@@富士通ビジネスシステムってっどうよ@@

誰か教えて−くださいな。
57 富士通ビジネスシステム　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円

お願いします。

うんこ

∧∧　 　 　┌──────────
　　 (´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　 ＼　 < 　　 └───/|──────
　　　 　＼.＼＿＿＿＿__／ /
　　　　　 ＼　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

ＤＱＮがイパーイ

偽装派遣

【特色】富士通系ＳＩ首位、情報機器・通信機販売を併営、ネット関連強化、中堅企業に強い
【連結事業】情報システム49、ソフトウェア28、保守サービス14、コンストラクションサービス9(2002.3)
【本社所在地】〒112-8572 東京都文京区後楽１−７−２７ [周辺地図]
【最寄り駅】後楽園 〜
【電話番号】０３−５８０４−８１１１ 【業種分類】卸売業
【英文社名】Ｆｕｊｉｔｓｕ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｙｓｔｅｍ 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1947年4月23日 【単元株数】100株
【代表者名】鈴木　勲 【上場年月日】1987年2月17日
【従業員数（単独）】3,578人 【平均年齢】37.1歳
【従業員数（連結）】3,713人 【平均年収】6,660千円

なぜに卸売業？

組織図見るとほとんど営業本部…。

<<5
どういうこと？

所詮富士通のハード売ってそこにへんなパッケージ乗せて、
パッケージの導入はDQNソフトハウスに発注しるようななんちゃってSI
だから営業だけでいいんだろう。
そりゃ卸売り以外の何ものでもないだろう。

勉強にナリマツタ。

【平均年収】6,660千円
ＳＩって割と平均年収いいけど
残業手当って年収の中に入ってるの？

わお。ＦＪＢだ、懐かしい〜
どれ。ageてみよう。

昔派遣板でここの派遣会社の話から派生して、ほぼ実名でたたかれてた人たちいたよね。
あの人たちは元気だろうか。

>>9
その想像かなりあってるかも。
自称「ＩＴ商社」。ＣＥ多い。
保守的で冴えない会社なイメージだ。

じじくさい

富士通から降りてくる仕事は何割ぐらいなんでしょう？
どこにも書いてないし。
やっぱすくないのかなぁ

自分たちで何を売ったかわかってない。
「前回、どんなサーバを納めましたっけ？」だぜ
まいるぜ、他人にSFA売る前に自分たちを何とかしろよー

降りてきても丸投げだよ。

東証の業種分類も卸売業ですよ〜。ＳＩじゃない

たしか営業とＳＥの比率が同じぐらい。
普通のＳＩだったらありえない。

上層部は、不治通からの天下り。
中堅は、古き良き時代の生き残り。
社員は保守的。マニュアル人間がいっぱい。
富士通の看板を背負って、妙にプライドが高い。
（富士通ブランドがイイのは昔のことだよ！）
従業員から役員・社長まで、客より格が上だと信じて仕事。
上にはエフ○ス、不治通がいて頭が上がらない。
売れない営業マンは、ＣＥへ。年寄りＣＥは営業へ。
優秀なＳＥは、優秀な会社へ。
客から見れば、不治通と区別がつかない。

いい会社だと思うよ。１０年前であれば・・・

コ、コラー！誰だＦＪＢ様の内情を書く奴は。
お前ら負け組みは、黙りなさい。富士通の看板を持てるのは、エリート
なんだぞ。お前らとは格が違うのだ。悔しかったら上場してみろ！
日本のＩＴを背負うのは、我ＦＪＢをおいて他にはない！！！ガッハッハハ

あぼーん

ＦＪＢ万歳！！！

あぼーん

あぼーん

<20
どこの所属の方ですか?

>>25
ニセモノだって。
20は本物の負け組み社員

あぼーん

ＦＪＢは、富士通ビジネスシステムのこと？
ここの営業を長いことやってきた奴が、うちにきた
が使い物にならない。（３ヶ月タコは当社の新記録）
馬鹿ちゃうかと思う。
ＦＪＢにいたことでプライドだけは高い。
そんなにすごい会社か？信じれん。

>>28
そりゃＦＪＢの中でもＤＱＮだった営業が
あんたの会社に転職したってだけだろ。

でもすごい会社じゃないのは確か。
19が現状。

メガウェブだっけ？
大赤字ソフトあったな。

で、エフそるとは合併すんの？

あぼーん

あぼーん

ＤＱＮって、どういう意味よ？

人生に確固たる目的も持たず、反社会的な行動をとったり、自堕落な生活を送る者の蔑称。
この言葉を最初に使ったのは「マミー石田」氏とされる。
石田氏は氏のウェブサイト上で、学歴の低い者が「目撃ドキュン（テレビ朝日）」の出演者のような
荒んだ人生をおくるのは必然であるという趣旨の発言をしている。
このように、もともと「ドキュン」は低学歴者に対する言葉だったが、現在では、
社会常識に欠けている者、または知性に乏しい者全般を指す。


使用例：「ドキュン逝ってよし」
類義語：ドキュソ、ＤＱＮ

ま〜つまりはダメ人間ってことかな。

>>34
サンクス。
まさにＤＱＮな奴だ。

あぼーん

ここの会社、本当に客をなめとる。電話は１０コールしても出ないときが
多いし、午後６時には、受付終了のメッセージで出やしない。
折り返し電話は、ほとんどかかってこない。
修理に来るサービスマンは、あいさつもしない。修理代はバカ高い。
おまけに壊れた原因を使い方のせいにする。ふざけるな。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

負け組み企業か。

利益出してんだから文句ねーだろ？　あ？

不治通は、公共関連での受注で生き延びてる会社。（上期は赤字、下期でなんとか）
つまり税金で食っている訳だ。そのおこぼれを拾って看板にあぐらをかく、
厚顔無恥なエリート諸君ガンガッてくらはい。
高いプライドを持ち、デカイ顔してガンガッてくらはい。

あぼーん

富士通の株価
2003年7月11日
東証／終値
548円
(前日比37円安)
この時期に親がこれじゃ、みっともねーな。

富士通ビジネスシステム 7/11 1,340 （前日比-62）
兄貴のＦそるは、東証1部 Ｆｓａｓ 7/11 2,115（前日比 -65）

過族そろうて、さがってもブライドだけは上昇昼

11日の株価はどこも下がってんだよバカ。
一過性の現象を捉えて鬼の首取ったように騒いでんじゃねぇ！
エコノミスト気取りか？バカが。

http://www.fjb.co.jp/
横文字の多い会社だな。何を言いたいのか解らん。
社長のあいさつは、意味不明。日本語を勉強しなさい。

中・短期でみても不治通過族の価値は、大きく下がってんだよ。
なんちゃってＩＴ企業は黙りなさい。タイガースを手本に出直しなさい。

富士通グループ2社、独立経営へ取り組み強化（日本工業新聞　2003/7/3）
http://www.jij.co.jp/news/soft/art-20030702213613-XZIFHMCBEY.nwc

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ここの社員、ネットワークビジネスで健康食品を勧める。
出入りのＣＥ？は、どっちが本業だかわからない。

>>46
年寄り連中は、横文字並べてかっこつけるのよ。
エクセレント＆エキサイティングカンパニーだって・・・ｗ
風俗店でもつけないキャッチやな。
錆び付いた脳では先がないな。

そいえば、知り合いの営業は必至にＮＥＣパソ売ってたな〜
客に富士通パソなどいらんと言われたてた時代

富士通興業時代のＳＥはかなり腕のいい職人がいたけど、ＦＪＢあたりからはどうも。。。

富士通グループの3強は
Fsol FIP Fsas
ですよね？

ここからのシステム導入は、見送りました。（俺が決めたわけでないが）
専務がここの営業所に行ったらしく、雰囲気が最悪だったみたいです。
部長がいうには、来訪者に社員があいさつもできない会社は、だめだと。
うちの会社あいさつには、厳しいです。

富士通の株価は、３年前の４分の１まで落ちている。
全体が悪いといっても、これは酷い。

>>55
富士通を支えているのは
グループ会社だ

>46

正しくはこっち。
http://www.fjb.fujitsu.com

まぁどっちにしろFグループなのに
FJ-WANには最近つながった糞会社

FJB落ちました
でもFsolとFsas内定でました
今では頼まれてもFJBなんていってやりません

鈴木勲社長挨拶（抜粋）

・・・サポートをインテグレ−トし、カスタマーフォーカスによる最適なソリューション
の提供を徹底してまいります。・・・

↑これエリートには理解できるかもしれないが、一般人には理解できない。
（わしがバカかもしれないが）
誰か翻訳してくれ〜。

ボンクラがいっぱいの会社はここですか？

おおっ、ＦＪＢが２ちゃんデビューだっちゅ！
まーちゃん大変でちゅー、いいこと書いてないでつぅ・・
スーたんに内線でしらせなきゃ。
sageないと困るでちゅ。

まーちゃん＆スーたんの内線、教えてちょ。

gooで単語を直訳した。

サポート：支える、支援
インテグレート：統合すること、完成すること。
カスタマー：顧客、得意先
フォーカス：焦点、ピント
ソリューション：解決、解答
？？？？？・・・・
うむーますます解らん。

>>2-62
たいした批判がないから比較的良さそうな会社だな。

まだまだ晒したりない人はどんどんカキコして下さい。
この会社やめた人とかはいねーのかな？

>>64
( ﾟ∀ﾟ)ﾉﾊｰｲ

いい会社だよ。マターリしてれば給料出るし。
福利厚生も良好かな。
ただ、これからの激変社会に生き残れるかは疑問。
Ｆブランドは相当崩れているし、ソニーや業種は違うが
トヨタのようなフレキシブルな体質とは、大きくかけ離れ
てる。ＦＪＢがどうのではなくて、Ｆそのものが前世紀の
社会構造のままだものね。（最近のニュースはｗ）
Ｆの社員の多くは、看板がなければ仕事は全くできないと思う。
特にＳＡやＣＥはレベルが低すぎ。
看板が崩壊したとき、社員は悲惨だろうね。
これからのＩＴ社会で、Ｆにしかできないことは何もない。
大半は、中小ＳＩ企業で可能だし、コストも１０分の１で
できる。ブランドに金を払う時代ではなくなっている。
１０年後振り返ると歴史上のＩＴ企業になってるかもよ。
>>46
横文字で外面を飾るような体質では、中身がないことを晒して
いるようなものです。

Fsasはマジで独立志向
富士通の看板は捨てる

独立して一番先にあぼーんです。
看板捨てなきゃあと３年は食えるかな。

富士通の看板て富士通自体にブランド力無いじゃん。
同じフジでブランドといえばフジテレビかフジフィルムくらい

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>69
あんたはどこの会社？
それとも嫉妬かな？

>>30
メガウェブ作って大赤字出した○川と言う男今は統括部長になっている。
http://ime.nu/www.fjb.fujitsu.com　責任も取らずにしゃあしゃあと昇格するのは
親会社譲りなのか？

あぼーん

>>71
Ｆに嫉妬するバカな人は、いないよ。
バカにする人は、いっぱーいいるけど。

ハイコストが売りの○○○
マナー最悪の○○○
ＤＱＮな○○○


○○○は何でしょう？

確かにこいつらの商品やサービスを看板なしに売ったら、ボッタクリ企業
悪徳企業間違いなしだな。
社員も看板なければ、超ＤＱＮ。

ぼったくって、すまん。

サービスマンで★野というＤＱＮがいたが・・・

>>72
しゃあしゃあで悪かったな。負け犬は黙れよ。

>>79
おおーっと、本人登場か？今度の株主総会でたたいてやるぞｺﾞﾗｧ

あぼーん

あぼーん

>>78
いるねぇ〜

FJBと4年一緒に仕事した。
ある時は、仕事を発注している立場の時は、技術面でフォロー
してもらい世話になった。仕事を発注される立場の時は、
レスポンス悪るさにいらついた。未入金多すぎ。

＜８４の診断結果＞
国語の勉強が必要ですね。
ＴＲＹに電話しましょう。
中１コースが適当でしょう。

ＦＪＢのトップよりはマシだろ。

ホントだね。去年までのFのトップと一緒で開き直ってるからね。
下が実績上げないから、こうなったんだとか言って！

上層部はボンクラばかり、下はＤＱＮばかりか。

↓ここに詳しくのっていたよ（＾＾
http://osusume.zero-yen.com/%7E/news05.htm

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　　　　　　　 /　;;;;;;;;;;　 ;;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;; ;;;;; ;;;;; ;;;　　;;;;;;;;　│
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　　　　　　　∩;;;;;;/丿,;::≡ミﾐ;;､、 ソ　　__,,,,､､､.. ゞ::::: /
　　　　　　　|/ゞ;//　　　"""''ヘノ　ヾ彡=''"""`` ヾ:::/i
　　　　　　　l ／￣￣￣￣￣＼　　-／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　 qll　　　〃　　　　　 ||===||　ゝ　　　〃　　　llp
　　　　　　　 |　ゝ　　　〃　　／　　ヽ＼　　　　　〃　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ＼＿＿＿＿／（　_　　_ ）＼＿＿＿＿／　＜　ＦＪＢの悪口いうな。偉いんだから。
　　　　　　　　　ヽ　　　　 / 　 _ヽ ノ　 ヾ　　　　　ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　＿_>、　　　 ,, '::＿`_' _:` 、`　　　 ./
　　　　　　／＼ _/ ヽ　　 ( ／----- ヽ） ,　　 ﾉ
　　　　 ／　　　＼　, 、 ､　､ヽ､' ￣ `ﾉﾉ＿　,/
　　　／　　　　　　＼　ヽ　 ヾ､.￣￣　(　　 ）'丶
　 ／　　'　"''　､　　　＼　＼　_,,￣ ''ノ ` ﾞ/　　＼
／　, -　、　,,　 `ヽ　　　＼／　 ￣ヽ '　 ヽ　　　 ,ゝ--、
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ヽ　　|　　／ 　　ノ
　　　　 ,,　　､　　　　/　　　　ヾ 　　　ヾ 　ヽ-' 、　,／
　 - ''　 　　　 ヾ　　（　　 ヽ 　丶　　　 !　'' 　,, ゝ" |
''"　　　　　　　　＼／ヽ　　ヽ 　ヽ　_　'i　／　　　　ヽ

Ｆ系は激務って聞くけど
ここって激務なのじゃないの？
６６にはマターリってかいてあるし。

激務なのは、
http://hp10.popkmart.ne.jp/hell/hell.html　
のような仕事

不治通裏サイト
http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Bass/6678/nicebody.swf

ＦＪＢがえらい？？
おっさんの言うことはわけわからんな！

>>94
おまいらは、ＦＪＢと言うな。ＦＪＢさんと言え。
おまいらとは、格が違うんだよ格が。

私の上司、ブルーベリー育ててみんなに自慢してますが、
実際、私がお水あげてるんだけど．．．
美味しい？？

>>９５
なー教えてくれよ。
ＦＪＢさんのどこがすごいのか具体的にさ。
Ｆの子会社だからか？

ＦＪＢは、日本を代表する一流企業に対して、ハード、ソフト、
サービス、サポートをインテグレ−トし、カスタマーフォーカス
による最適なソリューションの提供を行っています。
富士通の優等生企業としての高いプライドを持ち、職務を遂行します。

>>97
あんたら負け組みとは血統が違います。

100

【こんくらいは】 マフィア化の実像公開 【知っておけよ】

●ニセ札づくり　　マネーロンダリング　　高利貸し
●ストーキング殺人　　レイプレイパーレイプット　　
●極右　　ネオナチズム　　デマゴーグ（〜ちゃんねる）
●児童虐待　　性的虐待　　
●カニ密漁（ロシアコネクション）　　希少動物密猟
●不法移民出入国　←ハァ？→　人種・移民差別
●産廃不法投棄　　
●自動車窃盗団　　ピッキング　　違法建築
●児童売春　　幼児ポルノ（撮影したあとに口封じして埋める）　　
●人間の臓器売買　　毒ガス散布　　空中浮揚と解脱（！？）
●周りに反撃され勝ち目ないと見るやパニックと茫然自失と破滅
●金融詐欺（バブル崩壊の一因）　　企業役員脅迫　　総会屋　
●誘拐ビジネス　　保険金殺人
●警察買収　　涙目でグレ息子を劇団へ（もしや、こちらも裏金？）
●武器密輸　　核物質入手　　科学者亡命（北チョソ）
●麻薬取引　　覚醒剤（ヒモが女をシャブ漬け）
●破壊テロリズム　　暗殺　　たてこもり　　時代遅れニセ赤軍（革マル派）
●アウトロー気取り厨房（特に女）　←ハァ？→　ヤヴァイと警察に逃げ込むwhy!
●組織のっとり秘密化　←ハァ？→　裏切り者に対する制裁　
・近年増加しているのは、
●個人情報の売買　　盗撮メディア販売
これもキモいぞ油断できんぞ…想像を遥か凌駕するエグさ
連中の偽情報をわざと逆に理解してやりな！（ププ

的屋博徒義理人情の世界はすでに廃れ、
日常の裏で際限なく進む、騙しの手口がすべてを奪う
そして、つぎはあなたの人生が・・・

　　　　　　　　　　　※日本コピペ協会（JCU）公認テンプレート※

晒しage

ＦＪＢの悪口いうな。偉いんだから。

>>100
ＦＪＢっていつ勝ち組みになったの？知らないでやめちゃたよ。

>>104
ＦＪＢっていつから偉くなったの？

創業から偉く上場してから勝ち組です。

ここはFJb認知度アップスレですか？

つまりはＦの子だから偉いのか。
ＦＪＢの良いところ聞きたかったのにな。

>>99
言っとくけど俺は負け組み社員じゃないよ。
つーか学生だし。
すぐに負け組みっていうのはかっこわるいよw

いっぱい勉強してＦＪＢに来なよ。
ＤＱＮな会社よりいいぞ。
有給いっぱい貰えるぞ。特別休暇もあるよ。
給料も悪くはない。ボーナスも出る。研修センターだってある。
胸張って街を歩けるぞ。名刺もかっこいいぞ。
要領よければセ○ハラだって平気でできるかも？
友達や親にも自慢できるぞ。
オマイをまってるよ。

>>109
待ってるなんて言われると行きたくなるよw

労働条件が良いっていうことが
分かっただけでも良かった。
ありがとうございました。

あぼーん

FJBに来る派遣は、新卒採用がメインなのですが?
とある内部事情に詳しい方から聞いたのですが...

赤字ですよね
リストラしてるんですよね

部所長連中は責任とらん奴多いからな。トップや役員の思考回路は
昔のまんまだし。最近イジメも陰湿化してきとるしな。
もう末期だな。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

　　　　 　,..--―_―-_、　っ
　　三　　　,,''::::::::;; -iへiへ)ヽ,
　　　　　 r"::::::／ニ=.｀＾●~ﾆ_ヽ
　　　　　l'::::::/ _､- ' 　 　 | 　 _,つ
　　　　　|:::::/　|　ﾞ ｰ-- ┴ '" .| |
三　 　　 |::::|　ヽ　 　 　　　 　.| |　　　ｳｪｰ､ﾊｯﾊｯﾊfFJBだ。
　　　　　 ﾍ:::ヽ　ヽ　/ ⌒ヽ ノ / 　,..､
　　　　, - ､ヽｰ､＿,`ー-_'_,-'､-ｰ（ 　）
　　　 （＿ ﾉ::`.━..━,-( t)-'､::::::／~
　 三　 　ﾞ ｰt:::::::::::r"┌―-, ヽi
　　　　　　　 |::::::::::>-―''￣￣ ヽ
　　　 　 　 　 ゝ＿（＿＿,,-―''､_,ゝ
三 　_　　　　/ 　/　　　　　　　 ＼ ＼_／|
　　/_(￣(￣ ＿/　　　　　　　　 　 k／''丿
　　| `y￣￣　　　　　 　　　　　　 　 ﾞｰ''

あぼーん

安心しろ（安心か？）、FJBはこれから２年以内に規模縮小にはしる。
CEは気をつけな、転籍orリストラで部門ごとtruncateされまっせ。

このご時世に、ＣＥなんて無用の長物だもんな。
ろくな技術もないし、看板背負ったおかげで一般社会常識やマナー
を知らん奴ばかり。
サポートだソリューションだの言葉でかっこつけたところで、所詮
は邪魔なサービスマン。この会社で利益を出している奴は５％くら
いじゃないか？それも看板のお陰で。首脳陣をはじめ、ボンクラの
巣窟になったもんだ。
将来を見据えた有能な奴は、不治通グループなんぞに入らんが。
Ｆなんぞと付き合わずに、社内でのシステム構築、保守をメインに
優秀な中小ＳＩ企業と付き合ったほうが、１０倍メリットある。
過去には情報産業を牽引する役割を背負った会社であったが、今は
錆付いたロボットのような存在でしかない。
まぁ、過去の栄光を肴にグイッと一杯やれや・・・・勝ち組諸君達よ。

ＰＳ.お前ら、何様のつもりじゃ、無断で来客用駐車場に止めるんじゃ
ない。ＦＵＪＩＴＳＵの看板車は特別か？ヴォケが！

富士通ターミナルシステムズ　過労死

富士通の言い訳
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2003/07/4.html

>>119
書けば書くほどかわいそうになってくる
くやしくても耐えるしかないよ
負け組なんだから

　　 　,..--―_―-_、　っ
　　三　　　,,''::::::::;; -iへiへ)ヽ,
　　　　　 r"::::::／ニ=.｀＾●~ﾆ_ヽ
　　　　　l'::::::/ _､- ' 　 　 | 　 _,つ
　　　　　|:::::/　|　ﾞ ｰ-- ┴ '" .| |
三　 　　 |::::|　ヽ　 　 　　　 　.| |　　　ｳｪｰ､ﾊｯﾊｯﾊfFJBだ。
　　　　　 ﾍ:::ヽ　ヽ　/ ⌒ヽ ノ / 　,..､
　　　　, - ､ヽｰ､＿,`ー-_'_,-'､-ｰ（ 　）
　　　 （＿ ﾉ::`.━..━,-( t)-'､::::::／~
　 三　 　ﾞ ｰt:::::::::::r"┌―-, ヽi
　　　　　　　 |::::::::::>-―''￣￣ ヽ
　　　 　 　 　 ゝ＿（＿＿,,-―''､_,ゝ
三 　_　　　　/ 　/　　　　　　　 ＼ ＼_／|
　　/_(￣(￣ ＿/　　　　　　　　 　 k／''丿
　　| `y￣￣　　　　　 　　　　　　 　 ﾞｰ''

いや〜
勝ち組でよかったホント

【従業員数（単独）】3,526人
もいるのになかなかスレたたないなーと思ってたらやっとできたのね

ぬる〜くて残業代もたんまりつくし、どうやって会社が成り立ってるのか不思議な会社
ここ出身で外資系企業なんて勤まらないんじゃないの？

あぼーん

あぼーん

>>124
外資に逝けるような香具師はすぐ間違いに気づいて辞めるよ。
漏れの同期も辞めて、外資逝ったよ。

　　　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　＼
　　　　　　　　　 ／;;;;;;;;;;　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　;;;;;;;;;;　　ヽ
　　　　　　　　 /　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　;;;;;;;;　　;;;;;;;　　　　　丶
　　　　　　　　/　;;;;;;:　　;;;;;:　　　;;;;;　　　　;;;;;　　　　 │
　　　　　　　 /　;;;;;;;;;;　 ;;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;; ;;;;; ;;;;; ;;;　　;;;;;;;;　│
　　　　　　　│;;;;;;;;;;;;//|| ||||| || ||||| |||| ||　ゞ::::::::　:::::::│
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　　　　　　　|/ゞ;//　　　"""''ヘノ　ヾ彡=''"""`` ヾ:::/i
　　　　　　　l ／￣￣￣￣￣＼　　-／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　 qll　　　〃　　　　　 ||===||　ゝ　　　〃　　　llp
　　　　　　　 |　ゝ　　　〃　　／　　ヽ＼　　　　　〃　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ＼＿＿＿＿／（　_　　_ ）＼＿＿＿＿／　＜　>>124,127負け犬は黙りなさい。
　　　　　　　　　ヽ　　　　 / 　 _ヽ ノ　 ヾ　　　　　ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　＿_>、　　　 ,, '::＿`_' _:` 、`　　　 ./
　　　　　　／＼ _/ ヽ　　 ( ／----- ヽ） ,　　 ﾉ
　　　　 ／　　　＼　, 、 ､　､ヽ､' ￣ `ﾉﾉ＿　,/
　　　／　　　　　　＼　ヽ　 ヾ､.￣￣　(　　 ）'丶
　 ／　　'　"''　､　　　＼　＼　_,,￣ ''ノ ` ﾞ/　　＼
／　, -　、　,,　 `ヽ　　　＼／　 ￣ヽ '　 ヽ　　　 ,ゝ--、
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ヽ　　|　　／ 　　ノ
　　　　 ,,　　､　　　　/　　　　ヾ 　　　ヾ 　ヽ-' 、　,／
　 - ''　 　　　 ヾ　　（　　 ヽ 　丶　　　 !　'' 　,, ゝ" |
''"　　　　　　　　＼／ヽ　　ヽ 　ヽ　_　'i　／　　　　ヽ

哀れだね

>>127
>>漏れの同期も・・・
アナタはまだ残ってるのね。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

やっぱここだろ。。。

http://island.gaiax.com/www/island/s/o/shoumon/frame.html
http://island.gaiax.com/www/island/s/o/shoumon/frame.html
http://island.gaiax.com/www/island/s/o/shoumon/frame.html

あぼーん

漏れは逝きたくても逝けない。能力ないの分かっているから。

>>136
正直、能力の香具師多いと思う。
技術力は低い。営業力は親の七光り、つーか、おこぼれで。。。
なかには、結構技術力高い人とか勤勉な人もいるけど。

逝かない方がいいと思う。

×正直、能力の香具師多いと思う。
○正直、能力の低い香具師多いと思う。

技術力なんてないね。営業力なんてないね。
ここ香具師は、常識も持ってないね。

あぼーん

富士通のグループ会社
ランク付けしてよ
いっぱいあってわかんない

あぼーん

>>141
ＤＱＮランクでは
１位Ｆ○Ｂ
２位ＦＳ○Ｓ
３位ＦＳ○○

あぼーん

エ、エーン
台風でゴルフできないよぉー（泣

>>141
とりあえずFsasは最強

Ｆグループの３強は
ＦＩＰ
Ｆｓａｓ
Ｆｓｏｌ
です　

●●●２００４年も被害者がでるのだろうか？●●●
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/kouhaku/1057943092/l50
行政機関、マスコミ、出版社、大学による、
一般人への盗聴、盗撮でのストーカー、監視、
集めた個人情報を用いた組織的、計画的な嫌がらせ、恫喝、パクリ、
ドラマ、漫画、小説、コラムなどでの個人情報の悪用の被害をまとめました。

>>148
ＦＪＢはカスでつか？

F Fsas
Fsol FJB FIP FASOL
その他

って感じだろ

あぼーん

☆★☆★SI企業偏差値ランキング〜2003年度最終版〜☆★☆★
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
74 キャップジェミニ・アーンスト&ヤング [Microsoft]
73 日本IBM NTT-DATA 野村総研(NRI)
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
72 ブラクストン　IBMビジネスコンサルティングサービス　ベリングポイント
71 [Oracle] [Sun] [Cisco]
=======△ 東工・一橋 妥当ライン△=======
70 富士通 NEC
69 Accenture [SAP] hp 電通国際情報サービス
=======△早慶・その他旧帝国大学 妥当ライン △=======
68 日立製作所 CTC 日本総研 富士総研 大和総研
67 日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ 日立ソフトウェアエンジニアリング
=======△上智・東京理科・同志社・筑波・横国・千葉・都立 妥当ライン △=======
66 フューチャーシステムコンサルティング NTTコムウェア
65 住商情報システム 日立情報システムズ NTTソフト 三井情報開発
64 NECソフト オービック オージス総研
63 CSK TIS FSAS 東芝情報システム
=======△ICU・マーチ・関関立・中位国公立 妥当ライン△=======
63 ダイヤモンドコンピュータサービス 日立システム＆サービス
62 東京海上システム開発 CRCソリューションズ 富士通FIP
62 ユーフット ニッセイ情報テクノロジー 興銀システム開発
61 第一勧銀情報システム 富士通システムソリューションズ(Fsol) アルゴ21
60 日本NCR インフォテック 日立電子サービス 富士通ビジネスシステム(FJB) Ａ＆Ｉシステム
59 さくら情報システム インテック
58 NECネクサソリューションズ CEC JR東日本情報システム
=======△ 日東駒専・産近甲龍・下位国公立 妥当ライン △=======
57 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
56 JRシステム インフォコム 東京海上コンピュータサービス
55 トヨタコミュニケーションシステム クレスコ CAC ニイウス

何を基準にした偏差値だろう？
F>>>>Fsas>FIP>Fsol>FJB>>>>FASOL
ってことか

あぼーん

みっともないからsageましょうね。

もしやFJBって負け組なのでは？

↑
今頃気づいたんか。

ＦＪＢが偉いっていってた人
なんか納得いく説明をしてくれ

ＦＪＢは低学歴の巣窟だから
Ｆの看板は偉いと勘違い。
ＦＪＢは勝ち組みと勘違い。
なんたって基準が低いからしょうがないんです。
でも低学歴にしては勝ち組みなんです。
その点は分かってあげて下さい。

そして
「負け組み必死だな」
というレスがつくんです。
低知能を自ら晒しているのも知らず。

営業は３流大、ＳＥは専門、ＣＥは工高が多いな。
学歴が全てではないが、知能が低すぎる奴が多い。

ここってなんで「FJB」っていう略称なの？
富士通ビジネスシステムなら「FBS」になるんじゃないの？

富士通興業から社名変更するとき、略称ＦＢＳが他社で使われていたため。
「Ｆ」Ｕ「Ｊ」ＩＴＳＵ　「Ｂ」・・・とエリートの先輩は言うとった。

>>160
なぜにウソをつく？

FJBサプライって？

ウソじゃないよ。その逆がありえるともいうの？

あぼーん

もしかしてあなたは
日本人は朝鮮半島を無理矢理植民地にして
朝鮮人を強制連行したり、従軍慰安婦にさせたり
して朝鮮人にヒドイ事をした。
日本人は朝鮮人に謝罪と賠償をしなければならない！
なんて思ってはいませんか？

http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Euro/1878/index.html
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Euro/1878/hanzai.html
http://www2.odn.ne.jp/~ccq47810/tyousennnosinnjitu.html
　
絶対に読んで欲しい！このホームページの作者に感謝します

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

親がＤＱＮなら子もＤＱＮ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/989170294/l50

＜　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　∠ハハハハハﾊハ＿　　　　　 ゝ
　 　/　　　　　　　　　　∠_　　　　　|　　　　ＦＪＢの社員ってさぁ･･･
　 /　　　　　　　　　　　∠＿　　　　|
　 | ￣＼　　／￣￣￣　　/ 　 　　 |　　　　なんかそこらのエリートと
.　 |＿＿ 　　＿＿＿＿　　|　|⌒ｌ.　|　　　　匂い違いますよね･･････
　　|￣o　/　　￣￣o／　　|　ｌ⌒| . |
　　 |.￣/　　　 ￣￣　　　　| |〇|　 |　　　　　あまりに優秀というか
.　　 | /　　　　　　　　 　　　|,|_ノ 　 |　　　　　そこらの会社と格が違うというか･･･
.　　 /＿_, -ヽ　　　　　　　　|| 　 　 |　　　　　もっとはっきり言うと･･･
.　　　ヽ――――一　　　 /＼ 　　|＼
　　　 /ヽ　≡　 　 　　　／　　 ＼_|　　＼　　ただのヴァカっていうか・・・
　　　/　ヽ　　　　　　／ 　　　　　｜　　　|ー―
　　 /　　 ヽ　　　 ／ 　 　　　　　｜　　　 |￣￣
　　　　　　/ヽ_,／　　　　　　　 ／| 　　　　|

>>164
リストラ要員の移動先です。

稲城のリストラ教室って、まだあんの？
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・

早期勧奨退職の対象が数百人と聞いたがホントか？漏れは大丈夫かな。

∧∧　 　┌──────────
　　 (´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　 　 　 　 └───/|──────
　　　＼.＼＿＿＿＿__／ /
　　　　 ＼　 　　　　　／
　　　　　∪∪￣∪∪

だからここは販社だってば

ここは田舎もんの集まりか？

うっちー、すーたん、なおちゃん、しげたん、ゆーたん元気ー？

あしたは、しゃっちょ〜杯。

◇Ｓ＆Ｐ、富士通の勝手格付けを一段階格下げ――投機的「BBプラス」
　米格付け会社スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は22日、富士通の長期格付けを「ＢＢＢマイナス」から一段階引き下げ
「ＢＢプラス」にしたと発表した。ここ数年の事業構造改革にもかかわらず収益性などの回復が遅れ、財務がぜい弱であると判断した。
「ＢＢ」は債務の履行能力について投機的要素が強いと見なされ、投資適格からは外れる。

　FJBは、給与体系や業績評価含む制度面、ビジネスのスタイル、そして何よりも
　精神的に、富士通から独立せよ。教育の面でも、ISSFなどに寄りかかるのはやめて、
　独自の教育体系を確立せよ。

いくら論議したって、朝鮮は中華帝国の属国だったとしか言いようがないですね。
唐以前の時代では朝鮮半島は中国の支配下にはなかったのですが、統一新羅の時代
(日本では平安時代)になって完全に中国の属国になった。そのシンボルが中国の年号。
唐の時代から清の末期まで朝鮮半島では独自の年号ではなく、中国の年号を使ってきました。
もちろん日本では古来から中国とは別の(145代に渡る）天皇制を元に独自の年号を定め、
今の平成の世に脈々と受け継がれているわけで、これと比較すると朝鮮半島が極めて
悲惨な境遇におかれてきたかは明らかです。

李氏朝鮮時代でも、最初は明に従うつもりだったのが、明が清に負けてしまったために、
非常に屈辱的な講和を結ばされてしまいました。清の勅使が来るたびに朝鮮国王が
土下座（！）して迎え、毎年貢ぎ物として国中から集めた金と女を差し出すというひどい
扱いを受けています。独立国でこんな扱いなどあり得ない。

ところが今の韓国人はそれはいい関係だったと言うわけですね。慕華主義といって、
中国を慕って進んで受け入れたんだと。でも、これは屈辱から目をそらすためのごまかしに
過ぎない。今の韓国人は｢我々はずっと独立を保ってきたのに、日本が初めて独立を
奪ったのだ」とムチャクチャなことを言うのですよ。しかし、現実には1895年の日清戦争で
日本が勝ち、下関条約の第1条で｢朝鮮半島の独立を承認する」が締結されて初めて
朝鮮は独立できたんです。

どこの国にも自国の歴史を都合よく脚色することはありますが、韓国と中国はとにかく
度が過ぎる。しかも歪んだ歴史観を無自覚に周辺国に押し付けるなど許しがたい行為です。
有色人種であるアジア人が大手を振って欧米の地を歩けるようになったのは誰のおかげなのか、
人種平等の概念は決して欧米の側から自発的に生まれたものではないし、それを自ら多くの
血を流し ながら獲得し証明してきたのはどこの国なのか、彼らに問いたいですよ。まして、
自らの命を捧げてその任務を遂行してきた人々の慰霊の場である靖国神社を非難するなど、
言語道断です。恥を知れと言いたい。　　　　　　　　　　　　

トップや役員がＦからの落ちこぼればかりだから、仕方ないよ。

あげ

基本的に子会社は行くな。

-====-. |　∧＿∧ |　-====-.
...　　　　　　　　　　-=/=-　.０（｀・ω・´）.０　-=キ=-
....　　　　　　　　　　 -|リ.ｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iノ　-==|-　
　　　　　　　　　　　　||l!.~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾll|
　　　　　　　　　　　　|（　　〇　　）（　　〇　　）|
...　　　　　　　　　　　へ　―-―　　　―-―　~へ

さらしage

さらしage

FSAS、FSOLとの統合まだー

さらしage

童顔巨乳の社員はいますか？

FJTSとは別会社でつか

>>190
そうでつ
>>189
ブー貧乳腋臭水虫パッパラパーはいますが。

一人知ってるが、やっぱクズだな。
岡○、お前だよ。

一人知ってるが、やっぱクズだな。
○野、お前だよ。

一人知ってるが、やっぱクズだな。
金○、お前だよ。

一人知ってるが、やっぱクズだな。
お前だよ。お前、いまこのスレみている　オ・マ・エ

＞１９５

も、漏れで塚。そうでつか・・・・鬱

特に北朝鮮にはうんざりしている
朝鮮総連死ね！
もっと朝鮮総連の悪を暴いてほしい

一人知ってるが、やっぱクズだな。
鈴○、お前だよ。

あげちゃおうと

200

一人知ってるが、やっぱクズだな。
202、お前だよ。

age

たしか2003年3月期決算は、鬼のような減収減益だったと記憶している。

そうとうリストラされそうですな。

　　　　　　　　　売上高　　従業員
平成13年3月期 214,129 4,070
平成14年3月期 191,043 3,761
平成15年3月期 170,798 3,652
（単位：百万円）
http://www.fjb.co.jp/ir/achievement/achievement.html

売上げも従業員も減る一方

これはリストラされてるの？

富士通系ディーラー3社全部ダメ？
確かここと都築電気、扶桑電通だっけか
この中では都築が一番マシぽいな

保守

がんばれよＦＪＢ

なんとなくage

あぼーん

同じ富士通系列のFFC,FFCシステムズは業界のお荷物

不治痛も糞

懐かしいなぁ。。。
2001年まで派遣で行ってたけど。。。
O課長元気かなぁぁぁ。。。
あの人を超える上司にはいまだに巡り会わないなぁ
ホントにウンコ会社に素晴らしい人が居たもんだなぁ。。。今思うと。。。

当時は本当に迷惑かけて問題児の様になってた俺を優しく
対応してくれたなぁ。。。
そんな俺も一人前のネットワークエンジニアになりました。。。
まぁえばれる仕事でもないからなぁ。。。（ｗ

つか当時俺より上の年代のFJB社員は普通の高卒ばっかで焦った。。。ｗ

>214
>そんな俺も一人前のネットワークエンジニアになりました。。。
どの辺の会社でネットワークエンジニアやってるの？

>つか当時俺より上の年代のFJB社員は普通の高卒ばっかで焦った。。。ｗ
どの年代だか知らないけど、ちょっと前までは中小企業だったんだからしょうがないだろ、そりゃ。

　　　 ∧ ∧
（て__（ﾒﾟДﾟ）＜晒しage
　＼⊂　ノつ
　　━^━　

sage

ＦＪＢの残業手当ってどうなってるの？
どのぐらいがサービス？

>>218
100%支払われてますけど。

ＦＪＢの営業って売上目標（ノルマ）はなんぼ位？
飛び込み営業とかやるの？

ageとく

>>219
営業も？地方も？

何気に財務は結構余裕あるのね。

>>222
営業と地方は100%ではない場合もある。
基本的には残業は出ると考えておいてよい。

と思う。

>>220
営業の部署にもよる。前期の成績にもよる。
飛び込みは基本的にあまりない。コストかかりすぎる。

社風とかはどうなのかな？
もろ体育会系？

売れない奴はあぼーんか？転属か？
ＳＥやＣＥは優秀でつか？

>>226
体育会系ではない。どちらかというとまったり、和気藹々系だな。
特にガツガツしてないし。

社風は良くも悪くもまったりしすぎ。
Fの看板がなかったらだめになる会社でもある。

>>227
あぼーんも転属もない。管理職はあぼーんあり。でもごく少数。
営業も含めて、SEもCEも優秀なのとあほなのの差がはげしい。
優秀なのはごく一部。

ボーナスは、実績に応じて支給されるって聞いたんだけど、
どれくらい実績が反映するのかな？

>>229
新入社員さんですか？

確かにボーナスは実績給です。反映の割合は、良くも悪くもって程度。

>>219
>>222
>>224
ウソ言っちゃイヤン・・・
１００％支給なんて絶対にありえません。
本社で勝手に設定された目標貢献損益を達成するために、
経費削減に一番効果的な残業を“管理するよう指導”があります。
婉曲した代休制度の乱用が横行しているが、労組は見て見ぬフリ
してるよん。（２Ｈ代休なんて笑っちゃう・・・）

>>227
あぼーんありますよ。
従来から部長課長クラスの再就職支援がありましたが、
最近ついに一般職にまで枠を広げてきました。
「支援」なんて名ばかりで、体のイイあぼーんです。
ま、ビョーキで会社出て来なくなっちゃうかも・・・
（ウツ病が異常に多いんだなコレが）

飛び込みも電話営業もなしに、Ｆの看板だけで営業できるのが不思議。
商品力、価格競争力が突出してるとも思えんしな。
Ｆ系の営業はどないなってんのん。

ＦＪＢって社員の学歴はどんなモン？

稲城ｷﾀ━━━━━━＼(ﾟ∀ﾟ)／━━━━━━ !!!!!

で、稲城の姨捨山はまだあるんですか？

最近、大赤プロジェクトはあんの？

基本的にセコイ仕事ばっかだから、大赤ってあんまりないけど、ちょっと、
こないだやっちゃったねえ。受注したときは営業は表彰されたんだけどねえ。
終わったときは、悲しいもんじゃ。当たり前じゃ。見積り無視して受注するな！
それから、みなさん勘違いしないで下さい。ＦＪＢはＦの純粋な子会社では
ありません。めかけの子会社です。ですから、よそのＦグループみたいに胸張って富士通とはとてもとても。でもＦグループからおちこぼれ幹部がい
っぱいきます。むかしはＫ銀行からもきてました。出社拒否症になってクビ
になったけどね。

2000年入社のみんな、どうよ？

http://no.m78.com/up/data/up070453.jpg

元ネタ
http://yes.kazamidori.net/poster/
http://yes.kazamidori.net/

>>234-235
通称キャ○○ンのことかな？
「キャ○○ンにいけ」　=　「辞めろ」　って意味に近いしなぁw


しばらく仕事してみて感じたのは、
・使えないジジイが多い
・営業は基本的にバカ
・基本的にSEのレベルは高いが、アホなヤツとの差が激しい
・関東はともかく地方は全滅状態
・労働条件は比較的いい方
・CEは使えない上にわがまま。(グループ会社からも評判悪し)

といったところかな。全体的には自由でマターリ風味だと思うけど。
ドキュンなところも多いけど、全体的には緩やかながら改善ムードだと思う。

営業しか知らないけど、学歴はみんな結構高いよ。
人間的にも割合に常識的な人が多いと思う。
技術は知らないけどね。

>>241
どこをもって高いとするかが、あれだよな。
常識的に売れ残ったＰＣを秋葉にｗ

不治痛スレ大杉。削除依頼。

不治痛うざい！

>>243,244
子会社別にあるので問題ないでしょ。
それぞれ、設立の経緯も待遇も異なるので事情も異なっている。

∩(・∀・)∩　ﾓｳ ｵﾃｱｹﾞﾀﾞﾈ

関西方面で働いてたよ。もう辞めたけど。
ソフトバンクの営業のおねーちゃんがまた美人でサー。
その人が営業に来ると野郎どもの顔色が変わって買う気がないのに
話かける。そうすると書記のおねーさまたちが急に不機嫌になってたのが
わらえた。

学生さんのみなさま〜
今のＦＪＢは一流大学を出てないと入れません。
でも、一流大学を出て入っても、落ちこぼれて、
そして辞めるやつがいっぱいいます。
なぜでしょう。
東大出て、大工さんや、漁師さんになるひとがどれだけいるでしょうか。
人事は一流大学を望みます。でも、現場のお仕事は
じぇーんじぇん違うのです。
わかりましたか。

学生さんのみなさま〜
何をやりたいのか職業意識を持ってご入社ください。
当社は学生さんの教育機関ではありません。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

辞めてほんとによかったよ・・・

一次面　落ちたぽ。

落ちた事は、幸運じゃ。
通って慶んでるやつ、
後で後悔しないよう、腹くくっとけ。

確かに。　某所でご一緒したときには
FJBの社員さんは氏んでたよ。

本当にＴＲＡＤ課長が部長らしいです。
会社やめようかな？
奴は、ますますＦＪＢのイメージを悪くするよ。
もう上層部のＦＪＢはバカばっかだよ。

すっくん曰く。
今期も悪いのは、社員に緊張感がないからだそうな。
株主になんて説明するんだろ。
おれも株主だ、大損させやがって。
つまんねい事ぬかす前に、役員慰労引当金を０円にせよ。
おまえらの成果じゃ。ぼけ。

え〜鈴木です。おまいらもっと働け！

え〜鈴木です。
残り２週間しか有りませんが、予算は大幅に未達です。
ですから、１円の取りこぼしも無いように。
おまえら　死んでも働け！
死んだら、花だけは出してやる。
香典はださん。

業績回復したんじゃないのかよ

え〜鈴木です。あれはてんぷらです。
おまいら、客からもっとぼったくれ。

あの頃は辛かった。
毎日ナイフを鞄に入れて客の所へ行ってた。
なんでかわかるか？
客を刺して、刑務所に入った方が、よっぽど人間の生活が
できると思ったから。
５・６年続いたかな。
鈴木大統領の言う中堅中小っていうターゲットにはそんな客が
少なくないってことよ。
この話は誰にもした事は無い。

ここに昔派遣されてたけど、気が狂って連れて行かれた人を複数見た。
呼ばれて無いのに返事する人とか。

え〜鈴木です。あんたクビです。

トリビア　その１
ちびまるこちゃんに出てくる友蔵じいさんのモデルは
昔、ＦＪＢの常務だった人である。
（確かにそっくり。）

平成１５年度も終わりました。
投資家の皆様には深くお詫び申し上げる次第です。

堺屋太一「平成三十年」
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/7553/
＞ここには１０のビジネスモデルが登場する
＞本書には１００の新商品のヒントが埋まっている

投資家の皆様にお詫びの証として、頭を丸めます。

昨年度は増収増益、会社的に黒字で終わりましたね。

市場の反応は、ただ整理整頓が終わっただけと判断している。
実際には、そこまでいっていたとしても、まだ買いではない。
中堅中小に頼っているようではダメじゃないか？

****************

>>248
一流じゃなくても入れるし！
おれＤａａの大学だが内定貰ったし！
しかも文系。
他にも内定いろいろあるけどなぁ。
多分そっち行くと思うぞ。

age

派遣天国です、FJBは。
社員まったくやる気なしだもん。
働きありの法則以下です。

Ｆ系は概して、派遣の奴の方がスキル高いしな。

スキル高い分、派遣天国じゃなくて、地獄だと思う。

>>278
競合いなくなたＡＧＥ

ふじつー万歳

ちゃんとうごいてるじゃん！
うそつき

>>278
確かに正しい。
派遣のSEさんが社員の工数管理やらプロ真似に近い
ことをやっている場合も・・・
しかし彼らに本来そんな権限は無く、しわ寄せが客
か営業に回ってくる罠。

ここより続きや代行のがいいような希ガス

ここって転勤どうなってますか？希望聞いてくれるかな…

合併、賛成？反対？

>>284

ご兄弟が事故で半身不随にあい、親の面倒を見ないといけないので親元への転勤を申し出た先輩は、親元へ帰るまで１０年かかったとさ。

>> 285
どこと　？

Fとかな？

筆記テストブッチしたら着信がきた
もちろんそれすらブッチしたが

そろそろ暴茄子の季節だ。
今年はいくらなんだろう・・・鬱

暴茄子？上層部で欲しいだけ獲って
残りは平で分けろに決まってる。

文句のある社員は、どうぞ好きなとこに逝ってくらはい。
特に３５歳以上のＣＥ、ＳＥは役立たずですからな。おほほ。

まともに文句も持てないヤツは、そこで終わってる。

なんだか合併のうわさがいまだにくすぶってるね。そんな相手無いのに。

合併じゃなくて、吸収ってことよ。
まぁ、現状維持に某役員さん達が頑張ってたみたいだけど。
後2年の内に結論でるわね。

吸収先の生産性としがらみでは、ｆｊｂの顧客（中堅中小）サポートは、不可能。
吸収元は、中堅中小市場を斬れるのか。
６月の株主総会での役員改選（候補）が微妙に株価に影響してるらしい。（某証券会社）

吸収先のとある方が、fjbが子会社である意味がなくなっているという思いが
今回の騒動の発端。
その人があと２年なんだよねー。

ミッドレンジ事業統括部とかいうの作られて、ハキダメにされるのが見えてる。

ｆｊｂは、存在価値の薄れた会社と見られてんじゃないの。
なくなっても困らんと思うな。
ｆは子会社（商社）大杉、天下りの掃き溜めばかりじゃなー。

ごもっともだと思う。ｆが欲しいのはＣＥと一部の営業だけじゃねーのか？
ＳＥとバックヤードと、ミッドレンジユーザはお荷物になるだろね。
ＩＢＭみたいに小企業でも直でやれるような力はＦには無い。

アプリケーション開発能力、コンテンツ制作能力、サポート力、交渉力
みんな低いな。でも価格は高いな。

FJBとTISどっちがいいですか？

就職板ではメーカー系はほぼすべてマンセーで独立系は全部糞って評価なんで
情報システム板の偏差値とのギャップでよく分からなくなってます。

FBJはメーカー系としての恩恵もあるし、かといって他のＦ系ほど
本体べったりでもないし、比較的マターリなのかなと思いつつも
全国に転勤がありえそうなのがネックです。

学生さんよ、ｆｂｊとｔｉｓでは、やってる事が全く違うよ。
自分は何がしたいのかをはっきり言えないと、面接でつっこまれますよ。
ただ、うわさでよく聞くのは、ｔｉｓは従業員の会社に対する満足度が
高いって事。あくまでも、うわさ。

＞３０１
ＦＪＢは富士通の販社だよ。
きみはＦＭＶをうりたいのかい？

ＦＪＢのＳＥはパソコンのセットアップしかしないよ。

ＳＥ＝セットアップエキスパート

ＦＪＢって社員のモチベーション下げるのは上手い会社だよね。

そうそう。確かにうまい。
成果主義を掲げながら絶対評価なんて出来ないって言うし、
日当無くなったし、
増収増益なのにボーナス一緒だし、
給与体系は、払い渋り体系に変わったし、
ｓｔａｒ制度はお蔵入りだし。
でも、ＦＪＢに入った後、ＭＳやオラクルへ転職して行く人はいっぱいいるから、スキルアップにはいいんじゃないの。できるひとには。
こないだも、若くて優秀なやつがスキルアップしていったし。
とにかく、いい会社へ転職して行く人が、多すぎ。

ｆｊｂのＳＥは セットアップすらろくにできません
自分のＰＣのWINDOWSすら ひとりじゃインストールできないヤツもいるじょぉ〜
（めんどくさいふりして 協力会社の人にやらせてる）
だからサーバの構築なんて もう・・・

ＳＥ ＝ さぼりエキスパート

とかいいつつ わしも さぼりエキスパート

ありがとう ｆｊｂ
おかげで生活が楽になったよ

FsasとFJBでまよってるんだけどおっさんたちどっちがいいか教えれ

どっちもだめ

「いい」の基準がわかんねえよバカチン。

>>311
どっちが入ってましな人生送れるかだよ

３年〜５後にも健在なのがＦｓａｓだろうな。
でも１０年後くらいには、どっちもなー。

職人肌の人間にはｆｊｂは無理だろうね。
かといって、ｆｓａｓでｆの奴隷扱いもたまんねえだろうな。

社員でいくならFJBはﾔﾒﾄｹ
派遣でいくならＦＪＢｲｲｿﾞ
ｱﾎばっかで あやつりやすいから
いいｶﾈﾂﾞﾙだｮｩ

そのかわり あんまりｵｺﾞｯﾃｸﾚﾈｪ
妙なプライドはあるくせに 見栄ははらないんだｮｩ ﾔﾂﾗ

最近、リストラ社員を引き取ってくれって、やたらくるんだがリストラ厳しいのか？
というか、うちの会社は引き取るべきなのか？なんかメリットありそう？

それは、その人しだい。リストラって能力があっても対象になるケースもいっぱいあるからね。

能力があってリストラされるってことは、人間性とかに問題あり？
かなり嫌だな、それ

そうじゃなくて、負けたり、部下が不祥事起こしたり、ソリが合わなかったり、関係ない責任取らさせられたり、いろいろあるでしょ、能力を否定するネタって。

そのうち都築に抜かれるな。

もう抜かれてるよ、とっくにな。

もう逝ってるよ、とっくにな

バラの花、５３本。
意味なかったじゃ〜ん。

黒須は最近見んがどこいった。

喪服を召した妙齢のお姐さんからじゃねぇ・・・・

黒素は今日律じゃないのか？

>>325
ｾﾝｽﾜﾘｨー

社長か、黒巣も偉くなったな。

糞会社上げ

そーか。派遣の連中ってそんなに余裕があるのか・・・・。
考えとこ。

看板ないと糞みたいな会社って多いよな。
技術ゼロ
マナー最悪
常識欠如
プライド最高
センスなし
どうなのよここは？

さらしあげ

少なくともプライドは無いはず。
Ｆ通は敵だから。

Fにいい様に使われてるね〜。
出来ない仕事請け負っちゃー、焦げ付き。
出来る仕事もいつの間にか焦げ付き。
赤ばっかり。
プロマネって呼べる人が少なすぎるんだよ。
部長より上のクラスなんか、ちっとも下見てないのに、
偉そうに。
と言っても、平社員にも技術ないから、取り仕切る人間も大変なんだろうけど。
結局課長、部長クラスと派遣ががんばって支えてるんだよねー。
もちろん、糞じゃないやつもいるけど、9割方使えないね〜。

↑
↑
管理職も９割以上つかえないだよねーー

「内側から見た富士通」　＝＝　「内側からみたＦＪＢ」

特に人痔についてね！！

みんなメール読んだかい？
すっくんが暑さでメモリーリークしてるぞ。

成果主義だのチャレンジだのと言ってるけど、ちょっとでも
外れた事するとビクついてる管理職って多いんじゃないの？
何がチャレンジなのか沸けわからんよ！

FJBから転職してきた人が、自分より目上の人に対しても「殿」を使います。
肩書きもつけずに「○○殿」と。

FJBでは男性には「殿」を、女性には「様」をつけるんです、だって。

ちょっと変だと思うのは自分だけでしょうか？

>>338　的もだよ！　メールの宛先が部長なら
　　　普通はXX部長でいいけど・・・・ここは
　　　XX部長殿だもん。いまだに会社は天脳性
　　　でいるからねー。６０年前に終わってる
　　　けど、この会社の体質は古〜いの！

やっぱ、不治痛体質なんだ。秋○君の影響？
それとも、Ｆ２のようにリストラセンタが
あるの？おせーて！

>>338
ホチキスで書類を留める角度まで決まってるらしい・・・

「○○部長（課長）殿」と書いてあれば、まだいいほうです。
（常識ハズレなことを書いてしまったら、ゴメンナサイ）

この人は、例えば田中部長宛のとき、「田中殿」と部長という
肩書きを外して書くので、ビックリします。

ちなみに、この人に一般社員です。

へー、社員教育が行届いてないんですかねー。

Ｆ子会社はＦと同様、馬鹿ばっか。
子会社のトップはＦの駄目役員だから

役員をはじめ管理職の身内
がやたらと社員に多いのはなぜでしょうか？

能無しでも縁が大事ですよ。万全の教育体制があるので大丈夫。
血統の良さも一流企業には必要です。

血が濃くなると可笑しいのが、
生まれるよー！近親相姦あり
なのか？飢えたハイエナ入れ
ないと身を滅ぼすぞー！

それはね。今のご時世、権力も使わなければ就職できないでしょ？
出来損ないの息子でも配属されたら、そこの上司は気を利かせて
評価を良いようにつけるでしょ。まぁ、退任されたらどうなるか
分からないけどね。まぁ不平は多いだろうけどね。世の中そんなもの
でしょね。

内側から見たＦＪＢってどんな感じ？
昇進の仕方も本社営業部が早々に６級に上がって、地方営業やＳＥ、技術系は遅いの？
それと残業時間も、本体Ｆ２と同じ体質なの？←早く帰るときは申し訳なさそうに。。。
情報キボンヌ！

そんなに身内が多いっけ？
どちらかというと、重要顧客の親類の方がいっぱいいる様な気がするが・・・

Ｆからの天下り、お荷物も多いけどね。

Ｆxxからの天下りも、お荷物多いけどね。

おーい、誰か>>349の質問に答えてやってくれよ。
俺も気になるヲ

>>349
昇進は10年働かんとまずムリだね〜。
昇進研修みたいのがあって、振り分けられるよ。
まあ、上が詰まってるから、席が空いてないのが現実かな。
使えない上司ばっかりだけどね。選考している奴の目が無いのは間違いない。
地方は厳しいかもね。SEも。
SEだったら、早く技術つけて抜けるのが一番。
Fがやってる社内研修で技術つけて抜け出しましょう。


残業はかなり大目。と言うか無駄に残業している奴が多すぎる。
仕事が出来ない奴が残ってるのが大半。もち生活残業だよ。
給料安いからね〜。残業泣くなったら生活できな奴がほとんどでしょ。
所詮Fの下。Fの方が優遇されてるよ。
早く帰るのはやる気の無い奴か、仕事のできる人間だと思っていいよ。

まあ、クズばっかりって感じかな。

>>354　サンクスです。
でも、日経によれば、
57 富士通ビジネスシステム　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円
って書いてるから、そんなに悪くないと思うんだけど…これって大ウソ？

>>355　給料は低いよ！何を基準で考えてるの？
残業代込みで、年収考えても無意味。残業なし
での平均年収でないと・・・・
毎月残業80時間での平均年収と残業30時間での
平均年収が同じならどちらを選ぶ。
30時間に決まってんじゃん。よく考えな！

>>356
残業出るだけいいのではないか？　と思います。
中小ITで、なんちゃって年棒制で残業代無しで
月250h〜300ｈ働くことを考えるならば
全然恵まれていると思います。

IT企業の中で、恵まれた環境で、楽しく、残業無しで、
キャリアアップにつながって、
高給をもらって働いている人はいるでしょうけど、
あんまりお目にかかったことはないですね。

↓給料に関していえば、こんなのあったので参考にしてださい。
ttp://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

>>357
ほー、凄いねー、こんなのあるんだ！？
確かに残業代出るし、仕事もそれなりに
管理・監督されてればいいと思うけど。
年間９００ｈまでだよなー、労基準で！
もっと働いているようなきがするけど！

今や、今までのデータだけで判断するの？

これから成長する企業かどうかですよ。
ＦやＦグループの３年後は、？？？　かもよ。
名前や肩書きで食える時代は、過去ですよ。

>>359
ならばあなたは、将来を見据えてベンチャー企業に
飛び込みますか？
それとも起業しますか？
自分に自信があるならば、やりたいことがあるなら
ば、好きになさればいいと思いますよ。

ただ「Fが何々、Fグループが何々」とおっしゃって
いる時点で、属している会社の名前や肩書きに依存
しているように思われますが・・・。

普通ならば40数年サラリーマンやる可能性があります。
その間ずっと成長しているの業界・企業ってあんまり
ないし、これから成長するっていう基準は何年間ぐらい
なのかわかりません。
10年後笑っていても20年後泣いているかもしれないし。。
ただひとつ言えるのは、万が一のときは大手で働いてい
る方が何かと有利なのじゃないかなと思います。

名前や肩書きで食うのも結構。
利用するだけ利用してやればいいのではないかと思いま
す。

ここって離職率ってどんな感じですか？ﾈｯﾄで調べたけど載って無いヲ。
転勤って何年位の割合であるの？
転勤の仕方って支社→支店とか支店→ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰって感じ？
それとも僻地への転勤内示で自主退職に追い込む感じですかね？？

>>360
FJBが大手･････ｗ
まー、内定者だから、そう思いたいかもしれんが
実際はメーカ子会社、大手ではないわな
Fランク大からみれば十分大手かもしれんが

>>362 ：非決定性名無しさん ：04/09/06 04:17
すごい時間にカキコですなｗ
fjbに落ちた学生さんですか？

そーいえば、ここの家賃手当てってどの位よ？

>>360
準大手だろうね、対外的には。まぁ労組にも入ってるし、外面的には（労働環境）
そう無茶なことできないかもね。

でもここの人（特に古参者）は、問題多いね。うちは、今後取引したくないね。
疲れる人ばかりだ・・・。

企業の体質を知りたければ、その会社のユーザーのふりして、平日の昼間〜夕方に電話すると
いいよ。（製品の問い合わせなんかもいいよ。）
特に地方の営業所あたりがいいかな。
電話対応（出る時間、言葉使い等々）をユーザーの立場で、判断してみなよ。
わたしは、ここは？？？だね。

将来というのは、１０年後じゃないよ。そんな先は、神様でもわからないだろうね。

>>365
＞対外的には。まぁ労組にも入ってるし、外面的には（労働環境）
↑労組関係ないよ。『内側からみた富士通』って本読んでみてよ。
ウチの兄貴は、Ｎ○○にいるけど、労組は形骸化してるって言ってたよ。
兄貴はＮ○○だし灯台だから優遇されてるっぽいが、
おれなんか、マーチ大でここにしか内定してないから今から不安だよ…
364じゃないけど・・・家賃手当てって俺も気になる。面接とかで聞くに聞けなかったし
誰か情報キボンヌ！！

>>363
たしかに落とされたけどなｗ
ココだけだよ子会社ごときで落とされたとこは
まー、某本体に受かったからいーけどよ
来年から仲良くしよーぜ

家賃手当てって、パターンがいくつかあったと思うけど、うちの近辺は５千円だったっけ。３０歳を超えると確か出なくなるんじゃなかったかな。

家賃手当てって確か既婚で最高３０，０００くらいかな？３０歳位で
無くなると思うけど？その他には日当とかもないしね。
まぁ社員多いから手当てなんて悪いよ。

ＳＥが使えないのが多いね。確かに暇な人間と忙しい人間とかなりかたよる。
でもＳＥが使えないのは、ＦグループＳＥ全部そうだね。

SEが使えない・・・営業は使えそう？

営業も使えない・・・・使えるもの無し！

ＣＥも使えないな。

ここの社員って、死んだ眼の奴多い
怒号の雨アラレやし…
給料安いし、、、普通、、辞めるわな

ネットワークビジネスやってるの多いね。

＞ここの社員って、死んだ眼の奴多い
＞怒号の雨アラレやし…
ここの正体！！！アホバカの巣窟

役職大杉。ちょっとした商談でも○○部長の肩書きが子分連れて、
偉そうにやってくる。
高慢な態度は、どいつも同じです。

↑
Ｆ２より一歩先に、人材は全て流出してしまいました。
残ったのは、大声でオーバーアクションの香具師と
肩書き全ての患部だけです。

ここって営業の会社でしょ？
なんで情報システム板にあるの？

しょうがないじゃん。

ブランドとプライドは高いぞ！

頼むから、SE経験のある営業とか元SEの営業マンってのを用意するor営業を教育するか
のどっちかにできないもんかな？
客の私たちの方がシステムに詳しくて、どないすんねん！ゴラァ！！

非決定性名無し様

恐れ入ります。私どもは、お客様から学ぶ謙虚な姿勢で日々精進しております。
至らぬ点も多々あるかと存じますが、何卒ご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。

FJB age

>>375
>>ここの社員って、死んだ眼の奴多い

もしかして、塩○君のことか

でもあのSE、辞めたか

382さん、それはあなたの会社を担当した人間がはずれなだけです

うちの担当もはずれかなぁ。はずればかりじゃねーのこの会社。

なんだか勢いだけで空回りしてるよね。

この会社のはずれ社員の特徴。
役員に可愛がられてる人は、ほぼはずれ！
ここの社員もそれほど馬鹿ではないですよちゃんと自分に能力が無いのは
十分承知。出世にはやっぱり可愛がられるほうがいい。役員なら普段の
仕事振り見てないので無能がばれない。素直な態度と分かったようなこと
並べれば、こいつはできると勘違いされて一石二鳥！
役員と挨拶にくると良く分かりますよ。普段はいまいちでも役員と来ると
すごい褒められて・・・・上手いの一言に限ります。
担当営業かえてくれ！

トップや役員なんてＦからの流れもんだろ。現場の人間は、肩書きだけの
部長どまり。
できる奴は、Ｆ○Ｂから去っていくものな。

たまには当たりの営業マンかSEをよこせよ！
会議の上で決めた部署全体での要望を丁寧に尋ねているのに、
できる、できない、ペンディングしますの返事位しろ！
ってーかこっちの要望の意味位分かれよ。日本語だぞ！
何がｿﾘｭｰｼｮﾝじゃ、、、、単に困ったちゃんじゃねーか！

この会社の人、考えが浅すぎる。上辺だけで
しっかりした人連れてきてよ！

　BestSolution & BestPartner　ん〜　ちびれるなー実にいいキャッチだ。

BAD Solution & BAD Partner
導入後は、Oh、My GOD

ゴロがよいよりも中身がよければな。

Fグループのスレ、こんなに多いのは
親子だからでつか？
ちょっと、なんだか怖い。

この会社の客になった＝富士通はお荷物ユーザまたは、ゴミプロジェクトと認識している
と
解釈せよ。

ゴミの焼却場でつか。
１３号埋立地に移転したら・・

theブラック企業

http://stij.co.jp/adsl/index.htm

(・_・ ))(( ・_・)んーん　んなことない(�＝|_・)ﾝ?(｢・・)ン?(�＝|_・)ﾝ?

Ｆグループの中で、最低ランクということでつか？

>>401
Fグループは、今や似たり寄ったり…
出来る奴は、み〜んな逃げ出したから

ネームバリューで会社が潰れないから
ユーザーは頼りにして来るけど・・・
それが無ければ終わってるよ。

子会社は、単独では潰れない。
いよいよやばくなったら、関係会社同士で離合集散を繰り返して
腐ったところから消滅のシナリオだろう。
ブランドイメージが崩れるようなことは、しないだろう。
ただ金融業界でさえ、ここ１０年で大きく淘汰・激変したことを考える
とこの業界の数年後も、大きく変わっているだろう。
Ｆだけ浮いた存在でいるのは、もうムリでしょう。

今度のｓｔａｒって、一番重要な所がもやってるね。
完全自由裁量制にするの？
だったら、もっと明確に謳うべき事があるでしょ。
そういえば前回のｓｔａｒが始まった時の資料にはちゃんと書いてあるけどね。
今度は自身が無いのかね。

こらこら皆さん、企業の機密を暴露しちゃダメよ。

トップシークレットだろ、アレやコレやｗ

ええっ　トップシークレットだぁ？？機密だあぁ？・・どこがー
これがー　ふーん

チョーーーーーレベルひくー。
社長の面みてみたいわー。

もぉ〜９回ウラ　崖っぷちです。

コールド負け？

>>408
敗者復活戦で？
じゃー、終わりだよ。

９回裏に何点取れって？
それより石鹸でも贈呈した方が早いって、
首を洗っていただくための。

アカスリで擦らないと
綺麗にならないよ！

FFCは冨士通グループ

397 おめーがごみだろ

397　あんたは、ＦＪ東ソリの社員だろ

ZARDの永遠

397　あんたの発言には根拠が無い。ＦＪの社員か？

ここって、生真面目な人ほど出世できないって、本当ですか？

身内同士で叩き合い潰しあってるなんて、最悪の糞会社だな。

>>418
上役が不味くなる様な事対応すると身に危険を及ぼすから・・
そう言う奴は上に上げないの！

>>413
ＦＦＣは、富士電機グループでつ！

あのぁ入社検討してますが
実際のところ退社時間はどんなもんですが？？
拠点にもよるんでしょうが・・・
どなたか労働環境リアルに教えて下さいませ

>>422
つーか、退社時間を気にするなら他の業界選べよ。
退社時間なんて、業種、会社、拠点、上司、担当の仕事によって違うが、
この業界は間接部門のスタッフ以外は残業時間は多いよ。

受注が常に一定量存在しているわけではないので、
経営側は直接部門の人員を常に受注の最低ラインで社員を揃える傾向があります
よって受注がたくさん採れたときは、残業がたくさん出来ます。

>>422
直接部門でも受注量に差が出ます。
上が仕事を均等にする工夫をしない部署は
嫌って程残業出来ます。年ＭＡＸ９００Ｈ
だけど。

》423
つーか、営業で残業無しなんてありえないって常識でわかりまふ
平均が11時を過ぎるとかおおまかな目安が知りたいのです
ちなみに現状の会社は9時退社平均･･･
》424
ＭＡＸ900Ｈってそんなに残業代がでてるんですか？？
ちなみ現状残業代ゼロですが･･･

某メーカーＯＡ機器飛び込み兵隊ですが
こちらの会社勤まりますね？？
平均年収：6,653,000円って魅力なんですが

>>425
嫌って程受注があれば出ます。
個人個人が勝手に残業をカットしなければ
付けられます。ただ、上から残業多いぞと
警告は発せられますが・・・・
生活残業は無理だろうけどね！

　　　　　　

　　　　　　　＊＊＊秋の交通安全週間です。＊＊＊

　　　　　　　　交通ルールは、守りましょう！
　　　　　　　
　　　　　　　　

ZARDの永遠

製薬得意なお前！せこいぞ！そこまでして出世したいか！

うざいよ出来そこない。お前は黙れよ。

冨士

FACOM

うん○

やぁまぁだぁ〜
スネの傷を挽回するつもりか知らないけど
必要以上に部下を追い詰めるなよ〜〜
また後ろから刺されちゃうよ・・・・・

431は誰の事？意味不明なレスが続いてるけど

435
どこのやーまーだーさん？

ところで、業務知らない人がＩＴ業界務まるのでしょうか？

実際のところ、こちらに入社するのはオススメでしょうかぁ？？

本社間接部門の人員が多すぎて利益の出ない会社はココですか？？？
マーケ本とは名ばかりで、実際は事務処理軍団の巣窟とは・・・・・
人大杉です。
Ｆ２天下り連中はもうお腹イッパイ、不要です。やめてほすぃ〜
週末になると関東方の出張が多くなる単身赴任の幹部社員もいらなぁ〜い
Ｍ○○○○Ｏ、お前のコトだよ・・・・・

Ｋ沢氏ね

仕事減り
懐寒し
秋の風

人材採用がへたくそです。面接の評価が良く、常務から凄い人材が来たとか
専務も大喜び！いざ現場で使ってみれば、カス以下！話になりません。
よき人材の判断も出来ない役員連中が集まってますので、利益も上がりません。
ここの会社の部長以上、天下りを含む役員連中は、バブル時代の人間ばかりで
Ｆグループ特有の仕事できないが可愛い奴で出世してる人間ばかりです。
こんな幹部社員で構成された企業が利益あがるなんてありえない！。
仕事も出来ない奴が偉そうに役員面するな！迷惑だ！

４４０、それ土のかとか？あいつも不要だね

４４３に同意

>>443-444
お前もな。

443-446
お前ら馬鹿？

>>443
常務をそんなに悪く言ってはいけないよ。

今の富士通には「カスのなかのカス」、いわば、 "King of Kasu"がほとんど
なんだからカスを選ぶだけの見識はあるんだと思うよ。

>今の富士通には「カスのなかのカス」、いわば、 "King of Kasu"がほとんど

King of Kasu　→　カスの中の王
カスのなかのカス　→　Kasu of kasu

ＯＨ！カスども

>>447-452
カスだなｗ

>>451
ワラタw 自分も入ってんじゃ・・・　　ハッ！！！






　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　　／　　　　　　＼
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/. 　 　　　|　　　　 -'''"　=-{_ヽ{
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　 ,-､　　|　 　,r' ／￣''''‐-..,ﾌ!
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l／ 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　　　:

kasuage

冨士

「○○課長の考えは、××に対して否定的で・・・」
自分の考えナシですぐに本部長に取り入るカス部長大杉！
茶坊主どもがっ・・・

TDLのお子様ランチが食べたいのですが・・・どうやったら食べれるんだっけ？

http://2.csx.jp/~taiga200/main.htm

ZARD

新百合

その門をくぐりぬけると

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士通マンなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから２年。
富士通に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「日本最大のコンピュータ会社　富士通」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
富士通ＯＢの先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「会社が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が富士通に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本のITをになう最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
富士通を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
富士通に入社することにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき富士通哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「富士通です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的な富士通パワーの威力。
富士通に入社して本当によかった。

「富士通」・・・それは時空を構築する、決して絶えることの無い、エリート企業

冨士

「富士通」・・・それは虚構を構築する、決して報われることの無い、ナルシスト企業

461さん・・・・大丈夫ですか？人間的に心配です

ZARD

富士通は神

そうそう
富士通は貧乏神

社員にとっては疫病神

富士通は帝王

帝王切開並みの苦痛

富士通は最強

富士通は世界一

ありがとう富士通

富士通の真ん中で愛を叫ぼう

工藤静香も大喜び　FUJITSU

他社は富士通の技術に追いつけない

冨士

富士通の社員は幸せ者

富士通に入社すれば家族が喜ぶ

ZARD

忘れよう〜忘れたい〜忘れ..ない〜　富士通

富士通は仕入先の内の1社。

大阪（西梅田）、新宿（JR駅前）のそれぞれ一等地に
拠点を構えるソフトウェア開発会社
グリーンシステムを応援するＨＰです。
http://www.geocities.jp/grs_hp/

こちらのスレの住人のかたがたのようなレベルの高いかたに
ピッタリだと思いますので、是非一度ご覧下さい。

富士通は本当にすばらしい

もうこんなに濡れてるじゃないか富士通

さよならｆｊｂ
お世話になりました、リクルートさん。
ほな、さいなら。

口では嫌がってるけど体は欲しがってるぜ富士通

実力をつけたら応募したくなる企業

ほら、太いのが欲しいって言ってみろよ富士通

世界のトヨタ、世界のソニー、そして・・・世界の富士通

ZRAD

お前のアソコがクチュクチュいやらしい音を立ててるぜ富士通

オリックス

富士通だよね！安心してまかせる企業

今度はお尻の穴に挿れて欲しいのか富士通

富士通すばらしい

この会社中途やっている？

え？中途半端ってこと？

お前も好きモノだな富士通

新宿コヤマビル

２４森ビル

大阪のアスカちゃんかわいい

ZARDの永遠

富士通は世界一の企業。社員はもっと誇りを持とう。

新百合

富士通ＬＯＶＥ

富士通は無償の愛でできている

富士通って最高！！

冨士

502>>
人妻やって！

その門をくぐりぬけると

富士通ってよその会社だし、敵だし、
そんなとこの事ばっかりかいても仕方ないじゃん。

将来に夢を描ける会社＝富士通

富士通はグレイト

富士通は菩薩のような慈悲の心で社員を温かく見守っているよ

ZARDの永遠

誰か教えてください！ここの会社に就職するべきでしょうか？
面接では、なかなか魅力的に感じましたが、ここの書き込みを
見ると暴言が多くてかなり不安です。

社員の社外での会社批判をやめるように社長通達があった模様。にもか
かわらず、社員はエスカレートする一方のようだ。読みづらく内容的に
も引いてしまう内容だが、決算書にはあらわれない興味深い内部事情が
読み取れる。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

冨士

そんなに、暴言が多いかなあ？

すばらしき富士通

その門をくぐりぬけると

どうせ定期ageするならもっと面白いこと書けよ

富士通こそ不況日本の救世主だ

新百合

新百合トウェンティワン

>>525-526
どうせ定期ageするならもっと面白いこと書けよ

富士通は日本社会に多方面で貢献している
だから少々給料が安くても仕事がきつくても
誇りを持って職務を遂行しれ

だったらNECの方がいいかな…

ZARDの永遠

社会保障もちゃんとしてない三流四流企業が多い中で
富士通みたいな大会社に勤務できるのは幸せだろ

>>531 がいいこと言った

富士通は年収高いぜ
ｆｊｂとはかなり違って。

ZRAD

君たちは富士通のおかげで真っ当な暮らしができているんだよ
文句つけるなんて筋違いだ

わが息子が富士通の社員であることを誇りに思う。

>>536
馬鹿親。

>>535
君達ってのはｆｊｂ社員のことかい？
だったら、それは大間違い。
その逆。富士通は、自分を守る為にｆｘｘを人柱にしているわけさ。

ZARDの永遠

君の人生を富士通に捧げたまえ。きっと幸せになれる。

冨士

「WORLD PEACE NOW もう戦争はいらない」という左翼オナニーサイトで
自衛隊イラク派遣期間延長に関しての世論調査やってます　
http://peacefamily.or.tv/vote/
今のところ
賛成 (58.5%)
1,571pt
反対 (39.8%)
1,069pt
分からない (1.6%)
44pt
先日まで賛成が65%を越えるという正常な世論が実現されていたのですが
ブサヨが徒党を組んで反対票を導入したことにより反対が盛り返しています
今こそブサヨ連中に正常世論を見せつけるときです。
皆さんご協力お願いします。

富士通に入社すれば人生薔薇色

>>542
え？俺軍隊は必要だと思ってる派だけど、
自衛隊をあそこに派遣するのは適当すぎだと思ってるけど。

富士通社員というだけで、社会的ステータスは勝ち組

しかし、業界内評価では、ベンチャーにも（ｒｙ

富士通への愛をみんなで語ろう。

冨士

新百合

富士通社員は富士通のおかげで生活できてるんだぞ
それを忘れるな

富士通は国家なり

>>550 がいいこと言った

ﾊｧ?
お客様のおかげだろ。

ZARD

ZRAD

別に富士通は関係ないね、うちの部署では。単なる大口発注先って感じ。

その門をくぐりぬけると

大口発注先なのに、単なるという枕詞はおかしいだろ。

富士通ブランドで仕事できてるんだろ。ありがたく思えよ

雪印、三菱自動車、富士通
一流企業だな

富士通に否定的な書き込みはすべて富士通へのやっかみ。
お前は富士通の社員じゃなくて悔しいんだろ、ﾍﾍﾝと言ってみるテスト。

冨士

サファリパ〜ク

今更サーバのスペック上げろだと？
2年前におまえらが推奨したさーばだろが。
アプリがまともに動かないのをサーバスペックにすりかえるな！
ＤＢの問題だろ。ジャスミンとか言うわけのわかんねえＤＢの。
責任取れ。一流企業の富士通。

ジャスミン採用したおまいも悪い。
それはともかく、下手にチューニングやコーディングし直しで
傷を広げるよりもハードスペックで解決しちゃったほうが○。
ハードは格安でUPGRADEできるように交渉すればいいじゃん。
向こうもSE費嵩むよりは、ハードを赤字でUPGRADEした方が
得だと考えるのではないかな。

富士通はジャスミンから逃げるらしい。
いつものように、導入済みユーザのサポートは打ち切り。
今後はシンフォ一本で行くらしい。
なんとかせいよ、富士通の逃避体質。

新宿コヤマビル

君たちの名刺にあるFUJITSUロゴの有難さを思い知りなさい。

ジャスミンもそうだけど、WINCAREの低品質と対応の悪さはさすがに
超一流だったね。1日に3回もパッチが出て、しかもそれを翌日までに
適用しないと客が請求できないとか、リモート対応をする予定と言って
契約して、そのあと「技術的にできません」とか
あれも前代未聞。次の改正でもまたおんなじことやるの？
一流企業の富士通さんよ！

アキバーの８Ｆのあの子は何故人妻なのだ・・・奪い取りたいよー

ここはＦＪＢのレスのはず・・・・富士通ではない

ZRAD

>568
はっきり言って、そのロゴは迷惑。無い方が良い。
つまんないゴタク並べる前に、564.565.566.569の件、
どうするのかはっきりしろよ。
クソプライドバブル業者めが。

富士通が出来ること、それは富士通にしか出来ないことだ！

冨士

サファリパ〜ク

a Fujitsu company

富士通が出来ること、それは FXX に責任を押し付けて逃げる事だけ。
そればっか。

ZARDの永遠

富士通がこんなに社員に愛されてるとは知らなかった

>>568
富士通社員様からお名刺を頂いた時は、神棚に飾ってしまいました

>>565
アドバイスありがとう。確かに富士通の営業とＳＥの大嘘を信じた俺が馬鹿だった。ただ、今回の富士通からの「スペック上げろ」もすでに上げても問題は
解決しない事が、某ＦＸＸさんの事例と俺自身の実験で証明済み。要は、また
富士通の事業部に騙されそうになったっていう事例よ。

その門をくぐりぬけると

富士通ってすごい会社なんですけど〜　他社や粘着の妬みが残念！！
富士通は世界最強の企業斬り！！

また天下り管理職かよ。
ＦＪＢは楢山節考

企業の内幕を書いた本が売れまくりとは、さすが富士通

新百合

気持ちいい〜　富士通　超気持ちいい〜

冨士

サファリパ〜ク

その門をくぐりぬけると

新百合

ZARDの永遠

ＦＪＢは来年ＦＸＸＸと富士通に解体吸収されるらしい噂を出入りの作業員から
聞いたがほんま？？

ZRAD

ＺＡＲＤ

ZARDの永遠

ZRAD

冨士

新百合

>>595-600
単なるageはつまらないからやめて

>>594
その手の噂はかなり前からくすぶってます。
yahooの方にもその手の噂が記載されていますね。
富士通を含めて富士通系各社の再編が進む中、
完全子会社ではなく、東証一部上場、全国区のｆｊｂにも
メスを入れたい人が富士通の中にいるらしい。
が、富士通からすると、上記の特殊な条件の企業なので
少々難しいようです。いずれにしても今年中には決着はつくでしょう。

その門をくぐりぬけると

冨士

お互い大変ですなぁ（´ー｀）

ZARDの永遠

ZARD

>>602

<完全子会社ではなく、東証一部上場、全国区>　＝　ちょっと前のFSAS．

∴富士通はどうにでも出来る．

株を50％以上握ってれば何でも出来るのは当然だろ

では、なぜｆｓａｓと一緒に片付けなかったのか。
片付けなかったのではなく、片付けられなかったのだろう。

新百合

放って置けば消えて無くなるから、手間を掛けて片付ける必要が無いのだ。

消えてなくなれば、ｆｊｂユーザは全て富士通で引き継がなければならない。
でも、富士通の生産性では到底ｆｊｂユーザは面倒を見る事が出来ない。
さて、他のディーラへ引継ぎか。

ZRAD

ZARD

富士通はＦＪＢに対して欲しい技術もないし、ましてやリストラ中の会社が他の社員はいらないと考えている。

予想されるＦＪＢ社員の運命
営業→一部の優秀な（お世辞がうまいともいう）幹部社員は富士通へ でも出世の見込みなし。
　　　部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
　　　他の幹部社員、平社員はリストラされ、関連グループ会社へ奴隷として配属
ＳＥ→幹部社員、平社員とも全国各地のＳＥ会社に配属　部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
　　　地方のＳＥ会社は財務的に苦しいので、使えない人材に払う金はもったいないので、いじめて辞めさせると思う。
ＣＥ→平社員はＦＳＡＳが面倒をみる。でもＳＥと同じでいじめて辞めさせると
　　　思う。 幹部社員は一時ＦＳＡＳ預かり後、全員完全リストラになる。
建設→関連会社に配属 　建設関係は解体時でも、特殊技能あるため、リストラされない一番安定している部署
管理部門→富士通預かり後、無理やりやめさせる方向で対応がある。（地方の工場出向とか、通勤時間２時間の事業所に転勤させるとか）

予想されるＦＪＢユーザーの運命
ＦＪＢユーザーは公共機関、医療機関、文教以外、年商１０億円以上の企業は
一部ＳＥ会社、ディーラーへ移管。それ以外の企業は商売上旨みがないため、完全に切り捨てられます。

ＦＪＢのみなさん。今後は大変ですが、生きるという強い思いがあれば
どんな環境にも耐えられます。
下記のことばをよりどころにしてくじけずにがんばってください。

南無阿弥陀仏　南無釈迦無尼仏　南無観世音菩薩　南無富士通

富士通はＦＪＢに対して欲しい技術もないし、ましてやリストラ中の会社が他の社員はいらないと考えている。

予想されるＦＪＢ社員の運命
営業→一部のお世辞がうまい幹部社員は富士通へ でも出世の見込みなし。部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
　　　他の幹部社員、平社員はリストラされ、関連グループ会社へ奴隷として配属
ＳＥ→幹部社員、平社員とも全国各地のＳＥ会社に配属 。部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
　　　地方のＳＥ会社は財務的に苦しいので、使えない人材に払う金はもったいないので、いじめて辞めさせると思う。
ＣＥ→平社員はＦＳＡＳが面倒をみる。でもＳＥと同じでいじめて辞めさせると思う。
　　　幹部社員は一時ＦＳＡＳ預かり後、全員完全リストラになる。
建設→関連会社に配属
　　　建設関係は解体時でも、特殊技能あるため、リストラされない一番安定している部署
管理部門→富士通預かり後、無理やりやめさせる方向で対応がある。（地方の工場出向とか、通勤時間２時間の事業所に転勤させるとか）

予想されるＦＪＢユーザーの運命
ＦＪＢユーザーは公共機関、医療機関、文教以外、年商１０億円以上の企業は一部ＳＥ会社、ディーラーへ移管。
それ以外の企業は商売上旨みがないため、完全に切り捨てられます。
ＦＪＢのみなさん。今後は大変ですが、生きるという強い思いがあれば
どんな環境にも耐えられます。
下記のことばをよりどころにしてくじけずにがんばってください。
南無阿弥陀仏　南無釈迦無尼仏　南無観世音菩薩　南無富士通

富士通はＦＪＢに対して欲しい技術もないし、ましてやリストラ中の会社が他の社員はいらないと考えている。
営業→お世辞がうまい幹部社員は富士通へ でも出世の見込みなし。部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
　　　他の幹部社員、平社員はリストラされ、関連グループ会社へ奴隷として配属
ＳＥ→幹部社員、平社員とも全国各地のＳＥ会社に配属。部長は課長へ、課長はランク低い課長か主任へ降格
ＣＥ→平社員はＦＳＡＳが面倒をみる。幹部社員は一時ＦＳＡＳ預かり後、全員完全リストラになる。
建設→関連会社に配属
　　　建設関係は解体時でも、特殊技能あるため、リストラされない一番安定している部署
管理部門→富士通預かり後、無理やりやめさせる方向で対応がある。（地方の工場出向とか、通勤時間２時間の事業所に転勤させるとか）

ＦＪＢのみなさん。今後は大変ですが、生きるという強い思いがあればどんな環境にも耐えられます。
下記のことばをよりどころにしてくじけずにがんばってください。

南無阿弥陀仏　南無釈迦無尼仏　南無観世音菩薩　南無富士通

共末元気か？

新百合

発見、ゲーム・オーバー！
ストーキング・ミッション失敗
コンティニュー？

Oh No! That way. 最低。

オー！！
オー！オー！
ストーキング：昔は変質者という
横文字がいいと思って歌舞伎町にその名前の風俗店があった。

>618
分かりやすいね

ということは、
ＦＪＢは富士通の完全子会社になる事も、
吸収される事も、
ないっちゅうことや。

不治通？おー

昔そんな会社があったな〜

ＦＪＢはなくなるのか
ＦＪＢは落ちて、Ｉ○Ｍに就職決まったからどうでもいいけど。
面接してくれたＫ部長さんいい人だったのに
これから大変だぁ
でも、東証１部上場の企業なのにそんなこと可能なの？
日本経済に大きな影響あるんじゃない？

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう
ここはまじめなサイトです。窮状をひろめるためにこのコピーをあちこちに貼ってね。

>>628
　逆に欧米じゃ常識じゃないの？

新宿コヤマビル

>>629
ＦＪＢは過労死した社員はいると思うけど、数は片手で足りるはず。
鬱病患者は両手、両足でもたりず、のら猫のボスが率いる猫たちの手足を
借りないと数え切れないくらい多い。
それなのに会社は何の対策もなく、ただ社員があぼーんしていくのを見守るのみ。
でも、社会復帰もできるし、残業代もでるぞ−−−−−−−−−−−−−−。
な−−−−−−−−−−んて、いい会社なんだ−
すーさんにあぼーんした社員も感謝しているでしょう。

>>629
タイムカードのＤＡＴＡ改ざんなんて、ＦＪＢじゃ常識。
有給取得日数の改ざん。
代休を取った事にした、ただ働きもあるぞ！！

http://www.fjb.co.jp/が見えないけど、ＦＪＢってとうとう潰れたの？？

>>634
ちゃんと見れたぞ。

>>632-633
そんなの巷の会社じゃ、普通のことだよ。
いい会社じゃないか、会社に感謝しなさいよ。
なにを今更言うのという感じだね。
ぬるま湯につかり続ける苦労なんて、うらやましいよ。

負け組みより。

冨士

FJB

新百合

その門をくぐりぬけると

好評だけどもう飽きたかな？？
意見を求む。

新宿コヤマビル

ZARDの永遠

この会社って電話の対応の態度悪くない？

>>643
ちゃんと社員教育していないからさ。

レスに書き込んで、意見求めるくらいなら、社長あてにクレームメールを
送りつければいいじゃない。
ここでは何の解決もされません。

以前からレスにも指摘があるように、ここの会社に世間一般の常識を期待しては
いけません。
むしろ、非常識な対応をすることを楽しみにしていかないと、血圧上がって
ストレスがたまり早死にしますよ。

電話に出るのに、１０コールくらいなんてざら。
このご時世に、時間外はテープだし。
客をなめきってるな。

ZRAD

ZRAD

低学歴でこの会社に入るにはどうしたら良いですか？
資格所有者が多いと聞きましたが、資格を持っていると書類審査とか有利ですか？
ソフ開、セキュアドなら持っています。
そして、現在はエンベとテクネの勉強中です。
その後はITコーディネータ補を狙う予定です。
どうでしょうか？

冨士

>>648
FJBに入らないで、資格アドバイザーでもやれば？

>>650
資格アドバイザーって何ですか？

>>ALL
で、この会社は学歴重視ですか？
それとも、実力重視ですか？
組込み系の開発はしていますか？

開発やりたいのにベンダー入るのか？
なんか違うような気がするんだが。

ちなみに大手ベンダーはでかいプロジェクトを纏めるのが仕事で、
専門の業者とか、派遣の人とかを連れてきて管理する仕事が主。
最初の研修みたいな時には、開発は一通りやるかも知らんけど、
実装とかみたいな作業はあまりやらない。

組み込みなら、他の業者当たった方がいい。
フォーラムとかそういう方がまだいいよ。

では、組込み系開発にはどういった会社がありますか？
できれば、東海地方に支社や事業所などがある企業が良いです（愛知県在住なので）。

新百合

ZRAD

自分で調べずに、すべて聞いてすまそうとする奴に、
自分の業界の情報を教えるわけにはいかんなぁ…

ZRAD

QM

学歴ネタが好きなこの板の皆に前々から聞いてみたかった事があるんだけど良いかな？
高学歴の君たちにとって、有名企業の子会社に就職した奴は見下す対象？
例えば、有名なトヨタ系列でもトヨタテクノサービスとかに就職した奴とかは対象？

FJBは子会社じゃないよ。
松下で言えば、電器産業と電工みたいなもので、会社としては一応対等。

冨士

新百合

富士通系列で東海地方にある中堅くらいの会社があったら教えて下さい。

過労死

この会社最近、赤字当然のダンピング受注をあっちこっちでしている。

末期症状だな！

てんぷらに近い受注か！そりゃやばいよ。

なんか、勘違い多し。
高学歴のやつは確かにたくさん入ってくるけど、
みんなやめちまうから、そんなにたくさんいないよ。

てんぷらじゃないんだよな。営業は富士通だったりして、
要は富士通がプライド保つ為に受注するけど、自分とこの
生産性では到底できない値段で受注したりして、それを
押し付けてくるんだなあ。
でも、あまりにも安すぎて、赤字になるんだなあ。
富士通は赤字にならないで安全な場所にいるんだなあ。
くたばれ富士通。

つーか、あんたらで営業すればいいじゃん。
不治通がーなんて、いいわけかもよ。
客からすれば、不治通だろうがライブＸＸだろーが、ＳＯＨＯだろーが
関係ないんだな、今は。
ようは、いい仕事してくれればいいんだな。
ブランド意識過剰なんだよ、あんたらが。
パラダイムの変革が必要だったりして、なんちって。

それから、老婆心んがらー
いまどき、不治通がーいいーなんていってるのは、バブル世代前のオッサーン
ばかりだから。ざんねーん。
おれ、断然ＮＥシー派。
まわりに不治通信者なんてだーれもいないよ。
これホント。あんたら、自分とこの製品、サービスって自分で使いたい？
自分の親友に勧めれる？

このスレを見る限り、東海地区にいる求職者は、ウザいのが多いな。

冨士

富士通だろうがライブドアだろーが、ＳＯＨＯだろーが、ＮＥＣだろーが
関係ないんだな、今は。 ブランド意識過剰なんだよおめーも。

>>670
営業しろだって、商社に向かって。

新宿コヤマビル

新百合

行楽貸間ビル

>>669
富士通は赤字を押し付けて、潰れるのを待っている訳だな。

やっぱりこの会社、消えて無くなるのか。

富○通にとって、なくてはならない会社です。
重要な天下り先ですから。残念。

冨士

塩留せんたーびる

新宿コヤマビル

>>669
一般顧客ならそれもあるだろうけど、F2とF２の関連、関係会社からも
ダンピング受注しているようだ。

F○○○○が、FJBにやらせた方が材料費より安く上がると言っていた。

冨士

>>684
なんだかんだ言いながら、ＦＸＸの中ではＦＪＢはまだ元気のある方だから、
富士通のしわ寄せを食らっても今ならまだ耐えられる。
というより、他に泥のかぶれる会社が
とうとう無くなっちまったんじゃないかなあ。

トップがＦＸＸ出身ばかりだからな。大変だ。

ZARD

新宿コヤマビル

その門をくぐりぬけると

新百合

辛愚痔チャクラ見参！！！

あむろくん登場！！！

冨士

その門をくぐりぬけると

エフジェイビー超１２０％　ぜっさんすとりーみんぐちゅう
めにゅう
�@エフジェイビーＩＮＧ
　すっくんのはなしはばくしょうもん　きかないとしょくばのわだいに
　おくれますよ　あなた　
�Aエフジェイビー超プレイバック　
　こんかいはちょうごうかれきだいしゃちょうが２人とうじょう
　だれかって？
　それならいますぐえふじぇいびーねっとにあくせすしてね
　いろいろとむかしのうらばなしがきけるよ−
�Bエフジェイビーまりあ
　そうぎょうからのなんばーわんじょししゃいんのしゃしんを
　ぜん１０かいにわけてこうかい。
　にんきとうひょうにおうぼすれば、あのひとのきたせいふくをぷれぜんと

いまこれえおみているあなた！！
いますぐ　えふじぇいびーねっとにかにゅうしよう

その門をくぐりぬけると

新百合

ZARD

新宿コヤマビル

塩留せんたーびる

新百合

その門をくぐりぬけると

冨士

ZARD

富士通テン受けようと思うんですけど、
どうですか？

その門をくぐりぬけると

>>706
僕も富士通テン受けようと思ってます。
どうなんですかね〜。
けっこう募集かけてるから、離職率とか高いのかな〜って思ってます。
誰か教えて〜〜〜ペソ！！

新宿コヤマビル

　薄型ディスプレーパネル事業から事実上撤退する富士通が、
パソコンの開発拠点である南多摩工場（東京都稲城市）
を閉鎖する方針を固めたことが、本誌の取材で明らかになった。
ほかにも通信機器分野で米シスコシステムズとの提携拡大や、
半導体事業運営の見直しに着手している。
　同業のNECがパイオニアにプラズマパネル事業売却を表明してほぼ1年。
周回遅れとも言える構造改革に急ぐ背景には、富士通が追い込まれた「ある事情」があった。

　周回遅れで乗り出した富士通の構造改革。
だが、市場関係者の間ではなお不足との声もある。
HDD（ハードディスク駆動装置）部門の売却や、半導体部門の分社化などが焦点とされる。

クレディ・スイス・ファースト・ボストン証券東京支店の西範也アナリストは、
先月末まとめたリポートでこう締めくくっている。

「問題は経営陣の決断の遅さと甘さだ。優秀な従業員がいつまでも残っていると思っているのかもしれない。
これが株価の頭を抑えていることに、経営陣は気づいているのだろうか」

　FJBは、周回遅れの周回遅れってゆうこと。
この会社、もうだめじゃん。

冨士

富士←もう古い
これからは　藤岡　

すっくん艦長
「本会社はオータム・ブラック連合軍による攻撃をうけて
　もはやこのまま上場を行うことは不可能である。
　社員は職場のコントールを自動操縦に切り替え
　総員退職せよ。
　退職後直ちに本社は敵連合軍に対して波動法の発射。
　その後、敵首謀者に対し特攻攻撃を行う。」

その数分後

幹部社員Ａ
「艦長以外総員退職完了。本社の敵首謀者への攻撃はオートモードにて
　夏期陥穽はオールグリーン。」
幹部社員Ｂ
「退職者を拾った社は今後本社との連絡は不可とする。」
全員
「すっくん艦長並びに本社に対して武運長久を祈り、敬礼！！」

すっくん艦長
「うむ。・・・　
　これからはみなには苦難がまっている。
　だが、それに負けないようがんばってくれ。
　明日のために今日の屈辱に耐えてるのだ。
　それが男だ。」
　
すっくん艦長をのせたまま、千款ふじタイプＦＪＢは敵連合軍に
特攻を行い、見事撃滅に成功した。

地上に再び平和が訪れたのである。

時に地球世紀０００５年６月　梅雨が始まるころの出来事であった。

>>706
何したくて入社するの？
入ってもトヨタ純正（トヨタが企画）の製品をつくることになる。
マーケットにでてるテンブランド商品の扱いを確認してから決めれば。


手前ミソだが、ＫＥＮＷＯＯＤがいいぞ。
給料は今の時代に即応しているけど
職場の雰囲気はちょーサイコウ
若い力を活用してくれるぞ。
自分の出した企画が製品に反映されるなんて快感の極み
やっぱり、仕事はヤリガイがないとな。
職場でまっている。

富士

ZARD

藤岡

サファリパーク

新百合

その門をくぐりぬけると

サファリパーク

うざいのがおおいな

冨士

新宿コヤマビル

ZRADの永遠

ZARDの永遠

塩留せんたーびる

その門をくぐりぬけると

新百合

新宿コヤマビル

冨士

ZARD

ZRAD

ZARDの永遠

新宿コヤマビル

すっくんが、危険球を選んで打て！と檄を飛ばしています・・・

その門をくぐりぬけると

冨士

ZRADの永遠

土俵際のすっくん

崖っぷちのＦＪＢ

終わってる不治痛

新百合

その門をくぐりぬけると

ZARDの永遠

冨士

新百合

塩澤

ZARD

a

i

u

e

ZRAD

ZARD

冨士

新百合

その門をくぐりぬけると

あそこはどうかなー？

新宿コヤマビル

ZRADの永遠

冨士

新百合

小会社のＦＪＢＳ
バカ幹部社員を首にしなければ
会社、潰れるよ。
存在価値なし。

貴司

その門をくぐりぬけると

ZARD

新宿コヤマビル

ZARDの永遠

ｾｸﾊﾗわんわんって、だれ？

ZRAD

冨士

新百合

その門をくぐりぬけると

冨士

ZARD

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　私が777ゲトいたしました！！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ 　パシャ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

ZRAD

新宿コヤマビル

新百合

冨士

その門をくぐりぬけると

塩澤

陰気なＳＥ

レス閉鎖まであと２１５回

ZARDの永遠

新宿コヤマビル

ZARDの永遠

埼玉
しおざわ
殿、殿、殿、殿、殿、殿

冨士

FJBの新人研修ってどうよ？
やっぱキツイの？

新宿コヤマビル

目上の人に「○○殿」と書き平気な顔をしている、ＳＥの塩沢貴司様。

殿は、目上の人には使わないことを早く覚えろ

新百合

その門をくぐりぬけると

新宿コヤマビル

冨士

ZRAD

その門をくぐりぬけると

俺のツレがここでSEやってるよ
何か聞きたいことあったら聞いてやろか
ちなみに俺から見た感じそいつは楽そうだ

＞８００
おねがいします。
自分はITの勉強全然してないのにSEで内々定もらってしまいました。
FJBでほんとにこの状態からプロになれるんでしょうか？
研修についていけたらなれるんだろうけど、ついていけるか不安です。

あと給料についても聞いて欲しいです。
やっぱF−グループだしイイとおもうけど。。。。。

ZARDの永遠

>>801
おう、聞いてきてやるよ
ちなみにだ、そいつはＩＴ系の学部じゃないから、その辺は本人の頑張り
で大丈夫だろ
あと給料だが、そいつは入社４年目で３ナンバークラスの車買っていたぞ
残業代とか、ボーナスは悪くなさそうだ

オレ、２年目に外車購入です。中古だけど５００マソキャッシュです。
まっとーな仕事すよ。
ここの看板車駐車違反を良く見かけるな。社員教育が駄目なんじゃない？

残業代で漸くまっとうな生活ができるような会社だ。
できるＳＥはどんどん辞めている。
居るのはノータリンの外注発注窓口担当者だけ。
朝から深夜までユーザーに意味もなく
何年も常駐させられているＳＥもいる。
きゃつらに将来はない。

冨士

おいオマイラもしもさ、こんな会社があったらどう思う。

役員以上は、天下り。課長になれば給料減って部長になればリストラ対象。
客を小ばかにした従業員。

まぁまさか、こんな会社はないと思うけどね。

新宿コヤマビル

ＦＪＢの営業って・・・
システムインテグレータって言うような方少なくないですか？
正直幻滅･･取引企業としてがっかりです。

え。。
ＦＪＢってＳＩじゃないんですか？
商社に近いとは聞いたことがあるんですけど、
まったくＳＩではないという事はないですよね？

システムインテグレータなんて
ＦＪＢにとって死語だよ。
昔からパッケージソフト戦略に失敗して
大赤字ばかり出してきた。
箱売りと修理屋で儲けてきた会社。
情報サービス業の中では
完璧な「負け組」。
こんな会社には行くな。

ZRADの永遠

負け組み？
「ＦＪＢの社員です」っていうのは
恥ずかしいことではないと思う。

負け組。
この夏のボーナスだって、下がるよ。
営業がお客へ訪問した時、「ＦＪＢです」とは言わず、
「富士通です」というのを知っているか。
「富士通」の３文字がなければ、くそ会社だ。

新宿コヤマビル

ＳＩとして見ると負け組みでも
商社としてみるとどーなんだろ？
１部上場してるしイイんじゃない？

富士通社長は中国詣でばかりしやがって

冨士

雪印、三菱自動車、も一部上場企業だぞ。富士通だって一部上場だ。
どうだ、すごいだろ！
ま、オマイラ負け組みに我ＦＪＢを非難される筋合いはない！！！

新百合

株で大損させやがって。
補填しろ。株主をなんだと思ってる。
せめて、ＦＭＶの無料進呈ぐらいしろ。

FJBには企業理念がない。
独自商品らしきものは悉く失敗し、
人材も育っていない。
「富士通」の３文字のおかげで１部上場できただけ。

ＦＭＶ？やめとけ。イクナイ。あんなんダメダ。
富士通でまともなコンシューマ製品なんてない。
ＦＪＢなんてなくても社員と株主以外困らんだろ。
これもいらねーよ。

>>780
与太郎の道具屋以下です。

一定期間要件を満たせば上場は出来ますから。
この蛸は、足を食べ尽してしまって頭まで食べています。
でも、作文だけは出来るようなのでどんな決算を出すか楽しみです。

そうか、普通の常識ではとっくにあぼーんされてるだな。
富士通の３文字に感謝しよう。

ZRAD

冨士

業績下方修正の通知がＨＰ上にあった。
もうダメダネこの会社は
株主利益を全く無視して事業を行っている。

ホリエモンにＭ＆Ａしてもらうしかないが
でも、この会社はニッポン放送のように
おいしい会社の株主になっていないから
やっぱり、富士通に吸収しかない。

す○き社長
損失補填をしろ！！
株主総会が楽しみだぜ

下方修正は想定内。
株主どころか客も無視して事業した結果だよ。
サラリーマン社長に何言ってもダメだ。
不治通だって、吸収する体力ねーよ。
なーんもいいとこない会社だね。

Fsolは全然非難されてないのにＦＪＢはコテンパンに書かれてるね。
同じＦグループなのに。
なんで？
ＦＪＢってつぶれるの？？

新百合

>>830
ＦＳＯＬ→株式非上場　富士通が９５％強の大株主てこと
　　　　　つまり個人株主はいない
　　　　　∴財産減る人がいないから、非難する人がいないってことさ
ＦＪＢ→東証１部上場　つまり個人株主がいるってこと
　　　　それだけ社会的責任が重いのに業績低迷
　　　　つまり、株主に利益還元されない
　　　　∴財産減る人が多いのさ。だから非難されても当然だよな
　　　　非難されるのが嫌なら上場なんかするな　てこと

みんなはニッポン放送事件でそんなことは承知だろうけど

こんなことを質問するなんて　
あんた　
まだまだ　坊やだね

坊やです。
丁寧な説明ありがとうございます。

はっきり言ってあの人に能力はありません。

>> 832
個人株主　ではなく
投資家

使えねぇ元管理職が行った子会社三社からしか工事発注しなくなってから
益々工事単金厳しくなった。
ただ伝表切るだけなのでピンはねしすぎだぜ。。

冨士

平均年齢が４０歳近いIT商社は、もうダメポ。
いまどきこんな、古い会社も珍しい。
ホリエモンも買わないし、だれも要らない会社だな。

新百合

就職活動でここのレスを参考にしてきました。
この前、２次面接を行ったけど、面接した部長さんには好印象でしたよ
ああいう人もリストラ対象となっちゃうの？

僕はＮ○Ｃ関係の会社から内々定をもらったからＦＪＢには
入らないと思うけど、ここに書かれていることが本当なら社員の人は
大変ですね。

このレスをもう見ることはないけど、がんばって　としかいいようがありません

就職活動に参考にさせてもらいありがとうございました。

その門をくぐりぬけると

部長にもランクがあって、平部長、主咳、・・・本。
上場企業の部だからといっても、Ｆなんぞ出身じゃプライド高いだけで
どこにも相手にされないかもね。
いまどきチョー古くさい縦組織。
そんでもって、約は天下り、社はＦの頭狩りから外れたエライサン。
部あたりは、時代についていけない体質と体力。
科になると、一部の優秀な若いのは、・・・・
大半のは３文字の入った名刺で仕事してる。
ＳＥ志望なら勉強できる環境はあるので、スキル身につけ早めに・・・
がいいな。ＣＥはいらん時代だからやめとけ。
営業・総合なんぞやったらつぶしがきかない。

ZARD

おーーっおーーーっおーーーーーっおーーーーーーーっ！
俺は神！神！神！神！神！神！神！神！神！神！
その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！
いわゆるゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドォ！
無限の亜空間を正義とともに支配するぅぅ！
呪いも嘘もすべて砕け散るぅぅぅっ！
なぜならーーーなぜならーーーー
そうさ！そうさ！そうさ！そうさ！そうさ！そうさ！そうさ！そぉぉぉぉぉぉさぁぁぁ！！！
俺は神！神！神！神！神！神！神！神！神！神！
その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！その名は神！
いわゆるゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドゴッドォ！
神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！神！ゴッド！
そして電撃必殺ストライクゥゥゥゥ！！！！！！！裁きの雷ィィッィィィィィィィ！！！！
神！神！神！神！神！神！神！神！神！神！
万能の神、正義の神、稲妻の神！格闘の神！運命の神！
そうさ俺は神！神！神！神！神！神！神ィィィィィィィィ！！！！シャイニング！

ZARDの次は神かよ…

新百合

とうとう神頼みか！
ＦＪＢもうおしまいだな。

その門をくぐりぬけると

How Magic?

ZRAD

ZRADの永遠

ZARD

Ｆグループの購買窓口一本化の話きいてます？FSASもかわいそうな運命ですよね。吸収合併で・・。富士通の損失補填させられるなんて。。かわいそう。

ZARDの永遠

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　 　 | 　 　|　 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 |　 　 |　　 　|
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　｜ー　｜ 　 l ー-　 l
　　　　　　 　　　　/⌒ヽ　　　|　 　　|　　 l　 　 　l
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頭だけ変わってもな〜

ZRAD

新宿コヤマビル

坂
本美由
紀



塩
澤貴司

新百合

その門をくぐりぬけると

新宿コヤマビル

ZRADの永遠

さぁー仕事切り上げて、ピーナの姉ちゃんに会いに行くか・・・

>>859

ご結婚

へえ〜

オメ

陰気くさいうつ病男とね

ZRAD

ZARDの永遠

冨士

ファコム制御

マイレージ貯めて、海外渡航！！

新百合

その門をくぐりぬけると

ZARDの永遠

もうやだ、会社行きたくない。さっさと転職しよう。

ZRAD

新宿コヤマビル

冨士

こらこら。会議の意味しってるか？市場攻略しってるか？お前できないくせに
部課長つかまえて偉そうに言ってる場合じゃねーべー！お前より、優秀だべ。あんたが今の時代の担当だったら
使えないこと理解してるか？たまには、凄いと関心させられること言ってみろー。攻略案立ててみろ？
おめーのは押し付けだべ。普通の会社の経営計画しろよ、古いやりかたするな
もっと勉強しろ

ZARD

>>879
いいこというな。
是非スーさんの前で発言する勇気を持って欲しい。

ZRADの永遠

つーか、次の社長もあまくだりすーさんだし。
いい加減にアホらしいので、辞めます。

自社の人間に“氏”敬称接尾をつける体質が、この会社のすべてだぜ。

　　　　　　　　　　　　　　？？？　　 ？？ 　 ？　　　　　　　　　　　　　　 ？　　　？？
　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？::　 ？　 ？　　　　？？？？？　　　？　 ？　　 ::？？
　　　　　　　　　　　　？？　？？？？::　　　　　　　　 ？？？？？　　　　　　　 　　 :::？？
　　　　　？？？？　？？？？？？？？？？？:: ::　　　　　　　？？？　？　　　　　　　 　 :: :::？？
　？？？？？　　？？　　？？？？　 ？？？？:: 　　　　　　？？？　 ？　　　　　 　 　::::？？？　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
？？　？？　　？？　　？？？？　　 ？？？？？:::: ::　　　？？？　　 ？　　　　　 :: ::::？？？
？？　？？　　？？　　？？　？　　　？？？？？？:::: ::　？？？？？？？？　　　　　:::？？？

就任の挨拶は、だーれが作文するのかな

冨士

新百合

その門をくぐりぬけると

新宿コヤマビル

能開から復帰しました。
浦島太郎状態ですが、みなさん生暖かく見守って下さいねぇ〜
さーリハビリで酒飲みに行こ・・・

あんたらが
この会社を潰そうとしているんだぞ、
わかっていいるのか。
早く辞めろ。

何でバカが多いのかな？？？？？

その門をくぐりぬけると

新百合

冨士

ZRADの永遠

ZARD

新宿コヤマビル

その門をくぐりぬけると

新宿コヤマビル

その門をぐぐると

その門をくぐりぬけると

新百合

　　　　,, -‐''"￣￣｀ﾞ ヽ、
　　　／　　　　　　　　　　＼
　　/　　　　　　　　　　　　　i 　　　　　ｱｲｷｬﾝﾀﾞﾝｽ♪
　ノ　　　　　F　　　　＿＿＿ﾉ 　　　　　　　加速させろ
（＿＿＿_,,--‐‐'''''"''':::::l.川 　　　　ｱｲｷｬﾝﾚﾃﾞｨｺﾞｰ
　 . |（◎）,　　　､（◎　）､.:|川 ｺﾞｰｳｪｲ
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|ﾘﾘ
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|(((
　彡＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ミミ βακαがｺﾋﾟﾍﾟすると、AAが変わるよ。
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

ZRAD

新宿コヤマビル

冨士

新百合

また、ＰＣを横流しして
懐に現金を入れた営業がでたらしいじゃあない。
相変わらず、事務処理がルーズな会社。
加担した子会社もいらないんじゃあないの。

氷山の一角か？

その門をくぐりぬけると

その門をくぐりぬけると
詐欺師がいっぱい。

新宿コヤマビル

ZRAD

>>910
どこの部署の誰？
ｲﾆｼｬﾙでいいから教えて。

ZARDの永遠

>916
T.S

ZARD

そうか、すーくんか

ZRAD

ZARDの永遠

大企業は２００７年問題以降は、退職金いっぱーい払うから大変だ。
定年前に自己都合でやめてもらえば、少しは負担かるくなるからな。
一番いいのは、懲戒免職で退職金なしだ。
公務員の懲戒基準も厳しくなった。これも税金の支出抑止という裏もあるかもだ。

冨士

ファコム制御

新百合

その門をくぐり抜けると

新宿コヤマビル

そんなにＦＦＣを話題にして欲しいの？？？
Ｆ系のスレ書き込んでも話題にしないよ！！
ＦＦＣはＦ電機系だから・・・・
ウザイから書き込むな！！！！

ZARD

>>893
ＦＪＢはＦＦＣの技術が無ければおしまい。

>931
意味が解らない。説明していただきたい。

fjbのボンクラどもには分るまい。

ZRADの永遠

>>893
何も知らないんだ！　患部や厄因もそうなのかな。

ＦＪＢの患部なんてみんなも阿保だよ、
富士通の３文字だけが心の支えだ。
一般社員は奴隷とおんなじ。

やっぱり、３人クビになったな。
さいきん、こんなのがやたらと多い。
とても上場企業とは思えない子供じみた会社だ。

出来レースや富士通の天下りの受け皿にしか価値のない会社。
ソリューションだとか能書き垂れてカッコつけてもね。
いつまでやってんのかねぇ〜

ZARD

氷山の一角だったりしてｗｗｗ

FJBの社長はじめ役員、従業員は毎朝、コヤマビルに向かって拝礼すべし。

ZRAD

今日律の社長は誰に代わるの？

ワカちゃーん　私用でネットばかりしてないでちゃんと仕事してねー
嫌なら会社辞めてもいいからサ
お局サマがいつまでも会社にいると　雰囲気悪くなるんだよねー
ボーナスも出たから　そろそろ潮時じゃない？
「寿＆デキちゃった」退職にしてあげるからさー

いいかげんに辞めろ！

加担してるからな

ZARDの永遠

冨士

新百合

fjbのボンクラが逆鱗を触ったんだね。

でもボンクラだから逆鱗って何だかわからないんだろうね。

>>949

「逆鱗を触った」・・・

「逆鱗に触れる」だろ〜

どっちがボンクラだか

その門をくぐりぬけると

fjbはやっぱりボンクラだね！

「逆鱗に触れる」どころか逆鱗を触っていじりまわしておいて、「触れる」で済まそうとするんだから。

>>952
ボンクラに痛いところ付かれて
もぉ必死にコジツケ）ﾌﾟ

あ

い

ろ

は

に

ほ

へ

と

安い居酒屋だぜ
くだらないレスはビール飲みながら↑でやりな
あんたらの安月給なら十分だろ。

次スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112512086/l50

新宿コヤマビル

富士ソフト、TIS、CSK、新日鉄情報、日立情報、ＮＴＴデータ,FJB 一部上場の
情報通信ポストの中で最下位。昔は富士ソフトやTISなんかは結構見下してたの
にね。気がつけば、彼らは雲の上。富士通の顔色ばかりうかがって、他社動向
見てないとこうなるのよ。一部上場できたのは富士通のお陰かもしれないけ
ど、オフコン時代が終わってループしてるのも富士通のお陰。いい加減に富士
通と手を切らないと。

腐れ縁だからな。
手を切れば即消滅だ。
切らなくても時間の問題。

その門をくぐりぬけると

金坊ほ、うんこを食べていたのがバレてしまいましたが、
餌付　慈栄美さんは、うんこを食べるのをやめて立派な父さんになってください。

新百合

新宿コヤマビル

ZRAD

ZARDの永遠

株式会社富士通ビジネスシステムの社長に就任いたしました、鈴木 The 2ndさん。

その責任の重大さに身の引き締まる思いならば、
戦略という観念が無いFJBが、�@フォーメーションの変革による成長市場・成長分野への展開、なんて出来る訳が無い。
信用が無いFJBが、�A中堅・中小企業向けの投資対効果提案によるコンサル型ビジネスの推進、なんて出来る訳が無い。
技術が無いFJBが、�B自社ソリューション拡大による利益成長 -WebAS Componentを中心とするSIソリューション、 FJB@onestop ITMS、セキュリティPlus等のサービスビジネス-、なんて出来る訳が無い。
技術管理が出来ないFJBに、�Cサポートサービス部門の事業モデル再構築 -保守拠点の適正化や、お客様のライフサイクルに合わせたサービスビジネスの推進-、なんて出来る訳が無い。
しかも既定の路線方針は失敗ばかりという現実を見てください。。

2004年度売上・利益とも計画未達に終わったように、"新たな成長と飛躍"など傷口を広げるだけです。。
具体的には、人材は枯渇し客からの信頼も失っています。

積極的な投資によって収益性の高い付加価値商品の創出やコンサル力の強化を図りながら、新たな事業機会、事業モデルを構築したくても人材がいません。

ここで、経営の視点からも、経営は誰のために行うのかという事を改めて真剣に考えてください。
お客と従業員および株主、社会全体に対し、真摯に対応し信頼を取り戻さない限りFJBに明日はありません。
FJBは近年、営業・SE・SS・工事・支援の各部門のエキスパートを解雇、または退職に追い込んでしまい、他社との差別化、人材の育成・強化などは夢になってしまいました。

利益体質の強化より、現在の従業員、解雇し、または退職にせざるを得ない状況に追い込まれた元従業員に対しての責任を認識して下さい。

企業を取り巻く社会環境はますます厳しくなってきていますが、現場では収益優先でコンプライアンスなど返り見る余裕はありません、企業の社会的責任の観点からも、最重要テーマだと認識して下さい。

以上、宜しくお願い申し上げます。

歴代トップが天下りなんていう超古い体質の会社に、コンサル型ビジネスなんて
できるわけないじゃん。恥ずかしいこといわないでよ。
組織も硬直化してるし、看板なければ３日も持たないよ。
いまどき珍しい会社です。

ZRADの永遠

ZARDの永遠

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　不治痛(株)　　 ＼
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冨士