富士ソフト（ＦＳＩ） Part6

あ。分かってると思いますが、「この会社」とは富士ソフトのことです。
日経のことではありません。

ここで意見している方々は御社とはどういったご関係で？

日経のランキングは金で買えるって噂あるよな

うは筆記落ちた・・・

>>334のリンクをみる限りでは、
>>334の言うとおり社員アンケートを集計したとかそんなんじゃなさげ。
要するに富士ソフトが奇麗事をほざいてるだけかと。
SIerの顧客による評価が日経のどっかにあったはずだけど、
それはハッキリいってダメダメだった。

結婚するなら処女がいい人のスレ２
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1171124816/l50

>>329
キング・オブ・あべしとして認定いたしました。

クリ皮除去はいいなあ。愛人にしてもらおうかな。
http://www.itechlabo.com/hp/bmaster/slave/takako/takako_11.html

前から気になってたんだけとさ。
スレの流れがFSIに都合が悪くなるたびに、
どん引きするようなリンクをはって人を
散らそうとするヤツがわいてくるよね。

…FSI工作員必死だな…

去年、偽装請負をばらされたときは本社の人間が
必死で動いていたみたいだよ。
自社の評判が悪くなるのみならず、データの機嫌を損ねて
仕事が減るから。

>>347
>引きするようなリンクが >>356 の事を指してるなら、これは単にマルチ

居心地いいらしいよ
ＤＱＮにとってはね
普通の人は関わってはいけない

三大ソフトの一角と言うことですが、NESとFSIってどっちがいいんでしょうか？
迷ってます

この間富士ソフトの面接いってきた

で？

2次に進みなさいってメールきたよ

先日可愛い女の子が「富士ソフトの面接通ったよ！」って喜んでたから
富士ソフトの実態を詳しく説明してあげたお
凄い感謝されて食事も奢ってもらったお

いいことした後は気持ちがいいお（＾ω＾）

>>355
働きやすいとか、給料がいいいとか、大嘘コイて、
高い食事奢らせたんじゃないだろうな？ｗ

ちゃんと糞企業だって教えてあげたお
ちなみにEランでつ（　＾ω＾）∩

Eランで富士ソフトなら御の字だったのではないだろうか

>>357が何処に内定したのか気になる。
陸上自衛隊二等陸士（任期制）あたりか？

まだ内定もらってないお
ちなみに理系3年でつ（　＾ω＾）∩

>>360
了解。現状ではまだプー予備軍って事ですね。
頑張って下さい。

応援ありがとう
これからも糞企業トラップにかかる人が減るように頑張るお（＾ω＾）

>>362
別にFSIを擁護する気はさらさら無いが、
まずは、あなたがプー予備軍から脱出しないと、
レスにも全然説得力が無いよ。
口先だけのエセ野郎にならない様に、
改めて、頑張ってね。

この時期に内定あるってかなり限定された業界だろ
社員の方、擁護するなら自然にやらないと

関内分室の社員で人様に多大な迷惑をかけてる輩がいます

【ＳＨＩＧＩ】ベイスターズのmixi軍団 5【氏ね】
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/kyozin/1162056929/
アフロとＳＨＩＧＩはハマスタ来るな 　　　
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/base/1170607470/

♂SHIGI−キモ男、ロッテ応援団ファンのＳＨＩＧＩこと○原健。30歳。
　　　（mixi代表者、ライトでボード持ってる小太り銀縁メガネ）
　　　コミュの私物化、ハマスタ暴走、ディアーナを舐め回すように見ている。
　　　ボードでテレビ中継に映るのが生きがい。
　　　Yukiに好意を寄せていた。 バイトに仕事をまかせて毎日野球観戦
　　　ハマスタ不正入場
　　　
　　　個人サイト　　http://www.k-shigi.com/　（更新停止中）

内定もらいました、３７で月収２８万ってどうなの？

>>366
ずいぶん買い叩かれたな。

>>367
一応基本給がそれです。

最初に吹っかけとけばよかったのに。
基本給はなかなか上がらないよ。

ソ興、東コン、トラコス、アベシ。ダントツでキングオブブラックはアベシだな。
ここの社員になってアベシ信者になろうものなら人間失格。
氏んでくださいと言いたいですね。
アベシは２ちゃんは便所の落書きだとか自己擁護してるが、２ちゃんの書き込みが現実。
説明会とかでこの会社は良いみたいなこと言ってるが、IT企業にも関わらず
プレゼンではパワーポイントの作成ミスのまま説明会やったりとか。
お�hるな。

>>366
関係者なので、レスは控えていたが、これから就職する人の事も考えて
１回だけレスします。質問には、答えないかも知れませんがご容赦を。

※書き込んだら、長文でエラーになったので昇給システム１点のみ書きます。
ご参考まで。

１．昇給・賞与評価について（実力主義標榜の欺瞞について）
＞＞5段階評価の評定がされます。平均（可も無く不可も無く）の評点
　　は、3.0点です。
＞＞以前は、3.0点は昇給対象でしたが、現在は、3.0点は、昇給0円です。
　　（調整金額が多少入る時はあります）
　　様は、評価が平均点の人は年齢に関わらず基本的に昇給しません。
＞＞「実力主義」を標榜している会社ですが、昇給に関わる評点枠は、
　　各事業部・部所単位に当期の実績から事前に決められています。
　　その為、Ａさんが実績をデジタルに残しても、部所としての割当
　　枠を全体で超過する事はできないシステム（様は実力主義とは虚言）
　　の為、Ａさんの実績が、正当に評価されるかは、状況次第です。
＞＞結果、実力主義とは形骸化した言い訳に過ぎず、あなたの実力が
　　平均以上であっても、部所に割り当てられた枠の中に収まらなければ、
　　管理職は、評点を意識的に下げてきます。
　　（枠が無いからそうするしか無い訳です）
＞＞評価面接が行われますが、面接は、管理職が評点を付けて、上位層
　　まで了解を取った後に行われるので、評価面接で、自己評価と管理職
　　の評価の差異について、不満を述べても（具体的実績を提示しても）
　　評点は変わりません。様な形骸的に評価面接を実施しているだけです。

>>371
入社しても良いものでしょうか？

>>372
そんな事は自己判断で。子供じゃあるまいし。

>>371
元社員ですが、このとおりです。
付け加えると中途入社の場合、入って1年以内に成果を出しても
評価はしませんし、できない人にマイナス評価も付けません。

評価しない理由を上司に聞いても、
　「まだ君の様子を見ている」
と言われるでしょう。

完全実力主義といってますが、所属部署の業績と
在籍年数で給与が決まります。

良スレage

組み込み系のエンジニアが大層不足してるそうな。
配属希望関係なく組み込み系へ配属だろうなｗｗｗ

いつまで労働集約系の派遣ビジネスを続ける気だ、このクソ会社は。
IT企業だ？
笑わせんな

>>377
わらえ。
心の底から、腹の底から！！

このおいしいビジネスは永久に続けるつもりです。

この会社にはスキルの高い人もいたけど、ほんの少数。
大部分は言われたとおりにコーディングするだけの人間で
「Strutsって何ですか」というレベル。

この会社にスキルが高い人は確かにいた
とても尊敬できる人も中にはいた

彼らは
「2年後にこの会社にいないですね」と言っていた

>>380
ほとんどの社員が書いたコードは動かないよね？
Springの設定ファイルどころかweb.xmlすら理解してない社員には恐れ入ったよ

web.xmlどころかほとんどの人がクラスパスの意味を分かってなかった。

> 「2年後にこの会社にいないですね」と言っていた

主任は少数の分かる社員に作業と責任を押し付けて、その成果を横取り。
上には誰が成果を挙げたのか正しく伝わらないから、作れる人間から辞めていくよ。

>>382
並みの中小独立でもweb系ならjavaくらい出来るもんだと思ってたがｗ
ひどいなアベシ

そしてそういうプログラマーを「iavaできます」と偽って客先に送り込む
そりゃトラブルが消えんわけだ

偽ファンアフロ草間とＳＨＩＧＩの決定的証拠

http://zip.2chan.net/1/src/1173066588538.jpg
http://up.nm78.com/obj/7360

スキルが足りないことを棚に上げて
現場PMの悪口を言ってばかりだ
発注側の正社員が迷惑なことに気づいてほしい

アベシのWeb系開発要員はマジで勘弁だわ

age

富士ソフトの子会社（東証コンピュータシステム）の人からの話ですが・・・。
今から3年前に富士ソフトの前社長が社長として、前人材開発部長が人事担当取締役としてこの会社に乗り込んできました。
そして、この方々は、
「現場無視、会議の中のみで経営・人事政策を決定」
していきました。

その結果、今この会社は有能な社員の大量退職者続出（200名の会社なのに、毎月10名〜20名退職）、入社する人間はほとんどなし、
そして外からの仕事も細るという事態になってるそうで・・・。
終わってますなｗ