★【コンサル】■覆面座談会■【闇から闇へ】

★覆面座談会★
■コンサル事情を熱く語れ
■そのレスで救われる内部告発がある
■談合、超過勤務、サービス残業、パワハラ・・・・・。

■コンサルランキング
1 日本工営（千代田区） 34,647（0.8）
2 パシフィックコンサルタンツ（東京都多摩市） 34,640（▲2.6）
3 建設技術研究所（中央区） 23,866（▲6.8）
4 日水コン（新宿区） 17,069（▲8.7）
5 八千代エンジニヤリング（新宿区） 15,344（▲0.8）
6 ドーコン（札幌市） 15,081（▲6.2）
7 オリエンタルコンサルタンツ（渋谷区） 14,096（6.8）
8 日本上下水道設計（港区） 12,723（▲6.4）
9 長大（中央区） 12,705（▲2.8）
10 応用地質（千代田区） 10,431（▲2.5）
11 国際航業（千代田区） 10,348（▲19.3）
12 玉野総合コンサルタント（名古屋市） 10,280（▲20.0）
13 大日本コンサルタント（豊島区） 10,223（4.8）
　　　　・
　　　　・
15 復建調査設計（広島市） 9,498（▲8.4）

合併・倒産時代に突入です
イデア、複建、日本構造橋梁、日技えいと
オリコン・・・・・。

バブル期に中堅だった年代層は、いまや高齢化で人余り
OBを経営層に適用しても仕事は取れず・・・。

tiyodaのしきりには、びっくりです
逆らえません
tiyoda王国です

大日本と川田って同じビルにあるの？

今後のコンサルはどうなるのですか？

ここだけの話ですが、パワハラが蔓延してます
奴隷となりサービス残業で過労死寸前です
労基署はなにしてるのでしょうか？

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1144074311/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152348309/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152149252/l50

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1148743648/l50

通報

何もしていないのに他人の合格論文丸暗記で、
業務経歴を企業脅して証明させてる馬鹿がいます。
精神病試験も実施してください。

>>8
丸暗記できる能力がある
ということは秀逸です。
要件はそれで十分です。
この業界の能力は
その程度だということを
確認しておいてください。
試験官がその程度だという
ことを知ってください。

奇只

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1148723726/l50

どこが生き残りますかねえ

4y

パワハラと超過勤務を反対

日本構造橋梁と日技

告発者はいませんね

糸冬　了

エレベータにカメラ設置されたみたい

役人ですが役員で迎えてくれる会社はありますか

悪の権化。

関係当局殿へ

パワハラと超過勤務を反対！
休日出勤反対！
監督機関は、きつんと規制と監督すべし！

軒混よりサービス残業による賃金不払い業種はありますか？

低賃金あぼ〜ん
お客さんはｺﾝｻﾙを必要としていないかな？

事務局長は、陰湿ですよ。
何でおまえが事務局長なの？あんなことしておいてよ。
死んでくださいね。

事務局長って？

日本工営って給与いいの？

八千代ってさいきんどうよ？

あげます

サービス残業ならいいほう。
有給で出社させられます。
っていうか、出社して有給消化です。

コンプライアンスってなんだかわかりません。

土木学会の会長は学術的な功績をのこした人がふさわしい。

ｺﾝｻﾙからなんて、金と政治力以外の何ものでもない。
嫌疑の石居氏は何をねらっているか？

>>21 名前：名無し組 ：2006/07/16(日) 11:36:35 ID:???
＞監督機関は、きつんと規制と監督すべし！

資料の提出を！　告発を！
実態がわかりませんから。

>>31国家権力で調べてください。

＞＞32
客観的にみて明らかに法令違反であれば告発できます。
まずは証拠を書類にまとめて告発しましょう。

労働基準法に関するＱ＆Ａ
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/index.html

告発あとの対処も十分検討しておくとよいでしょう。

告発の後の対処ってどうするの？

内部告発者保護、個人情報保護、独占禁止などを遵守しますが
労働基準は知りません。

インターネットって公の場になるから名誉毀損に気をつけなよ。
刑法第２３０条。名誉毀損の定義はそれが事実であろうが、
無実であろうが公の場で公表すると抵触するよ。
３年以下の懲役または５０万円以下の罰金だったかな？
自分で六法みてみなよ。
不特定多数の場所での特定できる書き込みは
怖いことになるよ。

↑
でもさ、｢公益があるとみなされる場合その限りではない｣
だったﾊｽﾞ
ま、その線引きは法曹関係者によるから素人で判断しない方がよい
個人攻撃や会社の信用棄損になる場合は駄目だろうな

人種隔離政策

●●は目立ちたがり屋さん
目立つところには、すぐ行きたがる。
おボケさん。目立ちたいよ目立ちたいよ。
○潟大学のとある学部のＯＢを仕切っているって？

●●研究室長・○○上席研究員にプレゼン慕いよう。


うまくいけば、自分の手柄、失敗すれば部下のせい。



一年中雲ばかりのところで育ったから、陰湿な性格になっちゃったんだね。

　　　 　 　 　 　 　　　　　　 /　　　ﾉﾉ ﾉﾉノ　ヾヽ、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ﾉｊ　｀　　　　　 ´ i　| 　　
　　　　　　　　　　　　　　 i　 　 {　　　｀　, ,-,、´　 i　|　ｱ､ｱｱ､ｱｱｱｱｰｰｰ>>40は逝けｰｰ
　　　　　　　　　　　　　　{　　　 i　 　 　）-―-'（　 i　|　　　　
　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　i　　　　　⌒　　　}　|＿,,,. -‐-　､　　
　　　　　　　　　　　　　　__)）, ,ﾉ人　　　、＿,　　ノ''"´　　 ,　 　 　 ＼　
　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　 ｀　ー--,. '´　　　. : :｀（　　　　　　ゝ、
　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　 　 　 : : :: :´: . 　 　 　 　 : :＼ , ' ´_　 　ヽ
　　　　　　　　　　 /　　r´: :　　　　　　　: : : :　　　　 　 ,. ' ´ ヽ>'´　　　 ,'ヽ!
　　 　 　 　 　 　 /　γ: :　　 　 　 　ノ　 　 _ 　 ,, ､,, ,,__i 　｡ ./　　　　　　 ; ,!
　　　　　　 　 　 i 　 ir' " ヽ　 　　,,,　'''　´ 　　　　　　　 ｀"７　　 　 　 　 :/　
　　　　　　　　　i　　|、 °　},　'　　　 　 　 　 　 　 　 　｀ ｙ'　　　　 　 　 /
　　　"'''‐‐- ...,,,_| 　 ヽ、ｰ／　　 　 　 　 　 ＿_　　　 ＿/　 　 　 　 　 /
　　 　 　 　 　 　 ｀'''-,,,て　　　　　　 　 　´　　 ￣￣　/　 　 　 　 　 ,イ　
　　　　　　　　　　　　　｀''-､__／　　　　　　　　　　　 /　　　　｀　 ／　,!　 　 _,
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ｀''-,,_　　　　　,..､_,,..イ´　　　　　 i'´　　｀ゝ''"´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼_ ,,,,,...ゞ､＿ 　 　 　 　 　 |ｰ-／　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ〉　　　　　　　!r'´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　 ﾐ/、 ／|　 i　 i　}　

>>38
ﾌｯ､うまい。
まさに隔離。あんなとこ追いやられてまだやめねーのかよ。
落ち込んでのかと思いきや、いい気になって隔離先の名刺配ってるし、、
バカじゃねーの。

はよー、仕ねや！

労働基準法を遵守してください！
労働管理は会社の責任です！
サービス残業で得た利益は役員報酬！
我々に健康で人間らしい生活をさせて下さい。

コンサルに人権はない。辞書にそうでてる。

ちなみに>>42はショーワで話題のかくりせいさく？

>44
ショーワって昭和？
表面は上品な会社やのにエグイことやるんやねぇ。

日経コンストラクションで法令遵守のナンバーワン企業になったのは？
その企業はお客さんの理不尽な要求があった場合には
公益者通報制度を活用してます。

>>45
？何ゆうてん？カタカナ書きの方やで

資格試験は必要です。とか会社は言います。
でも、明日も出勤です。トホホ…

土曜日出勤なんか普通だろ

土曜日が試験なんです

＞44
スマソm(_ _)m
勘違いでした。

■インターネットでつくる国土計画■

ttp://www.kokudokeikaku.go.jp/forum/index.php

皆さんこんなもん国交省が作ってたの知ってました？
この際、有効に活用して末端の意見をお上に伝えてみてはいかが？

なお、へんてこな登録作業があるので、
参加者数がものすごく少ないです。
こんなもんに無駄金使うなら、消費税引き上げを議論する前に
無駄遣いした税金を返せ！
役所の給与を民間以下に下げちまえ！

この業界もっと合併九州してよ

どうなってるの？
会社の都合より公益を優先しよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy
　　　　　　　　　　　　　〃　vymyvwymyvymyvyyvyyvy
　　　　　　　　　w　（´∀｀）w　（´∀｀）　w　（´∀｀）w　　〃
　　　 　 W 　　〃´∀W 　〃´∀　W 　〃´∀W　　〃´∀ W
　　　　 〃（´∀｀ ）〃（´∀｀ ）　〃（´∀｀ ） 〃（´∀｀ ）〃
　　（´∀｀　）　（´∀｀　）　　（´∀｀　）　（´∀｀　）　（´∀｀　）合併しちゃっていろんなところから来ました
　　/　y　　＼ /　y　　＼　 /　y　　＼ /　y　　＼ /　y　　＼

会計検査院から業務もらってますか

>>56
昨年の発注はこれだけ？
標準共済システム設計・開発業務委託　　一式

システムエンジニアが主体の業務じゃないの？

ｺﾝｻﾙが恐がるﾔｸｼﾖ
業務：発注ﾔｸｼﾖ及び会計検査院
受注：こうとり
経営：国税
労働：労基署
内部告発：警察、検察

これ以外にも規制がありもっと真っ当な労働環境にあってもよいとおもうが。

age

○○コンサルは、もう大変です・・。

生き残る猿ってどこだろ

濃く交渉は嫌疑を生き残らせるのでしょうか？
それとも光栄？
北陸のOB会社のT建設コン？自社ビル作ってるし

今ﾌﾟら違反をしないと
評価されない実態です

役所がコンﾌﾟら違反をした企業の業務を評価しているので
今ﾌﾟら遵守のわれわれ評価されずです

サビ残って給与もらえないんだよね！
そういう経営をしている企業が生き残るような行政の施策はすばらしいですね。

我が社のＭ田取締役は社員をだまして何を
たくらんでいるの？
密告による恐喝会社になっちゃいました。

有給休暇をサービス消化しています。
土日出社命令が出ても賃金は支払われません。
パワハラ会社って多いですね！
民主党ガンバレ！

↑↑↑こんな会社は社員数３００人以上の大手ｺﾝｻﾙだけです。
大手ｺﾝｻﾙはいいなぁ社員が利口で文句を言わないの？

　　　　　　　　　　　　昔に戻ってときどきやりましょうよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼＿＿_／ヽ
　　　 (.｀ヽ(｀＞ 、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／''''''　　　''''''::::::＼
　　 　 `'＜｀ゝr'ﾌ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＋　　|（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　 ⊂ｺ二Lﾌ^´　 ノ, ／⌒)　　　　　　　　　　 　 　 　 　　|　　,,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
　　⊂l二L7_　/　-ゝ-')´　　　　　　　　　　　 　　 　　+　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　　　　　 ＼_　　､__,.ｲ＼　　　　　　　　　　　＋　　　　 ＼　　 ｀ﾆﾆ´　 .:::／　　　　+
　　　　　　　　(T＿_ノ　　 Tヽ　　　　　　　 , -r'⌒!￣ `":::7ヽ.｀- ､　　　./|
　　　　　　　　　ヽ¬.　　　/　ﾉ`ｰ-､ﾍ<ｰ1´|　 ヽ　| :::::::::::::ﾄ、 ＼　(　　./ヽ
　　　　　　　　　　＼l__,.／　　 　 　 i　l.ヽ!　|　　　.| ::::::::::::::l ヽ 　 ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__　 ＿＿
　│二│三│四│二│三│四│伍│六│七│伍│六│七│八│｜八｜
　│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│｜萬｜

裏情報ないですか？

age

age

最近工営と嫌疑はなかわるいね

国交渉が評価の悪い企業、技術者を締出す！
最大手も淘汰されます。企業スキャンダルを検察と共同して探しています。
ガンバレキャリア官僚！

>>73
おソース　キボンヌ

がんばれキャリア

キャリア【carrier】とは、
　原義は「運ぶ人」で、そこから手紙を運ぶ「郵便配達人」、荷物を運ぶ
「運送会社」、飛行機で運ぶ「航空会社」、電気信号を運ぶ「電気通信事業者」、
さらには伝染病を運ぶ「保菌者」も意味する。
　日本語のカタカナ語では一般的に「携帯電話キャリア」または「PHSキャリア」
のことを指す。


そうか、彼らは保菌者だったのか。

　ｶﾀｶﾀ　∧＿∧　　
　　　　 [=・ω・=] 　　仕事中にエロばっかするなよ！
　　 ＿|￣￣||＿）
　／旦|――||/／ ／|
　|￣￣￣￣￣|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／

>>72
情報は？

パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�Y
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1149410502/

酷災リストラ祭り続行、こんどは環境部＆農業部


全アジア航測労組
基本給 × 1.00ヶ月（平均支給額277,894円）

PASCO労組
基本給 × 1.50ヶ月（平均支給額360,144円）

国際航業労組
基本給 × 0.59ヶ月（平均支給額172,443円）

　仕事は詰まっているが、やる気が出ない。

　土日は、一応メモリースティックで持ち帰っているが
（もちろんいけないことだが、わざわざサービス出勤したくない）
　最近は晴れていれば、農作業中心にしている。

　ＰＴＡ役員もやっているので、有給休暇はすでに２／３を消化。
　年が明けたら欠勤扱いだな。

万博も終わったとある県に昨年店を構えた阿呆根猿って知ってる？
いくら仕事が減ってるとは言え、定時で帰れる根猿ってどうなの？

凡人にその狙いはわからない

なんか狙いがあると思ってんの？

>>83
うん！

名古屋は定時退社です。労基署が恐くてサビ残禁止です。
もちろん法令遵守で企業価値を高めます。
サビ残ｺﾝｻﾙは労基署が残業賃金支払勧告及び
国交省に言いつけて、法令違反として指名停止にします。
ガンバレキャリア官僚！

>>85
　　おみゃぁー、でゃーがく出とるなも。
　　まあ、エビフリャァーでも食べみゃぁー。

　　∧ ∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣　
　　　｀"丶￣￣￣￣ﾉ´´
　　　　　 ゝ　　　　ノ
　　　　　　　──

就職・転職先ｺﾝｻﾙ偏差値
１位
２位
…

難易度一位
駒込にある九州では強いｺﾝｻﾙの子会社！

労基署のお役人様へお願い
コンサルのサービス残業をなんとか是正してください

労基署さま
休日なしの徹夜状況が一か月以上続いてます
個人ではなく組織的に蔓延化しています。
法律からみて許されるのでしょうか？

サービス残業しないとしかられます
パワハラ会社です

捜査してください

月労働時間は２０時間×３０日＝６百時間
給与は額面３０万円
時給５００円です
しかも 残業のための飲食費などは別に掛かります

コンプライアンスって、法令遵守だよね。
独占禁止法以外に労働関連法規がありますがお宅の会社はどうよ！

労働基準法ってなんのためにあるのですか？
きちんと決まりごとをまもらせてください

労基法に違反している事実を客観的に証明できれば勝ち。
勝っても負け組に変わりないけどね。

嫌なら辞めるべし！役所に頼っても無駄だと悟ること！
企業別組合から業界組合を作り闘うのです。
こんなとこで愚痴いってもなにも変わらないのですよ。

雇用される時は、労働基準法が前提です。
しかしサビ残の犯罪被害者が増加する一方です。
精神的苦痛を受けながら２４時間強制労働なのです。

>>89-91
会社名をさらせ。
捜査できないだろ。

あっ、コンサルって、全部の会社がサービス残業だったね。
まともに残業時間をつけたら、問題になるもんね。
経営にも響くしね。

コンサルって、悲しい商売だよね。

コンサルの経営者は労務管理ができません。
知恵がありません。
中堅の管理職はパワハラやりほうだいです
体が動かないのにこの連休も出社するようにしむけます
捜査してください

Ｍコンサル！

サビ残被害者に人権を！我々は社畜ではない！
給与を払え！
休日はやすむ権利がある。
パワハラはやめろ！

サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！

この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！

サビ残被害者に人権を！
我々は社畜ではない！

発注者の方々へお願い！
過剰な成果品を提出する会社への労務調査を！
それが行政ですよね！

サビ残被害者に人権を！パワハラ上司を許すな！
精神的苦痛で業務ができない職場環境の排除を！
会社は社員と社員の家族のことを考えた労務管理を！

まずは、リーディングカンパニーたるパシコンに捜査に入ってもらおうぜ。
あとは、芋づる式だよ。

大手ｺﾝｻﾙはさすがサビ残は少ないよ！
知恵で業務をやってるよ
ひどいのは中堅ｺﾝｻﾙ！
小規模ｺﾝｻﾙの知能で管理しようとする！
法律しらず、社会のグローバルな動きがわからないから知恵がないから、
サルのオナニー状態！

>>106
サル知恵？？？

大手ｺﾝｻﾙの知恵はさすが！
中堅ｺﾝｻﾙはサル知恵！
気持ちいいとわかると体力の限界を越すまで繰り返す！

サビ残被害者に人権を！家族のために法律に準じた残業手当てを！

過剰な成果品は受けとるな！

パワハラはやめろ！

サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！

この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！

うちんとこ、サビ残だすかわりに住宅手当がなくなった。
結局収入ベースはかわんない。（むしろ上下しない）
なんてことないよ。
上層の目的はトップによい子っていわれたいだけなんだから。

サビ残のレベルがちがう！
一日、サビ残時間は１５時間！
月に３００時間以上！
時給千円として３０万はもらえていないぞ！
月の給与は、一日7時間で25万です。
絶対におかしいぞ！

>>111
規定労働時間から、さらに１５時間！？
ということは寝てない？！

どひゃぁぁぁあああ

ほとんど寝ていません。
終電で帰ろうとするとパワハラされます！
休日出勤しないとパワハラされます！
休日に夕方に帰ると早く帰りすぎるとパワハラされます！

ですから、お願いです。サビ残被害者に人権を！
法治国家としての行政を！

サビ残被害者に人権を！
忙しくて大変なことを会社に通告しても保護されません。
むしろパワハラされます。

合併したら給与はよくなるの？

法定休暇に休みを取るとパワハラされます。
無理な工程を押付けて終らないのだから出社命令！
命令に従う変りに、残業代の支払を！
もう、精神的に限界です。
職場環境の改善を！

>>116
弾力性に富んだ袋に、大好きなワインを入れて持ち帰るとき、
膨れても膨れても入るだけドンドン入れるたくなるのはなぜ？

>>117
なぜ？
教えて下さい

精神的、肉体的に疲れました！
国交省のお役人様へお願いです！
労働時間を守らせない会社への規制をお願いします！

気に入らないと、すぐ怒鳴り散らす上司は、パワハラですよね！

パワハラは、慰謝料いくらくらいもらえますかぁ？

本日は休日です。
ですから出社しなくてもパワハラはやめてくださいね。

休日に休んでいると、『今日は、なぜ休んでいるんだ？』って、電話がかかってくるぞ。

就労規則を守らない会社は、社会的責任を取るべき！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　負
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　け
　　　　　　　／⌒＼　　　　　オ　犬
　　　　　　ノ）´・ ＼･｀　　　　�h　の
　　　　　（/ （　 　▼ヽ　　　 ボ
　　　　　　　/ ＼_人_）　　　 エ
　　　　　　/|＼ｿ ヽ＼
　　　　　/　￣L＼|∩��）
　　　　　|　＼　／＼）＼＼
　　　　　 ＼ 〆　 ／ 　| ＼＼
　　　　　　 |＼／ ∧ﾟ　|　　＼＼＿
　　　　　　 |　　　/　＼|＿　　|　／
　　　　　＿|＿ ノ　￣＼　 ＼ ﾚ　　ボエ〜〜♪
　　　　 .|＼＼＿＿ﾚ　　|　　|
　　　　 .|　 |￣　　 |　　| |　| |
　　　　 .|　 |　　　　|　　| |　| |
　　　　　＼|　　　　|＿_|_|___|_|
　　　　　　　￣￣　 |　|　|　|
　　　　　　　　　　　 ヽ_ヽヽ_ヽ

法令違反被害者を負け犬としてあつかわれます。
法律を守ろうとしている方が負け犬だそうです。

>124
かわいいね。

はぁーあ…。
パワハラに負けて会社辞めて転職するのもつかれるし…
サビ残するのも、法律違反だし…
通告しても保護されないし…

嫌疑ですか？

労働管理が出来ない人を優遇するｺﾝｻﾙはないですか？

>>118
上司は次から次に仕事を片付ける者に仕事を与える。
たとえ、その者がほかの職員と地位が同じでも。
ってことじゃないの？　よくわからんが・・・

サビ残指令が止まりません！
パワハラには精神的に限界！

ここに関係者いるんでしょ？

【社会】草津市の建設業者が談合を持ちかける文書を誤って県に提出し、指名停止処分を受ける…滋賀
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1158824118/l50

>>132
この板はコンサル関係じゃなかったの？
地域の中小土木建築の営業マンは (ry

パワハラやめてください！
元請けの企業なんだから法律は守らないといけないよ〜

やめてくださいとかこんなとこで言ってないで
自分で労働基準監督署に言え　

http://www.mmjp.or.jp/jcp-ozawa/new_page_147.htm
【告発】　サービス残業（ただ働き）　【告発】
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/

内部告発してもパワハラは止まりません！

永遠の負け組みだよ　お前は・・

↑意味がない
法律違反で勝てるのはやくざかテロリスト、キムさんだけ

早く帰るとパワハラされます

>>139
別れなさい！　Ｗ！

当たり前

去年の忘年旅行は房総で浴衣で卓球しましたわ
ビールは成分が体に悪いからロックのダブルですわ。

なにかリークないですか
新社屋への引っ越しはどうだった？

わたくし病気で死にますの！
だから優遇しなさい！
わたくしはおじょうなのよ！
わたくしをきちがいではありませんわ！
会社のパソコンなどの備品を持ち帰ってなにがわるいの？
わたくしに仕事をやらせる会社がわるいのよ！
おわかり、泣き落としの演技ならじしんありますわ！

　　∧w∧
　 (*゜ー゜)∬
　 /　　⊃旦　お茶しませんか！
＠(＿＿)

近畿ではなく都内に本社のある会社を調べてくたさい。
慢性集団超過労働でもうむり！
パワハラも…

もう過労で精神病になりそうです。
パワハラ撲滅をお願いします。

スレタイださ

はい！注目！

マスコミのみなさーん
コンサルタントの超過労働時間と不払賃金に注目！

はい！注目！

マスコミのみなさーん
コンサルタントの談合とハチャメチャ設計に注目！

超過労働
低賃金労働のアンチビジネスモデルです

>>151
付加価値の高い仕事だったらねぇ

やめさせられる話聞いたよYくん！

>>153

　　　　∧__∧
　　　 （；＾ω＾）天食と言ってくらまいか・・・
　　　.ノ^　yヽ、 　
　　　ヽ,,ノ==l ノ 　　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~｜
　　　　　　　　｜
　　　　　　　　｜
　　　　　　　　｜
〜〜〜〜〜〜〜

スレタイ、>>1
ださすぎ…
もてないでしょ

コンサルタントって顧問のことじゃないの？

>>156
漏れは昔の上司から「先生」のことだと教えられたけど、
中国語だとそうみたいだね

しかしコンサルは下僕だ

発注者（国土）からしたら
ｺﾝｻﾙなんか只の下僕だよ。

どうやったら地位の向上ができるかね？

下僕がコンサルなんて大層な名前を控えることから

パワハラにつかれたよ！
働きやすい職場にしたいなぁ

誰か西さんに言って、〇〇のパワハラをやめさせてよ！

いきなり現場勤務を命じられたよ。
俺まだ２０代、
リストラ対象って事か…

>>164
現場に出るヤシはバカばっか。
もうダメポ！

いまだにコンサルにいる輩の気が知れない

また、データ改竄が出ちゃったね。
氷山の一角だって、毎度の話だけどな。
ハインリッヒとは違うが、似たようなものか。

唯一の技術はデータねつ造力だ

>>164
1年で戻れれば、逆によい経験になる。いってこい。それ以上続くなら転職しろ。
大手がかなり募集している。

>>168
真実よりも真実らしく捏造するには、かなりの技術力を必要とします。
これで顧客が喜び、儲けることができれば幸せです。

パワハラの巣窟

労務管理については匿名でも労働基準監督所に通報できる。通報を受けたら
抜き打ち検査のリストに追加されそのうち検査がくるよ。
匿名性は高く、役所も積極的だよ。だって当社きたもん・・

拝啓　東京都新宿労働基準監督署殿
是非、建設コンサルタントである当社に査察におこしください。
当社は、就労規則なるものは、当然ありますが、サービス残業はもちろんやらされ、会社で徹夜しないと、パワハラされます。
また、休日に出勤しないと同じようにパワハラされます。
このような労働環境が蔓延化し、企業としての自浄作用が失われているため外部からの調停が必要になっています。

旧財閥系の会社なのに労働環境は無茶苦茶です。

前略 東京労働局新宿労働基準監督署殿

深夜休日の強制サービス残業で職場は、おかしくなっています。

何卒、行政指導をしてください。
新宿区内にある中堅建設コンサルタントです。
それではおまちしています。

本気ならば↓へ
http://www.riconavi.com/page423.html#東京都

でも、ホントに告発したって、経理にもみ消されるのも現実。

こどものいじめが社会問題化していますが
職場でもいじめが深刻です。

上司の暴言、叱責が日常化しているなかで
精神的ストレスで心身ともに疲れきっています。

会社の方針にも　法律を遵守しますってうたってあるのに
局長表彰もらってもこれじゃああねえ・・・。
どうなっているの？

結婚の経験もなくて、部長なんておかしいよ。
家庭も維持できないような人が部を維持できるのか？
女と付き合ったこともないんだって？女はものだって？
勘違いしているんっじゃねーの？はいはい、最年少で技術士になっただけのことは
ありますね。

僕は困猿の過酷な労働環境に耐えかねて転職した者です。
今の職場にいる63歳の元銀行員の方とお話ししておりました。
団塊の世代、働くことが美徳とされた時代の方です。
内容は僕が週末の秋祭りに子供連れて御神輿を担ぐんですよ、という話題でした。

『それは素晴らしい。子供との時間はとても大事です。
私たちの時代にはマイホームパパというのは脱落者を意味したんです。
社会人として生きていく上で決して選択できない道でした。
私も休みなく、全てを仕事に捧げてきました。

その結果が現在問題になっているモラルの破壊です。
私の子供は32歳にもなって結婚もせず、親のすねをかじっています。
言うことを聞きません。私の同僚の子供も結婚している人は少ないです。

どうしてかわかりますか。子供が本当に困っているときに相談にのってやれなかったからです。
子供はそんな私のことを信用していませんし、耳も貸しません。
我々の働き過ぎのしわ寄せが今社会現象として起きているんです。

子供は大切にしてください。家族との時間は仕事より大事なんです。
もう、働き過ぎの時代ではだめなんです。』

なにげない会話だったのですが、心にくるものがありました。
転職して毎日20時には帰る生活ですが、本当によかったと思えます。

>>178 良い話だ

おいらコンサルマン１０時３０に出社。
２０時に退社
で５５０マソの年収。

フレックス？

早く家に帰せ

眠い。もう寝たい。
でも明日の朝から打ち合わせだし、、資料まだだし、、、

エーン、エーン、、、

職場の嫌がらせが続きます。
Ｍコンです。

経営コンサルタントになるからには、人間関係論やモチベーション理論から
人的資源理論からすべて頭に入っている人たちばかりだと思ってたが。

実際には違うの？そうであっても、パワハラやサビ残あったりするのでしょうか？

どなたか教えてください。

>>185
ここは『建設』コンサルタントの板です。
土木や建築学科を出て、設計の仕事をしてるの。
仕事では物理公式を使ったりするの。

あなたの言ってるのは『経営』コンサルタントで、
法学部や経済学部を出て、怪しいまやかしが得意な海千山千のことなの。
彼らは彼らでそれなりに激務らしい。そんな板がたしかあったな。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165071741/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1163867613/801-900
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1056866516/l50

↑『建設』コンサルタント、頭よさそうだけど、真っクラクラ。
でも、死んだ人まだいない？
ポッポー
逃げなさい、なんもかんも捨ててお逃げ。
　

自分で起業するのもひとつの手ですよ。
文句言う暇も無くなる・・・


去年独立しました。

パワハラは日常化しています。 土日出勤は当り前、叱責怒濤で耐えられません。
最近表彰を多くもらって、プロポの顔になってしまったものだから、強権体制です。下にいる人間は最悪の状態です。
前いたＴコンでもそうなってやめたみたい。

母親が子供を虐待する場合の多くは、自分自身が親から虐待を受けていてそれが当り前だと思ってしまう。それしか養育手段を知らない。

パワハラ君も同じように若い頃に上司から鍛えられた
だから同じようにするらしい。
いまは，社会環境が変わってそんなこと絶対にしちゃいけないってことがわからないみたい。
さらには，他人に下の人を叱責しろと強要するありさま。
当人曰く，パワハラではなく注意，指導でいぢめではないと主張。

Tこん？　とーけん？

>>189
そんな香具師は、いずれ暴走を止める香具師が誰もいなくなって
指名停止になるようなことをしでかすからさっさと逃げておくが吉。
パワハラによる左遷を恐れていたら宮崎県の土木部長のように逮捕されるぞ。

無理強いが続くと、必ず下でなにかやらかすことになる
で自分は指導したけど従わない奴が悪いと
自分で考えろと言うけど考えられない状況をつくっていることに
言っている本人が気が付いていない、
能力が無い人に成果を求めても無理
そんな実力あったら最初からこの会社に来ていないよ

アダルト版ミクシーやってみませんか？
http://deaikei2love.suppa.jp/

企業は非情、社員は使い捨て・・・

:::::::::::::::::::::::::::::　　　　,.-ヽ 　そりゃないよ！
::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　へ､　 　　 /;へ＼
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　//　_l::|＿＿_l::|＿ヽ:ヽ
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i; 　　　 　　　　　／￣￣￣￣＼,,　 　　　|l／:::::::::::::::::::::::::::::::::`::|
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i　　　　　　　　/　　　　　 　＿＿ヽ　 　 /::::::＿::::::::::::::＿ ､::::::::::::::＼
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'⌒i;　　 　　 　| 　　　　　　|　　 |､　　 /::　<て)`　　"ｨて)ノ＼:::::::::::ヽ
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i".　 　 　　　|　　　　　　 ∩─| |　　,|/ ──　,|　 　 ── 　ヽ:::::::::|
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i;　　　 　　|　　　　　　∪　 `l　　 |.　──　:|　 　 ──　　.|::::::::|
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　 　　ヽ ＿＿／　　_.ノ 　 　|　── ､_| _　, ──　　,|:::::_l＿_
:::::::　|.　　　 i'"　　　"; 　　　　　 　 　 　　　　|――― ､". 　 　 　ヽ 　　　､＿＿,　　 　　 /::::| 新 |
:::::::　|;　　　 `-、.,;''" 　　　　　　　　 　　　／ ￣￣￣￣＾ヽ∞=､ 　＼　　　 ー　　　　 　/:::,/| 製 |
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　 　|　|　　　　 　|　　|っ:::::）　　l━━（ｔ）━━━━┥　| 品 |　

経営状況の危ないコンサルは？

猫型ロボット経営コンサル。

業界病みすぎ！役所が発注者だから、無理な契約に逆らえません。
所得は激減！強制サービス労働継続。パワハラの巣窟！弁護士さんに活躍してもらって健全な業界にならないかな！

コンサル業界あと１０年もつか？歪役人の所得倍増のため不要な公共事業を奴隷
コンサルに家畜並労働させる。天下りは毎日ぶらぶらして年収１千万以上！！！
奴隷民族である倭人はそれが心地よかったりして？
偏差値受験馬鹿の考える計画は国民生活を不便にし最後は国民負担させて、自分たち
だけは裕福。いずれ下克上がおこり暴力とアナーキーな国になるだろう。
こんごますます格差は拡大します。

今年も我がコンサルは、Ｏさんのパワハラで不健全な職場になります。なんとかして！

ってかスレタイださすぎて入りこめんｗ

>>198　あけましておめでとうございます。
倭人です。ことしもよろく。

仕事は気楽にやろうよ！
叱責怒濤は耐えられませんけど〜
新宿労働基準監督署に通告したら

ＴＬをなんとかしてください。

とりあえずあげ

パワハラで強制労働です。
パワハラをやめようとしません

ＴＬはＧＬの悪口をいわせようとします。
もうつかれました。

嫌疑、折紺は退職数がふえてきているらしいね？
求人数もおおいらしいけどなにかあった？

中年下職管理技術者多すぎ→ほめゴロシ→単純納得→自己都合退職
新人募集→単純技術者不足

新人はおおくなってきてるのか？
やめる年代はどのあたり？

新人なんか来ないね
ちゅうねんばっかし
パートまで中年
なんとかせい

Ｏくんのパワハラにはてをやいています
組織がおかしくなっています。
Ｎさんはどうしたいの？

パワハラをなくしましょう！

社長へ
チームリーダーのわがままで皆がふりまわされてます
パワハラされるのが怖いので
もっとよいかいしゃにしようよ！

従業員数 百人以上のコンサルなら、危機管理やコンプラ規定でパワハラ防止や内部告発制度が完備され、経営者でもそのあみにかかるようにしていないとだめだよ。

パワハラって？
あなたの職場に毒はいませんか？
会社ぐるみで黙認していませんか？ 体育会系だから大丈夫ってそれがパワハラ職場になってますよ！

当社は、コンプライアンス規則にのってり、上司の権力を利用した暴言、怒濤などにより相手の労働意欲や業務効率を低下する社員には厳しい措置をいたします。
わかってるかね！

嫌疑の東海地方の某OBはひどいね
自分の会社の社員の悪口を言いふらしてる
役所ならまだしも同業社までね
聞かされるこっちは辛いというか、社員が可哀想でならないよ
社内でもそういう風に言いふらしているのか

>>217
個人的性格でつ

わたくしは ちよだのこがしゃに なんでもでますわ。
と主張して、メーカーの紹介ではたらいていましたが、 できもしない解析を やって ミスしてクビになりまひたわ。

嫌疑の東海痴呆のＳ県のＯＢは最悪だ
あんな会社に仕事の依頼なんかしたくない
しかも未払残業多いみたいですし

高知の不時着ボンバルディアに、東京○設コンサルタント社員が３人乗ってた。
名刺に遺言書いてた香具師もそうらしい。

事なきだから良かったけど、・・・・

死んだ方が良かったと思わなかったところがまだ救われてると思うのは漏れだけではないはずだ。

ooo

コンサルはどうなりますかねぇ。

はやく楽になろうよ。

http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g55753565

異常!!　労働時間　年間４０００時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩

株式会社　建設技術研究所の異常な労働実態

詳しくは下のビラをお読みください↓
年間４０００時間労働　建設技術研究所の異常な実態
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

九州地方整備局 公務淫の痴態
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175285821/l50#tag335

きた○えつ○
画像があるよ！

さげ

精神病でしょ。

サービス残業とパワハラにはｳﾝｻﾞﾘです。
行政指導が必要です。
国交省ならびに労基署の担当課長様 早く我が社を内定捜査してください。

国交省が、張本人のときもあるね

東北のコンサルで最悪なところは？

連日サビ残の連続で、久しぶりに家のＰＣで２ｃｈをみてる。

スレタイみて興味しんしんで１から読んだが、おしなべてグチばかりで
こっちまでやるせない気分になった。

明るい話題やリスキーなネタはないんですかね？
語る気力もなくなっちゃってるんですかね？

【土木・建築板】
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
建設技術研究所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707/
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

【ニュース議論板】
建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137/

いい加減、愚痴と嫌疑の話題ばっかりでウンザリ。
もっと業界内のゴシップネタとか、ないんかね。

>>234
おれも知りたい！

>>238
評判悪いのはSじゃない

581 ：名無し組：2007/05/15(火) 23:43:27 ID:goqmCf58
コンサルですが、今日もk性r銅省の方と飲んで帰りましたが、何か？


582 ：名無し組：2007/05/16(水) 00:07:22 ID:???
俺もk剤s業省の人と飲んで帰る途中ですが、何か？


583 ：名無し組：2007/05/16(水) 01:07:31 ID:???
俺もn淋s参省の人と飲んで帰ったところですが、何か？

たとえ金が安くても，できるだけ国や県など，政策を打ち出す業務に
係わって，末端の顧客に「国がああ言ってるんだからこうしろ」的な
営業戦略が吉。

もっとも，国や県の業務は，喉元過ぎれば「やってよかった」「いい
経験になった」って思えるけど，やってる最中は必死。

東京Ｅ は労働組合が原因ですか？

Ｎ本ＪＧはそもそも組合なんてありませんが、何か？

原因は？

しかし今更ながら
さすがコンサル。スレタイのセンスは最悪ですなＷ

やばそうな会社はどこですか？

>>246

>>1のようなコンサルランキングに載ってない会社すべて。

公共事業が右肩下がりなのに、コンサル大杉なんだよ。
中小は早く潰れろよ。そしたら、もとの世界に戻るよ。

ふじぎけんセンタは小さいけどすごいらしいって？
東京Ｅは？

東京Eの決算書で数年前-9億円の赤字だったのがなんなのか気になる。

財閥系はどうなの？

↑ パワハラが蔓延です。

あげときます

いろんな意味で危ない会社って

暑い夏です。

現場で汗かくと生きてるって実感するこの頃。

たしかに
生産活動を
終わったあとの汗
風呂から喉を潤すビールへと続く
一連のながれ
実感するなあ

>>255
あんたはエライ！
ガンガレ！
文系に支配されるな！

文系のお兄様方に
残念ながら、搾りに搾られ
支配されっぱなし
もう理工系
ドレイ集団奴Ｍ集団
マンセイ〜

盆休みはピリピンパブ
のオロシャの大尻がぶりだよ〜

建設業界の実態
↓

明日、発売の日経コンストラクション　2007年8月10日号
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/books/ncr/20070806/510393/

feature
労働時間実態調査

低入札より深刻な人材不足
団塊世代の退職と若手の減少で「中堅」の負荷が増大

年間4000時間労働で「うつ病に」

2006年度の年間総労働時間
1000人以上の大手企業でも19％が3000時間以上

建設産業の「精神障害」が3年で倍

2006年度の1カ月当たりの平均残業時間
専門工事会社の17％が100時間以上の残業

2006年度に取得した年次有給休暇の日数
総合建設会社の37％が取得せず

2005年度と比べた2006年度の残業時間
国や自治体も25％が「増えた」と回答

残業時間が増えた理由
建設コンサルタントは“サービス仕事”が最も影響

1カ月の平均残業時間が80時間を超えた理由

改革せねばあああ
個人ももたんなあ
逃げるか残るか

そのようなことを言っている内は無理。
絶対無理。
極限まで逝って潰れるしかない。
見事なまでに皆はそれに従うだろう。
別にそれがいい悪いは言わないが、、
後悔しない人生を。

右から左、上から下、前ろから後
みな聞き流した
何も考えてない
何も気づかない
あしたもあさっても
おなじ
あほらしーん

ある意味悟ってるかも？

強制労働と叱責の繰り返しで精神的においこまれています。
対処をしないコンプライアンス委員長のＦ副社長の責任は思いです。

>>264
時間外労働は月どれくらい？

月時間外４００時間は軽いです。

それは一般人の一年分。世間ではね。

労働条件を改善できない役立たず

　　　　　　　↓

全国建設関連産業労働組合連合会（略称：建設関連）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1188733248/

つれないなあ

談合を繰り返し 天下りＯＢの給与と退職金のために２４時間サービス労働です。 これが無償の愛。

>>266
月４００時間の残業とか、意味がわからん。
単純に３０日で割って１日１３時間の残業？
ああ、土日に２０時間働けば１日１２時間の残業で済むのか…

９時から翌日の朝５時まで、休日はなし。
就業規則のある立派な会社です。

バブル期なら現場絡めばごく普通。

今ならおかしい、異常。要転職。

俺らの時だけでよい。体壊す。

チームリーダーが強制するので、残業してます。会社は見て見ぬフリ。なにも出来ません。

>>274
最強の残業拒否理由を考えてみましょう。
もちろん辞表を抱いて・・・

最強の理由を教えてください。

本当はやめたくなかったですが、中途で入ってきて、人ことを散々こき使って、表彰とって、いい気になってるやつのせいで辞めました。
副社長なんとかしてよ。

疲れた！

元気出せ！馬車馬の如く！

>>278
今から疲れてどうする！！
これから年末、年度末の戦闘が始まるんだぞ！！
気をしっかり持て！！

>>280
余計なお世話だよあちこちにカキコしやがって

談合やってる人〜　いる？

つーかスレタイださっ

>>282
しりませーん

国土交通省ＨＰの公共事業のネガティブごちゃごちゃって何よ？

指名停止とか許可取消の内容が記載されてるよ。
しかし、平日の国交省関係のHPは激おも。

【四千時間】 (株)建設技術研究所　２ 【自殺放置】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1191808837/

建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
建技って
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1105187456/
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】
http://live25.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1180793621/

土木学会
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1181914655/
建設コンサルタンツ協会
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152639116/
全国建設関連産業労働組合連合会（略称：建設関連）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1188733248/
コンサル社員は人生損してるって！【その10】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1183623101/

uzainaa

特捜が入るんだってね？

海外事業巡る不正流用、大手コンサル関連会社など捜索
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071017-00000003-yom-soci

国発注の海外事業を巡る１億円の不正流用事件で、東京地検特捜部は１７日午前、特別背任容疑で、
大手コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツインターナショナル」（ＰＣＩ、東京都多摩市）の関連会社などの一斉捜索に乗り出した。

不正流用は、国が中国で進めている旧日本軍の遺棄化学兵器処理事業を舞台に行われていた。
特捜部は、不正流用に関与したとされるＰＣＩの荒木民生元社長（７１）らを事情聴取し、全容解明を進める。

Oさんは相変わらずパワハラ三昧ですよ。コンプラ委員長のＦ副社長なんとかしてよ。

嫌疑、派氏と世間をさわがせていますが光栄など、他にはないの？

発展系があると思い込みコンサルにしがみ付く馬鹿

奴隷制度のない会社にしてあげてください。
Ｍコンは労働ではなく、奴隷です。

実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

ネット世界のダークサイト？
信憑性ゼロ。

このスレタイ、センス悪！さすがコンサル。

労働時間をなんとかしてよ。

あちこちで、監督署踏み込んでます
調査員には有り体に申すように

新宿労働基準監督署殿
このたびは当建設コンサルタントにおこしくださり感謝しています。しかしながら実状はことのほか深刻です。会社はパソコンの電源の注意をよびかけているだけです。叱責怒濤による強制労働と支払のない休日深夜残業は改善されません 。
形だけではなく、まじめに改善勧告をお願いします！

海外に遊びに行っている場合じゃぁないでしょ
コンプラ委員長なんだから、対策してよ。

困猿のわ臭え

コンサル社員はひたいに(恥)とｏｒｚ・・orz

コンサルよりも現場の労働環境のほうがだんぜんよいです。

実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

Ｍコンは暴言と叱責によるパワハラがひどいです。
労働基準監督署殿にお願いですが、早く是正勧告を出して。

だまれこのお尋ねもんがあ！！！

↑このように権力を行使しています。そのありさまは延々と繰返され、白を黒と言ってしまうほど精神的にも追詰められます。
コンプラ委員会や内部告発制度や弁護士相談は全く機能しません。

へこいてねよ

労働基準法令を遵守しないで、業務を行うコンサルに表彰をあげないで！

冬某ナス何ヶ月や、言えや、大手

工営は3回あると言う噂やけど。。。

明日が恐ろしい
パワハラに耐えられません。
早く善処して。

コンサルってパワハラされるのが当り前なの？
普通の職場になってほしい。

高専優遇のＭ部長ってどうなったの

もともとこのサル業界はゼネ業に向かない、比較的
おとなしい部類の人間が集まってました。とくに
現在役員やってる連中はそうだ。

パワハラなんてやるやつは一人でやるんだろうから
バックアップもなく、そんなに精神的に強くはなれない。

数人仲間を募って、パワハラのさらに上の上司に
タレこんでください。そこであることもないことも
誇張を交えて訴えます。
できれば涙や嗚咽が効果的です。さらに死んだおばあ
ちゃんがあの世でないているとか、親が心配して労働
相談に出かけたとかも効果的です。できるだけせつせつと
訴えてください。

それで十分です。パワ上司は明日から静かになります。
来月には左遷でしょう。その間のパワ氏は夜も眠れず
目を真っ赤に腫らして出社するはずです。

こんな話はゴロゴロありです。ばんばれい

↑ありがとうございます。
まさに、天の声です。

通りすがりの業界外の人間だが、なんだかクソ業界だな。大変だな。
素人には面白そうな仕事に映るけどな。

Ｍ部長はいまなにしてるの？

いません

アー　コンサル入って〜　ヘタコイター〜〜〜〜〜〜



ズコズンウコズンゾコズンゾコズン
ズコズンウコズンゾコズンゾコズン



ホーーーーーヘーーーーーーーイ



あ、野Xの馬鹿に、
あ、野Xの非常さに、
あ、完全騙されて


年収400だーー


デモソンナノカンケーネー　デモソンナノカンケーネー

旧Ｍ財閥系の表彰とプロポしかいきがいのないうんち君！

片平ってどうなのですか？

うちは会長とその息子さんが会社を牛耳っています。
噂話はボーナスの査定に響きます。

みどりで大変みたいですね
息子は辞めないの？

会長は測量屋からのたたき上げで尊敬できますが、
息子らは、ぼんぼん育ちの技術知らずでゴルフ三昧
会長がなくなれば内部崩壊確実です。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188093163/

会長が独裁なんて ８コンみたいだね
09B065

09B065てなんや？　きになるわい

技術士補の受験番号では？

09（建設部門）
B（東京受験）
065（通し番号）

Ａとって独裁なの？

みどりって何でばれたの？

にくい役人の本名をここで書いたらどうなりますか

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188093163/l50
淫乱役人女

吸収知性ですか・・・頂戴様のテリトリーでござるので、何も話せんわい。

サービス残業と恐怖労働のため、出社させられます。 パワハラにより精神的に障害がでたので訴えてもよいですか。

どうぞ

建設コンサルタントの企業としての理想は、医師や病院にたとえるなら開業医ですか。総合病院ですか。

>>337
血液検査を病院から請け負っている検査センターが妥当なとところ。

Ｍ部長は社長に昇格になってますね。

新宿労働基準監督署殿
我が建設コンサルタントはサービス労働を超えパワハラによる恐怖労働環境です。
早く是正勧告をお願いします！

↑こんなところに書き込んでも仕方がないぞ

ｺﾝｻﾙって設計出来るんですか？（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

設計できる象パオ〜ン
下請でもできる象パオオ〜ン
孫請けでもできる象パオオオ〜ン
金次第だ象キャシャーン

さげ

当社は人件費の単価があがる年代になると残業代が多くなり経費がかさむことから、主任技師に昇格させてサービス残業をしてもらいます。
業界では労働環境が厳しいことで有名ですから、しってますか？

>>345
それは企業の大多数が実施しているよ、きっとね。
人件費の占める割合を見た経営者の気持ちは理解できる。

人件費って、ごくわずかにカットしただけでも、全体では劇的なコストカットに
繋がってるからね。しかも、そのコストカットを達成するのに別途投資が要らない。
実に簡単に帳簿が改善される。
経営者には麻薬みたいなものだと思う。

新宿労働基準監督署長殿
当社は貴殿の所轄にある建設コンサルタントです。
労働環境の悪さは業界でも有名になりつつある部署をかかえています。 リーダーによる恐喝労働により、精神的にも破綻しています。
早めの立入りを希望します。

自分で呼びなさい
匿名で通報できるから
匿名でも牢記は動く

でも、牢記は通報してもすぐには来ないから
そこんとこ読んでおいた方がいい

３月末牢記がくるようにしたら？
面白いようにサビ残が摘発されるのでは

国民の祝日は就業規則で休日になります。 しかし、当然のように恐喝により出社させられます。
代休、残業代はありません。
過酷な労働環境です。

うるさいなぁ

文句あるならこんなとこに書き込んでないで
ユニオンに訴えるなり、労働基準監督所に匿名でいいから通報しろよ

労働基準監督署は国家の公的機関だから、国家公務員の犬＝建設コンサル会社の労働問題はだんまり
コンサルを生かさず殺さずがモットー

↑法令を違反していますよね。
たすけて！

プロポが多い！
オリコンは建コンうごかして、嫌疑は土木学会
光栄、派氏 日水は？

川田工業コンサルは台日本
太平洋セメントはオリケンで、オリコンはオリケンのばしり。

某コンサルに勤めている社員です。
某部長が、外注、メーカーを指定させます。外注費もやたらと高い。
外注、メーカーからのキックバックをもらっていると噂があります。
要は、外注とつるんで、外注に仕事を与えるかわりに、少し割高の外注費を払って、
その分（現金）を受け取ることです。（外注をトンネル代わりに使う）
外注は仕事が欲しいために、この件をのみます。
キックバックされた金は、私的流用し、納税もされない不当な金です。
メーカーについても同様です。関係のあるメーカーだけに設計情報を流し、情報料を受け取る。
メーカーは設計協力したことで、仕事をとれる。
これらの件は、会社の経費を流用した横領罪、背任罪、脱税等にあたると思います。
某部長が、外注、メーカーを指定させる裏がこれです。
まあ、証拠があればのことやけど。。
別件で訴えて、余罪で追求ってのもいけるんかな？

TURU遺子　加奈恵
びばりーhiruず松涛　まつどし　六実出シン19730317
もとぎんざ枕営業ほすtesu 客は皆ヤッた男　しゃべられてるw
ぱとろんしろちゃん水揚げ後もほかの男とやり捲くり　しろちゃんだけきずかずw
しょうとうこうえん　あとらす射ぬのさんぽ　金ちらつかせると即遣れる

age

サービス残業と奴隷制度はもうかんべんしてよ。
この時代にリンカーン大統領がいたら奴隷開放してきれるかな？

>>358
それなりに報酬もらってるんだろ？
ほんものの奴隷は粗末な飲食物のみで無報酬。
ということはみなさんご存じのようで・・・　ｽﾏｿ
っていうか納期過ぎちゃったけど、どうする？
担当者が優しいからこのまま納品するぞ！

崔子王・座右の銘：2008/02/14(木) 11:38:56 ID:WdYSbcgt
人は欲を持つことで自分を殺し、財産を残すことで子孫を殺し、政治を間違えると民を殺す・・・そして
学問教育を間違えると天下を殺す・・派遣会社を間違えるとゼネコンを殺し、日構ＣＳＳに間違って入ると
馬鹿・阿呆が移る

さげ〜さげ〜

劣悪な労働環境な会社って？

2008年3月26日
東広島市での都市型ホテル開発に着工


　株式会社アーバンコーポレイションのグループ会社である株式会社アーバン・アセットマネジメントが組成する特別目的会社は、東広島市との共同
事業により都市型ホテル開発に着工しますのでお知らせいたします。
本日3月26日、建設用地において起工式（地鎮祭）を執り行いました。翌3月27日に着工し、2009年6月に竣工、同年9月のオープンを予定しております。

http://www.urban.co.jp/news_contents.html?id=819

劣悪な労働環境です

休め
劣悪でない会社なんかねえ

スレタイださすぎ
コンサルﾏﾝのセンスを物語るよう

試験成績よければ、泣く子も黙るキャリアだ。
たまたま悪かったからコンサル人やってるだけだ。
いまは世を忍ぶ仮の姿。
といってはや15年。

コンサル勤め経験有りというだけで人生生涯のハンディだ

そんなことないとおもいます。
生きているだけでも立派なモンです。
自信をもってください。

サービス残業をなんとかしてよ

馬鹿常務を辞めさしてくれ

こいつを食わせていると思うとやる気がなくなる

辞めてくれ帝京大馬鹿よ

新宿労働基準かんとくしょさま
所轄の建設コンサルタントにおこしください。よい土産がありますよ。

いってもよいが
お水系ですか

どちらかというとそうかな！

P社は既に浄化されているだけに過去の闇を取り沙汰されきついわな。

就労環境が最悪な企業　投票
http://sentaku.org/social/1000001611/

労働環境を改善してください。
○○○○建設コンサルタント

環境だとうｗｗｗｗ
きいたふうなこというな
姉ヶ崎じゃあねえ，金ヶ崎だなあ。

本日も強請労働
就業規則はもはや役に立ちません。

今日もパワハラ

おまいらカニ光線

部下を威嚇しながら怒鳴るのはやめなさい。

烏賊くいながらドナルドダック

指導と管理を怒ることを中心でしか出かないから、部下が伸び伸びできないんだよ。小規模の会社じゃないのだから、怒鳴って精神てきに追い込むのはやめなさい。

お言葉でつが、怒鳴るとスッキリ

犯罪です。

恫喝、パワハラで鬱になる奴は勧奨退職だ！

そんなこともしらないの〜〜〜
いままでなにやってきたの〜〜
辞めたほうがいいんじゃないの〜〜
バカだなあ〜〜〜〜〜
はやくいなくなれ
顔見たくない
臭いなあ

パワハラもコンプライアンス違反です。

それで
かけごえだけやろコンプラ
ナンチャッテ管理職と同じ
一応仕組みはそうなっているだが
表も中身もともなわん
流行スキもんの馬鹿組織
すぐやめるくせに

犯罪行為を促す方々のなんとおおいことでしょう。

パワハラにより、うつです。

うつをなくすために会社は真剣に取組みをしましょうね。

パワハラはやめて！

パワハラでこころが病んでしまいました。

うちの会社、社長は毎晩飲んだくれているくせに
景気がよくないから毎年の行事のソフトボール大会に
参加しないことに決定。
お前がまず、飲みとゴルフやめてからにしろ

クソボケ

パワハラ反対

パワハラ恐喝により精神てきに追い込みをかけ、仕事をやらせるな！

逆パワハラするしかないでしょ。
部下が働かなきゃ困るのは上司。
何事もマイペースに限る。
会社が潰れたら元も子もないけどね。

部下が働かないのは上司のせい
上司が働かないのは部下のせい
みんなで働かないのは会社のせい

せいせいせい、ほぅ〜〜
じじいのクビ切れないのも会社のせい、せい、せい！

つーかこのスレッドタイトルださっ
これがコンサルのセンスか

眠いです。

さあて一杯飲んで帰ろう
皆の衆飲むどう

たばこ税増税賛成！
1箱1000円大賛成！

酒税もあげていいよ。

資料をたたきつけたり、投げ飛ばしたりして部下を威嚇するのは、パワハラですよね。

部下を怒鳴るちらしてから、フォローのために、期待しているから怒るのだよ。と、言い訳されてもパワハラはパワハラです。

顔を見るたびにビクビクして不愉快になるおまいの存在が
パワハラだ。そんなにおまいはえらいんかあ
突然返信するやしも・・・準備？

>>400
父さんするのは経営者のせい　ｗ

はーさんするのもＫＡ斜

ビクビクさせて労働効率を低下させることにより、会社に損害を与えます。

>>412
威力業務妨害でタイーホなのだ！

パワハラはやめて！

http://72.14.235.104/search?q=cache:BCHgElcSQGIJ:www.ai-51.net/q/
これ何？

パワハラはやめて！

>>381



　　　　　　　　　　ﾄ､　　　 　　　　 /ヽ 　 /＼　　　　　　　 _
　　 　　　　/|＼　｜ ヽ　　　 　　 〈三ヽ /三/|　 　 　　 　/　!　　 　/!ヽ
　　　　　　　| l　 ヽ |　　ヽ　　　 　　!＼ 　 ／ _|　　　　　 /　 ｜ 　 ,' / 　! 　　暴　カ　ニ　光　線　！！
　　 　　　　| ﾍ 　　!　　　ヽ　　　 （　)）{　｝（　)）　　　　 ,'　　　!_／ /　　j
　　　　　　 ',　 ヽ　|　　　　l 　 　　 ﾄｲ｀|i|⌒ Y=｝　　 　 !　　 　', ／　　 /
　　　　　　　',　　ヽ!≡　　 l　 　 　 { ヽ || r‐'ﾘ -i　　　　!　　≡ ! 　 　 /
　　　　　　　 ヽ 　　 ≡　　!　 　　　| ﾐ )!!= 彡-ﾉ＿　　 l　　≡ !　　 ,.'
　　　　 　　　　＼ 　 ≡　｜　　 ,.-ﾉ /　! ト､トく 　 ｀メ､_',　 = /　／
　　　　　　　　　　＼　≡　!　 ／てノしｲ_人人ノ､　　　　ヽ　　／
　　　　　　　 　　　　＼― |／ヽ　,ｲ- ､ヽ　/　 　ｲ´￣￣ヽ_／
　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ／　 l　　ヽi ／￣｀!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〉―く ｧ―‐‐j

★これが日本の本当の仕組みだ★

右翼団体の正体
http://uyoku33.hp.infoseek.co.jp/

�@統一教会
→日本人信者から２兆円を搾取。日本の国会議員に１００人以上の秘書を送り込む。
　韓国の田舎の独身ブ男に、若い日本人女性を人身売買してまた儲ける。
�A朝鮮総連
→自民党大物議員や社民党議員に賄賂を贈り、拘束。朝銀に巨額の税金を投入させる。
　その金が北朝鮮にいき、ミサイルや核開発の費用になる。
�Bパチンコ屋
→年商３０兆円産業で、その８割が在日系企業。日本人をバクチ漬けにして
　生活費を搾取し、その金を自民党と社民党に献金。
�C創価学会
→池田大作はじめ幹部はことごとく在日朝鮮人。庶民階級を騙してお布施を集金し、
　在日の特権拡大に政治力をふるう。韓国の侮日運動を組織をあげて支援している。
�D暴力団
→５０％が在日（ちなみに在日の比率は０･５％）。麻薬や覚せい剤を南北祖国から
　安く仕入れて、日本人をドラッグ漬けにして金を稼いでいる。反コリア運動を
　暴力と脅しで監視し、ときには偽装右翼を演じる。
番外
在日の２大ウソ
→�@「我々は戦時中に強制連行されてきた」
　�A「戦時中に無理やり日本人にしておきながら、５２年にその国籍を奪った」

「過労死１１０番」１４日に開設　全国２９都道府県
http://www.asahi.com/national/update/0613/TKY200806130276.html

過労死問題に取り組む弁護士らが１４日、労災補償などの電話相談に
無料で応じる「過労死・過労自殺１１０番」を全国２９都道府県で開設する。
受け付けは午前１０時〜午後３時（一部地域は早めに終了）。
各地の連絡先は東京窓口（０３・３８１３・３５０１）かホームページ(http://karoshi.jp/）で。

パワハラはやめて！
ＴｺﾝＭの影響をもちこむなよ。

あげ

セクハラ、パワハラの有段者がいるのが建設土木業界

なんで、こんなにスレタイださいの？

書き込みがださいからじゃね

Ｆ副社長殿
コンプライアンス違反となるパワハラを取り締まり強請残業をなんとかしてください。

新宿労働基準監督官殿
建設コンサルタントのサービス残業は社会の悪です。

Ｆ副社長へ。パワハラをなくしてください。

社長へ
リーダーに怒鳴られてばかりで精神的にまいっており、体調面がすぐれません。

パワハラ、かっこわるい
まぁ、やってる方は気が付いて無いんだろうけどね

新社長たすけて！

ろうきしょ

パワハラはやめて！

たれこめ

みんなで声あげて！

公僕のモラルとは？繰り返される公務員の不祥事 (2008/5/24 設置)

公務員や準公務員の不祥事が絶えません。
サボり、裏金、各種手当て、天下りなどについて皆さんのご意見をお寄せ下さい。
※不正告発は [email protected] に情報提供をお願いします。

http://www.tbs.co.jp/houtoku/bbs/20080524_1_read_001.html


■建設コンサルタント

公務員では無いのですが、それに近いところで問題があります。
私は、以前、建設コンサルタントに勤めていました。
建設コンサルタントとは、土木工事の設計業務を行なう会社で、
公僕に近い立場の会社です。そこで橋梁の設計に携わっていたのですが、
コンクリート橋の設計の時は、****建設等メーカーが無料で設計を行い、
発注の際には談合でその工事を請け負うという構図です。
よく、接待で上司と飲みに連れて行かされていました。

コンサルタント(30) 男性　2008年5月24日(土) 18:27:13

パワハラをやめさせて。
新社長お願いします。

投票コーナー
土木建設業界と聞いて思い出すことは？
http://sentaku.org/business/1000002186/

腐敗が著しい中央省庁は？
http://sentaku.org/seikei/1000001404/

国家公務員にボーナス支給
http://sentaku.org/seikei/1000002185/
平均62万9400円とな。このことに対してあなたはどう思いますか？

むむむむ
スレタイがださいな

れつあくな労働環境

>>434
　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/　　　　　　,, -−'"￣`"'ｿﾉ、
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　　　　 ／彡::::::ミ::::::::::::::::彡
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　　　　/:::::::::,r'"~`ヾ)ﾞ`ヾヽ)::ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ 　 i:::::::::ｼ:::.. 　　　　　 　l::|
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　　　l:::::ｲ:: "'＝=、ﾊ,=＝"ｿ
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　　 　 {`Ｖ::　 `=・=｀ ':-･=' 〈
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ 　 　 ヽ_:::::　　　　,　ヽ　　 |
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-　 　 ヽl:::::: 　 　 `ー´ 　 .'
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　| 　 　 　 　 |: ､:::　 , -−-､　/
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　　　　,,-|::::::ヽ、..　''"'' __/
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 { 　 　 　 '"　(ヽ、_　 ￣´￣,ﾉ)ヽ'ー、_
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　　　　　　`ｰ､_￣`''"￣ノ　　　　　￣ヽ
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l

パワハラはやめて！

強請徹夜！

新宿労働基準監督官殿
はやくパワハラ是正勧告をお願いします！

パワハラ反対

叱責を繰返す行動を注意、指導と定義している上司がいます。 会社の管理責任ですよね！

精神と肉体の限界です。不調を訴える者は多いです。

健康を維持しながら働くことは無理ですか？
パワハラで帰してもらえません。

拝啓東京労働局様 建設コンサルタントのパワハラと強請サービス残業は違法ですよね！

東京労働局様
新宿労働基準監督署に建設コンサルタントの取り調べをご指導して。パワハラ

test

はげ

かっぱハゲ

ここ最近コンサルが大変なのは問い合わせでわかります。

↑労働基準監督署のかたですよね？

かっぱハゲのパワハラからたすけて！

禿藁パワハラかわはらはぎわら

営業利益や経常利益が赤字なので、投資有価証券を売って黒字に見せかけ、
ついでに未払い残業を支払うのを入れて賞与月数を増やす粉飾企業

それが酷債航業＆応用痴疾の悪知恵業務提携コンビ

YahooJapan　ページに２４時間いつでも無料で
オンラインゲームが楽しめるのご存知でしたか？
麻雀、将棋、囲碁など、お好きですか？
全国の同じゲームファンがお集まりになります。
時々チャットなんかもして楽しいです。
荒らし対策もあり、まずは、ログインIDを取得します。
下記のアドレスから必要事項を記入の上IDを取得します。

http://edit.yahoo.co.jp/config/eval_register?.intl=jp&new=1&.src=ga&.v=0&.p=&promo=&.last=&.done=http%3A%2F%2Fgames.yahoo.co.jp%2Fgames%2Flogin.html%3Fpage%3Dshg

ログインID取得後、下記のページを開けば、無料で楽しめる
麻雀、囲碁、将棋等のページを開き、先ほど取得した
YahooJapanIDと、パスワードを入力してログインボタンをクリック。
ゲームがスタートします。ぜひぜひ楽しんで下さい。

http://games.yahoo.co.jp/

パワハラを黙認する会社に行政指導をお願いします！

総務は会社の管理職として部下の指導をコーチングで行えるよう研修をしています。しかしかっぱハゲは、相変わらず叱責怒号のパワハラ三昧で部下を犠牲にし成果をあげ、昇進しています。会社はパワハラはによる成果主義になっています。

きみたち、なにを根拠にパワハラなんて言ってるんだね？　あーん？　
部下に指示することがパワハラかね？　あーん？

ところで，これってパワハラ？

215 名前：名無し組 ：2008/07/19(土) 09:43:49 ID:???
今日も明日も明後日もサビ残。
出勤簿は休み。
仕事が間に合わなければ査定は
マイナスという見えない圧力。
この状況について上司の言い分は，
「お前が仕事を間に合わせようとして
勝手に残業しているだけた。会社も俺も
残業しろといった覚えはない。」
そして，仕事が間に合わなかった場合の
上司の言い分。
「業務の詳細は彼に一任していますので
彼の工程管理の問題でしょう。」
ふざけんなボケ！！

もう時代錯誤もはなはだしい、まるで入札時に他の会社に今回は行くの？と聞いて何が悪いと、開き直っているようですね。 部下があんたの思い通りにならないのは、無理もない。力による支配はコンプライアンス違反です。

どうでもいいがスレタイがださい。
コンサル業界を物語っているようだ

三菱三井住友の系列コンサルはどうですか？

なんですか？それ

建設コンサルタントの残業実態はいっこうに改善されないです。厚生労働省や国交省は施策ありますか
行政指導がないと、だめなんです。

所管官庁より通達がありました。


残業という呼び方を次のように改めます


旧　残業時間

新　義務完遂作業時間（略して「業完時間」）

なんですか？それ

Y園児弐夜厘具Q周視点のM崎S介は最低のクズ

どして
後ろでも掘られたか

>>460
>>しかしかっぱハゲは、相変わらず叱責怒号のパワハラ三昧で
>>部下を犠牲にし成果をあげ、昇進しています。
>>会社はパワハラはによる成果主義になっています。
おかしくね
河童禿のパワハラで会社が成果を上げているんだよ。
河童禿がパワハラをやめたら会社の成果が上がんないから
会社潰れちゃうよ♪
河童禿は寝る間も惜しんでパワハラしなさい。
なぜならそうするしか会社を成り立たせる道は
ないのですよ。成果成果成果成果です。
パワハラもマンネリ化しないように、新奇な方法
を生み出せよ。セカセカセカセカ、河童禿がきたら
喜んでパワハラさせてあげよう。
河童禿忙しくなるな。
ところで河童禿ってセクハラ？

疲れる！

>>1

旧財閥系ｺﾝってどうなの？

東京大地震で高層ビルのガラスが降ってきて多くの死傷者が出ることを
皆心配してるのに建築基準法って人命、財産、環境を守ることが基本でしょ。
本当に大丈夫なの国土建設大臣に聞くが安全なのですね？
東京人も死んでからでは誰も助けてくれないよ、今のうちに騒げよ。

ガラスがふるか？
建物は大丈夫かね
耐震なんてあんま信用してないが

大地震でパニック通行人の上にガラスが降ってきて
皆死滅。
基準法なんて何の役にも立たず。

安心・安全のための目安となる建築基準法は必要だと思う。
しかしガラス・看板等の落下対策は早急に検討してもらいたい。
これにくらべて地震予知・緊急地震速報はどうよ。
明らかに利権がらみで霞ヶ関の自己保身と権限拡大もある。
ノストラダムスのような怪しい予言者に何度騙されても
懲りないで不必要な対策をとっているようなもの。

ところで河川増水による事故で仕事が増えるのか？
国土交通省は次の権益を狙ってなにやら策定中らしいが・・・

無理なことをやらされて、出来ないことをネタにパワハラされまくりです！
労働局のみなさんは、朝まで働かれて大変かとおもいます。残業時間なんて関係ないのかもしれませんね。民間には残業時間の是正勧告をするようにしてください。

御塩♂（眞本物）#5753

狐とモンキー？

労働局の皆様
今夜も残業ご苦労様です。
建設コンサルタントの残業も大変です

○○社長様
パワハラと恐喝労働で成果をあげることで、社内評価が高くなるのは許されてよいの？

よいとはイワン
ご時世だ許せ

技術の伝承と悪しきパワハラの伝承を間違っていることに気がつきません。

御塩♂（眞本物）#5752

弐紙さんへ
央誤ーのパワハラで社員を犠牲にするつもりか？

精神てきにまいっております。

>>1
コンサルランキングの14位はどこ？

精神てきに追い込まれています。

近所の奥さんのパンチラ
http://avguy.blog61.fc2.com/

ブヮーカ

社内いじめを辞めて！

今週は夏休みで帰省しているから、パワハラはありませんよ。
来週はこの反動があるとおもうから報告しますよ。

サービス残業

関東地方整備局○○国道事務所の工務係長の業者への恐喝

日水コンに合コン誘われたけど
いっときゃよかった。

>>497
単なる指摘でつ　ｳﾌｯ！

劣悪な労働環境で有名な会社です。

うちの上司は指導というなの叱責と恐喝です．

>>501
成果品レポート出すなよ！

コンサルの文章能力はヒドイ！　ｗ

意味はわかるし、まあいいんじゃないの。
文章能力ヒドイのはコンサル野郎に限ったこっちゃない

新H社長様
残業の多いグループのパワハラ上司を指導して

なんのために
どんな指導を
お望みでしょうか
かーっ

職場でのパワハラにより、精神的にまいっております。移動をお願いします！

よし考えてみよう
総務人事管理者

来月からの移動を希望です。

何でそないにお急ぎ？
来年4月ではもちませんか

うつ病ドリル
http://server343.dyndns.org/utu/

うつ病治療.com
http://www.xn--p8j0ct25vpth5ra.com/

もうまてないです。早くしてください！

` ､` ､` ､` ､` ､` .!::::::::／　　　　　 ｀゛ ー- ::::::/ 　ど
.` ､／￣￣￣｀ヽl::::／　 ,,,,,.-　　　- ､,,,,,,,,,,,,,,_| 　 う
　　　く う な.　　l::::| ''"二 ＿ 　 　 , -――‐┤　で
　 　 るん ん　　|::::f'"´　　　 ｀l=={　　　　 　 | 　す
.　　 で ざ だ　　|::::l　　　　 　 l 　 ヽ　　　　　| 　 ：
　　　し り か　　|::::|ヽ_＿＿_ノ　　　ヽ､＿＿,.ゝ 　　 ノ
　　　ょ し　　　　|::::l//////人_､__,-_人//////｀)ノ´|::
　　　う て　　 　 ＞ ',　　　ﾉ{|i!||l|li|l|}|l|iヾ､　　　 ノ 　|::
　　　!?　　 　 　 /!:::lﾄ,　　 /ｰt―――‐ｧ｛　 　 /　 /|::
, "＼＿＿＿＿/ |:::!|:::',　　 　 ｀ｰ一'"´　 　 　 　 　 ﾉ
, ", ", ", ", ", " "ヽ:ﾊj　>、 　 ｀ー一　　　　　　　／
, ", ", ", ", ", ", ",. "／:.:.:｀ゝ､　　　 　 _ノ - '´／ ,. -

パワハラはきらいです。

労働基準監督署様
最悪の労働環境です。助けてください。
怒号叱責により、精神てきに追い込まれました。

辞意を伝えて
やめにくい環境です。
労働基準監督官殿お願いします！

社長をはじめとした役員の皆様は、社内のある部署が劣悪な労働環境で、うるさい人が部下に対して叱責を繰り返し部下を追い込んでいることは承知しているとおもいます。
でも、業績がよいので、改善ができないのですよね。 いいのですか？

追い込まれています。

第三者による調査をして、報復が怖いので匿名での調査にしてください。

メンタルヘルスをじゅうぶんにんしきしてください。 訴えます！

H社長
早く勤務地変更してください。
パワハラに耐えられません。

役員会で提議して！
早くパワハラのあいつを追出して！

犠牲者複数です！ 会社も気付いて
人事移動してよ。

「賃下げ・首切り・借金切りまとめてご指導いたします 改訂版」　木全美千男　著
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4539720384/

副社長様
劣悪な労働環境を改善してください。

>>524

>>523の本を愛読しているので、馬の耳に念仏

受注量が増えないのに労働環境が良くなるわけないだろ。

わが社はとうとう会社更生法の申請を提出しました。
この調子だと退職金も出ない・・・・・・・・ｏｒｚ

こんなとこ書き込んでる場合か！！
つぎを佐賀してください
退職金なんか出るはずがないし、未払いの賃金も
でないよう。

今、設計事務所勤めだけど、コンサルは給料高いのかな？

>>527

C○C ・・・？

大ショック！！！！！！！！！！！！
この１０月で２０人近くリストラすると！！！！！！！
やはり田舎のコンサルはダメぽです（泣

市ね

建設規格って
厚生なんですか。生き残る？

建設きかく、会社更生ほうをしんせい！

頭のよいＮ会長はおわかりかとおもいます、パワハラ体質を改善してください。

建設企画コンサルタント

いつの間に本社大阪？、新宿じゃなかった？

新入社員ですがパワハラにより、うつになりました。

中途入社ですが、劣悪な労働環境にたえられず一年で辞めます。

労働環境って？

建設きかく、構造橋梁の次は？
東京えんじってどうなった？

>>540
廃業しますた

>>540
構造橋梁は復建調査設計に吸収された

>>537
うつ病ドリル
http://server343.dyndns.org/utu/

うつ病治療.com
http://www.xn--p8j0ct25vpth5ra.com/


休職を認めない悪質業界といえば土木

会社としてうつ対策を！

土木の場合、うつ病になったら休職ではなく退職を勧めます

本社を地方移転すると危険兆候

企業恐喝する♀
栃木出身

パワハラは辞めて！うつになります。

すでにｳﾂになりました。
意地でも辞めてやりません。

労働局さま
早急なる立ち入り検査を！

Oのパワハラによる追い込み！

打つ対策はないのか？　　　ハンシンさまぁぁぁ・・・

サービス残業を労働局に告発するとこの業界はどうなる？

健全になり、若者の魅力ある職業へと生まれ変わる。 技術者のゆとりもうまれ、質の高いサービスを提供できます。

でもおめーのいるとこはねえだ

倫理観とか言っているのに、パワハラする。

パワハラで部下はボロボロ

コンサルは人のいるとこじゃない

馬場コン最悪

ろうきしょさんへ いつになったら是正してくれるの？ 厚労省の体質改善しようよ。

労働局にも個別相談の受付あるよ

■１カ月の残業 ３４０時間

労災申請を妨害→突然「解雇予告通知書」→理由は「懲戒」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-27/2008102705_01_0.html

使い捨てされた若い技術労働者の残酷物語です｡河川､ダムなどの公共事業の
コンサルタント会社最大手｢建設技術研究所｣（本社・東京都中央区、大島一哉
代表取締役社長）の元社員、淺野哲さん（３１）＝仮名＝は、年間約４０００時間も
働かされてうつ病になりました。いま､会社を相手に｢長時間労働は違法だ｣と
裁判をたたかっています｡

＞551
Oのパワハラによる追い込み！

'O'って、ひょっとしてOYO？
あの会社はおとなしい印象だが。

oyoじゃないよ。
○○系だよ

パワハラ反対

【交通量調査】エスピー研 東京【試食・品だし】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1198214586/

長大ってもっと上のイメージがある

内部告発者保護法 にもとづき保護されます。

応用で「来年から給与一律１５％カット」って、これ本当？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1210252683/l50

859 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/11/16(日) 11:43:19 ID:DOXQSRuj
来年から給与一律１５％カットされることが決まりそうだ。

860 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/11/16(日) 11:44:25 ID:DOXQSRuj
ラインの管理職、組合幹部は、「世間の相場からみれば、ＯＹＯの給与は高い。」という殺し文句を用いて事前に不満の暴発の芽を摘んでおくこと。

精神的に追い込まないで。

機嫌が悪く下にあたります。

指導ではなくパワハラ、追い込みは辞めて！

自分の感情で怒って部下を追い込むことが指導だと思っている。パワハラは正義と信じているO

人が定着しないし、精神病にもなる職場をつくるO 。

会社はもうけることが目的なのはわかります。ただ、部下を追い込む、人を野放しにしてきたことを反省すべきです。

人がやめたり、精神的に病むことは、会社がパワハラﾏﾝのすきなようにやらせているからです。

パワハラさんって

副社長もパワハラﾏﾝの行動を黙認した。

Oのパワハラによってダメージをうけているのに、会社のノルマや役人のせいにするなよ。

水コンにもそっくりなｏがいる。

何をしてもおこられるから
やめたい！

>570-578
ＯＹＯ地質コンプライアンス室（笑）の某のこと？

中クラスで河川に強かった？会社でのできごと。

会社にいるだけで怒られる感じ。

都合の悪いことは全て他人のせいにするｏ
上手くいったことは全て自分のおかげのｏ
縁の下で支える人たちに責任を転嫁するｏ
部下になった人がやめていくｏ

654 ：名無し組：2008/12/06(土) 09:34:35 ID:JjZ9GpNS
雲仙で起きた武雄河川事務所職員女性の輪姦事件の捜査にご協力下さい
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1221990146/l50

事件の関係者とされている写真
http://pds.exblog.jp/pds/1/200710/15/59/d0073159_21205742.jpg

○○コンサルタントのとある箇所では通常の会話ですら怒られる。
精神的にボロボロ！
自己申告がすぎると最悪の期間に突入

日常の怒号により、声や気配により気分がわるくなり、体かうごきません。
労災適用されますか。

経営者から従業員の能力ばかりを重視されると
個人プレイになりがち。
ほかの担当者が困っていても自分の仕事だけを
黙々と片付けることが最優先になる。
これに処世術が身につけば怖いもの無し。
コンサル業界は気楽なほうだ。

良くわかるが
こんさるもおなじじゃね

副社長はやく助けてください。
みな精神的にやられています。

ＭコンのＯのパワハラを辞めさせて、精神的にやられています。

>>592
o-horaのこと？

奴は最悪。

H社長へ、管理職に恐喝労働をやらせないで！

しかも層化

【関西】管理者最高ｗ【交通量】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1227922818/
【関西】交通量調査5＠運輸板
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1223877535/
東海地方 交通量調査 スレpart6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1229931142/
【一般】関西交通量調査3【表専用】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1228731644/

age

H社長殿
社内のパワハラを辞めさせてくださいね。

age

社内のうつは氷山の一角です。
いますぐパワハラを辞めさせてください。また電話でネチネチ追い込むこともやめさせて！

N会長殿
社内のパワハラを辞めさせてくださいね。

怒鳴る追い込む、電話で叱責で精神的にやられています

パワハラによる恐喝で、苦しい毎日です。

age

帰宅すると深夜に電話をかけられ、精神的においこまれます。

パワハラリーダーの脅しで疲労困ぱい
H社長Ｍ常務助けてN会長なんとかして。

■交通量調査　★巡回・監督・内勤者さんの詰め所★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1227189401/187-

187 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2009/01/22(木) 17:20:13
>>148
アボンではなくエスピで実際にあった、ものすごいという程でもないけど事件。
去年の秋、アボンの仕事で岐阜のSAでアンケート（９月の大規模とは別）してたら、
同じ場所でエスピもアンケートしてた。アンケートの中身は違ってて、エスピの
ほうが量が多くて難しい感じの質問だった。
エスピの奴らは客に声をかけても逃げられまくり。しばらくすると俺等が聞き取り
してる最中に、ほぼ全員のエスピ調査員が（客の後ろに立って）盗み聞きしてやがるｗ
俺らが文句を言うと「監督から（盗み聞きした内容を適当に埋めろ、と）言われた」らしい。
名前は知らんが、確かひょろとした体型の細長い顔の眼鏡かけた監督やったと思うが…

国土交通省スレッド　ＰＡＲＴ１３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1227800355/l50

772 名前：タッキー ：2009/02/10(火) 09:22:40
東北地整の「発注者支援業務」全業務、発注中止・・・。これは何が原因なの？？

773 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2009/02/10(火) 11:50:58
談合情報じゃね？

774 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2009/02/10(火) 17:37:40
何処かの空気読めないｺﾝｻﾙが応募してきて協会が空気読まずに圧力かけてチクられたんだろ。
これで東北が職員だけで業務廻したら来年以降、他の地整からも無くなるだろうな。
全国の協会は潰れるんだろうな。

祭日に会議するなよ。

ＭコンのOはパワハラの典型だったな。会社は見て見ぬふり。やめてよかった。
Oにつきあって人生無駄にするなよ。

GALの連続絶頂
http://avguy.blog61.fc2.com/

究極のオナホール
http://lich175.blog36.fc2.com/

O〜君の自己満足で周りはひっかき回されています。
O君のパワハラで精神的にダメージを受けています。慰謝料請求してもよかですか。

ﾊﾟﾜﾊﾗで精神的にダメージをうけています。怒号により追込まれます。
会社の組織ぐるみの犯罪です。

日々の脅しによる強請てきなサービス残業と追込みにより、肉体的、精神的にダメージを受けました。
内部告発機能もままならない我社は中堅といわれるコンサルです。
もっと魅力ある会社職場にしようよ。

あいつの自己満足のためにどれだけの人間が潰されたか。
社員，外注，派遣。会社は見て見ぬふり。
しかも，まったく意味ないところに力を注ぎ。その他はがちゃがちゃ
成果品の体をなしていない。縁が切れてほっとしている。

会社はあいつのせいで、職場がボロボロになっているのをみてみぬふりですか。 あいつは上の人の悪口をかげでいっています。本人の前ではいいません。 部下はつかれます。 会社があいつの注意しようものなら部下へ百倍がえしです。

またいやがらせですか？
どこまでわがままなの？
正論ばかりでつかれます。

>>617
応用もよく似た体質が・・・

いきなり脅迫してどなりちらすのは、やめて！
うざい。

サービス残業を見に来てくださいね。

水コン大手のぼくちゃん。

拝啓労働基準監督官殿
我社への深夜土日の見学は自由です。

コンプラ月間って何ですか
Yes, we do って何ですか

コンプラ月間でない月はどうでもいい扱いのコンプライアンスｗ

>>625
ﾜﾗﾀ

水コンのｏは相変わらず下請けいじめと部下いじめを繰り返してるのか？
下が相次いでやめてるのを会社はいつまで見て見ぬふりできるのかな？
そろそろ、責任なすり付ける人がいなくなるのでは？
いくつの事業体から指名外されれば気がつくのかな？
もうオレは関係ないから、生暖かく見守るとしよう。

電話で追込みをかけないで。

朝からどなりちらし、強迫じみた圧力でサービス残業をやらせないで！

たいした金も払わず説明に来いだ？
行くわけねーだろ
適当に役所出しとけよ発注したら直しておくから

【異論歓迎】地方整備局を廃止すると格差が広がる？
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20081226/529271/

精神的弱っているとわかりながら、自分のうっぷんをどなりちらさなあで、こっちは精神的に崩壊します。

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

水コンのＯ

nagoya

会社及び上司に精神的にボロボロにされたので慰謝料請求したいです。

請求してください

>>636
請求ＯＫ！
始めの１歩さえ踏み出せば後は弁護士まかせ。
やる価値は十分にある。

会社は怒鳴って部下を威嚇し、サービス残業バリバリやらせて業績をあげるO君に何を遠慮しているのですか。成果さえよければよいということですね。○○○○建設コンサルタント

人員ローテーションをしてあいつのせいで疲れきったグループを活性化してください。

パワハラによる叱責三昧で精神を破壊され、お前はおかしいとほざくＭコンサルのOくんを野放しにする会社はコンプライアンス違反ですよ。
はやくうったえられてくださいまし。

スレタイがださい

精神ボロボロだと
だめだそんなんでしごとしちゃあ。
はやく決着付けれい。

まちがいなく労災認定される。

Oのせいで完全にうつ症状でまくりです。

>>645
０って誰？

どうも複数いるようだ。
ここを読む限りでは，
○○○○建設コンサルタントと
Ｍコン大手の０
その他は？
まぁ。どおでもいい。

道路事業が得意なはずなのに、関東で客から相手にされなくなったからって、
大手コンサルの環境をチームごと大金積んで引き抜いてきた
九州のコンサルのやり手社長さん。

いくらフレックス制を導入しているからって、
社員が11時出社って、どういうこと？？
お客様は、2時間前から電話でお問い合わせしてくださっているのに、
それに応えられる社員がいないとは、ずいぶんマイペースな仕事ぶりですね。

薄利多売で、仕事量は多いけど、安い物件しか回してもらえないくせに、
社員は少数精鋭気取りで、プライドだけ高い。
きっと、忙しすぎて社員も自分のやっている仕事の質が
どの程度かわからなくなってんだろうね

新宿労働基準監督署殿

建設コンサルタントのパワハラをなくすよう是正勧告をお願いします。

日常の脅しを管理と思い込んでいるリーダーを会社はどうにかするべきです。
法に抵触するような状態をゆるしてまで受注や利益が欲しいのですか。

O君！おまえはもう当局のリストにアップされた。

当局？なんだそんなものねえだ

Oへ、あんたのパワハラにはウンザリもっと倫理観をもてよ。 世の中は昔と違うんだよ。

そのまえにスレタイをなんとかしれ

東京の構造のおーくんは会社が休んでよいと規定で決まっている日にもかかわら
ず会社に来ていないと、文句をいい、
個人の価値観が少しでも自分とちがうと排除するわが
ままなパワハラマンです。
みな法令を遵守してしごとしてるんだよ。あんたいい加減に気付けよ。みんな迷惑してるんだよ。

Ｏでつがなにか？

ニセ税理士かどうかは、まだ良い。

しかし吉川隆二は、ジョブコンダクトの代表で株の専門家と言っている。
それが、株の依頼で中尾さん兄弟の代理での交渉を、失敗して犯罪者にしたのは、
アホ以下だ。 この世には必要ない意識の人間だ。
三和銀行の傲慢さ、が有ったんだろうな。
手下のソニー生命の営業マンの西山さんや澤田さんも
真っ当な人生を送ってきたはずを、吉川隆二の指導が悪くて犯罪者かよ。

吉川が、船井電機との交渉の失敗の責任も取らないで、ホームページでセミナー募集という
根性と神経が、通常とは思えない異常なものだよ。
ダイレクトメールもしつこい位来るし。
可笑しいコンサルタントには、関わらないのが、一番だ。

依頼して、かかわると犯罪者にされるんだろな。
マトモな人生を送って来たのにアホコンサルで、犯罪者・前科者にされるんじゃ
割りが合わんな。

自分で気をつけて行かないと。

1 ：（　｀ー´）φ ★ ：04/08/27 05:44
　東証・大証１部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」（本社・大阪府大東市）の船井哲良
社長（７７）が保有する同社の株券約２５万７０００株（約３９億円相当）を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は２６日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者（５９）ら５人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

　ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親（６１）＝奈良県三郷町▽ソニー生命営業員
西山国寿（４８）＝大阪市平野区▽ジョブコンダクト代表吉川隆二（５３）＝大阪府松原市▽ソニー生命営業員
澤田之良（４９）＝同府美原町＝の各容疑者。
http://www.asahi.com/national/update/0826/020.html
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
こんなに悪いやつらでも大手を振って生きている　めつお
日本で1社しかないと豪語するジョブコンダクト吉川隆二のサイト
http://www.jobconduct.com/
まだ船井電機でも懲りずに株式コンサルタントをしている。
セミナーまで開催してる。
顔の皮の厚いことこの上ない。
恥とか羞恥心とか無いのだろうよ。
誰が次の犠牲者に成るんだろうか？
＞＞＞＞＞＞＞
ソニー生命の営業マンまでが？

ジョブコンダクトの吉川隆二の配下の税理士や不動産鑑定士達だ。
パートナー [公認会計士]　　　 梅津公認会計士事務所 小林税務会計士事務所・大田税理士事務所
中村公認会計士事務所・玉井税理士事務所
[不動産鑑定士]　 立信事務所及び駒井鑑定事務所 梅本不動産鑑定事務所　他 　
立信不動産（株） 駒井　誠司 梅本不動産鑑定事務所　 梅本　哲司 http://www.jobconduct.com/
この税理士達は、ジョブコンダクト吉川隆二が、依頼者の中尾さん・配下のソニー生命西山国寿さん・澤田之良さん
に、リーダーとしてミスの指揮をして迷惑を掛け、謝罪をして居ないのを当然に知っているんだろう。
謝罪すべき責任から逃げている吉川隆二は、人間としてリーダーとして最低だろ。
それなのに、この税理士たちは、吉川隆二のパートナーとして名前を出している。 プライド有るのか？
そんな西山さんや澤田さんの迷惑の結末を熟知していても、吉川隆二に馳せ参じている。
税理士達に、吉川隆二の金のばらまき方が、上手いんだろうな。
船井電機事件で少しは学習したんで、顧客の食い方も、バレナイ様に上手く食べいるんだろうね。
クワバラ。。。。クワバラ。。。。

このスレを読むとジョブコンダクト吉川隆二はhttp://www.jobconduct.com/
第1の罪として、株のコンサルタントのリーダーとしてソニー生命の西山国寿さんや澤田之良さんに
ミスリードして、交渉を失敗させ犯罪者にしたことだ。
第2の罪として依頼者の中尾さんにリーダーとて迷惑を掛け、犯罪者の烙印を押させたことだ。
依頼者に迷惑かけるコンサルタントなんて、信用できるか？
第3の罪として吉川隆二はソニー生命の西山国寿さんや澤田之良さん依頼者の中尾さんに
謝罪や損害を賠償した様な形跡がないことだ。＝無視だろう＝
しかしリーダーとしての責任を果たさないで、またジョブコンダクトを再開していることだ。
第4の罪として吉川隆二はホームページで自己の主張が正しいなら
船井電機の件で正々堂々と論陣を張るべきなのに一切触れていない。
また、西山さんや澤田さん、中尾さんに対しての贖罪や謝罪も記載されていない。
吉川隆二の自己宣伝ばかりして反省していない。http://www.jobconduct.com/
これらをコンサルタントをする前に社会人として、当然に、謝罪等をしなければいけない。
先生然としてセミナー講師をしている人物が、こんな大罪を犯している人物と分かれば、
誰一人セミナーを信用しなくなるだろう。
それを吉川隆二は、「相続税対策をする」とニセ税理士宣言までしているんだら
規範意識なんか全く無い。無法地帯と化している。
http://www16.ocn.ne.jp/~jobcon/sub6.htm
元三和銀行のノンキャリア（高校卒）のジョブコンダクト吉川隆二の サイトだ。
なんと、 「会社法（商法）を知り民法上のことを相続として抑え、それから相続税対策を行う」と
堂々とニセ税理士＝相続税対策の宣言をしている。
違法なニセ税理士が、インターネットで、違法な勧誘をしている。 驚くべき違法意識だ。
だからリーダーとして何でも有りの、違法をして船井電機の株事件を主導し引き起こしたんだろうな。
これ以上、吉川隆二の犠牲者が出ない事を祈るだけだ

大阪の地方裁判所の傍聴マニアの知人に聞いたら、
「リーダーの吉川隆二は実刑
中尾さん兄弟・ソニー生命の西山国寿と澤田之良は執行猶予がついた」
と言っていた。

普通の犯罪なら権利有って、主張していく株式オーナーの中尾さんが
一番の厳罰のハズだ。

ところが、この交渉決裂の船井事件は、リーダーの吉川隆二が
一番重い刑罰だったと言う。 主犯はコイツだ。

だから、元三和銀行の高卒の経験で、船井電機の交渉を指揮したんだろうな。
それで、刑事責任が一番重くなったんだ。

普通の市民生活をしていて、アホのリーダーにエライ目に会わされた中尾さん
西山さん澤田さんに、どれほどの謝罪や涜職を吉川は、何かしたんだろうか？

慰謝料の1億円くらい払ったんだろうか？

依頼者達の被害を、未だに無視して踏みつけ、自分だけ知らん顔してセミナーで、新しい獲物を求めて
徘徊している。
中尾さんや西山さん、澤田さんは、この逮捕以降は、市民生活をマトモに出来ないだろう。
なんという、無責任でアホなセミナー講師だ。
吉川先生なんて、死んでも、とても呼べないな。
このセミナーや吉川は、完全なニセモンと言う事がわかる。

http://www.musashino.co.jp/k-support/s_inheritance/index.html
株式会社　武蔵野の株をどのように１円で相続するのか！　
を教えてくださった先生を特別講師にお招きしての、事業継承・相続についてのセミナーです！！！
---------------事業継承の本質と対策を考える2時間講演。生々しい実例と事業継承の本質を真剣に話すセミナーです。
企業ビジョンを明確に示せるのは正しい事業継承を知るオーナーだけ、上面のノウハウに騙されるな。
日 時 2009/06/08 参 加 資 格 経営サポートパートナー制度に登録の企業様に限らせていただきます。
非会員のお申込みは、受付けておりません。※実践経営塾・実践二世塾参加者限定
※25期実践経営塾にお申込みの新規会員様も可 参 加 費 36,750円（税込）
※懇親会費が含まれております。※表示金額は、お一人様の料金となっております。
[キャンセル料金について]お客様のご都合によるキャンセルにつきましては、
以下の通りの料金をお支払いいただいております。開催2週間前まで：受講料の20%開催1週間前まで：受講料の50%
定 員 50名 会 場 ホテルサンルートプラザ新宿 [地図] プ ロ グ ラ ム 13:00-15:00　株式会社ジョブコンダクト様講演
　　　　　　　　 代表取締役　吉川　隆二様 http://www.jobconduct.com/

【Ｓ系経営コンサルタント】何でもこい【無料相談】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1054344167/l50
499 ：名無しさん＠あたっかー：2008/09/03(水) 18:49:36
武蔵野の小山さんてどうなんでしょうか？
日本一高いコンサル料らしいですが。

＞＞＞＞＞株式会社　武蔵野　小山と
ジョブコンダクト吉川隆二のコラボのコンサルセミナーだね。＜＜＜＜
＞＞＞＞＞しかし株式会社武蔵野は、脱税疑惑
ジョブコンダクト吉川隆二は、この株式会社武蔵野の株を1円に引き下げている。
なんでも有りの、やりたい放題だね。＜＜＜

ジョブコンダクト吉川隆二は、何千件ものダイレクトメールを送りセミナーを勧誘している。
帝国データバンクから無作為に選んでいるのだろう。
当社にも何回もダイレクトメールがきた。 http://www.jobconduct.com/
ライオンズクラブでの友人にも何回も送られてきたいると言う。
セミナーに出た友人は、催眠商法の手法で「このコンサルタントは、唯一で最高で素晴らしい」と
おもわせ「税理士など国家資格は、勉強していないので、何千件の経験ある
ジョブコンダクトの元三和銀行マン吉川隆二しか、貴社の相続は解決できない。」と
信じ込ませたと言う。
恐怖心を植えつけるオ●ム真理教のセミナーと同じだったと言う。
しかも、税理士法違反の疑いある相続税相談や弁護士法違反の疑いが有る遺産分割の法律相談も
織り交ぜて1回目の無料相談をして「提案書」を出してくると言う。
百害あって一利なしであると友人は断ったと聞いた。
このスレを見ていて吉川隆二からダイレクトメールや
ソニー生命の営業マンなどから紹介を受けても
第三者の客観的な税理士や弁護士や顧問の公認会計士に相談して
冷静な判断をしてください。
東京の或る会社の専務よりーーーーー

ジョブコンダクト吉川隆二先生や不動産鑑定士駒井誠司先生・不動産鑑定士梅本哲司先生の誹謗中傷に断固抗議します。
彼らの仕事により多大な恩恵を受けている人を私はたくさん知っています。
裁判に持ち込まれたら負けますよ。すでに然るべき手続きは行われていると聞きます。
いい加減にしなさい。

東京労働局殿
コンサル業界のサービス残業撲滅にがんばってください。

東京労働局殿
建設コンサルタントの劣悪な労働環境を是正し、技術者の奴隷開放をしてください。

東京労働局殿
存在価値のない建設コンサルタント業を廃止してください。

存在価値のない建設コンサルタント業
存在価値のない建設コンサルタント技術者

オイラは、大阪地裁の傍聴マニアだよ。

吉川隆二の裁判は、オモロかったな。
吉川は、部下のソニー生命の西山国寿の名前を船井電機に出させて、自分は後ろに隠れていたんだよ。

西山国寿さんや、澤田之良さんは、名前を吉川に出されていたんで、
大阪地検から任意で事情聴取を受けていたんだね。
しかし吉川は、自分はアサ●ラみたいな全能感が、有ったからか、
大阪地検の呼び出しを、無視・拒絶させて、西山さんを出頭させなかったんだ。
最後は、大阪地検特捜部の捜査の捜査を妨害するために、西山さんとか澤田さんに
吉川の身代わりに、大阪地検へ出頭させようとし
ていたんだよ。

何と言う、吉川隆二は、卑劣で卑怯な指導者と思ったね。
刑務所に行って反省して、西山さん達に謝って許して貰うのが筋だろうけど。
ホームページにはウソばかりだね。。http://www.jobconduct.com/
何にも反省もしてないよ。この人じゃ。

匿名
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1242395817/

1 名前：匿名[] 投稿日：09/05/15(金) 22:57 HOST:i121-113-205-19.s05.a011.ap.plala.or.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152331095/81-86
削除理由・詳細・その他：
特定会社の誹謗中傷となるため

なんだこの削除依頼ｗ

>>670
メアド見る限り、いたずら依頼だな。
しかもローマ字間違っているという池沼。

こんな前科者　元受刑者が、コンサルしているとはね。
知らないと、えらい目に会うね。

過去の他人を踏みつけにして食い物にして来てんだから、
今後も、食い物にして行くて行くんだろうね。

とことん性根の腐ったコンサルタントだね。
船井も、えらいモンと関わるね。

クワバラ　クワバラ
こんなコンサルタントは、日本で要らない。
ドバイでも言って石油の金持ちあいてに、事業承継を説けばイイのに。

http://yuzai-muzai.namco-ch.net/game.html

ジョブコンダクトの吉川隆二は、既に有罪で、元・懲役囚だったけれど
ナムコの裁判員ゲームの体験版をスレば？
http://www.jobconduct.com/

>>670
えびふりゃーまで削除しようとは許しがたい行為！！

まったくさあ、役所がおとなしくなっても、パワハラ上司のおー君の怒号で精神疾患にさせられいまだに強制労働ですよ。本人曰くお前ら奴隷なんだから、と強迫します。
東京労働局におすがりするしかないね。

犯罪は、種々の要因で発生します。大きく分ければ、素質と環境です。一度犯罪を行った者が、再度、犯罪を行うか否かを予測することは難しいです。
しかし、過去の統計で、いくらかの予測はできます。
平成11年に出所した受刑者のうち、平成16年12月31日までに、再度、刑務所の入った受刑者の割合は次の通りです。
（受刑者の再入率）
出所事由 平成11年に出所した受刑者数 　　平成16年12月31日までに再入した率
総数　　　　　　 23,125 　　　　　　　　　　　　　49.9 ％
満期釈放　　　　 9,870　　　　　　　　　　　　　　 61.8 ％
仮出獄 　　　　　13,255 　　　　　　　　　　　　　41.1％

（検挙率）
他方、刑法犯の検挙率は、平成16年において、44.7%です（平成17年は、48.2%）。犯罪を犯しても、
そのうち、55.3%が逃げているのです。そうすると、受刑者の犯罪でも 1/2 強は、見逃されていることになります。
恐ろしいことですが、検挙されていない犯罪を考えると、受刑経験のある方の再犯率は、極めて高いと言えるでしょう。

コンサルタントをしているジョブコンダクト吉川隆二は、また再犯する可能性も十分に有りえるでしょう。
監視の注意を払わないと、いけないでしょう。
恐ろしい、再犯率の高さですから。

業承継セミナー＞＞＞＞このスレから解ったワル＜＜＜＜
ジョブコンダクト吉川隆二のパートナー士業　http://www.jobconduct.com/
[公認会計士]　　　 梅津公認会計士事務所
　　　　　　　　　　　 小林税務会計士事務所・大田税理士事務所
　　　　　　　　　　　 中村公認会計士事務所・玉井税理士事務所
[弁護士]　　　　　 　エステール北浜法律事務所　
[不動産鑑定士]　 立信事務所及び駒井鑑定事務所
　　　　　　　　　　　 梅本不動産鑑定事務所　　　　他
[司法書士]　　　　 中山司法書士事務所・勝司法書士事務所　

なんと驚くべきことに、司法書士しかホームページを持っていない。
他の公認会計士・税理士・不動産鑑定士などは、このインターネット時代に
ホームページを持っていない。

つまりジョブコンダクト吉川隆二先生の営業力に、期待して生きているんだろうね。
税理士先生たちは、吉川隆二先生の過去（依頼者や部下に迷惑掛けて知らん顔）も前科も
知っていて、自己の資格者のプライドを捨て、吉川隆二先生に称賛しているんだろ。
これなら、この税理士たちは、金優先の人間のクズとしか考えられない。

詐欺とは、他人を欺罔（ぎもう）して錯誤に陥れること。民事上、詐欺による意思表示は、そ
の意思の形成過程に瑕疵があるため取り消し得る。ただし、詐欺による意思表示を取り消したとしても、
その効果を善意の第三者に対抗することはできない。これは、注意すれば錯誤を回避しうることと、
善意の第三者を保護することで取引の円滑性を確保する必要があることによるもの。

　刑法の詐欺罪は、他人を欺罔し錯誤に陥れさせ、財物を交付させるか、
または、財産上不法の利益を得ること（無賃宿泊、無賃乗車、無銭飲食など本来有償で受ける
待遇やサービスを不法に受けること）によって成立し、10年以下の懲役に処せられる。

　詐欺商法というと昨今、振込め詐欺（オレオレ詐欺）が一般的に思われるが
、詐欺にはこれら個人を対象とした取り込み詐欺・寸借詐欺（オークション詐欺や代金引換郵便詐欺
、情報商材詐欺…情報起業詐欺なども）以外にも、商法・出資法・証券取引法を駆使した未公開株詐欺・
投資ファンド詐欺などいわゆる「投資詐欺」など、かなり大仕掛けで個人（または企業）
から騙し取る被害金が巨額に上るものまで多様である。

事業承継セミナーでニセ税理士が、税理士を配下に使い、営業をダイレクトメールを数千通
を優良法人に、郵送して獲得する詐欺・催眠セミナーと言うのもあるだろ。
将来の税制改正や、法制改正を無視して、改正のリスクを考えず、
「巨額の相続税が、課税される」とか
「現金化できない株式が、相続財産の大半を占めていて納税に苦慮する」とか
「株式を兄弟に分散すると、家を出た兄弟から買い取り請求されて、その資金調達に苦労する」
とか恐怖心を煽り、心理的に追い込んでいく手法の詐欺だと言える。催眠セミナーとも言えるだろう。

正式な資格ある弁護士や税理士が、とても提案が出来ないトリッキーで奇抜な
租税回避は、いつかこの「ニセ税理士」は大阪国税局や東京国税局の恐ろしい怒りを招くだろう。
官僚のジェラシー程、手に負えないものは無い。日本は官僚国家だ。

そういえば、元田中角栄首相でも、東京地検特捜部には、抵抗でき無かった。
法務大臣を田中派で固めても、刑事事件は有罪となった。

吉川隆二教祖は、田中首相でも有るまいに何を血迷ったのか？
船井電機の告訴で、大阪地検の捜査が、近いと感じた吉川隆二教祖は、
圧力をかけ、捜査を妨害し中止させるために、内容証明（差出人は中尾邦彰さんと聞いた）
を他人の名前で出し捜査を撹乱して、脅迫した。

中尾邦彰さんも連座して逮捕されたが、吉川隆二の独断先行で大阪地検へ脅迫状を
送ったので、本来中尾邦彰さんには、何の罪もないはずだ。

どれほど、吉川隆二教祖は、思いあがって居たのだろう。
田中角栄首相と同じかそれ以上か？
北朝鮮の外交官なら、外交官特権で逮捕されない。
吉川隆二教祖は、北朝鮮の外交官のつもりだったのか？

傲慢という言葉がこれほど似合う笑わせてくれる教祖も他に無い。
羊の皮をかぶったオオカミのホームページがこれだ。http://www.jobconduct.com/

>>680
なにこれ？リンクとばないし意味不明杉

削 除 ガ イ ド ラ イ ン ▽▽▽
　削除人は基本的に本ガイドラインに沿って削除して下さい。
　書き込む人は以下のガイドラインに触れないような書き込みをするよう留意して下さい。
　２ちゃんねるは誰も拒むことはない自由な掲示板です。
　ただ一つ、ルールを知り守ってくれること、それだけなのです。
簡単なルールの遵守が、気持ちのいい環境を生み出すことを判って下さい。

ーーーーーーーで、吉川隆二は、２ＣＨへ削除依頼しないで、
自分のホームページを削除依頼したワケ？
このスレ例えば、大阪地裁の傍聴マニアさんや税理士さん、ダイレクトメールを受けた人。セミナーを受けた人等の
言っている隠されていた真実が暴露されたからかね。
船井電気事件でも、指導者としては、スタコラ逃げて、また刑務所から出てきて
知らん顔してセミナーを再開していたんだよね。

またどこかで名前を変えてセミナーをして犠牲者を出すかもしれないよね。
いつまでもワルは監視していないといけないね。
でも、なんて素早い逃走なんだろうね。
ヤバイと思うと一目散と言うドロボー見たいな逃げ方だよね。
なんで正々堂々と出来ないのかね。性格がそうなのかもしれないね。
そんなの何時までも通用しないね。本物でないといけないね。
おかしいよね。この逃げ方はね。
自分の生き方が、バレナイと、思っていたのかね。

このところの不景気で人々の心がすさんでいるせいなのか、最近私の周りでは、
2ちゃんねるやブログで個人的に誹謗中傷されて悩んでいる人が増えています。
　ネット上では1つの書き込みからすごいスピードで負の連鎖が起こり、
袋叩き的に不特定多数の人間から一斉に攻撃を受けたり、自分の知らないところで
とんでもない悪評が立っていたりすることも少なくありません。
　事実無根のいわれなき誹謗中傷で受ける心理的ダメージは計り知れないくらい大きなものです。

　2ちゃんや匿名のブログでは、それに対しては反論する術はありませんが、
相手が実名のブログや個人のホームページ（HP）であれば、名誉毀損で訴えることは可能なはずです。

企業・機関が発言の削除を要求する場合の流れ
１、削除依頼板に削除を要求するURL、発言番号、担当者名、連絡先メールアドレスを書き込む。
２、削除ガイドラインに触れる場合は、削除人が確認次第削除。
３、削除ガイドラインに触れないが、何らかの権利を侵害している可能性が高い場合は7日間ルール。
４、7日間以内に、該当削除依頼スレッドに反論がない場合は削除。
５、7日以内に、該当削除依頼スレッドに反論があった場合は削除せず。

発信者情報開示の方法
１、刑事事件の場合、警察に被害届を提出して、裁判所の差し押さえ令状を管理者宅へ持参。
２、刑事事件で違法性が明らかな場合、捜査関係事項照会書で発信者情報を交付。
３、民事事件で請求が必要な場合は、東京地裁の裁判官の判断によります。

ジョブコンダクトの吉川隆二の配下の税理士や不動産鑑定士達だ。
パートナー [公認会計士]　　　 梅津公認会計士事務所 小林税務会計士事務所・大田税理士事務所
中村公認会計士事務所・玉井税理士事務所
[不動産鑑定士]　 立信事務所及び駒井鑑定事務所 梅本不動産鑑定事務所　他 　
立信不動産（株） 駒井　誠司 梅本不動産鑑定事務所　 梅本　哲司
http://www.jobconduct.com/
この税理士たちはジョブコンダクト吉川隆二が、中尾さん・ソニー生命西山国寿さん・澤田之良さん
に、リーダーとしてミスの指揮をして迷惑を掛け、いかなる謝罪・反省をして居ないのを知っている。
謝罪すべき責任から逃げている吉川隆二は、人間としてリーダーとして最低だ。
それなのに、この税理士たちは、吉川隆二のパートナーとして名前を出している。

でもご主人様のジョブコンダクト吉川隆二は、本質がバレて無責任に逃走した。
忠実な配下の税理士などは、置いてきぼりで放置だ。
忠犬ハチ公が、ご主人様が、居ないのに、待っているのと同じだ。
餌を投げて呉れる親切な人が、居れば忠犬ハチ公は、助かるだろうね。

この税理士たちは、こんな無責任野郎の吉川隆二の仲間だったんだ。
同じ様に、吉川隆二と同調して無責任の可能性が多いね。
真実が見えてきてどうするんだろうね。恥ずかしくないのかね。

オイラは大阪地裁の傍聴マニアだ。
ジョブコンダクト吉川隆二は、船井電気の刑事裁判でも「自分の考えが正しい」とか主張していたよ。

それでも、吉川が交渉中の、大阪地検特捜部に、捜査を止めさせる内容証明脅迫文の行為は、キチガイとしか思えないよ。
もっと上手く立ちまわれば、巨万の株の和解金で皆ハッピーのはずだ。
それを無罪の依頼者の中尾邦彰さんまで、共犯とされ犯罪者だ。
部下の西山国寿さんや澤田之良さんは、吉川の忠実なロボットに過ぎないが、これまた犯罪者となった。

事業承継セミナーは、ジョブコンダクトのホームページで見たが、相当長い期間に
コンサルタントをするんだろう。
税制改正や法律改正もある、相当に、長い期間のコンサルだろ。
不動産取引の様な、一度きりでは無いよ。
それが、いきなり吉川隆二はホームページを閉鎖してトンズラだ。
今まで事業承継のコンサルの顧客は、途中で放り出されて、これからどうするのだ？
忠実な配下の税理士や不動産鑑定士の先生も、顧客のクレームをどう処理するのか？

やはり船井電気事件と同じく、儲けるだけ儲けたら、一目散に逃走して責任を取らないんだ。
三和銀行のヒネクレた、高卒のノンキャリアだけ有るね。
置いてきぼりの顧客は、報酬だけ取られて、ニセ税理士の吉川は知らん顔の、飛んでも無い迷惑だ。
ニセ税理士の故意の詐欺行為とも言える確信犯人だろう。
また大阪地裁の刑事法廷で会えると確信するのは、傍聴マニアの長年の経験からだ。

このスレから、吉川隆二はウソをホームページで附いている。
ます、「三和銀行の専門職13年で2000社対応」だ。
毎日事業承継を出来るはず無い。
2000社÷13年＝153社/1年？？？240日しか勤務日が無いのに、出来るはず無い

そして「清和会・りそな総合研究所選任講師」だ
犯罪者の吉川隆二に、講師を任せるはず無い。完全な詐称だ。
さらに、「元中央青山監査法人主任研究員」だ。
中央青山監査法人には、研究所なんか無かった。これも詐称だ。

中央青山監査法人は「元」を付けているが
清和会・りそな総合研究所は、現役の講師の表示だ。
吉川には、恥ずかしいより、自分を高く見せる方が良いらしい。

「小林税務会計士事務所」と言う会計士＝公認会計士は居ない。
税務会計士は、吉川隆二の創作だ。

ジョブコンダクトのホームページを一覧すれば、インチキ表示で顧客を騙そうと必死の姿
が笑えるね。
この吉川隆二のインチキ詐欺姿勢が、問題だろう。

税理士でも無いのに、驚くべきは「相続税対策をおこなう」だ。
ニセ税理士はコソコソ隠れてするものだ。

堂々と日本初の、ニセ税理士宣言だ。＜＜規範意識が鈍磨している。
お世話に成った、大阪地検特捜部に挑戦しているのだろうか？
バレないと確信していたのだろうか？

ジョブコンダクト吉川隆二は、税理士や不動産鑑定士の国家資格者の信用を
逆手に利用したワケ？

とんでもないニセ税理士の片棒を担ぐ先生たちだね。

今後、この先、信用供与がバレて、マトモに仕事あるのかね？
吉川隆二はトンズラだしね。

吉川隆二は、カルト宗教と同じだから当局の目を逃れて
地下に潜伏して洗脳セミナーを開始するんだろうね。

地下潜伏の事業承継セミナーなんて秘密めいて最高にエキセントリックだね。
更に国税局を欺き、出し抜くバレない相続税の脱税法を伝授してくれるだろうね。
会社の2代目社長としては、是非聞いてみたいね。

税理士先生も、また吉川隆二の地下セミナーに信用供与するのかね。
ダイレクトメール営業では、すぐバレるよね
かわいそうだけど吉川隆二に附いて行くしか選択の道がないかもね

東京労働局様
建設コンサルタントの精神病が対策を早急に通知してください。

>>689
日本語でおｋ

建設コンサルタントの労働環境を是正しないのは、局長が議員の圧力をきにしているからですか？

社内いじめでやる気がおきません。
執拗に追い込みされます。

サービス残業あたりまえだ。
これでコンプライアンス遵守といっている建設コンサルタントの企業体質

建設コンサルタントの労働環境を是正しないのは、社会的知名度が不足しているからです。

コンサルは劣悪な労働環境です。

　厚生労働省が6月17日に発表した2009年4月の毎月勤労統計調査（平成21年4月分結果確報）
によれば、従業員5人以上の事業所におけるすべての給与を合わせた1人当たりの現金給与
総額は、前年同月比2.7％減の27万1711円となった。

Ｍコンサルは最悪だよ。

かっぱはげのパワハラ炸裂。

パワハラ反対

今までに何度も書いて来たように、デタラメな洗脳セミナーを繰り返し、
利潤を追及するだけで税務上の安全性を無視した
欠陥コンサルを全国に広めて来た悪魔の教祖だ。、

このセミナーで洗脳されちゃったのが、配下の税理士や公認会計士だ。

事業承継教の洗脳信者たの税理士を検討すれば、ものすごい事実が見えて来るだろう。

この世から、元三和銀行出のインチキ無責任ニセ税理士を壊滅するまで頑張ります。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

洗脳セミナー教祖は、自らの存在を絶対権力者に祭り上げようとする。
このカルト洗脳セミナーの病癖は、かの“総体革命”の末に、
やはりセミナー教祖「永遠の指導者」（会則）」自らを国主と定めるかの、
創価学会の池田大作の妄想や、教団内に“省庁”を設け、自らをその“頂点”に据えたオウム真理教の麻原彰晃の妄想と、
その本質は変わらない。

そもそもが、コンサルの内部そのものが、セミナー教祖の妄想を会員に洗脳、また洗脳で植え付け、
反対者の存在も許し得ない「全体主義」の世界だ。
三和銀行の過去の経験だけの妄想によって、会員を“教団化”（＝イコール）全体主義へと
書き換えようとする横暴ではないか。

カルト洗脳セミナーは、表向きに、如何に巧妙な宣伝言資を並べようとも、
煎じ詰めれば、その本質は、すべて全体主義に通じている。
表向きの宣伝や言々句々は、自らのカルト集団洗脳の病癖を、一般にまで広げるための「羊頭」に過ぎず、
その実体は「狗肉」なのである。
一般の方々や社長は、そう明確に認識され、カルト洗脳亡者の
宣伝の言々句々に惑わされることのないよう願う次第である。
カルト洗脳セミナーの教祖たち＞＞＞＞＞＞＞＞＞
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

工営は７円５０銭配当だってね
儲かってないのにさ

税理士資格も無く、責任も取らないコンサルなんて
会員を洗脳して、教祖を尊敬させないと成り立たない。

マトモな税理士と同じと言うレベルでは、無い。
金銭が絡むから、ほとんど詐欺セミナーと言えるだろう。

税理士として、日本から、元三和銀行出のインチキ無責任ニセ税理士を壊滅するまで頑張ります。

恥ずかしいニセ税理士・日本の恥部コンサル・カルト洗脳セミナーだ。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
この洗脳セミナーでは、
セミナーの構成と謂い、また、税理士を否定し、経験に照して上手く行った事柄の羅列の巧妙さと謂い、
さらには、疑問点の指摘から逃げ方と開き直り方と謂い、
端的にに指摘させていただければ、
この手法は、たとえば、創価学会の教宣動画と完全に似ている。

このセミナーを一度でも聞けば解るように、宗教の洗脳を意図して
会員を募っている。論理や税務でなく、
居心地の良い洗脳セミナーであり特別の地位を与えられるという錯覚を
刷り込む危険なセミナーである。
一度入信すれば、教祖に対する忠誠心を競うだけのロボットに成り果てる。

カルト洗脳セミナーのもう1つの特徴として、「偽装」の巧妙さが挙げられる。
遺産分割の上述の恐怖を宣伝する手段の一環として、誇大広告の巧みさがある。

たとえば、創価学会は、信者獲得のために、平和、文化を偽装する。
その偽装の「箔（はく）付け」のためにか、永遠の指導者への勲章や称号を買い漁る。
偽装の典型的な事例と謂えよう。
同様に、幸福の科学は「保守」を偽装し、既存の政党を選挙支援するかの行動の上で、
保守層に近づいて布教を展開して来たのである。
いわば、「保守」の我田引水であり、これも信者獲得のための偽装と指摘できる。
幸福の科学にとっては、日本のため、次世代のための「保守」ではなく、
実は、「保守」を幸福の科学の教勢拡大のために利用しているに他ならないのである。

河野コンサルやジョブコンダクトでは、何千社の「経験」があり、全て上手く処理して
来たと自己宣伝を繰り返している。
上手く行ったのか結果は誰も検証できない。税務否認されても責任を取らない。
更に権威付けの配下の税理士や公認会計士の人数を誇らしげにホームページに掲載する。
果ては、東京弁護士会まで、弁護士を募集する。
http://www.toben.or.jp/student/seminar.php/seminar/rl_detail?id_recruit=663
しかし、それは、新興宗教と同じ偽装工作である。
遺産分割という恐怖をテーマとした、いわば疑似宗教である。
河野一良や吉川隆二が、ニセ税理士行為を繰り返し、無責任なコンサルを恥じないのは
洗脳されてしまった会員にも責任が有るからである。

洗脳を自分で解き放ち、マトモな税理士や公認会計士の言うことに耳を傾ける他に
被害を受けない方法は無い。
カルトセミナー教祖達
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

現実に、1人の税理士が、やれることは限られている。
だが、地道な指摘と周知により、やがては、社会全般がカルト洗脳セミナーに対する予備知識を深め、
免疫性を高めていけば、
その行く先で、カルト洗脳セミナーは壊死していくに違いない。
カルト洗脳セミナーという疑似宗教が存在しない、
晴れ晴れとした正しい税務・正しい遺産分割が有る社会を望む1人の税理士である。

恥ずかしいニセ税理士で
日本の恥部カルト洗脳セミナーだ。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
税務や遺産分割を疑似宗教化して洗脳していくオゾマシイ限りのニセ税理士教祖だ。
無責任で、自分を大きく見せ、何の知識もないのに、洗脳ー営業は抜群にうまい。

たとえ税務否認で会社が破産しても、生活が破綻しても、しかし、
河野コンサルやジョブコンダクトの疑似宗教教団がその後始末の面倒を見るわけではない。
このパターンは、いわゆる、カルトの亡者（教祖）にとっては、“信者”は人間ではなく、病理充足の手段に過ぎず、
交換や補充が利くパーツや消耗品でしかないからだ。
食べ尽くせば、次の獲物の資産家を狙うだけのことだ。
カルト洗脳セミナーが、決して宗教ではなく、宗教を偽装するために、
遺産分割や相続税のの断片をつぎはぎした「亡者の病理を充足する集団」である実態がここにある。

脱退しようとする“信者”に、止めると不幸になる。地獄に堕ちる、と脅す。
よく聞く事例だが、これらは単なるコケ脅しに過ぎない。
矛盾や汚辱を感じれば、早めに脱退して手を切った方がよい。
そもそもが、後戻りが出来ない地獄の真っ只中に在り、
最早、虚構しか途がない。その最も不幸な存在がカルトのニセ税理士の教祖たちであり、
それらを生業（なりわい）とする幹部であろうからだ。
まさに、君子危うきに近寄らず、である。

これが日本の恥部カルト洗脳セミナーだ。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
コイツラが、税務や遺産分割を疑似宗教化して洗脳していくオゾマシイ限りのニセ税理士教祖だ。

一 日一日を大切に、みなさまと共に考え、ニセ税理士のカルト洗脳セミナーの真実を共有できればと願っています。

事実を指摘する批判は「悪口」ではなく、カルトセミナーの真実を掘り出し、その共有のために不 可欠です。
また、真実の共有はすべての第一歩です。
正論は真実から生まれ、良識の声は必ずニセ税理士の撲滅力になります。

みなさまと正しい税務を思う心を共有し、カルト洗脳セミナーで
無垢な資産家や企業家を侵蝕する害悪全般を指摘し、
真実を問う一税理士として、胸を張って頑張ります。

辛抱強く支えてくださるみなさまから、いただく日々新たな応援に心より感謝します。
ニセ税理士が出来るのは、疑似宗教の洗脳を会員に施す以外有りえない。
危険な洗脳カルトセミナーでしかない。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士の教祖です。
税務や遺産分割を疑似宗教化して洗脳していくオゾマシイ限りのニセ税理士教祖です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲
　　　　　　　　　　　　　　　　▲▼▲ カルト洗脳セミナー
　　　　　　　　　　　　　　　▲▼　▼▲ 疑似宗教・ニセ税理士
　　　　　　　　　　　　　　▲▼　　　▼▲ 教祖の聖人化
　　　　　　　　　　　　　▲▼　　　　　▼▲ 会員信者獲得
　　　　　　　　　　　　▲▼　　　　　　　▼▲ 税務は餌
▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼
　▼▲　　　　　　 ▲▼　　　　　　　　　　 ▼▲　　　　　　 ▲▼
　　▼▲　　　　 ▲▼　　　　　　　　　　　　 ▼▲　　　　 ▲▼
　　　▼▲　　 ▲▼　　　自作自演なんか　▼▲　　 ▲▼
　　　　▼▲ ▲▼　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼▲ ▲▼
　　　　　▼▲▼　　　　　　　　統一　　　　　　　 ▼▲▼
　　　　　▲▼▲　　　　　　　　教会　　　　　　　　▲▼▲
　　　　▲▼ ▼▲　　　　　　　　　　　　　　 　　▲▼ ▼▲
　　　▲▼　　 ▼▲　　　やってないユダ　　▲▼　　 ▼▲
　　▲▼　　　　 ▼▲　　　　　　　　　　　　 ▲▼　　　　 ▼▲
　▲▼　　　　　　 ▼▲　　　　　　　　　　 ▲▼　　　　　　 ▼▲
▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲
　　　　　　　　　　　　▼▲　　　　　　　▲▼
　　　　　　　　　　　　　▼▲　　　　　▲▼
　　　　　　　　　　　　　　▼▲　　　▲▼
　　　　　　　　　　　　　　　▼▲　▲▼
　　　　　　　　　　　　　　　　▼▲▼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル　河野一良大尊師　

日本の運命
　６0年代　　　　７0年代　　　８０年代　　　　９０年代　　 ００年代　　 １０年代
　高度成長　　さらに成長　バブル景気　失われた１０年　小泉不況　日本滅亡
　　↓　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　 　 ↓　　　　　 ↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::
""""""""""""""""""""""""""""""" ↑"""""""""""""""""""""""""""""
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　消費税の壁

こんなに、不景気なのに、株式を持ち株会社や持ち株会に移転する意味は、もう無い。
カルト洗脳セミナーの教祖に騙されるな。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

カルト洗脳セミナーの首脳は、群れを作る。
それが、三和銀行法人部のOBである。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサルの会長は河野一良教祖である。
その社長の工谷隆司も三和銀行出身だ。
河野コンサルのグループ会社
�@KCファイナンス
�Aトイ・アセットコーポレーション
�B京都企画
�C榎ビジネスサポート
�Dエムエー・クリエイト
のダミー社長も全て三和銀行出身である。

http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクトの教祖、吉川隆二も
三和銀行法人部出身である。
そのポートナーコンサルタントの若原勝利も三和銀行法人部出身である。

つまり、かっての支店長にも成れなかった三和銀行法人部の残党が、カルト洗脳セミナーを
銀行の絨毯爆撃の営業手法で展開しているのである。

合併先の三菱東京銀行ではコンプライアンスから、危険な租税回避を
提案しなかった。
お互いに批判の無い三和銀行仲間のコンサルタントが、これらのカルト洗脳セミナー
である。
資格者は流石に三和銀行法人部出身では、税理士などは誰も合格出来ないので、
外部の資格者を金で釣って、洗脳して名前をホームページに出している。
今も、三和銀行だけで固めた危険なカルト洗脳セミナーを、実施し害毒を撒いているのである

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサルーパートナー
公認会計士
対策実施
梅津公認会計士事務所
公認会計士　小川泰彦事務所
公認会計士　三宅会計事務所

税理士
対策実施 IBS本町合同会計グループ
しんせい綜合税理士法人
甚田総合会計事務所
辻・本郷税理士法人
浜野会計事務所
福家智子税理士事務所
文平・山本事務所

この税理士先生に、河野コンサルが失敗して時の「連帯保証書」
を書いて貰う様に、一度頼んで見ましょう。

今までの経過では、税理士達は絶対に「連帯保証書」は書かないで、一目散に逃げました。
これで、インチキ疑似宗教の仮面をかぶったニセ税理士と言うことが解ります。
教祖も隷属する税理士も「責任が大嫌い」な、ニセ税理士と言うのが、判明します。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士の教祖です。

http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二 の隷属している税理士たち。
司法書士を除いて、ホームページも無い。。。。
[公認会計士]　　　 梅津公認会計士事務所
　　　　　　　　　　　 小林税務会計士事務所・大田税理士事務所
　　　　　　　　　　　 中村公認会計士事務所・玉井税理士事務所
[弁護士]　　　　　 　エステール北浜法律事務所　
[不動産鑑定士]　 立信事務所及び駒井鑑定事務所
　　　　　　　　　　　 梅本不動産鑑定事務所　　　　他
[司法書士]　　　　 中山司法書士事務所・勝司法書士事務所　
この隷属税理士達に、吉川隆二先生のコンサルの連帯保証を
して貰えば、安心でしょう。

しかし、税理士や不動産鑑定士は、絶対に連帯保証しないです。
理由は、これほど危険なコンサル無いからです。
資格者は、そのリスクを、知っているのです。
悪質極まりない、卑怯・卑劣な資格者でもあります。
下請けの報酬は貰うけれど、責任は負わないと言う資格者と思えない態度です。

結局、税務否認のリスクは、信者の会員が被るのが、吉川隆二のポリシーだからです。
今の会員は、この事実を直視すべきです。

ニセ税理士は、根性あるからね

　　【コンサル連帯保証書】　平成21年7月6日
会員どの
河野コンサルのコンサルに拠る以下の件について全額損害を連帯保証致します
また頂いた報酬に法定金利をつけ、即時に返却いたします。
�@税務当局による相続税・贈与税・譲渡所得税・法人税の課税・否認の全損失
�A持ち株会・持ち株会社に起因する、兄弟の遺産分割の紛争発生の精神的損害と裁判費用全て
�Bその他、河野コンサルのコンサルに起因するすべての損害全て
なお、会員様は、証明責任は無く、被害が有れば、全て河野コンサル
及び、以下の連帯保証人が、損害を全額補填いたします。
責任者　河野コンサル代表取締役　会長　河野一良
　　　　　　同　　　　　　　　　社長　工谷隆司
なお、個人としても賠償の責に任じます。河野一良・工谷隆司
連帯保証人
公認会計士
梅津公認会計士事務所
公認会計士　小川泰彦事務所
公認会計士　三宅会計事務所
税理士
対策実施 IBS本町合同会計グループ
しんせい綜合税理士法人
甚田総合会計事務所
辻・本郷税理士法人
浜野会計事務所
福家智子税理士事務所
文平・山本事務所
司法書士法人リーガルバンク鈴木泰幸
以上印鑑証明書を付け、公正証書で作成致します。
本当に会員に安心を与え。コンサルに責任を持つ為です。
当コンサルが、真実の事業承継をしていることを知っていただくためです。

事実ではないことを植え付けることを「洗脳」と謂う。カルト洗脳セミナーである。
それが集団になれば、あの人も、この人も同じように信じているから、私も信じるとの「集団洗脳」とへと発展する。
そこに、カルトの「集団洗脳セミナー」のおぞましさがある。
だが、それらに対して、そう仰るが、事実はこうではないか、と。
事実、真実を示すことを「啓蒙」である。そもそも、人間には理性があり、その理性は、潜在的にも、事実、真実を常に求めている。
人間本来の能力とも謂えよう。
カルト洗脳セミナーが、会員信者や構成員に、外部から「事実」「真実」を知らされることを最も忌避する事由がここにある。
その理性に対して、粛々と事実、真実を問いかける。
拒絶されても、忍耐強く問いかける。
感情では決して「啓蒙」になり難い事由がここにある。

事実を社長達に知られたら「まずい」。
現実をもとに、社長達が真剣に、まともな税理士に相続を相談したら「まずい」。
カルト洗脳セミナーのメンタリティを露呈した発言、と認識して差し支えない。

このコンサルの　相手･敵は
�@国税局・担当税務署の資産税課
�A後継者以外の家を出た兄弟姉妹
である。
後継者は、今の社長の味方である。
このコンサルの相手･敵の国税局は、国家権力の最先端で有る。
「税務署」「警察署」「消防署」と言う「署」がつくところは、伝家の宝刀を持つ
つまり、【同族会社の行為計算の否認】という、どうにでも適用できる怖い国家権力の最先端の力である。
税理士なら、その怖さを熟知している。
それは、気に食わない相手の行為の【税務署長の裁量】である。
つまりコンサルなどして税務否認されるのリスク･危険は税務署の気分しだいである。
しかし誰一人も河野コンサル・ジョブコンダクトに国税局の幹部OBは居ない。
コンサルの結果の【見解の相違】のときにカバーできる安全装置がない。
まず税務署に誰が交渉するのかさえ不明である。

今の顧問税理士は、そんなコンサルさえ知らないし、相談すら受けていないので責任は無い。報酬も受けていない。
結局、税務否認リスクは、100％後継者が、ダメージ被害を受ける。
コンサルの想定外の税務否認で資金や資産も流失し、新たな兄弟喧嘩になることもある。

こんな国税局･税務署相手の危険極まりないコンサルを受けるのは、
自賠責や任意保険も掛けずに自動車をバンバン運転するようなものである。
仮に交通事故起きれば、損賠賠償できずに刑務所行きである。
河野コンサル･ジョブコンダクトも責任は、一切取らない前提でコンサルしているのを忘れては成らない。

もし自賠責や任意保険を掛けずに自動車運転していて絶対に自分は事故に合わないという人を信用できるだろうか？
それは、国税局・税務署相手のコンサルが、安全装置無しに暴走しているコンサルの危険と同じである。

かつての、カルト宗教の事件でも、
1．「○○が勝手にやった」
2．「潔白なので、これ以上説明する必要はない」
3．「弁護士に一任している。弁護士にきいてくれ」（いずれも要旨）と。
カルト宗教の言い逃れには、主に、この3つのパターンが目立つ。

同じカルト洗脳セミナー責任逃れは1〜3のパターンの繰り返し、またはその「応用」であることが判る。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これは、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士のカルト洗脳セミナー教祖だ。

　

カルト洗脳セミナーのこうした手法は全体主義にもとづくものだ。
代表を権威に祭り上げ、威厳を持たせてきている。
真実は単に、三和銀行のノンキャリア（高校卒）のコンサル経験者にすぎないのである。
たとえば、中国共産党や朝鮮労働党などに顕著な、“体制維持”のためにあらゆる言論弾圧を
厭（いと）わない恐圧手法と似て来て「ごく当然」とも指摘できよう。
河野コンサルやジョブコンダクトの事例もその例外ではない。
これまでに、カルト洗脳セミナーは表向きには宗教に似ている。
いわば、相続税に精通した経験者を隠れ蓑にした偏狭な「全体主義」であることを指摘させていただいた。

実態の上で最も重視すべき点であり、カルト洗脳セミナーを厳正に選別し、先ずニセ税理士であることを周知し
会員たちの支払った報酬の損金算入を受けられない仕組みを作ることが重要である。

カルト洗脳セミナーは、全て事業承継と言い【相続税の租税回避】のコンサル報酬である。
それは、本来、会社経営と何ら関係ない社長の私的な事柄でのコンサル報酬である。

故に、一税理士としては、国税当局にカルト洗脳セミナーの報酬は【役員賞与・否認】を
して貰うように投書している。
カルト洗脳セミナー会費も、会社経営と関係ない私的費用で【役員賞与課税】を免れない。
カルト洗脳セミナーへの【真実と言う包囲網】が、河野コンサル・ジョブコンダクトの
喉元を締め上げてきている。
会員＝信者は、真実を見て【脱会を一日でも早くされる】ことを願うものである。

時節柄、こういった洗脳セミナーがリバイバルするというのはそれなりに納得のいくものではあります。あ、やっぱりってかんじ。
　私自身は洗脳セミナーそのものを否定しようとは思っておりません。
こういったものは言わばその辺の薬屋で売ってる売り薬のようなものであります。
本来、薬は有資格の医師の処方箋をもって、個々の患者の症状にあわせて処方されるべきものでありますが、
それじゃ面倒臭いので、軽いカゼ程度の病人はその辺でルルゴールドかなんかを買って飲んで直してしまいます。
これで風邪ひきさんはカゼが直ってよかったね、なんとか製薬もお金が儲かってよかったね、
ということで八方丸く治まる訳ですが、なんとか製薬が欲を出してカゼでもない人間にルルゴールドを押し売りし始めると話は違ってくる。

欲ボケと化したなんとか製薬はお金を儲けることしか考えないですから、一瓶980円のところを10万円とかそーゆー値段をつけたり
、一回３錠飲めばいいところを１日一瓶飲めとかそーゆームチャを言ったりします。
しかも元患者を騙してバイニンにしたてて無給で押し売りさせたりするので、元患者さんたちは友達なくしたりするのだ。

　こういうなんとか製薬が社会的に許されないのは自明でありましょう。

マインドコントロールは、人間の誰でもが持つ心理に働きかける。
西田公昭によれば、この人間心理を利用して勧誘対象者を一定の結論に誘導することが「マインドコントロール」である。
通常の商業活動にも一時的な効果として用いられているが、特にキャッチセールスなどでは経験則によって培われた
様々な心理誘導テクニックによって高額商品が販売される。
悪徳商法に限らず、カルトや自己啓発グループといった団体においても同種の手法を導入しており、
マニュアル化されている場合もある。これらは一般の物販とは異なり、被害者やその家族を巻き込んで、
人生を通じた被害をもたらすケースがある。


同じカルト洗脳セミナーである事が判る。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これは、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士のカルト洗脳セミナー教祖だ。

これが、スパイシーの吉川隆二だ。
幸福実現党＝幸福の科学と関係あると出ている。
http://spysee.jp/%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88

ジョブコンダクトの不動産鑑定士駒井誠司のスパイシーだ。
中尾兄弟とか西山国寿・澤田之良などの前科者とも付き合いがある。
ジョブコンダクト吉川隆二は、元受刑者だもの当然か。

http://spysee.jp/%E9%A7%92%E4%BA%95%E8%AA%A0%E5%8F%B8

朱に交われば赤くなる。
犯罪者の群れと付き合う不動産鑑定士は、とても信用できない！！！！

オウム真理教などの事件があったこともあって、カルトについての漠然としたイメージくらいは
多くの人が持っていると思います。
しかし、カルトという概念が比較的新しいということもあって、どこまでがカルトで、どこからがカルトじゃないのか？
という点については、かならずしも社会的な共通認識にまでは至っていないようです。
私の見解はというと、少なくともカルトというものは、「洗脳によって拡大する集団」
であると思っています。
そして、カルトというのはしばしば、洗脳された人が、新たに洗脳する側になっていくという、
ナイト・オブ・リビングデッドのような性質も持っています。
カルトについて、「反社会的な活動を行う異端宗教」というように認識している人もいると思いますが、
カルトが必ずしも、明示的に宗教という形態をとるわけではありません。
会員に対する啓発セミナーによって拡大・販促を行う、「アムウエィ」のようなマルチ商法もカルトに分類する人もいます。
（自己啓発セミナーのルーツは洗脳です）
カルトが宗教であるとは限りません。
「宗教ではありません」という主張は、「カルトではない」ということは意味しません。
カルトではあるが、宗教法人ではなく、金銭的利益を得ているようなものは、
カルト商法とか洗脳商法とか呼んだほうが分かりやすいかもしれませんね。

今回は「洗脳」ということについて考えてみようと思います。
　あなたは「洗脳」と聞いて、どのようなイメージを持たれますか？
「洗脳」という言葉、しっかりと定義されていません。
もちろん、ある分野ではこのように決められている、というものは
あるのですが、一般的にはあまり浸透していませんよね。
それに、学者の間でも、きちんとした定義がなされてはいないようです。
洗脳、マインド・コントロール、それに催眠は、ほとんどごちゃ混ぜになっています。
とある本によると、洗脳は、その過程で精神的、肉体的に苦痛を伴うものだそうです。
つまり、薬物を利用したり、狭い部屋に閉じ込めたりするものですね。
これに比べて、マインド・コントロールは何も感じないそうです。
だから、周りから見れば、明らかに「洗脳」されているように見えても、
本人にはまったく自覚がありません。
何もされた覚えがないから、自分が「洗脳」されているとは思いません。
また、洗脳は長く続くもの。催眠は一日寝ればなおるもの。　というわけ方をしている本もあります。
一般的に「洗脳」と聞くと、操られる、というか、自分の意志がなくなり、誰かの思うとおりに行動してしまう、
という印象を受けるかも知れません。
また、単純に、こわいものというイメージがあるかも知れません。
このように感じられるのは、ある意味で仕方がないことです。
なぜなら、「洗脳」という言葉が、広く世に知られるようになったのは、
あのオウム真理教が引き起こした一連の事件がきっかけだからです。
ですので、「洗脳」という言葉を聞いて、不快感を感じるのは、至極まっとうな反応です。
ですが、だからといって、「洗脳」について知らずに済ませてしまうのは、今の世の中では危険です。

なんか、スゲーつまんねぇスレになってる。

破壊的カルト洗脳セミナーの教えは、税理士の専門家者から見れば、幼稚であったり、矛盾だらけのものです。
会員・信者たちの考えや行動は、税務に詳しくない人から見ても、奇妙に見えます。
しかし、破壊的カルトやマインドコントロールを甘く見ては行けません。
　多くの会員・信者を集め、組織を維持しているその団体は、それだけの魅力があり、
会員・信者獲得と維持の優れた方法を持っています。
うっかりすると、あなたも取り込まれてしまうかもしれません。
（ミイラ取りがミイラにならないように、特にご注意を！）
カルト洗脳セミナーの組織内では、家族や顧問税理士からの批判や質問への答えを準備し、
逆に攻撃できるようにしています。
週に何日も集会場に集まり、勉強し、意志を固め、ロールプレイング（対話の訓練）を行ったりします。
こちらが、少しぐらい準備して、対話に臨んでも、簡単には効果が上がらないのも当然です。
　しかし、家族や友人としての深い愛情があり、そのために時間と労力を使う覚悟があるなら、
その人をカルト洗脳セミナーから守ることもきっとできると思います。
簡単なことではありません。
けれども、あなたが見捨ててしまったら、誰が助け出すのでしょうか。
あなたを援助してくれる団体もあります。
被害者団体や書籍やネット上のホームページでも、役に立つものはあるでしょう。
一税理士の私も、何かのお役に立ちたいと願っています

これで河野コンサルのspysee-人脈が見えます。
http://spysee.jp/%E6%B2%B3%E9%87%8E%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB/1262529
http://spysee.jp/%E6%B2%B3%E9%87%8E%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E6%B2%B3%E9%87%8E%E4%B8%80%E8%89%AF/1277726
これは、ジョブジョンダクトのspyseeで人脈が分かります。
http://spysee.jp/%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%AF%E3%83%88/1245049

いままで、散々、コンサルしてきているんだから、
株式会社河野コンサル・株式会社ジョブコンダクトは、長年コンサルしていて、巨額報酬で自己資本が厚いはずだ。

もし将来に国税局が否認した時に、損害賠償が出来る証明をして貰わなくては、入口で
信頼できない事になる。
もちろん【コンサル連帯保証書】をお連れの税理士にも書いてもらうことは
大前提だけれども、本体の会社の自己資本・預金残高を、証明して、損害の賠償が出来る
・損賠賠償に耐えられる十分な保全が出来るという、信用を見せて貰う事が大事だ。

教祖の河野一良や吉川隆二のニセ税理士が、
毎年の会員からの奪った巨額報酬を、全部飲み食いや自分たちの報酬・ゴルフ等に散財して財産が無ければ、
コンサル姿勢が、【税務否認のコンサル責任など、絶対に取らない】と判断されるだろう。

自己資本や預金残高の証明できない＝食いつぶししていて連帯保証もしない時に
会員・信者は本当に目が覚める。
インチキコンサルに、完全に騙されて食い物にされて、いたのだと。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、その元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士のカルト洗脳セミナー教祖だ。

パワハラ反対
精神病になります。
東京労働局さんたすけて！
ばばだよ

平成２１年税賠事故例◆保険金が支払われた事例
　法人税確定申告において、事前に依頼者から当該資料を入手していたにもかかわらず、本件税理士が
　　外国税額控除の適用を失念した。過大納付税額相当額について、損害賠償請求を受けた事例
　法人税確定申告において、外国税額控除の適用を受けたが、地方税については外国税額控除の適用を
　　失念していたことが発覚し、損害賠償請求を受けた事例
　法人設立３期目において、消費税課税事業者選択届出書の提出を失念した結果、消費税が還付不可と
　　なり、かかる還付不可消費税相当額につき損害賠償請求を受けた事例
　上場会社からの配当金について申告不要とせずに誤って申告したことにより生じた過大納付所得税、
　　住民税につき損害賠償請求を受けた事例
　試験研究費の特別控除特例を過少適用した結果、法人税及び地方税の過大納付が発生し、損害賠償請
　　求を受けた事例
　税理士が土地の評価額計算を誤った結果、過大納付相続税が発生し、当該過大納付相続税相当額につ
　　いて、損害賠償請求された事例
　新設法人に該当する依頼者の第３期目の設備投資の際、税理士が課税事業者選択届出書の提出を失念
　　したため、消費税の還付が不可となったとして依頼者から損害賠償請求を受けた事例
◆保険金が支払われなかった事例
　法人税申告に際して留保金課税について税理士の計算誤りがあり、修正申告が発生した事例
●＞＞この様に税務否認は交通事故の様に起きてしまう。
十分な税理士職業賠償保険を掛けておかないと顧客も税理士も破たんするかもしれない。
しかし、河野コンサル・ジョブコンダクト等のニセ税理士は、保険も掛けない。責任も取らない。
最終の敵は国税局資産税課・税務署資産税課と言う【国家権力】である。
従業員持ち株会など、本当は社長の隠れ蓑として利用しているだけ。社長の相続税の脱税の利用でしか無い。
従業員福祉や従業員産形成には、寄与していないので、全員に税務署が密かに聞けば、
一発でバレる。新社長・若社長に反感ある古老従業員も大勢いて当然だ。
極端なコンサルでは、税務否認される危険・リスクは必ず存在している。
その税務否認の時、河野コンサル・ジョブコンダクトは、責任を取らないで脱兎の如く逃げ出すだろう。

弱者へのサービス残業とパワハラを放任している政府、行政のみなさん。

http://musikaku.net/
「無資格高収入ネットビジネス」えらくこの情報商材売れてますね
無資格高収入とうたってますが無資格は当たり前として高収入は微妙です。。
もっともこれをビジネスで稼いでる人もいますでも初心者がこれで稼ぐのはちょっと厳しいと思います

このビジネスでやることは●ー●●●●ですから(笑)

伏字ばかりでごめんなさい。ていうかあと１文字書いたら中身ばれちゃいますから(笑)
はっきりいってこの情報商材の妥当な値段は５０００円ぐらいです
こんな情報商材に５００００円も出さないようにしてくださいね

＞＞＞＞＞全く同じ手法のコンサルタント＜＜＜＜＜＜
インチキコンサル・ニセ税理士は、保険も掛けず、過去の三和銀行の経験だけで
依頼者を催眠術に掛ける。
同じ掛けるのも催眠術=洗脳は、まともな資格者・税理士では絶対にしない。
にセ税理士は、責任も取らず、税務否認の保険も掛けず、国税局・税務署を敵に回してのコンサルは、とても
リスクが有る。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、その元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士のカルト洗脳セミナー教祖だ。

〒184-0011　小金井市東町4-33-8
【武蔵野の株をどのように１円で相続するのか！】　
を教えてくださった先生を特別講師にお招きしての、事業継承・相続についてのセミナーです！！！
事業継承の本質と対策を考える2時間講演。
生々しい実例と事業継承の本質を真剣に話すセミナーです。
企業ビジョンを明確に示せるのは正しい事業継承を知るオーナーだけ、上面のノウハウに騙されるな。
日 時 2009/06/08
参 加 資 格 経営サポートパートナー制度に登録の企業様に限らせていただきます。
非会員のお申込みは、受付けておりません。
※実践経営塾・実践二世塾参加者限定
※25期実践経営塾にお申込みの新規会員様も可 参 加 費 36,750円（税込）
※懇親会費が含まれております。※表示金額は、お一人様の料金となっております。
[キャンセル料金について]お客様のご都合によるキャンセルにつきましては、
以下の通りの料金をお支払いいただいております。
開催2週間前まで：受講料の20%　開催1週間前まで：受講料の50%
定 員 50名 会 場 ホテルサンルートプラザ新宿 [地図]
プ ロ グ ラ ム 13:00-15:00　株式会社ジョブコンダクト様講演
　　　　　　　　 代表取締役　吉川　隆二様
15:15-16:15　保険サービスシステム株式会社様講演
　　　　　　 　　代表取締役社長　橋本卓也様
　　　　　　 　　馬場　栄様
16:15-17:00　株式会社武蔵野　代表取締役　社長　小山昇講演
17:30-19:00　懇親会
＞＞＞＞これは【株式を1円で相続する】で税理士法の範囲でアウト！！
ニセ税理士の明白な証拠！！！！
お客は、こういう風に真実を何気なく述べてしまう。
ニセ税理士の吉川隆二が隠しても隠し通せない。

コンプライアンス委員長の副社長はサービス残業とパワハラ労働環境を放置したままでした。
コンサルの劣悪な労働環境をなんとかしましょう。

旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ、現ラディアホールディングス）による人材派遣会社（＝旧クリスタル）の買収をめぐって、仲介で得た利益を適正に申告せず、
数十億円を脱税したとして、法人税法違反の疑いで、「コリンシアンパートナーズ」元代表の公認会計士・中村（旧姓＝中澤）秀夫容疑者に逮捕状が１３日、
発付されていた。しかし、同容疑者は逮捕状が出る前に海外に出国。東京地検特捜部は帰国し次第、逮捕する方針だという。

ここでキーマンとなるのは、「コリンシアンパートナーズ」で同容疑者と共に代表取締役を務めていた鬼頭和孝氏だ。
もともと鬼頭氏は外資系ファンドのマネージャーだったことなどから海外実務にたけている、とされる人物。
現在は同容疑者と袂を分かち、まったく別の動きをしているが、今回の事件の内幕を知る一人で、
とくに「１８０億円の出」の部分などに深く関与していたことは間違いない。
すでに特捜部も鬼頭氏に対する事情聴取をかさねている、と見られている。
＞＞国税局はとんでもなく、しつこい！！！！
ジョブコンダクトや河野コンサルの巨額脱税指導も同じ目に合うだろう。。。。
監視の目を強め、国税当局に連続して【ニセ税理士情報】として読者の皆さんも、連続投稿してください。
大阪国税局の投稿窓口――――
https://www.nta.go.jp/osaka/suggestion/templates/input_form.html
東京国税局の投稿窓口――――
https://www.nta.go.jp/tokyo/suggestion/mail/input_form.html
名古屋国税局の投稿窓口――――
https://www.nta.go.jp/nagoya/suggestion/nagoyakokuzei/input_form.html

1 ：（　｀ー´）φ ★ ：04/08/27 05:44
　東証・大証１部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」（本社・大阪府大東市）の船井哲良
社長（７７）が保有する同社の株券約２５万７０００株（約３９億円相当）を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は２６日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者（５９）ら５人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

　ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親容疑者（６１）＝奈良県三郷町▽ソニー生命営業員
西山国寿容疑者（４８）＝大阪市平野区▽ジョブコンダクト代表吉川隆二容疑者（５３）＝大阪府松原市
▽ソニー生命営業員澤田之良容疑者（４９）＝同府美原町＝の各容疑者。
http://www.asahi.com/national/update/0826/020.html
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
こんなに悪いやつらでも大手を振って生きている　めつお
日本で1社しかないと豪語するジョブコンダクト吉川隆二のサイト
http://www.jobconduct.com/
まだ船井電機でも懲りずに株式コンサルタントをしている。
セミナーまで開催してる。
顔の皮の厚いことこの上ない。
恥とか羞恥心とか無いのだろうよ。
誰が次の犠牲者に成るんだろうか？
＞＞＞＞＞＞＞
ソニー生命の営業マンまでが？

同じ、河野コンサル・ジョブコンダクトは、完全にニセ税理士である。
少しコンサルを受ければ、税理士法違反は、明白である。
証拠1　すべてのコンサルの基礎に「相続税の総額がコンサル後には低減されている」と説明する。
証拠2　配下の税理士に顧客の「株価計算」を外注する。
証拠3　コンサル報酬は、河野コンサル・ジョブコンダクトの口座を指定する。
証拠4　株式の非公開では、換金が困難であるので持ち株会社・従業員持ち株会へ
　　　　譲渡して所得税率が、相続税率より低いとコンサルする。
証拠5　コンサルの最終目的は相続税の低減である。その低減した相続税の約10％を報酬として請求する。
証拠6　Ｍ＆Ａ等をも標榜するが、三和銀行法人部のコンサル手法＝相続税回避を踏襲している。
証拠7　税理士法を巧に、配下の税理士で回避しているが、すべて、最終目標は、相続税回避である。
証拠8　会費なども、税理士の顧問料と同じ発想である。
証拠9　相続の遺産分割争い事例の提示は、相続税低減額の10%のコンサル報酬を奪う為の小道具である。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士のカルト洗脳セミナー教祖である。

パワハラ
やれ！

応用地質コンプラ慰安質のパイパン様が740ゲット！！

　税理士の業務には様々なものがありますが、主には次のようなものです。
１．税理士固有の業務
(1) 税務代理（税理士法２条１項１号）
　確定申告、青色申告の承認申請、税務署の更正・決定などに不服がある場合その申立て、税務調査の立会い、その他について代理します。
(2) 税務書類の作成（同２号）
　 確定申告書、青色申告承認申請書、その他税務署などに提出する書類を納税者に代わって作成します。
(3) 税務相談（同３号）
　税金のことで困ったとき、わからないとき、知りたいとき相談に応じます。
税理士には業務上知り得た秘密を他人に漏らしてはならないという義務（守秘義務）があります（税理士法38条）。
　(1)〜(3)の行為は、たとえ対価を取らなくても、税理士にしかできない（無償独占）行為とされ（税理士法52条）、
違反した場合はいわゆる“にせ税理士”として摘発されます。
刑事罰は２年以下の懲役または100万円以下の罰金です（税理士法59条３項）。
　なお、名義貸しもにせ税理士行為の１つであり、この場合、名義を借りた無資格者だけでなく、
貸した方の税理士も同様に罰せられます。

河野コンサル・ジョブコンダクトはこの条文を、熟読せられたし。
ニセ税理士に隷属する税理士や司法書士・不動産鑑定士も身辺を綺麗にすべし。

国税庁では、
　税理士専門官は全国で２４名、関東信越国税局では３名が、専従で税理士・にせ税理士の調査取締を担当している。
当局は非行事案の芽を放置しない方針であり、脱税幇助・自己脱税で年間２０〜３０名が全国で懲戒処分されています。

（権利と義務）
　税理士は無償有償に関らず税務に関して独占業務を法律で定められています。
従い、無資格者に有償無償で税理士業務を行わせている事は名義貸しとなり税理士法違反となります。
会員の高齢化が進む中、憂慮すべき問題であります。

今までの、ニセ税理士は、【資格ある税理士の下側】に有って税理士の署名・押印を貰うスタイルです。資格無いので下側にいます。
河野コンサル・ジョブコンダクトは、金で【資格有る税理士を支配・従属】すると言う逆のスタイルです。逆に上側に君臨しています。

営業力が有る河野コンサル・ジョブコンダクトは獲物を獲得し、料理する時に配下の税理士に【株価計算と相続税の試算】を外注します。

その有りのままの株価では税理士の計算では【相続税が20億の評価で10億の相続税の納税になる】と宣告します。
株式が大半であるので、相続税の納税に、本当に困る事態になるとコンサルします。

それで【従業員持ち株会へ配当還元＝額面譲渡】を提案します。
されに【後継者が支配する持ち株会社へのオーナーからの株式譲渡＝純資産価格・類似業種比重価格の試算】を提案します。

配下の税理士に譲渡の為に【純資産価格・類似業種比準価格】を算定させます。
種類株式を組み合わせ、今現在のオーナーの株式の支配率を低下させ次期後継者の50％の支配を確立させます。
オーナーが影響力有る間に、子供たちが遺産分割争いしない様にコンサルします。

オーナーの株式譲渡の【譲渡所得税】と【低減・租税回避した相続税】を
税理士に試算させて、【低減した相続税から今回の譲渡所得税の差額】がオーナーの利得と提案します。
株式の譲渡所得税の税率は20％の上に譲渡額が配当還元なら極めて安いです。
税金の一部【先払い】と、指導するのです。資格有る税理士なら怖くて出来ない指導です。

この【差額の10%】をコンサル報酬として河野コンサル・ジョブコンダクトは請求するのです。
巧妙なニセ税理士行為です。
仮に、配下の税理士の試算計算で10億円の相続税が5億円に低減すれば、5千万円のコンサル報酬を獲得するのです。
更に毎月の会費10万円も、会員が何100件もあれば、かなりの収入となります。
こいつ等は、今までとは違う税理士の上に立ち、金で支配・従属させる新しいスタイルのニセ税理士です。

医師免許持たずに、実質的に身体を治療したり、診断したら罰せられるのと同じだ。

後えば、看護婦クラス―三和銀行ノンキャリアが4000例の事例を経験・処理したとしても
ドクター医師（キャリア）に成らないのと同じだ。

それが、ニセ税理士が、お付きの税理士より上位に居て金で君臨している。

しかし大阪国税局の税理士管理官は、ニセ税理士に、ズボズボで買収されているのだろうよ。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士

題・講師 第1部 「事業承継と会社防衛」　株式会社河野コンサル 会長 　河野 一良
代表取締役 　工谷 隆司 　※上記２名の内、何れかが講師に当たります。
　 第2部 「オーナー企業のための無議決権株式」司法書士法人
リーガルバンク 司法書士 　鈴木泰幸 行政書士 ※他の司法書士が講演をする場合がございます。

＞＞こういう風に絨毯爆撃の営業を掛けて獲物が掛かると、パートナーと言う外注税理士が
【株価計算】【相続税試算】を担当する。
河野コンサル・ジョブコンダクトの根底には、オーナー株式の譲渡による相続税の租税回避が有る。
これ以外のコンサルはオマケである。

ニセ税理士批判回避の為に形式的に外注税理士を使うに過ぎない。
相続税を基礎のコンサルであるので、巧妙に税理士を使用し、形式的に税理士法違反を回避している。
しかし実質は、税理士＝相続税の租税回避＆その為の株式譲渡税コンサルである。
之を税理士業務と言わずして何であろうか？

税務（株価計算・相続税試算）を部分的に外注すれば、税理士法を潜脱が出来るなら、こういう営業力ある
ニセ税理士が、国税行政の裏を掻き、相続税の租税回避額の10%もの高額コンサル料を
収奪し、主要都市に支店を出し繁栄し続けるだろう。

放置しておくと税理士業界は、これからも税理士の上位に立つ新種のスタイルのニセ税理士に蹂躙され続けるだろう。
1日も早いニセ税理士の駆除を、税理士会員の監視と国税局への投書と自助で成し遂げるしか税理士の未来は無い。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士

当事務所でも、優良法人が、河野コンサルの犠牲になった。
ニセ税理士が、ブルドーザーの様な営業をしているのに気がつかなかった。
三和銀行員だから昔の手法で、当然だったのだ。

2世の税理士事務所の仲間でも、河野コンサルに顧客を取られたケースが多い。
マトモなコンサルと諦めていたが、こういうスレを教えて貰い見ると腹が立って怒りが心頭にきた。

カルト洗脳セミナーで、優良法人の社長を洗脳して、責任を取らないのだから大胆な脱税を提案できる。
そのニセ税理士の手先の正規資格の税理士まで金で買収して抱えている。
結果100人の従業員とか、支店を東京・名古屋・福岡・上海、等の主要都市のまで構えている。
毎月洗脳セミナーを全国展開し、営業を猛然と掛けてきている。

ニセ税理士の顧問料の会費は10万円と言う最高級顧問先クラスである。
手下の税理士に株価計算と相続税試算をして、株式を持ち株会社等へ譲渡して
相続税の脱税を指揮しているコンサルと言う証拠を掴んでいる。
形式は、ニセ税理士行為を回避しているが、完全な主導的・実質的、ニセ税理士行為である。

しかし、これ以上、この新しいタイプのニセ税理士を跳梁跋扈させては、税理士の未来は無い。
青年税理士会の有志と完全に連携し、税理士管理官へ証拠とともに陳情して、今こそ叩きつぶして置く他ない。
憂慮する2世税理士より。

>>742
まあそんなかたいこと言うな。
ディアコンサルを見たかな？

吉川隆二は、今でも北浜でジョブコンダクトと言う事業承継のコンサルタントをしている。 いまもニセ税理士活動をしている

この書き込みからすれば、吉川隆二がリーダー指揮官だ。
船井電機事件に対して上手に交渉和解すれば、犯罪者に成らずに済んだんだろう。
船井電機自体も、噂の良くない会社だから、交渉・和解の機会も何回も有ったはずだ。
東証１部上場の会社が、何十年も何十万株も虚偽記載していたのだから、船井電機にも落ち度があり交渉の余地が十分に有った筈だ。

指揮者・吉川隆二は　依頼者の中尾那彰さんや中尾那親さんの人生を滅茶滅茶にした。

人に迷惑掛けていて、首謀者・吉川隆二が、一切の謝罪や償いをした形跡無い。
ヘタなコンサルタントに頼むと、依頼者でも、前科者・犯罪者に成る例だ。

部下のソニー生命の澤田之良さんや西山国寿さんも人生を指揮者・吉川隆二に、ムチャクチャにされた。
最初から首謀者・吉川隆二は澤田之良さんや西山国寿さんに謝罪し赦して貰う事すら放棄している。
そんな指揮者の責任のケジメも付けずに、また株式コンサルタントして自分だけ儲けているのは、人間では無い。
リーダーの吉川隆二は、彼らと彼らの家族に塗炭の苦しみを与えたんだ。
何らの謝罪もせずに、また株式コンサルタントしているとは、さすがは、冷血人間の元三和銀行員だ。

ジョブコンダクトの吉川隆二http://www.jobconduct.com/のホームページには、
依頼者の中尾さんやソニー生命の澤田さん・西山さんに 対する贖罪なんて一切・一言も書いていない。

普通の国税を怖れる税理士が良いということだ。インチキ・ニセ税理士は最初から犯罪だ。
依頼者・部下たちに取り返しのつかない指揮ミスをしていたんならキチンと謝罪してからコンサルタント事務所を開催するのが常識だろう。

こんな前科・前歴有る吉川隆二の様なニセ税理士コンサルタントと関わると、
犯罪者、【今度は依頼者の貴殿が、いつの間にか巨額脱税・相続税脱税の犯罪者・主犯者・首謀者に成らせれる】だろう。

いや、何にしてもね、やりすぎはいけませんよ。そりゃあ税務署だって全てのことを把握しているとは限りませんから少しくらい
持株会社や持株会を利用して相続税の脱税を行ってもバレないかも知れませんよ、本当のところ。でもね
十何億円も本来の本体会社業から除外なんかしちゃあやりすぎですよ。

　税務署や国税局の調査能力と権力をあんまりナメちゃダメですよ。
課税当局って、警察と軍隊と並んで国家の根本を成すべき組織ですからね。
いわば国家権力の象徴なんですよ。
だから昔から税吏は怖いというイメージで言い伝えられてきたでしょう？
江戸時代の厳しい年貢徴収の話だって授業で教えられたじゃないですか。
それが本来の姿なんですよ。
今でこそ税務署の職員の方などは当たりが優しくなって、さも「国民の立場に立った身近な税務署」
ってイメージがありますが、いざとなればヤクザより怖いはずですよ。だってバックは日本国家ですからね、最強ですよ。
優しく接してくれるからといって勘違いしてはいけません。
もちろん、私を含めて一般の方は国税側から見てたいした納税額じゃないんで、
そんな人達はどーでもいいと言えばどーでもいいのが本当のところなんでしょうけれども。

まあ河野コンサルの河野一良さんやジョブコンダクトの吉川隆二さんの遣り口など見てると、
国税をナメすぎですね。もう少し慎重にやらないと。
コンサルしても、当初の何年間か調査に来なかったんで図に乗ってたんでしょうけど、
国税や警察は泳がすテクニックも持ってますからね。
脱税額の規模が大きくなればなるほどハデなニュースになるし、手柄にもなりますからね。
泳がしていたのか気が付いてなかったのかは当局のみぞ知ることですが、
多額の相続税の脱税に心当たりがある人はあんまりナメない方がいいんじゃないかと、
税理士という立場からアドバイス差し上げておきましょう
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル・河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト・吉川隆二

まず、元三和銀行員のコンサルだけが、国税局の盲点を熟知し相続税を
回避できる合理的理由が有るのか？を冷静に考えてください。

日本で税理士が約10万人・弁護士2万人・公認会計士3万人くらい存在していますが、
元三和銀行員だけが、国税局やこれらの国家資格者よりも頭や情報収集能力が、良いのでしょうか？

単なる経験を踏んだだけの高卒のニセ税理士は、一切の責任も取りません。

元熊本国税局長の大物税理士を顧問に迎え、国税局対策もしたら良いのに、食えない
ホームページも無いような、金で言うこと聞く税理士をパートナーにして信用を増加させて居るだけです。

コンサルで、全く相続税・税金問題にカスリも関係も、しないなら、何ら問題はありませんが、
ど真ん中・完全な中心、実質に巧妙に相続税の租税回避・低減を据えています。
まさに、完全な税理士法違反そのものです。
一税理士としては、仲間と連携し正々堂々不法＝ニセ税理士行為を叩き潰すしか有りません。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻すニセ税理士

http://web.archive.org/web/19991001214247/http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/199901/07/0107m134-400.html

（毎日　アーカイブ）
「パロマ」：
税逃れ計画　自社株贈与めぐり経営者一族

　ガス器具製造大手の「パロマ」（本社・名古屋市、小林敏宏社長）の
経営者一族が、法人税法違反（脱税）などの罪で起訴された公認会
計士の大竹常夫被告（４８）＝東京都目黒区＝に対し、所有していた
自社株の贈与をめぐる節税対策を依頼し、計７億円の手数料を支払
っていたことが６日、国税当局の調べなどで分かった。
同社株は非上場だが赤字会社を買収することで同社の負債を膨らま
せて贈与時の株の評価額を下げ、贈与税を安くする計画で、大竹被
告はこの７億円も申告せず脱税していた。この計画は国税当局が査
察（強制調査）に着手して実行されなかった
が、買収には総額２７０億円が準備されていたとされる。

新スレに移行しました。

応用地質その５
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1250697839/

来週ビール飲もうぜ

こいつ達、ニセ税理士は、過去は都銀＝三和銀行法人部の専門職だった。
こいつ等三和銀行の残党は、かつて都銀と言う権威で、敵の住友銀行から優良融資先を奪う為に法人部の仕組みを、今も、そのまま完全に踏襲している。
都銀の三和銀行だから、優良法人のオーナーも話を聞く。
三和銀行・法人部の紹介の、信頼できる公認会計士・税理士も「都銀」の信用ゆえに、優良法人の顧問税理士を排除して参加してくる。

三和銀行の目的は、住友銀行からの優良法人の「メインバンク」の切り替えで有って税理士業務で無い。
その三和銀行の残党が、未だに当時の手法で、自分たちが主役として、相続税の税理士業務をしているのが、実態だ。

だから、同じように見えても当時は「都銀・三和銀行」と言う信用があるので、優良法人の優良法人に取り、三和銀行の紹介責任は、連帯保証と同じ効果が有った。
もし、オーナー会社に相続税の税務否認・譲渡税の税務否認があれは、三和銀行の紹介責任があるので、三和銀行は全力でカバーして呉れた。
紹介された公認会計士も、公認会計士協会の元会長で、国税局の大物OB税理士で有ったので、抑えも利いた。
紹介された、公認会計士も三和銀行の顔を潰すのを、極力怖れたので、国税局の対策は殆ど完璧な防御が出来ていた。

ところが、河野コンサル・ジョブコンダクトの三和銀行残党は、現在は、【一介の街のコンサルタント】であるので、何の信用も責任も無い。
カルト洗脳セミナーでは、コンサル責任が有るかの誤信を依頼者に与え、あたかも三和銀行の様な信頼&保証を醸し出す洗脳して会員にしていく。

しかし、前提は、既に崩壊し、河野コンサル・ジョブコンダクトは、無資格のニセ税理士である。
ニセ税理士には、三和銀行の紹介責任・権威・信用など、微塵もない。
カバーしてくれる元公認会計士協会会長・国税局の大物OB税理士も河野コンサル・ジョブコンダクトには、一切協力していない。＝ニセ税理士の依頼を断ったらしい。
だから、国税局から、相続税否認・譲渡税否認を課税決定されれば、ニセ税理士は、対抗策も、責任も取らず逃走するしかない。

Q：洗脳ってなに？　
A：他者を支配下に置きたい人間が、自分に都合の良い価値観を
思想や教義で相手に教育し、徐々に自分の手足となって働く様に仕込む事。
洗脳された人間は自分の思考や感情よりも「教え」を価値観の優先順位の
最上位に置く様に習慣付けられる。また支配者側は、支配された者からの
家族親族友人知人にその広がりを促進させる様に指導する事が多い。
霊感商法でガラクタを売りさばくは販路開拓にも利用される。

Q：民主主義社会で何でそんな事をしてどの様な目的があるの？
A：価値観を支配された人間を量産する事で、自分の組織維持・拡大を図る
以外にも企業や団体などへ支配下の人材を安価で大量に送り込む事によって、
相手団体の安定労働力を供給するかわり葉脈の如く人脈を蔓延らせる事が出来る。
一部団体企業の営業集会や朝礼では、あからさまに教義を用いた慣習まである。
目的は、団体や教団にとって道具として都合のいい人間を量産する事にある。

http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
これが、元三和銀行の税務行政に反旗を翻しているニセ税理士のカルト洗脳セミナーの営業広告

Ｍ建設コンサルタントのOのドウカツ指導はパワハラ上司

かつて三和銀行の支店長の紹介で、当時、三和銀行法人部・専門職の河野一良・吉川隆二が事業承継していたと言う。
�@都銀・三和銀行の支店長の紹介責任
�A都銀・三和銀行本店法人部
�B元大阪国税局の大物公認会計士
と言う、事業承継の責任を完全カバーしていた事が分かる。

しかし、今は河野コンサル・ジョブコンダクトには、都銀の紹介責任も無い。
更に、大阪国税局出身の大物公認会計士も居ない。
国税局への防御無しに、相続税のニセ税理士をするほど、後で怖い事は無い。
課税処分をされると、国税局の課税処分の異議を出さずに、一目散に逃げ出すだろう。

結局、大損失を被るのは、無垢な社長である。
世の中に「税金の節税」が上手くでき、半分以下の納税で済むハズが無い。
インチキなニセ税理士コンサルには、十分に注意してしすぎることは無い。

建設コンサルタントスレだよ。

東京労働局様
建設コンサルタントのサービス残業とパワハラの是正勧告をお願いします。
O君のパワハラが止まりません。精神的にボロボロです！

確かに河野コンサルに支払ったコンサル報酬は、会社の事業に関係ない
個人の事業承継＝相続税対策だ。

役員賞与課税されてダブルパンチを食らっても当然だった。
税務署では、河野コンサルのニセ税理士等は最需要監視対象としているらしい。

小川弁護士、起訴状の内容認める　ビル転売脱税、大阪地裁初公判

　ＪＲ大阪駅前のビル転売をめぐり脱税した上、顧客の預かり金を着服したとして、
所得税法違反や業務上横領の罪に問われた元大阪府議で弁護士、
小川真澄被告（65）の初公判が31日、大阪地裁（横田信之裁判長）であり、
同被告は「ほぼ間違いありません」などと起訴状の内容を認めた。

　小川被告は用意した書面も朗読し、「政治家と弁護士の２つの仕事で金がかかり、
株の仕手戦、不動産取引などでも借金があった。（横領などは）身から出たサビ」と釈明した。

　2008年11月にフィリピンへ逃亡したことにも触れ「（大阪地検の逮捕状などで）
追いつめられ、パニックになった。弁護士の信頼を損ない、申し訳ない」などと述べた。
(12:01)

ソース
NIKKEI NET（日経ネット）：社会ニュース−内外の事件・事故や社会問題から話題のニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090831AT5C3100M31082009.html

建コン専用だよ

民主とうへのお願い！
財団への天下りの廃止以外にも、建コンへの天下りを禁止してください。 天下り用の建コンが多すぎて公平な業界ではありません。

【驚愕の事実】ーー犯罪者集団と付き合う国家資格者ー不動産鑑定士
不動産鑑定士駒井誠司は何と犯罪者の前科者達と親しく附き合って居る。とことん黒い人脈だ。
http://spysee.jp/%E9%A7%92%E4%BA%95%E8%AA%A0%E5%8F%B8
http://spysee.jp/%E9%A7%92%E4%BA%95%E9%91%91%E5%AE%9A%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80/1300181
不動産鑑定士梅本哲司のスパイシーだ
http://spysee.jp/%E6%A2%85%E6%9C%AC%E5%93%B2%E5%8F%B8
http://spysee.jp/%E4%B8%8D%E5%8B%95%E7%94%A3%E9%91%91%E5%AE%9A%E5%A3%AB%E6%A2%85%E6%9C%AC%E5%93%B2%E5%8F%B8/1276994
梅本哲司・駒井誠司不動産鑑定士は、犯罪者集団と付き合わないと食えないのか？
前科あるジョブコンダクトのコンサルタント吉川隆二容疑者
その配下のソニー生命の西山国寿容疑者と澤田之良容疑者と付き合いが有るのが分かる。
中尾邦親容疑者・中尾邦彰容疑者とも付き合いが有る。。。。。。
怖すぎる不動産鑑定士の現状。。。 脱税のプロの奥村眞吾税理士と付き合いも。。
こんな犯罪者と付き合わないと仕事が来ないのか！！！
さらにネット２Ｃｈで、晒し者になっているのにジョブコンダクト吉川隆二のホームページ
の削除や修正も一切していない。http://www.jobconduct.com/
堂々と犯罪者・吉川隆二のパートナー宣言をしている。
とことん、世の中を舐めているとしか思えない傲慢さだ。
河野コンサル河野一良も犯罪者ジョブコンダクト吉川隆二との付き合いがスパイシーで判明している。
http://spysee.jp/%E6%B2%B3%E9%87%8E%E4%B8%80%E8%89%AF/1129059
こいつらは在日か？創価か？統一か？

【同和と銀行】戦慄（せんりつ）の内容である。喋（しゃべ）ったほうも取材したほうも、よくここまで踏み込んだものだと唸（うな）らされる。
近年話題になった『国家の罠』『反転−闇社会の守護神と呼ばれて』に勝るとも劣らぬ衝撃作だ。
　本書の語り手は旧三和銀行（現三菱東京ＵＦＪ銀行）淡路支店取引先課長だった岡野義市氏（後に同行泉ケ丘支店長）。
銀行が部落解放同盟大阪府連合会元飛鳥支部長の小西邦彦（大阪市の業務を巡る詐欺・横領で懲役６年の有罪判決を受け控訴中に病死）
を極度に恐れる一方、暴力団や警察・検察とのダーティーワークに小西を利用し、ずぶずぶの関係にのめり込んでいく様子が濃密に描かれている。
　旧三和銀行淡路支店の顧客の中で小西はアンタッチャブルで、「絶対に怒らせてはならない」「担保の話はするな」と腫れ物のように扱われていた。
「ワシやけどな、シモちゃんに１０００万しといて」と一方的な電話があれば、黙って下村建設に１０００万円を振り込む。キタ新地の高級クラブで、
ブランデー２本分をアイスペールになみなみと注がせ、淡路支店の男性行員たちがそれを回し飲みし、胸をかきむしるのを見て、
小西は「ワシも飲むで」と上機嫌になる。「今日の午後３時までに２０億振り込んでくれや」といわれれば２０億円を無担保・無承認で融資し、
翌日、担保の株券を大阪駅前のビルにとりに行くと、夜、屋上にヘリコプターが到着し、許永中の関係者が３０億円分の仕手株の現物を手渡す。
　かつて三和銀行を牛耳った頭取の渡邉滉には、事業開発部長の清水美溥という懐刀がいた。清水は関西地区で大型不動産開発計画を次々と打ち出し、
その裏で地上げ業者が奔走し、大阪府警や裏社会対策を小西が引き受けるという仕組みが出来上がっていた。
　本書が優れているのは、単に一銀行と元暴力団構成員の同和団体幹部の関係だけに留まらず、小西のようなアウトローがいかに
政界、国税当局、検察、警察、裏社会、芸能界などと癒着し、この国の仕組みが出来上がっているかを、徹底して白日の下に晒（さら）している点である。（講談社・１７８５円）
　評・黒木亮（作家）
ニセ税理士の河野コンサル河野一良・ジョブコンダクト吉川隆二も元三和銀行だ。

http://www.ikeuchikougyo.co.jp/ibento01.html
399
8月5日（水） 大阪府倫理法人会　広報委員長
ABC�梶@代表取締役 澤田之良 氏
【 倫理と出会って】＜＜＜お前が倫理無しだろ＜＜＜
−尊己及人
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1249190659/
偉そうに講演しているよ！！！澤田之良容疑者が！！！
本人は誰も澤田之良を知らないと思っているんだろね。
元ソニー生命営業マンで、晒されているのを恥ずかしく思わないんだ。
倫理法人会は、カルトか？統一教会か？在日か？誰も支持していないよ。
http://www.jobconduct.com/
かつては、澤田之良容疑者は、元三和銀行の犯罪者・吉川隆二の部下だった。
とことん、世の中を舐めているとしか思えない傲慢さだ。
恥というモノを知らんね。こいつ等は、とことんキタナイ仮面のヤカラだ。
スパイシーでも黒い人間関係が判明している。

大阪は犯罪者集団の塊だ・・・・
不動産鑑定士も行け行けだ・・・・
モラルがもともと無い処だ・・・
不動産鑑定士はゴミ。
受けてる連中が目茶苦茶。人生の計算が出来ないアホだ・・・・合格とその後のリスク有りすぎ・・・
うかった母集団も酷すぎｗ――駒井誠司の様に犯罪者集団との付き合いが無いと仕事が来ない・・

これは実は、ルンペン資格だ・・・・今年は鑑定士試験も大不況の悪寒・・・・
不動産屋でも土地の値段は付けられる・・・・
宅建の様なクソ資格でも。不動産の値踏みは出来る・・・・・
それが何で不動産鑑定士が要るんだ？・・・形式だけだろ・・・
それで現実に売却出来るのか？出来ないだろ・・・
もともと必要無い資格だ。・・・
これは高度成長時代の落とし子だった…今は不要な資格と化した・・・

こんなニセ税理士の吉川隆二の様な
コンサルタントは、日本に要らない。
過去の経歴・行動が悪過ぎて人間不信になる。
コイツには、吐き気がする。
元三和銀行は、クズだ。

民主とうさまへ
陳情
建設コンサルタントの違法労働実態を是正してください。
経営者にメスを！

パワハラを容認しない職場を目指しましょう。

N工営は日曜日の電気代節約のために
自宅作業を暗に要求

　＼
　　　 ＼
. 　 　 　 ＼ 　　　
.　　　　　　 ＼　　　　吉川隆二＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿大阪コウチ所＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　 ぼくは今まで永い夢を見ていたんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　目を閉じてまた開いた時
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　ぼくはまだ12歳の少年の夏
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　起きたらラジオ体操に行って
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　朝ご飯を食べて涼しい午前中に宿題して
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　午後からおもいっきり遊ぶんだ
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　虫取り網を手に持って・・・
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

新宿労働基準監督署殿
建設コンサルタントのパワハラ環境体質を是正し、精神病にならないよう勧告ねがいます。

大阪民国に本社がある「アーキ」が暴力団が実質経営しているとして、国交省が無期限指名停止。



(゜�凵K)シラネな、こんなコンサル。



大阪民国じゃ有名なの？

新宿労働基準監督署殿
まったく反省していない会社の次長がいます。

>>773
次長レベルにこき使われるおまいが問題だなｗ哀れ

民主とうには労働環境を改善する気はなさそうだな。

建設コンサルタント企業はろうきしょの勧告がでるまで、恐喝労働によるサービス残業をやらせます。
なんとかしてほしい。

http://www.jobconduct.com/ 代表取締役：吉川 隆二 昭和25年生まれ
【経 歴】 金融機関に25年勤務。 事業承継の専門班として13年間従事。
事業承継案件約2,000社に対応、多くの悲劇を知る。
現在はオーナーの立場に立った事業承継実務を行う専門機関 ?
ジョブコンダクト代表取締役。 元中央青山監査法人主任研究員。
清和会・りそな総合研究所選任講師。
＞＞＞ 三和銀行から嫌われているから「金融機関」としか書けないんだね。
ほんで、犯罪者でも　「清和会」や「りそな総合研究所」は、講師として雇うのかね？
勝手に自称している疑いがあるね。
それとも犯罪前の講師を恥ずかしくも無く
未だに権威付けに書いているのかね。
ホームページも、簡単に信じられないと言う好事例だね。
2000社を、13年で扱っていると自慢げに書いている。
1年では、2000÷13＝153社だね。
銀行などの勤務は、1年で240日程度だから、毎日程、支店の紹介で訪問していた と言うことだろう。
でも訪問したのと、コンサルを実際にしたのとは、違うよね。
吉川隆二は、訪問件数を誇大広告しているよ。 すぐにウソと解るのにね。
インチキな誇大広告と、圧倒的ボリュームの絨毯爆撃のダイレクトメールだけが、売りだね

どうすれば労働基準を無視するコンサルがなくなりますか？

常務を馬鹿にしているけど、お前のほうがもっとバカということ。

N常務へ
O君が暴言はきまくりだよ。

にせ税理士行為というものがあります。
税務署からの郵送物や確定申告期などに税理士の偽者にご注意をとかで見られた方もいらっしゃるかもしれません。
要するに全く無資格で税務をやられる方がいらっしゃるという実体があります。
一番の問題は責任の所在です。税理士は専門家責任があるのでミスをすれば賠償責務が生じます。
残念ながら無資格の方に賠償を求めるのは不可能でしょう。発覚するのは税務調査の時が多いようです。
私の知り合いにもにせ税理士にひっかかり大きく税金を取られ
その段階でこういったことがあるのだということを知り税理士を頼んだという人がいます。
何しろ調査の際に当然出てこれませんので逃げ回るばかりだったと話してました。
ただし判断を伴う場合は危険を生ずる可能性があります。
一番の問題は全く資格のない方と税理士は提携を禁じられていますので
このような法人に対して提携をしている税理士については名前貸しの可能性があります。
依頼したが全く誰も責任を取らないと言う状態になる可能性があります。
このような状態でお困りになられた方もいらっしゃいます。
税理士や公認会計士が経営に参加している法人はそのあたりは大丈夫です。何しろそれでしか生きていけませんので（笑）
後は周りの方にご相談して紹介してもらうとかいう手段もあります。
にせ税理士行為をやられる方の多くは税理士試験崩れの元会計事務所職員や
企業の経理や財務やコンサルをやっていた方が多いみたいです。
ひどい方になると経理のポイントは粉飾と極端な節税だとか言って提携を申し込んできた方がいます。
要するに完全に顧客をだましているわけです。
不安な場合は名刺だけではなくこれらも見せてもらうようにしてください。くれぐれもご注意を。
特に大阪の元三和銀行のhttp://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二
は、ニセ税理士として、相続税・資産税の租税回避＝脱税指導をして、儲けています。
下請けの税理士で、うまく税理士法の違反を隠ぺいして巨額のコンサル料を奪い取り
繁栄の極みにあります。 気を付けないと会社が、脱税で自滅してしまうのです。

労働基準監督署
きてね

新宿区内の北の方のコンサルだよ
ろうき違反で危険過ぎます

つまらない，パワハラ部門長に，呆れれています．

パワハラする人間は，どこか「人として欠落した部分」があり
「人間として小さい」ので，これから，奴を「精神的に潰そう」と
画策している．

同窓生，業界内など，社外のネットワーク（官公庁含む）を使ってね・・


これからがお楽しみです．

小生も２ｃｈスレで「刑事裁判の真実」をamazonで購入しました。

会計士・税理士を利用する悪徳コンサルタントの悪辣さが、真に書かれていました。
国家資格者の会計士・税理士なんか太刀打ちできるものでは、到底ないのが分かりました。

三和銀行のような地獄のような鍛えが、無い会計士・税理士は、悪徳コンサルタントに関与しないのが、
わが身を守る唯一の方法というのが、分かりました。

この本は、会計士・税理士業務の必携といえます。
気をつけるべき点を多々指摘しています。
最近の本の中では会計士・税理士には、特に推奨本です。
言われなき罪を被せられない為にも、防衛が必要です。

しかし世の中に無資格コンサルタントは、いますが和久俊三先生の本に有りましたように
大概、法を犯していますので、違法状態が常態化しているのでしょう。
無資格者のニセ税理士も、税理士法違反を犯しています。
関わりに成らないのが、一番です。

パワハラを容認する会社はどうですか

私も、ジョブコンダクトに洗脳されていたのでしょうか？http://www.jobconduct.com/
勇気を出して、「吉川先生。万一税務署が、この事業承継を否定・否認したときに
ジョブコンダクトや吉川先生と一緒に来られた税理士先生は、責任をとってくれますか？」
と聞きました。

奮然と吉川隆二先生は、「当方のジョブコンダクトは税務の否認は関係ありません。知りません。」と怒鳴られました。

しかし、ジョブコンダクトのコンサルは相続税節税のはずです。
吉川隆二先生は、「私のコンサルを受ければ、あなたの場合に、相続税は5憶円は安くなりますよ。
報酬はその節税額の10％ですよ。」と言われました。
用心のために、その時のテープ録音もあります。

このコンサルは責任を取らないインチキですので、詐欺で裁判しようかとも思っています

非弁活動の行政書士を逮捕　札幌地検
2008.10.28 19:14
　札幌地検は２８日、弁護士資格がないのに法律業務をしたとして、弁護士法違反（非弁活動）の疑いで、
札幌市南区の行政書士、日沼功容疑者（７６）を逮捕した。
　調べでは、日沼容疑者は平成１８年４〜９月、弁護士資格がないのに知人から遺産相続のトラブル解決を依頼され、
着手金１００万円を得て相続人と交渉した疑い。
　問題がこじれ、日沼容疑者が依頼者から提訴され札幌地裁が２月、弁護士法違反と認定し、
着手金の返還を命令。日沼容疑者は控訴したが、札幌高裁に棄却され上告した。
　札幌弁護士会は札幌地裁の判決を受け、札幌地検に告発していた。
日沼容疑者は「事実に間違いはないが、弁護士法が定める法律事務には当たらず、違反ではない」と主張しているという。

うざし

【関東】交通量調査189
[301]12/29(火)00:02
>>297
↓こそ！今年一年を締めくくるに相応しい話題かも｡｡｡
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2009/12/20jcl500.htm

この元三和銀行の河野コンサルやジョブコンダクトが、本当のこと顧客の事を思いコンサルしているなら、
「万一、国税局・税務署からコンサルが否認・否定されたときは 、重加算税を含めて全額損害の責任取って頂けますか？」
「貴社が、その税務否認の損害の全額責任とる、連帯保証書を一筆を書いて頂けますか？お連れの税理士先生にも連帯保証していただけますか？」と
簡単な質問をすれば、
その答えで　本物か？偽物か？インチキか？詐欺師か？ニセ税理士か？どうか簡単に判別出来ることでしょう。
＞＞責任も取らないコンサルは、完全に詐欺だ。
税理士や公認会計士が、主宰のコンサルは、当然に税務コンサルも責任を取るのが当たり前だ。
資格も無い、元銀行員の税務コンサルは、それに比較して無責任極まるインチキだ。
こいつらは、自分らの、欲望を満たすためだけに顧客を食い物にしている悪質ニセ税理士だ。
ホームページに【コンサル結果に完全に責任をとります】など、一切書かれていない。
ホームページには、コンサルをした【数千社の自慢話】と手下の【下請け税理士・下請け公認会計士や下請け司法書士・下請け不動産鑑定士が多い】だけしか書いていない。
この胡散臭いホームページには、巧妙な事業承継のカルト洗脳の詐欺手法が散りばめられている
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良
http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

高田馬場のコンサル

さすがにヤバくなってきました。
こんなに、晒されていると、会員から
「税務否認の時の責任を取ってくれるのか？」と言う質問が、バンバン出てきて当然だ。

インチキなニセ税理士は、脱兎の如く逃げ出すしかない。

元三和銀行の高卒に何が出来るのか？
冷静に考えれ見れば分かる。
河野コンサルやジョブコンダクトの様なニセ税理士に、なにか凄いノウハウが有ると信じ込ませる洗脳テクニックしかない。
そんな相続税の節税法なんかあるはず無い。
全部これまで節税法は、国税局に、封印されてきた。【負担付贈与など】

河野一良や吉川隆二が、国税局や顧問税理士をサンザン馬鹿にしてきた報いを受ける時が来ただけの事だ。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル河野一良　http://www.jobconduct.com/ ジョブコンダクト吉川隆二

コンサルは奴隷と言っているあほ君は、業務さえやれば、労働者の健康なんてどうでもよいそうです。

パワハラされるのも疲れましたよ。 若い子なんて髪の長さまでいわれていじめられてます。

若い子いるんだ
うらやましい

Ｍコンの労働時間は尋常ではないらしい。

ＭコンてＭＪのこと？

「借りたカネは返すな！」の著者、脱税指南容疑で立件へ （朝日新聞）
http://www.asahi.com/national/update/0115/TKY201001150003.html
　経営難の中小企業の事業再生で知られるコンサルタント会社「セントラル総合研究所」
（東京都千代田区）が、顧客に「脱税指南」をしていたなどとして、さいたま地検特別刑事部は
脱税の共犯の容疑でセ社社長（５０）ら２人を立件する方針を固めた。１５日未明までに社長宅などに家宅捜索に入り、社長の取り調べを始めた。
　セ社社長は、２００３年に出版した「借りたカネは返すな！」が、シリーズで５０万部超のヒット作になったことで知られている。
　関係者によると、セ社は、千葉県習志野市の男性（７２）に、不動産売却に絡む数千万円の所得隠しを指南し、
裏金をいったん預かるなどして加担した疑いが持たれている。地検は、男性を所得税法違反（脱税）の疑いで、セ社社長らを共犯の疑いで、それぞれ立件するとみられる。
　セ社社長は朝日新聞の取材に、「部下がやったことだが、税逃れを指南したのではない」「事業主が資金をつくり、生きられるようにするためだった。
結果的に不正に加担していたのなら、以後気をつけたい」と話していた。男性は「（セ社側から）売却益から２千万円を戻す、と言われた。
裏金だという認識はあった」などと話していた。
　セ社社長は、約１億円を隠して所得税約１５８０万円を免れたとして有罪判決が確定した東京都東村山市の不動産会社元社長（７３）の
脱税事件にも関与したとされる。元社長の不動産を買い取った会社に対し、売却代金の一部をセ社への仲介手数料に水増しする形で裏金にするよう指示し、元社長側に入金させたという。
　元社長の次男（３９）は「セ社には着手金で５０万円、顧問料を毎月３１万５千円、他にも
手数料を複数回支払った」と証言した。
　セ社は不況を背景に、中小企業からの相談が２００８年下半期までの累計で９千件を超えている。

良識ある役員が過剰労働をやっと法律違反ということを発言した。これを聞いたパワハラ次長は、責任逃れの行動に。

セントラル総合研究所八木宏之は、他の顧問先も
同じように脱税指南のニセ税理士をして金儲けしていたんだろ。

セントラル総合研究所八木宏之は、違法な脱税指南でも儲けて大金持ちだと言う。

他の脱税指南のニセ税理士を全部白日の元にさらして、
このニセ税理士のセントラル総合研究所八木宏之を２５年以上の懲役か無期懲役に
スべくチクリを国税とさいたま地検に情報をドンドンしましょう。

いちいちうるせぇんだよ。自分でやれよ。あほ次長

何処の政党でしょうか？

- 景気対策は何もせず
- 日本の株価を独り負け状態にし
- 科学技術を潰しにかかり
- 天皇陛下を侮辱し
- アメリカとの同盟にヒビを入れ
- CO2で産業界に多大なダメージを与え
- 史上最悪の赤字予算を作り
- 社会主義国家が失敗した麻薬となる補助金政策を連発
- マニュフェストをことごとく反故にし
- マニュフェストに無い日本人が反対する外国人参政権にだけは熱心

「借りたカネは返すな！」の著者、脱税指南容疑で逮捕2010.1.15 12:24
　脱税の手助けをしたとして、さいたま地検特別刑事部は１５日、所得税法違反の疑いで、コンサルティング業
「セントラル総合研究所」（東京都千代田区）の社長、八木宏之容疑者（５０）＝東京都文京区本郷＝を逮捕した。容疑を否認しているという。
　また、同社元専務の森田耕一郎容疑者（５４）も逮捕。森田容疑者は容疑を認めている。
　セントラル総合研究所は、中小企業向けの事業再生コンサルティング会社。八木容疑者はベストセラー「借りたカネは返すな！」シリーズの著者として知られる。
　地検の調べでは、２人はセントラル総合研究所の顧客の所得を隠そうと画策。不動産売却益の一部を除外するなどの方法で、顧客の平成１９年の所得約２億３１１０万円を申告せず、所得税約３４０３万円を脱税した疑いが持たれている。
　地検によると、２人は顧客に脱税方法を指南していたという。
　セントラル総合研究所は「八木容疑者個人に対する捜査なのでコメントできない。捜査には協力している」とコメントしている。

＞＞翌日には、セントラル総合研究所のホームページは閉鎖されてれいる。
八木宏之容疑者と関係ないなら何故閉鎖するんでしょうか？
会社グルミで、違法なニセ税理士の脱税指南をしていたのでしょう。
八木宏之容疑者は、「部下がやったことだが、税逃れを指南したのではない」とフザケている。
八木宏之容疑者は、容疑を否認して部下に責任を擦るのか？汚い輩だ。
専務の森田耕一郎容疑者（５４）は容疑を認めている。＞＞会社グルミでの脱税指南を認めたのだろう。
森田耕一郎容疑者は、潔い。一方八木宏之容疑者は、逃げていて見苦しいばかりだ。

恐喝労働は立派なコンプライアンス違反なんだよ。
あほ次長

ビル転売で８億円脱税、暴力団組長ら逮捕
　東京・銀座のビル転売を巡り、東京都港区の不動産会社「湊開発」が法人所得約２６億７０００万円を隠し、
法人税約８億円を脱税した疑いが強まったとして、
東京地検特捜部は２０日、同社を実質経営する指定暴力団稲川会系組長中村富夫こと張富夫（６０）、
同社代表取締役坂元秀之（５３）の両容疑者を法人税法違反容疑で逮捕、東京国税局と共に関係先を捜索した。
　発表などによると、張容疑者らは、飲食店などが入っていた銀座の雑居ビル「秀吉ビル」の
権利関係を整理して取得、約４０億円で転売する際、
建物や借地権の取得費用を水増しするなどの手法で、
２００５年１２月期の所得を隠し、法人税を免れた疑い。
　同ビルは２３０平方メートルの敷地に立っていた６階建てのビルで、１９８０年代からビルの権利関係を巡り
複数のブローカーが出入りしたり、訴訟に発展したりしていた。
（2010年1月20日14時39分 読売新聞）

河野コンサルは昨年10月をもちまして、「創業満10年」を迎えることができました。これも会員、パートナーの皆様方
の多大なご支援あってこそと社員一同心から感謝いたしております。今年は10年の歴史を踏み台として尚一
層の研鑽を積み上げ会員の皆様からの事業承継ニーズに対応させていただく所存です。
　つきましては、細やかではございますが、感謝の意を込めまして、10周年記念セレモニーを東京（1月22
日）、大阪（2月1日）にて取り行います。会員の皆様にも楽しんでいただける企画となっておりますので、ご夫婦
同伴の上ご参加承りたくお願い申し上げます。
　社会情勢が良くない時だけにあえて、「カラ元気」の催しとなっています。皆様と一緒に楽しみ2010年のス
タートとしょうではありませんか。http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル・河野一良

＞＞＞＞＞また、責任取ら無いニセ税理士の営業開始という国税局・税務署に対する宣戦布告という傲慢な通告だ。

　聡明な読者のみなさまには、すでにご存知のことかと思うが、
インチキなコンサルの動きは、絶えず税理士会と敵対している特徴がある。
いわば、教祖の河野一良が右と指示すれば、右へ。左へと指示すれば、左へ舵を切る。アメーバのように、如何様にも姿を変える。
事業承継を装いながらも、その実体は、所詮は、ニセ税理士（脱税指南）のカルト洗脳の金儲け集団でしかない。その証左と指摘できよう。
　総じて観察してみれば、これは河野コンサルに限らず、カルト洗脳セミナー全般に共通する特徴でもある。
たとえば、会社の社長を応援しているようであっても、河野一良教祖の指示があれば、右へ習え、で一夜にしてその方針を変更し税務否認の責任から逃げ出す。
その七変化がカルト洗脳セミナーの特徴であり、一般に、まともな資格者の税理士の指導とは根本的に異なる点がここにある。
いわば、カルト洗脳は、かつて指摘させていただいた通り、事業承継を表向きに掲げながらも、
その実は、凡人教祖やとりまきの「亡者の病理」充足のための集金マシン組織でしかない。
この特徴を、会社社長は確認しておく必要がある。
http://www.kawanokc.co.jp/ 河野コンサル・河野一良

一税理士ですが、顧問先から、河野コンサルの提案書・資料が入りました。
河野コンサルが、相続税の減少＝脱税指南のコンサルをしている証拠です。
違法の指導テープも手に入れました。
完全脱税のニセ税理士の証拠です。http://www.kawanokc.co.jp/seminar/
その税務顧問先は、ニセ税理士のブラックな河野コンサルの誘い＝洗脳を断りました。
東京国税局の税理士管理官と東京税理士会にニセ税理士の脱税指南の事例・証拠として出します。

高田馬場コンのKグループは劣悪です。
社長へ、だまされないでください。

サトウさん、 いしかわさん、
劣悪な労働環境にしているリーダーを告発してください

会社として労働関連法を無視しないで！

職場の長が健康診断を受けさせず、パワハラします。

セントラル総合研究所・八木宏之は、不動産の【利益中抜き】では、詐欺罪の立件は困難だった。
債権者の銀行が、低い売価で承認しているから、書類＝不動産鑑定書は、整っていたからだ。

だから、てっとり早い脱税でやられた。
それも犯人でなく、脱税指南のニセ税理士だ。
これは、いつの時代も同じ。
シカゴのアル・カポネも、あまた有る犯罪では、FBIは、手がつけられなかったが、
簡単な脱税でヤラれたと同じ。

それだから、八木宏之の復活の目はもうないだろう。

脱税は、だから、怖いんだ。

わずか3000万円の脱税で逮捕は、通常ありえないから、その裏に隠された犯罪の悪質性が、
際立っていたと言うことだ。
税務の世界では3000万円なんて、納税したら終だ。

再生コンサルタントも、いつ難癖をつけられるか分からない。
これは、危険なリスク有るコンサルだ。
これの下請けの美人司法書士松中映比子先生は、危険回避していないアホとしか言いようがない。

ＭコンのH社長へ
Oの周りへのパワハラもだれも止めずに、このままほっとかないでください。

H社長へ
Oの恐喝パワハラをみすごさないで

法律違反

でげつのけつ
うめさんのあご
どうかいでしゅうきょく

二世ばかすぎ
ぱわはらえんぢにぁ

31の01た2

今年度からパワハラグループ長