派遣・フリーターの増加で株価は下落する

ワーキングプア（働く貧困層）が増加で、
内需主導の景気回復とはならず、
日経平均20,000円超えは無理でしょう。

それどころか、これから日経平均は4,000円の大底に向かうでしょう。

わーいヽ(´▽｀）ﾉ２ゲットだー

>>1
正論だと思う

臨時雇用が多いのは経営者の不安の現れだし
非正規を増やした割には、正社員の競争意識がダメリカ程高くなったわけでもないし。

日本株の長所だった安心感はなくなったわりには
外国株のようなハイリターンも見込めない
投資するだけ無駄やね

今日もバイト辛いよ〜　でも給料日だから頑張るよ。
２ケタ万円いかない安月給だけれどね。
自分に幸せなんて・・・多分一生こない

幸せをもとめるんじゃない。不幸を回避しろ。

幸せを求めるヤシといっしょにいても、幸せなことはない。
幸せになるには、幸せになろうとしているヤツを警戒汁。

>>3

空売り

日本は株主軽視だから、株なんか買っても意味ねえ。
儲かった金は、従業員の給料に回り、株主には殆ど回ってこない。
んな株誰が買うか。

>>7
>>1の内容と矛盾している。
そういう流れが変わりつつあるから>>1のようなことになるわけだろ。
>>1は間違っている。
これからは株主重視の時代になって株価は大きく上昇するだろう。
今は過渡期。相変わらず古い株主軽視の企業もまだまだ多いけど、そんなのはM&Aの餌食となるだろう。

>>1
の言うとおりだと思う。
今の社会があるのは技術力のある45代〜60代の人のおかげだと思う。
バブル期入社の35〜44代は出来の悪い社員が多いそうだ。
俺のオヤジの会社の話だけどね。因みに東１のハイテク株の所だけど。
労働組合のせいで、使えない奴をリストラ出来ないらしい。
使えない奴は精神的にダメージを与えて鬱病にさせて辞めさせるように仕向けるんだって。
怖すぎる。

派遣会社は買い！ってスレなのか

残念だが、この予想は外れそう・・

企業は、「日本の内需」に限定して考える訳では無いから。
まして、上場するほどの会社なら、外国でも何らかの
経済活動をやってる所が多いわけで。

上場している会社でも内需が圧倒的に多いだろ。

そりゃあソニーやら東芝やらキャノンやらトヨタやらは違うがな。

>>12
ダメ会社ばかりじゃん

派遣会社って銘柄ある？

>>14
パソナとかグッドウィルとかたくさんあるよ

厚労省、年齢別求人倍率の計算方法を変更・７月分から
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060829AT3S2901P29082006.html

　厚生労働省は29日、年齢別の有効求人倍率（パート含む）の計算方法を7月分から
変更したと発表した。7月分では、旧計算法で0.86倍だった「25―29歳」が新計算法で
1.27倍になる。「30―34歳」は0.93倍から1.25倍に。1倍を割っていた若者の
有効求人倍率は新計算法では1倍を超えた。

　年齢層は5歳ごとに11区分ある。旧計算法は求人数を年齢層別に分けて計算していた。
新計算法では求人数を年齢層別に分けておらず、偏りが出にくくなる。 (23:05)


政府は意地でも景気回復を演出したいようですね。

>>14
ttp://profile.yahoo.co.jp/bin/search?w=%C7%C9%B8%AF

>16
年齢だけではなく、学歴別、経験年数別、資格別、業界別、職種別にも出して欲しい。
そうすれば、ごく一部の層だけが引っ張りだこでその他はほとんど求人がないことが明らかになるはず。

インチキやって求人倍率を多いように見せかける手段に出たか。

この数字を弄るのか。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2006/07/sankou7.html

だが、無駄な抵抗、無駄な努力ですな。。。有効求人倍率で1倍割れの県が多数。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2006/07/hyou6.html
北海道、東北、四国、九州なんて1倍割れだらけ。テレビ・新聞で好景気とか言われても
「それは一体、どこの国の話だ。日本なのか？」というのが、地方の実感。

なるほど。じゃ、北海道、東北、四国、九州を除く都道府県がそろって独立国家をつくれば
話のつじつまが合うし、株価はもっと上がるね。

失業者数や求人数なんて正確に計っていないよ

非正規や中途求人は派遣会社、紹介会社でタブりまくりだし、
失業申請すらまともにしていない失業者が多すぎ。

>>21
それをやったら、米軍に潰されますｗ

軽自動車を除いて、新車の販売台数も減っていますね。
これも派遣・フリーター増加のせいですね。

どこで空売りに転換するかが悩みだよな。
雇用者所得の減少は絶対最終的に影響が出てくる。
去年は貯蓄切り崩しと株高の売却益などで消費を支えたけど
数年後はどうなることやら・・・
今の活況な設備投資も過剰投資にならなければいいがね。

車は普通にもう売れないだろ

>軽自動車を除いて、新車の販売台数も減っていますね。
これは「原油高」という言い訳で間違っても「消費者が買えない」とは言わない。

百貨店、コンビニ、スーパーの売り上げもマイナス続きだが
21世紀の大本営＝内閣府によると「天候不順」が原因らしいぞ(w

小泉政権で経営が回復したのはものを生産・輸出してるメーカー・商社と、
>>11の言うような海外展開をしている企業が圧倒的多数なんだと。
国内需要は特筆するほど回復していないらしい。

これがそのまま続けば、日本は「世界の工場」扱いになるだろうな。。
ちょっと昔のシンガポールとかマレーシアとか、台湾とか。
とても株価があがるとは思えないね。

フリーター派遣の増加で
労働力の質の低下も考えられる。
高付加価値商品を産み出したいのなら
地味な作業で誰でも出来そうなことでも手を抜かないことが大事なのに。
それをフリーターとかにまかせちゃうとね・・・
ソニーの欠陥品やトヨタのリコールの急激な増加が無関係とは思えんし。
あとは少子化で日本人減少が決定打。
これらはでかすぎ。

俺もITの偽装請負でメーカーに派遣されてるけど、
やっぱ派遣じゃモチベーションあがらねーよ。
がんばってもがんばらなくても金に変化ないし。

派遣やフリーターじゃ、未来に安定感が持てないから
とても贅沢はできんね。俺も入ってきた給料は
できるだけ使わずに投資に回している。

　きっと就職超氷河期世代（２５才以上辺り）が
中堅になる頃、著しく低迷するような気がする。
この世代は、そもそも採用予定すらなく、切り捨てられた
結果、それなりの大学出てても派遣やバイトが多い。
まともなやつならこんな状況で結婚などしないと思う。
結果少子化に加速がかかる。
　企業がこの世代を切り捨てた結果は、数年後更にもっとくる。

ここに居る人は既にドロップアウトしちゃってるから不景気に感じてる
だけじゃないのか？俺の会社でも新卒の採用は過去最高だし、企業の大学生
の勧誘も今凄いよ。俺の妹も会社説明会に出ただけで、何処の会社にいっても
結構なみやげ持って帰ってきたよ。景気はいいみたいだけど地方はまだなのか？

フリーターとかマスゴミと２ちゃんねるで見るだけで
実際おまえら周りにいないだろ？
洗脳されてるだけじゃねえか

>>32>>33
雇用格差とかの視点ではなく、
あくまで「日系企業の投資価値」という観点で考えようさ。
「氷河期が困っている」とか（まあそりゃそうだろうが）、ここは株版。

>>28で言いたかったのは、

「投資家にとって“低価格で物を生産するだけの国”というのは果たして投資価値があるのか？」

って疑問だったんだよ。。

スレとは言うこと違うが、フリータやニートを切り捨てることによって、
企業は身軽になり、株価は上がる。
余分なもの全部を切捨てるんだ。地方も切り捨てるし、中年も切り捨てる。
まあ、僕もフリータだから、切捨てられる側だけど。
少しでもダメージを少なくするためには、株式投資をやることだよ。


フリータになるか、ならないかは生まれた時期の運・不運があるだろう。
だけど、りこうか場科かは、本人の努力による部分が大きい。
失敗したら反省し、その経験を生かして次は失敗しないようにするんだ。
ＩＴバブルで痛い目にあったからといって、「もう株式投資はやらない」というのは、
経験を生かせず、もったいない。損しても冷静でいられる小さな金額で始めるんだよ。
あきらめないで勉強することが、相場で、仕事で、成功する鍵だ。

人生、投げたら、あかん。

日系企業の殆どが低価格で物を生産するだけ（だけ）とは思わないぞ。
それに今どき町工場でも、海外展開してる時代だよ話自体が矛盾してるよ。
俺的には充分投資価値はあるように思う。
それに諸外国に比べて日本企業はPERの面でみても割安感もある。

>>34
いや、専業デイトレーダーって、
おそらく「フリーター」枠に入っていると思うが・・

>>39
専業なんておまえの知り合いにいるか？

この糞掲示板にたくさんいるように見えたとしても
同じ奴がたくさん書き込んでるだけで人数はかなり限られるだろう。

今の株高を支えてるのは派遣やフリーターみたいな低労働者なんだぞ
だからこそ派遣やフリーターは投資による収入を模索すべきだな

今年は新入社員の質が悪いそうだ。うちのような知名度が低い会社には
いい学生がまわってこないくらいの景気回復はあったようだ

派遣やフリーターの一人暮らしで貯金なんてできるの？

退職金無い分社員より給料はいいんだろ

社員の退職金も今や大したことがないと・・・

>>44
そうでもないようだ。派遣のいいところは短期やってやめられるとこなんで
給料は安くてもやってるっぽい

派遣・フリーターの増加が今後も続くっていう前提がそもそも・・・
ってここら辺の事はあまり言わない方がいいかな？

>>47
見解があるなら語って　どうせこのスレ盛り上がらないから

>>47
基本的に古い情報に基づいて考えている人多いよ。一般大衆には。
一次情報にアクセスできない人とか

>>27
天候不順より万引き増加による営業損失の方が多いような・・。

http://www.adpweb.com/eco/

ところでマスコミを中心に安倍政権は、小泉政権の後継であり、今後も小泉亜流政治が続くことになるという観測がなされている。
しかしこれは根拠の薄い話である。
小泉純一郎という自民党の中では異質と言おうか異常な人物が、最高権力者の座から去ることにもっと注目すべきである。
したがって筆者は誰が新首相になっても、政治状況はガラッと様変わりすると見ている。
当然、政治手法や経済政策にも変化があるはずである。

日本のマスコミ人やエコノミストは、限られた情報で自分達にとって都合の良い解釈（安倍後継なら小泉政治の継承が行われるという話）をし満足している。
彼等は「小泉政権は自分達が作った」という自惚れがあるから目が曇っているのである。
しかし今回の政権交代では、小泉首相という異物が去るということに一番のポイントがある。


しかし既に小泉政権は、昨年の郵政選挙での大勝の後の内閣改造で実質的に終了し、弱体化している。このことは本誌で何回も指摘してきたことである。
「大きな車はゆっくり回る」という言葉通り、常に世の中の大きな流れの変化はなかなか目に見えにくいものである。
しかし昨年の9月を境に流れは確実に変わっていたのである。

小泉構造改革の寵児のような堀江ライブドア社長や村上ファンドの村上氏が逮捕された。
また福井日銀総裁の村上ファンドによる資産運用が問題にされたり、一連の規制緩和に関してオリックスの宮内会長に疑惑が囁かれている。
そして楽天の三木谷社長にもスキャンダル報道である。さらに日本国内の「格差」や「二極化」が本格的に取上げられるようになった。

小泉政権が本当に力を保持しているのなら、決して起こりうるはずのない現象が次々に起っているのである。
おそらくこのような事柄は今後も続き、マスコミも喜んでそれらに飛びつくことになる。
構造改革派こそが正義で、それに異義を唱える者は守旧派で既得権益にしがみついているという小泉流の陳腐なセリフも色褪せている。

株価が、どうなるかなんて誰にもわからない。
エコノミストの中には上昇すると予想する人も少なくないし、株ブームが起こる
のは、大衆が株が上がると思っている時に起きやすい。
平均株価３万９千からの暴落にはフリーターは少なかったし、暴落の結果、
派遣・フリーターの増加になったのでは？

人口減ってく中で今のまま低所得者の人数なら
需要が落ち込むワナ

ヨーロッパ等の先進国は、少子化で人口が減り、日本の様に終身雇用のスタイルではなく、
低所得者が多いけど、需要が落ちず景気がいいのでは？

OECDは、日本は世界でも２番目に貧困層が多い国になったと発表していますが、この貧困層の定義が問題になります。
普通、一般的に貧困層といえば、生活困窮層と捉われますが、実際には可処分所得が中央値の半分以下の層のことを言い、
日本は、この比率は１５％を超えているのです。
OECD加盟国の平均は約１０％ですから、日本が如何に突出しているか分かります。

そして、問題はこの貧困層が失業している人だけではないのです。
この貧困層が職についている就業者層に多くいることに日本の問題があるのです。

総務省の発表では、派遣・パート数は２００６年には１,６６３万人になっており、この平均年収が凡そ３００万円以下になっており、
働いても生活に苦しい層が日本では増えてきているのです。
典型的な階級社会・格差社会になってきているのです。
今後、この格差は益々拡大していきますが、貧困層に落ち込んだ＜負け組＞層は一体どのようにして生活を送ることが出来るでしょうか？

年金生活者・障害者も、今後収入を減らしながら負担は増えるわけであり、生活困窮世帯に陥ることになりますが、
行政側は知らん顔をして『消えていって結構』という態度をするでしょう。
日本は世界でもまれに見る悲惨な国になるということを今回のOECD報告は示唆していると言えるのです。
＜勝ち組＞は益々富を増やし、＜負け組＞は益々落ち込む。
恐ろしい階級社会に日本はなりつつあります。

　このまま行くなら、消費は冷え込むよね。。で株価は低迷か？？

輸出や海外事業が多い企業や、電気ガスみたいなエネルギー系、あと建設とかは
人件費削減で+じゃね？

問題は国内卸売や小売、サービス業だな
大金持ちは海外消費に走り、貧乏人は消費を控えるからな

株価は低迷か？ってなったら政府がなんかをする。
需要のでるものを

そしたら株は騰がる　株が騰がるから　消費はあがる　そして株が一段高　買い手がいなくなり株は下がる　不景気の繰り返し

去年と構造的に変わらないと思います。それでも去年より株価が上昇し、
中期的、長期的に上昇トレンドに入ったと言うアナリストが少なくありません。
企業が人件費を抑えローコストで製品を造れるという状況は株価上昇の材料となるのでは？

設備投資が活況なのはわかるけど
最終的に個人消費が伸びるかがポイントだよね。
現に今年度の自動車販売台数は軒並み減少中。
原油の影響もあるかも知れんがそれだけでここまで軽にシフトするとは思えん。
やっぱり個人消費が落ち込んでるんじゃないのかね？
あとはマンションの過剰供給も長期的にはマイナス。
今調子がいいのはわかるんだが抱えてるリスクもかなり大きい。
みんなどこかで売り抜けることを前提に株買ってる感じがする。

中国の人件費は安いもんな

そら日本国内の仕事が減るのは自然だわ

>>55
全米が泣いた

設備投資が活況なのは、中期的、長期的に個人消費が伸びると企業が判断
したからでは？
企業が人件費を抑えローコストで製品を造れるという状況は、個人消費の
伸びの土台的役割をするでしょう。

伸びるのかなぁ････
団塊の世代の退職金とかか？

今の若い世代は非正規雇用が多くて購買力ないぞ。

http://www.asahi.com/business/column/TKY200608310100.html

　製造業と下請け企業という二重構造の問題は我が国における格差の原点である。
各メーカーは円高の時にもバブル崩壊後の立て直しの際にも、危機に直面するたびに真っ先に下請け企業にしわを寄せてきた。
今でも収益確保策として、毎年一定の請負単価カットをノルマ化しているメーカーすらある。
史上最高益を上げようが、発注条件の修復はほとんどない。結果として、格差はかつてないほどに拡大している。

　企業格付けや敵対的買収への備えということもあり、各企業の経営者は業績を更に拡大し、配当を増やし株価を上げようと考えている。
そのためにはコスト抑制は至上命題ということだろう。トップがそうなら、現場で采配を振るう管理職が下請け企業を顧みるはずがない。
また、かつては下請け企業の組合員を守ることを自負していたメーカーの労働組合も変わった。
自分が受け取る賞与が純然たる業績比例となったのである。自社の業績のために下請け企業への支払いを抑えよう、と思っている。

　メーカーと下請け企業とは買い手と売り手、本来なら立場は対等のはずだが、わが国においては多くの場合、
メーカーが圧倒的に優位、下請け企業は使ってもらっているという関係で、公正な取引条件など存在しない。

　各メーカーが我が世の春をうたい、その従業員が高給をほしいままにしているその時に、
基盤を担っているともいえる下請け企業は劣悪な作業環境、労働条件のもとで従業員を働かせ、
それでもまともな利益も出せない。両者の格差がここまで拡大すると従業員の意欲の問題、雇用定着の問題、採用問題などを通して
下請け企業の質は必ずや悪化し、つけとなって様々な形でメーカー自身に返ってくるだろう。労働災害、設備事故、生産障害、品質トラブル……。
メーカー、下請け企業どちらにとっても放置できない深刻な問題となっている。

鉱工業生産指数が発表になり、在庫指数は一気に４．５％増え過去最高に達しています。
企業は景気回復・消費好調ということで生産を急増させてきましたが、
実際には販売できておらず、在庫が急増してきているのです。

更には販売の現場では猛烈な乱売が起こっており、
売れども売れども赤字になっている事例が多く出てきているのです。

販売現場ではまさに異常なほどの乱売が起こっているのです。
それでも在庫は積みあがっていっているのです。

大企業の経営者はいまだ景気の本当の実態をわかっておらず、
景気はよい、販売増が期待出来ると生産増強・設備増強を続けていますが、
入金額の報告を受けて、そのうち青くなる経営者も多く出てくるはずです。
大きな穴が開いているのを忘れている今の景気報道ですが、
決算を閉めてどのような事態になっているでしょうか・・・。

>61
民工=中国版フリーターどころか奴隷
賃金は激安で遅配は当たり前。未払いでも問題。
反日暴動もこういした不満がたまった彼らが先導されて起こしたと言われている。
中国各地で起きている暴動もみんな彼らが主体。
民工の実態を詳しく調査した本は中国当局で発禁処分を受けた。
http://www.kaigisho.com/keizai/repo-to-5.htm

藤井財務次官（09/04 18:08 発表）民需に支えられた景気回復が続き、今後も継続見込まれる―(法人企業統計で)
日本経済指標（09/04 08:50 発表）設備投資（含ソフトウェア）-2Q：16.6％
零細企業や経験の浅い経営者と違い財務次官や大企業の経営者が、いまだ景気の本当の実態をわかってないと
言う事があるのでしょうか？わかっていないとしたら、誰がわかっていると言うのでしょうか？

フリーターは現代のエタ、非人
サラリーマンは現代の奴隷。
汗水たらして働いても自給９００円。
毎日料亭通いの

日本みたいに物価高いとこで低所得なんて終わっとるがな

日本株は日経16000前後でもみ合いながらだんだん下がって逝きそうだな

うそっこ騰げとかうそっこ下げばっかで

相当はっきりした政策出さないとダラダラしてるうちに気が付いたら小泉前くらいになりかねん

株で今日1万円の利益でショボイって言っても、
株式市場開いているのが4時間30分で換算すれば、
時給2400円ぐらいなんだな・・。何とボロイ商売。
儲かっていての話だけど。

満喫で、週５で正社員並みに働いてるフリーター見て
ほんと悲しくなる(´；ω；`)ｳｯ…
どこもブラックで正社員なるの嫌だったんだろうな・・・・
さらに、氷河期世代フリーター大杉ってか眼が死んでる

今30歳の大卒で、正社員で働いているけど、パチンコ店員
パチンコ屋なんか、誰でも就職できるから、スキルとして評価されないよ
人生ヲワタ＼(^o^)／

プライベートのための仕事や社会であって、人生のメインは
仕事ではないのでは？　　... このスレで言う事じゃないか...

今手許にないけど先週のダイヤモンド誌に特集されてたね。
非正社員の増加で、今後税収が-1兆ほど、GDP成長率-1.5ポイントだったかな？

この１０年間で非正社員数が右肩上がり、株価も右肩上がり。したがって、
格差拡大は経済のひとつの要因であり、スレタイや、週刊誌が言うような
経済を決定付ける直接的な要因ではないのでは？

だが経済の水準をある程度押し下げることは確実だろう。

先程も申し上げました通り、この１０年間で非正社員数が右肩上がり、
株価も右肩上がり。　今、現在で一番格差拡大しているのは、アメリカ、
二番目が日本。この両国は、景気が拡大しています。したがって、
どちらかというと経済の水準を押し上げるべき材料ではないでしょうか。

>79
非正社員の数が拡大して格差が拡大して経済が拡大してきたのは、
日本ではここ数年のことですよ。
それ以前の１０年間は、非正社員の数が拡大して格差が拡大して
経済が縮小していたのですよ。
都合のよい時期だけを選んで決め付けないように。
それに非正社員の数が拡大しておらず格差が拡大していない欧州では、
日本よりずっと経済が拡大している。

負け組みは努力がたらない

米国も格差は縮小している。
クリントン政権時、ブッシュ政権の２期目。
いずれも経済が拡大した。
格差が拡大したブッシュ政権１期目は経済は縮小している。

>75
いいたいことははわかるけど、
人生は継続的であるから、継続させるための保証をするものが
人生継続と一体なものだと思う。
そうすると、仕事かな。
プライベートも一体なものではないとは言えないが。

派遣でしか働けない馬鹿の自己責任だろ

>>79
それが真なら、正社員はただちに全廃すべきだな。

コスト削減での業績向上も限界があるんだよ。
バブル時代から背負ってきた固定コストをどんどん減らして景気回復。

じゃあ固定費減らした後は？

>80さん　をはじめ みなさん、ご意見ありがとうございます。

80さんが御覧になっている非正社員の数のデータは、どこが出したデータですか？
総務省のデータでは、この１０年間で非正社員数が右肩上がりでしょ。この１０年間で
経済が拡大したと言ったのではなく、株価が右肩上がりと言ったのです。（1997年-
2001年の場合は現在の計算方式に直した場合）
また、バブル崩壊後の数年は、非正社員の数が拡大して格差が拡大して 経済が
縮小したのではなく、 経済が縮小して 非正社員の数が拡大して格差が拡大したの
でしょ。
仮に80さん　が言うように格差が拡大して経済が拡大したのが、ここ数年の事だとしても
格差拡大は経済のひとつの要因であり、スレタイの様に、株価を決定付ける直接的な
要因ではない事の証明になっていませんか？

欧州の件ですが、格差が縮小して経済が拡大しているのなら、スレタイの信憑性を
後押しする一要因になりますが、そうではないでしょ。
日本は格差が拡大して経済が拡大しているのですからスレタイの間違いを証明する
一要因になっているのでは？

> 82さん、　誤解を与えまして、すいません。格差が拡大している最中ではなく、
他の国よりも格差が拡大した状態と表現したかったのです。82さんが、おっしゃる
様に、米国は格差は縮小している。という事は以前は、世界一格差が拡大した
現在の状態よりも、もっと格差が拡大した状態であったにも関わらず、
景気が拡大したと言う事ではないでしょうか。この様な例が多数あるので、スレタイ
の様な事は言えないでしょう。

> 85さん、　正社員の比率は、企業が長期的に最も利益を生むのに適した体質に
すべき比率にする事が望ましいと思います。
適正比率まで下げる → 企業利益増加 → スレタイの様になるとは、言えない。

ジニ係数は香港が世界一高かった気がする。
アメリカなんか比べものにならんくらいだった。
すげー貧富の差。

>87
企業の利益のために人間が存在しているのではないのですよ。
人間が非正社員のようなまともな雇用形態で生活できないような社会ではいかんのですよ。
企業の収益が伴わなくても、つまりバブル期のように収益が低くても、
非正規雇用などに頼らずやっていけるほうが、人間にとって幸福な社会なのです。
株価だって今よりずっと高かったですしね。

>>87
2通りの意見が混ざってる。

1. 格差拡大は経済のひとつの要因であり、スレタイの様に、株価を決定付ける直接的な要因ではない
2. どちらかというと経済の水準を押し上げるべき材料

どっちにしろ1のいうことは間違いと言いたいの？

>>90
2だって。製造業の好景気は一般消費者景気への効果が薄い。

HRｺｽﾄ下がって利益が増えても大半は
設備投資や研究開発費に回るから給与所得は後回し。
それ以外の業界は元々格別好景気でもない。

所得の面で誰もが不安を抱えてるから
消費より投資に走る人が増える。

皆が現金に飢えてるから、投資も配当より売買益目的の短期投資が増える。

で、企業はますますコストダウンに専念する・・・・

まさに悪循環。

訂正；2の逆ね

富裕層が増えてんだから株価は上がる

かもね

>>89さん　
すいませんが、スレタイを裏付ける意見になっていると思えませんので、
コメントは、差し控えさしてもらいます。

>>90さん
>2通りの意見が混ざってる。
>1. 格差拡大は経済のひとつの要因であり、スレタイの様に、株価を決定付ける直接的な要因ではない
>2. どちらかというと経済の水準を押し上げるべき材料
>どっちにしろ1のいうことは間違いと言いたいの？

矛盾した意見があるというご質問でしょうか？　
だとしましたら、２で、株価を決定付ける直接的な　と言っていないので、矛盾しないのではないでしょうか。

>>91さん　
91さんの製造業の好景気　や　HRｺｽﾄ下がって利益が増えて　の言葉が
スレタイを裏付ける意見というよりも、どちらかというと、スレタイの間違いを
裏付ける意見になっているのでは？
現に、ここ数年で非正社員数が右肩上がり、 株価も右肩上がりですよね。

格差が大きいほど経済が衰退するならアメリカや香港の株はどん底なはず。
所詮市場にどれだけ資金が流入するかでしかない。
まあ、参加者の層が厚い方が良いから、貧困層が少ない方が良い事だけどね。

>>76
それって毎年の話かい？
それなら相当だぞ・・・
ＧＤＰが１，５％成長が毎年上乗せされるのなら
かなりの経済成長になる。

>>96
アメリカに関しては移民受け入れを続けているから
一概には比べられないだろ。

デフレでお先真っ暗感がピークだった頃、合成の誤謬って言葉が良く出てたじゃない。
とにかく企業も労働者も競争してコストを落として効率化しまくって、敗者は再起して起業して新しい事業を生み出して…といった
効率化命の市場主義で経済が拡大していくのか、
それとも競争に勝つため、効率化のために、給料カットや派遣の積極活用、リストラ、下請け搾取をして、政府も自助努力という名の
救済放棄をすることで、合成の誤謬で皆が頑張るほど救われない負け組みが増加し、経済全体が縮小していくのか。
なんつーか、市場主義的政策とケインズ政策とでは、結局どっちが株価が上がるのかと。
これが俺にはよくわからんから、今後の中期的な展開が読めん。

>>95
スレタイを支持してます。長期的な意味で。

要はｽﾚﾀｲの「株価は下落」というのが
長期トレンドのことなのか短期的暴落のことなのか。
>>91ではかなり長期的な意味でのトレンドと捉えているので「非正規は株価に悪影響」としました

ちなみに、ここ2、3年の「好景気」は主に重工製造業が主導のいわば「成長期の経済効果」。
元（例えば戦争やバブル崩壊後みたいに）がゼロに近いからさも好景気っぽく見えるだけ。
また、こういう業界は需要に定期的な大きいサイクルがある業界。
さらに外需によるところが多いのも曲者。

好調な売上は非正規雇用増加と関係ないと思う。
（雇用と相関があるなら上がるのは売上じゃなく経常利益だけのはず）

>>94

> 格差拡大は経済のひとつの要因であり、スレタイの様に、株価を決定付ける直接的な要因ではない

ならば、ここ数年の株価を見て

> 経済の水準を押し上げるべき材料

とは推測できないんじゃないの？

>>100さん
総務省のデータでは、この１０年間で非正社員数が右肩上がりでしょ。　　充分長期でしょ。
株価も右肩上がりでしょ。（1997年-2001年の場合は現在の計算方式に直した場合）
悪く見ても右肩下がりではないでしょ。　　
充分長期でしょ。　株価は絶対的な下落をしてないでしょ。

>>101さん
すいませんが、スレタイを裏付ける意見になっていると思えませんので、
コメントは、差し控えさしてもらいます。

格差の問題とか非正規雇用の増加の問題の究極形態は、奴隷制ですな。

奴隷階級を作って、必要最低限の衣食住を与えるだけで、賃金ゼロで生産労働に従事させ、
富裕層は、消費に専念した場合、経済はどうなるかということでしょうな。

奴隷階級は子孫を残せず、年食ったら使い捨てで早死にするから、人員補充は、
株ゲームで脱落した富裕層の子供の中から、奴隷階級に落として、それでサイクルがうまく回せるかだな。

模範は中国の「民工」。日本では、「出稼ぎ農民」とか称してごまかしているが、
激安賃金でもろくに支払われず、戸籍もなく、暴動もよく起こす。
まさに現代の奴隷。過去、中国はこうした暴動で、王朝が交代したが。

なんだ、壊れたレコードか

どこがこの１０年の株価が右肩上がりなんだか。

日経平均株価１０年
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=998407.o&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on

TOPIX１０年
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=998405.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on

>>102
うーん。。説明が下手ですみません。。

ここ数年、
-株価が上がっている
-非正規が増えている

両方とも事実です。
だけど、この二つに相関を見い出そうとするとき、
ただ「時期が重なっている」というだけでは
根拠が薄いと思います
何故なら、HRｺｽﾄ削減では、株価上昇の最大の要因である「売上の上昇（経常利益ではなく）」
を説明できないから。

>>106
実質の売上なんて上昇してないじゃん。

単純に資産価格が上昇しているから名目上の売上が
上昇しているように見えるだけ。
要はデフレが収まってきたということさ。

続き；
それでは何が売上を上昇させたの？という質問の私なりの答えが
-外需 と
-鉄鋼や重工業が受注サイクルに入ったこと
なんです。

また、1997年以降に株価が上がったのは何故？
という質問には
“バブル崩壊で下がるところまで下がったから上がった”と答えます。
この時の投資対象として鉄鋼や重工業などが好まれた理由は先に書いた通りです。

要は、たまたま二つの事実が同時期に起きたからといって
必ずしもその二つの事実に原因・結果の関連があるとは限らない、と言いたかったのです。

株価が上がったのはメディアを総動員して期待させて
現実の業績もあらゆる物を犠牲にして見た目改善してったからだろ
株買ってるのは現状をよく知ってる人間だけじゃない
日本の現状を理解しない外人も当然買ってる
政府も年金基金や買い取り機構、空売り規制など何でもありで
無理矢理上げさせた、って実感なんだが
だからちょっとしたことで頻繁に暴落するんじゃないかと

80年代と違い企業収益の中身は外需一色
収益の半分は賃金の抑制とアメリカ、欧州、中国での売り上げ
日本じゃ高級贅沢品は多少動いているが所詮絶対数が圧倒的に少ない
だから外需が停滞し出すと途端に日本人は株買わなくなっただろ？
日本人は↓を肌で感じてるから

4月の全国百貨店売上高、前年比0.6％減
4月の全国百貨店売上高、東京地区は0.5％減
4月首都圏マンション発売戸数、2.5％減
4月の新車販売、乗用車不振で10カ月連続減
4月の全世帯消費支出、2％減
3月の景気一致指数改定値、10％に下方修正
5月の全国百貨店売上高、前年比1.1％減
5月の首都圏マンション発売戸数、18.6％減
5月の倒産件数、前年比19.1％増・帝国データ
5月の新車販売、前年同月比7.8％減
5月の全世帯消費支出、実質1.8％減―サラリーマン世帯は同2.7％減
6月の新車販売、前年同月比6.5％減
6月の全国百貨店売上高、前年比同月比2.2％減―東京地区は2.0％減
6月の１世帯あたり消費支出、2.2％減
6月の街角景気、1年2カ月ぶり50割れ
7月の新車販売、前年同月比9.1％減
7月の全国百貨店売上高、4カ月連続の減収―東京地区は1.6％減
7月のサラリーマン消費支出、実質2.0％減
7月の街角景気、2カ月連続で「50」割れ
8月の新車販売、前年同月比2％減

もっとも株なんて思惑で動く金融商品なんだから
フリーターの増加=株価下落は必ずしも正しくない
お祭り好きの日本人をマインド的に乗せることが出来れば
株価は性懲りもなく上がっていく可能性もある
買う気にさせる裏付け材料ってやつが必要ではあるが
それすらも何も真実である必要もないんだよな

>>106さん

実際、長期的に下落をしていないでしょ。
株価が下落するか,　しないかのスレでしょ。

長期的に下落をしなかったという結果が出ているでしょ。

>>109
？？結局、特に株価は上昇していたわけではない、ってことかな？

私がこのスレでずっと主張したかったのは、株価の動きと雇用形態の変化に
因果関係は証明できないってことなんですよ。

やはり中国には勝てないですね
日本はこれから厳しいですよ

製造業の業績がいいのは
派遣を低賃金で働かせてるからですね

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=998405.t&d=c&t=ay&l=off&z=b&q=c&k=c3&a=v&h=on&p=m130,m260,s

株価はここ１０年でちょうど横ばいな

右肩上がりとかほざいてる素人はさっさと消えろな

株価的に言えば、ここからTOPIXが1700超えて2000、2500いけるかどうかが問題なわけ。
ここで止まったらバブル崩壊以降の景気の波の頂点と同じで、ただの循環景気だったとなる。
ここから日経平均も２万、２万５千といけばバブル崩壊以降の新しい次元での景気回復になる。

>>111
>株価の動きと雇用形態の変化に因果関係は証明できない
んなモンある訳無いだろうが
株＝景気とか安直に考えてる奴なら考えそうな理論だが

>>97
2021年に成長率1.2押し下げ(ＵＦＪ双肩)だそうだ。

日本で景気を牽引しているとされています＜東京（関東圏）景気＞ですが、
関東経済産業局は、７月の景気判断を下方修正しています。
消費が弱くなっていると判断したからです。
大型小売店販売額（既存店ベース）は前年同月比１．１％減となり、
実質支出も３ヶ月連続マイナスとなっているからです。
地方を回りますと、このようなことを言われます。
『東京の景気は凄いそうですね』
実際には、ごく一部の消費が好調だけであり、
賃貸マンションは空き部屋があちこちで見られ、
六本木でも新築商業店舗が完成後ずっと空いているという状況になっていることなど
マスコミ等では一切報じられません。

企業はいまだ景気はよい、拡大が続くとして増産・設備投資を行っていますが、
今後『消えた消費』を前に、愕然とする企業も多く出てくる筈です。

今回の東京圏経済状況の下方修正は、
今後の日本の地方経済にも大きなダメージを与えることになる筈です。

正規雇用者・非正規雇用者の推移ですが、１９９６年から非正規雇用者が急増し、正規雇用者が急減してきています。
即ち、企業は正社員を減らし、パート・派遣等の非正規雇用者に置き換えてきたのです。
法律改正もこの後押しをしたわけですが、政府・経団連あげて企業の利益のみを追求する政策を行い、
結果、正社員になれない若者が急増したのです。

結果、企業は空前の利益をあげ税収も増えましたが、
国民、特に高校・大学を卒業した若者の多くは低年収を受け入れざるを得なくなったのです。
そして、小泉政権（２００１年４月より）になり、総額で１７４兆円という膨大な国債が発行され、
隠れ債務（借金等）を含めれば２００兆円にも迫る支出が行われたことで大企業の業績は劇的に回復したのです。

今の景気は、企業が人件費を削ったところに、政府が２００兆円もの支出をした結果成り立っているとも言えるのです。
即ち、企業は人件費を削り＜負け組＞国民からお金を奪い、
政府は１７４兆円もの国債を投入し事実上０％金利にして企業の金利負担を減らし、
国民から利息収入を奪ったとも言えるのです。

ここで、今後何が起こるかを予測するために、
余り注目をあびていない【雇用者報酬】という統計を分析してみたいと思います。
以下の数字（前年同月比）をご覧ください。

＜雇用者報酬の伸び率＞
２００５年１０月−１２月期　：　＋２.６％
２００６年　１月−　３月期　：　＋２.１％
２００６年　４月−　６月期　：　＋１.６％

期を追うごとに報酬の伸びが減少してきているのがお分かり頂けると思います。
この【雇用者報酬】は、企業が従業員にいくら還元しているかを表している統計ですが、
企業は雇用者報酬の伸びを減らし始めているのです。
政府は、企業業績もよく、最長の景気回復と言っていますが、
企業は利益の伸びを保つために従業員への賃金支給（増額）を徐々に減らし始めているのです。
今はまだ伸びていますがこのままいけば、２００６年７−９月期には±０となり、
１０月−１２月期にはマイナス成長に陥るかも知れません。

統計上、企業収益の伸びのピークは２００４年第４四半期というのが通説となっており、
企業が利益を従業員に還元する前に利益のピークを迎え、今後は減少するという事態に陥るのです。
企業は収益を上げようとして、労働者の賃金を引き下げる動きを余計に強めてくるはずであり、
これで真っ先にしわ寄せを受けるのは＜負け組＞労働者になります。
即ち、フリーター・パート等の非正規雇用者になるのです。

先日の広告では、シャープの３２インチの薄型TVが１５万円割れとなっていましたが、
ポイント還元を計算しますと１３万円余りになり、
今のような在庫急増・販売不振が続けば今後１０万円割れも時間の問題かもしれません。
これでは企業は利益など出るものではありません。売れば売るほど赤字になります。
結果どうなるでしょうか？ 企業は減産（生産調整）に入るはずです。
生産調整をすることになれば、真っ先に非正規雇用者は解雇されるでしょうし、
残った者の賃金も引き下げられることになるはずです。
結果、今より更に生活が出来ない非正規雇用者が増えてくることになるのです。
そして、生活保護費以下の収入しかない非正規雇用者が急増することになります。
しかもこれは２０歳代の若者だけではなく、３５歳以上の中高年フリーター・パートにも拡大していくのです。

ところで、この生活保護ですが、有り得ない事態が存在しています。
生活保護受給資格がありながら生活保護を受けていない割合が８０％にも達しているという試算があり、
今、１２４万人（２００４年）が生活保護を受けていますが、これは実際の２０％にしか過ぎないというのです。
大多数の生活困窮者は未だに異常なまでもの貧困にあえいでいると見られ、
OECDもこの点を強く指摘しています。

OECDが指摘しました日本の貧困率は１３.５％と米国（１３.７％）についで世界第２位ですが、
統計の取り方によって、日本の貧困率は１５.３％に跳ね上がり世界一になるとされています。
しかもこのOECDの数字は２０００年時点であり、今は更に悪化しているはずであり、
日本は今や世界でも最も貧困層が多い異常な社会になっているといえるのです。

今、日本は底辺から社会が崩れ始めているのです。このままの事態を放置すれば、
今わが世の春を謳歌しています＜勝ち組＞も余りにも危ない社会になり、
日本を脱出せざるを得ない事態に追い込まれることは必至だと言えます。

若いうちは非正社員と正社員の給料はそれほど違わないが、
５０代の半ばで２倍の差がつく。
だからこれから影響がでてくる。

東京23区中心部あたりでも空きテナントが今年に入って増加中
これを不景気といわずしてなんと言おうか

非正規は自らを再生産（結婚、出産）するに必要な給料さえ得ていない。
こんな社会は衰退、滅亡が必然。

小泉規制緩和で大量発生した非正規ルンペンプロレタリアが
先の総選挙で小泉自民党に投票し、自分が非正規であるのは
政治とは関係ないと信じております。

株価が下落かどうか以前に社会が崩壊するんやないか。

>>123
フリーターって劇団とかお笑いとか起業とか目指してる奴多いから
サラリーマンと比べても意味無いぞ

そんなの東京だけと思うかもしれないが
そもそも田舎じゃフリーターなんて生き方さえ認められていないから議論の対象外だし。

９月２日付週刊ダイヤモンドではこのような特集を組んでいます。
『リストラ父さん、フリーター息子　悲惨世代』
政府（内閣府）が発表しました『平成１８年度版経済財政白書』では、正規雇用者は３,３００万人に減少し、
非正規雇用者（フリーター等）は１,６００万人に増加し、
雇用者数の３人に１人が非正規雇用者になっているのです。

そして、平成１８年度版労働経済白書では、驚くべき数字を挙げています。
２０歳代の年収１５０万円以下の低年収層は２００２年度には２１.８％にも達しているのです。
これら若者のうち２０歳から２４歳の非正規雇用者数は３０％を越えており、
２５歳から２９歳まででも２０％を越えているのです。
即ち２０歳代の５０％以上がフリーター等の非正規雇用者になっているということなのです。

そしてこの非正規雇用者の年収は生活が出来るかどうかというぎりぎりの水準であり、
年金・健康保険も払えない状態に陥っているのです。
では、彼らに出口はあるのでしょうか？ 即ち、正社員への道です。まずありえません。
企業側からすれば、非正規雇用者は多くの場合は現場で、低賃金で働かし、
いつでも解雇できる都合のよい存在だからです。使い捨てのような存在なのです。
企業側の利益至上主義がある以上、フリーター等は都合のよい調節弁であり、
正社員への道は余程のことがないかぎりありえません。

ところで、この週刊ダイヤモンドの特集では、正社員・非正社員の生涯年収も記載しています。

正社員 ：
２億３,５００万円
（女性　１億８,６００万円）
非正社員 ：
６,５００万円
（女性　　　５,０００万円）

驚くべき差だと言えます。上記の数字は１８歳から６０歳までの４２年間の生涯賃金総額であり、
一年あたりでは以下のようになります。

正社員：
約５６０万円
（女性：４４０万円）
非正社員 ：
約１５５万円
（女性：１１９万円）

非正社員の年収では通常の健康的な生活が出来るものではありません。
しかしながら、これが実態なのです。多重債務者も根本は、上記で言えば１５５万円の年収を得ながら
５６０万円の年収をとっているものと同じような生活を送ろうとして無理し、借金に頼っている事例が多いのです。

勿論、パチンコ・競馬等の負けが込み、借金に走る事例もあるようですが、
大方は自分の収入以上の生活をしようとして借金に頼っているのです。
全ては収入が少ないことに尽きるのです。
そして社会が荒れてくるのはこの低年収化が原因であり、今後もこれは続きます。

政治家や企業のお偉方の命をを狙う
いわゆる負け組みが増えても文句は言えんわな
せいぜい表に顔ださないことだ

＜勝ち組＞には“たまらない（最高の）”社会になっている今の日本ですが、
反面、＜負け組＞にとっては、“耐えられない”社会になっているのです。
先日、貧乏と虐められ自殺した中学生がいましたが、今の社会は貧乏を蔑む社会になっているのです。
そして、これがありとあらゆる人の心を蝕み、社会を崩壊に導いているのです。

先日このようなことがありました。
関西出身の方が別荘地に移り住み、立派な家で、悠々自適な引退生活を送っている方と話す機会があったのですが、
この方は＜典型的な勝ち組＞に入ります。
親戚にも法務大臣がいるということをしきりに強調されていましたが、ではその人格は？
異常なまでもの＜勝ち組意識＞なのです。
弱い者に優しくするという心が全くないのです。
例えば、自立支援していますホームレスに対しては、甘やかしてはいけない、
厳しく対応するのが当然であると、頭ごなしに述べていました。
精一杯働き、何とか自立しようとしているホームレスに慈悲の心など必要ない、
徹底的に働かせればよいのだ、という意見なのです。
好き好んでホームレスになる者はいません。皆、何らかの事情があり、ホームレスにまで落ち込んだのです。
精神的にも肉体的にも、がたがたになっている彼らに暖かい心を持って接することが出来ないのです。
鼻から「ホームレスは汚い、働かない」という偏見があるのです。
勿論、どうしようもないホームレスも多くいます。しかしながら、精一杯働き、人生を変えたいと願うホームレスも多くいるのです。

多くの難民を支援している富士メガネの金井会長はこのように述べておられました。『難民（人）を救うには何が必要ですか』という問いに『優しさ』です、と。
今、日本人にこの『優しさ』が昔ほどあるでしょうか？
困っている人を見れば助ける、という優しさがあるでしょうか？
『自分だけが良い生活をすればよい、自分が努力してこの地位に達したんだ。他人からとやかく言われる筋合いはない・・・』。
このように思っている＜勝ち組＞が多くいます。
確かに努力してその地位に就いたのでしょうが、ならばなぜ弱いものを助ける、哀れむという心がないのでしょうか？
＜本当の勝ち組＞であれば、心の優しさはあるはずです。今、幸せを謳歌している＜勝ち組＞の多くの方は、今後、
＜負け組＞に落ち込んだ多くの国民から尊敬され、羨望の眼差しで見られるのではなく、疎まれ、攻撃の対象になるはずです。

『（負け組に落ち込んだのは）自分たちの分を横取りした＜勝ち組＞のせいだ。このような＜勝ち組＞を襲って取れるだけとってしまっても誰も文句はいわない』と。

株価、やっぱり下落したなｗ

　年金を十年以内になんとかしないと　先細りも　いいとこだ。国鉄　郵政どころで　ない。生産性がない事業が　どうなるか

16000ラインでいったりきたりだな
割高株が多いから今後は下落方向に行くと思う

派遣・フリーターが多いから、
今日も日経は暴落しているじゃないか。

政府や勝ち組のお偉方が何と言い訳しようが
低所得使い捨て労働者が蔓延する外国向け工業国に対する、
これが世界の評価なんだよ

去年も今年も機械受注が好調だけど
あれって消費に結びついてるのかな？
ただ単に買い替え特需って感じがする。

なかやまきんに君「筋肉見つめ直したい」ロス留学

　吉本興業のタレント、なかやまきんに君（２７）が１年間“一時休業”し、米ロサンゼルスに“筋肉留学”することがわかった。
「自分の筋肉を見つめ直したい」と、ボディビルの聖地・ロスへ１０月初めに向かう。期間は最低でも１年になるという。

http://www.tigrenet.ne.jp/2006info/takahashi.html

http://www.tigrenet.ne.jp/2006info/takahashi.html

今週は「週刊東洋経済」もワーキング　プアの特集ですね。
広告しか見てないけど。

企業が海外生産に向かった頃は
産業空洞化
とか言われてきたけど、今の企業のやり方は
国民奴隷化
に見えますね。

もしかして奴隷以下かもしれん。
奴隷は子孫を残してきたが、派遣・フリーターは
生涯独身だろ。

>>136
機械系は部品部門が採算あってないことが多い
設備投資も場合によってはただのコストになるからな

いずれにしても「個人」をないがしろにして企業や国など成り立たんよ

ワーキングプアは今に始まったことではないように思うが。

アメリカの株高も空しく、日経は後場失速。
これも派遣・フリーターが増加しているからだ。

今頃、派遣・フリーターの増加が、どうのこうのって

騒いでる奴は経済の素人だよな

今の時代正社員でも負け組みがることを忘れちゃだめだぜ？

大企業の社員＞中小企業の社員＞アルバイト

ってのが今の日本の構図。
大企業は給料が多くなり中小企業は給料が少なくなっている。

日本は世界でも高水準の所得だと言われているが本当にそうだろうか？

正解はNo　

なぜかと言えば、貯蓄が無い家庭が３割以上もいるからだ。
それらの原因は　給料を大幅にもらう人　と　全くもらえない人　がいるからだ。

８：２　でも　５：５　でも平均してしまえばすべて１０になる。
よって家庭の平均所得なんて全くあてにならない。
以上のことを踏まえると今の時代は最悪の時代に入っているとしか言えない。
奴隷時代とは違うは暗闇の奴隷時代と言えるだろう・・・。
どれだけ働いても下級層はもうどうしようもない状態なのです。

>>1は下落と考えているようですが、それはないとおもいます。それは購買率も
収入で変動するためです。

収入が　８：２　ならばほとんど買うことも　８：２　になるからです。
お金がある人は余分なものを買うお金があり、いろいろ購入する（株式なども）。
お金がない人は購入を控える。

この繰り返しだからです。もし影響があるとすれば格差社会のアメリカに
最も影響が出るはずです。
とはいえ・・・大金を得る人はさらにお金を得る。お金がない人たちはさらに苦しくなる。
嫌な時代になったものですね・・・。( ;´･ω･`)

＞収入が　８：２　ならばほとんど買うことも　８：２　になるからです
ココがすげー疑わしいんだけど。

＞収入が　８：２　ならばほとんど買うことも　８：２　になるからです

収入が多いﾔﾂほど、貯蓄も多いからなあ。
収入が少ないﾔﾂは、借金して消費も多いし。
いずれにしても、消費は落ちるな。

フリーターは１０人単位で考えろ。

ウォール街も格差是正で民主党支持

ゴールドマンやモルガンＳ、今回は民主党支持−ヒラリー氏らに寄付
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003013&sid=aOHFGnNBCG7A&refer=jp_us

>>140
時々買っているが、
この雑誌は先行き不透明で悲観論が多くて・・欝になるが現実か。
「原油1バレル１００ドル時代」とか途方もないタイトルの
週間経済誌よりこっち買っておこうか、立ち読みも暗すぎタイトル。
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

まさか正規雇用と非正規雇用の賃金格差の問題を無視するわけじゃないだろうな？

経済観測：日米の所得格差論議＝耳順

>日本の所得格差拡大といわれるものは、９０年代のデフレの中で実質賃金と賃金分配率が上昇した後、
>最近に至って企業収益の改善にもかかわらず貨幣賃金の上昇が抑制されているため、
>労働分配率が元に戻ったに過ぎない。長期的に見て所得格差が拡大したとは思われない。

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20060915ddm008070049000c.html

ここ最近の大手電化製品は
派遣・請負を安くこき使うことを前提に大工場建ててるからな。
労働局が少しくらい偽装で文句言ってきてもマトモに対応してないし。

しかし何れは偽装は一掃されるだろう、厚生省がコケにされたままいつまでも
黙ってないだろうし、格差社会の批判の風当たりも強く、ニケーイやアサピーから
叩かれまくっているのが問題。

でも偽装使えないと新型工場採算取れないのよね。
これだとまるで半導体売り煽りだがｗ　実際に大手家電や精密の泣き所だと思う。

>>152
日経新聞は格差問題やワーキングプアのことを取り上げないよ。
ひたすら、政府とグルになって、景気回復の一点張り。

内閣府＝大本営
日経新聞＝戦前の朝日新聞

日経新聞は経済の事を馬鹿と違ってわかってるから、格差問題が

景気との関連性が小さい事を知ってるって　ワケダ

うち、派遣の女の子頼んで　きのう来たんだけどかわいくて巨乳
関係ないか

＜犬殺害＞６階から投げ落とした女を書類送検　札幌中央署
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060914-00000128-mai-soci

調べによると、女は８月２８日午後３時ごろ、同区内のドラッグストアで、同区
の主婦（３１）が買い物の間に店先につないていたフレンチブルドッグ（雌、５歳）
を盗み、自宅マンションに連れ帰った疑い。さらに、同３１日午後４時５５分ごろ、
犬の目撃情報を元に飼い主らが自宅に訪ねてきたことから、犬を６階のベランダから
投げ落とした。約１８メートル下の路上に落ちた犬は即死した。

　女は「かわいいと思い、出来心で連れていった。飼い主らに見つかり
『大変なことになった』と思い、投げ捨てた」と供述しており、証拠隠滅のために
投げ落としたとみられる。

>>152
実際某大手の工場にいたけど、怖いのはニケーイやアサピーより
派遣・フリーターを増やす事によってリコールを積極的に見逃す空気に
なることなんだよね。つまり、スキルを上げても仕事量は増え責任は押し付けられ
サービス残業はやらされ、人数は減らされ増員を装った新人教育までさせられる。
それなのに収入はほとんど増えない。

それなら、無難な事だけやって下手な事言って流れを止めて正社員に睨まれるぐらいなら、
余計な事はせず、最終的に会社の損＝正社員の損でうちらには関係ねーやってコンセンサスが
派遣・フリーターの中に蔓延するのよ。これが運悪くテスター通って後日えらいリコールになった。

その時、派遣・フリーターの連中は何て言ったと思う？

「これでしばらくはこの現場の仕事は無くならないだろう」

というわけで、採算取るために偽装を使うようなメーカーの株はうちは買わない。見えないリスクが
でかすぎるから。

>>157
そういうのを聞いて考えると製造業の派遣社員の規制緩和って
日本の製造業をつぶすためにアメリカが仕組んだことだったっぽいな。
長期的に見れば派遣や偽装請負は企業を蝕んでいくが
短期的に見れば人件費を抑えるため売り上げは伸びなくても利益が上昇する。
それによってアメリカが安い時に仕込んだ製造業関連の株価は急騰する。
それで問題が多発するようになったら売り抜け。
それってまさに今なのかね？

>154
日経新聞は、逆張り指標に使ってますが何か？

経済御地が造っているようにしか見えないニケイ

ま、中国が日本のお金を吸い上げてるってことで

当分は続きます

破綻した�ｹ小平の先富論

　中国は国内総生産額、貿易総額、海外直接投資導入額、外貨準備額等々において世界経済に占めるプレゼンスを急速に高め、
経済大国としての地位を着々と固めているかにみえる。しかし、これは外からみた中国の表層であって、この国を内側から眺めれば、
重い荷物を背負って急峻な坂道を喘ぎながら上る旅人の苦渋の表情を思い浮かべずにはいられない。

　問題の核心は、沿海部都市のきらびやかな繁栄とは対照的な農村の無残な貧困である。条件の整った都市を先行的に発展させ、
その波及効果を内陸部にあまねく広げて全土の均衡的発展を図ろうというトウ小平氏の「先富論」は、すでに破綻している。

　1990年代の後半に入って以降、都市農村間の所得格差は拡大の一途にあり、農民は最低生存水準ぎりぎりの生活を余儀なくされている。
家計調査によれば、2004年の都市住民の年間所得は9422元である一方、農民のそれは2976元である。

　同年の農村の最下位20％階層の所得を都市の平均所得と比較すれば11％であり、都市の最高位20％階層の所得と比べればわずか0.5％にすぎない。
実際、農村の最下位20％階層の貯蓄は2000年代に入ってマイナスをつづけており、最下位60％階層の貯蓄をみてもほんの少額のプラスである。

　中国の核家族化傾向は農村でも顕著であり、宗族と呼ばれる父系血族集団を中心とした相互扶助的な共同体は崩壊の危機に瀕している。
失業保険、医療保険、年金制度などの社会的セーフティーネットは都市住民を対象とし、農民は埒外にある。
「乱収費」と称される恣意的な徴税が中央政府の禁止令にもかかわらずなお広範にみられ、「開発区」と呼ばれる工場団地造成のため、
わずかな補償費で土地を手放さざるをえない「失地農民」が急増している。

http://www.ceac.jp/j/column/060829.html

反日暴動の主役も民工か

　いずれも地方の党・政府幹部や、これと結託した企業の専横による「苛斂誅求（かれんちゅうきゅう）」である。
かつてない密度で全土の農村から発生が伝えられる農民反乱がその帰結である。
腐敗と搾取に耐えかねた農民の蜂起によって王朝が転覆し、
新しい王朝が出現するという中国の王朝循環史が再来する危険性は決して過去のものではない。

　少しでもまともな生活費を手にできるのではという儚い期待を抱いて、都市に出稼ぎに向かう農民の群れが「民工」である。
しかし、農民戸籍のまま都市に出てくる民工は社会保障の恩恵には与れない。３Ｋ労働に従事し、
賃金の遅配・欠配のリスクを背負い、「二等国民」として蔑みの対象となっている彼らが都市の不満層の中核に居座る。
不満の暴発は農村と並んで都市でも頻発している。昨年４月の北京、上海での反日暴動の主役は、
彼らだったと見る中国の研究者は少なくない。

　民工が中国の政治不安定化の中心的勢力となる危険な可能性を、もちろん現在の政権中枢部は鋭敏に感じ取っている。
今年の４月、国務院研究室課題組が『中国民工調査報告』をもって初めて民工の実態を公表したことはその一つの証しである。

　同報告書は、2004年の全国の民工総数が１億1800万人、都市就業者の46％に相当すること、
建設業、加工製造業、サービス業の就業者のそれぞれ80％、68％、50％を民工が占めることを明らかにした。
さらに民工の47％に雇用契約がなく、48％が賃金遅配を経験しているという。
遅配は、雇用者が意図的に支払いを遅らせて民工をより長期にわたり劣悪な労働に従事させることをその理由としているともいう。

http://www.ceac.jp/j/column/060829.html

実態告発本が発禁処分に

　家族を帯同した民工は都市での公的な教育機関への子弟の入学を許されず、
疾病時にも医療保険の恩典に与れないためにわずかな貯蓄を取り崩さなければならない。
都市社会の中に就業者の明瞭な二層構造が生まれ、これが固定化されつつある。

　中国の著名な作家の陳桂棣・春桃夫妻の『中国農民調査』は、
安徽省の農村を２年間にわたりつぶさに観察して農民の酷薄な運命を描写した秀作である。
「おのれの命にも等しい土地を手放し、生活の頼りの村を離れ、黙々と励んできた農業をやめ、さみしさ、くやしさ、
つらさを受けることになると知っていながら、各地の都市になだれ込んでくる農民たち」の姿を哀切の筆致で描いている。

　本書は2004年１月に出版され、３月に発禁となった。
昨秋、文芸春秋社から日本語訳が翻訳出版されたことは幸いであった。

http://www.ceac.jp/j/column/060829.html

派遣・フリーターの増加→急速に進む少子化→日経暴落

大学の同級生が、
ガキの頃、スパルタ式の受験合宿の経験があるらしいけど
マジで凄いみたいだぞ。
汚い工員とか早朝の新聞・牛乳配達員とかを観に行くツアーが授業スケジュールにあり、

「いいですか。彼らは受験の敗北者です。」
「受験に負けるというのは、すなわち人生に負けるという事です。」

とか先生が言うらしい。
格差社会って、子供の時から意図的に作られるんだな。

>>157
そんなの当たり前だろ。
知らないのは経営者くらいだが、こいつらは詐欺師にだまされているから、この流れは今後もかわらんよ！！

>>166
でもよく考えると、受験に勝っても
奴隷の中では勝ち組ってだけなんだよね

>>166
受験で成功しても、新卒で失敗したら汚い工員とか早朝の新聞・牛乳配達員しかないんだよな。

>>166
塾講も負け組(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯって笑われているじゃね

>>168
もっと言うと産業界もピラミッドになっていて一番下が個人・零細企
業、当然、その上にある中企業や大企業のしもべだ。そうした構造の
中にあると下は相当苦しい。まだ入っているからましの場合もある。

そのピラミッドに入ってなければ仕事もこない業種もある！！
しかし株取引の世界はそういうしがらみは通用しない。頭を使ったものが勝つ世界だ。

フリーター・既卒者　　２度とチャンスはありません
卒業すると，君にはもう大卒の求人は２度とありません
http://www.phys.kindai.ac.jp/users/recruit/bigsmall.htm

人生の最初の20年くらいで大半が決まってしまうと
理解できてないやつが多いよな。
理由も無く中卒や高校を簡単に中退する奴なんて頭が足りてない証拠だよ。

でも、求人がブラックばかりだと鬱にならんかね。

>>174
日本自体がブラックなんだよ。
キャノン、松下やトヨタなどの世界で有名な大企業が
偽装請負とかやっているんだからさ。

努力した者が報われる社会でいいんじゃないの？
そうしないと国が滅びるしさ
この構造は崩さないのが理想

ニートが国を滅ぼす
日本青年よ勤労意欲を持て！
http://www.itoyama.org/contents/jp/days/2004/1209.html

収入のないニートはいい年をして親にパラサイトする。
疲弊した家計が更に苦しくなり一般消費は伸びない、
景気回復の重しになっているのだ。
国をつくるべき若者が国を壊してどうする！
今こそ若い魂を燃え上がらせがむしゃらに働くのだ。
君らの力ですばらしい日本をつくるのだ。

>>177
議員のツケを全てニートの責任にしてる時点で舐めとるな。
昔みたいに、バカでも接客業で正社員とか今の時代にあんのかよ？ああ！！
今は何事もマルチな奴以外正社員になれないことに絶望してるんだよ、若者は。
派遣と契約が存在する限りギクシャクした人間関係はなくならねーんだよ。ボケ。

ニートの責任にするな！！

ニートも問題かもしれんが、
もっと深刻な問題は非正規雇用の爆発的増加だよな。

企業は正社員の新規雇用を押さえ派遣やパートタイムを増やして
固定費を削減して業績を回復させた。

経団連のえらいさんも
「今更日本社会のためにわざわざ正規雇用を増やすようなことはしない」
と言ってるしな。

政治家に献金しまくって主張しまくる経営者達。
労働組合もなく奴隷のように使われ取り替えられる非正規雇用。

>>177
＞勤労意欲を持て！

その前に勤労意欲がわくような待遇をしろよ
派遣や契約社員みたいな共産的雇用じゃ
どんなに頑張っても見返りが全くないだろうが！

正社員の雇用を絞ってフリーターを増やしたら、働くのが
あほらしくなってニートになる奴が出てくるのが普通だよなあ。
勤労は義務だから必ず働きに来る。だから法定最低賃金まで
下げるようとか言い出すところも出てくるだろう。

「今更日本社会のためにわざわざ正規雇用を増やすようなことはしない」

なにげに反日発言だな。

ニートにしろ、派遣や契約、それ以下の請負
が世の中の求人の多くを占める世の中じゃ
消費は上がらないよね。。

　派遣やらで甘い汁を吸っている日本企業が
これから大幅に正規雇用を増やすとも思えないし。。

>>177
勤労意欲持って働いても多くの人間が報われないんだし
同じ労力ならデイトレやってるほうがマシな社会にしたのは誰だよ？

>>185
デイトレードは精神的にも体力的にもきつい作業だぞ。
しかも儲かるかどうかわからない。

　派遣・フリーターを企業が積極的に活用
→企業が機動的に、かつ安く労働力を使える
→企業収益大幅増益
→投資家大儲け

で、俺的には(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
ちなみに国内の需要が伸びなくても、海外に輸出しまくれば
よろし

>>186
パソコンが好きでない者には無理。
長時間張り付くことになるからね。適正があるのは一部の人種。
それから分析の好きな人間。それでなければ勝率は上がらない。

>>186
禿同
儲けているヤシなんて1から2割程度だろうな
アトの8から9割は骨折り損のくたびれ儲け
それもいい方かな
多くは損して退場がほとんど

しかし、日本の企業は、何故新卒に拘り過ぎるのだろうか？

>>190
処女を好む日本人。
そう考えればいいのでは。
これはオーバーかね。

団塊の世代が大量退職するから、どうせ採用するのなら
フリーターより新卒をというのが企業の本音。
これに対し、宮崎哲弥が手垢のついた人は
採用したくないという日本の企業の考え方は古いと指摘。

9月14日深夜放送の関西テレビ「アンカースペシャル・雇用破壊―格差社会に物申す」より

>>192
はえぬきをベテランにするまでどれだけの時間とコストがかかるか
ちっともわかってないな。まあＩＴをイットという連中の考えること
はしょせん反日思考にしかならない。海外の技術者を入れて、
どんどんと技術を奪われ、さらに国力を落すようにすりゃいいさ。

いずれにしても日本に未来はない。
小学生のアンケートでも80%以上が将来に希望がもてないと答えている。

不況を放置したせいでもともと日本の雇用の下支えしていた中小企業の求人の多くがなくなったからです。
これは政権与党自民党の失策によるものだ。追求せよ

>>177
イトヤマのために働いていたJALに同情するよ
こんな時代を読めない馬鹿じじいに長い間ストーキングされてるなんて

ついでにいえば戦争直後から高度成長期まで就職口が少なかったというのは大嘘
じゃあなんで就職列車に乗ってきて中卒が大量にやってきたの？
しかも彼らはすでに就職先をきめていたのがほとんどだった
しかも複数内定で企業同士の取り合いなんて当たり前だった

>176
日本のどこが努力すれば報われる社会なのか、言ってみ。

>176

>169
>172
>173
>180
>181
>185

もれ、東証一部の○○電機で協力会社扱いで働いてるが、
正社員なんてほとんどいない。とらない。
今結構景気よくてとにかく忙しいが、
全部協力会社・派遣会社に投げやり。
人を増やす時はそこら中の派遣会社とかからとりあえず人を集めて、
なんかね〜こんな景気の良さなんて偽物だなって思うよ。
正社員より、もしくは同等に働いて、年収の格差はひらきすぎだし。
とにかく「不条理」と「なんかおかしい」という状況。
経済格差で日本もダメリカみたいになってしまうんだろうなって思うよ。

>>200
道理でセキュリティ産業がビジネスにならないわけだ。
これじゃ、なにもかも「ただ漏れ」じゃないか。
たまに経営者が騙されてゴミ製品を導入してたりするが
焼け石に水、扱う人間が派遣社員なら意味ないもんね！！

日本は早く破綻した方がいいよ。
国が破綻すれば無能役人を追っ払える。

稼ぐが勝ち
って死語ですかあ

いずれ、中国人の富裕層の召し使いになる日本人が増えるだろうね

>>200-201
F通H立得ぬECに仕事振る奴ってどうかしていると思うよ
お宅の会社は協力会社や派遣社員に個人情報だだ漏れですよって言いたい

>>205
事実だな。
それでも他の業種の社長はブランドで騙される。ほんと終わってるよ。

消費税５％上げでマイナス成長も　三菱総研が影響を推計
http://www.sankei.co.jp/news/060914/kei026.htm

　三菱総合研究所は１４日、消費税率を現在の５％から１０％に引き上げた場合、
実質国内総生産（ＧＤＰ）成長率を１・９％押し下げるとの推計をまとめた。

　政府は中期展望で平成１８―２３年度の実質成長率を１％台後半とみており、
仮に消費税率を５％上げるとマイナス成長に落ち込む可能性があるとしている。

　同研究所は「一気に引き上げると経済への影響が大きい」（白石浩介主任研究員）と指摘。
税率を１０％にする場合、段階的引き上げが現実的とみている。

　推計によると、消費税率を１％引き上げた場合、ＧＤＰ成長率を０・４％押し下げ、
３％の場合１・１％、５％では１・９％それぞれ押し下げる。

　５％引き上げる場合でも、食料品、薬品など五品目の税率を据え置く
軽減税率を適用すると１・６％の押し下げとなり、落ち込み幅が縮小する。

　民間消費は１％の引き上げで０・５％、３％では１・６％、５％の場合は２・７％減少する。


投稿時の気持ち：公務員の給料をなんとかしろ！

日本国民は、正社員と公務員だけでいいよ
あとみんな死ねばいいw

この板の奴はほとんど死ぬことになるな。
別にいいけど。

>>209
自分が死ぬときは他人を道連れにするから安心してｗ

>>208
みんなが公務員になればいいじゃん。
名案だろ。

公務員になりたければ、試験に受かればいいだけだろ。
国�T以外ならそんなに試験は難しくないから、
受からないのは本人の努力不足だよ。

高卒で公務員になってれやよかったああああああああ

いえてる。

>212
学歴制限はないが、年齢制限はあるぞ。

>207
消費者金融じゃないが、増税の代わりに政府が公務員に生命保険かけて
公的債務返済したり、社会保障の資金を捻出してもいいと思う。

変則型人頭税の導入で公的債務の返還だな。

公務員　特別職　　　　×１０
　　　　局長級以上　　×１０
　　　　課長級　　　　×　７
　　　　１種 　　　 　×　４
　　　　２種、地上級　×　３
その他　　　　×　２
ニート　　　　　　　　×　２
その他　　　　　　　　×　１　で人頭税かけろ

結局、家計から企業に利益を移転したのが構造改革だったから、
企業の利益と直結する立場にいない派遣や請負などフリーターが
一番損しているんだね。

>小泉政権下では全体のパイが変わらず、富の分配が変わっただけである。
>雇用者所得が減り労働分配率が下がっているということは、会社の利益と株主への分配が増えたことを意味する。
>構造改革派が言っていた「一時的に会社の利益と株主への分配が増えても、これによって投資が増え経済が成長し、
>最終的には雇用者の所得が増える」というセリフは大嘘ということが証明されたのである。

>だいたい最終需要が増えないのに、設備投資だけがいつまでも増え続けるはずがない。
>これは減り過ぎた投資が幾分増えただけであり、それも今がピークで今後は再び減る可能性が強い。
>外需だけに頼る日本経済の限界である。

>全体のパイが増えない中で大都市の経済が好調ということは、地方の経済がそれだけ不調ということを意味する。
>同様に輸出企業が利益を出している反面、内需関連の企業は落込んでいる。
>また大企業の業績が良く、一方中小零細企業の不振が続く。
>これらの経済の一連の流れは、明らかに小泉政権の構造改革政策を反映している。

>小泉政権がそれほど積極的に構造改革を押し進めたとは考えない（もちろんある程度の構造改革を行ったのは事実であるが）。
>むしろ何もしてこなかったのである。
>日本経済というものは、何もせずに放っておけば、今日のような状況になる体質を持っているのである。
>しかし何もしなかったはずの小泉政権の下で政府の借金だけが増え過ぎている。
>一部は大都市の輸出関連の大企業の利益となっていることは理解できる。
>おそらく残りは海外に流出したものと見られる。例えば35兆円の気狂いじみた為替介入資金もその一部である。
http://www.adpweb.com/eco/

>自民党の某議員
>「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

>2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

面白い国になってきたなあｗ
早く金貯めてどこでも逃げられるようにしておかないと
巻き添え食いそうで怖いわｗ

安倍は再チャレンジとかいっているけど、
例えば年収200万円台のフリーターに対して、
具体的に何をするの？

日本でも普通にバスとか電車を狙ったテロが起きそうな気がする。

そういうのが安倍の言う美しい国なんじゃないの？

ミクシィ（２１２１）よりも、アルファクス
（３８１４）のほうが、割安だから、買いが
入るわな。

59%以上の国民が年金破綻を予想しているからな
テラオモシロス

社保の職員すら破綻するとか言ってるからな。
オマイラもうすこし気合入れて回収しるｗと言ったら。
「こっちの事情ってもんがわからないのか！これだから社会保険庁は（ｒｙ」
と言われてスゴスゴ立ち去るとさ。払ってる俺が馬鹿らしくなってくるわ。

フリーターから国民年金を無理やり集めようとしても
貰えるまで生きてない可能性のほうが高いからな。
そりゃはらわんだろ。

近い将来、国民年金のみ国がやって、厚生年金は民営化されるよ

もうこの国に未来はねーだろ。
少なくとも派遣フリーターの連中にはさ
もう大半の資産はユーロ、ドルだし、
北は自滅する前に六大都市にピカドンを発射してOK

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　▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓███
　▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓███
　これを見ると今年の大学受験に落ちます。
これを今から１時間以内に３回他スレにコピペすれば１００％、受かります。
貼らないと
落　　ち　　ま　　す

　　　　　　　　　　　　 ＿,,,＿＿
　　　　　　　　　　, -'￣::::::::::::::::::::::｀:ヽ
　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　 ./ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,:::::::::::::::ヽ
　　　　　 　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|!|'lｉ:::::::::::::.!
　　　　　　 .!::::::::::::::::::::::,ｒ､､:: ::::::::|｀ └┐::::::j!
　　　　　　 .|::::::::::::::::::::::.!tｉ|::::::::::::l `ｰ　 !::::|｀　　　　もう手遅れよ
　　　　　　 .!:::::::::::::::::::::::ヽ!:::::::::::||!　　　 >:ｌ
　　　　　　│::::::::::::::::::::::::|:::::::|￣　　　_/_;ｌ!　　　　　あきらめなさい
　　　　　　 |::::::::::::::::::::::::::|::::::::|　.　　 /::|
　　　　　　.!::::::::::::::::::::::::/l::::::::| / ￣´::::|
　　　　 　 |::::::::::::::::::::::./_|:::::::::|':::::::/::::::.!
　　　　　./ :::::::::::::::::／.　!::::::::::l:::::/::::::jl
　　　　 / ::::::::::::::::ｉ二 ヾ |:::::::::::!二j:::〃
　　　 .〃:: ::::::::::/::::::::｀ヘ_|:::::::::.!ヽ |' '
　　　//:::::::: :::::!: ::::::::::::::::::::l:::::::::ト-､!、
　　./'l::::::::::::::::|::::::::::::::::::::ヽ,:l:::::::::|｀`''∧
　　! |::::::::::::::::::l::::::::::::::::::::::|:::|: ::: :l￣~ﾚ'､
　 l　!:::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::::|::::l:::::::::l::::::|　 !

中小零細だと、偽装正社員もいるだろ。

事業所が社会保険介入してないから、国民年金入れとか言われる。
退職金もなし。収入が派遣以下とか。

存在を無視するかのような発言

勝ち組・負け組、中央・地方…格差意識は報道の責任？

　自民党の内閣部会（木村勉部会長）は１９日、小泉改革で広がったとされる格差について
「勝ち組、負け組論が報道で頻繁に取り上げられ、国民が敏感になった可能性がある」との報告書をまとめた。
国民が実態以上に格差を強く意識しているとの認識で、格差問題を取り上げる報道に批判の矛先を向けた格好だ。

　中央と地方の格差に関しても「地方は生活環境の豊かさを享受しており、世間で言われるほどの格差はない」と断言、
景気が回復していない地方の反発が予想される。

　報告書は、所得の不平等の度合いを示す「ジニ係数」が格差拡大を示している原因について
「定年で勤労所得を失う人が多い６０歳以上の増加」を指摘。
所得格差も「欧米諸国と比較して小さい」と、批判を打ち消す内容に終始している。

http://www.zakzak.co.jp/top/2006_09/t2006092013.html

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　（自民党の某議員）
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

格差問題を隠蔽する自民党氏ね

竹中総務相がデフレ終息宣言を出来ない理由が二つある。

一つ目は「竹中の政策でデフレが止まったわけではない」企業の壮絶なリストラによる業績回復がデフレを止めたことは疑いようが無い。
二つ目は「格差が生じている」竹中流経済政策で就職できなかった若者などがフリーターのまま過ごしている。
あるいは、バブル崩壊の後遺症でいまだに負の資産に苦しんでいる人、そして地方の不況などがある。
ここで竹中総務相がデフレ終息を宣言したら、彼は命がいくつあっても足りないだろう。
竹中総務相の議員辞職に伴い、
比例選での得票数が自民党で16位だった女子プロレスラーの神取忍氏が繰り上げ当選することに至ってはもう苦笑するしかない。

自らの過ちを全く自覚せずに突っ走る人間がいかに危険なものか、日本人は竹中流経済政策で思い知らされたはずだ。

http://www.itoyama.org/contents/jp/days/2006/0915.html

>>235
糸山みたいな大株主なら竹中はゆるせんだろうな。
結果的に株価は上昇したがその前の大暴落で相当参っただろうし。

放送は関東地区だけかもしれないが。

ttp://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/

３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップされている。
バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、不景気のなかでリストラされ、
その後はフリーターやアルバイトなどの非正規雇用として働き続けてきた人たち。
景気が回復しても正社員の採用は新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。
こうした年代がこのまま安定した職につけなければ、経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないかと懸念されている。
番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動きを取材し、今何が求められているのかを探る。

３０超えてもフリーターなんて存在するのかよ。

いっぱいいるだろ。
派遣社員もフリーターなんだし。

>>238

定年退職された方ですかｗ

>>238
普通にいるだろ

バカでイカレタ国民にはどうでもいいんだ

>>235
若年層の給与デフレは、まだ下げ止まる気配ないもんな。

>>243
若年層も１０年後は中堅ですよ。

確かに購買力は落ちるな。

もともとフリーターなんかやる奴の経済効果なんて僅かだろ？
年収1500万円以下の世帯なんてエンゲル係数高いから景気に左右されないし
景気も左右しないよ。。。

>>246
年収1000万の人間が100人+年収250万の人間が400人より、年収400万の人間が500人いたほうが、経済への波及効果は高いんだよ、ボケ！

●団塊Jr　２０代後半〜３０代
親世代の団塊に反発。　戦後世代の爺さんに
無条件で可愛がられ内緒で小遣いを貰い
リアル昔話を聞かされるなど隔世遺伝で右全開。
ただし世代人口が一番多いにもかかわらず
出生率を下げていたりと、繁殖力は極めて低い。
就職超氷河期、NEET、ワーキングプア、格差など
ネガティブな社会問題をモロに受け苦行者率が高い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。
１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定

●二極化世代　２０代前半
勝ち組み負け組みが顕著に現れてる世代。
プチバブル、人材不足の恩恵を受けて就職活動は
売り手市場。株式ブームも手伝って金持ち率高し。
一方、時流に乗れなかった者はあきらめモード全開、
やる気ナッシング、パラサイトが多すぎるのもこの世代。
逆ギレ、リセット世代とも言われ安易に犯罪に手を染める。
愚痴らせたり文句を言わせたりすると最強な所や、
他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪なのか団塊への反感で右率高め

●DQN世代　１０代
ゆとり教育世代の代表選手。携帯、BBS（２ちゃんねる）、
BLOGなどを利用し情報通ではあるが、学力低下が著しく
ゲーム脳率高し。漢字の読み書きを苦手とし、代わりに
絵文字だけを使う独自の意思伝達文化を創り出してる人種。
浮世離れが激しく、理解度が低いせいか現代社会における
日常生活に支障が出ており、DQN率が極めて高い。
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスを
しすぎるのもこの世代の特徴。おまえら大丈夫かよマジで？
あんま期待して無いけど頑張って。

●日本終焉を見守る世代　〜９歳
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。
彼らの未来は暗く冷たい。

>>207
この数字もはっきりいって尼尼だな。
昔と違い余裕のない世帯は激増してる上に増税されたら庶民以下層は麻痺するよ。
消費が減った結果企業の収益も悪くなるからさらにそこで働いている人の所得も悪化して
さらに消費を押し下げる。
３を５にしたときのすさまじさを忘れているとしか思えぬ。
５が１０になったら破壊力は当時の比ではないことは明白。

貧乏人ほど入ったカネはすぐ使う
金持ちほど入ったカネはギリギリまで使わない
当たり前だがカネはたまる

>>250

それは必要金額の比率が違うからじゃないか？

お金持ってる人の　１０　は
貧乏人からすれば　３　ぐらいだろ。

そこからの必需品の消費が同じ　１　くらいでも占める割合が全然違うし。
貧乏人はお金貯めようとしても貯められないのが現状です。( ´･ω･`)

車で高速道路をドライブしたいよ。
でも、俺は派遣社員だから、車を買う余裕がない。

http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/

AくんBくんの二人は年収が２０００万です
CくんDくんの二人は年収が６００万です
EFGHくんの四人は年収が３００万です
IくんJくんの二人は働いていません

この中から１０００万徴収するとして
（１）全員から１００万円徴収する
（２）AくんBくんから３００万、CくんDくんから１００万
　　E〜Hくんからは５０万づつ徴収する
の２通りでは効果がまるで違うでしょ
（１）では各人の収入がAB　1900　CD 500　EFGH　200　IJ -100
（２）では各人の収入がAB　1700　CD　500　EFGH　250　IJ　　　0
一年間の生活費に200万必要だとします
（１）ではABCD以外の人には余裕がないので生活費以外の消費ができません
（２）ではIJ以外の人には生活費以外に余裕があるので消費できます
（１）では４人、（２）では８人の人が消費できるので経済的には（２）の方が消費が増えます
更にIJの二人が生活が出来るために補助を支給するために（１）では３００万づつ
（２）では２００万づつとなり、更に追加徴収することとなると（１）の方が無駄が多く、
徴収される額も増えABくんは貯蓄金額だけが増える

消費税で効果があるのはギリギリの生活をしている人が少ないという前提がある
５６％の人が生活が苦しいと言い、４割の人が貯蓄すら出来ていない現状で
消費税を引き上げるのは愚の骨頂

>>253
どんなときでも消費税は景気の悪化を招いて税収は減るし
最悪な税制だよ。
せいぜい景気の過熱を防ぐのに使うくらいしか価値はない。
それなら金利を上げれば良いだけだし消費税なんてホント
無価値。
アホな官僚が自分の取り分を広げようと躍起になってるだけ。
公務員に影響が行くのは一番最後だから自分の尻尾を食べてる
事にも気付かないアホ官僚。

>>130
バフェットは『優しさ』を持っていました

貧乏人から搾り取れるから消費税はええのやんか

消費しない税を導入すれば経済が活性化するに違いない。

　　やっぱ収入は高額なやつが大量に税金納めれば解決なのに・・・。

　　昔と違ってもうかなり高額所得でも税収率が下がってるしな。

　　貧乏人とお金持ちがほとんど同じ比率にどんどん変化してるし・・。( ´･ω･`)

　　所得税で　金持ちを１０％上げて　貧乏人を１０％下げればいいのに。

　　同じ１０％でも差額が全然ちがうしな。

　　政治家は高額所得だからそういうことに対しては反発するし。

　　もうね・・・、おわっとる。＼(＾o＾)／

金持ちを１０％上げると、海外に移住するだろ

>259
１０％程度ならほとんど移住しないよ。

とマジﾚｽするか

>259
なら金持ちを９％まで上がるなら、海外に移住しない、

とか

>259
さっさと移住してくれ。金持ちが海外に移住すれば、
格差は解消するから

などとry

>>251
まあそれは貧乏人のほうが消費性向が高いって経済学の教科書に
のってるぐらい当たり前のことなんだが
「裕福な人をさらに裕福にするとその人から金が貧乏人に滴り落ち
貧乏人も裕福になっていく」と言った竹中って奴がいてなー。
その理屈に大勢の裕福な政治家や経団連の連中が乗って
今の現状。

>>259
頻繁に田原総一郎がほざいている妄言だね。
で、頭脳のおめでたい人が受け売りしてニュー速板あたりで
知ったかぶりで受け売りする、という構図。

たしかに以前の日本は法人税、高所得者層への課税率は低かったけど
その時代に
日本に移住、移転した企業、金持ちいたの?

日本から海外へ移転した企業では
ヤオハン(w

>>262
自己レス

間違えた
×
たしかに以前の日本は法人税、高所得者層への課税率は低かったけど

○
たしかに以前の日本は法人税、高所得者層への課税率は高かったけど
日本から移住、移転した企業、金持ちいたの?

>>263 以前の日本と比べてどうすんだよ。

知ったかぶりの頭脳のおめでたい人みたいな事を言うな

官に舐められ切った馬鹿国民どもが、何をわけ分からん事言ってる。
こんなことだから、益々官に税金を食いつぶされる。
お目出度いヤシどもだなw

>>264
で、君が税率をあげた場合に金持ちが海外に逃げるという根拠は？

俺たちが株やってるから言うわけじゃないけど、法人税はともかく
投資への税金は安易に上げるべきじゃないよね。
人や企業はともかくマネーはクリックちょいちょいであっという間に逃げていくからね。
日本みたいに投資に鈍感な国民性ならそうはならないかもしれないけどｗ

国民健康保険料は、所得税や住民税のように、
基礎控除以外の各種控除（扶養控除や社会保険料控除など）が
適用されないから、低所得者層ほど負担が大きくなる。

それに加え、消費税増税か。
もういい加減に貧乏人いじめをやめろよ。

再チャレンジってなんのことかとおもったら
職業訓練や資格取得支援なんだね。

ん〜〜、なんか違うような〜〜？

「簿記一級です、実務経験はありません」
これじゃどこも採用しないんだけどねえ。
わかってんのかな、そこらへんのこと。

>>268
もっと勉強しろよ。

>>270
政治家は、何もわかっていなんだよ。
職業訓練や資格を持っていても、
中途採用では、実務経験がなければ
採用されないということを・・・

ゴメン
>>270ではなく、>>269へのレスだ

内需拡大に貢献なんて期待できん人ばっかりが増えて、増やして、国や企業の長期予測とかどうなってんのか不思議。これからは内需下支えあっての日本経済だと思うんですが。

>>271
実務経験は大きいな！！
ペーパーなんて足でまといになるだけ。

>262
>日本から海外へ移転した企業では
>ヤオハン(w

ヤオハン、中国で潰れましたなｗｗｗｗｗｗｗｗﾁｰﾝ

法人税上げたら企業が海外に逃げるって言ってる奴らは
結局日本から出るのが怖いから出ないだけだしな。
もともと今の税制でも別に日本にいる必要はないのに
日本にしかいられない連中ほどギャーギャー騒ぐ。

つーか逃げたい奴らは逃げればいいんでね？自分を犠牲にしてまで日本がどうなろうと知ったことじゃない。
まず自分が幸せにならないと人を幸せにさせられるわけないからな。他人のことは後回しだ。

　「ワーキングプア（働く貧困層）」。何ともイヤな表現である。
「働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たち」と定義されている。
全世帯の10分の1、400万世帯以上いるといわれているが、実態をつかんでいる機関はないという。
先月「NHKスペシャル」でこのテーマの番組を見た。想像を超える現状に胸が詰まる思いがした。

　「若者のワーキングプア」については、これからの経済社会を担うべき重要な人材であるにもかかわらず、
会社は人件費を削るため、正社員の採用を抑える傾向が依然続いているようである。
パートやアルバイト、派遣など非正規雇用は1600万人、労働者の3人に1人が該当するといわれる（2005年）。
先日発表された厚生労働省の労働経済白書（2006年版）でも、非正規雇用の割合は20から24歳で最も高く、31.8％にのぼるという。
非正規雇用では、いくら働いても給与は伸びず、技術もなかなか身に付かない。短期の契約では当然職を転々とせざるを得ない。

　先日、こどもを連れて田舎（信州）に帰った時も兄とこの話題になった。
兄の家庭には現在「大学」に通う2人のこどもがいるが、就職活動は依然厳しいようで、
「ちゃんと就職することができるかどうか」がやはり最大の心配事であった。
「今は教育費で家計は目一杯だが、社会に出てからも援助が必要になるのではないかと」と新たな心配が起こっているようである。
従来は、こどもの教育費のメドがついたら「自分たち（親）の老後資金の準備の時期」といわれていたが、
こどもの就労状況次第では、親の生活自体も脅かされることになりかねない。
でも、これからは、スネをかじられるほどの余裕も親にはない。

　「なぜこんな状態になってしまったのか」･･･。やはり「企業」と「政府」の責任は大きいと思う。
人件費の削減は短期的には効果的でも、やはり将来を担う人材をしっかり確保して育てていくのは企業の役割、責任だといえる。
バブルの時は大量採用し、その後の景気低迷では正社員を解雇したり、雇用の門戸を閉ざしてしまう･･･。
理屈は分かるが、あまりにも「企業勝手」のような気がしてならない。
「労働は人が行っている」ということと「その先には生活を営んでいる家庭がある」といった基本的なことを忘れないで欲しいものである。
正社員は人件費も高いが、企業内の給与体系の見直しやワークシェアなど、
全体的に調整を行うなどをして、正規雇用の枠はしっかり確保して欲しいものである。

　自身のことを振り返ってみると、私が就職したときは、たまたま売り手市場の時であり、
希望の会社に入社できるかはともかく、正社員となることは難しくない時代であった。
私は大学を卒業して日本初の独立系のＦＰ会社に勤めることになったが、その企業はそれまで、金融関連経験者の中途採用しか行っていなかった。
それが、何の専門知識もない新卒の私を雇い入れ育ててくれた。
当時は、人を雇用できる比較的余裕のある経営状態であったことは事実だろうが、それ以上に「新人を育成しよう」という、懐の深い会社であった。

　「雇用」の問題はそれだけでは済まないから根が深い。仕事に就くことができない、仕事に就けても収入が少なく生活ができない･･･。
雇用や収入が不安定な状況であれば、心理的に不安な状況が続くことになる。そんな状態が続けば、心も荒んでしまう。
労働経済白書では、「収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっている」と指摘しているが、
「少子化」のほかにも、「所得格差」により「教育格差」が生じたり、「自殺者」や「治安」の問題にもつながってこよう。

　国の対応も相変わらず後手後手である。
政策を決める側はしっかり現場におりてきて、現実を直視し、今すぐしなければならないこと、
長い目でしなければならないことを見据えて、柔軟に対応して欲しいものである。
財源がないのは分かるが、無駄を省き、限られた財源の中で優先順位を付けて「大切にしているもの」にお金を掛けるのは一般の家庭でも同じである。
消費税のアップも避けられないと思われるが、これらの財源は、若者や社会的に立場の弱い人を支援する財源に充てられることを切に願う。
国が大切にしたいものはいったい何であろうか？このままでは、日本の未来は本当に危うい。

　私はＦＰとしてさまざまな相談を受けているが、個人においてはそれが「保険の見直し」や「住宅ローン」、「資金運用」、「家計の見直し」などであったりする。
でもそれとは違う次元の悩みを抱えている「ワーキングプア（働く貧困層）」という人たちがかなりの割合でいて、
増え続けている現実を知っておかねばならないと感じた。
彼らはその日の生活が精一杯で、運用するお金などまるでなく、保険も掛けらない。ホームレスを強いられる人たちすらいるのだ。

http://money.jp.msn.com/columnarticle.aspx?ac=2006081700%20%20&cc=1&nt=1

自分が派遣でワーキングプアなのに、小泉応援してたオレってホント間抜けだな。ハハ。

自分にとって不利なことをやる正当はもう応援しねー。大儀とかもうどうでもよくなってきた。
オカンが倒れてなんかおれん中で変わったわ。

会社の業績回復力向上と悲惨世代解消のために新卒・正規雇用経験者採用偏向の撤廃を
http://kokogiko.net/m/archives/001750.html

ペーパーだけで上等ジャン
実務経験関係なし
行政官をみろよ、裁判官をみろよ
どんなデタラメをやろうと一切関係なし
如何なる責任も負わず定年まで身分保障

>>278->>280
何一人で語ってんだタコｗｗｗｗｗ
立場わきまえろヴォケがｗｗｗｗｗｗｗ

>>281-282
今頃気づいたのか・・・
とりあえず小泉の後継者の安部も信じちゃダメだぞ
どんなに美しい日本を創ると言っても
一番弱い人間に優しくない国は美しい日本ではない

小泉の凄惨な死を心から願うスレ Part13
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1156047955/
■■■■■小泉はキチガイだと思う人の数→2000+
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1149426648/
信者ども正直に「小泉に騙された」と言えｗ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1154648139/
小泉詐欺政権と公明の役割
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1140401431/
小泉政権は国民生活をぶっ壊している／利権は温存 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1123603865/
小泉・竹中が長者番付を廃止した理由★売国利権
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1132086897/
詐欺師･小泉首相の暴言｢公約違反､大したことない!｣2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1107197771/
小泉“凶悪”政権を支持する人がいるのが不思議です
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1126389729/
｢小泉改革は失敗｣｢小泉政権をぶっ壊すことが改革｣２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1121894508/
最悪のﾘｰﾀﾞｰ｢小泉＆ﾌﾞｯｼｭ｣にだまされる無知な大衆 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1139954973/
▲▲人間小泉純一郎について・・・▲▲
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1148032478/

>>286
そうだけど、売国奴は応援しないぞ。釘さしとくｗ 俺一人なんて砂漠の砂一粒に過ぎんけどな。

国民年金＼(^o^)／オワタ
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog/41672287.html

全額免除者も含めると未納率は50%で、フリーター増加のせいだ。

ペーパーテストで合格した者だけが、この国を支配してるんだな。

まずペーパーテストに受かってから言えよ。

2chも閉鎖するかもしれないな。

株価がちょっと落ちただけでひぃひぃ言ってる連中とかの中にも
明日の億万長者を夢見て小泉支持とかの奴がいるよな。
セーフティネット無しでデイトレードってこと自体がどれだけ危険なのか
理解できないのかね？

まずデイトレードで勝てるようになってから言えよ。

経営者は、まず株主に還元しろ

非正規社員の増加はよくないと、自衛隊がクーデターでも起こしてくれないかな

ニートが戦ってますよ

インドや東南アジア並みに暴動が増加
当局の不祥事があるごとに都心に煙が上がる

小泉教改めアポロン教に

格差問題を解決するアポロン経済学！！
1 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2006/09/11(月) 19:39:40
格差がドンドン拡大してるなら、もうこれしかないだろよ！
１、紙幣を造幣局でバンバン刷って財政に廻し、無限の財源を確保！
２、徳政令をバーンと出し国、地方自治体、企業、個人の負債をチャラにし、
借金苦による自殺ゼロ社会の創生！本当の意味で再チャレンジできる社会！
３、生活保護３０万円で安心ゆとり、再チャレンジ創出！
４、基本的な疾患の医療費無料化、保険料無料化、大幅減税などでさらなる安心、再チャレンジを生み出す！
５、エコロジーを考慮し、公正で有効な公共事業もバンバン日本全国でやり全国規模で再チャレンジ！
６、経済成長率１０％以上を目指し、第二次高度成長で再チャレンジを創生！
７、戦後ニッポンが軽視してきたエコロジー、文化、学問、宗教なども重視し、総合的再チャレンジ！
８、国防力アップで北朝鮮や韓国等の軍事的侵略脅威からの安心を創生！

●　09月22日（金）19:30　ＮＨＫ総合　特報首都圏

“非正規社員”の闘い　〜就職氷河期世代は今〜

http://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/

３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることが
できなかったり、不景気のなかでリストラされ、その後はフリーターや
アルバイトなどの非正規雇用として働き続けてきた人たち。
景気が回復しても正社員の採用は新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。
こうした年代がこのまま安定した職につけなければ、経済的な格差が将来にわたり
固定化するのではないかと懸念されている。
番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動きを取材し、
今何が求められているのかを探る。

道路公団改革に続く構造改革の大目玉が郵政改革であった。
小泉首相は「郵政改革は構造改革の本丸である」と思い込んでいた。
これに付和雷同する三流経済学者や財政学者は、拙い論理を展開し、これを補強していた。
マスコミを通じこの「郵政改革は構造改革の本丸」という戯言（たわごと）は一般国民に広く浸透した（当初、郵政改革に賛同する者は少数派であった）。

郵政改革に反対する政治家には「既得権にしがみつく悪党」というレッテルが貼られ、総選挙で多くの有力政治家が刺客候補に破れた。
大谷昭宏氏というジャーナリストは「汚れた鳩」と郵政改革反対派を口汚く罵っていた。
日頃何も考えていない若者も「悪いやつらを成敗する」と初めて選挙権を行使し、一斉に刺客候補に投票した。

代表的な小泉構造改革の項目としては、「道路公団の分割民営化」「郵政事業の分割民営化」「公共投資の削減」「地方交付金の削減」、
また非力な業界（中小の建設・土木業界やタクシー業界など）の規制緩和などが挙げられる。
さらに人材派遣業の自由化もこれに加えて良いであろう。

「構造改革の本丸」である郵政改革も実現し、小泉構造改革は完成したことになっている。
たしか構造改革派の主張は、改革が進めば日本の経済が成長し人々は将来に安心し幸福になるということであった。
ところが一向に日本の経済は成長しないのである。

http://www.adpweb.com/eco/

道路公団や郵政事業を分割民営化しても、マクロ経済に何の影響もない。
むしろ郵政改革反対派の主張のように、一部の地域にダメージを与えているだけである。
また公共事業を削減する一方で社会補償費を増やしている。
このようにマクロ経済に関して小泉政治の5年間は「空白期間」であったと筆者は感じている。

この結果、名目では毎年ゼロ成長が続いている。
大きなマイナス成長が続けば国民も目が醒めるであろうが、ゼロ成長という微妙なかじ取りがなされている。
最近では構造改革派は「長い目で見れば構造改革で国民は幸せになる」から
「努力した者が報われ、努力しなかった者はその分所得が減っている」と微妙にセリフを変えている。

これまで小泉政権下で経済低迷が続いても「それは構造改革が進んでいないから」と大嘘がつけた。
しかし5年半も小泉政権が続いた結果、そのような嘘はもはや通用しない。
実際、ほとんどの人々は世の中が良くなったとは思っていない。
それどころか将来に不安を感じる人々の割合が大きくなるばかりである。

http://www.adpweb.com/eco/

今日、「日本経済の低迷は構造改革が進んでいないからうんぬん」と従来のセリフを吐けば、人々に蹴飛ばされるのがオチである。
これを察知したのか、小泉政権の末期を迎え、構造改革派は急に口をつぐんだ。
かくして日本から経済論議が消え失せたのである。

自民党内で小泉首班に賛同した政治家は「小泉構造改革で日本の将来はバラ色になる」と言っていたはずである。
ところがポスト小泉で、自民党は「改革の傷を癒す政策も必要」と急に言い始めた。
5年半も小泉改革政権が続けば、日本の社会もバラ色になっているはずなのにである。

このままでは来年の参議院選挙が心配と、郵政造反組の復党を容認すると言い始めている。
「構造改革の本丸である郵政改革」に反対したから追出したはずの政治家を復党させようというのである。
構造改革とやらをさらに進め、参議院選に大勝を狙うのが「筋」ではないか。

http://www.adpweb.com/eco/

今、フジTVで出生率と株価のことやっていたな。
フリーターが多少減ったから、出生率が上がったと。

>>294
モノ言う馬券師
http://benx.nobody.jp/murakami/

>>282
大変だったでつね

今年夏、通勤途上で過労夏バテその他精神疲労により倒れた者です
もういやだ勝ち組社会でいいから早く死にたい・・・

どうせ１０年後には殺人及び凶悪事件が今の３倍ぐらいに増えてるよ。
今は親健在のニート共が、もし親のスネ齧れなくなったら
どうなるかぐらいわかんだろが。
国民年金も完全に終わっとる。ニートだったら絶対に払わないほうがいい。
というより俺は２５歳の派遣だが、６５歳まで生きれる自信もない。
よって支払い損になる可能性大。
得するのは今６０歳以上のジジババ。
マジで早く死んでくれ。

派遣って実際のところどうよ？
大変なの？
給料安い？

いいんじゃねーの
派遣にバイトにニートが早死すればいいだけだろw
俺も早めに死ぬよw

負け組が自殺して市ねば
年金受給者が減り、年金問題はいっきに解決
小泉改革マンセー！

>>307
退職金なし
ボーナスなし
酷いところだと予告なしで「今日限りで契約終了」
資格を必要としない事務職はかなり安い
頼みの綱の月々の給料の大きさも正社員に逆転を許していいところまったくなし

「再チャレンジ」年長フリーター対策で官民に温度差

今週発足する安倍政権が重要施策に掲げる「再チャレンジ支援策」の
ひとつである２５〜３４歳で定職に就かない「年長フリーター」の
正社員化をめぐり、官民の温度差が際立っている。
政府側の意気込みをよそに、日本経団連の調査では、
年長フリーター採用に前向きな企業はわずか１．６％で、
２４．３％は採用する意思がなかった。新政権がどこまで企業の理解と
協力を得られるのか。実行力をはかる試金石になりそうだ。

年長フリーターの正社員化支援をめぐっては、安倍晋三・自民党
新総裁が官房長官として議長を務めた再チャレンジ推進会議が、
新卒だけでなくフリーターや第２新卒にも門戸を広げる「複線型採用」の
導入や、採用年齢の引き上げなどを訴えている。また、
政府も日本経団連や日本商工会議所に中途採用の拡大を要請。
厚生労働省でも来年度予算で２６億円を新規要求し、対策を練っている。

しかし、日本経団連のある会員企業の人事担当者は「ずっとフリーター
だった若者を一から教育する考えはない」と突き放しており、
新政権の真価が問われそうだ。

(09/25 07:59)
http://www.sankei.co.jp/news/060925/kei004.htm

＞1 そう思うなら
空売りすれば！

シネるよ

売っても買っても手数料分死ねる相場だな

手数料取られすぎなんじゃね？
1tickでも取れれば儲かるよ俺。

27才1,200万円！　国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=444

>>315
人の賃金批判、嫉んでも自分の賃金は変わらないよ。
それより自分はもっと稼ぐぞと考えたほうがいいと思います。

>>316
相手を良く見ろ
妬みを一番煽ってる張本人だぞｗ

規制を受けている業界だけが勝ち組になる。
だから、構造改革でも規制に守られている業界だけが得するんだな。

>　問題の第一は、これが国の規制によって支えられている点にある。
>再販規制があるために、書店は定価販売を義務付けられ、バカ高い価格で売ることが許されている。
>たとえば内閣府の内外価格差調査によると、東京の雑誌価格は、再販規制がないニューヨークの1.85倍だった
>（調査は2001年、その後は調査自体がリストラされ行われなくなった）。

>　再販規制があると、全体が底上げされるために、弱小出版社でも何とか利益を確保して経営していける一方、
>大手出版社はモロに恩恵を受け、ボロ儲けすることができる。予め利益を見込んで販売価格を決められるのだから、
>当然、儲かり易い。希望小売価格ではなく、指定小売価格だ。

>>315
27才1200万講談社の異常賃金 スゲェー！ 20代で年収1200万円っすか！
うらやましいなぁ…。 やっぱ、こういうの見ると出版業界の「再販制度」って、
ズルイなぁと思ってしまいますね…。だって「本だけは値下げしちゃダメよ」って
いうルールはズルイっしょ？「坊さんだけは税金払わなくてもいい」みたいで。...

BNFの日収＞講談社社員の年収

>310
予告なし契約終了でも解雇にならないから派遣はせこいよな・・・・
離職票に一言「次の派遣先探したんだけどなかった。スマン。」て書けば済むと思ってやがる。
普通なら予告なし契約解除は大体解雇に値するから解雇予告手当もらえるはずなのに・・・
3年以上派遣やってて突然打ち切られた奴は派遣でも解雇になる場合があるが、
それ以外は大体退職勧奨で済ませるからな。

あまりにも理不尽な扱いだったらお近くの労基署か
労働組合がやってる労働相談センターみたいなのに相談したほうがいい。
あちらに落ち度があれば意外と折れてくれたりする。
本社から幹部が謝罪しに来るケースもある。泣き寝入りははっきり言って損。
派遣会社は基本的に何も言ってこないはずだと考えて行動している節がある。

派遣は愛人、パートは恋人、正社員は正妻。
愛人はそっこー切られるし、恋人のほうが扱いがいい。
正妻は、辞めさせるのに慰謝料がいる。

派遣で働くんだったら、パートで働くほうが確かに温かみはあるね。
派遣も簡単に言えばパートだもんな。でも待遇はパート以下ｗ

パート＞＞アルバイト＞＞派遣

しかし訳のわからない雇用形態が増えたなあ。
派遣　パート　アルバイト　フリーター
何がどう違うのかさっぱりわからん。

規制がないと安全も雇用も守れないということだな。

規制をしていなかった昔はさんざんな労働環境だったもんな。
だから労働法とかで改善してきたのが逆行しているわけだから

日本ではもうストもほとんどない

>>325
＋契約社員・請負って形態もある
それぞれ法律上の扱いはまったく異なる

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　底辺は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144931279/
「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://ime.st/www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
経団連、２００５年政治献金は25億円　大半が奥田碩会長が支持する自民党へ　２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
日本経団連の奥田会長など財界トップが年頭所感　企業献金の拡大を呼びかけ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136088517/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
【赤旗】 ”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/

小泉はとんでもない事してくれたよ
よく誰も怒らないね
国が国なら今頃もういないよ

　勤労は日本国民の義務である

ということは

　いくら賃金を下げても必ず働きに来る（義務だから）

ということは

　最終的には法定最低賃金まで下げられる（違法じゃないよ？）

ということは

　法律を改正すれば更に下げられる（違法じゃないよ？）

>331
それでは、憲法違反です。
国民には生存権があります。

日本国憲法第二五条第一項
「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」

http://www.jcp.or.jp/faq_box/2002/020428-kenpou.html

>　一九四六年制定の日本国憲法が生存権を具体的に明記したのは、資本主義国ではかなり早い部類に属します。
>いまでもサミット参加国で自国の憲法に生存権の明文規定をもつ国は、日本のほかはイタリアぐらいです。
>この生存権は、戦争の原因となった貧困を除去するため、世界人権宣言や国際人権規約にも盛り込まれ、
>世界で広く認められていきます。

>　しかし現実の政治は、二五条と大きくかけ離れています。
>小泉内閣は、大幅な受診抑制を引き起こす医療費の患者負担引き上げなど、医療・社会保障大改悪の計画を進めています。
>くらし・福祉を国の仕事の中心にすえる、政治の転換が切実な課題です。

安倍首相、自らの給与３０％カット・閣僚は１０％
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060926-00000013-yom-pol

そんなことするぐらいなら、最低賃金を３０％アップさせたほうがいいのに。
それとも最低賃金も３０％カット、年金も生活保護も１０％カットするのかなｗ

日本にはギロチンが必要かな。

>>330
そんであべがポストじゃしょうもねえな

権利は義務を果てしてこそ与えられるものだ。

>>322
正妻が有責配偶者なら慰謝料はいらんよ。それにその例えだと
正妻にとって会社との基本関係は性善説だが、愛人にとって
会社との基本関係は性悪説となる。で、裏切るカードは常に
会社側が持っているとは限らないと近年の情報流失事件・
リコール続発が物語っているわけだ。良い悪いはここでは判断しない。

>>331
下げる事でクオリティやセキュリティに問題が生じなければいいんじゃない？
で、どっかの電池みたいに発火までいけば輸出先からもNoを言われ、安い
買い物は結局高くついたとオチがつく可能性もある。気をつけてホールドしなされ。

>335
勤労の義務を果たしたいので仕事をくれ。
それも生存権の保障された賃金や待遇での仕事でないと憲法違反だぞｗ

それにしても規制で守られた業種（マスコミ、出版）は賃金が異様に高く、
規制緩和で競争の厳しい業種（タクシー）は生存権が脅かされるほど賃金が低いな。

規制を強化して賃金を上げろ。

あべは池田勇人を見習って所得倍増論を政策に加えろ。
でも、所得3割減政策やりそうだなｗ

誰が働くかボケ

>>337
親の遺産と地盤に守られた政治家をなんとかしないと貧乏人を守る政治家なんて出てこない
いわば小泉も安倍も既得権益に守られた奴なんだよ
そんな奴が弱者の少しばかりの既得権益を奪っていった
早氏にしろよこの２匹

株版ですよ〜

ま、あんな右寄り内閣でも株価に好影響さえありゃokってことで
さらっとね

内需が盛り上がらんと株価も長続きせんよ
労働者にも利益を回したらんといかんでしょ
企業の利益８割増なのに賃金は右肩下がりってそりゃまずいで

「勝ち組」が世界を滅ぼす

著者名：丸山半骨（著）
出版社：第三書館

● 内容
「勝ち組」は大資本主義社会の寄生虫で、彼らの行く末は「滅び」しかない！
一庶民だからこそ書けた、「誰も語らなかった」世相の真実。
http://spn04517.co.hontsuna.com/article/1773602.html

今の勝ち組って国の金にたかっているやつばかりだろ
まさに寄生虫ということばにふさわしい

雇用増えても8年連続給与減

民間給与8年連続ダウン＝雇用増も、「パートにシフト」−05年分調査・国税庁http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060928-00000112-jij-soci

　民間企業に勤める人が2005年の1年間に得た平均給与は、前年より2万円少ない436万8000円で、
8年連続で減ったことが28日、国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。年間を通じて勤めた
給与所得者数は増加に転じ、雇用が増えた一方、賃金は抑えられたままという傾向が浮き彫りになった。
　給与所得者数は4493万6000人で、前年より40万6000人（0．9％）増え、給与総額も196兆2779億円と、
同8669億円（0．4％）増えた。それぞれ4年ぶり、8年ぶりの増加だが、所得者数に比べ総額の伸び率が
低いことから、同庁は「採用がパートなどの非正規社員にシフトしている」と分析している。　
（時事通信） - 9月28日18時1分更新

民間給与８年連続ダウン、パート増など背景
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060928AT1G2801V28092006.html

　民間企業に勤める人が2005年1年間に受け取った1人当たりの平均給与は436万8000円で、
前年より2万円(0.5％)減ったことが28日、国税庁のまとめでわかった。1998年分以来、8年連続のダウン。

　1年を通じて勤務した給与所得者は前年より0.9％増の4493万6000人に上り4年ぶりに増加。
また給与総額も0.4％増の196兆2779億円で8年ぶりに増加した。

　給与所得者数に比べ給与の伸び率は抑えられた格好で、正社員より給与の少ないパートなど
非正規社員が増えていることが要因とみられる。

　調査は約2万1000社で働く正社員やパートなど約28万8000人の数値を基に推計した。

　男女別の給与は、男性が538万4000円（前年比2万5000円減）で、女性が272万8000円（同8000円減）。
平均給与の内訳は、「給料・手当」が369万4000円（同7000円減）、「賞与」は67万4000円（同1万3000円減）だった。

　給与が減る一方、源泉徴収された所得税額は前年比1.9％（1642億円）増え、8兆9630億円。
同庁は「老年者控除の廃止が影響した」としている。 (18:57)

>>344
寄生虫だと〜　　不愉快だ！

既得利権がすごいよね。
もっと庶民にお金がいくようにしないと
消費が少なくなって、ますます企業は
偽装だの、請負だのが増やさないとやって
いけなくなるのじゃないか

下らん国だな
サラリーマンマンセーの時代は終わったのだよ

>>348
早いもん勝ちだよ
元から金ない奴はどうしようもないがな

自称勝ち組企業の社員なんて上司に嫌われないように適当にやっているだけで、実際に仕事してるのは偽装派遣の奴だったりするからな

こんなんじゃ氷河期世代に専業が多いのも仕方がないね。団塊やバブルが専業をものつくりの日本云々に絡ませて
避難するのをＴＶで観ると吐き気がするわ。おまいらがこのような世の中にしたんじゃねーかとｗ まぁ、とっとと稼いで
安定域に脱出したもの勝ちですな。

やり直しが許されない国、日本の地獄のワナ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は
　許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば
　人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると
　未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく
　無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで
　人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査
　に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了
・かなりのエリートになっても手鏡を悪用すれば人生終了

これらに該当する者は「国、企業の癒着の構図」に逆らった「反逆落伍者」
と見なされ罰則として「一生DQNバイトorホームレス」の地獄の選択肢が
与えられます
現在の日本では夢を持つことは許されずただひたすら会社のイヌとなり
給料を返上してでも会社に尽くしツブれないよう祈る他に道はないのである
再起動不可能！

>こんなんじゃ氷河期世代に専業が多いのも仕方がないね。団塊やバブルが専業をものつくりの日本云々に絡ませて
避難するのをＴＶで観ると吐き気がするわ。おまいらがこのような世の中にしたんじゃねーかとｗ

同意。。　団塊世代の大卒時に２００３年あたりの超氷河期みたいな
　　　　　状況だったら、あぶれちゃう人は今の比じゃないよね。　　　　　　　
　　　　　

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

何この真逆なスレｗ

景気回復はまやかし。これは歴然とした事実なのに、なぜ、エセ景気回復を
賛美しているのか理解に苦しむ。企業は減税、一般人は病人であろうが
老人であろうが、その企業の減税分を負担させられているんですよ？
さらに借金が膨れ上がるだけ膨れ上がっているというのに、なぜ「景気回復」
などという嘘が言えるのか。国民が金持ち企業にせっせとお金をつぎ込んで
いるだけで、これが格差社会を生み、エセ株価上昇を作り上げているだけでは
ないですか。その企業を支えている国民には、もう余力は残されていませんよ？
この後、どうなりますか？豊かになった企業が、今度は社会福祉に貢献すると？
そうは思えませんね。

だから景気なんて回復してないって・・

>>345
これって絶対株価に影響してくるよな。
どこがまず駄目になるんだろ？

>>359
労働者から搾取した金で企業が株を買うから株価上昇

フリーターの賃金じゃ、数万単位の祝儀とか香典とか出せないし。
祝儀や香典出せないのに、挨拶に行けるわけないし。

◆ 庶民の痛み苦しみが分からない世襲政治家 ◆

　小泉だってそうだ。安倍と同じく一族３代の政治家。税金で食ってきた。当然払う
べき国民年金も支持者の会社の「ユウレイ社員」として払ってもらい、バレると「人
生いろいろだ」と居直った。

　格差についても「格差がない社会の方がおかしい。悪いことではない」「成功者を
ねたみ、能力のある者の足をひっぱる風潮は慎むべきだ」などと答弁している。学用
品や修学旅行費が払えず、就学援助を受けている児童が１２．８％もいることなど、
どこ吹く風だ。

　政治アナリストの伊藤惇夫氏が言う。

「安倍さんや小泉さんを含め、２世、３世議員の多くは代々、税金で暮らし、リスト
ラなどで失敗した経験がない。だから、痛みや苦しみなんて分からない。政治家とい
うより、家業としての『政治屋』です」

　トップがこれだからか、側近やブレーンも似たような輩ばかり。小泉改革を推進し
た竹中平蔵は著書で「税金は国民が一律に負担する人頭税がいい。国に守ってもらう
のは（金持ちも貧乏人も）等しいから」と書いている。庶民の増税の痛みなど知るよ
しもない。安倍のブレーンの中西輝政・京大教授に至っては「少子化を憂う必要はな
い。格差社会が広がればコンドームが買えない人がでて子どもはすぐ増える」と言っ
ている。

　こんな連中に皮膚感覚で格差社会の実情は分からない。格差対策が絵に描いた餅に
なるは当然だ。

【社会】「派遣法」違反の偽装請負で「コラボレート」に初の事業停止命令へ　大阪労働局[09/30]

「派遣法」違反の偽装請負で初の事業停止命令へ

　「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態で労働者を派遣していたとして、大阪労働局は、業務請負大手「クリ
スタル」（本社・京都市）グループの「コラボレート」（同・大阪市北区）に対し、労働者派遣法に基づき事業
停止命令を週明けにも出す方向で最終的な検討に入った。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159554078/

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

クリスタルグループなんていくら逮捕してもすぐ新しい請負会社つくるから逮捕しても意味なし
そもそも派遣なんて奴隷制度認めても企業の経費削減にはなるが、
奴隷商人が儲けるぶん所得税減るから良い政策じゃないな、創価・自民政権はダメだな

派遣ですら認めず偽装請負をやるような企業には、規制と罰則をもっと強化すべきだ。

何である！ザ・アールである！ ver0.02a

規制改革・民間開放推進会議議長・オリックス宮内義彦会長：　
「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060403k0000m040022000c.html
http://i6.tinypic.com/1z4fn1u.jpg 　http://i6.tinypic.com/1zn21b5.jpg

村上ファンドだけでじゃない。オリックス・宮内会長はライブドア関連会社の隠れオーナーだった！？
http://accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=92

奥谷禮子ザ・アール社長（人材派遣会社）　村上ファンドに約2000万円出資
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062102.html

総合規制改革会議委員名簿
http://homepage3.nifty.com/nskk/ronpyo010.htm
議長　宮内義彦　オリックス取締役兼代表執行役会長
委員　奥谷禮子　ザ・アール代表取締役社長

日本郵政社外取締役に　ザ・アール奥谷禮子　 社長財界遊泳術の真骨頂
生田郵政公社総裁や宮内オリックス会長など自分を高く評価する著名人と連携
http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php

派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006071907997b1
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

１９８５年頃までは、人材派遣は手配師と言われ大罪
犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていた
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm

>363
このコラボレート大阪民国本社はマジで糞だから納得。
雇用保険の手続きのことで担当者をお願いしても
「９時４時だからもういません（現在４時１０分）」
「今席を外しておりますから折り返し電話します（1/3の確率抽選当選時のみ折り返しTEL）」
「雇用保険の離職票くらい３ヶ月くらい待ってもいいんじゃないですか？（離職日から１０日以内に出せボケ）」

社会保険すらマトモにできてないのに、派遣・請負なんて分からないだろうなｗ
俺は本社の管理部門にも低質な派遣労働者を入れてるのかと思ったよ。

http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20061003p102.htm

偽装請負、コラボ社に事業停止命令…大阪労働局


もう出たのかｗｗ
いい気味だ、ザマ―ミロ。

天誅の２文字がふさわしいな。

　国税庁はパートなどの非正規社員の増加が平均給与額を下げているとしていますが、
雇用統計ではパート社員の正社員化が進んでいると報告されています。
では、高額の給与所得者の退職が増えているから景気回復でも平均給与が下げているのでしょうか？
どうやら、そうでもないようです。
最近のテレビ東京の調べによれば、前年より収入が増えたと答えた人は７．９％しかおらず、
減ったと答えた人はその３倍以上の２６．３％もありました。変わらずという答えは６５．８％です。

　また、２０００年度と２００４年度で比べると資本金１０億円以上の企業の従業員給与は総額で２．５兆円減少しています。
（財務省法人企業統計調査）かなりリストラを積極的に進めて筋肉質になったと言えそうです。
その一方で、４年間で減少した金額とほぼ見合う金額が「役員報酬と配当の増加額」になっている点は注目でしょう。
株主への高配当政策と企業業績に見合う形で増加した役員報酬へ業績回復の果実が流れたことが分かります。

　この調査結果からは、平均的なサラリーマンでは消費が増えるどころか余計に切り詰めている可能性があると言わざるを得ません。
その一方で、株式保有の多い個人投資家や役員が景気回復のメリットを受けたことになり、
個人消費の拡大は極めて限られた人が行っていると考えて良さそうです。
株式市場が期待する「内需」は「設備投資と一部の個人」ということになり、あまり大きな期待を持つほどでもないかもしれません。
企業は給与を増やさないので業績好調ですが、そこから広がらないことに問題がありそうです。

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/family-mn/hit1.htm

この国に未来はあるのか？

ない。
と言うよりあってはならない。
君もブラマンスレにGO！

＜年収格差＞同年代社員で平均１．８４倍　日能協が企業調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000082-mai-bus_all

パチプロニート
懸賞生活ニート
アフィリエイトニート
ヤフオクニート
ＦＸニート
株式ニート
先物ニート

>>372
同年代正社員と非正社員で年収格差４倍以上

>>373
ニートなのかそれ。

>375
ネオニートと呼ぶそうです。（テレ東より）

ネオニートとは、仕事に就く意志はないが、

何らかの収入源があり不自由なく暮らせる者たち

どうだ、うらやましいか( vﾟ▽ﾟ)o ｲｴｰｲ♪

ストリートファイターですか

格差社会をテーマにした3月31日の朝まで生テレビで、
東洋大学教授の松原聡が、企業は大学新卒しか採用しない。
新卒で失敗すると、正社員になれなくなる。
だから、新卒採用をやめて、通年採用にすべきだと言っていた。
この意見対し、他のパネリストからは、何の反応もない。

この問題は、同●利権問題のように、そんなにタプー視されているの？

異論がないからじゃないの？

俺が就職決まらない限り日本経済が日の目を見ることはないだろう

だって残りカスしか居ないだろ

安倍首相が所信表明演説で新卒一括採用システムの見直しについて言及しました。
新卒一括採用システムが労働市場を硬直化させ、新卒で失敗した人間を苦しめているということを、
政府も薄々分かっているのでしょう。


読んでみる？安倍首相・所信表明演説の「全文」
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/politics/politicsit/21313

>新卒一括採用システムの見直しや、パート労働者への社会保険の適用拡大などを進めます。

偽装請負のコラボレート親会社、１５年で年商１０倍
http://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610030494.html

国交省で偽装請負か　地方事務所などを労働局が調査
http://www.asahi.com/national/update/1004/NGY200610030017.html

正社員を減らして企業安泰と思いきや
社保を払う人が減って厚生年金破綻で正社員も丸裸
気がついたときのはすでに遅し

日本だけでなく、世界的に企業は＜儲けさえ出来ればよい＞として、人件費の引き下げ、固定費の引き下げ等を進め、
結果として生産現場にはやる気のない人間が増え、まともな生産が出来ない事態になってきています。

かねてから危惧されてきていました【２階建てエアバス】ですが、１号機の引渡しが来年１０月に延期されたと発表になりましたが、
年内に１号機を就航させるとしていましたシンガポール航空は信頼性がないとして全面キャンセルに入るかも知れないと言われてもいます。
ちょっとした不都合で、物凄い数の人命が失われる飛行機で、ここまで混乱が広がると、もはや安心して乗れるものではありません。
このような混乱はありましても、企業の幹部は年収何億円という収入を得て、交際費を使い良い生活を送っています。
ソニーの混乱でも外人の会長は会見にも出てきません。
『よきに計らえ』という態度なのです。
これでは、部下は何のために働くのかということになります。
現場の部下は経費も削られ納期を守らされて必死で働きましても、その成果は幹部が得てしまう。
これが今世界的に起こっております現象です。
結果、生産現場の混乱（反乱）が起こっているのです。

企業はもっと現場を大切にし、経営者は従業員と一体となって働くという、当たり前のことをしませんと、
取り返しのつかない欠陥製品を生み出し、会社存亡の危機にまで発展するのは必至だと言えます。
たとえ、ソニー、日立、三洋電機といえども例外ではありません。

>>379
俺も見た、同時に「年功序列の問題」があると松原は言っていたな。
つまり企業としては、「通年採用はメンドクサイ」それだけだよ。
企業にとっては人材なんぞは、全く何の関係もないということだ。
それで今までやって来たし、これからもやって行くんだろう。

欲深い悪徳経営者・経営手法ばかりです。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061003AT1G0202K02102006.html

　　　　　　　　　　　サービス残業、社数最多・昨年度

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に100万円以上の
未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社となったことが2日、
厚生労働省のまとめでわかった。未払い総額は232億9500万円で、前年度より
約7億円増えた。同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに
情報提供が増えている」としている。

年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した際に1社当たり
100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。

調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たりの未払い額は
平均で1529万円だった。

業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。

しかし銀行等の今年の一行につき数千人単位の新規採用は
誰のおかげかと言いたい。。（結果的に超就職氷河期世代がバブルの
責任を取ったみたいな感じに思える）　

バブルの負の遺産を弱者への押し付けが成功したようだ、これが小泉改革の実際

松下子会社、偽装請負で社員リストラ穴埋め

　松下電器産業の完全子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」（鹿児島県日置市）が、
請負大手「コラボレート」（大阪市）の労働者を、違法な雇用形態である「偽装請負」で
今年３月まで働かせていたことが新たに分かった。
リストラで大量に抜けた正社員の「穴埋め」を、未熟練な請負労働者で間に合わせようとしたことが、
偽装請負を引き起こす要因になったという。

http://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610040529.html

ニートの６割、部活未経験…ネット調査で明らかに
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06052607.cfm

　ニートなど定職に就いていない若者は、学校時代に部活、サークル活動など課外活動に消極的で、
今でも友人が少なく外出もあまりしない――。読売新聞社が実施したインターネットモニター調査
「若者の生活と仕事に関する調査」でこんな傾向が分かった。学力や家庭環境には特に問題は
見あたらなかった。社会とのつながりが希薄なことがニートを生む原因とする関係者の見方を
裏付けるもので、働く前の段階で様々な支援が必要だと言えそうだ。

　今回の調査は、ニート、フリーターや失業者などの若者の生活を浮き彫りにするのが目的。
４月下旬、予備調査でこうした若者が周辺にいると答えた親族や友人などモニター約２万人に、
若者たちの過去の学校生活や成績、家庭環境、現在の暮らしぶりなどを質問。地域性などを考慮し、
２０〜５０歳代の男女１５００人分の回答を抽出してまとめた。

　学校時代、部活動やサークル活動などの課外活動をしたかどうか質問したところ、消極的なほど、
その後の就労経験が乏しいという傾向が見られた。課外活動を「特にしていなかった」とした割合は、
１度も働いたことがない未就労者が６１・２％で最も高く、以下、就職経験のある無業者（４６・５％）、
長期アルバイト（３３・６％）と、就労経験が豊富なほど消極派の割合は減った。

　未就労者は在学中の就職活動にも不熱心で、「まったくしていなかった」は６０・２％。
長期アルバイトの２７・３％に比べて倍以上だった。友人関係や外出の範囲・頻度についても、
未就労者は、フリーターなど働いている若者に比べて活発さに欠けるなど、社会とのかかわりの
度合いと就労経験の間に一定の関係が見られた。

　本人の学力との関係を疑う見方もあったが、未就労者の成績は「どちらかというと下位」
「下位」が計１４・６％に過ぎず、逆に「上位」は「どちらかというと」を含めて２９・２％を占めた。
学力不足は未就労の主な原因ではなさそうだ。　(以下略)

★「頑張れど賃金上がらず」　偽装請負告発の労働者ら講演

　労働者派遣・業務請負大手の「コラボレート」（大阪市北区）の「偽装請負」問題で、
同社の偽装請負を告発した労働者らが４日、大阪市内で講演を行い、
「仕事を頑張っても賃金が１円も上がらない」「立場が弱くいつ解雇されるかわからず不安だった」
などの実態を明らかにした。

　講演を行ったのは昨年１２月、勤務先のトヨタ自動車系の部品会社「光洋シーリングテクノ」
（徳島県藍住町）とコラボ社の偽装請負を、厚生労働省と徳島労働局に訴えた矢部浩史さん（４１）。

　矢部さんは告発後、コラボ社から他の偽装請負の労働者７０人とともに解雇通知を受けるなど、
不当な待遇を受けた経過を説明。「部品の納期をせかされ、頑張ってみても賃金は上がらなかった」
などと、偽装請負の現場の実態を明らかにした。

　また「松下プラズマディスプレイ」茨木工場で偽装請負が行われているとして告発した
吉岡力さん（３２）も講演で、「１０年近く偽装請負で製造現場で働いてきた。
偽装請負の労働者を確信的に使う大企業は許せない」と問題点を指摘した。

産經関西　http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya100505.htm

----------------------------------------------------------------
大儲けしている会社はリストラや賃下げを強行し、いま全従業員の
３分の１が非正規労働者の「ワーキングプア」。一方の正規労働者も
過労のあげくストレスからうつ病になるケースが激増している

世界有数の金持ち国を支えている労働者の大部分が額に汗して
まじめに働いているのに自民党政権下ではなぜ貧乏暮らしを
強いられているのか、それが最大の政治課題である
----------------------------------------------------------------

　安倍首相が法人税の引き下げを言い出した。具体的には、企業の設備の価値減少を
経費に認める「減価償却制度」の拡充だ。０７年の税制改正で現行の９５％の償却限
度額を撤廃し、全額償却できるようにするという。これによって、法人税は最大６０
００億円も減るから、企業の設備投資意欲はアップ、経済が活性化して税収はプラス
になるというソロバン勘定だ。だが、本当にそんなにうまくいくのか。英誌エコノミ
ストの編集長はこう指摘している。
「増税に頼らずに経済成長で財政再建を成し遂げようとする試みは他の国でも行われ
てきたが、それが難しいことは、（２００１〜０３年の減税で財政赤字が膨らんだ）
アメリカの例でも明らかだ」
　問題は、企業を減税で潤わせても、従業員への再分配がまったく行われていないこ
とである。
　経済評論家の広瀬嘉夫氏が言う。
「企業収益が伸び続けている今、法人税を減らさなくても企業は十分にやっていけま
す。設備投資は生産過剰にもつながるため、企業は頻繁に行うわけではない。肝心な
のはＧＤＰの半分を占める個人消費。安定した景気回復には個人消費の伸びが欠かせ
ないのに、企業は利益を従業員に分配しようとしないから冷えたままです。法人税減
税の前に、まずは所得税を減らすべきなのです」
　先進国の中でも日本の法人税率３０％を下回っているのはドイツの２５％だけ。中
国も日本より上だ。その逆を行く日本は勝ち組と負け組の格差が広がる一方の「美し
くない国」へまっしぐらだ。

　安倍は「小泉改革の継続」を掲げているが、そもそも「改革の成果で企業が立ち直
った」というのは虚構だ。好決算は国民をとことん痛めつけた結果でしかない。
　第１はゼロ金利によって不良債権を抱える銀行と企業を救ったこと。日銀の福井総
裁は国会で「９３年からの低金利で家計が失った利子所得は１５４兆円」と答弁した。
要するに国民１人当たり１２０万円、４人家族で実に４８０万円が金融機関に“所得
移転”し、企業の負債も金利分が身軽になったのである。
　第２にサラリーマンの給料をトコトン抑えたことだ。財務省の統計によれば、０１
年から０５年の全産業の経常利益の伸びは８３％。ところが人件費の伸びはたった２％！
サラリーマンの給与は８年連続でダウンしているし、貯金を生活費に取り崩したため、
貯蓄ゼロ世帯は９０年代の１割以下から０５年には２８．８％に増加している。
　さらに企業は厚生年金負担や退職金積み立てから逃れるために正社員を取らなくな
った。小泉改革の規制緩和によって派遣社員の対象を無制限にしたから、派遣やパー
ト、アルバイターがどんどん増え、ついに非正規雇用者は労働者の３３．２％にもな
っている。
　この非正社員の生涯賃金は正社員の４分の１。第一生命経済研究所の調査によれば、
男性正社員の生涯賃金２億４２２１万円に対して、非正社員の生涯賃金は６１７６万
円。子ども２人を育て上げるのに３１２６万円かかるから、非正社員は生涯賃金の５
０％を子育てにつぎ込まなければならない（正社員の子育て負担は１２．９％）。い
わゆる「ワーキングプア」だ。これではマイホームを持つことはおろか、国民年金を
払い続けることもできない。政治評論家の本澤二郎氏が言う。

　　　　　　,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
　　　　　　 ヾ、'i,';||i !｝ 'i, ゛〃
　　　　　　　　゛、';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 、__人_从_人__/し、_人＿入
　　　　　　　　 `、||i　|i　i　l|,　　　　　　、_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　イヤ〜ッハ！奥谷さまに逆らう派遣奴隷は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~、ミ　　　　｀) 　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/゛'、}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-経団連　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
　　　　　　　　{　 く；ァソ　 '';;,;'' ゛};;彡ミ
　　　　　　　　 ゛i　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ゛i　}~~　｝ ';;:;li,　゛iミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二゛´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''


ヨドバシなど提訴 / ２７歳派遣社員と母親 / 「笑顔足りない」５０回殴打
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

「便器なめさせる」と発言／母の面前でも暴行　ひざげり数回。

２審もヨドバシに賠償命令　従業員が派遣社員に暴行で
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1141812473/

日野自動車、１１００人偽装出向

　トラック製造大手の日野自動車が、実態は労働者派遣なのに出向契約を装う「偽装出向」で、
人材会社から約１１００人の労働者を自社工場に受け入れ、働かせていたことがわかった。

　出向は、一般に企業グループ内の人事交流や研修などを理由とする場合は認められているが、
人材会社が営利事業として行うことは、労働者を商品のように売り買いすることにつながりかねないため、
禁止されている。

http://www.asahi.com/national/update/1006/TKY200610050395.html

生活保護、過去最多の１０４万世帯　０５年度の月平均

http://www.asahi.com/life/update/1006/010.html

派遣フリータの増加に加え、北韓の核実験
日経は終わりだね。

400ゲット！

Over 400 Thread
このスレッドは４００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立てないでくださいです。。。

グリーンランド
４兆円。

関係官庁は偽装請負をバシバシ取り締まれ！
つーか派遣は法律で禁止にすべき。

派遣会社なんてのは結局奴隷に重労働させて
引き受け側と派遣側の経営者だけが成果をピンハネする
システムなんだから。

派遣会社がなくならないと日本経済の回復はない。

正社員を派遣・請負に転換して日本経済は回復したのですた

そのおかげで会社が儲かれば
当然その会社のオーナーである株板住民は潤うではないか
何を懸念している

国内消費の低下か？
海外で売りまくればいい
どうせ少子化で国内消費は今後下がる一方なんだから

>>404
どーだろね？
企業の業績は回復したが、景気が回復したといえるのかねえ？
個人に金回ってないっしょ

今回の景気回復はいざなぎ景気を超えたんですとｗ

ぷぷっー「屁国民どこまで行っても屁国民」

産業界が政府に圧力をがんがんかけているので日本がどんどんおかしくなっていると思いますね

http://www.kokuminrengo.net/2006/200602-tax-tnym.htm

年収４００万程度の貧困層を見ると、ここ３０年で所得に対する税の

最終租税率（社会保障費含む）は７倍にもなっている。

つまり３０年前の貧困層と比べて、現代の貧困層は７倍の税金を払っている。

それでも日本は税金が安い、というのは真っ赤な嘘であり、単なる数字のトリックで、

実は高税と言われるスウェーデンよりも高い。

単純な所得税率比較、などで見れば確かに日本の方が低いのだが、税体系

全般で見ると逆転してしまう。

ある意味、日本の役人は天才だと思う。

>>410
「屁国民何を言っても屁国民」pupu〜puu

年金清算して国保も廃止しちゃえばいいんだよ

>>407
前のバブルのときもいざなぎ景気を超えたと言っていたが完全無視モードですね。
２００１年度 -0.8
２００２年度 1.1
２００３年度 2.3
２００４年度 1.7
２００５年度 3.2
GDPの伸びが4年間でこれだけだと他の資本主義国では立派な不況ですよ

派遣・フリーターの増加って、株価に直接関係ないんじゃないの？

派遣・フリータが増えるほど株価が上がるのだからしかたがない

派遣・フリーター
＝まさに奴隷

>>415
もうそれも限界だな

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企業の業績上がったって言うけど
実際は人間切っただけで何も良くなっていないと思う。

このみせかけだけの株価が元に戻ってしまうのは目に見えている。


俺は近い将来の株価下落に備えて信用口座の開設中。

関係官庁は偽装請負をバシバシ取り締まれ！
つーか派遣は法律で禁止にすべき。

派遣会社なんてのは結局奴隷に重労働させて
引き受け側と派遣側の経営者だけが成果をピンハネする
システムなんだから。

派遣会社がなくならないと日本経済の回復はない。

>415
正社員の賃下げと削減が次ぎのステージだが。

派遣やフリーターの増加だけで済むとは思えないな。

社長・役員以外全員
派遣社員の会社

アルバイトより待遇の悪い派遣。

彼らが増え正社員も給料下げが現実

>420
そうだな、派遣はともかく少なくとも派遣会社がやる請負は禁止して欲しい
派遣会社の社員でも派遣と請負の違いが分かってない奴が多いのが異常。

派遣社員と請負社員が同じ製造ラインに居ること自体が既におかしいといえばおかしい。
だって同じ製造ラインにいて、派遣先責任者が派遣されてきた社員にだけ指示を出して、請負社員は
「君請負だから分かってるよね、自分でやってね」なんて言うはずが無い。

これをまったく理解していない派遣社員がどれくらいいることか・・・・
ほんとこいつら指揮命令関係と雇用関係の違いを知ってるんだろうか？
とりあえずこれを理解していない派遣会社社員は今すぐ辞表を出してコンビニのバイトにでもなったほうがいい。
派遣会社を通じて派遣社員の成果にピンハネ分に寄生しているダニだよこういうのは。

長文スマソ

派遣と請負の違いって何なの？
マジレス頼む

>>426
派遣というのは、奴隷船に乗せられてきた奴隷みたいなもん。
請負は、高額の納税義務のある下級市民みたいなもん。

https://newtrading.etrade.ne.jp/ETGate

好況、置き去りの世代　「偽装請負」担う２０〜３０代半ば

「ものづくり日本の復活」と歓迎される一方で、華やかさとは無縁の労働者の一群がいる。
低賃金でクビを切りやすい請負労働者たちだ。バブル経済崩壊後の「失われた１０年」に、
時には法令違反のかたちで生産体制に組み込まれた。
景気回復の恩恵にあずかる今の新卒世代と違い、かれらは正社員になることもままならない。

◆変わる顔、途絶えぬ求人　会社に意見→解雇通告

　請負労働者の時給は１０００円程度。昇給やボーナスは基本的になく、年収は２００万円程度だ。

　ある試算によると、子どもを１人育て上げるのに２０００万円かかる。
ところが非正規雇用者（請負、派遣、パートなど）の生涯賃金は６０００万円程度で、正社員の３分の１。

　子育てどころか結婚さえあきらめている人も多い。

　旧ＵＦＪ総合研究所が昨春発表した調査では、２５〜３９歳の非正規雇用者が正社員になれないことで
婚姻数は年間５．８万〜１１．６万組減り、毎年生まれる子供の数は１３万〜２６万人も減少する。

　今年の経済白書は、１５〜３４歳の非正規雇用者約３６０万人が、正社員でないことで失う所得は
年６．２兆円と試算した。国内総生産（ＧＤＰ）の１．２％にあたり、今後も年約１％分ずつ失い続ける。

　請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の幹部さえ言う。

　このままだと、社会の基盤さえ揺らぎかねない。

http://www.asahi.com/business/topics/TKY200607310073.html

◆労働コスト圧縮の柱　国内回帰、ハイテク工場

　「もう当たり前のビジネスモデル。今の新工場っていうのは、大量の請負労働者を使うことを前提に設計しているんです」

　ある大手請負会社幹部が自慢げに説明した。
実際、ここ数年で立ち上がったデジタルカメラ、薄型テレビなどの最新鋭工場では、請負労働者が正社員より圧倒的に多い。

　労働政策研究・研修機構の藤本真研究員は「工場で請負の活用が急速に進んだのは９０年代後半」と指摘する。
中国、韓国をはじめ、製品の安さを武器にしたアジア勢が台頭し、日本メーカーは世界的な競争に巻き込まれた。
コスト高の日本で生産していては勝ち残れず、海外に生産拠点を移す動きが加速した。

　しかし、技術流出を避けたい企業は、ハイテク商品の生産では国内回帰の道を選んだ。
その際に徹底したのが、労働コストの圧縮だ。正社員の採用を極力抑え、
工場での労働力は「アウトソーシング（外部委託）」方式にして、安く調達した。
「これなら急な減産時には、いつでも簡単に人員調整できます」（大手メーカー幹部）

７月１０日付け日経ビジネスの特集を読まれた方はショックを受けられたのではないでしょうか？
最高益を更新するシャープの影で泣く若者労働者がいる・・・。
シャープは液晶部門の好調で売り上げ３兆円、営業利益で１,８００億円を稼ぐ優良会社です。
そのシャープが液晶で有名な亀山工場で働く若者を劣悪な労働条件で働かせ、
怪我をしたら即解雇をして放り出す。放り出された若者はホームレスになって・・・。
昔、女工哀史という話がありましたが、今、これと同じような状況が日本国内で起こっているという報道なのです。
雇い入れる企業は膨大な利益を稼ぎ、働かされる労働者は『結局、俺達は使い捨てだった。
北海道を出てもう２年が過ぎてしまった。早く立て直さないと』と言わしめる。

ここで取り上げられている事例は、北海道で見た求人広告に魅せられて出稼ぎにきた若者（３７歳、３８歳）２人の事例となっています。
シャープの亀山工場で『時給 １,１００円、家賃 ２５,０００円、年収 ３００万円』という条件で採用され、
希望に満ちたまではよかったのです。ところが、実態を知って愕然となる・・・。

労働条件は南米からきた出稼ぎ日系人と同じような賃金・条件となっているのです。日本人だからといってよい条件ではないのです。
そして、怪我をして労災を申請しようとしたら、『もう来なくてよい』として解雇され・・・。

一般的な報道では日本企業は最高益を更新し、景気も回復して絶好調という報道が垂れ流されていますが、
実際は労働者が過酷な労働条件で働かされた上に成り立つ最高益なのです。
『これが時流』、と企業側は嘯き、経営者は経団連セミナーで
『小泉改革のおかげでここまで来た、もっとこの改革を進めないと』とのたまう。
＜勝ち組企業・サラリーマン＞と＜負け組労働者＞の格差が戦前・戦後の時代にまで拡大してきているのです。
恐ろしいまでもの格差社会になってきているものですが、
今後、さらにこの格差は拡大していき、いつかは爆発することになります。その爆発とは？

搾取される側の労働者が一斉に反旗を翻すことです。
シャープの亀山工場では４,０００人が働きその半分の２,０００人がこのような劣悪な条件で働かされる
業務請負契約や派遣社員といわれていますが、仮にこの２,０００人が一切に反乱を起こしたらどうなるでしょうか？
＜生産現場でまともに働かない → 欠陥商品が続出する＞といったことや、
ある日一斉に出勤拒否をするということが起こったら・・・。
さらには、工場に火をつけるという破壊活動をしたら・・・。
搾取され続ければいつかは爆発します。

昔、日本では一揆があり、ヨーロッパでは（労働）革命がありましたが、
この原因は格差社会の拡大が限界点にきたから起こったのです。
誰が先導するものでもなく自然発生的に暴動がおき、それが連鎖していったのです。
日本社会は＜負け組＞になればもはや二度と這い上がれない社会になりつつあり、
このまま政府が景気は回復している、消費も好調、生活も改善している・・・という報道をすればするほど、
底辺で生きている＜負け組労働者＞の不満はたまり、何かの切っ掛けで爆発することもあるはずです。

425の内容は425に説明してもらったほうがいいのだが。
請負は、雇用契約ではなく、労働基準法の適用はなし。建前上は（法律上は）請負元からの
指揮命令関係にはなく、一定の独立性が認められている。税制上は個人事業主としての扱い。
派遣社員をこれと比較すると、どうなるんだろうね。

　週末、NHK特集「フリーター417万人の衝撃」を見た。数字を突きつけられると、驚くことばかりだ。
フリーターの数はここ10年で2倍になり、労働人口の5人に1人がフリーターである。しかもこの数字が減る兆しはまったくない。
フリーターのうち70％は正社員になりたいのになれていない。フリーターの生涯賃金は正社員の4分の1。平均納税額は正社員の5分の1。
フリーターがこのペースで増えれば、2010年には経済成長率を1.9％押し下げるという試算もある……。

　なぜこれほどまでにフリーターが増えたのか。原因の一つは言うまでもなく10年以上続いた不況である。企業は新卒社員の採用を年々減らしてきた。
もう一つは、企業競争のグローバル化だ。企業は国境などないがごとく労働賃金の最も安いところでものを作り、最も高額で／大量に売れるところで売る。
たとえばアメリカの企業や自治体がインドの安い労働市場に事務職をアウトソースして、アメリカ人ホワイトカラーの職がどんどん減っている。
今年の大統領選挙の争点にもなっている、アメリカでいま最もホットな雇用問題の一つである。
日本では、そのインドの安い労働市場に当たるものが中国の労働市場、および国内のフリーター市場といえるだろう。

　いろいろ勉強になるところの多い番組ではあったが、見終わったあとに違和感が残った.。
なぜだろうと考えてみることしばし。で、わかった。
なにか違う、というこの感じは、この番組が終始「フリーターと正社員」という二分法のレトリックで語られていた点にある。
まるで「フリーター」という別人種が日本社会に突如としてあらわれ、これから増殖していくことについての懸念を語り合う番組のようだった。
フリーターが増えると消費が落ち込み、税収も経り、年金制度もたちゆかなくなる、といった話はもちろんあったけれども、
それはフリーターでない人にとって間接的な不安に過ぎず、明日から不安で眠れなくなるような話ではない。
でも、フリーター問題は、実はフリーター以外の生活にも直接的に関係のある問題だ。
フリーターの増加は日本全体の「賃金水準を押し下げる」からである。
この番組では「賃金」というキーワードが掘り下げて語られなかった。
「フリーター現象」についてはよくわかったが、「フリーター問題」の核心については触れられていなかったように感じるのはそのせいだろう。

　今後フリーターを増やすという企業が約40％あったのに対し、正社員を増やすという企業は4％。
これはどういうことかというと、正社員の賃金水準がフリーターの賃金水準に収斂されていくということである。
しかも急速に。唯一番組のなかでこのことを示唆していたのは、フリーターと正社員を同じ賃金体系にしたある家電量販店の話である。
経営幹部以外は、すべて同じ扱いにする、とこの会社の人事担当者は言っていたが、このことこそ、フリーター問題の核心である。
番組は「正社員もうかうかしていられない時代です」みたいな話で終わっていたが、そんなどころの話ではない。
是非ともこの切り口だけでもう一本特集を組んでほしい。
ここを掘り下げなければ、絶対にフリーターを減らす「妙案」など出てきたりはしないと思うし、
フリーター本人やフリーターの親以外は、ことの深刻さについて、真剣に考えないだろう。

　私自身、かねてよりフリーターについては、社会現象として関心があったが、
フリーター問題の核心は賃金問題であるということに気づいたのは最近のことである。
それは、ある本を読んだことがきっかけだ。
その本とは、エリック・シュローサー著『巨大化するアメリカの地下経済』(草思社)である。
その第二章、「いちご農場にて」のなかで、著者はカリフォルニアのいちご農場で働くメキシコの不法入国者の極貧生活を描きつつ、
これがアメリカの勤労者全員に関わる経済問題であることを鋭く指摘する。
「飢えて死にものぐるいの」不法入国者を搾取することで、生産性を追求してきたカリフォルニア農業のやり方が、いまやあらゆる業種、
あらゆる地域に広がっている。そのために「賃金が下がり、諸手当がなくなり、雇用の安定性が失われている」とシュローサーは言う。
実際、本書の指摘するところによると、アメリカの最低賃金は、68年に比べて、40％近く下がっている。
また、74年から94年にかけて、カリフォルニアのいちご生産量は3倍になる一方で、いちご摘み労働者の賃金は50％下がっている。
「カリフォルニアの生産者がメキシコの貧しい季節労働者に依存してきたせいで、
アメリカ国民の農場労働意欲をそぐような賃金体系が確立した……
しかし、季節労働者たちがカリフォルニアに定住することにしたら、この仕組みはうまく働かなくなってしまう。
カリフォルニア側の負担が増すからだ――とりわけ、季節労働者たちが結婚して子供を育てるとなれば」。

　ここで「カリフォルニアの生産者」を「日本企業」に、
「メキシコの貧しい季節労働者」を「正規の仕事につこうとしてもつけないフリーター」に、
「アメリカ国民」を「いま正社員としての仕事がある人」と言い換えてみたらどうだろうか。
もちろん、不法入国者とフリーターを同じように論じることはひどく乱暴であることはわかっている。
不法入国者問題はまたそれで大きな問題であり、それはそれで区別して論じるべきではあろう。
しかしフリーター問題と不法労働者問題には非常によくにた構造がある。
それは、企業にとって「調整可能」で「軽負担」の、都合のよい労働力である、という点だ。
いまのところ日本には不法入国者よりもフリーターのほうが圧倒的に数が多く、経済的インパクトも圧倒的に大きい。
そして、フリーターを雇うことは100％合法である。

　番組の終わりに、「よりよい未来にしてくための処方箋は？」という質問に対して、
経済同友会の北城恪太郎代表幹事は、「より高い賃金を払うような仕事を創出するための規制緩和」と答え、
連合の笹森清会長は、「これ以上フリーターを増やさないよう、経営、労働、政治を含めて考えるべき」と述べた。
要するに北城氏は市場に任せるべきだと言っており、笹森氏は「政治の介入が必要だと言っているわけだ。
私は、規制緩和でこの問題が解決できるとは思わない。シュローサー氏はこう警告している。
「長年、わたしたちは、"市場"に服従せよと言われ、需要と供給の法則にあらんかぎりの信頼を寄せてきた。
ここで忘れていた、いや見て見ぬふりをしていたのは、市場が効率にしか報いないという事実だ。
ほかの人間的な価値観はことごとく、邪魔物として排除される。
やがて市場は、賃金を、これ以下はないという水準にまでとことん押し下げるだろう」。

http://www.president.co.jp/pre/special/aiai/074.html

大企業の業績を回復させ、景気回復を演出した
代償はとても大きいね。

人件費カットで利益を出すという最終手段を
使ってしまったため、増税でまた景気が失速したら
もう打つ手がないってことなんだよ。

日経平均4,000円が現実のものに・・・

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>>438
俺は親に今の日本の景気回復は
「来年以降使う種米を食い潰して宴会やってるようなもん」って説明してるよ。

種米＝若者ね。

円が強すぎるのが全てのことの発端。
円が国力にあった水準であるなら、そもそも中国に対抗するために日本人を低待遇でコキ使う必要はなかったのだ。
ささやかではあるが外国資産を持ち、少しでも円安に貢献している。

>>440
実に良い例えだな。

>>442
俺が適当に考えた例えなんだけどね。

俺の親父は市民センターみたいなところでゲートボールやカラオケクラブとか行ってて
実際、そのメンバーとしょっちゅう飲めや歌えの宴会をやってる。

けど、そいつらの年金とか団塊の退職金なんて
若年派遣労働者使い潰して捻り出してるだけなんだよな。
人しか資源の無い国で人を使い捨てにしているのでは未来はないだろう。

>>441
世界中の製造工場が中国に移転していること考えると
円が強いというより、人民元が弱すぎるのではないかと。

だから諸外国が中国の労働者を安くこき使えるわけで・・・

福祉も何もない中国の奴隷労働者と競争してるんだから賃金は下がって当然だよな
政府は規制どころか後押ししてるようだし

４３３が付け足してくれたから俺の補足はいらないと思うが一応

＞派遣社員と請負社員が同じ製造ラインに居ること自体が既におかしいといえばおかしい。
だって同じ製造ラインにいて、派遣先責任者が派遣されてきた社員にだけ指示を出して、請負社員は
「君請負だから分かってるよね、自分でやってね」なんて言うはずが無い。

ある家電製品の製造ラインに派遣社員のA君と請負契約で来たB君がいたとする。
派遣先の企業の係長C氏が派遣先責任者としていたとして

C氏はA君の勤怠および、仕事の指示、作業に必要な機材を与えることができる。
時間外勤務は派遣元との契約に寄る。
しかしB君にたいして仕事の指示、勤怠管理を直接はできない。できるのはあいさつくらいかｗｗ
　　　
http://www.asahi-kasei.co.jp/amidas/seisan/index3.html
図でみるとこんな感じ。
請負社員のB君はは派遣先のC氏から指示を受けるのではなく、派遣元の派遣社員から
指示を受けなくてはならない。当然派遣元の社員が製造ラインの細かい指示等できるわけがなく、
C氏（発注元）からの指示をそのままB君に伝達するのがせいぜい。
でもこれだと同じ製造ラインで請負と派遣を一緒にやらせるには指示のタイムラグや手間が生じるでしょ？
そもそもB君が勝手に帰ってもC氏からは直接何もいえないわけだ。請け負った仕事が完成さえすれば
あとは請負側の責任でやってもらって構わないはずだから。

でも実際は請負も派遣も同じラインで派遣先責任者から指示されて動いている例が多いから
今回のコラボの様に問題になるわけですよ。　　

http://www.hisamatsu-sr.com/haken/siyoushasekinin.htm
なんで派遣会社は真っ当に派遣社員としないのか？理由は上のサイトにあるとおり
手続きがめんどいのと、使用者責任が大きいから。要するに使い捨てたいからですね。

参考
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/training_310.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060919/248417/

日本の個人消費、勢いどこまで−伸び不十分なら成長脅かす可能性も

　　10月９日（ブルームバーグ）：安倍晋三首相や福井俊彦日銀総裁が日本の経済成長のけん引役として期待している
個人消費の伸びは、勢いを失う可能性がありそうだ。

　　日本は景気拡大期が56カ月目に入ったにもかかわらず、賃金水準は依然として10年間続いた低下から
完全に回復していない。
企業は設備投資を16年ぶりの速いペースで拡大させているものの、原材料や燃料価格の大幅な上昇を受け、
従業員の賃上げには消極的だ。

　　個人消費が輸出の伸び悩みを穴埋めしなければ、日本経済は問題を抱えることになるかもしれない。
世界２位の経済大国である日本は1991年以降、３回のリセッション（景気後退）を経験。そのうち２回では輸出が低迷した。

　　アジア開発銀行（ＡＤＢ）によると、海外からの需要低下は、第二次世界大戦後最長となっている
今回の景気拡大期を「台無し」にする可能性がある。

　　ソシエテ・ジェネラル・セキュリティーズのフィマット部門のストラテジスト、カービー・デーリー氏は
「輸出と個人消費が球場にそろわなければ、試合をすることはできない」と語り、
「企業が生産する製品を買う人がいなければ始まらない」との見方を示した。

　　景気の減速は、持続的な成長が来年７月の参議院選での勝利につながることに期待を寄せている
安倍新首相にとっても打撃だ。

　　エコノミストの間にも、米景気が冷え込むなか、世界経済の成長が中国や欧州に加えて
日本の景気拡大によって持続することへの期待が大きい。

　　世界経済にとって問題

　　米財務省の元エコノミスト、ノーリエル・ルービーニ氏は「米景気減速の影響を受けるかどうかは、
これらの国の内需の行方にかかっている」と指摘。「日本の消費者が打席に入らなければ、
世界経済にとって問題だ」と語った。

　　福井総裁は５月31日、日本の経済成長のけん引役は企業投資から個人消費に次第に移っていく
との見通しを示した。
それ以降の展開を見る限り、総裁の見通しはまだ現実化していない。４−６月期の設備投資は
個人消費を７倍上回るペースで増加した。
一方、８月の全世帯の消費支出は4.3％減少。今年は月間ベースで年初から毎月減少している。

　　バークレイズ銀行チーフＦＸストラテジストの梅本徹氏は、日銀は企業収益の伸びが賃金水準の
上昇につながり、個人消費を押し上げると考えていたと指摘。しかし現実はそのシナリオ通りにいっていない
との見方を示した。

　　失業率は８年ぶりの低水準に達しているものの、厚生労働省が２日発表した８月の１人当たり現金給与総額は
前年同月に比べ0.5％減少した。

　　韓国とドイツ

　　すでに、日本にとって最も重要な輸出市場の一部には減速の兆しが見られる。
４−６月期の米成長率は2.6％と、前期の5.6％を下回った。

　　また、韓国の個人消費は金利や燃料コスト上昇の影響で鈍化。
ドイツの個人消費も付加価値税導入の影響で悪化する可能性がある。

　　厚生労働省によると、日本の現金給与は1997年から2005年までの間にほぼ10％低下。
平均で１人当たり40万円を超える減少となった。
その間、通常なら将来のための貯蓄に回るはずの資金によって、日本の個人消費は支えられた。
この結果、貯蓄率は10.4％から2.4％へと低下した。

　　賃金水準は2006年１−６月期に上昇したものの、こうしたトレンドの転換にはほとんど貢献しなかった。
同期の賃金増加額は１人当たりわずか8700円。
トヨタ自動車の「カローラ」のガソリンを満タンにすることができる程度の金額だ。

　　賃金水準がこれまでより速いペースで上昇したとしても、家計は消費よりも再び貯蓄を優先するリスクがあると言う
キャピタル・エコノミクスのチーフ・インターナショナルエコノミスト、ジュリアン・ジェソップ氏は「消費者は非常に神経質になるだろう。
それが今の状況だ」と語った。

http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003013&sid=aaVE6bLmWwPA&refer=jp_us

>>447-449
新自由主義が敗北して財政出動派の復活、リフレ派の出現で
日本経済は立ち直るんだけどなあ。
竹中＆小泉じゃなく亀井＆植草教授だったら日本は
ここまで酷い状況にならなかったんだが・・・

関係官庁は偽装請負をバシバシ取り締まれ！
つーか派遣は法律で禁止にすべき。

派遣会社なんてのは結局奴隷に重労働させて
引き受け側と派遣側の経営者だけが成果をピンハネする
システムなんだから。

派遣会社がなくならないと日本経済の回復はない

今の２５−３０辺りだと
超氷河期で人がスカスカだけど、今新卒採用が売り手市場に
なってるから、また結局個人消費もそれなりになるのじゃない・・。
しかし超氷河期世代ってバブルも知らんし、不況のツケを一気に
押し付けられてやるせないよな。

なぜ、今、低年収化が目立つようになってきたのでしょうか？
正規雇用者・非正規雇用者の推移ですが、１９９６年から非正規雇用者が急増し、
正規雇用者が急減してきています。
即ち、企業は正社員を減らし、パート・派遣等の非正規雇用者に置き換えてきたのです。
法律改正もこの後押しをしたわけですが、政府・経団連あげて企業の利益のみを追求する政策を行い、
正社員になれない若者が急増したのです。

結果、企業は空前の利益をあげ税収も増えましたが、国民、特に高校・大学を卒業した若者の多くは
低年収を受け入れざるを得なくなったのです。
そして、小泉政権（２００１年４月より）になり、総額で１７４兆円という膨大な国債が発行され、
隠れ債務（借金等）を含めれば２００兆円にも迫る支出が行われたことで大企業の業績は劇的に回復したのです。

今の景気は、企業が人件費を削ったところに、政府が２００兆円もの支出をした結果成り立っているとも言えるのです。
即ち、企業は人件費を削り＜負け組＞国民からお金を奪い、政府は１７４兆円もの国債を投入し事実上０％金利にして
企業の金利負担を減らし、国民から利息収入を奪ったとも言えるのです。

ここで、今後何が起こるかを予測するために、余り注目をあびていない【雇用者報酬】という統計を分析してみたいと思います。
以下の数字（前年同月比）をご覧ください。

＜雇用者報酬の伸び率＞
２００５年１０月−１２月期　：　＋２.６％
２００６年　１月−　３月期　：　＋２.１％
２００６年　４月−　６月期　：　＋１.６％

期を追うごとに報酬の伸びが減少してきているのがお分かり頂けると思います。
この【雇用者報酬】は、企業が従業員にいくら還元しているかを表している統計ですが、
企業は雇用者報酬の伸びを減らし始めているのです。
政府は、企業業績もよく、最長の景気回復と言っていますが、
企業は利益の伸びを保つために従業員への賃金支給（増額）を徐々に減らし始めているのです。
今はまだ伸びていますがこのままいけば、２００６年７−９月期には±０となり、
１０月−１２月期にはマイナス成長に陥るかも知れません。

株で成功する前に派遣・フリーターの立場で辛酸をなめたデイトレーダーの怨念がこもっているスレですね

就職氷河期世代　＝　今の新卒バブル世代の肥し

今日ハロワ見てきたけど、選ばなきゃ正社員になれるよ。
オリエンタルランドが中途採用始めるくらいだから、雇用は改善はしてる。
紹介予定派遣なんてのもできてきたしね。
まあ３０代で職歴なしは普通にないだろうが、それは当然なんじゃないかな。
選ばず正社員になって２、３年修行して転職が今のスタイルだよ。
だいたいやりたいことやってる人間なんて皆無だろw

就職氷河期世代　＝　３０代で職歴なし

しかも院卒。産経新聞に出てますた。
こういうのざらにいるらしい。

コラボレートPart10〜事業停止命令すら守らない？〜
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159607404/

★　35　歳以上（男）の派遣の現実　　★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158952379/

派遣制度って、差別制度だな　パート６
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159960784/

■派遣社員は人生の負け犬　ＰＡＲＴ４■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1086528499/

【研究破れて】院卒派遣社員【就職なし】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095788371/

■労働基準法を守らない派遣会社のブラックリスト■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1126593948/

正社員になれなかったことで彼女にふられました・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146755185/

派遣会社っていくらピンハネしてるの？２ｎｄ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106498463/

偽装請負にて、クリスタル子会社、業務停止処分
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159566067/

一流大卒だけど派遣
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010833347/

晒せ！偽装請負を受け入れているくそ会社を！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081909494/

「派遣」と「偽装派遣」の社長はクズばかり
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1111269825/

悪法＜労働者派遣法＞を廃止しろ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130570618/

【製造】継派遣先企業への正社員登用回避策【派遣】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1125119150/

派遣撲滅！次の選挙は民主党
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123503067/

派遣社員はクライアントの消耗品か？？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052047799/

派遣や外注増やして正社員削減会社って終わりだろ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082215332/

某極悪派遣会社！！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027174091/

派遣は奴隷と同じ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062301498/

派遣会社は奴隷商人
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144542189/

派遣の彼との将来が不安で。。。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1142183647/

派遣経由のホームレス激増？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013077832/

ＩＴに正規雇用が少なくて間接雇用ばかりな理由
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1140435330/

会社が派遣払っている給料は正社員雇うより高い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020063944/

派遣先で行われてる不正を教えて下さい
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012621377/

派遣は愛人、パートは恋人、正社員は正妻
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055420459/

ニートのオレは、どうすっかな？　　　とりあえずコキコキすっか。

ニートはage

派遣に機密扱わせてる企業って多いけど、
派遣は法律上、履歴書チェックも面接もしてはいけないのに、
コスト削減で正社員を職務に付けずに、契約とか派遣とか請負に
やらせている。
犯罪だろ、これ。

>463
そうだな。
基本的には派遣会社の人をみる目を信用して受け入れてるのに、
自分の企業のところで面接とかやるのは、派遣の紹介を疑ってるってことだな。
それはもちろん違法だと思ったんだが。

だったら最初から求人広告出して正社員雇えカスと言いたい。

派遣で契約すると指揮・命令権は派遣先企業にあり、
好きなようにこき使えますが、３年以内に正社員にするかクビにするか
選択しなければなりません。

請負契約にすれば正社員に登用する義務はありませんが、
派遣社員のように派遣先企業には指揮・命令権はなく、
労働者には一切口出しできません。
労働者は派遣会社の支持のみに従うことになります。

しかし実際には請負で契約を締結しておきながら、
労働者を好きなようにこき使ってる企業ばかりなのです。

これだと企業は正社員なんて雇うわけがない。
いつでもゴミのようにポイと使い捨てにできるし、
正社員に登用する必要がなく、ずっと自分達の好きなようにこき使えるから。

今、請負の工場労働者はみんなそんなもんです。
今の日本の製造業はみんな終わってます。あべしです。

◆◆◆三菱電機について教えて◆◆◆
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155272925/298

＜偽装請負天国　三菱電機稲沢＞
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1160148430/

日本の製造業って商社と同じだよな。
海外の工場から完成品買って売るだけ。

生産だけでなく、研究開発から品質点検まで海外でやらせる。
国内でやっていても外注。
自社では名前貸して、右から左にブツを流してサヤ抜いてるだけ。

デイトレーダーと同じじゃんｗ

朝鮮人のWikipedia（ｳｨｷﾍﾟﾃﾞｨｱ）捏造に対抗せよ 14

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1159321371/l50

402 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/10/11(水) 10:26:30 ID:yF4U5l+Z0
年収４００万程度の貧困層を見ると、ここ３０年で所得に対する税の

最終租税率（社会保障費含む）は７倍にもなっている。

つまり３０年前の貧困層と比べて、現代の貧困層は７倍の税金を払っている。

それでも日本は税金が安い、というのは真っ赤な嘘であり、単なる数字のトリックで、

実は高税と言われるスウェーデンよりも高い。

単純な所得税率比較、などで見れば確かに日本の方が低いのだが、税体系

全般で見ると逆転してしまう。

ある意味、日本の役人は天才だと思う。

403 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2006/10/11(水) 19:47:35 ID:abm3iZ0h0
>>402
俺、年収３００万の派遣工員で独身だけど、中流の暮らしをしてると思ってたが。
感じ方に個人差があるようだね。

日本はこんなにも重税国家なのに、国民はそれ相応の恩恵を受けられないことに怒りを感じる。
役人の給料も高すぎるし、無駄な公共事業で国も地方自治体も巨額の財政赤字。
派遣制度は将来ホームレスを増やす。
そのためのセーフティネットである生活保護の申請も却下される例が多いらしい。

それでも生活保護受給者の増加により更なる重税が待ち受けてる。
人件費削減による個人消費の冷え込み。
国も財界も自分で自分の首を絞めることになるだろう。

中国に南街村っていうのがあるって知ってる？
毛沢東主義を標榜して、村に住んでる全員が同じ所得。男も女も村長も同じ。
村が支給した同じ服を着て、家も同じ間取りのマンションがあって家電も家具も
全部村が支給。そして村が経営する食品加工工場が主要産業で上海とか広州とか
沿岸部に卸している。南街集団の袋メンはよく見る。
正直言ってカルト的だけど、人的資源の運用が非常に効率的でかつ成功している。
ttp://www004.upp.so-net.ne.jp/wutuobang/nan.html

中国は日本とは比べ物にならないくらい格差が広がってる。
山谷に転がってる類の人間が数千万単位でいて、いつ自分にその
お鉢が回ってくるかわからないところなら、食うにこまらず、
適度にセックルできて、ガキが生まれても村が育ててくれるなら、
死ぬまで安泰、そら集団主義に従属するよ。
それだけだと腐敗もするだろうが、南街村は企業国家だからﾗｰﾒﾝの
売上落ちたら今の生活も無くなるので、資本主義も生きてる。
ま、俺はわめき散らしたい性質なので、そんな世の中息がつまるけど。

お

k

景気拡大「戦後最長」本当？　給料はダウン

　「戦後最長と言われているが、実感では本当にそうなのかなあ」。
大手百貨店の大丸の山本良一社長は１０日、中間決算発表の場で語った。
「地方店の売り上げはマイナス。企業の間でも、いい、悪いの差がある」と指摘する。

　今回の拡大をいざなぎ景気やバブル景気と比べると、これまでは月給（現金給与）が大幅に増えていたが、
今回は逆に０．８５％減っている。「家計部門では、所得や支出が昨年少し上向いたが、最近また低下気味」と内閣府。
今回、経済成長率が年率２％台にとどまるのは、家計の弱さが大きな要因だ。

http://www.asahi.com/business/update/1013/080.html

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2556354/detail

私は今年3月まで富士ソフトの社員として、同社の請負契約先であるＮＴＴデータのプロジェクトに
常駐で参加していた。請負の場合、元請けが現場社員に直接 指示を出すことは労働者派遣法に
抵触するが、私は直接指示どころか、ほとんど奴隷扱いだった。

作業の進捗だけでなく休日出勤の管理までＮＴＴデータ社員に よって行われ、
違法性を指摘してもなお、私が辞職するまで止めなかった。

ＳＩ業界で横行する偽装請負の実態について自身の体験を報告する。

派遣労働の闇
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1135945297/

>>475
ＮＴＴデータは労働基準法を知らない。
はっきりとこれだけは断言できる。

金貸しの次は派遣に空売りぶっ掛けるたら良いわけだな

334 名前： アフォロン 投稿日： 2006/10/14(土) 19:18:28
安倍「美しい国」、逆に読むと「憎いし苦痛」

　「美しい国」は「憎いし、苦痛」−。１３日午後の衆院本会議で、テロ対策特別措置法
改正案の趣旨説明に対する質問に立った民主党の山口壮氏は安倍晋三首相の
キャッチフレーズ「美しい国」を取り上げ「逆から読むと『憎いし、苦痛』」と痛烈に
皮肉った。
　質問途中の「美しい国にはダ・ヴィンチ・コードのように何かメッセージが隠されて
いるのか」という人気映画にもなったミステリーを引用したやや唐突な話題転換に
場内は一瞬静まり返ったが、「うつくしいくにはにくいしくつう」と「回文」を披露すると
野党席からは大きな歓声と拍手。
　ここぞとばかり「一見立派な政策構想が現実には格差を広げ、国民の負担は増える
　一方。ダ・ヴィンチ・コード顔負けのさしずめ安倍コード」と畳み掛けたものの、答弁に
立った首相は取り合わず「論争」には至らなかった。

>>478
そして派遣が潰れれば国内の偽装請負元は業務ができなくなる

その後で労働基準法に沿った遵法意識の高い企業が仕事を受注するようになることで
正しい労働環境が整えられる。

さーて月曜も爆上げだな。

超・格差社会アメリカの真実

アメリカ人は4種類しかない。超金持ちと、仕事のプロと、貧乏
人と、社会的落ちこぼれだ。ニューヨークとシリコンバレーで日本人初女性
エコノミスト、証券アナリスト、コンサルタントとし26年間活躍して来た著者
が、アメリカでのビジネスの実体験と調査に基づいて的確にとらえたアメリカの
の「階層社会」の本当の姿。日本の百倍おっかないアメリカ版「希望格差社会」
「下流社会」の実態を、具体的なケースと数字で鮮やかに暴く。さらにその上で
「それでもなぜ、アメリカは前向きなのか?　アメリカは住みやすいのか?　ベ
ンチャーが生まれ続けるのか?」というアンビバレンツな疑問を解く。小泉改革
末期、「階層社会化」が問題視される日本の今と未来を考える上で、格好の先行
事例であり、反面教師でもあるアメリカ社会の秘密を教える、格好のテキスト。
アメリカの豊かな中流家庭は、なぜ貧困層へと転落したのか。
富の6割が5%の金持ち層に集中、国民の3割が貧困家庭。日本の明日がここある。

ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/482224542X/ref=pd_rhf_p_5/250-6426149-0417022?ie=UTF8

何故俺は、高卒で公務員にならなかったんだ！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1160322775/

今年の相場は、爆上げか爆下げのどっちか。

丁半バクチ相場。

>>474
嘘も何も名目成長率ベースで何度かマイナス成長している事実を忘れたかのような
「いざなぎ以来の景気拡大」の大宣伝。
もちろん10年もすれば統計上には景気拡大はそこまで大きく拡大したわけでもなく
長くもなかったと無視されるだろう。
国民は記憶力が弱いと馬鹿にされているようなもんだ。
バブルのときにも「いざなぎ景気以来の景気拡大」といわれたが現在完全にスルーされている。

>>485
バブル期とデフレ状況下の成長を比較するのは経済学者に笑われると思うんだが。

>>474
百貨店の社長なら個人消費が伸びない限り
好景気にはならんから外需＆設備投資による好景気は
実感無いだろうね。

そういや小売業の株価って自動車や電機に比べて上がってないね。
どうしようもないのかな？

少年の「親殺し」急増　格差社会のひずみか

　未成年者による親の殺害や殺害未遂事件が急増していることが、警察庁のまとめでわかった。
例年数件で推移してきたのが、昨年はいきなり１７件に跳ね上がり、今年もすでに１０件が報告された。
経済的に恵まれた家庭での、男子による事件も目立つ。親による過度な期待で居場所を失う少年。
専門家のなかには「格差社会」のひずみを指摘する声もある。

　　親に対する単純な憎しみを動機とするものよりも、自分らしさを取り戻すために、家族や家庭を消し去ろうとする衝動が目立つ。
元東京家裁調査官の浅川道雄さんは「ここ数年の勝ち組・負け組という風潮が子どもの居場所を奪っている」と指摘。
「我が子を勝ち組に入れたいと思う親と、自我が芽生え始めた子どもとの対立の場面も従来以上に増えている」と言う。

　教育評論家の尾木直樹さんも「社会の二極化が進み、我が子を負け組にすまいとする親の不安が犯罪を加速させている」と話す。

http://www.asahi.com/national/update/1014/TKY200610140208.html

格差社会のせいかよ。強引すぎ。

財政諮問会議の八代教授は
正社員と非正社員の固定化は「封建時代の身分制」だと言っていたな
「雇用の流動化」をしなければならないと。
バカでイカレタ国民どもの国だからナカナカ変えられまいが、そのキザシは出てきた。

>>491
森永卓郎の言う年収３００万時代が始まるだけだぞ。
正規雇用を非正規レベルまで落とすだけ。

あのー・・３００万円どころか半分以下なんですけれど　orz
株板の人達ってザラに千万、億万と持ってるみたいでうらやましいよ。

新卒で成功した奴　＝　幹部社員
新卒で失敗した奴　＝　上位大学卒業しても非正規で奴隷

>492
古すぎ
もうだいぶ前にZAKZAKで森永の「年収150万円時代の...」という記事を取り上げてたよ。

年収１５０万円時代に突入　

　厚労省から８日発表された平成１８年度版「労働経済白書」は、衝撃だった。
ベストセラー「年収３００万円時代を生き抜く経済学」から３年、年収１５０万円未満の労働者が急増しているのだ。
２０代では２１．５％と、５人に１人以上。２００万円未満だと全世帯の約１割だ。
「年収３００万円時代」の著者で経済評論家の森永卓郎氏がこう言う。

「年収３００万円なら、工夫すればなんとかおいしいものも食べられる。しかし、１５０万円となると、命を保てるかどうか瀬戸際の生活です。
そうした若者を何人も知っていますが、売れ残りの弁当をもらって食いつないだり、借金を重ねたりと、悲惨そのもの。
厚生年金にも保険にも加入できないから『病気になったら一巻の終わり』とおびえて暮らしています」

　年収１５０万円未満が急増している最大の理由は、マジメに働こうとしている若者にさえ、正社員の口がないこと。
小泉改革で正社員減らしが“推奨”されてきたからだ。

「一番の問題は、ひとたび非正社員になると、アリ地獄のように抜け出せないことです。
３０代や４０代だと、より顕著ですが、最近は２０代のうちに“一生、負け組”が決まってしまう。
同じ学校を出ても、負け組は勝ち組の同級生の使用人になるくらいの社会が目の前なのです。
階級の固定化へ向け、格差社会が完成に近づいているのです」（森永卓郎氏＝前出）

　白書では、今後も非正社員の割合は増すと予測している。
年収１５０万円時代が３０代、４０代にも押し寄せるのは時間の問題なのだ。

　安倍官房長官の掲げる再チャレンジ支援は、リストラされたり、会社が倒産したサラリーマンが対象。
本当に支援を必要としている若者には、クソの役にも立たない。

http://blog.so-net.ne.jp/newss2006/2006-08-13-5

いや150万てまともに探してないだけだろう
派遣程度でまともに働いてもそんな額にはならんような…

>497
年齢は？新卒？職歴やスキルは？

俺がどうこうでなく来るもの拒まずの派遣で1年働いて200万切ったりするか？

正直売れ残りの弁当もゴミ捨て場の弁当も味は一緒

>499
誰でも派遣で働けるとでも思ってるのか？
職歴や学歴、スキルや年齢でたいがいは退けられるが。

閉店間際のスーパーで半額の弁当買ってきたぜ
明日も頑張ろう

最低賃金の一番高い東京（最低賃金時給719円）で1日8時間週5日、年50週働いたとすると、
税込みで143万8千円。150万円には及ばない。
ましてや、一番低い沖縄、青森、岩手、秋田なら、122万円。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

公園から水汲んでくるわ

バイトなんて健康保険に加入させないため、わざと短時間勤務にしてるの多いじゃん
実際は１００万も稼げないよ

自分は簡単に派遣で雇ってもらえるからと言って、最低賃金のバイトですら雇ってもらえんﾔﾂも
大勢世の中にいることを忘れんなよ。

派遣なんて正社員から見れば、「景気いいのになんでｵﾏｲ正社員にならないの？」と思われてんだからさ。

大卒、しかも一流大を卒業した奴までもが高卒公務員を羨ましがるなんて、
この国が、一度新卒で失敗するとやり直しが難しいことの証しだな。

やり直しが許されない国、属国日本の地獄のワナ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　ゴイム（家畜）は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

やり直しが許されない国、属国日本の地獄のワナ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了
・かなりのエリートになっても手鏡を悪用すれば人生終了

これらに該当する者は「国、企業の癒着の構図」に逆らった「反逆落伍者」と見なされ罰則として「一生DQNバイトorホームレス」の地獄の選択肢が与えられます
現在の日本では夢を持つことは許されずただひたすら会社のイヌとなり給料を返上してでも会社に尽くしツブれないよう祈る他に道はないのである

年収300万時代って時点でﾋﾄﾞｽ…と思ったが
年収150万時代ってそれなんて出来の悪い冗談？？ってレベルだな

>>厚生年金にも保険にも加入できないから『病気になったら一巻の終わり』とおびえて暮らしています
えーと、どこの国の出来事？ってレベルだなこれ。ひでえ

最近医者行くと支払いで揉めてる奴多いよ、金がないって

>>510
ついでに保険屋もな

>509
50代前半のタクシーの運ちゃんが病気で仕事できなくなったらｸﾋﾞになって、
生活保護受けようとしたら、「まだ若いし職探せ」と追い返され、ついに病死。
役所のﾔｼは、「まだあのときは元気に見えたんだけどね」で終わり。

>>512
市役所の連中もろくでもないな。
なんかこの国って悲惨なエピソードのデパートになってきた。
まあアメリカよりはましなんだろうけどｗ

誰か暴動おこせよ

>514

こんなご時世なのに何でお前ら革命とか企てないの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1107866580/

なぜ他国みたく革命起こさんの？それは意味内の？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1148198865/

今このｽﾚ〜400〜を携帯から読んでいる。

すべてをありのままに受け取るのでは無いけれど、
大変勉強になります。

有用なレスをしてくれる名無しさんたちに一言お礼を。ありがとう

景気回復って大企業が下請け企業や派遣労働者から搾取した結果なだけで、ゼロサム景気だな

俺もそう思う。

>>513
役所の連中は絶対に許せない！
今も市民税滞納してるけれど、死んでも払うもんか！！

↑債権の規制緩和でそのうちヤクザが取り立てにくるよ

人件費削った見せかけの景気だから、庶民に実感が湧くわけがない。

超氷河期世代って悲惨だな。
１．新卒の時は就職難
　　　　↓
２．資格を取っても実務経験がなく不採用
　　　　↓
３．これ以上稼げないからと株を初めてもビローン

１．就職難だから就職支援予備校通う
２．資格の学校に通うまたは高い参考書買わせれ、
　　協会に高い受験料と合格後申請費を払わせる
　　場合によっては、何年ごと定期講習を受けないといけない
　　これがまた講習費がまた高い
３．証券会社のいいカモにされる

超氷河期世代はあらゆる業者のいいカモだな



　　

それおれ

>>520
じゃ、ＪＰＮ債権回収を買いだ

>>489
亀レスだが
数件が17件で急増ってなんだかなぁ

未経験者の正社員採用を新卒者に限定していることが問題だ
既卒者にも開放してやるべきだ

俺もS級超就職氷河期世代
新卒の時、周りの同じ世代とか内定もれえず
精神崩壊して自殺した人または、会社の業績
不振で内定取り消しされて、再就職活動したものの
内定もらえず卒業を迎えてしまった人
ブラック企業しか内定もらえず、仕方なく働いても
労働環境余りにも悪くて鬱病なって自殺した人

俺の周りに人生終了してしまった人多いな

話は変わるが
近所のパチンコ屋で朝からいるスロプーどもはどうやって生活しているのだろう？

生活保護スロプーとかマジで埋め立てろよ。

残念ながら、彼らは勝ち組だ。
真昼間から株なんぞしてられる若者もしかり

>526
最近、偽装請負を一部正社員化している企業があるが、賃金は、
正社員化されず、偽装請負当時のままの薄給だそうだ。

派遣で年収300万は割らないとか言っているが、終身雇用でない派遣で、
定年まで続けられるわけないし、下手に中小零細で再就職すると、
年収300万円も危うい現状。会社が経営悪化でｸﾋﾞになる確率は、
派遣の契約打ち切りの確率と同じかそれ以上の場合も考慮すべき。
社会保険もかけてないとこ多いし。

小泉構造改革の成果：

1. 外資のM＆Aを推進、日本企業の解体・外資売り渡しを加速
2. 労働関連法を次々に改悪し、派遣社員やニート激増
3. 不良債権処理を推し進め、日本企業を破綻させ外資ボロ儲け
4. 各種保険料UPや定率減税廃止など中間所得層の負担増やす
5. 建築検査の民営化を推進、倒壊マンション乱立
6. 金余り現象（デフレ）を放置し、富裕者のインチキ錬金術を蔓延させる
7. 「財政危機」「年金危機」の官僚ダブル大嘘キャンペーンを演出し、過剰貯蓄を促進
8. 空前の自殺数。自己破産・家出の高水準とピンハネ企業の蔓延
9. 企業優遇策の積み重ねで大企業を金余り状態に放置
10. リストラ・コスト削減の横行で国力（ＧＤＰ）激減、成長率はベスト１０から転落
11. 郵政民営化可決で国民資産をハゲタカの賭博ゲームに
12. 内需拡大を目指さずアメリカ国債をバカ買い、アメリカ人の消費を下支え

>>530
>最近、偽装請負を一部正社員化している企業があるが、賃金は、
>正社員化されず、偽装請負当時のままの薄給だそうだ。

それはひどいな。せめてピンはねされてた分ぐらいやれよ。

>>531
その小泉がいまだに超人気、選挙応援に行くと歓声と拍手の嵐。
老人達は「御民われ生けるしるしあり」と感涙にむせぶそうだな。
「日本の知性」と一部メディアに持ち上げられている立花隆は、
「ポスト安倍は小泉だ」と断言している。

>>533
それってヤラセじゃないのか、って疑問が出るわ。
創価の連中使えばそれくらい簡単に出来るぞ。
それに前の千葉の補選の前の自民と民主の盛り上がりの差を見たら
自民圧勝っぽかったのにふたを開ければ民主の勝ち。
そういうのあんまり当てにならんよ。

小泉前首相の外遊、約8億1000万円＝退任前の4回分−政府答弁書

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061017-00000052-jij-pol

>>533
サクラは間違いなく使っているよ

創価の連中動因すれば株価操作も簡単？

>>536
株価については選挙みたいな頭数じゃなくて
資金力だが学会自体の資金力を使えば容易なんだろうな。
学会自体の総資金って１０兆らしいし。
学会系の企業とか含めての話な。

>>530
数ヶ月前関西テレビで、キャノンに派遣されていた女性が
長い期間を経て正社員になったことが放送されていた。
そして正社員の給与明細が映っていた。
一ヶ月の給与の総支給額は17万少しだった。

この国は、特に大手企業ほど、中途採用のハンデが凄くあるね。

>>534
それが全国規模になると違うんだ
去年の選挙でもおそらく自民公明の支持者、特に女を動員したんだろうな
テレビの映像では至る所大群衆、婦人部に動員をかけたからだろう
これを見た全国の老若男女は「小泉ブームに乗り遅れるな」とばかりに
自民公明に投票したんだろうな。

毎度おなじみ「政治的無能力者」特有の行動だ。

創価学会が、景気回復を演出するために
日経225先物を買い支えいているのかも。

>>540
つーか、去年の今頃に確か堀江被告が創価学会に出入りしているところを雑誌に
すっぱ抜かれてなかったっけ？　株ブームの煽り役も辿ると……

29 名前：受験番号774[] 投稿日：2006/09/13(水) 17:45:26 ID:7ufZKk6W
ニート対策の若者自立塾とか、フリーター対策のジョブカフェとか
ヤングハローワークとか、子育て女性対象のマザーズハローワークとか
厚労省の就業支援政策の本音は、外国人労働者の受入を正当化するための
エクスキューズでしかないことを理解しよう

国と経団連のやり方はこうだ
�@　若者自立塾を設置してニートの社会参加のための政策を実施しましたが
　不足する労働力は補えません
�A　フリーターを正社員化して定職に就かせるために、ヤングハローワーク
　とかジョブカフェなどの政策を実施しましたが不足する労働力は補えません
�B　子育ての終わったお母さんや、子育て中のお母さんが安心して働けるように
　マザーズハローワークを設置したり、保育所に力を入れましたが、不足する
　労働力を補えません
�C　未就労日本人を労働力にするための政策を実施しましたが、労働力の不足は
　補えません。わが国の外国人労働者の比率は人口の１％程度であり、欧米諸国
　（７〜８％）に比べて著しく低いです。今後、外国人労組者を受け入れる充分な
　余地があります。不足する労働力を補うには外国人労働者しかありません

という政策の流れで、５年後には現業に従事する外国人労働者が急激に増加するだろう

◇６０万円のスーツ、２０００万円のクルーズ人気／３人に１人が非正規雇用、年収２００万以下９８１万人

　消費がまだら模様なのは、景気回復をけん引した企業が業績回復のためリストラを進めた結果でもある。
賃金水準が正社員の６〜７割ですむパートや派遣社員など非正規雇用の比率はこの景気回復期に上がり続け、
０６年４〜６月で３２・３％と３分の１を占める。

　国税庁によると、給与所得者のうち年収２００万円以下は９５年で７９３万人（全体の１７・８％）だったが
０５年は９８１万人（同２１・８％）に増えた。
フリーターが多い若者だけでなく景気を支えるためリストラされた中高年層にも「ワーキングプア」（働く貧困層）が広がる。

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20061017ddm008020121000c.html

宮内義彦（オリックス会長　規制改革・民間開放推進会議議長）の意見↓

▽有期契約の労働者に正社員になるチャンスを与える必要はない。
▽正社員と非正社員の均衡処遇には正社員の労働条件引き下げが必要だ。
▽経営者が就業規則の届け出や周知を「失念」しても仕方がない。
▽企業が採用しやすくするには一定期間は首切りを自由化する「アイデア」もある。
▽出向・転籍命令は書面にしなくてもいい。
▽残業代の割増率を上げたら企業は元の賃金を低く抑えることになる。
▽残業規制の適用除外に本人同意は不要だ。

御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える　経財諮問会議

　御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。

http://www.asahi.com/business/update/1018/145.html

偽装請負みたいなヤクザ会社を利用してる企業が問題なのだが
トヨタやキヤノンは日本から出て行けよ、日本での商売も禁止にしろ

上に関連した記事発見ｗ

http://www.asahi.com/special/060801/TKY200610180258.html

キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ

>キヤノンの工場で働く人材会社の請負労働者が、違法な「偽装請負」の状態で
働かされてきたとして、労働組合を結成し、１８日、正社員として雇用するよう
キヤノンに申し入れた。キヤノンで１０年働いている労働者もいるといい、
「正社員になって、いいものづくりをしたい」と訴えている。

>キヤノンでは、宇都宮工場や子会社の大分キヤノンなどで偽装請負が発覚し、
労働局から昨年文書指導を受けた。今年８月には「外部要員管理適正化委員会」を設置し、
年内をめどに偽装請負の解消を目指している。

偽装請負の解消を目指すのがめんどうくさくなったんだな。
要するにキャノンが悪いんじゃなく制度のせいにしたいようですｗｗｗｗ

>>５３８

キャノンの正社員といっても
所詮グループ内の孫会社の正社員じゃないか、
それ専用に新たに作ったグループ内の会社の正社員
だから待遇が悪いとかじゃねぇ

キャノン本体の正社員になれるなら喜んで請負やりますよ

同業他社正社員より

正社員ていうか嘱託とか契約社員という可能性も非常に高いぞ。
ていうか多分直接雇用するというだけで正社員へは難しい罠。

【経済】「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/

2 名前： ホワイト ◆KosbZRC5sc 投稿日： 2006/10/20(金) 02:49:01 ID:2rcQXkXn0
キヤノンの社長

経済諮問会議を利用して

自社の不正行為を合法化（笑）

3 名前： 名無しさん＠七周年 [sage] 投稿日： 2006/10/20(金) 02:49:51 ID:lUTyM9g20
おお〜さすが便所
やりたい放題言いたい放題ですな

ＮＨＫはおろか、年金・国保、住民税払えない奴が急増してるからな、もう将来はダメだろ

人材派遣大手のフルキャスト・グループ（東京）が、派遣で働くために登録する
スタッフの体形など容姿に関する情報を無断で、個人データとして保存していたことが
１９日、労働組合「派遣業関連労働者ユニオン」（派遣ユニオン）の調べで明らかに
なった。厚生労働省は労働者派遣法に基づき、容姿などは「差別的評価につながる情報」
として収集を禁じている。同社もこの事実を認めている。東京労働局も近く調査する。

フルキャストのスタッフ登録をしている派遣ユニオンの関根秀一郎書記長が、
自分の個人情報の開示を同社に求めて判明した。個人情報には、住所や連絡先の
ほか「風貌（ふうぼう）」の欄があり、「太め」「容姿老」「容姿優」「不潔感」「茶髪」
「スキンヘッド」や、容姿に関連して「虚弱体質」「言葉使い悪」などの印象を含めて
２０のチェック項目があった。

派遣ユニオンは同日、フルキャスト本社（東京都渋谷区）を訪れ、個人情報の扱いや
労働条件の改善を求める要求書を提出した。関根書記長は「働く人を商品扱いする内容で、
差別や人権侵害につながる」と批判している。

東京労働局では「本人の能力に無関係の個人情報であり、事実であれば、是正指導に
入る」と話す。フルキャストは９２年設立。同社によると、グループ連結売上高は６７２億円
（０５年度９月期）、グループの登録スタッフは１４０万人を超える。

厚労省の通達には「容姿、スリーサイズなど差別的評価につながる情報」は、
家族の職業や支持政党などと並んで収集してはいけない情報として明記されている。

フルキャスト広報室は「街頭の販売促進などで若く見えるスタッフの方がいいと
言われることがある。お客様（派遣先の企業）の要望に応えるための項目だった。
しかし大変失礼な内容だったと思うので、データ利用を停止し、早急に削除したい」
と話している。

http://www.asahi.com/national/update/1020/TKY200610190433.html


派遣は奴隷

あげ

個人消費ひどいもんなあ

インフレだったら
金の価値さがるから
使ってしまえって気分にでも
なるんだろうが

>>553
相手は派遣じゃないけど俺ももらった名刺に相手の印象書き込んでるよ。
「オタク」とか「マスオ」とか

フルキャストひでーな勝手にデブとかピザとかハゲとか登録してやがるのか
これは酷い

フルキャスト、派遣スタッフ容姿登録
http://www.asahi.com/national/update/1020/TKY200610190433.html

　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト

長髪　 　　　　金髪　　　　　　茶髪　　 　　激茶髪
ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　　　不潔感
清潔感　　　　ピアス多　　　ピアス耳　　４０才超
言葉使い悪　言葉使い良　　容姿優　　容姿老
太め　　　　　 虚弱体質　　　刺青　　　　眼鏡
-----------------------------------

独自追加提案：

ハゲ　　デブ　　チビ　　ワキガ　　水虫　　巨乳　

フルキャストはロリで巨乳でカワイイ女も派遣してくれるかな

【経済】「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/

940 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/10/21(土) 08:18:46 ID:IytlwTn30
下請業者への支払いが（/人×時間）だったり、
現場に入って、初めて作業内容がわかる人が来るなんてのは全部偽装請負。

941 名前： 名無しさん＠七周年 [sage] 投稿日： 2006/10/21(土) 08:49:48 ID:77akaczv0
>>816
きちんと正社員雇用しておけば、同じ職場で通年で何年も働いてくれる。
現場作業者のレベルがあがり、比較的発見しやすい構造上のミスや問題点を工場段階で発見する事もできた。

いまは、長くて3年の請負社員でやってるので、技術レベルは低いわ、会社に帰属している意識もないから
意欲も低いわ、結果作業効率は最低ライン。

最近、いろんなところで、かつての日本企業だったらありえないような事故、欠陥が露呈してきてるだろ。
これらも、原因のひとつが工場作業者の技能レベルの低下。
そしてその技能レベル低下を招いた最大要因が、偽装請負など正社員雇用せず、長期同じ職場で働く作業員を
育成してこなかったという企業側の目先の金でもっと大事なものを失ったという結果。

技術の日本製品といわれていたが、いまその技術を下支えしていた工場労働者の高い意欲と技能が失われて
凡ミス、欠陥スルーetc技術の日本が聞いてあきれるという製品を送り出す始末。

これは全体レベルを下げていくんで、やがてボディブローのように効いてくる。
そのとき慌てても遅い。人材を育成するのは時間がかかる。

942 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/10/21(土) 09:01:04 ID:IytlwTn30
派遣ってのはもともと人がケガや出産で休んだりした人の替わりとか、
１週に１回、２回だけのコンパニオンとか、
事業の期間が決まったような有期事業に専門家呼んだり、
って臨時的に人が足りないから人を送るってのが法の趣旨だったのに、ここ１０年でものすごい変わってきちゃったな。

文字通りの単純作業に企業的責任を負わずに人を使いたいのなら、
派遣つかわなくても委託にして内職にさせればいいってのが法の考え。請負でもいい。
工場内で、作業の指揮や説明をしながら雇用せずに人を使いたいってのは企業の夢というかわがまま。

943 名前： 名無しさん＠七周年 [sage] 投稿日： 2006/10/21(土) 09:02:51 ID:LW3S2iae0
またトイレットオヤジが何か言ったのか

944 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/10/21(土) 09:08:32 ID:+LIUBhs8O
いじめの構造と
なんら変わらんな

945 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/10/21(土) 09:14:06 ID:8OBM1TkK0
自社のしでかした悪事を正当化しようと、得た地位を利用するする程度の低い話で、
国家･国民のことを考えるものでない低次元の話。

こんなんでいいのということだ。

以前から、課長ー部長ー役員ー社長ー会長・・経団連会長とかいわれている。
しかし、今まで、経団連の会長というのは、自動車も最近で鉄鋼・電力とかしかの基幹産業しかなれなかった。日○、○芝・・とかはなれなかった。電機やまして情報･通信・ITなどは論外。
ところが、キヤノンはこれらの業界の団体の会長すらなれない、せいぜいカメラとか事務機とか。国家のことを考えるには役不足。

　　　〜〜〜　スケールの大きな相場に発展中　主役交代へ　〜〜〜
　
　仕手株相場を牽引してきた東都水産だが、さすがに失速気味だ。しかし次の
主役の座を虎視眈々と狙っていたK氏関連銘柄「8236　丸善」が、連日、大量
の買いを集め火柱高、高値追いとなっている。この主役交代の流れの中、あ
の「8029　ルック」も高値圏を目指す動きとなっており、K氏関連銘柄の勢いは
留まるところを知らないようだ。

　となれば、2004年後半に怒涛の急騰劇（一ヶ月で株価が約4倍に!）を演じ、市
場関係者の度肝を抜いたK氏関連銘柄【5815　沖電線】の今後が気になるとこ
ろ。目先資金が放っておくはずがないと考えるのが自然だろう。値動きも軽くイッ
キ高に要警戒だ。週明けから、徹底マークで臨みたい。

公務員も派遣にしろ！
何の成果も出す必要がない、何の責任も負わない。
オオメシを喰らい、オオグソを垂れて、後は適当にブラブラ。
身分と給料は生涯保証で、定年後の就職先まで世話してくれる。
こんなバカな民主主義国家があるか！

公務員ってキツイ・キタナイ・危険な仕事は、外部請負の派遣にやれせてるよ

公務員もあれだけど自称勝ち組企業の社員も実作業は下請け業者の派遣にやらせて、自分らは社内の派閥作りに一生懸命で無駄な会議しかしてないよ

>>561
企業のわがままはそのとおりだと思うけど、
そうしたら、企業はもっと雇用を絞ったり、不法にやっったりするんだよね。

今年の初めにジムロジャースの講演会に行って来ました。

彼は、
「日本の株価はまだ伸びると思っています。現に私も某日本株を所有しています」
と言っていました。

「だが、何年か先は分かりませんね」とのこと。

>>250
これが真実

更にいえば、貧乏人は自分だけの為にお金を使う
金持ちは、自分の為にはほとんど使わない。

しかし皮肉なことに
貧乏人は、自分だけの為にしか使うお金がない。
お金持ちは、自分以外の為に使うお金が沢山ある。

この流れは日本が破綻するまで続くだろう。

金は使う前に、家賃・光熱費・国保・年金等の巨額の支払いに取られてしまうのですが
時給８００円程度のフリーターじゃ、食費等にまわせる金は５万もないだろ

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

本日発売！

正社員経験の殆どない年長フリーターが就職できたとしても、
今まで社会に揉まれて来た同世代に比べて仕事が出来ずに辛い思いをするだけだよ。
特に大手企業ほどね。だから大手企業が新卒者や同業界の転職者に拘るのは理解できるよ。

>571
派遣や偽装請負に仕事を投げているだけの大手企業の正社員が仕事が出来るとは思わんが。
いや、むしろできないからこそ、派遣や偽装請負にやらせているんだろ？

フルキャストとテンプスタッフは買いだろ。
吉野家がバイト獲得難で人件費が増えたようだし、
いまはフリーターが強いです。

安倍の言う「美しい国」は有り得ない。
今も、そしてこれからも「卑しい国民」のままだから、所詮「醜い国」だお。

>>572
大手企業の社員が偽装請負にやらせてるような仕事をさせるのは経費に見合わないんだって
だからって無駄な会議とか偽装請負の進捗管理とかしてるけど実質仕事してないようなもんだからね

核心部分については、
実態は派遣なのに請負を装うことで労働者派遣法の適用を免れるという点。
そのひとつに、派遣ならば１年以上継続して勤務していれば
受け入れ先の企業が正社員にしないといけない（例外有）
しかし請負ならばそれをしなくてもよい。
その点について御手洗冨士夫・日本経団連会長の考えを是非とも聞きたい。
＞労働者派遣法などに抵触　偽装請負とは？
　http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607300429.html
------------------------------------------------------------------------
2004年3月に改正労働者派遣法が施行されたことによって、
特に製造業などにおいて、今まで正社員であった仕事が
こういった派遣屋（実際は請負に偽装した派遣屋）どもによって
奪われていっているという現実。
正社員の職にありつけず追い込まれてやむなく行く人が多い。
誰も好き好んで派遣など行かない。
調査によれば偽装請負で働く人の100％が正社員での雇用を希望している。
＞2006年10月13日参議院予算委員会
　市田忠義(共産党)
　http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
　トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
------------------------------------------------------------------------
取り残された「超就職氷河期世代」チョベリバ！！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1160830270/
「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層” part3(まもなく1000)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156180755/
転職活動にも人生にもやる気をなくした人 その６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158534864/
実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART２(過去ログ)
http://makimo.to/2ch/school5_job/1159/1159586381.html
実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART(実質３)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161346604/

>>567
その下手糞は誰だよ？

内需って
具体的には
住宅がメインなのだろうか

>>568
俺、貧乏人だけど、自分の為にお金はあまり使った事がないなぁ
身内が毟り取っていくけどｗ

ｏｒｚ

>575
つまり、大手企業の社員には、派遣や請負ほどの生産性はないわけだ。

>575
それは責任範囲を明確にするために、余計なことはやんないんだよ。
事故が起きれば責任なすりつけてくるからね。
ちなみに俺の前の職場では、大手１で派遣が５人雇えてた。
底辺の仕事なんて、地味なだけで生産性の個人差なんて実はそんなにない。
だから大手が儲かるような体制を作ってたよ。
('A`) デスマーチばっかだけど。

大手の正社員に一番必要なのはコミュニケーションスキルってわけだ
生産性は？だけど

>>572
管理する立場の人間が請負にやらせるような仕事をするわけないじゃん・・・。
わるいけど請負・派遣がやる仕事って誰でもできるからさ・・・
。
正直うらやましいよ。コレをこういう風にやってくださいとやり方まで指示されてさ。

なんかあったら俺らのミスとして処理されるし。

大卒フリーターは樹海行き

なぜなら低学歴の奴はおかしなプライドがないから
早い段階でブルーカラーで頑張る覚悟をして低所得でも正社員

トラック運転手は底辺職とか言って定職に就けない大卒フリーターが、
諦めて就職すると10歳位年下の低学歴と同期で、
素直で体力のある若者の方が重用されて続かない。
そして2chで高卒叩き。

そこで株ですよ

>>584
っま、口だけの人間は大卒だろうが高卒だろうが使えんね。

まぁ。ブルーの方が高所得な割合たかいけど・・・。

>>585
そういえば転職版じゃなかったな、ここ・・・。

【格差社会】貧困層の増加で犯罪も増える。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1154345203/

【大手企業】偽装請負って・・・【下請け企業】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1155278520/

日本経団連、とうとう政策をカネで買う。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1125563331/

日本人は奴隷だね！何も文句言わないんだもの！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1158941904/

【経済】貧困層の拡大【大国】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1153367405/

>583
>管理する立場の人間が請負にやらせるような仕事をするわけないじゃん・・・。
管理する立場の人間って、請負を管理しようとするから偽装請負になるんだろ。
派遣に対してなら管理できるが。

>わるいけど請負・派遣がやる仕事って誰でもできるからさ・・・
誰でもできるなら管理する立場の人間がやればいいだろ。
自分ですべてやれば請負も派遣もいらないし。
つまり、社員は賃金が高いからそういう仕事はやらせられない。
だから派遣にやらせる。
そして管理する仕事も○投げしたいから、請負にする。
ところが、本来はそこまではできないから偽装請負になる。

>正直うらやましいよ。コレをこういう風にやってくださいとやり方まで指示されてさ。
ちっともうらやましくない。
賃金は半分か3分の1以下で、終身雇用でもない。

>なんかあったら俺らのミスとして処理されるし。
何かあったら派遣や請負も一緒に切らされる、いやは派遣や請負のせいににして切らされる。

現場仕事を全部請け負いや派遣任せにしたら正社員の技術レベルは確実に下がる。
それはかなり前から派遣が常態化した情報通信業界なんか顕著だ。
経団連の目指すところは大企業を天皇制になぞらえた
実力を問われることのないトップを中心としたピラミッド型組織だが、そのやり方は正社員の技術の衰退を招く。

正社員の質が落ちる→ますます派遣→負のスパイラル→外資に買収→正社員リストラがデフォだろ。

なんだかお先真っ暗だな

まあ日本ってそういう国じゃん。
一旦脱落したらええじゃないかええじゃないかって感じで
いい加減に生きた方が楽だよ。
夜勤しながら株ニートマジお奨め。
資金溜まったら専業にレベルアップ。

社員の質が下がれば派遣に高いレベルを要求するだけ。
できなきゃ他当たるよって感じ。底辺なんて腐るほどいるからね。

社員が仕事できないから派遣や中国に仕事出してますが何か

さ〜て・・・月曜日はどこから請求が来るのか。
税務所か、区役所か、それども学校か・・・・

>594
底辺に低賃金で高い要求するほうがおかしい。
安かろう悪かろうだしな。
だから最近の日本製品の品質はおそろしく悪い。

ココは株板だろう
株で儲けろや
ソレができないヤシはナニをやってもダメ

ピンハネ業者経由で大手企業で働いてもつまらないんで、投資家になりますた

間抜けな指揮官が士気の低い傭兵引き連れて戦争してるようなもんだからな勝てるわけが無い

964 名前： おてあらい流コンプライアンス [sage] 投稿日： 2006/10/22(日) 16:22:00 ID:qg1iGWh3
経団連会長って法律よりも偉いんですね。
社員にはルールが悪いせいにするなって言ってるくせに…。

　408 名前: 就職戦線異状名無しさん Mail: 投稿日: 2006/10/21(土) 23:09:10
　しんぶん赤旗ｗｗ

　キヤノン偽装請負 告発されて御手洗経団連会長“法律が悪い”　「制度見直せ」と居直り

　ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html

結婚も就職も諦めた。
新卒の就職失敗に始まり転落人生真っ逆様。

もう絶対に先物ニートになってやる。

　　　│　　 ノ＿|＿_　 ＿|__┌‐┐ ┌‐┐＼　　 /　　/＼　　/＼　ヽ 　　　／
　　　人　　　＿_|＿__　　/|　　　 |　└‐┤　.＼　|　　　　　　　　　　 |　　／
　 ／　 ＼　. ＿_|＿__　/　|　　 丿　　　/　　　 ＼ヽ　　　　○　　　ノ .／

４０超えたら仕事ないんだから死ぬしかないよな、働かないと食えないこんな世の中じゃ

　　　〜〜〜　買いが買いを呼び、全員参加型の大相場に発展中!　〜〜〜

　K氏関連銘柄「8236　丸善」が目先筋の利食い売りを消化しながら、大商いで一段高
の展開となっている。この地合で個人投資家が続々と息を吹き返してきており、特にK
氏関連と言われている仕手系材料銘柄への物色意欲は日増しに勢いを増しているよ
うだ。　関連銘柄の動きとして、指摘したばかりの「5815　沖電線」が本日、急暴騰で
一時、東証一部値上がり率ランキング1位に。先日、指摘した「1929　日特建設」も大幅
上昇し、下値を力強く切り上げてきている。

　となれば、やはり気になるのが【3431　宮地エンジニアリング】（旧宮地鐵工所）の動き
だ。K氏関連銘柄の中で出遅れ感が特に際立っており、順番から言えば「そろそろ」との
声も聞こえてきそうだ。　機は熟した。徹底マークで臨みたい!　

逆だろ

つかえない人間を雇う必要なくなるし、
単純労働しかできないオツムはバイト・パートで済ませられるし。

ボロ家なんだが、ちょうど選挙ポスターがかけられそうな外壁があんのよ。
創価からのアタックが激しいので、共産党に絞ろうか・・・
まめに議会報とかアンケートお願いとかポストに入ってるし

>606
生産部門のみならず、研究開発から本質管理まで中国とかに移転、あるいは外注してるけど、
このままなら経営も○投げかな。
持ち株会社（所有者）だけが、本体（日本）に残るだけ。

米国では、こうなる過程のどこかで、米国と中国の立場が逆転するのではないかと恐れているらしいが、
日本ではまるっきり考えも付かないらしい。

6143　ソディック　
割安！高配当！

>>591
更に言うなら、ますます派遣→現場が派遣色に染まる→新入社員がその空気に耐えられず退社続出で
定着しない→現場にますます正社員が寄り付かなくなる→トラブルが発生しても正確な原因が把握できない。

っていうのが世界に名だたる某外資系IT企業の現場だったなぁ。ライバルに対してメイド・イン・ジャパンを
売りにしていたがダメなものはダメだった典型コースを辿りましたよ。その意味では>>583の内容はなぜ
リコールが止まらないか核心をついている内容だと思う。

>610
大手製造業の体験入社で、派遣や請負だらけの現場見て、
人を大切にする商社に逃げた新卒予定の4年生がいたな。

>611の続き
一流大だったけど、途中から音信不通になってしばらく行方不明。
最後に辞退したらしい。
飲み会で、派遣や請負だらけの職場に相当ショックだったことを漏らしていたな。

日本の企業は空前の利益を上げ、景気の良さも戦後最長といわれていますが、
個人には全くというほど恩恵はありません。かえって収入を減らしている個人が殆どなのです。
２００２年２月からの景気拡大とされ、現在までに５７ヶ月連続の景気拡大と政府は述べています。（月例経済報告）
ところが、この間サラリーマン等の給料（雇用者報酬）の伸びは、＜マイナス１.６％＞となっており、
成長どころか減っているのです。

大企業は既報の通り＜偽装請負＞等のシステムを使い、日本人の若者の給与を出稼ぎに来ている外人並みに引き下げ、
コストを削減して利益を上げているのです。
もちろん、企業経営者の経営努力もありますが、その裏では虐げられる労働者が数多くいるという事実もあるのです。

※この＜偽装請負＞ですが、厚生労働省は態度が甘いといわざるを得ません。
今回、請負最大手のクリスタルグループを摘発していますが、ではこの偽装請負で利益を得ていた本家本元の企業は？
お咎めなしとなっています。

今回の摘発では、住友ゴムの子会社の工場が摘発の対象になっていましたが、これ以外ではトヨタ自動車系部品会社である
＜光洋シーリングテクノ社＞、松下電器産業の子会社である＜パナソニック半導体オプトデバイス＞も偽装請負があったと
発表になっていますが、厚生労働省はこれら企業を告発してはいません。
なぜでしょうか？経団連に加盟している大企業だからでしょうか？

今や、経団連に加盟している大企業は、昔我々が歴史で習った「女工哀史」そのままの状況を作り上げ、
空前の利益を上げていると言っても過言ではありません。
本来なら、このような状況を改善するために労働組合がありますが、いまや労働組合は貴族組合ともいわれるほど、
幹部は会社側から優遇され、優雅な生活を送っているとも言われており、労働者のためには働きません・・・。

そして、無駄を省くとして、トヨタのカンバンシステムは最高の効率を生むとして在庫を減らし、
補修部品を保存せず、徹底した効率化を追い求めたのです。
結果、確かに在庫は減りましたがいざリコールが発生し交換しようとした際に、交換先の部品がないという、
考えられない事態が発生し、リコールを発表したものの実際にはかなり先になるという醜態を演じる企業まで出てきています。
（一例：シャープのパソコン電池（ソニー製）リコール）

更には製品化を急ぐ余り、テストをなおざりにして、欠陥製品を世の中に送り出し、
欠陥が人殺しにまで発展することにもつながっているのです。

これらは全て＜利益至上主義＞の弊害ともいえるのです。
企業（大企業）さえ儲ければ国民などどうでも良いという、財閥が日本の富を独占した戦前と同じ状況に日本はなりつつあるのです。
政府も官僚もこの財界の動きに乗っかり、＜勝てば官軍＞とばかりに徹底した利益追求を助長させていっています。
結果、国民は景気回復の恩恵を受けられず、給与所得が＜マイナス１.６％＞という状況になっているのです。
しかも、この＜マイナス１.６％＞は空前の利益を上げている大企業をもいれた統計数字であり、
大企業で働く正社員の給料は増えていますので、大多数を占める中小零細企業の社員の給料は
＜マイナス１.６％＞どころではなく、１０％を超える減少になっているはずです。

このような中、更に国民を苦しめる動きが出現したのです。【ホリエモン】です。
今刑事被告人となっています堀江氏ですが、一時は飛ぶ鳥を落とす程の勢いで資産を拡大させ、
『金で買えないものはない』という言葉で国民を挑発し、【金至上主義】を国民に植え付けたのです。
金さえ儲ければ手段は選ばないという、浅ましい風潮を国民に植え付けたのです。

しかしながらこの動きは必然だったのも確かなのです。
上記の通り、まじめに働きましても、収入は増えるどころか減る時代になったのです。
まじめに働いてきた先輩達がリストラされ、収入を減らされ、住宅ローン等で苦しんでいる姿を見て、
若者や中堅社員は一体どうすればよかったのでしょうか？

マスコミからは、『高級品が売れている』、『セレブの食事』、『セレブの服』、『セレブの海外旅行・生活』等々
といった情報が垂れ流され、自分もそのような生活に憧れ、『景気が回復していずれ収入が増えるだろう、
そうなれば一時的でも借金して良い生活を送ってもいずれは回収できるだろう』と思いましても何ら
不思議ではなかったのです。そしてこの結果、膨大な借金を作り上げた若者や中年が増えたのです。

ところが収入は＜増える＞どころか＜減る＞動きになり、それまでに作り上げた借金の返済の為に
更に借金を作るといった自転車操業に陥った国民も多く出てしまったのです。所謂多重債務者の出現です。
借金で破綻（破産）に追い込まれたものは２０万人に迫り、破綻寸前にまで追い込まれているものは、
１００万人とも３００万人とも言われており、日々増え続けています。

そして、余裕資金があるとして借金に走らなかったものは、その資金を使って
少しでも良い生活を送りたいとして容易な金儲けに走ったのも必然だったとも言えるのです。
『ネット株取引で１００万円を３０００万円にしました』、『主婦でも何億円儲けました』等々
という報道が流され、これしか収入を増やす方法はないと思った個人がネット株取引に殺到したのです。

まさに、株式回転売買という『博打』が一般国民に広まったのです。
更には、小学生・中学生にまで株取引を教える親まで出てきたのです。
始めはゲーム感覚で儲けたのも確かです。親は『これで将来は我が家もホリエモンのように資産家だ』と。
ところが、いまやそのような話題は消えてなくなりました。
大多数のにわか投資家・投機家は損をして動けない状況になっているか、損を確定して市場から去っています。

ネット株取引では人気の高かった【比較コム】株ですが、いまやこの３月に上場した際の初値である
２７０万円から３０万円まで９分の１にまで暴落してきています。上場初値である２７０万円で購入した個人は、
半年後のいま、３０万円にしかならないのです。
ここまで暴落しましても株価収益率は９０倍となっており、市場平均の２０倍を４倍以上も上回っており、
仮に市場平均並みの株価になれば、一体いくらになるでしょうか・・・
２７０万円で購入した個人は悔やんでも悔やみきれないでしょうが、後悔しても遅いのです。
株とは所詮このようなものだからです。

また、ここまで景気が回復しているのであれば、企業倒産は減ってきていると思われがちですが、
近畿圏の倒産件数ですが、東京商工リサーチ関西支社調べではこの４−６月期には
倒産件数（負債１,０００万円以上）は前年同月比＋８.１％の１,８０３件となっており、
この９月の倒産件数も前年同月比で８.１％増の２９４件に達しています。
景気が回復して倒産が減るのではなく、反対に淘汰される中小企業が増えてきているのです。
何度も述べてきていますが、大企業中心に景気は回復したのは確かですが、個人や中小企業には殆ど恩恵がなく、
この景気回復報道を以って借金をしたり投資をした個人はいまや生活破綻の危機に直面しているのです。
そして、心がすさみ、犯罪に走るものも増えてきています。
『何で俺だけ景気が悪いんだ、社会を恨んでやる』と２０代、３０代の若者が突発的に犯罪に走ったり、
『なんで自分の親が景気悪いんだ、そんなだらしない親なら要らない』と、
子供達が万引きや強盗に走る例も多く出てきています。

今後も政府やマスコミは『景気は回復している、経済は良くなっている、投資をしましょう』、『消費をしましょう』、
『不動産はあがっているから、不動産を買いましょう』と色々なキャンペーンを張るでしょうが、
これに踊った個人は最後には借金苦で苦しむことになります。個人を犠牲にした景気回復は必ずどこかで破綻します。
その時に、『失敗した』と思いましても遅いのです。

http://www.collectors-japan.com/nevada/content/c061015_2.html

比較コムを270万で掴んで塩漬けにしてるようなバカは退場して当然。

でも、アホ板とか見てるとそういう奴って本当に居るよな。
ゴルフドゥとか、夢の街とか初値の超絶高値で買ってまだ損切りもしてない奴ｗ

>>608
アメリカは何だかんだいって超大国を維持しているのは
自分たちの地位がおびやかされそうな時は必ず有効な手を打っているからな。
その点日本は没落していく成りあがりの典型的な考えだ。
まだ大丈夫と思い続けていたらとっくに危険域を過ぎていたってことになりそう。

アメリカは選手と審判を兼ねてるんだから負けるわけがない

26 名前： 名無しさん 投稿日： 2006/10/23(月) 12:37:29 ID:jqtWXPM4
　非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
　どうしてかと。原因は雇う側にあります。
働き方の多様性じゃないんです。みんな正社員にできればなりたい。
安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、いつ首切っても平気だと。
企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。

例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。

ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html

多くの職種がバイト化してきた正社員の給料払ってたら競争にならない
もはや既得権益で保護されてない業種で仕事をしてもダメだろ

そもそも正社員だけがやるべき業務ってなによ？
派遣社員がやらない知的な専門的な分野とか言うなよ。
それは本来派遣社員の領域でもあるんだから。

社員旅行や会社の運動会の企画？
社内政治で上司へのごますりや出世のために同僚の足を引っ張ること？
社内恋愛？仕事をやっているふり？

無意味なことばっかりだ。

筑紫の番組で今やってたんだけど
政府が残業代１円も出さないシステム導入を検討してるらしい。
成果主義でメリットはやる気の向上や効率化らしい。
こんな事なったら歩合制と同じじゃん

引っ込み思案の日本人もさすがに黙ってられないぜ？
暴動じゃああああああああああああああああああああああああ

誘導　【政策】いくら残業しても残業代１円もナシ
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1161702125/l50#tag35

残業代０円でいいんなら正社員を２０時間労働させて方がバイトより安上がりかもしれんな

物事には何でも裏がある。
一見、新卒しか採用しないように見える会社でも、引き抜き・縁故等で実際は
一定割合を随時外部から採用している。
ただ単に、一般には見えにくいというだけだよ。

今月もバイト代＜株の稼ぎ　なんか、嬉しいような悲しいような。

　擬装であってもなくても、請負というのは、ただのピンハネなのであるから、根絶するべきなのである。
低賃金であれ高賃金であれ、企業は正社員として雇うべきだ。そして、それこそが、正常な状況なのである。
そして、そういう正常な状況になったなら、労働ダンピングは自然に消えるので、擬装請負を合法化する必要もない。

　とにかく、大切なのは、不況を前提として擬装請負を増やすことではなくて、不況そのものを解決して擬装請負を根絶することなのだ。

　といっても、目先の企業経営に目を奪われている経営者には、あまり理解できないだろうな、とは思う。
どうせ「日本がどうなろうと知ったこっちゃない、とにかくわが社の業績だけが大切なんだ」としか思っていないのであろうから。

http://www005.upp.so-net.ne.jp/greentree/koizumi/main.htm

日本の先を行くアメリカの現状として、
９６年日本の労働者の平均年収４９５万　アメリカ２７８万
役職についてない事務員の同年の平均年収
日本４６２万　アメリカ１９１万
米国トップ１％の所有する富の割合７９年の２２％から９６年の４２％
７１％の米国家庭は株をまったく所有せず、また、所有する富の価値は２０００ドル未満である。


９０年以来、米国では生産性が７％上昇したのに対し、賃金および手当ては１％しか上昇していない。
米国政府は年収１３３万５９００円未満で暮らす家族を貧困家族と呼ぶが米国民の１５％にあたる３９００万人が貧困層に属する
１０年前のデータですが


アメリカでは、3,000万人が充分な食糧を確保できず、アメリカの子供たちの8.5％がお腹をすかせており、20.1％が飢餓に面している。一方、代々アメリカ政府と農家は過剰生産に頭を痛め、1995年にアメリカ政府は300万トン以上の穀類を海外に輸送するのを援助している。

引用
http://journeytoforever.org/jp/foodfirst/report/hunger/12myths.html

>>630
学のない移民を多く抱えるアメリカと日本を単純比較するのがなんとも言えんな。
せめてアメリカの白人限定とかでデータを出してくれんと話にならんよ。

学のない移民に低賃金労働やらせてるから
白人が待遇のいい仕事を出来るんじゃないか。

マクドナルドで使う牛肉の加工工場での移民労働者の扱いはｶﾞｸﾌﾞﾙものでした。
こんなんだったら日本の不法労働者のほうがまだましかも

移民労働者にせよ不法労働者にせよ派遣にせよ偽装請負にせよパートにせよ、
ピンハネはやめろ。

アメリカの医療費について

○出産費用　14,000ドル　150万円
アメリカ各地の入院・部屋代1日分(部屋代だけです)
ニューヨーク
　個　　室：約150,000円　〜
　セミ個室：約100,000円　〜
　一般病棟：約 70,000円　〜

http://www.urban.ne.jp/home/haruki3/america.html

>>635
そんな出産費用ならアメリカは凄まじい少子化になってもおかしくないんだが。
何らかの補助はあるんだろ？

アメリカでは自宅で出産するんだろ

出産後子連れ移民とか若者がアメリカに入ってくるんだろう。、

それよりも隣国の海外で出産するんじゃないか。
メキシコとかカナダで。

就職氷河期世代が恩恵を受けるためには、もう一段の景気回復が必要だが、
アメリカ経済の減速で何の恩恵も受けることなく、今回の景気回復が終わりそう。

今回の景気回復が、いざなぎを超えたのは
企業がリストラしたのと、2002年から続いた
アメリカの住宅需要拡大が大きい。

今、そのアメリカでは住宅バブルの崩壊が始まっている。

アメリカは超大国だから景気が減速すると
日本だけでなく世界経済がダメになる。

アメリカと日本は経済動静が反比例するんじゃないのか？

俺もそう思う。反比例。

二倍になると1÷2？ そうは見えないね
どうみるとそうなるの？

産経にいじわるそうに書いてあった。

要約すると、
今回の景気は確かに『回復』した。いざなぎ景気も超えそうだ。
しかし、景気の『拡大』はしたとは言っていない。
だから給与も上がらず、消費も増えていない。
あくまで企業の設備投資だけの景気牽引。

景気の回復とは悪い状態から脱しつつある過程。
景気の拡大とは良い状態が続いていく過程。

ケガや病気にかかってもなかなか退院できない。
リハビリやって回復しつつあるのだが。

つまり、回復期間が異様に長いということは、良いことではないんじゃないのか？
あまりにも回復期間が長く戦後最長ということは、やっぱりなんかがおかしいと
考えるべきでは？

〜TV番組のお知らせ〜
10月31日(火)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「シリーズ： いざなぎ超え景気の陰で【２】なぜ我々に景気はこないのか？（仮題）」
戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。
正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。
雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。
http://www.nhk.or.jp/gendai/
絶対にお見逃し無く！

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

格差社会と拝金思想国家・日本の現実

ホームレス推定　36万7千人
ひきこもり　160万人
完全失業者　348万人 ( 10％の説も有り)
失業予備者　455万人（ニート85万人含む）
生活保護世帯数　104万1508世帯述べ147万人(2005年)
無貯蓄世帯　22.8％(2005年)
無年金予定者　270万人
自殺者　3万2552人（2005年、自殺率イギリスの3倍、スウェーデンの2倍）
行方不明者推定20万人
家出7万人(10年前に比べ、約30％増加)
フリーター　403万人(国内の労働人口の5人に1人）
派遣・契約　511万人
パート　1196万人
ワーキングプア(働いても生活保護以下)　約400万世帯1692万人(2005年)全世帯の１割
サラ金(消費者金融)利用者　1931万人(2003年)
多重債務者　356万人
自己破産数　19万3000人(2005年)
消費者金融貸し出し残高　11.7兆円(2005年)
年収400万以下の割合(男性)　38.2%(2005年)
受刑者7万人突破(年ベース3000~4000人で増加、7万人は終戦直後の混乱期以来)
幼稚園児の母子家庭率15％、子供が高校生では約30%

日本の「億万長者」は141万人で世界の16％を占め、アジア地域で断トツの首位
日本の富裕層は世界で2番目に多いと推定されている。
世界資産家ランキング上位にはサラ金、パチンコ、不動産の経営者が多く見られるが、
OECD加盟30ヶ国中、相対的貧困率の高さは堂々の2位を獲得。(2006年発表)

http://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/o/44/03.html

382 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 2006/10/30(月) 21:01:43 ID:6u4hB43m
２００２年→２００４年の主要国購買力平価ＧＤＰ増加率

アメリカ　　12.4%(10兆4500億→11兆7500億)　　単位米ドル
日本　　　　 2.6%( 3兆6,510億→3兆7450億)
ドイツ 9.4%( 2兆1,600億→ 2兆3620億)
イギリス　　16.6%( 1兆5,280億→1兆7820億)
フランス　　13.7%( 1兆5,580億→1兆7370億)

購買力平価ベースのGDP
2004年
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%B7%8F%E7%94%9F%E7%94%A3%E9%A0%86%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88
2002年
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%9B%BD%E5%86%85%E7%B7%8F%E7%94%9F%E7%94%A3%E9%A0%86%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_%282002%E5%B9%B4%29

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　殺しあいが始まるぐらい労働者を痛めつけて
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | 　　　国際競争力とか言ってるのに、
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l 　　　どうして１ヶ月バカンスのフランスとかより
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l | 　　　経済成長してないの？
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|

まさに働いたら負けだな。
下請けたたきや既得権益で稼げるトヨタみたいな大企業や
TV局、電博などの勝ち組企業の正社員になれないのなら
消費と結婚やめて株ニートになるのが得なのは妥当な論理的帰結。

トヨタ方式で破壊される郵政事業

　日本郵政公社が０７年の民営化に向けて３年前から導入したトヨタ自動車の生産方式をめぐって混乱している。
現場からは「作業が混乱し、効率は低下した」「年賀状配達も遅れるのでは」と批判が相次いでいる。

　公社が採り入れたのは、トヨタ方式を応用した「ＪＰＳ（ジャパン・ポスト・システム）」。

　東京都内のある職員（５３）は「担当者の見回りのときだけ（ＪＰＳを）しているように見せかけている。
局長も黙認している」と打ち明ける。「局長でさえＪＰＳがうまくいくと思っていない。
下には『やれ』と言うしかなく、上には『やっています』と作文しているのでは」

　「トヨタ流」を疑問視する声は少なくない。

　東京都内のある郵便局員（５７）は「郵便局の仕事は、定型の部品を使う自動車の製造とは異なる」と指摘する。
「日によって郵便物の量に波があるし、一つひとつ形や大きさ、重さも違う。必ずしも一定の時間ではできない」

　配達区域についても、配達部数やバイクの走行距離などから厳密に振り分けられた。
担当職員（５５）は「坂道や階段、袋小路はほとんど考慮されずに持ち場が決まる。
人員削減のため中規模のビルやマンションも１人で配らなくてはならなくなった」。
時間内に配達できずに超過勤務となり、人件費削減にはつながらないという。

　ＪＰＳが「労働強化につながった」という指摘もある。
いすが撤去された職場では、腰痛やひざの痛みを訴える人が続出し、遅配の原因になっているという。

　郵政民営化について、小泉前首相は「サービスは低下しない」と繰り返したが、
現場からは早くも来年の年賀状配達を心配する声が出ている。

　複数の職員が「労働条件が厳しくなり、アルバイトも集まりにくくなっている。
慣れない方法で来年は遅配が相次ぐのではないか」と懸念する。

　ＪＰＳの導入にもかかわらず、０５年度の郵便事業の人件費は前年度より３１億円増えて１兆４２３８億円。
超過勤務手当も１１５億円多い１０４０億円だった。

http://www.asahi.com/business/update/1029/006.html

フリ板殿
加増　３万石

■■■■■■■■■■■■■■■

日本の裏社会　神　動画

http://121.2.143.91/001.wmv

動画が切れる前に見てください
この動画を見たら、５サイトに広めてください

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10年くらい前に佐々木東大教授が「日本国民は政治的無能力者の立場におかれている」とコメントした。
これは国立大教授の立場上の婉曲表現だろうな。
ホントは無能力者そのものなんだ、政治的意思など何もない。
去年の選挙でもそうだが、マスコミに流されて行くだけ。
政治的な当事者意識や主体性が皆無だからな。

本当に一生働きたくない人はベーシック・インカムを国に要求したらどうだろう？
ベーシックインカムは国民すべてに最低限生活保障を約束する制度で、
たとえば月10万円をニートであろうがひきこもりであろうが働いていようが、
誰でももらえるようにするという夢のような制度である。
いんちきではなく、西ヨーロッパの経済学者が今、議論してる制度である。

興味のある人はYahoo!かMSNで「ベーシック・インカム・レボリューション」で検索してみると、
2番目あたりにあるサイトが出てくる。

それを見てみるといい。

ベーシックインカムは投資家にとっては割といい政策だと思うよ。
生活費気にせずに株に打ち込めるようになるからな。
儲けたときに取られる税金は若干増えるかも知れんが
それでもいい政策だと思う。

「勉強しないと偽装請負」

「発言の趣旨は、偽装請負は法律違反だからいけないと言いたかった」

笑えない

日銀が公表しました【経済・物価情勢の展望】では、今後、個人消費は“点火”すると判断していますが、
昨日、総務省が発表しました全世帯家計支出では、２００１年１２月以来の急減（マイナス６％）を記録しており、
一体どちらが正解なのでしょうか？

先日、日銀は賃上げを発表しましたが、日銀内では消費は好調になるかも知れませんが、
大多数の一般国民は、景気はよい、株は高いとして、無理な住宅ローンを組んだり、
借金・分割ローンを組んだりして消費をしたものの、肝心の収入は増えず、
いまやアップアップの状態になってきているのです。

ごく一部の＜勝ち組＞は確かに素晴らしい生活を送っていますが、大多数の国民はいまや将来に不安を抱え、
消費を減らしてきているのです。
景気はよい、消費は好調という、レポートを読んだ企業は大増産をしたわけであり、
いまや積み上がる在庫を前に、年末に向けて日本の景気は激変するかも知れません。

東京　JR中央線　武蔵境駅 ：　女性が特急に飛び込み
大阪　JR環状線　桃谷駅　 ： ５５歳の女性が飛び込み
　　　　私鉄南海高野線　 　 ： 男性が踏み切りに進入

今日一日で、分かっているだけでも３件の列車飛び込み自殺が発生しています。
まさに異常な状態になっているものですが、なぜ、このような自殺が相次ぐのでしょうか？
しかも、３件中２件は女性になっているのです。
今、絶望感に苛まれた女性や子供が自殺する事例が多く見られますが、
これが政府の目ざす美しい日本の姿でしょうか？
ブランド品店ばかりの通りが、美しい日本なのでしょうか？
お金を手にした＜強者＞たちが闊歩するのが美しい国なのでしょうか？

＜勝ち組＞はどのような国・社会にもいます。
また必要な存在なのも確かです。
しかしながら、それだけでは、社会は崩壊します。

もっと＜弱者＞に目を向けた政策・行政を行いませんと、
大多数の国民は政府・地方を信用しなくなるでしょう。

自分の＜醜い死に姿＞をこれみようがしに晒す飛び込み自殺は、
今の醜い日本を痛烈に批判しているとも言えるのではないでしょうか？

恐ろしい国ってキャッチフレーズが良く似合う。

幸せってなんだろうね。

しょせんこの世は弱肉強食
そして、来週もまた株式市場で醜い資金争奪戦に出向くのさ

一日数百万稼ぐ奴もいれば
同じぐらいの借金の利子だけを一生かけて払い続ける奴もいる。
資本主義って恐ろしいな。
金がなきゃ命の価値が安くなる。

この本読むとよくわかるよ。 


超・格差社会アメリカの真実 
http://www.amazon.co.jp/gp/product/482224542X/sr=8-1/qid=1162610857/ref=sr_1_1/503-3453447-8615922?ie=UTF8&s=books

株をやってるからわかるが、大企業は収益が上がりまくり。
でも、自分は景気がよくなったなんてちっとも感じない。
利益は企業どまりで庶民には全然行き渡らない。
一部の上流階級の金がいくとそいつらは金を溜め込むだけ
溜め込む。
金が入れば消費にすぐ回す層には金はいかないんだから
このままじゃ、消費が落ち込むと考えて間違いないよなぁ。
消費が落ち込めば、また不景気に逆戻りっと。

×上流階級の金がいく→○上流階級に金がいく

小泉がやった政策は
銀行を助ける代わりに銀行のツケを財政と国民生活に振り替えするという政策だった。
そして本来ある程度銀行経営が安定したのなら政策転換するところをいまだ変えてない。
そして生き残った銀行はサラ金を潰してその後釜に座ろうとして一般市民を痛めつける高利貸しになりかわり、
株式ブームに便乗して客に利益の出ないインチキ投資信託を売りつけたりと、
国民の恩を仇で返すヤクザ企業であることを前面に押し出している。
そして、最高利益を謳歌する企業は違法な偽装請負で労働者である国民を痛めつける死の商人になった。

酷い国になったもんだ

米英の５５−６４歳の８０００人を対象とした調査で、癌や心臓病など７つの病気で、米国民の方が英国民よりも１．２−１．８倍患者が多いことがわかった。
「米国の高収入層は、がんなどの患者の割合が、英国の低収入層より高い。専門家は米国社会の競争の激しさが原因の一つだと受け止めている。」
http://blog.tatsuru.com/archives/001799.php

BS世界のﾄﾞｷｭﾒﾝﾀﾘｰ 貧困へのｽﾊﾟｲﾗﾙ　
ｱﾒﾘｶ　格差社会の実態　前･後編

11月5日(日)後10:10〜11:00　後11:10〜前0:00

貧富の差が急速に拡大するｱﾒﾘｶ｡労働者の4人に1人は､給料だけでは生活できず､
何らかの社会保障に頼っていると言われている｡この30年間で､物価は33倍に上昇
したが､下から20%の低所得者層の賃金は､ほとんど変わっていない｡
その多くは､様々な事情でｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰとなり､必死の思いで生計を立て､
子どもを育てる家庭だ｡離婚後､養育費をもらえるのは37%､しかも年間の平均額は
1,331ﾄﾞﾙに過ぎない｡その結果､ｱﾒﾘｶの子供たちの1/4近くが､最低ﾚﾍﾞﾙ以下
の生活を余儀なくされている｡

宗教や肌の色にかかわらず､一生懸命に働けば成功するというｱﾒﾘｶﾝﾄﾞﾘｰﾑは
消えてしまったのか?

この番組では､3年以上に渡り､4つの家族に密着｡ﾌﾙﾀｲﾑで働いても生活水準が
一向に改善できず､社会の底辺で苦しんでいる

｢働く貧困者達=The working poor ｣の日常を赤裸々に描き出す｡

〜Waging a Living〜(原題) 制作:ｱﾒﾘｶ　2005年

夜、テレビを見ていたら例の若い世代のパート、一時雇用の話が出ていたね。
年収１９５万だって？何が少子化対策だと思うよ。結婚してガキ生めるわけないじゃないか。
大体、大手企業の正社員、非正社員というわけ方が気に食わない。
なんでそんなとこだけアメリカの真似するのかね。それでもって新卒だけは大歓迎なんだろ？
私から見れば、大学出たての苦労知らずの坊ちゃん、お嬢ちゃんより、２０代後半の奴のほうがよほど使いであると思うけどね。
私には大手企業の経営者たちの考えがよくわからん。まあ、こういう社会状況って良くないんだよ。
不満が蓄積していくからね。社会不安に結びつくよ。これで来年、自民党が勝ったらもう漫画だけど。

今年の日本シリーズはいろんな意味で話題満載だったようで久しぶりに野球に人気が集中した感じだ。
この数年絶好調経済の地元名古屋とこの数年経済不況で苦しむ地元北海道との対決。
格差社会の対決ではないかと思わせたよ。これで北海道が元気になれば良いと思うね。
昔、日本ハムの試合はいつもガラガラだったことを覚えている。ジャイアンツの試合の前座的存在だったからね。
変われば変わるものだ。最終戦などは勝負の機微を見せてくれたような気がする。

先日テレビで高齢者向けの看護士のドキュメンタリーをやっていたが、離職率２５％？とかいうすごい職場。
出演していた２０代の若者の夕食は、ビールかコンビニ弁当。両方でなく、どっちか。
どうしてかというと両方買うお金がない。給料を聞いてびっくりしてしまった。年収１８０万円なんだそうだ。
資格まで必要な職でこれはちとひどい。それで最近は成り手も激減しているらしい。
介護施設はどこも人手不足で困っているらしいが、フィリピン人を入れるしか策はないだろう的だった。
それにしてもこれも格差社会かと思って愕然とした。

国は偽装請負規制するべき、ただ紹介しているだけなんだから紹介料５％以上儲けるのは禁止にするべき
そうすれば企業も労働者も国もメリットあり、ヤクザにはダメージ

大卒「フリーター」「ニート」減少、就職情勢が好転
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061105AT3S0203204112006.html

　企業が新卒の積極採用に乗り出したのを受け、定職を持たない若年の「フリーター」や、
働く意思がなく教育も受けていない「ニート」になる人が減っている。2006年春に大学を
卒業してフリーター・ニートになった人は9万9000人と10万人を割り、ピークの03年の3分の2になった。

　文部科学省の学校基本調査によると、今春大学を卒業した55万8000人のうち、
アルバイトなど一時的な仕事に就いた人（フリーター）は1万7000人と前年比3000人減少、
就職も進学もしない人（ニート）は8万2000人で同1万6000人減った。
03年には合計14万8000人いたが、3年間で約33％減った形だ。 (07:01)

今年の大卒でフリーターやニートになった者がたまたま減っただけであって、
来年はどうなるかはわからんぞ。
一度、フリーターやニートになったら社会復帰するのは容易でないからな。

派遣会社、社員寮の光熱費水増し　契約社員から天引き

　工場への労働者派遣や製造請負を手がける大手人材会社の高木工業（東京）が、
社員寮の水道・光熱費を水増しして契約社員に請求し、給料から天引きしていたことがわかった。
これまでに東京、神奈川、静岡３都県の４営業拠点で２００人を超える水増しが判明。
取り過ぎは少なくとも数百万円にのぼり、さらに増える見通しだ。

４営業拠点を所轄する労働基準監督署や労働局は事実関係を調べる見込みだ。
人材会社の光熱費や寮費をめぐっては、労働者から「請求が不透明だ」との指摘が相次いでいたが、
これほど大量の水増し天引きが明るみに出るのは初めて。

　高木工業によると、最初に発覚したのは、横浜営業所。
派遣・請負労働者約１００人の水道・光熱費で昨年９月〜今年４月の間に数百万円の水増しがあった。
本来会社側が負担すべき寮の空き部屋の水道・光熱費の基本料などを毎月、入寮者に上乗せし、給料から天引き。
その際、労働者側には電気代などの明細書を示していなかった。

　また、東京都八王子市や神奈川県平塚市、静岡県三島市の営業拠点でも計１００人程度の水増し請求が判明。
返還金額は調査中で、関係者を追って処分する方針だ。同社では以前から水増し請求の指摘があり、
不正行為が横行していた可能性もあるため、全国の拠点で調べている。

　横浜営業所の男性契約社員（３７）は「少ない給料から勝手に天引きしており、詐欺的だ。
会社側は問題を今春に把握していながら、きちんと対応しなかった」と憤る。

http://www.asahi.com/national/update/1107/TKY200611060322.html

>>673
内需主導の景気拡大が来ますね。
売り豚残念。

消費は増えなかろう。
非正社員がたくさんいて、賃金は横ばいか下落してるし
一部の上流家庭は溜め込むだけだから消費しないし。
大企業が利益を独り占めだもん。

トヨタがいくら利益上げようが内需拡大には関係なし、内需拡大する政策をするべき
企業減税なんてアフォ政策の極み、
トヨタみたいな糞企業は日本の下請けや労働者を搾取する事で利益上げてるんだから

やっぱ大企業以外の会社に頑張ってもらわんと日経平均も中々これ以上騰がらんわな
アメの景気吹っ飛んだらヤバイ気がする

>>679
アメリカは、日本と違って人口が増えているから、
景気は減速しても後退はないよ。

>>679のレスはアメリカの好景気が吹っ飛んだら
日本がヤバイと書いてあるように思うんだが。

格差拡大、低所得者層が民主に　米中間選挙

　「民主党優位」には、ブッシュ政権のもとで拡大した景気の分け前に十分あずかっていない、
という低所得者層を中心とした不満も追い風になったようだ。共和党は一連の減税などによる
景気拡大の実績を強調したが、頼みの景気は減速中というタイミングの悪さも重なった。

　経済は選挙中の争点としてイラク問題の陰に隠れていたが、ブッシュ政権の経済運営への批判も
土台で民主党を支えた。「裕福ではない民主党支持層には『景気がよくない』との認識が目立ち、
投票は格好の意思表示になった」と、ギャラップ世論調査のフランク・ニューポート編集長は分析する。
出口調査では、投票で経済問題を重視するとの回答率は３９％の高水準にのぼった。

　米景気は春から減速し、７〜９月期の実質国内総生産（ＧＤＰ）の伸びは１．６％と、半年前の３分の１弱だ。
これまでの景気拡大の勢いで失業率は４．４％と約５年半ぶりの低水準だが、比較的高賃金だった
製造業の雇用は減少が続く。激戦だったオハイオ州上院選で民主党候補が共和党現職を破った。
「この５年間で州内２０万人もの製造業雇用が失われた。低賃金層は減税効果をさほど感じていない。
経済運営の変化も求められた選挙だった」（民主党）からだといわれる。

　米世帯の年間所得の中央値は昨年上昇に転じたが、それまで５年続けて減少。
低所得者層ほど同党への支持表明が目立った。
民主党候補者への投票を検討すると世論調査に答えた人の割合をみると、
前回の中間選挙と比べて最も増えた所得層は２万ドル（約２４０万円）台で、１割余り多い約６割にのぼった。

http://www.asahi.com/international/update/1108/017.html

学校にも成果主義を適用しよう、という発想が出た。

　これに対しては、賛否両論がある。
「成果主義でやる気を出して学力アップ」という肯定派と、「教育の機会均等に反する」という否定派である。

　朝日の解説には、「学校間格差がいっそう広がる危険性がある」という型通りの見解も出ている。
しかし、これに対しては、「格差が広がって何が悪い。できる子がどんどん良くなるのはいいことだ」
という小泉流の反論もあるだろう。

　以上はまあ、経済音痴のたわごとだと受け流すこともできる。驚いたのは、有名な経済学者の見解だ。
伊藤隆敏（東大教授・マクロ経済学）は、競争によって努力を引き出すことは基本的に好ましい、問いの立場だ。
　「足立区教委の考え方も理解できる。予算委競争を促す要素が組み込まれていると、学校のやる気も高まるだろう」

　これが経済学者の見解だろうか？　バカじゃなかろうか？　
こんな経済音痴の阿呆が経済財政諮問会議の議員を務めているのかと思うと、暗然とする。

　以下、理由を列挙する。

そもそも、インセンティブは、意思を刺激することはできるが、基礎条件を変更することはできない。
企業ならば基礎条件は一定と見なしていいが、人間は基礎条件は一定ではない。

仮に、上記経済学者の説が成立するのであれば、次のことが成立する。

病人には医療保障をせず、健康な人に健康手当を出せば、人々は病気をなくそうと競争するので、
病人はいなくなり、みんな健康になる。

体力のあるスポーツマンに金を出し、病弱な人に課税すれば、人々は体力を増やそうと競争するので、
誰もが体力を向上させる。老人もみなプロスポーツ選手のように体力が向上する。

所得税は、金持ちには定率課税し、貧乏には高率課税すれば、みんなが所得を増やそうと競争するので、
みんなが金持ちになる。

現実には、人間は、誰もが生まれもつ能力差がある。その一方で、人間は誰もが等しく「生きる権利」をもつ。
企業は逆に、どれもが機会は均等である。その一方で、企業は「生きる権利」などをもたない。（どんどん倒産させてよい。）
企業における成果主義の原理を人間に適用することは、「能力のない人間は死んでしまえ」という、悪しき自然淘汰主義である。
こんなことを主張する阿呆は、海の真ん中に突き落としてしまうのが一番いい。たぶん、
環境に適応して、うまく泳げる能力を獲得するだろう。（彼らの信奉に従うなら。）

　以上では、論理の破綻を示した。

では、正しくは？　根源的に言えば、こう理解するのが正しい。

そもそも、「学校のやる気」というものは、存在しない。学校は組織であって、人間ではない。
「やる気」をもつのは、教師と子供である。

教師の「やる気」を刺激したいのであれば、できる教師の一人一人に高給をはずめばいい。
それなら特に問題はない。しかしながら、できない教師にぶつかった子供の教育環境を、
さらに劣悪にするというのでは、話の方向が逆である。

子供の「やる気」を刺激するのであれば、できる子供の一人一人にインセンティブを与えればいい。
しかしながら、そのことは、もともと実現している。「学力アップ」という形で、非常に正確に果実が与えられる。
それ以上のご褒美を上げるとしたら、表彰状かチューインガムぐらいでいい。金を与える必要などはないだろう。
いずれにせよ、学校に金を渡すという方向は、見当違いだ。

こういう見当違いの理由は、誤った成果主義による。

　朝日は「格差の拡大がいけない」というが、格差の拡大それ自体は、良くも悪くもない。
　 ・ 上位がそのままで、下位がもっと下がるならば、悪い。
　 ・ 下位がそのままで、上位がもっと上がるならば、良い。
　朝日は前者に着目し、小泉は後者に着目するが、どっちもどっちだ。頭の認識が正確ではない。

ダメ教師撲滅というがダメ政治家のほうがよっぽど問題な気がする。

　大事なのは、格差ではなくて、各人の能力発揮である。
できる子はさらにできればいいし、できない子もちゃんとできるようにすればいい。
そして、そのための方法は、何か？　各人がやる気を出すことか？　違う。学校が十分な教育環境を整えることだ。

　各人（各企業）がやる気を出せばいい、というのは、ミクロ経済学の考え方である。
　学校（政府）が環境を整える、というのは、マクロ経済学の考え方である。
　そして、各自がやる気を出すかどうかは、あくまで各人に任せればいい、というのが、正しい方策だろう。

　「インセンティブを与えれば全員の能力が向上する」というのは、ミクロ経済学の発想ではありがちである。
とはいえ、それは、企業には成立するが、人間には成立しない。
　ここでは、何がおかしいか？　ミクロの問題はミクロの問題であるから、政府が介入する必要はない、というのが基本である。
とすれば、余計に介入すれば、それは市場に介入する発想（政府介入主義）になるだけだ。
金持ち優遇の介入は良くないし、かといって、貧乏人優遇の介入も良くない。

　では、どうすればいいか？　正しくは、市場に介入することではなくて、全体状況を整備することだ。
政府・自治体は、個人のやる気には介入する必要はなく、やる気のある個人が実力を発揮できるように環境を整備すればいい。
たとえば、週休二日制をやめるとか、補習をするとか、教師の雑用を省くとか、貧しい生徒に奨学金を整えるとか。
……そういうふうに教育環境を整備することが正しい。
学校という組織に何らかの金を与えればいいという問題ではないのだ。

>686

ダメ教師撲滅はあくまで社会の中の一例。
ダメ政治家撲滅が達成されなければ、世の中何も変わらない。

＞　小泉純一郎前首相は７日、自民党本部で開かれた衆参１回生議員の研修会「日本夢
＞づくり道場」で、「政治家は常に使い捨てにされることを覚悟しないといけない。甘えちゃ
＞いけない。使い捨てが嫌なら国会議員にならない方がいい」と述べ、郵政民営化に反対
＞し、離党した衆院議員らの復党に反対する一部議員を叱責（しっせき）した。小泉氏の
＞後ろ盾を期待していた議員は、非情な「突き放し」にショックを隠しきれない様子だった。

笑えない誤変換

＞小泉純一郎前首相は７日、地元の学校で開かれた就職活動中のフリーターとの対話集会
＞「日本夢職業」で、「パートや派遣は常に使い捨てにされることを覚悟しないといけない。甘えちゃ
＞いけない。使い捨てが嫌ならパートや派遣にならない方がいい」と述べ、パートや派遣の
＞正社員化を求める一部フリーターやその親たちを叱責（しっせき）した。小泉氏の
＞後ろ盾を期待していたフリーターは、非情な「突き放し」にショックを隠しきれない様子だった。

「政治家なんて使い捨て」＝造反組復党に理解−小泉前首相

　小泉純一郎前首相は7日、自民党本部で開かれた同党の若手育成機関「日本夢づくり道場」
（塾長・武部勤前幹事長）の会合に出席し、新人議員らに「一回一回の選挙ごとに使い捨て
されることを覚悟しないといけない。甘えてはだめだ」と政治家としての心構えを説いた。

　道場は、昨年の郵政解散に伴う衆院選や2年前の参院選で初当選した議員らが対象で、
会合には「刺客」候補として郵政民営化造反組と戦った小野次郎、佐藤ゆかり両衆院議員ら
約60人が参加した。小泉氏はこれまで、造反組の復党には否定的な立場だと見られてきたが、
同日の発言は復党に一定の理解を示したとも受け取れるだけに憶測を呼びそうだ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061107-00000168-jij-pol

なるほど、小泉が使い捨ての非正規雇用を増やした理由がわかりました。
はやく氏ねよ小泉。

>>688
そのダメ政治家をセッセと選んでいるのが、ダメ有権者だろうが。
有権者の皆様いつもご苦労様です。
これからも相変わりませず、ダメ政治家をドンドン当選させてくださいませ。

派遣業界
http://money4.2ch.net/haken/

大卒の内定率68.1％、3年連続で改善
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061110AT1G1001Y10112006.html

>>690
「痛みに耐えろ」と言われ苦しい立場で耐えたら、結果はこの様だからね。
新人議員には気の毒だけど、あの人間を信じた時点で能力がなかったと
諦めるしかないだろう。それか層化仕込みの洗脳テクニックに踊らされたのは
国民もそうだし自分だけじゃなかったと時代の空気のせいにするか……

小泉構造改革の成果ｗｗｗ

行方不明者の溢れる国

年間の自殺者が３万人を超す我が日本。行方不明者数（家出人捜索願受理数）は年間で
１０１，８５５人に上るというのが、平成１５年度の警察庁の資料に載っている。あくまでも
捜索願が出されているケースに限定されており、出されていないケースを含めると、年間
の行方不明者数は２０万人を超えると推定されている。
捜索願が出された１０１，８５５人の内、約８８％に当たる８９，７３４人は所在確認が取れた
という事だが、それでも１万人以上が行方不明のままという事になる。
事件に巻き込まれている場合、自らの意思で姿を消している場合、行方不明には色々在る
と思う。どの様なケースで在るにせよ、行方不明者が年間２０万人を超えているのではないか
とされ、そして、年間自殺者が３万人を超える我が国は真の意味で幸せな国と言えるのだろう
か？
ttp://blog.goo.ne.jp/giants-55/e/08c114b1eb77ceffcdccb52e5f6594de

>691

小選挙区制度になったからな。
中選挙区ならまだ民意に正確に比例して選ばれただろうが、
小選挙区制度だと、相手より1票でも多ければ当選、あとはみな落選だしな。

派遣会社が５０％もピンハネしてたらやる気も起きないだろ、誰のために仕事してるか解らないよな

帝国データバンクが発表しました景気ですが、７７．４％の＜企業＞が
景気回復の実感がないと答えているとしています。
＜実感がある＞としている企業はどれ位あるのでしょうか？
たったの＜３．７％＞です。

この調査は９,７９９社からの回答であり、おおよそ正確な数字であると言えますが、
驚くべきことに、大企業の７３．２％もが＜景気回復の実感がない＞としているのです。
上場企業の一部は、確かに素晴らしい業績をあげていますが、大多数の企業は、
今の景気回復を実感できていないのです。

これが景気の実態であり、大多数のマスコミで報道されます『景気回復』は、
ごく一部の選ばれた企業の話であるといえるのです。
この選ばれた企業、選ばれた社員は、調査対象の４％もないわけであり、
本当の意味での＜勝ち組＞だと言えます。
それにしましても＜勝ち組４％＞の企業・社員は、幸運だと言えますが、
残された９６％の企業・社員は・・・。

普通に不景気でも４％は好景気な奴もいるだろな

★「美しい国」の実情惨状、「再チャレンジ」の嘘八百
安倍首相が法人税の引き下げを言い出した。(略) 経済評論家の広瀬嘉夫氏が言う。
「…。肝心なのはGDPの半分を占める個人消費。安定した景気回復には個人消費の伸びが欠かせないのに、
企業は利益を従業員に分配しようとしないから冷えたままです。
法人税減税の前に、まずは所得税を減らすべきなのです」(略)
財務省の統計によれば、01年から05年の全産業の経常利益の伸びは83％。ところが人件費の伸びはたった２％！
サラリーマンの給与は８年連続でダウンしているし、貯金を生活費に取り崩したため、
貯蓄ゼロ世帯は90年代の１割以下から05年には２８．８％に増加している。
さらに企業は厚生年金負担や退職金積み立てから逃れるために正社員を取らなくなった。
小泉改革の規制緩和によって派遣社員の対象を無制限にしたから、
派遣やパート、アルバイターがどんどん増え、ついに非正規雇用者は労働者の３３．２％にもなっている。
この非正社員の生涯賃金は正社員の４分の１。
第一生命経済研究所の調査によれば、男性正社員の生涯賃金２億4221万円に対して、
非正社員の生涯賃金は6176万円。子ども２人を育て上げるのに3126万円かかるから、
非正社員は生涯賃金の50％を子育てにつぎ込まなければならない(正社員の子育て負担は１２．９％)。
いわゆる「ワーキングプア」だ。これではマイホームを持つことはおろか、
国民年金を払い続けることもできない。政治評論家の本澤二郎氏が言う。
「そんなリストラと将来不安によって、中高年のうつ病は激増し、自殺者も３万2000人の水準から下がらない。…
だいたい国民を犠牲にする改革なんてウソですよ」(略)
だいたい、派遣社員を請負と偽って安くコキ使っていたキヤノンの御手洗冨士夫会長を経済財政諮問会議のメンバーにしているのだから、話にならない。
この国を支えている労働者の大部分が額に汗してまじめに働いているのに、
なぜ貧乏暮らしを強いられているのか。これが緊急かつ最大の政治課題だ。
しかし、安倍は官邸の機能強化だのリーダーシップだのと権力をもてあそぶことばかり。
国民はいつまで「お人よし」でいるつもりなのか。
ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2547872/detail

>>698-699
大本営発表はまだ始まったばかりだ

　　　　 彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)))
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　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ" """"ヾ彡彡))
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐ／／彡
　　ミミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀／／ ,|ミ)))
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　　　　　　　　 ＼　　　　　自民党と言えば？　　　　　　　　 /　　　小泉総理のグッズください
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　 ／　（；´∀｀ ）＿／　　　　　　　＼ 　＜ 自　 ま＞ 　|￣￣| |￣￣￣|＼＿（＿　　 ） ⊂＿|
　||￣（ 　　　 つ　||／　　　　　　　　 ＼＜ 民　 　 ＞ 　|￣￣| |＿＿＿| ∧＿∧￣￣￣　 ／／／／|.
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低賃金化はグローバル化する以上避けられない。
日本人自体が少なくなればサービス業なんかは
移民雇うとこと２極化してもう少し改善するかもしれんが

>低賃金化はグローバル化する以上避けられない。

それはねえよ。グローバル化に対する大きな誤解だ。
それにアメリカ民主党は最低賃金を引き上げるって言ってるし
国内産業を守ろうとしている。
現に欧州では賃金下落してる国なんてない。
賃金下がってるのなんて日本と共和党政権でのアメリカだけだ。
北風が吹いても防寒具着ればいいだけの話なんだから。

>>705
最低賃金を上げたら、低賃金化は避けられるけど、産業の空洞化が避けられないんでないの？
低賃金化と高失業率のどっちがマシかという話だわな。日本政府は前者と考えたわけだ。

そもそも、コストダウンとかなんとかで、低賃金の中国人に金を流すから
だろ。日本人の仕事はなくなるし、金は国外に流れる。
景気が良くなるわけがない。

では、どうしろとｗ

>>705
なんですか？そのアメリカ資本主義の妄想みたいのは？