●富士通ウラ掲示板（その１４）●

■人事情報サーバーの『言って見よう聞いてみよう』
ttp://www.hr.hq.fujitsu.co.jp:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01:t
■意見交換の場: free talk
ttp://akikusa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi/voice3
■ＩＰのひろば
ttp://www.lip.fujitsu.co.jp/cgi-bin/ipgl/nbbs.cgi

上記の掲示板は富士通グループＷＡＮ内でしか見ることができません。
ここはそれらの“ウラ掲示板”です。あちらで書けない事はコッチに書きましょう。

その１:http://yasai.2ch.net/company/kako/981/981902216.html
その２:http://yasai.2ch.net/company/kako/989/989937618.html（故障中）
その３:http://tmp.2ch.net/company/kako/998/998237709.html
その４:http://tmp.2ch.net/company/kako/1014/10142/1014243237.html
その５:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/（HTML待ち）
その６:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/（HTML待ち）
その７:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/（HTML待ち）
その８:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/（HTML待ち）
その９:http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
その１０：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
その１１：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
その１２：http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
その１３：http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/

その他、富士通ＷＡＮ内の楽しいＨＰや掲示板がありましたら教えてください。

【復活】富士通内定者スレ�A【開始】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1056977166/l50
【SI世界３位】富士通総合スレpart4【顧客17万社】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1066811102/l50
富士通に派遣で来ている人集合
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/997548654/l50
【6702】どー考えても売りだろ！！【富士通】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1058862197/l50
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=6702

楽しい職場みんなのＦ２
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

やったね初めて一桁

　　　　　　糸冬　了







いや、まじで。

先輩のヴァカ５級は課長席のすぐ前でも平気で居眠りしてる。
家が金持ちだから給料なんてどうでもいいんだって。
でも同じグループの後輩が皆６級なのに、恥ずかしいよね。
漏れなら居たたまれなくなって辞めてるな。
食うに困らないならなおさらのこと。
長距離通勤で、いつもため息つきながらダルそうに出勤してくる。
何が楽しくて会社に通っているんだろうかこの禿げはと思う。

うははははははははははははははは！
パソ閉鈍の 土反 が一桁ゲットだぜ！

>>1
乙

リンクが古いので新しいのを載せておく

■社長板
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/

■意見交換の場
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi

■人事情報サーバーの[言ってみよう，聞いてみよう．]
ttp://er.fujitsu.com:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01

■全社掲示板
ttp://fki.nic.fujitsu.com/nbbs/nbbs.cgi

>>１乙

はげ

シスラボ行こうかな

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　形だけの目標面談まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿) 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

>>11
４月予定です。

来年はいよいよ産業再生機構のお世話になるわけですが

おマイら、身の振り方考えてますか？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　　ドッキリ　　　　|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

富○通電装ってどうなったの？。

館林DCの食堂最低。
富士通よ、飯を安く抑えすぎ！
喫煙所もヤニでまっきっきだし。
送迎バスの本数もっと増やせ！

東海地区の工場も酷いよ。
お願いです、プロなんだから米くらいマトモに炊いてください。

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　　　大成功！　　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

これから出勤。。。

ボーナス欲しかった.....

　FJ-WANからの2ch閲覧解禁記念カキコ
　

今年も無事年次完全消化できそう。

ぉぃぉぃまたＢ評価だってよ。
働いても働かなくても同じってんなら働かねーよ。

>>23
6級の非スピリトで残業が多いとか

まだ潰れないの？
もうだめっしょ

悪いのは

　★　ソフトウェア事業本部　★

です。　

君たちに聞くが、私らの企業年金を払うと言う意識はあるのかな。
期待はしていない。
私らのように必死で働いてきたような者は、今では上から下までいないからね。

FJL

悪いのは★ものつくり本★

完全にＩＮＴＥＬに抜かれた様だね。
ＩＮＴＥＬは、回路線幅６５ナノの量産試作に成功だって。

政府は６５ナノは諦めて、４５ナノシフトするそうだ。

冨士フードサービス株式会社
民事再生法を申請
負債34億5200万円
倒産したが、営業は続けるらしい

６級非スピです。万年Ｂ評価です。
生活残業、７０Ｈ義務ずけてます。

>>31って、なんなの？？
前スレでもおバカなこと書き込んでただろ？？

>24
半年くらいﾌﾟﾁﾃﾞｽﾏで残業は多いでつ。
でもそういう状況でのB評価ってのは戦力外通告と受け止めますた
土日は久しぶりの２連休、次週からはﾃｷﾄｰにやらせてもらいます　（ｗ

６級非スピで残業多いと人件費節約のために
Ａ評価は難しくなると聞いた

>>35
それはだまされているだけでつ

ソフトウェア事業本部でプログラムの書ける人は

　★　１割くらい　★
　
です。

ＡとＢの境界なんて誰もﾏﾄﾓに説明できない。
上司相手でも平気でｽﾞｹｽﾞｹとものを言うｳﾙｻ型はＡ、
おとなしいｲｴｽﾏｿはＢ。
結局はｺﾞﾈ得と思われ。

>>36
なるほど。
まるめこんでスピでＢ評価なら会社の思う壺ってことね。
つーことは勝ち組はスピの残業少なくてＡ評価のやつと
非スピの残業多くてＡ評価のやつかな？

>>39
隠し玉をもってるヤツです。

ソフトウェア事業本部は無駄な部署ばかりが一生懸命働いて、

　★　仕事の邪魔ばっかり　★
　
です。

おまいらＦＡしてまつか？

>>42
そんなヤツいるの？？

>>23

もう評価の発表あったのか。早いな。
うちはボーナス当日に評価が知らされるわけだが。

>44
普通はボナス直前だが
今回は2003年下期の目標面談も兼ねて。
しかしなんで今頃下期目標面談やってんだか。
もうムチャクチャだな。（ｗ

下期の目標設定まだやってないや。

課長：え〜と、次、○○君呼んでくれる？
漏れ：○○さん、課長が目標面談で呼んでるYO
○○：えっ？まだ目標設定シート出してないんだけどなぁ

ムチャクチャですわ

館林SCって、小汚い古いマシンばっかり、
かき集めてきてない？
サーバールームはいまだにガラガラだし？
所詮義理でサーバーを置いてもらってるに
過ぎないんだけどね。

>>46
オレもw
多分、予定は４月末かな･･･

悪いのは

　★　ソフトウェア事業本部　★

です。　

なんか最近不治痛スレ元気ないね。社員としてはちょっと寂しい…

ちょっとちょっと、JR南武線の沿いの向河原駅のＮＥＣの敷地内の高層ビルが
建っているけど、同じものをもう一つ建設中。ツインビルにするのだろう。
駅では白人の外人さんも降りてＮＥＣの敷地内へ入っていく。

同じくJR南武線沿いの武蔵中原駅の富士通の川崎工場にもＮＥＣよりやや小ぶりの
高層ビルが建っているが、富士通はツインビルにしないのでしょうか？

ＮＥＣの本社のスーパータワーに対抗して、汐留の高層ビルに本社を移したところで
体力が尽きたのでしょうか？

>>52
Ｎの中では“ロケットビル”は大失敗だってことになってるよ。
結局維持できずに売却（今は賃借してるはず）したしね。
その点うちは都心の本社は昔っから賃借だから、その点は手堅い。
あと、未確認だが川崎も中番館跡地にもう一本高層ビル建てるプラン
があるらしいが･･･

懲戒でてたね。

10年位前に百貨店用POSかなんかの機械を
ダンピングして、クビになった上に会社に
損害金も払ったというｳﾞｧｶを知っていますが
そういうのって富士通さんは多いんでしょうか。

兆階調。

ネクストキャリアプログラムが廃止されたはずですが、社内のＨＰにはネクストキャリアプログラムが掲載されています。
廃止とは言っても、結局、裏ではネクストキャリアプログラムが続いているのでしょうか？

信頼ある情報を知っている方、教えてください。

ネクストキャリアプログラムが廃止されたはずですが、社内のＨＰにはネクストキャリアプログラムが掲載されています。
廃止とは言っても、結局、裏ではネクストキャリアプログラムが続いているのでしょうか？

信頼ある情報を知っている方、教えてください。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/mnzn1_1.htm

＞いわゆるトップダウンという名の封建社会、
＞若い人たちの要望・意見なんかは、これっぽっちも見向きされません！

全くその通りｗ

＞飲み会や帰省を目的としたこじつけ出張

ウンウン

＞まだ２０代ギリギリの今の内に脱出した方が良いのでしょうか？

早く脱出しなさい。

30歳 年収670万円って多いのか少ないのか？5級だよ〜

大国のロケットの名前をつけたある大手企業の基幹業務システム再構築のプロジェクトがあります。
末期癌のような状態で、顧客情シスの方からも、いいかげんギブアップしたらどうだと
引導を渡される寸前なのですが、コンピュータメーカさんはなぜかギブアップをしません。
このまま続けると賠償問題になりかねないと思うんですけど、この掲示板を見ている方で、
このプロジェクト関係者の方がいましたら意見を聞かせてもらえますか？

>>60
30才なら普通は6級のはず。
5級としたら、給料多いとは思うけど、6級で残業をほどほどにしていたらもう少し行くんじゃないだろうか。

>>54
そういっても、役員が少しぐらい減給になったところでなあ。首にしろよ首に。

日経ビジネスで経営陣ワーストが去年の3位より、一ランクアップの2位だし、
役員一人だけの問題じゃないだろうけど。

ボーナス１ヶ月って本当ですか？

>>60
残業やり杉。

今回で6級みたい〜

>>66
みたいって･･･
もう結果は出てるはずだが･･･

まだ目標設定も行ってないし〜目標設定行うときに6級の目標設定
行うはずなんで/・・・

11月の給与明細に6級って書いてあるはず。

在庫〜在庫〜いっぱい〜いっぱい〜
製品作っても〜作っても〜　何故か倉庫には物が一杯〜
貯まるよ〜溜まるよ〜　でていかないよ〜

>>61
ギブアップ＝即賠償
だから引くに引けない。

>>68
給与明細、確認した？？

GRP会社だからかな〜給与明細みたけど級なんてのってないよ

悪いのは

　★　ソフトウェア事業本部で毎日会議をしている人たち　★

です。　

>>21

>FJ-WANからの2ch閲覧解禁記念カキコ

某工場の者だが・・・

↑の発言を見て今日google検索結果から2chのスレを試しに
見ようとしたら、見事に進入禁止マークが出たぞ。

本当に解禁になったのか?

>>75
特定しますた。

会社から２ｃｈやる場合はキャッシュサーフィンが正解。書き込みは我慢しる。

おれ、友達んとこ設置のp2で2ch 会社からみしてもろてる

>74
あ〜言えてる。
思いついたことを片っ端から喋らないと気が済まない
ヴァカがいて苦労したよ。
日に１２時間会議とか、１２時間やっても
本質的な部分は何も決まっていないとか。

>>70
大丈夫です。奥にある１つだけでも出せる倉庫番にお任せ下さい。
ＩＴゼネコンは、年度末が勝負です。
決して、ボーナスを狙っているのではありません。

FMVのCM、10月度CM好感度調査2位だって。
ちなみに1位はジョージア。

悪いのは

　★　ソフトウェア事業本部で毎日会議をしているふりをしている人たち　★

です。　

富士通はｆｉｎｅ山梨工場からら出て行け！
小山と沼津に帰れ！

何で？

帰ってきても仕事ないよ
パートとか下請けになるならok出るかもしれないが･･･

工場の高卒の交代勤務のオペレーターって年収どれくらい？
４０歳くらいで400マンいく？

お前らの作った人権標語は採用されますたか？

>>86
採用どころか募集してたのも知らなかったよ。
まぁ、知ってても応募なんてしなけいけどな。

あのクリとリスがでてるＣＭの会社か。

富士通システムソリューションズ(FSOL)ってどうなの？

年末の人事が怖くて家に帰れません。

SAゲットしますた

去年の夏にリストラされた人間のうち30歳未満の人間は
人間的におかしいから気をつけろ。

>>TO各社人事

冬のボーナスって、何日にもらえるんだっけ？

悪いのは

　★　全体の製品ラインナップを考えず手当たり次第で
　　　後々どうなるかを考えないソフトウェア事業本部です　★

です。　

つーかソフトウェア製品はすべからく使いものにならねぇから
どうでもいい

まつね
P2P ファイル交換ソフトで著作権侵害するな YO

┏━┓
┃日┃
┃野┃
┗━┛

漏れは会社を愛してる

>>91

評価Ｂですた。

１００ゲット

開発が関係会社にシフトしすぎだろ。
SEもうちょっと減らして開発に回さないと。

あと購買部門いらん。
何でいつもあんなに遅いんだ？
忘れた頃に届いたって しょーがない。

FKIでスキャナー遊休資産活用云々って言ってる椰子
ほんとバカだよなー。最初のころは、遊休資産活用って題名で
出てたから、スキャナーあるからもらってくださいっていう
内容かと思ってたら、くれっていうことかよー。
しかも「応募」しろってか？（藁
漏れのところでスキャナー余ってるけど、絶対にやらないね。

こないだこの会社に取引に行ってｴｽｲｰにセクハラされた。ｸｿやつら死ね

>>103
ネタはもっと煽情的に書かないと楽しくないよ。
もっと、エロ雑誌の投稿欄でも読んで勉強しろ。

年末の人事すごいらしいね。
ハード系が荒れ狂うのはみなさんご存知のとおりなんだが今回はソフトサービスが一番悲惨。
まだ揉めまくってるからね。

良くわかんないけどとりあえずリンク張っておきますね

PR　■ＮＥＣ■ビジネス向けディスクトップＰＣ ６９，８００円〜！
ttp://www.express.nec.co.jp/info/rdr/nfp.html

1兆円企業T社からダメだし食らってるのにまだプロジェクトが続けられると
思っているのか？不思議だ。
首切ってもらってI社に引き継いだらどうでしょうか？

やったー。A評価だわん。

>>106

不満です（Ｗ

>>102
昨日、レスしたヤツもいたが。。。
今日は、削除されてたねw

蒲田への引越は無事終わりましたか？

悪いのは

　★　全体の製品ラインナップを考えず手当たり次第で
　　　意味のない残業と遅延を繰り返しているソフトウェア事業本部です　★

です。　

いつになったらアキクソやめるんだ？

>>109
販推が淡々と回答してたね。
販推の中の人も大変だな。

半分はＢだろ・・

ＳＡが７％、Ａが５０％、Ｂが３８％、左記以下が５％ぐらい

┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓
┃指┃┃火┃┃花┃┃最┃
┃北┃┃野┃┃鳥┃┃悪┃
┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛

俺はＥだった。

>>116
ソフトウェア事業本部のせいで、比率が変わってると思われ

ウチの部でも>116くらいの比率だたよ

ボーナスでたら何か買うんですか？
転職中の生活費にするから使えないな。

ソフトウェア事業本部で重大な問題になっているプロジェクト有り。

納期遅れまくり。大失敗プロジェクトでつ。

開発者をＳ○Ｃのタコ部屋に押し込んで無理やり仕事してまつ。

SystemWalkerCentricMGRのLinux版は何時になったらRedHat7.2以外をサポートしてくれるのですか？

SystemWalker　はもう終わりだろ。

死すてむおーか作ってるヤツ、ボーナスナシだｺﾞﾙｧ!!!!!
おまいだよ、そこのおまい！ｱｧ!?

SystemWalkerはほんと糞
あれを出す決断をしたヤツはある意味凄いね

>>123
RHELはサポートしてるみたいだね。

>>124
終わりません。F内部においては品質が糞だろうがなんだろうが、常に顧客に
提案され続け、幸運にも顧客に買ってもらえるならば使われます。
そのしわ寄せは、現場の（ry

オレ、この会社好きだよ。
だってー就業時間後、夕食で１時間マターリ、帰ってきて雑談で
１時間マターリ、適当に仕事して１時間マターリ、
夜食で１時間マターリ。
計４時間の残業付けてくれるんだものー。
それだけで月２０万以上稼がせていただいてるよ。
辞められないね〜〜。

まあ会社の先は長くないさ。

>>122
どのプロジェクトか分かった

>>128
漏れもその気持ちが良く分かる。

会社でマターリするだけで残業代がついて、
しかも残業が多いと評価まで上がる特典付きｗ

休日は朝から会社でマターリしたいね。

この会社のひとはなんでこんなにやる気がないのですか？
みんなでがんばってなんとかしようとは思わないのでしょうか？

>>124
>>125
>>126
Interstage系のSEだけどSystemwalkerの評判は悪くないよ。
と言ってもOMGRしか使わないけどね。

最近SystemwalkerとInterstageの中でブランド変更を
よく見かける。。。現場サイドの人間からすれば
「不必要なラインナップ変更はやめろ！！！」と怒りたくなる。
INTERSTAGE⇒Interstageの時もそうだったけど不必要な
変更が多すぎる。社内の工数ばっかり増えて収益上がらないっての。

>>16-17
藻前ら、今までのリストラでどれだけリフレが人の受け皿になったのか知らんのか…。

とりあえず手近な売上が欲しいもんだから適当に商品化しちゃってる。
むやみに商品を増やすので開発が足りなくなる。
品数が増えた分間接的な仕事が増えて開発が足りなくなる。
それでなくても組織や開発手法が洗練されてないので手間がかかるのに。

品数増やしても、所詮適当につくったものなので余り売れない。
すると売れなくて困るので開発人員を削って売る人を増やす。
ますます開発に人が足りなくなる。

売れなくても分析したりフィードバックしたりしないので
同じことを繰り返す。

今だからこそ選択と集中ってのを実行してほしいんだが...
工場ばかりプロセス改善が言われているが
本当にカイゼンが必要なのはソフト開発の方。

あぼーん

>>132
総論賛成、各論反対ってやつだ
みんなどこかがマイナスになっても会社としてプラスならいいと言うが、
評価は個人単位だから自分がマイナスの対象になるのは困るんだよ

世界中でデファクトスタンダードなオープンソースに
対抗して強引に新規製品開発を進めた患部社員の名言。

「ソースを自分達で自由に改造できるのは強みだ」
「フリーソフトは保証が無いから駄目だ」
「富士通が開発したものと、フリーソフトとは顧客の信頼が違う」

結局ウン千マソを投入して、殆ど売れなかったな。。。
顧客先でトラブル多発してたね。。。
数十本も売れれば開発費をペイできるようにとの根拠で
付けられた標準価格は、それはもう馬鹿か阿呆かと。。。

まぁその「フリーソフト」の足元にも及ばない機能、品質、価格なら
当然の結果だが。。。

そらがン事本の製品戦略。

>>122
107も強烈だよ。脳死状態で手足がピクピクしてるかんじ。
ロケットが爆発しちゃう。

あげ

PoorSORT
PoorEDITOR
PoorCOBOL

そして... PoorSE ﾌﾟｯ

>>135
いや、プロセス改善が本当に必要なのは、工場じゃなくホワイトカラー全般だ。
いままで度外視されてきたからこそアホ幹部がのさばっている。別にFに限らず日本の病根だな。

　ついに運命の朝が来た。

　・・・これでＢ６だよ・・・(ｸｽﾝ)
　

漏れは６期あればだいたいＡ×２＋Ｂ×４くらいだな。
もう何年も昇級してない罠

まぁスピリットで１３時出勤とか好き放題させてもらってるし
リーダーのちょい下くらいのポジションで気楽にやってるので
どうでもいいのだが。

南武線の社内広告で、働きやすいと思う企業1位NEC，2位松下だってさ。
ＮなんてFと変わらんと思ってたけど、違うのかな。

>>117
書いたﾔｼを特定しますた。

Ｂだったらえーやんか
漏れはCばっかり

Cなんて羨ましい。漏れはＥ。
ただＤはない。

誰かクロさんに言ってやれよ。悪いのは工場じゃないって事を。　

富士通で一番生産性が低いのは

　★　ソフトウェア事業本部　★

だって事をクロさんに教えてやれよ。
　

久方ぶりに, SAからAに転落した
ひと時は, SA+だったのに
もう終わりだなと思った.
あとは下降線. 早めに転職を考えようっと

因みに,SAは何%貰ってるの　分布を教えてくれんかった

SafeCLUSTERも糞。
なんでホットスタンバイなのに切り替えに15分もかかるんだ？

人間がホットスタンバイだからだよ。
しらんのか？
アホ！

うちの部は
ＳＡが４７％
Ａが４１％
Ｂが１２％
です。

=========================================================
21世紀 製造業経営戦略読本
　「山田太郎がみた、日本の素晴らしき強いモノ作りとITの世界」
　第5章 技術経営とIT戦略
　その20：ベルトコンベアーを壊せ！ 〜Fatなアプリケーションは要らな
　　　　　い！？ 〜
http://www.oracle.co.jp/JSV/
=====================================================================
第5章 技術経営とIT戦略 今回は「その20：ベルトコンベアーを壊せ！ 〜Fat
なアプリケーションは要らない！？ 〜」をお届けします。

ベルトコンベアーからセル生産へ！
2002年8月18日(日)のNHKスペシャルは、「苦悩する家電の巨人〜松下電器再
生への模索〜」と題するもので、その内容は、「従業員27万人、売上げ高7兆
円の松下電器産業が、抜本的な構造改革に取り組んでいる。20世紀のビジネ
スモデルから脱却し、ヒット商品を生み出すことができるか。改革の現場を
密着取材。」というものだった。改革内容は以下のとおりだ。

1.新しいビジネスモデル〜「二番手商法」から「垂直立ち上げ」へ
製品ごとの「事業部制」と強力な「系列家電販売店網」による大量生産・大
量販売力を使った「二番手商法」が松下電器産業従来のビジネスモデルだっ
た。他社の新製品発売を見てから、大量生産・大量販売をしてシェアを勝ち
取る手法で成功してきた。しかし、消費者の好みが多様化しニーズが量から
質に移るにともなって、商品のライフサイクル(モデルチェンジのサイクル)
が短くなり、そして販売の主力は小売店から量販店に移った。

??

>>153
ＨＲってホームルームの略?

来年早々から等級の見直しが行われます。
直近４期の累積ポイントが６未満の６級職が対象となります。（ただし６級昇格後２年未満の者は除く）
人事より各事業部単位に対象者のリストが示され事業部ごとの委員会により５級降格者が決定します。
新年度となる４月より新等級が適用となります。
現在２万人程度いる６級職を減らし４千人程度の５級職とのバランスをとりたいと考えております。

>>156

HRってヒューマン・リソースじゃないの？
人事系？

>>157

漏れは５級に降格かな？
連続でＢだからな。

Home Roomの略

そして数年後には１円も稼がない、HRの人だけ偉くなって、ポスト不足で事業部に来るんだろうなぁ。
ますますダメダメになるのが、目に見れる。足草、責任とって社長に降格しろ（藁

誰かあぼーんして（；´д｀）ノ
↓
朝出社してすぐに、まず一服。15分後戻る。

メールを読み終わり、返事を書き終わったら一服。15分後戻る。

ガス室から帰ってくると電話メモが置いてあるので
それを処理したら、ちょっと一服。15分後戻る。

部長に命じられていた資料作りをぶつぶつ言いながら
ようやくやり終え、さわやかな気分で一服。15分後戻る。

うむ昼ご飯の時間だ

>>153
釣りなのか？
それともマジ？

>>162
そんなﾔｼいっぱいいるだろ

サン、ＵｌｔｒａＳＰＡＲＣ　ＩＩＩｉプロセッサー搭載の通信事業者向けサーバー「Ｎｅｔｒａ　２４０」を発売
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=60897

やっぱ、アメリカ企業のほうが細かいところまで考えて製品をつくっているよな。
Ｆのは奥行きが長すぎますな。

>>164
サーバーラックに載せるなら奥行きは問題にならないけどな。

>>114
結局、どこかの無能な営業より@Niftyの営業のほうが
有能ってことなのかな

>>166
っていうか、文句いった営業、頭悪いよな。
金払ってくれてる客の広告を乗せるのは当たり前だろうが。

1998 4級�U
2000 4級S
2001 5級�T
2002 5級�U
2003 6級？

この昇給って遅いほうかな？ボーナスは約65万だった

つうかバブル入社でいまだ五級のカスとか早く辞めさせろよ。
溜まったチンカスみてえなもんだぞ。

さっさと外資系に吸収サレチャイナよ

>>170
外資といっても
一応ライバルのドル（国際事務機)とか、
片親のユーロ（1/Ω)のほかに
ウォンの可能性も十分あるからなぁ・・・

>>168
オペレーターは一つ級を上げるのに最短5年(ほぼ連続で上位20%)だ、羨ましいねぇ。

>>157
６ポだと、事業部によってはＡＡＢＢでもギリギリアウト？

高卒６級４０歳スピリットa評価
ボーナス１４５でました。こんなよい会社ないよ！

↑高卒 ４０歳 平（三重苦、所謂窓際）
不況で良かったね(ww

六級で評価Ｂだと６０万ちょとかな。。

┏━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏┓　 ┏┓┏┓┏━━┓　 ┏━━━┓
┗┓┏┛┃┏━┓┃┃┏━━┛┃┃　 ┃┃┃┃┃┏┓┃　 ┃┏━┓┃
　 ┃┃　 ┃┃　 ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃┃┃┃┗┛┗┓┃┗━┛┃
　 ┃┃　 ┃┃　 ┃┃┗━━┓┃┃┏━┓┃┃┃┃┏━┓┃┃┏━┓┃
　 ┃┃　 ┃┗━┛┃┏━━┛┃┃┃　 ┃┃┃┃┃┗━┛┃┃┃　 ┃┃　　　
　 ┗┛　 ┗━━━┛┗━━━┛┗┛　 ┗┛┗┛┗━━━┛┗┛　 ┗┛　　

ちゃんと関係したい東芝さま

>>168
平凡。
しかし5級Sはどうした？廃止されたのか？

>>177
だめとだめが合併しても、すごいだめ会社ができるだけだと思う。
どっかに吸収されるんじゃないとなあ。

南チョンのヒュンダイか　おれキムチ吐気がする

まあ、なにを言ったところで来年は無職なんだよ
君たちも。

>> 157
今回の2003上期評価までで全てが決まるってことか。
AAAA以上 -> 余裕でセーフ
AAAB -> ギリギリセーフ。次にBを取ると危ない。
AABB -> バブル若手に多いと思われ。6-I。アウト。
ABBB -> 中堅どころに多いと思われ。6-II。アウト。
BBBB -> 前に技師の肩書きを持っていたおやぢ連中。
現在、S-Iの人たち。アウト。

それよりも7級でBBBBの課長を何とかしる！

A評価乱発してる事業部ではＡＡＢＢでもアウト（リスト入り）になります。
ただ事業部内での委員会でお情けの可能性は高いでしょうが。

>>164
富士通のSPARC64 VI 2GHzまだぁ

http://www.zdnet.co.jp/enterprise/0310/15/epn13.html

富士通もSPARC64 VIを説明　SunはSPARC命令セットを採用したプロセッサの発明者として有名だ
が、SPARCの立役者は同社だけではない。富士通のPRIMEPOWERサーバは、富士通のSPARC64プロセ
ッサとSunのSolarisを採用している。

　アナリストのクレウェル氏は、富士通の「設計作業には目を見張るものがある」と語る。「同
社の市場化のタイミングは絶妙だ」

　富士通E Processor開発マネジャーのTakumi Maruyama氏は、コードネームでOlympusと呼ばれ、
2005年後半に登場予定の次世代SPARC64 VIの説明に当たった。

　SPARC 64 VIは、デュアルコア設計で2.4GHz以上でデビューする。製造プロセスは90ナノメート
ル。1ナノメートルは1メートルの10億分の1。今日のハイエンドチップは線幅130ナノメートルで
製造されている。線幅の縮小により半導体設計者は1個のチップにより多くの回路を埋め込めるよ
うになる。

　SPARC64 VIではまた、各プロセッサコアが二つのスレッドを実行できる。パフォーマンスは全
体として、動作速度1.35GHzの現行世代SPARC 64 Vの4倍に向上すると予測される。

　SPARC64 VIは、富士通の研究所で今日、2GHzで動作しているという。

残業多いと評価されます。
＋残業代でｳﾏｰ。
アホかと。なんのための成果評価か。

でも、まぁせっかくなので稼がせて頂いております。

他社より生産性で勝っていたら一人負けなんて
しませんよ。ｼｬﾁｮｰ

５級に落ちたら残業しまくりでｳﾏｰだな
朝寝坊できなくなるのは嫌だが
規則正しい生活はそれはそれでｳﾏｰ

>>173
「西1-4Fがけっぷち」って、イルカが二本足で歩いてたり、
アシカが部長だったりする部署？

工場全部海外に移せば〜
日本人は維持費高いんだろ

>>186

>2005年後半に登場予定の次世代SPARC64 VIの説明に当たった。

嘘でしょ。ＡＭＤ　Opteronもう出てるよ。

１６から３２に移ったときに、脱落したＵｎｉｘメーカーの話を聞いている様だ。
３２のＷｉｎｄｏｗｓマシンと３２のＵｎｉｘマシンの差を見いだせか？

南チョンの海老が鈴木シンジにヒュンダイと合併するように説得してたが、
どうも、無駄だったようだ。日米韓でいい企業グループになると思ったが。

あ、ＦＡＳＬね。

あぼーん

>>168
ちょっと遅いよ。平均より１〜２年遅れているんじゃない？

>>193
君、ちょくちょくカキコしてるね。ご苦労さん。

富士通→fujitsuになったのってFMTOWNSの時だっけ？

富士通で一番生産性が低いのは

　★　ジジイの天国　ソフトウェア事業本部　★

だって事をクロさんは知っているのか？

先日までの博多ソリフェア
グロービ○の説明員のお姉ちゃんとお兄ちゃん
何か合コンのようで盛り上がっていましたね〜

客そっちのけで、会話がおお〜盛り上がり

さぞかし楽しい出張だったろうに

しゃっちょ板に将軍さまのありがた〜いコメントが載ってたな

嫌煙厨まだぁ？（ＡＡ略

今回携帯ＩＰ電話事業をやると言っている超ＤＱＮ会社に端末を提供
するそうですが本当でつか？

>>192
おまえバカだろ　(w

>>183
2004/01/09 本人に内痔（ﾎﾟﾝﾎﾟﾝ）
2004/01/16 神投球適用大将車公表@eR（★01/20大食車を除く）
2004/01/21 神投球適用

>>203
マジ？
６級から５級に落ちるのに、 @ER に載るの？

漏れの名前も載りそう。。。

>>200

富士通では煙草吸えないﾔｼには出世は無いぞ
課長や部長が喫煙室に行ったら、お前も走って喫煙室に逝け！
喫煙室で愛想笑いをしながら管理職に媚びを売ってこそ、
初めて出世の道が開けるぞ

健闘を祈るｗ

>>202

ＩＢＭの受託ＬＳＩ事業が好調な理由は、
各ウェハーに小型ＩＤチップを利用した徹底した
コストダンウンの結果と聞いて、
知恵で負けたんだ思わない程バカでは無い。

ソ事は最悪だね。

某子会社社員Sより

富士通では,F505isは出さないのですか?

そもそも、社内掲示板が分散しててしかも使用目的かぶったりしてて、イマイチ。

そのていどの合理化もできないって、
一体どーゆーことよ

そんなふうに同じ会社なのに他人が何やってようが我関せずだから
無駄な金ばっかりつかうハメになるんだよな。

>>206
いや、おバカさんだね。

>>208
かわりにGPSつきのやつが出るって、ニュースに出てるだろうが。それぐらい知っとけ。

何で貸出機管理を富士○流に任せているの？
何かおかしくないか？
ひょっとして。。。。ｗ

この会社なんで交通費一部自己負担なんですか？

６→５級降格なんてあるわけないじゃん。組合と会社の取り決めで、
不祥事以外の理由での降格措置は運用しないことになっている。
ネタとしちゃ面白いが、まだまだだね (　´,_ゝ`)

>>214
釣り上げられてるしw

>>211

コンピュータメーカーなのに、一人１台は当然だと信じている程バカではない。
自作ＰＣユーザーならば、月５千円のパワーアップで、２年で１台増えているよ。

ノートパソなぞ、使い捨てパソコンだと知らないクソ程には、バカではない。

なんじゃい。この会社は。

>>211 は誤り、　>>210　でした。

博物館、エラノゲイ　ホームサーバーより、お伝えしました。

本当に、自宅以下の環境で仕事をしろって言っている事にぐらい気付よ。
あ、自宅じゃコンピューター嫌いで知られている○○○○でしたね。

>>218

お前、本当に何言っているかわからないぞ？？？
だいじょうぶか？

219は世間知らずらしい。
ただのオヤジのようだ。

192 名前：Ｐｅｅ嘘[] 投稿日：03/12/11 09:29 ID:+6IbpO+s
>>186

>2005年後半に登場予定の次世代SPARC64 VIの説明に当たった。

嘘でしょ。ＡＭＤ　Opteronもう出てるよ。

１６から３２に移ったときに、脱落したＵｎｉｘメーカーの話を聞いている様だ。
３２のＷｉｎｄｏｗｓマシンと３２のＵｎｉｘマシンの差を見いだせか？
206 名前：Ｐｅｅゴキ[] 投稿日：03/12/12 21:55 ID:IxOgw88r
>>202

ＩＢＭの受託ＬＳＩ事業が好調な理由は、
各ウェハーに小型ＩＤチップを利用した徹底した
コストダンウンの結果と聞いて、
知恵で負けたんだ思わない程バカでは無い。
216 名前：釣Ｐｅｅ[] 投稿日：03/12/13 12:54 ID:66bWYII8
>>211

コンピュータメーカーなのに、一人１台は当然だと信じている程バカではない。
自作ＰＣユーザーならば、月５千円のパワーアップで、２年で１台増えているよ。

ノートパソなぞ、使い捨てパソコンだと知らないクソ程には、バカではない。
218 名前：釣Ｐｅｅ[] 投稿日：03/12/13 13:04 ID:66bWYII8
>>211 は誤り、　>>210　でした。

博物館、エラノゲイ　ホームサーバーより、お伝えしました。

本当に、自宅以下の環境で仕事をしろって言っている事にぐらい気付よ。
あ、自宅じゃコンピューター嫌いで知られている○○○○でしたね。

来年倒産予定

降格がeRで広報されることはありえない
等級は一応「個人情報」なのだ
もちろんダダ漏れだが　（ｗ

>>222
マジでどこかに吸収されてほしいよ。
SONYとかソフトバンクグループとかさ。

NTTはもうどうもしてくれそうもないしさ。


NECと東芝と三菱との合併は止めてほしいな。ダメダメ連合になるだけだし。
りそな銀行が良い例だな。

NEC東芝三菱＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞だめ通

>224

サムソン（冬木）

>>221

いや、本当に釣れちゃった見たいです。

社員一人当たり、パーム、ノート、サーバー、ワーク、ホットサブワーク、ゲートの６台あったら。
社内ネットワークなんて意味無いでしょう。

社外アクセスゲートウェイ、社内アクセスゲートウェイの２本立てネットワークに、
自分のノートを接続するでしょ。

社内ネットワークが、スタテックでないドラステックなネットワークでは、
リトルボーズの開発なんて出来っこ無いでしょう。

無線ランのご時世に、タコ部屋で秘密開発ですか？
それならば、通信機器メーカーらしく、無線ＬＡＮ妨害電波発生装置も敷設しないと。。。

某２、始業前、終業時間風景、、、安定性確保の為、定期shut　downを行います。

某M、クリス前、年間定期ｓｈｕｔ　ｄｏｗｎを行います。。。。

寝ますーーーーーーーーー

　>>196
FMTOWNSの頃は良かった。
　今は・・・・・。

>>222
ほんとに！？

営業利益1500億・経常利益600億円・当期純利益300億円は確保できそうですか？

>>231 営業利益1500億・経常利益600億円・当期純利益300億円は確保できそうですか？
その他はどうか知らないが、ファナック株を売却で当期純利益はどうにか。来期は経済再（ry
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2003h/pdf/104h-02.pdf
なお、ファナック株式会社につきましては、平成１５年１１月に当社の保有する同社株式の一部を売却し、当社の持分法適用
株式会社に該当しなくなりました。

ソフトウェア事業本部
★
　　　ジジイの思いつきを製品に無理やり実装する無茶苦茶な本部
　　　ジジイは半年毎の組織変更で次々と入れ替わるという罠
★
　　大失敗プロジェクト　多数　　徹底無責任体質
　　プログラムの書けない率　９０％

>>232
すでに売っぱらった分は、食いつぶしたんぢゃないの？？
ソフトウェア事業本部の連荘の大失敗で･･･

>212
大丈夫
すべて子会社で消化することに
なっている

>>168
昇進の遅いやつだな。

236> 168って昇進遅いの？

>>237
部署によって多少違う

>237
開発部門から見るとかなり順調
36歳で5級とかもいるからな
バブルの中でも特にデキが悪い香具師とか

168くらいが普通なのかな？でもボーナス65万って結構
もらってるみたいだね

現在30歳
26歳　5級
29歳　6級
今冬のボーナス　80万円
同期に聞いてもこれぐらいが普通みたいよ。もっと貰ってるやつも結構いる。

現在30歳
26歳　5級
28歳　6級
今冬のボーナス　80万円
同期に聞いてもこれぐらいが普通みたいよ。もっと貰ってるやつも結構いる。

168は遅い方なんだ

何年入社か書かないと意味ないと思われ

こんなこと考えている奴らばかりだから、
この先真っ暗なんだよな。
早く再生機構逝きになったほうがいいよ。

>>242

６級でボーナス８０万って事は評価Ａ？

Ａなんてもらったことないからわかんないよ。

大学院卒業で富士通入社するﾔｼの運命。

ソフトウェア事業本部配属。
その後、ユーザー対応、外注への発注作業、
イベントデモ対応、設備担当で財番管理、
稟議担当などを経て、プログラムが全く書けない
技術も分からない、富士通社内事情にのみ詳しい
典型的な富士通社員に変身。

富士通社員のごく普通の運命じゃん。
それがどうしたの？

あほ稲葉逝ってよし。

ここって・・・・やたらSE増やしすぎ
工場勤務だった人もSEにまわされて鬱状態

>>244
97年入社大卒です。

>>251
工場で組み立てやってるような香具師にSEは無理
と思われ。どうしょうもない会社でつね。

上から下まであほばっかり。濃縮還元あほ１００。

社員は、大変でつね。
あほにならないうちに、逃げ出せ。

って、アホじゃない香具師は逃げたあとか、、、

パン閉鈍）PC閉發部の 土反 はロリコン。やばい、やばいよー。

>>244

漏れって典型的な富士通社員だったのか・・・
技術者としては完全な負け組みだとおもていたけど。

誤爆

>>248でし。
マジで事務職の仕事だよな

蘇州　川工刑務所で、ディナー・アウト作戦決行す。

ＯＥＭでない自社製品を正確に述べられるﾔｼの数は？

ただ今、停電中です。。。。。。

FJLカンガレ！！。
負けるな富士○○なんかに！！

グループ会社以外に金をだすな！！
馬鹿幹部社員め。
特に負け本。視ね

リクナビネクストで営業職の募集がでています。

相手は「ヘルスケア」と「トヨタグループ」
専門性と行動力で、でっかい仕事をしよう！

ﾄﾖｰﾀ向けの営業、SEはﾋｻｰﾝだぞ（ｗ

>>261
T社は超地獄だよ。
客から『クビだ！』と言われるSEも多数(2桁)
とあるプロジェクトは既に2ヶ月進捗なしの放置プレイの腐乱状態。

ふ

トヨタトヨタ〜　トヨタの真似した作業方法取入れか〜
富士痛もうダメッポ

真空管PCでも作ってろ

トヨタ相手の事業を展開しているところは総じて優秀です。
富士通社員の上澄みといったところですね。
残りかすが国や地方自治体、５流メーカ、ぱんぴーを相手にしてます。

>>265
真空管ＰＣ？
最初のコンピュータの再現ですか？
お前、オーディオと勘違いしてない？

>>266
面白いことを言いますね。
お地蔵さんみたいに固まったやつらばっかりだよ。
お地蔵さんに悪いか。

艦橋本）Sｘ企画）○ネジメント　って、サヨの巣窟？

>>265
富士通ならリレーだろ。

>>265
真空管ではフリップフロップができない。

富士通社員様のために今使ってる従業員番号明け渡せだぁ！？
子会社舐めてんじゃねぇぞゴルァ！！

>271

ttp://www.wizforest.com/OldGood/eniac/
「リングカウンタは１０個のフリップフロップ（状態保持回路）を使って作られており、
１つのフリップフロップは２個の真空管で作られます。つまり、リングカウンタ１つには、
２０個の真空管が使用されます。」

272> こういうアホがいるからGrp会社が被害にある。
　　 ろくにプロジェクト管理も出来ず、マネージメントも出来ない
　　 のに偉そうな事ばかり言ってるFJ社員
　　 一回アボンするしかないね〜

By 協力会社より

>>272
　fjbの方ですね？

>>272
不治痛はそういう無茶なことするよな。
グループの社員番号の体系でさえまともに作れない。

しょせんＩＢＭや日立やＳＩ会社みたいにコンサルとかＳＩは無理だってこと。

売れない箱モノでも作って大赤字でも出していなさい。

ソ事なんて製品に張り付いたエンジニアかまたはソフトハウスのレベル。

毎年毎年大赤字を出しながらボーナスが出るところが凄いよな。
公務員と間違えていないか？

経営陣も勘違いしていないか？
こんなに毎年毎年大赤字をだすならば経営陣はボーナス無しでしょ。

日産みたいに外国人経営者でも迎え入れたほうがいいでしょ。

トヨ○、ヘルス○○の営業職が素晴らしいと感じられる人が欲しいのでしょうね。

トヨ○が、今の十倍になる事無いでしょうし、全社的に導入する事も無いでしょうに。
そして、トヨ○がミスを棒引きにしてくれるほどの貢献を出来る仕事が出来ると思っているのでしょうか？
もしかして、某銀行総裁同様に、次期道路民間公団総裁を取るためだったりして。。。。

ヘルス○○も、電機の様な平均年齢が４０にも満たない人間を
何年かおきに転勤させる事が出来ないでしょうに、
どうがんばっても介護士は、介護士で医者になれません。
ましてや経営者になれるハズがありません。

日経良く読む人が欲しいとはとても思えません。
これが、廊下の真ん中を歩く人の考えなのでしょうか？？？？？

とりあえず正社員少ないね　
子会社作りすぎだね

F痛は一般人向けの目玉商品ってあるのか？

お前らちゃんと働いてんの？
やっぱあれだ。将に才があっても下々の輩が無能だと戦に勝てんわ。

障○者サヨやエコ・サヨが全社掲示板で張り切りまくり、、、
怖いでつ、、、、

>279
目玉っちゅうか、一般人はFMVしか知らん。
つうかFに勤めているというと，アレを作っていると思われる。

んで自宅マシンが自作機だったり自前ノートがIBMとかだったりすると
なんで自社製品を買わないのか、
自分が作ったものを使いたくないのか、
愛社精神は無いのかと問い詰められる。

FMVは俺が作っているのではないし、
愛社精神は無い。

自前で買ったF社製品はJapanist2003のみ。
Japanist最強。

自前で買ったＦ社製品は世界の車窓からカレンダーのみ。
世界の車窓から最強。

いい忘れたが愛社精神はない。

最初に買ったＰＣがＦＭＶだった･･･
でも、４年前にDELLに乗り換え、現在は自作機と併用。
前の携帯がＦだった･･･
この携帯が自前で買った最後のＦ製品となることだろう･･･

社長板見たか?

なんじゃこりゃこの要領のえない書き込みは、また馬鹿発生〜、と思ったら、
くろさんの書き込みだった。結構ブルーだ。
まあ、社長がほんとに自ら書き込んでるんだな〜、って感じがしていいけどね。

【2ch公認】唯一ﾈ申・又吉イエスpart5【電波ﾕｿﾕｿ】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1070882624/210
より
ttp://no.m78.com/up/data/up070453.jpg

社長本人のわけないだろ。社長の中の人が書いたんだ・・・少なくとも漏れはそう思いたい。(´д｀ﾊｧ

この会社の人たちは人間的に冷たい
なにか自分達がえらいと思っているようだ

と妄想厨

FJLカンガレ！！。
負けるな富士○○なんかに！！

グループ会社以外に金をだすな！！
馬鹿幹部社員め。
特に負け本。視ね

いいこと言うね。
負け本のだれが悪いのか。
教えてちょ

ＦＡしる。

障○者サヨやエコ・サヨは、自社製品愛用者なんだろうか？

障○者サヨやエコ・サヨが誰か解らない漏れには、
障○者サヨやエコ・サヨと呼んでいる香具師は自社製品愛用者と考えて良いのか？

>>281
全社アピールのことか？
あれは、自分たちの存在をアピールしとかないとつぶされてしまう
部署が必死で事故アピールしているんじゃないの？

グリーンさんのﾌﾞﾁｷﾚっぷりを見ていると、デザインセンターとか
相当ヤバげ。

みどりさん好き

>>292
あれじゃ逆効果だろ

なんかおまえら最近元気ねえぞ。ちょっと前は、「ちく裏＝不治痛」ってくらい
スレ乱立して他スレの連中から憎悪されてたもんだ。電機中最低のブラック企業
といえば不治痛だってみんな思ってたのに、今じゃ東芝ごときがでかい面してやがる。
気合いれてバンバン上げていこうぜ！！

C評価の椰子になって給料が上がらなくなったらやる気もねえよ

障○者サヨ　は　統合デ○インセンター　（および　混む室にも少しいる模様）
エコ・サヨ　は　艦橋本）Sｘ企画）○ネジメント　に生息。

どちらもトップに取り入るのが得意　
障○者サヨはクロさんにメールを送りつけて、社長板に掲載中
エコ・サヨはアキクサ会長のメッセージをHPに載せて、
富士通社内で堂々と市民運動展開中
トップのお墨付きがあれば怖いもの無しなんだろうな

　

>289
富士物○最悪だぞ。
このまえ、デモ機を壊しておいて、
弁償しないでバックレだぜ
とんでもない会社だ

ｗ

黒カワさんには軽い脳梗塞の兆候が見られますねぇ。
一度精密検査にいらしてください。

>>283
社会の窓から...

何が覗いているのかな？

まずは秋草の責任をハッキリさせろ。
話はそれからだ。

死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・死ね死ね団・

いよいよ、運命の１２／１９

なんかあんの？

明日えＲ板にうｐする人事異動が現時点でまだ完成しておりません。
夕方までにはすべてをうｐし終わることを目標にがんばります。

My color is Green.
Look my sweater!
My name is Green.

ちょっとそれ、I am cherry. と言った外務大臣にダブるんだけど。
寒いけど、ギャグのセンスはこの程度と思われ。

辞書を調べる様に、特にsweaterの隠語を

>252
ほう。まぁ普通かちょっと早いくらいだな。
うちの禿げ５級は92の大卒だ（留年の都合で年齢は院卒並）
身長は小学生並、精神年齢は厨房並、
年齢相応なのは後頭部の禿げのみ。

>304
どうせたいしたこたーねーだろ。
「粛清の朝が来ましたね」とか定期的にカキコしてる狼少年だ。

>>308

1 a セｰタｰ. b (運動競技用の)厚地のセｰタｰ 《もとは汗をかかせて体重を
減らすために用いた》. 2 a 汗かきの人. b 発汗剤. 3 労働搾取者.

粛清の朝が来ましたね。

沖に吸収合併！

(12/19)ドコモ、ＦＯＭＡ端末開発メーカーに資金支援
http://it.nikkei.co.jp/it/news/cellphone.cfm?i=2003121906839zx

　ＮＴＴドコモは第三世代携帯電話「ＦＯＭＡ（フォーマ）」の端末開発メーカー6社に
対して、2006年3月期までの2年間で合計370億円の開発費を負担する。高騰する開発費の
一部をドコモが負担することで、高機能な端末の開発を加速させるのが狙い。
　ＮＥＣ、パナソニックモバイルコミュニケーションズ、富士通、三菱電機、シャープ、
モトローラが対象となる。ドコモは資金負担の見返りとして、端末開発に関連した新規
技術やノウハウの権利をメーカーと共有する。今期末までの2年間も、モトローラを除
く5社を対象に合計420億円を負担していた。

　今期末までは端末の機器開発が主な支援の対象となってきたが、今後2年間はソフト
開発が支援の中心となる見通し。具体的には、リナックスやシンビアンなど高機能の
基本ソフト（ＯＳ）に搭載するアプリケーション（適用業務）ソフトのほか、近い将
来の実用化を見込む高速データ通信技術「ＨＳＤＰＡ」に絡む新規技術などの推進を
狙う。

富士通も再編とかしないのかな？


松下電器、松下電工を子会社化
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20031219AT1D1907G19122003.html

　松下電器産業は19日、松下電工を連結子会社にすると発表した。松下電工株の公開買い
付け（ＴＯＢ）を実施し、出資比率を現在の31.8％から51.0％に引き上げる。重複する事
業の見直しや経営資源の集中で競争力を高める狙い。子会社化により、松下電器の連結売
上高は8兆5000億円規模となり、日立製作所を上回る国内最大の電機メーカーとなる。

　松下電器は昨年10月に松下通信工業など5社を完全子会社化したが、松下電工も連結対
象に加えることでグループ企業の事業再編を推進する。

　株式公開買い付けは来年1月下旬から3月中旬まで。価格は一株当たり1040円で、買い付
け予定株式総数は1億4055万株。買収総額は1461億円になる見込み。

　両社は来年1月9日に「21世紀コラボレーション委員会」を設置。家電や住宅設備機器、
照明、環境システムなどの分野で、重複事業の統合や研究開発の共同化について協議を
始める。来年3月末までに両社間の事業の再編案をつくる。 (21:00)

写乱爆撃編隊６番機が被弾、編隊を乱し始めています。
編隊長、６番機に単独での基幹命令を出して下さい。

６番機に任務完了は無理です。見捨てて下さい。。。。。。。

35才で5級IIって、会社やめたほうがいい？

↑聞かんでもわかるだろ（Ｗ

今期も無配かよ！ひでえ！
社員の棒ナス０にして、株主優先汁！

>317
ﾏﾁﾞﾚｽすると、35歳というと年齢的に限界なので
即刻辞めて転職しる。

うちの厨房５級は、わざとらしく転職誌読んでたり、
ちょっと気にいらないことがあるとすぐブチ切れて
「辞めたる！」とかほざいてるな。
７〜８年前から。

経験上、安易に「辞める」という香具師は辞めないようだが。

>>317
どうせ来年会社自体がなくなるんだから
ぎりぎりまでしがみついとけば

バソ３妓、４妓、５妓 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
バソベリあぼーん・・・。

それよりも、旧バソベリのコブ付ジジイをあぼーんしてくれ。
歩きながらすごい勢いで一人で会話しているのでキモくてしょうがない。
旧バソベリって狂人の採用枠あるんだっけ？

おいおい、なんだよあの遊休品。
秋葉原の中古店回ってもなかなか見つからないようなもん
さっさと捨てろよ。

うちにもトイレの壁と会話してるキモいやついるなあ
きもいというか怖い

33才の高卒だが現在6級II。
残業がんばって年収850万。
富士通って結構いい会社。

残業しないと、まともに給料もらえない大企業　ダサ

カードきってかえればよし

ソフトウェア事業本部がある限り富士通の赤字は続く。。。。。。

systemwalkerコンサルもさておき、新横浜の４開発部隊もさておき
全然つかねーし、ダメだなー。
俺たちマネージドの部隊は困ってんだぜ。
責任取ってくれよ。

他は多少なりとも体質改善してるのにねぇ･･･

嗚呼、やっぱり３年連続赤なのね･･･

あほ通株の空売りでだいぶ稼がせてもろたけどもう一稼ぎできそうやな。

３０才半ば・院卒・残業続きの毎日で、半期賞与が６０万円台では、いくら何でも少なすぎる。

倉知

ファナック株のみでしか利益を上げられないなんて･･･

言わなくとも勉強する奴と、言わないと勉強しない奴のどちらが良いか解らないのか？
言わないと勉強しない奴に決まっているだろう。

何故かって、恫喝すれば買って貰えないと思って、勉強するからに決まっているだろう。
そんな事も知らなかったのか。。。。。。

テストカキコ　テステス、富士通ってきつそう。

systemwalker/listworksは、けっこう、いいよねぇぇー。。。

クリティカルなバグが発見されたSystemWalkerですか？

192 名前：Ｐｅｅ嘘[] 投稿日：03/12/11 09:29 ID:+6IbpO+s
>>186

>2005年後半に登場予定の次世代SPARC64 VIの説明に当たった。

嘘でしょ。ＡＭＤ　Opteronもう出てるよ。

１６から３２に移ったときに、脱落したＵｎｉｘメーカーの話を聞いている様だ。
３２のＷｉｎｄｏｗｓマシンと３２のＵｎｉｘマシンの差を見いだせか？
206 名前：Ｐｅｅゴキ[] 投稿日：03/12/12 21:55 ID:IxOgw88r
>>202

ＩＢＭの受託ＬＳＩ事業が好調な理由は、
各ウェハーに小型ＩＤチップを利用した徹底した
コストダンウンの結果と聞いて、
知恵で負けたんだ思わない程バカでは無い。
216 名前：釣Ｐｅｅ[] 投稿日：03/12/13 12:54 ID:66bWYII8
>>211

コンピュータメーカーなのに、一人１台は当然だと信じている程バカではない。
自作ＰＣユーザーならば、月５千円のパワーアップで、２年で１台増えているよ。

ノートパソなぞ、使い捨てパソコンだと知らないクソ程には、バカではない。
218 名前：釣Ｐｅｅ[] 投稿日：03/12/13 13:04 ID:66bWYII8
>>211 は誤り、　>>210　でした。

博物館、エラノゲイ　ホームサーバーより、お伝えしました。

本当に、自宅以下の環境で仕事をしろって言っている事にぐらい気付よ。
あ、自宅じゃコンピューター嫌いで知られている○○○○でしたね。

>>339
コストダンウンって、新しい取り組み？

駄目製品を作ってる開発がアフォなのはもちろんだが、
それが世にでることを止められない、
検証はじめその他諸々のコストセンターなやつらは無能＆給料泥棒。

ここって他社製品のパクリデショ？

>>333
333　を書いたﾔｼを特定しますた。
SSCビル○階のXさん、町会楽しみにしていてください。

>>343
やれるもんならやってみろ

>>332
>３０才半ば・院卒・残業続きの毎日で、
>半期賞与が６０万円台では、いくら何でも少なすぎる。

院卒って言っても、仕事の内容は

・設備稟議書作成
・社内向けHPの作成
・重要廃棄文書の取りまとめ
・外注への発注作業

だろ？　

鶴見はどーなったの？

>>323
スキャナくれるヤツ応募しろって言ってたアフォの
希望が見つかるかもしれんな。（Ｗ

>>339

http://www.zdnet.co.jp/pcweek/news/9910/14/99101405.html

1994年に登場した「SPARC V9」であり，
両社ともにこれに沿って64ビットプロセッサをデザインした。
しかし，富士通によると「恐らく，2004年の第8世代プロセッサまで，
アーキテクチャはV9のままだ。V10は，それ以降になるだろう」と言う。


http://www.zdnet.co.jp/enterprise/0312/13/epc06.html
Prescott、「Pentium 4」の名称で登場へ

現在「Prescott」のコードネームで呼ばれている
Pentium 4の最適化バージョンは、引き続き「Pentium 4」の名称で
発売される予定だ。Intelに近い筋が明らかにした。

新プロセッサをPentium 5と名付ければ、
Pentium 4と比べてどこが進歩したのかを説明しなければならなくなる。

ＦＡした奴出て来い。

漏れの同期の部にＦＡで変なおやじが来たらしいが。
社内公募だったかな？多分ＦＡって言ってたと思う。

ＮＯＲＡＤより、イールソン上空に大量のチャフが散布された模様。
チャフ落下後は、サンタしかレーダー上には無し。

刑法は、解除されたし。。。。。

FAってなんでつか？

ファクトリーオートメーションw

マジレスするとファイナルアンサー。

ファイナルアクションっていうんだよ。

>>315
富士電機の子会社化？

ほんとのところは、ファイナンシャルアドバイザー

ファッキン・アキクソだ。

みんなFFCとFFCシステムズが悪い。秋草よりこいつらのほうが
ずっと悪い。

貴様ら、初台の駅にある広告にスプレーでいたずら書き汁！！

ファック・アナルだろ。

ファック・アスですた。

脂肪退職　多杉

自殺？

>362

情報きぼんぬ

もう終わりだ　(ﾉД`)

ボーナスはグループ毎にしてほしい。
利益の出ない事業部門と、利益出してるところで差がない。

市場価値あって、転職できそうな人と、
市場価値のない人で給与が同じなんておかしい。

最近、ソ事が新しい部を作って大量移動してきている。
もっと売り上げに貢献する仕事してください。

お客様と接する部門にもっと人を入れて、手厚い体制にしてほしい。

いい加減なお客様対応や、いい加減なコメントだけして去っていく技術支援部門を撲滅してほしい。
さんざん説明して、得るものなし。間違ったことまで言うから、手間だけかかる。
ムイミダス部署。

それから、社内イベント、事務手続き多すぎ。一日の作業の２割もそんなんに取られたら、
まともに仕事できん。

あほな幹部社員や無能力バブル６級はさっさと降格させて、若手リーダの手下として
働かせるようにしてほしい。

労働組合は、無能社員の擁護で毎月７千円もとるな。　
毎年最下位５％の人材を退職させれば、会社は絶対強くなる。

↓以下無駄な６級の晒しスレとなります↓

>>365
会社はできる人１割、できない人１割、並の人８割で構成される。
できない人１割を取り除いても、並の人から１割ができない人に
なります。これ自然の法則。
会社はできる人１割でやっているんだよね。

>>367
だからといって、放置しておいていいわけではない。
泥水に清水を入れれば、泥は薄まる。泥水が清水に代わるわけでないからといって
放置しておくと、そのうち、腐り始まる。一旦、腐ってしまえば、清水分子も含めて総入れ替えしないと使い物にならない。
だから、腐る前に清水を注入することと、腐れ分子を取り除いていくことは必要なのだ。
新陳代謝を軽視する会社は、いずれ寿命が尽きる。原因は、ガンを切除せずに、自然治癒を待っていたから。
367が言ってるのは、自然治癒を待ってるだけのおばかさんのやること。

>>368
とはいえ、>>365はできない人1割のほうだと思うけどね。
自分の能力のなさを理解できない人間って本当に手に負えないからな。

>>368
お前はできない１割に属するみたいだね。
どういう理解しているんだか。
できる人を１００％にしても、結局、まともに動くのは
１割だけ、それ以外は何もしない。残りの１割は大きく足を
引っ張ることになるんだよね。

今の状況は、すでに腐りかけている足、失明寸前の糖尿病患者と
変わらないね。
腐る前に・・・といった時点で、大きな勘違いしてないか？

ま、ここにカキコしている時点でモマイラがつかえねー奴ら
だということはよく分かった。（モレも含めてナー）
仕事しる！

>>370
末端部分をどうにかするより、内臓系の腐食どうにかしたほうが良いと思われ。

FFCはどうしてあんなに使えないんだ？
人も製品も使えない、ひどすぎる。

そもそも平は全員首にしてｺﾞｯｿﾘ入れ替えろ
放射性廃棄物に１割きれいも１割汚いもないんだよｳﾞｧｰｶ

魚は頭から腐ると言うけどね

クソ富士通よ
儲かっていないからって
業者をいじめるなよ
クソ富士通の製品なんてもう絶対買わないぜ
購買のじじいども、おまえら何様だよ

って、Ｆ２のＳＥが提案してよく、敗退するよね

チビ
デブ
ハゲ
めがね
ｷﾓ面

３項目該当　標準的富士通社員
４項目該当　ｴﾀﾋﾆﾝ
全項目該当　劣化ウラン

>>378
頭緩そうに見えるから、やめたほうがいいよ。

↑全項目該当者ﾌﾟｯ

あっそうか･･･
冬休みだもんなぁ･･･

厨房5級社員は先週末から冬休みのようだ。
仕事干されてる香具師はいいねぇ。。。

ドコモとトヨタから出入り禁止になるってマジ？

>383
お前は、精神病院から出入り禁止だろ。ｗ

　　　　／ 　 　　　　　　　　　 ヾ:::::＼ 　　　　　　
　　　/　 　　　　　　　　　　Ｕ　＼:::::::＼ 　　　　　
　　　|　 　　　　　　　　　 　　　 彡:::::::::|　　　　
　　ミ| 　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::|　 　　
　　ﾐ|　_-=≡彡　　ミ≡==- 、　　 |:;;;;;;;;/　 　　　
　　 | | ＜・＞|￣￣| ＜・＞　|─´ /　　＼ 　　　
　　 | ヽ＿＿/　　　＼＿＿／　　　 >∂/ 　
　　/ 　　／(　　　　　)＼　　Ｕ　　　|___/　　
　.|　 　 /　　⌒｀´⌒　　 ＼　　　　　）　　　
　|　 Ｕ│　　　　　　　　　　　　　　　　| 財務で金を吸い上げるのは楽しいな
　（　　　＼／￣ヽ／＼＿／　　　 　 / |　　
　.＼　　､ ＼￣￣￣／ヽ　　　　　 /　/ 　　　
　　 ＼　 　|　￣￣Ｕ　 　／／　　 ／ 　　　
　　　 ＼　 ヽ＿＿＿＿／　　　 ／ 　　　　　
　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿ ／　　　 　 　

　　　　　　　　　v――.､
　　　　　　／　　!　　　　 ＼
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ 　　　　
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　　＜　NH担当、ﾄﾗﾌﾞﾙWGにとっとと回答しれ
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ_
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､ 　　
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼

　
　
　

>>370
そんなことはない。

FFC,FFCシステムズは初台の恥！！！
一刻も早く父さん汁！！！！！

昼になると掛布頭にせっせと養毛剤塗ってるﾊｹﾞがいるんだが。

>>388
って、お前そこの社員じゃん（ﾜﾗ

>>390
そのパターンは、もう飽きたよ。

すいません、教えてください。
FJTSって、何でも屋に思えるのだけど、どうなんですか？

漏れんとこは23日はｼｭｷｰﾝ日だったのだが
「月曜年次にすれば４連休だ〜」とかほざいてるヴァカがいた。
二度と出勤してこなくても誰も困らないような、
というか、いない方が静かで仕事がはかどるような糞５級だったので
放っておいたが、本当に休んでやがんの　（ｗ

最下位１０％を切るのはＧＥのジャックウェルチ流
あと、日本のマイクロソフトも昔はこれやってた。
それから、「実践！企業再生52週間プログラム―この7つのステップで劇的に変わる」
の著者もやっている。
ハーバードのＭＢＡは、次の年次に上がるときに、最下位１０％は問答無用で退学させられる。。
今はなき、日本のアンダーセンも、大量に（400人ぐらい）一流校の大学生を雇って３年で半分以下に振るい落としてた。

中国にいくと、１０％とは言わず、できないやつはさっさと切って、新しい人入れて、
そいつもダメならまた切っている。上澄みしか残さない。

最下位１０％切りは外資なら当然やっているやり方。

ちなみに、現状の最下位５％切るのではなく、
毎年、最下位の５％を切れと言っています。
こうすることで、会社に緊張感がでます。

効果があることは既に、複数の企業で証明済みです。
これが日本でできないのは、労働組合があるからです。
この制度が出来た後、自分がどれだけ働く気になるか考えてみてください。

>370
汚い論法で相手を罵るのは止めてください。
相手の素性も知らずに、ダメ社員呼ばわりした上に、
１：８：１の説に執着する。

２ｃｈには、妙にリアリズムに徹して、現状は変えられないとボヤキ、
強いものやある既成事実には逆らえないという考え方に没して、
前進できない人が多いように思える。

問題解決は、賢そうに現状を批評するだけではできない。

伸びている会社は、常に自立改革で、経営しているよ。

５％切りのみに話題が盛り上がっていたが、
目的は、集団成果の最大化。
毎年ダメな一割を切ることで、会社のマイナス要素を減らすだけでなく、
会社に」緊張感を持たせることと、（内部を活性化）
一割減らした原資で、新しい優秀な人材を雇うことが狙い。

会社には上澄みだけを残す。

＜参考＞
ありさんの場合
ttp://www.allgrounds.jp/archives/000084.html

ちなみにジャックウェルチの経営手法とＦが逆かなぁと思えるところ。
ＧＥ：ＮＯ１、ＮＯ２戦略（市場でＮＯ３以下の事業は撤退・売却）
　　　→　Ｆ：なんでもありの総合戦略+大型合併に踏み切れない。
ＧＥ：下位１０％切り
　　　→Ｆ：ホワイトカラーの非幹部社員温存。無能幹部と工場のみリストラ。
ＧＥ；組織運営など会社としてのノウハウあり。優秀な人材に権限集中
　　　→Ｆ：あるかな？
ＧＥ：社員を徹底的に大切にする。研修中に病気ならヘリも呼ぶ。
　　　→Ｆ：今はふつう　残業代でる
ＧＥ；次期の経営幹部を育てる
　　　→Ｆ：事業部世襲制？　年金ライフ一歩手前役員たち。


Ｆが優れているところ
　ＩＴ総合力、業務ノウハウ。環境配慮。ＩＴ研修のラインナップ。国際性。
　社長にヒラ社員がものを言って、聞いてくれる。　高卒でも昇進可能。ＦＭＶ。
　

>395
言いたいことは判るが
下位何％とかダメとかいうのをどう判定するかでつな。
現状の目標管理やその累積ポイントでは問題外でそ
派遣なんかは予め要求してる品質があるから
それに全く満たないとすぐ切る（交代）が可能だけどねぇ。
プロパーはどうかなぁ。

>>395
>問題解決は、賢そうに現状を批評するだけではできない。
あんた、偉そうなこと言って、何にもしない典型的な野郎だな。

ペンタゴンより、サンタクロスへ。

アキ１２８キロビット暗号装置導入に伴い、
サンタクロス、エニグマ暗号措置は、ミッドウェー基地経由で
送受信をされたし。繰り返す、サンタクロスはミッドウェー基地経由で通信されたし。

ミッション名、「ネットワークは装置化された」は、これをもって終了する。

漏れ今日退職願だしまつ。そのあと午後半取って、年休＆積休消化してサヨナラです。なんだかんだ言ってぬるくていい会社だだーよ。

>>394
年俸制とってる外資企業でも、勝ち組負け組それぞれだよ。実際日本から撤退
する会社多いし･･･連中の中には日本企業のシステム賞賛する人は多い。

まあ、極端にパフォーマンスの悪い人を切るシステムは俺も必要とは思うが、
前にセガがそれやって裁判で負けてるんだよな。やっぱり入社時から年俸制
でない以上、成績理由の解雇は認められないらしい。

富士通はいつ倒産するのか

早く倒産しろよ

富士通はいつ倒産するのか

早く倒産しろよ

FFCとFFCシステムズは今年中に父さんしなければならない！！！

ソ事本の藻前らへ

他名倉でつ。

従業員の藻前ら、満足してまつか？

満足して無いって、アンケートに書いた香具師は
プロジェクト名とIPアドレスから特定して
下期の評価Ｅにｹﾃｰｲしますた


、、 ソ事本ネタでスマソ

>>404
今年中は無理だろ。少しは頭使えよ（ﾜﾗ

>>396
口だけの高卒馬鹿患部は逝ってもらいたいがね。
高卒患部は話すと大抵分かるな。
品がなかったり常識知らない年寄り患部は大抵高卒。

>>407
お前よりは、マシなんじゃないの？w
一応、多少なりとも実績を作って患部になったんだろうし。

>>408
おやおや患部を擁護ですか？
入社年度だけ早くて患部になった奴を知らないだけ幸せだね。
ちなみに私は院卒30で6-�Uだが何か？

患部は少しは幹部らしい仕事をしろと。

いいたいことはそれだけ。

>>409,410
ぷっ、
いいから仕事しろYo！

神輿はバカで軽いほうがいいんだよぉ。。。

お前らだな、食堂の明細出せとか言ってるﾔｼは

>>409
別に擁護はしない。
が、お前よりは会社に貢献していたはずだ。
院卒30で6-�Uだから何？？
仕事出来ない上に患部を利用出来てないだけだろw

>>410
それには同意だな。
年々ダメダメ患部が増殖し、汚染をし続けている現状では未来はないよなぁ･･･

>>409

で、ご予定はどの様ですか？

いつ頃、カリブ旅行にお出かけでしょうか？
長期のご旅行をお待ちしております。

何とぞ、ご旅行の際は自家用ジェットで、
踏み外して、フィリピンの木造船ではお受け致しかねます。

>>416

できる社員さん向けでした。。。。
あしからず。

もーちょっと、人にやさしくなろうよ。

富士通を退職した人は、
富士通は楽だったという人多いみたいだね。

伸びている会社は、仕事が厳しく、経営もうまい。
キャノンは社員にとっては仕事は厳しいらしい。経営もすごいね。　投資が的確。
トヨタは改善が有名。毎日、仕事の進め方が良くなっている。かなわないね。
ゼロックスも営業がすごいらしい。死ぬほど働いているみたい。
トリンプは朝の会議で即決、残業抑止。会社のスピードが早いね。
ベンチャーのフューチャーシスは幹部の優秀さと、
従業員をめちゃ働かせるところが特徴。社長が仕事とってくる。
ある保険会社は給与高いが、研修が自腹。当然、ノルマはある。会社としても成長中。
有名な外資は、給与が一見良いという触れ込みや、権限が大きいこともあり、
優秀な人集まりやすい。人材コンサルをうまく使って人集めてる。
ダメな人はすぐ切れるし、優秀な人が外に出そうだと、
給与を上げる決済も課長ベースで即決できる。

ちなみに、人材コンサル会社は人一人斡旋したら、その人の年収の２割程度もらえる。
５００万だったら１００万、１０００万だったら２００万。
一ヶ月に５人ぐらい成立させたら、たいしたもんだね。
人材コンサル会社が人売るために、業界の優秀な人を探しまくっている。
人の流動がある会社の方がノウハウ流通と刺激があって良いと思う。
ＳＥは結構外部から人が入った。　社内では育たないような能力もった人もいる。
いろんな会社はあるが、基本的に会社の質は、会社の運営の仕方、
やっぱり会社を運営する幹部で大きく変わるように思う。

同じ努力でも、戦略がよければ、報われやすい。
やらなくても良い仕事を早めに決断して、効果が高いところに投資できる。

＜少なくともこういう幹部は降格させたい＞
1仕事を右から左に流すようなオペレータ幹部　（数値目標の実現策考えない、２年以上の戦略なし）
2部下のモチベーションをあげられないような幹部（怒鳴っているだけ幹部）
3実は技術・仕事内容がまったく分からない幹部（分かったふり、勉強しない含む）
4若手を活躍させない、させられない、育てられない。
5問題を認識できない幹部
6決められない、行動できない、責任とれない幹部
7改善する気がない、仕事をする上での理想がない幹部
8約束を守らない、朝会社にこない幹部。

これらはすべて会社の患部

富士通と住友電気工業は２４日、携帯電話やＤＶＤ機器などの基幹部品になる
高機能半導体事業を切り離して統合、０４年４月に新会社設立の方針を決めた。
０６年度には業界で世界トップの売上高１千億円を目指す。

>409
不実鵜に入社してる時点で学校じゃ負け組だったんだろ？ｗ

水増し請求にだまされている会社。

FFC,FFCシステムズ、いよいよ父さんか？

突然ですが、教えてください。
金融ソリューション本部はもちろん顧客は金融機関ですよね？
女性は何人くらいいるのですか？

５万個

>>398,408,422

Ｆによくいる奴ら。
主張には反論せず、発言者の素行、出自等を攻撃する。
詭弁の９番。

釣りの餌にすらならない。

倉知キモイ

>>427＝>>409？？
乙華麗

>>427
そんなに悔しかったの?

ごめん、言い過ぎました。
きっと疲れていたんです、僕。

>>431
　　　　　　＿＿＿＿
　　　　○　　　　　　　 ○
　　　/　　 __∧＿∧__∧ |
　　 /　　　|　 ／　　 ＼ | |
　　 |　　　 |　　 ・　　 ・　| |
　　　、　　　フ　　⊂⊃　ヽフ
　　　 |￣￣　　　＿＿｜_　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 | 　　　　 /＿＿/　　|　 ＜　いいのよぉ、アナタの全てを許すワぁ。
　 ／ | 　　　　　　　　　　ノ＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

＞＞４２９−４３０

いちいち反応するな。阿呆が。

相対性理論も、メンデルもバッサリだな。

残ったのは、錬金術師か
確かにアリの様な勤勉さで、キリギリスが働いているよ。

だからFFC,FFCシステムズは（ｒｙ

そこにFsas。

>>427
いるんだよな。お前みたいな
太陽が地球の周りを回っていると思っている
自己中の香具師。
批判ばかりで自分の手を汚さず文句だけ、
そういうのが横行しているから、ダメになったんだよね。
Ｆ２だけじゃなくて、日本全体がそうだから、
もうダメポ。

コマセじゃなくて下呂でも餌にすれば魚も寄ってくる
とでも思っているんだろうな。

おまえら仲良くやろうぜ。
どうせ俺ら人生負け組みなんだから。

なんか稼動してない機械が多いのは気のせいですか？
使われていない建物が多いのは気のせいですか？


SEが無駄に多いのは気のせいじゃない！

>>437

だからスルーしる！
下呂に釣られてるのはあんただって。

>>428

他名苦裸でつ。

倉痴はいい香具師でつ。

>>409だが何か？やれやれ、何勝手に妄想してるんだか。

↓

429 ：　 ：03/12/26 00:48 ID:30NNVaK6
>>427＝>>409？？
乙華麗


430 ： ：03/12/26 00:56 ID:umIv2LMD
>>427
そんなに悔しかったの?


431 ：427 ：03/12/26 01:17 ID:bs9t8aYh
ごめん、言い過ぎました。
きっと疲れていたんです、僕。

こんなレベルの奴等ばかりということで、
この会社に居れば永久にA以上安泰だが、
会社が無くなったら話にならないし、
そろそろ潮時かなと思う今日此の頃。

とうとうIP板が閉鎖となってしまいました。残念。

>>442
んっ、ジサクジエンでつか。。。

ここにいる万年Ｂ評価のｺﾞﾐどもよ。お前ら上司にちゃんとお中元・お歳暮送ってるか？
漏れは直属の課長（馬鹿）にはサラダ油とかビール（でかくて重ければＯＫ）
部長（したたか・実利主義）には商品券
その上の統括部長（商品券でもいいんだがそれではさびしいタイプ）にカタログで選ぶタイプのものを毎回送ってる。
これで最低でもＡ。ＳＡも３〜４期に１回はもらえる。

そっか、仕事出来ない漏れも、お歳暮お中元でがんばれば
Aになるのだな。

>>447

釣られるな。阿呆。

上司には下手な評価したら即転職するよというオーラを出しておけ。
本当に実力があるならそれでA以上は確実だよ。
で、評価に文句があるなら、とっととやめればいいだけのこと。
文句言うだけでやめる力もない奴等が最悪。

釣られてやるが、お中元・お歳暮なんて今時金の無駄だよ。
>>446は無能患部の犬ということでさらに最低のゴミだな。

＞上司には下手な評価したら即転職するよというオーラを出しておけ。

おまえなんかいなくなっても痛くもかゆくもないんだが（ｗ

>>450
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

Joe's WebHostingがひろゆきを相手に訴訟を起こすらしいです(法律通からの情報)
みんなで成り行きを見守りましょう。Ｘデーは2004年1月9日(金)。お暇な方は大阪地裁へ
見学に行って下さい。

法律通発言スレまとめ

http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/203
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/210
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/212-213
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1071646516/216

216 ：法律通 ：03/12/23 17:43
ここで議論してもしょうがない。
勝算がない裁判を弁護士が薦めたりはしない。
勝つか負けるかは裁判官が決めること。
2004年1月9日(金)の大阪地裁提出を見守ろうじゃないか。

ババァの脳内2ｃｈルール

・他業者は叩く
・宣伝上等
・自作自演上等
・自社を叩く奴は全員営業妨害・名誉棄損
・自社を叩く奴は全員他業者

出張時の日当が激減したのはどうよ。
やっぱり今年度も大赤字なのか...。もうつぶれる直前という感じがして絶望してくるな。
俺が頑張ったところで、会社に影響するほど黒字が出せるわけじゃないし。

>>453
だから、２回のファナック株売りで黒になるのは確実。

お前一人が９人養っているんだから、
もう少し働け。
１ヶ月５００Ｈくらいは大丈夫だよ。
あと２２０Ｈもある。

一足す二は、３になるのだろうか？
２万円が底値と言われたＤＶＤプレーヤーは１万円になり、
ＤＶＤレコーダーも既に５万円を切っている。

携帯電話も電話としての機能が失われ、カメラ、プレーヤー、ＴＶ、ＧＰＳ等の
携帯機器としての側面が大きくなっている。
携帯機器としての基本機能が出そろうのも時間の問題と言ったところか。

国内市場がターゲットなら１足す２は、独占、寡占を目指すのだろうが、
海外メーカーを見据えたメモリーの二の舞にならない様に手を打ったと考えるべきか。

>>454
それでもまだ赤だ罠
ヽ(τωヽ)ノ　モウダメポ

ファナック株追加売却は予想外だった。多分、今季も普通に勝負してれば
赤ってことだろう。三季連続はマズイよな･･･

>>457
何をわけのわからんこといってるの？
12月に追加売りして、確実に黒になるようにしてるんだぞ。
ちっとは、ニュースを見ろよ。

出張費削減は本当か。

自力で動くってことを考えられない哀れな会社の犬（ｗ

>>460
2004/1/8 から。日帰りも宿泊も\700、ホテル代は自腹。

>>462
まじ？？まあ俺管理部門だから出張少ないけど、他の人は
大変だろうなあ・・・

http://pc.2ch.net/prog/kako/1012/10124/1012494446.html

↑のスレッドのタメポ銀行のくだりが大爆笑だよ。
不治痛もやるね。

>>459
黒字になるのは何事もなく予定通り売上が上がった場合

>>465
赤だったら、また売るだけ。
だから、今年度は黒。

お前、頭緩いだろw

漏れは今日もｼｭｷｰﾝ
何とか汁　＞＞　他名苦裸　

>>466
その手があったか。
ありがとう。

>>462
pu、よく嫁。
７００円＋宿泊費実費
ホテルは会社指定とし、宿泊費を実費精算とする。

削減には変わらないが、自腹は言い過ぎ。

負け犬は何を言っても負け犬。

いつまでも赤字を垂れ流す不治痛は業界のお荷物！はよ逝け！！！！

>>470
なにも分かっていない小学生がたまにカキコするとコレだものなぁｗ
ボクゥ、もう少し世の中の事を勉強してからカキコしなさいねぇｗｗ

ttp://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000047993,20063050,00.htm

宿泊費などの手当てが減るのは常識的に見れば当たり前。
へそくりがなくなったのは痛いけど。

>>470
なんか、会社をけなすとオレらが悔しがると勘違いしているようだけど
全くそんなことはないから(w

指定ホテルに泊まらないといけないのはやめてほしい。
ネットもないホテルには泊まれない。

日帰りしな。

>>474
禿同。愛車精神なんぞ、２年目にはすでになくなってたw

入社する前からないぜ！！！

>>478
それはそれで、どうかと思うがw

>>477
で、おまえはどういう心境の変化かわからないが突然、車が嫌いになったわけだ。
別のものに興味が移ったのか？　

なんか、みんな危機感を持てないのかもしれんけど、
かなりイヤーな感じがするな。

ファナック株売りつくした後はどうするつもりなの？

ファナック株は自己分裂で増殖するので大丈夫です。

>>482
次はアドバンテストを売ります。たぶん。

近地出張の日当って食費の補助の意味がありましたよね。
会社にいれば安い社員食堂で済ませられるのに、出張では
外食するしかないから。昔はお弁当代って呼んでなかったっけ。
まー出張に縁のない人も多いと思うけど、不公平だよなー。

やっぱ冬休みだねぇ･･･
ツッコミするのさえ、バカらしくなるような厨ばっかり･･･

FNETSてどうよ？

>>487
就職活動中か？
止めておけ。

FMV-BIBLO NBシリーズのメモリースティックスロットにデータの読み書きが出来ない
不具合。https://azby.fmworld.net/cgi-bin/azby.cgi?service=support&path=info/20031225/index.html

>>487

【奴隷】富士通分身・子会社の総合スレ【地獄】
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1072521524/

米ＳＣＯ、リナックス利用企業へ使用料請求の書簡送付
http://it.nikkei.co.jp/it/news/newsCh.cfm?i=2003122607477j0&h=1

　【シリコンバレー＝八田亮一】米中堅ソフト開発のＳＣＯグループ（ユタ州）は、無償のコンピュー
ター基本ソフト「リナックス」を利用する3000の企業や団体に、知的財産権の使用料を事実上求める書
類の送付を始めた。同社は併せて知財担当部署を増員する。送付先には多くの日本企業も含まれるとみ
られる。
　同社が送付した書簡によると、リナックスを利用する企業や団体は1カ月以内にＳＣＯが保有する知
的財産を不正使用していないことを証明する書類を返送するよう求めている。返送が無ければ「法的措
置に出る」（ダール・マクブライド最高経営責任者）と言う。2人だけだった担当部署も週内には10人
以上に増員する。

[12月27日/日本経済新聞　朝刊]

>>485

外で高い食事食ってたお前みたいなのがいるから削減されるんだよ。

TRIOLE!

>>493 トリオ−レ だめだろ

不治痛に UNIX 系 OS をまともに使える香具師が何人いるんだか（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>495
5人はいる！
さすが超一流企業

>>496
>>474

/.rhosts置いてしかも「+」だけ書くのやめましょうねFさん。
つか、NW設計ではport 22確保してあるのに…

しっかりしろ。
６５歳までは最低でも何処かで働かなければならないんだろ。
このままで、良いと思っているのか？

生活残業大好き中年多すぎ。

>>500
中年の殆んどは残業手当つかないんだが。
他社社員？

いや、スピ外されたオサーンのことと思われ

うちは、各プロジェクトで１人くらいしかいないぞ。
工場系だけじゃないの６級でほとんどスピを強制されるのって。

６５歳？　じょうだんじゃない、何のための蓄えなんだか。

おいおい、横浜の東大院卒の買春電機メーカー社員てリコーじゃねえかよ。
おまえらも気合入れて社会面に社名出せや。

　　
　　
　　富士通辞めた。
　　
　　
　　家族に笑顔が戻った。
　　
　　

オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣
オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣　オマンコ　おめこ　ＶＡＧＩＮＡ　あな　膣

客の苦情をコールセンタにFAXで転送する理由が、
「総務予算がなくて雑音だらけだから回線転送だと客に迷惑がかかる」
って、社内掲示板のどの記事のことか判りまつか？

＞客の苦情

「お客様」って言えないあたりに、長年赤字を垂れ流す体質が見て取れるよな（ｗ。
秋臭の奴隷なんてこの程度のレベルか（ﾌﾟ

>>509
厨房？

久しぶりに年末年始をゆっくり過ごせます。
が、家族との接し方を忘れてしまってます。
というか家族こさえてからこのかた（略

はるみﾀｿ元気かな？

>>512
ひさびさに･･･
http://furima.rakuten.co.jp/user_detail.php3?u_no=793281

電デバ新宿の本間です。 バカでごめんなさい。

相変わらずヤフオクでがんばっているみたいだね。
退職金を犠牲にしてまで、ヤフオクがんばっていたんだし、
ライフワークにして欲しいよね。

そうそう、以前公開していた日記のサイトって閉じちゃったみたいだね。
年下の男の子と付き合っている話はどうなったのかな？

情報キボンヌ

お前らがまともに働かないから赤字が止まらない

　　　　by アキクサ

>515
くだらないこといつまで言っているんだよ。
この低脳粘着君。
お前みたいな基地外野郎が
この世にいると思うとヘドがでるぜ。
市ねよ。早く。年内にな（ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>517
おまえみたいに仕事もせずに２ちゃんに入り浸ってる
休職中の引き籠もりにも反吐が出るんだが、なにか？

田村ハルミ

>>517
ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!

>>517
★富士通サポートセンターの裏事情暴露スレッド★
166 ：　 ：03/12/29 21:10 ID:3vtIxcih
>165
自分のこと書いて楽しいのか？
クソ豚ハゲチビ野郎。
氏ね。

おまいらもちつけ

　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；）
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

主なディバイスの採算ラインとなる製造個数を述べよ。
（ＳＥ基礎問題より）

あぼーん

ボーナス安過ぎ
死にたい

>515=518
２時間も２ちゃんねぇ。（プププ
お前は本物の馬鹿なんだね。
早く死んだほうがいいよ。

Ｆ本体って無能な人ばかりだね。あきれたよ。 　　　　

>>527
子会社も同じだよ（ｗ

他名苦裸でつ
今年も素痔本は多きな飛躍がありますた。

★プロジェクトの大失敗多発。遅延しまくり。赤字拡大
★無能患部の大量昇進
★社員の満足度急降下による効率悪化

来年も素痔本あるかぎり不冶痛は不滅でつ。

倉知はキモイ。

>>530
他名苦裸でつ
何度も書きますが倉痴はﾄﾃｰﾓｲｲ香具師でつ

さあて、今日も休出するか。俺の目標、９連休で４日休出、１０万ゲット。

↑なまけ者の節句働き（ｗ

>無能患部の大量昇進

富士通の社員の99.997%が無能なので、幹部だけを攻めてもしょうがないと
思うんだが。

富士通社員なんて１００％無能。俺含めて。

１００％無能って言ってもさ、その中で比較優位のあるやつはいるわけで、よりましな無能を引き上げるべきだろ？

抜きんでた無能
素晴らしい無能
優秀な無能
才能ある無能
前途有望な無能
皆に認められた無能
将来が楽しみな無能

無能に比して有能

>>535
マジレスすると、富士通に長くいると腐ってくる
雑用ばかりだし、まともな人はどんどん退職していく

若い人は手遅れにならないうちに退職することを薦めまつ

富士通もそうだけど、一部上場辞めた奴って使いにくいんだよね。
「オレはどこそこ出身」とか言って過去の栄光にひたりまくりつつ
ロクに仕事しない。

山一証券が潰れたときにそこの連中を受け入れた企業はどこも
扱いに苦慮してる。武富士なんかだと全員一ヶ月以内に辞めた
とかな。

それは武富士の会長のせいだよ。

２９日午前１１時ごろ、須坂市小山の富士通須坂工場で、
同市米持、設備工事会社 経営 小田切修治さん（４９）が、
配管を調べるため塩酸入りタンクの上に乗ったところ、タンク上部が突然破れて中に転落した。
小田切さんは従業員らに助け出されて中野市内の病院に運ばれたが、
塩酸による全身大やけどで重体。
須坂署が、作業手順などを含めて原因を調べている。

記事の引用元：http://www.shinmai.co.jp/zenken.htm#4

54 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2003/12/30(火) 18:18
３年くらい前に、不要な部長連中を全員、フジツウ・コワーコに島流ししたけど
みんな元気にやっているのかなー？

漏れがお世話になった、某部長もフジツウコワーコに逝っちゃたんだよねー。

三つあります。
１．コストセンターの外注化。
そもそも何でこんなに人事が幅をきかせているかが不明。人事を含め、社内システム、経理、財務やらを全て本体から切り離す。
２．ラインの簡略化。
担当−＞課長−＞部長−＞事業部長−＞本部長代理−＞本部長−＞役員−＞社長は止めて、担当−＞GL−＞VP−＞社長にしてくれないかな。あとは全てクビ。
３．新組合の設立。
御用組合は不要。これこそコストセンターで意味なし。代わりに、マトモな組合を作る。で、従業員にどちらかを選ばせる。御用組合がなくなるように仕向ける。(2003/11/22)

不思議なのは「○○代理」とかいう管理職。意味が分からん。
バブル期の6級職が多くてそいつらを適当なところにはめるために課長やGLに入れる。
そうすると課やグループが足りなくなるから作る。
無駄の局地だと思う。
あとなんで4級などは5級やGL,課長を評価できないのだろうか。
リコールの制度なんてあってもいいとは思うのだけど。

最近の4級、5級ってバブル期入社以下だからな。

他名苦裸でつ

クロさんは、工場系とＳＥ系に目が集中しているので、
素字本の実態はばれませんですた。

来年もプロジェクトが次から次へと大失敗する予定ですが
無能患部の藻前ら隠蔽工作だけはしっかりﾔﾚﾖ、、、

4級、5級の奴隷に発言権なし。これ常識。

3末も大赤字〜

　　　ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

若林の大好物は生活残業

倉知のアゴヒゲ

>>524のカキコってなんだったんだろう？

>>549
年越せるだけありがたいと思いやがれ

元ＦＰＣＬの香具師って、メンヘルが多いけどなんで？
正直、ＦＰＣＬは合併せずに解散して消えて欲しかった。

今年も終わりだね。
素事本は今年もプロジェクト失敗しまくりでしたね。

来年も頼むぜ、他奈区裸さんよｗ

倉知のアゴヒゲ、気持ちわりー

倉知キモイ

　
　バン事の事業部長は馬鹿の癖にワンマン。
　
　部下がついて来ないのにやる気マンマン。
　
　糞ホームサーバーで一商戦赤字９千マン。
　

みんなの富士通がアクセスできなくなったよ。情報キボンヌ。

倉知キモキモ

今年は不治痛最後の年になるでしょう。
連続赤字、硬直した組織、効率改善できない工場で
どうにもこうにもならないことが社長就任以来やっと私にも
理解できました。

マジやばいんですけど、、、、
ファナックの株も売ったし、次はアドバンテストとニフティに株
を売るしかありません。

不治痛・コワーコの株って誰か買いませんか？

みんなのＦ２が模様替え
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

>>562
模様替えしても中身は同じだな。
くだらん。

>>561
>不治痛・コワーコの株って誰か買いませんか？

不治痛トラベランス（旧不治痛不動産）の株も売れよｗ

　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 　,　　　　　!,,　　＼
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　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

>>273
亀レスだが参考にしてちょ。
引用文の２０本は誤り。昔の技術を知らない人間がトランジスタ回路をベースに
想像するからそのような誤解をする。１０進カウンタは１本の真空管にまとまっ
ている。デカトロンと言う。
http://www.gem.hi-ho.ne.jp/no-koshobu/developm/developm.htm#dpm6
http://mypage.bluewin.ch/sagnell/id14.htm
後者に動作原理が書いてあるが読む気が起きない。隣りの電極が放電している
と自分の放電開始電圧が低いことを利用し放電位置がシフトなんてことだと
記憶している。同じ原理がプラズマディスプレイの表示スキャンに使われてい
るとか言う話もあった気がするが記憶が定かでない。

ダメ社員をすべてクビにできれば一番いいが、そうもいかない。
ダメ社員ができることは、物流業務くらいしかないだろう。
ダメ社員を子会社のＦＪＬに移し、すべての物流業務をＦＪＬにすべきだ。
グループ外の運送会社との直接取引きは禁止すべき。
すべてＦＪＬを通すべきだ。通さない香具師は罰せられるべき（ｗ

全ての間接部門を別会社化しろよ。
いらねーよ。車内システムとかどっと込む質とかよ。

>>554
たしかに多い。この会社入ったとき思いました。
田舎のせいかみょーに群れるし。
まぁAELも頭が固いなぁという印象。
別にPSTつぶれても自分は生きていけるのでどっちでもいい。

年間100億ほど、棒物流会社と直接取引きしている模様

>>567
>>570
棒物流会社って、Ｓ開ＴＳのこと？

>567FJLの人？
ﾅﾗ（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

お前らどこのうんこ事業部の奴よ？どうせ糞事業部なんだろ？あん？

人事が、　あん　とかいって喘いじゃう会社だもんなぁ。喘ぐのはベッドの上だけにしとけよ、アン君。w

クビにしてくんね〜かな。
自分で辞めるの疲れそうだから、クビにしてくれたら嬉しい。

２週間無断欠勤でクビでそ
がんがれ

会社にこないから家に見に行ったら死んでたっていう事例が結構あるとか誰か書いてなかったっけ？
えＲ板かあほくさ板かKusosan's板かどっかに

合コンで名刺貰ったんだけど、
ソフトウェア事業部公共ソリューション本部ってどうなの？

くずの集まり

昨年１年間でソフトウェア事業本部ほど崩壊の進んだ本部は無いだろう
ＳＥ的な作業の大幅増加による開発力の劣化がすすんだ１年でした
優秀な人材の流出、事務作業の増加による人材のＳＥ化が進み
ものづくりの出来る人は数えるほどになりますた
大失敗したプロジェクトも多く赤字の拡大ばかりが続きます

ここ、１，２年、なんか事務処理が増えたよねぇー。
おっと、効率化できないのかよぉ。。。

富士通はいつまで回収できそうもない海外投資を続けるの？

>>582
あほか、馬鹿か？
海外の関連会社は患部にとって唯一マターリできる場所だろ
長年お疲れの患部が海外関連会社で２年から３年の間、
マターリしながら心と体を癒しているんだよ
そのための投資はこれからも続けるに決まってるだろ

倉知気持ち悪いですＹＯ！

>577
うちの事業所でそういうこと（無断欠勤→あぼーん）があって、
それ以来、無断欠勤時は幹部が様子を見に行くことになっている。
しかし実際に行ったという話は聞かない。
掲示板に載ってたかどうかは覚えていないなー

社内の仕組みを簡単にしていかない限り、リストラしても無駄。
しきたりみたいなもんが多くて仕事しずらい会社ですね

川工の本館に灯りの点いてるフロアがあるよ。
俺も、明日、出社するように言われてるんだけど。
去年もこんな感じ。
激しく鬱

>>580
ソ事はサービス部門でないのかい？
ＳＥでないのかい？

>>588
ソ事は事実上サービス部門になりつつある。
ダメポ。。

ＦＪＰってどうよ？？

ｬﾘｬﾘきてねっ ☆☆
http://z-z.jp/?443
ェッチしたい人歓迎‥無料だし☆掲示板だから♪

がんばれ富士通
最後の日の丸 総合コンピュータメーカ。
○立もN○Cも○芝も、自社開発やめて、外国製品に傾倒、
それが一番ベストな組み合わせと宣伝している中で、よく頑張ってる。
全情報システムのハード・ソフトを完全サポートを続けられるのは
世界で3社のみ。IBM、HP、Fujitsu。
それ以外の会社は、他社から買ってきたもののつぎはぎ。保守料高い。
富士通が、総合力を生かして、ITを効果的に使う仕組みを開発し提供し、
社会を革新できうる能力が備われば、必ず再生できます。

○○○のようなERPや、一部の外資コンサル会社のような、
金の亡者的な情報システム導入(毎年とんでもない保守費用、カスタマイズ費用を取られる悪夢)から
国を守り、日本の良さを包含した革新的な仕組みを提供してください。

>>592
内部から見るとボロボロなんですけど、、、
２年連続赤字でも危機感ゼロの患部と社内間接部門を何とか汁

富士通も十分、保守費用、カスタマイズ費用が高いんだけどなぁ。
システム更新費用もたかいんだけどなぁ。おまけに、高いだけじゃなくて、失敗して多大な迷惑をかけられる
ユーザが続出してんだけどなぁ。ユーザはボランティアじゃないからね、悪いけど。

>>592
ハードとＯＳとアプリが別会社でもいいと思うが。

富士通の会社スレッド新ＵＲＬ一覧

情報システム＠2ch掲示板
富士通ＦＩＰについて教えて　　　　
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1032618667/
Ｆの星☆富士通サポート＆サービス（ＦＳＡＳ）
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1004064337/
富士通アドバンストソリューションズって？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1011465715/
富士通SSLってどうなの？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1022290447/
富士通システムソリュ−ションについて
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/989514218/
富士通ビーエスシーの実態
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/983762244/
富士通ビジネスシステムってっどうよ
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1055522810/
富士通北海道システムズ（ＦＪＨＳ）ってどうよ？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1059974743/


週刊東洋経済　富士通秋草社長に聞く
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002420018/
富士通の給料っていいの？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1014739682/
おい富士通、大丈夫かつ！？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1058450112/

570 ：567 ：04/01/01 18:55 ID:ZIzbSPC8
年間100億ほど、棒物流会社と直接取引きしている模様

w

>>592の励ましに対する>>593-595のレスが、
如何にこの会社がダメ社員で構成されているかが分かるよね。

自信が持てない、やる気が無い、批判しているだけの口先社員。

人の批判する前に、オマエラ辞めろよ。

社員のレベルは会社のレベルに比して十分妥当。
いやなら自主廃業したまえ。あほ通君。

president-tanakuraさんは何故業務プロセス改善を
指示しないのだろう。

倉知　は　ブ男　どす。

なんかソ痔ネタ多いね。まあ確かにバブル期入社でいまだ五級でくすぶってる
やつ多いし。一時期さかんに直系にはじき出してたけどまだまだこびり付くように
残ってる。

全社平均　ＡＡＢＢといってもＡＡＡＡとＢＢＢＢが二大最頻値

誰だ、オレを呼んだのは？ オレはキモくねぇよ。クサいだけだ。

まぁ、ここでぐだぐだいってるやつは、社内の負け組みってことだ。
（ｵﾚﾓﾅｰ）

違うな。不治痛自体が負け組だ。

秋臭がナベツネなみにDQNだし、いつまで経っても
赤字は消えないし、社員のスキルは低いし、子会社
関連会社はｳﾝｺだし。

>>600
>president-tanakuraさんは何故業務プロセス改善を
>指示しないのだろう。

president-tanakuraさんの中の人は沼津工場の管理部の
２名だから業務プロセス改善を指示できません。

ソ痔本ネタでスマソ。。。

>>598
> 如何にこの会社がダメ社員で構成されているかが分かるよね。

ダメ社員で構成されている会社でダメ社員が辞めたら誰もいなくなるだろ。
解散しろと言う意味かｗ。

おう、富士通！
てめぇ、何様のつもりだ？
ヤキ入れたろか？
わかっとんおか？
このボケ！
若いのつれて、汐留本社に鉛○マぶちこんだろうか？
どうなんじゃ、富士通！
何とか言ってみろ、秋草、黒川、岡田！

fujituは所詮、曙と同じだな。
図体ばっかで、中身はない。お笑いだぜ。

>>610
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>>610
＞図体ばっかで、中身はない。お笑いだぜ

キミ、失礼なことを言ってはいけない。

中身はちゃんとあるんだよ。


　　　全　部　脂　肪　だ　け　ど　な　！　！　



太りすぎは健康に悪いし、見た目も悪い。高砂部屋で
根性入れ替えてもらえと（ｒｙ

う〜ん　富士通が曙というのは良い喩えだなぁ。
富士通が復活するには、曙が室伏になるくらいの超絶な苦労が必要だな。
もちろん、そぎ落とす脂肪とはおまえらのことだけどな。w
必死にすがりつく脂肪君を燃焼させるのは大変だろうねぇ。

みんな旨いこと言うな(･∀･)

富士通が曙だと？あほか。
曙のぶよぶよの脂肪の下には筋肉があるんだぞ？わかってんの？
富士通なんてただのﾃﾞﾌﾞだろ。南武線によく乗ってるﾒｶﾞﾈ・ﾃﾞﾌﾞ・ﾊｹﾞのお前らのような奴だ。

「富士通サポートセンター裏事情」のスレがみつかりません。
教えてください

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073104360/l50

「富士通サポートセンター裏事情」のスレがみつかりません。
教えてください

小学生並みの低脳な書き込みばかりだね。

筋肉も少しは残ってんじゃないの？　糖尿病に冒されて、内臓疾患まで行ってるから、実力以上に弱っているように
見えてるけどさ。病気を治せば、それなりの会社に復活する目はあると思うけどな。
あのどうしようもなかった日産でも復活できたんだからね。

>>619
冬休みだもんw

>>620
悪性腫瘍を取り除いてからじゃないと病状は悪化するだけ･･･

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すみませんすぐ片付けますんで。
.　　　　　　　∧＿∧　
　　　　　　　（；´Д｀）　
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.　　　　　 /|　|FJL |. |　　 　,.-,/　　　　　 　 　,　　　　　!,,　　＼
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　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣￣￣￣￣ (_））￣(.)）　　 ＼>

FJLﾜﾗﾀ

この前、ＦＪＬ以外の運送屋が
鯖を取りに来たな。
なぜＦＪＬ以外の物流会社に
わざわざやらせるんだろ？

癒着ハケーン。

テレ蔵に入り浸りＨＰです。

http://bbs6.cgiboy.com/4R0034724/
http://pr1.cgiboy.com/S/0034724

あーあー、明日から仕事かよ。
社会復帰に３日くらいかかりそうでつ

とりあえず、明日は午前中はメール読んで、雑用やってるふりしてﾏﾀｰﾘ
午後は打ち合わせがあるから、おとなしくしてﾏﾀｰﾘ

不冶痛は倒産する訳だし、漏れみたいな万年Ｂがあくせく働いたところで
関係無いしね、、、、

>>627
倒産する前に、君のようなのを先に切る罠、普通。

あのビルの照明が階によりつきっ放しなのはなんで？だれかしらいるの？セキリュティの為？

某プロジェクトの損益マイナス15億を予測。
FJとしてはどれくらいなのでしょうか？大中小？

おまえら明日からちゃんと出勤しろよ。俺は１１日まで冬休みだけどな。

>>631
リストラ候補なんで、会社いかなくてもいいのでつか？

明日から出勤してる奴のほうがｲﾗﾈな奴だな。

正月から後ろ向きなやつらばかりだな！会社の悪口いう位なら、さっさとやめろ！やめる勇気のないなら、ぐちを書き込むな！
正直、ここの書き込みは見苦しい！馬鹿ばかりだ！

>>633
あーお父さんたち大事な話があるから
部屋で宿題やってなさい

>>634
うるせーこの曙

文句いうくらいなら、やる事やってから言え！アホ！

>>６２７

倒産？　分社化じゃなくて？？

638俺が言いたいのは、会社の悪口言ってても何も変わらない事だよ。
会社辞めたなら、もう過去のことは忘れて前向きに生きればいいのではないかな？

>>637
お前もやることちゃんとやれよ

カリカリせずにすむぞ。

>>６３９
「不冶痛は倒産する訳だし〜」の発言について
聞いてるんだけどｗ

豊かな土地をお前ら知っているか？

パンの実があり、椰子がなり、魚は釣をすれば手に入る。
蓄えは、体が丈夫な限り必要ない。そんな土地を豊かな土地と言うんだ。

蓄えが底をつき、エサもなく釣り糸を垂れ、例外で実もない土地が豊かだともいうのか？

豊かな土地とは、ﾏﾀﾘとしていられる土地の事だろう。。。。。

w

なんで、そんなに必死になってるの？？？

女蚊長と不鈴していた痔業部長が、この前の人事で左遷されたって本当？

年始そうそうIA鯖解凍はｱﾎﾞｰﾝでつよ。どこにいこうかな。

>>640
いい加減にそういう言い方卒業しろよ。

おれですか？
当然やることはやってるよ。今までの慣習を壊すような
ことをやり続けてるんで課長に睨まれてるよーな気も
するけど、組織として成果が出れば上も文句は言えまい。

課長に実は転職先決まってますっていつ言おうかな･･･

目標管理どうしよっかなあ

目標管理どうしよっかなあ

うちの馬鹿上司は予想通り新年早々風邪という名の仮病でずる休みしますた。ごていねいに8時40分ぴったりにメール送ってきやがった。くろさん、こういうカスイ人間から先に首にしてください。

これが富士通
悪　　　　　　　　　　良
北海道<川崎本店<蒲田<汐留

業者と癒着している香具師をクビにしろよ

ちなみに物流業者ね(ﾌﾟ

今日もクズどもが愚痴のこぼし合いで必死だ。ｷﾓｲ…。

冬厨がこんなスレをたてたようでつ･･･
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073104360/l50

ツルハシにて、岩を砕き砂にし。
僅かばかりの肥料を施し、
雨にも負けず、風にも負けず、
雪にも夏の暑さにも負けない
丈夫なプロジェクトをこなし
みんなにでくのぼーと呼ばれ
褒められもせず
苦にもされず
そういうものに
わたしは
なりたい

明日には、鹿島ブックセンター前の像がやってくる。。。。

>648
今までの慣習を壊すってどうやってるんですか？
漏れも壊したいんだけどどう攻めたらいいかわからん。

＞＞659
まずは、早寝早起きからじゃ。

>>659
うちはハード開発部門なんだけど、以前から大人数でだらだら
会議やったあげく失敗の可能性にビビっちまって何も始められ
ないといった状況が繰り返されてて、そういうのに我慢ならなく
なった下っ端数名が社内外問わずヒアリングと売り込みを
仕掛け始めたんす。もちろん上への事前了解無し。ネガティブ
な意見など聞きたくないし。
そういうのって営業部門の仕事かもしれないけど、そこから
話がくるのを待ってたらタイミングを逃すし、自分たちが直接
話を聞いた方がいいに決まってる。
（営業の方を蔑ろにしてるのではないっす。念のため）

で、お客様が興味を示され、「こういうものをこの時期までに
この数量欲しい」と言っていただければしめたもの。
こういう商談があるというのを錦の御旗にして、プロジェクトを
どんどん進める。
みんな商談を妨げるようなことはしにくいからね、どの部署も
わりと協力してくれる。
お客様の規模が大きいほど、商談の規模が大きいほどネーム
バリューが有効に機能する（ちょっと卑怯な気もするけど…）。
うちは普段あまり儲かってないから、こういうやり方が効果的
なのかもしれない。

でも、最初巨大企業に下っ端だけでコンタクトするのは結構
勇気が必要だす。

補足。
商談をちらつかせても動いてくれない社内他部署の
担当に対しては、正論でガンガン叩く。
「お客様が欲してらっしゃるのにどういうつもりだ！」
みたいな。

それでも動かない場合は、話を相手方の課長、部長と
どんどんエスカレーションさせる。
場合によっては事業部長、統括部長レベルまで巻き込む
のも辞さない。

最初はイヤな顔もされるものだが、商談が成立すりゃ
みんな幸せになれるに違いない。と思って叩いてる。
（ちょっと心が痛むけど）

名前：t 投稿日：04/01/05 20:11 ID:JFgrIZ//
今日某大学附属病院で電子カルテのシステム運用開始がトラブったのって
ｶﾞｲｼｭﾂ？
まず受付の機械が使えなくて職員が端末から入力、受付はずらっと行列。
受診科にいってもカルテが届くのに30分、最後の会計システムはもう完全に
逝っちゃってて一時間以上待たされた挙句、12時15分頃にやっと
「次回いらした時に今日の分もまとめてお支払いください。院内調剤以外の方は
お帰りいただいて結構です」だってさ　次回の無い患者はどうするの？
漏れは薬が無かったからさっさと帰ったけど薬のある人は何時までいたのかねぇ
何が原因かはわからないからここを責めるのはまだ早いけどホントのとこ
どうしてあんなになっちゃったの？

別スレ２０　アドバイスありがとね

>>659
まずは生活残業をやめて定時退社しる

>>664
定時退社＝評価Ｂ

藻前ら環境教育のテストやりますたか？
漏れは合格しますた。

★Ｆ２出世への道★
一つ、会議の場では、他人の意見をいかに潰すかに専念すること
一つ、部下の手柄は自分の手柄、自分の失敗は部下の失敗と上手くやること
一つ、上司にはへつらい、優秀な部下は潰して、保身に専念するすこと
これが出来る人でなければＦ２では出世できません。
この様なすばらしい人材がＦ２を支えてるわけです。

雲外蒼天、寒風吹きすさむ頂きに草木も育たず。
雲外蒼天、砂漠にも雨は降る

>>667
自分の意見は無い（出せない）分際で他人の意見を潰すのだけは
超一流の無能患部が相当数存在するのは事実。三つともかなり
あっているね。有能な人間はとっとと去ってしまったが何か？

バブル組に優秀な人はいないって誰か言って
たけど、優秀な人はいたよ。だけど、殆ど退職
してしまっただけさ。

>>669
追加
一つ、とっとと去った部下は、「あいつは変わり者だったからな〜」
と、上手く退職稟議を回せること

ところで、企業年金（厚生年金代行部分）が解散するみたいだけど、
今まで、積み立てた分は、どぉーなるんだろぉ。。。

>>672
日本版４０１Ｋに加入すればー。
不治痛もシステム構築していたよな。

米経済誌ビジネスウィーク最新号（１２日発売）は、ソニーの出井伸之会長兼
最高経営責任者（ＣＥＯ）を「ワースト経営者」の１人に選んだ。昨年４月に四半
期ベースで１０００億円超の赤字を発表し、株式市場に「ソニー・ショック」を与え
たのがリスト入りの理由という。
　
同誌によると、ソニーは１９９９年に一連のリストラ策を公表したものの、出井氏は
「十分な規模で、かつ素早く行動できなかった」と指摘。現在は一層のリストラに
取り組んでいるが「（結果を生むまで）株主が待つことができるか」と疑問を投げ
掛けた。

一方、「ベスト経営者」には、日産自動車のカルロス・ゴーン社長兼ＣＥＯ、富士通
の秋草直之社長が選ばれた。

>>674
ツマンネ。バン閉鈍のＨ部長のギャグ以下だな。

あぼーん

＞不治痛もシステム構築していたよな。

藻前らのせいでどれだけの人が泣いたか…。
ちっとは反省しる！！！！！！！！！！！！！













マジで過労死者出してるんだからね、そのプロジェクト。
軽々しいこと逝っちゃだめよ。漏れも過労で倒れて半年
使い物にならなかったし。

＞マジで過労死者出してるんだからね、そのプロジェクト。
＞軽々しいこと逝っちゃだめよ。

で、責任は誰にあったの？
働かない社員が悪い何てお門違いだね。

手配師が、プロジェクトこけそうになったら、過労死するのかね？

>>674
今は社長はくろさんだよ。ちょっとは勉強しような、厨房。

ただいま・・・

おつかれ・・・

>>681
乙。

誰か鶴見の事情って知ってる？
どんどんプロジェクトが引っ越してるんだが。

秋糞が社長を退いたことは、評価に値するけど、
会長じゃな。引退しろよ。

悪鬼は、会長兼ＣＥＯでつ

>>682
鶴見のプロジェクトって？

あきる野で何か工事が始まったけど何作ってんの？

>>678
>手配師が、プロジェクトこけそうになったら、過労死するのかね？

手配師だけか？
開発部門もフィールドＳＥもだろ！

それに手配師（＝プロ真似）がいないと単なる烏合の衆となるＳＥ集団も
うざすぎだ。

こちらでも話題になっているよ。

401Kのシステム開発
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/982225673/

>>688のスレで書かれていますよ。
本当にダメな集団だったのですね。富士通さようなら。

17 ：名無しさん＠１周年 ：2001/06/01(金) 21:53
Ｊの方はＦの作ったシステムが使えなさ過ぎて
結局作りなおしたんだよな。
これで　Ｆは４０１ｋについてはペケ。

>>689
富士通の作ったシステムが駄目すぎたので
日立に頼んで作り直してもらいました。
でも全部作り直したわけじゃないので2つの会社が混在する
わけのわからないシステムになってしまいました。

客に1年納期延期してもらってSEが全く反省していない。
与太関連の不治痛と不治痛厨侮は最悪。性根から腐りきってます。

>>690
それって、保守メンテが最悪じゃん。

>>690
みんなの不２にも出てるね。
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/kawar1_1.htm

やだね。

開発部門・研究部門では予算が削られて買いたい物も買えない昨今ですが、
社内関節部門では、多額の予算使いまくりの事実を漏れは知ってしまいますた。
しかも成績評価もＡ，ＳＡが出まくり、、、

正直、マジかよ、、、と思ってしまいますた。。。。

富士通って無能の自覚０の勘違い社員多すぎ。
意味のないことを無能なｵﾂﾑで一生懸命頑張って自己陶酔。いるだけ無駄なのにｶﾞﾝｶﾞﾝ残業。
ふぅ〜今日も頑張ったなぁ〜　　　　ってお前のことだﾎﾞｹ！

>>696
おれか！？

>>696
おれもか！？

>>696
おれもか！？


いや、俺は残業しないから違うな。>>697と>>698のことだな。

>>697

いや、多分漏れのことだと思われ

>>696
俺は違うな。
寒い日は出社しないし。

>>696

いや、自覚しているのに頑張る漏れの方が太刀が悪いかも、左曲がり過ぎか？？？

>>677
それはあなたの上司の部下の管理能力がないだけ。
人を出せばいいとしか思っていないから、出したら出しっぱなし。
しかも、改善のために調査や社内調整で動いてもくれない。

面談と称する時間だけつくって無駄話だけして直帰するバカ上司の
犠牲となっただけですね。

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |　　　　　　 　｜|｜
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　　　　　　 　｜|｜
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　　　　　　　∧＿∧ >>705
　　　　　|　 　 　 　 |（　・∀・） |　　 | 　　　　　　（ *T∀T） ‥∵
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃━⊃━━━━━━━⊂ ⊂ ━━∈
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　　　　⊂ ⊂　,ノo ∵‥
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　
――丶ヽ〃――――――――― ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

グループ会社以外に金を出すなよ

>>703 (・∀・)イイ!!

ＦＪＢが登記抹消になった！！！！

>>699
漏れのことでもないな。
だって、夜食食いに外出て、その時間分で
残業代稼いでるからな。

>>708
智将さんでつか？
お前のことだって、気付けよ。

>>708
食事から戻るまでに出来てたら良いんだけど、
年明けまで待たないといけないと聞いたら、
卒倒するだろうな。。。。。。

待つのも仕事ですか？？？？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.
　　　　.｀｀)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/´i"
　　　　,'　 ｀)⌒｀)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7　i'
　　　　　　;;⌒｀);;;⌒｀)　　　　　　　 　 　　　　 　 　 　 　/　 |
　　　　　　,　　`　　;;⌒｀)　　　　　　　　　　 　　　 　　 / ,☆L
　　　　　　　　　　　　　　・<<708　　　　 　 　 　,.､、_/ ,.　r''{、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 'へ,-'　 /　　　）￣￣_,.､ｹ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.　'′　 , ′　 ｲr‐'' "´
　　　　　　　　　　　　　　 　 < ７　'' ' ― - ,z'"　　　 ,. ′　_,／__
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 　 _,／　　　　,／　,／／　　　 ￣７　''　ｰ　--　､、
　　　　　　　　　　　　　 　 　 r{ヽ　,rj､,､｀ヽ　　／　 ／／　　　　　　　　　　 _,..　- ''"
　　　　　　　　　　　　　　　r'_／,ｨ_ (ﾟiｭﾟ,)ﾉ,i!''′　／／　　　　 　 _,,. ｨ,‐''i"7
　　　　　　　　　　　　　　　　　//￣7ヽｖ'　　　 /／　 _,,..　- '' ´ ,| //　 ,ﾚ'
　　　　　　　　　　　　　　　 ,.r'- ､、'_ノ　　　 ／,r ''"　　　　　　 ,ﾚ'/ 　
　　　　　　　　　　　　　_,.／　　 　 ｀　　　　/／　　　　　　　　 〈メ
　　　　　　　　　　　／／＜/　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　 ／'く _／' 　 　 　 　 ／　　>>708を撃墜したぞｺﾞﾙｱ
　 　 　 　 　 　 ／'　　　　　　　　　　／　　　
　　　　　　　／/,. - ､、　　　　　　／　　　　　戦場では 隙を見せた香具師から堕ちていくもんだ
　　　　　,／'　i:;/　　　ヽ　　,／／　
　　　 ／　　　V　　　　 ,;i　 ,／
.　 ／　　　　 /　　 ,. -'';ﾉ／
／　　　　　 /,. -''＾`''' "

株式会社 エフ・エム
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1072521689/

おまいら本体から無能役員を送ってくんじゃねーよ。
迷惑だ。

オーオーオーオーオオーオオオオーオー
オーオーオーオーオオーオオオオーオー
オオオーオーオーオーオーオオオオーオーオオオオーオー
オーオーオーオーオオーオオオオーオー

　　　　　　 　　　｛＼　　　 　　　　　　　　
　　　　　　　　　 .,iﾄ .ﾞﾐ.　　　　　　　　　　
　　　　　　 ._,,yr!″　 《yyy,,,,_　　　　　　　
　　　　　 ,メ″　　　 .｛l厂　 ´ﾞ)z　　　　　
　　　　　.l|　　　　　 l厂　　　　 ﾞlly_　　　　
　　　 .,ノﾐly　　　　　　　　　 　,メﾞﾞ＼.　　
　　　,i「　 .ﾞ＼u,,,,,,__　 .___,,,yr!″　　.￥　　
　　　《　　　　　　⌒ﾞﾞ¨⌒′　　　　　il|､　
　　ノ'＼　　　　ものつくり本 　　 _yl¨ﾞ《y
　 i|′ .ﾞ＼u_　　　　　　　　　 _,yr厂　　ﾞll
　 li,　　　　.ﾞﾞ^冖¬─ｰ¬冖ﾞ¨′　　　.メ
　 .＼,_　　　　　　　　　　　　　 　　　 ,zl「　
　　　ﾞﾞ＼u,,_　　　　　　　　　 .__,,yrll^″　
　　　　　　¨^〜---vvvvrr冖¨¨′　 　

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　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ）づ < さてと寝るか・・・
　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
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　　　　　　　ﾑﾝｶﾞ!　 （　｀Д´）つ　
　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　　　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
　　　　　　　⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

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　　　　　　　　　　　　∧＿∧ |　ｸｲｯ
　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ）づ < さてと寝るか・・・
　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　　　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
　　　　　　　⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃



　 　 　 　 　　　　　　　　　　　ｈ
　　　　　　　　　　　　　　冊冊冊冊
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　 　 　 　 　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　∧＿∧ |　ｸｲｯ
　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀ ）づ < やっぱ起きてよう・・・
　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　　　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
　　　　　　　⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

このニュースについて
ttp://www.asahi.com/tech/asahinews/TKY200401020076.html

富士通研究所が従来には無い新システムを開発したという記事なのですが、
富士通・富士通研究所にはプレスリリースは出ておらず、
朝日新聞以外のマスコミ（日経新聞など）にも一切出ていません。

富士通が休み中の1月2日に掲載された、出所不明のあやしい記事なのですが、
いったいどこからこの情報が出てきたのかご存知の方はいませんか？

色々スレ回ってるがここほど内容の無いスレは珍しい。

じゃ、くんなアフォ

>>707 「ＦＪＢが登記抹消になった！！！！」
　→　ｆｊｂってドコ？　登記抹消って何からの抹消?

７２１のつづき
抹消するとｆｊｂと不時通がどういう影響あんの？

島根銀行のシステムがダウンしました。
多分、不治痛のシステムだと思うのですが...。
お金が下ろせません。生活できないので
何とかしてください。

島根銀行が富士通とのアウトソーシング契約解除
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/2002/11/26/10.html

北日本銀行が富士通の勘定系パッケージ導入を白紙撤回
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20030402/4/

RROBANKを見限った付けだろ。自業自得。
島根銀と八十二銀のATM統合は何処がしたの？

今はどこが引き受けてんだろ？
ﾊﾞｶだねえ＞島根人

まぁ今はどこが引き受けてるにしろ富士通にやらせるよりはマシだな。

>>727
必死ですな

無能純度９７％のなんちゃってハイテクメーカー富士通

原因が判明したようで。

11日の銀行システム障害、日本ＩＢＭ製ソフトが原因
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040111AT1G1101P11012004.html

ほほう13年ﾓﾉのﾊﾞｸﾞとはまた香ばしい。
ところでどういう論理だったんだろう？
2004.1.11ってなんか特殊？

>>731
これの関係っすかね。

ttp://slashdot.jp/article.pl?sid=04/01/08/172200&topic=80&mode=thread

なるほど、折り返し地点ですか。
漏れもUNIX系システムを幾つかメンテしてるけど、
全然意識してなかったなぁ。わっはっは。（＾＾ゞ
まぁ結果オーライってことで。

また富士痛障害かよ・・・・ほんと懲りないＳＥ軍団だね。
こんなのに仕事頼む方も悪いよ。

>>734
>>730の日本語が理解できないのでつか（ｗ

今回はIBMが全国の銀行20行で発生した大規模障害なんですけど。

富士通もｱﾎだが富士通に仕事頼む奴もｱﾎなので問題なし。
ｱﾎはｱﾎ同士仲良くしる。

734はだいぶｲﾀｲ

設備投資の削減がだんだん開発力を弱めている、、、、
マシンも老朽化の一途だし、、、
社内関節部門には多額の予算が割り当てられるのに、、、、

グループ外に金をだすな！
特に物流業者へ（ｗ

>>739
グループ外の物流業者って、新○ＴＳの事？

>>740
黒猫ヤマト

久しぶりに仲間と集まり大騒ぎしただす。
なつかしい名前、胸糞悪い名前、たくさん聞いただす。
何気なくその時の話に出てきた名前を検索したら、とーても優秀な
○×部長のweblogはっけ〜ん☆
最初わふつーのホームページだったのを途中から最近流行のblogに
するとは、さすがわ不治痛の部長だすなー。
ほぼ毎日、時に熱く、時に軽妙に、すんばらしー「日記」が掲載されて
おります。大したもんだす！！

テニスに汗流すなんて、さわやかーーー！
自宅付近のインターチェンジ建設反対を熱く語るなんて、インテリーーー！
チェロ習い始めるなんて、ゆうがーーー！
さすがわ天下の不治痛の部長だすな。アニキ、オイラついていきます！

仕事わうつ病だからとなーんもせんでいねむりこきまくってれば
おっけぇなのね。毎朝がんばって出勤していれば○なのね。
たとえしょっちゅう早退しても、だってうつなんだも〜ん。(^_-)☆
〔追記：オイラのアニキはうつ病を口実にリストラ立案してた部署から
一人安全なところに異動したってもっぱらのうわさだす。天晴れ！〕

うつの真偽は知らんけど部下のいない担当部長で一体どんな仕事してる
んだか？いねむりこきまろだったし、それでも平気なのはやっぱうつ
なのかも？？？　　（「仮面うつ」に 300BIBLO（^-^)/)

これでゆーゆー年収1000万超だす。（注：額は各自の級によるだす）
みんなマネしよー！いえ、見習いましょーー！
これで明日から楽してお給料もらえますねー。この部長みたいに知的で
上品になれますねー。
でもその前に部長にならないとダメですかねー？6級程度じゃクビです
かねー？

興味を持った人はweblog見てみましょう！ゲストブックあったから
足跡残したら上品なレスくれるかも。でもあくまでも上品にだすよー！

>>743
日記の内容に触れなければよかったのに。
特定されるぞ、お前。

日記の内容に触れずに書くのがポイントですか。

このニュースについて
ttp://www.asahi.com/tech/asahinews/TKY200401020076.html

富士通研究所が従来には無い新システムを開発したという記事なのですが、
富士通・富士通研究所にはプレスリリースは出ておらず、
朝日新聞以外のマスコミ（日経新聞など）にも一切出ていません。

富士通が休み中の1月2日に掲載された、出所不明のあやしい記事なのですが、
いったいどこからこの情報が出てきたのかご存知の方はいませんか？

パン関純のサッカー好きのサッカー様は、
年末のコミックマーケットで女装していたそうで・・・。

....

↑、手がすべった

>>742
暴れるのは成人式会場だけにしてください

>>747

アサヒに載っている記事なんだから、北チョンからの情報に決まっているだろｗ
社内掲示板でも、サヨが大暴れしている会社なんだからさ

>>742
で・・・
URLは？
日記見てみたいので書いてくれ

テニス チェロ インターチェンジ
でググれ。

>>752
この記事の気になるのは、RAIDなどでとっくに実現・商品化されている技術を、
まるで富士通研究所が新しく開発したかのように書いていることです。

これは投資家達をだまし、株価操作していることになるのではないでしょうか。

これか？

>>742

藻前は意外に漏れの身近な香具師だと思われ

>>756
　お見事。

>>755
ただのRAIDじゃファイルシステム側の容量増加は自動では出来ないんじゃないの。

>>759
>従来の記録システムは、初めに決めた容量を超えると、
>古いデータを消すか、システム全体を更新しなければならないが、
>この方法ならば古いデータをそのまま保存できる。

自動とは書いてないので、自動かどうかはわからないです。
「古いデータをそのまま保存できる」と書いてあります。

ファイルシステム側で手動で容量を増やすことなら
多くのOSですでにできることだと思います。

例えばWindowsの場合は、このようなのがあります。

ttp://www.itmedia.co.jp/magazine/pcjapan/0307/sp1/part2m.html

>別ディスクの未割り当て領域を割り当てて，
>シンプルボリュームの容量を追加することも可能だ。

>複数の物理ディスクを合わせて1つのボリュームとして利用できる機能である。
>最大32個のディスクにわたって作成でき，
>いつでも拡張して容量を増やすことができる。
>たとえば20Gバイトのハードディスク2台と80Gバイトのハードディスク1台を使って，
>120Gバイトの1個のボリュームとして利用できるようになる

自分の周り失敗プロジェクトばかりなんだけど
成功してるとこってあるんでしょうか
変にあきらめの雰囲気が漂ってます
ただ幹部社員は一部勢いだけスゴイけど

そういうのがすぐに分からないってのは
やっぱ情報共有がイマイチなせいなんでしょうか。

2001年度入社の電デバのものです。
あきる野にはもうウンザリどす。
なんとかしてくらはい。

>>763

自分でなんとかしないかぎりどうしょうもない。

>>763
一生あきるので暮らせｗ

>>765

それも一興

>>763
参考まで「あきる野」という土地が嫌なのか？
それとも「Fjあきる野TC」の人間組織が嫌なのか？

>>760
>データを記録するＨＤ（ハードディスク）を内蔵した装置を何台も接続して使うシステム

たんなるRAIDではなくグリッドを応用したNASかな。
自己修復とか書いてあるし。
どっちにしてもこの記事では詳細はわからんな。

>>768
記事には「ネットワークにつなぐこともできる」と書いてあるので、
普通に解釈したらネットワークのような広範囲なものではないと思います。

このあいまいな思わせぶりだけの記事が、いったいどこから出てきたのか、
とても気になります。

>739
当り前。
特に富○○流なんぞに発注するな

善福痔手帳あった。
なんか、生活水準の高い人なの？
趣味：テニス，ピアノ，読書，クロスワードパズル
好きなもの：朝の草木の匂い，ワインのある食卓，テニスボールの音

・・・って

俺の趣味:２ｃｈ閲覧、服買うこと、ＰＣ自作、女子高生眺めること
俺の好きなもの：２ｃｈ閲覧、服買うこと、ＰＣ自作、女子高生眺めること

ぜんぜんおよばね

SoftEther にびびっています。　使った香具師は町会にしまつ。

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://www.estyle.ne.jp/muryou/?id=fujitsu

漏の趣味:２ｃｈ閲覧、女子高生買うこと、ＰＣ自作（以下ｒｙ

NECのやしはSoftEtherを使ってるのを確認済み。Domain nameまで晒しておったな。
横並びの日本企業だ。Fも使わせろ。つーか、開発者が防止用ツールも作成中らしいから安心したらどうだ？

おれ、あきる野から川崎に移った口だけど
あきる野のほうがよかったなー、車通勤できたし事務所も

ウンコ臭いし。

コンドーム落ちてるし。

去年新しく出来たコンサルティング事業本部ってどんな感じ？
ERPとかはともかく、富士通が経営コンサルティングって・・・

SoftEther 使ったら町会だの、外注が使ったらどうだのって、不治痛ダメ杉

SoftEther の開発者の晴れやかな顔を見ろ！！
どっと混む質の連中全員より頭が良さそうだな（ｗ

http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0401/08/news095.html

だんだん　消えいく同期生
　去年は　あいつが子会社へ
　　今年は　俺もあぶないか
　　　おちおち眠れぬ　仕事中

>779

　絶好調みたいよ。我らの救世主だ。

配属されたトレーニーが一年たたずに休職したんだけど・・・
人事きちんと採用してくれよ・・・配属枠なんてうちの事業部で年に
１〜３人程度しかないんだから。ひょっとして今時学歴重視してないか？
いくら旧帝院卒だからってちったぁ選んでくれよ。

>783
トレーニーの方がまともなんじゃないの？
多分、転職活動中だろうな。
まだ、まともな若者が居ることに安心。

俺も一年目は辞めたくてしょうがなかった。
暗い雰囲気にツマラン仕事。
時間無駄にしている感じがしたしな。

今は社畜に生まれ変わったがw

新型ＡＴＭの開発状況はどうですか？

>>786
開発終了後の打ち上げの席で
機密保持のため担当者は消されます。(ﾎﾝﾄ)

>787
ATM担当の人間から作っていると聞いたけど、
スケジュールを教えてくれなかったので・・・。
どんな状況なのかなと。

教えてくれた人も殺されるかな

>>771

>>77*

http://sdc.sun.co.jp/developers/spf/sts/track_2_3/yoshioka.html

上祐？

>>690
それでも、日立は追加の開発が入っても日立のＳＥはなんともなかったのでしょ。

日立は開発も人の扱いも非常に優れているということになるのかな？

>>689
>Ｊの方はＦの作ったシステムが使えなさ過ぎて
>結局作りなおしたんだよな。
>これで　Ｆは４０１ｋについてはペケ。

４０１ｋについてはペケ。だけでなく、銀行ももうダメポでしょ。
トレードや勘定系などのタイトなシステムにはＦｊは１０年は使ってもらえない罠。


みずほ銀行のは影響の少ない情報系だけですか〜？

>>779
経営コンサルはFRIの担当なのでは?

オレラ超えろいえすいーだよ！

>>794
>オレラ超えろいえすいーだよ！

俺ら、超偉いエスイーだよのタイプミス？？？
確かに、神のような古米かな？？？？？？？？

>>771
禿げしく同意。
発注している奴を、即刻クビにすべし

だれでもできる仕事をなぜわざわざ外部に
出すのか？

>>796
どうみたって "エロいＳＥ" だろがw
何を無理矢理こじつけてんの？？

間違った
>>795 でしつた。

しっかし、頭緩そうなヤシばっかだな...

>798
> しっかし、頭緩そうなヤシばっかだな...

だって富士通だもん

>> ７９７，７９８
そういうミスをするのも緩いｗ
まあ、がんばれやｗ

今日はセンター試験受けてきた。

うちの課長って、周りを気にしすぎ、、、
プロジェクト全体からやる気が失われていく、、、、

何とか汁

>>797

下向いたまま固まっているヤシばかりだと思うが。。。。

そりゃ、こう景気が他社と違えばそうなるって、、、
だが、一人勝ちの経験が無いような気もするが、
一人勝ちのヨカーンは、、、、、、、無理か。。。。

　　　／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　　＼　 ／　｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜　タマちゃんめ、いやらしい体をしおって！
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／　　　　 ＿＿＿＿
　　／⌒　　-　-　⌒＼　　／　　　　　　ヽ
／　／|　　｡　　　｡丿 ｜／　　　　　　　 　ヽ
＼　＼|　　 　亠　 |　　/　 　 　 　 ＞　　　＜
　　＼⊇　 ／干＼| ／　 　　 　 　 　 　 　 v　l 　もきゅっ！もきゅっ！
　　　　|　　　 　　／　　 　 　 　 　 　 , ､_ _人_ﾉヾ
　　　（　／￣￣　　　　　　　　　　　　　　　ノ
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ/　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　
　　　　/　　　　　　　　　（=＿ノ　　　　／
　 　　/　　　＿　　　　　　　　　　　 ／
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　　/＿_/|＿|

他菜苦裸でつ 写真屋なんとか汁

>>805 禿しく同意。誰に責任があるの？詳細キボンヌ。

>>806 ３開発のせいニダ

ひとのせいにするのは、不実鵜の文化でつか？

>>808
三開発の香具師ﾊｹｰﾝ

バン閉鈍５Ｆのサッカーヲタクのサッカー様は
女装癖のあるロリコンということが判明しますた。

ただのロリならまだ救われたのにねえ（あのフロア、ロリ多いし）

>>796
そのとおり。
物流の仕事はすべてグループ会社であるＦＪＬに発注すべきだ。
外部に出しているやつは、悪いことしていると疑われても仕方ないぞ！！。

★ソ　事　は　日　本　オ　ラ　ク　ル　支　配　で　す　
　　　　　　　　　　　　　　　　　社　内　製　品　も　う　ダ　メ　ポ★

>>796
>>811

ん？どーゆー意味？？？

>>809

ちがうよーだ。

>786
おいおい、こんな所でやめろ！！

はっきりとは言えませんが失敗しました。

べつにいいんじゃねぇの?
なんか成功したのってあんのかよ?

砂の器で使われてるのね
なんかとっても素敵な感じだったわ('_'*)　うふん

>813
ｸﾞﾙｰﾌﾟ内の仕事すらもらえない糞子会社が暴れてんじゃねーの？w

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,/　 _,／　　　　　 .､、　　　　 ...､ヽ,,-、
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　ショボーン　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´／　　　　＼　 　｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　●　　　●　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´　　　　　　　　　　　　　ﾞl. ヽ丶　 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,!　 ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛　｀
: |,,r　　 　（__人__）　 　 　 ﾞl, 、　i､､､､:,,_,ｘl!ヴi,、　　　　　 ､､っ,,,,　　　 ､｀',,,,､｀､｀､|、
　 |、　　　　　　　　　　　　､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　　　　　 ｀ﾞ^""""''"'"　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　 ′　 ′　 ."　　　

>>812
他菜苦裸でつ
ソ事の製品はダメダメでつ

大学院を出た香具師には徹底的に事務作業を教え込んで
プログラムの作れない体にしまつ

お前言っただろ＠Ｈは、依然として有効ですか？

あーーあ、またやっちまったなぁ・・・
　　　　　ポラクルさんよ・・・どうすんだよ、オレのポラクル１０グラムの商談・・・

fjbってドコのことでつか？

ここにいる人の半分くらいメンタルな病気の気がする。

FJ社内　ウイルス感染！！！！

http://www.shikoku-times.com/

1月号更新しました。

投書のお願い・・・・ご意見や情報などおよせください。
「国・県・市・町政から日常のどんな事でも」　

>>826
又かよぉ、怖くて社内ネットにつなげねぇぇーよぉ。。。

>>825
そうだとしても関係ないじゃーん！
なんてったってふぢつぅの社員だぞー！<(｀^´)>

ここにいる奴は俺を除いて使い物にならない奴ばっかりだ。

　 ／/
　　　　／ 　/
　　　 / 　 /　　 ﾊﾟｶ
　　　/ ∩∧ ∧　　　　そうでもないよ
　　 /　.|（ ・∀・）＿
　　/／ |　　　ヽ／
　　"￣￣￣"∪

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
西和彦用しおり
　 ∧＿∧ 　 http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=FUJITSU
　（　・∀・）＜　↑こんなの見つけたっち♪
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

これってトリオーレの二番煎じですかねー。

日立のユーティリティ戦略に総合ITベンダの強み
http://www.atmarkit.co.jp/news/200401/17/hitachi.html

>833

>>826
はい

　　そうでつか

上司のアドレスから「Hi」なんてふざけたSubjectのメールが来る
↓
部下は「これなんですか？」とそのまま上司に返信する
↓
上司は「何だっけ」とメールの添付をクリックする
↓
以下省略

>>836

さすがは富士通社員ですね。
とてもマネできません。

オラびっくりして、女豹のポーズになっちまったよ。

ＭＬ大感染、明日の仕事にならねぇから遊休品ぱくって作った
お手製の部内Ｌｉｎｕｘ鯖で遊んでよ。

あからさまに怪しいexeファイルつきメールなのにまだ疑いもなく開くヤシが
たくさんいるってことだな。

富士通のウラ掲示板にかかれてたけど、あそこも蔓延したらしい。
外面は一見勝ちぐみと負けぐみ、でも中身はおんなじ

↑すまん間違った

富士通、米でＰＯＳ4000台受注
　【ニューヨーク＝鈴木哲也】富士通は米靴小売りチェーン最大手のペイレス・シューソースや映画館大手の
リーガル・エンターテインメント・グループなど米3社に、販売時点情報管理（ＰＯＳ）システムを大量納入する。
3社合計の契約台数は4000台規模に上り、受注額は5000万ドル（50億円強）程度とみられる。

ペイレス・シューソースには約500店舗へ千台程度のＰＯＳ端末を2004年末までに導入する。その後、同社の
全5000店にも順次導入する方針。店員向けの携帯情報端末も20店に実験導入する。従業員が売り場にいた
ままで倉庫の在庫を確認できるなどの活用法がある。全米で約800店を展開する有力婦人衣料品店チェーン
のドレス・バーンからも2000台以上のＰＯＳ端末を受注。リーガルには映画館200館に設置されている売店へ
端末を納入する。米国小売業のＰＯＳ市場はシェア5割程度を握るＩＢＭが圧倒的に強く、富士通は2割未満の
二位グループ。「全米規模でのシステム保守・管理のサービス体制の拡充」（同社）などが評価され相次ぐ受
注につながったという。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040120AT1D1700F19012004.html

ｳｨﾘｰ揚げ

色々書いてあるが、受注の理由の一番はIBMが嫌いだったに100000000富士通

Ｈｉ！

>>843
わしは　IBM嫌い　に300BIBLO ^-^;

ＩＢＭの方が不治痛より２０００００５００００倍マシなのに。

>>841
これで、来年度は大黒字だナ。

へこみの修理は、浅野板金、後藤まで、

我が将、黒田どのの勝負を見物中。

？

今日あきる野に出張行ってびっくりしたよ！新潟の女子中学生監禁犯がいたんだよ！
http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-030914-0001.html
こいつ！なんであきる野にいるんだよ！！！富士通は誘拐犯を雇ってるのか！
どうなんだよ！おい！

>>850
詳細きぼん

>>850
おなぢく詳細ちぼぅ

似てるだけだろ

>>850
うちの事業部のﾔｼじゃねーか。。。
あのおっさんそんな前科があったのか

・・・SoftEther使ってるのばれて懲戒になった香具師っているの？

ところであきる野の4階にすごいキモイおっさんいるんだけど。
毎朝、8時23分に武蔵引田に着く電車の最後尾に乗っている。
お尻フリフリしながら歩いているヤツ。たまに握力鍛えている。
知障っぽいんだけど。

>>854
どこの事業部だ？

LSI事業本部とだけ言っておこう。

>>855
ためしてみたら？

懲戒になったらえｒ板に晒されるからチェックしとけや

ﾃﾞﾑﾊﾟ時計ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!

>>856
まさにおまえそのものじゃないか。

>>850
そいつ今日見たぁーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！
((((((((；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

うぅ〜ん、わたしも監禁さ・れ・たぁ〜い！
飼育して・・・

>>850
記事の日付が［2003/9/14/10:29］なんだけど、
そんなの今頃いるわけないじゃん？
妄想？

>>865 オマイ頭緩杉w

誘拐犯来たぁーーーーーーーーーーー！！！（AAりゃ

誰でも、良いと思っているんだお前ら。

富士通のInterstage最新版は、世界へ飛躍する挑戦状か？
http://www.atmarkit.co.jp/news/200206/07/fujitsu.html

2002/6/7
　富士通は6月6日、J2EEに対応したアプリケーションサーバや開発環境を中心とした
インターネット基盤ソフトウェア群「Interstage」の最新バージョン、「Interstage
V5」を発表した。同日より販売を開始する。

これは今はどうなっていますか？


富士通とオラクル、SIを囲い込みオープン化を促進
http://www.atmarkit.co.jp/news/200112/06/oraclefujitsu.html

2001/12/6
　富士通と日本オラクルは12月5日、都内で会見を開き、これまで両社が展開
してきた技術研究や検証をさらに強化することを明らかにした。今回の提携は
主に基幹システム分野に関するもので、両社では来年1月にもコンソーシアム
を設立し、SI事業者と共に進めていく。

生産方式は、トヨタ自動車方式をまねようとして、
システム構築は、IBM方式をまねようとしている。

マネっこばっかりで頭のない会社ですね。
でもまねようとしても、途中でへんなプライドから教義を捻じ曲げて
しまって失敗させてしまう、プライドだけは高い会社ですね。

>>871
リスクも高いよ

>>871
根本的な意図を考えないで表面的なものだけを真似ようとしているんだから
成功するわけがない。

馬鹿な不治通。運送屋にぼったくられ（ｑ

>871
IBMのSEと比べたら赤子同然。でも仕方ありません。全然マネジメント能力ないから。
何も見えていない。設計やったことがないようなSEが企画する内容なんて最悪。
2006年、ト○タ様のかん○んシステムが崩壊します。

>>872

単金もね

ソリューションスクウェアのＣ棟方面の入り口の受付の子すっげーかわいいよ

また今月から給料カット
悲しい

なんか株価すげぇ上がってるんだが、いいのかｗ
社員としては全く身に覚えが無い。

なんだよ。給料カットって？きいてねーよ

いくらカットされるんだよ。

もしかして、木曜患部あつめてたのは、それか？

>880

グループ外の物流業者に年間１００億をも
無駄な金を払っているからだ。

社員にまわさないで、わざと外部に出しているのが
おれには信じられん
やばいことしているんじゃないのか
患部社員よ

カットするならもう少ししる！たったあれだけかよ。

>>883

だから、いくら？

電デバは、

ここの会社、人切りまくってるくせに社員の給料下がってないね
さすが富士痛　その場凌ぎの人切り　忙しいときの埋め合わせにアルバイト雇い
暇になると即解雇さすがだね

トヨタ方式あほか　取り入れるよりも吸収合併されたほうがいいんじゃね〜の

ｺﾞﾐはいらない。

カンバン方式は、いわば生産工程での在庫管理。
商店でいえば、ＰＯＳと連動した在庫管理、見切りも無ければ賞味期限切れも無い。

配送システム、世界に通用する言葉カイゼンが、取れなければ単なる電卓。

>>886

トヨタのまねするのって、そもそも
まちがってねーか？

>>888

まったくだ。

そういえば、どっかにｶｲｾﾞﾝって言葉が、垂れ幕に
してあったなぁ。

なにもかも、ものまねだな。この会社。
パソコンのデザインといい。

しかも、古いものはすてられない。
パソコンなんかでも、ふるーいパラレルポート
まだのこってねー？

いらねーっつーの。

富士通って身の程もしらないでなんでﾏﾈばっかりすんの？
ひょっとして１００ｍ世界記録保持者のフォームをﾏﾈすればその辺のおっさんでも９秒台
出せると思ってんのか？
一回鏡見て出直して来いや。ﾀﾜｹ

>>891

うまいこというね。

そのとおりだよ。
この会社に適材適所なんて言葉はありません。

馬鹿でも利口でも、おなじ使い方をする。

中途半端な、年功序列、＆成果主義

FASLジャパンは最近どうしてまつか？
月間売上100億円達成おめでとうございます。

>>883
給与カット？ 富士通本体が？

ＴＥ○Ｈビルにも智将のオヤジがいるＹＯ

一日中１４Ｆでタバコ吸っているか、
エレベーター乗って上下しているか、
一階の受付でタバコ吸っているＹＯ

あの人不治痛の社員でしょ？

これ、窓心酔の 土反 のこと？
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
810 ：ナイスミドルウェア ：04/01/18 18:09 ID:sS62A/O/
バン閉鈍５Ｆのサッカーヲタクのサッカー様は
女装癖のあるロリコンということが判明しますた。

ただのロリならまだ救われたのにねえ（あのフロア、ロリ多いし）

　川崎病院のＦＭＶ協力？　不治さん

ﾌﾟﾗｽﾞﾏｳﾞｧｶｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!

>>895

14FってことはB寒のほうか。

このスレ、何歳で6級だとかいうのを自慢するやつがいるけど、
普通に働いてたら、院卒なら、最低でも入社5年目で 6級に
なるよな?

で、残業代が多いやつはさっさとスピリトにして人件費圧縮。
これ、基本だろ？

>>900
pu、釣れんな

>900
どっちかつうと、何歳なのにまだ５級とかいうのを
ｳﾞｧｶにするｽﾚかとｵﾓﾃﾀ。
36歳禿げとか。

>>901 >>902
がんばって、前スレを読み漁ったんだから
もっとやさしくしてやれヨw

途中でＢとったりすると6級になれないって聞いたけど？

トレーニーで２年連続Ｂ（まだトレーニーだからね、と言われた）、
３年目もそのままＢ（まだ３年目だからね、といわれた。）
の引率入社４年目の漏れは、もう出世できぬのですね。
上のアホどもよりよほど仕事してるし成果も設定値以上にきちんと
出してるのに・・・。何もしない漏れの上はSAだってさ。
てきとーに会議出てそれそのまま下にスルーしてるだけなのに
どーいうことよ。

これで辞める決心ついたよ。

PSS本ってどうよ。

>>905

>トレーニーで２年連続Ｂ（まだトレーニーだからね、と言われた）、
>３年目もそのままＢ（まだ３年目だからね、といわれた。）
>の引率入社４年目の漏れは、もう出世できぬのですね。

今は、５級なの？
４年目は、５級だから普通は、きにしなくてよい。
でも、BBBBじゃ、永遠に６級にならないよ。
まあ、地方工場にゃ４０超えても５級なんてやつ
ざらにいるから、気にするなよ。

>上のアホどもよりよほど仕事してるし成果も設定値以上にきちんと
>出してるのに・・・。何もしない漏れの上はSAだってさ。
>てきとーに会議出てそれそのまま下にスルーしてるだけなのに
>どーいうことよ。

設定値は、関係ないから。
達成しようがしまいが、意味なし。

あれ？じゃ、目標管理ってなんなんだろうね。藁）

>>905
自分でやるよりも、他人にやらせるほうが評価されるのです。

まぁ、一度ＢＢＢＢＢＢ付いたらＡ以上は自動的に一生無くなるので、
お前ら、あまりぐちぐち考えずにライトに生きろや。それか、転職すれ。

最近はＢＢＢＢという説もあるが。

>>905
何で設定値以上に成果出してるのにＢが付くのよ？
上が評価をねじまげてるのなら、人事に直接相談すれ。
他人がＳＡだろうが何だろうが知ったこっちゃないが、
自分の評価はちゃんとしてもらえ。

>>910
理由は簡単だと思うが･･･
上司に嫌われてるからぢゃないの？

あぼーん

>>911
そうか。

以前人事の者と、好き嫌いで評価を下す幹部社員に
ついて議論をしたことがあるが、「そういう幹部社員が
いたらどんどん報告してくれ」と言っていたよ。

そういうのを無くしたいのだけれど、部署内で話が埋もれて
しまって、なかなか真相を知ることができないのだとか。

設定値が、Bなんだよ

共産主義は机上ではうまく機能すると思われた。
実際に運営してみたら、立ち上げ当時に高い生産性を示したりもしたものの、ダメ
であることが明らかになった。しかし多くの犠牲を出してはじめたのに簡単に止め
られない止まらない。リーダの立場がない。
それに比べれば成果主義の成果なんて最初から出てないから簡単に止められそうだ
けどな。成果として平均賃金を安く抑えることができたとかはあるのだろうか？

>895
15Fだろ？
O野という名前です

本部全体で,SAが５人しかいない状況でどうがんばれというんだろうか?
スピならＡ　非スピならＢたまにＡ
最初っから成果なんてきまってるじゃん

つまるところ、Bだったら転職。こういう考えでいいんじゃない？
患部もBつけるんならそいつが消えることを覚悟しるということ。
声が小さい有能者をつじつま合わせで適当な評価すれば代償は大きいよ。

漏れもBになった時点で転職活動開始するがね。まだないけど。

>>771
やぁーお懐かしいですね、Y部長。
ピーチ爺にいぢめられて会社来なくなってからどーしてるかと思ったら
なにやら素敵なもの作ってたんですね。
Weblog拝見しましたよ。相変わらずエリート臭ぷんぷんで。(ﾟ∀ﾟ)
まあもうよそもんだからどうでもいいですが・・

ところでそのblog、異動のとき返却していかなかった会社のパソコンで
作ってる・・なーんてことないんでしょうねぇ？
生活水準高いんだから会社のヘボいぱそパクったりしてないですよね？

某子会社のものですがｗ　今年で目標成果出さないと　一般社員も夏ボーナスカットらしいときいたよ。。。
俺らも頑張るから　お前らもがんばれｗ　本体が赤字だと　共倒れなんすけど。。。

>>920

なんだー、ボーナスカットって？

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
中坊公平用しおり
　 ∧＿∧ 　 http://www.estyle.ne.jp/athron/?id=FUJITSU-group
　（　・∀・）＜>>920-921↑こんなの見つけたっち♪
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

トレーニーの評価は相対評価で事業部か本部単位で枠があり、人事が厳しく
チェックしてる。だから本人の出来不出来に関わらず相対的に評価されてる。
ここがやらしいとこで、権力のある上司の下にいるとＡが回ってくるが
そうじゃないとずっとＢってこともある。
５級以上は表向き絶対評価だけど、Ａ以上が増えすぎると支給率下がるから
本部長あたりが勝手に枠作ってるケースが多い。目標達成してるのに
Ｂどまりなのはそのせい。

>>916
あのオヤジ、マジでキモいんですが、、、、
たまに、喫煙所で１Ｆのオフィスサービスせんたーのオッサンと話をしていまつ。

智将？

目標金額に達するように　カット。きついね〜>>921

設定した目標通りのことをやるとBだといわれたが？目標＋｢大きな成果｣でAだってよ。
じゃぁSAは？
まぁどうでもいいけど。やる気皆無だし。

漏れの聞いた噂は、残業単価再度切り下げ＆ベアアップ0、
３月期決算によっては夏ボー減orボー無し
（お父さん来るかも←これは無いと思うが）、
長期的に評価の低い社員の最適部署への再配置＝リストラ（w)と
派遣増員による生産性アップおよび人件費圧縮、
コストセンター部門の統廃合、アウトソーシング検討、子会社化
あくまで喫煙コーナーでの噂レベルだけどね。
こういう噂は幹部も耳にしてるんだから、違うなら違うときっちり
蓋してほしいもんだよ。不安でしょうがないっつーの。
平といっしょんなってタバコふかしながら「やばいよねー＾＾」は
ないだろ、と思う今日この頃でつ。

いや　うち　噂じゃないんだけどｗ　詳しくは身元ばれるからいえんけど　
みんな集めて　こうよっていってたよ。役員が。
かなりがんばらんと　無理っぽい。まあ　目標金額に達さないと連結決算の時　親たすけられねーから
なんだけど。。。　親もコスト管理しっかりしてくれｗ

>>928

とうとうですか・・・おとうさーん。

まぁ、とっととつぶれてくれたほうが
漏れにとってもよいかも。

転職できる年だから。

ｵｻｰﾝは、悲惨だが・・・

905=927 ここ巡視対象になってるから気をつけなよ!

あたりやってどこにありまつか？