【民主党】参議院選挙は「格差」など身近な政策で勝利目指す　「国民の生活に身近なものの方が断然、比重が重い」と小沢代表

池田先生が負ける訳ないだろう！

労組解同帰化在日切らんとな・・・・・無くなっちゃうか。

　 ∧∧
　（ =ﾟ-ﾟ）＜格差ね〜　ゆとり教育で学校の授業時間が半分に減ってるからな
　　　　　　親が教育費使える家庭とそうでない家庭では
　　　　　　当然格差がひろがる


（　＾▽＾）＜だから　今　教育制度改革やってるじゃん

最も古い自民党体質の小沢がいるんじゃ民主党も説得力ないよ。

「格差、格差」言うだけではなく、「２ちゃんねる」とかいう掲示板に書き込まれてる「低層増加・少子高齢化」は国家にとって何がいけないのか、また、最も大きな原因である「派遣」に突っ込んでほしいな。
あと「経団連」の圧力に屈しないことと「外資献金の緩和」を撤廃すること。それができなきゃ小沢は勝てんよ。つうか、できんなら二大政党の意味なんかない。消えていい。

格差社会まんせー

フジテレビ　　　　　　　【平均年齢】39.7歳　【平均年収】15,740千円
ＴＢＳ　　　　　　　　　　【平均年齢】49.5歳　【平均年収】15,600千円
日本テレビ放送網(株)【平均年齢】39.8歳　【平均年収】14,310千円
(株) テレビ朝日　　　　【平均年齢】41.3歳　【平均年収】13,650千円
(株)テレビ東京　　　　 【平均年齢】38.5歳　【平均年収】12,190千円


三井物産 (株)　　　　【平均年齢】41.0歳　【平均年収】12,990千円
(株) 三菱ＵＦＪＦＧ　　【平均年齢】39.1歳　【平均年収】11,120千円
三井不動産　　　　　 【平均年齢】40.6歳　【平均年収】10,370千円
日本電信電話 (株)　【平均年齢】38.6歳　【平均年収】8,620千円
トヨタ自動車　　　　　 【平均年齢】37.0歳　【平均年収】8,040千円
松下電器産業 (株)　【平均年齢】42.5歳　【平均年収】7,980千円
新日本製鐵 (株)　　 【平均年齢】42.3歳　【平均年収】7,020千円
(株) セブン＆アイＨＤ 【平均年齢】39.9歳　【平均年収】6,580千円

非正規、失業者、低所得者層の為に頑張ってくれないと
自民・大作・経団連にやられる

【第２弾】１／９　ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ
１月４日は急な企画にかかわらず、参加して頂いた方には敬意を表します。
参加出来なかった方も大勢見えました。ここであきらめるわけにはいきません。
今月と来月がヤマ場の「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に反対を表明したいと思い、
第２弾を開催します。

１月９日（火）厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」のオフ会を開きます。
賛同の方、たくさん集まってください。
午前８時集合、Ａ４用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」と書いて
持参ください。段ボールや横断幕の持参も可です。各種団体の方も、どんどん参加してください。
厚生労働省職員の連休明けを狙って行います。

ホワイトカラーでない方（ブルーカラーの方、学生、フリーター等の方）にも、ぜひご協力をお願いします。
また、身内（配偶者、親、子供等）に労働者がいる方も参加をお願いします。
今回は、ホワイトカラーが対象ですが、この「ホワイトカラー・エグゼンプション」が成立すれば、過去の
派遣法の改悪の例のように、「ブルーカラー・エグゼンプション」になる確立が大です。
派遣や請負、フリーターの方も、自分らの仕事がなくなったり、何よりも、正規雇用への夢が破れることにもつながります。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」と同時に、解雇の金銭的解決や、労働条件の一方的引き下げも合法的にしようとしています。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま通過する可能性大です。
労働基準法そのものが骨抜きになります。いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167792139/
【柔軟な雇用制度】労働時間規制を柔軟にする「裁量労働制」、中小企業が使いやすく…厚労省が労基法改正案
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167086243/
厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

馬鹿マスコミは「格差社会」ではなく、「搾取社会」に言葉変えろよ。
政治かもそれくらいのこと言える頭持てよ。

北朝鮮の核ミサイル一発で、その身近な生活も何もかも一瞬に消えて
しまうのだが。
憲法改正は是非必要、核武装も必要。平和あってこそ格差なんて細かいことに
騒いでられる。

今の自民には投票したくない、っても民主なんて論外。
でも選挙にいかないと創価の組織票をものを言うし、あ〜ヤダヤダ！

外交関係がもうちょっとまともなら・・・

>>19

憲法改正、軍備増強大いに結構。
だがな、国力あっての軍備増強だよ。
内政間違えると弱くなる。
格差はあって当然、しかしながら労働者の生活力が弱まり内需が低下するのは日本国にとって好ましくない。
高所得者、とくに経団連の連中は、生活力が弱まりすすんでいる少子高齢化で減った労働力は外国人の積極的導入（移民含む）を内閣に提言している。
日本国にとって細かいことではないのだよ。むしろ、最優先課題だ。

当たり前田のクラッカーだな。
しかし、新自由主義と言う点では自民と一緒だな。
大方針が一緒なら枝葉末節を変えても一緒。
若干庶民に取ってはマシだろうと言う程度だな。
結局、国民生活や国益より私欲に走った訳だこの国のエリートは・・・
もしかしたら日本経済を破壊する為の工作員かも知れんが・・・

本間氏、八代氏、竹中氏はじめ御用学者たちの、隠された思惑はこんなことらしい。
http://darsana.exblog.jp/m2007-01-01/
＞　わずか十数年の間に、サラリーマン並みの所得しか得られなかった御用学者たちは、ITバ
＞ブルや金持ち優遇の税制改正や成果主義のおかげで、すっかり上流階級の仲間入りがで
＞きた。しかも、彼らが望んでいた豪華住宅も手に入れることもできた。短期間で日本のエリー
＞トたちがアメリカの上流階級と同じ階級に這い上がるというシナリオが完成したのだから、彼
＞らの戦略は実に見事だったといってよいだろう。
＞　ただし、彼らがアメリカの上流階級と同じになるために、まだ決定的に不足しているものが
＞あった。メイドや専用ドライバーだ。さすがの御用学者もまだメイドやドライバーを雇えていない。
＞　なぜアメリカの経済強者たちはメイドやドライバーを雇えるのか。それは彼らの下に膨大な
＞数の低賃金労働者がいるからである。日本にはそれがいない。それでは、どうやってつくれ
＞ばいいのか。彼らが考えた施策は三つあるのだ。
＞　上記にある「三つの施策」というのは、
＞・労働市場の流動化
＞・フリーターの放置
＞・外国人（単純）労働者の受け入れ
＞の3点だそうです。
＞　現在のような実体経済が元気の無いときに、労働者の賃金を下降させるのには、いずれも
＞有効な方法でしょう。
＞　しかし、国内経済を疲弊させ、需要側の購買力を下げていき、また供給側の技術力の低下
＞を招き、いずれ経済のパイが縮小していくことが明らかな、このような近視眼的で自滅的な
＞施策を、御用学者さん達の理論を利用しながら経済界や政治家が推し進めていくのか不思
＞議でなりません。結局、後々の日本や世界のことより、今の自分のことしか考えていない利
＞己的で盲目的な方々ばかりが政治経済のトップにいらっしゃるってことなんでしょうね。

>>19

お前、右翼？

もし右翼だとしたら、右翼って超絶低脳〜ｗｗｗ


格差が広がったら内需崩壊、先進国でもなくなり、大嫌いな北朝鮮と戦うための武器や燃料も買えなくなって軍事力も弱体化するぜ！


金がなくて戦争できる国が世界のどこにあるんだよ！

アフリカのゲリラだって商売して金稼いでるのにｗｗｗ


いやー、自民党支持者が低脳なのか右翼が低脳なのか、
自民党支持者で右翼だと低脳になるのか、詳しく教えてくれよう！

いいかげんな
参議院の意味合いはないよ。
各地方で力を入れるのは衆議院
参議院議員はどうでもいい話

12 ：ネコちん♪ ◆RIaAan710E ：2007/01/05(金) 07:07:15 ID:ptNghPyY0

　 ∧∧
　（ =ﾟ-ﾟ）＜格差ね〜　ゆとり教育で学校の授業時間が半分に減ってるからな
　　　　　　親が教育費使える家庭とそうでない家庭では
　　　　　　当然格差がひろがる


（　＾▽＾）＜だから　今　教育制度改革やってるじゃん


格差作るために「ゆとり教育」やっておきながら
なんだよ教育改革って。
教育審議会の三浦朱門とかどーなってんの？w

自治労と手を切れない限りは政権なんて取れません。

政権取ったら、取ったで経団連からホイホイと献金受けそうな面子が多すぎなんだよｗ

こんなこと言っても民主党じゃ期待できん。
どうせ根拠も示すことができない数字を持ち出してみるのが関の山。
今までだってそうじゃん。
減税をぶちまけてみてもじゃあ減らした分はどこから捻出すんのって感じだったし。
また「いかにも」って感じのことを言うだけで終わりだよ。

いままで派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用や偽装請負問題に関してはてんで駄目。頼りになりませんよ。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内 [派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=date%3Alate

>>1
よしこの調子で頑張れ。東アジアの問題とか出すから話がややこしくなる。
判りやすくて多くの国民の関心を集める社会問題を選んで正面突破だ。

後はマスコミの出方の問題だな。
小沢が言ってることは正しい。

　日本を変える方法はまだ残されています。しかも合法的に確実に変える方法です。
　それは、来年の参院選で
　　◎選挙区　 ：　民主党
　　◎比例代表：　日本共産党
　に投票することです。馬鹿と鋏は使いようです。

　自分の権利と利益は守らなきゃ駄目ですよ。
　そのために民主党と特に共産党を利用すればいい。
　野党の議席が増えると安部も売国奴の奥田や御手洗もビビるはず。
　特に共産党の議席はね。共産党は比例区に投票する。
　選挙区じゃ死票になる可能性が高いからね。選挙区は民主党だ。
　
　一人区で自民党＆公明党の候補が敗北しまくると
　面白いことになる。特に創価学会は自民党との連携に疑問を持つようになるだろう。
　当然だが俺たちは資本家の奴隷じゃない。だろ？
　なら行動を起こそうぜ。それだけの話だよ。
　俺は共産主義者でも平和主義者でもないが共産党に投票することになんの躊躇いも無い。
　自分の権利や利益を守るためさ。利用できるものはなんでも利用するくらいのことを
　しないとな。 今度の選挙で与党が勝つとマジでやばいぞ。
　棄権することは奴隷になることを自ら認めることになるぞ。
　そこでだ。みなさんの賢明なる判断を期待しています。

（与党の横暴を許さないため野党の議席を増やしましょう。）

　　　民主主義の原則　「数の論理」

とは、多数が少数を制することですが、「少数」が　どんどん増えて、何百万人　何千万になって、
「少数派」と言われてた人達が、実は多数「存在」している「事実」が確認できるようになりました。

それが、インターネットの力であり、実に面白いところですが・・・

しかも「匿名」という「武器」を巧妙に使って、大多数の名も無き「少数派」は
連絡し合い、結びつき、一気に集団化へと　加速しているみたいです。

大多数の一般庶民が、真相に気が付いて　文句を言い出せば、砂上の楼閣でしかない「勝ち組」など、
一瞬で崩壊するのでは・・・

少数が　多数を犠牲にして　成り立つ社会なんて、犠牲にされてる「大多数」が本気になれば、
簡単に　ひっくり返るのでは・・・

昭和20年8月15日　戦争賛美していた　大多数の日本人は、ある日突然　反戦平和へと
180度転向しましたけど、多くの人心に、何一つ　混乱は起こりませんでした。


http://www.geocities.jp/ampm45678/

>>24
＞金がなくて戦争できる国が世界のどこにあるんだよ！

そんなの、いくらでもあると思われ。見事に低能ぶりをさらけ出しているな、左翼さん。

とりあえず鳩山と岡田は財産を処分してから言え。

選挙に勝つためだけの無理なマニフェストを信じるほど国民はバカじゃないはずです

>>1
金政玉なんてのを候補者に担ぎ出しておいて、なんなんだ。
ミンスにとって「身近な話題」って、在日の年金と参政権だろが。
あと、人権擁護法案。


もう逝ってくれ。

「格差社会」などと騒いでいるが、それって本当に悪いことなのか？
「格差が一切ない社会」など存在しないし、「格差が一切ない社会」を目指して失敗したのは、
ノーメンクラツーラなどが発生し、自由主義社会よりもヒドイ階級社会化して失敗した共産主義
であり、今のマスコミが騒ぐ「格差社会」などは、そんな共産主義の単純な焼き直しでしかない。
２０〜３０年前には「学歴社会」と騒いでいたマスコミだが、その結果は、大学進学率が２０％
だった当時に比して５０％以上に上昇した。だが、その結果は「出た大学差による学歴格差」が
発生しただけであり、マスコミが騒いだ「学歴社会」などなくなっていない。
当たり前だ。小中高と頑張って勉強した人と、学校にも行かずに遊んでいたために基礎的知識が
欠落した人では、学歴を理由に高い報酬を得れるであろう職業に就ける・就けないという格差が
発生するのは当たり前である。１億２千５百万人の日本人全てに対して「結果平等」などあり得
ないし、そんな共産主義的夢想など逆に有害である。
「努力してもしなくても横並び」という「格差是正」の結果生まれたのが「怠惰な公務員による
税金のムダ使い」であり、経済合理性からはあり得ない「生産価値以上の高給」という現象は民間
企業ではなく、地方公務員に顕著に現れていることからも明白だ。
「格差是正」の美名のもとに行われた「部落解放」は奈良市役所の部落解放同盟幹部の税金搾取や、
在日韓国朝鮮人の税金優遇や憲法２５条違反の生活保護需給などあり得ないことが起こっている。
「努力結果の差」はけして格差ではないのだ。

WEを一番の争点にしてくれ

童貞偏差値低い学生か派遣ニートしかやらないお子ちゃまスレはここですね

ホワイトカラーエグゼンプションの反対の
集まりをするのはいいけど。そういう集まりに
靖国がどうしたとか全然関係ないネタのビラ
とか撒くやつは頃したほうがいい。

労働貴族
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
労働貴族（ろうどうきぞく）とは共産主義や社会主義運動、または労働組合活動などを
通じて労働者の平等をうたいながらも、それらの活動を通じて得た特権や既得権益を享受し、
その維持に固執している者のこと。

概要
社会主義国の例
「全ての労働者の平等」の実現をその最大の目的においた共産主義や社会主義が
発展する段階で、党中央や労働組合などに所属する一部の労働者がその運動や
活動の過程で権力や財力を得て、労働階級内でブルジョア化し、自らの特権や
既得権益を守ることに執着している状態やそのような行為を行っている人物を指す。
ソビエト連邦や中華人民共和国をはじめとする社会主義・共産主義国における
ノーメンクラトゥーラ（赤い貴族）がその代表的な例である。

|.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 || 　No risk High return Kizoku （N・H・K)　｀ﾞ｀ ﾞ｀｀　　　
| : l=.| 　 || 　ノーリスク ・ハイリターン・貴族
|...｣　| 　 ||
|...｣　| 　 ||
|...｣　| 　 || /　∧　∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　スクランブルは、視聴者に受信格差を起こすから反対です。
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） ｜ 国民の『平等に公共放送を見る権利』を侵害します。
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ　 ｜ 放送文化の質を維持するには職員の給与は減らせません。
| 　　|/　　　し（＿_） 　｜ みんなで受信料を払えば、安くなるかもしれませんよ。
|　　/　　 　|　　　　ヽ 　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 ) 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　 ＜　公共・平等・文化を名目にして全世帯・全事業所に押売り。
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡 　　｜それで、高給＋手厚い福利厚生＋有り余る経費＋裏金。
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 　 ｜こんなおいしい既得権手放せますかってんだ。
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ　　　 ｜全国民からとれば、多少値下げでも、我々の取り分は増える！
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪ 　　　 ｜法人税もない「特殊法人」最高！最強ーーw
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

民間平均の倍のＮＨＫ年金。財源は受信料である。

・放送法では、 受信料収入からＮＨＫ年金への流用を許されていない
NHKは公然と、放送法違反をしているのだ
そのＮＨＫ年金財団は８３％がＮＨＫの天下り。年金資料は「極秘」扱い。

本誌は１０月号で組合資料をもとにＮＨＫの年金制度を報じた。局内では
資料を漏らした“犯人”捜しが行われているという。だが受信料で運営されてい
るＮＨＫの福利厚生制度を他人に知らせるのは悪いことなのか。知られてマズイ
ことでもあるのだろうか――。週刊現代2004/10/16号

・ＮＨＫが支出できるのは放送法で定められた事業に関してだけだ。　
法にはどこにも 年金財源にできるとは書いていない。　
しかし、現実は流用し続けている。

「９月にＮＨＫの労働組合・日本放送協会労働組合のセミナーが　
全国各地で行われたんです。そこで配られた資料には、　
ウチの企業年金制度の説明が書かれて ありました。　
ＮＨＫの企業年金制度は相当優遇されていると組合幹部が言っていま
した。現在、ＮＨＫは不祥事続きです。時期が時期だけに　
恵まれた企業年金制度が外部にバレると叩かれる。　
だから極秘だとクギを刺されました」　
（セミナーに出席した ＮＨＫ編成担当職員） 週刊現代10/2号

格差是正って、要は金持ちから奪って生活保護にばらまくってこと？

WE反対　

ピンハネ率、多重派遣の規制　

最低賃金の引き上げ

これらと　労働法厳罰化　を目指してくれ。

郵政解散で年金を争点にして、ボロ負けしたことをもう忘れたのか…？

派遣、サラ金、パチンコ、生活保護
この辺の規制してくれれば、天下りくらいどうということでもない

小沢じゃ何やって無理無理w 政界一胡散臭い奴が何をおっしゃいますかw

ＷＣＥと消費税をバカになって叫べばよい

世の中は嘘でできています

丑の重複スレって何時もキモイ長文で埋まるよなｗ

どうせ自民も格差是正へと意見を変えて論点がぼやけるだけ。

いい加減、目覚めなさい

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　
世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、
会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
政府の言うことには常に賛成して
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。

再販・特殊指定などの規制に守られ、世界一高い談合価格で
新聞を国民に売りつけ高給を楽しむ日本のマスゴミ業界

1　朝日新聞社　1358万　42．3歳
2　日本経済新聞社　1282万　41．0歳
3　西日本新聞社　1038万　42．8歳
4　日本農業新聞　872万　42．9歳
5　毎日新聞社　870万　44．0歳
読売新聞　1500万？

− 日本の新聞は割高で、内容が薄いなどと言われている。内容はともかくとして、
値段はどうなのだろう。そこで米国の有力紙の値段をネットで調べてみた。結果は、
経済一流紙といわれる米ウォール・ストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）が１カ月あたり
８ドル25セント（約920円）（ただし、日曜日は休刊）、世界の高級紙といわれる
米ニューヨーク・タイムズ（ＮＹＴ）が19ドル40セント（約2200円）だった。
　一方、日本を代表する経済紙である日本経済新聞は4383円。日本のオピニオンリーダー
といわれる朝日新聞、読売新聞、毎日新聞などの全国紙は、なぜか一律の価格で、
１カ月3925円。単純に比較すれば、日経はＷＳＪの4.7倍、朝日・読売・毎日はＮＹＴの
1.8倍になる。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2045895/detail?rd

おせーよ。

さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。　労働者にとってとても頼りになる存在！　↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日　朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離　松下子会社
　　↓　　↓　　↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合　中央執行委員長　中村 正武
　 一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
　　↓　　↓　　↓

▼2006年08月09日　連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
　「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延？
　「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
　言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
　「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
　ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
　　↓　　↓　　↓

▼労働組合 Wikipedia
　5 最近の日本の労働組合
　　5.6 偽装請負の黙認
　　近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
　　理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
　　正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------

（松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系）

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）