■幼稚園の役員スレ・13回目■

初心者さんも経験者さんも、ここでだけは
思いの丈をぶちまけてしまいましょう！

前スレ
■幼稚園の役員スレ・11回目■
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1239954847/

関連スレは>>2以降
次スレは>>980が立ててください。

関連スレ
■幼稚園児を見守る親のスレ　その63■
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1272378841/l50
どうする？幼稚園選び【H22年度入園編】3学期
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1257284009/l50
幼稚園の送り迎えがツライ奥様20人目
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1266904368/l50

過去スレ
■幼稚園の役員スレ・12回目■
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1254723709/
■幼稚園の役員スレ・10回目■
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1223281730/
■幼稚園の役員スレ・９回目■
/http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/baby/1208155088/
■幼稚園の役員スレ・８回目■
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/baby/1194964659/
■幼稚園の役員スレ・７回目■
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1179824150/
■幼稚園の役員スレ・６回目■
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1159685031/
■幼稚園の役員スレ・５回目■
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1133916961/
■幼稚園の役員スレ・４回目■
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1112163403/
■幼稚園の役員スレ・３回目■
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1082514862/

>>1
乙

役員やらずに
批評という名の文句言ってたほうが楽だものねえ

独身の時からの友達に、のんびりマイペースな人がいる。
幼稚園は違っても、子供同士が同い年ということもあり、親交は続いていた。

役員の話になり
私「うちは役員大変だーでも、早いうちに終わらせたら後は楽よね、あなたはどうするの？」って聞いたら
友「私はバス通園だし、仕事してるし、役員はなりたい人がなるから私はやらなくていいのよ」と言うので
良い園もあるんだなーと思っていた。

しかし、実際は違っていたことが先日発覚した。
年子の子供２人、合計4年幼稚園に通ってたのに、役員経験0で、周りの人に反感を買ってたらしい。
本人、天然ののんびりさんで気付かず。
卒園時の茶話会で、子供はお土産のお菓子をもらえず、茶話会の席は、出入り口付近の寒くて人通りが多くて埃の舞う席。
卒アルは、集合写真には写っているけど、スナップ無し。
役員が作る色紙には、友人の子供の寄せ書き無し。
子供と仲良しの子のお母さんに挨拶しに行ったら、「あら、あんたなんかいたの？」っていう態度をとられた。

ここまでされたら、いくら鈍い友達でも、反感を買ってたのに気付いた。でも、もう遅い。
同じ幼稚園から小学校に行く人はたくさんいる。
小学校二年目の彼女は、昨年からロックオンされているらしい。
彼女がどんな立場にあるのかは、また彼女の帰省の時に分かると思う。夏休みが楽しみなようであり、不安でもある。

天然ののんびり＝鈍感、無関心なんだよね。
昔からのお友達としてはいいかも知れないけど、
同じ幼稚園のママ友だったら、やっぱり距離を置くかもしんない。
卒アルとかはちょっとひどいな〜と思うけど
役員以外にも天然発言とかあったんじゃない？

天然のんびりさんもどうかと思うけど、子どものお菓子がないとか、に矛先が向くのは
どうなんだろうなぁ…
子どもは関係ないじゃん。
その幼稚園のママさんたちも、相当根性悪な気がする。

↑すまん、
「子どものお菓子がないとか、子どもに矛先が向くのは」
に直してｸﾚｸﾚ

>>5
ちょっと子供がかわいそう、というか、極端な態度かな、と思う。
子供にダイレクトに矛先向ける他のママはいかがなものか。

そのママの言動にも、他に問題があったのかも知れない。

でも、役員やってても、反感買ったり批判、批評向けられるから、役員やったから
良い、っていうもんじゃないよね。今年4月に役員になって1ヶ月だが、
役員をやった怖さ、もすでに感じるよ。

父母会の会費を払っているのに、お菓子もらえずスナップ写真も無し
てのはやりすぎでは
なんか陰湿すぎる・・・というかルール違反じゃね？
「あの人役員やらないから子供に嫌がらせしちゃえ」てのは大人げなさすぎ

蒸し返して悪いけど、子供の園を選ぶのに自分が役員になった場合のこともまで
考える人ってどのくらい居るんだろう
一番は子供の性格に園が合っているか
教育方針とか
それを考えるんじゃね？

「子供のために頑張って役員やります」
てのは偉いとは思うけど
だからって周りにもその考えを押し付けるのは傲慢すぎると自分は思う
いろんな事情の人が居ていろんな考えの人が居るんだからさ

それすらフォローし合えないような組織なら私は役員やりたくない

うちは会長さんが
「仕事がある人、子供が病気の人は
どうか遠慮しないで休んでください
お互い様なんだし、出来るひとがフォローしあえば良いから
そういうのを厳しくしすぎちゃうのも役員をみんながやりたがらない原因だとおもうから」
と言ってくれた
もちろんみんな大賛成で
おおらかな会長さんだからなんとか一年続けられそう

いいなぁそういう会長さん。
ついていきます！って言いたくなる。
みんなが出来る範囲で子供たちのために仕事するのが
一番理想的なんだろうね。

でもそういう会長さんって、自分の子が病気でも頑張っちゃうんだよ。
みんな、気を使ってあげてね。

久々にスレを立てたのでちょっと失敗。
今みたら、前スレを12回目に帰るのをわすれてますた。>>1
すいません。
次スレを立てる人、気をつけてください。

確かに「お互い様」ってのはあるんだけどさ、フォローするほうが言う「お互い様だから」と、
される方が言う「お互い様でしょ」ってのは、意味が全然違うと思うんだよね。
で、「お互い様だからいいよ」って言う人と、「お互い様でしょ」って言う人ってのは
変わらないんだよね…

だから逃げ切るっていうのもある意味勇気がないとできないってことかもしれないね。
何されても憎まれてもいいですぐらいの覚悟。

私も>>5は大人げない対処だったと思う。
役員やらなくて憎たらしいからってどんなことしていいのかといったら違うと思う。
一生残るアルバムにスナップ一枚もなし、お菓子もなしって一体どういう心根をしている
のかしらね。それくらいならびしっと役員やってって言った方がどれだけお互いすっきりするか
知れないよ。天然ちゃんってだけで悪気もなさそうだし。
園ママって悪い方に動くと陰湿だよね。

そうか？数人の大人が合意でお菓子をあげないとか嫌がらせをするとは思えない
天然のひとりの方に何か問題があると考える方が自然じゃない？

例えば手伝って欲しいって何度も言われたのに１人だけ断り続けてきたとか
アルバムに貼りたいスナップ持ってきてって何度も通達してるのにスルーだったとか
お菓子代金払ってくれって言ってるのに過去に１度も払ってなかったりしたとか
お菓子をくれようとしたのに「あ、それアレルギーで」とか言ったとかも天然なら有り得る

それはないとしても、何か常識を逸脱したことを過去に天然でやったんじゃない？
天然と言っても、かわいいおばかタイプとただのバカがいるからね
この場合の天然さんと他のみんなとどっちが悪いかはちょっと怪しい・・・

いやー、でもその矛先を、罪のない子どもに持ってくのはなしでしょーよー。
天然さんを幼稚園の裏に呼び出して〆るとかならまだしも。

天然で全く気が付いていなかったそうだからねえ・・・
当然、「申し訳ない」なんて態度はみじんもなく、
「その分お手伝いします」なんて事もしなかったんだろうね。
その天然さん、周囲からはさぞふてぶてしい態度に見えただろうね。
特に４年目は・・・・想像出来るよ。

>>18
同意

そもそも４年間何も気付かないほどの大天然なんだから　
アルバムの集合写真以外に載ってるの気付いてなかったりして
友人「・・・載ってるじゃん」大天然「え？あー！？ほんとだー！」てなもん

大人が大勢いる中で子供ひとりにだけお菓子が配られないわけない気がする
もしそうなったら誰かひとりは「お菓子たりない」って騒ぐだろう
何か勘違いしてそうな気がする

レスで人となりが出るよね

なんかどこかで誰かが勘違いしてそうな話だよね。>5

だいたいずっと役員やらなかったら
打診されると思うんだよなぁ。
仕事しててと言ってもこれならできる？とかある程度仕事振られたりとか。
話の感じでは何も言われないからやらずにいいのってスタンスっぽいからさ。

うちも基本>>10さんのところみたいな園。
保護者みんな何かしらやるし
これだけ仕事してる人も多いし下に子供がいる人もいるので
仕事してても下に子供がいてもやれそうな人には
係りのリーダーにどう？と声かけてるみたい。
で、うちの会長も園長先生も>>10さんの会長さんのようなスタンスだから
それなら・・・ってやってくれる人がいる。
みんなそれぞれ忙しいんだもん、
役員だからってその人達だけ負担がかかるのはいかんよね。
みんなでそれぞれが出切る事をして助け合っていくのが大事だと思うわ。

>>5です。

友達から聞いたのは、>>5の内容が全てです。
21さんの言うとうり、友達と他のママさんたちの間で、何かしらの勘違いはあると思います。

お菓子のことは、友達も子供も騒がなかったそうです。
あれ？無いよね？役員のミスかなと思って、忙しい日にミスを攻め立てても悪いかなと思ったそうです。

お友達にこんな言い方はあれなんだけど、
＞ﾐｽを攻め立てても
って言い方がなんか上から目線というか、
普段からそういう見方をしてたんだろうね。

天然さん、お子さんの友達のママに挨拶っていうの「こんにちは」じゃなくて
「どうもいつも子供が仲良くしてもらって」系のご挨拶だったりして？
つまりその卒園茶話会が初めてのクラスママ達との交流らしい交流だったという。
もしそうだったら全部納得できるｗ

あー、自分も「ミスを　攻　め　立　て　て　も」って所が
アレ？って思った。責めるの前提かよ！って感じで。

きっと、普段からそういう振る舞いだったのでは？
普通なら、「忙しい日に、確認などの手間を増やすのも…」って
感じじゃないのかなぁ。

正直、友人つきあいなら「のんびり天然ちゃん」で済むかもしれないけど、
悪く言えば「空気も読めない、鈍感な人」って事だからね…。

>>25
上げ足とるなよ。意味は同じだろ。

>>25は揚げ足とってるわけではない

「ミスを攻め立てても」発言がちょっと気になるのは同意
そもそも最初の「役員はなりたい人がなるから」って言葉もなんだかなぁ
普段から天然で言葉の端々に上から目線な態度が出てて嫌われてるのかもね

もしかして、全員にプレゼントが行きわたらなかったのは偶然で、
でも気が付いたはずの役員に何も手当てして貰えなかったのは故意かもね。
「あの子かあ・・・じゃあいっか〜。なんか言われたら追加しよ〜」みたいな。

私も対応がかなり大人げないと思ったけど、
そういう事だったらありえるかも・・・・。

どっちにしたって推測でしかないから真相は分からないじゃん。

「役員になりたい人がなるから・・・」なんて言われるのは心外

小学校２年目でロックオンされている？
そういう貴重な方は、最終学年まで温存して６年生でＰＴＡ３役をやればいい

それまでは、「役員になりたい人」に任せておけ

まあまあ。
たしかに「役員はなりたい人が・・・」と逃げてる人とか、
みなさん色々いらっしゃって思うところもあるとは思いますが。
>>5友人も遅ればせながら気づいたし、もう許してもいいんじゃない？
この年になって長年の友人を叩かれるのは、精神的なダメージが大きいし。

>>1
GW中、スレ立て乙です。

>>30
>「役員になりたい人がなるから・・・」なんて言われるのは心外
同意。
「役員好き」って思われているみたいでなんかヤダ。
ウチは1人1回なので、義務と割り切っている人が多いのに
中には、「来年もやったらいいのに〜」なんて言ってくる人がいて
嫌な感じだ。自分がやってから言ってみろよ〜って思う。

役員になったからって、権力を振りかざそうとしているのがミエミエな人がいる。
自分も今年役員だけど、役員をしない人にも人にはいえない事情があるかもしれないし、
自分が役員をやめる来年度に、不当な受けるのも嫌だし。

役員になったから権力者ぽくなってかき回す人って、勇気あるなあ。
こんなに働いて先生とも親しいから、あったりまえよ！という気分なのだろうか。

役員経験者で権力を振りかざしている人を知っている。
年少で一度やっただけなのに、幼稚園のことは全て知ってる様な態度。園長にもため口。
しかも役員の最後の日に「役員はそんなに大変な仕事じゃ無いし、誰でも出来る」発言で年長役員を凍りつかせた。（多分、自分は能力があるから苦も無くこなせたと暗に言いたかったんだと思うが、その言い方は失礼だよな）
勿論、次年度の役員決めにも口を出すわ出すわ・・・。自分の思いどおりの人を役員にしようと必死にしてた。「あなた役員できるでしょ？何でできないの〜？」みたいにプレッシャーかけてた。
もちろん、今は孤立しています。

「あの人役員やってないから、やらせようよー」
って考えにどうしてもついていけない
人には言えない事情を抱えた人も居るだろうし
そんな人にとっては嫌われようが陰で何を言われようが
どうにもならない事情があるんだろうし
そんな人に、結託して押し付けたところで誰か喜ぶんだろうかねえ

居るよね・・私もやったけど全然大変じゃないからやりなよ！！
って言ってくる人
子供たちのために一生懸命にはなれるけど
一部の親たちの見栄とか派閥？権力？
そんなもんのためにやりたくないわとは思ってしまう

先日の総会で、今年の役員紹介が行われた。
その場で園長自ら、「役員さんはあくまでもご本人の好意に甘えてやって
もらっている。決して好きこのんで立候補しているわけではない」
ということを、言葉を換えて説明していた。
自分も過去１年間役員をやっていたんで、そんなことわかりきっているのに
と思っていたら、どうやら去年の役員さんが複数、今年も継続して役員になった
ようだった。
たまたま知り合いが役員席にいたのもビックリで、聞いたところ、この総会の
１週間前に急に頼まれたとのことだった。
今年は大分、役員から逃げた人が多かったようだった。
事前アンケートで役員募集をしていたのだが、わたしもちょうど妊娠が判明した
ところだったので、立候補も何もしなかったんだけど……
でも、よりによって、好きこのんでやってる、とか思っている人が多いのか、やはり
園長の言葉に思うところもあったり。

何を大変と思うかにも寄るけどね。
打ち合わせに何回も集まるのが大変と思ったり、
行事の段取りを決めるのが大変と思ったり、
行事のお手伝いをするのが大変と思ったり、

うちは全員何かしらやる園なんだけど
集まるのが大変な人は行事の当日だけ手伝える係りになったり、
集まるのが苦じゃない人はちょこちょこ集まって学級新聞作りをしたり、
自分に合った係りをやるようにしてる。
三役は全部に関わるからそれなりに大変だけど
自分で企画できて、できる範囲の中(←ここ大前提)でなら
いろいろやりたいことも出来るし省く事が出来るメリットもある。
なるべく負担を感じない係りになると『それほど大変じゃない』と思えるかも。

園長も基本的にお母さん達の負担を増やさないように･･･と思ってるから
参加して後で楽しかったと思えるくらいの仕事量だといいんだろうね。

何を大変と思うかにも寄るけどね。
打ち合わせに何回も集まるのが大変と思ったり、
行事の段取りを決めるのが大変と思ったり、
行事のお手伝いをするのが大変と思ったり、

うちは全員何かしらやる園なんだけど
集まるのが大変な人は行事の当日だけ手伝える係りになったり、
集まるのが苦じゃない人はちょこちょこ集まって学級新聞作りをしたり、
自分に合った係りをやるようにしてる。
三役は全部に関わるからそれなりに大変だけど
自分で企画できて、できる範囲の中(←ここ大前提)でなら
いろいろやりたいことも出来るし省く事が出来るメリットもある。
なるべく負担を感じない係りになると『それほど大変じゃない』と思えるかも。

園長も基本的にお母さん達の負担を増やさないように･･･と思ってるから
参加して後で楽しかったと思えるくらいの仕事量だといいんだろうね。

うちの園もちょっと前に総会で役員紹介があったんだけど
今年は年長の役員がまだ決まってないとのことで
そのことについて園長が言ったことを要約すると
「やる前からできないと決めないで失敗してもいいからやってみようという前向きな精神が必要」
・・・なんか、いいこと言ってるんだけど「お願いします」じゃないんだな〜と疑問に思った
結局園長はお手伝いをしてもらう身なわけで。。。ずうずうしいとさえ感じてしまった。
園長または園側の考えってどこもこんなものでしょうか？
ちなみに私は初めての子供で年少の役員を頼まれて引き受けました

園長がPTAをやって欲しいってお願いしたらおかしいでしょ。
PTAっていうのは、親が先生や園とは分離したところから
園のお手伝いをする組織なんだから。

PTAの意味をはき違えちゃいかんですよ。

基本的に親と学校は子を間に挟んで対等な立場にあるのが理想なので、
園長のセリフもわからなくもない。

どっちもやってもらって当たり前という態度が一番良くないとは思うけど。

日本の幼稚園は基本学費がかかるからサービス業と捉えがちだよねｗ

>>40
担任の先生に役員になって手伝ってほしいと強く頼まれ、引き受けたら有難がられたので
恥ずかしながら私は園の手伝いをするのが役員だと思い込んでいました
学校のPTAと同じ感じなんですね
ありがとう調べてみます

>>41
そうなんです。月２万も払ってるのに、更に先生のお手伝いをボランティアでやるのかよと
それなのに上から目線かよと。はぁ？と思ってしまいました。
無知でした。リア友に言わずこのスレで相談してよかったですｗ

私は会計やってるんですけど
うちの園の場合、銀行の用事はもちろん
買い物等も全て会計の仕事なんですね
で、買い物した場合全て自分の財布から立て替えておいて
あとできっちり品物ごとに金額を引き出す
つまり、ひとつの店で何点か買い物した場合
まとめて引き出すのではなく、品物ごとに引き出し伝票書かなきゃならない・・

領収書の金額と引き出した額が一致すればそれで良いと思うんだけど
みなさんの園にはどうですか

金額が大きい場合は自分の財布から立て替えるのが結構厳しいときもある

あらかじめ現金を用意しておければ一番良いんだけど
そうでなくてもせめて「総額」で引き出ししたいな

それができればかなり手間が省けるんだけどな

>>43
そんなにボランティアしたくないの？
結局は子供のためなのに・・・。
いくら月謝を払ってるといってもそういう考え方の人が
いるなんて驚いたよ。
だから役員やる人いないんだろうな〜。

たった千円／１日で、幼稚園児を面倒みてくれるなんて有難いのに。

>43みたいな考え方の人たちは、
ボランティア＝無料働き＝損！
って思考回路なのが、よく分かった。

まぁまぁ
タダ働きは損だって言ってても結局引き受けたんだから>>43をいじめないでやって

人不足のために、今期からは、パートをしている人にも役員をやってもらうようになった。
役員紹介の時、パートをしてる人は、「仕事をしているけど・・・」「役員してる暇ないけど、子供のため・・・」「仕事してるのになんで私が・・・」
「給料も出ないのに・・・」などの発言を紹介と共にしていた・・・。
ついでに、仕事・家事・子育てでこんなに大変なの誰か代わってオーラ全開の人もいた。
代わってあげたくても、私も役員三年目の三役。これ以上、代われない。
観念してやっておくれ。

私が感じたことは、上記の発言をした人は、何かと理由を付けて、役員活動はやらないでしょう。
真面目な人に負担がかかってくる。
しかし、真面目な人にも限界がある。
役員活動は縮小になると感じてるけど、それで良い。うちの園は親に頼りすぎてる！

>>40
意味分かってる？
PTA（Parent-Teacher Association）とは、各学校ごとに組織された、保護者と教職員による教育関係団体のことである。各自が任意で入会する団体で、（略）

そうそう、>40読んで>50に書かれてる事なのに･･･と思った。

ＰＴＡ主催のイベントが休日にあった時に
先生も来て下さって手伝いや参加してる親たちが連れてきてる子供を
見ててくれたりしてたので、当時まだ三役ではない役員をしてる時に
ＰＴＡでの事なのに休日にまで来て頂いてすみません･･･って言ったら
ＰＴＡには教師も含まれてるんですからいいんですよ♪と園長に言われた。
その後ＰＴＡとは･･･(以後>50の内容に続く)ってプリントを
役員会で会長から配られた。
私も知らなかったら勉強になりました。

>47だけど、役員２回やったよ。上の子と下の子の時に。

まあ、ウチは本当に小さい園だから、皆仕事してても、
同居で介護とかあっても、皆ある程度役員になることを
覚悟している。看護婦さんだって、ウチの園では役員する。実際、一緒にやった。
皆覚悟ある所為か、最初の挨拶で「忙しいけど、出来る限りの事はします」って言う人はいても、
「給料も出ないのに」「忙しいのに、なんで私が」なんて、挨拶する人見たことない。
ある意味、最初の挨拶でそこまで正直に文句言えるのってすごいねー。

>>44
引き出し伝票って自分で起こすの？
それとも銀行の支払い伝票の事？

いちいち個別の金額ごとに銀行から引き出してるとしたら、大変だね。
あなたの代でやり方変えちゃっていいんじゃないの？

私が会計してた時は、買い物を自分でする場合は、会計の財布から直接出してた。
立て替えなんてしてなかったよ。
人が買い物してくれる場合は、立て替えて貰って領収書と引き換えに現金渡してた。

現金は手元にいつも数万置いて、足りなくなったら数万単位で銀行から引き出してた。
あまり頻繁に銀行から出し入れしなかった。わけかわらなくなりそうで。
もし財布落としても弁償すればいいと思ってたしｗ

44です、ありがとうございます
すみません銀行の支払伝票のことでした

過去のやり方を見ていて
ノート一冊、ペン一本分をれぞれ引き出して
通帳の横に「これは○○で使うペンの分」
とか逐一書いてありました

役員会で提案してみることにします
あーでも凄く過去の慣習に煩い人が居まして
OK出るかどうか分かりませんが

つうかもうそういうふうにしちゃおっかなあwwww
教えていただきありがとうございました

前スレで、通帳の引継ぎについて相談した者ですが、
若干進展しましたので、報告＆相談にきました。（多少のフェイクありです）

会長さんと副会長さんが、しつこく請求したので、元会計Bさん経由で会長さんが
通帳とノートを受け取ったそうです。しかし、まだ具体的には聞いていませんが、
そのノート＆通帳が酷い事になっているそうで…
皆さんの「領収書が無いだけじゃないのでは？」という推測が当たっていたようです。

ここからが相談なのですが、万一使い込みがあった場合、
どういった対応をしたらいいのか、知恵を貸してください。

自分としては、通帳を管理していた元会計Aさんに不足分を
弁償してもらうのが筋かと思います。
しかし、Aさんがゴネた場合は、どうしたらいいでしょうか。
案件的には警察へ被害届けを出すレベルかもしれませんが、
１）事件になることを一部役員や幼稚園側が嫌がる可能性がある
２）警察に被害届けを出しても、お金は返ってこないのでは…
という点があり、自分自身も被害届け云々は、踏ん切りがつかない状態です。

>54
現状、会計の件でもめている者としては、あまり大雑把になるのもどうかと思います…
私の方では、会計や買い物をした人が一旦立て替えて、
レシートを会計に渡して後日現金を貰います。
会計は、レシートごとにお金を引き出して、通帳に何のお金か記載しておきます。
お金を万単位で引き出して、万一合わなくなったら
そっちの方が大変じゃないでしょうか？

>54
私の時は大筋は55さんのようにしていましたが、
ノート１冊分の引き出しはありえませんでしたよ。
買う人が立て替えて、レシート分、又は同じ用途のものの合計額を引き出して、
後日渡していました。
園や時期によって、現金の引き出しが多い少ないあるとは思いますが
次年度の人のことも考えて、
なるべく会計さんの負担が多くならないようにするのも大切だと思います。
通帳が現金出納帳代わりになっているようですので、
思い切って現金出納帳を作ってしまうのも手ですよ。

>55
警察に届けるっていうのはAさんに対しての脅し?には使えるかと思うけど、
実際に届けるのは園の反対は当然あると思います。
もしAさんがごねたら、
一度、臨時総会なりして保護者会全体で話し合う、
そうなったら警察に被害届も出すこともありうるからね
と伝えたらどうでしょうか?

55さん、前スレの時から気になっていました。
その後の報告が聞けて更にびっくりしてしまいました。
会計役になっただけで、普段家計簿もつけることのない私にとっては
胃が痛いのに、すごい人もいたものですね。
気苦労お察しします。

>>55　弁償が筋だな。Aさんごねたら”夫と一緒に”月々で分割返済。

どれくらい使い込んだのか知らないが、PTAの通帳残高なんてせいぜい100万円くらいじゃね？数十万円の使い込みとして、12ヶ月で割ると数万円。返せると思うけど。

しかし、自分の信用を地に落としてまで何に使ってたんだろ？夫に内緒でバックとか買ってたのかな？

>>55
警察に届けるのは、園の評判にかかわることなので
園も反対すると思います。
私も>>57さんの意見に賛成です。
臨時総会を開くっていうのは、警察に届ける前段階としてありではないでしょうか？
会員の大切なお金なのですから、みなさんに報告する義務もあるでしょうし。

使い込んだ金額にもよると思いますが、返済してくれるなら穏便に。
ただ、分割っていうのも、返済期間によりますが、
その期間は気が気じゃないと思います。
一括で返金してくれるなら、それが一番ですよね。
一括で返金できるなら、ここまでひっぱらないか・・・。
本当にお疲れ様です

>>55さん、お疲れ様です
大変でしょうね

アドバイスありがとうございます
あまり大雑把になるのも確かに考えものですよね

出納帳自体はあるんです
それには通帳とほぼ同様の内容が記入してあります
なので、通帳・出納帳・領収書が一致していれば良いのかなあと

それにしてももし使い込みなんかしていたら
その町じゃあもう住めないだろうに
子供も白い目で見られるのかな
そう思うと恐ろしくて普通ならできるわけないのにねえ

私はそういうこと詳しくないけど
例えば幼稚園の会計士さんとか弁護士さんを間に入れて
返済を迫るとかはどうかな？　警察というより民事系とかで攻める方向で。

通帳の出納帳化は個人的に反対。すっごい面倒だと思う。
上にもそういう人が書き込みしてたよね。
その問題の人も面倒だからまとめて下ろしてて
残りをちょいちょい家計で使ってたとかじゃなかろうか。
通帳と出納帳とお財布をセットで管理して、
まとめて下ろしても出納帳とお財布の残高が合うようにして
２人くらいで月々交代で管理とかにしたらいいんじゃないかな。

皆さん、レスありがとうございます。

「酷い状態」は詳しくは書けないのですが、常識ではありえない
状態らしく…。後日、三役で状態を確認するそうです。
前回アドバイスをいただいたように、とりあえず新しい通帳を作って
今期のお金を動かしていく事になりました。

ウチの園は本当に小さい公立の園なので、残高事態もそんなに
多くありません。一番多い時でさえ、100万円もありません。
なので、使い込んでいても、そんなに大きい金額ではないと思うのですが…。
でも、周囲から聞くAさんの人柄からすると、下手すると揉めそうな感じがします。

もし、使い込みがわかったら、まずはAさんに弁償という事で動きたいと思います。
ゴネない様に、証拠や録音機器などを準備したり、
役員同士の事前の打ち合わせなどもきっちりしていきたいと思います。
ゴネた場合は、総会や金額によっては民事も視野に入れたほうがよさそうですね。

また、役員皆で話し合ってみます。
助言いただいて、モヤモヤが少しスッキリしました。ありがとうございました。

ちょ、公立園なのにこの自体になるまで園長すら名前がでてきてないような気が。。

役員だけで決めない方がいいよ、
横領云々は園の仕事なのでは。。。

ゴネないようにとか怖すぎ。

園に全部委ねた方がいいと思うけど。
横領追求とか役員の仕事じゃないよなｗｗｗｗ

完全に証拠を握ってない限りは私も>>63に一票かな。
民主の誰かと一緒で証拠不十分な限り放免になるんでしょ？
そうなったら臨時総会を開いた人達が一気に窮地に追い込まれるよね。
今おかしいと思っている証拠があるなら一切を園に提示、説明して園にお任せしたほうが
いいのでは？

公立なのか！
だったらまず園長に報告だよね。
そして多分市(区)なり県へも報告しなくちゃいけないんじゃないかな。
ＰＴＡのお金とは言え、園が集めてるわけだし
三役と園長先生での話し合いが先決じゃないかな。
まぁフェイクも入ってるから話に出てないだけで報告済みなのかもだけどね。

うちも公立だけど会計メンバーの中には必ず主任先生も入っている。
そこは保護者のみなのかな？
今後は先生も入れた方がいいだろうね。

他のクラス(Ａ組)の役員Ｂさんからやたら愚痴られる。
基本的に妊婦のみ免除なんだけど、そのＡ組役員ももちろん妊婦ではないものの、他のメンバー2人とも赤ちゃん連れ。でもいつでも預けられる。

なのに、ちょっと面倒な買出しとかプリント作りがあるとＢさんに押し付ける。
役員を決める時はいつでも預けられるからと赤ちゃん連れの二人は立候補なのに。
しかもそのママたちと私がまぁまぁ仲がいいから何か言ってくれるだろうとＢさんは私に愚痴ったんだろうけど…。

まさか役員の仕事で忙しいことより愚痴を聞くほうが辛いとは思わなかった。
まだ5月だって言うのにorz

私は、Ｂさんが気の毒だと思う。
一番良いのは、66の口からではなく、Ｂさん本人か、Ｂさんのクラスの他の役員から
「赤ちゃんをいつでも預けられると言って立候補したのは、あなたたちでしょ、だったら、Ｂさんに甘えずに
赤ちゃんを預けて、役員仕事をやるべき」と言ってもらうことだね。

66は、赤付役員と友達だけど、他のクラスなんでしょ？
だったら、余計な口出しはしない方が吉だと思う。
まあ、これは、うちの幼稚園に限った考えだけどね。

>>67
うん、もちろん横から口を出すつもりはないよ。
Ｂさんが一番大変なのもわかっている。

そんな私もここで愚痴ってみただけさ。

>>68
Bさんも、>>68さんもお気の毒に。
うちの場合、クラス委員は担任とよく打ち合わせしたり
話す機会が多いのだけど、担任の先生は気づいてないのだろうか？
それとなく先生が言ってくれるといいのにねって大げさになるかなぁ。
しかし立候補して、それじゃあ困るわ。
年長でやりたくないから立候補したとか、そんなとこかな〜。

Bさんも断っていいと思うけどね。
この間あれやったから今度やってくれる？って。
まぁ言いにくいっちゃあ言いにくいだろうけど。

>>69
うちは小規模なせいもあるけど担任と役員の事で話す事はほとんどないなぁ。
全部園長先生ととのやりとりになる。

しかも先生側からはそういう事を全然言ってくれない。
それどころか私(三役)から促してくれ的な事を頼まれる。
保護者から保護者に言う方が角が立ちそうな気が私はするんだけどねぇ。
先生から言ってくれた方がそういうものか、って思ってくれそうだけど
私から言ったら私個人の考えで言ってるみたいな感じになりそうでさ。
他の役員に話したら同情してくれたのが救いだけど。
公立で園児減ってるからあまり注意的なことは言いたくないのかな。
ゴメン、これは私の愚痴でした。

66さん、その後どうなったのかな？
立候補しておいて仕事しない人ってタチ悪いよね。
会長、その他役員に報告して、問題にしてもらうのもいいかもね。

さて、今年から、三年間で全員が何かしらの役に当たるようになり
私は、今年は免除されたんだけど
卒園時のお母さんがそのことを聞きつけて、「私たちの時は１人っ子の人は３年間役員で当たり前だったのよ！」
「なんで変えたのよ！」、「ずるいよ！一人っ子や下に子供のいない人は３年間役をやるべき！」
と凶弾しに来た・・・・
あなたたちの子は、もう卒園してるでしょ、小学校でやってくれ

凶弾www
そりゃ恐いな。

何で以前役員やったことがあるからって
そんな風に文句付けるのかね。
うちも、形骸化していた行事を廃止にしたら
「続けるという心が大事！」
と過去の役員に電凸されたことがあったな。

いるいる。役員やってたならそういう風に言われることがどれだけ嫌か分かっているはずなのに
ＯＢと化した途端に忘れてしまうのかしら？
お決まりのセリフは「私達の頃わね〜」だよね。知らんがな。
大変なんだけど、いらないものとかはやっぱりなくしていかないと結局は次世代ｗに
受け継がれていくよね。変えるなら根回しして慎重にやらなきゃだけど。

諸先輩方にアドバイスを乞うこともあるし、参考になる意見もたくさんある。
だけどいちばん嫌なのは陰で言ってまわりまわって耳に入ること。
こっちはこっちで現役員の意見をとりまとめてこうしたほうがみんなの為になる
と思って動いているのに、ちょっとかじり見したくらいで文句を言う人は頭にくると
いう意味です。前役員がみんな小姑みたいには思ってないので念のため。

今月は外での集まりが多い。
公立なので地域や校区の集まりが園外でもあるんだけど
今月はそれ系の｢22年度 第一回○○○会｣ってのがいくつも。
もちろん事前に分っていたからしょうがないんだけど
一日に２つとかは勘弁して欲しい。
地域地元の事なんだからダブらないように予定立てる事出来ないのかしら･･･。
すみません、会長の愚痴です。

愚痴吐きださせてもらいます。

今年赴任してきた園長先生。
何でも珍しい事、お祭りっぽい事などをやりたがる。
実際、子ども達が喜んでいる企画もある。
保護者会主催の夕涼み会もターゲットになった。

あれもしましょう、これもしましょう、子ども達が喜ぶから〜（はぁと
園も協力しますけど、具体的なことは保護者会さんお願いね。
お金も保護者会さんお願いね。
人が足りないなら、ボランティアつのればいいのよ〜（はぁと
…ときたもんだ。

しかも、園長先生のアイディアっていうのが、今思いつきで話しました的な
予算も人員も何にも考えてない物が多すぎる…orz
そりゃ、でっかい打ち上げ花火とか喜ぶだろうけど、
立地的にも予算的にも無理だってば…。

こちらのやりたい事は半分は却下されて、自分がやりたい事ばかり
超プッシュ。というか、勝手に話を進めている…(；ﾟДﾟ)
自分含めた三役は、かなり（#^ω^）ﾋﾞｷﾋﾞｷきてるし、
他の役員さんたちもやる気がそがれてきてる…。
なんで、今年赴任してきたんだよー…。

保護者会主催でっていうなら、却下すればいいんじゃないの？
多数決で決まりませんでしたって。

立地的、予算的に無理って理由もあるんだし、
何でと言われたら園長主催でどうぞ〜で投げておけば？
出来ない、やらないってハッキリ言わないから、
どんどん勝手に進められちゃうんじゃない？

>77
花火はあくまで一例なんだ…。
それは流石に、無理！で退けたんだけど、
こっちの承諾受ける前に、勝手に申し込んだものもいくつか…。
変に行動力があるのが困り物で、事後報告で支払いは
保護者会主催だからお願いね☆とくるんだ…。

会長さんは、とても頑張っていて、出来る事と出来ない事がある、
予算も限られている、と何度も打ち合わせしているのに、
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃちゃんで難航してる。
しかも、打ち合わせのたびに話が違うという事も何度か。

丸投げできるんなら、投げてしまいたいよ…

やたらとママさんバレーが優遇される幼稚園に我が子が通ってます。
もうすぐ親子親睦会で、買出しやら用意やらで忙しいのに
バレーの人は、忙しく働いている人を尻目に、バレーの練習優先で行ってしまう。
残った人たちは大忙し。
ママさんバレーのレギュラーの人は、役員免除なんだと言って、役員経験無しの人もいる。
こんなのおかしいと講義したら、こっちが悪者になった。

私、おかしいの？

ママさんバレーがなぜ優遇されるのか聞いてみた？
もしかしたら、園に何か貢献してるのかもしれないよ？
地域のバレー大会に参加してるとか・・・

昔、ほぼ同じレスを見たことがあるなあ・・・
バレーが優遇される園って多いのかな？

うちは球技大会が地域である。
それに毎年参加しなくちゃいけなくて人を募るのが結構大変。
休日だし本格的にそのスポーツをしていた人なんて限られてるから
必要選手数いるはずもなく･･･。
1〜2人ならいたりするけど、バレーなら6〜9人だし
卓球は団体戦で６人必要だったりでさすがにそんなに経験者はいない。

だからそういうのの為にそのバレー部さん達が必ず出場してくれるとしたら
それはそれで助かるのでうちなら優遇するな。

うちの幼稚園は、基本、１人につき役一回だけど
昨年に引き続き、立候補して、二回目をやる人がいる。
それはそれで立派だけど
昨年済ませた私に、「なんで今年もやらないの？あなた仕事してないし、下に子供もいないからやるべきなのに」
って言われた・・・・
１人一回ならそれでいいじゃない。
一回やったらもうやらない人を妬んでるの？だったら、自分も一回やったんだから、今年はやらなくてよかったのに
そんなに妬むんだったら、立候補なんかしなきゃよかったのに

>>83
義務を果たしてもう一回立候補したんだから別にねたんでいるのではない気がする。
「私は仕事してないし、下に子供いないから私が優先的にやらねばならない」という
理由から立候補。
しかし、その価値観をあなたに押し付けたのだと思う。
その人の中ではそういう考えが強いんだよ。
少し腹は立つかもしれないけど、真に受けないでいいと思う。
必要以上に悪くとると自分が疲れるから。
義理は果たしたんだからもあなたに関して悪く思う人いないと思うし。
そういう人ってあきらめたほうが自分も楽。

価値観の押し付け、本当に迷惑
うちの園にいるＰＴＡ活動に理想と使命感を燃やしている人がそういうタイプで困る。
自分が情熱傾けるのは勝手だけど他人にそれを強要するな！と言いたい。

保護者宛のプリント作るのはいいんだけど、冒頭文が思いつかない。
どっか役に立つサイトかなんか知りませんか？

みんなどうやって考えているんだろう…。

初夏の頃、ますます御健勝のことと思います。
遠足も終わり、子どもたちも元気に遊ぶ声が外に聞こえるようになってきましたね。

とか。

1行目だけびしっと入れればあとは適当にｗ

冒頭文なんか誰も読まないよｗ

ありがとう〜！
>>88それは言わないでくれｗ

>>89
季節的な何かを入れたいだけなら手紙の書き方とかで検索すると例文出てくるよ。
後は園からもらうお手紙を参考にとかね。

私は役員2年目だけど、毎月の予定表のお手紙を
去年一年間取っておいたので今年はそれを見ながらやってる。

>>90
なるほど、手紙の書き方でぐぐればよかったのか。
全く思いつかなくて、プリント　冒頭文ってな感じで探してた。

季節のあいさつの後に、
「日頃は保護者会活動にご理解・ご協力ありがとうございます。」
といれたら完ベキ。

皆さん役員乙。
　
一人子で２年目の三役。
あ〜〜〜、もう園とも板ばさみだし、気力が失われるわ〜〜！
秋のバザーのアレコレを夏休み前に段取るのが憂鬱！！

役員の初仕事は温水プールでの子供の着替えの手伝いらしい
女の子の髪を結ぶのも私の役割で「みつ編みして」とか子供に言われるらしい

そこで女の子を持つ方に質問です
帰宅した自分の娘の髪が役員の仕業で変だったら正直な所どう思いますか？
（変な結び方での帰宅が週に何回もあってそれが何ヶ月も続く）
くだらない心配かな？でも不安なので教えて下さい

>>94
やってもらって文句なんか言わない。
ほんとどうもすみません、ありがとうございます・・って思う。

ていうか、週に何回も何カ月も手伝いに行かなきゃならないってこと？大変だ・・・。

>>94
やってもらって申し訳ないし、
変な髪になってる＝たくさんいて慌しい？すみませんって感じ。

その実情を知ってて文句言う人なんていないでしょう。
保護者が知らなかったとしても、子供が親に話すだろうし。
むしろ娘にも「〜な髪にしてって言わない！」と言い含めつつ、
プールありそうな日は、髪を結んで出すようにするのが普通。

普通は文句言わない。
>95-96のように「ありがとう」って思う人がほとんどだと思う。

でも世の中「普通」でない人がたまーにいるからね。
（自分は役員しない、手伝いもしない、でも役員に対してやたら上から目線であれこれ文句や注文つける人）
そういう人から何か言われても「ハイハイ、ごめんねー」でスルーしたらいいよ。
いちいち気にしたりしたら神経すり減らすだけだから。

打ち合わせは一切理由をつけて欠席、仕方がないから仕事を進めると
ハブられた、とか何なの？
たまに出てくれば「あの時出席したでしょ」ってねぇ
どうして役員やるなんて言ったの？
まだ５月だよ、これから色々あるのにもうやってられない！
とは思っても、最後までなんとかやってみるしかない・・・。
ここで吐き出してがんばろ。

>>94
ここは役員やってる人が多いから大変さも分るし
まともな回答が当たり前じゃない？
幼稚園児スレで聞いた方が普通の(役員していない)お母さん方の
正直な意見が聞けるんじゃないかな。
普通はやってもらってすみませんと思うんだろうけど
>97が言うように普通じゃない人もいるしね。

ってか、前もってプールのお便りに髪は結んでくるよう
先生が書いてくれればいいのにね。
以前いた幼稚園では自分で水泳帽の着脱が出来る髪型で･･･ってお手紙に書かれてて
夏だし結んでも変になるからとプール前に短く切ってきた子もいたよ。
暑い中通うのも大変だよね。お疲れ様です。

PTAの入退会自由

http://www.shomei.tv/project-1539.html
http://www.shomei.tv/mobile/project.php?pid=1539

>>94です
質問の答えと暖かいアドバイスありがとうございました
皆さんのお陰で不安な気持ちがなくなりました
なので他スレで質問しなくてももう平気です
ここは良いスレですね

>>94>>99
うちの園は長い髪の女児はまとめるよう、またプール後に
直してもらいたい人はくしかブラシを持ってくるように
通達があるよ。持ってない子は直さなくてヨシと。
通達守らず文句言う人いても知らんわ。自分が手伝い係に
立候補して我が子の世話したらよろし。

マイくし持参はシラミ感染に備えてのことだろうね。

親睦会の出欠とか、
「○日までにお返事してくださいね」というのを無視する人って何なんだろう。
うっかり忘れはもちろんあると思う。
それは顔を合わせたときに「あ、ごめんなさい！」と言ってくれるからわかる。

だがしかし顔を合わせてるのに知らん顔。
こっちから切り出すまでボサー。
「あの、親睦会の出欠なんですが」「はい。（それが何か？）」みたいな態度なに？
社会人としてどうなの？って心配になるよ。

欠席するんだから連絡しなくてもよし、と思ってる可能性はある。

あーもう嫌だ。
昨日も今日も、電話とメールと文書作成で一日過ぎた。
気がついたら朝からヨーグルト一個しか食わずにこの時間だよ。
カレー作ったけど
今更、もう何も食べる気しない。
明日は一日、園だし。

幼稚園の役員だよね？

会社役員スレじゃないおー

いったいどんな超大作の書類作ってるの？

ランチ行くのにお店のメニュー30種類全部お手紙に載せたした人思い出した。

>>109
それは凄いw
今月は役員の出番が多くて出かけてばかりなんだけど
バス通園だから、普段見られない幼稚園の様子を
見られたし先生方に顔も覚えて貰えて良かった。
今日もこれから役員会だけど、晴れてて良かった。

>>107>>108
>>104じゃないけど4月のある一週間はそれに近いこと私もあったよ。
総会前の準備とかで。(私の場合)
メールもいろんな人に連絡したり、
細かい事になるとメールじゃ逆に面倒だから電話したり
それだけで数時間(メールの文章も分りやすく･･･と思うと考え込んでしまい･･･)。
で、さらに資料も作ったりだと一日なんてあっという間だった。

その時はまだ最初だったから連絡網もちゃんと出来てなくて
(その役員の連絡網も資料の１つとして作らなくちゃだったし)
連絡するのも数人に説明して回してもらったり、
前役員は余計な事を言って来るし(仕事が増えるような事)
もうあの一週間は思い出したくないｗ

今やっと一段落。
私が要領悪いってのもあるんだろうけど
来年やる人がこういう事にならないように
○○についてはいつ頃準備を始めるとかも役員ノートに書いておこうと思った。

>>106
あるある、その状況分かるわ…。一段落ついたら、休んでね。

うちも役員初仕事がプールの手伝いだ。
水着の着替え、年中でも一人で脱ぎ着できない子っているの？
うちの子は「水遊び（プール）行きたかったら自分で着たり
脱いだりできるようになれっ！」と突き放してたせいか、
自宅でもある程度練習しておいてほしいと思ってしまう。冷たい？

冷たくないよ、それで当たり前。

うちの園、年少から水着の着替えは１人でやらせてる。
さすがに、ぬぎにくいラッシュガードは、先生が脱がせてるけどね。
あと、女の子の髪も、予め、邪魔にならにように結んでください、先生は何もしませんという通達が来る。
もちろん、保護者の手伝い一切無し。
これで良いと思ってる。

小学生でもできない子がいるから、幼稚園のうちはまぁ
ちょこっとはてつだってあげてもいいかな、とは思う。

水着は濡れると脱ぎにくいよねぇ〜

小さいうちからやらせてないから、小学生になっても自分で着替えできないのでは？
朝のＮＨＫの子供番組でも、幼稚園入園前の子とか、園児の子とかが自分で着替えて
できたらハイ！ポーズ、じゃまたねってやってるよ。

普段着やパジャマは毎日のように着替えるけど、水着はそうでもないからなぁ。
水泳習ってるとかでなければ、脱ぎづらいし。
シーズンの初めなんかは、慣れなくて手間取るんじゃないかとは思うよ。

３年前の一人目年長のときに続き、今年も卒対引き受けた。
３年前も一緒だった人も何人かいるし、今年で幼稚園生活最後になるし、
がんばって楽しむ。

あ〜。
日曜に人権講演会に行かねばならない。
人が集まらないから、市内の各幼稚園、小学校のPに
最低5人は出せって言ってくる。
人が集まらない講演会なんて、主催しなければいいのに。
なんか本末転倒な気がする・・・。

>>119
お疲れ様です。その手のって本当に面倒だよね。

慰めにならないけど、うちはそういうの結構あるよ。
日曜日に出なくちゃいけないイベント事も年に数回。
講演会部ってのがあってその手のは順番に出なくてはならない部もあるくらい。
もちろん平日が多いけど保育時間過ぎる予定のものもある。
もし今日だけなのなら、もっと面倒なこういう幼稚園よりマシ･･･
と思ってくれれば公演会部として役立てれて嬉しいです。

バザーまで、あと一ヶ月。
毎日雑用やら何かある。
マラソン大会の走る前みたいな嫌な感じが一ヶ月続く…。

>>121
いいな。うちは10月だからまだだ。
今から準備できることなんて殆どないから動きようもない。
さっさと終わらせたい。

うちも１０月だけどもう試作品作ってるよ。
まぁ私が実行委員的な立場だからだけど。
先日もいくつかの手作り品に関して作る場合のサイズ指定を連絡した。
小学校でサイズ指定のあるものがあるので
出来ればそのサイズで作ると小学生持ちのお母さんが買ってくれるので。

今年はウサ耳みたいになるワイヤー入りのヘアアクセサリー(？)を
ちょっと作ってみる予定。
試作品はなかなか好評だったのでもう少ししたら量産し始める予定。

普段見られない園の様子が見られるのは嬉しいんだけど、
給食後の遊び時間に園庭で大泣きしてるの見ちゃって・・・。
先生もいたけど担任じゃないからかあやしてくれるわけでもなく。
まぁいちいちあやしてたらキリがないだろうし。

役員活動してなかったら見てないわけで。
あん時はなんか切なかったわ〜。

>>124
それ、切ないですね。
思わず近くに行って声かけちゃいたいところだけど、それも出来ずに
ぐっと我慢ですよね、うちもそんなことありました。


皆さんのところは、役員間の連絡は携帯メールですか？
うちはそうなのですが、連絡メールが土日関係なく、夜は１１時半とか、
朝は６時からとか会長さんが連絡してくる。
子供が横に寝てて、携帯が枕元に置いてあったりする場合もあるから、
勘弁してほしい〜。
でも張り切って会長さん引き受けてくれたママだから、なんか文句言い
にくくて・・。

夜間や早朝が迷惑なのはわかるけど、何で電波オフとか、メールの着信音切るとかしないの？

メールは時間気にしなくいいと思ってたけど、こういうレスを前に見てから
携帯メールには寄る出さないことにしたよ。
しかし、土日もダメなのか。

土日はいいのではないかなぁ・・・。
私は、寝室に携帯を持っていかないので、
早朝でも深夜でもかまわないけど、
すぐに返信しないといけないような内容だと困る。
ま、早急なものは、電話になると思うし、
緊急メールなどは、今のところないけど。

比較的いつ送ってもよくて
受け取ってから返事を返す必要性とタイムラグも条件さえなければ
比較的自由…
受取手の都合優先になりがちなメディアかと思ってた。

受け取る側は、眠っていたい時などはサイレントモードにしたり
電源を切ることが可能。
メールが来ることで自分の生活が害されると思ったときできる
具体的な機械設定による対処法が数多いのも携帯メールの特徴だ。
その上で、設定等、自分の神経質な、あるいは都合による不快感を減らす
リスクマネージメントをするだけの頭や注意力が足りなかったり
気にしない人であるとしても

電話やメールが来ていたとしても、実際すぐに気づかないことも多く
必ずしもレスポンスすることができる状態とも限らない。
沢山のメールに埋もれていて気がつくのが遅くなることもあるし
実際捨ててしまうこともあるかも。

「あてにならない、相手からの返事が最悪こなくてもいいという
覚悟をもってする連絡」

というのが位置づけだな。
必然的に「軽い」「期待しない」連絡が中心になる。

必要性とタイムラグも条件さえなければ比較的自由
受取手の都合優先になりがちなメディア
電源を切ることが可能
生活が害されると
具体的な機械設定による対処法
自分の神経質な、あるいは都合による不快感を
リスクマネージメントをするだけの頭や注意力が
必ずしもレスポンスすることができる状態とも限らない
覚悟をもってする連絡

・・・たいしたこと言ってないのに大袈裟な奴ｗ

>>125です。
みなさん、意外にメールの時間とかおおらかなのですね。
私が神経質すぎなんですね。

土日も連絡は構わないんですが、日曜日の早朝とかちょっとなぁ。
今までは、友達でも携帯メールが夜中や早朝に送られてくること
なかったので、寝るときは目覚まし代わりに枕元に置いて、特に
電源オフとかの習慣がなく、夜中いきなり鳴ってビックリしました。

もちろん、ＰＣメールは自分が可能な時間のみＰＣ開けて受信するので、
いつでも２４時間送信ＯＫなくくりなで、>>129さんの位置づけなんです
けどね。
携帯メールは、携帯電話にかけるのと似たような感覚でした。

>>131
まぁ気持ちは分るよ。
私も携帯を目覚ましに使うから枕元に置いておくので。
寝かしつけの時も一緒に寝ちゃうことがあるから
それを見越して３０分後に鳴るようにしてるので
その時にメール着信するとびっくりする事がある。

けど基本はメールはある程度いつでもいいものって感覚かなぁ。
自分がそうだから小さい子がいそうな人には深夜や早朝は
急ぎじゃない限り避けるけど。

多分だけど、>>131は時間もそうだけど
メール件数が多かったりしてそれも原因なんじゃない？
正直たいした内容じゃなかったら深夜や早朝はちょっと迷惑と思うわ。

>>131
新密度によるけど、役員関係のメールは
急ぎでない限り、電話と同じ時間帯を目安にしてるよ。
夜も９時を過ぎて送る時は(遅くに申し訳ありませんが)と一文付けて
送ってる。
ネット友達や独身の子は夜中３時過ぎとかでも平気で送ってくる。
親しくないのにメールとは言え、失礼だと思うから早朝・深夜には送れないわ。
向こうも送ってこないよ。

私も、9時〜21時くらいでしか送らないけど
サーバーが原因の遅延とかもあるし、受け取る分には気にしない。

早朝深夜に送ってくるのがその人だけだとしたら、
個人設定で着信音をならないようにするとか、いろいろ防御策はあると思う。

>>131です
メールの内容と回数、それもあるかもしれません。
「昨日のバザーの打ち合わせ、お疲れ様でした！！」とか
「模擬店、何か良いアイディアあったらメールください」とか
「先生に○○ママが当日欠席って連絡しておきましたよ」とか
そんな内容です。
それって、会合の時の連絡事項や話し合い事項でいいんじゃないの？と
モヤモヤしたから余計に時間が気になったのかも。

これからは、会長ママからのメールは着信音を切って自衛するようにします。
とりあえず、早くバザー終わってくれー。いや、役員任期終わってほしい。
ここで皆さんに聞いてもらえてちょっとすっきりです。
ありがとうございました。

うちは先日朝6時台にメールが来ててちょっと驚いた。
たまたま気が付かなくて、昼過ぎまで放って置く事になったけど。

>>136
平日なら学校があるから起きてるだろうと
思ってメールする人はいると思う。
私は夜にとりあえず文面だけ作っておいて、
遅い時間は失礼かな〜と思い保存しておいて、
ちょっと早いかな？と思いつつ８時過ぎたら送信したりしてる。

受信側：自分が携帯に煩わされたくないときは電源オフ
　　　　あるいは設定で音が鳴らないようにするなど対処しておく
　　　　日常的に目覚ましに携帯を使わない、など。

送信側：早朝深夜に連絡互いにＯＫの相手や早めに相手に知らせて
　　　　おかなければならない用件の時以外は、朝９時から夜９時
　　　　を目処に連絡を控える。

自分がどちらの立場になっても、この両方を心がけておけば
そんなに迷惑かけることも、かけられることもないと思うけど
どうだろう？

小さな子供達が地下鉄の駅でこんな絵を描くのは異常だよね？
こんなの幼稚園児の頃から毎日繰り返されてたらおかしくなっちゃうよ。

http://aog.2y.net/forums/index.php?showtopic=1550
http://aog.2y.net/forums/index.php?showtopic=1558
http://konn.seesaa.net/article/4386374.html

まぁそうだね。

以前男の人が理事をしていた時のやりとりで
昼間は仕事忙しい上メールはやたら長文で要領を得ないから
時間ある時電話くださいって言ったら
夜１１時ごろに一時間近くのやりとりをした事がある。
時間はしょうがないとしても相変わらずなんやかんやグダグダと･･･。
内容を簡単にまとめる力って大事だね。
普段夜に長電話しないのにそんな時間に園行事ごときの長電話で相手は男の人だし
旦那にすごい睨まれたよ。私だってさっさと終わらせたかったのにさ。

>>135
そういう内容だからメールなんじゃない？
>>135とはメールの使い方が違う人なんだよ
ちょっと頭に浮かんだこととかを、
相手と目の前で会話するようにメールを使う人なのかも

ただ逆に、逐一細かいことでも報告しないと「知らなかった！」とか
「何で報告ないの！」とか言う人もいるからね
会長って言うのは見えないところで他の役員とは違う苦労があるから
内容については大目に見ては

用件でなくとも細かくメールする会長は「まめだな〜」と思う。
でも、そういうメールを夜10時過ぎとかに流す会長は迷惑だ。

役員全員に自衛策を施させるよりも、会長一人が時間帯を考えればいい話。
一斉メールを流す人は、そこまで考えるべきだ。

>>142
そんな風に考えられるあなたのような人こそ会長になるべきだ。

なりたくてなったわけではない人もいるだろうに
>>そこまで考えるべきだ。
そりゃないでしょ。
142会長になりなよ。まだ5月だよ、今からでも遅くないよ。

多分、家のことや子どもの支度なんか全部やって
落ち着く時間なんだろね。
朝は子どもがまだ起きてこない時間。
私も自分が一人で落ち着いて考えることが出来る時間といったら10時すぎや早朝だろうなと思う。
いろんな時間にメール送られたりするけど、色んなライフスタイルがあるな〜って思うぐらいで
文句いうって考えるのがすごいなぁ
時間関係なく送れる、見れるのがメールのよさなのに。
前の人も言ってたけど、周りに言っても、設定変えれば?って言われておしまいの気がする

自分が落ち着く時間に文面だけ考えて、
あとは差し支えない時間に
一斉送信するのがベストだと思うよ。その位たいした手間ではない。
私は寝室に携帯は持ち込まないから、別に何時に送られてもいいけどね。

142みたく上から目線もどうかと思うがさ。

メールがくるだけならまだマシと思うオラはおかしいのか。。


大した要件でもないのに上役からちょこちょこと電話連絡があり、
留守電にメッセでいいのに何度も何度も電話がきて
ほんとうざいわ。

内容？
「昨日の役員会はどうでしたか？始めてで緊張したでしょう。また次回お願いしますね。」
ってｗｗｗｗｗ
緊張なんかしねーわ！！！！
あふぉか。テメーは会社の上司かｗ

うちは逆だ。
役員の一人がメール不精。
一言でいいから返信してこいっつーの。

遊びのメールは即返信なのに、役員仕事の返事は２〜３日後とかの人
「忙しかったのでお返事遅れてゴメンナサイ」
しかし、別のママ経由でその人含むグループで遊びに行ってることを知る

これが何度もあるとかなりムカつくｗ

電話は論外として、
メールのする時間も内容もその人にも寄るからなぁ。
ある程度急ぎだと夜でも｢夜遅くにすみません｣と入れてメールすることはあるな。
お願いした仕事が一段落ついた日は>147的にメールする事はあるけど
｢返信不要｣とも入れてる。
見るだけならいいけど返信をしなくちゃと思ったり
その文章考えるのって意外と時間食うから(私の場合)
ただのこっちからの勝手なお疲れメールの時はそうしてる。


もうすぐバザーの準備を開始しなくてはならない。
必要材料の買出しとかポスター作りとか近所に貼らせてもらいに行ったりとか。
自分が行く分には全然構わないんだけど他に誰が行くかとか
何人で行くかとかを決めたりお伺い立てる方が正直面倒。

いろんな意見の人がいるから辛い。
まるで中間管理職みたいな気分だわ。。。

うちの園ではすでにバザーの準備で4月から連日みっちり予定が詰まってる上に
時間が無い、時間が無いと追い立てられているのですが…。
しかも開催11月。
なんで皆さんそんなゆっくりスタートなの。

>>151
私も中間管理職気分を堪能した。
忙しいのは、まあ頑張れるんだけど
アレコレあちこちから言われると精神的に来るよね。

バザー用品運ぶのに、番重が欲しい。

>>153
そうそう。忙しく動くのは平気なんだけど、上からと下からの
意見が全く違うって、調整するのにものすごく困るし疲れる。

大人数だといろんな意見があるんだろうけど、全員の意見を聞ける訳もなく。
どうにか一年間頑張ろう…

先生とタメ口でしゃべってる年長役員ママ。
こんなものなのかな？

先生には敬語で話すのが当たり前と思ってたけど。
役員だからタメ口なのか、それとも元々タメ口だから役員なのか・・・？

>>152
うちもバザーは１１月だけど、結構ばたばたしてるよ。
もっと時間がほしい。

それなりに楽しんでやってるけど、約１名困った人がいる。
決めたことを聞いていなかったかのように勝手に行動する。
前もって言ってあるのに、まとめてこない。
いろいろやりたいのはわかるけど、勝手に種類を増やす。
もったいないと言いながら、在庫も確認せず材料を買おうとする・・・
本人なりにがんばってるつもりなんだろうけど、一緒に仕事するのが苦痛。

>>156
うちは責任者の先生の指導があって、ママ同士のトラブルも起きないよう
細かくマニュアルが出来てるし、改善も受け入れている。
迷惑な人がいたら先生へ相談すれば「過去にこんなトラブルがありましたので
一応お伝えします」等と言って
角が立たないようマニュアル化して、役員にプリント配布してくれる流れ。
それが一番、園の保育者にとっても保護者にとっても効率がいいと実感した。
でも私立園だからこその細心の心配りかもしれない。
こういう気配りがない園だと大変だろうな。

卒園の積み立てが２ヶ月に１回あるんだけど、ものの１５分で終わる。
小さな子を連れてくる人は特に大変だし、役員全員はいらないから、
クラス４人を２人ずつに減らして交代でいいんじゃない？って言っても、
会長「もし当番の人が休んだら１人でやらなきゃいけないし・・・」
そういうときは同じクラス内で調整すれば大丈夫だと思うと言っても
会長「でも一応みんなでやったほうが問題おきないし・・」

みんなの意見をしどろもどろで常に否定する意味が分からん！！
子連れには持ち帰れる仕事・
仕事をしてる人には１日で終わるイベント仕事を回すとか、
そういう割り振りが全くできてない！
なぜ「いつも」「みんな一緒に」なのか理解できない〜！！

お金のことだからじゃない？
過去に何かあったとか。
まぁ非常識な事をする人がいるから
結局役員も無駄と思う役割までやっちゃって
しんどくなるんだよね。

>>156
うちは逆だ。
一部の人で勝手に決めて、他の人に相談なし報告なしだから一部の人を除くと
どこまで仕事が進んでるのか、何をすればいいのか全くわからないまま一部の人だけで
仕事を進めて勝手にテンパル→逆切れ→暴言。

その他にもいつまでに何をやるとか何日に何をやるとかも相談も会議も報告も
何もないからすごく困る。
クレーム連絡が来ても、こんな状態で状況を把握できてないから返答も出来ないし
すごく困る。

勝手にやるなら最後まできちんと勝手にやってくれ。

今日、病院に行って妊娠２ヶ月である事が判明。
今まで３年間、２人目不妊のため辛い治療をしてきた。
精神的にも金銭的にもキツクなったので、今年は治療をお休みして年長娘のために
役員頑張ろう！と張り切っていた矢先の、まさかの自然妊娠に、嬉しさよりも驚き。

でも私は本部役員…しかもかなり重役。
早く他の役員さんに伝えた方がいいんだろうか。
なんで本部役員なのに妊娠…て白い目で見られちゃうのかな。
切迫体質だから迷惑かける事は目に見えている。

あ〜本当にどうしよう。
手放しで喜ぶべき事なのに…。

やっぱり責任ある立場の人間がこういう事になると、無責任と思われても仕方ない？？

とりあえず「しょーがないじゃん」って開き直るいい加減さを覚えるべきだ。
あなたは真面目すぎる。

まず家族が一番。役員は５番ぐらいだよ。
無責任と思われてもいいの。無責任でいいの。責任持つのは家族に対してだけ。

>>161
妊娠おめ。たかが幼稚園の役員にそこまで考えなくていいんだよ。
役員のくせに子供なんてつくりやがって…なんて思う人はまずいないｗ
手放しで喜んでいいんだよ。お大事にね。

そうそう。
幼稚園児の親なら、誰だって妊娠する可能性はあるんだし。
そのくらい割り切っていいと思うよ。

>>161　妊娠おめでとう。手放しで喜んでよ〜！！
私は、ヒラだけど、無責任だなんて思わないよ。
めでたいことだ。
うちの場合は、途中で妊娠が分かっても、役員はやめられないのだけど、
配慮はあるらしい。
どこの園だって、妊婦の人をこき使ったりしないさ。
それとも、役員の雰囲気が殺伐としているとか？
あんまり役員の仕事をがんばり過ぎないでね。
大事にしてね。

>>161
おめでとう！
自分も役員やってるけど、めでたい事は
素直にめでたいと思うよ。
幼稚園くらいだと誰でも妊娠の可能性があるんだし
家族が一番だよ！
出来ることはきちんとやって、後はお互い様精神で
乗り切れると思うよ。
お大事にね。

まぁ文句いうやつはどんなときでも文句いうからスルースルー。

今2ヶ月ってことは年明けだね。
お腹が多少目立ってくるとかつわりひどくて会議に参加できなくなるころまでは
言わなくていいとおもうよ。

かなり重役というのは副会長くらいかな？
とりあえず役員には伏せて、先生に相談してみるのもいいかもね。

お体大切に。

皆さんありがとう。
なんだろう、ずっと心の中でモヤモヤしていたのがスーッと晴れていくような感じ。
やっぱり、場所や環境が違っても、同じ「役員」の立場の皆さんから
温かい言葉を貰ったからかな、なんだか随分と気持ち的にラクになったよ。

これから夏祭りの企画・運営や、会議会合も目白押しなんだ。
少しだけどつわりも始まってるし、会長さんにだけは打ち明けてみようかな。
自分にできる仕事は頑張ってやる、でも無理そうなら助けてもらって、
やっとやっと授かったお腹の子を大事にしていきたいと思う。

長文失礼しました。
皆さんに感謝します。

幼稚園児の親なんだから、下の子を妊娠する役員がいても何の不思議もないよね。
うちの幼稚園なんか、役員すると任期中に妊娠出来るってジンクスがあるんだよw

>>157
うちは、先生は口出しなしで、みんなで仲良くやりましょうって感じなんだ。
マニュアルもある部分はあるんだけど、バザーに出品するために
保護者につくってもらう手作り品の企画についてはチームに任される。
こどもの喜びそうな小物を自分たちで考えてキットをつくらないといけない。
他のみんなはのんきだし、いらいらしてるの自分だけなんだろうな〜。
愚痴っちゃったけど、会としての大きなトラブルってほどのことでもないので、
締めるとこ締めつつがんばります。

>>160
おつかれさまです。
放棄するか、くらいつくか。
私ならきっと爆発してるな・・・。

愚痴です。

会長が自分の能力以上に仕事背負い込んで、説得して一つは降ろさせたのに
気がついたらやっぱり仕切ってて、周り巻き込みながらテンパって爆発。
辞めるって言い出した・・・

だからそんなに張り切るなって、先は長いんだからって何度も言ってたのに
全力投球でやるとか、言っちゃって話通じないんだもの。
役員の出来事全部家で話す人だから、家族の雰囲気が悪くなったって愚痴られても
それは自業自得です。

>>171
心から乙。
会長さんはっちゃけちゃったのね。
性格なんだろうけど、まだ１学期も終わってないのに…
責任感が強いと自分では思ってそうだけど、一番無責任だな。

若いなー。

毎年行う園行事と、それに伴う役員の役割分担が明文化されていない。
行事打ち合わせの度に「えーっと去年どんな感じだったっけ？」
そんなの普通ですか？
せめて自分だけは、来年の私の立場の人が戸惑わないように、引き継ぎ書を作っておこう…

役員会や行事の際、子供や自分が体調不良だった場合みなさんどうされてますか
私は病気というわけじゃないけど
ものすごい過多月経なんですが
次の生理と行事がぶつかりそうです

ナプキンを20分に一回交換しなきゃ漏れてしまったり
量が多すぎて立ちくらみがしたり
車の運転もフラフラで

生理の日を薬で変えるという選択肢もあるのですが
以前試したら頻回に吐いてしまい
ダメでした・・

「生理が酷くて出られませんん」
なんて言ったら大ブーイングだよねorz

>>175
嘘も方便で、「風邪で熱が出た。うつしちゃうのも悪いから休む」で
いいんじゃない？
なんでも正直に言う必要ないと思うよ。

それにしても大変だね。お大事に。

>>175
役員全員健康で１年過ごせたら理想だけど
生身の人間だからそうもいかない。
そこはお互い様なんだから、そんなに気にしないでいいと思う。
176さんの風邪みたいに無難な理由で休むのがいいと思うよ。

>>176>>177ありがとうございます
そうですよね
「○○ちゃんのお母さん、お尻から血が出てる」
なんてなったらみんなドン引きでしょうしね
とりあえず一番多い日が当らない事を祈ります・・

>>174
うちの園もそんな感じですよ
で、小さな事もなかなか決まらない
以下無限ループという感じで
朝10時から夕方15時まで同じことの話しあいとかになってる

>>174
過去の引継ぎノートないの！？すごいな。
ぐだぐだになったとかないんかね。

引き継ぎのファイルもあるし、引き継ぎの時間もあるんだけど、
細かい事まではなかなか・・・。
全部をマニュアルに残すのは無理。その都度やっぱり聞いてしまう。
一年に一度だけ、の作業が多すぎるんだよね。
運動会にしろバザーにしろ。

朝10時から15時まで同じことの話し合い・・・
やっぱりそうなるんですね。

会長が辞めるといいだした171です。コメントしてくださった方
ありがとうございます。

ところで皆さんどういう心構えで役員やっていらっしゃいますか。
私はとにかく長丁場ですし、この一年やり遂げることを一番の目標に
熱を入れすぎないように、生活の中心に持ってこないように
自分に言い聞かせてます。
揉め事もなるべく旦那子どもには伝わらないように。

自分の意見とは違うことも、多数決で決まれば先頭になって
行動に移さなくてはならないことも多いですし、のめりこみすぎると
自分が辛いと思って。冷たいですかね。

>>181
あくまでも「自分ができる範囲での園やクラスのお手伝い」で、
それをまっとうすることかな。
親睦会も年1度は役員中心で開くけど、それ以外・それ以上
やりたい・親睦深めたかったらやりたい人でどーぞというつもりでいる。

>>181
出来ることは頑張るけど、自分だけ頑張るには限界があるから
お互い得意分野を頑張ろうね。って感じです。
と言っても、得意分野がかぶってたら困っちゃうけど。

クラスとしての役員も仕事しているお母さんは夜でも出来る仕事を
進んで引き受けてくれるし、専業主婦で時間のある自分が
平日の話し合いは参加してる。
他のクラスの役員さんも１人が負担にならないように
進んで仕事分け合ってるので、当たり年だなと個人的に思ってます。

>>182>>183
ありがとうございました。
なんだか訳分からなくなってきて、ごちゃごちゃ考えていましたが、
出来る事を出来る範囲で頑張るしかないですよね。

>>178
どうしても行かなきゃならない時はオムツタイプの生理用品があったような。
ま、風邪で休むのが無難かもね。

長文ですいません。

友人はこども園（幼保一体）の会長（幼稚園児親）。
先日現地集合・現地解散の遠足があり、
その後、「あの炎天下に遠足をするから、子供が熱をだして、
仕事を休まなくてはならなくなった。」と苦情の電話が何件もあり、
先生は謝罪に追われていたそう。
毎年どんなイベントでも苦情がでるらしく、先生だけではなく、
友人も苦情処理係になっているらしい。

そもそも、役員を苦情係にする園って、あるのでしょうか？
その上、「幼稚園児vs保育園児」という図式があるらしく、
何かイベントがある場合、土曜でも親がいけない家庭があるので、
親が参加している家庭も写真撮影が禁止になっているそうです。

去年から幼保一体になったらしく、役員も今年発足したらしいので、
何事においても前例がないらしいですが、
少し理不尽だなぁって思う苦情があった場合、みなさんはどう対応しておられますか？
私は、幼稚園のヒラ役員なので、そのような苦情を聞くこともないのですが、
会長さんが近所なので、聞いてみたところ、今の時点で、役員に対する苦情はないそうです。

役員が色々、はりきり過ぎなんじゃない？
その一体園は。

「子どもが発熱、次回は遠足の季節を考慮して」
なら分かるけど
「仕事休まなきゃなんない。キーッ」
ってイヤだなぁ。

処理係ってわけじゃなくて、
先生に言う勇気のない人は言いやすい会長に愚痴を持ち込むのでは。
真面目に取り合って先生と話し合う良い会長なんだろうね。

横から口挟むだけで
何もしない人、
もう勘弁して欲しい。
言って、頼んで、お願いして、
自分でやればいいのに。
自分で頼んだら？と言うと
代表じゃないし…って言い訳。
しかも当日そんなだから、決まってたことがメチャクチャだ。

予算って誰が組むものなんですか？
承認は会長さんだろうけど
ただ数字を去年に当てはめていけば良いはずが
ことしは新しい行事が多くて
会費だけでは間に合わない・・
そんな時、ここをもっと減らそうとか
ここの一人当たり単価を削りましょうとか
誰が提案して決めるものなんでしょうか
会計の独断で予算組むとか良いのかなあ

>>190
うちの場合は、会計さんが苦労して予算を組み立てていたよ。
（会費だけじゃ、全く足りないけど、今年はそれでやりくりしないといけない）

>190
ウチも会計さんが考えてた。
で、分からないところや不安なところは
副会長さんや会長さんに相談して決めてたよ。

新しい行事が多かったり、前年度と大幅に変えなくちゃいけないんなら、
ある程度の案を出して、会長さんなり副会長さんに相談されては？
なんでも一人でやろうとすると、負担になるし。

>>190
会計が考えるんだよ。
それを会長・副会長あたりに見て貰って、
ああだこうだ言いつつ修正し、OK取ってから総会にかける。

まずはたたき台というか、最初の案を会計がとりあえず作らないと、進まないよ。

最初の案の出来がいいと、あっさりOKが出せて会長も助かると思う。
でも、あちこち修正されても落ち込まないでね。

>>190です
ありがとうございます
最初はパソコン得意な方が
「じゃ私、数字当てはめて、打ってくるよ」
と買って出てくれたのですが
「ちょ、足りないんだけど」
と相談されました
やんわりと「あなたの仕事だよね」と指摘して頂きました
つうか今まで気がつかない私がバカすぎて泣けます

で計算したらやっぱり足が出てしまい
今過去の書類等を見直しながら削れる部分を考えてます
次の役員会で相談してきます
予算組むとか初めての経験で、一体やっていることが正しいのか全く自信無しorz

普段バス通園で園にはほとんど行かず
しかも基本ポツンのスタンスだったけど
これからはもっとコミュニケーションとるようにせねば

>>194です、連投すみませｎ
もし年度末になり
バザーの売上でも補えないほどの
赤字が出てしまった場合
予算を立てた者の責任として、自腹
ってこともあり得ますよね？
やばい、なんかテンパってきました

バザーの売り上げは普通は予算に組まないでしょ
っていうか、大抵は10万くらいは繰越金として残さないの？

赤字が出ないように、計画立てて予算を組むんでしょ？
赤字が出るような計画なら、それは出来ないってことなんだよ。

>195
普通、赤字になっても自腹補填なんてしないと思うけど…。
そちらの園がどういう風になっているが知らないけど、
ウチではそんなことはしない。
…というか、そんなに赤字になると言う事が考えられないのだが…。

バザーの売り上げが足りない場合、莫大な赤字になるなら、
既に現在の父兄会費じゃ足りないという事だよね？
そうなると、会費の値上げも検討した方がいいんじゃない？

バザーの売り上げを例年の半分くらいの金額で計算して、
全体的に縮小予算にするという方法もあるけど…。
そんなにパニックになるほど足りないのなら、既にそれじゃ
対応できないのかもね。

というか、そこまでパニックになっているのなら、
会長さんに相談したら？
会費の値上げも考えなくちゃいけないなら、尚更早い方がいいよ。

>196
新しい行事が多くなったらしいので、
去年までの会費収入では回らなくなっているのだと思われ。

それにしても、毎年ある程度の繰越金があるもんじゃないかなぁ。
繰越金含めても間に合わないなら、新しい行事や既存の行事の縮小なり、
保護者会費の値上げなり、考えなきゃいけないと思う。

うちは繰り越し金なし。
残りそうだったら役員の親睦会みたいなのに使ってたみたい。

でも今年の会長は、
「今までは使い切ってたみたいだけど、来年度の人たちの為に
少しでも繰越出来るように頑張りましょ。」みたいな感じ。

そりゃ自腹に出来れば簡単だし気が楽だよ。
でもそれだけは絶対にやってはいけません。

繰越金を多少崩してもいいし、バザー予算も例年と同程度だったら使ってもいいので、
それで収まる予算を組むんだよ。

もし年度末に予算どおりにいかなかったら、
最悪の場合、子供たちへ年度末のプレゼントが無くなるだけだ。
まあ、その前に手を打つけどね。
あと、予算が厳しい事は、折に触れて役員に宣伝しておくこと。
無駄な印刷代の請求が来ないように。

会費の値上げは急には出来ないので、来年度への引き継ぎ事項にする。
会計を1年間やってみると、「○○円値上げしないとやっていけない」ってのが見えてくるので、
次の人に助言してあげよう。

つか、そもそも何で今頃予算組んでるの？もう6月だけど。

>>200
会長に賛成。繰越金は２〜３万でいいから必要だよ。
でないと、新役員は自腹から始まる事になってしまう。
使う予定も無いのに何十万もためとく必要もないけどね。

>>190
赤字が出るような年間計画って、それ自体、見直しが必要なんじゃないかな。
役員会まで待たずに、すぐに会長に相談するのを推奨。
次の役員会で、行事の数を再検討する必要があるかもしれないからね。

予算内で収まらない年間計画を立てちゃったら、会計だけじゃなく役員全体の責任だと思うよ。
一人で責任取ろうと考えずに、まずは会長に相談だ。

>>195
赤字になる予算って、もう破たんが見えているので、
誰かに相談しましょう。
会計監査とかいないのでしょうか？
一人で大変だったら、他の役員も巻き込んでおかないと、
最終的に赤字になった時点で、かなり責められることになると思われます。

>>55のつづきが気になっている私・・・。
どうなっただろう。

保護者会の会計ってのは、家計の食費や家賃みたいな
「絶対にゼロには出来ない項目」なんてのは一つもない。
ただ優先順位を決めて、低い順にさっくり削っていけばいいだけ。

もうちょっと気を楽にしたら？
つか、私がやりたい。
ざくざく削ってあげる。楽しそう。

>>200
会費は、親が子供の為に役員に託すもの。
役員の親睦会に使っていたなんて…
たとえ1円でも許せない。

>>205
自分では役員の親睦会に使おうとは思わないけど
役員やってくれた人が親睦会するのに使ってても
何とも思わないな。
金額によるけど、大変(面倒)なこと引き受けてくれたんだから
お疲れ様って意味で使ってくれていいと思う。

みなさんの色々な意見、とても為になります
ありがとうございます
説明の要領悪くて申し訳ないです
流れとしては
予算ほぼ決定していたんです
でも、園側から6月になってから
「この費用を今年は父母会に出してもらいます」
と決定事項として告げられ

そして予算組み直しになってしまい
他の役員さんは
行事を削るわけにいかない
その他の予算も、今年からしょぼくなったなんて言われたくないから削れない
という空気です

で、バザーで頑張って収益をあげようという意見になってますが
なんせどの位収益があがるのか不明なのに
入ってくるのが確実ではないのにそれをあてにして予算組むわけにいかず
そのやり繰りを今している状態です

ちなみに、昨年からの繰越金はほとんど無し（100円くらい）
最初は立て替えで動き始めました


私の独断で色々削られるのならバンバン削りたい
でも、役員会全体の雰囲気がそれを許さないような感じです

それはやっぱり、一人で抱え込むのはNGだと思う。
会長、副会長に相談か、場合によっては臨時役員会やってもらった方が良いんじゃないでしょうか。

>>205

親睦会の中身によるわな。
年度末に役員さん達がささやかな打ち上げ。
その費用を会費から出すのはかまわないと思う。
だけど毎週飲み会開いてたら「使い込み！」って思う。

けど、「1円たりとも！」って怒る気にはならないなー。
みんなが嫌がる仕事、タダで引き受けてくれてるのにさ。

個人的には、役員を進んでひきうけてくれる人には
多少余分にお金出してもいい。ぐらいに思ってるよ。
そりゃ好き勝手に散財されるのは嫌だけど、「一円たりとも」
とは思わないな〜。すごいね。

つりじゃないの？
本気なら卑しいというか何というか・・

>>209
普通に考えて、毎週飲み会に使ってたら、
保護者会費全部使っても足りないと思うけど。

うちは、年度末の慰労会に一人1000円程度のお弁当が出る。
役員の人数を掛けて３万円の予算を組んでる。
でもさ、予算を作る身としては、あっちで１００円、こっちで１０００円削ってると
この３万円がすごい無駄使いにも見えてくる。

でも、ほんと役員負担はものすごいので、千円ぐらいでバチは当たらないと思ってもみたり。

　　　　　　　　　　　　　　ｸ　　ｸ | |. プ 　// ／￣￣￣￣￣￣＼
　ｸ　　　 ｸ ｜|　プ　// ｽ ｸ ｽ　| | │　// |　支持率回復だって|　　| |. プ 　//
　ｽ　 ｸ　ｽ　.| | │ //　　 ｽ 　　| | ッ //　|　国民バカすぎっｗ...| ｸ .| | │　//
　／　ｽ　　　| | ッ// 　_＿＿＿__ 　//　　　＼__　　＿＿＿＿／ｽ 　| | ッ //.　ｸ　　　ｸ　| |　プ 　//
　／ ､､＿＿　　// 　/::::::::;:;;;:;ﾉヽ:ヽ　　　ｸ　　　 Ｖ 　　ｸ　　　._________　　//.　ｽ　ｸ　ｽ　　| | │　//
　　,,ﾐ:::::::::::::::￣'''ヽ /:::::ﾉ'''''"　　ヽ::|　ｸ　　ｽ　　　　　ｽ　　.／:::::::::::::::ノ、｀ヽ　　　ｽ　　　　| | ッ //
　 ﾐ:::::;r―――-､:::||:::::|　　　　　 .|::|　　ｽ　 ノ´⌒｀ヽ　　./::::;;-‐‐''"´　 |:::::::|　____＿＿＿ 　　//
　 |::::::|｡0 　 　　　|:||:::/　　　　　　|::|　γ⌒´　　 　　 ＼ |:::|　　。 　　　.|:::::::| (＿＿＿_　　＼
　 |::::::|　,,,,ノ　ヽ,, |/|::|　 ,,...ノ ヽ.., |::|／／ ""´ ⌒＼　　）|:/..ノ　ヽ....,, 　ヽ::::|./　　　　　 丶　 |
　 r‐､!　 ＞　 ＜ | .|´　　＞　＜　|ｲ /　 ⌒　　⌒　 ｉ　） .| ＞ 　 ＜　　　|:::|(_...)　(...__　　〈　 |
　 l (　　⌒　ヽ, 　| .|　⌒ (__人__) | i´ 　（＞）　（＜） i/　 .| 　 ,/ _　 ⌒ 　｀|　＞｀ ´＜　　 ヽ_.|
　　｀l ヽ　 ｀ Y⌒l´ .|　　 ｀ Y⌒l　| | :::::⌒（__人__）⌒|　　 .| l⌒Y ´　　　　|　,（_人__）⌒　　　 |
　　　ｌ､　　　人__ ヽ ヽ 　　人__ ヾ, |　　　｀ Y⌒ l__　 |　　 /　__人　　　　/　 l⌒Y ´　　　　　.|
　　　　ヽ､_ ニ,,/|　|　 ヽ､____ /|　.| ＼ 　　人＿　ヽノ　　 .|　|､_ニ　　 _/　.／ __人　　　　　ノ
　　 ／^l. 　　　/　/ ／^l. 　　/　/　　,─l　　　　ヽ　＼.　 ヽ ヽ　　　　l^＼|　|　　　　　　　l^＼

>>207
予算案を２種類作ったら？

一つ目は、バザーが例年通りの売上だった場合の予算。
　　　　　あっちもこっちもこれだけ削らないと出来ないって事を知らしめるための予算。

二つ目は逆で、あっちもこっちも例年通りに予算を使った場合、
　　　　　バザー売り上げがどれだけ必要になるかを、知らしめるための予算。

バザーって秋だよね。
秋のバザーまでは、とにかく一つ目の案でやる。これはもう絶対。
バザー以降は売上次第で。


それから、どうしようどうしようでぐちゃぐちゃした状態を会議に持ち込んでも、
会議が無駄に長引くだけだよ。とにかく「案」を持って行こう。

ところでバザーの会計もあなたがやるの？

二つ目の予算どおりに売上増加させるには、何をどれだけ売ればいいのか、
誰が考えるんでしょ？

205です。

「げげっ　思わぬ反響。やさしい表現で辛辣だ…」と
思いました。

地方の園(150世帯　園児200人)
の会長をしています。

実は前年の役員さんが、架空の領袖書を作成して
親睦会(飲み会)を開いて(確証はとれていません)
いたので、思い余って書き込んでしまいました。

お騒がせてしまいました。スルーして下さい。

>>216
ちょｗｗｗそれ横領…。しかし、証拠ないと追求できないわな。
誤字に突っ込むのもなんだが、「領袖書」って袖の下を受け取るみたいで面白い。

相談お願いします。
幼稚園の行事に下の兄弟を連れている人のマナーが悪いので注意喚起をしたいのですが、どのように言えば角が立たないでしょうか？
説明会などで先生がお話していても平気で子どもを歩き回らせたり叫ばせたり。
下の子連れ以外のお母さんのマナーがいいだけに目に余り、実際苦情めいたことも言われます。
園側にも話してみましたが、園からは積極的には注意してもらえないようです。

>>216
そういうことかい。
>>205を読んで「なんだかなあ」と思ってた。
スマソ。
前年度役員がそんな風だと、そりゃそういう気分にもなるわ。
お疲れ。

>>218
うちの園もだよ。どこの園でもそうなのかな。

この間の日曜参観は学年ごとで時間が違ったから、他の学年の先生が面倒みて
たよ。
教室で参観で、下の子達は園庭で。でも、いくら子どもに慣れてるっていって
も幼稚園の先生に１歳２歳の子の面倒は無理があったと思う。泣かさないよう
にするだけって感じだったからうるさいのは、変わらなかったけど、作業して
るところに突撃とかなかっただけましだったのかな。

後日、未就園児参観中預かるシステムになったのかって先生に聞いたら、違う
って。気がついたら置いて行かれてたってオブラートに包んだ言い方してたけど
明らかに、困っているようすだったよ。

難しいよね。マナーわかってる人ばかりじゃないから。
小学校は小学校で、参観中父兄のおしゃべりがうるさいし・・・。

苦情言いたい気持ちもわかるわ。

総会なんかだと、そもそも下の子犠牲にしてわざわざ出席してやってる、くらいの気持ちかも。
（そこまで悪意じゃなくても、出たくないのに出てるのはみんなそうだし）
暴れないように泣かないようにあやすのにいっぱいっぱいで聞いてられないし。
託児あればいいのになって、いつも思う。
純粋な園の行事にしても、託児がないのにどうこう言っても「じゃあ下の子家に置いてこいとでも！？」
みたいな反応は目に浮かぶｗ

参観みたいな園の行事なら、言いにくくても園が言うか託児作るか、とにかく園の仕事じゃないのかなぁ。
うちの園もとにかく「保護者同士で意識を高めあってﾎｽｨ」という要求が見え隠れして
というか、見え見えで「まず園から通達がなけりゃ、役員だからって権限もないのに注意だとかしたって
恨まれるだけじゃんよ」って思うこと多し。

前年度の繰越は残さないってのは
その年に集めた会費はその年にいた子供(父兄)に
全て還元するためって場合もあるみたいよ。

うちは繰越金少しはあるみたいだけど、
いつも金欠の公立園だから繰越繰越であまり金額が多くなる前に
必要な経費に使ってるみたい。

>>218に書かれてる状況で困ってるのは歩き回らせる事くらい？
叫ぶのは小さい子だししょうがないところもあるんじゃないかな。
それともそれらを平然としてる保護者の態度が･･･って方か。

親が抱えたり押さえたり出来る体格じゃない子の場合は
いくら親が言い聞かせても言うこと聞かないし難しいと思う。
それが出来るのに親がしないのだとしたら
手は放さないように参観日のお便りに加えるべきだよね。
歩き回ると危険ですと下の子の危険を心配するように。
当日に注意するならやっぱり先生からだよね。
危ないので手を繋いであげて下さ〜い、とか
教室を出て行っちゃったら、危ないのでお母さん連れて来てください･･･とかさ。
その都度そう言われたらそばに置いておこうとさすがに思うんじゃないかな？

総会など大勢が集まる場所では必ず遊びエリアは用意してるよ。
２〜３畳のゴザを敷いておもちゃを用意してそこで遊ばせてる。
幼稚園だから小さい兄弟がいて当然だし
小さい子なら多少騒ぐのもしょうがないかな･･･と私は思うんだけどさ。
｢マナーが悪い｣ってのがうちにそう感じる人がいないので
どうもピンと来ないだけなのかも？

>>218
うちの園では先生は角がたつからと(文句は言うが)はっきり言わない。
なのでそれを役員にふってくる。

去年の役員さんは、毎月のたよりに書いたけどラチがあかないので
会議等始まる前に前に立ち「下の子はしっかり見ろ、周りに迷惑かけるな」と
宣言していたよ。
もちろん下子連れからは反発されたけど、他からは拍手喝さいで
協力体制が格段にアップした。

今年ですか?･･･会長が世間体だけを気にするので
その役を他に振ろうとする。
会長が言わなきゃおかしいだろぅ〜とまだやっていませんw

>>221
>託児あればいいのになって
こういうのって、園に任せるのとはちょっと違う気がする。

騒いじゃったり大人しくさせてるのが無理とか思うなら、自分で託児先見つけ
るとか（祖父母に頼んだりとか託児所に預けるとか）、下の子に飽きないよう
なうるさくないおもちゃを持ってくるとか、騒いだら外へ出る等、対処の仕方
はあると思う。

そういう自分でできる努力をしてない保護者が増えたから、うるさい等苦情
が多いんだよ。

幼稚園は未就園児の託児所じゃないよ。園に託児所求めるのは違うと思うけど
園の方で注意文だしてほしいよね。

皆様、役員お疲れ様です。
私は去年、保育園の役員してたんですが、うちの園は役員を園側が選ぶんです。
なので役員は、一般のお母さん達から「あの人達、園のお気に入りなのね」的な色眼鏡で見られるのが辛かった…
挙句の果てには「自分から立候補したんじゃないの」「寄付たんまりしたんじゃないの」etc、影で言いたい放題言われてました。
いちいち否定するのもアホらしいので放置して、何とか今年三月で任務終了。
これで自由だわーと一息ついてたら、園で偶然話し掛けられた人が超×100噂好きの人で。そこらの興信所より物知りなんじゃないの⁈って位、園の父兄の素性を知り尽くしてる。個人情報保護法はいずこw
私が役員してたので、園の内情を知りたくて近づいてきたのが見え見え。テキトーに流すしか仕方ないですよね…

>>222
例えば繰越金が５万あったとして、翌年もまた５万残せば、
その年に集めた会費は全部使った計算になるよね？

繰越金ゼロでは、動けないよ、やっぱり。

>>218です。
静かにするべき時に下の子を放置していることについて「マナーが悪い」と書きました。
下の兄弟連れのお母さん達が「小さい子達だから騒いで当然」という態度に見えるので、反感を持つ父兄が出ているようです。
下の兄弟を預けてきたり珍しいおもちゃで気を引いたり、ちゃんと気配りしてくれている人もいますし、
私自身も上の子の時はそうしてきたので感覚の違いに戸惑っています。
よその園でも同じような問題があるのですね。
やはり園側から注意してもらうように再度働きかけてみます。
短い間にレスをありがとうございました。

うわっ。
感じ悪い書き方してしまった。
>>221が悪いわけじゃないよ。ごめん。

うちの園、ほんと酷いんだ。下の子放置。
入園式・卒園式・お遊戯会とかほんと静かにしててほしい行事で、大暴れして
くれるんだ。壇上にあがっちゃたり、園児代表の挨拶で、代表の子が壇上に並
ぶとと一緒に関係ない誰かの下の子が一緒に並んでたり、親も親で折角並んだ
んだからうちの子にも挨拶させろとかほんと酷いんだ。

もちろんまわりは注意するけど、
「なんでだめなの？こういうのって園でみていてくれるんじゃない。
いずれ下の子もこの幼稚園でお世話になるんだから当然でしょ」
なんて、いってた事思い出してむきになちゃったよ。

うちの園は、その手の大切な行事は「礼拝」という位置づけ。
子供も大人も静かにする事が義務付けられる。カメラもビデオも禁止。

小さい子連れの人にはガラス張りの別室が用意されてるので、
少しでもうるさくすると「ご案内」されちゃう。

園の行事で下の子を静かにさせるのは当たり前だ
本当にいいかげんにしろ！と私も思っている
うちの園は下の子いる人は基本、役員＆お手伝い関係
免除だから（自分から立候補しない限りは）総会で云々は関係ないけど。

PTA行事で下の子達の子守りを一時間くらいやったけど
その親達からのお礼は一切なかった
面識ないのもあるだろうけどさ
お礼を言ってくれたのは子守りをしたクラスの役員さん達（下の子なし）だけ
なんか違うよなぁ

>>226
うちの園も表向き立候補だけど、一人っ子や専業主婦親、
上の子が卒園児で在園しているのが末子という母親には
主任の先生が片っぱしから口説き落としにかかってたw
私は事前にそれ聞いていたし、条件に当てはまるんで
しつこく口説かれるくらいならと自分から立候補したけど。
もっとも上の子が卒園児＆小学生という人は、学校の方の
役員を断る口実にできるからと引き受ける人がほとんどとか。

あぁ。
まさに明日、下の子、子守係だ。
在園児の子守もあるかも。
園の大掃除なので、保育時間外にやるんだ〜。
年中、年長の親が参加するんだけど、
大きい教室で、DVDを流しておくから、興味のある子は来れば？って感じ。
園庭で遊んでいる子を見るわけではないので、そんなに怪我の心配はないが、
役員6人で、何人の子供を見守るんだろう・・・・。
トラブルがありませんように。

>>232
面識のない役員がやるんだと
「仕事でやってるのね」って認識でしょう。
お仕事にいちいちお礼は言わないと思う。

＞お仕事にいちいちお礼は言わないと思う。
( ﾟдﾟ)

え、正直お礼を言わないっていうほうがびっくり。
無料（ボランティア）なら勿論、有料（仕事）でもお礼は言おうよ。
社会人としてさぁ。損するわけじゃなし。

損得じゃないのよ。
じゃあさ、総会に行ったら、役員さんが受付やってました。
受付の人にお礼を言う？
言う人ももちろんいるだろう、役員さんと個人的に親しい場合。

知らない役員さんにお礼を言わない人がいたとして、
それって非難される事？

>>238
受付と子守じゃ全然内容が違うじゃない…
自分の子供を見ていてもらった、という意味では私ならお礼は言う
お礼言われるのが当たり前というのもアレだけど…

>238
受付の役員さんにだって「ご苦労様」とか「お疲れ様」くらい言うぞ。
知らない役員さんにも言う。役員ってことには変わりはないし。
園のために動いてくれてることには違いないからね。

>>238
挨拶って基本だと思うし、人間関係を上手く回してくれると思うから
受付では｢お疲れ様です｣と一言添えるし、子供見てて貰ったら
｢ありがとう｣って自然に出るかな。
外食しても｢ご馳走様｣って言うし
買い物のレジでも｢お世話様です｣って言ってる。

以前、外食した後コンビニに寄った時無意識で
｢ご馳走様でした｣と言った時は、凄く恥ずかしかったw

>238
このスレを見ているっていう事は、
少なくとも幼稚園に通う年齢の子どもがいる親なんだよね…

個人的に親しくなくても、そこで初めて会ったとしても、
受付をしている役員さんには、声をかけるよ。
こんにちは、お疲れ様ですはもちろんだし、
何か（資料など）渡されたら、「ありがとうございます」くらいは言う。

子守をしてもらったんなら、尚更言うよ。
お疲れ様です、ありがとうございました。ってね。

こういうのって、基本的なことだと思うんだけど…。
いくら、「普通、何か言うよ」「挨拶はするでしょ」ってレスがついても、
きっと>238は認めないし、受け入れないんだろうなぁ。

ここではそう言われると思ってたよ。
「ネットは正論が勝つ」それはそうなんだけどね。
でも現実は、お礼を言わない保護者が多いわけで、
そういう人を「そんな人、信じられない！」ってぶった切っていくわけにもいかないでしょ？
そういう人だって、お付き合いが始まって見れば、ちゃんとした人ばかりだと思うよ。

そういう場面でお礼が出てこない理由を解説したんだけど、納得出来ない？
じゃあどうする？憤慨しまくりで一年間やってくの？

なるほど、そういうことならわかるよ。

>>243
241だけど別に自分は言うだけであって
相手にはそれは求めてないから、気にならない。
自分の子供には挨拶は大切と教えてるけどね。
学生の時にレジのバイトやってて｢ありがとう｣と一言頂けると
凄く嬉しかったから、それ以降言うようになったけど
大抵の人は無言だったし、そんなもんだと思ってる。

でも、子供預かって貰って無言てのは、一言あってもいいのになと心の中では
思うかも。

>243
へぇ。
ご丁寧に解説ありがとうｗｗｗ
つうか、>235>238の流れで、
お礼を言わない人の心理を
わざわざ解説していただいているとは思わなかったｗ

どうみても、「同意意見が出てこなくて、
ﾌﾙﾎﾞｯｺになりそうだったID:qfsWrBbQが
体裁を繕う貯めの言い訳」しかみえないのは、
私が意地悪いんだろうなｗ

別に挨拶をしない人を非難はしないけど、その程度の人なんだなぁと思うときはある。

途中送信してしまった。
特に、挨拶しない正当性を堂々と説いてる人に対してはｗ

受付は別物だよ

外へ逃亡する子を追いかけたりままごとの相手を繰り返しながらの子守りだった
お礼の一言もない理由が面識がないから、と言うなら
「ああそうですか」としか言いようがない
その辺の食い違いは引っ掛かるけどいちいち腹立てても仕方あるまい
逆の立場になって子守りしたけど面識がないからお礼の一言をもらわなくて当然、
と思っているんならいいんじゃないかな

自分も面識がなくてもお礼をいう方だからここで吐き出させてもらった
同じ感覚の人が多くて安心したよ

理由無しにアゲっぱなしの人には
変な人が多いという法則

そうだね。

私も受付の人にはいちいち御礼は言わないけど
（たまたま知ってる人に当たったら言うけど）
もし自分に下の子がいたとして託児してくれたら
面識がない人でも御礼は言うと思う。
個人的にお世話になったんだから、それくらい当たり前だと思う
けど、違う人もいるんだね。
つか、受付と託児を一緒にしちゃいかん。

スレタイからして、ここは、現役役員や元役員や、来年辺り役員やってみようかなと思っている人の集まりな訳で。
そういう人は、やっぱりあいさつする人でしょう。
私も人見知りなほうだけど、受付ではあいさつ位するし、託児してもらったら御礼言うよ。
ただ、数百人集まる保護者会の受付でみんながみんな丁寧にあいさつしたら、列が進まないし、素通りでも気にならないよ。

子守をしてくれた人から直接引き渡してもらうなら
普通にその時にお礼は言うと思うんだよね。
でも例えば預かりはしたけど時間になったら
先生が全員まとめてママ達のところに連れて行っての引渡しで
どのママが預かってくれてたか分らない場合は
探してまでは言わないかなぁ･･･ってのはある。

ってか、うちは今どの学年も下に小さい子がいるお母さんが多くて
バザーのお手伝い人員をどうしようかって感じ。
転勤族多い地域で預けられる身内がいない人も多く
なんとかチビちゃん持ちでも手伝ってもらえる環境を考え中。

面識のない人にお礼を言うのは面倒だ
とはっきり言えばいいじゃん。
うざ。

明日は、講習会だ。
めんどくせ〜。
一緒に行く人が全員年長さんでしかも同じマンション
ウチは隣のマンションなんだけど、
「一緒に車に乗っていく？」と聞かれたが、
「帰りに買い物をしたいので・・・」と断ってしまった。
一緒に行けばよかったかなぁ。
初めての子で、初めての幼稚園、初めての役員で、
ママ友との距離感もつかめない。
他の役員さんは、全て幼稚園経験者なので、
私ひとり、てんぱっているような・・・。
行事の打ち合わせも聞いているのが精いっぱい。
プールの準備も我が子の水着やタオルを用意するのに、
あれこれ悩んでしまうわ〜。
でも、イヤな人は今のところ一人もいないので、
とにかく出来ることを精いっぱいやろう。
しかし、日曜午後の研修会なんて、面倒すぎる・・・・。

>>255
最初に一緒に乗っていくと次に断った場合に角が立つから今断って正解だと思うよ
「一緒には行かないけど役員会では気持ちよく接する」が良い距離感だと思う
もし仲良くなったらなったで一緒に乗っていくことに変えられるしね

ひとりだけ幼稚園未経験で逆にラッキーだと考えては？
意見を出せなくてもオロオロしててもまず許されるしｗ

講習会（研修会？）なんてものがあるんだね〜何を習うの？

>>161

↑失礼。
最近妊娠が発覚した>>161です。
先週、心拍が確認できたから、会長にだけ話してみた。
もうそれはそれは露骨に嫌な顔された…orz
「え〜うそぉ〜」しばらく沈黙…「(私)さん、自分が副会長だって自覚ある？」と言われてしまった。
私は役を引き受ける時に、治療はお休みするけど、妊娠は
あきらめてないとは話しておいたので、それをもう１度言ったら、
「治療お休みするって言ってたから、まさかできるとは思わないじゃん。」と…。
私はなんとなく謝ってしまったんだけど、後から少し悲しくなって泣いてしまったよ。

とりあえず、これからいろいろと迷惑かける事になるけど申し訳ない…と伝えたら、
会長からは、「自己責任だからねー、とりあえず今度の役員会でみんなにも謝って。」
はぁ…なんか泣きたい。
お腹の子にも申し訳ない気持ちでいっぱいだよ。

>>255
でも、悩んだら、聞ける相手が山ほどいるじゃないか！
その代わり、一緒に悩んでくれる相手はいないわけだけど・・・。

私も年少のはいりたてで役員やったので気持ちわかるよー。
いい方に考えようよ。

>>256 >>259
ありがとう。さっき終わって帰ってきたよ。
一緒に行った人もよい人たちで、色々教えてもらってよかったよ。
研修会（講習会）は、人権差別の講演を聞いてきただけ。
これから報告書を書かなくては・・・。
幼稚園から高校のPTAと教職員が、各々５〜10人出席してたよ。

>>258
ひどすぎる・・。
なんで、おめでたいことなのに、「謝る」ことをしなくてはいけないの？
本当に人の親なのか？
きっと役員の中にはわかってくれる人もいると思いたい。
そもそも自己責任って、これから赤ちゃんを産む人に、
しかもやっと授かった人にいう言葉だろうか。
>>258さんは、気の毒としかいいようがないけど、
元気な赤ちゃんを産んでほしい。
くれぐれも無理しないでね。
なにかあっても、会長は「責任」を取ってくれそうもないし、とれないしね。

>>258
161さんにおめでとうと書いた者だけど
そんな人が会長やってるんだorz
随分子供っぽい人なんだね。
161さんは、お腹の子を守ることが第一だよ！
自己責任てそう言うことだと思う。
同じ幼稚園だったら、フォロー出来るのに
ここでレス書くしか出来ないのが歯痒いけど
どうぞお大事にして下さい。

>>258
治療やめたら妊娠するって意外とよく聞く話だと思うんだけどな。

単純に重いもの持たせちゃだめだな〜長時間立つこと任せられないなとか気を遣うけど、
露骨に嫌な顔するって…どうなんだよ。
無理はしないでね。

心が広くない自分は
妊娠するきっかけを作ったのが役員就任確定前かそうでないかによるな。
役員就任確定前なら「おめでとう！」だけど
そうでなければ「え？なんで？」と思うわ。

ええーそんな人もいるんだねー

つーか幼稚園の役員ってそんなえらいの？？
役員の自覚ある？？とかｗ
何様ｗ

とりあえずうちの園ではそんなこという人はいないわ。
今発覚ってことは体調さえ良ければ3月までちゃんとつとめられんじゃん。

とりあえずもういろんな人に話しちゃえば？？
んで、できたら代わりに仕事振ってもやってくれそうな人探しておいてさ、
わたしが体調悪いときはちゃんとフォローしてくれます！
仕事に穴あけません！ってさ。

確かに引き受けたからにはきちんとやるべきだけど、
妊娠とか病気はどうしようもないのにね…

悪い意味じゃなく、幼稚園の役員なんて代わりはいくらでもいるじゃん
それなのに>>258の会長は人の心を持たないんだね
もうさ、悪阻キツイとかの振りして役下りちゃえば
そんな環境で会長に睨まれながら仕事するの、胎教に悪いよ

下の子のときに、恩返しすれば全然問題ないと思うけどな〜

>>258
「役割があるのに、治療をお休みすると言っておきながら妊娠が判明し
　突然ご迷惑をおかけすることになってしまいごめんなさい。
　会長からも皆に謝れと言われましたし、その通りだと思います。
　本当に申し訳ありません。」
などと根回しメールした方がよさそうに思う。

皆の前でいざ謝るって時には、こういう会長は色々口出ししてきて
満足に話せないと思う。
「ほらぁ、161さん言うことあるでしょ〜」とか
「もお〜、副会長なんだからさぁ...云々」とかね。
そんな時、皆なんとなく口を出しづらいことが多いよ。一応会長だしね。

>「治療お休みするって言ってたから、まさかできるとは思わないじゃん。」
聞かれたらここを根回しした方がいい。妊娠を負い目に感じることはおかしいよ。

>お腹の子にも申し訳ない気持ちでいっぱいだよ。
会長自身が面倒増えるから、真面目な258さんに当たってるってこと。
謝り倒して、でも子が出来たことは本当に嬉しそうにして
それでいいと思うよ、皆判断してくれると思う。

1/2
前スレから、会計のトラブルについて相談していた者です。
一応、終結？しましたが、スッキリしない終わり方となりました。
せっかく相談に乗っていただいたのに、すみません…

某日、園長・新旧の三役で話し合う事になりました。（Aさん何故か欠席）
その時に、皆で持ち寄った資料などをつき合わせていくと、
確かに怪しい入出金がいくつか認められました。
ただ、確実に不正をしていると言う証拠はみつけられませんでした。

また、Aさんの仕事がいい加減で、
幼稚園側も含めて皆に迷惑をかけていたこと
（立て替えたお金をいつまでも返さないなど）、
相手によって、都合のいい嘘を並べていたことなども分かりました。
（自分がしていない仕事も、さも自分が徹夜でしたように吹聴など）

結論としては、この件は今後は会計の人にまかせっきりにしないで、
会長副会長が随時チェックすることで終わりました。

2/2
当然ながら、Aさんの責任は問わないのか、という声もあるかと思います。
短気な私などは、喧嘩になってもこの場に呼んで話させるべきではと
発言してしまいましたが、園長先生の
・とりあえず、繰越金が一昨年よりも増えているのだから、使い込みを立証するのは困難である
・これだけ嘘を堂々とつく人間を呼んでも、また嘘をついて言いくるめられるだろう
・たとえ、言いくるめられなくても、証拠がないのだから、本当のことを話すわけが無い
・そうなれば、また嘘をつかれて、我々が嫌な思いをするだけ
という意見を尊重して、不問となりましたorz

正直、フェイクも入っていますし、この場に書けない事もありますので、
矛盾やおかしな点があるかと思いますが、お察しください。
私個人としては、Aさんを問い詰めたい気持ちと、もうこれ以上
関わりたくない気持ちの半々です。
詳しくは身バレするので書けませんが、
それくらい、Aさんのしたこと、話したことは酷いものだったので…。

残念ながら、スッキリとした解決はできませんでしたが、
皆さんからの助言はとてもありがたかったです。助かりました。
これで、名無しに戻ります。皆さん、ありがとうございました。

>>267
超乙
本当に乙

気持ちがスッキリするような良いことがあると良いね。

園長先生大人だわ。
どこの幼稚園でも「園長」ってすごいよね。伊達に偉くないというか。

Aさんに下の子がいるかどうかわからないけど（役員だからきっといないんだね）
二度とその幼稚園に入れない事は確かだね。
それだけでヨシとするしかないのかなー。
何より、それだけ多くの人間がAさんのいい加減な仕事ぶり、うそつきぶりを認識したのだから、
本人を呼び出さなくても成果はあったよ。

もちろん小学校・中学校では、二度と会計なんてさせないように、それとなく根回し、ね。

会計報告って年に１回なの？
会計報告の用紙に監査とかあるよね？
今後は報告用紙だけでなく、通帳の確認も引継ぎ内容に加えた方がいいよ。
って大きなお世話か。

会計だけでなく、会長も園長もダメダメだと思う。
私も問い詰めた方がいいと思う。９４３残念だったね。
その場にいたら加勢できたのになんて思うぐらい気になってました。

何はともわれ乙かれ。

うーん、私も園長ヘタレだと思うわ…
イヤな思いをするからなぁなぁに済ますって一番良くないことでは？

証拠があるなしに関わらず、疑わしいことをきちんと説明させるべきだと思うし
そうじゃなきゃ父母会で集めたお金を管理しきれない園と父母会の責任を
他の父母から追求されたら、どう説明するつもりなんだろう

しかも、問い詰めない理由が「言いくるめられるから」って…
自分たちが無能なんですって言ってるようなもの
私も一緒にいたら加勢したいくらい腹立たしい

最初に相談受けたときにも書いたけど、
前役員のゴタゴタは園が解決すべき問題であって、
現役員は今のことだけやってればいいと思うんだな。

繰越金が増えてると書いてるけど、
前期に損失金はあったの？なかったの？
それが一番問題なんじゃ。
領収書と金額の内容が多少おかしくても
最終的に領収書の数と金額があってればおｋだよね？

もう忘れたほうがいいと思う。

そもそもこれまで園を続けてきて会計監査もない、ってことの方が驚き。
甘い運営の園なんだろうなと思う。
監査がない園って結構あるの？

うちも無いよ。
でも次の人に入出金簿から何から全部渡すし、それで監査になる・・・か？

うちも監査名ばかりかも。
領収書にしちゃうと、明細わからないから自分の買い物しちゃってんじゃないの？みたいな。
お品書きに「○○他」ってなってても、会計がつっこんでなければ、年度末に監査役がつっこめない。
うちは扱う額が少ないし、園も小さいから（年長年少1クラスずつ）
そんな大きな不正なんて起きようもないけど。

全然関係ないかもしれんが、何年か前学校の教材費でめちゃくちゃな会計報告
があった。細かく何を買ったって書いてあるんだけどなんか変。
学年ごとに使い切り（繰越なし）で、先生が管理してるんだけど、最後の方に
いつも監査した人、○学年担任一同・校長・教頭の名前・印があるはずなのに
それがない。あんまり気に留めてなかったけど、よく見てる人がいて、皆に配布
されたと言われるノートの数が変って、学校に尋ねたらしい。
まあ結局先生が管理不足だっただけで使い込みはなかったんだと思うけど、怒る
った保護者が数人だった事とかで話が表に出ることはなかったし、変な会計報告
もそのまま。

でもね、次の年から保護者のクラス委員の仕事が増えてたよ。
　　　　学期ごとに教材費の監査確認

流れぶったぎってごめんなさい
ちょっと愚痴らせてください
幼稚園の行事の事でなんか一人暴走してる奴いてやばい
すべての事柄を自分で全部仕切りたいのかあれもダメこれもダメ、色々文句言ってきて
かなわん
その人以外みんなさり気なく無理だって断ってるのに空気読めてないし
つーか会長でもないのに仕切るってすごい神経の持ち主
色々決まったことまでダメとか言うからまた最初っから話し合わなきゃいけなくなりそうで鬱
こういうやつってどう対処したらよいですか？
毎日毎日ダメダメ言われてその度同じ事伝えてるのでみんな神経病みそうです

↑うちのところにもいる。
なので最近モヤモヤしてます。

役員やってて大変なのは、色々な意見をまとめて
それを実行すること。

あーすれば、こうがよかったとか。
こうすれば、あぁがよかったとか。
色々言われるのは仕方ないけれど、
そう決定したのにはちゃんと理由があるのを分かって欲しい。

会長が心配。
みんなには分からないかもだけど、
気を使ってるのがすごく分かる。
（そばにいるので。）

ダメだしとかあっても言った本人が仕切ってくれるんならいいやと思う、うちは会長なんだけどｗ
文句だけいう奴が一番困る。しかも後だしで！
「終わってからよく考えてみたんですけどー」とかほんとうざい。
何のための役員会だよ…その場で言えよｋｓｇ…。

>>278
そいつが責任者ってことじゃないんだよね？
ダメとか言われて、言いなりになってやり直しするからなめられてるんじゃない？
一度決まったことだから後から言われても変更出来ないと突っぱねられないの？

それでもグチグチ言うなら自分が仕切れと
ダメだけ言わせるんじゃなく、代替案出してみろと
口だけ出して、手を出さない人の言うことは聞けないとハッキリ言うしかない

そういうやつって、クレーマー気質なんだろうと思う。
それか自分の能力の誇示がしたい。
いずれにせよスルー認定
「ああそうですかぁ」「それは気がつきませんで」「へー、なるほどねえ」
あたりか？あいづちとして適切なの。

「あなたのご意見も私は　想　定　し　て　お　り　ま　し　た　が
　メリット　デメリットを考慮してこう決断させていただきました」

と「そんなこと私も知ってるよ・気がついてるよｗ」って意味合いをこめて反論しても良いが、
クレーマーには火に油だろうて
　

うち園長がそんな感じかも…ｗ
てか、ＰＴＡ主導で！って言う割りに、決まったことを全部お伺い立てて
「園長からちょっとこれは…。こういう風にしたらということになったので
もう一回集まろう」みたいになる。
だったら最初から園長が全部決めて、それを私たちがやりゃあいいんじゃねえの？

うちの園長もそれだ。
つか、言うのが遅いんだよ。こっちはとっくに準備してんのにさ。

278です
アドバイスありがとう
共感してくれる方もいてくれて嬉しい

クレーマー気質なのは確かかも
色々言いたいことだらけだが、みんな我慢してる
会長も可哀想だ
まとめてもまとめてもまたやり直しさせられるから
こいつ一人のためになんでまた同じこと繰り返さなきゃならないんだ
かといってここで私や誰かが注意すれば火に油を注ぐのは確か
面倒くさいことこの上なくてやってられないです

つーか、あまりに同じこと何回も言ったりダメだしされたりしてみんなスルーしてる時がww
何言おうが｢ご意見ありがとうございま〜す｣と言うだけで放置していいよね？

しかもこいつ、自分語り大好きで困る
私の先輩の友達の友達(ﾌﾟｹﾞﾗw)が芸能人だ〜とか
私は有名学校卒業だ〜とか
そんなの語って今更どうとでもなるっていうのかね
PTA役員として役立つかって言ったらそうじゃないでしょーし

愚痴ってすみません

ダメダメ言うだけならどこぞの野党と一緒だね。

ﾎﾝﾄﾎﾝﾄ、どこぞの野党とおなじですよねー
口だけ言って実際何もやらないか、もしくは先走って行動したが収集つかなくて周りが後始末する


そうそう285ですが…ちょっとしたことがあったので報告



先日、奴が自分の先輩の友達の友達が芸能人だと自分語りしてるって書きましたが
そこから自分の母校がどこか分かってしまいましたwww
しかも有名学校卒業ではなく、この辺りでは別の意味で有名(馬鹿でも通える学校)な所でしたwww
そのことを別の役員さんに｢○○さんの知り合いの芸能人、△△高校出身なんですねー！｣とずばり言われて、シュンとしてますwwww
ざまぁwwwwwww

そしてみんなスルースキル発動するようになりました
一日に10件近く入ってくる奴からのﾒｰﾙに対し、みんな1日1回の返信に変わりました
みんなやることいっぱいあるもん奴にばかり構っていられないっつーの



チラ裏でスマソ
でもあまりにもすっきりしたので書いた

>>287
完全にチラ裏です。このスレに全く関係ないでしょ
悪口ってわかってるなら最初からチラ裏に逝け

調子に乗らないで。謝ればいいってものじゃない
自分だけすっきりして、気持ちいいですか？
そういう性格だから相手にも言い返せないで言いなりになってるんだよ

>>288
すみません
確かにチラ裏でした

でも例の方に関してはこちらでも色々言い返してるんですけれども
完全に言いなりになってると288さんは言ってますが
何度もそれとなく言い返してるんですよねこちらも
それでも食い下がらないんですもの
だからアドバイスいただければと思いカキコしたのですが

そういう性格とか勝手に決め付けないでいただきたい
こちらの努力もしらないで
どれだけ苦悩したかもしらないで

一人がけんか腰になったところで雰囲気が悪くなるのはご存知でしょう？
役員の一人として、一人一人が1年間無難に役員として全うしたいと思うのは
いけないことですか？
このスレにいる方たちだって、役員同士で険悪ムードの中1年間過ごすのは嫌
ではないですか？
だから苦悩してここにカキコしたりレスしたりしてるのではないですか？

しかし、調子に乗らないで。自分だけすっきりして気持ちいいですか？
との問いで自分の性格の荒みっぷりに気づかせてもらえたことは感謝
いたします
ご注意頂きありがとうございました

苦悩してて同じ立場の人に理解して欲しい、アドバイスが欲しいなら
それなりの文章を書くべきでしょう？
>>287の内容は、例え愚痴が溜まっていたにしても人に読ませる内容ですかね？
ｗ多様使いして、ざまぁとか、完全に独りよがりでしょ
そういう文章を読ませておいて何偉そうにほざいてるの？

こちらの努力も知らないでというなら、人にきちんと伝えるための文章を書きなさいよ

>>289の苦労には同情する
でも出身校をﾌﾟｹﾞﾗしてる時点で同列に成り下がってるよ
そんな>>289のお子さんがもしその高校入学なんて、将来なった日にはどうするんだろう

嫌いだからって言って良い事と悪い事があると思うよ
大人なんだからさ

そうですね…確かに奴と同列に成り下がってる
凄く反省すべきところだと思っております
だから先程の自分の発言で調子に乗るなといって
下さった288にはお礼を申し上げたまでです
このスレの皆さんを不愉快にさせてしまい大変失礼いたしました

例の人にはダメ出し以外にも、入園当初から個人的に色々と
嫌な思いをさせられているので(子供の身体の悪口や持ち物に
対する悪口を言われたり)色々な恨みに近い、並々ならぬ思い
を抱いております
なんでこんなにも言われなければならないのか、と
なんで子供までそんな風に言われなければならないのか、と
その都度そんな言い方やめて毅然とした態度でいいました
でも言えば言うほどエスカレートしてくる
きっとというまでもなく、確実に私を嫌いなんでしょう
以前こう言われましたし
｢なんであんたみたいなのが｣って
だから先程のような文章を書いてしまいました
カキコしたこともそのように思っていたことも事実
読み返すと自分が許せないし腹立たしい
それでも気づかせてもらったので、今後なおしていきます
自分も人様に自慢できるような学校行ったわけではない
それにも関わらず、そう蔑んだ言い方をした自分が恥ずかしい

ここでズバッと言って貰わなかったらもっと恥ずかしい人間に
なっていた
逆に今度は自分が相手に対して酷いこと言う人間になっただろう
と思います

もうこれ以上は書き込みません
スレ汚し、長文大変失礼致しました

>>292そんな理由があったのか
なら尚更あなたは同種の人間になっちゃいけないよ
相手にはいつか必ず大きなしっぺ返しが来るから
そう思って、右から左にｽﾙｰ推奨

ていうか、もうすでに役員関係ない、単なる対人関係問題になってるわけで、
スレチだといわれてるのに、居座っていちいち長文レスってなんだかなー。
一生懸命相手がどんなに悪い人間か書いて書いて、同情されたいんだろうけどウザイだけだ。
下手に出てるようで、やりたいようにやってるじこちゅーだな。

粘着してくる人って、どういう人をタゲるかというと
自分と似たものを持つ（コンプレックスを刺激する）人かいじめらたくなる人なんだよ。

ダメな人が何か言ってるなと思ったらスルーできる人もいるし
ストレスを溜めていく人もいるわけだけど
似てるからこそ相手の態度がピン！ときて、互いに不快さが倍増する。
具体的にはあの女より私の方が上とか目立ちたいとか（無意識にでも）
そういう人同士で闘いが勃発しがち。
こんな所で相手の愚痴を一方的に書いても、292は何も変わらないよ。
だから>>292が同じ人種に見えるんだよね。

上辺の正論で自分を正当化するんじゃなく、考え方を変えた方がいいよ。

バザーが近い。
幼稚園に就職したわけじゃな〜い。
嫌だけどがんばろ。

バザー、ちょっと前からなくなった。
前の役員が大変だったの知ってる（布の買い出し・裁断、夏休み中に役員が手作り…など）から、
今年もなくて良かったと思ってる。

でも、バザーをなくした年の会長は、他の人（非役員）から「自分が面倒だからって
独裁的に行事をつぶした」と今でも言われてる。

個人的にはバザーなくしたのは英断だったと思ってるけど、こうやって色々言われるから、
規模縮小等の段階踏んでからがいいんだな、と思う。

ＰＴＡ役員にイヤイヤなって、
「お金が出るわけじゃあなし」と文句を言ってる人に
「はい。一万円。これで満足？じゃあ、私があなたにお金を払ったわけですから、私の言うとおりに動いてもらうわよ。時給700円5時間労働として約３日分。ちゃんと私のために働きなさいね」
といってみてえええ！

雇い主がそんな事言ったら、パワハラで訴えられるレベルだし。

>>297
やっぱり文句言うのは役員じゃない人なんだよねｗ
でも、規模縮小しつつだろうがすっぱりなくすだろうが、どっちも文句らしいことは言われるんだから
すっぱりやめてよかったんだよ。


明後日役員会なのに今日やっと資料？的なもの作った。
いつもぎりぎりタイプの自分…。

>>300
いんや、文句言うのは、たいてい「元」役員。
私たちは頑張ったのに、自分達だけ楽しようなんて！って事。

来週は、3日間役員の仕事がある！って思っていたら、
明日の保護者参観を忘れていた。
個人面談も忘れるところだった。
ついつい役員の方を頑張らなくちゃって思ってしまう。
役員である前に、保護者なのに。
息子よ、ごめん。

うちの園では７月にある盆踊りで父母会が、ヨーヨー釣りなどの夜店を
出店する。
その他にも色々と準備にかかわるので、役員生活の一つの山場。
そして無事終了したら役員で「お疲れ会」なる飲み会をやる予定。
勿論、これは自腹。

だけどそこに今年は園長が１万円、自分の財布から「お疲れ会で使ってね」と
会長にお金をくれたらしい。
それがどこからか漏れて、去年の役員達から大ブーイング。
何故って去年はそんな「お小遣い」は出なかったから。

でもさ、それは今年の会長がかなり個性的な園長に対して
大人な対応をしているから、気に入られた結果。
しょうもない事で自宅に電話してきたり（井戸端会議レベルの世間話）
打ち合わせで園長の話が脱線しても、根気強くニコニコ話を聞きながら
うまく園長を立てつつ、話をまとめているから。

去年の役員は園長に対して総スカンくわせていたらしく
役員会で園長が話をしていても、ノートに落書きしたりしてクスクス笑ってたんだって。
まるで女子高生レベルの嫌がらせもあったようなので
そんな人達に園長が「お小遣い」だすわけないよね。

>>303
去年の役員たちがくだらないﾔﾂらだというのは間違いないが
その園長のやり方（会長にお金を渡す）っつーのもあんまりよろしくないように思う。

>>304
えっ
飲み会に出席出来ない上司が部下にお金出しとくって感じで
全く違和感なかったけど。特定の保護者が園長に贈物ってわけじゃないんだし。

言われたくなかったら何も貰わないのが常識じゃないのかな。
どんなに小銭でも言う人はいるんだからさ。

お金が絡むとややこしくなるね。
言われるのが嫌なら、会費に寄付って形でいれちゃえば？
子供達に還元されるなら文句はなかろうw

園長は上司じゃないし、役員は部下でもないよ。何か言われるだろうって思わなかったのかな？
それとも、昨年度はもらえなくって当然って思ってる？だいたい会長の好き嫌いでお金を出す出さないって。
昨年度の役員だって大変だった事には変わりないのに。
お金の事なのに出す方も、もらう方も安直だなぁ。

小規模園なのかな
去年の役員がどうしようもないのは置いておいて
園長が、お友達感覚で役員待遇を変えるって自分もどうかなと思う

今回のケースが上司が飲み会に出られないのと同じな訳ないｗ
そういう感覚でお金貰っても平気な人もいるんだね
そのお疲れ会に園長を呼んでて、出られないから差し入れたっていうのとも
違うみたいだし

差し入れするなら、毎年するかしないかのどっちか
今年だけ差し入れしたってことなら、贔屓と言われても仕方ない

色んな考え方の人が集まってるんだもんね
だから役員って難しいよね
と、まだ6月なのに疲れてきた私が愚痴ってみる
3月とかどうなんだろうw
ﾉｲﾛｰｾﾞになる予感

>>310
ﾅｶｰﾏです。すでに疲れてきた…。
役員て精神的にも肉体的にもすごく疲れる。

役員会議でアレコレ意見を聞くのは構わない。
それを全部参考どころか採用するのはいかがなものか？
謝恩会、保護者の出し物３０分出し物で、劇・ダンス・歌・ゲーム・紙芝居・
ゴリエのペコリミッキー（今の子はシランダロウ）
普通に考えて全部やるのは無理だろう、たった１０人の役員で。
例年は１つしか出し物しないのに、しかも、いくつか園児参加競技あり。
幹部クラスのはちゃっけについていけない。
何考えてんだか。役員辞めたくなってきた。

劇と歌とダンスでペコリミッキーだよね？なら30分でいけるなｗ

>>313　無理。
劇は恒例の入園から卒園までの茶番劇。
歌は思い出のアルバム、フルコーラス。
ダンスは園児参加のＮＨＫのぐるぐるドッカーン？
幼稚園ウルトラクイズ・紙芝居
そして最後にペコリミッキー。
３０分でいけるか？

そのはっちゃけてる役員にタイムシート作成して貰えば？
各上演時間、集合、集合場所、入れ替え、予備時間…など
考慮すればどれだけ無理なのかわかるんじゃない？

×　タイムシート
○　タイムテーブル

間違い、スマソ

体育会系で「ガッツで乗り切れ」系には
タイムテーブルみたいなのが効果的かもね

ある係りの長をやっているのだが、同じ係りの一人の役員に連絡事項・仕事の
依頼等のメールを送っても全てスルーされる。
嫌がらせか？と思ってしまうくらい、なしのつぶてだ。

連絡事項の全てに返事が必要ではないが、頼んだ事だけはやってほしい。
仕事が滞って仕方がない。
あまりにこの状態が続くのなら、会長に相談した方がいいんだろうか・・・。

了解返信お願いしますって
必ず返信させたらいいんじゃないの？

メール届いてない可能性もあると思う
確認にしみるべき

>>318
私も同じ経験したことある。
嫌われてるのかなと不安になった。

それで確認したら、その人、
自分が登録したメールアドレス以外のメールを
全部ゴミ箱に入れるよう設定していた。
届いているかどうか１度訊いてみたらいいと思う。

絵本の修繕があるのだけど、保護者全員数冊持って帰って、
修繕してはどうかと思うのだけど、みなさんの幼稚園ではありますか？
公立園（そもそも私立の幼稚園は市内にはない・・・）で、
保育料も5500円と安いので、それくらいの事を保護者にまわしても良いと
思うのですが、ほぼ役員だけでやる予定。
手伝ってくれる人もいますが・・・。

ベルマークのカウントだって、集めるときに、もう少し工夫が出来たらいいなって
思うんだけど、みなさんの幼稚園ではベルマーク集めていますか？
肝心なところが切れていて、使い物にならないベルマークとか
ネスレポイントとか、やたらベタベタするベルマークとか・・・。
集計するまでに、識別したり、切りなおしたりすぐ作業で、半日が終わり、
結局役員が何日もかけて、集計をしています・・。

>>319-321 アドバイスありがとうございます。
まずは>>319さんの案を取り入れて、それでもダメだったら直接確認してみます。

一人でもんもんとしていたから、冷静になれました。
ｶｷｺして良かった。

>>322
保護者全員となると、却ってトラブルがあるよ。
そもそも、渡した本が全部回収出来るかどうかは、賭けみたいなもんだ。
それと、責任の無い不特定多数が園の仕事に携わると、グズグズな結果になるよ。
少数精鋭でパパっとやってしまった方が良いと思う。

うちは、私立園なのでちょっと違うけど、絵本の寄付は役員だけがする。
他の人に声を掛けちゃうと、酷い状態の本や、園児には向かない本もあつまり、ゴミ処理が大変だから。

>>322です。
>>324さん、レスありがとう。
絵本は、毎週金曜日に全員が貸出をしていて、
特にトラブルがなさそうなので、それ+修繕をお願いしたら、
いいんじゃないかと思っていたのだけど、
しない人はしないだろうなぁ。

幼稚園とは別だけど、自治会のバザーを集めていたら、
使いようのない景品などが集まって、
ゴミ処理が大変だからと、バザー自体が無くなった。
どこでも、そういうトラブルはあるんですね。

園と父母会が運営してる行事で
先生と役員は運営にかかりっきり
園児は親がつききりで行動、というのがある

役員のお母さんは旦那さんか祖父母に来てもらうしかないんだけど
うちは旦那出張、祖父母用事で誰も子の面倒見る人が居ない

この前役員会でその話題になり
先生は、それを検討しなければいけない事に初めて気付いた模様w
つうかまだ、対策は決まってない

今週末が行事なんだけど
その場合どうなるんだ
不安・・

ちなみに役員は、後片付け等で帰りは夜9時過ぎる予定
片付けしてる間、9時まで子は放置かw?

>>326
うちの幼稚園の夕涼み会が、まさにそんな感じ。
で、園児はとりあえず連れてきて会場に放し飼い
下の子は、一時保育などを自腹で利用して預けてる人がいた。

夕涼み会は父母会主催で、先生方は招待という形なので、先生にお願いする訳にもいかない。
どうしても、預け先が無い人は「役員を降りてもらう」という話に発展して、今揉めてる最中

>>327大変そうですねorz
預け先がなくて役員免職になっちゃうかも知れないんですね
うちは割りと和気靄々とやってますが
旦那祖父母が参加できないと、役員の仕事に支障が出るのは必至
やっぱり放牧しかないかなあ

>>326
うちの園ではお手伝いの係を決める時に、「お手伝いの人のお子さんを見る係」も決めてる。
下の子がいてお手伝いが難しい人でも、自分の子と一緒に遊ばせておくことならできるんじゃないかな。
今からじゃ難しい？

>>329それがベストですよね
でも、役員の人数で行事をこなすのが手一杯で
それでも人手が足りず
さらに手伝ってくれる父母を募集し
それでもまだ人出不足
な状況で

もういっそ、子に行事を休ませてｼｯﾀｰさん探すか？
とか思っちゃう

>>330

> もういっそ、子に行事を休ませてｼｯﾀｰさん探すか？
> とか思っちゃう

なにその本末転倒

だけど、こういう事態が普通に起こってしまうのが
役員の世界なんだなあ。。お察しします。

役員の仕事忙しくて
子が七夕の短冊に
「ままのしごとがはやくおわりますように」と書いていた。

要領悪い母ですまん。

>>331確かに本末転倒w
そして自暴自棄w

とりあえず会長さんに相談かな

うちの園は1人1役。全員がなんかしらの委員や役員になってる。
父母会の運営に園は係わってないけど、園の行事を父母会で手伝ったりするので、
持ちつ持たれつというか、各委員の仕事で時間が遅くなるときは、園が無料で
延長保育でみてくれる。
ただ、下の子は預かって貰えないので、委員決めの時に下の子がいる人は
下の子同伴で出来る仕事に優先的になれるようになってる。

>>325
うちは全員にお便りが出て、手伝える人は当日来て手伝ってもらってる。
絵本教室が結構狭いので多く集まると役員たちは修繕は他の方に任せて
その後の行事の事を話し合う簡単な理事会をする事もある。
絵本の修繕だけじゃなくて本を全部出して本棚の掃除もあるので
持ち帰って･･･ってのはうちの場合なしだな。
うちは公立でみんな徒歩通園、絵本整理が9時過ぎからなので集まりいいのかも。


>>326
園祭りがそんな感じだけど、基本一部と二部で交代制。ある時から、
理事だけ負担が多かったり、子供と関われないのはおかしい･･･って話になって
当日前半係りをした人は後半子供と楽しみ、前半楽しんだ人は後半係りをする事に。

今は家庭環境もいろいろだし、誰もが楽しめる行事運営にしていかないとね。
うちの地域は地元の人は本当に地元民(その幼稚園卒園生のママもいる)で
祖父母も近所って人もいるけど、転勤族の人も結構多いし
地元だけど旦那さんが単身赴任で車もない(旦那さんが乗って行ってる)人もいる。
下に兄弟がいても連れてきて一緒に楽しめるようにとかもしないと
園行事のために有料の託児頼まないととかってどこかにムリがあるって事だよね。
気付いた年に少しずつ改善していくのもいいと思うけどな。

ちなみに、バザーの後片づけ中、以前は係りの子供はお昼にちょっとのおやつを渡されるだけで
みんなビデオをただただ見せられてたらしい。(他の子はもちろん帰宅してお昼)
それもどうかと言う事で今はバザーと一緒にやっていた行事を他の日にして
当日はバザーのみ、子供たちは通常保育とし(午後の降園にし)
片付け時間も含んで降園時間に間に合うスケジュールを立てるようになった。

>>322
ベルマークの件。そういうの、取り合えずお手紙で出したらどうかな？
集計に時間がかかるため切り取る場合は枠通り、
ベルマークに傷をつけずにお願いします･･･みたいなさ。
まぁだいたいそういうお手紙って読み飛ばされる事が多いんだけど
見てくれた人はその後気にしてくれるんじゃないかな。
あと効果的なのは4月の最初の総会で説明するとかね。
集計で半日かかる事もあるので･･･とか理由も説明すると効果的。
年少さんで始めて園に来た人はそういうものだと思ってその後守ってくれるようになる。
手紙だと読み飛ばすけどそこでは聞いてくれてる人も多いしね。

役員やって、色々な出欠票を集めたり、集金したりするけど
毎回、提出を忘れる人、金額が間違えてる人、金額ピッタリにして出さない人etc
↑
コレ、毎回同じ顔ぶれだよ。
私の中では、いい加減でダラシナイ人認定しちゃったよ。
顔には出さないけどね。

>325
うちの園は、バザー出品依頼に「役員が販売できないと判断したものは返却します」と
明記してる。出品には必ずクラス・名前を書いたメモをつけることになってる。
ここぞとばかりにゴミ同然のものを出すバカがいるんだよね。ゴミ回収じゃねーんだよ。

役員会があった。ある２，３人が、同じ小学校の上の子持ちなんだけど、
小学校の保護者の悪口を言っていた。きっと幼稚園役員同士の悪口も言ってるんだろうな。
声の大きい、意地悪な人が役員になりがちなのかも。こわいこわい。

>325
あるある。
去年、使用済しかも洗ってないと思われるトイレマットを出品した人がいたよ。
裏に毛とかついてんの。
とりあえず10円の値段をつけて置いておいたら、広げたりして購入を検討してる人がいたw
売れたかどうかまで見届けなかったけどなんでも売ってみるもんだと思った。

最近、リサイクル品の仕分けをしたんだけど、
子どものおもちゃ扱いで、マクドナルドのハッピーセットのとか
キャラものの根付けだけど使った感ありで塗料がはげてるのとか
なんでこれを出した!?　と思うようなものを出してる人がいた。
（10円で販売予定、廃棄もあり）
子どもの靴も新品か新品に近いものを募集してるのに
毛玉ついたり、かかと減ったりしてるのとか、
油性ペンで記名したのとか。（廃棄予定）
返却の可能性があるので、回収時は誰のかわかるようにしてるけど、
分類時に名前を外したので、もう返せないものもある。

>>340はひどいw
見習って、廃棄予定の箱の中身をもう一度検討してみるか…

どの品物もいくらにしようか迷う。長文ごめん

うちは衣類に関しては幼稚園の制服以外は新品のみを募集だから
衣類ではひどいのが来ないけど一度使用済み弁当箱（しかも洗ってない）を
持ってきた猛者がいたわ。
しかもきちんと箱に入れてあるってぱっと見は新品。
ここまで来ると病気か嫌がらせだと思った。

役員会とか、今のところ全員皆勤
「来られる人だけ」の作業も全員皆勤
若干病弱の私、休みを言いだしずらくてｶﾞｸﾌﾞﾙ

うちの園は年少は入園前に抽選で、
年中・年長は投票？推薦？（名前に○を付け投票）で役員が決まる。
妊娠中でも赤子がいても仕事してても関係なし。
なので４回に１回くらしか出席しない人もいる。
それでもなんとか行事とか準備とかやっていってるけど、
休んだもん勝ちだなぁ・・・と思う今日この頃。

>>342
さすがにそれは、中を確認しないで「箱入り→確か新品」と思って出しちゃったのでは。
と思ってあげたい、というか思いたい。

>>343
「来られる人だけ」って曲者だよね。
だって、用事がない限り、全部出ないといけない。結局すごい負担。

うちは例年だと月に一回ぐらいでいいはずの作業が、
今年から「当番で交代にやるのは働くお母さんに負担が大きいので廃止し、
毎週実施する変わりに来られる人だけでやる」に変更になった。
これって専業主婦に重すぎる負担。ちょっとひどいと思う。

結構考えるのが
来られる人だけってのは
例えば歯医者の予約が入ってたり
そんなのは来られない理由になるのかな
と考えてしまう

うちは行事前になると
役員会が２，３日前に急に決まったりするので
私生活の動きが取りづらいわ・・

歯医者の予約は来られない理由になると思う。
先に予約が入っていればね。

でも、向こう一年間木曜日の午前と決められてしまうと、
その時間に予約を入れる勇気は無いわ・・・・

でも他の曜日が忙しくてその時しか･･･とかもあり得るとは思うよ。

来られる人だけ･･･の感覚がみんなそれぞれだよね。
ずらせられる予定ならずらしてくる人もいれば
来られる人だけ＝ムリに(気が向かなかったら)行かなくていい
って考え方の人もいたりさ。

マメに参加してると結構楽しく思えてくるんだけどなぁ。
これは自分が役員やってるからそう思うだけかしらねｗ

そうだね、私も園にちょくちょく出向くのは楽しいと思えるクチ。
専業だし、下の子いないし、暇だからそう思うのかもしれないけどね。
他の役員さんや先生方と親しくなれるし、園での子供の様子を見られるのも嬉しい。

役員に向いてるんだな、きっと。

確かに園に出向くのは私もそんなにいやじゃない。
うちはバス通園だから、何のかんの理由つけて、幼稚園に行かないことも可能といえば
可能だけど、行けば先生が子のおもしろ行動教えてくれたりするし、面白いお母さんが
多いから結構楽しい。

そんな私も役員経験者ですｗ

あぁそうか、バス通園で遠いとそれだけで億劫には感じるかもね。
うちは公立で全員徒歩通園が基本なので
絶対毎日保護者は園に行かなくちゃいけないから
打ち合わせとかの｢わざわざ(行かなくちゃ)感｣は少ないかも。
８時半から５０分までが登園時間なので、そのあと９時〜ってのが多いんだ。

>>346
「仕事が」って言う人最近多いけど、一日２・３時間週２．３日働くことも
＜仕事＞って言っていいの？パートでしょっていいたくなる。

仕事がって言って役員行事休むけど、だったらなんで引き受けたんだ役員。

主任先生が
「仕事?出られる時だけ出席でいいのよ」
「受験?もちろんそっち優先でいいからとりあえず名前だけでも」
みたいな役員決めをしたから全て誰かにしわ寄せ。

もうやっていられない。
本部役員も「アテクシ達理解あるでしょ」みたいな態度だし。
それに友達同士で「○ちゃんと一緒ならやる」となった人。
(いつも一緒にいたからこれからも一緒がいい、と。
もちろん主任快諾。)

今まで最優先でやったけど、これから何かと理由つけて休みたい。

うちは年中の１２月くらいにアンケート、推薦、立候補のお便りが配布されて、会長がまず決まる。
その会長が、やってもらえそうな人や仲がいい人に声をかけて本部役員が決まる。
年長になり、４月の最初の保護者会で、本部役員が各クラスに１人ずつ行って、
クラス役員や各部の平役員を決めるといった感じ。
役員決めに先生は一切絡まないから楽といえば楽かな。

先生、集まりは月一って言ってたじゃないですか
私に役員を打診した時に

毎日出ずっぱりじゃないですかw
話が違いますよ、先生w

パートやりながら役員の人、結構いるよ。それぞれの事情だし、お互いさまだから
専業の自分はパートもやって役員も、って大変だなと思う。
パートやって、その気分転換に役員やってるだろうな、って言う人もいるから
>>352はちょっとパート持ちの人が聞いたらえ？って思うだろう。
自分は子供とか先生の様子を見れるので園に行くのが苦にならないけど、
役員やってみて、むしろ役員ではないママ同士の色々な人間関係などが見られて、嫌になる部分もある。
私の場合、園に行くのが好きなのと、役員向きは違うっぽい。

>>355
うちは、先生の決めた「役員会」は月に一回だよ。

でもそれ以外に、役員会主催行事がてんこもりで、そのための細かい係も役員内にあって、
係単位の集まりやら、役員だけの集まりやら、結局ほとんど毎日出ている。
先生に嫌な顔されながら「すいませーん」って会議室を借りてる状態。
少人数だったらなるべくファミレス利用したり。
もうやってられない！

一応、役員会は月に1回。
ホールで約30人ほど集まってそれぞれの活動報告等をするんだけど、
和気あいあいな感じではなく、個人の意見等を言いづらいとの声が多い。

結局、「役員会」ではなく新たに「ミーティング」が増設され、
少し狭い会議室で意見交換の場が設けられました。
初めから役員会を会議室でやったらいいのにー。

会議室とかホール使えたりっていいなぁと思う。
うちは公立でＰＴＡでちゃんと使える部屋は基本ない。
一番多く使うのが本の教室。
会議室と言うものは無く、職員室の横の応接室があるだけ。
でもそこはお客さんの為なのでＰＴＡで使うのは
会長と園長と二人の打ち合わせと年度末の会計監査の時だけ。

本の部屋では椅子も子供ので小さくて座ってても疲れるし
個人的にはお店とかでやりたいんだけど
わざわざどこかへ行くのも大変だし、
全員徒歩通園なのでそのまま園で打ち合わせってのが一番便利。
会議室欲しいなぁ。あと小さくてもいいからＰＴＡだけの
物を置いておける倉庫なり棚。
バザー用品の残りを見ようとしたら去年しまったところになくて探しまくった。
先生が整理して場所を変えてて結局見つかったけど
固定しておいて欲しいわ。

打ち合わせが長すぎて疲れる。

専業より兼業ママの方が役員も効率よくこなすと、
思ってたんだけれど、特に根拠はないことに気づいた。
汗をかくつもりはない、
ただ人前で語りたい、友達ごっこしたい、
やってるフリに見えて、すごくがっかり。

役員の大変なところって絶対単純な行事のお手伝いより、人間関係だよな…。

板ばさみﾏｼﾞ勘弁orz

役員で大変なのは人間関係って、ほんっっとにそう思う。
仲良しママさん同士で役員になった人が多くて、ポツンな私は意見が言いにくいし、なかなか連絡回ってこないしで効率が悪い。
いっそ仲良しだけで役員やればいいのに。
仲良し同士が多いから、大した用がなくても集まりたがるからウンザリする。
バザーのことを決める時も「上の子の時は〜」って仕切ろうとするけど、当時とは状況も違うから同じことはできないってことも解ってない。
そもそもバザー責任者は私なんだから、私に仕切らせてほしい。
仲良しママさん達は好きなことやって、面倒なことは私がやれってこと？
やる人がいないと頼まれて役員引き受けて失敗した。

父母会って「子供たちのため」にあるんだよね
なのに、例年やってるから今年もとりあえず、とか
補助金出るからやらやきゃならない行事、とか
先生の意向でこうなった、とか

そんなのが大杉
自分もその流れに混じりつつ
ふと虚しくなる時がある
これって親・先生・保護者の利益のため、だよね？と

でもうちのエリアの複数の幼稚園ではバザーに関しては
保護者達の親睦を深める為って役割も大きい。

もちろん利益を得るためってのもあるんだけど
バザーの準備は役員以外の保護者にも協力してもらってて
これない人とかはしょうがないからいいんだけど、
そういう作業を一緒にすることで他の学年のママとも知り合いになったり
それまで話した事の無かった人と仲良くなったりって事が多いから。

お金の事だけだったらこれだけ時間と(４ヶ月前から準備開始)
手間隙掛けて利益１０万だったら一人２千円くらいの寄付をすれば済む･･･
･･･ってのが去年夜なべしてた私に向かって言った旦那の言葉。
でもそれだけじゃないんだよな〜ってのが私の考え。

>>364　1人4千円の寄付にして参加するかしないか選択させてほしい。
そうすれば丸く収まると思うよ。

>>365
それで４千円払ったから私はいいわね、なんて言える人はいないと思う。

>>366
確かに。
でもつわもので、４千円払わず
雑巾一枚作ってきて｢参加した｣って事にする人はいそうｗ


でも最初面倒くさいなぁと参加前は思ってても
いざやってみたら意外と楽しかったって思う人もいるんだよね。
去年バザー後にアンケとったら、
もっと(前から)参加してもよかった
って意見もあって、そのせいなのか
年少の去年より年中になった今年は参加率結構上がってるよ。

うん、普通のメンバーならやってみると意外と楽しいと言う感想になるんだよね。
暴走気味の会長とかいちゃうと、もうねorz

幼稚園のある地域でのバザーが数年前になくなった分、幼稚園のバザーに期待する地域の人も多いから
失くすってのもなかなか簡単じゃないんだよな。
それでも物を提供してくれる家もかなり多いからいいんだけどさ。

愚痴ってｽﾏｿ。

>>368
メンバーの当たりはずれって大きいよね。
自分はメンバーに恵まれて「楽しかった」で終われたクチだけど、
同じ園でも数年前は、役員内で中学生かよって言いたくなるようなイジメがあって
たいへんだったこともあったらしい。
役員引き受ける時に「変な人いませんように」ってどれだけ祈ったことかｗ

未就園の下のお子さんをお持ちの方にお聞きします
今日役員会なのですが、下の子が微熱があります
普段は役員会に連れて行ってます
病院に行くほどではないのですが、その場合皆さんどうされますか
役員会は欠席しますか
それとも、病院に行くほどではない場合一緒に出席しますか

>370
休むに一票。

うちは未就園児いないけど、３年前卒対やったときにはいたし、
２年前役員（未就園児が園児になったから）やったときも、子どもの具合が悪いときには
余計なこと考えずに休めっていう方針だった。
未就園児だろうが園児だろうが小学生だろうが、子どもが病気になるのはみんなにありうる
事だしね。お互い様だから。

>>370
休む。

子供を犠牲にしない。これ鉄則。
ここを妥協しちゃうと、役員そのものがつらくなるよ。
罪悪感あるなら病院行ったっていい。後は家でおとなしくしてなさい。

役員会が定例会で他にもう一人同じ役の人がいれば休む。

もし子の面倒を見られる人がいて、行事のたった一回しかない会議とかなら行くかな。

休まないでがんばっちゃう人→会長
頼むから休んでくれっての。
総会の時も自分の母が違うことに関心が行くのが嫌で「おかああさ〜ん」と言って抱っこ要求
ふにゃふにゃ騒ぐ。おやつ食べっぱなしだけどそれもすぐ飽きる。
つくづく思う。がんばらないでできる仕事であるべきだ、役員。

休むに同意。
次、同じように他の人の子供の体調が悪くなった時に休みにくくなるよ。

下に未就園児がいる場合、余程他になり手がないとかでない限り、
やっぱり役員そのものは断ってほしいなぁって思う。
自分のためにも周りのためにも。
「○○さんは下の子がいるから、この仕事は無理だね」とか
「この時間に集合はきついよね」とか、周りも本人も気を遣っちゃってしんどい。
動けるものでサクサクやっちゃいたいなぁって正直思う。

皆さんありがとうございました
結局休んじゃいました
私も含め、小さい子持ちの役員さんは、長引いて昼過ぎまでかかるとやっぱりお菓子でお腹一杯にさせたりしてます
そんな状態にも疑問を感じつつ

>>375
本音を言えば、ね。
ペア組んだ人が乳児持ちで、キツかったことあるから分かる。
でも、がんばってくれてたからなぁ。
性格に難ある人と組むよりはずっと良いし。

子どもがいるからやりたくないけど、
それを理由にすると子どもいないのにやりたくない人からもんくいわれるしさー
誰も「やりたい人がいない」（やれる人はいっぱいいるけど）ときは
つい立候補しちゃうわ。
あのいいようのない沈黙が嫌ｗ

なる人がいなくて年長のクラス役員やってます。
皆、年長でやりたくないからと早いうちに役員を済ませてしまった役員免除者がクラス替えでうちのクラスに固まってしまい
未就園児持ちですが引き受けました。
ペアを組んでる人は去年入園した人で「わからない、わからない」ばかりで
結局 １人で仕切ってる感じになってるけど、正直しんどい。
役員経験者が多いのに、みんな非協力的。(イベントの係決めの時など)

年長、年少に子供がいるけど、介護や仕事があるからと役員逃れをしたくせに
実際は仕事も介護もしてない人が あーだこーだいちいちケチつけてくるのが
一番堪える。
去年、担任が体調崩して変わったんだけど、このクラスならそうもなるだろうと
今年になってよくわかった。

役員会はいいんだけど、参観日などで同じクラスの親に会う為に幼稚園に行く日はとても憂鬱。

フェイク入ってるの？
クラス替えしたはずなのに

>去年、担任が体調崩して変わったんだけど、このクラスならそうもなるだろうと

って、矛盾してない？

ま、それはいいとしても、年長でやりたくなかったという理由だとしても
他の人は年少・中で役目果たしたのに「ズルイ」みたいに今更言うのはどうなのか
それなら自分だって未就園児どうの言ってないで、
多少は楽な年少・中でやれば良かったんじゃないの

非協力的なのは、>>379に役員経験者ならやってくれて当然じゃないって
態度が見え隠れするからじゃ？
気が付いてないのかもしれないけど、他人に○○してくれないとか
要求してるばっかりの態度を改めた方がいいと思うよ

「前の役員さん」は何も言わないほうが無難だと思うけど？
手を貸す人は口も出すもんだ。

大体、介護云々で役員逃れて〜って、どうでもいいでしょう。
絶対にやりたくない！！って人と組まなくて良かったって思えない？

パートナーが未経験者（でも引き受けてくれた貴重な人材）なら、
>>379が不本意でも引っ張ってくのがベストじゃないの？

>>375
うちは未就園児と今年入院手術の年長がいると伝えましたが、三役やらされました。
入院手術中もＰＴＡ関係のメールが来て辛かった。
冷たいと言うか事務的過ぎて辞めたい。
平役員でも嫌だ。
全然子供優先じゃない。
無理しなくていいよ、なんて口ばっかしだ。

しかも上の子の経験者がいると必ず「大変なのは分かるけど頑張ってた人もいる」とか
もううんざりだ。
園長もノータッチだし真剣に転園を考えてる。

わかりにくくてすみません。

うちの園は年少から年中に上がるときに一回だけクラス替えがあり
年中、年長は同じクラスです。年中の途中で担任が変わりました。
(辞める前に保護者との行き違いから揉め事があった)

うちの園は未就園児持ちと役員経験者が免除なのであまりこういう状況になることがなく
園児数も多いので何もやらずに卒園する人も結構います。
下の子が入園したら引き受ける人が多いので、年中当初の役を決めた時は
クラスの状況もわからなかったもので手を挙げませんでした…

数名ずつイベント係を出さなくてはいけない時に
懇談会で全体に呼び掛けるのですが、「何かあったら協力するね」と言ってくれてた方たちも反応がなく
後で個人的にお願いして周り何とか引き受けてもらってます。
あまり深い付き合いをしない雰囲気の園で私も役をやるまではあまり他の方の顔も知らなかったので
私の人徳のなさがいけないのですが…

仕事介護うんぬんの人はクラス運営に対して決まった後にいろいろ言ってきて
「クラスの出し物は○○が良かった」とか
クラスランチ会が時々あるのですが、会場、値段などにいつもケチをつけてこられて…
実際は仕事などをしてなくて、暇そうにしてると他の人に聞いたので腹が立ち…
私怨ですみません。

一緒にやってる人は本部を避けてクラス役員の方を引き受けてくれました。
わからないから任せるといつも言われてたのですが
こちらから積極的にもう少し頼んでみます。
引き受けたからにはちゃんとやり抜きたいという気持ちは最初から変わっていません。
沢山愚痴ってしまいましたが、大変なのは自分だけじゃないという気持ちも忘れず
卒園を迎えたいです。

仕事介護うんぬんの人には
「もう決まっちゃったことなので〜」で流す技を身に着けよう。
そういう人は周りの人も熟知してるので流していても、
その人が周りに何かﾌｧﾋﾞｮっても、わかってくれる人は絶対たくさんいる。
普段から文句いいで、口だけ番長に違いない。
そういう人が役員になった方が大変だと思うから
今一緒にペアを組んでる人をいかに動かすかに重点を置いたほうがいい。

動かす→動いてもらうか　ですね。
すみません。

>>383
乙です。
うちの園の代表は去年の２学期に転園してきた人だよ。
じゃんけんで決めたんだけど、決まった時に気の毒そうな視線は
あっても、代わりに自分がやりますって言う人はいなかった。
私は既に会計代表に決まってた(と言うか、代表が嫌で立候補)から代われなかった。
参加してない行事もかなりあったりするけど、仕事も早いし喋りも上手いし
新しいことまで始めることになった。
私もバス組みだし２年保育だから正直役員の仕事なんて分からないけど
実際皆分からないんだと思う。
だから、わからないは免罪符にはならないと思う。
「私も分からない！けど、一緒に頑張ろう」って感じで甘えさせないように
持っていけるといいね。
色々いう奴は口だけだよ。何をしても文句言う奴って何処にでもいる。
文句言われたら「そんなに素敵な案があるなら貴方にお願いしたい！
私は貴方みたいに動けないから、今からでも是非代わって！」と突っ込んでみて欲しいw

仕事の振り分けって難しいね・・・
役員に立候補して、やる気のある人に手間のかかる仕事を頼んで引きうけてもらったけど、
途中で「ごめんなさい、今忙しくてできない」と言われ、
「分かりました、後は私がやります。ありがとう」と言ったら不機嫌になり
「あなたに出来るはずないです！私が出来ないのに、あなたに出来るんですか？！」
と言われてしまった・・・。
「多分、出来ると思いますけど・・・」と言ったら、火に油注いだようで「出来たとしても、それは私が途中まで頑張ったから出来たのであって、あなたの実力じゃ無いってことを自覚してくださいね！」とか言われた。
「はい、分かりました」と言ったら、「まったく！こんな会長だとコレから先、どうなることやら・・・」と言って去っていきました。

これから先、どうなることやら・・・・

>387
気の毒だけど面白いね
そんな人いるんだw

誰でも文句だけ言っているほうが楽に決まってる。

ええっと、どうして欲しかったんだろうね・・・・
「そんな事言わないで！あなたにしか出来ないのよ！」
って言って欲しかったのか？

子供がプール熱だ〜。
今度の役員会の司会だったのに、非常に申し訳ないが、
休ませてもらおうと思っています。
一応、念の為、私がダメなときの司会者は二人決まっているし、
会議内容なども特に説明する必要もないので、
謝罪だけしておきたいと思うのですが・・・。
メールだと、軽すぎでしょうか？

取り急ぎメールで連絡いれたら？
準備があるかもしれないし
で、改めて電話しますとか一文入れておけば？

>>389 ああ！そういうことかー！？
引き止めて欲しかったんでしょうね、きっと。
それが私があっさり後はやるっていっちゃったから怒ったのか！
なんとなく分かりました。けど・・・・相手はめんどくさい性格ですねｗ
今更知ってしまい困ったorz
やる気のある好感触の人だと思ってたから。

やる気のある好感触の人が一番注意。
非役員で、お手伝いします、と申し出る人はあとで文句、陰口を言うよ。
それなら、良く知っている人に頼むか、頼まない方が良い。

良く知ってる人にだけ声を掛けるのも問題。
声は全体にまんべんなく掛けないと、不満が出る元。
役員の私物化とか言われるよ。

そうそう、お手伝い候補やお願い事は必ず全員に通達、これ鉄則よね。


先日市内会長会の系列の集まりに参加。
そこで会長長(？）が言ってたんだけど
みんな役員をやりたくてやってる人は少ないと思いますが、
やる人がいないならじゃぁ私が･･･って言う人がなるのが一番いいんです、
役員は誰がなってもいいってものではないので･･･

って話をしてたのね。ちょっとなるほどなぁと思った。
ちなみにやる気満々でやる人はちょっと危険ｗとも言ってた。
だから上に書いたみたいに引き受けてくれる人が一番適任だそうだ。
自分でいいのかなぁとずっと自信なかったけどちょっと安心できた話です。

クラスで園とは離れた忘年会の幹事を誰がやる、でも揉める。
引き受けてくださる方いませんか、もしご希望があればお知らせ下さい、と言ったのに、
そのときはやります！と言わなかったのに、後から○○さんの知り人ばっかりだね、
とか、私は他の役がやりたかった！という人もいる。

声を全員にかけてもこうだった。でも、後ほど問題にならないように
多数が集まるときに声をかけないとね。

下に未就園児いるけど いくら時間が経っても決まらない。全員でくじ引きで決め直しとかになり、副園長から｢どなたでもできる仕事です｣と…
父母大会といもほり、どちらも未就園児の同行は禁止って…
クラスに誰か預かってくれるお友達いない？
じじばばは？
保育園は？
副園長、適当なこと言ってんじゃね〜よ！
保育料払ってくれるのかっ！
ボランティアで、時間ばかりか金までかかるなんて、こんなんだから 誰もやらないんだよ！

私は二度とやらないよ！
委員の大変さはみんなにお知らせしとくけどね！

なり手が居ないからって、無責任な事言うな！って思うよね。

昨年度末に、来年（つまり今年度）の役員決めがあり、当時役員だった私達が仕切り役になったんだけど
「誰でも出来ます」なんて事は一つも言わなかった。
下のお子さん連れて来ては仕事が出来ない、
周りに負担が掛かるから預けて来なければ駄目な日が結構ある　等
結構厳しい事を言ったらシーンとなってしまったけど、
それを考えた上で今いる園児が末っ子のママさんが手を挙げてくれた。
その後すぐに、一人っ子ママ、ジジババ同居ママが手を挙げてくれて、今年は上手くいってるらしい。

うちも同居ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞあてにされて役員に推されたｸﾁ
とはいっても最近の年寄りは忙しい
ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの更に親世代の介護、地域のなんとか委員や趣味

ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの趣味より役員が大事だろ
と言われるだろうけど
どちらかが大事かなんて誰にも決められないと私は思う
だって、はっきり言ってしまえば、父母会だって無くなっても誰も死ぬわけじゃあなし

このご時世、生きるのが精一杯の人が居て
その人達にとっては
役員？行事？そんなもんより明日くいっぱぐれないかどうかだよ！
てな感じだろうし

長々書いたけど
先生がいくら「誰でもできます、楽しいです、そんなに大変じゃないです」
って言っても
生活が犠牲になるのは覚悟しといたほうが善い

と文句垂れながら今日も役員会逝ってきます

確かに楽しいし子供の園内の様子を見られるのも嬉しい。
良い経験になるなと思うけど、運動会等のイベントでは手伝いがあるから
自分の子は見られないってのは結構辛い。
なので、１年限定だったら割り切って頑張るってのが本音。
卒アル作るんだけど、時間も凄く割いて大変な作業なのに
自分の子は目立たないようにしないといけないのはデメリット中の
デメリットだと思う。

目立たないようになんて気を使わなくても、１，２枚は目立たせてもいいんじゃない？
全体のバランスを見て、作れれば。
あと、アルバムって一人で作ってるのかな？
だとしたら、最終確認を先生に頼んで、映っていない園児がいないかどうか確認した方がいい。
一人で作るとミスが出やすいので、確認作業を2回はした方がいい。2回とも違う人にしてもらったほうがいい。

>>401
レスありがと。
１人で作るのではなくて、各クラス３人で写真選びをするんだけど
ページ数が凄く少ないせいか過去にクレームでもあったのか
１人１人カウントして公平に載るように細心の注意を払い
役員の子供達はむしろ目立たずって感じが例年らしい。
なので、アルバム作成までにクラスの子供達の顔を覚えなきゃならない。
今年は思い切ってページ数を増やして写真選びを楽にしようと動いてる所。
早く子供達の顔を覚えなくては！

>>397
未就園児の同行禁止行事は基本園でやってほしいよね。

うちは未就園児がいても役員除外にはしてない。
もちろんかと言って無理にお願いすることは無い。
ただ、未就園児がいてもやってもいいって人がいればお願いする。
ある程度お手伝い要員が集まるもので未就園児がいると危なかったりする場合は
遠慮してもらう事もあるけどね。
これだけ子供が減っていて(公立幼稚園で園児は年々保育園へ流れてる)
未就園児がいる人は云々言ってられないってのが現状。
未就園児がいても出来るＰＴＡ活動！！ってのが今年の目標。
未就園児持ちでやりたくない人には迷惑な事かもしれないけど
そういう人でも気軽に楽しく参加して欲しいなぁと思って。

>>399
そうそう。ジジババいても現役で働いてる人も今は結構いるし
同居や近くに住んでても預けたくない人もいる、
その人の環境や状況、考え方で全然違うから一概に言えないよね。

写真係、大変すぐるー
副会長あたりのほうが楽だった

もうイヤだあああああああああああああああ
でも私より大変な人もいるんだあああああああああああああ

ウチは山場のバザーが終わったから、一息ついているところ。
でも、大変だったよ。
幼稚園辞めてやる〜って思ったもん。
あ、引継ぎノート書かなくちゃ。

うちは最大のイベントの夕涼み会が終わった。
次の日、体の節々が痛くて大変だった。
９月まで行事ないし、のんびりするぞーっ。

いいなぁー、山場越えて

うちは、8月の夏期保育中に運動場の草刈
夏期保育終了した週末に、夕涼み会だよ。
本番当日前に、熱射病で半病人かもorz

夕涼み会が終わった園の役員さん、お疲れ様でした!

昨年卒園したはずの旧役員（卒対長）さん。
しょっちゅう幼稚園に来てます。
（子供の習いごとと、サークル活動は続けているため）

今年は私が卒対長をやっているんだけど、
会うたびに「卒対、どう？」としょっちゅう聞いてくるので
心配してくれているのかと最初は思ってました。
しかし最近は「やり方がへたくそ」「もっと先生にゴマすって！」等々
ダメだしがひどくなってきた。

「自分が卒対長のときはもっと先生と仲良くやってたよ〜」
しつこいしうるさい。
まだ1学期だし、活動らしい活動はまだ先なのに･･･
別に先生とうまく行ってないわけじゃないのに、とんちんかんな
アドバイスされて迷惑。
ＦＯします･･･

梅雨明け（予定）＆夏休み開始後の猛暑予想が出ている日に夏祭りだよorz
しかも真昼間だよ…役員も子どもも熱中症で倒れるんじゃないかと。
タオルと飲み物多めに持って行ったほうがいいよね。
これが終わればとりあえず一段落なので頑張るわ。

先週夕涼み会終わった。
次の集まりは四役以外は9月頭までなし。
ここはこうした方が良かったとか、反省会みたいなのはしないのかなぁ・・・。

私も夕涼み会終わった。
前日も働いたし、当日は１３時間働いた。
今、腰が痛くて寝たきりw

反省会、９月にあるらしい。
反省すべき点を忘れそうだ。

13時間も、腰が痛くなるほど働かされるシステムが最大の反省点じゃ？

このスレで、夕涼み会って聞くけど、何それ？何するの？

>>412
お疲れ様。
せっかく反省会をするなら負担を少なくなるように改善提案はできないだろうか？
時間を短くするとか手伝い要員を増やすとか。

ここ見てても、一部の負担が多すぎるよね。
その係りの人はそれだけなのかもしれないけど
理事だと全部に関わることもあるし理事の負担の多さは改善するべきだと思う。
だからやる人もなかなかいないんだろうし。

もちろん園によって改善できない事もあるとは思うけど
みんな大変そうで読んでると力になりたくなるよ。
うちは少しずつだけどある一定の人にだけ負担がかからないように改善をすすめてる。

>>414
幼稚園の規模ややる気？によって違うけど、地域でやるような夏祭り規模(夜店的なものも出したり)だったり、
ちょっと子供たちが楽しめそうなゲーム(ヨーヨー釣りや輪投げみたいなのとか)をやったりして、
園庭の真ん中で子供たちが盆踊りや、お神輿とかやったりする行事。

上の子が通っていた園ではそこで収益をかなり上げなくてはいけなかったので、地域の祭並の規模で
疲れた…orz

>>416ありがと
幼稚園版夏祭りか〜
大変だったね、お疲れ様。
うちの幼稚園は、夕涼み会に相当するのが、秋祭りだよ。
役員総出、役員をやってない母や父たちも、全員、自分の子を互いに見張りあって、仕事する。
夏休みも園に出向かないとな〜
この手の行事は早く終わって欲しいよね。

三役の人たちはママさんバレーチーム同士で楽しそうにやってるけど、
以下の役員にきちんと話が伝達できてなかったり
会議でも自分たちだけで話し込んでて、何だか・・・。
夕涼み会の準備も、三役担当の分だけ残ってる。
バレー大会がやっと終わって、今から準備？
なのに皆が手伝おうかって言ったら、「私たちだけでできるから」って。
そんなに仲良し強調しなくてもいいよ、うんざり。

せっかく分担したのに

ほんとだよねｗ

会長がさあ
特定の園児の容姿を小バカにするんだよね
あと、子供が病気で役員会に出られない人の悪口とかさ

最初はあっさりして良い人だなと思ってたんだけどな

そんなもんを聞くために毎日時間を割いて役員会に出ていると思うと
バカらしくてバカらしくて

というか、会長やるだけあって
人望もあるしママ友も多いんだよ、うちの会長
本当に不思議

普通言う？園児の悪口なんて
それも役員会の場で

もうげんなりだよ

>>421
うちの何代か前の会長に似ている
その人は卒園式に来賓で来てたんだけど園児の卒園証書授与の間ずっと
子供や保護者の服をお取り巻き達と「趣味悪い」「スーパーで買った安物」とｐｇｒしてた

私もその人のこと「数年会長を務めて他の保護者の人望もある凄い人」と思っていたから
それ見て唖然としたよ

でもその後小学校の方で直にその人の言動見たり他の人の評判を聞いてみると
「人望があってママ友が多い」ではなく、面倒くさい厄介な人だと皆知っているから
適当にスル―しながら上辺だけ付き合っているだけが正解だった。

お取り巻きと喧嘩して仲間割れして今では孤高の女王様。

>>422うわあ、どこにでもそんな人は居るんですね
やっぱり○○ちゃんの服ブランド物だねとか
容姿がアレだからあの子にはあの服勿体ないよねとか
そんな話題が良く出ます

多分私も言われてるんだろうな
私は言われても全く構わないけど、子供のことは言われたくないよね

最近は、そんな話題に合わせられない自分の方がおかしいのか？とか思ってしまったりします

なんか疲れた。
基本人任せ、その上不器用でいい加減の何人かが、年長役員が勝手に進めて不満がでています・・・・・
だってよ。
ここだからお聞きしたいのですが、明らかに自分より仕事をしていない人の不満はどう聞いてます？
不満な理由は、
・不器用だから、そんな事を望まれても困る。
・できない人の気持ちも汲んでくれ。
・そもそも、この仕事に情熱を持てない。

副会長、自分の子（3人。現在末子通園中）通わせた年数より
勤務年数が短い先生に対しての態度が何だかねえ…。
私（クラス役員）のクラスの担任は、園で2番目くらいの若手
だけど、プールの手伝いの時なんかベテランの先生のごとく
園児にあれこれ注意してるし。担任が気の毒に思えたくらい。
会長は影が薄い＆来年子ども卒業で、次期会長かもという噂だけど、
絶対この人の下で続けて役員活動したくないわ…。

いるいる、そういう人。
職員室に我が物顔で出入りしてたよ。
園に長年関わってるからといって
先生への態度をなぁなぁにしてはいかんよね。

その人見てて役員をやるにあたって気をつけようと思った事の１つだわ。

Ａさん
役員は、二年続けてやったから、最後の年はもうやらない。
でも、何かあれば手伝う

Ｂさん
役員に誘われて嫌々なったけど、役員が決まったとたん仕事を始めて
役員会には、仕事を理由に出席せず、役員の仕事をあまりしない。

どっちの人がマシ？

どっちもやってないじゃない。

>>426
亀だけど･･･

どこにでも、そういう人いるのね。
うちの幼稚園にもいる。こないだ先生との会話を聞いてびっくりした。
AさんがどうやらB先生を電車内で見かけたらしい。

A「B先生〜、こないだ電車の中で友達と一緒のとこ見たよ！」
B「え〜、いつですか！？恥ずかしいなぁ」
A「ほら、○日の○時ごろだよ。オトコと一緒だったら黙ってようと
　　思ったけど、メスばっかなんだもん！つまんね〜って感じ」
B「あははは･･･（苦笑）」

なんか衝撃的だった。

>>427
Ａさん2年ちゃんとやってくれたんでしょ？
それをどっちがマシ？って・・・

そりゃーＡさんは、役員の事に口出ししないけど
役員ノルマを達成した人が、晴れやかな顔をして、挨拶してきたら、イライラしないか？
あんんたは気楽でいいよな！目障りなんだよって思わないか？

私はＢさんがマシだね。
役員嫌を徹底している。
役員が嫌で、理由も無く役員を断ったらパーフェクトだったのに。

>>430
同意。
二年きっちり役員をやって、ノルマ達成！私もう解放！なＡさんご苦労様。
Ｂさんは、そんなんだったら最初から役員なんか引き受けるなと言いたい。
比較にならん。

>>427がＢさんがマシって思うなら、それでいいじゃん。
役員のノルマを達成して、挨拶までしてくれたのに、
それでイライラされたんじゃ、どうすりゃいいんだって感じだけど・・・。

>427
Aさん、そんなに苛々するか？
役員経験者だけど、別に前年度役員なんて気にならなかったけど。
２年間仕事したんだから気楽になったっていいじゃん。

何か役員がどーのこーの以外の部分で、Ａさんが嫌いなんじゃないかと思う。

>>431
>晴れやかな顔をして、挨拶してきたら、イライラしないか？
>あんんたは気楽でいいよな！目障りなんだよって思わないか？

他人の得どころか、他人が何かするだけで自分の損だと感じてるんだね。
やってくれたことに対する労いどころか迷惑扱いで
私はBなのに役員になって大変なのよ！って恥ずかしい文句を言ってる。
Aは二年もやってくれたのにね。凄いヒガミ気質。DQN臭い。

ぶった切ってすみません。
夕涼み会終了後、副会長が誰に断ることも無く
途中で帰っていたことを知った。
役員全員で片付けていった横を、涼しい顔で
「お疲れ様でしたあ。」だったらしい・・・

一言ほしかったよ・・・
自分会長ですが、他の役員が激怒する気持ちが
痛いほど分かる。一人一人に謝罪の電話を入れて
今終わった・・・orz

おつかれさま。

なんつーか会長ってそこまでしなきゃいけないものなの？

園の役員って会社とは似てるけど、会社とは違うし、
会長ってその会のまとめ役だけどさー、
勝手に帰っちゃったのは会長の指示でもないんだし
話に出たらあーあの人空気よめないよねーじゃだめなのかなぁ。


>>436にかかわらずこのスレでよく思うことなんだけどさー
なんつーか会長が役員に謝罪の電話してまわったら会長が指示したみたいに思われるじゃん？
まーみんなの怒りを収めて会を和やかに維持するためだとはおもうけど。

うちの役員会には会長職ってない。皆対等で園長が必ず丁寧に会を進めてくれる。
円満に仕事が回るように、トラブルのないように気遣いされてる。
色々なトラブルを経験した結果こうなったんだと感じる。
細やかでいい園に入れてよかった。

436です。
うちの園は小規模園で、役員だけでは手が足りないから
全保護者からお手伝いを募っているんだよ。
お手伝い会員も片付けている横を帰ったもんだから、
怒りの電話がすごくてさ・・・orz

知らなかったとはいえ、今まで協力してくれて
まだ２学期も行事てんこ盛りだから自分としては
謝罪の電話しか思いつかなかった。

へたれな自分。

お疲れ様

リアルには言えないけど、そういうクレームは直接本人の耳に入るように言って欲しい。
会長は平謝りだろうけど、当の副会長は何も知らずにシレーっとしてるんだろうね。

>>439
心から乙です。

副会長が何で帰ったのか理由は聞いたの？
役員が最後まで残るってのは、ある意味当然だから
わざわざ声に出して言わないけど、そんな副会長だったら
これから行事がある度に役員は最後まで残って皆で挨拶して終わりって
決めておかないと、これからもトラブル起こりそうだね。

>>441
帰った理由を本人から聞いたら、「別に・・・」
でした・・・orz

>>442
それは、次もきっと何かをやらかすわ…

>>442
エリカ様か！

そりゃトラブルになるわね。周りは皆平和にしたがってるだろうに。

１学期で退園（転園）する子が２人。
娘の幼稚園では、１年で １人１委員or１係 必ずやるルール。
４月の懇談会ではかなり時間をかけて やっと決まり、私はクラス委員。
今日「やめちゃった（退園した）お母さんの係は クラス委員がやるんでしょ！？」って。。。

ただでさえ 雑用が多いクラス委員なのに、そこまでやんなきゃいけないものなの！？

>>446

退園した人の係は大変そうなものなの？
うちの子の幼稚園は４月にすべて決めるということはなく、行事などがあるごとに
できる人を募る感じなんだけど。

「クラス委員がやるんでしょ」って言ったのは一人の人なのかな。
クラスの保護者みんながそう思っているんだとしたら、幼稚園側から何か対応してもらったほうがいいだろうね。

うちの子の園だったらクラス委員にやらせようと思う人はいないと思う。
（クラス委員は雑用多いのがわかっているから）

＞４４６
レスありがとうございます。
娘の幼稚園では４月に１年間の行事の役員や係を決めてしまうのです。

「クラス委員が・・・」と言ったのは２人。
そのうち１人は 上の子を卒園させているママなので、毎年こういうものなのかと思って 不安になりました。
退園したお母さんの係は運動会（９月）と謝恩会（３月）のお手伝い。
運動会はもうすぐだし、説明会、予行練習、本番とやることがあり、クラスの係さん（５名）が自分のクラス担当なので、それが４人になるときついと。。。

今日、他の用事もあったので 担任に確認したところ「クラス委員さんが・・ということはないですが。。。」と濁されました。

園としては１人１役だから無理強いはできない、けど誰かがやってくれたら・・・
母親たちは 「じゃあ、クラス委員が気をきかせてやったら？」という空気です。。。

ただでさえ 私は仕事もしているし 下に１歳児もいるので、気がつかないことにします。。。

ペア組んでる人に仕事依頼のメールをするも、返信無し
今までも4回に一回位は返信があるので、設定どうこうではない模様
携帯メールだし

メール嫌いなの？
あっ、単に私が嫌われてるだけだったりしてw

嫌いでも良いけどさ、物を取りに行きたいから都合を聞いてるだけなんだから
ちゃんと返事してくれ

仕事が滞って仕方ないよ
はあ、胃が痛い

返信なかったら電話しちゃっていいと思う。
携帯の電話に出ないなら家の電話(知っていれば)。
遊びじゃなくて仕事の事なんだしさ。
ただ、相手が何か用意しなくちゃいけないものを取りに行くとなると
用意が出来ていない場合もあるのでそういうのが一番厄介だよね。

バザーの準備を進めてる。
でもそれ以外にもノートまとめたり、
9月のバザーを含めたイベント準備の日程を調整したり
ただ作品を作る以外にこまごまとやる事がある会長職。
忘れっぽいので忘れないようにするだけでも暑い中脳の気が抜けない。
特にのんびりしている夏休みだと尚更。
日々忙しい方が意外と脳もシャキシャキしてくれてる気がする。

>>450ありがとう・・
まだ任期半分も過ぎてないのにね
こんな細かいすれ違いが結構ｽﾄﾚｽ溜まります

週明けにもう一回電話してみますね

そういう人のときは相手の都合に合わせるんじゃなくて、自分の都合で動きなよ

・返事が欲しい場合は○日×時までに必ずお返事下さい、と書く。

・自分の都合の良い時間の少し前に電話かメールして「今から取りに行く」と伝える。

・自分の都合を書いて「この日に持ってきて下さい」と相手にやらせる。

相手に選ばせるようなことしてると、この先も仕事進まないよ。
もう自分都合でガンガン動いて、相手をアテにしないこと。
やってもらえたらラッキーくらいな気持ち。

>>452ありがとう・・
だよね、相手待ちで進まないならある程度強引にしなきゃね
和気靄々ばっかり考えてて気を遣いすぎてたかも
頑張ります

愚痴です。
年少のクラス役員をやってるんだけど、もう一人の役員さん（Aさん）とのコミュニケーションが難しいです…
同じクラスの役員なんだから役員行事の際にはこちらから挨拶したり、一言二言会話をするようにしていたんだけど、いつもAさんの反応が鈍いのが気になっていました。
連絡事項をメールしても返事が返ってくるのは3日後とかで、本文も必要最低限の短文のみしか返ってきません。
Aさんから挨拶される事も全くなく、こちらから声をかけなければ多分毎回スルーだと思います。
私嫌われてる？といってもほとんど会話したことないし嫌われる要素もないしと密かに悩んでいたのですが、今日なんとなーく距離を置かれている理由がわかりました。

幼稚園の親子行事が今日あったのですが、Aさんはママ友さん達ととても楽しそうにしていました。そこには普段の仏頂面はなく、笑顔でしたし会話も弾んでいました。
で、そのAさんのママ友さん達というのが、若くお洒落でギャル系のキレイな方々ばかりでした。
私は年齢も30代、外見も地味なタイプなのできっとAさん的に「ありえない！」のではないかと…
被害妄想かもしれませんが、嫌われる要素＝外見だったのかなと。
Aさんと友達になりたい訳ではありません。ただ、同じクラスの役員なんだからせめて役員行事の時ぐらい普通に会話したいと思っていたんです。

なんだかなーとモヤモヤしたのでここで吐き出させていただきました。
スレ汚しすみませんでした。

>本文も必要最低限の短文のみしか返ってきません。

この件に関しては私はこっちの方が楽でいいけどね。
イヤだよぉ〜、訳のわからん長文返信てｗ
役員がらみなんだから必要最低限でいいと思うよ。
返信が遅いと思ったら『〜(いつ)までに返信ください』と入れていいと思う。

話を読んでるとそれほど困る事はなさそうだけど
まぁ一緒に役員やる相手が無愛想なのはこっちもイヤになるよね。
でも友達になりたいわけでもないなら
やる事やってればいいんじゃないかな。
仕事のやりにくさには同情するわ。私もそういう人だったらイヤだもの。

役員って何だかんだとお金が掛かるね。
いや、1回1回は小額なんだけどさ。

夕涼み会前日に、グランド（園庭では無い。広いグランドがある）を草刈するんだけど
軍手、鎌は持参（買った）
出し物の製作材料も、家にある物を持ち寄ったんだけど、何品かは自費で購入した。
（父母会の予算がギリギリで、経費で請求すると赤になるのが分かってるので、出来ない雰囲気）

行事前は、週に4回とか幼稚園に行くし（交通費）、午後も作業なら昼食も必要だし。
他にも、チケット作成＆封入の作業で文房具を大量消費。
朝から夕方まで作業や会合にとられちゃう事も多くて、出来合いのお惣菜を買う回数も増えちゃった。

こんなケチ臭い事はリアルじゃ愚痴れないけど、時間もお金も掛かって人からは文句ばかり言われて虚しい。

>>456
それって父母会費値上げしてもいい状態じゃない？
ランチ代は仕方ないけど、材料費とか文房具費は会費から出すべきだよね。
でも、なかなか言い出すのは勇気がいるよね・・・。

去年の父母会長は、何の説明もなく父母会費を値上げしました
園児数が減ってるとか、いろいろ正当な理由があるなら説明すればいいのに
どうせ指摘されない（規約なんて読まないから気付かない）と…

>>458
えーっ?じゃあ、保護者総会はなかったの？必ず承認　拍手ってあると思うけど。
説明なしにいきなり値上げで誰も文句言わなかったのかな？
どうせ指摘されないって、一番のツッコミどころじゃん。

456さんの園は、今後の人のためにも、予算が足りないなら行事を減らすか、それこそ会費
を上げるか要検討だよね。今後、景品や他の必要経費だって、上がることはあっても、下がることはないもん。

総会はやりました
規約は事前配布してあって、父母会費の部分も値上げしたものを記載

普通は総会で、改定した部分を説明すると思うんだけどそれをしなかった
気付いた人がいたのかどうかはわからないけど、
会長の思惑通り質問する人もいなかったのでそのまま承認（思うつぼ）

なんだかね…どっちもどっちだとは思うけどね
自分が外側の人間のときは、本部役員の悪口散々言っていたクセに
いざ自分が会長になるとそういう人でした

>>460　悪口内容が「本部役員には実行力がない」って内容だったら言動一致だけどね。
「会員に説明もなく勝手にやりすぎる」って内容だったらなんだろう・・・

>>456です。
父母会費は、1世帯で5000円なので、兄弟がいるご家庭が多く入園すると足りなくなります。
人気園で、兄弟優先枠でしか入園が難しいので、新規入園が少ない感じです。
なので、来年度からは1番目の園児＝５０００○円、妹弟＝２５００円を徴収する事になってます。

本当は今年度から値上げのはずだったのですが、園側が「保護者の方からすると急に値上げになるから」とＮＧを出しました。

父母会費、役員以外の人は何か勘違いしてる人がいます。
会費の半分以上が園児へのご褒美や行事の材料費実費なのに（運動会のご褒美、お餅つき大会のもち米代とか）
役員会の茶菓代にでも消えてるなんて思われてそうです…

>>462
最後に収支報告するよね？
プリント読まない人もいるかもしれないけど
簡単にでも口頭で内容を伝えれば誤解も少ないんじゃないのかな？
うちの園は会費無しなんだけど、その代わりに毎月リサイクルで会費分を稼いでる。
そこそこ残高もあるので、今年から役員の持ち出しは止めて
金銭的な負担は無くそうとなった。
１回は数百円でも１年通すと何だかんだかかってたりするからと去年の役員さんが
引継ぎで言ってくれたので、良かったよ。

>>463
去年の役員さんＧＪですね。

収支報告あります。
それに加えて、新年度(4月）の父母会で予算を提示しながら父母会費の承認をしてもらいます。
予算といっても、必要経費だけで残り0円となってるので、普通の人なら分かってると思います。

文句を言う人って、口は出しても手は出さない人。幼稚園の行事はおろか参観も来なかったりする人です。

>>464
そんな参観にも来ない人のことなんて無視していいと思うよ。
参観にも来ないのにどこで文句を言ってるんだか・・・。

夏休み中は役員会もなかったけど、来月からまた開始だーっ。

そういや１人転勤しちゃったんだよね。
あと３人転勤族がいるんだけど、これ以上減りませんように・・・。

うちも来週から、役員会だ〜。
三役の人たちは、夏休みもやっていたみたいで
本当に御苦労さまだ・・・。
来週は、運動会の打ち合わせもあるなぁ。
運動会の実行委員だから、10月までハードになるのかなぁ。
ちょっとドキドキ。

運動会、今年は猛暑の為、早く開会するらしい。
役員は、7時過ぎに集合・・・・。
弁当を完成させる自信がない。

うちも7時集合（例年も7時集合）
しかも、園庭じゃなくて、その裏山の頂上にあるグランドだよ
この暑さの中、登れというのか…

>>468
うちは、会長さんが「役員のみんな、仕出し弁当頼むけど乗らない？」って声を掛けてくれた。
なので、家族分の仕出し弁当を頼んで、私は余力があれば自作おかずを作る予定。
果物は持っていくけどね。

>>458
ちょっとその会長の気持ち分る。
実際にはやらないけどさ。

去年三役やった時、新年度の総会はそこそこ人も集まったけど
そこで総会の内容を知って、出ても出なくてもどうでもいいと思ったのか
年度末の総会では理事と同じくらいの人数しか集まらなくてなんだかなと思ったもんだ。
とは言え、参加してくれてる人がいるわけだからやる事はしっかりやったけど、
あまりの少人数で出席してる人にもなんか申し訳ない気がしちゃったよ。

人伝いに後で聞いたんだけど、参加した一人のお母さんが
いつも他の父兄の為に理事さんたちが動いてくれてるんだから
他の保護者は総会に出て活動内容などを知る義務がある
ってある理事さんに言ってくれてたらしい。
それを聞いた時は嬉しくて泣きそうになったよ。

役員が一人減った・・・。
1学期もほぼ役員会欠席。
9月の役員会も出席できないし、
運動会の手伝いも一切できないと言ってきたらしい。
うちの園は、一度役員をすれば、来年は免除なのだが、
来年も免除しないってことで、役員を辞めるという方向になった。
詳しい理由はプライベートな事なのでと、会長は発表しなかったが、
来年役員に当たっても、きちんと仕事をしなさそう。
立候補して、これだもの。
1人減っただけでも、ちょっとしわ寄せがきそうで怖い・・・。

うちも1人減るよ。
妊娠したんだって。
普通なら、良かったねオメデトウなんだけどさ。

ちょっとモニョモニョなのが「欲しいと思って頑張ってたら出来た」だと。
そのつもりなら、今年は役員やらなくて良かっただろう。
まだ20代前半で、3人の子持ちなので、長年の不妊治療が実ったという訳じゃないはず。

妊娠したならそれなりの仕事ってあると思うけど。
力仕事は無理でも、書記の手伝いとか。
役員自体をやめちゃうのはちょっとって感じだよね。
まあ切迫とか色々体調と相談しながらだけどさ。
出来ないと言い切る前に、出来ることはやるってスタンスが欲しいよね。
まぁ一人として見れないから、しわ寄せはくるってとこは同じだけどね。
ようは気持ちというか、やる気の問題。

>>472
でもまぁそれはそれぞれの考えだししょうがないかもね。
いろいろ考えて早いうちに欲しかったのかもしれないし
かと言って本当にすぐ出来るとは限らないしさ。
もちろん言い方やその人の態度、普段の言動でも違うと思うけど。

そうだよね、「子ども欲しいから」って言って役員拒否して１年間できなかったりすると、
それはそれで「本当はその気なかったのに役員やりたくないから理由に使ったんじゃ？」と
思う人もいるんだよね。
かといって、役員だから子ども作るな、とも言えない（と、個人的には思う）。
まぁ、幼稚園児を持つ人なら、いつ妊娠してもおかしくないって割り切って、妊婦さんが
出たらフォローしあうしかないんじゃないかと思うんだけどね。

その人は、年少で9人も手を挙げた人の中でジャンケンで勝ち抜いたの。
うちは、年少で役員をやりたい人は沢山いて激戦なんだ

うちの園は、在園児以外の未就学児がいる人は、役員免除なんだ。
それ以外にも、1度役員をやると以降は免除。
（年長、年中は4役を負かされるので大変。年少がオススメなので）
だから、大体の人が下の子の時に役員をやることになってる。

なんというか
一人欠けても他の役員に皺寄せが来ない仕組みがほしいよね
他の役員探すなり、予め補欠？を決めておいたり

不測の自体は誰にでも起こりうるわけだし、ましてや無償なわけだし
何かあっても続けなければならない空気が、役員になってくれる人を減らしてるような

体壊したり家庭に皺寄せが来るようじゃ意味が無いと思う

役員途中で逃れられてラッキーって空気を醸し出してる人と
みんなに迷惑かけてすいませんって人と
当然の権利よって主張してる人とでは対応する方も受け止め方が違うよね。

age

■ 在日の最終目標は外国人参政権→政治力→軍事力で日本支配

在日民団集会のコメントです。

「もはや裏社会は我々が制圧した。
その暴力と経済力を背景に日本の政官財界を侵略する。
60万在日の経済力は日本経済の２割に相当し、それは実に韓国の経済力の２倍という凄まじい物だ。
経済力に加え、地方参政権によって政治力も手に入れ、やがては軍事力も手にした日には
完全に日本から独立した、世界で最も豊かな国家を手に入れることが出来る。
もはや完全に在日の奴隷状態の日本人には、在日国家の軍門に下って貰うことになる。
こうして、在日朝鮮民族はアジアの頂点に立つことが可能となり、半島と日本を実質支配する
(在日韓国人、魯漢圭氏（広島市）)」

夏祭りも無事に終わって２学期突入だけど
夏祭りは思った以上に忙しくて、我が子を全く見られなかった。
多分運動会もそうなんだろうな。
謝恩会の練習もあるし、引き篭もり人生が一変しそうだが
頑張らねば！

>>481
運動会は役員も予行練習にお手伝い必要なんじゃない？
きっとそのときに結構見られると思うよ。

私はそんな感じで自分の子見ることが出来て、本当役得〜って感じだった。

>>482
あっそうだった！
来週役員会でお手伝いの話があるんだったよ。
すっかり失念してた。ちょっと希望がでたよ。
教えてくれてありがとう！

>>482
そういう役得は嬉しいよね。
うちも発表会の予行の時は建前は役員が当日の流れを確認するためなんだけど、
役員だけで舞台のすぐそばで（カメラやビデオもＯＫ）見せてもらえる。

うちの幼稚園、役員は交代で本部席でアシスタント的な仕事（音響のボリューム上げ下げ
の指示が入ったら先生に伝えるとか）をするために待機してなきゃならないんだけど、
滅多にそういう指示が入らないので、ほぼ傍観者ｗ
一段高いところで見やすいし、屋根はあるしでなかなかの役得ですｗ

うちの役員は我が子の競技のゴールテープが持てる。
すげー羨ましいぞ！

今日、運動会の役員の分担を決めてきた。
去年の人の工程表を見ていたので、おおよその予想は出来ていたのに
今年は仕事量が倍増。
先生達の仕事は、マイク持つ人とピストル係りだけになってる。（もちろん担任は園児を見るんだけど）
用具出し、ライン引き、ゴールテープ、着順係り、来賓受付…
自分の担当じゃない時に我が子を見ようと思っていたのに、殆ど出ずっぱりorz

昨年よりも先生が増えてるのになぁ…

今年度から行事が変わった
よって、予算を昨年度とは違い一から立て直した
年度末が不安
足りなかったらどうしよ
計算間違ってたらどうしよ
「ちょ、何これ、予算通りにやったのに足りないんだけどw」
とかなったらと思うと今から不安で仕方ない

エクセル使わないの？

>>489そんな単純な話じゃないと思う

うちはメインの運動会は小学校と合同なので(公立園)
そっちの準備は小学校側でほぼやってもらえるのでラクチン。
園の係りは園児の整列や園児のトイレ係など。
道具の運搬やライン引きとか会場作りは何もやらなくていい。

ただ、ＰＴＡ競技には必ず参加。
小学校の各縦割りクラスチームと幼稚園チームで何かをやりながらのリレー。
(障害物だったりスプーンにボール載せたりとか毎年違うらしい)
嫌がる人もいるけど運動嫌いじゃない私は去年楽しく参加した。

>>490
え、そう？
立てた予算が甘かったならエクセルの問題じゃないけど、
予算通りにやったのに足りないってのは、単純に加減乗除の間違いでしょ？

予算をきちきちに立てると不安だよね。
例えば餅つきとして
杵が割れて買わなくちゃ・・・となると
計画外のお金が1万円くらいはかかる。

>>493私も会計だけど、予定外の出費は恐いよね。
うちの園では年度末転勤する先生に、お餞別を一人一万渡すことになってる。
人数によって数万単位で違ってくる事になるんだよ。
きつきつの予算でやってるからそれがこわい。

>>494
先生にお餞別って、現金？
何かの規則に引っかからないのかな？
うちのとこは卒園時に担任にエプロンを渡すだけでうるさく言われたのに。

うちは、1学期だけで予想以上の慶弔費やお見舞金が出て行ったよ。

今週は運動会
細かい仕事を全部洗い出して、１つずつ分担を決めたんだけど
昨年よりもかなり役割が増えている。
先生達、「ピストル」しか仕事が無い…

>>496予想以上に慶弔費がかかって、お金足りそう？
足りない場合ってどうなるんだろう
臨時で父兄から集めるか、年度末の行事縮小するのかな・・

>>497
元々、予算ギリギリ（というか足りてない）で
夕涼み会の売り上げをかなり見込んでる（予算に売り上げは入れてないけど）
ありがたい事に、夕涼み会が盛況で20万円近く利益が出たので、今の所なんとかなってる。

園児の父兄のご不幸や事故が重なって、金銭的にも物理的にも大変だったよ。
該当クラスの役員さんは毎週、喪服を来て出掛けるって月もあった。

>>495　公立？

>>496
幼稚園でしょ？
先生は、子供の面倒みて、誘導するのが一番の大仕事では？

>>500
幼稚園だよ

子供達の面倒をみて誘導は、勿論一番の大仕事かもしれない
でも、鼓笛隊の装備品を装着したり、子どもをトイレに連れて行ったりするのも役員
ライン引いて、競技の道具を出し入れして、着順決めて誘導するのも役員
音楽担当、来賓＆未就園児受付、救護も役員
子ども達は、自分達の出番が済むと父母の元へ戻るんだけど、役員の子は放置される
役員は、全学年で24名しか居ないので、朝7時集合の時からフル稼働したって、仕事は回るのかどうか…

担任は受け持ちの子供達の面倒みてればいいけど、
うちはそれ以外に、各教科の先生、補助の先生がかなりの人数いるからさ。
例年よりも、先生の役割が随分減ったなぁとモヤモヤしちゃうよ。

どこ主体の運動会だ？って感じね

えええ・・なにそれ。
ちょっと役員をこき使いすぎじゃない？
それで、先生はピストルだけなの?

どうにかなりませんか、人数足りません、
役員の子供がかわいそうすぎるんですが、
って話の分かりそうな先生に訴えてみたら？

>>501うわぁ
子供放置とか辛いよね
何の為の父母会なのか・・子供の為に有るんじゃないかい？

うちは旦那単身赴任で、夏祭り会の時子供放置になった
他の子はお母さんと一緒に、ワイワイ出店を回って、夕方〜夜だったから夕飯代わりに色々買って食べて
うちの子は何も買えずフラフラしてた
片付け終わる夜9時頃まで「お腹すいたよ」と言う子を待たせてた

やりきれないよね
みんなの為に頑張るのは良いとして、果たして役員の子供らにそこまで我慢させるのはＯＫなのかとか

>>504
うちも、同じ感じ。
様子見て少しは回らせてもらったけど。
そしてさっき、夏祭りの写真が張り出されてるのを見に行ったら
うちの子、1枚しか映ってなかったよ・・・。

単身赴任の奥さんは大変だよね。
役員の特権じゃないけど、夏祭りとかはみんなが始まる前に先に出店に行けるとか、
片付けの時に役員とその子供だけで集合写真取れるとか、
ちょっと役得っぽいのがないと、益々役員やってくれる人が少なくなりそう。

うちの園には役員決めの時に両親そろっている人で、
行事の時にパパはカメラマンだから子供を見れる人がいないといって断った人もいますが。。

ピストル係になった。
怖いわ〜。
なにより、人さまのビデオや写真に写り込むんじゃないかと思うと憂鬱。
仮面をかぶって、運動会に参加したい。

今、バザーと運動会の準備ですごく忙しい。
役員みんな延長保育を利用して家事したりしてて、私もここ何ヶ月かは趣味のサークル活動を休んで取り組んでる。
仕切りたがりな人はいるし効率は悪いしで、毎日ストレス溜まりまくってる上に、
役員を逃れた同じクラスの人に、バザーの翌日の振替休日に遊びに行こうと言われて涙が出てしまった。
バザー当日は一日中自分の子どもを放置してバザー会場に張り付いてるんだから、翌日くらいゆっくりさせてくれ…
うまく言えないけど、役員と役員じゃない人との温度差が激しくてやりにくいよ。
バザー役員になってから子どもに構えないことも多くなって罪悪感を感じている。

508さん。役員の仕事をがんばってる背中を子供はきっと見てくれる、
今は分からなくても後になって子供はちゃんと理解してくれる。
そしてそれは役員をうまく逃れてラッキーと思ってる親の子供には
到底分からないすばらしい事だって、信じてがんばるしかない。
一日放置はつらいけど

役員も一度経験すれば大変さがわかって、やさしい言葉を掛けることもできるのにね。

去年の役員さん。バザー後のアンケートに沢山書いてごめんなさい。
今年役員を経験してみたらほんっっとに大変でした。
去年の役員さんに平謝りしたい。

>>506
パパがカメラマンってw
役員逃れたくて咄嗟に出た言葉なんだろうかね
にしても、諸々ね家庭の事情を敢えて言わず、役員やってる人に失礼すぎるw

>>508
つｸﾞﾛﾝｻﾝ
つらいね
きっと頑張っているのを見てくれてる人がいると思って、乗り切ろう

>>506
パパはカメラ越しに見てるだろってww

今日は運動会の委員会で各自の役決めの日
楽な役はあまりない
そのうち応急救護の役３名決定戦になって
そこで言い出したのが、私妊婦だから、私元看護婦だから
妊婦？だったらこの委員自体辞退しろよ、と思ってたところ、もう一人が看護婦だからって
そんな看護婦いないといけないような怪我なら病院逝きだろうが
と何となくだんまりで皆了承
先生が看護婦だからいいですよね？って言えばダメとは言いにくい
結局１名を争ってｼﾞｬﾝｹﾝ
その間に別の楽な役が決まってしまい、大変な役しか残っていなかった
公平に決めてくれたら負けても嫌な気分にならなかったのに

このスレ読んでると妊婦は辞退しろって意見多いな。
タイミングによるけど、うちの幼稚園は４月に園長が全部決めちゃうから
妊婦で辞退とかありえない状況。
人数も少ないからばりばり委員やってる。
そんな中、比較的楽な役回りにつけてあげるのも当たり前って感じ。

・・・元看護婦、でもこれやっぱ頼りになるよ。本当に。
咄嗟に病院行かなきゃいけないかどうか判断してくれるし、応急措置も期待できるしね。

何だか結果は良いような気がするけど上手く先生が誘導してくれるとか不公平感が残らない決め方だったら良かったね。

看護士にもよると思う。
年に一回２泊３日で子どもキャンプのボランテア（看護士も参加・毎年違う人）
してるけど、私の経験上看護士よりも、気の利くお母さんのほうがよっぽど
いいと思う。
子どもが症状を訴えない限り動かないし、訴えても、○がないと何も出来ない
とかばっかりで、全くダメだった。

気の利く人たちは、あの子具合悪そうとか大事になる前に気づいたり、看護士
の○がないにも、代用品持ってきたりとか。

一番驚いたのは、電車で一般人が目の前で倒れても知らん顔してたし。

結局、その人個人の性格・資質や態度によるんだよね。

二学期は役員の仕事多いけど、バザーだけは父母の会本部や
役員主催じゃないのが幸いだわ。
そういうのが好き・やりたい役員以外の保護者の有志でというのが
うちの園の方針。
本部からも「バザーは役員が中心になってやらないように。
そういうのをやりたい他のお母さん方に任せてください。」
とありがたいお達しが。

うちの園はバザーなし（するかどうかは役員が決められる）、
運動会も役員はノータッチ。
ありがたやありがたや。

運動会の予行練習、終わったよー。

先生から聞いていたよりも、更に仕事が増えていたorz
競技の進行表に「○○先生」って書かれていたから、その先生が担当かと思いきや
その先生は、用具の位置を確認するだけだって…

競技の詳細が提示されたのが、9月8日
9日に役員4役が集まって、分担を決めて、精査して13日の月曜日に全役員に配布
みんな、自分の分担に印をつけたり、事前に読んで頑張ってきたけど、
実際に動けるのが予行練習当日になってしまったので、バタバタだった。
先生からは「役員の動きが悪い、遅い」
じゃあ、もっと早くに進行表を出してくれよ。

もう、役員さん全員カンカンに怒っていて「じゃ、お前らがやれよ」状態に
反乱が起きそうです

公立で上の子もお世話になったから
できることはやるようにしている。
そこそこ自分に合ったメンバーだし
園長・担任の先生がいい人だから
何とかやれるんだろうな。
けど>>516>>517がやっぱりうらやましい。
これから運動会とバザーだ。

>>518
乙です。

>先生からは「役員の動きが悪い、遅い」
ひどいなー……。
そりゃ、怒って当然だよ。

どうせ暇主婦のくせにと思われてそう
先生たちはキャリアウーマンですから

そのキャリアウーマンｗを長年務めてきたはずの園長が使えないんだよね、うちの園は。
人の上に立つ人間とは思えない言動が多すぎて、
先生たちも、役員も振り回されっぱなし。
一般企業だったら、絶対万年平お局だな。

その園長の運動会運営の尻拭いのための役員会に行ってきます・・・。

基本、役員の仕事の為に役員の子供が放置になるようなイベントは
無くすか変えるべきだと思う。

うちも昔は午前イベント終わりに役員だけが片づけで
他の人はお昼で終わって子供と帰宅(当日は午前保育)、
役員の子は1つの部屋に集められてお昼も食べないで
ビデオを見させられてる･･･って事があったらしい。

けどやっぱりそれはおかしいって話になって
みんながお昼に帰れるように、
みんなで順番に手伝いを交代でするように(理事以外の父兄も)
そうやって変えていって今に至ったらしい。
みんなが少しずつ関わるといろいろ分ってくれるから
面倒くさい事言う人も減るし、協力的になってくれる人もいたりする。
それでも役員の仕事は多いんだけど声掛けてくれたりするだけで
こっちのやる気も変わるもんだしね。

>>523
放置廃止に一票！

はぁ、もう頭ごちゃごちゃで疲れてきたよ
あっちもこっちもやらなきゃなんない事ばかり

自分の生活で精一杯だよ

本来楽しみなはずのわが子の運動会が恐い

役員じゃない母親もさ
「運動会、早起きしなきゃなんない
駐車場から歩く距離遠杉
暑かったら最悪
雨降ったら最悪」
とか

それ聞く度
「こっちは自分の子の出番見ないで、あんたらの子のトイレの世話するんだけど」
とか思ってしまう

連投、不満ﾀﾗﾀﾗでごめんなさい

>>525

いやあ、私も昨年は役員だったから気持ち分かるよ。

「役員って、テントの下で一番いいところで
子供の演技見られるんだ−、いいよねー」
って皮肉っぽく言われたときにはマジで切れそうになった。。
こんなことがしょっちゅうあるから不満たまらない方が不思議。

>>526
「いつでも代わっていただいてかまわないんですけど（ﾆｺｰﾘ）」
って言ったら、それ以降は言われなくなったｗ
まぁ、陰で何言われてるかわかんないけどね。

>>526ありがとうね

明日子供がずっと行きたがってたミスドにでも行ってこよ

先日小学校の運動会があった。
小学校の運動会は何が何でも車は禁止なんだけど、
ピストンする人が多くて、周辺道路が渋滞。
幼稚園の場合は、1年未満の赤ちゃんと高齢者がういるところは
車でも良いのだけど、駐車場が限られているから、朝から渋滞。
どっちにしろそうなるなら、車は絶対禁止にして、
駐車場係を廃止にした方が良いと思う。
しかし、廃止にすると、すごい苦情がくるらしい・・・・。

事前許可制にしたら？
どのくらいの規模で何台停めれるかしらないけど
うちは駐車場もないし、小さい園だから禁止だ
しかし、近隣店舗とかに停める人が去年すごく多くて苦情がきた
そこらへんはマナーだから難しいね

子供が高熱出してしまったorz
運動会、子供が欠席の場合運動会どうすれば良いんだろう
義母に預けることはできるけど、義母は車の運転ができない
悪化した場合、私が居ないと病院に連れていくことができない（ど田舎で車が無いと病院までたどり着けない）
運動会は幼稚園主催で、父母会はそのお手伝いなんだけど
みなさんならどうされますか？

休むに決まってるけど

休むよ！我が子犠牲にしてまでの役員なんて本末転倒。

>>531
あと、預けることが出来る可能性があるってことを誰にも言わないで置くことだな。

>>530
事前許可制なんだけど、一部遠い駐車場があるので
こうなるみたい・・・。

>>531
休んであげて〜〜。
子供も楽しみにしていたのに行けないのだろうし、
ママが付いていてあげてほしい。

>>534同様、
念の為、預けられるところかないと言いきっておくべきだと思う。
色々言う人は言うからね。

市のＰＴＡ連の講演会があったんだけど、これって何のためにあるんだろうなあ。
未熟な人間に啓蒙してやるよってことかもしれないけど、
正直役員やって子供に負担増（特に下の子）なのに、必要以上の拘束迷惑だわ。

託児もあるけど、それも役員から。公演聴かなくていいから人気なんだけどねｗ
役員の仕事やってるじゃん。なんで余計なことするのよ＞市立幼稚園ＰＴＡ連絡協議会
他の幼稚園との連携とかいらんやろ。先生同士でやっとれ。

みなさんありがとう
役員やってると、子供のことだけでなく色々なしがらみを考えてしまって
結局何のために役員やってるか自分でもわからなくなる時があるorz
運動会も熱が下がらないようだったら、休ませてもらおう

>>536
分かります
結局、講演料とかお金が発生する時点で、必要無くても毎年やらなければいけない事になってしまうよね

うちは必ず一人一役何かしら手伝いをすることになっていて
役員決めの時に1年間の手伝いを決めるんだけど、その中に
私P連（うちは私立なので私P連）の講演会を聞きに行く係というのがあるｗ
各幼稚園に動員ノルマがあるんだよね。クラスから５人ずつ位出るよ。

あるよね〜、市内のそこそこ近い施設での講演会ならいいけど、
電車で行くにも駅も遠い施設だと本当バカらしくなる。

幼稚園でバザー委員の委員長やってる。
今はバザーの準備が佳境に入ってるんだが、他のバザー委員が何をするにも群れたがり困ってる。
何で画用紙数枚を買いに行くのに３人も必要なんだ？
ポスターを何枚か描くだけでも「みんなでやらなきゃ！」とスケジュールを合わせるところから始める。
しかも当日は「私、絵は描けないから〜」と数人で作業して、半分以上の人はおしゃべり。
私は効率よくやりたいだけなんだー！
最近は私が仕切ると群れられないと悟った副委員長が、群れの仲間たちとバザー委員を仕切りだして、私は今や名ばかり委員長。
正直ここまでやってきたのに悔しいけど、私のやり方が大勢に受け入れられなかったんだから仕方ないのかな。
気持ちを切り替えて「全部やってもらってラッキー」ぐらいに思うことにする。

>>540
他の人をやる気にさせるのは
すごく難しいことだから
あなたは上手に事を運んだんだよ。
悔しがることなんかなにもないよ。

ウチの幼稚園は働くお母さんに優しい。
延長保育も充実、別料金で放課後に英語やピアノ、スポーツも習える。
故に多忙なお母さんが多い。
役員も負担軽め。

クラスは年中年長持ち上がり。
２年間でクラスの３分の２の人が役員をやることになる。
で、今年、年長クラス。
引き受けちまったさ。下の子、大きくなってきたし。専業主婦だし。
他は母子家庭、病気療養中、妊娠中、新生児持ちだったりしたから。
仕事してる人が委員長引き受けてくれたし、夫が変わりに役員の仕事してくれることもあった。

運動会で初めて役員らしいことやって、後日疲労で寝込んだけど(これは自分の体力不足)
きっとウチの幼稚園は本当にラクなほうなんだろうなー。
でも下の子が来春入園だけど、もうしたくない。
運動会の手伝いさえ免除されるならやってもいいけど、そういうわけにいかないだろうしな。

運動会のお手伝いで
「自分はお茶係（来賓の）なのに、どうして、前日準備や
当日も早く出て行かなければならないのか？」って言われた。
係ごとに集合時間を割り振るなんて無理。
係は係、準備は準備で割り切ってくださいよぅ。
他のところ手伝ってくれればいいんだし。
来週の会議が思いやられます。

>お茶係
なんだそりゃｗ
最初からその係りだけの担当があるのかしら？
運動会は人手がいくらでもいるんだから手が空いてたら
何か手伝おうか？ってなりそうなのにね。
それとも、お茶係りならやりますって事で決まったのかしら。

うちは体育係りが運動会担当。
もちろん三役も手伝うけど係りのリーダーの指揮で三役も動く事になってる。
公立なので幼小中合同スポーツ大会とかもあってそれも体育係り担当。
どっちも日曜なので体育係りは仕事してる人が部員。(うちは全員何かの係りに所属する)
普段何のお手伝いも出来ない仕事持ちママもやってくれるので
うちは不公平さは少ないかなぁと思ってる。

クラスにPTA役員が2人。負担はそれほど重くない。2年連続で役員をする方もいるみたい。
現在年少で、先生にお願いされて役員になった。
一人っ子専業なので、来年も役員になっても良いかとすら思っていたけど、
現在2年保育の公立園への転園を検討中。（トラブル・園への不満による転園ではない）
転園を伝えた後も役員仕事はしっかりやるけど、先生とは気まずいだろうな。

うちも何かあったら公立園に転園しようかとときどき悩む。
そういうとき主要役員やると迷惑だよねと、とりあえず楽な期間限定の端役についておいた。
これで後で何も言われないだろうし。

>>545
来年役員をする話はまだ先生に言われたとか伝えたわけじゃないんだよね？
だったら気にする事ないと思うけどなぁ。
もう転園が決定だったら早めに伝えた方がいいとは思うけど。
遅くなると先生もまた来年もやってもらえると期待はするかもだろうし。

でもその人の都合だからやると言ってない以上気にしなくていいと思う。
転園しなくても年中から仕事初める(から役員やれなくなりますって)人もいるしさ。

>>547
うん、来年も役員をするとは言っていない。転園もまだ迷っている。
（運動会での子供の様子を見て、転園にかなり傾いたけど。）
園を辞めてしまうことが先生に申し訳ない気持ちがあるから気まずいと思ったけど、
気にしすぎかな。

やっと運動会が終わった。結構ハードだった・・・
今日運動会だった人、お疲れさまでした。

今日も運動会の会議だ。
運動会が終わったら、すぐ文化祭（？）みたないなのの
準備が始まる。
バザーや当日は焼きそばやカレーなどを準備しなくてはいけない・・・。
2学期って行事を詰め込み過ぎ。

役員会は１０時〜なんだけど、毎回毎回１５〜３０分遅れてくる人がいる。
下のお子さんを義実家に預けに行ってからだから仕方がないのかもしれないけど。
（役員会に連れてきても全然ＯＫなんだけどね。おもちゃもあるし。）

うちの園は９時半までに登園なんだけど、その人はよく１０時過ぎに登園させてるみたいで、
やっぱりなぁ！って思った。

外出用の服を2着しか持ってないw
行事の前は連日役員会だから
いくらなんでも服を買わねば恥ずかしい
思わぬ盲点だった
買いに行くのﾏﾝﾄﾞｸｾ

バザーの準備疲れた。
人間関係に疲れた。
会長やっているんだけど、なんであんたたちの喧嘩を仲裁しなきゃいけないわけ？
原因にだって幼稚園関係じゃないし。

お昼寝します。
おやすみ。

>>552
お疲れ

うちは会長さんがおもいっきりわがままで、
周りがみんな大人の対応でフォローしまくってるから
役員さん同士の人間関係はいたってスムーズ
いっそのこと>>552がはっちゃけちゃったら、うまくいくかもよｗ

幼稚園の運動会、役員の私の仕事をクラスのお手伝いママがめだつところだけ！
かってにやってしまって唖然。

事前・当日準備、後片付けもしなかった当日のみのお手伝いなのに！

良かったね、楽しそうで。あなたは誰？って感じです。

うばいとれない自分も情けない。。

創造の森の仲間たちって本読んでみな。
感動して愚痴が出なくなるよ。

先日の運動会
役員の品評会みたいになってたらしい
あの人は動きが悪いとか、あの人は使えなさそうとか
観覧してる母親が悪口のオンパレード

もう心底うんざりだね
あんたらが居ないとこでどれだけ動いてると思ってんのよ

>>554そうやって目立つとこだけ持っていったママが評価アゲになってるんだろうか

「動かない人はリーダーで、全体を監視していたため一番大変だったんですよ」
とフォローしても「いや、動かない人は要らないでしょ、みんな言ってたよ」だと


文句は役員やってから言えよ

>>556
役員やらない人って文句ばっかり言うよね。
うちは運動会ではないんだけど、秋祭りで
5ヶ月かけていろいろ準備してきた。（好きで
やってるわけじゃない。）
なのにたった2日手伝いに来た人に、けなされて
文句言われた。役員の指示がなくて動けなかったって・・・
お前はただジュース冷やして売るだけだったろーが。
それのどこが難しいのだろうか。文句言うくらいなら
自分で役員に立候補しろよ。こっちはくじ引きの
運がなくてたまたまなっただけ、人を仕切ったり
するリーダー的な性格じゃないんですよ。
文句ばっかり言うなー！！すいません。長々と。

今年の運動会、猛暑が続いている為、
未就園児、祖父母参加の協議を減らした。
「せっかくおじいちゃん、おばあちゃんに来てもらっているのに
減らすなんておかしい。時間があればねじ込んでほしい」と
最終リハーサルに言いだしたクラス委員さん。
祖父母がくる家ばかりじゃないし
そうしなければ嫁の立場がないみたいな言い方。
プログラムを決めたのは、役員ではなく、先生方です。
先生に自分で掛け合ってほしい。
それでなくでも、運動会終了後の後片付けだって、夕方までかかりそうなのに
余計なプログラムを増やすなよ〜。

ウトメがいうのかなー「俺らが出られる競技はねーのかー！」とか。
きもいきもすぎる。

主役は子供だっちゅーねん

うちの子は喜ぶよ〜。
おばあちゃんとおじいちゃんが走ってる！球投げてる！頑張れ！って。
きついだろうけど笑顔で出てくれて嬉しいよ。

で、熱中症でじいちゃん倒れたら子供の笑顔も凍りつくだろうね。

>>558同意。
祖父母競技なんかなければ、弁当食べるスペースも
もう少し余裕ができるだろうに。
両家あるいは片方でも祖父母総出という家族は
勝ち誇った顔で大きいシート広げて弁当食べてるし。
で、このジジババたちがまたマナー悪いんだわ。
毎年案内係の役員泣かせらしいよ。

>>557 Ｎ県の幼稚園ですか？役員さんお疲れ様です。

>>562
結局、園長先生にまで抗議(?)しに行ったみたい・・・。
うちの園でもジジババのマナーの悪さは目立って来てるらしい。
父母は、毎日送迎するので、気を使っているけど、
ジジババはその日限りで。やりたい放題。
一緒に競技に参加しても、競技を全然せずに、
自分の孫をカメラにおさめる事に必死で、
「ずる過ぎる」と祖父母が来ない家庭からの苦情もあったって。
もっと前は、参加する人が少なくて、
みんなの「おじいちゃん、おばあちゃん」って感じだったらしいのだけど、
今は「とにかくうちの孫！」ってジジババばかりだって。
愚痴の長文すいません。

そういや、運動会で役員に文句言うﾊﾞﾊﾞ居たな
後日孫を園に送って来て、「あの立ってるだけの役員は何なの？」と
氏ね、と思ってしまったごめんなさい

うちももうすぐ運動会だけど、マナーの悪いジジババがいたら先生から注意してもらうようにって指示されたよ
役員から注意しても聞いてくれないんだって
園庭も狭いんだし、そこまでジジババが必要か？

うちは先生から「役員に注意して欲しい」って言われるよ。
公務員はなかなか強く出られない？らしい。
だからって、父兄だってしがらみがあるし何でもいえるわけじゃない。

うちは主任先生がいいこぶりたいから
何でもかんでも苦情は「アナタたち、注意してくださるかしら〜ｵﾎﾎ」だよ。

今年は定員割れしそうだから、下の子いる人にはものすごくいい顔。

うちもクラス委員さんから言ってくれる？と時々言われる。
おもに保護者への注意的な事なんだけど
内容は園側の都合だから
それは先生から言ってくれた方が聞いてくれるのでは？と毎回思う。

私らが言っても特別文句もなく『ごめんなさいね〜〜』って
すぐ聞いてくれるいい人達だけど心の中では
なんであの人達にそんな事言われなくちゃいけないの？
って思われてそうでなんかモヤモヤするんだよね。

>>566
いらない。運動会の片付けに有志で参加してくれるとかならともかく、
場所取るだけ取って、非常識な言動で周りに迷惑かけるようなのは。
そういう祖父母連れてくる保護者も、あの親にして…で役員に感謝の
言葉をかけるどころか、さっさと帰っちゃうようなのばっか。

うちは先生方が園児の付き添いや小道具の用意片付けで多忙だから、
マナー悪い保護者への注意役は役員。
あんまりひどいのがいたらキレちゃいそうで今から心配w
「文句あんだったら役員やってから言いな！」とかww

運動会は朝早くから夕方まで大変だけど、役員でよかったと思えるのは
打ち合わせ時に進行表を貰えるので、事前に我が子のクラスの演技位置が
わかることだな。夫にも見せて撮影ポイント確認できたし。
ほぼ1日本部席で拘束される三役さんの子たちのクラスの演技位置は、
本部席から見やすい場所になってるし。撮影不可だけど一般保護者の
立ち入り厳禁で特等席だよな〜。
他の保護者からずるいと言われようと、これくらいの特権ないと
役員・三役やってられないとｵﾓ。

うち園では、役員の特権ということで、役員のみグラウンド内でも撮影可だった。
でも、他の観客に気を使うし役員仕事も気になるから、落ち着いて撮影できなかった。
近くで見られて楽しかったけどね。お礼も貰えたしw

運動会終わった〜
今日運動会だった皆様お疲れさまでした

お疲れ様でした。暑かったわー

うちも終わった〜。お疲れ様〜。

うちは1人だったから思ったより子どもの演技見られたけど、
子どもが2人同時在園という役員さんは、あまり見られなかったと
残念そうだった。
そんな気持ちに追い打ちをかけるかのように「ゆっくり見られないのは
皆一緒なんだから」とか言う副会長に非常にムカついた。
自分は本部席でずっと見てたでしょうが。それも園側の配慮だったのか
自分の子のクラスはいつも真ん前で競技だったくせに。

運動会、なんとか終わった。
イレギュラーな事もあったけど、なんとかなったんじゃなかろうか。
ま、この後、苦情を言ってくる人もいるかもしれないけど、
しかし、気持ちは文化祭へ。バザーもあるし。
あわただしいねぇ。

下の子がいるのに役員になってしまって辛い。
朝連れてって帰りの時間まで幼稚園で役員会があったりする。
下の子はまだお昼寝するから役員会の間眠れなくてグズグズ。
１歳で抱っこでネンネの年じゃないから寝かせる事もできず。
その上おっぱいとか飲みたがる。
時間中、暇でグズって外出たがったりずっと相手しなきゃならない。
朝も早くから会があったりして、逃げ回っておむつとか着替えとか進まないから
ついつい怒鳴って太ももを２度も叩いてしまった。

運動会が終わったみなさんお疲れ様。
まだの人あともうひと踏ん張り頑張って。

>>577
うちは、下の子がいる場合は、役員免除だけど
やる人がいなかったのかな？
しんどいのなら、ちょっと会長さんに言って休んだり、
合間合間で休憩したら？
他に下の子がいる人はどうしているの？
一番ツライのは、1歳のお子さんだと思う。
怒鳴ったり太もも叩かれても、わかる年じゃないよ。
役員もみんな人の親、わかってくれる人がいると思うし、
時々面倒も見てくれたりするんじゃないか？甘い？

一緒に役員をやってる人は、有料の一時保育に預けてきてる。
毎回の事だと、かなりの出費だし、下の子が熱を出してしまったりすると預ける所もなくて大変そうだ。

うちは、未就園児がいる人は役員免除なんだけど、1度役員をやっても免除になるので
その人は、上の子が年少のうちにやってしまいたかったらしい
（自分から立候補して、複数名の希望者がいたけどジャンケンで勝った）
自分からやると言った以上、周りには迷惑を掛けられないと思っているようで、本当に頑張ってる。
息切れしないように、私達もサポートしていくつもり。

下の子がいる人が役員をやる場合
うちの園では、交代で子守係をやる。

今までは、下の子がいる人は役員免除だったんだけど
それだと、決まった人しか役員をやらなくて、かわいそうな人だと、三年間役員になって不満が爆発したからね。

うちは下の子がいようが、上の子の小学校で役員にあたっていようが、
妊婦だろうが関係なし。
ある意味公平だなぁ〜とは思うけど、３月の時点で妊婦ってわかってる場合は
何かで証明・確認してはずしてほしい。
途中で抜けられると残った人が大変なんだもん。

>>581そういうのって、園からきちんと伝えられるの？
それとも、暗黙の了解で、他のママから教えてもらうのかなあ

私の場合は園からも何も説明は無かったし、普段バス通で、停留所も一人だけだから他のママからも何も聞かなかった

運動会、終わりました〜

４月の役員を決める懇談会、欠席とか習い事なんかで先に帰ってしまう方が、何人もいた。
知り合いのママが引き受け、付き合いで引き受けた。
その時は、人間不信になった。「帰った人ズルい」「私にできるかなぁ」とか、モヤモヤしてた。
役員さんは、みんな言い方で、楽しい。
今は、引き受けて良かったと、思ってる。

１年は、あっという間だなぁ。

「言い方 」訂正 「いい方」

うちも特に下の子いるからって免除はない。
免除はないけど誰も立候補がいない時にあえて下の子いる人に
どう？ってお願いすることもない･･･って感じかな。

うちは基本理事会や打ち合わせは午前中で終わらせる。
その集まりの時はゴザとおもちゃを園から借りて簡易遊び場を横に作ってる。
取り合えずそれでなんとかやれている。
三役はやっぱり下に子供いるといろいろ動けないからいない人がなりがちだけど
他の理事は普通に下の子がいる人がうちは半分くらいいる。
まだスリングにおさまってる子から来年入園する子までね。
でも下の子いて大変と思いきや、連れて行っていいなら別に特別大変じゃないよ
って言って、立候補者がいないのを見て自分から手を挙げてくれた人もいるんだよね。
もちろんそういう人に甘えすぎてもいけないと思うけど人の大変さっていろいろだなぁと思った。

私も理事の仕事は嫌いじゃないしそれ程大変とも思ってない。
ただそれは理事の負担を少なくしようと年々少しずつ改革をしていってるのが大きいと思う。
今年はバザーの面倒な事を片っ端から省いて一番楽な形にした。
そうしたら、なんだこれでも十分成り立つじゃん♪(利益もしっかり出てる)って結果に。
今年はこれが一番の収穫だと思う。

担当行事のペアを組んでる人が先走る人で疲れる。
私を出し抜こうとしてるわけではないと思うんだけど、
作業分担を決める前に１人で使用施設に聞きに行ってたり、
他にも色々・・・。
あ〜ラクでいいわ♪って思えばいいんだろうけど、モヤモヤする・・・。

>>586
同じクラスの役員さんがそういうタイプなんだけど…
先走って勝手にどんどん進めちゃって、でも文句や苦情は私の所へ来るんだよ。
大変だろうけど、なんとか制御して暴走しないように見張ってないと。

春のランチ会、お店やメニュー、座席と全部好き勝手に決めてしまって
当日のしきりは全くやらない（おしゃべりに夢中というか、キャピキャピ浮かれてて使い物にならん）
で「今回は私がやったから、秋は○さん（私）お願いね」と言われてしまった。

半年付き合ってやっと制御方法を習得しつつあるけど、疲れるよね。

先走る・・・えー、そんな風に思われちゃうんだ・・・。

結局一人でできる仕事を複数でやるからだよね。
私も３人で一つの係をやっているけど、いちいち報告相談しないといけなくてかえってめんどうだと思ってる。
でも他の２人は私が先走ってるって思ってるのかも。

別に一人でやることが先走ることじゃないでしょ

>>588あーなんか分かるよ
私もできる事は進めちゃうんだよね
かえって、報告・相談で集まる回数が増えるのは面倒と思ってしまう
もちろん、重要な事項やお金の事なんかは独断で決めるのはまずいとは思うけど
それ以外ならむしろ、「決めてくれてありがとう」と思ったり

出来る事を進めるのは構わない。
でも、それは個人で責任が負える範囲内というか、役員の中での仕事だけにして欲しい。
多分、>>588>>590が思ってる「仕事」とは違うと思うよ。

私が「先走り」で困ったと思った事は…

ランチ会の日時場所を彼女の好き勝手に決められてしまった
「お互い候補を挙げて、来週すり合わせしよう」と彼女が言ったのに。
→駅からも遠く、駐車場も2台分しかない郊外のレストラン。しかも席数は無理して２０。クラスは30名のクラス

運動会の親の種目の参加者を勝手に声かけしてお願いしてしまった
親子一緒にやるんだけど、毎年希望者が多い物。それを仲良しさんに勝手に決めてしまった。
→園の慣わしでは、園が作成した手紙をクラス全員に配布し、希望者を募ってる。

役員同士の内輪の仕事なら勝手に相談なしに決めちゃって問題は起きないんだけど
クラスのみんなを巻き込むような事や行事を、1人で進めてしまって後は収集付かなくて泣きついてくる

クラスランチfuckみたいなタイプで、わざとその店にしたんじゃないのｗ
天然の振りしてやってみよう。

役員会主催の保護者＆園児対象行事で、応募者多数の場合は抽選にするんだけど、
はずれた人から文句言われたりしないかドキドキする。

あと、あたっても「○○さんちがハズレたんならウチもいいや」みたいに
言ってくる人とかいたら嫌だな。

>>586
それ解る
たぶん自分で決めて行動するのが好きなんだろうし、段取りも全てきちんとしているから楽でいいんだけど
こっちが準備してたことも結局その人が全部決め直しちゃうし、私いらない感が半端ない
だんだんと、私のことをハブりたいのか？って邪推してしまう
だからいちいち聞いて確認することにしてる
かなりうざがられてるっぽいけど、こっちだって役員やってるんだから内容詳しく知らないと困るんだ
それに「あの人なんにもしてないじゃん」的な空気が広まるのはめんどくさい

クラス役員やってます。

もう1人の役員さん、あなたが引き受けたから、役員やることになったのよ。
あなたに合わせて、仕事進めて来たよ。

クラスのママが、懇親会を企画。
役員だから、出席することにした。

もう1人の役員さん、仕事はじめたから、行けない。

えっ！ 聞いてないよ。
仕事はじめてたなんて。
そういうのパートナーの私に、言わないか？

今まであなたに気をつかって、役員してたけど、もー知らない。

あんた、サイテー

>>594
いやー、でもそれはその勝手に段取りさんに注意した方がいいような。
だって、すでに決まったことを独断で変えるわけでしょう？
変えた本人は承知してるからいいけど
たとえば594さんが役員以外の人にそのことについて質問されて
「古い」内容で答えてしまったら、あなたの信用が落ちるし
現場にも混乱が起きると思う。

間違いを他の人に教えてしまうといけないから、
何か変える前には一言相談してもらえないかなあ、と
やんわり言ってみたらどうだろ？

>>595
＞あなたが引き受けたから、役員やることになったのよ
これ、相手に頼まれてなったってこと？
そうじゃなく「○○さんがなるなら私も」って勝手になったんだったら、
相手にしたら「知らんがな」状態だよ。
仕事始めたなら始めたって一言欲しいところだけど、
相手にうざがられてるんじゃないの？

>>594段取りもすべてきちんとしてるなら、ﾃﾞｷる人なんじゃ？
というか、いちいち確認してからって・・それって常識じゃ？

年少で抽選で役員になりました。
もう嫌で嫌で仕方なかったけど、最近ではちょっぴり楽しくなってきたし
（でも大変でつらい事もあるけど）、年中ｻﾝ年長ｻﾝママに知り合いが出来て
いいかも♪って思えるようになりました。

明日運動会の係りなのに子供が熱。
母はやはり休みでOKでしょうか？
他の方にご迷惑？人数多くはないけど大丈夫だと思うけど。
あと、運動会前数日打ち合わせとリハに参加したけど、
これって来年（年長）役員やらないとまずい？

>>600
基本的には休んでいいと思う。
でももし実家が近くて親に来てもらえるなら
親に子供見ててもらって行くかな、私なら。

これは幼稚園に寄ると思うけど、
子供持ちなんてみんないつ熱が出るか分らないんだから
そういうの前提での準備が必要だと思うんだよね。
運動会の係りもある程度人数用意して
誰が抜けてもどの仕事も全部こなせる人を
一人フリーの補欠として確保しておくとかさ。

うちは去年の園内運動会の時インフル大流行で
運動会係りリーダーが休むことになったんだけど
(他にも数名運動会係りが欠席)
始まる前に電話でにやる事を聞いただけで特に問題なかったよ。

>>600の幼稚園の運動会係りの仕組みによるけど
自分の仕事内容を人にお願いできるなら全然休んで平気だと思う。
あと、来年役員も園によるけど(一度やったら免除のところもあるし)
知ってる人がまたやる方がスムーズではあるけど絶対って事は無いと思う。
引継ぎノートとかしっかり残しておけばそれでいいんじゃない？
毎年同じとも限らないしね。

延期になった運動会もやっと終わった！
これから、バザーに向かって一直線だ。
親子遠足やら、園児大会やらもあって、平日が全部予定で埋まっているけどがんばるぞ〜。
って、表明カキコ。

>>601
レスありがとう。
昨夜は行く気でいたところ、夫に子供が休みなのに行くのか？と
言われ結局休みました。
人数ギリギリで運営していないため、休んでも大丈夫と
言われホっとしました。
来年はできれば運動会委員になろうかとも思いましたが、
また同じように休んだら迷惑かと他の役につこうと思います。

運動会終わってもまだまだ行事があるね。
園外保育のお手伝いも回ってきてしまった〜。
ついっていって、お弁当の見張り？をするだけみたいだが。
自分のお弁当も作らねばならん。
面倒くせ〜。
一緒に行く役員さんがいい人でありますように。

園外保育ってなんかｗｋｔｋするけどｗ

要は遠足だよ
うちの幼稚園ではちょっぴり遠出して大きな公園に行ってる
園のバスを使ってﾋﾟｽﾄﾝ輸送する
役員の手伝いはいらないけど

うちは遠足の手伝い、役員とクラス委員、両方行かなければ・・。
なんか探検ごっことか？なんかするらしく、
手が足りないんだって。
面白そうだが、親の方が疲れるわ。

行事によって、役員が着ていく服の指定がある
色とか色々
金ｺﾏなくせに役員になってしまったので正直すごく困ってる
そんなに服のﾊﾞﾗｴﾃｨｰ豊富　じゃないからその度買わなきゃ
最初に「洋服を自分で用意してもらいます」とか言ってくれよ

うちは、役員Tシャツを自費で作ったよ。
毎年、そういう慣例になっている。
今年は、寒い時期の行事を見越して、パーカーも作った。

遠足も運動会も夕涼みも餅つきも、全部それを着用する。
面倒くさくなくて良いけど、今年の春先の寒さとか、夏の猛暑とか対応が難しいわ。

うちはバンダナをするだけ。
運動会の時は白が基調のTシャツって感じで
お金はかけないスタンス。
ただ、去年はお揃いのTシャツを揃えたらしいので
その年の役員さんの考え次第らしい。
毎回の服の指定は困るね。
何とか変えられればいいね。

うちは、去年の人たちはお揃いのTシャツを作ったみたい。
今年は名札だけ〜。
なので後ろから見たら誰が役員かわかんないと思う。
自分的にはエプロンがよかったなぁ。

うちは園から援助があって、1人1000円まででパーカーかTシャツをそろえてる。
ぱっとみてわかるように、派手な色にするんだけどね。
夏も冬もそれを上から着るんだ。
それ以外で服を指定されるなら、私も困る。
そういう意見は受け付けてくれないのかなぁ？

うちもお揃いなのは名札だけ。１００均で買ったやつｗ


ペア組んでる人が色々やりたがるので資料等渡してまかせてるけど、
役員会に毎回毎回遅刻してくるので、その人が来るまで資料等はないしで困る。
で、結局家でしてなくて来てからやったり・・・。
私に渡してくれたら家でしてきたのに・・・って事がチョコチョコあって
モヤモヤする。

うちは、名札はあるんだけど使ったことがない。
私以外の役員さん、みんなキレイにしてて、veryから抜け出してきたみたいな感じなんだorz
毎回、うにくろの自分はちょっと浮いてる。
だから、役員用パーカーとかのお揃い系は、ちびっと裏山。

先週は運動会、今週は園外保育、来週は芋掘りだ。
イベント目白押しだと、役員の仕事よりも着るものが本気で困るわ…

秋祭りも終って、運動会も終わって、バザーも終り、役員の仕事はほとんど終わり
来月から、次年度の役員を選出することになるけど
うちの幼稚園は、なぜか、ママさんバレーに入っていたら役員免除になる。
それを知ってか、今月に入ってから、バレーへの入部が殺到して、ほぼ全員バレー部員になった（笑）
これでは、役員をやる人がいなくなるので、来年度からは、バレー部であっても役員をやると決めたら
今度は退部が殺到した（笑）

秋祭り、しんどかった〜。
再来週は、遠足の付き添い。
そして、もちつき。文集作成。お楽しみ会などなど
まだまだ行事があるので、次の役員を決める段階に入っているなんて、
裏山。
来年度からやっと3年保育になるので、来年度の役員は、
色々と変更があって大変かも。
と他人事のように思っていたら、妊娠している人が続出で、
もしかして、回ってきたらどうしようと、戦々恐々としています。
ただでさえ、下に子供がいる人が多いので、ヤバイ
（未就園児がいると免除の園なのです）。

>>616免除とかって、規定で決まってるの？
それか暗黙の了解？
さすがにぶっ続けはつらいかな

>>617
規定で決まってるの。
なので、全く役員候補がいなくなったら、
クラス委員、平役員、本部役員の順で候補になってしまうの。
クラス委員の場合は、翌年役員に当たる確立が高い。
私は、平役員なので、微妙なとこです。

>>618そうなんだね
続けて役員やらなきゃならないのも、なんだか釈然としないよね

>>615
前もそう言う幼稚園の愚痴を言っていたレスあったな。
そんなにも沢山バレー部免除の幼稚園あるのが不思議だｗ

>>620
私も思ったｗ同じところかな？って。


みんなのところの話を聞いてるとなんかモヤモヤするよ。
役員さんにじゃなくてその免除の規定とかさ。
みんなでやれば一人当たりの仕事は少ないし裏方が大変というのも分るし
逆にやり遂げた達成感や楽しさも分ってもらえるのにと思う。
園児数もいろいろだし役員さんが決めれることじゃないかもしれないと思うけど
あまりに役員達の負担が多くてみんな大変そうだから。

うちは去年から全員何かしらの係りに所属するようになったんだけどさ。
去年そう決めてくれた役員さんに感謝してる。
まぁ園児数が減ってるからってのもあるけどね。
今年の運動会も普段仕事してる人が所属している部の係りなので
みんな順番に手伝ってくれてた。
平日がムリでも日曜の行事や参観はくるからね。年に数回の事だし。

うちの幼稚園、昨年度までは、一人っ子の親が三年間役員をやるのが当たり前だった。
しかも、子が年長になったら、三役をやるというとどめ付きｗ

そして、今年度、そんな理不尽さに怒った一人っ子親が、下に子がいる人も役員をやるべき！
と言って、一人っ子親はもちろん、下に子がいる人、仕事をしている人に関わらず役員をやったら
下に子がいる親から大ブーイング！「下の子を見ながら役員なんてできないよ」というのが理由だった。

そろそろ来年度の役員決めがあるけど
過去の失敗を踏まえて、来年度は、全員役員にするという。
さて、どんな問題が出てくるのかな？
うちの幼稚園の役員問題の試行錯誤は続く。

役員は集まること多いから確かに一人っ子か下にいない方が
やりやすいってのはある。
その代わり、実働を他の人がやるべきだと思うんだよね。

下に子供がいる人は託児付きの講演会に行ってもらうとかさ。
それだけでも人員確保の手間が省けて楽になるんだけどね。
下にいるからって何も出来ないって事はないんだけどね。
うちは小学校と一緒に運動会なんだけど
上(小学生)にも下(未就園児)にもいる子供3人持ちのママが運動会委員長やってるよ。

みんなが均等に、が一番公平だと思うんだよなあ
一人っ子だからって、暇とは限らないしね
それを言ったら、介護、単身赴任、上の子の受験etc
みんな理由なんて幾らでも有るわけだし

うちの幼稚園も一人一役でやってるよ。
代表の役員さんはいて通年で仕事があるけど、
係を決めたりフォローしたり、寄せ書きをあつめたりと実働って感じじゃないかな。
それでも大変だけど、そこそこ公平だと思う。

このシステムは数年前からで、その前は役員さんが全部やってたらしい。
で、不満がでたのか、一年だけ役員制を無くしたんだって。
そうしたら、行事が回らないから、一人一役になったらしいよ。
卒対関係も、年度初めに園長が、やってもらえるだけで嬉しいから、
極力負担にならないようにって言いに来た。
前年以上になんて、けして思わなくていいですって。どうしても加熱するのかな。

うちは逆だ。

連続ヒラ役員だが、今年の上役さんはなんでもかんでも
自分たちできめておろすだけ。
ヒラ達からは「コマだからねw」と言われている事に気付かない。
「大変かと思って〜」と気を使うフリですすむ。
「例年は子供と降園しているのに、今年は毎日残業の日々」と
周りは気の毒なフリをするのに大変です。

結局は「結果例年同様なのにあんなにこもるのは
進めベタか集いたいかのどちらか」となってるよ。
こちらヒラさんは「恐縮です」モードをあと半年続けなきゃなのかね。

うちは役員間でいじめとかいじわるとかあって、ただでさえ忙しくて大変
なのに本当にばかばかしい。。もう子供の集まりみたい。

みなさんの園でもある？うちだけかな。。

うちは役員やるとその仲間で仲良くなるけどな。
集まる事も多いから。

>>627
うちはその年によるかな。
おおむね平和なんだけど、何年か前に仲間外れとか無視とか
あり得ないほどもめた年があった。
数人ややこしいのが紛れ込んでて、周りが流されてしまったらしい。

その年によるよね。
一応平和なフリはするが、個別に相談されると
メチャクチャ毒を吐かれる。

627です。
つまりその年の役員メンバーによるんですね。
ついてないな。楽しく同士みたいにできたらよかったのに。
今は雰囲気最悪です。
もう二度と役員はごめんです！

これまで、わりと平和に役員やってたんだけど
今日はじめて、「何もやらないのに、決定事項に文句付けてくる人」キター。
いやー、腹立つもんだね。
まだムカムカしてて、寝付けない。

>>632
眠れたかい？
役員同士は付かず離れずでいい距離なんだが
謝恩会が不穏な空気になってきた。
役員はそれぞれ別なんだけど、立場が似てる分
理不尽な文句を聞くと喧嘩売りたくなるが揉めると
迷惑かけるので我慢中。

役員なのにパート始めたらやっぱりマズイかな
途中からパート始めといて、「どうしても仕事休めなくて」とかなったらブーイングだよね・・
しかも本部役員

どうせなら今年度終わってからの方がいいかと。
役員やる前から仕事している人と、年度中に仕事する人の二人が
どうしても休めない言ったら、何か後者の人にモヤモヤするかも。
わざわざ本人に言わないけど。

>>633
ありがとう。
結局、寝たけどもｗ
そんで、1日かけてなんとか平常程度に浮上したとこで
同じようなクレームのメールがきたお、ｱﾊﾊﾊﾊ…

「○ちゃんは1番目（長子ってことね）だから知らないと思うけど」
あー、ｼﾗﾈｰﾖ。だったらｵﾒーが役員やれよ、ﾊﾞｰｶﾊﾞｰｶ。
在園中は続けて役員をやるという慣例を知らずに引き受けた自分を殴りたい。
今は年中なんだけど、年長の役員仕事やりたくないー。

在園中は、続けて役員やるって・・・
それって、三年間、役員やる人もいるってことで、一度もやらなくて卒園する人もいるってこと？
それはおかしいよね。
いくら、下の子の時にやりますって言われても、ねえ・・・

うちもだ。うちも一度受けたら卒園までが慣例。
年少から受けたら3年間、年中から受けたら2年間。
抜けられちゃうと次年度が困るからとかなんとか。
おかしいよね…。

役員を一度もやらずに卒園する人もいるけど、
役員にももうひとつの組織の委員にも当たってない人達は、
謝恩会の委員をやらねばならない。
だから、年長は誰も皆そこそこ忙しいw

>>637
そうだよー。
うちの場合は一度もやらないで卒園する人のほうが多い。
行事ごとにお手伝いは募集するけど、それもけっこう決まったメンツになっちゃう。
私は入園の3ヶ月くらい前に引っ越してきて、
慌てて決めたし長子だし、リサーチ不足だったんだよね。
先生からの打診で（そのときも教えてもらえなかった）、年少でやっちゃおーってﾎｲﾎｲ引き受けたﾊﾞｶﾁﾝ。

しかも「下の子のときにやります」じゃなくて、上に卒園児がいる人が多いからﾀﾁ悪い。
上の子のときにやったかどうかは知らないけどさ。
専業だしヒマだし、そういう仕事自体は嫌いじゃないんだけどね。
普段はわずかばかりの役得とか「やりがいよ！」とか考えて、自分を納得させてるけど、
なんかちょっとトラブルあると、ｳﾜ━━━━ヽ( `皿´ )ﾉ━━━━!!って全部投げ出したくなる。

あぁ、長文グチほんとにｽﾏｿ。

なんというか乙。
まぁ・・・がんばれ。

「何もやらずに文句･･･」いるいる。大抵は上の子卒園児の保護者。
知ってんなら先に言えっつーの。

マイグチ。
バザーの準備が佳境を迎える中、当初の段取りを無視し、やり方をややこしく
変えた１人の委員と話し合い。自分では何も決められない、なのに自分の意見は絶対曲げない、
周りに相談せず独断で決める･･･など、他の委員からの苦情で話し合うもこっちが疲れただけだった。
その人の下についてる他のメンバーがその人のやり方でいいならもうほっとこう。
幼稚園のお母さんって自分の意見とか無いのかね？

たてつく程の威力体力がないからもうそれでいいよって感じじゃない？
で、そういう体力ある人は元気で揉め事起こす･･･とか。

もちろん元気でもまともな人の方が普通だけど
そういう普通の人はややこしくしない方がいいなと
あまりゴチャゴチャ言わずに言われた事をもくもくこなす。

うちの園、ヒラ役員と在園児の本部役員の中から、次年度の本部が決まる。
次年度の会長は現副会長が有力らしいんだけど、この人が既に２人卒園児が
いる親のせいか先輩風吹かせて上から目線で鬱陶しい。
新米の先生にまで偉そうな態度取るから内心非常にムカついてる。
この人と一緒に仕事なんて嫌とヒラの役員、本部への勧誘断る口実皆必死で
考えている最中orz

>643
本当はそういう人は外すに限るんだけどね。
そういう訳に行かないのかな？
小学校と関わりのある部門のリーダーにするくらいにして
(小学校の子供がいる人の方が都合がいいから)
本部には入れないでやってみたらどうだろう。
まぁそれでも言ってくるだろうけど。･･･難しいよね。

前にも先生より通ってる期間が長い役員さんで
態度が大きい人の話があったよね。
そういうの、見てて本当に不愉快に思うわ。

役員になってガソリン代・電話代・携帯電話代・
プリンターのインク＆用紙の消費が増えた。

違　う　板　に　は　る　と　変　化　す　る　魔　法　の　ＡＡ

　　　　　...-　　^^^　-､、
　　　／,,gggllll[)[lilillgg,,_.ヽ、
　　/,,gllllllllllllllllggllllllllllllllg、ﾞ､
　/,,llllllll]ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ"ﾟﾟ""ﾟﾟlllllllll、ゝ
././llllllllllll　　.｡　 、..。 .lllllllll]r .l
l. ]llll[_]llll[　　こいけ 　.lllllllllllll　|
!｜lllllllllllll.　　　　　　　〈llllllll]]　|
l..lllll]゜ ]llll　　,,。.;。.｡　..lllllllllllll 　|
1 llll[　]llll　　ゆうき､　｜[＾ﾟﾟl＾｜　人
ヽ.lllll　llll],,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,llll[　　」　　(~~)
　ﾞ､｀､〈lililililili[ﾟﾟ^ﾟﾟlllllllllllllllll　メ゜　（~~~~）
こ　ま　ざ　わ　よ　う　ち　え　ん

うちのプリンターは年に１〜２回程度インクを交換するけど、
ほとんど私（の役員仕事）が消費してると思う。

でも、実家の親には年賀状印刷にインク代がかかるって事にして
毎年インク代を貰って実家の分まで印刷してる。

おぬしも悪よのぉ〜。

役員ってお金かかるよね。
電話代、ガソリン代、プリンタのインク＆紙代etc
１つ１つは小さくても、ジワジワ来るよ。

先日、クラスの集め物の為に、封筒に紙（氏名等を書いた物）を貼ったんだけど、
スティックのり1本消費したよ。

うちも基本プリント作る係りだから、ガンガンインク消費する。
でもそのくらいないと年賀状作りくらいしか使わないプリンターだし、
まぁ出番ができてよかったと思うな〜。
自分のウッカリが多くてミスプリントもやっちゃうからいけないんだけどねｗ

出費が増えたけど、それ以上に知り合いも増えたから安いもんだな。
引っ越してきて2年程度だから役員するまで孤独で寂しかったし。

上の子小学生だからなかなか保護者の付き合いなかったし。

>650
それはあるね。
私も転勤で引っ越してきたクチなのでそういう意味では役員やってて良かった。
うちにはたまにここに出てくるような迷惑な役員さんはいないので
役員やってる同士仲良くなってプライベートでも良く遊ぶ。
うちはバスなし基本徒歩通園なので家もみんな比較的近いのもあるけど。

これから、文集の作成だ〜。
私は初めての子供で、文集すらみたことないのに、
文集のタイトル案を宿題に出された。
「おもいで」とかしか浮かばない〜。

うちの園はクラスごとに文集を作るんだけど
やっぱり初めての子だから 想像つかず…
卒園児を持つ知り合い数人に借りてみたけど、みんなそれぞれやり方が違う。

卒園児がいる親には「少しはすすめてるの？○組はもう始めてるよ」と上から目線で言われるし
初めて卒園させる親には
「園が作る卒業アルバムあるし、お金かけてまでクラスだけのはいらない」っていう人も。

厄介な保護者が多いクラス(園に対するクレーマーが多い)だとは思ってたけど
作る作業以上に面倒な揉め事起きなきゃいいなと思ってる。

私も初めて卒園させる親だけど
卒アルがあるのに、クラスアルバムはいらないと思う派だわ。
また各自1ページずつみんなに依頼しないといけない・・・
絶対に遅れる人とか出さない人がいるから嫌なんだよね〜

うちは、園児がもらうアルバムじゃなくて
3学期の終業式のときに担任に思い出のアルバム（サイン帳？）をプレゼントするよ

それを役員が作るので、クラス全員に1ページ作ってもらったり、写真集めたり大変だ。
年明けは、色々忙しいので、今のうちから準備してるけど、中々進まない。

うちは3学期になったらもうたいした仕事なくて楽になる(年長児持ち)。
卒園アルバムは園が業者に依頼して作成するし(保護者ノータッチ)
やる事といったら最後の総会の準備がメインで
後はのクラスの親睦会(ランチ会)の準備と
卒園式の時に先生に色紙的なものと花束の用意くらいかな。

もちろん出欠確認や色紙のコメントメモの配布や回収とかあるけど
今まで(年末まで)の仕事の大変さに比べたらたいした事ではない。
だいたい総会以外の事は別に必ずやらなくちゃいけないことでもないし。
とは言え、もちろん私はやるつもりなんだけど
『やらなくちゃいけない事』って訳じゃないだけで気が楽なんだよね。

クラスアルバムは、担任の先生が作ってくれるが、
（結構、大変だと思う、ありがたい）
文集は役員の仕事なんだ。
原稿などを集めるのはクラス委員の仕事で、
私は文集委員なんだけど、イマイチ何をすればいいのかわからん。
来週委員があるので、詳しく聞かねば。
実行委員になっているのは、文集が最後なので、
滞りなく進んだらいいなぁって思っていたが、去年は大変手のかかる作業だった模様。
まずは、去年度の文集を見てみたい。

>>657
まずはそれがいいよ。
保管していると思うから先生に借りて見てごらん。

うちは文集を年度初めに作る事が多いんだけどそれは文集部の仕事。
保護者全員が何かの部に所属するので役員じゃない人も参加してる。
本部役員は関わらず、部長副部長があらかた内容を決めてから部で打ち合わせしてる。
部員みんなで決めようとするとまとまらなくて無駄に時間がかかるらしい。

毎年年に何冊発行するかはその年に寄るんだけど今年は多くて毎学期ごとに発行してる。
子供が見ても楽しめるように迷路を載せたり、夏休み中に子供たちが頑張った事とか
載せるネタをお手紙で募集したりもしてるしネタ以外にイラストも可で
描いてもらった子供の絵も挿絵として載せてくれたりしてたな。

卒園文集となると大変そうだし毎年どういうの作ってるか分らないけど
いい文集が出来るといいね。楽しみながら頑張ってね。

『船頭多くして船山に登る』
昔の人はうまいこと言うなあ。
卒園児もちの外野(委員外の人)からの「上の子の時はあーだった・こーやった」というアドバイスと言う名の口出しに食傷気味。
良い意見は聞いて、あとは惑わされずやろうよと言ってるんだけど、すでに惑わされて意見がフラフラの委員さんもいるしで、一向に話が前に進まない。
そんな団結力ゼロの卒対委員会。

>>658
ありがとう！！
文集は、パソコンで作成できるところは簡単だと思うのだけど、
児童それぞれの原稿を切り張りするのが大変そうだった。
あとカラーにするページも、インク代など予算が限られていて、
去年ほど、予算が無い
（去年は新型インフルの影響で、色々な行事が削減・縮小の為
予算が結構あったみたい）。
去年、初めて文集をもらった学年は落差にびっくりするかもしれないけど、
仕方ないよねぇ・・・。
いいものができるように頑張りたいです。

役員会ってどんな格好で行ってますか？
参観日はキレイめ、前回もキレイめでいったけど面倒臭くなっちゃって。
ちなみにうちは専業兼業混合幼稚園。キンキラキンにしてくる人もいる。
次回はジーンズじゃだめかしら？

>>661
動きやすい格好で行ってる
ジーンズとか、カーゴパンツとか。
参観日は、綺麗目にしてるよ。

打ち合わせしてから実作業とかやるので、綺麗な服は場違いなんだ。
（印刷物を折ってクラス配布用にしたり、お遊戯会のご褒美を仕分けたり）
役員会は月１回なので、話だけで終わる会って、今の所無い。

レスありがとう。次回はたぶん作業なしで話し合い。
参観日じゃないし、久しぶりの平日休み（兼業母です）なんで、オシャレする気力がわかない。
やっぱりジーンズにしよかな