八戸（青森南部）の介護施設、働くならどこがいい？

杏は単独スレが出来ているけど、他はどうなんだろうか。

福祉系専門から就職予定の香具師、福祉大の新卒者、
現職で転職を考えてる香具師、みんなの参考になるように
くわしーくレポしてくださいませ。

かわいそうなので２ゲット。

汁あぼ〜ん。

杏と銀はやめとけ

八戸に本部を置く東北医○福○協○組合
節操なく岩手・宮城と手を広げてる。
幾多の法人に分かれているが、銀。
スマイルマークの出来損ないみたいなマークを貼ってるのが目印。
あれ、商標とか大丈夫なのか？？
で、勤めてた奴に聞けば、最悪のきわみ。
Ｔ一族のイエスマン以外は苛め抜かれ、公私混同は当たり前。
代表の飼ってるニワトリの世話や、田んぼで稲刈りさせられる奴までいるそうな。
このうわさ、ほんと？

(^-^)

尚○会の理事長って、汁グループＴのオンナか？
施設で見たことないな。

＞７　ムスメ。
福祉なんか考えちゃないＴ王国。
だいたい代表は、教育も福祉も医療も知らない農学部出身だよ。
だから学校の内容はホントひどいよ。

5さんへ。
岩手でも評判悪いよ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1135503346/l50

銀　ではたらいてました　最悪ですよ　あそこはいきなり監査はいったり　かなりあくどい事してます　金に汚いです　　　　　　　人間関係最悪　　自分の意見を言うとほされますよ　あんなとこ　いったら地獄ですよ

その八戸で働こうとしている者ですが、どんな試験内容がでると
思いますか？？
　＞一般常識、介護福祉士、簡単計算などですが受けたかたどんな
内容がでたか教えてくれませんか？

内部知ってます。恐ろしいです。激務、いじめ。

１０＞私もそう思います。

汁はもう崩壊するんじゃねえの？
優秀な中堅どこは続々辞めてるし。

残ってる幹部はロクでもないし。



田中チルドレンっているよな
シュリンプ・ネームとか、ミドルビレッジとか。

威張るしか出来ない馬鹿だけど、
なにやっても田中はイイコイイコしてるよな。

杏？

３級ヘルパーをもってます。
転職を考えてます。
どこかいいとこりますか？

朝刊に、知的の施設のわいせつ行為載ってたね。

>15
汁だっていってんだろ

杏って？？？

シルバーグループは真面目な集団だ。
ロクに仕事ができねぇヤツが、クビになるのは当然だろ！
クビにされたからって、うらむんじゃねぇよ。
くそったれ。

そうだよな。
一部上場のスーパーや飲料業界にいた人材を
経営層に加えてるからね。
経営感覚はピカイチだよ。

タイトルどおり
なんでもいいからやっちゃってくださいww
http://i.z-z.jp/?misery

>>19
まじで知らないの？

五戸の情報がほしいんですが、ここは八戸だけですか？

>>24
五戸総合？

>>20
関係者かい？随分熱くなってたみたいだが。

〉16
３級ヘルパーは、資格ないのとほとんど一緒の扱いだよ
この業界、ストレス溜まるわりにはやたら給料安いから看護師か療法士の資格取ってから入ったほうがいいよ
でないとスレの住人みたく、文句しか言わなくなるから

>>23
教えてよ！

>14
関係者に聞いたら、『辞めた「優秀な中堅どこ」って誰？(w』ていってたよ。
辞めたのはやっぱり人間的に？？？な人ばかりだってさ。
ホントのとこは知らんけど

「辞めたら優秀」って子とか！？

これって、汁にいた『優秀な中堅幹部』なんだろ？

　↓　　↓　　↓　　↓


★★　宮城の福祉について語ろう！　★★
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1107070404/l50

669 名前： ななしのフクちゃん 投稿日： 2006/04/21(金) 20:59:09 ID:ULpqidt6
陰婦留鵜部（厚田海誤）の本部社員M浦はセクハラの常習犯

670 名前： ななしのフクちゃん [sage] 投稿日： 2006/04/21(金) 21:34:13 ID:EWAVQdtW
>>669
内部告発乙
どんなセクハラしてんの？

675 名前： ななしのフクちゃん [sage] 投稿日： 2006/04/22(土) 09:02:18 ID:V0Fbjb5U
>670

社会福祉施設の事務長時代

可愛い介護職・看護職が入ると目をつける
　↓
○○日に幹部が出席して歓迎会するから、と呼び出す。
　↓
その新人が行って見ると、Mしかいない。全員都合が悪くなったという。
　↓
2人だけで飲み屋に入り露骨に口説く
　↓
新人、必死で逃れて飲み屋だけで帰る。
　↓
Mはその飲み代、しっかり経費で精算
　↓
新人は先輩に相談、先輩から最高責任者へ直訴
　↓
M呼び出され、注意されるが改まらず
　↓
新人辞める
　↓
親が事情を知って、法的手段を取ると抗議
　↓
何とかなだめ、人事異動で別の施設へ
　↓
同じことを繰り返す
　↓
さすがに3度目には強く叱責されたが、
その場で逆切れして退職

そして流れ着いたのが陰婦留鵜部（厚田海誤）

ずいぶん詳しいな、関係者だったの？
ひょっとしてあなたも「優秀な中堅幹部」だったの？

そーゆーあんたは
汁か杏に雇われた掲示板監視員かい？

介護福祉の真髄スレ発見
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148900108/

>汁か杏に雇われた掲示板監視員

やっぱいるんだ給料貰ってる監視員

別に監視員じゃなくても見てる奴くらいいるさ。
んで、「こいつ、逆恨みしてるな、きっと○○じゃ
ないの？」って言ってるよ。汁でも杏でもさ。
そういう俺も市内の関係者だけど。

↑
理事長様まんせーヽ(`Д´)ノ　ヽ(`Д´)ノ　ヽ(`Д´)ノ

の御目出度い職員ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!

あはははは

なぜ八戸ってこうなんだろうな？

結局、ワンマン体質が抜けないんだよね。
医療系、福祉系とも…
理想を描けない、描こうとしない。
それやろうとするとよしとせず、むしろ悪とみる。
どこの世界でも一緒だけど、福祉業界は他業界に比べて遅れてる。
あと、何年かしたら（団塊の世代が利用する頃には）膿を出そうという雰囲気になるのでは…
長文スンマセン。

●山が滅茶苦茶にして、■川が止めを刺すｗｗｗ

汁は金の事しか考えてない。

>>42

医者じゃなくて、元プロパーだからな。
最近岩手にも進出してきたけど、正直なところ
岩手ではプロパー時代の悪いイメージが浸透してるから、
なかなか上手くいかないんじゃないの？
うちのオヤジが言ってたけど、とにかくカネやモノを配って
それで相手を懐柔しようという手法が露骨、ってゆーか
すごく人間性が下品に感じたというんだね。
俺はそのプロパー時代のことは知らないし、
まぁ、くれるもの貰っといて言う方もどーかとは思うけど、
結局医者の間では蔑まれてる、というか
あの人と本気で組もうという医者は出ないみたいよ。
距離をとって付き合うのはまだしも、しっかり組んじゃったら
「えー、あんな奴と？　よほど困ってるの？（笑）」
とか言われるんじゃないかと、みんな思ってるんじゃないか？

↑みちのく？　シルバー？

どっちでもいいけど、工作員がピタッと鳴りを潜めたのは
思い切り当たってるからか？

にこちゃんマークデイケア、一日120人。めちゃくちゃだ。
ここで働けば、どこでもやっていける？
冗談じゃない。
技術も精神も腐っていくだけ。

腐るって？どういう意味

>>47
あめる

120人のデイケア、実際に見たことあるけど、
ありゃ、ケアというしろものじゃないね。

体育館みたいなとこに、お年寄りがうじゃうじゃ。

災害時の避難所みたいなふいんき（なぜか変換できない）

ＤＳ競争時代か！

T中は儲かればそれでいい

ボケ老人なんだから、豪華な施設だろうがハリボテだろうが、
どうせ理解できないんだからどうでもいい

職員のためのスペースを作るなんてもっての他。

更衣室などいらない、車で着替えろ

そういう主義だからなｗｗｗ

「胃ろう」に揺れる家族
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/medi/renai/20060927ik02.htm

給料面なら、どこも一緒かもよ
体験してみるのが１番おすすめ！

これ、汁のほとんど全ての老犬がそうじゃね？

↓　　↓　　↓

介護老人保健施設　施設管理者置かず業務停止命令　東京
　
　医療法人「杏稜会」が運営する東京都練馬区の介護老人保健施設「すずしろの郷」が、介護保険法で義務
付けられた施設管理者を置いていなかったとして、東京都は１４日、施設に対し１１月１日から２カ月間の
業務停止命令を出した。
　都は施設の設置許可の取り消しも検討し、施設整備費として交付した補助金４億円余の返還を求める方針。
施設には７２人が入所しており、都は練馬区とともに都内の別施設に全員を転所させる。
　都によると、施設は００年１月の開設。練馬区の検査で０２年１０月に施設管理者の不在が発覚した。都
や区の指導に応じないため、都は今年８月、介護保険法に基づき改善命令を出していた。
　杏稜会は施設開設直後から経営陣の内紛が生じ、登記上の理事長が４７回も交代したり、０５年に開設時
の理事長が施設の土地、建物を第三者に売却するなど混乱した。
　資金繰りにも窮し、今年３月、開設資金を融資した独立行政法人「福祉医療機構」の申し立てで施設の土地、
建物の競売開始が決定され、７月からは債権回収会社に月約３０００万円の介護報酬を差し押さえられた。
現在、計１２億円余の負債を抱え、給食業者への支払いが滞り、職員への給与が遅配するなど、運営継続は
事実上困難になっていた。
　この日、施設で２回、都や区の担当者による説明会が開かれた。９６歳の母親が入所している練馬区の男性
（６６）は「大切な家族を預かっている施設なのに許せない。これからどうなるのか」と不信感をあらわに
した。脳梗塞（こうそく）の父親がいる埼玉県和光市の男性（３９）は「なぜもっと早く知らせてくれなかっ
たのか」と怒る一方で「スタッフは一生懸命やってくれていた。退所は寂しい」と力なく語った。
　説明会後、理事長職務代行者の高橋裕次郎弁護士は報道陣に「何とか解決できるように努めたが、こんな
結果になって残念だ」と述べた。
　介護老人保健施設をめぐっては京都府が今年３月、京都市内の施設について全国で初めて設置許可を取り
消している。（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061015-00000004-maip-soci

お前が誰だか分かってんだからな。

てめえの今の勤務先に、てめえが使えない奴だったことバラしてやっか？

2006年11月03日

　花巻市の大石満雄市長は２日の市議会全員協議会で、０７年３月末で廃止される国の岩手労災病院（花巻市湯口）の後継の医療機関に、
医療法人杏林会（東京都）が決まったことを明らかにした。

http://mytown.asahi.com/iwate/news.php?k_id=03000000611030004

五戸に新しくつくっている老人ホームの情報をください。

あげます　　おもしろくしてよー

いないかぁ？

転職の基準は？

汁は、本体の理事長の娘が
複数の医療法人の理事長ということになっているが、
どこの施設にも一度も顔を出したことがない。

だいたいが、ようやく30歳超えたくらいの勤務医だ。

事故か不祥事でもあって謝罪するときには、
どうするんだろうねえ。
誰が記者会見するんだろうねぇ・・・・・。

エビナ、あぼーんｗｗｗｗｗ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　(（●）) (（●）)　 ＼ 　お…おならがでそうだお…
　 |　　　　 （__人__）　　u　|　　こっそり出すお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／




　　　　　　＿＿＿_
　　　　 ／_ノ '　ヽ_＼
　　　／（≡） 　 （≡）＼　　　　　 はぁぁ〜
　 ／ /// （__人__） ///＼　　　　やけに熱いスカシッペだお…
　 |　　u　　|r┬-| 　 　 　|　　　
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　／　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぷすぅ〜〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼



　　　∬　　　　　　　　∬
　　 　　　／￣￣￣＼　
　　　　／　─　 　 ─ ＼　　∬ 出たお
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.
　　 |　　　　（__人__）　　　　|　
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼

規模が大きいことが悪いの？

規模が大きいのに、
順法意識と道徳心が非常に小さいのが問題では？

？

働きたい人は働くし
嫌なら他へいく。
評判より
経営だよ。

>>62
誰？どこの？

特養？老健？療養型？

八戸市議会議員選挙で介護老人保健施設勤務の藤川優里(27)が独走でトップ当選。
かなり可愛いわけだがどこの施設勤務で役職わかる方おりますか？

ここかなり笑える

ずいぶん書き込みないな。
どこも変わりないってことかなあ。

よそ者だが特養で入浴介助中に死亡ってニュースでやっていたぞ。
青森だよな。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1158877315/l50

>>72

?

八戸でいい老健ってないんだね。

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/am/1194080791/l50

http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1191568973/l50x

http://blogs.yahoo.co.jp/nichiyo_cook

http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/wsports/1140276833/l50

http://www.motohashi-mari.com/
http://www.ishida-sports.co.jp/aca/team-aomori/

http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/tv11/tv11_tvsaloon_1116855673

予言者ジュセリーノが2010年Ｗ杯順位を予言
1 ：名無しが急に来たので ：07/12/20 20:39 ID:JBiyUeb.
ちなみにこの予言者、２００６年の順位も当ててました
１位　ブラジル
２位　ドイツ
３位　フランス
４位　イングランド
ソースは日テレ
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/wc/1198150789/
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/occult/1197778138/l50
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/esp/1195566567/l50
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/occult/1197776630/l50
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/eq/1198220675/l50
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/keiba/1198146900/l50
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1170514296/l50x

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1170514296/l50x

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/techno/1021472536/l50

http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1199917939/l50

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1200011481/l50

http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334934071
http://www.rokusaisha.com/0test/kikan/book-syakaiipan.html
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1195214722/l50
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/kova/1197955316/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1200807637/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1196340963/l50

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/esite/1174631781/l50
http://www.baidu.jp/
http://image.baidu.jp/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%99%BE%E5%BA%A6

http://www.fujikawa-yuri.com/
http://sakura02.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1185963602/l50
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201360456/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1189763777/l50
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/idol/1201231511/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1201164755/l50
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1201350178/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1201532197/l50

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/techno/1021472536/l50

>>５５
oちゃん？こわいわぁ〜。
あんたこそ、胃潰瘍、十二指腸潰瘍なんだからタバコやめたら？
ドンゴーン乙

>>５５
「全事業所に、お前の事FAXしてやるからねぇ！」
が決まり文句でしょ？
オハロックお前こそ、大卒なのに高卒に負けて悔しくないか？
所長、お前の事、嫌いだって言いまくってたぞ。
それを、おもしろがってたのが、はなピアス。
大卒じゃなくても、底辺のDQNでも社会福祉主事って
取れんのね〜。ほ〜んとばか。オッハァ〜。

セキハラ社員のY君に宜しく。
あんたがロッカーの合鍵渡して、人んち潜入しろって
言ったらしいじゃん。
所長の息子も、１時間離れた家に来るし〜。
ほんとYTRって最悪。
しかも、ど変態のY君、利用者に
「Mさんのまんこ触って幸せ」
「肘鉄くらっても幸せ」
「Mさんのロッカー漁ってたら、パンツがあって、ウンスジ書いちゃいましたぁ〜。
黄色のマジックで。」
これ全部、利用者の前で言い切りました。
ど変態のY君。
辞めた後も、家の近所に来て妄言吐くし。
OYに育てられると、マジ変態になるよねぇ〜。

age

http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/history/1107181175/l50

淑徳

http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1202896547/l50
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1199917939/l50x
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/kyon2/1119062961/l50

http://aa.8hy.cn/templets/ZX4913-KWS/
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1202896547/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1175573815/l50x

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/am/1194080791/l50x

http://food8.2ch.net/test/read.cgi/salt/1153412839/l50

http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/wsports/1140276833/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1140421439/l50
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/wsports/1175118948/l50
http://jp.youtube.com/watch?v=_ceZ-4gZDiU
http://www.toonippo.co.jp/kikaku/curling/index.html
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2008/20080307190331.asp

ある？

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1170514296/l50x

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/am/1194080791/l50x

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1100807183/l50
http://babiru.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1205686369/l50

http://jp.epochtimes.com/jp/2006/03/html/d23338.html

http://www.google.co.jp/gwt/n?id=fe60c989576c32cb2666f19d2f0a7959&q=%E3%82%AE%E3%83%A5%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%82%B2%E3%83%B3%E3%82%B9&source=m&output=chtml&hl=ja&ei=aYQGSIDMOoO8rAKxsv6rA

http://www.afb.co.jp/personality/satomurayoshimi.html
http://www.afb.co.jp/personality/fujimotoyuki.html

アゲ

http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/drama/1093742580/l50

１１１

愛なんて馬鹿みたい

社会福祉法人老健勤務なんだが資金繰りが間に合わず給料が遅れてる…。ヤバいな

>>113
それなんてＳＧ？

>>114
詳しくは言えんが汁の社会福祉法人だ。
全体が遅れてるという説明があったがどうなんだろう？仮払いで10万借りてきたよ。
あなたも汁？

２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用 情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。

>>115
上十三地区の汁系列の職員です。只今夜勤中・・・

ちなみに自分が前借りしたのは12満。

当事者呼び出して小１時間ry

>>117
夜勤お疲れ様です。
ウチの責任者の話だと今月だけということ。もしかしたら給料支払日が30日に変わる可能性もあると。
原因は理事長と言い切った。社福だから潰れることはないからと説明あり。賞与分は確保済みとのこと。新規事業の立ち上げが続いたからかな？

>>118
30日に変更確定で。
ちなみにウチは医療法人。これでバレるかな？
あんな理事長はクビ切っちまいたい。
あと、職員に詳しく事情を説明しない事務長も。

>>118
新病院建設予定地から医療廃棄物でも掘り出したかな？

詳しく聞いてみたい。

事務長曰く５月は支出が多いそうだ。近年の施設建設ラッシュ（岩手辺り）での支払い分が莫大らしい。先日理事長が珍しく施設に来てたのはこのことでだな。
ところで、ウチでリハビリスタッフの減で日曜日にリハビリが無くなるのだが、老健通所でリハビリスタッフって居なくても人員配置基準に引っ掛からないんだっけ？
上司が老健白○もやってるからいいんじゃない？って言ってたけど…。

ええええ、遅配なんてあるの？？？？


ちなみに汁って、『銀』のことでOK？

>>123
そのとおり。
というかIDが銀。
来週1週間が地獄だ・・・

夜勤なんかやりたくねーよ。
研究発表もやりたくね

あんだけでっかい組織が、
給与資金用意できないなんてあるのか？

銀行だって、普通貸すだろうに。

研究発表はウザイよな。ウチは終わったが。
金借りる以前にかなりの利益があるはずなんだがな。誰かの懐に納まりすぎなんじゃないか？
ウチの法人はそれなりの利益あるし。
さぁボーリングとソフトボールの練習でもしますか笑

>>126
金にもならないからやりたくないけど、
ウチのリハビリの科長が張り切っちゃって・・・
ウチの施設はリハビリ科が幅きかせてるから、やりたくないなんて言えないし。

>>127
研究発表なんて看護、リハ主体だし誰も介護の発表なんて聴いてないよな。
まぁ無理矢理研究したのもあるしな。
今回なんて施設〆切１ヶ月にやっと取り組み。
リハ科長って中年の眼鏡の♀？

>>128
残念、♂。
上十三地区の某所勤務。
施設名はカタカナ。
これ以上はコワイです・・・

来月もこんな事になったら、もうダメかもわからんね。

Hランドですか？
こうなったら労働基準監督署にＴＥＬするしかないな。
「給料の支払いが遅れてるんですが、どうしたらいいでしょう？
なんか、新しい病院建てるのにお金使って
職員の給料は遅れるって言ってるんですが、それっていいんですか？」
と電話で相談してみましょう。
八戸労働基準監督署　０１７８−４６−３３１１
十和田労働基準監督署　０１７６−２３−２７８０
みんなでかければ恐くない。

【政治】 「美少女アダルトゲーム・アニメを楽しむ人は、人間性失ってる。少女殺害等に繋がるので販売規制を」…民主党議員が請願★21
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/05/23(金) 00:22:35 ID:???O
・民主党の円より子議員により、美少女アダルトアニメやゲーム販売についての請願が
　提出されていることが判った。５月１４日に受理され、その内容は参議院のサイトで
　見ることができる。
　なお、同じく民主党の下田敦子議員も、紹介議員として名を連ねている。

>>130
ビンゴ。
で、また来月も遅れるという噂が・・・
そうなったら、やめようかな。

汁ってそんなにやばかったのかあ(>_<)

止めて良かったあ〜

明らかな労働基準法違反だな。

匿名でもいいから、みんなで基準監督署に手紙だして
立ち入り検査してもらおうぜ。

主任以上に残業代払わないのも
マック以上に悪質。

田in理事長には牢屋に入ってもらわんと

>>134
主任以下にも払ってないような・・・
まずは本部の人間が各施設回って経緯を説明してまわるのがスジじゃないかと。
大体給料日前日に職員に知らせるなんておかしいでしょ普通。

サービス残業ばっかだよ。
最近、上の人達が人事異動にいっぱいなってるんだけど、
それって、誰かが金銭的に穴を開けたから異動になってるんじゃないか？
っていう説もあるよ。
なんかの投資で穴を開けたのか、詳しい事はわからないけどさ。
人事異動でそのミスをごまかしているのかもね。

シ〇バーグループのやりそうなことだよねm(_ _)m

悪評は 岩手の方までしっかり届けて置いたから
皆 負けないで闘おう

なんでエビとかはあんなに偉そうなの？

ホントであれば謝るべきことなのにさ

>>134
匿名だと動いてくれなかったはず

あと簡単なメモでいいから何日に何時間残ったかというのをメモしておくとかするとかなり良い
タイムカードとかの打刻記録があってもそういうメモがあればかなり心強い
俺はそれで助かった

この調子だとボーナスも出ないな

>>138
エビはすでにアル中だから。
あいつとの飲み会は全力で避けるべき。
ぜんぜん楽しくない。
>>140
そうなったら大量退職確定。もちろん自分もその一人。

病院関係は２３日に給与振込あったらしい。医者に逃げられないようにだろうな。病院関係者からの情報だからガチ。

>>142
ΩΩΩ<ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ
銀グループの医者に対する待遇のよさは異常。
うちの施設なんか、送迎からホテルの手配から果ては自宅の草取りまでやらされるし。
送迎なんかつい最近までタクシー使ってたし。

>>142
組愛と三目所属は今日やっとでたよ。

しかし、給料遅れた原因は何なんだ？
真実を知りたいね。
おっ、地震だ。

自分たちの利益はちゃっかり確保してるけどな。

鶯宿を買ったときに、田●、高●、和●でトンネル会社を作り
そこを通して利益を抜いたのは、背任にならないのか？

146さん、そんなことあったの？

銀も杏もヤバいっすよ!
手を広げているのは資金調達するためであって、新規事業が止まったら資金繰りも止まるぜよ!

銀と杏って評判悪いよね。
二大巨悪だね。
誰か通報した方がいいんじゃない？

銀・杏以外ならどこがおすすめ？？

タナ○ヨ○ヤってオーナーの腰ぎんちゃくがいるよな。
あいつはかなりダメだな。汁はあんなんばっかりだろ。

銀はひどい( 一一)６５歳超えて使い物にならない人材居たな

早く潰れないかな。

＞＞151
タナ○ヨ○ヤ　って、○○カ○シ○　のことか？
アイツはダメダメ！

タ○カは会社の金で豪遊してるよな

シ●モ▲は？

ナ◆ム▼ツヨ●は？

>>155
ヤツは会社の金だけじゃなくって、よく業者にもたかってるんよ!
キャバクラ三昧で、大ひんしゅくのくせしてデカい顔してるらしいww

>>149
K W　S　K　！！

タ○カは女性職員にセクハラとかもしてるっていうよね。

ほんとに新しい病院作る気かな？

今日新聞出てたね　奇行式

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1166656471/90-
インクルージョン・八巻正治氏について語ろう！

弘前学院大学が誇る、八巻正治教授について語るスレッドです。
ニューポート大学博士課程修了の天才博士です。
八巻氏のすばらしい生き様と、氏の研究領域であるインクルージョンを中心に議論しましょう。
八巻正治。氏の学歴は以下の通りです。

【学習歴の記録】
　美幌幼稚園　卒園 　美幌小学校　卒業 　美幌中学校　卒業　 　美幌高校　卒業　
※高校は途中転入で、しかも不登校でした！

　順天堂大学 　体育学部 　健康教育学専攻　 　卒　業 ※ガンガン勉強しました！

　青山学院大学 　第�U文学部 　教育学科 　卒　業 ※幼稚園での教育実習も行いました！

　東洋大学 　第�U文学部 　教育学科 　卒　業 ※養護学校の教員免許を取得しました！

　立教大学・大学院 　文学研究科：博士課程（前期）　 　教育学専攻 　修　了 ※良き学師たちに巡り合えました！

　カリフォルニア神学大学院日本校　　 　博士課程 　キリスト教神学 　修　了 ※神様の深き愛の素晴らしさを学びました！

　米ニューポート大学大学院 　博士課程 　教育学専攻 　修　了 ※論文執筆に燃えました！-----------------

age

田中兄のISOをヤメサセロ！！
意味ねえ上にうぜぇときたもんだ
もうすぐ田中兄弟に天誅下るよ・・・たぶん。

だから銀なんだょ…
杏にでも行ってみれば！

<<165
そんな、究極の選択させちゃダメ!

お汁バー財団に勤務中の下僕共達よ!
お前等に未来が無いことは知ってるな!?
住宅ローンも組めないし、将来子供が生まれても苛められるだけだろう。。。
人生終わってるぜ!!!

言えてる。
結局辞めるのが一番だな。

http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/ana/1212032574/l50

宮城、岩手の施設や病院は赤字らしいからね。
それが経営を圧迫してるんじゃないの。

>>170
経営を圧迫しているかもしれんが、
>>167
人生終わってるとは思えない。

T中兄ってセクハラするよね。
ISO事務局に若い女性なんか入れるとよく触ってる。
ついでに、カラオケでトトロ歌うのもやめい

汁って、田中さんが何気に多いよな。でも、痩せた田中さんは知らない(w

んで、八戸にはいいところはあるの？

ないです。

本日、平内パーキング（青森県平内町オービス前駐車場）で青森Bike Night
という県内バイク糊の痛い集会があります
一般車両は立ち入り禁止！
ゴミはおいて置くから掃除よろしく

理事長に怒られた〜、入所率が下がったから怒られた〜、年に１、２回しか来ないくせに怒られた〜、汁病院作るのに金が３０億掛かるとかで職員の給与遅延してんのに怒られた〜。
ヤルセナス

>>177
よちよち、泣くな。
そもそも入所率１００％が目標ってのがまちがってるんだから。
４月にコケタラもう無理ジャン。あとの１１ヶ月は投げやりになるよね。
操縦のしかた間違えてる。もうちょっと医療がわかる人間なら実質的な目標が作れるんだろうけどね。
びょーいん作るお金のためにしかられていると思うとヤルセナス・・・。

ヤバイよ!ヤバイよ!
資金止まったらヤバイよ-!
あっという間に坂を転げ落ちるよ-!!
経済学とはそんなものですw
さっさと転職するのをお勧めしますww

ムカつくのは事務連中
人件費カットしての経営改善ならアホでもできるんじゃ！
４０過ぎの事務屋なんて転職のしようもないだろうから
最後まで沈没船にしかみついてな！！

転職してった人もいるじゃん。

給食とかまずいから自分とこで作ったら安くなりそうだよね。

青森県民が秋葉原で人を刺したらしい

田中か?　ついに・・・

汁、6月分も遅れるらしいじゃん

遅れる？
それマジっすか？
ていうか、ボーナス出るの？
出ないんじゃないんすか。

マジ?　賞与支給情報を大至急求む!!

本部の人、内情教えてください。
誰かあー

ここだけの話し、茄子は出ますが４桁です。
子供のこづかいじゃないんだから・・・

茄子4桁って！！
千円台？！万来ないの？　Dr.との飲食いに会社の金使ってんのに
汗水たらして働いてる人達には子供のこずかい？
馬鹿にされてるねぇ

皆で暴動起ごすべ!
やっぺやっぺ!!

つ　一斉退職願提出＠7/15

んだなw

現物支給　介護用手袋とか

お汁財団関連施設って、一体どのぐらい職員いんだべ?

現物支給　　おむつ

>>195
概算３０００人

で、汁以外にいいとこないの？

>>198
銀がいいとは誰もいってない
悪くもないと思う
介護なんてどこも五十歩百歩

>>192
雇用契約（給与支払期日）を一方的に反故にしたのは本部。
よって雇用契約における退職の通知１ヶ月前を守る必要もない。
労働基準法で定められた２週間前で桶。

給与支払いの遅延に同意したわけではないからな。
無理な事業展開のツケを払わされる義務はない。
介護職を消費財としてしか考えていない理事長に鉄槌を！

この機会に労働組合結成でもいいんじゃね？
事業規模からいって有ってもおかしくないぜ。
誰か詳しい人、人柱になってくれ。

>>197
サンクスw
やっぱ結構居るねぇー
ちょっとした大企業クラスでんがな
>>200　スレに賛成！！
組合無いと、た○か等のいい様にされるだけだぜ！！

とりあえず連合に電話してみるわ。
民主支持じゃないから本意ではないが、しょうがないか。
連絡用に板作るよ。
そこで意思確認取って、数揃ったら動く。
先ずは連合に相談かな。

>>202
動くのはかまわないが、労組にあまり期待しないほうが良いよ。
今の労組はほとんど雇用側のいいなりだ。
それと、田中は自民の大島理森とは大の仲良しだ。
ヘタすると一生（南部では）日のあたるところに出られなくなる危険性もあるど。
とは、いうもののこれ以下の生活があるなら見てみたいよｗ
それと汁には２ｃｈ対策室があるから、このやりとりもヲチされてる。
だからこそ動きがあることを明示するのは良いことだと思う。
労組・・・期待しないで待ってるよ。

> 4桁
ガセじゃね？

つ医労連

>>202 >>204
おまえら同じ職場？ＩＤ一緒なんだけど。
携帯なら同じキャリア？
やっぱ同じ職場だよ。
ちゃんと打ち合わせ汁！
それと気をつけろよな。

同一人物やんけ!
お汁!!

同じグローバルＩＰからだと同じＩＤになるお
同じ施設でルータ１台だと同じＩＤになるお
だけど同一人物、ジサクジエ〜ンの可能性は否定できないお

同じ銀の老健職員として言わせてもらいます。

このスレもっと盛り上がれ！！
田○よ、地域社会の幸せに貢献するのもいいけど、職員の幸せにももっと貢献しやがれ。

俺も職場で労組の話してみるよ。ノリが悪かったらすまんけど
時間かかりそうだけど何とかやり遂げてみたい野望はあるよ
中小の医療機関の介護士が連帯組んで・・・想像するとガマン汁でそう

組合はマジで考えようぜ。

田●は力ずくのゴリ押しだけで、
法律知識はお粗末。
自分勝手な解釈を振りまいて
それに茶坊主どもが同調してはいるが。

多分、組合つぶしもただの力技で
不当労働行為の証拠をいっぱい残してくれるよ。

田●も取り巻きどもも、法律知識はからっきしだから。

Employee Stisfaction って知ってる？
http://premium.nikkeibp.co.jp/crm/glossary/es.shtml
これを田中信幸に教えてやる！！！！！

伏字にする意味はないと思うゾ
決して法に触れることはしていない
堂々ととっちめませう

ちなみに・・・絶対に就業時間内は動かないことだ
労組がらみの事項は、あくまでも業務外のこと
そんなつまらんことでもシッポをつかまれたら　あぼ〜ん　だ
だから、職場からと思われるそこの二人（34AENHD8）！厳重注意だにょ

連投スマソ
一応３６協定（サブロクキョウテイ）はあるので
http://www2s.biglobe.ne.jp/~hama/36kyoutei.htm
協定を著しく逸脱した就労については個人的にでもメモっておいてちょ
労基署にチクッた時の決定的な証拠になるから
違反が摘発されたら上層部も「労組やむなし」って風になるっしょ
そっちから責めるほうが楽だと思う（仲間あつめよりも）

『２ｃｈ対策室』って本当にあるの？？
その労力、他に使うべし…

せめて給料位まともにほしいよなぁ…


利用者は困らせたくない

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213205229/l50

初めてメールいたします○○と申します。
現在わたしくしは東北医療福祉事業組合の一法人の事業所に介護士として勤務しております。

当該事業所における職員待遇において
・賃金の遅配
・定常的なサービス残業
・低賃金
・人員の適正化の名の下による慢性的人員不足
・上記による過酷な労働
このような状況にあります。

そこで事業組合における労働組合支部を結成したいと考えております。
しかしながら事業所が多くに分かれ、また職種も多岐にわたるため
集団で雇用者に改善を求めることが難しい状況です。
また、労働組合結成に雇用者側からの圧力がかかる可能性も否定できません。
こういった場合、どのように行動し、最終的に労働組合結成するために
どのように行動すればよいのかご指導いただきたいと思います。

よろしくおながい申し上げます。


こんなんでどう？

汁の板じゃないんだからさぁ、労組で新しく板作れよ。
それと、メールだけど、行動って言葉がだぶってるよ。

217 頭悪そうだが、概ねいいんじゃね

質問です。

銀の求人見たんですが、３年目以降から年ボヌス３.５ヶ月分や海外研修有りというのは嘘なんですか？

このスレ見たら金銭面以外も良くなさそうですが。

職種はケアマネか相談員で探しています。

私は３年以上パートアルバイトとして勤務しました が とうとう 正規職員になれることは ありませんでした

海外研修も 3.5ヶ月分のボヌスも正規職員が対象です

>>221
対象者でも人手不足で海外研修なんて絶対いけない。
逝ってるのは、事務系のみ。しかも年寄り限定。
茄子は過去にそういった実績があったというだけで、今がそうである保証はない。
だから労組。

>>220です。
レスありがとうございます。
先日、看護師募集の広告が入ってたので、かなり人手が足りないんじゃないか？っていう印象はありました。
系列も良くないのでしょうか？
弘前から嫁いだので八戸の施設事情がよくわかりません。
八戸では一度大失敗してるので、職選びは慎重になってしまいます。
どなたかアドバイス頂けたら助かります。

おまえら、岡山市ふれあい公社で職員を募集しているぞ。
嘱託だけど公社なら、いいんじゃないか。
http://www.okayama-fureai.or.jp/

>>220
銀の海外研修はハワイですが、廃止になるような・・・
自分は3年前（20代後半）に行きましたが。
その時はデイケア勤務で、デイケアから自分含め2名、リハ1名、入所2名、相談室1名でした。
ボーナスは・・・過去の話。今はこのスレで見るとおり出るか出ないかさえ不明。
ケアマネは募集してるのかな？前回試験受かって資格取りましたけど、自分の施設では余ってるとかで
どうしてもやりたきゃ辞めるか、ケアマネの誰かが辞めるまで今の部署にいろって言われましたが（4月）
老健しも○は、パートで募集してたような？（5月。ハローワークで確認）

田●は本当に労組嫌いというか、恐れているみたい。
以前、皮裂きハート病院が出来たときも、
「組合なんか出来たらどうするんだ！！」と
事務室で怒鳴ってたよ。

>>225さん
詳しく教えて頂き、ありがとうございました。

働きやすい、感じの良い施設をご存じの方いらしたら教えて下さい。
お願いします。

はぁー、２ｃｈ対策室なんてあるんだ。

メンバーは誰？
知ってる人or多分あいつだろうって人いる？

>>217さん
ガマンできず電凸しますた。
とりあえず「連合 青森」

結果からいうと、組合は二人から結成できるそうです
そしてすぐ連合に加入することができるそうです。
でも、やっぱり数が勝負とのことです。

医療福祉関係はなぜか自治労（公務員の組合）に含まれることが多いそうです。
公共的福祉に携わるからでしょうとのこと。（田中が私利私欲でやる仕事じゃねえんだよ！）
発足して間もない組合については、連合が雇用者側との折衝を肩代わりしてくれるそうです。
また、組合員の名簿を雇用者側に提示する必要はないそうです。
よって秘密裏に組合員を募ることが可能です。
それなりの頭数がそろったら、委員長と書記長を決めるんだそうです。
進め方など、わからないことや何か問題があった時は連合が随時バックアップしてくれるそうです。
土日祝日でも予約をすれば相談にのってくれるそうです。
一番事業所の規模の大きい施設からはじめた方が良いようです。
どこになるんでしょうねぇ。

「東北医療福祉事業組合の件で」と話しておきました。
窓口は「マエダ」さんです。
TEL 0177-35-0551

ちなみにワタシは昔一部上場企業に勤めていました。
新人から全員組合員。課長から非組合員。
なもんで、政治色は一切なし。
そこも連合の支部でした。
共産党系の組合はマズいとは思いますが、連合なら大丈夫じゃないかと思います。

それと、ミンスの総本山「岩手」も引き込んだほうが良いのではないでしょうか？

以上長くなりましたが報告終わり。

連投スマソ・・・
給与の遅配については、遅れた分の賃金に
一定の利率をかけた割り増しを支払う義務があるようです。
・・・という情報もいただきました。

>>229 GJ!
俺は親しいナースに労組の話し振ったらイヤな顔されたorz
女はあまりタッチしたがらないみたいね
でも俺は参加汁！！

>>228
事務連中みんな見てるよ

給料支払いが遅れたのは銀食関連５日遅れですねー
今月の動向見てから、行動興すか考えようと思う

給料の支払いが遅れるなんてのは、会社として恥ずる事なんだが
判ってるのか？
会社の１つの小さな歯車の代替品なんてすぐ見つかると思っていると、
その内、しっぺ返し受ける事になるだろう

おのれぇー!!
たな○よし○めぇー!!!
お前が諸悪の根源だったのかぁー!!!!!!!!!!!!

どうせ何もできないんでしょ〜？
カキコしてストレス発散できて、
幸せだねぇ〜。
この板こそ、ホスピタリティですなｗｗ

>>235
釣れますか？

>>233
> 今月の動向見てから
んなこといわずにすぐやってください。
当方課長級以上なので組合には参加できませんが支援します。
具体的には業務上守らなくてはならない秘密以外の理事長周辺の動きをリークします。

それとお願いですが、必ず非正規雇用者（パートや臨時職員）を取り込んでください。
非正規職員が最も理事長の食い物にされて、
本来仕事が同じならば正職員と同等の扱いであるべきなのに
不当に低賃金で雇用も不安定です。
>>221さんのような方を救ってください。
理事長のやっていることは派遣業のピンハネと同じ搾取行為です。

最近の理事長の高圧的な数値目標に反発を抱いている管理職もいるということを覚えていてください。
応援します。がんばってください。

・賃金の遅配
・定常的なサービス残業
・低賃金
・人員の適正化の名の下による慢性的人員不足
・上記による過酷な労働

age

シルバー労組準備室のメーリングリストを作ったよ。
Yahoo!の捨てアカウント作って登録してください。
そしたら、[email protected]にメールください。
メーリングリストに登録します。
２ｃｈでもいいんだけど内緒の話できないし・・・
経営陣の皆さんは遠慮してくださいねｗ（237課長は許可）
ところで、板も必要なら茶碗（tea cup）でパスワード付で作るけど。
そのパスワードはメーリングリストで廻すのかな？

あなたも暇ねぇ

今日聞いたところによると・・・
�@今月の給料は25日にでるらしい
�Aボーナスも出るらしい
�B締め日が変わって給料日が10日になるらしい
全部未確認の情報で申し訳ないですが。
でも10日給料日だったら色々支払いとか大変だ。
とりあえず理事連中は職員1人1人に土下座しろ。

小手先の会計処理だな
レセプト出してから振り込まれるまでの繋ぎだっつうのがみえみえ
給料振り込み滞り、ってことは
グループ全施設の収益の3ヶ月分の負債を抱えてるってことだ
めっちゃヤバいなあ
田中ファミリーは経営から退くべきだね

何か書いてるだろと言われたから記念ｶｷｺ(^-^)/

何か書いてるだろと言われたから記念ｶｷｺ(^-^)/

上のカキコ2ちゃんねる対策室
ID確認して自分の施設から書き込まれてるか見てるんだね

施設のＰＣからの投稿は厳禁。投稿するなら自分のケイタイからするべし。

>>243
禿同
田中兄曰く「ワタシのフィロソフィー（哲学）が理解できれば、キャッシュフローなんかカンペキだよ。」
そ　の　ま　ま　弟　に　言　っ　て　や　れ　！

組合結成を呼びかけた者には損害賠償請求するそうですよ。
覚悟してやったほうがいいですよ

たな〇よし〇さん！
あなたの仕事は田植に庭鶏の世話に芝刈りパチンコですか？

>>248
それはすごく面白い理論ですね。どういう損害なんでしょう？
覚悟はできていますよ。これ以下の生活はないのですから。
（失うものは何もないから）
とりあえず連合「マエダ」さん（？）にどんな損害賠償に問われるか聞いてみましょう。
たぶん笑われるだけどと思いますけどね。
不当解雇で自滅じゃないですかねぇ。
圧力がかかればかかるほど反発も強いということを教えてあげましょう。
こっちの理論はわかりやすいでしょう。

組合やりましょうよ、ねぇ。>>248さんも。
メーリングリストいいじゃないですか。参加しましょう。

もう頑張れない…職場に向かうのがつらい
生活の為と割り切ってきたけど、それすら危うい
みんなには頑張って欲しい
お世話になりました…

オレは、残念ながら２ちゃんねる対策室ではない。

しかし、パソコンと対策一緒にできるような奴が今本部にいるか？
対策できそうな奴はパソコンはまるでダメだし、パソコン詳しい奴はただの偏屈オタクで、偉い人にやれって言われたことも満足にこなせん奴だけだろう。

本部がもっとマトモなら、こんなことにならなかったのに…

オレは、残念ながら２ちゃんねる対策室ではない。

しかし、パソコンと対策一緒にできるような奴が今本部にいるか？
対策できそうな奴はパソコンはまるでダメだし、パソコン詳しい奴はただの偏屈オタクで、偉い人にやれって言われたことも満足にこなせん奴だけだろう。

本部がもっとマトモなら、こんなことにならなかったのに…

コピペage
宮城板にも援軍頼んどいたお。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/l50x

> シルバー労組準備室のメーリングリストを作ったよ。
> Yahoo!の捨てアカウント作って登録してください。
> そしたら、[email protected]にメールください。
> メーリングリストに登録します。

>>253
本部ナサケナス・・・

>>252
遺族に労災申請するように遺書かいてね。乙カレ〜

アンカーミス
>>252⇒>>251
首吊ってきます

はじめまして、東北医療福祉事業組合労働組合結成準備室
メーリングリストへようこそ。

ここでは自由に発言して結構です。
雇用者側の理不尽な要求などどんどんあげてください。
ここでの内容が実績となり、
雇用者に待遇改善の要求の内容となります。

閉ざされたメーリングリストですので、個人名を出してもかまいません。

どうぞご活用ください。


ヘルプページ： http://help.yahoo.co.jp/help/jp/groups/
グループページ： http://groups.yahoo.co.jp/group/silver_unions/
グループ管理者： mailto:[email protected]


・モバイル: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/1.html
・移行手続: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/2.html
・利用規約: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/3.html

ちなみにこんな内容でメールがまわります。

支援

ボーナスが６月２５日に出るっていう噂がたってる。
金額が少ないから、給料と一緒に出して、ごまかす気か？

>>248
バカが釣れたね〜

>>258
先に払えるわけがない。JK(常識的に考えて)

いや、ボーナスが6月25日に出るのは確かな情報。
何か意図があると思うんだけど。
その意図はわからない。
まあ、来週説明があるってさ。
間違いないよ。

ベースアップな〜し！
チハイの遅延金な〜し！
契約どおりのバーナスな〜し！
執行部のネンボーカットな〜し！
誠意あるシャザイな〜し！
でも・・・
みんながんばってはたらいて〜！！

社会福祉法人の違法な寄付＝資金流失がバレてあたふたしたのはいつだったか。

この人がさかんに県議会で追求してた。

http://www.tomonobu.jp/index.html
http://www.tomonobu.jp/news63_11.html
http://www.tomonobu.jp/news63_10.html
http://www.tomonobu.jp/news63_09.html
http://www.tomonobu.jp/news63_08.html
http://www.tomonobu.jp/news63_07.html
http://www.tomonobu.jp/news63_071.html

今は浪人の身だけど、民主系だし、相談してもいいかも。

ところで、田中にちゃんといえる幹部いないの？

本当のナンバー２は誰？
エビ？　ウッチー？　○川（やぁー浜の真砂は・・・・）？？？

みんな、地震大丈夫だった？？

>>262
信泉会・老健とわだ→メディカル学院へ3000万じゃなかったかな？
とわだ収益あるからみやぎ会と合併してあぼーん。

5000万でなかった？
金あるじゃんよねぇ…。

>>262
政治色はあまり濃くしたくないね
みんな組合に参加しづらいと思う

しかしこの板が会社を動かしたんだろ
やっぱ団体交渉って効果あるね〜〜〜

そういえば、ｏ代議士との黒に限りなく近い灰色裏金献金疑惑何時頃だったけ？
今も、裏工作色々あるはず
内部情報よろしく

>>267
しかしこの板が会社を動かしたんだろ
やっぱ団体交渉って効果あるね〜〜〜

何もかわってないジャン！
遅延金もなくて、
ボーナスも減らされて、
昇給ナシ・・・。
世の企業は待遇がよくなりすぎたから
歯止めをかけてる
ウチらの待遇はずっと低空飛行だったのに
まだまだ低く飛びなさいってこと。

給与と賞与は25日に出るよ！その代わり来月からは10日に支給日が変更になるらしい。
締め日そのままで10日の払いなら25日のブランクができるが…
いずれにせよ、オシッコ役員の平均年収９５０マンをなんとかしないと無理だろ！！

>>269
アマちゃんだった。スマソ

>>270
役員報酬が９５０万は安過ぎじゃないか？

理事長って施設長クラスの女を下の名前で呼ぶけど…稼ぎ頭は格別なんだべね。

,

俺、外部のもん
いい加減にしたら?　
なんかしょぼいよ。。。

>>274
同意。なんかホントしょぼいね。
はじめはもっと経営のまずさとかを批判していたんだけど
今は中傷の類に成り下がってる感じ。
もっとさぁレベル上げようぜ。
こんなグダグダだとさ、労組なんてまとまるワケないよ。
完全に雇用者になめられるよ・・・。

役員で950万ならすげぇ質素な生活だと思うよ。
この人たちがさぁこの程度の報酬で2chで晒されているかと思うと気の毒になってくるよ。
ヲレ今の給料でガマンしなきゃって気分になった。
役員さん達、乙です。

でも、介護職員は年収150万〜250万くらいだよ。

ワーキングプアだね。

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんは経営者や役員のひとの苦労がわからないのでしょうか。

匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！　
　　
経営者や幹部職員がどれだけ苦心して給与を払っているのか・・・。

ただ口開けて給料を振り込んでもらうだけのあなた方には
分からないんですか？

ニュースステーションの筑紫さんが、インターネットのことを、
便所のトイレって言っているのを知ってます？
あなたたちは どうせニュースも見ないから知らないと存じますが。


とうとう、本気で呆れています。
おばあちゃんが、どれどれ？と 画面を覗きにきました。
それから、おとうさんも来ました。
その６分後、妹も来ました。

あなたたちは、我が家に笑われています。

とてもいい具合です。家族みんなが、この人たちおかしいね
おかしいねって、互いに罵り合っています。
おかあさんは、 もう３年家に帰ってきてませんが、
必ずおかあさんもおかしいね、
って云うと思いますよ。

どうです？私に謝るなら、今のうちですよ。

私はこれでも気が遠いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

釣れないねぇ

>>ID:J5QxLWF9
釣りだろうけど、暇だから相手するよ。


>>278の発言はある程度同意出来るが
>>279-280は意味不明。

何を伝えたいのか分からないし、ネタにしてもつまらなすぎる。
日本語の勉強からやり直すことを強くお勧めする。

小説「蟹工船」は読んでおいた方がいいよ。
http://mainichi.jp/area/shiga/compass/news/20080611ddlk25070738000c.html
この企業体だけが悪いわけじゃないんだけどね。
やっぱやらなきゃダメだね。

>>280
スマン！由紀子。俺はあやまるよ。アンタ一応カタチだけウチの法人の代表だからな。
（ところで計画未達ならオヤジに叱られるのかね？責任追及されるのかね？）

額の高い安いの前に、雇用側はちゃんと金払って被雇用側は金もらって、
というのが働く信頼関係の前提ですよね。
それが崩れたという認識が雇用側にあるのかな？
給与支払日一方的に変えて「払ってやってる」みたいなのは通用しないと思う。
だから、末端まで理解できる説明をしてほしい。

労使手を取り合って頑張らないと会社自体がなくなってそれこそ大変なんだから…

>>284さん
核心突いてると思います。
手を取り合って・・・・の片方が一方的に同意なしに雇用契約で決められた支払い期日を変更したのですよね。
会社がつらい状態であることは予想できます。その説明もなしに頭抑えられて働け働けでは働く意欲も何もあったものじゃないです。
労働側からの意見って２ｃｈでしか伝えられないのはおかしい・・・・けど。雇用側が２ｃｈ見て対策打ったということはここで発言することには意味があるんですよね。
労働側の意見の取りまとめのためにも雇用側はかえって労働組合が窓口になってもらった方が良いのではないでしょうか。
短絡的に労組嫌いで「損害賠償脅し」って本当に経営させて大丈夫なのか頭疑いたくなります。

雇用側は何の対策打ったの？

キミたちは、一体いくらの報酬を貰う器なの?
具体的に教えてよ。
月額???

あら、剛ちゃんかしら、それともエビちゃんかしら？

俺、萌えちゃんだけど

>>284
全く同意。

とりあえずうちの施設は明日事務長から説明があるらしいが・・・

>>287>>289
ヨ○ヤさん、夜遅くにネカフェからご苦労様。

お前ら残業って月平均どんくらいやってる？

>>287>>289
ヨ○ヤさん、夜遅くにネカフェからご苦労様。

今日発表か。伝達係の事務長乙。
事務長を責めるなよ。責めるなら経営陣だ。
（要望を伝えるのは可）

今日、発表があるんですか〜。
今までのお話をすべて含めて、
ロウキに相談してみますね。
冷静に、冷静に・・・。

労働基準監督署に出せるデータは揃ってる？
やるなら一発でしとめてね♪

賞与は支払ってやる
支給日は変えるが、給与はちゃんと払ってやる
だから、下らないことは考えるな
掲示板に書き込むことは禁止する
組合結成を呼びかけたものは、クビにする

....あたりが伝達内容じゃないか

ウチの場合は、前回「給料日が月末になります…」の電話一本だけだった。せめて遅れる理由を教えて欲しがった。

>>297
録音よろしくお願いいたします。
決定的証拠に成りますね。
ヤリィ♪

遅れたことは、事実
それに対しての職員に説明もない！　これだけでも十分摘発できる内容だわな

今月は給料は期日にでますよとのこと＠とわだ
みやぎ会全体かな？とわだだけかな？

>>1
>杏は単独スレが出来ているけど

どこ？

>>302
組合結成に対する圧力はありました？

237さん
ありがとうございます

今となっては 古巣になってしまいましたが この様なところで 汁〇が話題になっていて 胸が張り裂けてしまいそうです

私のしてきた仕事は 利用者やそのご家族のためにしてきた仕事と思って 日勤にも関わらず夜中まで本職同様仕事するのも ある意味誇りを持って仕事していましたが ボヌスが無いこと 時給が上がらないこと 悪化する腰痛に勝てなく 辞めてしまいました

このような人を他にも出さないよう 陰ながらお見守り申し上げます

支払いは10日、ボーナスは減らす、昇給はなしでした。

役員報酬の減額はあるのか？経営責任はどうやって取るつもりだ？
昇給なしなら退職する・・・来年だけど
末端にはまだ説明がないのだが、主任クラス以上には説明があったの？今日主任から伝達あんのか？

ボーナスは6月25日に出すけど、減らす。
昇給は全員なし。
しもじもには昇給なし。

>>307
昇給なしは来年の昇給ですよね。
介護報酬の介護士の待遇改善のための改定が行われるのに昇給なしですか？

あ　り　え　な　い

経営の失策の責任は誰が取るの？
総理大臣でも解散か内閣総辞職ですよ。
待遇改善の交渉をしてもらう組織が必要ですよ。絶対組合！！

ガソリンはじめ消費者物価は上昇している。
なのに「昇給なし」は実質「減給」。
何も会社に被害を与えたわけではないのにこの仕打ち。
ヒドスギス・・・orz

今朝、統括主任から説明あった。
でも、昇給なしとかボヌス減額の話はなかったよ。
ほかはどう？

ロウキ続報wktk

まとめると、こういうことかな？

次回給料日は６／２５
賞与支給も６／２５　
但し実績（１．５ヶ月）より下がる。
いくら下がるかは不明。
次々回より給料日変更。
６月末で半月分を締めて７／１０支給か
７月末に１．５ヶ月をまとめて締めて８／１０に支給かは不明。
今回、昇給はなし（ま、これまでも１％台のしょぼいものだったが）。
新規施設・病院立ち上げのためだ、文句あるかゴルア

情報サンクスです。
昇給なしは確定なのねん。

上からのお達し
ベースアップな〜し！それがグローバルスタンダード
チハイの遅延金な〜し！それがグローバルスタンダード
契約どおりのバーナスな〜し！それがグローバルスタンダード
誠意あるシャザイな〜し！それがグローバルスタンダード
お歳暮とかも全部な〜し！それがグローバルスタンダード

でも・・・
みんながんばってはたらいて〜！！

・・・・だって。

できるか。

と言うことは 25日には出るんだね♪
ほっ(*^_^*)

携帯代ピンチだったわあ

田中の脳内妄想はローカルスタンダード。

誰もついていけません。

6月16日〜6月30日で締めて、7月10日に支給。
半月なので給料は半額。
7月1日〜7月31日で締めて、8月10日に支給。
だよ。

北部の施設です（津軽）
あたいのところは最高にいいところです。
給料も１８マンだよ。
夢みたいな特養です。
介護やっていて、いがったと思っています。
みんなもうちに来いへ。

>>317
はど!がww

>>302
杏子さんの意味ですか？何？

朝三暮四
サルじゃねえんだから、そんな小手先の会計処理じゃなくて
抜本的な経営健全化策を提示してくれ。
じゃないとこの先勤めても大丈夫なのか心配だ。
ちなみに当方医師です。転職考えてます。

>>320
にせ医者乙！
ボヌスと昇給は利益変動なので、この回答でいいんじゃね？
雇用契約の一方的な反故はマズイでしょ。
たなかに可愛がられてる職員にはボヌス無関係で「おこづかい」が支給されるよ。
ちなみに当方薬剤師です。転職考えてますw

施設が入所率目標を達成できていれば
給与支払に支障はなく、
賞与も昇給も、昨年並みにあったでしょう。
施設の多くで目標未達のため、
本部の職員も昇給停止や賞与減額とならざるを得ませんでした。
目標未達成が、自分の施設以外の職員にも迷惑をかけるということを
しっかり理解して、各施設では　是非責任のある仕事をして下さい。
勤め先が潰れてなくなってしまえば、勤務先のないところに
組合などあり得ないのですから。

>>322
突っ込みどころ満載の燃料投下キター！
組合本部乙！

無理な事業展開棚上げ論
さすがローカルスタンダード。
誰でも論破できる。
フルボッコにしてやんよ。
労組絶対作ってヤル。

火に油とはこのこと。

>>322
( ゜д゜)ポカーン
次々と後先考えずに手を広げ…
目標達成できてないなんてｗｗｗ

この板の存在は知っていました。
静観しているつもりでしたが、332のあまりに一方的な経営者の都合しか考えていない発言にいたたまれず投稿します。
悪いのは計画未達の職員にあるという意見ですね。
はたしてそうでしょうか。
私たちは事業計画も収支も見ることはできません。
そのような状況で一方的に労働者に責任を押し付けるやり方は不公平極まりないです。
立場の弱い労働者を相手にその理論では反発こそすれ、理解は得られませんよ。
本当に雇用者側の方の発言にしてはあまりに思慮と配慮に欠ける発言ですね。
レベルの低さを感じます。お止めになったほうが得策と思います。
まあこのような高圧的な輩と対等に話すためにも労働組合結成は良いことでしょう。
このように自分たちの都合しか考えない経営陣ならば尚のことブレーキが必要です。

それと職種を偽るのやめませんか？
無関係の方が疑われますから。

一生懸命働いて、それが迷惑なのね。
もっと安月給で働けと。

やめるわ、この会社。

介護職の成り手なんてイマドキいないよ。
もっと職員大事にしないと経営者だけの会社になるよ。

322は処分されるね。
法人は潰れてもかまわない。どこかが買い取るさ。
老健は黒字だ。職員はそのまま雇用継続の可能性が高い。
やばいのは本部のふんぞり返っている連中。
そいつらの雇用確保のために働くのはイヤだね。

職種を偽ったという意味が不明です。その箇所を抜き出して示しなさい。

私は経営側ではなく、労働者ですが
施設の人たちよりは常識的な考え方をしているだけです。
給与の原資が何だか分かっていますか？
予算未達成で、給与はどこから出てくるのですか？
経営者だって魔法使いではないんです。

全ての施設で、職員数が法定人数を上回っています。
つまり、余分な人員を抱えており、それが1人や2人でないところが殆どです。
それなのに、不注意による事故がしばしば発生するのはなぜですか？
そういう仕事への取り組み方が、今の計画未達にもつながっていませんか？

シルバー潰れろ！
経営陣刷新きぼんぬ

やっぱ一番偉そうなエビの管理している施設から労働組合つくろうぜ。
一気に左遷ｗ
で、どことどこ？

名取＠掬水会とあとどこ？

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>>328
お　ま　え　が　ま　ず　ヤ　メ　ロ　！　！

キサマの雇用者側に立った常識がすでに非常識であることに気づけよ。
賃金だけで生活できない労働者の賃金を減らすんだぞ。
それも経営の失敗の尻拭いをさせられてだ。
ヲレはお前ほど給料は多くねぇんだよ。おめぇには絶対にわかるまい。
こっちはワープアで結婚もできやしねぇ。子供なんて絶対ムリなんだよ！
この状態で我慢にも限界がある。

あんた頭おかしいよ。
つ　川崎こころ病院

まず組合と給食工場が無駄だよね。そこからなくそう。

>>328
ぶろっこす！！

>>328
> 全ての施設で、職員数が法定人数を上回っています。
> つまり、余分な人員を抱えており、それが1人や2人でないところが殆どです。
これがわかる時点で本部の人間ケテーイ
バレバレやん。低レベルの工作員乙！
2ch対策室の室長ですか？

余分な人員は
　お　ま　え　だ　！

ID:E/KadclEの反論に期待age

>施設の多くで目標未達のため、
本部の職員も昇給停止や賞与減額とならざるを得ませんでした。

自分たち施設職員は本部の奴隷ですか？
そんな事は言えるのは施設の数字（目標、コスト、実績など）が
全職員に周知徹底されている事が前提なのでは・・・
申し訳ないが、1介護福祉士の自分はまったく知らない。

>目標未達成が、自分の施設以外の職員にも迷惑をかけるということを
しっかり理解して、各施設では　是非責任のある仕事をして下さい。

事故のないように24時間神経張り詰めてます。作る施設が赤字出さないようにぜひ責任ある仕事をしてください。

>勤め先が潰れてなくなってしまえば、勤務先のないところに
組合などあり得ないのですから。

大丈夫。銀以外にも施設はいっぱいある。資格さえあれば。

本部の奴が役に立ってるの
見たことない。
施設の足を引っ張っている
のはお前たちだ。

気付け。

>>337
ネ申！！

ボーナスだだ減り、グローバルスタンダード。
役員以外の競争、グローバルスタンダード。
昇給なし、グローバルスタンダード。
給与日勝手に変更、グローバルスタンダード。
給料遅延、グローバルスタンダード。
でも基本給、ローカル。
なんでやねん。

給食そうだけど焼酎工場もいらね〜、あれこそ意味無い！

>>341　焼酎工場あれこそ赤字、あんな物に俺らの給料使ってどうするんだ？
採算も未来も無いあんなものに・・・・。
温泉とか、意味わかんねーよ　変な物に手出して、本業に支障きたしてる今の現状どう説明するつもりだ？

銀の経営陣は、今の自民党と同じだよ　全ては自分の権利「利権」の為に犠牲は構わない？
自民党　お金は降って来るもんじゃない、国民全員で負担？！　消費税上げることも・・・・。
　　　　馬鹿じゃないの？　歳入あげる事より、無駄使いを徹底的に切り詰める努力しろよ。
銀経営陣　お金は降って来るもんじゃない、職員で負担？！　昇給なし、賞与もなし
　　　　馬鹿じゃないの？　職員の給料より、無駄な管理職の給料切り詰める努力しろよ

言いたい事いっぱいあるけどな、>>322　>>328　お前は一度、現場で仕事しろ！
不注意による事故？　この高齢の人は、転んだりするのが普通であり無事故なんて
ありえないんだよ、無責任な数字だけみてる奴の発言やめろよ？　現状を把握しろよ。
俺もはっきり言って、今の経営陣が無能とか言うつもりはないが雇用者に対して労働力に
対する賃金の支払いの勝手な延長、説明責任の放棄など、信用を失った責任を誰かが取らなきゃ、
この問題は収まらないような気がするな。
末端である一職員がいなくなれば、困るのはふんぞり返っているお前らだよ・・・。

焼酎『華の郷』はアルコール臭くて飲めない。消毒薬飲んでる感じだよな。

弘前の旧美景会も余計だよな。

人は歩けば転ぶのだから事故は当たり前。四六時中寄り添っていればいいのかい？
正社員で求人出しといて臨時で採用、そりゃ辞めるわ。人も足りなくなるわ。生え抜きを優遇しない→低賃金→経験者辞める→安いから無資格未経験素人採用→事故発生→人員が不足？→低賃金無資格未経験者採用のループ（簡略）。
そもそも臨職と正職の境界線が解らん。４月入社の漢字も読めないゆとり高卒が正職で、社会経験のあるヘル２中途採用が臨職。

人材流出し損をしてるのを気付けないのは痛すぎる。

でも辞めたって話聞かないね。結局辞めれないんでしょ。
他に働くとこある？働けるの？

あほか？
いっぱい辞めてるわい。
知らねえのかよ、無能だな。

>>344
人事異動の紙が３枚ぐらい掲示されます。
退職者で１枚埋まることもザラ。
入職者の身分が臨時・パートに○がついている方が多いです。
身近で退職した方に退職理由を聞いたところ
「家から近いし」ということでした。

介護職は流動していますから引く手あまたです。
実際に求人広告などを出して一人採用するのに５０万円かかるそうです。(新聞報道）
そのせいもあって介護士に支払う賃金が低く抑えられているという不合理な状況にあるようです。

>>345
最初と最後の一言は余計。

>>322 >>328
反論は？一つ一つ丁寧な回答を希望します。

>>322
予定通りフルボッコ
今かなーり涙目

定期age

シルバー労組準備室のメーリングリストを作ったよ。
Yahoo!の捨てアカウント作って登録してください。
そしたら、[email protected]にメールください。
メーリングリストに登録します。

Webメールを使っていますので送信者のリモホもヘッダには乗ってきません。
ですので完全匿名で参加できます。逆にご自分の固定メアドは避けてください。

現在の登録者は１名
現在招待中の方１名

サビシス・・・
この数が労働三権を行使するに当たっての威力となります。
何卒ご参加くださいませ。

労働三権
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%B8%89%E6%A8%A9

事業所の目標未達と給与の遅配は別問題だと思います。
予算未達成なんてどこの法人にもあることで、それが原因で資金調達できない
なんて聞いた事ありません。要は金融機関に対する説明責任を果たせず、信頼
関係を構築出来てないから、いざという時に力になって貰えないのです。

銀の今の状態が「風邪」のような一時的なものなのか、それとも「ガン」のよう
な状態なのか金融機関は冷静に分析してますよ！！

ども、宮城からきました。

みなさんの熱い思い感動しました。
こっちはなぜかここほど盛り上がっていません。
なぜでしょう？

http://www.777money.com/torivia/torivia4_3.htm
これと比較してもウチの賃金って安すぎだと思うんです。
焼酎？給食？良くわからないので良かったら教えてください。

ちなみに地震の状況を視察しに田中弟が来るようです。
来ても何の役にも立たないのに・・・。
旅費分を節約して欲しいですね。
（グリーン車なんか使ったら殴ってやりたい。まして忙しい事務職員に送迎させたら・・・）

一応宮城の法人も参加者いますよ〜って挨拶でした。

よく言われることですが、
「会社が我々労働者に何をしてくれるのか、ではなく我々労働者が会社にどう利益をもたらすのかを考えろ」と。
もう労働では十分奉仕しましたよ。
会社は理事長の思いつきと趣味に振り回されて行き詰っています。
我々労働者が会社に奉仕できる事とすれば、経営者の誤りを正す事ではないでしょうか。

銀行が融資を凍結したらこの法人は即あぼ〜んです。
個人的には理事長と322が路頭に迷うところを見たいわけですが・・・。
帰属意識は著しく低いです。そうなった原因を国家の政策のせいにせず、経営者としてキチンと誠意を見せて欲しいものです。

いま、エビジョンイルが ナースステーションの前通過。キモ!!

「予算未達成で資金が用意できない会社など聞いたことがありまんせん」
だそうだ。
売り上げ不振で潰れる企業はいくらでもある、というか、
最も一般的な倒産理由なのだが、それが「聞いたこと無い」とは
どういう耳をしているんだろうか。
予算未達成でありながら開き直る。
老人は転ぶものだと、これまで事故回避をまじめに考えたことなどないのが
露呈される書き込み。
みんな、一度自衛隊にでも入るか、「地獄の特訓」にでも行って
まともな思考回路を取り戻して来い。
権利ばかり主張するな。

↑わからない人ですねぇ〜！　
予算未達成＝赤字なんですか？違うでしょ？
未達の原因と今後の見通しをキチンと説明しないから
貸さないんです。「絵に描いた餅」だけでは銀行は動きませんから。
立ち直る見込みがあるのであれば貸しますよ！
貸出先が少なくなって困ってるんですから･･･笑

２ちゃんねるは統一協会が運営(３:２０から)
２ちゃんねるは朝鮮カルト、ユダヤ権力にとって不都合な発言をする人間のＩＰアドレスを集めたり、個人情報を集めるための道具
http://jp.youtube.com/watch?v=D9_KTEk2ukE

【社会】「言いたいことは言えたので、スッキリ」　ベンジャミン・フルフォードさん、山口組総本部前で拡声器で抗議活動★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213784588/
山口組の本部に行ってきました・・ベンジャミンさんのブログ
http://benjaminfulford.typepad.com/benjaminfulford/2008/06/
レポ・・ベンジャミンの山口組本部「道場破り」見に行ってきますた。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/20
92/1213458949/50-51　　　←↑接続

公明党支持者の金さん殺される

在日なのに同和幹部(?)で元ヤクザで創
価の金さん　妻に射殺される　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1213694629/　

830 ： カー・コローグ・ヨメ(コネチカット州)：2008/06/18(水) 09:10:12.30 ID:LfOctBI0O
ニュースで流れた金さんの自宅の表札が日本名だった件

ヤクザの９割は「在日と同和」、彼らは恐喝のために右翼団体を名乗る
http://www.youtube.com/watch?v=2uTFIS1RDJg

偉人渡辺昇一が何十年も考え続けて得た結論。
「反日思想の源泉」 渡部昇一
http://www.youtube.com/watch?v=BzfpilmxgBU

勝谷誠彦　【在日特権】三重県伊賀市 住民税減免問題
http://jp.youtube.com/watch?v=ChfpqdwyBTA

>>354
さあ２ｃｈ対策室本気でつぶしにきましたねｗ
しかし条件反射的脊髄思考に変化なし。テラワロスｗｗｗ
「業績不振で倒産」この法人もつまりそういう危機にあるということですね。
本部情報としていただきました。ええよーくわかりましたよ。危ないって事がｗ
老人は転ぶもの。
あらかじめそこまで考えて、そしてそれを防止する方策を考えているとは取れませんか？
想像力の欠如ですね。
人間は死ぬもの。
あなたは永遠に生き続けるおつもりでしょうか。
だからこそ生活習慣病に気をつけましょう等の啓発が生きるのです。
自衛隊へ入れ、ですか。どうぞまずあなたが体験入隊なさってください。
我々も入りますよ。当然会社のお金でｗ
権利ばかり主張ってどこを立て読みすればそう読めるのでしょう？
自分たちの経営の失策を棚に上げて、利益ばかりを要求しているのはそちらでしょう。
ウチの本部頭悪すぎ。介護にも笑われてますからｗｗｗ

何でもいいけどさぁ〜、ここまで騒ぎが大きくなったのも
そもそも、遅配が原因でしょうー・・・目標達成しなかった現場側の責任では
なく、仕事に専念出来ない事態を起こした側に一番の問題がある。
幹部職員・本部がしなくてはならない一番のことは、事態の収拾に努めることだと思う。
説明がほとんどなく給料が全額支払われない状況は、雇われている側としては
会社の緊急事態だと考えるのが普通だ。そんな状況の中で数字を達成するような良い働きが
出来るだろうか？職員の動揺は、やがて利用者へも伝わり利用者離れに繋がるかもしれない。
今回の件に関して、経営陣は、全職員に向けしっかり謝罪することだ。
遅配なんて潰れる会社のする恥ずべきことだ。

汁の役員でキレ者・優れものなんて居りましたっけ？
いねぇ〜よな(笑)
だから、転職もできないで、理事長に歯向かう勇気もないしで
右倣えしてるしかないもんな。
介護業界からの転職なんて、有資格者以外は、狭き門。
門前払いもざらだから、そこに這いつくばって生きていくしかないからね。
現場の人々は、自信持ってください。
あなた達は転職先だって沢山あるんだから。
いざとなったら、ちゃっちゃっと見切りつけちゃって、
転覆しそうな船から下りなさい。

釣りかも？と思いつつ・・・
>>「予算未達成で資金が用意できない会社など聞いたことがありまんせん」

「ありまんせん」必死ww

>>予算未達成でありながら開き直る。

だから一般職員（事務長、主任以下）に予算、目標、コスト、実績が伝わっていないと何度言えば。
浸透していれば危機意識も芽生えますよ・・・

>>老人は転ぶものだと、これまで事故回避をまじめに考えたことなどないのが
露呈される書き込み。

どこに？

>>みんな、一度自衛隊にでも入るか、「地獄の特訓」にでも行って
まともな思考回路を取り戻して来い。

上官（上司）の命令には絶対服従、疑問など抱くなって事を叩き込まれて来いと言う事なのかな？

>>権利ばかり主張するな。

その前に義務を果たしてください。

>>322 >>328 >>354
たぶん本部の奴が書いてるんだろう。カキコ時間が就業
時間内だしな。

>>353
社内ではカキコやめとけ。万が一のこともある。

本部は、計画未達１施設でもあったら、その責任を取って
ボヌスなしでいいじゃん。計画達成させるのが仕事だろ。
未達の責任を各施設に振っちゃいけないよね。

>>360ってやっぱネ申だよなぁ。
切れ味鋭いし・・・たぶん仕事もできるんだよ。
そして転職しても成功するんだね。
銀にはもったいない才能。

で、雇用契約を一方的に反故られたわけですが、
雇用契約の更改はいつになるか知っている人いませんか？

今年の６・７月の支払いは例年より少なくて済ませられというカラクリ。
半月分の給与と少しのボヌス。
企業末期のあがき。荘内銀行撤退。

>>362
禿同。

>>322 >>328 >>354
やる気を削ぐ天才。

焼酎は華の郷じゃなくて郷の華だね。飲んでみてね。ヤバイから。居酒屋ボトルKEEPするなら200円でするよ。

<<364
ヤバクてごめんね(涙

理事長の思いつき経営、幹部の無駄使いは働いてる自分もむかついてる。が、不満批判だけしてるひま人カキコもくだらん。 現場はいい人頑張ってる人たくさんなのに、カキコで全体批判は悲しい(x_x;)

やっぱり退職するのが一番だな。
さいなら。

>>366
ここは２ｃｈですから。
でも不満・批判はなんかの形で伝えなければなりません。
ワンマン理事長に右ならえの取り巻き。
裸の王様に「裸だよ」と言えるのはここぐらいです。
許してやってくださいな。
現場のいい人にだって経営に不満はあると思いますよ。

>ひま人カキコ
少なくとも私は勤務時間外にしか投稿していません。
それよりも業務としてここでの動きを封じようとしている
本部２ｃｈ対策室の方がお金のムダだと思うのですが。

366さんのような見方もあると言うことを書けるのも２ｃｈならでは。
会社を批判している人だってあなたの投稿はちゃんと読んでますよ。

>>367
私も準備中。

ボーナス減、昇給なし、ボーナス少なすぎて給料と同日払い
冬のボーナスは、ほぼなしだそうです
こんな激務の職場で、頑張ってたのも少ないながらも安定していたから
もう、メリットなし

>>367　土日も、職安やってる？
休みなら、月曜にでも訪問出かけた時みてくるわ

>>369
土日は休み。
ネットで検索できるよ。
検索ワード「ハローワーク」

今回の一連の出来事は投資に対してのリスクヘッジが十分でなかったことが原因。
田中理事長の暴走にストップをかけられる人材の補填が至急命題。
銀行系の出向理事を迎え入れて欲しい。

このグループから第二第三の加藤が生まれなければよいが・・・。

いくつか職を変わったけれどこのグループの理事長ほど
職員の生活を考えていない経営者を見たことがないです。

農場・焼酎・・・個人の趣味ならばご自分のポケットマネーでおやりになれ良いのでは？
ご自宅の農園の草取りも職員がやらされているとか。

職員を大切にしない経営者は職員にも見放されます。
経営改善にたいする意欲も湧くわけはありません。
バーンアウトとは今の私の状態です。

やる気がないのならすぐにやめてください。
この機会に腐った膿を吐き出してしまいますから。
絶対に引き止めたりはいたしません。

経営陣がまともじゃないと、ロクでもない物言いする
職員しか育たないね。
やる気がないから、皆カキコしてる訳じゃないよ！
むしろ、やる気満々さぁ〜。
間違った、舵取りしているトップに少しでも気付いてほしいから
足掻いてるだけじゃない。

草刈りなんて、タナカヨシヤのゴマすりに職員使われてるだけじゃん。

なぁ、>>372のタナカヨシヤさん？

ヲレ膿なんだけど、今回特例で退職届け出した即日退職にしてくんない？
もう次のあて決まっててさ
銀とは早くおさらばしたいのよね

発言も自由。権利の主張もいいこと。同じスタッフとして不満もわかる。が、やる気があるならば固有名詞をカキコすることで頑張ってる人までが迷惑するデメリットくらい考慮して2ch使うべきでないとただの負け犬の叫びにしか聞こえない

>>376
くだらね＝経営者の犬（本部工作員）
昼夜ともに携帯からの投稿乙
> 同じスタッフとして
違う
> 負け犬
勝ち負けの判断基準をkwsk
介護をワープア＝負け組みとするなら断じて許さん！！
しかしグループ代表以外の個人攻撃反対には賛成

ちなみに自分は現場の専門職、事務屋と一緒にしないでくれ。負け犬と言ったのは、固有名詞での抽象は決して賢い手段ではないってこと。組織の名をだせば、利用者の不安をあおる。利用者減る。収益減る。給料減る。利用者に迷惑はかけたくない。

>>378
ああそうね専門職ね。はいはい。
年俸性で今回の遅配もボヌスも関係ないエリートさんなわけね。
そりゃぁヲレ達の愚痴みてりゃ「くだらね」と言ってのけられるわけだ。
痛みも何も関係ねぇからな。高みの見物気持ちよかろう。
もう来んな！ムカツキまくりだぜ！

あ　ば　よ　！　！

ちなみに
誤：抽象
正：中傷　　ね。大卒に国語教えちゃったよｗ

年俸性⇒年俸制・・・orz

> 組織の名をだせば、利用者の不安をあおる。利用者減る。収益減る。給料減る。
利用者は見ないに１０００００００００００００ペセタ！
すでに根本から破綻している理論。三流大卒乙！

>>378
> 組織の名をだせば、利用者の不安をあおる。利用者減る。収益減る。給料減る。
勝ち負けとはまったく無関係な件
説明責任果たせごるぁ　

三流大卒はマジ使い物にならんわｗゆとり世代ｗ仲間仲間ｗｗ

田中個人商店ならこれで良いと思うんです。
でも法人になった時点で社会への奉仕の対価としてお金をいただくことになるんです。
特に医療法人や社会福祉法人は公益性が高いので自治体も援助します。
これを理解できない輩が経営をしているからおかしくなるのです。
お金の亡者はこういった業界には向きません。
田中さん、早くどこかへお行きなさい。
多くの雇用創出の成果は認めます。尊敬します。
でも、この辺があなたの管理できる限界です。
さようなら。もう忘年会に顔出さないでくださいね。

現場の事務やさんだってがんばってるよ。
専門職はいつも事務やを小ばかにするよね。
それはすごい悲しいよ。

事務屋ガンガレ！中途半端な専門職ヤッツケロ

くだらね フルボッコにテラワロスｗ職員同士仲間割れにペタワロスｗｗ

∧＿∧　　　　　　ボッコボコにしてやんよ
(　･ω･)＝つ≡つ
(っ　≡つ＝つ
/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
( /￣∪

しっかし くだらね はムダにプライド高いな 三流大卒の証

ところでボーナスっていくらくらい出るの？

0.5

三流大卒だ！
高卒だって…
馬鹿ばっかり！
労働者の意識無し…
目標達成の意味をわかって書き込みしているのか理解不能!?
ボヌスは利益が上がっての感謝の形♪
給料は働いた分。
さぁ！いまこそ…

0.5ですか？
1くらいくれよ。

冬はないね・・・・しょぼーん(´･ω･｀)

た○か○よ○や 職場で彼女の待遇だけよくするのはやめて下さい ○○学○にも彼女がいるのに
汁の皆さん資格を取自分をまもりましょう

389（＝毎日カキコミ乙の本部のバカ）の相手する？
今後はスルーするか。とりあえずお相手。
職員を啓蒙するなら低学歴をバカにするなよな。学歴＝能力ではないのはわかりきったことだ。

もはや賞与は定期的に支払われる給与に含まれており、
健康保険料などの控除の対象になっています。
・・・と厚生労働省も言っているのだが。

感謝の形・・・もうアホかとバカかと。経営者が労働者を賞賛するために与える（賞与）なのね。
給与は働いた分・・・サビ残が支払われておりませんが？
さあ、いまこそ・・・立ち上がって雇用者の目を覚まさせろ！！

人の口に戸は立てられない。

今回の騒動は職員を通して、その家族や周辺地域に広がっているのではないでしょうか？

かわいそうなのは今年新卒で入った人たち。いきなりコレじゃあ本人だけでなくその家族も「とんでもないな！」と怒ると同時に「大丈夫なの？」と心配になると思います。

動きがあるのは今月の25日以降でしょうね。

�@即退職。

�A転職先を探すために動く。見つかるまでは現状維持。退職の意思はそれとなく伝える。

�B冬までは現状維持。ただ今後の動き次第で退職に流れる可能性大。

いすれにしろ、このグループのドタバタが職員（元職員）によって広範囲に広がっていくことでしょう。

>>394
ネ申　ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>389
〈給料払ってやる〉つー本部の意識改革が必要でつね

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　>>389あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃

で、この期に及んでまだ
いったい今回のボーナスは何ヶ月出るのか
それすら情報がないのだが、
だれか、正確なところを教えてくだされ

三流大学っていうけどさ、

所詮汁婆だもの。

過去から現在に至るまで、
一流大学出身者などいたことは無いじゃない。

ボヌス？
出るわけないじゃない!!
利益が出ていないんだから…
サービス残業!?
誰が命令しました？
そもそも時間外は発生するわけないのです。
サービス残業…
労働者にはいい響きですね！
何で時間外が発生するのでしょう？
単純に能力でしょうか？
会社の仕組みもわからない方々に何を話しても無駄でしょうが、労働基準法と労働法を読んでみて下さい。労働条件の告知は受けているはずです。
それさえないのであれば、事業所の管理者が馬鹿ばっかりなのではないでしょうか？
あなた方は、それに使われている○○です。
人に聞いた話しではなく、もっと労働について、条件について確認するべきだと思います。
汁=○○
カナスイ…

400(-_☆)
ちょっとムカつく

> 事業所の管理者が馬鹿ばっかりなのではないでしょうか？
その通り。
ついでにそれを徹底できない本部も馬鹿。

残業の発生は単純に国策の失敗じゃね？
サビ残の強制はアホのせいじゃね？

今日の禁止ID：7+KzO1a4
>>389 >>400
いや、実際やる気そぐ天才だよね。
どこかライバル企業の工作員と考える方が妥当かも。

サービス残業、上から命令されたよ。
やって当然みたいな感じで。

すでに利用者でも2ch騒動が広がりつつある。
低学歴無資格が社会的に弱い立場であるのは銀のみならず。自分をを守るためにも、うちら専門職は苦労して勉強して国家資格とってる。それでも自分の能力upのために今も勉強し続けてる。うちらはその上で、自分の能力不足のための残業ならば残業とらずサービス。
専門職や学歴者をひがむ前に、今までの自分の仕事ぶり、スキルアップの努力はしたのか？ひがみや上層部への不満のために、来てくれる利用者、他の職員までに迷惑かけんな。

私の時もそう言われました

委員会や交流会の準備 リーダー業務とかで残るのは当たり前でしょって
その時は頑張れば正規職員になれると信じていたから

今となってはみきりつけて辞めて良かったよ

>>405
騒動の原因はどこにある？弱いアタマでもわかるだろ。
自業自得・因果応報・・・
強欲な経営者の行き着く果てだ。もっと視点を大きく取れよな。

夜勤明けで見たらなんだか荒れてきました・・・

>>400

1介護福祉士としては法律が出てくるとキツイですね。

いい機会だから>>400さんに教えてもらおう。

>>労働基準法と労働法を読んでみて下さい。

労働基準法では労働条件は必ず書面にて明示（交付）されるとあるんですけど、

実際そうだったかは記憶が曖昧・・・（いつ、どこで、書面の有無など）

あと、就業規則なんですが、書面の交付、もしくは常時事業場の見やすい場所への掲示又は備え付けなどによって

労働者に周知しなければならない、とあるんですけど各施設のどこにあるんでしょうか？

夜勤明けで気力が萎えて探せませんでした・・・

>>それさえないのであれば、事業所の管理者が馬鹿ばっかりなのではないでしょうか？

馬鹿ばっかりで済まないような気が・・・完全に法律違反では？

で、労働法も調べたんですけど、日本にはそんな法律なくて、

労働事件の最高裁判所裁判例等における法律判断を含めた講学上の用語みたいなんですが・・・

とりあえずいっぱい法律があったのでどれを調べたらいいでしょうか？

>>400さん、教えてください。

>>ボヌス？
出るわけないじゃない!!
利益が出ていないんだから…

去年の12月にはボーナス出たのに、たった半年でこのザマ。

一体12月まで出ていた利益はどこ行ったんでしょうか？

この半年、別にサボっていたわけではないのに・・・

でもきっと病院関係は茄子、昇給あるんでしょうね。　　　　　
病院関係の不満書き込みないですからね。

底辺が崩れるとさらに傾きますよね。

掬＠名取の茄ー子のうわさ・・・・・
皮裂き此処路病院昨年度一億円の赤字。その他掬水会系施設黒字。そしてこの仕打ち。
病院は基本給与水準が介護と比較して高い。赤字なんだから減俸にするべきよ。

>>408＠ネ申乙カレー

>>410
「グループとはそういうものです」といわれるのがオチ
病院職員の帰属意識は低いですから
減俸となったらさっさと他へうつりますよ

「理事長を人として尊敬できない」「上司として注意する」。
１４日午前、ＳＧ本部で開かれた会合で、職員と理事長との間でこんなやりとりがあった。
理事長のの姿勢を批判した男性職員に対し、理事長は厳しい言葉で応酬。
「私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」とやり返した。

　会合は課長職員が対象で、男性職員は非公開で行われた意見交換の場で「職場の士気が下がっている。理事長を人として尊敬できない。職員は兼業を禁止されているが、理事長は農場を運営している」と発言した。

　職員はさらに、士気低下の要因として人件費の削減やシルバー病院新築など５点を挙げ、「郷の華は思いつき」「『神に負託を受けた』と言って自らを正当化している」などと理事長を批判した。

　これに対し、理事長は「一般職員と理事長は責任の重さが違う」とした上で、今月中にも幹部職員から受け取った現金の額を公表する予定があることを説明。

　会合は失策の埋め合わせを職員と共有するため、理事長の意向で３月からスタート。
１回目の会合でも、女性職員が「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」と発言し、物議をかもした。

医療法人。医師は定率ではなけど昇給します。ガチ。
年俸制は今回の昇給＆ボヌスの件は無関係。

>>405
> すでに利用者でも2ch騒動が広がりつつある。
利用者（＝入所者・通所者etc.）がネットできるとはおもえないっす。証拠ぷりーず。

>>412

一瞬本物かと思いました。

あなたが神か・・・

ところで自分は施設間の横の繋がりがないのでイマイチ分からないのですが

ちょくちょくageられている「郷の華」。

ググッたらＨＰありましたね。商品一覧と製造工程しか見れませんでしたが。

>>412
お前、汁HPのMiddle Mountainだろ！！！
文句ばっか言うけれども所詮YES Man。
汁　そんなやつばっかり・・・

>>415
なんでわかったの！！

怒りはわかる!?
それが現実なのだから…
でも、労働条件を知らないのは、あなたがたがどれだけ無関心だったか図れる。まずは反省しよう!!考えよう!!
労組は必要です。でも、今ある労組に頼りきるのは如何なものでしょう？
杏は労組に頭が上がりません。
汁もそれが望みなのでしょうか？
私は汁でも杏でもない場所から静観してますが、そんなにいやだったら辞めたらいいじゃないですか!!
どうして残る必要があるのですか？

>>417
ごめんなさい！汁には労組ないんですよ！（ってワタシ何か勘違いしてます？）

ちなみに就業規則は各棟にちゃんとありますよ。
ワタシが入職した時に確認済み。（退職金規定が知りたかったのでｗ）
それと事務の方から就業規則のサラッと説明がありましたよ。
何も説明がない施設は事務の方が忘れているのだと思います。
説明してもらっては如何でしょう。

杏には労組あるんですね。その状況を見ているので汁は労組キライなのかなって。
ナイス情報です！杏労組と連絡取ってみては？多分わかってくれると思うんだけど。

> そんなにいやだったら辞めたらいいじゃないですか!!
極論そですね。
でも、ここで愚痴ったり文句言っている人たちは
入所者さんたちやほかのスタッフとのつながりを大切にしていて
それを放り出すほど無責任な人たちじゃないって事だと思います。

改善の提案はどんどん出すべき。
愚痴ってスッとするなら２ｃｈなんだからいいじゃないですか！って思うんです。
（あっだめか、利用者さまがご覧になるんでしたねｗ>>405）

そもそも、労働組合の話がでたのも銀のトップの責任
給料遅延、ボーナスかなり減額、昇給なし、こんな一方的な雇用主側からの
説明もなしに雇用側へ押し付け、これに対しての反発であるんではないか？
雇用される側は、労働力は提供するが奴隷じゃないぞ
これでも、払うだけいいだろみたいな考え持ってるならもう未来はないな
こんなグループに

給料遅配する前に、不良資産を処分すべきだろ！普通は。
買値で一億や二億にはなってるんだからさ。売値は分からんけど。

とにかく給料遅延、昇給ナシ、給料日の一方的な変更など、
一切説明ないってところからミンナ普段の不満が爆発してるんだよね。
いいかげんに理事長からの謝罪、説明があってもいいんじゃないか？

ミンナでいろいろ調べて労組立ち上げる為に知恵を出し合おうよ！

今の仕事が嫌いな訳ではなく、上のやり方が嫌いなだけなんだからね

そろそろ意見も出尽くしたようですし、お開きにしますか。

>>422
また本部か？

タ○カヨ○ヤさんがケータイからそのような
呼びかけをしてますが、皆さんはどうしますか？

229 ：銀の中の人：2008/06/12(木) 19:39:21 ID:+eLP6xuS
>>217さん
ガマンできず電凸しますた。
とりあえず「連合 青森」

結果からいうと、組合は二人から結成できるそうです
そしてすぐ連合に加入することができるそうです。
でも、やっぱり数が勝負とのことです。

医療福祉関係はなぜか自治労（公務員の組合）に含まれることが多いそうです。
公共的福祉に携わるからでしょうとのこと。（田中が私利私欲でやる仕事じゃねえんだよ！）
発足して間もない組合については、連合が雇用者側との折衝を肩代わりしてくれるそうです。
また、組合員の名簿を雇用者側に提示する必要はないそうです。
よって秘密裏に組合員を募ることが可能です。
それなりの頭数がそろったら、委員長と書記長を決めるんだそうです。
進め方など、わからないことや何か問題があった時は連合が随時バックアップしてくれるそうです。
土日祝日でも予約をすれば相談にのってくれるそうです。
一番事業所の規模の大きい施設からはじめた方が良いようです。
どこになるんでしょうねぇ。

「東北医療福祉事業組合の件で」と話しておきました。
窓口は「マエダ」さんです。
TEL 0177-35-0551

ちなみにワタシは昔一部上場企業に勤めていました。
新人から全員組合員。課長から非組合員。
なもんで、政治色は一切なし。
そこも連合の支部でした。
共産党系の組合はマズいとは思いますが、連合なら大丈夫じゃないかと思います。

それと、ミンスの総本山「岩手」も引き込んだほうが良いのではないでしょうか？

以上長くなりましたが報告終わり。

256 ：ななしのフクちゃん：2008/06/13(金) 23:53:26 ID:Hgcr+6P1
はじめまして、東北医療福祉事業組合労働組合結成準備室
メーリングリストへようこそ。

ここでは自由に発言して結構です。
雇用者側の理不尽な要求などどんどんあげてください。
ここでの内容が実績となり、
雇用者に待遇改善の要求の内容となります。

閉ざされたメーリングリストですので、個人名を出してもかまいません。

どうぞご活用ください。


ヘルプページ： http://help.yahoo.co.jp/help/jp/groups/
グループページ： http://groups.yahoo.co.jp/group/silver_unions/
グループ管理者： mailto:[email protected]


・モバイル: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/1.html
・移行手続: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/2.html
・利用規約: http://rd.yahoo.co.jp/egroups/050616info/3.html

> シルバー労組準備室のメーリングリストを作ったよ。
> Yahoo!の捨てアカウント作って登録してください。
> そしたら、[email protected]にメールください。
> メーリングリストに登録します。

足りなかったようです・・・orz

メーリングリスト、よく分かんないけどどうにかやってみたよ。
明日にでも「連合　青森」のマエダさんとやらに連絡してみるよ。

これが本部の罠かも！？と疑いつつもじっとしてられないから。

文句ばっかじゃ何も変わらないよ。自分達でどうにかしよう！

明日は 25日ですね

また 書き込み増えるのかなあ？

この雨で 雨降って地固まれば いいなぁ

現場は噂を聞いた利用者やその御家族の対応で疲れきっています

>>428
それって噂じゃなくて本当・・・・・！？

>>429さん

有り得ますよ。この時代ですから、利用者様のお孫さん世代なら簡単に情報を収集できますもんね。

ここ見てる他事業所ケアマネがいるとしたら銀への紹介をするでしょうか？
三角形の底辺が崩れかけている状態、現場職員がギスギスした状態で良いサービスを提供できるとは思えないです。

底辺の中の底辺のパート職員の私でも利用者へ良いサービスが出来たらいいなと考えています。私は自分の小遣い稼ぎ程度の給料で定時に帰れて満足していますが、正職の方は安い給与から生計を立てています。
ことあるごとに給与、ボーナス、転職、不満を口にしています。
他人事ながら可哀想だなぁと傍観、旦那が公務員だとイイよね、と力の無い言葉でチクリと嫌味を言われます。

雨降って地盤緩み、土砂崩れ寸前、現場は余震でも危険な状態ですよ。

さあ、明日はボーナスだ。
いくら出るかな？
0.5ヶ月に1票。

>>431
不平不満を口にする＝サービスの質が悪い　ではない。
良いサービスが提供できると思えないからといって、斜にかまえて傍観しているのは如何なものか。
あなたも当事者。質の悪いサービスだと思うのなら改善の努力をするべき。
質低下の根本が待遇の低さだとしたならば、あなたはどう動くのだ？
何もしないのなら、口もだすな。

>>431
職場で言われたイヤミを2chで仕返し

あまりに情けない

一回死ねば？

た○か理事長 という前期高齢者をいじめないように
従業員から給料を恵んで貰う乞食じゃないですか。この地位を無くしたら誰からも相手にされないのですから。早く他社に買ってもらいましょう

昨日、震災見舞金3000円がのし袋で支給されたよ。
こっちはまったく被害なし。
意味ないの。
他に有効な使い道があるでしょ。
明らかにご機嫌とり。
八戸のムーブメントはこっちでも、影で盛り上がってるよ。

部外者ですが、職員の中には>>431さんみたいな
傍観者の方はたくさんいると思います。
面倒に巻き込まれたくないし、自分では何もしたくない
けど、改善だけは望んでる人。
そういう人達をうまく力にして行かなくては、
経営者との交渉までスムーズにいかないと思います。

それとこのスレなんですが、初めの主旨と違ってますよね？
純粋に八戸市の施設情報が知りたくて訪れ、中を見たら銀一色じゃ…
やめろと言う訳じゃありませんが、他のユーザーのことも考える
余裕だけは持ち合わせて欲しいなあと思います。
皆さん、自分の意見を持った素晴らしい人材ばかりだと思います。
経営陣は問題有りでしょうが、よその施設にはもっとひどい
時代遅れの虐待施設もあります。
転職して、銀の方が良かったってことも十分考えられます。
悔いの無いように、御利用者様にとって良くなるように
一丸となって頑張って下さい。

単独スレ立てましょうか？

他施設の情報が出てこないということなので、単独スレ立てました。
みなさん移動をおねがいします。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1214282159/

431さんの言うことはもっともだと思います
私も在籍していた時は それは辛い目にあいましたもの

しかし子供も段々と成長して お金がかかるために 近くに汁があったからお世話になっていました
そこで培った技術と資格で今は別の場所で頑張っていますが 古巣がゴタゴタとしている状況に ハラハラする毎日

残った仲間の身を案じない日はないです

対策室の何かなのか こういう風にこの仕事に嫌気指すような434の書き込みは どうなのだろう!?

皆この仕事がホントは好きなはずだぜ

でなかったら こんな真剣に論議や意見を出したりはしない!

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/enka/1212315601/l50

急に静かになったね
なんかあったのかなぁ？

http://orz.2ch.io/p/-/society6.2ch.net/welfare/1214282159/

に移ったんだよ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1156214589/

446

447

http://kitakitune.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/bbs39_2/bbsdata/1801-1.jpg

http://www.sagamino.or.jp/gakkai/image_gakkai/ryu%20p4.jpg

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1206869249/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1205113127

http://www.uwasa2ch.net/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1215397224

454

http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/ana/1215331013/l50

age

age

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1182945814/

age

所詮、田中商店。ここまで大きくなれば自分が神なんだね。『神様・仏様、ナムナム』

461

462

age

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1214282159/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1099391268/

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/editorial/1177746406

467

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1215954912/

age

470

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/techno/1021472536/l50

なんですか？

おまいら、荒すな。カキコ無いのならやめろ。

http://music8.2ch.net/test/read.cgi/techno/1021472536/l50

475

http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/ana/1214402869/l50

477

478

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1147549845/

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1216256631/l50

481

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1216256631/l50x

483

484

485

486

487

488

489

バカバカ

杏は単独スレが出来ているけど、他はどうなんだろうか

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/am/1225759291/

杏と銀だけは止めとけ。

杏は右で、銀は左。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1179617965/l50

そういえば、そろそろボーナシの時期ですね
銀の状況どうなのよ、前回かなりもめたらしいじゃん
給料賃貸も含めて、個別スレッド削除されたらしい
その後、組合の話もどうなった？

http://jp.youtube.com/watch?v=vmkNUMNPrh0

藤川ゆりが働いてた老健はどう?

ト○○ン○最高だった(爆)ケアマネ無知座位も知らんｗ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1179617965/l50

たいじん荘の相原あきから今日の朝もパワハラ受けました。ボロクソ言われました。
首吊って死にたいです。玉田順子と小野明美と菊池裕美のパワハラも相当ひどいです。

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1239895565/l50

介護士だけど、どこが良いのか教えて？

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/books/1199499874/l50x

上田　勝　 ◆aoV/Y6e0aY
日本の核武装論は、結局のところ亡国に向かう論にすぎず、
結論のわかりきった議論を国会で要求するなどは愚の骨頂だ
。今日本がやらなくてはならないのは、核武装ではなく、
いかに北朝鮮に核開発を放棄させ、
不拡散から核廃絶へと世界の潮流を作るかにある。
これは困難な道のりだが、
唯一の被爆国である日本人の誇りと
人類の尊厳をかけた取り組みであって、
これに比べれば安易な核武装論など子供のこねる駄々に等しい。
http://daily-point.com/index.php?itemid=232
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1239854082/l50

http://daily-point.com/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1244161459/l50

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ticketplus/1243913543/l50
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/actor/1244513669/l50
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/cinema/1235707778/l50
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1245076366/l50

準強制わいせつ容疑 ヴァンラーレ選手逮捕
（2009/07/08）
http://www.daily-tohoku.co.jp/news/2009/07/08/new0907081103.htm
　
知人女性を酔わせて体を触ったとして、八戸署は７日、準強制わいせつの疑いで、八戸市湊高台５丁目、介護士須藤翔（２２）、同市美保野、八戸大２年麻生弘貴（２１）の両容疑者を逮捕した。
逮捕容疑は６月１０日午前５時ごろ、２人は須藤容疑者の自宅で、県内に住む女子大生に酒を飲ませて酔わせた上、体を触るなどのわいせつな行為をした疑い。
同署によると、両容疑者は女子大生と一緒に酒を飲んでいたといい、容疑を認めている。
女子大生が八戸署に相談し発覚した。
関係者によると、麻生容疑者は八戸大サッカー部の現役部員。
須藤容疑者も同部ＯＢで、今春大学を卒業し、社会人サッカークラブ「ヴァンラーレ八戸ＦＣ」に所属している。
八戸大サッカー部は、昨年の青森県大学・高専リーグで優勝するなど、県内での実力はトップレベル。

あげ↑↑

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1245424981/l50

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E5%8A%87%E5%A0%B4
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E6%88%B8%E3%83%9E%E3%83%8E%E3%83%B3
http://www.gekijou.net/hatinohe/
http://www5.ocn.ne.jp/~matrix/reports/kkw_strp.htm
http://fuzoku.dmm.co.jp/girls/quarter/992
http://www.fuzokubank.com/aomori/chiku/2-12-999.html
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/music/16816/1246619603/l50
http://www.yorutobi.net/f/aomori.html
http://stripbbs.net/thr_res/ctgid=129/acode=1/bid=714/tid=508629/p=2

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1248436646/l50

衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ

民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了

　｢民主党の正体｣　「ミコスマ」 「韓国は“なぜ”反日か？」で検索

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1244161459/l50

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1217305681/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1251280823/l50x
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251284960/l50x
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251330920/l50x

介護職ってジジババばかり相手してストレス溜まりまくりじゃないの？

安月給みたいだし。

あげ

介護職の9割は偏差値がかなり低く、
一般の会社ではまったく相手にされず流れてくるか、
初めから、諦めて職につく人の集まりです。
漢字が書けない、読解力が著しく低い。
ストレス溜まるよ〜！

職場は楽しいですか？

age

杏って杏の里？

杏○会でしょ。