■■クリスタル●十三回忌■■

1 ：名無しの爺さん：03/04/16 02:13 ID:rjpc3qfa

◆ローカル・ルール
①過去スレからのコピペ絶対厳禁！
　話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事！
　同じ理由で現存するスレからの過去レスコピペも禁止！【>>番号】で対応する事！
　他板や他スレからのコピペも控えて下さい。
　話の流れと関係のないコピペを見付けた方は速やかに削除依頼を出して下さい。

②幹部の事を書き込むのは大歓迎なのですが中身の伴っていないものはお控え下さい。
　中身のないレスを読んでも幹部より書いた人の低脳さを曝け出すだけです。

③同じ文面の複数行連続カキコはやめて下さい。
　前後のレスが読みづらくなり有用な事が書いてあっても読み飛ばされるのがオチです。
※特にネクスターの自殺事件の話題を執拗に貼り付ける人。
　御遺族にとって非常に失礼極まりない行為ですよ。
　話題は話題として、裁判に協力するならしっかりと協力するで
　けじめをつけて行動して下さいね。
※東洋経済誌の話題も経済誌に似つかわしい高尚な話題でお願いします。
　ただ、騒いでるだけじゃ取材中止の恐れも。。。

④MegaBBSのゴミ箱のスレッドのＵＲＬを何度もコピーペーストするのは禁止です。
※おもしろくないサイトのＵＲＬを何度コピーペーストしても人は集まりません。
　事情を知らない人でも興味を持ってくれるように創意工夫してください。
　面白いスレッドが出来たならコピペ歓迎です。（だけど、しつこいのはやめてね。

⑤???ゲット＆ＡＡ貼り付け＆1000取り合戦はやめましょう。
　もっと真面目にこの『不真面目な会社』の事を語りましょう。
　レスが980を超えると過去ログ逝きになって暫く読めなくなります。
　下記スレッドを見習って過去ログを長く読めるようにしましょう。
※■■■パソナテックってどうですか？■■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/982074488/
※■パソナテックってどうですか？ (Vol.2) ■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012433831/

2 ：名無しの爺さん：03/04/16 02:14 ID:rjpc3qfa

◆過去スレ
①クリスタル
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html
②クリスタル2
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html
③■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html
④■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html
⑤■■クリスタル●パート4●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1009/10098/1009894722.html
⑥■■クリスタル●パート5●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1015/10152/1015223779.html
⑦■■クリスタル●パート6●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1020/10200/1020095366.html
⑧■■クリスタル●パート7●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1024/10248/1024828619.html
⑨■■クリスタル●パート8■■
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029857895/
⑩■■クリスタル●パート9■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036322028/
⑪■■クリスタル●パート10■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1041432173/
⑫■■クリスタル●パート11■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1044941695/
⑬【Danger】■CRYSTAL●PartⅩⅡ■【ropewalking】
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 02:32 ID:h/0pKuzM

早いもので、栗スレももう１３回建立されたのですね。
それだけ林将軍の横暴が激しいという事なのでしょうね。

ﾊﾔｰｼ将軍様は一年間で４億円も個人的な収入があると聞きます。
個人的にそれが絶対的な魅力とは思わんけどね。金持ちだとは認めるが、
林が人間として素晴らしいのか？と問われたら返答しかねますね。

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 03:01 ID:TrWzTyop

もう、十三回忌ですか、、、
人の世とはうつろいやすくはかないものですな

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 03:05 ID:guOsnKC5

最近はイラク政府崩壊前夜のように幹部の失踪が相次ぐと聞きます

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 03:22 ID:RDXIEBwk

逃げろ逃げろ。
糞会社に入ってしまった過ちを認め、改めることに何の恥があろうか。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 08:24 ID:JEf5+o9u

>>6
行く場所がないよ。。。
不況が続くと栗は安泰だね。。。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 09:35 ID:my75dJN6

木木政権をつぶす兵士を求む!!

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 09:39 ID:Pl5nznHS

ネクスターの裁判
ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi

アクティス大神社長痴漢で逮捕
ttp://www.zakzak.co.jp/top/t-2003_02/2t2003022014.html

派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)「偽装請負」の違法派遣とはどんな場合でしょうか？．．．などなど。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 10:06 ID:Pl5nznHS

アクティス大神社長痴漢で逮捕
ttp://www.tanteifile.com/tamashii/scoop/0303/03_01/index.html

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 10:08 ID:+GahkYpJ

↑過去スレから貼るなと何度言ったら・・・
せめてそのサイトの紹介と共に自分の意見くらい書けよ

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 10:54 ID:VcVKcEFB

仕事を求め彷徨う子羊よ、決して近づくなかれ。
そこは汝の魂を売り渡す悪魔の祭典なり。
その声を聞いた者は必ず後悔と懺悔の日々を送るであろう。

春の大登録会実施！at 丸の内ビル(東京)
2003年4月22日(火)開場18:15・開始18:30
(株)クリスタルスタッフ主催
ttp://pocket.val.ne.jp/pokeval/vip/vip.jsp?HKNCD=376&OBKBN=40

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 11:24 ID:h/0pKuzM

>>12
悪魔の誘いが出ていますね。クリスタルへの誘いとは・・・。
新卒者の経歴を一瞬にして汚してしまう栗への入社。
栗って何年間解雇されずに勤務したら最高記録なんでしょうか？

話によると、現在のネクスターの社長は終わっているらしく、
派遣化した事務員を次々とクビにしていっているらしい。
こんなグループでは決して安泰な生活が望めないですね。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 11:59 ID:HUUbpRHm

>>13
新卒で入社して８年目の人知ってるよ！

15 ：12：03/04/16 12:04 ID:S/6cW5bl

汝、悪魔と知りながらそれでも行くというのか。
人はそれを勇気とは言わぬ、愚か者の行為だと。
目を見開き、過去板に教えを乞うがよい。
そこで、血塗られた悪魔の棲む世界を知るであろう。
浅慮と愚行を深く省みる者は、幸いである。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 12:58 ID:xYY4lTBV

>>14
おそらくその社員は完全に栗に染まったか、人生捨てたか、
家庭持ちで辞めるに辞められなくなっているんだと思う。

17 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/16 13:14 ID:tKdAPNDI

１３回忌記念でここらでクリスタルの常識をおさらいしてみる。

一、土日も親愛なる木木将軍様のために喜んで働きます！
一、帰るのは２２時以降。終電間に合わなくてもｷﾆｼﾅｲ!
一、３ヶ月に１回は無意味な転勤。どこに飛ばされてもｷﾆｼﾅｲ!（１ヶ所にいられるのは最長２年らしい）
一、PC・車は全額自腹だけどｷﾆｼﾅｲ!
一、社長以下の社員は商品。賞味期限が切れたらさっさと捨てるけどｷﾆｼﾅｲ!

あと何があったっけ…？………補完よろです…

18 ：12：03/04/16 13:55 ID:gyE5sFsb

不幸にも悪魔と契約を結んだ心弱き者達よ、聞くがよい。
悪魔は忌むものであり、対峙するものなり。
禍々しい契約と決別し自身を悔い改めることに躊躇は要らぬ。
再び悪魔が巧言を囁こうとも、それに惑わされるなかれ。

そして、新しい天地を心して求めよ。
その彷徨に幾たびの障害と試練が待ち受けようとも、決して恐れるなかれ。
心清き者達に、いづれ道は開かれん。

19 ：元軽作業営業：03/04/16 14:29 ID:bAQjQCJt

>>17
商品は賞味期限内でも、林の気まぐれでポイ。
あと、クリスタル人民共和国では、日本国の憲法・民法・労働法等の法律は無効です。

20 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 15:54 ID:h/0pKuzM

クリスタルに在籍し続ける事は洗脳への道に？がるらしいですね。
早くハローワークで栗Ｇに注意しつつ次の職場探して転職しよっと！

営業に行くフリして次の会社へ面接に行っている人って多いと思いますよ。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 15:55 ID:h/0pKuzM

>>21
「つながる」という漢字を投稿したら「？」になってしもた。謎。

23 ：12：03/04/16 17:56 ID:S/6cW5bl

悪魔に倫理という言葉などない、故に悪魔と呼ばれる。
自分にとって都合の良い策略を気まぐれで命じるのみ。
汝、その僕となり愚かな行為を重ねるなかれ。

★派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)
Q.派遣元に渡した履歴書がファックスされ、派遣先に垂れ流しされていますが
A.派遣元は、労働者の個人情報を守秘する義務があります。
労働省は、1993年（平成５年）の要請書で、この旨を派遣業者に注意しています。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3370.htm

■要請書
需調発第22号平成5年6月25日
労働省職業安定局民間需給調整事業室長井原勝介
派遣労働者の履歴書等の送付について

(略)
最近、この法の趣旨が曲解され、営業活動の中で労働者派遣契約前に
履歴書を送付し、派遣先に派遣労働者の選択を行わせている等の事案が
多数確認されています。
また、労働者派遣をする際の通知においても、履歴書が送付され、
不必要な個人情報が開示されているため、派遣労働者からの苦情やトラブルの
原因としても大きな問題となっています。
(略)
１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
　写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
　歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
　とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。
２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
　他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
　技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
　人情報を不用意に開示しないこと。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/rireki.htm

24 ：新卒5年目で退社：03/04/16 18:23 ID:S8ljlLnW

クリスタルに長く居る意味ってはっきり言って無いですよ(-_-;

私の周りに居た人間、誰一人として林クリスタルに忠誠心のある人
なんていないし（栗の幹部然り）。

もしも長く勤めて定年退職で円満退社したとしても、貰える退職金は
むちゃくちゃ少ないです。（実際に裁判を起こした人もいます）
自己都合だと法的手段に出ない限り、ほぼ100％出ません。

はっきり言って今いる若い社員の方は、まだ軌道修正が利くうちに
最低限の福利厚生だけでも保障された会社に転職することを勧めます。
（自分が次のステップに移る為に栗を利用している人は別ですけどね）

しかし、、、この会社あと15年持つのだろうか、、人は石垣なのにね。
林氏の携帯番号あるから直接聞いてみたい気もする。

25 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

26 ：12：03/04/16 20:08 ID:EuOiEQPD

悪魔の命に因り住み慣れし地を追放された者達よ、嘆き悲しむなかれ。
心休まる場所であったか、今一度自身に問うてみよ。
汝の安住の地に値する所は元々、其処ではなかったのだ。
だが、悪魔には相応しい罰が下されよう。

★派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)
Q.子会社の人材派遣会社に移籍するようにというのですが
A.「移籍」(または転籍)は、一般によく使われる言葉ですが、
必ずしも法律上の用語ではありません。
法律的には、親会社からの解雇(あるいは合意解約)と
子会社への新規採用(契約の締結)と考えられます。
解雇は合理的な理由なしに一方的にはできませんし、
合意解約は労働者の合意なしにはできません。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa6020.htm

■日興證券の例
●1998/02/20 女性1500人を別会社に日興証券が大リストラ
全社員約八千人のうち女性の事務職社員約千五百人を全面的に
関連の別会社に移籍し、派遣社員扱いにする方向で検討に
●1998/02/25 男性社員も子会社移籍、出向対象に＝事務部門外注化で
●1998/05/11 女性社員の子会社移籍撤回日興、労基法上無理と判断

(略)正社員を移籍させるのは入社時の労働契約違反になる恐れが強いなど
労働基準法上問題が多いことが分かって、実現不可能と判断したことが
指摘されています。
本件のような人件費節約を目的とする会社の「リストラ」のような
「攻撃的解雇」は従来の判例理論からも、解雇の合理的理由とは
認められないのです。(略)

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 20:09 ID:h/0pKuzM

>>24
将軍様の携帯番号がこのスレで公開されたら大変な事になりそうですね。
栗から脱出した人々は栗社員の個人情報も全部握っているだろうから・・。

私も栗に入社はしましたが、あまりにも会社としてお粗末というか
なっともならんと言うかいい加減なものを感じますので、次の職を
さっさと見つけて退社しようと思います。とてもじゃないけどこんな会社に
骨を埋める気にはならないです。しかしハローワークとかの募集告知で
「退職金　有」と書いておいて、入社すると実は1円も出ないというのは
詐欺だと思いますが、みなさんどう思いますか？

人材の募集告知に虚偽情報を書き、希望者を欺くのは法律に抵触しないのでしょうか？

28 ：イナベ：03/04/16 20:32 ID:KJtaUY+f

>>27
オーナー社長の権限や影響力がいかに強いものであっても、Ｃグループ
に如何に憤懣があっても、個人情報を公開してダメージを与えるという
のはまったく別問題です。それは犯罪ですし、Ｃグループの問題点を解
決するためには何の効果もありません。冗談でもそのようなことは口に
することは、発言者の品位が疑われます。
＞「退職金有」と書いておいて、入社すると実は1円も出ないというのは
＞詐欺だと思いますが
退職金の支給要件を満たす退職社員に支払われないとすれば、立派な詐欺
罪に該当します。裁判に持ち込まなくとも、労基署へ訴えれば解決（＝支
払われる）ケースは多いと思われます。
ただし、一般の会社の退職金は勤続３年未満者には支払われないのが普通
です。それらは、就業規則・退職金規定（これがある場合）に書いてあり
ます。退職金の支払いを求めるとすると、そうした書類や採用募集時の文
書、勤続年数などを証明するものをそろえておく必要があります。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 21:06 ID:CROl0X+e

殆どの人がタイムカード等時間を記録する事はないと思うが、自分
で就業時間を記録しておき、自己都合でも「労働時間が長かった」
と言う理由で記録を見せれば失業手当はすぐに貰えるよ。
それをみんなで大量にすれば職安での募集及び派遣の免許の取り消
しもされたら後世の人の為にもいいんだが・・・

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 21:28 ID:h/0pKuzM

私は思うんだけど、絶対に栗って正社員を強引に転籍させて派遣化し、
退職せざるを得ない状況に追い込んで、会社からの支出額を減らしていると
思います。栗は企業だけでなく、内部の人間ですらも容赦なく騙すので、
会社自体が信用するに値しないというのが本当でしょうね。

ですので退職金問題にしろ、後々もめるのが分かりきっているので、
最初から見切りをつけて辞めてしまうのが一番賢い選択だと思いますよ。
入社社員を面接にて虚偽条件を提示し、契約書に印鑑つかせて欺くような
卑劣な手段を使う企業が１％でも信用に値すると思いますか？

聞けば、よその企業の領地内に勝手に不法侵入し、内線表などの
会社の所有物をコソコソ盗み出すという犯罪行為をも行っています。
ここまで来ると、もう警察に通報すべき問題だと思いますがどうでしょうか？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 21:34 ID:h/0pKuzM

>>30
企業の所有物の窃盗行為というのは、オーナー指示なのでしょうか？
こうした犯罪行為が行われている事を上が知らないはずはありません。
知っててそういった犯罪を上司が指示、または見逃していたのだとすると
実行犯は勿論のこと、上司やその上にも罪はあると思います。

が、卑劣な手段は得意そうだから、トカゲの尻尾切りみたいに
都合が悪くなると切り捨てて自己保身に走りそうですね。
栗ほど義理人情という文字が存在しない会社もないですね。

32 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 22:12 ID:+UZ3b7P9

■■■パソナテックってどうですか？■■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/982074488/934
2002/09/06(金)

■パソナテックってどうですか？ (Vol.2) ■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012433831/962
2003/03/02(日)

実質的な最終レスです。
住人さんがしっかりしていれば半年以上は過去レスが読めるわけです。
>>1が余計な事を書くから今日の昼間に１０００Ｇｅｔｔｅｒが現われて潰されてしまいました。

34 ：■転載■：03/04/16 23:37 ID:zs4FNMHz

※旧スレより

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 15:00 ID:iEYsKfnL
もうやめた新卒いる？

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 15:57 ID:8qhgB293
ここで募集してる工場内のバイト（契約システム）をしようと思ってるけど
そんなにDQNな所なの？　自給1100円、8時30分～17時30分まで、残業月40時間で
月収２８万円以上可って書いてあったけどやめた方がいい？
バイトでも無茶な扱いされるのかなぁ･･･。

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 22:53 ID:8qhgB293
あげ

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 22:59 ID:Ze1RMjH0
>>919
バイトならいいと思うよ
正社員になるのはお勧めできんけど
なんかあったらすぐやめる体制だけつくっとき

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 23:46 ID:M+dbsaFs

>>30
オーナーからの直接指示は、直営でも無い限りちょっと考えにくいです。
見境のない営業マンが、工場の資材搬入口等から無許可で入って営業活動
してきたよと自慢げに話すのは、研修の時とかに何度か聞いたことありますね、、

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 00:21 ID:JmCwv4Rb

>>30
｢盗んで来い｣と命令調で言うのは、栗歴が短い連中かと。
栗歴の長い人達は、｢盗む位の気持ちが欲しい。｣｢俺がお前なら盗む。｣
｢無くなったら、相手はまたコピーするだろう？｣など、最初はあくまで第三者的な言い方。
その上で、｢アポ取りたきゃ、どうすればいい？｣と小一時間問い詰められ、
結局｢盗みます。｣と言わされる。
さらに、｢自分で決めたんだから、俺には責任は無い。全部お前の責任。｣と最後に言う。

俺は実際に言われたからなぁ。両パターンで。
なんでこのやり取りを録音しておかなかったのかと、今とても後悔してるよ。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 00:23 ID:GHVeIEks

漏れ、地方在住なんだけど、地元の就職雑誌は栗の会社ばかりでウンザリ。
アクティス、ダイテック、テクシア、クリスタルスタッフ。。。。
東京や大阪とかの都会ではどんな感じですか？やっぱ同じ？

38 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/17 00:27 ID:iQSK7OTB

>>35
漏れも聞いたことあるな。
新人研修かそのときに、武勇伝を聞かされた覚えがあるよ。
おまいさんの聞いた話ほど過激ではないが、
１件アポを取って、工場に入って、１日ずっと工場内であいさつ回りをするとか。

それと、漏れも将軍様から子会社の現業社員への直接指示は、ありえないと思う。

でも、将軍様→各社社長→現業社員という流れはあるかもしれないな。
毎月一回、社長と将軍様は京都の軟禁ホテルの会議で顔を合わしてるわけだし。
社長が現業社員に向かって訓示ってカタチか、営業会議のときにおもわず将軍様の指示が飛ぶかもしれないが。

39 ：名無しの爺さん：03/04/17 01:14 ID:R8CERIOr

>>32

おまえがしね

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 06:56 ID:MNZXFQ1J

>>36
すごい話ですね。その会話内容を録音して警察に提出したら
上司は警察からお呼びがかかるのでしょうか？内線表とは言え、企業の
所有物である事には変わりなく、それを黙って外部に持ち出して自分のものに
してしまうのは、どう言い換えようとも「クリスタルの犯罪」だと思います。

栗の嫌いな部分は、自分らの尺度でしか話をしない事で、人にとって
それがどれだけ迷惑になるかなんて関係なく「これが営業だ」とか
勝手に思い込んで突っ走っている感じがありますね。栗自体の
体質みたいなものに個人的に生理的嫌悪感をすごく感じます。

異常が異常のまま通っていく非常識さが気持ち悪いです。

41 ：■転載■：03/04/17 08:26 ID:aFTsO5Sb

※旧スレより

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 23:38 ID:FMObKkoH
いろいろ言ってもいい会社だよ、仕事は
ほとんどしなくても意外に言われないし
遊んでても、何も言わないよ

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 02:20 ID:+x9TO+HS
絶対1000!

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 02:43 ID:KMf5r1Sw
>>923
まあねそのせいで
まじめな人間愛想尽かして逃げてくんだけどね
将来心配でも一時稼ぎならいいからね
お役所仕事じゃなく即戦力がほしくて雇ってる方はたまらんが

42 ：山崎渉：03/04/17 12:48 ID:LHNnXAR0

（＾＾）

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 13:10 ID:9Khq4plY

栗の面接落ちました。ここの板はじめてみた。寿命が二年しかないことを
知って、落ちてよかったと思いました。二年後再就職活動するよりは・・・

44 ：12：03/04/17 13:28 ID:ASvO1RuR

我が力、極めて微細にて悪魔と戦うも及ばず、其の地を追われる。
時を経て今、あの悪魔の棲家を異形の帝国と称する勇者現れる。
其の名を東洋経済という。
我、恐怖と絶望の奈落で一筋の希望を掴んだ思いにて感涙する。
何卒、悪魔に虐げられし民を救う礎とならんことを強く願わん。

●異形の帝国「クリスタル」の実像
(注：この記事は2003.2.8週刊東洋経済の記事です。詳しくはそちらを)
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/003012

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 13:36 ID:MNZXFQ1J

>>43
栗の面接、落ちてよかったと思いますよ。ヘタに受かっていたら
地獄の道を歩む事が確定していますからね。他の企業と栗とでは
180度内容が異なります。まさしく異形の帝国ですね。
そのうち遺業の帝国となるでしょうが。(笑)

しかしあのクリスタルの事実を掲載した東洋経済の勇気は凄いと思う。

実際に行われている企業に対する窃盗行為や不法侵入などの
犯罪行為についても特集して欲しい。今現在、栗内では東洋経済の件で
各社から不信感を買い、次々とそれ関係の電話が鳴っているようです。

東洋経済には是非ともクリスタル特集の第二弾を掲載して欲しいと思う。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 13:52 ID:f0W0Q1Kc

>>43は栗にも入れない社会の屑

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 14:23 ID:MNZXFQ1J

>>46
そういう誹謗中傷的な書き込みは削除対象となります。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 14:25 ID:/wIzHnEc

>>43
不採用おめでとう（何だか変だけど）
採用されても、時間の無駄や人生の浪費になっていたと思う。
関わりたくない、関わってはイケナイ会社だよ。
面接担当者なんて、すっごくイイ加減だし、履歴書をたらい回しにされるよりは･･･ね。
あと、優秀過ぎる人は、「どうせすぐ辞めてしまうだろう」という理由で
不採用になり易いとか。

>>45
漏れも、栗特集Ｐａｒｔ２をキボンヌ！
また、栗会社の切り捨て進捗度はどんな具合かな？

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 15:04 ID:MNZXFQ1J

>>43
私は受かってしまったがために履歴書に栗名を書かねばならなくなり、
東洋経済2/8を次の会社の人事担当者に見てもらう必要性が出てきました。

少なくとも履歴書が汚染される事は確実だし、栗でも一応は福利厚生が
ありますので、年金手帳に栗スタンプがドーンと押されてしまいます。
なんか牛の焼印のように、決して消すことのできない汚点となりそうですね。
本当に落ちてよかったと思いますよ。だって履歴書にダメージないですから。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 15:08 ID:MNZXFQ1J

>>48
東洋経済の栗記事の続編は過去に栗社員だった人にも期待されていると
思います。前回の記事は栗のネクスター自殺裁判が一番の目玉記事でして、
ネクスターが死亡喪失者を「退職」処理でやっていた事をその記事で知り、
栗グループの非人間性をいやがおうにも思い知らされました。

あの記事を見て栗との取引を切った会社も多いでしょうね。
将軍通達も子供の遊びみたいなもので、まともな大人のする事じゃ
ないと思います。栗の人事見ただけで他企業経験のある人なら退社するでしょう。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 15:57 ID:Vpkd/+ZX

私の彼氏は栗Ｇの営業社員です。転勤で他県へ行ってからが、かなり忙しくなってます。
休みもないし、睡眠時間も2.3時間くらいしかないらしいです。
なんか余裕なくて性格も変わってきてるし。
経費の立替もかなりの金額してますよ。立て替えるために働いて稼いでるっていうくらい。
しかも返してもらうのにかなり時間がかかるんですよね。２月に立替てる分、まだ戻ってきてないですよ。

52 ：消えればいいけど：03/04/17 16:44 ID:htjQxXTB

それでも栗でしか働けない人が存在する

53 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

54 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/17 17:10 ID:T3ZfVGqL

>>45,>>50
漏れも東洋経済に栗特集の第２弾をぜひ組んでほしい。
栗の企業ターゲットリストに利用されてる四季報を出版してる会社だしな。

>>51
性格変わってきているならクリスタル人民共和国の洗脳メニュー最終段階の証拠です。
これ以上彼氏を豹変させたくなければさっさと辞めさせて呼び戻すなりしましょう。
このままでは、彼氏が経費の立替分をすべて踏み倒す恐れがありますので。。。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 17:22 ID:Vpkd/+ZX

栗はグループ各社もすべて方針は同じですか？
詳しいことを教えて下さい。いいトコなしですか？

56 ：元軽作業営業：03/04/17 19:33 ID:w/SPCFR/

クリスタル入社の際、条件等でだまされた！と言う人は、援護会、情報センター、朝日新聞等の会社に連絡しよう。苦情が多くなれば掲載中止になります

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 19:57 ID:i9ReAhjg

朝日は左翼。
訴えても無駄・・・。

肥溜めのような記事を載せている新聞は、ケツを拭くのみ！

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 20:20 ID:D7dbAvwu

>>55
苦し紛れに一個だけイイとこ挙げれば
ちゃっかり客先である一流企業の正社員になった技術者が何人かいる程度

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 20:32 ID:7lxy8vR8

栗の契約バイトも魔の手で染まってる?

60 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 21:10 ID:MNZXFQ1J

ハローワークはクリスタルの虚偽告知募集をどのように考えて
いるのでしょうか？掲載している以上、それに虚偽の部分が
報告されたのなら掲載を見合わせるなりの対策が必要だと思います。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 22:25 ID:g8Xql00n

>>39

>>32のあぼ～んってなに？
ひょっとして携帯の番号とか…

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 22:41 ID:MNZXFQ1J

>>62
たぶん栗スレによく貼ってあるエロサイトリンクではないかと思います。
最近は60にしてもそうだけど、こういうのが非常に多いですね。
まじめに栗の問題について話しているのに、うざったいものです。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 22:47 ID:9iyUSGwR

こんなやついたな、電気の知識が無いのに設計の仕事がしたいために入ってきた
今までぜんぜん経験なし、待機で初歩の電気の本を読んでいるやつがいる。本当にこいつが
どのように雇われたか不明

65 ：12：03/04/18 00:02 ID:3dZLRXjr

識者集いて連綿たる板に典故残すも、其の望み未だ叶わず。
諸人、悪魔の所業を暴いた勇姿を褒め称えん。
願わくば、我等が前に其の姿を再び現わし給え。

罪無き者、心弱き者を欺き惑わす不遜の悪魔よ、
己の罪深き様を償うまで暫しの悦楽に興じるがよい。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 00:33 ID:xAncWgMH

ネク、社名変更だって。５月からアテストです

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 01:11 ID:u7SN8V/P

>>62
俺、何書いてあったか知ってる。
ＡＡだよ。
また、あぼーんされたら嫌だから一行目だけコピペ
-----------------------------------------------------
32 ：>>1 クソスレ立てるな市ね：03/04/16 21:40 ID:EHUHPQvh
　　　 ┏━┓

68 ：■転載■：03/04/18 01:45 ID:MGBB/Y1J

※旧スレより有用レスのみ転載します。
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 10:08 ID:ZdcQlV4N
クリスタルが繁盛するのは、不況のせいか？

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 11:23 ID:htjQxXTB
新スレに移動しましょうよ。
■■クリスタル●十三回忌■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 11:57 ID:q84acJX2
凄いね、この会社
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/003012

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 14:12 ID:PYlfXrO3
スレッドの題名の左側のダンゲーってなんですか？
右側のロペワキングもわかんない。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 19:41 ID:S/sII7b3
クリスタルとパソナでは、どっちの方が恐ろしいのですか？

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 22:34 ID:9iyUSGwR
こんなやついたな、電気の知識が無いのに設計の仕事がしたいために入ってきた
今までぜんぜん経験なし、待機で初歩の電気の本を読んでいるやつがいる。本当にこいつが
どのように雇われたか不明

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 00:49 ID:79SdJBTD
クリスタルって風俗やってるとこ？
って聞くヤツ、馬鹿

69 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 02:16 ID:EZ+eOR1Y

>>64
採用ノルマを満たすため。
月5人採用しなきゃいけないんだから、いちいち選考してらんないよ。

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 06:45 ID:FQ/1qlZd

>>70
すると毎月５名がクリスタル採用担当に「退職金ありますよ」と言われて
入社させられ、被害者がコンスタントに出続けているという事ですね。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 07:04 ID:HOHbVx3q

>>71
グループ会社もあるからもっとだろう
それに一人だけが採用担当じゃないから..........................................

73 ：■転載■：03/04/18 07:14 ID:g84UsZfc

※旧スレより

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 04:06 ID:TtRKO0Yv
>>931
左側は「デンジャー」と読み「危険」という意味で、
右側は「ロープウォーキング」と読み「綱歩き」という意味です。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 08:58 ID:tdmhwfGA

採用ノルマって、、、
“仕入れ”にもノルマのある会社なんですね

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 09:06 ID:sV9puWcB

新卒なのに毎日毎日11時ごろまで残業させられるなんてもういや!!他の友達を見ているともっと早くかえっているのを見てうらやましい。
また、過労で病院に通わないといけないし・・・
環境が良い職場へ転職しようかな

76 ：12：03/04/18 09:43 ID:anhEh99U

>>66
悪魔の呼称を幾度替えようとも、其の心は未だ悪魔なり。
故に、容赦無き紅蓮の炎に包まれ自壊するであろう。
古より栄えし異形の帝国も此と同じ運命なり。

●ネクスター社名変更アテストへ

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 09:43 ID:2LARIR1q

>>75
＞また、過労で病院に通わないといけない

新卒なのに「また」とはどういう意味ですか？
それに「過労」で病院に通う人なんて聞いた事がありません。
過労の場合は入院か自宅療養でしょう。
なぜ「通う」のですか？

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 09:57 ID:Tr/YiTEu

>>77
点滴うちにじゃない?

79 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

80 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/18 10:04 ID:TVQNeIJI

>>61
地域によっては、ブラックリストに入ってるとか掲載を断ってるところもあるらしいが、
最近では、「栗グループになりますがよろしいですか？」と確認してくれるところもあるらしい。
だけど、地方になると確認もせずに通すところがあるらしいので。

>>75
さすがにそこまできたら転職を考えよう。
辞める理由を考えて、時期を見計らって実行。
でも、過労ごときじゃ所長か先輩から
「俺も過労気味。お前は若いんだから甘えるな！」とか言われてスルーされると思うが…

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 11:55 ID:RRjd7PSW

>>64
いるねー
もと電機やとかいう話だけど、仕事やらしてみると、
もと（町の）デンキ屋さんだったの？って言いたくなる、
栗グループの自称エンジニア

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 12:45 ID:yFPRszPd

http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=12207&plan_id=1
http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=10104&plan_id=1&ty=cr_m&d=030418&from=msn030418
　　↑
今日も人買い、人売り広告出してるな。
広告会社に抗議文送れ。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 13:27 ID:q7bdLj2p

過労気味なんだったら皆で会社に抗議すればいいのに。
各社社長もそういうのは取り合わないような人ばっかなの？
甘える甘えないの問題じゃないじゃんか。倒れたら会社が責任とってくれるのか？
って感じだよね。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 13:51 ID:Bu7etAVr

責任取るワケないじゃん
過労自殺したって退職扱いなんだから

85 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/18 14:37 ID:TVQNeIJI

>>83
クリスタル人民共和国内では、過労・風邪はすべて自己管理の甘さとして取られる。
よって、各社社長は>>84も言うように過労に対してノータッチ（過労自殺を退職扱い）→残業マンセーな会社体制になるわけで。
むしろ、将軍様の思考回路はまだ60～70年代の高度成長期の「残業すればするほど…」の頃だから、
『残業は善、定時帰りは悪』という企業体質に拍車をかけてるんだろ。
【これに関しては、栗ウイルスを持った先輩が「残業すれば…」って自慢げに話してたこと覚えてる。】

いい加減、給与面だけ欧米式を取り入れずに勤務体制も欧米式に……将軍様の目の黒いうちは無理か…

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 15:02 ID:EqhHZvsQ

>>82
ﾀｲｱｯﾌﾟの採用担当者メッセージなんだが･･･

>>経験の少ない若手にも、大胆なまでに権限移譲して
>>仕事を任せてしまうのが当社の特徴の一つです。
>>自分で考えて行動することも必要。
>>何かを学びとってくれるならば失敗も“奨励”されています。

つまり、こういうこと？
社会経験の少ないおまいに仕事は全部、丸投げする。
だから、おまいがやったことについて全責任を取れ。
社員教育もないからそのつもりで。
失敗したら、転勤か退職かを選べ。
「やはり栗だった。人生を狂わされた」とやっと気付いたか。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 15:05 ID:q7bdLj2p

みんなそこまで辛くてもやめないのは何でかな？もちろん生活とかあるだろうけど、
体壊したら意味ないじゃん。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 15:49 ID:q7bdLj2p

ネクスターの営業社員に知り合いいるけど、営業はほとんど出来なくて、
工場の管理の人数が足りないから、そっちをさせられてるらしい。
部屋にも帰れず、工場の事務所とかで仮眠をとる程度しか休めないらしい。
でもやめたくないんだって。やりがいがあるから。
何ヶ月かプーやってたから、仕事をするのが楽しいし、仕事があるって事がありがたいらしい。
長い事つきあってた彼女がいて、婚約までしたけど、彼女を捨ててでも仕事を取るって言ってた。
しかも今は自分の為に頑張ってるらしいよ。今までは彼女の為って言ってたのに。
もしかしてそいつも洗脳されたかな？
救える方法ってある？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 16:42 ID:0OdATngo

>>88
ネクスターの裁判の記事はどう？
がんばっても社員の扱いの仕方を知れば目覚ますんじゃない。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 16:44 ID:6fVFf1BH

>>87
よそで働ける実力があればとっくに、、、

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 16:52 ID:q7bdLj2p

だめだめ裁判の話そいつから聞いたけど、今は社長が変わって体制も
前とは違うって言ってた。
当時よりいい体制になってると思うって。
そう言っててこの労働かよって思ったね

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 16:55 ID:nfiaSidj

>>88
本人がいい、って言ってんならいいんじゃない？

ネクスターで思い出したが、ちょっと前にネクスターアドヴァンスっていう会社が求
人を何かで見た。おそらく、栗お得意の社員３～１０人、３ヶ月くらいで売上げでな
きゃ潰します、その時は社員はまた転籍、ってな感じにニョキニョキはえてくるたけ
のこ会社だろう。

社名が変わったら、アテストアドヴァンスになるのかな？
まあ、社名が変わったところで過労自殺を退職処理するような会社の体質は
変わらないわけだが。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 17:13 ID:q7bdLj2p

栗Ｇの中で少しでもまともな会社ってないの？

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 17:56 ID:2LARIR1q

あるわけねえづら

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 18:17 ID:DfkD8dAl

>>88
＜究極の選択＞
①栗の営業と ②工場での管理、この２つの内どちらかを選びなさい。
選択：②
理由：漏れには営業(栗の営業を含め)は向かないと思うから。

漏れも実際に飛び込み営業とかテレアポ(短期間だったけど)をやったことがある。
が、アポ取りが上手くいかなかったり、客先で門前払いや相手にされなかったりで、
なんか自分のやっていることに虚しさを感じたことがある。
そのうちに工場へ飛ばされたんだが、まだそこでの仕事のほうが楽しいと感じた。
表現に困るんだが、自分のやっている仕事が分かり易い･･･というのかな。
コレをやって次はアレをやろう･･･と自分なりの工夫が出来るんだよな。

漏れの身勝手な推測だけど、彼も同じ様に思っているんじゃないのかな？
だから、>>やめたくないんだって。やりがいがあるから･･･と。
あと、漏れと彼との共通点があった。
>>何ヶ月かプーやってたから、仕事をするのが楽しいし、
>>仕事があるって事がありがたいらしい
漏れも失業期間が長かったので、そんなふうに考えていた時期があったよ。
ワーカホリック、単なる仕事バカになっていた頃が。
でも、>>部屋にも帰れず、工場の事務所とかで仮眠をとる程度しか休めないらしい
漏れの場合、ここまで酷くはなかった。

まぁ、どんな仕事が自分に合うかは個人の性格や考えによるけど、
いずれにしても体壊してまで頑張る必要はないと思う。
こんな調子で仕事していると、いつかは必ず体を壊すよ。それが一番、心配だよ。

で、>>救える方法ってある？なんだけど･･･
①現実を直視させ、②今後の将来について再考させるために、
具体的には>>89さんの例とか、この板を見せるとかあるんじゃない。
とにかく、視野狭窄の状態や洗脳から開放させることだろうな。
彼の場合、88さんのような心配してくれる友人がいて良かったよ。

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 19:32 ID:Mz7DSDja

この板見ても、信者は「キモイ」と言うだけさ。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 20:21 ID:ytJy9TjN

>>67 いつからAA禁止になったのだ？
っていうことは、ここのスレのあぼーんのいくつかはAAなのか (爆

98 ：95：03/04/18 21:07 ID:vi4iT/eY

>>96
確かに、この板を見ても「キモイ」と最初は感じるかもしれない。
でも、これだけ多くの人間が「辞めて良かった」とか「辞めたい」と
考えていることを知れば少しは違ってくるんじゃないの？
その理由も色々と書かれてあるし。

>>91
>>今は社長が変わって体制も前とは違うって言ってた。
>>当時よりいい体制になってると思うって。
じゃ、また数年後に社長が変わり体制も変わったらどうするよ？
おまい、このままでやっていけるのかよ･･･って言ってやれば？

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 21:46 ID:ax5gfkOG

このスレも俺が全部キリ番ゲットだぜ☆

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 21:47 ID:ax5gfkOG

　　　　　　　　　　　 _　　_
　　　　　　　　／´⌒´⌒＼
.　　　　　　 / 〃　ハ　　ヾヽ　　　　　
　　　　　　　　|　ノ∠、ﾉ,ムヾ |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　（|| ━｀ i　━ ||）　　＜ 100ゲッツ！！
　　　　　　　∩｛　ｒ ┘ 、　｝∩　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　＿|└９ｋ='=ヶ} ６┘|＿
　　　／　にニ｝､_￣´_/にニ｝　＼
　　　　|ヾ　　ﾄーｲ{≫又≪}ﾄ―ｲ　〃 |

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 21:47 ID:R3qZ7WtI

http://isweb34.infoseek.co.jp/play/icelake/anime/one.swf

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 21:50 ID:ax5gfkOG

危ねぇ～！！

あやうく　R3qZ7WtI にやられるところだった（汗

>>101よ、余計なことすんなよな～！

前スレのキリ番もほとんど俺が制覇した☆

この板も完全制覇するぞ～！！

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 22:00 ID:l5YUcqsT

社名変更ネタ希望

104 ：元栗同業：03/04/18 22:01 ID:FzvD+Izy

元栗です。
同業の業請会社にいます。

ここのところ
社長や人事担当者から栗出身の履歴書を見せられ
どう思うって聞かれることが多いです。

全部やめたほうがいいですと答えています。
あんたらのいくところは、もうないです。
少なくとも当社には転職ムリですな。

一生林に尽くして、捨てられたらホームレスですな。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 22:08 ID:PQrvQcf4

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106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 22:12 ID:JDgbStQI

同じ穴の狢

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 00:05 ID:blCIFt4r

栗をたくさん使っているバカ会社もここで吊し上げよ！

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 01:03 ID:4NvfgmmC

>>98
｢この板に書かれてることは全部嘘だ、自分の目で見たものだけが真実だ｣
と、洗脳されるのでいくら見せても無駄かと。(特に外勤先で嫌な思いをしてない奴は)
営業に引き戻されても洗脳が解けない場合は、もう栗以外生きる道がないでしょうね。
というか、栗以外で生きていて欲しくないですね。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 01:12 ID:NAPJEpD0

待機社員は録音装置を常備せよ。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 01:20 ID:DeYlFxi4

栗社員から聞きましたが、ネクスターの社名が「アテスト」に変更になると
いうのは、将軍様の「東洋経済対策」らしく、名前を変えて誤魔化そうという
魂胆だとの事です。ネクスターアドヴァンスが社名変更になるという情報は
未だにありません。キャンオールはクリスタルサービスと変更されるようです。

しかしクリスタルに社名変更を余儀なくさせるまで追い込んだとは
東洋経済の威力は凄まじいものがあると思います。これからもクリスタルが
行っている窃盗や企業への不法侵入などの犯罪行為や、その他もろもろの
悪を暴き出して欲しいと思います。栗特集の第二弾はみんなが望んでいるのです！

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 01:29 ID:a7xzGi1T

>>110
＞クリスタルに社名変更を余儀なくさせるまで追い込んだとは

クリスタル各社が社名変更するのは日常茶飯事だよ。。。
追い込んだとは言えないなぁ。。。

悪を暴き出すのは大賛成ってか基本的に派遣自体を禁止にして欲しい。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 02:42 ID:m+ASBWUM

もうすぐ五月病の季節
365日営業の栗には関係ないね

113 ：佐々木晃 ◆4ITDDrr4rU ：03/04/19 05:49 ID:kXVwgrJq

クリスタルって小さな派遣会社を次々と傘下に入れてない？
で、その傘下に入れた会社の名前を全てクリスタルサービスに変えているんだけど。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 07:04 ID:DeYlFxi4

>>111
ですが、今回の件については確実に東洋経済が影響しているのですから、
そういう認識で問題ないと思いますよ。ネクスターの名刺、パンフだって
全部無駄になってしまうのですからね。将軍もそこらの計算はしていると思います。

>>113
栗は派遣会社だけでなく、和歌山のタクシー会社なども
M&A（企業買収）で企業ごと買い上げやっていますよね。
「退職か将軍様の配下になるか選べ」という選択肢を突きつけられた
今までの従業員の気持ちを考えると気の毒です。栗に入ってしまうと
栗社員扱いになるので、もちろん退職金も出ないでしょうからね。

その人の年齢によっては素直に退職して退職金を元の会社から受け取って、
別の栗とは無関係な会社に再就職した方がいいと思います。

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 09:46 ID:2L8xwgNB

>>114
パンフとうは会社名のところに上からシールかなんか貼るんじゃないのかな。
ただネット上に書き込まれてるネタより経済紙に載ったのが大きいな。
第2段、第3段・・・って続いてくれればいいが。。。

116 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 09:59 ID:ioXwcOy3

もっとメジャーな雑誌にも載ってほしい
低学歴の若造でも読むような雑誌

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 10:10 ID:DeYlFxi4

やはり企業の役職付けの人らが読むような雑誌に掲載されるのが
栗潰しの上で最も効果的だと思います。栗社員らは「叩かれるのは、
それだけ他よりスゴイからだということ」とばかり思っているようですが、
クリスタルは明らかに人道的に許されない行為「死亡喪失を退職と書くなど」や
窃盗、不法侵入などの犯罪行為を行っているのですから、そういった事実が
全て暴露されて、それでも栗と取引したい！という企業がどれだけあるのかに
興味あります。しかし企業側も、もっとネットとかで調べてから契約すりゃ
いいのにね。栗の営業なんて詐欺師集団とさほど変わらないと思います。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 10:47 ID:vSB8gJaO

おい、おまいら！
そろそろ１０００取り合戦始まるぞ。
こんなところでのんきにくっちゃべってないで、戦闘準備しとけよ！

どうせ栗でも大した成績残せない貴様らは、せめて１０００でも取っておけ（ｗ

【Danger】■CRYSTAL●PartⅩⅡ■【ropewalking】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/l50

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 10:55 ID:zfdnJeIC

>>113
いつか日本企業の殆んどがクリスタル人民共和国に支配されるかもね。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 11:28 ID:PW5OC9OZ

明日に彼女の親に挨拶に行く予定です。
先週末に彼女とデートしたのですがいつもと様子が違いました。
妙によそよそしい。おかしいと思ったので「今日は変だよ」と聞くと、
突然泣き出して「結婚無理かもしれない」って言い出しました。
どうやら親には「サラリーマンと付き合ってる」としか言ってなかったみたいで、
親に「彼はクリスタルグループに勤務してる」と言ったら激怒したらしい。
「お前はうちの娘じゃない、そんな男と結婚するなら親子の縁を切る」
「だいたいそいつは日本人なのか？朝鮮人か部落じゃないのか？」
「そんなヤクザな男と結婚するように育てた覚えはない」
彼女の親は、東洋経済の記事も読んでいたみたいです。
ずっと箱入り娘で怒られたことがなかったらしいので相当ショックだったみたいです。
今も電話で話したけど・・・話し方が違う。他人みたいです。
もうだめかもしれないです。
せっかく親に授業料だしてもらって大学出たけど、俺はガキだったから。
親の反対を押し切ってこんなヤクザな業界に入ってしまって。
人材サービス業界ではＮＯ１で規模は大きいけど、世間体はヤクザ、朝鮮人並・・・
お前ら、この業界は辞めとけよ。
親の言うことは聞いておけ。
好きな女と結婚できそうもない俺は不幸だ。

慰めは必要ない、彼女の気持ちは俺から離れつつある。

新卒でこんな会社に入ってしまった俺が悪いんだ。
もっと良い会社にいくらでも入れた、学歴は良かったから。
涙が出てきた。

もう退職しようと思う。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 11:30 ID:m+ASBWUM

いやあ、支配されるのは企業じゃなくて労働者だよ
企業は栗と共謀犯
しかし企業体力が派遣を多く使う事によって蝕まれるのは確実
短期雇用で使い捨てばかりしてちゃノウハウの蓄積も出来ないんじゃ？

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 12:25 ID:cqQ8Yd1q

前スレage荒ししてる奴がいるね
軽作業系の低脳馬鹿か？過去レスを読まれたくなくてＤａｔ落ちを狙ってる栗信者か？

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 12:48 ID:6X0VCvV3

はっきり言われたな

請負には実体が必要です。労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。

請負という名目で、派遣会社が人を派遣することは、「偽装派遣」「偽装請負」
になり、違法です。
職業安定法第４４条は、次のようにこの「人貸し請負」＝「労働者供給事業」
を禁止しています。

125 ：95：03/04/19 12:56 ID:q0kHe/0R

>>111
>>悪を暴き出すのは大賛成ってか基本的に派遣自体を禁止にして欲しい。
漏れもこの意見に大筋では賛成。

派遣会社や業務請負会社が労働環境を提供していることは認める。
また、「様々な職種を選択出来る」「スキルアップを図れる」というのも
全て嘘とは言い切れない。
しかし、「単に人を動かし、仲介手数料を搾取している」のが実態ではないか。
更に、「アウトソーシング」本来の趣旨を履き違えた上、偽装請負の隠れ蓑と
していることは言い逃れ出来ない事実である。
そのため、労働条件の悪化や雇用不安を招き、本来の目的と全く逆である
「労働環境の破壊」を推進していると感じる。
その代表格がこの板で問題とされている「クリスタル・グループ」である。

ここ最近、新聞紙上では０９０金融を含め「ヤミ金融」が問題として
取り上げられ、その摘発も報道されている。
同様に、派遣業者や業務請負業者にも厳しい法の適用がなされるべきでは
ないか？

少なくとも、派遣会社や業務請負会社に対して下記のことは実施して欲しい。
①会社設立・登記時の、資格・審査基準等の厳格化
②会社設立後の、業務内容の定期的な審査
③審査基準に満たない会社への厳しい罰則(営業停止処分等）
④その他(漏れが思い付かないでいる、皆が考えていること諸々)

最後に、現状のハロワや労基署、および管轄省庁の対応・指導は
非常に手ぬるいと言わざるをえない、と思う。
我々の税金で、犯罪行為を助長するのはぜひとも止めて頂きたい。

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 13:34 ID:6tEtmZYK

前スレは2003/04/19(土) 13:06頃、何者かの手によって殺害されました。
本日中に各自でログ保存【［ファイル］－［名前を付けて保存］メニューを使用】してください。
必ずや犯人を割り出し、抹殺しましょう。

【Danger】■CRYSTAL●PartⅩⅡ■【ropewalking】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:20 ID:JBx19T6f

ID:4q7+1MOC
ID:1bi0ir8x
ID:rFVeGN2K
ID:5+X5lCAK
ID:6f6L+7eH

こいつが１０００取ったage荒らし馬鹿。

俺が１０００取りたかったのに・・・（鬱

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:23 ID:xph7zzSb

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 10:42 ID:vSB8gJaO
あと３０か。
今日、明日は無駄休日出勤してヒマしてる香具師が多いからな（藁
いっきに伸びて、１０００いきそうだ。

本当に１０００いっちゃったよ( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:25 ID:c6r9A1xa

>>127
１０００を取る事に何の意味があるんだ？
おまえみたいな奴は死ねよ。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:57 ID:Mcx4LtHv

>>129
オナニーより気持ちイイらしいぜ、１０００ゲットって！

童貞君♪

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 15:13 ID:zfdnJeIC

>>130　殿
　あなたをＤＱＮと認定しました。つきましては、弊社営業社員として採用いたします。４月20日に出社下さいますようお願いいたします。
株式会社クリスタル採用センター

もしかして、もうクリスタルに在籍してる？

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 15:59 ID:Mcx4LtHv

今、多分天国にいるんだけどさ。すごい楽だよ。
地面はふかふかの雲で、空にはいつも虹がかかってる。
しかも天然の果実があちこちに生えてて、それがなんとも言えなく
おいしいんだよね。
人々は年をとらないし、しかもあちこちで１６、７のかわいい娘が
裸で遊んでて何でも言うこと聞いてくれる。
いまその娘の膝枕で寝転がりながら、２ｃｈ見てるよ。

毎晩、帰宅は終電でさ。会社に泊まった事もあったよ。
何かと自腹きらされて、投資だとＰＣ．車ローン組まされて。
所長に詰められ、営業不振会議で詰められ。
嫌になって寮で首に縄かけて吊ったら、記憶が遠ざかって
気づいたらここにいたよ。

みんなも来なよ。とても楽で毎日が楽しいよ。

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 16:19 ID:Oi+vvDt3

なるほどCRYSTALは天国への扉だったのか

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 16:38 ID:/iUa+GCZ

なんでこんなに荒らしが多いのかね？
見かねた誰かが削除依頼すれば、あぼ－んになるのに。
（あぼ－ん済み：レス番号20、25、32、53、60、69）
誰かこいつらもあぼーんしてくれよ。
（あぼーん希望：レス番号42、97、99、100、102、105、119、127、130）

前スレで荒らしをしたヤツは
>>過去レスを読まれたくなくてＤａｔ落ちを狙ってる栗信者か？
123さんの言うとうりだと思う。
栗も少しは危機感を持っているのかな？
でも、こんなことしか出来ないんだろうな。

前スレ800番くらいから
①取引停止する会社が増加
②説明会・面接でのお粗末な実態
③退職者が見た会社の実情＆退職理由
④退職希望者への非常識な対応＆法律解釈
⑤ネット「派遣110番」紹介
こんな話題が続いた直後から荒らしがヒドくなった気がする。
このスレも栗の醜さが満載となるんだろうな。

言い遅れました、漏れは前スレの844です。

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:08 ID:6VrHY91m

>>134
お前、休みになると活発化するね

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:27 ID:hD5/sptL

栗社員の皆さん、今日はちゃんと休めてますか？

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:55 ID:U+77LRmt

＞平均39万円
私は信用できないな。
信憑性の問題などから言うと平均でもう少し高いのが妥当だと思う。
いくらなんでも低すぎでしょ（ｗ。　ネタとしか思えん。
ただ公務員も実際は平均で100万は超えてるはず。
今、風当たりが強いから少し低めになるように見積もらせてるだけ。
公務員のボーナスで訝しがってるのは一部の拙い公務員と公務員のふりをした無職・民間の
自演だから気にしなくていいよ。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030415AT3K1501Q15042003.html
にしても・・公務員の給料安いって言ってたDQN民間とその関係者、これを読んで今ごろ発狂してるんだろうね（苦笑
公務員を叩かせるためにみずほが意図的に出した結果とかいろいろいって
無理にでも自分の都合のいいように解釈してる人もいるんだろうけど。
まあ現実逃避することは悪いことじゃないし、人間って誰でもそういう部分があるから馬鹿にするつもりはないよ。
そういう機能が備わっているから負け組みの人でも現実世界で生きていけるしね。
じゃないと仕事して頑張って生きてるのがアホらしくてやってらんないよ。
でも公務員って退職金・年金もがっぽりだし恩給もあるし言うことなしだわ。
世間がどう騒ごうとわめこうと「公務員>>>会社員」という図式はこれからも変わらないということ。

138 ：ななし：03/04/19 18:00 ID:ZcFH8iu6

http://www2.oninet.ne.jp/pepper/
栗の社員で勇気のある方会社と戦いませんか？
証拠を揃え、
裁判になれば確実に会社は負けます。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 21:26 ID:79lnu82x

>>137
マルチポストうざい。
頼むから荒らすなよ。

★粘着足立の！★仕事がみつかりません★Part7
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1044633076/884

140 ：134：03/04/19 21:36 ID:nvhzmO4w

現栗社員も元栗社員も、138さんのホムペを見てみたら。参考になると思うよ。

>>138
ホムペを拝見させて頂きました。
日総工産、岡山積水工業、セキヨウ３社の違法派遣行為ですね。
職業安定所の仲介により、事態が改善されることを心よりお祈り致します。

●各企業の関係
「利益が上がらないんだから、人件費抑制のために派遣労働者を使うのは仕方がないじゃないか。」
「よその会社でも、禁止されているのを知ってはいても、派遣労働者を利用しているよ。」
「もうすぐ製造業への派遣労働者の供給が合法になるから、今やってても捕まりはしないさ。」
岡山積水工業のこのような考えは、クリスタルならびにその取引会社でも同様でしょう。
派遣法の改悪により労働環境は益々悪化していくのでは、と危惧しております。

●区分基準に適合している？
チェックリスト(広島労働局の公開ホムペ上)の基準を個々に検証していくと、
栗が標榜しているアウトソーシングは違法な業務請負、違法派遣ということが
十分に理解出来ます。

●日総工産株式会社－過去の就業状況と交渉の経緯
ネットの「派遣110番」を見て、私も同様に驚きましたよ。
もう一つ驚いたことは、最終品質確認(コンピュータ用液晶パネル)も派遣化が
進んでいること。
おかげで、取扱説明書の注意書き「液晶パネルのドット抜けが一部あります」、
これってもしかしたら検品ミスの言い逃れ？なんて疑ったり...。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 00:44 ID:tFQCFZ52

クリスタルはサイコーここに書き込んでる奴ただの負け犬　　　BY桃井」

142 ：山崎渉：03/04/20 01:30 ID:qJNx4nOl

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

143 ：（　´_ゝ`）：03/04/20 02:09 ID:S9DiAgh1

>>141
じゃあ、書き込んだあんたも負け犬なんだね

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 02:12 ID:rdMG91W9

>>143
まぁ、こっちに来てや。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
★派遣社員って経営者にも公務員にも会社員にもなれない人だよね？
http://www.shitaraba.com/cgi-bin/read.cgi?key=1050772227_1&bbs=madogiwa&ls=100

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 02:23 ID:SdNx28fB

>>141
なんだ。拍手ヲタ直々にカキコか。

センス悪いビデオ作ってんじゃねぇよ。んでからテロップの最後に将軍様マンセーなんか出すなって。ｷﾓｲって。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 02:28 ID:HN0WUEEm

>>145
可読性を損なう事を目的とした『荒し』さんですね。
困った方ですな。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 02:39 ID:AEk/7E1o

おー、久しぶりに覗いて見ればPART13ですか。
遅ればせながら>>1さん乙鰈

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 02:57 ID:SdNx28fB

>>146
正直、悪かった。許してくれ('A`)
三点リーダーで代用してもよかったのだがな。

>>147
いつから見ていなかったのかは分からんが、
２ヶ月前に祭とも呼べない祭があったんで。詳細はスレを読むなりしてくだちい

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 03:10 ID:ZeXLdBjI

四月からの新卒で営業で働いてるけどすべて当たってるよん。新卒には放置プレイだよ

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 03:13 ID:Vy4VyYxi

新卒で栗か
頭の柔らかいうちに転職しな

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 03:25 ID:ZeXLdBjI

＞＞１５０
まったくや～やってる自分があほらしい

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 03:30 ID:ZeXLdBjI

六時に帰らせろ！糞が

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 09:20 ID:ByhXbEPL

↑六時に帰ればいいじゃん

154 ：栗系age：03/04/20 09:40 ID:qauUZENO

117 ：ア○ロはペパーカンパニーか？情報求む：03/04/20 00:47 ID:0eCTfa2g
御社のだらしない営業マンに訊ねても埒がゆかないので、本社（名古屋らしい？）
に電話したら、豊田に電話してほしいとタライマワシにされました。
まさかと考え社会保険関係で調べさせていただきましたが、同じ名古屋でも所在地が
違うんですが！？　アプ○さんはペパーカンパニーでしょうか。２ｃｈで情報募ります。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 09:58 ID:VLYjl4eG

>>152
１８～１９時にかけては営業マンが営業所に帰ってきてもいい時間です。
これ以前に帰ってくると上司から、
「お前ちゃんと回っとるんか！！名刺何枚回収してきたか見せてみい！！」
と詰められます。

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 10:02 ID:sP83i6Up

>>155
じゃなくて、６時に帰宅したいって事なんじゃ？

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 10:12 ID:ZIa/7yFp

>>156
6時に帰ればいいじゃないか…
それで首になったりしたら訴えればいいと思う

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 10:20 ID:Zi8SQwbD

>>155
名刺を無駄に沢山取ってきてみせて六時に帰ればいいじゃないか

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 10:36 ID:i2IkY33V

>>154
ペーパーカンパニーではないですが、昼間の事務所は155-158に
書いてあるように、あまり人がいません。
今はアフロも他社と合同で、クリスタル名古屋支店の中に本社が
あります。

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 14:02 ID:QVvzcAPJ

>>159
そうですね。他にも製造請負のネクスター、溶接部門のコーテックなども
名古屋支店(スカイオアシス)にあります。ここの支店はそのうち柳橋に
栗が自社ビルを建立するそうだから、そっちに栗社員が移ると思います。

キャンオールがクリスタルサービスと名前を変えて各地に営業所を
展開し、現在　人材募集しています。魔の誘いですね。いくら現在
仕事が無くても、栗系列へ履歴書を出さない方がよいでしょう。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 15:35 ID:xCK1AQh6

>>158
だめだよ。名刺集めてきただけじゃ。
栗規定企業以外の名刺を見せると、
｢こんな小さい企業廻ってきても、契約にならんやろ！｣、
営業や製造(技術系の場合)の名刺ばかり集めても、
｢お前、ウチの業務内容知ってて廻ってきたんか！｣
と詰められます。
もっとも、栗規定企業かつ、自分の所属する栗会社の関連部署を廻ってきても、
6時に帰ることは許されません。
｢新規一ヶ月一件確実に取れるなら、考えておく。｣
｢それはお前が所長になってからやれ！｣
などと言われるのがオチです。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 15:42 ID:VpqTVmlf

言われても帰ればいいじゃん
言ってる方も同じ穴の狢なんだから

163 ：元･工場系の人入屋：03/04/20 18:24 ID:8yfDPR1B

>>161
>>｢お前、ウチの業務内容知ってて廻ってきたんか！｣
こんなこと言う本人も、何一つ知らないのが実態ですよ。
単に、大きな声を出して煙に巻いているだけ。
つまり、貴方への威圧、自分の弱み(知識の無さがバレる)を悟られないため。

どの営業所長も、製造工場の現場・労務管理・業務に関連した法律
(基本的な労基法とか職業安定法すらも)を全く理解していないよ。
アウトソーシングとか業務請負なんて、彼らにとっちゃ言葉遊びだよ。
よくこんなのでまだ仕事続けていられるよな？と漏れは不思議に思うよ。

ウソだと思うのだったら、法律のことを尋ねてみたら？
最近、このスレにもよくカキコされているよ。

>>｢新規一ヶ月一件確実に取れるなら、考えておく。｣
>>｢それはお前が所長になってからやれ！｣
これも、よくある発言だな。
前スレ(881～892)に、退職希望者への対応があるから読んでごらん。
これと似た、話のすり替えや詐術だと分かるから。

最後に、141の人が、数年前にある工場で出入り禁止を食らったのを知っているよ。
カキコ自体は本人じゃないと思うけど。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 19:00 ID:P2rcX859

あの。。栗系列に履歴書出しちゃった人は
どうしたらいいんでしょう？
採用は断ったとしても履歴書出しただけでも
なんかあるんでしょうか？

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 19:19 ID:fRmw011K

そこまですることはないでしょう。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 19:22 ID:VUxZQyV7

北朝鮮に拉致されます

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 19:50 ID:Eclc2ebb

名簿業者に一人頭5円くらいで売る。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 20:22 ID:QVvzcAPJ

>>164
履歴書出しただけでは何もないと思いますよ。ただ採用の電話が
掛かってきたら危険の兆候なので、「何社が受けておりまして、別の会社で
決まりましたので、今回は申し訳ありませんが見送らせて頂きます。」と
答えるのが相手の気分も損ねないし、ベストだと思いますよ。

169 ：161：03/04/20 21:32 ID:xCK1AQh6

>>163
漏れはとっくに脱栗してますよ。
確かに労働基準法も知らない香具師がいたな。
例えば、｢営業はみなし残業があるから、9時まで働かなければいけない！｣とか言って、
反論されると｢勝手に法律つくんなや！｣とか。

派遣と請負と｢業務請負｣の違いとかも説明するんだけど、意味不明。
そりゃ｢業務請負｣自体、栗の勝手な解釈だから説明できんわな。
一時間位、矛盾たっぷりの意味不明な説明をした上、終いには
｢ウチがやってるのは、法律にとらわれないアウトソーシングなんだ！！｣
と逆切れするし。

>>164
履歴書出しただけでは何も無いが、何故かコピーをとられている。
そして、応募した営業所のキャビネットの中に、何故か保存されている。
それも採用･不採用に関わらず。
いったい何のためか、説明できる人説明ｷﾎﾞﾝﾇ

170 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/20 22:04 ID:MJMX9KtV

>>169
漏れが見た限りだと、

キャビネットの中に保存
↓
数ヶ月して将軍様から『掃除汁！』の通達が来る
↓
コピーとった履歴書出てくる
↓
この子かわいいなぁ（半分ﾊｧﾊｧ）他社の人間招集
↓
他社の人間も集まる（半分( *ﾟ∀ﾟ)=3ﾌﾝｽ!ﾌﾝｽ!）
↓
（履歴書が）出てきた会社の他の人「あ、その子なら不採用（or 辞めた）になったんじゃ」
↓
全員ﾏｽﾞｰ
↓
きっちり破ってゴミ箱逝き

だったなぁ…これで合ってると思うのだが。元栗の営業でさらに解説できる人、詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

171 ：164：03/04/20 22:37 ID:P2rcX859

よかった。どうもありがとうございました。
これから気を付けます。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 23:19 ID:yxNqOER0

>>170
漏れの場合、古新聞と一緒に廃品回収に出してたような気がする。
履歴書がどうなったかは、知らないけどね。
思い起こせば、怖いことしてなあ

173 ：元･工場系の人入屋：03/04/20 23:22 ID:LjZ2QoQg

>>161
既に栗会社を退社ということで、安心しました。おめでとうございます。

>>反論されると｢勝手に法律つくんなや！｣とか。
>>｢ウチがやってるのは、法律にとらわれないアウトソーシングなんだ！！｣
実を言うと、貴方の上司のその意味不明な発言には大笑いしました。
(少しアルコールが入っているせいでしょうか)

そして、前スレの885を思い出しました。
その中に、こんなことが書かれてあります。
○○さんの上司は、本当に「社会人としての常識がない」管理職としては完全な失格者だといえます。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 23:27 ID:QVvzcAPJ

私が見たのは、栗社員として採用となった場合、配属先の営業所に
履歴書のコピーしてFAXで送っていたのを確認しています。履歴書って
仮にも人様のものなんだから、勝手にコピー取って雑に扱っていいものかどうか
考えさせられるものがありますね。栗という企業は、基本的に人というものを
乱雑に扱う悪い癖があるので、そこらへんに嫌悪感を感じます。

これは将軍様も同様で、人身売買し過ぎて感覚が麻痺している部分が
かなり確認されます。それは栗で通用しても世間じゃ通用しない感覚ですね。

175 ：161：03/04/21 00:22 ID:ILsp382Y

>>173
今は笑い話で済むけど、当時香具師らは本気で言ってたので
マジで洗脳されそうだったよ。
その派遣･請負話の時も｢国が認めてるんだ。お前はアホか！｣とか
｢派遣と請負のいいとこ取り、それが業務請負｣とか
｢そのうちチームで請負をやるから、違法じゃない！｣とか、今思うと本当に意味不明。

他にも所長候補のとんでもないDQNがいたが、そいつの話はまたの機会に。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:33 ID:Tkc4VCEG

別にいいじゃん、
くりは営業にとってはいい会社だよ
営業の管理できないから、サボり放題
昼は寮に帰って寝れるし、帰りが遅いのが
たまに傷かな

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:43 ID:1yaR/nYu

このスレが平日昼間も書き込まれてるのはサボってる栗営業の仕業か？

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 01:13 ID:z5futVSD

>>176
>>177
確かに外回りやってる時はサボり放題。上司に今日の成果をうまいこと
報告できるんだったら楽かも。でもあんまりサボりすぎて長いこと売上げ
でないと、飛ばされる可能性あり。
昼間にもスレがあがってるのは元栗と栗現役が書き込んでるからでしょ。特に
元栗は日本中にかなりいると思うよ。それだけ被害者が多いってこった。現役
は勿論、漫画喫茶からね。
んじゃ居れが栗にいた時に見たＤＱＮ上司はこんなのがいた。
「お前な、なんで俺がこんなに詰めるかわかるか？お前に早く売上げだしてもらいたい
んだよ。それとお前知ってるか？栗ではな、３ヶ月で売上げでない営業マンはクビなん
だよ。お前にはそうなってほしくないからハッパかけてんだろうが。わかったらさっさ
とテレアポせい！！」
詰められてた社員は数日後辞めました。栗はどこの会社もほとんど同じだと思うが、
飛び込み営業とテレアポでどうやって売上げだせって言うの？売上げださせたいんなら
ちゃんと部下を教育しろよ。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 01:27 ID:0EonYFOG

履歴書なくした、もう一度書いてくれ、なんてこともよくあったなあ。俺は入社時に提出した書類一式なくされた。
それと現場社員の社内経歴書って、よく裏紙に使われてたよ。裏紙に週報印刷したら、辞めたヤツの経歴書…。クリスタルにはプライバシーの意識が希薄なヤツ多すぎ

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 04:19 ID:rN12fYWd

>>1-179
クリスタル最低だな。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 06:39 ID:sERHyMnw

>>179
つまり栗に関わった関係者の個人情報が漏洩しまくっている訳ですね。
普段から人を人とも思わない行為ばかりしているから、そういった
社会的常識と言った感覚が完全にボケているのでしょうね。

182 ：元･工場系の人入屋：03/04/21 06:50 ID:NAoRR3hA

>>161、175
今もう一度レスを読み直すと、意味不明な発言に苦笑してしまいました。
(大笑いしたのは、やはり飲んでいたせい？)

>>国が認めてるんだ
→えっ、いつから？
言った上司(あるいは栗信者)の思い込みですね。
>>派遣と請負のいいとこ取り、それが業務請負
→請負＝業務請負ではないのか？
また、派遣と業務請負は別ものですが。
>>そのうちチームで請負をやるから、違法じゃない！
→○○やるから違法じゃないって、理由になりませんよね。
そして、栗や悪質な派遣会社だけが、"違法じゃない"と言っているだけです。
上記のような発言(洗脳作業？)が今も続いているのでしょうかね。

>>マジで洗脳されそうだったよ
ＤＱＮな上司を相手に、冷静に対応・判断している姿が目に浮かびます。
でも、このあたりに貴方の苦労や悩みも見えます。

そしてまた、どこかの営業所で同じ悩みや疑問を持つ者が辞めていく、
これの繰り返し。栗は、昔から何も変わらんね。いい加減にして欲しいもんだ。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 10:38 ID:j/YANqqC

色んな人が営業社員の事悪く書いてるけど、そうじゃなくない？
彼らだって被害者だよ。悪いのは会社と将軍と各社社長じゃない？
色んな理由でやめたくてもやめれない人だって栗Ｇにはたくさんいるよ。
そういう人たちのことまで悪く言うのはどうかな？

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 10:58 ID:KEQIt4mO

各社社長も被害者づら
経営権がないのに経営責任だけが与えられてる

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 12:03 ID:sERHyMnw

>>184
栗の社長は皆「雇われ社長」ですからね。社長が解雇されるなんて会社は
珍しいと思います。栗って全体的に「いい加減」というイメージがありますね。

営業社員についてですが、会社内での規定云々はさておいて、窃盗や不法侵入といった
確実な「犯罪行為」を笑って容認しているのも事実なので、全く罪がないとは
言えないと思います。そういう状況に陥ってしまった当人にも責任はありますからね。

ただ一番の問題は、恐怖統括や異常人事などで人々の人生を狂わせている
将軍様だというのは紛れも無い事実でしょう。こんなの企業と言えないですよ。

自分らの脳内でだけ許されている法律と現実社会での法律とを混同していますね。

186 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/21 12:10 ID:LOSkN08g

>>184
一つ付け忘れてるぞ。
各社『未　　　洗　　　脳（雇われ…とも言うべきか）』社長も被害者な。
ペナルティ条件は、３ヶ月で売上を上げないと平に逆戻り、元の会社に戻れず地方にバシルーラ。

そういやぁ、漏れが会社説明会に逝ったときに、栗側に質疑応答タイムで
「もし、社長になったとして、その会社経営がうまく逝かなかったら…」って聞いたときに
ペナルティは『多　少』あります、ってそのときの面接官らしき香具師が答えてたな。
これが栗の言ってる『多少』の範囲ですか。そうですか。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 12:49 ID:sERHyMnw

>>186
栗の面接官ってウソこきまくりっすよね？私も騙されました。てか、入社前の
会社の人が言っていることは基本的に信じる姿勢を見せないと、栗と言えど
ハナから疑ってかかっていたら印象が悪いですからね。でも騙しすぎ！

人事異動についてだってメチャクチャで、常識の範囲を超えています。
入社して二ヶ月で飛ばされた人もいたとか。入社から訳の分からない場所に
飛ばされるまでの最短記録ってどんなものでしょうか？

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 13:30 ID:NAoRR3hA

元凶が誰なのかは、誰もが分かっていると思う。

しかし、栗の現システムの中ではどう取り付くろうとも、
各社長から末端社員までが被害者であり、加害者ではないのか？
退職出来ないという如何なる理由が個々にあろうともそれは変わらないし、
栗を退職するまでずっと続くと思う。
そして、不況や就職難が更に閉塞的な状況を生み出していると。

ここに書き込みしている人は概ね知っているはずだ。
「アウトソーシング」と名を変えてはいるけど、その実態がどんなものかを。
そして、その言葉のもとに、どれだけ多くの被害がある（あった）かも。

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 13:36 ID:zqNVIwe4

>>187
Ａ社１年　→　Ｂ社１週間　→　Ｃ社２ヶ月

って奴いたよ。とにかく異動したと思ったらまたすぐ異動。
完全に狂ってるな・・・・

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 13:36 ID:j/YANqqC

確かにそうだけど、それなら現社員だけじゃなく、元社員も加害者だよね。
いくら辞めたとはいえ、元は同じ事やってたんだから。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 14:01 ID:Tkc4VCEG

＞＞１７８
以前は厳しい時もあったけど今は
栗のえらい様がサラリーマン化してるから
営業は遊び放題
適当に再訪にしておけば大丈夫だよ
俺は今日も直行だしね。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 14:49 ID:sERHyMnw

>>189
情報、ありがとうございます。1週間で再異動って最短記録ですね。
私は入社から3日で異動というのも見た経験があります。完全に気違い。

>>191
今は確かにそれでいいかも知れないですが、将来的な安定性で言うと
栗は次の職場を見つけるまでの腰掛けにしか過ぎない企業ですよね。
たとえ林将軍様に忠烈無比なものを持っていたとしても、栗では
そんなもの少しも認められないし、明らかな「理不尽」について「悩む」という
事すらも許されないのです。在職し続ける限り、「従順」か「退社」という
魔の二択を迫られ続けますからね。嫁さん子供とか持っている人だと
栗勤務継続という伸るか反るかのバクチは打っていられないと思います。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 15:44 ID:j/YANqqC

何で労働組合は動かないんだろう？
こんなあからさまにおかしいのに!!
でもネクスターには調査入ったらしいね。あの東洋経済の記事以後に。
でも結局何にもつかめてないんでしょ？

194 ：188：03/04/21 15:59 ID:hofckmfx

>>190
>>それなら現社員だけじゃなく、元社員も加害者だよね。
漏れは元社員だったので、自分自身に加害者の面があったと考えている。
栗で働いたために、直接的・間接的、意識・無意識に関わらず、程度の差こそあれ、
何らかの加害者になったと。

入社当時（それも中途組）、漏れは「アウトソーシング＝新しいビジネス・モデル」
なんてふうに理解したものだから、洗脳されたクチだと思う。
しばらくして、自分の世間知らずと勉強不足を思い知らされたよ。

別に現社員へ退職を強制しているのでもないし、理由あって退職するのが難しい人が
いるのも知っているよ。
だけど、出来るのなら、なるべく早く更生して社会復帰すること（少し大げさ？）を
願っている。

元社員の多くが、「栗に関わってはいけない」と書き込みしているよね。
それは、これ以上被害を増やしてはいけない、自分と同じ過ちを繰り返すな、
そういう気持ちの表れじゃないのかな。

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 16:00 ID:PO8FW/OR

営業中に漫画喫茶でネットしてたらすごいいびきかいて寝てる奴が
いたんで見てみたら、グループ会社の営業マンだった。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 17:04 ID:j/YANqqC

188さんへ
あなたみたいに思っている人がいてよかったと思います。
元栗同業のひとが言ってたことは納得いかなくて・・・
転職先がないって言ってましたよね？
上司に栗出身の履歴書見せられて、やめたほうがいいと言っているって。
そんなんじゃ次の仕事探そうと思っても見つからないし、やめれない。
社会復帰なんて無理じゃないですか。
栗にいたからって、みんながみんなおかしいわけじゃないと思うんです。
少なくとも辞めて転職を考えている人はまともなはずです。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 17:57 ID:OQiewE+x

クリスタルじゃなくて、北朝鮮かオウム（アレフ）に逝けばよかった。

林純一＝金正日＝麻原彰晃（松本智津夫）

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 18:01 ID:9EGvXW4+

釜山の谷のウリナラ　　　　　　　　　1984　ゴミを投げ捨て　タンをまき散らし　歴史をねつ造するレイプの人…
天空の城ピョンヤン　　　　　　　　　 1986　空からテポドンが降って来た…
となりの在日　　　　　　　　　　　　　1988　このへんないきものは、まだ日本にいるのです。たぶん。
アズーリの墓　　　　　　　　　　　　　1988　モレノとレッドデビルで勝とうと思った。
朝鮮日報の宅急便　　　　　　　　　 1989　ねたんだりもしたけれど、私はげんきです。
おもひでねちねち　　　　　　　　　　 1991　私はニホンに謝罪要求する。
紅の豚キムチ　　　　　　　　　　　　 1992　カライとは、こういうことさ。

ニダがきこえる　　　　　　　　　　　1993　ソウル・夏・17歳
平成車合戦ひゅんだい　　　　　　 1994　売れなくたってがんばってるんだよ。
謝罪をすませば　　　　　　　　　　　1995　賠償の口実が、できました。
もののけ犬　　　　　　　　　　　　　　1997　食べろ。
テーハミングッとなりの鄭夢準くん　1999　韓国勝利は、世界の願い。
北と朝鮮の神隠し　　　　　　　　　　2001　不審船のむこうは、不思議の国でした。
ニダの仇返し　　　　　　　　　　　　　　2002　慰安婦になっても、いいんじゃない？

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 18:03 ID:2nNTXKKn

俺、もう家に帰るぞ。　　皆、お疲れ！

200 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

201 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

202 ：188：03/04/21 18:12 ID:RjtK6tW+

>>196
元栗同業の人って、この板の104のことですよね。
でも、よく考えてみると矛盾があります。

A.104は元栗社員である。
B.104は栗出身者に対して「全部やめたほうがいい」と言っている。
C.つまり、自分のことも「やめたほうがいい」と言っている。
D.では、上司から104に対して「辞めたほうがいい」と言われる、のかな？

普通の人なら「栗出身者の中には変な奴もいるので注意して下さい」
と進言するぐらいでしょう。

少なくとも、漏れはこう考えています。
①栗社員全員が変な人ではない。
②正当な理由で退職する人がいる。
③転職してやり直そうと考えている人がいる。

>>195
激しくワロタ
でも、このくらいでないとやっていけないのも事実だと思う。
とりあえず、あなたとその営業さんにお疲れさま。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 18:27 ID:3GcV8OK1

>>193
労働組合? 労働基準監督署の事か?
労働組合は会社で作らんとないぞあればここまでひどくないかもしれんが
かつてメイテックに昔それらしき物がありドキュン社長(昔の有名社長)に
頭がつぶされたに近いって聞いたことがあるもし栗もあっても一緒か.....

204 ：イナベ：03/04/21 18:50 ID:MGtCM4UV

>>203
労働組合と労働基準監督署（労基署）は、労働条件を守る（守らせる）
という点では同じような機能を持っていますが、両者はまったく違う
ものです。
労基署は労働者が働くときに最低限の基準（＝労働基準法）が守られる
ように企業の雇用管理状況などをチェックして、問題があったときは是正
させるための行政機関です。
労働組合は労働条件を向上させることを目的に労働者が自主的につくる
もので、会社がつくるものではありません。また、会社内の組織として
つくることもあれば、１人でも入れる地域労組もあります。
メイテックの労働組合はいまもありますよ。
メイテックの組合は203さんがいう(昔の有名社長)のオーナーとしての
経営や彼の解任とは無関係です。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 18:54 ID:IR2qWq6q

栗系企業でも何度か組合作ろうとしてるけど
不穏な動きがあると退職させられるからできたためしがない
ユニオンなどの外部団体に頼るしかない

206 ：203：03/04/21 19:01 ID:3GcV8OK1

>>204
昔の労組の頭がつぶされたって事だよ
それにあきれてメイテックから逃げてきてた人いるもん昔ね
>>205の言うとうりだや

207 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 21:39 ID:K6jhTjKA

俺、明日からクリスタル初の労働組合作るよ！

会社への要求は以下の通り。

一．取引先に１００％満足を提供する

一．大競争時代であり、お客様は神様です

組合への加入、皆様のご協力お願い致します！

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 21:45 ID:9aBCkkgP

>>208
それ、栗の朝礼の合同心得じゃねーかよ(藁

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 21:52 ID:rkpCk9ND

>>208
もっと栗社員自身の労働環境を改善させるような要求しなよ

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 21:56 ID:okc1CG3n

>>208
会社への要求は以下の通り。

一．取引先に１００％自己満足を提供する

一．大競争時代であり、お客様は鴨様です

212 ：161：03/04/21 22:15 ID:ILsp382Y

>>196
104の言うようなことは単なるの脅しかと。
｢俺が人事採用者なら、そんな簡単に会社辞める奴絶対採用しない」
｢どうせウチに来たのは職にあぶれたからだろ？世間はそうやって見ているんだぞ！？｣
｢ウチを辞めたって、ロクな転職先などない！それより一緒にココを良くしていこう！｣
などと言って、気の弱そうな人を脅して、無理やり引き留めるんだよね。
それで、辞めるに辞められなくなった人もいたし、ノイローゼになって辞めた人もいた。
あんまり気にしないほうがいいと思うけど。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 22:18 ID:Lt2XZsWl

>>205 組合に加入しようとした(もしくは組合を結成しようとした)
ことを原因にクビにするのは、不当労働行為にあたります。
こんな目に遭ったとき(もしくは遭いそうなとき)は訴えることが出来ます。
したがって、堂々と組合結成に動いても問題ありません。

皆さん勇気を持ってください

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 23:27 ID:sERHyMnw

クリスタルって社員を平気でクビにしたりするとか聞きますが、
そういった人事権ってどこが持っているのでしょうかね？

１営業所長とかでも「はい、あんたクビ！」と指図ができるほどの権限が
与えられているのでしょうか？栗の人事権というのは本当に不透明です。
栗のPCのHDD内には「退社シート」というフォーマットが予め用意されてあり、
それを印刷して必要事項を書き込むだけで自主退社は可能だと思います。

必要なものは上司への一言と、印鑑1個だけ。それだけでスピード退社できますよ。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 00:59 ID:nBZieFbs

グループ全体で７万人も社員がいるんなら労働組合ない
ほうがおかしかいだろ・・・・・・・・・・・・・・

といってみるtest

216 ：新卒っす！：03/04/22 01:15 ID:2H3pSR+v

母　　　　たかしへ　げんきですか。いまめーるしてます

俺　　　　うるさい死ね　メールすんな殺すぞ

母　　　　ごめんね。おかあさんはじめてめーるしたから、ごめんね

俺　　　　うるさいくたばれ、メールすんな

母　　　　お金ふりこんでおきました。たいせつにつかってね　食事はしていますか？

俺　　　　死ねくそ女

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 01:16 ID:IBTbLoPZ

自分とこのＨＰもないのもおかしいな。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 01:34 ID:4i1l5k22

>>214
俺は栗系建設系派遣会社に勤めているが、退社書類なんて見たことねーぞ。営業マンは毎月誰か入れ替わるが（営業所内だけで）、辞表出す奴すら希だよ（所長クラスも含）。
まぁ、栗に入る奴なんて社会の一般常識を知らんＤＱＮばっかだからな。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 02:21 ID:ZnBhpIh3

栗スレを
営業系（含む各社社長及び事務）、
技術系、技能系、契約社員系、
その他の業種（例・ドラッグストア、観光バス、介護、百円ショップ）
の五つに分けたらどうなるだろう？
技能系の一部住人は荒らしたりＡＡや過去レスコピペ貼ったりしてウザイから隔離したいんだけど？

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 04:48 ID:gPmjYmYb

クリスタルグループの奴らはは低脳君が多いから、分けたとしても区別がつかないか？
お前さあ、営業系や技術系がまともな奴ばっかりとか思ってるいたーい奴だな。
はっきり言うけど、技術系の奴でほんっっっとうに、ほんっっっとに使えない奴がいたぞ。
すっっごいきもいし、きたないし、低脳だし、、、、
ああいうのを歩くセクハラって言うんだろうな。

221 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 07:37 ID:bXq5b1TC

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1048920991/l50

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 09:48 ID:KysIgwWO

>>222
おまえ浮浪者かよ

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 10:00 ID:AB5HEwBw

今は上司がやる気ないしね、まして俺達なんかやる気なし、なし
営業訪問のチェックもないし、みんなもグループ営業所はチェックなし
やりたい放題。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 11:15 ID:OBuSWVNH

つまりかなり楽してるって事？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 11:30 ID:Qlys7hwr

沈没前の舟から鼠が逃げ出すような幹部が逃げ出してんじゃないの？

227 ：188：03/04/22 13:16 ID:3DpvUfKA

>>218
>>退社書類なんて見たことねーぞ。
漏れは、保険証返却時に退社書類を書かされました。
A.サイズはＢ５横で、横書き。
B.罫線がにじんでいた。(何度もコピーして使用していた形跡あり)
C.退職理由欄には、当たり障りのないことを書いた。
例：自己都合、別会社への転職、体調不良等で大丈夫です。

>>辞表出す奴すら希だよ
退職の意思表示は口頭でも可。
どうしても書きたい場合、就職雑誌にその書式例があると思います。
漏れは、口頭で済ませました。

>>栗に入る奴なんて社会の一般常識を知らんＤＱＮばっか
そうかもしれませんが、中途入社組の一部には極稀に優秀な者もいます。
(でも、すぐ辞めてしまいますが)

>>建設系派遣会社に勤めている
①ナイスコーポレーション、②ベルグ、③ＣＳＳのどの会社ですか？
(漏れの記憶ではこの３社ですが、他にもあるかもしれません)

また、前の板ではこんなことが書かれていましたが、本当ですか？
①の京都営業所所長が過労のため、自殺した。
①の役職者が②へ移籍した。(これって同業他社間ですよね)
②の社長の入れ替わりが激しい。(おそらく１年未満で)

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 14:44 ID:EHuln/Jc

私は栗「退職願」の原本フォーマット持ってます。
-----------------------------------------
　　　　退　　　職　　　願

株式会社クリスタル
　代表取締役社長林純一殿

私儀今般下記により退職いたしたいのでご許可願います

配　属　先
退　職　理　由
生年月日
入社年月日
退　職　日
退職後の連絡先
そ　の　他

クリスタル管理本部確認欄

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 21:35 ID:Kxser1oQ

いよいよやばいなあ。
転職の話進めておーこう

230 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:14 ID:EHuln/Jc

>>229
株式会社クリスタル（グループ会社含む）に勤務されている
社員の方は、以下のリンクをクリックお願いします。

http://www.hellowork.go.jp/

入手した最新情報によると、栗社員の洗脳を強めるセミナーが
今月30日より名古屋市で開催されるとのこと。ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ･･･｡

思うんだけど、栗社員って営業に行くと見せかけて、みんなちゃっかり
次の仕事を探すため、公共職業安定所内のＰＣ前に居やしないか？
私の知っている人では、営業に行くふりをして次の会社に面接に行っていました。（笑）

何故みんながこういった行為に走らざるを得ないのかが
理解できない部分にクリスタルという会社の患部があると思いますね。
特にこれから家庭を持とうという方は絶対に退職した方がいいと思います。
それが家族のためです。そうしておかないと、ある日突然の将軍様からの
急な異動で親子離れ離れにされ、家庭が崩壊する危険性がありますからね。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:22 ID:X5wYAuGI

つーか、ハロワがきちんと機能しないから派遣会社がはびこるんじゃねーか？

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 01:02 ID:m+rRFuCI

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1048920991/l50

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 01:07 ID:Uddd396H

>>231
栗社員の代わりなんか、いくらでもおりまんにゃわ。

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 01:22 ID:W48UnhmM

>>232
確かに、ハロワは機能不全をおこしているよ。
ていうか、ハロワなんて税金の無駄使いだし、不要だと思う。
＜その理由＞
①安易な仕事内容。
(ほとんど求職者の愚痴聞き。あんなの派遣で十分)
②職員は怠慢で、世間知らず。
(求職者を放置して全員で昼休憩を取るか？せめて交代制にしろ！)
③チェック機能がない
(ヤクザの構成員募集、先物取引だろうが、求人依頼があれば無料掲載。
役所なんだから審査くらいしろ！)

派遣会社は乱立し、おかげで無登録業者や儲け至上主義に走る悪質業者が氾濫。
(なんで役所が、派遣会社の登録や審査を厳しくしないの？そういうの得意だろ？
アホなコーディの面なんか見たくねえよ)

就職雑誌も、広告料を頂くからといってクライアントの言いなり。
そして、イメージだけが先行する虚偽表示のオンパレード。
掲載内容をハロワの求人票の書式と同じくらいにしろ。

ブラック企業やＤＱＮ会社に入ったら、人生狂っちまうじゃねぇ～かよ。
その時間は取り戻せねぇ～んだよ。
責任所在の曖昧さやモラルの無さが原因で、雇用のミスマッチが生まれてんじゃないのか？

うぉ～、漏れは何を信じたらイイんだよぉ～？
ここの板の住人のほうが正直だよ。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 01:54 ID:kKvoKq70

>>233
おまえは家なき子かよ！

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 01:56 ID:R73o0p64

>>235

＞うぉ～、漏れは何を信じたらイイんだよぉ～？

クリスタルのみを信じなさい
林純一様を愛しなさい
おのずと道は開ける

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 03:35 ID:pSA0XsbP

>>237
あの世にか?

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 11:04 ID:n00Xkk3E

そういえばこの前栗Ｇにいる友達が、会社のやり方はおかしいと思うけど、
自分は好きでこの仕事をしてるし、間違った仕事はしてないと思う。っていってた。
これも洗脳されてる？それともまだ無事？

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 11:38 ID:I6hFdKhM

でも給料は払ってくれるし自由にさぼれるし
今日はマン喫で書き込みしてまーす。
バイト感覚で営業やってみたら？
それか職が決まるまで、栗の営業は？
昼は自由だし、以外に使えるかも。

241 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 13:30 ID:Kp9CNIEd

ついに着メロになっちまったよ…欝…

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 15:33 ID:n00Xkk3E

ネクスターの現社員＆元社員の人いますか？
いい事悪い事、何でもいいので、会社の事教えて下さい。

244 ：元軽作業：03/04/23 15:43 ID:Uddd396H

軽作業の営業はさぼれない。技術系(ハタシフォースソフトウェ～ブ等)は好きなだけさぼれる。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 17:03 ID:57+rYkzp

　　　　　　　　　　　　　　 _,......,,,_
　　　　　　　　　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　　　｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　　　　　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　　 !:!_,､　　　　::　｀ー　 : |: ｀´/
　　　　　　　 ,./ヽ |　､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　　　　 /　｀`'ｰ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　なんかもう必死でしょ
　　／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　　最近のクリスタル
　 /　　　　　　　　　　｀ヽ、　`/
. /　　　　　　_,;:::::::::::;;_　　｀`＼　　　　人貸しだけしたらええんちゃうかなぁ
/　　　　 ,､:'゛　　　　　｀`ヽ、　 `i　　　　　　　偽装請負なんやし
　/　／/　　　　　　　　　　　＼i　ヽ

　　　違法をシンプルにする会社　「クリスタル」

246 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 20:09 ID:GC0pJzFB

サボるとかサボらないとかは個人の問題だからさておいて、
栗で営業する事が社会にとって害になるという基本的な認識は持つべきです。

>これも洗脳されてる？それともまだ無事？

全体的な目で見た労働環境の破壊という認識をもたれると
栗に所属する事自体が間接的な意味でも加害者だと分かると思います。
洗脳された栗社員には基本的な常識や認識が欠如していると思う。
窃盗などの犯罪行為すらも正当化する会社ですから、話するとか以前の問題だと思うよ。

248 ：juggler：03/04/23 21:19 ID:PB9O75HW

建設系は月契約１～２件取っていれば後は寝ていてもOK。
Ｎ社、Ｂ社、Ｃ社の人どうよ。楽でしょ？
まあ、Ｃ社で遊ぶのは難しいかな。
Ｂ社はらくそう、社長はあれだし。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050163733/l50

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 21:50 ID:VEns6SRz

>>248
Ｎ社＝ナイスコーポレーション

Ｂ社＝ベルグ

Ｃ社＝シーエスエス

社名ぐらいはっきり書けやｺﾞﾗｧ!

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 22:23 ID:27QefyVa

>>235
就職雑誌はこのご時世、注文取るのが大変。ノルマもきついし。
その点アウトソーシング企業は人材採用（仕入れ）が命。
必然的に派遣＋業請だらけになるわな。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:15 ID:G+ALyiDS

なんか栗ＣＭの着メロが出来たらしいじゃん。
ドコモのサイトは「最新ＣＭコマメロ生活」ってトコに
落ちているらしいよ
つうか、こんなのにパケ代は使いたくねー

252 ：188：03/04/23 23:21 ID:iUXwIGBa

>>248 jugglerさん
>>建設系は月契約１～２件取っていれば後は寝ていてもOK。
へぇ～、そうなんだ。
漏れは製造系だったので、建設系はピンとこない。
でも、ゼネコン大手が時々、倒産したというニュースは聞いたことがある。
だから、契約取るのは難しいのかな？と思っていたよ。

>>Ｂ社はらくそう、社長はあれだし。
それってどういうこと？イケイケ社長じゃないってことか？
Ｎ社(＝○イス)はスレでよく叩かれていたのを見たことあるけど、
Ｂ社(＝○ルグ)は見かけないな。

あと、参考ＵＲＬ(建設系の派遣について語ろう)見たよ。
知らない間に、こんなスレ出来ていたんだな。
で、現場監督の派遣てのをやってんのか。
漏れの中では「建設＝サラリーマン金太郎」の世界だった。
こんな認識でスマソ。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:24 ID:GC0pJzFB

>>250
クリスタルは広告会社にとっては都合のいい商売相手なんですよ。
あれだけ入退社が頻繁に繰り返されるのでは、その度に募集が必要と
なってきますし、広告屋は栗の定着率なんて関係ないのだから、
バカバカ広告が依頼される。営業所には地元の広告業者がよく来てます。

定着率ですが、ネクスターなんて、午前中に契約企業へ人を入れて、
昼の休憩までに半数が失踪したなんて事がザラにあるらしいですよ。
聞いた話では、そういう場合給料として1円も支払われないらしいです。

しかし今の日本の労働環境はメチャクチャですね。それに栗が付け込んで
商売を拡大させているのだけれども、労基が栗の違法行為をキチンと
調査できていないので事実上、栗が野放し状態になっているのだと思います。

254 ：juggler：03/04/23 23:46 ID:Os9b43Nx

＞＞２５２
派遣にとってゼネコンが潰れるのは、技術者獲得のチャンス。
ゼネコンの業績が悪化すれば社員を減らし派遣に頼るので、受注はそんなに減らない。
しかし、建設系は３０～５０の働き盛りのお父さんが商品（失言）だから一寸責任重大。
ナイス、ベルグ、ＣＳＳの営業マンの人。その点分かってる？

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:49 ID:g0luGNKi

>>254
そういう人たちを使い捨てにして、人生を無茶苦茶にして路頭に迷わせて
いるから問題なんだろ。
お前等、殺されても文句言えないぞ。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 00:07 ID:GYwjiiC7

>>255
禿同！！

必要な時だけ雇用して、要らなくなったら解雇（契約終了）
マジで栗営業、いつか殺されるかもなぁ。

捨てる物がない人間は何をするか怖いぞ～！
変な話、巻き添えにして自爆なんてありえる話。
８９３系の人に頼んだりとか・・・。

栗営業諸君、背中には気をつけたまえ！
給料・賞与・報奨金は生きてないと貰えないぞ！！

（そういう場合は、栗が香典いくら出すかも気になるところ）不謹慎・・・

257 ：188：03/04/24 00:17 ID:MvoCzHNX

>>248、254 jugglerさん
「公共事業の見直し→ゼネコン倒産・社員リストラ」で、
栗にとって技術者獲得のチャンス．．．これは分かる。
でも、ゼネコン自体の仕事が激減しているのでは、技術者を確保しても
あまり意味ないのでは？それとも、現場は多くあるのかな？

あと、漏れの疑問(227、252)はどうよ？

258 ：juggler：03/04/24 00:19 ID:Bw6AwaLs

栗を弁護する訳じゃ無いが、建設系技術者の雇用条件はかなり良いと思う。
俺も、人の人生を預かっている事を肝に銘じて営業していた。（←この考え方を社長に言ったら、『こんな事を考えてたら営業なんてできへんよ！』と、否定されてしまった）
それでも年に数人、俺の受け持ちの技術者が辞めていった。ノルマよりもこの事が辛かった。

259 ：188：03/04/24 00:53 ID:+HBFP/tG

>>248、254、258 jugglerさん
>>建設系技術者の雇用条件はかなり良いと思う。
でも、結局は「使い捨て」なんでしょ？
だから、貴方も>>ノルマよりもこの事が辛かった。って考えているワケで。
ゼネコンからリストラされ、栗では使い捨て(泣)
年間３万人を越す自殺者の中に、栗に関係した方々がどの位いることやら？

あと、粘着で悪いのだけど、漏れの疑問(227、252)はどうよ？

>>>>255、256
もし、「クリスタル被害者の会」が結成されたらどうなる？
軽く数万人規模・全国規模のデモになりそうな気配がするのだが。
それも、元栗社員の参加で。
①、②が協力、③、④もそれに合流という形にならんかな？

①製造系：若年層が主だが、被害者数は多数。
②建設系：被害者数は多数でないにしろ、法律知識はあると思う。
③ソフト系：元々、派遣形態(二重派遣含め)の慣行がある。
④元栗社員：被害者数は多数。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 00:59 ID:MI9H/zZ/

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1048920991/l50

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 01:06 ID:SXpZYKlg

>>260
おまえは不法在留外国人かよ！

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 08:27 ID:vqvISTZV

>>227 >>231 >>235
外回り営業中に職安行ったり、面接受けに行ったりするのなんて普通だろ。
というか栗にいたら、平日は２１～２２時、下手したら２３時ごろまでサービス残業、
休日だっていつ強制無給出勤が下されるかわからない、なにせ３６５日営業だからね。
となれば転職活動するのは営業中しかないわな。
栗の建設系派遣会社はナイス、ベルグ、ＣＳＳだけだろ。この３社、グループ会社なの
に業務内容は全く一緒。んで同じ地区に営業所かまえたりしてシェアの奪い合いしてる。
意味ねーーー。
この３社もそうだけど、インターとかダイテックとか、栗の中核をなす会社では営業も
かなりきついらしいよ。日々ノルマに追われ、工事現場や工場にはとりあえず飛び込ん
どけ、みたいな。とにかく営業もガテン系で離職率も激高。どの会社も全国に営業所を
構えてるから当然全国飛ばされまくり。工場ライン請負系会社では現場のスタッフがバックレ
たらこれまた当然、営業マンぶち込まれまくり。
広告会社、特に学生援護会にとっては栗ほどおいしい会社はないんじゃないか？
毎週、ａｎとかＤＯＤＡにばんばんでかい広告を使ってくれるからね。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 11:16 ID:Wauyq1iI

うちの会社にもたまに学生援護会の人とか来るけど、自分が担当した会社の求人欄を見て
面接に行って、その人が採用されて、思ったよりできるひとだったりとかしたとき、
会社側から感謝されるんだって。
それがなにより嬉しいって言ってた。
逆にすぐ辞めたり、入社してみたら条件全然違ってたって苦情の電話が来ると
かなりへこんでしまうらしいよ。
そういう会社にはその後警戒するって言ってた。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 11:26 ID:BJit9pCT

今週のＤＯＤＡ関西版クリスタルだらけ。カラーページから、いきなり、フォース、ソフトウェ～ブ。良い子は応募しないように

265 ：188：03/04/24 12:06 ID:R3vuvPoy

製造メーカー、ゼネコン等が自社の余剰人員を活用して、
自業種の人材派遣会社をどうして作らないのだろう？
栗なんか使うより、ずっと合理的で良いと思うのだが。

＜メリット＞
①自社社員の雇用確保・安定
A.リストラより、出向・転籍という選択肢の可能性。
B.年齢により即死活問題となるのを一時的にせよ回避可。
C.社会・経済面での企業イメージ・ダウンを減少。
②ノウハウ(教育・技術・経験)の再活用
A.専門技術や現場経験に無理解だと、人選も不可能。
B.ノウハウを含む情報漏洩の危険性が少ない。
③資源(人・物・金・情報)の安全管理

上記全てを栗の会社は少しも満たしていないと考えるのだが、
皆様の御意見は如何でしょうか？

266 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 17:21 ID:X92+bC0a

秋田美人◆r738cls9TMをヲチしよう。(最悪板）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1049517989/

ストレスが溜まったら↑に来て発散するがよろし

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 19:33 ID:NAlz38tX

　　　　　　　　| 　/ ⊆ニ(二(ニニ⊇――――'　　　　　　　　（●ヽ
　　　　　　　　 |　/￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　／| /＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ヽ
　　　　　　,/￣V￣ ┏━, /￣￣￣|| ||.￣￣￣￣ ||| ￣￣￣￣￣￣...| |
　　　　　,/ ∧ ∧.　i┸i // 　∧∧　|| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _.,/.　(ﾟДﾟ )　| :::|//　　(ﾟДﾟ；) ＜>>1を迎えにきました
　　　|/,,,,,へ⊂　ヽ　 .// 　,/　　ノ/ ||＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣| ￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　　|━━━━━...............|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,゜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,東京精神病院,,,,,[|
　._|]0::∴:::0::[二二il:]　　　,-―-、 ,,|　　　　　　　　|　　　　　　　.　　　 [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |~~|.　　　　　　　　|　　/, ￣ヽ |　　　　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（※）|':|''''|.'''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣ゞゝ＿ノ￣￣￣￣

269 ：イナベ：03/04/24 20:03 ID:tnBtR+lj

>>188
たいていの大手企業は、すでに自社の人材派遣会社（子会社）をもって
います。ただし、それらは一般派遣が大半です。
ここへきて188さんご指摘のような動きもあり、それはむしろ業務請負
業界からの働きかけによります。
主要請負会社が最近ＰＲしているＰＥＯ（従業員の共同雇用）がそれです。
つまり、顧客企業の余剰人員を請負会社に出向・転籍させる、請負会社
と一緒につくった合弁会社に転籍させ、転籍された従業員を顧客企業に
派遣する（顧客企業からの受託）とともに、他に顧客をひろげていこう
とするものです。日総工産、日本エイム、アウトソーシング（静岡）、
ダイテックなど多くの請負会社がＰＥＯを進めようとしており、いくつ
かの実例も現われてきています。派遣法が改正実施されると、ＰＥＯが
やりやすくなるとみられています。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 22:18 ID:mwFjSWUX

こうしている間にも「クリスタル」による被害は拡大の一途を辿っている・・・。
クリスタル原理主義というのは現実に信奉している人がおり、様子を見ていると
将軍様によって完璧にマインドコントロールされているようです。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:27 ID:RVjWbvYp

　人間は、権利のためよりも利益のために、より激しく戦うものだ。
　
　
　（ナポレオン・ボナパルト　フランスの皇帝）

272 ：188：03/04/24 23:46 ID:R5eot8Lh

>>269
<ネタ明かし>
コミック「サラリーマン金太郎」(ﾚｽ番号253)の中で、
組合長である主人公に社員をリストラせよとの命令が下される。
そこで、新会社を設立し余剰人員をそこへ転職させることより解決を図る、
...こういうのがあった。
なので、>>自業種の人材派遣会社をどうして作らないのだろう？(ﾚｽ番号265)と、
その疑問と利点を書いてみた。

<現実>
既に、転籍・出向契約による「アウトプレイスメント」は行なわれており、
>>269 イナベさんが書かれているＰＥＯ(従業員の共同雇用)というのも、
今日の日経新聞にあった「○イコーエプソンと某業請会社」の例が
そうではないかと。

273 ：188：03/04/24 23:47 ID:R5eot8Lh

>>269 続き
<問題点>
今まで、違法派遣や違法請負を「アウトソーシング」と誤魔化してきた
業界の経緯を見てきた。
そんな中、業請会社が業務遂行能力や管理能力を本当に持っているか？
というと疑問が残る。
そして、派遣法改正により、名前を変えた「労働者の搾取」が実施される
のではないか？と危機感を持たざるをえない。

<法の整備>
>>125さんがこんなことを書いている。
>>少なくとも、派遣会社や業務請負会社に対して下記のことは実施して欲しい。
>>①会社設立・登記時の、資格・審査基準等の厳格化
>>②会社設立後の、業務内容の定期的な審査
>>③審査基準に満たない会社への厳しい罰則(営業停止処分等）
>>④その他(漏れが思い付かないでいる、皆が考えていること諸々)

「ヤミ金融」については、登録・審査基準・罰則規定等を大幅見直し(底上げ)を
行なうという。
派遣法も改正前に、見直すべき点はまだまだ多いと思うが...。

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:57 ID:ImHPBftK

ｺﾝﾅﾄｺﾆﾊﾘﾂｹﾙﾅ!!ﾏｲﾀﾆｶｴﾚ!!!
　（　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　　 |　|
　　Ｙ　/ノ　　　人
　　　 /　）　　 < 　>__Λ∩
　＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　　　/ 　←>>268ｺﾝﾅﾄｺﾆﾊﾘﾂｹﾙﾅ!!ﾏｲﾀﾆｶｴﾚ!!!
　（　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　　 |　|
　　Ｙ　/ノ　　　人
　　　 /　）　　 < 　>__Λ∩
　＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　　　/ 　←>>268ｺﾝﾅﾄｺﾆﾊﾘﾂｹﾙﾅ!!ﾏｲﾀﾆｶｴﾚ!!!
　（　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
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　（＿フ彡　　　　　　　/ 　←>>268ｺﾝﾅﾄｺﾆﾊﾘﾂｹﾙﾅ!!ﾏｲﾀﾆｶｴﾚ!!!

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:59 ID:jURS9a/S

○洋電機さんは派遣の営業と初めて会うときに、まずクリスタルグループかどうか
確認をします。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 05:49 ID:6uat8AWw

>>275
電話口で「クリスタルの・・」と名前を出しただけで切られました。
栗に悪印象を持っている会社にアポ取れ！と指示された日には終わりですね。

クリスタルグループは会社が出来ては消え、ネクスターのように
問題が起きては社名を「アテスト」に変えたりと忙しいですよね。

一体、栗社員の何％が自分が今やっている事に疑問を感じているのでしょうか？

277 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 07:28 ID:sUqr5eMl

クリスタル通達
６月に新型プレサージュが発売になるが、
今日より奈良日産自動車で予約を受け付ける。
グループ各社社員には、特別値引き及び、オプション１０万円分
サービスするのでぜひこの機会にどうぞ。
また日産車に乗っていない社員については、ボーナス前までに
代替えするように。
そうしない場合ペナルティ課す。
日産車は、奈良日産自動車取扱車種の中からえらぶこと。
ただし、現在日産車に乗っている社員に付いては、
適用しない。

クリスタル　林　純一
奈良日産自動車　代表取締役社長　　猪﨑　規行

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 07:41 ID:6uat8AWw

>>278
それ本当っすか？マジ通達だとすると、相当問題ある内容だと思います。
栗が日々繰り広げている犯罪行為ってどこに通報すればいいのでしょうね？
ハロワや労基ではテキパキと栗退治に動かなさそうだし・・・。

280 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 08:28 ID:OKzC92qa

>>279
＞犯罪行為ってどこに通報すればいいのでしょうね？

犯罪内容によって異なる。
それよりも君のような優秀な人材が一刻も早く辞める事が
栗にとっては大きな痛手になるであろう。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 10:28 ID:6uat8AWw

>>279
レベルはピンキリですが、内線表パクるのだって「窃盗」という立派な
犯罪行為ですので、こちらは警察に通報するのがいいのでしょうか？
洗脳されている栗社員は「無くなったら誰かがコピーするから構わない」という
強烈な問題発言していました。この発言からもクリスタル社員のモラル欠如が
露呈しています。現在栗に勤務されている方々は、こういった無責任な感覚のまま
社会の各企業と取引を続け、人を平気で欺いたり陥れたりしてて平気なんですか？

278さんの投稿された通達は「なめとんのか！」レベルの内容ですな。
この通達をコピーして労基にFAXで密告するのが効果的なようですね。
そういや聞いた話では、栗が未上場なのは林による独裁が上場してしまうと
不可能になるからとの事です。栗と北朝鮮はさほど変らないと思いますよ。

283 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/25 10:38 ID:graB+7UZ

>>279
＞ハロワや労基ではテキパキと栗退治に動かなさそうだし・・・。
これを見て思い出した。
そういえば、顧問の元労働省のOBはどうなったんだ？
まだ木木にくっついて労基署・その他の立ち入り査察を妨害してるのか？

それと、ハロワの一部では
「ここは栗グループですが、よろしいか？」とか、
自主的に求人を蹴っているところもあるらしい。…まぁ、ほとんどノーチェックって言うのが現状だがな。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 10:38 ID:KP9HVdjW

どんなに優秀な人だろうと、辞めても栗は痛くないと思う。
また雇えばいいんだし。それより社会的に抹殺する方向で行動をおこすべき

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 10:57 ID:6uat8AWw

>>284
そうそう。私も現栗ですが、現栗でないと内部の異常な通達の詳細が
分からないのも事実なので、以後は林が出す異常な通達をコピーして保存し、
関連機関などへの通報を実施します。279さんの件にしろ、すでに社会常識と
いう面でクリスタルという会社は破綻しているので、こんな会社がのさばる事は
日本という国家としての労働環境という面でも大問題だと思います。

既に退職、またはこれから退職を予定されている栗Ｇ関係社員の方は、
今のうちに栗で知りえた情報を集め、クリスタルを社会的に抹殺するため、
関連機関へと通報しまくりましょう。栗はどれだけ悪質な行為でも
躊躇なく実行し、家庭を抱えた社員の人生を容赦なく破壊します。

現在栗Ｇに勤務されている方は、早急に退職されるのが賢明です。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 11:18 ID:aFHKMcAt

これから栗Ｇの契約社員になろうと思うのですが
契約バイトの場合は正社員ほど奴隷扱いやピンハネされたしはしないでしょうか?
多少の重労働でも賃金さえ確実に払ってくれればOKなのですが。
ちなみに工場勤務です。

287 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/25 11:19 ID:graB+7UZ

>>285
手前味噌になるのだが、
おまいさんが営業社員だったら帰宅時間がわかるような資料も作っておいたほうがいいかもな。
あそこはタイムカードもなければグループウェアで出勤退社の管理もしてないから
定期買ってるようであれば、１路線だけでもいいのでカード型の回数券とか改札機に直接入れるもので管理。
これなら、少なからずとも何時ごろに営業所に入って、何時に営業所を出たってわかるだろ。

漏れは、栗を辞めるまでこの方法で勤務時間の管理をしてたが…

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 11:32 ID:B7V4EcUB

>>285
今の年収補償してくれるならスグにでも退職するよ
こっちだって生活かかってんだよ
このままじゃ将来ダメになることはわかってるけどスグには動けないよ

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 11:37 ID:KP9HVdjW

すぐじゃなくて次の仕事を見つけて、逃げ場を作ってからでもいいと思う。
生活かかってるのは皆だと思うし、今がよくても先が見えないんじゃまずいし。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 11:56 ID:23C1gEe7

>>288
クスリやって、ラリってる奴と同じ言い訳だな。

「止めたいけど、クスリが切れたら苦しい」
　　　　　　　　　　||
「辞めたいけど、クリじゃないと生活が苦しい」

せいぜい、今だけ普通に生活して将来苦しめや！

291 ：188：03/04/25 12:41 ID:srMijdF9

>>278 のクリスタル通達(日産車の強制購入)なんだが、
ペナルティって一体どんな処罰なのか？
その内容をハッキリさせておかないと、言い逃れされるゾ！

内線表のパクリも、被害社名を書いておくべきかと。
そうしないと「知りません、やってません」ってことに。
企業側も「まさか、こんなことをやるとは」って考えているハズ。

>>288
東洋経済第２弾の掲載、あるいは新聞・ＴＶ沙汰になってからでは
転職活動がますます苦しくなると思うし、生活や年齢のこともある。
でも、退職希望なら出来るだけ早く動いておけ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 12:59 ID:6uat8AWw

>>288
そう言っている間にもクリスタルの被害は拡大の一途を辿り、あなたの
収入には人生を破壊された人の恨みと怨念の篭った金が入ってくる。
栗に在籍し、仕事する事自体が社会秩序を乱す行為だと知るべき。

内線表のパクりですが、これを被害にあった企業の総務とかに郵送し、
栗の犯罪だという事を説明したら、さぞ激怒するだろうなぁ。
大企業で取引のある場所だったとしても、所詮は外注なんだから
速攻で契約解除、以降出入りという事も考えられますね。

こういった犯罪は警察に通報するのが優先なのでしょうか？
栗の暴露されてない犯罪行為を全部暴き出したら営業停止処分に
なりゃしませんかね？限度というものを知らないのが栗営業です。
すでに感覚が麻痺してて、犯罪が悪いことだという認識がないと思います。

293 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 13:37 ID:Au44xvdd

自分はN、B、c社ではないですが今から寮に戻って
昼寝します。
会社には７時に帰ろうと思います。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 13:46 ID:EX6CJhjT

>>294
寝る前に今日の営業報告の内容を考えとけよ。

296 ：ばか＠派遣：03/04/25 15:30 ID:4qWAurnb

　　　∧＿∧ ∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　´∀｀）/ ＜　先生！こんなのありますた！http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051078034/l50
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　　 .||￣￣￣￣￣||

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 15:40 ID:QKVjW2bG

栗系社員が安心して辞められるように退職基金を集めましょう

298 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 16:31 ID:eA8iLXdc

さて、物流専門の請負であるインテレクトが
クリスタルロジに社名変更しましたね。
クリスタル関連の会社は社名変更が多いのでしょうか？

300 ：回答：03/04/25 16:54 ID:xJq/Uf0e

多い

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 17:01 ID:D8aJS5lL

この際、栗の子会社全て「クリスタル○○○」というふうに
社名変更してくれれば良いのに。
そうすれば「あ～、あの(悪名高い)クリスタルの．．．」と、
世間の知名度(悪評)が一層高まると思われ。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 17:10 ID:cR1XW49k

>>299
社名変更→多い　社長交代→多い
新入社員→多い　中途社員→多い
退職者　→多い　全国異動→多い
求人広告→多い　会社設立→多い
会社廃業→多い　優秀人材→少ない
社員教育→ない　愛社精神→あるわけない

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 22:36 ID:7R5wpG9T

人材銀行登録してんだけど、今日『インタープロジェクト』の照会があった。
ここって『栗グループ』だよね。
俺、３６歳で他の会社の面接落ちたばかりだったし行こうかなぁ　って思った
んだけど止めといたほうがヤッパいいよね？

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:26 ID:fJ3Xv8Fd

>303 栗Ｇｒだよん。まだいいほうじゃない？でも担当者によりけりだからね。
ＴＳＴも栗Ｇｒよ。あのＣＭ着メロにあった・・・。ﾎﾟｯﾎﾟｰ

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:32 ID:7R5wpG9T

303です。
>>304さん。でも担当者によりけりだからね。ってどういうことですか？

で、就職はしないほうがいいですよねぇ。俺は次のところは長く働きたい
のですが…

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:35 ID:WNEEHk+y

おうとそーしんぐ　ぽっぽっ！

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:46 ID:7R5wpG9T

名古屋にある設計会社（アウトソーシング系）で　『ラージック設計』　
って知ってる人いる？
どんな会社か教えてください。

それと、まさかここ　クリスタルグループ　じゃないよね？

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:50 ID:dts49xk/

>>307
電話すりゃわかる。いちいち聞くな( ﾟдﾟ)

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 00:10 ID:b3bSiGh/

クリスタルグループ各社のＨＰアドレス一覧希望。

あと、私、某ドキュソ巨大企業に勤めており退職準備中です。退職金がまともに
出そうに無いので、退職金代わりに社員名簿と内線番号表を持ち出そうと思っています。
栗Ｇの会社は、社員名簿と内線番号表を買い取ってくれますか？

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 00:39 ID:M7rbn6Bc

i.e. Hitachiか？

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 01:03 ID:WEFeSTI3

>>309
買うわけ無いじゃん。
盗んでこれば済む事なのにさ。

312 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 02:29 ID:g4Zk2aLT

クリスタル通達
栗患部からの電話取次ぎは３秒以内にせよ

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 02:40 ID:Xhteyhys

↑そういう語尾で終わる通達はないよ
おまえ、外勤さんか部外者だろ？

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 05:05 ID:cm7q5mpE

バカな通達発信源・・・タイアップ柏木、アクティス川口＝林のイヌ

316 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 05:17 ID:69VOrx6b

バカ、バカ、バカ、バカ柏○よ～♪　風俗大好きよ～♪　ワン！ワン！

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 08:10 ID:RkHmdAVz

>>315
アクティスの川口社長は知っています。現在、各営業所を巡察して
回っているようですね。林の犬でしたか。アクティスは逮捕された
大神社長など、かなり問題人物が多いようですね。社長が1年ごとに
変わるなんて企業として異常としか思えないです。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 12:52 ID:3yxPxUOG

>303 あんまりいないけど良心的な営業さんや管理さんならまだ働きやすいかも
しれないけど、栗Ｇｒイズム注入済の担当者ならいつクビ切られるかわかんないし
無理難題押し付けるよ～。いずれにしても栗Ｇｒは止めておいたほうがいいかも。
長くやりたいならなおさらです。　

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 13:59 ID:mhuAS9Kl

みんな今日も出勤？やることないのに

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 15:08 ID:hN7xiTGz

今日は栗幹部の会議。またばかなこと考えたり、どこかの社長の首切って
喜んでるんだろうな。誰かピンポイント爆撃してくんない？

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 15:30 ID:NpF5Nx3z

>>321
今日は経営者会議でしょ
基本的に業績悪い会社が呼ばれるんじゃなかったっけ？
社長会議は明日だよ

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 16:56 ID:RkHmdAVz

>>322
そうすると、明日は純一自らが出現し、怪しい会議を・・・。
思うけど、クリスタルの幹部ってオツムが一杯ないと思います。
会議した末に出している通達なんて子供の遊びみたいですものね。

ﾊﾔｰｼってどんな顔しているのでしょうね？メディア露出が一切ないので
正体不明です。どなたか本人の姿を確認された方、みえますか？

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 17:09 ID:Ib+1h8W1

近頃は栗の幹部は自分を守る事で精一杯さ、業績を２のつぎ
俺たちバカばかしよね、早く俺の上司どこかに飛ばないかな？

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 17:13 ID:JCMTHQO9

>>323
京都、東京支店に勤務になれば将軍様のお姿を拝めます。
全員、直立不動、大きな声でお出迎えします。
その風景を見た、登録に来ているスタッフはモロに引きます。
でもしょうがないです。将軍様がおこしになられたんですから。

326 ：大阪支店現職：03/04/26 18:15 ID:zrClzeLQ

営業は、将軍様来社の一報が流れると、一斉に逃げ出します。
昼間社内に営業が居るとクビになります。
それと、将軍様はみかけは、ただのガラの悪いおっちゃんで、糖尿で真っ赤な顔をしておられます。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 19:24 ID:sW03Xd5J

>>323
「アホの坂田」に似ていると、社長から聞かされたことがある。
おかげで、漏れの退職したい指数がグンと跳ね上がった。

>>325
数年前のアクティス本社では、外来客が訪れる度に全員が起立し、
「いらっしゃいませ」と強制挨拶させられていたよ。
それも、面接に来た者や業者の区別なくだった。今はどうか知らんが。
当時の社長が今じゃ痴漢で逮捕...泣けてきます。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 20:40 ID:RkHmdAVz

林将軍の情報、ありがとうございます！
なんか凄まじいですね・・。栗社員って林の暴政に耐え続ける理由とかは
あるのでしょうか？家庭持っている人で栗社員だという人は気の毒ですが、
まだ独身で動きが取れる人は次を捜したほうがよさそうですね。

私も現栗ですが、ここまでバカバカしい会社は初めて見ました。
今までにも変な会社はありましたが、クリスタルほど狂ってはいなかったので、
それからすると改めてこの北朝鮮みたいな会社の存在、栗が野放しになっている
現実に戦慄を感じますよ。私もできるだけ早く退社したいので、林将軍に
ワザと見つかり、退社命令を受けたいですよ・・。たぶん我が人生で
以後、栗クラスのクレイジーカンパニーに出会う機会はないと思います。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 20:44 ID:RkHmdAVz

あと「クリスタル林将軍の異常通達コレクション」をされている方って
みえないでしょうかね？栗社員でいる間は苦痛でしかないけど、栗を
退社して外から知る分には、ただのギャグみたいなものでしかないですからね。

退社すれば林だってその辺のオッサンと何も変わりが無いです。
滋賀県で高額納税者トップとか言っているけど、あれだけ大勢の
国民の人生を破壊して得た収益では金に呪詛が込められているでしょうね。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 21:02 ID:zrClzeLQ

奈良近畿日産、串ばやし、林屋、スリーエル薬局、100円ショップ、クリスタル観光の人々にも狂った通達いってるのかなあ

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 21:22 ID:vsis5yIB

クリスタルＧとわかった時点で契約破棄されたよ・・・。
やっぱ評判悪いんだな。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 22:45 ID:RkHmdAVz

狂った通達が届き、それに従わねばクビになる身分となるなんて、
クリスタル企業別営業部とかネクスターとかが企業に提案している
「転籍・出向提案」なんて犯罪レベルですね。要するに今まではキチンとした
企業の規則の元で平穏に働いていたのに、ある日突然青天の霹靂みたいに
栗の規約が適用され、従えばよし、従わざる者はペナルティーを課すなんて
暴政もいいところ。日産車強制買い替え通達なんて犯罪レベルですね。

100円ショップでマジメに働いている人々にも将軍やバカ幹部らの
通達が適用されるのでしょうか？栗の軍門に下った和歌山のバス会社も
惨めなものですね。栗と契約した担当者って、従来の社員から
相当恨まれているのでは？と思います。クリスタルは社会的に抹殺せねばなりませんね。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 22:46 ID:6C/Mc1YZ

だって栗だもん。ま、そのうち摘発されるのを楽しみにしましょう。ﾎﾟｯﾎﾟｰ

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 22:51 ID:SIBEszGY

>>322
経営者不在の会社ばかりなのに経営者会議ですか？
経営させてもらえないのに責任だけが圧し掛かるんだよな。栗系社長群

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 23:05 ID:Xgq3okkH

>>329
多分ここにでてくる「六角文庫」（通称怪文書図書館）にはあると思う。
（おそらく通達等の持ち込みも大歓迎(持込者のプライバシーも保護される。なぜなら林将軍といえどもここを敵に回せば最後、社会的に抹殺さ
れるため））

http://www.nara-su.ac.jp/~miyasaka/Upset-of-KaishaNingen.htm

336 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

337 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/27 02:48 ID:4pCmrcJC

>>335を見て思ったのだが。

また新しい通報先（将軍様社会的に確殺？）が見つかったな。>>335、GJ！

現栗社員および元栗社員は【東京大本営発将軍様通達】を持ってタレコミ汁！
どれだけの効力があるか分からんがな。

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 03:04 ID:u+x4mFPY

いやあ、正直辞めてよかったよ。

今度の会社は完全週休二日だし、残業も長くて１時間だから７時過ぎに
は家に着いてるよ。しかも残業手当あるし。

最初は覚えることもたくさんあって大変だけど、充実感は栗時代とは比
較にならんな。
栗はどうでもいいことに時間を使い過ぎだ、ほんとに。

給料は少し下がっちまったけど、問題は金じゃないね。
心のゆとりが全然違う。

みんなもがんばっていいとこ見つけろよ！

339 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 07:30 ID:aCEBIT9+

クリスタル通達
日産車購入に関しては、奈良日産自動車取扱車種から
購入をすること。
先日、日産自動車のごーん社長が公開したプレサージュに
ついては、特別値引きおよびオプション１０万円で予約可能。
日産車購入しないもののペナルティについては、月の給与の１割減額とする。
グループ各社の営業社員は、早急にマーチかキューブに代替しなさい。
なお、日産車乗っている者については、適用しない。

クリスタル　林　純一
奈良日産自動車　代表取締役社長　　猪﨑　規行

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 07:33 ID:OEoyygjQ

>>338
転職成功、おめでとうございます！そういう報告を聞いていると
こちらまで嬉しくなってきます。私は現栗ですが、早く次を見つけて
速攻で辞めたいだけの状態でして、辞める理由付けのために早く次の
異常通達が来ないかな？って楽しみにしています。(笑)

現栗でありながらも心は全く栗から離れていますので、客観的にこのバカな
会社を見ているという感じです。在籍していた事は恥ずべき事実ですが、
入ってみないと栗の凶悪さが分からないのも事実なので、栗に入社し
自ら人柱となって脱出し、社会にクリスタルの罪業を訴える人は本当に
他人に対して思いやりがある優しい人だと思います。

偽装請負をアウトソーシングと誤魔化し、犯罪行為を「営業活動」と誤魔化す
株式会社クリスタルの態度はどこをどう考えても狂っているし、それに賛同してる
連中も林と同罪だと思います。入社しても上司は栗の裏事実を隠し、毎日新入社員を
欺きながら指導してもいますしね。クリスタルに洗脳されるという事は
人としての尊厳や、この世で生きる意味を失うという事です。

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 08:10 ID:u181pXeY

法改正されて真っ先にあぼ～んされるのが栗だと思うんです
早く辞めよ

343 ：335：03/04/27 08:56 ID:fqUYE+xS

六角文庫の場所や連絡先の情報が見つかったのでアプしておくよ。
ここの代表は文春のＯＢだよ。（「怪文書」｢怪文書Ⅱ」などの著書あり）
http://www.library.metro.tokyo.jp/03/0087.html

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 09:11 ID:T0tK01ul

ここに限った話ではないけど、派遣に支払われる給与って、
一般的に何割ぐらい派遣会社に抜かれてるのかな。

例えば、派遣の時給が１７００円だとして、
実際には派遣会社は時間にして幾らクライアントから貰ってるわけ？

無駄にいい場所にオフィスがあったり、
仕事の割りに人員過剰な感じがするので、
２５００～３０００円ぐらいは貰わないとやっていけないと思うんだが、
どうなんでしょうか。

稼動スタッフの数にもよると思うが、詳しい人おしえて。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 09:49 ID:OEoyygjQ

>>344
契約にもよりますが、パートとかの場合で時間800円だとすると
1500円ぐらいを時間単価にして、その間でクリスタルがピンハネします。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 10:04 ID:T0tK01ul

少し相場が分かってきたので、
情報提供してくれた皆さん、ありがとう！

３割～５割ぐらいの粗利ってことだね。
まぁそんなもんなのかな。普通のビジネスもそうだもんね。

347 ：188：03/04/27 13:07 ID:lgsqXD5Y

＜「日産車の強制購入」通達＞
栗に言い逃れをさせないために、処罰内容の明確化を指摘した。(ﾚｽ番号291)
そして「ペナルティは月の給与の１割減額とする」が明らかになり、
また具体的に「早急にマーチかキューブに代替しなさい」とも。(ﾚｽ番号340)

まさかこんな通達に従う者はいないと思う。
では、この通達をどこへどうすれば効果的だと思う？
(例：就業規則違反でハロワか労基署に相談する。六角文庫に怪文書投稿)

また、以前もこれと同じ通達が流れたが、処罰者はいた？
(漏れの周りで処罰者はいなかったけどな)

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 13:42 ID:QIhTqOcI

もうすぐゴールデンウィークだな。
新卒君たちはこの連休中に大いに悩むことになるであろう。
「毎日、毎日、飛び込み、テレアポ・・・こんなこと一生やってられるのかな・・・」
「俺、いったい何やってんだろう・・・」
そして連休明けには
「ああ、またあの日々が始まるのか・・・辞めてえ・・」
「９月までいりゃ、失業保険もらえるようになるし、夏のボーナスでるまで我慢すっか」
「営業中に面接受けに行こうかな。それか本屋いって資格の本でも探すか。
飛び込みなんてやってらんねーな・・」
、と考えるようになる。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 14:05 ID:Yi0vxIT9

連休もなく365日営業がんばってください

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 14:51 ID:6aUJ2q+1

でもネクはボーナス無しの年俸制だから時期選ばず辞めるんだよな～。みんな
研修・会議後辞めていく・・・。ﾎﾟｯﾎﾟｰ

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 17:08 ID:5cEcmMtf

うちの会社はＧＷはカレンダー通り休みだよ、
会社が終わるのも７時～９時には帰れるよ
だいたい３６５日出勤してる会社は今は存在しないよ

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 17:13 ID:OmGccIN/

うちの会社はＧＷはカレンダー関係無しだよ、
会社が終わるのも１０時～１１時には帰れるよ
だいたい３６５日出勤してる栗会社はあたりまえだよ

353 ：これから栗に就職する奴！読め！！：03/04/27 18:12 ID:N1A7w59F

クリスタルで真面目に働いてるヤツはこういう奴隷（一部例外あり）

①木木将軍サマ
②一部の特権階級
③グループ子会社の雇われ社長
④グループ子会社の野心溢れる所長
⑤栗の実態を知らない、野心溢れた新卒及び中途営業マン

②～④（特に②と③）に限れば、洗脳されてるの知ってるが
今の地位を捨てる勇気がない奴がいっぱい居るのだが･･
【捨てきれない理由】鬱なのはトップ会議の時だけ～(･∀･）ｱﾋｬ！
それ以外は自由！何しようと営業マンに罪を着せてｱﾎﾞｰﾝすればｲｲ！社内の女も自由！
しかも降格喰らって減棒になっても元が高給だから構わない！
な、アホな社長及び特権階級な馬や鹿な奴多数！（業務請負の業の字も知らない）
雇われ②・③・④の特徴
【将軍サマにその辺だけ洗脳されて、人を人と思ってない。】
【会社の経費でなんでも誤魔化せれる】
【営業マンの成果は俺サマの成果】
【俺には人を操る才能（人望）があると思ってる】
【自分の保身に精一杯力を注いでいる】
②・③・④の９０％はこれに該当する！！！

漏れは⑤を経て④に最終的に属してたわけだが･･･
④になって、直ぐにこのグループの粗悪（糞）なシステムを知って（遅かった）
洗脳から解き放たれたれてすぐ辞めたよ！（正直今は廃人だよ･･･会社が怖い）
もっと早く２chのクリ板の存在を知っていればと激しく後悔･･･
まさに、この板に書いてる事は真実だな(さすが当事者）
ついでに書くと、週間東洋経済(2003.2.8)に載ってる事は全て事実だ！！！
なので栗人民共和国の人民並びに栗への亡命希望者諸君！早く過ちに気付いてくれ！！

長文＆駄文ｽﾏｿ　でも、上記の書いた事は嘘ではない！！

354 ：栗の「死ー死ーｳｪｱ」受けました。：03/04/27 18:31 ID:wulxMoKS

不慣れな面接官の練習台にされた挙句、放置。そのご、その新人人事（営業？）
から、案件あったとの連絡。このｽﾚみて辞めました。
みなさんのﾚｽは本当ですか？　面接行ったら、ひとつの階に複数の栗系会社があり、皆ひたすら電話してた様子。
怒鳴り声も多数ありました。　僕はネットでの情報収集でこの会社のヤバさを知りましたが、
中には新卒並みに社会を知らない新人を、「大丈夫だよ～」と騙していました。
僕自身も、「ウチは後ろ向きな転勤はさせないから！」と言われました。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 18:39 ID:dO7n/XIw

>>354
確かに２ＣＨには有形無形の書き込みがあるが、
断言しよう、栗スレに限っては９０％は事実だ。自分も以前栗で営業をしていた
からわかる。>>353にもあるが週間東洋経済（２００３．２．８）を取り寄せて
読んでみな。全て事実だし、読んだあと、関わらなくてよかった、って思うように
なるよ。

356 ：３５４です。：03/04/27 18:50 ID:wulxMoKS

ありがとうございます。東洋経済見てみたいです。
面接後、２ちゃんねるでのﾚｽを見て、社内の雰囲気とかが当てはまり、ヤバ・・あのレスの数々は当たりでは・・？？
と思いましたがやはりホントなんですね。
友人知人には絶対勧めません。

357 ：これから栗に就職する奴！読め！！：03/04/27 19:45 ID:N1A7w59F

３５３です。
３５４さん　賢明なご判断さすがです。
東洋経済をみたいのでしたら･･･
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/003012
を見てください。
記事の事が大体載ってます。

ここのスレで栗を擁護（いるのか？）しているのは･･･
実態を知らない洗脳平社員か、知ってて栗を崇拝しているＤＱＮ上司だけです。
ちなみに私２年半も洗脳されたので、半年経った今もﾄﾗｳﾏが残って社会復帰できません（´･ω･｀)ｼｮﾎﾞﾝ
最近はやっと気持ちも落ち着いてきましたが･･･

人を極限に追い込み、ﾉｲﾛｰｾﾞにさせた末自殺させる会社がマトモな訳ありません。
しかもグループ子会社は悪事がバレると何度も社名変更して巧み？に言い逃れる･･･
しかし･･･木木が帰ってくるまでは今よりはもう少しマトモだったんだよな～･･･
という事は･･木木将軍が諸悪の根源か････
どっちにしろ栗は人を廃にさせます。思い留まって正解(^-^)

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 20:37 ID:UtfOH/xy

栗Ｇｒの書き込みはだいたい正解。俺もまもなく退職するんだけど、次の就職先
面接に行ったら(もち栗系じゃない一般企業）面接官に同情された。ちなみにネクは
土曜出勤なんだって。ののっち通達だそうです。ＤＭ頑張れ！

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 20:54 ID:OEoyygjQ

>>358
貴殿も退職されるのですか。実は私もそうです。入って間もないけど、
このスレを見て栗の真実を知りましたし、実際もそうなので退社します。

しかし日産車の件ですが、これをダシにしてクリスタルを訴えられないでしょうか？
誰かこの通達のコピー持っていないですか？労働基準局に通報すべきだと思います。
明らかに社会の常識を逸脱しています。私も次の会社に面接に行って、
その後は速攻でクリスタルを退社する予定です。1分1秒でも早く退職したいです。
林純一を征伐するために、全国の被害者一同で結集して攻撃したいものですよ。
諸悪の根源である林だけでなく、この会社そのものを日本から消し去るべきだと思います。
米国のエイムズとかいうのもクリスタル系列らしいので、そちらも同様ですね。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 21:19 ID:UtfOH/xy

>359さん。実際日産の通達は見てないので何とも言えませんがそりゃおかしいですね。
取引先で協力、とかならわかりますがね。でも、自分はお金で会社を選んだ訳ではないので
すぐ転職できますが、高給な栗Ｇｒを辞められない人っていますよね。かわいそうです・・・。
とりあえず、みんなが体を壊さないように祈るだけです。ただ営業所内で踏ん張れればいいですが・・・。
359さんも退職まで頑張ってください！

361 ：林：03/04/27 22:19 ID:6Ct0OGjX

高級もらってんなら文句言うな

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 22:33 ID:5cEcmMtf

３５２さん
どこの会社？

363 ：３５４です。：03/04/27 22:43 ID:wulxMoKS

転職を考えているのですが、日本電算株式会社ってどうですか？
従業員２００くらいの請負の会社です。
今は小規模ｿﾌﾄﾊｳｽに試用期間で行ってます。
みなさんの意見ヨロシコ！

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 22:50 ID:OEoyygjQ

>>361
金はいらないので退職したい。ただそれだけです。
在職している1分1秒が苦痛でたまりません。

アクティスですが、笑えるバカな募集広告を発見したので移植しますね。
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・・・だそうです。私はアクティス社員ではないので分かりませんが、
こういった告知と実際はどれだけ隔たりがあるものなのでしょうか？
上記の謳い文句でも、かなりの虚偽が含まれていると思います。

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 22:51 ID:BtgW5SxI

クリスタルサービスっていうのも、やばいでつか？単発でやろうと思っているのですが…(´Д`;)

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 22:57 ID:OEoyygjQ

>>360
私もお金で選んだ訳ではなく、どんな会社か知りたかっただけなのに、
正体を知ってガックリきました。採用通知が連絡された時は喜んだのに、
こんな酷い会社だったなんて・・。私は入社した日に変な空気を
感じ取り、ネット検索したらこのスレに到着し、一日で
「ここは退社しなければならない会社だ！」と見切りました。
栗社員は新入社員が辞めないように事実を隠蔽する癖がありますが、
その行為自体が相手を騙している行為だという基本的な認識がありません。

クリスタルは平気で身内でも騙すので、栗に長期間在職すると、
たぶん人間的におかしくなると思います。金銭なんて問題ではなく、
人として生きるうえで大切なものを確実に失うと思います。

金の亡者である将軍や幹部や洗脳社員らには理解できんだろうが、
人を騙すという「詐欺」行為にどれだけの罪業があるか知るべきだと思う。
こんな会社、早くこの世から消滅して欲しいです。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 22:59 ID:OEoyygjQ

>>361
それは旧名を「キャンオール」というクリスタル系列会社です。
ヤバさ爆発です。使うだけ使われて確実に捨てられます。
応募して面接するだけ時間の無駄なので、やめましょう。

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:01 ID:OEoyygjQ

>>367
誤:361　正:365

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:11 ID:Irb3y5tg

>>365
それって軽作業請負の会社だろ。
まあ、バイト感覚でやるんならいいんじゃないの。
ただ、栗営業マンはどこでもそうだけど、とにかく現場にスタッフを
放り込んで売上げがでればＯＫ、としか思ってない奴が多いから気をつけな。

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:15 ID:OEoyygjQ

>>369
ですが、クリスタルに個人情報を預けるという最大のリスクがあります。
これほどいい加減な会社もないですし、栗の個人プライバシー保護認識の
なさは当該スレで散々に言い尽くされているので、ハイリスク・ローリターンだと
思います。私としては応募する事自体が危険な行為だと思いますよ。

371 ：365：03/04/27 23:30 ID:qHBVwArB

>>367 >>369 >>370 即ﾚｽ感謝！世間知らずな漏れに、ｶﾞｸｶﾞｸ((((((゜Д゜;))))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ忠告通りやめまつ。有り難う(･∀･)

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:34 ID:N1A7w59F

>>361 早死将軍サマはホント馬鹿だな（糞
高給を高級って･･･それに対しどう漏れ等にどうコメントしろと？ｗ
>>361 狙って書き込んだんなら、真性ＤＱＮだな(･∀･)ｱﾎﾞｰﾝ

＞３６３さん　請負会社(偽装)なんて止めときなさい。
最初は人の為になってイイ仕事だと思うかもしれないが･･結局、人間不信になるから。
この業界の人間と話しても、どこも一緒だな～としか思えん。
栗は中身も腐敗してるから他社よりはマシだと思うけど。しかしだな･･
給料安くても自分のやりたい(興味ある)仕事した方が人生有意義だと思うよ
そんなモンない！とにかく就職したいって言うなら、せめて違う業種に就職しなよ。
同じ苦労するなら将来報われる所に行きなさい。どうせ辞めちゃうんだから･･･
言い切ったのは、ここに相談に来るって事は不安なんでしょ？
その不安が見事的中したら、君は絶対辞める！だったら自分の就きたい仕事しなさいって事。
それならちょっとぐらい嫌でも頑張れるでしょ？　何熱くなってんだろ漏れ･･･―(ﾉД`)･∵
マジレスするとそういう事だ。君の今後の幸運を祈る。
>>365 クリスタルサービスの名前は知ってるがゴメン詳細は知らない。

373 ：３７２：03/04/27 23:57 ID:N1A7w59F

ｽﾏﾝ　上記文章の訂正です。

他社よりマシ×　他社の方がマシ○
でした･･･　逝ってきます―(ﾉД`)･∵

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:59 ID:Irb3y5tg

>>370
確かにそう・・・ってか栗に写真つき履歴書などだしたらなんか
もったいない気が。

さっきカレンダーを見たが、２９日は休日だな。となると３日は憲法記念日
だが全社員強制出勤か。ＧＷ初日に無意味な出勤ご愁傷様。その後の休日も
交代で電話番とかするんだろうな。３６５日営業だけに。
あーくだらねえ。

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 05:07 ID:yOf6RrS8

エイチ・シー・アール（株）ってのもクリスタルグループ？
治験の仕事に就きたいのだけど、DMに来たから問い合わせしようかなと
思って検索掛けたらここについたから質問。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 06:49 ID:jhUxHg9C

>>375
クリスタルの香りがした場合、まず電話してみることをお勧めします。
クリ系列には電話すると「ありがとうございます。クリスタルグループ
株式会社なんとかの○○です。」と言って電話に出るように指令されているので、
１発で分かります。それで「クリスタルグループ」という単語を聞かれたら、
そのまま受話器を元の場所に戻されるのが賢明な方法です。（笑）

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 09:34 ID:jhUxHg9C

ここ最近、栗スレの伸びがすごいですね。それだけ全国に大勢の被害を
出しているという事実の表れなのでしょうが・・・。本当にこのスレがあって
助けられた思いです。現栗で悩んでいる人に退社を決断させるに十分な
情報が詰まっていると思います。歴代栗スレを全部読みたいですが、
過去ログになってて読めないのがあるのが残念です。
ちなみに先の12は私も保存しておきました。後半の荒らし書き込みは
クリスタル幹部の仕業なのでしょうかね？非常に悪質な行為だと思います。

378 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/28 11:18 ID:s83tNQPW

>>377
というより、
下僕にはさんざんあーだこーだ言っておきながら、自分はのうのうと栗のネットワークから書き込んでて
夜な夜な会社のカネで風俗に通っている、証拠隠滅・事実隠蔽に必死な患部様と察していますが？

379 ：現栗営業：03/04/28 12:55 ID:jhUxHg9C

>>378
私は次の会社の内定が出次第速攻で退職する予定の栗営業です。
こんな酷い会社は少しでも早く辞めたいです。社会から消滅して欲しい。

380 ：　：03/04/28 13:05 ID:RjY2NFD2

インタープロジェクトの社員の方で名古屋近辺に勤務されてる方、
どんな職場環境でしょうか？
できれば、小牧のＣＫＤに派遣されてる方の情報が欲しいです。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 13:05 ID:deTvoTIB

>>379
内定が出次第・・・・・・か。
現実は厳しいぞ、マジで。決める前に辞めても栗で営業するよりゃ
フリーターで職探ししたほうがまだましだけどね。

カムバレ！！！

382 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 14:01 ID:cKPufeKe

俺、車のローンとPCのローン払い終わったら転職するよ・・・。
毎日無意味なアポイントと飛び込み正直こんな会社やってられん･･･。

384 ：現栗営業：03/04/28 15:49 ID:jhUxHg9C

>>383
私も同感ですよ。アポ取っても時期的にしゃあない場合でも、
とにかく数ばかりを要求してくるので、電話しないと詰められます。

クリスタルでの仕事に人生の時間を使うのは無駄だと思うのですが、
うまく次の仕事に繋がないと無収入になってしまうので、そこらは慎重に
動こうと思います。しかし次に就職する時でも履歴書にクリスタルとは
書きたくないですね。だって詐欺だの窃盗だの企業領地内への不法侵入を
平気でやる会社に勤務しておりました！なんて誇れないですからね。（苦笑）

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 16:19 ID:tMI8omFl

詐欺とか窃盗ってどういうことですか？不法侵入って？
何をやらかしてるんですか？

386 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/28 16:27 ID:s83tNQPW

>>385
詐欺：必死に商品を仕入れるために栗社員は虚偽の広告を出しています。
窃盗：社外秘扱いである企業の内線表を栗社員は「またあとでコピー・補填できるから」という理由で無断で持ち出しています。
不法侵入：１件アポを取れば栗社員はその会社・工場内を自由に歩けると思ってます。

おおまかなところで、こんな感じ。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 16:32 ID:jhUxHg9C

>>385
読んで字の如しです。入社時の契約を平気で虚偽情報を掲載して人を呼び、
初出社の日に面接時と違う内容で契約書にハンコをつかす詐欺を行っています。

不法侵入、窃盗については、企業の敷地内に無断で進入し、内線表を盗み出し、
内部情報を盗み出して、何食わぬ顔でその後に電話をかけ、アポを取っています。
他、待ち伏せなどのストーカーに近い行為を行っている営業マンも居るらしいです。

株式会社クリスタル内では、これらの犯罪行為は容認されており、
上司からも指示されます。しかし事が露見してヤバくなってくると、
「俺はやれとは言っていない。お前が勝手にやったのでお前が悪い！」と
責任転嫁しようとします。クリスタル内に社会常識はありません。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 16:37 ID:jhUxHg9C

>>386
私は1件のアポも取らずに敷地内へ不法侵入した香具師を知っています。

虚偽広告の情報については本当です。かなり凶悪な詐欺行為を
平気な顔して実行します。個人的に栗社員って詐欺師の集団だと思う。

それらの犯罪行為を「営業活動」と称して日々クリスタル社員は
各企業に狙いをつけてそういった犯罪行為を繰り返しています。
川崎重工の内線表も栗社員によって盗み出された事を確認致しました。

389 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/04/28 17:14 ID:E4tB9jM7

>>388
＞私は1件のアポも取らずに敷地内へ不法侵入した香具師を知っています。
たぶん、それは飛び込みか何かで行ったんだろうと思うが、
「アポなしでも中に入ってしまえば我が物顔」って精神だからな…
工場に飛び込んで１日そこで過ごした香具師もいるって聞いてるからな。
新卒を洗脳するネタか、本当に実行した香具師がいたのかどうかはわからんが…

＞川崎重工の内線表も栗社員によって盗み出された事を確認致しました。
どこの工場かしらんが、某関西地方の工場だとしたら、漏れの知ってる人間かも…だ。
ｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ…

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 17:15 ID:tMI8omFl

そういった事は栗全社がやっているんですか？
私はネクスターという会社しかあまり知らないんですが、ここもそうですか？
あと義兄が勤めている会社がアクティスと契約していますが、ここも？

391 ：木木将軍：03/04/28 17:21 ID:M7K9wqY0

詐欺、窃盗を行っておる『ならず者社員』を処分することとする
心当たりがある者は名乗り出る事
事実を知っている者は必ず報告する事
知っていながら隠匿する者は同罪とする
経営は常に健全でなければなりません

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 17:37 ID:kdnZiQuy

内線表を盗むのって本当？
折れが営業マンやってたときはそんな話聞いたことなかったぞ。
ただ、「でかい企業に飛び込んだら内線番号メモって全部の部署で商談する
つもりでやってこい。そうすりゃ１日中その会社で商談できる。」とは言わ
れたことがある。
営業マンにとんでもないことやらせたり、きつかったりするのは栗でも古くから
ある会社じゃないの？○イスとかダイテッ○とか。

393 ：：03/04/28 18:23 ID:Pdm2D4Mk

前の職場への「素行確認」ＴＥＬの裏事情
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1051333287/

394 ：363です。：03/04/28 21:11 ID:oHf7eN40

>>372 さん　ありがとう。請負・派遣はすべてやばいんでしょうか？
現在の勤務先は自社製品もある優良なｿﾌﾄ会社です。応募先の試験が明後日なのですが、断ります！
今の会社がﾍﾞｽﾄですね！自信でました！。
>>ALL 派遣・請負は全て悪徳二重派遣＆偽装請負だとみなしてもよろしいですか？？？
先輩の皆さんの忌憚のないご意見をお待ちしてます。

逆に、優良企業の見分け方は、どうしたらいいんでしょうか？？
おしえてくださいませ。

395 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 21:47 ID:LP3r+xqX

優良な派遣会社など存在し得ない
誰かを働かせて上前をハネるというコンセプトがそもそもおかしい
善良な泥棒が居ないのと同じ

397 ：現栗営業：03/04/28 23:20 ID:jhUxHg9C

>>392
クリスタルの社員が企業から内線表を盗み出しているのは本当です。
現に私は盗み出された内線表の現物を所持しています。もちろん私が
やったのではなく、別の栗社員が犯罪を実行しました。

私はクリスタルの犯罪を許す事はできませんので、退社した後、
この内線表を被害に遭った企業へ返すつもりをしています。
この時に栗社員による犯行だという情報を添付する予定です。

こういった犯罪行為はクリスタルグループ自体の中で慢性化しているので、
いまさらどこのグループ会社がとか特定しても意味がないと思います。
グループとは言っても、所詮は同じ屋根の下の同じ部屋で勤務している
香具師どもですしね。他の企業から見たら、ネクスターでもアプロでも
同じクリスタルだと見るでしょうね。ネクスターですが、上段さんの事件が
あって企業から散々に叩かれたので、「アテスト」という名前に変更し、
死亡喪失を退職処理していた非人間的な措置による悪影響を回避しようと
しています。この様に、根本的な部分を全く直そうとしないのがクリスタル最大のガンです。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 23:55 ID:MakTVbt7

緊急新情報！
林のキチガ○により、また事務員さんを勝手に別会社に移動させる計画進行中！
その際給与カットや有給カットも行なわれる模様。
幹部は保身で反対する意志なし！
完全に労働基準法違反！！
こんな悪人生かしておいていいのか？

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 23:57 ID:c2CVnotH

>>387
経歴書偽造は？今もやってるかどうか知らんけど。

漏れのいた所では、栗に入社して初めてPCのキーボードを触った香具師がいた。
なのに技術経歴書には｢2D-CAD勉強中｣と書かれてたぞ。
それでも、なかなか外勤先が決まらなかったんで最終的には、
｢特技：2D-CAD　3D-CAD勉強中｣になった。
そこまでしてやっと外勤できたんだけど、その後どうなったか不明。
後日、その話を聞いた別の待機社員が｢俺の経歴書も手直ししてくれ｣って言ってたよ。

ちなみに、漏れのいた所では拡大解釈・拡大表現は当たり前だったぞ。
　　例：半導体の製造現場にいた→半導体製造技術あり、など
これも他のところは常識なんですか？

>>392
内線表窃盗をやった香具師はいたし、アポ無しで全部署訪問しようとした香具師もいた。
それのせいで出入禁止になった所もあった。

400 ：　：03/04/29 00:00 ID:Qplm4+6P

401 ：　：03/04/29 00:11 ID:xIJAdX0g

>>383
車なんて売っぱらってすぐに辞めろよ。
ＰＣのローンの負担なんて微々たるもんだろ？

オマエみたいな”言い訳”する奴っていつまで経っても辞めないんだよな。
ま、そのうちクビになるだろうからどっちでもいいけどさ。

402 ：392：03/04/29 01:02 ID:52ZWMELO

>>383には悪いが>>401に同意。
栗で営業やってた時もしょちゅう辞めるとかやってらんねーとか
いってる奴ほどいつまでも残っていたりする。実際、そんな奴もいた。
悪いことは言わん。はよ辞めなされ。

403 ：林純一：03/04/29 05:23 ID:wDuylaor

猪﨑　規行君、日産の自動車の売り上げは、どうかね。
オーナーとしても気がかりだ。
グループ通達だしたけど、購入あるかね。

404 ：現栗営業：03/04/29 07:02 ID:IcOSdXNR

経歴書偽造ですが、現在でもバリバリに行われています。
こんなクリスタルの詐術に騙されて契約しているメーカーは本当に
情けないです。実際に人を入れて使えないから切るというのは分かるけど、
クリスタルの体質を見抜けなかった企業側にも責任が無いとは言えないので、
いかに数字だけを追ってクリスタルに弄ばれている人事課担当者が多いかってことです。

クリスタルは経歴書偽造だけでなく、架空の人物の経歴書を捏造して
契約を取るという凶悪な行為も行っています。栗営業は完全に詐欺師！！！

405 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 10:35 ID:Z94gAXjS

いるよな、仕事できない奴ほど最後までしがみつくよな
うちの会社にもいるいる
栗は早くこんな奴クビにしないと

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 10:37 ID:r3hTtnCQ

>>404
そんじゃ、うちに来ているエンジニアといいながら、
ほとんどＰＣ使えない香具師も経歴偽造ですか？

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 11:03 ID://CvH/0s

>>407
それはハタシから送り込まれたコボラーではないでつか？
ＬＡＮ設定どころか、マイＰＣの保守すら出来ないのがｲﾊﾟｰｲいます
８割くらいが自称エンジニアじゃないでつかね

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 11:51 ID:AznM01S3

>>406
>>栗は早くこんな奴クビにしないと
他社では「使えない」と烙印を押される奴しか、栗にはいない気がするが。

仕事できる奴や優秀な奴ほど、栗に愛想を尽かして辞めていく。
あと、マトモな奴もな。
自然と、仕事できない奴だけが残る、居座る。
「栗＝仕事出来ない奴ばかり＝悪質業者」という認識が取引企業、
そして世間一般に広まり、栗ごとあぼ～んされればイイだけではないかと。

現在、栗に在籍していて自分自身を「仕事できる奴」だと考えているのなら、
栗を辞めればイイだけ。
別に「406、おまいも仕事できない奴」と言っているのじゃないよ。
在籍すればするほど「仕事できない奴」に成り下がってしまう栗なんか、
いても時間の無駄、会社を良くしようと考えても無駄だと思うだけ。
腐った栗で頑張るより、さっさと他社へ行きなさいってことだ。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 12:35 ID:T3PlZVYv

グループの中で一番高学歴と思われるハイテックの中ですら
「使える奴は辞めちゃって、使えねぇ奴だけ残ってる」って
客に言われてるくらいだからな
俺もそろそろ辞めるけど

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 13:05 ID:dhAwvFgq

中途ならともかく、新卒で入社して１～２年でそいつが使えるか、使えないか
なんてわからんわな。まあ、どっちにしてもまともな感覚を持っている奴なら
１～２年も栗には残らず、さっさと辞める。長く勤めていたって何のスキルも
付かんし、コロコロ転籍させられて経歴書汚すのがオチ。
よく上司が部下に「そんなことじゃどこの会社行っても通用しないぞ！」とか
言うけど、栗に限っては「栗で通用した奴は同業他社でしか通用しない」って
こった。

412 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 13:06 ID:7Krwi8qp

　　　　 || 　　　　　　　　　　　｜｜
　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　| | 　　| 　　　　　　　
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
日本ロジテムの子会社せいも素で過労による自殺者が出た。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

414 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 13:51 ID:LRxuLdNV

現栗社員の中で、○○が変わるから会社が良くなる、っていうヤツいるよな。
（○○には、社長でも体制でも何でもイイから入れてくれ）
そんな希望を持ちたくなるのも分からんでもないが、根拠の無い願望は捨てて
もっと現実を直視しろよな。
株価急落以上に、栗の社会評価は下落し続けているゾ。

転職しようにも、栗にいたという致命的な事実からは逃れない。
こんな所で奴隷として頑張っても、最後はホームレスだよ。
人間としてのやり直しが効くうちに、さっさと辞めることだ。

車やＰＣのローンが終わってから？結婚しているから？
なんで目先のことばかりにとらわれるのかな。
そんな言い訳ばかり繰り返しているから、おまいはダメ人間なんだよ。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 14:08 ID:/HuT2Si4

>>415
>なんで目先のことばかりにとらわれるのかな。
栗の経営方針自体、目先にとらわれたものだからじゃないの？
それで、自分のことも目先のことしか考えられなくなるのでは？

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 14:43 ID:23NTzH2U

栗の系列会社にだまされ入社したやつ何人も知っている。
フォース、ハタシ、ＴＳＴ、テクシア、アプロ、
バンテクノなど。
そいつら林の私腹を肥やす為に働いているのでは。
日産自動車の強制購入の件にしても、
近鉄から買収した奈良日産自動車の売り上げを
伸ばすためだろう。
奈良日産自動車の社員も変なクリスタル通達に
従うのみで。
栗は、そのうち日産自動車にラインの人間送るだろうな。
日産自動車も栗が奈良で代理店契約結んでいること知っているのだろうか

418 ：現栗営業：03/04/29 17:30 ID:IcOSdXNR

日産車強制購入通達ですが、これこそが東洋経済で取り上げられるべき
クリスタルの現状だと思います。東洋経済による栗特集第二弾
「異形の帝国・クリスタルの犯罪」とでも名づけて記事を出して欲しい。
あれにバカスカ掲載されたらクリスタルの社会的地位もなくなり、各社との
取引はもちろん破棄され、林は破滅の道を辿る・・・。林自身も全国
不特定多数の人々からの怨念を受け続けているので、やすらぎは無いでしょうね。

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 17:38 ID:/msgU1qj

↑営業だなんて名乗ってるけど本当は請負工員なんでしょ？
文面からバカっぽさが滲み出てるよ

420 ：(ﾟдﾟ)：03/04/29 18:45 ID:GXLnUX4F

「定年まで勤め上げるのは基本であり社員の義務だ！」
「毎年多くの新卒が入社してくるが何分の一かは半年以内に退社している」

って通達には笑ったな。マジで。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 19:59 ID:acq4FZXk

栗Ｇｒなんてや～めた。ﾎﾟｯﾎﾟｰ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 20:41 ID:TqkEZ5Bs

>>420
その通達の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:04 ID:xs/7j+P+

>>420
「何分の一」とは「二分の一」の事ですか？

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:05 ID:HM5CA6x6

>>423
座布団一枚

425 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:21 ID:PU8WhIQR

>>422
去年か、一昨年にでた通達で当時あった栗スレにも
まるごとアップされてた。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:44 ID:dtlcyIul

>408自称エンジニアいっぱいいるね。２CADの講習も内容はへぼなもの、
はたしてこれで実践できるのであろうか？中にはPCいままで触ったことないやつが
CAD設計の仕事をしたいと言ってたよ。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 22:48 ID:IcOSdXNR

>>419
そういう下らない書き込みをされるとスレの値打ちがなくなりますので
やめて下さい。私は真剣にクリスタルを社会から抹殺したいと思っています。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 23:17 ID:Jrk1eriA

>>427
２年くらい前に、ハタシの某営業所長から聞いた話なんだが・・・。
その時、漏れは半分冗談だと考えていたのだが、このスレを見ていたら
もしかしてマジ話？と思うようになった。

①マウスのダブルクリックが出来ないヤツがいた。
でも、そいつをどっかの企業に配属させたらしい。
②オープン系SEとコボラーのスキル差が拡大している。
コボラーに使いモンにならないのが多い。
それでもどっかの企業に配属させないといけない。
③面接時の会話（その１）
面接者「現在のPC環境は？」
技術者「はい、６畳一間です」
④面接時の会話（その２）
面接者「PCのOSは何を使っていますか？」
技術者「WindowsにLinuxに色々です」
ここまではイイのだが、その技術者はLinuxでMS-Officeを使っていると
言ってたらしい。

430 ：　：03/04/29 23:18 ID:Z84M4q7t

>>428
真剣にクリスタルを社会から抹殺したいと思ってるおまえの具体的な行動例をあげよ。
まさか、２ｃｈで愚痴ってるだけじゃないよな？

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 23:33 ID:LsKa4dsb

>>429
LinuxでもMS－Officeは使えなくはナイト思うが。。。。

もしかして、そのコぼらーは君の斜め上を逝っているんじゃないか？

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 00:40 ID:7chK89CM

>>431
はいはい、分かりました

433 ：429：03/04/30 00:45 ID:Yiyyk6XP

>>431
Linuxは使っていたが、とても実務レベルではなかったと聞かされた。
その所長の話によると、やはりMS-OfficeはWindowsで使っていたらしい。
説明不足でスマソ。

>>そのコぼらーは君の斜め上を逝っている・・・
ちなみに、漏れはPCを使ってはいるがSEではない。
そういう表現があるのか？よく意味が分からん、スマソ。
あと、④の被面接者はコボラーではないそうだ。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 00:49 ID:/hW84/b6

専門馬鹿のお出ましかい？

435 ：429：03/04/30 00:58 ID:1VfqCE7z

>>434
漏れに説明不足なところがあったことは認める。
けど、このくらいの話で「専門馬鹿」と言われるほどではないと思うが。
少しPCに興味があるヤツなら理解出来る話ではないのか？
それとも、おまいは未だにExcelでSUM関数しか知らない程度なのかな。
そうだったら、用はないから引っ込んでろ！

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 01:22 ID:5yCuOOZ4

>>435
＞少しPCに興味があるヤツなら理解出来る話
これ↑を栗スレでやるから専門馬鹿と言われる。
ここはＰＣ初心者板ではありません。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 02:00 ID:RjTWBNQ4

フォースの面接、どんなもんだろうと思って受けにいったけどひどいね。

日産自動車と日産ディーゼルが別会社だと思ってない。
日産ディーゼルという部署が日産自動車にあると思ってる採用担当。
「自動車業界は強いほうですよー。」なんてよく言えたもんだよ。

もう、有無をいわせず信じられない安月給を提示した上で、
「今の会社は○月○日にやめてください。」
なんて強制的なセリフをのたまわれました。

その前に受けて蹴った会社の年俸提示額より150万ほど低かったです。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 02:06 ID:RjTWBNQ4

あとさ、何百時間残業しても残業代が出るっておかしくない？
フォースの採用担当そんなこと言ってたよ。

「労働基準法だと、2週間あれば退職できるので、○月○日に
　やめるって言ってください」
なんて言ってたけど、残業の件どうなのよ！？と思った。

もう疲れたので言わなかったけど。
悪徳商法の説明会に行ったみたいな疲れ方だったな。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 06:23 ID:KUSE0Q68

どこの営業所の採用担当なのでしょうか。
しかし、馬鹿ですな

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 07:01 ID:uYWcPoeK

>>430
一体あなたは何様なのでしょうか？

初対面の人に対して「おまえ」呼ばわりする無礼な人に
レスを返す気は一切ありません。ご自分の非礼を考えて下さい。

441 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 09:26 ID:qZDomACP

>>430は栗Grの末端社員（洗脳済）だから気にスンナ。
それより、栗をどうすれば叩けるか考えよ―ゼ！

漏れが思うには、新聞（３面記事）に栗の悪事が載るのが、一番手っ取り早いのだが･･･
方法がわからん。
栗の社員の犯す悪事なんてしれてるから３面で扱ってくれないんだよね～（藁
ま～、よく聞く話が婦女暴行（レイプ未遂含む）だから載らないのは当たり前だけどね（ｗ

443 ：429：03/04/30 09:41 ID:EU/0WEjf

>>436
なんで、この話を栗スレでやったのか、その意味が分からないか？
栗スレで書かれてある問題に対して、その実例を挙げたのだが。
それを下記のように考えるのは、少し浅はかではないか？
>>これ↑を栗スレでやるから専門馬鹿と言われる。
>>ここはＰＣ初心者板ではありません。

①は、PC初心者みたいなヤツを企業へ配属させたら、即クレームになる。
これは、スキル・チェック以前の問題だと思う。
また「技術者とは言えない者」を売上のために平気で売り込む感覚が
どっかズレていると言いたい。
少なくとも、漏れも含めこのスレを読んでいる者の中で、
マウスのダブルクリックが出来ないという者はいないと考えている。

②は、需要の少ないコボラー(コボル言語のプログラマ)を企業へ
無理矢理にでも配属させなければならないという事実があり、
そのため(売り込むために)経歴詐称・捏造が行なわれているということ。
また、需要の多いオープン系(Windows、Unix等)の言語習得に努力不足
だという傾向が上記コボラーに見られるそうだ。
だから、派遣元と派遣先でミスマッチが多く生じる。

444 ：429：03/04/30 09:42 ID:EU/0WEjf

>>436
③は、PC環境(使用しているOSやハード構成、使用言語等)を
面接で尋ねられているのに、住んでいる間取りを答えたという、
お間抜けな話。

④は、>>433で書いたとおり。
>>431さんの意見(単なるツッコミ？)も参考にさせて頂く。

あと、内線表窃盗の件だが・・・
被害にあった会社名・場所の実名を挙げ、その会社に対し
通知しておくべきではないかと、考える。
まさか、こんなことまでやっているとは思ってもなかった。
極一部の子会社だけだと、元栗社員としては願いたい。

445 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 12:18 ID:CtHPre/z

>>438
＞労働基準法だと、２週間で退職できるので
労働基準法？ハァ？ファー○だっけ？よくそんなことがヌケヌケといえる
もんだ。自分のことは棚に上げて。んじゃお前らはロウドウキジュンホウ
を守ってるんですか？と小一時間（略）
営業社員には膨大なサービス残業をさせ、残業代、休日出勤手当てをビタ一文
払わないような会社に労働基準法を云々いう資格はありません。

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 13:14 ID:6eby94Jb

>>438
>>何百時間残業しても残業代が出るっておかしくない？
これって、残業代の不払いやサービス残業を強制しているワケやね。

>>「労働基準法だと、2週間あれば退職できるので、・・・
労働基準法をどう曲解すれば、そうなるのか不思議。
でも、「辞めろ」ではなく「言ってください」とお願い口調になっている
ところが別の意味でワロタ。

栗の営業も採用担当も、労働基準法の内容を少しも理解していないのだろうな。
恥ずかしくないのかな？

>>446
激しく同意。貴方のお怒り、ごもっともです。

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 14:38 ID:dRBokJ9c

>>440
＞レスを返す気は一切ありません。
そうではなくて、どうやったら栗を潰せるか考えてないから答えられないんだろう？
正直に言えよ。

だから”おまえ”は”オマエ呼ばわり”されるんだよ。

栗はもちろん憎むべき存在。
栗のみならず間接雇用など本来存在してはならないんだよな。
一体どうやったら、こんな就業形態を根絶出来るんだろうか？

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 15:02 ID:mVushDC6

>>428
＞私は真剣にクリスタルを社会から抹殺したいと思っています。

確かに具体的な行動を知りたい。

450 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 17:36 ID:/HWpvMLt

栗を社会的に抹殺する具体的な方法といっても、
それは１つではなく複数あるのではないか？
また、複数の方法を取らないと対抗出来ないと思う。

①インターネット上の書き込み
②公的機関(ハロワ、労基署、役所)への意見陳述
③大学・高校の就職課等への連絡
④就職雑誌等の広告媒体への抗議文投書
⑤報道メディア(新聞・雑誌・TV等)への情報提供
⑥別件での裁判
以上は、効果のほどは分からないが過去スレも読む限りでは、
全て行なわれているみたいだ。

林やその幹部が改心したり、会社倫理を正そうとする・・・、
なんてことは考えられない。
子会社の株を保有しているのが親会社クリスタル、その親玉の株なり
実権を独占しているのが林、だからといって、ヒットマンを雇うわけには
いかないよな。
また、不思議に思うのは、これだけ多くの被害者と林、その幹部との間に
怨恨による暴行・傷害・誘拐事件等が発生していない点。
(少なくとも漏れは見聞きしていない)
不謹慎な発言になるが、どこかでその計画を立てている奴がいそうな気も
するのだが。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 18:30 ID:D3PxqMT7

そんな奴らの為に自分の人生壊したくないから、犯罪起きないんじゃない？

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 19:31 ID:Q/iKBwln

また一人幹部が辞めたらしい・・・・。
○お○もりさん・・・逝く

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 20:00 ID:NQyXpJ48

GW明けに、現場社員３０人解約・・・
今日、先方担当者から電話あった。

休み明けに、皆に通知しなくては・・・。
これが１番辛いんだなぁ。
「もう明日からは仕事に行かなくていいですよ。次の就業場所あればまた連絡します」

休日返上で稼動してる皆、ごめん（鬱
バイト、探しておいてね～

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 21:20 ID:XRQJn/3N

は～今、ある企業から引抜きにあいかなりうれしい気分です。でも、入社してわずかだから行きづらいけど・・・
とにかく、この地獄から脱出だ～

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 21:34 ID:yoTdXDTA

>>453
大籠さんか？だったら何時の話してるんだか
下っ端は回りの事だけ報告してなさい

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 23:31 ID:Zc0tZt+N

禿同！！

>>453はどんだけ古い話を持ってきてんだ！？
今更のこのこ寝言こいてんじゃね～よ！！

会社の事、知りもしねぇのに書き込むな、馬鹿！！！

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 23:39 ID:s0nLt/8s

ﾎﾟｯﾎﾟｰ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 00:01 ID:U0djvnL7

>>451
おまえ長い・・・
おまえがやれ　ぼけ　かす
ここに書き込む前にやれ

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 03:04 ID:81AnYyhO

クリスタル入社希望者ヘ問題！クリスタルで本当にあったことはどれ
一、弱きな発言をしたと言う理由により鉄拳制裁
二、ある日突然自分の所属する部署が消滅する。
三、自腹が多すぎて、ローン地獄に落ちるヤツがいる。
四、毎日誰かしら入社してくる。

461 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

462 ：猪﨑　規行：03/05/01 06:48 ID:nJZQiicK

林様、日産自動車の車の売れ行きあんましよろしくない。
通達連休明けにでも再度出してください。
うちも栗グループになってから厳しい経営環境だし。
ぜひともグループ社員に日産車の購入奨めてください。
６月には、新型プレサージュも発売になりますし。

463 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/05/01 10:47 ID:WJ7QfCN/

>>460
退職希望者＆退職者の間違いじゃないかとツッコミを入れつつ答えよう。

○１：鉄拳制裁はなかったものの、弱気な発言で小一時間問い詰められたことはある。
×２：漏れ自身は経験していないが、同じ営業所内で突然机と電話だけになったところがあったな…
○３：自腹が多いのは事実。漏れも栗時代に使ったクレカ支払いがまだ終わっていない。
△４：毎日はなかったな。１週ごとに突然新しい顔が増えたりはしたが。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 10:58 ID:VJ8AhIdP

福利厚生プロジェクトは閉鎖されました。

465 ：こんなの会社っていえるの？：03/05/01 10:59 ID:ZsoElOcX

>>460
＞二、ある日突然自分の所属する部署が消滅する。

新しく設立した会社に飛ばされるとよくあるよ。大体、栗の新会社
は社長と営業いれても人数は５、６人。多くて１０人くらい。事務仕事も
ほとんど自分たちでやることになる。んで３～６ヶ月で売り上げださない
とあぼーんです。そしてまた別会社に異動。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 15:40 ID:rZWCjJm9

今日ハロワに離職表持っていって、ついでに職員に
東洋経済の記事見せたんだけど、その人は前にも
読んだ事があるって言ってたよ。
通達関係の提出も要請されたんで出してくるわ。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 16:36 ID:NMW+WA/o

>>464
俺の尻の穴も閉鎖されました。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 19:50 ID:0UBWSvv4

派遣じゃないけど、栗のＭＡＸ１００事業部とか、飲食事業部いけば、
朝の９時から翌朝の５時まで働かせてくれるよ。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 20:29 ID:81AnYyhO

クリスタル人民共和国では反乱はおきないの？

470 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 20:45 ID:26+FzP60

>>460
新会社の設立準備してて、そのまま消える事もたまにあるわな。
準備中にその社長が退職というのも(笑)

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 21:07 ID:trzf4Cmv

本日より上段さんの自殺事件を隠すため、ネクスターが「アテスト」という
名前に変更し、更に活動を拡大させよう図りました。しかしネクスターという
会社を潰して、新たに作るというわけではなく、単に社名変更だけになるとのこと。

ロジスタッフも「クリスタルロジ」という名前に変更された様子。

栗社員も洗脳研修を終え、明日から更に活動予定。しかも経費節減のため、
営業のガソリン代なども大幅に支払いがカットされ、不足分は自腹でやれ
との通達が下されました。入社前は30000円までガソリンカードで出るという
話でしたが、結果的にクリスタルの詐術だったようです。内部社員すらも
平気で裏切り欺くとは凄まじいですわ・・・。どうやら明日も職業安定所に
行かねばならないようですね。栗を越える会社があるのなら見てみたいですわ。

473 ：（･Ａ･)：03/05/01 21:11 ID:l7WgBaTz

>>472
その通達ｕｐ汁！！

474 ：　：03/05/01 21:56 ID:h+he3Bth

いいよん。好きにやって聞き飽きたよん。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 22:41 ID:HVFkYxqt

技術より営業のほうが度つぼ？、所長の役職はどうなんでしょうか

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 23:17 ID:trzf4Cmv

それにしてもクリスタルのウソを集めたら大変な量になりそうですね。
広告とかで虚偽の告知を出した場合、法的な処罰というのはどれぐらいの
ものなのでしょうか？すでにクリスタルは現在も「退職金有」と虚偽情報を
告知して人材募集しています。これって犯罪に近い行為ではないでしょうか？

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 00:06 ID:qMAC10vx

まだこのスレあるんだ。文句ばかり言って無いで林君に続けば良いじゃん（笑）
クリスタルグループの管理職の皆さんもご苦労だね・・・売り上げ5000万の営業所なら
1千万弱の月収になるのにワザワザ40万ほど貰って所長でございますって、退社したら
職無いよ、中身が無い会社の所長なんて。。（元年棒600万の管理職＞今適当にして月300万円
かな・・頑張ってね管理職さん（笑）

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 01:59 ID:F37Kb0VC

最悪な派遣会社投票ランキング～西日本編～
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62

(携帯からでも投票可能）

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 02:04 ID:OIg8SP3u

業界自体が最悪

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 02:05 ID:T+eFBVPN

>>478
クリスタルグループとあって
下に子会社が連なってるのだが。。。。。合計すると。。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 05:36 ID:Y4fUFHEg

栗社員から聞いたのだが、栗社員はこのスレに自分の名前が出ることが
「頑張った証」だと勘違いしているようです。本当にどーしょうもないです。
洗脳研修でも受けた日には、コロッとクリIZMに染まりますから。

クリスタルの研修とオウムの説法会はカルト的な共通点があると思いますね。
栗研修では、自分の会社のやっている事は全てが合法であるから安心してよい
という感じで説法をされます。偽装請負という言葉も栗内ではタブーのようです。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 07:37 ID:EaisRU8+

今日も変なクリスタル通達飛び交うのかな

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 08:15 ID:xv9s4Oq+

今日も変なスカラー電磁波飛び交うのかな

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 11:22 ID:joE5LGSP

>>481
そりゃあ患部もここ見てるからね。
「２ｃｈにとうとう俺の名前でちゃったよ。ＨＡＨＡＨＡ」
っていってる奴（役職者）いたよ。

>>478
１８位って会社ちゃうやん。でもﾜﾛﾀ

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 12:25 ID:yF8WCFiw

俺は栗社員だけど、洗脳はされてないよ。
（まだ入社して数ヶ月だからかも知れないが）
こっそり他の会社を探している最中。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 13:27 ID:bAGK5SKF

今日は休日なのに俺いきなり携帯かかって
「今すぐ営業所に出勤して来い！」だって。
「来ないと１日無断欠勤にするぞ！」
「休暇予定表にも申請済みなのになぜだ！」
頭にきて仕返しに書いてやったよ！
ホンマ人権無視の会社やねん！

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 14:00 ID:Y4fUFHEg

>>485
私もさっきまで営業に出ると見せかけて安定所に行っていました。
捜してみると栗よりいい会社が色々とありましたので、今から面接のアポ入れます。

栗のアポみたいテキトーでいい。一番大事なのは次の会社のアポですよ。（笑）
営業のガソリン代自腹通達によってまた退職者増えるんだろうなぁ・・・。
そのうち安定所で別の栗社員とバッタリ会っちゃいそうですね。（爆）

そういやクリスタルがやってる「ペナルティー出勤」って労働基準法に
違反する違法出勤なんじゃないでしょうか？これも通報すべきでしょうか？
もしペナルティー出勤を拒否して出社せず、クビにされたら告訴は可能なのかな？

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 14:27 ID:hvNq2gMz

↑文章が幼稚
ホントに営業さん？
請負工員じゃないの？

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 14:31 ID:Y4fUFHEg

>>488
逝ってよし。

490 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 16:08 ID:MsAzAg46

ガソリン代自腹は簡単だよ、出張旅費でガソリン代
カバーすればいいのさ。
一部の会社は今でもやってるよ。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 19:56 ID:Al+ol6O3

>>82
おそくなってすまそ。
抗議文送りますた。

かつて、田代まさしをTimeへ知らしめた２Chの力を結集して、
あらゆる求人媒体の意見募集へ、クリスタルの広告掲載するな！抗議文を
送付しまくるというのはどうよ？
その求人媒体のサーバーが落ちるまで、一斉に、くりかえし、しつこく。
毎日キャリアの鯖落ちとかしたら、そちらで流石に注目されると思われるのだが
どうか。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 22:12 ID:2GGtrn50

>>492
> その求人媒体のサーバーが落ちるまで、一斉に、くりかえし、しつこく。

それって犯罪じゃ・・・。

494 ：栗・・・：03/05/02 22:16 ID:Jxj6TGdb

栗で一番だめな会社は？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 22:24 ID:khJYlmEH

栗トリス

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 22:41 ID:CivrEQEO

見ていると営業さんばかりですが、技術社員の意見も求めます

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 22:49 ID:khJYlmEH

わては技術社員だす

498 ：栗・・・：03/05/02 22:56 ID:Jxj6TGdb

私も技術です。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 22:58 ID:HkpWWrbJ

おいどんも技術社員ばってん

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 23:00 ID:AXNPbD5P

手堅く500ｹﾞﾂ

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/02 23:00 ID:lv4eI7lE

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　　　） /　＜技術社員ですが、なにか？
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ (
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ　　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ　　 |　　|　　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　　　|　　|　　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ～〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

502 ：日産プリンス石川：03/05/03 07:06 ID:vZIaeShB

ここの会社、グループに日産の自動車販社持っているけど、
もうかっているのかな。
へんな通達だしているみたいだけど、こんな通達に従う
やついるのだろうか。
某県日産レッドステージ販社の人間でした。

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 07:16 ID:0EjTl1ej

>>502
奈良日産の社員も強引にクリスタル籍に入れられたんでしょうかね？
クリスタルみたいなとんでもない会社の軍門に下るような企業は
もう終わっているのかも知れません。栗と勝手な契約を結んでいる
会社の人事や決裁権持っている連中ってのは犯罪者同然だと思う。

一番かわいそうなのは、その工場でマジメに勤務し続けてきた人です。
要するに「これで終わりにするか、続けるか！？」って事でしょ？
てめぇらはハマーン・カーンか！って感じです。

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 07:39 ID:dKuXHNF1

ハヤシの目標は各自動車会社のノウハウを取得して、将来は自社で
自動車業界に参入することだったりして。やりかねん・・・

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 08:03 ID:sSiaMh5a

んで、できっこないのに駄々をこねるわけですか。。。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 10:30 ID:v/PNktpo

今日はクリスタル出勤日ですな。
大好きな飛び込みやテレアポもできないし、出勤してなにしてんの？
バックレたスタッフの替りを探す為に登録者に電話かけまくってんの？
もしかしてスタッフ見つからず現場入り？
平日に作れなかった書類作り？

507 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 11:04 ID:cUbKBJEu

457よ。うるせーんだよﾎﾞｹ。俺は少し前まで社長やってたんだよ。お前みたいな無能な奴の為に働いてたんだよ。どうせお前は不振者会議に呼ばれるﾚﾍﾞﾙだろ？それかいつまでたっても外に出れない在庫か？

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 11:53 ID:Q26mJHlX

>>508
>>457で無くとも突っ込みたくなるんで、書かせてね。

そうか。過去の栄光は分かった。で、現在は何やってるの？

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 12:46 ID:oFKRgPvS

>>508
よく「俺は栗Ｇで社長やってた」なんて言えるな・・・。
俺は、そんな事恥ずかし過ぎて言えん。
「栗で社長やってました」なんて、前科者でしたと言ってるのと同じ（藁
世間に顔向けできね～よ。

社長言えども所詮は「雇われ社長」でしょ？
一般企業じゃ、係長に毛が生えたようなもんじゃねぇのか？
>>508は何を勘違いしてんだろうね。
「栗Ｇの社長」なんて全然偉くも凄くもね～よ。

>>509の言う通り、おたくは今何やってんの？
結局、社長降ろされたんでしょ？
レス見る限り、おたくも低脳だよ。そりゃ、栗Ｇ社長も勤まらん罠（腹立った？）

まっ、あまり過去の栄光に縋って自分を見失うないよ！
転職して上場企業の役職に就いた時に、ココに来て威張ってくれ。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 12:51 ID:cWaLBRV7

年中無休営業ご苦労ですな

512 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 13:04 ID:EqY0V0Cc

昨日やや大手の地元企業の面接に合格しましたので、連休明けに退職届けを提出します。脱栗まで秒読み開始！

514 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

515 ：元ＴＳＴ：03/05/03 13:50 ID:01vsA9FQ

クリーグルについて知りたいでつ。
実は、ＴＳＴの金沢で採用された後、大阪にある松下電器のグループ会社で働くために引っ越しました。部屋は会社が用意するとのことでした。

ある日、水道料金を滞納し家主から請求書が来たのですが、そこに書かれていたのが【クリーグル様】
詰まり、マンションの契約はＴＳＴではなく、クリーグルになっていたのです。しかも、その部屋は予め複数のカメラが仕掛けられいて、隠撮りされていました。主犯は松下の人間で、ＴＳＴは共犯だったのですが、クリーグルと言う会社のポジションが不明確です。情報きぼーん。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 14:10 ID:0EjTl1ej

>>513
うらやましーっ！でも、おめでとうございます！
私も次の会社が見つかったので、今月で退社する予定です。
私も入社して半年も経っていませんが、営業所には入社時に居た
メンバーが1人しか残っていなく、全て全員が退社しているという
すさまじさに改めて驚愕しております。さすがはクリスタルですわ・・。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 14:10 ID:sSiaMh5a

クリーグルは、栗の寮関係の管理を一手に引き受けてやってたんだよ。
一年位前までだったっけか？それをつぶして各会社で寮の管理をやるようになったんだわ。
寮関係での中間搾取の会社だった。栗とグルだから、クリーグル。
後の人、補足よろ。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 14:32 ID:IOBulIx0

>>508
最近退職した社長で、不振者会議出なくてよさそうな会社の人…。一人思い当たるんだが…。
508さん、どこの地域の人ですか？

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 15:13 ID:O3g4bqCA

クリーグルどっかで聞いたな。
不動産屋に勤めている友人も言っていたな。
なんせ友人が勤めていた不動産屋にフォースやハタシが
寮として借りに来るときにグリーグルを通してくるとか
言っていた。
でも今は、直みたい

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 15:34 ID:O3g4bqCA

林は、自動車業界乗っ取ってクリスタルブランドの
自動車でも作ろうというのかな。
まずは、日産販社を乗っ取り販売のノウハウを吸収し、
それからラインや設計に人間送り込みというステップを
踏むのだろう。
でもフォースのキムタク営業所が日野車体に人送りこんでいるらしいし。
立川かどっかでも日野自動車に技術者送り込んでいるらしいから。

521 ：515：03/05/03 15:51 ID:s+UI8e8I

>>517
>>519
なるほど。
5/9に法律相談に行ってくる。
クリーグルを通さなければ、その分、家賃は安かったのか？
契約書を持ってこなかったので、正式な家賃も分からなかった。
ＴＳＴからも、十分な説明もなかったし。

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 16:06 ID:TaRtGGxX

クリーグルって随分前に亡くなっただろ。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 16:47 ID:lELqAWiQ

クリスタル患部必死だら？　おめえらそんなに辞めた奴が書き込んでることにしたいんか？

栗患部様へ
　　毎日、毎日２ｃｈ監視のお仕事お疲れ様です。
　　きっとその努力が報われるときが来ると思います。
　　どうかその日まで元気でがんばってください。
　　それと、センスのない自作自演は見苦しいので
　　スキルアップに励まれることを切に願います。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 17:23 ID:aBLFpk1k

グリとグラって絵本だろ？

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 18:13 ID:slYqlFOv

クリ(鳥巣)　と　「グル」＝麻原
すごい名前だな

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 19:05 ID:WNkkt9dh

ソフトウェ～ブとパナウェ～ブは関係あるのでしょうか？

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 19:06 ID:0EjTl1ej

>>526
ああ、今岐阜県の清見村あたりにいる怪しいＤＱＮ集団の事ですね。
どうなんでしょうね？それにしても連中は何を考えているのだか・・・。

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 19:07 ID:ikBClJ03

あぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーんあぼーん

529 ：513：03/05/03 20:19 ID:gpvXA4C5

516さん
お互いに新しい人生を満喫しましょう！

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 20:33 ID:0EjTl1ej

>>529
ええ、こちらこそ！私はタダで退社するのは嫌なので、栗にある
企業からかっぱらわれた内線表と一緒に脱出する予定です。そして
クリスタルの犯罪であることを企業に通知し、契約解除の方向で考えて頂きます。
この凶悪な企業の軍門に下ってまで延命を図ろうとする企業を減らし
罪無き従業員がクリ傘下に入る事を防ぐためには実際に動かなければいけません。

傍若無人の振る舞いを続ける株式会社クリスタルには破滅の道しか残っていません。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 20:37 ID:0EjTl1ej

>>530
もちろん内線表は営業による犯罪の被害に遭った企業へ返却します。
そして自分がこの組織に所属し、被害に遭った企業に営業していたという
行為を謝罪し、真実を知らせようと思います。

実は先日も栗のミーティングで上司から飛び込みやって内線表を
盗み出すように言われました。「あんなものパクってこれるようなら、
パクッてきたらいい」という言葉が今でも鮮明に耳に残っています。
こんな犯罪者どもと同列に居る事自体が不愉快でなりません。

上司はそれで「これだけやって初めて営業活動だと言える」とか
言って自己満足していましたが、ただの犯罪者以外の何者でもないと思います。

532 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 21:27 ID:KDvztDbO

>>523
社員が2ch等の掲示板に投稿・閲覧する権利は憲法の言論の自由で保障されていますが、
( 機密情報の漏洩および、会社･社員に対する誹謗中傷、無断で社内PC使用しての投稿･閲覧は駄目ですが… )
会社の社長や幹部役員の投稿・閲覧も憲法の言論の自由で保障されています。

社長や幹部役員が掲示板に投稿して何が悪いんだ！

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 22:32 ID:Srau4v6O

悪くはないけど、見苦しいだけ

535 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 22:38 ID:wux0yps6

>>533
別に誰だろうが書き込みゃいいじゃん。
ただ自画自賛、自作自演はやめてな。見苦しいから。

労働基準法、労働法無視、の会社が憲法について云々言うかね。
普通。説得力ゼロだで。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 22:56 ID:0EjTl1ej

>>533
私は退職寸前の現栗社員ですが、幹部の人でも書き込みは自由でしょう。
ただ、日々犯罪を続けるクリスタルを見て、どう思われているのか
見解も添えられると親切かと思います。上司が部下に犯罪を指令する
企業なんて初めて見ました。恐らく今後こんな酷い会社を見る事はないでしょうね。

不況に付け込んで人の足元を見てしか商売できないのがクリスタルです。
労働基準法なんて完全無視ですから。クリスタルは壊滅すべき会社ですね。

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 23:07 ID:+5HxFam0

>>536 >別に誰だろうが書き込みゃいいじゃん
>>533 >幹部の人でも書き込みは自由でしょう。

>>533の書き込みを簡単にまとめるとこうなるのね(w

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 00:31 ID:xA6V0PLU

だけど>>523は、書き込むなとは書いて無くない？
もちっとセンスを磨いてﾎｽｲって書いてない？
っていうか面白いこと書きやごるぁ！！って見えるんだけど。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 02:02 ID:yBgFrq0D

最悪な派遣会社投票ランキング～西日本編～
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62
(携帯からでも投票可能）

11位 417票　林　純一
↑　　　↑　　　↑
誰だよ、投票してるの（藁

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 06:12 ID:QBHsvb74

パナウェ～ブと林は、関係あるのかな。
クリスタルは、資金提供とかしているのかな。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 10:47 ID:8YJQ777K

>>541
> クリスタルは、資金提供とかしているのかな。

案外してたりして・・・
つーか、本当に資金提供なんてしてたら祭り状態必至だな（ｗ

543 ：クリトリス：03/05/04 12:19 ID:bF82YDdo

　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　／　　　＼ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
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.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　＿_,,,,,,,,--、　　　　／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　　　ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　｀　　　　　　　　　　　　ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 13:44 ID:qzucVe2z

>>541

林は自分の利益にならない所には一銭たりともださないよ。

会社の利益に貢献してる社員にさえまともに出さないんだもの
出すわけないじゃん。

545 ：508：03/05/04 14:20 ID:nPnvF3re

457よ、失礼した。折れはこのグループ4年近くなる。その間一回だけ子会社
の社長をやった。たしかに雇われ社長だから威張る程ではない。でも本当に
勉強になったわ。やりたい事ができた。まぁ社長会ではこてんパンに詰め
らてたがな。たしかに理不尽な事が多いよ。何度も辞めようと思った。でも
その度に自分に問いかけた。「もし次の会社でも同じような状況になった
時、また辞めるのか？」って。折れもどうせちかい内にこのグループを出る。
今は勉強と思って仕事をしている。人事も経理も営業も総務もやった。次の
会社でそれが役に立つかは知らんが、少なくとも０からのスタートではなかろう。
みんなからみると「雇われ社長」はアフォかもしれんが、一所懸命やってるんだ。
社員の為、スタッフの為そして自分の為。中には勘違いの奴もいるが。もう
少し暖かく見てくれんか？

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 14:22 ID:nPnvF3re

545＞　たしかに。頑張ってくれ。多分いい奴なんだろうな。その点折れの
上司ときたら・・・
510＞言い過ぎだよ。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 14:41 ID:omWY4RNh

すいません、私は旧ネクにいます。入社半年ですが会社の方針が何度
代わったことか・・・。しかもこういうときだけ都合のいいことばっかりいって・・・。
営業部長が代わるとこんなもんなんですかね？

548 ：515：03/05/04 14:47 ID:nrC11+i2

>>545
あんたは勉強熱心なつもりかも知れないが、それが悪行を正当化する理由にはならないっつー罠。口先だけではなく、本当に皆の役に立ちたいならば告発でもやってみな？

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 14:57 ID:v6BckJMW

>>545
クリスタルでの仕事が勉強になるとかならないは別として、クリスタルは
明らかな犯罪行為を行っているわけですが、それは容認されているという
考えだと認識させて頂いてよろしいのでしょうか？そこがネックです。

私は栗社員というのは自己中心的な考えを持っている人間の集団で、
自分らの都合で他企業に被害を及ぼしています。テレアポ1つにしても
「受付の人にこちらへ電話するように言われました」と大嘘をついて
何の罪も無い受付の人が罰せられたという事件だってありますが、
そういう時でも栗営業は知らんぷりしていましたよ。

あと今までマジメに勤務してきて、ある日突然クリスタルの傘下に入れられ、
退職金をゼロにされた社員も居ます。栗がその会社と契約した事によって
その人の人生は破壊された訳です。不運だというのもあるでしょうが、
クリスタルのやっている事は明らかに労働環境の破壊だというのに、
栗社員は「仕事の場を提供してやっている。何が悪い！」という風に
外部の意見を全く飲もうとしないフシがあり、私はそこにカルト性を感じます。

少なくともクリスタルに在籍して、人間的に成長するという事は全く期待できないですね。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 15:15 ID:pEU41waK

>>549
だけどクリスタルは日本の社会でも最も底辺に位置する企業なので
一度経験しておくと、他の企業が天国みたいに思えるので、幸せを噛み締めることが出来ます。

しかしこれができるのは精神力が強い人か、社会的に成熟した大人である
必要があります。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 15:43 ID:bF82YDdo

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552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 15:43 ID:v6BckJMW

>>550
そうですね。私も内定後にこのスレを発見し、どれだけ酷いのか
人柱となってクリスタルの内部偵察を兼ねて入社したクチですが、
想像を絶する仕事内容に呆れてしまいました。一般企業との最大の違いは
犯罪が全く問題なく容認されているという点で、上司から犯罪行為を
実行するように指示されたのは初めての体験で、ビビりましたね。

なんつーか狂いっぷりがスゴすぎて、掲示板とかで言っても
信用してもらえないほどの酷さですよ。しかし仮に一生クリスタルで
過ごさなければいけなくなったら、首を吊ると思います。もし仮に
そうなったら精神が持たなくなり、発狂死すると思う。

窃盗や不法侵入は有名ですが、クリスタルはもっと犯罪行為をやっているでしょう。
どこかの報道機関がクリスタルの犯罪をスッパ抜いてくれないものでしょうかね？
もし栗の犯行が全国的に有名になったら、外注の栗としては壊滅しかないと思います。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 15:49 ID:Muw+EzAK

>>552
その犯罪行為とやらを詳しく聞いてみたいが、無理？

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 15:53 ID:v6BckJMW

>>553
クリスタルの犯罪ですが、ここで晒すと警察の手入れが入る前に
クリスタルの幹部が閲覧して、隠蔽して下さいと頼んでいるようなものなので、
本当にヤバい情報は書き込めません。ただヒントを言うと、クリは契約関係で
かなり酷い行為を行っています。現社員の方は常に会社を疑って掛かって下さい。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 17:22 ID:eBQl7n6l

陣剤銀行に登録したら、栗から即アポありますた。
受けようかと考えて、軽いのりで調査使用と思い、この板見てびっくり。
即効で断りの所管を送付。かみさんは反対みたいだったけど。
栗でけいれきは汚したく菜逸すよ。

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 17:26 ID:v6BckJMW

>>555
正しい選択をされたようですね！クリスタルに入社するという事は
人として生まれてきて滞在期間自体が無駄な時間となるため、１文の
価値もありません。クリで仕事＝犯罪につながりますので、入社希望された
方は辞退をし、在職されている方は次を見つけて退社しましょう。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 17:33 ID:6OAFDBao

朝日新聞の求人広告にずーーーーーーーと
栗のＣＳＳが求人だしてるんだけど。
そういう金だけはあるのね。ｗｗ

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 17:42 ID:eBQl7n6l

陸系以外の求人に栗グ○ープの関連会社がわんさか載っている。
ハ○ーの職種でサービスはほぼ栗系。試用期間６ヶ月は栗よ。
ガテン系（組み立てや設計。どうせライン作業やろ）まで幅帰化しとる。
９時から１７時４５分と通勤費１３０００円は注意ね。

559 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 18:03 ID:v6BckJMW

>９時から１７時４５分と通勤費１３０００円は注意ね。

そうですね。それを見たら栗だと思っていいでしょう。
ちなみに勤務時間ですが全くの虚偽でして、実際はもっと長いです。
掲載されている勤務時間に騙されて入社する人も大勢いらっしゃいますので、
かなり危険な状態となっています。退職金も1円たりと支払われません。

ハロワでクリスタル「退職金有」と掲示されている情報は虚偽ですので注意して下さい。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 18:16 ID:Qbl45N+2

同じフロアに３社も入ってるなんてステキな会社ですね

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 18:20 ID:eBQl7n6l

栗以外に、○皇がいるＴｏｋｉｏＣサービスがある。
ここも派遣免許取っていないのに、ハーケンしている。
利殖率も高いが、新卒者も２０００人も取っている。
関係会社のＨＰ見たが、仕事の流れがきちんと載っており、
ポリシーがある。製品は信用してよさそーだ。技術レベルも高い。
ここにでも就職するかな？まだマシな気がする。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 00:50 ID:yKzWsE06

フォースの面接受けた437だけど。
他社に内定もらったんでそこに行きます、って言ったら「その他社の
条件を教えてほしい。考慮するから。」なんて電話きました。

「年俸が提示額より150万以上うえでした。」
って言ったら、ガチャ切りされました。

態度悪いですね。
べつに行く気ないですけど。

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 06:35 ID:XjTh2mlG

>>563
最悪な対応ですね。クリスタルは自社から退職する人間に対しても
冷遇をし、次に客になるかも知れないというのに冷たい態度を取ります。
企業がどうのこうのよりも、基本的に人間として一杯ない連中が多い事は
事実です。こないだの洗脳研修でも「どんな香具師が栗社員なのか？」と
注意して人相を見ておりましたが、パッとしない人がほとんどでしたね。

大学からの新卒で入社し、完璧にクリスタルイズムに染まった人間もいました。
ちなみに「窃盗・不法侵入」はその人の中では犯罪行為ではなく「営業」だとのことです。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 07:43 ID:lJFX5Dtg

林とバナウエーブ研究所は、関係あったりして。
オウムにも資金提供しているのかな。

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 07:44 ID:0hxptXFu

犯罪？
契約書は実態の人身売買としてではなく、
請負に見せかけている公文書偽造ですがなにか？

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 08:08 ID:/+vWum6w

最近こことの取引を断られてるため、多重派遣ばっかり増えてる。

568 ：　：03/05/05 08:33 ID:GZLUxTcb

電話うざいから、１社にまとめてくんないかな。
クリスタルグループさん。

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 10:20 ID:XjTh2mlG

>>566
何もご存知ないようですね。クリスタルは影でそれ以上の行為を行っていますよ。
殺されても仕方のないような事まで多岐に渡って行っています。

私は間もなく辞めますが、辞めたところでクリスタルが世の中を
侵食し続けていると考えると胸糞悪くなります。やはり消滅さすしかないですね。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 10:41 ID:Izv7M0Eo

就職するときには、
採用時の契約書は保管しておいたほうが良いですか？
(あと求人票のコピーも…)

もし、仕事内容や条件が契約書と大きく異なっていれば、
労働相談所のような所に相談すれば良いと思うのだけど…

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 11:26 ID:vw4nMV/i

>>570
それ以前に、就職やめなされ。

某県の某ビルの栗フロアーに面接に行ったんだけど、
クライアントのお偉いさんが怒鳴り込んでた。
「オマエんトコはそんな事やってんのかぁー！！」って。
面接官は「弊社にねたみをもっている同業他社の方でして。。。」と弁明していたが。
噂どおり即日内定出たけど、翌日に断った。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 11:29 ID:XjTh2mlG

>>570
クリスタルの虚偽告知を断罪するためにも、それは必要です。

株式会社クリスタルは明らかに虚偽の情報を告知して求人を出すという
違法行為を行っていますので、後の被害者を出さないためにもすべきですね。
私も入社時に貰った印刷の紙を持っていますが、鮮明に「退職金　有」
ガソリン代・月30000円まで支給との記載がされています。
（実際は退職金無し、ガソリン代の支給は1円もありませんでした。）

クリスタルという会社は平気を嘘をつき、その嘘をつくという行為に
何の社会的責任も感じていないので、大問題です。明らかな虚偽情報を
公の機関に提出している事自体からも無神経さが窺い知れます。

私はクリスタルの一連の問題行動を許す事はできませんので、
退社後、内部告発に踏み切るつもりです。次の犠牲者を出さないためにも・・。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 11:41 ID:XjTh2mlG

「株式会社クリスタル」の求人公開カードを見ていると悪質な大嘘の
オンパレードでネタの宝庫な気がします。以下に虚偽事項を書き連ねます。
（調べれば、もっと他にも虚偽や偽装掲載があると思います。）

虚偽1：勤務時間9：00～17：45　（7：30強制出社～夜11：00まで勤務）
虚偽2：時間外労働　10時間　（大嘘）
虚偽3：昇給3000円～10000円　（虚偽情報）
虚偽4：賞与　4.4月分　（虚偽情報）
虚偽5：平均労働日数　20.0日　（大嘘）
虚偽6：年間休日数　110日　（ペナルティ手当て無し強制休日出勤アリ）
虚偽7：退職金制度　有　（詐欺）
虚偽8：ガソリン代　月30000円まで支給　（詐欺）

こうして並べてみると、改めてクリスタルは詐欺会社だと再確認できますね。

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 11:54 ID:2GKAXQvK

>>563
おそらく、フォースはその時にちょうどいい受注があり、
はやいとこあなたを現場にぶち込んで手っ取り早く売上げを立てようとして
いたか、最悪、あなたのスタッフプロフィールを作成し、既に企業側に提出
してあとは連れて行くだけの段階になっていたと思われ。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 12:30 ID:q8Yqdj/T

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 11:28 ID:PW5OC9OZ
明日、彼女の親に挨拶に行く予定です。
先週末に彼女とデートしたのですがいつもと様子が違いました。
妙によそよそしい。おかしいと思ったので「今日は変だよ」と聞くと、
突然泣き出して「結婚無理かもしれない」って言い出しました。
どうやら親には「サラリーマンと付き合ってる」としか言ってなかったみたいで、
親に「彼はクリスタルグループに勤務してる」と言ったら激怒したらしい。
「お前はうちの娘じゃない、そんな男と結婚するなら親子の縁を切る」
「だいたいそいつは日本人なのか？朝鮮人か部落じゃないのか？」
「そんなヤクザな男と結婚するように育てた覚えはない」
彼女の親は、東洋経済の記事も読んでいたみたいです。
ずっと箱入り娘で怒られたことがなかったらしいので相当ショックだったみたいです。
今も電話で話したけど・・・話し方が違う。他人みたいです。
もうだめかもしれないです。
せっかく親に授業料だしてもらって大学出たけど、俺はガキだったから。
親の反対を押し切ってこんなヤクザな業界に入ってしまって。
人材サービス業界ではＮＯ１で規模は大きいけど、世間体はヤクザ、朝鮮人並・・・
お前ら、この業界は辞めとけよ。
親の言うことは聞いておけ。
好きな女と結婚できそうもない俺は不幸だ。

慰めは必要ない、彼女の気持ちは俺から離れつつある。

新卒でこんな会社に入ってしまった俺が悪いんだ。
もっと良い会社にいくらでも入れた、学歴は良かったから。
涙が出てきた。

もう退職しようと思う。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 13:29 ID:wBFXG/Yf

ホントの話か、作り話なのかわかんないけど、
とにかくクリスタルグループって聞いて激怒した向こうの父親に
最敬礼。
よく知っていたと、むしろ感謝し御礼を言うべき。
あなたも早くやめたら？？

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 14:05 ID:h28E0pZI

>>575
------------------------------------------------------------------------
◆ローカル・ルール
①過去スレからのコピペ絶対厳禁！
　話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事！
------------------------------------------------------------------------
※例
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/121参照
>>575の場合はコレ↑で済む。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 18:48 ID:33YLvYOf

ガソリン代てカード使えない会社あるの？
うちの会社は以前と変わらず使ってるけど
通達きてる？

579 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 19:04 ID:XjTh2mlG

クリスタル企業別とアテスト（旧：ネクスター）のガソリンカードは
コスモのカードを使用していますね。ガソリンカードの回収通達も来てますよ。
今月で回収だもんで、栗社員は必死で残額を今月中に使い切ろうとしています。

ちなみに6月は完全に自腹営業です。1円の金も支払われません。
私は退社するから栗の内部事情なんてどうでもいいけど、未入社の人は
間違っても株式会社クリスタルに入社しないようにして下さい。
クリスタルへ入社する。＝あらゆる面での被害者　となります。

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 19:35 ID:sekCLmro

東洋経済の話ですが、栗Ｇのクライアントに影響は無かったのでしょうか？
取引停止とか解約など。
興味本位ですいません。

582 ：元営業マン。：03/05/05 21:26 ID:1a4vm1N8

>>575さんへ一言。個人的に。
オイラはこのグループ会社にいて内情知って出てったモンだけど、差別用語はいけないんじゃない？
その父親もテンぱってたかも知れないけど「朝鮮か部落」っていうのはどうかと・・・。
オイラは個人的に在日の連れも元部落の連れもいるから余計感じたかもしれないが、そんな事を
どんな形であれ言ってはいけないと思いました。
ま、30歳のオイチャンの独り言と思って心に留めてもらえれば幸いです。

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 21:41 ID:vw4nMV/i

>>582
コピペにマジレスとは、オイチャンいい人だ！

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:17 ID:Ng+JQsqB

>>581
やっぱり色々聞こえてくるよ
でも、これを一過性のもので終わらせようと栗の上層部も必死みたいだね
おいらはこれを風化させないように、これからも色んな板に張り付けて
噂として流すつもり

585 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:39 ID:XjTh2mlG

>>581
解約はもちろん聞きましたし、取引停止・見合わせとなった例も
あるようですよ。クリスタルなんて所詮は外注の偽装派遣会社なんだから、
企業側も義理人情でやっているわけじゃなし、栗の陰謀の裏ぐらいは
おのずと感じられるでしょうね。なら契約しなきゃいいのにとは思いますが・・。

東洋経済に掲載されて以来「ネクスター」という名前がクリスタルにとって
ガンとなってしまったようです。今月の洗脳研修会でＮ取締役が自ら名称変更は
東洋経済が問題となったからと言っていましたからね。栗って小手先のチンケな
回避策を全国規模で展開するので、本当に計画性のない企業としてダメダメな
会社だと思います。栗に洗脳されてる社員ってこんなの信じてバカ丸出しですわ。
自分達の会社がどれだけ社会に悪影響を与えているかって現実を知れ！と思います。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:45 ID:wxd44wzX

>>575
「朝鮮人か部落」は差別用語として使うべきじゃないと思うんですけど。
それだけ、向こうの親が激怒したってことですよね。
クリスタルって、やっぱり世間じゃヤクザな商売と思われているんですね・・・。

いつか上司が言ってました。
「金貸しも人貸しも一緒だ」と。
それを聞いた時、ドキッとしました。
周りからもそんな風に見られてるのではないかと。
情けなくなりました。

>>575さん、早く転職して彼女の元に行ってあげてください。
もちろん、それは彼女もそして彼女の親も望んでいることだと思います。
転職さえすれば、彼女の親も認めてくれることでしょう。
愛した女性と一緒になれず、それでも無理して残る。
そこまで価値ある会社ではないと思うのですが。

私も近いうちに転職しようと思っています。
お互い頑張りましょう！
そして彼女と幸せになってください！！
また状況が変わった時はレスで教えてくださいね。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:52 ID:+If5xqqf

>>587
５７５はコピペだと何度言えば・・・・
＞ID:wxd44wzXは頭が弱いんですか？

>>577＆>>122を30回、声を出して読め。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:53 ID:+If5xqqf

間違い訂正

>>577＆>>121を30回、声を出して読め。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 22:57 ID:wxd44wzX

>>575=>>121ぐらい分かってると何度言えば・・・・
＞ID:+If5xqqfは頭が弱いんですか？

>>122を30回、声を出して読みましたが何か？（藁

マジレスだからって馬鹿にすんな！！

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:01 ID:pl0r7IdJ

>>590
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲってこと。
それくらい解れよ。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:35 ID:/j3i/0yY

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

593 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:42 ID:ANhm4UM9

>>575がネタがどうかは分からんが。
話が妙にリアルなんだなぁ。
こんな不幸話なんて栗Ｇの中じゃゴロゴロ転がってるぜ。
次はお前らの身に起こるかもな～！

栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:46 ID:8uBT0vpk

>>594
ですから>>575ではなく>>121とおっしゃっていただけませんでしょうか？

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:53 ID:y70AVoKU

栗の従業員のみなさん、ここは公共の場所ですので警護を使用しましょう。

597 ：負け犬：03/05/06 00:01 ID:d3KRaz+P

栗は負け犬

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 00:15 ID:xCsuSe9K

>>575は何のために>>121をコピペしたんだろうな。
前にレスしてもらえなかったからか？

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 06:41 ID:DlaJgK+/

栗は、詐欺会社です。
求人も詐欺広告が多いし。
働いている従業員がかわいそう。
栗グループの会社の事務員で、栗通達に泣かされていたと
言う話も聞いたことがある。
栗の林は、バナウエーブ研究所やオウムに資金提供しているのかな。

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 06:52 ID:WWBJ0RzU

>>599
クリスタルもカルト宗教みたいなもんですからね。
私的にはカルト的な部分ではオウム。そして詐欺の面では
法の華の凶悪さに似ていると考えています。クリスタルでは人を騙すという
行為の問題性が全く認識されていないので、「悪い事をした」という感覚すらもが
麻痺しているものと思われます。電話のガチャ切りにしてもそうですが、
これもクリスタル社員のレベルの低さを物語っていますよね？

今日からアテスト(旧:ネクスター)が本格的な活動を開始します。
新パンフレットも完成しているので、それを企業に配布して営業展開！

栗Ｇ・・・こんな会社をのさばらせておいていいのでしょうか？

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 06:57 ID:DlaJgK+/

栗関係を使っている会社のみなさん、
取引打ち切りを検討されてはどうでしようか。
ここは、オウムや法の華みたいに悪質です。
やめたほうがいいです。
栗は、どうせ最低最悪だし。
ＮＥＣや富士通も系列会社を含め使っているみたいです。

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 08:40 ID:H2FqUXvl

>>594
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。
栗で幸せになった奴の話を１度でもいいから聞いてみたいぜ。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 10:12 ID:bkf/2dXv

>>602
複数行コピペ荒らし
◆ローカル・ルール
③同じ文面の複数行連続カキコはやめて下さい。
　前後のレスが読みづらくなり有用な事が書いてあっても読み飛ばされるのがオチで
す。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 13:33 ID:eAx1Iwzt

あれっ？クリスタルサービススレは！？

605 ：515：03/05/06 14:33 ID:1xJlnmGz

皆さんに相談があるのですが、ＴＳＴ大阪営業所の元所長の加藤、技官の水口、事務員の田村、及び豊田の行方きぼーん。
奴らを被告の席に着かせ、法の裁きを受させたい。
犯人ﾀｲｰﾎに協力求む。

ＴＳＴに限らず、栗系から松下電器のグループ会社に配属され、松下の社員に部屋の中を24時間隠撮りされ、嫌な思いをした奴は他にもいるだろ？
また、脅迫されて慰謝料１万円で示談を強要させられた奴も沢山いるだろ？
そんな卑劣な行為を許すなよ。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 14:39 ID:7Y0mITuC

>>605
２ちゃんだけでやってないで何処かに（無料ページでいいから）専用ページ作って、
隠し撮りの証拠を公開するべし。それが出来ないなら公判の維持は困難。
喪前が大天使ミカエルから警告を受けた。ってのは証拠にならないよん。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 14:43 ID:WWBJ0RzU

>>605
ＴＳＴも犯罪行為を行っていましたか・・・。実名が出ていますが、
本人たちは何処へ消え去ったのでしょうかね？松下で隠し撮りされた
という事ですが、本当でしょうか？本当だとしたら大問題ですね。

クリスタルグループというのは、全部がキナ臭いのばかりですね。
全体的に詐欺の臭いがプンプンします。これだけ増えると社会問題だと思います。

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 17:10 ID:EO+EmLzc

クリスタルサービスはGrですか？

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 19:31 ID:xx0N80Vo

>>605
かなり生々しい話なんでネタではないと思うが、やはり証拠がなければ
追求は無理だろ。

それか何１００、何１０００人単位で訴え起こすとか。難しい罠。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 20:12 ID:UQx+fdrV

>>602
林に聞けば？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 00:23 ID:Q21ZUEGl

ガソリン代のことなら営業交通費で清算をお勧めします。
なぜなら
領収書は必要ないし所長で決済が可能なのでお勧め・・・
＆出張清算もチェックが薄いので可能です、現に新幹線ののぞみは禁止ですが
領収書をのぞみ料金で清算してもおとがめはありません。
皆さんやりすぎては、ばれてしまいますほどほどにね

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 00:48 ID:pvSkrb09

>>605
ＴＳＴ大阪営業所

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

元所長の加藤技官の水口事務員の田村豊田

613 ：可読性を阻害する悪質荒しですね：03/05/07 01:16 ID:jJkARCLG

>>612
複数行コピペ荒らし
◆ローカル・ルール
③同じ文面の複数行連続カキコはやめて下さい。
　前後のレスが読みづらくなり有用な事が書いてあっても読み飛ばされるのがオチです。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 03:42 ID:evucM5Dy

>企業側も義理人情でやっているわけじゃなし、栗の陰謀の裏ぐらいは
>おのずと感じられるでしょうね。なら契約しなきゃいいのにとは思いますが・・。
害虫契約担当者はその上司からクリスタルを使えって命令されてるんだぞ。
他のところを使いたいと言っても無駄なんだ。

どうしてだろう？　どうしてだろう？　どうしてだろう？　不思議だなー

615 ：　　：03/05/07 05:44 ID:o6xzLDjn

うーん、クリスタルが営業のために特別な接待でもしてるんですかね？
その上司は接待受けた見返りに、自分の会社を危機に陥れてるわけだ
だって、TSTを入れた松下電器のように実名で「訴える」とかされたら大迷惑じゃん？

この辺りを企業担当者に聞いてみたいよな、ほんと

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 06:32 ID:kGIjxhsX

TSTも糞会社だね！技術者で待機になった人間で一ヶ月で配属先が決まらない場合、強制的にネクスターへ転籍だって！転籍イコール強制的にTSTを退職させられて、他の栗Ｇに飛ばされて経歴書に傷がつくという意味だよ！もちろん退職金は一切なし！求人広告の退職金ありは大嘘！

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 06:54 ID:caf7FWs7

本当にＴＳＴもクソ会社だね。
キムタク地区では、フォースの勢力に押されて伸び悩んでいるみたい。
確か松下で環視されたやつキムタク採用じゃなかった。
梶原って言うやつに採用されたのかね。
ＴＳＴのキムタク営業所が入っているビルに
心療内科があったな。
待機でおかしくなったらそこにいけば。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 07:06 ID:Owd12NAC

>>616
やはりそんなことだろうと思っていました。私も入社時に退職金有とあるのを
見て入社して騙されましたが、クリスタルの凶悪さは入社後に感じられたので、
たぶん表面的に有にしておいて、転籍関係でうやむやにする算段だろうと推測してました。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 07:18 ID:kGIjxhsX

TSTの瀬上も陰では汗水流して配属先で一生懸命働いている技術者を馬鹿にしまくりで、感謝のかけらも無い、糞幹部だね！表面では口先だけで、いい人づらしゃがって、陰では悪口の帝王！

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 07:23 ID:caf7FWs7

そういやフォースの松本営業所所長だった成本も
人のことさんざん馬鹿にしたあげくクビになったんだもんね。
どうせここに残るのは、ろくでもないやつばかり

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 14:20 ID:092qe0ks

http://www.union-jp.net/home/yukino-t.html

ネットでたまたま発見！
このユキノちゃんって、クリスタルスタッフの営業の娘だよね？
画像があまり鮮明じゃないけど、やっぱりかわいい！

まさか、元ヘルス嬢だったとはなぁ～・・・（鬱

622 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

623 ：605：03/05/07 17:10 ID:JMcPPaFZ

>>617

その通り。金沢営業所で梶原と面接した後、大阪で希望の職があると・・・。
他に何か知ってる事があったら教えてくれ。
まだ、奴らは犯行を繰返しているのか？

624 ：名無し：03/05/07 17:48 ID:QfVu4/Sv

近日2次面接なんだけど…辞めた方が良いのかな…

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 17:51 ID:CQDjKMdm

名古屋でよく会議あってるみたいだけど、何があってるの？
名古屋に何があるの？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 17:57 ID:0ksBNkdY

>>624
他のところに内定してるのなら辞めたほうが良い。
ここのグループ会社は、内定出しても相手からキャンセルされること
多いから誰も気にしない。
受けるだけ受けて、ここしかなければしょうがないんじゃないの。

それに、この会社の状況も見方によってはすごい勉強や修行になるとも言えるしね（ｗ
こんなに厳しい（ケチ臭い？あほっぽい？）環境は他の企業には用意されていないから
ここを経験してからほかの企業に移ることができたらまるで天国みたいに思えるかも。
何がともあれ、あなたの考え方次第でなるようになります。

627 ：名無し：03/05/07 18:10 ID:QAz1TfPG

624です。すごく厳しいというか…難しい会社ですね…恐くなってきた！はぁ～前の派遣辞めなければよかった…親切で最高な派遣だったなぁ～

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 20:45 ID:Owd12NAC

>>624
何も迷う事はありません。辞めた方が絶対にいいです。
クリスタルＧに所属する事は時間の無駄でしかありません。
他の所に内定が無かったとしても辞めた方がいいです。言い切ります。

>>625
名古屋はアテスト（旧：ネクスター）の本部がありますから、
それ関係の会議は頻繁にありますよ。なんてったって東洋経済で一番名前が
知れ渡り、林は社名変更して小手先で誤魔化すにまで至っているのですから。
例えアテストに変ったとしても、被害に遭った上段さんの怒りは変らないでしょう。
会社の内情や組織形態はネクスターのままなんですからね。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 22:41 ID:VWzAJ4he

ガソリンて本当に自腹になるんですか？
まだ通達届きません。
もし本当なら611さんの清算をしても
大丈夫なんですか？
ガソリン自腹はきついす。
その他に自腹経費の通達出てますか？

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 22:44 ID:u4wtS0E9

噂で聞いたが、名古屋のクリスタルビルって本当に建つの？

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 23:03 ID:yqNzV5ZW

>>629
四の五の言わずにさっさと辞めれ

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 23:21 ID:Owd12NAC

>>629
ガソリン自腹ですが、3月入社以降の社員は自腹ですね。それ以前の入社
社員については今月だけのみガソリンカードが使用可能です。7月までは
自腹でやってくれとのこと。7月になったら実費で20000円程度支給されるという
情報が入っていますが、この情報の真偽確認は取れていません。

>>630
今年中には建立されるそうです。場所は笹島から少し歩いた場所の
柳橋というトコですね。昔にＵ-ＴＥＣプラザがあった場所の近くらしいです。
ＵＦＪ銀行が角にある高架下付近なのでスグに分かります。現在は新栄町の
「スカイオアシス栄」にクリスタル名古屋支店がありますが、これがそのまま
柳橋の自社ビルに移転するとのことです。各地の営業所も人数が増加傾向に
ある場所については営業所の移転も検討されているとの事らしいですよ。

>>631
そうですね。クリスタルで抵抗してても無意味ですので、
さっさと辞めて新しい人生の第1歩を踏み出すの事が、一番人間として
日本国民として正しい行為であると私は信じて疑っていません。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 23:52 ID:Rm71Szyj

ＴＳＴのスレってどこにいった？
見当たらないぞ？

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 00:37 ID:gEmrNqjJ

>>632
ありがとうございます。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 00:45 ID:j5nAL4EM

◆内部告発保護、企業の法令違反が対象に
　　国民生活審は内部告発者を保護する制度創設で最終報告。企業の法令違反やマ
　スコミへの通報などを保護対象として明記。

636 ：605：03/05/08 00:58 ID:fXHuuYov

>>633
TSTスレは落ちた模様。代りに、これを読んでくれ。

1999年12月、金沢営業所で梶原と面接後に、大阪府門真市松葉町にある松下電器産業のグループ会社の面接を受けるために大阪に向かった。大阪では、加藤、水口の両名が待っており、彼らと連れ立って面接を受けた。
面接では一方的に質問され、こちらの質問は時間がないと打ち切られた。その後、直ぐに採用したいと連絡があり、同年12月27日にTSTと雇用契約を交わし､翌年に大阪へ向かった。また、その際にTSTから犯行をほのめかす書類も渡された。

一連の犯行の首謀者は松下側の人間で、松下プロセステクノロジーという松下のグループ会社の元常務もその一人だった。現在、松下の統廃合により松下ソリューションテクノロジーとして存続している。
当時の犯行現場は門真市栄町にあるパークテラス門真302号室。
家主は門真水道商会（門真市栄町）。
家主が、予め部屋の中にカメラと盗聴器を仕掛けておく。更に、隣室から壁に穴をあけ、ピンホールカメラで隠撮りを行うといった手の込みようだった。つまり、部屋の中のカメラを外して安心してると、隠撮りされ続ける仕組みになっている。
また、202号室にもTSTの技術社員が引っ越してきたが、同じように私生活を監視され、約半年で体調を2度程崩し、別の配属先に変わって行った。更に、201号室には女性が入居してきたが、僅か数日で引っ越して行った。

犯人の丸山は、TSTとマンションの大家も共犯であること、及び門真警察署の生活安全課に弟が勤務している事を理由に、１万円で示談交渉を成立させるように脅迫してくる最低の男だった。
実際に2001年12月25日に、偵察を兼ねて門真警察署に被害届を出しに行くと、丸山そっくりの男が現れ、法律や規則をねじ曲げ兄の罪を軽くしようとしてきた。この警官には新たに、犯人隠避が適用される。

手初めにTSTの事件関係者に法の裁きを受けさせたい。
水口は神戸らしが、残り3人の行方きぼーん。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 01:01 ID:MJQ6WUqF

>>632
名古屋の人？

638 ：606：03/05/08 01:08 ID:MtmZUPm0

>>636
その「犯行手口」が事実である事を証明できなきゃ、何の意味も無い。只の怪文書だ。
証拠写真を残して置かなかったのは何故だろう。使い捨てカメラを買う金も無かったのか？

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 01:42 ID:DvzZRftd

>>622

その通り。金沢営業所で梶原と面接した後、大阪で希望の職があると・・・。
他に何か知ってる事があったら教えてくれ。
まだ、奴らは犯行を繰返しているのか？

640 ：605：03/05/08 02:49 ID:fXHuuYov

>>638

事実を真実だと証明するのは、刑事訴訟では検察官の役目であり、民事訴訟では原告の役目だ。そして怪文書か否かを判断するのは、裁判官の役目だ。
証拠が見たければ裁判所へ足を運べ。
裁判の傍聴は無料だ。

641 ：606：03/05/08 03:07 ID:MtmZUPm0

>>640
本気で訴訟起こす覚悟があるなら、好きにすればいい。
２ちゃんでうだうだ言ってないで早く訴状出すんだね。
ここまで実名出しちゃえば、栗側がひろゆき氏にＩＰの提出を
求めても不思議は無いし。
でも、本気で訴訟起こす意思があるなら人探しはその道の
プロである興信所に任せたら？って気はするけどね。
それとも、本人訴訟で頑張る積もり？

それに、法廷の中でしか証拠を見せる気が無いなら、
最初から２ちゃんに書く必要は無かろう？
開廷の日時が確定してから通知すればいい。
この辺も奇妙って言うか、お間抜けって言うか。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 06:48 ID:mofQRDbn

最近ＴＳＴの求人は、転職雑誌でも見ませんな

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 09:26 ID:ZAznTwbu

>>621

http://www.union-jp.net/home/yukino-t.html

ユキノちゃん、萌え～！！
クリスタルスタッフ営業(*´Д｀)/ヽァ/ヽァ

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 09:36 ID:Qu+8lvRG

がいしゅつだがクリスタルのテレビＣＭの意味不明さは天下一品。
テレ東系じゃないと見られないと思うけど、ハゲたおっさんと若いお姉ちゃんが
紙吹雪の舞う中で「アウトソーシング」とわめきつつ踊っているだけとうい内容。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 21:25 ID:8BL93sK4

http://icelake.hp.infoseek.co.jp/anime/one.swf

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 21:40 ID:Jo6mCzN5

>>644
栗のＣＭですが、あれは誰が企画したのでしょうかね？
池乃めだかが出ていて、鼻からブーッと出しているやつですよね？
某クイズ番組は提供がクリスタルとなっています。ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ・・・。

♪クックックリクリクリスタルーッ！アーウトソ～シング、ポッポー！

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 21:44 ID:JphIxw6z

>>645
なんで>>1がそんなに嫌いなんだ？
あんた、木木か？

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 21:53 ID:iYeI4BoQ

そういや、最近テレ朝で栗ＣＭ見なくなったな。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 22:27 ID:y83TZulb

ちょっと聞きたいのですが、ネイヴルって栗なのですか？
去年の秋頃までは電話すると「クリスタルグループの○○です。」と言っていたので栗かどうか判断できましたが、最近電話してみるとクリスタルグループとは言わないようです。（東北地区だけかもしれないが、、）
誰か教えてください。

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 22:38 ID:lb94p3LD

>>622
TSTスレは落ちた模様。代りに、これを読んでくれ。

1999年12月、金沢営業所で梶原と面接後に、大阪府門真市松葉町にある松下電器産業のグループ会社の面接を受けるために大阪に向かった。大阪では、加藤、水口の両名が待っており、彼らと連れ立って面接を受けた。
面接では一方的に質問され、こちらの質問は時間がないと打ち切られた。その後、直ぐに採用したいと連絡があり、同年12月27日にTSTと雇用契約を交わし､翌年に大阪へ向かった。また、その際にTSTから犯行をほのめかす書類も渡された。

一連の犯行の首謀者は松下側の人間で、松下プロセステクノロジーという松下のグループ会社の元常務もその一人だった。現在、松下の統廃合により松下ソリューションテクノロジーとして存続している。
当時の犯行現場は門真市栄町にあるパークテラス門真302号室。
家主は門真水道商会（門真市栄町）。
家主が、予め部屋の中にカメラと盗聴器を仕掛けておく。更に、隣室から壁に穴をあけ、ピンホールカメラで隠撮りを行うといった手の込みようだった。つまり、部屋の中のカメラを外して安心してると、隠撮りされ続ける仕組みになっている。
また、202号室にもTSTの技術社員が引っ越してきたが、同じように私生活を監視され、約半年で体調を2度程崩し、別の配属先に変わって行った。更に、201号室には女性が入居してきたが、僅か数日で引っ越して行った。

犯人の丸山は、TSTとマンションの大家も共犯であること、及び門真警察署の生活安全課に弟が勤務している事を理由に、１万円で示談交渉を成立させるように脅迫してくる最低の男だった。
実際に2001年12月25日に、偵察を兼ねて門真警察署に被害届を出しに行くと、丸山そっくりの男が現れ、法律や規則をねじ曲げ兄の罪を軽くしようとしてきた。この警官には新たに、犯人隠避が適用される。

手初めにTSTの事件関係者に法の裁きを受けさせたい。
水口は神戸らしが、残り3人の行方きぼーん。

651 ：元栗Ｇ営業：03/05/08 22:47 ID:3Qg+lPxX

>>646
以前、クリスタル某支店で新しいＣＭに変わる為、朝の朝礼時に何パターンかＣＭのテープを流していた。それで、どのＣＭにしたらよいか社員全員にアンケートを取ってたよ。最終的に全社員の多数決で、今のＣＭになったらしいよ。本当に栗はアホ会社だよ！

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/08 23:10 ID:BW4V80oc

>>650
◆ローカル・ルール
①過去スレからのコピペ絶対厳禁！
　話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事！
　同じ理由で現存するスレからの過去レスコピペも禁止！【>>番号】で対応する事！
　他板や他スレからのコピペも控えて下さい。
　話の流れと関係のないコピペを見付けた方は速やかに削除依頼を出して下さい。

>>650の場合はこう書けよ
--------------------------------------------------------
下記参照
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/636

or

>>636を読め

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 00:16 ID:UE+tDFFR

>>652
お前こそいちいちルールコピペすんな、ぼけぇ！！

いいかげんウザイ！

削除依頼でもなんでもせぇ～や、これからコピペしまくったるからなー！！

654 ：？？？：03/05/09 00:19 ID:ywJQ2lb/

>>650のコピペの方がウザいでつ。

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 00:23 ID:YCB0PI5n

>>653
コピペしまくって何の得がある？
このスレを利用してる人の邪魔になるだけじゃないのか？

可読性を阻害してこのスレからの情報漏えいを阻止せんとする栗側の人間なのかな。。。
なんだかやってる事が幼稚っていうかその場しのぎっていうか情けない患部連中だな。。。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 01:40 ID:Sa0lBijG

>>653
＜究極の選択＞
①栗の営業と ②工場での管理、この２つの内どちらかを選びなさい。
選択：②理由：漏れには営業(栗の営業を含め)は向かないと思うから。

漏れも実際に飛び込み営業とかテレアポ(短期間だったけど)をやったことがある。
が、アポ取りが上手くいかなかったり、客先で門前払いや相手にされなかったりで、
なんか自分のやっていることに虚しさを感じたことがある。
そのうちに工場へ飛ばされたんだが、まだそこでの仕事のほうが楽しいと感じた。
表現に困るんだが、自分のやっている仕事が分かり易い･･･というのかな。コレをやって次はアレをやろう･･･と自分なりの工夫が出来るんだよな。

漏れの身勝手な推測だけど、彼も同じ様に思っているんじゃないのかな？だから、>>622みたくやめたくないんだって。やりがいがあるから･･･と。
あと、漏れと彼との共通点があった。>>622みたく何ヶ月かプーやってたから、仕事をするのが楽しいし、
>>1のようなクリスタルの悪行を世間に晒す仕事があるって事がありがたいらしい。
漏れも失業期間が長かったので、そんなふうに考えていた時期があったよ。
ワーカホリック、単なる仕事バカになっていた頃が。
でも、>>622の場合は自分のザーメン臭い部屋にも帰れず、工場の事務所とかで仮眠をとる程度しか休めないらしい
漏れの場合、ここまで酷くはなかった。

まぁ、どんな仕事が自分に合うかは個人の性格や考えによるけど、いずれにしても体壊してまで頑張る必要はないと思う。
こんな調子で仕事していると、いつかは必ず体を壊すよ。それが一番、心配だよ。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 01:41 ID:Sa0lBijG

で、>>622の馬鹿を救える方法ってある？なんだけど･･･
①現実を直視させ、②今後の将来について再考させるために、3、ここで晒し物にする。
具体的には>>622のおばかさんの例とか、この板を見せるとかあるんじゃない。
とにかく、視野狭窄の状態や洗脳から開放させることだろうな。彼の場合、>>655さんのようなね、
＞可読性を阻害してこのスレからの情報漏えいを阻止せんとする栗側の人間なのかな。。。
＞なんだかやってる事が幼稚っていうかその場しのぎっていうか情けない患部連中だな。。。

上の文章のように心配してくれる友人がいて良かったよ。

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 01:45 ID:a4+MG+zF

面接がうまくいったなと思った矢先この板を発見してしまいました･･･
･･･話が美味過ぎてたんですね･･･
やっぱ辞めるべきみたいですね。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 03:23 ID:BtV7/F4i

私は間も無く退職しますが、その前にクリスタル社員の洗脳度を
調べておきたいと考えまして現在調査しているのですが、見ていますと栗社員
という種族は、栗側に騙されても騙されても従順に従うという通常からは考えられない
行動パターンを持っている事が分かります。例えば入社時に偽りの情報を与えられ、
入社後に騙された事に気づいたまではいいのですが、目先の金の話に目が眩み、
カルト的な思考に陥っているように思えます。栗社員営業は「大口取って給与10％アップ」を
オウムのマントラの如く言っていますが、そんなに全てが上手く行くのならば
なんで高給取りのはずの所長クラスの人間や社員が次々と退社していくのか
という話になってきて当たり前ですが、それを考えようとしなくただただ
クリスタルの教義に従順に従い、異を唱えないんですよね。明らかな問題を
問題とも思わず、あげくの果てに「クリスタルってまともな会社ですね。」と
言い放ちました。このセリフを聞いた時に私は「洗脳されているな」と感じましたね。

どうも洗脳されている人たちは栗の理不尽さに直面しても「どこか合理的なんでは？」という
曲解して受け止めるフシがあり、自分がいいように騙されているという事実に
気づかない状態に陥るのだと思います。ちなみに洗脳されている社員は栗に不満を
見せているようでもなく、平気で狂った常識外れの事を言い放ち、林の理不尽通達にすらも
「裏にオーナーの合理性がある」などと意味不明な言葉を放ちます。

一言で言うと株式会社クリスタルは「気持ち悪い」会社です。栗営業と
いうのは「詐欺師の集団」だと見て間違いないです。金で釣って洗脳していう
という部分では○ムウェイや○ュースキンなどの商法と共通していますね。

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 06:29 ID:tgfEiTg3

栗は、違法派遣を行っております。

661 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 07:24 ID:tgfEiTg3

木木は、今日バナウエーブ研究所が福井に現れるが、
福井に行って資金渡すのかな。

663 ：95本人：03/05/09 07:46 ID:YtzBJUDY

>>656、657
以前漏れが書いた文章(レス番号95)が再掲されている、なんで？
と思い読み直してみると、一部分違っている。
他人の文章をコピペ・一部改ざんするのではなく、自分で考えろよな！
手を加えた文章の意味は分かるけどな。
でも、コレって違う意味での「コピペあらし」なのかな？

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 10:27 ID:N3Ab7t8N

>>655
何が君の幸せ
コピペして喜ぶ
荒らさないまま終わる
そんなのはいやだ
忘れないで偽装
こぼさないでIP
だから君は逝くんだ
何処までも
そうだ
楽しいんだ
荒らす喜び
ギコと
モナーだけが
友達さ
ア、ア、ｱｿﾊﾟｿﾏｿ
愚かな君は
逝けみんなのスレ壊すため
ｱ、ｱ、ｱｿﾊﾟｿﾏｿ
壊れた君は
逝け
みんなのスレ
荒らすため

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 11:03 ID:vCvVOE+W

最悪な派遣会社投票ランキング～西日本編～
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62
(携帯からでも投票可能）

８位 1.3% 1230票　林純一
　 ↑　　　
誰だよ、投票してるの（藁
他）
1位 35.9%　33355票　クリスタルグループ
3位 12.0%　11203票　バンテクノ
4位 11.2%　10429票　コーテック
6位 7.1%　　6562票　ホホエミー
10位 0.5%　　511票　テクノウェ～ブ
11位 0.5%　　503票　ジオン
12位 0.4%　　401票　テクシア
15位 0.3%　　257票　クリスタルサービス
16位 0.3%　　235票　クリスタルスタッフ
17位 0.2%　　198票　フォース
18位 0.2%　　195票　ティエスティ
24位 0.1%　　 95票ハタシ
38位 0.0% 23票菊地薫（テクノウェイブ）
42位 0.0% 18票ネオテクノ
43位 0.0% 17票ハイテック

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 11:04 ID:vCvVOE+W

　　　　　　　　　　　|彡ミミ／＼＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　 |彡 |　　　＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　　ヽ |へ､_　　＿,へ＼＼＼＼/
　　　　　　　　　　　　　　|　＿_　　　＿＿　　|　/　）
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|/　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　|　　 ( / _　)　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ヽ　　　| 　　６６６ゲッツ！！
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽｰ‐‐‐ｧ　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　／/ヽ　ヽ-‐'　　／　/＼＼
　　　　　　　　　　　　／　/　　ヽ＿　／　　 / ／　　＼
　　　　　　　　　　／　　　＼　 |＼　　／|　 /＼　　　　　＼
　　　（⌒＼　　／　　　　　（⌒ヽ　|二|　|　/　　＼　　　　　＼
　＿＿ゝ　　ヽ　　　　＿＿_ ゝ　＼　＼| /　　　／　　　　　　|
（　　　　　　　ヽ─ （ l )　　　　　ヽヽ　　/　　／　　　/　　　　|
　￣￣（￣丿　 |　　　￣￣（￣ゝ　　＼　／　　　　/　　　　　|

667 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 17:56 ID:/rOBlYq/

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1051078034/l50
このグループは、ねたが豊富そうなのでこちらへどうぞ！

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 19:15 ID:Xi4YOoum

>>622
他のところに内定してるのなら貴方のようなあほは辞めたほうが良い。
ここのグループ会社は、内定出しても相手からキャンセルされること
多いから誰も気にしない。
受けるだけ受けて、ここしかなければしょうがないんじゃないの。

それに、この会社の状況も見方によってはすごい勉強や修行になるとも言えるしね（ｗ
こんなに厳しい（ケチ臭い？あほっぽい？）環境は他の企業には用意されていないから
ここを経験してからほかの企業に移ることができたらまるで天国みたいに思えるかも。
何がともあれ、あなたの馬鹿な頭での考え方次第でなるようになります。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 19:33 ID:00Fi4uPK

な～んだ。
コピペして荒らしてんのは車の中で寝たりしている請負工員か。。。

証拠レス
　　↓
車の中で寝たりとかすれば・・・
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1048920991//31

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 21:17 ID:WAsRqRez

差出人 : 債権情報管理システム <[email protected]>
件名 : 【御請求通知】　回収整理番号：３６１８
日付 : Sat, 15 Feb 2003 14:58:29 +0900

《大至急御連絡致します》

この度は過去に
あなた様が使用された電話回線から接続された
アダルトサイト利用料金について
運営業者より未納利用料金に関する債権譲渡を受け
私共が未納利用料金の回収作業を
代行させて頂く事になりましたので御連絡させて頂きます。
現在は下記に記載の利用料金が未納となってますので
遅延損害金および回収代行手数料も含めて
２月２１日（金）を御支払い期限として
下記に記載の指定口座まで御入金して頂くよう
御願い申し上げます。

合計お支払い金額：２６８１５円
　　　　運営業者：　クリスタル　
　　未納利用料金：１６５００円
　　　遅延損害金：　４１２５円
　回収代行手数料：　６１９０円

672 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

673 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 21:22 ID:fqpqtmbo

>>622
◆ローカル・ルール
①過去スレからのコピペ絶対厳禁！
　話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事！
　同じ理由で現存するスレからの過去レスコピペも禁止！【>>番号】で対応する事！
　他板や他スレからのコピペも控えて下さい。
　話の流れと関係のないコピペを見付けた方は速やかに削除依頼を出して下さい。

>>622の場合はこう書けよ
--------------------------------------------------------
下記参照
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/636

or

>>622を読め

675 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

676 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

677 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

678 ：　：03/05/09 22:13 ID:fU882weB

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 22:25 ID:NOeWUSQS

>>678
早よ辞めろや、ボケェ！

そのまま氏ね！！

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 22:36 ID:A/+drD2Y

>>679
幹部か？偵察ご苦労さん。（　´_ゝ`）

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 23:01 ID:mnkCsAK4

なぜクリスタルは細かく分社化しているのか？

フォース、テクノリード　CCI　etc

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 23:07 ID:r+74dHCN

たくさんあったほうがけいきがよさそうにみえるから。
じゅんいちくんがそういってた。

683 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 23:33 ID:1jfIHm/j

>>681
昔大きくした子会社の幹部に反乱起こされそうになったから
分割して個々の会社の力そいでるの

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 23:48 ID:UivnIVUp

＞＞611
出張申請や営業交通費のばれない申請の仕方を
詳しく教えて

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 00:40 ID:2AD75dIZ

>>685
栗のハヤシという人物に電話をしろ。

その時に承認であれば、すべてＯＫだ。

「出張申請や営業交通費のばれない申請の仕方」を聞いてくれ。

ハヤシという人物はどこに居るのか不明だ。

まずクリスタル京都本社へ電話をしろ。

以上、幸運を祈る！

687 ：ﾎﾟｯﾎﾟｰ：03/05/10 01:03 ID:KzeRmCyV

まあこの世の中いろんな会社があるんだからわざわざ栗にいることないじゃん
ネクなんてでかいところ（年商１兆以上）だけ行けとか言ってたら次は増員１０人以上
だって。しかも信賞必罰だって。アホって言うかただの気分で仕事やってるよね。
何が社外秘だってんだよ。しょせん栗Ｇrだからあぽ～しかやんないんだろうけど。
プ～～～～～～～～。さっさと栗なんて・・・。

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 05:41 ID:Og1qtq4S

>>687
アテストのその通達、見ましたよ。増員10人以上が強制ノルマと化した
ようですね。できなかったら罰せられるのでしょうか？あと私は思うのですが、
平気で人を騙す株式会社クリスタルに「信賞必罰」という言葉を使う資格は
ないと思います。だって会社のどこも信じれる部分が無いですからね。

1度相手を騙した人間が、2度騙さぬという保証はありません。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 05:54 ID:Og1qtq4S

今週は月曜日が祝日だったため、栗社員全員強制出社の日ですね。
相手企業が休んでいる土曜日に何が目的で出社するのか理解不能です。

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 06:19 ID:G++g8ani

>>689
一応請負という形取ってるんで定期的にでも人集めないと
会社という形とれないかららしい(派遣登録番号持ってないところは特に)
何かで引っかかってくるらいいばからしいけど
って昔聞いたもうやめたけど

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 10:41 ID:QyxtM3kN

友人が栗Grへ就職しそうです。
たまたまココを知り友人にも教えましたが2chということなので話半分に
聞いてます。ネクスターの裁判につきましては自分で探しましたが
それ以外で裁判とうをやっている情報がありましたら教えていただけたらと思っています。
お願いします。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 11:35 ID:E7M8MZPn

>>689
たぶん登録スタッフの面接でもやってんだろ。あと、１年中だしている
求人に対して問い合わせの電話もかかってくるだろうから、電話番も
要る罠。とにかく３６５日営業お疲れ様です。ﾌﾟｰ

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 12:33 ID:Og1qtq4S

>>691
非常に危険ですね。断固、阻止した方がいいでしょう。
ここは2ちゃんねるだとはいえ、栗スレに記載されている情報の信憑性は
かなり高いと思います。友人との友情を取るならば、絶対に説得して
栗Ｇｒへの就職を止めさせるべきです。ハッキリ言って何の得にもなりません。

クリスタルの正体は東洋経済に記載されていますので、検索して
株式会社クリスタルというものがどれだけ怪しい会社かを認識して下さい。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 12:57 ID:Og1qtq4S

週間「東洋経済」2003年2月8日号

異形の帝国「クリスタル」の実像
７万人の若年労働者を“裏派遣”し、年商は実に３０００億円

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/w0208.html

2003年2月8日号のバックナンバーも注文可能です。
https://www.toyokeizai.co.jp/CGI/kensaku/magazine_list.cgi

695 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 18:00 ID:FAnZbfYg

栗Ｇ番ザ～ィ！

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 20:29 ID:zzBFpz6k

以前○○○○ノにいたけど、営業所長から派遣先の内線電話番号表をばれないようにファックスしてくれと言われました。躊躇してたらしつこく言ってくるので結局派遣先からファックスしたけど、これって悪い事ですかね？

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 21:12 ID:jF0wu5Gd

>>697
そんな事も判断出来ない香具師の行き先→栗Ｇ

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 22:07 ID:axmmYgsc

辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ
辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ
辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ
辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ辞めたよ

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 22:08 ID:axmmYgsc

７００ゲット

701 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 22:17 ID:YDDfumIj

ところで、まだクリスタルＧに在籍してる馬鹿っているの？

カキコしてるおまいらは元社員・元スタッフだよな？？

703 ：あぼーん：03/05/10 23:30 ID:UIJYMIAS

あぼーん

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 23:45 ID:y6z11l9c

＞＞625
旅費交通費は申請が必要なので、よく使う手として
取引先の本社へ営業をかける口実が安全です、又営業所へ入る名目
で申請を出す事が言いですね。
新幹線などのぞみはそのまま清算をかけてもまずばれません。
あとは営業交通費は、まずばれませんから思う存分清算してください。
またわからない事があれば、なんなり質問待ってます。

705 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 00:20 ID:ymGRk72H

>>698
さすがはクリスタルですね。よその企業内に不法侵入して内線表は
コソコソと盗み出すわ、機密情報はFAXして外部へ漏洩させるわ、メチャクチャですね。
各企業の決裁者ってこのスレとか見ていないのでしょうか？自分とこの
工場内にクリスタルを入れるなんて、内部情報を好きにしてくださいと
言っているのと同然だと思います。クリスタルを信用した側にも責任が
あるとは思いますね。もっと情報収集しないと悪質業者に引っ掛かりますよ。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 00:45 ID:lb0CqlGV

最悪な派遣会社投票ランキング～西日本編～
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62
(携帯からでも投票可能）

８位 1.3% 1230票　林　純一
　 ↑　　　
誰だよ、投票してるの（藁
他）
1位 35.9%　33355票　クリスタルグループ
3位 12.0%　11203票　バンテクノ
4位 11.2%　10429票　コーテック
6位 7.1%　　6562票　ホホエミー
10位 0.5%　　511票　テクノウェイブ
11位 0.5%　　503票　ジオン
12位 0.4%　　401票　テクシア
15位 0.3%　　257票　クリスタルサービス
16位 0.3%　　235票　クリスタルスタッフ
17位 0.2%　　198票　フォース
18位 0.2%　　195票　ティエスティ
24位 0.1%　　 95票ハタシ
38位 0.0% 23票菊地薫（テクノウェイブ）
42位 0.0% 18票ネオテクノ
43位 0.0% 17票ハイテック

708 ：5票いれたよ：03/05/11 00:51 ID:7Umj3kbD

>>707
５票投票しますた。君もすればあ

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 07:35 ID:w/Yll1qq

昨日は、栗は、出社日だったが営業とかどうしていたのかな。
今日も営業は、出社しているのかね。
どうせ３６５日営業したって企業お休みだし、どうしたもんかね。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 13:40 ID:W55jahe3

691です

>>693 >>694
ありが㌧。
いろいろと問題あることを伝えます。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 14:59 ID:lk2pUc4s

それにしても、取引先とよくトラブルなこのグループ・・・。
それに無駄な飛び込みと訪問件数・・・。
入って分かったんだが新卒も中途も来るとこじゃないよ。
このグループ会社はね。俺も入って間もないがここまでＤＱＮな
グループだとは思わなかったヨ。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 16:03 ID:t9o6v3ar

>>711
入社してしまったのは
求人票にだまされましたか？

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 18:31 ID:VPyv6oVy

洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました
洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました
洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました洩れました

714 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

715 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 18:54 ID:U2zvIp2d

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 19:46 ID:sWeuBIzY

>>1よ。
今日1日マターリしてたわけなんだけど。
なぁ、１よ。
おまいは、365日営業で仕事だったのか？まあいいや、どうだって。
まあ、１よ。聞いてくれ。
今日な、近くの緑地に出かけてマターリしてたわけよ。
カップルだの、家族連れだのいっぱいいるわけだよ。
なんか楽しそうでYO。
ふと、思ったわけよ。友達いなくなったなって。（ｗ
栗に加担して数年経つけど、友達減ったなぁ～って。しみじみ思ったYO。
がきのころから友達多かったんだけどなぁ。
そういえば、正月明けに同窓会があったわけよ。栗に加担して初めて同窓会に行ったんだけどよ。
いろんなヤシから「おまえ変わったな」って言われたYO（ｗ
確かに変わったかもしれない。変わらざるを得なかったのかもしれない。
ここ数年、いろんなことがあった。数年だけど、マジでいろんなことがあった。
修羅場も数々くぐってきた。「もうだめぽ」って何回思ったことか。
そして、仲間もいなくなった。今、何人いるかな？仲間って呼べるヤシ。
同じ時期に入ったヤシはほとんどいないね。みんな逝った。
一緒に仕事してたヤシも「仲間」って言えるヤシは何人いるかな（ｗ
数万人も従業員がいるらしいが、１よ。おまい何人仲間いるか？？
栗のヤシって、それなりに愛想もいいけど大体その場しのぎのお愛想だよな。
でも、おそらくおれもそうだって。
激ツメに耐え、理不尽な移動、減俸、わけのわからぬとんちきな通達に耐え・何の感慨もなく人を斬る。
変わらないわけがない。
１よ。おまいは何人ツメ殺した？何人斬った？
おまいは、部下から評判がいいのか？それとも上から受けがいいのか？
まあ、いいや。
緑の中で、マターリそんなことを考えてみたんだYO。
１よ。長文スマソ。
１よ。おまいもたまには考えてみろよ（ｗ

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 21:45 ID:nBS7JJyW

http://www.new-apro.co.jp/profile/lsi/index.htm

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 23:43 ID:ymGRk72H

>>717
相手を叱責する事を「詰める」と表現するのもクリスタル独特のものですね。
詰めるだか何だか知らないけど、その時間は全くその人にとって無駄な時間だと
思います。大体、栗社員や幹部の説教を聞いて人間的に前進した人なんているの？

窃盗などの犯罪行為を重ねているのを棚に上げての叱責では説得力無いですよ。
私はクリスタルに自爆入社しているだけですが、本当に狂った会社だと思います。

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 01:26 ID:tM8T6A2Y

ここは>>717のクリ幹部社員をみんなで叩くスレになりますた。

721 ：馬鹿ハタシ社員：03/05/12 07:27 ID:Z3jLmm2B

クリスタルの幹部の方々、ハタシの社長かえてください。

722 ：元･工場系の人入屋：03/05/12 09:11 ID:Ak8fNcS5

>>719
最近、こんな本を読んだ。
「ニワトリを殺すな(Don't Kill a Cock)/幻冬舎/\1,000」
ホンダの経営を物語風にした、誰にでも分かる読み易い本だ。

その本では、相手を「詰める」だけの会議を「ニワトリ会議」というらしい。
あと、「創造」のための教訓として７項目あるので、ぜひ読んで欲しい。
(書店で立ち読みするのでも構わないから)

元栗社員として偉そうに説教するつもりはない。
だが、退職希望の現栗社員へのメッセージだと思って
素直な気持ちで読んで欲しい。
では、皆さんの転職が成功することを祈る。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 09:35 ID:1esXwi1n

たぶんガソリンカードも出なくなったら、
営業マンは、ほんとに営業しないで虚偽報告増えるだろうな。
んで、新規取れないうちに退職と・・・
烏合の衆でも人数が補充できれば、あほ上司は、
その上の上司に言い訳できるから、それでよしで。。
んで、営業マンが金になる仕事をできないうちに
また退職と。。
こっちのほうが経費かさむのにバカなやつらどもだ。
中国の格言だったっけか。
「猿の両手を縛って木に登らせる」

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 09:59 ID:hZvCWYwN

>>723
クリスタルの営業って、「自腹営業」という異常な方針に対して
何の疑いもなく日々を過ごしているのでしょうかね！？クリスタルでは
ＤＭに使う封筒の代金まで自腹なんですよ！私は目を疑いましたからね。
携帯電話料金の補助も1円たりとありません。狂っとるわ・・・。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 10:54 ID:Yjzvg2MR

≫688
アテストの10人以上増員の強制ノルマって１ヶ月のノルマですか？
達成できなかったらどうなるんでしょう？
クビ？減給？

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 11:34 ID:6QmZphHW

>>723
ガソリン代は給与の交通費に加算して支給されると思いますよ。
716さんのように営業交通費や出張交通費もいいかもしれませんね、
ほとんどチェックはありませんからやり放題

727 ：元栗営業 ◆iNgo1exg8A ：03/05/12 11:35 ID:eFZfg13p

>>724
漏れがいたときは特に何も意識はなかったし、これが普通か、ってな感じで過ごしてたな。
交通費は１０日に１回の精算で９割方出てたし、封筒代や切手もあまり意識はしてなかった。
でも、「自腹でよろ」は他の会社に比べてはるかに多すぎなのは事実。その極みが車を購入汁！ってヤツだな。

約１年前、ちょうど事務員さんが派遣社員化される前の話。今はどうなってるか知らないが…

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 14:20 ID:hZvCWYwN

>>726
いや、6月分（正確には今月20日以降）から7月までの分は
1円も支給されないとのことらしいです。完全な詐欺ですね。

>>727
私は以前正常な会社にいましたので、仕事で1円も自腹した事は無かったし、
仕事で必要なものは全部会社の領収書で落とせました。クリスタルはそこらの
感覚が狂ったまま仕事をしているので、その感覚を中途入社のある程度世間に
揉まれた人にそのまま押し付けています。だから速攻で愛想尽かされて
入社したばかりの社員に辞められるのです。

事務員さんですが、今年の7月で強制退社させられるとのことです。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 14:22 ID:hZvCWYwN

7月に事務員さんを退社させる時も引き継ぎの予定とかも
全く立っていなく、テキトーに人員を入れ替えるらしいですよ。
ここらの無計画・ズサンさが株式会社クリスタルの正体です。

思うに、虚飾の衣を纏ったハリボテ企業だと私は思いますが・・・。

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 14:36 ID:i3m9ld8L

アテスト(旧ネクスター)で働いているんですけど…最悪ですね、ココ。

勤務地に着くまで仕事内容・派遣先・勤務形態を一切教えてくれないし。
友人は１ヶ月に４回も派遣先が変わったあげく、学校に突然謎の通達がきて、４日後にどこかに消えてしまうし・・・入社する前からこれでしたもん。
友人は１ヵ月で辞めてしまったけど良かったと言ってました。

自分の派遣先の社員のほとんどの人たちが自殺があったなどの事実を知りません。
会社が明らかに自殺のあった事実を隠そうとしています。どうにかしてアテストの実態を社員のみんなにも知ってもらいたいですな
自分もあと少しで辞めようと思います。

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 15:03 ID:hZvCWYwN

>>730
ひどいものですね。アテスト社員も詐欺同然の騙し条件提示での入社で
入っていますので、その腹いせからかなり横着な行為をする輩がいるのだと
思います。一ヶ月に4回も移転ってムチャをしすぎていますね。国家側は
こういった悪質な会社が国民に被害を与えている現状をどう思っている
のでしょうかね？株式会社クリスタルの行っている犯罪行為とかも野放しですか？

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 16:06 ID:i3m9ld8L

スイマセン、書き方が悪かったみたいです。
１ヶ月に派遣先が４回変わったというのは、入社前なので派遣先に行ったというわけではないんですよ。
ただ、そこに逝ってくれといわれたらしいんです。
逝った先では週休二日の１２時間労働だったそうです。

733 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 17:02 ID:V+WAyc8w

>698とかへ、同情してくれると思ったのに。所長の命令でやったわけだし、断ると後々冷遇されると思ったから、俺は悪くねぇよ。それに上司ねゆうことを聞くのは会社の基本だろうよ。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 17:18 ID:Yjzvg2MR

確かに上司の言うことを聞くのは基本だと思う。
でも、事の善悪は、いい大人なんだし分かるはずじゃない？
悪い事だと思ったら、つっぱねればいい。
それで待遇が悪くなったら、それだけの会社って事だし、見切りをつければいい。
そうなったら同情してもらえたかもしれない。
そんな事を命令する上司はおかしいとおもうでしょう？

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 19:32 ID:qoT153dZ

わぁ～、明日クリスタルの面接だけど、ここのカキコ見て鬱になってしまった。
どうしようかな～、とりあえず明日面接に履歴書と職務経歴書を持っていくけど、ヤバいところっぽいな。
企画営業って言ってるけど、どうせ手当たり次第飛び込みの仕事なんだろ？
募集要項の１８歳～３０歳までってのも怪しかったんだよなぁ。
行くだけでも鬱だな。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 21:31 ID:hZvCWYwN

>>736
企業別営業部でしょうか？あそこは現在、林が最も力を入れていますからね。
一応、飛び込みは禁止になっているので、テレアポしまくりですよ。
7:30強制出社、後は電話しまくって、稼電30件をクリアしないと何を
言われるか分かったものではありません。取得アポ数も少ないと
ボロクソに言われます。今から面接を断ったらどうでしょうか？

企業への不法侵入方法と内線表窃盗術を学びたいのなら別ですが・・・。(爆)

738 ：元栗Ｇ社員：03/05/12 21:32 ID:jZqP0g47

>>736
100%面接を受けるのを辞めた方がいいです。栗はやばい会社だから、以前、普通の会社にいた人は、ほぼ100人のうち100人がおかしい栗Ｇはやばい会社だと思うでしょう！
おいらもその一人で、とっとと栗Ｇを退社し転職して、いい会社に入社出来ました。
栗とは月とすっぽん！今の会社は自己負担一切なし、理不尽通達も一切無し！
自分の実力に自信を持っていれば、不景気だろうと恐くないし、おいらは栗を退社しても何も恐くなかったよ！だから、努力していい会社に入った方が、よっぽどためになるよ！派遣業はやめた方がいいよ！ただのピンはね会社だから！

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 21:41 ID:C6IGSMBB

新聞でインタープロジェクトの求人よく見るけど、ここもやばいな。
栗Ｇの会社なんで。

740 ：現社員：03/05/12 22:24 ID:zrNCmk6i

辞めたい…

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 22:30 ID:HTXxUkNj

>>740
お前は、ずっ～とこのクリスタルで仕事しろ！！！！！

お前は、ぜぇ～ったいにクリスタルを辞めたらいかん！！！！！

お前は、クリスタルでしか仕事ができないんだぁ～っ！！！！

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 22:52 ID:jbEXhtvT

>>741
洗脳?

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 22:56 ID:ky/h+scT

お～い栗営業どもよ！ガソリンカード回収通達はでたかい？
ちゃんと自腹で営業しろよ（ｗ

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 23:00 ID:qoT153dZ

>>737,>>738
禿ｻﾝｸｽ！漏れは前に、中央出版、光通信で働いてたからだいたいどんな感じか分かったよ！
交通費が勿体無いから辞退するか、断りの電話を入れるのも面倒だな。
ちゃんとここを調べてから応募したら良かったな(´･ω･｀)ﾌｩ

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 23:58 ID:yIA3mSEJ

>735
俺も同じ意見だな

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:04 ID:vdpjy69h

>>743
回収通達出ますたよ。なんかヘンテコなExcelのファイルが送付されてきて、
それに書き込んでから回収するんだと。私は貰うものだけ貰ったら
速攻で退社しますのであまり関係がないのですが、これからも勤務しようかと
考えている人には深刻な問題ですね。狂った会社ですので、大口契約とかが
取れそうな人は、さっさと取って報奨金だけ頂いたら退社しましょう。

そうする事によって次の職場へ転職する資金にもなるし、一番賢明だと思いますよ。

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:40 ID:tkUdrupD

>735さんへ、月に一度提出する○期連絡書に、派遣先で知り得た情報(人事、プロジェクト内容等)を、些細な事でも記入する様言われてます。会社への貢献度が上がりますよ、なんていわれてさ。これって悪いですか？何か善悪の区別も分からなくなってきた。。。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 01:53 ID:VX/Z9v1e

>>741
>>741 >>741 >>741
>>741
>>741

749 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

750 ：元栗Ｇ営業：03/05/13 07:12 ID:WrUtho37

ガソリンカード回収でついにガソリン代も自腹になったかぁ。
おいらは転職して大正解だった。
ガソリン自腹では、また退職者がい～ぱい増えるでしょうね。車で営業する人間も大変だよな。駐車場も2時間越えたら自腹だし、そのくせ強制的に残業をさせやがる糞会社。給料もらっても生活が成り立たないね！
寮生活している人は地獄だね。
これ労基署に訴えた方がいいんじゃないの？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 07:51 ID:kXlRdyQX

既に転職してるからあんたに関係ないだろ！

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 09:43 ID:vdpjy69h

>>751
いや、社会正義という面でクリスタルの犯罪を批判することは
過去に携わった経験者の意見という形で捉えると貴重な情報だと思いますよ。
辞めてみないと見えてこないことだってあるはずなので、私は750さんの
批判は正当だと思います。ガソリン代が自腹なんて異常だとしか思えません。

私は現栗ですが、クリスタルは異常な部分がかなり多いと思っていますので、
まだ洗脳されていないと感じています。次の内定が出次第、貰うものだけ
貰ってからパッパと転職するつもりでおります。その方が絶対いいと思うから。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 10:12 ID:JfdtFi+T

はい、新規募集中ですよ。
http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=10886&plan_id=1

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 10:18 ID:vdpjy69h

設立 1974年5月　（株式会社クリスタル）
●従業員 71,000名　(クリスタルグループ)
●資本金 47億円3,300万円　(クリスタルグループ)
●売上高 2,870億円　(クリスタルグループ)2002年3月実績
●事業内容トータルアウトソーシング事業
(経営の効率化や人材コストの削減など、21世紀の企業運営の
大きなカギとなるアウトソーシング(外部委託)。
私たちクリスタルは、業種や業界を越え拡大を続ける
アウトソーシングの専門企業としてリードするアウトソーサーです。)

●本社所在地東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー　9F
●事業所国内161社・海外2社・950拠点

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 10:54 ID:uTyj80e7

>747さんへ
他会社のデータを盗む事になるんじゃないですか？
小さな事でも機密は機密です。
せっかくあなたを信頼してくれている人たちを裏切ることになると思いますけど・・・
栗を辞める気はないですか？
不況のど真ん中で、転職先も簡単には決まらないと思うけど、絶対今より
いい会社が見つかります。
辞める気があるのなら、会社に貢献しなくても何とも思わないでしょう？

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 13:36 ID:sRBuSfY2

あークリスタルうぜーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

営業うぜーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ただの人身売買の会社じゃねーかここよーーーーーーーーーーーーーーーーー

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 14:40 ID:vdpjy69h

>>755
いいご意見ですね。クリスタルの犯罪は容認されているからこそ、
中にいる人々は善悪の概念を喪失してしまう危険が発生し、林の下僕と化す。
そしてイズムに洗脳されてゆき、窃盗や不法侵入、産業スパイなどの行為を
躊躇なく実行できる人間になってしまう。これが栗の真の恐ろしさです。
カルト的な部分ではオウム真理教にも共通した部分がありますね。

758 ：あむうぇい：03/05/13 17:13 ID:V1JqrWIf

イオスの池田くんは、元気でやってるかね？元インタープロジェクト千葉のネットワークビジネスくんらしいね。またまた、あやしいことやってるのかな？

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 18:38 ID:to/2I9XN

木木　＝　在　日

パチンコ・サラ金・派遣・焼肉屋を日本国内から締め出そう

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 20:09 ID:WrUtho37

クリスタル辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 20:19 ID:W/nyuEnQ

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045383363/568-569
以下の条件に合う奴がどうかしたのか？
弱みを握られて脅されてるのか？
お前等、まーた悪いことしたのか・・・・　バカだな。
１．２８歳ぐらい
２．中途入社
３．外勤
４．どうやらＰＧ組むのは苦手らしい（もしかしてプログラムじゃなくてＳＥで勤務？）
５．給料は良い（←もしかしてＰＭなのか？）
６．勤務態度が悪いらしい

このスレを見ている皆さん！！　上の１～６の条件に合う人はどうやら
ハタシ幹部の弱みを握っているらしいです。
まわりに同じような条件の人がいますか？
探し出して、ハタシの幹部に一泡吹かせてやりましょう！！

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 22:18 ID:9iWRNHD9

次から次へと退職届を出してやめていく新人や中途採用の人々・・・。
彼らいわくこの会社の異常な方針や考えにはついてはいけないからだそうだ・・・。

毎日目の当たりにしていると欝になるわい。

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 22:37 ID:tHC5XVJI

>762
だからどんな人でも採用します

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 22:57 ID:8qCXfs82

インタープロジェクト名古屋の石井君は元気かね

765 ：ペニ棒：03/05/13 23:03 ID:to/2I9XN

しゃぶれ　屑ども

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 23:25 ID:8h0Wryn8

>>765
窮鼠ティムボを噛む。

その後はウィンナーソーセージにして犬の餌だ。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 23:29 ID:vdpjy69h

>>762
クリスタルは定着率向上提案とかを企業にしていますが、その前に
自分とこの社員の定着率を心配すべきだと思うぞ。社員採用数を減らしても
もっと自腹な部分の補填に回せばまだマシになるのに、それをしない。

あくまで使うだけ使ったら捨てる(辞めさす)という方針らしいですね。
クリスタルの平均年齢が29歳ぐらいというのも、そこに理由があるのでしょうね。
要するに長期的に勤務できない職場だということ。安定性がゼロなんですよ。

768 ：迷った子羊：03/05/13 23:58 ID:klXyQa5j

羊の群れは、狼がきてもめーめー叫ぶだけで逃げることもないそうな。
群れの子羊が食べられても鳴くだけ
栗も烏合の衆は泣きに入っている。
強い導きが必要じゃないの、まじで個性の強いのお願いィ
羊ちゃんは、路頭に迷うよ

769 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 01:40 ID:KsdLACXW

ある意味栗は楽な会社だよ
オレは毎朝直行で会社に出社しないし
責任者会議でもないも言われないしね
土日祝日は完全に休んでるしね、結構楽だよ

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 07:17 ID:cvS9RpRO

クリスタルグループ＝オウム心理教＝北朝鮮＝マインドコントロール＝犯罪
あ～クリスタル辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

772 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

773 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

774 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

775 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

776 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 13:21 ID:oWYQvxhs

彼が栗Ｇの営業社員です。
内線表のことを聞いてみたら、そのものを盗んではいないけど、写してたらしいです。
一生働くトコじゃないから、いつかは見切りをつけるって言ってましたけど、
今はまだ仕事事態がやりがいがあるから、やめないそうです。
だから、もうそんなデータを盗むなんていう犯罪はしないように約束だけはしました。
あまいですか？

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 13:26 ID:ynJgGAe2

>>777
内線表を全てメモして全部署に営業かける、ってのは栗にいたとき
よくやってた。上司からもどんどんやれ、って言われてたし。

たまにアポが取れて商談してみると、「この番号はどこで知ったんですか？」
って言われて、「内線番号からかけました」って応えると相手も考え込んだ
ような顔してた。

779 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

780 ：：03/05/14 13:47 ID:qYsKDE25

基地外スレにようこそ

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

781 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 16:23 ID:G+utPmDn

林が死ねばだいぶ変わるんだけどな。
あいつ一度も見たことないが年いくつだ？
早く死んで欲しいのだが・・・。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 16:32 ID:VujfHTVm

>>782
１９４４年４月１日生まれ。満５９歳。
変わって欲しいなら、何かしないとね。
「死んで欲しい」って待つだけじゃ、ダメじゃない？

784 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

785 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

786 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 20:00 ID:rj+NKRpB

あぼーん

788 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 20:16 ID:rj+NKRpB

所属不明会社に就職して3ヶ月たつが、社長のレベル低いし、ズラだし。
変な新CMのファックスは流れてくるし、なんなんだこの会社は

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 20:40 ID:EDfvpFAq

>>777
>今はまだ仕事事態がやりがいがあるから、やめない

栗の仕事にやり甲斐を感じている事自体が危険ですね。
一般の常識的感覚で言って、クリスタルはメチャクチャな会社です。
通常の企業の常識は一切通用しません。早く洗脳から解かれる事を祈ります。

791 ：ゲラゲラゲラ：03/05/14 21:11 ID:QDN1Dg5Z

>>568-569
以下の条件に合う奴がどうかしたのか？
弱みを握られて脅されてるのか？
お前等、まーた悪いことしたのか・・・・　バカだな。
１．２８歳ぐらい
２．中途入社
３．外勤
４．どうやらＰＧ組むのは苦手らしい（もしかしてプログラムじゃなくてＳＥで勤務？）
５．給料は良い
６．勤務態度が悪いらしい

この掲示板で呼び掛けた甲斐があったみたいで（この書き込みが俺だってばれてた・・・）
情報が飛び込んできました。
だんだんと面白いことになってきましたぁ～　　 DATE：03/05/14 21:09 ID:Ku//Mwfj

792 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:32 ID:e8En7CF9

荒れてるね、このスレ・・・

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:41 ID:Jr++F16u

そもそも漫才芸人が踊って宣伝している会社、相手にするなよ

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:42 ID:KsdLACXW

もっとリアルなネタ書きこめや
おまら、ただの愚痴羅列すんな　ボケ

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:46 ID:3k/E3qNW

栗の新しいCMｳｻﾞｲﾖ

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:59 ID:XYd/xoiA

栗Ｇに入社（営業）した後にこのスレを読みますた（鬱

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:01 ID:wWEK6k6u

>>797
ご愁傷様

799 ：　：03/05/14 23:02 ID:yfpAKzXU

クリだけはやめとけ

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:03 ID:MWmfwFnI

800ｹﾞﾄｰ

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:43 ID:tzYuKJwL

>>789
因みにどこの会社なのですか？
所属不明ってどういう事？

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:58 ID:Zx7lgOqZ

＞＞７７７
そのこと自体がおかしいですよ。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 00:34 ID:HgNOxzlH

アテスト社員です。
ただ今仕事中…(鬱

804 ：庶民：03/05/15 01:03 ID:jlEGH/G6

このあいだ面接行って来ました。大阪の南、「タッキーの相方」介護ていう会社です。
老人介護のヘルパーの派遣業務だそうです。面接官は栗から部署が独立した新会社といってました。
老人福祉関連のこの会社もやはりあの木木の栗なのでしょうか？そしてやはりやばいでしょうか？
どなたか親切な方教えてください。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 04:57 ID:tt0Ezntf

栗ってバカみたいに多種多様なものに手を出してるよな。一体何処までてをひろめるんだろう？

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 04:57 ID:+SjkzeTh

栗ってバカみたいに多種多様なものに手を出してるよな。一体何処までてをひろめるんだろう？

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 06:54 ID:fJGoUHn0

奈良日産自動車の社長は、栗からの雇われ社長か

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 07:06 ID:/8QhuSd5

秘密厳守で女性に好評！

http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

809 ：庶民２：03/05/15 09:13 ID:J5mLsCw5

＞＞８０４
やばいかどうかわかんないけど、やっぱおかしいよ、栗だし、だって介護わからんやつが社長だし、営業マンもぜんぜん畑違い
の仕事してたひとばかりだしね。なんせ売上あげなきゃ事業所閉鎖だし

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 09:26 ID:cEztu8V/

>>809
なんちゃって大手。
真の大手の悪い部分を更に悪くした
て感じだね。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 09:29 ID:4H1O1a9A

>>809
とりあえず事業拡大だけしとけば他からは偉大な企業だと見てくれるだろう
というのがクリスタルの浅はかな考えでしょうね。所詮「餅は餅屋」というもので、
横から割って入ったクリスタルは従来の業者に勝てないと思いますよ。

なんつーかクリスタルって他人の不幸に付け込んで血を吸い取って儲ける
バンパイアみたいな企業だと思います。えげつない会社だわ・・・。

812 ：_：03/05/15 09:37 ID:tGnXX1jl

813 ：庶民２：03/05/15 11:15 ID:UbrUUcbW

＞＞８１１
打倒コムスン！とか言うてるけど絶対勝てないと思うよ、なんせケア２１とか
従来の業者の近くでビビって開所しないし、営業もライバルだからとか言う
といて、逃げ腰になって営業いかんし、栗はサービス業ヘタなんかな？ｗ

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 12:43 ID:kkvxFSR9

>>813 目屎、花屎を藁うってか？（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

815 ：_：03/05/15 12:45 ID:tGnXX1jl

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 19:22 ID:wcG36Tx7

元ＴＳＴ社長の佐々木はまだ栗Ｇにいるのかな？

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 20:30 ID:TXat50jO

㈱ベル●も同じ栗Ｇってことで、TSTと大差ないのかな。
ベル●の内情知ってる人いたら教えてください。

818 ：bloom：03/05/15 20:32 ID:A7kCM7TJ

http://homepage.mac.com/ayaya16/

819 ：_：03/05/15 20:34 ID:tGnXX1jl

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 20:37 ID:I3d5IRk+

俺いま応募中なんだけど、結局何が駄目なの？
ただの派遣会社のように思うけど。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 20:57 ID:QECJX0LC

あわわ。入社しちゃいました。
商談先の人事の方に「もしかしてクリスタルってあのクリスタル？」
って言われた意味がようやく分かりました。
今日も色々と問題があって大変でした。会社ってこんなもんかと思ってましたが
違うんですね。これからどうしよう。。。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 22:21 ID:W8rJ5KQ2

ＴＳＴ＠さいたま最悪！
昔の事務員からいきなり公衆電話がかかってきて、
宗教の勧誘しやがった。
しかも他の社員にも勧誘してやがる。
この会社、個人情報モレモレじゃないの？
そんな事があっても会社からの謝罪の声もないし！
こんな自体が発覚してからも平気な顔してやがる。
宗教って木木の宗教だったりして！

つうか所長の間○と社長の大○の管理の悪さにウンザリ。
オマエらペナルティーで減俸＆降格じゃぁ！
で、役立たずの高畠君、君が社長を！

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 22:51 ID:4H1O1a9A

>>820
このスレに書かれているような会社だという事です。
残念ながら、このスレの情報は9割方真実です。ウソだとお疑いならば
そのまま在籍していれば、身を持ってクリスタルの凄まじさが理解でき、
「ただの派遣会社」ではないことが理解できると思いますが、危険だと思います。
すぐに退社される事を個人的にお勧めします。御身大事に・・・。

>>822
クリスタルは面接を受けただけで、受かった落ちたは別として、
個人情報はファイルされ、人員不足の場合の穴埋めとして利用されます。
ここをご覧の方々に警告ですが、「面接を受けただけで個人情報は永久に
利用され続ける」のです。偽装経歴書のネタとして名前が使われる場合も
あります。架空人物をさも在籍しているかのように演出して、クオリティーが
あるように見せかけるのは犯罪行為だと思いますが、会社自体が詐欺なので
恐らく何でもありなんでしょうね。栗に常識感覚はないと思います。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 23:25 ID:WVsun4er

みんな、もっと暴露しおうぜ
批判的な話より暴露話方が、東洋経済のように
ダメージばビックだぜ
ちまちましないで、暴露しようぜ
来週のレスでオレは、いちゃうよ

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 23:44 ID:4H1O1a9A

>>824
そうですね。クリスタルの誹謗中傷ではなく、列記とした事実のみを
記載し、それを元にクリスタル批判を展開するのが一番望ましいと思います。
東洋経済の記事は林にネクスターからアテストに名称変更させざるを得なくした程の
影響力がありましたので、ネットでの内部告発や暴露だって貴重な情報源です。

クリスタルは明らかに法から逸脱する行為をしていますので、
それらは断罪されて然るべきでしょう。減俸・降格なんて言っている連中こそが
社会から消されなければならないことは自明の理。それにクリスタル内での
地位なんてものを得て優越感に浸っている奴らはレベルが低いと思いますね。

現実として行われている川崎重工内でのクリスタル社員による
窃盗行為なども事実でして、これも栗の犯した犯罪の1つに数えられます。
全国のクリスタル被害者で結集して、犯罪の全てを暴露しまくってはいかがでしょうか？

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 23:50 ID:m3Cv5+ih

>>817
まさかベルグに営業職で入社するつもり？
本人次第だけど、止めといたほうがええぞー。栗には
ベルグ
ＣＳＳ
ナイスコーポレーション
っていう、建設特定派遣会社があるけど、どれも超体育会系。工事現場を
見かけたらバンバン飛び込んで、早いとこ売上げださないと、日本全国の
営業所に飛ばされまくり。いや、別会社に転籍かな。この３社とフォース
とかインターとかＴＳＴといったいわゆる技術者派遣会社は栗の中でも比
較的歴史が古く、総売上げの大部分を占めてるみたいだから、社員への締
め付けもかなり激しい。東洋経済にでてたヘンテコ通達なんかもだいたい
こういった会社にだされたやつじゃないかな。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 23:51 ID:vmYpgHuZ

あわわ、ＣＭ見ちゃった・・、最悪＞クリ

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 00:00 ID:EkJLr8iH

スレの立ち上げ方がわかたんぞー
だれか「ＴＳＴについて教えて頂戴ぱーと２」のスレを立ち上げてくれー
スレの立ち上げ方がわかたんぞー
だれか「ＴＳＴについて教えて頂戴ぱーと２」のスレを立ち上げてくれー
スレの立ち上げ方がわかたんぞー
だれか「ＴＳＴについて教えて頂戴ぱーと２」のスレを立ち上げてくれー
スレの立ち上げ方がわかたんぞー
だれか「ＴＳＴについて教えて頂戴ぱーと２」のスレを立ち上げてくれー
スレの立ち上げ方がわかたんぞー

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 00:20 ID:LZTv4gL/

↑
自分でやれバカ

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 00:25 ID:0lbffYxy

>>829　お前がやれ　バカ

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 00:30 ID:7RMUlmt0

人みがけば、みんなクリスタルｗ

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 01:28 ID:2NClaQ2k

>>825
＞東洋経済の記事は林にネクスターからアテストに名称変更させざるを得なくした程

クリスタル系各社の名称変更、新会社設立・解散は日常茶飯事。
たいしたことではないよ。。。
例えば、工場派遣から手を引かせたとか、
乱立する同業系列会社を一つにしたとか、
オーナー権を他者に譲渡したとか株式公開したとかさせないと。。。

なんか、君達見てて甘いとおもたよ

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 01:58 ID:/YUXnrFS

>>828

初心者板逝けば？
http://etc.2ch.net/qa/

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 07:16 ID:4aZHPYFx

>>832
詰まるところ、株式会社クリスタルという会社は貴殿から客観的に見て
どう思われますか？率直な意見をお願いしたいと思います。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 07:25 ID:Y92gFinP

ＮＨＫで流行っている請負とかやっていたが、
所詮、大半が栗の系列による偽装請負らしいけどね。

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 08:16 ID:UmBLxniP

ＮＨＫの請負会社特集見ました。
岡山の保険未加入の派遣会社はあれ、日総だろ。

愛知県幸田町のある大手メーカーはここでもでてたけで、ソニーの
工場だし。

映像、音声を加工していた元請負会社採用担当者ってなんかすごく
元栗くさい。「仕入れ」とか言ってたし。

といってみる|дﾟ)ﾁﾗッ。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 08:23 ID:pTnd9NaY

行ってきまつ。
今日は営業行くフリして新しい職探しをするつもりです。
欝です。。。

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 08:41 ID:RKUmj6Vs

JAROに誰か電話してくれ。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 09:07 ID:3Dg6P2fh

↑おまえがしろ

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 09:59 ID:9jMMpN1v

栗で頑張って金貯めたよ・・・
何度もやめようかと思ったけど・・・
俺、それまで転職歴多くて、親に迷惑かけどうしだったから
また迷惑かけるのが申し訳なくて辞められなかった・・・
でも、会社を設立する金たまったから辞めてきた
自分で有限で小さいながらも派遣会社作って
まともな会社運営していく・・・それが、営業、管理を歴任して
迷惑かけてきた現業社員への償いだと思って頑張ります
今、凄い恥ずかしい・・・栗にいた自分が凄い恥ずかしい・・・
俺、絶対現場の人間を大事にできる会社作る・・・
設立登記も済んだし・・・あとちょっとで、スタートできるから
その時は、絶対にまともな会社にしよう・・・
みんなまじめに討議してるところへ、うざい書き込みすんません
でも、ここに書き込むことによって、自分への戒めと
過去の贖罪にしたくて、頑張ります。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 10:05 ID:tnbg6CtW

頑張っていい会社を作って下さい。
悪いトコをたくさん見てきたあなただからこそ、出来る事だと思います。
絶対に栗みたいな事はしないで下さいね。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 10:58 ID:WMwDQ7ga

>>840
ふざけんな！
本当にスタッフ（労働者）の事を考えてるなら派遣会社なんか作れないはず。
派遣会社とは労働者と企業に寄生する社会のダニ。

>>841
東洋経済の記事を隅々まで読んだのか？
他の派遣会社も最終的には栗方式を目指してるんだぞ。
栗のやり方を「怖いもの知らずで突っ走った彼らの勝ちだ」と賛美してるんだぞ。
派遣会社を作ろうなんて糞野郎にエールなんか送んなよ！この低脳児！
だから栗にしか就職できないんだよ。

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 11:32 ID:aamdSWLS

でも入ってみて分かるけど栗の社員ってやっぱどっかおかしい奴多いよ。人間的に。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 11:33 ID:tnbg6CtW

>>842
残念ながら私は栗社員じゃないし、元社員でもありません。
知り合いが栗で働いているだけです。
低脳児なんて言われる筋合いもないです。
他の派遣会社がどうであれ、栗がどうであれ、関係ないじゃないですか。
全くの新しい形の派遣会社を作ればいいんですよ。
できなかったら倒産するか犯罪で捕まるかだけじゃないですか。
ヤル気がある人は応援しますよ。
吠えてるだけの人でしか働けないんじゃないですか？

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 11:36 ID:tnbg6CtW

>>844
吠えてるだけの人よりだいぶまし。
あなたこそ栗でしか働けないんじゃないですか？

と書きたかったです

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 12:38 ID:ePZBAm/N

>>844
＞全くの新しい形の派遣会社を作ればいいんですよ

人を送り込んで金を儲ける事が根本的悪だという事がわかんないの？
他業種の会社作りなら応援するよ。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 13:35 ID:CUIlRkVM

>>846
応援しなくていい。邪魔になるので消えてくれ

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 13:35 ID:tvh6EInS

今日も雑魚共が集まってやがるな（藁

849 ：キム：03/05/16 13:50 ID:hWf5+g+6

>>848
そんな下手な煽りしかできねえのか単細胞

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 14:01 ID:tLRBiNtt

　　＿　　　　　　＿_
　　|　＼　　　／　　＼　　|＼　　　　　|　　　　　　　ヽヽ　 ─┼─　　　　＿/_　＼ヽヽ
　　|　　ヽ　　|　　　　|　　|　＼　　　　|　　　＼／　　　　─┼─　　　　　/　　ヽ　＼　　　　/
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　　|　　 /　　|　　　　|　　|　　　＼　　|　　（＿＿　　　　　　ヽ＿/　　　/　　 /　　　　　　 /
　　|＿/　　　＼＼／　　|　　　　　　＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　￣＼

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 16:10 ID:0abXgKqP

栗も現業社員には冷たいけど、営業は楽だよ
僕も今ネットカフェで休憩中だし、朝は直行して
睡眠はバッチリだよ。
今は会議では詰められないし、給料は減らされないし
考え方だよ。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 16:32 ID:EJwENopV

>>851
まあ、会社と上司にもよるな。
でもそんな毎日送ってたら、栗以上のＤＱＮになっちまうぞ。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 19:26 ID:U4FGiQlN

>>851
でも拘束時間が長いでしょ？
休みもなく夜も遅かったら好きなこと出来ないジャン。
まあバブルの頃のオヤジみたいに働いて仕事が趣味なんて状況で
最後のあぽ～んされたらどうすんねん。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 19:47 ID:TVIzGYu2

人間はパンのみでは生きていけない。　ＳＥＸが必要だ。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 19:55 ID:TVIzGYu2

派遣社員は栗のみでは生きていけない。　女が必要だ。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 20:04 ID:KW9Y3axG

>>846
なんで？
派遣自体は別にかまわんと思う。
ただし栗は(ry

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 20:35 ID:+Y1c8xLe

所詮派遣会社なら派遣元会社なんかどれでも同じように思えるわけだが。
実際の仕事は派遣先企業でやるわけだし。
派遣元会社なんか給料振込みだけやってくれる存在になるんじゃないの？

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 20:46 ID:bksJH+4E

＞＞８１７
＞＞８２６
ベルグ！イイーー
ナイス！サイコー
ＣＳＳ！マンセー

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 21:03 ID:yeTTZcKd

もう栗をやめます。やめるタイミングを考え中」

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 21:14 ID:5wmV6ykA

>>856-857
君等がそんなだから基本的には犯罪である派遣業がはびこるんだよ
その中から栗のような巨悪が生まれる
そんな意識じゃ例え栗が潰れても第二第三の栗が現れるよ

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 22:20 ID:io3jeYj3

>>860
必要悪である。
ただし、栗のような会社が多いのも事実。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 22:35 ID:+Y1c8xLe

>>860
つーか、反論するなら俺の意見について反論してくれ。
反論になってないよ。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 23:18 ID:/RwYn5G3

>>827
漏れも見た　最悪。。。
ＣＭからもDQNが伝わってくる

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 23:38 ID:V62BRQNk

でも

人材輝くブレインカンパニー

から、

人、みがけばクリスタル

でしょ？

ようやく「研磨未完了」なのを認めた訳だ。少し正直になったね。

865 ：今日は>>1の13回忌：03/05/16 23:40 ID:Gbpj6Srl

　　　　　　　　　　　　　　　　 ┗0=============0┛
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　　　　　　　　　　　／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
　　　　　　　　　 0　│ |∞∞∞ |::|∞∞田田∞∞|::|∞∞∞ | ::|　 0
　　　　　　　　　　　　［二］ | ::| 　　　 |::|┏━━━━┓|::| 　　　 | ::l ［二］
◎○＠※◎○＠※. |□|.│ |┌┬┐ |::|┃／ >>1.＼┃|::| ┌┬┐| ::|. |□|　◎○＠※◎○＠※
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＠※◎○＠※◎○　| ::|　| ::|└┴┘ |::|┃（´∀｀　） ┃|::| └┴┘| ::|　| ::|　＠※◎○＠※◎○
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi┏━━━━━┓|::|┃（.　　　つ┃|::|┏━━━━━┓ ｌi|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ
◎○＠iiii※◎○＠ ┣┳┳┳┳┳┫|::|┗━━━━┛|::|┣┳┳┳┳┳┫ ◎○＠iiii※◎○＠
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ　○　　　●　　　　 ∫∬∫∬　　　　 ●　　　○　ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi
　　　　　　　　　 ○○　　●●　　　　　 iiiii iii ii iiii 　　　　 ●●　　○○
　　　　　　　　　　　［￣￣］［￣￣］　　　（￣￣￣￣￣）　　［￣￣］［￣￣］
　　　　　　　　 |_○_|　 .|_○_|　　　　 |＿＿＿＿_|　　　　 |_○_|　 .|_○_|

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 00:29 ID:LlMO/HFA

魔のクリスタル通達キターッ！！！
--------------------------------
全アテスト社員は、6月30日までに社員1人につき10人増員を実行せよ。
6月30日までにこれが達成できなかった場合、減俸・降格処分とする。
（アテスト＝東洋経済問題で社名変更した旧ネクスターの新社名）
--------------------------------
これでまた全国のアテスト社員がバカらしくなって辞職するんだろうなぁ・・。
しかしこんな児戯にも等しい通達を大の大人が出しているなんて、
とてつもなく情けなくなってきますね。そんなのが幹部だなんて・・・。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 02:01 ID:zpkZqYjV

明日は会議and研修名目で空出張しまーす。
しかものぞみ料金で清算だってさ
誰か助けて～
俺は上司に従っただけだし
近頃は支店長も甘いすぎ

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 02:08 ID:ua9scBp/

>>866
その通達まるごとアップしなよ

ってか東洋経済に流せ

869 ：子供の名無しちゃん：03/05/17 02:08 ID:p435uzfQ

新スレ立てました。
コチラはレスストップして新スレに移動願います。
過去ログ倉庫に落ちないように責任を持って維持しますので御協力願います。m( _"_ )m

※新スレ
■■クリスタル　異動14回目■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 02:23 ID:ExdnfHVd

身の保身に走っている社長直ちにクビじゃ

守りに入った高給とりなんていらん！！

ＢＹ　木木

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 02:24 ID:u+etgqEV

∧ ∧
(*ﾟーﾟ)
『子供の名無しちゃん』　は低脳ＤＱＮ。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 02:39 ID:+o1aczow

素直に移動しましょうね。

■■クリスタル　異動14回目■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/

ID:u+etgqEV＝コピペキチガイ
※キチガイの証拠↓
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/5
まんま過去スレ(Part12)のコピペ

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 03:28 ID:Cf55VNpT

『子供の名無しちゃん』　ウザイ死ね。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 08:30 ID:7iwX0be+

　　　　　　　　　　　　　　　　 ┗0=============0┛
　　　　　　　　　＼===========［_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_］===========／
　　　　　　　　　　　／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
　　　　　　　　　 0　│ |∞∞∞ |::|∞∞田田∞∞|::|∞∞∞ | ::|　 0
　　　　　　　　　　　　［二］ | ::| 　　　 |::|┏━━━━┓|::| 　　　 | ::l ［二］
◎○＠※◎○＠※. |□|.│ |┌┬┐ |::|┃／ >>869.＼┃|::| ┌┬┐| ::|. |□|　◎○＠※◎○＠※
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii| ｀)三(´| ::|├┼┤ |::|┃ ∧＿∧　┃|::| ├┼┤| ::|｀)三(´iｌ|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|
＠※◎○＠※◎○　| ::|　| ::|└┴┘ |::|┃（´∀｀　） ┃|::| └┴┘| ::|　| ::|　＠※◎○＠※◎○
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　　　　　　　　 |_○_|　 .|_○_|　　　　 |＿＿＿＿_|　　　　 |_○_|　 .|_○_|

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 09:54 ID:EVWQGFRX

>>866
幹部は木木の通達を丸投げしてるだけだろ

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 11:28 ID:cKh+iHcJ

林長者番付に載ってなかったよ
たいして稼いでないのかな

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 11:30 ID:oTF+08sd

クリスタルってなんでつかまらんの？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 11:31 ID:DpBN4mbl

大津税務署など県内七か所の税務署は十六日、二〇〇二年の所得税額が一千
万円を超えた高額納税者を公示した。
　県内の高額納税者は、計三百九十七人（前年四百六十八人）で、二年連続
で前年より減少。所得税額別の内訳では、一億円以上が二人（同二人）。五
千万円以上一億円未満は二人（同六人）、三千万円以上五千万円未満は三十
一人（同三十八人）で、それぞれ減った。上位十位では、前年まで二年連続
一位だった草津市の林純一さんが県外へ転出。前年二位だった大津市の長戸
大幸さんが三年ぶりに一位に返り咲いた。騎手の武豊さん（栗東市）は前年
の十四位から三位にランクを上げた。
（5/17読売新聞滋賀版）

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 11:33 ID:DpBN4mbl

そういえば、守山にクリスタルのドラッグストアがあったが他にもあるのか？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 11:57 ID:vuTI+7PO

はやーし会長はどこへいったのだい？＜８７８

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 13:47 ID:PogCJbnr

なんだ、反論出来ないって事はここであーだこーだ言ってるのは
何かの逆恨み、単なる誹謗中傷ってことなんだね

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 13:50 ID:s2fQoALm

>>881
相手にされてないだけでは?

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 14:04 ID:s2fQoALm

それにしてもすごいところだな
経歴詐称にむちゃくちゃな通達
相手企業からは勝手に内線表盗んでくるし自殺者、裁判
2chだけどここまで書かれると半分以上ホンと見ていいんだろうな
それを消そうと必死に幹部が書き込みしてるらしい
嘘ならほっとけばいいんだもんね
これじゃ事実と証明してるようなものだね

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 14:35 ID:+fXdioKa

株式会社クリスタル
　代表取締役社長林　純一殿氏　　名印
現住所
電話番号

私儀今般下記により退職いたしたいのでご許可願います

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 18:51 ID:PogCJbnr

>>883
そんなの、どこの派遣会社でも似たようなもんじゃん

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 19:30 ID:f0W1c/Nb

＞それを消そうと必死に幹部が書き込みしてる

気付かなかったなあ
どの書き込みがそれに当たるのか【>>+レス番号】で示してちょ

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 19:41 ID:egLnAoeu

>>886
おまえハタシで書いてたバカだろう? 栗幹部とか書いて

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 20:13 ID:JtxUvrxx

今だ！888ゲットォ！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　　　　　　　　(´⌒(´
　　⊂(・∀・⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

ﾄﾞｯｺｲｼｮ・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧　　　　　　　　　(´;;
　　　 (・∀・　)⌒ヽ　　　　(´⌒(´
　　　　 U‐U^(,,⊃'　... (´⌒(´⌒;;

気分爽快！
￣￣∨￣￣￣
　　 ∧＿∧
　　（・∀・ ∩
　　（つ　　丿
　　（　ヽノ
　　し（＿）

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 20:15 ID:kKibjchq

校長先生が殴りかかった
こちらはビデオ。
　http://mtsuji.netfirms.com/mov/c_vio.html
こっちはテープ。
　http://mtsuji.netfirms.com/tape/voice_index.html

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 01:11 ID:Qhnq6ZXk

とりあえず上げて億

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 01:19 ID:ffjaouIS

>>890
次スレに移動しましょう。
つい最近、過去スレがＨＴＭＬ化されたばかりですので
このスレがＤａｔ落ちした場合、ＨＴＭＬ化されるのは4ヶ月程度先の事になると思われます。
かなり長い間『●購入者』以外は閲覧出来なくなってしまいますのでこの辺でレスストップしましょう。
どうしてもこのスレ内の誰かに対してレスを返したい時は次スレで書き込むようにしましょう。

※次スレ
■■クリスタル　異動14回目■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 05:54 ID://3tb9bb

木木が長者番付から姿消したのか。
栗は、そんなに儲かっていないのかな。
３６５日、従業員を働かせ、木木は、自分だけおいしい汁を
吸っているのだろう。
日本の請負の大半が栗の偽装請負が支えている。
俺の会社の副社長は、木木のたところだと知っている会社は、
お断りと。
俺も木木のグループ会クビになって、今の会社入る面接の時に、
副社長が半分同情してくれたもんね。
木木のところは、いらなくなったら捨てていること知っている
みたいだし。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 06:18 ID:6I/GUntL

アウトソー寝具、ぽっぽっ～

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 06:53 ID:/P3HEpQh

在宅ビジネスで失敗された方、必見です！

http://www.dream-ex.com/dokuritu.html

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 09:12 ID:zEC+r+8+

>>721
亞腐ロもお願いすます
　∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 11:49 ID:vd2BvHQy

　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　|　　はやしのばーか　　　|　|　はやしのばーか　　　　|
　　＼　＿＿＿＿＿＿＿_／　　＼＿＿＿＿＿　　＿__／
　　　　∨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨
　　　　　　　 /⌒ヽ
　　　　　　　/( V )ヽ_____　　　　　　　　　＿＿＿＿＿/|___
　　　　　　 /／　　　　　＼　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
＿＿＿＿/　　　　　　　　　＼　　　　/　　　　　　　　　　|
(　　　　　 |　　　　　　　　　　 |　　　　|　　　　　　　　　　<______
　＼　　　（_人人人人人人_ノ　　　（人人人人人人　　　　　)
　　　＼　　(_　　●　　　 ●|　　　　　（| ●　　　●　　）　　　　）
　　　／ //　＼　　　ワ___/______　__　　ヽ　ー　　／　　　　　）
　／　　| |　　／￣＼￣￣|　< (　　|￣￣￣￣￣￣＼＿＿／
／　 ____.| |／　　　　　＼ /￣^　￣|＿＿＿＿　　　　＼＿＿__
￣￣　／＼＼　　_＼　　＼　　　　　　　　|　　　　　　　　　　／
　　／　　　ヽニL_LI＼／＼　　　　　　　|　　　　　　　　　／|
　　/＼　　　　　　/_| |^ ＼N^　　　　　　　 |＿＿＿＿＿／|_ノ
　　＼　＼＿＿＿_／　　　　　　　　　　　　　(________)

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 11:50 ID:vd2BvHQy

　．;"．　　;":　　　．．;"．;;:
　　．;"．;"　　　　:　．　　．;"．;;:
ｵﾄｳﾁｬﾝ…　　．;"．　　;":　;　　　　"．;;:
　　ｼｯｶﾘｼﾃ…　　　ξ　　．;"．;":　．．;"．;
　　 ΛΛ　　　　　Λ Λ　　　．;"．;":　．．;"．:
　､_ (；ﾟдﾟ)　　　(×Д×)──ヽ
　　uuu´っ　　　　⊂ ⊂───⊃⊃

（／（／／／￣（つ　つ　|＼＿＿＿＿＿＿　　．;"．;　　　　":　．．;"
　　　　　（／（／｜　 /　|　　　　　　　　　　　　　．;"．;":　．．;"　．;;
　　　　　　（／（（/ ∧｜　|　生き残りか…　　　　　　　ｴｯ…
　　　　　　　　　∪　∪　＼＿＿＿＿＿＿　　　　　゛ ΛΛ　　．;"．;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､_ (ﾟдﾟ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 uuuu´

　（＼＼＼＼＼
　　＼＼｜｜｜
￣￣＼｜ |⊂⊃
／／￣＼　 ∧ ∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／／￣＼＼( ゜Д゜)　＜　私の名はハヤシ。全てをぴんはねする者。
（／／／￣（つ　つ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（／（／｜　 /
　　　（／（（/ ∧｜
　　　　　　 ∪　∪　　　　　　　　　　　　ﾎﾞｸ　ﾜﾙｲｺﾄ　ｼﾃﾅｲﾖ…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ΛΛ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟдﾟ；)_、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀uuuu

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 11:52 ID:vd2BvHQy

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　|　我の意思となり派遣となりてすべて金になるのだ！　|
　　　＼＿＿_＿＿__　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__________＿／
　　　　　　　　　　　∨
　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾞｩｩｩｩﾝ…!!
￣￣￣￣￣＼　　　⊂⊃　　/￣￣￣￣￣￣￣￣）
￣／／／／￣＼　　∧ ∧　/￣＼＼＼￣￣）￣￣
　（／／／／￣＼＼( ゜Д゜)/￣＼＼＼)￣￣
　　（／（／／／　　(⊃※⊂＼＼）＼）
　　　　　　　（／（／／|　　|＼）＼）
　　　　　　　　（／（ / |　　|　　＼）
　　　　　　　　　　　　　U U　　　　　　　　　　　　ﾀｽｹﾃ　ｵﾄｳﾁｬﾝ…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ΛΛ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟдﾟ；)_、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ( (　　｀uuuu
＼
（＼＼
　＼＼＼　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（＼＼＼＼　　　　|　消え去るがいい！！
　（＼＼＼＼＼　　 |
　　＼＼｜｜｜　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣＼｜ |⊂⊃
／／￣＼　 ∧ ∧　/　／　　ﾄﾞﾄﾞｫ────ｯ !!!
／／￣＼＼( ゜Д゜)／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（／／／￣（　つ　つ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（／（／｜　 /丶＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（／（（/ ∧｜　丶＼
　　　　　　 ∪　∪

899 ：　：03/05/18 12:12 ID:BYdvnLzq

１０００

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 12:29 ID:C/hwkukB

　　　　　　　　　　　 _　　_
　　　　　　　　／´⌒´⌒＼
.　　　　　　 / 〃　ハ　　ヾヽ　　　　　
　　　　　　　　|　ノ∠、ﾉ,ムヾ |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　（|| ━｀ i　━ ||）　　＜ 900ゲッツ！！
　　　　　　　∩｛　ｒ ┘ 、　｝∩　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　＿|└９ｋ='=ヶ} ６┘|＿
　　　／　にニ｝､_￣´_/にニ｝　＼
　　　　|ヾ　　ﾄーｲ{≫又≪}ﾄ―ｲ　〃 |

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 17:41 ID:33vaaaak

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 18:21 ID:HWtqfi8T

コピペに突っ込むなよ

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 21:20 ID:/Vc66Y+s

>>721
亞腐ロもお願いすます
　∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 21:20 ID:/Vc66Y+s

>>721
亞腐ロもお願いすます
　∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪ 　

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 21:21 ID:/Vc66Y+s

>>721
亞腐ロもお願いすます
　∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪ 　　　

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 00:43 ID:v1wPEpqS

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ　　￣ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ﾘd" ｌ"　　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　从从~(ﾌﾉ)　　＜　　やーん！
　　　　（ＡＧＥさせろ　）　　　／￣￣＼∩　　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　￣￣∨￣￣￣　　∠__ 　　ｲ　 | ﾌ
　　　　　　　　　 ∧∧　　 / ＿_ ＼/　|＿/
　　　　　　　　　( ﾟДﾟ)ノ~＜|｀T´＼|
　　　　　　　　　 ∪｜　　　|　 |　 |´
　　　　　　　　～|　 |　　　　|　 |　 |
　　　　　　　　　∪∪　　　 |￣|￣|
　　　　　　　　　|￣￣|　　 |￣|￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 05:03 ID:w+GtODec

クリスタルグループ以外の派遣・請負企業も悪いのですが、
なぜクリスタルは特にでしょうか？

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 07:03 ID:yKo905Qr

721 ：馬鹿ハタシ社員：03/05/12 07:27 ID:Z3jLmm2B
クリスタルの幹部の方々、ハタシの社長かえてください。

905 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 21:21 ID:/Vc66Y+s
>>721
亞腐ロもお願いすます
　 ∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪ 　　　

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 08:44 ID:r2F+DbEP

木木

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 18:12 ID:2lmXTIyb

栗の面接行って来ました。
なかなか良い会社と思いましたが。
ここの人は誹謗中傷していますが、
他の会社はもっと酷いです。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 20:14 ID:+W52sQo1

>>721
パ疎なもお願いすます
　 ∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～
　　　　　　∪ 　　

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 20:31 ID:+W52sQo1

>>908
パ疎なもお願いすます
　 ∩ ∧ ∧
　ヽ（；ﾟДﾟ）
　　　＼⊂＼
　　　Ｏ-､　）～　　
　　　　　　∪ 　　

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 20:39 ID:+W52sQo1

　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
　　　　　　./(-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-)　 /|
　　　　　 / (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩)　/　|
　　　　 ./(-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-)　 /　./
　　　　/ (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩)　/　 /　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　./(-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-)　 /　 / ＜　　>>721　ﾊﾔｸﾀﾍﾞﾃﾈ
　　 / (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩)　/ﾅ /　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　 ./(-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-) (-＿-)　 /.ｿ./
　/ (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩) (∩∩)　/ﾊﾟ /
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |　 /
　|　　　　　　銘菓　ﾋｯｷｰ最中. 　　　　　｜/
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |/

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 20:40 ID:+CqXKu2E

どこも就職決まらず（原因1年以上の無職歴…）

前職を一年ほど延ばし、詐称して

履歴書　書けば受かると思います

実行します

ちなみに、派遣される方です

とにかく、金が無いのでやります

さようなら、俺の未来

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:35 ID:aCqzLrkW

　　　　　 ⊆束∧　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　‐∀‐）＜　クリスタル　最高ですかっ？
　　　　　（　 ∩⊂)　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　｜　　　｜
　　　　　（_＿）＿）

|最高でぇーーーーーーーーーーーーーーーーす！！！ |
＼＿_　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿＿＿_／
　　　∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨
∥∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥
∥○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○
∥ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩∧＿ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩　ｺﾞｫｫｫｫ～
∥（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）
∥∪￣∪￣￣ ∪￣∪￣￣∪￣ ∪￣￣∪￣∪￣￣|
∥|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
∥|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:35 ID:aCqzLrkW

　　　　　 ⊆束∧　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　‐∀‐）＜　ハヤシ様はっ？
　　　　　（　 ∩⊂)　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　｜　　　｜
　　　　　（_＿）＿）

|神様でぇーーーーーーーーーーーーーーーーす！！！ |
＼＿_　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿＿＿_／
　　　∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨
∥∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥
∥○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○
∥ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩∧＿ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩　ｺﾞｫｫｫｫ～
∥（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）
∥∪￣∪￣￣ ∪￣∪￣￣∪￣ ∪￣￣∪￣∪￣￣|
∥|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
∥|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:36 ID:aCqzLrkW

　　　　　 ⊆束∧　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　‐∀‐）＜　クリスタル社員はっ？
　　　　　（　 ∩⊂)　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　｜　　　｜
　　　　　（_＿）＿）

|最低でぇーーーーーーーーーーーーーーーーす！！！ |
＼＿_　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿＿＿_／
　　　∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨　 ∨
∥∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥　∥
∥○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○　○
∥ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩∧＿ ∧＿∧∧＿ ∩＿∩　ｺﾞｫｫｫｫ～
∥（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）´∀（´∀ ｀）
∥∪￣∪￣￣ ∪￣∪￣￣∪￣ ∪￣￣∪￣∪￣￣|
∥|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
∥|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:38 ID:5HYXd3go

　　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　）＜ハヤシ　逝ってよし！
　　　　　　　　　　　　　と　　と　）　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　｜　｜ |
　　∧∧　／＼　　　　　（　　（　）
　　(ﾟДﾟ／　／＼　　／￣￣￣￣￣
　　　／　／　／＼｜
　　　＼／　／　／｜
　　ゞヾ＼／　／〃｜
～～～ヾ∽〃～～～～～
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:38 ID:5HYXd3go

　　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　）＜クリスタル　逝ってよし！
　　　　　　　　　　　　　と　　と　）　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　｜　｜ |
　　∧∧　／＼　　　　　（　　（　）
　　(ﾟДﾟ／　／＼　　／￣￣￣￣￣
　　　／　／　／＼｜
　　　＼／　／　／｜
　　ゞヾ＼／　／〃｜
～～～ヾ∽〃～～～～～
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:39 ID:5HYXd3go

　　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　）＜馬鹿幹部たちも逝ってよし！
　　　　　　　　　　　　　と　　と　）　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　｜　｜ |
　　∧∧　／＼　　　　　（　　（　）
　　(ﾟДﾟ／　／＼　　／￣￣￣￣￣
　　　／　／　／＼｜
　　　＼／　／　／｜
　　ゞヾ＼／　／〃｜
～～～ヾ∽〃～～～～～
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:54 ID:XU0QZ7HL

>>903->>920は
死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・阿呆・間抜け・ボケ・アホンダラ・たわけ・ボケナス・ポンコツ・
トンチキ・ガラクタ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族・劣等種族・下衆野郎・小便・プロ市民・邪道・外道・
非道・蛆虫・害虫・癌細胞・ウィルス・黴菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質・基地外・
デタラメ・ハッタリ・嘘・朝鮮人・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者・便所コオロギ・性犯罪者・銀行強盗・
反乱者・前科者・糞・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ・ゴミ虫・毒虫・社会の敵・詐欺師・ペテン師・道化師・
危険分子・蠅・痴呆・白痴・魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・金正日・畜生・イカレ・
シット・ガッデム・便所の落書・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン・土左衛門・腐乱・
蚊・腐臭・落伍者・朝鮮総連・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌・放射能・放射線・鬼子・異端者・妄想・
邪宗・異教徒・エロ河童・恥垢・陰毛・社民党・ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・監獄・獄門・さらし首・ノミ・打ち首・
市中引き回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い・韓国人・放射性廃棄物・灰汁・怠け者・
割れたコップ・精神年齢７歳・不良品・規格外・欠陥品・不要物・埃・掃き溜め・インチキ・吹き溜まり・居直り・
ふてぶてしい・盗人・盗賊・残忍・残酷・冷酷・非情・薄情者・ガキ・クソガキ・妄信・狂信者・クズ・塵埃・毒薬・
有害物質・猛毒・誇大妄想狂・歪んだプライドの持ち主・困りもの・厄介者・村八分・腐れ外道・発ガン物質・
毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ボウフラ・芋虫・産業廃棄物・腐れ根性・狭量・糞虫野郎・ほら吹き・
無能・無脳・脳軟化症・思考停止・単細胞・青カビ・腐敗・下等生物・毛虫・汚物・ゲロ・掃き溜め・人格障害・
守銭奴・見栄っ張り・ええ格好しい・粗製濫造品・偽物・似非・乞食・浮浪者・ルンペン・狼藉者・放蕩息子・
道楽息子・極道息子・迷惑・大虐殺者・アウトサイダー・ポルポト派・アルカイダ・フセイン・鬼畜・悪鬼・邪気・
邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・部落・強姦魔・火病患者。

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:04 ID:onuPiMs8

>>921は
死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・阿呆・間抜け・ボケ・アホンダラ・たわけ・ボケナス・ポンコツ・
トンチキ・ガラクタ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族・劣等種族・下衆野郎・小便・プロ市民・邪道・外道・
非道・蛆虫・害虫・癌細胞・ウィルス・黴菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質・基地外・
デタラメ・ハッタリ・嘘・朝鮮人・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者・便所コオロギ・性犯罪者・銀行強盗・
反乱者・前科者・糞・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ・ゴミ虫・毒虫・社会の敵・詐欺師・ペテン師・道化師・
危険分子・蠅・痴呆・白痴・魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・金正日・畜生・イカレ・
シット・ガッデム・便所の落書・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン・土左衛門・腐乱・
蚊・腐臭・落伍者・朝鮮総連・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌・放射能・放射線・鬼子・異端者・妄想・
邪宗・異教徒・エロ河童・恥垢・陰毛・社民党・ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・監獄・獄門・さらし首・ノミ・打ち首・
市中引き回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い・韓国人・放射性廃棄物・灰汁・怠け者・
ふてぶてしい・盗人・盗賊・残忍・残酷・冷酷・非情・薄情者・ガキ・クソガキ・妄信・狂信者・クズ・塵埃・毒薬・
有害物質・猛毒・誇大妄想狂・歪んだプライドの持ち主・困りもの・厄介者・村八分・腐れ外道・発ガン物質・
毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ボウフラ・芋虫・産業廃棄物・腐れ根性・狭量・糞虫野郎・ほら吹き・
無能・無脳・脳軟化症・思考停止・単細胞・青カビ・腐敗・下等生物・毛虫・汚物・ゲロ・掃き溜め・人格障害・
守銭奴・見栄っ張り・ええ格好しい・粗製濫造品・偽物・似非・乞食・浮浪者・ルンペン・狼藉者・放蕩息子・
道楽息子・極道息子・迷惑・大虐殺者・アウトサイダー・ポルポト派・アルカイダ・フセイン・鬼畜・悪鬼・邪気・
邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・部落・強姦魔・火病患者。

ちなみに【>>903->>920】よりも【>>903-920】ってやったほうが良いよ。
もうちょっとだったねー、おしかったねー

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:07 ID:onuPiMs8

>>921.Λ＿Λｴｯ　
　　　（； ´∀｀）　_＿　　∧ ∧　　　／￣￣￣
　 |￣(ノ￣(ノ￣|　 |　 (ﾟДﾟ ;)　＜　処分♪処分♪
　 |　　ごみ箱　　|　 |.┏⊂､⌒ヽ　＼＿＿＿
　 |＿＿＿＿＿__|＿|.┃　　|　｜
⊂ニニニニニニニ⊃┛　（　　　|～
　 ◎￣￣￣￣￣◎　　　 ⊂　∪

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:10 ID:onuPiMs8

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　／￣￣￣
　>>921. ∧∧　　　　　　　　　　（´∀｀　）＜　クリスタル鍋
　　　∫ （；ﾟДﾟ）.∫　∫　∫　　（　　　　）　＼＿＿＿
　　　　＿ |っ　っ　∩∩～＿　　 |　｜｜
　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　（＿（＿_）
　　　　　＼＿＿＿＿＿／
　　　　从从从从从从从从从

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:18 ID:onuPiMs8

　 ∧＿∧
　（｀∀´　）
⊂二、　　＼ﾌﾞｯ　／￣￣￣
　　　＼　））　＜　うりゃっ
　　　　/　/ /　　　＼＿＿＿
　　　（_＿）_）

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 00:15 ID:+ZgH3N7/

俺の会社は朝は直行でほとんど会社いかないよ
夜は８時には帰ってるよ、みんな遅くまで本当に
仕事してるの？自分もクリスタルグループだよ
俺は４ヶ月新規契約ないけどね、特に何も社長からは
いわれないよ。
みんなそんなに不満があるなら、うちの会社においでよ
楽だよ、朝は社員が半分しか出社しないからね。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:04 ID:g4EEaF11

●今後の予想●
林は各分野ごとに統合をすすめるんだろうなあ。みんなが、あたふたしてる隙に、全社員派遣化・歩合給制への転換をやるんだろうねえ。林の統制がききやすく、且つ林だけが更に儲かる組織になるよ。
逃げるなら今だ、諸君

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:05 ID:g4EEaF11

以下の項目を四つ以上満たす方のみクリスタル入社をお考え下さい
一、犯罪歴があり、就職のネックになっている。
二、極度に協調性に欠けている
三、現在暴力団に入っている。
四、1000社受けたが、内定を一度も貰ってない。
五、北朝鮮を異常と思わない。
六、貧乏でも平気
七、闇金に追われている。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:06 ID:g4EEaF11

2001年に、人材派遣などを行うクリスタルグループに譲渡された東京近鉄ですが、
外観は側面の「TOKYO」のところにクリスタルのロゴマークが入るなど、大きな変化もなく運行を続けています。
なお、阪神電鉄の子会社である名古屋阪神観光バスも、2002年3月にクリスタルに経営譲渡を行っています。
譲渡後新たに購入した車両も、名古屋を含めこの塗装ですが、今後はどうなるのでしょう。
2003年1月には、南海観光バスと和歌山南海観光バスも吸収し、東名阪に合計195台の国内でも有数の大手観光バス事業者になりました。
買収（しかも関西私鉄系）だけでここまで大きくなったのは稀有なことですが、これも現在の観光バス事情を反映しているのかもしれません。

*お願い：当サイトはクリスタルグループとは関係ございません。
メールを当方に送られても対応いたしかねますので、ご了承ください。
同社HPも現在無いので、困ったことなのですが･･･

（最終更新：2003.1.25）

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:07 ID:qqtLeeEk

じゃあ、入社するわ

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:09 ID:g4EEaF11

所詮はスタッフ。
だからお前らクリスタルにしか雇われね～んだYO!
２CHに書き込むヒマあったら、まともな職探せよ。
お前らなんざ、営業からはバイトぐらいにしか見られてね～ぞ（W
使い捨てなんだから、黙って働け～！

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:10 ID:g4EEaF11

クリスタルスタッフのSさん。
先日はご馳走さ～ん♪

おまいら、羨ましいだろ～！
最高の夜だったぜぇい。
お互い燃えまくって、責めて責められまさかの３回戦。
舌と腰の使い方がたまんなかったぁ！！！
次の日、遅刻しちゃって社長に怒らたけど（汗
って書くと、正体バレちゃたりして・・・。

Sさん、またいつでも誘ってくれよー。
体力の続く限り・・・（W
もうSさんの体を忘れられね～よ～！
SFの関係で、これからもよろしく！

クリスタルスタッフSさんとのSEX記念カキコ！！

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:11 ID:g4EEaF11

食っちゃいなよ！食われちゃいなよ！雇用関係があるかも怪しいぜ。

俺達営業はタフなヤツが多いから夜の請負もすごいぞ！（笑
SFでいいだろ！後腐れなくて、必要な時だけ必要なだけSEX。
夜も３５６日営業してるぞ～！
１人じゃ物足りなかたら、３P・４Pのトータルベンダーも可。
ミスマッチ（童貞・包茎）なら、即日入替対応。彼氏にしたかったら、SFから本カレに転籍。Temp to perm!
SM・排泄物・AFも可能（グループ内各専門請負会社で対応）
ただチャージアップは困難（勃起度アップは難しい）
しかし、取引基準も厳しめ（顔、乳、ケツ、締まり具合）基準に満たない場合は、まず稟議（フェラ・手こき）が必要。
所長出番の接待もあり（営業と穴兄弟）上得意先になれば、林オーナーから直々の変体プレイ（企業先にはいい迷惑という罠）
しかし、バイブ・ピンクローター使用はダメ（お中元・お歳暮の禁止）
早漏・遅漏・インポはチンポウをパイプカット！オーナー通達で告知済み。
社員寮完備（ホテル代気にせず、ヤリ放題！）営業自腹はあり（コンドーム代）
あれこれ文句付け放題、いらなくなったら即日解約！これ栗使う時の常識。
病気、中出しに要注意（偽装請負なので）労基・勃起も黙認。
まさしく、クリスタルじゃないか。

おい、これ見てる栗営業の皆！夜の女体工程を一括請け負ってみないか？
一大ピンク（ビッグ）プロジェクトだ。もちろん、完全出来高でな～！
さぁ、各支店で明日から朝礼で連呼するんだ！！！

潮吹かしてイかせるまで１００％満足を与える！
大興奮勃起全快状態であり　挿入先は神様です！

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:13 ID:nyVvYehV

【悪の帝国】ついにクリスタルﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!!【林純一】

会社と上司を労基法違反で書類送検＝過労自殺は長時間労働が原因－東京

　東京労働局は１９日、総合人材サービス会社「㈱クリスタル」（東京都新宿区）の男性社員＝当時（２４）＝が
　自殺したのは、会社が長時間労働をさせたことなどを苦にしたのが原因だったとして、労働基準法違反の疑いで、
　同社と、社員の上司で労務責任者だった同社専務（３３）を書類送検した。同局によると、過労自殺で使用者側
　が書類送検されるのは全国で初めてという。
　調べによると、専務は２０００年９月から０１年２月までの間に、男性社員に延べ１００回計１５０時間の残業
　をさせた上、残業代約１６万円を支払わなかった。さらに、同社員が遅刻した制裁として、法定基準を超えて同
　年３月分の給与から３万円を減額した疑い。　（時事通信）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[3月19日21時10分更新]

ソース　http://ime.nu/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030319-00000977-jij-soci

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:15 ID:nyVvYehV

栗関係のスレいろいろ見てるんですが、（株）ベルグって会社
は栗グループなのでしょうか？
建設関係の請負会社ですかね？ここ

まだ、若かりしころここ受けて（社内のシステム屋募集で）
落とされたんですよね。幸い、同時期に同職種で受けてた
他社に決まったんでよかったんですが

しっかし、栗グループに落とされたとは我ながら情けないわ。

無知って怖いですね。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:15 ID:nyVvYehV

栗は「来る物拒まず、去る者追わず」だいたい面接うけりゃ入社
ほぼ確定。

営業方法は飛び込み営業とテレアポしかない。外回りのときはいくらでも
サボれるけど、求人雑誌片手に電話かけまくりの時は毎日アポで埋めるまで
でられないことあるからキツイかも。

定時で帰れることは１００％ない。１９～２０時くらいで帰ろうとすると
周りから「おいおい、そんなに早く帰るつもりかよ」って目で見られます。
顔色伺ってダラダラしながら２１～２２時くらいにようやく帰れる。

平日に祝日があったりすると土曜日は強制出勤です。営業活動はできないけど
とにかくダラダラ過ごします。代休は勿論なし。あと会社によるが売上げのない
営業マンは他の休日にも強制出勤させられる場合があります。こちらも勿論
代休はありません。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:16 ID:nyVvYehV

おまいら、まだ２CHなんかに書き込みしてんのか？
そろそろ卒業しろよ。
しかも、なんだこのスレのレベルの低さ。
呆れるばかりだぜ。
昔はこんなに荒れてなかっただろ？

そんなおまいらにこのBBSを教えてやる。
こっちでまともにクリスタルについて語りあってみろ。

株式会社クリスタル【Part.1】
http://ime.nu/www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1005672286

mega bbs
http://ime.nu/www.megabbs.com/

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:16 ID:nyVvYehV

何だか、クリスタルグループって従業員が幸せになれない会社だね。
私は技術系の社員だけど、この書き込みをみると営業の人もだいぶ
つらい思いしてるのがよ～くわかる。
何でここまでしなきゃならんのかねぇ～
仕事が大変とかなら分かるけど、この系列の会社では意味のない通達
や嫌がらせみたいな飛ばしとか、人格攻撃とか、裏で手を回してねちねち
とその人を退職に追い込むとか、　本当に違法地帯だよね。
本当に仕事が大変なのは大丈夫だけど、　
こんなことで気を使わされるなんて、この会社には困り果ててしまう。
本当に働く場所じゃないと思う。

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:17 ID:nyVvYehV

バ○テ○ノで働いてます。悲惨ですよ外勤しながら受託業務の仕事を掛け持たされてます。受託業務は残業付かないし、私たちに一切お金は入りません
納期遅れたら折れの所為にしやがって！引継ぎはほかの待機社員もヘボばかりでできず、おまけに風邪までひいてもやらされると同時に自宅まで電話ががかってくる
いい加減にしろ！こんな仕事最初から断れ！自分の携帯電話で仕事の打ち合わせなんかするもんか、携帯電話の番号変更してやる。

いい加減な営業と所長です。おかげでノイローゼですよ風邪がぜんぜん治らないよ

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:18 ID:QAa0fCEs

まだ、おんなじこと繰り返してるんだ！？クリスタルって。
林や幹部たちもこりないね・・・・・。
多分、請負の現状が社会問題化したら、クリスタルは大手メーカーから見捨てられるよ。
栗が現場スタッフをいとも簡単にきるみたいにさあ・・・。
特に営業は、くりにいても何のスキルも身につかないんだから、早く逃げろよ。
俺は、そうしていま平穏かつやりがいのある毎日を送っている。

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:19 ID:QAa0fCEs

この会社上層部がDQNばかりだから社員たちが
苦労してるんだろうね…。
俺ここのグループの子会社のやつと知り合いだけど
営業系の人間は建前上請負と奇麗事を言ってるが人身売買
みたいなものといっていたからな…。
栗で生き残れるか残れないかはそれを割り切れるかで変わって
くると言っていた。

おそらく辞めた人たちは心のやさしい人ばかりなんだろうね。

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:19 ID:QAa0fCEs

栗の実態がわからないからなんともいえないけど
一応突っ込んでおくけど営業系はどこへいっても
おんなじだよ。栗だからといってスキルがつかないというのは
間違いじゃないかなとは思ってるが…。

どこがスキルが身につかないのか具体的に書いてくれんと
ただ、「身につかない」だけじゃ納得されないよ。

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:20 ID:QAa0fCEs

初めましてですが・・・。
以前クリスタルのインタープロジェクトにいた者です。もう結構辞めてから経ったけど。
なんも変わってないみたいね。
そういえばこの間労基局から監査が入ったらしい。誰か訴えたんだろうね。
でも久しぶりにTELして聞いたけど、本当に悪いのは社長クラスの役員なのに、
彼らは全ての責任を所長に押し付けてしまうらしい。
どっかで営業マンが仕事があまりにも辛いので自殺したことがあって、その責任って
社長にあるのに「自分は知らなかった。全て営業所所長の一存だ」と言い、所長を左遷
させて事なきを得たらしい。今その所長はどっかの工場で梱包作業をしているとか。
でも自殺した営業マンの遺族は納得いかず、社長の自宅まで行って損害賠償の話をしに行ったら
とっくにいなかったとの事。雲隠れしたらしい。今どうなったんだろう。
今回のインターへの監査で、実際に悪いのは上層部なのに、責任を取らされるのは各営業所長なんだろうか？
なんてひどい会社だ！！！人権もくそもあったもんじゃない！！！
今でも営業マンは22：00くらいまで残ってないといけないらしいし、成績悪い営業所は休日出勤してるし。
かといって何の教育もしないし。
そういえばクリスタル独自の監査ってまだやってるのかな？あれも訳解かんないし。
体裁や見栄や形ばっか気にして、本当に大事なことを何一つしていない。
かといって会社を変えようと誰も立ち上がらない。だってそんな時間ないし、会社に思い入れもないし、
労働基準法等の知識がある30代くらいの人間もいないし（残るのは新卒で他の会社・常識を知らない子たちだから）。
クリスタルグループにいる人たちはかわいそう・・。もし不景気でなければ、みんなとっくに辞めてる。
死なないうちに、考え直して欲しい。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:20 ID:QAa0fCEs

俺、先日栗グループの面接を受けに行ったんだけどさ
そこで、俺以外にも面接受けていた奴がいておそらく
中途の奴だと思うが技術系を志望して受けに来ている
奴の面接を横で聞いていたが、栗の面接官が受けに来
た奴のスキルをみてただ、「すごいですね～」
と連呼していたのにはさすがに萎えた…。

受けに来た奴は必死に自分をアピールしているようだったが
それを見ている俺はそいつも俺同様に哀れにしか見えなかった。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:21 ID:QAa0fCEs

今までもさんざん書かれてるけど、栗に営業マンとして入社すると、と
にかくろくなことないよ。
毎日毎日、飛び込みとテレアポばっかり。んではやく数字あげないと
日本全国のグループ会社に強制異動。
固定給制でも年俸制でも栗ではあんまり変わらないよ。だって栗には
残業手当、休日手当、という概念はないから。

まあとにかくスレをじっくり読んでみな。自分も以前、あるグループ
会社で営業やってたけど、９０％はあたってるから。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:22 ID:af97w+Kt

折れは栗Gの某社に営業を希望して面接に行ったが、ほとんど内容は同じ。
過去に書かれていたが、栗は人間であれば必ず採用されるので、結果は推して知るべしだと。
悪いことは言わないから、行かないほうが良いと思う。
俺はこのスレを知って、即刻ｊ辞退した

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:23 ID:af97w+Kt

某県の栗本部に面接に面接に行ったが、大手メーカーの幹部らしき人が栗の営業担当に
罵声を浴びせていた「オマエの会社はそんな事も分からないのか！！」と。
栗担当者（若い香具師）が何人か幹部らしき人に頭を下げていたが、納得していなかった様子。
栗の営業担当者は、クレーム処理が日常茶飯事らしい。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:23 ID:af97w+Kt

この前、栗オフィスのあるフロアｰで他社のオフィスを探してたら栗の内勤スタッフ（男）がすぐに近寄ってきて

栗「あの？何か？」　　俺「ああ、すんませんフロアｰ間違えました」
栗「何か？」　　　俺「いや場所間違えてここの階にきたんですよ」
栗「何か？｣　　俺「・・だから、○○社のオフィスの階と思って間違えたんですよ」
栗「ウチは栗です、何か？」　　俺「・・・（シカトしてエレベーターに乗った）」

こんなヤツが営業に出てるんならクライアントはブチ切れる罠！

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:24 ID:af97w+Kt

車の中で寝たりとかすればアパート要らないので
クリ社員にはもってこいの話しだと思うが
この場合は派遣で仕事を始めるには履歴書の住所のところに
なんて書けばいいんだろ？
んで会社にはなんて説明すればいいんだ？

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:24 ID:af97w+Kt

Wordでグリッド線を非表示にしてあげたら、喜んでもらえた。
（どうも、入力文字とグリッド線の位置がズレるのが気になっていたらしい。）
また、「段落」という考えがないので、長文を入力する時に改行とスペースで
体裁を整えていたのにはビクーリさせられた。

パワポ（PowerPoint）を少し覚えてスライドショーを見せたら、
周りから驚愕の目で見られた。
（フツウ、こういう使い方をするんでないの？）

ＰＣ操作においてマウス使わないで、ショートカットキーでやってみせたら、
なにか特別な裏技を使ったかのように感心された。
（ファイル保存～閉じるぐらいなのに。）

Excelで簡単なマクロ（VBAではなく）を書いたら、プログラムが出来ると勘違いされた。
（どうも、四則演算とSUM関数以外は知らないようだ。関数イパーイあるのに。）

栗にいたら、ＰＣそこそこのレベルでもパワーユーザー並みに扱われる。
（ワケのわからん「自称パワーユーザー」も多かったけど。）

まぁ、ＰＣに関してはリストラ候補のオヤジ並みだった。
こういう香具師が何時間もかけて作る資料って、
よくよく見ればやっぱ変な内容ばっかし。
みんな夜遅くまで御苦労さまです。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:25 ID:af97w+Kt

親愛なる林様。お元気ですか？いかがお過ごしですか？
プルプル震えていますか？奥歯ギシギシいわせていますか？両の拳を握り締めていますか？
「こんなはずじゃない」と愕然としていますか？
事が上手く進まない事を世の中のせいにして憮然としていますか？
やり場のない怒りを感じていますか？憤ってますか？逆ギレしてますか？
いっぱいいっぱいですか？八方塞がっちゃってますか？
でも諦めないで下さい。後ろを振り返らないで下さい。
私はあなたを応援しています。
確かに貴方は無力で能無しでブサイクで電波でキチガイで駄目人間でクズで生きる資格なしで
ゴミ同然で微生物でプランクトンでバクテリアで寄生虫ですっとこどっこいだけども、
でもいいじゃないですか。そっからスタートじゃないですか。
そこに気付いてからが勝負じゃないですか。
私はあなたを応援しています。
ここにあなたを応援している人間がいる事を忘れないで下さい。
だから回線切って首吊って自殺しないでください。
川に飛び込まないでください。手首を掻き切らないで下さい。
ガソリンを被らないで下さい。崖から飛び降りないで下さい。
車に乗ったまま海に飛び込まないで下さい。
おとなしく永遠に引きこもらないで下さい。閉鎖病棟に入らないで下さい。
傷心旅行に出かけないで下さい。牛鮭定食を食べないで下さい。
私は、あなたを応援しています。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:26 ID:JbKqEXzh

派遣、業受けの実体または、相手企業の思惑を知らないね?
企業よっては、部署費を余らすと公共事業みたいに次に
予算が減らされる所もあるとりあえず企業とのパイプがつながっていれば
予算にあわせ適当に見繕ってきてくれる
基本的に古くからある企業なのでパイプとしては太いところが結構ある
某大手企業の幾つからか出向として企業の中の人間を受け入れパイプを作っている
(これはどこでもやっていると思うけど)
派遣と言うより偽業受けが多いので雇い先自信が責任を回避しやすい
最近栗自信は前ほどよくないってきくよ。子会社の一部でがんばってる所あるけど
まだあるけどとりあえず長くなるのでこれぐらい
表面上だけ見てちゃだめだよ
会社が肥大化する前は優秀な人もいたことは確かだよ
その遺産が(経歴が)残っているところもあるしね今回は当たりが悪かったってね

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:26 ID:JbKqEXzh

社員が大量に辞めていく時期

①ゴールデンウィーク（もう飛び込みなんてやってらんねー）後
②夏のボーナス（雀の涙）後
③９月末（入社後半年が経過。失業保険がもらえるようになる）
④年末（ボーナスもらって、１２月いっぱいでおさらば）
⑤年度末（きりのいいところでおさらば。新人も来るし、もういいや）

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:27 ID:JbKqEXzh

＜栗のＴＶ－ＣＭについての質問＞
①かかる経費は？
放映する時間帯や回数にもよるのだろうが
②ＣＭの担当部署は？
一体、どこの部署がこのセンスの持ち主か知りたい
それともヤシが気に入って決裁を出した？
③効果は？
あまりよくは思われていないようだし、おれも逆効果なんではと
というより、あのＣＭ見たり聞く度、ムカツくんですけど
ＳＳのメールが鳩のほうが数段ましかと
知ってる人いたら詳細キボンヌ

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:28 ID:JbKqEXzh

おまえらよ。
だんだん書き込むことにもネタが尽きて、たいへんだな。
こんなヒマがあったら、資格取得に向けて少しでも勉強したらどうなんだ？

誰も君らの将来など保障できないのだから。
ウサギと亀の話を知ってるか。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:28 ID:JbKqEXzh

・・残業は仕方なくやってた。営業以外にする事が非常に多いから。当然手当てなんてなし。
休日出勤も上からの強制でやることなくても出てきてた。当然手当てなし。
成績悪かったら殴る蹴る。しかも減俸。当然何の教育もしない。
これインタープロジェクトの実態です。他も一緒ですか？自分は辞めて本当に良かったって思ってる。
当時自分がいた総ての営業社員は、「辞める為に今仕事して、多少のお金を貯めている」
とみんな声をそろえて言ってた。所長までも。普通会社って定年までやり通す事を考えて
入社するのに、この会社は出来ない。もし、こんな最悪な会社でも続けたいなら、割り切る方法は一つ。
「金稼ぎ」これしかない。自分のプライドや精神的ダメージ、体力を犠牲にしてまでやらうと
思うなら。でもこれくらいの給料、歩合なら他にも一杯会社あるけどね。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 10:28 ID:JbKqEXzh

栗でイヤなことはイパ～イあるけど、イヤなことは何？
（要点を箇条書きで短く書いて暮れ。あと、自分の身分も簡単に）

■下っ端の管理社員
①無意味な強制残業･休日出勤（サービス残業）
②理解不能な組織編成･変更（社名変更や会社いじり）
③理不尽な指揮命令とその無責任さ（無意味で変更の多い通達･指示など）
④極めてズサンな管理体制や不透明な人事

漏れは、偽装請負に関してあんまし強い抵抗はなかった。
相手企業のほうが法的知識に長けており、単なる"人入れ屋"としか
見てくれていなかったし。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 18:58 ID:mSZ44qdF

クリスタルの林の正体が見たいけれど、いいサイトある？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 20:52 ID:YFp6ffMd

>>958
http://money.2ch.net/haken/

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 21:56 ID:L7JWGsTL

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 21:57 ID:L7JWGsTL

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 21:59 ID:L7JWGsTL

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 22:05 ID:L7JWGsTL

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 07:30 ID:a2EOXwKu

他の派遣・請負会社に比べて、なぜクリスタル系はひどいのですか？

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 07:34 ID:YqojhajX

>>964
ここに書いていることすべてが物語ってますよ。
極端な話すべて事実だし。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 08:28 ID:p5rTjdNx

ここに書いてあるのはコピペばかり。。。

>>927-929
>>931-957
※元ネタ
■■クリスタル●パート11■■
http://money.2ch.net/haken/kako/1044/10449/1044941695.htmlの303

【Danger】■CRYSTAL●PartⅩⅡ■【ropewalking】
http://money.2ch.net/haken/kako/1047/10470/1047060230.html
の44、89、94、236、262、265、291、298、354、358、364、391、398、399、400
402、405、441、442、448、455、466、480、487、503、520、530、540、563

>>960＝>>134のコピペ
>>961＝>>125のコピペ
>>962＝>>182のコピペ
>>963＝>>328のコピペ

このように、このスレは荒し君の遊び場に成り果てましたので新スレに移動しましょう。
■■クリスタル　異動14回目■■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 12:21 ID:wuN8nA4D

>>965
いや、他の派遣会社はもっとひどい
クリはまだマシなほうだよ

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 12:40 ID:XGWzwEFG

もう、ここにレスすんのヤメレ。
この分からず屋どもメ！

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 16:15 ID:x2Oe0XHN

クリスタルの100円ショップ、すばらしいよ！