【ドコモ】 NTT DoCoMo ４ 【FOMA】

戦局押し迫る平成十六年の秋、皆様如何お過ごしでしょうか。
前線の営業部隊は競合他社撃滅にますます拍車が掛かり、戦果も日増しに上り調子であります。
敵の抵抗は依然激しいものの、契約者四千八百万の叫びは弊社を確実に後押ししております。
挙国一致、増産体制、銃後の守りをさらに強化し、この大携帯決戦を勝ち抜きましょう。

前スレはこちら
　【ドコモ】 NTT DoCoMo ３　【FOMA】
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1086238318/
　【ドコモ】 NTT DoCoMo ２ 【FOMA】
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083851570/
　【ドコモ】NTT　DoCoMo【FOMA】
　　http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079705782/

２だったら中村社長。

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　　　　　　　　　　'､ (ヾ,,＝==;;;;;;;,,,,,_`il,iﾞ__,,,,;;;;;==＝　,/|lヽ l　　 現時点をもってソフトバンク参入は排除する
　　　　　　　 　 　 ヽ､`||ヾi;'（:::::ﾞ'ﾞ:::/;;i＝i;;;ヽ:::ﾞ'ﾞ::::）ﾞi;/ |l'ﾉ/ 　　eーアクセスも同様である
　　　　　　　　　　　/ヽ|l､ ﾞi::;;;;／⌒⌒）.ヾ..;;;;;;;;;;..ノ ノ/l.,/＼ 　　
　　　　　　　　　　/;;;/::ﾐヾ､.／ ／ ／　）　　　　　'ﾞ /ﾐ"i;;;;;;;;＼_　　　　　　　　　
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おもいっきりズレテンジャンW

キャラで選ぶってどういうことですか？
趣味がお宅っぽいとか、顔が濃いとかですかね？

さて、何の話にしましょうか　社員さん降臨してくださいね夜は

入社まであと約五ヵ月半か。
三月には(研修)の配属場所決まるんだよね確か。どこに飛ばされるのかなあ。
家賃１万暮らし早くしたい。

卒研以外で何かすることあるだろうか？今からバイトするにも・

ドコモの関係会社も携帯に新規参入しようとしているって本当？
知っている人情報キボン

◇ソース
新規参入は「信頼できる事業者に」の所に書いてある。
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0410/14/news039.html

今日既存３社と新規２社とで討論あったみたいぞ。
新規参入秒読みだな。
オレは携帯会社ではないが、ドコモに同情するよ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041015-00000025-rbb-sci

>>8
communicationsだろ

>>9
うーん、まあ、見方にもよると思うが、この記事を読んだ限りは、
まだまだSBBもeAもダメダメな雰囲気だけどな。二人だけ必死というか。

というか、SBBはまだわかるんだが、結局、eAは何が狙いなんだ？
彼らはスピードネットの没落をもう一回やりたいんかね？

>>11
んー、というかぶっちゃげで危機感あるでしょ？
オレも違う業界だけどやっぱり新規参入の記事を読むとへこむからさ。
１番を守るってのは大変なことなんだなと。
そういう意味で書き込んでみた。

少なくとも、ソフトバンクによる早ければ2年後の新規参入は、
既存各社はすでに想定してますから、ここ数日のニュースを見て
今さらどうこうってこともないんじゃないかと思います。

低価格路線での新規参入があると、どちらかというと
より困るのはドコモよりKDDIじゃないかなと思えてしまうのですが、
実際のところはどうなんでしょ？
KDDIのほうが、価格やサービスに敏感なユーザが多いんじゃないかと。

てか、ドコモとその他じゃ、売り上げにしろ資本金にしろ体力が違うだろ。
ドコモはうん兆円、その他はうん千億円程度。

チョンが機能の会議だかでドコモの基地開放しろだとww
何意味わかんねえこと言ってんだか！

明日は情報セキュリティの試験だ。ドコモは金くれるかな。

入社したあとに取ったら、少しはｶﾈくれるんでは。
俺はそのために、わざわざ受験しなかったけど。

入社する前に取ったらもらえないで、入社した後取ったらもらえるって不公平でつよね。
転職組ならともかく学生のうちに取ったことを評価してもらいたい。

そんなの受かってから言えよ　　と自分に言う。

>>18
内定前に取るのなら、就活時のネタが増えるから、いいんでは。
一番意味わからんのは、内定後に取ることだ。

ここはサービス、エンジもきていいんすか？

( ・∀・)つ且 ﾄﾞｿﾞｰ

ありがとございます。
くんなカスー！とか言われるの覚悟してました。
皆さんの中からも僕の内定先に下って来る人いるんすよね？
○○年度入社で同期だったら仲良くしてくださいね。
いじめはいけまてんよ。

というか、雪の舞う軽井沢で顔を合わせることになるんじゃない？
ちなみに内定式で、研修は軽井沢です、軽井沢。もう決めちゃいました、
とか酷いこと言われたわさ・・・・・・・・・。
かくなる上は、浅間山様に頑張って頂くしかないんだけど、
なんか近頃、やる気ないしな浅間山・・・・・・・・・・・。

あれ？ｻｰﾋﾞｽとかと研修一緒だっけ？違った希ガス。

>>24
いっしょ。

漏れ車好きなんだけどトヨタやホンダや日産には
研究所はないのかな？

誤爆スマソ

すまん25→26

軽井沢での研修って土日は帰れるの？

昨年度実績によると、１週目週末は東京に強制送還。２週目週末は抑留。

私の大学はドコモの推薦がないのですが、自由応募で受けるとどれくらいの倍率なんですか？

>>31

【NTTドコモ・入社難易度計算】

応募人数：5万人以上
内定者数：140人〜160人(20人くらい辞退したとして、内々定は160人くらい)
推薦枠：半分くらい
推薦使った人数：100〜1000人くらい

として計算すると自由応募の倍率は
(5万人-(100人〜1000人))/（140/2）＝613倍〜712倍


結論としては推薦使えないなら激しく難しい！
でも実際は記念受験の香具師が多いから、お前ができるヤツなら受かるかも…

By 推薦で楽勝！

私は中央落ちてグループに決まった者で説得力はないかもしれんが、
試験前の大きな場所でやる説明会とか、その他の情報で
対策練っておいたほうがいいよ。特に最初のアピールシートとか。

>>31

ドコモは中央以外にもたくさんあるから色々受けるのがオススメだな。
地方も給料高いし、合コンもてるし、周りからはエリートに見られるし良いよ。
中央は倍率がぶっ飛んでるから、自由応募なら記念受験の気持ちで受けた方がいいよ。
マジで受けると落ちたときショックだから・・・

NTTﾄﾞｺﾓ(中央)、
NTTﾄﾞｺﾓ東海、NTTﾄﾞｺﾓ関西、NTTﾄﾞｺﾓ東北、NTTﾄﾞｺﾓ中国、
NTTﾄﾞｺﾓ北海道、NTTﾄﾞｺﾓ四国、NTTﾄﾞｺﾓ北陸

中央って、倍率そこまですごいのか。
はっきりいって、中央受かる奴は奇跡に近いな。
ていうか、ほんとに運じゃない？だめもとで
受けるのがいいな。

そんな俺は来年から中央社員。

商事・物産・電通あたりよりは楽だよ。

受験する奴はミーハー女子が多いよ
筆記試験にヴィトンのバッグで来たりと

>>36
そういうところと比べられてもなぁ。
いわゆる"最強企業"じゃん。

NTT持ち株より楽だよ

女は派遣で応募したほうが確実だなw

>>39
持ち株リクナビ登録った7000じゃんドコモのが上でしょ？

>>41
倍率=難易度なら灯台はかなり入りやすい大学だね。

事務職って実際具体的にどんな仕事するんすか？
愚痴とか嫌な点教えてください
OBでも誰でも、聞いてもいいとこしか教えてくれないんすよ
おためごかしじゃなく生の声が聞きたいです
おねあいしゃーす！

どこもショップの店員です

適当なこと言わんとってください
ショップは派遣がすると聞いてます
代理店営業はするみたいですが しょっぷにはたたんでしょ

【ドコモショップで働いている人の構成比を答えなさい】

[ 人] 社員（ドコモショップを営業している商社の人）
[ 人] ドコモ社員（新人研修）
[ 人] ドコモ社員（飛ばされた？）
[ 人] アルバイト（女が多いのかな）
[ 人] 派遣社員（？）

>>35

自由応募で受けたヤツと話したが、ぱっと見は普通だが話してみるとできるヤツ
っていう印象を受けたな。
まあ色んなヤツがいて楽しそうだ。

自分の地方以外受けるとほぼ一人暮らしですよね？
他の地域も一応受けてみようかな。
全て記念になる可能性もありそうですけど。

>>内定者様

ドコモに内定をもらえるコツを教えて下さい。

中央の難しさは理解した…地域はどうなんだ？比較的まだ入りやすいよな？
あと、ｻｰﾋﾞｽとかｴﾝｼﾞはどうなんだろ？まああまり逝きたくはないが……

地方ドコモは、そんなに学歴はいらん代わりに、
勉強力以外の行動力とか機転とかを見てる気がする。
とゆーか、中央の事務系もそんな感じじゃね？

商社・マスコミに比べたらドコモの入社難易度なんか屁みたいなものだ。

へー

まあねー。そりゃ、上には上はいるでしょー。
でも、安定して競争倍率高い会社であることは確かだね。

■【NTTドコモ・本社】■
NTTドコモ（中央）


■【NTTドコモ・地域ドコモ８社】■

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ北海道
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ東海
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ四国
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ東北
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ北陸
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ中国
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ九州

■【NTTドコモ・業務委託型子会社７社】■

ドコモ・サービス株式会社
ドコモ・モバイル株式会社
ドコモ・システムズ株式会社
ドコモ・テクノロジ株式会社
ドコモエンジニアリング株式会社
ドコモ・サポート株式会社
ドコモ・センツウ株式会社

■【NTTドコモ・業務委託型子会社２１社】■

ドコモサービス北海道株式会社
ドコモエンジニアリング北海道株式会社
ドコモモバイル北海道株式会社
ドコモサービス東北株式会社
ドコモエンジニアリング東北株式会社
ドコモサービス東海株式会社
ドコモエンジニアリング東海株式会社
ドコモモバイル東海株式会社
ドコモサービス北陸株式会社
ドコモエンジニアリング北陸株式会社
ドコモ・サービス関西株式会社
ドコモ・エンジニアリング関西株式会社
ドコモ・モバイルメディア関西株式会社
ドコモサービス中国株式会社
ドコモエンジニアリング中国株式会社
ドコモモバイル中国株式会社
ドコモサービス四国株式会社
ドコモエンジニアリング四国株式会社
ドコモサービス九州株式会社
ドコモエンジニアリング九州株式会社
ドコモアイ九州株式会社

■【NTTドコモ・その他の子会社３５社】■

◆国内
イー・エンジニアリング株式会社
株式会社ドコモ・マシンコム
株式会社ダブルスクエア
トライノーツ株式会社
株式会社ディーツーコミュニケーションズ
ビジネスエキスパート株式会社
株式会社ドコモ・ためタン
株式会社ドコモ・ドットコム
株式会社アルシェール

◆海外
DCM Investment Inc.
DoCoMo i-mode Europe B.V.
DoCoMo Communications Laboratories Europe GmbH
DoCoMo Communications Laboratories USA,Inc
NTT DoCoMo USA,Inc
DoCoMo Europe (France)S.A.S.
都科摩（北京）通信技術研究中心有限公司
DoCoMo Europe Limited

■【NTTドコモ・関連会社９社】■

◆海外
AT&T Wireless Services, Inc.
Hutchison 3G HK Holdings Limited
Hutchison 3G UK Holdings Limited
Hutchison Telephone Company Limited
Gobi Fund, Inc.

◆国内
日本通信ネットワーク株式会社
日本データコム株式会社
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
フェリカネットワークス株式会社

以上

>>55-56にのってるグループなら勝ち組。
>>57はまぁそこそこ。給料は良し。
>>58は海外なら勝ち組
それ以外は・・・・・・まぁ一応ドコモですね。

っていうか、よく調べたな。関係者か？

>NTTドコモ関連会社説明
乙。参考になる。（モデレート+1）
あと、ドコサとかドコモエンジとかの、主要子会社の業務も書いてくれると
嬉しいなー。

あんまり知らんが、知ってる範囲で簡単に。
サービス＝ドコモグループへの派遣、各種問い合わせ対応、ショップ関連
エンジニアリング＝インクス(アンテナ)関連、機械作業的なものを扱ってる
システムズ＝中央とつながり強し。ALADIN、MoBills、DREAMS等DoCoMo主要基幹の
　　　　　　　　 運用、設計を行っている。情報システム部と関わりが大きく、中央への転籍多い。
センツウ＝船。

あとはよく知らんから、書くのはやめておく。っていうか（　ﾟДﾟ）ﾈﾑﾋｰ。

>>62

リクナビで調べれば詳しく丁寧に書いてあるぞ。
http://www.rikunabi2005.com/
のフリーキーワードで、ドコモと入れて検索！
当然か・・・

>>中の人
乙。参考になる。（モデレート+1）
あと、サポートは主に電話受け付け業務でしたっけ。

>>65
すまん、サポートに関してはおいらは全く知らないのです。（´・ω・｀）

まぁ、東大とかレベルの高い大学出て、地域ドコモとか中央コドモとかなら
そんなに悲観することはないかと。地域とかコドモでも、一般的な会社よりか給料はいいし、
ボーナスも飛び抜けてますよ。

んじゃ、ｵﾔｽﾐ (,,-Д-)ノ

> >>55-56にのってるグループなら勝ち組。

そうか？ドコモの副社長だった津田さんはドコモ社長になるはずが
ドコモ園児社長になって辞退したぞ。
まあ56の会社は負組だねー。
というかドコモ中央に幹部候補として入る以外は全部負け組みじゃない？

>>67

働いている人の99.99％以上の層でなければ負け組みと考えるということだろ？
そう考えてしまうあんたは不幸だな。

>>55-59

ドコモ関連企業８０社を束ねる中央はすごいな。
こんなにたくさん関連会社あったのね。

>>55

普通にドコモ地域もかなり難しいぞ。

なんだ、あのCMは
誰にでも優しくていいじゃねぇかよ。
あっ、そうするとツーカーのパクリになるのかw

ドコモＣＭ

ttp://www.nttdocomo.co.jp/p_s/f/cm_gallery.html

ＫＤＤＩ内定の悲痛が聞こえる・・・

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1095166070/l50

>>73 だ か ら 何？

|　　フォーマ切れるぞ、つながらないぞ　ゴルァー
＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ∨　| 　あふぉーま買うのがバカだぞ
　　　　　　　　　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿　　　　　　　　　 ∨
／　　／|　　　　　 　 ∧＿∧　　∧ ∧　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|￣￣|／|　　　　　　 （´∀｀；）　 (゜Д゜；)　　　＜　店長、絞め殺しましょう。
|￣￣| |￣￣￣|＼＿（＿　　 ） ⊂＿|＿＿＿. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣| |＿＿＿| ∧＿∧￣￣￣　 ／／／／|
|￣￣| |＿＿＿|（　　　　）＿＿＿_|￣￣￣|／|
|￣￣　　　　　　（　○　 ）　　　　　￣￣￣|　 |
| 　ＳＯＮＹ 　 　 ｜ ｜　|　Ｐａｎａｓｏｎｉｃ 　|　 |
| 　ＴＯＳＨＩＢＡ　（＿（＿） ＨＩＴＡＣＨＩ　 　|／

うむ。

あふぉーま
あふぉーま
あふぉーま
ブッ・・・・

FOMAがつながらなくてもmovaがあるさ。

おい！四年の内定者！
地域どこもにいくにはなにすりゃいいか教えれ！！
中央行きたいがﾚｽ読んでると多分無理だと思う！
ちなみに文系だ 具体的に何したかちゃんといれろよ！
じゃあよろしくたのむぞ！

>>79
もし本命がドコモ（地域）ならば、
その試験までに他の企業を沢山受けて経験をつむ。
これ結構大事だと実感したよ。
あとは民衆嫁。

>>79

司法試験合格したら内定もらえるな。

文系の地域はしゃべりがうまくないと無理な予感。普通に７０倍とかざらだぞ。
技術系ならしゃべりうまくなくても学歴あればなんとかなるかもしれないが、それでも３０倍くらいだからなあ

要は相性だと思う。できることと言ったら、筆記難しいから対策しておけくらいだな。

７０倍の地域はまだいいほう、１００倍越えてる地域もある。
筆記は地域によって違うのだろうか？
受けた感想難しくないが正解率が問われると思う。

あげ

筆記試験の内容を教えてくれ。追加コピペおねがい。


【ＮＴＴドコモ・筆記試験内容】

・国語…
・数学…
・英語…
・性格…

【ＮＴＴドコモ・筆記試験内容】

・国語…
・数学…
・英語…
・性格…やたら量の多い問いに高速で回答しろと言われる。慣れとけ。

>>83
補足。
地域ドコモって、地方によっては勤務地域限定企業の中で一番マトモな企業だったりするので、
地元志向のやつに異常に人気があったりするため、そういう意味で競争率が高かったりする。

>>85
確か中央はSCOAだから、どんな問題かは、SPIノートの会ってところが出してる
いけ好かない本を読んでみそ。（どういけ好かないかは、店頭で手に取ればわかる。）
ちなみに、地域ドコモは問題も選考方法も違うので、ご注意を。

>>87
結局、地方ドコモって、どんな仕事してるんでしょうか。
よくわからん・・・・・・・・・。

地方出身で最高の職場と言えば、
ドコモ地域だ。マジ最強！

KDDIとドコモ地域だとどっちがオススメ？

よし、なかなかいいれすだな、おまえら
礼は言わねえぜ！
じゃあ二年後おまえらの後輩になるんで待っとけや

>>90ヒント


43 ：就職戦線異状名無しさん ：04/09/22 23:49:02
NTTとKDDIで迷うなら、例えNTT東西でも、NTTを選んでおいたほうがいい。
>>40も言ってるが、KDDIは携帯依存度が極端に高く、
市場の変化で今後どうなるかかなり不透明。
NTTは固定でもきっちり儲けてるし
10年後には10万人超のオヤジの処理で一兆円以上人件費を削減出来るのが分かっている。


46 ：就職戦線異状名無しさん ：04/09/22 23:57:12
通信業界そのものが技術のブレイクスルーが起こりやすい所だからな。
NTTだろうが、KDDIだろうが、パラダイムが変われば所詮おなじこと。
ただ、NTT東西とKDDIだったらさすがにKDDIだろ。
SWSW導入はNTTもKDDIも同じだろうし。


47 ：43 ：04/09/23 00:03:22
>>46
俺なら東西を選ぶな。
KDDIは固定があまりにもダメダメすぎ。
今のところ携帯で儲けているが、ドコモはそれ以上に儲けていて
そのドコモの金は自社株買いなどで回りまわって、実質的に東西にも流れている。

>>92
ＫＤＤＩスレより

◇◆【ＮＴＴ ＤｏＣｏＭｏ - ＶＩＳＩＯＮ ２０１０】◆◇

DoCoMoが描く201×年のモバイル社会の可能性をご覧いただけるイメージ映像です。

2010年、そのとき人々の暮らしはどのように変化し、モバイル社会はどのように進化を遂げているでしょうか。
そして移動通信の果たす役割とは何か。こうしたさまざまな角度からの検討を試み、移動通信の一層の成長を促し、
豊かな世界の実現と産業の活性化に貢献すべくまとめたのが、私たちドコモの「2010年ビジョン」です。

ttp://www.nttdocomo.co.jp/corporate/vision/index.html

　　　　　　　　　　　 ,　--- ､
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }　　　　なんだぁこの競争倍率は！
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ　　　　　　７１２倍だと！
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　　　　ＤｏＣｏＭｏは化け物か・・・
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　　 } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　　　　
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽﾆﾆ二)　　　　　|
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

　　　　　　　　　　　　　 　 ＼|
　　　　　　　　　 _,. -‐ ' "´￣ ｀`'' ‐　､＿..|
　　　　 `‐､,. ‐'ﾄ、/〈／イ〉　,ｲ　　 ﾄ､　ﾉｰ-i ` ‐ ､
　､　ヽ.　　 |　 |-'"￣ヽヽ､ヽ{. ＼. /　}/_,,.-へ　 ,ゝ`'‐､
　 l　　i　　 !　 !. ､y─ｭ＝､ニ7ノl/}ﾆﾆ-=ﾆ､,ﾚ' ﾉ　7 :￣
.　 | 　 | 　 |　 !　 　 （cり　　　　 〈 ‘ （dJ　´ﾉﾙ ./ .:
.　 ! 　 ! 　 !. │　,:= ￣　''´　　　 ,ゝ､￣=-:._ | ）/　; 　ＤｏＣｏＭｏ は
　/　　!　　|.　|　"　 　 　 　 　 　 _,.ィ　　 　 `!//　,'　　　　ニュータイプしか受からないんだぁ！！
　　　/　　 ﾞ､. l、　　　　　　　　　　　　　　　　|│ ,'
　　, '　　　　ヽ ﾞ､.　　　i∠二二二ヽ　　　 　 ,' |. ,'　　
　　　　　　　　ヽ.ヽ　　{':::.＿　　　　|　　 　 ,ｲ .!.,'
.　　　　　　　 　 ヽヽ　ヽ､＿ `ｰ､　/　　 ／ :| ｉ,'
　　　　　　　 　 　 ヽ`､＿__/￣￣￣｀i.'　 ＿|ｌ'
　　　　　 　 　 　 :;!　￣　 :ﾄ.　＿＿　.|￣ 　 !
　　　　　　　 　 :::i　 　 　 :|.|　|l　　 !　!　 　 !
　　　　　　　　　` ｰ---- !｣__,!|　　 |_｣--‐‐'

>>90
あと、KDDIは、一社で固定と携帯の両方をやってるおかげで、
入社出来ても携帯部門にはほとんど配属されないので、
そこんところも理解しとく必要が。

ちなみに、>>94の映像は５回くらい見ることになると思うので、
結構、うざいよｗ

　ｉ'￣ヽ
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　ｉ　　 ｌ
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>>89
安定性も考慮したら電力じゃねーの？
携帯はIP化でまだ一波乱あるかもだし。
ま、電力もNTTみたく規制が厳しくなるって噂もあるけど
通信よりも生活に密着したインフラだから
電力界のソフトバンクなんて認可されないだろうからな・・・

>>99
電力とドコモがダブル内定だったら、
ドコモ選択するかな。

100get

☆◇☆◇☆【ＮＴＴ ＤｏＣｏＭｏ ２００６年度新卒採用開始】☆◇☆◇☆

◆パラダイムシフトの予兆
◆採用情報
◆採用コース紹介
◆セミナー情報
◆ドコモの理念・戦略
◆エントリー＆プライベートサイト

ttp://nttdocomo.db-saiyo.jp/

そういや、ﾄﾞｺﾓの社章はｻｰﾋﾞｽとかｴﾝｼﾞと同じなんですかね？
もしかして中央、地域、ｻｰﾋﾞｽやら子会社全部社章違うのかな？
全部同じならｻｰﾋﾞｽの漏れはちとうれしい
しかし違うなら差別されてるようでちとかなしい

|　　フォーマ切れるぞ、つながらないぞ　ゴルァー
＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ∨　| 　あふぉーま買うのがバカだぞ
　　　　　　　　　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿　　　　　　　　　 ∨
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|￣￣|／|　　　　　　 （´∀｀；）　 (゜Д゜；)　　　＜　 あふぉーま は欠陥商品だぞ
|￣￣| |￣￣￣|＼＿（＿　　 ） ⊂＿|＿＿＿. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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|￣￣| |＿＿＿|（　　　　）＿＿＿_|￣￣￣|／|
|￣￣　　　　　　（　○　 ）　　　　　￣￣￣|　 |
| 　ＳＯＮＹ 　 　 ｜ ｜　|　Ｐａｎａｓｏｎｉｃ 　|　 |
| 　ＴＯＳＨＩＢＡ　（＿（＿） ＨＩＴＡＣＨＩ　 　|／

>>100
でもさあ、地域電力はその会社がトップだけど、
ドコモ地域は子会社じゃん。

東電とドコモ中央なら悩んでドコモでも
地方電力とドコモ地域なら地方電力かなあ。

>>102

同じなんじゃね？

たとえ違ってもそのうち同じになるはず。
ＮＴＴデータは昔、親と子の社章が違ったが、統一された経緯がある。

まぁ〜何にしてもドコモグループとして楽しくやろうな。

まあどっちにしろ、電力、地銀、市役所、地方ドコモが
地元就職４大就職先であることは間違いないな。
俺も地元に帰りたい・・・・・。

>>106
去年の僕と一緒でつね。まあ地元に戻りたければ、地域ドコモ、地銀、電力、みんな受けてみろ。

ただ、Fランカーは９０パーセント無理だからあきらめろ、

>>101
2005年度採用よりも気合の入りが感じられるのは気のせいか？

>>107
ウチの卒業生にその１０％が居るんだよなぁ、ちょっとびっくりしたよ。何せGランク大学ですから

おいおい、みんな流すなよ。社章はどうなんだよ
気になって今日眠れないじゃないか

My News Japanでのドコモ評価が少し下がった。
４.４点→４．０点
これはどいうことでしょうか？

相対的に点数を調節しただけなのか、以前よりも評価を下げたのか？

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

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ムーミンがこのスレに興味を持ったようです

>>32

留学生枠が計算に入ってなくね？
何人くらい採用してんかな？

>>113

海外採用は普通の大手企業は5％前後くらい。
外資系や商社など英語バリバリの会社だったらもっと高いと思うよ。

Vodafoneはかなり海外採用しているっぽいけど、ドコモはどれくらいだろ？

留学生枠以前はあったが今は廃止したと聞いた。
一般枠で入る留学生はもちろんいるが・・

>>102
全部一緒だよ。
ドコモも子ドコモも地域も地域子ドコモも孫ドコモも。

>>116
え〜 なんか損した気分っす・・・

社章ごときでがたがた言うなよ、みっともない。

>>117
そんなｱﾌｫなこと言ってるようなら、もまえ、バッチやるから俺と席を交換しろと。





・・・・・・・・・いや、俺も中央なんで、交換しても意味ないんですが。

新潟勤務はかなんな・・・・・・・・。

>>115

ドコモの場合、海外採用枠は設けてあると思われる。

ホームページを見ると設けてないと書いてあるが、
国内の採用が６月くらいで終わってしまうのに対して、
海外は７月東京、１０月ボストン、１２月東京、２月サンフランシスコ
となっているから国内で採用枠をすべて埋めてしまっては海外生を採用できなくなってしまう。

またこの記述が、逆に採用活動を国内よりも早くやっていると見るなら
（ＨＰ見ても何年度の採用か分からんので）、海外採用の残りの枠で国内を埋めることになる。

つまり、どちらにしろ海外枠は存在する。
まあ海外だろうと国内だろうと優秀でないなら採用しないというスタンスだろうが。

ttp://job-nttdocomo.com/abroad/eng/overview.html

どうも！内定者ですがなにか？

なにも？

ドコモ受けたいのですが何を勉強しておけばよいですか？

◆◆【NTTドコモ 入社難易度計算 [新]】◆◆

応募人数：50,000人〜65,000人
内定者数：140人〜160人（20人くらい辞退したとして、内々定160人くらい）
推薦枠：半分くらい
推薦使った人数：100人〜1000人くらい
海外留学生枠：内定枠の2%〜7%
海外留学生受験者数：50人〜500人

として計算すると自由応募の競争倍率は、
{(50,000人〜65,000人)-(100人〜1000人)-(50〜500)}/{(140人〜160人)/2-(140人〜160人)×(2%〜7%)}
＝728倍〜1077倍


>>32,>>113-121を参考に海外採用枠を含めて再計算。
恐ろしい数値が弾き出された。
受かるかな・・・

>>125

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>124
はっきりいうと内定した俺もなんで選ばれたのかよくわからない…。
運だな。

Dランク私大の資格なしなので、地方にも入れそうにない…。
でもドコモ含む通信業界研究したいので、よければ役に立つ雑誌など教えてください。
新聞とかは一応目をかなり前から通してるんですけど。

>>128
地方だと学歴は関係ない気がするけど？

>>121
海外採用枠って、ほんの数人じゃね？ というか、本当に存在するの？(苦笑)
留学生の人は１０人くらい居たけど。

>>124
民衆の過去ログを全部読んどこう。あれは役に立つ。
それと、筆記は絶対に初めのほうの回を予約すること。
内定は、全員を面接し終わってから良かった人順に取るんじゃなくて、
良さそうな人から順番に取っていくので、面接が後回しになると、
もう席が埋まっちゃって、取られるもんも取られなくなる。

>>125
> 応募人数：50,000人〜65,000人
登録はそれくらいあるんかもしれんけど、筆記の席は１万席だったような。
（事務系の筆記、かもしらね。）
あと、事務系と技術系の採用ってぜんぜん別だから、
倍率なんて、分けて考えないと意味ないと思われ。事務系は推薦ないしね。

てか筆記試験予約から競争だよ。

中央と地域ドコモを両方受けても問題ナッシング？

>>132

問題ナッシングです。
すべて受けろ！

>>128
雑誌だと最近の事しか書いてないので
通信業界の変遷を知るには書籍の方がいいかな。
俺が就活前に呼んだのはこのあたり。

「NTTを殺したのは誰だ！」光文社
「裸のNTT」宝島社文庫
「NTT＆KDDI どうなる通信業界」日本実業出版者
「知られざる通信戦争の真実」日経BP社
「NTT改革」NTT出版

書籍によって全く主張が違って面白いよ。
おもにNTT再編とドミナント規制についての見解がバラバラ。
NTT系とNCC系両方受けたからそれぞれが喜びそうな見解を
その都度使い分けようとか思ってたけど・・・聞かれなかった・・・OTL

あと技術職ならこの辺も
「国際競争力における技術の視点-知られざるNTTの研究開発」NTT出版
「IT戦略の法と技術」信山社

おれは理系なんで下の2冊の方が面接でのネタに役立った。

>>128

２ｃｈが一番業界研究になる。
これほんと！

第三者から見ると、ネタに釣られてるお前が一番どうしようもないぞｗ

◆□◆□◆【ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ・企業ランキングver.16】◆□◆□◆

(携帯)…携帯電話事業、(固定)…固定電話･IP電話、(SI)…ﾈｯﾄﾜｰｸ業務が主のSIer･ｻｰﾊﾞ構築管理ﾚﾝﾀﾙ、
(ﾎﾟｰﾀﾙ)…ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ･ﾈｯﾄｵｰｸｼｮﾝ、(ISP)…ｲﾝﾀｰﾈｯﾄｻｰﾋﾞｽﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞ、(ｺﾝﾃﾝﾂ)…ｺﾝﾃﾝﾂ･ﾈｯﾄ広告

70 NTTﾄﾞｺﾓ(携帯)
69 KDDI(携帯)、
68 ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、NTTﾃﾞｰﾀ(SI)、日本IBM(SI)
67 日本ｵﾗｸﾙ(SI)、ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(SI)、
66 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、Vodafone(携帯)、
65 NEC(SI)(ISP)(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
64 NTT東日本(固定)、
63 日立(SI)、NTT西日本(固定)、
62 ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ(SI)、Yahoo！JAPAN(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
61 富士通(SI)、
60 ﾂｰｶｰｾﾙﾗｰ(携帯)、ﾈｯﾄﾜﾝ(SI)、NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽ(SI)、
59 NTTPCｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)(ISP)、NTTﾄﾞｺﾓ東海(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ関西(携帯)、NTTﾚｿﾞﾅﾝﾄ(ﾎﾟｰﾀﾙ)、
58 NTTﾄﾞｺﾓ東北(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ中国(携帯)、
57 IIJ(ISP)(SI)、NTTﾄﾞｺﾓ四国(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北海道(携帯)、NTTﾄﾞｺﾓ北陸(携帯)
55 ｲｰｱｸｾｽ(ISP)、楽天(ﾎﾟｰﾀﾙ)、@nifty(ISP)、ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾈｯﾄﾜｰｸｽ(ｺﾝﾃﾝﾂ)
54 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、so-net(ISP)、日本ﾃﾚｺﾑ(ISP)
53 ｱｯｶ(ISP)、ｼﾞｪｲｻｯﾄ(通信衛星管理)
52 livedoor(ﾎﾟｰﾀﾙ)、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(ISP)(固定)、
48 DAC(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｼﾞｭﾋﾟﾀｰﾃﾚｺﾑ(ISP)、ﾃﾚｳｪｲﾌﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
45 ｱﾄﾞｳｪｲｽﾞ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾒﾃﾞｨｱｵﾝﾗｲﾝ(ｺﾝﾃﾝﾂ)(SI)、ｾﾌﾟﾃｰﾆ(ｺﾝﾃﾝﾂ)、
43 有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ(営業)、

　　　　　　　　　　　　／￣ ヽ―-- ､＿
　　　　　　　　　＿　//￣｀ -―-､:::::::::::｀ﾞ - ､
　　　　　　　 //:;:;:;:Y;:;:;:;:;:ｰ---､__ヽ、:::::::::::::::::＼
　　.　 　 　 //:;:;:;:;:__／　　 　 　 ＿　＼:::::::＼::::::::ヽ、 　　
　　　　　　/::|;:;:;:;r'　　　　　 __∠＿　　 ヾ、:::::＼::::::::＼
　 　 　 　 |::::|;:;:;:l　 　 l＿∠)_＿,- '｀　　　ゞ-ヽ、::::丶､i 　　　ドコモの競争倍率1077倍です！
　　　　　　|:::|;:;:ﾉ_,-┤　''' 　　　　　　 　　　く .个i、:::::::｀＼
　　　　　　!:::ヾヽ f) /　　　　　　　　　　　　　ﾉ ノ/;＼::::::::::::＼　内定をＧＥＴできません！！
　　　　　　ﾄ::::::::i:〉く::::....　 ＿　　 　 　 　 　 ＿／;::;:;:;＼::::::::::::::＼ 　　　　　　
　　　　 　 | ヽ:::::! 　 ヾ ／＿ >、　　　　　 /　!;:;:;:;:;:;:;:;::;:＼::::::::::::::::＼
　　　　　　|::::::ヽ::ヽ、ヽ／ 　 　l 　 　　　 / 　 |;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;;:ヽ:::::::::::::::::ヽ、
　　 　　 　 |:::::::::::::∧　 ', 　 　ﾉ　　 　 ／　　　|;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;.:;:;:丶:::::::::::::::ﾄ!
　　　　　　｜,::::::::::::∧　ヽ-‐'　　　 ／　　　　　',;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:|:::::::::::::|
　　　　　　 |;:;:;:,::::::::::::ﾍ　　　　　／　　　　　　 　',;:;:;:;:;:;:;:;::;:;;:;:;:;:ﾄ,:::::::::|
　　 　 　 　 !;:;:;:;:;:;:,::::::::ヽ-‐'i￣ ＿＿,.┬―┐　├‐┐;:;:;:::,;:;:;:;:| |ﾉ~V
　　　　　 　 l;:;:;:;:;:;:;:;:,::::::::::::T ￣　　　　l 　 　ｌ　　ヽ　 ',;:;:;:;:;:|ヽﾉ
　　　　　　　＼;:;;|＼iヽW::::/　　　　　　l　　　|￣￣ i　　',_,､ﾉ
　　　　　　　　 ゝ'r -ー'￣ ￣｀--､＿ l　　 　|　　　 l__　 ﾋfi＿
　　　　 　,　―,￣ ￣￣￣ ヽ　　　　　 ヽ　　├====ヾヽ´　!　￣ ー ＿
　　　　／　　　￣　''' ヽ　　　＼　　　 　|　　　＼＼.:.:.:.i i　　丶　　　ヽ、ヽ

　　　　　／　　 ／　　.:::i　:　　　　　 ＼　　　　　　　:::::..＼
　　　 /,〃／ /::..::/::/i: ::.　　　:..　　　`;:.. ` ､....　　　 :::;:::::ヽ、
　　　゛ //::/ /:::::/:/　!:|';::.　　　::::....　　';::, .　`､::::::.. 　 `、　｀
　　　　゛'!/|:/::::/∠､__|!: ;:::::...　　::::::::..　 ';::';::...　;:::::::::... :::':, 　　　
　　　 　 　 |!|i,ﾘ |!'7ﾀヽ、':;:::::::::...　::::;::::.　 ';::';::::::.;:::::::::::::::::::',　 　
　　　 ､- ‐ '" 　 l ''゛ ‐''゛　;::i:;::::::::::i:::;:::::.　 ;::'::::::::::::::::::::::::::::',　　
　　　　ヽ`　　　　　　　　 . ,!::::':;::::::i::::l:;::::　;:::::::::::::::::::::::::::::::i::'､　　
　　　　　'､..,_　　　　　 . : : :l:;/<';::::i::;'::::';::. ;:::::::::::::::::::::::::::i;:::lヽヽ　　倍率なんて関係ない・・・。
　　　　　 i 　 ｀`'　　 . : : : : ゛(ｿ_;';l'ﾉ::::::::'l::;l::::::::::::::::::::::;::::lヽ!　｀`　 自分の力を信じれば受かるさ！
　 　 　 　 l　　　　 . : : : : ／`'゛ : :!::::::::::::::::`:::::::::::::::::::;'､:::l　`
　　　　　　!　　　. : ;､ '": : : : : : : /::::::::::::::::::::::::::::::::::::;'　';::l　
　　　　　　!、. : : : : : : : : : : : : : /:／!::::i::::::::::::::::;ﾍ::::ﾉ
　　　　　　　￣｀` ''ヽ､: : : : :　 /': : l::|!:l;:::::::/|::/　|:;'
　　　　　　　　　　　　 '; : :　　 : : : : |! ! l::::/　!l　　!
　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　. : : : : : : : :';/＿ `
　　　　　　　　　　　　　 ヽ _; : -‐ '"￣｀`'' ""｀゛!
　　　　　　　　　 _,､ :-‐ '"　. : : : : : : : : : : : : : : :|

地域ドコモの待遇って、どの地域でも同じなんですか？

◇◆◇◆◇女にもてる会社・職業総合ランキング◇◆◇◆◇【ver.28】

70 開業医　弁護士　パイロット　日立製作所
68 １流私立病院勤務医　キー局
65 電通 NTTドコモ　財閥系商社　JAL　ANA　外交官
63 ソニー、トヨタ、日本IBM　オリエンタルランド
61 博報堂、講談社、集英社、小学館、伊藤忠　JTB
60 大手新聞社、NHK、キヤノン　日産　　
59 東京海上日動火災　本田技研　NTTコム　
58 NTTデータ、NEC、東芝、松下電器　資生堂　キリン　KDDI
56 キャリア官僚（外交官別）　JR東・東海　三井不動産　糖蜜　サントリー
55 NTT東・西　日本郵船　商船三井　地所　シャープ　野村證券　
53 電力・ガス会社　大手都市銀行　大手製薬会社　新日石
50 三菱重工
40 新日鉄
36 区役所　
30 富士通　UFJ　生保職員　消費者金融　伊藤園

>>140
同じですよ。

◇◆◇◆◇女にもてる会社・職業総合ランキング◇◆◇◆◇【ver.28】

70 開業医　弁護士　パイロット　日立製作所
68 １流私立病院勤務医　キー局
65 電通 財閥系商社　JAL　ANA　外交官
63 ソニー、トヨタ、日本IBM　オリエンタルランド
61 博報堂、講談社、集英社、小学館、伊藤忠　JTB
60 大手新聞社、NHK、キヤノン　日産　　
59 東京海上日動火災　本田技研　NTTコム　
58 NTTデータ、NEC、東芝、松下電器　資生堂　キリン　KDDI
56 キャリア官僚（外交官別）　JR東・東海　三井不動産　糖蜜　サントリー
55 NTT東・西　日本郵船　商船三井　地所　シャープ　野村證券、●NTTドコモ　
53 電力・ガス会社　大手都市銀行　大手製薬会社　新日石
50 三菱重工
40 新日鉄
36 区役所　
30 富士通　UFJ　生保職員　消費者金融　伊藤園

キモい医者や弁護士よりも、電通キー局ははるかにモテますよ・・・。

日立てｗ

>>134
サンクスです。とりあえず安そうなのから呼んでみます

地域でもFランカーは入れません。その地域の国公立レベルの大学でなきゃほぼ無理。

>>137
JSATは給料めちゃ高い超優良企業だぞ・・・
(平均年齢37.4歳)[平均年収]1,026万円
採用人数少ない（10人以下）から超高倍率だし・・・
ドコモが70なら80くらいはあるぞ・・・

じぇいさっと
ＪＳＡＴ　Ｃｏｒｐ．
http://www.jsat.net/
特　　色 衛星通信回線を貸す第１種電気通信事業者。日本初の衛星会社でアジア太平洋地域最大規模
本 社 等 100-6218 　東京都千代田区丸の内１−１１−１　ＰＣＰ丸の内　
電　　話 ０３−５２１９−７７７７
設立年月 1985.2
業　　種 通信
事　　業 【連結事業】ネットワーク関連サービス40、映像関連サービス59、他1(2004.3)
上場市場 東京
上場年月 2000.8
決　　算 3月
株　　式 売買単位-
代 表 者 (社長)磯崎　澄
従 業 員 (2004.3)　　　[連]261名　　　[単]184名　　　(37.4歳)　　　[年]1,026万円

>>147
いやあ、正直、事務系なら、ＭＡＲＣＨ、関関同立レベルだったら
足は引っ張らないと思うが。
（あとは、いかに同レベルの連中を蹴落とせるかの問題。）
逆に技術系は、国立じゃないと厳しい。

>>148
ランキングへのツッコミは、専用スレで。ここでやられると邪魔。
ついでにランキングも張らなくていい。

ここで孫が言ってることって正しいの？

http://www.softbankbb.co.jp/exp/other/041013/

>>150
正しいことと正しくないことがごちゃまぜだから、
一律に「正しい」とか「正しくない」とか言う奴は、詭弁を言う奴。

正しいことと正しくないことをそれぞれ教えてください。。
おねがいします。

>>148

こちらの「ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ企業ランキング」のスレで議論して下さい。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1097091794/l50

>>152
正しいって、世の中、何が正しいの？例えば
「日本の携帯料金が高い」
これって、正しいとか正しくないとか、正解があるの？

> 働いている人の99.99％以上の層でなければ負け組みと考えるということだろ？
> そう考えてしまうあんたは不幸だな。

確かに５０％は平社員で一生を終える。
そして残り４５％も中間管理職（主査・課長）止まり。
しかし、残念ながら定年まで勤めることを考えると上記２つは負け組みだ。

>155

確かに。小会社系は中央から課長・部長がたくさん天下ってくるからね。
まず出世はあきらめた方がいいな。

> 156

まあそれでもいいんじゃないの。
名前を自慢できれば。

>>154
eメールとか携帯でやったりしない国の携帯料金と
日本の携帯料金を比べるのはおかしいんじゃないのって話。

>>127
キャラだろ。

>>158

海外だと、液晶白黒で電話しかできない（Ｗｅｂ・メール・デジカメ・予定帳などすべて不可）
な携帯って結構普通だからな。

日本はすごいよ。

>>127
一流大学なんですか？

>>161

一流なら推薦で受かるだろ。

まぁ1000倍とか言われると、自由で受かったやつは運としかいいようがないなorz

>>163

まぁ運の要素はあるよな。
ただ実力がないと、運のクジを引くチャンスもないけどね。

友達でドコモを自由応募で受かったヤツいたけど、ドコモレベルの会社たくさん内定もらってた。

>>164
宮廷早計レベルで学内成績上位1-2割・学会で表彰・人間的にしっかり
この3つを兼ね備えていれば実力だけで結構いける
俺の大学は学推使えるの5月から（第一回学内選考が4月下旬）だから
3月から自由で動いてた香具師いるけど自由で日産・IBM・ドコモ・NECと
受かって（他は途中自体）、車好きだから日産行った香具師がいる。

>>165

そいつはスゲーな！尊敬する。
そういうヤツがドコモ辞退するのか・・・

>>166
しかもその後学推でホンダ受けようかなー
（ホンダ・トヨタは技術系は自由応募不可で、トヨタは嫌いらしい）
とか言ってたけど、他の人のチャンス減らすのもかわいそうだし、
日産内定辞退するのも心が痛むし、
就活もう疲れたからいいやとかいってやめてた。
ホンダも学推受けてりゃ受かったんだろうな・・・

>>167

そんだけデキルならどこでもいいと思うけど、
日産ならドコモの方がいいかな・・・。おれは。

まっ、どちらにしてみ、そのレベルだと本当にやりたいことを優先できるよな。

>>167

最近の就職活動は「内定取りまくる勝ち組」と「内定０の負け組」
に分かれるって言うが、そいつは典型的な「勝ち組」だな。

何人の「負け組」の上に少数の「勝ち組」が存在しているのか・・・
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>96の意味が分かった気がした・・・

確かにな。
内定ゼロな奴もいるし、内定10個以上ゲットしたつわものもいるわ。

>>169
ドコモ中央以外、いっこも内定取れなかったどころか、
ほとんど一次落ちしてたレア例もあるので、一応、告白を。ｼｸｼｸ．．．．．．．

レアだな。
でも、それ勝ち組だよな。

>>172
技術で推薦だったら１個受けて１個内定で就活終了、は珍しくないけど、
事務系だったら確かにレアだな。

多分一番大きいのは人間力だろうね。
そいつは成績も優秀なんだが、理屈とは別に
なんか説得力のあるオーラ出してるんだよね。
文系職でも成功しそうな感じ。

>>169
一人で内定20取ったって19は辞退して他の香具師に回るんだから
最終的な内定先が「比較的優良かどうか」なら「勝ち組」
はそんなに少なくないと思うが？
優良な会社の内定を複数とって好みで選べるなんてところまで
期待しちゃいかんよ。そんなのは勝ち組中の勝ち組なんだから・・・

ドコモの面接で
「携帯電話を利用した防災対策システム・・・」って話したら
「うちでもできなくはないけど、システム全体からみたら
研究所かデータさんにいったほうがいいと思うよ？」
といわれて、ドコモ蹴りデータ内定の俺って負け組？
周囲にはドコモ蹴り持ち株ならともかくドコモ蹴りデータはありえないって
いわれたんだが・・・
知らなかったんだ・・・ドコモのほうがそんなにナスがいいなんて・・・OTL

まぁ、ナスはどうか知らんけど、データは今後やヴぁくね？
ドコモだって未来がそうそう明るいわけじゃないが、データよりましと信じたい。

というより、もっとデータとなかよくなって、
組んでシステム売って行こうぜ。

>>178
就活中はデータは最強SIとしか思ってなかった・・・
むしろドコモのほうがIP携帯で一波乱あると思ってた。
そしたら内定後にデータ絡みの悪いニュースがいろいろ・・・OTL
>>179
だなー。よろしく頼むわ。やらせてもらえるかわからんけど、
>>177で書いたようなことやりたいっていうつもりだからドコモとの
連携も密にとらにゃーいけんからなー。

>>176
勝ち組of勝ち組　優良内定複数ゲット好みで選択
ノーマル勝ち組　就活苦戦するも優良内定ゲット（優良だが仕事内容などいくつか不満あり）
ノーマル負け組　就活苦戦しグレー内定ゲット（不満たらたら）
負け組of負け組　就活失敗ブラック内定のみ（絶望との戦い、わずかな希望も？）
人として・・・ハァ？　就活失敗、ブラック拒否ニート（ある意味楽かも・・・当面はね・・・そのうちｶﾞｸﾌﾞﾙ・・）
生きる価値なし　ブラックすらも内定でずニート（もはやかたるまい・・・）

じゃあ苦労してﾄﾞｺﾓ地域はどこにｶﾃｺﾞﾗｲｽﾞされるんだ？？
優良企業に含むならﾉｰﾏﾙ勝ち組？いやいや優良じゃなくｸﾞﾚｰ？

ｶﾞｸﾌﾞﾙ ((((゜д゜；)

地域は地元勝ち組み。井の中の蛙。
地元のおばちゃんや友達もドコモ○○とドコモ本社同じだと思っている奴多いw

面接が進むにつれて、IP携帯TELとかいろいろ不安要素が出てきたが、最近はなぜか安心してきた。
理由は、
�@恐れていたソフトバンクは意見をコロコロ変えるので、総務省もてんてこ舞いで、携帯参入は難しそう。
�A仮に参入しても、限られた周波数の関係から既存３社の割り当てが多く、新規は小さい。
�Bシェア、売上ともにドコモ＞＞au＋ボーダ　　　auが攻勢と言ってもまだまだ余裕ですよ。ボーダの客を奪い合っている感じ。

まあいつどうなるか分からないが、ドコモはしばし安定なのです。
ということを、新入社員が言っていたらダメポ　　

>>182
普通にノーマル勝ち組上位だろ。
その地域じゃ電力と並んでヒーローなんだし。

ドコモに入るのってそんなに大変なんでつか？友達（女）が
高卒で試験なしで入った

>>111
対価のとこが3.4になってるけどこれが昔は4点台だった気がする。
あとは仕事や生活も0.1-0.2くらい下がったのかも。
最近追加されたところがアクセンチュアとか高収入なところが
多いから相対的に下がったんだろうね。
それにしてもドコモの対価3.4「普通の企業」って・・・
大卒の平均年収が500万を切ろうかという時代なのに
平均年収800万のドコモが「普通の企業」ってどうよ？

安心しますた

>>185
ドコモショップと間違えてないだろうな？

ったく、ショップと間違われるのが一番心外だよな
まじで不愉快
漏れも高卒中卒の親友にＤｏＣｏＭｏ行くって話したら
ショップに立つのか…と可哀相な感じで言われた…
ちなみに親友には激怒した

痴呆国立で通信業会に就職したいと思ってますが
ＮＴＴ系とＫＤＤＩ系どっちが給料高いのでしょうか？

マイライン板で見つけましたが
574 名前：名無しさん＠電話にはでんわ ：04/10/24 18:25:11
ＦＲＹＤＡＹ１１月５日号より

３５歳年収
ＮＴＴ　　８９０万
ＫＤＤＩ　９５０万
３５歳年間ボーナス
ＮＴＴ　　２００万
ＫＤＤＩ　２３０万
最年少部長（最年少課長はどちらも３７歳）
ＮＴＴ４２歳
ＫＤＤＩ　４０歳
トップの推定年収
ＮＴＴ　和田６４歳　３０００万
ＫＤＤＩ　小野寺５６歳　３８９２万
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
たしかにフライデー見たらこう書いてました。
しかも初任給もＫＤＤＩの方が高かったようです。

>>189
俺、別に自慢したくないというか、妬まれるの嫌だから、
むしろ誤解してもらったほうが好都合だと思ってるんだけど。（除くコンパの席。）
ということで、中途半端な知り合いとかから、内定先どこよ？
とか聞かれたときには、NTTです、などと微妙に間違ってる返事をする俺・・・・・・。

>>190
NTTよりドコモのほうがやや給料高いよ。
でも、ドコモは勝ち組みに分類されてる割には給料高くはないよ。
というか、経常利益と社員数で他社と比較したら、むしろ、法外に安いほう。
そこんとこ、誤解しないように。

>>190
>>３５歳年収
>>ＮＴＴ　　８９０万
>>ＫＤＤＩ　９５０万

こんなにはもらえないと思います・・・
YAHOOファイナンスで調べたら
会社名（平均年齢-平均年収）
NTTドコモ（35.4-807）≒NTT持ち株（37.6-858）＞KDDI（36.8-823）＞NTTデータ（36.1-771）
こんな感じかな・・・

今後の通信業界の覇権争いは総務省のさじ加減1つですが、
持ち株研究所の存在のおかげでNTTの方が研究開発力は圧倒的に高いです。

>>189
ショップは商社が経営していることを教えてやればいいんでない？
正確には商社の子会社が経営してるんだけどね。
ITC（伊藤忠）とか丸紅、MAT（物産）の子会社だよ。
物産は三井物産テレパーク、忠はITCネットワークってとこ。

んで、ショップは派遣も正社もいるが正社は、そのショップに採用されたという感じ。

携帯の業界の仕組みは

キャリア（ドコモとか）＞＞＞商社の子会社（ショップ含）≧家電量販店＞＞派遣会社＞＞＞販売員（フリータ多い）
ってな感じ。
家電量販店で例えばビックとかはAUの代理店を自ら作って、販売してるよ。

確かに、ショップに立つの？とか言われるのは心外だよな。
大体、どこ言っても「ドコモショップ」なんていう名前がいけない。

「伊藤忠ドコモショップ」
「丸紅ドコモショップ」

・・・
これじゃわかりにくいか。

んで、ドコモの場合はチトわからんが、KDDI（AU）の場合は、文系出身社員のほとんどは、
最初は営業になる。
男は大型家電量販店を中心に複数回って、売ってくださいと店長クラスと話し合い。
数年やれば、相手が家電量販から商社の子会社に変わったりもする。
まあ、一商社あたり担当が2人ぐらいなんだけどね。あとは販売員の激励（頑張れと言うだけ。）
女は複数のショップの経営や管理（台数やインセンティブ）を任される。

ここで男女差別みたいになっちゃうんだけど、女は家電量販店回りは、あまりやらせてもらえない。
理由は家電量販店なんかブラックの底辺なわけで、DQN店長が多いから、女をよこすと、なめられてると思って店長が怒っちゃうんだよね。
ちなみに販売員もDQNが多いよ。

家電量販とかにあるモックやPOPは商社が用意するものだよ。
で、即解がでるとキャリアから商社に罰金が行く仕組みになってる。
あとは、一件の契約に対して留守電付けるとイクラ。ワールドコールを付けるとイクラ、
みたいなシステムになってる。

まとめると
文系の場合。

キャリア・・・実は直接携帯を売ることはあまりない。（研修時ぐらい）。女はショップで売ることがある。
家電量販や商社へのあいさつ回り。（＝売ってください。）
商社などを呼び出して新機種、新サービスの説明。新機種などのマーケティング。などなど。他にも色々とある。
ユーザーどうのこうの、というよりは数字とにらめっこが多いという感じ。

商社（子会社）・・・家電量販店のケア、販売員のケア（台数を出させる。）、社員が直接売ることもある。法人営業もする。
数字とにらめっこが多い。など。

家電量販・・・ひたすら売るべし。インセンティブで稼ぐ。大手（三カメとかは態度がでかい＝キャリアの人間もやりずらい）
DQNだからといって、なめてキャリアの人間が営業してると、大手家電量販店から「お前のﾄｺの商品は売らない」と言われでもしたら、
一発であぼーん。
立場としてはキャリア＞家電量販・商社だけど、実際は態度に出せないと思ふよ。気つかう。

派遣会社・・・販売員（フリータ多い）確保。（家電量販など用に。）台数出ないだけで、スグ首切られるから、
コロコロ人が変わる。


インセンティブというのは各キャリアで値段が違うんだけど、携帯を一台売るとキャリアが○○○○○円を商社や家電量販に払いますよってこと。
だから、商社や家電量販は端末を1円で売っても利益が出る仕組みになってる。
ただ、客に即解をされちゃうと罰金○○○○○○円を商社や家電量販がキャリアに払うという、シバリみたいな物も存在してる。
この制度は日本だけの制度みたい。

と過去ログ読まないで書いてみた（´・ω・`）
何かあればﾄﾞｿﾞｰつ旦

「NTTドコモ」と「NTT東西・NTTﾃﾞｰﾀ･NTTｺﾑ・NTT持ち株の研究所」の関係はどうなっているんですか？

NTT持ち株がNTTグループの経営統合やっているのは分かるのですが、NTTの東西・ﾃﾞｰﾀ・研究所･ｺﾑなどの
主要企業との関係が知りたいです。

完全に別会社として機能しているのか、協力して事業をやっているのかなどをお願いします。

文系の場合、じゃなくて、セールスマネジメントの場合、ですな。>>193
でも、乙。

ホットスポット by NTTコミュニケーションズ
http://www.hotspot.ne.jp/

M-zone by NTTドコモ
http://www.nttdocomo.co.jp/p_s/mzone/

・・・・・・協業してるか？ >>197
基本的にNTTは仲間割れ大好きだぞ。

>>197

個別の会社は単純に自分の利益が上がる（仕事を頼むなら安い会社）を選択するのではと思う。
たとえば、NTTﾃﾞｰﾀとNECどちらにドコモのシステムを作ってもらうか悩んだ場合は、
安くて質が高い場合なら、NECを選択するみたいな・・・。

でもNTT持ち株（研究所ではなくて経営の部署）がお互い利益が出るようにしなさい
って指導してそう。つまりこの例ならNTTﾃﾞｰﾀを選択しなさいって指導。

それに反発するドコモって感じでは？
知ってる人詳細キボン。

>>1-200

ドコモ板は就職板とは思えないくらい、内容の濃い話し合いをしているな。
価格コムの掲示板みたいだ！

>>200
持ち株って、そんなに事業会社の経営にちゃんと関与してるの？
情シス板とかでは、入札実施したら入札業者がデータとコムとMEで全部だったとかいう
笑い話をよく聞くけど、ちゃんと利害調整してるなら、普通、起きないよな。

>>197
研究所との関係はわからないけど、確かにNTTは仲間割れ大好きだねw
データとコムとMEと東西とで、同じ場所に営業かけてたりしているみたい。
利害調整はしていないと思われ。
技術も共有してないんでない？

>>198
KDDIの採用と混ざってしまいますた。スマソ（´・ω・`）
まあ、文系は人数的にセールスマネジメントかビジネスソリューションになるのが多そうだけどね。


豆知識
三カメ・・・。ビックカメラ、ヨドバシカメラ、サクラヤの事を指す。
社風は左から、軍隊＞＞＞日本の一般企業＞＞サークルのり
と販売員からは言われている。

>>193
よく調べてるようだから、教えてあげよう。
BS>MMﾏｰｹ>SM>>>>>S
RD>>>>>MMｸﾘ>>NM>>>>>SS
不等号数は適当ではなく正確。あと、コースによって採用基準が違う雰囲気。

>>203
さくらやはともかく、ビックとヨドは似たようなもんだと思うけど。
ヨドのどこが日本の一般企業なのかと小一時間(ry

>>193
＞女はショップで売ることがある。
これは無いよ。
ショップ研修で売ることはあっても男女やること一緒だからね。

てか、ドコモの事務系の場合男女比１：１だから、
差別しづらい環境だと思うよ。

>>203
NTTグループが仲間割れが好きなんじゃなくて、
グループ内で利害調整したらNTTをわざわざ分割した意味がないので
ある程度グループ内競争をするように行政指導されてるんです。
詳しくは知らんけどNTT法の中に縛りでもあったんじゃないかな？

ちなみに技術共有はしてるよ。少なくとも持ち株→事業会社のところは。
じゃないと持ち株研究所の意味がないからね。
持ち株の基礎研究を各種事業会社が応用開発して商品・サービス化はしてる。
ただし特定の事業会社からの依頼研究の場合、他のグループ企業にも
技術提供するかどうかは微妙。

>>207
グループ内競争をするように行政指導というよりも、
NTT内のそれぞれの企業が利益を上げるために選んだ道筋が
法人営業(ソリューション)部門だったってだけなんじゃない？
就活の時、コムの社員も東の社員も「再再編もある」みたいな事言ってたし。
コムにしろ東にしろ現状の厳しい企業が多いことから、
まだグループ内で利害調整をするような段階に来てないんだと思う。

>>207
グループ内競争をするように行政指導されてるというよりも、
NTT内のそれぞれの企業が各々で利益を上げられる方法を考えて
辿り着いたのが法人営業部門だったっていうだけなんじゃない？
コムにしろ東にしろ現状で厳しい企業が多いから、
まだグループ内で利害調整ができる程の段階ではないのかと。
ただ本人達もそこは気になっている部分らしく、
コムも東も「再再編したい」とのたまってたぞ。

>>199
少なくとも人事交流はあったりする。

>>205
雰囲気がでつよ。ビックとヨドは似たようなもんだけどビックは驚くぐらい
すぐ販売員（派遣）の首を切るよ。
ビックはくだらない決まりごとが多いね。
目上の人にもなぜか「お疲れ様です」ではなく「ご苦労様です」と言わなければいけないwとかね。

まあ、量販の中はキャリアの人間にはあまり関係がないんだけどさ。

>>206
＞女はショップで売ることがある。
これはKDDIの女性総合職の場合のことでつ。
たしかに研修や教育でやることが多いみたいだけど。
ほとんどは複数のショップのケア中心みたいだね。
KDDIは女性はショップが多い。ドコモはちとわからんけど。

>>207
そんな感じだったと思ふ。


豆知識
アラジン・・・ドコモの新規契約の際に必要な機械。主にショップ内に置いてある。
家電量販などはセンターにFAXをして新規契約の回線をあける。

ラピッド（RAPID）・・・ドコモの機種変更の際に必要な機械。ノートPCに携帯をつなぐケーブルが付いてる感じ。電話回線で承認を取って、
その場で機種変更とメモリーコピーなどができる。大きいところ（機種変の台数が多いところ）には大体置いてある。20分ぐらいで機種変可。

パスカル（PASCAL）・・・AUの機種変更の際に必要な機械。以下同文。

OCR・・・家電量販などから込み書をセンターにFAXした際に、自動で文字を読み取って登録する機械。
ちなみにセンターやオペレーターも商社がやっていたりする。
込み書・・・携帯の申込書のこと。

ﾋﾞｸのｱｳ派遣、乙。

>>209
再再編って「持ち株を無くしての完全分社化でNTT解体」か「NTT1社に合併」
のどっち？文脈からは後者のような気がするけど、
新電電とアメリカは前者を推進するよう総務省に働きかけてるし、
後者の可能性はほとんどない（合併すると強すぎるから）といわれてるが・・・

48 ：就職戦線異状名無しさん ：04/09/23 00:09:56
みかかの法人向けソリューションは、一企業において東、西、コムとかとブッキングすることが多いみたいでつよ。
まあ、そのぶん各社が企業努力しまつが。

例：某企業にて

NTT（東）：「NTT東日本ですが、御社のインフラの法人ソリューションについて・・・うんぬん・・・」
某企業：「え？先週もNTTさんきましたよ？」
NTT（東）：「どちらのNTTですか？名刺にどこのNTTって書いてあります？？」
某企業：「NTT・・・コミュニケーションズです」
NTT（東）：「別会社なんですよー、一度うちの案件も見てください。見積もりますんで。」
某企業：「わかりました。では・・・」

　　　　中略

NTT（東）：「法人向けソリューションの件はどうなりましたか？」
某企業：「あ、あれは、社内インフラなどをトータルにソリューションしていただけるNTTさんに決めました。
NTT（東）：「（だから）どちらのNTTですか？」
某企業：「NTTデータです。」
NTT（東）：「orz」

ドコモなんて給料よくないよ。

わりと普通にくらせる程度。

夢みないでね学生さん!

>>215

２ｃｈレベルとしては普通。
一般的に見れば高給鳥！

MY News Japan見ると、アクセンチュア(35歳で年収2000万)と比較して、
ドコモは普通ってことだからな。

悪煎茶はリストラで８割あぼ〜んなんで・・・

悪戦ちゅあとか行く奴って自分に自信があってしょうがない奴なんだろ。

>>218

みんな自信満々で、８割さようならとは悲しいな。
でも採用人数200人だから内定は比較的容易。
残るのは激ムズ。

ってスレ違いスマソ。

>>216
ドコモの給料が普通か・・・
宮廷院卒大手メーカー開発職とかで普通に給料ドコモ以下なわけだが・・・
理系は外資SIでガリガリやる以外は普通止まりなのか・・・恐るべし2ch・・・
マーチが低学歴なのはまだいいとして、宮廷卒の給料が普通以下・・・

>>218
そこで初めて挫折して立ち直れずにあぼーんの香具師とか
いるんだろうな。それまでが順調だっただけに。
普通の会社いっときゃ一生自分はデキる奴と思って
気分良く生きていける香具師も多いだろうに。

>>217
灰汁の平均年収2000だとしても8割あぼーんなら
その8割がその後そこそこいいとこに転職できるとしても
期待値は相当下がるから企業の優良度は上がらなくね？
あくまであの点数は残りの2割にしか当てはまらないわけで。
My News Japanもそういうとこ考えて採点しろよなー。
すばらしい会社とかんちがいする香具師絶対いるぞ。

周波数の関係からこの先も携帯電話は３社＋αくらいかなあ。
安定が精神衛生上一番ですよ。

新たな技術が開発されて、競争激化して東みたくならなきゃいいな・・・。

固定はわけわからん魑魅魍魎や、電力という超強力なライバルなど、
敵がわんさかいるしなぁ。

電力線もいずれは通信に使える技術が開発されるだろうね。
今は干渉が強かったりして技術的に難しいみたいだけど。

そうなってしまったら、東西はまさにジ・エンドだね。
逆に電話線をつかって、通信以外何かできないもんかな。電力送るとか。無理かw

電力会社のFTTHは手強いが、正直、電力線WANはヘボ。
あの技術は家庭内における家電用LAN網として生きる技術。電力会社は無理すんなと。
って、スレ違いsage。

>>225
隊長！ドコモもマイクロ波で電力を送りましょう！ｗ

>>220

ドコモの給料は何だかんだ言って”高給”だぞ。
ドコモよりも上は「超激務のテレビ局」、「8割ﾘｽﾄﾗの外資SI」、「超激務広告」
くらいだよ。
普通に終身雇用で激務ではない会社の中では、もっとも給料が高いと言って良い。
少なくとも単位時間当たりの給料、給料がもらえる期待値ではトップ！

ネットワークの研究室に所属してるのですが、ドコモ受かりやすいですか？
推薦はきてません・・。

>>229

志望動機のネタとしては良いけど、受かりやすいかどうかには関係なし。
お前が実力あれば受かる。

>>229
単にネットワークの研究してました、というだけでは、
灯台の研究室でも無理無理かたつむりだと思われ。

>>230
>>231
アドバイス助かります
研究室の二個上の人が入社したと聞き少し興味があって聞いてみました。
三次元ストリーミングの開発希望していて、なんとか入社できるようにがんばってみます。

ストリーミングは流行ってていいんじゃない？
やっぱり専攻を企業は見てるからな
マッチしてていいと思うよ

>>229
院だよね？大学どこ？
まずはそこから・・・

>>213
コムと東のソリューション部門を一緒にするんだろ。
お互いが言ってたのはそのことだけだからわからん。
まぁ、データやドコモがどっかとくっつくなんて話は無いはず。

>>234
事務系は大学関係ないみたいだけど、
技術だと結構特定の大学多いよな。

ドコモ社員は携帯電話使い放題って本当ですか？

福利厚生について、教えて中にいるエロイ人！！

>>237
業電だから全く意味なし。

Fランク私大3年なんですけどやっぱり学歴なんでしょうか
一応テクネとかは持ってるんですけど

テクネ？

>>239
地域ドコモならお主の実力次第で入れない事は無いが、相当厳しい事は確か。

>>239
確かに聞いたこと無い大学のやつはいないね。
やるだけやってみなよ。

>>239
Ｆランク私大３年でテクネ持ってるの？
ってことは１，２年のうちにとったの？
すごいねー！！
でも研究開発はまず無理だよ。

>>237
表向き業務用電話といいつつも皆私用に使いまくっている。
利益供与だな。そのうち制限かかるんじゃないかな。

>>240-243
ﾄﾝｸｽ

やっぱり厳しいみたいですね

とりあえずやれるだけやってみますね。

地域ドコモと中央ドコモって給料にどれくらい差があるか知ってる香具師いる？

>238
>244
ありがとん。

ちょっと、福利厚生まとめてみた

有給休暇完全消費義務：　有給休暇２０日　夏休み５日　繰り越しは３日まで
ノー残業デイ：　開発部以外　水曜・金曜の１８時まで、　開発部　水曜の１７時まで
残業：　部門ごとに手当の出る最大残業時間が決まっている
休日出勤：　月に１度まで？　手当あり
転勤：　文系　本社・関東甲信越の支店、　理系　本社・横須賀・海外研究所（希）
ボーナス：年２回　３ヶ月分

住宅手当：　社宅は月１万円の自己負担（年　１２万円）、　賃貸物件月４万円の補助（年　４８万円）
家族手当：　結婚すると　月給＋７万円　（年　８４万円！？）
都市手当：　東京勤務？　月２万　（年　２４万）
業務用携帯：　私的流用OK　FOMA？　使い放題プラン月１万円弱　（年　１０万円）

手当だけで最高年１５０万もあるのだが…　本当なのか？？
結婚手当って社員同士でけこーんすると１６８万円何もしなくても入ってくるのですね。

全国の保養所やスポーツ施設って何があるんだろう…
あと、ディズニーランドのスポンサーしてるから、社員割引とかあるのかね？

中のエロイ人、間違えや追加があるなら　変えてクレイ！

ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63
ttp://www.nttdocomo.co.jp

>>247
NTTドコモ内定者オナニー乙w
福利厚生なら日立製作所のほうが断然良い。

ドコモは激務だよ。
勘違いしすぎ。
厨房ばかりだな

>>207　
ＮＴＴ内定者だが、ＮＴＴは
数年前の再編時前後は、お互い競争しながら高めていこうという方針だったらしいが、
最近の流れとして、グループ間の協力を深めていくとのこと。
もちろんある程度の競争は必要とも考えているようだが。
それと、以外だったのは、
これからは固定電話はもちろん、携帯電話も下り坂になると想定している。
つまり収益を通話のみに頼ることは全く期待していないようだった。

>248
ゴメ　今から就職活動始めたばかりのぺーぺーだ。
いま、福利厚生について調べてみてる。

日立がいいのか、トンクス

>>247
良く調べたねー。
ボーナスは5ヶ月ちょっと位じゃないか？
あと、たぶん地方手当ても出ると思う。
ディズニーランドはスポンサー割引＋福利厚生のポイントで
２，３千円でいけるはずだった。

>>237
マイニュースから抜き出したんだろうが、あれの家族手当は間違ってて
住宅手当が４万から７万に上がるってことじゃなかったっけか。

>>247
住宅手当4万＋家族手当7万じゃなくて、
結婚すると住宅手当が4から7になるだけじゃなかった？
あと結婚しても住宅手当もらえるのは片方だけだぞ

>>252
2004就職四季報だと5.9ヶ月（2.95×2）
2005就職四季報持ってる香具師いない？

>>252
一回しか行った事無いからわからんが、安そうだな
地方手当も出るのか

>>253-254
なるほど、そういう事だったのか

ありがとん

ボーナスは年と地域によって違うが、平均すると年５．後半ヶ月＋一時金２０数万とかなはず

あー金や福利厚生の話ばかりでつね。でも内定者にとってはそれしか興味持てることしかないｗ

ここはNTTドコモ内定者のオナニースレですか？

>>258
おいおい、ひがむなよ、フリーター(笑)

>>257
カネと福利厚生はもう飽きたから、昇進とか業務とかがどうなのかが
知りたいよパパン。

パパン三世

心配すんな。お前ら一生ヒラ社員だよ。
福利厚生なんていろいろ条件付けて使えなくしてあるし。

日立製作所の方が出世も楽だし、福利厚生も待遇も良い。

それにドコモは将来KDDIに吸収されるんだろ？

> 全国の保養所やスポーツ施設って何があるんだろう…
> あと、ディズニーランドのスポンサーしてるから、社員割引とかあるのかね？

直営保養所はそこそこ安い(一泊二食で5〜6000円くらいから）けど、そんなに数ないし、
提携だと、普通に旅のたまごとか使ったほうが安い希ガス。
まあ、そもそもが旅行とはあんまり縁のないグループだからね。
旅行関係は、ベネフィットステーション採用してる会社には歯が立たない雰囲気が。

一方、NTTグループは、住宅購入支援関連が福利厚生として手厚い気がする。
金利優遇とか、住宅財形とか、そのへんの支援。

ベネフィットステーションって何？

福利厚生で遊ぶことしか考えてない内定者ばっかだな。
ここの内定者はレベルが低い。

>>264
福利厚生のアウトソージングサービスだよ〜。
提携ホテルが何千件もあって、補助が入って安く泊まれる。

>>255
ドコモとデータは、ボーナスｎか月＋業績変動給、ってシステムだった
気がするから、あの四季報の数字、当てになるのかなあ・・・・・？

福利厚生のアウトソーシングで有名なのは日立製作所。

ここは放置が徹底されたインターネットですね。

>>267

四季報のデータなんぞあてにならん。

>>268
あ、そうそう。日立は確か、ベネフィットステーション採用してる。
ただ、ベネフィットステーション、実は代理店経由で年会費１万で個人加入出来たりするので、
そういう意味では、日立の福利厚生は１万円で誰でも手に入る。

>>270
もれもそう思う。
特にあの本の残業時間の項、一体、何の意味があるんでしょうか・・・・・・。

>>271
役に立ちそうなのは採用数と採用実績校の項くらいかな・・・・・・・・。

>>271
残業代を請求できる時間数を記載している。

ドコモは残業代25時間までだな。

あとは錆惨

ドコモスレに日立信者が出入りしているようだが出て行け！！

日立って全然関係ないスレでも工作してるよね。

そりゃ、日立工作所ですから・・・・・・って、社名違う気がする。orz
まあ、それはともかく、>>273マジっすか？

>>276
みんなの残業代の平均がキリがいい数字だとおかしいと思わないか？
普通は27.7時間とか中途半端な数字になるだろ。
違うってことはみんなが25時間以上残業してて、
おおやけにしてるのは25時間分だけ（残業代もここまで）ってことなんだろ。
逆に中途半端な数字だと正しいのかというとそうでもなくて、
50時間残業した香具師は30時間にされて
30時間以下の香具師はそのまま15とか20とかの数字が使われて平均されるから
中途半端な数字になってるんだよ

なんか勘違いしてる人がいるっぽいから一応補足しておくと、
規定の残業時間(これについては部署や子ドコモによって違う)が設定されていて
大抵３０〜５０時間の間ぐらいになっている。
それ以上にその月働きそうな場合は、上長に申請を出すことによって残業可能。
この申請も、労働基準法とかで年に6回までとかいろいろ決まってて、それに基づいている。

ちなみに錆残は好きこのんでやらない限り、0。
2年目社員でも毎日1〜2時間残業すれば、年収350円は超えます。

>>278
年収３５０円増えても牛丼並盛1杯にしかならん。

>>278
ドコモの残業申請の上限は25時間までがほとんどだろ。
詐称すんな。

細かい突っ込みだな

地域ドコモと、地域のドコモサービス、エンジはどんくらい待遇違うのかしら？

>278
手取りで年収３５０万って事か？

２年目から基本給がさがらん限り　茄子込み１８月ｘ２１万＝３７８万な訳だが…
残業して年収減ったら洒落にならんぞ　○rz

自称「中の人」どうなのでふか？

>>283
手取りって結構、減りますよ。
所得税＋住民税が10%くらいとか、健康保険が3%くらいとか、厚生年金が7%くらいとか、
組合費が2%くらいとか・・・・・・・・・・・・・。

>>284

結局合計で何パーセントくらい引かれるの？
例えば年収400万円だと、手取りで・・・

>>285
>>284でだいたい網羅してあるハズだけど（あ、雇用保険料0.7%くらい忘れてた。）
まあ所得税控除もあるから、実質、15〜20%くらいに収まると思われる。
年収400ﾏｿだと、320〜340ﾏｿくらいかなと。

>>286

サンクス。結構引かれるんですね。
税金恐るべし・・・。

理系で技術で来年入るんですが、ずっと機械いじりなんですかね？実はあまり電気好きじゃないんです……
事務系のルートセールスはやだけど、広報とか総務、戦略系に行きたいんですが、やっぱだめですかね？
もし、一生アンテナとかいじらされるなら今のうちに辞退しようか真剣に悩んでるんです。
中の人教えてください。おねあいしゃーす！おねあいしゃーす！

いまさら辞退だと？！今辞退したら笑いもんですよ。外食やパチにでも逝ってください

>>288
> 事務系のルートセールスはやだけど、広報とか総務、戦略系に行きたい

・・・・・・・・・（呆れてる）えっと、ええっと、辞退したとして、
じゃあ、あんた、どこの会社なら自分の希望を叶えられるんですかね？
というか、むしろ、辞退したら？

というか、この「商品企画したいです！」「戦略やりたいです！」「広報やりたいです！」
的な厨房感は、今年の２〜３月頃の雰囲気以来だなｗ
好意的に取れば３年の詐称、悪意的に見ればドコモはカス取ったな。
本当に内定者なら、むしろ別の意味で、会社にしがみついとくべきじゃね？

残業について、おいらの言葉足らずのせいで勘違いしてしまった人がいるかもしれないので補足。

通常業務＋残業(月３０〜５０)＋それ以上の超過残業(25時間)
　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　これは部署とかコドモによって違うらしい　　　　　　これは>>280の言うとおり一律25時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なのかな？少なくともうちもそうだね。

>>292
間違ってるよ。
残業申請できるのは25時間のみ。
それ以上は残業しても意味無いので、さっさと帰ったほうがいい。
まあ上司が許してくれんとは思うが。

>>292
サビ残の時間数が一定のわけねーだろ。
そんなもん人によってだいぶ違うし。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

「FOMA」端末に関連したサービスを行っている部署では、
休日出勤も珍しくない。月に80時間残業している社員もい
る。同様に、「i mode」のスタート時には、徹夜組も多かっ
た。新規サービスの開始時はどうしても故障が多いため、
安定期に入るまでの間、一時的に繁忙期を迎えるのであ
る。ただし残業をする場合、月25時間までしか付けられな
い、などといった決まりが部門ごとにあり、残業分全てを
そのまま残業代として受け取れる訳ではない。

文系のような仕事でもさび残あるんすか？技術はよく聞くけど・・・文系で残業って意味ないですよね・・
理系は緊急を要したりしそうだけど・・・

事務系だろうが残業くらいあるだろ。

>>296
取引先から、悪いけどあしたまでに資料作って持ってきてよ、
と、４時ごろ電話が掛かってきたらどうすんだよ。

>>288
自分はそれが嫌で理系就職をやめたよ。
安月給でアンテナいじり頑張れ！

>>299
おまえらほんとに内定者か？
アンテナいじりは子会社のエンジとかやるもんだろうが。もちろん研修という形で何年かはそこ行くと思うが。

広大工学部からドコモ中国って難しいですか？

>>301
お前の実力次第、以上。

>>301
広島大なら（中国地方には宮廷が無いおかげもあり）
一応中国地方最強の上位駅弁？だし、
宮廷総計のUターン志望者くらいしかより上位の学歴の香具師はいないわけだし、
そんな香具師は普通全国区のメーカーとか受けるからかなり小数だし、
政令市・県庁・電力ならともかく宮廷総計が地方ドコモを
強く志望するとは思えないので、学歴は有利なほうだろ。
少なくとも落ちたとしても学歴のせいではなくて、
大学or筆記試験の成績が悪いとか面接で人間性の評価がひくいとかだろうな。

面接が一番差がつくから本命の前には少なくとも5社くらいは
受けて場慣れしておきたいところ。ベストは早期からもっとたくさん受けて
試行錯誤し、成功パターンをつかんでおくことだな。

>>303
俺の中ではドコモ中国がビルもでかくて本命！
場慣れのためってどんなとこ受ければいいですか！？

>ビルもでかくて本命！
何、その基準・・・。他にないのか、ほかに

>>304
＞場慣れのためってどんなとこ受ければいいですか！？
君はホントに広大か…？自分で考えられるだろ…

>>288
ネットワーク？
別に理系でも広報いるだろ。
やりたいことは出来ると思うよ。しかし、５年後以降だろうな。
ファースト・コミットメント期間を終えたら事務系職種にいけば？

そして、ネットワークの仕事はアンテナいじりではないから
>>288は内定者ではなく、全くの釣りとみた…のに返信してみますた。

>>304
（ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ・・・

お　ま　い　は　ほ　ん　と　う　に　広　大　生　で　つ　か　？

MyNewsJapanにNTTデータが出たけど「対価3.8」だぞ。
ドコモが3.4なのに・・・ドコモの方が高給じゃないのか？

>>301
>>303
>>304
この流れで俺は確信した。最低限の思考能力すら持ち合わせていない
301が地方ドコモ内定をゲットするはずがないと！それどころか確実に
広大生としては負け組に入るであろうことが予測される

>>309
残業代の上限が高いんじゃね？

>>309
俺も今見てきた。各年齢の収入のところ見たら、
ドコモの方が高かったし、また評価基準が変わったのかも
いくらなんでもドコモの対価が「普通」ってのもおかしな話だし。
一旦は灰汁なんかと比べてドコモを下げてはみたものの、
データの評価時には「やっぱり世間的にこれくらいならかなり高給だな」
って考え直したと予想。そのうちドコモも再び上がるのではないだろうか。

>>311
残業代は確か対価の計算には入ってなかったと思う。
「時間あたりに換算して〜」って評価基準に書いてあった希ガス。

つーかキヤノンだって35で860万なのにキヤノンは4.6。
わけわからん。

ﾜｹﾜｶﾗﾝのAA

　　ワケ　　　　　ワカ　　　　　　ラン　　　　 ワケ　　　　　　　デモ　　　　　ナイ♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　　　∧＿∧　 　 (⌒)(⌒)
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）　　（　　・∀）　　　 （∀・　　） 彡│　||　｜
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ　 （　○　　つ　　 ⊂　○　）　　 （∧＿∧⊃
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|　　　＼＼　＼　　 ／　／／　　　 （　・∀・）
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）　　　（＿（＿_） 　（＿（＿）　　　　　∪
　　　　　トモ　　　　　　　イエ　　　　　　ナイ　　　　　ケレ　　　　　　ド♪
　　　　　∧＿∧　　　　　 ∧＿∧　　　　∧＿∧　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　　　　 （　・∀・） 　　　　（,　・∀・）∩　（・∀・∩） （,,　・∀・） 　 　（ ・∀・ )っ
　　　（( （ つ 　~つ )）　（( （つ 　 　~ノ 　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　( つ　　/
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　　　　 |⌒I　│　　　　 ⊂　　 　 つ　　 　　　ヽ　⊂丿　　　＼　　　 ／
　　　　（＿） ノ　　　　　／ ／＼　＼　　　　　（　（　ﾉ　)）　 ﾐ,（　ヽノ
　　　　　　し'　　　　　.（＿_）　　（＿_）　　　　　し'し'　　　　　し（＿）
　　　　　　　シト　　　　　　　　ケヨ　　　　　　　ナ♪
　　　　　　∧＿∧　　　　　　∧＿∧　　 　 ∧＿∧∩
　　　　　 （　・∀・）　　　 ⊂（ ・∀・ ）　　　（・∀・　）ﾉ
　　　　　⊂ ⊂　 ﾉ彡　　　 （　　 ノＵ　　　 ﾉ　　　つ
　　　　　　 Ｙ　.人 　　　　 ｜（ 　）　　　 (⌒),、 ヽ.
　　　　　　 （＿）'Ｊ　　　　　し ∪ ﾐ　　　 ￣ 　し''

乙ｗ

なんか偽物が紛れ込んでるみたいなので、トリップ付けます。
上で残業なんちゃらっていってる人、僕じゃないです。

残業については25時間固定じゃないし、錆残は全くありません。
これはグループ共通のだと思います。


ついでにいうと、>>294は何か勘違いしてると思われ。
無申請で出来る残業は３０〜５０で、それ以上残業するなら申請が必要ってこと。
てか、うちのグループは残業は(申請さえすれば)法律の許す限り青天井。ｌ
繰り返すけど、錆残はまったくない。

やったぁ ドコモ四国まんせい！

さ〜てと、ドコモの収入初減になったわけだが、
もまいらどうするよ…

すでにＶ字回復への施策とか、のたもうてますよ
もまいら、激しくガンガルのだ！

ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0410/29/news054.html

>>319
「初の減収減益」なんて、とっくにおりこみ済みですよ？

>>317

>>295を見れ。お前の言ってることと違ってる。

ドコモでサビ残がないのは有得ない。

>>321
実を言うと、ドコモは錆惨だらけです。
嘘でした。ごめんなさい。

>>321
言いたいことはわかるのだが、
明らかに間違ってる個所の存在が指摘されてたり（家族手当）、
ほかの会社ではいろいろと突っ込まれているMyNewsを
そこまで盲信するのは、それはそれでどうかと思うが。

>>319
Ｖ字回復って、営業利益7.6%減程度なのに、
どうやってＶ字にしろっちゅーんですか社長(爆)
すげー間延びしたＶになりますっちゅーに。

>>322
坊や、初心者？

卍回復

>>325
どちらかというと、Ｊ回復？

それって回復って言わずに成長って言わないか？

>>323
2chの糞な書き込みよりよほど信頼できる。

http://www.geocities.jp/jp_yamatake/2004-10-30-1098333112.jpg

利益55％減は痛いんじゃないの？
しかも株を売却した利益あるはずなのに・・。

>>329
> ページが見つかりません
> ただいまアクセスしたページは、現在Yahoo!ジオシティーズ内に存在しないか、URLが間違っています。ご不明な点があれば、ヘルプをご覧の上、お問い合わせください。

株を売却した利益が云々ってことは、ドコモではなく持ち株のことかな？
持ち株なら、違う会社ですんで、別スレﾄﾞｿﾞｰ

>>330
ドコモもAT&T W株売るから、それなんじゃない？
でも、それにしたって通期25%減 （by日経）じゃなかったっけ？

日経紙面より。

企業買収価値減少額１位はドコモ

社名 減少額
1位 ドコモ 47,462
2位 NTT 21,373
3位 富士通 7,689
4位 東芝 6,425
5位 NEC 6,223

親とワンツーフィニッシュで、しかも規模もぶっちぎりですかそうですか。
ちなみに、KDDIもボーダも笑ってはいれない10位と15位。

明日はドコモ株、ストップ安？

あ、ちなみに一応。

社名 企業買収価値
1位 トヨタ 184,297
2位 東京電力 117,586
3位 NTT 115,191
4位 NTTドコモ 96,148
5位 日産 81,972

腐っても、絶対価格ではまだ４位。

>>333
いや、「株が安くなったから」価値が減少したので、それは順番が逆。
というか、日経プリズムが発表されたときも株は大して動かなかったので、
日経のランキングが株式市場に影響あるんかは疑問。

太れない

☆ＮＴＴグループ総合スレpart.1
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1099214743/l50
【板違い？】NTTドコモ【携帯キャリア】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093357943/l50
【アイティ】NTT DaTa part9【ゼネコン】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085686962/l50
【四公】NTTデータクオリティ【郵政公社化】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1048743579/l50
NTTソフトウェアってどうよ？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1058587421/l50
【実はSIer】NTTコミュニケーションズ【○投げ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1037197482/l50
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50
NTTデータテクノロジって。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1045853666/l50
ＮＴＴネオメイト＆ネオ地域各社って？？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1022341629/l50
ＮＴＴ−ＭＥ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1000826235/l50
NTTって何故民営化したの?
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/997169357/l50
NTT東西公衆電話1/3、20万台削減!?
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1018794021/l50

値段そのままだとシェア減少、かといって、値下げすれば減益、
ドコモの中の人も大変だな。

>>338
値段だけじゃなくね？
キャリアを選ぶ理由って。

>>339
でも、現状値段以外に大した差がないんだよね。

家族の影響が大きいかもしれん
父と俺がドコモだから家族割引適用などもあることで
母妹弟が全員ドコモ携帯になっただよ
そういう人たちが結構いるかも？

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑ってしまうことがある。
「ああ、自分は天下のＮＴＴＤｏＣｏＭｏの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから半年。
ＤｏＣｏＭｏに内定したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大の企業ＮＴＴグループの中核をなすＮＴＴＤｏＣｏＭｏ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ＤｏＣｏＭｏのＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。君がＤｏＣｏＭｏに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の通信を担う最高のエリートである僕達を鍛えるための天の配剤なのでしょう。
ＤｏＣｏＭｏに入社することにより、僕達社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼、なんてすばらしきＮＴＴＤｏＣｏＭｏ。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「ＤｏＣｏＭｏです」の一言で羨望の眼差しが。
合コンの度に繰り返される若い女性達の側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱い眼差し。
そしてあらゆる街を歩く度に味わう圧倒的なＤｏＣｏＭｏパワーの威力。
ＤｏＣｏＭｏに入社して本当によかった。

↑
このコピペ、むかつく知りあいに送りたい 自慢してぇ〜
なんか角がたたないでこれ読ませる方法ないだろうか？

ドコモについてこのコピペ作っても違和感ないぜ。
モンテとかアベシで作るから面白いんだろ。

角立てずに読ませる方法なんて・・・ないと思うw

くだらないことやってないで、
ドコモに内定もらえる方法おしえろ！！

★★★【ランク王国】★★★

渋谷の女性300人に聞きました
カッコイイと思う企業 TOP10 (番組調べ)

　 好きな企業 人数
１ ソニー株式会社 38人
２ 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ 35人
３ エイベックス株式会社 32人
４ 株式会社電通 25人
５ 日本航空株式会社(JAL) 23人
６ 株式会社資生堂 20人
７ 株式会社帝国ホテル 15人
８ 株式会社フジテレビジョン 13人
９ 株式会社オリエンタルランド 11人
10 株式会社東京放送(TBS) 10人

噂の月１万円の借り上げ社宅って何処にあるの？

仕事は、最先端の技術が詰め込まれたＹＲＰで、
生活は、三浦半島の海・山に包まれた自然環境でという事は可能なのか？

横浜近くに住むのも良いが、山道の海岸線をドライブするのも素敵かと思われる。

とりあえず、エントリーだ！！

>>343
お前ほんと下衆だな。まあ自慢したい気持ちはわかるが。ﾎｯﾄﾒｰﾙやらでメアド作って送ってみたら？
そいつの知り合いにﾄﾞｺﾓ内定者が二人以上いれば特定されないぜ。
ばれたら関係は修復不可能かもな。

>>348
ホットメール使うなら自分の内定先に加えて他人の内定先の
バージョンも複数一緒に送り付ければ自分だと特定されないって手もあるな

>>348
2択や3択じゃ危なすぎじゃね。なかなか近くにドコモ内定者なんて
何人もいないだろ。
>>349
ドコモが一番良さそうな就職先だったら真っ先に疑われるぞ。

根暗なこと本気でやるなよ・・

>>343
このコピペじゃ説得力ないからMyNewsJapanのドコモの奴がいいんじゃね。
ドコモのところ直接はらずにトップページだけ貼ってドコモを見るのを期待するのはどうよ？

最近書き込み少ないね。何かネタないかなあ。

地域ドコモは子会社だとバカにする奴がいるが、売り上げじゃ日本テレビと同じくらいなんだぞ！！orz

ハセキョーに会いに行きたいが、予定が付かないorz

減収減益だから冬のボーナスは減るのかな。社員さんどうですか？

>>355
今の時期から突然カットするわけなし。
が今度の春闘では組合も強くは言えないだろうな。

錆残は上長次第だけど、会社的にはない。

フェリカでどれくらい収益が増えるかが今後の課題ですね。
増えるにかなあ。クイックキャストは赤字だし・・。

パケ代定額にすると、ドコモの将来ビジョンの映像チックな未来でもあまり収益伸びないのかなあ。

ハセキョーに会いに行く人！
ていうかなんのＣＭ？

俺はいけねーorz
月曜もいかなあかんのでしょ・・・？

>>358
俺は必死で応募するぞage。
とゆーか、ﾊｾｷｮ居なかったらかなり本気で凹むな。

あ。sage。

>>357
Edyはわからんが、Felicaのお財布ケータイは、
収益に直結しないサービスだからiモードのように成功するかは
ビミョーなんだとー

やっぱり見えないFeliCaのビジネスモデル
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0408/10/news062.html?mc40


ドコモは現時点じゃ、内定もらえれば就活の勝ち組みだと思うし、KDDIよりもドコモに行くべきだと思うけど、
通信業界は将来性がチト怖いと思ふ。市場が成熟しちゃってるからね。

契約数にしても、AUが伸びているといっても、ボーダの契約者が流れている感じだし。

>>347
ＹＲＰの敷地内のアパート３棟の内一棟はＮＴＴ社員用じゃなかった？
ＮＴＴ社員であって、ドコモでは無いのかも

あのー、地域ﾄﾞｺﾓで「漏れﾄﾞｺﾓで働いてるんだ」とはいってはいけないんですか？
当方、三年ですができれば実家に帰りたいんです。
だから地域ﾄﾞｺﾓの方がいいんですが、先の推薦の話になると、教授はﾄﾞｺﾓ本体を押してくるんですよ。
地域はやりがいないやら、純粋なﾄﾞｺﾓではないとか言われました。
地域だとﾄﾞｺﾓですとは言えないもんですか？

おまえがドコモと名乗りたいのか地元で働きたいのかよくわからん
全然関係ないじゃん

熊本あたりで、”ドコモです”っていうと、
わかる人は「あぁ、ドコモ九州ね」だろうし、
うとい人は「ドコモ、スゲー」でしょ。

まぁ、後者が圧倒的に多い気がするけど。

>>363
技術系の仕事したいなら本体のほうがいいぞ。
俺も教授から地域は仕事がつまらないから、絶対止めとけって言われた。

>>365
ドコモショップで働いてるの？
と聞かれてムカつくことも多々あるけどな。
正しい認識されないなら過大評価してほしいもんだ。

>>363>>366
まあ仕事内容と実家に帰るのと優先順位の高いほうで選べばいいよ。

ちなみに「ドコモ」ですっていっても、知らない香具師は地域ドコモとドコモ本体の
違いを知らないし、知ってる香具師はすぐに「こいつ地域だな」って思うから
「ドコモ」だけを名乗っても大してメリットないと思うよ。東京でドコモエンジとかの
香具師がドコモですっていうのならわかるけど。正直に正式名で言っとけ。

>>365はドコモ九州関係者でつか？
熊本ではドコモと言ってドコモ九州ってばれたら馬鹿にされるんでつか？

>>369
いやいや、ちゃうちゃうw
ドコモ地域って、その地元では優良企業でしょ？
馬鹿にはされないんちゃう？むしろ羨望のま
俺は中央内定だから、地域のことはほとんど知らんのだけどね。

中央かー。すごいでつね。内定までのコツを教えてほしいでつ。

>>363

地域ドコモも推薦使えるの？
推薦使えないと地域でもかなり倍率高くてむずいぞ。

ドコモショップって若い人ばっかだよね。なんで？

派遣社員だから

そう、そして中央内定者は、派遣社員と一緒だと
思われることに非常な憤りを感じているw

地域もしかり　ショップとはいっしょにすな！！

ドコモ中央には内定もらったけど
ドコモ九州は筆記で落ちたぞ
地元に戻りたかったのに

>>377
それは勝ちなのか？
それとも負けなのか？

つーか、中央の筆記難しかったけど、
どういう基準で通過させてんだ。
かなり落ちたという噂だが。
ボーダー付近にいた人は・・・。

地域も筆記難しかったぞ！！！ありゃFランカーじゃ無理だ。少なくともちゃんとした「受験」を経験した奴じゃないと。

>>379
論理力テストの出来が問題かと思われ。
ていうか、同規模の企業受けてればなんてことはないだろ。

データやIBMみたいな特製テストならともかく、
別に普通の既成テストだしなあ……。
ついでに論理もぶっちゃけ、そんなに出来た訳じゃない。

ちょっとドコモとは違うんですけど、
NECのモバイルの会社ってドコモショップとかでも働きますか？

最近ネットの歴史関係の本読んでるんでるけど、
いろいろ日本って問題あるんですね。
ちなみに就活の役に立つか微妙だけど。

おいおい、中央の理系採用のISPを、文系の俺がふつうに通過したのに落ちる奴なんているのか？
ちなみに英語ボロボロだった。

ひょっとしてあれは学歴フィルタだったのか？

ドコモ中央は最終的には学校の人数枠を決めているが、学歴フィルタはない。

筆記は難しいのか…今からみっちり勉強しとこうと思うんだが、普通のSPIや一般常識の本をやっとけばできるかな？

まぁ、やらないよりはいいと思うけど。
むずかしめのやっとけばいいんじゃない。

公務員試験とどっちが難しい？つか数的処理とかもでるの？

公務員の方が難しい。ただ、公務員に出ないような一般常識(歴代首相のなんたらかんたらとか時事問題)も出る場合がある。だがそれは新聞を読んでたとしてもあまりわからん

今日の新聞見たけど、将来的には固定電話(要するに子機？)が携帯代わりに使えるように、NTTとドコモが連携するとかなんとか出ててたが。
それに伴いまたNTT再編成するとかも。

なんだか、東や西と連携するのはいいが、それに伴いボーナスとか減ったら嫌だよね・・。

それともう一つ、チョンがドコモをさらに分割しろだとww意味わからん。

>>388
とゆーか、試験が難しい試験が難しいと言われるが、
実際には志望者が多すぎるからザクザク切ってるだけで、
公務員のようなガチ選抜ではなく、単なる足切りの域を出ない。
しかも、受験１万人／通過３０００人とかじゃなかったっけ。

>>390
ホント、禿は突拍子もなく変なこと言って困るな。
ドコモってこれ以上どう分割すればいいんだ？
ドコモ関東とドコモ甲信越に分けるとか？w

ドコモ群馬、ドコモ栃木、ドコモ新潟、ドコモ埼玉、ドコモ神奈川、ドコモ東京、ドコモ茨城、・・・・・・

ドコモＡがあらわれた
ドコモＢがあらわれた
ドコモＣがあらわれた
ドコモＤがあらわれた
ドコモＥがあらわれた
ドコモＦがあらわれた
ドコモＧがあらわれた
ドコモＨがあらわれた
ドコモＩがあらわれた
ドコモＪがあらわれた
ドコモＫがあらわれた
ドコモＬがあらわれた
ドコモＭがあらわれた
ドコモＮがあらわれた


ハゲはまごまごしている

ＣＭの最後

トゥルン　　ドォクゥオムウォ　　　

>>390
ドコモを分割しろなんて言ってるの？
初めて聞いた。もうすこし詳しく聞かせていただけると助かります。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/04/news092.html
まぁ、禿お得意のパフォーマンスでしょ。
こいつほど信用できないやつもいないよね。

ところで、世界の大きな通信会社は赤字に苦しんでるけど、
これって、通信の自由化がうまくいってないってことじゃない？
分割分割って言うのは簡単だけど、このままNTTを弱体化させる
方向に進むなら、通信業界全体、消費者全体が損をする
リスキーなマネーゲームになっちゃうと思うんだけど。

消費者にとっては大歓迎ですよ。料金が安くなり、サービスが増えるなら。
その分の負担は社員の給料ボーナス削減で補ってくださいな(＾_＾)

>>399
何も考えてないな。

通信事業者の競争は、ずーっと続いていくもんだぜ？
その中で値下げ競争に始終してたらいずれ誰も勝てなくなる業界だよ？
そんな中で料金が下がり続けて、サービスが増えていくなんて
本気で考えてるん？

もし法律が変わったら、
「○○県と○○県は採算が取れないので、サービスを提供しません」
とかいう事態にもなりかねんよ？
法律が変わらないなら変わらないで、通信事業者が瀕死状態の時に、
インフラは誰が保持するの？また国有化すんのか？
まぁそれもありかもしれんが、自由化の挙句が国有化なんて、アホにもほどがある。

それでも「安くなって万々歳」とか言ってる奴は能天気なボンクラとしか思えない。

>>400
いかにも内定者の中の人っぽい意見ですね。

通信業者はまだまだコスト削減意識が足りませんよ〜。
NTTなんて無駄で無能な人員たくさんかかえちゃってるんだから。

まず自分たちの身をスリムにしてから文句を言いましょう。
無能な人間に1000万給料払っておきながら、採算取れませんなんて言い訳通用しません。
法律の改正？本気で言ってはいないですよね？ｗ

ﾄﾞｺﾓ幹部の話では、NTTﾄﾞｺﾓの社風が、急速にNTT東西化しているそうな。
どうなっちゃうんだろ。じわりじわり縮小していくのかな。
お財布ｹｰﾀｲ始まったみたいだけど、お財布ｹｰﾀｲ対応している
うちのバイト先の飲食店では、まだ一度も誰も利用してません。

だいたい、ｹｰﾀｲで決済なんて無理ありすぎ・・・。

なんだよ、この暗い業界
なんか明るい話題はないのか？！
禿の頭が明るいなんてボケはいらんぞ。
くそ禿の一人がちなんて状況にはしてくれるなよ

>>402
お財布ケータイはコンサルタントにいいように丸め込まれたんじゃないの？
これからは携帯電話が財布の代わりになる時代ですよ！って。
で、ドコモも乗り気になっちゃって、結果多額の設備投資とコンサルタント料が・・

まぁでも始めちまったんだ、やるしかねーべよ！

>>400
漏れも昔はおまえみたいに考えてたよ

そもそも通信事業者が瀕死という意味が分からんな
瀕死なら産業再生機構利用しますよ
エアドゥーも運行自体はしてるしね

ユニバーサルサービスに関する法律がそこまで変わる訳もないし

半官半民のNTTが産業再生機構使うとどうなるのかしら？

ユニバーサルサービスと回線開放義務はNTTに課せられた
足かせだけど、これは結局NTTをどうしたいんだ？
生殺しにしたいのか？

ドコモはNTTグループから抜けた方がいいよ
その方が経営の自由度高まるし
NTTグループに余計なお金を流す必要が無い

>>401
一応、ドコモは東西みたいに膨大な無駄な兵隊社員を抱えず、
何もかも徹底的にアウトソージングしまくってるために
利益が上がっているという面もありおりはべりいまそかり。
というか、むしろドコモに限っては本体の社員、少なすぎるんじゃないのか？

>>402
あれは電子マネーと銘打つから「カネか?!」って思ってややこしいのであって、
現実的には種類多すぎポイントカードを１つにまとめる（＆チケット、認証）
ソリューションなので・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
それにまだ、ガソリン撒いてる途中なんで、今から爆燃えしてたらむしろ怖い。
爆裂普及するまで相当時間が掛かったUSB機器みたいなもんか。

>>403
禿は禿でどうかと思うが。
パラソル部隊でのコスト増要因こそあれ、結局、「拡販のために利益を削る」以外の
サービス提供コスト削減手法が見えてないんだけど。
イーアクみたいな新技術採用するならともかく。

ドコモは分割時、使えないオヤジ社員が大量に集まったところ。
無駄な社員多すぎなのは当然のこと。

ソフトバンクはTD-CDMAも2GHz帯も中途半端に捨てそうだしな。

ドコモって一番法律の影響無さそう(周波数帯の陣取り合戦はあるが)
だから、NTTから分離してくれねーかな。

>>410
従業員一人あたりの純利益が3000万円超えてるんだが。
あのトヨタでさえ、350万しかないんだぞ。
むしろ人少なすぎだと思う。

お財布ケータイとか、アホじゃねーの？

何でもかんでもケータイに突っ込めばいいというもんではない。現状、カメラですら半数以上の人間は全く使っていないらしい。
新しい付加価値だとか、新しいライフスタイルだなんて、ドコモが金取るための上辺だけの言葉だとみんな知っている。
ソフトウェアのバグ・ウィルス攻撃・盗聴・なりすまし・改ざんなど、一般人は携帯が財布になることに不安しかない。

むしろＮＴＴはさっさと見切りを付けてドコモの人員を半減させ、次の事業を考えた方がいい。
でないと沈みゆく船の船員達を見殺しにすることになる。

確かに一人当たりの純利益はすごいものがあるが、
かといってどうにも立ち行かなくなってるわけでもないんだから
ばかすか人を増やすのも得策ではあるまい。少数精鋭でよい。

ＮＴＴはＮＴＴ内での人員の流動性があるのだから、１人あたり〜とかいう議論はあまり意味がない。
強いて言えば、ＮＴＴ全体の純利益をＮＴＴ全社員数で割らなければダメだ。

>>413
金のなる木を見捨てろってか？w
面白いこというな。

>>412
＞従業員一人あたりの純利益が3000万円超えてるんだが。
ほう。まだまだドコモはぼったくりすぎ、ということだな。
まだまだ価格を下げて、サービスを良くする余裕はありそうだな。

ドコモ切り離しちゃったらそれこそNTT死んじゃうぞw

Docomoって、今年がピークだろ。あとは下がるだけ。

>>415
NTTの中の人だけど、ぶっちゃけ一般社員の流動性はないよ。
グループ内を動けるのは最低でも課長以上から。

>>407
NTTが産業再生機構の活用はないです
総務省が何かしらの形で乗り出します

ユニバーサルサービスは基本的に通信事業者全てに
課せられる義務で、例えばアメリカの固定通信では
地域ごとのコスト差を相殺すりょうな仕組みになっています。

いわゆる開放義務に関しては、非常に微妙な問題で
個人的にはNTTが良い悪いかは決められません。
開放しなかれば、事実上の独占市場ですし
開放すると、NTTのみがリスクを取って
NCCは美味しい所だけ持っていく
どちらかといえば、行政が悪いでしょう


ドコモとは直接的には関係ないですね

>>420
中の人ですか。
今後のＮＴＴについての展望をおしえてくらはい。

田舎人にとっては、携帯電話会社ってのは相当なステータスだぞ。
最新機種を持ってるだけでヒーローになれるからな。
俺は富山育ちだが、ドコモ北陸の社員ってだけで、相当もてるって話はよく聞いた。
携帯電話会社マンセー！

>>410
使えないオヤジ社員はおるが、
莫大な人数の、ネオメイトとかに飛ばされて、ハシゴ乗っけた軽ワゴンで
走り回って年収700万取るような高卒オヤジ兵隊はいない。

>>415
流動性ありますが、低いですよ。

>>417
煽りorBAKA

>>419
御意。是非とも成長性に賭けてソフトバンクに就職してください。

>>418
NTT持株って
ドコモを搾取してるだけだから
ドコモにとってはいらないだろ

NTT持株にしたって、旧NTTの抵抗で
持株制に落ち着いただけだし
国としては、通信技術の研究水準を確保させる以外にメリット無いしね

>>422
何もしなければ今後１０年で売上げが１兆円ほど落ち込むと考えられている。
で、この減収をなんとか補おうといろんな事をやっている。

何が成功するか分からんし、そもそも全部失敗するかもしれないが
新しい何かをやってみたいって人には面白い会社だと思うよ。
あ、ただ東西はやめとけ、あそこはこの期に及んでも保守的過ぎる。
行くなら持株、コム、データ、ドコモかな。

コムもどうかと思うがな

>>426
１兆落ち込むって、それはドコモだけの話？
それともＮＴＴ全体？全体ならそんなに大したことでもないような・・・

>>428
グループ全体なら確かにたいした事はないな。
10万人以上いる、タバコオヤジを処分すれば１兆円くらい簡単に費用を削減出来る。

あのさ、オヤジ社員処分したら、人数少なすぎて、薄給激務の会社になっちゃわない？

だったら新人を多く採り始めればよい

オヤジが辞めて忙しくなるんだったら、オヤジも頑張ってたって事だ。

>>429
高卒タバコオヤジに関しては、10年で全員一掃。
10年で、NTT-Gの人数は10万人から5万人へと半分になる。

>>430
そもそも、高卒タバコオヤジはNTT東西コムには居ない。
全員、アウトソージング会社に飛ばされたあとだべ。

>>431
取りすぎるとリストラされますよ。

>>428
グループ全体。
確かに社員の自然減だけで一兆円近い人件費カットは容易に出来るだろうが
今までやってた仕事を派遣にやってもらう必要があるから
10年後のトータルでの人件費削減効果は5000億円程度かな？
あと5000億はなんとかしないといけない。

タバコオヤジ以上に使えない新人ばかりだからそれも難しいだろうな

連結決算が５兆円、経常利益１兆円だから、１兆円減収してもぎりぎり赤字にならないかなｗ
ってんなわけないか・・。
確かにデータ通信が定額になった以上、トラヒックの増加がないだろうから新たな収入源は必要だよね。
海外展開は失敗したけど、あきらめないでしてほしいというのもあるよ。特に中国なんかでは。

日本の携帯は高いと言われているが、過去レスからあるようにそんなことはない。
むしろ世界一携帯にうるさい(要望とか)日本のユーザーに対応してるしねある程度は。
ノキアですら日本の携帯参入難しいぽいしね。まだ機能が追いつけなくて日本人受けしないということで。あ、それはメーカーか。

ところでドコモがシンガポールの無線LANが得意のネット会社(世界展開している)を７４億円で買収したらしいね。
海外出張の人に向けての囲いこみだそうだ。

さて、俺らは１０年後先輩社員のようにボーナスがっぽりもらえるかなあ・・・結局は給与かw

NTTグループって、今後5年間で6兆円の投資を光ファイバー網にかけるんだよね？
お金大丈夫？

>>427
コムはIPにシフトしてるのでは？
どこらへんをターゲットにしてるかはわからんが
ここNTT総合スレですな

詳しく知らないけど今後は光ファイバー＋ＩＰルーターになるの？

>>437
このスレ的には
ドコモ株を全て売却するのでおよそ5兆円ほどの原資を手に入れます
と答えればいいんだろうな

>>440
それ、おいしいのか、それともタコが足食ってるのか、よくわからんな。

ドコモは毎年採用人数を減らしているし、数年後には団塊世代が定年を迎えるから
人件費に関しては問題ない。

むしろ会社規模から考えれば少なすぎるくらいになるだろう。

>>442
誰もドコモの将来を話していないんだよな
ドコモスレなのにｗ

444get

>>443
してんじゃん。１兆円減るとか。

>>445
それはNTTグループ全体と読んだ俺は間違い？

>>446
じゃあまずお前から将来の話をしようぜ

>>447
ドコモ落ちた漏れの将来か？

>>448
お前の将来なんてどうでもいいＹＯ！ドコモの将来に決まってんだろハゲ悟空！

>>448
ﾄﾞｺﾓ落ちて良かったな。
ﾄﾞｺﾓは10年後には今のソニーみたいな感じになってると思うぞ。
低利益率＆人材流出であえいでる感じ。
外資に助けもとめてるかもね。

ソニーの優秀な人材はどこに行ったの？松下？ベンチャー？それともｻﾑｿﾝ・・？

ｻﾑｽﾝ・ﾄﾖﾀ・ｷﾔﾉﾝ・ｺﾝｻﾙなどなど。

今思えば、数年前にソニーの研究員から大学教授になったあの人は賢かったな。

上でも書いてあったが
ドコモはNTTグループからの離脱がベストだね
（実際は厳しいが）
親会社に頭抑えられているのが非常にマイナス
このままだと持株に付き合わされて
更に収益悪化するよ

持ち株が、一般投資家に移ると何が変わるんだ？同じじゃん。

>>455
経営陣が変わるということではないのか

>>455

一般投資家に代わると、株主が多くなることで株主一人当たりの発言力が低下する。
結果としてドコモ自身の発言力が増す。

今はＮＴＴグループみんな一緒にがんばりましょうっていうスタンス。
ドコモ以外のＮＴＴグループがマイナスになることは、ドコモ的にプラスでも出来ないようになっている。

しかしドコモの発言力が増した場合は、自身だけ成長できるような経営方針を執れる。

オレ、ドコモプロパの人間だけど、マジＮＴＴムカつくんだけど、、。
平成１２、３年くらいからＮ余剰人員が、うじゃーって来て
もう使えないのなんの！！！
すげー頭くる。

やべ、就職板だった、、。
誤爆ｽﾏｿ
みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ

今回のドコモの社長はＮＴＴ持ち株から来た人んでしょ？
つまり「ＮＴＴグループみんなでがんばりましょう」作戦ってことだよな！
これってどうなの？

>>459

誤爆でもないぞ。
存分に吐き出してくれ！！

ドコモで必要なスキルって何？
資格だとどんなもの？

>>460
東西コムドコモデータで事業の再構築するからでしょ。
数日前に記事出てなかったっけ？
持株社長はまだ1期2年目だし、あと4年はゲームメーカーとして君臨。
西の社長は東から、東のOS会社には今年になって続々と東の本部長クラスが
副社長あたりのポストに着き、持株-東の線を中心に色々やってんじゃんか。

ドコモの決算上で、ＮＴＴ他社の経営利益がなんで関係してくるの？

ＮＴＴ持ち株はドコモの株主配当で利益上げてるだけでしょ？
他のＮＴＴグループ（東日本とか）でリストラして人件費削減してもドコモには関係なくない？

>>460
今回の社長は一応ドコモ社内の人です。
事前情報では今ボダに逝っちゃった人が社長になる
ハズだったが、その人はＮＴＴからの分離論者だったので
ＮＴＴからあぼーんされた。

来年からデータ入る俺はもしかしてやっちゃった・・？

>>466

データはＳＩ業界のドンだから良いと思うよ。
これから厳しくなるけど・・・。

データってなんであんな大量の新人を採用してんだ？
データの企業体質は好きになれんな。なんか閉塞的な
組織って感じがする。官公庁へのソリューションも減るっていうし
いいとこなし。

>>468
業種がＳＩ系だから。
ほかのＳＩメーカーと比べて見れば、
そんな極端に多い採用数でもなし。〉データ

とゆーか、なんでNTT総合スレになってんだ？

>>469
ＮＴＴ総合スレないため
誰もすれ違い扱いしなから

>>425
＞国としては、通信技術の研究水準を確保させる以外にメリット無いしね

このメリットがかなり大きいんだと思うが

>>471
NTT持株で研究所持たなくても
様々な形態が考えられないか
研究費の原資に関しても同様

どうやらハセキョーじゃないみたいだな。

>>473
何が？

>>473
じゃぁ坂口けんじか？
俺は行けないが、行く人、レポよろ。

>>475

>>464

確かに・・・。
ドコモ以外のＮＴＴグループがやばくなると、
その分ドコモからの利益を多く取るようにするから関係あるのかな？
会計とか勉強している人でないと、分からんな。
分かる人詳細キボン

156 ：就職戦線異状名無しさん ：04/10/13 01:26:58
合コン四季報とかいう本があるんだが、結構赤裸々で面白いよ。
買うほどじゃないけど、立ち読みくらいしてみるといい。
１位　　電通
２位　　ソニー
３位　　トヨタ自動車
４位　　ジェイティービー
　　　　博報堂
　　　　三菱商事
７位　　三井物産
８位　　日本航空システム
９位　　伊藤忠商事
１０位　全日空空輸
　　　　フジテレビジョン
１２位　医師
１３位　国家公務員
　　　　丸紅
１５位　サントリー
１６位　資生堂
１７位　松下電器産業
　　　　住友商事
１９位　ＮＴＴドコモ
　　　　武田薬品工業
　　　　吉本興業
http://homepage.mac.com/naoyuki_hashimoto/iblog/C2000001874/E1904844934/


吉本興業と同レベルww

>>477
過去には
相当数のNTTグループの余剰人員を受け入れさせられました。
これは経営的に大きく負の遺産だな

>>464が何を受けた発言かは分からないが
自分の所は対して利益がないことでも
NTT全体に利益があることは
半強制的にやらされる

>>479
> 相当数のNTTグループの余剰人員を受け入れさせられました。
詳しそうだから、君に聞こう。相当数って、具体的に何人くらいだ？
あとそれはどういうたぐいの人間だ？ダメ課長か？
それとも工事とかを受け持つ高卒ダメオヤジか？

>>475
例の３人組じゃない？

行く人レポよろって、
直接行く人に聞けばいいではないか・・・

>>480
NTT総合スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099816935で聞いた方がいいと思うよ。
そこらへんをフォーカスするみたいだし

NTTCoDoMo

>>483
こういう書き込みをする人って、何をねらってるのか全然分からん。
意味不明、意図不明、何がおもしろいのか全然分からん。

>>484
よく子会社の皆さんが
そう呼びますね

↑を書かせたいのか

ユモーアだよ、ユモーア。

>>486
ドメインもとられてるしな

>>481
> 例の３人組じゃない？
禿同。タイトルからするとそうっぽい。
漏れは誰が来るかよりも、まだ入れないところに入れるということのほうが
興味があるのだが。

AFOMA

>>489
afoma.jpが取られていることをみてガッカリ

>>484
意味がわかるんですが

>>484
いちいちツッコミ入れるのがCoDoMoだな、afoが。

FOMAのパケホで月に50万円相当使うってキチガイ？

いや、大切なお客様です。どんどん使ってください。
てか、パケホーダイを教えないでw

ん？パケホで月50万てどういうことだ？
通話量がすごいとか？

>>494
どういう営業戦略なんだよｗ教えないでって。
単に外圧でやらざるを得ないから「やってあげてる」だけか？

まぁ間違いなくそうなんだろうけどｗ
今のうちに色々と搾取すればいいんじゃないの。
IP携帯になったら「あの頃ってボロ儲けで楽しかったよなぁ」になってるよ。
今の東西コムのすさんだ状況が、あと3年ほどで体験できるぞ。

ドコモとしては今のW-CDMAの
次の直系規格(2Mbpsまで高速化したやつ)
を投入するときに定額制を導入したかったみたいだね。
それが、auの、まさにどんぴしゃとも言うべき定額制導入。
うん、3年後楽しみだね。がんばるがんばる。

携帯定額通信を喧伝する連中は、大して帯域食わない音声と携帯データ通信だけで
無線帯域が足りない足りないと悲鳴を上げてる状況下、通信データ量が何十倍にもなる
携帯定額通信がどうやったら実現できるのかについては、一切触れない。

まぁ、ドコモとしては定額制をできるだけ
後伸ばしにして、従量料金で稼ぎたかったんだからな。
携帯にまで完全定額の波がきたらおしまいだぜ。

たった１０年足らずでここまで変わったんだから、俺らが３０代なったころはどうなっているんだろう・・・。

ドコモの女性社員制服を手に入れたくて入社しました。
夜のお勤めは制服を着込み、車で営業活動、後にお客様の住まいを探して住宅街を闊歩
と言う妄想に浸り、ドコモ女装社員を演じてます。

ドコモショップの店員てドコモの人なの？　募集してたんだけどドコモの社員になるってことなのかな？

ぜんぜん違う。氏ね

>>502
ドコモショップは、ドコモが街の携帯屋さんに看板貸したものなので、
ドコモショップの社員募集は、街の携帯屋さんの社員募集ということです。

>>503
親切・丁寧・放置でﾏﾀｰﾘ行こうぜ。ｺｰｽどこよ？

>>502
こう思ってるやつって結構いるんだよな。
非常に迷惑な話だが。
それにしても、ドコモがNTTであることすら知らない人も結構いるらしいw

NTTCoDoMo

まあ実際おれも就活する前は、ショップを通るたび「バイト以外はここで働いている人はドコモの社員なんだ・・いいなあ」とか思ってたしなw
実際はぜんぜん違うんだがな。他の業界に対しても就活を通していろいろ学んだ。

ショップを見て、ドコモ社員という奴は就職活動したことない人、すなわちフリーターや大学三年以下などが多い。
あるいはおばちゃん世代とかね

やったー！！！！！！！！！！！
１０月純増数auに三ヶ月ぶりに買ったどー

見たかauめ　わははははは　　　と、まだ働いてもいないのに言ってみますた

ほんのわずかじゃねーか！
きっと次期はまた越されるよ。
と、まだ働いてもいないのに悲観に暮れてみました。

YRPの中の人っている？
どんな感じですか？

>>510
しかも、先月までのDoPa入れない基準で数えると負けてるﾀﾞｰﾖ。
・・・・・・・とはいうものの、ダントツシェアトップの会社がそんなに快調に純増数伸ばすと
そのうちシェア100%になっちゃうじゃねーかそんなうまい話はねーよｶﾞﾊﾊ、
みたいに思えるようにもなってきた今日この頃。
まあ、ﾏﾀｰﾘ利益取って行こうぜ。

客単価が上がらないんじゃ、客数を増やすしかないわけだがもう８割持っているしねぇ

残りの２割ってガキかジジババくらいだろうし。うーん、どうすればいいんだか
ソフトバンクがボーダ買収して、信用低下etcでドコモとauの二大政党にでもなれば

そこでFelicaみたいな新サービス開発で客単価アップですよ。
で、KDDIとかSBBとかも、ちょっと遅れてサービス追従、
彼らの客単価も上げてあげて、ある意味、他社にも食わせてあげる
頼りになるアニキですよｗ

なんだかんだ言って、今の寡占状態が一番居心地いいでしょ。
流石にシェアが6割を大きく超えるとなると、公取が目を光らせて
きそうだし、かといって3社4社が新規参入してきてもいたずらに
市場いじくりまわされて疲弊しちゃいそうだし。

いいかげんNTTの名前取っちゃえよ

>>516
初期はNTTの安心感で顧客ゲットしてたくせにグループの
稼ぎ頭になったとたんにNTTから離れようなんて
親不孝もはなはだしいな。

親会社だけでなく、自分の親にも冷たいんだろ、かあちゃん泣いてるぞ。

>>516
N転の人とか、一部老人以外はほとんどそう思ってる。NTTの冠をとりたい。。。

CoDoMo

age

勘違いしてないか？
これから落ちていくドコモを救ってくれる存在こそがＮＴＴだぞ。
自ら命綱を切り捨ててどうするんだ。

１０年前までＮＴＴといえば固定電話だったが、今は携帯電話になったということか。

>>512
> しかも、先月までのDoPa入れない基準で数えると負けてるﾀﾞｰﾖ。
auの契約数には前からモジュールの分も入ってたみたいだから、
そういう心配をする必要はないんじゃない？

２〜３ヶ月前の、月刊誌「財界」にＮＴＴグループの再々編成の記事
が載っていました。
これによると、ドコモやデータなどの優良企業も公衆電話や電話帳作
ってる赤字グループもまたいっしょにしてＮＴＴグループとして再統
合されると言うことですた。

ということは何百倍という倍率でドコモグループに入ったとしても、
再々編成後、人事異動で電報配達したり、公衆電話の料金回収する部
署に異動したり。
ドコモ以外のＮＴＴグループと同じように、５０歳で子会社に転籍に
なり給与も６割になったりするのではないでしょうか？

今は政府がＮＴＴ株を５割以上持ってるから、そうはならないかも知
れませんが、今後政府の持ち株比率が５割を切ったり、ＮＴＴ法がな
くなって政府の権限がおよばなくなればすぐに起こると思うのですが

>>524
何年後の話ですか。

統合話は、まず東西コムからでないの？
東西とコムの仲はいまいちだが、すでに事業境界がないんだから、
統合せざるをえないとしたら、まずここでしょう。

NTT法が今無くなればNTTは無敵独占状態になるけどなｗ

>>526
・非採算地域切り捨てでコストカットウマー。
・ドミナント規制撤廃で他事業者に貸してる回線の値段引き上げ
　他事業者がそれでも借りてくれてもor撤退してもウマー。
↓
利益上がりまくりでウマー。
↓
その利益を光に回して電力がこれ以上目障りになるまえに光回線全国完全敷設で独占
↓
長期にわたって安定し、しかも利益ガッポリでウマウマー
↓
その利益をドコモに突っ込み一時的に携帯電話を利益度外視で激安
↓
他キャリア死亡後に元の値段に
↓
携帯業界も独占でウマー
↓
NTT最強

妄想はいいからさ
現実的にドコモが栄えるプランを示せよ。

>>528
>現実的にドコモが栄えるプラン
現状維持、邪魔するﾔｼは規制で排除、だろ。いや、ﾏｼﾞﾚｽで。
これ以上栄えるって、どんな栄え方だ。

特保認定を受ける

>>526
即座に独占禁止法違反でﾀｲｰﾎだろ

>>531
クソッ、どうせパクられるなら電力も道づ（ｒｙ

>>517
親がまともだったらなｗ

とっとと４Ｇ移行しないと
無線ＬＡＮにとってかわられるぞ！

>>534
使い物になる広域無線LAN APは、誰もは気軽に設置できない
携帯基地局並みのバカデカい設備になるだろうに。
それだったら、むしろドコモだってインフラを無線LANで引いて、
従来どおりの従量課金取るというのもありｸﾏ。

まあ、どっちにしろ、無線LANはせいぜい数十Mbpsの通信帯域を
エリア内の全員で共有するカタチになるので、結構小セルで密度高く
莫大にAP設置しなきゃならんだろうから、言われているほどには
インフラ整備はラクではないと思うｸﾏ。

NTT NuRuPo

ガッ

ＣＭ撮影の報告まだー？ﾁﾝﾁﾝ!

>>535
そんな悠長なこと言ってたら
無線ＬＡＮＡＰの小型化、低価格化はますます進み
採算の取れる範囲だけのサービスを行う会社がおいしいとこもってくぞ！

>>539
これだけは断言できる。
携帯に限っては、エリアを絞った低価格サービスは無理。
消費者は「仕方のない圏外」に理解を示さない。
それがアリなら、PHSはもっと成功している。

それは分かるが
携帯キャリアの収入の大部分ってトラフィックの課金だろ？
仕方の無い圏外でしか、それが無くなったらかなり厳しいと思うのだが

一流企業入りたいって夢見ちゃうんだろうな・・・夢っていうか、
見栄っ張りなのかもしれないが。
うちの学部の先輩で３人ドコモに受かったけど、そのうち1人は長野、
1人は茨城、あとの1人は知らんけど、みーんな地方飛ばされたよ。
一応、半年ってことになってたんだけど、入社して半年経った今も
結局茨城での勤務が続くことになったそうな。
ドコモ結構あくどい。
地方に支社を持ってる会社を受ける時は注意したほうがいいよ。
どこ飛ばされるかホント分かんない。
憧れとか知名度だけで会社選んだ先輩たち、大変なことになってしまったよ。

>>542
うーん？
そんなことは特に事務系ならわかりきってることだぞ？
それでも関東甲信越までなんだから、青森勤務とかもありうるNTT地域よりはましじゃね？
むしろ現場に近い支店で働くのはいいことだと思ってるのだが。

事務系ではないです。3人ともSEとして就職しました。
みんな情報系の学部卒です。しかし実態は、SEの仕事ではなく、
電波担当という仕事をしているようです。スタジャンのようなものが
制服らしいです。SE志望って言ってんのに、全くベクトルの違う
仕事させるのって詐欺とも言えるんじゃないでしょうか？

まぁ、社会情勢やニーズの変化にあわせて社員を適切に配置したまでのこと。建前であったとしてもだ。
その程度で違法にはならないだろう。とマジレスしてみるテスト。

>>544
その程度詐欺とか言う次元じゃないぞ
先輩らよりスペシャリストがいるなら
他の部署で働かされるのはでかい会社なら当然

馬鹿の一つ覚えみたいに「そんなの当然」と知ったかする奴がオモロイｗ

ドコモ立川氏、今度はロケット開発へ　JAXA新理事長に就任
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/05/news073.html

通信会社として自社が自由に使える衛星があるかないかでは、かなり差がある。
ところで、誰がロケット作ってくれるの？？

三菱を頼っていいのでふか？

>>544
それは、技術系のネットワーク採用だからだな。
ネットワークの奴らは新人のうちはドコモエンジニアリングで働いてから
中央の仕事をやることになってんだよ。
まず現場⇒本社の幹となる仕事という道筋をきっちり作るいい会社だと思うけどな。


まぁ、「あくどい」のはドコモじゃなくて、
しっかりと全てを言わないおまえだな。

携帯au使ってたらどこも内定無理かな？

>>550
内定者中、ドコモ使ってる奴なんて半分くらいしか居ないんじゃないか。
あとはａｕ、ボーダ、D○Iポケット使ってるﾔｼまで居るよ。

地域ドコモだが、内定者の内三分の一は他社携帯だったぞ。だから関係ない。
むしろ面接時にいろいろ比較できたり、ネタが豊富になる可能性もある。
ただドコモについても調べなきゃならないから、パンフを見たり、２ちゃんを見たり、ドコモの持っている友人に話を聞いたりetcですな。

ちなみに俺は技術系採用だから、何年かはエンジ逝って、現場でやるはめになるだろう。
地域で採用された以上、地元のエリートとして技術屋になるしかないのだ、そんなお兄ちゃんは強いのだ

>>551
なぜDDIだけ伏字にｗ

>>534
無線LANにとってかわられるとは思えないけど、4G移行なんてやってのける
体力はドコモにはないと思う。どんだけ設備投資する羽目になることやら。
せいぜい一部に4G導入程度で終わるんじゃないかな。

じゃぁどこなら4G構築の体力持ってんだよw
ドコモ以上に体力のあるところってーと・・・
ボーダなんて日本市場に見切りつけんじゃねーの？

ここって筆記と書類選考同時だからタチ悪いよね

>>555
そのとーり。
4Gを全国展開できる体力をもつ会社は1社もないんじゃないかなということが
言いたかったわけです。

で、3Gでマターリ時代が続く、と。
そう考えると、単純に掴むアンテナ数増やして帯域増やせるPHSは
すばらしいシステムだな。
遠隔ファームアップデート可能な基地局で新方式に対応し続けてるし。

なんかリクナビのブックマーク数が中央と関西がほぼ同じだ。

パケット代定額制導入って基本的に減収になりますよね？
これからパケットまだ伸びると思いますが、そうなると定額制によりやっぱこれからも減収続くのかな。

>>559
ヘビーユーザーの利用にはキャップがかぶさったが、
ライトユーザーの利用には、伸びの余地あり。
あとは、ａｕの従量制ﾌﾙﾌﾞﾗｳｻﾞとかな。やっぱりあそこはうまいね。

なるほど。
ということはライトユーザーにたくさんパケット使わす、魅力あるドコモのコンテンツなどが増えればいいわけか。

従量制フルブラウザ…？とおもってぐぐったらPCサイトが見れるのか…。
それをauは定額の枠外に。
auは正直新しいこと考えるの上手いな。

まぁ、”定額じゃなくても利用したい！！”
と思わせるコンテンツサービス用意しなきゃね。
で、実際iモード定額枠の外に置いちゃって
パケット料がっぽがっぽよ。

甘すぎるぞ藻前ら！！
固定通信がＧbpsの時代に入ったのに
携帯だけが従量性でMax300kそこらのナローバンドで時間が止まるわけ無いだろ
無線LANでは100Mの.11nも出てくるし、規格の標準化、ハード低価格化もどんどん進むぞ
無線ＬＡＮでVoIPだこのやろう
デカイ基地局？そんなもんいらん　アドホックネットワークだ
とにかくのんびりしてられんぞ！

アドホックだぁ？
他人に、自分の帯域とバッテリーを使われてたまるかっての！

・・・まぁ、現実問題、無線LANとアドホックで商用化の目処がつけば
空恐ろしいけど。

まあ、電波帯域は光ファイバーよりは、メタル線のイメージにかなり近いので、
意外に速度増加戦略の限界・破綻は近いと見た。
いわゆる、「最大」40Mbpsだの、50Mbpsだの、みたいな世界。

W-CDMAの直系規格、来春ごろ出るんだっけ？
それでもまだ2Mbpsだもんなぁ。
WINも2.4Mbps。
第4世代では100Mbpsいくんでしょ。
確かに基地局とかものすごコストかかりそうなイメージ。

>>566
> 第4世代では100Mbpsいくんでしょ。

それ、そもそも、無線帯域どれくらい使ってるの？という疑問が。
ぶっちゃけ、無線帯域を無限に使えれば、速度なんていくらでも上げられるんだよね。
事実、次世代広域無線LANだって、速度出すには非現実的な量の帯域使うし。

でも、現実には、帯域あたりの速度（車線あたりの速度）こそが重要だろうと。
で、それってもはや革命的に上げられるとは思えないんだよね。
正確には、基地局に近い場合とかの名目最大速度は上がるけど、みたいな。
このへんが、メタル線のイメージに近い、と書いた所以。

今後は携帯もADSLみたいに「最大50Mbps」（実効5Mbps）、みたいな感じで、
看板と実効スループットの乖離がどんどん拡大していくと見た。

802.11nは実効速度１００Ｍを目指してるぞ
まあ、帯域は携帯に比べたらバカみたいに使ってるけど
いわゆるISMバンドと呼ばれる免許のいらない帯域だから
ベンチャーやＩＳＰ、固定通信事業者も無線LANを使ったサービス
モデルを模索してるぞ

>>567
11nは日本で使う限りにおいては20MHz帯域幅で
MIMOを使って（+MACにもいろんな工夫がある）速度を上げる方向だと予想される。
送信２アンテナ受信２アンテナでもIPレイヤで100Mbps以上出るから
今と比べたらざっと３倍の速度は出る。
ノートPCとかにアンテナ４〜５本組み込んだ強力な端末使えば
（近距離なら）IPレイヤで200Mbpsオーバーも夢じゃない。
試作段階なら300Mbpsとか出してるところもあったはず。

まあ、今の無線LANと比べれば飛躍的に速くなるのは間違いないんだが
当然距離や伝播環境によって速度が変わる。
完全見通し環境より、逆に電波弱くても反射波がある環境のほうが特性が良かったりするしね。

>>569
あと、電池革命も待たないと。それ、見るからにめちゃめちゃ電気食うでしょ？

無線LANがカバーするエリアなんて数十メートル程度だから
セル半径のでかい携帯に比べりゃ電池くわんでしょ

>>570
>>571
複数本のアンテナから異なる信号系列の電波を吹く時の
送信電力がどういう規定になるか分からないが
まあどういう規定になるにしろ、携帯と比べれば微々たるものであることは間違いない。
ただし、復号処理が圧倒的に重いから、初期の製品は
トータルの送信電力は携帯とあまり変わらない可能性が高い。

>>571
え？！そのベンチャーやＩＳＰ、固定通信事業者とかって、
半径数十メートルの無線LANで、本気でエリア作ろうとしてるの？？？
絶対に大エリアカバー基地局も必要になってくるでしょ？？？

おいしいところはかっさらい
人口密度の低いところは携帯に任せた
となるわけさ
モバイルセントリックさね
携帯事業者はなくならないだろうけど
無線ＬＡＮカバーエリア外でのほそぼそとした
従量課金しかなくなるぞ！

無線LANがメインの公衆通信サービスってのはどうなんだろうね。
ISMバンドを使うわけだから、同じ場所で多数の業者がサービスしようとしたときとか、
家の軒先に基地局置かれたときとか、必ずトラブルになるような気がするんだけど。

う・・それは・・分からん。。
アンテナ指向性やらで干渉なくすんかな・・
それも標準化しだいだしな・・
実際、実用化されてるサービスはどうなってるんだろう？？
妨害電波だしほうだいだしな・・

やっぱり携帯は必要です！！

>>574
そこで>>540ですよ。

age

ageru

地域ドコモのみなさん、質問があります。
みなさんは内定先どこ？と言われた場合なんと答えてますか？『ドコモ』OR『ドコモ○○』どっちでしょうか？
自分としては『ドコモだ』と言いたいんですが・・・

でも、どこで働くか聞かれたらばれちゃわね？
だったら最初からドコモ○○です、と答えた方がいいかも。
まぁうとい人にならばれないだろうけど。

おとなしく地域も名乗れ

中央と地域一緒にしないでしょ！
っていう中央内定者が出てきそうだ。

>>580
まあ内定先メー子とかでもNECとしかいわない香具師いる（俺の研究室にも・・・）から
いいんじゃね？持ち株でもねーのにNTTとしかいわない香具師だってゴロゴロしてるし。
でもまあ俺だったらその時はいい思いできたとしても
後で「なーんだ地域かよｗアイツワザと後ろの部分抜いてやがったｗ」
って思われるのがやだから最初から正確にいうけどな。
ちなみに俺はM2だけど学部卒で就職した友人が合コンで東電子のくせに
東電って名乗って彼女作ったのはいいが、初H後社員証を見られて即フラれた
という話がある。「騙された。訴えてやる！」とか言ってマジ切れされたらしい。

そうですか・・・
地域は完全な子会社ではなく、ブロック制だから、なんとかドコモだけでも許されるかなと思ったんですが。
東電と東電子の違いではなく、東電と関電の違いなんだよといういいわけは通用しないですかね？

中の人になってしまったら、地域名しか言わなくなるよ。

確かに後バレしたときは嫌だな。
最初から堂々と言った方がいい気がしてきた。

肩書きでモテるって複雑だよな・・・

肩書きで寄ってくる女は嫌だと思いながらも、
肩書きを利用して女にもてたいと思っている自分がいる。

なんなんだろう、この矛盾は。

>>584
そんな女に振られたことはむしろ幸運に思えと友人に言ってやれ

>>590
そう言ってやったよ。本人も理屈ではそう思ってるだろうけど、
相手がけっこうかわいい子だったから結構ヘコんでた。

まあ一回ただまんできたのだから良いではないか。
そんな肉便器と例え付き合えたとしても
早々と破綻するのは目に見えてるし。

ドコモやデータよりも電通や三菱商事の方がもてる。

まあ、もちろん、厳密にはそちらのほうがモテる「かもしれん」が、
少なくとも上位グループという括りの中には十分入ってるだろうさ。＞ドコモ
あとは、そのコップの中の細かい序列よりは、人間そのもので決まるって。

>>594
商社　マスコミ　広告は別格

>>594
人間そのものも電通や三菱商事の方がもてる奴多いぞ。
ドコモの理系職はキモイ奴多いし。

商社マンって本当にモテるのか？
コミュニケーション能力が高く、ｲｹﾒﾝな奴が商社に多いだけのような気もするが。
広告代理店も、電通・博報堂以外はパッとしないし。

マスコミでも、新聞記者とか全然モテないよ。

要するにモテるモテないは個人の問題。
ドコモなら地方でも給料高いんだろ？
ドコモ東海では30歳で残業代入れると1000万近くもらえるって聞いたぜ。
それだけ金貰えれば、女はどうとでもなるんじゃね。

>>598
個人の問題までの議論になれば、
ドコモはもてないだろ。

600get♪
ここはスペック厨が多いインターネットですね。
まあ、もまえら、コンパでもがんがれー。

>>596
コネ通は人間性でもてるのではなく金。
コネだけで人生渡ってる香具師が人間的に魅力があるとは思えんｗ

ドコモに限らず理系職にキモいのはどこにでもいる。
メーカーに比べれば割合的にはマシな方。

>>597
> 広告代理店も、電通・博報堂以外はパッとしないし。

そこでアニヲタ御用達、ＡＤＫの登場ですよ。

ぽぱいら､こんな糞すれで青春を無駄にしてていいのか?
漏れのすれ｢祝･昇給 アルファシステムズ｣に恋!
ポパイラの熱い液､いや思いを漏れにぶつけてくれ!
ドウヨ､ポパイラ?

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098499816/l50

東海では３０で１０００万もらえるのか？？？？？


ほんとかよ・・・・・・・？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？・



ﾌﾟｹﾞﾗ

３０で１０００万だったらどんなに有難いことか・・・・・。

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
68　NTTドコモ
67
66　NTTデータ
65　NTTコミュニケーションズ
64　NTT東日本
63　NTT西日本
62　NTTコムウェア
61　NTTファシリティーズ　NTT都市開発
60　NTTPC　NTTソフト　NTT-AT　NTTエレクトロニクス
59　NTTアイティ　NTTビジネスアソシエ
58　NTTドコモ東海　NTTドコモ関西
57　NTTデータシステム技術　NTTロジスコ　NTTドコモ九州
56　NTTデータサイエンス　NTTビグソル　NTTドコモ東北　NTTドコモ中国　ドコモシステムズ
55　NTTデータ三洋システム　NTTドコモ四国　NTTインターネット
54　NTTデータソリューション　NTTデータネッツ　NTTデータテクノロジ　NTTドコモ北海道
53　NTTデータイントラマート　NTTデータビジネスブレインズ　NTTドコモ北陸　ドコモテクノロジ
52　NTTデータシステムズ　ドコモモバイル
51　NTTデータウェーブ　ドコモエンジニアリング
50　NTTデータフロンティア　ドコモサービス
49　NTTデータフォース　NTTデータソフィア　NTTデータシステムサービス
48　NTTデータクリエイション　NTTデータフィット　NTTデータSMS　NTTデータカスタマサービス　ドコモサービス
47　その他無名ドコ子　その他無名デー子　売上高不明デー子
41　NTT-ME　NTTネオメイト
40　ME子　ネオ子　NTTソルコ
死　エヌティティシステム開発（ダミー系列）

ドコモ東海が３０で１０００？？
中央でも１０００なんて全然いかないでしょ！！

なに？ ドコモの給料がそれほど高くはないことって
そんなにみんながレス付けなきゃならんほど浸透しとらんのか？

アホ学生にとっては
利益最高クラス＝社員は超高給
という単純な図式しかないのさ

ということで、901iが発表されてるが、微妙にｼｮﾎﾞｰﾝですな。
ハードが800M/2Gデュアル対応（ソフトで殺されてる状態）とのｳﾜｻと
ﾍﾟﾘｶじゃないﾌｪﾘｶ対応機種が増えてること以外、何か？みたいな。
とはいうものの、まあ、年次進化なんて、こんなもんか。

ところでそんなしょぼいドコモの端末なんかはともかくとして、
無線LANに熱い情熱を傾けるみなさん、出番ですよ。

韓国政府、無線ブロードバンドサービスに2.3GHz帯割り当て
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/17/news027.html
無線インターネット規格「WiBro」をベースにしたサービス向けに、韓国政府は2.3GHz帯を割り当てる。3社がこの周波数帯の免許に入札する意向を示している。（IDG）

最大1Mbps程度、時速70km/h程度の移動まで対応、という点で、
俺はこいつはPHSベースのモバイル定額接続手段がない韓国における、
帯域を莫大に使用するAirH"、という認識なのだが、もまえら、語れ。

そもそも、どんだけ実効速度出るんだ？
基地局電波が最大1Mbps、実効700Mbpsくらいとして、
やっぱり一人あたまの速度は100Kbps前後と勝手な予想、
ちょうどAirH"256Kあたりと競合する技術だと見るのだが。

おおう
×実効700Mbps
○700Kbps

>>610
これから設備設置等しないといけない割にはショボイな

時代は無線ＬＡＮですよ
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20041116/152635/

>>612
というか、俺はこの記事を見て、日本テレコムが
ＪＲ電話発であることを久しぶりに思い出した。

ＪＲ電話ってなに？

>>614
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&q=%22JR%E9%9B%BB%E8%A9%B1%22+%22%E9%89%84%E9%81%93%E9%9B%BB%E8%A9%B1%22

つまり元々は日本テレコムは、
「日本テレコムなら全国に広がるJRの鉄道電話網を活用して、革命的低価格な電話サービスが提供可能。
　これで間違いなく高コスト体質のNTTはアボーン。NTTの内定者はかわいそうだな。」
と言われるたぐいの会社だった訳じゃ。あれ？どっかで聞いたことがある展開だな・・・・・・・。
（・・・・・って内容は、むしろNTT西とかのスレでやったほうがいいのか？）

コピペだが、東や西で働くなら地域の方まだマシだろ。あのランキングは子会社（地域は孫だからね）ということで東西を上位にしたんだろうけど・・
ということで改訂版はこれだ！！

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
68　NTTドコモ
67 NTTデータ
66　NTTドコモ関西
65　NTTドコモ東海、九州、北陸、東北、北海道、四国、中国
64　NTTコミュニケーションズ
63　NTT西日本、NTT東日本
62　NTTコムウェア
61　NTTファシリティーズ　NTT都市開発
60　NTTPC　NTTソフト　NTT-AT　NTTエレクトロニクス
59　NTTアイティ　NTTビジネスアソシエ
58　
57　NTTデータシステム技術　NTTロジスコ　
56　NTTデータサイエンス　NTTビグソル　　　ドコモシステムズ
55　NTTデータ三洋システム　　NTTインターネット
54　NTTデータソリューション　NTTデータネッツ　NTTデータテクノロジ　
53　NTTデータイントラマート　NTTデータビジネスブレインズ　　ドコモテクノロジ
52　NTTデータシステムズ　ドコモモバイル
51　NTTデータウェーブ　ドコモエンジニアリング
50　NTTデータフロンティア　ドコモサービス
49　NTTデータフォース　NTTデータソフィア　NTTデータシステムサービス
48　NTTデータクリエイション　NTTデータフィット　NTTデータSMS　NTTデータカスタマサービス　ドコモサービス
47　その他無名ドコ子　その他無名デー子　売上高不明デー子
41　NTT-ME　NTTネオメイト
40　ME子　ネオ子　NTTソルコ
死　エヌティティシステム開発（ダミー系列）

ドコモ地域って営業部隊だろ

おまえは内定者じゃないな？

>>617
わかってないな。
NTT東西だって採用のほとんどはソルジャーなんだから、どうせソルジャーで働くなら
給料とボーナスも高くて勤務地域が限定されている地域ドコモのほうがいいじゃん。
俺はソルジャーじゃない、幹部まで登り詰める人間なんだ、と思うなら、
東西なりドコモ中央なり行けばよし。

いや、ソルジャーじゃなくて営業部隊

>>616はげどう
地元志向強いから地域いきてー。電力や鉄道でも全然いいが･･･
東西？んー･･･微妙

どう考えても、コムウェアやファシリティーズ、ソフトetcに比べて地域ドコモの方難関で給与高くて、ＳＥみたく激務でないのにね。

最初にランキング作ったやつは頭いかれてるよ。改訂版マンセー

>>622
ここはドコモグループスレじゃないんだよ
ここはドコモ中央すなわち、ＮＴＴドコモのスレなんだ
東西とかの話するなら、ＮＴＴ総合スレでしてくれ

違う、中央＋地域＋中央子＋地域子のスレだ！！！！

ドコモ子会社スレは、単発で立ってもなかなか維持できず、すぐdat落ちするので、
もともとドコモ中央スレだったドコモスレ（このスレ）が、ドコモグループスレとして
子会社スレを引き受けた経緯があったような。特に今はこんな閑散期だし、別にいいじゃん。

ついでに東西だけの話とかだと微妙だけど、地域ドコモ絡みの話とかだったら
ぜんぜんいいじゃん。

>>610
>ハードが800M/2Gデュアル対応（ソフトで殺されてる状態）とのｳﾜｻと

ソフトで殺されてるんじゃなくソフトバンクに殺されたんじゃないかな？
ドコモグループに就職した先輩に聞いたのですが、800M-FOMAってもう既
に工事が始まっていて（そのうち一部は完成済み）、春には運用マニュア
ルも完成し、この秋にも研修が始まろうとしていた矢先、ソフトバンクの
行政訴訟のおかげでストップがかかったそうです。
ヘタすると来年一杯は800M-FOMAは使えないかもしれないとのこと。
恐らくナンバーポータビリティ開始までに800M-FOMAの全国展開は間に合
いそうもないとのこと。

禿のことだから、ソフトで殺されてても実際に許可されてない800Mの発信
器組み込んだ端末は電波法違反だと提訴するかもな？

>>626
> 禿のことだから、ソフトで殺されてても実際に許可されてない800Mの発信
> 器組み込んだ端末は電波法違反だと提訴するかもな？

さすがにそれはやらんと思う。

本当にソフトで殺されているんだとしても、後からオンラインアップデートで
ONってことは制度的にできないんじゃないかな。だから、ソフトで殺されてようが
ハードが載っていなかろうが、使えない以上は同じかと。

>>626
残念ながら、禿自体は一言も800M FOMAを止めろとは言ってない。
禿憎し、と思うかもしれないが、ここんところは事実。
ちなみに禿憎し、をひらがなで書くと「はげにくし」・・・・そんなﾊﾞﾅﾅ!
閑話休題、901iの800M FOMA非対応は、禿が起こした裁判により、
総務省の800M FOMAへの割り当て許可が滞っているから、ですな。

>>627
そこんところは、正直、俺は法律詳しくないし、わかんねー。
あとからソフト対応だ云々は、あくまでリーク系のウワサだしな。
でもまあ、使えない状態で出して、あとから使えるようにするって、
技術的にはともかく、認証的にはかなり微妙そうだよな。
可能性的には、ハード的には乗ってるけど、さすがにファームアップデートでは
対応せず、ハードは同じ901isでは使えるようになってる、かもね。

みんな詳しいね。そういう話になるとついていけないww

>>629
逆に、このスレ読んどけば、一通り知識は得られるという説もある。
就職板では稀有な良スレ。

要約するとチョンは我らの敵ということか。

>>631
どこをどう要約すればそうなるんだよ、とまじめに突っ込んでみるテスト。

たまにはage。

ところでみんな的には901iどうなんよ？

俺的ランキング。
N901iC>P901i>SH901iC>F901iC>D901i

SHの発売が11月26日って…メッチャ急じゃん!?
なんかスゴイあせって901シリーズ出した感じだと思わない？

>>635
年末商戦に合わせたんだろうが、９ヶ月で３代目だからなあ。
いくらなんでも新機種出し杉。熟成不足は仕方のないところでそ。
でも、ぶっちぎりで台数売れるのは３月なんだから、
個人的には、機能熟成させて３月発売でいいじゃんと思ったんじゃが。

それとも、３月向けには700i投入するつもりなんかな？
新入生商戦では予算カツカツのお客さんが多そうだしな。
（年末商戦は、ﾎﾞﾅｰｽで新入生商戦よりは予算あるお客さん多そうだし。）

90xi・・・12月発売　←冬のボーナス商戦向け
90xis・・・6月発売　←夏のボーナス商戦向け
70xi・・・3月発売　←春の新入生商戦向け

みたいなパターン作って忠実に守れって気はする。

今週のプレシデントに年収乗ってたね。

ＮＴＴドコモは確か年収807だか803万くらいで去年より少し上がったね！
しかしながらＫＤＤＩやソフトバンク、ボーダより低かった。
まあ平均年齢や福利厚生考慮すれば違うんだろうけど。

700iって出るとしたら、
液晶QVGA未満、カメラ30万画素、iアプリ非対応、外部メモリなし、
みたいな感じかな？

番号ポータビリティへの期待度は予想外に低い――携帯買い替えニーズ調査
gooとjapan.internet.comによる「第9回：携帯電話の買い替えニーズ調査」
の結果は、前回とほぼ同じ傾向を示しており、番号ポータビリティについても、
同制度適用後に「変更したい」人は依然3割だった。

ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/22/news028.html

まだまだ、ドコモは安泰だ

新機種の話がしたいなら
携帯板へ逝けば？
腐るほどあるよ

ナンバーポータビリティー来るまで電話変えようとしないような人は、
値段を調べたところで、うわー、今の年割＋ファミリー割引って
意外と効果大きいじゃん、って愕然として、結局変えない、
というパターンが多そうなヨカーン。（ドコモだけに限らず、他社でも。）

正直ポータビリティーはボーダフォンとツーカー潰しになるだけで
ドコモとａｕの二大寡占市場を導くだけだから消費者にはいらない罠

まあ、法人市場に関しては予断を許さんが、コンシューマー市場に関しては
あんまり影響ない予想。番号同じでもメールアドレスは必ず変わるしな。

ただ、だから放置でＯＫ、という訳ではなく、いかに現状の年割＋ファミリー割が
得かということを、ガンガンアピールする必要はあるけどな。
競合他社と比べて、アピール下手すぎ。＞ドコモ

加藤あいやめてフレッシュは人使うとか・・・

加藤ローサはヴぉだふぉぬに取られちゃったしなぁ。
加藤あいは確かにもうね・・・。

木村カエラとかいいかも。

イメージでNTTDocomoが他キャリアーに比べて高給だと思ってたんだけど
四季報やヤフーの企業情報見るとVoda＞＞NTTDocomo＝KDDIなんだね。
平均年齢考えたり福利厚生考慮するとどうなるかわからないけど。

>>646
あまり詳しくないので俺も聞きたいんだが
KDDＩってauだけでないから比較しづらくないか？
vodaとドコモの平均給与となる対象の社員の範囲が違う気がする

あと、こういう時は平均給与と平均年齢ぐらいは書いて欲しい

ドコモのＣＭは多すぎのような気もする。
もうちょっとスリム化して統一感出した方がいいのかなと。auみたいに。真似しちゃダメだけどさ。

ＣＭ費にいくらかけてんだろうなあ・・・・

ソフトバンクが周波数の割り当てで行政訴訟をしてたけど
なにが問題だったのですか？
詳しい人お願いします。。

>>649
800MHzの周波数を公平に割り当てろって訴訟してる

そもそも既存に割り当てられてた分の再編成でしょ？
既存の業者に割り当てるのは当然なんじゃないの？？
ソフトバンクいみわかんねぇ。

内定者的にはチョン負けてほしいなw
まあ勝って価格破壊されても、ツーカーの二の舞しそうな気もするけど。

チョンは寡占だとかいろいろぬかすけど、すでに競争は十分にされているしね。
世界的にも日本ほどコンテンツの充実や機能が多いのなんてないしね。

消費者にもっと還元しろ。

世界的にもってよ、携帯電話に色々コンテンツ付けてんのは日本と韓国だけじゃん。
日本はPDAって売れてないよね。

>>653
よりよいサービスで精一杯還元させていただきます。

携帯電話のインターネット対応比率

日本　８９．５％
韓国　８７
中国　３０．９
シンガポール　２５．３
台湾　２４．４
イタリア　２２．４
カナダ　２１．７
オーストリア　２０．２
オランダ　１９．３
フィンランド　１７．９
オーストラリア　１４．８
スイス　１３．２
フランス　１２．５
アメリカ　１２．１
ニュージーランド　１２．０
ポルトガル　１１．１
イギリス　９．３
香港　８．７
ドイツ　８．５
スペイン　８．３
ベルギー　１．２
デンマーク　１．１

ヨーロッパってさ、GSMの次の3Gはどういう規格になるの？
W-CDMA?
CDMA2000?

アジアやヨーロッパでW-CDMA + iモード　広めていけたらなぁ。

そうしようとしたが、それが失敗したから大変なんですよ

失敗したのは消極的な資本介入でしょ？
技術提携によるiモード普及策はこれからじゃん。

ドコモが旧電電公社時代に基地局を建設してるといっても
ドコモの成長は電電公社とは関係ないよな。
でも、競争してるかと言われたらしてないだろ。
日本の携帯業界事体が番号ポータビリティ認めなかったのをとっても
携帯各社の共謀で簡単に契約を取り消されないようにした囲い込み手法だもんなぁ。
官主導の側面もあって日本じゃまかり通っても欧米じゃ考えられない。

当事者は十分に競争化にあるといっても
端から見たらハァって感じだろう。

要は利益率がすごいから、儲かっている＝競争していないと言うのかもしれないが、
数年前に比べれば携帯料金が格段に安くなっているだけではなく、性能・機能も良くなっている。
固定電話が主だった時代はここまで競争はなかったんだから・・。

それでも価格が高いっていうならＰＨＳやツーカーに変えればいいだろ！といいたい。

まあ要するに言いたい結論はおれらが将来もらう給与を下げないで下さいということだなww
ユーザーだけではなく、従業員にもやさしい社会を作りましょうよと。蒼なんだかのファフナーでも共存共栄の第一歩を踏みだしたではないか。

>>661
というか、安い携帯がいいなら、なんでみんな、PHS使わないの？
PHSって今では対携帯通話料も含めて、携帯より基本料も通話料も安いよ。
しかも実質的にパケホーダイの定額料よりも安い月額基本料でつなぎ放題可能、
ＰＣホームページ見放題出来るし。おまけにパソコンから繋いでも繋ぎ放題。
今では下手なFOMAよりもよっぽど電波入るし。

だから携帯の値段が高いと思う人間は、みんな、PHSを使うべきじゃないか？
そうしたら、携帯の利用者数が減って、携帯会社は値下げせざるを得なくなる。
これこそが、真の「市場原理」じゃないのか？
値下げをしろと本気で思う者は、今こそPHSに移る行動を起こすべきだ。
今こそ暴利を貪る携帯会社に、はっきりとＮＯ！を突きつけろ。
これで行動を起こさない奴は、口先だけの薄っぺらい奴だ。

安い携帯？競争されてないってだけで安くしろとは言ってないがな

>>664
競争とは、企業が消費者から選んでもらおうとするときに生じる訳だ。
もまえが選択時、PHSを考慮に入れないから、競争が起こらないんだよ。

携帯高いからむかつく
安くしてよ
でもサービスもっとつけろよ〜
PHSは周りにいないからやだ〜
ださい〜

という奴ばかりなのでお察しください

そう思うならボッタ食ってないで期待にこたえたらどうだ

>>667
詭弁のガイドラインの勝利宣言、ってやつ？

地域の内定者いてる？中央でもいいんやけど。
なんか疑問があればお答えします。（レス遅かもしれんけど。。）

他の社員の方おられたら、間違い指摘おながいします。

>>669
軽井沢研修と内定前研修について教えてください

>>670
軽井沢研修は「ドコモグループ」としてどんな事業をしているのか？
って内容ばっかりでした。

その夜の（有志での）飲み会が本番です。どんなエリートでもDQNでも今後同じ仕事をしていく人との情報共有です。（よくお世話になっていますので。。。）

内定前？研修については、各地域会社（中央含む）の人材育成部の方針があるので
様々です。（回答になってなくて申し訳ない）

>>671
平均的な一週間の生活（仕事の時間とか）について教えてください

>>672
部署によって変わると思いますが、水曜日は時間外勤務ができない（中央は金曜日もだったとおもいますが。）ため
それ以外の日は超過勤務が多いです。。。

できる人は定時退社しているかも知れませんが。。。

>>673
今やってる仕事を教えてください

>>674
おおまかにいうとIMTからポケベルまでの、運用／保守といったところでしょうか。
技術系採用なのでで申し訳ない。

>>675
同期で一番優秀だなって思った人はどんな人ですか？

>>676
何処の会社に入っても同じだと思いますが、
既存の考え方にとらわれない人かな。
その人はどこの部署にいっても成果をあげるような気がします。

>>677
何かの試験に受かったらいくらがもらえる、とかが
あればそれらの賞与について教えてください。

自己啓発のための援助はどれくらいあるんでしょうか？

社員たんは地域ドコモの技術系採用ですか？僕もそうでつ。賞与は気になりますw

地域ドコモの子会社内定なんですが、中央はおろか地域ドコモの人にも一生頭が上がらないのでしょうか？
よろしくおねがいします。

そのとおりです。

>>678
グループ統一でありますよ。
会社支援（研修含む）で資格取得の場合は何もありませんが
自己学習で取得した場合は、一時金としてもらえます。（資格により金額は変わります）

>>680
組織としては。。。って感じです。
仕事内容としてはあまり意識することはないです。

sh901ic延期になりましたね。

それは会社が指定した資格だよね？

>>684
そりゃ、一時金支給額一覧に載ってる資格だけ、だろ。

一時金支給額一覧って何に記載されてるんですか？

去年に比べて２０万近く年収上がりましたか？

premini S 発売決定ー☆
白がかわいすぎる・・・・・・・(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

イヤホン端子がないpremini Sを運転中に使って捕まってろ馬鹿

ドコモにはいったら、やっぱり初めはドコモショップで働くんですか？

軽井沢の試練（３週間）→支店研修（１ヶ月）→ＤＳ研修（６ヶ月）→支社勤務（３年）

最後、支社じゃない、支店勤務。

>>686
社内周知で閲覧できるようになってます。

>>687
２０÷１２≒1.67
昨年と比較して時間外の支給額が1.67万を超えれば可能かと。。
初年度は夏季ボーナスが１/3やから１年目→２年目は必ず超えると思います。

>>690
各地域会社で異なるので何ともいえない。。。
けど、研修の一環としてそういうのはあると思いますよ。

てことは３年は田舎暮らしか・・・

>>694が内定者なら、何を今更。
>>694が３年なら、地方勤務がない会社のほうが少ないぞ。

>>694
ドコモ採用でDSに３年はありえないですが、
支店配属か出向になれば可能性は大です。
中央の場合は出向先も多いので都内の可能性もあります。

また２年目で地域から中央へ転籍する人もいます。

>>696
なんだかかなり流動的な感じですね。
出向や転籍って、何人に一人くらいなんでしょうか？

581 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 04/11/24 05:56:41
ミカカCoDoMo

初任給：　２１万弱
ボーナス：年２回　（合計５．６ヶ月分＋特別報酬）

有給休暇完全消費義務：　有給休暇２０日　夏休み５日　繰り越しは３日まで
ノー残業デイ：　開発部以外　水曜・金曜の１８時まで、　開発部　水曜の１７時まで
残業：　部門ごとに手当の出る最大残業時間が決まっている 大体２５時間
休日出勤：　月に１度まで？　手当あり
住宅手当：　社宅は借り上げ月１万円の自己負担（年　６０万円（月６万円と考えて））、賃貸物件なら月４万円の補助（年　４８万円）→結婚すると月７万（年　８４万円）
都市手当：　東京勤務？　月２万　（年　２４万）　地方手当てもあるらしい

◆cjRZahVH7w さん
６８０ですが、各種手当てやその他の待遇なども、
地域ドコモとその子会社ではかなり違うのでしょうか？
あと、子会社から地域ドコモへの転籍はまず無理と考えた方が無難でしょうか？
何度もすみません。

社淫たん資格報奨金について教えてください
・情報セキュリティアドモニストレータ
・ソフ開
・ネットワークスペシャリストなどなど要するに国家資格の情報系資格についてですね。

システム監査なんて受かった日には３０万くらいもらえると勝手に想像してﾊｱﾊｱしてます

>>699
はっきりとはわかりませんが、異なると思います。
ただ福利厚生については、全ドコモグループで統一化するような
ことを組合はいっていたような。。。

転籍については、今後あるのかも知れませんが
私の知っている限りではないです。

>>700

額／資格については、公開できないですが、
国家資格・情報資格系は高いです。

◆cjRZahVH7w さん

資格取得に対する報奨金はあるようですが、
それとは別に受験代金は頂けるのでしょうか？

『3GよりPHSのほうが高速？』
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0411/26/news035.html
カタログスペックで劣っていても、実利用環境では“3G携帯よりもAirH"のほうが高速”。
DDIポケットは、そんなテスト結果を公開した。

まあ、こういう風に、俺がいかにPHSの優位性を主張しても
誰も聞いちゃあくれない訳ですが・・・・・・・・・・・・ﾒｿﾒｿ

>>693
初年度夏の賞与が三分の一ってのはドコモも同じなんだね。by別のグループ会社

>>702
でますよ。

>>705
まぁ、２ヶ月しか働いてないし。。。
他の企業に比べたらまだもらっているほうかと。。。

ミカカ労組の執行部やってた親父に聞いた話だけど
ドコモもあと、３〜４年もしたらほかのだめだめミカカ
グループと同じ待遇になるらしいよ。
つまり50歳定年年収６割子会社転籍に、50歳までは今まで
と同じかと言うとそうでもなく、ミカカ東西並みになると
いうこと。
どうもミカカグループは日本人特有の横並び思想だから、
特出した待遇はゆるさんみたい。
でも、今はまだかなり黒字出しているから、すぐには他の
ミカカグループと同じになるわけないが、赤字出したり大幅
な減収減益になれば即実行されるらしいよ。
ドコモももう既にさまざまな手当てが見直しに入ったし、評
価も遊んでいてもＣランクになってなってたものがＣとＤに
分けられるようになるらしいし（Ｄだとボーナスかなり減る
らしいよ）
労組の幹部やってた親父言ってたよ。

まあミカカも内部の足引っ張り合いやめて、この力をソフト
バンクやＫＤＤＩにぶつけりゃいいと思うのだが

>>707
もまえもがんがれよ。

労働組合費はいくら？

>>709
給料の約２％と思います。（詳しい値は忘れました。。。）

２０万で約４０００円・・
年末年始、ＧＷは１年目から休み？それとももしや休み無し？

あと、一年目から有給使えるんすかね？言うの気まずそうですが…

>>711
基本的には休みですね。
年末年始も同様に休みですが、
NW関係の部署は。。。

>>712
仕事に差し支えなければ可能です。
（私は風邪ひいて使いました。。。）

ありがとうです

EZTVみたやついるか？おれたち就職決まって良かったよな

修論書き切れなくて卒業できないとｶﾞｸｶﾞｸ((((ﾟДﾟ;))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>716
なんとか形にしてみせらぁ！
間に合わない、じゃなくて、"足りなくても"提出するんだ！
出したもん勝ち！！

>>717
本気で勇気付けられます。 by 内定あるが修論がやばいスレ住人

ドコモもナンバーポータビリティーで顧客が流出して終わりだな。

んなこたぁーない

内定者必死だな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041129-00000149-kyodo-bus_all

N700ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

地域ドコモに就職した場合、
本社勤務にならずその地域ドコモの他県になる確率は高いのですか？

NTTドコモ北陸のこと教えてください★

地域会社のスレじゃないんだよ

>>723
ドコモはどうかしらんが俺の親父の会社では実家から通えるところ
に本社や支社がある場合はそこに配置して住宅手当を節約することが
多いっていってたぞ。後はやっぱり優秀な香具師は本社におくことが多いらしい。

とても優秀な香具師→本社でエリートコース
そこそこ優秀な香具師→支社での優秀層→いずれは本社も？
本社地区出身であまり優秀でない→どうせなら住宅手当て節約→本社ソルジャー
支社地区出身であまり優秀でない→どうせなら住宅手当て節約→支社ソルジャー

なんで地底卒で本社のある県or市の出身とかなら本社勤務の確立がかなり高いんじゃね？

まあ新人は最初は絶対支社なんて企業もたくさんあるし、
俺の親父の会社と全く同じってことも無いだろう。
親父の会社もあくまで傾向であって、全員が上のルールで振り分けられるわけじゃないし。
やっぱ内部の人に聞くしかないのかな。社員さんの降臨きぼんぬ。

>>726
ありがと、参考になったわ。
俺の地域は旧帝ないけど、俺は地域では一二番の国立だから
頑張ってみます。

>>727
頑張っても初期配属だけはどうにもならんけどな・・・

＞＞俺は地域では一二番の国立だから

四国はどんぐりでどこが一二番だかよくわからんから
広島岡山金沢新潟あたりか？広島金沢なら一番っていうだろうから
岡山or新潟とみた。宮廷や神戸あたりのUターン組が沢山いると厳しいかもね
多分そんなにはいないと思うけど。

>>728
いや広島出身の広島です。
実家から通勤できるからドコモ中国に行きたいんです。

>>729
地域も、初めは（本社ではなく）各県庁所在地支店で勤務、じゃねーの？
まあ、クルマで２時間も飛ばせば実家に帰れる範囲だとは思うけど。

どこに飛ばされても県庁所在地勤務だろ。さらに言うと技術系は地域本社でほとんが働く（はず）。
地方に飛ばされてもせいぜい数年だし、県庁所在地で家賃１万暮らしなんだから幸せだろ。

>>723
私のしっている限りでは、支店勤務は多いです。

>>724
ある地域会社に特化した情報ですか？

>>731
技術系は出向の可能性も高いので、いわゆる支店勤務も多いですね。
本社で勤務しているのはMM系が多い気がします。

>>727
地域で12番って、すごいんですか？

何ゆうてはるんですかｗ

企画したいんすけど。。。どういう部門がおすすめですか？建築学科ですが。。。

違う地方だけど、おれも中国とか受けようと思ってた。
でも広大かー。
なぜ違う地方を？みたいに聞かれるだろうしやっぱり低学歴のおれにはきつそうだ。

ちなみに英語のスキルとか求められます？
何も資格ないんですよね。
業界研究はがんばってるんですけど。

>>735
中央とかなら、どこの部署でも大抵、企画とかに関われる可能性高いけど、
逆に、いきなり企画採用、というものはない。
ちなみに建築学科は理系自由応募で採用実績あるよ。

>>736
そんなに重要ではないと思われ。特に地域では。＞英語
なんせ、所詮はバリバリの国内インフラだし。

>>736
低学歴ってどこの大学よ？

企画やりたいです！というのは今の時期の３年の特徴だな！俺もそうだった。
Ｆランカーや専門学生がよく言うせりふだが、俺が思うに○○やりたいです！ということをこだわって面接で言うと突っ込まれて落ちたりボロが出たりする可能性が高いと思われる。
むしろ、幅広くやりたいとか、あまりやりたいことにこだわらない方が面接に受かる可能性が高いような気がする。経験的に。

企画やりたいじゃなくて、企画で具体的に何やりたいかが重要でしょ。

>>740
何やりたいかを具体的にして万全の体制（本人談）で望むと、
今度は潰しが利かない奴として落とされる。

潰しって、出るくいは打たれるってこと？＞＞７４１

>>742
まったく違う。
会社なんて、本人の都合だけでなく、会社の都合で人員配置する場合も多いから、
取ったはいいが、本人の都合を無視した（無視せざるを得ない）配属になったときに
ヘソ曲げていじける可能性があるような奴は取られない、とゆーことだ。
（別にドコモに限らずどこでも。）
だから、何々をしたいんです！って具体的に熱弁振るえば振るうほど、
実は返って落ちる可能性って高くなった気がする。>>739だけでなく、俺の経験上でも。

ちなみに技術系だって似たようなところがあって、いくら研究職採用だといっても、
管理職とかになると、どうしてもマネージメントに関わっていくことになるから、
本当に研究しか出来ない研究バカ（つまり、研究以外、潰しが利かない奴）を取るのは
リスキーということで、いくら研究がデキても取られない可能性高し。

なんかこのスレ、ものすごくいいこと言ってないか？

>>743
確かにそうなんだけど、こういうことがやりたくて志望しましたというのが全くないのはまずいんじゃないかな。
「こういうことをやりたいと思って志望しました。でも、こんなことにもあんなことにも興味はあります。
で、最終的には何でもやります。」みたいなことを、うまい表現で話すのが重要だと思う。

>>744
ああ、それはもちろん・・・・・のつもりだったが、確かに言葉足らずだったな。
そーゆーこっちゃ。あまりにも抽象的すぎるのはお話にならんが、
かといって、業界研究しまくって具体的に語りすぎても逆効果、というこっちゃ。

なるほど、「こいつ業界研究してないな」って思われるのが怖がっている俺がいたけど、そういうことだったですか。
話は少し変わるんですが、さきほどもいいましたが自分は建築学科（一応建築の中の企画・マネージメント系のゼミ所属）
なんですが、どんな企画でもいいんですがどこを希望したほうが入りやすいですか？事務系、技術系どちらに申し込んだ
ほうがいいですか？オススメおればお願いします。
事務系
セールスマネジメント
MMマーケティング
ビジネスソリューション
スペシャリティ
技術系
R&D
MMクリエイト
システムソリューション
ネットワークマネジメント

>>746
事務系、技術系それぞれの中で、どのコースが入りやすいと
いうことはないと思います。そもそも、希望したコースに
入れるかどうかはわからないし。

事務系、技術系のどちらに申し込むかという問題はありますが、
どっちがいいかは一概に言えないと思います。
自分のアピールポイントがどういうところかに依存するのでは？

>>746
いきなり企画は出来ないんだから、じゃあ、その企画のためには
どういう下積みが一番必要か、というところに依存すると思われ。

まあ建築系は一応理系なんだから技術系の方合格率圧倒的に高い。
俺は地域ドコモ技術系内定だが、事務系に理系はいなかったぽ

おい、おまえららいねんの４月までここの板に居座る気か？
俺はそうだが（笑）新人の給与や仕事内容さらすから期待しとけよ３年

下積みかあ・・どうやってしらべればいいかわからないけどやっぱそこ大事ですね＞７４８
でも工学部にいて苦痛だったんですが・・技術系にいったらもちろん出会いないんすよね？（笑）

>>749
中央は理系院生の事務系採用ちょこちょこ居ますが何か。

>>750
年内は研修づくしだから、普通にそんなん晒す意味が・・・・・・・・。
「きょうは、ぷれみにのはこづめにおわれていました、そにえりしねやぼけ、まる」
給料も初年度なんて、掲示されてるのとほぼ変わらんし。手当てはmynewsで晒されてるし。
あ、夏の寸志だけは掲示されとらんか。十万後半だＹＯ！

>>751
ＤＳ研修と同期にツテでも作っとくべし。
もまえ自身がキモイマン(c)から騒ぎ でなければ、どうにかなるだろう。

技術系
R&D
MMクリエイト
システムソリューション
ネットワークマネジメント
やっぱ技術系は少ないんだね女

>>753
メーカーに比べたら圧倒的に多い。

ドコモって新卒の３２％が女なんだろ。
ソース就職四季報。

理系が目指す企業の中でもっとも女が多い会社なんじゃないか？

今、数えてみたら、確かに今年もちょうど１／３が女だな。
すごいな、ちゃんと計算して入れてるんだな。

>>751
というか、はっきりいって、そこが分かっていなかったら、受けても無駄。

地方は派遣で女とか多いみたいですね。しかし派遣が多いために地方の事務所は
食堂もないみたいです。福利厚生は大丈夫なんすかね？

筆記試験ってのはどんな感じなんですか？

こちらは�劾TTドコモスレサポートセンターでございます。

平素は調べもせずにお問い合わせいただき誠にありがとうございます。
お問い合わせいただきました件についてご案内させていただきす。
お手数ではございますが、下記方法をお試しいただきたいと思います。

(1)このスレの一番上または一番下を見る
(2)「掲示板に戻る」「関連ページ」「全部」・・・・・・というリンクの「全部」を
　　クリックする
(3)次に、キーボードのctrlキーを押しながら"F"キーを押す
(4)現れるダイヤログに"筆記"と入力し、"次を検索"ボタンを押していく
(5)表示される情報を参照する

こんなことで果たして内定にまでたどり着けるのかは先が思いやられますが、
今後とも�劾TTドコモスレをよろしくお願い致します。

>>758
福利は大丈夫だろ。地域と言えどもその地域では電力に次ぐ法人申告２位がほとんどだしな。金あるさ。
中央は３分の１が女か・・・そんなにいていいなあ。それに比べて某地域は・・・
ちなみに派遣の姉ちゃんは多いね。でも僕らは社淫として、派遣に対していばらず謙虚に新人らしく仲良く頑張ろう。
ちなみに地方の事務所って何よ？

>>752
夏のボーナス１０後半行くんだ？１０万ちょいとしか過去に書かれてたから良かったさ。

>>759
筆記は選択マークだよ。ＳＰＩみたいなので難しい感じのやつ（忘れたが）。ここを本命とするなら、ここの筆記の前に何社か絶対受けておけ

>>761
筆記は地方によって違う業者使ってるので、民衆で確認したほうが確実。

あと、挙げたボーナス金額は、あくまで額面。こっから所得税住民税引かれるので、
おそらく手取りは１０ちょいだと思われます。

ごめん誤記… ﾉ( ﾟДﾟ)
×地方
○地域

中央東北四国あたりがSCOA、関西東海北海道あたりはGAB、
九州はSPIだかSCOAだかよくわからん、北陸TOEICあり、みたいな。（注：内容の保証はしません。）

そうか。でも１０万ちょいでもうれしいな俺は。
一ヶ月散々バイトして１０万だもんな今の現状は。リーマンってイイネ！

コネで地域受けるのと大手たくさん受けて勝負するのとどっちあなたでしたら選択しますか？？
夢を求めるかあきらめて地元に残るか・・・

まあ、普通は初年度の夏の寸志は数万だしな。十万以上というのは破格だと思うＹＯ！
ただ、１ヶ月散々バイトして１０万というのは、さすがに安くないか・・・・・・・？

>>765
それは、もまえが東大早慶出身者とかがゴロゴロおる大手企業で
相手に競り勝って夢を追い求められるほどの人材かどうかによる。
大手に入れば、自動的に夢が叶うわけでもなし。永遠にハードルが続くだけだ。

>>762
民衆って何ですか？
無知すぎてすみません。

今日も修論も書かずサポートに忙しいな〜☆ｵﾛｵﾛ
修了本気でヤバいです。

>>768
http://www.nikki.ne.jp/
登録して過去ログと内定者日記嫁。非常に役に立つ。

つーかコネで地域受かるのか？
地域と言えども倍率数十倍に加え２０名〜５０名前後しか採らないんだからコネは無理だろ。と思が実際は分からん。

>>768
ちなみに民衆に染まりすぎるなよ。まあ俺は２ちゃんに染まってしまったがw
民衆は極端なプラス思考が多いから気をつけろ！あくまで面接で聞かれたことなどの情報だけ聞くようにしろ。
というか民就使うのはせいぜい６月下旬までにしとけ。それを越すと、変な奴がうじゃうじゃ出てくる。

>>770
まあ、いろんなところを自分なりにうまく使うというのがミソですな。
2chの書き込みに安易に流されるのもどうかと思うよ。
いろいろなところからできるだけたくさんの情報を集めて、
それを自分でうまく重み付けして足しこんでいく能力が、
情報収集能力ってやつなのではないかと。

>>768
みんなの就職活動でググってみ

ボーナス評価でたorz

どうでした？

いくらもらった？？？？


来年の今頃もおれたちは初満額ボーナスを手に・・・楽しみ

　|￣￣￣￣￣￣|
　|　　不当評価　|
　|＿＿＿＿＿＿|
　　　ﾉﾉﾉﾉ||
　　(ﾟ∈ﾟ　)|
　　(⌒＼|ミ)
　　/＼_⌒ミ
　／　　 ﾉ‖
(　　ヽ／
(＼　　＼
ヽ　|＼　ヽ
ﾉ　ﾉ　(　/
／　　ヽミ

といいたいところですが。。。
初年度冬は６０万程度でした。（もろもろ引かれて５５万）
ちなみに毎年ボーナスの額（比率）は変わります。（会社によっても。）

一年目ですごい

NTT NEC NEeT

どの会社がお勧めですか？

みんなの就職活動や２チャン以外で本音掲示板ない？？

もれ、中央子会社新入社員だけど、額面７２．３万だった。
一年目からこんなにもらっていいのか？？

何買おう・・・。
前からほしかった純銀製のジッポ、買っちゃおうかな・・・。

>>776
初年度はみんな一律C評価じゃないの？
少なくともうちはそうだけど・・・？

もう冬のボーナス出たの？

俺は手取りが90万だったよ。いいのかね。

夏３ヶ月・冬４ヶ月とかなの？

俺は一年目だから夏は15万くらい
来年から夏冬同額らしい
組合平均は冬160万だとよ

SCOAを試験に使ってる企業もとむ。

>>783
マジでふか？来年から　ボーナス１８０満もらえるのか。
部署はどこでふか？

>>780
中央様は都市手当ても基本部分に入るからではないでしょうか？
あと院卒と大卒で歴然とした差が。。。
>>781
他人の評価はわかりませんが多分。。。
>>782
まだです。
>>783
もらい過ぎです。分けてくださいｗ
というか、夏・冬の差が大きいなぁ。
この半年で何があったの？

すいません。みかかの話ではありません。

額面60万なら10万はさっぴかれるはずなのだが55万はありえない。
しかも組合費もバカにできない。

>>783
いっぱい　釣れたな。

>>790
申し訳ない。
初年度の明細を見ながらかきこんでましたが、
昨年度賞与から、健康保険料も徴収されてました。
私が入社した年は、徴収されていなかったので。。。
あと、厚生年金保険料が約3000円でした。（これが現在約５万）
組合費は賞与から２５００円のみ引かれていました。（現在０円）

妄想だな。入ればわかるわからなければはいってみるべし、どんなところか。

ﾃﾞｰ子の漏れは負け組？
一年目の時は65万
三年で70万だよ

デー子といっても何百とある。社名さらせ

下位ﾃﾞｰ子

地域って理系いっても支店研修すんの？

あたりまえじゃ

支店研修でＤＳに行って、派遣の女の子とお尻合いになる機会だぞ？

おまえらは毎月ドコモグループの雑誌送られてくるか？（んなこと言ったら地域特定されるかな・・）
あれ、なかなかイイネ

内定式のときにはもらったけど、毎月は送られてこねえよｳﾜｧｧｧｧｧﾝ!
まあ、あったらあったで、美人が居ないかつい、写真をチェックしちゃう訳だけどな・・・・・・・(ﾟдﾟ)

２０or２１日の
MTTﾄﾞｺﾓ業界ｾﾐﾅｰ行くﾔｼいる？

すまんNTTねww

>>800
アレスのことでしょうか？？？
全地域で内定者にも配布してるの？
>>801
>>800
の冊子のことなら期待薄かも。。。

>>804
ええー！？なぜか載ってるNTT都市開発のおねーさんとか、かわいくないですか？

そうそうアレス。ちなみにかわいい子のチェックはできないよ。新事業の説明とかいろいろ分かりやすく書いてあっていいね。

顔で選んでるんかな

お前ら本当に一生携帯作りしてーのかと。
ただ業績いいからNTTドコモ入りたいだけちゃうんかと。

>>808
携帯作りたければメーカーに行くさ。

お前ら本当に一生携帯に携わりてーのかと。
ただ業績いいからNTTドコモ入りたいだけちゃうんかと。

別に携帯だけじゃないしねぇ。携帯以外でやりたいことあれば
やればいいじゃん。ドコモでもできるでしょ。

携帯以外何やってるのよｵﾀｸﾗ

>>812
合コンとかやってますw

ドコモ・NEC・松下・富士通・SHARP・三菱電機・SONY
で携帯コンパ

>>814
ソニー・ドコモ・IBM・松下
の方がベター

携帯コンパじゃなくなるｗ

横文字系企業入れたほうが反応はいいね

ドコモ、au、ボーダ、ツーカーで合コン

自キャリアの壮絶なる自慢合戦の始まり

へーい彼女ぉ、ﾂｰｶｰｓ使ってみてよぉ。すんごい良いからさぁ。

険悪なムードたっぷりなコンパになるな

>>821
ドコモとAUは激しくやりあうが他は戦闘放棄のﾖｶｰﾝ

そんなコンパ一回行ってみたいな。
激しくやりあうか、業界全体の話（っていか行く末？）で盛り上がりそうな予感。。。
KDDI（AU）の社員と話してみたいきがする。

>>823
ソフトバンク・NTTグループ・東京電力あたりでのコンパもおもしろそうだな

みかか「おい、禿バンク！ごたごた小学生みたいなこと言ってんじゃねーぞ！」

禿バンク「さっさと800MHz帯よこせよ、このやろうが」

東電「おまいらまとめて葬り去ってあげるよ」

>>824
ソフトバンク内定者が暴走しそうなﾖｶｰﾝ

みかか＆au「おい！てめえはげてんだよ！！」
バンク「そんなこと言っていいのかてめえ！また意見広告出すぞ！」
ボーだ「てめえ！はげのくせにひそかにうちを買収しようとしているな！なまいきなんだよ！てめえどこ中や？！」
バンク「尾奈二中だ！！」
一同「やーいやーいオナニ中！オナニ中！」

>>827
レベル低すぎだがﾜﾛﾀｗ
続いてはソフトバンクの顧客情報流出とNTTコム社員の猫虐待での
中傷合戦だろうかｗ

セミナー落ちた香具師いる？

>>829
抽選漏れしたorz　先着にして欲しかった…

ﾉｼ　落ちた･･･
どのくらいの倍率だったんだ？
学歴とか性別とか抽選に関係あったのかなぁ？

ドコモ　合コンでもてる？

>>832
最強ではないが、まあ、ぼちぼち。

マーチ（一浪一留）でもOKだったし
学歴ではないだろう

>>832
子会社だけど、ぼちぼち。




大学時代は滅多に誘われなかったのに、就職してから妙に男からも女からもお誘いがかかるよ・・・。
いいのやらわるいのやら・・・。

セミナーの倍率そんなに高かったの？

ﾏｼﾞﾚｽすると、TU-KA社員とはｺﾝﾊﾟした内定者がここに・・・・・・・・・sage、sage。

もう、話のネタは出尽くしたか？

年収・ボーナス・福利厚生・女受け、全部感覚的には偏差６０ぐらいって
感じか。特に最強な訳では無いけど、平均はある　こんなものかな？

ところで、立川元社長がＪＡＸＡの理事長になったんだけど、
ドコモ内で宇宙開発に関わる部署を作るとか、その事に関連する動きって
あるのかな？

中の人もし、まだいたら教えて。

電通商事物産と合コンしたら勝てませんでした。

>>839
そんなんで、良くね？
ブランド好きのケバイ女はそいつらに任せておけ。
ちょっと控えめなのをもらっとけ。

>>840
相手の女の子は控えめな子達だったぞ。
それでも駄目。

企業のブランド云々以前に、そういうブランド企業に
入社する人はもともと魅力的な人が多いってことに気づいた。

>>841
おいら　おまいのような、着飾らない先輩を持つ事を誇りに思いまふ。

受付嬢狙いたい！！

スナイパーよ　君の後頭部に銃口が付きつけられていることに　気付いて

>>843
近頃、会社に出頭するときは、いつも人事ﾀｿの臨時受付だから、
受付嬢と絡む機会がない・・・・・・orz

地域子内定ですけど、毎日平均何時まで仕事してんですかね？

地域子はエンジ？サービス？エンジなら、２４時間のシフト制なのかなあと想像してしまうが実際はどうなんでしょうな。わからん

■■■■■■■■■■企業評価表■■■■■■■■■■■
企業名　　　　　　　　　仕事　　　対価　　　生活　　　総合評価　　　　
トヨタ自動車　　　　　　１．５　　　２．８　　　２．３　　　　２．２
日産自動車　　　　　　３．５　　　３．６　　　４．０　　　　３．７
NEC　　　　　　　　　　　５．０　　　２．６　　　４．３　　　　４．０
キヤノン　　　　　　　　　４．０　　　４．６　　　３．７　　　　４．１
シャープ　　　　　　　　４．５　　　２．４　　　３．７　　　　３．５
ソニー　　　　　　　　　　５．０　　　４．４　　　２．７　　　　４．０
富士通　　　　　　　　　　２．５　　　２．８　　　１．３　　　　２．２
松下電器産業　　　　　３．０　　　３．０　　　３．０　　　　３．０
サントリー　　　　　　　４．０　　　３．４　　　　４．３　　　　３．９
三井物産　　　　　　　　５．０　　　５．０　　　　２．７　　　　４．２
三菱商事　　　　　　　　５．０　　　５．０　　　　３．０　　　　４．３
みずほ銀行　　　　　　２．５　　　　２．８　　　　２．３　　　２．５
日本生命　　　　　　　　２．５　　　　４．８　　　　３．３　　　　３．５
東京海上火災保険　　２．０　　　５．０　　　　２．０　　　　３．０
JTB　　　　　　　　　　　２．５　　　　２．２　　　２．７　　　　２．５
全日本空輸　　　　　　１．５　　　　４．４　　　５．０　　　　３．６
NTTドコモ　　　　　　　４．０　　　　３．４　　　４．７　　　　４．０
アクセンチュア　　　　５．０　　　　４．８　　　　３．７　　　　４．５
NTTデータ　　　　　　３．５　　　　３．８　　　　４．０　　　　３．８
日本IBM　　　　　　　　５．０　　　　４．６　　　　４．７　　　　４．８　　　
野村総合研究所　　　４．０　　　　４．６　　　　４．０　　　　４．２
リクルート　　　　　　　５．０　　　　５．０　　　　４．０　　　　４．７
NHK　　　　　　　　　　４．５　　　　　４．２　　　　４．０　　　　４．２
朝日新聞社　　　　　　３．５　　　　４．４　　　　２．０　　　　３．３
引用元：「これが働きやすい会社だ」　渡邊正裕著　幻冬社

>>848
引用元の引用元、というか、同じ人間。
http://www.mynewsjapan.com/profile.jsp?c=listall&sn=26

なんでドコモ中国の初任給は少ないんジャー

冬のボーナスやっと１００万越えました。
地方公務員だって平均１００万近くもらっているのに、民間企業で
業績も良いのにちょっと安すぎないか？

>>851
というか、むしろ地方公務員の給料を減らすべき。
ボーナス金額が財政赤字金額と反比例するようにすれば桶。

８５１さん
何年目で１００万いきましたか？

おのれが今までにいったい何を生み出したと言うんだ。先人達の遺産で喰わせてもらってるんだから贅沢言うな。

セミナー抽選落ちた(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ドコモグループならどこでも社宅１万ですめるんですかね？

初年度冬ボーナスは60万くらいか。ドコモ以外の会社はいくらくらいなんだろ？
医療関係の友人は初年度100万いってた......

今年の学部卒データ本体１年めの冬ﾎﾞﾅｰｽが
手取りで47ﾏｿだったという報告を受信。

>>857
初年度100万かよ。その数字は冬ボーナスじゃなくて、年間じゃねーのか？
事実だとすると、初任給が20万だと、年間あたりボーナス10ヶ月、
初任給が先物ばりに25万だとしても、年間あたりボーナス8ヶ月なんだぞ。
世間広しといえども、そんな会社はほとんど皆無だわさ。
6ヶ月あったら御の字、実際には年間で3〜4ヶ月くらいが標準でねーかい？

データが初年度４７万？そうか。ここはドコモだから関係ないぽ

ちなみに今年の＋α分（業績なんだか給）は何万でたの？社員たん

>>860
ﾋﾄﾞｲ、>>857へのﾚｽで書いたのに・・・・・・・・・・ｼｸｼｸ

>>860
データとドコモは大差ないです。

初の満額ボーナスは何につかったの？５０万とか一度に手にしたことなんてないいんだから迷うよね。

>>863
俺は地域だけど全貯金。次のナスで貯金が200を超えるから
そしたら奨学金を一括返済。
一種だから5％キャッシュバック→返ってきた10万でカーナビを買う、の予定。

新聞に書いていたが、またチョンＶＳドコモ＆auの攻防が平行線だったね。
チョンが言うようにすると（８００メガヘルツの再編と再分配）、ドコモもauもシステムの投資や変更に数年かかるみたいだね。

auは競争相手だが、チョン相手にはお互い徒党を組んで仲間になるというチャケラッチョ

これから就活なんだけど、MOVAからFOMAに変えるのってまずい？
まだまだ電波が悪いって聞くんだけど。

>>865
ドコモは800MHzでFOMAをやろうとしているので、KDDIほど強く出られないところもありそうですね。
movaの帯域として使っていたところが空けられるからFOMAに使えるわけですから。
このぶんだと、ちょっと800MHz FOMAを開始するのは難しいかも。もしかすると2〜3年の
遅れではすまないのではないでしょうか。

糞禿がーーーーーーーーーー！！！

いろいろ言いたいけど、いえない自分の立場がつらい。

とりあえず、みんなFOMA買っておけ。

FOMAはいいとして機種がクソ
Ｐ900買って今までにないくらい後悔している
オレはドコモ好きだけど、ああいうクソ機種を売ってたら顧客離れも起こるわ

>>870
スマン。
何が気に入らないのか分からんが、機種的なものだったらメーカーに言ってくれ・・・。
おれもN９００iつかってるが、何だ、この操作のもっさり感は・・・。

それだよそれ
ええ加減にせえと言いたいがドコモショップの人が悪いのではないから何とも言えない
メーカーの奴が窓口にいたらイヤミの2つや3つ言ってやるのに・・

901ではもっさり改善してるのかなぁ。

情報セキュリティアドミニストレータ落ちたぽ。

>>874
安心しろ、俺も今年は（入社してから受ければお金がもらえるかもしれんと思って）
受けてないが、去年おととしと、連続して落ちた。

そうか。じゃあ来年受けて共に受かろうではないか。そして報奨金ゲットだぜ。
でも勉強時間あるのかな・・・４年時に比べれば１０分の１くらいしか勉強時間取れなさそうだなあ

初心に戻って４月に基本情報受けるかな。

>>876
おお、ﾅｶｰﾏよ。一緒にｶﾞﾝｶﾞﾛｳぜ。
ちなみに俺も基本情報持ってない（初級ｼｽｱﾄﾞとﾜｰﾌﾟﾛ2級だけ持ってる）から、
一瞬だけ四月に受けようかと思ったが、よく考えたら４月は軽井沢抑留とちゃうんかと。

軽井沢拘留なり研修なり新しい環境なりでいっぱいいっぱいの予感かあ。
まあこの先人生長いんだし（東のように５０歳まで？）、１０月に受けるか・・。

そろそろフライデーやフラッシュあたりにボーナス額出るかな。

資格が全てじゃないのはもちろんだが、ドコモでそれなりに生きていくにはどの資格が必要だろうか（技術系です）
�@ＴＯＥＩＣ（別に海外に行かない限り使わないとも思えるが）
�A情報セキュリティアドミニストレータなど（やはり携帯業界の莫大な顧客情報を扱う点においても）
�B電気主任技術者など（アンテナ設置やメンテに必要？）

>>878
現代だかポストだかにはもう出てたぜ兄弟。35才で110ﾏｿだったかな。（詳しくは忘れた。）

国際ローミング対応端末＆パケットローミングアウトサービスキター！

>>879
今の会社の流れ的にはどれも必要です。
あと、当然無線（従事者）免許は持っておいたほうが。。。（もって無くても仕事できます。）
シスコの資格は重要視されてます。

>>882
無線従事者免許ですと、1陸特で十分なんでしょうかね。
1陸技があれば無敵なんでしょうけど。
あと、電気通信主任技術者(伝交、線路)とかも関係ありそう。

技術系と言っても、部署によるな・・・。
Oracleが必要なところもあれば、電気主任技術者が必要なところもある。

だから、配属されてから、キャリアプラン建てるときに何が必要か考えてみてもいいと思うよ。
まぁ、基本情報ぐらいはどの部署に行っても、持っててそんはないと思うかな。

なるほど。配属されてからか。つまり新人は配属が決まる１０月までマターリなんて甘い考えをしてしまう。

>>885
新環境の中、10月までﾏﾀｰﾘ出来ると思ってるもまえが一番甘いかもしれんぞ。

過去レス見ても載ってないので質問させてください。
ドコモ中国の筆記試験のことなんですが、民衆見ても学校の先輩方の内定情報を見ても
SPIと一般常識の両方が書いてあるんです。（年度や文系or理系採用で違う？）
…これは結局のところどっちが出るかわからないってことですかね？

中国は分からんが、ＳＰＩなんて簡単でみんなできるんだからそれより難しい問題勉強しとけ。
公務員勉強中に奴は有利な気がする。知能問題とか。

まあ筆記はあくまで足切り（と言っても半数以上落ちるが）だから落ちたら落ちたでしょうがない。
問題は面接だろう。３回もすれば自然にボロが出るし、まさに相性の問題であろう。
ちなみに携帯がauとかボーダだからって関係ないのは言うまでもない。

どっちも勉強しとけということだね。文系は倍率がべらぼーに高いから覚悟しとけw
理系なら学歴ある程度あればなんとか大丈夫

今日は変なもの、拾ってきますた。ﾉｼ
http://blog.drecom.jp/_r_/archive/224
取って付けたような本体へのﾋﾝｼﾞの取り付けっぷりと方向ｷｰからすると、早川かね。
（まあ、その前に真偽の程が・・・・・・・・。）

ついでに俺としたことが今更気づいたが、変なﾄﾞｺﾓｽﾚが立っとるな。
でも、もうあの釣り堀り臭は携帯板だけで十分だよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ・・・・・・・・・・。
出入りしてるﾔｼも、釣られぬよう。ｸﾏｰ

人事評価を数年前に成果主義にしたとたん、今年の精神疾患者
（主に鬱病等で休職ないし通院）の数が、が過去最高になった
らしい・・・

＞人事評価を数年前に成果主義にしたとたん、今年の精神疾患者
＞（主に鬱病等で休職ないし通院）の数が、が過去最高になった
＞らしい・・・

数年前の人事評価改正と、今年の精神疾患者とは何か関係があるのか？
お前の日本語意味不明。

>>891
だから、年功序列型から成果主義型に替えたからだろ。
あれは、人間関係がギクシャクするよ。
上司にアピールできる仕事ばかっかしやる奴がいて、陰に隠れた
地味な仕事に全く手を出さない奴がいたりして・・・

漏れの担当の主査は、部下に全く新しい情報をよこさず、自分で全部取り仕切った後に下にまわしてくる。
でも実際にその仕事をやってる人から見たら、その主査が組んだ段取りは
穴だらけで、再度確認したり、段取り組んだり大変。
自分でやったぞって言いたいのかねー・・・・

でもその主査のチャレンジシートは社員レベルですｗ
もうちょっと主査らしいことやってくれ・・・・

>>892
時期的な観点からだけで言うと、「数年前の」評価改正よりは、
「去年、一昨年くらいからの」auとの競争激化のほうが、
しっくり説明できるくらいだと思うんだが、
あえて、もまえが「去年、一昨年くらいからの」auとの競争激化ではなく、
「数年前の」評価改正を挙げた理由は？あと、

・「数年前」の評価改正と、「今年」の「過去最高」を結びつける根拠を述べよ。
　数年前の評価改正以前までは低迷してたのが、数年前の評価改正以後、
　過去最高を更新し続けてる、なら、まだわかるのだが、なぜ、突発的に「今年」なのだ。
・実際にどれくらい増えたのか。「過去最高」は、過去より１人増えただけでも言える。

いや、もちろん、評価改正に関する不満やストレスは、きっとあるんだろう。
それを否定する気はないさ。
ただ、もまえのｶｷｺに関しては、自分が抱いている不満を、聞いた（裏づけのない）ウワサ話に
因果関係の裏づけを取らず、ただ安直に結びつけただけなんと違うんかと。

ドコモ子でやばいのってエンジだけ？

それとも全体的に子はやばいの？

age

エンジやばいの？普通に平均年収も６００ちょいあるし、そこまで激務でなさげな気もする。

全体的に子はやばいの？と言われたらドコモ関西もやばいということになるが、あるえない。
あの従業員数で９０００億以上稼いでいるしね。

関係ないが、今年の就職四季報見たが、平均年収３０中間で８００万くらいとなっていたね。去年よりＵＰ！
んでボーナスが５．４８＋α

ちなもに今年はドコモ関西も就職四季報に載っていたが、ほとんどがＮＡだったから分からなかった。
その他の地域は後ろの方に小さく載っていたかな。ドコモ東北とドコモ北海道は載っていなかったが。

エンジは見ていない。

本体もヤバイということにしてしまえば万事解決！
というのは冗談として、少なくともグループ内でヤバイって言ったってたかが知れている気がする。
平均ほにゃららってのは所詮平均でしかないから、それほど重視する必要があるとは思えない。
従業員数と収益の関係を見たとしても、実際には本体からの出向者もいたり、そんなに簡単な話じゃない。
いいじゃない、どの会社でも。同じドコモグループの仲間としてがんばろうぜぃ。

んー　何かよくわからんがエンジは危ないようなことをどこかで見た気がするが
気のせいだったのかもしれない

エンジっていっても地方のエンジもあるからそっちのことかも知れないし
俺もドコモ子の一つに受かってるからちょっと不安になって聞いてみた

俺の行くところはどうも社員数が少ないせいか、いい噂も悪い噂も見当たらない

もしかして入ったらすっごい激務なのかも　とか不安もあるが
頑張ってドコモを盛り上げて行こうと思う


プライベート携帯はボーダフォンだけどｗ

大丈夫だ！俺は中央勤務だが未だにauだw

ところで２００６だか７年あたりから電力線開放だってね！最初は家庭内からだから、電線開放にはまだ時間がかかるらしいけど。
光より高速だし、コンセント経由で通信できるし、全面開放されたら、ＮＴＴ東西コムは終わった・・・

ついでにソフトバンクもＫＤＤいモナー

ということで生き残るのはドコモのみだわははははは！！！！！！！！！！！

>>901
> 光より高速だし

それはすごい電力線インターネットですね。
えっと、これは東京精神病院に電話したほうがいいんかな？

突っ込むな。光って光ファイバーより大容量ということだとマジレス

>>903
ADSLみたく、絶対出ないベストエフォート最高理論速度が数百Mbps、だろ。
しかも電子レンジ動かしたらノイズでリンク切断されるに50モリタポ。

>>904
しかも、電力線通信って基本的に電柱から先のお話でしょ。
まさか電力線を使って数キロもの距離を高速通信できるわけないし。

どうも町内くらいまでは光ファイバーで引っ張ってきて、
ラストワンマイルをご近所内で共有、みたいなイメージらし。＞電力線
データが共有されるなら、各家庭内で発生するノイズも
共有されるんじゃないかと思う俺は間違ってるのか？

本来は、電話のメタル線がボロい上に電話局まで何十キロもあってADSL不可、
光ファイバーってなに？ みたいな地域で威力を発揮するものだと思われるので、
ADSLがゴミのような赤字価格で全国ほとんどの地域で提供されていて、
無線LANも普及している状態では、何の意味もないだろ。

ようするに、どうしても通信に食い込みたい電力会社が
社会の情勢やニーズから目を背けたまま、ゴリオシで開発してる訳で。

まあ、家庭内での電化機器のネットワークとしては有用だとは思うんだけどねえ・・・・。＞電力線

ドコモは各大学１０人までしか採用しないよ。
一番倍率で難関なのは慶応の女子学生だそうだ。

電力線だとどのくらいの実効速度？それが問題だ

電力スレへ帰れよ

>>907
宮廷技術系は、10人以上居るんじゃねえかなあ。
事務系はmaxでそれくらいかも。というか、そもそも事務系は60人前後しか
取らないんだから、１大学で10人以上入れても普通に困るだろ。

>>908
推進派の意見（希望的意見）で、50Mbps前後なんではないか、みたいな。
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/event/2003/09/18/496.html
http://internet.watch.impress.co.jp/www/article/2002/0430/plc.htm
http://www.watch.impress.co.jp/internet/www/article/2001/0416/plc.htm
実際にはそんなに出ないに50Mbps。

>>909
保守も兼ねてるので、許せ。

>>907
事務系だったら多くても７人ってとこだろ。
早計が同じよーなバランスで毎年ほぼ同数。
その下はMARCHで何人とかその下で何人とか、
大学別ってより大学レベル別の争い。

>>907
ちなみに大学ごとに男女比等は固定のものは無い。
就職課で見てみればわかるよ。
もしくは、ダイヤモンドとかの雑誌。
最終的な男女比でつじつま合わせしてんじゃねーか？
慶応女子が倍率高いってのの根拠がわかんねー。

でも、最終的に去年も今年も男女比が
キッチリ２：１なのは、明らかに狙ってるよな。

どこもに勤める父が人事に聞いたので確かかと。
良い学生を取ろうとすると慶応に偏ってしまうとも言ってた。
学閥を是正するために10人以下にしてるんだとさ。

今早稲田に通ってるが地方ドコモはやっぱその地域の国立が強いのかな「。

いや、そんなことはない。むしろ関東と関西以外の地域は宮廷以外ろくな大学ないから、早稲田や慶応レベルだったら十分強いと思う。
俺も関東の大学だが、地方に戻れたしね。実家のある地域ドコモならいいんではないかと。

ただ勝手な想像だが、関東が実家の慶応が、例えばぜんぜん関係ないドコモ四国など行ったら、こいつ滑り止めか？！と思われるのは間違いない。と思う。

クリスマスなのにやることねえ。研究室で２ちゃんざんまい。
ドコモ内定もらったからもてると思ったのにwなんて言ってみるテスト

>>917
痴呆ドコモじゃ無理と

痴呆じゃねえ地域だ

ドコモ本体は30歳で680万みたいだな。給与明細がのってる。普通の会社と違うところは昼食補助費ってのがあるみたいだ。
ちなみに会社格付けはBa。日経、サントリーと同位で一流企業30社中20位だった。上には商社、
マスコミ【テレビ、新聞、広告】、日生、東京海上、アクセンチュア、
IBM、キャノン、ソニー、全日空、NHK、日産、NTTデータ。
下には富士通、みずほ、トヨタ、産経、NEC、シャープ、JTBがあった。
ソース週間現代12/11

俺地域なんだが本体とどの位の差があるのか、今からほあんほあん。安いんだろうなぁ・・・

安いよ。。。

>>920
>>848-849

>>920
週刊現代がどんな調査をしたのか分からんが、最低ランクで行ってもそこまで給料低くない。
しかも昼食補助費って何だ？聞いた事ねぇ。

昼食補助はうちもあるよ。社食の無いtec向け。
福利厚生に差がつかないようにな。

持株は残業すると夕食補助が出るみたいだけど、ドコモはないのかな。

>>923
安いって・・・35歳ではなく30歳で680万すよ！？高く思えるのは今貧乏だからですかねぇ？
あと、給与明細まで載っていてしっかり昼食補助費の欄があるんですが・・・
まあソニーは800万、富士通は780万、三井物産、電通は1000万でしたが・・・ちなみに物産は基本給70万オーバーとありました。うらやますぃ。

どちらにしろ最強企業にはかなわないとマジレス

>>925
でも持ち株は裁量労働だから残業代はでないよ・・・

高給に見える放送業界や広告代理店は時給換算すると・・・

＞ドコモ本体は30歳で680万みたいだな

ばかだな、残業代＋100万込みだろ
本社になると、どの部署も月30時間は残業してるからね
メーカー、商社、マスコミが高いのも残業が半端じゃないからだよ。

時給換算したらどこも大差ないわな。リーマンである以上。