富士ソフト（ＦＳＩ） Part6

富士ソフト（ＦＳＩ）Ｐａｒｔ６のスレです。前スレがＤＡＴ
落ちしたので建てました。富士ソフトは あべし と呼ばれてる
ブラック企業です。別名では、悪の枢軸とも呼ばれている会社
でＴＣＳやトランスコスモスやソフトウェア興業ともども有名
な会社です。学生の皆さんは決して近づいてはいけませんよ！！

富士ソフトＡＢＣ関連スレ

■就職板
富士ソフト（ＦＳＩ） Part6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157332232/l50
【三大】NECｿﾌﾄ、日立ｿﾌﾄ、富士ｿﾌﾄ【ﾒｰ子ｿﾌﾄ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147715423/l50
■転職板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その２
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148524528/l50
■派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50
■情報システム板
【客は】富士ソフトABC第12弾【雑魚】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143041869/l50
ダイヤモンド富士ソフトについて
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1022494723/l50

富士ソフト（ＦＳＩ）関連過去スレ

就職板
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part5
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1144/1144569480.html
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part4
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1135/1135933523.html
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part3
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1115/1115699868.html
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part2
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1099/1099537712.html
富士ソフトABC
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083845832.html

本音で語る富士ソフトABC内部告発スレ
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1060/1060760517.html
富士ソフトABCってどうよ？
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1053/1053412389.html
■■本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart6■■
http://makimo.to/2ch/cocoa_recruit/1028/1028863884.html
■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart4■
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1020/1020221380.html
■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart3■
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1015/1015732974.html
■□本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart2□■
http://makimo.to/2ch/school_recruit/1010/1010992037.html
//////本音で語る富士ソフト内定者専用スレ
http://makimo.to/2ch/school_recruit/998/998100101.html
富士ソフトＡＢＣ　【第５段】
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/983/983077337.html
=== 富士ソフトABC 第４段＋α ===
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/974/974296217.html
富士ソフトＡＢＣ
http://makimo.to/2ch/tako_recruit/960/960794018.html

転職板
富士ソフトＡＢＣって？
http://makimo.to/2ch/school2_job/1014/1014640661.html
富 士 ソ フ ト A B C
http://makimo.to/2ch/cocoa_job/980/980929630.html

情報システム板
【酒】富士ソフトABC第11弾【ビール】
http://makimo.to/2ch/science4_infosys/1118/1118679786.html
富士ソフトABC 第10弾
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1092/1092726240.html
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1098/1098722430.html
■□■　富士ソフトＡＢＣ　第８弾　■□■
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1023/1023415227.html
■□■　富士ソフトＡＢＣ　第７弾　■□■
http://makimo.to/2ch/science_infosys/990/990803707.html
■富士ソフトアベシ第6弾■
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/988/988520627.html
　富士ソフトＡＢＣ　【第５段】
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/983/983077337.html
=== 富士ソフトABC 第４段＋α ===
http://makimo.to/2ch/natto_recruit/974/974296217.html
富士ソフトABC−第３段−
http://makimo.to/2ch/tako_recruit/972/972744442.html
富士ソフトＡＢＣ
http://makimo.to/2ch/tako_recruit/960/960794018.html
富士ソフトＡＢＣって
http://makimo.to/2ch/tako_recruit/955/955559386.html

プログラマー板
富士ソフトＡＢＣって必要か Ver2
http://makimo.to/2ch/pc5_prog/1043/1043547742.html
富士ソフトＡＢＣって必要か
http://makimo.to/2ch/pc_prog/1035/1035096788.html

富士ソフト/ホームページ
http://www.fsi.co.jp/

テンプレ張らないの？

テンプレは誰かに貼ってもらいましょう。
そのうちに、何時もテンプレ貼ってくれる人が来ると思うし。

日経の「働きやすい会社ランキング」で２００５年に１０位に輝いた。

>>10
「(893やチンピラが)働きやすい会社」

【あべし】富士ソフトの裏事情【FSI】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155965996/l50

富士ソフトＡＢＣって必要か Ver3
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1157460871/l50

労組の作り方

http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/rousoni.htm

富士ソフトという企業は社会に必要ないと思います
特に某企業に出向中のダブルＳは必要ありません
風呂に入っている様子もなく体臭を撒き散らし
ひげもそらず会社に来ています
そして毎日当然のように遅刻をしています

社長に社員の教育をするように言いたいです

いずれそんな態度をとっていると必ず痛い目に遭います
要するに社会的に抹殺されるということです
簡単に言えば相手にされなくなるということです


さてダブルＳとは誰でしょうか
あたった人には豪華な賞品をプレゼントします

はがき印刷ソフト『筆ぐるめ Ver.14』は、
今回初めて、イメージキャラクターを起用します！

〜親しみやすいキャラクターの「近野成美」さんを起用〜

. /　　 　 /　 ／　／　　 　 !｀`丶､:::ヽ丶､｀`丶､__　 ﾉ
/　 　 ,ｨ´ ／　／　　 　 　 l＼__　　｀ゝ-､､ト ､::＜｀/
　　／ !／　／　　 　 　 　 !＼＼　　 ,r＝､l::ヽ＼::ヽ
　/　　l　　/　　　　　　 　 |,.--｀`ヽ､　f､::}　!:::ヽ´＼ヽ
　ヽ　r'　 〈|　　　　　　　　l,r＝'　　　 ､ﾞ'-'‐ ',＼::ヽ　ヽ!
　　ヽヽ 　 !　　　　　　 　 l　　 　 　 　 〉　　 !ヽlヽ:::', 　　　いぇぃ
--､､　 ヽ l　　　　　 　 　 !＼　　　　　 _　　 l:',::＼ヽ!
　　＼｀`｀!　　 　 　 　 　 !｀丶ゝ　　　（_j　 ∧:ト､:::ヽ､
　 　 /ヽ l　　　　　　　　 l　　　　　　 　 '　∧:l!| | ｀￣｀`
､　 /　　l　 　 　 　 　 　 ﾄ､　　　 　 　 　 /　l:!ﾘ |
. !　|　　l　　　　　　　　　!､:ヽ　 　 　 ＿ノ 　 l!　 |
　! ﾉ'／!　　　　　　　　　|::::ヾ`　｀￣/--､____ _ ヽ|　　　 ,､_,.､_
　｀´　 l　　　　　　 　 　 l､丶､＼　　!‐-,-､,､,_,､｀ﾆ=-―'--tヽヽ- ､_,.､
　　 　 !　　　　　　 　 　 !ヾ=- ｀`　　 >' ＿　　　　　　　　　{　､ヽ_ ､}　)､
. 　 　 l　　　　　　　　　 ﾄ､ヽ､　　　　　　 　 ｀`丶､　　　　　 〉　!' = ) ,）　',
　　　 |　　　　　　　　　 !l ヽヽヽ　　_　　　　　　　　｀丶　　　 〉 , ')､'_,） 　 !
　　 　 !　　　　 　 　 　 |　　ヽ　'⌒　`⌒⌒`'`ｰ'`ヽ-､__ヽ　　〉//､ﾉﾉ　 　 !
　　　　l　　　　　　　　　l　　　{_,､｀`__,´､_,´　,.｀`ｰ_ ‐-､ヽヽ （ , 〉)}´　　　 }
　 　 　 ﾞ､　　　　　　　　　　 l　　!Y´ヽゝ｀ヾ´ヾY´ヽr‐､,.-'ヽ}Yr', ′　 　 /
　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ﾞ、　!| ヽ-r ｀'`'｀'_'´' __`'´_,.-'⌒ljヽ=ォ　　 /
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　ヽﾉ,!⌒　ヾ-'ー' ｰ'´　｀´　　　 l_〉ヽく　 , ′
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　//;､_　　　　　　　　　　　　　人||__ヽ>'
　　　　　　　　　 ヽ　　　　　 ノ/,ｨヽ ｀`　　　　　　|　　　　 /　 !j　l

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　富士ソフトのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

過疎ってるな。
何でレスが無いんだ？

富士ソフトには、こうゆう爆乳の女の子は居ますか？
　　　　　　　　↓
http://www2s.biglobe.ne.jp/%7EMacky/quiz05.JPG

>>20
沢口みき級ということでつか？

>>21
沢口みきよりも大きいかもな。
最近は沢口みきの（．人．）はボリュームが無くなったよ。
無理して痩せたからだろうな。
おそらく今はＪカップは無いと思われ。
Ｈカップくらいでないかな。

働いてみたいIT企業ランキング
中途採用に積極的だの9位に登場。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247207/

ボロボロ人が辞めて行くんで補充がたーいへん、ってだけで、
それ以外はランク外。

日経の優良企業・働きやすさランキングとは違うよなw

ttp://membres.lycos.fr/todreb5/miki20.jpg

みきたん。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

>23
なぜ、この時期にＡＢＣが付いているんだ？
広報、クレームを出せ

>>20

デカイ垂れ（．人．）やな〜。

860 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/17(日) 01:30:14
富士ソフトって富士通の子会社じゃないのか？
友達が富士ソフト内定して富士通の子会社だって言っていたのだが・・・

861 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/17(日) 01:39:14
ﾜﾗﾀ
俺も学校推薦の企業リストの中から初めて見つけた時には
富士通の子会社かなと思ってリンクを開いたもんだｗｗ

862 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/17(日) 01:44:57
>>860
友達は小さな見栄を張りたかっただけなのではないか？
ここはだまされたフリをしてあげるのが友情だろう。
決して「そこブラックだよ」などといってはいけない

863 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/17(日) 13:35:57
某企業、ITドカタの親方○○もヤバイことになってます
皆は裏で自業自得だろっていってます

864 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/18(月) 01:04:49
>>860
これだけ有名になっても未だ富士通の子会社だと思う人が居るんだな。（笑）
アルプス技研がアルプス電気の子会社だと思うのに似てる。

ソース↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147715423/860-864

>>20
顔はブーだがオッパイは大きいのは見た事あるな。

無料動画｜アダルト投稿シティ
http://www.toukoucity.jp/a_douga.php?filename=3462.wmv

873 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/20(水) 20:04:56
企業名　　　　　3年後離職率　平均年収 　　平均年齢

野村総合研究所　　9.2%　1031万
日本オラクル　　　　13.3%　　820万
NTTデータ　　　　　　NA　　798万
ユニシス　　　　 　 20%　　782万
松下電工インフォ　　5.9%　761万
富士通FIP　　 　　　　6.4%　761万
富士通　　　　　　　　NA　　753万　
日立製作所　　　　　NA　　　743万
大塚商会　　　　　　　　　　　736万
NEC　　　　　　　　NA　　　　　728万
住商情報　　　　　　　　　　　707万
NECソフト　　　　NA　　　　　684万
オージス　　　　　　　　　　　683万
TIS　　　　　　　　15.2%　　　　674万
NECネクサ　　　5.8%　　　　　655万
日立SAS　　　　6.4%　　　　　　654万
東芝情報　　　　8.5%　　　　　　653万
ニッセイIT 　　　20.7%　　　　　　　645万
日立ソフト　　　　NA　　　　　　　639万
富士通BSC　　　18.9%　　　　615万
キーウェア　　　24.4%　　　　　　596万
富士ソフト　　　　16.5%　　　　591万
トランスコスモス　　NA　　　　418

富士ソフトは結構な離職率。
俺も最初、富士通グループだと思って受けたお。でも、実は富士通グループじゃなかったお。
騙されそうな名前だお。
富士ソフトの合同面接で、平均残業時間を聞いたお。そしたら、「あなたには、覚悟がありますか？」と逆に、意味不明の事を聞いてきたお。
二回同じ質問すると、面接同士、目で見合って苦笑いだお。それきり、冷たい態度で・・・切られたお。でも、どうでもいいお。

オラクルも結構離職率高いんだねぇ

おらおらおらおら、くるくるくるくる

富士ソフトの離職率が高いのは分かるが、
自社製品で食っているOracleが高いのはなぜ？
ノルマが厳しい？

ユニシスも高い。どっちも外資系。

ちょっとテスト

ごめんもう一回

あべしの離職理由は「使い捨て」だろうなぁ。。

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　あべしの現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

何で最近はレスが無いんだろうな？

　　　　　　　　　,､ ､'7/.〉　　　 ,,,､､､､､､､､､,
　　　　/"ヽ,､/~//.//,/ ,､- ''~;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;;:;:
　　　,/ ,'''"/ , '' '-'　r''~;:;:;:;:;:;;;;;;;r""''''''''''''"
　　 / /　/ ,/　　,､'';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)"　　あ
　　(,,/　/ r'　　/;;r"(;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　　べ
　　　　/,,/　　 i;;/　 ヽ､;;､ '"ﾉ　　　　し
　　　　>'､　　 t;i i "i　 ::://,,,;ヽ　　　//
　　 ／／７ ,､, i|,,|i t､　;;ii,ﾘ'"　）　　・・
　　(／／／ ﾉﾘ;;;;t;;;､tii~|Yr''",､｀L
　　i／.／ ／ （｀'-､ヽ;;;;､､;r彡;;;三''｀''ﾚヽ
　　 ／.／.irヽヽ'tｱミﾆ彡tﾚ'（,@,､｀'"/
　r" ／ |, |i／　ヽ~''ｰ''"'y/）'",⌒''
　|／ ／,i |　　　　', '""ﾘｱiiﾘ".......
　　　￣ V ,,r､　　 t　''"ﾉ'Y'ｰ;::::::''''""
　　　　　rヽヽ,）ｰ､. t'" :::~'ｰ~,,,,_
　　　　　ヽ,ﾉ　 |,/　,,,i､ ／,,,r(y'fi
　　,,､- ｰ ― - y''''"　t"::::）ｯ⌒ﾘ
　'"::''''"""'''''''::::|ii ||ii;;;;;i :::/　,,ノ
　"　　　　　　 ｿ;; |i;;;;;;;;|､''"~,､;;;;;,,,
　　　　　　 :::::/;;;; 从ii;;;},〉'"　　　　,､'
　　　　　 :::::::〈y|ﾘ　 ::::::t,,,,,,,,,,,,,,､ '"<
　　　　　'"　　t ii　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　:::: ::::...　　　 ﾘ ;;;;,,,　.... ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　::::;;;;::::::　　　 |:::::;;;;:::: :::: ;;;;;;;|i;;;;:::::::
　　　:::;;;;:::::　　|　:::ヽ;;;;ﾊ;;;;::ヽ;;:ヽ;;;;;

じゃぁオレがネタ振ってやるよ

昨日地下鉄の求人イベントの広告みてておもったんだがあべし、リストから
落ちてるのな。まさか参加してないってことないだろうから、リストの末尾
のなにやってんだかわかんない会社より名前載せる価値がないと主催者に
思われてるってことだ。

つまり、あべし終了。

>>41
もっとネタを提供してくれや。

リストラされたら
http://tennet21.com/ntt-risutora/

>>41
それにしても極端にレスが少なくなってないか？

垂れ乳女優っていいなぁ
http://sakura02.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1140233643/
タレパイを貼ろう！！
http://pic2ch.ath.cx/test/read.php/gabbs/1150202229/

あべしって明日内定式あんの？

>>46
そりゃあるでしょ。

富士ソフトって実は優良企業だしなｗ

7月18日15時54分 ゴーレムさん

内定頂きました＾＾
本当良かったです；；




　　(　ﾟдﾟ)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

富士ソフト志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
東京理科大学 / 法政大学 / 日本大学 / 中央大学 / 福岡大学 /
立命館大学 / 東海大学 / 近畿大学 / 明治大学 / 九州大学 /
東京工科大学 / 東洋大学 / 東京電機大学 / 青山学院大学 /
関西大学 / 大妻女子大学 / 東京大学 / 神奈川大学 /
立教大学 / 早稲田大学 /

まじでつか？

ほんと、順不同だな。

>>49
こっちみんな

>>50
バカだね〜
偽装請負、多重派遣の片棒を担ぐなんて。

東京理科大学 / 法政大学 / 日本大学 / 中央大学 / 福岡大学 /
立命館大学 / 東海大学 / 近畿大学 / 明治大学 / 九州大学 /
東京工科大学 / 東洋大学 / 東京電機大学 / 青山学院大学 /
関西大学 / 大妻女子大学 / 東京大学 / 神奈川大学 /
立教大学 / 早稲田大学 /

しかもこいつらがかよ。
親が泣くぜ。

もうすぐ、富士ソフトにもがさ入れはいるしな。

おぉ、そうそうどっかのバカが富士通の子会社って書いてたよな。
めでてぇやつだな。

今後の動きを見させてもらうぜ。

>>50
俺の大学あるわW

ガサ入れってなんだ…

なんだよ、優良企業って。
リクナビ・日経とグルになってｗｗｗ

東大に行かせたのに客先で奴隷になるんじゃ親が泣くよ。

>>57
富士ソフトに東大出の社員が居るのか？
居るなら驚きだ。
せっかく東大出た意味ないよな。

>>58
新入社員プロフィール見てると、毎年１〜２人は居るなぁ。

仕事で初めて、東京あべしビルに来たけど、風俗街にあるのな。
あれは、あべし社員の慰安所なんだろうな。

卒業研究に忙しくて、就職活動に時間が割けなく、
内薦枠からハミ出たりすると、何も知らない学生
が偽装請負ITに逝ってしまう。

>>34
就職四季報は訂正してるみたいだよ。日本ユニシス。
離職率2.7％だって。

ttp://job.toyokeizai.co.jp/intro/amend/sogo2006.html

あべし総理になった

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　富士ソフト（ＦＳＩ）の
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　 　　　現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

中途採用で面接受けるんだけど、３時間の面接らしい。
最後に筆記試験があるらしいが、なんの試験なんだろ？
中途で面接受けた方、教えてください。

基本情報処理よりやさしレベルの問題がでる。
自分が面接に行ったとき担当者がこの試験をやり忘れ、
後日再度呼び出され、試験を受けさせられた。
この会社の面接のいい加減さといったら、半端じゃないからな。
辞退したほうかいいよ。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=1035757

こんなのが出来てるね。70以上の内定者がmixiにいるのかぁ。

ここいった先輩とは音信不通になりました。忙しすぎて
メールする暇もないんでしょうかねえ。

鬱でメールも打てない廃人に成ってるんだろ。

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

下請けの派遣さんはやっぱり大変なんだねえ
ご苦労さまです

独立系IT=レンタル奴隷

>>53
偽装請負と多重派遣をググッたら、俺の通っている奴隷先の事だと言う事が解った。
これって労働基準法違反だったのね！それに労働基準法違反と言う事を知っている場合は、書類送検の対象になるのね！
いつも自分が奴隷のように思えて仕方なかったが、原因はここにあったのか！
企業ぐるみで労働基準法を破っていたら、奴隷労働者はたまったものではない！

age

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=rape01.wmv

最近レスが少ない＝優良企業の仲間入り？

>>76
んなわけねーだろうが。

うそはよくない

>>78は>>76へのレスでつ

>>79
違います。

　　　　　　　　　　　　　　　 _|_|　　　　＿＿＿
..　　　　　　　　　　　　　　.( ||_).　　/　vvvvvv ヽ 「月に一回ふーぞく行ける給料払え！！！」
　　　　　　　　　　　　　　�h　j( ）　|_|　 （・)''＜　| 　　「安月給で週末は、オナニーと、2chしか出来ないぞ」
＼＼　　　　　　＿＿___　 ! __ﾉ　| （　 U　⊂⊃　ヽ　　　　　　 ＿＿＿＿
　||ヽ|　　 　 ／＿＿＿__ヽ|──|　|　＿＿_l_＿_. |..　　o　／　 −､−､　 ＼　　＿_　 |＼∧∧∧/|
　(⊃0　　　| | ノ−､ −､|　|　　 ヽ(＼ ＿＿＿ .ノ)＼ .| |/ , - |　ミ|・　|-､　 ヽ/,─､ヽ| ＿＿＿＿_|
　|　）＼　　|_|-|　＞|＋　|.. |　　/　` ──── ′　｀.|_|./　　` -●-´　 ヽ　| |..　..| | |U−､ −､ ||
　ヽ___/ ＼（　u`− o ─ i). |　/　　　　　　　　　　 　 （___）/＾＼三|三／＾ヽ　ヽ二´ノ（| | ＋|＋ | |）
　　　 ＼　　ヽ(￣￣￣ ノ　　!/＼／＼／＼／＼／ヽ|　 | |.　　 ￣￣　　　|　/.＼＿＜＿__＾＿u_＞
　　　　　＼ |　　▽▽ |＼ 　 |　　　　　　　　　　　　　 |　 | ヽ__（二二二)__/ /　 　 ＼　〜〜〜〜
　　　　　　　|　　　　　 |　＼ |　　　　　　　　　　　　 　 |　　━━━(ｔ)━━ ＼　 　 　 ヽ ＾▽▽＾|＾＼
　　　　　　　　　ア偽　　　　　　　フォーラムエンジニア　　　　　メイテック　　　　　　　富士ソフトABC　　　

>>79
間違えました。ごめんなさい。

で、>>65はどーした
めでたく仲間入り？

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

>>84
いけいけ、ゴーゴー

ＦＳＩも同類だぜ！！

他の会社から内定出たのでここの選考を途中で辞退しようと思うんだが
メール送ればそれでいいよね？

せめて電話でしょ

age

今日も客先で奴隷のような扱い！
偽装請負でつ。

以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします佐賀 投稿日：佐賀暦2006年,2006/10/21(佐賀)

「特別損失の発生及び平成19年３月期中間期・通期
(連結・個別)業績予想の修正に関するお知らせ」

http://www.fsi.co.jp/company/news/061023.html

>>91
えらいマイナスじゃん。

なんだかんだ言われても黒字だったのに。
伸びの限界か？

このやろてめぇふざけてんじゃねーぞ。
株主なめとったら暴れるぜ。

まだ、部外債務とか、かくしてるんと違う

【祝い】赤字転落←てか、いままで、『嘘』、ついてますた。
めんご、めんご、ごめんちゃい。アホルダーの皆ちゃま。

>56
その一言に吹いたw

ここのABCの部分無くなったの絶対お前らのせいだろW

ＡＢＣ　あべし　ではなく
アホ　バカ　コーポレーション
アホ　バッカ　クラブ
だからな。

>>95
部外債務じゃなくて簿外債務じゃないの？

>>86
団塊世代じゃあるまいし、メイルで十分ですよ。
電話だと挑発してわざとチミに失言をさせ突っ込む。
アベシの得意技だから注意しよう。

偽装請負の何処が働きやすいんだ？
まるで奴隷そのものじゃないか！

日経にあったが、6000人受けて1000人に内定ってｗ
さらにみんな辞退しまくったから、採用枠の500に
全然足りなかったんだよねｗ
人事はマジ大変だな

>>103
残った５００人も奴隷である事に気が付いて直ぐに辞めるのにね。

>>53
がさ入れはＴＶで中継されるかな。
のざエモンを乗せた行列が桜木超から東京高地所へ。
ヤフーの投稿ランキングは当然１位。

>>103
日経NETにはこの記事は載ってない？

age

>>103
最終的に新卒は何人取れたの？
辞退の原因はやっぱりあの記事か？

>>73
＞企業ぐるみで労働基準法を破っていたら、奴隷労働者はたまったものではない！
物的証拠（出来るだけ具体的なもの）を用意して、労働基準監督署に訴えでるのが
手としてはいいんだけど、企業によっては、「こういうことをいう奴がいくと思うけど
言いがかりだからスルーしといてね」とかあらかじめ手を回しておくこともあったりする。
まあ駄目もとでやってみれ。

14歳少女かなりの巨乳でＧカップ
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

>>110
ttp://www.m-kikaku92.com/m/index2.html
ここの雅だろ

なかなか優良企業です。

http://job.toyokeizai.co.jp/intro/2006sample_tenshoku.html

お〜か〜じ〜ま〜

のろってやるからな〜

ぜったいにゆるさんからな〜

かくごしとけ〜

('A`)直接言えよ

ttp://www.022022.net/promotion/0607_01.html
就職したい会社。
当然top300社にも含まれてないが、3000社くらいならランクインするかな。

age

超絶ブラック

実際に富士ソフトに関わっています。とってもびっくりしました。
おそらく今まで普通の人間として暮らしてきた人はこの狂信うんこ組織をまのあたりにしたら
度肝を抜かれることでしょう。普通のブラック企業じゃありません。
とにかく本当の馬鹿なのです。狡賢いとか非道とかそれ以前に馬鹿なんです。
まるでスケールの小さいオウム真理教です。ほんの数年ですが数年でも勤務している人は概ね洗脳されてます。

私も以前、富士ソフトと関わったことがあります。
社員を教育しないっていわれていますが、本当なんです。
使い物にならない新人を放置プレイしてる現場を何度か目の当たりにしました。
たまに親切な外注さんが新人さんの教育っぽいことをしているのを見かける程度で。
さらには、主任が外注さんに新人の教育をお願いしてる場面に出くわしたことも。

人コロガシの会社なんてこんなモノなのかもしれませんが。

　　　　　　 　 　 　
　　　　　　　　　ヽ､　　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　　　 ヽ､,-､‐､‐- ､ /
　　　　　　　　　 ／ ヾ.､ヽヽヽ〃-､
　　　　　　　　 /ヽ､,.::'⌒ヽi l l i':.　 ヽ
　　　　　　　　lヽ､ i'::::.　　.:l l l l::::.... ::}
　　　　　　　　|　 ｀l::::::::::::::::l l l ﾄ､:::::;ｨ　　　　　　　　　　　 ( ヽ( ヽ､
　　　　　 　 　 !ミ　ヽ､;;;;;／l_|｣_!_ﾆ´ j　ブラック　　 　　　　 ヽ ヽ､ 〉ｰ､
　　　　　 　 　 ヾ 　_,.-‐<ﾆ二二7_〉/　　　　　　　　　　　　　 ヽ　(__//⌒!
　　　　　　　　　 ヽ ｢|＼i´ﾆﾆﾆﾆｺ/　　　　　　　　　　　　　 _　 〉　　｀ｰ<
　　　　　　　　　　 ｀ ﾄ､_｀ｰﾆ二ﾆ7　＿　　　　　_,.-‐‐- ､　/ ヽj　　 {　　ヽ
　　　　　　　　　　 　 |　｀ｰ---‐ '| |l |　￣￣{ﾚ'　　　　　ヽ ＼ ゝ　　ヽ　ノj
　　　　　　　　　_,.-‐j　　　　　 ／l ｌl |　　　 |ﾐ!　　　　　_,,.ヽ___｀フ三二彡j
　　　　　　__r'´　　| |i'i ｰ==＝' ll | || |　　　 lミ{　　　／　　　　/ ｀ｰ---‐'/
　　／´￣i三l　　　{ |l l　　　　 j l///　　　　ヾヽ　／　　　　　l　　　　　 /
　 {　　　 {彡|　　　ヾ三三､,===＝'　　 o　　　ヾﾐミヽ　　　　　ヽ　　　　/
　｛　　　 |ミﾐl　　　　　　　 }{　　 ,.---､ｎ　　　　ﾊ三ﾆヽ＿＿＿ヽ､___ノ
　 ヽ　　 l〃ｿ!　　　　　　　||　　 {_i⌒i_,ﾉ　　　 /__j　　　　　　　

ブラックage

高級ソープのホームページ
http://www.ichirikichaya.com/index2.html

ＦＳＩの社員じゃ絶対に行けないね。

男性平社員が一力茶屋に行くのはちょっと無理。
女性社員でソープ嬢になった人はいない？

>>123
あべしの社員が常駐してる職場に俺も常駐していたのだが、
結構あべしにはグラマーな女が居たな。
あべしのねーちゃんは背が高くて凄くデカイ乳だった。
仕事中はそればっか気になっていたよ。
身長は１７０センチで外人体系。
あの乳は少なく見積もってもＧカップはあったな。

>124
ごめんね。その人「社員」じゃありません。

競走馬のフサイチで有名な関口会長のＶＳＮが上場しましたよ。
　　　　　　　　　　↓
http://www.jasdaq.co.jp/list/h18/presentation/2135.jsp

>>125
社員じゃないならあべしの下請けか何か？

ここが絡んでいるケータイってだいたいフリーズするよな、SH系とかさ。
メーカー変えたらさくさく動くようになってすっごい快適。
フリーズもしないし、さくさく動くし（あ、ちなみに、フリーズした時って電源OFFじゃ
だめなんだよ。電池をはずしてしばらく待って挿入）そうしないと不安定なまま。
SH系で困っている人、試してみて。

panasonicなんだけど、どう？
ここ関わってるの？？

>>129

関わってます。関わってない所ってある?

富士ソフトから他のユーザー系に転職した知り合いの営業の人が
ここ（富士ソフトのこと）に在籍した過去をぜんぶ消し去りたいって言ってる。
そんなにひどい会社なの？

サムスン！！

>>128
たしかSBCだっけかな。
SHの子会社とぐるになってるよな。
バグたれ流しのまま発売するんだな。
おれもSH使ってたが、たしか１年間でソフト書き換え３回くらいあったような気がする。
２度とSHはつかわねぇ。
さらにFSIは絶対につかわね。最悪の品質を提供してくるからな。

FSIって新しいことを全部規制するんだよ。
だから、つまんない。
携帯電話作ってるのに、携帯電話の持込規制されたよｗ

「お前らは、言われたことだけ、やれ。先輩に迷惑かけるな。黙って座ってろ」とは
某部長が配属の日の新人に言った奴隷宣言。

＞「お前らは、言われたことだけ、やれ。先輩に迷惑かけるな。黙って座ってろ」

これ、むかつく一言だなぁ。。。他人事ながら頭に来た。

ここってブラックとか言われてるけど筆ぐるめとか作ってる優良じゃん

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/061114/061114_mbiz004.html

富士ソフトをクレディスイス証が投資評価を引き下げ

富士ソフト <9749> をクレディ・スイス証券が１０日付リポートで、
投資評価を「アウトパフォーム」から「ニュートラル」に、
目標株価を４０００円から２９５０円に引き下げた。
同証は会社側の通期予想の修正を受けて業績予想を見直した。
０８年３月期以降のソフトウエア開発事業およびアウトソーシング事業の売上高予想の減額、
粗利率前提の引き上げ、販管費前提の増額などが主な修正点。
新目標株価は０８年３月期予想１株利益１７３．４円に同証理論ＰＥＲを
１割ディスカウントしたＰＥＲ１７倍を適用した。

［ 株式新聞ダイジェスト ］
提供：株式新聞社

プレエントリーしてみました

>>136
筆ぐるめが優れているかはどうかは別として、富士ソフトがブラックかどうかとは関係ない。
事業規模として、筆ぐるめはこの会社の中のごく一部でしかないからな。

>>134
>携帯電話作ってるのに、携帯電話の持込規制されたよ
ワロタ。

漏れFITから三菱電機に派遣されてるけど、全く同じ。

俺のおしゃれなドコモ茸携帯をもちこませんとは

単なるデジドカ詰所

これだけいろいろ言われてるのに行くやついるんだなｗ
怖いもの見たさか？ｗｗ

“不具合”で問われる社会的責任
開発体制の課題が改めて浮き彫り
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060127/228053/

ユーザー企業の役割という点では、
システムの運用を担う東証コンピューターシステム（TCS）の位置付けもあいまいだった。
TCSの場合、既に東証の持ち株比率は3割強に過ぎず、
現在は富士ソフトABCの子会社になっていることが、
システムの信頼性がゆらいだことに影響したという声は少なくない。
システムが企業活動のコアであるユーザー企業にとって、
自前で保有するITスキルや要因を見直す契機にもなるだろう。



日本のシステム・インテグレータには「顔がない」？
〜日経マーケット・アクセスINDEX：企業情報システム　10月調査から〜
http://consult.nikkeibp.co.jp/consult/market-news/contents/column/column10-1.html

おかぢまに潰されそうになったんで辞めました。

爆乳だらけで最高ー！！
http://www.p-fw.co.jp/new/catalog/dbs-08.html

ここと似たようなとこしか受からなかったから奴隷契約書にサインしちゃった。
俺の人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

ご愁傷様。
ブラックではあるが下には下があるのもまた確かで、ここよりヒドイ会社も中小にはある。
とりあえず生活のために就職するのもありかも知らん。
早いとこ抜け出せるようにがむばれ。

２００６年冬、ボーナスランキング上位３０社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164966421/l50

２００６年冬、ボーナスランキング上位３０社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164966421/l50

クリスタル買収でグッドウィル・エンジニアリングがどうなるのか。
↓の９〜１０ページを見てみよう！
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf

sine

しっかし、まだこの詐欺会社に入社したいヤツとかいるのかね？
俺はここと関わってヒドイ目に遭った。ウチのトップもブチ切れで
最悪、刑事訴訟起こすかもだよ(勝てる可能性大なので言ってる)。
刑事裁判で負けた会社なんて印象悪いだろうなー。いつ潰れるかも分からんしw

ノ

>153
刑事裁判なの？
やるべきだよ、それは。

>155
名誉棄損なので刑法です。向こうは謝る態度見せないし、
たとえ謝られても絶対許す気無いんでやる方向で考えてます。
ウチに顧問弁護士もいるし。

ここの元社員の方とかに聞きたいんですが
ここと中小ＩＴならどっちがましだと思いますか？

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 Google MRI JAXA 電中研
69 NTT持ち株 豊田中研 国�T技
68 上位商社 上位金融(Ac/ｸｵﾝﾂ/ﾘｻｰﾁ) ｷｰ局
67 ﾄﾖﾀ 上位新聞
66 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 ｿﾆｰ 任天堂
65 信越 旭硝子 新日鐵 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東電 東ｶﾞｽ
64 味の素 住友化学 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 日本IBM
63 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 三菱化学 P&G 第一三共
　　ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI
62 大成建設 竹中工務店 日揮 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 ｴｰｻﾞｲ 住金
　　住友電工 日立 東芝 ﾌｧﾅｯｸ ﾘｺｰ JR東 KDDI NTTｺﾐｭ SAP
61 清水 大林組 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 王子製紙 神戸製鋼 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ
　　三菱電機 川崎重工 IHI 富士重工 HOYA SCE JR西 ANA NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ
60 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日本製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機
　　ｸﾎﾞﾀ 富士通 NEC ﾛｰﾑ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ JAL 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｵﾗｸﾙ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ﾗｲｵﾝ 協和発酵 積水化学 日東電工 大正製薬 ｷｰｴﾝｽ ﾙﾈｻｽ 松下電工
　　ﾏﾂﾀﾞ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ﾃﾙﾓ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 JR九州 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
58 日清製粉 ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ﾚｲﾖﾝ 日立化成 昭和電工 三菱ｶﾞｽ化学 大塚製薬 日本ｶﾞｲｼ
　　太平洋ｾﾒﾝﾄ ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ 村田 TDK NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 住友重機 三菱自 いすゞ ｽｽﾞｷ ｶｼｵ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ

>>157
どっちもどっち

>>157
発注する側の人間だが
ここからリソース補充しても百害あって一利無しだ
中小ＩＴにしろ・・100%保障する

ここはブラックなのでお勧めできないよ〜
が、中小はバラエティ豊かだから、もっとヒドイとこもあるわな、やっぱ。
中小だとあんまり情報も得にくいしな

皆さんレスありがとうございます！
中小ＩＴスレでこことどっちがましかとか言う
ことで荒れてて…
学生の発言は妄想ばっかです…

>>160-161とかって元社員？？

http://www.kabushiki.co.jp/single/kshp044-01.jspx
12月01日　富士ソフト (9749)　モルガン　Equal weight　2800円→2660円

>>163
ま、そんなとこ。
派遣で来ていた人が「この会社は前居た会社よりずっと良い」って言ってたし、
一緒に仕事した別の会社の中にはとんでもない無能無責任な会社もあった。
ココは大きいから叩かれるんだよな。
中小はとっても良い会社もあればもー最悪って会社もあるよ。
なので単純に "中小" とは比べらんねー。

でもやっぱダメな会社だったワ。もっと他で良いとこ探せ。

中小を人数だけ大きくしたような会社だからな

>>166
そう、そんな感じ。しかも最近は大企業病も併発してきたんで悪いとこ取り最悪。

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号（2006年12月4日発売）／定価570円（税込）

『 ワーキングプアより深刻　ホワイトカラーの没落　落ちる中間層 』

あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落

「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日

グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者　 ・製造業　 ・コールセンター　 ・旅行代理店
・秘書　 ・会計士　 ・プログラマー

ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる

どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法

これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師　 ・教師　 ・インターネット企業　 ・PRコンサルタント

キーマンに聞く職種別サバイバル法

「もしもし？連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」

１０秒後。
「勝手に切・・・」「ガチャ」

１０秒後
「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。

２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、Ｋ札を
呼びました。１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
Ｋ札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。

>>166->>167
正解！今までのレスの中で一番分かりやすく的確な解。

ＮＴＴ東日本のひかり電話復旧　プログラムミス原因
http://www.asahi.com/business/update/1205/147.html

これ・・・まさか・・・FSIじゃないよな・・・

389 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/08/04(金) 23:47:59
（＊´ω`）ちん毛にワックスつけてｽﾃキにセットしてるお
（＊´ω`）ちんちん最高我慢汁出てきた
（＊´ω`）オナニーしてるからお
（＊´ω`）でも我慢汁もちょっとした射精みたいなものだからお
（＊´ω`）出てくると性欲が少し収まるんだお

478 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/08/12(土) 23:32:54
（＊´ω`）ぺろぺろｗｗｗ
（＊´ω`）ンまぁ〜いお！ｗ
（＊´ω`）ﾙｲｽﾞのおまんこ美味しいお・・・
（＊´ω`）あっ・・・ｗかわいいおぱんちゅ脱いだら糸がひいてるねｗ
（＊´ω`）感じちゃったのかな？ｗおっぱいもちっちゃいけど綺麗なピンク色した乳首だねｗ
（＊´ω`）こうやってクリクリってすると・・・ｗほらｗ硬くなってきてるよｗ
（＊´ω`）もう・・・おまんことろとろだねｗおしりの穴もひくひくしてるーｗ
（＊´ω`）あぁｗおいしいｗ可愛いｗ僕のルイズｗｗｗｗ

>>171
東証システム障害はアベシの輝かしい業績

　　　　　　／⌒'＼
　　　　 　（　,i::::::::::::i　 .／⌒＼
　　　　　　 〉ﾉ:::::::::::|　 |　○゜　i　) ）
　　　　　　/;/:::::::::::」／.〉　　　/
　　＿＿_.i;;.i::::::::::::i/ ..:　.',　　/
.／　ヾ 　.|;;i:::::::::::/..　　 ..;;〉.」
.＿＿ .＼|;.i:::::::::/ /　 ...;;/
　 _ノ＼i_） i:::::::/　　 ...;;/　//
￣　　　 .|; i:::::/ /　 ..;;/
　　＿＿.|;_i::/ 　　...;;/
　　＿＿＿/　　.....;;/
　　　　　.|;;　i 　...;;ｲ
　　　 　ノ;;　,.‐ ;;-.;i
　　　/;;;　/' ''　 　;;;X
　　　|;; 　;i;;..　〜　 ;;|
　　　X〜 ;i;;;　;;,.　;;;/
　　　　ヽ;;__＼＿;;／

富士ソフトの説明聞いてきた。

目障りだ！

IPアドレス 157.120.140.213
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] FSI.CO.JP
e. [そしきめい]
f. [組織名] 富士ソフトエービーシ株式会社
g. [Organization] FUJI SOFT ABC Inc.
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] Company
m. [登録担当者] KS107JP
n. [技術連絡担当者] KS218JP
n. [技術連絡担当者] TA462JP
p. [ネームサーバ] ns.fsi.co.jp
p. [ネームサーバ] nss.fsi.co.jp
[状態] Connected (2007/09/30)
[登録年月日] 1994/09/21
[接続年月日] 1994/11/17
[最終更新] 2006/10/01 01:05:19 (JST)

消えろ！

クソだったろ

世襲は、まだでつか？

社員紹介見てて、あーかわいそうになあ、って思う。
かつての自分もそうだったんだが。

ここ、社員が辞めても社員紹介のメンテが間に合わなくて、いつまでも居なくなったやつの紹介してんのな。

ホムペを見ましたが、富士ソフトの福利厚生とボーナス5.33ヶ月は
すごいですね。

ちなみに、２回併せてだからね、そのボーナスは

>>180
5.33はベース給与が問題だよ。

基本給が上がるには、3回の評価が必要。
成果が出てもそれを1年以上持続しないと
基本給は上がらない仕組みになっている。
出来る中途採用社員はしびれを切らして逃げるよ。

初任給は、まぁまぁだが、基本給が上がりづらいために
数年経つと、他社に就職した人に給料抜かれる。

また、寮にはいると、最初は３万だった家賃が５万まで
３年くらいで、あがり続ける。

結果、手元に残る金がほとんど残らない。

う〜ん。
ここの会社はね。
管理職になるための条件として一番にあげられるのは偽装のテクニックなんだな。
最近はやりの「偽装請負」とはちがうよ。そんなの、ずっとむかしっからやってるから。
そうじゃなくって、いかにして偽装利益を報告するわざを持っているかなんだな。
よくわからないんだったらストレートな表現にしてみようか「粉飾決算」だ。
それができる人間が上に上がれるという仕組みなんだな。

えらく粘着な書き方だな。性格丸出し。

日本版ＳＯＸ法の衝撃はデカイらしいね
＃第二の創業なんていっちゃっているが・・・本当は・・・

もしかしたら廃業

何気に大量解雇の予感ガス

内定受けた俺は一体どうなるんだろ…

ここってイイ会社だよ

>>191
説得力なさすぎてワロタw

　　　　　　　　､--‐冖'⌒￣￣`ｰ-､
　　　　 ／⌒`　　　　　　　　　三ミヽｰ-ﾍ,_
　　　__,{　;;,, 　　 　 　　　　　　 ミミ　　　ｉ　´Z,
　　 ゝ　　　''〃//,,, 　　　 　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
　　_)　　　 　 　 〃///,　,;彡'rffｯ､ｨ彡'ﾉ从iﾉ彡
　　>';;,, 　 　　　 ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了 　　
　_く彡川fﾞノ'ノﾉ ノ_ノノﾉイシﾉ｜ }.:　'〈八ﾐ､､;.)
　 ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;） 　　逆に考えるんだ！！！
　 く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于 ｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　 　 ｀二´/'　;　|丶ﾆ　 ﾉﾉ 　　　　富士ソフトに入社すれば
　 　 ） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}
　　 ｛ .:.: ｌ　｛: : }　 ｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ 　　 自殺する理由ができると
　　　 ヽ !　　`'ﾞ! 　 　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´
　 　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-〜､ ） | 　　　　　　　　考えるんだ！！！
　　,r{ 　 ＼ ﾐ 　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ
__ノ 　ヽ 　　＼　 ヽ＼　　　　彡 　,ｲ_
　　 　 　＼ 　　＼ ヽ 丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　 　 　 　 ＼ 　　＼ヽ ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__
　 　 　 　 　 　 ＼　　｀'ｰ-､　　/／　/:.:.}　 　　 　 ｀'ｰ､_
　　　　　　　 　 ｀､＼　　　／⌒ヽ　 /!:.:.|
　　　　　　　　　　｀､ ＼ /ヽLｆ___ハ/　　{
　　　　　　　　　　　　　 ′ /　! ヽ

あ〜ぁ

　 　
　　／￣　/￣＼
　｜ 　　｜　 　｜
　　＼＿/　＿／
　　 　＼
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　F U J I S O F T

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
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　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

age

age

abc

　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,,,,,　　　　,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ,,iillllllllll　　,,iillllllllllllllllii,,
　　　　　　　　　　 　 ,iilllllllll!!!!　 iilllllllll!!!!!llllllllii,
　　　　　　　　　　 　illlllllllﾞ　　　illlllllllﾞ　 　ﾞilllllllli
　　　　　　　　　　 　!lllllllll,,_　_,,illllllll!　　_,,!lllllllll
　　　　　　　　　　 　 !lllllllllllllllllllllllll!ﾞ　llllllllllllll!ﾞ
　　　　　　　　　　　　ﾞﾞ!!llllllllllllllllllll!ﾞ . lllllllllll!ﾞ
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!lllllllllllll”　　”￣
　　　　　　　　　　　　　 　 ﾞﾞ!!lllllllllii,,
　　　　　　　　　　　　 　　 　 ﾞﾞ!!lllllllllii,,
　　　　　　　　　　　　 　　 　 　 ﾞﾞ!!lllll!!ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　 　　 　 　 　 ﾞﾞ!!ﾞﾞ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
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　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　２００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

JAP工房 Official blog: ライオン丸G アーカイブ
http://www.jap-inc.com/blog/g/

age

人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説

ＩＴに正規雇用が皆無で間接雇用ばかりな理由
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1140435330/

あほな管理職が億単位のプロジェクトを立ち消えさせたという噂を耳にした

中小ITとどっちがマシかって
中小ITはここの協力会社やってるんだからマシなわけないだろう
そうして学生はだまされる

こんな会社と関わるくらいなら、ＩＴ業界から足を洗ったほうがいいよ。

>>206-207
同意だな。何でこんな簡単な事がわからんのだろうな。

この会社の本社部門は、自社の評判を落とすネットへの書き込みを
休日もチェックしている。
会長の命令だろうな。

>>209
だったら会社の評判が良くなるようにすれば良いのにね。
待遇改善は必須だよな。

とりあえず独立系は避けたほうがいいよ。
メー子・ユー子だから安心というわけにもいかないけどさ。

派遣は人を集めてろくに教育せず、客先に送るだけで、
毎月一定額をピンはねできる安全でおいしいビジネス。
社員の管理、居室代、光熱費等全て客持ちで、
プロジェクトがトラブっても元請である客の責任。

やっと転職板のあべし前スレがＨＴＭＬ化されましたよ。（長かった〜！！）
　　　　　　　↓
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）ってどうよ？
http://makimo.to/2ch/school5_job/1110/1110019350.html

大晦日年末
保守Ａｇｅ

大学の同級生がここ（あべし）に行ってるわ。
入社して９ヶ月経つのだが全く音信普通なんだよね。
もう辞めてるのかもしれないけど、いずれにしろ廃人になってるだろうなｗ

>215
コピペ乙
とりあえず、「まだ」、元気してるよ。

>>216
「まだ」つーことはこれから廃人になるのか？

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://pc10.2ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

新年保守Ａｇｅ

富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167984435/l50

転職板の前スレ↓

富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その２（2006/05/25(木) 11:35:28〜2006/12/31(日) 23:11:06 982レス）
http://makimo.to/2ch/school5_job/1148/1148524528.html

621 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/06(土) 20:37:56
アメリカの某自動車メーカーには日本出張用のトラブル防止マニュアルがある。
・日本の女性は”セクハラ”、”痴漢”、”女性差別・蔑視”をネタに金を脅し取ろうとする者が多いので
　できるだけ接触を避け、仕事上必要最小限の言葉を交わすだけにしておいたほうがよい。
・日本人女性は美形の男性には親切だが、自分の好みではない男性は見下して人間扱いしない。
　自分の好みではない男性が話しかけてきただけでも”セクハラ”と言いかねない。
　全ては本人の主観によって決まるのでトラブルを避けるためにはできるだけ接触を避けたほうがよい。

このようなことを書いてあるマニュアルがある。
俺が以前勤めていたメーカーの親会社。
それに女は金目当て以外でも冤罪をでっち上げる。
俺は女には憎悪の感情しかない。
女の味方をする全ての者が憎い。

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0164005002&MAGIC=
富士ソフト行くよりもここに勤めろよな。

http://www.harework.com/guidelinetk.htm
富士ソフトに入るなら、ここに勤めろ。
店長平均年収 1,248万円(2005年度）

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

富士ソフトからメール着たけどフィッシング詐欺の可能性があるとかメールソフトが反応してるんだけど

顧客の人生まで考慮して反応してるんだよ。良いソフトだ。

２ちゃんねる停止 再来週にもストップ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168575302/l50

【新ドラマ】ハケンの品格
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168267382/l50

ここは実力主義なので、成果を上げた人は多額の給与を貰えます。
そうじゃない普通の人は普通の人並みの給料を貰えます。
と、ここの社員が言ってました。洗脳って怖いな。

この会社の実力とは客先に人を多量に送り込める能力のこと。
SIの技術力ではない。

単なるヒト転がし。かなりヤクザな会社だよ。技術者はきちゃダメ。

三流以下の人材派遣会社。
SIerを名乗るなんて
恥知らずにも程がある

まあ、富士ソフトのいいところを挙げてみましょう。

平均年齢　32.5歳
平均年収　5,510千円
有給の買取
東証一部上場である
不当利得
不法行為
名誉毀損
自殺幇助
失業幇助
大卒でなくても入れる
ハロワに勧められる

あべしの取引先だがあべしが不祥事だすと
こっちでリカバリせにゃならんから

あべし！

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003663950

女の子可愛い

気に入ったなら応募すれば？

友達が団体で応募してたな

説明会行った時に社内見学して
そこにいた人数と社員数見比べてみ
とだけ言っといた

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　就職板のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

女の子がかわいいて・・
大抵の会社にはかわいい子いるよ。

それに世の中にはたくさんの女性がいるのに、
あんな紹介記事の写真一枚で
貴重な時間を無駄にすることはないよ。

横浜本社で働ける社員なんてほんの一握り。
大部分は客先で家畜のごとく働いている。
この会社は
「こんなきれいなオフィスで働けます」
みたいなウソを書くからな。

なんだかんだ言っても理系男子就職人気企業ランキングで
５０位以内に入ってるし勝ち組なんだろうな…。

負けっていってるのは高学歴の連中だけだろ。

乙であります

秋葉オフィスっていつから稼動すんの？

3月に引っ越し

建築物に興味があるなら、別の道を選んだほうがいいとおも

秋葉原に移るのって錦糸町の中の人だけ？

　　　　　　　　､--‐冖'⌒￣￣`ｰ-､
　　　　 ／⌒`　　　　　　　　　三ミヽｰ-ﾍ,_
　　　__,{　;;,, 　　 　 　　　　　　 ミミ　　　ｉ　´Z,
　　 ゝ　　　''〃//,,, 　　　 　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
　　_)　　　 　 　 〃///,　,;彡'rffｯ､ｨ彡'ﾉ从iﾉ彡
　　>';;,, 　 　　　 ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了 　　
　_く彡川fﾞノ'ノﾉ ノ_ノノﾉイシﾉ｜ }.:　'〈八ﾐ､､;.)
　 ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;） 　　逆に考えるんだ！！！
　 く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于 ｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　 　 ｀二´/'　;　|丶ﾆ　 ﾉﾉ 　　　　富士ソフトに入社すれば
　 　 ） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}
　　 ｛ .:.: ｌ　｛: : }　 ｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ 　　 自殺する理由ができると
　　　 ヽ !　　`'ﾞ! 　 　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´
　 　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-〜､ ） | 　　　　　　　　考えるんだ！！！
　　,r{ 　 ＼ ﾐ 　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ
__ノ 　ヽ 　　＼　 ヽ＼　　　　彡 　,ｲ_
　　 　 　＼ 　　＼ ヽ 丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　 　 　 　 ＼ 　　＼ヽ ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__
　 　 　 　 　 　 ＼　　｀'ｰ-､　　/／　/:.:.}　 　　 　 ｀'ｰ､_
　　　　　　　 　 ｀､＼　　　／⌒ヽ　 /!:.:.|
　　　　　　　　　　｀､ ＼ /ヽLｆ___ハ/　　{
　　　　　　　　　　　　　 ′ /　! ヽ

アベシは今でも理由が無い（私用はダメ）と
有給断られたりする？？
私は運良く大手に転職でき、
一応理由は必要だけど、私用で構わないし、
ちゃんと消化するようにメールで注意されます
（買取という概念は存在しません）。

>>249
有給理由は、私用＞休養＞体調不良の順だろ。okだよ。w

>>249
退職時の労使合意以外の買い取りは違法だから、買い取りという概念そのものが存在するわけがない。
君、大丈夫？？わかってる？？？

違法な偽装請負を平然とやってる会社だからなぁ

違法だから云々言われても説得力なさ過ぎ

放っておけば勝手に時効消滅する有休を買い取るバカな会社は普通に考えてないと思うが

ちょい待ち。
>>249がおかしいみたいな流れになっているが
あべしでは普通に有給を会社が買い取る仕組みが
あったぞ。
cやlから、有給残すと会社の損になるから
ちゃんと消化しろみたいな
指示も出たぞ。
俺もおかしいのか？

【無冠の帝王】ジャステック【最強SIer】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166354479/l50

415 ：テンプレだけこっちにもってきとくよ ：2007/01/20(土) 01:43:00
・平均年齢の低さがIT系上場企業中1位(3年前)
・8年離職率9割以上
・超薄給(30歳でも残業無しだと手取り20万以下、50歳代の管理職でも手取り30万円程度、手取り14万の管理職も存在するとの話も)
・退職金が5年10万以下、定年までいても800万円以下(3年で5000円との情報あり)
・正社員でも一定額(15000円)を超える交通費は自腹
・定期昇給なし(降格しないでの減給もあり)
・給料は評価というシステムでしか上がらないが、その評価の点数も後で上層部で当期予算に応じて勝手に調整
・客先への交通費以外何ひとつとして経費で落ちない
・出張手当600円/1日
・資格手当全くなし(業務に関連する技術書すら経費で落ちない)
・金が惜しいため全く中途、派遣を採用しないで、新卒を大量に使い捨て
・教育は入社直後の1ヶ月のみ
・まともな奴から辞めていくため、残るのは専門、FランクのDQNのみ
・このご時世に未だに分煙されていない上、文句を言うと「消臭元」を置いて対処
・社長と一部役員が大量に株を持っているので、株主への還元という名目で配当をバンバンUP
・社長を崇めるための年2回の全社員強制参加パーティー(別名：オナニーショー)
・JIET特別会員、保険組合がTJK

ここはダメな会社だったが、有休は「私用」で取るのに別に不都合はなかったよ。
むしろ消化することは奨励されていたが。

>>254
労働基準法みてみ

やだ

じゃ、しょうがない

>>256
それは現場によって違うんじゃないの？
忙しい現場だと取りたくても取れないだろ。

結論は基本的に有給は自由ということか。。
ウチの職場では私用はダメ。有給奨励日で無い限り
休暇申請は却下。文句を言うと、「オレは休んでないのに、
どうして休むんだ？余った部分は買い取るから問題ないだろ？」
でした。
進捗が前倒しで進んでいてもダメでした。。
その上司は私が辞めると決まった後、同僚に「タバコ頂戴。」と言ったとき
横から「オレのやる」といってくれたので一本もらって返すと、
「全部やる、全部やる。」
・・・いまさら気前よくされても。。
人にソッポを向かれたらお仕舞いな業種であることを学んでくれたなら幸いと思います。。

だから、労働基準法読んでみって。
有休買い取りは法律違反だろ！！
辞める時意外はさ

Cランのつれがここに逝くくらいならニートの方がましだと言ってますた

>>262
わかった。ありがと。

法律に違反してるからやっちゃだめだとか、そういうことをいえる会社じゃないよ。

違反しまくってるじゃないか・・・

>>260 や >>261 はあべしなの？

確かに現場や部署が違うと変わってくるかも知らんが、有休を消化することは
全社的に奨励されていたと思うぞ。
だからといってココは良い会社だと言うつもりはまったくなく、自分も脱出済みだが。

既に、フラット化経済。ＩＴ業界関係者、必見の番組！！

　　　http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html

　　　2007年1月28日（日） 午後9時〜9時59分 総合テレビ

　　　　　　インドの衝撃 第１回　わき上がる頭脳パワー

ＩＴ産業を中心に急発展し続けるインド、その武器は大量輩出される
優秀な人材です。「ゼロ」の概念を発見するなど数学に強い国民性に加え、
独立後のインドは科学技術によって国家の振興を図ろうと超エリート教育
のシステムを作り上げました。その象徴となっているのがＩＩＴ（インド工科大学）。
「ＩＩＴに落ちたらＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）に行く」と言われるほどの
難関校で、論理的思考を徹底的に鍛える独自の教育から、ＩＴエリートが
量産されています。ＩＩＴの卒業生の中には世界的なＩＴ企業を起業し、
航空機の設計から物流システム、様々なソフトウェアの開発など、ビジネスの
世界を席巻する者も現れています。

インドの優秀な人材がどのようにして生まれるのか？
シリーズ初回は、急成長するインドのＩＴ企業を支える「頭脳集団」と、
その頭脳を生み出す教育現場を克明に取材します。

優れた人材を量産する秘密を探るとともに、
インドの頭脳が世界にもたらす衝撃を取材します。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070124/259607/
「学校だけじゃないよ。IT業界でもいたるところで“イジメ”は存在している」---。
これはあるITベンダー担当者との雑談の中で，「最近，イジメによる事件が増えていますね」
と話した時に出てきた言葉です。その言葉が気にかかった記者は，複数の取材先に同じ話題
をぶつけてみました。返ってきた答えは皆同じ。「IT業界に“イジメ”はある」というもの
でした。彼らが説明してくれた“イジメ”の一例を紹介します。

>>266
「元」を付け忘れてもらっては困る！！

いや、ここは入りやすいよ。
20社以上受けて、ココだけ合格した人を知ってる。

すまん、誤爆です

誤爆に思わせない力がこの会社にはある

そういう種類のパワーでよければ、あふれんばかりのものがこの会社にはある

ここの秋葉原のビル、電通本社ビルに似てるぞ

超絶ブラック企業のビルなんぞ、アウトオブ眼中です

ビルがあってもそこで仕事できないし・・・

>>249
部署にもよるけど、申請自体は昔から私用で取得はできるよ。
取得できないって言ってるのは、急な体調不良とかで、好きな時に休めないって
ことかな。
事前申請しないといけないって最低だぜ。

>>266
それは最近の話。
上司が不条理だと有給も取得できない人はいたよ。

有給買取1日当たり５０００−７０００円
フレックスでの残業時間消費の金額。
どっちが金額として高いか誰にでもわかるからな。

昨日気付いたけど、会社のマークまで富士通に似てるな
社名といいマークといい実に紛らわしい

あー。確かに。わざとか？これ。

　　　　 ,,,,,,,,　　　　,,,,,,,,,,,,
　　 ,,iillllllllll　　,,iillllllllllllllllii,,
　 ,iilllllllll!!!!　 iilllllllll!!!!!llllllllii,
　illlllllllﾞ　　　illlllllllﾞ　 　ﾞilllllllli
　!lllllllll,,_　_,,illllllll!　　_,,!lllllllll
　 !lllllllllllllllllllllllll!ﾞ　llllllllllllll!ﾞ
　　ﾞﾞ!!lllllllllllllllllll!ﾞ　　lllllllllll!ﾞ
　　　 ﾞﾞ!!lllllllllll!”　 　 ”￣
　　　 　 ﾞﾞ!!lllllllllii,,
　　 　　 　 ﾞﾞ!!lllllllllii,,
　　 　　 　 　 ﾞﾞ!!lllll!!ﾞﾞ
　　 　　 　 　 　 ﾞﾞ!!ﾞﾞ

　　 　Ｆ　Ｕ　Ｊ　Ｉ　Ｓ　Ｏ　Ｆ　Ｔ

>>280
確信犯だろ

前から思ってたが、社名に富士と付く会社はどこまでが関連企業なんだろう？
富士電機&富士通、富士フイルム&富士ゼロックスは確実だが
フジテレビ、旧富士銀行、富士火災、富士生命、富士薬品、富士急とかは関係あるのかな
漢字が違うが不二家、不二サッシ、不二食品などもある

ブランド品のイミテーションみたいだなこれ。

富士ソフトで働いているお前らに素晴らしい考えを教えてやる。

とりあえず、４０歳までは我慢してひたすら働き続けろ。

そしたら即退職して貯金で余生を過ごせ。その後５０歳をメドに自殺しろ。

激務薄給で不健康な富士ソフト社員は５０歳過ぎから病院通いの「生きた屍」になる。

だったら、４０歳からの１０年間は貯金が尽きるまで気ままに暮らした方が有益だろ？

age

面接何言おう

「御社のような一部上場企業が偽装派遣のような法を犯す
　行為はなさいませんよね？」
と聞いてみれば？

>>287
来週聞いてきます。

協力会社の社員として参入してるけど、社員さんはみんな
私用理由で毎月一日程度休み取ってるよ。
ただ、有給の買い取りとかってのは聞いたことがない。
まぁ、プロジェクトによっても違うんだろうけど、今の
オフィスは楽な部類に入るんだろうな。
9割以上の人は17:40で帰ってるし。

ハマスタ右往左往事件の首謀者でありｍｉｘｉのベイスターズ巨大コミュ
ライトでボード持ってる小太り銀縁メガネの管理人の３０歳
ことＳＨＩＧＩ原健の勤務先が判明した。
不治ソフト（↓地図）
ttp://www.fsi.co.jp/company/408.html　
現在は関内分室

この男らはハマスタで様々な迷惑行為、イベントの私物化、
ベイコミュ代表者にもかかわらずロッテと掛け持ちで横須賀のロッテ戦では
３塁に陣取りシーレックスを罵倒。マリンスタジアムのベイとの交流戦で
レフトでロッテファンに混じってジャンプ。ハマスタでボードを持つ姿を
テレビ中継に映してもらうのが生きがい。 普段はライトスタンドのエバラ
看板前列が定位置。
偽ベイスターズファン（左端）

【ＳＨＩＧＩ】ベイスターズのmixi軍団 5【氏ね】
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1162056929/
カナロコベイスターズフィーバーアフロ草間忠弘4
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1168056437/

日本情報技術取引所って何？

富士ソフトは優良企業だと思う以下根拠
・俺の元カノが新卒で入った
・基本給22万位
・2年目からボーナス約5か月分もらえるらしい
・1〜2時間に一度タバコ休憩あり
・外の会社だけどまわりは全部富士ソフトの社員で優しい
・月1で有給消化を強制してくれる
・毎日ほぼ18時上がり、遅くても19時上がり

俺は不動産の営業なんだけどありえない待遇の良さに当時
むかついてたんだがなんで２ちゃんではこんな書き方されてんの？
たまたま良いところに配属されただけなの？

今より給料さがってもいいから安定した低賃金と自分の時間がほしいから
転職考えてるけど２ちゃん見てるとよくわからなくなってきた。

そんなにうらやましいなら、入ればいいのに。

面接いきなり日時指定されました。来週なんだけど、やめるかな。。

ｽｯﾄﾌﾟ高ｋｔｋｒ

>>294
なんで選べないんだ？

>>292
何年いるのかワカランが、一年目はそんなもんだよ。
（たまーにデスマに組み込まれる可哀想な子はいるが）
部署にもよるし、そのときの状況でそんなの変わるよ。


まぁこの会社の問題点って、人の携帯番号を社員間で普通に教えあうところかな。
気付いたら次の上司、次の上司、全員、漏れの携帯知ってるんだよね。

会社全体で個人情報がどうこう言う前に、こういう常識面何とかして欲しいよ。

ちなみにアルゴからも面接来ました。

>>295

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070208-00000006-fis-biz
だと、

<9749> 富士ソフト　　　　　　81.1　　　67.6　　　連結経常（累計） △
○−好材料×−悪材料△−中立・織込済・微妙▲−場中

なんだよね。
中立・織込済・微妙でストップ高とは・・・なんかきな臭い。
連休明けの週ぐらいは様子見といたほうが良くない？

ここが会社の自慢

【設立から現在まで一切失敗したシステムはありません】
その理由を挙げるとするならば、社員一人一人の能力の高さにある、と考えています。
実際に顧客からの評価も高く「あの人が担当してくれるなら」という引合も少なくはありません。
企業は人なり、と言いますが本当ですね。
だから、私たちは社員教育は大切であると考えています。
まず、最低3ヶ月間は社内やベンダーの研修施設でR/3の基礎を学びます。
もちろんこの間、プロジェクトには参加せず、じっくり勉強だけに集中してもらうのです。
その後もOJTで先輩が指導。一人で担当できるようになるまでは、先輩の側でより多くのケーススタディを学んでもらいます。
そうして得た知識があって、はじめてERP機能や導入後のメリットを顧客に伝えることができる。
システムと実際の業務とのギャップを最小限にとどめることができるのです。
だからこそ、顧客からの評価も高く失敗もないのです。
　社員の能力の高さが当社の何よりの自慢です!!

ttp://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1342634001&MAGIC=

リクナビにウソを申告してはいけませんね。富士ソフト。


シャープ製携帯の一部、「みられまくっちゃ」と入力でフリーズhttp://slashdot.jp/mobile/article.pl?sid=06/07/07/0512224

＞ケータイShoinは富士ソフトのFSKAREN [fsi.co.jp]がベースになっています。
＞DoCoMo/Vodafoneのシャープ端末以外にも
＞DoCoMo F901iSに搭載されていましたが、
＞Fは902から別のエンジンに切り替えたようです。


頻発する携帯電話トラブル
背景にソフト開発体制の構造問題
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060727/106994/

・・・。


“穂”にテンあり。──「P903i」に変な漢字
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0702/07/news009.html

>>304
スレ主乙！

空売り増（信頼買い減）みたいよ。ここ。

貸株残増加ランキングhttp://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/070209/070209_mbiz011.html

特定労働者派遣は表向きは常時雇用ですが派遣先が無くなっても会社として
給与を払いつづけなければなりません。それが会社が一番嫌がるところです。
よって結局のところ難癖をつけられ会社を辞めるように仕向けられます。
特定労働者派遣業者といっても所詮は、口入屋と肝に命じましょう。
派遣先からみれば派遣社員は、レンタルの電話やファックスと同じであり当然
機能するもの（命じた仕事をこなせる）といった先入観で接してきます。
仕事が出来なければ派遣社員の能力などを理解しようとせず単なる故障品
として扱われ（唯物的な見方しかできない）派遣契約を解除されます。
仕事の重責とはそこの職場で食っていけるか故障品として捨てられるか
に関わってきます。

仕事の重責とはそこの職場で食っていけるか故障品として捨てられるか
に関わってきます。

が良く分かりませんでした。

どーでもいいよ。

>>291
なんで日本情報技術取引所(JIET)の連中は、挑発したり駄目だししておきながら
契約を継続させようとするわけ？

嫌なら他あたれよ！

「いらない！」って言ってるのに。

4月からの新入社員って何人くらい採用した？
去年はいろいろあって予定を下回ったと聞いたが。

秋葉原の豪華ビルに騙されて、今年も多くの新卒が人生を犠牲にするんだろうな。

age

サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp

age

abc

フリー先輩訪問ってなんだ？

【残業代ゼロ】 「過労死、自己管理の問題」「労働者を甘やかしすぎ」 派遣会社社長・奥谷氏発言巡り、予算委で議論★２
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/02/08(木) 02:57:18 ID:???0
★過労死は自己管理の問題？　奥谷氏発言巡り予算委で議論

・過労死するのは本人の自己管理の問題――。労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の
　分科会委員、奥谷禮子氏（人材派遣会社社長）の週刊誌インタビューなどでの発言を
　めぐって、７日の衆院予算委員会で論議があった。民主党の川内博史議員が「あまりの
　暴言だ」と指摘。柳沢厚労相も「まったく私どもの考え方ではない」と防戦に追われた。

　奥谷氏は、一定条件を満たした会社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・
　エグゼンプション」（ＷＥ）の積極推進論者。労働時間規制をなくせば過労死が増えるとの
　反対論に対し、経済誌「週刊東洋経済」１月１３日号で、「経営者は、過労死するまで
　働けなんていいません。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います」などと
　反論。また「祝日もいっさいなくすべきだ」「労働基準監督署も不要」とした。労政審分科会
　でも「労働者を甘やかしすぎ」などと発言している。

　奥谷氏は朝日新聞の取材に対し、「発言の一部分だけをとらえた質問は遺憾だ。倒産
　しても、会社は社員を守ってくれない。早くから自律的な意識をもつべきで、労働者への
　激励のつもりで発言した」と話した。
　http://www.asahi.com/politics/update/0207/009.html

※元ニューススレ
・【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」 派遣の"ザ・アール"奥谷禮子社長に、非難轟々★３
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169221129/
※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170854540/

面接受けても通るとは限らないのにね。w

通りたいのか？
通ったほうがいいと思っているのか？
クソ会社に受け入れられるってのは
ある意味自分も同じレベルってことだぞ？

age

６〜７年前銭湯で幼稚園ぐらいの女の子に
「パパー　この人のちんちん大きー」
と指をさされて大声で言われた。
確かに俺の息子は大きい方だったが、指をさされたのは初めてだった。
俺は特にタオルで隠すことはしなかったので特に目立ったのだろう。
その子のお父さんは「すみません」と恥ずかしそうに謝っていた。
しかし、それだけでは終わらなかった。
俺が体を洗っているとその女の子が友達の女の子２人を連れてきて
「ほら、この人のちんちんとっても大きいんだよ」
とわざわざ見に来た。
お父さんが「やめなさい」と言ったのと同じくらいに女湯の方から
「○○ちゃ〜ん、なにお話してるの？」
と同じくらいの女の子の声が聞こえてきた。すると
「この人、とってもちんちんが大きいの。ゾウさんみたいなの」
とありったけの大声で叫んでいた。
すると男湯、女湯の両方からくすくすと笑い声が聞こえた。
俺はとんでもなく恥ずかしくなって石鹸を流して早く上がろうと思い立ち上がったとき、不覚にも勃起してしまった。
その場にいた女の子３人から「わっ！」と声が上がり
「○○ちゃ〜ん、大変〜、この人のちんちん上にいっちゃったの〜、パオーンしてるの〜」
と女湯に向かって叫んだ。男湯・女湯同時に大爆笑がおこった。
その女の子達は「すごーい！　すごーい！」と俺の息子に向かって拍手をしていた。
それを見た男湯の人たちがさらに爆笑し、その爆笑につられて女湯でもいっそう大きな銭湯中が爆笑の渦となった。
俺は逃げ出すようにして銭湯から出て行った

富士ソフト、品質テスト要員４倍に・デジタル機器制御ソフト
www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070220AT1D1902319022007.html

富士ソフトは携帯電話などデジタル機器を制御する「組み込みソフト」の
品質テスト要員を、3年後に4倍の2000人にする。同社は組み込みソフト
開発の最大手。機器の製品サイクルが短期化し作業量が拡大しており、
外部から品質テストだけを委託される例も増えていることに対応する。
電機業界ではソフトの不具合による機器の不良が増加している。人員の
拡充により、ミスが出にくい体制づくりを急ぐ。
同社は現在、横浜市内に協力企業を含めて約500人の品質テスト部隊を
持つ。増員にあたっては自社での新規採用や配置転換に加え、協力企業
の数も増やす計画。自社と協力企業で１対２の人員比率は維持する方針。
(07:02)

あべし、あべしって言われたくないから改名したの？

>>322
多分そう。

age

age

今日説明会に行ったら、よさげな企業だったよ！
なんでブラックなの？

どんな会社でも説明会で悪い雰囲気を漂わせたりはしない

会社規模とか雰囲気に騙されないようにね。
ここの会社、経営層は中小企業感覚だから。
あと、社員を大切にする気風が無いと思う。私見だが。

八王子の空気の悪さは全社No.１です。

>>328
でも、働きやすい会社のランキングに入ってたよね？
なんでSI企業ブラックNO１なの？

>>328
それはいえる。
「教育をしないのが最大の教育」
とか言って、育成に力は入れていないから。
社員のキャリアとか考えてなくて、目先の利益優先。

>>330
日経のそういった調査ってのは、現場で働いている人間の実感とは乖離してるな。
定着率の低さが物語ってるわえ。

調査といっても、調査対象の人選は富士ソフトするんじゃ？
日経の独自調査とはいえないとおもわれ。

ttp://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/hatarakiyasui/hataraki03.html

表面的な会社の制度なんかを見てるんだけどさ。
で、多分会社の総務や人事にヒアリングしてんじゃないか。
実際の社員のアンケートとかじゃなしにね。

>>332
離職率はどれくらいなのですか？

いわゆる豊田商事みたいなものか？

最近はテンプレや過去スレを見ない奴が増えたな
少しは自分で調べて考えろ

日経の調査のことなんですが・・
この会社は裏工作がデフォです。
ポリシーもモラルもありません。
この会社が操作可能な情報を信頼してはいけません。

あ。分かってると思いますが、「この会社」とは富士ソフトのことです。
日経のことではありません。

ここで意見している方々は御社とはどういったご関係で？

日経のランキングは金で買えるって噂あるよな

うは筆記落ちた・・・

>>334のリンクをみる限りでは、
>>334の言うとおり社員アンケートを集計したとかそんなんじゃなさげ。
要するに富士ソフトが奇麗事をほざいてるだけかと。
SIerの顧客による評価が日経のどっかにあったはずだけど、
それはハッキリいってダメダメだった。

結婚するなら処女がいい人のスレ２
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1171124816/l50

>>329
キング・オブ・あべしとして認定いたしました。

クリ皮除去はいいなあ。愛人にしてもらおうかな。
http://www.itechlabo.com/hp/bmaster/slave/takako/takako_11.html

前から気になってたんだけとさ。
スレの流れがFSIに都合が悪くなるたびに、
どん引きするようなリンクをはって人を
散らそうとするヤツがわいてくるよね。

…FSI工作員必死だな…

去年、偽装請負をばらされたときは本社の人間が
必死で動いていたみたいだよ。
自社の評判が悪くなるのみならず、データの機嫌を損ねて
仕事が減るから。

>>347
>引きするようなリンクが >>356 の事を指してるなら、これは単にマルチ

居心地いいらしいよ
ＤＱＮにとってはね
普通の人は関わってはいけない

三大ソフトの一角と言うことですが、NESとFSIってどっちがいいんでしょうか？
迷ってます

この間富士ソフトの面接いってきた

で？

2次に進みなさいってメールきたよ

先日可愛い女の子が「富士ソフトの面接通ったよ！」って喜んでたから
富士ソフトの実態を詳しく説明してあげたお
凄い感謝されて食事も奢ってもらったお

いいことした後は気持ちがいいお（＾ω＾）

>>355
働きやすいとか、給料がいいいとか、大嘘コイて、
高い食事奢らせたんじゃないだろうな？ｗ

ちゃんと糞企業だって教えてあげたお
ちなみにEランでつ（　＾ω＾）∩

Eランで富士ソフトなら御の字だったのではないだろうか

>>357が何処に内定したのか気になる。
陸上自衛隊二等陸士（任期制）あたりか？

まだ内定もらってないお
ちなみに理系3年でつ（　＾ω＾）∩

>>360
了解。現状ではまだプー予備軍って事ですね。
頑張って下さい。

応援ありがとう
これからも糞企業トラップにかかる人が減るように頑張るお（＾ω＾）

>>362
別にFSIを擁護する気はさらさら無いが、
まずは、あなたがプー予備軍から脱出しないと、
レスにも全然説得力が無いよ。
口先だけのエセ野郎にならない様に、
改めて、頑張ってね。

この時期に内定あるってかなり限定された業界だろ
社員の方、擁護するなら自然にやらないと

関内分室の社員で人様に多大な迷惑をかけてる輩がいます

【ＳＨＩＧＩ】ベイスターズのmixi軍団 5【氏ね】
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1162056929/
アフロとＳＨＩＧＩはハマスタ来るな 　　　
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/base/1170607470/

♂SHIGI−キモ男、ロッテ応援団ファンのＳＨＩＧＩこと○原健。30歳。
　　　（mixi代表者、ライトでボード持ってる小太り銀縁メガネ）
　　　コミュの私物化、ハマスタ暴走、ディアーナを舐め回すように見ている。
　　　ボードでテレビ中継に映るのが生きがい。
　　　Yukiに好意を寄せていた。 バイトに仕事をまかせて毎日野球観戦
　　　ハマスタ不正入場
　　　
　　　個人サイト　　http://www.k-shigi.com/　（更新停止中）

内定もらいました、３７で月収２８万ってどうなの？

>>366
ずいぶん買い叩かれたな。

>>367
一応基本給がそれです。

最初に吹っかけとけばよかったのに。
基本給はなかなか上がらないよ。

ソ興、東コン、トラコス、アベシ。ダントツでキングオブブラックはアベシだな。
ここの社員になってアベシ信者になろうものなら人間失格。
氏んでくださいと言いたいですね。
アベシは２ちゃんは便所の落書きだとか自己擁護してるが、２ちゃんの書き込みが現実。
説明会とかでこの会社は良いみたいなこと言ってるが、IT企業にも関わらず
プレゼンではパワーポイントの作成ミスのまま説明会やったりとか。
お�hるな。

>>366
関係者なので、レスは控えていたが、これから就職する人の事も考えて
１回だけレスします。質問には、答えないかも知れませんがご容赦を。

※書き込んだら、長文でエラーになったので昇給システム１点のみ書きます。
ご参考まで。

１．昇給・賞与評価について（実力主義標榜の欺瞞について）
＞＞5段階評価の評定がされます。平均（可も無く不可も無く）の評点
　　は、3.0点です。
＞＞以前は、3.0点は昇給対象でしたが、現在は、3.0点は、昇給0円です。
　　（調整金額が多少入る時はあります）
　　様は、評価が平均点の人は年齢に関わらず基本的に昇給しません。
＞＞「実力主義」を標榜している会社ですが、昇給に関わる評点枠は、
　　各事業部・部所単位に当期の実績から事前に決められています。
　　その為、Ａさんが実績をデジタルに残しても、部所としての割当
　　枠を全体で超過する事はできないシステム（様は実力主義とは虚言）
　　の為、Ａさんの実績が、正当に評価されるかは、状況次第です。
＞＞結果、実力主義とは形骸化した言い訳に過ぎず、あなたの実力が
　　平均以上であっても、部所に割り当てられた枠の中に収まらなければ、
　　管理職は、評点を意識的に下げてきます。
　　（枠が無いからそうするしか無い訳です）
＞＞評価面接が行われますが、面接は、管理職が評点を付けて、上位層
　　まで了解を取った後に行われるので、評価面接で、自己評価と管理職
　　の評価の差異について、不満を述べても（具体的実績を提示しても）
　　評点は変わりません。様な形骸的に評価面接を実施しているだけです。

>>371
入社しても良いものでしょうか？

>>372
そんな事は自己判断で。子供じゃあるまいし。

>>371
元社員ですが、このとおりです。
付け加えると中途入社の場合、入って1年以内に成果を出しても
評価はしませんし、できない人にマイナス評価も付けません。

評価しない理由を上司に聞いても、
　「まだ君の様子を見ている」
と言われるでしょう。

完全実力主義といってますが、所属部署の業績と
在籍年数で給与が決まります。

良スレage

組み込み系のエンジニアが大層不足してるそうな。
配属希望関係なく組み込み系へ配属だろうなｗｗｗ

いつまで労働集約系の派遣ビジネスを続ける気だ、このクソ会社は。
IT企業だ？
笑わせんな

>>377
わらえ。
心の底から、腹の底から！！

このおいしいビジネスは永久に続けるつもりです。

この会社にはスキルの高い人もいたけど、ほんの少数。
大部分は言われたとおりにコーディングするだけの人間で
「Strutsって何ですか」というレベル。

この会社にスキルが高い人は確かにいた
とても尊敬できる人も中にはいた

彼らは
「2年後にこの会社にいないですね」と言っていた

>>380
ほとんどの社員が書いたコードは動かないよね？
Springの設定ファイルどころかweb.xmlすら理解してない社員には恐れ入ったよ

web.xmlどころかほとんどの人がクラスパスの意味を分かってなかった。

> 「2年後にこの会社にいないですね」と言っていた

主任は少数の分かる社員に作業と責任を押し付けて、その成果を横取り。
上には誰が成果を挙げたのか正しく伝わらないから、作れる人間から辞めていくよ。

>>382
並みの中小独立でもweb系ならjavaくらい出来るもんだと思ってたがｗ
ひどいなアベシ

そしてそういうプログラマーを「iavaできます」と偽って客先に送り込む
そりゃトラブルが消えんわけだ

偽ファンアフロ草間とＳＨＩＧＩの決定的証拠

http://zip.2chan.net/1/src/1173066588538.jpg
http://up.nm78.com/obj/7360

スキルが足りないことを棚に上げて
現場PMの悪口を言ってばかりだ
発注側の正社員が迷惑なことに気づいてほしい

アベシのWeb系開発要員はマジで勘弁だわ

age

富士ソフトの子会社（東証コンピュータシステム）の人からの話ですが・・・。
今から3年前に富士ソフトの前社長が社長として、前人材開発部長が人事担当取締役としてこの会社に乗り込んできました。
そして、この方々は、
「現場無視、会議の中のみで経営・人事政策を決定」
していきました。

その結果、今この会社は有能な社員の大量退職者続出（200名の会社なのに、毎月10名〜20名退職）、入社する人間はほとんどなし、
そして外からの仕事も細るという事態になってるそうで・・・。
終わってますなｗ