「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外

誤解の無い様申し上げると、実家も自営業を営んでおります。その視点からこのような暴論を勘案しても、依然として暴論に違いありません。
きちっとした労務管理を行い、まとまってそれぞれの職責が果たせる環境を作り上げることが、経営者の役割ではないでしょうか？
経験の浅い10代・20代の新卒或いはそれに順ずる社員に、「即戦力」を求めますが、会社に入って1日目からこのような環境におかれた経験の無い団塊の世代（全員ではありません。当然素晴らしいかたがたもたくさんおります）

この世代の一部の人の特徴として、こういった主張を世の中の流れからしてくるということがあります。
前に所属していた会社（既に創業60年を超えるかつての大企業→没落中）に居た、そこに価値のない方々がそうでした。
なんといっても次世代へ継承する気が全く無い、全然仕事を教えない。あと何ヶ月我慢すれば退職金がもらえると、せっせと仕事をしている
（なんとか頑張って会社の業績を上げようと張り切っている）
わたし達の通り過ぎる前で、会話されたのにはうんざりでした。

もう少しきちんと流れのわかる働かせ方を、若い世代にさせていくべき（それが可能となる法整備をすべき）。
こういったチャンスを与えられず、時期を逸してしまう若い世代はたくさんいます。

このような状況でさらにホワイトカラーエグゼプションを導入するのは、愚の骨頂です。
　アムウェイの顧問をやっているくらいおかしな人間が、このような主張をする権利は全く無い。

経団連のお手洗い会長さんよ、オテテとオツムを良く洗い
世間の実態をお勉強しなさい。
柳沢さんは大臣の資格なし、目を噛んで自決されてはいかがですか。

わたしの仕事には残業代はつきませんが、
適正な労働者保護の為、
現制度の存在という後ろ盾は残しておくべきです。

佐田→本間→松岡→伊吹→その次は？

このおば様を支えるのは次世代ということをもう少し自覚すべき。
未来を創らず、継承をさせる環境を潰す「人派」の社長が、
主張する権利のある内容では、この記事に関しては無い。
労務管理能力のかけらも無いのでしょうね。

経団連の会長は流石だ！
07.1.10 日テレ「日本経団連会長　“残業代なし”法案提出を」
http://www.ntv.co.jp/news/74906.html

皆さん、こういった企業を利用するのは、
やめるべき。
判断は利用する方の自由ですが。これを認めることは、
今回の主張を認めるということです。制度導入の可否は、
皆さんの行動次第です。
切り貼りが長くなりましてすみませんでした。

金を払わないで,誰がモノを買うのか.謎.
経済とは労働力を金という形にかえて回すことではないでしょうか.
停滞がやってきますね.
停滞の次は貧困,暴動,革命ですよ.分かっているのかな....
教育でもそうだが,今の金持ちは自分の地位を確固たるものにしたいようですね.
日本という国は脆弱になろうとも.隣の強国に飲まれてしまいますよ.

選挙まではしまっておくからね。フフフ。

そうはさせんぞ、選挙1ヶ月前からこのビラをばら撒いてやる。

内閣府　労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

法案を通してから派遣法のように規制解除を続けた結果はこうなる。
今は法案の国会提出見送っても参院選後にこっそり提出するつもりだ。

【労働契約法制】
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念可能（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は不要、過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効
・権利濫用を防止するためのルール化は不要、雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避ける
・試用期間中でも自由に解雇できる、労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できる
・普通解雇：平成15年に法改正された「労働基準法18条の２」が邪魔、原則として解雇を有効にするべき
・整理解雇：解雇理由として必要な要素の法令化は避ける
・解雇紛争の金銭的解決額は下げる、労働者の重過失以外でも賠償請求可能
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならない」という規制は不要
・短期契約社員を企業が正社員登用する義務は不要
・個別の労働紛争解決への行政の助言や指導等は不要

【労働時間法制】
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金、代休の付与はコスト増大（つまり不要）
・アメリカでは40%の労働者が適用除外（＝残業代不払い）、日本でも対象範囲を広くする
・育児のための時間有給制度は不要
・専門的な技術者や研究者などもＷＥ対象と明記すべき
・労働者個人の意志でＷＥから通常の労働時間管理に戻す案は認めない
・深夜業規制の適用除外についても検討する
・ＷＥ対象範囲の「監督者」は労働基準法41条２号（部長クラス以上）より広く（課長、係長、班長、組長も）
・裁量労働制を適用する際に、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い

派遣会社社長の奥谷禮子さん「過労死は自己管理の問題です」
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1168408588/l50

★「ワーキングプアの現実を直視せよ」「フリーターの平均年収１０６万円」
嫌な言葉だが「勝ち組・負け組」、「下流社会」が流行語となり、すっかり定着してしまった。
格差は小泉純一郎前首相が進めた構造改革の「負の遺産」としてさまざまな分野で拡大した。
安倍晋三政権になってもその傾向は変わらず、むしろ深刻になっている。
かつて「マル金（金持ち）」「マルビ（貧乏）」という言葉がはやったことがある。一九八○年代
半ば、日本経済はバブルの絶頂期に向かって突き進んでいた。
そのころから国民の意識は変化していたのだろう。だが、当時と大きく違うのは社会のひずみが
若者に集中してあらわれていることだ。
広がる格差とどう向き合い、どう是正すればいいのか。日本社会のあり方が問われている。
東京都内のネットカフェは、フリーターが寝泊まりする場となっているところも少なくない。
パソコンとリクライニングシートがあるだけの狭い部屋だが、深夜に入店すれば朝まで千円
ちょっとで過ごせる。
住む家のない若者らが昼間は派遣やパートで働き、夜になると戻ってくる。常連も多い。
ある民間研究機関の推計によると、フリーターの平均年収は百六万円にすぎない。
いくら働いても生活保護水準に満たない収入しか得られない。残酷な言葉だが「ワーキングプア」
（働く貧困層）だ。これでは独立して生活するのは難しいだろう。
格差問題はいまや高所得者と低所得者の階層分化ではすまず、貧困問題としてとらえなければ
ならないところまできている。
この現実をしっかりと直視することが、格差是正に向けた議論の出発点になるのではないか。（以下略）
ttp://www.hokkaido-np.co.jp/Php/backnumber.php3?&d=20070103&j=0032&k=200701036615

で、結局見送るようだな。
しかし参院選後に絶対通しにくるな。企業連からは金は既にばら撒かれてるわけだし。

やっぱ自民を絶対勝たせちゃダメだな。

****各スレにわいてる工作員に注意****

経団連、公務員を叩く振りして、それと結託してる自民党をスルー

共産党に票を入れさせ票をバラけさせる自公工作員に気をつけろ

共産に票が流れて喜ぶ与党工作員に気をつけろ

　自民党は、 一定の条件を満たした会社員を労働時間の規制から外して残業代を
なくす、いわゆるホワイトカラーエグゼンプション制度について、７月の参議院
選挙前の導入は見送る方針を固めました。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　やはり参院選挙の結果をねつ造し、国民の支持を
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 　　　得たと、この法案を強行採決するつもりだな。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　経団連から早期法案の成立要請が
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l 出されてる以上、止める訳ありませんよね。(･Ａ･ )

07.1.11 TBS「『残業代なし』導入、参院選前は見送りへ」
http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3467186.html

「労働契約法」への緊急アンケート実施
「労働契約法」が、厚生労働省で労働者側、経営側、行政側の３者で協議されており、
今度の通常国会で法案提出するか否かヤマ場を迎えています。

「労働契約法」のポイントは３つです。
１．年収４００万円以上の事務職は、残業代がつかない「ホワイトカラーイグゼンプション」
２．金を出せば違法な解雇も合法化
３．労働条件を自由に切り下げ可能

以下のリンクのアンケートにご協力お願いします。アンケート結果は労働者側に提出します。
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501

よろしくお願いします。

>>967
見送りません。
なんとしても経団連の意向に沿うように自民党は頑張っています。
献金が欲しいから。

残業代ゼロ法案、通常国会に提出へ！　官房長官が表明
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168491815/

「国民による国民の為の、二度と自民党に投票しないという改革」

誰が総理大臣をやっても、自民党は全員グルだね
もういい加減解かってきたよな
すべては自民党執行部と官僚が絵を描いている
総理大臣の嘘やはったりが効かなくなると
首をすり替えて役者交代
今まで官僚は影に隠れて、手を汚さず、利権を温存してきた
そして総理大臣を交代させるという子供騙しの手法で
自民党は党の責任を一切取らずにやってきた
ついにそのツケがまわってきたな

改革宣言【一般国民に大損をさせる、自民・官僚チームに引導を渡しましょう】

自民のヤラセ隊員はマニュアル通りこう言うだろう
「じゃーどこの党に入れるんだ？
自民党の他に頼れる党などあるもんか」ってな
勝手にホザイテロ
そんな憎まれ口を叩いても、二度と自民には入れてやらないよ
無党派が増えるだけで、自民は野党に転落するよ
今までの選挙で立証されてきたからね
そして時が解決するだろうよ
民主党がしっかりするか、それに変わる国民派の新しい党が主流になる
それが時代の流れになるよ
新興宗教の信者や、既得権益層の支持だけでは足りないんだろ？
小泉はＢ層吊り専門の釣り名人だったからね
もうバレバレだね、ご愁傷様
覚悟するんだな

公務員にまず適用してみたらどうかなあ。
特に言い出しっぺの厚生労働省。
労働局が確かカラ残やりまくりだったが。

ちゃんねる桜掲示板にスレッドを立てたよ
何故かリンクできないので「ちゃんねる桜　掲示板　地獄の戦場」で検索してね。
（全ての掲示板・ブログにカキコしてホワイトカラーエグゼンプションを打倒しよう）

うｐしてくれた人に感謝
ttp://up2.viploader.net/pic/src/viploader392124.jpg



………殺意が沸いてきた

****各スレにわいてる工作員に注意****

経団連、公務員を叩く振りして、それと結託してる自民党をスルー

共産党に票を入れさせ票をバラけさせる自公工作員に気をつけろ

共産に票が流れて喜ぶ与党工作員に気をつけろ

>>976
共産に票が入ることだけが怖いの？
あんたも施行だね。
比例区で共産党に入れるのは死票にならないよ。
選挙区なら公明民主以外の有力野党。
選挙区だって他の野党が弱い所は共産党で構わん。

>>975
このインタビューを記事に編集した人はどんな気持ちだったんだろうな・・・

過労死は自己責任ってか

>>975
俺も殺意が･･･

俺自営業なんだけど、大変なんだよね、仕事。
それがサラリーマンは残業しようとすると上司に｢早く帰りなさい｣って言われるそうじゃないか。
8時間かかる仕事を4時間で終わらせば半日で帰ってその時間を自由に使えるそうじゃないか。
経営者は「働け」なんて過労死するまでいわないそうじゃないか。

サラリーマンいいなぁ。
俺もサラリーマンになりたいよ。
（なるなら経団連のトップ以外はいやだけどw)

この制度はコアタイム厳守なんだろ。
４時間じゃ帰れない。

>>981
ほ〜ら、また出た。

で、残業しても上司に｢早く帰りなさい｣なんて言われないっていうんだろ？
過労死するまで会社が働くように仕向けるとかいうんだろ？

>>975読んだあとじゃバレバレなんだよね。
サラリーマン優遇されているじゃん。

＃俺はなりたくはないけど、貧乏強制された上に殺されたんじゃたまらんｗ

正直自民党には幻滅したわ
せっかくの独裁政権を国民のために利用せず
経団連や一部の金持ちの犬になって
国民から搾取する法案をごり押ししようとしてるんだから

参院選は絶対自民に入れない
正直前の選挙は小泉効果で盲目だったわ

ホワイトカラーエグゼンプションに反対する奴は抵抗勢力、
とか安倍も言ったらいいのに。
これからは雇用の流動化も含め、労使関係の見直しは不可避だよな。
戦後レジームからの脱却だ。

残業代金踏み倒し法を作らせる企業の製品は買わない

誰でも良い選挙へ行って投票だぁ-

>>983
ﾏｼﾞでお話ししないか？
何でそれがコピペする価値があるって思ったのか
その頭の中身が知りたい、猛烈に知りたい。
掲示板やスレを破壊してまでコピペする価値があると考える
おまえの価値観に付いて語り明かしたい。

VamVwdH+
自営業とか言ってニートの癖にｗ

>>987
たぶん一昨年はおまえの労働時間の3倍は働いているし、収入も2倍はあるぞ。（くそ、収入は3倍って書けなかった)

えっ？　去年？　聞かないでくれ。体壊しちまったんだよ。動けなかったんだ。

でも今年はいい感じ（へへへｈ

>>983

気づくのおせー。
支援団体考えりゃ最初から国民のための政治なんてやるわけなかろうに。

ま、未だに気づかないバカよりましだがな。

ニートの見得はりって醜いものだな。

【mixi】ザ・アール社長発言問題
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1735189

ネズミ講の顧問が偉そうに言うっておかしくないか？
アムウェイはネズミ講として一時大変な問題になったんだぞ。

http://www.ntv.co.jp/haken/bbs01/board0.html
まずまずの評判のようですが？

■現在、意見募集中！

政府が法案提出にこだわる「ホワイトカラー・エグゼンプション」
あなたは導入に賛成しますか？

ＴＢＳラジオ「バトルトーク」
ttps://tbs954.jp/CGI/ac/btt/btt_talk.cgi

■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α2版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。

　　　　　　　　　　　　　　【メリット】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【デメリット】

[政治家]　　WEで潤う経団連からの献金額増加　　　　　所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
　　　　　　　WEで潤う外資系企業からの献金額増加

[経団連]　　残業代踏み倒しによる利益増加　　　　　　　熟練労働者の流出（品質低下は許容済み？）
　　　　　　　労働者が過労死しても責任なし　　　　　　　　一時的な労働力不足（移民で対応可能）
　　　　　　　労働契約内容の無断変更可能
　　　　　　　僅かな手切れ金を渡して解雇可能
　　　　　　　労働者の軽過失でも賠償請求可能
　　　　　　　長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
　　　　　　　労働紛争から行政を締め出せる
　　　　　　　経営者に不利な法律は排除していく予定

[消費者]　　商品が安くなるかも(可能性低)？　　　　　　コストカットでサービス悪化・欠陥増加
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代カットの影響で顧客情報の転売が横行

[労働者]　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（最終的に労働者の55%以上が対象）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　裁量労働のため過労死も自己責任
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知らないうちに契約内容が変更されてしまう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僅かな手切れ金でクビになる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期間契約を続けても正社員になれない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働者の権利を守る法律が無効化されていく

>>980
自分だけが苦しいと思うなよ。
俺はサラリーマンだが、働き過ぎで身体を壊した。それだけじゃない。成果主
義とやらで、病気を理由に昇進は遅れ、給料はバカ安い。医療費はバカになら
ない。

サラリーマンだから保護されてる？
同じことを言えば、自営業は経費という名目で節税出来るそうじゃないか？
従って君が言っているのは、自分だけが苦しいという、単なる甘えだぞ。
自己責任論から言えば、君も自己責任になるだろうが？

だから、足を引っ張り合うのは止めようや、お互い。

946 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2007/01/13(土) 02:25:48
奥谷禮子 バカ　で検索したら12000件もヒットしたぞ

>>996
さすがに俺だけが苦しいとは思っていない。
逆に恵まれた方だって思っている。

何かあると必ず誰かが助けてくれた。

>>980,982に腹が立ったか？　皮肉だ、許せ。

俺はいらだっているんだよ。
世間の賃金が下がれば俺の収入も下がるんだ。
俺達は労働組合を作って戦うこともままならない。

今では孤立した公務員がどれだけ貰っても民間には跳ね返らないらしい。
民間労働者自体が公務員を敵視しているんじゃ当たり前だろう。ﾊﾞｶﾀﾞﾈ
WE自体は俺には直接関係がない。
だけど、まったく関係がないわけじゃない。

俺の下品な皮肉が怒りになるならその怒りが行動を伴ってWE反対に向かってくれればって思う。
スレをたてた時に考えたよりは埋まるのに時間がかかった。

それでも、このスレが無駄じゃなかったって俺は今考えている。

ひょっとしてこのレス1000かなぁw

９９９

1000ならこんな事を考えた奴らに鉄槌が下される

このスレッドは1000の任期を満了致しました。
継続審議に賛成の方は御スレ起て下さい。


　　政治とは、あまりにも重大な事柄なので、
　　　　政治家に任せておく事はできない。
　　　　　　　　　　 ∧,, ∧　（シャルル・ド・ゴール）
　　　　　　　　　 (`・ω・´)
　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ
　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　｜　　　　　　　　｜
　 　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧
　(　　 )】　　　 (　　 )】 .【(　　 )　　　 【(　　 )
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