●富士通ウラ掲示板（その３３）●

1 ：ＢＢ要員：2006/06/15(木) 20:06:42 ID:tryKrmyl

ン事本解体

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/l50

2 ：ＢＢ要員：2006/06/15(木) 20:07:27 ID:tryKrmyl

3 ：ＢＢ要員：2006/06/15(木) 20:08:24 ID:tryKrmyl

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/
●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板（その２０）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板（その２１）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板（その２４）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/

4 ：ＢＢ要員：2006/06/15(木) 20:09:07 ID:tryKrmyl

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/
●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/

5 ：B'z（B要員）：2006/06/15(木) 20:10:52 ID:xMRF5EIg

>1乙
ありがとう！

6 ：ＢＢ要員：2006/06/15(木) 20:11:08 ID:tryKrmyl

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

2chの富士通関連スレ
ttp://ttsearch.net/search.cgi?k=%95x%8Em%92%CA&o=r

7 ：B'z（B要員）：2006/06/15(木) 20:15:42 ID:xMRF5EIg

ﾀｲﾐﾝｸﾞ障害ｽﾏｿ　orz

8 ：なんだかなー：2006/06/15(木) 20:55:36 ID:84vIIAQL

こんなことが許されるのか。

9 ：ｎ：2006/06/15(木) 20:56:29 ID:8LB3f4ZJ

４８歳４級の漏れが苦げっとずさー

10 ：なんだかなー：2006/06/15(木) 20:57:31 ID:84vIIAQL

神戸市は区役所の通信設備業者の法令違反を知っていたのか？

富士通ディーラー　難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

　　　http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/

電気通信事業法　
第71条
利用者は、端末設備又は自営電気通信設備を接続するときは、工事担任
者資格者証の交付を受けている者（以下「工事担任者」という。）に、
当該工事担任者資格者証の種類に応じ、これに係る工事を行わせ、又
は実地に監督させなければならない。ただし、総務省令で定める場合は、
この限りでない。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147323846/l50

11 ：オイコラ：2006/06/15(木) 21:36:53 ID:84vIIAQL

さがってんぞ！

12 ：：：2006/06/15(木) 21:57:23 ID:hJjd3ubS

>>9

４８で４級ってネタでしょ？
と５級の漏れが書き込んでみる。

13 ：人事：2006/06/15(木) 22:03:01 ID:YMIdJaxg

>>9
お前が誰か即特定

14 ：　：2006/06/15(木) 23:17:55 ID:FxzZkHoK

４期連続Bになったので、今日区役所に離婚届を出した。
結婚時の念書通り、自宅所有権は100%俺。慰謝料もなし。

元妻は新進気鋭の○○プロジェクト課長10月に結婚するそうな・・・。

15 ：　：2006/06/15(木) 23:21:25 ID:FxzZkHoK

訂正：課長10月に→課長と10月に

わずか３年の結婚生活でつた・・・。
マイオフィスで結婚届出さないまま終わってしまった・・・orz

16 ：特攻野郎Bチーム：2006/06/15(木) 23:21:50 ID:QfpBL18B

>>14
漏れの方が連続B記録は長いです・・・

にしても、お疲れ様です。
独身もまた、いいものだと思います。

17 ：　：2006/06/15(木) 23:22:10 ID:2fDWSRes

>>14
お前の勝ちだ。
そのうちソープででも相手をしてやれ。

18 ：特攻野郎Bチーム：2006/06/15(木) 23:23:21 ID:QfpBL18B

年功序列の公務員だと職場結婚で2馬力は最高だと思うけど、
Fで職場結婚の2馬力だと、相当厳しいよね。

19 ：特攻野郎Bチーム：2006/06/15(木) 23:25:15 ID:QfpBL18B

でも、考えてみれば、こういっちゃあなんだけど、新進気鋭の課長さんは、>>14さんのお古を貰う訳で、
ある意味、若いうちのカラダを弄んだ>>14さんの勝ちかもしれないですね。

20 ：びぃ：2006/06/15(木) 23:55:17 ID:jvwYCEJS

結婚で思い出したが先週川崎工場で元嫁と偶然会った。
会社とか労組に届け出さなかったから祝い金貰ってないんだけど今からでも欲しいなぁｗ
スピード違反の罰金に充てたい。

21 ：　：2006/06/16(金) 00:32:28 ID:Xdt7hlMq

>>14
今日出したとすると10月に籍は入れられないような。
女性は離婚後6ヶ月は結婚できなかったと思う。

22 ：☆☆☆☆☆：2006/06/16(金) 01:00:17 ID:V5ExjXcP

おーい、ニチ吟そーさーい。

あーせーこーせーそーせー会

あぁ言えばじょーゆー

書きたいこといっぱいあるけどこわくて書けない

たーだーぁ
あなたのや・さ・し・さーがーこーわーかーったー♪

23 ：京浜地区：2006/06/16(金) 01:22:55 ID:/Hea9l2O

もうすぐ某茄子だね
いつかな？

24 ：Ｂ’ｓ：2006/06/16(金) 09:51:26 ID:pXFbwsT1

月曜じゃね？

25 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 11:33:29 ID:/d0x6+bE

JNBなんかだと日付変更後10分くらいで振り込まれるから
18日深夜には確認可能

26 ：Ｂ要員：2006/06/16(金) 13:14:29 ID:V5ExjXcP

日銀総裁と旧通産官僚かぁ。
それよか、たまにはＡにしてよン。

27 ：Ｂ’ｓ：2006/06/16(金) 15:25:40 ID:pXFbwsT1

BBABBBBABB
過去5年間の成績。
どうあっても5級IIには上げたくないらしい。

28 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 16:35:53 ID:/d0x6+bE

>27
６級までは、ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰﾚﾋﾞｭｰとやらで
過去の成績がどうあれ所属長の意向ひとつで
上がれるんじゃなかったっけ。
何期で何ﾎﾟｲﾝﾄとか関係無かったような・・・
というか俺もず～～～～～～っと６Iなんだけど
何をどうすれば６IIになれるのかｻｯﾊﾟﾘわからん　ｗ
成績はABBABABBAABBくらいの勢い

29 ：　　：2006/06/16(金) 17:40:46 ID:3Ba2x2VD

その通り。
事前の通信教育さえ合格済みならあとは上司の意向だけ。
5Ⅰからでも上げるのは可能。
6級に上げないのは上司の嫌がらせ。

30 ：　　：2006/06/16(金) 17:42:30 ID:3Ba2x2VD

マジでくそみたいな仕事させるために低評価で飼い殺しするぐらいなら、
とんでもない田舎の営業とか子会社とかに飛ばせって思う。
殺意を覚えるよな。

31 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 17:47:39 ID:/d0x6+bE

６級になると過去累積ﾎﾟｲﾝﾄで決まるんですよね。
Bだと2年は昇級絶望とか聞いてるから
AAAA以上が条件なのかな・・・

32 ：Ｆ：2006/06/16(金) 19:14:22 ID:49Gmwyya

６級内の昇格の話？それとも７級？
前者だったら一回くらいＢがついたからって即二年遅れる事はないだろ。
後者は上司が引っ張りあげるかどうかだから成績は関係ないでしょ。

33 ：昇級？ﾌﾟｯ：2006/06/16(金) 19:57:13 ID:drSASj9M

B要員の方が楽でいいと思うけど。
お前らはキャリアが浅いからまだわからんのだろう。

34 ：余裕：2006/06/16(金) 20:22:36 ID:qDBdYl3M

A-A-SA-A-SA-A-SA

32歳、6級SI

35 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 20:43:07 ID:/d0x6+bE

>32
６級内の話です。
具体的には６I→６II。
組合報に書かれている累積ﾎﾟｲﾝﾄ計算と、なんか合わない。
俺、昇級できるんちゃうの？というﾀｲﾐﾝｸﾞでもなぜかｽﾙｰだったりﾜｹﾜｶﾒ
Aでも2.0だったり1.9だったりという誤差を加味してもなお、
なんか違う気ｶﾞｽ

>33
6SIIで永遠にﾋﾗきぼん

>34
ｳﾗﾔﾏｼｽ　（´・ω・｀)

36 ：　　：2006/06/16(金) 20:55:26 ID:3Ba2x2VD

昇級も部署と上司によるんだよな
そんなことをいちいち文句言ったって、人生そのものが同じようなもんなんだから仕方ないんだけどさ

37 ：Ｂ要員：2006/06/16(金) 21:14:48 ID:V5ExjXcP

ヘンな上司にひっかかってうつ病にならなければひとまずオッケーだな。

38 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 21:19:51 ID:/d0x6+bE

なぜ私がﾍﾝな上司に引っ掛かって鬱気味なのがお判りなのか。
○○（昔のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ）が□□ｸﾝを壊しちゃったんだなぁって
そのﾍﾝな上司は言う。
「ｵﾏｴだよｵﾏｴ」って言いたいけど言えない

39 ：ー：2006/06/16(金) 22:47:29 ID:/ZZYgVxt

40 ：：2006/06/16(金) 23:09:18 ID:cmQVOWri

BとったやつがＳＡ取れる可能性は？

41 ：九州ソリ梨：2006/06/16(金) 23:17:01 ID:YSF4XOmw

>>34
6級になったの遅かったんじゃない？
ＳⅠってことはね。
まあ、ＳⅡのおっさんうじゃうじゃ
いるし、職責級も大差無いから残業
したもん勝ちだよ、この会社は。
ＳＰＩになったら最悪だけど

42 ：ｻﾎﾞﾘ屋吾郎：2006/06/16(金) 23:39:39 ID:/d0x6+bE

ｽﾋﾟで残業しないのが最強ですよ
月収はそこそこ、自分の時間はある、
BでもﾎﾞﾅｽはNon-ｽﾋﾟのAより額面は上。
でもｵｲﾗはﾍﾝな上司に「休みが多い！自己管理がなってない！」って
ｽﾋﾟ切られますた
半期で、病気を理由に２日以上休むとﾀﾞﾒなんだってさ。

43 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 00:02:10 ID:Wg21Z/fJ

ヘンな上司に出会ってしまって人生を台なしにされてしまった方々に、

黙祷！

44 ：万年Ｂで解雇されました。：2006/06/17(土) 00:22:27 ID:bLXB/rpd

俺のこと？

45 ：　　：2006/06/17(土) 00:34:20 ID:KgYzjpt3

>>44
万年Bで解雇ってあるの？
俺、ヤバイな

46 ：　：2006/06/17(土) 00:57:28 ID:w/R3L3Pm

俺は２年以内に辞めるからどうでもいい。

47 ：事業部さん：2006/06/17(土) 01:05:03 ID:fwmdqGEG

藻前ら評価聞きましたか？
漏れは評価聞いてないよ、、、orz

どうせＢだけど

48 ：考えすぎのコンピュータ2世：2006/06/17(土) 01:11:20 ID:sGo+D++a

よほどの不祥事をしない限り、解雇ってできないんじゃないの？

能力不足で解雇ってできるの？おれやばいな。がんばって業務に使える勉強して
成績上げないと。今回はBで3年近くAとってないし。

49 ：OB：2006/06/17(土) 01:31:25 ID:P2skvqfJ

>>44
そんな、アナタはこちらへどーぞ

http://r-agent.yahoo.co.jp/

50 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 01:32:03 ID:Wg21Z/fJ

Ｂが４連発で、転職斡旋会社からのダイレクトメール送付のフラグが立つ。

噂。

51 ：　　：2006/06/17(土) 01:38:07 ID:KgYzjpt3

>>50
おれ、それ以上連発したよ
でも、転職斡旋会社からは来ないな
転職先すらない程低レベルって事かもwww

52 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 01:49:11 ID:aAm71lab

俺が実体験で確認済みのガセネタ

・４連続Bの香具師には永遠にAは付かない
・４連続Bの香具師には斡旋会社フラグが立つ

53 ：　　：2006/06/17(土) 01:51:46 ID:KgYzjpt3

>>52
いや、ネタと分かりつつもマジレスしてしまうと、
そういうガセネタって意外に後まで残っちゃって、
マジに人生悲観して狂っちゃう奴も出てくるから止めとこうよ

54 ：　：2006/06/17(土) 02:27:03 ID:w/R3L3Pm

斡旋会社フラグはガセだな。俺が言うんだから間違いない。

＞・４連続Bの香具師には永遠にAは付かない
これは知らん。俺はＡなんて付かないし付けてもらう気もないけど。

55 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 02:44:03 ID:aAm71lab

>53

う～んと、「ガセだ」と書いても、

>・４連続Bの香具師には永遠にAは付かない

の部分だけ独り歩きして信じちゃう香具師が居るとアレだから
やめようよってことかなぁ

意味が逆に取られているかも知れないので一応解説しますが、
ウラ掲示板でよく言われる噂だけど、それは事実ではないことを、
俺が実体験で経験したネタ（＝ガセネタ）ということです。

４連続Bの後でもAは付くし、
俺んとこには人材斡旋系のメールは来ない。

56 ：　：2006/06/17(土) 02:58:56 ID:w/R3L3Pm

>>55
オランダ戦終わったから寝ろ

57 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 03:14:04 ID:Wg21Z/fJ

いまも
イ◯カ
からの人材斡旋ってやっているのかなぁ。
Ｂが続いたからではなくて、あれが届いてからＢが続くようになった気がしてます。（気分の問題ですかね）
いまはＢ要員。
この二年くらいは上司との会話もなくなってます。
もっぱら倦怠期の夫婦みたい。

58 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 04:20:41 ID:aAm71lab

>56
不眠症でな
銀ﾊﾙ２錠でも効きやしねぇ
鬱予備軍だな

59 ：000000000000：2006/06/17(土) 04:33:24 ID:7i58XKQs

銀ハルって何？ハルシオンの凄い奴？

60 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 05:19:12 ID:aAm71lab

ハルシオンを包んでいる包装アルミシートの色。

金色は一錠0.125mg、
銀色は一錠0.25mgになってます。

昔はもっとｷｯﾂｲのもあったらしいですが、
犯罪に使用されたり健忘症を誘発するなどの問題があり
今は少なめになってます。

ああ、もう明け方なのになんて優しい漏れ

61 ：：2006/06/17(土) 06:56:44 ID:ZVrhRyQX

>>40
運次第

62 ：　：2006/06/17(土) 07:42:27 ID:dt7+kdkB

最近、外国から変なメールが届くんだけどお前らはどう？
ペニスの長さがどうのこうのって内容が多いんだけど。
これってメールサーバーでブロックできないのかな。
ドットコム室なになってんの。

63 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 07:42:32 ID:aAm71lab

結局眠れなかった漏れ
土日で昼夜が逆転し、
来週もグダグダだ！

64 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 07:43:56 ID:aAm71lab

おっと俺の得意な下ﾈﾀが！
でももう活動限界です・・・
ちんこ17cmで結構評判いいです

65 ：名無し：2006/06/17(土) 07:56:14 ID:udLEObxm

フジツウからどこの会社に転職できる？実績あげてみて

66 ：Ｆ：2006/06/17(土) 08:18:19 ID:4f/v7uN7

>>33

涙目ｗ

67 ：AB要員：2006/06/17(土) 08:22:23 ID:yyRymyzf

>>35

ＳⅠでもＳⅡでも年収に大差ないだろ。どっちだっていいじゃん。

>>41

ＳＰ１ってなんだっけ？

68 ：ぺーぺー出向者：2006/06/17(土) 09:01:08 ID:hXLYxHBU

最近他の協力会社の撤退が激しい
うちも契約下げられたし
ただ核となる部分の業務を全部うちが請け負ってるってのも問題アリな気ガス
うちらいなくなったら誰もできないじゃん…

69 ：ー：2006/06/17(土) 10:04:38 ID:NWQVR9oJ

70 ：＿：2006/06/17(土) 10:32:38 ID:HmgKhKTz

>>65
富士通→富士通リフレ

71 ：＿：2006/06/17(土) 10:41:00 ID:HmgKhKTz

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　のんびりやろうや。
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72 ：：：：2006/06/17(土) 11:59:38 ID:ECieJyEB

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73 ：：：：2006/06/17(土) 12:00:39 ID:ECieJyEB

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74 ：：：：2006/06/17(土) 12:01:23 ID:ECieJyEB

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　おい人痔、ダッシュで逝けや
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75 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 12:01:36 ID:Wg21Z/fJ

知人が、ヘンな上司の下に異動した途端にＢ要員に。

ＡＢＡＡＡＢＢＢＢ

しかも、うつ病になりそう。

原因は、上司のイヤガラセ。

76 ：：：：2006/06/17(土) 12:03:10 ID:ECieJyEB

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　おい人痔、柿ピーも忘れんなよ
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77 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 13:39:43 ID:Wg21Z/fJ

Ｂ要員はＡにならないかわりにＣにならない保証がある。
いいのわるいの？
考え方次第。

成果主義が生んだＢ要員という新クォリティ。

78 ：　　：2006/06/17(土) 13:44:23 ID:KgYzjpt3

漏れも6時ごろにしか眠れず、今起きたよ
精神科にでも逝った方がいいかな？

>>55
ごめん、>>55が書いたとおり誤解してた
ｽﾏｿ

今日もやることがないな
くら寿司にでも行って飯食うだけだな

79 ：　　：2006/06/17(土) 13:55:32 ID:KgYzjpt3

>>77
Cは人事が納得する理由が無い限り、上司の不祥事になるからね
無断欠勤連発でもなかなかCはつかない

80 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 14:07:57 ID:aAm71lab

>78
昼夜逆転とか生活ﾘｽﾞﾑがｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞなのは
一番ｶﾗﾀﾞに良くないんだってね
看護師さん達なんか、夜勤ｼﾌﾄで自分らが死にそうだって

>79
そうなのか！
それで、自己判定でCって書くと無理にBに直させられるんだ。
資格取るって目標で一切勉強も何もしませんでしたってもB。

81 ：：2006/06/17(土) 14:31:41 ID:lqCIpxSm

>>77
>>79
シッタカすんなヒラどもCは確実に２０％程度いるんだよ
そのCはB要員の中から選ぶんだけどな
C要員を作るかB要員の中で持ち回りにするかは
幹部社員のさじ加減ひとつだが

82 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 14:52:11 ID:Wg21Z/fJ

定義の問題
ＡやＣになったとたんにＢ要員ではなくなる
また、要員化（定着）を隠すためにローテーションが行われる
同時にメンバーも、ダメレッテルが貼られなくてすむ
ただし、成果と成績とが関係なくなるので、全体としてのモチベーションは下がる

83 ：SPB：2006/06/17(土) 15:32:42 ID:jNpLOhkW

「相対評価だから」という最も腐った患部の一言でＢになった
私はどうしたらいいでしょうか？

ちなみに過去５年間以上ＳＡとＡしかもらってませんでした。
正直モチュベーションを維持することが困難です。

もう会社に期待するだけ無駄なのでしょうかね。

84 ：あきる野：2006/06/17(土) 15:45:23 ID:oWgzJn+E

Cは全体の2パーセント程度だよ。

85 ：　　：2006/06/17(土) 16:07:34 ID:KgYzjpt3

>>83
いいじゃねえか、5年間もSAとAなんてもらってたんだから
その間に同期を引き離すほど昇級しただろ？

ただ、その「相対評価だから」って理由ほど頭にくるもんはねえよな

86 ：ＢＢ要員：2006/06/17(土) 16:29:37 ID:8u6LssqC

２００５年の下期は評価シートをマイオフィスで提出しただけで終わりました。
面接は一度も無し（マジですよ）
評価も聞いていません。

人事このスレ見てるか！！１１１

87 ：　　：2006/06/17(土) 16:35:41 ID:KgYzjpt3

>>86
次は全部SAにして提出するのがいいかもw

88 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 16:36:12 ID:Wg21Z/fJ

息子が通う学校には絶対評価を推奨し、部下には相対評価を強いる。

ダブルスタンダ～ド

89 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 17:01:42 ID:4cD3UvVm

>>30ではないが、このままB続きなら、評価シートに「低評価で飼い殺しするぐらいなら、地方とか子会社とかに飛ばせ」と書いてやろうと正直思っている。

90 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 17:20:49 ID:Wg21Z/fJ

あぁ理不尽。
成果主義が生み出す心の闇。
今こそ上司との戦いだぁー、馬ひけぇーぃ。

91 ：Ｂ用務員：2006/06/17(土) 17:49:49 ID:cnHK++Fy

結果がわかってるから、適度にサボりながら過ごせるし
目標も評価も超適当にシートを書ける。
と、まぁ悪いことばかりでもない。

92 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 17:57:53 ID:Wg21Z/fJ

成果主義にしても、利益の出ない事業体質は変わらない。
Ｂ要員を温存したツケですなぁ。

93 ：グループ会社：2006/06/17(土) 18:33:15 ID:qihb7Ryi

ＦＯＥの偽ストーカー事件で角くんが未だに相手の被害者女性と連絡をとらずに
無責任なことを続けてます。結婚を餌に中絶させておきながら何も責任とらずに
散々相手の女をその気にさせておきながら親の力で別れられたみたいだけど。
相手の女性病気になったらしいじゃない？
角くんの話じゃ別れた時に相手の女性が立ち直るまできちんと面倒見るって約束
していたらしいけど面倒臭くなったのか逃げてばかりらしいよ。相手の女性から
連絡あっても着信拒否続けてます。相手の女性が自殺未遂までしたらしいけど、
それを角くん笑って話をしてるらしいよ。最低だね。

本州の北から四国や九州までグループ会社にこの件に全く関係ない人宛に
角に関する苦情メールが届いてます。会社も角に注意すべきだと思われる。
内容みたが角のやってることは冷酷すぎる。
関係のないところにメールがきたり、関係のない人巻き込んで何がしたいの？
ちゃんと相手の女性と話し合うべきなんじゃないの？
ＦＯＥもある程度は把握してるんなら何とか角くんに言えよ。
このままでは大騒動になる。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142742955/

94 ：　：2006/06/17(土) 18:41:29 ID:i+weL9gK

富士物流

95 ：AB要員：2006/06/17(土) 19:06:09 ID:NMIFeMRV

Ａ要員、ＡＢ要員、Ｂ要員とそれぞれ一長一短。
それぞれのメリットを最大限に生かせばいんじゃね？

96 ：ＯＢ：2006/06/17(土) 19:07:17 ID:g5nwKkhE

>>35

送れてコメント　スマン。

オレの時も昇格ポイントに到達していたのに昇進なし。

中途入社なのでポイントは「ない」ものと判断した。

新卒用といっても、それでは管理職に多くがなるので
実際のところ「上司に了承されてはじめて意味のある点数」だと思ってくれ。

こんな状態なので、当然、退社したけどね！！

97 ：　：2006/06/17(土) 19:17:44 ID:PkGYddKZ

いつの間にＢ４伝説ができたんだろ？
南多摩の開かずの第１研修室がリストラ部屋になった頃か？
正解は６連続Ｂでフラグ立ちなんだな。

フラグはともかく、２連続Ｂの時点で明らかに空気変わる気がする。

98 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 19:34:42 ID:aAm71lab

４期連続Bは「フォアボール」と呼ばれそこで終わるというネタもあったな
俺の今の仕事、ファイアボールなんだがな。ｗ

99 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 19:36:52 ID:aAm71lab

>96
やはり、ﾎﾟｲﾝﾄはあってないようなものだったのか・・・
ﾋﾞｯｸｶﾒﾗのﾎﾟｲﾝﾄｶｰﾄﾞの方がまだﾏｼだぜぃ　ｗ

100 ：どーでもいーですよ：2006/06/17(土) 20:00:47 ID:8VnQ5GfB

>>77
それって「中流意識」って表現されるものじゃない？

会社の外では「中流崩壊」とか言われてるこの時代に。

「富士通」は実は、『共産主義のうまくいった例』と言われた日本の
中の、さらに最も永続的な『事例』かい？

101 ：Ｂ用務員：2006/06/17(土) 20:32:33 ID:d9fyf4Uc

5級時から通産12連続更新中。

102 ：　　：2006/06/17(土) 20:36:24 ID:KgYzjpt3

>>101
でも、6級に上がれたのか？
B連発でも
それはいいな

103 ：Ｍ：2006/06/17(土) 21:02:49 ID:evflXyPb

最近、バン四妓)田■ネタが無くてさびしい。

104 ：ふぅ：2006/06/17(土) 21:09:19 ID:/bVYZHND

>>100
「中流意識」の残滓ではなくて、
「階級意識」の芽生えじゃねぇの？

会社側が、
幹部候補とB要員を選別していることに対して
B要員が、
「だったら給料分しか働かないよ」とか
「評価してもらえるところへ転職しよう」
という言う反応を示している。

ある意味Fは、日本が普通の先進国になる
（低成長に順応する）先駆けをやっているんでしょう。

問題があるとすれば、評価基準が適当なもの一つだけなので
・経営・財務の専門知識も無く、技術も顧客も分からぬ幹部社員
・製品・サービスを立ち上げあられるコア技術者(彼/彼女もB要員)
の士気低下

105 ：SPB：2006/06/17(土) 21:26:46 ID:jNpLOhkW

>>85

>いいじゃねえか、5年間もSAとAなんてもらってたんだから
>その間に同期を引き離すほど昇級しただろ？
それで納得しろというのは無理な話です。

>ただ、その「相対評価だから」って理由ほど頭にくるもんはねえよな
その通りです。

今回上司や会社に対する見方が大きく変わりました。
もう昔のような気持ちで働くのは無理な気がします。

106 ：　　：2006/06/17(土) 21:34:33 ID:KgYzjpt3

>>105
無理な話、じゃねえよ
お前がSAやAをもらってる間、他の奴がBをもらってたんだぞ
いい加減にしろよ

107 ：Ｂ用務員：2006/06/17(土) 21:38:00 ID:d9fyf4Uc

>>102
5級に上がりＡ×２で上司が変わった。
その上司とは反りが合わずＢ×６で確定。
６級にはＡＡＢＢで上がったよ。

108 ：：2006/06/17(土) 22:30:05 ID:jNpLOhkW

>>106

あなたは言ってることが無茶苦茶ですね。
それはあなたの嫌いな患部の論理にも聞こえます。

あ、もしかして患部ですか？

109 ：馬鹿痛：2006/06/17(土) 22:32:01 ID:/09V1f60

馬
鹿
通
乙

110 ：　：2006/06/17(土) 22:48:22 ID:pH3J1X1a

>>83
相対評価はしょうがない。

今まではＳＡ，Ａだったんだろうが、
くやしければ、他の同等の職責の人物と
張り合って実績を出すしかない。

そもそも、
過去（低い職責のころ）の自分の評価と
現在の評価を比較するから話がおかしくなる。

モチベーションが無くなるなんて、「逆切れ」と同じだな。

111 ：：2006/06/17(土) 22:50:35 ID:Fi2TNg72

>>109
もしかして成果主義を提案したコンサルか

112 ：　　：2006/06/17(土) 22:54:19 ID:KgYzjpt3

>>108
お前の方が何に文句言ってんのかわかんねえんだけど
何がどう無茶苦茶なんだ？
アホ

113 ：　：2006/06/17(土) 23:00:20 ID:mfQUdrYn

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　おい人痔、お茶。
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114 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 23:05:41 ID:Wg21Z/fJ

人痔は、成果もあげずに上司の好みだけで昇進した課長クラスの処遇に頭を痛めている。
これがいま全社的な問題になっている。
他方で、客からの信頼は厚いが、社内では認められていない社員が社外に流出しようとしている。
この結果として起こる事態に誰も気付いていない。
企業は「人」で成り立っている。

115 ：　：2006/06/17(土) 23:15:50 ID:mfQUdrYn

116 ：Ｂ要員：2006/06/17(土) 23:23:27 ID:Wg21Z/fJ

やればできる能力はあるが会社から見放された「Ｂ要員」という層の存在は、成果主義の意義に一石を投じることじゃろう。
今後は、他の企業でも、名称は違えど「Ｂ要員」的な社員の存在がクローズアップされることじゃろう。

すでにどなたかが「Ｂ要員」というタイトルの本を書いていたらがんばっちくりぃ。

Ｂ要員よ、思い詰めてうつ病になるな、近いうちに報われる日が来る。

しゃちょーが馬鹿でなけりゃ。

117 ：B'z（B要員）：2006/06/17(土) 23:26:35 ID:aAm71lab

執筆計画はあれどｵﾘjﾅﾙがあまりにﾄﾝﾃﾞﾓ本で
こんな本を買ってしまう俺はBでも仕方無いかもとｵﾓﾀ

981 名前：B'z（B要員）投稿日：2006/06/15(木) 02:30:36 ID:xMRF5EIg
Bですた

「評価は勤怠が９割」という大ﾍﾞｽﾄｾﾗｰ執筆予定

中身もﾎﾝﾓﾉ通りにﾄﾝﾃﾞﾓ本で　ｗ

118 ：　：2006/06/18(日) 00:13:40 ID:u7MVmqtH

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　真の目標は有休完全消化でーす。
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119 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 00:23:31 ID:wOEhlMY3

自ら責任をとらない患部が増えている。
部下の責任にしてうつ病にする患部が増えている。
人痔が馬鹿な組織は内部から自然崩壊する。
もはやマーケットがどーのこーのの問題ではない。

120 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 00:26:25 ID:wOEhlMY3

プライドがあったら改革せい。
愚鈍な人痔野郎ども！

121 ：　：2006/06/18(日) 00:27:34 ID:u7MVmqtH

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　毎日適当に仕事して定時に帰る　　　　　　　　　→　Ｂ
　　　　　　　　　　　　;'　,　　　　　　　 .,; '　　　　頑張ったけど設定した目標未達　　　　　　　　　→　Ｂ
　　　　　　　 ,; ''　;,　,;',　'　　　　　　　　"　"';　　　　　どっちが偉いかよーく考えよぉ～♪
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122 ：　：2006/06/18(日) 00:30:23 ID:kr1kbLqg

>>110

その評価の理由が明確で無いと言っているのですが。

悔しいとは思いませんよ。言うなれば虚しさだけしか無い。
同等の職責の者とも実績が負けているとは思えませんね。
実際患部はどこが悪いのかは具体的に何も答えられないですから。

「逆切れ」とか軽々しく言えるほど正しい評価がされていると考える
あなたは世間知らずか、それとも患部ですか？

123 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 00:46:48 ID:wOEhlMY3

馬患部たちよ、おまいら部下たちから嫌われてなにができると思っているんだ。
その醜悪な態度の積み重ねで、社会から嫌われる組織になって行くんだよ。
現場のＢ要員は、そんなことを望んで仕事をしているわけではない。
馬鹿に金棒を与えて、運用を間違えた危険な成果主義をなんとかせい。

つぎつぎとうつ病で去って行く仲間のことを思うと怒りが込み上げてくる。

124 ：オイマフィス：2006/06/18(日) 00:47:51 ID:6KucHsLV

仕方ないじゃん、そーゆー会社にいるんだもの。

125 ：124：2006/06/18(日) 00:50:00 ID:6KucHsLV

あ、ゴメン。
>>122　ね。

126 ：　：2006/06/18(日) 00:56:23 ID:8+F4X3BQ

>>122
おまいの言い分だけで、第三者が判断できるわけもない。
おまいは、ここで同情されたいのか？

患部がわるいのか、おまいが単に自己中なのかは、
おまいのまわりがよくわかってるとは思うが、
まぁ、がんがれ。

127 ：B：2006/06/18(日) 01:01:53 ID:IwBj9zsU

>>122
つ[職業選択の自由]

納得できないなら辞めるしかﾅｲｼﾞｬﾅｰｲ

128 ：.com室：2006/06/18(日) 01:10:16 ID:6ZmJIErE

最近変なメール増えたよなー

129 ：　：2006/06/18(日) 02:19:05 ID:HcHngMpC

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　おい人痔！メシまだ？
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130 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 02:45:16 ID:wOEhlMY3

本社のおまいら、学閥で争う暇があったら働けよ。
バカ田大学だろうが低脳義塾大学だろうが、額に汗して働けよ。

131 ：　：2006/06/18(日) 02:49:38 ID:HcHngMpC

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　働いてないけど額に汗してるぜ。事務所暑いから。
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132 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 02:52:58 ID:wOEhlMY3

日銀に転職したおまえもいい歳こいて欲ボケしてんじゃないぞ。
そろそろ世間様のために恩返しすることを考える歳だろが。
札束を抱いてあの世に行こうとでも言うのか。
ゴキブリカス。

133 ：　：2006/06/18(日) 02:56:45 ID:HcHngMpC

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　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　千絵元気にしてるかな
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134 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 03:13:06 ID:wOEhlMY3

就活やってるおまいらよ、いくら取りえのない会社でも、新型ケータイが社員価格で買えることに釣られて入社することだけはよしときなよ。

Ｆ902iＳ

135 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 03:20:03 ID:wOEhlMY3

新入生のおまいら、初めてのＢをもらったら、赤飯を炊いてしみじみと食うんだぞ。
すぐにＢ要員にはなれんが、いつかはなれるから焦るなよ。

136 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 03:28:26 ID:wOEhlMY3

組合のおまいら、組合費を払っているんだから会社側より社員の味方をするんだぞ。

137 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 03:35:31 ID:wOEhlMY3

メンヘルのおまいら、どうせ根本的な解決につながらないなんて割り切って面談をするなよ。

138 ：　　：2006/06/18(日) 03:38:42 ID:gliBwPd1

B要員さん、頑張るなぁ
漏れも眠れんよ

139 ：：2006/06/18(日) 03:41:16 ID:n/ZyWl+z

>>138
ピットクルーだろ。
へんなﾁﾝｺだしてるのも。
それが彼らの仕事だから。

140 ：　：2006/06/18(日) 03:41:20 ID:HcHngMpC

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141 ：　　：2006/06/18(日) 03:55:52 ID:gliBwPd1

>>139
ピットクルー？
現場張り付きSEってこと？
お疲れ様です

142 ：　　：2006/06/18(日) 03:56:33 ID:gliBwPd1

純粋に眠れないのは辛い
最近は4時過ぎると明るくなって鳥の声が聞こえてくるから尚更眠れなくなる

143 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 04:08:26 ID:wOEhlMY3

人痔のＢ要員のおまいら、会社の病巣の中で絶望している場合ではないぞ。

たかがＢ要員
されどＢ要員
ラブ＆ピース

(-_-)zzz･･

144 ：B'z（B要員）：2006/06/18(日) 09:33:44 ID:9krX7dLa

>134
携帯はともかく、
最も悲惨なのは10時FLEXに釣られた91～92あたりの連中かな
というか10時FLEXで最悪ﾚﾍﾞﾙを釣った会社が悲惨だな
その当時のが中堅を担ってるんだ
非常に危険な状態だよ

145 ：。：2006/06/18(日) 10:34:45 ID:Ju5Xt1ZA

92年までは高卒も大量に取ってたからな。

146 ：　：2006/06/18(日) 10:39:10 ID:8+F4X3BQ

うちは、そのころの高卒の方が使える気がする。

147 ：B'z（B要員）：2006/06/18(日) 10:46:51 ID:9krX7dLa

俺も高卒は優秀な香具師多いと思う。
人のこといえないけど、大学で怠けてた香具師はダメだ。
んで、10時出勤でいいんだ～ﾗｯｷｰとか思って入ってきた香具師最悪。
今まで出会った中で最強にスキルあった香具師は高専だった。

148 ：。：2006/06/18(日) 10:51:25 ID:Ju5Xt1ZA

中卒のたたき上げが最強

149 ：　　：2006/06/18(日) 12:08:02 ID:KxDH9tSW

本体で昔のB要員→子会社出向でめでたく患部→２～３年で本社からの仕事が切られる
→やる気はあるけど仕事を増やす方法が分からない→パラサイトミドルのレッテル貼り
→リストラ（残った患部はたまたま本体の仕事が切れなかっただけの真のパラサイトミドル）
→人件費削減だけは形に残る→すべて人痔の貢献

・・・次はＢ要員を拡大して大昔の姿に戻すか、C+レベルを設定して尻を叩くしかない

150 ：元患部　：2006/06/18(日) 12:19:55 ID:V9245oxF

>>147
同意。
いままででもっともできたのは、大学出だけど高専から大学に編入した奴だった。
高専だけでも平均値は大卒より優秀。
人事から候補者を見せられたときは、高専がいるか調べ優先的にチョイスしていた。

151 ：！：2006/06/18(日) 12:45:18 ID:O+grF3KM

高卒にはロクなのがいなかった。
日本語がおかしい奴、毎日借金の督促電話がかかってくる奴、悪臭が漂ってる奴、
雑用しか出来ない工員あがり、事件起こして懲戒、ﾃﾞﾌﾞ、etc.
もう採用しないで欲しい。

152 ：高機動型ゴッグ：2006/06/18(日) 13:00:36 ID:hUl+Vs8E

Ｂ？Ａ？ＳＡ？
どうでもいいじゃん、そんなこと。

それより、あんたら。クロアチア戦ですよ！！
へ？明日会社がある？？？
んなもんさぼっちゃえばええやん。

153 ：シャア専用ハロ：2006/06/18(日) 13:04:40 ID:MRaUXCPZ

どうせ負けるのに？
見ててイライラするだけなのに？

154 ：。：2006/06/18(日) 13:11:43 ID:Ju5Xt1ZA

>>152
そうだクロアチア戦だ。
重い歴史を背負ったクロアチアには頑張ってブラジルと共に決勝トーナメント行って欲しいね。
確か今日の相手弱かったと思うから大丈夫かな。

155 ：Ｂ要員：2006/06/18(日) 13:27:35 ID:/CZlD3pp

オオグロ・マキのコンビでがんばって。!(^^)!

156 ：ジーグ・ジオン！！！：2006/06/18(日) 13:32:03 ID:iGQLydV8

サーバのア・バオア・クーの調子が悪いんだけど。
このサーバに仕様書のデータが入ってるんだけどな。

157 ：　：2006/06/18(日) 14:32:41 ID:HQf82dlt

91年入社のバカ課長が最悪
大学も三流、頭も三流

158 ：　　：2006/06/18(日) 14:44:55 ID:gliBwPd1

同意
バブル期入社の患部ってマジ自己中で無力で邪魔臭い

159 ：　：2006/06/18(日) 15:09:12 ID:HQf82dlt

バブル入社のバカ課長は、自分も仕事できないし、
部下に仕事させることもできない。

新人でもできるような簡単な仕事を手放さず自分で
やろうとする。そして難しい仕事は見て見ぬふりして
中堅にふる。

課員の管理なんて当然できないし、いったいなんの
ための課長なんだか。

160 ：B'z（B要員）：2006/06/18(日) 15:16:21 ID:9krX7dLa

ｸﾛｱﾁｱ戦ですか・・・

F通の幹部候補A要員　ｖｓ　IBMの並社員みたいなもんすかね

ほんでIBMの勝ちと

そーいやこの時期になると
各新聞社WebサイトのW杯特集に
進入禁止ﾄﾗｯﾌﾟが仕掛けられるので
皆さんお気をつけて。

161 ：」「：2006/06/18(日) 15:38:34 ID:cRZtqQM7

>>160
今んとこ大丈夫だぜ。

162 ：あやや：2006/06/18(日) 15:49:56 ID:pyaQAPm1

163 ：B'z（B要員）：2006/06/18(日) 16:01:57 ID:9krX7dLa

>161
平気で観てるんだ（笑）
漏れもあんなの（ｱｸ禁ﾄﾗｯﾌﾟ）なんて全く気にしないけどな
今ではさすがに、ぐぐった結果ｳｶｰﾘ２ちゃんに飛ぶことは無くなったが・・・
臆病な香具師は「いいい今までのｱｸｾｽ履歴ととと採っておいたほうがいいかな」
なんて超ﾋﾞﾋﾞってるけど

164 ：サッカーＢ要員：2006/06/18(日) 17:10:57 ID:wOEhlMY3

ジーコジャパン！
自宅でサビ残やりながら応援しとるぜ。

165 ：ふじこｌｐ；＠：2006/06/18(日) 17:24:45 ID:BOa/yp8U

人痔ロックオン

166 ：　　：2006/06/18(日) 19:32:15 ID:gliBwPd1

俺なんか進入禁止の常連だよww
仕事でググッた結果でたどったらそのまま進入禁止とかあるし

167 ：月曜が楽しみ：2006/06/18(日) 19:57:36 ID:2rP8l2Ck

168 ：jinji：2006/06/18(日) 20:05:18 ID:Yb2rM4Ui

>>117
遅刻が多いと人事がBに変更するからな
遅くまで働いて遅刻すると損だな。

169 ：サッカーＢ要員：2006/06/18(日) 20:14:50 ID:wOEhlMY3

いよいよ始まります。
ジーコジャパン！

170 ：B'z（B要員）：2006/06/18(日) 21:39:44 ID:9krX7dLa

>168
漏れなんかｽﾋﾟなのに「遅刻、欠勤が目立った」とか
成果評価シートに記載されていたよ
欠勤っても年次の範囲内だし、遅刻ってなんだよ　ｗ
なんでｽﾋﾟで遅刻かと　ｗ

171 ：サッカーＢ要員：2006/06/18(日) 21:58:16 ID:wOEhlMY3

無理矢理Ｂにするための研修でも受けているんだろか。
なんだか哀しいよ。(-｡-)

172 ：サッカーＢ要員：2006/06/18(日) 23:59:29 ID:wOEhlMY3

成果主義の総括
・成果とは関係なく評価される運用で、Ａ要員（患部候補）が生まれた
・Ａ要員とのバランスで、Ｂ要員というカテゴリが生まれた
・Ａ申請をＢにするために患部たちが苦悩し続けた
・成果を出せる潜在能力のあるＢ要員のモチベーションが低下した
・Ａ要員は患部となったが、能力不足が組織力につながらない
・結果として、元気と組織力の低下した会社に変容した

うつ病の社員がたくさん出てしまったことが悔やまれます

173 ：：2006/06/19(月) 00:33:53 ID:h9tX6kLc

>>170

それは評価者として絶対言ってはならない禁句だな。
よく人痔がその評価シートを承認したものだな。その患部懲戒だろ。

これが通るならスピ廃止するしかないでしょうね。
患部って患部ルールで定時出社してるけど大半の患部は部下を尻目に
定時頃に帰ってるよね。スピの残業を把握しているはずがない。

結果として>>171なのでしょうね。

174 ：＠：2006/06/19(月) 00:37:40 ID:OG9s2Eqh

日本が負けたんで明日はサボります。

175 ：サッカーＢ要員：2006/06/19(月) 00:50:15 ID:EuN1L+U/

成果主義の導入を提案したコンサル会社を訴えないの？
というか、どこの会社？

176 ：サッカーＢ要員：2006/06/19(月) 01:05:56 ID:EuN1L+U/

成果主義制度の導入を承認したのはだれ？

実名がまずかったらイニシャルでも。

どのような役職の人がこんな忌まわしい制度の承認をしたのか興味津々です。

もしコンサル会社が海外の企業だったら失敗する理由が想像できます。

走り出した汽車を止めるのはもっと難しいって、そのコンサル会社はわかっていたはず。

全社一丸となって、やられたね。

177 ：B'z（B要員）：2006/06/19(月) 10:08:29 ID:Q+xNlE1Y

>173
いちおうプロジェクト内ルールで
スピでも９時までに来いってのはある。
でも所属長が勝手に言ってるだけだし、正直、どうでもいいって。
遅刻年次みたく休まれるよりは、１０時でも１１時でも
来てもらったほうがナンボかマシって幹部自身も言ってた。

で、漏れが休み多い（年次の範囲内ですよ）ので
健康管理に五月蝿くって、
特に体調不良の当日年次に敏感で、
健康管理できない香具師はスピの資格無いって言われてる。

で、また、グループリーダが、いちいち幹部にチクるんだわ。
遅刻（病院寄ってから逝くから遅れる等）でも
グループ員のためと思って逐一、朝、メールで連絡するんだけど、
それを幹部に横流ししてくれるんだよ。
「○○殿が遅刻するそうです」とかヘッダ付けて。

なんやかんやで嫌になって
最近はサボり気味

ここまで書くと特定されるけど
もうどうでもﾖｽ（´・ω・｀)

178 ：高機動型ゴッグ：2006/06/19(月) 11:27:10 ID:HfbQ+uSn

よっし！！首の皮一枚でセーーーーーフ！！
ジーコジャパン、勝ち点１をＧＥＴ！ブラジルぶっ飛ばせぃ！
予告通り昨日、埼スタのＰＶ行って、本日朝７時帰宅。当然今自宅ＰＣ前。

気持ちの良い晴れの日。Ｆなどに行くより河川敷で昼寝してくる。

関係ないけど、韓国最低。
韓国が益々嫌いになったフランス・韓国戦だった。
ジダンを侮辱してるよ、アイツラ。

179 ：Ｂ要員：2006/06/19(月) 11:44:23 ID:EuN1L+U/

業績アップの見返り
勝ち組
・役員報酬の上限引き上げ

負け組
・業績とは連動していないＢ要員

一部の社員を踏み台にして業績アップだのと宣伝しながら自らの報酬を要求する役員たち。

あぁＢ要員よ、メンヘルでも救われない。

180 ：Ｂ要員：2006/06/19(月) 12:01:49 ID:EuN1L+U/

社員を踏み台にする役員たち。
おまいらは、一生うつ病にならんだろう。
人のこころの痛みがわからんだろう。

181 ：K：2006/06/19(月) 18:45:33 ID:tqepam/x

>>180
>社員を踏み台にする役員たち。
やき○ば＆Pの一つ前

182 ：第一報：2006/06/19(月) 19:19:50 ID:jiXVQusq

>>172
かくも多数のうつ社員が発生したことを踏まえ、人事は今後
うつ度評価制度を策定し、来年度から実施する予定。

うつ度C ・・・うつ状態を理由とした年休は認められない。
うつ度B ・・・うつ療養を理由とした積立て休暇は認められない。
うつ度A ・・・うつ療養を理由とした積立て休暇の消化（但し上限１回）
うつ度SA ・・・当期末で花束お別れ

社員向けの発表は日経へのリークによってなされるため、
追って沙汰を待つよう。

183 ：釜田：2006/06/19(月) 19:21:07 ID:zZXzhiDS

トイレ個室でメールしてるお前、仕事しろ

184 ：おれ：2006/06/19(月) 19:46:59 ID:BFXZ7Btk

ボーナス見たよ
税金一段と凄くない？
これが増税かよ　ったく

185 ：：2006/06/19(月) 20:35:41 ID:UK1X+6k4

>>177
遅刻よりも年次休暇のほうが良いという時点でまともじゃないよな。
バカ殿様の遅刻くらい許せよ。

186 ：び-よういん＠びょういん：2006/06/19(月) 21:51:56 ID:o1P4E3hh

良子唸ったら・・・・

187 ：B'z（B要員）：2006/06/19(月) 21:53:09 ID:Q+xNlE1Y

>185

ん？なんか伝わって無いかな？
遅刻だからって、年次にしてその日丸一日休まれてしまうよりは、
遅れてもいいから来てもらった方がマシ、
だから９時ﾙｰﾙはそんなに杓子定規に守る必用は無い単なる目安だと、
幹部自身も言ってたということなんだけど・・・
（そのわりに、成果ｼｰﾄには「遅刻多い」って書いてくれちゃったけど）

うちのﾘｰﾀﾞは杓子定規で幹部の忠犬なんで、
なんでも幹部の言いなりだし、
遵守すべきﾙｰﾙと一応あるっていうだけのﾙｰﾙの
見分けがつかないみたいだけどね　ｗ

188 ：愛想笑いの不満分子：2006/06/19(月) 22:16:05 ID:u5DhMWg8

大卒の4年目（4級）だが、トレーニーの頃にフィードバックが一回あっただけで
それ以外は一度も受けて無い。
マイオフィスでアンケート尋ねられて「受けてない」と答えるんだけど
やっぱり音沙汰無し。（評価はすべてB。これはオレの実力からは妥当）

見捨てられてるのは分かるんだけど、これは言った方がいいのか？
ちょっと陰気な人なので反感買って仕事の邪魔されないか心配です。

189 ：＠：2006/06/19(月) 22:24:17 ID:1TYrpzbF

フィードバックなんつー無駄な時間過ごさなくていいなんてﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ

190 ：メンヘル推進室です：2006/06/19(月) 22:33:45 ID:5lAj08fO

ぶらさがり健康法がうつに効果があることが確認されました

191 ：：2006/06/19(月) 22:42:40 ID:UK1X+6k4

>>190
丈夫な縄で首からぶらさがれば、いやなことも忘れる事ができるよな。

192 ：B'z（B要員）：2006/06/19(月) 22:56:42 ID:Q+xNlE1Y

>189
フィードバックの楽しみ方

・筆記用具持参
・「今期は、びぃー」と言われたらノートに「B」と書く
・できる限り無表情でその「B」をじっと見る
・しばらくその「B」から視線を外さない。幹部との会話中も外さない。
・たま～に顔を上げる時は上司の目を睨む
・こちらからの質問はふたつ
　- 「AとBの境界って何ですか？」
　- 「いったい何をどうすりゃAになるんですか？」

そのうち幹部がオロオロしてきて面白いから
お試しあれ・・・

ってもうフィードバック終わったか。ｗ

>190
建物の高さより長いﾛｰﾌﾟの一端を屋上の頑丈そうな部品に縛って、
もう一方を足に縛って、ﾋﾞﾙからぶらさがるｱﾚですね。

　

193 ：＠：2006/06/19(月) 23:01:07 ID:1TYrpzbF

>>192
頑丈そうな部品から建物の端までの長さと足を縛るのに要する長さを考慮にいれないと失敗するぜ。

194 ：　：2006/06/19(月) 23:01:56 ID:G2qCq2xx

>>188
大卒って 5 級スタートじゃねぇの？

195 ：　：2006/06/19(月) 23:04:15 ID:yfPhk0NZ

>>194

大卒は4級Ⅱ以上
院卒は5級Ⅰ以上
高卒、高専卒はしらん

196 ：：：2006/06/19(月) 23:04:37 ID:oF96IS2c

>>192
その楽しみ方いいなｗ
昨日教えてくれればやったのに。

今日はアフォ課長から皆の前で
「君はＢぃ～」だから。と言われたよ
おまけにボーナスの額まで皆に丸聞こえ。
何なんだよこのバ課長は。

197 ：B'z（B要員）：2006/06/19(月) 23:07:11 ID:Q+xNlE1Y

>193
そのへんはもう、どうせだから３０ｍくらい余裕あるロープ使ってください
こういうとこで金をケチっちゃ鬱は直りませんよ
足首はテキトーな結び方でいいっす
頑丈そうな部品も、一応結んだ、程度で上等です
だいたい、アナタ達は完全主義だから鬱になるんです
もっとアバウトに行こうぜ！

198 ：B'z（B要員）：2006/06/19(月) 23:19:52 ID:Q+xNlE1Y

>196
そりゃまた最悪な課長さんで　ｗ

面談後、「チミはCだー、だって、あひゃひゃひゃ」とか
大声で自分で言ってる凄いバカは身近に居るが

199 ：馬鹿痛：2006/06/19(月) 23:31:19 ID:PTw6UEqL

馬
鹿
通
乙

200 ：ぼーなす：2006/06/19(月) 23:36:25 ID:R1aA+cZQ

人生いろいろ評価もいろいろ！ﾊﾞｲ小泉

201 ：B：2006/06/20(火) 00:57:17 ID:tnE2LdeN

AとかSAとか、都市伝説だろ？

202 ：＠：2006/06/20(火) 00:58:57 ID:hak9XmPL

俺も見たこと無いなぁ。

203 ：：2006/06/20(火) 01:07:57 ID:afs0mrVT

ＳＡ～Ｂまで幅広くＧｅｔしてるよ。
Ｃ～Ｅが都市伝説だろ？

204 ：：2006/06/20(火) 03:03:42 ID:w2EbSn/h

>>203
介護休暇で半年以上休むと自動的にEが付きます

205 ：かわいそう：2006/06/20(火) 03:54:15 ID:np9tiduA

>167
武田ひろみさんが可愛そうになってきた。
みんなで協力して角英樹に連絡を入れさすようにしないか？
騙した人間が良いのか？偉いのか？

問い合わせ窓口

https://jp.fujitsu.com/group/foe/contact/company.html

206 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 05:32:12 ID:t6UcmkbF

さて、今日はどのみち半日なんで休むよ
っていうか先週から頻繁に休んで昼間っからｶｷｺしてるけど
昼飯代浮くけどそんなもんんｲﾗﾈ

>205
詳しいことは何も知らんが、騙す方と騙される方は
騙される方が悪いんだよって最近読んだエロ本に書いてあったけどなぁ
ヤフオクのはるみたんだっけ？あんなふうにすりゃ
会社側も動くんじゃね？

207 ：ペーペー出向者：2006/06/20(火) 07:00:16 ID:q+Hv915q

>>206
今日が半日じゃなくても休むんだろ？

208 ：.：2006/06/20(火) 09:05:54 ID:IDoWKw5W

＊＊椎路ちひろ＠東京 (^-^)d ＊＊
＊＊ひまわり学園女子高等学校２年＊＊
＊＊図書委員、美術部、テニスは… ＊＊
＊＊ chihiro○nerimadors.or.jp ＊＊
＊＊ kando○nerimadors.or.jp ＊＊
＊＊ http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/ ＊＊
＊＊ http://www.nerimadors.or.jp/~kando/ ＊＊

神戸隆行くんのホームページだよ。
女に化けて頑張ってるから応援してあげてね。

自己紹介
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/intro.html
衣装の入手先と写真
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Collections/index.html
女装活動報告
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/index.html
ブログ
http://plaza%2Erakuten%2Eco%2Ejp/Coulomb/
掲示板
http://otd9.jbbs.livedoor.jp/bower/
写真左から椎路、裕乃妃、うさぎ。この太さの違いを見よ。
http://nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/COSPA19990829/cp21.jpg

お友達になろう！メールフォーム
http://plaza%2Erakuten%2Eco%2Ejp/coulomb/mailboxtrans/

ないしょＨＰ (ちひろの唯一の女装仲間のサイト)
http://www.nakoruru.dtdns.net/

209 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 09:21:08 ID:t6UcmkbF

>287

Σ(ﾟДﾟ；)
　

210 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 09:21:46 ID:t6UcmkbF

ｱﾝｶｰ間違えたので>287のひとﾖﾛ

211 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 09:40:22 ID:t6UcmkbF

>287のひとは以下を貼ってください

おい！>177でｶﾅｰﾘ人物特定されそうなｶｷｺしてる香具師が
>64でちんこのｻｲｽﾞを公表しているぞ！

212 ：弁当３個ゲット：2006/06/20(火) 14:23:28 ID:PSr8BI/M

♪ああ不治痛違法な会社

213 ：あやや：2006/06/20(火) 14:45:55 ID:LGMuw0/A

214 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 17:28:52 ID:t6UcmkbF

で、昼飯は何が出たの？（少々未練が）

215 ：＠：2006/06/20(火) 18:24:47 ID:I9Qseoew

今年は最高益を記念して１５００円相当の懐石弁当

216 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 18:37:38 ID:t6UcmkbF

俺が休むと判っててそうしたんだ！（被害妄想）
なんて酷い会社だ・・・
ちなみに漏れの食費は平均で月30000円
Microsoft　Moneyで家計簿付けてるから把握しているんだ
と、ますます個人特定を面白がる俺

217 ：.：2006/06/20(火) 18:39:04 ID:uLoe/aIs

ちひろさんで、オナッてもいいですかね？

218 ：：：2006/06/20(火) 19:10:41 ID:Ziapa9ey

>>214
「京樽」謹製の幕の内弁当だったぞ。
どうでもいいがコンビニ弁当並の添加物で
普段そういう物を食べない俺は食ってて気持ち悪くなった．．

１万食ほどバラ撒いたらしが幾ら掛かってんだろ
１食５００円と換算して５００万円か。

無　駄　金　だ。

219 ：どうせB要員ですから：2006/06/20(火) 19:12:02 ID:uOcWmpYj

>>212
そういえば、今年は歌わなかったな。

220 ：　　：2006/06/20(火) 19:19:57 ID:f/NwTWpL

事業所が違うと別なのかな
うちはJRの駅弁みたいな不味い飯だった

>>B'z（B要員）さん
今日休んだの？
漏れは今日は逆に出た・・・
年次がヤバイし半日いて飯食って帰ってくるだけだからね

221 ：＠：2006/06/20(火) 19:25:56 ID:I9Qseoew

>>218
１万食で済むわけないだろ

222 ：：：2006/06/20(火) 19:34:29 ID:vnsPSf6W

この会社の患部、役職が人間としての上下の階級と考えてる奴多すぎ。
勘違い、超ウゼー。
もらってる金だけの仕事、自・分・で・してみろってんだ。

ただの職責ですから。残念！

223 ：_：2006/06/20(火) 19:41:07 ID:rxnY1Ta6

>>218
派遣、外注にも支給されているから、20万食とかいってるんじゃない？

連結での従業員数は158,491人
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6702.html

224 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 19:57:24 ID:t6UcmkbF

>220
うん、普通はこういう日は出た方が得というか
休むと年次が勿体ないんだけどね。
ちょっと上との軋轢で今仕事する気が無いし。（こらこら）
午前中にどっかの銀行あたりでなんかエライ事態になって
午前では帰れないなんて可能性もあるし（こらこらこら）

225 ：　　：2006/06/20(火) 20:16:02 ID:f/NwTWpL

>>224
なるほど
出ちゃうと仕事振られちゃって帰れないって部署だと困るね
確かに

226 ：B評価？：2006/06/20(火) 20:56:10 ID:mMKBJ8rZ

あまりにむかついたんで、弁当食って式典待たずに帰ってやった。
給料稼ぎの残業社員うぜー。

227 ：_ ；：2006/06/20(火) 21:28:13 ID:dbYcMdAB

>222
年俸で一般社員と比較計算し毎月の一般社員の給与に換算すると
最低でも７０時間の残業代が無条件につくようです。
(○長とつくだけで)
それだけの仕事をし、パフォーマンスを出している管理職が
どれだけいるのでしょうか。
実際は部下に指示を出し管理と調整しかしていないと思われますが。
自分が指示している内容がわかっている管理職もあまりいません。(^爆^)笑
そんな物の存在意義そのものに疑問を感じざるを得ません。
最近の流行は、管理職であるだけで軽蔑と嘲笑の対象です。

228 ：：：2006/06/20(火) 21:41:16 ID:Ziapa9ey

>>226
おまいは正しい
とっとと帰るが吉。

＞給料稼ぎの残業社員
こういうヤシが本当最近ウザイ
と言う俺は式典が終わるな否や速攻で帰った。

最近この会社って行くのが本当に苦痛だ。

229 ：　：2006/06/20(火) 21:50:20 ID:IROBsUg8

t6UcmkbF 必死だな（藁
そんな煽りじゃ富士通存亡の危機を防げないぜ！
少なくともパンシャブの首くらいはつなげよな。

230 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 22:25:31 ID:t6UcmkbF

>229
馬鹿？
何が煽り？　俺は暇だからチラシの裏レベルの話してるだけだが？
富士通がどうなろうが知ったこっちゃねーよ
実家は資産家だし
命削ってまでヴァ幹部やその忠犬の言いなりになって
必死で働く気はもう無いってこった

231 ：　：2006/06/20(火) 23:16:19 ID:IROBsUg8

>>230
あんたらの手口はあんたらよりも知っている。
要は「こんなことを書いているのは無能な不平分子だ」と言いたいんだろう。
ZARDやらもそうだろう。

残念ながらその手は通じない。
通じると思うのならば現状でまきあがる、ココログへの不平を鎮めてみてくれ。
通じると思うのならば現状でまきあがる、日銀総裁への不平を鎮めてみてくれ。
石をパンに変えるのよりも容易なはずだ。

232 ：B'z（B要員）：2006/06/20(火) 23:23:15 ID:t6UcmkbF

>231
おまえ、考え杉。
俺に言えるのはそんだけ。
今夜は早めに寝たらどうだ？
で、明日は休んでいいから、心療内科逝ってこい。
ヴァカにしたのは悪かったが、漏れもメンヘル入ってるから許せ。

233 ：　：2006/06/20(火) 23:29:50 ID:IROBsUg8

>>232
そうだな、寝るとするか。
あんたような、ヤクザな工作員と違って堅気の生活があるからな。

234 ：　　：2006/06/20(火) 23:39:56 ID:f/NwTWpL

・・・工作員じゃないでしょ
普通に

変な風に考えない方がいいよ
せっかく変なコピペも減って、落ちこぼれ同士傷を舐めあっていい感じになってたんだから邪魔しないでくれよな

235 ：：2006/06/20(火) 23:50:02 ID:IROBsUg8

>>234
とりあえず、ﾁﾝｺをだしたモナーがなくなったのはいいことだ。
あと、「神戸市は区役所の通信設備業者の法令違反を知っていたのか」ってやつな

236 ：：2006/06/20(火) 23:54:51 ID:IROBsUg8

>>234
＞落ちこぼれ同士傷を舐めあっていい感じになってたんだから

工作員としての本音が出てるね。
素晴らしい。

237 ：だ：2006/06/21(水) 01:18:00 ID:WMN2fJId

>>205
騙した男はどうしてるの？

238 ：(☆。☆）：2006/06/21(水) 01:23:18 ID:juER9GOG

中途採用で入社された方いらっしゃいますか？
転職板行っても富士通のスレがないので、お聞きしたい事があります。

最終面接後のTOEICで、点数の線引がありますか？
何点取らなければ、入れないとかありますか？

239 ：Ｂ要員：2006/06/21(水) 03:59:14 ID:TtIOhJXy

蒲田収容所に送り込まれた仲間の安否すら確認できない。

うつ多発事業本部を閉鎖してくれ。

240 ：馬鹿痛：2006/06/21(水) 11:50:18 ID:frRT3D6/

馬
鹿
通
乙

241 ：・・・・：2006/06/21(水) 18:40:03 ID:rcltfTFM

トヨタ生産方式って、どうよ？
うちの会社も、取り入れてんだけど、それにかかわる奴等が、
天狗で、どうにもなん・・・・
まるで、「俺たちが、会社の中心だ！」っと、言わんばかりに・・

242 ：「」：2006/06/21(水) 18:55:13 ID:IxW2esxV

魚死にえＲ板で福井を叩いて欲しいな。グダグダになって面白そうｗ

243 ：ﾃﾞﾗﾜﾛｽ：2006/06/21(水) 20:56:01 ID:gZ6p0o09

1/4期損益改善のため

　検　収　凍　結

244 ：人非人に向け：2006/06/21(水) 21:43:47 ID:3CXUwfrs

権限も増え、収入も増え、見晴らしのよさにご満悦ですね。
でも、あなたの足元をご覧なさい、
あなたが誇らしげに立っているのは、かばねの山ですよ。

245 ：ｌ：2006/06/22(木) 00:12:48 ID:4ZtaDcJY

　　　　　　　　　　　　　　　,;''';,
　　　　　　　　　　　　　　,;'　　';, ,.,.,,.,.,　　　 ,,
　　　　　　　　　　　　　 ,;'　　 -‐　　　｀"' ;'　';,
　　　　　　　　　　　　　;'　　　 ●　　　　　　､',
　　　　　　　　　　　　　;　　　　　　( _ ,　　● .;
　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　目標設定まだ？
　　　　　　　　　　　　;'　,　　　　　　　 .,; '
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　　　　　　　;'　　　"　　　　　　　　　　　　　:; . . . . .
　　　　　　　;:　　,　　　　　　　　 '" " ;'　　:;:. :. :. :. :.
　　　　　　　' ､,.;' ､,.,.　　ωつ　　　　　 ; "''''".: .: .: .:.....
　　　　　　　　.: .: .: .:｀"'' - ､,.,. ,,.,.,;'　　;'.: .: .: .: .: .....
　　　　　　　　　　...: .: .: .: .: .: .: .: ､,.,.;'.: .: .: .: .:.....
　　　　　　　　　　　　　....: .: .: .: .: .: .: .: .: .:.....

246 ：お大事に：2006/06/22(木) 00:16:43 ID:oft5Reek

＞237
偽被害者のＳくんの仕事先にこの件で電話差し上げました。

247 ：ｌ：2006/06/22(木) 00:26:18 ID:4ZtaDcJY

　　　　　　　　　　　　　　　,;''';,
　　　　　　　　　　　　　　,;'　　';, ,.,.,,.,.,　　　 ,,
　　　　　　　　　　　　　 ,;'　　 -‐　　　｀"' ;'　';,
　　　　　　　　　　　　　;'　　　 ●　　　　　　､',
　　　　　　　　　　　　　;　　　　　　( _ ,　　● .;
　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　ストーカー女うぜぇ
　　　　　　　　　　　　;'　,　　　　　　　 .,; '
　　　　　　　 ,; ''　;,　,;',　'　□　　　　　　"　"';
　　　　　　　;'　　　"　　　■■　　　　　　　 :; . . . . .
　　　　　　　;:　　,　　　□□■□.　 '" " ;'　　:;:. :. :. :. :.
　　　　　　　' ､,.;' ､,.,.　 ■□■□　　　; "''''".: .: .: .:.....
　　　　　　　　.: .: .: .:｀■□■■□.,;'　　;'.: .: .: .: .: .....
　　　　　　　　　　...: .:□■□■□: ､,.,.;'.: .: .: .: .:.....
　　　　　　　　　　　　　....: ..: .: .: .: .: .: .: .:.....

248 ：お大事に：2006/06/22(木) 01:57:35 ID:oft5Reek

これ見つけたけど・・・
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1119/1119656448.html

ストーカー女っていうよりも・・・この女はストーカーじゃないみたいだよ。
明らかな被害者だと思われる。

Ｓくんに偽ストーカーにされてて実際はＳ君が偽被害者らしいよ。

249 ：　：2006/06/22(木) 07:19:42 ID:7NCuCAYH

自作自演乙　うざいからどっか逝けや。

250 ：Ｂ’ｓ：2006/06/22(木) 10:40:26 ID:qJhLkUfs

佐賀市は１９日、市税や住民票などを管理する市独自の基幹システムでプログラムエラーが
あり、国民健康保険税に課税ミスがあったと発表した。納税者５７件に対して、本来よりも計
６７１万円高く課税したという。市はこれまでに５５件の納税者宅を訪れて謝罪。納付した人は
いないという。

市保険年金課などによると、３万７６５４件の納税通知書を、１５日に一斉に発送した後、担当
者がプログラムの誤りに気づいたという。

国保税は世帯ごとに、国保加入者の合計の年間所得に課税される。プログラムでは、今年度
に６５歳になる国保以外の健康保険に加入している世帯主の所得も誤って加算していたため、
高い税額になったという。本来の課税額は合計で８８６万５２００円だったが、１５５７万５２００
円を請求した。差額が最も大きかったのは４６万７５００円だった。プログラムは１６日に修正し
終えたという。

この基幹システムは、旧市が韓国ＩＴ大手の「サムスンＳＤＳ」と約８億７千万円で共同開発し、
０５年４月から運用を始めた。開始直後は約５０人の同社員がエラーをチェックしていた。

市情報政策課は「昨年度もエラーはあったはずだが、データを手直ししただけで、プログラム
自体を修正しなかった可能性が高い」と話している。
http://mytown.asahi.com/saga/news.php?k_id=42000000606200002

参考：電子自治体　「第２の佐賀」を探せ
http://www.nishinippon.co.jp/news/World/Asia/gaisi/ren3.html
佐賀市が、住民の基本データを管理する基幹システム構築の業者に、韓国大手のサムスン
ＳＤＳ（ソウル）を選んだのだ。富士通、ＮＥＣなど国内大手が独占するこの分野に、初めて外
資が本格参入した。

251 ：！：2006/06/22(木) 17:35:50 ID:xiGsZSgt

252 ：ｒ：2006/06/22(木) 18:12:52 ID:3e5acFdu

　　　　　　　　　　　　　　　,;''';,
　　　　　　　　　　　　　　,;'　　';, ,.,.,,.,.,　　　 ,,
　　　　　　　　　　　　　 ,;'　　 -‐　　　｀"' ;'　';,
　　　　　　　　　　　　　;'　　　 ●　　　　　　､',
　　　　　　　　　　　　　;　　　　　　( _ ,　　● .;
　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'　　　０５年度下期のフィードバックまだぁ？
　　　　　　　　　　　　;'　,　　　　　　　 .,; '
　　　　　　　 ,; ''　;,　,;',　'　□　　　　　　"　"';
　　　　　　　;'　　　"　　　■■　　　　　　　 :; . . . . .
　　　　　　　;:　　,　　　□□■□.　 '" " ;'　　:;:. :. :. :. :.
　　　　　　　' ､,.;' ､,.,.　 ■□■□　　　; "''''".: .: .: .:.....
　　　　　　　　.: .: .: .:｀■□■■□.,;'　　;'.: .: .: .: .: .....
　　　　　　　　　　...: .:□■□■□: ､,.,.;'.: .: .: .: .:.....
　　　　　　　　　　　　　....: ..: .: .: .: .: .: .: .:.....

253 ：元子会社：2006/06/22(木) 20:54:28 ID:b7+dMkon

>241
ｳﾁも、関わってる連中だけ妙に張り切ってるね
どんなに効率化だの平準化だの言っても
生活残業で必死の香具師は聞く耳持たねぇってのが現実　ｗ

254 ：馬鹿痛：2006/06/22(木) 21:39:32 ID:V0IX8xLB

馬
鹿
通
乙

255 ：鬱病：2006/06/22(木) 21:40:00 ID:8yhHuEKM

HR！なんで死んだんや！！！

256 ：???：2006/06/22(木) 22:07:49 ID:h9QPFvau

ＢＣＣで先日から角くんに関するメールが今日までに数通届いた。
しかもＴＯにはfoeの人間１０数名、僕が角くんから聞いた武田裕美のアドレス
まで書かれていた。
毎日届いているけど。他にもＢＣＣで届いた人いるんじゃないの？

257 ：：：2006/06/22(木) 23:08:24 ID:U7DSAhSL

↑関係者の自作自演の宣伝乙
専用スレでも立ててそっちでやれやﾎﾞｹ

258 ：ただの人殺しが偉そうに：2006/06/23(金) 00:27:34 ID:Z6Kr3C1E

この会社の人殺し体質は今にはじまったことではない。
成果主義導入とか関係ない。
昔から権力を乱用し責任を押し付け死ぬまで酷使したり。
リストラのための嫌がらせなんて手を変え品を変え日常茶飯事。

259 ：富士通：2006/06/23(金) 10:11:13 ID:1eRrvtXg

>250のやつって富士通がサムチョンに負けた商談じゃなかったっけ？

260 ：元子会社：2006/06/23(金) 19:18:26 ID:d266iqZx

5S活動って「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「躾（しつけ）」らしいけど
いい歳して「躾」って・・・
でもﾊﾞﾌﾞﾙ入社組および2000年以降入社組って
確かに躾が必用と思われる香具師いるけどね。

ぐぐってみたら同じ５Sでも

「整理」「整頓」「清潔」「清掃」そしてこれらの「習慣（化）」

と定義しているところがあった。
こっちのがええんちゃうかと。

261 ：Ｂ要員：2006/06/23(金) 19:37:10 ID:syUe4MIv

蒲田ＳＥ工場。

ロッカーと机がいっぱい並んでいた。
ボーリング場かと思った。

262 ：中：2006/06/23(金) 19:54:11 ID:XD+xhmAk

準決勝第一試合
蒲田収容所　ＶＳ　川崎工場リアルバイオハザード

263 ：元子会社：2006/06/23(金) 21:17:16 ID:d266iqZx

あらゆることに律儀で緻密なﾘｰﾀﾞが、
残業時間の管理だけは妙に杜撰
そんなに金が欲しいのか・・・

264 ：こんぬつゎ～：2006/06/23(金) 22:09:29 ID:zQPNuUCb

DQN子会社をちょいと叩いてやってはくれまいか
　↓
http://www.koeidenshi.co.jp

265 ：,：2006/06/23(金) 22:24:01 ID:ixDSyoiB

266 ：　　：2006/06/23(金) 23:38:59 ID:YqOCstNa

なんだか、つまらんコピペとか独り言ばかりになってしまったな

中年以上の人も書き込むのはいいけどもっと協調性持てよ

267 ：???：2006/06/24(土) 00:20:51 ID:ENTqtRy1

FOE事件
ほとんどの書き込みが削除されてますね
近々犯人逮捕されるみたいだねー。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142742955/l50

268 ：Ｆ２社員と結婚した旦那同盟：2006/06/24(土) 02:30:34 ID:GgKcKomf

幸せですかー！
１・２・３どうよ～！

269 ：＿＿：2006/06/24(土) 15:16:27 ID:KuMS8boe

　268
　　私も同盟か。(^^ゞ
　　どうよと言われても、どうなんですかね。

270 ：Ｂ’ｓ：2006/06/24(土) 16:22:29 ID:NOSc98IU

スピリットでＢなので残業は極力しません。

271 ：Ｂ要員：2006/06/24(土) 17:32:35 ID:KuMS8boe

　スピＢで残業を強要される場合は、ドボン？

272 ：Ｂ要員：2006/06/24(土) 17:35:19 ID:KuMS8boe

　スピＢで残業を強要される場合は、Ａでないとドボン確定！
　ところで見なし残業の残業代ってなに？

273 ：：2006/06/24(土) 17:44:27 ID:J19DSTsf

サッカー部の素行が非常に悪い
Ｆ2に納入してる者ですが、F2oyamaのサッカー部の素行が
非常に悪い。。酔って他の客にからむし、派遣何人食った
やら自慢話を大声でわめくし実名も言うくらいだからこっ
ちがびっくりした。こっちは家族で食事してられな
い・・・子供もいるのに、S○Xの体位やらなにやら・・・
ほんとに最低だ。工場に出入りしてる者としてお客様なが
ら頭に来るよ本当に。

274 ：千絵：2006/06/24(土) 18:32:40 ID:daP4hm1c

969 名前：千絵[] 投稿日：04/03/05(金) 01:24 ID:aV2YX9Fa
＞三重県の半導体工場新設問題に関しては
＞既にＵＢＳ証券が本業でない分野に多額の投資を行うことは
＞経営の基本姿勢が問われる問題とした上で、

とほほ、半導体工場はついに本業で無いと言われてしまいました。
ソフトウェア・サービスが本業なのでしょうか？
製造業改め、電通、博報堂、楽天と同じサービス業の棚に入れられるの？？？？

装置産業化すると言った御仁は、
ソフトウェア製造業だと言える資質があるのでしょうか？？？？？

御曹司としての資質があった事は、間違いないと思いますが。。。。

275 ：千絵：2006/06/24(土) 18:34:08 ID:daP4hm1c

192 名前：千絵[] 投稿日：04/05/15(土) 00:02 ID:k7kmsSL6
>>186

おい、煽るだけ煽って、知らんぷりか？

540 名前：千絵[] 投稿日：04/06/07(月) 00:56 ID:b6uKHC4i
>>494
富士通は5月17日、保守／運用サービス事業を再編／強化する計画を
明らかにするとともに、計画の一環としてＦＳＡＳを完全子会社化することを発表した。

ＦＳＡＳの株式時価総額は、113,413百万円です。
また、前年度決算時点で、Ｆ痛が保有していた子会社株式の評価額は、817,894百万円です。

２割の蟻が８割は、本当のようですね。。。。

276 ：千絵：2006/06/24(土) 18:34:47 ID:daP4hm1c

544 名前：千絵[] 投稿日：04/06/07(月) 02:11 ID:b6uKHC4i
>>540
富士通によるFsasの完全子会社化は、株式交換で実施される模様。
交換比率は、富士通株式1に対しFsas株式2.72。
株式交換を実施するにあたり、富士通は普通株式6805万4400株を新たに発行する。

これって、財務省が、印刷機を回して支払を済ませる様なものだろう。
もし、問題があるとすれば、、、、、

545 名前：千絵[] 投稿日：04/06/07(月) 02:14 ID:b6uKHC4i
国債の償還を国債でするにあたって、、、

プロの方、私の考え方は、正しいのでしょうか？？？？

277 ：千絵（レベル２）：2006/06/24(土) 18:35:52 ID:daP4hm1c

227 名前：千絵[] 投稿日：04/07/25(日) 15:34 ID:UlTxZvA3
お前そんな事何処で覚えたんだ？
それって、やく○が売○婦を作るのに使う追い込みの方法だぜ。

234 名前：千絵[] 投稿日：04/07/25(日) 21:46 ID:UlTxZvA3
確かに、金貸しの千絵を借りたら大変な事になる。

家を建ててリストラ、１，２千万なら水商売で簡単に返せる話だ。
かみさんじゃ無理だろ、、、、

278 ：千絵（レベル３）：2006/06/24(土) 18:36:48 ID:daP4hm1c

526 名前：千絵[] 投稿日：04/08/05(木) 08:55 ID:B53yWeEH
１０００万の証言は出来ません。
だから、、、、、

私の事では、ありませんよ。そうなら、ここに書き込んでませんし。

755 名前：千絵[] 投稿日：04/08/13(金) 08:31 ID:DR1kcNLg
お前らに、ゴキブリカスそれ以外に、名前があるのか？　　　　　←ゴキブリカス初登場

279 ：Ｂ要員：2006/06/24(土) 23:30:49 ID:GgKcKomf

スピで原価率を改善しているプロジェクトを担当していて、うつ病のメンバーを出した患部はいらっしゃ～い。

280 ：Ｂ要員：2006/06/25(日) 01:14:52 ID:MgRzFpYS

Ｂ要員の逆襲
問題患部排除に向けて
毎月初日は暴露デー

281 ：＠：2006/06/25(日) 01:41:58 ID:/1KKgAWi

できもしないのに「コーチング」と称して抽象的な文句をバラまいて場を混乱させている馬韓ン部がいて困ります
誰ですか？あんな迷惑なことを広めたのは？

282 ：ｂ：2006/06/25(日) 01:45:58 ID:Yl85HeDb

不治痛は全ての役職で品質にばらつきがありすぎるんだよ。
まぁ製品の質も推して知るべしだな。

283 ：Ｂ要員：2006/06/25(日) 13:17:09 ID:MgRzFpYS

゛丸投げするだけの患部が増えている。

284 ：　：2006/06/25(日) 14:00:46 ID:VeXFY4Xe

バン四妓の田■ネタ募集中です。

285 ：千絵（レベル２）クールダウン：2006/06/25(日) 16:23:12 ID:RsRWf/gu

227 名前：千絵[] 投稿日：04/08/30(月) 15:41 ID:2gJQEyFb
>213
へったくれもないね。
＞C言語を使うソフトの設計部門にいながら、C言語を知らん奴がクビにならない
Ｃ言語でなく、Ｃ言語コンパイラを知らないのに訂正した方が良いよ。
いかにも、ライブラリィを知らないみたいだから。。。。

もしかして、これが平均値？？？？

286 ：千絵（レベル２）クールダウン：2006/06/25(日) 16:23:48 ID:RsRWf/gu

329 名前：千絵[四菱が最強こそ国栄える] 投稿日：04/09/04(土) 00:17 ID:2+v1tPSn
自動車よりも、ロケットだ！

解りやすいでしょ。

843 名前：千絵[age] 投稿日：04/09/20(月) 00:06:31 ID:IjutjQ95
＞取り敢えず、リストラ前に、過労で一人殺すか。。。。

たまには、息抜きで飲みに行っただけ。
別に早く帰ってネタ法が良いなんて思いもしなかった。

287 ：千絵（レベル３）：2006/06/25(日) 16:25:52 ID:RsRWf/gu

70 名前：千絵[age] 投稿日：04/09/29(水) 22:30:05 ID:v5m4KehI
スーフリの事件を握りつぶしていた教授は存在するのでしょうか？
普通の感覚では、顧問より先に他の教授に相談すると思いますが。。。

159 名前：千絵[] 投稿日：04/10/04(月) 00:24:59 ID:buGYycQ7
しかし、驚いたよ人のトラウマが殺人なのを知っていたとは、
本人は何故か覚えていなかったのに、ようやく思い出したよ。

本当に、本人も知らない話したこともない人物が、殺人というトラウマを知っていたとは、、、

288 ：千絵（レベル４）混乱：2006/06/25(日) 16:28:26 ID:RsRWf/gu

534 名前：凄い千絵、事故でも謀殺でもこんな処で躓けるか！[] 投稿日：04/10/24(日) 20:21:19 ID:CEJJ43ea
一家心中で、貸し手責任を感じ頭取以下首を吊りたいそうだ。
一家心中のお陰で、土地建物、保険金で元本は取り戻せたのに、、、、

921 名前：信管抜き千絵放談[] 投稿日：04/11/13(土) 00:52:57 ID:Ohwcqtyp
三宅村平野村長は午前１１時すぎ、山古志村の災害対策本部がある
県合同庁舎（長岡市）に到着した。出迎えた長島村長とがっちり握手し、
「望郷の念は全く一緒だと思う」と話すと、長島村長は
「避難中はコミュニティーを維持することが何より大事。
４年間という長い間、どうやって島に対する愛情を失わずに
帰る希望を持ったかを教わりたい」と助言を求めた。

１０時までは帰りたくない。。。。

289 ：B'z（B要員）：2006/06/25(日) 16:52:21 ID:rrgE37E3

うげ～っ
外出してる間に最悪の香具師に>287取られちまったよ

>206
>207
>209
>210
>211

参照されたし

290 ：ぬ：2006/06/25(日) 17:51:22 ID:Xv8mBqUm

ＳＢＲって一体全体なにものなんですか？
未だによくわかってません。

291 ：！：2006/06/25(日) 19:18:50 ID:8aoxhsKA

292 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:18:44 ID:RsRWf/gu

60 名前：安全配慮の千絵[] 投稿日：04/11/19(金) 09:04:13 ID:uNNH8DCF
安全に配慮した事を証明できれば良いのだよ。
別に私が安全であることを証明する気は無い。

156 名前：千絵の身を食べなかった[] 投稿日：04/11/24(水) 02:19:40 ID:H5sBYJzI
喩え、部下に殺されることになろうとも、一人前に育てる立派な上司を見てみたい。

見てみたいんだよ、別に欲しいなんて言ってないから。

293 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:19:05 ID:RsRWf/gu

157 名前：千絵の身を食べなかった [] 投稿日：04/11/24(水) 02:22:31 ID:H5sBYJzI
喩え、部下を殺すことになろうとも、一人だけは助かる立派な上司を見てたくない。

見た何っていってないよ、別にそんな人居るわけ無いと夢想しているだけだから。

400 名前：千絵の身[] 投稿日：04/12/06(月) 02:12:46 ID:+BuIVkD5
>>399
4様だけへ殺人予告が届いた事ある？
４様の○○はもらったとか。。。。
漏れは、○○なんて知らないぞ、、、

294 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:19:39 ID:RsRWf/gu

526 名前：黒、確定の千絵[] 投稿日：04/12/12(日) 00:14:19 ID:KPhSnns7
＿＿＿＿＿事故は、保険詐欺殺人事件に使われた事はありません。
保険会社に行って確認してみ、むち打ちは治った？？？

561 名前：知っていた千絵[] 投稿日：04/12/13(月) 00:10:18 ID:LiyXmYYG
北朝鮮拉致問題は、何時から知ってました？

ああ、知らなかったは、机しか無かったからか。。。

719 名前：池の千絵[] 投稿日：04/12/23(木) 02:13:56 ID:h2xMJnKv
まるで、私が自分のミスを隠す為に殺人を依頼したかの様な話ですね。

これだけあなた達の時間を費やせば、
今までやって来た事は全く無意味だった事の証明には成りますがね。

295 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:21:26 ID:RsRWf/gu

129 名前：千絵の身[] 投稿日：05/01/09(日) 21:52:30 ID:s7L52f3f
いい加減理解したら？
今まで、気が付かなかったのに何故気づいたと思うんだい？
全くの言い訳で全部嘘か、気が付く事があって本当かのどちらかだよ。

中間の答えはあり得ません。。。中間の値もありまん。２値だろ。。。。

431 名前：長屋千絵[] 投稿日：05/01/22(土) 22:20:22 ID:83jGf+1J
同じ様に信じている事を確かめてみれば、良いだけだよ。

530 名前：千絵の身[] 投稿日：05/01/26(水) 12:32:14 ID:kzyS1qix
どういう事か理解したんだろ。
後は、自分達で正しく処理しろよ。

好い加減にやって、逃げるつもりなら、ゴキブリそのものだぜ！

296 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:21:50 ID:RsRWf/gu

737 名前：千絵[] 投稿日：05/02/04(金) 00:50:31 ID:QzIE8G22
確かな情報なんだろ。間違いないんだろ。
お前の言う事をもう一度、イエスキリストにでも
もう一度聞いてこいと言っているんだよ。

お前の言うイエスキリスト何処の誰なんだよ！！！

772 名前：千絵[] 投稿日：05/02/05(土) 18:04:05 ID:xHPmV5g4
お前の言う間違いない、確かな情報を確かめてこい。
イエス・キリストに会って確かめてこい。

それともイエスが、誰か言えない特別な理由でも有るのか！

845 名前：正義は必ず勝つ[千絵] 投稿日：05/02/08(火) 01:04:41 ID:uYUC1z2o
１年後じゃ、俺には関係ない。

大体、悪が滅びた例しが無い。

297 ：B'z（B要員）：2006/06/25(日) 20:23:17 ID:rrgE37E3

まぁ俺もメンヘル気味だけどさ、
言いたいことがあったらハッキリ言えよなキチガイ

298 ：千絵（レベル５）：2006/06/25(日) 20:28:08 ID:RsRWf/gu

881 名前：千絵[] 投稿日：05/02/09(水) 23:04:38 ID:KRrgVmZU
好い加減に、生活残業者を何とかしてくれ！
サービス残業なら解るが、死人が何人も出ているんだ。

洒落じゃ済まないんだよ。

925 名前：千絵[] 投稿日：05/02/11(金) 21:21:53 ID:SQtkxLZb
良く、ここまで庇えるもんだよ。
損害しか出ないハズなんだがね。

それとも庇わなければならない理由でもあるのかい？
庇うと利益が出るとか。。。。。。。。。。

それとも、何か勘違いでもしているかい？

981 名前：千絵[] 投稿日：05/02/13(日) 13:43:57 ID:pA+2ZnQb
殺人犯と戦わなければならないかも知れない時に、
立石徹だと言われても、意味が無いんだよ。

「立つんだジョー」ともはや言っている場合でない。
「何だと」と言われても、頭を振って引き金を引くだけだよ。

299 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:29:53 ID:RsRWf/gu

24 名前：千絵[] 投稿日：05/02/14(月) 23:54:22 ID:3VtwtAc3
キティとは、参った。

しかし、殺人犯を教えられないのは俺が仲間でないからか？

手引きグループか、実行グループかは知らないが、
別に俺は、好きな事言っていても、死ぬ事はなさそうだ。

どうだ、少し話して首が切られないか試したらどうだ。。。

51 名前：千絵[] 投稿日：05/02/16(水) 11:13:56 ID:KIN10rts
一寸の虫にも五分の魂とは、
そんな先の事を心配してくれなくて良いよ。

うつで、他人が死んだら妄想かい？
青写真を持っているのは、君たちだろ。
写真に写っていない事を証明したまえ。

462 名前：千絵[] 投稿日：05/03/07(月) 09:19:31 ID:YVHKDVtR
妄想性人格障害より、香具師は脳がスポンジ化する病気で入院しているって本当ですか？

人格障害は、何処に通っていたのか確認をこう。

300 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:30:24 ID:RsRWf/gu

613 名前：千絵[] 投稿日：05/03/13(日) 20:55:47 ID:CCpsyzHV
お前ら、わざわざ人殺しの仲間呼ばわりしてやったんだ。
黙っていないで、何とかしろ。

言われるのを解っていて言っていたのだろ！！！

683 名前：千絵[] 投稿日：05/03/17(木) 08:29:02 ID:V+PFZtNE
知らぬ、存ぜぬじゃ、犯罪者だよ。
その上、殺人犯の仲間呼ばわりされて、
何時になったら人間じゃない事に気づくんだい？

701 名前：千絵[] 投稿日：05/03/18(金) 10:31:44 ID:E+HfAcur
犯罪者じゃないんだろ、文章にして出せば良いだけだよ。
別に犯罪行為に荷担したんでないのだろ。ありのまま、出せよ。

それとも、殺人犯の名前が出てしまうから嫌なのか？

301 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:32:16 ID:RsRWf/gu

756 名前：千絵[] 投稿日：05/03/20(日) 21:11:50 ID:JkTemmjk
寺の小僧じゃあるまいし、今時心不全なんてあるか！
それとも心不全でくたばって貰いたかったのか？

何があったのか全て文章にして出せ！！！
人殺しの仲間、殺人犯がいるのかと言われても出せないのか？

803 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/22(火) 21:31:01 ID:+pV7iMNl
往生際が、悪いな。戒名まで付けて貰えそうなのに。

地上げ屋は、人を殺さない。産廃業者は法律を守る。
青だった信号は赤になっていた。

運が悪かったな、文書にして諦めろ。
そう言ってきただろ、お前が。

829 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/24(木) 21:21:51 ID:j6y7pu9o
別にお前に庇って貰う気は全くないが。
これじゃ、お前しか儲からないだよ。
それとも、死んだ人間の分を陰で儲けていたのか？

302 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:32:31 ID:RsRWf/gu

857 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/26(土) 00:14:06 ID:5yG2m5zY
１００％間違いなく殺人犯をお前が知っているんだよ。
素手でなら負けないと、大口叩いていただろ。
俺が、殺人犯でない事はお前が証明してるんだよ。
全てを話して、擦り付けて死んだ香具師の所為にするのはやめれ。

世の中、本気のケンカは何でもありありだったんだよ。

896 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/27(日) 00:07:54 ID:Y04xsgvt
本当におめでたいヤツだな。
地上げ屋は人を殺さない。産廃業者は法律を守ると言っただろ。
儲かっているお前を誰が庇うと思っているんだ？

地上げ屋が人を殺さず、産廃業者が法律を
守って利益をだせたから、やってこれたんだよ。

まだ、利益が出ているとでも思っているのか？？？

921 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/28(月) 00:07:28 ID:211vuPGv
「自分でバスから落ちて、バスの後輪に引かれた。」
何て、報告書はいらないから。

言っている意味解るよね。

943 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/29(火) 00:26:43 ID:0j4fbamH
何か、多少の法律違反をしても庇って貰える理由は見つかったか？

地上げ屋や産廃業者の真似をしてまで、庇って貰える理由に心当たりがあるのかい？

303 ：B'z（B要員）：2006/06/25(日) 20:33:44 ID:rrgE37E3

キチガイ関連はNGワードだから
普段はスルーっつうか見えないんだけど
レス番飛びまくってるからまたなんか書いてるな？
あぁウゼー

304 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:38:07 ID:RsRWf/gu

12 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/30(水) 07:59:02 ID:efasO9kz
>>949
誰が殺人犯の仲間だゴラァされないところが、良いですねー。
死んだ人を直ぐに忘れてしまう先天性池沼の方が多い様で。

数えろ、並べろと言われても出来ないでしょう先天性池沼の方。

21 名前：千絵[] 投稿日：2005/03/31(木) 23:30:33 ID:HdcNxKNh
陰口だけは、依然としてビッグマウスだな。
庇うというのは、盾になる事だぞ。
何を山の陰から、言っているんだ。

ケネディ暗殺に加わっていなかったか？
ケネディ暗殺に加わる事が無い事を、神にでも祈れば。

突然、暗殺に加わりませんか？と聞く神にでも。。。。

305 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:38:38 ID:RsRWf/gu

28 名前：千絵[] 投稿日：皇紀2665/04/01(金) 01:35:17 ID:f0KDXCId
>>27
黙らせるのに、他の人間を殺すなよ！
俺を殺せば済んだ問題だったはずだよな。

ノーテンキは、引っ込め！！！

43 名前：千絵[] 投稿日：皇紀2665/04/02(土) 00:08:23 ID:zLTAXvEk
>>29
まるで”大人の解決法”を聞いているようです。
しかし、解った様な香具師に限って、逝ってくれる。
迷惑で、邪魔な事なのですが。。。。

「転落女児ひき逃げ、捜査対象男性、焼死体で発見」

306 ：ｃ：2006/06/25(日) 20:38:42 ID:qmdAzfH2

千絵(別名：人痔部工作員)が荒らしてるな。

307 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:39:38 ID:RsRWf/gu

59 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/03(日) 00:26:13 ID:Z7VbRCTL
殺人犯、殺人犯の仲間呼ばわり確認しないなんて、お前らフィブリノゲンか？
まさか、保険料と賠償金のどちらが安いかユビキタスしてるじゃないだろうな！！！

保険料が高すぎて、保険無しのロケットに乗せられるよりマシだがな。
認識甘過ぎだよ。

99 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/04(月) 23:43:26 ID:jY4PGNDQ
>>52
> 千絵死ね死ね死ね死ね死ね
> コロスコロスコロスコロス

やっと、殺す気になったかい？
殺人犯に殺人犯と罵れば、そりゃ殺される罠。

で、オタクはどの殺人犯か教えてくれる？
心当たりが多くて、どれだか解らないから。

117 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/06(水) 00:15:04 ID:qwvGY3CA
>>54
> 千絵も芦田も日立の電波隔離スレに移ってくれ。
> 君らならあっちで立派にやっていけるよ。

あちらでは、圧力隔壁告発に尽力された方が逝ってくれていますので、、、
私にはともて力不足でして、、、その位の事は、ご存じですよね。

170 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/09(土) 21:25:02 ID:SbK/DizP
人殺しに向かって、人殺しと言う勇気も探す気も無いくせに、余計なことを聞きに来るな。

人殺しが人殺しと言われて、正面から殺しに来るか！
だから、藻前らゴキブリカス呼ばわりされてるんだよ。

308 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:40:41 ID:RsRWf/gu

220 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/11(月) 22:51:42 ID:Iuo7ku98
殺人犯に狙われるなんて、名誉なことだね。

殺人犯、殺人犯の仲間、ゴキブリカスなんか死んでも構わないだろ。
別に殺さなくても、山有り谷有り海有りなんだから、気の板に縛り付ければ、
サメやハイエナのショーが見られる予定ですよ。

ライオンもシャチも出てこない事は、確認済みで。。。。。
きっと、パンダでも庇っていると思うのですが。。。。

318 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/16(土) 21:44:03 ID:94jL/ri2
新でも構わない、無保証品．

殺人犯の仲間でない保証は、貰えたのか？

359 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/17(日) 21:31:54 ID:xApE/xgJ
殺人犯は、誰か後輩には教えろよ．

教えないと、殺人犯の仲間になっちまうぞ．
混んでいるからといって、非常ボタンテストスイッチを手順化するなよ．

378 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/18(月) 21:17:43 ID:E9sx9tgK
お前ら、本当にぬるぽなゴキブリカスだな。

俺が騒いでお前ら損したか？？？
好い加減に気づけよ、お前らが脅しているのは俺でない事に。

だから、殺人犯の仲間と言われるんだよ。

309 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:42:16 ID:RsRWf/gu

438 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/21(木) 22:27:06 ID:UoxCqyRf
今更、オズワルドに欺されたから良いだろは無いだろう。

誰も死ななかったの？で、犯人は誰なの？
誰も死んでいないなら、オズワルドに欺された位は認めたら？？？？

529 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/24(日) 01:49:52 ID:yLMqcnjB
助ける義理は全くありませんから。

殺人犯の仲間とはっきりと申し上げたのですから、
ご自分で殺人犯の仲間でない事を証明して下さい。

統計的に、基礎データが１０分の１と言われているも理解出来ないのでしょうから。。。

どうぞ、９割にお入り下さい。。。。。

541 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/24(日) 12:29:03 ID:yLMqcnjB
ＭＩＣを当てたのは、お前ら。
居ないのに、偉くなれた嫌な香具師。

お前の所為で死んだは、片手以上はあるんだよ。
だから、お前らをはっきりと殺人犯の仲間と言っているんだよ。

知らなかった、欺されたと言うなら名前を全部言え、誰も信じないと思うがな。

310 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:43:22 ID:RsRWf/gu

558 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/25(月) 01:48:03 ID:j32F8W3H
無駄な事は、辞めなさい。

人を殺す様な地上げ屋に欺されたと認めると思いますか？
偉くなればなるほど欺された事を認められません。

人殺しコンサルを使っても、知っていて使ったと言った方が、欺されたより数倍マシです。
特に、死人が出てしまった時には、、、、、

彼らは、私があなた達を人殺しの仲間と罵るのは織り込み済みです。
私は人殺しが誰かを言われても困りません。困る人が必死になって欲しいだけです。
そして、私は人殺しの尻ぬぐいをしません。

583 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/27(水) 01:12:32 ID:lfB2rCvA
伝説の正義の味方にでも相談に行きなさい。

607 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/28(木) 01:28:20 ID:QUDii+P5
統計学的に有り得ない数字だから、専門家に頼んだら？
きっと、起こってしまったものはしょうがないと言いそうだけど。

何処かの列車みたいに、ドリフトターンは予見不可能で責任無しと言いそうだ。
いつもは１００キロでも通過出来ますだったりして、、、、

311 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:44:17 ID:RsRWf/gu

629 名前：大して珍しくもない千絵[] 投稿日：2005/04/29(金) 01:15:43 ID:raF1O/II
粉砕痕の映像は、確認したかい？
どうすれば、レールの上に石が乗るのだろうね？？？

レール脇には、砕石がレールが隠れる程まで飛ばされていたかい？
世の中なんぞこんなもんだよ！！！

カラスが、レールの上に石を置くよりもビックリだね！！！

649 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/30(土) 00:34:52 ID:d30i2z2K
人は、見て聞いたことを信じる。

ＪＲ西日本も事故調査員会も警察もが、粉砕痕は、
枕木と枕木の間のバラストがタービュラントによって
巻き上げられたものだって発表したろ。

列車の乱気流によって巻き上げられた石が潰された後なんだよ。
運行間隔が短かく、１つか２つならカラスなどによる悪戯かもしれないが、
幾つもあったのではそんな事は無いと言うことなんだよ。

正式発表を見て聞いただろ。

651 名前：千絵[] 投稿日：2005/04/30(土) 00:48:51 ID:d30i2z2K
あ、忘れていたが、お偉いさんの献花はこれまで無いな。
大臣や国会議員といった、、、、、

312 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:45:04 ID:RsRWf/gu

699 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/02(月) 02:41:33 ID:1laS48to
電柱にぶつかったのは、２両目です。

黙ってしまった１両目の方にお聞き下さい。
当方は、６両目に乗車していたので、先頭車両に何があったか知りません。

７両目の方は、車掌より詳細をお聞き下さい。運転士を知っています。

742 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/04(水) 20:43:28 ID:+vBBB8ye
ウォーレン委員会に入りたかったアンタッチャブルな人と関わりは、持ちたくありません。

殺人犯の仲間にお聞き下さい。

754 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/05(木) 02:24:24 ID:KFnKZF58
人を殺す地上げ屋とか、誘拐を手引きするスパイとか、
国防機密を知らない人間を踏み台にするとかよりは、
信用出来るんだがな。

居ないだろ、見えないだろ、信じないだろ、宇宙人だろ。

763 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/06(金) 00:56:16 ID:o+lgX3rj
日本赤軍、重松房子が、逮捕されたことに比べれば大した事は無い。

ん、ん、ん、思想主義主張は、自由だよ。

313 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:45:38 ID:RsRWf/gu

791 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/07(土) 00:48:48 ID:BeQ6GYjO
人殺しにちくられたんだよ！！！
欺された、踏み台にされたは、もう簡単に確認出来るはずだ。

お前らが騒いでも、ウォーレン委員会の報告書は変えられないし、
上祐でなく村井が殺された理由も変えられないし、
長官が撃たれた犯人も捕まらない。

欺された事を公に認めて責任を取るか、みんなの踏み台になるしかないんだよ！！！
だから、何度も言われるんだって！！！！

814 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/08(日) 00:41:59 ID:sK0KVkoB
人殺しの仲間呼ばわりするのは、脅迫にはならないでしょう。

だって、普通は人殺しと付き合いあるはずもないでしょうし。
まあ、人殺しが特定出来ないから人殺しの仲間なのですが、、、

お行きなさい。
長官銃撃犯の仲間！欺され、知らずにサ○○を作った人。

誰も、罪には問われないし、公開されることも無いだろう。
でも、あんたなら認めるかい？？？？？

843 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/09(月) 00:30:11 ID:X4VkkzjT
人殺しのケツを拭く様な事は、しないと言っただろ。
人殺しの仲間を、人殺しではありませんと証言する事は無いよ。

文句を言われても、人殺しの仲間であることだけは、確かだ！！！
勝手に、踏み台でも殺し合いでもやっていてくれ！！！

私は、係わりたくないだけだ。人殺しに利用されるのだけは嫌だ！！！

314 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:46:20 ID:RsRWf/gu

849 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/09(月) 09:54:43 ID:X4VkkzjT
>>846
>ＪＲ西は客を殺したが、富士通は従業員を殺している・・・。

>微妙な勝負だな・・・。

内弁慶が神になれるかよ。
身内は殺すが、社外の人間は殺さない。

普通は、逆だろ。身内を殺すヤツは、外の人間も殺す。
危険物は、そちらで処理してくれ。

何処で何をしていて、何を言っていたか教えてくれれば、言い当てるのは簡単なことだ。

889 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/10(火) 23:55:23 ID:tgasELHb
別に、あんなヤシ死んでもかまいませんよ。

人殺しの仲間呼ばわりされても、確認もできないんですから。

914 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/12(木) 08:24:19 ID:su/G8u/E
出陣の時に武将が鼓舞するように、
司令官が兵士を鼓舞する様に、
カルト宗教教祖が、熱狂させる様に、
後は、皆が足を踏みならし呪文を唱えるだけですよ。

スー○ー○○ー事件の様に立件されなかった余罪として処理すれば済む話です。

315 ：千絵（レベルＭＡＸ）：2006/06/25(日) 20:46:53 ID:RsRWf/gu

933 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/13(金) 08:38:33 ID:w3mexHQ0
立場をわきまえていますよ。

たとえ米国議会が、日本企業を狙い撃ちしていると騒いだところで、
潰せるのは日本企業叩きを公言している連中だけだって事を解っています。

私は、それで十分です。

979 名前：千絵[] 投稿日：2005/05/16(月) 00:46:39 ID:dwsI+b1H
今更、善意の第三者が、踏切の非常ボタンを押したとか言わないでくれよ。

316 ： k：2006/06/25(日) 21:13:39 ID:8aoxhsKA

317 ：千絵（活動期間）：2006/06/25(日) 21:33:30 ID:RsRWf/gu

　　　　　　　　　　　　　ｒ'ﾟ'=、
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　| ,i_,iJ　　　　　　　 `x,　　　 _,,.x="　　　　　　 .|　　 ,}
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２００４／３／５～２００６／２／２３

318 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:36:52 ID:RsRWf/gu

574 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2005/08/31(水) 23:36:15 ID:M+A7ONEu
うちは朝礼っつうのは無いんだけど、
最長２時間に及ぶ「関係者全員出席朝会」ですよ
それ、朝会じゃねーだろって。
進捗阻害要因はどこだ！誰のせいだ！みたいなことをもう毎朝必死で　ｗ
どう考えても会議自体が阻害要因なんだけど
偉いひとにはわからんのですな。

848 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2005/09/11(日) 11:00:34 ID:86tuaahI
>838
同意

いままで21時までかかってた仕事が、
なぜか定時に終わるようになるんだろうな　ｗ

319 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:37:48 ID:RsRWf/gu

364 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2005/10/11(火) 05:32:10 ID:+xhhkve5
↑さりげにID同じだな

まぁ俺も辞めたいわけだが。

377 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2005/10/12(水) 07:34:08 ID:0DuMl/k3
俺はAB混在で、総合的にはA優勢、くらいに調整して提出しますが、
結果は７割方Bですよ
どのみち評価決める人らは評価シートなんて見ないから
アレをあんま一所懸命書いても無駄だと思われ
普段の目立ち具合（ようするに心証）や、担当業務の進捗の良し悪し、
そして勤怠でほぼ決まってしまいます。
ABどっちにしようかなーって状況では、勤怠が決め手になります。

>376
同意
outputが同じであれば、短時間で効率的に行う方が
いいに決まっているのだが、
無駄に時間かけて残業までしてやってる香具師の方が
心証はいいわ残業代は稼げるわでいいことづくめだ罠　ｗ

320 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:38:42 ID:RsRWf/gu

886 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2005/12/03(土) 23:17:46 ID:Ggn62U/Z
来週は面談祭りだね(^-^)
俺は今期はAだと思ってるけど、
「A申請したんだけど、上の調整でBになった。ｽﾏﾝね。」
くらいの扱いかな　ｗ

981 名前：B'z（B要員）886[sage] 投稿日：2005/12/07(水) 06:09:51 ID:RdXhPLW7
Aですた
ま、２年に一回くらいはA欲しい罠
ちなみに４Bで特別名誉B要員（無期限B保証）に認定されますたが
Aに返り咲いたことありますよ
その後はBBABABBBAくらいの勢い
目標管理導入依頼ずっとBというような、
B殿堂入りの香具師っているのかな

321 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:39:14 ID:RsRWf/gu

32 名前：B'z（B要員）[] 投稿日：2005/12/11(日) 07:53:20 ID:P5Mu1bg7
>28
B×４からAに復帰したことのある漏れが
慰めに来ましたよ

B脱出の鍵はやはり面接でｺﾞﾈることだな
「Bだ」「ﾊｲわかりますた・・・」では、
ｺｲﾂはBでも文句言わねーなって思われて永遠にBだ像

あるいは文句付けようがない成果をあげて
管理ｼｰﾄの自己評価が全てA以上で埋まれば
さすがにBは付けられんだろう
そのためにはなるべく低い目標を立てることも大事

ただし、自己評価Aに対し、
「確かによくやってくれたｹﾄﾞ、ﾎﾞｸの期待したﾚﾍﾞﾙにちょっと足りなかった」
とかほざいてBに訂正しようとする輩もいるんで、
その時は席を蹴ってそのまま帰ってみたりするのもいい鴨
（その後の保証はできませんが）

322 ：B：2006/06/25(日) 21:39:55 ID:KpCaSd4m

何この千恵ってやつ？社員？
くびになんないの？

323 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:39:56 ID:RsRWf/gu

907 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/04/15(土) 02:07:02 ID:VTd21WHF
>903
いや、漏れもｽﾋﾟなので極力残業はせん。
しかし周囲が使えん香具師ばっかで
難しい仕事は全部漏れに振られる。
鮮やかに片付けてせいぜい20時には帰るも、
やっぱ無理をしてたのか、体調崩してちょっと休んだ。
んで勤怠に９割くらいの重みを置く患部からすればB。
最悪だ。orz
成果やﾌﾟﾛｾｽより勤怠最重視。もうね、ｳﾞｧｶかと。
毎日無駄残業してる非ｽﾋﾟの年功ﾘｰﾀﾞのが年収高いなんてありえん。

910 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/04/15(土) 02:35:23 ID:VTd21WHF
>908

ｽﾋﾟだと残業したくないじゃん。
普通23時までかかりそうなもんを20時に済ませるってことよ。
そういう、ちょっとした無理が蓄積されていったんちゃうかな。
あとはｳﾞｧｶ年功ﾘｰﾀﾞへの不信感などによる精神的な問題かな。
ｽﾋﾟBだとﾎﾞﾅｽ低いから、やってもやらなくてもつく残業手当で
ｳﾏｰな思いをするしか無いな。

324 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:40:26 ID:RsRWf/gu

914 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/04/15(土) 10:15:47 ID:VTd21WHF
>913
さぁ、どうだっけな。
非ｽﾋﾟの額なんて気にしてないからよく知らないけど、
ｽﾋﾟA＞＞ｽﾋﾟB≧非ｽﾋﾟA　くらいちゃうの。
ｽﾋﾟBと非ｽﾋﾟAの差なんてたぶん数万程度ｼﾞｬﾏｲｶ。
ｽﾋﾟAとｽﾋﾟBは30万違うから、AのつもりがBだとｽｹﾞｰ凹む。orz

325 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:41:04 ID:RsRWf/gu

429 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/05/04(木) 10:29:49 ID:DC69WtVC
自社製品といえばJapanist最強
というかｱﾚ以外自社製品買ったことﾅｽ（´・ω・)

725 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/05/24(水) 20:54:54 ID:Dkk/oo0e
なんかｸﾞﾙｰﾌﾟ内で残業時間を平準化しましょうみたいな活動があって、
うちはｸﾞﾙｰﾌﾟ内でﾘｰﾀﾞだけが突出して残業してて
残業時間の割に仕事量がたいしたことないんで、
「平均化つうよりおめーが無駄残業減らせば済むんﾃﾞﾅｲﾉ？
　毎晩遅くまで何やってﾝﾉ？」
ってｸﾞﾙｰﾌﾟ員で責めたら翌日から定時退社するようになった　ｗ
そこまで極端にせんでもと　ｗ

727 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/05/24(水) 21:27:09 ID:Dkk/oo0e
勤怠と残業時間を見て成果を見ない。
これが富士通の成果主義。ｗ

326 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:41:35 ID:RsRWf/gu

922 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/11(日) 21:59:03 ID:7/uoLibs
ﾏｼﾞで向上心無い。
給料もそこそこでいいし出世したいとも思わん。
ﾃﾞｶい仕事をやってやろうって気も起きん。
なるべく残業せずに自分の時間を楽しむことにしている。
しかしｽﾋﾟ廃止なら残業無しではｷﾂｲかもな。ｗ

930 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/12(月) 01:40:05 ID:jyaCeG9v
表向きの評価はAでも、
上司のｺﾒﾝﾄ欄にやたらﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな単語が並んでおり、
絶対Bになるよう仕向けている場合がある

981 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 02:30:36 ID:xMRF5EIg
Bですた

「評価は勤怠が９割」という大ﾍﾞｽﾄｾﾗｰ執筆予定

中身もﾎﾝﾓﾉ通りにﾄﾝﾃﾞﾓ本で　ｗ

327 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:42:06 ID:RsRWf/gu

995 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 18:54:36 ID:xMRF5EIg
>991

>981のものです。
勤怠悪くないといっても、
たとえば年次全消化とかでもダメなんです。
その点、いかがなものでしょうか。
当日連絡年次もNGです。
年次消化は多くても10日程度、
計画年次で予め申請、が普通らしいです。

999 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 19:41:35 ID:xMRF5EIg
>996
確かにCは言い逃れできない理由があるが、
AとBの境目はあまりに曖昧で納得できない。
しかし俺はBでもいいから体壊さない程度にﾃｷﾄｰにやって
喰っていければそれでいいと思っている。
下手にﾘｰﾀﾞや幹部になって自分の時間が無くなっても
それで幸せと言えるかどうか。
俺は必死に仕事に打ち込むﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝはとっくに無くした。
昔のｵﾏｴに戻れと上司には言われるが、もう無理だ。
先のことは考えてないが、俺は、今はこれでいい。
むしろ欠勤しまくってC要員になってやろうかとさえ思うくらいだ。

1000 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 19:45:51 ID:xMRF5EIg
>997
それは金持ちのﾎﾞﾝﾎﾞﾝだろうな

328 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:42:48 ID:RsRWf/gu

5 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 20:10:52 ID:xMRF5EIg
>1乙
ありがとう！

7 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/15(木) 20:15:42 ID:xMRF5EIg
ﾀｲﾐﾝｸﾞ障害ｽﾏｿ　orz

52 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 01:49:11 ID:aAm71lab
俺が実体験で確認済みのガセネタ

・４連続Bの香具師には永遠にAは付かない
・４連続Bの香具師には斡旋会社フラグが立つ

55 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 02:44:03 ID:aAm71lab
>53

う～んと、「ガセだ」と書いても、

>・４連続Bの香具師には永遠にAは付かない

の部分だけ独り歩きして信じちゃう香具師が居るとアレだから
やめようよってことかなぁ

意味が逆に取られているかも知れないので一応解説しますが、
ウラ掲示板でよく言われる噂だけど、それは事実ではないことを、
俺が実体験で経験したネタ（＝ガセネタ）ということです。

４連続Bの後でもAは付くし、
俺んとこには人材斡旋系のメールは来ない。

329 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:43:20 ID:RsRWf/gu

58 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 04:20:41 ID:aAm71lab
>56
不眠症でな
銀ﾊﾙ２錠でも効きやしねぇ
鬱予備軍だな

60 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 05:19:12 ID:aAm71lab
ハルシオンを包んでいる包装アルミシートの色。

金色は一錠0.125mg、
銀色は一錠0.25mgになってます。

昔はもっとｷｯﾂｲのもあったらしいですが、
犯罪に使用されたり健忘症を誘発するなどの問題があり
今は少なめになってます。

ああ、もう明け方なのになんて優しい漏れ

63 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 07:42:32 ID:aAm71lab
結局眠れなかった漏れ
土日で昼夜が逆転し、
来週もグダグダだ！

64 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 07:43:56 ID:aAm71lab
おっと俺の得意な下ﾈﾀが！
でももう活動限界です・・・
ちんこ17cmで結構評判いいです

330 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:43:51 ID:RsRWf/gu

80 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 14:07:57 ID:aAm71lab
>78
昼夜逆転とか生活ﾘｽﾞﾑがｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞなのは
一番ｶﾗﾀﾞに良くないんだってね
看護師さん達なんか、夜勤ｼﾌﾄで自分らが死にそうだって

>79
そうなのか！
それで、自己判定でCって書くと無理にBに直させられるんだ。
資格取るって目標で一切勉強も何もしませんでしたってもB。

98 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 19:34:42 ID:aAm71lab
４期連続Bは「フォアボール」と呼ばれそこで終わるというネタもあったな
俺の今の仕事、ファイアボールなんだがな。ｗ

99 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 19:36:52 ID:aAm71lab
>96
やはり、ﾎﾟｲﾝﾄはあってないようなものだったのか・・・
ﾋﾞｯｸｶﾒﾗのﾎﾟｲﾝﾄｶｰﾄﾞの方がまだﾏｼだぜぃ　ｗ

331 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:44:23 ID:RsRWf/gu

117 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 23:26:35 ID:aAm71lab
執筆計画はあれどｵﾘjﾅﾙがあまりにﾄﾝﾃﾞﾓ本で
こんな本を買ってしまう俺はBでも仕方無いかもとｵﾓﾀ

981 名前：B'z（B要員）投稿日：2006/06/15(木) 02:30:36 ID:xMRF5EIg
Bですた

「評価は勤怠が９割」という大ﾍﾞｽﾄｾﾗｰ執筆予定

中身もﾎﾝﾓﾉ通りにﾄﾝﾃﾞﾓ本で　ｗ

144 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/18(日) 09:33:44 ID:9krX7dLa
>134
携帯はともかく、
最も悲惨なのは10時FLEXに釣られた91～92あたりの連中かな
というか10時FLEXで最悪ﾚﾍﾞﾙを釣った会社が悲惨だな
その当時のが中堅を担ってるんだ
非常に危険な状態だよ

147 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/18(日) 10:46:51 ID:9krX7dLa
俺も高卒は優秀な香具師多いと思う。
人のこといえないけど、大学で怠けてた香具師はダメだ。
んで、10時出勤でいいんだ～ﾗｯｷｰとか思って入ってきた香具師最悪。
今まで出会った中で最強にスキルあった香具師は高専だった。

332 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:44:54 ID:RsRWf/gu

160 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/18(日) 15:16:21 ID:9krX7dLa
ｸﾛｱﾁｱ戦ですか・・・

F通の幹部候補A要員　ｖｓ　IBMの並社員みたいなもんすかね

ほんでIBMの勝ちと

そーいやこの時期になると
各新聞社WebサイトのW杯特集に
進入禁止ﾄﾗｯﾌﾟが仕掛けられるので
皆さんお気をつけて。

163 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/18(日) 16:01:57 ID:9krX7dLa
>161
平気で観てるんだ（笑）
漏れもあんなの（ｱｸ禁ﾄﾗｯﾌﾟ）なんて全く気にしないけどな
今ではさすがに、ぐぐった結果ｳｶｰﾘ２ちゃんに飛ぶことは無くなったが・・・
臆病な香具師は「いいい今までのｱｸｾｽ履歴ととと採っておいたほうがいいかな」
なんて超ﾋﾞﾋﾞってるけど

170 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/18(日) 21:39:44 ID:9krX7dLa
>168
漏れなんかｽﾋﾟなのに「遅刻、欠勤が目立った」とか
成果評価シートに記載されていたよ
欠勤っても年次の範囲内だし、遅刻ってなんだよ　ｗ
なんでｽﾋﾟで遅刻かと　ｗ

333 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:45:26 ID:RsRWf/gu

177 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/19(月) 10:08:29 ID:Q+xNlE1Y
>173
いちおうプロジェクト内ルールで
スピでも９時までに来いってのはある。
でも所属長が勝手に言ってるだけだし、正直、どうでもいいって。
遅刻年次みたく休まれるよりは、１０時でも１１時でも
来てもらったほうがナンボかマシって幹部自身も言ってた。

で、漏れが休み多い（年次の範囲内ですよ）ので
健康管理に五月蝿くって、
特に体調不良の当日年次に敏感で、
健康管理できない香具師はスピの資格無いって言われてる。

で、また、グループリーダが、いちいち幹部にチクるんだわ。
遅刻（病院寄ってから逝くから遅れる等）でも
グループ員のためと思って逐一、朝、メールで連絡するんだけど、
それを幹部に横流ししてくれるんだよ。
「○○殿が遅刻するそうです」とかヘッダ付けて。

なんやかんやで嫌になって
最近はサボり気味

ここまで書くと特定されるけど
もうどうでもﾖｽ（´・ω・｀)

334 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:45:56 ID:RsRWf/gu

192 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/19(月) 22:56:42 ID:Q+xNlE1Y
>189
フィードバックの楽しみ方

・筆記用具持参
・「今期は、びぃー」と言われたらノートに「B」と書く
・できる限り無表情でその「B」をじっと見る
・しばらくその「B」から視線を外さない。幹部との会話中も外さない。
・たま～に顔を上げる時は上司の目を睨む
・こちらからの質問はふたつ
　- 「AとBの境界って何ですか？」
　- 「いったい何をどうすりゃAになるんですか？」

そのうち幹部がオロオロしてきて面白いから
お試しあれ・・・

ってもうフィードバック終わったか。ｗ

>190
建物の高さより長いﾛｰﾌﾟの一端を屋上の頑丈そうな部品に縛って、
もう一方を足に縛って、ﾋﾞﾙからぶらさがるｱﾚですね。

335 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:46:27 ID:RsRWf/gu

197 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/19(月) 23:07:11 ID:Q+xNlE1Y
>193
そのへんはもう、どうせだから３０ｍくらい余裕あるロープ使ってください
こういうとこで金をケチっちゃ鬱は直りませんよ
足首はテキトーな結び方でいいっす
頑丈そうな部品も、一応結んだ、程度で上等です
だいたい、アナタ達は完全主義だから鬱になるんです
もっとアバウトに行こうぜ！

198 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/19(月) 23:19:52 ID:Q+xNlE1Y
>196
そりゃまた最悪な課長さんで　ｗ

面談後、「チミはCだー、だって、あひゃひゃひゃ」とか
大声で自分で言ってる凄いバカは身近に居るが

206 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 05:32:12 ID:t6UcmkbF
さて、今日はどのみち半日なんで休むよ
っていうか先週から頻繁に休んで昼間っからｶｷｺしてるけど
昼飯代浮くけどそんなもんんｲﾗﾈ

>205
詳しいことは何も知らんが、騙す方と騙される方は
騙される方が悪いんだよって最近読んだエロ本に書いてあったけどなぁ
ヤフオクのはるみたんだっけ？あんなふうにすりゃ
会社側も動くんじゃね？

209 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 09:21:08 ID:t6UcmkbF
>287

Σ(ﾟДﾟ；)

336 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:47:31 ID:RsRWf/gu

210 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 09:21:46 ID:t6UcmkbF
ｱﾝｶｰ間違えたので>287のひとﾖﾛ

211 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 09:40:22 ID:t6UcmkbF
>287のひとは以下を貼ってください

おい！>177でｶﾅｰﾘ人物特定されそうなｶｷｺしてる香具師が
>64でちんこのｻｲｽﾞを公表しているぞ！

214 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 17:28:52 ID:t6UcmkbF
で、昼飯は何が出たの？（少々未練が）

216 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 18:37:38 ID:t6UcmkbF
俺が休むと判っててそうしたんだ！（被害妄想）
なんて酷い会社だ・・・
ちなみに漏れの食費は平均で月30000円
Microsoft　Moneyで家計簿付けてるから把握しているんだ
と、ますます個人特定を面白がる俺

337 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:48:02 ID:RsRWf/gu

224 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 19:57:24 ID:t6UcmkbF
>220
うん、普通はこういう日は出た方が得というか
休むと年次が勿体ないんだけどね。
ちょっと上との軋轢で今仕事する気が無いし。（こらこら）
午前中にどっかの銀行あたりでなんかエライ事態になって
午前では帰れないなんて可能性もあるし（こらこらこら）

230 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 22:25:31 ID:t6UcmkbF
>229
馬鹿？
何が煽り？　俺は暇だからチラシの裏レベルの話してるだけだが？
富士通がどうなろうが知ったこっちゃねーよ
実家は資産家だし
命削ってまでヴァ幹部やその忠犬の言いなりになって
必死で働く気はもう無いってこった

232 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/20(火) 23:23:15 ID:t6UcmkbF
>231
おまえ、考え杉。
俺に言えるのはそんだけ。
今夜は早めに寝たらどうだ？
で、明日は休んでいいから、心療内科逝ってこい。
ヴァカにしたのは悪かったが、漏れもメンヘル入ってるから許せ。

338 ：B'z（B要員） ◆9Ce54OonTI ：2006/06/25(日) 21:48:32 ID:RsRWf/gu

289 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/25(日) 16:52:21 ID:rrgE37E3
うげ～っ
外出してる間に最悪の香具師に>287取られちまったよ

>206
>207
>209
>210
>211

参照されたし

297 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/25(日) 20:23:17 ID:rrgE37E3
まぁ俺もメンヘル気味だけどさ、
言いたいことがあったらハッキリ言えよなキチガイ

303 名前：B'z（B要員）[sage] 投稿日：2006/06/25(日) 20:33:44 ID:rrgE37E3
キチガイ関連はNGワードだから
普段はスルーっつうか見えないんだけど
レス番飛びまくってるからまたなんか書いてるな？
あぁウゼー

339 ：オイマフィス：2006/06/25(日) 23:26:32 ID:xdCl2lkU

今日はすげーな。
何かあったのかな？

340 ：Ｂ要員：2006/06/25(日) 23:29:19 ID:MgRzFpYS

人間的にどうかと思う人が患部になると出社するのが怖くなる。

341 ：Ｂ要員：2006/06/26(月) 00:10:09 ID:i36hASwb

月曜かぁ　上司の性格が暗くてなんだか出社するのが憂鬱です。

342 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 01:38:43 ID:j/PBArtF

>339
いや、キチガイをキチガイ呼ばわりしたら
逆ギレされたみたいだな～
しかし漏れのカキコの整合性の高さ、完璧
ネタと語彙が乏しいだけ鴨　ｗ

ちなみに日によってハンドル使い分けてるから
暇な香具師は探ってみれ（笑）

343 ：Ｂ要員：2006/06/26(月) 01:42:44 ID:i36hASwb

昼食のあとに必ずヨーグルトを食している諸氏、ピロリ菌対策ならＬＧ２１です。
うつ病にも効けばいいんですが。(^^ゞ

344 ：Ｂ要員：2006/06/26(月) 02:21:15 ID:5+1WuWxv

スピＢ＆強制深夜労働でドボン

345 ：ｙ：2006/06/26(月) 04:28:05 ID:VBbDC8rU

森さんは？

346 ：７５４：2006/06/26(月) 04:51:22 ID:K9pZ2jej

スピＢなら上等だろ。３０時間分も手当てもらって
贅沢言うな

347 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 07:58:37 ID:j/PBArtF

ｽﾋﾟB最強ですよ。
遅刻OK、残業あんまりしてなくても毎月手取りが＋10万、
ﾎﾞﾅｽは非ｽﾋﾟA並。
ﾏｸﾞﾚでAなんか取れたらもう言うこと茄子。
ただしﾃﾞｽﾏなんかに巻き込まれると残業代損してる感はありますね。
でもたぶん、長い目で見れば、不当に儲けている期間のぶん、
働かされて、㌧㌧なんだろうなと思います。
結局は、遅刻OKがｽﾋﾟ最大のﾒﾘｯﾄですね。

348 ：Ｂ要員：2006/06/26(月) 09:01:09 ID:5+1WuWxv

スピは課長になるための前提として運用されているフシがあり、悪用された場合には 100時間を上回る残業の強要につながります。

349 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 12:39:49 ID:j/PBArtF

>348
俺もｽﾋﾟは昇進の前提条件だと思ってたけど
どうも周囲のひとらを見てると違う気ﾓｽ
そもそも俺って絶対昇進なんてありえんし

話は変わりますが俺の>297の物言いは凄いですね(笑）
そりゃ基地外もｷﾚる罠

350 ：,：2006/06/26(月) 18:56:12 ID:D3UH5HJ0

351 ：Ｂ要員：2006/06/26(月) 20:31:45 ID:5+1WuWxv

ありもしない昇進をちらつかせて人件費をけちるために無理やりにスピを適用するのはパワーハラスメントかもね。

352 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 21:06:37 ID:azWPa2nc

もう辞めなさい。
あなた達の為に、私を殺す人間は居ませんよ。

それとも、ＫＫＫの精神的指導者でも捜しますか？？？？
あなた達はその様な事する気が無いことは、解っています。。

353 ：アホ社員乙：2006/06/26(月) 21:22:04 ID:aO+tRybE

話は全部聞かせてもらったぞ！

354 ：　：2006/06/26(月) 21:26:40 ID:2MZp4G6G

スピは課長になる条件と残業多い奴に適用して
残業代を減らすため

355 ：あきる野：2006/06/26(月) 21:47:46 ID:iC/CV6pN

バカ課長、しんで欲しいな

356 ：くろうさん：2006/06/26(月) 22:03:10 ID:QeDPuaqM

営業ですけど、スピなのに、勤怠管理上は定時出社しか選択肢がないです。
開発やＳＥなどの技術系は、スピだと勤怠管理上もＯＴＲ通さなくて良いのですか？？

357 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 22:17:55 ID:j/PBArtF

>356
開発ですが、OTR通さなくても良いというか通すなと言われている
正確な労働時間が記録として残るとマズイらしい
それって労基法的にどうなのよってのは常に言われ続けているものの
未だ会社側からの明確な見解は無く
深夜残業と休日出勤のみ打刻汁とか、適当に誤魔化されている

358 ：バカンブ死ね：2006/06/26(月) 22:56:59 ID:7IbTdRtA

おいおい。

人に数千万の仕事の責任を丸投げしといて、
おまえは、たかが数万円の金額調整にマジかよ。

だから患部なんだよ。

これで年収一千万は給料泥棒だろ。

359 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 23:00:16 ID:j/PBArtF

>352
ＫＫＫって、あの伝説の「勝手に観光協会」だよな。
週間ASCIIがまだEYE・COMだった頃に
一度だけ連載(なんだそりゃ)されて終わった名企画。
ｽｶﾊﾟｰでひっそり活動が続いてたことを知り、ﾋﾞｸｰﾘしますた。
つかひとのﾊﾝﾄﾞﾙ真似んなよ基地外。

360 ：B'z（B要員）：2006/06/26(月) 23:03:46 ID:j/PBArtF

週刊ASCIIだろうが。
漢字間違えちまっただろ基地外。

361 ：Ｂ要員：2006/06/27(火) 00:42:01 ID:UGz49p7c

この会社の過半数は、Ｂ要員と馬患部でできています。
人痔さん、おまいらの頭脳が作り出した事態です。
欧米産の合理性、個人主義、コンピテンシー重視の思想に偏重し、モチベーションマネジメントとか日本人のメンタリティに目を向けなかったことが悔やまれます。

ったく、おまいらというやつらは！

くわっぱ。

362 ：：2006/06/27(火) 00:43:49 ID:SR556MoS

とうとう、ワイズマンが意味不明ことを言いはじめたか。

どうする、ロッチナ。

363 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 00:48:30 ID:L+RTHZtY

心情的に罪深い順に並べなさい。

１．爆発物を見落としてしまい１０７人の死者を出してしまいました。
２．修理方法を間違えて１０７人の死者を出してしまいました。
３．思わず逆噴射して１０７人の死者を出してしまいました。
４．命令で迎撃してしまい１０７人の死者を出してしまいました。
５．麻薬だと思い買収されて爆発物を見逃して１０７人の死者を出してしまいました。

警察官じゃなくて良かったね。

364 ：子飼い社：2006/06/27(火) 00:55:45 ID:+djqwD8H

社員の7割は6級職と幹部社員でできています。

365 ：ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ×：2006/06/27(火) 02:15:55 ID:5sOMuSaZ

結局のところ、成果を出していたのはごく限られた人間だけだった…
成果を出さずに生き延びる知恵。それだけがＦ２たちの日々の支えだった…

366 ：Ｂ要員：2006/06/27(火) 02:28:23 ID:UGz49p7c

根拠もなく患部になった人間の周囲には事件の匂いがする。
何らかの取り引きだ。
不況下では無理がつきものだからだ。

丸投げ患部のお気楽生活～Ｂ探偵は見た～

367 ： k：2006/06/27(火) 04:08:04 ID:zgcC1Eqi

368 ：バイマソ：2006/06/27(火) 05:15:28 ID:MQQ9o3YA

キリコ、突っ込むぞ！

369 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 15:23:11 ID:L+RTHZtY

おい、お前ら気が強いだけの単なる馬鹿か？　金融系詐欺グループ。
構造系詐欺グループは、ケツを捲ろうとしているのに、良く儲けられるものだ。
それとも、リクルート系詐欺グループが出てくるまでがんばってみるか？？？？

370 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 15:23:42 ID:L+RTHZtY

何を勘違いしているか知らんが、
聞きに来るのは人殺しを
取り敢えず捜してからにしてくれ！

お前知らなかっただろと、自慢しに来れば良いだけだ。
それとも、そんなに見つけられないものか？？？
あれだけ教えてやったのに。。。。

371 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 15:24:14 ID:L+RTHZtY

説明が欲しいならしてやるよ。
民間じゃ、貢ぎ物を貰っても明らかな損害を与えない限り、
告発する側に立証責任が裁判ではあるんだよ。

誰かが明らかな損害を被った時には、一蓮托生という事は言うまでもない。

誰よりも安く、誰よりも早く、誰よりも良いものを納めた貰った人物から、
紹介料として１００億貰っても問題は無い。

372 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 15:25:23 ID:L+RTHZtY

>>360
「俺の女に手を出すな」何て、裏で言うことで無いよ。

堂々と面と向かって言うモノだろ。
ホリエモンに、俺の獲物に手を出すなと言われてみたい？

結局、幾ら儲けたのでしょうホリエモンは？？？
自分でも空売りしてた噂あるし、、、、

あなたも儲けてみれば、、、本当に鈍いヤツだ。

373 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 15:26:32 ID:L+RTHZtY

命より大事なお金を扱っている人間相手だぜ。
言われた通りにした方が良いんじゃないか？

それともどこぞのプロデューサーの様に代金未払いを
起こす程抜けているとでも思っているのか？

374 ：Ｂ要員：2006/06/27(火) 15:39:01 ID:UGz49p7c

自分の昇進のために制度を乱用する患部、それを許しているもたれあいの組織、それを見抜けない節穴の人痔。
ここは地獄。

375 ：BB ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/27(火) 15:51:28 ID:ZSK8YNdD

再テスト

376 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/27(火) 15:53:59 ID:ZSK8YNdD

じゃそういうわけで基地外排除のためB'zはNGワード推奨
基地外は自分でハンドルも考えられやしねぇ
俺はトリップ付けるよ

377 ：よけいなことすんなＢ要員：2006/06/27(火) 15:59:22 ID:NLiIfKPK

ちえのちはちしょうのち。
ちえのえはえんがちょのえ。

ああああ、ちえ復活か……。

378 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/27(火) 16:05:21 ID:ZSK8YNdD

ちえ関連はとっくにNGワードだろが

379 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/27(火) 16:10:46 ID:ZSK8YNdD

ま、どうせ次はハンドルに”BBBB"って入れてくるけどさ
粘着池沼は

380 ：馬鹿痛：2006/06/27(火) 20:50:39 ID:n7UIfu4c

馬
鹿
通
乙

381 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 21:58:28 ID:L+RTHZtY

おい、今更何を言っているんだ？

誰が、俺の知り合いと言った？俺の周りだ、所属だ！！！
俺よりジジイがくたばっても、それはそれであまり気にならなねえよ。

さすがに、俺より若くして逝かれると堪えるんだよ。
ジジイでも無惨な死に方は堪えるんだよ。

お前らの言い訳で殺人犯の仲間が減ったか？殺人犯が減ったか？
逆にゴキブリカスが増えて、訳の分からない殺人犯が俺を覚えて、殺人が増えただけだろ。

それとも、何時から死人が出ていないと、言ってくれるんだい？？？
何度も言わせるな、自分で死人が出ていないか確かめてから言ってこい！！！

お前らの方が優秀なんだろ、俺に聞くべき事でないだろ、俺が驚く様に詳細に話してみろ。。。
死体の転がり方を話してビビらせる事が得意だっただろお前ら。

382 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 21:58:59 ID:L+RTHZtY

俺は、お前がくたばろうが、八つ裂きにされようが、気にしないって。

人殺しの仲間、ゴキブリカスと言ってあげただろ。
まさか、人前で俺が言わないとでも、思っていないよな。

思いっきり人前で言ってあげるから、安心シナ。
凸（ーーメ殺してやろうかなど、プ、ゲラ、の世界だよ。

人殺しの仲間から、人殺しへ格上げするかい？？？
どういう気持ちか理解したら、自分の妄想や思いこみから、
人殺しでない、ゴキブリカスでない等と口走らずに、そうでない事を証明しろよ。

俺は、お前らが人殺しが誰か教えない限り、俺には解らないのだから。。。。
解っても、お前らの為に俺は戦いはしないよ。お前らが公言して戦えよ。

お前らが先に戦え、屍を土塁代わりにして俺が戦ってあげるから。

383 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 21:59:30 ID:L+RTHZtY

お前達は、何を訳の分からない事を言っているんだ？

少し、昔の友を懐かしみ、同僚を思い出し、哀悼の言葉を言えば良いだけだろ。
その位の事を新人の前でしても何も問題は無いだろ。

そんな事をしたら、お前ら誰かに殺されるとでも思っているのか？
お前を殺しても誰も儲からないよ。お前には人を殺してでも、
自分の為に働いて貰いたいと思っているヤシいるかもな。

殺されはしないさ、きっと取り分１：９で、
人を殺してでも稼がなければ成らない状況に置かれるだけだよ。
大したことはないだろ、特許を取ると思えば、、、、

384 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:00:24 ID:L+RTHZtY

何黙っているんだ？

助けてやりたかったんだろ。庇ってやりたかったんだろ。
正しい事をしたかったんだろ。儲け様何て思っていなかったんだろ。
利用して、自分だけ助かりたい何て思っていなかったんだろ。

人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされているんだ、濡れ衣を晴らせよ。
殺人犯と戦えよ。死ぬ事を覚悟していたんだろ。どうって事無いだろ。

俺は、人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりしている奴を助ける気などさらさら無いし、
ましてや、命を掛けて戦う気も全くない。お前らが戦え、きっと人殺しは居ないはずだから、
戦わずして勝てるハズだろ。

お前らが戦えば、俺は戦う必要性全くないから。
きっと、良くても、、、、、、だろうし、最悪でも、、、、、、だろうから。

385 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:00:55 ID:L+RTHZtY

何、墓穴を掘っているんだよ？

どういう事か知りたかった？全部知るまで、聞き回れよ。
俺が知りたがっていると宣伝してやるから。

それとも、お前に俺の事を教えた連中は、
俺の事を隠蔽するために関係者だけにでも話していたのか？

気にするな！欺されたと思えばどうと言う事は無いだろ。
俺に言われた様な事を隠蔽する人達で無いだろ。

人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされている人達が誰で、
そんな事は無いと、濡れ衣を晴らしてやれよ。

386 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:01:30 ID:L+RTHZtY

何だと！！！！！
負け犬の遠吠えだ？誰が、言わないでくれ、黙っていろ何て何時俺が言った。

どうぞ、好きなだけ人殺しの仲間に告げ口して下さい。
どうぞ、すきなだけゴキブリカスに聞きに行って下さいと言っているだろ。

告げ口にも行かず、聞きにも行かないお前らが、負け犬の遠吠えだろうが。

そこの地雷原の前にゴキブリカス、人殺しの仲間、負け犬、
地雷原を超えて聞きに行ってこい。

死人がいなければ人殺しの仲間呼ばわり出来ないんだよ。
お前らと同じように成功出来たかもしれない人達を誉めたらどうだ。

それとも何か、君達の成功と関係あるから、話せないのか？
殺されるかもしれないと思っている人達から、
あなた達を殺されない様に守るからと信用して貰って聞いてこい。

387 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:02:31 ID:L+RTHZtY

残念だったな、思い過ごしでないよ。偶然でないよ。

笑って、いい気になっていただろ。だから、俺に説明責任なんか無いよな。
東京佐川、リクルート程度、程度のリベンジだよ。

他にも、銀行、証券のアボーンの２つや３つも出てきそうだ。
上場の３つや４つは、普通だろうな。。。。

新聞記者の方が余程、話が判りそうだ。
君達が、人殺しの仲間、ゴキブリカスである事はほぼ決定的だよ。

台場のショールームで、茂呂取れる連中も出てきてるんだぜ。
印象づけられる事を知っているのは、ごく少数のハズだ。。。。。。

388 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:03:02 ID:L+RTHZtY

好い加減に、ドンパッチやりたいなら、自分の所でドンパッチやれ！！！

人の周りでドンパッチやられてると迷惑なんだよ！！！！
その度に呼び出されて。

殺し合い上等、何時でもかかって来いと幟を立てろ。
テロだ、嫌がらせだ等、穴拭きに呼ばれてはかなわない。

人殺しｖｓ人殺し、堂々と殺し合え、
机の下で殺し合いされると迷惑なんだよ！！！

389 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:04:06 ID:L+RTHZtY

認めたくないのは、良くー判るが、
そんなに気が小さく、妄想性、勘違い、男や女ばかりいてどうする。

テポドンが何処で、拉致問題を知っていたのは誰か位知ってから、俺に言って来いよな！！！
それとも、テポドンも拉致も全く関係ない世界だったのか？？？

おいおい、良く考えてから、モノを言えよな人殺しの仲間、ゴキブリカス。

390 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:04:36 ID:L+RTHZtY

何が、嫌がらせは止めろだ！！！
人殺しは、止めろと言っているだろ。

議員提出法案と、内閣提出法案の差も説明出来ないマスメディアに毒されたか？
郵政民営化大いに結構じゃないか、国債買う代わりにIT企業に融資、投資してくれた方が良いだろ。
国債を郵政に買わせて、道路を造って貰わないと困る事でもあるのか？？？？

大体、４年半も掛けてあの程度の法案しか作れない事務次官、官僚は切腹を申しつけて当然だろ。

殺人や金銭の窃盗で、法務省官僚を切腹させろ何て言っていないだろ。新聞記者なら調べれば判るだろ。

橋梁談合がこのまま政府の方針で解明されると、現役幹部が全部喋りそうだから、
口封じに殺してしまう事は無いだろう小泉首相を。。。。

391 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:05:07 ID:L+RTHZtY

まいったね。本当に、記者さん書かない気だよ。
確かに、新聞配達員や新聞勧誘員が知っている時点で、
噂として基本的な事は調べたハズだもんね。

基本的な下調べの段階で引っかかるハズのモノが引っかからなかったという事ですか。
奇妙な一致という記事も見なかったですしね。奇妙なで行けば、世田谷も疑えば疑えない事ないですし、、、

私が行き着く前に、こちらか、殺人犯の仲間が、あの世行きと言う事は、ほぼ間違いないですね。
多分、私は私を騒がせたいから言ってくるのでしょうから、騒がれた人はご愁傷様です。

コンクリート事件の３倍は箝口令が引かれている様なので、アルカポネとゴッドファーザーを同時に、見つけられません。
出来ましたら、実行犯ぐらいは引き渡しを願いたいのですが、ゴキブリカスを含め。。。。

392 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:05:38 ID:L+RTHZtY

そうそう、肝心な事を忘れていました。

書かないという時点で、何でも昔の悪さポケットのホラエモンは、
単なる耳年増のホラエモンであることが、決定ですね。

まいったね。。。。。。

393 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:06:08 ID:L+RTHZtY

何だ知っているじゃない。だったら、何処かでアートにでもして何回も貼り付けたら？
話を小さくしたいなら、隠し事せずに小さくする方向で話をすれば良いじゃないか。

自民党内で、かなりの出来事があったみたいだよ。本人は、詳細を知らされていないのかも？？？

トヨタの渉外部担当部長として、奥田碩会長の財界活動をサポートするかたわら、
同じ和歌山県出身で親交があった竹中経財相の指名で、昨年１０月に政策参与に就任した
岸本周平氏は、「公約した郵政民営化を実現できなかった自民党に限界を感じる」として、
８日付で内閣府に辞表を提出、民主党からの出馬を決意したという。

昨年７月の参院選で選挙参謀まで務めた竹中氏とは、たもとを分かつ形になった。

このタイミングで、自民から民主へ鞍替えとは、、、、
小泉は信じられないと言っている様なものだ。
しかし、郵政民営化、道路公団談合を争点にするつもりが
あるのかないのか解らない岡田代表の所に走るとは、、、、

記者魂が疼かないのかね？？？？？

394 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:06:39 ID:L+RTHZtY

長屋達よ、ご迷惑は掛けません。損はさせません。全て責任は取りますと言っていたんだろ。
銀行、証券系の営業やサポートでなければ、こういった言葉は普通に使うよな。
別に、何か誤魔化さなければならない事は、お前らに無いのだろ。
だから、俺の言っている連中にフルアクセスさせろよ。

先日、自殺した永岡衆議院議員の話を聞いても、何も感じる事は無いだろ。

永岡議員の自殺では、結局遺書が見つからないままだ。

昨年末から鬱病で通院治療を受けていたとされるが、
郵政民営化関連法案の採決で自ら所属する亀井派の方針と異なり、
衆議院での採決で郵政法案に賛成を投じた事と無関係でないだろう。
衆議院で賛成を投じて、参議院で廃案が決まる前に責任を取ったのだろうか？

地元、茨城県７区では、埼玉土曜会談合事件、ゼネコン汚職で斡旋収賄罪の有罪が確定した
元建設大臣中村喜四郎氏を自民党執行部が次回選挙で公認すると、永岡議員を脅したからと言う噂も流れた。

埼玉土曜会事件は、埼玉県内の建設会社の談合事件をめぐり、大手建設会社鹿島の副社長から
談合が告発されないように公正取引委員会に働きかけるように請託を受けてこれを承諾し、
議員会館で現金一千万円のわいろを受け取った。

結局、茨城７区では永岡議員の妻である永岡桂子さんが自民党公認となるそうだ。

何も、感じないだろ鬱病になると自殺するモノなのかだろ。
お前らにフルアクセスさせろよ。何が原因か俺が言い当ててやると言ったろ。
俺と会う前の話だけでも言いからさ。

395 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:07:11 ID:L+RTHZtY

いや、君達の願望への思いこみ、自惚れには敬服するよ。

俺が、まだ気づいていない？何に気づく必要があるんだい？
殺人犯の仲間、ゴキブリカスに、気づかされる事があるのかい？

君らの誰とでも、一緒に何で言われているかを君達の知り合いの前で、
自らの信頼、尊厳を掛けて説明してくれ。君の思いこみでも良い。

３分、俺の反論で、お前ら殺人犯の仲間、ゴキブリカスが、説明に窮しなかったら、
土下座して、謝って、２度とお前らの前に姿を現さないよ。

しかし、困った事に、こちらから殺人犯の仲間、ゴキブリカス呼ばわりする為に、
出向く必要がありそうだ。欺されたとか、自分は違うと言いたい諸君は、
早めにゴキブリカスをチクルなり、ウルなりして、自分は弱みを握られていない事を証明してくれ！！！

396 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:07:42 ID:L+RTHZtY

忘れてた、人殺しをチクレとは、言っていない。
殺されるハズがないから、報復されても大した事は無いだろう。

当選確実、選挙上手な、君達だから。。。。

397 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:08:14 ID:L+RTHZtY

思考が、本当に停止しているなお前ら。

言っても無駄だから、教えなかったんだろ。
それなら、俺に人前で人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされても我慢しろよ。

人殺しの仲間、ゴキブリカスを殺して何が悪い。違う事を証明すれば良いだろ。
誰もお前らが人殺しの仲間でないという証明の手助けをしないぞ。言い逃ればかりだ。

我慢して、俺の偽物に殺されてくれ、俺がリアルに殺しでもしない限り、
お前ら人殺しの仲間呼ばわり出来ないだろ。俺の言った事を俺に言い交いしても良いけど、
それが出来ないからお前ら人殺しの仲間なんだから。。。。

我慢して、お逝きなさい。ただ今、無料にて、ゴキブリカス駆除許可証配布中です。

398 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:08:46 ID:L+RTHZtY

忘れてた。ボンクラ、コンサルさんへ。

成果主義は、コマに喩えた方が良いと思うよ。
回転するコマね。将棋のコマじゃないよ。

極度に、コマの背を高くして成果を上げようとしたり、
極度に、コマの回転を早くして成果を上げようとすると、
局所的に無理が生じて成果が上がらなくなります。

どの様なコマを作るかを考えずに、コマの背を高くしたり、回転を速くしようとする事は無意味です。

この程度じゃ、死なないよな。。。。

399 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:09:17 ID:L+RTHZtY

そんな事言って無事で居られると思っているのか？
お前やったろか！って、凄まれても、チンピラじゃないんですから、言わない方が良いですよ。

人殺しの仲間呼ばわりしているのに、やったろか何て、あっそうなの、ズドンですよ。
基本的に勘違いしていますよ。新製品発売前に商品の詳細を発表する事殆ど無いでしょ。

君達は、旧製品のセールストークを終えた後で、客先で自社新製品を見せられれば良いだけ。
ズドンって、こうやるの。別に相手がトイレで用をたしているのを後ろから鬱のに気兼ねは無いの。

だって、鬱なんだもん。商売なんだもん。

400 ：sage：2006/06/27(火) 22:09:24 ID:UgZmr5Q0

L+RTHZtY のせいで壊れてきたね、この板。

401 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:09:48 ID:L+RTHZtY

本当に、しこい奴だな。
人殺しの仲間、ゴキブリカスである事は、間違いないよ。

思い過ごしでもないし、気のせいでもない。
自分で試せば良いだろ、みんなが話したくない事を無理に聞き出し、話してみれば良い事だろ。

警察は、有罪に出来なければ動こうとはしないし、ましてや、社会の空気がそれを望まないならなおさらだ。
自分の失点に繋がる事をわざわざそうなる様にするか？

北朝鮮による拉致問題で、警察が強引な取り調べをしても
加担者を洗い出すべきだとマスメディアで言っているか？

内政に問題があると、内政問題をクローズアップするのが政府か？
外交問題に国民の目を向けようとしているのでないか！

お前らのやった事は、外交問題を取り上げて、正当な権利も無しに権力者の言葉を正当化したんだよ。
俺が誰か解るんだろ、だったら何故、誰を人殺しの仲間呼ばわりしているか解らないんだ？
そいつらの周りに死体が無かったか調べろよ。そいつらに、死体の事を喋らせろよ。
押し黙らせるな、欺されたを認めるな。欺された責任を取らせろ。商売に繋がるから欺されたは欺されたでないだろ！！！

書き込みが重なるのは偶然か？

402 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:10:47 ID:L+RTHZtY

俺が、何を言おうがキティ扱いだろ。だから、俺の所に来るな！
本社の前にでも言って、好きなだけ言ってくればいいだろ。自分で確かめてこい。

ホリエモンが、選挙に出そうだが、何とも言えない楽しい選挙区だ罠ｗ。

新福岡空港をどう思われますかホリエモン。
新北九州空港をどう思われますかホリエモン。
国防上から、九州地方のハブ空港はどの様な位置が良いと思いますかホリエモン。

郵便貯金３８０兆円が民営化された場合に、空港建設などに投資するべきだと思いますかホリエモン。

403 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:11:17 ID:L+RTHZtY

本当に、むかつく香具師だな。お前らに良い事教えてやるよ。

軍隊に入って最初に教える事は、上官に反抗をせず、上官の命令に絶対服従する事だ。
突撃といわれたら、例え、２、３歩で死のうとも、突撃する兵士が良い兵士だ。
本当に、死なない兵士が良い兵士だとは言わないだろ。良く、立派に死ぬ兵士が良い兵士なのだよ。

良く、立派に死ぬ兵士を如何に作り上げるかと言えば、体に染み付けるんだよ。
死をも克服出来るほどの服従心を、命令を遂げる以外何も考えさせない状態にするんだよ。

意識が無くなりそうな無理難題を肉体的に与えて、達成出来ない絶望的な状況でも上官に反抗せず、
上官の命令には絶対服従する様に教える。反抗すれば、途方もない無理難題を押しつけられるこれを
上官に対する反抗心が無くなるまで徹底的に繰り返されるんだよ。

きっと、こういうマニュアルが何処かに存在するかもしれないから、自分で調べたら？
上官が部下をしつけるマニュアルだよ。きっと、ＪＲ西の運転手もあのスピードで曲がれると思っていたマニュアルだろう。

一種の帝王学かも知れないな。がんばりなさい一般兵士諸君！

死んでいくものを見た私は、突撃といわれれば、退路の確保。強制されそうになれば、上官を殺してでも退路の確保。
相手の弾が飛んでこない位置から、一方的に狙撃する。そう習ったんでね。

404 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:12:04 ID:L+RTHZtY

本論を忘れていたよ。

スパイの本業は何だよ。諜報と暗殺だろ。
拉致なんて、副業だろ謂わば、しかも般人なんて。

で、お宅らの広域連絡網の見解として、
将軍様が認めた１３人、政府認定の１５人、特定失踪者問題調査会の
１００名とも２００名とも言っている数字に対して何人だい？

スパイが訓練で日本人を殺した人数は推定何人だい？
噂だろ、ウワサ。噂の真相を知ろうじゃないか。
噂を大々的に流して、協力者を人殺し呼ばわりすればいいじゃないか。

踏み絵をしろよ。千恵だろ。千絵だろ。踏み絵をしろ。江戸時代の知恵だよ。

405 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:12:46 ID:L+RTHZtY

韓国政府が公表したのは「文世光事件」に関する公電や日米会談記録、
捜査関連資料など計15件、約３千頁。これらを基に改めて「文世光事件」を考察してみると、
同事件は一連の拉致事件の始まりだったことが明白になってくる。

文世光事件は1974年８月15日（韓国の光復節）に、ソウルの記念式典会場で22歳の在日韓国人・
文世光が演説中だった朴正煕大統領に向かって発砲、凶弾は大統領夫人・陸英修女史と
女子高校生に当たり２人が死亡した事件である。文世光に狙撃を指令し資金、偽装パスポート、
射撃訓練を行ったのは、大阪の在日朝鮮総連生野支部政治部長の金浩龍。
文世光は大阪湾に停泊中の北朝鮮の万景峰号の船中で朝鮮労働党対外連絡部の
工作指導員から朴大統領射殺の指令を受けた。

尚、犯行に使われた拳銃は大阪府警の交番から盗まれたものだった。

日本のマスメディアは、この事件後、日韓両国の警察が連携を深める事が無くなったと報道している。
よーく考えてみよう。米国は何をしていたのでしょうか？ＣＩＡは、活動を休止したのでしょうか？？？

おーい、活動を休止したのか？広域連絡網諸君、奈良の事件で売れているだろ。。。。

406 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:13:52 ID:L+RTHZtY

ゴキブリカスはゴキブリカスだと言っているだろ。
殺人者の仲間呼ばわりするなら、殺人者だと証明してみろよ。

>>400は千恵なんだろ！それじゃゴキブリカスはどうなる？
ゴキブリカス＝千絵という等式が成立するじゃないか。
偽一万円札をすかしてみれば一目瞭然だろ。

借金取り＝千絵といいたいのかい？
それなら勝手にしろ！
ディスカバリーが空中分解しようとしまいが、関係ないといってるんだよ。
チャレンジャーもコロンビアかコロンビアに乗ったつもりかい？

407 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:14:27 ID:L+RTHZtY

>>406

殺人者が、自ら証明したんだよ。
これから、殺人を行いますと。
２度と近づかないだろ、普通は、
そうしたら、捕まえられるなら、
捕まえてみろとやってきたんだよ。

お前らの都合で、お前らに都合の良い人物を殺すなよ。
俺が、ゴキブリカス呼ばわりしている人間を殺せよ。

予告は、忘れずにしてくれよな。じゃないと周りが信じないから。。。

そうすれば、多分、２度と近づかないからさ。

408 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:16:36 ID:L+RTHZtY

ゴキブリカスは、ゴキブリカス。三つ子の魂百まで。
ゴキブリカスの命なんぞ三万分の１の価値しかねえよ。

それとも、全てを公にして腹でも切るか？
順番を間違えるなよ。全てを公にした後だぞ。
遺書で残されても、揉み消されたか判断できねえ。

それに、三万分の１の命なんぞ、ゴキブリカス三万匹死んでも、幼稚園生一人見逃すだけだよ。

諦めろ、チクラレタんだよ。談合調整の徹底を人殺しに頼むからだよ。
ヤクザには見えなかっただろ、そりゃ目的が他にあったから、頼み事を快く引き受けてくれたんだよ。

代わりに、彼らの話を信じただろ。

409 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:18:15 ID:L+RTHZtY

残念だったな。お前らが無実なの１０のマイナス７乗以下だよ。
９９．９９９９９９９％間違いなくお前ら殺人犯の仲間。

特に、俺に名前も顔も覚えられていないのに、最初から笑っていたヤシ。
どうして、知っていたかを思い出して、辿ってみろ。

公式分だけで、自分が殺人犯の仲間だと確認出来るから。
非公式分は、含まなくて良いよ。その位、露骨に殺人しましたと言われたの。

犯人は私が何処にいるかお前らゴキブリカスから聞いていて、
自分が脅したい人間の前にお前らと一緒に姿を見せただけだよ。

お前らの非常識な身内の常識を聞かされて震え上がったのさ。
人殺し呼ばわりして後悔する事は有り得ないよ。
知っている分でも話したら不味いから話して事が幾つかあるだろ、
お前らの話は整合性が取れないんだよ。ゴキブリカス、人殺しの仲間！！！

お前らが極めて信頼出来る人に、整合性が取れるように聞いてこい。
最初から、それしか要求していなかっただろ。そうしたらこうなったんだよ。

410 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:18:46 ID:L+RTHZtY

脳無妄想はやめれ。

お前らは自分で、人殺しやレイプをした殺人犯が刑期を償い立派に更正して、
名前を変えて働いている事もよく知っている事情通だと言っているようなモノなんだよ。

事情通なんだろ、俺が教える必要性は全く無いだろ。
自分で調べろ、自分で確認しろ、自分で証明しろ。
人殺しの仲間、ゴキブリカス！！！！！

「よく知っているよ」何を？お前見たいのが、トップにったら
「大企業病にかかっていました」と言って、深々と頭を下げるんだろうよ。

411 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:19:57 ID:L+RTHZtY

ゴキブリカス、人殺しの仲間！
俺が、お前らの評価をする事は無いよ。だから、安心しろ。

脳無妄想は、止めろといったろ。
１００％お前らは人殺しの仲間なんだよ。

お前らは、俺の友達をひき殺した殺人犯がお前らの
信頼出来る筋の親兄弟でないと断言出来るのか？
どうやって、俺の顔を確認したように確認した？

それとも、ゴキブリカス、殺人犯の仲間のお前の友達をひき殺した
殺人犯の顔と名前を一致できるのか？
単なる事故だった？それはご立派、ご立派、本当に出来たゴキブリカス、人殺しの仲間だわ。

だから、何度も確認しろと言っただろ。しなかったのは、お前らだ。
今更、１Ｇ分の１の確率で確認しても、俺は再確認するつもりは無い。
事故状況以外はな。某大手上場会社社員が、運転する位は確認するかもな。

412 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:24:59 ID:L+RTHZtY

あー、もう人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされているのを
知らなかったと言う事は無いと確認出来たから。

バーチャルな話だと思っているんだろ。
バーチャルな話か、リアルな話か言ってみろ。

それとも、リアルな話だが、俺が気が小さいだけなのか？
全てお前が知っているなら、居酒屋で話してこい。
何の話か解らない自殺志願の学生が笑っているぞ。

詳細を知らない人間が多いが、断片的には知っている人が非常に多いのに、
誰も教えてやらないとはどういう事だ？何故、話してはマズイと思っているのか？

楽して稼ごうと思ったんだろ。欺されたからって、誰も同情しないと思うぞ。
人殺しの仲間、ゴキブリカス呼ばわりされて、まともに反論出来ないヤシを俺が助ける訳が無い。
自業自得、自己責任、欺されて死んだら、皆が同情してくれるかもよ。それで十分だろ。

413 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:27:13 ID:L+RTHZtY

欺されてたんだから良いだろとか言うなよ。
欺されていたなら、誰が犯人か解るよな。

犯人も解らず、欺されていた？
まるで犯人みたいな言い訳するなよ。

お前らに欺されて死んだ事は
無いと言えるだけの要素は集めろよ。
社会の空気が、特攻隊を作らせたとか言うなよ。

社会の空気はお前らそのものだろ。
ゴキブリカス、人殺しの仲間呼ばわりされて、
何故そう言われているか正確に周りに伝えていないもんな。

お前らゴキブリカス、人殺しの仲間と何故俺に言われているかを
正確に伝えていたかがお前らが人殺しの仲間で無い証拠だよな。
十分な証拠を作る事が出来たのか？？？

死んだ人間に、お前らが人殺しの仲間で無いと言うだけの証拠があるか？
死んだ人間が、草葉の陰でお前らに欺されたとか言ってないよな。
もし言っているようだったら、お前ら欺されたんだから死んで当然だよな！！！

414 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:27:44 ID:L+RTHZtY

お前ら、読んでないで聞いた事だけで答えるなよな。
犯人の仲間ですと言っているように聞こえるぞ。

あっては成らない事だ、白昼堂々の強盗と言えよな！
どういうこっちゃ？ちょろっと言ってみれば済む事だろ。

それとも、お前らそんな人間を沢山知っているのか？？？
雑誌か新聞が書き立てるのを待っているのか？
犯人の言うとおりなら、とんでも無い噂記事だったな。

415 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:28:18 ID:L+RTHZtY

たぶん間違いなく、お前らの為に俺が人殺しと戦う事は無いよ。

人殺しと同じ事を言っていたかもしれないヤシを庇う気は全くない。
それとも、人殺しと同じ事を言っていないと確証を得られるかい？

人殺しが、人殺しの仲間（人殺しを含む）と言われたいと思えないから、
お前らの事を人殺しの仲間呼ばわりしている限りは、
人殺しが来ないような気がするから、そういう事で宜しく。

これだけハッキリ言っているから、人殺しがそうでない振りをする言い訳もアウトだから。
人殺しの仲間、人殺しの資質を持っていない事しか無いんじゃない？

やられたら、やり返す、俺も人殺しの資質がありそうだから、
俺も言われたら証明するのは無理かもね。

416 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:28:49 ID:L+RTHZtY

お前ら、不法行為なんて大嫌いだろうし、あってはならない事だろ。
ましてや、人殺しに何て万が一にも係わっている可能性は無いだろ。

可能性はゼロだろ。間違いないと確認出来るだろ。
損をするからとか、守らなければならない事があるとか言わないだろ。

守らなければならないのは、人の道と法律だよな。
何をいってやがる何て、誤魔化しは有り得ないよな。
得々と、可能性はゼロである事を証明してくれるよな。

417 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:29:19 ID:L+RTHZtY

確認が出来なければ、差し戻すだけだ。
差し戻しを再提出しなければ、再提出を即すだけだ。

私が確認を取るのは一番最後だよ。
彼らは誰一人として逆らう者がいては困るから、
私が確認しない限り、私が殺されるのは一番最後だろう。

418 ：B'z（B要員）：2006/06/27(火) 22:30:08 ID:L+RTHZtY

おーい、人殺しの仲間、俺を笑いものに出来るチャンスだぞ。
黙る必要性は全くないぞ。１５日の公式発表までに、説明出来るだろ。

お客様をテレビの前で笑いもののにしてしまいました。
てな事は無いだろうから、どの説明がどうだったかハッキリさせたいだろ。

北朝鮮じゃあるまいし、２００万人も強制労働させたと頑張るなよ。
２００万人来て、２万人位が亡くなったというなら話が判るよ。

人殺しの仲間呼ばわりされているんだから、何事もハッキリさせたいだろ。
それともお前ら、人殺しの仲間、ゴキブリカスに都合の良い事だけハッキリさせたかったのか？

俺は、トカゲの尻尾のハーフコートで十分だぞ。
ヘビ革のロングコートなんて分不相応だから、要らないぞー。
お前らの信頼出来る筋に、ヘビ革のロングコートを贈ってあげろよ！！！！

419 ：　　：2006/06/27(火) 23:02:08 ID:5qt9Ipyx

はう！
まさか知恵って、路上喫煙すると憑いてくるっていう例の人？

420 ：_：2006/06/28(水) 00:02:56 ID:abg96dRn

後ろからぶつかって謝りもしねー野郎のことか？

421 ：!：2006/06/28(水) 00:08:20 ID:40H9+9bx

つーか、人事はびーずの発言に消したいものを見つけたのかね？

ギコナビ等だとリロードしたら全部消えるし。

422 ：Ｂ要員：2006/06/28(水) 00:36:03 ID:w/XimtV7

蒲田収容所。
うつ多発非常事態。

423 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/28(水) 00:44:04 ID:NVXyTGn2

>421
・開発ｽﾋﾟはOTR通さないの話
・「評価は勤怠が９割」執筆の話
・俺のちんこのｻｲｽﾞの話

このくらいじゃないか？
会社からしてﾏｽﾞｲのって

でも俺の最近の発言全ｺﾋﾟﾍﾟしてる馬鹿もいたし
よーわからんな

で、ひとのﾊﾝﾄﾞﾙﾊﾟｸって意味不明の発言垂れ流してる香具師は
言いたいことをﾊｷｰﾘ言うか、あるいは
さっさとぶらさがり健康法でも実践して鬱を治せってこった。

424 ：_：2006/06/28(水) 02:05:02 ID:abg96dRn

会社的にちんこのサイズはマズいのか…。

425 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/28(水) 02:15:16 ID:NVXyTGn2

黒さんが短○であることは最高機密扱うわはなせなにを(ry

426 ：_：2006/06/28(水) 02:17:27 ID:979IjH6x

>>424
環境依存。
スモーカーなら、喫煙室でなら許されるだろう。

427 ：夜回りＢ要員：2006/06/28(水) 03:36:34 ID:w/XimtV7

千絵の分裂症はひどくなったな。
リストカットはやめたんか、薬を飲んでおけよ。

428 ：へへへ：2006/06/28(水) 04:37:25 ID:jnbgTMn3

429 ：あ：2006/06/28(水) 06:08:40 ID:nSc3VHex

最近変な書き込みばっかだねぇ。
こんな人が同僚なのかと思うと気味悪いなぁ。

430 ：ぺーぺー出向者：2006/06/28(水) 07:36:36 ID:Fm4+8vDj

はいはいくまくま

431 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/28(水) 09:01:11 ID:NVXyTGn2

>429
普段の言動からして変な香具師は
さりげに排除されてどこぞの部署に集められているような気ｶﾞｽ

ここでは、日常生活や仕事には支障が無いものの
精神を病んでいるひとが憂さ晴らしにｶｷｺしてるのが
多いでしょうね（漏れもそんな感じ）
開発なんて、７～８割は病んでそうだし
ｶﾞｽ抜きとしてはいいと思いますよ。
貯め込んでいたものがある日突然爆発して
新聞沙汰になるようなことをしでかすよりは。

某基地外もたまに出没する程度なら全然いいと思うんですが、
10ﾚｽ近くも連続ｶｷｺされるとｳｻﾞｲですね。

ﾁﾗｼの裏ｽﾏｿ

432 ：B'z（B要員）：2006/06/28(水) 19:53:10 ID:wSt+kYgy

お前ら、義憤を感じるだろ。

私たちの直接下請けに当たる訳ではありません。
私達の孫請けに当たり、私達も被害者ですなんて。
良くある事だよ何て、大人ぶってスルー何てしないよな。

２ｃｈの祭りも温いよな。緩すぎるだろ。
販売のパンフレットを持って警察に行って、
詐欺罪で告訴しますと言えば、
明日からは刑事事件に出来るもんな。

どうだい、正義の味方、庶民の味方として、
住民と一緒に警察へ告発にでも行ったら？

433 ：_：2006/06/28(水) 19:55:33 ID:nB/EIV+M

http://www.newspace21.com/mix/btl.php

[ＩＢＭ] 攻撃:66 素早さ:61 防御:34 命中:70 運:29 HP:186
[富士通] 攻撃:90 素早さ:75 防御:78 命中:69 運:97 HP:156
ＩＢＭ vs 富士通戦闘開始！！
[富士通]の攻撃 HIT [ＩＢＭ]は143のダメージを受けた。
[ＩＢＭ]の攻撃 HIT [富士通]は14のダメージを受けた。
[富士通]の攻撃 HIT [ＩＢＭ]は144のダメージを受けた。
[富士通]が[ＩＢＭ]を倒しました(ラウンド数：2)。

[ＮＥＣ] 攻撃:20 素早さ:42 防御:22 命中:68 運:33 HP:291
[富士通] 攻撃:90 素早さ:75 防御:78 命中:69 運:97 HP:156
ＮＥＣ vs 富士通戦闘開始！！
[富士通]の攻撃 HIT [ＮＥＣ]は179のダメージを受けた。
[ＮＥＣ]の攻撃 HIT [富士通]は1のダメージを受けた。
[富士通]の攻撃 HIT [ＮＥＣ]は162のダメージを受けた。
[富士通]が[ＮＥＣ]を倒しました(ラウンド数：2)。

[日立] 攻撃:76 素早さ:66 防御:64 命中:37 運:83 HP:300
[富士通] 攻撃:90 素早さ:75 防御:78 命中:69 運:97 HP:156
日立 vs 富士通戦闘開始！！
[富士通]の攻撃 HIT [日立]は101のダメージを受けた。
[日立]の攻撃 HIT [富士通]は43のダメージを受けた。
[富士通]の攻撃 HIT [日立]は92のダメージを受けた。
[日立]の攻撃 HIT [富士通]は34のダメージを受けた。
[富士通]の攻撃 HIT [日立]は93のダメージを受けた。
[日立]の攻撃 MISS [富士通]は攻撃を回避した。
[富士通]の攻撃 HIT [日立]は107のダメージを受けた。
[富士通]が[日立]を倒しました(ラウンド数：4)。

富士通ﾂﾖｽw

434 ：＿：2006/06/28(水) 20:44:11 ID:lhkHi3N4

それを秋草ｖｓ黒川でやってみろ。
勝負がつかんぞ。

435 ：　：2006/06/28(水) 20:56:43 ID:IOw5UqMG

winnyでこんなファイルがあるわけだが。
(個人撮影) (無修正) 富士通中国システムズ●●●●が新入社員を鬼畜レイプ(2).avi

436 ：　：2006/06/28(水) 21:30:15 ID:+UZAgo8v

鬼畜レイプを撮影してるキチガイがいるのかｗｗｗ

437 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/06/28(水) 21:57:44 ID:NVXyTGn2

>421
そーいやｽﾋﾟの評価ｼｰﾄに「遅刻、欠勤が目立った」と書いた
ｳﾞｧ幹部の存在も晒してしまったな
大富士通が率先して導入した成果主義が今やgdgdってのが
社外に知られたくは無いだろうな
まぁ大半は例の暴露本（肉側から見た蛆注）」でﾊﾞﾚてるけどな　ｗ

438 ：B'z（B要員）：2006/06/28(水) 22:21:06 ID:wSt+kYgy

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　／
　 |　まあそういうな。ケースバイケースでものを考えろ。
　＼
　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣
　　　　　　　/B'z￣＼
　　　　　　　 |O-O-ヽ_ﾐミ
　　　　　　　（,:)'e'( : . ）3/
　　　　　　　　/⌒-＝-'⌒ﾍ
＿＿＿＿＿ﾉ /'"　　　ﾞ`ﾍﾍ　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘｯｽﾞﾋﾞﾋﾞｰ!!
||＼　　　Eﾆ_（　　　Y　　　）__ﾆ^ﾖ
||＼＼.　　　(⌒ゞ､__人___ノ⌒)　　 ∧＿∧
||.　.＼＼　　ﾍ　.）　.,,ﾊ､.（　／　　 (　；´Д｀)　（ｳﾜ、変なの、衆人環視のもとで
.　　　　＼ 6ﾆ＿)　(;;;;;;;)(＿ﾆ9＼ /　　　ヽ.　糞ひってるぞ・・・）
.　　　　　＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　｀,_・・´）目合わせるなっ！　∧＿∧　
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　＼　（ｌｌｌ　　　）　うわー、匂ってきたよ、ｵｲ

439 ：B'z（B要員）：2006/06/28(水) 22:24:34 ID:wSt+kYgy

おい、知っていたら黙り、
知らなかったら五月蠅く聞きに来る。

智に働けば角がたつ。
情に棹させば流される。
意地を通せば窮屈だ。
とかくにこの世は住みにくい。

智に働けよ、数ぐらい数えられるだろ。
情に棹させよ。金に換算するなよ。
意地を通せよ。死んでる訳じゃないだろ。
兎角にこの世は、人が居ない。

440 ：_：2006/06/29(木) 00:35:50 ID:GONieCqh

毎日NGワードが増えていくなぁ

441 ：外様：2006/06/29(木) 01:29:43 ID:8x/kxM69

ここって３０歳前後で基本給どれくらいいってるの？

役職付いてる人、付いてない人ｵｼｴﾃ

442 ：＿：2006/06/29(木) 01:37:36 ID:ShONTGzH

普通は6-Iというクラスになって30万前後だ。
役職付きは知らん。

443 ：Ｂ要員：2006/06/29(木) 02:56:16 ID:mdmdJi7H

搾取する人される人
ちゃり～ン

444 ：　：2006/06/29(木) 08:45:51 ID:G8Mzwohc

村上・福井はSGI

445 ：あ：2006/06/29(木) 16:42:28 ID:nJ1b04LB

鬼畜レイプのたっくんは事業部長なんだね。

446 ：黒川だ：2006/06/29(木) 17:11:46 ID:2OiMiT+i

こら社員！プライムクエストを早く10000台売らんかい！まだ1％しか売れてねぇぞ。

447 ：秋糞：2006/06/29(木) 18:30:06 ID:uJz71ou0

環境に配慮してというか割り箸の価格高騰が損益を圧迫してるので割り箸廃止です。
それと爪楊枝を使ったら環境に配慮して元のケースに戻してください。

448 ：　：2006/06/29(木) 18:43:51 ID:ow9wQbcP

トイレットペーパーは一人１回につき１ｍまで

449 ：秋糞：2006/06/29(木) 18:45:54 ID:uJz71ou0

トイレットペーパーも使ったら戻してください。

450 ：馬鹿痛：2006/06/29(木) 19:24:14 ID:OuJ7TGID

馬
鹿
通
乙

451 ：　：2006/06/29(木) 20:28:43 ID:EkcNQSH0

>>450おりこうさん乙

452 ：お金次第の愛社心：2006/06/29(木) 23:05:05 ID:/us3AOLM

ISO9000の推進より、
・和式トイレのしゃがむ位置の設定
・トイレの水を流す手順
・トイレ退出時の汚物流出確認手順
をマニュアル化しろ。
いや、e-Learningの必須講座にしろ。

453 ：東５番館：2006/06/29(木) 23:52:33 ID:BLVWf7z4

>>452

不覚にもワロタ。
どうでも良いがISOの監査入った時
体裁を整える為に既成事実でっち上げてるだけだったぞ。

ISO推進のの意味無し。

454 ：　：2006/06/29(木) 23:59:11 ID:wi2wcGTf

福井日銀総裁の金融資産が公開されたが、2003年の民
間企業の退職金4249万円て、富士通総研からではない
の？数年で4249万円てどういう事。また年金775万円も
企業年金も含まれているみたいなので、富士通社員追
求しても良いのでは？2003年といえば、大赤字でリス
トラで社員は苦しんでいる時では？こんな資産家だっ
たら、退職金返却してもらうべきでは？

455 ：困ったＢ要員さん：2006/06/30(金) 13:29:56 ID:GXsGy7Xl

この会社は上司と部下が敵対関係に陥るケースが多いですね。
嫌いな人の成果に加担したいと思う部下はいないでしょう。
全員が当事者だから解決できないでしょう。

456 ：かや：2006/06/30(金) 16:03:42 ID:uVeRPXWb

454 日銀から仕事の見返りがかなりあるはずだ。

457 ：九州○梨：2006/06/30(金) 18:18:30 ID:3Tlv2JIN

俺にメールじゃなくてBBSに入れてくれ
気分は黒さん

458 ：ワロス：2006/06/30(金) 19:31:37 ID:Yn1NhSP4

製造業は負け組です

本当にありがとうございました

459 ：unko：2006/06/30(金) 22:53:01 ID:sFaRryWI

こりゃあ、やばい。
気長に待ってらんねぇな。
さっさと売っちまうかな・・・・
http://www.geocities.jp/saikou_saitou2003/

460 ：Ｂ要員：2006/07/01(土) 04:09:02 ID:8V9u/XPm

おまいら、上司が異常性格者ならとっとと逃げたほうがいい。

461 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/01(土) 06:25:17 ID:w6DPTLdV

逃げるのもひとつの手段だけど、
どのみち100%相性が合う香具師なんていないぞ。
新しい環境で新しいｽｷﾙを身につけるだけの
ｽﾄﾚｽ耐性が無いくらい疲れているなら、
今のところで我慢する方が賢明鴨。

462 ：トップからは：2006/07/01(土) 07:58:03 ID:nABVTYF/

市場動向とそれに対する戦略についての具体的な話を聞きたいのに、
聞こえてくるのは「M工場のラインを埋めるのが我々の使命だ」といった
本末転倒な掛け声ばかり。
コミュニケーションって言葉の意味をわかってまつか？と言いたい今日この頃。

463 ：　：2006/07/01(土) 10:19:14 ID:h62S+UE0

戦略何って無いだろう。
っていうか、戦略練る筈の企画室はの予測は、大外れ。
マーケティング部門は、戦略は提案できず市場調査ばっかり。
結局は水晶占いに頼るしかないのね。

464 ：：2006/07/01(土) 11:53:17 ID:FRWiUuEP

社内誌で成果主義はすばらしいと対談してた模範社員たちは今ごろどうしている
んだろう。今も規範となるようなすばらしい活動をしているんかな。
ｗ

465 ：O：2006/07/01(土) 12:53:35 ID:yKImET6h

466 ：名無しのB要員さん：2006/07/01(土) 13:19:51 ID:bnBt8g6h

成果主義になって以来、みんな上を向いて仕事をするようになり、患部たちは数字の改ざんや資料づくりに奔走、ペーパーレスなんてどこ吹く風か、そうして作られた大本営発表の情報に、さぞシャチョさんはご満悦だろう。
しかし、その結果、客に背を向ける患部が横行し、現場は混乱しつづけ、社員は疲弊している。
そんなあやうい状況を認識せずに、役員報酬を上げるなんぞは、現場無視の無自覚経営の証。
Ｆ２ニュースの表紙は、まるで喜び組に興じる患部たち。ｗ

467 ：Ｂ要員：2006/07/01(土) 13:36:00 ID:8V9u/XPm

無自覚経営者側で優遇されたい。(^^ゞ
エンジニアのプライドを捨ててイエスマンになればいいのですね。

468 ：Ｂ要員：2006/07/01(土) 14:06:42 ID:8V9u/XPm

無自覚経営
→ ＭＵＪＩＣＡ

あ～つぎもＢ確定かぁ～

469 ：rev：2006/07/01(土) 17:55:03 ID:/V2Vw0FB

・前例にないけどやってみよう！
・制度はこうなっていないけど、やってみよう！
・失敗を恐れず、チャレンジしよう！
・自分は聞いていないが、いいことだからやってみよう！
・他社ではまだやっていないから、やってみよう！
・チャレンジしたら失敗してもみんなでほめよう！

10年越しのギャグですか（ｗ

470 ：.：2006/07/01(土) 18:11:57 ID:N4lGxrcG

ちひろさんでオナってもいいですかね？

471 ：　：2006/07/01(土) 18:34:09 ID:TXsoxks7

Ｆ２エンジニアのプライドなんて糞だ
自分が井の中の蛙であることを自覚せよ

472 ：S：2006/07/01(土) 19:13:22 ID:gGPs+7gd

>>457
彼の文書を読むと頭が痛くなります。。。
流し読みでも。。
でも、彼は年収1000万くらいあると思うと
　F2は終わっていると自問自答・・・・

473 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/01(土) 22:00:18 ID:w6DPTLdV

エンジニアのプライドを捨て、
できないものはできないと言うべきですね。
結果として、納期遅れ、機能オチなどの醜態を晒すよりは。
他社の二番煎じで超短期線表、しかも後発である以上他社よりハイスペック・・・
できるもんならやって見せてくれって何度いいかけたことか　ｗ

474 ：Ｂ要員：2006/07/01(土) 22:59:53 ID:8V9u/XPm

おまいら万年Ｂでもしっかり開発せい。

475 ：　：2006/07/01(土) 23:08:52 ID:aMH9vMWQ

富士○流　最悪

476 ：：2006/07/02(日) 01:14:07 ID:wJ2hVzQM

ドコモの後押しがあってもトップ10にすら入れない。
ttp://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0606/30/news113.html
ほんとくそだな。お前ら全員E。

おうおう黒川よお、将来のPCとの連携のためにとかアホな夢みてないで、
売れるうちにとっとと売っ払っちまえよ。

477 ：事業部さん：2006/07/02(日) 01:29:05 ID:3JqUEfjx

>>473
逆じゃね？
出来ないものは出来ないっていうのがまともな技術者

出来ないものを無理に作って、ぼろぼろになったプロジェクトを幾つ見たことか
無理な納期で品質がボロボロになって行く製品が数知れず、、、

478 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/02(日) 01:41:15 ID:LnJE8KIk

>477
おっしゃるとおりです。
自分の言う「エンジニアのプライド」ってのは
技術者の意地に懸けて限界に挑むって意味

まともなひとは「そんな短期間で20kstepも組めない」とか正直に言う
その方が結果的には迷惑をかけずに済む
無理に無理を重ねて仮に出来たとしても、
品質ボロボロ
出荷後に新聞沙汰のバグ　ｗ

479 ：　　　　　：2006/07/02(日) 02:01:36 ID:MxvSe/mi

>>476
あの怪鳥さんがいるかぎり無理だろ

480 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 02:32:03 ID:N6FmmPZO

この会社には、天才的なエンジニアがいない。
生活残業エンジニアであふれているｗ
まぁ無理もない。

481 ：。：2006/07/02(日) 03:35:28 ID:FjcfYpMy

若林のこと？

482 ：.：2006/07/02(日) 09:15:09 ID:lRTawx56

stepでプログラムの規模を見積もってる時点でダメダメ。

コボルの時代だったらstep換算見積もりで下請けに丸投げして技術者馬鹿にしてりゃ
よかったろうけど、今はそんな時代じゃなかろうよ。

483 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/02(日) 09:25:59 ID:LnJE8KIk

>482
そうだな。
造ってみたら倍ですた、なんてザラだし。
でも上は工数で計算するから、ひとりあたりの生産性を□□stepとして、
トータルで何人月の金を出す、という計算しかできないから仕方茄子(´・ω・)
ひとによる生産性の違い（マジで何十倍も違う）も考慮しないしな。

484 ：：2006/07/02(日) 09:57:27 ID:C9rhGNgt

おまえら、永世５級に認定しまつ

485 ：：2006/07/02(日) 12:04:11 ID:x9owabqp

成果主義でＦ２バラバラですね。社外から見るとよくわかります。
そのまま崩壊してください。

486 ：B：2006/07/02(日) 13:02:57 ID:Bp97mGcf

別に成果主義主義言っても今は無いに等しいよ。
昇級が遅れたりボーナスが数万少ないことは
あるがボディーブローレベル
そんなに意識・嫉妬が起きるような差は無いかなと

487 ：￥：2006/07/02(日) 13:23:37 ID:p4YW3sbT

年功時代に昇給しただけの高給取りのおやじと仲良くやれってほうが無理があるけどな。

488 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 13:29:08 ID:R6bIqtgn

社員を使い捨てる会社が発展するはずがない。

もっと人材を大事にしてね、黒ブタちゃん。

489 ：スピＢ’ｓ：2006/07/02(日) 13:39:49 ID:Z7mFvtAQ

>>486
スピＢだと数万では済みませんよ。
月給が毎月６万減るようなものです。
懲戒並の屈辱ですね。

最早残業する気は完全に失せました。

490 ：bu：2006/07/02(日) 14:43:29 ID:BEEvmcLz

私は、小学３年です。は、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき、部屋で横になって裸でだきあいます。
それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶったりされます。
最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは、学年１美人でもてます。
彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ 44日後に死にます。それがイヤならコレをコピペして5ケ所にカキコして下さい。
私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。 : : 　　　　信じる信じないは勝ってで

491 ：Ｂスピ：2006/07/02(日) 14:55:19 ID:N6FmmPZO

裏ルール(-。-)y-゜゜゜
スピは、事実上の患部昇進の前提であるゆえ、ＢＢになったとたんに患部への道が閉ざされたことを通告されたこととなる。
ゆえに、職務上、長時間残業を強いられる場合には、一般勤務に変更してもらったほうがお得である。

492 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 15:12:20 ID:R6bIqtgn

スピＢついにドボンしてしまいましたか。
スピＣっていうのはなかなかないんですよね。

493 ：B：2006/07/02(日) 15:25:06 ID:Bp97mGcf

スピになる基準ってなーに？
残業多いのがなる？
しかし、スピって魅力は無いかね
月残業40h以上やったらAでようやく
とんとんくらいでしょ。
50H以上ならマイナスかも・・・・
残業代抑制制度としか思えないが。
昔、半強制で全員スピだった時代に
大赤字ってのも笑えるが

494 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 16:02:28 ID:R6bIqtgn

スピで損しているケースが八割くらいあるんでないかな。
人件費が減っているから経営的にはうまみのある制度と思われます。
たしかに社員を踏み台にしていますね。
浮いたお金が役員報酬の増額分に回っているみたいだし。ｗ

495 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 16:22:39 ID:N6FmmPZO

人材を活かす経営者たち
松下幸之助、本田宗一郎、黒川博昭

496 ：Ｂ要員：2006/07/02(日) 17:25:27 ID:R6bIqtgn

なんだか考えがまずしいねぇこの会社。

497 ：B要因：2006/07/02(日) 18:00:54 ID:Xfgor1sE

>>495
　まあ、ある種生かしているかもね

498 ：￥：2006/07/02(日) 18:03:58 ID:p4YW3sbT

　◯　　　　　　ヽ-‐'　　＿＿＿　　　　　
　　　　　ｒ'⌒',　　 ,,-‐'　　　　　`''ヽ､　　○
　　　　　`‐-' 　／／　　　　　　＼＼　　　　　　　事務所暑いよ。
　　　　　, ､ ,,／　　●　　　　　●　′'─--､,,　　　　とけちゃうよ。
　,,r-─（＿）　　　　　　（__人_）　　　 i⌒)　　 `
（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　　,r
　￣つ　　　　'⌒'　　　　　　　　　　　,r─‐‐'' 　　
　 (´　　　　　　　　　　　　　　,r──'　　　　　　　
　　￣￣ﾞ'───--------‐'

499 ：あほ：2006/07/02(日) 19:50:39 ID:fkmkITWz

最近思うのだが、A型ってSE向いてなくね? 問題解決に役に立たん。
全員がそうではないと思うけど。

500 ：馬鹿痛：2006/07/02(日) 21:36:49 ID:bp3K+fM2

馬
鹿
通
乙

501 ：　：2006/07/02(日) 22:20:12 ID:WZEwQDTt

>>498

これからが本当の地獄だ(AA略)

502 ：：2006/07/02(日) 22:30:40 ID:TO4G6kom

ところでＦＭＶのプレスコ機は放熱設計だいじょうぶだろうな

503 ：単独赤字連結黒字：2006/07/03(月) 00:10:56 ID:pjB+htT6

>Heavyrainを好例してくれ！
これどういう意味？

504 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 00:59:30 ID:zuEFdnH1

いつからこんな会社になってしまったのだろうか。

505 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 01:15:03 ID:zuEFdnH1

松下幸之助と言えば、週休２日制の創始者で有名ですね。
「休まないといい仕事ができない」
残念ながらこの会社には、こういう発想がない。
当然、どの現場でもケアレスミスは頻発だ。
そして、こき使った挙句にお祓い箱だ。

506 ：通りすがり：2006/07/03(月) 02:10:10 ID:pejbYAI1

　ちょいとゴメンよ。　興味がなければスルーで。
　２ちゃんねるにスレが立つ企業には蔓延し易いもんで。

-無形的方法による犯罪その他証拠収集が困難な犯罪被害に関するレポート-

一．目次、投稿の動機
　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/3-6
二．訴えられている犯罪被害の内容・手口
　０．類型
　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/7
　１．ストーカー的行為による被害
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/8
　　A　無形的方法が伴なわない場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/9
　　B　無形的方法を伴なう場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/10
　　C　マスメディア（ＴＶ・ラジオ）が関係する場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/11
　２．身体への加害行為
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/12-14

507 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 07:22:21 ID:grBbgCEk

メンヘルの繁盛ぶりにはびっくりする。
会社全体が病んでいるのでは？

508 ：＠：2006/07/03(月) 19:25:30 ID:vofdmN+l

マラソンなのに給水禁止で全力疾走を要求する馬鹿な会社不治痛逝ってよし。

509 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/03(月) 19:51:12 ID:ZQgdE7Qw

生産効率２倍、３倍なんて目標を安易に口にするけど
ﾒﾝﾍﾙが２倍、３倍になっていることに気付かないｳﾞｧ幹部

510 ：　：2006/07/03(月) 21:12:46 ID:MN3u8Ccz

つうかむしろこの職場環境でメンヘルにならない奴の方が異常。
なんだかんだみんな秘密にしてるだけで心療内科通いまくりでしょう。
胃薬とかいってパキシルとかドグマチール飲んでる奴いっぱいいる。
確かにドグマチールはもともとは胃薬だが。産業医に相談した瞬間に情報が会社へ流れると、みんな機具しているから会社の病院には行かない奴がほとんどでしょ？

で、メンヘルにもならないような鈍感あるいは図太い自己顕示型の奴だけが出世していくわけだよ。

511 ：メンヘル加害者：2006/07/03(月) 21:27:31 ID:O/9G4oG4

>510
>つうかむしろこの職場環境でメンヘルにならない奴の方が異常。
>で、メンヘルにもならないような鈍感あるいは図太い自己顕示型の奴だけが出世していくわけだよ。

メンヘルになるのが正常な人間で、ならない方は本物のKitty Guyなんだろ？
本物のKitty Guyが指揮する職場はさぞかし病んでるだろうな。俺のところも
メンヘルかなり出たけど残った俺は気付かないうちにKitty Guyになったみたいで、
恋人も友達も皆失ったよ。話をすると社内以外の皆が嫌悪の顔を向けるのが分かるんだ。
ああ、俺はもう駄目だ。メンヘル加害者になってしもーた。

512 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/03(月) 21:27:47 ID:ZQgdE7Qw

そーいや先週の土曜、いつもの心療内科の待合室にいたら、
どっかの微妙に危なそうなふいんきのおねーちゃんに
「初めてお会いしますね」とか話しかけられて。
「全然どこも悪そうに見えないのに・・・」とか言われた。ｗ
まぁ事務所内には見るからに危なそうなのが数名居るには居るが、
俺は今んとこマトモに見えるらすぃ

513 ：メンヘル加害者：2006/07/03(月) 21:31:51 ID:O/9G4oG4

>507
>会社全体が病んでいるのでは？

やっぱり、そう思うか？

514 ：＠：2006/07/03(月) 21:54:20 ID:vofdmN+l

不治痛はボールマンⅡ型ステージ３Ｂです。

515 ：馬鹿痛：2006/07/03(月) 22:06:12 ID:KPmvSRBw

天才は馬鹿通にはいかない

516 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 22:18:10 ID:grBbgCEk

メンヘルが予約でいっぱいな会社に通うおまいらの勇気。

517 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 22:28:38 ID:grBbgCEk

勇気と狂気とポンキッキー。
みなさん、毎日つらくないですか？

518 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/03(月) 22:33:25 ID:ZQgdE7Qw

以前書いたかも知れんが流れ上もう一回書いておく

全員受講のメンヘル教育に対するうちの部長の発言

「あんなもん10分で終わるからさっさとやっとけ！」

519 ：勝て！：2006/07/03(月) 22:54:47 ID:fwWEoiNM

>>518
そのくらいじゃないと部長になれないよ
ﾒﾝﾍﾙに行く香具師は敗北への道でしょ？

520 ：　：2006/07/03(月) 23:30:00 ID:T8esQrN7

　　　＼　　__　　／
　　　＿（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　　　　　　|ミ|
　　　／　.｀´　＼　　　そうだ、メインフロアと医務室をいれかえれば！
　　　　　 ('A`)　　　
　　　　　ノ（　）ヽ
　　　　　　くく

521 ：Ｂ要員：2006/07/03(月) 23:58:07 ID:grBbgCEk

これ以上の搾取は許しておけぬ。

522 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/04(火) 00:08:30 ID:BuDR3pvj

>519
そうだな
>510の言うとおりだよ

>メンヘルにもならないような鈍感あるいは図太い自己顕示型の奴だけが出世していくわけだよ

523 ：＠：2006/07/04(火) 01:20:02 ID:HDho6T8v

　　　　　　　　　　　　,,
　　　　　　　　　　　　ﾟ　
　　　　　　　　　　　,,,
　　　　　　　　　　o"　　＜　やあ

　　　　　　　 / ／
　　　　　　　○　　　　　＜流れ星だよー

　　　　　　/　
　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　",,
　　　　/　　　　　　　／
　　　/　　　　　　 ,,"
　　,/　　ヽ"　　／
　 < ｀∀´>／
　　ヽ＿ノ"　　　　　＜　ときめいたﾆｶ？

　　 / ／
　　○　　　　　　＜　じゃあ謝罪と賠償をするﾆﾀﾞ

　 ,,,
　o"　　　　　　＜　ﾃﾊﾝﾐﾝｸﾞｯ！
,,
ﾟ　ｷﾗｯ

524 ：Ｂ要員’：2006/07/04(火) 04:02:06 ID:a/prPbFR

ヒデ引退かぁ。おれも引退しようかなぁ

525 ：Ｂ要員：2006/07/04(火) 11:04:55 ID:s72u7vTx

患部の仕打ちに毎日がつらい

526 ：Ｂ要員：2006/07/04(火) 11:47:26 ID:s72u7vTx

人事評価の失策→患部の増殖→メンヘルの繁盛

企業は「人」なり

527 ：　　：2006/07/04(火) 12:03:34 ID:kw5m9ml9

スレが伸びてると思ったら気違いが着てたのか
この人は富士通に関係のある人なの
まだ、オリジナルの文章書くんならいいけど、コピペは無茶苦茶邪魔なんだけど・・・

528 ：Ｂ要員：2006/07/04(火) 17:10:30 ID:s72u7vTx

どう見ても偏った性格の患部が多い。
患部は自身が患部であることの自覚がない。
患部は患部を登用する。
現在、患部の拡大再生産が進行中である。

529 ：　　：2006/07/04(火) 17:12:37 ID:kw5m9ml9

だね
ゴミみたいな患部がゴミを登用する

まともな考えをもっていて上司と衝突するような奴は一生冷遇される
終わってるよ

530 ：HomeRoom：2006/07/04(火) 18:08:25 ID:yVlynuaa

>まともな考えをもっていて上司と衝突するような奴
いたな、そんなヤツ。ころさｒ…

531 ：ヘヘヘ：2006/07/04(火) 20:06:50 ID:wGauVpqu

532 ：h：2006/07/04(火) 20:48:39 ID:Dw0EgtJv

533 ：日の車：2006/07/04(火) 21:31:11 ID:Zt7qOsVX

機材積んだトラックが燃えました。

ｗら

534 ：埋もれた逸材：2006/07/04(火) 23:38:19 ID:Hb9pVZkP

>>529
馬鹿部に楯突いいた男気のある人みんなやめちゃった。
残ったのは、yesマンだけ。もの足りんわ。

535 ：Ｂ要員：2006/07/05(水) 00:23:05 ID:wa/vnpG7

患部が襲ってくる。

536 ：ぬるぽ：2006/07/05(水) 01:00:17 ID:j0955HI4

>>530
HeavyRainか・・・

537 ：_：2006/07/05(水) 01:10:19 ID:+m6Ok3mD

HeavyRainは神！

…ホトケになっちまったがな。

538 ：Ｂ要員：2006/07/05(水) 01:19:28 ID:WdlrU8sk

HeavyRainの墓の所在地を教えてほしい。
俺は、患部撲滅のために祈りに行く。

539 ：部外者：2006/07/05(水) 02:23:50 ID:s0wwhWMr

おまいら、これでも読んでもっと希望を持ちなさい。
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/b/08/index.html
1と2両方読むんでつよ。

540 ：いち女♪：2006/07/05(水) 04:16:00 ID:ZMYktaCw

富士通の川崎のヘルプデスクの三十路にして窓際リーマンにカンジダ炎を移され、さらにもしかしたらエイズもうつされたかもしれません。

健康体の私に何をしてくれるんですか！！

もしエイズだったら訴えるつもりです…あしからず…。

541 ：Ｂ要員：2006/07/05(水) 07:22:30 ID:wa/vnpG7

患部が組織を破壊する。
社員の人生をだいなしにする。

542 ：Ｂ要員：2006/07/06(木) 00:16:18 ID:ggjsbprS

かなしすぎる。

543 ：B要員（ｵﾘｼﾞﾅﾙ） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/06(木) 17:23:20 ID:/fnjJgfx

最近、モチベーション急降下で休みがち
氏ぬ気は無いが真面目に働く気も茄子
どうせBだもんな、だったらそんな必死にならなくっても・・・とか
昔はHeavyRainとかヴァカにしてたけど今思うと悪いことしたなぁと
ｶﾅｼｽ(´・ω・)

544 ：元Ｆ子：2006/07/06(木) 17:55:29 ID:NK5EVFZM

【司法改革】裁判員選任　やむを得ない事情ある人は書類審査で辞退可に
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152156134/

「不治痛のＳＥなんです！！」
は、やむを得ない事情に含めてあげて欲しいｗ

545 ：_：2006/07/06(木) 20:03:11 ID:N4Hc2b0b

5級、6級になるのって何歳が目安？
FJと子会社で違う？

546 ：＠：2006/07/06(木) 20:09:40 ID:kVZt4t6i

５　２５
６　２８

547 ：　：2006/07/06(木) 20:23:39 ID:7zUwsz4/

早過ぎるだろ

548 ：　：2006/07/06(木) 20:24:02 ID:m/c9Q6tZ

6SIIになるのは何歳ぐらいが普通？

549 ：_：2006/07/06(木) 20:27:09 ID:N4Hc2b0b

>>546
俺30で5IIなんだけど、オワットル？

550 ：＠：2006/07/06(木) 20:47:13 ID:kVZt4t6i

>>549
もうね、氏んだ方がいいよ。

551 ：：2006/07/06(木) 21:36:51 ID:M2ur7NtE

>>547

546はおかしくないよ。6級になるのは普通は28歳くらい。

552 ：　　：2006/07/06(木) 22:22:22 ID:+Oy8qVaN

>>549
漏れよりマシ
情死頃死体

553 ：：：2006/07/06(木) 22:42:11 ID:Z0wpLjUX

ちょっ、３３歳で「５S」ってどうよ。
判定よろすく。

554 ：ハヘロロ＠人事：2006/07/06(木) 23:50:32 ID:b2LTjkfK

>>551

大卒で28才6級は、ちょっと早い方。平均なら29才くらいじゃね。
高専卒なら31～32才くらい。

>>548

6SIIはなったらおしまい。普通は6SIIになる前にMになる。

555 ：ずっと・・・・・：2006/07/07(金) 00:11:22 ID:e4YiHbmi

ってことは、32歳で6SⅡになった高校卒の、俺の同期は
限りなく優秀で、36歳で6級になってその後5年間6Ⅰの
ままの俺は際限なくバカってことだあ。

556 ：：2006/07/07(金) 00:56:21 ID:2//Fr1fr

>549, 553

永世５級の称号を授与しまつ

557 ：ハヘロロ＠人事：2006/07/07(金) 01:06:07 ID:MR3w+sjY

ハヘロロ＠人事サービスセンターです。

>>555 様

ERサーバーをみていただくとわかりますが、高卒で32才6SIIが本当なら
富士通史上最強の高卒に分類されます。ほほ全期SAということですから。

558 ：　：2006/07/07(金) 01:11:03 ID:bnxEWL3/

最近は早く6級にし過ぎると思うんだが

559 ：：2006/07/07(金) 01:24:10 ID:une0e5eC

>>556
俺にも授与してくれ。
というか、4級でいいよ。
あのわずらわしい制度から逃れられるのなら。

560 ：　：2006/07/07(金) 02:22:46 ID:KbCXzqv5

>>558
ヒント：戦争に負けそうな国の階級と勲章

561 ：.：2006/07/07(金) 03:31:25 ID:1x+VpZcM

http://otd9.jbbs.livedoor.jp/bower/bbs_tree

> [1130] コミックマーケット70 サークル参加 From：椎路ちひろ　Reply
> 2006/07/01 12:56[89.115.30.125.dy.iij4u.or.jp]
> 8月11日～8月13日にかけて東京国際展示場（東京ビッグサイト）で開催される
> コミックマーケット70にサークル参加します。
> コミックマーケット公式サイト：http://www.comiket.co.jp/
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> 8月13日（日曜日）　西1ホール　む-36a
> 向日葵学園女子高等学校漫研（ひまわりがくえんじょうしこうとうがっこうまんけん）
> http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Sunflower/
>
> 紹介文
> 女装に関する体験談、ノウハウ、想い、理論等を漫画、イラスト、エッセイ、写真等で綴ります。
> 女装コスプレを含みます。基本的に全年齢向け。執筆者も発行人も基本的には女装の人です。
>
> 一応新刊「さんふらわー」No.22の発行を予定しています。
> テーマは「女装と社会参加」・・・というと硬そうですが女装で外出あたりの気楽な
> 「社会参加」の話が多くなりそうな気がします。

562 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/07(金) 05:34:26 ID:5oU1RYO8

>556
そーいやﾜﾀｼも認定されてますたね

>558
制度導入時には「ﾘｰﾀﾞﾚﾍﾞﾙ＝６級」だったのに
いまや新人以外皆６級状態でﾜｹﾜｶﾒ
一回ﾁｬﾗにして、各個人の業務の実態に合わせて
振り直したらどうかと思う
特に91～92入社あたりの人間は肩書６級、実質４級大杉

563 ：：2006/07/07(金) 08:21:37 ID:uoHhtmV2

>>549 >>553 >>556
俺32で5IIなんだけど、もっとオワットル？

564 ：Ｂ’ｓ：2006/07/07(金) 09:24:18 ID:Ch1r5x5l

院卒31歳5I で、昨年BB喰らったから、
この調子だと（今期ＡＡとかＳＡなんて考えられないので）
5II になる次のチャンスは2年後・・・（ABAB狙い）

565 ：　：2006/07/07(金) 13:01:57 ID:2xqI4oqF

>>553

遅すぎ。
４０才過ぎて肩たたきの猛烈なイヤガラセが待っている。

566 ：B要因：2006/07/07(金) 14:42:04 ID:GnRbYJgw

SⅡの非SPIRITの残業マシーンが一番お得な会社。
営業は６になるのが早いと聞いたが。。
それって早くSPIにしちゃえってことかな、、
Aでようやく50H分くらいの補填レベルだろうから
50H以上の人はSPIも患部にもならんほうがいいような

567 ：　：2006/07/07(金) 18:29:44 ID:Pb2RfXye

４３歳５Ⅱの俺は？

568 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/07(金) 20:28:17 ID:5oU1RYO8

>566
それ一番お得。
残業大好きッ子のﾘｰﾀﾞが、割り込み作業あると大喜びでやってる。
「なんか手伝うことあります？」って聞いても断られる。
でも最近はKAIZENとやらで、
ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で異常な残業時間の偏りが無いか
ﾁｪｯｸ入るようになってﾘｰﾀﾞ大ﾋﾟｰﾝﾁ（笑）

569 ：Ｂ要員：2006/07/07(金) 21:19:34 ID:ZS0Q636g

Ｆ２の歩き方という本を書くと売れると思う。

570 ：　　：2006/07/07(金) 23:24:45 ID:7tN5GGOl

5級って一番損だよな・・・
6級にしてやるよって臭わせつつ、仕事だけさせられて低賃金
大体、30過ぎて基本給25万ってなんなんだよこの会社・・・
マジでﾑｶﾂｸ

571 ：5級だけど：2006/07/08(土) 00:02:15 ID:lqbFJjU2

それ安すぎないの？
俺27だけど基本給26万超えてるぞ。

572 ：：：2006/07/08(土) 00:16:37 ID:1aJBEqWq

>>567

ネタじゃなければ「神」認定すます。

573 ：　　：2006/07/08(土) 00:33:31 ID:C5aUExWc

>>571
それ、5級Ⅱでしょ？
万年5級Ⅰだとこんなもんだよ

ていうか、27で5級は普通だから、出てこなくていいよ

574 ：549：2006/07/08(土) 00:43:16 ID:Uyg3MD0C

>>571
今30で5IIだけど、26万だよ。おまいは恵まれてる方じゃね？
俺が恵まれてないだけかもしれないけれど。

575 ：549：2006/07/08(土) 00:49:57 ID:Uyg3MD0C

なんか、俺が恵まれてないなんて言ったら怒られそうだな、ここ見てると。
FJなら堅い勤め先っていうイメージが世間では主流だけど、残業しなきゃ
食っていけないもんな。30過ぎたら家賃補助も無くなるし。
家賃は30過ぎても発生するんだが。30で家賃補助が無くなるって、ワケワカンネ。

576 ：　：2006/07/08(土) 01:43:39 ID:YBmmyKps

4期連続Aだが上が詰まってるので昇格は無しと言われた。
組織内の年齢分布が歪んで狂ってる部署の院卒30歳5II手取り22万男。
残業しなくちゃ暮らしていけない。蓄えも出来ないから結婚も無理。

上を見れば幹部ポスト対策でアホな組織変更して、むりやりポスト
作ったり、プロジェクト何チャラとかってポストを巡って
醜い成果アピール合戦とか裏での根回しとか生で見てゲンナリ。
そんでプロジェクト制の弊害で半期ごとに上司がコロコロ替わる。
そのたびに方針変わるは、引継ぎはしないは、もうむちゃくちゃ。
一体何のために仕事してんのかと自問自答する毎日。

そんでやっぱね、俺思うわけよ。
こんな腐敗臭だらけの会社で、たかだか半期で数十万のボーナス格差
を巡ってSAだのAだの、足の引っ張り合いしたり必死になってどうすんの？ってね。

人生は一度きり。馬鹿幹部のくだらない社内政治の駒にされて人生
消耗するより、さっさと独立して借金して喫茶店でも始めた方が
ずーっと充実した人生だよ。そうは思わないか・・・？

ということで武蔵中原でラーメン屋でも始めようかと。
そんで酔っぱらって愚痴るオッサン達からインサイダー情報
仕入れて売ってろうかと、とかね。冗談だけど。

577 ：　：2006/07/08(土) 01:45:32 ID:MeQBavnY

31才6SIってどうなん？

578 ：０１２０：2006/07/08(土) 02:33:00 ID:9TXf/bEn

>>577
ちょっと遅いけど無問題。これからの頑張り次第だな。

579 ：empowered by innovation：2006/07/08(土) 03:24:53 ID:UHMjw0mm

新卒は4から始まるんですかね。

高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、院卒

それぞれスタート時の位置が決まってるって事ですか。

580 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 05:07:21 ID:oN6RKYI+

>579
学歴問わず、３からじゃなかったかなと起き掛けにいきなりカキコ

581 ：：：2006/07/08(土) 08:06:47 ID:Ox18Xp08

偽りの成果主義は、まだ健在？

582 ：ハヘロロ＠人事：2006/07/08(土) 08:12:33 ID:4zDntDf7

>> 579

ERサーバーのNAVIを読めばわかりますが、
学歴とトレーニー時代の成績で決まります。

583 ：今期B：2006/07/08(土) 09:03:40 ID:KxJZgRIn

大学（有名私立）卒　30才６級ってどうなんでしょう？

584 ：　：2006/07/08(土) 09:18:14 ID:gAX7NcUc

ママに聞けよ

585 ：永世五級：2006/07/08(土) 10:07:46 ID:UvEFU41N

>> 576

> ということで武蔵中原でラーメン屋でも始めようかと。

折れは裏門の側でマンション借りて大陸NKエステはじめようと思ってます。
21:30 ～ 22:00 をサービスタイムにするから
退勤２で抜きにこいや喪まえら。

586 ：昇降機：2006/07/08(土) 10:18:29 ID:JtLSi60x

　不治テックというエレベータ
　　不治痛、不治電機の子会社？　死銅鑼以下じゃん

587 ：元Ｆ子：2006/07/08(土) 10:40:17 ID:DSzoIHLV

そう言えば、シスラボの止まり切る前に開きだすエレベータは、あのままですか？

588 ：：2006/07/08(土) 10:43:07 ID:pV1MOYwP

シスラボは建て替えて無いし、ああいう仕様
（止まったときにすぐ降りられる）のエレベータもあるぞ。

589 ：　　：2006/07/08(土) 10:43:59 ID:C5aUExWc

>>575
ほんと、その通り
富士通社員なんていうとなんとなく高給だか思われているが、とんでもなくて漏れも残業が20時間程度だと30過ぎているのに手取り10万台
贅沢なのかもしれないが、普通の30代リーマンの生活すら営めない
フリーターと変わり無い生活だよ、ホントに

>>576
漏れも教育は受けたけど「今年は部署から一人しか昇格できない」とかいう訳のわからん理由で放置
一体、昇格できた奴より漏れの方が仕事していたと思うんだが・・・
今年も上がれるか分からんし

>>577
>>584
藻前らはリアルの同期相手におしゃべりしてればいいでしょ

はっきり言って、労組の平均賃金モデルからもかけ離れて落ちこぼれてしまうと、人に話す事も憚られるから、ココで愚痴ってるんだよ

590 ：B要員（名誉五級） ◆BBBBBIB2M. ：2006/07/08(土) 10:44:49 ID:9TXf/bEn

会社辞める時にはお礼参りにいかんとあかんのぉ。

591 ：　　：2006/07/08(土) 10:46:24 ID:C5aUExWc

>>590
漏れは会社辞める前にお礼参りしてやりたいとか思ってるw

592 ：B要員（名誉五級） ◆BBBBBIB2M. ：2006/07/08(土) 10:59:14 ID:9TXf/bEn

>>589
なんか嘘っぽいなぁ。最底辺の俺ですら残業無しで手取り２０万超えるのに。
給与天引き額が多いんじゃねーの？社食とか保険関係とか。
>>590
俺の獲物はとるなよ。

593 ：B要員（名誉五級） ◆BBBBBIB2M. ：2006/07/08(土) 11:00:51 ID:9TXf/bEn

>>590は>>591の間違い。

594 ：ＳＥ内定者：2006/07/08(土) 11:01:33 ID:sp2+964f

ＳＥ内定者ですが、
給料ってそんな低いんですか？
Ｎとかに比べると全然いい気がしてたんですけど、
この一連の流れを見ると…。

595 ：　　：2006/07/08(土) 11:03:41 ID:C5aUExWc

>>592
嘘じゃないよ
簡単に計算すると、基本給25万、残業20時間で5万で支給額約30万、
天引きは保険は自動車保険だけで生命保険関係は一切無しでも-11万
食事関係も天引きにしてないのに11万持っていかれるんだが
去年結構残業していたから、所得税とかが高いのかもしれん
で、普通に手取り19万

リアルだよ

596 ：　　：2006/07/08(土) 11:06:48 ID:C5aUExWc

>>594
院卒で普通に頑張れば30で6級にはなるでしょ
そうすれば基本給は30万超えるよ
まあ、6級になって、そこから更に給料が増えるかって言うと微妙だが

ひどい情死、部署、仕事、ゴタゴタとか、入社時期が悪いと本人は頑張っていても平気で給料据え置かれる
こっちは人生掛かってるのに

別に成果主義でもかまわんけど、もっと明確な判定基準とか理由とか示されないとフラストレーション溜まる一方なんだけどな

597 ：B要員（名誉五級） ◆BBBBBIB2M. ：2006/07/08(土) 11:10:34 ID:9TXf/bEn

>>595
去年残業しすぎたおかげでみなし税率が高めってことか？
それなら年末調整でどかんと戻ってくるんだろ。
後は標準報酬が高めになってて年金保険料他が高いんだろうな。
これも今年の４－６月の給与額から新たに設定されるから１０月ぐらいから
給与に見合った額になるはず。

598 ：　　：2006/07/08(土) 11:13:51 ID:C5aUExWc

>>597
わからん
年末調整で戻ってくるとも思えんが・・・
正直、その頃まで漏れが生きてるかどうかすら怪しい訳でw

599 ：B要因：2006/07/08(土) 11:19:51 ID:8AcgfeDp

SEってほとんどSPIにされない？
非常に損な職種なような。。
成果も絶対評価とか言わないで
相対評価ってはっきり言ってほしいもんだ。
みえみえなのにまだ絶対評価とか言う患部！

まあ、どこの会社もそうだろうけど、Fは
仕事できないひとほど優遇される会社と思う。
要領悪い＝残業増える＝給料UP
仕事できる＝SA＝ノーSPI なら＋5万程度、、
SPI でも50万くらい、、月にすると5万弱っ！
しかもSA なんざあ一握り。。。。
あべし！

600 ：：2006/07/08(土) 11:23:07 ID:vqQWuRmA

「n歳でm級ってどう？」という一連の流れがこの会社の社員の覇気の無さを
物語っているな。

普通のコースから外れていないか周りをキョロキョロうかがっていないと
生きてけねーのか。

601 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 12:30:51 ID:5dl65Dsz

スピでＢを賜りましたので給料分だけ仕事します。
患部と同じように残業はしません。

患部もスピにしておきながらＢをつけるということは
残業はしなくても良いと認めたのだと解釈しました。

スピの場合Ａは単なる残業代の後払いです。
スピＢで残業するのは時間の無駄であり馬鹿の極みです。

成果？下位スピＡと上位スピＢの仕事の成果にどれだけの
差があるのでしょうか？患部の独断で成果あげてもＢだった
りしますものね。その場合の患部の言い訳は、
「相対評価だから」という理由ではない理由になります。

スピＢで「相対評価だから」と言われたら、普通の人間なら
完全にやる気無くしますよ。

602 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 12:57:22 ID:oN6RKYI+

ま、スピでBって実質最下位ランクだかんね
スピでCやE取った香具師って居るのか?

603 ：_：2006/07/08(土) 12:58:04 ID:JWhLGExn

>>600
n歳でm級ってのは重要でしょ。m級ってのはいわば給料の額だよ。
年齢相応の給料が無ければ、年齢相応の生活はできない。
結婚したくてもできない、子供が欲しくても育てていけないから諦める、
まさに社会が抱えている問題だよ。

俺は普通のコースから外れているのは分かっているし、外れた理由が明確なら
良いと思う。
はじめは覇気があっても理不尽な評価をされて無くなるのが今のシステム。

604 ：Ｂスピ：2006/07/08(土) 13:14:35 ID:ITC5GU6h

人痔とメンヘルがバ患部一掃作戦
人権侵害撲滅
うちの上司もタイホしてくれー

605 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 13:16:32 ID:oN6RKYI+

2000年以降入社組が、妙に覇気に欠ける香具師多いように思う
>576みたく昇級条件クリアしてんのに昇級できないのかね
上は、制度改革のドサクサでなんとなく6級になったような
ヴァカヴァブルばっかだし

606 ：６級：2006/07/08(土) 14:08:22 ID:wkN+2Kf/

ここ数年は昇級条件が厳しくなって５級据え置きや昇級スピードが遅くなった。
産まれた時期が悪かったと諦めてもらうしかない。
ただ２０時間しか残業しないで評価しろ昇級させろって言われてもな。
一般論としてどこの会社でも、能率よくやって残業ゼロだけじゃ評価されないよ。
能率よくやってうまれた時間を使って人より多い成果をあげて初めて評価される。
仕事は自分で探して作るものだろ。
言われた事を言われた通りに時間内に終えました、だけじゃ少なくとも６級レベルじゃない。
給与水準については所詮メーカー。全体的に低水準なのは確か。
高収入が得たければ外資か金融、商社等別の業種に転職したら？
でもな、６級ならそこそこはもらえるぞ。残業月４０位で額面で年収７００～８００万くらいじゃね？
この数字は日本全体でも上位と言っていいだろ。
一番多いのは３００～５００万なんだから。
要件満たしてるのに今年は一人しか昇級できないってのは確かに納得しがたいな。
部か事業部の予算の都合？
でも５級から６級への昇級って要件に関わらずコンピテンシー満たしてれば上がれるんじゃなかったっけ？
逆に言えばコンピテンシー満たさなければＡ連発しても上がれない？

607 ：B要員（名誉五級） ◆BBBBBIB2M. ：2006/07/08(土) 14:12:17 ID:9TXf/bEn

>>606
その前に６級にふさわしくない奴降格させろよ。６級の半分以上は該当するだろ。
それから話聞いてやる。

608 ：　　：2006/07/08(土) 14:14:55 ID:C5aUExWc

>>606
あのなあ、俺は今でこそやる気なくして20時間だが、去年まで100時間は平気でやってたんだよ
やりたくもねえ仕事もやってな
それで6級に昇級しねえって言われたからやる気なくしたんだよ
ボケが

オメエみてえな既得権益にあぐらかいてるようなボケが居るから腹が立ってるんじゃねえか

609 ：AB要員：2006/07/08(土) 14:37:49 ID:/dseON3+

>>608

だったらとっとと転職したら？
やりたくない仕事なんでしょ？
結局しがみついてるんだろ？
単なる負け犬の遠吠えにしか聞こえん。

610 ：　　：2006/07/08(土) 14:41:46 ID:C5aUExWc

>>609
そうだけど、何か？
ていうか、転職するやる気も失せた

611 ：　　：2006/07/08(土) 14:42:45 ID:C5aUExWc

負け犬の遠吠えでスレが伸びていると思うんだけどなぁ
それでいいんじゃないの？

612 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 14:42:58 ID:oN6RKYI+

>606の発言はかなり深いな
なぜ俺が昇級できないかもよく判る
俺は残業ゼロで仕事はきっちり終える、が美徳と考えているからな
もちろんアフターファイブに仕事に関する自己啓発などしない

余談だが俺は認定されたから
永世五級を名乗っているが一応６級だからな
もう何年６Iのままかは忘れてしまった　ｗ

613 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 14:43:12 ID:5dl65Dsz

>>602

その通りですね。スピＢは最低ランクの給料です。スピＣやＥなんて
のは天然記念物並に存在しませんのでスピＢが実質最低水準です。

ノンスピよりは高いのでは？と言う人は、この会社の平均残業時間を
考慮してから物を言いましょう。

結論的には患部に裏切られてまでスピで搾取されるのはまっぴらです。

614 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 14:44:48 ID:oN6RKYI+

>606
書き忘れてしまったが
５→６は上司の意向ひとつで上がれる
過去累積ポイントなどは問わない

615 ：　　：2006/07/08(土) 14:46:20 ID:C5aUExWc

>>612
別に深くは無いでしょ
当然のことで

でも、その通りに評価されていないから腹が立ってるんじゃないの？
俺はそうなんだけど

>>612みたいにはっきりとした理由があるんなら別に腹も立たないでしょw

616 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 14:47:50 ID:5dl65Dsz

ただし自分からスピ外しを患部に言ったりはしませんよ。
スピで残業しないのが最強ですから。

患部に認められスピで最低の礼儀であるＡがつくのであれば
相応に頑張りますけどね。スピでＢならそれまでです。

617 ：　　：2006/07/08(土) 14:51:59 ID:FPEs5SpG

>>612
>俺は残業ゼロで仕事はきっちり終える、が美徳

これはこれで一つの考え方だよね。
俺的には全然否定しない。
この会社では評価はされないっての判っててやってれば全く問題ない。
確か前にこういう考え方の人も容認するような発言を上層部がしなかったっけ？

>５→６は上司の意向ひとつで上がれる
>過去累積ポイントなどは問わない

以前は累積ポイントを満たせば必ず上がれたよね？
その方がすっきり明確でいいと思うんだけど、なんで上司の意向なんて
あいまいなルールにしたんだろ？

618 ：　：2006/07/08(土) 14:52:24 ID:B0BzHj9G

スピＢとか言うのが最大のガンだな。早く氏ね。

619 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 14:55:42 ID:oN6RKYI+

>615
それは単に上司とソリが合わないっつうだけだな。
>614に書いたように、５→６の昇級は上司の心証ひとつ。
飛び級すらアリと聞く。

俺はスピB残業無しが最強だと思うけどな。
スピAはやっぱ相応に残業なりして、
誰もが文句付けようのない成果を上げないと。
>618　あ、癌ですかそうですか　ｗ

620 ：　　：2006/07/08(土) 14:57:54 ID:C5aUExWc

>>619
まあ、心証って言うんなら、転職するよりも会社にいながら報復するだけなんだけど
漏れには特にこの先の人生何も無いし夢所暮らしでも問題なし

621 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 14:57:58 ID:5dl65Dsz

>>618

そういう品性の無い発言はするあなたはさぞかし優秀なんでしょうね。
ああ言い忘れましたが私は６ＳⅡ（３０代前半）ですが何か？

今までＳＡとＡだけでここまで来ましたが、
患部に裏切られ全てを悟った者ですｗ

622 ：　　：2006/07/08(土) 14:59:54 ID:Q7v7X4Hk

なんかさ、５級が仕事ろくにしない６級を見てウダウダ言ってるけど
そんな事言ったって問題は何も解決しないでしょ。
使えない６級を降格させたって本人が変わらなければ６級には上がれないよ。
俺の回りにもそういう６級いないこともないけど、そんなの気にしたって
しょうがないじゃん。
下を見るより上を見たほうがいいんじゃね？

623 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 15:02:18 ID:oN6RKYI+

>617
>以前は累積ポイントを満たせば必ず上がれたよね？
>その方がすっきり明確でいいと思うんだけど、なんで上司の意向なんて
>あいまいなルールにしたんだろ？

皆が皆６級になっちゃって収拾つかなくなってきたからでそ
個人的には、降級も復活させるべきだと思うね。
たとえ自分がそれで降級させられる羽目になっても。
バブル中年が無駄残業で金稼いで、
若い香具師が昇級できずふてくされて腐っていって
この先どーすんだってね。

624 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:16:15 ID:5dl65Dsz

>>623

昇格条件の累積ポイントについても以前より厳しく改訂されてますし、
さらに昇級は上司の意向とは既に制度崩壊しているのでしょう。

ゆるい条件で昇級した患部は元々尊敬に値する人物ではありませんが、
認められればそれなりに仕事はします。残業や休日出勤も相当しましたよ。

それが無くなった訳ですので、ボランティアではありませんので、
はいそれまでということです。私の場合患部登用しかもう上が
無いですが期待薄なのかもね。

目先的にはスピＢのボーナスの貧相さに唖然であります。

625 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 15:21:19 ID:oN6RKYI+

>624
スピAとBのボナス手取りの差は凄まじいが、
それでもスピB≧non-スピAじゃなかったか。
自分は残業しない方針なので年収的にnon-スピAを下回ったとしても、
残業時間を自分の時間として使えることで満足している。

626 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:27:13 ID:5dl65Dsz

>>625

そうですね。ボーナスがスピB≧non-スピAはその通りです。だってスピの
プラス分は名目は○○賞与という名前ですが、実質残業代の後払いですから。

結論的には、
残業しないのであればスピＢは最強。下手の残業したら最弱となります。

627 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:33:08 ID:5dl65Dsz

患部の評価やスピＳＡの名前を公表するという話があったような気がする
のですが、単なるガセだったのかな。

スピＢで大量に浮いた人件費を懐に入れるなら公表してもらわないとね。

628 ：　　：2006/07/08(土) 15:35:15 ID:C5aUExWc

>>626
まあ、いいじゃん

あんたは自分でも社内で出世頭だって分かってるんでしょ？

629 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:38:33 ID:5dl65Dsz

>>628

>>624の通り恥ずかしながら今までは少しはそう思ってましたが、
今は、正直怪しいと思ってます。

そして自分の生活を見直してます。

630 ：　　：2006/07/08(土) 15:38:41 ID:C5aUExWc

一回スピB喰らったぐらいで何を言ってるんだかw

631 ：　　：2006/07/08(土) 15:41:16 ID:C5aUExWc

大体、酷い人はスピ外されてるじゃん
外されないだけでもまだまだ見込みがあるって事でしょ

今までB連発ならまだしも、SAとAを積み上げてきたのに一発のBで腐るのは勿体無いよ
数年の努力が無駄じゃん
あんたはココで俺ら相手に愚痴を垂れるんじゃなくて、仕事したほうがいいよ

632 ：　　：2006/07/08(土) 15:42:12 ID:cSuxbMyF

>>626

残業代はスピ手当てで月１０万？もらってるじゃん。
スピＢでも月３０Ｈまでなら、非スピＡ残ゼロより年収上じゃね？

633 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:49:57 ID:5dl65Dsz

>>630
あなたの過去の発言を見ましたが単なる荒らしですか？ｗ

>>631
どうもありがとうございます。しかしこれからは自分なりにやります。

>>632
その通りですが、非スピＡ残ゼロと比較されるような水準です。
非スピであれば残業代つきますよ。それに私は残業しないといっても
いろいろしがらみはありますので実質３０ｈ位にはなりますよ。
この会社で３０ｈは最低限避けられない残業時間です。

634 ：　　：2006/07/08(土) 15:52:07 ID:C5aUExWc

>>633
いや、漏れはあんたの方が格下の奴を相手に優越感に浸りながら贅沢な愚痴をしているようにしか見えないんだけど

>>621とかさww

635 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:54:01 ID:5dl65Dsz

>>634

そう思うならそれでいいですよ。
>>621は単に>>618に対する感想を述べただけですのでｗ

636 ：　　：2006/07/08(土) 15:56:26 ID:C5aUExWc

>>635
分かったなら消えてね

637 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 15:57:08 ID:5dl65Dsz

>>636

あなたもとっとと消えてねｗ

638 ：ｑ：2006/07/08(土) 15:59:32 ID:Ox18Xp08

成果主義って、まだあるの？

639 ：　：2006/07/08(土) 16:06:35 ID:kCK+ytSo

6級残業４０ｈ平均で７００～８００も貰ってるのか？

漏れ６００台半ば

640 ：　　：2006/07/08(土) 16:31:24 ID:NOqaw2le

>>633
>非スピＡ残ゼロと比較されるような水準です。

それはＢ評価がついた以上仕方がないよね。
スピは建前上ハイリスクハイリターンだから。
スピだからＡは約束、という考えには同意できないな。

但し、客観的に誰もが同意できる評価がなされる事が大前提だけど。

641 ：B要因：2006/07/08(土) 16:34:33 ID:4tqsyCBd

40Hで800万は37歳くらいじゃないかな。
30歳のⅠとかⅡくらいだと600万台でしょう。
まあ、ノー残の額面が年齢より上だったら
贅沢言ってられんわな。
後は限られた資金をどう使うか？に頭使うわ。
ギャンブル・株・地道に貯金。
ああ、むなしい。。。＋＋

642 ：オイマフィス：2006/07/08(土) 16:51:31 ID:ejw6yR7B

>>622
上を見ても >576 みたいな事があるから
納得できないわけでしょ？
6級が多過ぎるんだよ。
その分、使える若い兵卒が居ない。
居てもすぐに辞めていく。

643 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 17:30:32 ID:5dl65Dsz

>>640

>但し、客観的に誰もが同意できる評価がなされる事が大前提だけど。
あなたは、その大前提が成立していると思いますか？

そう思わないなら、
>それはＢ評価がついた以上仕方がないよね。
>スピは建前上ハイリスクハイリターンだから。
>スピだからＡは約束、という考えには同意できないな。
が崩れますよ。

644 ：　　：2006/07/08(土) 17:40:02 ID:C5aUExWc

スピリットBさんさ、もういいでしょw
ココで俺らに噛み付いても仕方ねえよ
大卒で入社以来平均残業70時間はやってても30前半で5級の俺も居るんだしさ、今回は仕方なかったと思って次回頑張りなよ

前期Bだったなら、今期はまたAがつく可能性高いでしょ

645 ：　：2006/07/08(土) 18:03:02 ID:Anyi3nmj

自分がA評価だったら公平な評価
自分がB評価だったら不公平な評価

あほか。すぴｂとかいう奴は不治痛によくいる無能６級オヤジだな。
お前を磯部と名づける。

646 ：逸材：2006/07/08(土) 18:07:24 ID:r2BBdLRQ

>>614
馬鹿ん部に楯突いたから、５級のままなのか

647 ：　　：2006/07/08(土) 18:07:56 ID:C5aUExWc

無能かどうかは分からんけど、今までSAとAで初めてBがついたからふてくされるなんてうちの部署から見れば異常だよw

何を贅沢なこと言ってるんだとしか言い様が無い

648 ：　　：2006/07/08(土) 18:10:28 ID:C5aUExWc

>>646
今まで楯突いたことなんて無いよ
俺も普通に頑張ってりゃ30になる頃には6級だと思ってたが、一人だけ遅らされてる
多分部署でも俺だけが未だに5級
結局、みんな6級にすると雑用とかをさせる奴が居なくなるからかもしれん
あほらしくてやってらねえよ

649 ：Ｂ要員：2006/07/08(土) 18:30:52 ID:ITC5GU6h

上司に嫌われると不利。

650 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/08(土) 18:37:44 ID:oN6RKYI+

おまえら、お中元、お歳暮、年賀状等々、
上司に対して贈ってます？
俺は皆無です w

651 ：_：2006/07/08(土) 18:39:55 ID:dhNqsgMa

俺は開き直って上に楯突いてるよ。
別に患部になりたいと思わないし、
でも、楯突くとこいつやべぇって
感じになってAはついたりして・・・
まあ、飛ばされるリスクのほうが
大きいかな。

652 ：大阪ばか課長の部下：2006/07/08(土) 18:40:49 ID:b/WrpP77

馬鹿な課長の下につくと、永久にB。馬鹿課長は感情で評価する。

653 ：Ｂ要員：2006/07/08(土) 18:56:00 ID:ITC5GU6h

うちの上司はお中元とお歳暮を贈らないとよほどの成果をあげないとＢだと酔っ払ったときに叫んでました。
暗黙のローカルルールなのか。
ばかばかしい。

654 ：卑怯上司の部下：2006/07/08(土) 19:06:33 ID:aC1skco/

>652さん
関連会社従業員です。
うちもそうです。上司がアホだから、部下の仕事の足をひっぱりやがります。
そのくせ、成果が不十分だと、部下だけのせいにして、責任逃れする上司がいます。
昼食時には幹部のお供して出世した上司です。

655 ：　　：2006/07/08(土) 19:30:07 ID:f1Ul7x27

>>643

漏れの部署は比較的正しい評価が行われているよ。他は知らん。
評価に納得できないのであれば、徹底的に上司に説明を求めるか
仁慈巻き込んで三者で話すしかないでしょ。（効果があるかは別として）

それよりもスピは必ずＡにしないといけない理由は？
スピ＝Ａ評価と考えること自体おかしいでしょ。
Ｂつけられて奮起するか、腐って仕事しないかは本人次第。
自由にすればいいけど、後者を選択したら間違いなくもうＢしかつかなくなるね。
あり意味最強だけどｗ

656 ：ＳＰＢ：2006/07/08(土) 21:14:54 ID:5dl65Dsz

>>655

あなたがどう考えようと自由です。
私もそう考えていた青い純粋真っ直ぐ君な時期もありました。

しかし理由が「相対評価だから」これだけは患部としては禁句だと
思いますがね。
しかし何を言ってもあなたの青さでは理解するのは無理でしょう。

私は>>621ですので、好きにやらせてもらいます。そういうことｗ

657 ：empowered by innovation：2006/07/08(土) 21:24:31 ID:UHMjw0mm

>>580、582

ありがとう。
残業の話がでてますが、こちらの休憩時間はどんなんですかね。

Empoweredなところは強制で昼１時間、17:15～17:30(15min)、 18:30～19:00(30min)、 21:30～22:00(30min)

こんなんです。

658 ：　　：2006/07/08(土) 21:25:54 ID:C5aUExWc

>>656
本当に馬鹿だね

>>621が貴方の全てですか？
かわいそうだよ、マジで

まあ、俺みたいな落ちこぼれが言ったところで「さぞかし優秀なんでしょうね」って馬鹿にされるんだと思うがww

659 ：　　：2006/07/08(土) 21:26:57 ID:C5aUExWc

>>657
17時台の15分が無いよ

660 ：　　：2006/07/08(土) 21:48:29 ID:zmUh/M3b

>>656

青い純粋真っ直ぐな？
プッ。笑えるｗ
俺はねあんたよりはるかに百戦錬磨、要領よく狡猾に振舞ってるよ。
建前と本音を使い分けてな。
青いってのはあんたみたいなのを言うんだよ。
「患部に裏切られ全てを悟った」なんてセリフが青さ満点。
ここ読んでるみんなそう思って笑ってるよ。青臭い餓鬼だなとｗ

で結局、スピ＝Ａ評価固定のロジックはなしかよｗ

661 ：　：2006/07/08(土) 21:49:32 ID:kCK+ytSo

30代で4級の香具師もいれば5級の香具師もいると気楽に
思っていたが30代前半で６ＳＩＩなんてのも居るのね。

漏れ６ＩＩで労組の発表平均値よりかなり下だから負け組かね。

662 ：永世五級：2006/07/08(土) 22:34:02 ID:UvEFU41N

> 559, 563, 564, 567, 570, 646

喪まえら名誉ある永世５級に認定しまつ。
今後も精進するように。

おれも４０過ぎで永世５級だったんだが、マネシタに転職したら
年収８８０になったぞ。
喪まえらもはやくおいで。電器屋は喪まえらをそんな評価しないぞ。

663 ：　　：2006/07/08(土) 22:39:29 ID:C5aUExWc

>>662
マジ？
漏れもやっぱり転職活動するかな

正直、給料は今の程度でもいいから、もっと環境のいい場所でまともな仕事したいよ

664 ：Ｂ要員：2006/07/08(土) 23:17:17 ID:ITC5GU6h

患部の拡大再生産は止められない。
評価制度は私物化されて組織は腐るばかり。
残骸として表面化したＢ要員よ転職して再生あれ。

665 ：　　：2006/07/08(土) 23:40:45 ID:C5aUExWc

TPSをアホみたいに推し進めたり、与太の社友会だかなんかに加盟するぐらいなら、いっそ与太に吸収してもらえばいいのにさ
年収も1.5倍になるだろw

666 ：B要員：2006/07/09(日) 00:01:53 ID:OtjmbWx7

あんな上司の成果になるなら、わざと失敗してやる。
だって、どっちみちＢ要員だもん。
スキルを磨いて転職だ。

667 ：　　：2006/07/09(日) 00:45:38 ID:hiXHjmLQ

>>666
同意だね
漏れはBで上司はAとかホント勘弁して欲しいよ
仕事をやっても拒否してもBなら拒否してスキル磨いた方が全然マシ
Cつけると上司の汚点になるから無断欠勤とか明確な理由が無い限りつかないってのは最高だよなww

668 ：　：2006/07/09(日) 00:51:46 ID:asHVhSEU

>656
おまい、前にいた自己中のやつだな。
前にも言ったが、
過去の評価と今の評価をくらべるなって。

しかも「相対評価」がなぜ禁句なのか意味不明。
今のポジションの評価が
相対評価した結果Ｂならしかたないと思うのだが。

その評価が納得できないんだったら会社辞めれば？と
みんなからアドバイスあっただろ。

669 ：：2006/07/09(日) 01:01:18 ID:U/KPEFRL

SA、A、B・・・と配分比率指針があるので
相対評価になるのは誰でもわかるでしょ。
相対評価は分かる、でも自分がそれでBに
なるのは嫌ってことかなｗ

670 ：　：2006/07/09(日) 01:06:49 ID:asHVhSEU

> 相対評価は分かる、でも自分がそれでBに
> なるのは嫌ってことかなｗ

そうそう。
だから自己中だとｗ

671 ：　　：2006/07/09(日) 01:13:59 ID:hiXHjmLQ

でも、コレぐらいアホで自己中な奴じゃないと、この会社で患部にはなれないんだろうな

672 ：itszai：2006/07/09(日) 01:36:02 ID:4xEBxFoX

AとBの境が　55%? 45%?とか言うあたりにあり
正規分布の一番多いあたりを強引にA,Bに分けようと
しても無理あり。　ほとんど成果かわらんのに馬鹿ん部の
心証でA、Bに2極化される。　もともと正規分布なのに
分布をあえて、いじってB要員を生み出し。彼らのやる気を
奪っても組織として成功するものか疑問。
まだ、小学生の通信簿　5段階評価の方がまし。
３が一番多いし。　

673 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 02:38:00 ID:44pdVJJT

馬患部により（私物化された）間違った運用がなされている実態を省みずに、この制度を継続している人痔の愚鈍さにあきれるばかり。
もはや、馬患部の拡大再生産を止めることはできないのか。
すでに、この組織はモラルハザードに陥ってしまったのか。

そしてつぎに起きることは、馬患部同士のつぶし合い！

674 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 02:43:00 ID:44pdVJJT

すでに起きているか、あなたの部門の「馬患部同士の派閥抗争」。

675 ：馬患部大きらい：2006/07/09(日) 02:51:46 ID:aivhgSTs

成果の実績がないのに威張り倒す馬患部は要らないです。

676 ：ｃ：2006/07/09(日) 07:54:13 ID:aJkIApv7

成績付けがどうなってるか、暴露本読むといいかもよ。
古本屋にしかないかもしれないけど、、、。。

あの当時から全く変わってないみたいだね。

677 ：.：2006/07/09(日) 07:55:21 ID:/mBl5IGO

あんたらの話はつまらん。じゃ、おまえがはなしね。

678 ：普通Ａですが何か？：2006/07/09(日) 08:09:05 ID:tOuT/Z0/

Ｂ６取ったら終わりなんだから、
とっとと死ねよ。

679 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/09(日) 08:53:15 ID:4n8fusZ6

4Bの様々な噂がｶﾞｾと判り、次は6Bか・・・
さすがの俺も6Bは無いなぁ
誰か経験者はおらんのか

680 ：　　：2006/07/09(日) 09:17:16 ID:kPBAEgRk

スキル磨いた方がとか転職した方がマシとか言っている椰子
とっとと実行に移せよ。そんな度胸も根性も実力もないんだろ？
ホント口ばっかだな。

681 ：　：2006/07/09(日) 09:47:47 ID:oVZrCXOm

やめるやめる言ってる奴ほど
辞めないで会社にしがみつくんだよな

俺もだけど

682 ：　　：2006/07/09(日) 10:12:59 ID:kgxhoBhN

>>662
企業年金で愕然とするような差が付くので中途には多少の配慮がある？

683 ：＿＿：2006/07/09(日) 10:13:13 ID:SoZvkLwg

>>681
言ってた香具師が、急に口にしなくなると、実行直前のサイン。

684 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/09(日) 10:22:22 ID:4n8fusZ6

>683
どっちかつうと「もう諦めた」のサインだと思われ
二言目には「ボク、もう、辞める～」とほざき
自席でこれみよがしに転職誌読んで
勝手に俺FLEX制度で遅刻しまくってたバブルヴァカは
いつからか勤怠だけは真面目になり
その後、38歳にしてようやく６級になりましたとさ

685 ：：2006/07/09(日) 10:32:14 ID:W+Q52TuF

>>679
7期連続Bだったけど最近はAB交互にくるようになりました。
仕事にやりがいとか求めるのをやめて、給与のためと
割り切ったのがよかったみたい。
今となっては割り切るのが遅すぎたったという気もするが…

686 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/09(日) 10:54:23 ID:4n8fusZ6

>685
おお素晴らしい
７BからでもA復帰の道はあるのですね
給与のためということは残業増やしたってことでしょうか
やっぱ「評価は勤怠が９割」ですかね　ｗ

うちは開発だけど他社の二番煎じ的製品とか
自社製品のエンハンスが主なんで
やりがいなんて全く御座居ません　ｗ

687 ：　：2006/07/09(日) 10:58:45 ID:ddqcP54j

覚醒せよ！サラリーマン　法人化で大節税を
ttp://www.asahi.com/business/aera/TKY200607080590.html

不治痛でこれをやると、検収時に購買でいきなり2割値切られたり、
次の四半期に支払い延ばされるのがオチだな。

688 ：F2：2006/07/09(日) 11:10:17 ID:3AB/vg4A

がんばって働きますか

689 ：ituzai：2006/07/09(日) 11:21:17 ID:4xEBxFoX

実力あっても、いい条件のところに転職できるかは別。
運とタイミングがよくないとね。

690 ：元Ｆ子：2006/07/09(日) 11:21:52 ID:SoZvkLwg

>>687
＞不治痛でこれをやると、検収時に購買でいきなり2割値切られたり、
＞次の四半期に支払い延ばされるのがオチだな。
前からやってるでしょ。
俺が居たときは、3割カットを食らったよ。

691 ：　　：2006/07/09(日) 12:35:59 ID:lWSq6sF+

>>689

ここでウダウダ言ってる椰子に実力なんてないよ。
使えない６級がどうのこうの言ったって結局本人が変わらなきゃ一緒。
使えない６級を全員５級に降格させたって、そいつは６級には上がれないよ。

692 ：BBBBBBBBBBBBB：2006/07/09(日) 12:40:44 ID:2ZQvCCvR

使えない６級を全員５級に降格させるだけでも大満足なんだけど。
というか成果主義を謳ってんだから当たり前のことなんだけどな。
早く降格出来るようにしろよ人痔珍労！

693 ：　　：2006/07/09(日) 12:47:25 ID:fd3n3Oz8

>降格させるだけでも大満足

その発想が痛いよな。
自分に実力がなくて上に上がれないから他人の脚を引っ張って道連れ・・・。
使えないどころか、使える社員全員５級に降格させてもおまえは６級に
はなれないな。ていうか４級に降格ｗ

694 ：　　：2006/07/09(日) 13:04:53 ID:hiXHjmLQ

なんか、使えない6級がガタガタほざき始めてるなww
実際、6級が多すぎて5級から上がりにくくなってるのは事実だろ

使えない6級はさっさと降格してくれ
大体、仕事しないでWeb見ているだけの6級とか課長とか多すぎるよ
氏ねと思うね

695 ：つ：2006/07/09(日) 13:24:54 ID:Xh4zIP4T

696 ：BBBBBBBBBBBBB：2006/07/09(日) 13:25:13 ID:2ZQvCCvR

>>693はアホ？もしくは無能６級か？
俺の昇給と勝手に絡めるなよ。必死に生活残業するだけの６級の存在がうざいんだよ。

697 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 13:27:36 ID:44pdVJJT

自分のことしか考えなくなった社員たちが烏合の衆となって混乱しているのが実態です。
５級、６級、Ａ、Ｂ、・・・残業代の違いから見れば誤差の範囲。
そこにスピだの何だのというわからない制度が割り込んできたことで、さらに混沌として、全体として士気が低下しています。

成果主義がもたらしたもの　→　患部社員、Ｂ要員

そして、ＡＢＡＢパターンによる評価のローテーションｗ

698 ：バブルおやじは氏刑：2006/07/09(日) 13:32:30 ID:6OOGvN6l

>>693
やることないのにというか出来ること何もないのに
休日出勤してるおっさんてお前だろ

699 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 13:40:00 ID:aivhgSTs

それにしてもみんなよく働いているよなぁ。（感心）
なんとも理不尽な状況でも、家族のために耐えてください。（サラリーマンつらい）

700 ：　　：2006/07/09(日) 13:41:42 ID:b15THhTE

僻み妬みの５級が大量発生でもうグダグダｗ

701 ：　　：2006/07/09(日) 13:44:31 ID:hiXHjmLQ

大量発生って・・・
使えない6級の方が5級全員より多いんじゃねーの？ww

702 ：：2006/07/09(日) 13:49:14 ID:U/KPEFRL

5級のみんな、自分の職責を意識して仕事してる？
知らぬ間に5級のまま6級の仕事させられてないか
気をつけた方がいいよ。

703 ：BBBBBBBBBBBBB：2006/07/09(日) 13:57:50 ID:2ZQvCCvR

まぁ>>693みたいな使えない無能６級は数人は残してもいい。
サボる理由に出来るからな。
課長｢そんなの俺の目標じゃないとか言わないで頑張ってよぉ｣
｢あのおやじの職責と給料考えたら俺は今でも働きすぎですよｗ｣
課長｢あｗせｒｆｔｇふじこｌｐ；＠｣

704 ：：2006/07/09(日) 14:14:03 ID:95N6f4sZ

>>672が正鵠を射ている。

705 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 14:26:24 ID:aivhgSTs

なんで定時で帰れるのか、あのおやじ。

兼務なのに仕事をしてない、あのおやじ。

お茶を飲んで帰るだけの、あのおやじ。

いろんな馬患部おやじのかたち。

706 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 14:47:02 ID:aivhgSTs

究極は、あの怪鳥。
成果主義に反して突き進む。ｗ
示しがつかない。

707 ：　：2006/07/09(日) 15:21:48 ID:puhZlYrf

残業代をすべて廃止すべき。
むしろ残業すればするほど給料が下がっていくよう制度改正すべきですね。
そうすれば富士通は変わります。

708 ：_：2006/07/09(日) 15:31:43 ID:7BYdkG6E

5級が6級の仕事をしていて6級が5級の仕事してるって
のが多いのでは？
5級で6級レベルの仕事しないと6級になれないし、
6級でもう上がらないってのは5級レベルになっていく。。
悪循環の会社。

709 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 15:42:28 ID:aivhgSTs

打つ手がない
（人痔の本音）

制度の検討段階でこうなることに気づいていた人もいたはず。
すでにその中に「賛成したら昇進させる」なんてほのめかした馬患部第一号がいたのかも知れません。
そしてその後は久しく制度の放置プレイか。

710 ：OB：2006/07/09(日) 16:32:13 ID:U1VYVoc1

>>708

資料を紙で管理するＡ要員がいた。
ＤＢをつかえばすぐに効率化できるのにそんなバカばかりなので退社しました。

711 ：OB：2006/07/09(日) 16:38:53 ID:U1VYVoc1

>>709

オレは導入後２年にしてこうなることを当時の会長に伝えたつもりだが・・
無視された。でしばらくして自分からスピを辞退。

この時、「反逆者の烙印」が貼られた。
以降、実績に関係無しの評価＋バカＳＡ・Ａ要員の大量発生にあきれて退社。

いつまでこんな制度を続けるつもりだか・・

712 ：CD：2006/07/09(日) 16:47:06 ID:aJkIApv7

ゆがんだ成果主義は生き続けているわけか、、、。
文系の人にとって成果主義はおいしいもんね。
よくつぶれないね？？

713 ：_：2006/07/09(日) 16:57:14 ID:y8+lTK30

文系にとってなぜにおいしい？？
まあ、成果主義っていってもそんなに大差ないでしょ。
昔の6級ほぼ全員spirit時代と違って。。。
会社的には人件費が計算できる制度だったような。

714 ：知らない人：2006/07/09(日) 17:08:55 ID:wmoenkrK

これは本当の話です。
ある日、友達と2人で遊んでいて、疲れたので近くの公園のベンチで休む事にしました。
私がトイレに行くと、(友達は動きたくないと言いました)なんと、
亀梨和也くんと小池徹平くんが草陰でHしていたんです!!!!!!
亀梨くんが徹平くんの事を掘ってて、徹平くんは「あん、やっ、和也ぁ…」と、
すごくえろい声であえいでいました…
最後には徹平くんが「やっ、だめ、いっちゃう・・・」と言って、
亀梨くんが「てっぺ…俺そろそろ出る…あっ!!」といって２人ともイッちゃいました・・・
イッた後も、２人でディープキスしたりイチャイチャしてました！
私はそのシーンを携帯でとりました!!かなり画質がイイです!!
あと、２人がイッた後のイチャイチャしていたシーンの写メもとりました！
この書きこみを7つの板にレスすると

http://www.uploda.org/uporg468552.jpg.html

http://www.uploda.org/uporg468553.wmv.html

の上のアドレスからは画像が、下のアドレスからは動画がダウンロードできます！
私は念のため8つの板にレスしたら、見れました!
すごくエロかったです・・・徹平くんのチ●コがぐちゃぐちゃに濡れてて・・・
24時間以内にやらないと呪縛霊の花子に寝ている間に命を盗まれてしまいます。

715 ：　　：2006/07/09(日) 17:16:25 ID:S5kW0g3V

30で5級てのは残業無し交通費抜き家族手当てなしで税込みいくらなの？
ブー垂れてるレベルがわからんなー。

716 ：　　：2006/07/09(日) 17:30:44 ID:hiXHjmLQ

25万丁度ぐらい

ちなみに、モデルは30歳で6級Ⅰで30万丁度ぐらい

717 ：　　：2006/07/09(日) 17:35:32 ID:NaDE9w2C

>>707

時間外労働したら割り増し賃金を支払う事は法律で定められてるから
それは無理だね。違法行為になる。法改正しない限りね。
同じ法律の下、同じ製造業でもトヨタは利益だしている訳だしねぇ。

718 ：_：2006/07/09(日) 17:48:06 ID:XPTfoNWN

>>708
6級の仕事をさせるなら、6級にしてちゃんと給料払わなきゃね。
5級に6級の仕事をさせるのは搾取。

719 ：Ｂ要員：2006/07/09(日) 17:55:23 ID:aivhgSTs

個人のケータイを業務で使ったら会社に請求しよう。
これを始めたら支払い額が軽くなった。
これも会社による搾取のひとつ。

720 ：元Ｆ子：2006/07/09(日) 17:56:50 ID:SoZvkLwg

>>707
全員スピ対象にすれば、残業手当払わなくて済むだろ？
って、それは一回、当局から指導が入って、没になったんだっけ？ｗ
まあもう直、「年間４００万で労働者使いたいホーダイ」の時代が来ますから。

721 ：　　：2006/07/09(日) 18:01:05 ID:2VYlgrkG

>>720

誰も残業しなくなるだけだろｗ

722 ：：2006/07/09(日) 18:08:22 ID:U/KPEFRL

>>713
理系より作文が上手いから。
成果評価は文章の上手い下手で評価が
左右されることもあるよ。

723 ：　：2006/07/09(日) 18:14:03 ID:U/KPEFRL

>>718
押し付けられる5級が自ら気付いて指摘しなきゃ
だれも指摘してくれないよ。
より難易度が高い（はずｗ）の6級レベルの仕事を
させられているんだから、本来の業務が手薄に
なって目標を達成できず、いつまでも5級のまま
6級の仕事をさせられることも考えられる。

724 ：　　：2006/07/09(日) 18:20:21 ID:hiXHjmLQ

まあ、昇進する人は5級でありながら6級の仕事をして、
成果評価の時に脅しを掛けてA評価を奪い取るって方法をするんだろうな

Bの人は文句も言わずに仕事しているか、反抗的になってやっていないか

725 ：ねぇ、：2006/07/09(日) 18:25:08 ID:LE0M1Np0

ここに書いてあるのは妄想？
うちの事業部は事業部長を始め部長・課長まで人格者ぞろいで
評価は極めて公正だよ。コミュニケーションも活発でチームワークも非常にいい。
お互いフォローしあって部・事業部の目標に向かって一丸となってるよ。
８時５０分開始なんだが一般社員が遅刻ぎりぎりになってわらわら集まってくるのに対して
幹部社員は８時前には出勤してて打ち合わせとかやってるよ。これには頭が下がるね。
６級職は技術的、人間的に優れた人ばっかりで４・５級への指示、問題点の共有に積極的だし
忙しい中問題解決に共に時間を割いてくれたりする。
４・５級も評価なんて二の次でみんな必死にやってるよ。

全部うそ♪

726 ：　　：2006/07/09(日) 18:39:10 ID:hiXHjmLQ

患部は10時過ぎに来たりするけど
しかも、新任の課長がww
しょっちゅう休んでるし

そんな情死に仕事を丸投げされて評価されたんじゃやってらんねぇ

727 ：　：2006/07/09(日) 18:51:54 ID:OJQqxH1S

しかし、今の富士通の状態で、あのサー残法が施行されたら、
17:30に皆一斉に退勤するだろうな(笑)

728 ：元Ｆ子：2006/07/09(日) 18:54:38 ID:SoZvkLwg

>>721
それが可能なら、スピ対象者が終電過ぎまで残って、会議なんかやらんだろ。
しかも、障害検出率を、基準値に持っていくための、下請苛め会議。

729 ：　　：2006/07/09(日) 18:56:39 ID:0g+gEnC5

>>727

それはそれでいいけどな。
やりたくても時間なくてやれない趣味あるし。
要はその時の状況で自分にベストの行動をすることだね。

まあほとんどの社員は定退だわな。
成果に対価を払うなんて経営の論理で、こっちの論理は時間拘束してんだから
成果があろうとなかろうと対価払ってもらわんとｗ

730 ：　　：2006/07/09(日) 18:59:10 ID:dyipEY5r

>>728

今はまがりなりにもスピ手当て付くし、賞与でもＡさえ付けばかなりの
リターンがあるから。
それが全部なくなったらさすがにやらんよ。

731 ：　　：2006/07/09(日) 19:01:45 ID:2r05/nkz

＞＞７２３

５級が６級の仕事振られたら、「それは６級の仕事だから６級の人をアサイン
して下さい。私にさせたいなら私を６級に上げてからにして下さい。労働力
の先払いはいたしません」
とでも言うのかな？ｗ

732 ：　　：2006/07/09(日) 19:16:42 ID:MxpsjLno

>>716
２５万÷２２日÷８h×１２５％＝￥１７８０
５万÷￥１７８０＝２８h

毎日１時間以上遅く帰らないといけないのか。たった３０でそれだけ差がつくと怨み
は大きいかな。モデルケースとの差だからな。

733 ：：2006/07/09(日) 19:48:34 ID:U/KPEFRL

>>731
前半は言うよ。それは6級がやるレベルですよって。
それでも患部社員に頼み込まれたらやる。
こちらの意図は伝わっていると思うから。
後半は言わない。そこまで言うやつに限っていつまで
経っても上がれずにうだうだ文句言ってるんだよ。

734 ：い：2006/07/09(日) 19:50:01 ID:aJkIApv7

悲惨な職場だね。。。

735 ：：2006/07/09(日) 19:51:16 ID:U/KPEFRL

熊谷市見習ったほうがいいんじゃないか？

http://www.asahi.com/life/update/0709/002.html

736 ：　：2006/07/09(日) 20:25:26 ID:O4dq3l1h

ぐぐって見ると、ホワイトカラーエグゼプションは来年1月の通常国会で成立を目指す、
みたいだね。不治痛瓦解まであと半年か・・・。

737 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/09(日) 20:38:24 ID:4n8fusZ6

ｱﾚって全社員一律適用じゃないよねぇ
ある程度上のｸﾗｽ、なんとなくだが6S-I以上から適用って気ｶﾞｽ
そうすると6Iの俺は勝ち組み
でもｽﾋﾟ制度は無くなるんだろうな

738 ：くはー：2006/07/09(日) 20:42:13 ID:tOuT/Z0/

民主党も反対表明していないから、
共産党か朝鮮党に入れるしか無いのが悲しすぎorz

739 ：　　：2006/07/09(日) 20:44:50 ID:c8c6DNJQ

現実的には形を変えてスピ手当て相当を残すか、級毎、クラス分け毎の基本給を
今より差をつけるんだろうな。
でないと６－ＳⅠ／ＳⅡ＜６－Ⅰ／Ⅱになる。
そんな君の都合よくいかんよｗ
いきなりスピ手当ても残業代もなしねってやったら、マジでスピも非スピも定退だろｗ

740 ：くはー：2006/07/09(日) 20:52:47 ID:tOuT/Z0/

>>737
年収400以上一律だべさ。
5-IIあたりまで引っ掛かる。

741 ：ｂ：2006/07/09(日) 21:00:15 ID:jOcjvZOF

うん

742 ：　　：2006/07/09(日) 21:03:15 ID:hiXHjmLQ

>>740
そうなったら、富士通はもとより、日本は終わりだろうなww

743 ：　　：2006/07/09(日) 21:05:14 ID:L6xaYWWg

別に残業しないだけだろ。
まあ水金は定退。その他はやっても１Ｈ。月１０Ｈだな。
俺は残業代への依存度は少なくなったし、なんとかなるよ。

744 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/09(日) 21:07:25 ID:4n8fusZ6

基本給で差別化が妥当か・・・
正直、ｽﾋﾟ制度は無くなると思うな
もちろん、ｽﾋﾟ時代より手取りが減る方向で　ｗ

745 ：：2006/07/09(日) 21:10:44 ID:DAhofR9B

>>743
解雇の金銭解決が認められてるので、
2,30万つかまされて、首切られるのが落ちだぞｗ

746 ：　　：2006/07/09(日) 21:12:38 ID:izIf5Moy

労組も経団連も現在の素案には反対してたよな、確か。
今後修正されて結局本人同意が必要って事になりそうな予感。
そうなると単にスピの適用範囲を広げるだけの結果に。

747 ：　　：2006/07/09(日) 21:17:18 ID:hiXHjmLQ

にしても、なんか、この国ホントあほすぎるよなぁ
ゆとり教育とかもそうだけど

748 ：：2006/07/09(日) 21:21:09 ID:DAhofR9B

まぁ可決されたとしても、
自殺者激増したりして、すぐに修正されるんだろうけどな。
そもそも持続不可能って、見ただけでわかりそうなもんだが。

749 ：：2006/07/09(日) 21:22:02 ID:AoDNcdyJ

>>740
5-Iでちょうど25万程だから5級以上全員じゃね。
ボーナスによっては、トレーニ以外全員かな？

750 ：　　：2006/07/09(日) 21:26:10 ID:q/yeCJ69

>>745

その微妙な境界を見極めて最低限の残業時間で済ますのがテクニックって
もんじゃないか。
しかも仕事せずにいるだけｗ
俺などもうゼロでもいいくらいだ。付き合い程度にやってるけどな。

751 ：：2006/07/09(日) 21:37:39 ID:DAhofR9B

だから、無制限に仕事を押し付けることが出来て、
断るような奴には金渡して首切りが出来るような制度なんだって。
サボタージュのテクニック云々の話じゃない。
まぁあほすぎて理解できないのかもしれないけど。

752 ：　　：2006/07/09(日) 21:41:46 ID:hiXHjmLQ

>>751
原理的にはそうなのはみんな分かってるでしょw
ただ、そういうわけには行かないじゃん
当然

だから、サボり方とか考えるわけで

753 ：　　：2006/07/09(日) 21:46:34 ID:Uz5oBPqj

それをやるには定退時刻直前に言わないとな。
早い時間だとその他の仕事を翌日に回して、それをサクサクってやって
定時までに上げて定退。
断らずに短時間で適当にやって「できました！」って言えばいいじゃん。

素案がそのまま可決されるとも限らんし、まあ、自衛策はいくらでも
あるってことよ。
もっとも俺の職場はそんな酷い職場でも上司でもないし、押し付けられなくても
やるべき仕事はみんな自らやってるし。それで徹夜とかはしょうがない。

それにしてもなんでそんなに必死なんだ？ｗ

754 ：くはー：2006/07/09(日) 21:54:09 ID:tOuT/Z0/

中流が瞬時に消滅。

五輪やサッカーのために大型TV買った今年が
夢に思えるような時代になるのかもしれん。

もうデスパワーなんて高くて買えんな。

755 ：オイマフィス：2006/07/09(日) 21:55:59 ID:88Ekrdi5

残業代がなければ、
人並みの生活を維持する事が不可能だから。

756 ：　　：2006/07/09(日) 21:58:03 ID:hiXHjmLQ

基本給は低いからなぁ
他社と比べて、年収は高くても基本給は低かったりするし
大体、年齢×万円すら満たしてない事が多い

757 ：　：2006/07/09(日) 22:01:11 ID:SYiGYgpK

脳味噌お花畑が多いねぇ。
学校が急遽、午前までになったらどうなるか？
宿題が増えるだけさ。

758 ：元Ｆ子：2006/07/09(日) 22:05:26 ID:SoZvkLwg

>>746
経団連は、金積んでまで通そうとしている法案だから、経団連は内容が変更されない限り、反対はしないよ。
民主党の幹部には、企業経営者（またはその家族）が多いから、反対する必要がないし、
連合は、御用組合が多いから、表面上の反対しかしないでしょ。

今、この法案を止める力を持った者がいるとしたら、外圧だけでしょうね。

759 ：　：2006/07/10(月) 01:36:25 ID:+mQkmJZ2

　
唯一の心の拠り所だった残業代満額もいきなりゼロかｙｏ！！
　
うははははははははははははははははっ！！
　
ビバ！　不治痛！
ビバ！　ニッポン！
ビバ！　ビバ！！　ビバァァァァァッ！！！
ビバ！　ビバ！！　ビバァァァァァッ！！！
ビバ！　ビバ！！　ビバァァァァァッ！！！
ビバ！　ビバ！！　ビバァァァァァッ！！！
ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　　
ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　ヘイ！　
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！
不治痛　サイコウゥゥゥッ！！！！　アァァァァァァァァァン！！！

760 ：　　：2006/07/10(月) 02:02:32 ID:lFBucfSS

　　　　　　　　　　　　／∧　　　　　　　／∧
　　　　　　　　　　　／　/ λ　　　　　／　/ λ
　　　　　　　　　／　　/　 λ　　　／　　/　 λ
　　　　　　　　／　　　/　 /λ　／　　　/　　/λ
　　　　　　／　　　　/　/ //λ　　　　/　/ //λ
　　　　　／　　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　＼
　　　　/　　　　　　　　/￣）　　　　　　　　（￣ヽ　λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/　　　　　　　　/●／　　　　　　　　　　＼●　/λ　＜　残業代が・・・
　　/　　　　　　　　/／　　　　∧　　　　　∧　　＼　 /λ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　　　　　　　　　　　　　λ ｀ー―　´/　　　　　 / /|　　　　　　*　　　　*
　｜　　　　　　　　　　　　　　 λV V V V/　　　　　　/ //|　　+ |＼　 |＼ |＼　+
　｜　　　　　　　　　　　　　　　λ|　　　|/　　　　　 / / //|　　　 |＿λ|__λ|__λ|＼
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　λAA/ 　　　　　 / /////　+ 　|　/λ /λ /λ-λ
　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　λ/　　　　　/ / ////|　　ノ| ｜ /λ /λ /λ /λ
　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ /////　／＼| ﾉ　 /λ /λ /λ / |
　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ ///////／　|　　/|　　////////////|
　　　　　―/ / / /　/　/　// // ////////////―　　 |　　/|　　////////////|
　
　居残れど　居残れど　なお　我が暮らし　楽にならざり　ずっとWeb見る
　

761 ：ばか男：2006/07/10(月) 03:12:39 ID:N79ZqqsF

この法案が通るとキングオブ生活残業の若林は即あぼんしてしまう。

762 ：Ｂ要員：2006/07/10(月) 06:01:20 ID:ZwDNgD5k

北朝鮮とＦ２の考えていることはようわからん。
テポドン、ＢＢ弾、やめてくれ。

763 ：コンサルタント：2006/07/10(月) 10:24:47 ID:SzcfU+es

キーエンスのような人事制度になれば、馬鹿幹部は一層できる。ついでにぶらさがり社員もだが。

764 ：Ｂ要員：2006/07/10(月) 13:52:30 ID:ZwDNgD5k

うつ病を多発させている会社に人権を論じる価値なし。
経営のプロがいないからしかたがない。

765 ：今期B：2006/07/10(月) 21:05:41 ID:05XSDD8R

ＳＥのプロもいませんが。。。

766 ：元Ｆ子：2006/07/10(月) 21:19:33 ID:IR1ldy8V

書類捏造のプロは居ます。

767 ：営業：2006/07/10(月) 21:38:44 ID:SzcfU+es

青田計上のプロもいるよ～

768 ：　：2006/07/10(月) 21:57:18 ID:0efesR3y

>>767
例の、第1四半期は検収をあげるなってやつのことか？
これは子会社の奴隷はともかく、外部的には犯罪？
中央青山のインド人もびっくりってやつか。

769 ：　：2006/07/10(月) 22:12:35 ID:0efesR3y

通年度製品保障引当当金繰越額ってどうなるざんショ。
永遠に繰越ですカ、富士通は永遠に不滅ですカ？

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/finance/2005/pdf/03.pdf

770 ：　：2006/07/10(月) 22:14:57 ID:0efesR3y

とりあえず、オカマのコピペをｷﾎﾞﾝﾇ。

771 ：電デバの：2006/07/10(月) 22:25:39 ID:U56QUZzQ

おい事業支援の森岡、このバカ、この記事読め。

ブラジルとの対戦でフランスが勝利しましたが
ジダンとアンリの陰で殊勲者は
フランク・リベリーだと思いました。
小柄ですが献身的なスピードある動きで
ブラジル・ディフェンス陣を攪乱していました。
来シーズンからリヨンに移籍する
２３歳の若きウインガーですが
右頬に傷跡があるのに気づきましたか？
２歳の時、父の運転する車が交通事故に遭い
同乗していた幼いリベリーの顔の上でフロントガラスが爆発、
額から右頬を伝う大きな傷ができてしまったのだそうです。
その悲劇を乗り越えてのこの活躍、
スタメンの平均年齢が30歳を越すフランスにとって
この後の準決勝（ポルトガル戦）でも
彼がキーマンになることを確信しています。

772 ：　：2006/07/10(月) 22:34:50 ID:0efesR3y

>.771
大体、思ったとおりの答えが出たか。
外部業者に荒らしをさせる企業のレベルがこれだ。
良く見てくださいよ、顧客のみなさん。

773 ：　：2006/07/10(月) 22:43:02 ID:0efesR3y

ホルダーの皆さんは心配しないでくれ。
福井総裁が辞めない限り株価は下がらない。

774 ：　：2006/07/10(月) 22:51:42 ID:0efesR3y

おそらく、「ピットクルー」が暴れ始めるのは、日付が変わるころか。
とりあえず風呂にでも入るか。
顧客の皆さんは明日会社についたら契約書と担当者の電話番号の容易だ。
居留守を許すなよ！

775 ：　：2006/07/10(月) 23:57:02 ID:0efesR3y

そろそろなんか言ってみたらどうだい、ピットクルーさん。
ノルマも、本来の目的もたっせいできないぜ？

776 ：Ｂ要員：2006/07/11(火) 00:52:43 ID:qPuGePSs

相談にのってくれた産業医自身がうつ症状だ。
なんだかとってもキテマス。

777 ：Ｂ要員：2006/07/11(火) 01:12:13 ID:qPuGePSs

ネビカレタ外注さんはいても、さすがに本体にフミタオサレタ外注さんはいませんね。

778 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/11(火) 05:22:09 ID:/RE/Fetz

ヤリタオサレタ挙げ句にステラレタ外注さんは知ってます

779 ：Ｂ要員：2006/07/11(火) 08:49:44 ID:qPuGePSs

人的リスクで破綻しそうなプロジェクトが急増しているみたい。
社員を踏み台にするＦ２経営のツケが回ってきた。
Ｂ要員を拡大しておいて、ＣＳなんて実現されるはずない。
現場とか人間が見えてないな、上層馬患部。

780 ：富士ソフト：2006/07/11(火) 17:10:41 ID:lWoO1Ie1

年齢に反比例する偽装派遣よりはましだろ。

781 ：いのこりんぐ：2006/07/11(火) 21:58:26 ID:ZO4VUWxj

これはもうはじょうするな

782 ：C要員：2006/07/11(火) 22:24:21 ID:lXM6uf4h

成果主義が崩壊して、社員の不満爆発したのに破綻してない。
技術者いなくても、人事がいれば会社は成り立つということなのか？

783 ：　：2006/07/11(火) 22:38:22 ID:e3/WiMRP

まともな人もまだいますよ。
貴方の周りにはいないかもしれませんが。

784 ：ロートル／患部うざすぎ：2006/07/11(火) 23:18:30 ID:eoh6sHiY

どーせ、今時のシステム知らないし扱えないくせに
成果をかすめ取る為の、てきとーな丸投げ指示・管理と精神論ばっかり。

おまえは、エスパーかっちゅーねん。

もういいよ。精神感応でおまえが好きなようにやれよって感じ。

785 ：預言者：2006/07/11(火) 23:28:51 ID:hJR0GHHr

>782
>技術者いなくても、人事がいれば会社は成り立つということなのか？

人事以外はアウトソーシング！これがこれからの会社経営。

786 ：患部とは：2006/07/12(水) 00:23:39 ID:7i/gmp6x

この業界、普通の製造業と違ってパラダイムシフト(オープンへの)

で現場がわからない人が患部ですから。
ＴＰＳ導入で現場できっちり成果出すには、患部に会社のお荷物だ

ってことを理解してもらい自主的に引退してもらわないとどうしようもないな。

787 ：_：2006/07/12(水) 00:24:57 ID:YnlBqWmp

えーと、3行目が良くわかりません

788 ：名無しの権兵衛：2006/07/12(水) 00:44:11 ID:APMM0glf

>>786
豊田生産方式(Toyota Production System)でしょう

どうでもいいけど、
TPSを見習え(＝仕掛かり在庫を低減せよ）
といいながらウォーターフォール型で
システム開発をするのは矛盾すると思うのだが・・・

テストを通るまで、そのモジュールの設計文書・開発資産は
すべて仕掛かり在庫。
ウォーターフォール型開発では最後に一気にテストをする
やりかただから、最後の瞬間まですべての資産が仕掛かり
在庫になる。

789 ：　：2006/07/12(水) 00:44:33 ID:lwD+0gRo

所詮、封権制度しか知らない、不実社員にはわからないでしょう。

790 ：　：2006/07/12(水) 01:16:17 ID:pQuPmJ2L

アジャイル開発って言ったら
アジャコング？って言われた。
もうダメぽ。

791 ：Ｂ要員：2006/07/12(水) 06:00:02 ID:caxQ7lpW

仕事しない患部が多いのはうちの事業本部だけ？
スキルもない。

792 ：Ｂ要員：2006/07/12(水) 06:32:59 ID:caxQ7lpW

あの地獄の事業本部にはお気楽患部が多い。
上に行くほどアクドイ！

793 ：元Ｆ子：2006/07/12(水) 13:02:17 ID:BDXLMlfU

【社会】「死への願望が…」「くたくた」富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業１１７時間
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152672807/

794 ：家老：2006/07/12(水) 14:19:31 ID:up7bT29V

厚木老紀書労災認定おめでとう

795 ：：2006/07/12(水) 15:05:44 ID:aVjRWLc8

>>785

そして、カルトと敵国に重要なお客様の情報はただ漏れ。

796 ：：2006/07/12(水) 16:03:15 ID:Aosj1wV8

＜過労自殺＞厚労省が労災認定　係争中に国が一転、認める

　富士通でコンピューターソフトの開発を担当していた
神奈川県厚木市の男性社員（当時２８歳）の自殺について、
厚生労働省が労災認定を認めたことが明らかになった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000041-mai-soci

（毎日新聞） - 7月12日

797 ：Ｂ要員：2006/07/12(水) 17:54:21 ID:caxQ7lpW

蒲田に操作のメスが入るのも時間の問題かな。
それまでは自殺しないで持ちこたえてください。
なんだか悲惨。

798 ：Ｂ要員：2006/07/12(水) 20:58:39 ID:caxQ7lpW

蒲田のみんな！死ぬんでないぞ。

799 ：_：2006/07/12(水) 22:03:22 ID:vXqhv1FR

でも、月１６０時間くらいで労災になるんだね。それならみんな労災認定できるんジャマイカ。

800 ：　：2006/07/12(水) 22:03:59 ID:hxuk8+R4

マニュアル書かされ殺された死人は戻ってこない

801 ：B：2006/07/12(水) 23:00:37 ID:vbbvD1zs

過労自殺した奴よりB要員だけど毎日定時あがりでまったり暮らしてる俺の方がマシかな

802 ：：2006/07/12(水) 23:02:49 ID:jCwBNIXi

命をかけるほどの会社じゃないよな。

803 ：：2006/07/12(水) 23:14:50 ID:o84I+0Qy

疑問に思ったこと
自殺するくらいならなぜトンズラしないんだろ
どうせ自殺するなら上司をなぜ道連れにしないんだろ

804 ：Ｂ要員’：2006/07/12(水) 23:26:02 ID:5Qu5OG5C

>>803
トンズラとか道連れとかも考えられなくなるんだよ

805 ：：：2006/07/12(水) 23:27:21 ID:hJ3sorQO

こんな会社に命かける価値ナッシングだろ。
院卒＆２８歳の若さなら転職しても良かったんじゃないだろか。

まぁ自殺に追い込まれるくらい
仕事に追い込まれて視野狭窄に陥ってたと言う事かいな。

>>801
勝ち組認定。

806 ：やきそば脂肪：2006/07/12(水) 23:50:16 ID:D1NwQDeX

HRにも影響あるかもしれん。ヤツも院卒だったよな。
労基署働け！！！

807 ：び：2006/07/13(木) 00:06:51 ID:VkTyzD2f

厚木市に寮なんてあったっけ？

808 ：　：2006/07/13(木) 00:07:44 ID:7LdLCGjn

あきる野の　森岡は　キチガイでつか？

809 ：び：2006/07/13(木) 00:08:37 ID:VkTyzD2f

電デバの猿はこっち

富士通電デバあきる野裏事情
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1146543743/

810 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 00:25:40 ID:3e5tc8+d

何徹まですると新記録になるのですか？

811 ：　　：2006/07/13(木) 00:42:09 ID:bjt8oTQG

>>805
自殺を考えてる漏れから言わせてもらえば、
追い詰められると転職とか他人を頃すとかする気力なんて無くて、
ただひたすら逃げるために死を選びたくなる

毎日仕事に会社へ行くのも嫌だ、かといって、今から面接とかして転職してまた新しい企業文化になれるのも面倒、
こうなったらいっそ全部捨ててしまおう

これだけのこと

812 ：えび：2006/07/13(木) 00:53:12 ID:sVb0iNVP

この寮の部屋今どうなってるの？

813 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 00:55:17 ID:3e5tc8+d

命を大事に。

814 ：患部全員死ね：2006/07/13(木) 01:04:36 ID:JqVojtnE

患部には、一般社員なんて成果を搾取し責任は転嫁するための奴隷より低い、犬畜生としての存在意義しかない。

人権なんぞはなからないようですね。

そういうことで一般社員は、自分の時間を給料のため切り売りすることと割り切っていいんではないでしょうか。

夜中にトラブル出ても金もらえないんだからほっとけばいいのですよ。
納期なんて患部の問題。どうせ誰かに責任転嫁するのだからほっとけばよろしい。

815 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 01:09:25 ID:3e5tc8+d

つらい。

816 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 01:26:47 ID:3e5tc8+d

責任をとらない患部。
給料ドロボー

817 ：　：2006/07/13(木) 01:29:52 ID:9unQtoHd

しかし、組合は今回の件、どう対応するんだろうな。
おれ、職場委員やってた（やらされてた）けど、この件知らなかった。
もっとも、会社に配慮したメールか文書を委員長名で出して終わりだろうけどな。
同僚が死んでも、アイツら（組合執行部）まったくお構い無しなんだよな。
まあ、勤労から真っ先に押さえ込まれてるんだろうな。

しかし、ユニオンショップって廃止にならないもんかね。
ああいう仕事もしないバカな執行部どもの給料から、夜の宴会費捻出のために
毎月数千円も、連中に上納しないといけないのかと思うとハラワタ煮えくり返るな。

そういや昔、師走ギリギリのクソ忙しいときに職場委員会やるから蒲田に集まれ、
と召集かかった時、おれは欠席したんだけど、同期で出席した奴が出席したら、
書記長のＫが、ファイナンシャル・プランナーの資格をとったとかで、
資格試験の話や一般的な資産運用の話を1時間もされた挙句、資産運用で相談があったら
メールください、で職場委員会が終わった時には机蹴り飛ばして出てきた、と憤ってた記憶が。
年1回の総会みたいなやつも、わざわざ幕張プリンスでやってたけど、
研修を名目に、よその組合からエラい人たくさんよんで、女の職場委員を半強制的に動員して接待宴会。
参加者は全員強制的にホテルに宿泊。幕張に住んでる連中まで宿泊させられてた。
その宿泊費も宴会費も、参加手当てもみんな組合費からの捻出。組合、ほんとイラネ。

818 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 01:32:13 ID:3e5tc8+d

組合は無駄なパンフレットをつくるな。

819 ：Ｃ要員：2006/07/13(木) 01:54:57 ID:j5PH8t50

ＫってＫ林？

820 ：　：2006/07/13(木) 01:57:02 ID:RvBpRO8Q

残業時間よりその内容が問題
１２０ｈ/月くらいなら漏れも経験あり

821 ：ｈ：2006/07/13(木) 02:51:58 ID:mquO9SnA

厚木って書いてあるけど
これって、厚木TCで働いていた人なんか？
ちょうどこの時期厚木に勤務していたのだけど････

822 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 03:21:01 ID:3e5tc8+d

なんだかとても痛い会社になってしまった。
人権かぁ。

823 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/13(木) 05:22:25 ID:n6OhGUja

>802
同意
ｽﾋﾟB定時退社最強

28歳・・・　まだまだ人生これからというときに
こういうことになってしまった彼に合掌　(-人-)

>820
そうだよね
ﾓﾛ生活残業って感じでいっつも会社に居た香具師が
ｽﾋﾟにされた途端に見かけなくなるっつうのはよくある話でして

824 ：COM：2006/07/13(木) 06:43:38 ID:+41iwQ/0

>>806
今頃ｶﾞｸﾌﾞﾙしてるんだろうな。ｗｗｗ

825 ：でも一方的に頸になったよ：2006/07/13(木) 07:13:32 ID:LCkX5nwk

150h位までなら、俺も経験あるし、実際に母が危篤になってあと一カ月の命だと
上司に話したんだが、益々仕事上積みされた。

だから、辞めたいって言ったが上司が全く取り合わず、連日夜１１時まで仕事
土日も顧客先に詰めっぱなしで母が生きてた最後の一カ月も殆ど顔見に
行けなかった。

スピでも、フレックスでもなかったので時間の融通も利かなかったので、
強引に上司に辞表を渡して、出社拒否した（半月位ね）

それでも辞めさせてくれねーんだ。

自分の意志じゃやめらんねんんだよ。　全部実話だぞ！もう１０年くらい
前だけどな。

因みに、母が亡くなって出社してみたら配置転換させられて今までと全く
違う業務の部署に飛ばされてたよ。

そういう会社だよ。

826 ：きだ：2006/07/13(木) 07:35:16 ID:inHd/o49

医療のSEは鬱が多い

827 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 08:17:31 ID:3e5tc8+d

蒲田収容所でうつ大発生中。

828 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 08:35:01 ID:3e5tc8+d

馬患部のタイホだー。

829 ：Ｂ要員：2006/07/13(木) 09:00:47 ID:3e5tc8+d

患部は三階に逃げ込んだ。

830 ：65：2006/07/13(木) 14:17:35 ID:7MC6Dy3b

★富士通社員の自殺、棄却改め労災認定

・平成１４年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、過労が
　原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準監督署が
　あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。
　監督署は当初、自殺する直前１カ月の残業時間を会社の説明を踏まえ１１７時間とみなして
　いたが、再調査で１５９時間に上っていた実態が判明したことなどから認定を見直した。

　同日記者会見した遺族側の代理人川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を修了後　
　１２年に入社し、システムエンジニアとして医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
　１４年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑鬱
　神経症」と診断された。直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。肉体的にも
　精神的にもくたくた」と記していた。

　その後も忙しい状態が続き、同年３月１７日の納期は徹夜明けの状態で迎えた。３日続けて
　欠勤した後の同２０日、社員寮の自室で自殺した。
　遺族は労災申請したが１６年１１月の時点では認められず、神奈川労働者災害補償保険
　審査官への審査請求も棄却された。このため昨年、労働保険審査会に再審査請求すると
　ともに、監督署の決定の取り消しを求めて東京地裁に提訴した。

　監督署は提訴後の再調査で（１）男性は夜に１度社外に出た後、再び会社に戻って勤務していた
　（２）自殺の３日前に「急性ストレス反応」が発症した―との実態が判明したとして６月３０日付で
　以前の決定を翻し認定、遺族に謝罪した。

　川人弁護士は「監督署が判決が出る前に自ら認定を見直すのは極めて異例。裁判の形勢が
　不利と判断したのだろう」とし、男性の父（６５）は「訴訟まで起こさないと、こういう結果が得られ
　ないというのは腹立たしい」と話している。
　http://www.sankei.co.jp/news/060712/sha080.htm

831 ：元Ｆ子：2006/07/13(木) 15:33:49 ID:qWK1vSjI

>>830
＞（１）男性は夜に１度社外に出た後、再び会社に戻って勤務していた
帰宅した人間を呼び出すって、普通にやってるよねぇ→Ｆ２グループ

832 ：え：2006/07/13(木) 17:37:08 ID:96dPXjq9

833 ：え：2006/07/13(木) 20:23:58 ID:9TiQbWdM

労働基準局の皆様へ

>>832ごらんください。
富士通は全く懲りてません。
ログを流して誤魔化そうとしています。
ガンガンやってください。

834 ：　：2006/07/13(木) 20:45:29 ID:ElmAQvbW

>>811

自佐津するなら他社に転職してからにしてくださいおながいします！（＞＜）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人痔

835 ：魔太郎　：2006/07/13(木) 21:17:24 ID:GW/EwH3y

自佐津するなら、この世に未練を残さないように
しっかりたっぷり怨みをはらしてからがよろし。

836 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/13(木) 21:23:05 ID:n6OhGUja

体調崩して１週間くらい休んでた幹部が出勤して
「迷惑かけてスミマセン、挽回すべくがんばります」的なメールを
関係者に流していたが、ソイツがやってることといったら
障害管理と「さっさと直せ」とせっつくだけ　ｗ
おまえ、居なくっていいよ　ｗ

837 ：伝出刃：2006/07/13(木) 21:49:29 ID:XkFA0Tp/

>827
お主のところもか？

838 ：：2006/07/13(木) 21:53:41 ID:e2uskh2+

>>830
とっても印象的
「訴訟まで起こさないと、こういう結果が得られないというのは腹立たしい」

839 ：.：2006/07/13(木) 22:39:04 ID:kwwJdDvm

>>835
俺が自殺するときはあのケツあごの場患部指してからにするよ。

840 ：伝出刃：2006/07/14(金) 00:21:25 ID:oFkCXisF

皆自殺を考えるほど職場の空気が悪いのか？
俺のところもパワハラは普通にあるけど自殺はまだないな。
自殺するくらいなら、やっぱり元気なまま脱走するかな。

841 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 00:49:50 ID:7St13oaN

やっぱり会社ごと組織が腐ってる。
さすがに制度のみなおしかな。

842 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 01:09:52 ID:7St13oaN

しゃちよーばかだね。
はやく手をうて。

843 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 02:05:23 ID:7St13oaN

たのむから過労働のＳＥたちを救ってくれ。
このままではみんな倒れて行く。
メンヘルの意味がない。

844 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/14(金) 04:30:52 ID:22GjsZw1

亡くなった28歳君はｽﾋﾟだったのだろうか・・・
28ならまだ５級かも知れんが
６級で残業多かったら間違いなくｽﾋﾟだろうな
そしてｽﾋﾟ廃止の予感

845 ：FF：2006/07/14(金) 05:25:37 ID:pjBNs2NA

HRの遺族はこのニュースを知ってるのだろうか…　「訴訟まで起こさないと、こういう結果が得られないというのは腹立たしい」とのことだから訴訟を起こしてみる価値はあると思うんだが。
バカ社長、バ患部を処分してくれ。

846 ：　：2006/07/14(金) 07:08:44 ID:nHmvD88w

縦割り組織のトップ達それぞれに、同じ目標を微妙に違う言い方で
個別指示。そのままそれぞれの組織が垂直展開。
結果として組織事に同じ目標を全く別のやり方で遂行しようと
するので、横串刺そうとしても無理どころか協力体制も築けず、
同じ会社なのに組織対組織の争い事ばかり起こる。
昔の陸軍・海軍と同じ。

今やってるのは陸軍と海軍むりやりくっつけて「帝國軍」って
見え方になるように無茶してるだけ。うまくいくわけない。

847 ：鬱病を伝染させたい：2006/07/14(金) 10:00:42 ID:w68QqSjh

こういう形の最期だから、まだちゃんと認定されたが、
メンヘルで長期休職のあげくに自殺で、会社は
「へー知りませんでした」てなパターンは数知れないんだろうな……。

848 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 12:19:00 ID:7St13oaN

スピで残業時間が80時間を超えたらアラームをあげるべきですな。
患部がリソース管理を怠っている可能性が高いし。
あとやたらと自己責任という言葉を使う上司も要チェックの患部になります。

849 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 12:29:09 ID:7St13oaN

現場で押し売りをしているのに顧客起点を唄うのはやめようよ。
とっても痛すぎる。

850 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 12:43:27 ID:7St13oaN

従業員満足度と顧客満足度は連動する。

851 ：Ｂ要員：2006/07/14(金) 12:57:57 ID:7St13oaN

メンヘルの設置はたんなるポーズだったのか。
心あるメンヘルよ、
倒れて行く者に手をさしのべるために現場を歩きなさい。
真夜中のオフィスを歩きなさい。

852 ：　：2006/07/14(金) 14:36:43 ID:57rk+5QW

♪落ち目かな　落ち目だね　ああ前立腺肥大症～～

853 ：ＯＢ：2006/07/14(金) 14:45:24 ID:qL7mHjyZ

残業時間の量　＝　多いほど評価が良い　＋　真面目な人間に仕事を押し付け

押し付けて結果待ちの人　＝　帰宅せずに空残業
押し付けられた人　　　　＝　仕事量が多くて残業超過　－－＞うつ・自殺

この体質を改善しないかぎり絶望的。
根本的に能力の低い人間が多いのでこうなる。

854 ：元Ｆ子：2006/07/14(金) 15:09:57 ID:c7WMR/4z

スピがなくなっても、ホワイトカラーエグゼンプションが代わりに来る悪寒。

855 ：F：2006/07/14(金) 18:50:29 ID:AoUL2GOk

>>854
俺は残業なんてしないからはやく導入して欲しい。
生活残業でローン払ってるバブル馬鹿がたくさんあぼーんするんだろうなぁｗ

856 ：認定Ｂ要員：2006/07/14(金) 21:46:10 ID:7St13oaN

うつ病をこじらさないようにしましょう。
患部との会話には証跡の保存を忘れずに。

857 ：　w：2006/07/14(金) 21:52:29 ID:hx36MfNG

富士物流

858 ：：2006/07/14(金) 21:55:00 ID:aNb7ltPM

>>853
テンコ盛りに仕事を盛って目標として、質なんて客観的に数値化できない
側面がたくさんあるんで締め切りだけで見て、はいあなたＢですとか運用
してトップは「成果主義で優秀な社員がやる気出して生産性があがる」
なんて言って胸を張る、なんて状況はいかにもありそうに思えてしまう。

859 ：：2006/07/14(金) 21:59:54 ID:aNb7ltPM

優秀な経営コンサルの提案ベースだからそんなの予め予見して適切な対策
が考えられてるから、実際は問題ないんだろうな。

860 ：認定Ｂ要員：2006/07/14(金) 22:14:32 ID:7St13oaN

自殺かぁ。

861 ：世界最速か何か知らないが：2006/07/14(金) 23:32:51 ID:nyAluZJg

机が道路を走っているＣＭ、痛々しく見える

862 ：認定Ｂ要員：2006/07/14(金) 23:34:47 ID:7St13oaN

患部たちはすずしい顔をしていつもヒマそうだなぁ。

863 ：|-`)：2006/07/14(金) 23:36:23 ID:BjTXMrc5

ここの労働組合って組合費いくら天引きされてます？

864 ：馬鹿痛：2006/07/14(金) 23:44:21 ID:yE+ZuRBT

馬
鹿
通
乙

865 ：認定Ｂ要員：2006/07/15(土) 00:01:04 ID:UN3YjX5q

役員報酬上限の拡大かぁ。
へぇ～。

866 ：ＮＧＫスパーク　プラグ：2006/07/15(土) 00:04:21 ID:95qsgf1O

ＮＧＫスパークプラグの機械部品下請けについて
不良品などの詳細について語り合おう。

下請けの技術についても語り合おう。
ボーナス実際にいくらでているか書きこんでください。
（匿名で年何ヶ月とか　夏５０万円とか）

だれか上の内容で新規スレッドを立ててください。

867 ：認定Ｂ要員：2006/07/15(土) 00:10:34 ID:UN3YjX5q

しゃちょうの目は節穴

868 ：　　：2006/07/15(土) 00:17:25 ID:2vEj5eQq

>>866
他の板なら立てるんだけど、ココはなぁ
ｽﾏｿ

869 ：認定Ｂ要員：2006/07/15(土) 00:23:25 ID:UN3YjX5q

性格異常の患部を調査でつきとめよう。

870 ：　　：2006/07/15(土) 00:36:52 ID:2vEj5eQq

患部を部下が評価するシステムも取り入れればいいんだよね

871 ：　：2006/07/15(土) 01:01:47 ID:ozeLtuxF

　来るぞ　来るぞ　ホワイトカラーエグゼキューションが来るぞ
　
　残業代稼げるのも来年の梅の季節までじゃ
　

872 ：：2006/07/15(土) 01:03:12 ID:7WqsKhiK

何か電デバやばげなんだけど・・・
次のはもう、量産できるとこまで持ってけないんじゃないの？

873 ：伝出刃：2006/07/15(土) 01:10:31 ID:GSY6nWr9

>872
マジっすか？

874 ：電ゲバ：2006/07/15(土) 01:13:36 ID:QONNdDQ3

６５ｎｍ　ＤＣトランジスタ特性が得られました
　　アナログ領域にもお使いいただけます　不治痛

875 ：：2006/07/15(土) 01:23:09 ID:7WqsKhiK

>>874
45nmのこと心配してるんだけど・・・。
65nmは信じてる。90nmの商売に影響出ちゃうから死人を出してでも完遂するだろうって意味でだけど。

876 ：　：2006/07/15(土) 08:08:58 ID:2wkh5mZy

また誓約書書かされた
どうなってるのこの会社？

877 ：元Ｆ子：2006/07/15(土) 08:25:46 ID:lRnnznqF

>>876
緘口令？

878 ：　　：2006/07/15(土) 09:37:25 ID:2vEj5eQq

なに？誓約書って
そんなの見たこと無い
コーポレートとかの人？

879 ：F：2006/07/15(土) 11:56:32 ID:HGlx+p0v

http://www.yomiuri.co.jp/sports/soccer/news/20060715i102.htm
名門ユベントスもBだ。お前ら誇りに思うがいい。

880 ：Ｂ要員：2006/07/15(土) 12:11:10 ID:UN3YjX5q

従業員が奴隷になっている。
自分用の机がない部署がある。
スピリットにしてコストを浮かせているプロジェクトがある。
強制労働で基本的人権が損なわれている。
メンヘルが奴隷たちでいっぱいになっている。
ヘルプラインが混んでいてつながりにくい。

責任をとらない患部が増えている。
やることがなくて、世間話をしながらおやつを食べて帰る患部が増えている。
患部が会社の金で宴会をやっている部署もある。
役員報酬が増えている。

あぁ、勝ち組・負け組。

881 ：.：2006/07/15(土) 12:11:56 ID:x7U8S7B9

882 ：.：2006/07/15(土) 12:24:31 ID:Ymm7SV/H

ちひろさんで、オナってもいいですかね？

883 ：Ｂスピ要員：2006/07/15(土) 12:44:49 ID:9EFgGPK5

過労と言えば、蒲田のＳＥさんたちは大丈夫？

884 ：疲弊企業：2006/07/15(土) 13:18:15 ID:UN3YjX5q

身体や家庭を壊したり、命を落とすまで仕事をすることはないです。

885 ：やはり：2006/07/15(土) 13:20:34 ID:UN3YjX5q

患部が増殖したために、部下のリソース管理がいい加減になっているのか。

886 ：部外者：2006/07/15(土) 14:12:05 ID:GSY6nWr9

>884
>身体や家庭を壊したり、命を落とすまで仕事をすることはないです。

深夜や休日にも執拗に呼び出し電話をかけて部下をウツに追い込む奴ほど、
診断書の提出を受けると
「なんでそんなになるまで言わなかったんだよ？」
と言うんだよな。壊れる前は何をどう言っても聞いてくれなかったのに。

887 ：馬患部撲滅委員会：2006/07/15(土) 14:22:16 ID:RmDu/d9Y

部下の健康・・・という以前に、人間を尊重しない患部の精神構造が問題です。
「部下を使いつぶせ」とココロのなかで思っているんじゃないかと勘ぐりたくなる患部もいます。
売上だけではなく、部下の健康を維持してこそ、プロジェクトは成功したと言えるんです。
あきれてます、「軍隊」みたいな企業風土!!

888 ：黙祷：2006/07/15(土) 14:36:17 ID:UN3YjX5q

大切な命が失われた。
文明の発達した現代においての悲劇。
Ｆ２ウェイかぁ。

889 ：対策：2006/07/15(土) 15:19:52 ID:UN3YjX5q

証跡を残しながら仕事をしないと労災に認定されない。
打刻、メール、診断書、メモ。
もはやボイスレコーダーは必須アイテム。

890 ：元Ｆ子：2006/07/15(土) 15:59:19 ID:3aWpAPZI

>>883
それぞれに、応援に借り出された香具師の意見だけど、医療部門は、蒲田の方が楽だったらしい。
スケジュール調整とか結構対応してくれたとか。
関ラボの方の医療は、何が何でも（仕様確定がズレようがどうしようが）初期スケジュール死守だったそうな。

891 ：あぁ暑い：2006/07/15(土) 16:23:06 ID:UN3YjX5q

実名入りでぜんぶ暴露したら、この会社はどーなってしまうんだろう。
ほかの会社も似たような状況なんだろうか。
日本全体がそんなものなんだろうか。
みなさん、なにが大切なのかをよく考えながら仕事をしようよ。
数字やノルマ達成が大事なのはわかるけどさ。

892 ：：2006/07/15(土) 18:09:22 ID:Ucahq3dF

>>794
厚木既知騒音訴訟勝訴おめでとう

じん肺訴訟勝訴おめでとう

893 ：：2006/07/15(土) 18:14:20 ID:Ucahq3dF

>>803
責任感が強くて自責の念により、自ら消えたいという気持ちに
なるのでは。

894 ：：2006/07/15(土) 18:19:37 ID:Ucahq3dF

Fujitsu Suicide by Overworking
Fujitsu Suicide by Overworking Labour

895 ：：2006/07/15(土) 20:25:00 ID:Ucahq3dF

>>830
「１１７時間とみなしていたが、再調査で１５９時間」
とは、深夜の残業時間のこと（午前１時～３時等）？

896 ：：2006/07/15(土) 20:33:26 ID:Ucahq3dF

>>845
今週末は文字通りのheavy rainのような状態ですが、
洪水は大丈夫ですか？

897 ：：2006/07/15(土) 20:35:14 ID:Ucahq3dF

>>850
東証システムもそうだったりして。

898 ：：2006/07/15(土) 20:37:25 ID:Ucahq3dF

>>855
金利が上昇すると、ローンは苦にならなくなるのでは？

899 ：：2006/07/15(土) 20:38:07 ID:Ucahq3dF

>>870
その通り。
自分のことしか考えていない管理職は最低。

900 ：Ｂ要員：2006/07/15(土) 20:45:44 ID:UN3YjX5q

中途採用の患部も混入しているから厄介です。
採用面接をしっかりやってほしい。

901 ：：2006/07/15(土) 20:47:33 ID:Ucahq3dF

>>887
強制労働
それは労働基準法では最も重い罰則の対象となっています。

902 ：：2006/07/15(土) 20:54:11 ID:Ucahq3dF

>>889
最も重要なのは、過労の証拠となるものだろうね。
残業時間、出退勤打刻

903 ：考えすぎのコンピュータ２世：2006/07/15(土) 21:29:04 ID:sTp9hIy2

給料はトレーニー並みでいいから、金よりも遊び時間がほしい。
働いてばかりで遊ぶ時間が無く、衣食住以外で金を使わなくなった。
こんな生活でいいのだろうか？
一人暮らしで養う親なしだったら、トレーニー並みの給料でも
生活できる気がする。

904 ：：2006/07/15(土) 22:05:29 ID:Ucahq3dF

>>891
ＪＲ西は、日勤教育によりすでに自殺者が発生して裁判になっていた。
http://www.jr-souren.com/outlaw/sojou.htm

それにも関わらず、日勤教育という名のいじめ・嫌がらせを続け、
その結果１００人以上の乗客を殺すことになったのを、何と言って
よいのかわからない。
http://www.yomiuri.co.jp/feature/fe5000/news/20060427it03.htm

日勤教育で人格権侵害、とＪＲ西の乗務員２６４人提訴
　ＪＲ西日本による懲罰的な「日勤教育」で人格権を侵害されたとして、ジェーアール西日本労働組合（ＪＲ西労）に所属する運転士と車掌計２６４人が、同社に１人当たり１００万円、総額２億６４００万円の損害賠償を求める訴訟を、２７日、大阪地裁に起こした。

　訴状などによると、原告らは、会社側からミスがあったなどとして日勤教育と呼ばれる再教育を課せられた際、多数の管理者に取り囲まれて罵声（ばせい）を浴びせられたり、教育内容や期間を管理者の一存で決められたりしたため、強い精神的圧迫を受けた、という。

　ＪＲ西日本は「訴状を見ていないのでコメントを差し控える」としている。

（2006年4月27日13時16分読売新聞）

今年になってからも、飛び込み自殺した社員の遺族が提訴している
みたいだ。

905 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 00:04:38 ID:Q5N/cb+e

過労死を自己責任と認識している馬患部は、どこの部署にも一人はいて、たいていが学者さんみたいなノリで涼しい顔をしているものさ。

906 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 00:08:01 ID:Q5N/cb+e

おばさん「お勤め先はどちら？」
わたし「Ｆ２です」
おばさん「あらまあ、たいへんねぇ」

907 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/16(日) 00:14:02 ID:SsUwIVoj

うちの患部はどっちかつうと
健康維持のためｻｯｻﾄ（・∀・）ｶｴﾚ！系なんで助かってる
そんで休日出勤認める認めないで
たまに生活残業ﾘｰﾀﾞｰと喧嘩してる
（EﾒｰﾙでGr.宛全員ｃ.ｃ.で　ｗ）
残業大好きっ子なんだから
勝手にやらしときゃいーんでないの？
と思うがあまりにも他のGr.員との時間差も大きく
患部は患部で上から何か言われてるらすぃ

908 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 00:35:10 ID:aDzjGZlY

馬患部ブラックリストでもつくるか。
合言葉は、「そのプロジェクトには入ってはいけない！」。

909 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 00:52:56 ID:Q5N/cb+e

馬患部が責任者をやっているプロジェクトは、たいていメンバーが疲弊しているからわかります。
そんなプロジェクトに入ったらアウト。

910 ：＿：2006/07/16(日) 02:52:03 ID:9BUD8hw+

>>898
君、頭は大丈夫か？
↓のBのほうが苦にならないと言っているんだぞ？

A.100万円借りて1%の利子を支払う
B.100万円借りて3%の利子を支払う

911 ：fe：2006/07/16(日) 02:55:53 ID:DDdQGu+a

ここって有給消化できないってマジですか。

912 ：　：2006/07/16(日) 03:19:49 ID:I+Uxl7Pb

>>911
消化しまくってますが何か？

913 ：fe：2006/07/16(日) 03:46:54 ID:DDdQGu+a

ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139

ここで見たのですが　（・・

914 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 05:14:30 ID:Q5N/cb+e

有給残り10日を切ると、ダメンズプラグが上がるから気をつけないと。

915 ：元Ｆ子：2006/07/16(日) 05:50:52 ID:BxYabsd7

>>911
ＳＥ部隊が異常なだけ。
他の部署はそうでもない。

916 ：K市：2006/07/16(日) 06:49:27 ID:H0doC3ZB

現時点でのF2グループ全体の今年のSE死亡者数ってどのくらい？
労災認定の人とHeavyRainで最低２人。実態はその倍？１０倍？

917 ：Ｂ要員’：2006/07/16(日) 07:04:05 ID:AQ/zb96c

>>908
逆、
このプロジェクトならＯＫと

918 ：B要員（永世五級） ◆BBBBjo.ASM ：2006/07/16(日) 09:10:02 ID:SsUwIVoj

>911
スピじゃなかった頃は、毎年、残り１日とか２日になるまで使ってたよ
朝、「体調悪いんで」ってメール送ればおｋ
あとはドライブなり買い物なり２度寝なりお好きなように
でも大事な打ち合わせや納期なんかはもちろん意識して
仕事に支障が出ない範囲でサボろう
それでも休み多いとマークされて評価は下がるからそこは割り切って
なんせ「評価は勤怠が９割」の成果主義だからな

919 ：Ｂ要員：2006/07/16(日) 13:20:45 ID:aDzjGZlY

１）仕事をしない患部の下でのんびり暮らす
２）仕事を部下に丸投げして責任をとらない患部に下でボロボロになる

２）より１）のほうがマシであるが、いつか患部と一緒にアボンされるリスクがある

920 ：奴隷ＳＥ：2006/07/16(日) 13:40:19 ID:Q5N/cb+e

デスノートに馬患部を書き記したいという社員でいっぱい。
従業員満足度ゼロなのに、役員満足度100％な会社。ｗ

921 ：奴隷ＳＥ：2006/07/16(日) 14:22:09 ID:Q5N/cb+e

家庭を犠牲にして仕事を受けるのは本末転倒です。
ノーと言って命を守りましょう。

922 ：元社員：2006/07/16(日) 16:42:40 ID:bBL0Zlc5

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152598263/1-100
こんな社員がいるから富士通はダメなんです

923 ：不治痛デスノート：2006/07/16(日) 16:49:13 ID:SPsak3lI

　ＦＭＶノートパソコンです
　　

924 ：fe：2006/07/16(日) 17:37:18 ID:DDdQGu+a

>918

やっぱり評価には影響するってことですが

６級なるまではほどほどに・・・って事ですね。

925 ：fe：2006/07/16(日) 17:43:08 ID:DDdQGu+a

でも、思ったよりとりやすそう。

２０日消化って事は月に一日以上ですからね。

926 ：中途採用：2006/07/16(日) 20:31:32 ID:SPsak3lI

http://acnw.jp/k8Zy/WBhA/1/fujitsu2006/invitation.pl5?id=ac
使え物にならなかたら　厚木送り日勤教育か？不治痛ちゃん
リストラしすぎて技術者が不足したらしい

927 ：　　　：2006/07/16(日) 20:57:20 ID:yJfBZ2RV

ホワエグ施行されたら、PC事業部なんかどうなるんだろうね？
5月になると、900h制限で残業停止、出勤停止なんてざらにあるぢゃん。
精神崩壊するんじゃね？

いや、既に精神崩壊しきっているから、残業ノーカウントになって、
当たり前のように終電で帰宅か（笑）

928 ：666：2006/07/16(日) 20:58:26 ID:dzvOrfSo

景気よくなったとかいうらしいけど、
あいかわらず買い手市場だから、取替え部品（技術者）に苦労しない。

929 ：　：2006/07/16(日) 22:04:14 ID:cC8z12qN

>>928

あぶないね。
損害を被るのはお客様だということを忘れるな。

930 ：カウンセラー：2006/07/16(日) 22:25:06 ID:NlsfyNl/

鬱病は上司しだい

931 ：：2006/07/16(日) 22:48:54 ID:4DGFr7gL

932 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 00:21:17 ID:lTvFRvXP

うつ病かぁ。

933 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 00:33:12 ID:lTvFRvXP

思考停止かぁ。

934 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 00:57:30 ID:lTvFRvXP

地に沈み込むブランド力かぁ。

935 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 01:15:24 ID:lTvFRvXP

ふんぞりかえる役員かぁ。

936 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 02:16:47 ID:lTvFRvXP

のけぞる社員かぁ。

937 ：　　　：2006/07/17(月) 02:26:09 ID:A5reGSq9

　　　　／　/　　　｀ﾄ、',　　　ヽ
　＼　 /　 /　　　　　-ト y　 i　　ｌ＼　　　　　これからの季節キンタマの毛を抜くのがお勧め！
　　　　l ﾊ l /　　　　　● l　 }-、 !　＼　　　　湿気が抜けて蒸れない、涼しい！
　　　　l/i yi ●　　　,　⊂⊃ l　,!/.　　＼　　　風呂上がりに毛抜きで一本ずつ抜くのだ！
　― 　　ﾚvl⊃　 r´｀´ヽ　 l　 }´/　ヽ　　　＼　はじめは痛くて泣きそうになるが、　　
　　　　　　i　、　　ヽ、_,ﾉ　 j　ト ~、　　　　　ヽそのうちだんだん痛いのがよくなってきて止められなくなる！
. ｒ- ,_　　　」　ヽ , _＿__,. イll 　lヽ＝_____　　　　マジでお勧め！
. l、　 ~'''TTﾄ、ﾊ,ヽ　 l===l l　l　　　　//- .,　
　ヽ、　 .l l l ',　', ＼ヽ l￣l l　l　　　//
　　　｀ｰ.l_l_l__',　',__　＼yV/ﾚ　　〈ー'ヽ

938 ：　　　：2006/07/17(月) 02:26:39 ID:A5reGSq9

939 ：　　　：2006/07/17(月) 02:27:10 ID:A5reGSq9

940 ：　　　：2006/07/17(月) 02:27:40 ID:A5reGSq9

941 ：　　　：2006/07/17(月) 02:28:10 ID:A5reGSq9

942 ：Ｂ要員：2006/07/17(月) 04:09:22 ID:lTvFRvXP

基本的人権の尊重かぁ。

943 ：ハンサングン：2006/07/17(月) 04:36:47 ID:fZLBFMz5

デスノートかぁ。