■■クリスタル●パート28■■

日本に巣食うテロリスト集団　クリスタルグループ全体および本社の話題を取り扱うスレです。

◆ウィキペディアの項目：各種質問は以下とリンクに目を通してからにしよう！！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29

◆ローカル・ルール
0)栗Gへの入社は人生を狂わせるだけなので、よほど金に困っていない限り応募すらしないのが鉄則。
　現役の栗社員は即座に退職すべし。元栗は自分の知っている情報を晒すのが義務と心得るべし。
1)各種コピペ、***ゲット、AA＆FlashURL貼り付け、1000取り合戦、
　特定企業の栗判定質問、売春などとの比較形容、風俗系同名企業との同一視、
　系列及び取引先タレこみまたは情報提供における伏字投稿は厳禁。
2)1)でソースがすぐ消えるものや新規情報を含むものなどは容認するが、
　それでもスレの流れを著しく妨げる投稿はしないこと。
　ソースがあるものはURLまたはレスアンカーで誘導すること。
3)グループ企業名および取引先は実名で。
4)幹部関連情報は具体的に。通達タレこみは原文ままで。
5)各種報道情報は高尚な取り扱いを。 なお東洋経済は栗から裁判提起されているため動けない。
　裁判の経過もまったく不明である。情報があれば投稿していただきたい。
6)自殺裁判の件はなるべく専用スレで。
7)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること。
　立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼。
8)過去スレ、関連スレ、関連サイト、見られない過去スレの見方は>>2-10。

２Get！

過去スレリスト（タイトル省略）
001 http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html
002 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html
003 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html
004 http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html
005 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1009/10098/1009894722.html
006 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1015/10152/1015223779.html
007 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1020/10200/1020095366.html
008 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1024/10248/1024828619.html
009 http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029857895/
010 http://money.2ch.net/haken/kako/1036/10363/1036322028.html
011 http://money.2ch.net/haken/kako/1041/10414/1041432173.html
012 http://money.2ch.net/haken/kako/1044/10449/1044941695.html
013 http://money.2ch.net/haken/kako/1047/10470/1047060230.html
014 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/
015 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/
016 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055225587/
017 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057428313/
018 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1061083485/
019 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064936358/
020 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068817952/
021 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068823792/
022 http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073478734/
023 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078997482/
024 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085569156/
025 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092670268/
026 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/
027 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/

※　倉庫逝き情報などは進行中に変動するため省略。

★見られない過去スレの見方

見られないスレは各地の過去ログ補完サイトへ行くか、●を買って下さい。
●の購入先はhttp://2ch.tora3.net/ です。
●を使用するためにはhttp://www.monazilla.org/へ行き、
あなたの環境に最適なツールを使用してください。
補完サイト一例：http://makimo.to/2ch/index.html

★関連サイト
派遣社員過労自殺裁判　ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
　※この裁判に関係することで何かご存知の人は当該サイトへタレこみ願います。
　また、支障がなければこちらへもコピペ願います。

プチどさん子:::ちびすけのＨＰ - 一度見て下さい↓
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656

　※ここにグループ企業の最新リストおよび東洋経済の記事第一弾の全文も載っています。
　各自たどってみてください。

派遣労働者の悩み１１０番
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

　※なにか相談がありましたらこちらへ。ここの管理者は自殺裁判も支援している模様。

日本共産党機関紙「しんぶん赤旗」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/

日曜版04年10月10日号にて1面と8面に「クリスタル」実名で記事
初めてピンハネの実態が金額まで判明、小池参院議員「政府は実態をただちに調査を」
徳島県で請負労働者が労働組合をつくった話題などが掲載されています。
その後も続報が続いています。

★直近の栗問題掲載メディア

週刊ダイヤモンド１２月１１日号
http://dw.diamond.ne.jp/number/041211/index.html

※主にPart3で栗が取り上げられています！
　昔のものではありますが、なんと林純一の写真も掲載！！
　読みたい人はバックナンバーをゲットするか、購読しているお近くの図書館へ！

>>5
www.withe.ne.jjp/~forest/

関係者かどうかわかんないけどここも参考になるかも・・・。

>>6
ドメイン名に「jjp」とか書いちゃう人のページは参考になりません。
普通、リンク書くときはプラウザでページの存在確認してからＵＲＬ転記するもんじゃない？

先日、面接にいってしまいました。桜ノ宮。
採用の方向でと言ったきり、連絡がありません。
１週間たちます。
いい加減な会社ですね。ココ。
べつに、もういく気もないですけど。

知らない間に採用担当が代わっていて連絡が行き届いていなかったりします

乙〜。最近早いねーじゃ

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1107265298/47
ＮＨＫ、「朝日新聞」を赤字字幕で表現して批判[02/01]
47 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：05/02/02 00:50:24
>>44

おおGJ!がんばってください！
あのクソ朝日がつぶれれば、聖教新聞が発行部数第二位に躍り出ます。
今回のゴタゴタで自民票は減るでしょうが公明はまったく無傷
共産社民も朝日の敗退で票を減らすでしょう
自民も愛国心教育を減速させ外国人参政権を認めざるを得なく
なるかもですね。（ｗ

ウンコ

かれ絶対なりきってますよ。

真剣にしてるだけでなりきってるっていわれなきゃいけないのか？

あれ聞いてあきれかえっちゃったよ、まったく。

あんまりにも絶望させないでくれよ、メーカーなのに。

リーダークラスの人材台無しにしたね
あ〜〜〜あ
やっちゃった。

あぼーん

私のことで猿ひといっぱいいますね。

お悔やみ申し上げます。

今までのデータけしとこね、見つかったら大変だよ。

うらむなら２カイシツのやつだわ、こいつらがしゃべってくれてたＷ

場違いだとかなんだとかね、なりきってるだの色々全部聞かせてもらったよＷ

私からのプレゼントだＷ

あまり、端末の人間にデータ渡しすぎるとこいつが色々しちゃうでしょ。
社内中広めるバカがいてるんですよね。メールとかで。
で、本物のスト＊カ＊がそいつを色々利用して悪さしてるってわけ。
全部、情報はいってきちゃった。それが誰だかわかったんで、どうしちゃおっかな。

奴隷商人のくりすたる〜♪

私はね一人でここまで情報あつめてるんだよ。
それでさ？私が同姓にコンタクトとったら君らほんとに沈没だよ。
このあらすじしってるからさ。
同姓のところにも君らアクションかなりおこしてるね？
そのからも色々と証言とれるわけ。
一回ビルにもよんでますもんね？君ら？
わざとたのんだりさW
やってること、ばればれなんだよね君ら？
あ〜〜〜あどうしよっかなー＝＝＝＝
まじで、私のね調＊力なめてもらっちゃこまるよ。
沈没させよっかな。
この二人がぐるになれば沈没させることは可能なのだ。
君らが考えていたように、あまくはないのだよ。
わかりましたか？
私のスト＊カ＊なんとかしないと君らこのスト＊カ＊にもやられるよ。
狂言してもむだってわけだ。
私のことあまくみすぎたね。

謝罪を要求する。

私のスト＊カ＊いわく

「クリスタルのやつらが全員しってる」

これが証拠になるわけだよ。

こいつほんとみずからスト＊カ＊ですっていいにきてんだもんな。

全部しゃべってるよこいつ君らの行為。

おそらくこのスト＊カ＊と呼んでいるやつがここの晩のことも
いいにいっているだろう。

なんで、私だってわかるんだろうね。ここ匿名性なのに。

こいつが全部知ってるってわけだ。

このスレに置いて「連投オバケ」と呼ばれる人物に関する纏め

１．行動の特徴
(1) 1レスに纏められる内容を複数レスにしてレスを無駄に消費する。
　※極端な事例では一日の全投稿の48.6%を投稿した例がある。
(2) 複数IDによる連投行為への自粛要求が出ても耳を貸さない。
　※書込みの自粛要求では無い点に注意されたい
(3) レス番号950を取得した際にも促されても次スレを立てない。
　※栗スレ>>1にはローカルルールとして下記の記述が存在する。
　　「7)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること」

２．文章の特徴
(1) １０行未満のレスの直後に直ぐに思いつきで数行のレスが付く。
(2) 語彙がおかしい。
(3) 漢字変換を行わない平仮名だらけ。
(4) さほど重要とは思えない箇所を無意味な伏字を使う。
　※栗スレ>>1にはローカルルールとして下記の記述が存在する。
　　「系列及び取引先タレこみまたは情報提供における伏字投稿は厳禁」

３．実像に付いての諸説
　　以下に連投オバケの実像に対する説として挙げられた物を示す
　　　・ニートである（昼間も出没するから。）
　　　・栗Ｇ工作員である（無為なスレ消費が根拠か？）

最も銘記すべき点としては、「連投オバケ」の書込み内容に対しての
詮索が皆無に等しい点である。

下記のことは２ちゃん風にアレンジしているだけである。
本来の文書とはかけ離れているが、ここに書かれていることが信憑性のないように
記述しないといけないためこのいようになっているのである。


2) 語彙がおかしい。
(3) 漢字変換を行わない平仮名だらけ。
(4) さほど重要とは思えない箇所を無意味な伏字を使う。

こちらには、慰＊料をとれる証拠がありますのであしからず。

>>26-27
残りに付いて自己弁護は無いのか？連投オバケよ。

お前のオナーニを回避するために板の設定変更しようか？って話も出てるのに、全部スルー？

餌を与えないでください

研修センターの事ですが、CAD研修用のCADライセンスちゃんと守っているのだろうか
・・・

守ってるわけねえじゃん。

>>31
ですよね？！　もろあのライセンスだけでものすごい金額行くと思う
栗があそこまでお金出しているか疑問だった

ろくな講師もいないという噂ですが・・・

27
これは栗にでおます。

後は実行あるのみ

本日総レス　27レス

訳のわかんない意味不明の連投
４レス　ID:Lv/XQE/u0　14.814814814814814814814814814815％
６レス　ID:ixYesSOF0　22.222222222222222222222222222222％

二人合わせて　37.037037037037037037037037037037％

前スレ専用ブラウザで見ようとするとノートンが反応して見られないんだけど・・・
どのレスを消せばいいのかな？
ＩＥで開いてローカルに保存しても見られないからＤＡＴ落ちしたら読めなくなるね。

「＊（肛門）」をＮＧワードにしたらいいな。

>>36
Jane Doe Style Version 1.11では特に問題無いけど。

>>36
専用ブラウザのLOGフォルダをスキャン対象から除去すればよろし
ノートン先生にはその設定があるはず

私がヤケを起こしたときの遊び方しゃれになってないの、
あなたたちはごぞんじですね？
仕事量はそのことに対して反比例するって法則あるよね？
私が本領を発揮すれば、しゃれになってないんですよ。
あそこではってっていしたいじめが行われていたため、本領を発揮
できなかったというわけ。というかできなくしたが正解か。
ちがったから、徹底的にいじめてやれと。
そういうことですな。

私はねあなた達の情報すべてもってるんですわ。
これでもまだ信じれんのかな？
は＊＊ん魔が地下でおきたときｾﾝﾀｰ長きれて栗全員返せっていいましたよね？
ここまでわかってるんですよ。

状況証拠だけでここまで情報集めれるとお思いですか？
いたらばけもんだなそいつ。

↑そういうの現世では「揺すり」という立派な犯罪行為なの

創＊＊会ことお＊＊と教団は、外見だけで人を差別します。
こんな連中が、この国にいるからこの国はだめになってんだよ。
ほかの国からはオ＊＊トといわれてあたりまえだわ。
そんな連中が老人ホームとかうたってんのか、あ〜〜〜
この国の未来はない。

同姓におなじ行為やったんじゃないの？Ｗ？　43

揺すりって認めることは、事実ってみとめんだ。
文書でもぼろでますよ〜〜〜
きおつけましょ。ね、書き込みはＷ

非常に中立な立場からの意見です
勘違いなさらないでください

白紙のにしとこうね。

名古屋大学文学部からクリスタルに入社して
２ヶ月で逃げ帰った猛者がいます。

書き込みがある特定の人物だとわかったみたいですね。
これがどういうことになるか考えましょうね。
通常では考えられないほどのいじめをしたのはそちらなのだから。
なぜ、特定の人物だとわかるんでしょうね、事実だと思うところがある
から、わかったんでしょうね。
私の解析能力なめないでくださいね。あ〜〜あとＰＣ系もＷ

汚染を除去しました。

奴隷商売の〜糞すたる〜♪

いろんな人格殺してる〜♪
Out so 辛苦〜 くりすたる〜♪

少しだけ栗の社員やってました。
会社は最悪です。皆１年はもたず辞めていき、身体を壊し、残業はエンドレス・・
ありえない！！！栗Ｇは人間をダメにするところです。みんな病気になる。
これから栗に転職しようと考えてる人は、もう一度考え直したほうがいいです。
自分が壊れてもいいと思っている人はぜひ就職してください。

とりあえず連投オバケ対策を目的とした板設定の変更が出た様で。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/804-805
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/operate/1106061017/94

一応>>25で連投オバケが叩かれる理由を纏めて置いてあげたのに、
連投オバケと来たら挑発的に繰り返すからとうとう強硬手段を取られちまった。

書込みそのものでは無く連投の自粛要請なんだから、
　　１行レスは避ける
　　複数レスを可能な限り１レスに纏める
程度の事を実践するだけで叩きは納まるのにこの程度の事すらしない。
指摘を受けても改善しないで被害者意識だけを剥き出しにする辺りが、
連投オバケが実生活でも彼が「いじめ」と捉えている仕打ちの起因と推察する。

常＊部さん
ところで、成りきりえすってな〜〜〜に？
私の経歴にエスがついてんだ？へ〜〜〜〜？
そりゃ大変だ。
それが根本かへ〜〜〜〜
全部わかちゃった＾＾
よろしくね

本日総レス　18レス
３レス　ID:kRDH2vu00　16.666666666666666666666666666667％
４レス　ID:9K1g+D1u0　22.222222222222222222222222222222％
２レス　ID:RjSn6hsJ0　11.111111111111111111111111111111％

荒らしさんの総レス　50％

荒らしてるのは栗の社員だよなぁ

>>49
栗は名大生が就職するような会社じゃないよ
常識の無い人格破錠者による人格破錠者の為の会社だから正解

>>59
というか、ＤＱＮ大学ならまだしも名大なら学生課の就職担当者から
消費者金融と並んで栗Ｇはブラックリスト入りして入社しないよう
指導はしていたと思うんだけどなぁ…何やってるのやら。

>>60
栗Ｇブラックリスト入りがネタかマジかは不明だが、増殖速度が速すぎて把握出来ないのと違う？

お！？
インタースレがないついに潰れたか？

そうそう、そいつ私のことスト＊カ＊して廻りと狂言してるだけだから。
きおつけたほうがいいよ。情報降りてきてんだ。ってことはかなり上からだよね？

58
いや違うよＷ
栗元技術社員Ｗ

人間として非道なことを行うとばれちゃうんだよ全部。
ね、ＫＴU訓ばれちゃったんね、軍曹さん。

栗常＊部に裏切り者がいるよ！
さ〜〜〜ドイツだ探せ〜〜〜〜

情報交換でもいいよ＾−＾
わかるよね、どうゆうことか。

話し合いって大事だね一度東＊所長にも話したのに、いじめが行われてるって
なのに何にもしないで、逆にやめる？なんていってきたよね？
やめなかったけど。

今の会社のことはあえていわんとったる。
例の人のこともあるしな、恩師。

これで分かったかな？私が、何をしているか？どのような場所にいるかも。

>> http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/984
Q「テクノハウスってクリスタルグループ？ 」

A「そうだよ」
　　こっち見てね！↓
　　「TSTってどんな会社教えてください」
　　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064729186/
　　※「テクノハウス」で検索

>>55
その申請をした者ですが、それはみています。
今回の規制強化はお化けがノートン先生に反応してしまう
VBスクリプト(大抵の場合実害はないのですが)を投下したことが最終的な引き金になりました。

このお化け、おそらく栗工作員(あるいは外注工作員)の可能性のほうが大きいのではないかと。
自虐的な書き込み内容を装って、スレ潰しを画策している節が見受けられますし。

というわけで、規制議論板にスレを立ててもらって積極的に報告していただくということでよろ。
あまりにひどいようで運営側も手に負えないようなら規制されるはずです。

2ch規制議論
http://qb5.2ch.net/sec2chd/

私よりも、創＊＊会系社員の行動にチェック入れたほうが身のため。
これが最善の対策ってわけ。私から最後の御社です。

　　　　　　　　　　　　基地外がいるねぇ。
　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　　　 ,!ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,!ヽ、　　　 ,!　 ヽ
　　　　　　　　　　　 _,..ィ´￣｀)-‐‐‐''　　　ヽ
　　　　　　　　　 　 /　　´｀)'´　 　 _　　　　 !、
　　またかよ…　/　　i-‐'´　　　,　｀　　　　 `!
　　 lヽ、　　/　 Y　 　 ,!　ヽ-‐‐/　 　 　 　 　 l
.　　l　＞‐'´｀ 　 l　　 ﾉ 　　ヽ_/　　　 　 　 　 ﾉ
　 ,ﾉ　　　 　o 　 ヽ　　l　　　　　　　　　　　 _,ｲ
　i'.o　 r┐ 　 　　 ヽ、 ヽ､_　　　　　　,..-=ﾆ_
　l　　 ,!-l､　　 　　 ﾉヽ､,　　　　　　　　　　 ヽ
　ヽ　　　　　　　 _,.ｨ'. 　,!　　　　　　　 　､ 　　`!、
　　`ｰ-､_　 　 く´　 　 l　　　　　　　　　 ヽ 　 　l
　　　　　,!　　 　`!　　 l　　　 　 　 　 　 　 ヽ､__ﾉ
　　　　 l　　 `!　 `!　　!　　　　　　　 　 　 　 l
　 　 　 l　 l.　l　 ,　l　　ヽ、 ､_　,ｨ　　　　　 ノ
　　　　 l､_,!　 し'　 l　　　l　　 `l　　　　　　l

数年前まで栗系で働いていましたが、宗教に勧誘されて本当に困りました。辞めた今でも、連絡が来て困ります。他の人はどーなんですか？

このスレに置いて「連投オバケ」と呼ばれる人物に関する纏め　(最終改定日　2005.02.04)

１．行動の特徴
(1) その名の通り、連投と呼ばれる無駄レスの連続投稿行為を連日繰り広げている。
　※極端な事例では一日の全投稿の50%を投稿した例がある。
(2) 複数IDによる連投行為への自粛要求が出ても耳を貸さない。
　※書込みの自粛要求では無い点に注意されたい
(3) レス番号950を取得した際にも促されても次スレを立てない。
　※栗スレ>>1にはローカルルールとして下記の記述が存在する。
　　「7)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること」
(4) 連投とならないレス文を構成する上での留意点を具体的に提示しても耳を貸さない。
　※提示した留意点は「１行レスは避ける」「複数レスを可能な限り１レスに纏める」である。
　　単なる「推敲をした上での投稿」を促したのだが、翌日に３行未満のレスを連投している。

２．文章の特徴
(1) １０行未満のレスの直後に直ぐに思いつきで数行のレスが付く。
(2) 語彙がおかしく、漢字変換を行わない平仮名が頻発する。
(4) さほど重要とは思えない箇所を無意味な伏字を使う。
　※栗スレ>>1にはローカルルールとして下記の記述が存在する。
　　「系列及び取引先タレこみまたは情報提供における伏字投稿は厳禁」
(5) 上記の項の特徴により、部外者には意味不明の文章となっている。
　※当事者も理解しているか怪しいものである。
なぜなら、連投オバケは文章上で「分かる」を一般的な「思う」「考える」の
　　同義語として使うからだ。連投オバケの「分かる」は鵜呑みに出来ない。

３．実像に付いての諸説
　　　・ニートである（昼間も出没するから。）
　　　・栗Ｇ工作員である（スレ潰しを画策している節が見受けられる）
最も銘記すべき点は、「連投オバケ」の書込み内容に対しての詮索が皆無に等しい事である。
-------------------------------------------------------------------------------------------------
とまぁ、これだけ書いておけば「連投オバケってどうして叩かれるの？」とか言われ出して事態がループする事は無い。と思う。

>>76
オレは気にならなくなって来た。
読めないのを無理に理解しようとしないことだ。
そうすると自ずとフィルタリングされるみたいだ。

思い返せば俺の知っているクリスタルは正に今のスレッドのように下品だった。

>>77
とりあえず叩きの論拠は列挙出来てるし、プロの臨床心理士ですら患者に引っ張られる事がある
くらいだから漏れもその手の人間とは距離取りたいんで、今後は>>76の加筆再投稿するとしても、
頻度は落す予定。ただ、余程の事態が置きなければ。の話だが。

今後は
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/802-
って事で。

営業の対応に不手際があった場合は告発してくれとの旨の文書が給与明細と一緒に
入っていた。林の名前で．．．。

バックレようぜ！
いつでも切れることをいいことに、でたらめな使い方をする派遣会社・派遣先に
目に物みせてやろうぜ！！

現在、「集団バックレ」募集中。

バックレますた(・∀・) in 派遣板
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50

クリスタルグループに騙される人ってネット環境がないのかしら。
ttp://www.t-union.or.jp/zenkoku/hotline/hotlone050203-2.htm

クリスタルグループの請負会社Ｎ社から住宅設備機器メーカーＤ社の工場
に派遣されたＴさんは、1日8時間、3交代の求人案内をみて応募したが、
1日12時間2交替勤務で働かされた。ものすごく暑く、粉塵も多い環境で
長時間、プレス作業をさせられた。朦朧とする中で、ヒヤッとする場面
は時々あった。このままでは体が持たないので、多少ましな現場に変更
してもらったところ、時給を1200円から1050円に一方的に引き下げられた。
請負会社Ｎ社は、給料の手続きをしてくれるだけ。就労先であるＤ社工場
の管理者から指揮命令を受けて働いており、実態は完全に工場の人間なのに、
Ｔさんは外部の人間ということで健康診断は受けられない。Ｄ社の正社員の
労働組合がビラを配布していたときにもらおうとしたら、「あんた関係ないよ」
と言われた。（「労務供給の多様化研究会」における請負労働者のヒアリングから）

クリスタルから派遣されたと思われる通訳がリングに上がりブーイングを受けました

本日の総レス数　23
ID:CR7IcONl0　10レス

43.478260869565217391304347826087％

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/982

コピペ(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

君達の行動は君らがしていたように逆に、まだ同士がへばりついている
すこしでも妙なことあれば沈没へと導かれることをわすれるな。
また裏の裏をつかれてるって分けだ。
ひとつだけ言っておく、やけをおこしたときのは本当だ。
別の人物にも同じチーム作って行動してるねおたくら？
今度ばれたらたたかれるよ全部おみとうしなのだよ。
私の年でここまでの技術者いないとおもうよ。ＰＣ系の話まじだから
あ〜〜あと族にもはいってたことしらんだろうがな。

私を止めさせようとする力（事例）があったよな。

>>61
漏れの知ってる人開のヤツが、以前大学回りをした時に、どこへ行っても
栗の評判は最悪だった…とボヤいてた。

まぁ、栗にも割と大卒多いんだけど、確かに「そんな学校あるの？」という
全く聞いたことの無い学校名がズラズラ出てくるｗ

実は安城市の隣は豊田市なんですね
当然周辺地域はトヨタの城下町として関連企業
また自動車部品メーカーとその下請けがたくさんあります
ご存知のようにトヨタは今絶好調なわけで人手不足も甚だしいものがあります
ですがコストのかかる社員を採用せず　期間従業員として連日募集しております。
またそれに群がる人材派遣会社も雨後の筍のように乱立しております。
愛知県に派遣会社が多いのはそのためです。

外見と性格や行動力は一致しないってことを覚えておきましょうＷ

名古屋の職安はトヨタ向け口入れ屋の求人広告でパンク寸前。

営業がマンションでこんなこといわれてんだけど？
このことについて評価してみてもらえませんか？
で、非道といえるいじめが行われた。
マスター情報が間違っていたためおきた症例である。
認識不足、事実の誤認であった、自らの社員がいじめられるように
配慮したとおもわれる。

なにを根拠になりきってるっていえるんでしょうね？
ばれたらやばいよ＝＝＝Ｗ

みんながいうからこの情報は正しいと認識し、とんでもない過ちを
おかしてしまったのである。
その情報が間違っている場合、誤認でいじめられた私の立場はいったい。
しかも、営業のＴＯＰがいうから間違いない「だろう」ときた、
でまちがってたらしらない。いじめたのもしらない。めちゃくちゃな連中だ。

最初の誤認でスト＊カ＊化した人物が全ての源である。
すべて調べてもらって分かりました。証拠は有ります。

同業の知り合いに依頼し調べさせました。

結論

結局は、自分の社員を信じなかったやつが私のオブザーバーへ仕事を増やした
という結果になる。

普通こういう場合、まず本人にきくだろ普通。

>>82
クリスタル共産のイベントでつか？

けいしなみだなＷ

私はこのままではオブザーバーのほうがつぶれてしまうと思い自ら去ったんだよ。

ここは匿名性なのに人物特定されたらへんだよな。

>>100
匿名性を犠牲にしてでも発言を止めたい荒らしが出ていれば話は少し違ってくるだろうけどね。
つうか、その前に鯖缶に連絡が逝くだろうな。

いいから文章書き込む前にもう１０分待って、補足が不要な様にしな。
元技術系を自称する割には文章が散漫なんだよ。

>>101
頭が不自由な人に忠告は無意味と思われ。

一連の誤変換や語彙の不自由さは「ワザと」と主張してるけど、
例えばさ、
「俺はCIAに狙われているため、ワザと馬鹿のフリをしている」
と主張してる奴がいたら、「馬鹿のフリ」はワザとであっても
「CIAに狙われている」って部分でおかしいっしょ。
クリスタルにはよくある、
自分の能力と理想像の解離に耐えられず精神を病んでしまった人が
自分の惨めな境遇は栗の陰謀だと妄想している
って話だと思われ。

加藤　康春って何者？
http://that3.2ch.net/event/#2

>>102
それ以前にこのお化けは工作員だと思われ。なんでいっても無駄かと。
それと慣れるのは危険な兆候。

>>101藻前が連絡汁

藻前ら事務派遣中心のクリスタルスタッフってどうでつか？

クリスタル取材して
悪事暴露してやれば良かったのに……＞ＮＨＫ

普通であれば、自分のこまを信じるのが常識ではないのか？
それをきみが、そのような状況においこんだのだよ。
自分のこまがやめるようにね。
そもそもそこでなぜそのような発想がでてくるんだよ。
私はただ君らのやり方に疑問を持ち自らの手で調べてやろうと
行動していただけだ。
それをなんだ君らのやりかたは？徹底した陰湿ないじめという集団心理の元
でおこなわれていたんだよ。
それを雇われているなんってだれもいっちゃいない、君らが勝手に考えているだけだ。
そのような考え方なのであれば、私も考えがあります。
だがいまさらこんなこといっても誰かはもどってくるわけではないがな。まーくん

ダイヤモンドが特集してたじゃん。あんときはかなり会社にきまずい雰囲気流れてたなぁ。
しかも企業の反応を隠に探って本社に報告、とかね。

そもそものかんがえかたが、これだろ。
親が隠してそこにいかせた。
そんなわけないだろが、普通に考えてみろよな。
それですべてにその情報が回ってしまい陰湿ないじめが行われた。
しかも君が、いじめられるように持っていった、しかもOBZまで
まきこんでこの人まで潰れる可能性まででてくるまでおいこんだ。
そこまでして自分のこまがいじめられてうれしかったんだな。

私はこの人のことをお前の陰湿ないじめからまもるためさったんだよ。

私の教育担当までもが、めちゃくちゃうっているといいはじめたら
やんで当たり前だとおもうがな。誰も信じれなくなって当たり前だろう。
お前らが、お前はそうだと無理にでも考え方を押し付けようとしたのだよ。
このような状況においこまれたらだれだってこうなってあたりまえだ。

>>106
マスゴミの取材はリジェクトがデフォではないかと

私はねこれでも、PC部を設立して部長として活動し部員２０名を一人で
まとめていたのだよ。部員と勉強したり私が持っている技術を提供したりとね。
君たちが持っているマスター情報とはかけ離れているんだよ。
もういまさらいっても遅いがな、君らにこの情報は与えていなかったからな。
大学に問い合わせたらわかるよ、事実だから。

102

これだけ言ってもまだ反論あるならどうぞ。ＫＢ

ＫＢ私のそこでの生活かえせ！

私が＊走したら・・・

ＫＢＹＳＨ筋道ぐらいとおせよな。

現在この盤社内で２ちゃん問題として話題になってるな。

>>114
は？俺に言ってたの？
反論も何も、「俺はこんなにミジメです」って独白だけじゃん
お前が誰だろうと俺は知らんし。

無関係の俺を敵だと妄想して「きみが」とか言ってるってことで
栗に対する抗議も、お前の勝手な妄想だってことが良く分かるな。
ま、好きなだけ喚いてくれ。
でも、出来れば
http://human5.2ch.net/dame/
とか
http://etc3.2ch.net/denpa/
で。その方が板的にはふさわしいし、
面白デンパとしてヲチするから。

本日の総レス数　34
ID:+Etxm9Xy0　12レス　35.294117647058823529411764705882％
ID:q2lBOW4F0　5レス　14.705882352941176470588235294118％
ID:rrh816x+0　5レス　14.705882352941176470588235294118％

三人合わせて64.705882352941176470588235294118％

>>114
そもそも「ここまで」と言った所で、どこからが>>102への反論なのか理解不能。
>>114自体には何の反証も含まれていないし。
文章からして推敲や冷静になってからの投稿は未だに実践されていない様だな。
>>107の以降の投稿にも無駄改行が含まれてるし、>>114-117は１レスに纏められるし。
無変換の平仮名イパーイのまま。一遍Wordで下書きして赤線無くしてから投稿する
様にしなよ。金が無い？自分で言うように優秀なら自力で稼げよ。

２ちゃんスレでの言論封殺ではなく、２ちゃんスレっつーコミュニティの円滑な運行への協力を
求めても実行に移す気配はま殆ど無い。
それが起因で避難を浴びても「いじめ」と受け取るんだもんな。こいつは。
ゴミ集積日以外にゴミ出しをしたのを注意すると逆恨みしそうなタイプだ。

>>120
「本日の釣果」も記録してくれ

>>122
試しに釣り釣られの関係を分類してみてちょ。
「連投オバケ」が釣り師なのか、連投オバケが釣られているのか？は主観的なもんだし。

私のドウセがＨＰ消しましたね、通常ＨＰは名前を売るためにあるのです。
だがＨＰを消しだけのよほどの事情があるからとのことでしょう。
そのよほどの事情を私は解析していきます。

大体の予想はもうついています。
そうなったら、全ての事実が明らかになる。

オブザーバーがいなくても証明でき、十分状況証拠だけで立証できるし。
きみの身分は保証するから、心配するな。

また私に裏つかれるってわけですな。

だが状況などによっては行使しない。

でも今後の対応によっては気が変わるかもしれない。

ﾊﾞｯｸﾚ最強

加藤康春って知ってるかい？
業界じゃ　有名だけど
知ってたら　結構　通かも
彼の情報を集めて　プロファイリング　しよう

http://that3.2ch.net/event/#3

私は、一般的に考えられる事情から論じているだけである。
べつになりきっているわけではない。
そしてイニシ＊ライズしていたのは君たちのほうだ。

彼女になりきっているとイニシ＊ライズしてたな。

>ID:rrh816x+0
通常パターンの「５行前後のレスの約１０分後に１行レス」よりひどいな。
ちょっと指摘されるとムキになって一レスに纏められるものをわざわざ分解してるもんなぁ。

こうやって詰まんない意地張って「周囲」の反感を広げていく。
「周囲」ってのはここではスレ住人だが、連投続行はスレ住人に
　　「リアルでも似たようなもんだ。」
って心証を植えつける効果しか無いだろうに。
結果的に暴露をしたい相手を利する事になるとは考えもしないんだろうな。

嵐に反応する人は、嵐以上に悪質な嵐です。

もちろん、嵐に反応する嵐に反応する人も相当悪質な嵐です。ｗ

株式会社オレオレクリスタル

クリスタル系列会社の面接に行って不採用。
しばらくしてから、頻繁に電話がかかってくるようになった。
「お仕事の紹介をさせて頂きます」とか言ってね。
当時は仕事が決まってなかったから、電話の応対してたけど、
あいつ等が紹介する現場は地方とか、２、３交代制当たり前の工場しか紹介しない。
決めセリフは「社員登用の道もあります」
この時点で情報を仕入れていたので、怖い会社だと思った。
またしばらくして電話があった。そこであいつらはこんな事を言い出した。
「うちの会社に登録された方ですよね」
この言葉に頭に来て矢継ぎ早に攻撃。
「あんたの会社で登録した覚えなんてないし、最初に面接した場所以外興味はありません」

もう、電話はかかってこない。
しかしこんな事ばかりしてるのかね・・・
さっさと潰れちまえ。

おまえら！同じ穴のムジナだろ？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107604778/
2月5日（土）の番組表 > NHKスペシャル
NHKスペシャル 　製造現場を転々とする100万人の若者たち▽苦悩する母
「フリーター漂流」

御社行為に対し情報をささげているだけ。
このことがわかるのはごく一部の人間しかいない。

逆に私はここまでしっていますと、御社行為に対してお教えしているだけだよ。
保険でしたのであしからず、誤解なさらないでください。

言ったでしょ、全ての情報を持っていますと。
で、根本的な勘違いにまわりが気がつき始めているというわけ。

>>139
見たよ。しかし言えるのは相手企業のコストダウン、働く者の
意識が甘い・・・それにつけ込む派遣業

しかし栗は別です

いまさら　「　いわなかったことにして下さい　」
を関係者各位に転送、みずから証拠をばらまいているんですね。
これはきょ＊けんになるんですよ。
しかしま〜〜〜こいつに参戦して大変なことになってきましたな。
しかし自分が犯した自体を、なかったいわなかったにして下さいとは
都合がよすぎるとおもいませんか。

>>138
「社員登用」と言っても、別に栗営業になれても全く嬉しくないしな…

まぁ、中には社員にしてくれたのを恩義に感じてポチの様に社長の
不条理な指示の数々にも黙って従ってたヤツを知ってるけど…ｗ

クリスタルプロダクツも傘下？

私が言いたいのはね、私にならともかくオブザーバーへ行った行為を
ゆるせんのだよ。私に言ってくるのならともかくありもしないような
ことまで全てオブザーバーへ言いオブザーバまで追い込もうとしたことだよ。
挙句には、出来てもいないのに出来てるなどと冷やかすやからまででてきて
こいつらにモラルってヤツはあるのかと疑問視したよ。
さらには、私はこうだこうだと冷やかしオブザーバーを泣かすような行為まで
行うなんぞ人間じゃないな。
私はね、そのことに耐えれなくなってさったのだよ。
さらにせっかくの有給でやすんでいたときすら、周りが問題を偽造し通常では
ありえないことで会議まで開いていた。
全部おみとうしなんだよ。ちがったら知らんでは普通は終わらんわな。
ちなみにこの書き込みがなぜ私だとわかり騒ぐのか、逆に私だとわかって
騒ぐ連中のほうがどうにかしてるんじゃないのか。

>>147
少なくとも俺は連投オバケの正体には興味が無い。とりあえずそろそろ来るはずの連投を止めれ。

オレは連投オバケの母国語が何か興味があるな

今更こんなこといったってもどってくるわけないがな。

８００〜１２００万ぼそ

ってかＤＱＮ営業が電話かけてきやがって・・・・・
バックレたはずの仕事の件で「いつからこれますか？」だってよ
のんきな営業・・・・
面談のときも、自分から何一つ喋れずかなりのＤＱＮだとおもったが
ここまでＤＱＮとはなぁ・・・・あきらめてくれよお・・・・・

本日の総レス数　32
ID:rrh816x+0

ID:rrh816x+0　10（昨日深夜分5レスは除外済み）
31.25％

0時からカウントすると
総レス数　39
ID:rrh816x+0　10レス　38.461538461538461538461538461538％

ＣＲＹＳＴＡＬ　Ｐｒｅｓｅｎｔｓ
ＷＷＥ　ＲＡＷ
ってチケットの一番上がこんな。
協賛で気分悪いのに・・

インタープロジェクトのスレって落ちてる？

>>153
対象を>>114-152とすると、ID:rrh816x+0は16レス。確認は秀丸でgerpした。
114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 00:51:28 ID:rrh816x+0
115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 00:56:31 ID:rrh816x+0
116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 01:08:12 ID:rrh816x+0
117 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 01:40:55 ID:rrh816x+0
118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 01:45:54 ID:rrh816x+0
124 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 10:06:50 ID:rrh816x+0
125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 10:10:41 ID:rrh816x+0
126 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 10:20:35 ID:rrh816x+0
127 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 10:23:50 ID:rrh816x+0
128 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 10:45:07 ID:rrh816x+0
132 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 12:35:22 ID:rrh816x+0
133 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 12:36:41 ID:rrh816x+0
140 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 14:44:31 ID:rrh816x+0
141 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 14:47:11 ID:rrh816x+0
142 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 15:03:11 ID:rrh816x+0
147 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/06(日) 19:36:21 ID:rrh816x+0

私の事をああだこうだといいに言っている人物こそが私のスト＊カ＊である。
その人物こそが事実をへし曲げた源である。
通常であれば知りえない情報まで知っている、つまりスト＊カ＊である。
スト＊カ＊である人物がでっち上げを行い言いふらしまわって全てのことが
事実とは遠くはなれた結果となっている。

>>147
連投オバケはその・・・被害妄想激しすぎないかなあ。

>私の事をああだこうだといいに言っている人物
こんな奴はどんな会社でもゴロゴロしているのだが。

分かるやつには分かる内容なんでな。

ここの会社は人を追い込むのは仕事のようですね。
しかし、ここの過去の書き込みをみているてこれが真実だったとしたらとんでもない
会社ですね。
普通の会社ではありえないことばかりおきていますもんね。

そもそも今日は連投などしていなかったのになぜ連投お化けといえるのですか。

158が147にレス　→　ID:kszrGwku0が釣れる

内容に非常に深刻な内容が含まれているから、書いたのです。
誤解されればとんでもない過ちを犯しかねないですからね。

実は１４７レスも同人

同人ｵﾀｸｲﾗﾈ

158
その・・・
がみそ、ばれたらヤバイ事実だっただがばれてしまっている、それをしる人物
が記述したってことになる。

最近の栗の営業って転勤になったりクビになったりして
その営業所に関係無くなったとしても定例会に出席したりするんだ
こんなしょーもない会社に愛社精神を持った営業がいる。

>>167
愛社精神などない。
洗脳されているだけ。

157と１４７がなぜ同人だといえたのでしょう、あなたは真実をしる人だからです。

ここの社保や雇用保険などは強制でしょうか？
また即時ですか？　就業後３ヶ月目からくらいでしょうか・・・・
おしらせください

「>>160-161」　「>>163-164」　「>>166、>>168」
　５行前後のレスの約１０分後に１行レス
のお約束は相変わらずか。無駄にレス数増やしてやがる。

>>161
連投オバケの呼称が不本意なら書き込む前に１０分頭を冷やしてレス数を削ることを考えな。
数日連投を止め、類似の文体で投稿して来る奴との識別の為にトリップを被って連投断ちを
アピールするくらいはしな。その位はしないと、「連投オバケ」のレッテルは剥がれないだろうよ。

>>166
http://find.2ch.net/?STR=%A4%BD%A4%CE%A1%A6%A1%A6%A1%A6&COUNT=10&TYPE=TITLE&BBS=ALL
「その・・・」一個で特定材料にするんか。まぁ、「連投オバケ」らしいといえばらしいな。

>>168
>>158は連投を行った>>147に対してレスしている。157=１４７なんて誰も言っていません。推測は付くが(w。

うわぁ。>>171の下２行訂正。漏れも注意しないと連投街道へ転落だ。

>>169
>>158は連投を行った>>147に対してレスしている。157=１４７なんて誰も言っていません。推測は付くが(w。

>>168
この会社に洗脳される椰子ってどんなのだろう

>>155
一部の営業マンだけ特別扱いして転勤ないから潰れたんじゃない
一部の営業マン
　例）白崎幸英（横浜に三年以上）など・・・
　　　栗G営業で転勤になったら、まず彼に嫌がらせメールか電話でしょ

しかし、納得いかねぇよな

めちゃくちゃタイプしることから連想ゲームしよっか!
辞めさせ団とぱらぱらおどりましょうか。
なんかやってたにおいするね。
鍵爺とぱらぱらおどりましょうか。
私はねストレスが過密状態になりさったのだよ。
通常ここまでしないだろうといわれるほどの行為をうけましたから。
かれかならずなるから、なってからなかよくなりなでなるだろうと推測
されて運送団までおいてなにやってんだか。
普通ここまでしないだろ？
さ〜〜〜てどこからもれたって？ん＿＿＿ま＊＊ぼが正解。
しかし、評価団に違う情報が入っていたからここまでひどいことやられたのか。
なるほどね。
ストレスが過剰になって倒れたようなもんだよ、なのにだれかは認めてくんなかった。
ストレスを発散できる場所もなく、かといってそっちに知り合いがいるわけでもない。
しゃべり相手を求めて遊びに行っていた場所のことまで報告しやがって。
全部わかってたら誰だっておいこまれるわな。

>>166
あるだけマシだ
お前のみそは何処にある？？？

私が言いたいのはね、誰かにまでめちゃくちゃなこといって
イニシ＊ライズし考え方がゆらゆらさせていたことがゆるせんのだよ。
そこまでゆわれたらだれだってゆらゆらするわな。

176 おまえがな〜〜〜

なんか知らんけど加藤晴彦とかいうヤクザまじで死ね
つーか口入れ屋うざい

○口入れ屋

　　耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と　
　いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
　者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
　はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
　れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
　人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
　のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
　安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
　その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
　いつの世でもそれらの背後にはやくざがはびこり、特に岡場所の
　権利関係からトラブルが続出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。　　

おい屑共、カタギの人間ならこんなヤクザな仕事やめてまともな仕事に就けやボケ

>>177
まぁ、

「著しく協調性に問題のある人物を諭す事を諦め、栗Gらしい強引な手口で排除した」

が真相なんじゃね(w？
なぜ協調性に問題ありと判断したかって？
どれほど指摘しても、スレのローカルルールを尊重する意思を見せない所から類推しただけだよ。
喪前の正体なんざ知らん。

そっか〜〜やっぱ正体そんなにしりたいんだ？
で、会社をあげての茶番劇がはじまったってわけ？
母国語？は英語だけど？なにかある？
で、かってになりきってるとか言ってたのはおたくらなのよ。
遊び方がしゃれになってないからなりきってる？
あのね、仕事量と反比例するって法則しってるでしょ。
ただそれだけ。通常の人は１つか２つの技術を修得して終了。
だが私は分野を通り超えて色々できるんですな。
ま〜〜〜マスターの情報をかえられたんじゃ、議論することならずだからな。
ほんとあんたトップレスしゃべりすぎあんたのおかげ。

私のバイト先など荒い直してしっとるでしょ。

そこでは、でっちあげを信じたものがまともに教育しなかった、
どころか逆にひやかした。この時点でやってられるかとなる。
通常自分の部下であるのならば時には厳しく、教育するのが
本来の仕事のはずが「だろう」で自分の部下を信用せず。
周りに影響されまくって、まともに相手にしなかったから。
ま〜〜〜ハードでブラインがここまで出来るやつめったにいないがな。
そこの場所はソフトですら出来ないやつが６０％そりゃましょうがないか。

クリスタルプロダクツもクリスタルグループですか？

ま〜〜まさかマスタ情報からここまでの技術やだとは考
えもしないだろうがな。
とんでもない技術やをてきに回したってことだ。
さらに、私が行動してきた範囲内を君たちはモーらしていない。

株式会社クリスタルビジネスクリエイツってとこもクリスタルグループなんでしょうか？

>>183
いや、喪前の正体なんざ興味無いって。協調性無いってのを図星を指されても慌てなくていいから、

　１レスの後１０分後に屑レス追加のお約束パターンで連投すんのヤメレ。

連投しないで普通に書く分には喪前の勝手。こっちはスルーするだけだし。

クリスタルプロダクツもクリスタルグループですか？

要するに、栗では協調性がある人間には排除するってことが
結論か。なるほど。この会社はこんな会社なのか。

こんな超不良企業の事に固執し続けていても君の大事な時間を浪費するだけだ。

ほんとにあんたっていつも自分から誰ですって書いてるよな。
それに、君の＊＊はちぇしてますってはっきり言ったもんな。
たしか、一番最初のみで録してるよＷ

>>191
連投オバケよ、確認して置くが>>191での「協調性がある人間」ってのはお前の事じゃないよな？
協調性があるなら、普通に栗スレのローカルルールも尊重出来るだろ？
何故栗スレのローカルルールをスルーするんだ？

ただ私は誰かに本当の自分を知らせたかっただけだ。

>>195（ID:/SJu+VYx0）
自分の欲求の為にコミュニティのルールは踏みにじるのか？
是非>>194への回答を頂きたいね。ちゃんと「>>」ってアンカー付けてさ。

>>194
実社会で協調性のある人間が、この匿名掲示板で協調性があるとは限らんだろ。
兎角相反するもなだったりするがな。

ここは巨大匿名掲示板、天下の２ちゃんねるなんだぜ。
便所の落書きなんだぜえええええええ

【韓国】犬に眉毛を書き込むのが密かなブームに
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/

おいらはどらま〜
ヤクザなどらま〜
おいらがおこればあらしをよぶ〜ぜ〜♪

>>197
実社会での協調性と匿名掲示板での協調性が相反するのは特例だと思うが。
通常は正比例するもんだろ？

つか、微妙に連投オバケ煽るの無し。(w

しかしどのスレ見ても派遣会社にムカついてるレスが目立つな。
派遣だって時給だけど給料もらえるじゃん。なんの不満があるの？
仕事していて会社の上司に合う事なんて滅多にないし派遣先の人
と楽しくやるどころか、オレは派遣先の社員に蹴り入れたりして
反対にコキ使ってるぞ。ヘラヘラして頭下げて言うこと聞いてく
れる。初めてあったときに高圧的な態度で居たら相手で凹んでく
れたんでやりやすい。今じゃ派遣先で社員に命令して社員の取り
巻きまで出来てるし。
新入社員とかいると「アイツシメとけよ」といっておくとシメて
くれてさっそくオレの部下にしてくれるし。仕切ってしまえばも
うこっちのもんだろ。工場長以外は全てオレがボコるかシメさせ
て言うこと聞くようにさせてるし。楽しくやったヤツの勝ちだった。
すでに派遣先で引き抜き予定にもなってる。もっとも社員にオレを
推薦するように言って複数人が推薦したから工場長も折れたしな。
今に工場全体シメてやる。逆らうヤツは社員使ってボコってやる。

これがクソシタルクオリティ

It is today's action. Probably, he has understood.
下手な行為をすればこうなるってことを頭に入れときな。
そいつ電話でしゃべってるのこっちまで丸ぎこえなんだよ。
あせったときってにんげん声でかくなるからな。
だが時と場合によってはこの限りではない。
ばMarkい

ちなみにGwOkkはちがうからな。その上も。

そもそも２ちゃんねるは匿名性だがな、なぜ君はこの匿名の人物を
特定できなんだかんだいいにいくのか、その誠心がしれん。
そもそも君はなんどもくるやっかいものだよW
民事と刑事くべつつくならいかないもんなW
だれのことやろ。

↑
“Hilfe! Das Monstrum im mir wird explodieren!”



ドピュッ！

↑
It is only writing.

207
A comic is read too much.

大宮のハロークリスタルってどーですか？

これだけ煽りに過剰に釣られる荒らしも珍しいなｗ

いつも人が集計を出してくれないのでとりあえず。（集計漏れを突っ込んだら臍を曲げたって事は無いと思うが。）

２月7日の投稿 計30件　>>153-182
ID:kszrGwku0 8件　26.666666666666666666666666666667%
ID:PSO7smdG0 3件　10.0%

e

下の質問の回答を激しくキボンヌ。

　194 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：05/02/08(火) 01:17:47 ID:/3dRZoxP0
　>>191
　連投オバケよ、確認して置くが>>191での「協調性がある人間」ってのはお前の事じゃないよな？
　協調性があるなら、普通に栗スレのローカルルールも尊重出来るだろ？
　何故栗スレのローカルルールをスルーするんだ？
　
　195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/02/08(火) 01:19:08 ID:/SJu+VYx0
　ただ私は誰かに本当の自分を知らせたかっただけだ。
　
　196 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：05/02/08(火) 01:23:19 ID:/3dRZoxP0
　>>195（ID:/SJu+VYx0）
　自分の欲求の為にコミュニティのルールは踏みにじるのか？
　是非>>194への回答を頂きたいね。ちゃんと「>>」ってアンカー付けてさ。

>>207
独語かな？と思って自動翻訳を頼りに読んでみた。（独→英（→日））。
敢えてゴーストとしないでモンスターにして置いて「ドピュッ！」ってそういう意味ね。
独語のスラングでは「Monster」の前にPocketは不要なの？

>>174
クリスタル特別扱い転勤免除＋客先最小営業なら
まだいるのか知らんけど
（その前によく３年以上もこの会社に居る気になったねと言いたいね）
メルアドならこの前書いてあったところだよ
誰でもだせるよん

漏れだったら村八分にするけどな
だってさぁ栗でそれって
絶対納得いかねぇよ

>>215
これで、転勤拒否してクビにならんかったら
いままでは、なんだったの！？
ちゅ〜ことになるな
クリスタルの過去から現在までそういう椰子沢山
いると思う（漏れもそのうちの一人だが）
まぁ、今更・・・ってもあるけど一部だけ特別扱い
はそりゃ変だろ

そもそも、営業になるって事は転勤前提だった筈だが

今日はなんでしょうか。
母国語がなぜ英語かって？君らが知るころに英語しか勉強してなかったきから。
あとは無用とおもってね、無用なもんつぎ込んでもきゃぱしたんすもったいない
だけだしょ。なんで外の国はまったく関係ありまへん。あしからず。
私に下手なことしないほうがいいってわかったみたいですな。
アクションおこせばっていうからアクションおこしちゃたよ。

そうそう、社ＯＳＫＣＧ内で漏れ・校門はＮＧになったみたいだな。
そりゃそうだ、そんだけながせばのことだろうけどな。

ちなみに私漏れはギャルずきなのであしからず。
マスターがまちがっとるゆーに、ここまで書けばしらずと漏れてると
わかるはず。

214
栗がこんな会社ですと、報告する義務があると想い書き込みした。
記述したことが事実だったとしたら、この会社はとんでもない会社
となる、そのことを今後入社するだろつと思われる人に頭にいれて
入社していただき、似たようなことがあれば即刻退社する事をお勧めする
ために記述した。今後私のような犠牲者を増加させないために。

>>218
あなたの名前は肛門ということでＦＡ？

そりゃコンプライアンスが問題視されるわけだ。
２２１

ここの営＊はこんなことも平気で書き込みますＷ２２１Ｗ

あ〜〜あまた裏かかれちゃった。

今夜も盛り上がっているところでクリクリCM工作
鬱・鬱・鬱・・・・

この会社の加藤康春という人物は
「噂」が大好きです。野々垣とかいう
のもね。

パート28って凄い。
どんな伝説がある会社なんですか？ まとめてｴﾛｲ人！

226
そうそう、うわさっていう噂全部れいのやつらのでっち上げだから。
そいつらに突き合わされるとえらいめあうよ、あ、あってんだ。。。

伝説かァ
それもわるくないな、ただし情報すりかえるなよ。そんときゃ

過去ログすごいですね・・・

227
張り付いて経費で便乗してちょんされたやつかァＷ

領収書ないとこじばらだったなＷ

メ＊に聞いて似顔絵作成で人物特定で終了何聞かれたかきけば終了Ｗ

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/

よろ

東洋経済は裁判の日程を公表してほしい。
そしてそれを傍聴した第三者がＨＰ上で公表してほしい。

過去ログに、クリスタルのオフォシャルイメージソングのCDがあるってカキコがあったと思うんだが、
誰かnyに流してはくれないか？ちょっと聴いてみたい。

○リスタルグループの○クシア東京営業所の支店長は今誰ですか？
アホな奴しかならないポジションは？？？
第一弾
オリジナル♪○リスタル・○リスタル・いろんな人材育ててる♪
アホか何を育ててるの？　
現実　　　♪○リスタル・○リスタル・社員をみんな腐らせる♪
第二弾
オリジナル♪○リスタルーーー　○リスタルーーー　〃♪ベートーベン
現実　　　♪ガ・ベージーーー　ガ・ベージーーー　〃♪　ゴミって事

そもそもこの書き込みがなぜ私だとわかるんでしょうね。
私になにかしてたってことだ、それをやつは証言しにいってくれていってわけ。
こうの元の証言は証拠となりますので、あしからず。
栗Ｇみんながしってる、まともな人だとなんでしってるのとそこから
追求がはじまるってわけね。普通だったら知りえない情報ですもんね。
しかしま〜〜そうあまくいきませんな何でも、また裏かかれちまってさ。

>>238
そろそろ次かな。内弁慶ならぬ昼弁慶のヒッキー「連投オバケ」君？

>そもそもこの書き込みがなぜ私だとわかるんでしょうね。
ウンコクサイ

辞めて、2年ほど経つが久々にこのスレ見たが・・・栗って全然進歩していないんだなと痛感。
辞めて良かったよ。

>>236
もう、取った？取ってないならレスくれよ。UPしたるわ。

>>242
まだ落としてないし、流れてもいないっぽい
ﾊｯｼｭよろ

>>239
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!
って俺かよｗ！

>>244
何言いたいのか不明だが、とりあえずID:a2mwH5Ix0の連投に割り込めたからいいや。

連投オバケくん。君は金正日から直々にネットワーク攪乱部隊として近々ヘッドハンティングされるだろう。おめでとう！

そろそろ次かな。
いや違う意味でだとおもうよ、だって私に何かしたらぎゃくにやばいもん。

最初からさー話し合いしてればここまで経＊つかわなくってすんだんだよ。
まったくう。
その経＊ってどっからおりてんだよ？ぽけっとか。。。
会社のおえらいかたとおはなしすりゃすんだだけのことでしょ。
しかし、ここまで派手にやってくれたもんだ。
それだけはでにやりゃ中にはってのがでてきてもおかしいくないよＷ
そんだけかけたんやったら私事のことにつかってほしかったな。

だから噂は噂で違うんだよまったく。
噂だけでは何も解答でませんよ。噂ってヤツはね必ずどこかで
情報が捻じ曲げられるんだよ、都市伝説なんてそんなもんだろ。
電子レンジに猫いれるばかいるか普通。←都市伝説

しかも強引な方法でやっといて、ばれだしたらまたってあんたね。
最初から話し合いするのが通常のとこだろ。
まえのところは聞いてきたぞ。ちゃんとした対応をしてくれたがな。
だからなにもしなかったんだ、だが今回はなあ。

これほど読むの面倒くさいスレも珍しい

あまりにも良心が痛んで辞めました。

元・採用担当です。

採用担当ってなんですか？
面接官ではないですよね？
僕は所長に直に面接いただきましたから。

>>253
権限もなにもないヒラと同じ
名前だけであまり意味のないもの
だが問題が起きたら、採用担当の責任

営業所によっては、営業兼（所長）＋採用担当となっている。
通常、営業兼でやっているのが当たり前であったりする。
営業兼なので、当然、日本全国強制転勤転勤もある。

>>254
ちなみに、漏れは大昔
採用担当で採用されたことがあったが
一ヶ月もしないうちに営業にまわされ
転勤させられたことあるよ

その後、日本中たらいまわしにされる異様な生活に
嫌気がさして辞めたけど・・・

252
やはりそうでしたか。一度まともな話し合いをされるのが勤めだったと
おもわれます。前のとこの人はそう対応してくれましたが。
しかしま〜〜あれだけはでにやれば幅広い分野において知識のある人間
ならだれだって分かりますよ。だとすると代表が途中で変わったのも
このけんでのけじめってやつでしょうとなるのですよ。
時期的にも一致しますし。
しかし、話をきいていてん？っておもうのがでないのですか。
このことでさる運命になった犠牲者が多発したようですけどね。。。
かぎまわらないで最初からふたをシテイレバこのようなことにはなっていかなかったのですよ。

そういえば口頭でＰＣ部の部長だったっていいましたよね、そのことから
推測されればすべての事態検討できたはず。

>>235
それ、東洋経済に直接いえば？
誌上に読者ページがあるよ

それをできない香具師にこんなことを言う資格は無いな

違う同人には話し合いいったんだね。。。あ〜〜あばれてら。

卑怯者共！！！
文句があるなら直接
言ってこいや。逃げも隠れも
しないぞ。

自分クリグループ社員す。
転勤ももうすぐ１０を数えます。
九州→関東→関西→関東→関東→関東→中部→東北→九州
楽しく栗生活送っております。
幸せです。こんな会社ですが責めないで。幸せな人もいるんです。
エンジョイクリスタルな人もいるんです。

>>261
その間、いくつ所属会社を変わった？
多分異動の全部だと思うが

>>252
福岡営業所に一昨年位までいた人？
あまりにもかわいそうって言ってたもんね・・・
元気にやってる？

ここのばんれいの人たちの集まりのばとかしてしまった。

わかった。パート28まで読んできて、そろそろ重い腰をあげよう。
自分も元栗社員として、真実を話してあげましょう。
あ、ちなみに約2年オーナーの直下で働いてましたよ。
花時計(なつかしい！)でオーナーに寿司を御馳走になったよ・・・

>>265
ワーイ！おせーておせーて！！

成功したらって成功しなかったんだよな？でもまー最小限やろってこと。

君たちは全ての出来事を線で結ぼうとして失敗した。

なぜならば全ての事実を私はしっている。

こんな形でしか表現できないなんてかわいそうに、なのにな。
あともう一人も一回なかしちゃったな。。。

こいつを＊＊＊＊（平仮名）にして返すのが目的だったんだよな。
そのほうがらくだとたくらんでのことでしょう。
だが、ここの存在をしり却下された。

ある人物を＊＊へ送ることが目的とされていた。だがこの人物は裏の裏を
かき常に見方を有していた。人間ストレスが過剰にたまると限界を通り超
えてしまうと。。。
私は一人で＊＊のたくらみを暴こうと行動していた。

あのまま残っていれば確実に＊＊へ送られ＊＊させられていた。
なぜならば、無理にでも出来なかったことにしようとしていたから。
そして徹底的に＊＊をさせる予定にしていた。
休みの間にそうしてしまえ、そのほうがらくだ、でせっかくの有給で
休んでいたのにもかかわらずこのためだけに出社。で過剰状況になり倒れた。
君たちの事は漏れてるんだよな。たった一人でここまで情報あつめて
その方法はねえま＊ぼが正解なのだよ。

>>265
の発言のあと、連投君がなんだかすごくがんばっているように見えて
笑えるのだが。ｗｗ

2月8日の投稿　>>187-215 計33件

ID:/SJu+VYx0　9件　27.272727272727272727272727272727%



2月9日の投稿 >>216-245 計30件

ID:FfyvhkxL0 13件 43.333333333333333333333333333333%
ID:a2mwH5Ix0 1件　3.030303030303030303030303030303%

>>274
連投オバケの場合、支持者を獲得することをまるで考えていないでオナーニしてるから爆笑ものな訳で。
って漏れも連続投稿になるけど、書いてる途中に書き込まれた文章へのレスだから勘弁して。

連投オバケと違って１レスに纏められる内容を分割してる訳じゃないしさ。

ぬるぽ

ガッ！

それとバイト先での暗号すべて説かせてもらった。
昔からのなか、話の中に暗号が含まれていることぐらいすぐに
解読したよ。まともに話すればばれますからね。

で、この人物を評価するがためだけにある場所へと送り込まれたのである。
そして、単なる風評を逆に捕らえてしまいとんでもないアヤマチを犯したのである。

だが、ここの存在をしりもしやとの考えが浮上しが行われている。

思い込まされている状況で評価していたのである。

>>279-282
また連投オバケかよ。荒しは犯罪です。

ここは、社保加入自由で、雇用だけ加入するのもOKみたいなんで、色々多額に引かれなくてすみますね

うーむ、自分栗の人間ではあるが営業外されて結果としてはよかったな。
俺が営業向きじゃなかったというのもあるんですが、現場の雰囲気がいいのと
理不尽な部屋移動を管理者から言われたりというのがないのでマシかな。（なあ、え○どう）
ま、それでも派遣法の縛りもあるし、金貯めて次の仕事のための金つくりをしてますが＾＾

オーナーは奥さんには頭があがらない・・・。
意外と普通のいちだめオヤジだったね。

マガジンで漫画化してくれないかな
「クリスタルを作った男たち」ベタボメしすぎなくらいにｗ
林「そうか！労働組合を作ろうとしたやつは辞めさせちゃえばいいんだ」

で、映画化
「アホでマヌケなクリスタル」監督マ○ケル・ムーアｗ

>>261
そーだろ
クリスタルグループではそれが普通だよ
インターの営業は転勤ない椰子が存在するってのは
おかしいよ、大昔からいままで誰もがそうで転勤拒否
したりすれば、当然、クビ！
一部の人間だけ特別扱いして転勤免除なんて

ぜって〜納得いかねぇ

白崎氏ね

4年程栗にお世話になってるけど
ここで辞めたら退職金出るかな？
ちなみに月俸制なんだが・・

　 　 　 　 　 　_, ,_　ﾊﾟｰﾝ
.ﾊﾟｰﾝ_, ,_　（　゜д゜）　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）　Ｕ☆ミ　（･д･ ）
　　　⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃
. ﾊﾟｰﾝ, ,∩彡白崎ミ∩,ﾊﾟｰﾝ
. 　 （ 　　） ｳﾜｱｱｱﾝ（　　　）

>>288
転勤しない人が悪いんじゃなくて、転勤させすぎが悪いんだよね？
釣り？

>>291
栗の場合は「転勤」じゃないと思われ

「転籍」だろう

>>291
実際に一般企業でも転勤の多い企業ってあるよ
栗だけが特別じゃないと思う。

取り敢えず、いままでずっと栗の先輩方はそうやってきたので
一部の人間だけが特別扱いというのは、恐らく誰がきいても
納得いかないだろうね。

白崎（***-****-8288)
おまいクビ！！

>>929
やっていることは同じだろ

>>293
確かに転勤多いところもあるだろうが、栗の場合は訳のわからんことが多すぎる
一ヶ月でまた転勤というのも珍しくないし、転勤で一人暮らしになってしまう時の
家財道具一切自己負担だし、何故かワンルームでなければならないという
理由のわからん規則（普通、金額の上限で決めるだろ…）

栗の転勤、転籍の数は普通じゃないし、それに関わる費用も相当なものだと。
それでいて「経費削減案」出せとかバカだと思う。
意味の無い転勤減られば相当な経費削減になるだろうに。

２月10日の投稿　>>246-276 計31件

ID:wId9E9Pm0 11件 35.483870967741935483870967741935%

>>294
普通のクリスタルグループ社員はそうなんだよ
異様な転勤、転籍などなど
いままでのクリスタルグループの先輩方はそうやってきた
これからも恐らくそうであろう
しかし、インタープロジェクトの営業にはそれが全くない
営業というのが存在する。それは、明らかにおかしいと思うし
営業といえば日本全国強制転勤が可能であるというのが
前提の採用だろ！？
転勤いやならクビ！というのは誰もが経験してきたことだ

今更、こんなしょーもない会社にとは思うけども
やっぱ、納得いかねぇな
これだけなら木木にチクってもいいよ

「経費削減案」
無駄営業マンの削減
・１営業所に所長１人営業１人事務１人いれば十分だろ
　実際にアポなしで営業所に行くと、昼なのに暇そうに営業マン
　が携帯とにらめっこしながら、薄気味悪い笑いを浮かべているし
　ああ気味悪い

>>296
論点がずれてる。私怨。

２月11日の投稿　>>277-297 計21件

ID:Li97d+d00 4件 19.047619047619047619047619047619%

>>297
そうそう、薄暗い部屋の片隅で携帯のバックライトがボーっと光っていて
何やらカチカチ打ちながら、薄気味悪く笑っているよね

気味悪い

そんなに暇か？っていったら暇だっていってたし
そういう使えねぇ営業処分して経費削減したらどうだ
転勤拒否する会社には何の価値もないのもいらないと
思うけどね。

加藤康春は恫喝､強要を得意と
しています。こいつはダメだ。
野々垣もね。

しかしま〜〜とんでもない人物を敵にまわしてしまったようですな〜〜
自分たちがやった行為をいまさらくやむんだな。
まさか、だとは思いもよらんかっただろうがな。
私はプロ、できみらがやとったのは。。。
で、しっぱいしちゃったね。あ〜〜〜あ。

お＊所仕事はの〜〜〜んびりしていますのでわすれたころに〜〜〜
ってなことになりますな。

コイツは一体誰に対して何を言いたいのだ？

基地外がブツブツ独り言を言ってるだけにしか思えないのだが…

それに反応するやつもやつだと思いますが？
誰に言ってるのかって？かいちゃっていいのかなまったく。
ここにも名指しされてらＷ

連投後の第三者の割り込みはかなり意味ありげの文書になってますので。
わかる人はかなりない通者です。

絶対なるから、世話しながらなかよくなりなだ？
よくそんな無責任なこといえたもんだ。一生覚えとくよお前のことは。

>>304
まぁ、板のローカルルールが変わって無意味な連投が荒らし扱いになるから、それまでの寿命だと思う。
全ての事象を自分中心に捉え直す人格障害だから、注意すると自分の知っている人物だと妄想を始めるしね。

>>305
最善は基地外がスレの運行を妨げない事なんだよ。
あ、そうそう。漏れ、誰なんだろうね？正解が書けるなら書いてもいいよ。遠慮しなくていいからさ。
でも、外した場合は削除は勿論、IPを手繰られたりするかも知れないからその積りで。(w

308
しかしま〜平気で人を愚弄することまで書くんだからよっぽど
平気でそういうこと言える人のきがしれないよまったく。

事実がばれだしたらばれだしたでこの結果、どこまで労働者をばかに
してるんだろうね。

だから週刊誌にまでたたかれんだよ。

しかし、人の人格までも調べないでよくもあそこまでこっぴどく
いじめられたもんだ。この会社で労働すればだれでもバックれたく
なるのが伝説でのこるのが通常でしょうな。
必要以上のいじめが行われますからね、正社員のストレス発散として
派遣社員は利用される。
そしていずれやめたくなり、やめたいが次がないでやめれないで
崩壊まで追い詰められてしまうのである。

みなさん偽装請負の暴露本が出ないのは不思議だと思いませんか？
今まで本を出そうとすると必ず途中から出版元が難色を示し
ボツになるらしいのです。その訳はみなさんにはわかりますか？

社員のいじめは立証しにくい、だが最近はぱわはらと言う名目で
会社を相手に出来る制度が出来始めました。
そのため、いじめが行われていてどうしようもないというかたは
泣き寝入りをしないで相談にお出かけください。
少しは改善されるはずです。今後このような犠牲者を続発させんために。

>>310
喪前のリアルでの言動なんざ知らんって、何回言わせるのよ。
喪前との漏れ接点はこのスレだけで、このスレでの喪前の言動から抱く印象は

　「著　し　く　協　調　性　に　欠　け　る」
　「指　摘　を　受　け　て　も　一　切　対　処　し　な　い」

なんだよ。人格障害と言われたくなければ、文章直して、連投ヤメレ。
どれほと連投止めろと言われても、意味不明のオナーニ文章の連投を止めず、
結果として周囲の反感と嘲笑を浴び続けるだけなのは、喪前の自業自得なんだってば。

>>311
・出版社としては訴訟が怖い。
・印刷会社のラインも偽装請負だらけで、出版物を印刷しようとすると人員引き上げを示唆される。

しかしあったことないヤツのことをよくもま〜〜いえるもんだ。
わかったよ、連投についてはこんご注意する。
これでよかべ。

313
ちなみに今日はあなたも連投Ｗ
ブラックジョーク

面接などの職業紹介というのに応募しようと思うのですが、面接以外になんかするのかな?残業が多いらしい!!誰か意見をくださいm(_ _)m

いつものクリスタル、今日も読めるものが無かった。

>>293
インタープロジェクトには隠し事多そうだな
そいつだけ特別扱い？
横浜に居た事あるけど知らなかったぞ〜
クリスタルグループの営業で転勤ないなんて
許せん！認めん！納得いかん！！
粛清してやる！氏ね！

馬鹿が多いってことだけはわかるな

栗に２年勤務して解った事

栗Ｇ＝人間魚雷取扱い業者！(特攻請負)

攻撃命令を受け、もし３発撃ったとするならば…
1発目＿普通に目標を外す
2発目＿目標に着弾するも不発
3発目＿撃った奴が自分の所に戻ってきてしまいアボーン！！！

>>321
おおっ！面白そうだ

栗Ｇ＝人間魚雷取扱い業者！(特攻請負)

攻撃命令を受け、もし３発撃ったとするならば…
1発目＿ターゲットが内陸の戦車と直前に知るアボーン！！
2発目＿艦隊全滅命令を課せられる ﾑﾎﾞｰﾝ!
3発目＿「飛べ」コマンドが送信されてくる

研修センターはまだあるのでしょうか？

しかしま＝こいつら自分たちがやったとおりすぎたいじめ行為を
棚にあげて、よくもまーいえるもんだ。
普通だれだって立証しようとするわな、あれだけ派手にやったんだもんな。
そのやりかたがちと違うだけだ、いじめ行為をおこなって知らん顔ばれても知らん顔
あ〜〜〜この会社週刊誌にたたかれて当たり前の会社だ。

>>308
> まぁ、板のローカルルールが変わって無意味な連投が荒らし扱いになるから、それまでの寿命だと思う。

変わるというのは違うぞ。新規制定。
今までローカルルールはなかったからな。

そして馬鹿はホストをさらすことになる罠w

319
はすべてのキーワードをしっているため特別配慮だとおもわれます。

逆にこの書き込みは誰だと言っているだけだが？
もし第三者であればそいつは完全なあらしになるわけ。
全てのことを知っているとな。ホスト。

ここのグループのサリーてとこから銀座薬品工業に派遣されたんだけど、
マニュアルにないオーバートークができなかったからと社長の秋山に指差されて2日で馘首された。
その後、中国卓球チームが飲んでいたというのがデタラメと分かり、摘発されたそうな。
一方のサリーをはじめ、クリスタルは何もしてくれなかった！

>3発目＿「飛べ」コマンドが送信されてくる

笑ったではないか！

通常の軍隊なら、トマホーク配備の軍艦・潜水艦　だ　け　に　指令するのだが

栗の場合は、そんなの関係なし。全軍に一斉指令。





純一君、・・・だから君はお馬鹿だといわれるのだよ（涙）　

問題をいつも起こすのがクリスタル系
だからお客が逃げる。簡単な理由だ。
面倒のない同業者のほうがいい。

なるほど、問題を起こさない栗Ｇは栗Ｇではないという事か…

加藤康春なんて「人を陥れて金儲けすることこそ
ビジネスの原点」と内定式で語ってたぞ。
加藤康春はダメだ。
野々垣勝もダメだ。

エレベーターのCM、怖すぎるよー。
夢に出そうだよー。
えーん、えーん。

そのエレベータのＣＭなんだけど
誰かを陥れようとしてつくったって噂あるよ。
なんかその人同姓同名と勘違いされたんだって。
それで、会社ぐるみでなにかしてるみたいなんだ。
でも、その人全部わかってるんだよ実は。
上のトマホーク傑作だったＷ

で、クリスタルのイメージソングのCDうpはまだー？（・∀・ ）っ/凵 ⌒☆ﾁﾝ 

http://tool-ya.ddo.jp/2ch/trash-box/file/20050213160250730.jpg
http://tool-ya.ddo.jp/2ch/trash-box/file/20050213160314731.jpg
http://tool-ya.ddo.jp/2ch/trash-box/file/20050213160403732.jpg
http://tool-ya.ddo.jp/2ch/trash-box/file/20050213160739733.jpg
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━(ﾟ∀ﾟ)━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

>>334
クリスタルグループ自体が人を陥れるための存在だろ

>>336
これってスレ違いじゃ

>>337
誤爆であろうことは想像に難くないのでスルーしませう

ここの会社さ〜ある同名の人物を会社を使って個人の命令で
陥れようとしてるんだ〜〜〜それって会社を私用で使ってる
ってことだよね〜〜〜あ〜〜あ全部見えてきたよ。
時間をかければどんどんいろんなこと見えてくるね。
今度はその相手まで利用しだしたんだな〜〜
おそらく、＊＊の力がおよんでるよ。
そのことすらばっくれようとしたんだね、だから最初から
話し合いをしていれば無駄な＊＊を使わなくってすんだんだよ。
それをしなかったために、どんどん＊＊が増えていくんだね。
まー大変だわ。

へ〜〜〜えすか〜〜すごいねその人。

>>339-340
>>315の宣言は２４時間守られなかったか。

すまぬ、つい。

>>333

みたみたあのCM、なんか制作費用けちっている気がする。
悪夢にうなされそうな内容・・・

早々皆さんに相談ですが、栗辞めようと退職届を出しに営業に行った
そのときに今後同業者に就職、あるいは会社を設立しない・・とか
賠償問題のこと言ってたこんな事って別に栗に損害かけたわけでもないので

無効ですよね？というかこちらが被害者ですからね。。といいつつ言い争いになった
ほったらかしで何事もなければ良いが・・・

クリスタルグループに人生狂わされた

ま〜〜
シナリオライターのシナリオすべて暴いちゃいました。
できすぎてんだよね〜〜〜事態が。
私ほどの人間になるとこれぐらいたやすいことなのです。
裏の裏かかれてたの築いてたろしかしま＝＝＝
あ〜〜〜しゅうかんし〜〜〜♪

>>343
気にしなくていいんじゃない？
ただの脅しだよ。

>>343
>そのときに今後同業者に就職、あるいは会社を設立しない・・とか

はともかくとして(脱栗する連中は大抵業界から離れるみたいだから)

>賠償問題のこと言ってたこんな事って別に栗に損害かけたわけでもないので

は法的にクリアな形で栗側が賠償額をはっきりさせない限り無効。
払った段階で詐欺罪か恐喝罪適用だよw

栗の場合は、そんなの関係なし。全軍に一斉指令。 （営業軍あいつだ）

このせいで漏れが生じることになるのだよ。

あ、アドバイスしちゃったね。

架空口座給与振込みにて大変お世話になりました。
沢山会社のお金使わせてくれてありがとう！

ところで最近の幹部はどんな面子かな？？

え？なんでこんな結果になったかって？
それはね、に送ってた報告書が元で、でそのこの管理者がそれを悪用して
第三者へ送信してたんだよ、で周りが冷やかしてこんな結果になりましたとさ。
詳しすぎるから回りが勘違いしたんだよ。
ちなみにその人とはまともにしゃべっとらん。私はそこで孤独だった。

ここでも孤独だぽ

退社する際、

『同業者に就職しない、また
弊社を害する一切の行為をしないことを約し
違反した場合は弊社の損害を補償する』

のような内容の誓約書にサインするよう言われたのですが
これは強制でしょうか？

入社時じゃないんだ？
辞めるのに拘束力もなかろう

>>352
退社時です。
また派遣をやるつもりはないですけど、
できればサインしたくないですね。

>>352

それでもめた（言い合いになった）。結局サインしなかった
期間満了でやめているからどこの企業や派遣会社（もうこりごり）
いったとしても、迷惑一切かけていないといってやった。
と、どこに行こうが自由だといってやりました。

捨てぜりふに、損害ならその明細書を書いて送ってくれ、それを持って
労基か、警察にいくと言ってやりましたよ。

そんなやめるときに書かすこと自体おかしい・・・！絶対にサインするな

漏れは、栗辞めた後に同業者に就職した椰子知っているよ
どうせ解らないんだしどうでもいいんでない

同業社に移る可能性があるので気にしているわけではないです。
派遣はうんざりなので今後は派遣業に関わることはありませんが
だからといってあのような誓約書にサインはしたくないですね。

>>352
要は「客を取るな」と言ってるわけだが、
同グループで客取り合わせといて何ぬかす。

>>352
サインするのは気分が良くないけど、サインしたところで法的拘束力があるとは思えん。
同業他社に移ろうと、ノウハウ生かして同業会社設立しようと、職業選択の自由って話になるような･･･
>>356
営業だったらそんなの日常茶飯事じゃないのか？

あいつだ、あいつの顔をよく覚えとけ我々にとって適だ！
ここの人たちは技術者を大事にするって噂はうそだったんですね。
しかし、年齢から判断して解読できなかったのかね。
それとも、貫禄からしてありえるとでも思えたんでしょうかね。
営業全部あつめて顔おぼえさせて、そんなににくたらしかったかア
そのご徹底的ないじめにて退職に追い込む手口、まったく共産系としか
いいようがないですな。

＞同業者に就職しない
職業選択の自由だな

＞弊社を害する一切の行為をしないことを約し
＞違反した場合は弊社の損害を補償する
顧客データ持ち出したり、誹謗中傷による営業妨害したら
そりゃ、損害賠償だろうけど、一般常識として許される範囲なら
問題はないんじゃない？

E*Pにして返そうよ。ふ〜〜〜んＥ＊Ｐか、それもそれだな。
私の目はどんな小さなゲンドウも見逃さないようにできているからね。
で証拠はさいはーから入手するってなわけ。あっこの連中お宅の領域越えてますから。
で？書きこしてるやつ＊げろって？あいつだよあいつ。あの顔覚えとけよだよ。
ちなみにな、噂は全部でっち上げなんだよ。
どこか見たいによそからＴＵ＊＊ＭＩ警報だしても信じなかったからとんでもない
結果になったんだよなあ、それと類するとこあんじゃねーか。
あ〜〜心配ないで・・・・

この名をもつ人物はみな次元がちがうんだよ。だれのことやろ。

加藤康春は恫喝､強要を得意と
しています。こいつはダメだ。
野々垣もね。

TPRしかってそんなわきゃ〜〜〜ね〜〜〜だろが。
バイト先では話してただけの評価だったんだ〜〜〜
バイトしてたんだよね〜〜〜わるいね、技術力は持ち物を見てのとウリで
ごぜいます。
ご愁傷様。だまされたね。

もってるだけって？そんなわけなかろうが、君らが使ってた機材もつくれるよＷ

>>362->>366

>>315と>>342嫁。
あるいは健忘症持ちか？

よく人に向かってそんな言葉がでてくるもんだ。
人間ならいわんがな。

派遣先からじきじきに声かけられて個人契約したら
客取ったってことで損害？
次の会社がすごくよくって同僚引き抜いたら損害？

３６９さん、
自分、栗の某会社で長年いましたが自分の取引先やスタッフ、全部抜きました。
栗は偽装請負しているから出るところ出れないです。
派遣期間終了を強引にさせ客には解約してもらいました、余裕です。
栗はとにかく表に出れないから変な誓約書も無効です。

それよりスタッフさんはユニオンに飛び込んだ方がよいよ！
正社員だった人は労基にいきな！

画像編集して流しの技術は王道のみちをゆく〜〜〜

去年の3月までトヨタ自動車に技術員で行っていたのにトヨタ側から契約しないといわれ
4月から三重県に飛ばされました。
なんか雑誌沙汰になったみたいですけど詳しくは分からないので知ってる名無しさん
教えれおくれまし。

あのエあこンたけーぞ！特注品だ！

エアコンっすか？

372さんの答えは？いったい？？

栗って100均だけじゃなくて、旅行会社もあるんだってね

あれも同じグループなの？って聞いてやったが　自慢げに話してた馬鹿営業

「あれやこれやに手つけてるだけやん　そのうち倒産やわ」
って感じだけどね。

>>293
ちなみに、このインターの白崎っていう営業は
とっくにクビになっていたんじゃなかったっけ？？

六本木で焼き肉屋やってるって本当？

本日は総書記の誕生日です
全従業員は無償労働にて労働できる喜びへの感謝の意を表しなさい

やはり基地外しかいないのか。事前に検索してよかった。

あのさ〜〜〜
リーダーに誰かをみにきてるだけだったらセになるよっていわれてさ〜〜〜
そんで全ての事が開き直ったじょうたいになっちゃってさ〜〜〜〜〜〜〜〜
そのせいで逆＊心を覚えたんだよね。
そんなもんだいにされちゃたまったもんじゃないもんな〜〜〜
ＯＢＺつけてちゃんとしてたからいいやとおもってたけど
こんなこといわれちゃ〜〜〜な。

トーコーって栗系になるという噂を聞いてるけどどうなの？

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/
よろしく！！！

>>372
説明が在ったはず。 何処の会社？　Ｆ社、Ｄ社、Ｈ社、Ｔ社、Ｂ社…。あとどこがあったっけ？

でさ〜〜イドウをはじめたらわざわざ電話連絡してＩＳＨＩUたーんにも評価され始めてさ、挙句の果てには北海道が
誰かを違う場所につれてってさ〜〜〜あ、もうそこの場所にいることすらいやになっちゃったんだよね。
でさ〜だれかに相談しようとしてもけられるし知ってる人に聞いたほうがはやいって
考えてなで時々こえかけてたんだわ。この不始末どうしよっかなあ。。。

wikipediaを直しておいた。

工作員か？

No comment

ぬるぽ

>>388が

ああ、１９日のインター横浜の定例会は営業（？）白崎演出脚本による
意味ねぇ胡散臭い定例会が行われるのか・・・
たがが、出社日数調整のための定例会を開催中止にするほうが
経費削減になると思うんだけどね。会社からの連絡もないし
営業は、ウソを報告するし、全く意味のない時間だな
>>377　クビ！？知らんかったなぁ定例会でしか会わないからなぁ
そういや、営業で転勤ないのって不思議だね
どうでも良い事だが横浜の営業の面子って、定例会出席者で
最近しばらく誰も転勤してないなぁ

今だから言えることだが・・・
インターは各営業所が本社や本体に
関係なく独自のローカルルールで動いている。
つまりは、自分達に不利な事は、本社や本体には
何も報告しませんよって事になっている。
だから、あまり聞かないけども転勤のない営業が
存在するのも不思議ではないかもしれない
そういうのほ他の栗Gにもあるらしいが
何やら隠し事が多いのは本当の話

転勤のない営業がいると何が問題なんだろう。。。。

インターに転勤が無いのは、知ってる連中が逃げないために転勤なしになっている。
万が一逃げられてやられた場合、えらいさわぎになってしまうからな。
で、独自のローカルルールが発生したのだろう、いうなれば内部の労働組合ぼっぱつ
のようなものでしょうな。しゃべったらどうなると思うってことだろうね。

うちの営業所も転勤ないよ。
ないほうがいいじゃん？

でやってしまったことをいまさら後悔してびびってるんですか。
いやはやまいりましたな。
そもそもの情報の出所がめちゃくちゃなんですな。
逆にその人を味方につければとかんがえるのが秩序ってもんじゃないですかね。
それを逆にとらえてしまったのは、失敗だったようですね。

転勤がないと騒いでる人はどうしたいのかわからんが
クリの転勤は意味の無い無駄な出費なので無くした方がいい
客先でもコロコロ担当者が変わることを快く思われてないし
まぁ実際は所長や社長もコロコロ変わるからどうしようも無いんだけどね

何か問題おきるたんびに周りにちくられて人事移動かあｗ

�鰍ｳんよーないすこーぽれいしょんって会社はオワってる。1月にぐるーぷ会社の武闘派集団こと、しー●すえすのNO.2が社長に就任し会社方針がだいぶ変わったらしい。
例えば売上目標達成しなかったら全営業マン皆ハゲにさせられるらしい…。朝から夜中まで働かせられてこないだある所長が会議で倒れて入院したらしい。オットロしい会社…。

加藤康春

話し合いして聞けば金かからんですんだのにの〜W

>>390
定例会の時だけ、元横浜営業の面子がそろうんじゃないかと思う。
何の為だかは知らないけど
営業が転勤ないなら定例会は営業主体で運営するのがいいかと思う。
会社側から報告するものは何もないかもしれませんが

営業白崎演出脚本によるやらせ定例会、２月１９日鶴見会館午前９：００より開幕！！

意味ねぇ〜！！

>>396
栗の歴史で、営業がコロコロ変わる事に対するクレームって聞いた事ないな
引継ぎや挨拶なしに交代してのクレームなら耳にしたことあるけど

まぁ
今までの栗Gの先輩方の転勤の多さを語れば、全くない椰子が栗G内に存在する
というのは納得いかないのは当然かもしれないね。
いままで栗Gの先輩方がそのようにやってきたのならば、転勤のないということに
対して喜んでいるのではなく「漏れも転勤させてください」と会社に言うのも
栗G社員として今後も生きていくならば当然かと思う。
取り敢えず、今までからして転勤のない営業マンが栗で偉くなったり栗Gの社長に
なったりしたことはないので、せいぜいこの会社で細々とガンバッテくださいな
その内、クビだろうけど。。。

>>393
>インターに転勤が無いのは、知ってる連中が逃げないために転勤なしになっている。
>万が一逃げられてやられた場合、えらいさわぎになってしまうからな。

それ明らかにオカシイね
何を知っているのか不明だけど
知っている連中が逃げないため！？
会社がクビにして逃がしているんだろ？

いままで、ず〜っとそうだった事だけど
誰がいきなりいなくなっても誰も騒がない気がつかない
この会社でそれはないでしょ
事務員は６ヶ月交代だし、何らかの情報が漏れる可能性も
あるけど未だに変更はなし
そもそも、この栗Gで転勤のない営業っておかしいよ
会社にとっても何の利益にもならないし
存在そのものが不明だな

面談で必ず確認することだが「日本全国転勤可能ですよね？」
というのがあるけど、採用された営業に不可はいないよ

グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求

インターのしらさきとかに恨みがある香具師がいるみたいだ。
私怨みっともない。

クリスタルグループに恨みがある香具師がいるみたいだ。
私怨みっともない。

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

■■クソスタル●スレッド■■
http://sports7.2ch.net/parksports/#2

>>396
>客先でもコロコロ担当者が変わることを快く思われてないし
>まぁ実際は所長や社長もコロコロ変わるからどうしようも無いんだけどね

おいおい、それ本当にお客様に担当者が頻繁に交代する事に対してそういう
ふうにいわれたのか？
それが、嫌だったら世の中終わっているぞ
栗Gなんかとっくに潰れているだろうし
本当の理由は恐らく、一般企業の場合、対応する担当者が交代する場合
かなり前から伝わっていて引継ぎがスムーズに行われ問題が少ないが
栗の場合には、直前になるまで、そういった情報が伝わってこないので
引継ぎ等が行われずに、結果的にお客様との間に問題が起きてしまう。
ということだよ

別に、担当者が気に入っているから他の人に交代して欲しくないとかではなく
そういった、仕事を行ううえで問題がなければ結果として誰がなっても問題ない
でもって、それがないから、また交代するのか・・・といったような状態になるんだよ
おまい、考えていることがおかしい

なぜ取引先で、浮いた存在になってしまったかおしえてあげようか。
それはね、君たちのでたらめな報告書のせいなんだな、そのおかげで浮いた存在
になっちまったってわけなんだわ。それを第三者が悪用してな取引先全土に
ひろまったってわけよ、ないことばっかのめちゃくちゃな報告書だったからな、
そのおかげで白い目でみられるようになったってわけ。
挙句の果てに、事務の花をとられたと思い込んでいたらなおさらのこと。
しかし、このおかげでえらいめあいましたわ。
そんなもんがなかったら、単なる技術やとして生活できてたんだよ。
KAITOUSEIBUTUのおかげでえらいめにあいました。
社員は報告書をおもしろがってひやかしますのですべてばれますよ、証拠は最バから入手ねW

公私問わず浮いているところからして本人に問題があると思われ

人間見る前に洗脳されてちゃ、先入観でしかみてくれんわな、まったくぜろ
の状況で客観的にみると先に情報がインプットされてみるのとでは結果は大きく変わる
そんなことも考慮しなかったんだな、影響をあたえてしまうってことも。

連投になるが、公私は自分から避けていた、何故ならばそのような職業にあったため
なるべく人とつながりを持たないのが鉄則。

???　なんかレスキモイし･･･

ま〜〜避けていたというかそう思っている連中と付き合いたくなかったが正しいな。

>>408
元技術です。
担当営業が頻繁に交代して引継ぎが行われていなかったので
有給台帳をさんざん催促しているのにも関わらずなかなか
発行して貰えなかった事あるし、書類等の遅延やらなにやらで
ともかく大変だったよ

社内の人間でさえこのざまだからお客様との間も大変だろうな
取り敢えず、頻繁に交代する。
転勤のない営業マンっていうのもいればいいかもしれんが
逆にうざいかもしれない
まぁともかく、転勤のない営業はこの栗Gには、まずいません。

もしも存在するのなら「　オ　カ　シ　イ　！　！」

元ダイテックその後コーテックに行った、石津って知ってる？今何をしているの

妄言といわれるのを承知で推察してみる

インターってもともと古参かつ買収系でしょ
子会社濫造や分社化が基本である栗では異端ではないかと

営業の件も完全に栗に染まりきっていないゆえかと思われ

>>236
CDは持ってないが音源は手元にある。

クリスタルグループっておかしくね？往復５０キロもあるのに交通費１０円しか
出さないって言うんだけど。時給が１０００と高額なので交通費込みと考えてほ
しいとか。
あと来週から行くんだが、待ち合わせがコンビニ。コンビニたって沢山あるだろ
うが。間違えてたらどうすんだよ。今一何言ってんのか分からないし。分かる人
は良いけど分からないと一口にコンビニと言ってもわかんねーんだよ。道沿いに
あるんで直ぐにわかるはずだとか言うし。工場前とかにしてくれよ。工場の駐車
場とかさ。一々ムカツクんじゃ派遣は！！
まだ行ってないけどもう辞めようかな。面倒になってきた。派遣がこんなに面倒
だとは思わなかったな。

>>390
>たがが、出社日数調整のための定例会を開催中止にするほうが
>経費削減になると思うんだけどね。会社からの連絡もないし

定例会での会社からの連絡は、公表可能なものがないときには
営業所の売り上げ・・・そんなのに関心があるのは営業だけ

>>417
栗に完全に染まりきっていないから一部の営業には特別に転勤が
免除される！？それは、変でしょ
だったら、他の営業だって転勤しない筈だし
本体からの通達も無視してガンガン情報流すでしょ
白崎だけないってのは、絶対におかしい
漏れの知っている営業で、転勤拒否して辞めた営業も沢山いたし
嫌々転勤していった椰子も沢山知っている。
そういうのを沢山見てきたし、知っているとさ
やっぱ、納得いかないね。
さっさとクビにしろ！！
転勤ないなら栗には不要だし会社の利益にもならん！！

>>408
栗Gの場合、企業の担当者が交代する時は、
企業側には特に連絡なし・・・
いきなり交代になりました。と後任がお客様の何も知らずに所に行く事になる。
引継ぎの為の後任を連れて企業とのやりとりもなし

これだと、当然、問題が発生する可能性大！！
ということで、お客様からしてみれば交代が嫌になり「またか・・・」という事になる。

一般企業の場合、担当が交代する時には、
数ヶ月以上前から引継ぎやら後任とのやりとりやら何やらが
行われているので、問題になる可能性は少ない
こういった基本的なところがキッチリ行われているのであれば
担当者が頻繁に交代しても、お客様も安心して業務が行う事が可能
なので、「またか・・・」というクレームは発生しません。

栗Gには、こういった基本的な事が欠けているが
大昔からそうで一向に改善されないので無理でしょう。

昔大手スーパから３月一杯で全店切られるらしいよ！
そんで後釜にはそこの子会社が入るって・・・
今まではそこが一番の稼ぎ場所だったのに、これからはＩに変わるみたい。
切られるからっていきなり請けから歯件にかえるなんざやり方がきちゃない！
さすが栗！！！！
つーか「ＹＯＵ　つぶれちゃいなよ。」

>>391
元インターです。
そういえば・・・
社宅から引越して自身で一人暮らし始めたのに
色々なお役所に提出している書類の住所が
何年経っても社宅のままだった。というのは
今考えてみてもオカシイよね

通常、住民票のあるところでないと不味いと思って
何度も営業に言っても結局、変更されたことはなかった。
今となっては、非常におかしな話だ
こういうのは基本的に本社には報告しないことになっているのだろうか？
営業は、何も問題ありません。安心して下さいと言っていた。
今となってはその営業もどこに居るのやら漏れがインターに在籍中に
消えていった・・・・・・

色々話し見ているけどインター会社で営業が転勤なかった
というのは、見たことないし知らない、営業はとにかく頻繁に交代したな
それは、何かおかしいのではないでしょうか

>>420
うん、だから妄言だといったのだよ。
インターの経歴からそれはありえるかもだけど、栗イズムを考えるとおかしいよね。

単に栗本体が把握していないだけではないかと。

それ以前に「インターでは営業の転勤転籍がない」という発言自体が
工作員の妄言の可能性もあるかも。
そうすると漏れは（以下略　orz

最近「インターソース」が幅効かせてきているな。

退社が決まり
それまでにたくさん残っていた有給を数日でも
使いたいと言ったところ
有給は使えないので絶対に休むなと言われました。
もし退社までに休んで問題が発生したら
あなたを訴えるみたいなことを言われました。
有給が使えるのは退社日以降なので退社日を延ばせばよいと
言われました。

>>426
> 有給は使えないので絶対に休むなと言われました。

使えないとか休むなというのは違法
休まないでほしい程度であれば適法
もちろんこのケースは違法だ

> もし退社までに休んで問題が発生したら
> あなたを訴えるみたいなことを言われました。

放置品　まず本当に訴えることはない

> 有給が使えるのは退社日以降なので退社日を延ばせばよいと

この段階で詐欺。有給は退社後には使えない（これはマジ）。
こうなると法律を盾にされ給料は払われない。

結論：労基署へGO!

>>426
念の為に勤続年数は？
半年未満の勤務で１０日の年休がある筈。なんてのは無しね。

>>420
>定例会での会社からの連絡は、公表可能なものがないときには
>営業所の売り上げ・・・そんなのに関心があるのは営業だけ

出社日調整の為に交通費やら会場の料金諸々を支払って集めてさ
自分の所属している会社の情報を何も教えてくれない、というのは意味ないよね。
自分の会社の事を知らないのは、栗Gの椰子ぐらいだろう
技術が営業所の売り上げなんかには興味ないのが普通だが、営業所からの
報告は方向区可能なものがなければ、それだけです。

外勤先によっては休日の多い少ないがあるが（漏れの経験上）
出社日調整があるのは、栗内の定めた年間休日日数に調整する為に
行われている。つまりは、多いと「ずるい！！納得いかない！！」という
事が発生するのでそのような、定例会というあたかも勉強会を行っている
というような名前をつけ、人を集めている。
勉強なんか自分で好きなことや仕事に関係あることするから定例会なんかで
やりたかねぇよ・・・やっぱ、意味無い

ちなみに、年間休日日数の多い少ないにより「ずるい！！」と思うのなら
栗G内で営業によって転勤のない椰子が存在するのもやっぱり「ずるい！！」という事になるよな
年間休日日数だけなら、その考えは矛盾しているよ

ともあれやっと脱栗、言い合い別れですが良かったです。離職表をなかなか
送ってこず、ハロワに訴えたとたん送ってきました。みんなやられ損でなく
やり返そう。脅しなんか怖くないよ逆にこちらから強気で出よう

>>429
誤）報告は方向区可能なものがなければ、それだけです。
正）報告は可能なものがなければ、それだけです。

>>428
4年以上です。
退社を伝えてから有給の残りを尋ねてたんですけど
全然回答くれなくて
催促しても「調査中」と言われ
退社日も近づいてやっと回答もらえたと思ったら
使えないですからね。
かなりたくさんありましたよ。
残りの有給休暇。

>>432
失礼しました。
予めお客様の了承が取れていれば「事業の正常な運営を妨げる場合」に抵触する事は無くなりますから、
営業としては時期変更権を行使して有給取得を拒む材料は無いはずです。
「労働基準法上の問題が無いか労働基準監督署に問い合わせます」だけで交通費要らないと思います。
栗営業って、意外な程「労働基準法」って単語に弱いですよ。

ぬるぽ

インタープロジェクトの営業に転勤の免除されている営業が存在する。
ということに対して、元インタープロジェクト営業としては納得いかないな
これは、休日日数以上の問題であると思う。
横浜の白崎とかいう営業がかなり長い期間転勤が無いのにも関わらず
クビか転勤にならないというのなら
漏れが匿名でオーナーに内部告発してもいいかも
だって、クリスタルグループ営業で転勤免除なんて誰がきいても納得いかないよ
漏れも、今現在この会社Gの社長（元インター所長（営業））に知り合いいるけどさ
それちょっとおかしいんじゃないかと思う。

インターの営業は本当に屑ばかりそろっているね。
こういうのを悪平等、ひがみ根性、みっともないって言うんじゃないかな。
ご丁寧に小汚い精神構造の林様と同じになることないんじゃないの？

まあ、馬鹿だから営業しかできないんだろうけどさ。

>>436
小汚いっていうか
栗Gでの営業の伝統からすると
白崎一個人の理由だけでいままで先輩方が行ってきた事に
対して終止符をいれるというのがオカシイと言っているんだと思う。
これは、どこの企業に行っても同じことだと思う。
いままで、皆がそうならば、文句を言わずに従う
それが、嫌ならそれが無い会社に転職するしかないということだな
ちなみに、漏れの知る限り転勤なく数年以上も同じ営業所にいられた
営業って聞いたことも見たことも無いよ
営業という立場で一人だけ特別扱いされ皆と異なるというは、納得いかないね。

>>437
栗では他人に対してあまり興味がないのと情報の伝わりにくさから
誰もが無関心かもしれませんが、一般企業なら即！いじめの対象だね。
皆と同じにできないならクビ！！
会社にとっても利益にもならないよそんな椰子！！
そもそも実際に営業所に利益をもたらしているのは技術社員だけどね。
営業が、モノを売り歩いているわけじゃないから
ここの営業はいわば間接部門である。

名古屋大卒で引きこもりで職歴なしの２６歳ですが
ハロワでこの会社の求人をよく見かけますが
どんなもんでしょうかね？ちらっとスレを読むと
なんかやばめですが、鬱病で数年間引きこもって
ネットゲームしていた私のような雑魚でもやっていける会社ですかね？

木木が堀江に３５億円融資した情報は本当か？

>>437
転勤断ってんじゃなくて、転勤の辞令が出ないんじゃないの。
その営業所に必要とかで。
っていうか、もうこの人の話題飽きた。どうでもいいよ。粘着みっともない。

４４０んなわけねーだろーが、もしほんとだったら金のながれからして
監査はいんぞW

>>442
木木本人が関与しているらしい

>>440
これの告白状にかかれているな。
ttp://www.nikaidou.com/column01.html

>>443
たしかに木木本人のポケットマネーからなら気づかれにくいな。

３連投スマソ
N即へスレたててきたよ

ライブドア、クリスタルから融資を受けていた！！
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1108963203/

なんか話が急に違う方向へ向かってるなま〜〜〜いっかねたつきてきたし。

ぴんはねして、ほりえもんに金やったか?いくらオーナーとはいえ会社を私物にしている。許せん。

グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求

え おれも 貸しが できたわけ？

え おれも 貸しが できたわけ？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050220-00000745-jij-soci
↑この事件の
↓犯人のサイト
ttp://2.suk2.tok2.com/user/mig29/

>>441
転勤断れば業務命令拒否でクビ
営業所にとって必要とされているほど目立っているのなら
転勤ないのは、この会社では変だな
ゆくゆくは、栗Gの会社の社長を任されるほどの人になった
先輩方は、いずれも会社に必要とされ目立った人達だしな
まぁそういう偉い先輩方は、当然、日本全国頻繁に転勤してたし
その転勤ない営業の会社の必要性には疑問がある。
この会社の場合、営業は転勤してこそ意味がある。
必要とされていないから放置プレイなんだろうな

どーでもいーじゃん
みっともない

つまりあれだ、453は転勤ない奴が羨ましくて妬んでひがんでるわけだ。
放置してやろう。

　　 ,.. -''⌒'''⌒⌒　ヽ
　　　　　／　 ハヽ　　　　ヽ　ヽ
　　　　 //　/　ヽ　ヽ　　　　ヽ ヽ
　　　　//　/　　　ヽヽ　　　ヽ　 ヽ　　　　　/
　　　 _l＿,,.L、　,..-ヽ,,ヽ　　　ヽ l　　　　　/
　　　「　l=･=!､_「 =・=ヽl_,,.. -''l ヽl　　　　・
　　　 L_l＿_j/ヾL＿__jヽ　　　l／l　　　　 ：
　　　　 ll}　, L__､　　 -'' l　l　/　 l　　　　 ：
　　　　 l　! ､-= -; '　　 l　l ll　　 l　　　　 ：
　　　　 ll　l　`＝"　　　／ll　　　j
　　　　　ll　l　　　　,,..-' l　ll､-＜
　　　　　　　`ｰー'/　　　　/　 /＼
　　　　　　／￣/〉　　　　/　 /　　＼
　　　　 ／　　/７　　　／　 /　　　　 ＼

ハローワークに行って検索したらさ、「エデュクリスタル」ってところが
講師募集してたんよ。クリスタルって名前が引っかかってるんだが、
やっぱクリスタルグループ？　講義内容は高度な割りに時給が安くて
行く気もしないんだが、念のために聞いてみたい。

加藤康春

>>457
人に聞く前にまずGoogleを使いましょう。普通にググっても住所でググっても一発だ。池沼。

あ〜〜あやっちまったWだなＷ

>>459
池沼はおまえだと思われ

たしかに栗なら住所が特定の場所で一致する可能性がでかいだろう

しかし住所が一致しない可能性もある。
本社が合同事務所所在地じゃないところもあるわけだからな

>>459
ググったよ。エデュクリスタルはホムペ持ってないぽいぞ？
リンク先のリンク先で、名古屋の住所が出てきたがそうなのか？
オレがハロワで見たときは東京だったんだがな。
オレはクリスタルグループマニアじゃないからどこの住所に
クリスタルグループの何の会社が居るかなんてしらねえよ。
時給低い会社の周辺に居る連中は程度も低いってことがよく分かった。

>>462
HPは栗本体が持ってないぐらいなのでない可能性もある。
ただ、業務上常時ネットワークが必要ならドメインをとっていることはあるかもね。
事実、栗本体はHP廃止したあともドメインを保持し続けている。

なお、こちらでもぐぐってみたが間違いなく栗。
栗名古屋と住所が一致。

名古屋だけは自社ビルを持っている。
削除対象にされるとまずいので詳細住所は書かないけど。

ぐぐるコツを言うと、
・まず会社名でぐぐる。
・すると求人ページが引っかかる。
・大抵、これらのページには本社住所が記載されているので
　それで>>5のプチどさんこサイトを参照してみる(地域別に分かれているので注意)。
・一致しなければ栗である確率は半々。

お。速攻のレス、サンクス>>463
エデュクリスタルは「講師募集」だったんでてっきり各種学校の類だと
思ったんだ。普通、スクールはホムペもってて当然だし、何故無いのかと
思った。色々と推測してみたが、派遣要員への教育のための講師、なのかな。
どんなものか、怖いもの見たさで面接だけ行ってみてもいいんだが、
時給安いしなー。２倍ならまだ考えるが。。。

>>464
つーか応募すらしないほうがいい。
高確率で個人情報がばら撒かれるよ。

>>463
ついでだが大阪も当たるぞ。>>1のテンプレも読まない池沼向けググり方講座ご苦労さん。

>>466
どうも。漏れもエデュクリスタルってのは初耳だった。

仕事ホされてオペレータに移動の命じられ
已む無く退社に追い込まれたんですが、
お陰で鬱になってしまいました。
経歴に傷がついて再就職もままならず
秋に自殺失敗。
実家にも医者にも見離され
人生ボロボロ・・

血文字で氏ねとでも書いて今度こそ死ぬかな・・・

機電系5社で受託開発に携わっている奴は、新会社設立するから問答無用
に転籍だってさ。兼子も飛ばされたし、受託もおわったな。

>>465 どもども。
そうか個人情報を晒すことになるんだな。それはイヤだな。
経歴職歴まで含めた個人情報を与えることになるし、
こりゃヤバ杉だ。ハロワに来るような求人つうのはロクな
もんじゃないってこったね。

>>469
詳細情報求む！！

>>462
電話かけて、聞いてみれば？何も、こんな所で聞かなくても良いのに…。安くて、行く気が無いなら尚更。

>>469
決まったのか・・・＿|￣|○
機電5社ってインタープロジェクト、アプロ、フォースと後どこだっけ

>>469
じゃあ、今まで各社で受託だとか請負だとかに携わってきた技術者もその新会社に転籍させられるの？
もしそうなら、また大暴動が起こるのかな・・・

大阪、名古屋、横浜、四日市、平塚、八王子などの持ち帰りで受託をやって
いる所がターゲットらしい。↑の他ネオテクノ、テクシア、ソフトウエ〜ヴ、
ハタシの受託もあわせて600人ほどが転籍といううわさだが。
転籍になると職安上の処理は退職、入社の処理をするので結局経歴に傷が
確実につく。しかも、月給者なら賞与も確実に悪くなるな。
どうも、西と東で新会社を設立するらしい。

もう、おふれ（通達だっけか）が出たの？

社長はだぁれ？

>>475
>>477
インタープロジェクト横浜営業所の白崎っていう転勤なし営業じゃない
会社に必要とされていて、転勤されては困るという超！重要人物らしいので
こういう時には、名前位上がるでしょう
後、新営業所設立時とかに所長として名前が上がる。
そうでないなら単なる場違いなクソ営業！！
ちなみに、この会社に必要とされている人というのは、こういった時に名前の上がる
過去に日本全国転勤し実績を上げ、クリスタルグループの一社を任される
ような何年経ってもヒラ営業ではない、偉い先輩方の事をいうんだよ
このグループ会社では、営業は転勤が全てだよ

>>456
先生！

>>478
しつこいよ。

自分で自分を会社に必要とされていると思ったらおしまいだね。
だって、おまいは、オーナーの会社で働かさせて貰っているんだよ
つまりは、オーナーに頼んでクリスタルグループで働かさせて貰っているんだよ
働いて居る訳ではない
おまいが必要であるか否かは、オーナーが決める事である。
漏れは、この会社で必要な人物だ！なんてよく言えるね。
まぁこの会社で必要でも意味無いけどな

>>480
だったらスルーしなよ

>>481
だって、この会社の営業だよ
一般企業の営業と同じ頭の構造していたらやってけないよ
一般企業に見放されたようなクズには、お似合いだが
この会社にとって漏れは必要な存在であるという考えは
はっきりいって、笑っちゃうね。

しかし、そゆ考えをこの会社で持っているとは
終わっているよおまいは・・・
精神異常者だな

>>481
そういうこと
必要であるか否かはオーナーが決めることであり
クリスタルグループに居る権利と働いていいかということも
オーナーが決めること、使われる側が会社で働いているんだ
なんていっているんだなんていう椰子いないよなぁ

こういうのは日本全国どこの企業でも同じこと

この会社の営業は、日本全国転勤可能な人間が必要な人間
そうでない人間は必要ではない
そうでない人間はさっさと転職が必要だな

どーでもいーことをグチグチと・・・・・
誰が転勤しよーが誰が居残ろーがどーでもいーよ

>>474
また大暴動のあたりをくわしく

一昨日、栗Ｇの営業を面接した。
昨日、午前に採用通知をもらい午後から出社した。
今日、２ちゃんねるを観て怖くなり休んだ。

このままフェードアウトが良いのだろうか？

転勤って必要があってする場合と、
うざいから飛ばされる場合があるけど
ここで転勤しない人間をねたんでるような奴は間違いなく後者。
つーか転勤する奴が偉いとかそんな情報もういりませんから。

>>469の関係者は速やかに退職願を突きつけろ。
場合によっては口頭で労基へ行くと付け加えれ。

ま〜〜白崎が営業担当ってことかめもめも、人間関係のからくりが。。。

>>488
転勤が必要である以前にこのグループ会社の営業は転勤多いので
ない椰子は、非常に目立つと思うしウザい！！オカシイ！！
でもって転勤する椰子が偉いんじゃなくて偉くなれる可能性がある。
いつまで経ってもない椰子は残念ながらこの会社には
ご縁がありませんでした。ということだろう

>>490
ま〜〜そのうち辞めるでしょ
こんだけ騒がれてりゃ
その前にこのグループ企業で
人間関係なんてあったのか？？
初耳だな

>>488
この会社の場合、ウザったいと飛ばされるんじゃなくて何かしらの
理由を付けてクビか自分から辞めると言うまで完全放置＋イジメ
そんな、心優しい会社じゃありませんよ
クリスタルグループは、過去に被害者沢山いますから・・・・・・

私のお兄ちゃんのクリスタルグループでの後輩の人が自殺しました。過酷な労働・ストレスで追い詰められてたみたいです。お兄ちゃんはもう辞めたんですが、ボロボロになって辞めました。いつも会社での寝泊まり。残業なんて屁のような扱い。
死ね

加藤康春
野々垣勝

　　　　　この二人はダメだね。

>>494
忘れるな
木木　糸屯　一　もだ

今こそ内部告発しよう

今までに告発者って結構いたのですか？
首になった人も居ますか(自己都合扱い含む)

首の人も、退職金は並程度ですか？

ぬるぽ

448 ★New!★ [email protected]　■　削　除　依　頼　DATE:05/02/24 00:07 HOST:y113215.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107248230/494

削除理由・詳細・その他：
個人に対する誹謗中傷


haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028576273/448

どーでもいいけど、クリスタルグループに在籍していて
営業が転勤ないなんて話にならんよ
なんの為にこのクリスタルグループで営業やっているのか
意味解っているのかね。
嫌ならさっさと他の転勤のしなくともよい会社に転職すべきだな
まぁ会社に期待されていなくて既に放置モードに突入して
それに気が付かないならオシマイだけどな
前にも書いてあるけど転勤なくして偉くはなれないし
この会社の営業は転勤することにより存在価値がある。
でもって、クリスタルグループの全てはオーナーである
一番偉い木木様が握っている。

いい加減しつこい
このグループで偉くなるなんて恥以外の何者でもない
意味の無い転勤を批難するならまだしも転勤しない奴を叩くのは私怨以外の何者でもない






追記
偉いか偉くないかのバロメーターが転勤回数なら木木は三分毎に転勤させないとならないな

>>500
この会社の場合には、昔からそうなのだから仕方ないだろ
嫌なら恥ずかしいなら他の転勤しなくてもいい企業に転職しなよ

漏れは、ウソは言ってないよ
クリスタルグループ営業として一生ヒラで満足なら問題ないけどな
まぁ、他の転勤のある営業がこの会社では普通って事になる。
ないのは、何かオカシイ
自分在籍するグループ会社（全権握っているのは木木オーナーか）
に自発的に転勤を申し出るかなにかしたほうがいいんじゃないかと思う。
この会社で偉くなるのは恥ずかしいのじゃなくて、日本全国の会社なら
どこでもそうだけど、一生、ヒラでかまいませんよなんていう椰子は
普通いませんよ
というか、営業でその考えは明らかにオカシイ、お客様にでも聞いてみ
オカシイっていうから

ヒツコイ
どーでもいー
飽きた

>>500
>意味の無い転勤を批難するならまだしも転勤しない奴を叩くのは私怨以外の何者でもない
転勤が非常に多く、転勤する事があたりまえで
過去の先輩方からいままで、そうやってきたのなら
転勤のない営業がこの会社に存在する価値や意味がないよ
で、意味がないのではなく、その意味が理解できていないんだな
おまいは・・・
クリスタルグループの一社を任されるようになった元営業にでも
聞いてみたらどう？意味があるかないか解るから
それでも意味がないというのなら、辞めるしかないな

クリスタルグループ内で転勤のない
営業って非常に少数派（二桁いるかいないか位）
だから、ある椰子からしてみても叩かれる
存在ではあるよな

>偉いか偉くないかのバロメーターが転勤回数なら木木は三分毎に転勤させないとならないな
このクリスタルグループは、木木オーナーが経営者でおまいは、木木に頼んで会社で働かさせて
貰っているみなんだよ
その辺、理解してます？？
おまい社会人としてやっぱ変

頼むからシャッフル崇拝者は病院に逝ってくれ

崇拝してんじゃなくて転勤無い奴を妬んでるんでしょ
どこの誰が転勤しようがしまいたが 誰も困らないをだが・・・・・

俺も困らないをだよ

俺も困らないをだよ。

いや、どっか行っちゃって欲しい営業いるな。

誰がやっても同じ
普段会うわけじやないからどーでもいー
意味無し転勤で無駄なコストかけないで欲しい

>>498
ギガワロス

ていうか３人とも栗本体の取締役しているだろ
GLにのっとれば企業責任者の個人名は放置が基本
特に林と加藤は会長と社長なわけだからなおさらだな

　　　　　　　　　　　　　　 |＼_／￣￣＼＿／|
　　　　　　 　　 /＼ ／＼＼_| ▼　▼　 |＿／
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼ ＼ 皿　 ／
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l　　ドﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚﾉﾚ
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
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＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;

金沢の歩ルテ1０階なんて栗の関係会社ばかり。
フォース、ＴＳＴ、ハタシ、テクシアなど。

栗Ｇ＝落後者

うるせーぞ！！しらさき！！
おまいは、一生ヒラのまま
クリスタルグループの全権を握る支配者木木様の
奴隷となって戌と駒なって
こき使われるのだ！！
年だけ経って周りの皆が昇進していっても
同じ営業所で朽ち果てるのだ
これが最も社会人として営業として
恥な事なんだがな

転勤嫌ならするなするな

後輩に使われる・・・
何という苦痛なのだろうか
「おい！しらさき！！漏れのケツ拭け！！」
う・・・最悪！！

/　／　　　　　　　　　　＼　ヽ　　/＿＿　　　　　　/　＼　　　　/　　 　　 |　　ヽヽ ＿/＿
|　　　●　/　　　ヽ　●　　　 |　　＿_|＿　|￣| 　 /　　　　　　 /　　　　￣|￣ヽ |　　/　　　＼
|　　　　　|　　/　　|.　　　　　 |　.　　人　　|＿|　 /／￣ヽ　　/⌒!　　　　ﾉ 　 │ 　/　 ＿__|
ヽ　　　　 ヽ_/ヽ__/　　　　　 /　　／　 ＼ 　　　　　　＿ノ　 /　　 ＼ノ　ﾉ　 ヽﾉ　　　　＼ノ＼

Ｒ関係会社を統括か！

会社のことはよくわからんが、とりあえず洗脳された危ない奴がいる会社だということはわかった。
ＩＰ変えても自演バレバレ。

世界中の企業どこででも言えることだが
会社で偉くなりたければ（高い地位に就く）
まずは、会社に洗脳されることだよ
だから、転勤が嫌ですとほざいている椰子は
一生、偉くはなれませんよ
とにかく、全てを犠牲にして会社に尽くし
業務命令には全て従うことだな

ま・・・転勤否定派は既に遅いかもしれませんけどね。

ぬるぽ

　　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　　と　　　　）　 　 |　|
　　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←>>520

転勤粘着小僧キモイ・・・・
転勤命令専用スレでも作ってくれ。
邪魔。

>>522
自由に書かせてやれ。
で、完全スルーが一番効果的。

思うんだけど誰にも共感されない私怨カキコする奴って粘着質なのが多いよね
話題が切り替わってても何度も何度も代わり映えのない投稿をしてくる
同意してくれる奴が出てくるまで荒らし続けるつもりなのかな？

小野さん（某お客様）ここチェックしているものなぁ
転勤やらアレコレについていちいち書かれたくない
某営業担当いるだろうしなぁ
会うたびに何か言われたりするのか知らないけども

クリスタルグループがブラック企業であるのも事実
営業は基本的に日本全国強制転勤を受諾して契約
しているのでない人は存在しません。
でもって、転勤が頻繁に多いのも事実だし、コスト削減
なんてもの考えなくてもこのグループ企業は簡単には
潰れないでしょう。会社なんか作っては壊し作っては
壊しの連続です（金銭感覚は崩壊しています）。
転勤のない営業は、偉くはなれません。

漏れは、困らんから
好きに書いてくれ
スレ違いでもなさそうだし荒らしとも違うな

転勤が異様に多いというのは
この会社の営業の存在意義でもある。
というのは、大昔から何も変わらないし
これからも変わらないだろう
ウソではないし無いほうが変

うちの営業所は２年ぐらいメンバー変わってないけど、長い方？

結局あいつ何者だったんだ。。。

あいつは、はっかあめだったのかなるほど。

★サービス残業３０億支払い　派遣最大手スタッフサービス

・人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、サービス
　残業をさせた全国の社員と退職者計約４０００人に対し、過去２年間に
　さかのぼって総額約３０億円の未払い残業代の支払いを始めたことが２４日、
　分かった。

　大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まった
　として、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社
　「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と
　中山堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑で法人としての
　スタッフサービスと幹部数人を書類送検する。　関係者によると、スタッフサービスの
　就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半までと定められているが、
　大阪本社で労働時間が実質的に１３時間を超え、土曜、日曜の出勤も恒常化
　するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000005-kyodo-soci

クリスタルグループ各社　社員各位

社長通達

人事発令のお知らせ　３月３１日付・来期新体制の人事発令が行われましたのでお知らせ致します。

・新組織体制、社内規定については、後日連絡します。　（経営者会議にて決定後、逐次連絡）

・新体制推進関係者に協力すること。

・別途指示有る迄、社外秘扱いとし顧客への連絡はしないこと。

【照会先】�潟Nリスタル　コーポレート推進室　室長　林　正人

《住所》　〒600-8216京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町５９３

クリスタル本社駅前ビル６Ｆ

《ＴＥＬ》　　０７５−３４４−６８１１　《ＦＡＸ》　０７５−３４４−６８６２

《E-mail》　[email protected]   

下記人事発令を実施しますのでお知らせ致します。

役　　職 氏　　名 発令日 
会　長 林 純一 昇任 
代表取締役社長 加藤 雅博 昇任 
代表取締役副社長 林 正人 新任 
（兼）営業統括部長 
代表取締役副社長 園原 章人 昇任 
（兼）管理本部長 
専務取締役 嶋田 慶勇 昇任 
(兼) 事務派遣事業部長 
専務取締役 野々垣 勝 昇任 
(兼) 技術・ソフト事業部長 
(兼) 製造派遣事業部長 
専務取締役 柏木 茂 昇任 
(兼) 製薬事業部長 
(兼) 施行管理事業部長 
(兼) 介護・医療事業部長 
専務取締役 川口 克美 昇任 
(兼) 製造請負事業部長 
取締役 浅井 功一郎 新任 
(兼) 軽作業事業部長 
(兼) 物流事業部長 
監査役 西村 弘一郎 併任 
輸送事業部長 若浜 久 新任 
サービス事業部長 
物販サービス事業部長 重谷 隆 新任 
ｾｰﾙｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ事業部長 峯田 重幸 新任 

以　上

クリスタルグループ各社　社員各位

社長通達

人事発令のお知らせ　３月３１日付・来期新体制の人事発令が行われましたのでお知らせ致します。

・新組織体制、社内規定については、後日連絡します。　（経営者会議にて決定後、逐次連絡）

・新体制推進関係者に協力すること。

・別途指示有る迄、社外秘扱いとし顧客への連絡はしないこと。

【照会先】�潟Nリスタル　コーポレート推進室　室長　林　正人

《住所》　〒600-8216京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町５９３

クリスタル本社駅前ビル６Ｆ

>>531-532
GJ!

加藤は加藤でも、名前が違ったかＷ
ま〜〜ちがうわなＷ

クリスタルビジネスクリエイツも系列会社ですか？

報告書を内部の人間がばくってたら全部ばれるわな、情報を扱うがわのモラル
の欠如ってやつで今回はすべてばれてしまったんだよね。
やばいね〜〜〜ばれてちゃW

>>536
>>463の応用編。

マジで>>463はテンプレに追加する価値があるな。本社は大阪なんだから、大阪も条件に加えて。
見出しは「『〜ってクリスタルグループですか？』を自分で調べるには」とかでどうだろう？

クリスタルグループの社員を社内に入れると
こうなります。という見本だなこりゃ
社会人として必要なものは、ここの社員には
何一つありません。一般企業でやっていけな
くなったクズの溜まり場です。

>>532
木木様から偉い順・・・
しかし、足りねぇーぞこれ
おまいんところはこれだけか
漏れのは、もっとなげーぞ

法務部ってないの？

クリスタル観光バスに新車が入るそうです。60の中二階。
何に使うんだか・・・

────────── ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿───
──────────|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|──
─────────＜　ぬるぽぉぉぉぉーーーーーー！！　＞──
────────── |＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|───
─────────── ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨────
──────ぬるぽぉぉぉーーーーーーーーーーーーーーーん！！！
───── 　∧∧　　　≡＝＝─−−−───────────
────　　(ﾟ∀ﾟ　)二二二/　≡＝＝─−−−─────────
─____ 　／⌒O__　ヽ-==||_　≡＝＝─−−−──────────
　（;;;（(=二==（;;;◎）--（;;;◎）≡＝＝─−−−──────────

ｶﾞｯ

F1ぬるぽグランプリ

>>525
しらさきとか・・・

>>527
いままで、ずっと人の入れ替わりの多い中で仕事してきたから
人が入れ替わらないというのも、なんだかウザいな
長い方というか、この会社でそれは異常
すでに、木木への忠誠心の低さがバレて営業所全体が
放置モードになっているとか

この人事異動のなかには社長やってた奴もいるよな。
ってことは、その会社の社長はまた誰かと交代するということなのか？
もう、いいかげんにしてくれ。

>>519
転勤や誰もが嫌がるような嫌な仕事を与えて
会社への忠誠心を見ているんだよ
社内に入ったら全ての行動は筒抜けと思った
ほうがいいね。でもって、少しでも忠誠心が
揺らぐことがあったら、オシマイです。
ま、基本的なことなのだが会社に入社したら
その会社色に染まる。つまりは洗脳される
というのが、使われる側としては正しい選択だな

飛ぶのがお好きな方々へ･･･
「MTSAT-1R / H-IIA F7 打ち上げインターネットライブ中継」
放送開始：平成17年2月26日（土）16：25〜
　　http://mtsat1r.rocketsystem.co.jp/

会社のやっている事や会長諸々が気に入らなかったり
転勤もそうだが賛同できないのなら、無理にこの会社
にいる必要なんてないから
さっさと、そういうのがない会社に転職するか
自分で、気に入った会社を作る事をお勧めする。

で、最近は元栗が作った会社への引き抜き工作が盛んだよね

「天地の悠久に比せれば、松柏も一時蠅なり。」死生の悟りを開くにはクリスタルグループは最高の奉公先
と思う。死ぬ気で奉公することに生の喜びを知る。いずれ死ぬならここで死ぬほど働こう。

今度あたしは栗の正社員でコーディネーターの仕事をすることになって
るんですけど、なんか色々ネットで見てたらかなりヤバイみたいですね。
なんか不安になってきました…。
ぜひとも皆さんの意見を聞かせてください。

あたしは卑劣な企業で働いたこともあります。
朝１０時から働いて夜中の１２時ぐらいまで働かされた挙句、
「給料は翌月の月末払いだから」と言われ、途中で辞めると
給料払われなかったこともありました。その会社は最近急成
長している企業で、ヤフーがらみの会社でした。

友人はリクルートで働いていましたが、相当ヤバイ会社だっ
たと言ってました。

これよりもひどいんでしょうか？

よろしくお願いします。

>>553
>あたしは卑劣な企業で働いたこともあります。
>朝１０時から働いて夜中の１２時ぐらいまで働かされた挙句、
>「給料は翌月の月末払いだから」と言われ、途中で辞めると
>給料払われなかったこともありました。その会社は最近急成
この金を回収し損なった人間にコーディネートされる奴、ちと可哀想。

>>538
このやりかたは特定の地域に限らないな。。。

>>546
放置モードか

これが一部で営業転勤がないという情報の真相もしれんな。

>>546
この会社で放置される椰子ってどんな椰子だ？
クズの中のクズ・・・史上最悪の使えない椰子
転勤命令もなく何もなくただ時間だけが過ぎてゆく・・・・・・
しかし、周りの使える営業は以前と同じく転勤があり
昇進への階段をあがっていく

一生、この会社で窓際族だなんて恥だな
転勤なければそうなるけどな

ここで使える人間ならとっくによその会社へうつっとるよ。
もっと待遇のいいばしょへな。

転勤やっても、ポイ捨てだよ。ﾎﾞｿｯ

＞554

＞この金を回収し損なった人間にコーディネートされる奴、ちと可哀想。

回収し損なったとは書いていませんが…？

>>555
合同オフィスで一網打尽に出来る場所のほうが確実性が高い。

>>559
回収したとも書いていない。回収に成功しているなら、
そう言われた。って言い方になりそうなもんだし。

＞＞561

なぜそこまで、それに対して執拗に執着なさるんですか？
それとも単に愉快的におっしゃてるだけなんでしょうか？？

>>562
逆切れする前に、回収したのならその手段と経緯を補記すれば済んでしまうのに。
ちょっと突っ込まれて逆切れする人間にコーデ(ry
#正直、アニヲタ的なネタに走りたくなってきたので止める。

まず自分の法律知識を活かして、該当する労働賃金を速やかに支払って
頂くよう会社側へ内容証明を送付すると共に、つながりのある弁護士会
と共に労働基準監督署を通じて会社側へ労働賃金支払いの催促と監査を
行って頂きました。

約１ヶ月後、会社側から謝罪の文書と該当する労働賃金、また支払い遅
延に伴う慰謝料を直接頂きました。

>>564
つまり世直し行脚ですか？

特に「世直し」をするつもりはありませんでした。
一人の人間にそのような大それたことができないと身をもって実感していまし
たので、単にその企業に賃金を支払って頂きたかっただけです。

>>557
ここで使える椰子は、他に行ったら使えねぇ椰子だって
まだ、理解していないようだな
待遇は、ここで使えるを基準に考えると更に悪化しまっせ
一般企業でダメだからクリスタルグループに入社したんだろ
馬鹿だからクズだからここで仕事やってんだろ
ここは、一般企業で失敗した椰子の溜まり場であり
一般企業で失敗した椰子なら成功する可能性のある
ブラック企業ですよ。
安易にここで使えるなら・・・なんて考えてますと
行くとこなくなりますよ

>>546
売り上げトップ営業所なのでいい意味で放置かも…。
でもここの歴代所長は次は社長その他に昇進してますね。
だから転勤の数と肩書きは必ずしも比例じゃありませんよ。

漏れは去年の夏ごろ横浜駅東口の受託センターにいたんだけど、
ビルオーナーは東急系の会社だったかな。
受託に入っていた栗系会社は、ハ○シ、ＳＷ、ネオ、インターで
よかったか？
横浜の受託で働いていた連中は今どうしている？
特に、ネオのおじさん２人組とＳＷのセンター長は元気でやっているか？

ささやかな疑問。受託って赤字状態じゃないの？

>>568
成績良くてある程度の転勤の数が昇進には必要だが
全く転勤なかった椰子が昇進したのって聞いたことも見たこともないよ
ともかくここに入社して目立つ椰子（成績いいとかなど）っていうのは
入社後半年以内には転勤になる確率が高い、そしてそういう椰子
ほど昇進する可能性がある。ただし、そいつが転勤の多さが
嫌になり辞めなければの話なんだけどね。

>>568
でも、ゼロはないだろ
入社してからずっと同じ営業所にいて所長になったなんて話
いままで聞いたことないぞ
どこの営業所の歴代所長も日本全国渡り歩いてきている。
しかし、それで所長まで転勤なく昇進が可能だった仮定しても、
社長になるときには転勤だな
で、その後は、日本全国転々となるだろう

ま、少なくとも新営業所設置とかなった場合に名前も上がらない
な椰子は所長なんて関係ないない

林 正人ってなにもんだ？
純一の息子か？

転勤の話はもういいよ。

グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求。

／|　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

バックレ最強

ここのＣＭウザイ。
あんな害虫が寄り付くＣＭを流すな。
しょせん悪徳企業が！

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ ばっくればっくれ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）ばっくればっくれ！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

受託会社の詳細キボンヌ

ところで

結局の所、「東洋経済」との裁判はどうなったのさ？

>>581
>>1

>>572
いやその前に所長になったら最後、日本全国営業所たらい回しになる。
その前に所長になる前にもやっぱ転勤か・・・
でもって社長になってもやっぱ同じ運命になる。

ここの営業は、とにかく日本全国
転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！
転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！
転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！転勤！！
だよ

転勤の数と肩書きは比例じゃないけども
営業で転勤ゼロで偉くなった椰子なんていね〜よ
そんなことしたら先輩方が黙ってないぞ
それこそこうだよ↓

　 　 　 　 　 　_, ,_　ﾊﾟｰﾝ
.ﾊﾟｰﾝ_, ,_　（　゜д゜）　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）　Ｕ☆ミ　（･д･ ）
　　　⊂彡☆))Д´(☆ミ⊃
. ﾊﾟｰﾝ, ,∩彡白崎ミ∩,ﾊﾟｰﾝ
. 　 （ 　　） ｳﾜｱｱｱﾝ（　　　）

受託関係の責任者だった曽野原も辞めるらしいな。

ほんとのことしったら、だろうなしってたよ。
でもな、お互いの立場があるためお互いなにもできなかったんだよ。

営業ではなく技術職ですが
関東の人間を関西に転勤させ、関西の人間を関東に転勤させる
その理由を教えてもらえませんか？
ちなみに業務内容は大して変わりません。

ずにのるからだめ〜〜〜だよな。そりゃ前に座ってる花をとられたく
ないからそういうんだよだれだってな。
人事なみだなも追加かな。

>>583
そういや、漏れんところの所長も
他の営業所を渡り歩いてきたんだっけ

>>586
田中（ハゲ）所長だったころに漏れも関西に行った事あるよ
関東いた椰子が関西に行って関東に帰りたがって
いるという話を聞いたことあるけど、営業が許さんから
嫌だったら辞めるしかないな
技術は、転勤多くても昇進なんてないしなぁ
そこそこ経験したら転職が一番だな

技術です。
漏れもここ客先のPCで閲覧しているからお客様も知っているハズです。
理由は、漏れの作業は常にお客様により検閲されているからです。
担当営業にも言われるのかな何か
まぁ漏れの担当営業は頻繁に交代するので、問題ないかもしれんが
基本的に、派遣者というのはお客様が仕事を検閲しているので、
他にもここ見ている技術がいると思うけども、嫌なら変なこと
書かないほうがいいか・・・ってもう遅いな

>>588
漏れは、田中（ハゲ）の代に関西行った事あるけど運良く東京に戻れたよ
理由は、東京営業所の所長が田中（ハゲ）になったから
関東から来ているほかの技術者は東京に戻りたがっているのは
事実だったが、田中（ハゲ）が許さなかった。というか、田中（ハゲ）の営業力
が強かったのが事実なんだが（かなり強引な）
まあ、その後、クリスタルの社長になったらしいが、ともかく営業は転勤が多い
のも事実だが、実力もなければ社長にもなれんな

ここに書き込むのは栗に嫌いな奴がいるからだ。
奴だけは地獄のそこまで追い詰めるべし。

転勤すればする程偉くなれると思ってる奴がいるようだが、
転勤しない奴に抜かされても逆切れして変な犯罪犯さないように！

犯行当日の2月28日に「ふと思ってやった」と供述していることがわかった。

>>591
営業に限った話出だぞ！！
転勤しないで営業が昇進してクリスタルの一社
を任されるようになる事はまず起きないから問題ない
営業所長まで昇進すると仮定しても、社長になるには
転勤の必要性がでてくるからな
もうちょっと、現実的に考えてくれ
このクリスタルグループの営業が転勤しないで昇進する！？
わらっちゃうね。
もし転勤しないでクリスタルグループの一社を任されるような
事になったら、クリスタルグループ全員にメール配信してくれ

昇進する前に脱却するのがデフォルトだと思う・・・
それをしない奴は人間の屑

なんか今日テレビでアブラガニをタラバガニと偽装して観光客
に売っていたんだって。
クリスタルって結局アブラガニなんでしょ。

>>591
偉くなるの定義が不明だが
少なくとも営業で転勤なくして昇進することはまずありえない
もしも、それが可能だったら通達に
「漏れは、クリスタルに入社以来、一度も転勤しないで偉くなりました。」
の一文を付け加えてくれ

技術は、昇進なんてない
まぁ上手くお客様の所にでも拾って貰えたらいいね。
転職が殆どだろうけども・・・

漏れがいれば仕事は困ることがない、とかいう営業に騙されるなよ！！
騙される前に先に言っておこう、それは無理！！
営業がクビか辞めるか転勤が先です。

「！！ 」を多用してる奴、全部自演だろ。
おまえ一生転勤してろ。

────────── ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿───
──────────|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|──
─────────＜　ぬるぽぉぉぉぉーーーーーー！！　＞──
────────── |＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|───
─────────── ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨────
──────君の運転技術でついてこれっかな〜〜元走りやW！！！
───── 　∧∧　　　≡＝＝─−−−───────────
────　　(ﾟ∀ﾟ　)二二二/　≡＝＝─−−−─────────
─____ 　／⌒O__　ヽ-==||_　≡＝＝─−−−──────────
　（;;;（(=二==（;;;◎）--（;;;◎）≡＝＝─−−−──────────

大変ですね〜

派遣会社の正社員で働いているなんて人には言えないよな。
こんなの将来的には存命できるのか怪しいし。ただでさえ派遣のせいで
正社員雇用率が悪くなっているとか言われているくらいだからな。

誰かのこと本気だっただからつぶれたんだよ。
あんなこと遊びでやってたらつぶれんよな普通。

連投になるが、BYまーくん

栗アフターメンテ！
ハロー栗！
栗メカニック！

みんな同じ？？？

明日もクリスタルサービスで派遣行って来ます。日給１万っす。
ちなみに、この給料って給与所得だよね？当たり前なのかな。

今日かなりの人事異動通達が流れたよーーー。
ヤバメ！さよならクリスタル☆

もうすでにここでながれてるよ、ずっと上でＷ

連投にいなるが、誰かがぜだって誰かが洗脳されてるのを説くの
たいへんだったよ、でまさかねごだったなんておもいもよらんもんな。
まったく洗脳したやしどこのやしだ！洗脳したやつ話にならん。

ttp://www.nikaidou.com/column04.html

転職時に職務経歴書に、所属していた栗系会社の後ろにはっきりと
「栗傘下」と書くと100％書類で落とされるか、面接に行っても
採ってもらえないって、ホントですか。
Yahoo!の栗掲示板に書かれていたのですが。

嘘です。そんな事無いですけどね。

過去に栗によりひどい目にあわされた企業ならどうかな
まぁ、そういうのは過去の先輩方が何をやってきたかもによるけども
栗系出入り禁止なんて所もあるのは、本当らしいから
某大手Tとか・・・・・・・
もしかしたら、それが理由でダメという可能性もある。
そういうのは、技術よりも営業の方が詳しいのではないかと思う。

クリスタルグループは、世間で悪名では有名な会社ですから
問題後のお客様との対応がどうなっているのかも心配ですよね。
もしかしたら、ほったらかしかもしれませんし

ま。。。
クリスタルグループですから

しかし、最初に検索かけたぼけどこのどいつだまったく。
最近でしたよなＷそのおかげで出世できましたかＷ

俺の知り合いクリスタルから紹介派遣されたけどマルチ商法やってる会社。
本気で社員になるらしい。

ＴＰに関してはスペアで補強されて入れなくされたんでむかついったんだよな。
補強されちゃーはいれんもんなあ。

連投になるが、それでむかついてしてますっていってんだよなあ。ＫＳもあったか。

映画みて回りにれんらくして、苦笑を連絡。
で、ひろまったのがシナリオライターの役目。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/
ここもよろしく。

技術者の出世はどこまで上れるのでしょうか？
知ってる人教えて

派遣って普通＊＊箱いきだよね、悲しい現実。

>>620
技術者が出世を考えちゃあいけないよ。
モノを作る喜びは金に置き換えられない。


と、言ってみる試験。

まぁ
ガセかどうか知りませんが社外秘（>>531->>533）を簡単に
この様な所に書く様な会社ですから、社員教育もまともじゃ
ないことだけはたしかかもしれません。
普通、一般企業なら冗談でも書かないだろ
最近は、こういった機密管理（社員の個人情報とかお客様の
情報であるとか）によりいっそう厳しくなってきたのにこれではね

>>623
>ガセかどうか知りませんが社外秘（>>531->>533）を簡単に
>この様な所に書く様な会社ですから、社員教育もまともじゃ
>ないことだけはたしかかもしれません。
社員教育なんぞやっている訳無いです。中途が主戦力ですから。

>普通、一般企業なら冗談でも書かないだろ
>最近は、こういった機密管理（社員の個人情報とかお客様の
>情報であるとか）によりいっそう厳しくなってきたのにこれではね

私は客先の機密管理絡みのプロジェクトにも顔出しているのに。
客先は私が栗社員と知っているから余計に困る。通達コピペ、マジでヤメレ。

ここからは憶測ですが、>>533 のような内容を直接、受信できるのは
ごく一部の人間かと。技術社員でも栗Gの役付きなら持っていそうだが。

本日新たな通達がながれました。殺されるーーーーー。

ここに通達コピペされなければ末端の社員は生涯内容を知ることができません
コピペ怨むなシステム怨め

会社の情報管理（機密、個人情報、お客様の情報とか、、、）ができないのなら
漏れ一人だけもお客様に信用される様な人になればよいかと

最近は、そういう情報管理については厳しいな
これは、派遣、客先の正社員関係ないよ

なぜラッチのように名前が出現するのでしょうか。
強要されたものが、不安感、恐怖感、憎しみから実名をだしてしまえとなっているのです。
内容も強腰きになりませんか、普通なら強腰などの文句は出現しませんよね。
しかもかならず誰かの内容と一致する書き込みの後出現している。
実名を書いた人物は相当ひどい目にあわされたのでしょう、出なければいくらこことはいえ実名まではだしません。
しかも、こぴぺの連呼人まで出現しているのです、普通こんなの出現しませんよね。
問い言うことはなにか裏があるということになるのでしょう。

625
連投になるが殺されそうなほど大変な通達なのでしょうか、なにかされればそく届けをだしましょう。
はなしはかわりますが、なぜここの会社にえれべに集団でのっていくようなＣＭがあるのでしょうか、
どのような敬意でおもいついたのでしょうか、考えてみてくださいトラウマがヒントでしょう。

>>629
歌いながら乗ってくるのも怖いが、女どもの顔が目を剥いてて尋常じゃないよな。洗脳されてるっていうか。
あれ見て「この会社入りたい」とか思うはずないだろう。
いったい何を宣伝したいのか…？

トラウマを宣伝しているのです。

>>624
通達タレこみは本スレでは推奨されています(>>1)

>>625
タレこみきぼん

末端の人間には何がどうなっているのか訳わからないんで
気づいた人はガンガン通達をあげてください。

627
ヒントは、めちゃくちゃな報告書をどっかのバカがおもしろがって連中に投げてしまった。
そのことが今回のような形になって浮き彫りとしてでてきている、そんな連中がまともに情報管理
するわけがない。流し放題、コピペし放題。状態ですよ漏れも時間の問題。

東京大学教養学部ですがここの
会社狙うのは馬鹿すぎですか？

eibouねらいか。

連投になるが、思い当たるフシがないんであればラッチのように名前すら出現しないはず。
なにか思い当たるところがあり、ＡＧＥてやろうとの考えをもった人物が実名をだしているのでしょう。
なんのフシでＡＧＥているのかは・・・

連投になるが、ＡＧＥられてるのとなにか関係あるの教えてＷ

(株)クリスタル製炭より
弊社の主力「練炭」は低学歴ニートから掘り出した低品質、萌えが悪くガスが籠もりやすい、現代のニーズにマッチした製品です。
また高学歴ニートは弊社フェチ役人の賄いに利用することにより材料に無駄がありません。

クリスタルいったら、あなたは電検２種もってますし、うちの派遣
やるような、方でないと思うのねっていってくれたぞ！

お前ら、てめーが能無して派遣しかねーのに、会社のせいにすんな！
クリスタル嫌なら、他んとこの正社員いけばいいだろ！

受けに行くのがふしぎ。。。

機密管理絡みのプロジェクト
ああなさけない、みずからいっといて情報を自分から書いてなにやってんだか。
私も一員ですとこんなところにおっぴろげちゃて。。。なんで書くかなあ。

c-style

ウチじゃ時間あたり4000円払ってるのに
普通に働いて月20万貰ってないって聞いた時には鬼かと思いますた。

Ｃ−スタイルとは、製造派遣会社６社が合併して出来る会社。
北海道クリスタル・ＲＨＳ・ＡＣＳ・ＣＥ・ＣＰ・ＮＡ。
日本一を目指して行きます。

今後とも宜しく

↑Ｂｙ野々垣

野々垣はキチガイ。

技術です。
漏れは、中途だが
会社の社員教育云々については、一緒に仕事している
この会社の新卒を見る限り・・・・・・全くないし意味ない
ISOも知らないしその辺教えても中々解ってもらえず
せっかく仕事覚えても短期間で消えていく椰子が多いです。
最近は一人ぼっちになってしまいました〜
でもって、漏れだけは、機密管理等その辺キッチリやってますし
ちゃんと客先に洗脳されてきています。
おかげで客先にいる時は、この会社を忘れられていいです。
営業からも完全に放置されてますし、全く会わないし
定例会は休出か最悪有給にしてしのいでます。

栗GのIPは強制退職時会社（退職は強制しかない！！）に素直に応じた人には退職金を払うが、少しでも抵抗した人には絶対払わない

そうだね
客先に常駐している間は、クリスタル○○なんて名前のもの
出てこないし、少なくとも名刺から何から何まで客先の社員と
同じになるし、同等の扱いを受ける。
で、客先のタイムカードを通し（カードでピッと）
とれとクリスタル○○の書類を提出（この時だけこの会社の社員と
思い出す。）することになる。
でもって営業から完全放置された孤島に存在するといいんだけどね。

なぜ私がそこにいると騒ぐ連中は知っているのでしょうか。
だれか私の情報を知るものが伝言したとしか考えられませんよね。
普通に生活しているのであれば、そのような情報はいっさいはいってこないはず。
なぜその情報がはいってくるのでしょうか、しかもピンポイントでその場所にいると
なぜしっているのでしょうか、伝言しているものがいるとしか考えられませんよね。
伝言しているものというのはなぜそこにいるとしっているのでしょうか、そこも考えてみてください。

すいません、教えてください_(._.)_
サンヨーナイスコーポレーションって
クリスタルグループなんですか？
ＨＰ見たらクリスタルナイスコーポレーションを
吸収合併（？）って書いてあって・・・。

>>652
>>1をよまずに書く香具師には答えませんのであしからず

>>653
すいません。
一応、一通り見たのですがクリスタルがサンヨーに吸収されたのかが
判らなかったので聞きました。
もう一度見てみます。

あぼーん

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071302922/

クリスタル観光ってまだある？？
あのさぁ、名古屋の新しい空港から万博までの直通バスがないらしいので
栗らしくやれば？？儲かるし名前売るチャンスじゃない？？
吉と出るか、凶と出るか！

暴力受けた人被害届だしたほうがよいよ。

もはや栗は>>1にあるように「テロリスト」ですから
幹部が珍力衆の中の人だろうか、もはや珍力衆とは異質ととらえるべし。

(珍力衆＝暴力団置き換え用語)

「高齢者・心身障害者等の増大」の「心身障害者等」の一部はこのグループに入社して
なったものもいるんじゃないのか？（ｗ
http://www.crygroup.com/kensyu/index.html

結局、旧労働省時代から労働省がクリスタルに手を着けられなかったのも
この会社と暴力団の関係からだよな。

洗脳されてなっちまったるんだろうなW

クリスタルグループに入ったことは人生の大きな過ちでした

「内部告発制度について」 開始日：即日（平成15年5月30日から実施しております）
方法：封書による。匿名可。（出来きるだくお名前はご記入下さい）
受付：随時
開封：即時
宛先：〒600-8216京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593
クリスタル京都駅前ビル9F
株式会社クリスタル
代表取締役 林 純一

どこ系列の暴力団なの？

クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。

暴力団ではない失礼ですよ、詐欺軍団が正解です

3月５日（土）名古屋にとある会場に野々垣勝がくる。
栗内の６つの会社の合併式に参加。
６つの会社の代表取締役に就任。
６つの会社の全所長も集合。
１３：００から。

いま就活してるんですが、栗系のネクスターアドバンスって、やめた方が
いいですか？

いいと思うよ。
ただ一生働く所じゃないのは、わかってるよね？
給料が良いと言ってもほとんど交通費で消えてしまうよ。

これから就職状況がよくなるのに経歴に傷をつけてどうする

このグループの社員の忠誠心の低さと言ったらなんだ

>>672
「飼い犬」にちゃんと「餌」あげてないからでしょ。

>>673
飼い犬が、仕事出来ないからでしょ。

>>674
賢い犬が懐く程の餌あげて無いから、駄犬しか懐かないんだよ。
その上で訓練費も惜しむから、更に駄犬ばかりになって逝く。(w

おまえが駄犬だ！

>>676
その根拠は？

ちなみに餌あげてない証拠。
>>644と
ttp://www.president.co.jp/pre/20050307/002.html

>>669-670
>>1読んでから投稿汁！

やつの仕立て上げがなかったら今ごろ誰かと仲良くやっていたのにな。。。

あぼーん

一定の法則の後この人物の名前が出現する、裏があると思いませんか。
挙句の果てにはこぴぺの連呼人ブラックリストまで出現、こんなの
出現しませんよなにか裏がないと、裏がね。

自演

単純に木木への追及を逃れさせるためだと思われ。
ほぼ１００％株主をしている限り無意味だと思うんだけどなー

連投になるが、誰かはこの件で降格になってしまっているのである。
つまり、引き摺り下ろされたというわけである。
つまり、仕返しを考えるのは普通ではないだろうか。
だれかというのは、誰でしょう、元子会社社長を降格された。

連投になるが自演ではない。第三者にいるのは当たり前だとおもうがな。
それなりのことやってんだから。逆にこのあげられてるのを追求したほうが身のため
だとおもわれ。

単純に木木への追及を逃れさせるためだと思われ。
へのではなくからだったりして！

連投になるが心のどこかにひっかかるフシがないと、文面ですらこのような
文句は出現しませんよw

>>652
当初はサンヨーを吸収する予定であったが、
サンヨーが官公庁に営業実績を持っていて、
これを使わぬ手は無いという判断でサンヨーに吸収された筈

>>668
そんなこと初めて聞いた。
なんだ、そのイベント？？

詳細情報希望

不正解雇だって言ってくれるのうれしいけど、そんなことまでされたとこ
もどろうっておもわないよだれだって。ありがとね。

あぼーん

サンヨーナイスコーポレーションは栗の中でも一番伸びてる会社。

みんな文句ばっかり言ってないで
がんばって社長になって会社変えようって人いないの？

>>650
ははは・・・
同じ事考えている椰子
他にもいるんだね。

漏れの客先は営業所から遠い事も
あって営業は滅多にきません。
メールでのやりとりはあるけども
定例会！？う〜ん、２年以上顔出
してないな（笑）
定例会は、仕事も忙しいので
休出にしてそうでないときには
有給扱いです。というか会社の
カレンダーが完全週休二日でない
ので、特例で免除されたりする
ときもある。
そんなこんなで、この会社の社員
であることを殆ど忘れています。
注）インターじゃないよ

>>692
サンヨーナイスは派遣を請負って偽っていませんか？

そんなのどこの会社でもしてる事。
クリスタルは全グループ会社あげて偽装派遣、偽装請負しているぞ！
まぁ企業も納得してるから良いんだろうけど・・・・

あぼーん

>>693
あほか
テレビの見すぎ

>>693

だめだよ、ここのグループの会社の社長は誰一人として自社株持ってない雇われ社長だもの。
年収はいいのかもしれないが、愛社精神なるものは社長自らが持ってないのに、会社を良くし
ようなんて思うわけがない。
仮に会社を良くしようと思ったとしてそれが理由で多少なりとも売り上げが落ちでもしたら速攻
オーナーの逆鱗に触れて即効で、降格だからな。

ちゅうことで、ここのグループの社長は肩書きは社長でも普通の組織で言えば部課長クラス
と同等だよ。

>>693
頑張って会社を変える？所詮は子会社の社長も木木の奴隷だよ。堤帝国と同じく逆らったら消される運命…

初めまして、みゅうです。
クリスタル…私は福祉のほうにいましたが、地獄でした。｢なぜ?｣｢どうして?｣という疑問を投げかけても、上が福祉の仕事を理解してないから何も返答はなく。
すべては現場に任せっぱなし。でも売上が悪いと文句を言う。・・・現状を見てないくせに！と何回も思いましたね。
同僚なんかストレスで帯状疱疹になって、そのあとも大変でした。

おまえなにまちがってんだボゲえであげられてるやつは降格された。
よって仕返しを考えるのは普通の心理状況でしょう。
ましてや社長のいすを
引きずりおろされたんだからね、報告書を悪用することも十分可能な身分にあったのだから。

連投になるぞ

ならねーよボゲーていわれっどW

このグループ会社から仕事を紹介され、受けるかどうか迷っているのだが。
一応自分にとって興味のある仕事だが、たいした収入にもならず契約期間も長くない。
漏れは一応別の仕事を持っていて、掛け持ちでやる予定。（でないと生活できない）
とりあえずほかにいい仕事が見つかるまで抑えとしてとっておいて、もしほかにもっといい仕事が見つかったらそちらに乗り換えてしまうのはどうだろうか？
一度仕事を受けると言ったあとで断ったらどうなるのだろうか？

このグループはアホやん。わて、営業してるねん。
お国の仕事で、１５人月２２３０万円の仕事あったねん。
しかしや、仕事するには情報処理１種・ｓｗ以上が必要。
社員をザルにかけたら、３人しか出てこへん。
センター長、リーダ、ＰＭ、ＳＥという面々は、全てザルから漏れてしもた。。。
ここだけの話や、ＰＭは、遅刻して午後出社のＰＭとちゃうでぇ。
リーダはバーコードリーダのリーダとちゃうでぇ。

営業が仕事とれないのとちゃうてなぁ。センター長、リーダ、ＰＭ、ＳＥという奴らが仕事とれんのや。
わかるかぁ。。。
営業はなぁ。土日にセミナー言うて、出社し取るんや。おかしいやろ、

センター長、リーダ、ＰＭ、ＳＥにいうで、お前らのためになぁ。
悲しゅうて、１人月４０万や５０万の仕事しか取れんのや。わかるかぁ。

『資格とっても給料上がらん』とほざいておるがなぁ。資格がとれんのやろ。
お前さんらのおつむじゃぁ。

肩書きを気にする前になぁ。よぉーーーーく、何が大切か考えてみぃ。
営業に恥じかかすな。

受託新会社の情報キボンヌ

資格持ってる奴らはここにのこらずW

>>一度仕事を受けると言ったあとで断ったらどうなるのだろうか？

大丈夫だ、そんなの日常茶飯事。
文句言われてもほっとけば大丈夫。
裁判沙汰にもならん。

>>706
どこで請けた仕事か知らんが、オレが行ってやろうか？
資格、実力なら並みの連中には負けんぜ。
情報処理はテクニカルエンジニア持ってるし。

今もそれで、コアエンジニアやってるぜ（Ｃグループの中で）。

そのかわり、年収１０００万以上とフリーフレックスが条件だ。

場所はどこだ、東京か？

ほかならもっとくれるよW

>>711

そうか？
どれくらいくれるんだ？
１０００万以上だぞ、上限なんか書いてないぞ。
１０兆円とか１０００兆円とかいくのか？

今日名古屋でＣ−スタイルって会社の合併式にテクシアの社長が来てるらしい。
この会社はどんな会社？
なぜ名古屋で？　わざわざ九州から来なくていいよ。

>>711
ついでに言っとくが、
お前みたいなやつがいるからまともなシステムが出来上がらんのだよ。

人の書いた文章なり設計書なりはきっちりすみずみまで読んで理解して、それから行動に移せ。
ざら読みして行動してるからいつまでたってもバカなシステムしかできないんだよ。

日本語の勉強しろ。

なにあつくなってんだか。
自分はすごいですって、ああそうですか。

受託の新会社の意図が見えない・・・。
当面営業は持たないけど、年内には持たす・・・。
そして自力営業・・・。自力外販・・・・。
機電５社ソフト３社を潰しにかかってるのは見え見え・・・。
受託を取り上げられ、仕事も持ってかれる・・・。
やっぱり栗だわ・・・。

不可解すぎる・・・。
受託新会社は６月だそうです。

基本的に考えて１０兆もだすばかがどこにいいるの、勉強するのは君のほうじゃないの。
人に言う前にさ、その辺のこと考えてから人に言えよ。表現方法考えてからさあ。
だれもしシステム作ってますなんていっえないぞ。

ちなみにここは２ちゃんねるまともな文書で投稿するやしめったにいないだろ。

>>710
テクニカルエンジニアってのは特定のジャンルに強い。ってだけ。
>>706の案件で要求されるスキルが不明の内から変な安請け合いするなっての。
栗の場合、ネットワークに強いとされる「SE」がデータベースに強いSEに向かって、Win95がやっと動いてるマシンに
Oracle入れろとか言ったりする世界なんだから。

>>716
受託潰して金食い虫の勘違い達に黒字転換か買い叩かれて再雇用かを選択させている。に一票。
以外に受託の赤字が減った各社は息を吹き返すんじゃないか？

719の706爆笑したW

初めての書き込みであおってみたら
なんだかんだいいながら、結構みんな乗ってくるんだね。

いい勉強になりました。

もっと効率を高めよ

>>694
漏れもそんな完全放置状態になって
数年間メール等での連絡殆ど無し！こちらから
定期的に必要書類を営業所にＦＡＸするのみ
会社への集会も業務のため殆ど欠席して
この会社の事を忘れ客先の業務に励み
客先に徐々に染まっていき洗脳されていき
しばらくしてから、某栗Ｇ派遣ー＞社員に昇格したよ
こういうのは、やっぱ運というか巡り合わせかな
そこの客先に行く前には、あちこち転々としたけど
何か人というか会社というかなじめないし
洗脳される気分にはなれなかったしな

栗系から外勤先への移籍は問題なくできるもんなの？

契約内容、条件、期間などが適当にされているから
問題ないでしょう、ま、適当にしてないと、急に首きれないから
そのへんは曖昧な状態が多いから、移籍は結構簡単だろうね

漏れは、栗にいた事があるけど営業が契約云々でもめて
客先に居られなくなったので、栗を辞めて客先の社員に
なったよ・・・そういうのがキッカケでなれることもある。
まぁ、営業とは異なるからな技術者ってのは・・・
その後、栗が排除されたのは言うまでもないし
栗が入ってくることもなくなったな
ま、漏れにもそういう決定権があるらしいから
栗という理由で断っているってこともあるがな

あの時、営業が契約でもめなかったら
漏れは未だに栗にいたかもしれません。
仕事もそんなにデキル方ではなかったが
やっぱ、客先に洗脳されるというの重要な
事ではある。

順応とか溶け込むとかの穏便な表現は避けて「洗脳」って言い方をしてるのは、
それだけの覚悟と姿勢が必要って事？

漏れの場合、徐々に望まない方向の客に回される事が増えて逝ったからなぁ。
#栗前の経歴とスキルは捨てたかったのに、そっち方面ばっかりの仕事を突っ込まれる。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/ よろ

受託新会社６月からですか
何がしたいのかさっぱりわからないです
社長誰よ？
ＳＯつけて上場とかしたら面白いのにね

アプロのありまじゃないの？
そんな噂・・・

受託事業会社を名古屋と京都に設立。
　　仮称：�潟Nリスタル受託開発京都　名古屋
名古屋⇒東日本管轄　京都⇒西日本管轄。
現状より待遇を下げる事はない。
　　売上15%を契約窓口各社。85%を新会社に移管。

クリスタル受託事業部：存続。その下に新会社2つ(名古屋、京都)がは入る。
西山氏(事業部長)、新会社名古屋：中谷氏、新会社京都：畑田氏。
園原取締役、金子部長は受託から離れる。

>>635
ビジョンが見えないな
何がしたいのかねえ

うわあ、今メール来た
まさか、このスレにいた女じゃねーだろうなあ？
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

他の派遣スレを見てみると、順応性があり協調性があり
皆の中にすんなり溶け込めていけるような椰子が
派遣というヤクザな身分に適応はしていないよな。
客先の正社員になるには、会社に洗脳されるという
言い方の方があっているかもしれん
派遣は、金にならないことはやりたくないというのが殆どだが
客先の正社員だと仕事の為・・・会社のブランドの為には、
それが結果的に金にならなくてもやるという姿勢は必要だね。

金子はどこ行くの？

めちゃくちゃな報告書のおかげでかなり間違ったことやっちまったようだねえ。
だって一番がんばってたとこが抜けてんだもんなあその報告書、話にならんよ。
こっちから言わせるなよな、君らもプロなら。

>>736
すみません、ぼくたち「プロ」じゃないんで・・・。
遊び半分で就職活動したらとうちゃったもので。
あんまり難しいことはいわないでください。
バカですから。

ま。。。
グループですから放置が基本でしょうねW
仕事する以上はプロ意識ぐらいもてよなあ。

クリスタルズていう会社は関係ありますか？

あいつのでせいで社長降格された、仕返ししてやれが普通の心理状況でしょうね。
ましてや身分は社長、パワハラにてしかえしは十分可能な身分にあった。
ましてや、都合のよい報告書があがってきているのでる、利用する手はないと
かんがえますよね。あのやろうぜったい復讐してやるってね。

>>739
>>1

ラッチのように出現しているのがその人物である、善意ある人物があげていると
考えられる。

ここの人たちって洗脳されてるの？

社長就いても、アホはアホ
社長下りても、アホはアホ

善意あるぞと、妄想しても
ただのラッチ、ただの粘着

あなたはそいつに恨みがあるようですね。でなければ、善意なければ恨みのみの
行動と捉えられる、あなたはそれなりになにかされた人物なのですね。となるのだよ。

なるんだとＷ

連投になるが、あなたはすべてのことを知る人物とリンクがあると考えられますね。
でなければその下の人物の名前はでてこないはず、知っているということはある程度の
話を知っているとなるのですよ。
ま〜〜すべてにおいて勘違いしてしまったのはけいだけどな。

あなたはこの人物に恨みがありあげようとしたのですね。もしや当事者じゃなかろうなW。

そうなるんだＷ

話の内容と、人物が一致するなんて普通しってる人じゃないと書けないもんね。
ちなみに善意あるとかいたのはほかの人がかいてんだけど。

連投になるぞＷ

ならねーぞ　ぼげえ　っていわれっど。

今日もお後がよろしいようで

ぬるぽ

彼としてPerfectだから付き最初った←４あげてってみんなに投げてたんだよな。
そこまでしなくてよかったのに。でやってらんなくなってみにいってたんだよ。

>>596
>漏れがいれば仕事は困ることがない、とかいう営業に騙されるなよ！！

横浜の「しらさき」が漏れ一人が居れば、
仕事は全て問題なしと技術者にほざいていたぞ

すべては無茶苦茶な報告書によりみなが先入観でしかみなかったからこのような
結果になったのだよ。面白いことはみな広めますからね、心理的に。

しらさきってどこの会社なの？

クリグループの
▲▲▲続!!新会社クリスタルサービスpart２▲▲▲
の板が９５０超えてます。
よくわからないのでだれかpart3つくってください。

>>726
元栗Ｇ技術です（インターじゃないよ）。
漏れもそんな感じでお客様（当時）とグルで栗を
辞めて、今の会社（栗時のお客様）にいます。
中途で栗Ｇの一社に入社二、三社転々として
栗に一、二年ほど在籍して、今の会社の社員へと
昇格！待遇もアップしました。
会社の集会という意味に無い不定期なものには
とにかく遠い！！ということもあってあまり出席
した記憶ありませんし、いつも疑問に思うものだった。

そんなところで、こういうのはやっぱ「運」だと思います。
色々行ってみると人・会社・などなど会わないなぁとか
ここには、長く居たくないなぁ〜というのはありましたし

>>760
やっぱ、中途入社の人でそうなる人は皆そうなんだね。
私だけかと思ってた。私もそんなに仕事のデキル方じゃないし
遅いし、人付き合いは狭く浅くだし・・・・・・欠点などなどだが
しかし、拾ってもらえたよ
そうでない人もいるけどこの違いとはなんなのだろうか（疑問）
某クリスタルＧ企業から正社員のプロセスは、グルで同じだが
そこの系列企業の社員になって、職場変わらずという所が
異なるかな

>>758
クリスタルＧで転勤なくして偉くなる椰子だろ（絶対無理）

過去の書き込みを見ると・・・インタープロジェクトだな横浜となっているぞ
ずいぶん前に転勤ない営業云々となっていたので
未だにこのＧに在籍できているかどうかは不明だが
その前に、そんなのでよくいられるね。

>>759
ラウンジ板代行スレ逝ってくれ

―――――――――
　ジン・トニックを。
　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
￣￣∨￣￣￣￣￣￣ | 　かしこまりました。
　日　M　[]　0　�U　�U レ―――――――
＝＝＝＝＝＝〃∧＿∧＝
　�U　∩ 　　　％（´∀｀　）
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿_.）_　 ／￣￣￣￣￣
　　( 　　,,)日（　　　　）∇　 ＜　ドライマティーニね。
― / 　 |―-（　　　　）――　 ＼＿＿＿＿＿
　（＿__ﾉ　　　━┳━)
　━┳━ 　 └┃―･ﾞ
￣ ┻￣￣￣　┻￣￣￣￣
ああ、ここにしとけば。。。

クリスタル全解約だ！！！

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1107781140/　よろ

そういやお客さまであるソニー外人社長にかわったね。何か動きあったんかい?

何をみて君はソニーと付き合っているって言っているのかな？
どこから情報？

ぬるぽ

>>767
やばいから、その話やめときな。

>>734
元某栗Ｇ技術だよ
残業に月の規制があり、それ以上はしてはならないという状況下
になったとして、会社のブランドと信用に泥をぬらない為には、
例え、残業代が出ない（結果的に金にはならない）としても
仕事を上げなければならない・・・というのが正社員にはある。
そうなる前に手を打つというのもあるけど、この仕事の場合
そうなる可能性が大で問題点がつかめぬまま時間だけが過ぎる
という事がよくある。下手にいじって泥沼化なんてなったら最悪だな

派遣の場合、金にならなければ同様の状況下になったら
やらないよね。というか、そんな状況になること自体、派遣では
ないけどね。派遣は、金にシビアである。
人付き合いもあっさりしているのも多いしね。
付き合いに問題が発生しても逃げられるし

>>770
色々な所では既に取り上げられている話題だが何がやばい？
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/?1110202947

やられた〜〜〜
p://alink.uic.to/user/saihu.html

765
どこのことやろ・・・あらかな。。。

『あら』では無いと思うよ

ジャト子

ベルグの面接受けてきました。どうなのでしょうか？断るなら今のうちですか？

やっと栗から縁を切ってまともな会社に就職。冷静になって考えてみると
仕事上のクレームが起こっても長のつく人材なにやとるんやという感じですね
クレームの処理も出来ずによく所長出来るなと思いました。

ほとんど、自分は逃げて尻拭きは低脳社員。このクレームも営業の言葉の
行き違い・・・・ほんとに・・・舐めてるんかってこちらが怒りたかった

早くこんな事が無くなることを・・・・・・

派遣会社なんてどこも同じだよ。
派遣社員として働いてるやつらは無能な馬鹿。
せいぜい使われてることに快感覚えるんだな。
栗の派遣社員は、自分はできると思ってるから、頭おかしな連中ばかり。

栗廃る〜
く・り・す・たる〜

栗廃る栗廃る栗廃る〜
栗廃る栗廃る栗廃る〜

栗廃る栗廃る
栗廃る栗廃る
栗廃る たる たる〜

クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。

加藤康春、野々垣勝の二人が現役暴力団
構成員であるのはたしかなこと。

恫喝、強要、暴力（リンチに近い）は
日常茶飯事。目をつけた人間を徹底的に
追い込む。

誰かがいた会社の元社長とその子分、誰かを誰かと勘違いされて降格され恨みをいだく。

あげ

さて、ねたがつきたとこおろで。

おきずきだとはおもいますが、ちょっとゆさぶってみますかということでゆさぶらせていただきました。
いやはや、食いついてくるもんですね。

秘密裏のプロジェクトチームいつまでも結成してないで解散したほうがよいですよ。

○一度は社長というものになってみたい。
○独身である
○家に帰っても特にすることが無い
○効率よく作業をするのが苦手
○嘘つきである
○体力はある

全部あてはまれば、栗適正100％。立派な栗人間になれます。

経費の計上何の名目であげるんだろたのしみだなW

http://www.goudamusic.com/

正＊を暴くためのプロジェクトチーム

連投になるが、例の連中が全部ばくっちゃうよ、役おろせっていうからさーW
こいつらに情報もたせないほうがよいよ、全部ばくってくれるからW

＊＊欠の穴マーク再臨＊＊

現状のまちがいだろWますがかぎつける〜〜〜W

グチとかはいらないからもっと裏情報書いてクレ。

では裏事情を一つ。
栗スタルはライブドアに融資したらしい。
ネクスターアドバンスの美津濃写帳はかなり風俗通いが激しいらしい。
あと聞きたい事はあるか？

────────── ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿───
──────────|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|──
─────────＜　ぬるぽぉぉぉぉーーーーーー！！　＞──
────────── |＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|───
─────────── ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨────
──────ぬるぽぉぉぉーーーーーーーーーーーーーーーん！！！
───── 　∧∧　　　≡＝＝─−−−───────────
────　　(ﾟ∀ﾟ　)二二二/　≡＝＝─−−−─────────
─____ 　／⌒O__　ヽ-==||_　≡＝＝─−−−──────────
　（;;;（(=二==（;;;◎）--（;;;◎）≡＝＝─−−−──────────

派遣の仕事でいい情報ない？

クリスタルサービスで8回働いて2005円もらった人いる？

セントラルソーシングもやばい？

ああゆう連中がまともに情報管理などするわけがないWあ今日ないなんでW

昼から法人営業社員の面接に行くんですが、評判わるそーだなｗ

面接どーだった?
元栗社員として言うけど、やめといたほーがいいよ。
土日休みなんて嘘。
俺の場合、土曜祝日は出勤させられてた。
日曜も、月に何度か新しい現場の立ち上げとかでかり出されてた。
勿論、手当無し。
それどころか交通費も自腹。
だから、有給取って、手当の代わりにしたよ。
悪い事言わないからやめとけ。

ってかこのスレ栗社員も見てるよな

土曜は出勤してるみたいだよね。
用事で電話するといつも営業はいるし

ソフトウェ〜ブの恥さらし
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1054909672/755

今日職安に行った。
ハタシの求人でいままで何名採用されたか職員の方にコッソリモニター
を見せてもらった。去年から今日まで面接回数１名、採用人員１名
だけだった。犠牲者が１名でも残念な気がした。
この人にはどんな人生が待っているのだろうと想像したら胸が痛くなった。
職員の方が言っていたが殆どの求職者はクリスタルを知っており
希望職種から除外していると語ってくれた。このまま求職者がいなくなり
クリスタルが潰れればいいのだが・・。

あの年で。。。ここまでとは。。。
ちくしょーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
あばけなかった！

>>804
わけのわからん独り言はチラシの裏にでも書いとけ。

そりゃきみのほうだ、上のほうにちきしょーってあるだろ、それのおかえしだよW

連投になるが
某研修センターにて臨床がおこなわれていたね
で、途中から君のせきに移動したねなにやってんのっていう警告だったんだけどね。
まったく勝手な尺度からはやめてほしいもんだね。
私もね、この学問学んだことあるが一番簡単な部類だったよ。

ここに就職決まりました！！
やっとこれで無職から脱出できる。
僕なんかを採用してくれてありがとう。

しかしあいつなんであれが書いたっていいきれんだろ、ふしぎだなー
なんかきめてとなることでもあるんかな、内容とか。

連投になるが、あいつ誰かのことに詳しすぎると思いませんか、
なぜそんなにくわしいんでしょうかでっち上げも含め
普通赤の他人のことを普通に生活していてそこまで詳しいの逆に何かあると
おもいませんか、あいつは赤の他人の情報をどこからか買ったかのごとく
しっていますよね、ならば情報を作ったヤシがいるってことですね。
考えてみると特定の人物のデータをまとめているとおもいませんか。
で、こいつらはそいつをりようしたと。

クリスタルｷﾀ━━━━ヽ|( ´Д｀ )|ﾉ━━━━!!!!
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-11/01_01.html

>>811
ピンはねが35%か。ようやく実態に近いデータが出ますたか。

昨秋公表の共産のデータでは15-20%ということですたが、
やはり30%以上とっていないとここで言われている実態と乖離していておかしい。

小生は栗とはまるで関係の無い一般人ですが（学者とかではありません。ただのパンピーです）、
某マスコミで取材されることになりました。

今回の取材とは件別で、先方は栗などの請負について興味があるらしく、
良い機会だし助けになる為にも問題行為の証拠などを集めたいと思っています。

栗内部に居ない一般人でも可能な方法で、栗の問題行為を知る方法は無いでしょうか？

こちらにいらっしゃる元社員様などからご意見をご教示頂ければ幸甚です。

>>813
たぶん

・金を相当積む
・超高待遇の転職先を紹介する

こんなことをやるだけであっさり逝ってくれる人が多いと思われ

>>813
あと補足すると、過去に記事を載せたマスコミの編集部を当たってみるのもいいかも。
栗に法的手段をとられて動けないところもあるので。

>>814さん

ご意見有難うございます。

ただ、その２つは条件として厳しいです（苦笑）
それが出来たら山々なのですが。
他にもありましたら宜しくお願い申し上げます。

>>815さん

栗を特集して損害賠償請求を起こされている『週刊東洋経済』誌の週刊東洋経済社などですね。

私はマスコミ人ではないパンピーですが、一つの方法として先方に諮ってみようと思います。
有難うございました。

ここに一定期間有効のアドレスを張るのはいかがでしょうか。

投稿お待ちしていますなどで、嵐などはご自分で判断されて返信していただくなど

どうでしょうか。

クリスタルサービスに登録にいったら最悪な会社だった。

>>819
具体的にどういうトコが最悪？

>>818さん

ご意見有難うございます。

その方法も考えてみたのですが、
頂いた中に有力な情報があっても、
確実な証拠が無いと先方の記者さんも記事に
できないのでどうしたものか思案しているところです。
（私は栗とは関係の無い人物なので、栗内部がとても酷いらしいとは
知っていても、自分の体験談として語ることができないのです）

せめて記者さんの前でご自身の実体験を披露して頂ける方がいらっしゃらないと
残念ながら記事には出来ないのではないかと思います。

暫く席を外します。部外者が割り込んでしまい、失礼致しました。

>>821
freenetを使うというのもひとつの手かもしれません。
ただ使用するに当たり高度なスキルが要求されるソフトなので、
栗社員だとたぶんつらいかも。

822

その方法をおすすめしたいところですがW（爆笑）

奴隷になりたいんですが、ここのはけんになればなれんの？
おまえら、おしえろ！

>>822
これか？Freenetが正式名称らしいが。
ttp://de-co.info/freenet/news.html
ttp://freenetproject.org/index.php?page=index

ぶっちゃけ、WinnyでもShareでも構わんだろ。

>>825
nyはBBSがスレ立てした人間のIP抜かれる
shareは仕様上接続の制約がnyよりきつい

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/02/06 12:15:34 ID:EJ0jfkfP0
彼の情報を集めて　プロファイリング　しよう


この書き込みかなり意味ありげだねW

連投になるが日常生活でまずプロファイリングなどの単語思い浮かばないけどねW
プロファイリングにかかわる何かをしていたのならば別だがなW

>>812
大体相場は30〜35％が相場といった所。

ただ、この中から
○交通費
○有給発生時の支払い分
○保険加入に伴う支払い分
○その他

等で、実際に手元に入るのは５％位かと。

派遣契約だと３２%
請負契約だと３５％ってとこだね。

直接聞いた話では月々の給料はチャージの５０％だって。
>>892　に付け加えて自分の取り分としてはボーナスや寮費もありますな。

チームリーダーへの上納金・上層部への上納金・都心の営業所の家賃・
出張経費・営業と事務と待機社員の給料を払うためにアリのように働くのです。

>>831の数字でほぼ正解。

明日のインター横浜の定例会も「自称辞めた筈の営業、しらさき」が出席した。
筋書き通りのやらせ定例会がある。意味ねぇ〜
営業からの連絡・・・「今月の営業所の売り上げは・・・」は聞き飽きた
ここにも書いてあるが、ここに会社の情報を書き込んでくれなければ
末端には、情報を知ることができないというのは実話だな
営業しらさき曰く、自分の味方になればこの会社では一生仕事に困る
事はないということらしい、大昔、他の営業所でもそんなことほざいていた
営業いたけど、あっさり辞めていきやがったし、この会社で信用のおける
椰子なんていねぇよ

私怨さんコンバンワ

>>833
んな、もんに協力なんてしなくていい
栗の営業なんて誰もがウソツキである。
一生、仕事に困ることの無い営業が、その会社に存在するなら
そいつは、とっくに栗の社長になっているよ
一生、仕事に困らないそれがウソ
仕事をとってくるだけで大変なのにそんな訳ないだろ

○一度は社長というものになってみたい。
○独身である
○家に帰っても特にすることが無い
○効率よく作業をするのが苦手
○嘘つきである
○体力はある
○馬鹿である

全部あてはまれば、栗適正100％。立派な栗人間になれます。

ぬるぽ

<<835
信用できる人間はこの会社にはいない
我が身を守るのは我が身であることをよくわかった

ろくに仕事もできない香具師が脅迫めいたこといってやがる
今から思えば本当に人生狂わされた。やめてよかった

二度と派遣業界には行きません。

ま、色々知りたいなら実際入ってみて働いてみるのがいいんじゃない？

>>839
工作員乙　そうしてからでは遅いからここで警告されているんだろw

>>836
>○馬鹿である
　自覚者は不適合

それは違うよ
自覚無いかもしれませんけど
栗の椰子は、世の中一般から見れば馬鹿だよ
実際の栗社員を見ているとそうだもの

技術社員なんか、設計のやり方から何から何まで教えて
貰わないとできないと思い込んでいるからか知りませんけど
できない椰子って多い（それが当たり前と考えているし）
だから、お客様は設計を行い派遣は検証等の仕事を行うことになる。
技術者はモノ作って技術者と呼ぶ（ソフトは技術者ではないのか？）
本来、技術者とは興味があればやり方を知らなくとも手探りで設計
なんて出来るようになるものなんだけどね。情報は自身で調べて
取り敢えず形になるものを作り、試行錯誤をして・・・・・・・
というのが技術者なんだがな

でものって、話戻すけど
これって、他の事と同じでさ
「・・・・」という事柄が難解で難しく理解できないんじゃ
なくてさ、理解できないおまいが馬鹿なんだよ
でもって、理解することが可能な椰子はそうではないんだよ
ということ
所詮、人の作りしモノ同じ人が理解不可能なものなど無い
もし、同じ人で理解できないなら
おまいは、馬鹿なんだよ
漏れは、少なくともそう考えているけどね。

はあ土曜も出勤？？俺が在籍してるとこは平日の夜の七時くらいに誰もいなく
なってる様だが

>>833
漏れは、午後からだったよ定例会・・・

また人が死んだらしいぞ

>>843
どこの事務ショ？今から見に行くけどｗ

>>842

>836「全部あてはまれば、栗適正100％。立派な栗人間になれます。」
ということですが、

>自覚無いかもしれませんけど
「自覚無い馬鹿」と「統計の結果、俺は馬鹿、馬鹿と呼んでください」という2者を比較するなら何れが“栗適正100％”か？
むしろ本人に判断させるのなら、全く逆の条件を餌にするべきだ。

>栗の椰子は、世の中一般から見れば馬鹿だよ
そこまで言う必要は無い。君には万物を愛せる人間になってほすいＷ

>>842
それはいえている。
人間が作ったもの考えたものを同じ人間が難解すぎて
理解不可能なら馬鹿というより、猿なんじゃない
もしも、漏れの考えたもの作ったものが他の人間には難解で
理解できないというのなら、漏れは「神」だな

こんなことを、栗のスレで議論することじゃないな
だって、この会社の社員は人じゃないし馬鹿だし
中には悪魔に魂を売っているのもいるし
このような話、理解できないだろうなぁ

>>848
お前頭いいな。天才だな。

ちうか、
栗社員の自助努力が足りんってのは妥当な見解だろう。
但し、栗の人材育成に関する無関心と貧弱さの正当化の材料にするのは間違い。
栗に勤務するだけでは知識も技術も身に付かない。って暗に認めてる様なもんだし、
知識不足のまま徒労を繰り広げるのは如何なもんかね？

それと、試行錯誤の名の下にオナニー仕様で無茶な工程押し付けてくるタコも勘弁な。
日程押してる状況下で馬鹿仕様に付き合うのは極限までモチベーション下がるよ。

ここのグループのインタープロジェクトのレスが最近、見当たらないが
潰れちゃったのかな？

>>815 甘いよチミは
情報は金。これで意味わかるだろ？

毎月一度は京都の栗ビジホテルで社長会議があります。
張り込んだら、色んなﾄﾞｽｸﾞﾛｲ人間出てきます。
また海外の派遣やるのかな〜。一度失敗したのに再度
チャレンジしてましたけど、チャレンジ出来るくらい
金がある。さすが暗黒！

『週刊東洋経済』がんばれ。

>>850
>栗に勤務するだけでは知識も技術も身に付かない。
一般企業も同じだよ
一流企業に就職できても自身の努力がなければなにも
身に付かない

技術屋が設計をできるようになるのも同じことで
単に先輩から教えてもらうだけでは設計ができるようには
ならない、こんなものは、教えてもらわなくともできるようにはなる

とにもかくにも本人の努力しだいという事になるかな

>>854
栗って
>単に先輩から教えてもらうだけでは設計ができるようには
の「だけ」の部分が整っているとは思えないんだけど？
>>842でも触れている様だけど、
>技術社員なんか、設計のやり方から何から何まで教えて
>貰わないとできないと思い込んでいるからか知りませんけど
>できない椰子って多い（それが当たり前と考えているし）
>だから、お客様は設計を行い派遣は検証等の仕事を行うことになる。
おなじ新卒でもスタートラインが設計の補助か評価の補助かの差は付くよね。

たれこみ人はなぜ誰かのことに詳しいのでしょうか、
連中が誰かの情報を集めてプロファイリングしてるから
赤の他人の情報にくわしくああだこうだいいにいけているのです。
でなければ詳しいわけがありません。
誰かの情報を集めていたのがAGEられている人物だったんですね。
同姓同名にとんでもない人物がいて間違えられたもんだまったく。でもほいかでも
やばそうな情報があったから続行だったってなわけだな。

ここの社長になるためにはドンぐらいがんばればなれるんですかねー

それとも、なんかアイデアもってけば会社つきうれるんですかねー

教えて！

そいつらが集めた情報はでっちあげばっかり。

社長になれる方法教えてくださいよろしくです。

アイデアなら色々あるんですがね。

このアイデアあそばしとくのはもったいないと思いまして。

>>853
栗が法的手段を切っているため、動けませんから

残念

>>853
国内の人身売買に飽き足らず、海外に広めようとしているのか？
海外は間接雇用には厳しく、日本みたいに甘くはないぞ。
ほんとこいつら、自分達がなにをやっているのかわかって
いないらしい。

>>861
つか、むしろ海外で展開して当局にしょっ引かれるシーンを流してほしいものだ
そして政府に抗議、と。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071302922/

>>855
設計ってさ大学や専門等でもやり方は教えているし
少なくとも単位をとって卒業した椰子ならできない椰子はいない筈だな
むしろ、大学や専門で興味のある椰子はやっていることなので
後は、業務に就いたときに何になったかだけだね。
まぁこれは会社が強制的に決めることであって、「運」かもしれませんが
会社の決定に不服な椰子は転職することにもなるんだけど

一般企業でもお客様は上流設計から設計を行い派遣は評価しか
やらせて貰えない。というところもある。それは企業スタイルにもよるかな
スタートが設計補助であってもまずは評価から入るというのが一般的で
あったりもするので差が付く付かないは、個人の努力という事になる。
単に仕事だからでやっているのと個人的に興味があって自分で勉強
しています。との差は大きいよ

まぁ、何でもそうだけど「興味があるかないかだけで、後は本人の努力」だな
設計できるようになりたければ、もっと勉強して努力して下さい。
会社がアレコレ教えても本人の努力して出来るようにはなりません。
とにかく、勉強（栗には無縁な言葉だな）

企業の根幹をなす重要な仕事は派遣には任せられないよ。正直

>>865
漏れの知り合いから聞いた話によると
Vi**orなんかいい例だね。
機密に関わるような部分は派遣には公表しない
派遣のやっている仕事はなにか？と言ったら
評価業務やら雑用一般・・・・・・
何年経ってもそれだけしかやらせて貰えない
というところ、でもって単価が高くなったら派遣を切る。

だから派遣なんて一生涯年収200〜300マンなのさ。
正社員になれお前ら。

>>833
漏れも定例会、午後からだったよ

>>864
栗の場合専攻と配属が同じとは限らない。使えない知識ばっかり習得してる奴も多いしな。
それに、栗の新卒に「まさかこの位は出来るだろ」的な課題を渡してみ？

不運な配属をされた奴へのアドバイスは「運」「転職」しか無いのか。まぁ当然だわな。

漏れならどんなアドバイスするかって？
「学生時分から遊んでいないでちゃんと勉強しなさい。まともな会社に入れず栗の内定しか取れなかったらどうするの？」

>>866
犬の会社？

>>867
だね。

　　　,.r'^~￣　　　　　　＼.　 　 　 |
　　/　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　 |
　 ﾉ　　i　　　　　　､　　　　 l!.　 　.| SAGE
　ﾈ从､ヽ､､､｀ｰ､　　　　　　,ゝ　　│　　　　
　　'['!!^~^~ﾌヽ､　､　　　　　ミ.　　 |
　　人!__／ 从　 ミ､　　　　 ド　　│
　 'tｧ　　　　 ≫iﾉﾘヽ　､　　.ゝ　　人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　├-　　､ ､_）　　i　　l　ｰﾐｧ　
　　 i'　　_／r====ー､　､.__〈
　　__ニコ__｣l　　　　　`=､､ﾐ
　 l.　　　｢　||　　　　　　 ,＞ﾞ
　　）　　,|.　||　　　　　　ヽ-ｧ
　 (　〃 j--ﾘ　　　　 ,r'~￣~｀ー--､
　　） ／　,:/　　　 ,.r',r'~＞-‐､＿　l
..／j l　,.／ノ￣￣| i' ／　　　　　 ヽ!

>>869
>栗の場合専攻と配属が同じとは限らない。使えない知識ばっかり習得してる奴も多いしな。
それも一般企業も同じだよ
どういう理由で会社が決定するのか知りませんが
専攻と配属が同じとは限らないし、面接での希望が通る
事も少ない、まぁそういう場合には、既に書いてあるとおりで
会社の決定が不服なので転職するという事になるな

>それに、栗の新卒に「まさかこの位は出来るだろ」的な課題を渡してみ？

新卒が使えないのは当たり前であって、新卒が設計ができるというか
教えてもらっているのは、基本的な事や知識である。少なくともその手の
学校で単位を取って卒業しているのなら、基本的なことはわかる筈
で、その後は応用ですので、興味のある椰子は、社会に出る前に研究室等で
設計しているし、知識があるのでガンガン前に進めるはず
という事で、設計は可能という事になるな
では何故に会社に入るとできないかと言うと、できないのではなく職業レベルは
学校で教えてもらった事の応用であって、誰もがわからないから仕事になる
ということだ、わかることなら技術者なんかに金払ってやらずに自分で作るよ
まぁそういう事だ・・・って栗の椰子にはわからないかも知れんけど
馬鹿だから
まさかこのくらいの課題が解けないのも、馬鹿だから

馬鹿を自覚しろ

もな

こんどはここに出現しゅてるW

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1086017543/l50

>>871
技術系で採った社員を評価に配属する企業ってのはまずないな。余程研修の成績がひどくない限り。

>新卒が使えないのは当たり前であって、新卒が設計ができるというか
>教えてもらっているのは、基本的な事や知識である。少なくともその手の
>学校で単位を取って卒業しているのなら、基本的なことはわかる筈
>で、その後は応用ですので、興味のある椰子は、社会に出る前に研究室等で
>設計しているし、知識があるのでガンガン前に進めるはず
>という事で、設計は可能という事になるな
>では何故に会社に入るとできないかと言うと、できないのではなく職業レベルは
>学校で教えてもらった事の応用であって、誰もがわからないから仕事になる
>ということだ、わかることなら技術者なんかに金払ってやらずに自分で作るよ

これを即戦力が欲しい客の前で言えたら褒めてあげる。
尤も、栗に来る香具師の大半は入社前に独学で学ぶ様な根性とスキルとは無縁だったからこそ
栗に来てしまっている訳で。
そろそろ疲れてきたが、漏れの助言としては、

人材を育成できる余裕のある会社に育成してもらえる立場で入社しな。
栗入ってから愚痴るのは止めれ。時間の無駄だ。
勉強時間はどう考えても学生時分の方が取れるよ。

>>874
クリスタルグループが技術者育成や社員教育をしていない事が良くわかりました。
まぁ、クリスタルグループの新卒入社社員を見ているとそれが良くわかるけどね。
中途が主戦力だっていうのも実話らしいね。
会社が社員に対して教育をしていなくとも、技術者個人は勉強をしているよ
態々、定例会でスキルアップの為に勉強会をやっているような写真や説明を
聞いたり見たりしたことあるけど、そんなものは必要ないね。
客先は即戦力が欲しいとはいっているけどね。
結局は、ＯＪＴやっているのよ

>これを即戦力が欲しい客の前で言えたら褒めてあげる。
漏れは、元クリスタル社員数ヶ月居ただけだけど、
今はおたくのお客様にあたる所に在籍しています。
これは、これで間違っていないと思う。

社会常識のない新人がいた場合、普通の会社の先輩後輩関係だと
たたかれたりかわいがられたりして直されたりするものだが、
ここの場合人のことは我関せずなので常識ないまま歳をとる。

あげ

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1105703086

>>864

でもね、実際のところ学校で何勉強したんだ？と思わせる香具師もいますよ
？半田ごてを持てない（半田付けが出来ないに等しい）、抵抗のカラーコード
が読めない（知らない）学生いた。

設計はかなり年数をつぎ込まないと出来ない特殊な職業と思います
それがけ企業も投資を行うべきです、といっても栗ではこんな事出来ないですね
。

>>875
>クリスタルグループが技術者育成や社員教育をしていない事が
>良くわかりました。
口入れ屋がなんだから金使って社員を教育するわけないだろう。

社内で人が死んでも既に驚かないこのスレの住人最強だな

>>881
情報ソース挙げてみ？

買収したバス会社の運転手が社内のトイレで死んでたんだよ
ニュースには成らなかったけど。。。近所中で噂全開

現に救急車来た時は周り近所のおばはん達が見に来てたからな
真昼間にサイレン全開で平和な下町に救急車きたら直ぐに話は町中に広がる

>>874
安心しろ、漏れがおたくらからみてお客様だ
東洋の件のときに漏れがあちこちに教えておいたから
見てくれるだろう。

栗社員は馬鹿を自覚していないって

死因によるだろ。
過労死とか過労自殺じゃないと関係ねーもん。

おまえはどこかの誰かが死んだら一々気にすんの？

>>885
東洋経済の記事からどれだけの日数が経っているのかを考えれば、既に栗スレはおろか栗G自体が
スルーの対象になっていそうなもんだがな。

>>887
スルーの対象になってないじゃん
やっぱ、栗の椰子は
馬鹿！！
アフォ！！
クソ！！
社会のゴミ！！
悪魔！！
人間じゃない！！
会社の寄生虫！！
癌！！

役員がどんどん辞めるから何とかという人が復活するんだってね。
人を常に監視、管理してないと気がすまない人らしいから、木木より大変だって話を聞いたよ。

ここの役員辞めたら再就職先無いよ

>>888
そんな程度の罵倒しか思いつかないのか？

栗＝核廃棄物 or テロリスト　だよ

素手で戦うゲリラみたいだもんな

>>892
ぶっちゃけ栗の営業活動はイスラエルでよくあった
ムスリム過激派に帰依した一般人の起こす自爆テロと
性質がなんら変わらんと思われ

ほんとだよ一人で自爆してほしいものだ

>>888
ああすまん。営業活動の邪魔して悪かったな。
でも、体裁を糊塗するより、社員の能力開発に金を掛けた方がいいぞ。

あぼーん

あぼーん

退職金はらえー。コノヤロー。散々こき使い、残業代も払わなかったくせに、
その上退職金も払わねーとはどういう事だ。

>>898
勤続月数は？

捨てきれないゴミですな

人材派遣（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ・業務請負業）はゴミ�V
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1110811597/

辞めてから１ヶ月近く経ちますが
雇用保険被保険者証をまだいただいていません。
メールで催促していましたが回答がないため
電話したところ、
誓約書を提出していないので退職処理していないとのことでした。
なので出せないと。
欲しければ誓約書を提出しろと。
『派遣関係に進んで仕事を取ったりその他弊社に迷惑をかけないこと』のような
誓約書なのですが、提出したい内容ではありません。
労基に相談するべきでしょうか？

>>901
>>352-370参照。
今後はレス書く前にスレ内を検索する事をお勧めする。

889　最近その対象に選ばれた人物などいるのでしょうか。

８９９　勤続年数は８年です。

901　法的になんの拘束力もありません。
他社で働かせないようにする為の脅しでしょう。
公序良俗に反する契約は無効です。
職業選択に自由は憲法で保障されています。

903 ２年前に辞めた役員でしょ。復帰の噂はすごくあるよね。

>>903-906
ちゃんとアンカーつけてレスしてくれない？

906-よっ○ー？？
今の幹部は誰ですか？
２年前は良く経営会、社長会に出ていたなぁ・・・
今は天国です！！

実名AGEるより体験談書いてほしいな。

早く実名出せ！！