正社員に、は釣り？

大手の給与体系がハッキリしているところだとモロに人件費に跳ね返るから
正社員化はあんまりやってないんじゃないかな。
給与体系が成文化されてないところで「現給保証」すればいい場合は企業と
しても非常においしい。
派遣会社の取り分を差っ引いて何割かを個人の手取りに上乗せすればおｋ
なので、本人も手取りが増えてｳﾏｰ。
それだと派遣会社はやってられないので、釣り禁止の密約を交わすんだけど
派遣先の労務担当が交代すると「何？それ」とか言って約束を破られたり。
個人の就職先を制限することはできないので、口約束にならざるを得ないん
だけど、コレをやられると派遣会社の営業の立場がなくなる。

>>1です。
スレ立てておきながら放置してました。ごめんなさい。
で、経過を報告。

更新する一ヶ月前に派遣先の上司に正社員の話はどうなるのかと尋ねました。
他部門に自分より永く勤めている派遣さんがいて、彼女が年末までに退職するので
その後のタイミングで採用する予定だと言ってくれました。
自分の派遣元とも契約期間中の採用については可能だと了承済みとのことでした。
それらを聞いて安心し、契約を更新しました。（６ヶ月更新）
ところがその上司がその後すぐあぼーん、異動になってしまいました。
新しい上司は一応その件を引き継いでる様なのですが、契約期間中は正社員への採用だめだ、
前の上司とのことは口約束だろう、と言われてしまいました。
……上記のやり取りは、メールでしたので文章としては残っているけど、口約束になるのでしょうか？
だったら更新する前に期間を短縮したのにな、と思いました。
仕事量の増減といい、この件といい、もう疲れました。

つくづく思った、資本主義というのは腹黒い人間が得すると。

同感。

超かわいそう。

派遣先から「君、来月から正社員な」って言われた。
派遣会社からはイヤミ言われたが、無事正社員になった。
名前を聞けば誰でも知ってる大手だ。　年収は倍くらいになったなぁ

敢えて言いたい。

おめでとう、と。

頑張ってくれ。おめでとう。

派遣法廃止運動実行中

俺も運動に参加するぞ。

派遣先が大手で、派遣社員のモチベーション上げるため、正社員雇用＆査定を始めるらしい。
ただでさえ差別制度の中、さらに区別、年数人程度の正社員化（選出基準もいいかげん）。
正社員からは偽善で「頑張れば正社員になれる」とか「頑張った人には頑張った分査定が上がる」とか言われるけどむなしい。

派遣制度って、黒人奴隷やカーストが普通だった時と同じだね。

派遣を大勢使っている会社の正社員は、
間接的に、同じ人間から搾取してるのを自覚しろ。
自分の給与と福利厚生は、派遣（奴隷）の無償提供で成り立っていると。
昔の黒人奴隷やカーストと同じで、今は制度上ＯＫなだけ。
年数人の正社員登用は安い餌だし、基準はいいかげん。
派遣の査定を行い、チャージに差をつけるのは、
被差別にさらに差別を行う、日本独自の差別制度に酷似。
「正社員になれるかも」「頑張れば給与上がる」といわれても全て偽善。

試しに数百人いる派遣を、年間200名ずつ高卒男女の新卒（＆障害者数名）に切り替えて、
数年で全員正社員にしてみなさい。
高給と手厚い福利厚生で絶対会社やめないし、モチベーション低くても辞めない。
人件費が破綻したら、全員の給与・賞与・福利厚生を落とせばいい。
平等だから無問題、しかし今いる正社員は全ての面でマイナス。

それがいやなら、派遣という奴隷制度を使えという事だ。

派遣社員の中には、正社員登用カード(本物の餌ではなく「ルアー」だ！)
に釣られる奴らも後を絶たないな。
「単価アップはある程度飲んであげたいのは確かだけど、君の場合は
　実力を認められてきているから実は正社員登用の話が持ち上がって
　きているんだ。そんな微妙な時期だから単価交渉は少し先に延ばして
　もらえないか？」
と言われて、アフォは騙される。俺は賢いから(こんなトコ)短期契約で十分
なので可能な限りの単価アップを求めて、それなりに潤った。もちろん、
契約更新3回目ぐらいで単価の上昇限界に来て切られるけどね。つーか、
金が溜まったらバックレて1ヶ月の海外旅行、そうだな1年に1回はやってる
かなー、をするからどっちにしても俺は定着できないけどね。

　でさあ、その正社員登用の餌(ルアーだな)に釣られた奴は悲惨だ。
プロジェクトの後半デスマに入って残業が爆発的に増える時期には、意図
的に単価を下げられてるし、連日の深夜残業＆休出を強いられて、なんでも
正社員への試練だと言われていたらしい。それで毎日8時に帰る俺と所得が
同じなんだぜ。俺は土日もきちんと休んでたし。

で、俺はバックレた後数年して偶然にその隣のチームへ潜り込んだんだ。
そいつまだ契約社員のままで、単価も信じられない！以前のまんまだったよ。
「なんで連中の言いなりになっているんだよ？」
「正社員への可能性が、少しずつ現実味を帯びてきているんだって、マネー
ジャーが言ってくれているんだ。」
34歳契約社員は、客先企業の明らかな嘘をただ信じるしかないようだった。

　そして彼は35歳になって定年を迎えた。

その35歳で定年扱いになった派遣社員には、扶養家族がいた。
派遣のままでは定年が近いので、単価交渉もガマンして正社員登用
カード(決して食えない「ルアー」)に釣られてしまったらしい。
正社員への夢も閉ざされて派遣契約も切られてしまった彼は、その後
「35歳以上だと派遣先もなかなか見付からなくてねー」
と派遣会社にも言われて待機生活が続いた。しかし、事務所待機の者を
養うほどその会社には余裕は無かった。

35歳ベテランプログラマーは深夜ビル清掃、それも派遣会社を通じての
仕事に身を落ち着けた。その仕事ですら３ヶ月ごとに契約見直しが行われ、
単価アップどころか様々な口実を設けて単価切り下げの圧力を受けてい
る。家では3人目の娘はまだこの現状を知る事も無く、ただ無邪気な笑顔を
見せてくれるという。

しかし、ある日彼の妻は言った。
「私達、実家に戻ってもいいかしら？」
「え？」
「もう、もう耐えられないの。こんなヒモジいのは嫌！
　嫌、・・・嫌、・・・嫌ーーーーー！！！！」
そう言って泣き崩れた。上の2人の子供達も、訳も分からずに泣き始めた。

「あんたにも家族があったんだ。そりゃあ、辛いだろうに。」
同僚は屋台で彼に、一杯おごった。
「話を聞いてくれて有難う・・・」
コップを持つ手が寒さと嗚咽に震えていた。飲む前から赤く染まっていた
鼻はアルコール漬けの生活を物語っていた。注がれた酒を、彼は、震える
手ですすった。
「なあに、あんたもじきに俺みたいに慣れてくるよ」
同僚はそう言って肩に手を置いた。寒い寒い星空だった。

>>71
それ、現行の派遣法違反。
〜年以上同じとこで働くと、派遣先にあんたを正社員雇用する義務あるよ
↑
なんか経団連とか言う糞団体が、これも無くそうしてるらしいな。

やっぱりあれって釣りなのか・・・・。今まさにそんな状況。

>>89
当然ながら釣り

なぜ派遣を雇うか考えてみればわかるよ。

人件費削減
経営困難
使い捨て奴隷

嗚呼････騙されちまった・・・・・えへへへ・・・・まぁしばらく働いて金そこそこ
溜まったらまた考えるさ・・・・

「社長に君の正社員の件について、話し通しておくから」
とか言われてはしゃいでた１月前の自分が恥ずかしい…。

何とかあの会社に復讐してやりたい。

私のいた会社は面白いんですよ〜っ！
少し勤めて、ろくでもない会社だというのが分かったので
「社員になりたくない」と意思表示しているにもかかわらず
「うちの社員になりたいだろ？ボーナスもでるし」と
言われたことがあるよ。
ゴメン。私って底の会社のヤツらと違ってもともと家が金持ちなんだ
よね。お前らが知らないだけで自宅周辺の人たちは知ってるのよ。
その会社のヤツらでは見たことも無いような桁の貯金を
持ってんのよ。でも何かしら働かないとってなんとなく働いている
だけなんだよね。

>>93
同じだー。

>>93-94

うらやましい。
1億でいいので俺にくれないか？

お前らみたいなのが、バラバラ殺人事件とかやったりするのを見ると
とても幸せな気分になれるんだ。

と、ネタレスに釣られてみる

>>1
よくあるありそうな話だな。

派遣法は廃止しろ
民主党がんばれよ。共産党でもいいけど。
当選するほうに入れるからな。

自民党しか当選しないときは？

私も釣られました。
顔合わせ（と言う名の面接）時に派遣先の人に
「長く勤めると正社員化もあるから」と言われました。
しかし3年以上勤めてる派遣の人が正社員になれてないのに
私がなるのはいつの話だ？
と疑問を持ったのは入って3ヶ月。
釣りだと気付いてからは仕事は適当にしてます。
この2月で8ヶ月になるのでもうええ頃合だろう。
有給だけは使い切って辞めるぜ。

１００人に一人くらい正社員にして、他の社員もその気にさせるから気をつけろ。
派遣会社は悪徳会社ということを忘れるな。

>>100
３年以上同じ派遣先働くと、派遣先が派遣社員を直雇用する義務がある。
製造業の場合、１年以上働くと、派遣先が派遣社員を直雇用する義務があるはず。


だいたい契約社員とかで使い捨てされるけどなｗ
本当に正社員なるなら、初めから正社員採用してるわ。

ピンはね率高いのも分かってるから、こっちも金貰うだけってくらいの気持ちじゃなきゃ
やってられんよ。あっちもこっちを利用しているのなら、こっちだって、あっちを利用してる
だけってくらいじゃないと。

>>103
そのとおり。

正社員という、永遠に食べれない釣り餌ばかり見る馬鹿いるんかなぁｗ

契約社員は仕事がなくなれば
更新せずにさよならです

派遣登録をしてある会社は、たとえ正社員でも就職してはなりません。
会社の都合で派遣要員にされてしまいます。

>>104
ついこないだその釣り餌に喰らい付いて某中堅会社に正社員採用されましたが

正社員に、以外の宣伝文句も大概が釣り。
例:未経験歓迎なんてのも単に、登録スタッフ数を増やすためのエサでしょ。

嘘求人を取り締まる方法は無いですか

日本には虚偽、誇大広告を取り締まる法律はないからやりほうだい。

ん〜偽装請負会社等を潰すにはやはりクーデター起こすしかないよ！
派遣社員の奴ら！派遣会社をつぶしてしまえ！って派遣とかで働いてるやつって
気が弱いやつばっかしだよね・・・ｗ

>>102
業務委託契約の場合でも、同じ現場や部署に3年以上働かせたらその義務は生じるんですか?

>>112
生じない

例えばパン工場が有ったとする
派遣ってのは、パン工場の社員の元で派遣法に元づいてパンを作る仕事をするって事
請負ってのはパン工場と請負会社の間で、1日に？個のパンを作って下さいって事
パン工場と請負会社の間に契約のみが有って、請負のスタッフとの契約は一切発生しない

って言うかさ派遣にしても>>102と同じような事なんだが
正社員としての直接雇用ってのが釣りとは言わないが
そもそも正社員として直接雇用しようなんて思えるような仕事っぷりの奴は
半年や1年も働いてりゃ判断出来るので
わざわざ3年も無駄に制限のかかる派遣なんかにしておかないで
判断出来た時点でさっさと雇用しちゃいますがなってお話

3年間も全く話が無かった時点で、良くて契約社員
ちなみに直接雇用って規定だけなので、別にパートでも
アルバイトすらでも何の問題も無いっす

おまいらの救世主登場ｗ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=183078

【派遣社員に行われる釣り】
「正社員登用の可能性がある！」という幻想を植え付けて
・単価の切り下げ・・・「目の前の1000円札を拾うな、もう一歩先の1万円札を拾う為に」
・残業代のカット、休日出勤・・・上と同じ口実
・同じかより安い単価で、より重い労働負荷を与えられる・・・「正社員登用の審査期間だ」
そして、100人に1人いるかいないかと噂される登用者とは、実は縁故である場合が殆どだ。
縁故者は最初から正社員への道が用意されているのだが、派遣社員に無償のモチベーションを
引き出させるために「サクラ」としての役を演じる事を求められるらしい。
俺の友人は縁故で自動車メーカーに入るときに、「入社研修だと思ってくれ」と言われて、
入社1年間は派遣社員のフリをしてサクラを演じていたそうだ。

大漁

【都知事選】浅野史郎氏、志同じならと民団に支援を要請
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/%31174623990/

東京都の人は、ぜひ読んでみてください。
現在、朝鮮総連や民団その他の反日団体が、総がかりで浅野を応援しています。
浅野が知事になれば、たぶん東京は終了します。

大事な仕事の途中でバックレろ。
正社員にしてくれたらその後で戻るとでも言ってやれ。

釣られた。

すじえび死ね
私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。
すると7日後に彼女氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。　
信じる信じないは勝手です

すじえび死ね

良く派遣会社の求人で社員登用制度ありとか書いてあるが、あれって釣りなんだね。
面接でも派遣の営業は『頑張りしだいで社員になれるから長期で頑張ってね』と伝家の宝刀を抜く。
でも実際、派遣から正社員になったという話は派遣の営業からしか訊いた事がない（たぶんマニュアルがあるんだろうね）
そもそも派遣先は安い労働力で一切の待遇をなくすため派遣を雇うんだから、正社員化はないでしょうね。
それなら最初から書くなちゅ〜に！！

クーデター起こしました
社員２する〜は請負会社の社員って事
なった所で日雇いの身に変わり無し！
社員規則なんて存在すら見た事ねー
どうも驚きのなかみらしい
違法なものでも労働基準監督ショは正式な物として受理するとか〜
なかみ見て受理しろよ！
労基所も罪なとこ

正社員からの本音は
派遣で誰かが安く泣いてもらわないと困るんだよね。
たとえば、ボーナスなんか予算があるわけで
全員が正社員の立場になったら自分の収入が減るだけ。
不公平に働いてくれる者がいないと困るわけだ。

安く人を使おうというのは
最初は専業主婦の扶養控除の税金の法律から始まった考えだと思う。
専業主婦は扶養控除をはずれないように安い時給で、
社会保障も無く働く、人件費が安っくすむ。
それで他の人間も安く働かせられないかと派遣が出てきたのでは。

専業主婦は後ろに夫という働き手がいて、老後の年金もあるが
主婦で無い人間も同じように安く働かされてはたまらない。