が出ているってことは有給の長期療養休暇ってことかな?
だったら黙っていれば給与明細(源泉徴収票?)からはバレないな。
まあ、再就職先が今の会社にどんな人かって問い合わせがあったらバレるけど。
再就職するにしてもパワ−いると思うから今のうちにしっかり体力付けておいた方がいい。
履歴書の健康状態にどう書くかだけど病歴隠すなら復職と違って健常者と看做されるから。
718 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 01:04:46 ID:p2/8U2sb
>>714 なるほど参考になります。自分の場合は会社経由でもらうことになったので
、厚生年金とか健康保険住民税などが引かれるのですが、傷病手当に
所得税ってやっぱりかかるんですか?すずめの涙ほどの手当てから持っていかれる
とつらいです・・。
>>716 お疲れ様でした。とにかく今はゆっくり休んでくださいね^^。
自分のところも、ろくに仕事もしない遅刻の常習おかし食べながら仕事する
ネットや電話を私用に(レストランの予約とかチケットの予約とか)使う
ぎゃーぎゃーうるさいけど数だけは多いから幅利かせてる派遣の女がたくさんいて
上司も先輩も誰も見て見ぬ振りするから自分が注意したら自分が悪者に
されて挙句の果てにはその上司にパワハラされてうつになりました。
絶対あいつら許さない。
719 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 01:06:32 ID:p2/8U2sb
>>714 3ヶ月間分の申請をしたのですが、次から一ヵ月後とにしろといわれました。
こういう場合は3か月分を一回でもらえるのでしょうか?
720 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 01:20:39 ID:3p7flFSp
眠剤きかないから今日は即レスサ-ビス!特別だよ〜ん。
>>718 傷病手当金は所得ではないので所得税は非課税だよ〜ん。
>>719 傷病手当金申請書の医師の証明欄に期間が3か月になってるなら
3か月分を1回で貰えるよ〜ん。
この時間だからこんな感じで勘弁ねw
>>719 自分のところの健保は毎月申請しろって言ってきたので、毎月申請してた
毎月申請してたので1ヶ月分が(数ヶ月遅れて)毎月の給料に加算されてた
毎月申請しろって意味。めんどくせー
723 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 09:39:42 ID:FrDr7R03
>>717 ご丁寧にありがとうございます。
私、今年の4月20日から休職しているのですが、給料はいままで毎月でています。
長期療養休暇っていうんですね・・・ 会社側からは、一切説明がなくて。
8月20日で長期療養休暇が終わり、そこから3ヶ月間が休職期間となるそうです。
なので、11月20日をすぎると自動的に解雇されるそうですが、これは一般的なのでしょうか?
>>723 会社によって違うんじゃないか?
うちは、病気休暇は無給(傷病手当金は給付される)で180日まで。
それを越えると休職扱いとなるが、休職期間は3年まで認められる。
725 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 10:42:34 ID:HWXihRLD
みんな鬱という御旗で何とか自分を正当化して、働かずに収入を得て生き延び ようとしているように思う。 いくら法律上認められた権利とはいえ、そんな社員が3分の1もいれば どんな会社でもつぶれます。また、何とかがんばっている同僚社員、家族を 病気にしてしまいます。 はっきり言って、医者や薬で鬱が治る可能性は低いと思います。 死にたいと思う人がいるなら、すごく危険な仕事でもすればどうですか? 命をすてることさえ考えているのなら、いろんなことが出来ると思います。
会社の子が一ヶ月来なくなって昨日付けで退社。 人づてに症状聞いたけど、鬱のサイトでよく見られるような感じだった。 あまり話はしてなかったけど気が合いそうだったので残念。 人と会う仕事だから復帰は難しいだろうな
727 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 11:44:45 ID:p2/8U2sb
728 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 13:25:53 ID:3p7flFSp
>>727 >>720 だけど、あんな感じでスマソw
会社で健康保険・住民税・厚生年金等を天引きしてくれるんだ〜。
俺の所は給与でないので天引きは出来ないって言われたよ・・・orz。
健康保険等の合計額の表を送るから今までの給与支払日までに
指定口座(み○ほBK)に振り込んでくれってさ。
俺のとこは一応小さいけど金融機関なんだよ。それで、その対応って愚痴ってみたww
729 :
優しい名無しさん :2008/08/01(金) 14:47:47 ID:p2/8U2sb
>>728 >>727 金融機関なのにそれくらいの融通利かないとかなんで?って感じですよね。
愚痴くらいはいいんでない?って思いますw。
自分も今給料出てないので、給料日の次の日くらいに郵便が来て
次の締日までにこれだけ振り込んでくださいと通知してくるので
(手数料はこっちもち)振り込むって感じです。
まー3か月分って言っても微々たる額しかもらってなかったので、たいした
金額でもないのかもしれないけどもらえるだけありがたいです。
実際月給の何割くらいが手当てとしてでるのでしょうか・・。
まだ健康な時に買った車のローンとか払わないといけないし、きついです。
730 :
728 :2008/08/01(金) 15:18:01 ID:3p7flFSp
>>723 法的に規定の無い範囲は会社(雇用者)が自由采配で決めるから、ほんといろいろ。
うちは長期療養期間、なんてものはなくて、医者から「休職を要する」って診断書が出れば
その日から(または引継ぎをしてから)「休職」になる。この期間は給料は出ないけど
傷病手当で生活しろってことになる。でも一応籍は会社にあるから保険とか年金とかは会社が半額支払ってくれる。
傷病手当の期間1年半が切れたら自動的に解雇なんだけど、
本人に復職の意思があれば、無給ではあるけど「社員としての籍」は置いといてくれる。
つまり年休や保険料の支払いなんかは会社がしてくれる。保険証も社会保険。
勿論半額は自己負担だから貯金をくずして生活することになるけどね。
>>731 >でも一応籍は会社にあるから保険とか年金とかは会社が半額支払ってくれる。
ほう、「半額支払ってくれる」なのか。
うちの会社は規定を見てたら、貸付金扱いになってたから、
復職しても数ヶ月はその貸付金の返済とやら(つまりこれまでの保険・年金を余計に天引き)で、
やたらと薄給になっちゃうのかもね。
733 :
優しい名無しさん :2008/08/02(土) 02:09:28 ID:y/38z9uU
716さん いまさら言ってもしかたなですが、鬱で公務員やめたのはヤバイですよ。 公務員ほど、鬱に手厚い対応するとこないらしいですよ。 主治医が言ってましたけど、公務員の人は何年でも休んでも給与・賞与支給されるから、 鬱から治らない人が多いと。 公務員みたいに甘い環境で、鬱になった人が、一般社会で働くのはほぼ不可能ですよ。 今からでも、辞めるの辞めて、休職した方がいいと思います。 20年以上、休職・復職を繰り返して、定年まで働いて、退職金何千万もらってる人たくさんいるらしいですよ。 民間企業は、休職すらできない会社がほとんですから。
休職3ヶ月目。入社して2ヶ月で休職したので、もう働いていたときより休んでいる時の方が 長くなった。それを思って自責の念が一層強まった…。 2週間ぐらいで復帰するつもりだったのに、産業医から復職許可が下りずにここまで…。
>公務員みたいに甘い環境で、鬱になった人が、一般社会で働くのはほぼ不可能ですよ。 てめぇも同じ詐病の糞野郎のくせして何偉そうに能書きたれてんだ 死ねよ粕
死ぬのは、てめえの方なんだよ、糞野郎!!!
(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡ミ彡)ミ彡)
,,从.ノ巛ミ 彡ミ彡)ミ彡ミ彡ミ彡)ミ彡)''"
人ノ゙ ⌒ヽ 彡ミ彡)ミ彡)ミ彡)'
∧_∧ ,,..、;;:???''"゙゙ ) 从 ミ彡ミ彡)ミ彡,,)
√(:::.・∀・) ,,..、;;:???-:''"゙⌒゙ 彡 ,, ⌒ヽ ミ彡"
| (:::..、===m==<|::::::゙:゙ '"゙ ミ彡)彡''"
|_=|:::. |::. | ' ``゙⌒`゙"''???-、:;;,_ ) 彡,,ノ彡???''"
(__)_) ゙⌒`゙"''???-、,, ,,彡⌒''???''".l .リ ノ
"⌒''???" .` ミ、 i,l,i,',.{y
>>735 ヽ、リ'゛
737 :
優しい名無しさん :2008/08/02(土) 14:00:08 ID:bQgChIDb
今日は暑いんだから、熱くなるな!
熱くなれるのが・・・羨ましい・・・・
工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
740 :
優しい名無しさん :2008/08/02(土) 20:56:56 ID:hDpJjzXo
>>734 まだ、入社してから、一年もたってないわけでしょ?
ぜんぜん差なんかついてない。ゆっくりやればいいんだよ。
焦らなくても大丈夫。
再発しないように、気をつけてね。
差は大きいと思うよ。 でもまあいいじゃん。 しょうがない。 自分、そんなに立派な人間じゃないでしょ? 肩肘張らずに自分のできる範囲でやればいいんだよ。
よく、頭のおかしいやつらが書き込むスレに 産業医 ってことばが出てくるんだけど、あれはなに?
>>742 会社が社員の健康を管理するために雇っている(または契約している)医者のこと。
常時50人以上の従業者がいる事業所には産業医を置かなければいけないことになっています。 人数や業種?によって基準があるんだよね確か。
産業医の法律「労働安全衛生法」を読んでたら頭が痛くなった。 2chの長文レスよりキツイ。
なるほど、そういう法律があるのか。
>>733 公務員でも傷病手当は1年半しかでません。
昔は20年以上、休職・復職を繰り返せた輩が居たかも知れませんが、
今は厳しくなってて、メンタル系は合算されます。
有給1年、傷病1年半が限度です。
それを超えるとクビになります。
まもなくクビになるメンヘル公務員が言ってますので 間違いありません。
749 :
優しい名無しさん :2008/08/03(日) 02:31:01 ID:cB+wr19o
いや1ケ月でも出勤して一年休んで、 また1ケ月リハビリ出勤して、2年休んで、 の繰り返しの人職場に数人います。 解雇しよとしたら、組合が激しく抗議。 民間の厳しさわかれば、公務員辞めれない。 まず、公務員で鬱になる人間がほかの仕事に本当につけないから。 うちの職場で鬱で退職なんてぜろ。 辞めたひとマジメすぎるよ。
750 :
優しい名無しさん :2008/08/03(日) 02:33:00 ID:cB+wr19o
公務員なんてアルバイト、パート以下の能力。
>>734 俺もほとんど同じ状況だな
2ヶ月休んで今は小日数での勤務だ
しかし今週に入ってからというものの体調悪化
何かもう全てが嫌になってきた・・・
>751 今は何も考えずにひたすら寝るんだ。 いやだという事も楽しいことも考えずに ただひたすらに空っぽになるんだ。 じゃないと自殺願望との果てしない戦いが始まっちゃうぞ。
>2ヶ月休んで今は小日数での勤務だ こういうことしてて職場の人に受け入れられるの?単純な疑問。 大抵白い目で見られると思うんだけど、その冷たい視線に耐えられるの? それを耐えられるような強い精神の持ち主なら鬱になんてならないと思うんだけど。
754 :
優しい名無しさん :2008/08/03(日) 14:59:08 ID:nEu5uzxb
抑うつ神経症で休職2ヶ月目のものです。 職場の環境が最悪なので辞めようと思ってるんだけど、 次の就職を考えた時、会社都合で解雇されるのを待つのと自己都合退職、 どちらがましなんでしょうか。
>>754 就労規則を読んで。
休職期間満了時は一般的には解雇ではなく自己都合で辞めさせられる形になります。
>>754 働く気があるなら、休職期間中に次の勤め口をみつけてから、自己都合退職が良い。
あと資格を取るとか余計な回り道もお勧めしない。せいぜい運転免許さえ持ってれば職にはつける。
まともな会社なら資格が必要なら会社の金で資格を取らせてくれる筈だから。
757 :
優しい名無しさん :2008/08/03(日) 16:43:59 ID:AT0EA0eH
鬱でクビになった後、貯金崩してニート生活 治療に専念して何とか持ち直して今の会社に拾ってもらったけど3年たったら 再発 幸い理解のある会社で、今は休職はいりました 前のニート生活で貯金ほとんどパーになってるんで今は里帰りして節約中 しばらく籍残しといてくれるらしいけど戻れればいいな〜 小さい会社だったから自分しかわからないようなディープな部分があって、そっちも 心配だな
>>734 転職で鬱って結構いるなあ。
転職後三ヶ月は要注意らしい。
自分は転職後一ヶ月で鬱になり、二ヶ月でクビになった…。
しばしばキチガイメンヘラスレにてキチガイどもをいたぶって楽しんできた僕ですが 今日はなんだか目の奥に重い痛みを感じてそんな元気もありません。 スレでなじり倒したキチガイが自殺でもして僕に取り付いているんでしょうか(^д^)9mナハハ それともテレビゲームのしすぎ?
761 :
優しい名無しさん :2008/08/03(日) 18:27:26 ID:GT/P3OL3
>>759 転職・復職に限らず焦って見切り発車したり、仕事はじめに無理すれば
鬱に逆戻り(再発)してしまう。それだけ、時期って重要だと思う。
去年、鬱で半年近く休職した。 1月から正規復職して順調に回復してきたと思ったら 6月からいきなりのメンタルダウン。 先週の火曜日から2回目の休職中です。 今度は1ヶ月くらいで復職するつもり。 休みだして約1週間、ようやく体調もよくなり始めた。 このまま回復するといいなと思っています。
>>749 その休みを繰り返す偽鬱の人って、
B採用じゃないの?
奈良市でも居たじゃん。
>>744 >常時50人以上の従業者がいる事業所には産業医を置かなければいけないことになっています。
おかしいな、俺がいた会社は常時100人近くいたが、そんな奴いなかった。
まぁ、健康診断で血糖でヤバイ数値が出た社員に
医者は誤診するから別の医者にかかってこい。」
とかほざく一方で「コレを飲んだら、インスリンが出ていなくても血糖値が下がりました」
なんてあからさまにインチキなサプリメントを信じるようなキチガイ社長だったからなぁ。
ああ、80越えの癖して会長職に居座り、ボンボンを傀儡にして院政布いてるとか何とか。
とりあえず、労働法を理解しない奴は起業させないとか、
そのくらいしないとプチ将軍様は減らないんじゃ無かろうか。
>>764 うちは常駐ではなくて、内科医が週一回3時間診察している。健康な社員はそのことをあまり知らない。
あんたのとこは、会長一族専用かもしれないなw
>>764 「産業医を置く」ってのは、学校の保健室みたいに
「常に社内に医者が居る状況出ないと駄目」な意味じゃなくて、
「産業医と常に契約している状況」ってことだよ。
つまり社内に病人が一人も居なければ、その医者はなーんにもすることがないわけ。
だから「産業医の資格」を持ってる開業医が、アルバイト感覚でやってたりする。
産業医ってのは一応資格が必要だけど、医者の免許さえ持ってれば一定の研修受けるだけでなれるから。
だから社内にメンヘル患者とか手術しなくちゃならない怪我した人とかいたら、
それを診ている病院の医者が復職可の診断書を出しても「うちの会社ではこういう業務をやっているので、
デスクワークはできるかも知れないがこの業務はまだ無理と思われる」みたいに
休職期間の延長や業務内容の検討や相談や意見をしたりする、会社と「よその医者」とのツナギのような仕事をするのが産業医。
また社員の健康状態を診断して、配置転換やリハビリ出勤に意見書を書いたりもする。
真面目な医者だと会社と社員の間に立ってスムーズな健康管理をやってくれるけど
いい加減な医者だったり、まるきり会社の味方で首切り役人同然の医者も居たりする。
なるほど
>>767 そのレスいるか〜?でも、ちょっと心が和んでワロタww
769 :
優しい名無しさん :2008/08/04(月) 12:28:51 ID:aVTQNZOf
そんなレスで和むって。。。 感受性強すぎだろ?それだから何回でも鬱になるんだ。 非情になれ非情になれきれないと、今のストレス社会はいきていけないあいあいあいいいいああいいいああいあいあ
今の会社では復職しても先が明るくないかもしれないと思い、転職活動をしているが、 面接に呼ばれると物凄く鬱になって辞退の電話をかけてしまう…。駄目だ俺…。
771 :
優しい名無しさん :2008/08/04(月) 17:53:10 ID:T3ROfEi+
産業医なんて会社との契約だから結局、会社側の立場。 本当に社員のこと考えてくれる奴なんていない。 しかも常駐じゃないし、契約切れたらまた新しい奴。 産業医がメンタル面に詳しいとも限らない。ただの内科医だったり。 会社と社員の間に入って、取り持ってくれるものだと勘違いした自分が馬鹿を見た。 結局、通院している心療内科医のアドバイスによく従ってだって! 結局退職に追い込まれた。 産業医なんてただの「飾り」!会社の体裁!
うつで辞めて、二年のブランクの後、復帰して、一年でまた再発。 半年ブランクのあと、就職して頑張ってみたが、二日でダウン。 死にたいけど、死ねない…そんな気力も無いし、将来に絶望。 でも夕方になると、だいぶ調子を取り戻して、こうやってカキコミ。 一度そういうので参ってる人は、治ったと思って無理しちゃ駄目なんだね。
はいはい甘え甘え
775 :
優しい名無しさん :2008/08/04(月) 23:30:41 ID:J7KWezzK
ただ今休職1月ほどなんだけど、 病気治るまで休職しておいてなんて会社に言われるんだけど 俺はもう復職するつもりもないし、やめたいんだが ゆっくり考えてなんていわれて、ちょっと困ってます。 入社1年にみたないし、確かに休職にしてくれたら手当てが入る分 気は楽なんですが、もう職場にもどるつもりないのに いつまでも休職してるのも、会社にも迷惑だろうし、 自分自身次の行動とれないし、ちょっと困ってます。
776 :
りんご :2008/08/04(月) 23:34:21 ID:hV5n9OzI
kebichan55で検索してみてください。 精神科について、有益な情報が得られます。
777 :
764 :2008/08/05(火) 00:23:59 ID:loL3bi4f
>だから社内にメンヘル患者とか手術しなくちゃならない怪我した人とかいたら、 >それを診ている病院の医者が復職可の診断書を出しても「うちの会社ではこういう業務をやっているので、 >デスクワークはできるかも知れないがこの業務はまだ無理と思われる」みたいに >休職期間の延長や業務内容の検討や相談や意見をしたりする、会社と「よその医者」とのツナギのような仕事をするのが産業医。 やっぱりそんな役回りの人間は居なかったな。 何もかも一族内での密談で決めていたから。 典型的なワンマン同族企業だから、医師よりも 自分達の判断を優先させちまうのよ。 結局解雇食らったから、もうどうでもいいけど。
>>775 そこでどうして、「なにがなんでもやめます」って押し通せないんだよ。
理屈で向うが勝ってても、こっちは理屈ぬきで「でもやめます!」で押し通せば自由になれたのに。
779 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 01:10:28 ID:qKWQ/ffF
頑張れ頑張れ出来る出来る絶対できる! 頑張れきっとお前にもできるって頑張れ!! 気持ちの問題だ頑張れ頑張れ頑張れ!! そこで諦めるな絶対に頑張れ積極的にもっと頑張れ頑張れ頑張れ!!
780 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 02:49:35 ID:l8Ctd2S+
はじめまして。 契約社員・9月で2年になります。 今年の9月の契約満了をもって退職します。 先月中旬うつの診断をいただきまして、薬を飲みながら出社しています。 薬の効果がまだ出ていないのか朝方から気分が落ち込み、不安、あせり、悲観、 心臓がギュッと閉められた感じが夕方まで続きます。 会社の健康保険でやっているメンタル相談も受ける予定でいます。 正直、うつの原因の一つに会社もあるため、休職したいのですがあと1ヶ月半で終わりだし、 就業規則には通院1か月経過している従業員が対象になるらしいのです。 ちなみに治療3週間目に入ったばかりです。 あと、休職中の期間は継続雇用期間に数えない旨の記載もありました。 契約満了の場合には、会社から退職金の代わりにちょっとお金が出るし(疾病給付金出てると貰えないんでしょうか?)、 雇用保険の申請をするときには早くもらえると聞きました。 母子家庭なので手当てがちゃんと貰える確証がなければ生活が出来ないので、 うかつに休職の話を持っていくことができなくて困っています。 治療1か月過ぎる頃にはもう、期間満了まで1か月を切っているので「休職なんて言わないでいっそ辞めれば?」 と言われるでしょうか。 それとも治療1か月経過〜期間満了までの間休職扱いとして申請を出すことは可能でしょうか? ご意見をお聞かせ下さいますでしょうか。
>>780 主治医から休職の指示が出てるのであれば、おとなしく休職すべきだと思う。
でも、だましだましでも出社して仕事できるなら、契約満了まで勤めるのがいいんじゃないだろうか。
疾病給付金が出てると契約満了時一時金支給が受けられないかどうかは会社によって違う話なので、人事に確認するのがベスト。
あと治療一ヶ月経過から契約満了時まで休職できるかどうかも人事に確認するのが筋。
そうした場合でも契約満了一時金が支給されるのかも要確認だね。
>>780 最後の1ヶ月を休職にするメリットがあまり感じられないんだけど。
つらいから一刻も早く業務から離れたいと言う気持ちはわかるけど
その状態ならまず失業給付はもらえないよ。
失業給付はあくまでも「働けるけど職を失った人のため」に支給される。
病気などで求職活動できない状態なら、もらえないからね。
傷病手当金も退職するのなら保険の組合資格を喪失した時点でもらえないよ。
収入を確保しなければいけないのなら、休職や退職より
それこそ契約を継続する方向にしたほうがいいんじゃないか。
>>780 >>782 >>傷病手当金も退職するのなら保険の組合資格を喪失した時点でもらえないよ。
1年以上加入で最後の3日間を休職すれば傷病手当金はもらえるよ
健保組合の冊子があれば確認して見て
去年の4月に制度が、変わったよ。 保険組合を任意継続しても、退職者には傷病手当金はでない。
>>784 出る。
俺は退職前に社会保険事務所に確認して、実際退職後の今も受給してる。
786 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 16:27:12 ID:EizO07uV
抑うつ神経症との診断で休職して2週間目に入るんだが、休職直前に感じていたもの凄い焦燥感や不安感が感じられなくなって、 怠いけど普通に過ごせるようになってきた。 何もせずにゴロゴロしているだけなので、気が楽なのは当然かもしれない。 時々動悸がしたり、やはり焦燥感に教われたりすることはある。 仕事のストレスが一時的にでも一気に無くなったので、楽に過ごせるのは当然と言う気もする。 仮病って自覚はないんだけど、無意識の仮病だったのかなって、なんて不安になってきた。 抑うつ神経症って医者に言わせると「内因性」のうつ病ではないっていうけど、 どういう経過たどるもんなのかな。経験者の人教えて。
>>786 >何もせずにゴロゴロしているだけなので
こういうのはふつうとは言わない。休んでいたから回復してきただけ。
セロトニンは精神安定に必要だが、重力に対抗して体を動かす為にも必要なもの。
多分、体を動かすことに使っていた分を精神の安定に回せるようになっただけ。
精神の安定を保ったまま、ふつうに体が動かせるようになるには時間がかかる。
788 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 20:20:37 ID:352xoQeQ
休職期間が切れて職場に復帰できなければクビなんだけど、それは自己都合の退社になるのかな? その場合、失業保険はきちんと出るの? 逆に会社都合の退社の例ってリストラの他だと何があるの?
>>788 会社はクビにすると労働組合とか労働基準監督所とかに訴えられる可能性があるので、
あくまでも自己都合退職にしようとする。無理矢理退職願を書かせたりね。
自己都合だと待機期間が3ヶ月くらいある。クビなら待機期間なしで失業保険は出る。
(自分の親族がクビになると相談に来た時、絶対会社都合にしろと言った)
ただし、勤続年数等で給付期間が異なるし、定期的にハロワに行かないといけない。
あと、今までの期間分(4月以降勤続分)のボーナスは請求しないともらえない。案外盲点。
790 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 21:41:23 ID:352xoQeQ
>>789 返答ありがとう
>自己都合だと待機期間が3ヶ月くらいある。
これは自己都合退職だと3ヶ月待たされるだけで、貰える金額は一緒ということ?
それとも、金額も3ヶ月分少ないということ?
会社の規則で休職期間を過ぎても復帰できない場合は解雇に出来るとあり、
私がまさにそのケースに相当しそうだ。
今は休職中だがもう時期休職期間も切れるし、相変わらず状態は悪いから
このまま解雇になりそうだ。
会社都合退職にするための方法ってどういうのがあるのかな?
>>790 もらえる金額は変わらない。ただし、会社が規定している各種手当てを抜いた基本給の
7割?(ゴメン、自分もらった事無いんでうろ覚え)だから想像以上に少ないよ。
会社都合の退職は解雇を待ってればいい。一応形式上退職願を書けと言われるかも
しれんが、書いちゃダメだ。あと、会社都合の退職なら1か月分の給料をもらえる場合も
ある(うろ覚えばかりで申し訳ないが、被雇用者は1ヶ月以上前、会社はそれ以上前に告知義務あり)。
いきなりクビにされた〜〜みたいに上手く持っていければ給料も儲かるかも。
792 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 21:56:10 ID:352xoQeQ
>>791 > 会社都合の退職は解雇を待ってればいい。
うちの場合、病気(特に精神関係)の休職者は休職期間が切れるときに、
会社の産業医との面談があるんです(今までもありましけど)。
だから、そこでアウトだと直ぐに退職の手続きに入りそうです。
(うちは復帰するにも産業医との面談が必要なんですよ)
手当ての無い給与がどれだけ低いかというのは、もう経験済みですからw
ボーナスも無いに等しいし・・
でも、それでも私にはそのお金がないと、生きていけない
793 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 21:58:02 ID:7kpLBt6i
・・・・ためしに復帰してみればいいじゃん。
794 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 22:15:16 ID:Zvwn4KqT
今日社会保険事務所行って傷病手当の書類渡したんだけど、会社側が書く欄に間違いだらけでやり直し… もうやだ…
勤務規則は違法なものでなければ、法律と同じくらい強力なものなので、 どういう扱いになるか管理部門に訊いてみる方が良いと思うよ。まともな会社なら少なくとも説明はしてくれる筈。 失業保険がすぐ欲しいなら退職届けを書いた時点で「自己都合退職」が確定するので、 会社の人間からなんか嫌らしいことを言われても、それに負けて退職届を書いては行けません。 傷病手当の給付は受けてる? あとは、今時分は厳しいみたいだけど生活保護を申請するか。
>>796 労働基準法>労働協約>就業規則>労働契約 の順だね
798 :
優しい名無しさん :2008/08/05(火) 23:13:31 ID:5eyNkhNF
>>786 >仮病って自覚はないんだけど、無意識の仮病だったのかなって、なんて不安になってきた
俺もだ。
801 :
優しい名無しさん :2008/08/06(水) 00:09:32 ID:8dL3S8tf
>775 入社一年ならやめたほうがいいよ。入社一年でうつになるのは、適応障害か仕事の能力不足だから。 休んでも治らないと思うよ。 1度うつで休職したたら大手企業だったたら一生出世争いから脱落だから。 休職中に転職活動すれば。
なんか楽して金を手に入れよう的なスレになってるな
>>801 775じゃないけど、入社4ヶ月でうつになった私には辛い言葉だなぁ。
もうだめなのかな・・・
>>802 病気になる過程では、自分なりに苦しい思いをしたのだからいいじゃない。
社会保障制度をうまく活用して少し休息をとるくらい問題ないでしょ。
>>805 そうそう。
その為に多くのモノと身体が犠牲になる。
ならないで出世できる器用な人はここにはいないだろう。
808 :
優しい名無しさん :2008/08/06(水) 12:15:44 ID:OS+stUTU
>>799 おれも仮病なのかと不安になってる。
試しに仕事関連の本などを開いてみるも、頭に入ってこない、趣味もやる気がしない。
気分の問題なのか、なんなのか。
>>801 世の中色んな会社がある。
入社からすぐに即戦力扱いされて毎日朝7時から深夜2時3時まで仕事して
土曜日曜もフル出勤して残業代休日手当て全く出なくてパワハラの嵐で
ってブラック会社なら1年目で鬱になるのが普通じゃないか?
810 :
優しい名無しさん :2008/08/06(水) 14:21:58 ID:F/OmVX+P
ごきげんよう。
>>803 入社二ヶ月で欝になった俺もいるぜ
全て対してに自信を無くしてしまった
俺も今週中に休職する 今まで月に何度か休む程度だったが(休日出勤でカバーできる程度) 限界が来てしまったようだ… 昨日上司に休職したい旨を電話で伝えて主治医の診断書も用意したが、 手続きのために会社に行くのがなあ…
813 :
優しい名無しさん :2008/08/06(水) 22:16:20 ID:MPCqc50/
休職->退職の場合、引き継ぎできないけどどうすりゃ良いんだろう。 放置でいいのかな。。。
>813 放置でいいんじゃないか? 別に813がうまく引き継ぎ出来なくても会社が潰れるような事はないし、 一旦休職してるのなら、向こうもそんな感じで進めてるんじゃね? 何がどうなろうと、どうせ辞めるんだから、深く考えなくてもOKだと思うぞ と、休職→退職のコンボを2回やった俺が言ってみるwww
815 :
優しい名無しさん :2008/08/06(水) 23:55:32 ID:cw8PAec2
>>813 なんで辞める会社の後のことを考えるのか理解不能。
自分が欠かせない人材だと思っているのか?
随分とうぬぼれた奴だ
自分はうつ病と診断されて3年の者です。 典型的な“日内変動”に悩まされています。 朝は気分が重く、アパートの部屋で出勤の準備まではするのですが、 部屋から出るのにいつも苦労しています。 それでも病院で処方された薬で症状を抑え、どうにか今まで出勤していました。 しかし今日とうとう力尽きたのか、職場までは行ったものの、仕事ができる状態ではなく、 上司に許可を得て休ませてもらいました。 今まで辛くてもどうにか出勤だけはしていたので、その一線を越えてしまって 明日からこのままだらだらと戦力外状態が続くのではないかと不安です。 皆さんの中で、辛い朝をこんなふうに克服したという経験をお持ちの方、 経験をお聞かせください。 ちなみに、いざ出勤したら午前中はいまいちですが、昼を過ぎればあとは 人並みに仕事ができています。 朝だけが問題なのです。
社員数が10人に満たないと社員全員が欠かせない人材なんですよ。
818 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 00:51:22 ID:Ro7EUqp4
>>816 午前中、仕事できない分は午後から挽回すれば良し!
気にすることはない!
>>816 おれは克服できずに休職してる。うつ病なら無理してはいかん。
連投失礼。
820 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 00:56:02 ID:XlPW87Hq
休職して半年だ。あーこのさきどうすればいいんだ。
>>816 お。俺は、鬱病だったのか。
普通に仕事してたよ。
朝は、ちょっと会社に行きたくないけど、自分を誤魔化してぶらりと行き、
午前中は机に向かっているけど、実はダラダラと過ごす。
午後から、本格的に仕事だ。
そろそろ寝よう
>>820 心配する必要はない。実は俺も不安だったよ、これからのことが。でもボーっとTVを観ながら思った
いざとなったら何とかなるさ
今は状態が悪い時期なんだから休まなければいけないよ
だって今までは働けたんだしさ
823 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 11:38:04 ID:TUE4aEXi
スレ違いなのは承知です。 ほんとに申し負けないです。相談です。 20歳正社員.女。頭悪い。 今日後先考えずにばかなことをしてしまいました。ホント私はばかおんなです。 私、もう本当に会社やめたくて(やめたいってことは何度も話したもう少し頑張れといわれた) 今日明日会社休みたかったので後先考えずとんでもない嘘をついてしまいました。 「私の両親離婚してるんですけど、離れた母親が長野に住んでいて死んでしまった」って嘘ついて やすんじゃいました。離婚してるのも嘘だし、両親二人とも健在だし。 そうゆう嘘ついて弱ったまま会社にこれなくなる...って感じで辞めようとしたんですけど。 私はほんとにばかです。後先考えずにこんな嘘を。 さっき会社から電話があって、葬儀の日にちとか決まったら連絡してください。お花とお金出さないのでとっていわれました。 「少々事情がございまして身内だけの密葬に 近い形で葬儀を行います。ですから大変ありがたく申し訳ないのですが、 お花とかお金はお気持ちだけで結構です」と言うつもりなのですがばれないか心配で。 ほんと私ばかです。 批判はいらないです。もうどうすればいいかわかりません。。。 お願いします。どなたか助けてください。
>>823 両親に正直に話して、口裏をあわせてもらうしかないですね。
それが無理なら退職すればいいのでは?
病院もそろそろ夏休みだな 久しぶりにヒゲ剃って明日行ってくるか
826 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 11:47:19 ID:utajwbJA
生活保護のもらい方マニュアル 1・髪を金髪や茶髪に染めて眉毛を剃る 2・ダブルスーツに黒のサングラスを着用 3・片側でもいいから刺青をする 4・申請するとき竹内力ばりの眼光とこれでもかとドスの効いた声で「誠意のある対応頼むで」と言う 迫力が出せない奴か 見た目がよほど貧弱な奴でない限りは これで十中八九生活保護が支給される
827 :
823 :2008/08/07(木) 11:50:48 ID:TUE4aEXi
>824 最低な質問にコメントありがとうございました。 参考にさせてもらいます。 ありがとう。
>>827 御社がどうかは判らないけど、会社や健保組合の制度として弔慰金を支
払う仕組みになっていることもある。
システムが整っている会社だと、断っても、花輪はともかく、金だけは
自動的に給与上乗せで支給されるよ。
ともかく、これ以上ウソにウソを重ねるのはやめたほうがいい。
今すぐ電話して、会社にあやまっとけ。
829 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 12:14:25 ID:l1EoPjji
今日2ヶ月休むようにという診断書もらってきた。 同僚への挨拶とかみなさんどうしました? 理由が理由なのであんまりおおっぴらにしたくないんですが…。
>>823 >>827 さんの言う通り「体調不良のあまりどうしても休みたく、とんでもない思い付きを
後先考えず口走ってしまいました。申し訳ございません」とでも言って正直に言った方がいい。
辞めたいと思っている会社ならウソツキのレッテル貼られて居辛くなって辞めるでも仕方ない。
花や部署からの香典は辞退出来ても、弔電や会社の規定で決まっている弔慰金は辞退できない
かもしれないから。
>>829 上司にだけ話をしてバックレるように退社。
正直同僚に話をする余裕も無かった。
>>829 職場の昼礼で「医師から一ヶ月間は自宅療養が必要と診断されたため、申し訳ありませんが明日から休職させていただきます」と話しただけ。
詳細は上司さえ知ってればいいことで、同僚全員に対して詳しい説明をする必要はどこにもないと思う。
もっとも、自分の場合は鬱(最近双極性障害だと分かったが)であることを親しい人には伝えてるので、いわば公然の秘密状態だが。
833 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 13:43:35 ID:42n8cXn9
>>829 休職6ヶ月中ですが、同僚への挨拶は特にしなかったですよ。
ただ、「他の人に、色々聞かれるから(そのときは病気のこと)話すよ。」と、
直属の上司に確認された。
それでジンワリ話しが広まったらしい。
休職2ヶ月だけど、公には内臓疾患(肝機能障害)になっているらしい。 本当は双極性障害で、そのことはグループリーダーや部長にはちゃんと伝えている。 今は9月の復帰に向けて、ウォーキングなど基礎体力作りに務めている。 傷病手当金の給付も受けて、金銭面の憂いが無くなった。 恵まれてる方なのかな・・・?
835 :
823 :2008/08/07(木) 15:17:26 ID:TUE4aEXi
>>828 >>830 親切にコメントありがとうございます。感謝です。
上司に電話しました。
「妹が親戚からの電話を早とちりして「母がなくなりそう」を「母がなくなった」
って聞き間違えてそのまま電話をきってしまって慌ててそのまま長野にむかってしまった。
と電話をしました。
なんとか信じてもらえた感じでした。
最近ちらっと主任に親が離婚してて長野で入院しているって言う話をしてたので。
仕事をなかなか辞めさせてくれなくて限界でこんな嘘を...
本当にすごく後悔してます。これからどう言い訳をしてこうかと今悩んでますけど、
とにかく電話してよかったです。
>>829 別にいいんじゃないか?俺はしてない。
結局人の口に戸は立てられぬ、というし。
俺は上司以外には黙っていたけど結局はみんな知ってるらしい。
別にめずらしい病気でもないからいいかーと開き直ってる。
837 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 15:32:42 ID:6dQZCrvp
休職期間って普通何ヶ月分あるの? 三年前うつ病を理由に三ヶ月と一日休んだのだが 出勤したら社長が直々に「甘えんな、君クビ」と言われたんだが・・・。
838 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 15:37:33 ID:+ICjgd+V
お笑い芸人が「元気があれば何でもできる!」って言ってるの聞くと、本当にそうだなーとまじめに思ってしまう。 元気がないから何にもできない自分。
>>837 会社によって全然違う。
就職したときに「就業規則」とか「労働規約」といった冊子をもらうか、人事部に置いてある筈。
ちなみに私の勤め先は半年で解雇。公務員は最長3年休職できる。
840 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 16:22:35 ID:6dQZCrvp
>>839 そうか・・・
俺は一日休職を延ばしただけでクビになった・・・
てか会社の不正を復習を込めて告発したらよかったかな・・・
下を見ても上を見てもきりがない。
>>840 一応会社規則の休職期間を過ぎても休職が続くものは
期間満了時に自動退職という扱いになるからな
告発云々よりもう少し余計に休んでより元気になってから
就活した方がいいんじゃないか?
今月末までの1ヶ月の休職の許可を貰った。 でも良くなるとは思えない。 期限切られると余計プレッシャーに感じるということがわかっただけだった。 辞めたほうがいいのかも
>>844 就労規則に「休職の延長は不可で即解雇事由に相当する」とでも書いてあるのか?
それだと労働基準法第19条(解雇制限)違反に相当するので、労基局に相談してみるのがいいと思うが。
まあとにかく辞める辞めないの判断は回復してからにして、とにかく休みをしっかり取ることを考えたほうがいいよ。
846 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 21:28:15 ID:42n8cXn9
>>839 在職年数によるけど、サントリーは最長7年休職出来るらしい。
847 :
優しい名無しさん :2008/08/07(木) 22:26:18 ID:QpIkDpg2
筋トレするとモノミアンの欠乏が解消されて 鬱にいいかもよ 腕立て3回からやってみればいいのに
WBSみてたらうつが加速したよ・・・
849 :
優しい名無しさん :2008/08/08(金) 07:21:40 ID:pa/V1fTt
>>816 あんたはオレか?
まったくあんたと同じだ。オレは。
そして、今朝もきつくてぼんやりと朝からしていたが
そろそろ出かけなきゃ。
カキコできるわけでもないが
あんたのレスみて、思わず書いた。
850 :
優しい名無しさん :2008/08/08(金) 10:43:56 ID:yPJSmsQi
休職して半年。復帰許可が医者から出た。 会社側からは現状復帰で話が進んでいるが、職場のパワハラにより発症したので ま再発しないか不安を感じています。 医者は配属移動を求めること位なら診断書に書くとも言っています。 が、発症元が人事権を持っているので移動も難しそうだなと思います。 医者の診断書ってどの位の効果があるのでしょうか? あと少しで復職なのであせっています。
>>850 診断書になんら法的拘束力はないので、その対応は会社によって違うとしかいえない。
診断書の記載通りに出来る会社もあれば、診断書の記載を考慮検討するだけの会社もあれば、まるで無視する会社もあるだろう。
後者にいくほどいわゆるブラックな会社ということになるだろうな。
どうしてもその部署に留まりたいのであればとにかく そうでなければ配属移動推奨と書いてもらうべき。 自分からも「今までと同じ所で同じ事をやっていく自信がない。 それよりは別の部署で心機一転、気持ちを切り替えて一からやり直したい」とか言えば、 上司だって(気分としては腹立たしく感じるかもしれないが)配置転換せざるを得ない。 それで異動させないで再発したらその上司の責任問題に出来る。 そうなったら声を大にして「言ったとおりじゃねぇか!お前の所為だ、馬鹿野郎!!」とか とことん戦って来い。万が一裁判とかになっても100%勝てる。
>>850 医者の診断書は「証明書」みたいなもので、会社の人事をどうこうする効力はないよ。
でも「医者としての見解」が書面に明確な証拠として残るわけだから、
その「異動しての復職が望ましい」旨はしっかりと明記しておいてもらおう。
できるなら、852さんが書いているように自分の口からもあらかじめ異動の希望をしておくのがいいけど、
パワハラするような上司を相手にするなら無理はしないで。
その結果、希望どおり異動できればよし、
できなくても、再発した場合にはその「診断書」という証拠があるわけだから
また休職するようなことになってもあなたの責任は問われない筈。
今から会社に行って休職の手続きしてくる… 気が重いが欠勤の罪悪感と周りの迷惑を考えるとしょうがない
856 :
優しい名無しさん :2008/08/08(金) 14:29:44 ID:JzX3Ue4U
>>850 気持ち、わかるなぁ。
自分も休職にあたって人事の職員立会いのもと医師の診察受けたのだが・・・。
医師が「周囲のサポート、職場環境の整理が必要。」と言ってるのに、人事の職員は、
「異動でもっとキツい職場に行く事もある。職場環境など変えられるもんじゃない。」と、
てんで、医師の言う事をやる気がない。
マルチしてんじゃねぇよ低脳公務員
858 :
優しい名無しさん :2008/08/08(金) 19:22:50 ID:B0g+ujGM
>851、852、853、856 850です。 皆様貴重な意見を有難うございます。 パワハラの主な発症源は別の部署にあります。 復職すれば毎日顔を合わせることになりますので、悩んでおりました。 人事権を持つ部署ゆえに、誰も彼も見てみぬ振りをし、同調して嫌がらせ をする人間もいました。 おまけに個人情報まで流されました。 現部署になんの未練もないのですが、希望部署にいけずにとんでもない部署に 移動させられた人を過去に見ております。 部署内で起こったことではないので、パワハラがなくなれば出社できるだろう と思っていたのですが、復職の日が近くなるほどに不安感が強くなっています。
会社は幼稚園じゃないからあの子が嫌で部署替えはないだろ
鬱の人って、どんな状況になるのがベストなんだろう。 死ぬってのは無しね。
人工冬眠とか
自宅で仕事
>>860 完璧主義からの脱却。
ダメな自分を許せる自分になる。
自意識過剰にならない。
「こんな人生もあり」と思える様になる。
>>860 心が重い時にうつが来た〜と寝込まず悩まず、ある程度活動できれば上等と考えられるようになれば、ベストかもね。
健常者にもある気分の上下を即病気につなげない、正常なことなんだと認識できるようになることもあるかな。
あとは自分がうつであるということに興味がなくなり、メンヘル板に来なくなるってのもひとつかもしれない。
>あとは自分がうつであるということに興味がなくなり、メンヘル板に来なくなるってのもひとつかもしれない。 ホント、そうかもな。 ただ、自分にはそうできる自信がないけど。 いつか、そんなふうに思えるときが来るといいなぁ。
866 :
860 :2008/08/09(土) 23:28:20 ID:K/LY4UZ8
結局は本人の気持ちの持ちようってことか。 大して親しくもない他人にできることはせいぜい副作用でないようにアドバイスするていどか?
867 :
優しい名無しさん :2008/08/09(土) 23:42:17 ID:uFQPicsh
>>866 自分で質問しておいて回答貰って随分と上から目線なんだけど・・・・・何様?
868 :
860 :2008/08/10(日) 00:20:12 ID:p2EvtHzk
あ、すまん。うつの人って上下関係すごい気にするよね。
>>868 >>867 はそういう意味で言ったんじゃないだろ?
そんなことも分からないのは病気とか以前の問題
休職中に転職すると、まずいですよね。 何故休職しているのですか?と理由も必ず聞かれると思うし、ましてや休職していたのに、休職していないと嘘をつけば 後で、前の会社に問い合わせされたら、一発でバレると思いますし。。。 私の仕事は、頭も使うけど体も使う仕事なので、適当に怪我したことによる休職ということにしておきます。 設定は、捻挫ということで。 何か問題ありますか?
>>870 鬱で休職しているが良くなってきたから転職したいという事かな。
転職活動もストレスが溜まるし、転職先では新しい環境や業務に慣れるまでストレスは避けられない。転職=
自分にとって望ましい状況になるという保証もない。
履歴書には特に休職について書く必要(欄)はないが、転職を希望している会社の方針によっては信用調査をする
場合もある。それでうつ病による休職がバレたらアウトだろうね。
あと、休職をしていた理由として「捻挫」程度では弱すぎ。捻挫で数ヶ月も休職するなんて、と思われるかも。
872 :
優しい名無しさん :2008/08/10(日) 04:45:27 ID:Hpbpp4zg
>>860 (=
>>868 )
みんな本来ならスレ違の質問に回答をしてくれたんだよ。
君の
>>868 のレス
>うつの人って上下関係すごい気にするよね。
を見ると他人事の様に聞こえるから言うけど君、鬱じゃないだろ?
近場に鬱の人がいてその人がどんな状況になるのがベストなんだろう?って質問なんじゃないか?
だったら、始めからそう書けばよかったし、
そうじゃなくって君が鬱で質問したのなら
>>867 ・
>>869 の言う通りだ。
いくら2chとは言え「あ、すまん。」って随分と軽いな?
ぐだぐだとしつこいな 馬鹿じゃねーの?
お前が馬鹿だw
876 :
860 :2008/08/10(日) 23:57:24 ID:p2EvtHzk
くだらないことを気にし過ぎないように。病気が悪化しますよ。
877 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 00:00:58 ID:23XJZCGD
甘えるなよお前ら
直近に突然退職誘導あり。 会社の規則に勤続期間による休職期間が 書いてあるそうだけど全く知らされてなかったです。 鬱症状は治ってません。 傷病手当金の期間は半年以上残ってます。 退社後は傷病手当金の額が減るようで経済的に不安です。 退社前3日は 休職期間であることが退社後継続支給要件と過去レスに書いてありましたが 有給が残ってる場合、退社前に使用できるのですか? 細かい質問ですみませんが、 知っている方いらしたら教えてください。
>>878 退社後も傷病手当金の額は減らないよ
むしろ退職後健康保険を任意継続(今までの2倍)にするか
国民健康保険(自治体に問い合わせ)にするかを気にしたほうがいいと思う
有給残日数の消化については原則として使用は可能
当然会社から支給されるわけだからその期間の傷病手当金は支給されないけど
一番問題なのは会社側の対応だけどね
有給消化は当然の権利として主張できるけど
悪徳会社なら「ずっと休んでるのに最後に有給消化なんてふざけやがって」と
認めないケースも考えられる
もめる心配があるなら有給消化はあまり考えないほうがいいかもね
社会保険事務所(健保が組合なら組合)へ一度質問したほうが確実ですよ
携帯厨uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
884 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:00:43 ID:JA4Q/S2r
おれも3日前にうつ病と診断されて休職3日目だ。 3日前の朝、おれは過呼吸で玄関で倒れて、そのまま精神病院に運ばれた。 診断結果は「うつ病」。1ヶ月の休職だそうだ。入院も薦められた。 その日は無気力で呆然としながら家に帰ったんだ。そして夜薬を飲んで寝た。 目が覚めるとそれは月曜日の朝…つまりついさっきだ。 日曜日は一度も目を覚ますことなく寝ていた…その事実に愕然とした。 しばらく何もする気が起きなかった。でも、何もせずに時間が経つのが 急に怖くなって部屋の片づけをした。おれは欝なんかじゃない!おれは 欝なんかじゃない!って必死に言い聞かせながら。 そして、会社に電話をかけようとした。「昨日はご迷惑かけました。今 から出勤するんで」って。たったそれだけ言うだけなのに、体が震えて できなかった。その場に崩れ落ちてしまった。 おれは欝なんかじゃないよな?おれは怠けヤローなんだよな? みんな言ってくれよ!サボってないで今すぐ出社しろ!って。 お前はただの人間の屑でズルイやつなんだって。
885 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:04:47 ID:UUubuUPk
うつ病です
887 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:08:02 ID:JA4Q/S2r
>>885 おれは欝なんかじゃない!絶対におれは欝なんかじゃない!
おれはただの社会をナメ腐った大馬鹿野郎だ。
もう一度職場に連絡して、昼からでも出社してみるよ。
>>884 自分がうつ病だと認めたくない気持ちは分かる。自分もそうだった。初診時は重度の鬱状態で
医師に自宅療養3ヶ月の診断書をもらったが、有休で1週間だけ休んで薬を飲みながら仕事を続けた。
そして4年後、突然のパニック発作を起こし、無意識のうちに自殺未遂(首吊り)してた。
今は休職3ヶ月目。主治医にも産業医にも「最初にせめて1ヶ月くらいは休養してたら、ここまで
長引かなかったのにねぇ」と言われた。自分は今、後悔の念に苛まれてる。
どんな病気も早期発見・早期治療が大事だから、鬱を特別視しないで治療に専念しようよ。
889 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:12:53 ID:xysIZJL9
>>884 受け入れるのも勇気だよ。
でも内容に泣いた自分がここにいる。
ダチョウ倶楽部の「絶対押すなよ!」ってギャグ思い出した。 怠け野郎じゃないって言って欲しいのか
891 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:22:07 ID:JA4Q/S2r
レスくれたみんなありがとう。 本当は会社が怖くて仕方ない…。 でも、このまま何もせずただ時間が経つのが怖くて仕方ないんだ。 このまま何もせず、いずれ自分が引きこもりかニートにでもなるん じゃないかって…。ダチョウ倶楽部の例えはよくわかる。実際今まで にもそういう経験してきた。 でも、今回だけは本当にヤバイと思うんだ。自分に休む資格なんかない。 周りじゃもっとキツイ仕事してるに弱音吐かないヤツだっている。 だから、おれは社会の中で甘えを更正しなきゃいけないんだ。それがこ の情けないザマだ。こんな自分に休職だなんて、大した仕事もしてない のに情けない。やっぱり、休職は取り下げてもらって仕事に行くよ。 まぁ今行ったところで手が震えてロクにキーボードも打てない自分が 役に立つとは思えんがなw
>>891 そんな調子じゃ遅かれ早かれ休職になるよ。無理は禁物。きつい仕事して人前では弱音を吐かない
人間だって、きっとどこかで弱音を吐いてるんだからさ。
休む資格がないという自己判断より医師の診断を優先しないとさらに重症化して廃人になるかもだよ。
893 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:32:37 ID:JA4Q/S2r
>>892 仕事をして廃人になるほうがニートや引きこもりでのうのうと暮らす
よりよっぽどマシじゃないか?
自分をこれ以上甘やかせばどうなるかなんて目に見えてる。そうなる
前に一秒でも早く職場復帰しなきゃ。
それにほら、よく「うつ病のヤツがこんなとこに書き込みする気力が
あるわけないだろ。ばか」って書き込みがあるだろ?
おれこんだけ書き込みができるんだし、元気そのものじゃん。
大丈夫大丈夫!平気平気!こんな甘え昼からの仕事で吹っ飛ばして
やるよ!
>>893 廃人になったらそれこそ仕事すらできなくなるのだが・・・ニートやヒキと同列じゃないし。
しかし、そこまで言うなら行って来い!男には負けると分かってても闘わなきゃならない時があるんだ。
今日は暑いから気を付けてな〜ノシ
自分も最初は鬱だって認められなかったから、気持ちはよく分かる。 甘えてるんじゃないか、堕落してるだけじゃないかと言い聞かせて、数ヶ月耐えてたよ。 その結果鬱が長引いて、1年以上休職する羽目になった・・・。 「急がば回れ」って言葉もあるんだし、早く回復するためには、早く休むのも必要だよ。
>>893 自分にウソ付いて楽しいのか?
自分を傷つけて楽しいのか?
今出来ない事をやろうとして、絶望したいんだろうが、それは悪循環を生むだけだと分かってるんだろう?
仕事をして廃人になっても、周りにとっては単なる迷惑にすぎない。周りに迷惑かけないだけ、ニートや引きこもりの方がマシだ。
おとなしく休んでおけ。
897 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 10:49:22 ID:JA4Q/S2r
>>894 すまない…。
>>894 の言うとおり、仕事なんてとてもできる状態じゃない。
いざ仕事に向かおう、電話をしようと思うと足がすくむ…。
こんな状態じゃ仕事どころか取り返しのつかないことになって
しまうよな。
本当は何もしないことが怖いんだ…。無気力なまま時が過ぎるのが
怖くて仕方ないんだ。だから欝が悪化するのもわかった上で、こう
して2ちゃんねるに来てしまう…本当は心も体も休みたがっているのに
それを無視して前向きになろうとしている。
本当に無気力だ…。体も心も空っぽみたいだよ…
>>897 仕事人間が突然何もしない(出来ない)状態に陥ると確かに困惑するし、自分を責めたくなるよな。
しかし敢えて「何もしない」をするのも回復には必要だよ。
とにかく今日だけは何もせず、何も考えず休め。
899 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 11:02:39 ID:JA4Q/S2r
>>896 ありがとう…その言葉心に響いたよ。
おれは本当に周りの人間に恵まれてる。
家族もおれの欝をしっかり受け止めて、サポートしてくれる。
会社もおれが昨日意識失ってる間に親父が診断書を出しに行った
んだが、社長が自らの身内にうつ病の患者がいて苦しんでる姿を
目の当たりにしてるそうで、おれに対しても「しっかり直してき
なさい」って言ってくれたらしい…。親父はめったに人を誉めな
いんだが「あの社長はいい人だ」って言ってたっけ。
おれは自分のことばかり考えて、周りを敵視しかしていなかったのかな…。
>>884 わかるよ。俺も最初、体と心がおかしくなって変だと思った。
でもそうじゃないと信じたくて、お前は怠けてるだけなんだって言われたくて病院行った。
だけど結局は鬱でどうしようもなかったよ。
19歳 女です。 就職で千葉から上京し、環境の変化に耐えられず 鬱になり休職中です。 症状としては、 過呼吸・不眠・めまい・吐き気・体重の6キロ減・体重の急激な減少からくる生理不順 等が主です。 8月の初めに心療内科に行き、重度のうつ病との診断を受けました。 今日は今後のことについて会社の本部の人と会い、話し合いをする予定です。 あまり人に会いたくないのでかなり憂鬱です。 もうなんというか・・・人と会うのが嫌で嫌で死にたいです。 できれば電話での話し合いで終わらせたい・・・。
怠け野郎とか出社しろって言ってくれとか言いながら、選んだ板がメンヘル板な時点で本気じゃないだろ。 優しい優しい言葉が返ってくるのは想像つくだろ つまりそういう精神状態なんだよ
行ってしまえばこんなものかって思うさ。
マジレスすると(いや、他の奴らもマジレスしてるんだが)、 鬱病じゃなくても精神的に落ち込む事はあるし、 4〜5日くらいなら起き上がるのも厳しいって時もある (心身ともに疲弊しきっている時な訳だが) そういうときの対応策もやはり休む事。 そこで早めに休んで気持ちを切り替えれれば鬱病にまでならずにすむ。 むしろそこで無理して疲弊したまま続けると ある日突然心身ともに本当にぶっ壊れる。 そうなってからじゃ遅い。 まぁ要するに何が言いたいかって言うと 2、3日ゆっくり休んで回復しきるようなら仕事に行って来い。 回復しないようなら病院言って来いって事だ。
>>901 電話をするのも嫌かもしれないが、担当者に電話をかけて、今日は電話で話し合いたいと交渉してみるんだ。
どうしても体調が悪く、訪問する事が出来ない事を詫びて、それでも電話で話し合いはしたいと希望してみよう。
なんなら医者に外出を止められてしまったとでも言えばいい。(ウソも方便だ)
ただ一本電話をかけるだけで、あなたの望みは叶うかもしれない。
鬱で退職した者です。 小さな会社でしたので、最初は相談に乗ってくれていたのですが、最終的には社長に 「わたしはポジティブな性格だから、あなたの事全然理解出来ない」 と言われて退職となりました。 しかし未だ腑に落ちない点がいくつかあって… 原因の一つとして、睡眠薬を使っていたので、2度ほど少し遅刻をしてしまった…というのがあるのですが 他の社員(特に社長と、社長が贔屓にしている社員)は週に三回は遅刻をしてくるのです。 社長は勤務時間中にニコ動でMADを見ていたり… 自分達の勤務態度を棚に上げて、鬱を非難された事が悔しく 又、退職時に言われた言葉によって「鬱は悪」というイメージが残り なかなか新しい仕事に踏み出す事が出来ません。 …愚痴ばかりで申し訳無いのですが、吐き出させてください。
>>906 えーと、よくあることです。私も似た経験を持っているのでお気持ちお察しします。
人は心に棚を持っているのです。自分のことを置いておける棚を。
あなたの場合「自分は自分、人は人」と思うことが難しいのでしょうね。
そこは「価値観の違う人たちだったんだ。社長が私を理解できないのと同様、
私も社長が全然理解できない。そんな社長についていく社員も理解できないっ!」
と自分に言い聞かせて、あまりくよくよ思い悩まないことをお勧めします・・・。
>>906 それだけ他人の粗探しができるんだからあなたは鬱ではありません。
職探し頑張ってください。
復職した先が悪かっただけでまた職探しすればいいじゃん 退社の理由は上の事言えばいいだけの事だし うじうじしてるヤツは嫌いだ
他人に迷惑をかけてのうのうと暮らしてるアホどももスレ発見w
912 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 20:33:06 ID:8u3/nMGA
↑ リアル無職が何か言ってるわけだがw
心身が健康で仕事も頑張ってた時は、こんな板なぞ眼中になかったからな。 所詮同じ穴の狢だよ。
914 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 20:53:46 ID:lrS6zq6w
そうだ
携帯規制で鬱が治ったヤツも居るんじゃないの?
916 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 20:59:45 ID:TnV0mL9r
鬱で休職中なんだけど何をして過ごしたらいいか分からない。 いっしょに遊ぶ友達も殆どいないから困る。。。
バイトとか仕事してればいいじゃん
>>916 友達と遊べるほどの余裕が出てきたら、そろそろ復帰に向けて動き出せる頃かも。
目の前の箱で職場復帰訓練の情報を調べたり、朝早く起きて30分でも散歩するとかお勧め。
919 :
916 :2008/08/11(月) 21:26:09 ID:TnV0mL9r
今は休職して2週間目です。 まだ頭が重くてバイトも出来そうになく・・・ 考えてみたら、今は遊びに行ける状態でもないのかも。 (もともと一緒に遊ぶ友達もいませんが) かといって一日中家にいても気分が沈みます。
920 :
優しい名無しさん :2008/08/11(月) 21:32:36 ID:8u3/nMGA
さっさと働けよw
>>919 散歩
近くにあるなら図書館でぼけー
家にいるよりゃマシよ
>>916 わかるわかる。
家にこもっていると、うつうつしちゃうんだよね。
家の周りを5分でもいいから散歩してみたら?
気分がかわるよ。
>>919 家が嫌なら取り敢えず庭でもいいから外に出て外気に触れてみ。
休職して2週間目じゃ俺の場合だけど死体だったな。
な〜んもする気が無くってただただ、ベッドの住人だった。
起きるのはトイレと朝食と夕食だけだった。(昼は起きられなかった)
924 :
916,919 :2008/08/12(火) 00:01:58 ID:TnV0mL9r
そうですね、ちょっとずつ散歩から始めてみます。 ありがとうございました。
お盆休み返上でお前らのために働くんだからさっさと回復しやがれ。
>>924 でも、無理はダメだぜ。したい事(出来る事)をやって
したくない事(出来ない事)はやらない。休養中なんだからさ。
明日から復職 やっていけるか不安だ・・・
928 :
優しい名無しさん :2008/08/12(火) 12:59:18 ID:5GQy1amc
お盆の時期に復職なんて、良いタイミングじゃない?
暑さにやられてギブアップするのがオチ
鬱明け(?)で体力が落ちてる状態の時に、 真夏の今はきついよね。 半日のリハビリでもう力尽きちゃう。
俺は力尽きて休んでる、明日は出るつもり
932 :
優しい名無しさん :2008/08/12(火) 19:05:08 ID:b+KEbIKi
退職して、田舎の実家に帰ってきて毎日のように父親と口論に… 精神的にさらにツライ… 早く離脱したい
>>932 実家に帰って家族と口論になるって、デフォなんだな。
確かに、家族に理解しろと言っても、できない相談なんだろうけど本人にはきつい。
新型うつの巣窟はここですか?
新型うつって社内うつとか言われてる奴で、要はただの適応障害だろ?
936 :
優しい名無しさん :2008/08/12(火) 21:48:44 ID:lSEFlb0D
死にたい
>>ID:3Hf0qFS0 は、マルチの荒らしです。 空気と看做してスル−して下さい。 専ブラ使ってる人はIDをNGにして下さい。 スレが荒れぬ様ご協力お願いします。
>>936 「死にたい」と思うだけならいいけど、絶対実行すんなよ。
ゲ−ムじゃないんだから、死=リセットじゃないぞ。
目の前の事が全てじゃないし、勝手に脳内結論出すなよ。
うつで、退職勧告を受けました。 「退職届」を出すように言われたのですが、 この場合、自己都合退職なのですか、会社都合退職なのですか? 後者の場合、どのような退職届を書けば良いのか文面がわかりません。
>>940 うろ覚えで申し訳ないが、退職届を出す=自己都合退職だった気がする。
会社都合退職で退職届って変っしょ?退職金も変わってくると思うから
参考になるレスを待つか、手当たりしだいに労務関係のHPを当たってみるといい。
退職届を書いたら自動的に自己都合退職 絶対に書いちゃダメ いや自己都合でいいなら書いてもいいけど
退職届を書いたら自己都合。会社がいくら退職を勧めたとしてもね。 辞める気がないなら退職届は書いてはいけない。 就業規則で認められてる期間は休職できる。 就業規則に「休職期間を過ぎて復職できない時は解雇とか自動的に退職にする」 って書いてあるなら辞めざるを得ない。 あやふやだけど、傷病手当の申請は社員のうちにやっとかないと、 退職してからはできなかった気がする(継続はOKだが)。
945 :
優しい名無しさん :2008/08/12(火) 23:31:33 ID:WbstuZAM
┃ ┃♪二一卜、二一卜二一卜 ┃ 二一卜、二一卜二一卜一 ┃ 二〜卜せ一いか一つうぅぅぅ ┃ |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||\ ||||||||||||||||||||||||||||||| ||||||||| ヽ |||| ||||||||||||||| ||||||||| | |||||||||||||||||| |||| |||| | ||||||||||||||||||||||||||||||| |||||||||| | v v v v |||| ||||||||||||||| |||||||||| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| | v v v |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| |v v v |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| | v v v |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| |v |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| |v v v |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| | ・・・あ、いえ、馬鹿にしてるわけでは・・・・・。 僕は欝で休職3ヶ月目ですが、具合が一向によくならないのでもう3ヶ月休職を頼むつもりです。 ただ、家内が毎日汗流してパートに出かけて、夜は夜で内職しているのに、僕は家でずっと自 宅警備員。せめて日雇いのバイトをしようとすると、発作がおきたりしてしまうので、最近上 のAAが頭の中から離れんとです。
>>941-944 レス、どうもありがとうございます。
ただ、就業規則に、次のような条文があって、それにあてはまるのでは?
と思っています。
「(解雇)産業医の診断によって、精神的もしくは肉体的障害のため、
ひきつづき勤務することが困難であると認められたとき」
これにあてはまるとしても、退職届は書いては駄目ですか?
あと、会社都合退職になったときって、転職の時に不利になったり
しないでしょうか?
退職届を書いたら自動的に自己都合退職 絶対に書いちゃダメ 元々辞めるつもりならいいけど
俺、新型うつじゃないかと思った瞬間冷や汗がダラダラ出てきて、震えながらそれの 情報調べまくっちゃったよ。 当て嵌まる項目が少ないから大丈夫だった…かな…?あー怖かった。
949 :
940 :2008/08/13(水) 00:31:41 ID:b9KcF/r4
>>947 辞めたくはないですよ。
ただ、退職勧告されたとき、うなだれるしかありませんでした。
で、翌日、電話がかかってきて、
「退職日は30日後です。退職届を書いてください」と言われました。
でも、退職届になんてかけばいいかわからないのです・・・。
950 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 03:54:27 ID:dBVMPwdZ
951 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 03:55:11 ID:dBVMPwdZ
>>936 おまえなんか死んでも誰も困らん。
むしろ生きてると他の人に迷惑。
952 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 03:56:31 ID:dBVMPwdZ
953 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 04:22:21 ID:/tSxwujz
ID:dBVMPwdZ てめえ1回死んどけ
954 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 04:35:49 ID:0dZMHlFZ
>>953 >>955 相手は暇人ヒキニ−トなんだから華麗にスル−でおkよ。
スレが荒れる原因にもなるからさ。
もし、我慢出来ないんなら専ブラ使ってあぼ〜んなりIDをNGにするなどして対処。
>>947 自動的に解雇になるなら書かなくて良し。
書けといわれても私はやめたくありませんから
退職届なんて書きませんと突っぱねると良い。
負けるな。
>>949 辞めたくないのであれば、何を言われても
「なぜ退職しなければならないのですか?」
「就業規則に則った処置ですか?」
「なぜ解雇ではないのですか?」
「労働基準局に相談したいと思います」(実際に相談してね。言葉だけだと意味ないから)
を順番に繰り返していればよろしい。
もっとも自分なら渡りに船と辞めちゃうけどな。
そんなことをする会社と闘うエネルギーは他に振り向けたいから。
会社と連絡とったり退職願い書くのが苦痛ならカチ無視したらいいよ。 そしたら勝手に あなたは○日付で解雇になりますので手元の備品及び社保を送付くださいって通知がくる。 次の就職のことなんか今は考えるな。 履歴書の自己都合か会社都合かなんて改ざんしたってまずばれない。 自分を鬱に追いやった挙げ句不燃物扱いする会社に対して誠意を持った対応をすることはない。 社会人として最低なアドバイスかもしれんが、逃げるのも療養だと思う。
復職のために本社の看護士とカウンセリングしたんだが、 どうして鬱になったのかわかる?今後はどう注意する?と聞かれた。 色々、激務とか劣悪な人間関係とか、酷い事が一杯あったんだけど、 オブラートに包んで、当時は上手く周りの協力を得られなかったり、一人で仕事を抱え込みすぎたりしたので、 今後は周りの人を積極的に頼ったり、仕事の進捗状況を周りに知ってもらい協力体制を作って進めて行きたいとか語ったんだわ。 そしたら、周りの人に頼るだけ?前回断られたように今回も協力を得られなかったらどうするの? 仕事教えてもらえない目にあったりしたら仕事やらないの等と酷く攻め立てられた。 やっぱ復帰するに当たってはそこまで考えが及ばないとダメなの? 暗に私の能力じゃ仕事勤まらないから辞めろって言われているようにすら感じた。 看護士も会社の人だから言えないけど、 協力してもらえなかったら単に仕事終わらないだけじゃん、組織は困るけど私知らんよとか思ってしまった。 私に鬱でとどめを刺したのは上司と同僚の心無い嘲笑で、激務に関しては別に耐えられないレベルではなかったんだけど、 そんな考えじゃどうせ深夜まで仕事するはめになって、また潰れちゃうよとか言われて自分が能力的に劣っていると思われてるんだなーと感じました。 実際、そんな深夜まで勤務しても後ろ指差してこないなら楽に仕事できるし、 他の支店の同期と比べても私の方が仕事速かったりした実績があるんだけどな・・・やっぱり一度、精神病で泥つけるともう駄目なのかなー とりとめない長文スマソ。
962 :
878 :2008/08/13(水) 16:01:06 ID:9qbOmi4q
>>880 おそくなりすみません。
レス有難うございます。
傷病手当金の減額は自分の勘違いでした。
保険は国保に切り替えようと思ってます。
生活かかっているので有給消化は話します。
心身状態と経済状況を客観的にみて対処していかなければ。。
ところで自己都合退職と会社退職都合って
そんなに退職金に差が出るものでしょうか?
5年しか働いていないのですが。
またの質問で申し訳ないですが、
知ってる方いらっしゃったら教えてください。
ググレカス
遅レスで荒らすな
次スレ立てられへんかったわ。 or2 誰かヨロ!
966 :
878 :2008/08/13(水) 16:36:19 ID:9qbOmi4q
すみません、 ちゃんと調べたら出てきました。 丁寧なご忠告有難うございました。
なんか、鬱のやつらを小ばかにする台詞思いついたんだけど なんだったかなぁ?わすれちまった。 まあどうでもいいや。
>>962 会社によってまちまちだから
会社の就業規則、退職金規程を調べてくれとしかいいようがない
俺は素晴らしい人間・・・
ID:/tSxwujz ウンコ野郎
972 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 21:46:06 ID:dBVMPwdZ
単に自分勝手で我侭なだけじゃねーかw
dBVMPwdZが鬱病だとしたらそれはただの甘えで間違いないなw さっさと仕事しろよこの穀潰しが!
974 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 21:53:28 ID:dBVMPwdZ
俺は健常者ですよwwwwww 性格は歪んでるけどwwwwwww KKPaj9/2が鬱病だとしたらそれはただの甘えで間違いないなw さっさと仕事しろよこの穀潰しが! ぬるぽ
975 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 21:53:59 ID:dBVMPwdZ
976 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 22:08:11 ID:t0VpB1H6
自称鬱の怠け者たちの巣を発見したwww
>>961 酷いなその看護師。俺も人事相談室の人に同じようなこと言ったけど、そんな風には言われ
なかったぞ。
それにそんな責められるような事をあなたは言ってないように思えるんだが…。
知らない人も多いが、精神病患者の犯罪率は一般人の犯罪率の平均よりはるかに高い。 精神疾患が理由で罪に問われないため、統計上では一般人より低い数字になっているが。 精神疾患が理由で責任能力無しとされ、無罪になる分を合わせたら、 精神病患者の犯罪率は一般人よりはるかに高い。 一般人ではありえないような目立つ犯罪しか報道されないから、犯罪率が低そうに見えちゃうけどね。
979 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 23:24:21 ID:dBVMPwdZ
>今後は周りの人を積極的に頼ったり いや、だから前断られたんだろ?今回もダメかもしれないじゃん。 断られた時のこと全く考えてないだろ。 > 仕事の進捗状況を周りに知ってもらい協力体制を作って進めて行きたい お前一人だけの都合を優先した協力体制か。 > やっぱ復帰するに当たってはそこまで考えが及ばないとダメなの? 皆遊びで仕事やってんじゃないんだぜ? >暗に私の能力じゃ仕事勤まらないから辞めろって言われているようにすら感じた。 どうみても被害妄想です。看護師カワイソス。 私に鬱でとどめを〜の部分は完全に蛇足。 同情を誘っているようにしか思えない。 本当に(自称)鬱の人間ってのは自分だけの事しか考えない最低のイキモンだ。
980 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 23:42:33 ID:t0VpB1H6
981 :
優しい名無しさん :2008/08/13(水) 23:50:37 ID:rgg3HK1V
周囲の協力がどうのこうのと言う考え方が生っちょろい。
ちんぽ
つうか香山リカじゃんか
荒らしてる場合じゃないんだから、夏休みの宿題早く終わらせろよ。
985 :
優しい名無しさん :2008/08/14(木) 01:48:49 ID:VjVXLVeb
以前このスレで、「2度目の休職はアリだと思いますか?」という相談をさせて頂いた者です。 結局決断出来ず、1ヶ月ほど経った今も、なんとか薬増やして働いてます。 やっぱり2度目の休職というのはさすがに無理かな、と。色んな意味で。 医師からも、とりあえず腹をくくって、やれるとこまでやってみろって感じで言われてます。 なので、もう壊れるのを覚悟の上で、とにかく動けなくなるまでやってみようと思います。 もし本当に壊れたら… またここに来ます。 アドバイスをくださった皆さん、ありがとうございました。
レスくれた人たちありがとうございます。
>>979 >>980 余り詳細に書きすぎると長くなるので省いた点も多いのですが、
おっしゃられているとおりだと思います。
特に話だけ聞くとまさに私だけの都合を考えた体制に見えちゃいますよね。
ただこれは私がいなくなったあと後任で業務を担当した方々のやり方を見ていて思い立った事なのです。
彼らは私とは違って課内の多くの方から手を貸してもらって、正直に言えば複数人で仕事を進めていたので、私もそうすればよかったのかな?と思ったのです。
ただどうしても私には許容量オーバーの仕事をこなすには、周りの協力を得て、
というかそもそも周りに協力してもらうことが前提の業務だったのかなと思ってしまって。
それ以外の解決法というと、私が一人で同時に複数の案件、接客をこなすしかなく、超人的な力を発揮するとかくらいしか思いつかないんです。
何もかも人頼みで恐縮ですが、では、どのように仕事を進めるのが良いのか、具体例や心構えなどご教授いただけると幸いです。
987 :
961 :2008/08/14(木) 05:28:51 ID:cyKJRLLp
すいません。986=961です
>>986 >>ID:dBVMPwdZ
>>ID:t0VpB1H6
は、荒らしだから、まともに相手するとおかしくなっちゃうぞ。
特に>>ID:t0VpB1H6は、マルチの荒らしだかんね。(他スレでも見た)
>>961 (
>>986 )
チョット引っかかったのが
>>961 の「前回は協力を求めて断られた」という部分。
あなたは自分の受持っている業務がキャパオーバーしてると感じて、周囲に協力を求めたが断られた、
という事であればその理由は何だろうと思って。
すでに周囲の協力が期待できない状況なら、上長に仕事量や内容がキャパオーバーしてる事を主観的に
ではなく「客観的に」わかるように説明して納得して貰った上で業務量を軽減してもらう事かな。
990 :
優しい名無しさん :2008/08/14(木) 13:58:05 ID:T9aGID4L
>>988 もう既に、お前の頭は壊れてるじゃないかw
わけわからん
ROMばかりで殆ど書き込みはありませんでしたが 来週休職から復職する事になりましたのでスレを移動します では、失礼します。
いつでも戻っておいで
すでに死んでいる・・・
すでに死んでいる・・・
996 :
優しい名無しさん :2008/08/14(木) 20:24:32 ID:McznWl5B
うめ
うめ
うめ
うめ
1000 :
優しい名無しさん :2008/08/14(木) 20:49:29 ID:kKG7Ev4G
1000
1001 :
1001 :
Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。