【老害地獄】日本ユニシス Part8【M&A失敗】

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941非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 23:31:00
煙草吸いに行くときはなんかチェックつけて何分仕事サボってたか統計取りませんか???????
942非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 01:45:00
空いた時間に何してよーが、成果が上がってればいいんじゃね?
ずっと机にへばりついてるだけが能じゃない。
943非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 01:50:40
別につぶれても次の会社いけばいいんじゃねの?
944非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 02:09:32
>>942
トイレで昼寝して、日中ネットやってても成果上がるのか、この会社は。
すげーな
945非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 06:51:28
数分で終わる仕事しかない人が多いからね。
946非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 07:39:22
喰いつぶされるのが見えている。どんだけえー!
947非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 07:54:33
何だ?この頭の悪い書き込み群は…。
一目で社員でないとわかる。氏ねカスども。
くやしかったら>>718のような内部情報でも書いてみろ。ゆとり。
948非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 20:16:10
>>947
いや、ほとんど社員だと思うよ。
社員の知能の低さと、ここの書き込みの知能の低さが同レベルくらいだから。
949非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 20:39:08
age
950非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 20:49:27
∩∩ 商品企画部の無駄使い とベンダーたかりは これからだ V∩
             
  (7ヌ)                              (/ /
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\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ、岩藤 /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、      / ̄|    //`i 栗山  /
    | 桐谷 | |牛尾  / (ミ   ミ)  |    |
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   |    |  )    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /

岩藤 「堀川さん ○○社の接待ゴルフ行きましたヨ」
桐谷 「よし!オレ達も日●製×所にたかるか」
岩藤 「いいですね!行きましょう、行きましょう」
---------------------------------------------------
岩藤 「来週、米ユニシスから◎◎が来日します」
桐谷 「交際費で夕飯食わせようや」

←守屋なみだよ!!ベンダーたかりと交際費と会議費の乱用。。。
951非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 22:18:26
>>950
次スレよろしく
952非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 22:35:45
980でいいよ
953非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 23:38:24
>950

内部監査部は何をやっているのだ? 
眠る番犬か?
954非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 01:14:14
>>947
あんたは、ここ以外に行くところがない、能無しの焦り慄く内部社員たんのようですね。
8000人の月額の総額の人件費用は40億円は下らないでしょう。そのうちの何割が無駄使いかな?
月額利益40億円って、ちょっと気を許すと出せない額だよ。まじめに働きなさいよ!!
955非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 15:30:19
>>954
なぜ、利益=人件費なのですか?
せんせー、教えてくださいw
956非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 16:29:41
粗利のことを言いたいのだろう。
普通は、粗利から費用を引いたのを利益と呼ぶよね。
957非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 21:02:54
  ∩∩ 商品企画部のベンダーたかりは こ れ か ら だ V∩
  (7ヌ)                              (/ /
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岩藤 「堀川さん ○○社の接待ゴルフ行きましたヨ」
桐谷 「よし!オレ達も日●製×所にたかるか」
岩藤 「いいですね!行きましょう、行きましょう」
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岩藤 「来週、米ユニシスから◎◎が来日します」
桐谷 「交際費で夕飯食わせようや」

←守屋なみだよ!!ベンダーたかりと交際費と会議費の乱用。。。

958非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 21:34:41
マルチポストですか
959非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 22:02:30
関さんのこと、こっちにもカキコ
960非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 00:04:03
関さんてだれ?
961非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 01:09:46
積算じゃわからないから、もっと具体的に
例えば、使えない営業の積算とか
962非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 19:04:01
シニアのアンケートなんやあれ。小学生でももっとましな質問するぜ。
963非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 01:48:11
関さんをイントラ電話帳で検索するなよ。
2ちゃん見てるヤツを釣り上げる罠だ。
964非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 01:49:30
M&A失敗と言われているまーくす社のものだが
人材流血がとまらない.....どうにかしてよ
965非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 02:11:30
>>964
粉飾決算なんてするからだな
966非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:22
三洋電機
967非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 11:10:14
オープン化の波に押しつぶされた企業がココにまた一つ・・・
968非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 20:14:16
オープン化をオールド化で乗り越えようとするオーバカな企業がココにただ一つ・・・
っと書きたいがそんなことはありえな〜い!
969非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 20:26:57
別にオープン系も悪くないとは思ってるんだけど、安く安く安く安く安くって言ってる奴を
見るとちょっとムカついてしまう。
970非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 22:11:43
オープン時代を低生産者優遇による高コスト化、高生産者酷遇による有能技術者流出では
先が見えてくるぜ。
971非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 22:21:37
売れないものを作る、儲からない仕事をする、を猛反省して、売れるものを作り、儲かる仕事をすればいい。
ココの人は反省しないからね。
売れないものを作ったり、儲からない仕事した人々には、本来はダメを付けるべきなのに、むしろ一生懸命やったということで高評価する。
これが間違っているのだ。精神論はいかんちゅうのだ。
972非決定性名無しさん:2007/12/26(水) 23:53:53
最近ヘッドハンティングのメールがくるようになりました。
皆様はいかがですか?
973非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 00:33:41
今年の流行語は「偽」だったがここにも偽○○がいぱーい
974非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 00:36:17

偽営業
偽SE
偽役員
偽社長
975非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 00:46:44
>>972
とにかく米国の技術は凄いわ。
米国企業と太いパイプのあるところへ転職することだ。
ここって米ユニシスとつながっているからもっているんだろうな。
976非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 22:56:58
ぼけ老人がいばってる末期のアホ会社乙
977非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 23:12:13
商企のアホ連中も板みてるんだろ。コメントしろ。仕事してるふりして朝から何もしてないんだろう。周知の事実なんだよ。アホ共。給料どろぼー。
978非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 23:14:15
なんとかいえ。堀川。てめえが担当だろうが。
979非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 23:18:23
会社の寄生虫部門商企。現場の苦労しらず。うじ虫連中。いらないよ。解体しろ。
980非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 23:53:51
1月4日に29階でモミーの年頭訓示やるけど閑散としたふいんきwに
なりそうだなぁ・・・
ウチの上司は「カレンダー見てみろ、この日に休めないような奴は
要領が悪くて使えない奴だ。」と言ってた。

あーそうですか、たしかに要領が悪くて使えない人間ですよ・・・orz
981非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 00:02:14
その上司いいな
982非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 01:21:55
>979
日本ユニシス株式会社御中

貴社商品企画部の解体には、ぜひ解体業界のトップ企業、日本ブレイク工業をご用命下さい。

株式会社日本ブレイク工業
ttp://www.nbk.gr.jp/song.html
983非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 22:17:17
さぁーお祭りだ!
984非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 08:34:55
>>980
この種の上司は、
仕事をサボる要領は、抜群ですが........
仕事をこなす要領は、最悪です。
985非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 09:56:36
>982

  解体!解体! Da 
  ∧_∧      Da
 (  ・∀・)  \从/   Da
 (つ[二∩]== >       !!!
  人  Y   /W'ヽ
 し (__)

986非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 10:56:56
>>980
>「カレンダー見てみろ、この日に休めないような奴は
>要領が悪くて使えない奴だ。」

などとのたまい、自分はこっそり出社して部下をけなす。
これ、出来ない上司の常套手段です。
987非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 13:13:32
っていうか、格差社会の渦巻く中、こんなにマターリな企業が来年から吹き荒れそうな不景気にやっていけるのかにゃー。
特にIT業界はコスト競争が厳しいぞ。激変があってもビビるなよ。
988非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 15:00:57
>>987
激変とは何だ? 某那須半減? 赤字転落? 希望退職? 買収?
989非決定性名無しさん:2007/12/29(土) 15:35:47
>>987だが、たんなる激変だ。世の中は激変中なのね。マターリはここだけっしょ。
990非決定性名無いsさん
この会社は昔からの優良顧客が多いから、マターリはしばらく続く。
社員の出来・不出来とは関係ない。