次の選挙、争点は　ホワイトカラーエグゼンプション

ホワイトカラーが労働基準法から対象外になるらしい。
要点は
�@サービス残業の合法化
　雇用側は残業代を払う必要がなくなる。これによって労働に歯止めがきかなくなる。1日24時間労働もありうる。
�A解雇の金銭解決
　会社側が所定の金額を払うことによって解雇できるらしい。
�B　雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能
�C過労死しようが、自己責任。労働者の自己責任

詳しくはhttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
賛成か（○）反対か（×）
自民○
公明○
民主？
社民？
共産×

確実に国民の収入を激減させるこの法案、何で争点にならないの？

自衛隊

�Cが一番問題だね。
使用者側の労働者に対する安全配慮義務が免責される可能性がある。
金銭面は残念ながらサービス残業が恒常化しているから大きな変化はなしか。

これで労災認定や労働安全衛生法の適用基準まで変わる恐れがある。

非正規雇用の拡大が進む中、少数の正社員に仕事が集中しているのが
現状だから、個人ではとてもこなせない仕事量を押し付けられ、
長時間労働に陥り健康を害する危険性が高い。

今までは、労働基準法で労働時間に関してはある一定の歯止めになって
いたが、労働者側が被害を受けた時に使用者側と戦う根拠を失う
ことになる。

つまり全て労働者側の自己責任とされる可能性が高い。

ホワイトカラーよりブルーカラー＆自営業＆ジジババのほうが多そうだから、
郵政民営化のようにコレだけを争点にすれば、自民公明が勝つね。

>>4
この案だとブルーカラーとホワイトカラーの境界があいまい
つまり労使の交渉次第になる。
ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞだって息子や娘がいるだろうし
自営業だって息子や娘がサラリーマンやってるのは珍しくない

郵政なんかより遥かに巨大な人数が引っかかるからそうともいえないんじゃない？
残業代を前面に押し出せば負けるけど
「過労死　企業責任ゼロへ￥」を出せば大きそう

この400万の基準だって
どうせ　手取りじゃなくて　税込み、社会保険料込み
下手すれば通勤費、企業負担分社会保険料まで入ったりしてな

400万円の基準だと非正規雇用の人はほとんどあてはまらないだろう。

今までは正規雇用を非正規雇用に置き換えて人件費を削減してきた
が、今度は残り少ない正規雇用者から毟り取るのがこの政策だよ。
経団連が積極的に推進していることからわかる。
最近の自民は選挙支援と献金を得れる経団連の筋書き通りに、労働者派遣法
とかを改悪しているから。

大企業は空前の利益を上げているのに、更に非正規雇用化を進め、正規雇用
の人件費も抑え、下請けにもコスト削減の圧力をかける。
従業員には利益を還元しない上に、更に法人税を下げろとまで言っている。
当然、法人減税の穴埋めはサラリーマン層への増税や消費税で補われる。

外需頼みの多くの国民に実感のない好景気。いい加減、内需に舵取りをしないととんでも
ないことになるよ。
アメリカの対日政策も、共和党から米の民主党に主導権が移れば変化するのだから。

企業は利益を追求するのはわかる。しかし利益だけを追求する、際限の
ない化け物では困るし、その企業と雇用者のバランスを取るのが政治
の役目だ。

ただ企業側のみの利益を追求するのなら、巨額の税金を投入しないと
維持できない政府なんて必要はなくなってしまう。

共産党は外交や国防を語るな。
労働問題一本に絞って、有権者の共産アレルギーを取れ。
あの党は、せめて現状の公明党くらいの議席は必要。

複数区で民主党から協力、１人区で民主党に協力

これがないと、比例４議席が限界

中国人 低賃金の改善申し入れ

外国人の研修制度を利用して日本に滞在し、青森県の縫製会社で働いて
いる中国人女性３人が、法律で定められた額の半分以下の残業代しか支
払われていないなどとして、労働基準監督署に是正勧告を求める申し入
れを行いました。

申し入れたのは、中国人の３１歳から３５歳までの女性３人で、支援団体のメンバーらとと
もに、青森県の十和田労働基準監督署を訪れました。支援団体によりますと、３人は、２年
前、発展途上国の若者らが日本で技術を習得する国の研修・技能実習制度を利用して来日
し、三沢市の縫製会社で、１年目は研修生として学び、２年目からは雇用契約を結んでいま
す。毎日、朝８時から夜１１時まで勤務し、多い月には、２００時間以上残業しています
が、残業代などは法律で定められた額の半分以下の１時間当たり３７０円しか支払われてい
ないということです。労働基準監督署は、事実関係を確認し、問題があれば改善を指導した
いとしています。申し入れについて、縫製会社の社長は「給料をちゃんと払い休日も与えて
いて、問題はないはずだ」と話しています。外国人の研修・技能実習制度では、受け入れ先
の企業が不当に安い賃金で働かせたり、長時間労働を強制したりするケースが相次ぎ、国が
制度の見直しに向けた検討を進めています。

NHKニュース11月13日 14時7分
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/11/13/k20061113000073.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/11/13/d20061113000073.html


日本人もいづれこの運命だ。どれだけ働いても給料は同じだから、実質最低賃金
が下がるということ。

ほとんどの経営者は労働者を牛や馬のように思っているのでは？
現状では違法なことが違法でなくなる。

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
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＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

国防だろ。　年金も給与も、国が存続していればの話。　議論の前提をいつも見直せよ！

>>13
　俺は核武装推進論者だが、国民生活なくして国防もないのだ。

自民はどれだけ国民から搾取すればいいんだｗ

現在のホワイトカラーエグゼンプションここまできたよ表


過労死しても自己裁量だよ

残業代は自己裁量だから一円も出ないよ

残業代の出ない対象年収は０円からだよ←今回修正分(元は４００万以上)

残業割増賃金は２５％以上ならなんでもいいよ←今回修正分(５０％だったものがなし崩し)

解雇も金払えば自由にしていいよ

来年の通常国会に法案提出、再来年施行だよ

俺も戦艦大和の復活論者だけど、国防よりもまず自分の生活だろう。

国防なんて言うけど、今は原子力発電所を攻撃されるだけで終わりだし、
核兵器だって多少の科学技術力があれば容易に造れる（原子力
発電している国や、韓国・台湾クラスでも）。

昔と違ってそんなに簡単ではない。

2006 年政策評価：民主党　２００６年９月２５日　(社)日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf

７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ
【低評価理由】
　　　・ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
　　　・パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。

労働者が裁判で勝訴しても解雇できるというのもとんでもない
ことだな。
問題はどれくらいの金額を義務つけれるかだろうが。

内政に不安が生じると外敵をつくり出して、外に国民の目を向けさせようと
するのが、歴史上為政者が取ってきた常套手段だが。
自民・公明が数に物を言わせて財界よりの政策ばかり目論まなければ、
あせらなくても支持されるのだ。野党はアナだらけ。

俺も反日を共産党一党独裁の矛盾を隠すために利用する中国が大嫌い
だけど、今の日本が核で大量武装して軍事大国になっている中国
に勝てると思えない。
アメリカだってイラクやアフガンを見ていると、そんなに頼りになると
も思えないしね。

せめて格差が世襲しない公平な社会を少しでも目指して欲しいね。

まぁ無理だろうが。世襲議員ばかりだし。戦争が始まったら、政治家
の家族に最前線に出てもらおう。

★週休２日以上義務付け　ホワイトカラー労働時間見直し　厚労省が修正案

・厚生労働省は十日、ホワイトカラー労働者の労働時間規制を外す「日本版ホワイトカラー・
　エグゼンプション」導入に向けた修正案を、労働政策審議会労働条件分科会に提示した。
　導入の際は休日確保などを義務付け、「長時間労働を招く」と懸念する労働側に歩み寄りを
　求める内容。焦点となる年収などの対象者要件は明記せず、労使協議を踏まえた上で年内に
　最終案をまとめる方針だ。

　同省は、六月に制度導入に向けた素案を同分科会に示したが、労使双方からの反発で白紙
　撤回していた。当初案では「自律的労働時間制」としていた名称を「自由度の高い働き方に
　ふさわしい制度」に変更したが、骨格はほぼ変わっていない。
　ただ、労働側の反発が強いことから、導入企業に対し《１》労使の代表からなる労使委員会を
　設置し、健康管理策などを決議する《２》週休二日以上の確保を義務付け、適正に運営しない
　企業には罰則を科す−を盛り込んだ。

　一方で、長時間労働の抑制策として六月の素案で「月三十時間を超える残業代の割増率を
　現行の２５％から５０％に引き上げる」としていた項目は、「一定時間を超える残業をした労働者
　には、現行より高い割増賃金を支払う」と、あいまいな表現に改め、負担増を懸念する経営側に
　配慮した。
　また、最大の焦点となる対象者要件も「労働時間では成果を適切に評価できない業務に従事」
　「年収が相当程度高い人」などと明記を避け、今後の労使協議に委ねた。
　http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112

現在のホワイトカラーエグゼンプションここまできたよ表


過労死しても自己裁量だよ

残業代は自己裁量だから一円も出ないよ

残業代の出ない対象年収は０円からだよ←今回修正分(元は４００万以上)

残業割増賃金は２５％以上ならなんでもいいよ←今回修正分(５０％だったものがなし崩し)

解雇も金払えば自由にしていいよ

来年国会に提出しちゃうよ

再来年には施行しちゃうよ

パソコン叩いている人も工場で部品組み立ててる人もみんなホワイトカラーだよ

http://www.asahi.com/international/update/1108/017.html

格差拡大、低所得者層が民主に　米中間選挙
　
「民主党優位」には、ブッシュ政権のもとで拡大した景気の分け前に十分あずかっていない、
という低所得者層を中心とした不満も追い風になったようだ。

経済は選挙中の争点としてイラク問題の陰に隠れていたが、ブッシュ政権の経済運営への批判
も土台で民主党を支えた。「裕福ではない民主党支持層には『景気がよくない』との認識が
目立ち、投票は格好の意思表示になった」と、ギャラップ世論調査のフランク・ニューポート
編集長は分析する。

激戦だったオハイオ州上院選で民主党候補が共和党現職を破った。「この５年間で州内２０万人
もの製造業雇用が失われた。低賃金層は減税効果をさほど感じていない。
経済運営の変化も求められた選挙だった」（民主党）からだといわれる。

米世帯の年間所得の中央値は昨年上昇に転じたが、それまで５年続けて減少。
低所得者層ほど同党への支持表明が目立った。

民主党候補者への投票を検討すると世論調査に答えた人の割合をみると、前回の中間選挙と
比べて最も増えた所得層は２万ドル（約２４０万円）台で、１割余り多い約６割にのぼった。

http://www.vipper.org/vip377716.gif

442 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/11/13(月) 18:39:42 ID:YF5TOJrt0
　　　　 　時給　物価指数　時給/物価
日本　　 1654　 　　126　　　13.1
米　　　　 2130　 　　110　　　19.4
英　　　　 2278　 　　101　　　22.6
ドイツ　　 2571　 　　100　　　25.7
フランス　2500　 　　94　　　26.6
オランダ　2815　 　　96　　　29.3
ｽｳｪｰﾃﾞﾝ 2545　 　　106　　　24.0
カナダ　　2053　 　　86　　　23.9
ﾃﾞﾝﾏｰｸ　2176　 　　118　　　18.4
スイス　　2432　 　　128　　　19.0
ｵｰｽﾄﾘｱ　2258　　　 95　　　23.8
ｵｰｽﾄﾗﾘｱ1778　 　　80　　　22.2
韓国　　　1111　 　　69　　　16.1
トルコ　　　300　　　44　　　6.81
日本ＷE　1091　　126(?)　 8.66

物価指数１００＝OECDの平均値

予想通り、物価を考えると日本の自給辺りの購買力平価は後進国水準であると分かった。
26.6のフランス人は13.1日本人と同じ労働をした場合、日本人の約２倍の買い物が出来るって事。

日本ＷE＝ＷE（ホワイトカラー・エグゼンプション）によって残業代１２０万円消失し、
月の残業が２０時間増えた場合を想定。
生活水準は文字通りトルコ並みになる。海外に出稼ぎに行かないと生きていけないレベル。
韓国人は日本人と同じ労働で日本人の２倍の財を手に入れることができる神になります。

先進国なんて嘘っぱちだな

自分達は民間企業の労働者じゃないからいくらでも言うさ

年収600万以上の高所得者に限定しろ！

はっきりいって教育問題の根本も家庭の貧困だろ。

衣食足りて礼節を知る
というやつだな

働かざるもの食うべからず
という言葉もあるが
これは無能な経営者に言うべきである

民主は加担しないよな？

奥谷禮子氏に抗議を・・・過労死は自己責任と発言
http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/

10月25日に開催された第66回労働政策審議会労働条件分科会で看過できない発言があった。

　使用者側委員の奥谷禮子氏が有期労働契約や管理監督者の扱いの議論のなかで、過労死の
問題について「自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働組合が労働者を甘やかして
いる」と発言。

　これは決して、その場のはずみや、言い過ぎなのではなく、奥谷禮子氏は「労働基準法は前時代
の遺物、そんなものはいらない」とさまざまな場面で発言してきた確信犯である。彼女は経済界の
大物と組んで、派遣法をはじめとする労働法制の規制緩和を推進したきたことは周知の事実であ
る。労働者の働くルールを検討する労働条件分科会の委員として最もふさわしくない人物である。

　みなさん、奥谷禮子氏に委員をおりていただきましょう。みなさんの抗議の声を集めましょう。

↑誰だよ、この奥谷って人

ホワイトカラー・イグゼンプション制度（サビ残合法化法案）に対する各政党のスタンス
自民・・・賛成
公明・・・（たぶん）賛成
民主・・・（たぶん）反対
共産・・・反対
社民・・・反対


★経団連　自民党の評価
　ホワイトカラーエグゼンプションの導入等、労働時間に関する規制緩和の検討に着手した。
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/067jimin.pdf

★経団連　民主党の評価
　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を『過度』に重視し、消極的。
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf

★連合ＨＰより「シンポジウム「労働時間規制を問い直す」を開催」
最後に、「ホワイト・カラー・イグゼプションの導入は決して認められない」とするアピールを採択し、
生活と健康を守れる労働時間法制の実現に向けた、各職場での取り組みを呼びかけた。
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/rengonews/2006/20060419_1145433929.html

奥谷禮子. 株式会社ザ・アール代表取締役社長

　人材派遣会社の社長。
　要するに手配師ってことだな。

>>28
　民主党内にも新自由主義路線賛成者は沢山いる。
　「労組のいいなり政党」というイメージを植えつけられないため、
賛成する方向にもっていかれるような気がする。
　それに、財界からの金も欲しい。

　
総合規制改革会議委員


http://www.mhlw.go.jp/shingi/2003/11/s1120-10i.html

いくらなんでもこんな法案は通らない。

>>34
しかし、通らないとは言い切れない
自民には数の利がある。

>>34
　財界は熱心に推進している。
　そして自民党は財界から金をもらっている。
　自民党には数の利がある。
　やらざるをえないだろう。

　郵政民営化だって、最初はみんな笑っていたのだ。

財界にしてみりゃ
日本を中国並みの低賃金で動く生産基地にしたいだろうからな

・今回の法案(ホワイトカラーエグゼンプション（残業代０、労働者使いたい放題法案）
の分かりやすい経緯

バブル崩壊、人件費圧縮等の目的で製造業の国外移転加速
↓
中国・東南アジアの「工場」化
↓
現地政府の干渉・テロなどの海外リスク発現
↓
製造の国内回帰、しかし労働力は高い
↓
　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　そうだ、国内の人件費下げれば良いんじゃね？
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

ついでに国内に海外の労働者を呼び込む政策も提言中、
まさに卵が待てずにニワトリを殺す売国法

財界調子に乗りすぎだ。
次の選挙でギャフンといわせてやる！
労組も安保なんかにかまけてる場合じゃないぞ！！

65 ：コピペ転載推奨 ：2006/11/12(日) 05:06:10 ID:MGo/7NVU0
自民の某代議士の事務所に電凸してみた。


1　日本を食い付くす貴族達

俺「ホワイトカラー・イグゼンプションというのは本当か」
事務所「ああ。大騒ぎになっていますね。でもまだまだ施行については先の話。次の衆議員選で争点にします。そんなに慌てなくていいのに（笑」
俺「次の衆議員選で争点か。それなら民意も問えるし問題ないよね。でも念のため、なんでこんな話になってるの？弱者いじめも露骨すぎると議席へるよ。一部だけど中国人や民主工作員が反自民工作しているみたいだ」
事務所「弱者いじめ？？？とんでもない！！　彼等ホワイトカラー正社員は立派な強者ですよ！！」
俺「うーん。たしかに、彼等は最近公然と、「フリーターや派遣は自殺しろ」だとか、「年収４００万以下は負け組」だとか公然と自分より下の人をいじめているよね」
事務所「ところで、小泉改革でいろいろな階層の人が痛みを伴いながらもよく耐えて我が党を応援してくれました。しかし、小泉改革で今だに聖域扱いされていた層があります。どこだと思いますか？」
俺「うーん。大企業は排気ガス押さえられたり、中小には倒産したところも多いし、老人は年金下げられて、障害者は自立支援法で痛みに耐えた。公務員は給料カット。地方も自立させられて、部落は摘発されたし。
派遣やフリーターも改革の犠牲者だね。他にはもう残すところなんてないでしょう。」
事務所「ありますよ。それがホワイトカラーの正社員です。彼等は未だに正社員という既存の利権にのっかり、改革の対象とならなっかたために他の層をあざ笑うことができた。我々は彼等のことを「労働法貴族」と呼んでいますが、でもこれは不公平でしょ？」

2　この改革で日本で日本の物価は2/3　皆正社員に

俺「「労働法貴族」とはいいえて妙だね。たしかに彼等にも負担を分担させる理由もあるね。でも彼等の所得が減り仕事が増えると他の層も煽りを受けるかもよ。」
事務所「それは違いますね。では、なんで日本の物価は高いと思いますか」
俺「人件費がなにかと高く付くからね。日本は」
事務所「半分当たりです。でも根本は間違いですよ。経済学的には日本人の所得が高いからなんです。」
俺「経済学はわからない。詳しく」
事務所「例えば、キャノン製のデジカメは全く同じ品質のものであっても日本と中国では値段が違います。中国のキャノン製のデジカメの2/3でかえるのです」
俺「えー、同じ製品なのにそんなに値段が違うの？」
事務所「企業はその市場の傾向によって製品の値段を変えます。個人の所得がおおい日本では高く値を釣り上げても商品は売れます」
俺「ふむ」
事務所「日本の２２％が労働法貴族が日本の物価を底上げしてますから、彼等の所得が減れば物価は下がり他の層は豊かになります。」
俺「たしかに日本の物価が2/3になるってのは夢のようだね。でも正社員がフリーターの仕事を奪う懸念がある」
事務所「逆にふえますよ。この法律で企業の業績があがれば事業拡大。雇用拡大。皆正社員です。もちろんこれまでの労働法貴族とは趣が違う正社員ですけどね（笑」
俺「それはすごくいいね！！」

3　実は適用される人は少ない。適用拡大もあり得ない

事務所「でも、最初は400万以上のホワイトカラーのみだとかいって、それがどんどん適用が広くなって300万とか200万の人にも適用されるようになると怖い」
事務所「それは断じてありません！！　それでは国民が生活できませんって（笑。引き上げが前提の消費税とは違うものです。あがることはあっても下がることは無いと思ってほしいです」
俺「でも、ぶっちゃけ。俺年収400万以上だから困るな。話を聞いて、国の為に我慢する気にはなったけど。」
事務所「失礼ですが貴方の年収は？内訳も教えて頂けますか」
俺「年収400万うち残業代100万込」
事務所「それなら適用除外です。残業という概念が無くなりますからあなたの年収は300万と計算されます。」
俺「何だそうなのか」
事務所「労働法貴族はこの部分を意図的に隠して、反対運動をあおってますね。実は定収入だけで４００万いくひとは日本では少ないです。
　　　　また来年には成果主義報酬制度が導入されますから適用範囲の人の人は殆どいなくなりますよ。この　法律は本当に一部の労働法貴族のねらい撃ちですから」
俺「ありがとうございました。自民には頑張ってほしいよ。細川や村山政権の悪夢はくり返したく無い」
事務所「あれは本当に酷かったですね。阪神大震災には故意に自衛隊を遅らせた村山に5000人以上殺されました」
俺「そうそう。俺の親戚も村山に殺された。その日本社会党は今民主党に鞍替えしているやつばかり。労働法貴族の人達は震災の遺族のの気持ちも考えてほしい」

>成果主義報酬制度が導入されますから適用範囲の人の人は殆どいなくなりますよ
ぱっと見、要するに成果主義で賃下げされる人が出るから年収400万以上になる人は
いなくなると読めるww

村山政権を支えたのは詐欺政党自民党ですｗ

池沼工作員大丈夫か？

一番聖域になっている職業　それが政治家

村山政権は名は社会党でも実態は自民党だったんだっけ

65 ：アポロン ：2006/11/01(水) 02:26:15
>>60
これが革命でなくて何なのかという世界だろう。
すでに自民党の中川幹事長も「改革」という言葉ではなく「革命」
という言葉を使い始めている。
中川なんか「我が自民党は全国のパートの党、パートアルバイター
、民とともに進む党だ」とか日本は何かまったく違う別の国になった
のではないかということを平然と口走っている。
共産党が言う革命とはまた違った革命や革命パワーというものも
あるということだろう。

66 ：アポロン ：2006/11/01(水) 02:43:06
「左翼」もまた「人」であると言えるだろう。
北島三郎の演歌でもそれをサブちゃんが歌うのと、アイドルが歌う
のでは同じ歌詞、メロディでもまったくの別ものとなる。
それは同じ食材、レシピでも作る料理人によってまったく違う料理に
なるがごとしだ。
最近の中川幹事長はなんか「左翼」みたいなのだが、この間違いなく
「闘争心、ハングリー精神旺盛、油ギッシュ」な政治家によって「燃え上がる
左翼の情念」が見事にこの２１世紀初頭の日本に蘇るやも知れない。

>彼等の所得が減れば物価は下がり他の層は豊かになります。
彼らの所得減→購買能力減→企業利潤の減少→市場規模の縮小
→雇用の縮小→リストラ→所得減→購買能力減････

のスパイラルに落ちるのがオチだろう

試算では一人あたり114万下がりまーす。おまけに大増税もありまーす。税込み600万の人が450万くらいになりますね。しかも時間外労働は増え、過労死しても会社は認めなくなるだろうし。最悪だな。

>「我が自民党は全国のパートの党、パートアルバイター
>、民とともに進む党だ」とか日本は何かまったく違う別の国になった
>のではないかということを平然と口走っている。

中国共産党（初期）みたいだな…

>>50
　自民党の論理なんて基本的に共匪と同じじゃないか。
　常に今やっていることが正しいのだからな。

>>50
＞中国共産党（初期）みたいだな…

いや、、マルクス主義誕生以前の暗黒時代というべきかも。。

【『生活の原資という意味での賃金　＝時給換算の購買力平価』による比較】
[時給　内外価格差　物価指数（時給/内外価格差）＝時給換算の購買力平価]　（物価指数100＝OECDの平均値）
▽ﾙｸｾﾝﾌﾞﾙｸ　3840　102　37.7
▽オランダ　2815　96　29.3
▽フランス　2500　94　26.6
▽ﾉﾙｳｪｰ　3333　126　26.5
▽ドイツ　2571　100　25.7
▽ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ　2407　100　24.1
▽ｽｳｪｰﾃﾞﾝ　2545　106　24.0
▽カナダ　2053　86　23.9
▽ｵｰｽﾄﾘｱ　2258　95　23.8
▽イギリス　2278　101　22.6
▽ｵｰｽﾄﾗﾘｱ　1778　80　22.2
▽スペイン　1467　75　19.6
▽アメリカ　2130　110　19.4
▽韓国　1111　69　16.1
▽日本　1654　126　 13.1　←現時点ここ
▽日本WE　1091　126(?)　8.66※１　←※１（日本がﾎﾜｲﾄｶﾗｰ・ｲｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝを導入し、年収120万円減＋月残業20時間UPした場合）
▽トルコ　300　44　6.81
■えっ　13.1
(　ﾟдﾟ) ・・・

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ) ・・・

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ
　_, ._
（；ﾟ Дﾟ） …！？

日本って貧しいな

ニートにしたら、労働者プギャーとかいうことで、自民を支持し続けるんだろうな



>>42
>>実は適用される人は少ない。適用拡大もあり得ない

じゃあ、導入しなくていいな

>>俺の親戚も村山に殺された

「村山首班」の安倍も間接的に殺したわけですね

>>29>>31
経歴はJALの客室乗務員と空港のVIPルームでの勤務
退社後会社を設立
財界から政治家まで幅広い面識がある
労働政策審議会労働条件分科会には経団連から推薦
２００６年１月日本郵政株式会社の社外取締役に就任

>>55
　労働貴族ばかり非難されているが、企業人だってひどいものだ。
　労使ともに腐っているなら、より労働者にとってましな選択をすべきだろうな。

>>57
労働貴族？？連合のこと？
連合のトップは金をタップリ貰っているが、労働者に害悪な法律は作らない
その分、金の亡者の企業人よりはマシ

■『 ワーキングプア　 いくら働いても報われない時代が来る 』宝島社新書、06年11月24日
　　　　門倉 貴史　(エコノミスト、BRICs経済研究所代表)

　？　現在の日本には、「ワーキングプア」と呼ばれる人々がどれくらい
　？　日本で生活保護を受けている世帯の数はどれくらい
　？　日本の最低賃金はどれくらい
　？　15歳から34歳の非正社員の数はどれくらい

　　　・　日本の労働者の４人に１人は生活保護水準で暮らしている
　　　・　働き盛りの中年家庭を襲う「ワーキングプア」の恐怖
　　　・　崩壊する日本型雇用システム
　　　・　非正社員で働く若者たち
　　　・　「構造改革」による自由主義経済と民営化の果てに

　　　・　ドキュメント「ワーキングプア」�@ 〜 �I


□□□□□□□□□□□□

　今年（０６年）の秋、「格差社会」に関連する新書発行や、雑誌での特集が、急増しています。
　誰の目にも明らかになった、ここ数年の日本社会の悪しき変質ぶりを、痛感せざるを得ません。

　　　格差の是正こそが、現代日本が抱える最大の政治・経済・社会の課題　なのです。

村山内閣はクズだったが、それに自民党が無関係なわけないだろ。
最大の協力勢力じゃん。
政治は結果責任だとすれば、震災の対応の遅さに自民党が無関係なわけはない。

>>46
なんせ時の副総理が、中国大好きな河野と橋本だしな。

>>55

ニートも親がいなくなれば自分で稼いで生きていかないといけないのに。
働く力があれば生活保護も簡単には出ないよ。
労働者として雇われて働く人の方が、自分で会社を経営して成功する
人よりも圧倒的に多いと思うが。
しかもニートにビジネスがすぐにできるかという問題もある。
もし本当にニートが労働者ブギャーで自民を支持しているのなら、まさに
自殺行為だね。

自民支持者って結構自分のことを棚に上げて批判するよね。今や最大
の支持団体は学会で、選挙を中心に完全に一体化している公明をたた
くし。村山内閣は自民も一員になっているのだから、自分で自分
を批判しているのと同じだね。

確かに労働貴族は非難されるべき存在だが、こんな物は子悪党だ。
巨悪は、税金を食い物にする自民政治家・天下り官僚・公共事業
を食い物にする土建屋の経営者・サラ金経営者・人身売買の派遣業
や偽装請負の経営者などだろう。
なんで政治家はあんな豪邸に住めるの？政治家って儲かるの？

子悪党で巨悪を隠そうとしているようにしか見えない。

はっきり言おう。自民が財界ばかりに目を向けずに、再チャレンジ
で敗者復活を本気で進めるなら、参院戦は勝てる。
経団連からの政治献金とかを我慢してね。だいたい税金で政党助成金
も出ているだろうが。
労働者と財界のどちらの人数が多いかを考えればわかるはずだよ。どちらの
一票が多いかが。

公明新聞：2006年11月15日付
労働法制の見直し本格化
http://www.komei.or.jp/news/daily/2006/1115_03.html
雇用・再チャレンジ
党支援本部が初会合
労働法制などで意見交換した党支援本部

> 　出席議員からは、障害者、女性、高齢者に対する多様な働き方への配慮を求める考えが示されたほか、
> 派遣社員やパート労働者などの非正社員の中に、１０年以上の勤務実績があり優秀な人材がいることから、
> 「正社員になった際に給与の待遇が新卒扱いになる例がある」として、非正社員から正社員に転換する際、
> 本人の能力や前職歴の考慮を検討するよう求める意見も出た。

「福祉の政党」が労働者派遣法を知らないとは呆れるね。

この法案も強引採決するのか？

>>63
しても、マスコミはスルーだろうな

>>61
主婦・ニート・老人
ここに焦点を絞る「Ｂ層戦略」、労働者は無視です

■■■　　こ　れ　が　自　民　党　の　本　物　売　国　の　実　績　　■■■


安倍が機密費から５０億円を北朝鮮に贈与
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1160985799/

★『自由民主党』を『在日朝鮮党』と呼ぼう★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1148653578/

安倍氏、中国人留学生受け入れの大幅拡充が必要
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1129988163/

【サラ金から疑惑の献金】とことん腐っている自民党
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1160771185/

■安倍首相がｶﾙﾄ統一教会｢合同結婚式｣に祝電！ 3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1160765245/

外資企業の献金緩和案了承　自民、今国会で改正
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1142406746/

■“狂牛病(BSE)”疑惑牛肉を解禁した自民党の大罪
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1135521783/

【小泉改悪】日本に朝鮮人がやってくる【ビザ免除】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1141079171/

はー朝から工作員元気だな。

順番に年収が良い一般国民を叩かせて人件費抑制か。
本気で格差是正させたければ、遺産相続を禁止したら良いんだ。
族議員達め！

一番の貴族達は2割で全体の8割の収入を得る貴様らだ。

>>64

社会保険の仕組みくらい勉強して下さい（国民の一番の関心事）。
労働者の払う保険料で一番美味しい思いをしているのは、現在年金を
受給している高齢者と、第三号被保険者として保険料を払わずに国民
年金を満額もらえる可能性のある専業主婦です。

ちなみに日本の年金制度は、積立方式ではなく賦課方式で、自分が
払った保険料は自分の年金給付にではなく、現在受給している高齢者
のために使われています。
つまり、労働者の数が減ったり・給料が下がって保険料収入が減れば、
現在受給している高齢者に返ってくるのです。
さらに専業主婦（年収130万円以内）の人の保険料は、全国のサラリーマンや
OLで共同して負担しています。その証拠に、妻がいようといなかろうが夫個人
の保険料の額は変わりません。
つまり、労働者の収入が減ったり・数が減れば、全てそのB層に返ってくる
のです。

労働者の払う所得税が大きな財源を占める日本では労働者の没落
は、当然他の国民サービスにも波及します。ニートが将来頼り
にしている生活保護にもね。
何せ内需がピンチになるからね。内需が伸びないと消費税もアテに
できない。法人税は減税する考えだし、さてどこから財源を確保
するつもりなのだろうか？

>>66　同意。

二世・三世議員が格差是正を主張しても説得力がない。相続税の課税最低限
を下げることと、税率を上げることを実施して、親の経済力で子供
の将来が決まらないようにしないといけない。

格差の世襲が一番問題だ。一代限りなら自己責任もあるとは言えるが。

　所詮、政府与党は財界の妾

★★★参議院総選挙世論調査★★★
〜あなたはどの政党の候補者へ投票しますか？〜

現在世論調査を実施中です。
来年の参議院選挙で投票する政党名をお答えください。
↓のブログ内の投票掲示板へURLをコピペして入ってください。
http://yakuzai0333.arekao.jp/


よろしくお願いします。

>>41
改めてみるとメチャメチャだな

物価が2/3ってハイパーデフレですか？ｗ

>>40-42
こんなところにも捏造コピペか
よっぽどこの法案に触れて欲しくないんだな
糞自民はｗ

　　/⌒ヽ__／／　‖＼＼__/⌒＼
　 （　／　／ ／）　　（＼＼　ヽ　）
　　＼ ／ .／● Ｉ　 Ｉ　●＼＼／　
　　　/　　/／　│　│　＼_ゝヽ 　　
　　 /　　　　 /│　 │ヽ　　　　ヽ
　　/　　　　ノ （○_○）　ヽ　　　　|
　 │　　　　　I　　　　I　 　　　　　|
　 │　 　　　├── ┤　　　　　|
　　＼　　　　/　　￣　 ヽ　　　　/
　　　 ＼　　　　＿＿　　 '　　／
「みなさん、裏ポークは要りませんか？」

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

格差社会は少子化が進行するの？

この手の話題が出ると必ずどっからともなく
労働貴族云々、この法案が通れば派遣社員は豊かになれる〜

とか書き込みがラッシュのように始まるけど

自民の工作員だったわけだ。得心した

>>75
　短絡的だな(笑)
　いまや自民党が工作員を使っている以上、
そのご主人様である財界の工作員である可能性も忘れてはならない。

チーム世耕って言葉初めて知ったよww

>>77
俺も最初は信じられなかったけどな。
ニュー即で、この話題が出ると、必死にコピペ荒らしをしている
同一IDをみると、本当にそういう工作員がいるものだと
不気味になったな。

政府にとっては本当に触れられたくない、
がしかし、必ず通したい法案なんだろう。

>>78
コピペ荒らしって能がないんだけどね。
ばかばかしいし。正社員の残業代が削られるのと派遣社員が
温泉に入れるように（しかし、何で温泉なんだ？）なるのの
因果関係、不明だし

でも、これって確実に次の選挙の争点になりそうじゃない？
一部の経済雑誌では特集にしだしているし。

しっかし　横文字法案は胡散臭いね。

最近の自民党って昔みたいに巧妙に裏で進めて
とかなくなった気がする。なんか必要以上に大騒ぎに
して、ゴタゴタもめて強引に採決しているよーな。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061118AT1G1703317112006.html

ハローワーク114カ所で派遣法違反・厚労省発表

厚生労働省は17日、全国469のハローワークのうち114カ所が雇用・派遣契約のない
団体職員らに窓口対応などの業務を無償で行わせる法令違反をしていたと発表した。

労働の実態は「派遣」に当たり労働者派遣法に抵触するため、同省は全国の労働局長
に再発防止を指示した。

大阪府内のハローワークで、独立行政法人の雇用・能力開発機構と財団法人の
高年齢者雇用開発協会の職員が府内16カ所のハローワークで受付業務や求職相談に
応じるなどの業務をしていたことが今月1日に判明。職員の出勤簿に労働時間管理の
権限がないハローワークの庶務課長らが押印していたことも明らかになった。

今回の調査では、全国30都道府県で雇用・能力開発機構と高年齢者雇用開発協会のほか
愛知県雇用開発協会、大阪府雇用開発協会の計4団体、168人がハローワーク業務を
不適正に行っていたことが分かった。

>>78
　財界の最重要の要望だからね。

セコウが必死です。


【偽装請負】（赤旗ソース）コラボレート４５５０人の雇用変動届【大量解雇？】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163823789/25

25 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2006/11/18(土) 13:42:11 ID:rj4QOyyv0
民主党は労働貴族＝正社員＝組合員の既得権擁護団体
そいつ等の既得権を守るしわ寄せが、偽装請け負い、派遣社員の首切りとなる。
そんなの見え見えじゃん。民主党、連合は労働者の見方じゃない。一部労働者の既得権を底辺労働者から搾取することで守ってる。
そのなれあい体質は、自民党より悪質。

郵便局窓口で懸命に事務処理している末端職員の大半は可哀想だ。
民営化の意味もよく分かってない低知能の客が窓口でイチャモン付けてるのをよく見る。
それに比べて銀行員の待遇の良いこと。

公社化で郵便配達員のレベルやモラルが下がって誤配も最近すごく多い。対策ないのか。

>>84
　ない。
　すべてアメリカ様のため。

自民党が日本企業叩き売り法案だってよｗ

★「三角合併」の税制整備で大筋合意・政府税調

　政府税制調査会（首相の諮問機関）は15日の会合で、外国株式を使った企業買収の
解禁に向けた税制整備で大筋合意した。本間正明会長は会合後の記者会見で
「汎用性のある税制にするべきだ」と発言。外国企業の対日投資を阻害しないような
税制が望ましいとの考えを2007年度答申に盛り込む姿勢を示した。
ただ、同族会社の留保金課税を撤廃することには異論が出て税調委員の意見が大きく割れた。

　外国株を使った企業買収は「三角合併」と呼ばれ、外国企業が買収対象である
日本企業の株主に自社株を与える仕組み。現金を使わない株式交換型のＭ＆Ａ
（企業の合併・買収）手法で来年5月に解禁される予定。

　政府税調の会合では「中堅の上場企業が買収の標的になる」と懸念する声も出たものの、
07年度改正での税制整備が必要との意見が大勢だった。具体策は今月中に始まる与党の税調で協議。
株主が外国株を受け取った時点では課税しないようにする見通しだ。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061116AT3S1501R15112006.html

・分かりやすい悪法WE導入後の労働市場変化

正社員労働環境悪化、
新卒を中心に派遣から正社員への採用体系シフト
(現状でも派遣業市場は先細りですが、それが加速します)

　　　　|　　　　
　　　　|　　(ﾟ∀ﾟ)　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣


中途採用採用基準は現行のまま「正社員歴がなければ採用しません」
『フリーターの採用、９割が消極的な現実』
http://web-hr.net/2006/08/post_11.html
派遣→正社員による事実上の待遇悪化(労働者派遣法適用除外、WE適用のため)

　　　　|
　　　　|　　('A`)　　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣


外国人労働者受け入れ開始、日本人正社員削減へ
あらゆる職種に外国人労働者を　日本経団連・奥田碩会長
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1142265079/

　　　　|　　　　　　
　　　　|　　(゜A｡)　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣

いややわ

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よろしくお願いします。

残業代　なくなったらホームレスになる人続出は間違いない
日本人は残業代を前提に住宅ローン組んでいる。

メールをがんがんだそう！！
氏名は匿名希望でいい。

民主党
[email protected]
共産党委員長
http://www.shii.gr.jp/formmail/contact.html
自民
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/cgi/toiawasemail/select_form.cgi?

文例 　「残業代全額カット法案について」
「１日８時間の時間規制をなくす「自律的労働時間制」（ホワイトカラー・エグゼンプション）の
法案提出が厚労省から出されます。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548
この法律ができたら、サービス残業は当然で、一日２４時間働かせることも可能です。過労死はおきるし、住宅・車等ローン破綻は当然
おきます。対象者・及び対象年収は非常にあいまいで、殆ど全ての労働者を対象のホワイトカラーにして残業代カットすることができます。
企業によってはブルーカラーでも一定の年収以上、主任以上等をホワイトカラー扱いにしているそうです。
殆ど誰でも、２４時間労働させるのが可能になり、雇用率は激減し、派遣は全員首あるいは時間給カット、消費市場は間違いなく縮小し、大恐慌になるでしょう。
家庭を維持できず、家も買えず、車も買えない最悪地獄社会です。
こんな法案を通すことは断じて許せません。この法案を通す政党には絶対投票しません。
全力をかたむけて、この法案を潰してくれた政党には、必ず投票します。日本国民全体の人生と、生命がかかってます。
本気でこの法案を潰してください。平伏してお願いします。」

来年の参院選で自民党を大敗させ、改心させるしかない。
それができない国民なら、首を吊って死ぬべきだ。

９１の言うとおり！！
今回ばかりは自民に絶対入れるな！

>>92
　どうせ自民党は「労働組合は悪」だとか「規制緩和に反対する奴は抵抗勢力」
「野党は政権担当能力がない」「野党は北朝鮮に甘い」と言うだろうな。
　しかし、参院選は政権選択の選挙というわけではないのだ。
　自民党支持者であっても、今回は生きるための選択をすべきだ。

　それができないなら、もう死ぬしかない。
　それで自殺者、過労死が増えても、国民の自己責任だ。

>>93

保守主義者であるなら、こういう日本の勤勉さを失わせることにつながる
売国法案はつぶすべきだよな。

武士だって
将軍が御家人の土地を確実に保障し、働きに応じて恩賞を与える「御恩」と
それに応えてイザというときには命を懸けて働く「奉公」があればこそ
日本の勤勉・成長があったんだ。
それがなければ、武士だってためらいなく、倒幕に走った。

見返りもなく、愛国心だけ強調してこき使うなんてのは
将軍は将軍でも、北の将軍サマと一緒でしかない。

>>94
　保守主義者にとっては国家と地域と家族は何よりも大切だ。
　その「絆」が、ホワイトカラーエグゼンプション制度では全て破壊される。
　今ですら、絆はボロボロなのだ。
　絆を結ぶに十分な時間と金銭的余裕がない。
　ホワイトカラーエグゼンプション制度では、更にその余裕がなくなる。
　国家が滅び、一部の大企業だけ生き残って、何の価値があるのか。

　保守主義者として、日本の国体を破壊するような法案には断固反対すべきである。

事務職なんて楽だから給料安くてもいいじゃん

これは「改革の本丸」ですからね

争点にはならないと思いますよ
選挙前に賛成する議員はいないでしょう
選挙が終わればスグです
次の選挙までには、忘れてますよ
「所得税の定率減税の廃止」もう忘れてるでしょ？
それに、サラリーマンは与党支持者が最初から少ないですから

>>96
　形式だけ事務職でも色々な仕事をするケースがあるから一概には言えない。
　「多能労働者」であることが日本では普通だと思うが・・・

　それに事務職でも過密だと辛いぞ〜

夕刊フジ、週刊ＹＯＭＩＵＲＩ、ポスト　週刊誌が話題にし始めましたね

低所得のマジョリティー庶民は大賛成するだろうな。
工学部離れが進む気もするが、確実に選挙の票は稼げる。

>>100
　そもそも、彼らの多くはマスコミに流されやすい。
　そのマスコミは政府迎合。

>>97
　財界にとってはホンマに改革の本丸だよな。
　どんな手使ってでも通すだろうね。
　消費税論議も、目くらましに使える。
　
　全ては参院選の後に議論か・・・orz

労働者派遣法なんかもそうだけど、最初はハードルを高くして取り敢えず
制度を導入し、ほところが冷めてからハードルを下げて対象範囲を
広げるのが常套手段だよ。

自分は関係ないと思っていたら痛い目を見るパターンだ。

>>103
格差の解消
中流を下流にする
中流を下流の敵にする
下流に中流を引き摺り下ろさせる
下流が増えれば増えるほど、やりやすくなる

>>103
　企画業務型裁量労働制、専門業務型裁量労働制、フレックスタイム制なんかも、
明らかにこのパターンだよな。
　厚生労働省の常套手段に引っかかってはいけない。

残業代がなくなったら、確実に消費が冷え込むと思うのだが。とくに車や住宅、電化製品といったものは買え控える人が急増すると思う。
そのインパクトは消費税上げの比じゃないと思う。

>>106
　政府自民党は財界の要請があるから消費が冷え込んでもかまわないと思っているんだろ。

>>106
親の帰りが遅くなるから、家庭教育はテレビと塾任せになるな

>>107
会社が潤えば、それでいい

しかし個人消費（内需）が冷え込んだら一番困るのは財界だろう。
なんか本当に目先のことしか考えてないね。
いつまでもアメリカや中国などの外需に頼れるとでも思っている
のだろうか？外国の場合はその国の政権に左右されるのだから。

労働時間の管理を労働者で行えるのなら、逆に集団で短時間で退社して
しまえ。今までなら遅刻・早退などと言われていた例も合法化
されるわけだから。忠誠心も協調性も何もあるか。
ちゃんと企業にとってのデメリットも考えているのかな？

ますますおかしくなってきそうだ。この国は！！

>>109
　労働者のかわりはいくらでもいると勘違いしているから始末に悪い。

ttp://tbs954.jp/ac/
TBSラジオ　アクセス　22：00〜23：40　AM954KHｚ（地方もネットあり　地元新聞ラジオ欄参照）
2006年11月23日（木）のバトルテーマ
厚生労働省が導入を検討している「ホワイトカラーエグゼンプション」でバトル。
一定年収以上のサラリーマンは残業代なし。
ただし、労働時間は仕事にあわせて自由。
というこの制度に賛成？反対？

A 賛成 B 反対 C −

https://tbs954.jp/CGI/ac/btt/btt_talk.cgi　意見はこちら（PC）
iモード→メニューリスト→TV/ラジオ/雑誌/小説→ラジオ（AM）→TBSラジオ→アクセス
EZweb→カテゴリで探す→TV・メディア→ラジオ→TBSラジオ→アクセス
Yahoo！ケータイ→メニューリスト→TV・ラジオ・雑誌→ラジオ→TBSラジオ→アクセス
そこから「カウントダウントゥデイ」「バトルトーク」に入って下さい。あとはガイダンスに従っていただけばご参加いただけます。

明日の夕方前ぐらいまで投稿可能

>>109>>111
「文句があるならクビ」ってことでしょうね
会計自体が、継続企業の利益の算定から、現在時点の企業の純資産の計算に、シフトしつつありますから
長期視点より、一時の業績ということなんでしょう

グダグダいわずに国のために必死で働けよ。

企業にとって必要なのは国内の個人消費ではなく、人件費の安い労働者なのだ。
トヨタにしたって未だに国内販売じゃ苦労してるし消費に期待してないだろ。
うらやましいのはアメリカのような超格差社会。ひたすら安く労働者を使える。
日本の労働者はグローバル企業の強化のために低所得に叩き落されるのだ。
サラリーマンはもっと政治に声をあげないと。最も馬鹿にされてる人種だろ。

アメリカでも共和党から民主党に票が流れたもんね。もっと政治
にプレッシャーをかけないといけないのは確かだ。

>>116
アメリカの民主党で共和党から議席を奪ったのは、"Blue Dog Democrats"と言われる、
社会問題で保守的で経済問題で左派的な勢力だ。日本で言ったら旧民社党が近い。

社保庁だの郵便局だの公務員を叩くの見て面白がってようが、
ホントはサラリーマン全体を締め上げるためのスケープゴートだっての。
この国は本当に個人を叩いて、経営者・企業（法人）優遇が露骨だから。
定率減税廃止の一方で法人税減税を拡大しようとか。
政府のシナリオは、財界マンセー、格差拡大マンセーが本音だから、
よく見届けるべし。再チャレンジ？格差是正？嘘八百だから。
それにしても厚労省は企業に社会保障を支えてもらおうとでも思ってるのか？

>>117
より保守的な共和党が支持を大きく失ったのはなぜだろう。

ミンス必死だなｗ

>>グダグダいわずに国のために必死で働けよ。

>>ミンス必死だなｗ

結局、自民支持者にサラリーマンは少ないので、こんな反応だと思いますよ
サラリーマンが民主に入れても、老人・主婦・ニート・創価が与党に入れますから、与党が勝ちます

>>119
社会問題はほどほどに保守、経済問題は弱者救済を、というのが平均的な民意では？
金持ち減税の共和党に本来収奪される、田舎のレッドネックのロウアーミドル層が
「きもいホモ野郎を庇う民主党には入れないぜ」みたいな身近な嫌悪感で
民主党を忌避していた部分があるから。日本の野党もイデオロギー的な部分には
足を突っ込まずに、生活重視でいけばいいものを。

>>121 大抵の主婦はサラリーマンに養ってもらってるのにな。
足引っ張ってどうすんだよｗ　でもマスコミ漬けならそうなるよな。

本題のホワイトカラー…だけど、時間外手当って企業に相当痛手なのかね。
最近ヤミ残業摘発も増えてきてるし。
自分のこといえば、残業代なければ家計は成り立たない。

>>123
サービス残業がばれて、訴訟で多額の賠償金を払う羽目になりたくないですからね

とにかく、ガンガン働かせたいんでしょう、給料据え置きで

ttp://www.sankei.co.jp/news/061123/sei001.htm
労働時間の規制撤廃、法制化へ　成果賃金に対応

≪視点　人件費抑制懸念も≫
厚生労働省がまとめた、労働時間の規制を受けない働き方の素案は、おおむね日本経団連など経済界の要請に沿った内容となった。
「製造業の現場とは違い、ホワイトカラー（事務職）の仕事は時間では成果が計れない」との主張に一定の理解を示した格好だ。
ただ、運用次第では人件費抑制の方便になりうるだけに、その導入に当たっては慎重な対応が必要となる。

厚労省によると、産業構造の転換により、昭和４５年に全雇用者の４３・７％だったホワイトカラーは、平成１６年には５５・２％に達した。
事務職の仕事は必ずしも時間では計れず、短時間で仕事を終えられる有能な人にとって不利な側面も否定できない。経済界が主張する通りだ。

しかし、３０歳代の男性の４人に１人が週６０時間以上の長時間労働に追われる現状では、
「残業代を払わないことを合法化する制度」という連合の懸念はもっともだ。

日本経団連が適用対象者の年収を４００万円以上にすべきだと主張していることも、疑念に拍車をかける。
国税庁の民間給与実態統計調査の平均給与（１７年度４３７万円）などを念頭に置いたものだが、
これは税、社会保険料などの控除前の収入だけに、手取り水準で考えればあまりに低い印象は免れない。

時間では計れない「成果」の達成度合いを判断する基準についても、労使協議の上で企業側が決めることになるため、
制度運用上の不透明感がつきまとい、「人件費削減が狙いではないか…」と勘ぐりたくもなる。

景気回復を確かなものにするため個人消費の拡大が期待されるなか、
賃金カットを連想させる制度導入は経済全体への悪影響が避けられない。
「まずスケジュールありき」ではなく、議論を尽くす必要がある。

(11/23 23:10)

政権寄りの産経にしては踏み込んだ記事だな

産経は人件費抑制したほうがいいって立場ではなかったのか？

これからの就職祝いは首吊り自殺用のロープだな。
そういう時代になる。

営業はホワイトカラーじゃないから一安心だ
楽な事務職だと当然だよな
まあ俺もルート営業メインだから適当に楽だけどさ

ttp://www.sankei.co.jp/news/061123/sei001.htm

≪視点　人件費抑制懸念も≫
厚生労働省がまとめた、労働時間の規制を受けない働き方の素案は、おおむね日本経団連など経済界の要請に沿った内容となった。
「製造業の現場とは違い、ホワイトカラー（事務職）の仕事は時間では成果が計れない」との主張に一定の理解を示した格好だ。
ただ、運用次第では人件費抑制の方便になりうるだけに、その導入に当たっては慎重な対応が必要となる。

厚労省によると、産業構造の転換により、昭和４５年に全雇用者の４３・７％だったホワイトカラーは、平成１６年には５５・２％に達した。
事務職の仕事は必ずしも時間では計れず、短時間で仕事を終えられる有能な人にとって不利な側面も否定できない。経済界が主張する通りだ。

しかし、３０歳代の男性の４人に１人が週６０時間以上の長時間労働に追われる現状では、
「残業代を払わないことを合法化する制度」という連合の懸念はもっともだ。

日本経団連が適用対象者の年収を４００万円以上にすべきだと主張していることも、疑念に拍車をかける。
国税庁の民間給与実態統計調査の平均給与（１７年度４３７万円）などを念頭に置いたものだが、
これは税、社会保険料などの控除前の収入だけに、手取り水準で考えればあまりに低い印象は免れない。

時間では計れない「成果」の達成度合いを判断する基準についても、労使協議の上で企業側が決めることになるため、
制度運用上の不透明感がつきまとい、「人件費削減が狙いではないか…」と勘ぐりたくもなる。

景気回復を確かなものにするため個人消費の拡大が期待されるなか、賃金カットを連想させる制度導入は経済全体への悪影響が避けられない。
「まずスケジュールありき」ではなく、議論を尽くす必要がある。（福島徳）

(11/23 23:10)

上記記事部分だけ削って
ttp://www.sankei.co.jp/news/061124/kei001.htm
労働時間の規制撤廃　法制化へ、成果賃金に対応　厚労省　(11/24 07:53)
産経webの経済記事リストから削除・用語説明に差し替えになってます。

>>128
　ホワイトカラーエグゼンプション制度が導入されたら、なしくずし的に、
営業職のみなし労働制の拡大も進むだろうな。

営業は、ホワイト・ブルーどっちかといえばホワイトだと思われてるんじゃないの？

会社の良いように解釈されるわな

【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164294928/292,301

292 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/11/24(金) 18:08:50 ID:g6Q2IP3G0
残業代がなくなって、２４時間働かされる、ってのは早計
会社には社員の健康管理をする義務がある
義務がなくても、仮に過労死でもしたら、ケチった残業代分なんか
意味ないくらいの賠償金が発生する

頭は生きてるうちに使えよ

301 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2006/11/24(金) 18:18:05 ID:ev+ruLcN0
>>292
そこで奥谷ですよｗ

奥谷禮子氏に抗議を・・・過労死は自己責任と発言
http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/10/post_f60b.html

これが財界の本音ですｗ

搾取の促進

>>133

過労死は労災認定でもよくもめているのに。証拠を用意するのが手間
だから。メール履歴や日記でもいいのだが。

会社に労働者の安全配慮義務があるのは事実だが、現状でも重視
されているとは思えない。労働時間規制という防波堤がなくなれば、
労働者を守る根拠がなくなるのだ。へたすると全て自己責任になる。

結局は、一人当たりに与えられる仕事の量にもよるだろうが、仕事
の総量の規制はないのだから、とてもや通常の時間内に処理できない
量の仕事を押し付けられたら長時間労働になるというわけだ。

それでなくても正社員が減少し、非正規雇用が増加しているのだから、
数少ない正社員はかなりの負担になることは容易に想像できる。
時給制の非正規雇用の方がマシになるかもしれない。そうすると
社会保険の支え手がますます減るわけだが。

今までは正規雇用を非正規雇用に置き換えることに主眼をおいていたが、
いよいよ正規雇用に手をつけようとし始めたということだろう。

>>121

>>67 にも書いたが、結局は自分で自分の首を絞めることになるのにね。
　　日本の年金は世代間扶養。今働いている労働者の保険料で支えられて
　　いるのだ。国民年金は未納が多いから、確実な厚生年金と共済年金
　　はまさに生命線。厚生年金から基礎年金拠出金として国民年金
　　にも金が流れている。

　　ここで大事なことは、社会保険の保険料は会社も半分は負担している
　　とはいえ、労働者が先に存在してこそ会社負担も存在するという
　　ことだ。労働者の数が減ったり、賃金が下がれば保険料収入
　　も下がり、今年金を受給している高齢者に払う原資がなくなるという
　　ことだ。

　　確かに年金には積立金もあるが、特殊法人への融資で不良債権化　　
　　していたり、グリンーピアやマッサージイスに浪費されていたり
　　する。金庫の金はかなり減っていると思うよ。
　　特別会計はもっと透明にしないといけないね。これが改革の基本。

>>136
国民年金は消費税で、その裕福な年寄りからも徴収しないと

透明化以前に、脱退権が無いのが問題
不透明でも何でも、脱退することはできない

とにかく法案が通ってしまったら全てが終わりだろうな。
アーメン。

とりあえず選挙は共産に入れて
後は職場で出切る限り抱え込む仕事を減らすのが得策だな。
↑昔のソ連や共産中国であったのは、「働いても給料増えないし、ばかばかしいやー』の
サボタージュ。これが平成日本に再来する

無論、即解雇に引っかからないような非積極的サボタージュだろうけどな。
それとこの法案で残業代ただになっても企業によっては導入しないかも。
案外、労働者を使い捨てにしている企業とそうでない企業で勝ち負け逆転するかもよｗ

外国の通信社に通報すれば　「新たなジャップの労働ダンピング」として
大ニュースになるかもなｗｗ

弁護士にしろ、税理士にしろ、共産党の人は、低収入で過剰に仕事をこなしている

最初っから、エグザンプションを導入しているようなもんだ

>>141
社会的使命感のある人と無い人の差だな
俺も共産党に転職しようかなあ

★経済同友会、年収基準の「ホワイトカラー・エグゼンプション」に反対

　経済同友会は11月21日、労働契約法制と労働時間法制に関する意見書を公開した。
仕事に一定の裁量を持つ従業員を労働時間規制から除外する日本版「ホワイトカラー・
エグゼンプション」について、年収や年齢、資格を基準に除外対象を選ぶのは
おかしいとしている。
　ホワイトカラー・エグゼンプションは、仕事に一定の裁量を持つ従業員には、
時間ではなく成果に応じて賃金を支払うという制度。経営側にとっては、残業代の
支払いを減らせる利点がある。厚生労働省の労働政策審議会で導入に向けた検討が
進んでおり、日本経団連は2005年に、年収400万円以上を適用対象にするよう提案した。

　経済同友会では今回、裁量の有無は従業員の年齢、資格、年収より、仕事の質や
種類によって判断すべきとの考えを明らかにした。また当面は現行の裁量労働制を活用し、
並行して長時間労働などの是正を進めたうえで、改めて労働時間規制の適用除外について
議論を深めることが望ましいとしている。

　このほか経済同友会では意見書で、時間外労働における割増賃金の割増率引き上げに
反対を表明した。企業が割増賃金の算定基礎となる賃金を抑えたり、不払い残業
（サービス残業）是認に向かうおそれがあるとしている。

biztech http://biztech.nikkeibp.co.jp/news/flash/518913.html

▽関連リンク
・経済同友会　http://www.doyukai.or.jp/
●「労働契約法制」及び「労働時間法制」に関する意見書
　http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2006/pdf/061121.pdf

同友会って経団連よりはまともっぽいね

>>959
つか自民に入れれば中国の奴隷にならずにすむと思ってるのかなあ
自民にも媚中議員多いし　経団連も中国経済狙って中国のご機嫌取りに必死

自分が今いる職場
・手取り月給２０万（３２才大卒）
・残業休日出勤代無し（労働は有、残30〜40h/月、休出2〜3回/月）
・賞与無し
・退職金無し

社員は20、30年選手（採用条件が今と違う）
又は２８〜３５才の氷河期世代（上記採用条件）

社会保障入っていても金が無いから病院行けない
休むと給料減るから高熱出ても誰も休まない

だんだんおかしくなって辞めた人が何人も・・・
もうおしまい・・・

>>118
目的は、自民に多額の政治献金をしてくれる大企業さまのために、
安い労働力を大量に供給するのが目的

手段は、
ゆとり教育でおかしいと思う力を奪う
生かさず殺さずで反対する気力を奪う

400万で「ホワイトカラー」って、言語能力ゼロだろ
「事務職」は「ホワイトカラー」ではない
ホワイトカラーってのは、労働条件を契約決められて、
かなりの裁量が認められる、年収でいえば最低でも
1000万レベルの話だろ

「ウチは中流」の勘違いと同じようなものだなｗ

>>146
1000万レベルだろうがなんだろうが、
ホワイトカラーなどというくくりはあまりにヤバ過ぎる。
どこかの（あいまいでスマソ）新聞の解説で見たけど、米国の制度では
ファストフードの店長レベルで対象になる？とか、相当緩いらしい。
多分財界はここらまで目指してるんじゃないか。

最近マクドナルドで労組結成とかヤミ残業摘発とか出てるし、
裁量労働に程遠いレベルまで残業代を撤廃したいと。

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

　　　　　　　　　IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
　　　Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
　IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


　　　　　　　　　IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル　を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★　世界中で、（サービス）残業の不払いが深刻な問題となっています！　
　　やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう！

>>146
　当然だろ。アメリカに合わせたいのが日本財界の意向だからな。
　そして、アメリカに合わせることが改革だと思っている自民党。
　条件はそろっている。

　このままでは国民は奴隷となる。アーメン。
　北朝鮮からミサイルが飛んでくる前に死人の山だ。

　しかし「内憂外患」とはよくいったものだな。

>>149
旦那・子供・親が一生懸命働いている時間にワイドショーやらテレビ見てる層が自民党支持なんだ
どうにもならないよ

>>150
　本当にババアは国の恥だな。

>>150>>151
そういう持論は敵に無限に塩を送り続けるようなもんだと思うんだが・・・

（１）労働時間では成果を適切に評価できない業務に従事
（２）業務上の重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
（３）年収が相当程度高い

３がいくらになるかだよなぁ。1000万円であればOKだし400万円ならNG。
800万円〜を提示されたら、格差格差と言ってた人たちは黙るしかなくなる。
選挙目当てでもなんでもいいから1000万にしてもらいたいもんだ。

>>152
残念ながら、テレビ視聴時間と自民党支持率は正比例していますが？

>>153
1000万で通過したら、後は、ガンガン下げてきます
財界代表は「過労死は自己責任」と言い切るような人間です
財界に抗する事のできる自民党ではありません
結果は見えています

>>152
　じゃあどうやって戦うんだ？
　

　この制度は労働者派遣と同じく、まず高いハードルで導入。

　その後、徐々にハードルを下げてなし崩し状態にする。

>>155
感情的にならず相手にレッテルを貼ったりせず冷静に説得する

>>157
民主党は党首を変えないとだめですね？
ブサイクに支持は集まりません

大統領選挙では、民主党はブッシュ＝バカをアピールしたが敗れた。
中間選挙では、そんなアピールがなくてもブッシュは自然と自滅した。

問題はこのテーマが参院選のときまで記憶に留まってるかだろう

今月の宝島では　『今話題の経済用語』として載っていました
ちょっとだけ

これを知ったホワイトカラーで、自民党を支持する割合は少ないと思いますよ？

もともと、サラリーマンは自民党支持が少ないらしいですけど？

残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて（なぜか自己責任部分が削除
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/l100
企業は金さえ払えば首切り可能
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-15/2006061501_01_0.html
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%81E&o=&v=927
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%83G&o=&v=927
スレットタイトル検索で「残業」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%8Ec%8B%C6&o=&v=927

11月２８日と１２月５日に運動があります！！
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる！！
http://www.jex-no.org/josei_event.html

大規模off(ネタオフ)板もよろしく
板http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l100

　
　　　　ﾃｰﾊﾐﾝｸﾞ　ﾏﾝｾ
　　　大韓民国　万歳〜♪　　　　世界一優等　朝鮮民族！
　
　　　　　　　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　<丶｀∀´> 　＜ 　　生活保護は　在日さま専用だ！
　　　　　　　（ 同胞 ）　　　|　　　
　　　　　　　｜ ｜　|　　　　＼　　　　　地方選挙権　早くよこせ！　
　　　　　　　〈＿フ__フ　　　　｜
　　　　　|￣在日さま￣￣|　｜　　劣等日本人　もっと謝罪しろ！　
　　　　|￣日本人正社員￣|　＼
　　　|￣日本人派遣社員￣|　　＼　　アホ無職は　樹海へ逝け！
　　|￣　日本人アルバイト￣|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|￣　日本人のアホ無職￣￣|　　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

学力低下は子供じゃなくて大人のほうってことだ。

安部政権の支持率急落と。
まあこれだけが原因ではないだろうけど。
変なことばっかりしてるからな

>>166
これでますます財界の金に頼って選挙をやるしかなくなった。

午前９時。青山付近のカフェ。
アッサムティーを飲みながら、パソコンの引っ張り出した。
朝から出席しようと思っていた２つの会議（農林関係合同部会、総務部会税制勉強会）はパス。
午前９時からの税制調査会小委員会の部会ヒアリングにも行かない。
午前１０時の外務官僚のブリーフィングもキャンセルするつもりだ。
今日は何もやる気が起きない。
ここのところ、ずっと（というかいつも）「全力疾走」だった。
たまにはサボっても、神様は許してくれるだろう。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ／/ｲ　 　 ゝ彡三　＼
　　　　 ／/ｲ　　 　ﾐ彡三　 　　ヽ
　　　　///／　 　 ミ彡　 　　　 　ヽ
　　　 〈ｲ/| /〈　/ｲ　 　　 　　　　　}
　　　　V/ﾊF=⊥､ﾄ､ﾄ＼ 　 　 　　/
　　　 ﾊﾘ!　　tu ､ 〉 ミ =x　 　　 /
.　　　| !｛ 　　￣ / ,'　tu.､｀ヽ 　/
　　　 ヽ|ﾄ、　,.ィ/　{ 　￣ 　 〉ﾚ´
　　　 　 l|｀Y´__^=ｭ)、 　　／,ﾉ
　＿ ＿. | 　弋≧=､_ト＜ ｲ´
　　／￣:ﾄ､｛ ｀ ニ〃'´ ／＿__
　〃 　　:|＼｀､＿　ノイ´＼ ＼｀'
　l 　 　　| 　＼　 ﾐ／/　 　ヽ
　| 　 　　ト、　　><　/　　 　｀
　| 　 　　|　｀ ､/　〉/


http://blog.so-net.ne.jp/ichita/archive/20061128
次は、議員様の子供に生まれたい

民主党の支持母体である連合は、「中国の労働者と一緒に仲良くします！」と言ってる訳だが・・・。この国は売国しかいないのか・・・。


【日中】 王兆国副主席、日本労働組合代表団と会見〜「日本の友人達が友好と労組の交流、協力のため多くの仕事をするよう期待」[11/28]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1164717682/1
　中国の労働組合の全国組織?中華総工会の王兆国主席が28日北京で、
日本労働組合総連合会代表団を会見しました。

　席上、王兆国主席は、「中日両国は重要な隣国であり、両国労働組合の
友好往来は両国の友好関係の発展に建設的役割を果たしてきた。
日本の友人たちが、これからも中日友好と両国の労働組合の
交流と協力のため多くの仕事をするよう期待している」と述べました。

　これに対して代表団団長である日本労働組合総連合会の高木剛会長は、
「日本の連合は中華全国総工会との協力と協力の強化を期待しており、
両国の勤労者の幸せのため、共に努力していきたい」と語りました。

6 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 投稿日：2006/11/28(火) 21:45:01 ID:f95KvsKU
普通労働組合って自分たちより賃金の安い国の労働者が嫌いなはずなんだけどなあ

商売敵なんだからアメリカ労組だって昔は散々日本バッシングをしてたのに

日本の労組は組合員たちの職を奪うはずの特定アジアや外国人労働者が何故か好きだからなあ

垂直分業を知らないのか？？？

　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　／￣￣￣｀⌒＼ 　　　　 　 ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　/　　改革の象徴 ヽ　　 　 　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　|　　_,＿＿＿人_ 　 .| 　　　　 .|　」　　　／'　'＼　　| 　　
　　　 ヽ|´ ┏━　━┓｀i /　　　 ,ｒ-/　 　 -･=-, ､-･=-　| 　　　
　　　　 |　　《･》　《･》　 | 　　　 　l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　| 　 　
　　 　(6|　　　,(､_,)､　　|6) 　　 　 ｰ' 　 　 ノ､＿_!!＿,.､.　|　 　
　　＿　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 / 　　　 　 ＿∧　　　 ヽニﾆｿ　 　l　　
　（＿_/　ヽ　ヽニｿ ／　　　　　 （＿＿ヽ.＿　　　　　　.ノ　　　
　/　（ 　　)) ｀ー一'　))）　　　 　/　（ 　　)) ｀ー--一'))）　　
[]＿__.|　｜ 　 弟です　ヽ　　　[]＿__|　｜　息子です ヽ 　　　
｜[]　.|＿|＿＿＿＿＿＿）　　｜[]　.|＿|＿＿＿＿＿＿） 　　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　　　＼_（＿_）三三三[□]三）　　　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　
　｜Ｍ＆Ａ命| :::::::::/:::::::/　　 　 　|粉飾株命|:::::::::/:::::::/ 　　　
　（＿＿＿＿_）;;;;;/;;;;;;;/　　　　　（＿＿＿＿_）;;;;;/;;;;;;;/　　　　　
　　　　　（＿＿＿[）＿[）　　　　　　　　（＿＿＿[）＿[）

経団連にミサイルぶちこめ。

>>169
　そういう労働団体の役員を中国語で「工賊」(労働貴族)という。

>>172
　まあ、それも極論だなあ・・・
　経団連爆破しても、御手洗等が生き残れば同じことを言い続けるだろうし。
　一人一殺でテロやっても、彼らの代わりもいくらでもいる。

>>173
しかし、雇用能力の高いオールド産業は、中国特需で息を吹き返したんだが？？？
中国経済を沈没させると、それはそのまま、雇用に跳ね返ってくる

>>170
はっきり言って、Ｗ―Ｗの関係だね
景気回復は、中国特需の影響が大きい
政策の効果ではない

>>174
　確かに政策の効果ではないな。
　それを勘違いしている自民党・・・

>>169
安倍も中国マンセーだけど？
あとミンスと共産のＷＣＥに対する姿勢はこれ

　民主党　：　２００６年政策評価　　　　　　　　　　　　 2006/9/25　経団連
　　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
　７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　・・・・・　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　　　　　←　　評価散々
　　【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
　　【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。 　　　　　　


　共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
　　■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求　強制サービス残業合法化を要求
　　>　“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
　　>　雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

　　賃金格差　なぜパートを平等に扱わない　均等の待遇を原則に
　　ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-09-21/04_0201.html

経団連死ね

正社員にしてもフリーターにとっても不利益だな

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=1061689&tid=a5dba5oa5a4a5ha5aba5ia1bca5a8a50a5bca5sa5wa57a5ga5sa4g3tjx2u&sid=1061689&mid=1&type=date&first=1
ホワイトカラーエグゼンプションで株は崩壊するか？
皆様、是非ともご意見を

>>176
労働・環境を守ることで、民主党が減点を食らっている
むしろ、名誉の減点だな

>>180
　同感。
　あくまでも財界が自分勝手な評価をつけただけのこと。
　それで財界の献金が配分されるわけだから、政策を金で買っていると言われても仕方が無い。

いっそのこと連合も各政党を採点してみたらw
しかし財界は法人税にせよ減価償却制度といい大攻勢に出てるな

>>182
　自民党はもう財界と外資しか頼れる団体はないからねえ。
　郵政も建設も農協もみんな敵にまわしてしまった。
　相対的に自民党系の圧力団体で財界と外資の比重が高まるわけだ。
　だから、財界のいいなりになる。

日本を中国に売る売国法案なんだけどな。
右派がこれでも自民党を支持するのは何でだろ。

相対評価、比較評価でも、俺は自民党に入れたくはないな。

右派はバカが多い。左派は頭でっかちの理想主義者。
その中間くらいがちょうどいい。

>>185
　中庸の道だな。

http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html
再チャレンジ内閣の改革
着々と進行中です

規制改革の民間会議は労働者側の意見が反映されないような仕組みになっている。
自民党議員も民間会議も頼れないなら、生きるために政権交代させるしかない。

・・・という結論になりますが、自民党の皆様それで宜しいので？

漏れはILO条約批准をヨーロッパ並みに引き上げる公約を掲げる政党に投票するお

>>189
　いい選択だな。
　ＩＬＯ条約はひとつの基準かも。

政府の経済財政諮問会議が３０日開かれ、労働市場改革「労働ビッグバン」
として、一定期間後に正社員化することを前提としている現在の派遣労働者
のあり方を見直す方向で検討に入った。この日は、派遣契約の期間制限の
廃止や延長を民間議員が提案。期間が無期限になれば、派遣期間を超える
労働者に対し、企業が直接雇用を申し込む義務も撤廃されることになる。諮
問会議では専門調査会を設置して議論を深め、労働者派遣法の抜本的な
改正などに取り組むことにした。ただ、今回の見直しは、派遣の固定化をもた
らしかねず、大きな論議を呼びそうだ。

なかでも注目されるのが、派遣労働者に関する規制だ。現在は派遣期間に
最長３年といった制限があり、長期間働いた労働者への直接雇用の申し込
み義務も企業側に課せられている。民間議員らはこの規制があるため、企
業が正社員化を避けようと、派遣労働者に対して短期間で契約を打ち切る
など、雇用の不安定化をもたらしていると指摘。規制緩和で派遣期間の制
限をなくすことで、「派遣労働者の真の保護につながる」と主張している。

しかし、「企業が労働者を直接雇用するのが原則」という労働法制の基本原
則に深くかかわる。戦後６０年近く守られてきたこの原則に関する議論にな
りそうだ。

連合などは労働ビッグバンについて「労働者の代表がいない場で議論され
ており、企業側に都合のいい中身になる」と警戒を強めている。専門調査会
が、非正社員らの意見をどのように反映させるのかも不透明。公平性の確
保が問われそうだ。

http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html

派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 派遣の固定化の懸念も 経済財政諮問会議
http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html

最悪だ...
安倍政権...

何かもうやりたい放題だね。貧民層が基盤の公明は連立政権内で一体
何をしているんだろうか？
これも衆議院で自民が圧倒的な多数を誇っていることからのおごり
だな。野党が欠席している場面の画像を見て、与党の圧倒的多数
を実感したもんな。

自民が下野して政権交代とまではいかなくても、けん制の意味でも野党
に均衡した数を持たせるべきだ。外資系企業からの政治献金も開放
するようだし、ますます外資や財界ばかりに目を向けた政策が展開
されるな。売国行為そのものだ。

自民の支持者こそおかしいことに関しては声を出すべきだ。自民の支持者
＝自民党の政策は全て白紙委任で支持するということではないはずだ。
自分は野党支持だが、欠席戦術とか間違っていることは間違っている
と主張する。
自民の支持者こそがドンドン声を出さないと。
声を出さないで反対は全て認めないということは、やはり噂どおりにセコウ
チームなどの自民工作員部隊が存在するのだろうか？

セコウさん。工作なんかしている暇があれば、和歌山とかの談合や
タウンミーティングの不正を何とかしてね。

どこが美しい国？何が再チャレンジ？ふざけるな。

派遣社員なんてどんなきれい事を言ってもピンハネでしかないのだから、
ドンドン縮小していくべきだろう。そのうち偽装請負も合法化するのか？
日本のサラリーマンの高い勤労意欲・忠誠心・協調性・技術継承など全てを
失うよ。

政府の「再チャレンジ政策」はまず国民を徹底的に谷底に落としてからサラ金に行って貰って保険金自殺からかろうじて生き残った奴の為だけにある。

あ、「納税奴隷として」とが抜けてた。

アメリカの右翼は
自分たちの労働市場を守るために、政府に関税などの圧力をかけるように要求する
普通の右翼なんだが
日本の右翼は、自民党がアメリカや中国に国を売っても
アホ面して支持するやつらだもんな。

安倍やセコウにしてみれば、操りやすい駒にみえてしょうがないだろうな。

他スレを見ていても自民の工作員は、民主が政権を取れば中国の属国
になるとか主題と関係ない話へ持っていこうと必死なんだよ。
つまり触れられたくない問題なんだ。本当に財界でなく、一般国民
にとって有益なシステムならアピールするべきなんだ。
話を反らそうとする時点でやましいと思っているということ。

財界の金と選挙協力は欲しい。でも選挙でも勝ちたいから、他の話
やパフォーマンスでごまかそうとするのがミエミエ。

自民にも媚中議員が多いのに全然説得力がないわ。まして経済的に
中国に国を売っていっている売国奴は自民ではないか。

【政治】外資５０％超、政治献金ＯＫへ　改正案が衆院委で可決
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164976103/


はい、これで日本はハゲタカ外資の思う壺。


ちゃっかり民主も賛成。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
残業時間は無限・残業代の支払いはナシ。
ホワイトカラーエグゼンプション法案が通れば日本人は企業内奴隷（社畜）になる。

それを打倒したくても、マスコミは完全スルーだし野党も完全黙秘体制。

社畜になりたい変態はともかく、我々は変態ではない。

全てのＢＢＳだけではなく、カキコできる全ての場所で
この、下劣な社畜法案の事を世間に知らしめようではないか。

困難に直面した人間は解決の為に行動するものである。
涙を堪えて我慢するだけなら、豚でも出来るぞ。

安倍総理しっかりやっちゃってください。

自民党政権では庶民は死んでしまうのは確かだ。

自民党に「死ねよ貧乏人」と言われている。

「疲れマラよろしくで、ビンビンだよ、ビンビン！」（小泉純一郎）
「いいなぁ、彼は。あんな美人の嫁さんと毎日マンコやれるのか。
オレも精力は負けないんだけどな。若いっていいな」（小泉純一郎）
(↑某代議士と女優との結婚式の場での小泉純一郎の発言です。)
「オレ最近、夢精しちゃうんだよね。しかも、それが相当濃いんだ
よな」（小泉純一郎）
「　し　ば　ら　く　は　右　手　が　恋　人　」（小泉純一郎）
「私はかつてイギリス人女性とお付きあいをしたことがあるが、
(セックスの)相性はバッチリだった。実に良かった！素晴らしか
った！」（小泉純一郎）（英国要人との会談の場で）
「最近どうだ、あっちの方は。良いマンコには良い精子が宿るっ
ていうからな。ハッハッハッ」（小泉純一郎）（週刊文春報道）

こんな恥かしい品性下劣な言葉を公言する、精神異常者の総理大臣
がかつて日本にいたことがあるでしょうか？頭が悪いのに見栄坊、
スーフリまがいの元レイプ常習チンピラ学生、首絞めセックス嗜好
の芸者誤殺犯人、ラブホテル経営会社の元幽霊社員で年金未納隠蔽
者、女子高生コンクリート詰めレイプ拷問殺人犯たちと愛唱歌が同
じ「なんてったってアイドル」を口ずさむ、頭カラッポのエロヒヒ老人
ときては、もう国民は救われません。 公約を守れないことを恥じも
せずに大したことではないと開き直り、いたずらっ子のような薄ら
笑いを浮かべながらその場しのぎの空疎な答弁とはぐらかし絶叫し
かしない姿には、質問議員が代表している背後の国民に対する姿勢
などは微塵も感じられません。５００万人もの北朝鮮への経済制裁
発動を求める署名とそれに十数倍する国民の声なき怒りの声を前に
しても、まだのらりくらりとするマツタケ売国奴な汚泉不純一郎の
軽薄で臆面もない破廉恥さが、子供の教育や国民の倫理観に対して
深刻な悪影響を与えているのは間違いありません。

小泉純一郎の研究 小はん変死の真相
http://www.pressnet.tv/log/view/6172

小泉信者馬鹿売国奴エセ愛国者愚民のタイタニック号が最後の出航ぽ。
もうこの先、港はないぞ。

自民党の売国政権が１９８５年に労働者派遣法を制定して、それまで
禁止されていた「人材派遣業」を解禁した。さらに最近は小泉売国奴
が法改正して、製造業の分野でも労働者派遣を解禁した。いまや日本
の雇用情勢は、ニート、フリーターと偽装請負ばかりで崩壊に瀕している。

ここでさらに外国人労働者を入れると、小泉・竹中のもくろみどおり
「日本をぶっつぶす」の完成だ。

【小泉政権】 外国人労働者受け入れ、職種拡大検討へ★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135923164/

外国人なんて牛や馬や奴隷程度にしか思ってないからな。日本の経営者は。
日本の治安は乱れるだろうな。

>>207
　治安が乱れても、警察はもう何もしないだろうな。
　金持ちだけをピンポイントで守るだけになるだろう。

小泉詐欺師インチキ内閣によるヤラセ質問のタウンミーティングって本当に酷いね。
５年間に行われたタウンミーティングのことごとくがヤラセ質問で情報操作されてた
んだね。小泉詐欺劇場の舞台装置のからくりだね。何が政府と国民との直接対話だ？
こうやって捏造された「世論」に、頭の悪い愚民が騙されて、熱烈支持などして衆愚
政治ができあがるわけだね。騙されて「常に使い捨てにされる」小泉犬ポチわんわん
信者は、いったい何時になったら真実に目覚めるのだろうか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿
|電通　タウンミーティング　　　　　　｜｜ 検 索 ｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 ￣￣￣￣

小泉は、根っからの嘘吐きで無責任のサイコパス詐欺師だから、今さら
更正のしようもないけど、許せないのは馬鹿売国奴犬ポチ信者どもだ。

議員・選挙板の「小泉純一郎は運が強すぎる」スレに蔓延っている
例の小泉信者犬ポチ馬鹿売国奴たちのことなんだけどさあ、

マスゴミとチーム施工の宣伝に洗脳されて小泉信者になったくせに、
今さら、マスコミに対する被害者意識を抱いて「殉教者気取り」など
していて、滑稽で笑止だよね。

早く死ねばいいのに！

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号（2006年12月4日発売）／定価570円（税込）

『 ワーキングプアより深刻　ホワイトカラーの没落　落ちる中間層 』

あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落

「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日

グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者　 ・製造業　 ・コールセンター　 ・旅行代理店
・秘書　 ・会計士　 ・プログラマー

ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる

どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法

これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師　 ・教師　 ・インターネット企業　 ・PRコンサルタント

キーマンに聞く職種別サバイバル法

村山内閣

総理大臣　　村山富市　　　日本社会党
国務大臣　　河野洋平　　　自由民主党★
法務大臣　　前田勲男　　　自由民主党★
外務大臣　　河野洋平　　　自由民主党★
大蔵大臣　　竹村正義　　　さきがけ党
文部大臣　　与謝野馨　　　自由民主党★
厚生大臣　　井出正一　　　さきがけ党
農水大臣　　大河原太一郎自由民主党★
通産大臣　　橋本龍太郎　自由民主党★
運輸大臣　　亀井静香　　自由民主党★
郵政大臣　　大出俊　　　　日本社会党
労働大臣　　浜本万三　　日本社会党
建設大臣　　野坂浩賢　　日本社会党
自治大臣　　野中広務　　自由民主党★
公安委員長　野中広務　　自由民主党★
総務庁長官　山口鶴雄　　日本社会党
北海道開発　小里貞利　　自由民主党★
防衛庁長官　玉沢徳一郎　自由民主党★
経済企画庁　高村正彦　　自由民主党★
科学技術庁　田中真紀子　自由民主党★
環境庁長官　桜井新　　　　自由民主党★

自由民主党　６７％
日本社会党　２０％
さきがけ党　　１３％

これで国の借金も返済できるね。

くそったれ

金を取りまくれ

日本もあと数年で韓国と併合・・・

美しい国づくりに向けて汗をかこうよ。

政治家には市民団体の監視のもと
最低３年の工場現業勤務を義務付けてはどうだろうか

>>217
　その先には自殺の道が待っている。残念ながら。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061206AT3S0600W06122006.html
「自律的労働時間導入を」・在日米商議所

在日米国商工会議所は6日、厚生労働省に対し、
年収800万円以上の会社員に自律的な労働時間制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）を導入するなど
労働時間法制の見直しを求める意見書を提出した。

雇用の流動化を促し長期の経済成長を成し遂げるには、
米国のホワイトカラー・エグゼンプションを参考に、新しい労働時間制度の導入が必要だと指摘した。 (21:57)

残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
2006年12月07日08時18分
http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html

厚生労働省が検討している労働法制見直しについて、民主党は６日、一定の年収以上の
会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
党内に「働き方調査会」を発足させ、内容を詰める。

対案では、過労死などの原因となる長時間労働の是正を前面に打ち出し、残業代の割増率を
現行の２倍の５割に引き上げることを提案。
欧州諸国のように「１日１１時間の休息」を義務づけるとしている。
ホワイトカラー・エグゼンプションは「残業代の不払いを正当化し、健康確保を軽視する。
導入はありえない」と強調している。

企業と働き手の雇用ルールを定める労働契約法では、就業規則を変更すれば労働条件を
変えられるとする厚労省案に対し、「労働者が同意しない場合は、労働条件を変更できない」と明記。
パートや派遣などの有期契約については、契約更新を期待している労働者に企業が
更新を拒否することを制限する規制の導入を盛り込んだ。
立場の弱い個人請負の人たちも対象に含める。

中小零細企業じゃ当たり前の話じゃん、
なんで騒いでいるんだ？

>>222
みんな君よりは頭がまともだからだよ

国債発行残高　538兆3863億円（平成13年3月末）→ 827兆7948億円（平成18年6月末）

>>223
そうでもないよ
日本企業の９０％は中小企業
安月給、ｻﾋﾞ残、ﾅｽ無、無償休日出勤
全てが揃った企業すら当たり前の如く蔓延し、
また政府の「中小企業支援」政策で再び活性化している

最近景気がいいからね〜。いざなぎ景気を超えたらしいしね。
美しい国づくりのために汗をかこうじゃないか。

>>226
　そんなことしても、大多数の国民は分け前にあずかれない。
　行く先は首吊り自殺が待っている。
　がんばって自殺への道を歩んでくれ。

ホワイトカラーエグゼンプション解散選挙だな。
サビ残マンセー！！！！！
サビ残マンセー！！！！！
サビ残マンセー！！！！！

１．無駄な議員宿舎、無駄な道路、無駄な公共事業の全廃　←やる気があればすぐにできそう
２．衆参都道府県区市町村ぜんぶの議員定数の半減　←１０年で３段階くらい？
３．国都道府県区市町村と政府系独立行政法人の普通公務員と準公務員の半減　←１０００万人以上いるから１５年で４段階くらい？
この順番で１０年以内に改革断行する必要がある。ぜんぶやった後で消費税２０％超えなら、仕方ない面もある。

国債地方債なんて大したことないと根拠もなく言うとか、議員定数は外国と比べて少ないと都合の良い外国を挙げて言うとか、
自分の議席維持専心の無責任政治家がおおすぎでFA？　チルドレンも造反もみんすモナ。

小泉は１〜３全部やってくれると思って期待し続けたが…　　このままでは１０年後アルゼンチン並みの紙幣紙くず国家になっちまいそうで

■■■■■

ＮＨＫスペシャル 「ワーキングプアII」 〜努力が報われる社会ですか〜（仮）

12月10日午後9：15〜10：29 （再）12月20日（水）総合・午前0：00〜1：14 （19日深夜）

　　　　　　　　 『働いても働いても豊かになれない…』。

今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。

この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。

一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。

さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

[番組ホームページ] http://www.nhk.or.jp/special/

■■■■■■

いま、山本一犬がＴＶに出てホワイトカラーエグゼンプションはいい制度だと主張しているぞ。

美しい国づくりのために一緒に汗をかこうよ。

>>232
　そんなことしても、大多数の国民は分け前にあずかれない。
　行く先は首吊り自殺が待っている。
　がんばって自殺への道を歩んでくれ。

>>232
美しい国づくりのために一緒に首吊ろうよだろ。

おまいら前回の選挙で小鼠いんちき改革を支持して
売国自民党に入れたんだろ？
おまいらの大好きな自己責任で残業代なしで働いてくれよ。

残業代ゼロ労働制導入、年収水準は盛らず　厚労省最終案

厚生労働省は８日、来年の労働法制見直しについての最終報告案を、労働政策審議会
（厚労相の諮問機関）に提出した。一定条件を満たした会社員が１日８時間の労働
時間規制から外れ、残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」
は、導入を明示したものの、対象者の年収の基準は示さなかった。労働組合は導入に
強く反対しており、法制化に向け労使の攻防の激化が予想される。

今回の見直しは、パートや派遣など非正社員が増え、正社員にも成果主義が普及する
など働き方が多様化した実態をふまえ、働き手と企業との雇用ルールを整備する
のが狙い。労働契約法の新設など幅広い内容を含む。

ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として
　（１）労働時間では成果を適切に評価できない　（２）重要な権限・責任を伴う
　（３）仕事のやり方などを使用者に指示されない　（４）年収が相当程度高い

の四つを挙げた。過労死など健康被害が懸念されるため、法定の週休１日（年間５２日）
を対象者は２日（同１０４日）にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。

http://www.asahi.com/life/update/1208/013.html


　　汗水垂らして働く社員、契約・派遣社員、アルバイトの事情を一切考慮せず、私腹を肥やす
　　中高年経営者の利益になるだけの、『 ホワイトカラー・エグゼンプション 』導入を許すな！！

高い年収もらってるんだから少しの残業は我慢しろよ。ぜいたくだな。

使用者側が条件面で反対してるのが解せない。
こういうのはまず、とりあえず導入させてから漸進的に、なし崩し的に
範囲を広げていくのが通例なんじゃないのか？（派遣、規制緩和など）
本音では成果を計りかねているのか、それとも今後軟化していくのか

>>236
少しですむかよww

>>236
　高い年収って具体的には？
　そのうち１００万でも「高い年収」扱いにするんじゃないの？

>>237
　とにかく導入してしまったらアウトだろうね。
　あとはなし崩し的に条件を下げていく。
　労働者派遣法や裁量労働制と同じ手口だ。
　ただ、これだけ反対が多いから、財界としても内心成果を図りかねている可能性はある。

ホワイトカラーエグゼンプションマンセー
奥田会長マンセー
自民マンセー
安部総理マンセー
偉大なる将軍様マンセー

>ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として
>（１）労働時間では成果を適切に評価できない　（２）重要な権限・責任を伴う
>（３）仕事のやり方などを使用者に指示されない　（４）年収が相当程度高い

現行でも管理職（課長級以上？）は残業代なしなんだから、変える必要性があるとは思えんが。

　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　働かせたたら勝ちかなと思ってる
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>241
　将来的にはホワイトカラー全てに残業代を支払わないようにする意図がある。
　そもそも、はじめから自分で労働時間を決めて働けるような人に対しては、
現行法の範囲内で十分に対応可能だからね。

小泉は、根っからの嘘吐きで無責任のサイコパス詐欺師だから、今さら
更正のしようもないけど、許せないのは馬鹿売国奴犬ポチ信者どもだ。

議員・選挙板の「小泉純一郎は運が強すぎる」スレに蔓延っている
例の小泉信者犬ポチ馬鹿売国奴たちのことなんだけどさあ、

マスゴミとチーム施工の宣伝に洗脳されて小泉信者になったくせに、
今さら、マスコミに対する被害者意識を抱いて「殉教者気取り」など
していて、滑稽で笑止だよね。実質的に売国奴なくせに、参拝詐欺師
の信奉者だという理由で一端の愛国者気取りでいることも噴飯ものだ。

早く死ねばいいのに！

経団連は年収４００万円以上のサラリーマンへの網掛けを要求しているという。
　多くの「ホワイトカラー」が適用、引っかかるのではないか。残業代なし時代がやってくる。

そう遠くない未来の日本の姿。

【国際】 大手スーパー、１８歳未満入店禁止。移民系若者たちの暴行・万引き絶えず…仏
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165637119/
【海外】フランス、移民選別受け入れ法案提出へ　昨秋の暴動受け
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139225180/
【ドイツ】外国人移民の偽装結婚防止のため、移住の際にドイツ語習得と年齢制限が条件に…EU各国も続々と移民制限へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163624466/
【フランス】欧州の移民政策が大きな壁に…「パリの暴動は欧州全体への警告だ」
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131281214/
【国際】移民規制強化法案を可決…フランス上下両院
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067510548/
【国際】イスラム過激派の国籍を剥奪　移民対策で強硬姿勢…フランス
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1029/10296/1029690039.html
【国際】オランダ新政権が発足　移民規制強化方針を表明
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1027/10273/1027345565.html
外国人指紋押捺義務化法が成立・欧州右派の移民規制に弾み＝イタリア
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1026/10264/1026443293.html
【移民管理】不法移民阻止盛る、ＥＵ首脳会議で合意
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1024/10248/1024866295.html
移民排斥政党が第２党に・労働党は歴史的大敗＝オランダ総選挙[020516]
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1021/10215/1021538084.html
【国際】オランダ地方選で移民反対政党が第一党に
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1015/10155/1015589670.html
＜国際＞英語試験と君主への忠誠を義務づけ＝英国が移民に
http://news.2ch.net/newsplus/kako/1013/10134/1013442905.html
【遅報】イギリスで移民大暴動！日本の将来を見れ！
http://piza.2ch.net/news2/kako/990/990999159.html

>>245
　ちなみに、上司がホワイトカラーエグゼンプションを適用されている場合、
部下も付き合いでサービス残業しなければならなくなるだろうな。
　自律した労働ができるのはほんとうにごく一部の専門職か重役クラスだけ。

　「労働者は自由を望んでいる」という名の下に非正規雇用を増やしたのと、
同じことが起きているんだがねえ。

自国の歴史に対する深い理解と先人に対する畏敬の念があったら、
広島・長崎の原爆で殺害された２０万人の人たちや、東京大空襲
で殺害された１０万人の人たち、戦死して靖国神社に祀られてい
る数百万人の人たちのことを思えば、国策上、対米友好の政策を
取ることはあったとしても、この小泉のような心底浅ましい男妾
みたいな態度でブッシュに尻尾をちぎれんばかりに振りつづける
なんてことは到底できるわけがない。「作法としての反米」が根本
的に欠けているのだ。

　　　　　　　∧__∧　Love me tender
　　　　　　（´∀｀　）
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂）
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

小泉純一郎は、今回これだけ浅ましく恥さらしにくねらせた尻を付けたまま、
どの面さらしてこの後、靖国神社に参拝するつもりなのだろうか！？（°ｏ°#

小泉さんはほんとうによくやってくれました。
1993年クリントンさんが宮沢喜一さんに無理やり手渡した”年次改革要望書”
に従い我々自ら声高に”改革、改革”と叫びながら、国民の財産である
郵便貯金を民営化という形で、株式という金融商品にかえて米国さんに
のっとってもらうようにしました。
また、近々、医療改革制度という名に代えて国民健康保険を廃止し、ほぼ自費で
米国さんの医療制度で私たちの命を預けさせてもらうことができる
ようになりました。
小泉さん、安倍さんこれからもよろしくお願いします。

ねー、パパ。アメリカの「構造障壁イニシアチブ」（「日本政府へのアメリカ政府の
年次改革要望書」）を忠実に履行するだけの植民地官僚売国奴のサイコパス小泉
を「改革者」だと崇め奉っていた勘違い追従野郎のエセ愛国者の呆れ返った歩く
死体同然の喜び組信者たちって、一体、いつになったら、真実に目覚めるのー？

自民党品川釘団の泥棒行為って本当に酷いね。
政務調査費を使ってキャバレーやカニ料理店
で「会議」したあげく、何の謝罪もないんだね。

>>251
　それが自民党。
　ちなみに、民主党も似たり寄ったりだけどな。
　ただ、自民党は権力と結びついている分民主党より始末に悪いし残酷。

自民党もそうだが、税金使って選挙期間中に臨時電話を使ったり、弁当代を払った公明党の方が深刻だ。
　全国の自治体議会で公明党議員団が同じことをやっていたらーー。たぶん共産党や市民オンブズマンは調査に着手しているだろうな

■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が
全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。

「納得がいなかい理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅く
なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて
すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの
労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」「キミが経営者ならキミを雇うの？」　　
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で
聞きません）。すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/

小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html

>>254
こういう人をたくさん育てて、各社・各学校に配置すべきだ。

>>254
　若者が権利主張してはいけないのかね？
　特に残業代を支払わずに働かせていること自体が基本賃金に関係なく問題だと思うが・・・

　あ、でも午後１０時まで働かせていても、始業が午後２時なら法的に問題はないわな。

>>255
　国民奴隷化計画

「経営者の立場になって考えてみてよ、キミみたいな人間にお金を払いたいと思うかな？」

　これ最強。

>>258
　経営者の立場になって考える必然性はどこにもない。
　・・・と言い返せるようでなければ、勝ち残っていけない。

つーか犯罪行為をマンセーしてるそいつはクズ以下

>>260
　そのクズが今や日本の支配階層に取り入って自分たちの合法化を進めている。
　そのうち、「日本の下層社会」に書かれていた１９世紀末の日本が甦るだろう。

これはオリックス宮内とアメリカ様が要望してた案件だろ。

>>262
　勿論そうだ。
　宮内は労働者に権利など認めないという考え方の持ち主だからな。

　もっとも、宮内自身は自分の会社の再編のときは何とか解雇をせずに、
配置転換などで乗り切ったという美談もあるにはあるのだが・・・

派遣の直接雇用義務撤廃待ちの企業が出始めましたｗ

派遣終了後３カ月だけ雇用　いすゞ工場で４５０人
2006年11月30日（木）22:37

ttp://news.goo.ne.jp/article/kyodo/nation/20061130a4460.html?fr=rk

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006121101000557
労基法改正に遺族が反対　「過労死、自殺増える」

労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション（適用除外）の審議が大詰めを迎える中、
過労死、過労自殺の遺族らでつくる「全国過労死を考える家族の会」のメンバーが１１日、厚生労働省に対し
「際限ない長時間労働を招き、過労死や過労自殺を増加させる」として、導入を断念するよう申し入れた。

厚労省が来年の通常国会での法改正を目指しているが、労働組合などは強く反対している。

申し入れたのは秋田、千葉、東京、神奈川などに住むメンバー１２人。
１０年前、二男＝当時（２９）＝を心筋梗塞で亡くした大森光子さん（６９）＝秋田県在住＝は、
二男が亡くなって初めて労基法を読み、週４０時間の労働時間規制を知った。

「企業がこの法律を守っていれば、息子は死ななくてよかっただろう。
新制度を入れたら、どんなに働いても自己責任にされ、労災認定も難しくなる」と訴えた。

（18:33）

いまさっきNHKのニュースでこのことをやってたYO

俺、派遣のバイトだけど汗まみれになって働いても
事務所で椅子に座ってる社員のほうが高い給料。
周りの３０代で結婚してる人少ない。
実感では３分の１くらい。ここまで貧富の格差出ると
貧乏すぎて結婚できない奴多くて、企業も売り上げ激減でつぶれるよ。

安倍得意のカタカナ語戦略だな。
もう騙されないぞ！

＞ホワイトカラーエグゼンプション
一体どうやって成果なるものを評価するのだ？

>>269
　全ては企業側の自己中心、好き勝手、やりたい放題の判断に委ねられる。
　日本はアメリカと違って自分につけられた評価に対する異議申し立て制度が確立されていない。

ホワイトカラーエグゼンプション＝政府と財界による白色テロ

　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　 　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　
　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| ＜ 御手洗君、民主党を取り込むには
　 ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　|　　「二大政党制が理想的」
　　 　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　 | という決めセリフを使いたまえ。
　　　∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　 | 民主には、既に１億ほど献金して手なずけてある。
　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　 （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼
　　 //　　　　　　　　ヽ::::::::::|
　. // ...　　　　 ........　/::::::::::::|
+　||　　　)　 (　　　　 ＼::::::::| 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　+.|. fｴ:ｴi.　　fｴ:ｴ)　　|;;/⌒i ＜ 「二大政党制」ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!! 御手洗様さすがだな。
　+.| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　　　）.|　　| あと10億円ぐらいボク達に献金してくれたら、
　　|///ﾉ(､_,､_)＼////　 ノ 　 　| 今よりもっと言うこと聞いてあげるワン！
　 .|.　 　!ー――r　＼　　 |_　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　.|　　　ｪｪｭｭゝ　　　　 /|:＼＿
　　 ヽ　　ー--‐ 　　　／/::::::::::::
　　　/＼＿＿＿　 ／　/::::::::::::::
"外資系企業の献金規制を緩和" 改正政治資金規正法が成立
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165987642/

民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、
「健全な２大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149971768/
「外国人持ち株比率が５０％を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい｣
（鳩山由紀夫　経団連主催「民主党と政策を語る会」にて）
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html
民主　企業献金１０億円目標　財界とパイプ構築へ(産経 04/10/06)

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006121301000516
労働基準監督官の６割反対　厚労省検討の時間規制緩和

厚生労働省が導入を検討している、労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション（適用除外）について
労働基準監督官の６０％が反対していることが１３日、全労働省労組のアンケートで分かった。

監督官は各地の労働基準監督署で賃金不払い残業への指導などをする。
労働時間の規制に直接携わる担当者の過半数が導入に反対していることは波紋を広げそうだ。

同労組は「長時間労働の実態を知っているだけに、エグゼンプションで助長されかねないとの懸念が強いのだろう」と指摘している。

全労働省労組は厚労省の労働分野と各地の労基署の職員らでつくる。監督官のほとんどが加入しているという。
調査は約１７００人の監督官を対象に１１月に実施、１３１９人が回答した。

それによると、エグゼンプションを「導入すべき」と答えたのは１８％、「導入すべきでない」が６０％、「どちらとも言えない」が２２％だった。

（18:29）

自民党の庶民いびり〜♪
ホワイトカラ〜で社員は死ぬまでタダ働き〜♪使えなくなったらクビ〜♪

社員が足りなきゃ派遣で害人とリストラマン増加〜♪いらなくなったら因縁つけてクビ〜♪

氷河期は一生フリーターでいろ〜♪　嫌ならブラック正社員で過労死しろ〜♪

老後は家担保と生命保険で金借りて生きろ〜♪なけりゃ死ね〜♪





あれ…？ここって北朝鮮…？

労基法規制除外：連合が反対姿勢
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20061216k0000m010103000c.html

　連合（高木剛会長）は１５日、厚生労働省が導入を検討している一定の条件の労働者を労働基準法の
時間規制から除外する日本版「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、反対姿勢を貫くことを明らか
にした。この制度は、労働者、使用者、公益の３者で構成する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で
議論され、２１日にも報告書が出される予定だが、労働側の徹底抗戦宣言で、厚労省が厳しい状況に
追い込まれるのは確実だ。

経済同友会も批判的だったはず

日本アカデミーショー発表

作品名　小泉劇場第二幕「自民党をぶっ壊す」

最優秀主演女優賞　野田聖子
最優秀主演男優賞　安倍晋三
最優秀助演女優賞　佐藤ゆかり
最優秀助演男優賞　小泉純一郎（友情出演）

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html

年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする
方向で最終調整に入る。

経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を
絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
一方、解雇紛争の金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、
導入の見送りを決めた。

労働時間規制の適用除外制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）
は、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）が年内の最終報告を目指し、
導入の是非を審議中。

労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。

○財界のじい様のために、日本国の政治が揺さぶられてはNG！

　まず公務員から実施して欲しい。でないとサラリーマンは
納得しない。

公務員もサラリーマンです＞＜

公務員もＡＤさんみたいに２時３時まで休みなしで働いても給料
変わらず状態になるんかな。テレビ業界は典型的格差社会。
高給日本上位５社のうち４社が入る民放キー局からどんなに
働いても２４０万円以下のＡＤさんまで。テレビ局はそれで
あたりまえのように思ってる。

経団連自民党が、「　も　う　残　業　代　は　払　い　ま　せ　ん　。」って言っている法律。
　【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/

経団連自民党が、「　も　っ　と　首　を　切　り　や　す　く　。　」って言っている法律。
　【行政】リストラ解雇要件を明記 厚生労働省の労働契約法素案
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164103605/

経団連自民党が、「　非　正　社　員　は　一　生　奴　隷　で　い　ろ　。　」って言っている法律。
　【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
　　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/

経団連自民党が、「　も　は　や　日　本　人　は　イ　ラ　ネ　。　」って言っている法律。
　【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議（議長・安倍首相）
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164095735/
　【政治】ＩＴなど資格や免許、アジア共通に安倍首相が「相互認証」を提唱へ　「アジア・ゲートウェイ戦略会議」が検討
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164578602/

経団連自民党が,　　「派　遣　は　一　生　派　遣　。」 と言っている法律。
　【経済】派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討　派遣の固定化の懸念も
　　　　　経済財政諮問会議　　
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164927757/

経団連自民党が,　　「よ　ー　し　パ　パ　売　国　頑　張　っ　ち　ゃ　う　ぞ　。」って言っている法律 。
　【政治】外資５０％超、政治献金ＯＫへ　改正案が衆院委で可決★５
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165118564/

国債発行残高　538兆3863億円（2001年3月末）→ 827兆7948億円（2006年6月末）
国の借金、初の８００兆円超えで国民一人あたりの額は… http://www.auto-g.jp/news/200603/28/topics02/index.html

カッコいい名前をつけて誤魔化すな！

　「 サービス残業強制法 」だろ。

【日本版ホワイトカラー・エグゼンプション】対象は年収800―900万円以上で調整　時間に縛られない自由な働き方で厚労省
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166220533/
【日本版ホワイトカラー・エグゼンプション】対象は年収800〜900万円以上で調整　時間に縛られない自由な働き方で厚労省★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166253631/
【社会】労働時間規制の適用除外制度　対象は年収800―900万円以上で調整　時間に縛られない自由な働き方が可能★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166324240/

一応基準の年収は明記されるのかねぇ。
さすがに年収の制限無いとやばいと思うが。

それにしてもマスコミや世論の反応は鈍すぎる。
裁量労働制があるのにあえて上乗せするとか、明らかに批判のポイントは多いのに。
年収８００万以上なら除外？最初４００万だったのに？
根拠がない数字を適当に出して、あまりにうさんくさい。額なんてどうでも良くて、
導入するのが目的なのは明らかだろ。
本当に小泉政権以来、財界や外資の御用聞きが過ぎるわな（郵政民営化しかり）。
今回の件も、経団連が主張しているが、
本質的には外資（米国企業）の要求に沿っているとしか思えない。
（米国の労働基準にあわせれば米国企業は喜ぶだろ？）
しかしそういう文脈をマスコミはほとんど報道しないし、国民は理解しない。

マスコミも教育基本法改正とか定率減税廃止？決まった話を後で批判するまえに、
決まる前の話（ホワイトカラーエグゼンプション）に世論を関与させろ！

問題は派遣、パートの代弁する市民党ないという事。
民主は大企業御曹司が金で支配する自民以上の金権政党。

日本じゃ市民派って言うと左翼の変態ばっかだしね。
本来の市民性党ない。

派遣労働の拡大を押し進めて、格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目ですよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

>>286
ホワイトカラーエグゼンプションという呼び名がもう悪い。
内容がまったく想像できないから、政局のマジックワードとしてしか認識されない。
世論調査スレでスレ違いな書き込みしてしまったが、
WCEなんて略された日には、何のことだか想像もつかない。

たぶん年収800万以上にしておけば、子育て世代や、労働力の中心となる世代は除外されるから
心配無用ですよ、などと導入推進派は宣伝するだろう。
しかし、そのような理屈などは、肝心となる労働法には一切反映されない。
おそらく、せいぜい800万（900万？）という数字だけがどこかに入るのだろうか。
場合によっては省令レベルで規定されてしまうのかもしれない。
そうなれば、収入要件などは後からいつでも引き下げられる。
自分は800万なんて無理だし大丈夫、なんて思うのはまさに政財界の思うがツボｗ

若い奴（サラリーマン）は自分らの上司が残業代ゼロ、ざまあみろってレベルで考えるな。
山のように仕事を与えても、残業時間が記録されない連中を増やそうってことなんだぞ。
しかもそのうち自分らも同じようにされるのは間違いないぞ。
別に残業して頑張ったって基本給は頭打ちなんだから、せめて残業代という対価は大切にしようぜ。

裁量労働制なんて言われると肯定的に解釈する人間出ても不思議はないから
厚労省とかでも呼ばれている「労働時間規制適用除外」というところを強調すべきだ

民放のスタジオ収録の現場が典型的な格差社会。２０代後半で１０００万円
プレーヤーのキー局社員。かたや３時４時まで働いても残業付かず、年収２４０万円の
ＡＤ。

芸能人やミュージシャンも超格差社会だと思うが

>>289
新しいアメプロの団体でもできたのかって感じだな ＞ WCE

>>290
一般企業で800万以上と言ったらもう管理職クラスだろうし、
現行法でも管理職になったら残業代は出ないわけだしな。
当初は超一流企業の勝ち組みと言われる人たちや公務員くらいにしか
適用されないだろうから、そこで止まればかなりいい具合なんだがねぇ。
選挙対策の人気取りでも何でもいいから、
経団連の思惑とはぜんぜん違う決着になってほしいもんだ。

格差社会の頂点・・・ブリジストン、ジャスコ御曹司の民主党。

格差社会の頂点・・・ブリジストン、ジャスコ閨閥の支配する民主。

貧困層と対極の特権階級の党。

次の選挙は、選挙区は民主、比例区は共産でＯＫ

　民主党　：　２００６年政策評価　　　　　　　　　　　　 2006/9/25　経団連
　　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
　７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　・・・・・　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　　　　　←　　評価散々
　　【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
　　【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。 　　　　　　

　　残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
　　http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
　　「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
　　長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

　共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
　　■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求　強制サービス残業合法化を要求
　　>　“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
　　>　雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

年収４００万未満の、私のような『労働者』にとっては、どうでもい
い話だ。

労組の『労働貴族』＝『専従』どもよ、もっと死ぬ気で働け！

>>295
アメリカの言いなりで、大店法を廃止して一番儲けたんじゃないのか？

年収８００万も９００万ももらってるやつの残業代なんてどうでもいいよ
年収２５０万前後で残業代の無い人すらゴロゴロいるのに、困窮して死ぬわけじゃ無し。

そんなことより氷河期世代、特に女性の再チャレンジをどうにかしろよ

>>300
高年収になんでもやらせると、結局小さい仕事をやってる低年収の雇用にも響くんじゃないの？

小泉前首相らの責任問わず＝タウンミーティングで安倍首相
12月15日19時1分配信 時事通信


　安倍晋三首相は15日夕、やらせ質問などが行われたタウンミーティングを実施した小泉純一郎前首相
や当時の関係閣僚の責任について、「わたしが、当時の官房長官として、政治的な責任は取ったという
ことで理解いただきたい」と述べ、問わない考えを明らかにした。
　

http://www.chugoku-np.co.jp/Syasetu/Sh200612040194.html
政府の経済財政諮問会議（議長・安倍晋三首相）は「労働ビッグバン」
を緊急テーマとして取り上げることを決めた。経済成長力を強化するに
は労働市場の包括的で抜本的な改革が必要とする民間議員四人全員によ
る提言を基に、専門調査会を設けて議論を進める。
　四議員の一人は労務問題の司令塔でもある日本経団連の御手洗冨士夫会長
（キヤノン会長）。一方、会議の議員に労働側の代表はいない。賃金の切り
下げや雇用の不安定化などが進んできた中で、これ以上の労働条件の「切り
下げ」に重心があるようだと社会の亀裂をさらに広げかねない。
　提言は「労働ビッグバンと再チャレンジ支援」と題して「複線型でフェア
な働き方」を実現させるとしている。
　目的は（１）働き方の多様性（２）労働市場での移動やステップアップの
しやすさ（３）不公正な格差の是正―の三点。具体的には「労使自治に基づ
く多様な雇用契約で雇用機会の拡大」「スムーズな職探し、転職の容易さ」
「女性・高齢者・若者等の低所得層に対する対応」などを検討するとしてい
る。これだけを取れば、異議をはさむ人はそういないだろう。
　その一方で「時間に縛られない働き方」や「グローバル化に対応する
労働市場のあり方」なども盛り込まれている。

国民奴隷化計画発動

前者は厚生労働省の労働政策審議会で、労働法制見直しの論議の的になって
いる「自律的労働時間制度」の制定問題と関係する。一定の年収以上の人に
は残業代を支払わなくてもいいとする制度で、労働界は「不払い残業の合法
化」と強く反発しているのが現状だ。
　後者は企業の国際競争力を強める手だての一つとして、労働市場の規制
緩和の推進に的を置いていることがうかがえる。いわば、企業が主導権を
取って身軽に動けるようにすることなのだろう。
　それは提言が「労働市場に関して検討すべき論点」の一つとして
「労働者派遣法は、真に派遣労働者を保護するものになっているか」とし
ている点からも分かる。
　現行法は派遣社員の期間を最長三年とし、正社員としての雇用申し込み
を派遣先の企業に義務づけている。その重しを外そうとするものだ。
　労働政策審議会の論議には労働側の代表も加わっている。そこでの論議
を尻目に、諮問会議が「改革の方向」を定めてしまうようでは真の「労使自
治」を損なう。

経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、
内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで正社員と非正規社員の
格差是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討
も必要との認識を示した。

八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱している。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061218-00000130-mai-bus_all

非正規雇用労働者の不公平感を解消するために
正規労働者の待遇を悪化させるというのはありだな
これでみんな一緒に貧しく平等だ

>>300
800万とか250万とか、収入の要件なんて本題じゃないって！単なる見せ球！
仕事の中身は普通のサラリーマンなのに、残業代ゼロって考え方が肯定されれば、
収入の要件なんて簡単にあとから変えられちまうっての！

ホワイトカラー…で人件費を抑制し、低所得層の雇用に回すというならともかく、
企業は競争力の強化とか言って内部留保とか役員報酬とか株主に回すんだから。
結局財界が提起してるんだから、労働者に還元などされるはずもない。

800万の給与に嫉妬して残業代ゼロでざまあみろって足引っ張ったって、
笑ってんのは真の勝ち組、経営側に違いないだろ。
経営が厳しい企業が残業代ゼロならともかく、トヨタでも何でも、ゼロでこきつかえるんだぞ。
物価の安い本国に帰れる外国人労働者じゃないんだし、俺たちはデフレの止まった高コストの日本に
暮らさねばならないんだよ。税金も上がるんだし、本当に勘弁してもらいたいよ。

>>306
八代ってひと、凄いね。
労働市場の流動化とか言って、労働者を総派遣社員化するのが理想みたい。
こりゃあ財界の手先としか思えんけど、これが政府のブレーンなのか。
みんな短期間で転職しましょーって、そりゃ転職という名のソフトな解雇だっての。
格差対策とか言ってる政府がこんなひと重用してるんだから、言葉を疑うわな。

>>308
管理職の残業代がなくなったときにも同じ事を言ってた？
まあその理屈ってあらゆるものにケチつけられて楽だよね。
憲法９条なんかもまさにそういう理屈で
「戦争ができる国」→「地球の裏側で戦争」とか
どんどん話発展させて発展させた結果を元に反対する。
定番ですね。

>>310
なるほど、じゃあ日の丸焼いてくるよ。

そもそも管理職はなんで残業代無いんだ？

>>310
>管理職の残業代がなくなったときにも同じ事を言ってた？

そっちよりも、今回この法案の対象となる人たちが、派遣法の改正や、
社内での派遣労働者の待遇について何かアクションを取ったかのほうが、
この問題には大きいよ。非正規雇用者の待遇がきつくなったときに、
努力が足りないとか言ってるから、サビ残合法化法案への反対が盛り上がらない。

ただこのまま分断されててもいいことないんで、この際、正規雇用者も
非正規雇用者の待遇改善についても関心を持つようにするしかないだろう。
ミクロ視点では個々の努力の問題の場合が多くても、マクロでみれば
個人の努力の問題ではないと理解できただろうから。

今回のような正規雇用者の待遇引き下げ話が出てくるのは、
まさに非正規雇用者の待遇が悪化したからで、法制化されるかどうかとは関係なく、
非正規雇用の待遇が悪いままなら、正規雇用の待遇もどんどん悪化する。
「非正規雇用者になりたくなければ我慢しろ」という圧力が避けられないからね。

>>306>>309
無給残業か待遇落ちかの選択をさせる気かな？

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

　八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、非正規社員の
待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇
を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

　また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を持っている
大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員など）弱者をだしにしている面がかなり
ある」と述べた。

　八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、近く諮問会議の
労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。

派遣バイトの俺の周りで結婚してる３０代男性は少ない。
実感で３分の１。人口激減だね。

>>316
　その分低賃金で安く働く移民を受け入れるわけ。

　あと３０年もたてば、そこらじゅうで移民失業者の暴動や自爆テロが起きるようになるよ。

まあ正規雇用は優遇されすぎだと思うがな

貧困層の独身男女激増で社会崩壊。
移民受け入れて３０年もたつと日本人の半分が褐色の肌に。
現に黒人との混血も激増。確実に移民スラムできて、治安凶悪に。
日本社会・伝統崩壊で、政財界は満足なの？

派遣・パートで結婚できない男女を多く作るのが
戦後日本の繁栄の終点だった・・・・・
ここに国民の視点はなく、大企業の欲望の亡者の宴のみ。

>>319
　満足なんだろ。
　要するに大企業が自己中心、好き勝手、やりたい放題できる社会にすれば、
あとはどうなってもかまわないような国づくりを推進しているわけだからね。

「アメリカの制度をマネするな」
さてアメリカの模倣が正しいかどうかということでは、もう一つ、大きな制度変更として、
厚生労働省と日本経団連が積極的に導入を目指している「ホワイトカラーエグゼンプション」
（自律的労働制度）の問題があります。
一定の年収を保障した上で、時間外手当（残業代）の支払いを対象外とするこの制度は、
提案者側からは「アメリカで既に導入されている」というのですが、この問題は裁判員制度
どころではない大変な問題を抱えていると思います。
というのは、政府ならびに日本経団連は、恐らくは半ば意図的にアメリカの実態を
歪曲して伝えているからです。
ttp://tech.heteml.jp/2006/12/4_1.html


共産は、３年前からホワイトカラー エグゼンプションの存在を指摘していた。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-31/08_01.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-04-24/08_01.html

site:http://www.jcp.or.jp/ ホワイトカラー エグゼンプション - Google 検索結果
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=site%3Ahttp%3A%2F%2Fwww.jcp.or.jp%2F+%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC+%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&lr=

対する民主党は↓。
site:http://www.dpj.or.jp/ ホワイトカラー エグゼンプション - Google 検索結果
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=site%3Ahttp%3A%2F%2Fwww.dpj.or.jp%2F+%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC+%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&lr=

民主党の小沢一郎代表の基本政策（要旨）

◆「人づくり」から「国づくり」を始める　「日本国教育基本法」を制定▽義務教育は国が最終責任を負う。市町村が創意工夫
できる制度に▽高校までを義務教育化し、中高一貫教育を実現。就学年齢を５歳に引き下げ

◆格差をなくして国民が助け合う仕組みをつくる　官民とも管理職は自由競争だが、非管理職は終身雇用を原則とする
▽議員年金も含めすべての年金を一元化。消費税を福祉目的税化し、消費税を財源として１人月額６万円を支給する
基礎年金と、所得比例年金の２階建てに統一

◆まず食料から国民の安全と安心を確保する　食料の完全自給を目指す▽小規模生産でも生活できるよう総合的な農山漁村振興策を実施▽農家の生産費と市場価格の差額を補償する制度を創設

◆地方を豊かにする　中央からの個別補助金を全廃し、自主財源として自治体に一括交付▽全国の市町村を３００程度の基礎的自治体に集約し、国と基礎的自治体による二層制を目指す

◆平和を自ら創造する　対等な真の日米同盟を確立。中国、韓国をはじめアジア諸国との信頼関係を構築する▽自衛権は憲法９条にのっとり、個別的であれ集団的であれ我が国が急迫不正の侵害を受けた場合に限って行使する▽国連を中心の平和活動に積極的に参加

◆政治を国民の手に取り戻す　国会審議に官僚を参加させない▽侵略やテロ、大規模災害などの非常事態に一元的に対処する制度を創設▽憲法以下の法制度の欠陥を速やかに是正する

長時間労働抑制（ワーク・ライフ・バランス）はどうすれば達成できるか？
このことを労働政策審議会で議論しているはずなのに。。。

厚労省は残業手当の割増率の引き上げにより残業を抑制する考え方を示しているのに、
ホワイトカラー…を導入しようとしている、これこそが矛盾している。
抑制の手段として残業代を割り増そうとしておきながら、なぜホワイトカラーを
残業代の対象から外そうとするのか？まったく自己矛盾だ。

残業を構造的に抑制するには、残業こそがコストという考え方の徹底と、
労働と人員のバランスを取ることが最良であり、それは経営・管理職が主体的に取り組むことである。
その努力を回避して、残業代の抜け道をつくり、労働者の健康上の自助努力に任せる、
こんなことが、ワーク・ライフ・バランスなどの追求になるわけがない。
こんなことを日本のトップ企業や政府が主張するなんて、
米国にかぶれて単なるもうけ一辺倒のふぬけになったもんだ。実に無責任。

家庭を軽視する日本で、仕事を拒めない労働者と、サビ残を強いる経営者がいるなかで、
残業代という必要悪をとっぱらえば、事態を最悪にすることが想像できないのだろうか。

http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1150543737/62

亀田vsランダエダ

またもや不正疑惑

残業代除外の情報提供。

　残業代ゼロ労働の適用年収　「管理職の平均」で調整 2006年12月20日10時41分

　一定の年収以上の会社員を１日８時間の労働時間規制から外し、残業代をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、
　厚生労働省が対象者の条件を、部長や課長など「管理職の平均的な年収水準」とすることで最終調整していることが１９日分かった。
　具体的な金額は来年の国会に提出予定の労働基準法改正案に明記せず、労使で協議のうえ、別途、政令で定める方針だ。

　８日に提示された最終報告案では、ホワイトカラー・エグゼンプションの条件として「年収が相当程度高い者」などとしていた。

　http://www.asahi.com/business/update/1220/082.html

管理職の平均っていっても業種や規模で相当開きがあるみたいだけど。
重要なのは、収入要件の金額を「政令で」定めるってこと。
国会を通さないでも政府内で収入要件は改正（引き下げ）可能。終わってるね。

【政治】安倍首相「ちょっと熱が入り、私の最初の話が長くなった」「行き違いがあって、申し訳ないと思う
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166613649/


タウンミーティングと同じ戦法だな。安部のアドリブ回答は、徹底的に回避ｗ

相手にスペースと時間を与えない現代サッカーに通じるものがある。

森はバカを演じてたとこがあったけど、安倍ってリアルなバカ殿なのかも

けっきょくは会社なんかに入るよりか生活保護もらってのんびり暮らすのが
いいんだよ。生活保護者どうしが事実婚すれば３０万近い月収が手に入る。

それは卑しすぎるだろ

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006122101000236
年収要件は政省令で規定　労働時間規制撤廃で厚労省

労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプションの導入を検討している厚労省は２１日、
対象者の年収要件の具体的な額を労働基準法の中には盛り込まず、
政省令で規定するとした報告書案を労働政策審議会の分科会に示した。

報告書案は「対象者は管理職の一歩手前に位置する者が想定され、年収要件もそれにふさわしいものにする」とした。

労政審分科会で労働者側委員が制度の導入に強く反対し、年収要件の論議ができないことを考慮した。
年内にまとめる報告書では額を示さず、年明けに同分科会で審議する方針。
その上で、労働基準法改正に伴い政省令で定める考えだ。

エグゼンプションの対象者は１日８時間などの労働時間規制の歯止めがなくなり、残業代も払われない。
対象者の要件は（１）労働時間では成果を適切に評価できない業務（２）重要な権限と責任を伴う地位−などとしている。

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。

労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061221AT3S2100N21122006.html

日本経団連の御手洗冨士夫会長は記者団に対し「個人的な問題なので、安倍晋三首相の任命責任が
生じるような問題ではない。（本間氏が）自分で判断して適切に行動したということなのだろう」と安倍首相
の責任を否定した。また、経済同友会の北城恪太郎代表幹事は「的確で明快な政策提言をする方だったので、
辞任は残念」と述べた。

■ソース（毎日新聞）【斉藤信宏】
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20061222k0000m020048000c.html

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006122101000602
「規制撤廃は過労死促進」　元管理職らの批判広がる

労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション（適用除外）を議論する
厚生労働省の審議会は２１日、労働者側の合意が得られないまま導入に向けて結論を出す見通しが強まった。

これに対し、働き過ぎで死にかかった体験を持つ元管理職らから
「長時間労働を拡大する過労死促進法だ」との批判の声が広がっている。

夫や息子の過労死、自殺の悲劇を体験した遺族らは、厚労省に導入撤回を申し入れたのを皮切りに、
東京都内のオフィス街で反対を訴えたり、審議会のメンバー全員に手紙を送るなど要請行動を展開している。

大手ゼネコンの元技術者秋山光夫さん（５６）は「自律的な働き方なんてない。ノルマや成果主義に強制される働き方だ。
厚労省は法改悪ではなく、労働時間を守らせ、長時間労働や過労死を減らす対策を強めるべきではないか」と訴える。

やっぱ、年金だろ。

自民は、教員免許更新や、社保庁改革で、
郵政選挙同様、民主を抵抗勢力に仕立てる戦略でくるだろうな。

みんな、意見や要望を厚生労働省につたえよう

ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

民主党、参院選で在日韓国人２世を公認候補に
http://anime.2ch.net/test/read.cgi/news/1166556920/

http://www.chojin.com/history/syokyoundo.htm

●文鮮明先生について
勝共運動と文鮮明師 元筑波大学長・理学博士・自民党綜合政策研究所長
福田 信之
私と勝共運動 伊藤忠商事理事・元アラビア石油副社長
宮内 俊之
文鮮明先生と勝共青年 元中京大学長（商学）
小山 福松
文鮮明先生の「為に生きる」精神に感銘 東大名誉教授・元防衛大教授（船舶工学）・勲二等
加藤 弘
文先生の世界平和統一運動 元防衛庁長官・元総務長官・元文部大臣・勲一等
三原 朝雄

なんか不安だが自民党にはどれくらい統一がいるんだ？

２０５５年に人口は中国１５億人、日本９０００万人。

もう小国だね。俺はもっと減ってると思う。
少子化が予想以上だったので人口減少も加速する。

>>338
っつーか　日本列島の許容人口は8千万
江戸時代に回帰しただけ。問題は無い。
それよりも中国の人口の多さの方が問題だろww

江戸時代の日本の人口って3000万かそこらだろ

今の少子化が日本の国土面積的に許容範囲を
超えたのが原因とでもいうのか？
人口が9000万だか8000万だかに減るとして、
そこまで減った人口が急に維持できるようになると考える奴の
頭の中ってどうなってるのか不思議。
50年後9000万になるってことは100年後はもっと減るんだよ。

国債発行残高　538兆3863億円（2001年3月末）→ 827兆7948億円（2006年6月末）

>>341
将来まで日本の人口＝大和民族と考えるのはあさはか。
日本の人口減対策と中国の人口増対策の利害が一致し、
中国から受け入れ増加によって人口維持、なんて。案外現実的シナリオだお。

ま、そうなりゃ残業代だの何だの言ってられなくなるけど。
政府（厚労省）は間違いなく移民増加シナリオを練っているだろう（財界の要請により）。

>>343
　青島幸男が昔「総理は財界の男メカケ」と発言したが、本当にそうなってきたな。

あなたはどの政党を支持しますか。
ネット投票に御協力下さい。
http://strategy.co.jp/

課長になったから仕事が自由裁量になったと
思う会社員はまずいないだろ

>>346
　ついでに言えば、仮に課長が自己裁量になったとしたら、
部下も一緒に残業しなきゃならなくなるだろう。
　もろちん、サービス残業。

テレビ局のＡＤさんなんかはむかしからエクゼンプション。それに比べ
キー局社員は残業青天井。キー局もエクゼンプションだな。

勤務時間の自由裁量を義務付けたらどうだろうか？
自由裁量を認めないのであれば残業代を払う。
基準作りが難しいかな？

>>343
その先には　中国の日本併合シナリオが

↑どういうこと？
もっとも生活が良くなるのなら俺は構わんが

中国に併合されて生活が豊かにはならんよな。

どこが美しい国だ。賄賂で国民生活を叩き壊すのか！
自民党は！！！

キヤノン、政治献金開始へ　自民に数千万円
2006年12月23日02時32分
　企業・団体献金の外資規制を緩和した改正政治資金規正法が２５日に施行される
のを受け、日本経団連の御手洗冨士夫会長が会長を務めるキヤノンが、年内に政治
献金を開始する。自民党に数千万円を献金する見通し。経団連は政治献金を社会貢献

として推進しているが、キヤノンは外資規制に触れる恐れがあるため、献金を見送っていた。

　法改正前は、日本の政治が外国の組織、政府の影響を受けかねないとして、外資の株式
保有比率が５０％を超える企業の政治献金を禁じていた。０４年６月末に外資比率が５０％を
超えたキヤノンは、今年６月末には外資比率が４７・４％に低下したものの、いつ５０％を
再び超えるか不透明だったため、法改正を待って献金する方針を示していた。

http://www.asahi.com/

年収２千万円以上はエクゼンプションならいいね。

686 ：無党派さん ：2006/12/23(土) 02:32:43 ID:iVHLEuuL
国債発行残高　５３８兆3863億円（２００１年3月末）→ ８２７兆7948億円（２００６年6月末）

687 ：無党派さん ：2006/12/23(土) 12:41:55 ID:lMyTR1ec
>>686 5年で289兆の借金かい！いつまでもつんだ？ アルゼンチンみたいになるのか・・・・ODA中国にやってる場合じゃねえだろ！

688 ：無党派さん ：2006/12/23(土) 14:18:32 ID:rr1IJodS
無駄遣いしすぎだよな。金銭感覚がおかしい。

689 ：無党派さん ：2006/12/23(土) 14:43:12 ID:5BbMuGyP
「与党の議員は贅沢をさせておかないと企業と癒着する」とみのもんたの番組で発言した佐藤ゆかり。
赤坂の議員宿舎への入居は否定したくせに、実際には住む予定なんだと。

694 ：無党派さん ：2006/12/24(日) 00:11:08 ID:NzHQ40cK
丁髷の言うこと（「危機管理のために都心部にすむのは当然だオラァ！！」の部分だけ)も一理あり、
都心部にセキュリティ万全の議員宿舎あってもいいと思うんだが、議員本人しか住めないくらい狭くしてもいいと思う。
家族は選挙区を守ることが想定されるわけだし なまじ広いから選挙区に家をもてないタイゾーみたいなやつが嫁と同居するわけだし。要はあの豪華宿舎は必要ないつうことだな。

695 ：頭から湯気：2006/12/24(日) 01:23:28 ID:IcOdSgnI
会社が赤字なのに儲かってる企業の物差しで経費を捻出するか？ 国民に痛みを求め自分らは国民を欺き増税で凌ぐつもりかよ。
美しい国が聞いて呆れる。醜い人間の国じゃないか。 自ら襟を正せよ。そもそもこの国の政治家は言ってる事とやってる事が
違いすぎる。これじゃ国債は増える一方だ。 生活保護の見直しで死にそうな老人も出てきてるんだぞ！
この国はいつから姥捨ての国になったんだ？ 国からの家賃補助は家賃の一割補助に改正しろ。
それで高いというなら、安いアパートにして朝一の電車で出勤しろ！ 国民はみなそうして生活してるんだぞ！！

700 ：無党派さん ：2006/12/24(日) 10:00:10 ID:CJcnsFzn 　税金ドロボー

ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20061225i113.htm
事務職の労働時間規制除外など提言…規制改革会議

政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）は２５日、
雇用・労働、教育など１１分野の規制改革に関する最終答申を決定し、安倍首相に提出した。

一定要件の事務職を法定労働時間規制の適用から除外する新制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）の導入や、
いじめなどを理由に転校できる制度の周知徹底などを求めた。政府は２６日の閣議で答申を最大限尊重する方針を決定する。

答申では、「１日８時間週４０時間」の現在の労働時間規制について、
「自らの能力を発揮するため労働時間にとらわれない働き方を肯定する労働者も多くなっている」と指摘し、
高年収で権限も大きい事務職を労働時間規制から外す法整備を次期通常国会で行うべきだとした。

新制度の導入は厚生労働省でも検討中だが、労働側が強く反発し、同省の審議会分科会で議論が紛糾している。

このほか、雇用・労働分野では、派遣労働者の雇用に関する企業側の義務の見直しを来年度の検討課題に明記した。

一方、教育分野では、「いじめ」などを理由に転校できる制度の活用を市町村の
教育委員会が阻害している面があるとし、制度の周知徹底や対応状況の調査を求めた。

教育委員会制度の改革については、政府が７月に閣議決定した
「経済財政運営と構造改革に関する基本方針」（骨太の方針）にも
明記された内容を踏まえるとし、抜本的な改革を目指す姿勢を示した。

教育委員会制度を巡っては、７月の中間答申では「教育委員会制度が十分機能していない」とし、
地方自治体への教育委員会の設置義務の撤廃検討を盛り込んだ。
しかし答申案策定の段階で、いじめ問題などを理由に教育委員会の機能強化を求める意見が出たことに配慮し、
答申への明記を見送ることにした。

（2006年12月25日20時58分 読売新聞）

ttp://www.hokkoku.co.jp/newspack/keizai2006122501000519.html
労働市場改革の必要性強調−規制改革会議が最終答申(12/25 20:31更新)

政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）は２５日、
最終答申を取りまとめ安倍晋三首相に提出した。答申は、労働市場の抜本改革の必要性を強調し、
労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション（適用除外）の導入などを求めている。

労働市場改革に関する実務的な議論は厚生労働省の審議会で進んでいるが、
ホワイトカラー・エグゼンプション導入などには、労働強化につながる恐れがあるとして労働界が反発している。
答申は、一定期間以上継続して働く派遣労働者に対して直接雇用を申し入れる義務の見直しも求めているものの、
実現するかどうかは不透明な情勢だ。

答申は、もう一つの焦点である教育分野で、学校を選択できるようにし、
教育予算を児童・生徒数に応じて配分する教育バウチャー制度導入を検討するよう要請。
児童・生徒や保護者が学校を評価する制度の実施を促した。

八代はオリックス宮内の子分だろ。
オリックス宮内は朝鮮人だろ。
冗談じゃねーよ。

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/photo/1167054289/l50
タコ部屋法とキャノンに関するスレッド

是非カキコを

これが本当に争点になったら、反対している民主に投票しようと思うけど、
かと言って衆院選ならともかく「右傾化に対する揺り戻し」なんて言われるのも嫌だ。
まあこれが導入されたとしても23歳ニートのオレ様が事務職正社員になれるわけないから関係ないんだけどね。

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1167055397/l50
キャノンのスレッド（デジカメ板）

是非ともカキコを

俺は共産党にいれようかな

税制調査会長に民間から宮内さんを起用して欲しい。

ホワイトカラー…の条件闘争になる前に、
現行の裁量労働制の見直し、って線を落としどころにもってくるのが
対抗路線としては最も合理的だと思うが。
やっぱ地位や年収より職種のほうが働き方に影響するし。

適用年収で争うのは危険だよね。誰も正論を言えない訳だし。
統計だっていくらでも都合のいい数字を持ってこれる。

★ホワイトカラー残業代廃止制など提言＝規制改革会議が最終答申

　政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）は25日の会合で、
労働や教育など11分野の規制改革を盛り込んだ最終答申を決定し、安倍晋三首相に提出した。
ホワイトカラーの一部を残業代の支払い対象から外す新労働時間制度
「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入や、外国人研修生らの
地位安定化などを求めている。政府は26日の閣議で、答申を最大限尊重する方針を決定する。

　首相は、草刈議長に対し、「しっかり受け止めてやりましょう」と表明。
政府は26日の閣議で、答申を最大限尊重する方針を決定する。　

時事通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061225-00000094-jij-pol

　日本を変える方法はまだ残されています。しかも合法的に確実に変える方法です。
　それは、来年の参院選で
　　◎選挙区　 ：　民主党
　　◎比例代表：　日本共産党
　に投票することです。馬鹿と鋏は使いようです。
　自分の権利と利益は守らなきゃ駄目ですよ。
そのために民主党と特に共産党を利用すればいい。
　野党の議席が増えると安部も売国奴の奥田や御手洗もビビるはず。
　特に共産党の議席はね。共産党は比例区に投票する。
　選挙区じゃ死票になる可能性が高いからね。
　選挙区は民主党だ。一人区で自民党＆公明党の候補が敗北しまくると
　面白いことになる。特に創価学会は自民党との連携に疑問を持つようになるだろう。
　当然だが俺たちは資本家の奴隷じゃない。だろ？
　なら行動を起こそうぜ。それだけの話だよ。
　俺は共産主義者でも平和主義者でもないが共産党に投票することになんの躊躇いも無い。
　自分の権利や利益を守るためさ。利用できるものはなんでも利用するくらいのことを
　しないとな。 今度の選挙で与党が勝つとマジでやばいぞ。
　棄権することは奴隷になることを自ら認めることになるぞ。
　そこでだ。みなさんの賢明なる判断を期待しています。

（与党の横暴を許さないため野党の議席を増やしましょう。）　

ホワイトカラーエグゼンプション　（白人差別法）

日本人以外を排斥する。　特に白人の人権抑圧、差別を中心とした人種差別法。
防衛庁が防衛省に昇格し　いよいよ自主防衛、日米安保の破棄、真の独立が迫っている今
この法律により本来の日本の使命である　大東亜共栄圏の樹立　白人支配からの脱却を
アジア諸国と確立していくための　基本となる　いわば憲法のような法律である。

共産党にしておくよもう

経団連からお知らせです。
日本人労働者は金がかかるからいりません。

　　　　http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/kishanome/

記者の目 毎日新聞　2006年12月26日　東京朝刊

０６年に一言　フリーター「奴隷ですから…」＝東海林智（社会部）

◇ 労働の尊厳奪う格差社会−−いじめ、過酷残業も拡大

　「奴隷ですから……」

気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが「労働の尊厳」まで
奪われているということだ

（中略）※長くなるので、ちゃんとWebを参照のこと。

不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。
極端な言い方かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の
下敷きになっているように思えてならない。
「再チャレンジ」した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方
をする正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。

325 ：無党派さん ：2006/12/25(月) 06:52:48 ID:rvI7zyds
■コイズミの場合は、退任前の５回にも及ぶ卒業旅行で、
合計１０億円もの税金を誰が見ても「私用」みたく使いまくった。
６月末のカナダとアメリカ旅行で約２億５２００万円、
７月のロシア旅行で約２億６８００万円、
８月中旬のモンゴル旅行で約９８００万円、
８月下旬のカザフスタンとウズベキスタン旅行で約１億９７００万円、
９月のフィンランド旅行で約２億円、合計で１０億円を超えている。
そして、これらの旅行でコイズミが何をやったのかって言えば、
プレスリーのサングラスをかけてハシャギまわり、
モンゴルの衣装を着てバカヅラを披露し、世界中の失笑を買っただけだった。
全世界にニポンの恥をさらすために、血税を１０億円も使って、
大切な国会の審議までスッポカして遊びまわるなんて、何の冗談なの、これ？
政治家なんて種類のヤツラなんて、結局は、総理大臣になれば税金なんて好きなだけ使えるって思ってんだろうね。
ttp://www3.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=338790&log=20061213

★ホワイトカラー残業代廃止制など提言＝規制改革会議が最終答申


　政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）は25日の会合で、
労働や教育など11分野の規制改革を盛り込んだ最終答申を決定し、安倍晋三首相に提出した。
ホワイトカラーの一部を残業代の支払い対象から外す新労働時間制度
「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入や、外国人研修生らの
地位安定化などを求めている。政府は26日の閣議で、答申を最大限尊重する方針を決定する。

　首相は、草刈議長に対し、「しっかり受け止めてやりましょう」と表明。
政府は26日の閣議で、答申を最大限尊重する方針を決定する。　

時事通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061225-00000094-jij-pol

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=IBR&PG=STORY&NGID=main&NWID=2006122701000417
労働時間規制を撤廃へ　残業代なしの制度導入を

厚労相の諮問機関、労働政策審議会分科会が２７日開かれた。
労働時間規制を撤廃する適用除外の導入を求める報告書をまとめた。

管理職の一歩手前で一定の年収があるなどの条件を満たす人が対象者。
働く時間の裁量が広がる一方で、残業代が支払われなくなる。

労働者側の委員は「長時間労働を助長する」と最後まで反対したが、押し切られる形での結論。

報告を受け、厚労省は労働基準法の改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。

適用除外の導入を「自由度の高い働き方にふさわしい制度」と規定。
管理職手前にふさわしい年収のほか
（１）労働時間で成果を評価できない業務
（２）重要な権限と責任を伴う地位−などを対象者の要件とした。

健康確保のため週２日分以上の休日確保を企業に義務付け、違反した場合は罰則を科すとした。　（18:12）

ていうかこんな事したら正社員になる奴いなくなる→年金も健保も払わない→年金健保崩壊→当然自殺犯罪多発→少子化加速→日本民族滅亡じゃね？

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

管理職一歩手前のホワイトカラー（事務職）のサラリーマンについて、厚生労働省は２７日、
１日８時間、週４０時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
（日本版ホワイトカラーエグゼンプション）を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、１日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休２日に相当する年１０４日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
＜１＞労働時間の長さで成果を評価できない職種
＜２＞重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
＜３＞業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
＜４＞年収が相当程度高い――の４項目を挙げた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

何故報道しない

さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。　労働者にとってとても頼りになる存在！　↓

▼2006年08月06日　朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
　　↓　　↓　　↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合　中央執行委員長　中村 正武
　 一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
　　↓　　↓　　↓

▼2006年08月09日　連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
　「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
　責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
　「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
　言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
　「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
　ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
　　↓　　↓　　↓

▼労働組合 Wikipedia
　5 最近の日本の労働組合
　　5.6 偽装請負の黙認
　　近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
　　理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
　　正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

ここで大騒ぎしてるヤツらが、

このまえの選挙で自民党に投票した連中だったら

かなり笑える m9（＾Д＾）！！

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166539647/l50
世論調査・安倍政権人気急落の原因はホワイトカラーエグゼンプション？
是非、ホワイトカラーエグゼンプション打倒の為の一票を。

自民党支持者は労働者の敵であることはよくわかった

サービス残業合法化法案までやるのか
ほんとキチガイ政権だな・・・・

「働き者代表」なんてポスター貼っている公明党はどう出るんでしょうね。
まさか賛成には回らないと思うが、もしそのポスターに説得力をもたせる
つもりなら連立離脱を臭わせるくらいの強かさが必要ですね。

この労働時間規制緩和（ホワイトカラーエグゼンプション）って
労働者側に全くと言っていいほど恩恵が無いのがひどいな
仕事を早く切り上げられるなんて裁量が無い人間はどうなるんだか

>>382
「平和の党」なんてお題目も降ろしちゃってる公明に何を期待してるのやら。
いまや公明なんて完全に自民の犬ですよ。

働いても働いてもわが暮らし、楽にならずが 当たり前になるんですね
政府が示すホワイトカラ―というのも基準が怪しいし。なんだみんなホワイトカラ―だったのねって…納得出来るはずがないでしょ

　やるなら、公務員から　実施せよ。

　民間はその後でいい。

　

安倍の正体見たり！

弱者切り捨て社会を目指す戦後最低の総理。

>>386
財界乙

そもそも小泉政権で議論が始められはや３年。そのまま踏襲し現政権に。
結論をそろそろ出す時期ではあるが、見切り発車はさすがに理解が得られないのでは？

でも強行採決→法案可決→靖国参拝→支持率回復

ホワイトカラーエグゼンプション
残業代ゼロ法案・過労死自己責任法案・労働時間無制限法案可決へ
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/white_collar_exemption/

予想外割引超過時間ゼロ円で労働者使いたい放題！超過勤務時間という概念も予想外の撤廃！

◆自民党のHP
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html

◆自民党へ　美しい国・安倍晋三へ一言
http://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/meyasu-entry.cgi

◆野党　民主党へ　激励メール
http://www.dpj.or.jp/information01.html

◆野党　共産党へ　激励メール
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

頼むよ！フランスのように今、意見を言わないでいつ言うんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
フランスの労働者は立ち上がり、理由なし一方的解雇法を覆したぞ！！！メールくらい送れよ！！！！！！

小沢が入って経団連に擦り寄るようになった民主党。

●3年前の民主党
民主党「企業団体献金もらわない」
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1041/10416/1041626623.html

●2年前
民主党は、２００５年に集める企業・団体献金を現在の約２０倍に当たる「年間１０億円」に増やす目標を決めた。
小沢一郎元代表代行が率いる旧自由党議員グループが主導する形で、岡田克也代表ら執行部が十七年の企業・団体献金を大幅に増やすことを決めた。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%B0%91%E4%B8%BB%E5%85%9A%E3%81%8C%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%8C%AE%E9%87%91%E9%9B%86%E3%82%81%E6%9C%AC%E6%A0%BC%E5%8C%96&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

●去年
新代表に選ばれた前原誠司氏（４３）は
日本経団連からの献金について「自民党を支持し、われわれから見れば偏った評価をしている団体から献金をもらうべきではない。
再検討したい」と述べ、献金を辞退する考えを表明した。ただ、企業献金については透明性が確保され、
利益誘導にならないという基準を満たせば従来通り政治献金を受けるとの考えを示した。
http://www.asyura2.com/0505/senkyo14/msg/815.html

●今年
民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。
自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、「健全な２大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫
新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。民主党の菅直人代表代行は８日の記者会見で
「（規制を）緩めること自体に反対で抵抗しているわけではない」と強調した。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149971768/
民主党の鳩山由紀夫幹事長は、今年五月に日本経団連が開いた「民主党と政策を語る会」で、
「外国人持ち株比率が５０％を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、
基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい｣と発言していました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html

政治資金規正法改正「外資の献金もＯＫ」の無節操　あまりにご都合主義じゃないの？安倍ちゃん
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166404316/
↑民主も賛成した件。

何を言おうが、自民党をクソなことは揺るぎない

俺自営だから、対岸の火事なんだけど

このあと消費税１０％と年金・健保のカットがあって
最後にはハイパーインフレだろ？ｗ

んで、夏に靖国参拝するとそれチャラになって
また自民党政権になるｗｗｗ

チョン企業から献金もらうようになる自民な？ｗ

投票したヤツ、何人首くくるのかな〜？ｗ

自民党と公明党に票を入れると、残業代がもらえず、税金が上がり、過労死になる、、ってことなの?

>>395
　端的に申し上げればそういうことになります。アーメン。

安倍総理の実兄が支社長を務める会社は、なぜ９億円も高く公共工事を落札できたのか
「官製談合」告発された下関市長と安倍晋三【首相】「疑惑の関係」

（ジャーナリスト）松田賢弥

安倍晋三「親密企業が地元で３５０億円受注のドロドロ」暴く
横田一／安倍首相、三菱商事、神戸製鋼所　 フライデー(12/15)

2006.12.05
山口地検が捜査開始？ーー安倍首相お膝元、もう１つのし尿処理場改修工事巡る官製談合疑惑
本紙は安倍晋三首相の地元・山口県下関市発注のし尿処理場の疑惑について、
これまで何度も報じて来た。こちらは下関市彦島福浦町で２００５年１０月末から着工している
「汚泥再処理センター」で、建設費は２８億１４００万円。
だが、同じ市内に実はもう一つのし尿処理場がすでに建設中。
こちらは旧豊北町の「豊浦大津衛生センター」（下関市豊北町）の改修工事で、
改修費は１２億７８００万円。こちらに関して、
すでに山口地検が関係者を呼んでいるとの有力情報が本紙の元に入って来た
（疑惑を裏づける「誓約書」を掲載）。(略)
ttp://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/12/post_8897.html

塩崎恭久官房長官は２１日午前の記者会見で、政府税制調査会の本間正明会長が辞任したことについて「本間会長自身の一身上の都合であり、首相の任命責任の問題ではない」と述べ、安倍晋三首相の任命責任が問われる問題ではないとの考えを強調した。

経団連は日本人民の敵。

キヤノンもトヨタも、もう国内の需要なんかとっくに捨ててるからね
今迄庶民がちまちま貯めた貯蓄は、ここ数年の「痛み」と共に霧散した
真面目で従順な人間をこき使って、得た利益は企業が独占

国内が疲弊したら海外への商売で儲ければいい
国内の労働層がｇｄｇｄ言うようなら、中国人連れてくればいい

そんな発想しかない
そんな経団連の犬が安倍

>>375
実際に導入されてからの過労死の数で評価できるんじゃない？

会社の役割は、
１、資本者（経営側）の利益の追求のみならず、
２、会社の業務を経て世の中に貢献すること、
３、および人々を雇い入れてその者たちの富と生活を保障すること、とあるわけで…

経営側は会社の利益を意識するから人件費を他の経費と同列に考える

労働側は自分たちの人件費を生み出すために会社は業務をすると考える

どちらも正しいのだけれど、今回の法案は「１、」ばかりの視点に立った法案であり
経営側、労働側でもない第三者の立場から見てもこれはおかしいのではないか？と思う

しかし、自民党も公明党も参院選で勝ちたくないのかな。こんなものやろうとして

労働市場流動化へ来春に新たな改革案・経済財政諮問会議

経済財政諮問会議は28日、労働市場改革専門調査会（会長・八代尚宏国際基督教大教授）
の初会合を開き、雇用法制の見直し加速に向け、労働市場流動化を柱とする新たな改革案
を来春に策定することを決めた。

労働者の派遣期間制限の撤廃やすべての労働者に適用される共通ルールの新設など
多様な働き方を可能にする「労働ビッグバン」の実現に向け官邸主導で改革を進める。

　　　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061229AT3S2802D28122006.html


　『サービス残業の廃止』法案にせよ、上記は、誰のために行う”改革”なのですか。　
　 まさか、献金を重ねてヨイショした経営者達（財界の無責任な糞ジジイ）のための”改革”？

大丈夫、自民・公明の支持者にサラリーマン少ないですから

ｽﾏﾝ、マジでワカランのだが
自分は社会人になってから一度ドロップアウトしたから
収入面では今は「負け組」だけど、
一応一流と呼ばれる大学で友人のリーマンは一部上場企業が多い。30代半ば。
同世代で適用されそうな役職についているﾔﾂって正直まだあまりいない。

収入面や裁量面でイメージできる友人・知人の
医者や（真面目に働いている）学校の先生とかは
元々労基法無視しまくってるくらい長時間働いてるぞ。

一度導入されたら後はなし崩しに・・・って不安は理解できるけど
この法で影響受けるような人ってどれくらいいるんだ？

過労を巡る責任が労働者に転嫁されるのが問題

経労委の岡村正委員長（東芝会長）は「女性や高齢者も含め、やりがいのある仕事と充実した生活を支援するために必要な制度。
労使で対立する話ではない」と呼びかけた。

目上の者に召したが対等に話ができると思ってんのかね。
どうせ最後には強権発動するだけ。

上の人間はいつだってそうだ。連中の言う対話なんてあてにできるか。

昔の創業者は本当に偉かった･･･2世、3世、官僚型経営者は最悪。

アベちゃんの言う「美しい国」とは
固定化された階級社会で「上流から見た場合」のことだよな。

上流階級の栄華の為に滅私奉公で働く労働者。
仮に将来他国と戦争になったときも、（上流階級が統治する）お国の為に
身を呈して戦地に赴き、非常時には犠牲となって玉砕してくれる国民。

そんな国を目指してしてるんだよね？彼は。

>>409
そのときは、愛国心に溢れるウヨ厨房が率先して戦死してくれるんじゃないの？ｗｗｗ

>>405
マジレスすれば
影響あるのは
ブルーカラーと給料泥棒のホワイトカラー
いわゆる三六協定を有名無実かするだけさ

中国が一番恐れているのは
日本の人件費が下がること
だから共産党やミンスの命令して
この法案を潰そうとしている

もしこの法案が通らなければ日本は間違いなく中京の奴隷になる

経団連の４００万円以上はさすがにのりしろなんだろうけどさ

警視庁警部補が電車内で下半身露出　現行犯逮捕　京王線
http://www.asahi.com/national/update/1230/JJT200612300008.html

　京王相模原線の電車内で下半身を露出させていたとして、神奈川県警相模原署は３０日までに、
同県相模原市大野台、警視庁調布署地域課警部補石井慎也容疑者（５０）を公然わいせつの現行犯で逮捕した。
同容疑者は「覚えていない」などと容疑を否認しているという。
　調べでは、石井容疑者は２９日午後８時４０分ごろ、同線南大沢〜橋本間を走行中の電車内で、
ズボンのファスナーを開けて、下半身を露出させた。（時事）



ま　た　神　奈　川　県　警　か　！

石井慎也ｗｗｗとっとと死んどけよｗｗｗｗ

>>412
？
この法案が通ったらむしろ日本の人件費は下がるぞ

結局、金持ってないと議員になれない。
市民の意見なんて政治に反映されないよ。
まあ、野党に魅力ある人材いないから
低投票率で政権交代おきない事実もあるが。

>>416
　自民も民主も選挙は金が第一！金が全て！

↑と、民主に批判票が流れないように、自民信者が必死に申しておりますｗ

自民に入れる気がなくなった。
来年は民主に入れる。

経団連に一度痛い目見したほうがいいね。

ニュージーランドでは郵政民営化に失敗、その他の民営化にも失敗。
労働規制の大幅な緩和で国民が激怒して政権交代が実現した。

おまえらコレも読め、政府の物凄い一方的な言い分が書いてあるぞ。
法案を通してしまってから派遣法のように規制解除を続けて最終的に持っていきたい本音はこれだ。

内閣府　規制改革・民間開放推進会議 - 公表資料
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/index.html

労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

【労働契約法制】

総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔

就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念してもＯＫ（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない
・過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）

重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである

労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇：平成15年に法改正された労働基準法18条の２は自由な解雇の妨げになっている
　原則として解雇を有効にすべきである
・整理解雇：解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき

有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要

国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない

【労働時間法制】

時間外労働の削減等
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金の引上げ、代休の付与は企業にとってコストが増大する
・アメリカでは40%の労働者が適用除外（＝残業代不払い）なので日本でも同様に大幅に拡大すべき

年次有給休暇制度の見直し
・育児のための時間有給制度を可能にする必要性はない

自律的労働にふさわしい制度の創設
・専門的な技術者や研究者などもホワイトカラーに含めることを明確にするべき
・ＷＥ対象労働者が自分の意志で「いつでも通常の労働時間管理に戻ることができる」ようにすべきではない
・深夜業規制の適用除外についても検討する

管理監督者の範囲の明確化
・労働基準法41条２号の監督者は「部長クラス以上」だが、これではＷＥ適用者が少なすぎる
　「課長、係長、班長、組長」等もＷＥ適用範囲に含めるべき

現行裁量労働制の見直し
・労働者に裁量労働制を納得させるために、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い

本日なら、まだ間に合うよ。寒い中、キオスク、コンビニへと急げ！

●　朝日新聞　2007年1月1日付け　

第１面（押切もえさんと乙部さんの写真、他の写真）

『 ロストジェネレーション　-25〜35歳　１ 』

　・さまよう2000万人　踏み台世代　転身世代　反乱世代


第37面（なんと全面特集）

『 彼らの生涯　彼らの収支 』

　・世帯の所得　　働き方で５倍の差　未来図　４通り

　　※世帯別に見た生涯賃金チャート、1年間の所得のうち自由に使えるおカネチャート

　・４人に１人が非正社員　　低賃金で好況を支える
　　逆境と希望と　　国際競争力　安さと便利　会社頼らず

　　※大卒就職率の推移チャート、25〜34歳の非正社員数の推移チャート

↓
朝日新聞、この問題提起のために、元日より良くやった！！！
今も苦しむ氷河期世代ならば、必読。 時間のある方は後日、図書館で。　

朝日新聞2006年９月上旬の世論調査
自民中心政権を望む人44％　民主中心政権希望者34％ですが
男性に限ると37:46で民主の勝利
女性に限ると51:22で自民圧勝
つまり女性の自民支持を数％切り崩せば政権交代は起こるのです
男性諸君！　身近な女性の無知蒙昧を啓蒙してあげましょう
政権交代するぞ！　自民党員は十年前の三分の一しかいません！
政権交代絶対しましょう！

世界大学ランキング http://www.webometrics.info/top100_continent.asp?cont=asia
日本の大学のみ抜粋３０位まで

1位 東京大学
2位 慶應義塾大学 5位 京都大学
9位 名古屋大学
12位 大阪大学
14位 東北大学
15位 東京工業大学 17位 筑波大学
19位 九州大
29位 立命館大学

【厚生労働省前】ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ

１月４日（木）厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」の
オフ会を開きます。賛同の方、たくさん集まってください。
午前８時集合、Ａ４用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」と書いて
持参ください。厚生労働省職員の初出勤時を狙って行います。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま
通過する可能性大です。労働基準法そのものが骨抜きになります。
いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

【参考資料】
・ホワイトカラー・エグゼンプションについて
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

・「自律的労働時間制度」反対多数
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=208&wv=1&typeFlag=1

・12/28の中日新聞の記事＆社説
http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml
http://www.chunichi.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____001.shtml

>>690
こんな泣き言を書き散らしているのを見ていると、やはり最近の日本人は本当に身勝手になってしまったな。
いじめ問題の時の森本先生の発言にもつながるが、世界の中での日本を考えろよ！。
世界有数の経済大国で何を甘えたことを言ってるんだよ！。世界には毎日、死ぬほどの激しい労働をしながら日本円で数百円程度しかかせげない人が多くいるんたでよ。
こいつらは、「校則が厳しいです」などと国連に訴えて失笑を買った高校生と同じメンタリティーなんだよ。

>>429
経団連工作員が他スレからまんまコピペしてくるからレス番間違えてやがるｗｗｗ
日本円数百円で贅沢な暮らしが出来る国があることも忘れんな。

そんなことより、ちょいと聞いてくれよ、>>1よ。スレッドとはあんまり関係ないんだけどさ。
一昨日、２chのニュー速＋に行ったんです。ニュー速＋。
そしたらなんかネラーがめちゃくちゃいっぱい書き込んでいるです。
で、よく見たらなんか「奥田氏ね」とか「経団連自民は売国奴」「安倍は終わった」とか書いてあるんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、WCEや外資献金規制撤廃如きで普段関心のないことに能書きたれてんじゃねーよ、ボケが。WCEだよ、WCE。
なんか「あけおめ」とか書いている香具師がいるし。年明け早々ニュー速＋か。おめでてーな。
「企業献金禁止汁」とか「派遣が車買えるわけねーだろ」とか書いてるの。もう見てらんない。
お前らな、構造改革の中身も知らずに自民支持しておきながら今頃喚くんじゃない。
ニュー速＋ってのはな、構造改革マンセーの書き込みをしているべきなんだよ。
自民を批判する奴を「サヨク氏ね」「工作員乙」と罵っている、
非生産的な書き込みで充満している、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。厨房は、すっこんでろ。
で、やっと、「靖国・郵政につられた正社員・派遣・契約・フリーター・ニート乙ｗ」と書き込んだら
後のレスの奴が、自民擁護の書き込みに対して「チーム施工乙」とか書いてるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、「チーム施工乙」なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。何が、「チーム施工乙」だ。
お前は以前「自己責任」「構造改革進めろ」と書いてたんじゃないのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、小泉劇場で思考停止して書いていただけちゃうんかと。
ニュー速＋通の俺から言わせてもらえば今、ニュー速＋通の間での最新流行はやっぱり、
｢B層、愛国ネラーはまた自民に入れるんだからガタガタ言うんじゃない｣、これだね。
「今の日本は帝政ローマ末期社会に類似してね？」、これが通の書き方。
類似ってのは富の一極集中・増税。そん代わり中間層没落・労働力が減少、これ。
で、不法外国人の流入、それに治安悪化。これ最強。
しかしこれが続くと格差の固定化・社会の南米化という、希望格差社会の到来。負け組にはお薦め出来ない。
まあお前らネラーは、また靖国参拝公務員叩きにつられて自民に投票しなさいってこった。

理系学生・技術者は海外へ逃げたほうがいい。

研究職は成果や実験結果を追求すればするほど時間がかかる。

時間をかけない、「やっつけ仕事」では良い結果も出ようはずが無い。

>>429
誤爆かね？

なんぼなんでもそのまま通すと公明党の存在意義に関わると判断したのか
公明党が動き始めましたね

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070102-00000021-jij-pol

丹羽総務会長、残業規制撤廃に慎重
ttp://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3462438.html

まあ　こんな爆弾あったら　夏の参院選厳しくなるからね

公明党は参院選まで隠しておいて、参院選後に賛成しますということだよ。

http://www.okayama-fureai.or.jp/index.html
無職のお前ら、ここで職員を募集しているぞ。

選挙が終わったら成立って方向ですねｗ

丹羽総務会長、残業規制撤廃に慎重
ttp://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3462438.html

自民党の丹羽総務会長は、一定の条件を満たした会社員を労働時間の規制から外して残業代を無くす、
いわゆるホワイトカラー・エグゼンプション制度の導入について、慎重に対応すべきという考えを示しました。
「私どもはこの（ホワイトカラー・エグゼンプション制度の導入で）法律の改正については、
極めて慎重に対応しなければならない」（自民党・丹羽雄哉総務会長）
講演で丹羽氏は、ホワイトカラー・エグゼンプション制度の導入に慎重な姿勢を示しました。

この制度の導入について、厚生労働省の審議会は先月末、労働者側の反対意見を付け加えた
最終報告書をまとめています。
与党では公明党からも慎重な意見が出ていますが、自民党幹部は４日、この国会では
法案は提出されないという見通しを示しています。（04日14:23）

でも、選挙の後、しばらくすると知らない内に法案提出しそうだな。
経団連はホワイトカラー・エグゼンプションに関わる提言を90年代
から始めているもんな。

>>439
というより、予想通り外圧の丸写しです。

●残業代踏み倒し法案はアメリカの指示
http://www4.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=429793&log=20061231

第二に、米国政府は、解雇紛争に関し、復職による解決の代替策として、金銭による解決の導
入を要請した。
第三に、米国政府は、労働者の能力育成の観点から、管理、経営業務に就く従業員に関し、労
働基準法による現在の労働時間制度の代わりに、ホワイトカラーエグゼンプション制度を導入する
よう要請した。
第四に、米国政府は、労働者派遣法による規制については、限られた時間の仕事や職場（選
択）の自由を希望する者を含む労働者により多く雇用の機会を提供する必要があるとの観点から、
これを緩和すべきであると指摘した。

「2006年日米投資イニシアティブ報告書」p10
http://tokyo.usembassy.gov/j/p/tpj-j20060630-51.html

労働時間規制見直し、与党内に慎重論

政府が検討を進めている労働時間規制の見直しに関して、与党内で
慎重論が台頭してきた。
7月の参院選をにらみ「企業論理に偏る案では一般有権者の反発を招く」
との懸念が強まっているためだ。
労働市場改革を巡っては、パートの処遇改善など課題が山積しているが、
25日召集の通常国会への関連法案提出に向けた政府・与党の調整は
難航必至だ。

「次は労働が大きな問題になります」。
自民党の中川昭一政調会長は12月26日、首相官邸で安倍晋三首相にこう念押しした。

厚生労働省が通常国会で改正や制定を検討する労働法制は10本近くに上る。

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070105AT3S0400L04012007.html

＞7月の参院選をにらみ「企業論理に偏る案では一般有権者の反発を招く」
＞との懸念が強まっているためだ。

労働者の心配より選挙の心配ですか？
選挙が終われば心置きなく法案提出できますね。
流石に美しい国は違いますね。

いろいろな人の発言を見る限り、参院選後でしょうね。


エグゼンプション：厚労相、法案「国会提出方針変えない」

　厚生労働省が通常国会への提出を目指す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」
を盛り込んだ労働基準法改正案について柳沢伯夫厚労相は、５日の定例記者会見で
「通常国会に法案を出す方針は全く変えない」と述べた。

　日本版ホワイトカラー・エグゼンプションは、同法の時間規制（１日８時間など）を除外し
残業代を支払わないもの。同制度については反対の野党だけではなく与党からも慎重論
が出て提出見送り論が高まっていた。


http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/feature/news/20070105k0000e010050000c.html

＜エグゼンプション＞安倍首相が法案提出で慎重姿勢示す
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070105-00000115-mai-pol

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%AE%89%E5%80%8D%E5%86%85%E9%96%A3%E6%94%AF%E6%8C%81%E7%8E%87%E6%80%A5%E8%90%BD%E3%81%AE%E7%90%86%E7%94%B1&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
安倍内閣支持率急落の理由はホワイトカラーエグゼンプション？
（世論調査）

企業が残業代を出さなくていいのなら
どんどん残業させられるに決まってんだろ。

来週の週刊東洋経済で奥谷が『』過労死は自己管理の問題ですだとよ
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0113/tsuri.html

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）＜−こいつ
　　　　　　　　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ|
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　　　　　　　　 ﾄ､;;;;;;;;;;;;;;;｀ ` '' ー -- ‐ '' ";;;;;;;;;,:ィ;:;!
　　　　　　　　,';:｀`' ‐ｮ ､ ,_ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; , - '"l;:;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;ﾐ　　 ｀ ` '' ｰ -‐ '"　　　 ,ﾘ;:;:;:l
　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;:ゝ　　 く三)　　　(三ｼ　　｀ヾ;:t
　　　　　　　fﾐ{;:;:;:;:f'´　　　 , ／）　　（＼　　　　 };f }
　　　　　　　l ﾄl;:;:;:;:l　　　､,.／● Ｉ　 Ｉ　●＼　　l:l,/
　　　　　　　ﾞi,tヾ:;:;:! 　　｀/／　│　│　＼_ゝ　 l:l:f
　　　　　　　 ヽ`ｰ};:l　　　　　 /│　 │ヽ　　 　ﾘ_）
　　　　　　　　 ｀"^l:l　　　　ノ　（_＿＿）　ヽ　　l　　　　　　　過労死は自己管理の問題でおじゃる
　　　　　　　　　　　ﾞi　 　　　,　I　　　　I　　 　 ,'
　　　　　　　 　 　 　ﾞl､　　　　├── ┤　　} /
　　　　　　　　　　　　',ヽ　　　/　　￣　 ヽ　//ヽ
　　　　　　　　　　　　 }　丶、　` ｰ--‐ '"',/ノ:.:.:ヽ
　　　　　　　　　　　　/l　　 丶、　　　 　 ,.ｲ:.:.:.:.:.:.:.:丶､、
　　　　　　　　　 ,r'"^l　!　　　　` ー‐;オ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.,ノ　 ,}、
　　　　　,. -ｧ＝く（:.:.:.l　 l　　　　　 ／/:.:.:.:.:.:., - '"　 ,／　ヽ、
　 , - '"´ ／　,／｀＞'t､_」＿＿_,ｨ'ﾞ,ィ,.: -‐ '"　,. -‐ '"　　　　＼
／　　　　ヽ-（　　/　/ f　　 }li,　　　　 ,. -‐ '"　　　　　　　　　　＼

ＷＣＥに正式に反対を表明しているのは民主と共産
次の選挙は選挙区は民主、比例区は共産でＯＫ
選挙区で共産に入れると死票になって、自民が喜びます

　　残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
　　http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
　　「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
　　長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

　共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
　　■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求　強制サービス残業合法化を要求
　　>　“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
　　>　雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『日本人は働きすぎ。少子化対策にも
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　ホワイトカラー・エグゼンプションは必要』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　イット森だとか小泉劇場だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-─- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／ 　　　　　i
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　　　,.ｯ;:"　　ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ト　　ﾗ'"　　 -､}　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l= /　=-　　ﾚ /　　 }､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 { /　　　　　　ﾉ　　/　 }､
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾄｔ _-､　　　/! 　 /　 /　}＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉi ヽ　　 　 /　 　 　 /　/i 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.　'´　 !　｀ｒ'"´ノ　　　　 i　 / |　　　i
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　 |　 　 }　 ヽ/　　　　　/　/ /|　　　 l
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　　　　　　　　　 　 　 　 　 / ./　　　　|　|　　{　　　　}}　　ヽ　ヽ、 　 ＼ 　 |
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / ./　　　　 ｌ　ｌ　　 ｀ー ´「 |　　　l　 　 !　　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　／／　　　　 /　/　　　　　　l. | 　 　 !　　 ヽ　　　 　 |

　　　　　　　　　　　　　　　　　◆　残業奉仕　1653-1712　◆

＜民主党＞格差是正法案提出へ　エグゼンプションの反対案
1月5日15時19分配信 毎日新聞


　･･･・・・・・・・・・・・・・・・・
民主頑張れ。サラリーマンや庶民の敵、経団連ー自民党の癒着構造を打破せよ。

ＷＥは別にいいと思う
むしろ当たり前の事

さっさと実施すべし

正直に企業利益を拡大させて配当を大幅増率する為と
いえばいいのに。
配当拡大は既定路線で米からの要請事項の一つで
小泉が確約してしまっていると言えばいいのに。
今年三月期決算では空前の配当増額ラッシュが仕込まれてて、
米国ファンドに利益還流させる予定になってるって言えばいいのに。
正直に言えば執行猶予にしてやんのに。
いつまでも嘘ついてると、本気で裁くよ。

　テレビで竹中平蔵前総務大臣がホワイトカラーエグゼンプションについて、
導入はやむ得ないとし、そのためには、最低賃金の引き上げ、などの
セーフティーネットの構築をしておくべきと言った。そして、
「労働組合が既得権益をもっており、その結果、非正規労働者を増やしている」なとのたまわり、そのためにもＷＥは導入すべきだと。

　おいおい。また例によって労組批判かよ、といいたくなる。

安倍は残業代廃止で少子化対策だってｗ
逆だろ、経営者どもは調子に乗って超過重労働させるぞ
少子化対策より過労死、鬱病、生活習慣病が増加
そして日本の労働力が低下して日本経済が本当に破綻するかも

この馬鹿しまいに国を滅ぼすぞ

安倍〓タイゾー

>>454
竹中の論理は非正規雇用やパートアルバイト、人材派遣の
最底辺を広げろ、ということだな。
ホワイトエグは正規雇用にしか適用されんからな。

【残業代ゼロ】 安倍首相 「日本人は働きすぎ。少子化対策にもホワイトカラー・エグゼンプションは必要」★８
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168055434/l50

ネット操作で給料もらっている議員秘書から導入してくれ

おいおい、安倍ちゃん、ホントに馬鹿なのか？

それとも、ホントに世間知らずなのか？

少しは、職場の現実を考えろよ。


http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html

>残業代ゼロ　首相「少子化対策にも必要」

>安倍首相は５日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする
>「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について
>「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている方も多いのではないか」
>と述べ、【【労働時間短縮につながるとの見方を示した】】。

ttp://society4.2ch.net/test/read.cgi/korea/1168074519/
ハングル板
【日韓】ホワイトカラー・エグゼンプション【逆転】
たてました

予想外割！働かせホーダイ!!
　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
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改革ストッパー安倍早く死ね

　ホワイトカラーエグゼンプションは銀行のような超高給の職場では
実質そういう状態であったわけで、一般人から特権階級と言われるような
高水準でなら適用されてもいいもの。３０代前半までなら年収１０００万円
３０代後半で年収１５００万円、４０代以降で年収２０００万円以上
は必要だろう。
管理職や重役といった財界やそれに近い地位にある人は現在もそういう状態だが
それはそれだけ高給だから容認されるべきもの。

残業代未払い法と残業禁止法との区別も付かないのかこのバカは？

本気で頭が悪いのか、騙そうとしているのか知らないが

改革ストッパー安倍は早く死ね

残業代未払いも実は二通りあって、金融機関のように元々残業代込み
のように高給にしているのと、文字通り低賃金でコキ使うのがあるんだが。

安倍はわざとこんな支離滅裂なこと言ってるんだろ？
こんなアホ議論を展開しているようなことが日常化したことを想像してみろ？
どんなばかげたが起きてもやっても誰もおかしくなんか思わなくなる。

フリーターやパート、派遣からの支持集めるためでは？
彼女らのどう逆立ちしてんも対象にならない低賃金や
短時間労働者は正社員いじめを喜ぶから。

雇用形態が多様化している中で短期契約労働者が対象にならないのは
おかしいという政府の意見が同時に提出されてるから、他人事じゃないよ。

>>469 殆どの非正社員は自分が正規の雇用になることを望んでいるんだが。

献金してる経営側の要望だろう。
これが一度通ったら、消費税のように家族養うのにギリギリの一般社員にも徐々に適応させてく狙いだな。

女性の関してはそうともいえない。正社員の待遇悪くして
その分け前のほんの一部でも気楽なパートや派遣の待遇改善
に回れば大賛成。
流通企業の一部ではそれが実施されいる（パートの待遇を少し上げる。
正社員いじめをそれ以上にやって）
女性が自民支持高い（民主支持低い）のはそのため。

なるほど

正社員の待遇が悪くなれば非正規雇用の待遇はもっと悪くなりますよ。
だいたいこの法案って企業が人件費を削るためのものでしょ。
多様な働き方なんて真っ赤な嘘。
正規雇用の待遇を下げるのではなく、非正規雇用の待遇を正規雇用並みに
あげるのが筋じゃないですか。

御手洗様は偉大です。神様です。

御手洗ﾏﾝｾｰ！御手洗ﾏﾝｾｰ！

消費税は２％あげます！
法人税は１０％下げます！！
労働改革は必要です！！！
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070101k0000m020061000c.html

あ〜あれ？俺じゃなくて法律が悪いんじゃないの？うふ。
http://www.jrcl.net/web/frame0601204d.html

７００万以上でいいよ

>>476
すぐに400万に下げられて、段階的に収入上限無しまで持っていくけどな。

そうなれば俺はマックでバイトでいいや。正社員の地位なんかｲﾗﾈ

やあ　（'ひ`　3）
ようこそ、「美しい国」日本へ。
この残業はサービスだから、まず働いて落ち着いて欲しい。

うん、「また」なんだ。別に済まないとは思っていない。
仏の顔もって言うけど、相変わらず自民党を支持して欲しい。

でも、「ホワイトカラーエグゼンプション」という単語を見たとき、君達は、きっと言葉では言い表せない
「あきらめ」みたいなものを感じてくれたと思う。
殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい
そう思って、この法案を提出したんだ。

じゃあ、増税をしようか。

残業代の割増率、時間に応じ３段階に・厚生省方針

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070107AT3S0600906012007.html

厚生労働省は雇用ルール見直しの柱の一つとして検討してきた残業代の
割増率引き上げについて、1カ月の残業時間に応じて3段階の割増賃金
を支払う新制度を導入する方針を固めた。

健康への悪影響が増すとされる月80時間を超す残業については、
現行（最低25％）より大幅に高い50％の割増賃金を義務づける方向で
労使と調整する。長時間労働を是正する狙い。

ただ、規制強化だけが先行する形になれば、経済界の反発も強まりそうだ。

厚労省は新制度を盛り込んだ労働基準法改正案を通常国会に提出。
具体的な割増率は政省令で定め、早ければ2008年にも実施する。

「日本経済『暗黙』の共謀者」　講談社＋α文庫　森永卓郎著　2001年刊
http://darsana.exblog.jp/m2007-01-01/
マスコミと一緒になって、あるいはマスコミの論理をリードして、アングロサクソン化を進めた
のが学者や役所、金融機関、シンクタンク出身の多くのエコノミストたちである。ここでは、
彼らをまとめて「御用学者」と呼ぶことにする。彼らはマスコミだけでなく、しばしば政府の
審議会などで重用されているからである。
　御用学者の多くは、社会人になってから会社のカネなり、役所のカネを使ってアメリカに
留学する。例えばハーバード大学やスタンフォード大学へ行くのである。ローマ大学とか
パリ大学に留学するケースはほとんどない（ここいらへんの日本国内の経済学者を洗脳し
、自らのエージェントにしようとするアメリカの戦略については、現在発売中の｢アメリカの日
本改造計画｣の中の中田安彦氏や東谷暁氏のお書きになったものに詳しいです／引用者）。
　彼らはエリートだから、留学先では、アメリカの一流の学者や一流の財界人と付き合うこ
とになる。そこで、彼らが不思議と思うことは何か――。アメリカでは一流の学者にしろ一
流の財界人にしろ、みんなすごい家に住んでいる。プールがあって、メイドがいて、夢のよう
な生活をしている。自分たちも日本社会ではエリートだが、自分の住んでいるのは社宅や
公務員住宅の２DKだ。同じエリートなのに、なぜこれほど生活が違うのだろう、と疑問を持
つのである。
　アメリカという国は社会的地位と所得が正比例する社会だ。社会的な地位の高い人は
例外なく金持ちで、社会的な地位の低い人は必ず貧乏なのである。

　例えば日本社会では、東京大学の教授とと東京都交通局のバス運転手
がそれほど年収が違わない。それはアメリカでは考えられないことである。プロ
フェッサーとドライバーの間に、とんでもない年収格差があるのがアメリカ社会な
のだ。
　一方、ほとんどの国民が中流の所得を得て、同じようなライフスタイルをとって
いるというのが日本の社会構造だった。これまでの日本における平等な所得配
分構造は、一つの完成されたシステムであり、それはそれでよいわけだが、アメ
リカのエリートの豊かな暮らしをみせつけられた日本のエリートたちは、これはおか
しいと考える。
「僕たちみたいなエリートが、いくら頑張ったってネコの額のような家しか買えない。
メイドなんか永久に雇えない。クルマはせいぜいマーク�Uかローレルで、頑張って
もクラウンやセドリックがゴールだ。なのに、アメリカのエリートたちはこんなにいい生
活をしている。なんでボクみたいな優秀な人間がこんなみじめな生活をしなきゃ
いけないんだ」
　日本に帰って来た時に、現実をみると土地も家も高い。株も高い。いくら努力
して社長になったところで、年収は三〇〇〇万円だ。あのアメリカのエリートたち
が享受してる生活の足もとにも及ばないではないか。彼らと同じようになるために
は、どうしたらいのだろう……。そここで彼らが思いついた戦略が「暗黙の共謀」
の重要な理論的支柱になったのである。

　わずか十数年の間に、サラリーマン並みの所得しか得られなかった
御用学者たちは、ITバブルや金持ち優遇の税制改正や成果主義
のおかげで、すっかり上流階級の仲間入りができた。しかも、彼らが
望んでいた豪華住宅も手に入れることもできた。短期間で日本の
エリートたちがアメリカの上流階級と同じ階級に這い上がるというシ
ナリオが完成したのだから、彼らの戦略は実に見事だったといってよい
だろう。
　ただし、彼らがアメリカの上流階級と同じになるために、まだ決定的
に不足しているものがあった。メイドや専用ドライバーだ。さすがの御用
学者もまだメイドやドライバーを雇えていない。
　なぜアメリカの経済強者たちはメイドやドライバーを雇えるのか。それ
は彼らの下に膨大な数の低賃金労働者がいるからである。日本には
それがいない。それでは、どうやってつくればいいのか。彼らが考えた施
策は三つあるのだ。

・労働市場の流動化
・フリーターの放置
・外国人（単純）労働者の受け入れ

経団連の御手洗って
創業者の縁故でのし上がったんだよ

そのくせ実力格差のなんのと…
死ねよ
凄惨な死様晒せ！！
霞ヶ関に生首吊されろ！

　わずか十数年の間に、サラリーマン並みの所得しか得られなかった
御用学者たちは、ITバブルや金持ち優遇の税制改正や成果主義
のおかげで、すっかり上流階級の仲間入りができた。しかも、彼らが
望んでいた豪華住宅も手に入れることもできた。短期間で日本の
エリートたちがアメリカの上流階級と同じ階級に這い上がるというシ
ナリオが完成したのだから、彼らの戦略は実に見事だったといってよい
だろう。
　ただし、彼らがアメリカの上流階級と同じになるために、まだ決定的
に不足しているものがあった。メイドや専用ドライバーだ。さすがの御用
学者もまだメイドやドライバーを雇えていない。
　なぜアメリカの経済強者たちはメイドやドライバーを雇えるのか。それ
は彼らの下に膨大な数の低賃金労働者がいるからである。日本には
それがいない。それでは、どうやってつくればいいのか。彼らが考えた施
策は三つあるのだ。

・労働市場の流動化
・フリーターの放置
・外国人（単純）労働者の受け入れ

誤爆文はこちら
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168097180/

＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞



　　　　【本家アメリカでは、年収200〜300万円（２万＄くらい）で対象】になる。

　　　　　　日本でも、将来的に、ここまで対象額を下げるのは確実。。。


　　　現状、年収400万未満の香具師でも、WE大丈夫と言うのは認識が甘い。

しかし今のままでは
高所得の「文系総合職
（特に営業系）」が楽すぎる

適用外は下記のみ
・技術職
・業務職（事務や工場現業）
・専門職（人事経理法務等）

日本の消費税収入　年間１０兆円

輸出品は自国の税制が適用できないので2兆円が還付されます。

輸出額トップのトヨタは、
年間の国内の売上にかかる消費税額　１８４４億円
国内仕入れにかかる消費税額　１５１２億円

この差額の３３２億円が税務署に払うべき消費税だが、
輸出戻し税が２２９６億円あり、

差し引き１９６４億円の還付金を受け取っています。


つまり、従業員の人件費にメスを入れるのであれば
その前に輸出戻し税を見直すべきなのです。

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■　週刊東洋経済 　2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）

もう安住の職場はどこにもない　雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
　無給長時間残業への道

・INTERVIEW　改革は何をもたらすのか
　労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
　奥谷禮子／ザ・アール社長　長谷川裕子／連合総合労働局長　荒木尚志／東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
　「正社員にはさせない」！？ ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW　
　八代尚宏／経済財政諮問会議議員　川崎二郎／前厚生労働大臣

・現地ルポ
　もはや“労働者天国”はこの世に存在しない　ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち　「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN　東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ

サラリーマン諸君！
ここで何を言っても制度は変わらんぞ。
マジで現行の労基法を守りたければ、
参院選で与党を全員落選させようぜ！
新橋で飲んだくれてる場合ではないぞ・・・。
リーマンパワーを見せてやれ！

ホワイトカラー・エグゼンプション制度＝過労死促進法＝若者奴隷法

利益を得るのは、年金もらう団塊世代→結果、選挙で票を得る。

＞健康への悪影響が増すとされる月80時間を超す残業については、
＞現行（最低25％）より大幅に高い50％の割増賃金を義務づける方向で

>>480
80時間を越す残業についてはって・・・
他国じゃ1時間の残業でも50%増しが当たり前なのにね
日本政府はとことん労働者を嘗めてるねえ

自由民主党工作員が目下喧伝中の
「連合が派遣法を推進した」は、組織的デマです！

もともとモグリとして存在し社会問題となっていた労働者派遣を
政府が既定事実として合法化したものです
http://www.jinzaibf.co.jp/column/060917.htm

派遣法制定　1986
連合結成　　1987

そもそも連合そのものが存在しません！

前進の総評（旧社会党系）も制定反対集会に加担しています
http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/rn/56/rn1986-272.html


つまり、
サラ金の成り立ちと同じです！！

（鳩山由紀夫　経団連主催「民主党と政策を語る会」にて）
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html
民主　企業献金１０億円目標　財界とパイプ構築へ(産経 04/10/06)

これが2004年10月の話

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓その結果↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

2005年9月
自民党の企業からの政治献金は２７億円。うち、経団連会員企業が２２億円を占める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093002_03_1.html

2005年 9月 5日　トヨタが自民支援全開　奥田会長、中部財界に大号令
http://www.chunichi.co.jp/05sousenkyo/050905T1005.html


ミンスは財界から見捨てられてしまいましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

124 ：名無しさん＠七周年：2007/01/07(日) 10:08:06 ID:0aOLkIyD0
おまえら来週の週間東洋経済を買って読めよ。

　週間東洋経済2007　1月13日号
「雇用破壊」もう安住の職場はどこにもない！

漏れ、定期購読してるから週末に届くんだが、どの記事も気合入ってて読み
応えあった。以下、読んでみて漏れが喰いついた記事

・キャノンの偽装請負手口詳細
・ザ・アール　奥谷禮子社長の馬鹿っぷり

特に奥谷社長はすごい。
写真つきで持論を展開しているのだが、「うちの会社ではやっています(ＷＥ
のようなものを導入しているの意)。だから何でこんな下らないことを議論
しなければならないのかと思っている。」という最後の一文には唖然。
この人、日本の全体像を考えてないな、ってのがよく分るよ。

経済誌でありながらここまでＷＥ批判を展開した東洋経済には拍手を贈りたい。

＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いから無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞



　　　　【本家アメリカでは、年収200〜300万円（２万＄くらい）で対象】になる。

　　　　　　日本でも、将来的に、ここまで対象額を下げるのは確実。。。


　　　現状、年収400万未満の香具師でも、WE大丈夫と言うのは認識が甘い。

社内にいる特権階級の坊っちゃんを
個人名あげて叩けよ

自腹切ってでも探偵会社雇ってでも
弱点探りだして足をひっぱれ！！

御手洗だってなんのかの言ってコネあがりだ

これからは過労死という言葉は死語になるんだな・・・・

これからは、『無能死』って呼ばれるわけか
時間内に仕事をこなせない無能な癖に無理して高い給与を
貰おうとするからだ、と経営者に言われるわけだな

ジョブホーダイと呼ぼう。

●残業代踏み倒し法案はアメリカの指示
　ホワイトカラーエグゼンプションというわけのわからん法案が審議されて、来年の国会で可決されて、
再来年には実施されるようだが、こんなんは絶対に認められない。
　　元々はこの話はアメリカから要求されたもので、小泉がアメリカの要求に屈した国辱法案のひとつ。
「2006年日米投資イニシアティブ報告書」http://tokyo.usembassy.gov/j/p/tpj-j20060630-51.htmlには、
日本国政府に「ホワイトカラーエグゼンプション制度を導入することを要請した」と記載されている。
　要はなぜこんなことをやるかといえば、トヨタみたいに派遣労働者を安く使って、
さらに正社員の残業代も踏み倒そうというのだから、あきれる。人件費を浮かせて堀江や村上のような
マネーゲームに投資するのとハゲタカの連中への配当を増やすわけである。
　キャノンのように株主の半分が外資であるから、ハゲタカが配当を増配を要求するのは目に見えている。
　　公的年金もボロボロにした小泉。医療改革も民営化でボロボロ。派遣社員ばっかり増やした小泉。
このために金がないと老後が暮らせないと「投資」に誘導した。今、401Kという博打の詐欺年金の導入企業が急増している。
　銀行では不足する年金は「ドル建て年金で」と株もやったことのない退職者を狙って退職金を巻き上げるトラブルも多発している。
　　小泉のやった郵政改革、医療改革、年金改革、残業代踏み倒しは、結局はアメリカのハゲタカに
日本の勤労者から血と汗でコツコツと築き上げた財産を「投資」の美名のもとに巻き上げたにすぎない。
　　来年の参議院選挙には鉄槌を!!　マスコミもなぜもっと追及しないのか。だらしない。
http://www4.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=429793&log=20061231

●残業代踏み倒し、この内政干渉はふざけるな!!

ホワイトカラーエグゼンプションが実は米国の要求だったということを書いたが、
要求している「2006年日米投資イニシアティブ報告書」(06年6月)
http://tokyo.usembassy.gov/j/p/tpj-j20060630-51.htmlを見るととんでもないことが
書かれてあった。「(会社法第821条について)、米国政府は引き続き日本政府に対して、
第821条の速やかな改正を要請するものである」　これって内政干渉でしょ。
日本は日本の事情があるわけで、それを米国が法律を変えろと要求する。ふざけるな!!
逆に米国の法律が日本の在米企業に不利益だからといって、法律を変えろと要求したら
袋叩きになったはず。米国は中国にも要求してみろよ。

　さらに労働法制について(P10)、ああしろこうしろとろくでもない要求が羅列されている。
「米国政府は、労働者の能力育成の観点から、管理、経営業務に就く従業員に関し、
労働基準法による現在の労働時間制度の代わり、ホワイトカラーエグゼンプション制度を
導入することを要請した」「米国政府は、労働者派遣法を(略)緩和すべきであると指摘した」
　日本の法律を変えろと要求する。これを内政干渉といわずして何というのだろうか。

　このホワイトカラーエグゼンプション制度は、日本の労働者にとって不利益以外の何ものでもない。
米国は不当労働行為があれば高額の損害賠償の訴訟を起こせるが、今でも日本の労働者は
残業代も踏み倒されて泣き寝入りしているのに、高額の訴訟もできない日本では、
このホワイトカラーエグゼンプション制度が導入されたら、過労死するしかない。
　要は富士火災の手取り２万円の社員になってしまうということだ。
　米国の要求は、正社員の派遣社員化であり、受け皿になる派遣法も企業に有利なように
改定を要求している。　ほんと小泉・自民が国賊だとよくわかる。全部、小泉以前に戻せ!!
http://www4.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=429793&log=20070102

「残業代不払い法」(サービス残業合法化)と「残業禁止法」との区別も付かないのかこのバカは？

本気で頭が悪いのか、騙そうとしているのか知らないが

改革ストッパー安倍は早く死ね

おいおい、安倍ちゃん、ホントに馬鹿なのか？

それとも、ホントに世間知らずなのか？

少しは、職場の現実を考えろよ。


http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html

>残業代ゼロ　首相「少子化対策にも必要」

>安倍首相は５日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする
>「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について
>「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている方も多いのではないか」
>と述べ、【【労働時間短縮につながるとの見方を示した】】。

汚泉純一郎　元首相、元衆議院議員（享年６５歳）

密入国した北朝鮮独裁者金正日の長男金正男を無罪釈放して、ファーストクラス機で
送還した。北朝鮮を訪問しマツタケを３トン密かに貰って帰り、検疫なしで密輸した。
朝鮮人（韓国人）のビザ無し入国恒久化を決定実施し、日本の治安悪化の扉を開いた。
朝鮮総連の総会に歴代自民党総裁として初めて祝辞を贈るという前代未聞の行為をし
たことでも有名。日本人拉致事件のアジトにも使われた総連系西新井「拉致」病院の駅
前一等地への移転を斡旋しようと、秘書官を通じて関係部署に圧力をかけまくらせた。
日朝国交「正常化」後の復興援助利権を当て込んで、ゼネコン１０社を北朝鮮視察に
案内しようとして、経由地の中国まで行かせたところで一部マスコミにバレ、右翼団
体の猛抗議を受けて、失敗した。経済制裁実行を求める拉致被害者家族から３年間
以上も逃げ回って、面会しようともしなかったが、ブッシュ大統領が横田早起江さん
と面会したことで、赤恥をかきそうになり、慌ててアフリカ訪問に逃げごまかした。
アメリカ政府から日本政府への「構造障壁イニシティブ」（年次改革要望書）に忠実
に媚び従って実施した売国政策の数々が「改革」と勘違いされ、心無い有権者の支持
を取り付けたこともある。米国ブッシュ大統領に尻尾を千切れんばかりに振りつづけ
た男妾「ポチ小泉」として有名。米国産狂牛病毒牛の輸入を解禁して国民の命を売り
渡し、毒牛輸入解禁の当日にブッシュ大統領から御褒美にもらったセグウェイを乗り
回してはしゃいだ。任期終了間際の訪米では、ブッシュ大統領の前でプレスリーの歌
を唄いながら浅ましく尻をくねらせた。日本の歴史上、最低最悪の売国奴詐欺師の一人。

度重なる政局を向精神薬リタリン服用でなんとかはぐらかしつつ切り抜けて政界を引
退した後は、晴れて生来の首締めサディストのサイコパス生活に戻り、闇供与された
高輪プリンスホテルの一室へタクシー会社から闇供与された乗用車で乗り付けて、目
黒の出張ＳＭ嬢相手に変態プレイ三昧の日々を送っていたが、とうとう腹上死して、
頓死を遂げた。合掌。(-＿-)

＞適用外は下記のみ
＞・技術職
＞・業務職（事務や工場現業）
＞・専門職（人事経理法務等）

>>488
技術職や研究職も残業不払い法の対象だよ。

あと職種じゃないけど、管理職（管理監督者）というのを
拡大解釈して「課長・係長・班長・組長」も対象にしてる。
しかし本来の管理職（管理監督者）とは、
「労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある」
部長職以上に限定しなきゃならない話なんだよね。

451 ：名無しさん＠七周年：2007/01/07(日) 20:44:48 ID:Z6Nwl99Q0
日曜討論　「2007の政治与野党のトップに迫る」
福島、安倍について
　　「猫をかぶっている」「何を言っているかさっぱりわからない」「悪いことは着々とやっている」

　　「再チャレンジはまやかしです。企業が栄えて個人が滅ぶ。国家が栄えて国民が滅ぶ。
　　　地方が滅ぶ。これが美しい国か。格差を拡大してきた政策を変えないのですから」
　　　「労働分配率を変えることが必要です。時給は最低1000円にする。日本版ＷＣＥは過労死促進法案。」
　　　「参議院選で自民が勝てば憲法を改悪、世界で戦争をしていく」

　　　　明快、明快。　　　安倍に知能指数をわけてあげたら、、、

予想外割！働かせホーダイ!!
　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
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【エグゼンプション】ホワイトカラー残業代廃止制法案 「国会提出方針変えない」と柳沢厚労相
毎日新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070105-00000041-mai-pol

388 ：名無しさん＠七周年：2007/01/08(月) 13:28:55 ID:3Fh1104m0
>376
柳沢厚労相はやる気ありまくりですよ。
金融相時代に竹中に逆らって解任されて冷や飯を5年食った後、
やっと戻れた党税調でWE諸々の悪法案練って、安倍応援団で媚売って、
財政のためにもWE諸々成立させる約束で、どうにか厚労相にしてもらったの。
一回裏切ったものが、もう一度金融相か財務相になるためには、
ここで絶対に法案通すしかないのよ。これが柳沢の事情。

畑違いの厚労相の本業は同じ古賀派の丹羽総務会長が助けて、
その丹羽は「WE法案慎重に」とか茨城の地元でペラペラしゃべって、
いつもの「内閣」と「自民党」の意見の相違を装う「猿芝居」モード。
選挙対策で、公明にも反対意見言わせて煙幕を張らせる。
これが、中川幹事長たちのシナリオ。

で、肝心の安倍総理が、5日の経団連との新年会で、
「アンタ評判悪いよ、もっとうまくやってくれないと困るよ」と言われて、
浮き足だって「少子化対策」とか「働きすぎ」とか言っちゃったんで、
猛反発くらって、シナリオ破綻。

中曽根が目を逸らせたり、中川幹事長が火消しに出てきたり、
公明太田に中国からしゃべる人寄せパンダを呼ばせてて、
裏で次の「猿芝居」のシナリオ修正にドタバタしてるところ。今はここ。

明日から通常国会開幕までの間にさらに「もっともらしい」ことを言い出して、
好イメージ作ろうと「急に」発言し出す自民有力者に注目しましょう。
まだ、キャスト変えれば、安倍内閣対自民党の「猿芝居」が通用すると、
シナリオ書きが筋書きをあきらめない限りは、絶対に出てくるから。

おいおい、今度は、中川くんが妄言かよ。

自民党幹部たち、ホントにおかしくなったのか？

-----------------------------------------
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070108i102.htm
（以下、上記より抜粋）
自民党の中川幹事長は
自民党の中川幹事長は７日のＮＨＫ番組で、
自民党の中川幹事長は

【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】
【【【【【「本来歓迎されるはずのサラリーマンやその家族から歓迎されていない。】】】】】


　経営者や政府の説明が不十分ではないか」
と述べ、改正案の国会提出は時期尚早だとの考えを示した。

所得再分配：日本は欧米と比べ低所得層に恩恵薄い
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070106k0000m040101000c.html
　内閣府経済社会総合研究所の太田清特別研究員（日本総研主席研究員）が５日までに、
「日本では税や社会保障による所得再分配の恩恵が欧米と比べ低所得層に薄い」と指摘する
リポートをまとめた。

　リポートは、日本は税金や社会保障負担を引く前の所得では欧米平均より格差が少ないが、
所得再分配した後の可処分所得では格差があまり改善しないと指摘。日本の税・社会保障の
負担率は、低所得層では欧州並みだが、平均世帯年収が５００万円以上の層では欧州より
低いことが原因。ドイツでは再分配により低所得層の所得と平均所得の格差は２０．５％も
縮小したが、日本では、米国の５．４％より小幅の２．０％の改善にとどまるという。

　経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の００年時点の調査によると、所得がその国の平均的な
水準の半分に満たない人口の割合を示す「相対的貧困率」は、日本は米国に次いで第２位。

　太田氏は「現在の日本の所得再分配の制度は、低所得層に恩恵が薄く相対的貧困率を
高めている」と見ている。このため、所得が一定水準以下の低所得層に、基本的な生活に
必要な額と収入との差額のうち一定割合の金額を給付する「負の所得税」導入などを提案する。
「負の所得税」は、生活保護と比べて勤労意欲をそがない利点があるとされ、米国、英国、
オランダなどで「勤労所得税額控除」として導入された例がある。【尾村洋介】

「残業代不払い法」(サービス残業合法化)と「残業禁止法」との区別も付かないのかこのバカは？

本気で頭が悪いのか、騙そうとしているのか知らないが

改革ストッパー安倍は早く死ね

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　笑いがとまりませんなー
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／内需が冷え込むほど、労働市場が安くなり
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜ 　　奴隷は扱いやすくなる。 　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼残業代無くても、転職できずに奴隷は死ぬまで働く
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　内需減で、国内市場ダウンで円安
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　　　　そしたら輸出増幅でさらにウマー
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　　　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　　　　　自民も献金くれる輸出企業の奴隷だ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　投票よろしくな、お馬鹿な愛国心の奴隷ども

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みな、ワシの可愛い奴隷だｗ

「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1144922962/l50

ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝで泣くのは
「無能の高給取り」だけ

年収９００万貰って成果を出せないバカはクビにすればいい
収入に不満なら実力で上げさせればいい

それもできないんだろ？無能は非正規にしろよ

　　　　　　　　　　　　　　〜経営者の皆様へ〜
　　　　　　　　　　　　インターネットも定額の時代。
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　労働力完全定額制スタート。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　
　　　　　　　　残　業　代　は　い　た　だ　き　ま　せ　ん　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼ 　　　トヨタの進める日本労働者、奴隷計画
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／　　　　
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円　　　　

【残業代ゼロ】 安倍首相 「日本人は働きすぎ。ホワイトカラー・Ｅでの労働時間短縮は、少子化対策に必要」★19
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168273105/l50

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070109-00000075-jij-pol
柳沢伯夫はやく史ね

法案提出の考え強調＝残業代ゼロ制で柳沢厚労相
1月9日13時1分配信 時事通信

　柳沢伯夫厚生労働相は9日の閣議後記者会見で、ホワイトカラーの一部を残業代の支払い対象から外す
新制度「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」について「懸念を十分払しょくするような法律的組み立て
を固め、いいものをつくっていく」と述べ、25日から始まる通常国会に法案を提出する考えを重ねて強調した。
　同制度をめぐっては、野党ばかりでなく与党内からも「賃金抑制や長時間労働を正当化する危険性をはら
んでいる」（丹羽雄哉自民総務会長）などと否定的な発言が続いている。　

最終更新:1月9日13時1分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070109-00000075-jij-pol

柳沢厚生労働相、やる気まんまん。何考えてんねん

管理職の給料も実力主義になるからいいと思うよ

「自称頭脳労働者」が一番ラクという今の状況が間違っているんだよ

正直自分は年収500万以下で既にｻﾋﾞ残。
残業はあったり無かったりだけど
自己裁量だから不満はない

>>519
管理職はもう残業代なしよ

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2007-01-09/2007010902_01_0.html

トヨタなんかは子会社を通して外国人労働者を
監禁して文字通り奴隷労働させている。日本の
経済界なんてそんなもんだ。

公務員のみに適用しろよ…
５時前にスポーツ新聞…５時ダッシュだし

　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　＼　　　　　/ｸﾁｭ
　　　　　ｸﾁｭ　　＼　　　/　　　　　　　　　　ミンスよりマシ
　　　　　　　　γ⌒*⌒+⌒⌒ヽ
　　　　　γ⌒⌒⌒ｿ　ﾉ　⌒丶ヾ　　ミンスよりマシ　　ミッ　　ミッ
　　　　　（　人ノーヽ　（　ヽ　　ノヽ
　　　　__（ ..,＿ノ 　　　)　⌒　ソ　~ヽ　　　　　　　ミッ　　　　ミンスよりマシ
　　 　 l:::￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　 　 |:::::::::: 　　（○） 　 　 （○）　　 |　　　　ミンスよりマシ
　　　　|::::::::::::::::: 　　 （__人__） 　　 　 |　
　　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　 ｀⌒´　　　　 ノ

また、一定以上の年収がある人を対象に労働時間
の規制を外すホワイトカラー・イグゼンプションと呼ばれる制度の導入について
賛成か反対か聞いたところ、「賛成」が１４％、「反対」が４４％、「どちら
ともいえない」が３５％でした。このうち、「導入に賛成」と答えた人にどの
くらいの年収の人を制度の対象にすべきか質問したところ、「４００万円以上」
と「６００万円以上」がともに２８％、「８００万円以上」が２０％、
「１０００万円以上」が１９％でした。

■ソース（ＮＨＫニュース）
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/01/09/k20070109000163.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/01/09/d20070109000163.html

週刊東洋経済1/13号で
ザ・アール社長　奥谷氏の発言↓
詳細は同紙参照の事

「さらなる長時間労働、過労死を招くと言う反発がありますが、大体経営者は
過労死するまで働けとはいいませんからね。過労死を含めてこれは自己管理だと、私は思います。」

「自分でつらいなら､休みたいと自己主張すれば良いのに、そんなことは言えないと、ヘンな自己規制をしてしまって
、周囲にうながされないと休みも取れない」
「今までの風土がおかしい。例えば祝日も一切なくすべきです。」
「何でこんなくだらないことを一々議論しなければいけないのかと思っているわけです。」


残業の次は祝祭日がターゲットなのかYO

労働は時間ではない
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/f04ba9e037aed869b9ee78e854969e06
これを「残業代ゼロ法案」などと呼ぶのは誤りだ。
厚労省は、現在の残業手当が総額で減らない水準をめどにしているので、
これはNHKの記者と同じ「残業手当の定額制」である。
手当をなくしたら「長時間労働の歯止めがなくなる」と労働組合などは反対しているが、
上にのべたように今でも歯止めなんかないのだ。実態的な歯止めは労使の力関係であり、
労働分配率が低下しているのは、長期不況によって労組の交渉力が低下したためである。
これは規制を強化しても変えられない。

いま日本で重要なのは、既存の雇用を守ることではなく、新しい雇用を創造することである。
雇用規制は、社内失業している中高年を守る役には立つかもしれないが、
新しい企業の雇用コストを高め、雇用創造を困難にする。労働市場から締め出されている
ニートを救済するには、雇用規制を弱めて少しでも労働需要を増やすことが重要だ。
「弱者」の名を借りて労組が既得権を守ろうとするのは、おなじみのレトリックだが、
労組の組織率が18%まで低下した今日では、彼らは労働者を代表してはいない。

労働を時間で測るのは、工業社会の遺物である。商品の価値が労働時間で決まるという
労働価値説は100年以上前に否定されたのに、いまだに賃金が労働時間で決まっているのが
時代錯誤なのだ。定刻に出勤・退勤するのは機械制工業のなごりであり、
情報社会では人々は時計で同期する必要はない。

>>527
既にこの制度を導入していた某国は、制度定着に失敗してなかったか？
合わせて「残業することを禁止」したドイツなんかの状況は知らないけど？

「労働契約法」への緊急アンケート実施
「労働契約法」が、厚生労働省で労働者側、経営側、行政側の３者で協議されており、
今度の通常国会で法案提出するか否かヤマ場を迎えています。

「労働契約法」のポイントは３つです。
１．年収４００万円以上の事務職は、残業代がつかない「ホワイトカラーイグゼンプション」
２．金を出せば違法な解雇も合法化
３．労働条件を自由に切り下げ可能

以下のリンクのアンケートにご協力お願いします（第１回集約　１月１０日）
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

よろしくお願いします。

過労死を自己責任とする法律だな。。。
一般従業員に労働意欲を無くさせてどうするつもりだ？

「二度と自民党に投票しないという改革運動」

誰が総理大臣をやっても、自民党は全員グルだね
もういい加減解かってきたよな
すべては自民党執行部と官僚が絵を描いている
総理大臣の嘘やはったりが効かなくなると
首をすり替えて役者交代
今まで官僚は影に隠れて、手を汚さず、利権を温存してきた
そして総理大臣を交代させるという子供騙しの手法で
自民党は党の責任を一切取らずにやってきた
ついにそのツケを払う時がやって来たね

改革宣言【一般国民に大損をさせる、自民・官僚チームに引導を渡しましょう】

自民のヤラセ隊員はマニュアル通りこう言うだろう
「じゃーどこの党に入れるんだ？
自民党の他に頼れる党などあるもんか」ってな
勝手にホザイテロ
そんな憎まれ口を叩いても、二度と自民には入れてやらないよ
無党派が増えるだけで、自民は野党に転落するよ
今までの選挙で立証されてきたからね
そして時が解決するだろうよ
民主党がしっかりするか、それに変わる国民派の新しい党が主流になる
それが時代の流れになるよ
新興宗教の信者や、既得権益層の支持だけでは足りないんだろ？
小泉はＢ層吊り専門の総理だったからな
もうバレバレだね、ご愁傷様
覚悟するんだな

＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞


　　　　【本家アメリカでは、年収200〜300万円（２万＄くらい）で対象】になる。

　　　　　　日本でも、将来的に、ここまで対象額を下げるのは確実。。。


　　　現状、年収400万未満の香具師でも、WE大丈夫と言うのは認識が甘い。



-------------------------------------
アメリカ
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
　→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円

・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
　原則として適用除外対象者となる。
　→どんなに低年収でも対象

・、「コンピューター関連職」については、
　　「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
　→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省：　諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/05/s0520-7b.html

安倍はアメリカと韓国、中国馬鹿　

676 ：名無しさん＠３周年：2007/01/09(火) 04:20:03 ID:6gZjyYN+
洗脳がはじまったぞ！

【ドラマ】「派遣ってｶｯｺｲｲ！」篠原涼子が優秀な派遣社員を演じるドラマ「ハケンの品格」試写会開催
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1168262440/

提　　供

グッドウィル
キヤノン
トヨタ自動車
松下電器
ＳＡＮＹＯ

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

政治家個人宅に凸するチャレンジャー達っていねーのかなｗ

安倍内閣崩壊

４００万円以上なんてだめ。
２５０万円以上から対象にすべし。
いっそのこと、日本国民全部対象にしたほうがいいと思います。
自民党公明党万歳。

>>527のコメント欄から

>まとめてお答え (池田信夫) 2007-01-11 01:03:56

>この記事には意外に反響が大きかったので、簡単に答えておきます。

>まず社員を請負契約で働かせるのはおかしいのではないか、というコメントがありましたが、
>こういう「個人請負」という契約形態はあります。
>世の中では「偽装請負」などマイナスのイメージで受け取られることが多いが、
>私のようにフルタイムで働いていない者にとっては、請負契約は当たり前です。

>契約を自由にする一方、セーフティ・ネットを整備する必要があります。
>このコストを今は企業が全面的に負担していますが、
>社会全体で労働者を守るしくみに変えることが必要でしょう。

>長時間労働が健康をそこなうということは、私も体験したからよくわかります。
>しかしそれを改善するには、労働時間だけを規制してもどうしようもない。
>仕事量を減らすことが重要で、それには労組などの監視が重要です。
>労組の力が弱まった今では、ADRのような第三者の監視機関が必要でしょう。

こういった法律を次々に出し、国民奴隷化＆虐殺する気ですよ
徳弘正也の『狂四郎２０３０』のような国家を作る気です、マジで。

こうなったら共産党に入れようぜ。
でないと、日本は財界の思うがままになってしまうよ。

俺は零細の経理人事担当なんで去年からの自民党の政策によって手取りがいくらなくなったかが目に見えて解っている。
さらに定率減税全廃でおまいらの来年の住民税は凄く跳ね上がってくるぞ。
少子化とか言っているが配偶者控除の全廃で子供を生むのも無理だ。さらに手取りはダウンだ。
そこに労働ビッグバンと称して真面目に働いている労働者に更なる追い討ちを掛けてる。
すでに厚生年金も健保も毎年上がっている。
そして過労死という現実さえ取り払おうというわけだ。
年末調整で税金戻ってこなくなっただろう？
給与明細毎月ちゃんと見ろよ。

【政治】日系外国人急増の自治体へ特別交付税…政府方針
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168224292/l50

外人には手厚く補助金、日本人には残業代踏み倒しの奴隷政策。

あーそうですか、そうですか。

有難うございました！

ちゃんねる桜掲示板にスレッドを立てたよ
何故かリンクできないので「ちゃんねる桜　掲示板　地獄の戦場」で検索してね。
（全ての掲示板・ブログにカキコしてホワイトカラーエグゼンプションを打倒しよう）

この検討されているホワイトカラーエグゼンプションって、
適用基準年収が、やがて600万、500万、400万、300万円、、
あたりに引き下げられるのは、いつ頃になるのでしょうか？？

どうせ消費税だって、参院選挙が終われば
８％・１０％・１５％へと引き上げるのでしょ？

その一方で、自民党への政治献金に励む欲深い財界人（経団連中心）の
利益になるような、法人税の一段の引き下げを検討中とはね。。。

今に始まった訳ではけしてないのに、国際経営環境の厳しさ、フラット化、
とか受け売りのへ理屈ばかりを言っちゃってさぁ。

得意技・工夫内容は、戦略のない『人件費削減（コスト削減）策』だけ。
人件費が会社の中で一番かかっている、まともな能力のない
爺様・団塊世代経営者達こそ、さっさ退任しろよ！

年間一億円を上回る議員特権
通信滞在費があるのに、なぜ議員宿舎や無料パスが必要なのか？！議員年金など必要か？

■議員歳費
月132万8000円＝年間1,593万6,000円
期末手当（ボーナス）　年間635万4,480円

■通信滞在費(文書通信交通滞在費)
月100万円＝年間1,200万円

■議員宿舎
(例:新築赤坂議員宿舎)
民間相場50万円−9万円(家賃)＝41万円　41万円×12ヶ月＝492万円
敷金ゼロ、礼金ゼロ、駐車場2万円

■議員年金
勤続10年で年間412万円を支給
10年以上になると段階的に上がり、勤続50年では700万円以上
税金によって７割もの補助が出る

■公設秘書給与(現行３人)
・公設第一秘書(1,200万円) 　・公設第二秘書(1,000万円)
・政策秘書(880万円)

■政党助成金
議員一人当たり2,400万円

■その他の特権
ＪＲ年間パス…在来線に乗り放題。新幹線はグリーン車
航空券…月４往復タダ
国内出張…宿泊費込みで日当19,200円
海外視察…１人170万円を限度に支度金支給

再チャレンジはどうなったの？
ねえ？
期待して待っている人達はどうなるの？

バブル期に社会に出た人達ばかりがいい思いするの？

早く対策しろ！
雇用がだめなら社会保障枠に組み入れろ！

チョンに月30万も支援金だすくせに
不景気の若手被害者には何もしないの？

「再チャレンジ」やるって言ったくせに！
予算とったくせに！
何に使うの？！

氷河期世代の労働者に直接支援金を出せ！

この法案に反対しているのはどこ
そこに参院選はいれるよ

自民が圧倒的与党ろくな事ないね
いままで自民公明にいれてたけど

公明も早く自民と手きったほうがいいんじゃない
弱者切り捨てじゃん ホワイトカラ―というが 全然違うし 企業を守るための法じゃん
国民の為ではなく企業と一部の権力の為にある政治なんていらないんだよ
法で労働時間とっぱらったらどうなるか、個人裁量のもとに無理な仕事を押しつけるのは目にみえる
頭にくる

そもそも自民党ってのは資本家とか一部の人間の意向
を汲む政党だからな　
国防とかナショナリズムを煽って自民党へ投票させているだろ
安倍はその化けの皮が剥がれた格好だな
ホワイトカラーエグゼンプションなどは自民党が
資本家の意向を汲むという何よりの証拠で本性があからさまに見えた例

いつまで国民は自民党に投票するんだろな
このまま格差がどんどん拡大していくだろうが　
２ちゃんみているとネット右翼の連中はよほどの金持ちか
一面しか物が見えない盲人と思えてくるな
はっ！と気づかされた　感じするよ　

小沢民主党もすべての問題に及び腰だし。
共産党は断固反対だ。
俺は共産党に入れるよ。

安倍晋三って本当に日本人なの？

イオン（民主党）は国内消費第一
経団連は外国市場第一
同じ大企業でもこの違いは大きい。
イオンにとっては国内消費増のため労働者にある程度以上の購買力
持って貰わないと（貧困層拡大ではマイナス）困る。
海外市場主体で国内需要など気にしない、トヨタやキャノンとの違い。

>>549
>いつまで国民は自民党に投票するんだろな

国防で自民と同じ方向性を持ちつつ
内政重視の勢力が台頭するまでじゃね？

民主党やその支持者は、内政重視と言うわりには、
重視してないはずの外交安保で頑なな態度をくずさず、
自分から政権取るチャンスを放棄してるようにしか見えん。

結局、民主党支持者も、自民支持のネット右翼と同じで、
内政なんかより外交姿勢重視なんだよ。

そして海外から文句言わない安い労働力を積極的に雇おうとしている。失業している人もおおいのに。
企業はなんのためにあるのか
国民の生活と幸福の為に貢献するのが本来の姿勢ではないの？
企業だけが生き残り日本国民絶滅なんて近い未来おこりそうな気がして怖い

イオンのような流通接客は外国人労働者のメリットも少ない
（現地生産させることくらい）.
民主党は格差拡大に批判的（労働者にある程度の購買力は維持）
というのはイオンの利益とも一致する。
国民の生活水準下がればイオンも売り上げダウン。

ボンボン安倍には庶民気持ちなんて分かる分けないなｗ
消えてくれ。

ザ・アール奥谷禮子　 社長財界遊泳術の真骨頂
生田郵政公社総裁や宮内オリックス会長など自分を高く評価する著名人と連携し
http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php
■議員の国会発言に「削除」要求
　西川善文社長率いる「日本郵政」の社外取締役に、奥田碩トヨタ自動車会長、
牛尾治朗ウシオ電機会長、西岡喬三菱重工業会長、丹羽宇一郎伊藤忠商事
会長らと肩を並べて、ザ・アールの奥谷禮子社長が就いている。奥谷氏といえば、'
86 年に経済同友会初の女性会員の１人になって以後、経済団体の役員、政府
や自治体などの審議会委員の公職に就いて、その名前を売ってきた。
　しかし、彼女がなぜ財界と官界でこれほど重用されるのか、その理由を「高い見
識と力量があるから」と明確に答える人は経済界にも官僚の中にも、そう多くはい
ない。「日本郵政」の社外取締役就任については、同友会の代表幹事だった牛
尾氏、同じく副代表幹事だった生田正治日本郵政公社総裁、 そして幹事に名
を連ねる丹羽氏と奥谷氏という「同友会人脈」との関係が指摘され、とくに「生田
氏の引きで選ばれたのではないか」との声がある。
　問題は、生田氏が奥谷氏に何を期待して、社外取締役に選んだのかだ。生田
総裁体制下での郵政公社と、奥谷氏のザ・アールとの関係を追うと、いくつか首を
傾げたくなる事実が浮かび上がってくるのである。
　奥谷氏が同友会を一つの基盤にして築いてきた人脈は、本業の総合人材プロデ
ュース業の拡大や、数々の公職に就く過程で生かされてきた。奥谷氏は、彼女を高
く評価し、行動をともにする著名人とセットで話題に上り、表舞台に伸してきたといえ
そうだ。

　奥谷氏は'01 年から内閣府総合規制改革会議（座長＝宮内義彦オリックス会長）
の委員に就いているが、過去にこんなエピソードがある。
　'03 年５月、派遣労働法改正案を審議した衆議院厚生労働委員会で民主党の
城島正光衆院議員（当時）が、質問の冒頭に次のような問題を提起した。
「総合規制改革会議のメンバーの会社に偏りがあるのではないか」
　城島氏はあえて個人名を挙げなかったが、主旨は次のようなものだった。
　（１）人材派遣業から奥谷禮子ザ・アール社長と河野栄子リクルート社長の２委員
が入っている、（２）座長の宮内義彦氏が代表を務めるオリックスはザ・アールの第２位
株主で、リクルートはザ ・アールの取引先である、（３）委員のうち３社が事業上密接
なつながりがあるが公正な議論は担保されるのか、（４）奥谷氏は厚労省労働政策
審議会の委員でもあり、雇用労働政策を策定する側（厚労省）と、その改革の方向
性を出す側（規制改革会議）の両方に入っているのはおかしい――。
　興味深いのは、この城島氏の質問に対する奥谷氏と宮内氏の反応だった。

奥谷氏は秘書を伴い、議員会館に城島氏を訪ね、「名誉毀損であり、抗議し、
謝罪を求める」旨を通告した。
さらに、当時の中山成彬厚生労働委員長宛に弁護士名で内容証明郵便を送付。
城島氏の不適切な発言部分を速記録から削除し、削除できなければ訂正などの
措置を講じるよう要求。城島氏の発言主旨を確認して「悪質な場合には処分等」
を検討するよう求めたのである。

　さらにその数日後、今度は宮内氏からも城島氏に厳重抗議の書面が送られてきた。
宮内氏は菅直人民主党代表（当時）にも抗議文を送り、城島氏の発言に関する民
主党の見解を質し、「民主党の総意で規制改革に反対するのであれば、反対する具
体的かつ合理的な理由を挙げて述べていただきたい」と強硬な姿勢を示した。

■郵便局の接客サービスを指導
　城島氏は「国会議員の院内における発言に関して、外部から削除や訂正を
求めるなど前代未聞」として、衆議院議長を通じて内閣の見解を尋ねた。これ
に対する内閣の小泉純一郎総理名による回答は、「（抗議書面は）『総合規
制改革会議議長 宮内義彦』の名義になっているが、個人の見解をまとめた私
文書と承知している。政府としてはその内容の適否および合憲性について意見
を述べる立場にない。政府として議員の院内における発言内容を論ずる文書
を発出したことはない」というものだった。つまり、宮内氏の抗議について政府は
関知しないというものだった。
　それにしてもなぜ両氏は、これほどまでに強い反応を示したのか。
　城島氏が指摘したザ・アールの株主は、正確には奥谷氏が過半を所有する
筆頭大株主で、第２位は堤清二氏、オリックス、マスダアンドカンパニーの３者が
同比率である。
　ここで、奥谷氏の略歴を見てみよう。'50 年神戸市に生まれ、甲南大学卒業
後、日本航空に入社し、客室乗務員として国際線に３年間搭乗した後、空港
ラウンジのＶＩＰルームに勤務する。'82年、ザ・アールを起業し、人材の派遣・紹
介・教育研修などのサービスを柱にして軌道に乗せた。'86年から６年間は、 当
時の堤清二セゾングループ代表との縁で、セゾングループが設立した人材派遣
会社ウイルの社長を兼任した。　
　やがて、事業の成長と同友会初の女性会員という評価が加わり、公職を次
々と委嘱される。通産省の人材開発問題研究会委員、同じく航空機工業審
議会委員、郵政省の郵政審議会委員、国土交通省の交通政策審議会委員
、厚労省の労働政策審議会委員、国立新美術館運営協議会評議委員、
さらに最近では楽天野球団経営諮問委員会委員に就任。ほかに、ローソンや
日本エンタープライズの社外取締役、母校の甲南大学ＥＢＡ高等教育研究所
特別客員教授なども務めている。

“海外から輸入した労働力”の方が日本人より
権利を主張しているんだけどね…

セクハラパワハラ解雇なんて、今の日本じゃ慰謝料100万も貰えない

海外じゃ一桁は軽くアップするよ

“海外から輸入した労働力”の方が日本人より
権利を主張しているんだけどね…

セクハラパワハラ解雇なんて、今の日本じゃ慰謝料100万も貰えない

海外じゃ一桁は軽くアップするよ

日本人は権利を付与してもどうせ行使しないんだから
無くしたほうがすっきりするんじゃね？

結局権力者は富と権力をもったものとしか対話しないから、こういう事になる
そして世襲によるル―プ いかに得た権力と富をいじしていくか、その為に多くの国民を上手くあざむいていくか 私はニ世議員とかみてるだけでこの頃むかついてくる。

>>553
日本では、
愛国は利権構造と
労働は反日媚中と
セットだからな。

国民が既成政党で選ぶ選挙してるから仕方ない。
天秤を均衡させていると変化できずに衰退。
傾ければセットの片方に苦しめられる。

民主を選んでも自民を選んでも
どう国を滅ぼすかの選択肢でしかない。

嫌いな政党の議員でも、
言ってることに納得できるなら投票できるかどうか。
ねらーには難しいことかもしれない。

今本当どこの政党がましなんだろう
民主のあのＣＭみててもあほっぽいし…

あ〜あ…

564の意見に共感
そこで思うんだけど、比例代表いらない。だって比例で復活なんてへん

別に参院戦なんだから、今回は自民にお灸を据えてやろうってぐらいでいいんじゃない？
それで自民が反省し自浄すれば自民投票に戻ってもいいし、そうでなければ
政権交代の機運も高まるかもしれない。
それが選挙での意思表示だ。

アメリカのように　バランスとって　参議院を民主にやらせてみるのもおもしろいかもしれんな
衆議院は自民で

>>561
それを見越して愛国心教育を強化することで同化させ。
理想的な安い労働力を供給するのが労働ビッグバンだ

こりゃ自民敗北だな

改革ストップどころか後退

このホワイトカラーエグゼンプションだって規制緩和の一環なんだが

今回の2ｃｈ閉鎖騒動はひょっとしてオ〇ックス？

>>572
国民総奴隷化のための規制緩和か？ｗｗｗ

労働法を規制緩和してどうするんだ？
死ねよ

>>574
労働法における規制を解除するんだから
立派な労働市場規制緩和
規制緩和＝国民が幸せなんて言ってるあんたが異常

日本にもアメリカのようにスラム街がポコポコできるのか

規制のない社会は、無秩序社会
求められるのは、良質な規制です

なんか 見送りになるみたい
だけど 安心できない

>>573
こんなの発見したぞ

最近ネットに検閲の動きが
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news7/1168233163/

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/3c23abe9c9ac0f15d3d308a65174aa77
根本的には (田中大介) 2007-01-12 23:14:57

正社員の解雇に対する過剰な規制が全ての問題の根源にある気がします。
ワーキングプアしかり、格差しかり、偽装請負しかり、派遣しかり、
サービス残業しかり、ダメ管理職の蔓延しかり。

スウェーデンに代表される福祉国家では、公的セクターであっても、
成果を出せないとビシバシ解雇されます。
解雇されてもセーフティ・ネットが充実されている点が日本とは違いますが。

Re: 根本的には (池田信夫) 2007-01-13 00:08:32

>正社員の解雇に対する過剰な規制が全ての問題の根源にある気がします。

こういう問題は、経済学で「インサイダー・アウトサイダー理論」として
よく知られています。インサイダーの待遇を改善するように労組が交渉する結果、
雇用コストが高まり、経営側は新規雇用に消極的になるわけです。
前にも書いたように、日本の「格差社会」の最大の原因はこの問題で、
「市場原理主義」とは関係ないし、規制改革が引き起こした現象でもありません。
むしろインサイダーの和を重視する「日本的経営」の負の側面が出てきたのだと思います。

>>567-568
でたよ、参院だからお灸理論。
夏至のころからだと思ってたら、年度変わる前から見かけるとは。

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α2版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　　WEで潤う経団連からの献金額増加　　　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
　　　　　　　WEで潤う外資系企業からの献金額増加

[経団連]　　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下は許容済み？）
　　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　　労働契約内容の無断変更可能
　　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　　長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
　　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定

[消費者]　　商品が安くなるかも(可能性低)？　　　　　　コストカットでサービス悪化・欠陥増加
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代カットの影響で顧客情報の転売が横行

[労働者]　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更されてしまう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働者の権利を守る法律が無効化されていく

【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」
「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長

自民終了 　ざまあみろｗ

>>584
　こんな狂った主張をする人物を政府の審議会に据えている責任は十代である。
　任命者は責任を取って腹を切って死ぬべきだ。

こいつら自分を中心に考えてるからこんな発言ができるんだ。

964 ：可愛い奥様：2007/01/13(土) 01:41:46 ID:ze0H9EiH
ﾈｯﾄには載ってなかったけど、昨日付のｱｶﾋ朝刊には
「『ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ休日確保法』とか『休日家族ｻｰﾋﾞｽ法』という名前にすればよかった」
という、「厚労省幹部」の国民をﾊﾞｶにしきったコメントが載ってますた（怒）

昨日携帯でかきこしてたんだけど、送信したら電源がぷつんと切れた電池がないわけでなかったのに…840
の言っている事本当ぽい
そのあと普通に携帯使えたもん
日本ってそんな国？

850 ：名刺は切らしておりまして ：2007/01/12(金) 16:01:39 ID:U70uxfeb
ホワイトカラーエグゼンプションって
事務職（ホワイトカラー）適用除外する（エグゼンプション）って事なんだけど、
この適用除外ってのが「残業支払い義務の免除」て意味なんだよな。
（適用除外をＷＥの対象外と勘違いしてる人も居るみたいだけどそれは間違い）

　つまり、『企業側が残業支払い義務を免除される法律』な訳だ。

法律の名前までもが企業側の立場に立った命名なんだよね。
あくまで企業のために作られた法律であって、決して労働者のために
作られた法律ではない。

これだけでも労働者の立場を随分と軽視したものだと実感できる。
酷い話だよマッタク。

しかもホワイトカラーが事務職だけじゃないという罠

年収９００万円以上の２万人が対象なんて話に誤魔化されるな。
日本にＷＥを押し付けたアメリカでは労働者の４０％が対象者だ。
日本政府が最終目標にしているのは５５％、３０００万人。
規制緩和でもっと増える可能性もあるぞ。

268 ：名無しさん＠七周年：2006/11/13(月) 17:27:20 ID:FkukxZe60
○青木政府参考人　　幾つかホワイトカラーについてお尋ねがございました。
　ホワイトカラーの定義については、委員が今お触れになりましたように明確な定義はございませんけれども、
仮にイメージをするとすればどういう人たちかということですが、
職業分類別に見るとかなり幅広く言えるんじゃないかなと思いますが、
専門的・技術的職業従事者、あるいは事務従事者、管理的職業従事者、それから販売従事者、
こういった四つの人たちが含まれると考えておりす。
　平成十六年の労働力調査によりますと、先ほど申し上げました四職種、専門的・技術的職業従事者、事務従事者、管理的職業従事者、販売従事者、
この四つの職種の合計の雇用者数は二千九百五十四万人ということになっております。
雇用者総数の約五五・二％ということでございます。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/009716320051012002.htm

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　%%%%%%%%　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6|-○-○ |　　 ／腐った日本を立て直すのだ！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 > 　|　＜　 ジーーーーーク！！ファンタジィィｯｯクランドッッ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ ∇ ／　　 ＼チィィィィｯｯｯｯバァァァァァｯｯクッッ帝國！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　（っ)　　　 ,,,,l ` γ ｌ,,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　＼ ＼／~~....　|。　 ~~ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,／ |　　 |。田}}＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　 　|　　 |。　　|　 ゝつ
　　　　　　　　　　　　　　　　　|＼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

　　　一握りのエリートが人口１億にまで膨れ上がった日本を支配して５０余年、
　　　日本に住む我々が労働環境の改善を要求して、何度ゴミ自民に踏みにじられたかを思い起こすがいい。
　　　我々の掲げる、一人一人の自由のための戦いを、神が見捨てる訳は無い。

　　　しかし、ゴミ自民は増税や年金改革で国民に負担をかけ、生き残ろうとしている。
　　　我々はその愚かしさをゴミ自民や糞官僚のアホ共に教えねばならんのだ。

　　　諸君の父も兄も、ゴミ自民の無思慮な政策の前に、仕事漬けの無気力サラリーマンとなっていったのだ。
　　　この悲しみも怒りも忘れてはならない！

　　　我々は今、この怒りを結集し、ゴミ自民に叩きつけて初めて真の勝利を得ることが出来る。
　　　この勝利こそ、すべてのニート・フリーター・非正社員・無職への最大の慰めとなる！

　　　臣民よ立て！悲しみを怒りに変えて、立てよ臣民よ！

議員・選挙板に新スレを建てますた。↓

▼ねー、パパ。小泉信者は、いつ真実に目覚めるの？
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/giin/1168670980/

>1で、
「ねー、パパ。アメリカの「構造障壁イニシアチブ」（「日本政府へのアメリカ政府の
年次改革要望書」）を忠実に履行しただけの植民地買弁売国奴のサイコパス小泉
を「改革者」だと崇め奉っている勘違い阿諛追従野郎のエセ愛国者の呆れ返った
歩く死体同然の喜び組信者たちって、一体、いつになったら真実に目覚めるのー？」

と質問してますので、皆さんは親になったつもりで、「笑点」みたいな感じで答えてく
ださい。

400万円なら自民大敗だが、800~900万円なら自民の圧勝です。
なぜなら郵政解散のときのように、「商社マンや金融マンは
大した仕事もしないくせに、若いうちから800~900万円以上ももらっている
んだぞ」とネガティブキャンペーンをやるから。
おそらくほとんどの国民は郵政時と同様、ヒステリック現象を引き起こして
自民に投票する。ただ、今回は同じく「既得権益」であるマスコミ労働者が
自民の戦略に乗ってくるかどうかだ。

■アメリカでのホワイトカラーエグゼンプション導入後の惨状
ttp://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/capture/whitecolor_exemption02.jpg

週１６時間残業増加ってことは月６４時間残業増加。

一日３時間も残業増加。

もちろんタダ働き。

ホワイトカラーエクゼプションを全労働者に適用せよ
（貧乏だろうが何だろうが）格差論は甘え
自己管理しつつ自分で能力を開発できないような人はそれなりの処遇で当然
過労死は自己責任・ボクシング選手と同じ・死んだ人が100%悪い
労働基準監督署は廃止すべき
労働組合も廃止・労働契約は企業と労働者が個別に結べばよい
不当だと思えば労働者が自分で訴えれば民法で済む（民法も全部知っているのが当然？）
経営者側も代休を取らせるのが当然という風土にすべし
以上下らない議論するのは無駄

・・・だそうです。こわ〜

>>593
マスゴミ労働者はずでに裁量労働制により、残手はもらっていませんよ。

産経労働者とかは「産経新聞残酷物語」の伝統があるし

>>596
マスコミは残業代出るんじゃないの。上限があるってだけだと聞く。

これは俺みたいな地方公務員も同じ。（笑

１０時以降は夜間勤務扱いで残業代上がるため、みんな
１０時前に退所したことになって、支払われません。
あと、休日出勤の代金も出ない。

しかし、この制度の問題点はそういう問題ではない。
１０時前までの残業代も出なくなる、ってこと。

残業代が出ないことも大いに問題だが、労働時間それ自身に対する批判が少ないのに驚き

■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
　国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、

　　　　選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
　　　　　　　　　　または 有力野党（自民、公明、民主以外）

　　　　比例区：共産党（比例区は死票になりません）


■経団連と各政党の見解
　労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？

・共産党：反対（経団連の献金は要りません）

・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）
・民主党：一部反対のフリ（適当な対案を出してるけど総論では賛成）

400÷12＝３３．３３３･･･

要するに月給３３万以下の人は残業代ありか

■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）

■残業代 　・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残　 ・・・合法化
■過労死 　・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）

労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」　　「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」　つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）

●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。　（→超少子化）


【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」　ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に

【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」　ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」　該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α3版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　　WEで潤う経団連・外資からの献金額増加　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）

[経団連]　　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下）
　　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　　労働契約内容の無断変更可能　　　　　　　　　消費者の年収減による内需の冷え込み
　　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　　長期契約労働者の正社員登用義務廃止
　　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定
　　　　　　　コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？

[消費者]　　商品が安くなるかも？　　　　　　　　　　　　　　サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など

[労働者]　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更される
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決に行政の介入が認められない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働者を守る法律が無効化されていく

■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
　国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、

　　　　選挙区：有力野党（自民、公明以外）
　　　　　　　　共産党は死票になるので駄目

　　　　比例区：共産党（比例区は死票になりません）


■経団連と各政党の見解
　労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？

・共産党：反対（経団連の献金は要りません）
・民主党：反対（対案を出している。そのため経団連の評価ボロボロ）

・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）

>>604
改変コピペは逆効果。

●民主党の不透明な態度
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、
＞我が国の将来的な社会の方向性を示す民法の特別法である
＞労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる
＞労働時間法制である。
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437

民主党は『ホワイトカラーエグゼンプション』という名前の
労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
（総論賛成・各論反対）

一部労働者寄りに修正しても一度法案が通ってしまえば後は
規制緩和（改悪）されるので民主に入れる意味は無い。

重要事項
１　元祖ＷＥアメリカでは週給455ドルでＷＥの対象範囲になります。　　
　　455ドル×52週＝23660ドル≒280万円の年収です
2　アメリカも導入当時は年収10万ドル＝1200万円以上が対象でした。
3　今の自民党はアメリカ言いなりですか？それともアメリカに逆らう政党ですか？

自民党と公明党にはかないません。
残業代カットでもなんでもどうせ成立するんでしょう。
一番ずるいのは公明党だけどね。

残業代も払わない会社には誰も就職しなければ自然になきなるさ。

>>605
＞労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
捏造乙

残業代の割増率上げ提案　民主、労働法制見直しで対案
ttp://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、　　　　　　←　　民主、WCEに正式に反対表明（2007年）
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。

民主党　：　２００６年政策評価　　　　　　　　　　　　経団連（2006/9/25）
ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　・・・・・　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　←　経団連様の評価散々
【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。
　　　　　　
『パート労働者の均等待遇推進法案』
ttp://www.dpj.or.jp/news/files/BOX_KRO0046-hon.pdf
・派遣や雇用請負にも正社員と同額の給与、ボーナス、退職金を払う事を義務付け
・派遣や雇用請負の優先的正社員雇用の義務付け

政治献金をもらうためにこういうことやってるんだろ
財界の犬　死ね安倍

>>609
ソースが古いよ。
>>605のソースよく読め。

>>611
全て2007年ですが何か？ｐ

【民主党】参院選は「格差」など身近な政策で勝利目指す「国民生活に身近なものは比重が重い」
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167946405/l50
【政治】「WEじゃなく、"残業手当不払い"と言うべき」 民主・鳩山氏、残業代廃止を批判
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167207590/l50
【政治】「格差是正法案」提出を検討･･･鳩山幹事長明かす - 民主党
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167158367/l50
【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165470254/l50

>>611
2006/12/27
民主党は日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に反対する
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437

労働政策審議会「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」について

＞３．審議会報告の考え方は「はたらき方の二極化」の実態に目をつぶり、使用者に使い勝手のよい
＞働かせ方を拡大することしか念頭にない提起である。
＞ましてや、残業代不払いを合法化し、長時間労働、心身の健康被害を招きかねない
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、我が国の将来的な社会の方向性を
＞示す民法の特別法である労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制である。

＞来年は「負担が増え、所得は減る」という現実がすべての国民に待ちうけており、
＞格差拡大と生活への不安は一層増すだろう。民主党はすべての働く人とその家族の声に耳を傾け、
＞民主党と政府与党とではどちらが働く者の味方なのか、どちらが格差是正のための具体策を持っているのか、
＞国民の前に明らかにしたい。


自民党と経団連の労働政策を痛烈に批判してますが何かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>612
２ちゃんのスレ立て日をソースの日付と言うなよ。

で、>>605のソースは読んだのか？
ホワイトカラー・エグゼンプションに反対と言ってる一方で
労働契約法制、労働時間法制は必要だと言ってるんだぞ。
一部労働者寄りに修正しても一度法案が通ってしまえば
規制緩和（改悪）されるのは派遣法でわかってるだろ。

>>613
読んでもワカンネエのかよ・・・

>>613
これで最後にする。
>>>422-424読んでホワイトカラーエグゼンプションが何か理解してくれ。

ハイハイ、争点ずらし乙ｗ

自民が参議院選挙で勝てば、改悪は必至。
だから自公を大敗させる必要があるのに、わざと共産党に入れさせて死票を増やして
自公を勝たせたいんだろｐ

そのための民主批判というのはもうバレてるんだよｗ
選挙区で自公の議席を減らす可能性が一番あるのは民主だからな

>>601
ボーナスを忘れてますよ。
あと、当初年収10万ドル以上を条件にホワイトカラーイグゼンプションを導入したアメリカの現状は↓

・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
　→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円

・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
　原則として適用除外対象者となる。
　→どんなに低年収でも対象

・「コンピューター関連職」については、
　　「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
　→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省：　諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/05/s0520-7b.html

>>617
労働時間法制の中で日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入が求められている。

＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、我が国の将来的な社会の方向性を
＞示す民法の特別法である労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制である。

民主党はこう言ってるので総論では賛成だろ。
「働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制」と言っても
厚生労働省の案（ホワイトカラー・エグゼンプション）をちょっと変える程度だろ？
それに労働契約法にもヤバイ所が山ほどあるのにそっちは無視していいのか？
ここが今ひとつ民主党を信用できない点なんだよ。
本当に反対なら丸ごと廃案にしてくれ。

民主党は日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に反対する
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437

＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。

日本語読めない？p

ようは信用がないんだよ。

自民よりマシｗ

>>621
その通りだな。
いまどき政治家の話を鵜呑みにするのはどうかしてる。

>>620は「II労働時間法制」の部分を全部読んでみろ。
ホワイトカラー・エグゼンプションを抜くと思うか？
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/s1208-12a.html

ダウトｗ
馬脚を現したな、ID:Cmj7WzGI

厚生労働審議会はあくまで与党影響下で行われるものｗ
したがって野党である民主には全く無関係
必死に民主叩きにネタにしようとしてるみたいだが
お前の出してるソース元の正体をばらそうかｗ

↓全部、厚生労働省のHPだｗ
http://www.mhlw.go.jp/index.html
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/s1208-12a.html

いつ厚生労働大臣が民主党議員になったんだ？
政府与党の悪法まで、野党に責任転化かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>624
キミ大丈夫ですか？

ID:XjL9KCviよ、

お前はまだ冬休みだったか。
もう相手するの疲れたよ・・・

ID:Cmj7WzGIとID:C4SmKb4Iがセコウだという事は分かった。

620 ：無党派さん ：2007/01/14(日) 17:45:08 ID:XjL9KCvi
民主党は日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に反対する
ttp://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437

623 ：無党派さん ：2007/01/14(日) 17:56:20 ID:Cmj7WzGI
>>620は「II労働時間法制」の部分を全部読んでみろ。
ホワイトカラー・エグゼンプションを抜くと思うか？
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/s1208-12a.html

ID:XjL9KCviは民主がWCEに反対しているソースを出してるのに、
ID:Cmj7WzGIが反証に出してるサイトは厚生労働省のものを出している。
しかもソース元の名称を出さない。

悪質な印象操作だね、こりゃ。

リアヨロ（世論調査）で
ホワイトカラーエグゼンプションの調査をやってるぞ

>>628
ID:Ry/utgxm = ID:XjL9KCvi だろ。
IDが変わるまで粘ってご苦労さま。
キミはいま騒がれてるホワイトカラーエグゼンプションが何なのかも
判ってない学生さんのようだがこれ以上議論の邪魔しないでね。

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α4版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　WEで潤う経団連・外資からの献金額増加　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）

[経団連]　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下）
　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　労働契約内容の無断変更可能　　　　　　　　　消費者の年収減による内需の冷え込み
　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　長期契約労働者の正社員登用義務廃止
　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定
　　　　　　コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？

[消費者]　商品が安くなるかも？　　　　　　　　　　　　　　サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
　　　　　　　（年収減と円安で逆に高くなる？）

[労働者]　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更される
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決に行政の介入が認められない

>>628
>しかもソース元の名称を出さない。

さすがにこれは言いがかりだろ。隠す意思さえないと思うぞ。
URLみりゃ政府機関のサイトなのは100人が100人分かる。

リーマンスレ荒らしてた零細印刷工（39）だろｗ

>>628
おまえ世間も法律も何もかも理解して無いヒキニートだろ？ｗ

>>628
司法板にまで出張してあっさり切り捨てられてやがる間抜けｗｗｗ

◎　毎日新聞　2007年1月15日（月）付け

Ｐ.３　闘論
　
『ホワイトカラーエグゼンプション』
日本経団連専務理事　紀陸孝 氏
　 働き方の効率化を　「残業代なし」は誤解
連合事務局長　古賀伸明 氏
　 長時間労働を助長　日本の実情に合わぬ

Ｐ.５　社説

『残業代ゼロ制　先送りでなく撤回すべきだ』

Ｐ.９　経済サプリ

『ホワイトカラー・エグゼンプションって？』
　労働時間は当事者の裁量　損得は企業基準次第


⇒毎日新聞、本特集ＧＪ！！