日本ユニシス　part 13

■過去スレ
【老害地獄】日本ユニシス Part10【禁煙天国】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214326512/
【ﾒﾀﾎﾟ&ﾀﾞﾒﾎﾟ】日本ﾕﾆｼｽ Part9【ﾔﾝｸﾞの叫び】
【老害地獄】日本ユニシス Part8【M&A失敗】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1190107029/l50
【老害介護】日本ユニシス 7【若手の我慢の限界】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1182444341/
【老害地獄】日本ユニシス Part5【錆傘天国】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174488076/
【老害地獄】日本ユニシス Part5【若手大量逃亡】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1166546043/
【老害】日本ユニシス Part4【地獄】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1157782457/
【不倫天国】日本ユニシス 3【出会いはﾌﾞﾛｸﾞ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142566773/
[豊洲]日本ユニシスpart21[遠い]
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141067886/
【おじさん】日本ユニシス【天国】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123253760/
日本ユニシスの将来って。。。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1042559456/

日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194794913/
日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171885594/
日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.2
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164994189/
日本ユニシスの変な人＆有名社員
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1152677377/

【老害地獄】 日本ユニシス Part12 【沈没寸前】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244720192/
【老害地獄】日本ユニシス Part11【老人ホーム】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1228619544/

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　　　　　　　　 /　　 三ﾆ=ｰ-'`=ﾆｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
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　　　　　 /　　　　　 ｉゝ、　￣　　／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　/　　　　　　ｉ|　`ー- ' "　,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　
　　　　クソスレータ・テルナー[Qtosleata Telnault]
　　　　　　　　　(1946〜1992　イタリア)

AA覚えたばっかでうれしいんだろうけど、そのネタ古すぎるぞ。

>>3
みてて恥ずかしいからヤメレ

age

三位一体改革ってどうなったの？モミー

また味もそっけもないスレタイにしたなあ

「何のために？　メールを出したい　小グループ活動」

嫉妬かよ

今年も大活躍だった小グループSNS

お向かいのIHIを見習って、イルミネーションぐらい
やっても良いと思うんだがな。
それも地域に対するCSRみたいなものだと思うのだが。

>>12
昔、クリスマスツリーを描いた事もあったなぁ。
経費削減で余計な事は一切排除なんだろうなぁ。

ディズニーランドのスポンサーも降りたら？

>>14
アレとバドミントン止めたら、来るべき時が遂に来たと・・・ｗ

ただ、スポンサーやっててどんな効果があるのかね？
他のスポンサーと違って一般消費者とは接点なんて全く
無いから、来園者は「ユニシス？何それ」だと思うけど。

BtoBの企業はそんなもんですよ。

あの上から目線のモミー放送をなんとかしてくれ。
まるで第三者。あれじゃあ
社員をひっぱっていく感じじゃあないな。

モミモミ

>>17
そりゃ筆頭株主から送り込まれた社長なんだから上から目線が当たり前。
しかも島田前社長のように、どこかの特殊法人から声が掛かるんじゃないかと
ワクテカしてたらユニシスなんて他人事。

ユニシスの取り柄が毎年どんどん減って来る、来年はどこをLOSるか・・・

物産様
新しい社長を送り込んでください！

佐伯さんが惜しかった。

　　　　　　　　　　　　　 _,-‐‐、
　　　　　　　　　　　 ,i´ 　　 l､__　　　_,.....、
　　　　 　 　 　 　　l　　 ‐-/´　｀y‐'´　　ヽ__ 　　　　　　わしがシャチョーをやってやるのだ♪♪
　　　　　　 　 　 　 !､__,...-'!､__,ノｰ　　 　 ﾉ　｀`ｰ ､_　 ,
　　　　　　　　　　／　　　　　 ヽ、　　 ノ‐- ､__　　 `く-、
　　　　　　　　　/　　　　　　　　 `ｰ‐'´`-､　　 `ｰ-､　|
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　　⊂ﾆ ﾒ'　 ＼＼　　　　　　　 |___ ｀`7'´ | ヽ　　,l 　　|　｀' ､ｒ''´)
　　⊂ﾆ（　　 / `､ ｀ｰ､_　 ,- ､　　__￣ 　 / 　 　 ﾉ,-'´|´　　 ヽ‐'､
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　 `ｰt_´　,-f,.--‐‐'´`ｰ､___　　　_,i'´　　　ヽ｀ｰ==ﾆ-'_ノ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r '" ￣￣　' ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r'" ,,　,,,､''' '";''　　　ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ｌ　-ー'',,,_　　 Ｌ ｉ_j,ry-､　ｌ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r,'-ｰyj~ ､rｯ',|!~　::,;_;,;;r'};' |,ｌ
　　　　　　　　　　　 ｒ^i　　　　　　　　　ヽ |`',j^ヽ､_`_ｊｌ　　,;::::::;;, /'/{
　　　　　　　　　　　| `',ｉ　　　　　　　　　　`r-'i 　 ､,　　;;'',,:　 ';;r-'^}--､
　　　　ｒ-､_,,,_ 　　　ｌ　;;;ｌ 　　　　　　　　 　 ヽヽ '":ﾍ、;;;;;::　 ,;;';,　 ／`く/ ＼_
　 rt^`'.　　　 ￣"ｰ'　 :;;ｌ, 　　　　　　　　　 　 i,　,_､--r､, ::;i;; i;''／　／　 ／ ` ､
　　`'r　､,"_`ｰ-　r ,. 　　 Ｌ __ 　　　　　　　　　 ヽ、- ,;j;;i ,r"／ ／ j'"-ー''" 　 ヽ,
　　　`ヽ､''　` ' ヽ_　`ヽ　　|￣ヽ'ー-,　　　　　　　`7|~'rｰ'"　／ r'"〈,＿ 　　　ヽ　＼
　　　　　 `ヽ,_`-　　　　　 |　　|　　　j`__'rー-､,ヘ/_,ｌ/＿_,/r-"-ー　　　　　　　　ｌ　 |
　　　　　　　　 ￣"''ーt_,/　　ｌ
　　　　　　　　　　　　 ｌ /_, 　|
　　　　　　　　　　　　　`ー rｌ
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾚ__

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マカセタ [Ma Caseta]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1822〜1884　スペイン）

古ー徒便暗ー

罵ー詈讒謗ー

謹賀新年賀正慶賀

こ・と・よ・ろ♪
http://image.blog.livedoor.jp/zinec/imgs/a/3/a3d739a7.jpg

　　　　　 物産様
　　　　∩＿＿＿∩
　　　　| ノ　　　　　 ヽ-'''''';、 さて、今年は尽犬費に手をつけるかな・・・。
　 ,,.....-|　　●　　　● |　　）　
”” ;　　|　　　　( _●_)　 ミ 　　　　　§
　 ;;　　彡､　　　|∪|　　､｀＼＿_===・
　;　　/　＿＿　 ヽノ　/´　――┴;;
　;　　(＿＿＿）　　　 |　　―――'"
　 ￣￣￣￣￣）　,,..-'''⌒;,　　　/ 　　　　　　　,-'''ﾞ￣"￣"`'',,
　 ￣￣￣￣ ／　　　 ,,..-.';;-'　｜　　　　　 ／　　　　　　　　 ヾ,
　　　　　　　（　　,,...-''";;.,　";,..-'" 　　　　／　　i　 ○ 　　　○ iﾞ
　　　　　　 　|"””　　 _,.-|;　 ;| 　　　　　/ﾞ　　　l　 ´　(　_▼_)｀ﾉ
　　　　　　 　|_,,...--''" 　"'-''" 　　　　　丶,＿,,/丶__　 ..|∪|　 ノ
―――――'"

数年前と同じくらいの栗鼠虎割増金を用意しないと咬みつかれまっせ。




そんな金はない！！！　馬鹿者がああああ！！






いつまでもあると思うな会社と栗鼠虎割増埋蔵金。

　　　　　　|::::::／￣＾￣￣＼::::ヽ
　　　　　　/:::／　　　　　　　　ヽ::::::> これは何だ？
　　　　　　|/　／,(　 　 ヽ|/ ソヽ,＼;| 　　　　咬みつくぞ！
　　　　　　 .|　（●　 ─ 二`　　●）
　　　　　　./| ヽ　／／　 ,＾,　＼＼|
　　　　　 /　| (￣／::::::::::::|:::::::::::＼）
　　　　　<　　　　（;;;;;;;::::::人::::;;;;;;:丿
　　　　／　　　　　￣￣￣￣￣　)
　　／　　　　　　　　　　　　　　　）
　/　　　　　|　　/　　　　　　ヽ　　|
──── |　　|───── ＼　＼─────
　 　　　　　ヽ_,,,）　　　　　　　　　ヽ_,,,）�I
　　　　　　　　　　　　　　　ﾍへ,,＿＿＿＿へ,,_ �I
　　　　　　　　　　　　　　/ヽヽ/ 　　　　　/ヽヽ| �I
　　　　　　　　　　　　　　ゝ'`ー￣￣￣￣ゝ'`ー�I
　　　　　　　　　　　　　　　　�I　　�I　　　　　　　　　�I

クラウドで日本を制覇するのはどこか？
有力候補をあげよ。

ユニシス以外のどこか

クラウドなんて、運用のノウハウが無いところでは成功しないよ
最初のスケジューリングや初期投資が、運用をやってきたところとそうでないところでは全然見積もりが違う

ネットマークスって何の会社？

>>35
会社名からして、ネットとマークスが主の会社だと思われる

針金屋さん？

箱の運送屋さん。

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

a

今年で終わりそう。









このスレが終わりそうってこと。おめでとう。

社長自ら、自分は旗振るだけって言っちゃたしねぇ

あれにはﾎﾟｶｰﾝとしたぞ。全館放送で流しちゃったしアホだよな。

この会社って面接少ないね
研修制度は良さそうだけど

データも２回だしどこそんなもんでしょ

>>43
今朝の日経１面コラム見て爆笑したよ。
「社長が旗を振っても、中身が伴わないと社員はしらける。」

日経ＧＪ！

>>44
ここの研修制度は無駄すぎる

日本ユニバックのフレシユマンハンドブックには無駄なことは教えないと書いてあつたが
機械語でのプログラム作成は難しくて苦しんだ、インストラクターが機械語は
忘れてくださいと言ったのにはまいった。
ＯＳでＡＣＯＢＳＹＭ，ＡＣＯＢＡＢＳ、ＡＣＯＢＲＥＬなんて語がでてきて
苦しんだ。端末を使ってわかったのはこの三語でなくても動くということだった。
だったらＦＵＫＵＮＡＧＡ、ＨＩＲＡＴＡ、ＳＡＷＡＩＫＥの三語を使えばわかりやすかったのに。

「疲れているときはトイレにとじこもりたくなる」。鳩山由紀夫首相が１４日夜、都内の
日本料理店で行った松野頼久官房副長官らのと会合で、官僚による政策の「ご説明」に、
こんな愚痴を漏らした。

http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20100115/plt1001151230003-n2.htm

ここは転勤ってどのくらいの頻度であるんですか？

人によって違うよ。スタッフはほとんどなくて、ＳＥや営業は結構あるよ。

>>35　ネットマークスについて、説明します。>>35は間違っています。正しくは、下記を読んでください。
ネットマークスとは、ネットをマークスする会社なのである。
ネットをマークスするためには、まず、大規模工場を必要とするが、ネットマークスは、大規模工場を建設、使用せず、
ネットをマークスした世界初の企業なのである。しかし、工場を使用せず、ネットをマークスし続けた結果、ネットは
マークスとなり、ユニシスによるTOBという結果を招いた。ノーヘル賞経済学者のマークス・ネット氏は掛け算と引き算
を用いて分析した結果、ネットをマークスするのではなく、マークスをネットしていれば、工場を使用せず、ネットをマークス
する負担も軽減でき、TOBを回避できたという論評を近々、東京スポーツに発表したいとしている。

>51
SEってどのくらいの転勤あるんですか？

>>53よ、>>51に変わって、私が答えよう

SEとは、システムエンジニアの略である。一部で誤解を招いているが、決して、セックスエンジニアの略ではない。
江戸時代の中期より、システムエンジニアは、セックスエンジニアと区別して考えられてきた。幕府もその点を考慮し、
システムエンジニアにはセックスを控え、セックスエンジニアとの区別をするように指摘を行ってきた。結果、転勤は
他社と比較すると多い方である。以上、ぜひとも参考にして頂きたい。

田舎で農業しよう。
漁村で漁師になろう。

>>55へ、だからオマエはダメなんだよ
「田舎で農業しよう。漁村で漁師になろう。」なんて、普通じゃねえかよ
「田舎でマルチ、漁村で密漁、裏売買」みたいな常識とは違う観点でビジネスを考えろよ
でなけりゃ、カネなんて儲からないぞ

多変数分析プログラムを作って株予測プログラムを作るのだ。
ガバガバ儲けるのだ。

>>56や>>57のように、ユニシスのノウハウを使って、今までにない新事業を立ちあげなきゃ、ユニシスは終わってしまうぜよ

>>53
プロジェクトセントリックといいながら実態は縦割りが激しい組織なので
配属された部署によるとしか言えない。
金融で地銀担当したら地方確定だけど、他は東京だけだったり色々。
できる人はあちこちの助っ人やらされて長期出張という名の転勤まがいもある。

テスト

テストはテスト機でやれ。

>>53

数年に一度ある人もいれば、ぜんぜんない人もいる。
やってる仕事によるね。

官庁とか電力とか客が東京にしかないような部署なら転勤はない
車なら名古屋固定とか東京以外でもそんなかんじ

三井情報を吸収する構想はいつになったら動き始めるんだ

　三井情報　　　　　　　　　　　ユニシス
　旧三井情報開発　　　→　　ユニシス吸収
　旧アダムネット　　　　→　　ユニシス吸収
　旧BSI　　　　　　　　　 →　　ユニシス吸収
　旧ネクストコム　　　　→　　ユニアデックス　　←　　ネットマークス

三井住友情報システム構想

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報
　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス
　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　↓
　　三井住友情報システム発足

起きながら寝言言うのか

ユニシス　⇔　三井情報はなくもない

ユニシスが三井情報開発を吸収するって噂話が昔、あったじゃん

だけど、三井情報開発がユニシスに吸収されるのが嫌で、ネコムと合併して、
三井情報になったって

MBKの意向次第だが、やっぱり、ユニシスを存続会社にして、三井情報を吸収
させたいんじゃないのか

将来のIT業界の中で、こんな構想を考えてはみたが、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264156927/574の通り、
やっぱりこんな構想はあり得ないという結論に至りました。

　　↓

三井住友情報システム構想

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報
　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス
　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　↓
　　三井住友情報システム発足

将来のIT業界の中で、こんな構想を考えてはみたが、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264156927/574の通り、
やっぱりこんな構想はあり得ないという結論に至りました。

　　↓

三井住友情報システム構想

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報
　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス
　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　↓
　　三井住友情報システム発足

三井住友構想は、将来を考えてみて、構想を予想してみましたが、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、誠に失礼を致しました。

度重なりますが、私がIT業界の将来を考えてみて、予想した構想は、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、重ねて、誠に失礼を致しました。

上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

>>63
電力の顧客は東京以外にもあるから転勤はあるよ。

ユニシスの糞決算ワロスｗ

営業利益の段階から赤字になっとるｗ

http://www.unisys.co.jp/invest-j/financial/html/2010q3.html

おしまい。

ITに金が回ってくるのは景気が良くなってから１年後くらい。

景気のせいにするんだろうけど、景気だけで800億円も落ち込まないよ。
有名どころの既存顧客で負けまくってるのはなぜなんだろうね。

有能なSEとPGがいればIT企業は大丈夫なはずなのだが。
ここは赤字を作るような提案をする営業が強くて有能なSEやPGが流出したよね。

いやいや
いけてない営業と、それにみあったいけてないSEばかりですよ、最初からｗ

配当めちゃ減るんじゃねーか。。クソが。
ボンクラ社長責任取れや！こいつをはじめする
数だけ多いアホ役員どもの報酬は
ストックオプションだけにしろや。

とにもかくにも社長がアホすぎる。
経営責任なんて言葉知らんのだろうな。

うちの社長をどこか引き取ってください。
前社長の島田さんのようなポストが欲しいのでしょう。

今回の決算で、今期予想が2,700億に修正されたけど、受注残が記述されてなかった。
受注残も記述してくれよ。
でもよ、2,700億って少ないよ。この数字だと漏れの単純計算では赤字が200億超えても
おかしくないんだがね。高すぎる人件費を他社並みに下げるしかなね。

雇用延長原則なしと既存無能延長カットですぐコスト下げれる。決める奴が爺ばっかだから爺が減らないという悪循環。

>>82
経営責任？何のことでしょう？
年頭挨拶で私は旗を振るだけって言いましたよね？
そもそも年頭挨拶は、アメフトも日本一になれってのが主題で
あとはオマケみたいなものなんですが。

ま、ﾓﾐｰの頭の中はこんなものだろｗ

従業員がバカなのが原因なので経営責任は関係ないだろ。モミーです。

白い旗を振っちゃうんだろうか？

もし、本気で転職考えている25〜35歳のユニシスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

外資だったら、IBMみたいにリストラできたのにな
アヒャヒャヒャヒャｗｗｗｗ


この赤字を放置し続けると、高給取りの老人抱えたまま貧しい若者もろともタイタニックになるしかないねｗｗｗｗｗ

社長に経営責任はない。
働かない社員が悪い。。。。

F通の社長がかつてこんなことを言って総スカンをくらったな。
モミーがこんなことを口走ったら人材大量流出だぞ。

株価が超悲惨なことになってるじゃん。
長年、会社の将来を信じて持株会に入って天引きで株買い続けた人は血の涙じゃないの？
且つては仕手筋も入って凄い値段の時もあったろうに。

新卒会社説明会開催直前！！

業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画（業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ）も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。（※交通費、昼食費等は自己負担）

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
　　http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/

この会社はSI業界の中でもけっこう高給に見えるけど
それは平均年齢が高いからにすぎないの？

>>94
それは違います

社員に対して、可能な限り、還元しているからです

日本ユニシスさんとは、良きライバルかもしれませんが、
私たちとの戦いで培った経験を三井情報で存分に発揮しませんか。

野心のある方、大歓迎です、特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜45歳の日本ユニシスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

＜告知＞会社説明会開催直前！！

業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画（業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ）も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。（※交通費、昼食費等は自己負担）

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
　　http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/

あなたたちとは違うんです。

>>98
そうです、我々もあなたたちとは違います
だから、弊社へ応募してみませんか？

自主的にNULを退社させ、受け入れるMKIで冷や飯を食わせてトドメを刺す･･･
陰謀の臭いがプンプンだなwww

日本ユニシスさんとは、良きライバルかもしれませんが、
私たちとの戦いで培った経験を三井情報で存分に発揮しませんか。

野心のある方、大歓迎です、特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜45歳の日本ユニシスの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。



余談ですが、MKIの男性社員は合コンでも人気ですよ

電通の社員とMKIの社員が1人の女性を奪い合う三角関係になったことがあったのですが、
その女性はMKIの男性社員を選んだという逸話もあります

派遣会社に登録している女性の間では、MKIは、

M　マジで
K　カッコいい
I　イケメンたち

って、評判もあるぐらいです

>>94
一般的な日本企業の年収グラフをつかって平均年齢が43歳から35歳になったら
どうなるかシミュレーションしてみれば答えはわかるよ。
難しかったら、43歳と35歳の平均年収を比較しろ。

このスレのみなさま方へ

三井情報がどれだけ優れた会社かを理解して頂くためにこちらのウェブサイトを
ご覧ください。こちらのサイトで、検索→三井情報をして頂ければ出てきます。
http://careerconnection.jp/

社員の本音が多く記載されています
これをご覧頂ければ、三井情報がどれだけ優れた企業かご理解を頂けると思います。

あぁ〜あ、ダメでしたか・・・(涙)

やはり、よいコメントを頂くことは難しい結果となってしまいました

御社のご発展を心からお祈りし、このスレから撤退をさせて頂きます

短い間でしたが、ご愛読、ありがとうございました

>>101 >>96 >>89の記載には、情報の間違いがあります。

正確には、２ちゃんねるの情報ではなく、正確な情報を得ることのできる紹介会社
又は三井情報へご確認をください。

誠に失礼を致しました。

ここまでひどいとモミーはただ単に株価を下げただけの
社長って烙印を押されてお払い箱だね。
ホントくそみてーな社長だったな。

>>106
某一段部長によると「ユニバック時代も含めて最悪の社長」
って事らしい。

裸の王様

業績が悪化すると私が株主から槍玉に挙げられて
困るから皆さんもっと頑張ってください
ｂｙモミー

ウニの決算発表を受けて、三井物産情報産業本部ではモミー先輩のやめさせ方を協議しはじめたとのウワサ..

というのは夢かw

私のために女子バドミントンは一部昇格してくれた。
おめーらも頑張れ
ｂｙモミー

バドなんか維持してる余裕ないだろ

ユニシスは昔はマシな会社だったが、今なんて、若手はプー、おっさんどもはリストラ組、
タンの吐き溜め、カスの総本山のような会社になってしまった

今、残っている社員は全員100％カス、女は男のチンポ洗い、男はホモのチンポ洗い
でもしてろって会社になってしまいましたね

昔からマシじゃないだろ。

訂正文

ユニシスは昔から、若手はプー、おっさんどもはリストラ組、
タンの吐き溜め、カスの総本山のような会社になってしまった

今いる社員は全員100％カス、女は男のチンポ洗い、男はホモのチンポ洗い
でもしてろって会社になってしまいましたね

三井情報では、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食いできる社内親睦会
を開催しています。

それについて、三井情報のスレでは、こんな記載がありました。

-----------------------------------------------------------------------
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/673

考えて見てください。ビアリアルの経費は何処から出ているのでしょうか？
・三井情報には、飲み物／食べ物が湧き出す泉が有る。
・飲み物／食べ物を入れて叩くと中身が倍になるポケットを持っている。
・ドラエモンがいて何でも出してくれる。
　全て違います。
　皆さんが、エージェントから"でくの坊"と罵られ、無理な仕様変更を要求され
　コンピュータ室の隅の段ボウルの中に住み、昼も夜も土曜の日曜日も無く
　雨にも風にも負けずに人間としての営みを捨てて稼いだお金から出ているのです。

三井情報は、自社開発を行っていないので、技術系の社員は、客先常駐で拠点に
帰ることは無いでしょう。ビアリアルを利用できるのも年に1,2回
でもね、経費は公平に負担されます。（この経費は本来給与の原資に回すお金）
では誰が利用するのでしょうか？
それは、本社の間接部門です。彼らがロハで飲む為のシステムです。
こんなことは、少し考えれは分かるはず。
-----------------------------------------------------------------------

こんな会社で働きたいですかね？

飲みゅニケーションの多いIT企業は衰退する。
やはり飲みより勉強だ。現場では飲みの効果より覚えたコマンドの活用が効果あり。
技術コミュニケーションが米国、中国、インドでは主流である。
バーガーを頬張りながら問題解決の話を続けている米国、中国、インドには勝てない。
長く続いた飲みゅニケーションの弊害は大きい。企業の肝は間違いなく傷んだ。

>>117
さすがユニシス、飲みにケーションで出世できる某企業さんとは違いますね〜

>>117
某企業さんってのは、前述されている企業さんでは決してありませんよ、決してありません、決して！！

>>118,119
来年のあなたはどこでどうしているやら。

>>120
おっと、どこの会社の社員さんですか〜？
もしかして、前述されている会社の社員さんですか〜？
だったら、さっさと自社のスレに帰ってくださいよ、邪魔です

>>120
君、ネットマークスのスレにも現れているでしょう？

さすがユニシス

三井物産情報産業本部としてはMKIをどうにかしたいだろ。

>>124
これは、あくまで友人がその友人から聞いた噂話ですけど、

ところ変われば、話の内容も変わるもので、物産情産は、ユニシスをどうするか、考えていると、
とある企業のヒラ取や管理職クラスが言っている企業もあるらしいですよ

どこの会社かは、知りませんが、どこの会社での話だろうなぁ、一体、>>124どこの会社の話だろうなぁ
僕には見当もつかないやぁ？？？

ユニシスのスレを読んで、MKIが反応したのか？

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/674
>674 名前：非決定性名無しさん [sage] 投稿日：2010/02/07(日) 20:25:34
>ビアリアル、バカなイベントだ
>やるなら全て参加者の自費でやれ

って、MKIスレに書き込んだヤツがいる

11卒の採用は110人（SE80、SR30）らしいですが、昔と比べて減ってきているんですか？

>>126
そういえばこの会社のコミュニケーションデーも会社費用でやってるよな。

モミーが社長に就任した2005年度が売上げのピークで、あとはつるべ落とし。
同業他社が微減で踏みとどまっているから不況のせいにはできない。
やはり鉄鉱石マンにはIT会社経営は無理なのか....
脇を固めなきゃいけない薬院も情けない。

>>128
コミュニケーションデーは今はもうない（はず）、三井情報開発の時代じゃないか？

>>129
どうみても経営責任です。本当に（ｒｙ

　　　　　　　　　　　　,,,,,,---ー---､､､
　　　　　　　　　　,.-'";:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ､
　　　　　　　 ,,.;;;::;:;:;:;::;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;!i`ヽ
　　　　　　／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:!!!!!!!!!''""":::;!!!!ﾉヾ;:;:＼
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　　　　　|;:;:;:;i''"　　　　　　　　　　　　　　　　　i!;:;:;:;|
　　　　　|;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;:;:;:|
　　　　　|;:;:;:;|　　　 ,,,;;:iii;;;;;　　　　,.-＝＝--､.　`!;:;|ヽ
　　　　　 〉;:;:|　,.-''"￣￣￣`ヽ⌒|　　--｡､-､ ヽ-`'　|　　　　　　
　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ　　　　だめだ社長、反省しなきゃ！
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|　　　　　
　　　　　　|　|　 ヽ､＿＿,.-i　　　　　i　､　　　　:　　:|
　　　　　　 | |　　:　　　: '" `〜ー〜'"　ヽ　:　:　　 ::|
　　　　　　 `i　　　ヾ　'　　　　＿＿＿＿　　;:　　;: :|　
　　　　　　　 ＼　　　　 -‐'''"~￣￣￣￣　 ;　　;: :/-､＿
　　　　　　　　　ヾ:　:　.　　　`　"　"　"　　　　,.／　　　　`ー-､
　　　　　　　 ,,,--'＼:　:　　　　　　　　　　,.　,.イ
　　　　_,.-‐'"　　　　|`ヾ;:;:ヽ....､　:　:　:　　 ／ !
_,.--‐'"　　　　　　　 |　 `ｰ､;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.-''"　 |
　　　　　　　　　　　　|　　　`＞ー‐＜　　　 /
　　　　　　　　　　　　 !　　／　　　 ,.'"＼　 !
　　　　　　　　　　　　 |　/~i　　　／　　　`/

いったいこの４年間でなにをしたのだろう？

まだ居座るつもりか？！

有名人大百科

｜｜｜｜｜===
｜｜｜｜｜===
　　__　　__ 　−-　　　３井情報　営業部長マン
　-(・)--(・)ーつ
　　　 ｜　　　　　　　　　えぇー、仕事してやーぁー
　　　 ○
　　　 ||　　　　　　　　　　　今月も売上、頼むでーぇー
　　−−−
　　　 ＾

もみーが会長になるってうわを聞いたんだけど・・・


噂だよ。。。。ね？

顧問かも！？

ハーフイヤーとサードコーターが大変なことになってますが
なんででしょう？何かがおかしいと思いませんか？
皆さん、私の○千万円の年収を死守するためにコストカットして
もっと必死にがんばってください。
私はこうして社内資料をカラーコピーして貢献してますよ。
ｂｙモミー

よくわからない会社だな。

>>139

別スレからコピペ


　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　いったいどうしちゃったのさ？この会社。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

儲かっていないところの基幹をWindwsで作っても利益が出ないっしょ。
早く次世代汎用機ビジネスか次世代３次元画像システムか次世代高速大容量通信
システムの開発に入魂しなよ。やばいって。

>>141
今さらこの会社にはできないでしょ

OS 名称もまともにタイプできない会社なんて・・・・(?)

誰がどー考えても、経営側の責任は重いよ。
ね、籾井さんよ。何でも社員のせいにするんじゃないよ。

　　　　　　　　　　　　,,,,,,---ー---､､､
　　　　　　　　　　,.-'";:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ､
　　　　　　　 ,,.;;;::;:;:;:;::;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;!i`ヽ
　　　　　　／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:!!!!!!!!!''""":::;!!!!ﾉヾ;:;:＼
　　　　　/;:;:;:;:;:;:;:;:;::!!''"　　　　　　　　　　　!;:;:;:;:;ヽ
　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:!'"　　　　　　　　　　　　　　ヽ;:;:;:;ヽ
　　　　　|;:;:;:;i''"　　　　　　　　　　　　　　　　　i!;:;:;:;|
　　　　　|;:;:;:;|　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;:;:;:|
　　　　　|;:;:;:;|　　　 ,,,;;:iii;;;;;　　　　,.-＝＝--､.　`!;:;|ヽ
　　　　　 〉;:;:|　,.-''"￣￣￣`ヽ⌒|　　--｡､-､ ヽ-`'　|　　　　　　
　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ　　　　だめだ■■、反省しなきゃ！
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|　　　　　
　　　　　　|　|　 ヽ､＿＿,.-i　　　　　i　､　　　　:　　:|
　　　　　　 | |　　:　　　: '" `〜ー〜'"　ヽ　:　:　　 ::|
　　　　　　 `i　　　ヾ　'　　　　＿＿＿＿　　;:　　;: :|　
　　　　　　　 ＼　　　　 -‐'''"~￣￣￣￣　 ;　　;: :/-､＿
　　　　　　　　　ヾ:　:　.　　　`　"　"　"　　　　,.／　　　　`ー-､
　　　　　　　 ,,,--'＼:　:　　　　　　　　　　,.　,.イ
　　　　_,.-‐'"　　　　|`ヾ;:;:ヽ....､　:　:　:　　 ／ !
_,.--‐'"　　　　　　　 |　 `ｰ､;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.-''"　 |
　　　　　　　　　　　　|　　　`＞ー‐＜　　　 /
　　　　　　　　　　　　 !　　／　　　 ,.'"＼　 !
　　　　　　　　　　　　 |　/~i　　　／　　　`/

もみいがしたことって本社の字を赤から黒にしたことしかないんじゃね

え?赤いじゃん。

業績は黒から赤なのになっ

>>147
本社ビルのUnisysカンバンのことだよ
黒にして目立たなくなった

黒とか正気の沙汰とは思えないよな

黒が普通よ

都の条例改正にともなって赤色が使えなくなっただけ。

IPフォン音量が小さすぎて相手のいってることが聞こえねえ。
重いしでかいし、ピッチに戻してくんねえかな。

黒が普通って言ってるやつ頭大丈夫か・・・？

籾井さん、業績が悪い原因はあなたです。

IHIも黒！

>>141
とりあえず、反応が速くてエラーも無い次世代型ロビーの
セキュリティゲートに、効率が良くて待ち時間の少ない
次世代型エレベータ、豊洲駅まで雨風しのげる次世代型
地下道の整備が先だ。

www
そう言えば、次世代とか世界初とか好きだよね〜、この会社

>>158

そう、「永遠の未来派」企業です。
結果は永遠に付いて来ない．．．．．
ICTのザマがいい例だ。

IHIの看板は青だぞ。

２年連続の赤字は避けろ

>>161
残念ながら避けられない・・・

津波大丈夫？

>>163
残念ながら大丈夫・・・

今期の決算が大津波にならないことを予想します

津波というより、その元凶の大地震になるだろう。

>>166
でも、社長室だけは免震構造ですｗ

この会社は３０代のおばちゃんとやりたい放題なんだって？

モテない２０代の兄ちゃんとやりたい盛りの３０代の独身おばちゃんは相思相愛だからな。

30代既婚おばちゃんもめちゃ美味いぜ

?

説明会が即満席（泣）

なぜこんなに給料が多いの？
平均年齢が高いからかと思ったが新卒の初任給も高い

平均年齢が高いから。
初任給なんて誤差ですよ。1年目はボーナスも固定だしね。

2009年は糞下がるだろうね
ノーザンとかやってるから平均がヤバそう

会社の実力に見合ったものになるだけだろ

ＩＴ業界は今年も低迷だよ。
かりに仕事が増えても大手が必死で全部持っていくだろう。
３期連続or売りorドタン。
ここの資産を現金化するといくらかな。

書き込みにはバカが多い

売れる資産がもう残っていない。

仮想化とかクラウドとか
ハードの売り上げをわざわざ下げることして
自分の首を自分で絞めてるよねこの業界

ユニシスはハードそんなに関係ないんじゃないの？

ハードの売上が減って保守で食ってるユニアデックスが死にかけてる

社長が買った絵画の資産価値は？

死にかけいてるというより、死んでる。

騙されてくるなよ。学生諸君。

本日新年度組織発表！

え？新年度迎えられるんだ！！

この会社、１０年前に井上真央を広告に使ってたよね！
当時は先見性のある会社だとヲモタ
今はどうだろ、最近ここの広告見ないけど。

ディズニーランドに行ってこい。

>>188
B to B が宣伝ｳﾞｫｹ

まだまにあうぞ。学生諸君。内定ことわれ。悪いこといわんから。

この会社ってブラックなの？IT業界のなかでは優等生って聞いてたけど。
雑誌でもこの会社はスマートグリッドが期待できるって書いてあった。

スマートグリッドのどこでこの会社が儲かると思うんだ？

そういうカタカナならべるとそういう気になるやつっているよね

>>191
蹴られたのか！

ここが他社人事しか書き込まないスレか

糞会社。

>>197
糞はお前じゃないの？

>>198
そうです、私が糞です。

目糞鼻糞を笑う

糞会社に媚を売る大糞会社

>>197-201
妄想分裂症
気持ち悪い

>>202 何か悩み事のある人のカキコだと思うぞ
そっとしといてやりなよ。

>>202
よくわからんが、>>199は俺だ
他は別の人

>>204
おいおい、>>199は俺様だ!
おまえはいったい何を言ってるんだ。

>>204-205
嘘乙。
>>199は俺だし。

いやいや、俺だよ

あら、それは私よ　わ　た　し
お久しぶりね
あんたまた私にぶっ叩かれたいwww

佐賀銀行の本番直前にユニシスが保守料でゴネた件で
結局何十億も損したって日経コンピュータ？に出てたって
マジ？

>>209
あら、あんたも馬鹿ね
ここのスレ叩いても意味ないわ
ユニシスなんてヘボ会社どうなろうが
知ったことじゃないわ。

叩くなら私を叩かなければ
さて今度は何処のスレで遭えるかしらwwww

金融向け勘定系システムでリリース直前に客と揉めるなんてありえん。
佐賀のことより他銀行向け案件がほとんど消えたことの方が影響が大きくて
BankVisionはもう二度と売れない製品になっちまった。

105、ｷﾀｰｯ！
ttp://www.hyakugo.co.jp/whats_new/whats_new110.html

3年障害なしでようやく合格と言われる勘定系が止まったか。
三重県まで転勤してご苦労だったな。

俺含め。

　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 　　　　　痛いよ〜
　　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　　　俺含め。
　　　 /:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　〈;;;;;;;;;l　　＿　　　 ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
　　/⌒ヽﾘ─| -｀ヽ／　´｀ヽ _　 三,:三ー二
　　| （ 　　　 ｀ー ノヽ--/￣ ,　　　 ｀￣￣￣
　　ヽ,,　 ヽ　　ﾐ　 }　　...|　 /!　
　　 　 | 　　　 _　 .}｀ー‐し'ゝL _
　 　 ∧　,　　　 _,:ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ー------
　 ／＼ヽ　　　　　ノ｀ヾ:::-‐'ー‐'"＝＝-
／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　

その『俺含め』って流行ってるのかw

>>214
強調のし過ぎはウソっぽくなるぞ。
大体おまえさんはすぐに乗せられるタイプだし、
いつもやり過ぎでボロを出してるぞ！

すんません。

>>213-217
おじちゃん、お仕事は？
ハロワ行ってる？

業績悪くても給料よければいいですしおすし

給料いいかー？

次年度組織、部署名以外何も変わってなくてﾜﾛﾀ

周りを見たら、いなくなっている人がいるんじゃない？

若い契約社員とか派遣は相当数が切られるみたいだね。
仕事してないおっさんおばさんがさらに濃縮される。

今期の売上は3,000億いくのか？

京都の仕事でここと仕事をしたことがあったが。
まあ、こうなるだろうとは思った。

シャッチョさんは責任取らないのか？

UAL解雇わろた

>>224
余裕

>>228
余裕でどっちなの？

>>227
また懲戒？

選考結果来ない〜

採用凍結？CSKに続いてか

>>231
この時期だと筆記？
ここって合否連絡あったっけ

通過連絡来ましたよ〜

ですね！

908 名前：イイハナシだなぁー[] 投稿日：2010/04/01(木) 00:11:05
「口うるさい上司」社内で金づちで殴る
　上司を金づちで殴って殺害しようとしたとして、警視庁中央署が、東京都世田谷区野沢３、通信機器メーカー「ユニデン」（中央区八丁堀）の社員上野厚容疑者（４７）を殺人未遂容疑で現行犯逮捕していたことが３１日、わかった。


　同署幹部によると、上野容疑者は３０日午前８時１５分頃、同社本社の階段で、上司の男性（５８）の後頭部を金づちで数回殴り、全治２週間のけがを負わせた疑い。

　上野容疑者は調べに対し、「日頃から仕事のことで口うるさく言われ恨んでいた。殺そうと思い、自宅から金づちを持ってきた」と供述しているという。

（2010年3月31日13時20分 読売新聞）

44 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/03/31(水) 13:10:41 ID:kw/e17ZE0
いやな上司がいる奴は、この新聞記事をコピーして机に貼っとくといいことあるぞ

うわお祈り来た
筆記そこそこ出来たはずなんだが

俺を落とすとかブラック企業だな
行かなくて正解だぜ

日程全部満席じゃねーかｗ
適性試験通ったのに面接できない可能性が出てきたとは・・・ｗ

>>239
この俺様を蹴るなんて大した企業だ！ざけんな！！！！！

お前さんの実力でしょ〜（笑）

受かってもいない内からNTTデータとどっちを取るか迷う妄想をしている
面接こわいお

住商、日商、豊通、伊藤忠、三菱、丸紅、みーんな系列のIT企業を合併させて
整理したけど、三井物産はどうなのさ？

ユニシス、三井情報、三井物産セキュアディレクションってまだ整理途中なの
かいなぁ〜？？

435 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/05(月) 19:29:08
ユニシス、説明会もう打ち切ったってマジ？


465 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/06(火) 01:59:59
ユニシス選考打ち切りのソース出せよ


470 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/04/06(火) 09:33:54
>>465
みんしゅう、説明会予約のページが無くなっているらしい
いつもは５月までやっているのに

ここの企業は2ちゃんねる対策してないのか？三井物産系だよね？
噂じゃ、同じ三井物産系のSIerなんて、2ちゃんねる対策して、書き込み者
のIPも抜いてるらしいよ

>>245
北朝鮮人？（爆）

こないだ年間評価のフィードバックされたのですが
そっけなく結果の通知のみで・・
グレードＵＰは無いと思った方がいいのでしょうか？
当方レベル2ですが、もうそろそろかなと思ってたので

>>247
南朝鮮人？おっとベトナム人か（爆）

ＲＡＤＳＹＳからこんにちわ！

この会社のどこをどう見たらクラウドコンピューティングでナンバーワンなんて言葉が出てくるんだろう？

>>247
レベル2・・・それなんてゲーム？

レベル5でクリアですね、分かります

ここは東京で勤務できる人は全体の何％ぐらいですか？

１２０％

BVってもお打ち止めなの？

>>245
IP抜けたからってなんなんだ？ｗ

>>250
傘下にクラウドのリーディングカンパニー、ネットマークスがあるじゃないかボケ！

>>257 利益がリアルじゃなくてクラウドだったって会社か？

>>258
だれうまｗ

トイレ開いてなさすぎ
死ねよ引きこもりども

それからマーク●の豚どもうるせー
居酒屋じゃねーんだぞ クソが

トイレでおなにーしてるやつばっかだよ

トイレで１０分くらいウォッシュレットしてるやつってなんなの？
一度ケツの穴の中に水いれてその後、ブシャーって放出！
汚なすぎるんだけど

ていうかトイレからよくいびきが聞こえてくるんだが＾＾

>>245
勘のいい奴はU-netSURFなんか使ってないよｗ

ただ子会社のISPが、親会社の不利益情報書き込んだ人物を
特定して親会社に御注進、なんてのがバレたらとんでもない
スキャンダルになる気がするのだが・・・

昔に比べたら、引越しも楽になったよなぁ・・・ｗ

かなり前に転職したものだけどフリーアドレスって実行されたの？
あとQC活動だっけ？あれまだやってるの？ｗ

QCは去年で終わり
フリーアドレスいまだ計画中

QCおわったか
暇な社内向けのひとらだけがはりきってたからな…

書き込みが減ったね。

これから伸びる会社だね

２ちゃんねるはやるの恥ずかしいから尻すぼみに減っていくわ

潮田ｷﾀｰ
http://www.nikkansports.com/sports/news/p-sp-tp0-20100501-624437.html

売上2710億円で利益が出るようだが、損益計算書の中身に興味がある。

もしかして報酬うｐとか？

274は知障か？

社員の残業代を削って数億円捻出したんだよ。
派遣はほぼ全員が3月末で契約切られた。

ここに内定いただいているのですが
将来性はどうでしょうか？

次発表の平均年収やばくなってそう

>>273
不採算案件　０件　（オメ）
営業費・販売管理費　300億円強の削減　⇒　中小企業並み年収（または、中小企業以下かも）　

的も奈良、＜＜不採算案件　０件　＞＞が大きな理由だろう。社長はよくぞがんばりなすった。尊敬。

売上が500億円くらい減って3000億円を割り込んだのに？
難易度が高い仕事を請けなくなった代償は上位グループからの脱落だぞ。

難易度が高い仕事？
受ける前から赤字とわかってるプロジェクトを
引き受けなくなったんだからおｋ

2009年の売上3,377億円-------->2010年　2,710億円　従業員数は減っていない。
しかし、リエキはゲッチューしたから、ミスターモミーの勝利！！！

282も知障か？

知将 モミー

>>282
ひきこもりだろ！！！

2chなんかでマジレスすんなよー
はい、つぎ！

あすは、ここの個人投資家が興味津津の21年度3月決算発表でしょ。
利益の出し方次第で今後の投資額が決まる。がんばれ。

他に優良銘柄はいくらでもあるのにこんな落ち目のIT会社に投資してる人って・・・

糞

ノー残業デーとかいってサービス残業の暗黙の強制がキツくなっただけじゃねーかよ。

>290
ノー残業手当デー

(*￣◇￣)ノ◇

潮田玲子が入社するみたいだけど、どこの部署になるのかなぁ
サインもらいに行こうかしらｗ

1枚3000円になります

もしくは残業代1.0hを1ポイント換算で20ポイントで入手可能です。
手続きはUBKでどうぞ。今なら入社記念キャンペーン中！ポイントバックで翌月3ポイント分の振替代休付きです。

残業できないから年収計算できるよね

30歳で額面30万ちょい
→　30万×（12ヶ月＋棒茄子ヶ月）＝480万＋＠

>>296
やってけねーなｗ

額面３０って手取り２０くらいじゃねの？
家賃１０払ったら１０しかのこんねーのｗｗｗｗ
ﾊﾞｶｽｗｗｗｗｗｗｗｗ

それが現実。40歳まで耐えれば倍になるがそれまで会社があるかは定かではない。

>>296

10年前なら、
30歳で残業50時間で、額面50万ちょい
→　50万×（12ヶ月＋棒茄子6ヶ月）＝900万＋＠

>>300
計算まちがえた

10年前なら、
30歳で基本給30万ちょい、残業50時間で額面50万ちょい。
→　50万×12ヶ月＋30万×棒茄子6ヶ月＝780万＋＠

しょっぼい決算。。
さらにフォーキャストも11年3月期と12年3月期の
売上、営業利益の低い目標は何なんだ？

社長も役員も社員もやる気あるのか？
投資家をバカにしているとしか思えない。

なんでこんな目標なのでしょうか
でも戦略は示しません
とにかく社員の皆さんは一生懸命がんばってください

ICTやらSaaSやらクラウドやらと大騒ぎしてるが既存顧客がそっちに流れたら
それこそ業績半減じゃ済まないんだが何もわかってないんだろうな。

営業がもっとかんばってくれないと困る

使える営業ってのを見たことがない

使えるSEや使えるスタッフもいないんじゃね？

まずは使える社長からだｗ

http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20100524210769.html

「ネットマークスの買収は失敗だった」
真っ二つに切り捨てられている。

>>309
それがどうした。
誰も責任なんて取らないぞｗ
　　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　さすがユニシスだ
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　失敗しても
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　 誰も責任とらないぜ
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>310
的を得すぎててﾜﾛﾀ

今回のもみいですもひどいね。

>>312
今までで一番ひどいね。

籾井くん、投げやりはいかんよ。
物産に進退伺い出したか？

ＩＣＴへの大量増員のせいで、メンバーをつれていかれてしまった。

ボーナスすくないね
算出ロジックを理解してないからそうかんじるのかもしれないけど
あと もみいです ひどすぎわろた

ロジックを理解してようがいまいが少ないことには変わりないだろｗ
現実から目をそらすな｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

infosysと提携して、なんか良い事あったの？

前の島田が良かったとはいわないが、モミーのせいで完全に失われた５年。

もみー、いつまで居座るんだろう。

>>315
ICTはホントに盛り上がるのかな
戦略というか 他社との差別化というか そういうのが全く見えない

>>318
ない

>>321
ICT言うけど、VPSと変わらんし、何より高い。
ホント、価格競争力無くて嫌になる。:-(

正直、売上の減衰が心配だ。ねとまが居るのだから本来は3500億はほしい

ICTこけたらどうなるん？

938 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2010/05/30(日) 17:46:04 ID:wC5ZqRur0
市民生活の基本であるエネルギー分野、市民生活の重要部分を占めるＩＴ、さらに地域福祉全体＝市民生活全体が「傭兵の管理下」に置かれる事になる。

オバマ大統領の最高ブレーンであるズビグニュー・ブレジンスキーの盟友、サミュエル・ハンチントンが著書「軍人と国家」で描き出した、
「市民生活のスミズミにまで、いかに軍組織が溶け込むか」と言う、超中央集権・管理国家体制への「水面下での静かな動きが」、
この傭兵企業の「市民生活の全分野への進出」に、明確に具体化され始めている。

>>324
逆に、どうなりゃ成功なのか知りたい。
現状が、ある意味失敗なんでないかと。

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

おい！大分をデータに取られたじゃないか。
佐賀の件が影響を与えたのは間違いないな。
改めて、致命的な経営判断ミスだったんだと思う。
あの判断ミスがなければ、もっと勢いに乗れてたはずなのに。
あげくに以下のようなことまで書かれてしまう。

＞ところが大分銀は、最終的に地銀共同センターへのリプレースを決めた。
＞システムの拡張性や柔軟性、稼働実績、維持コストなどが決め手になったとみられる。

赤字プロジェクト撲滅って、聞こえはいいけど、長期的視点に立ってない。
だいたい、事業ポートフォリオ上、赤字事業が全くないのはおかしい。
とどのつまり、将来に向けた種まきを放棄していることになる。

全プロジェクトを十把一絡に取り扱うのは戦略の放棄である。
そんなの猿にでもできる。

もみーにちょくせついっとけよはｇ

そもそも大分なんかに提案してたんか？

>>331
言えば降格される。

大分は既存のメインフレームユーザで最大限の提案をしてる。
最大限といっても勘違いの高飛車営業だけどな。

SASTICの使用頻度は会社への忠誠心の顕れです。
皆さん、どんどん使ってね。　まさか無くした人はいないよね！

>>335
スペル、わざと間違えてる？

>>333
言わなきゃ会社なくなる。

高飛車営業ＯＫ！

技術力があればそれでもいいんだけどね。
価格に見合う価値を提供できないんじゃ・・・。

Tacopot = 大赤字

２，５００億を切ることはないことはないことはある。

さっきウンコしてたら隣に入った人が、なぜ？ってつぶやいてた。仕事の事なんかトイレが大変なことにでもなってたのか気になる。

>>342
ウォシュレットでべちょべちょにして知らん顔してでてったり
便座の温かいの切ったり
流しがあまかったり

いろいろなぜがあふれてるからじゃね？

CSRがじじいの読書感想文に成り下がっている件について。
じじいの自己満足うざい。

しょせんは物産の小間使いだろうに
しょせんは物産の小間使いだろうに
しょせんは物産の小間使いだろうに

本気で各部署から２００人集めてＩＴＣ事業をやるらしい。
いくらなんでもまさか本気でやるとは思わなかったぜ。
ビジネスがまったく分っていない！

200人集めたといっても各部署のいらない人材ばかりだぞ。
ダメな奴ら集めてダメな商材を売ろうとするんだから結果がダメなのも自明。

さすがにもうダメじゃね？と思うほど良い兆しがない。
もう面倒だから、複合機撤去してええがな。

派遣かよ（笑）

おい。もみいさんよ。
また残業禁止を謳うんなら、管理職の給料下げてくれよ。
一般社員のベースが低すぎるんだよ。

>>350
無職のくせに生意気いうな

>>350
本当だよ、なんとかしてくれ

>346
ＩＴＣ事業 は間違えで、ＩＣＴ事業でした。（ユニシス様すいません）

基本給（３２歳）が３８万って安いの？

基本給で38万円は嘘じゃないかな。
家族持ちで諸手当込みの金額ならだいたいあってる。
手取りだと30万円くらいだね。

大嘘です。就活中の人がだまされるといけないので
書きます。
基本給３２歳で２８万もないです
残業もほとんどつけれないので
手取りも
諸手当こみでも３０万もないです。
３２歳で３８万てｿｰｽはどこですか

>>356
本当にそれだけしかもらえないんですか？
10年働いてそれだと続ける自信がないのですが・・・
我慢して働いていれば給料上がると信じてました。

師ね！

若手の給与アップ幅はだいぶ抑えられてる
それに残業禁止で目に見えて所得ダウン
だから、若手の給料が少ない

諸手当全部入れて38万いくかどうか、というところ。
基本給だけで38万くれるような会社ではない。

さらにいうと、組合が例の一時金ロジックを受け入れたために
ボーナスが恐ろしい勢いで減っている。

社長変わらないかなあ。ビデオで投げやりな態度を公開するなら自ら辞めろよと。
それに大株主はこの惨状を見てなにも思わないんだろうか。

>>360
正月の年頭挨拶で、社長は旗を振るだけって言ってたが、
旗を振ることすら面倒臭くなっちまったんだろうか？
もうすっかりやる気無しって感じがするね。

それ以上に組合のやる気の無さもアレだが・・・

株主総会で暴れてくれ＞株主様

グレードもいままでより上がりにくくなってるみたいで
頑張っても報われないんだよな

新規顧客が必要なのにITマーケットの素人のモミーに経営を任せるなんて、
医学知識がない人に癌の摘出手術を頼むようなもんだ。

タバコ喫煙見回り隊になりたいです

若手は会社に騙されてる

癌になってるバブル世代を切らないともう会社続かないだろうな

残業禁止しても若手の仕事が減るわけじゃない。
おっさん切らないともう持たないよね。

管理職はグレード４に落として、残業できない苦しみを味わって欲しい
どれだけ年収下がるか
どれだけ年休が消化できないか

サービス残業の暗黙強制がひどすぎる。

この状況でも雇用延長のじいさんはなにも仕事しないでボーっとしてるんだよなあ。

残業できないと何が苦しいの？
まさか残業代をあてにしてるのかね？

昼休みの消灯って、節電効果はさほど無いと聞いた事がある。
それ以上にモチベーションの低下がハンパない。

従業員のヤル気削ぐことばっかで、何げにブラック企業化してない？

>>373
全フロア１年間節電してももみーの役員報酬の3％程度だよ

>>372
残業せんでいいくらいに、社内プロセス軽くしてくれ。
全く無駄とは言わないが、レビュー用の資料作成とか数多くて泣きたくなる。

これで他所んちの業務改善提案とか、落語のネタかなんかかと。

すげー真実書いてある
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=4831

>>372
あてにしてるよー。

お忙しいところ恐縮ですが
今年も小グループ活動をやらねばならぬ訳だが。

ほんと、早く社長変わって欲しい。

そろそろ株主総会の時期ですが

小グループやるってことはまだまだ会社は余裕なんだろうな

いままで 小グループ活動の結果として 何か良かったことってあったの？

過去3年くらい小グループやったが会社として取り組んだことなんて数件しかない。
結局、問題点と改善策を考えさせるだけ考えさせて実行はお前らねと突き放しているだけ。

会議室の空きを検索するシステムが大絶賛というレベルだからね。
そもそも無駄な会議が多すぎるって指摘があちこちの部署で出ていたけど
会議が減ることもないし見もしない分厚い資料を作ることも減らないからな。

ISPLS爆発しろ！

３０代前半で残業ゼロなら手取り２５万以下。そんな会社。

小（笑）グループ活動は
発表会に出席している役員もたいしたコメントできないしな。
社長のご機嫌取りのために無理矢理続ける必要なんてないと思うが。
ただでさえノー残業デーのために他の日にしわ寄せが来ている人が多いのに。

経費節減するなら、
毎月29Fでやってる社長を囲む会みたいなのやめろよ。あれこそムダだろ

>>387
あの社長になる前は、これほどヒドくはなかったのになぁ。
すっかり、ウチらしくない会社になっちまった。

>>379
何割くらいの社員がそう思ってんだろね。
アンケートとってみると面白いかもｗ
９割くらいイキそうな気がするｗｗ

ネトマのスレでパワハラが話題になってる。
ターゲットを選んでパワハラしているところがあちこちに・・・・
特定の人にやるというところが狡猾だな。
事件にならないうちに対処したほうがええで。
部長、マネージャは絶大な権限をもっているからやり放題だわ。

え？

ＩＴの景気が今期中に戻らなかったら、ここ、どうなる？
答えられそうな人、いる？

投資家さん向けの答えなんて出ませんよ

不況と言われている最近１０年間でも、ソフト産業の就労人口は２倍以上になっています。
急成長した会社も少なくありませんが、日本ユニシスの様に古い会社は希望退職等でリストラするのがやっとでまったく成長できていません。
若手の入社数が会社規模からして少なく、実力のある若手は早々に転職する為に、会社に寄生する年配者が大変多くなっています。
会社の人事面の体質が古く、ゴマすり、金魚の糞、のような人間が昇格して、失敗リスクの無い管理職になります。
難しい開発の責任者は、他の部署から借りて来たＳＥで行い、開発が失敗すると捨てます。成功してもそのＳＥは最終的に他の部署へ追放します。
最近の不況下で売上の低下が止まらない理由は、自社の力に頼るのを放棄して急成長する会社を吸収しようとか、
リスクのある仕事はできなくするとか、旨いビジネスモデルを考えろ！と社長が年頭訓示するので
汗水して困難な仕事に耐えてきたやる気のあった社員までもついに最近あきらめた事がその理由だと思います。
（本当に残念です・・・）

>>394

ここだけわからないのですが追加説明いただけませんでしょうか。

＞難しい開発の責任者は、他の部署から借りて来たＳＥで行い、開発が失敗すると捨てます。成功してもそのＳＥは最終的に他の部署へ追放します。

394が異動早々そういう目にあったんだろｗ
正直貸されるようなSEって元プロジェクトから戦力外通告受けてるようなもんだから、
大抵しょぼいのがくるｗ

>>395
例えば、ある部署で失敗する可能性の高い新規新規の開発を行うとします。
開発のマネージャーはその部署の例えば部長職ですが、開発を実際に担当するトップの責任者は
部にいる古参社員から選任しないで、他の部から要員を借ります。借りる理由は「要員不足」です。
「借りる」と言っても、配置転換は行いますので、実際には部に新たに配属された社員が開発責任者です。
ユニシスでは新規開発案件のほとんどは遅延、予算オーバー、品質不良など、失敗します。
そうすると、その「借りて来たＳＥ」が責任を負い、再度配置転換になります。
その部の古くからの親分、子分の人脈は無傷で維持されます。
もし開発が成功しても、その部に新しく配属された有能な社員は、開発が安定すると
いずれ、また別の緊急の開発へ送られます。
能力のある社員よりも、部長の金魚の糞が早く昇格します。

>部長の金魚の糞が早く昇格します。

部長の血圧を上げさせないことも重要なスキルですよ。

>>398
おーまえはおバカです。
＞＞部長の血圧を上げさせないことも重要なスキルですよ。　＝　売上を上げさせないことも重要なスキルです。
だから今のようになって、さらに下がって

タバコの見回りつっても、役職者や年次が上の人間に
「お前わかってるよな、社長は腰掛だが、俺は社長が変わっても
会社に居るんだぞ」とか、「おまえんとこの上司は誰だ？あぁ、あいつか、
昔散々面倒見てやったな」とか言われたら、もう何も言えなくね？

いや普通に言うよ
俺も腰かけのつもりだし

>>400
まあ、そんときゃ黙って転職するわな。
ウチの会社から社風取ったら何も残らんし。

一日中タバコ見回りのお仕事でも年収500万だお
刺身の上にタンポポ置く仕事よりいいお

経費削減のためコピー機の使用すら自粛せにゃならんて。
そんな会社はもう潰れてよろし。

仕事をしないのが一番の経費節減になるお。

>>405
給料はどこから持ってくるんですか？
即、潰れますよ。

>>406
マジメに仕事こなしてるやつが損する ってことを皮肉ってるんでしょ>>405は。
マジレスしてるってことは、さては経営側の人間だな！

HPに食われた方がいいん？

役員報酬は監査対象にならないように一億にほんの少しだけ届かないように対策済みって本当？

そんなお金はありませぬ

>>404
＞経費削減のためコピー機の使用すら自粛．．．．．．．

これって、十数年来の課題。
室内の照明も同様、小学生並みの項目ばかり
都度ＸＸ％削減などと結果を公表しているが．．．．．．．


他に自粛すべきもの沢山あるだろ！

必要ない老人の自粛マダ？

>>411
具体的に教えてよ

>>409
対策するまでもなく、もともと１億なんて社長さえもらってないよ。

>>413
おりも知りたい。

>>413 >>415
413と415のような池沼社員じゃね？

使えない老人よりも先に使える派遣を切るって、会社のためになってないんじゃ？
これじゃあ使えない香具師ばかり増えてくような希ガス。

定年になってもまだ居座る人とかいるしね
若い人にその席を譲れと

役員報酬だけはアップしてるのは何故ですか

雇用延長者があふれているスタッフ部門。
スタッフが多く営業が少ないという名目で
雇用延長者が事業部門に回される。
しかし現場では使い道がない。
膨れるのは事業部内のスタッフ部門である。
今度はICT強化と、またその人たちが回される。
難民みたいなもんだ。
ぐるぐる回して何もしていなくても膨大な人件費は発生する。
雇用延長者の年収は500万overとか…

>>420
ほんとバカだよな〜。

バカなんだよ。

バカじゃねえやつって世の中にいるんだろうか

>>414
元々8000万くらいじゃね？

sage入れる場所間違えた

雇用延長者って安いんだな
５年くらいしか居れないならそんなに害ないんじゃ？
それより今後２０年にわたって会社に迷惑かけ続けるであろう
バブル入社世代をなんとかしろよ。。。

売上と若手の残業代が減っているのに雇用延長者が増えている。
この結果はおのずとわかる。

>>424
役員報酬は一億にならないように気をつけて上げただけってことだね

>>427
雇用延長者の給料を確保するために若手の残業代が減らされてるんじゃｗ

>>360
社員じゃないですね

ネ◯マを選択した責任は重いと思うのだが
他人に厳しく自分に甘い人が

>>431
キナ臭い噂のあったネト○に数十億も突っ込んで買収した挙句
粉飾決算がばれて株価低迷で更に数十億の評価損・・・

でもね、そんなことの責任より会社を抜け出して煙草を吸いに
行くことの方が責任重大じゃありませんか？ｗｗ

Q. 茄子減額要請の理由を以下より選択せよ

　�@ネ○マ買収の損益補填
　�AUL○吸収に伴う株式買取の補填
　�B役員報酬の維持

>>433
A. ぜんぶ

>>432
ネ◯マの買収額って200億くらいじゃないの？
TOBに応じた株数と買取株価をかけるとそれぐらいになるんだけど

>>435
ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20350515,00.htm
９０億ちょいだったみたい。

ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/6d5a725359cdce6b268eb636624bed43/
で、株の評価損が６２億って事らしい。

ところで○トマの買収資金って、島田前社長時代からの財産であって
ﾓﾐｰの経営手腕で生み出した金じゃないと思うのだが・・・

もみい、　まじしねよｗ

「普通」の社長が欲しい

だめだな

なんで、ここの会社は株価が上がらないの？

笑っちまうくらい仕事が無え。
ベンダーコントロールするだけのSIerって、ホント用無しなのな。

と言う事実が分かってないオッサン相手に案件探すの疲れてきた。

現状をもたらした最大の戦犯は誰だと思いますか？
また、どうすればいいと思いますか

>>442
物産と米unisys。
資本的にも人的にもビジネス的にも両者と完全に切り離すべし

外部の人間だけど、Uと散々仕事したから点からいうと、2005年位からおかしい。
Uの会社統合で社員の士気が落ちた。今ら見ると老人温存術だったと思う。
それ位から仕事が来なくなったし、一緒に仕事している現場の初期に老人が来て、
後は、若手・中堅にほうりっ放しという感じだった。

特にひどかったのは2007年の○○Cの件だったね。
結局あれって一年位火噴いたわけだけど（古来からの○○Cのデフォだけど）、
NT4にインストールしていた総計20個近いアプリ（VB6が多いだけどよく動かしていた）
を統一化したのはいいけど、現地で動かしたら一日も持たなかったね。
ひでぇと思ったよ。

ちなみに、ぜんぜん老人こなかったね。つーか、追加人員こなかった。
以降Ｕに期待することはなくなった。結局大手って火噴いた時に人
いれられるかどうかで分けられるんだがな・・・。

ここ数年売上が落ちすぎているよ。それでも利益を出そうとしているから
内部は疲弊しているんじゃないかな。
この１０年間、できる香具師が辞めすぎた気もする。
結局、残った者は質が落ちたんと違うか。

>>443
他人のせいにしてどーする？

ネットマークスはやればできる子。

人は減らない、売上は下降　---------->オウンゴーール！！

人材教育---＞売上増----＞一部上場リーグでゴール連発--->株主バンザイ

ここは、当然、後者を実現できる企業だよ。

↑なにこの不自然な書き込み

>>442
商品企画がくず過ぎる。まともに企画できない上に、プライドだけは社長以上。
企画の不備を忠告すると恫喝するは、無能呼ばわりするは、どこ見て仕事してるんだとｗ
売れもしないものを作らされている身にもなれ。やってられない。

便座保温禁止の会社があるって聞いて飛んできました

ホントに普通の会社になったようだ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NC/20100816/351182/

まぁ、アレだ。
たかが一介の出版社がやってるアンケートで一喜一憂しても
仕方が無いさ。

それにﾓﾐｰが就任してから、どんどん客は減り続けてる訳で、
調査対象からNULユーザが居なくなった、なんて事になって
たりするのかも。

彼が自分が裸の王様だと今も全く思ってないところが残念だな
ゴーン氏にでもなったつもりでやった結果、その結果が違いすぎたのだが

痩せた水田に古い籾を蒔いても美味いコメは採れないって事。

古い籾を捨て、活きの良い苗を育てないと水田は益々やせ細って雑草ばかりになりますぞ！

籾自身に、自分は古い籾だという自覚が無い以上どうしようもない。

ただ、いくら駄目で使いようの無い籾でも、一段部長やそれ以上の
クラスの偉い人が、客先で嘆いたり愚痴をこぼすのはほどほどに
した方がいいと思う。
正直言って、このスレの書き込みよりみっともない。

おまえらモミーのせいにしてばっかし。
モミーやめたらこの会社よくなるのか。
んなわけないだろ

モミーがやめてよくなるかどうかわからんけれど、
モミーがいたらよくならん。