派遣制度って、差別制度かな？　パート４

派遣板の低層民だｋｊけで話していても埒があかないのでこちらに続きを立てます
『派遣制度』などという制度は存在せず『労働者派遣法』ならあるんですけどね・・・・

過去スレ
派遣制度って、差別制度だろ？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/
派遣制度って、差別制度だな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106650266/

派遣制度って、差別制度だな　パート３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121591492/

賃金が低すぎて生活保護の方がマシという人もいる。

そもそも派遣制度とは、人権蹂躙・人権無視、憲法違反の雇用形態ではないか。

ＩＬＯもそのひどさに是正勧告を日本政府に突きつけた。

なんて゛差別だと思ったん？

俺も派遣禁止に賛成
元に戻せばいいだけ

刷毛湾禁止はいいけどさ、なにが差別なん？

とにかく、>>1は「差別」という言葉の意味を理解してないと見た

んだね
差別と言う意味を理解してない

ついでに「制度」という意味も

巣に帰れ！
「派遣制度は差別制度」と言う甘ﾁｬﾝを嘲笑しよう3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144771667/

差別に繋がる制度であるのは間違えないなｗ

制度って？

制度も知らないのか？ｗ

派遣単体て゛差別は起こらないから
「現代の雇用情勢は差別的だな」と言うのが正しくないかい？
少なくとも制度として制定されてるわけじゃなくどんな職業に就くかは自由意志だしさ

見た目て゛派遣かどうか区別できないので差別したくてもきないな

差別の無いところで「差別だ」とまくし立てて金品を脅し取ろうという新しい詐or恐喝の手口だな

社内部落
ファイリングや端末の打ち込みやテレホンオペレーターなどの
ルーティーンワークは派遣バイトで充分。
バイトなのに試験問題やペーパーテストやら面接をやったり異状だ。

社内の人は派遣かどうか知ってるだろうが一歩社外に出れば反ベ地不能
どうやって差別するんだ？

派遣は糞

で、なｍｍで差別制度だと思ったの？

なんでだろうね？
派遣先の社員が羨ましいだけなんじゃないの？

屈折しているね
だったら派遣登録しなきゃいいににね

派遣になる奴が馬鹿
と言ったら差別発言か？

派遣は気楽て゛いいじゃん

派遣差別＝貧乏人差別

差別など無い

派遣になるな使うな

差別とは思わんが、派遣やってる香具師の気が知れない。フリーターと何が違うのか？

フリーターと違う点
第三者が一枚噛んでてややこしい上に自由度が小さい
派遣は全て直雇の(解雇自由な）バイトに切り替えればいい

オレは労働者の立場でも派遣は便利でなかなかいい制度だと思っているよ
問題が発生したら派遣会社にねじ込めばいいしバイトより時給いいし
何でこんなに毛嫌いするか理解できないな

己ぬな境遇に納得できない負け犬が社会が悪いということにして無理矢理納得しているのさ

　　　　派遣会社社員おつ！

ここに居る連中は、何かカン違いしている。
前日予約制の登録型派遣がフリーター、タイムカードがある継続型派遣が
一般に言う派遣だ。
どっちも派遣には変わり無い。

直接雇用のバイトから正社員･契約社員になるより、派遣からそれになる方が
遥かに大変な事なんだよ。

時給が同じでも、バイトよりあらゆる面でキツイ待遇するし、仕事が無くなれば派遣から優先的に
クビになる。

>>29
馬鹿発見！！
派遣会社の取り分があるのに直接雇用より給料いいはずがない。

派　遣　の　禁　止　が　格　差　是　正　の　第　一　歩

アルバイト情報誌や無料求人誌には派遣が殆どだが、意外と新聞の求人チラシには
社員ではないが直も多く載っている。

>>34
馬鹿発見！！
ウチの会社は派遣社員の契約を打ち切りその分の正社員の募集かけている
社長が言うには正社員なら残業代払わなくていいからかえって安上がりだってさ

>>37
社畜発見！
ウチの会社だってよｗ

>>37
あほか？
社員と派遣＝バイトじゃ会社の金の使い方が全然違うだろ！
世間知らずめ・・・

>>38
いや、ほんと自分で社畜だと思うよ
派遣社員として転職を考えているくらいだから

>>39
おまえの方がアホ
派遣社員より給料の安い正社員なんぞいくらでもいる

>>41
そりゃ単に月収の手取りを比較しているだけだろ？
オマイみたいな世間知らずは転職しない方が良いと思うぞ。

>>42
世間知らずはオマエ
正社員なのに額面（年収）で派遣社員より少なくかつ定期昇給
もない。おまけに有給もロクに消化できない。

たしかにこれを見ると景気回復が数字のマジックで
株価が上がるのも納得できるしフリーターが増えたのも
すべて納得できる。

ttp://pandoravote.net/snup/uploader/src/up0657.jpg

雇用者報酬 −16兆円
法人企業利益＋9兆円

これを見ると日本経済は労働者を犠牲にして法人企業を潤している。
少なくとも日本は企業を助けるために、法改正までして労働者から搾取することを認める政策をとった。
経済が危機的な状況にあったことは理解できるから、それはかまわないけど、
その労働者の犠牲の上にあぐらをかいて格差は悪くない、格差なんて無いなんて
政治家はぜったい言うべきではないよ。

>>43
それが？
派遣は仕事の道具＆交通費自腹、社会保険・厚生年金・雇用保険無し、
有給無し、ボーナス無し、昇給無し、退職金もちろん無し、その他いろいろ。
オマイ自分の恵まれた待遇に気がつけよ！
じゃ、早く転職しろよ、派遣になってみろや。

>>45
はあ？
職場の派遣社員は全員社保に加入しているぞ
正社員だと自動的にボーナスや退職金が付くと思っているならオメデタイ
世間しらずとは、まさにオマエだ

派遣会社は社会にとって麻薬みたいなもので、
一度使い出すと、国民がボロボロになっても
使うことを止めることはできません。

派遣会社は麻薬の売人みたいなものだと思っています。

>>46
はあ？
オマイが「恵まれない況遇の正社員が沢山いる」つうから恵まれない派遣の
況遇を言っただけ。
オマイは自分の世界が全てだと思っているのか？
そうだとしたら、やっぱ世間知らずと言われてもしかたあるまい。

>>48
はあ？
オマエが勝手に正社員の方が派遣より待遇がいいと早合点したんだろうが

>>49
全体を見れば正社員の方が派遣より待遇がいいに決まっているだろ。
「俺の会社は」なんて部分的な事を言ってきたのはオマイだろ。

派遣こそ今後のあるべき雇用形態だと思う
職場の派遣社員が身に着けたスキルを材料に堂々と賃上げ交渉をしているのを
見て逞しさを感じた

もっとも、このスレのヘタレ派遣社員にはそんな芸当は不可能だから零細企業の末端作業員
だろうが正社員の職を探して社畜として人生を終えるしかないだろう

差別ってなに？

差別と言うよりも、「身分制度」かもしれんな。

>>47
たしかにそのとおり。
このまま日本は中国に支配されるよ。

>>51
>職場の派遣社員が身に着けたスキルを材料に堂々と賃上げ交渉をしているのを
>見て逞しさを感じた

社員のレベルが低いＤＱＮ会社ならではの光景だなｗ

いや、俺は正規雇用だけどしっかりした派遣もいる、身近にいるんだ。
正規→結婚・出産→派遣というプロセスの人だが。

会社員になったことの無い人が上べべだけ見て羨ましがってるだけ
高待遇を得るにはそれなりの・・・・・
登録だけしてどこでもいいやという気分でフラフラと働きに来てる人達とは違う

雇用改善で少子化対策を…労働経済白書「格差」に警鐘 (読売新聞)

厚生労働省の２００６年版「労働経済の分析」（労働経済白書）の原案が
１５日、明らかになった。少子化の主因を２０歳代を中心に非正規雇用が
増え、収入格差が広がったことで若者の結婚が大幅に減った点にあると
分析し、若年層の雇用対策の重要性を強調した。

白書によれば、２００２年の１５〜３４歳の男性に配偶者がいる割合は、
「正規従業員」が約４０％だったのに対し、「非正規従業員」や
「パート・アルバイト」は１０％前後にとどまった。
また、アルバイトなど非正規雇用の割合を１９９７年と０２年で比較すると、
特に２０〜２４歳の年代で増加率が高く、０２年は９７年からほぼ倍増し、
３０％を超えていた。

で何が差別？

同じ労働で賃金に差があるのは差別だろう。

同じ派遣社員でもこんなに違う

成功者　派遣会社を踏み台に利用してステップアップしていく
下流人　派遣会社に一生搾取されて終わる

成功者が必ずしも幸せとは限らない
下流人でもドラッグ一つあれば幸せだし
現代は面白いな

下流人は仕事以外で自己実現する方がいいだろうね

>>59
同じ労働してるかどうかは判断できる人は派遣なんかやってないで企業の人事部で仕事していよ
派遣なんかしてるのは同じ仕事できてないのに同じ仕事していると勘違いしている人だ

同じ労働ねぇ・・・・・

同じ労働力をより高く売るのも能力の一つなんじゃねーの？

つまり差別を感じている人は能無しと言うことでＦＡ？

北海道新聞
ttp://www5.hokkaido-np.co.jp/syakai/freeter/index.php3

差別なん？
北海道のアイヌは人種差別で派遣にしかなれないとか・・・・・

派遣社員でぼろもうけしている降り口のような人間にこそ、
天誅を加えるべきなのだ。

派遣会社って思っているほど儲からんよ

3兆円産業じゃなかった？

差制度4しての差別の話は？

＞70
日本語で書けよ。

実録！負け組人生！？派遣会社の裏の裏！
派遣会社でのべ数千人を面接してきた男が、実話を元に、学んだ全てを暴露します！
履歴書・面接・派遣・請負・アウトーソシング。いろんなところの驚きの話を公開します！

http://makegumi.livedoor.biz/archives/27667297.html

派遣スタッフなんて輩は、所詮は何も出来ない負け犬であると証明された。
そして派遣面接官こそ、負け犬に愛の手を差し延べる天使である！

階級化制度の一環

派遣会社は与党政治家に献金しまくってるから、
法律が派遣会社の儲かるように改悪されていくんだろうな。

派遣てどう考えても差別制度だろ
なぜならアホ丸出しで性格悪い奴が正社員で
有能で性格いい奴が派遣てことが多々ある

>>75
そういう部署では派遣社員の方が高待遇なのでは？

>>75は差別されても仕方がなさそうだが・・・・・

誰が派遣になるかわからない無差別攻撃だよ

派遣労働者をみんなの前に立たせてオークションにかけてる図がほしいな。

>>72
馬鹿な労働者達に職を与えるため、悪戦苦闘する正社員の心境を察すると
涙が出てきたぞ。

差別制度ではないやろ？派遣になるかどうかは本人次第なんだからさ

正社員と比べて差別とかは言えないと思うが、直のバイトとの比較でなら分かる。
バイトより時給が良いと聞く事もあるが、差があるとこでも、せいぜい200円。
しかも種々の待遇差を加味するとマイナスになってしまう。

待遇差？
派遣社員は正社員に近い待遇なのでは？

＞82
どこの零細企業にお勤めですか？

交通費自腹で時給８５０円の正社員っているの？

交通費自腹どころか遅刻したら罰金の正社員ですが文句ある？

厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。　腐敗それ自体が権力なのだ」　ジェイムズ・エルロイ

コピペというのは意見を持たない阿呆が行う可読性を阻害する迷惑行為です

派遣解禁は天下の悪法。
国民の現在、将来に甚大なる被害を齎しつづけている。

直接雇用のみにすべきだ。今すぐにでも。

>>85
で、交通費は自腹なの？

間接雇用が社会悪であることと差別の有無は無関係かと

とりあえず正社員の場合サービス残業があるから必ずしも待遇よくないな
サービス残業強要した資本家は死刑にすることにすればよくなるだろうけど

仕事世話してあげて悪人呼ばわりじゃ
人材派遣の人、かわいそう・・・

派遣会社がなかったら企業が直接雇用するんじゃない？

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は20日、日本の経済政策に対する提言をまとめた
対日経済審査報告を発表した。「日本は貧困層の割合が最も高い国の一つになった」と
経済格差の拡大に懸念を表明、企業が非正社員より正社員を増やしやすくする政策を
打ち出すべきだと見解を示した。金融政策では日銀は当面は追加利上げをすべきでは
ないと提言している。

　日本経済の現状について「バブル崩壊後の経済停滞から脱却した。今回の景気拡大は
戦後最長になる」との見通しを示した。

　経済格差の問題では、所得の不平等度を示す指標「ジニ係数」がＯＥＣＤ加盟30カ国の
平均を上回る水準まで上昇し、相対的貧困率は米国に次ぐ2番目の高さになったと指摘。
格差拡大の要因として高齢化やパートなどの非正社員の増加を挙げ、
「正社員と非正社員という労働市場の二極化傾向が固定化する恐れがある」と警告した。


ソース＠NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060720AT3S1902C20072006.html

税込み年収（賞与も含む）を
サービス残業も含めた1年間の総労働時間（休憩は含まない）から未消化の
有給の時間を引いたもで割れば正社員の時給がでる。

>>93
そのとおり！
いまはネットで募集かけることも出来るから、派遣制度は不可欠とはいえないよ

仕事世話するきことに対して対価が支払われるだけなら大きな問題じゃないね
働いてる期間ずっと儲けがあるから様々な歪みが生まれる
使用者と雇用者が違うことによる社保逃れその他の不法行為の温床になったり労働者から見て
派遣先は上司且つお客様になって煮え湯を飲まされたり。。。。

正社員も楽ではないんだよね
サービス残業が大変で・・
だから就職してもすぐやめる若者が多い

正社員の労働条件も改善しないと、正規雇用は増えないと思う

派遣制度の問題は派遣先や派遣元のどちらにも責任がないということ。

間接雇用は世代間のノウハウ継承の阻害になったりするしね

しかし、高卒専門卒などの学歴弱者（特に女）にはありがたい制度。
大企業で綺麗な仕事ができるため。
だらだら残業して月に30万は稼ぐ。
派遣制度に不満を漏らしているのは高学歴文系の就職氷河期にぶち当たって
しまった世代。

派遣社員などと「社員」とついても自質的にはバイト以下、
何年いようが仕事が減ると、簡単に切られるから問題や。
契約期間内でもいきなり切るし、退職金が出るわけでもなし、
ある程度の保障があればこれほど問題にはならないだろう。

ある程度会社の上層部にいる連中からはさ、「コイツらドレイイヤマジで」にしか見えないと思うよイヤマジで。

>>101
大企業でも派遣だと給料安いだろ
この前大手電器メーカーの工場に派遣されたけど時給800円に満たなかったぞ
直接雇用ならもう少し条件いいだろうに・・

簡単に切られるから気楽でいいんだよ
クビになれば失業保険がすぐもらえるし退職の理由も周囲に説明できるし
いいことづくしだよ
どうせ、次も派遣ならすぐ見つかるしね

>>105
いつまで経っても給与が上がらないぞ

>>106
派遣先を変えるたびに少しずつだが上がっているけどね

>>104
工場は安いだろ。

800円に満たないってどこの田舎だよ。

ある年ＹのＹＪＳとよばれるところで
ある知ったかぶりの大ぼら吹きのニート男がこんな事言ってました
派遣社員はニートと同じだと
全然違うと思うんですけど、ゆるせませんよね
討ち入りしません？

正社員、サービス残業なし、って職場があれば最高なんだが

>>110
他人を誘うところがヘタレ派遣だなｗ

いや、確かに自分の場合ニートとメンタル的にいろいろと共通している
から認めざる得ないなあ

不満言ったり叩いたりするのは構わないが差別制度ていうありもしないせいどのせいにするのはダメだろな

現実的に正社員のガス抜きにはなっているだろうな。

>>105
だけど、こっちの事情で辞めたいときは、向こうの都合を強調して
なかなか辞めさせてくれないし、明らかにムシがいい制度だよ。

気楽でいいって言うけど、将来どうすんの？

114って日本人か？

>>116
そうだよな
正社員だったら２週間前通告で勝手に辞められるけど
派遣は期限付き雇用だから勝手にやめられないんだよ
（民法参照）

派遣社員は35歳定年。
30歳を越えると案件がなくなります。
できれば27歳くらいまでに正社員になって下さい。

>>116
辞めさせてくれない？期限で契約更新しなきゃいいじゃん
その程度の判断もできないから悪知恵の経営者に利用されるんだよ

無理やり頼めば辞めさせてくれるが、実際は契約書などあまり関係無い。

契約書に従って１ヶ月前に言ったが、実際に辞められたのは２ヶ月以上先だった。
それも辞める前日に「まだ忙しいんで、もうあと１ヶ月居てくれませんか？」
と電話をかけてきたが、当然断った。

使用者の側もわがままだよなあ・・・。

派遣は実力主義
会社員間の差別の方が酷い

>>118
契約期間内の短い間の予定も立てないくらいに先をみないで生活してるから派遣にしかなれないんじゃないの？
学生さんとか就職活動は二年くらい掛けてやるんだよ

つなき゛の仕事はさっさとやめれ

そんな制度なんかないよ

派遣は原則禁止すべきだな
雇用の安定と労働条件改善のためだ

思考停止のプロ＝ネット左翼＆常駐左翼　
名前： 名無しさんの主張
E-mail：
内容：
イデオロギーに洗脳されてるだけ

左翼って何かわからーん
学校て゛習う？

飛行機の左の翼のことか？

差別制度なんか無いよ
差別制度があると語る人を蔑視するかもしれないけれど

レギュラーで派遣やっている人1万人の内、30年後生き残っている
人の何％がホームレスになっているか？

派遣社員だけど昨年、マンション買いましたよ

＞133
殆ど。
35越えたら案件なくなる。

35歳定年説は完全に過去の話です

35からはあっても工場とかじゃないの？

スキルがあれば40代でも余裕です

134
時給いくらで？

派遣社員にスキルなんて求められるの？
ＩＴ関係の若者だけじゃない？

139
2200円です

>>141
それだと年間2300時間働いても年収500万でしょ。
それに、せいぜい1年契約だし・・・
マンション買えるなんて立派ですね。

時給2200円でも交通費が出ないからな。
以前俺は交通費だけで年間25万かかった。

142
そうです　だいたい500万円くらいです
ボーナス・交通費はありません
でも中古ですし、頭金は両親が少し援助してくれたので
思い切って購入しました

時給2200円だと、有給使ったらいくらくれるの？

日当分です（定時で計算）
2200円×8
これはどこの派遣会社でも同じだと思います

いずれにせよ派派遣社員に明るい未来はないよ。

時給2200円はかなり高時給だよ。
作業労働の場合、時給1100円でもかなりキツイ肉体労働だったりする。
派遣先自体は1800円くらい出しているんだけどね。

確かに高い方だと思いますよ
でも未経験OKのコールセンターとかでも1500円くらいであるでしょ
なんでわざわざ1000円の工場作業とかやるんだろう？

派遣になる人はコミュニケーションを取るのが苦手な人が多いからだろ。

コールセンターとか男でも雇っていますか？
事務系は殆ど女だけだと思うので、面接受けた事無いです。

だってコールセンターなんてほとんど派遣ですよ

時給1500円だと月に手取りは20くらいか？
残業なしで。
生きているだけだな。

151
全然平気です
扱うサービスや商品によっては男の方が多いくらい

>>154
アドバイスどうも、今度転職の機会があったら
問い合わせてみます。

派遣は営業を選んで、それなりの実績を残して
正社員になった方がいいと思う。
営業なら中途もまだあるほうでしょ。

>作業労働の場合、時給1100円でもかなりキツイ肉体労働だったりする。
派遣先自体は1800円くらい出しているんだけどね。

な、だから搾取だというんだよ。

俺総務経理に居たとき時給1500円。
会社には2200円の請求。
一時間あたり700円抜かれている。

社会保険を考えるとこれくらいは妥当という意見も多い。
実際はどうなんだろう？

社会保険・有給などはここから捻出されるわけだから
妥当な金額だと思うよ

158
社保と有給が完備されているなら、それで問題ないと思うが、
実際は700円程度抜かれているくらいでは、そこまでしてくれない所が
多いでしょ。

社会保険なんて派遣だと入れないでしょ？？

社保や有給があるかなんて調べりゃすぐわかる
知らないで制度が無くて後から文句言うのはさすがに同情の余地が無いよ

>>161
派遣先を何度も変えているが社保なしのところは見たこと無い

>>162
へぇ？
社会保険つくんだ
でもそれってかなり働く日数が多くないと無理でしょ？

社会保険があるとこは3ヶ月以上いればＯＫ

>>160
有給は使わせないようにしてくるよ。
保険もこちらから言わない限り詳しくは説明してこない。

最近多いのは２ヶ月は使用期間だからといって保険に入らせないようにすること。
もちろんこんな決まりはない。

>>163
フルタイム労働で基本的に2ヶ月以上の契約でかつ更新して
1年やる予定なら強制的に加入させられる
社保に入りたくないと派遣会社に文句いっているヤツを
見たことがあるくらい、強制加入だよ

>>165
有給を使わせない以前に、「ウチは有給は無い！」で突っぱねるからね。
無理に突っ込むと首だし

派遣会社が中間搾取と評判が悪いのは法律を守らないからだな。

事前面接しないなんて所ないだろ？つまり100％法律無視をしているわけだ。

労基法を完全に遵守している企業は皆無だから、よりマシな職場は
どこなのかがポイント

もっと監督官を増やして違法経営者は網走に送ればいいのに

正社員は法で守られているからまだまし。
派遣は本当に使い捨て。
職歴ならず。

正社員もサービス残業が・・

派遣ってどうなんだろうね
世間の常識では低賃金で過酷な労働を強いられているというイメージで、
格差社会の象徴みたいにいわれているけど。

ここでそのイメージを打ち消そうと書き込んでいる人、本当は派遣会社の社員？
（つまり派遣労働者ではなくて、派遣会社自体の社員）

派遣会社の社員が2chごときで世論を変えようなんて思うわけないでしょう
派遣会社もうまく利用すればそれなりにカネを稼いだりキャリアアップできる
ことを言いたいだけですよ
そもそも、私の頭の中ではフリーペーパーに載っている工場のライン工の求人
とか派遣という認識がないんだが。あれ、請負じゃなかったっけ？

ＮＨＫスペシャル 急増”働く貧困層”　ＮＨＫ総合今夜９時
http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ 。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の１。
400万世帯とも、それ以上とも言われている。

働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない ←ここ重要
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>>175
ひらめいた！！
そういう人は働けなければいいんだよ！
生活保護のほうが得なんだろ。

働けなければ　→　働かなければ

みんながニートになればこの種の問題はあらかた解決します

>>175

役人が考えそうなこと

生活保護の水準を引き下げる　→該当者の比率下がる

最低賃金を１０００円にしようぜ

つい最近テレビ番組で観たのだが
国民健康保険料を滞納していて保険が使えない人が急増しているらしい
月の収入が６万円とか８万円の人がたくさんいて、滞納している数十万円の保険料を払わないと
取り上げられている保険証を返してもらえないという内容だった。
そのために命を落しそうになった人がインタビューを受けていたが
死人に口なしで、滞納のために保険証取り上げられたために病院で診療を断られて、病死した人がたくさんいるんだろうな・・・
すでに日本の保険制度や医療制度は破綻していると思う

>>181
保険証取り上げは禁止すべきだな
足りない分は親族で金がある人から強制徴収すればいい

誰もが無料で医療を受けられるキューバ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞貧困層は病院に行けずに死ぬ日本

具体的な差別の例は？
差別があるなら派遣とかやめて就職すればいいのにさ

賃金抑制のために企業が派遣使う。
いざ就職しようとしても派遣は職歴とみなされない。
仕方なしに再び派遣。
これを派遣スパイラルっていう。

否認産業

正社員の時代は終焉した。
これからは派遣でポジションを上げていくのが王道である。

現在35％の人が非正規雇用者。どこまで増えるかな？

全ての人が非正規雇用者になれば差別も自動的に解消するだろう

派遣を今すぐにでも規制しないと、冗談抜きで、
持続不可能な社会シナリオまっしぐら。

派遣の本来の趣旨は専門技能を持つ人間に高い賃金と引き換えにスキル
を提供してもらうことだった。

しかし、現在では完全に変質してしまった。
すなわち、社員の平均年齢と人件費が上昇するなかで、すでに社員に
なっている人（中高年）の高額な賃金をひねり出すための方便として
若年層にその負担を転嫁させる手段と成り下がった。

新卒採用、年功賃金が問題だな。

新卒採用や終身雇用はどうでもいいが年功序列は廃止すべきだろう

なんでどうでもいいんだ？

人口構成を無視して年功を維持しようとしたことが一番の問題

どうでもよくないだろｗ
年功序列が年功賃金を生んでいることさえ理解できないのか？ｗ

何言っているんだ？
オレが言っている年功＝年功序列・年功賃金のことだぞ
それ以外に解釈できないと思うが

派遣を無くす事は、タバコや競馬を禁止するのと同じぐらい難しい。
自民も潤っているし。

ＮＨＫスペシャル 急増”働く貧困層”　ＮＨＫ総合今夜９時
http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ 。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の１。
400万世帯とも、それ以上とも言われている。

今NHKでやっているから観てみろ
厳しい現実がわかるぞ

つまり日本は生活保護の水準が高すぎるということだ。

ＮＨＫの番組踏み込みが甘かった。
あれが限界だろうな。

働いたら負けであることがはっきりしたな

第一生活保護て簡単にもらえないだろ？

１年間派遣をやったら、派遣先が必ずバイトでもいいから直雇の声をかける。
これを厳しく義務化すれば大した問題にはならないのだ。

この板のように学歴差別や職業差別が顕著に現れると
そういった階層の人たちの勤労意欲が失われ
税収が減り、生活保護世帯が増える。
日本社会全体の損失が増大する。
社会の差別意識撤廃が最重要ではないだろうか

＞204
11ヵ月で切られる気がする。

弱者が弱者を叩いているのが現実だろうな。

派遣はあって欲しくない産業だが、スレタイの「差別」と言う表現が
不適切なのだ。
従って早くデッド落ちすることを望む。

バイトより派遣の方を希望する

>>199
見逃した・・・。
再放送は？

貯金隠して、創価か共産党へ入れば簡単にもらえる

>>208
だよねえ
けど派遣板の工員連中は差別制度だと言って譲らないんだよ。。。。

>>210
あまり、派遣や差別とは関係ない話題だったね

職探し中の人と、農家と商店主の話だった
派遣だと「働いている」と認定されないのかもねｗｗｗ

NHKにより派遣は勝ち組と認定されました

差別制度ってのが良く判らん

偽の診断書で人材派遣　長崎、会社部長を逮捕

長崎署は２４日、労働者の派遣先に偽の健康診断書を提出したとして、有印私文書偽造や労働安全衛生法違反
などの疑いで人材派遣会社「信和」（長崎市）の開発事業部長、峰嘉秋容疑者（４１）を逮捕した。
峰容疑者は同社の人材派遣責任者。健康診断の結果が悪いと派遣先に採用されないため、
診断書の数値を正常値に書き換えたり、架空の書類で健康体を装っていた。
同署は偽造した約５０人分の診断書の控えを押収しており、余罪を調べる。
調べでは、峰容疑者は昨年１１月、労働者２人を神奈川県内の重機製造会社に派遣する際、偽造した健康診断書を提出した疑い。
２人は実際は健康診断を受けていなかったという。
（共同通信） - 7月24日12時42分更新

そのコピペは差別となんの関係があるの？

大都市住人の就く派遣は片手間のバイト。
空調の整ったきれいなオフィスで遊び同然の楽な仕事して時給１２００円を安い、と不平を垂れる。

地方からやってくる派遣は奴隷。
寮という名のタコ部屋に押し込まれ、不潔な職場でイジメ同然の理不尽な扱い。
長時間のキツい労働、様々な名目でピンハネされる給与、仕送りどころ自分の生活も危うい僅かな残額。

出身地が地方、というだけでまともな職に就けない大都市の閉鎖性も悪質な派遣会社が増長する一因。
格差社会を肯定するなら就業の機会を平等にしてほしい。
地方の人間も好き好んで派遣に就いているわけではない。

それさ派遣だからと言うよりも、進学時に都市部の有名大学を選ばなかったことと
事務職を選ばずに工員を選んだことが原因だな

>>212
スレタイを「奴隷制度」にすればシックリくるんだろうけど、ワザとひねって
「差別制度」にして笑いを取ろうとしたものと思われるよね。

所詮派遣だろ？
制度ってなんだかなぁ〜

派遣社員は世間知らず

笑われるよ

階級制度は悪いことじゃない。
悪いのは己の身分を弁えず役割を果たそうとしない者だ。
派遣社員は派遣社員らしく生きろ。それが嫌なら選ばれた人間になれ。
選ばれる才能が無いなら与えられた役割を果たせ。
負け犬も立派な役割だ。負け犬らしく生きて負け犬らしく死ぬのが仕事だ。

皆が平等に裕福になるのが当然の権利だと思い込んでる人間が日本にこんなに多いのは、漫画文化の影響。
だから月収１０万の癖に月収２０万の人間の生活をして「こんなので食べていけない」とか言う。

本当の平等とは階級社会にある。
大会社の社長と中小の平社員が同じ待遇でいいのか？
否、人にはそれぞれの地位に相応しい待遇というのがある。
大会社の社長と中小の平社員が為口で談笑していいのか？
否、それぞれの地位にはそれぞれの世界というものがある。世界の違う者同士の馴れ合いは秩序を乱す。
人は皆同じであってはいけないし、同じ世界に住んでいてはいけない。
小学校では人は皆横並びだと教わるが、大嘘。人は皆縦並びだ。
自分の地位を弁え、自分の地位に相応しい振る舞いをしないといけない。
小学校のうちからこれを身につけさせないのが日本の悪いところ。
そもそも、富裕層の貧民層が同じ待遇で同じ学校に通う義務教育と言うシステムが問題なんだが。

弁えないから派遣登録するんだね

派遣は現代の奴隷制度なので国際法で禁止されている。違反業者は原則死刑。

派遣よりバイトのほうが酷いだろ？派遣の自給の平均は１０００円〜だけど、
バイトは同じ仕事でも７５０円なんてことがあるから。

>>228
派遣登録者にもなんらかのペナルティが必要だ！
就職活動もせずにプラプラと派遣会社の商品になっている影の黒幕だからな

派遣社員は罰としてワッキーと一緒に「差別反対」のブラカードを持って
お化けの救急車を踊りながら週末の繁華街を練り歩け

自分で派遣社員になっておいて差別もクソもないだろう？

今日の勝ち組が明日の負け組になることもありえるのに、
勝ち組の「自分は絶対に永遠に負け組には堕ちない」という自身の根拠はなんだろう？
勝ち組のはずのホリエモンや村上も司法の手に堕ちたし（釈放されたが、以前のように大きな振る舞いはできない）、
大手企業の倒産もよくあること。

古代ギリシャの富裕市民も奴隷階級に転落するのは珍しくなかったという。
勝ち組の人達には「明日は我が身」という意識が無い。


※･･･負け組が勝ち組に‘昇格’することはまずあり得ない、という現実も補足。

差別民は皮革工業・食肉解体・火葬場職員・糞尿処理くらいの職しかないんじゃないの？
逆に派遣を通せば被差別民でも一流企業で受付やったり、ＩＴ長者と同じ土俵で渡り合ったりできるようになるんじゃない？

無知な派遣工員が格差の事を差別と表現しているだけだから実際の差別問題とごっちゃにしてはいくないよ
仏さんが遣社員だったからといって火葬許可が出ないとかいう所謂差別は聞いたことがないだろう

>>234, 235
差別っていうのは一般的な言葉だよ。
おまえら神経質になりすぎ。
街道のおしすすめる差別教育の犠牲者だな。

ついでにいうと
部落っていうのも集落をあらわす一般的な言葉だよ。
東日本では今でも普通に使われている。

やっぱオマンコなめなきゃだめだよね。

言葉を慎重に選ばないとややこしきなる典型だね

>>236
差別制度はドコに？
制度化されていないと思うがね？

同じ仕事で待遇が違うなら差別といえるだろうね

言っちゃ悪いが差別を受けて当然のような気持ち悪い程度の低い欠陥人間が派遣には多い

↑雇用形態の違いごときで優越感に浸る社蓄

↑そうだよな
頑張れ　派遣社員

ニートのオレ様からみれば派遣も社員も奴隷労働者であることには
変わりが無い。目クソ鼻クソの世界だ。

↑そうだよな
頑張れ　ニート

>>244
外界との接触を絶たれたお前こそ奴隷

外界ってどこ？？宇宙の向こうとか？ｗ

いやあ、不自然極まりない抑圧必死だったね。
捏造幅広二重写真とかばら撒いてはｗもう最悪。

一重にしか見えません状態です。現実は現実は現実は現実は・・・・ｗ

三重県

俺の会社に来ている派遣連中の中には、挨拶もキチンとできない馬鹿がいる。
朝は「おはようございます」と一応するが、昼とか夜に始めて会うと、
「こんにちは」「こんばんわ」と対等語を使いやがる。
年は殆ど俺が下だが、立場が上の者への挨拶は、昼だろうが夜だろうが「おはようございます」
が常識なんだよな。

休み時間に話し掛けてやってタメ口きかれた日にゃ、タイマン張りたくなるね。

俺の会社では35歳の正社員が25歳の派遣社員に指示を受けて働いている。
その35歳は前の会社が倒産して俺の会社に中途でしかも未経験で採用。
年齢のせいか新しいことをなかなか覚えられず派遣の若造に毎日怒られている。
正社員だからといって安心しているとエライことになる。

>>251
尻の穴の小さい男だな、お前は
だいたい、昼とか夜とかなら「おつかれさまです」でいいんじゃねえの

「おつかれさまです」は敬語だから問題ないが、
これがもし「おつかれさま」なら対等語。
「こんにちは」「こんばんわ」と同じになるな。

差別制度はどうなってんの？

差別じゃなくて合法化した奴隷制度だって。

高卒であることが、ハズカシーと感じる場面（高卒１００００人にアンケート）。

・就職時の履歴書を書くとき（当然）＝１００．０％
・彼女に学歴を聞かれたとき（当然）＝１００．０％
・結婚式のプロフィール紹介のとき（当然）＝１００．０％
・車に乗っているとき（大卒の車種と格が違う）＝１００．０％
・友人を自宅に呼んだとき（大卒宅よりも狭い）＝１００．０％
・書店で本を探しているとき（字が読めない）＝１００．０％
・海外旅行に行ったとき（外国語ができない）＝１００．０％
・寝ているとき（生まれ変わって大卒になった夢をみる）＝１００．０％
・子どもに勉強させるとき（子どもに高卒を指摘される）＝１００．０％
・ペットと話をしているとき（ペットには自分が大卒だと話している）＝１００．０％
・大卒と飲み屋に行ったとき（知的レベルが違い話が合わない）＝１００．０％
・給料明細書をみたとき（後から入った大卒に負けている）＝１００．０％
・資格試験予備校に行ったとき（大卒に付いていけない）＝１００．０％

高卒って、２４時間恥ずかしいんだね。たいへんだね。

大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。（一部略）

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

それのドコが差別なん？
ただの違法派遣やん
企業を叩いても偽装請負がなかなか減らないから
偽装請負で日銭を得ている派遣工員を処罰しないかい？

派遣会社の派遣会社を作っちゃえば？
ネット上に派遣会社が軒を並べる仮想商店街とか
でマージン取る側に回れば

ワケワカラン

腰掛けＯＬ＝派遣
社との運命共同体＝社員
同じ待遇に出来るわけない

>>262
派遣＝社員並の労働を強いられる

同じ待遇を受けて当然
しかも、会社側は完全に派遣を社員の代用と考えている確信犯
人件費削減のために派遣を利用してる人でなし

もうね、とにかくね、小手先の議論じゃダメなの。
とりあえず、次の厚生労働大臣を高市早苗さんにやってもらう以外無いよ。

派遣を禁止すれば解決だよ
元に戻そうぜ

>>262
＞社との運命共同体＝社員
これに大きな価値が与えられる社会ってすごいねえ・・・。
まるでヤクザの世界だねえ・・・。

でも、そもそも派遣社員には「運命」がないからこういうスレも立つのだと思うが・・・！？

>>265
もう、「社会に対する信頼」は回復しないよ。

派遣が社員なみの労働ってありえないだろ
だったら社員の存在価値がないじゃん

差別反対
間接雇用反対

ある会社の面接で言われたこと
「派遣？労働ごっこしているただの無職だろ。完全に働かないニートのほうがまだ誠実で潔いな」
その会社は落ちた。

国は失業率の数字を減らすために派遣の規制を緩め、派遣会社を急増させた。
企業はその派遣で安価に労働力を確保しつつ、その派遣に従事している者を「無職」とみなす。
一度派遣で働いたら、無職期間があると見なされ、就職には大きなマイナスとなる。世間の目も
「派遣＝負け組」であり、対人関係に格差が生じる。

履歴書に「派遣会社に登録」とは書かないほうがいいよ、とアドバイス。

派遣にならないのは当たり前のことなのに無視して派遣になるやつが悪い

無差別制度だよ

差別制度･･･？
最近はそうも思わないな、女の人なんて
結婚、出産、育児、旦那さんの転勤等で、仕事変わる機会が
多いわけだし、そういうの考えて上手く付き合ったら、
社会の役になってる面もあるんじゃないかな･･･
ただこれは専門性に特化した派遣会社だけにいえそうだけど･･･

正社員から派遣になりました。
組織から解放されたという快感はたまらない。
もう二度と正社員にはならないと心に誓った。

＞正社員から派遣になりました。
あちゃ〜

＞組織から解放されたという快感はたまらない。
ホームレスに憧れるタイプ？ｗ

＞もう二度と正社員にはならないと心に誓った。
戻りたくても戻れないよｗ

全く後悔はありません。
今日も定時で帰宅でした。
それでも前職と給料は大差ないです。
正社員は奴隷以下です。

＞276
何歳ですか？

団塊ジュニアです

31〜35歳くらいだね。
時給いくら？
35歳定年説って当たっていると思うけど。

35歳定年説って？
いまの部署では私が下から2番目です。
30代後半が一番多いです。

好きで派遣請負になる奴がいるかよ。
職がねーんだよ。

私は好きでなりましたが。
正社員は奴隷以下です。受刑者と同じです。
ホームレスの方がマシだと思っています。

派遣は誰でもいい仕事だから30歳を越えると仕事が極端に
少なくなる。まして男では。
35歳を越えると派遣先が敬遠して受け入れてもらえなくなる。
35歳を越えて派遣されるような企業は債権の取り立てとか工場。

派遣＞請負
こんな感じかな？
時給と環境を考えると。
全労働者の1/3の非正規雇用者となった現在では
底辺は食べるだけで精一杯だろうな。

＞正社員は奴隷以下です。受刑者と同じです。

正社員が奴隷なら派遣は奴隷の子分だろｗ

正社員と派遣の両方を経験した俺が言うのだから間違いない
正社員は奴隷だ。派遣は流民だ。
流民の方がマシであることは明らか。

ブラックなら派遣の方がましという意見も聞くからな。
団塊ジュニアならそうかもな。
学歴より数ランク下の企業で働いている奴も多いし。

私に言わせれば正社員は全部ブラックです。
組織の一員という事実は私には耐え難い苦痛なのです。

＞正社員は全部ブラック
これはないだろｗ

>>288
派遣会社の一員として別会社の汎用歯車になってんじゃねーの？

派遣の場合は派遣元（雇用主なので勤怠管理）と派遣先（上司且お客様なので勤務命令）の二つから拘束されるよ

格差が広がる現状を、規制緩和を推進してきた立場から、どのように感じているのか。
率直に問題意識をぶつけると、奥谷はぴしゃりと答えた。
「格差論は甘えです」
真意を確かめようと質問を重ねると、奥谷は苛立ったように言葉を畳みかけた。
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えが、
このままだと社会の甘えになる」
「今の失業はほとんどが『ぜいたく失業』。やりたい仕事と能力が違うということを
客観視できていない」「格差の固定化というけれど、チャレンジ精神があって、
やる気があれば何でもできる社会ですよ」

日経ビジネス7月10日号より

＞組織の一員という事実は私には耐え難い苦痛なのです。
真面目な人でこうなっちゃう人いるね。

しかしさ、こういう最底辺で働いてる奴らだって
さらに弱いのをいじめて楽しんだりしてるわけだろ？
救うきしねーな

派遣より弱いものなんて請負、バイト、ニートくらいか？
請負は平均時給千円でバイトが800円位か。

ニートは貴族ですから派遣はもちろん全ての会社員より上です。
比較の対象としては事業家・医師・弁護士といったクラスでしょうね。

ニートはニートだろｗ

差別制度？

派遣になるもならないも本人の自由なんだから差別もクソもないやろ？

のうのうと贅沢三昧する正社員に天誅を下すにはどうしたらいいでしょうか？

請負は派遣元の上司が直接現場で仕事の指示をするバイト。
派遣は派遣先の上司が現場で仕事の指示をするバイト。
但し、両方とも直接雇われているバイトよりシビアな状況にある。

＞299
オマエ何回同じこと書きこみしてるんだよｗ

>>302
何回書かれれば解るの？

自由意志で奴隷になっておいて差別もクソもない

偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html

松下も終わったな・・・

しかし４０にもなって派遣社員なんているけど馬鹿じゃないの。

なんで？
派遣は高度な技能が売りだからある程度の経験を積んでから
の方がいいと思うけど。

雇用の「構造改革」が生んだワーキング・プア（保坂展人）

福島瑞穂さんが国会で「非正規雇用」のことを取り上げたら、
自民党の委員席から「正社員になればいいしゃないか」というヤジが飛んだと驚きあきれていた。
官僚上がりや二世三世のボンボン議員にとっては「好きでフリーターやってるんだから、自業自得。
やる気があるんなら社員になればいい」という感覚が宿っているのだろう。
http://blog.goo.ne.jp/hosakanobuto/e/b33d46e1cc1448514e78a7eff345c7c4

お笑いスレか？
派遣工員は被差別民の間違いでは？

宮内義彦（オリックス会長　規制改革・民間開放推進会議議長）の意見↓

▽有期契約の労働者に正社員になるチャンスを与える必要はない。
▽正社員と非正社員の均衡処遇には正社員の労働条件引き下げが必要だ。
▽経営者が就業規則の届け出や周知を「失念」しても仕方がない。
▽企業が採用しやすくするには一定期間は首切りを自由化する「アイデア」もある。
▽出向・転籍命令は書面にしなくてもいい。
▽残業代の割増率を上げたら企業は元の賃金を低く抑えることになる。
▽残業規制の適用除外に本人同意は不要だ。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-07/2006080702_01_0.html

差別制度と関係ないコピペはいらない

289 ＞＞ID:hFMtik7z0
＞いや、俺たちは半端かもしれないが
＞ここでしか生きてゆけない「チキン」よりはマシだ。
とDQN珍音猿が言ってます
今なら稀に見る痛い奴に遭遇できます！（＾ω＾）↓↓↓
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1154334009/289-

>>274　
すごいＤＱＮ企業ばかり勤めたんだな（ｗ
つまりお前も･･･

同じ現場で働く派遣と社員が同待遇だったら社員はヤル気無くさないか？

□■　若者の非正規雇用が急増・06年版労働経済白書　□■
　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html


　　⇒　何で、一連の問題をもっと早く指摘しなかったの〜？？　
　　　　遅いぞ、厚生労働省。ガンガン、問題提起せよ！！　

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　日本経団連会長　トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　 人材派遣会社パソナ社長）

コピペマンは自分の意見はないの？
頭使ってる？
頭使わないで怠けていると派遣工員ににっちゃうよ
派遣制度は無差別制度だから、誰が派遣になってもおかしくないよ

人貸しは悪事
悪事に手を貸すな

別制以前の問題だと思う。
リーマンもサビ残したりで奴隷とか言うけど、一寸先は闇でもある程度の
保障がある上でマイナス要因があるのと、何の保証もない上での違法の
オンパレードじゃ違う。リーマンが奴隷なら派遣は100円ショップの消耗品。

319
その通り！
差別制度以前の問題だ。

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

エタ・ヒニン？

で、どこが差別なんだ？

子ども作るな、家建てるなと法律で決まっています

>>321　無関係な話、乙

↑必死だなw

実際、タイトルとは関係ないんじゃない？
たかが一社の経営者がどうこう言おうが。
で、どこが差別だって（ｗ

先週から派遣行ってるんだが派遣の待遇の悪さにキレて、昨日 派遣会社に辞めるって言ったら「１ヶ月前に言わないと損害賠償なんたらかんたら…」と脅された！
１ヶ月後に辞めるのを了承したが、面接やら色々あるから堂々と休んでやるぜ。１ヶ月間は試用期間で派遣会社が気に入らなければ直ぐに辞めさせられるらしいから、わざと休みとってやろうかな。

>>328
労基署に相談したらすぐにやめられるのでは？
少しでもおかしいと思ったらすぐ電話！
みんながこれを始めれば少しは労働環境がよくなる

しかしそもそも製造業派遣なんて解禁すべきではなかったんだよな

製造業派遣は､そもそもおかしいよな｡うん｡

派遣で働く工員は差別主義者

現在20歳代うけられる年金など　(社会保障費)　　マイナス1400万円

http://www.iw-jp.com/modules.php?name=News&file=article&sid=140
(日経新聞　2005/02/16　5　面)
現在、60歳以上の世代が生涯にわたり政府から受け取る受益額は、
総額で5647万円。
負担の総額が1.3億円程度にたいし、受益の総額は、2億円近くに
なります。現在、日本の60歳以上人口はおよそ3000万人。


1700兆円


という巨額が、政府から支給される
現在20歳代の世代の生涯負担額は1400万円。
過激な言い方をすれば、生涯にわたって国から搾取されるということになります。




２００６年　日本の借金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　８００兆円

６０歳以上の、負担より給付が5647万円多い社会保障費の支払い　　　　　　１７００兆円

連合は社会問題化している偽装請負・違法派遣の一掃に取り組むことに決定。
連合・連合以外の組織・労働組合等に頑張って欲しい、と考えている人は
いますか？

古い世代　　土建バラマキによる雇用対策――→借金８００兆円

若年層　　　　雇用対策――――――――――→なし

派遣を禁止すればかなりよくなるんだよな
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/archive/のどこだかを読んでいたら
派遣先は９０万円出しているけど本人には２０万円しかわたってないという話が出ていた
派遣制度がなければ年収１０００万のはずが派遣制度があるから２４０万

労働者派遣法を廃止して原則禁止に戻せばいいんだよ

もういまはそういう主張をする政党もないだろうけど

派遣が禁止になったからといって年収240万円のワーキングプアが
1000万円プレーヤーになるわけねーだろ。
恐らく直接雇用になっても時給1000円のアルバイトがいいところだ。

>>336
年収２４０万が３００万ぐらいにはなるんじゃないか？
このくらいの年収で６０万違ったらでかいぞ。

派遣禁止にすれば、人件費の安い外国に拠点が移るか、
下請けの形になるだけだろ。

派遣ってフリーターと同じで職業は無職だろ？

格差の現場から　　　毎日新聞　2005年12月31日
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/archive/news/20051231ddm001040038000c.html
記者（３４）は倉庫群の一角で作業を始めた。前日、履歴書の不要な大手派遣会社に登録した。
派遣労働の実態を見るため、あえて新聞記者とは名乗らなかった。
「軽作業」を申し込んだが、斡旋（あっせん）されたのはコンテナの荷降ろし。
現場の２０、３０代の男性約２０人は複数の派遣会社からの寄せ集めだ。

コメの粉末が入った２５キロのナイロン袋が肩に食い込む。おかきの原料らしい。
２人ひと組で６００袋、さらに３０キロの台湾産生米を６００袋。
正午から１時間の休憩は誰もが昼食もそこそこに長いすで寝る。

午後５時３０分終了。握力はない。給料の受け取りに必要な「作業確認票」に
記入してもらうと、派遣元の社名の部分を切り離すよう指示される。
「別の派遣会社からの派遣だから」。別会社との契約だと初めて知る。
同僚に耳打ちされた。「ピンはねされてるよ」

　日当６７００円。翌日、同じ現場に派遣された。次の日も−−。

>>338
簡単に外国には移転できない
技術的に日本のほうが有利な部分もあるから

すべて下請けに出すのも無理
スケールメリットが失われてかえってコストが増す

>>337
搾取されていた分が支払われるようになるからな

派遣は長らくタブーだったのに、1,985年にドサクサにまぎれて解禁されてしまった
当時は国鉄民営化のほうが大きな議論を呼んだそうだが、実はこちらのほうが
日本社会に与える影響ははるかに大きかったんだよね・・

今日の労働者の権利は1950年代並に悪化している。その背景に労働者派遣法や労働基
準法などの大幅な 法改正がある。厚生労働省の統計によると、パートやアルバイト、
派遣などの社員ではない不安定な形で雇われている人の数は04年に1500万人を超え、
今や全雇用 者の3分の１を占める。
かつて戦後日本の炭鉱や土木現場で行われていた、期間工や日雇い労働者を集めて
きて賃金をピンはねする行為は違法行為とされ、それがヤクザ発祥の源になったとま
で言われる。しかし、86年に労働者派遣法が制定されて以来、労働者を派遣して上前
をはねる行為が正当なビジネスとして急速に拡大した。一見、雇用者にも被雇用者に
もメリットがあるかのように喧伝されている労働者派遣ビジネスだが、その実は最少
のリスクで都合良く使い捨ての労働力を得たいと考える企業のためにあり、多くの労
働者が厳しい雇用条件のもとで経済的に不安定な生活を強いられている。　
また企業がグローバル市場での熾烈な競争に晒される中、かつては企業
が担っていた日本における相互扶助のシステムが崩壊し、低賃金で不安定な仕
事を転々とする中で将来の見通しがたたない労働者が、行き場を失っている。
特にそれが若い世代で増えていることも、問題をより深刻にしている。
そして、彼らの閉塞感や絶望感に巧みに訴えることで、本来は彼らを追いつめる政
策を実行しておきながら、彼らからまんまと票や支持を取り付けることに成功してい
たのが小泉政権だ。

相続税は緩和して、 努力して築いた財産や先祖から受け継いだ家は子孫に受け継がせるようにしなくてはならない

私有財産を尊重しないと、資本主義は駄目になってしまう。

庶民は先祖から受け継いだ遺産で家族や親族の仲で困っている人を助けたり、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

資産が蓄積されて豊かな国になるのが望ましい。

相　続　税　の　借　金　を　苦　に 自 殺 し て い っ た 無 数 の 霊 魂 が

そ の う ち 人　の　家　産　を　奪　う　貧　乏　人 を 呪 う の で は な い か

も の を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

こ こ ろ を 祖 末 に し て は い け ま せ ん

お 金 を 略　奪 し て は い け ま せ ん

相　続　税　す　な　わ　ち　家　産　没　収　制　度　は　廃　止　す　べ　き　で　す

ニュースみてたら

ハリケーンで被災した、ニューオリンズの黒人の貧困層のことがやってた

貧困層は年収２３０万以下のことをいうんだってよ




平成１８年度版「労働経済白書」(日刊ゲンダイ　2006年08月13日)
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2315497/detail

２０代　年収１５０万円未満　　２１．５％(５人に１人以上)

全世帯　　　２００万円未満　　約１割

>>342
240万円でも働くことが分かっていてわざわざ300万円出すバカはいない。

さて、150万じゃ、喰えないから、>>346でも
ぶち殺すか

>>347
低所得者乙。

派遣でも法律準拠してるとこはまだましだと思う。
正社員でもサビ残だらけで働いている俺はそう思う。

ぶち殺すって単語がいきなり出てくるからな、人格がうかがえるよ（ｗ

>>350
DQNだからしょうがないお。

差別と言う言葉を安易に使ってない？

>>352
DQNだからしょうがないお。

就職氷河期用の雇用システムだねｗ

>>354
DQNだからしょうがないお。

間接雇用は社会悪
差別とは違うけれど

派遣法って大企業にだけ適用すればいいんじゃないの？
派遣期間３年以内だの雇用の義務が生じるだの言ってたら
中小は派遣契約など出来ません。

派遣契約しなくていいです
直に低待遇で雇いなさい

厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。　腐敗それ自体が権力なのだ」　ジェイムズ・エルロイ

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
　　若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

>>358
派遣会社の取り分がなくなる分、賃金は上がるよ

上がるどころか安くなってもいいから直で雇ってほしい。

>>362
なんで？

363
ブラックな団体を通さずに普通に働きたいから。

派遣業界は撲滅させるべき！
派遣業は儲からないことを世間に知らしめるためには
>>362に同意。

とにかく、派遣会社には
　絶対に登録するな
　絶対に働くな
　絶対に関わるな

といった派遣３ナイ運動を実施しなければならない。

最悪でも直接雇用のバイトをするのだ！
　

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%BE%E9%81%A3

>>365
三ない運動賛成！！

これみんなでやればこれから少子高齢化で労働力不足になれば
派遣業界は廃れるな

全員が派遣を除いて探したら失業者が何倍になるやら・・・

>>368
だから労働者のがわから変えてくのは難しい。
とりあえず日々の生活をしていくために金を得なければならないからな。

政治、行政が偽装請負を取り締まり、派遣を違法としなければ変えられない。
そのために一底辺労働者にできることは、選挙のときに野党にいれること
ぐらいだろう。

>>369
もうひとつ出来ることがあるよ
労働組合を作ってカンパを集め政党をつくり選挙に出るんだ
比例区なら300万票あれば確実に当選できる(多分そんなにいらない）
不満を持つ労働者は少なく見積もっても500万人はいるから君も国会議員だよ
志があるならやってみろ
フランスで郵便配達員が社会主義政党作って政治家になった例もあるんだから

オレは派遣の方がいい。
選択する自由があることが大事。

派遣なんて奴隷だよ？
奴隷を選ぶ自由が必要か？

全く言えてるw

奴隷というなら正社員も大して変わらんよ。

でも給料いいじゃん

労働者派遣法廃止！！
直接雇用義務付け！！！
1985年以前に戻せ！！

正社員至上主義の時代はとっくに終焉した。
派遣でスキルアップしなさい。

あほくさ
派遣でスキルが付くはずがない

派遣でスキルアップできない無能は正社員になっても同じである。

基地外？

>>379　　そもそもなれないだろ？

つーか、派遣やアルバイトでフリーに働きたいという香具師も多いからな。

派遣に自由はないよ
どこの現場に派遣されるかさえ選べない

派遣社員
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%BE%E9%81%A3
追記すると
日本の経済状態が増税もなく、極端なデフレ・インフレ状況にならない
という仮定の元、このまま何も変らずに微々たる昇給があったとしても
現在200万前後で働いている派遣社員の年収が300万になるのは
十年後であろうか

>>371は履歴書を書くのもめんどくさい人なんだろう。
そゆのが増えると連中は大喜び。

>>385
つまり本人の希望だからお互いがハッピーなんだよね。

老後はハッピーなダンボーラーになれるだろうね。

>>386,387
と、叩いている、自称正社員も哀れなりwwwwww

つーか、派遣といってもエンジニアや通訳といった望めば正社員の口はいくらでもあるが
あえてフリーで稼ぎたいという人と工場作業員のような未熟練労働者を混同している。
ここで不平垂れているのは後者の連中、いわゆるワーキングプア。

不平垂れてるとか、そんな生易しい問題じゃないよ！
この制度をなんとかしないと、マジで将来は路上に老人が溢れる。
死体が転がっていても誰も気にしないような、アジア某国のスラム
地域が日本の至る所にできるかもしれないのだ。

格差社会の是正といって
地方格差の問題に摩り替えられ
完全に取り残されている、派遣社員の実態である。

大卒の派遣・請負の奴らってプライドやたら高いくせに
仕事する能力は高卒や専門卒の奴らと大して変わらん

派遣が増えたから年金払わないヤツも増えたんだよ

自分は中堅大学を出てしがない中小企業で働いている30歳です。
特別な技能や経験は無い事務員で年収は400万くらいです。
リストラで職を失った中高年ならともかく、同世代でワーキングプア
になってしまった人はどこか生き方に問題があるのでは？と思うのです。

だから派遣を今後も放置していいとは言えない。

派遣を禁止したらワーキングプアはそのままダンボーラーになるのでは？

直接雇用になって給料が上がる

>>394
高卒の人たちに無理を求めてはいけない

要するに勝手に３日で辞めてしまう無責任なフリーターの存在は、派遣を繁栄させている一因だろ。
真面目に続ける人が９割くらい占めれば派遣を禁止しても企業が直でバイトなり契約社員を採る筈、
あとは努力と運次第で社員にもなれる。

>>398
お前うざいんだよ。
さっさと自分のクソスレに帰って
ウジウジ自演でもしてろや！

派遣を禁止したら給料が上がるってどんなロジックなんだ？

短期間でやめてしまう原因は企業が労基法を守らないことにもあるぞ

>>400
意味不明
頭大丈夫？
大卒の人の感覚で高卒の人を考えてはいけないのは常識だろ

>>401
派遣会社の搾取がなくなる
実際直接雇用のほうが平均賃金がはるかにいい

>>403
派遣を禁止したら困るのは自分だと気づきなさい。

>>403
意味不明
こっちは派遣労働者でも派遣会社社員でもない

>>405
だった

スキルが無い間接雇用者を直接雇用として義務付けてもやはり
バイト並の処遇にならざる得ないだろう。

>>408
>>399

>>409
正社員なら年収200万円・ボーナス・退職金無しでもいいのか？という疑問

>>410
契約社員の場合、その待遇でも中間マージンを取る業者が入るよりは
遥かにマシだと思う。人それぞれだが

>>411
どこがマシなのかさっぱりわからん。
自分だったいくら大企業であってもお断りする。

>>410
大企業正社員ならボーナスや退職金は出る

正社員であれバイトであれ、被雇用者の自己都合による退職を規制すればいいんだけどね。
職についてから１年以内の退職は違約金を払うものとする。

それでいいね

>>414
経営者乙

いや、414の提案はおもしろい。
確かに短期離職のコストはバカにならない。

>>417
違憲だから無理。

>>418
改憲すればいい

>>417
短期離職者を採用した者から違約金とればいい。
無能に採用を任せたのが問題だろ？

>>419
職業選択の自由という基本的人権ですが。

>>420
採用者は守りに入ってワーキングプアがダンボーラーになるだけ。
>>421
どこに応募するか自由、どこにも応募しないのも自由。

どこが差別"制度"なんだろう？

結局だ、自分が不遇されているのは社会制度が悪いからだと言う
奴が、どれほど多いかと言うのを2ｃｈで検証されただけか。

差別"制度"とは関係ない話で低脳達は誤魔化すの？

派遣会社は消えろ＝暴力団を排除しろ
差別制度じゃなくても当たり前の事を言ってるだけ。
暴力団は差別制度じゃ無いが絶滅してほしいだろ？

どうして、そこまでこだわるんだ？
何か個人的な被害を受けたのなら、それを言ってみてくれ。

>>426
ヤクザだって地域に危ない奴が入ってきたら締めてくれる場合もあるし、示談の話し合いに必要な時もあるし、それなりに
必要な事もある。

>>428
ヤクザの話で話題をそらすな。

派遣もクビになって自暴自棄になってるの？

１９８５年に制定された労働者派遣法を禁止すればすべて解決

>>431
頭悪そう。
そういう発想から脱却しない限り、勝ち組は遠いよ。

>>432
頭悪いのはお前
搾取について勉強しろ

こっちは全うな手段で勝ち組になるから関係ないね

真の勝ち組は派遣会社である。
すなわち、派遣会社を立ち上げて搾取する側に回るべきなのだ。
労働者派遣法に反対するのは愚の骨頂である。

派遣は差別されるなんてことは10年以上前から言われていることなのに
ここで文句たれてる連中はなぜそれでも派遣に？？

>>433
真っ当な手段で勝ち組になれる自信があるなら、派遣法廃止云々は関係なかろうｗ

>>435
派遣以外にいくところがないからでしょ。
表向きは「束縛されたくない」とか「いろんな職場を経験したい」とかなんだろうけどｗ

派遣廃止=>コスト構造の根本的崩壊=>企業の収益が悪化=>現在の派遣層はさらに職場なくなる

今の日本企業って、世間で思われてるよりずっとカツカツだよ。
特に製造を抱える企業はその傾向が顕著。あんまり贅沢言わないほうがいいと思うぜ。

思うに派遣が解禁されなけりゃ、そのままかなりが失業者だった。

基地外だらけになったな

激安の殿堂アドービジネスコンサルタント
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王

左翼が庶民に優しいというのは嘘。
より社会主義的だった時代、下町の豆腐屋やすし屋などの庶民は高い相続税に家を追われ、あるいは
払うために借金して返せずに自殺した

その後新自由主義的傾向が強まり、相続税は減税され、７０坪以下の住宅にはほとんど
課税されなくなり庶民は大いに救われた。

国民の財産を尊重する新自由主義こそ庶民に優しい。

>>437 >>438
過去最高益
新聞も読めないなら経済を語るな

所詮は、ピンハネ屋が何言っても屁理屈だわな。

>>443
>ピンハネ屋が何言っても

「ピンハネ屋」って言葉の響きはいかにもヤクザ関係者っぽいw

＞＞444
派遣の経営者で稲川会系の人物を知ってるからね
面白い人だが金銭的な関わりは持ちたくない。

新自由主義だと
・所得税の累進性が緩和されるので能力のある者、努力した者が報われる
・法人税が軽減されるので企業活動が活発になり雇用が創出され、失業率が低下する（最近の日本）
・遺産税(相続税）が廃止・軽減されるので世代を超えて富が蓄積してみんなが豊かになる
スイスがいい例

社民主義・社会主義だと
・累進課税が強化されるので努力しても報われなくなり能力がある者ほど
努力しなくなるので経済が停滞する
・法人税が高いので企業が海外へ移転、失業率が上昇（かつてのスウェーデン。今は反省して
新自由主義に歩み寄ったため失業率が改善された）
・遺産税(相続税）が上がるのでみんなが貧乏になる（かつての日本）

それでも派遣に繁盛させたくない。

派遣業界こそ今後の日本をリードする産業である。

大量ホームレスの踏み台の上に・・・

派遣会社を利用するくらいの逞しさがいまの若者には欠けている。

>>442
派遣あっての最高益。

派遣社員の分際でカツカレー頼むなよ !

俺は派遣社員だがさっき寿司たべたぞ。

>>442
過去最高益を支えてるものが何かを考えてみよう。

ここで何言おうが、あんなもん
まともな商売じゃない事は変わらない。

あんなもんてどんなもん？？

差別制度っつてどんな制度？

奴隷制度だろ。

労働基準法
(中間搾取の排除）第６条　何人も、法律に基いて許される場合の外、
業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

毎日、9-17時勤務で月50万。
なかなかこの条件を上回る正規雇用がない。
気楽でもあるし、なかなか派遣を止められない。

おまいら、これこそが現実だ。目を覚ませ！

【軍曹が】携帯電話開発の現状【語る】
http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html
http://s03.2log.net/home/programmer/system/bbs/comment.html

>>460
すごいな。
時給3500円の派遣って何やってんの？

>>460
月給で上回るのはないだろが、
ボーナスとかも含めた年収と安定感を考えれば

>>462
ヤクザの鉄砲玉に派遣されてるのか

おまいら、以下のスレのNo.39-42のようにならないよう、気を付けることだ。

【正社員に、は釣り？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1152281715/l50

派遣業界ってさ、結局は昔からある手配師だろ
タコ部屋に送るかタコ部屋よりちょっとマシな企業に送るかの違いだけ
何も生産しないこんな業種を認めた厚労省および政府は打ち首な

>>462-464
ただのIT偽装派遣だお

それにしても時給3500円とは凄いね・・・
かなり特殊な例だよ。

派遣社員（普通の事務）ってそんなにもらってないものなの？
職場の派遣さん、家賃１０万のマンションに住んでるから
結構な高給取りかと思ってたよ。

>>469
能あって派遣やってる奴と
就職できなくて工場に送り込まれてる奴はかなり異種
『差別制度』とかワケワカランこと言ってるのは後者

派遣事務なんて誰でもできるじゃん。
うちも２年ＭＡＸにして次々に若い子と入れ替える。
これも福利厚生の一部。

ほんと派遣事務はおいしい仕事。
すぐに就業できるし仕事は楽だし定時に帰れるし言うことなしだよ。

福利厚生・・・女性社員の福利厚生のために若い男性派遣を雇う発想は無いのか？

>>470　後者の声がでかくて耳が痛いのですが

派遣やってる奴って能力以前に人間的に問題がある奴が多い

問題がある人間をどのように伸ばすかが経営者の腕の見せ所である。

派遣会社のじゃなくて派遣先の経営者がだよな

団塊世代がもうすぐ定年で会社からごっそりいなくなるからって新卒や中途を雇いまくってるけど
ベテランの正社員がいたりベテランの派遣がいたり若い派遣がいたり若い正社員がいたりで何かやりにくくね？派遣を正社員にした方が良くね？
基準があいまいだからぐちゃぐちゃになっててどうしていいかわからないところがあるよな
やっぱある程度の学歴があったり人脈があったり試験とか面接をパスしないと正社員にしたくないっていうのが会社は強いのか？
まだ学歴の日本　人脈の日本　年功序列の日本だな
まあ能力とか功績の判断なんて難しいからな　数字で出てくるものばかりじゃないからな
仕事できる派遣を正社員にするシステムを作ったらいいと思うんだが
誰かが推薦して試験受けて面接受けてみたいな　まあ色々問題があって難しいか
でも安部さんが再チャレンジうんちゃらって言ってたから安部さんが首相になったら少しは変わるかな

また政治家のプロパガンダに騙されているバカがいる。
再チャレンジなんかさせるわけねーだろ。
そんなことしても、自民党も安部も何のトクにもならないんだから。
いい加減に気づけよ。

>>479
ブレイクスルーを得るためには多少のしくじりを許容する環境が必要だってことに
いい加減に気づけよ。

ブレイクスルーってなんだ？

壁を突破するってこと。

だったら直雇のバイトのほうがいいよ。
断然に

間接雇用というのが問題なのだ。

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◎　週刊エコノミスト（９月１９日号）9月11日発売　630円

■　残業代が消える 　・なくならない「偽装請負」　都合よく動かされる労働力　　

Part　1　労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる　　 ・米国の実態　歯止めなしのハードワーク　
・インタビュー　古賀伸明・連合事務局長 　労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q＆A「労働法」これだけは知っておきたい　　

Part　2　規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ　時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷　
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」　　
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介　　 ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金　
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」　　 ・グローバル化が促す労働規制の変容　　

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

◎　週刊東洋経済 2006年9月16日号（2006年9月11日発売）／定価570円（税込）

■　日本版ワーキングプア 　働いても貧しい人たち

　・　復活の象徴「亀山」の“逆説（パラドックス）”
　・　若き「請負」労働者たちの“喪失” 　・　日系２世「女性ブローカー」の告白
　・　学校に行かない子供たち 　・　深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか？
　・　外国人研修生という名の“奴隷” 　・　ワーキングプアの解消は可能だ！

ワープーは差別の結果ではない

おそるべし妄想工員

工員は外国から輸入だな

３０年前の生活水準にするなら、派遣で悠々自適な生活ができる。

ＰＣ，携帯、ビデオ、ゲームの無い世界
ヲタクには辛い世界だね

派遣は悪質なアルバイト。
３０年前の生活水準でもアルバイトよりマシだ。

だったら、派遣やめてコンビニでバイトすればいいじゃん

バイトですら雇ってもらえない人達？

>>493　ご冗談を

就職できず派遣やってて、手取り10万くらいしかもらえない奴って生きてる意味ないだろ。
車もないから買い物は自転車だし、PCも持ってないから情報も得られないし
遊ぶ金もなく、貯金もできず、ただ仕事して食って寝るだけしかないわな。

私の職場では今月末で切られる予定の「寄生派遣」がどういう行動に出るかが話題になっています。
「寄生派遣」とは契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣スタッフのことです。
以前、契約終了したはずの派遣が出社してきてみんなびっくり。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。一緒に働く部署の人には黙って・・・
やっといなくなったと思っていた職場の人たちはもうあきれ果ててしまいました。
人間として何か重要なものが欠けているとしか言いようがありません。
そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ローンを払うために派遣で足りない収入は嫌いなはず(笑)の親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですっ。
今度はどうするんでしょうか。人間としてあきれつつ見守っていますｗ

派遣はＢやＫが多いのか？

なんだかんだ理由つけても派遣なんかになるのは甘えだろ

苦しくても派遣を選ばずがんばっている友人が先月結構なところに就職できた。
努力が報われた。

500

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

大勢の搾取される人々がいるからこそ金持ちは贅沢できる。
不労所得で優雅に暮らす金持ちだけになるなんてことはありえない。

派遣の中で搾取されてるって思う奴はどんだけいるんだろうね。
アンケートとったわけじゃないが、極一部じゃない？
正社員希望が過半数らしいが、社会的地位の向上、収入の増加を望むのは当たり前だし。
結局不満のある人は仕事を変えればいいんだよ・・・。

会社員も含めて雇われているやつで搾取されてないやつなんて皆無だよ

日本の社会のなかでもっとも搾取され感の強い職業は
フランチャイズの各店オーナーだと思うな。
売上の数割を親に持っていかれ、その性質上自分の店に工夫をすることすら許されない。
給料の保証されないサラリーマン、見たいな感じ。自分のお店なのにね。

激安の殿堂/株式会社アドービジネスコンサルタント(通称ABC)
http://www.addo.co.jp/
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司 （将軍）
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか13万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
を語るスレです。

前スレ
アドービジネスコンサルタントPart3
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ （ミラー)
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1123763670/l50
★★アドービジネスコンサルタント・・・２★★ （不祥事がバレバレ）
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086695553/
アドービジネスコンサルタントについて
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123245632/
関連サイト
みんなの就職日記/アドービジネスコンサルタントの日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/bbs/66009　（新卒からガンガン叩かれている)

【給料】アドービジネスコンサルタント-4【激安】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157895423/l50

隔離しれ

298 名前：はじめまして名無しさん ：2006/09/15(金) 23:22:38 ID:pNL/1NTp 　　
　　　 　　　　　_＿＿＿____ 　　
　　　　　　　／:.'｀::::＼／:::::＼ 　　
　　　　　 ／:: 　　　 　 　 　　 ＼
　　　　　/::. 　／"""　　"""＼ ヽ
　　　　　|::〉　 　●"　　　 ●"　｜　竹石圭佑　
　　　(⌒ヽ　　　　　 　　　　　　 ｜） （1986〜　愛知県名古屋市）
　　　 ( __　　　　　（ ∩∩ ） 　　 |
　　　　 　｜　　､＿＿_＿＿　　/　　　
　　　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/
　　　　　　　＼　　　　　　　 /
　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;｀Ｙ´;;;;;;;;＼
　　　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;;;;;;;;;',
　　　　　　l;;;;;r'´￣￣~ ￣￣ヽ;;;;;!
　　　　 　 |;;;;;;|　　　　　　　　 |;;;;;|
　　　　 　 {;;;;r',;;'"ﾞ`､ 　.,,;-ｰ､ ',:;} 　　植草一秀
　　　　　 rゝl!.　(●)│ｌ (●), :l;jヽ　名古屋商科大学客員教授 　
　　　　 　 〉),|　　　. ﾉ ヽ　　　:!ﾉ/　　　
　 　 　 　 ゝ_.l　　　ゝ-　'　　 ,jノ
　　　　　　　　l､　　＿＿_, 　/! 　
　　　　　　　　 lヽ　　ｰ‐' 　,/ !　
　　　 　 　 　 /!、｀ー─‐'" /ヽ 　

　竹石圭佑と植草一秀氏には多くの重大な｢共通点｣がある。
竹石圭佑は覗き＆盗撮が趣味で高校時代にも最低２回は｢覗き｣｢下着泥棒｣で捕まっている。
顔の系統も同じで、かなりレベルの高い金魚面である。
竹石や植草氏は世の中の女性を｢性欲処理の道具｣としてしか見ていない。
犯罪・変態行為で互いにしのぎを削りあう両名。好敵手とも言える。
しかし、この二人の不自然なほどの重大な｢共通点｣から考察すると、竹石圭佑は植草一秀氏と血縁関係にあるとも考えられる。

非正規雇用者居住区でもあんの？

社会主義？

●　09月22日（金）19:30　ＮＨＫ総合　特報首都圏

“非正規社員”の闘い　〜就職氷河期世代は今〜

http://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/

３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることが
できなかったり、不景気のなかでリストラされ、その後はフリーターや
アルバイトなどの非正規雇用として働き続けてきた人たち。
景気が回復しても正社員の採用は新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。
こうした年代がこのまま安定した職につけなければ、 経済的な格差が将来
にわたり固定化するのではないかと懸念されている。
番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動きを取材し、
今何が求められているのかを探る。

>>489
30年前の生活できる？

>>511
どんな内容だった？

差別制度って・・・・・
ギャグですか？

正規雇用者との格差は差別では無いと思うけどな

高卒どもが、また派遣批判か？
いい加減にしろ！努力してこなかったお前らが悪いんだろ！

正規雇用者として税負担をしてもらいたいね
アルバイト雇用で正社員と偽って派遣してるのはどうかと思う
脱税し放題だろ？ちゃう？

>>1
そうだよ？差別だよ？お前ら高卒奴隷は被差別階級だろ？べつに、勝手に苦しめばいいじゃん

差別じゃないよ

派遣やってて体壊して辞めたのだが、ある資格の勉強をする為に、敢えて再び派遣で働き始めることにした。
実際に働く職場は某大企業なのだが、正社員登用の予定は無いらしい。
それどころか繁忙期が過ぎれば何人か首を切られるらしい。
そのくせ長く働くことを前提にした研修をやるとかで、一応採用が決まった後もしつこく心構えだの覚悟だのを確認する電話があった。
分かっていたこととは言え、どうせ正社員にはなれないのに正社員並みのスキルや責任を求められると、何か間違ってる気がする。

>>520
まったくだよ。
まともな待遇をしないで要求ばっかりしやがって。

差別じゃないよ

区別だよｗ

派遣奴隷は死んじゃえばいいのにね？ｗ
生きてて何か意味があるの？ｗおしえてちょーだいｗ

死んだら奴隷を使ってる側が困るでしょ？

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000020-san-soci

http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20060710A/index.htm

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/skillup/mental/20050512_1157/

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060928-00000112-jij-soci

間接雇用の蔓延は社会問題であり脅威だが差別制度ではないな
だいたい差別制度ってどんな制度なんだ？

間接雇用は企業側も労働本人も損をする。
儲かるのは仲介企業。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1151638445/
派遣労働拡大と高金利貸金擁護は同根

派遣は差別です！！！！！現代の奴隷制度だ！！！！





ところで奴隷よ、コーヒーとパン買って来いｗ

正社で仕事しない奴は最低

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

http://www.jcp.or.jp/akahata/shoukai/seiji/2006_haken.jpg

リンク貼りスレ？

差別制度とは何か？
説明できる人いない？

派遣事態悪いシステムじゃないと俺は思う
実際次の仕事が決まるまでの繋ぎとして利用させてもらった
保険もつくし時給も悪くないから転職活動でそれほど苦しまずに済んだ
問題は派遣で長く働いてしまった人のフォローをどうするかだと思う
国は派遣会社に派遣で5年以上働いた人を
正社員の案件を世話する義務を課すべきです

おまいらも、たまには共産党に投票してやれよ。

>>533 みたいにいい仕事してるじゃないか。

次のような政策を政府が実施するのなら、一生派遣でもいい。
・所得税免除
・国民健康保険と国民年金の保険料免除
・月々30万円ぐらい補助金支給

甘えるな
就職活動しないから派遣になるんじゃないか
新手の解同みたいな社会のお荷物だな

>>539
企業こそ派遣の存在に甘えた経営してるくせに、聞いた風なことぬかすな。
そこまで言うなら今居る派遣全員クビにしてみろ。
それで稼動する会社なんて、数えるほどしか無いぞ。

数えるほどだけ生き残ればいいよ
間接雇用なんていらない

>>541
その数えるほどの会社や社員からの税収だけで、国が動くとでも？

いらない

今の景気回復って、正社員削って派遣に切り替えたおかげじゃないか。
ならばその儲けから派遣が分け前もらうのは当然。
正社員減給してでも派遣の給料上げろ。
それが嫌なら税金や保険料肩代わりしろ。

今の人類繁栄って、野生動物削って家畜に切り替えたおかげじゃないか。
ならばその儲けから家畜が分け前もらうのは当然。
人間減数してでも家畜の待遇上げろ。
それが嫌ならお肉や牛乳肩代わりしろ。

↑
あほｗ。家畜のおかげ＝だからこそ家畜は大人従ってろ

巧いこと書いてくれるなぁ(Ｗ

>>545
何このバカｗ
例え話下手過ぎｗ
野生動物と正社員が置き換わる訳ないだろが。
そもそも正社員だろうと派遣だろうと、雇われて働いてる時点で両方家畜なんだよ。

そんなに派遣が嫌なら、派遣なんか辞めて正社員になれば？

>>548
バカのひとつ覚え乙

>>548
たとえ馬鹿でも派遣よりまし。

将来ホームレスになる運命の人たちをいじめて楽しい？

.>>551
いや、そのうち
・所得税免除
・国民健康保険と国民年金の保険料免除
・月々30万円ぐらい補助金支給
みたいな政策（by>>538)が実施されるかもしれないから・・・


















ありえないけどｗ

>>550
だから言ってるだろ、それなら派遣全員クビにしてみろって。
それで会社動かせるもんなら動かしてみろよ。

派遣先と派遣元が正社員で
派遣社員だけが非正規雇用なんだから差別に
繋がるだろ。

正社員は家族や借金持ってて自由になれないあわれな身分だ。分かってやってください。派遣は自由な位置付け。派遣が将来ホームレスだという奴は法律を勉強した方がいいぞ。俺は双方関係ない身分だが。ここを見てもっとうまく生きろよと腹で笑ってる。

派遣とかのスレみていつも思うんだけど…
正社員で募集してる会社選ばずになんで派遣会社選んでるの？
正社員募集してるのは中小企業だから？今、派遣で行ってるとこみたいな職種は正社員じゃ中小企業でも募集してないから？

中小企業も正社員では不採用になるから

ハロワなどにおける偽装募集で懲りた人じゃないの？
◆雇用増１年で７９万人　９割以上が非正社員
２５〜３４歳、氷河期世代で顕著
http://kenjiokuda.cocolog-nifty.com/blog/2006/06/post_fde5.html

この人たちの全てががわざわざ非正規雇用を望んでいることはあり得ない。

経済労働白書などにも望んでフリーターをしている人は僅かであり、
就職氷河期に学校を卒業する羽目になり、キャリアアップが図れないまま、
新卒偏重の市場でやむを得ず派遣やフリーターになり、固定化されている
のが現状と書かれてある。つまりは正社員で雇われないからとしか考えられない。

いかん、急ぎすぎて支離滅裂な文章になっちた。もとい。
ハロワなどにおける偽装募集で懲りて諦めた人もいるんだろうけど、
やっぱり応募しても受からないんじゃないの？

◆雇用増１年で７９万人　９割以上が非正社員
２５〜３４歳、氷河期世代で顕著
http://kenjiokuda.cocolog-nifty.com/blog/2006/06/post_fde5.html

この人たちの全てががわざわざ非正規雇用を望んでいることはあり得ない。

経済労働白書などにも望んでフリーターをしている人は僅かであり、
就職氷河期に学校を卒業する羽目になり、就職の機会を逸しキャリアアップが図れないまま、
新卒偏重の市場でやむを得ず派遣やフリーターになり、固定化されている
のが現状と書かれてある。つまりは正社員で雇われないからとしか考えられない。

新聞の折り込み広告なんて週末パートや社員募集の広告でいっぱいなんだけど。ほんとにない？？

>>553
だからそんなに派遣が嫌なら正社員になればいいじゃん。
>>555がいうように
＞正社員は家族や借金持ってて自由になれないあわれな身分だ。分かってやってください。派遣は自由な位置付け。
という面があるんだから。
一方で自由を、一方で正社員並の給料を、というのは間違い。

就職氷河期にも正社員になった人は居ますよ
制度ではないと思う

採用なしの業種もあったんだけど。

>>563
あの業種は嫌、この勤務地は嫌、大企業でないと嫌・・・
そのえり好みで結局派遣なのねｗ

世間を舐めてんだね

>>564
仕事なら何でも良い馬鹿と違うってことじゃないの？

>>565
舐められっぱなしのオマエならそう思うかもな。

ああもうしつこい。
派遣叩きたきゃ、派遣全員首にしてみろよ。
それで従業員全員正社員にしてみろよ。
出来ないだろ？
じゃあ黙ってろ！

>>567
そんなに派遣が嫌なら正社員になれば？

そうそう
今時大概の会社は派遣無しじゃ動かない
派遣に食わせてもらってるくせに威張るなよ、正社員
それとも正社員だけで、毎日サビ残10時間ぐらいやるかいｗ

>>568
毎日粘着してないで引篭りやめれば？

そうそう
今時大概の人類は家畜無しじゃ生きられない
家畜に食わせてもらってるくせに威張るなよ、人類
それとも人類だけで、毎日お肉１０ｋｇぐらい食い合うかいｗ

↑
あほｗ
何度も言うが、世の中 食わせてもらう側が偉い

>>569
正社員がいるから派遣が要るともいえる。
確かに好況時、多忙時は派遣が必要だが、そうでない時にすぐ切れるように
派遣が要るわけだし。
それに、派遣と正規じゃ職務内容も違うでしょ。

何だ>>568って、ただの引きこもりニートかｗ
正社員云々以前に働け！

>>568はずーーーーーーーっとこのスレに粘着してるキモオタヒキーｗ

おかげさまで正社員で、派遣やパートを使ってますが何か？
指揮命令もしてます。派遣ですから。

食う側、食われる側
世の中には2種類しかいない


派遣奴隷は牛豚なんだからだまって食い捨てられる日をまてやｗ
おら！ぶひぶひないてみろ！ｗｗｗ

>>571
何度も言うけど、お前例え話下手だからやめた方がいいよ。
もし人前でやったら恥かくよ。

そんな夢を見ていますけど、何か？

>>578
おまいには正社員って夢なのｗ？

スーパーで派遣さんとパートを使っていますけど、何か？

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

バブル世代でコネで入りましたけど、何か？

みんなから馬鹿と呼ばれますが、何か？

派遣のお尻を叩くのが正社員の勤め

これは国家規模のSMプレイ
だまって尻出せや！おらぶひぶひいってみろこのどじでのろまな豚め！

派遣社員達よ社員はずっと社員でいられるほど世の中甘くないから安心しろ。雇われている以上は脆いものだ。それと派遣社員を馬鹿にしている社員はごく一部だ。矛先が違う。

派遣でどーやって老後を迎えるんだろう？
不安感はないのかな？

>>577
ばーかｗｗｗｗｗ
どうせ反論できずに難癖つけるだけの家畜がよｗｗｗ

正社員＝人間
派遣＝家畜

これは、比喩ではなくて現実ですよ？wwぷげらｗｗｗｗｗ

＞585
ＰＣ買ったら？

>>582
その歳の割には文章幼いね。
こんなのがもし本当に人使ってたら、使われてる人は大変だ。
物理的に不可能な命令して、出来ない人の中で喧嘩に勝てそうな大人しそうな人にしつこく説教し、ひょっとしたら殴ってるかも。
目に浮ぶようだ。

まあ妄想であることを祈りたいものだ。
妄想なら、とりあえずかわいそうな被害者はいないから。

ぼまいら、派遣先で名前呼ばれるか？
呼ばれないだろ？呼ばれるときは「派遣さん」とかだろ？
派遣なんて、人扱いされてないんだよ、早く気づけｗ

>>589
無試験で一部上場の正社員になりましたけど、何か？
説明会に行くだけで、8000円もらいましたけど、何か？

>>589
>>582は568じゃないよ。派遣の騙り。ま、どーでもいいけど。
俺（568）は派遣さんとは喧嘩はしないよ。パワハラといわれても困るしｗ

588　　　　　　　　　　 そこまで愚かぢゃないよ。

俺も派遣は味方につける。
そっちの方が仕事はかどるじゃん。

568は小心者だろｗカスｗ

>>591
ああ、よっぽど一部上場の正社員になりたかったんだね。
そんなに568を騙ったりしてｗ

>>592
匿名掲示板で俺なんていうなよｗアホ

>>587
こういうのを黒人社会ではアンクルトムって言うんだよな。

>>596
オマエが568だろｗ

俺はブラック568だ!

残念。俺はニートだよｗ
今からポケモンやるから。ばいばいｗ

ムシキングにしろよ

派遣は現代の｢歩兵｣

そう考えると現代派遣の過労死率は異様に低い
もっともっと戦場で戦死、つまり｢職場で過労死｣させるべきではなかろうか？

戦場で死ぬるは武士の本懐
私アポロン皇帝政権は今年度派遣過労死率３０%を公約とする！

皇帝が公約してどうすんだ?
選挙で皇帝選ぶのか?

裏知ってれば経営者に近い側から首とられるの分かるよ。諸悪の根源を断ち切るために出来てるんだよ。欲深い奴から断つためにね。

ふきだまりだな

派遣君！派遣君！年下女正社員にタメ口で命令され名前さえ読んでもらえない屈辱ｗ


そう！お前こそが派遣君ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣が沢山いたら派遣君A、派遣君Bなんかいな

今月は27万だ…。

27万人派遣したのか。すごいな。

派遣になる奴を叩かないと派遣が増え過ぎて困る

女性社員だろうが他人だ。結婚できない可哀相な女性社員だ。固定観念すてて別の角度から叩けよ。自分が惨めですか？

だからその可哀想な負け犬エリート正社員女の下で毎日こき使われてむなしくないの？ｗ

派遣男がついに女性正社員を刺した事件が起こったってなｗｗｗ
どう言う時代だよｗｗｗ惨めｗｗｗ

そういう女はそこの会社で打ち止めだよ。よそに行ってもまず通用しない。俺だったらまず採らない。

>>614
だからーそんなクソみたいな負け犬女の下で働いてる時点で惨めだってｗ

>>614
俺なら採らない、と強がっても、
正社員で採ってもらえないのはお前なんだがｗ

差別ねえ・・・・・

イジメられっ子の小学生のセリフみたいだな

>>613
オマエニートだろｗ
何でそんな時間に書きこみできるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>派遣男がついに女性正社員を刺した事件が起こったってなｗｗｗ
知らん。

派遣だろ？女に使われるの嫌なら嫌といえよ。他のところ回してもらえよ。どうやってその女に痛い目あわせてから辞めるかはおまえの裁量しだいだがな。

>>618
ごめん、派遣は自分用のパソコンもらえないもんなw会社から書きこめないよなｗ

派遣の机はパーティッションが無いから上司に丸見えｗ
２ｃｈもやれないｗ

>>621
どこのブラックだ？ｗ

超一流企業でもパーティションはなかったりする

>>623
2ちゃんが生き甲斐とは寂しいやつだなｗｗｗ

>>622
2ちゃんが生き甲斐とは寂しいやつだなｗｗｗ

派遣制度は差別制度・・・・・×
派遣工員は被差別民・・・・・◯

>>620
派遣奴隷ごときにそんな発言権あるのか？www
女は嫌だから替えてくれってそりゃさすがにセクハラｗ


この世で最も愚かで弱い生き物である女の下で使われるお前は虫けら以下の微生物ｗ

女に使われてるみたいだな。夢見る少年みたいだな。女を甘く見ないほうがいいよ。彼女でも作ってみろ。結婚してみろ。よく解るだろう。

派遣してた時は四ヵ月毎に派遣先変えてもらってたけどな。派遣先間違ってんじゃね？頭使えよ。おまえ大手行っかされてんだろ？

マゾなので女性に使われるのはちょっと嬉しい

女に使われて惨めじゃないのはドエムだけｗｗｗｗ

派遣はせいぜいドMになって毎日センズリこいてろや哀れな負け犬がｗｗｗ

自分で選んだ道なのに
何が差別制度なのか理解できない

>>633
オマエ粘着だなｗｗｗ

>>634
せいぜい勉強しなかった自分の青春を恨みながら正社員女に罵倒されつづけろやｗｗｗ

派遣奴隷は男の恥ｗｗｗ

なりたくてなった訳でない職業で、生活の為に仕方なく働いてる時点で正社員だろうが派遣だろうが負け組だ。
それとも何か、「キャプ翼」の翼君がサッカー選手になりたいのと同じレベルで、正社員や派遣になりたくてなった人っているか？

大企業のエリートならそうじゃない？

まあ俺は貴族＝経営者だがｗ

派遣はし尿処理と同じひさべつ部落民だよ。

大手企業のエリートなんていい思いしてないっしょ？それで満足して派遣叩いてる奴って小さいなと思う。上には上がいること知らないんだろうな。ここ数年で過去のエリートから独立して失敗したの山ほど見た。

少なくとも派遣時代は社員だろうが派遣社員だろうが叱られてる姿しか見なかった。ハッキリ言ってどっちも変わらん。貰ってる金もたいして変わらん。

>>639
いい思いって金か？
金ならおれ達貴族階級よりは低いだろうが1000万ぐらいはもらえるらしいよ？はした金だが

第一男なら金より出世だろ


>>640
どんな派遣だよｗ

大体派遣は怒られるのが正社員女ってのが屈辱なわけで

出世？乗せられてるだけだよ？とりあえず失敗しても生きてけるんだなって思った。なんだかんだで自己破産はなかなかできないんだなw 日本はいい国だよね。

>>642
金しか頭に無いのかよｗ

権力こそ全てだよ
正社員が派遣をいじめれるのは金を持ってるからじゃないだろ？
出世したから

たとえ越後屋が六兆円持ってようが、お代官様のほうが偉い
お前らは週刊誌に載せられすぎ。

大企業社員はそれはそれで入社時から３０年間（少なくとも２０年間）
社内競争を勝ち抜くために週末も自己啓発の勉強やらに追われっぱなし。
緊張感やストレスも凄まじいものがある。
実情を知らないであまり物事を語るんでないよ。

>>644
は？それが楽しいんだろ？
他に何やるの？

アニメでも見る気か？w

>>644
企業家でも投資家でも競争を勝ち抜くために毎日必死だろ
それが楽しいんだろ？

お前が言ってるのは怠け者で太った資本家か？いまどき純粋な意味での資本家なんかいないよ
化膿姉妹みたいな？wいつの時代だよw

差別と格差を混同してるし、なぜ格差があるのか理解できていない

637 ：名無しさんの主張 ：2006/10/13(金) 23:22:34
大企業のエリートならそうじゃない？

まあ俺は貴族＝経営者だがｗ

↑バカぼん2代目ｗｗｗ

>>647
は？意味分からん
格差も差別も僕ちゃんの大好物ですよ！？

格差と差別が無くなったら生きてる意味が無いじゃん？
意味がわからないことを言うなよ！

差別って、大事やん？


差別が無くなると、社会からSMが消える

SMが社会から消えると、みなの幸福が消える

>>649
高卒の工員だろ？

ここここここここうそつ？？？？？？
ぼぼぼぼぼくが高卒のはずが無いだろう僕は名門でのエリートだ！！！！


はははななななななにおいってるのかっささっぱり理解に苦しむね！

大卒エリートは高卒工員の差別を見るたびこころを痛めてるんですわ。それを治めるために腐心してるんですわ。

差別はあったほうが良いよ

差別があるから人生は楽しい

派遣をいじめるのが楽しみで生きています


派遣も世の中の人の役に立っていると言う事です元気出してね

派遣社員ですが職場で使えない正社員をいびっています。

>>656
と言う妄想で正社員女にいじめられてる憂さを晴らしてるんだね

がんばれ

>>657
残念でした。
私の職場は男ばかりです。

>>654
楽しいんじゃなくて頑張れるんだよ

>>658
それはよかったね


けどお前が正社員女がいる職場に行ったら女より下の存在と言う｢事実｣は動かないよなあ？ｗ

派遣でも認められてる人はいるよ。

↑
エリート女よりか？
いないだろ？ｗ

なんで女の下で働くことを嫌がるんだ？
モテないだろ。

女に使われてる惨めな派遣ｗ

派遣ちゃーんでておいで
奴隷ようでてこいよう！

いじめてやるからさー

>>665
お前はいくら稼いだんだ？

俺は貴族だ
代々伝わる資本階級の出身だ！！

何もせずとも数億の資産が転がり込むのよ

貴様ら奴隷階級は俺の言う事に従っていればいいんだ！

>>666
つーかまた金か
下流の言う事はいちいち卑しいなあ


あのね、お代官になれば金なんかいくらでも越後屋が持ってきてくれるんだよ
現代の政治家だってそうだろ？

金より権力
女にこき使われてる惨めなお前らの権力は０！

>>667-668
おい、ID隠すなよ。
結局ニートな訳ね。

あと一時間後に、きっこ爆弾炸裂だぞ！！！！！！！！！！！

１８日の午前１１時前後に、藤田社長の判決が出たころを見計らって、
ものすごい爆弾を落とそうと思う。今回は、あまりにも強力な爆弾なので、
投下してからしばらく様子を見て、削除するか、「きっこのブログ」のほうへも
アップするかを決めるつもり・・・
特に、マスコミ関係の人たちは、今年最大のニュースになること間違いなしだから、
くだらないタレントの追っかけなんかしてないで、明日の「きっこの日記」に注目してちゃぶだい‥‥
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/

なにが差別制度なんだろう？

>>671
正社員女の奴隷である事ｗ

>>672
なぜIDを隠すのか。
お前の私生活に答えがある。なるべく親と顔を合わせないようにコソコソ、と。

派遣を廃止して単純作業を移民に任せれば移民差別が始まるんだろうか？

工員＝工作員

無法一掃、人間らしい働き方 ルール確立が政治の責任
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/2006101425_01_0.html

やっぱり知っておくといいですね

http://taikendan.easter.ne.jp/

【社会】フルキャスト、派遣スタッフの容姿登録　「太め」「スキンヘッド」など20項目
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302538/l50

派遣やるような甘えん坊は自分の過去の所業を棚に上げたまま忘れてる

仕事もらえるだけありがたいと思わないと

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

おら派遣奴隷！！！せっせと畑耕せや！！！

なんで差別制度だと思うの？

「偽装請負」で失業の危機
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231ddm002040091000c.html
「派遣」、冷たい法律
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060228ddm002040032000c.html

差別制度では無いが間接雇用蔓延は良くない傾向だよね

差別制度といっても過言ではない

>>683
女ごときの下で働いてるから派遣は惨め

【社会】安川電機が偽装請負　違法認識か？福岡労働局が調査へ [06/10/28]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162013101/

産業用ロボット大手の安川電機（北九州市）が、契約上は請負としながら、
請負会社の従業員を自社の正社員と一体で作業させる「偽装請負」をしていることが２７日、分かった。

安川電機は今後、同社社員を請負会社に出向させ、この違法性を回避する一方で、
労働実態は変えない方針。福岡労働局（福岡市）は、職業安定法と労働者派遣法に違反する
疑いがあるとして、近く同社に調査に入る方針だ。
関係者によると、安川電機本社工場のロボット製造部門の一部作業現場で、同社グループの
請負会社「安川マニュファクチャリング」（ＹＭ、北九州市）の複数の従業員が、安川電機社員と混在して作業。
朝礼なども一緒に行い、請負会社従業員への指揮命令は安川電機側が行っている。

職業安定法では、発注企業から一括で仕事を引き受ける請負会社側は、発注元の社員から
現場で指揮命令されてはならない。派遣労働者であれば問題ないが、労働者派遣法が派遣先に
安全管理や直接雇用の確認義務、適正な就業環境の確保などを課しており、安川電機は、
これらの「負担」を回避するため、請負契約のまま、指揮命令しているとみられている。

安川電機は今月中旬、対象職場（班）のまとめ役の職長と班内の同社社員約２０人に対し
「違法性がある」との認識を示し、ＹＭ社に出向させる１１月１日付の人事を内示。
安川に籍を残し関係社員を出向させ、混在の違法性を回避する狙いとみられるが、
出向は人事交流や実習などの場合に限り認められており、福岡労働局はこれに該当するか詳細に調査する。

http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/20061028/20061028_006.shtml

関連スレ　
【社会】厚労省、松下電器を指導へ−正社員の請負会社への出向は「違法」 [06/10/28]　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162010770/

だから何度も言うけど、派遣社員差別するんなら、全派遣社員切って正社員だけで仕事やれと何回言ったら…

派遣だっていいじゃないか

働いているんだもの

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/win/1155307969/l50

だから何度も言うけど､牛や豚差別するんなら､全家畜切って人間だけで共食いやれと何回言ったら…

>>692
またアホな例えやってるのが1匹…
日本語勉強してから出直して来い。

ってか差別されてなんかないし。。。。

正社員との格差を差別制度だなんて言葉知らずも甚だしい
雇用条件に不満があれば
納得できる雇用条件を得られるように自分を高めれば良いだけ
自分磨きを制限する制度や出来る人材を買い叩く制度なんて存在しないよ

その証拠に稼げる奴はワンサカ稼いでるじゃん

>>693
また反論できない奴が一人、悪口でごまかしても派遣の惨めさはごまかせないwwww

会社員 ：　サラリーマン
派遣社員　：　奴隷
　

差別と言うより区別だな

網走に飛ばされる、正社員、ぷっ

高卒どもが、また派遣批判か？
いい加減にしろ！努力してこなかったお前らが悪いんだろ！

亡国の高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれ融合

3つの詐欺師が融合するとき悪魔が生まれる。

すでにH16/03/01、我々の気付かない間に
派遣屋と貸金業との兼業禁止規制が撤廃されている
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

プロミスグループの人材派遣
ttp://www.netfuture.co.jp
アコムグループの人材派遣
ttp://www.irservicing.co.jp/business/service.html#06

★失業手当、自主退職には制限も・厚労省
厚生労働省は雇用保険制度の失業手当について、自主退職した人の給付を
制限する方向で検討に入った。失業手当を受け取るために必要な保険料を納める期間を、
自主退職の場合は最低で、現在の6カ月から12カ月に延ばす案が有力。
短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判が出ていることに配慮する。

　これまでは労働時間が短いパート労働者を除き、失業手当を申請する際の理由が
自主退職でも、企業のリストラなどによる解雇でも保険料の最低納付期間は6カ月間で同じだった。
自主退職者への給付を制限する案は、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）雇用保険部会で協議し、
来年の通常国会に雇用保険法の改正法案を提出する方針だ。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061030AT3S2800A29102006.html

ハローワークが派遣法違反
http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/news/0000155051.shtml
2006/11/01 11:16

大阪労働局のハローワークで、雇用・派遣契約のない独立行政法人の職員らに無償で
ハローワークの業務を行わせていたことが１日、分かった。

業務実態は「派遣」にあたり労働者派遣法に違反しており、
厚生労働省は１０月３１日、全国の労働局に実態調査を指示した。

あ

怠け者には厳しい社会だな

怠け者とかそう言う問題じゃないと思うけどねwwww

要領良く他人を蹴落とせない奴には厳しい時代だなｗｗｗ
まあ俺を蹴落とすのは無理だがねwwww

某工場で派遣として働き始めた。
この工場は海沿いの工業地帯にあるのだが、場違いなことにそれに囲まれるように某有名遊園地がある。
行きは朝早いのでまだそうでもないが、帰りの時間帯になると明らかに遊園地帰りの客と同じ電車になる。
平日でもほぼ毎日だ。
頭でそうじゃないと分かっていても、何だかその遊園地帰りの連中にこき使われているような気分になる。
俺と同じような感覚を持った人間は、10人や20人ではきかないと思う。
（出勤時間の電車の乗車率は軽く150パーセントは越えている）
いつかその内の誰かが、置石とか放火とか爆弾テロとか、その手のことをやりかねない危うさを感じる。
頼むから俺の退勤時間だけは避けて欲しいと切に願う。

すごい自己中だな〜

>>708
>>707だが、ああ自己中だよ、いけませんか？
あの路線、普段でもムチャクチャ揺れるんだよね。
多分ポイントの切り替えのとこが甘いんだと思う。
普通に走ってても、いつか事故りそうな気がする。
置石なんぞされたら、ひとたまりも無いだろう。
毎日の通勤がヒヤヒヤものだ。
だからどうせ何か起こるなら、俺が乗ってない時に起こって欲しいと思うのは、当然の人情だろう？
まあもっとも、それで大量の死者が出たら、正社員登用の道があるかもと秘かに思ってるのも確かだが…

相当頭がいってるなｗｗｗｗｗｗｗｗ

惨めだねえ派遣奴隷はｗｗｗｗ

まあ工場だと正社員女に威張られないで済むからましだろw
まあ本社にはエリート女が一杯いて結局惨めだがなｗ

女に負けるなんてもう人生終わってるなwしねば？ｗ

>>710
>惨めだねえ派遣奴隷
>本社にはエリート女が一杯いて結局惨め
>女に負けるなんてもう人生終わってるな

これ実は、全部あんたのことだろ？
ああやだやだ、他の負け組の人を負け組と罵っていれば、自分が勝ち組になれると思ってる黄色いアンクル・トムって。
奴隷根性丸出しで、実にみっともない。

>>711
何でお前らは負け組批判する奴を負け組みにしたがるの？w

仲間が欲しいの？wもう飽きたからそのネタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死ねばいいのにねwww

>>712
>もう飽きたからそのネタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 死ねばいいのにねwww

それ典型的な負け犬の捨て台詞だよ

したがるも何も、負け組だし>>712
いい加減現実を直視しろ

社員になればいいのに、なぜならないの？

高校のとき頑張って勉強したために後で職を失ったり進路が狭められることもある。
そんなに一生懸命勉強するのがよいことなのか?
まず将来どの仕事につきたいか考えて、それが決まってから勉強しないと
勉強したことで道が閉ざされる恐れもある。
気をつけよう。

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000156098.shtml
2006/11/02

　神戸市の学校職員が学歴を偽って採用されていた問題を受け、同市教委が実施した内部調査で、
新たに十数人に学歴詐称の疑いがあることが二日、分かった。このうち大半は不正が確認され、既に
諭旨免職処分となっている。市は近く結果を公表するとともに、調査対象を市教委以外にも拡大する
方針。

　調査は高校卒業後、採用までに一定期間のある職員を対象に聞き取り形式で実施した。

　市教委によると、今回発覚したのは給食調理師ら。いずれも大学や短大を卒業しているのに、履歴
書などで高卒と偽り、中学・高校卒業枠で受験し、採用されていたという。

　同問題をめぐっては、給食調理師の女性が七月、学歴を偽っていたことが発覚し、市教委が諭旨免
職処分にしていた。

　市は複数の職員が学歴を偽っていたことを重視し、他の部局でも採用時に不正がなかったかなどを
調べる。

どうやら>>710は、男にしか性的興味が無いらしい。

>>715
仲間増やそうと必死だなｗ

哀れｗｗｗｗｗｗ

>>717
はあ？女に負けるのが嫌なのはノーマルな男の証拠だろ

お前みたいなドMが異常なだけｗ
女ごときに負けたら人生終わりなんだから死ねばいいじゃん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>719
もてない童貞ニートが僻んでるのかな？

>>719
女に負けるのが嫌って・・お前ひょっとして、オッサンなのか・・？

は？ｗ
もてるからこそ女に負けたらお終い
当たり前だろゆとり世代のおっさんよwwwwwww

お前らより下の世代は皆そうだからwwwww

お前ら女に負けた惨めな男は生きてる価値がないから死ねばいいのにねwwwww

>>722
＞ゆとり世代のおっさん
何コレw
意味ワカンネw

ゆとり世代以降なら、お前もゆとりだろうがw
円周率はおよそ３かい？

歳の大分離れた甥っ子が東大の赤本を買ってきたんで見せて貰った。
卒業してン十年たって勉強など全然してない俺が去年の問題8割方解けるとは・・
問題をみて高校の中間テストかと思ったぞ。

>>723
分からないのはお前がゆとり世代の高卒だからwwwwwwwwwwwwwwww
脳みそスカスカ、バイクにしか興味ないwwwwwwwwwwwwwwwww

>>724
俺は選ばれし存在よｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

■「個人請負」という名の偽装
違法な「偽装請負」を長年放置してきた愛知県内のトヨタ系工場で、
「個人請負」という名の新たな偽装がおこなわれている――。
だまされた日系ブラジル人労働者らが労働組合を結成し、
愛知県労働委員会に対して違法行為の是正を申し入れました。
「個人請負」とは、いったいどんなものなのか。
http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

嘘つきは泥棒の始まと言いますが、公文書偽造、公金横領って、何の始まりだろう？
電話盗聴、家宅侵入、名誉毀損、偽計業務妨害など色々やってるでしょうね。
特に鍵屋さんにお願いですが、お客の買った錠や合鍵の番号を聞き出そうとする警察官がいたら、
それは家宅侵入の準備行為です。家宅侵入すれば、盗聴器を仕掛けたり、食品に毒物をもったりすると思われます。
もしそのような要求がされても、裁判所の令状無くして絶対に教えないでください。
勿論、裁判所が犯罪をほう助するような令状を発行するはずもありません。
その様な者がいた場合は、所属氏名を確認して、公表してください。

うるせーコピペ荒らし！

スレ違い辞めろ！

どんな『制度』だと言うのか？

就職難民搾取制度

差別以前に、憲法やら労基法やら、いろいろ法律違反してないか、派遣制度って？

>>732
いいえ、別に。

法律上、出向というものはない。請負か派遣かのどっちか。

ほとんどは派遣に該当するはず。

派遣法ってマジ悪法だよ。

差別制度というか
人身売買だよ

派遣の求人が、正社員の求人を減らしている側面はある。
これは憲法で定める「職業選択の自由」とか「法の下の平等」とか、いろいろ引っかかる気がするのだが。
派遣なんてやりたくてやる仕事じゃないから、「奴隷的苦役の禁止」にも該当しそうだし。

>>736
だったら派遣にならなきゃ良いじゃん。
職種、勤務地などを選ばなければ正社員なぞいくらでもあるだろ。

http://www.nhk.or.jp/bs/

ＢＳ世界のドキュメンタリー 貧困へのスパイラル　
アメリカ　格差社会の実態　前・後編

11月5日（日）後10:10〜11:00　後11:10〜前0:00

貧富の差が急速に拡大するアメリカ。労働者の４人に１人は、給料だけでは生活できず、
何らかの社会保障に頼っていると言われている。この３０年間で、物価は３３倍に上昇
したが、下から２０％の低所得者層の賃金は、ほとんど変わっていない。
その多くは、様々な事情でシングルマザーとなり、必死の思いで生計を立て、
子どもを育てる家庭だ。離婚後、養育費をもらえるのは３７％、しかも年間の平均額は
１,３３１ドルに過ぎない。その結果、アメリカの子供たちの1/４近くが、最低レベル以下
の生活を余儀なくされている。

宗教や肌の色にかかわらず、一生懸命に働けば成功するというアメリカンドリームは
消えてしまったのか？

この番組では、３年以上に渡り、４つの家族に密着。フルタイムで働いても生活水準が
一向に改善できず、社会の底辺で苦しんでいる

「働く貧困者達＝The working poor 」の日常を赤裸々に描き出す。

〜Waging a Living〜(原題) 制作：アメリカ　2005年

ｗｗとw。

派遣は大事

世に奴隷は必要でしょ

便利に苛められるピエロ役って大事でしょう？

憲法違反だろ。　能力うんぬんて言うけど、差別する心を甘美に感じる人間の
本質や（おれだってそう）あっちが作業でおれらは仕事とかな。　なんとか屁理屈
つけて折り合いたいんだよ。　だいたい、従来の労働者側ってのが正社員側なわけで
だれも手出しできないんだな。　　憲法違反だ。

憲法違反大いに結構
憲法は権力者のただの道具にすぎん

差別するために派遣は必要

百姓にえた非人を差別させて甘美な感情を抱かせ、権力者に対する鬱憤を吐き出させる

これが権力者の帝王学よｗ
お前らは国の役に立ってるんだから、胸を張って差別の犠牲となれい！！

そうか。　憲法違反と認めているだけマシってもんだ。　そして憲法違反で捕まって
しまええ〜〜い！

憲法を作る側の権力者が憲法違反になるわけ無いだろ？

憲法なんかいくらでも書きかえればいいだけじゃん

どんな差別されてんの？
サービスや商品の提供の拒否とか？

>>745
はあ？派遣の差別の話だろｗ

派遣はエリート女と同じエレベータに乗ろうとすると派遣のくせにと怒られるんだってさwwwwSPAに載ってたよなwwww

女なんかに見下されるなんてもう生きてる価値ないししねよwwwwww

派遣請負会社とは…
ビフ・タネン王国＝部落開放同盟支配下国家日本政府。
ビフ・タネンが経営するグループ企業＝麻生の派遣請負会社がダネェ！www

いらない

いや、差別は必要だろう

差別があるから人は生きていける
あいつを差別してやりたい、差別されたくない、そう言う美しいピュアな気持ちが人を頑張らせるのさ


お前達はその生贄、さ？

変な奴が荒らしを止めない。

まずは偽装請負からやめさせろ。
また劣悪過ぎる条件で請負わせるのもやめさせろ。
法整備は難しいだろうけどな。

派遣先事前面接を不正競争防止法の営業秘密不正開示、不正使用で刑事告訴してやろうと思っていますが、法解釈が難しい、誰か意見を聞かせて

差別が必要だとかぬかしてるバカは、ここに自分の名前その他の個人データを晒せ。
差別の恐ろしさを体で教えてやるから。
やれないなら所詮弱者の戯言。
2度と発言するな。

>>751-752
甘えるな、絶対無理
奴隷ごときが、いっぱしの人間気取りか？ｗ

>>753
はあ？甘えるな、自分で調べ上げて殺しに来い！
出来ないなら弱者の戯言


負け組は死ねばいいのにね！www

男のくせに、社会的に負けたんだったら、しねばいいんだよ！


だって、負けたんだろ？人生に
じゃあ死ねばいいだろう？負けたんだから
名誉の戦死だな？負けたんだから、討ち死にだｗ

>>754
おいおい、匿名で言いたい放題の、この世で1番甘ったれた存在である2ちゃんねらーが、他人様に対して甘えるなだと？
いくら何でも、お前にそれを言う資格は無いぞ。
少しは自分の立場をわきまえろよ、負け犬が。

>>756
匿名だろうがこのおれ、資産家は勝ち組よw

甘えるな！負けたんなら今すぐ腹を切れい！

>>757
はいはい、何ちゃって勝ち組さんは退場して下さいｗ

>>755
てめえが死ね

派遣なんかして遊んでないで就職しましょう

ぶひゃｈｙひゃひゃｙひゃやｙはやｙはああああああ！！！ｗｗｗ

言われちゃったね？派遣奴隷よw

負けたんだから死ねばいいのにw
何で死なないの？w

誰かを奴隷と罵っていれば、自分は奴隷じゃないと安心する、そんな奴隷根性の塊が若干1名…

飼い主が他人に威張ってると、飼われてる犬も他人には偉そうになるのと同じ理屈だなｗ

と言う妄想で自分を慰めても、

変わらない奴隷と言う現実ｗｗｗｗｗｗ

お前が信じようが信じまいが、俺は資産家ｗ


負けたんだから、死ねば？w

【格差社会】「日雇い派遣」急増　携帯で連絡、低賃金・補償なし
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162876133/l50

>>764
しかし最近多いな、何ちゃって資産家が。

派遣は就職する気がないんでしょ？

派遣を笑う者は派遣に泣く
いつ誰が派遣に落ちてもおかしくない無差別攻撃

>>767
就職する気はあるよ？まさか派遣で一生食っていけるわけないし。
ただ、いまは派遣でお金を貯めてる最中。辞めたら、仕事見つかるまでの間収入が無くなるからね。親元を離れて暮らすと、いろいろ大変なんだよ。
でも、あの人たち嫌いだから、今のほうが幸せだがね。

好き嫌いで行動すんな

ヤバっ、凄すぎ。

■　三浦展『 難民世代　団塊ジュニア下流化白書 』　NHK出版生活人新書,2006年11月10日

　⇒　全国　1000万人の団塊ジュニアよ、立ち上がれ！
　　　未婚男女　377万人　非正規雇用　164万人

　難民の誕生
故郷喪失、受験戦争、就職氷河期、少子化、難民

　 郊外難民 〜 故郷喪失と新しいナショナリズム　 受験難民 〜 消費社会と均質化
　 就職難民 〜 非正規雇用と階層化　　　結婚難民 〜 個人主義と晩婚化

　　 Jリーグファンは下流か？
　　 ひょうきん族はスピーディーで無国籍、都会的に感じられた

　団塊ジュニア関連年表


■　村上龍『 日本経済に関する7年間の疑問 』　NHK出版生活人新書,2006年11月10日

　⇒　村上龍とJMM、7年間の軌跡　　何が変わって、何が変わらないのか
　　　でも「日本経済の復活」というイメージからは乖離（かいり）があるのではないでしょうか

　 景気と経済　　雇用と職業　　　小泉政権・構造改革　　変化と格差
　 アメリカと国益　　北朝鮮をめぐって　　　マスメディアと質問
　
　　　７年間の質問

>>766
しかし最近多いな､資産家が嘘だと言うしかない惨めな負け組が｡ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ聞き飽きたからｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


情けないやつらだなあ？ｗ女の派遣会社の正社員ごときにこき使われてよｗｗｗ
生きてる意味あるの？ｗｗｗｗｗ

負けたんだからゲームオーバーだろ


早く人生のリセットボタンおしちまいなあ？

>>772-773
ひょっとしてお前、童貞？

>>772
だったら何か証拠見せろよ。
確定申告の申告書とか、給与明細とか、貯金通帳とか、土地の権利書とか、何でもいいから自分が金持ちだと証明できるものあっぷしろよ。
やれないなら脳内資産家ということで、話は終わりだ。

>>774
いや、童貞は関係無いだろw
第一資産家の俺がもてないはずがないじゃん？w入れ食いｗ

生意気な女は縛って浣腸するがねwwwwwwww
女のくせに管理職だったらもう許さんwwwwww


>>775
そんな危険な事するわけないだろw
仮に嘘だったとしてだからなに？資産家の息子なんて日本にいくらでもいるという現実は変わらないが？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


現実を見ろよ、俺が本物であれどうであれ、お前らは女ごときの下で働く惨めな負け組なんだよwwwwwwwwwwwww

まあ事実資産家だがねｗｗｗ

>>776
本物の資産家に証拠見せろって言ったら、話をそらす不思議ｗ

まあ仮に本物の資産家だとしても、それって何かやましいことをやってるって宣言してるようなもんだからな。
とても世間に胸張って名乗りを上げることなんて出来ないだろうが。

>>777
＞仮に本物の資産家だとしても、それって何かやましいことをやってるって宣言してるようなもんだからな

要するに、金持ちはすべて悪人とでも？

まさに、 嫉 妬 に 凝 り 固 ま っ た 貧 乏 人 の 発 想 ですな。

ずばり、３０過ぎて派遣やっているのは、すでに
人生終わってますね。
２０代の派遣と正社員の差は、あれよあれよという間に
格差増大、生涯賃金格差で１億円以上の開きがでる
これが明白な事実。
万が一、これを読んでいる、２０代の派遣
悪い事は言わない、とっとと、転職して正社員となることをお勧めする。
きっぱり!

>>778
まったくだなｗｗｗｗｗ
こいつは馬鹿だから相手にするなwwwww
資産家のために死ぬまで女ごときに怒られて生きろよwwwwwwwwwww

社民党を非難している人はネットウヨクです。http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1163080194/l50


社民党を非難している人はネットウヨクです。http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1163080194/l50

社民党を非難している人はネ社民党を非難している人はネットウヨクです。http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1163080194/l50

社民党を非難している人はネットウヨクです。http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1163080194/l50

社民党を非難している人はネットウヨクです。http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1163080194/l50

＞＞７７９

金はもちろん、正社員女なんかに怒られて生きてる時点で死んだほうがましって事wwwwwwww

まぁ、正社員も派遣も資本家から搾取されてるのは一緒だな。搾取されてるもの同士いがみあってたら搾取する側にとっては思う壺だな どんどんやって下さい

>>783
それがどうした？ｗ
搾取をいやがるのがおかしい
もっと俺に搾取される事を誇りに思いなさい
何の問題があるの？



そんな事より女ごときに負けた時点で人生終了ｗ

早く派遣止めないと将来自分の娘ほどの年下の女上司に毎日怒られる事になるぞwwwww


みじめすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあわれすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
涙無しでは語れないああ派遣人生ｗｗｗｗｗ

俺、天から派遣された天使。いがみ合うお前等を救うのが仕事。そして三十路。

このスレには童貞が少なくとも一人、いるようだ。

【社会】 "残業代、１２兆円（１人・１１４万円）が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・イグゼンプション」試算★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163091196/l50

>>787
ほう？童貞でなければ実の娘の下でこき使われる派遣父になっても耐えられるんだな？wwwwwwwwww

もてない貧乏キモメンの妄想だろwwwwwwww

もてるっていうのは、イケメン資産家の俺のように女が土下座してやってくださいって頼んでくるレベルだからｗｗｗｗｗｗ

>>787
お前は童貞、しかも非処女！ｗ

ドMだからいつまでもSM嬢に攻められるばかりで、童貞ｗｗｗｗｗｗｗ

何かこのスレ、主旨からどんどん外れて行ってないか？
建設的な意見がまるで出ないし。
ただの負け組（まあ多分自称資産家の人も、ただの嘘つきみたいだし）同士の罵り合いスレと化している。
まあそれで気がまぎれて、包丁持って小学校に乱入したり、小学生の女の子襲ったりするのを未然に防いでるのなら、それはそれで結果オーライだが。

なにが差別だ
自分で選んだ道だろうが

>>792
何を建設しよっての建設性の欠片も無い人生歩んでる派遣奴隷がよw

初めから派遣を馬鹿にするスレだろがw

死ねよ、負けたんだから、ゲームオーバーだろ？w

>>793
またバカのひとつ覚えを…

どうも真剣勝負の場合の、勝ち負けの定義が分かってないようだから教えてあげよう。
簡単に言えば死んだら負け、生き残ったら勝ちだ。
派遣だろうがニートだろうがホームレスだろうが、生きてるうちは負けではない。
勝ち組気取りたければ、首取りに来なさい。
返り討ちにしてあげるから。

派遣制度は俺も反対。人を使い捨てしている。
３５歳派遣定年説もあるが、もし３５歳で派遣先がなくなったら、
いったいどれだけの人が就労できるのだろうか？
仮に就労できたとしても、ごく一部の専門的なスキルのある派遣社員
を除き、相当な低賃金に甘んじることになるだろう。

でも、こういった派遣業界も少子化が影響して、今後衰退していくと
思われる。
その時、第２次産業はともかく、第３次産業の吉野家は、スーパーのレジは、
どうやって人材を確保するのだろうか？
移民か？老人か？

>>795
派遣奴隷は３５超えたら地獄ｗｗｗｗｗｗｗ

自分の弟や妹ほどの年下の正社員が上司になり、怒られる毎日w

ついには実の弟妹までが･････wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>794
はあ？ｗ意味不明ｗ

ついに壊れたか？ｗ


空手道9段の俺に勝てる気か？

生まれてこの方努力した事も無いお前が？w

>>795
＞その時、第２次産業はともかく、第３次産業の吉野家は、スーパーのレジは、
＞どうやって人材を確保するのだろうか？
＞移民か？老人か？

主婦のパートと外国人だろ。
今でも吉野家の店員なんか外国人ばっかりじゃん。

派遣は惨めｗ


毎日年下の上司に怒られて････w

>>799
派遣が負け組みなのはホントだし、
「死ね」と言うのも君の自由だが、
先祖や親の資産･収入に依存して生きている
他力本願のニートについて君はどう思う？

>>800
どっちもどっちだろｗ

俺のように金持ちに生まれ、更に努力を重ねたものが勝つ！ｗ

死ねって言うか
なぜ死なないのか


俺だったら即腹切るけどね
自分の妹ほどの正社員に毎日怒鳴られてくらす、ぞっとするなあｗ

「風貌情報」保存の人材派遣企業・フルキャスト、問題告発した組合員がいる会社を閉鎖　ユニオンは「組合潰し」と反発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163205077/l50

>>801
は？　どっちもどっち？

仮に正社員の社会参加度を１００としたら
派遣だって５０にはなるよね？
だけどニーとは０じゃん。
０を何万倍、何億倍にしても０は０だよ。

ならそれでいいけど、何で急にそんな事を？


下には下がいると思いたいって事か？wwwww

俺は今の派遣先でずっと派遣社員として働きたいのだが
派遣法があるために３年しかダメだって。
ずっと気楽な派遣社員でいたいのに！

惨めな派遣で一生？w
一生なら妹どころか、娘ほどの年下の女に上司になられて毎日怒鳴られ・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マゾだなwwwwwwwwwwww

801
何を努力した？
センズリかアフォ

労働者派遣法を真に理解できている労働局職員は皆無だと思う。

理解出来ていれば経済の中で企業や労働者にとって悪法であることがわかるはず。

労働者派遣法を真に理解できている政治家も皆無であるし
マスコミもその無知に輪を掛けている。
理解できていれば、社会全体として、将来を考慮した際に生じる
莫大なる人的損失

>>809
理解してるよ

企業に奴隷は必要不可欠
正社員のストレス解消
低賃金で家畜のごとき扱いが出来る

最高！

>>811
オマエどこの引篭りだ？ｗ
毎日パトロールご苦労さんｗ
カスｗｗ

>>812
年下の女正社員にいじめられてる派遣奴隷にカスと言われちゃお終いよwwwwww

>>797
ハハハハハハハハハハハハハハ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
お前通信教育ですら空手やったことないだろう？
あのなあ、普通に空手やってて取れる段って、団体によって多少違うけど、せいぜい5段ぐらいまでだ。
それ以上の段ってのは、その団体に何十年も貢献した、名誉職の色彩が強いんだよ。
30前の若造に9段やる団体なんて、少なくともメジャーなところでは存在しない。
それともあんた、年金もらえそうな高齢者なのか？

もう能書きいいからさ、本当に強いって言い張るなら名を名乗れ。
そして顔写真と住所を晒せ。
こっちがヒマな時に、潰しに行ってあげるから。

って、おいっ！
いい加減スレを脱線させるのやめろ！
派遣と全然関係無い話をさせるなよ、ほら吹き野朗！

派遣社員は消費税以外の税金は免除しよう。
あと健康保険や国民年金の保険料も免除しよう。
その代わりに、正社員の所得税や企業の法人税を3倍ぐらいに値上げし、贅沢品の消費税の税率を10倍ぐらいに上げればいい。
（ついでに食料等の生活必需品は、無税か税率1パーセントにする）
あと本来最低限あるべき年収を設定し、それに達しない人には不足分を国が補助金として支給する。
これぐらいやってくれるなら、残りの人生派遣でも構わない。

何、金持ちが海外に逃げる？
国家反逆罪を適用して逮捕し、全財産没収すればいい。

何、財源が足りない？
こっそり万札余分に刷ればいい。
そして表向きは、防衛費減らしたことにすればいい。
防衛費なんて軍事機密なんだから、表向きにはいくら嘘ついても問題無い。

>>814
湖城流は才能と努力さえあれば取れるんだよwwww

少しは努力してみろwwww無理かwwwwww

派遣は生きてる意味が無いから氏ねよwwww
年下にぱしりにされてよｗｗｗｗｗｗ

おら派遣！コーヒー買って来い！！！！wwwwww

>>815
奴隷の妄想ｗｗｗｗ

勝手に愚痴るのは勝手だからなwwwwwwwwwwwww

>>816
また適当な流派作って…と思って調べてみたら、本当にあったな湖城流。
何だ、割とちゃんとした流派じゃないか。
やっぱり嘘じゃん9段。
こんな古武術系のとこが、簡単に9段くれる訳ないじゃん。
ほんとに9段取れたら相当高齢になってるから、こんなとこに出入りしないよ。

とりあえず空手流派の名前は知ってる空手オタと見た。
でも自分では瓦1枚割れないし、ハイキックどころかローキックすら蹴れない。
まあそんなとこだな。

>>818
わざわざ検索、暇人だなwwwwww


しかし湖城流の表の姿しか知らんようだなwwwwwww

大体俺の家はドイツのラベル･ホイスター社特製の完全警備高層マンションの1170階だぜwwww愛車のメルセデスベントレーも超特殊防弾ガラス製だしよｗｗｗｗ

どうやって殺すんだよwwww

差別制度の維持に貢献している派遣労働者を撲滅しよーよ

だめだねｗｗｗｗ

差別が無くなったら人生楽しくないだろうwwwwww

>>819
ほらもここまで来ると面白いかも…
ほんとは多分レオパレスの1階に住んでて、愛車は原チャリなんだろうな。

>>822
きっとレオパレスじゃないよ・・・。

築30年くらいの一戸建だよ・・・。
愛車は自転車じゃないかな？高校時代からの相棒・・・。

>>821
差別なんかないじゃん

たまに大企業の中に放り込まれて、あたかも自分が
その大企業の社員だと勘違いしちゃうアポーな椰子
もいるみたいですけど、
可愛そうで見てらんないス。

地球特派員２００６ アメリカ　格差社会の底辺で 〜ワーキングプアの現実〜
http://www.nhk.or.jp/bs/navi/docum_td.html#200611122210
11月12日（日）後10:10〜11:00 NHK　BS1

世界で最も豊かな超大国アメリカ。

しかし、富裕層と貧困層の所得格差は広がる一方で階層の固定化が進み、アメリカの貧困層（四人家族で年収２２３万円以下）は、
３７００万人を突破、年々増え続けている。さらに深刻な問題は、働く意欲があり実際にフルタイムで働いても、
飢餓や病苦と背中合わせの生活から容易に抜け出せない“ワーキングプア”の人々だ。

企業がリストラを徹底し低賃金の非正規雇用を増やし続けた結果、新たな階級社会が出現したのだ。
アメリカでは今、中間層から貧困層に転落した人々が集中するトレーラーパークが各地で急増している。
そこは、シングルマザーなどアメリカ版下流社会の抱える問題の縮図。

貯金ゼロの綱渡り生活を続ける彼らは、公的な皆保険制度がないアメリカで民間の医療保険にも加入できず、
４５８０万人の無保険者が病気やケガの不安に怯えている。今回の地球特派員はジャーナリストの江川紹子さん。
貧困率の上昇するカリフォルニア州を訪れ、トレーラー生活者や無保険者のワーキングプアの実態をつぶさに取材する。
スタジオでは日本の格差社会の問題も視野に入れながら、慶應義塾大学教授の金子勝さんと共に議論を深めていく。

>>824
あるよ

派遣が正社員と同じエレベータに乗ったら｢派遣のくせに｣と怒られた
と言う話を聞いた

俺も派遣の人間数人がふざけながら大声で笑いエレベーターに乗ってるところを別部署の社員に見られて『みんな仕事中だ！社内では静かにしろ！』と怒られてるところを見たとゆう話を聞いた。

派遣哀れ、、

のびたのくせに！
みたいだな

>>828
そんなのは派遣に限ったことではないだろ・・・。

827は派遣しかありえんw

差別制度では無くて、真面目に就職しなかった結果でしょうね
今からでも遅くないから頑張って就職すべきだと思いますよ

日本よりビンボーでも国民が幸せそうな国はヨーロッパには腐るほどあるのに
何故日本というシステムは人間を幸福にしないのか
答
金はあるが人間が幸せと感じる必要条件がないから
１、働き過ぎで金をつかう余暇がない
２、共に幸せを分かち合える信頼できる家族がいない
３、子どもたちを豊かに育てる地域社会がない
４、金儲けばかりを問題にし、以上の問題点を真剣に考える国民がいない

法人課税の実効税率「３０％めどに」…御手洗経団連会

　日本経団連の御手洗冨士夫会長は１３日の定例記者会見で、
国と地方を合せた法人課税の実効税率について
「日本経済の先導役である企業が国際競争力を失っては困る。
各国の状況を見ると、３０％をめどとして考えるべきだ」と述べ、
現行の約４０％から１０％程度引き下げるのが望ましい
との考えを表明した。
（以下ソース）
※元記事： http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20061113i415.htm
読売新聞　平成18年11月13日
関連スレ：
【財政】「格差是正のため」　所得税の最高税率、引き上げ検討…政府税調会長
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163321845/l50
【外交】経団連・御手洗会長「米国との信頼構築のため、日米自由貿易協定の検討を」
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163336021/l50

国民に大増税！！
企業に大減税！！
日本オワタお＼（＾ω＾）ﾉｼ

国際競争力ってただの都合のいい尺度だろ？レッテルだろ？フィクションだろ？
なぜ同じ競争感（世界観って言えばいいのか人間観といえばいいのか）を持たないといけないの？

■『 ワーキングプア　 いくら働いても報われない時代が来る 』宝島社新書、06年11月24日
　　　　門倉 貴史　(エコノミスト、BRICs経済研究所代表)

　？　現在の日本には、「ワーキングプア」と呼ばれる人々がどれくらい
　？　日本で生活保護を受けている世帯の数はどれくらい
　？　日本の最低賃金はどれくらい
　？　15歳から34歳の非正社員の数はどれくらい

　　　・　日本の労働者の４人に１人は生活保護水準で暮らしている
　　　・　働き盛りの中年家庭を襲うの恐怖
　　　・　崩壊する日本型雇用システム
　　　・　非正社員で働く若者たち
　　　・　「構造改革」による自由主義経済と民営化の果てに

　　　・　ドキュメント「ワーキングプア」�@ 〜 �I


□□□□□□□□□□□□

　今年（０６年）の秋、「格差社会」に関連する新書発行や、雑誌での特集が、急増しています。
　誰の目にも明らかになった、ここ数年の日本社会の悪しき変質ぶりを、痛感せざるを得ません。

　　　格差の是正こそが、現代日本が抱える最大の政治・経済・社会の課題　なのです。

無差別制度だろうな

どうせ派遣やってる奴って子供の頃から勉強もせず、オタクやがり勉いじめて威張ってたようなクソドキュンばっかりだろ？

今度はお前らがオタクやがり勉からいじめられる番なんだよ
せいぜい苦しめ
ざまあ見ろとしか思わん
同情の余地なんか無いよ

この間ズボン下ろされて自殺したオタクいじめてたドキュンとかもさ、

大人になったらエリートのがり勉や正社員のオタクから飲み会でズボン下ろされるわけでしょ。

自業自得って言うか、同情する必要も無いやつらだよ
派遣やってるようなカスなんて
いじめられて死んでいったオタクたちの｢怨念｣が派遣やフリーターに復讐してるだけさ

派遣になるのは自業自得だが、それは違うと思う

怠け者が自分の非を認めたくなくて「差別制度」という架空の制度のせいにしてんのさ
格差に耐えられないなら怠けずに正規雇用されるまで就職活動を続ければよい

ネタで言ってるの？
マジならいじめられっこのルサンチマンは凄まじいねｗ

>>842
まじだよ
いじめられっこはルサンチマンを原動力として勉強すればいいのさ

そうすれば派遣をこき使う立場になって、毎日いじめっこを怒鳴れるし、ズボンを下ろすもはだか踊りさせるも自由さ

この間なんかドキュン派遣三人にビール浣腸して我慢大会やらせたんだけどさ、噴出と同時に泣き出しちゃって大騒ぎだったよ

おれなんかビール浣腸どころか毎日タバスコ浣腸やられてたのに、忍耐力の無いやつらだよ

自業自得なんだから、会社ではドキュン派遣を助ける奴なんていないし、やりたい放題だ

いじめられっ子は早くこっちへおいで

いいこと教えてやろうか？派遣はみんなで仲良く一斉に辞めろ。機能しなくなるぜ？鳥肌立つくらいワクワクしないかい？

ストくらいはしていいんじゃないの？

>>838
嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、嫌い、
どうせ・どうせ・どうせ。
とりあえず、これに関してオレ様は断固として違う
オレ様だけは、唯一断固して違うと思う。
俺様がそのように感じて・そう判断した、そう感じたからそう思う
だろうよ、だろうよ、だろうよ

本当の最悪の事態に至っているね、君、困ったね
これでは、あまりの無防備だ
一番真っ先に、抹殺されそうな、心配している

本当に、あまり極論に走らないで思いつめないで下さい
お願いします。君を失って悲しむ人を見たくない!

俺、ハローワークいってみようと思うんだ。

>>846
いや、おれはやり続けるよ
そのために毎日いじめられながらも必死で勉強したんだ
自殺した奴らは逃げただけさ
ズボン下ろされたから死ぬ？はっ！
笑わせるね、僕なんかズボンどころか毎日性器に鈴つけられ、尻にビールを浣腸されて踊らされてたからね

俺は逃げなかった
だからこうして昔いじめっ子だった派遣をいじめられる立場を手に入れたんだ
ズボン下ろすぐらいでは許さない・・・


本当の僕の復讐はこれから始まる

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061118AT1G1703317112006.html

ハローワーク114カ所で派遣法違反・厚労省発表

厚生労働省は17日、全国469のハローワークのうち114カ所が雇用・派遣契約のない
団体職員らに窓口対応などの業務を無償で行わせる法令違反をしていたと発表した。

労働の実態は「派遣」に当たり労働者派遣法に抵触するため、同省は全国の労働局長
に再発防止を指示した。

大阪府内のハローワークで、独立行政法人の雇用・能力開発機構と財団法人の
高年齢者雇用開発協会の職員が府内16カ所のハローワークで受付業務や求職相談に
応じるなどの業務をしていたことが今月1日に判明。職員の出勤簿に労働時間管理の
権限がないハローワークの庶務課長らが押印していたことも明らかになった。

今回の調査では、全国30都道府県で雇用・能力開発機構と高年齢者雇用開発協会のほか
愛知県雇用開発協会、大阪府雇用開発協会の計4団体、168人がハローワーク業務を
不適正に行っていたことが分かった。

>>844
お前がまず辞めてみな。

誰か続けて辞めるか、これ幸いと代わりの派遣が入るか・・・
俺は後者だと思うけどｗ

>>848
妄想人生の体験談により、まったく説得力が無いなぁ

自然発生的な擬似サボタージュは、既に現実に起こっている。
俺が働いてる工場では何か毎日のように、正社員の人が完成した製品開けてバラして何かしてる。
どうも間違った部品を組み込んじゃったらしい。
ここの工場では、部品を現場の各ポジションに運び込む仕事は、主に1番新米の人がやってる。
外見がよく似た部品はたくさんあるし、しかもそれが番号1つ違いだったりするから、慣れた人でもたまに間違う。
俺は歳のせいもあって記憶力には自信無いし社会人経験あるから、入った頃はひと通りメモしてそれを確認しながらやってた。
だからそういう間違いは少ない。
だが今の若い人、それも社会人経験無くいきなりフリーターになった人とか、まともに勉強した経験の無い人がそこまでやってるかは怪しい。
その上やる気も無い人なら処置無しだろう。

あの返品だか出庫停止だかの山を見ていると、全員正社員で採用して徹底的な教育した方が、却って人件費安く済むような気がしてくる。

だから海外に生産拠点が移転している。
ニート歴あるフリーターよりベトナム人のほうが優秀だろ。

>>853
そのベトナム人に教育してるの、日本人だということ忘れてはいけない。
今は真面目なベトナム人も、近い内に日本人のフリーターと同じになる。
さあ次は何処へ行く？
南米か？
アフリカか？

却って運賃の方が高く付くわい！
日本で日本人に働かせろ！

>>854
何も南米やアフリカまで行かなくとも、いくらでも候補はあるだろ。
質の悪い派遣労働者は正規雇用に切り替わったとしても、質が上がるわけじゃない。

いわゆる氷河期世代の非正規（派遣、フリーター）はレベルが低いが、今の新卒はさほど
レベルは低くないけどな。

それが現実。ムカつくヤツと思われたり叱ろうものなら怨まれるよ。叱られ馴れしたやつはわざと間違えたりするよ。○○ムカつくからみたいなノリで。責任ないからね。

>>855
おまえアホバブルだろ？ｗ

派遣法って結局は税収を上げる為のものでしょ。

>>856
恨まれたから何だって言うんだ？
女子の前でタバスコ浣腸された事のある僕が何をおそれるって言うんだ？

ドキュン派遣に裸踊りさせる
これは殺されようが絶対に止めないよ

派遣なんて差別されて当然のクズさ
いじめられつづけた僕達の怨念はこんなものでは消えはしない

>>851
目をそらそうと必死だね
だけど、ドキュン派遣が人生の敗北者って事に変わりは無いさ
反論できるかい？

君たちは復讐されるためだけに生きている
さあ！裸で踊るんだ
君たちを許すいじめられっ子なんて存在しないよ

もう君たちは｢いじめられる側の存在｣なのだから・・・

>>838
世間知らずにも程があるぞ

>>861
都合のいい事言ってんじゃねーよ

派遣の9割はオタクいじめてたようなクソドキュンに決まってるだろ

同情の余地なんか無いね
もっといじめようよ

お前は例外なだけ
例外はあくまで例外

で、お前はタバスコ浣腸されっぱなしだったの？女の前でギャグの一発もかませかったんか？器を研け。大多数の人間はイジメの一度や二度経験してんだって。

>>863
毎日タバスコ浣腸受けてチンポに鈴つけられて踊らされている｢たいがいの奴｣とはどこに行けば会えるのかな
君は南アフリカにでも住んでるのかな？



ドキュン派遣なんか救う必要無し
もっともっと虐げないと死んでいったいじめられっこの怨念は無くならない

そうだな。高学歴落ちぶれ組や家庭の都合で進学できなかった奴はまだしも、高卒派遣なんて全くの自業自得。
勉強もせず遊んで暮らした罰だろう。

同情してやる必要は全く無いな。

差別されて当然だね

大学でヒキコモリ→
中退→
一年間の空白期間→
派遣社員
なおれは負け組(T_T)

派遣社員って便利だよ。
社員になるか？って聞くとお願いします！だって。
社員と言っても契約社員がいいとこなのにな。

派遣社員になるくらいだったら土建屋の土方で正社員になるほうがまし

>>867
何やってるんだ
勉強してドキュンをいじめる側に立つ

それだけが僕達の復讐の手段なのに
もったいない

>>868
まさに派遣乞食だなあ

派遣殺したら罪になるんだろか
暇つぶしに殺したい

派遣先の工場で、コンプラアンスについての講習とテストがあった。
アホか。
そもそも派遣使ってる時点でコンプライアンス云々言う資格の無い、無法者の犯罪集団じゃないか。
何、法律はクリアしてる？
派遣法自体が、労基法にも憲法にも違反してる悪法なんだから、そんなもんは何の根拠にもならん。

マンガ蟹工船―30分で読める…大学生のための
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4894691051/sr=1-6/qid=1163948823/ref=sr_1_6/503-0613326-1788757?ie=UTF8&s=books

このスレでは派遣と請負の区別がついていない連中ばっかり

>>872
法律に違反している？だからなんだ？

そんな事よりさあ、コーヒー買って来い派遣奴隷！w

おいドキュン派遣！





足揉め！

派遣といっても私のようなトップクラスの人材はゴミ社員より
はるかに高給なんだけどね

派遣社員は新年からバックレロよ。社員に怪我させてこい。本当に機能しなくなるから。それからお前達の時代。お金じゃないよ。万人がやりたい仕事をやりたいようにやりたいときに仕事ができるように。

を、またまた犯罪者↑

ここで派遣を叩く事自体が犯罪。

まあまあ、そうもめなさんな。
正社員もかわいそうなもんだよ。
俺が派遣で行ってる工場、毎日残業してるよ正社員の人。
それもどこまで残業手当もらえてるか分からないし。
ここで派遣叩きでもしないと、やってらんないって正社員もいるんじゃない？
彼らもまた被害者なんだよ。
ただね、本当の敵を間違えちゃいかんとは思うけどね。

おい派遣！コーヒー買ってこい！ｗ


ブラックジョージアな
間違えたら首だからな

辞める辞めるっていつになったら辞めるんだよｗ辞めれないくせにｗ全員でやめようとしたって必ず裏切る奴が出てくるってのｗ
派遣豚の変わりなんていくらでもいるんだよ

いざとなれば正社員を派遣にすればいいだけｗ
奴隷どもが、人間気取りか？お前らはただの無能な豚さ

ほら、裸で踊れ！命令だ！

派遣に同情の余地は無いですよ
勉強しなかった青春を恨みなさい

高学歴の氷河期世代だけは助けてあげる

その通り
派遣制度を解決する必要は全く無い

乞食と同じで、社会の｢見せしめ｣機能として晒し者になってもらおう

勉強しないで調子に乗ってるとこういう大人になってしまいますよって言う

小遣い稼ぎの俺は休日はないとのことで辞めました。役場に相談に行きました。辞めて正解だといわれました。人買い稼業とはっきり言われました。法律でクリアしやすいんだと。労働連に両者を吊しときました。派遣やってる奴はマジで家畜なんだなと思った。

派遣は使い捨て。

学歴と就職形態が直結するのは新卒のみ。

昔から、金と人の売り買い、貸し借りはヤクザな商売と決まってます。

そして社員も使い捨てなんだな。終身は終わったんだって。ネオニートと言われようが自分の力で何でもできるヤツの方が賢いよ。

勉強しないと派遣になってしまいますよ！

ねえねえあの派遣のおじちゃんどうして怒られてるの？

しっ！見ちゃだめ！

>>882-884
おまえ働けよ

ま、ホワイトカラーの残業代もカットだそうだし
お気楽なのは脳天気ニートと公務員かな

>>892
はあ？お前こそ働けよ

おっと派遣のは仕事じゃないからな
奴隷の｢作業｣だろ？

何のために生き恥晒してまで派遣で飯食って生きてるの？切腹すれば？

派遣はホームレスと同じ

社会の｢見せしめ｣役
社会のために見を挺し、恥を晒して笑われろ

>>893
派遣が正社員女の下で毎日怒られる恥ずかしい奴隷と言う事に何の変わりも無し！w

>>893
奴隷は昔から奴隷だろ
何も変わっちゃいない

今も昔もこのおれ、つまり天皇のためにみをささげんかい

その中でも派遣は最下層のえたひにん
ニートは惨めな無宿者ｗ

うちの会社

正社員＞人材派遣社員＞契約社員＞嘱託

という、何故か人材派遣社員が契約社員よりも優遇されてます…人材派遣社員がお局的に多数存在。

おい派遣！コーヒー買って来い！

買ってこないと昨日の様に裸で女子トイレにほおりこむぞ！ぷげぷげｗｗｗｗｗｗ
勝った！ドキュンに勝った！ｗｗｗｗｗププププｗｗｗ

まあ、どっちにしても、ここの住人、あたま悪いやつらばっかり。

>>900
肉体労働専門の人(現在 or 将来予定)に理解できない話を振っても無駄です。
彼ら、頭痛くなって、受け入れたくないと、暴れるだけですから

なるほどね。

↑何この馬鹿どもｗｗｗｗｗｗｗはげわろすｗｗｗｗ

遂に肉体労働者しか叩ける奴がいなくなったかwwwwww
理解の難しい高度な理論とやらを言ってみろよｗｗｗどうせ派遣は法律にどうのこうのだろ？ｗ
法律なんざ関係無し！ｗ
上流が右と言ったら右だ！ｗ
法律なんかどうとでも解釈できるわｗｗｗｗ
氏ねよ負け組ｗ

別に俺は議論なんかどうなろうがどうでも良いんだからさ
どうぞ勝手に主張を諦めて頂戴よｗ

ここで派遣の法的矛盾が認められて、だから何？ｗ
法律を決めるのはお上だからｗ関係ないしｗ

そんな心の底から興味ない不毛な議論より、派遣奴隷いじめてストレス解消しようよ皆！ｗ

だからあぁ。派遣でも、叩きでも、お前らあたま悪いやつばっかりじゃん。こんなスレもう来ないから、あたま悪いやつらどうし、戯れてなさい。

【派遣】人材派遣会社、毎年1.5倍のペースで増加中　窓口には“使い捨てにされた”などの深刻な相談が相次ぐ　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164197410/

＜人材派遣会社、毎年５割増　“使い捨て”相談も急増＞
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000173669.shtml

人材派遣が新たな雇用形態として全国的に浸透する中、兵庫県内でも人材派遣会社の事業
所が急増している。今年9月までに派遣許可と届け出が1803事業所に上り、近年、年1・5倍
のペースで増えている。一方で、解雇された派遣社員からの相談などが窓口に相次いでおり、
トラブルも急増している。

兵庫労働局によると、事業所の許可と届け出件数は、2004年3月で計約770件、05年3月で
1069件。ここ2年半で千以上の事業所が新たにできたという。

一方、全国の派遣会社でつくる「日本人材派遣協会」が設置した近畿相談センター（大阪市）
には05年度、兵庫県内などから1780件の相談が寄せられた。04年度に比べ4割以上の増。
今年に入っても増加傾向は続いており、9月末時点ですでに約1200件の相談が寄せられて
いる。中途解雇や社会保険についてなど深刻な相談が多い。

＜関連＞
【雇用】「母の年金が頼み」…生活保護水準の収入しかない「ワーキングプア」増加　非正規雇用増え、労働者1人当たりの賃金は下降★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164196217/l50

>>903
やっぱり、将来の肉体労働者完全決定が、暴れてしまいました
皆さん、私が振ってしまったばっかりに、本当に申し訳ないです

m(__)m

理解できない方にも、理解できるような配慮が必要なようです。
もう少し、冷静な議論に移行いたしましょう。

>>907
資産家の息子に肉体労働させようとはチャレンジャーだなw

難しい理論とやらを言えないお前こそ肉体労働者だろｗ
ハイ肉労決定！ｗ

おい派遣肉体労働者！アンパン買って来い！
世は腹が減ったのじゃ

絶対くるなや。何覗いてんだ？905は自意識過剰。

ひひひ言われてやんのw

ここは素直に派遣をいたぶって楽しむスレよw
まあこの板に高卒が多いのは事実だがなwwwwwwwwwwww
とくにやる事の無い負け組が社会を世評して自己満足するしかないスレだからｗｗｗｗ

>>894
何のために働くか。
ニートは恥ずかしすぎたのさ。だから、働くのさ。

しかし今更働いても年下の上司に怒鳴られもっと恥ずかしいｗｗｗｗｗｗｗ
おっとこれは派遣も同じかwwwww


いずれは自分の娘が上司になって･･･wwwww

派遣奴隷｢コラ洋子！もう寝なさい｣
娘｢は？何？上司に向かってその態度は。お前こそ目を覚ましなさい。身分をわきまえなさい。大体お前は禄に仕事も出来ないし馬鹿だし甲斐性無いし、、、くどくど｣
派遣奴隷｢しゅみましぇーんかんべんしてくださいーーあうう｣

うほほ--恥ずかしいwwwwwwwwwwwww

有能で人の上に立つのにふさわしい器なら、別に年下の上司でも問題無い。
無能で人の上に立つ資格の無いクソ野朗なら、何歳年上でもお断り。

>>914
また出たよ時代遅れの実力主義者がw
年下の女ごときに毎日怒鳴られ、ああ恥ずかしいｗ

派遣になんかなる奴が悪い

>>915は多分ホモだな。
あるいはモテないゆえの女性嫌悪かな。

９１７はもてない童貞だな

もてないがゆえに女の下でも恥ずかしくないわけだｗｗ

ああ恥ずかしいｗ
女の下で恥ずかしいｗ

足を御舐めｗ

派遣になる奴は己自身が口入れ屋の商品になって稼ぎの元になってる事実に気付こうね

>>918と>>919は、私生活で女性に虐げられてると見た。
婿養子か？

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924 ：名無しさんの主張 ：2006/11/26(日) 02:09:09 ID:???
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925 ：名無しさんの主張 ：2006/11/26(日) 02:26:16 ID:???
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926 ：名無しさんの主張 ：2006/11/26(日) 02:28:50 ID:???
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927 ：名無しさんの主張 ：2006/11/26(日) 02:33:01 ID:???
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928 ：名無しさんの主張 ：2006/11/26(日) 02:38:31 ID:???
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