【説明会】日本郵政グループ　その6【始まる】

過去スレ

【総合も】日本郵政グループ　その5【一般も】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226809005/
【総合も】日本郵政グループ　その4【一般も】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226125203/l50
【総合も】日本郵政グループ　その3【一般も】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1225082501/
【３年】日本郵政★総合職＆一般職【４年】 （実質2）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1222838418/
日本郵政グループ総合職＆一般職＆ＣＳ職 （実質1）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220723791/

テンプレ

FAQ

1.郵政グループって何なの？
郵政公社が民営化され、できた企業群です。
日本郵政、郵便局、郵便事業、ゆうちょ銀行、かんぽ生命の５社です。
ゆうちょ銀行、かんぽ生命は、2010年の上場をめざしています。

2.給料はどのくらいもらえるの？
初任給　2008年4月入社実績
大卒総合職225,790円(グループ一律)
大卒一般職148,900〜181,440円(〃)
短大高専等139,600〜177,860円(〃)
賞与は4.5か月分(初年度6月にも部分支給あり)

3.採用人数はどのくらいなの？
・総合職
日本郵政　10名、郵便事業　50名、郵便局　70名、ゆうちょ銀行　200名、かんぽ生命　80名
・一般職、カスタマーサービス職
日本郵政　なし、郵便事業　1500名、郵便局　2030名、ゆうちょ銀行　300名、かんぽ生命　一般250名/法人営業100名

・残業代が全額つきます。総合職は、残業代が基本給を超えることもあるそうです。
・ゆうちょ銀行以外の総合職なら、勤務地はほぼ霞ヶ関の本社になります。
・初年度から有給休暇が20日あります。
　年間休日は、土日104＋祝日15＋夏休み3＋年末年始3＋有休初年度から20＝145日くらい。
　元公務員なので、有給休暇は比較的取りやすいです。
・有給休暇のほか、病気休暇・特別休暇（夏期・結婚・出産・忌引・ボランティア）・育児休業・介護休業等があります。
・独身寮は10000円台(東京23区内)、世帯寮は30000円台(東京23区内)など、旧国営だけあり福利厚生が手厚いです。
　独身寮は35歳まで、世帯寮は50歳まで在籍でき、この年齢を過ぎても追加家賃を払えば寮に居続けられます。
　住居手当は上限が27000円と低いレベルです。
・年金が共済年金です。職域加算がある分、厚生年金より有利です。
　(年金一元化になれば廃止されるが、既に支払った追加費用分については代替措置が講じられる予定です)
・定年まで勤められ、公務員並の退職金が貰えます。(60か月分)
・一般職でも、本社や支社に赴任すれば企画職扱いとなり、基本給が跳ね上がります。
・40歳の年収モデルは、総合職1000万円、一般職600万円という話が現役社員から出ています。
・総合職は激務、一般職はマターリです。
・郵便局の一般職には自爆営業の可能性があります。
・郵便事業の一般職は、元旦は出勤日だと割り切りましょう。

↑4.郵政のメリットって？

【mixi年賀状】
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0810/28/news045.html

テンプレこんなもんだろうか

いちおつ

http://www.nhk.or.jp/news/k10015749211000.html
局・事業合併の可能性
局員も配属次第では配達か

今期半年間の経常利益　　社員　　　　一人あたり
郵貯　252,000百万円　　　11600人　　@21,724,138円
簡保　106,308百万円　　　5400人　　　@19,686,667円

半年の間で、経常的に2千万前後の利益をあげてる
人数は民営化時のもの（現時点のデータがない）
通年だと単純に二倍が目安→4千万

2008年中間決算　純利益　/　一人当たり純利益

グループ　2224億　/　90万

ゆうちょ　1501億　/　1340万
かんぽ　　247億　/　460万
郵便事業　-189億　/　-20万
郵便局　　209億　/　18万
持ち株　　456億　/　1300万

局の桁が一桁違うため修正

一人当たりの純利益なんて人件費引かれてるから意味ないよな

各社、どれだけ人件費への上乗せ幅があるかどうかという見方もできる

しかし多ければ多いほど給与アップの余裕があるということだ
実際、人件費の項目はPL上、販管費に分類されるから、人件費＋諸費を差し引いたものが営業利益
そこからさらに営業外損益を加味したものが経常利益
そらに税金等を加味したのが当期純利益になる

また適当な記事を・・・
リクルートに発注する仕事減るぞw
http://r25.jp/b/column/a/column_details/id/110000005513?vos=nr25an0000001

凍結法案否決
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2008120300357

三事業トータルで黒字で税金の投入なんか必要ないのに
赤字の部門（郵便）だけ分社化してそこにばんばん税金しようぜ
って小泉-竹中案はどこがすばらしいの？

自民は今は凍結賛成できんだろうな。ゆうちょかんぽを上場したいんだから。

まあとにかく、自民はゆうちょかんぽ上場までは民営化見直しなんてする気ないのよ。

選挙近いから対決軸を鮮明にして、先の郵政解散みたいに麻生劇場やる気なんでーしょ？ また郵政は選挙のだし汁にされる・・・。

だし汁ってなんだよ(笑)
出汁(だし)だろ。

選挙のだし汁ｗお前こんな年末になって面白い言葉発明すんなよｗ
郵政でとれるだし汁ってきっとあんまいい味しないな。

上場っていっても一気に全株放出するわけじゃないしな

局と事業合併の話も凍結？

>>21
そりゃそうだろ
郵政は選挙のおもちゃ、じゃないや、だし汁にされすぎ

【選挙の】日本郵政グループ　その7【だし汁】

次スレのタイトルは、これでいいな？

郵政内定貰う人って、こういうスレで成長していくの？

>21

とりあえず今国会ではなくなった。ただゆうちょかんぽ上場後なら、十分あるだろ。とにかく、早くゆうちょかんぽは民営化して株式上場は既定路線。この凍結は自民的にあり得ないのよ。
だからゆうちょかんぽ上場後にやるだろうな。自民も郵政票は欲しくて欲しくてたまらないだろうし。

一般職だけど30歳で200万もらえるかな？

>>26
初任給15万としても、15×16.5で年間250万貰えるだろ……

窓口・営業なら手当もつくな

上場前に自社株は買っておくべきか？
識者はどう見る？

>>26
俺のエリアは手取り８万って聞いたけど…

>>30
財形引いたあととかだろ
でないと有り得ん

一年目は所得に住民税かからないからね。
二年目より一年目のほうが給料いいかもしれんな

>>32
揚げ足取りだが、かかるぞ、前年度所得分が

>>31
先輩に聞いたらマジらしい…
土日に深夜のコンビニでバイトしないと食っていけないわ…

前年に所得がなければ☆

>>34
ハイハイｗｗワロスワロスｗｗ

>>34
なりようがないのに、なんで8万になるんだ？
仮に、調整のない地域として、月148900円
計算が面倒なので15万円とする
以下、ざっくりと計算する

まず所得税について考える
額面年収は、15万×16.5で、およそ250万円
所得税は、10％-97500円なので、年に15万円ほど
月あたりに直すために16.5で割ると、約9000円

次に住民税について考える
住民税の税率は、一律10％なので、15000円

次に社会保険（共済）の掛け金を考える
各種手当（通勤手当・調整手当等）を０と考えれば、標準報酬は15万円
掛け金率は75/1000で、11250円

よって、天引き額は、9000＋15000＋11250＝35000円ちょい
15万ー3.5万＝11.5万円（手取り）となるわけだが？
1年目は住民税が引かれないから、13万円くらいになるな
さらに、実際には所得税の社会保険控除や、交通費、残業手当、地域手当などもあって、もっと多くなる

根拠のないネガキャンには、もううんざりなんですけど？
お前が内定者なんだというなら、頭が悪すぎるから辞退して、コンビニバイトでもしててくれw

上半期の中間決算で郵便事業が赤字なのは例年通りとして
１年通しての本決算では黒字なんだろ？去年も確か本決算では1000億以上の黒字だったしな。
問題はその年賀便りの利益構造をどうしていくかだと思うが、事業総合職志望の人はそれをどう考えているの？

時が経てば経つほど、公務員時代の給料ばかり高くてロクに仕事しない奴らが退職するから
それだけで経営状況は大分好転するとは思うが、それだけじゃ今後数十年スパンで考えたとき弱いしな

田舎者は邪魔だから

第二新卒募集してるな
ネガキャン武者は応募すればどうだ？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?rqmt_id=0006339332

給与明細表を見てみたいものだ
てか郵政って高卒も多いし、30歳になってから就職もいるし、
昇進を望まないひともいるから（50歳主任とか）、
大卒で新卒入社したらそれなりにもらえそうだと思うがな
特にちょぽ

>>38
ヤマトや佐川の奴らが見てる2ch上で書く馬鹿が総合職にいるとは思えん

>>42
確かにｗｗ
いやいや、何かヴィジョンがあるならいいんだ。
俺は単に前期決算だけで事業プギャーしてる奴は一体なんなのか意味不明だっただけ。

>>40
2008年新卒初任給実績
大卒：月給14万8900円〜16万6770円
短大、専門、高専、高校卒：月給13万9600円〜15万9710円

※配属地域により異なります。
※このほか、販売実績に応じて募集手当を支給します。（平均的な募集手当は、年間100万円程度です。）

リクナビ2010だと148900〜180000円くらいだとおもったが。
この差は？

>>45
給料アップした

ヒント：郵便局は４社で一番安い

>>44
2009リクナビでも17越えてたぞ。
2010リクナビは18越えだし。
一年ごとに一万づつあがりそうやな。

ヒント初任給は外務手当が大きい事業がトップになる。
東京なら額面余裕20越え

そしたらリクナビの給与も20万にならね？

>>50
馬鹿は消えていいよ

>>45
>>40は郵便局の渉外のみ
リクナビ2010は、各種手当が入ってるんだろ、事業の外務手当とか
渉外の場合は、募集手当が平均年100万ってだけで

>>49
総合職以上ジャマイカ・・・

>>53
総合職は更に上だよｗ

>>50
リクナビのは基本給だから。残業代や手当は含まれてない

>>51
ｲﾐﾌなんだが詳しく教えてくれ

>>54
他社の

>>56
55見ろ

てことは会社によって基本給が違うってことか？

>>59
働く地域によって違う。
東京が満額で田舎は下がる。仕事量がちがうからな。

>>59
お前はどうやら真性らしいなｗｗ

>>60
違うぞ
東京23区内が満額だ

>>59
お前郵政志望者？頼むから郵政のために他の企業を狙ってくれないか？

>>60
物価も違うしな

>>62
おおざっぱに言っただけ。

フルボッコだなw
今の時期の3年はこんなもんだって。

来年うける予定だからこそしっときたいんだよw
書き込み整理すると、
リクナビ掲載は基本給
転職サイトと新卒サイトの給与がちがうのは事業の外務手当？
ｲﾐﾌなんだが(ToT)

>>67
それであってるよ

>>67
何いってんの？
転職サイトは頭からぬけ

>>67
基本給×地域調整手当＋交通費＋住居手当＋寒冷地手当＋外務手当or募集手当or業務調整手当が月収の中身
^^^^^^^^^^^^^^^^が、このうちリクナビなどに書かれている部分になっている
地域調整手当は、都市部で多く、地方で少ない（例：東京23区18％、札幌5％など）

転職サイトと新卒サイトで数値が異なるのは、対象の幅が以下のように異なるため
転職サイト：郵便局の渉外
新卒サイト：郵便局の渉外、郵便局の窓口、事業の内務、事業の外務、ゆうちょのCS、かんぽの一般、かんぽの法人

ok?

>>70
リクナビのは基本給と地域調整だけだぞ。

>>71
そう書いたつもりだったんだが、もしかして^^^^部がずれてるか？

丁寧にありがとうございます先輩(ToT)
家に帰ってじっくり読み直しますw
自身の理解力のなさに絶望した(ToT)

局、事業の一般職に内定貰った。
本命の地銀落ちて、他に小売、信金と内定貰っていたんだが、その中で
あえて局一般にした俺って馬鹿？
給料安いけど、Ｕターン就職したかったから。

>>73
よしよし！偉いぞ！
あとは>>63をきちんと理解したら、それだけでいいと思う！頑張れ！！

>>72
携帯からみるとね

>>74
Uターンしたいならいいじゃん。他人に答えもとめるな自分が選んだ道が正しい

>>77
一番Ｕターン就職を望んでいた親は、局一般なのが気にいらないらしい。
「知り合いに内定先聞かれたら、郵便局じゃなくて郵政って答えなさい！恥ずかしい！」
ってこの前注意された。

てめーらの介護するためにあえて局にしたんだろーがｗ

>>78
お前の決断には敬意を表するが
その親にしてその子ありだな。

>>78
そんな親やだな…

>>78
郵便局じゃなく郵政と答えたところで、って感じなんだが

>>81
スイーツ（笑）なんだろｗｗ

>>82
そこは否定しない…
県職員の妻で専業主婦だからなｗ

ただ、フェミニストではないからまだ救いようはあるｗ

>>83
その歳でスイーツ（笑）って単なる社会悪だなｗｗ

>>84
姉貴もスイーツｗ
地銀を3ヶ月で寿退社したｗ

ま、そのせいで俺が地銀落とされたとは思いたくないが…

>>74
小売にもよるけど、イオンやヨーカドーじゃないなら、俺も局一般だな

>>86
違うよｗ
中部地方のローカルなスーパーｗ

イオンは全国転勤が頻繁らしいからな、それがないならいいが。

四社じゃ郵貯が勝ちでOK？

>>89
一般職なら文句なし

>>86
正気か？俺は土日の休みが無い上に薄給なイオンよりも
薄給だけど土日休みがきちんとあって残業も殆ど無い局一般だわ

>>87
松坂屋ストア？

ジャスコでバイトしてたが社員にはなりたくないおもた

>>90
その心は？

>>94
小朝知らず

>>94
マジレスすると、単に言われた事をヘコヘコやるだけの一般職にとって一番重要なのは会社ブランド。
「預金資産世界最大銀行」というブランドがパン食には眩しくて勝ち組気分を演出出来るいい材料なんだよ

パン食はそこまで考えないよ
地元で給料安くても楽したい奴か内定ここしかない奴だろ

>>97
だったら郵政内で勝ち負けとかつけんだろｗ
パン食だからこそブランドは大事。郵便には古くさいイメージしかないのでブランドが無い。
そのため郵貯＞＞＞＞＞勝ち組の壁＞＞＞＞＞郵便となる。

パン食にとって勝ち組の壁＝「預金資産世界最大銀行」というブランド

郵貯だと、総合とCSの差が事業・局ほどじゃないしな

また一般職スレになってるな

>>96>>98
恐ろしく的を射てると思う。
多分、郵政内で勝ち負けとか言ってるのはパン食なんだろうな。

郵便屋よりも洗練された企業ブランドのある郵貯銀行内定の俺は勝ち組！！みたいなｗ

>>101
所詮会社の雑用係であるパン食にとっては、会社でやる仕事内容とか関係ないものな。
ちょだろうがぽだろうが局だろうが、結局は雑用もしくは一般顧客相手の営業だろうし。まー配達はまた違うけど。

つまりパン食にとってブランドしか企業を測るものがない。というかそれ以外に興味がない。

パン食に世間体も糞もないだろ

ここってリア充おおい？すくない？

総合職はリア充が多い、非リアだと辛いと思う

ゆうちょ…預金世界一
郵便局…店舗数日本一
郵便事業…信書日本一
簡保…

>>105
そうか？普通だろ

飲み会とかで、初めて会う奴と普通に楽しめる程度でもおkかと
女が居るだけでアウアウする奴とかはきつい、女の比率結構高いし
あと、面接は結構学生時代の活動を見るから何もしてないやつは乙

>>108
総合職は女少ないじゃん。

>>103
自己マンのためのブランドだろｗｗ

ブランド品買う人も自己マンのためでしょ。
おまえらもグッチの時計買っただろ？

>>106
簡保は預かり資産、生保で日本一

次スレからsage進行でいかないか？テンプレに載せて。
2009採用はageまくったから総合職も一般もかなり荒らしにあったし。
3年のためのアドバイスな。

>>106
ついでに契約数もなー

世界一のコングロマリットいぇぃ☆

>>113
同意

>>108
女少ないか？
懇親会とか内定式とかで意外と多いな〜と思ったけどな。
少なくとも内定もらって一応懇親会に行った金融他会社よりは格段に多かった。
まあだから何だって話だが。

間違えた、>>109だ

>>113
賛成

うん、総合職は女の子少ない方ではないと思う

郵政一般って学歴高いほうが出世しやすいの？
実家近く(沖縄)で就職したいから、郵政一般めざすお。
大学は関西の旧帝大。

沖縄は県庁、沖電、テレビ局くらいしかない…

>>121
出世するための必要条件である気がする。

>>121
京大か阪大？
将来の沖縄支社長確定だなww

>>123
残念ながらパン食では支社長は無理・・・

京大阪大なら素直に総合職へ行け。
んで、地方への転勤を切に希望しろ。

>>123
そのどっちかです＼(^o^)／
沖縄地区の一般ってみんな学歴どんくらいなんやろ？駅弁と旧帝が多いのかな？？

不景気だからお先真っ暗だわ(´；ω；`)

いいか？ネタはスルーだぞ！？

これだから大阪は

>>125
何でも良いと思います(*^_^*)

一般はFラン多いとかいわれてたけど、実際はどうなの？

>>129
総合職は内定者の学歴を知るための術が用意されてるけど
パン食はそれが無いらしいからな。実際問題は分からないだろうね。

でも高学歴で揃ってるわけでは決してない。
どっからFランか知らんが普通に名前聞いた事無い大学もいるだろうね

一般は学歴関係ないかんじ
宮廷もいるって話だが。まあ4000人も採用すりゃいるか

まずは一般職って名前を改定する必要があるな

>>132
いいよ。所詮パン食だし。

>>131
んじゃ総合はどうなの？

あぁうざい
パン食スレあるんだからパン食はこっち行け
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228228083/l50

>>134
おめーがたてたんだろさっさと削除以来だしてこい

>>133
早慶未満はおとなしく一般職うけてなさい

>>134
自分の立てたスレが過疎ってるからってwwww
恥ずかしいね

>>135>>137
パン食乙ｗｗｗ
>>134のスレに行かなくてもいいから消えてくれ。

てかここは郵政全般スレだろ勘違いすんな。
sageない人は荒らしとみなしてアボンします。

そいやパンで総計の社員いたな

スレタイ見ての通り、総合のスレではないと思われ

>>140
それに違和感を覚える程度の学歴であるお前はおとなしく一般受けててね。

>>141
え・・・？

トップがすぐ謝罪するのってすごいね
びっくりした
http://mainichi.jp/select/today/news/20081204k0000m040100000c.html?inb=ff

>>144
普通のことだろ。
謝罪しなきゃおかしい。

>>144
出るの渋ってたら公務員体質が抜けてないとか叩かれるからな。レスポンスは大事だろう。
郵便事業一般にはもっと仕事に責任と誇りを持ってやってほしいわ。
あーいうめちゃくちゃ大事なものの配達に郵便事業会社を使ってくれるのは嬉しいことだろうが。

こう言うので謝るのって郵政のトップなんだな・・・郵便のトップ出て来いよ

事業は社内の平均年齢高そうだな

>>147
郵便のトップは当然出てるだろう。
その親会社のトップまで出張ってるから効果デカイんだろ

しかし苦情は局窓へいくという理不尽さ

上場準備が主業務の処の社長に謝られても微妙じゃないか？

まあ、世間様がそんな事知ってるかは微妙だが。

>>150
それが代理店業務。
きちんとそれに対する対価を払ってる

>>151
は？何言ってるの？ｗｗ
別に持ち株は上場準備が主業務の会社じゃないよ？ｗｗ

確かに世間様は誰も分かってないわｗｗ

世間どころか持ち株社員ですら良く分かってないからな。

>152
払ってねーよｗｗｗかんぽの苦情とかマジ面倒なんですが。
それを理由に手数料あげてもらう必要があるわ。

>>155
買ったところに苦情が来るのは当たり前だろ

そういえば知人が自爆を頑なに拒否して退職に追い詰められたな。
あれは一般職だったのか。

>>41
ttp://kjm.kir.jp/pc/index.php?p=66650.jpg
うｐ主は自称高卒で30前と言ってた

>>157
それ多分、違う原因だよｗｗ

かんぽゆうちょの株式を持ち株でなくで、局と事業が持つことは出来ない？

株式持てるなら、少しは利益期待出来ないか？

事業社員が埼京線で痴漢したってよｗ

副業でAV出てました ｻｰｾﾝ

俺はかんぽだが事業、局はバカにしてる

プレエントリーとエントリーの違いはなに？

総合職は昔の国家１種だがパン職は公立〜Ｆランが主流だぞ

>>163
何故馬鹿にしてるの？

釣りだろ
わざわざ社名だして関係悪くするバカはいない

>>164
プレエントリー≒ブックマーク

2008年中間決算　純利益　/　一人当たり純利益

グループ　2224億　/　90万

ゆうちょ　1501億　/　1340万
かんぽ　　247億　/　460万
郵便事業　-189億　/　-20万
郵便局　　209億　/　18万
持ち株　　456億　/　1300万

総合職は一番簡単に内定とれる郵貯でもメガよりは学歴高いよな。
ナニゲに総合は結構難関か

>>170
郵貯ですらメガとの採用数の差はデカイからな

一般の事業で入ると、退職まで配達なの？
内務とか支社とかいけないのかな？

>>172
配達という作業だけで会社ひとつ成り立つと思うか？
内務とか当然あるし、支社にも希望だして面接だっけ？パスすれば行けるようになる。
そもそも郵便事業なんて9割9分が一般職の企業なんだから、パン食の仕事が配達だけな訳がない

>>172
支社で人事とか総務とか山ほど仕事はあります。

大卒なら最初の10年耐えれば中だな

>>175
まーぶっちゃけ全く配達やらずに内務に配属される人もいるけどな

配達は郵便を知るため誰でも通る道。
総合職も最初配達からだからな

んで年収一千万いくかな？

ちょ・ぽの営業渉外ならそれなりもらえそうですかね？
営業実績の手当以外にボーナスみたいに夏と冬にも手当て付くって聞いたけど・・

ぽの法人営業で売りまくってる人は、総合職より給料いいって前に聞いたことあるな

>>180
そうだよ！
そういう噂の一つでも立ててあげないと、マジで可哀想だからな。
総合職の給料をパン食が見たらマジで発狂しかねないから

>>180
1000人中1人くらいはスターがいないとやってられんだろｗ

>>175
10年も配達耐えないといけないのか(´；ω；`)
内務いきたいな…

集団痴漢ｗ

いけずに痴漢になるんだろうな

>>183
だから行けるってｗｗ
あと、その10年ってのに何の根拠も信憑性も無いからな

ちょの営業手当てって本社に行けばなくなるの？
かんぽも+αの手当てあるの？

総合職の方教えてください

営業してないのに手当てつくわけねーだろ

俺らはどの辺りかな？

大手電機年収一覧表
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1088357224414.gif　ソニー
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_H1089046166612.gif　富士通
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1083445105791.gif　キヤノン
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1089561399473.gif　松下
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J1095978347156.gif　NEC
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1093817456130.gif　シャープ

５０歳時点での平均年収は

ＳＯＮＹ　１３５０万円
松下電器　１３００万円
シャープ　１２５０万円
ＮＥＣ　　１２００万円
キャノン　１１５０万円
富士通　　１１００万円

ソニー松下だろうが電機メーカーよりは上

>>187
前スレに、31歳でゆうちょ600万、かんぽ800万みたいな書き込みあったぞ（営業）
営業はかなり実力が反映されるからもらう人はもらうし、もらえない人はもらえないと思う

それを平均と捉えるなよ

そりゃそうだ。基本給は安いわけだし

6年目の人でも残業代合わせれば700万いくって言ってた。
まだ20代なのに…、
総合職（←当時は違った名称だったかもしれんが）わりとすごいな。

いろいろ煽られて不安になるのはわかるが言われるほど悪くないぞ？
一般もな。

郵政板みた限りだと、かんぽは給与体系の選択ができるようになるようだ
１つは現状のまま
もう一つは基本給２割ダウン、代わりに営業実績の手当アップ
後者はより歩合の大きいものになるのかな

>>196
それ一般？

一般なら総合志望の俺には関係ないことなんだが

常識的に考えて一般じゃね？？

>>197
総合職は関係ないはず

つまり総合職はリアルに高給取り企業として考えても良いの？

ここで言う高給取りってのは一般的な水準のもので、40才1000マン位のことを指してます

>>200
残業含めりゃいくんじゃないか
しかも本社霞ヶ関勤務
郵貯は支店勤務の可能性大だが

>>200
良いと思われ。ただその水準で高給取りかどうかは疑問だが

>>201>>202
ありがとう。
40一千万は一般的に考えても高給では無いのか？
まーそれはどうでもいい。俺の中では40一千万ならそれ以上は別に望まん。

あと問題は本当に霞ヶ関オンリーなのかって話だよね。郵貯以外でね。

>>197
ごめん、
世界はキミを中心に回っていたってことをすっかり忘れてた！！

こんな感じじゃね？

★日本の男の年収早見表★
年齢層＼ 　 大卒大手 　大卒正規 　正規平均 　高卒正規 　非正規　 アルバイト
　　　　　　　 （総合職） 　　　　　　　　(一般職)
20代後半 　 502万円 　 447万円 　 415万円 　 389万円 　 294万円 　 164万円
30代前半 　 647万円 　 556万円 　 496万円 　 455万円 　 325万円 　 179万円
30代後半 　 799万円 　 701万円 　 592万円 　 508万円 　 336万円 　 185万円
40代前半 　 932万円 　 811万円 　 670万円 　 566万円 　 347万円 　 159万円
40代後半 　1021万円 　 858万円 　 701万円 　 588万円 　 361万円 　 164万円
50代前半 　1054万円 　 875万円 　 709万円 　 635万円 　 329万円 　 153万円
50代後半 　1042万円 　 884万円 　 663万円 　 604万円 　 337万円 　 153万円

平成18年度賃金センサス
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_9_6.html

>>203
金融として見るなら40で一千はまったく高給ではない。
ぽちょじゃないなら高給と言えるかも。

日本郵政ビル
http://www.mapion.co.jp/c/fuc=1&nl=35/40/05.028&el=139/45/15.370&grp=all&scl=10000&coco=35/40/05.028,139/45/15.370&icon=home,0,,,,

ご近所が豪華すぎるｗｗ

>>206
持ち株志望です

>>203
一般的っていうか2ｃｈ内では高給っていわないのかもしれないという意味でｗ
いまんとこほとんど霞ヶ関だけどこれからは地方って人も増えていくだろうね。
一生都内ってのは過剰に期待しない方がいいかも。

>>209
ありがとうございます。
結構全国レベル（下手したら海外含む）の転勤がある企業が多いことに就活してビビりました。
郵政総合は基本的に本社で働くことを想定とした採用だ！という話を聞き、志望しました。
持ち株と郵便事業は中でも採用数少ないので、本社の確率が高いかな？と思って両社受けるつもりです。

>>208
持ち株で40で1000万しかないなら他と比べれば低給としかいいようがないだろ…
余裕でそのくらいいくって
他企業の持ち株とか見てみろよ

>>210
それだったら採用数より配属部署の問題なような気がするが…
営業だったら地方も多いだろうし財務とかだったら本社だろうし

>>211
インフラ志望なので、大体インフラ系企業くらいの給料（40一千万位）でいいっす。

>>210
ちょ以外はいまのとこ本社行きらしいよ。
過去スレにあったけど、
かんぽの一期生なんか入社半年後には95%が霞が関に配属されたらしいし。

>>214
残り5%の人が流石に可哀想過ぎるだろｗｗｗそれｗｗｗ

>>214
かんぽの営業は一般職でカバーされてるからあまり地方に総合職の需要が無いんだろうな。

>>215
5％くらい地方を希望しててもおかしい話ではないと思うが？？

その頃、郵貯総合は支店窓口でしこしこやっていた

>>217
あーなるほどｗ

んで確か郵貯総合は院生だけが半年で本社勤務になったらんだろ？
郵便、局、持ち株内定者はどんな感じなの？近況的に

院生がこんなにも優遇されるなら院に行ってたさ！！

内定者の近況なんてどうでもいいｗｗｗ

>>220
ドンマイ

>>220
院生優遇というより理系は本社での仕事が多いんじゃね？

>>220
ヒント：院生は2歳おっさん

4年ウザイよ。

サークルとかでも、
来るの喜んでるフリされてるけど、
内心空気嫁って後輩から思われてるから、そろそろ顔出すの止めたほうがいい。

>>223
文系院生もけっこういますが。

四年生をいじめないで＞＜
内定出て暇なんです＾＾

>>223
いちいち地方研修させてたら本社に戻る頃には30とかになって使い物にならんだろうさ

４年生がいるなら質問。

持ち株って何する所ですか？

何をするのかよくわからないのが持ち株クオリティ
今は上場の準備とかじゃないか？

>>229
上場の準備。
金融2社を高く売るぞ！！って感じじゃね。

ども！
んじゃもう一個質問。

内定者のキャラというか雰囲気どんな感じの人が多いのか、
各会社ごとに教えて下さい

政治の動き次第では、その上場自体が取り止めになる可能性だって孕んでるんだろ？

今までの仕事パーになりましたｗｗｗ

ってなったら悲惨だなｗ持ち株ｗｗ

チャラいのは郵貯って聞いたぞ

>>232
リア充多い。以上。
あとは個人個人の問題だろ。

持ち株：
郵　便：
　局　 ：
簡　保：
郵　貯：チャライ

持ち株：
郵　便：
　局　 ：
簡　保：
郵　貯：チャライ、主に息が臭い

持ち株：まじめ　リア充
郵　便：まじめ　リア充
　局　 ：まじめ　リア充
簡　保：まじめ　リア充
郵　貯：チャライ　リア充

息は臭くねーだろｗｗ

採用が一番多いぶん質が落ちるのは仕方の無いことでしょう

非リアの俺は内定貰えませんよね？

リア捏造すればもらえるお＾＾

>>242
俺はそれで実際に内定貰ったが、ぶっちゃけ大変なのは内定を貰ってからだったｗｗ
内定者同士の懇親会とか２次会とか、はたまた別口の集まりとか、マジで絡めね〜ｗｗ

>>243
オレもだから安心汁ｗｗｗ

>>244
同士ｗｗ

ほんとｱﾚだよねｗ
郵政以外にリア充気質の人間ばっかりでビックリしたわｗｗ
非リアの３年生は内定者と絡むようになってからが地獄だから覚悟してね！

>>245
むしろ地方で一人ぼっちになりてえｗｗｗｗ

マジかよ・・・
誰だよ元公務員だから非リアが多いって言ってた奴は・・・

鬱だわ・・・

オレの知ってる奴でもインフラとかいく奴は基本リア充多いぞ？
何か勘違いしてるようだがｗ

ってかリア充リア充言ってるけど、どんなレベルなわけ？
いまいちよく分からないんだが。

海外に一人でボランティアに行ったりとかって経験が無いと面接通らないとか？

自発的に内定者の飲み会を開く程度だから安心汁！

>>158
意外に良い件
月収286000×12＝3432000
ボーナス205000×4.4＋15000＝917000
高卒20代後半で年収が約435万か
>>205の早見表から見ると、大卒正規（総合職）よりは落ちるが、
正規平均以上で、他社の一般職よりも待遇がいいということになる

この初任給調整手当というのは何だろう

こんな感じじゃね？

★日本の男の年収早見表★
年齢層＼ 　 大卒大手 　大卒正規 　正規平均 　高卒正規 　非正規　 アルバイト
　　　　　　　 （総合職） (一般職)
20代後半 　 502万円 　 447万円 　 415万円 　 389万円 　 294万円 　 164万円
30代前半 　 647万円 　 556万円 　 496万円 　 455万円 　 325万円 　 179万円
30代後半 　 799万円 　 701万円 　 592万円 　 508万円 　 336万円 　 185万円
40代前半 　 932万円 　 811万円 　 670万円 　 566万円 　 347万円 　 159万円
40代後半 　1021万円 　 858万円 　 701万円 　 588万円 　 361万円 　 164万円
50代前半 　1054万円 　 875万円 　 709万円 　 635万円 　 329万円 　 153万円
50代後半 　1042万円 　 884万円 　 663万円 　 604万円 　 337万円 　 153万円

平成18年度賃金センサス
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_9_6.html

祝日給結構多いね・・

テニサー的なリア充じゃなくてオタ充キョロ充みたいのが多そうな印象

ゆうちょは総合職も営業手当でボーナス2.25ヶ月に＋20万くらい
されるらしいね。渉外せずに窓口立ってただけなのに。
かんぽ、局、事業の総合職も何か＋されるんだろうか…
かんぽは本社だから本社支社特有の手当てとか
あるんだろうか？

テニサー的なノリの奴もいるし、確認はとってないけどオタ充もいると思う
むしろそういった色んな層がいるのが郵政のいいところだと思う、とマジレス

異論はあると思うが、理系のマスターと（こう言ってはなんだが）地方の聞いた事もない私立文系学部生が
同じ会社にいられるってのは多様性という点から見れば素晴らしい事だと思うぞ

割と世の中の多くの企業はそんな感じなような気が…ｗ

マリンの懇親会はノリについていけなくてつらかった。
あれをリア充というのなら
郵政（少なくともかんぽ）はリア充集団ではないと断言できる。

窓口でそんくらい手当て出るなら渉外はさらに多いかな

少なくとも、女と楽しく話せない奴には総合職は辛いよ。
一部の特殊な業界除けば、郵政の女性総合職比率かなり高いと言える。

>>255
総合職でも営業手当でてるのかよ
ゆうちょ志望にしますた

>>261
ゆうちょ→支店営業部門
他→本社　だから

非リアって女と話せないレベルの奴を指すのか・・・？

今期半年間の経常利益　　社員　　　　一人あたり
郵貯　252,000百万円　　　11600人　　@21,724,138円
簡保　106,308百万円　　　5400人　　　@19,686,667円

半年の間で、経常的に2千万前後の利益をあげてる
人数は民営化時のもの（現時点のデータがない）
通年だと単純に二倍が目安→4千万


2008年中間決算　純利益　/　一人当たり純利益

ゆうちょ　1501億　/　1340万
かんぽ　　247億　/　460万
郵便事業　-189億　/　-20万
郵便局　　209億　/　18万
持ち株　　456億　/　1300万

>>264
事業いらねぇな 持ち株は意外と多いのね

卒論で郵政について書くんだが何かお薦めの本おせーて！

テーマ、アバウトすぎだろ
もう少し詳しくテーマを書かないとオススメは分からんぞ

>>263
友達もあんまり居ないような奴が非リアらしいぜ
２chだと彼女が居るだけでリア充扱いだからなwwwレベルが低すぎるよなwww

>>267
民営化前後の郵政の変化、今後の課題とか。

>>260
総合職に童貞はいないですもんね。

>>260
面接で女と楽しくしゃべるテストなんてないんだが…別に普段無口でも面接やGDだけ取り繕うことは余裕だろ。
ホストなら受かるってことか？

リア充かヒリアかは入るのには関係ない。
ヒリアはプライベートな付き合いが発展しにくいというだけ。
どこでも一緒だが。

募集要項にもあるが誠実な人を求めてるからあまりちゃらリア充はいないよ。

2chで言う非リアってのは引きこもりと同じ意味。
大体、20歳越えたいい大人が初対面の人間と普通に話せるかどうかなんて、リア充とか関係ないｗｗ

人見知りだとか話すのが苦手って人は多いだろうが、
2chで「懇親会行ったけどマトモに話せなかった」「そもそも苦手だから行かなかった」
とか愚痴ってる奴らは間違いなく非リアというよりただの引きこもり。
愚痴だけに止まらず挙げ句の果てには普通の人間を非難し出すからな。

中学でセックス（年上）してて、高校で校内で彼女と
3回以上やった事がある
現役入学東大生がリア

FRIDAYに載ってた35歳ボーナスおいくら？

>>275
フライデーに載ってるの？読んでこようかな

一般職も本当にこれだけ貰えるなら歓喜だろ！よかったな！

★日本の男の年収早見表★
年齢層＼ 　 大卒大手 　大卒正規 　正規平均 　高卒正規 　非正規　 アルバイト
　　　　　　　 （総合職） 　　　　　　　　　(一般職)
20代後半 　 502万円 　 447万円 　 415万円 　 389万円 　 294万円 　 164万円
30代前半 　 647万円 　 556万円 　 496万円 　 455万円 　 325万円 　 179万円
30代後半 　 799万円 　 701万円 　 592万円 　 508万円 　 336万円 　 185万円
40代前半 　 932万円 　 811万円 　 670万円 　 566万円 　 347万円 　 159万円
40代後半 　1021万円 　 858万円 　 701万円 　 588万円 　 361万円 　 164万円
50代前半 　1054万円 　 875万円 　 709万円 　 635万円 　 329万円 　 153万円
50代後半 　1042万円 　 884万円 　 663万円 　 604万円 　 337万円 　 153万円

平成18年度賃金センサス
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkr_4_9_6.html

総合職って倍率どのくらい？

>>278
郵貯は知らんが、それ以外は採用数が少ないため100倍は超えるよ

うちの会社はエントリーした人数が一万位で
実際に本気で受けてくれたのがその半数とか言ってたな。

>>277
総合職はもっと行きそうだと思うんだけど、違うのか？

>>275
70万だよ。

新卒総合職でも50万あるのにね。

>>280
余裕でもっと行く

願望ですが

持株ってのは監督官庁との折衝役？
知人が関係省庁にいると有利とかありますかね

>>284
総務省とか金融庁が主なのかな？
そこら辺のそこそこなポストに人脈があれば有利だろうが
それは入社してからの話だろうな。面接で有利だとは思わない。

>>281
郵政総合（?）の35歳冬のボーナスが70マン？
このご時世でそれ位なら及第点かね。

普段はもっと貰えてるんだろ？

>>285
ですよね^^;

>>287
おまえ櫻井翔くんだなｗｗ

>>275
それ参考にならんよｗ

郵貯も今のところ学部卒は支店約２〜３年で本社へ、というのが既定路線だと聞いたが。

>>290
まだまだ１年も経ってないのにそんなのあてにならんよ・・・

というか>>281は郵政社員のボーナス？

毎年200名も本社いったらパンクしてしまうわ
半分も行けない気がする

ちょ本社は院生だけでいい気がする。

10年後には凄まじい高学歴集団誕生。

>>293
なんでそんな本社はアクとか商品開発のみの仕事みたいな前提になってるんだ？
単に人事とか経理とか法務とかやるのに別に院卒じゃなくても構わないだろう。

郵便会社が配達しかやらないとか言ってるパン食と同じレベル

>>292
スペースという意味では本社だけじゃ厳しいから場所は近々変わるだろうね。

70ﾏｿってのは一般職で？
それとも一般職+総合職の平均モデルで？

JPタワーが出来たらゆうちょはそこに移動する可能性が高いな。
ゆうちょ銀行本店もここにあるし

局としては高く貸せる方に入ってもらいたいだろうしな

>>297
丸の内中央郵便局だっけ？
本社機能を移転する可能性は高いな。局会社としても賃料取れるしいいのかも。

いや、そもそも新卒の平均年齢高いから、
院卒でもないと本社にいる人間がやりにくいんじゃね

グループでいる間は賃料取らないかもしれないという噂

メガとか本社10000〜20000居るし毎年200とか余裕だろ。

>>300
そんなこと気にして配属決めるってどんだけスイーツ会社だよｗｗ

>>296
総合パン食合算の平均だとしたら、明らかにパン食の平均に偏っちゃうから多分違うだろう。
総合職35歳のボーナスじゃね？少ないよな・・・

>>296
冬のボーナスが2.5か月分だとすると月給28万。
年収にすると約460万。おそらく一般職かと

JTだって2年前990,000なのにね？

>>302
4社が一つのビルに同居してるのに余裕とかｗ

>>303
あと、院生の奴らはやっぱ怒られ慣れてる分とかかね。
卒論書かない学部生がいても、
修論書かない院生、怒られない院生なんていないし。

雇用不安が広がるなー

某都市開発不動産会社は、内定全部2ヶ月分の給与て引き換えで取り消したようだ。学生側はキレて団体交渉するようだな。

非正社員のリストラは進むし、また不景気かよ

景気が悪くなればなるほど儲かるのがゆうちょクオリティ

>>304
その年収にボーナス2.5×2が入ってないじゃないかｗｗ
それ加えると600マン。

総合職35歳の年収・・・？安いなｗｗ
やっぱり>>281は一般職と総合職の合算って線が濃厚だな。

一般職のみとすると、総合＝116万で、平均ちょい上ぐらいか。
（総合×0.6＝一般職の場合）
マスコミ金融抜かせば、トップ20以内は狙えるぐらい。

>>310
違うよｗ
夏のボーナスは2か月分として計算してある。

28×16.5＝462

どうやったら600マンになるんだよｗもしかして算数出来ないのか？ｗｗｗ

>>310
ワロタｗゆとり乙ｗ

なんか、本社が経産省横のあそこだけと言う意見が多いから訂正しておくと
霞ヶ関周辺にあるビルも結構賃貸しててそこも本社機能として利用しているよ
スペースと言う意味なら今後も増やす方針みたいだし問題無い

総合職でも新卒時から昇給平均8kぐらいだったら充分ありえる額じゃね？

ところで本社に社食ってあんの？

昇給は基本5000円前後で、昇格（２年に１回くらい）した年は30000円くらい。

ゆうちょよりも何倍も社員数多い郵便局と事業を見れば、本社で毎年何人必要とされてるかわかるだろ
ゆうちょ同期の中で本社に行けるのは50人もいない

>>316
ないのか？さすがに元官庁なんだからありそうだけど

銀行ってそもそもなんであんなに人取るの？
リテール要員なの？それとも支店長候補なの？

>>318
一般側の人数との比で考えてるとしたらアホだな、お前・・・

不景気が長引くと貯金下ろされそうで怖いな
かんぽ有利か

ゆうちょが真面目に銀行やって行くなら単純計算でメガの2〜3倍本社人員要るんじゃないのか？

まあ、金が増えたらその分人がいるわけでは必ずしもないが。

>>322
寧ろ、銀行から貯金に流れそう
安定度の高さが売りだからな

>>322
貯金おろしてくれないと景気も改善されんだろ。

民営化のそもそもの目的自体、
ちょぽの資産減らして、システムリスク減らすためだし。

てか、不景気ほど溜め込むだろ、日本人は・・・

>>316
http://www.jp-staff.jp/search/index.html?act=1&vo=&vc=30&jc=&jcd=&area=1&sal=

日本郵政グループ郵便局会社本社での長期のお仕事!!便利な駅近オフィスで日比谷、銀座にも便利!!帰りにショッピングも楽しめます！
社員食堂・カフェも完備だからランチはリーズナブル。お弁当持込みもＯＫ！

スイーツ（笑）が集まりそうな職場ｗ

>>328
新橋の方が近いからおっさん向きだと思われw

「※残業時間：ほとんどなし」の売り文句がステキだな

というか何というスイーツサイトだよ。
レイアウトとかフォントとかマジきしょいｗｗ

これからの不景気でも派遣の首切りはしないのかどうなのか、郵政

>>328
ランチとかいっちゃうあたり香ばしいわｗ

急募！朝ゆっくり　がなんかツボに嵌ったｗ

>>332
今回切ってるのは生産ラインの調整
向上の操業度を落としたりそもそも動かさなかったりするために切ってる

で、郵政は生産ラインって訳では無いからな
現場に必要なだけしか元々居ない

>>328
１７時１５分までの「らくらく帰宅」！六本木などへのアクセスが良く、アフター６が楽しめます♪
時給は1650円♪



これ…出会い系サイトとかのサクラのバイトっぽくないか？ｗ

掲載日新しいほうのが、♪やら！が多いのな

若い人に来てもらいたいんだろ、俺も一緒に仕事するなら若い女のこの方がいいな
ある程度仕事は出来なくてもいいから

急募！朝ゆっくりｗ
シュールｗ

郵政だから楽そう♪ってな気持ちで応募するのかな

うわーｗｗ何というスイーツっぷりｗｗ

本社行ったとき多かったもんな。
お前それ仕事しに来る格好ですか？
ってな感じの女社員。まじスイーツなんだもん。郵政引くわｗｗ

意外とこういうところから社の動向がわかったりしないのかな

9：30開始売り文句にしといて楽じゃなかったらサギだろｗ

総合職の嫁候補だからそこそこ時給が高いのかｗ

>>341
公務員時代は女ほぼ0だからな
そりゃおっさんたちは潤い欲しいだろw

>>336
上のほうのは、人事が明らかにそれ系の雑誌見ながら書いてるよね

>>344
国1時代の部課長の不倫相手候補じゃね？
1期生からは女総合職多そうだし

ポイントとしては本社の募集の項目だけ妙にスイーツ臭がするってことだな。
他の地方とかの募集に関しては比較的まとも。

社内恋愛もやはり手紙で行うのでしょうか？

つーことは、本社にちゃんと「わかってる」人がいるのか、
本社じゃスイーツが必須要件なのか

>>349
お前、センスあるな

業種・業界にも郵政ならではの迷いが見られるなｗ

なるほど。。だから本社は短期の募集が多いのか。把握しました。

>>350
新しいマーケット向けの調査かもな
スイーツに受ける手紙とか考えてたりしてw
ブームが終わったら切れるしw

郵政本社はいつでもあいのり状態ということですね？

そのうち地方でもスイーツ募集を出して…
ゆうちょ総合職が自発的に本社に戻ってきたくなくなるようにする作戦ですね。

ある意味社員の需要を分かってる人が募集してるなw

逆に戻りたくなるんじゃね？
金融マンとスイーツの相性は抜群ｗ

腐れスイーツ共と仕事したくねーｗｗ

>>356
半年ごとに女の子更新で気に入った子を残留させる制度ができたら一生地方で働くわｗ

死ぬ程仕事あるから早く本社に来てくれって声が社員からは多いみたいだけどな

>>360
その制度作り任せたwww

早く人事部に行きたいｗｗｗ

予想だと「未来の自分に、手紙を書こう」はスイーツが大賞だな
そもそもスイーツぐらいの思い入れがないと、手紙がかけない
そうゆうことをスイーツは教えてくれるのです

そのうちスイーツが保険の勧誘やらなんやらし出すようになるのかな？
郵政ハジマタｗ

「今話題の日本郵政グループ」ってコピーは12/4付なのに、いいのか？

そのうち携帯小説家（笑）とか採用して「手紙」ブームとか作れそうだな
あの辺の世代は金落としそうだから狙い目だよな

いやー本当にスイーツってギャグだよな存在がｗｗ

なんといってもスイーツは太陽ですからねｗ

>>349
クリスマスやバレンタイン等のプレゼントもふるさと小包だろうな

ところでさ「スイーツ」って言葉は2chでしか使わないよな？
リアルで「スイーツ（笑）プギャーｗｗ」とか使ってる人がいたらお前らも変に思っちゃう？

・京都府京都市左京区
日本郵政グループ、かんぽ生命保険西日本団体管理センターでの保険事務に関するお仕事です。
書類チェック、電話応対、エクセル入力事務、書類のファイリング、その他付随する業務をお願いいたします。

・兵庫県西宮市
日本郵政グループで電話応対のお仕事をしていただきます。
端末機器操作説明に対する電話応対です。

・東京都千代田区
日本郵政グループ郵便局会社本社での長期のお仕事!!便利な駅近オフィスで日比谷、銀座にも便利!!帰りにショッピングも楽しめます！社員食堂・カフェも完備だからランチはリーズナブル。お弁当持込みもＯＫ！

>>365
スイーツぐらいの愛と度胸と特攻力があればだいじょうぶｗ

>>372
弁当ｗｗｗ

「ＯＫ！」あたりにすべてが許される感じがします

スイーツたくさん雇ってほしい
正直女は営業と事務だけしてくれればいいや

つーか、ここまで明らかに女性の採用を狙っていいのか？
派遣だって男性いるでしょ？

事務派遣は9割女

>>377
たまたま入ってくるのが女性が多いだけですが？

>>370
赤ちゃんも赤いバイクのこうのとりが届けてくれるの

本日も雑用雑用

スイーツってどうゆう意味ですか？
僕リア充なのでわかりません

【リア充】日本郵政グループ　その7【スイーツ】

次スレ決定だなってオイｗ

まぁ派遣なら良いんじゃね？
少なくとも総合職の女でスイーツは見てないな

>>367
「新しい年賀状アイデア」レス群と全く同じ発想ですがな！

なんかスイーツより酒ってかんじだよね

>>387
【スイーツ】日本郵政グループ　その7【どぶろく】

>>388
大企業的安定感とベンチャー的精神のバランスがよく取れていると思います
どっちがどっちかは知らんが

どぶろくはむしろ兄貴じゃね？

スイーツ＝バカな女性を意味するのですか？

バカは事務なんてできないだろ

>>391
バカというのを人間的な本質の面で言っているならその通り

にんげんばかになるのがいちばんむずかしい

【退職】平成20年度新規採用者集まれ5【開始】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1222867568/

【DEAD or】平成19年度採用者スレ１４【ALIVE】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1220354638/

局はやめとけ

局総合職はこれから儲かりそうだな

失敗したら、郵便局に島流し

>>397
別に総合職は儲からんよｗｗｗ

yorfilehost見れねぇｗ

郵政EXPOって何月頃？

>>401
去年は１月くらいだったよ

東京のJPビルは酷かったが、大阪のは割といいな
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20081206ke03.htm

>>403
大阪の六本木ヒルズ的な存在になれればいいな。ブランド的に。
郵便局の持つ不動産は、こういった好立地な物以外にもやっぱりあるの？
なんかただただ減価償却していくだけのような物とか。

奴隷募集開始

＞■給料は良いのに警察官が公務員最低職種の理由■（就職板ﾌﾞﾗｯｸスレより転記）
＞盆暮れ正月クリスマス関係無し （学生時代の友人とは疎遠になります）
＞炎天下、極寒の中でも仕事あり
＞肉体労働ブルーカラー （雨の日の勤務でも傘はさせません）
＞ノルマあり （駐禁ノルマはいまだ健在　柔剣道の稽古も実質ノルマです）
＞夜勤あり (実際には仮眠などとれず)
＞勤務不規則、土日に予定入らず （子供がいると共働きは厳しいです）
＞低学歴の溜まり場 （日東駒専で上位１割に入ります）
＞旅行届出制 （自粛要請の嵐）
＞年に数回深夜の呼び出しあり （多い署は月イチ）
＞ＤＱＮ相手の仕事 （「２ちゃん」程度でいきり立つ馬鹿には向きません）
＞濃すぎる人間関係 （私生活にも干渉します）
＞お互いによる相互監視　（密告大歓迎）
＞強制早婚（不祥事＆退職防止） ※そのため離婚率高し
＞年数回の死体処理 （腐乱死体にドザエモン、手足が千切れたモノ色々あります）
＞公務員なのに高い離職率 （寿退社が一般的な公務員は他にない）
＞最悪殉職 （骨折や刺し傷、入院なんてザラです）
＞警察官の懲戒処分、49.2％増の194人・上半期 （そもそも品行方正な人は警察官になりません）
＞毎年３０〜４０名が自殺 (平成１６年度で６２人が自殺) 何故か遺書なし多し…
＞縮む平均寿命（６０歳台）
＞上司の命令には絶対服従　たとえそれが…
＞貸与品（制服、手帳等）はボタン１個でも失くせば大ごと　クリーニングもハラハラ
＞【ノンキャリ公安職をＯＬが嫌がる理由】
＞・ノンキャリの警察官はロクな大学を出ていない。（高卒もあり得る）
＞・盆暮れ正月クリスマス関係無し。
＞・人が休むときに忙しい職業。
＞・不規則勤務で週末に予定が入れられない。
＞・夜勤あり。
＞・旅行に行くにも届出制なので窮屈。（自粛要請あり）
＞・真夜中に呼び出しがあることもある。

事業と似てるｗｗ

事業は一生シフトってのが終わってるな
バイトかよ

>>404
イメージ図で既に隣のビルに負けてるじゃん
どうせ後から立てるなら付近で一番高いビルにしなければ意味なし

>>408
ほんとだｗｗ

東京も大阪も高層ビルだらけだから建物で目立つのは難しい。
中身で勝負するしかない。

一番高いビル建てれば物好きな金持ち入居者や会社が沢山集まっただろうに・・・
中身で勝負って、それなら究極に豪奢な宮殿か、電脳要塞にしる。絶対無理だろうけど。
どうせ普通の中身にしかできねえよ。

確かに、この不動産不況の中で成功しようと思うなら、それくらいはやらないとねぇ

事業とか局は全通とか言ってた人いたけど、まじ？

局一般の関東だか南関東の倍率5倍だったって書き込みが以前あった
途中辞退を考えれば相当倍率低いんじゃないかな
事業は各地で定員割れして夏も2次募集してたし

>>414
事業そんななのか。
就活めんでーし、遊んでようかな

一般職って
３０：５５０
４０：７５０
５０：９５０
退職金２５００万くらいもらえる？

地元で働きたいから郵政と地銀で迷ってて
こんくらいもらえたら迷わず郵政が第一志望になるんだけど

>>416
それぞれ-150万くらいだな。夢見過ぎｗ

は・・はやく・・・内定式交通費を・・・・ふり・・こんで・・

３０：４００
５０：６００
５０：８００ってことかあ

安定とまったりなら郵政、金なら地銀ってことかあ
一般職って最高でどこまで出世できるの？早慶だから出世はあきらめてるけど

>>419
総合職→本社幹部・支社長
一般職→支社長・支部長まで

早慶だろうが東大だろうが一般職からじゃ出世は無理でしょ

>>324
ごめん、休みあるの当たり前だよね。有給休暇だった。
年間休日は、土日104＋祝日15＋夏休み3＋年末年始3＋有休初年度から20＝145日くらい。
んで後は上記の通り。

>>422
しかも郵政にはｹｰﾈﾝ制度ってものがあってだな・・あれがまたﾑﾌﾌｗなわけだよ

支社長は本社の役員〜部長クラス
東京支社長や近畿支社長だと本社の専務クラスだぞ

>>416
そんなに貰えるわけないだろ。薄給乙

ゆうちょかんぽ一般職のメリット
・配属が基本的に市街地（立地よし、地域手当よし）
・支店が大型郵便局の中に併設（４グループの同期と一緒、仲間多し）
・手当てが局より多い

局一般のデメリット
・配属が過疎地の可能性大（立地悪い、地域手当なし）
・２４０００支店あって採用２０００人なので１２支店に１人の配属（同期と会えず）
・ほとんどの人のが局員３〜４人の特定局
（人数が少ないため有休が採りにくい＆人間関係で鬱病発症）
・手当てが少ない

・ほとんどの人の配属先が局員３〜４人の特定局

逆風の金融界でセブン銀行ひとり勝ちの秘密
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/seven_and_i_holdings/?1228546587

>>419
早慶なら地銀いっとけ
郵政パンはニッコマレベルが主力だぞ

>>426
かんぽは基本給3割カットが決定済

>>430
現状か歩合の選択制って話だぞ。たぶん郵政全部そうなる

>>430
おま

郵政一般職が第一志望かそれに近い人は、どういった業界を併願したり面接練習するの？

かんぽ事務は企画職扱いになったって話があったが簡保内務コースはどうなんだろうな

>>433
持ち株：マスコミ　国１
事業　：インフラ
ゆうちょ：メガバン
かんぽ：生損保
きょく：？

>>434
事務と内務って同じじゃねえの？

かんぽはサービスセンターから支店に移れれば企画職ってのはどこかで見た気がする。

>>419
なんで総合職じゃないの

>>433
JR,NTTダブル落ちは結構いる。

>>438
俺もJR,NTT,JP,JT,JRA受けるよ
他にこういう系ってあるの？

>>439
BOJ,DBJとか。記念受験が多かった。

>>414
定員割れじゃなく辞退の穴埋めな。
他企業が辞退の穴埋めで第4次募集するなか郵政はほとんど一次募集で終了していることから採用がうまい。

逆に言えば取り過ぎてだぶついてる地域もあるのかもしれない。

まあ事業は辞退も加味したら倍率１倍未満ってことだな
とりあえずエントリーすればうかる

>>443
マジですか専門学校で事業第一希望の俺は試験日まで何もしなくていいってことですね？
遊びまくろ、いやー就職って楽なんすね。
落ちたら保証してくださいよ。

事業一般の面接で、御社の欲しい人材は？の問いに対して、
｢あなたのような人です｣はあまりにも有名
ブラック企業人事と悩みは一緒のようだ

いやそれ初めて聞いたぞ

>>440
持ち株とか受ける人はこのあたりを第一志望にしてる人が多そうだな

FRIDAY見たら70万て35歳総合職のナスで間違いないじゃん！
でも、その35歳が入社12年目かというと、たぶん違うんだろうな
ちなみにハム屋と百貨店よりは多かったみたい

>>423
長年勤めると取得可能になる長期休暇的なものかい？

>>435
きょく：不動産,スーパー、百貨店、だな
やっぱ土地から離れられないんじゃね？

>>449
前年使わなかった分の年休は、来年度、確実に消化しなければいけない制度
初年度２０日を一回も使わなかったら、来年はその二十日間を計画的に使える
再来年は来年使わなかった分。
だから最初の年を除けば、実質は２０日間全て使えるわけだ。
他の企業だと年休あっても雰囲気で使えなかったりするから、なんなら全員でとっちゃおうって制度なわけだ
郵政は休みの多さが取り柄

>>451
勉強になります
継年制度とでも書くのかな？

計画年休制度
略してｹｰﾈﾝ

了解。予定がめちゃくちゃ立てやすいということですね

誰か教えてくれ！

事業会社・一般職・40歳で給料いくらぐらい？

600万だってば。

土日１０４日＋祝日１５日＋夏季３日＋冬季３日＋年休２０日＝１４５日

年休あっても使えない他社よりもノルマ楽だし休みも多い

休みか、金か…休みだな

145日って異様に多くねｗ

日数的にはどうなの？日本じゃトップクラス？

大学職員にはかなわん

>>460
数字的には間違いなく多いレベル

ただ、あれが１年目からガッツリ取れると思って入るなよ？
実際はそう甘くないだろうし

学校教員でさえ１５０日だからな…

>>460
ちょっと古いですが。
http://www.alps.or.jp/chuokai/research/200202/05.html

全産業内でトップ5％と考えるより、
大企業の中だけで見てもそのぐらいなのかが問題だあな

大学職員も結局年間120日程度な件について

>>462
夏休みぐらいは取れんじゃね？
二年目以降に期待

>>465
大企業の中でもどう考えても多いのは間違いない。

>>455
272 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 2008/12/05(金) 18:48:53 ID:Qzho5TF7
４０歳で手取り２０万ちょっと。生活保護で１５万らしい。
これでボーナス下がればたぶん営業しないと思う。

大学の職員がしんどうそうに見えたことない
どんな時がしんどいんだ？

入試はガチ

>>469
配達途中でみかんもらったりで食費ゼロでｲｷﾛ

事業はまじでしんどいぞ
夏は汗がとまらんし熱中症起こす人も毎年いる
冬は冬で凍死しかねん寒さの中をカブで疾走する
寒いんじゃなくて痛い

バダハリ何やってんだｗｗ

防寒着とか自衛策とれないの？
制服着用義務だから？

>>465
石油、電力、製薬、保険とかなら日数的にはもっとあるだろ
ただ消化率考えたら郵政の勝ちかも

>>448
317を参考にすると、どうやら入社4年目の社員のようだな

郵政は３５歳で入社ってのも普通にあったから
新卒（プロパーっていうの？）での入社ならもっといいはず

今の30代の総合職は今で言うところの一般職から本社に移ってきた人が大半だから
むしろ>>448のボーナスは一般職に近いんだと思う。

郵政って学歴フィルターある？

>>480
ないんじゃね？
選考時からスレにいたがそういった書き込みは見なかった。
ただ、蓋を開けてみたらマーチ未満の大学は見ない感じになってたけど

>>480
あからさまにはない。

>>480
あるのは新卒フィルターだけさ

>>479
割合としてどの程度？国一って総合職に全く残っていないわけ？

>>484
総合職に残ってる？
取り敢えずキャリアの人間は本社にいるよ。
割合は決して多くないだろ。郵政はデカイ組織だもん

>>484
お前の総合職の定義がよく分からんが
所謂、今採用してるのと同じ立場の総合職には元国1の人は勿論居るよ

総合職のなかで、キャリア、一般職からの移転、新卒の割合が知りたい。
中途がいるなら、中途も含めて。

>>487
それを知ってどうなるんだ？
今後確実に変わっていくぞ

いや、なんかさ、社員のことばの端々に、やっぱ感じられるわけさ、
そういう区別が。
仲悪いとかどうこうじゃなくって

パン食から総合職になれるの？

地域採用のパン食が支社や本社に行くってこととは別ってことでしょ？

ちょでの待遇をみると、院生がキャリア相当なのかな。

>>490
なれたみたいよ。むろん試験あったわけだが。

総合職っていってもいろいろあるからなんともいえないがな。
郵政省キャリア組→総合職
一般職から企画職にうつった人→総合職
中途で入った人→総合職
新卒で入った人→総合職

>>493
国２のノンキャリも総合職なんだっけ？

>>487
パン食移転組＞中途＞キャリア
もちろんこれからは新卒がメインになるのは間違いない

>>494
おそらく総合職。しかし数は極少
http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/whatsnew/saiyou99/index.htm

キャリアの頃は郵政全体でも1桁だしな
一般職から採用しないと仕事回らなかっただろう
ただ、今後は総合職採用で一気に10倍以上の採用してるから転用は難しくなるだろうな

事業の幅が広がれば転用もありだろうね。

で、問題なのは、部署ごとの偏りなわけですがｗ
どこに、どのルートの総合職が多いのか、とかで部署のランクわかっちゃうｗ

パン食のモチベ確保のためにも総合職に移る人が出てくるのは間違いない。

>>499
ランクとかは無いぞ
いかにも学生らしいアホな書き込みだな

そうすっと、公務員試験受けてないから国有化したら日陰者とかいうのは
全部、妄想だったわけだね…

>>502
そんな話初めて聞いたぞwww

>>499
ランク付けできるほど部署無いよｗ
http://www.jp-network.japanpost.jp/corporate/about/index06.html

>>499
ランクのつけようもないだろ。
花形だからキャリア多いとかいう話でもなかろうし
ただ、異動の頻度はルートによって差が出てくるのかもね

じゃあ元キャリアの人って、新規に総合職になった人と同じ給与なのかい？

>>504
新卒による配属希望人気ランキングなら、不動産がトップだろうな

>>506
んなことわかるわけ無いだろｗ

>>506
一応言っておくと、キャリアと、転用組中途組では給与形態がちがった
ただ、今後は共通化すると思われる
まぁ元々キャリア自体はどの省庁も給与低いからな

もっと細分化するならば郵政公社時代に総合職で採用組も…ｗ

一般職の名前変えて底辺職にして

>>511
釣りとしては最低ランクだなw
もう少し捻れw

総合職1000人つくるだけでも大変だったんだなあ

>>509
じゃあ、まだ同じ仕事で別給与体系の場合がありうるのか…
よく暴動起きないなあｗ

会社の規模に比べて基幹の社員が少なすぎる
今の新卒ですら、一般企業から比べれば少ないだろうな

>>500
逆に総合職から一般職に移る需要もあるかもしらん

713：〒□□□-□□□□ ：：2008/10/19(日) 15:09:15 ID: dJf3bzzZ (2)
　　年賀状の予約ノルマに耐え切れず、郵便課の社員が一人失踪しました。

728：〒□□□-□□□□ ：：2008/12/04(木) 10:17:08 ID: JZof6jv1 (1)
　　失踪した社員がマームの受水タンク内で発見されたのは誰も知らないのか？
　　すでに新聞やニュースでも報道されてるぞ！
　　マーム同様、伊勢支店でも隠蔽工作？

729：〒□□□-□□□□ ：：2008/12/05(金) 23:13:01 ID: C+4JzgeH (1)
　　>>728
　　今日は、その話題で持ちきりだった
　　噂が激化するのは時間の問題
　　支店側はどう対応するのか楽しみだ

730：〒□□□-□□□□ ：：2008/12/06(土) 12:04:06 ID: t5nlh6T9 (1)
　　支店内では、隠蔽工作に必死です。
　　内勤なのに、年賀状売上目標（売上ノルマ）が１万通近く有ります。（５千通だったかな？）
　　勤務時間内に営業で支店外に出れないのにどうやって営業をしろと言うのでしょうか？
　　支店長曰く、
　　「休日に友人や親戚を廻って営業をしろ！（当然時間外勤務手当ては付かない）」
　　「営業する人は家族（日本郵便の社員でも無い一般人）も休日に営業に廻っている」等と労働基準法を無視した命令をしています。

　　大阪のJR貨物の置き忘れ郵便物は、偉いサンが御詫びと共に配達をしているらしいが、
　　その際に、年賀状の営業は全く行なっていない模様です。
　　社員に「年賀状営業」を事ある毎に言っているのに、いざ自分の時になれば、全く営業活動も行ないません。

731：〒□□□-□□□□ ：：2008/12/06(土) 19:28:24 ID: rH4jA+Z3 (1)
　　厳しいノルマに耐え切れず最悪の道を選ばざるをえなかった故人に哀悼の意をささげます
　　残念です

>>514
それを言うならキャリア、ノンキャリがある省庁全てで暴動が起きてるよ

かんぽって規模の割りに採用多いけど（５５００人で４５０人採用）
これって、本当はもっと必要だったけど、あまり職員を引き継がなかったってことなのかな
公務員気質の人たちよりも若い新卒のほうが欲しい的な感じでさ
それともソルジャー？

>>514
もっというなら派遣社員のいる会社すべてで…

>>493
郵政省キャリア＆準キャリア組→一般職
省庁時代に一般職から企画職にうつった人→一般職
郵政公社時代〜それ以降に中途企画職で入った人→総合職
郵政公社時代〜それ以降に総合職区分で入ってきた人間→総合職
郵政公社時代〜それ以降に総合職試験に受かった一般職→総合職

だろ。
公務員時代からいる人間は地位関係なくみんな一般職と言うそうだ。
キャリア、準キャリは郵政公社以降に出来た区分である総合職の仕事をしている一般職というのが正しい。

>>519
かんぽは法人営業以外は局に委託してるから実質的に局の人員を大量に使ってるだろ。

>>521
だから今の新卒の総合職相当の仕事をしてる人がいろいろいるってことだろ？

>>521
旧一般職、総合職、一般職がいるということですね
で、旧一般職、総合職ともに三つに細分化できると。
一般職も中途ありとすると、全部で7ルート！

>>518
国鉄みたいにならなくてよかったですね

>>519
民営化に際し今後は複雑な商品も扱うことになるから、
これまでよりも営業関係のスペシャリストを増やしたいんだよ。

元国1組
元国2組
郵政公社組
中途採用組
一般→総合組
新卒組

>>519
まてｗ規模の割には採用は少ないぞｗ

>>527
まぁ民営化に際して一本化していくんだろうな
色々変わるみたいだし

>>527
うわー、こら人間関係大変そうだわ…なわきゃないｗ

>>528
規模というか総社員数のわりにってことでｗ

>>517
この時期にとんでもねえええな

派閥とか作る余裕がないほどごっちゃになってるからむしろ大丈夫な気がする。

>>519
リテールは局がしてくれるからだよ。
日生も第一もその他も人数が多いのは生保レディ。
リテールも自分達が・・・ってなってたら局−10000人、かんぽ＋10000人くらい。

元国1組が多けりゃ大変なのかも知らんけど、全くの少数派ですしね

>>531
そもそも会社の区分が変わったからな
独自で新たに採用始めたと考えれば普通じゃね？

>>519
…といっても営業以外の一般コースが250人もいるからな。
民営化に際して事務処理がめんどくさくなったのもあるだろうね

>>519
金融二社はおそらく相当の離職率見込んでると思うよ
さすがにメガバンよりは低いかも知らんが

>>538
いやいやｗメガバン並な訳がないｗｗ
メガバンに比べてどう考えても少数採用だし薄給だし、離職見込む位の激務なわけねーｗ

人事もメガバン並み（離職率）にしていくって言ってたぞ

>>540
それは離職率じゃないだろwww

給料だけメガバン並だったらみんなちょぽに行くに決まってるやないの

日本生命
66,437名（うち内勤職員 10,754名）

住友生命
49,446名（うち営業職員 41,297名）

かんぽの法人営業コース新卒採用
約100名

法人営業だけといってもこの少なさは異常。

そもそも簡易生命保険以外の商品あったっけ？

相当な離職率なんて見込んでないってｗ

郵便局の従業員をある一定数金融２社に足して他の金融機関と比較

するのが妥当。銀行の窓口、保険のリテール営業だけ切り離してる

金融機関なんてないからな。

ニッセイの法人営業総合職はひどいな
サイトみたら研修の写真女しかいねぇ
どうみても職域営業オンリーの生保レディです

かんぽはアメリカみたいだね。

アメリカでは保険の営業とか男の仕事だろ。

リテールしてくれる局も男
法人営業も男

>>546
女の子いっぱいいるからニッセイにいくお＾＾

>>547
だがアルバイトはスイーツｗ

郵政とかｗｗｗｗｗｗ
ダセｗｗｗｗｗｗ




って思ってたんだけど総合職の先輩の話聞いたら給料的にも事業内容的にも景気的にも
魅力的になってきました。今までの俺を殴ってくださいorz

>>547
営業の女性率高いけど？

ほかの生保でも本当の法人営業は男じゃね
大抵の会社は法営って名前を餌に女どもに職域営業をさせてる

>>549
だがそれがいいｗｗｗ

>>550
就活するまで知らないから普通だろｊｋ
魅力的になってきたから、その分お前が落とされる可能性も高いわけで
殴るのはその後だろw

>>547
定着率よくて、質のいい＝知識豊富な、営業になってくれるといいねっ

>>550
ここ三年で一番人気の年になるかも
就職ランキング掲載も近い？

法人営業は男多いだろｊｋ

ゆうちょの話題もよろ

>>556
あれは就職ランキングは金払えばいくらでも載りますが？

載せなくても人来るからいらんだろうな

企業としては最速ｗ
ttp://www.bbsnews.jp/2ch/recruit.html

波が来てるなｗ

郵政はまじで出産休暇３年取らせそうだから困る
あんなに雇って全員が３年間休んだらどうなる

郵政でルックスフィルターある？

>>564
ないないｗｗソースはオレｗ

試験が全て？

もう試験無いぞ
普通にGDと面接だが、総合職はかなり倍率高く難関

総合職はおそらく学歴足きりあり
よほど能力を評価されない限り

学歴あれば試験は最低限の常識レベルできればいい？

そういやSPIはあったような…

SPIあるよ。
面接のとき面接官の資料に点数が書いてあったという報告がなされてる。
おそらくGDの評価＋SPIの点数で面接に進めるかどうかが決まってくる。

>>568
それ足切り言わんｗｗ
単に採用のレベルに至らないってことで落とされてるだけｗｗｗ

>>569
学歴あればSPIなんて余裕。NTTデータほどのレベルも求められないしまずは受かる。

年賀バイトJK多いな

フライデー読んできたけど確かに郵政のボーナス７０万（前年比↓）って載ってた
そして「有名企業ボーナス」って特集で載っていたことに何故か吹いたｗｗ

総合と一般の併願を考えてる奴、いる？
アドバイスしとくと、総合職に全落ちしてから一般職にエントリーでも、遅くはない
むしろ、総合職と一般職を併願していると、意識が低いと思われ、総合職の選考に不利

>>457
年末年始休暇？ってのが、今年か来年から導入されて、３日増えるらしいぞ
土日１０４日＋祝日１５日＋夏季３日＋冬季３日＋年末年始３日＋年休２０日＝１４８日

郵政公社
専売公社
電電公社

（参考資料）
http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/whatsnew/saiyou99/index.htm

★郵政省国家一種採用
H08　行政１　法律９　経済９　数学１　物理２　情報工学５　電気電子９　機械０　建築３　／合計３９
H09　行政１　法律９　経済９　数学０　物理１　情報工学３　電気電子６　機械２　建築２　／合計３３
H10　行政１　法律７　経済８　数学２　物理１　情報工学４　電気電子４　機械０　建築２　／合計２９

採用後は、本省に配属され、政策の立案、法令の運用等をはじめとする各種業務に従事します。
入省４年後には本省の係長として、郵政事業・行政に関する企画・立案の業務に当たります。
入省７〜８年後には、本省課長補佐として、郵政省の所掌事務の企画・立案に参画し、その執行の要となります。
また、郵便局長への転出や、他省庁への出向・留学の機会もあります。
その後は地方機関の部長等への転出や、本省課長への昇進など、それぞれのポストで重要な役割を果たすこととなります。

★郵政省国家二種（本省）採用
H10　行政区分１３　電気電子区分２

Q.　郵政省採用のII種は、どんな位置づけなのですか？
A.　II種採用者の位置付けについては、地方機関の要員として処遇する省、
　　Ｉ種採用者とは異なったスペシャリストとしてのコースを考えている省など、
　　いろいろな位置付けがあるようですが、郵政省では、Ｉ種採用者に次ぐ幹部候補職員として採用する考えです。

Q.　昇進のモデルは？
A.　採用後、7年程度で郵便局課長に昇進し、その後本省の係長、
　　課長補佐等となり、郵政省の中堅幹部として活躍していただきます。
　　さらに、将来は、実力次第で、上級幹部職員として上位の要職に就くことも期待されています。

Q.　転勤はありますか？
A.　郵政省本省のII種採用者は、本省の幹部候補として、勤務地は本省が主となりますが、
　　郵便局や郵政局の管理者になる際は、地方の都市における勤務となります。

郵政民営化によってどう変わったの？
いまさらだけど教えて下さい

>>579に、>>496の重要そうなところだけまとめてみた
テンプレに追加しようぜ

>>563
郵政スレたまに見てるが、産休三年ガッツリ取ったあと即辞める女かなりいるみたいだな郵政って。
産休の間は人員補充できなくて大変なのに、いざ復帰してくれると思ったら「辞めます！」はねーよなｗ
「産休女は辞めてくれ」ってスレ見たら、それがフェミ女によると女性にとって当然の権利らしいが…

>>580
郵政板で聞け

就活生の方が勉強してるでしょ？
ねぇ教えてよ

>>584
wikipedia見て、自分で理解しようと努力して、
それでも分からなければ、そこではじめて人に尋ねろ
どこがどう分からないか、そして自分ではどう考えるのか
ちゃちゃっと簡単にまとめて知りたいってんなら、
業者に金払ってレポート書かせるかwikipediaでも読んでな

>>582
ひでーなｗｗ
まあ３年も休んだら社会復帰する気も起きなくなるんだろうな。
時間を持て余しそうで俺なら嫌なもんだが。

やっぱり平日は仕事が忙しくてもいいから休みはきちんとあって給料もそれなりってのが俺はベスト。
その点では郵政総合は俺にとって結構バランスが取れてていい所だと思う。勤務は都内だしね。
うわーマジで受かりてーｗｗ>>556を見てちょっと心配なってきたわｗｗ

>>582
その女が自分の嫁だった場合を考えてみたまえ。一概にひどいとは言えなくなるんじゃないのか？

>>586
郵政総合は去年の5月からチェックしてたお＾＾
マジで入りたいお＾＾

>>587
いや、そうなんだが会社の利益を一番に考えた場合はナンセンスだろ。
まーそんなのしらねーよｗってのは凄く人間ぽくて理解できないわけじゃないんだけどさ。

'10卒の人に聞きたいんだけど、何が切っ掛けで郵政志望してみようと思ったの？
俺はたまたまリクナビ見てたらトップ画面に宣伝？が載ってて、それをクリックしてみたってだけ。

>>587
いや、郵政の女を嫁さんにするとは限らんだろｗ
それに、女に経済力あるのは悪いことじゃないから、産休取ったあとも働いてほしいとは思ってるが。

すでに話題に出ている産休や計年や超勤手当や社宅を含め
郵政の福利厚生は神レベルのスーパーホワイト

これで給料が現状の国一レベルからさらに上がっていけば(略

>>592
給料は上がっていくだろｗ
流石に国１水準のままなはずがないｗ

んでそれと共に、福利厚生のいずれかも削られていくというのが濃厚。
そこはやっぱりトレードオフ。絶対両立するってことは有り得ないよ。残念だけどさ・・・

いや、給料上がるにしても、原資がないんだから再配分ですよ…
そうすっと士気が低くなる恐れがあるから福利厚生は温存じゃね？

でも人事は給料は今後上がっていくって面接でどの会社の人もそう言ってたお
福利厚生が今後も変わらず維持していくほうが疑問だお・・・

日経新聞送られてくるのはいいけど溜まるわ溜まるわ・・・
みんな新聞とかニュースとかやっぱり毎日ちゃんと見てるのか？

http://allatanys.jp/index.html

俺のオススメサイトあらたにす

>>596
総合職でも送られてくる人とこない人がいるんじゃないのか？ｗ

目に見えての福利厚生削減が可能なら労組の存在意義ないじゃん…

でも今年の賃金ベースアップ交渉も７〜８年ぶりに成功したわけだし
少しずつ改善されていくんじゃなかろうか

>>598
そうなの？ｗ
就活中も新聞なんか全く読まなかった俺への当てつけだな。
これでも読んで常識付けろってことか。く〜ｷｸぜーｗｗ

賃金上がってもどうせ税金で取られるし…
福利厚生、特に計年制度のほうがありがたいや

>>595
給料は上がると言った。
言った、がインフレ率以上にあがるとは言っていない。

そもそも労組の存在意義ってなに？
99%が一般職の会社における俺ら（総合職）にとって意味があるのか？

>>603
別に物価に対して相対的に給料を上げていけとか考えてないお
普通賃金上がるって話が出たら単に基本給の数値上の上昇が基本だお

労組にははいりたくねーよ
月４０００くらいとられるだろ。ボッタ

>>606
総合職は入らなくてもいいんじゃなかった？鼻っから勧誘されないとか聞いたが。2chで（笑）

組合費月4000円とか普通だろ

集めた金の使途が不明だからなぁ
労組幹部は集めた金で旅行行ってるって話だし。。

その金で小汚い爺が私腹を肥やし、反国家運動（9条･日の丸等）に精を出すわけか。氏ね

俺も集めようかなー組合費。
私服肥やしてーよ。

ただの御用組合なら4000円はボッタだな。
とりあえず入るが、これ以上賃金下がったり、待遇悪くなったら辞めるが良いな。費用対効果だ。

総合職とパンの30、40、50歳の年収ってどんくらい？
総合職30,700、40,1000、50,1300
パン職30,500、40,650、50,800くらい？

>>613
参考程度に>>277

パンは内務と外務でも大分違うでしょ
事業は夜勤手当や休出手当あるし、ちょぽ局は渉外・窓口で手当てがつく

>>577
新たに創設されたのか、冬期休暇の名前が変わっただけなのか、
＋３日されたからかなり朗報だけどな

しかし半分は年末年始休める会社じゃないだろ。

年末年始の連続出勤のかわりにとれる休みってことだろ

事業は年末年始は出勤
局は中央郵便局あたりはきわどい
ちょぽは休み

こんなかんじだよ

http://saiyo.japanpost.jp/recruit/flow.html

適正検査＝SPIでおｋ？

SPIにも種類があるんだよなあ
一般職はSPI-UだったかSPI-Aだったか
総合職も同じなのかな

【参考書】　オススメの就活本　【対策本】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226593412/

ここのスレの偏差値は結構信用できると思う
特にノートの会は秀逸

>>620
おｋおｋ

SPIに種類があるって言ったってそんな変わらんだろｗ
テストセンターに行って受けてくるやつで、性格診断とかもあるタイプだよ。
ぶっちゃけSPIなんて飾りだよ。GDと面接でガッツリ減っていく。SPIなんかよりもそっちを気にしろ！

何をいっとるのかね君は

>>624
えっ？違うの？

局一般なんだが、窓口より渉外やりたいんだけどどうすればよかと？
一応、最終面接では「渉外やりたかです。」とは言ってあるばい。

郵政の総合職落ちて、一般で入る人っているの？

心配しなくても渉外やらされる

そんなんいっぱいおるがな

>>627
そこまでして郵政にすがる奴いるか？ｗｗ
総合落ちの時点でどっか違う企業に行くだろ。

あー始めから一般職で受けとけよ、っていう学歴の人間の中には確かにいるかｗｗ

>>627
先輩でそういう人いるよ。ちなみにマーチ。

>>628
そうなの？俺としては、窓口でＤＱＮの相手するよりは渉外のほうが良いんだけど。

>>626
ねーねーもっと書き込んで。
その訛りをもっと出して。

局は個別に渉外要因の募集してね？転職サイト等で
渉外担当は普通局に配属されるのかな

要員だた

>>613
現状として一般職はもう少し低いよ
今後、ノルマとか労働環境が厳しくなるぶん給与もあがるだろうけど

>>635
転職者、既卒入社がほとんどの郵政だと平均年収も低いけど
新卒大卒で２２で入社したら平均よりは高いんじゃないの？

　　　　　　 　 　 , -― 、
　　　　 　　　　ﾑ〉　　　l　　　一般職はおおむね正解
　　　　　 　 　 Ｆ|〕　　　|
　　　　　　 　 ﾑｌ!ﾄ､_,r-<　　　　　　総合職はその2倍
　　　　　　　　　L!,／ ｢｀ヽ
　　　　 ,. -‐ ''''""´￣ ヽ　|￣`ｰ､　　な超勤時間によっては3倍4倍、ということもある、ということ
　　　/⌒ヽ.　,;:: 　 　 　 lヽゝ'';;

既卒３０歳で入社と、新卒２２歳で入社し８年勤務したのじゃ給料も結構違うよな？
主任とか総務主任、課長代理？にもなってるだろうし

既卒３０歳入社って何？

>>636>>638
むしろそういうリアルな質問はここじゃなくて現社員が多く生息する郵政板で聞いたほうがいいよ

>>633
そうなの？
でも、それだったら、面接で窓口か渉外か希望とるっておかしくないか？

>>639
要は転職組のことじゃね？
郵政は元公務員だから完全に年功序列というか入社年数によって給料がある程度決まる

つまり全く以って役職が同じなら入社年数が多いほうが基本給上

>>639
元々公務員だったわけだから
民間経て郵政、プーしてて郵政ってのも多いだろってこと
新卒で入ってくる人はかなり稀そうな気がする
だから民間の平均とそのまま比較するのは難しいような

>>642
>>643
民間の金融とかからの転職の人は職歴で基本給に加算されたり役席がついたりしないの？
フリーターはおいといて

職歴加算がある場合もあるし無い場合もあるんじゃ？
それに加算もオマケみたいなもんじゃない？
転職スレみたら、郵便局では３１歳妻子ありで３２５万を面接時に提示されたって言ってるし

>>644
今まではそういう人事制度だったってこと
今後も同じ通りには流石に行かないでしょう。中途でも優秀な人材を引き抜きたいだろうしね

郵政は楽したい根性丸出しな人が多いから主任留まりな人が多いと聞いたぞ
それ以上あがると仕事量と責任が重くなるんだとさ
頑張れば３０で課代になれるんだっけ？

>>646
郵政は楽観的な見方の人が多いけど、優秀なノウハウやスキルがある中途をとってこないと
逆にメガや地銀に刈り取られる可能性もあると思うんだけどな

郵貯の先輩社員に某メガバンから転職して来た人がいるんだが
その人は給料は凄く下がるが、それでも郵貯に転職したかったと言ってい。

その魅力は何か？と訪ねたところ、
郵貯の持つ公共性だと答えた後に、仕事が大変そうじゃなかったから☆と言っていた。
給料は下がったが、絶対に戻りたくないとも言っていた

>>649
メガバンから転職って総合職？
でも給料下がるなら一般職か？

公共性ってゆうちょにはもうなくない？
公共性なら郵便だけのような

郵政に内定決まってから、毎日彼女と郵便局プレイしてるわ。
「オラオラ、下のポストに速達便ぶちこまれたいんか？おぉ？」って言葉責めしてる。











…っていう夢見た

>>651
お前は郵貯の運用資産の何割が個人顧客だと思ってるんだ？
俺は知らん！

ゆうちょCSの男女比って今年いくらくらいだったの？女７割くらい？

法人でも１０００万は１０００万なのか？

ゆうちょも、かんぽも、事業も、全部併願できるの？

>>654
女が８割ぐらいだったよ。

俺んとこは半々ぐらいだった

郵政は女多すぎだな
どうなってもしらんぞ

>>655
当座預金？
それは無いだろｗ

>>656
出来るよ！出来る！ついでに言うと総合パン食も併願可能！

>>656
出来るよ。
局は受けないの？

>>659
どうなっても知らんぞ

クソ吹いたｗｗ
お前だれだよｗお前が知ろうが知らなかろうが何もかわんないよｗｗ

ｸｿﾌｲﾀwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

局も来年から基本給２割減の選択適用みたいだ
おそらく全社一般職そうなるのかな

>>601
会社どこ？日経来ない＠ちょ

>>665
取り合えず郵政板に戻ろうぜ

>>665
来てるのは局事業じゃなかったかな。

釣り乙です

まぁ２ｃｈなんて釣りばっかりだからな

>>622
ノートの会はカスだと思う

ノートの会のが一番役にたったよ。

なんで組合合併したの・・
旧全通に入りたかったのに・・・

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/081204/stm0812041139003-n1.htm

8割が女なのに痴漢するんだな。

>>670
2009年度生ですけど、ノートの会の赤本をやっていれば試験通過は100%と言っても良いレベルでしたよ

転職してくる人ホント多いんだな、グループ報にト〇タから転職してきた人載ってた。

どーせ販社だろ？

>>673
リアルでそういうことするクズっているんだな。
集団で痴漢ってAVの中だけの話かと思ってたよ。

事業は独身率高いしね
職場が男ばっかりで仕事も手紙配達じゃ出会いも無いわな

完全にスレチだけど
本当もう男と女分けようよ・・・

痴漢もえん罪も両方とも起きないだろうし

まあ所詮事業ゴキブリなんて犯罪予備軍ってことだ

　　　　 　　､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 |　　＜急にむらむらきたので
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､ｶｻｶｻ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ　
　　　　　　　　　　　　　　大卒事業ゴキブリ

就活と医学部再受験、両方やるやついる？
大学1年、2年と再受験失敗したが、今年こそはだお

何ヶ月もそのネタ引っ張るとは凄いな

京大生ですが局一般って倍率何倍くらいですか？

>>682
どっちか諦めて一本に絞れよ

かんぽ一般で本社勤務ってある？

一般職
ゆうちょ３０倍
かんぽ２５倍

ゆうちょとかんぽは筆記通過後のグループディスカッション席数と採用数で考慮した倍数
都心はもうちょっと低いかな

>>686
かんぽ一般コース・東京エリアなら配属あるかもね
ほとんどはサービスセンター配属だと思うけど

ﾉｼ

一般と総合わけてスレたててほしいとおもう今日この頃

てか、総合は郵政板で十分だろ
あっちはID出るから真面目に話したいならオススメ
所詮就職板はネタだしな

総合職は倍率５０〜１００倍くらいかな

どう考えても100超えるんじゃね？

>>687
ねーよｗｗｗ

倍率なんてどうでもいい。
自分より下が何人いようが関係ないからな。
俺は受かってみせる。

誰に？

マーチだが滑り止めに総合職受けるぜ。

あきらめろ

パン職ならマーチ以上の学歴ならフリーパス
ニッコマでも普通なら余裕

総合職は早慶以上の学歴が必須
マーチも何人かはいるけど

マーチは総合よりも一般職よりだと思う
事業あたりが人気あるよマーチに

仮にマーチ未満で総合行っても
いじめられるか鬱になって続かなそう

いじめられるって靴無くなったり？小学生かｗｗ

>>701
まず無理だから安心しろ

てかさ、ゆうちょの総合職だけで２００人採用って多くない？
昔ならキャリアなのに

昔ならキャリア・・・？

ごめん、意味がよく分からない・・・

>>704
院卒枠と学部卒枠で扱いちがうんじゃないか？
ゆうちょ院卒は研修後本社、学部卒は全国支店配属

マーチ未満だってもちろんいるよ。
会社だってあからさまに高学歴ばかり取るわけにはいかないだろ。
宮廷総計メインなのはたしかだけれど、それ以外から取らないわけではない。

昔ならキャリアってどういうこと？
気になって眠れない！！だれかスッキリさせてくれ＞＜

>>708
明日スッキリ見ろ

>>708
いつかは眠れる。
羊数えるべし！！

マーチから受かって高学歴より優秀だと証明するぜ。

>>709
明日まで寝れないじゃんｗ
>>704さん、降臨して下さい。そしてスッキリ僕を寝かせて下さい。

>>712
ウザイ。

>>699
まじでフリーパスなの？
一般は受ければまず受かる？

>>714
まず受かる

>>712
教えたる。
だが条件がある。
俺が次レス書いた時にお前が2分以内にレス返せたらな。

>>716
余裕だよ

>>713
ごめん

大学受験板のマーチは名前書けば受かるみたいなやりとりだな

2ちゃんやってると合格率あがるかな？

マジレスすると上がる。

俺は２ｃｈのおかげで内定出た

阪大から持ち株って無謀かな？

>>721
無謀じゃないよ。総計いるし、宮廷なら全然ねらえる。
総計未満は無謀

早慶から持ち株狙ってる俺にけんかうってるんですか

>>722
そうなんだ。私の彼氏阪大だから持ち株会社受けさせようかな？

>>723
たぶん無理。
総計にも上から下までいるし。あなたは下のほうでしょ。

>>724
あなたの彼氏阪大の下のほうでしょ、無理

アーイ

>>724
んで、お前自身は何故このスレに？
お前もどっかねらってるの？

就職は早慶無敵なの？

>>727だけど>>717は2分以内にレス返せなかったな。残念だ。

>>728
私は局一般希望者だよ。
彼氏はメガ希望だけど、できれば彼氏の下で働きたいと思ってる。

それなら彼氏は局総合受けさせるべきだろ

>>729
東大無職もいるんだから学歴だけじゃ駄目にきまってるだろ。
ろくに高校時代部活もしないで過ごして来たんだから。

>>731
さすが女（笑）だよねｗ
仕事を何かと勘違いしてるんじゃないの？
女にとって仕事とは、恋愛の場の延長線上にあるのだろうか。

>>731
メガ行ったら忙しすぎて棄てられそう。

>>732
そうだけど、彼氏には常に目標を高くもってほしいから。
そういう男性はカッコいいと思う。

>>734
男に生まれたのが悪い。
男は社会に使われるだけ、女は男を使って昼ドラ見ながらマッタリ生活します。

>>736
なんの報告だよｗ
んじゃ彼氏に持ち株受けるように伝えなさい。

>>736
とりあえずsageようか｀´

>>738
分かった。彼氏が持ち株に決まったら私も鼻が高いし。

>>740
うん、おやすみ。

>>712
今の一般職は国家三種
総合職は郵政省の国家一種って意味じゃないの

たぶん

彼氏をブランドバックかなんかと勘違いしてんのか？
あほな女。

>>742
なるほど。とんだ勘違いだなｗ

>>743
そこら辺はまぁ女（笑）だからｗ
男の常識からしたら考えられないけど、マジにならないでスルーしていこうぜ

>>742
そういった意味だと一種は持ち株、二種はそれ以外の総合職、三種はパンだと思うぞ

だから総合職をむりやり国家公務員に当てはめようとするなって何度言えばｗ

地銀落ち局総合だがどうしてもそこの地銀潰したい。どうすればいい？

>>747
えらくなってから考えろｗ
…ってゆうちょじゃねーのかよｗ

>>746
パンには関係ねーよｗ

>>743
違うの？

昔はキャリアの中から優秀な人が持ち株いったんだろ？

>>747
法人はちょだから局員にはリテールを頑張らせろ。
もう野村住友並みの詰めで頑張らせろ。
10年後には地銀はショボーンってなってるよ。
で、局員はみんなオールバックのガチムチ集団になりましたとさ。
めでたしめでたしだね☆

>>751
ちがうよ。

>>752
県内唯一の地銀で堅いから難攻不落だと思う。

「お父さん公務員なの？じゃあ、君も根性ないだろうね。」ってかなり圧迫されて落とされた。許せん。

>>754
特定したかもｗｗｗ

てかゆうちょの営業と局の営業って内容被るよな
かんぽと局みたいにわかれてないのかな

>>745、>>751
そこまで単純化できる知能程度の低さがうらやましい

会社の形態と職域が変わってるから全く対応してないということを知らないんだろうな

持株・ゆうちょ・かんぽ
それぞれ上場したらどこが筆頭株主になると思う？

>>759
持ち株：くに
ゆうちょかんぽ：持ち株

最低でも議決権ベースで1/3以上は保有
下手したらもう1/2以上ｗｗｗ

産休女は辞めてくれ　part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1149318325/

郵政、来年は今年より難しいのかな？

>747

何もせんでも、最上位地銀以外は、合併したり潰れたりしていくだろうよ

大学内にもいるいる 変な女

ゼミとかサークルでいろんな男と付き合ってすぐに別れを繰り返して、人間関係ぐちゃぐちゃにして卒業してく奴 人間を自分に都合のいいオモチャだと思ってるんだろうな。

>>764
そういう糞は郵政に入らないでほしいな

俺童貞だけど

ゆうちょって、何で金かせいでんの？
銀行は運用、融資、投信手数料とかだけど

国債・地方債・公債等の利ざやじゃないの？

>>767
ありがとう
何か住宅ローンやクレカに手を出してもっと銀行化してノルマとか労働環境が
きつくなるならいっそ地銀のほうがましじゃねって思い出したもんで
まあ、そういうことは説明会で聞いてみようと思う

>>768
その心配は俺もしたことあるわ
なるようにしかならないぜ

プロパーなら最強待遇の郵政

>>740
阪大でも外国語学部(笑)ならアウトですよ。
あと、彼女に勧められて志望変えるような男は自主性が無くて
つまらんと思うが

>>770
頑張ってｗ

>>759
持ち株：国
ちょぽ：郵便局
だと思う。
局事業ちょぽ4社で『郵政G』が
議決権が取れるような比率で株の持ち合いをするのが妥当だろうな。
ちょなら局20％事業5％かんぽ10％
みたいな。

>>771
でも、彼氏の就職先によって私の今後の裕福さも関わってくるわけだし。
経済的包容力は男には必要だと思うよ。

GDでは相手を論破したもん勝ち
涙目にさせればさらにポイント2点加算

ＧＤで論破したやつよりその二人の意見を両方理解した上で一言発言した奴の方が評価高いらしい。

郵政の人事に聞いた訳じゃないが、何処も大体一緒だろ。

てか東京一でも持ち株はおろかぽ局事業は
普通に落ちるからな。阪大という以外の
学歴スペックがヘボけりゃ総合職は無理

確かに総合は旧帝國下位、総計下位は厳しい立場だな

またーり高給の総合職は人気爆発必至

総合職は一般より仕事らくかな？

>>777
んなの当たり前だろｗ
むしろ東大って肩書きだけで通過する企業を知りたいわｗｗ

>>778
マジレスするとそれは無いｗ
ボリューム層が宮廷総計というだけであって、
マーチkkdrはいる。

だからといって東大が全通かってそんなワケないｗｗ
「東大でも普通に落ちるぞ」って当たり前だよｗｗ

笑った
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GYAY

回答者が三人じゃわかんなくね
しかも3年以内に退社済みじゃ

民営化直前は残業そんなもんだったらしいぞ。
今は半分くらい。

>>768
地銀でやってけるなら地銀がいいに決まってるだろ
俺には無理だけど

僕にも無理っすな

オイラもノルマはたえられないな

>>788
ノルマ耐えられないなら郵政を諦めろ、って郵貯簡保はノルマ無いの？

ノルマに耐えられたら地銀いくわ
でも地銀のノルマは耐えられないから郵政って意味じゃないの？

>>775
こいつとだけは一緒にGDやりたくないな

>>791
あーいう奴に限ってリアルでは凄く人当たり良かったりすｒ・・・しないか

GDってアメリカ大統領選挙の公開討論会みたいな感じなの？

>793

何だよそれ ワロタ

でもそれはそれで楽しそうだ

恥を知れ！とか普通にいうお国柄だよな

まあ公開討論会並みに相手をディスったらジャパンでは普通に落ちるｗ

>>790
俺も地銀のノルマ無理。
完璧リア充じゃないと勤まらんだろ。

んで、郵貯簡保はノルマあるの？

あるはずだよよ。

かんぽ法人営業職
ゆうちょCS
には。

けど大半が局一般職のノルマとして処理される。

>>798
じゃー局一般が言ってるノルマってのは郵貯簡保の物なんだね。
それじゃあ実質、郵貯簡保にノルマ無いじゃん

>>798
そうだよ。事業ちょぽの代わりに営業するのが局員。

「代理店」ってそういうことでしょ？

>>800
代わりに営業するのが代理店だよね。

へー代理店って郵貯簡保が勝手に設けた販売目標は
必ず達成しなくちゃ行けないって義務も背負うもんなんだ。

>>801
郵貯簡保よりも、もっと分のいい（手数料を払ってくれる）商品があれば、そっちを売る
ただ、現状、それは存在しない

>>801
義務ではないな。現状はちょぽ事業のリテール営業部門＝局

だから必然とちょ+ぽ+事業のリテール目標≒局の目標

になるわけ。

自爆してんのも局員だけじゃん
局はうけずに他3社にしとけ

持ち株会社の業務は省庁時代には無かったから、
持ち株社員は国�Tどころか公務員から最もかけ離れてるといえる。
だからこそ新しいことに挑戦できて魅力的なんだが。
しかしながら、各社の母体の事業総本部の共通の面倒な仕事をかき集めたような感じはある。
NTTみたいな持ち株会社には憧れるが、そうならないことが今のところ法で定められてるからな orz

>>802
自社の利益なんてどうでもいいから郵便局や国に貢献したい起業なら、そんな夢の商品を売らせてくれるだろうな

ノルマとか一般職の話題ばかりだな。
三年が見たらスーパーホワイトな総合職までブラックと勘違いされるぞ。
だから総合職専用のスレにしろとあれほど言ってるのに。

局事業にしか影響力を持てなくなるなら持ち株魅力無いわ・・・

ちょぽ抜きで決算考えたらひどいぞ。

持ち株の利益も大半がちょぽ株式の利益だし。

>>808
お前の言う魅力は持ち株には無いよ。だから持ち株行かないで郵貯簡保行けばいい。
それだけ。

>>807
分けよう。というか３年生と４年生も分けよう

理系の研究がメインのNTT持ち株には全く魅力を感じない。
グループの経営企画を採用する郵政持ち株は最高だな。

>>810
グループの経営企画なんて、実際はやらないんだけどな…
各社共通の雑用とか、マスコミや政治家に対するフロント業務とかｗ

>>810
お前は誇りを売るのが仕事だろ
技術を売る方が魅力的

説明会行ったけどグループの経営企画を持ち株の若手もやってるよ。

グループの経営企画というよりもグループの連携の企画と言った方が妥当。

別に上からの指示で経営してるわけじゃない。形式上のホールディングスということが

まだ分かってないんだろうか

日本郵政（持ち株）は民営会社に移行する際の産物。

上場後は大日本郵便に社名変更して三事業一体経営です

局事業合併とか局事業と郵貯簡保が株持ち合うとか話でてるが、
そうなると持ち株の存在価値が全く無いんじゃないか？
付加価値を生み出さず不労所得だけ中抜きする利ｋえういろうｋｆじょうぃうおうぃｋ

>>817
だ・か・ら

各社共通の雑用とか、総務省・金融庁や政治家に対するフロント業務

持株コンプの金融組の四年が持株を貶めようと必死だな。
持株の魅力を説明会でしっかり聞いてきたから無駄。

四年は出て行けよ

金融組じゃないだろ。
どうせ放出されんだから。局事業のどっちかだろ

てか持ち株の魅力ってマジで何？

郵便局から放出されたらちょぽは終わりだとわかった。
郵便局は他の企業と提携してちょぽより魅力的な商品を扱えばいいが。

てか持ち株って３年が思ってるような若手が考えた経営企画を４社に指示してそれを
元に四社が経営方針を考える・・・とかじゃないからな。

４社が考えた経営方針を政界の意向と調整して「ちょっとアレはNGなんで
ここはこんなんでだめっすかね？」
って言うのが持ち株の企画。

いつも思うがちょぽのライバルが郵便局と提携するメリットはあるのか？

持ち株行って上場事業だけ触って上場終わったら余所行きたい。

今の郵便局を使ったビジネスモデルがうまくいってるのにわざわざこれを解消するはずがないがな

局一般をソルジャーとして酷使することで3社は莫大な利益を得ることができる
てきとーにゴマすっとかないとな＾＾

>>824
郵貯の100兆超えの資産は個人顧客の預金じゃん。
それらがメガバンに流入するのを狙ってるんだよ。

>>828
別に局でメガバンの口座を開設できるわけでもないし…
メガバンは支店の数とだって充分もっているはず

今日も郵政グループを仲たがいさせようとする他社さんの荒らしが多いな
そんなに危機感があるのかな？

民営化の目的自体が民間への金の流出だから、
日本の経済を考えるとちょの資産が減るのはおおいにけっこうだが、
激やせもそれはそれで社員的には困る。
モチベの拠り所が難しいよな…

2ちゃんで得た知識が肉となり血となり、就活でいかされる？

>>819
持ち株の魅力とやらを教えてくださいよw

郵便局に依存していかなきゃ終わるちょぽの処遇じゃねｗ

郵便局の負担が大きすぎる

株式板では郵貯がアメリカ買い支えてるらしいとかの書き込みあるがどうなんだろ？

>>809
4年が雑談する場所じゃないだろ、4年は郵政板がある。
ミクにもコミュあるでしょ。

>>833
持ち株会社として支配者のプライドが得られるんじゃねｗ
このグループでは他と違って実質的にそんなこと無い上、
金融2社まで離脱することが法で決まってるし。
それが分かってるからかもしれないが、持ち株の話題が出たとたん、
既に論破された「局が他と組んだら金融2社終わり論」にすがり付いてる奴いるけど、
こいつ、ちょぽにコンプ持ってるんだろうなｗ

あれほど激しく金融２社への敵愾心剥き出しにされたら、コンプレックス隠し切れてないわな

局がちょぽと手を切って魅力的な他社と組むとはいうが
ぽすれんだったり、ヤマダのホームシアターセットだったり、
青山のスーツだったり、もうなんだかよくわからないことになってるのが現状なんじゃね。

局って生保なの？
http://www.excite.co.jp/News/economy/20081208/Diamond_20081208002.html

>>841のリンクは
生保業界競争激化フラグ？生保社員の高給は空前の灯火か？という記事

関連記事
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0808/11/news013.html
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0705/08/news007.html

一般顧客としてはこういった方向性はむしろ歓迎される物だけど
従来の高給イメージで保険業界の企業への内定を決めた人としてはどう思う？
生保業界、とくにかんぽはちゃんと生き残ってくれればいいんだけど

総合職の非ソルジャー度

局＝事業＞＞かんぽ＞＞＞＞＞ゆうちょ

>>844
それって単に採用人数じゃんｗｗ

持ち株＞＞局＝事業＞＞かんぽ＞＞＞＞＞ゆうちょ

ってな感じだろ？ｗ

一応突っ込んでおくと去年度の採用人数だと
持ち株＞＞＞＞事業＞＞局＞かんぽ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ゆうちょ

だよ
＞で十人イメージ
事業が少なく局とかんぽが同じぐらい、ゆうちょが多い
会社の規模考えれば基本的にソルジャーとか無いよ
あと、郵政グループ内はの仲良いから必死に煽ろうとしてるやつは哀れだな

>>842

> 空前の灯火か？

えらい明るそうだなｗ　漢字とか慣用句とか勉強しとけよ。

かんぽ総合は男３７、女１２で計４９くらいだった
東洋経済だったかの生保損保特集に載ってた
今年が８０くらいかな。
来年は増えるか減るか

ゆうちょも08年度が100名、09年度が200名、10年度が不明

持ち株以外なら入る価値なしだと思ってる。

局と事業って完全ソルジャーでしょ？

釣り針がでかすぎてワロタ

局と事業も総合職は完全な幹部候補生

早くも釣り堀みたいになってきたな

まぁ郵政グループは競合他社が多岐に渡るからな
どこも荒らしに必死なんだろうな
3年は興味あったら2ch以外で情報集めた方が無難

>>847
いやそういう揚げ足取らなくて良いから
>>841>>843をどう思う？

局と事業の総合職が幹部候補なのは事実だ

>>856
といっても全員が本社の、ってのは流石に非現実的。
支社だったりの幹部候補だったら分かる。

実際幹部候補はもう絞られてるんだっけ

社員数から見れば、期待されてるわな

>>858
最初に配属された時点ではまだ、その次の配属先でわかる

郵便一般はずっと外務なの？
内務や支社の総務やら人事やら経理やらは総合職なの？

>>861
成績のいいひとから順に中って流れじゃないの
最初の数年間は死に物狂いで配達しろってことだ
出来ない人はいつまでも外務

>>858-860
今年入社組が1期生なのにキャリアプランが分かるわけねーだろwww

アフォかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本郵政社長「10年度上場は難しい」　凍結法案の審議で発言
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20081209AT3S0900I09122008.html

郵政終わったな

いやむしろ始まったな

上場した方が経営の自由は増すので、上場は不可欠

ちょぽ内定涙目ｗｗｗｗ
早く潰れろ糞底辺企業

上場したとしても一気に全株放出するわけじゃないからたいしたことないことないだろ

地銀か底辺生保内定者か知らんが必死だな
そりゃ、安定してるうちの企業が羨ましいんだろうが・・・
無理に来年上場しなくても17年までに完全上場すれば良いだけの話

このスレにはりつくのが生き甲斐のやついる？

ﾉｼ

3年？

上場やめて、株なんてこわいよ。マジマネーゲーム。

>>872
総合職内定者で3人くらいいるぞ。

携帯で移動中とかにちょこっと見るのも生きがいかね？
だとしたら俺もだが、貼りついてはいないわ

毎年幹部の席が空くわけじゃないだろ、俺の予想では国1合格者しか無理じゃね的だとおもう。

>>877
それは張り付いてるにはいるね。

>>878
国１合格者の跡に公社の時代もあるから地味に世代離れてるぜ

ちょぽの子会社とかってあるの？

>>871
一応、聞くけど総合職の内定者だよね？

>>８８２
三年だけど？

>>881
ないんじゃね、あっても新卒とらないからきにするな

>>881
今後出来るかもな、JR的な感じで

警察、消防蹴って局一般だけど少し後悔してる

>>886
また受けれるからいいじゃん。

郵政は新卒だけだからな。

採用区分って持ち株が全体の総合職で、他が特定事業限定の総合職ってこと？
持ち株が一番すごいんだろ？

>>888
まあ１番すごいと思う。
仕事も未知だしねらえるなら狙いな。

つうか別に出向限定されてないから、持株も傘下もあんま変わんなくね？
むしろ傘下事業に入って持株に行ったほうがお得

>>888

>>823を読め。まぁ内定取るのが一番難しいのは確か。

そろそろ各地で郵政グループの学内セミナーが開催されていますね。
借り出されてる内定者は期待度が高かったりするのかな。

>>892
内定者で狩り出されるの？そりゃ期待されてるんじゃね？

>893
局は名前順に駆り出されている

持ち株は金融2社と比べて受験者数が少ないから採用数の差ほど難しくない。
まあそもそも郵政総合職全体が難しいからなんだが。

>>888
大間違いｗ持ち株社員に失礼だろｗｗ
持ち株はペーパーカンパニーじゃないぞｗ

持ち株内定者は、金融2社上場後何をするのか
不明確な会社の夢ある新入社員以上でも以下でもないぜ

難易度は
局＞事業＝かんぽ＞＞ゆうちょ

郵便局が最強だな
ちょぽは雑魚すぎる

ちょぽ総合職→ニッコマ多し
ちょぽ一般職→中卒高卒多し

郵政Ｇ内で比べて何の意味あるの？実質別業種じゃん。
何処でもいいから郵政Ｇ行きたいって奴は落とされるぞ。

ぽよりちょの方が受ける人多い。
ぽは生保だから警戒されてるし。
だからちょの方が内定とるのむずかちいよ

ちょ内定者がきましたよっと

内定式いったけど学歴は高いよ
関関同立以上・マーチ以上がほとんど

マーチが解るくらい混じってたら普通位じゃね？

持ち株にもニッコマいるし
事業や局なんて2chで高学歴しかいないとか書かれててﾜﾛﾀんだがｗ

マーチが多いなら普通やな

郵政は普通の難易度です
みなさん安心してどんどん受けましょう

って結論にしたいってことでおｋ？

>>906
おｋ

>>906
倍率上げて優秀層採りたい社員を喝破しちゃいけないよ、
倍率下げて難易度下げて悠々と入りたがってる3年生君

まぁあれだＧＤ突破すりゃ内定もらったようなもんさ

持ち株内定者は東大京大がほとんどだとセミナーでも断言してた。
ただ、その他の大学を排除しているわけでは決してないとも云ってた。

高学歴＝努力している
低学歴＝努力していない

とみんな考えてるからねー

学歴フィルターはなさそうだが、内定者の先輩に聞いたら総計以上で7割ぐらいらしいな
マーチkkdr以下で三割ぐらいみたい
ちなみに、局、事業、かんぽの三社ともそんな感じ

フィルターがないのはたしか。
マーチ以下もいる。
ただ、そういうやつらは間違いなく優秀、あるいはコミュ力抜群。

高学歴＝努力するのに慣れてる
低学歴＝努力するのに慣れてない

少なくともこう考えるだろ。

東大なのに、一般落ちた、俺もいるんだがね(´；ω；`)

大学受験板の頃から何も成長してないな、お前ら

高校の勉強がちょっとできたからってなんなんだ？
身長で表すと3センチくらいしか違いないぞ。

>>914
高学歴は勉強が友達
停学歴はいろんなことに挑戦したんだな。

低学歴の全盛期は高校で終わり

高学歴の全盛期はこれから始まる


つか日本郵政は学歴だけでは選ばないから安心しろ

ふざけんな！
低学だからって充実した青春とか送れてねーよ。
好きなことばっかやってたわけでもない。
低額歴でもヒキコとかいるんだからな。

光学歴だからって甘えるな！！

いくら難易度下げようと煽ってもうかるやつはうかるし落ちるやつは落ちるよ（笑）

面接の練習にうけようかと思ったけど選考早くはないのか？
意味無いかな。

>>915
東大で一般受けたやつがいるって内定者で話題になってたけどお前のことかｗｗｗ

>>922
面接の練習なら人材がいいよ。選考早いし

持ち株以外の内定者は自分達はソルジャーじゃないって自分にいい聞かせてるのがよくわかりました。

>>921
つまり始めから受かる人は運命で決まってるんだよな。
受かるやつは1倍の倍率で受かっただけ。

落ちた人はもとから受かる確率0％。

ってこと？

総合職受ける地方の人は金ためとけよ、一般は全国で選考やるからいいが。

難易度
持株>>>>>事業>>局>ぽ>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ちょ

というか全社へいがんできるから内定者が１番難易度理解してるだろ。

全社併願出来ても全社併願する奴そんなに多いの？

なんか、説明会ではそういうの歓迎しない雰囲気だったんだが。

08卒のちょやぽの総合職にはマーチが結構いた

将来性
ちょ>>ぽ>>>持株>>>>>>>>>>>>>>>事業>>>>>>>>>>>>>>>>>局

難易度
持株>>事業≒局≒ぽ>ちょ

って感じだな。そんな極端に難易度が違うなんてことは無い。

>>931
いたらいけんの？
そんなこと書くといちゃいけないと内定者が思いこんでぎくしゃくするお。
学歴関係なく内定者は仲間じゃないのかお？

受験者としては
事業、局＝インフラ
ちょぽ＝インフラ+金融
で併願してる人が多かったから一概にちょが簡単だとも言い難い

総合職で営業はぽとちょだけ？

>>934
マジレスするとマーチとかの人で勝手に自虐的な発言をする人が多くて困る。
こっちとしては人の学歴なんてあんまり興味無いというのに。

>>936
事業総合職モ法人営業アルヨ

>>936
組織図見よう＾＾
そもそも営業しなくていい会社なんてないっすよ

スレ違いかもしれんが、中途でエントリーしてみようと思うんだけどどう？
「かんぽ生命」の営業って大変かな〜
アドバイスよろしくお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006339320&__m=12288368989264378672990140784034

＜スペック＞
・年齢：20代後半
・最終学歴：東海地方では有名な大学の大学院卒。
・勤務先：自動車部品メーカー（中小企業）にて勤務。

将来性
局＞事業＞ずっと国有企業の壁＞ちょ＞ぽ

>>940
おそらく郵政板で聞いた方がいいと思われ〜
他の生損保よりは大変じゃないと思うけど

>>938
事業はパンから精鋭部隊がいるんじゃないっけ？総合職もするのか？

精鋭部隊ってゴキブリの寄せ集め？

>>943
常識的に考えてする人がいてもおかしくない

総合職はやはり郵便局の局がいいんかねー

>>940
大変だろ。生保の営業なんて

>>944
法人営業担当はホント少なくて精鋭らしいお

>>944
黒い三連星くらい精鋭

事業の法人営業でも
総合職は大企業相手
パン職は中小企業相手かな？

>>940
かんぽ生命って書いてあるけど会社は郵便局会社の方みたいだな
薄給・自爆営業が気にならなければﾏﾀｰﾘでいい仕事だよ
配属される局に左右されるのが難点だけどな

総合職は営業ないよ
万が一、郵便事業会社の法人営業に配属されても総括や営業企画

>>950
推測だが総合職はせんとおもう。
少数しかとらないから管理や企画でしょ

事業や局は一般職は他社の地域総合職の仕事で、総合職は他社総合職の中の選ばれしものがする仕事みたいなかんじだな。

>>940
かんぽ生命に委託されて郵便局が代わりに営業を行う
あくまでも委託だから、郵貯簡保に比べてかなり手当ては少ないよ
局本体にピンはねされる分

ホント局・事業とちょ・ぽは仲悪いなｗｗ

仲悪くねーよｗ
誰かがそういう感じに演出してるだけだろ

>>951
郵便二社は毎年ハガキノルマが1万枚くらいあってだるいぞ
内務でもあるから時間外で営業するしかないし
できないなら自爆or昇進評価減
総合職はどうなんだろうな

総合職の倍率は70〜100倍くらい。
おまいらがんがれ

金融商品や保険売るよりハガキの方が楽だろ

>>958
だから配属される局に左右されると書いたんですよ
うちみたいな田舎ならノルマは2000枚程度だし
確かに都市部に比べて売る対象である住民の人数は少ないけど、枚数少ない分自爆は楽

いまや年賀状なんてメールですませるんだがなぁ…
郵政がメアド発行してくれれば有料でも使うのに

事業の総合職も１年目は現場だよな?ノルマあんの？お客様扱い？

都内郵便事業一般職でかもめーる700枚
年賀状7000枚

>>960
局窓はその全てプラス局独自のもの

民営のままでいいから分社化ヤメロ

利益　/　一人当たり純利益

グループ　2224億　/　90万

ゆうちょ　1501億　/　1340万
かんぽ　　247億　/　460万
郵便事業　-189億　/　-20万
郵便局　　209億　/　18万
持ち株　　456億　/　1300万


どこの事業が将来性あるか分かるだろwww

ゆうちょの採用が多いのも理解できるだろ

グループはちょぽで持ってるってことも分かるよねwww

金融依存体質は中の人も認めてること。

だが、だからといってちょぽが局事業よりも偉いというわけではない。

会社の人からは直営店で現場の意見を吸収し３年後に本社に戻って中の仕事をするように言われた

人手不足だから比較的部署は選べられると言われた

>>969
かいしゃどこ？

>>968
そんなことは知っている
ちょはいかに莫大な代理店ネットワークを使って他の銀行と戦うかを考える場所

>>970
ちょ

>>967
中間決算ｗｗ

もう外部の利権からんじゃってるから 再統合無理なんじゃ

統合したらややこしや〜

ほんと小泉って使えないな

民営化が成功か失敗かはまだ判断できない
何十年先に分かること
今議論しても意味ないね

一般・ＣＳはエリア採用みたいだけど、東京、関東圏は倍率高いよね。

>>967
一目瞭然www

>>978
東京は14〜15倍くらいって聞いたぞ

ちょCS職失せろ

東京のパン食はニッコマレベルがメイン
マーチもちらほらいたな

>>978
関東は5倍ちょいだった

ＣＳなら心配しなくても入れるよ

ニッコマなので妥当なのかな。
事業と局あたり受けようと思ってたけど、>>967とか見ると・・

ちょ内定式での内定者の印象
公務員っぽい人が多い。純粋で素直な感じな人
あとは世の中変えてやるぜ的な人もいたな

基本的には所謂いい人が多い。
まぁまだ会ったばかりだから断定はできないが

郵政は会社の飲み会のノリってどんな感じかな

>>987
ほがらかって感じだろうね。内定者や社員を見てると

>>986
総合？

>>985
ちなみに局と事業は再編で一つになると聞いた。

何か局や事業の奴が威張ってるみたいだが現状を客観的に見れてないみたいだなwww

やっぱ商社や銀行が体育会系なのかな

>>989
うん。

ちょCSは転勤エリアが広いぜ

あんたら局長試験は受けないの？

局と事業にケンカを売るちょCS

>>992
いずれは地元に住みたいから受けるかもね

だまれ事業ゴキブリ

>>995

つ>>967

あーあ、また始まったｗｗ

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