建設系の派遣について語ろう

>>115
そういう事言ってるから若い監督が育たないんだぞ・・・
それでなくてもしんどくて若い奴は別の業種行ったりしてるってのに。

うちの会社もボーナス・昇給ないから派遣にしようか・・・

当方、ゼネコン歴10年、設計コンサル歴10年（土木）のおやじです。
勤めていたコンサルが倒産してしまい転職を余儀なくされているところ、土建会社と設計コンサルから給料30万+ボーナス2ヶ月程度という条件で声が掛かりました。
また、某派遣会社からは給料43万(ボーナスなし）正社員という提示を受けたのですが、派遣という形態に少々、不安を感じています。
将来性、安定性、経済性を考え、どちらを選択すべきか非常に悩んでいるところです。
同じような経験をされた方がいればアドバイスを頂きたいのですが？
因みに、資格は1級土施工、RCCM、技術士補を保有しております。

俺派遣から土木してるよ。駄目なの？？

>>118
マジレスしとく
＞土建会社と設計コンサルから給料30万+ボーナス2ヶ月程度
の確実な方を選んだほうがいいと思う。

＞某派遣会社からは給料43万(ボーナスなし）正社員
現場へ出なら、給料は現場契約条件で大いにかわる。営業が安く契約してくれば
最初に削られる。正社員ならば、仕事がないとの理由で入社時にエリア限定しても
全国あちこちへ。建設会社なら自分の現場で購入する事務経費といった費用もな
いので自己負担。仕事がなければ、営業やら仕事違いをたらい回しの上クビへむかう。
唯一後者を選ぶ理由なら、能力と運が良ければ出先で地元採用社員になれる可
能性があるかも程度。あと金のコマと割り切って営業できる神経あれば社長になれるかも

まだ失業保険があるなら、就職先の保険の適用など嘘がないかなどよくよく調べた
上で、検討ください。

一級建築士。基本計画から、申請業務、現場常駐監理までやりました。
今は、家庭の事情で、せめて残業が2時間程度/1日のとこがないかと派遣で捜していますが…。
ゼネコン設計部あたりだと残業80時間/月-対応、プロジェクト終わるまで、最低でも1年はやってよ、但し、業務進行の責任はもって…
って感じで。これって正社員と何が違うん？

土建屋への派遣は禁止ですから
法で禁じられてることやって銭儲けするのは犯罪者ですから

栗のへようこそ

誰か大阪で創新工業って知らん？
今度面接行こうかと思うんだがどうよ？

今度、現場事務所の事務員になる予定（面接未）です。
現場事務は大変ですか？　初めて行くので教えてください

>>121
小学校の頃から積み重ねてきた努力とか、素質とか、センスとか
社会に貢献するんだっ！ていう気構えとか、へこたれない精神力とか
お客に「申し訳ありませんでした」と言える誠実さとか、「ありがとう」と
言える器の大きさとか、絵じゃない設計を行う知識、体力、忍耐力。

全てにおいて違うんじゃね？だからフィーも当然違うんでしょ。

社員、所長との人間関係、職人への指示、図面のチェック、業者と金の下話その他諸々
月に残業50時間で50万は安い、安過ぎる

あげ

人夫出しも派遣になるんかな?

現場事務不採用　やっぱり経験者じゃないとダメなのね。
じゃあいつになっても無理か・・・・

ｷｮﾛ?(･_･≡･_･)ｷｮﾛ

誰もいないですか？

建築現場の荷揚げってどんな感じですか？

フジオーネってどんな感じですか。今度面接の予定なのですが？

シラネ

あげ

横浜の倉庫会社加瀬大衆の派遣会社プラ○ナーとかも偽装請負で2重派遣してますが
土木作業員でも雨天でキャンセル料を請求したりしている。
担当者はHPにも名前がでている男は、やくざまがいでスタッフもその悪い応対を真似している。

現場事務所のトイレ事情を教えて下さい。
派遣の案件で、現場事務所でのＣＡＤオペ＆事務の仕事紹介
がきたんですが、女性1名ってのも寂しいし。。。

主に東北県内に派遣してるテイ○イ、東○工営ってどうなんでしょ？
ハロワに5人も募集してるんだが・・・しかも結構頻繁に

荷揚げは、めちゃくちゃきついが、金が欲しい奴とマッチョになりたい奴には、イイ仕事じゃないかな　　　畳三枚持つ事出来れば即戦力にしてもらえる　　　俺の行ってたとこは、五時間定時で8000円〜だった 10分で終わらせた現場もあったよ

なんで派遣の監督って使えないのばっかなんですかね
現場でぶらぶらしているだけだし

>>137

でかい事務所だと水洗トイレがついてる
まぁ女性がくるなら多分水洗トイレ事務所についていると思うけど

配慮のない所長だと職人と同じの汲み取り便所かも

現場にいた派遣が首になったよ
まれに見るダメ人間だったよ

派遣作業員てどんな職種に派遣されんですか？鳶とかに多いんですかね？

現在、日○CSSで５年目ですが、同業異社から引抜き話しが来て迷っています。
業務内容や雇用形態はほぼ同じ、給料が少し上がる程度。
もっと給料がガツーンと上がるなら即決なんだがな〜

テクノジャパンって人材育
てる能力ないのにバカだよ
ね〜w

東○工営はまあまあ。ほとんど国交省とJHだった。たまに鹿島あたりも。
東北はどこだろ。
全国区のアー○もあったが、激安賃金社員にげる。
TNは半分以上は新潟強制連行。単価高くて使いたくても使えない。新幹線だよりの営業だね。
増プロあったね。噂きいたことないけど。
北むらの営業に注意。暴力団であらゆる方向で仕事取りに狂。北むらとアー○はタッグ組んでいたようです。

57
うちは今年派遣先に転籍した。
おいらもいまの会社の本部長が来たらどうだ？といわれた。悩んでいたことをありのままに言った。
数日前、前の会社の営業担当者から「もう、そこの仕事やらないから断ってこい」といわれていて悩んでいた。
本部長が翌日、採用するから派遣やめてこい。

実は前の会社よりいまの会社の方が人間関係うまくいっていたから、転籍可能でした。資格は一級土木、測量士補、公団の員。

細心の

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
　　若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

保守上げ

　
　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　<丶｀∀´> ＜ 　　無職のおじさん
　（ 同胞 ） 　│　　　　　　　　　甘ったれ〜♪
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　〈＿フ__フ　
　
　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　（ 同胞 ） 　│　　　　　　みんな自殺しる！
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　　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　<丶｀∀´> ＜ 　無職のおじさん
　　　（ 同胞 ） 　│　　どーして仕事しないの？
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　　　　（ 同胞 ） 　│　　　　日本人の無職は死ね
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　　　　　（ 同胞 ） 　│　　　　　　　人間のクズ〜♪
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　　　　　〈＿フ__フ
　

一言いわせてください。
設計屋の人間は、現場を知らなさすぎ。
机の上だけで、飯が食えると本気で思っている。
何が一番必要なのか、ぜんぜんわかってないし。
見た目重視の設計図なんていらねー
打ち合わせの時は図面の中身で勝負しろや。

設計屋なんて所詮どいつも同じ、夢の中で書いている。
プライドないなあいつら。

＞152、153
だから、現場図面屋が生きていけます。
但しゼネコン系では10年程前から熾烈な競争が・・・・。

建設業の派遣は本来禁止されてるのに派遣各社はどうやって法の穴をすりぬけてるの？？

なんか一般土工と事務派遣については建設局はみのがしてるらしいが
監督業の派遣は禁止らしいね

てか、大手ゼネコンにはわんさか派遣監督がいるわけだがどんな契約なんだろ

>>155
「偽装請負」で検索しる

>152-154
私も施工管理だったのですが、
先月から現場図面屋になりました。
正直、施工管理よりも仕事はきついです。
当然、現場からは現地にマッチングした図面を要求されるし、
ｺﾝｻﾙは糞の役にも立ちそうにない計算根拠と図面を寄こしますからね。

ま、154の言うとおり、そんなｺﾝｻﾙだから今の私の仕事があるんですが。
ただ、施工管理上がりと言う事で所長からはよく言えば重宝されて、
悪く言えば都合よく使われて、現場にも丁張掛けに時々出ます。
私自身は気分転換で丁度いいのですが、これって違法になるんですかね。

神奈川県在住の3?歳です。
現在会社が民事再生手続き中です。
給料は総支給で37万、ボーナス０．
このまま会社に残るか、転職するか、派遣にいくか・・・。
悩んでるところです。
資格は１級土施工、ｺﾝｸﾘｰﾄ技士、推進工事技士、第1種衛生管理者、2級建築施工です。
派遣で年収450万くらい稼げますでしょうか？？？

　

悪いけどスーパーな施工図屋はいくらでもいる。
監督が並でもスーパー図面屋がいれば現場はスムーズだ。
おまいら知らなすぎw

　

現場でなくて設計希望なんだけど
http://jobsearch.client.jp/menu03.html
ここにのってる鹿島のactってどうなん？
誰かやってる人いない？

俺アクトだよ〜。
設計じゃないけど。
営業がいい人だった+事務の人いい人だった。
でもやっぱ派遣先しだいだよね。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070428k0000m040113000c.html

ネットカフェ：生活の拠点にする若者、全国に拡大 【東海林智】

個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）などが１０都府県のネットカフェで
実態調査したところ、すべての都府県で、ネットカフェを生活の拠点にする若者がいることが分かった。
これまで都市部の一部と思われていたが、全国に拡大する様相となっている。
厚生労働省は実態調査を行う方針を決めているが、新たな貧困問題として深刻化していることを
裏付けている。

調査は宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、奈良、大阪、兵庫、福岡の１０都府県１９地域の
３４店舗の周辺で実施した。その結果、１０都府県の２６店舗で長期滞在する若者がいた。
店によっては１０人以上の長期滞在者がいるところもあった。
また、８５人への聞き取り調査の中で、住居がない若者の他に、アパートなどを借りている正社員で
ありながら、長時間労働で帰宅できないため日常的にネットカフェを宿泊場所として利用している
若者が相当数いることも分かったという。

聞き取りの事例では、過酷な生活があった。東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で
働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。アパートの更新料が払えず、
２年間ネットカフェで暮らす。月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。また奈良市の２０代男性は、手取りが月に８万円。
仕事もうまくできず、家では親に「何しとったんや」と言われるので、ここによく泊まる。
食事はここのドリンクやスープですませているという。ネットカフェの利用料は１時間２００〜
３００円。ナイトパックなど１５００円程度で一晩過ごすことができるシステムもある。
東京都内では１時間１００円のところもあり、若者が集中している。　

同ユニオンの河添誠書記長は「非正規雇用で安定した収入が得にくい若者がアパートも
借りられず暮らしている。自己責任論の前に行政のサポートが必要だ」と話した。
同ユニオンなどは、５月２０日正午から東京・明治公園で青年の雇用問題などを訴える集会を開く。

どうなん？