セントラル警備保障（CSP) Part４

警備業界３位、セントラル警備保障（CSP）Part４のスレです。
セントラル警備保障は、２００４年２月２日に東証一部上場に指定換え
に成りました。警備業界で３社目の東証一部です。
しかし、東証一部に上場して良くなるどころか悪くなってる様です。
更に労働組合も結成されHPや掲示板も出来ました。
新卒社員の方、現役社員の方、元社員、同業者の方も色々語りましょう。

前スレ↓
セントラル警備保障（CSP） Part３
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1090816439/l50
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1090816439/

>>2: ＣＳＰ関連過去スレ
>>3-6:セコム、ALSOK関連（現役）スレ

セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレッド

転職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その３
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092635047/l50

ちくり裏事情板
セントラル警備保障について語る Part４
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1095885361/l50

ＣＳＰ　セントラル警備保障株式会社HP
http://www.we-are-csp.co.jp/

ＣＳＰ労働組合HP
建交労　セントラル警備保障分会ホームページ
http://www.k2.dion.ne.jp/~csprouso/

セントラル警備保障（CSP）関連過去ログ

就職板
セントラル警備保障（CSP） Part２
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1080/1080406887.html
セントラル警備保障（ＣＳＰ）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1060/1060411304.html
JRFP ジェーアールエフパトロールズ　パート�U
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1076/1076618809.html

転職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その２
http://makimo.to/2ch/school4_job/1075/1075137272.html
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？（2003.08.09〜2004.02.03 970レス）
http://makimo.to/2ch/school2_job/1060/1060363248.html

ちくり裏事情板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part３
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083670001/l50
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083670001/
セントラル警備保障について語る Part２
http://makimo.to/2ch/tmp2_company/1073/1073262365.html
セントラル警備保障について語る（ＨＴＭＬ化待ち）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1060364333/l50
セントラル警備保障（CSP）スレ（ＨＴＭＬ化待ち）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1044867138/l50
JRFP ジェーアールエフパトロールズ　その２（ＨＴＭＬ化待ち）
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1078822845/l50
JRFP　ジェイアールエフパトロールズ（ＨＴＭＬ化待ち）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1063429269/l50

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

就職板
セコム(SECOM)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083812331/l20
セコム(SECOM)情報系企業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/l20
能美防災(NOHMI)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083662270/l20
パスコ(PASCO)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078831734/l20

転職板
セコム(SECOM)ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1068573624/l20
セコム情報系グル-プ企業ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l20
セコムトラストネットってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50
能美防災ってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1064317963/l20
セコムテクノサ-ビスってどうよ?
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1064851976/l20
セコムジャスティックってどうよ?PART2
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081841581/l20

ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？15【secom】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1088323255/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

建設・住宅業界板
パスコ・国際航業とアジ航の裏情報III【夕暮れ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1060833728/l20

育児板
ココセコムを子供に持たせている人いる?
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/baby/1056883749/l20

綜合警備保障（ALSOK）関連スレッド

就職板
東京綜合警備保障（ALSOK）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084840033/l50

転職板
綜合警備保障（ALSOK）ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1078841357/l50

ちくり裏事情板
綜合警備保障（ALSOK）ｽﾚ12【この瞬間も守ってる】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097153440/l50

その他の警備会社関連スレッド（現役）

転職板
全日警（ＡＮＳ）ってどうよ？その１
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092465630/
テイケイってどうよ　その1
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1095215887/
セノンってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1095436694/

就職板
綜合警備保障（ALSOK) Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096524874/l50

警備員関連スレッド

警備員関連スレ警備員になることを考えている無職のためのスレ6
　　 04/07/15 00:47 - http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1089820052/l20
アメリカで警備員になるには
　　 04/05/10 21:50 - http://life5.2ch.net/test/read.cgi/northa/1084193436/l20
【誇り高き】常駐警備員【男の職場】1
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なんで土方と警備員は馬鹿にされているの?
　　 04/03/02 12:08 - http://science3.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1078196908/l20
SMAP警備員逮捕!!
　　 03/11/28 13:00 - http://tv6.2ch.net/test/read.cgi/smap/1069992000/l20
工事現場の警備員はまるでゾンビみたいな顔
　　 03/10/18 23:48 - http://science3.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1066488512/l20
彼氏が警備員
　　 03/09/02 17:34 - http://human5.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1062491645/l20
警備員しかなれない男って・・・
　　 03/09/02 17:29 - http://human5.2ch.net/test/read.cgi/wom/1062491345/l20

うっかり8べぇ

警備員になろうと思ってる奴､いるか?
　　 03/08/17 00:26 - http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1061047616/l20
空港警備員について語ろう
　　 03/06/06 23:04 - http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1054908266/l20
ズバリ!理想の警備員とは?
　　 03/01/22 13:25 - http://science3.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1043209534/l20
=警察官からみた警備員=
　　 02/10/31 14:47 - http://society3.2ch.net/test/read.cgi/police/1036043249/l20
深夜は警備員雇ってくれ!!
　　 01/12/28 10:36 - http://life5.2ch.net/test/read.cgi/conv/1009503387/l20

警備員関連過去スレ

警備員のバイト (0139)
　　 00/01/18 11:03 - http://piza.2ch.net/log/part/kako/948/948161019.html
★警備員までが黄昏に見える@国沢親方PART90★ (1001)
　　 03/12/26 09:08 - http://hobby4.2ch.net/car/kako/1072/10723/1072397296.html

警備員になることを考えている無職のためのスレ5 (1001)
　　 03/12/12 19:01 - http://human.2ch.net/dame/kako/1071/10712/1071223265.html
【社会】男児にいたずら､警備員の男を逮捕長崎の事件引き合いに脅す-埼玉 (0066)
　　 03/12/10 22:35 - http://news5.2ch.net/newsplus/kako/1071/10710/1071063356.html
【車線減少】お勧め?警備員のバイト15【右によれ】 (1001)
　　 03/12/08 11:47 - http://school2.2ch.net/part/kako/1070/10708/1070851622.html
【社会】SMAPの警備員を逮捕-女性を線路に払い落とす (1001)
　　 03/11/28 13:05 - http://news6.2ch.net/mnewsplus/kako/1069/10699/1069992332.html
SMAP警備員逮捕!! (0565)
　　 03/11/28 13:00 - http://tv2.2ch.net/smap/kako/1069/10699/1069992000.html

SMAP警備員を逮捕 (1001)
　　 03/11/28 12:52 - http://news5.2ch.net/newsplus/kako/1069/10699/1069991575.html
【社会】万引ネタ､少女に迫る警備員を強制わいせつ容疑で逮捕-神奈川 (0389)
　　 03/11/28 05:37 - http://news5.2ch.net/newsplus/kako/1069/10699/1069965441.html
【社会】警備員､アパ-トの赤ん坊の泣き声うるさいと父親を刺す-埼玉 (0313)
　　 03/11/24 22:27 - http://news5.2ch.net/newsplus/kako/1069/10696/1069680429.html
警備員の日記スレ【毎日カキコ】PART1 (1001)
　　 03/11/18 07:34 - http://school4.2ch.net/part/kako/1069/10691/1069108481.html

工場(請負)・警備員・タクシ･トラック・清掃業総合スレ (0032)
　　 03/11/09 01:42 - http://school2.2ch.net/job/kako/1068/10683/1068309774.html
【社会】15歳少年､ス-パ-でゲ-ム機など盗む&警備員に顔面パンチ・・・埼玉 (0078)
　　 03/11/04 15:39 - http://news5.2ch.net/newsplus/kako/1067/10679/1067927964.html

精神科へ二回行っただけで警備員できない (0051)
　　 03/10/20 19:40 - http://school2.2ch.net/part/kako/1066/10666/1066646413.html
「復活」おすすめ?!警備員のバイト14 (1001)
　　 03/10/17 13:13 - http://school2.2ch.net/part/kako/1066/10663/1066364033.html
□●警備員に転職した人いますか?(その4)●□ (1001)
　　 03/09/19 17:34 - http://school2.2ch.net/job/kako/1063/10639/1063960485.html
警備員PART12 (1001)
　　 03/09/13 18:27 - http://school2.2ch.net/part/kako/1063/10634/1063445246.html

警備員になることを考えている無職のためのスレ4 (1001)
　　 03/09/07 21:26 - http://human.2ch.net/dame/kako/1062/10629/1062937599.html
【音楽】マリリン・マンソン､警備員に"精神的苦痛"を与えたと訴えられる (0220)
　　 03/09/06 14:04 - http://news2.2ch.net/mnewsplus/kako/1062/10628/1062824670.html
交通誘導警備員が道路にいっぱい (0056)
　　 03/09/02 17:46 - http://society.2ch.net/traf/kako/1062/10624/1062492396.html
警備員の社会的地位を上げるには｡ (1001)
　　 03/08/22 18:49 - http://school4.2ch.net/part/kako/1061/10615/1061545760.html

【現場行くか】警備員のバイトPART12【逃げるか】 (1001)
　　 03/08/20 01:26 - http://school2.2ch.net/part/kako/1061/10613/1061310405.html
警備員になろうと思ってる奴､いるか? (0168)
　　 03/08/17 00:26 - http://etc.2ch.net/employee/kako/1061/10610/1061047616.html
【工事中】警備員のバイトPART11【通行止】 (1001)
　　 03/07/21 11:25 - http://school2.2ch.net/part/kako/1058/10587/1058754350.html

おすすめ??警備員のバイトPART11 (1001)
　　 03/07/19 14:53 - http://school2.2ch.net/part/kako/1058/10585/1058593997.html
□●警備員に転職した人いますか?(その3)●□ (0984)
　　 03/07/19 10:56 - http://school2.2ch.net/job/kako/1058/10585/1058579792.html
警備員になることを考えている無職のためのスレ3 (1001)
　　 03/07/07 10:29 - http://human.2ch.net/dame/kako/1057/10575/1057541390.html

おすすめ?警備員のバイトその10?? (1001)
　　 03/07/05 20:53 - http://school2.2ch.net/part/kako/1057/10574/1057405994.html
おすすめ?!警備員のバイトPART10 (1001)
　　 03/07/05 16:13 - http://school2.2ch.net/part/kako/1057/10573/1057389193.html
NTTコムの本社ぼろいよ(涙)+警備員怖 (0042)
　　 03/06/09 23:37 - http://etc.2ch.net/recruit/kako/1055/10551/1055169420.html
【社会】在日インドネシア大使館の警備員を摘発女性2人を不法入国させる (0032)
　　 03/06/02 16:04 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1054/10545/1054537452.html

【アンマン爆発事件】物体を「使用済み」と警備員に説明五味容疑者-ヨルダンの首都アンマンのクイ-ンアリア国・(1001)
　　 03/05/10 00:33 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1052/10524/1052494437.html
おすすめ!警備員のバイトPART9 (1001)
　　 03/05/07 20:12 - http://school2.2ch.net/part/kako/1052/10523/1052305928.html
【テロ】毎日記者五味宏基がヨルダンの空港で爆弾テロ→警備員爆死★36 (1001)
　　 03/05/06 07:21 - http://news2.2ch.net/liveplus/kako/1052/10521/1052173279.html
【国際】毎日記者五味宏基がヨルダンの空港で爆弾テロ→警備員爆死★35 (1001)
　　 03/05/05 23:03 - http://news2.2ch.net/liveplus/kako/1052/10521/1052143430.html

【国際】毎日記者五味宏基がヨルダンの空港で爆弾テロ→警備員爆死★34 (1001)
　　 03/05/05 20:02 - http://news2.2ch.net/liveplus/kako/1052/10521/1052132542.html
毎日記者五味宏基がヨルダンの空港で爆弾テロ→警備員爆死★33 (1001)
　　 03/05/05 15:35 - http://news2.2ch.net/liveplus/kako/1052/10521/1052116504.html
警備員はどうよどうよどうよ*二日目* (1001)
　　 03/04/20 15:58 - http://school2.2ch.net/part/kako/1050/10508/1050821908.html
【国際】喫煙注意したクラブ警備員を刺殺､全面禁煙のNY市 (0116)
　　 03/04/17 04:22 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1050/10505/1050520955.html

【社会】警備員の寝坊で投票所開所20分遅れ川崎市 (0141)
　　 03/04/13 13:35 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1050/10502/1050208530.html
【社会】子供用ベストを盗んだス-パ-強盗を逮捕女性警備員を殴る蹴るの暴行-北海道・函館 (0097)
　　 03/04/13 02:09 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1050/10501/1050167368.html
【社会】「殺してやる」TSUTAYAで万引きの女､追ってきた男性警備員に暴行・・・東京 (0518)
　　 03/04/09 12:53 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1049/10498/1049860392.html
【社会】万引き男､女性警備員を足払いで転倒させ逃走→結局逮捕・・・北海道 (0071)
　　 03/04/02 20:14 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1049/10492/1049282078.html

【社会】暴れ女子中学生2人､万引き咎めた警備員を蹴って噛む・・・茨城 (0479)
　　 03/03/18 16:29 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1047/10479/1047972561.html
【社会】元警備員が起訴事実認める=ATM炎上事件-大阪[3/17] (0073)
　　 03/03/17 22:00 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1047/10479/1047906007.html
【社会】出会い系で知り合った警備員に暴行女子高生・無職女・とび・土木作業員・無職男が逮捕 (0291)
　　 03/03/17 11:38 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1047/10478/1047868691.html

警備員に転職した人いますか?(その2) (1001)
　　 03/03/13 01:20 - http://school2.2ch.net/job/kako/1047/10474/1047486020.html
▲▲福岡の警備員集まれ▲▲ (0005)
　　 03/03/09 17:35 - http://school2.2ch.net/job/kako/1047/10471/1047198920.html
警備員をしながら仙台でアパ-ト暮らし (0138)
　　 03/03/04 01:56 - http://school2.2ch.net/part/kako/1046/10467/1046710618.html
【社会】犯罪増加で民間警備員の護身用具の制限緩和警察庁 (0105)
　　 03/02/28 11:16 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1046/10463/1046398601.html
警備員VSタクシ-運転手(´,_ゝ`)プッ (0039)
　　 03/02/19 23:22 - http://school2.2ch.net/job/kako/1045/10456/1045664527.html

■警備員VS清掃員〜バラ色の人生〜■ (0042)
　　 03/02/17 21:35 - http://etc.2ch.net/denpa/kako/1045/10454/1045485343.html
おすすめ!警備員のバイトPARTVIII (0991)
　　 03/02/11 16:58 - http://school2.2ch.net/part/kako/1044/10449/1044950307.html
@天空の城技術研究本部(1階警備員の謎)@ (1001)
　　 03/02/05 21:45 - http://society.2ch.net/jsdf/kako/1044/10444/1044449157.html
【社会】万引男､女性警備員殴るける群馬 (0184)
　　 03/01/31 23:44 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10440/1044024276.html

【社会】ATM爆発事件､現場で大やけどの警備員逮捕・・・大阪 (0253)
　　 03/01/20 11:15 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1043/10430/1043028905.html
【社会】道路工事の警備員､落下した鉄板を腹に受け死亡-東京・江戸川区 (0038)
　　 03/01/14 11:47 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1042/10425/1042512465.html
【社会】腹部に重さ800KGの鉄板落ち､工事現場の警備員死亡・・・東京 (0129)
　　 03/01/14 11:46 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1042/10425/1042512405.html
警備員はどうよどうよどうよ (1001)
　　 03/01/11 13:22 - http://school2.2ch.net/part/kako/1042/10422/1042258963.html

【社会】「酒飲んでるから内容を確認できない」門出に暴言酒酔い宿直警備員-伊丹市役所 (1001)
　　 03/01/03 12:07 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1041/10415/1041563267.html
【社会】警備員縛り､畳をめくるだけで何も取らずに逃走-滋賀- (0189)
　　 03/01/03 11:45 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1041/10415/1041561923.html
【警備員に】高校生競馬好きよ集まれ!【捕まるな】 (1001)
　　 03/01/01 14:43 - http://gamble.2ch.net/keiba/kako/1041/10413/1041399783.html
警備員 (0012)
　　 02/12/26 01:14 - http://school2.2ch.net/job/kako/1040/10408/1040832844.html

【社会】万引き男､警備員切り付け逃走-栃木 (0050)
　　 02/12/16 20:20 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1040/10400/1040037633.html
【社会】警備員､話を聞いてもらえず腹を立て､社長を監禁し立てこもる｡-東京 (0047)
　　 02/11/30 10:10 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1038/10386/1038618609.html
おすすめ!警備員のバイトPARTVII (1001)
　　 02/11/28 18:36 - http://school2.2ch.net/part/kako/1038/10384/1038476210.html
おすすめ!警備員のバイトPARTVII (0104)
　　 02/11/28 18:36 - http://school.2ch.net/part/kako/1038/10384/1038476210.html
【麻薬汚染】成田空港警備員も汚染済｡職員用パスで覚せい剤密輸 (0078)
　　 02/11/23 18:51 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1038/10380/1038045090.html

警備員になることを考えている無職のためのスレ (1001)
　　 02/11/23 16:18 - http://human.2ch.net/dame/kako/1038/10380/1038035933.html
【ヅラで変装72才】現金輸送車襲われ警備員重傷-3発発砲､UFJ銀行 (0152)
　　 02/11/22 13:58 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1037/10379/1037941096.html
【社会】現金輸送車襲撃で4千万円強奪｡発砲された警備員2人重傷・・・名古屋 (0169)
　　 02/11/18 12:59 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1037/10375/1037591940.html
丸山病院駐車場の警備員は氏んで欲しい!!! (0077)
　　 02/10/29 21:11 - http://ton.2ch.net/hosp/kako/1035/10358/1035893504.html

警備員・パチ屋・工場・新聞配達・清掃員・風俗・他 (0025)
　　 02/10/08 18:29 - http://school.2ch.net/recruit/kako/1034/10340/1034069347.html
\\\\\警備員はどうよどうよ\\\\\PART2 (1001)
　　 02/09/30 09:33 - http://school2.2ch.net/part/kako/1033/10333/1033346002.html
\\\\\警備員はどうよどうよ\\\\\PART2 (0907)
　　 02/09/30 09:33 - http://school.2ch.net/part/kako/1033/10333/1033346002.html
【国際】酔っぱらい警備員がダムの水門開き大洪水引き起こす-アルバニア (0203)
　　 02/09/29 21:14 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1033/10333/1033301645.html
警備員に転職した人いますか? (1001)
　　 02/09/20 11:54 - http://school2.2ch.net/job/kako/1032/10324/1032490496.html

警備員に転職した人いますか? (0373)
　　 02/09/20 11:54 - http://school.2ch.net/job/kako/1032/10324/1032490496.html
◆おすすめ!警備員のバイト♪その6◆ (0991)
　　 02/09/09 09:20 - http://school2.2ch.net/part/kako/1031/10315/1031530822.html
◆おすすめ!警備員のバイト♪その6◆ (0976)
　　 02/09/09 09:20 - http://school.2ch.net/part/kako/1031/10315/1031530822.html
【教育】警備員を常時配置新学期から豊中の小学校[9/2] (0038)
　　 02/09/03 18:12 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1031/10310/1031044376.html

!!!!【太め警備員・警官に萌え〜】!!!! (0047)
　　 02/08/21 01:52 - http://love.2ch.net/gay/kako/1029/10298/1029862322.html
万引きVS非常勤婦人警備員 (0010)
　　 02/07/28 13:14 - http://school.2ch.net/part/kako/1027/10278/1027829672.html
お-い身職の人､警備員やろうPART3 (0113)
　　 02/07/23 00:23 - http://salami.2ch.net/dame/kako/1027/10273/1027351391.html
≪WORLD≫脱北者女性､韓国大使館の警備員を女の武器で利用し亡命 (0067)
　　 02/07/21 03:11 - http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1027/10271/1027188719.html

■女性警備員フェチ■ (0015)
　　 02/07/08 17:25 - http://wow.bbspink.com/feti/kako/1026/10261/1026116704.html
【大阪】警備員の所有車に現金2500万・・・ATM爆発 (0051)
　　 02/06/28 07:36 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1025/10252/1025217372.html
【大阪】ATM爆発事件と「30代警備員」を結ぶ線 (0204)
　　 02/06/27 11:07 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1025/10251/1025143668.html
【警備員】夜の学校宿直してます【用務員】 (0168)
　　 02/06/23 01:28 - http://curry.2ch.net/occult/kako/1024/10247/1024763285.html
タクシ-VS警備員VS清掃員 (0295)
　　 02/06/19 17:18 - http://salami.2ch.net/dame/kako/1024/10244/1024474707.html

◆おすすめ!警備員のバイト♪その5◆ (0981)
　　 02/06/15 12:26 - http://school.2ch.net/part/kako/1024/10241/1024111606.html
大卒で工員・警備員・清掃員その他 (0033)
　　 02/06/01 18:18 - http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10229/1022923110.html
私服警備員の裏事情 (0025)
　　 02/05/27 13:04 - http://tmp.2ch.net/company/kako/1022/10224/1022472275.html
マルハン渋谷公式スレパ-ト3警備員Tに捧ぐ (0974)
　　 02/05/25 22:36 - http://gamble.2ch.net/pachi/kako/1022/10223/1022333813.html

【社会】客席の消火器､警備員室に移動=フ-リガン対策､特例扱い (0025)
　　 02/05/25 17:19 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1022/10223/1022314760.html
警備員の人って｡｡｡ (0017)
　　 02/05/25 17:00 - http://school.2ch.net/part/kako/1022/10223/1022313643.html
邪魔な奴らは跳ね飛ばせ!特に警備員は高得点 (0028)
　　 02/05/21 19:03 - http://corn.2ch.net/car/kako/1021/10219/1021975383.html
何故､警備員は身分が無職以下なのかを考えるスレ (0933)
　　 02/05/21 05:51 - http://salami.2ch.net/dame/kako/1021/10219/1021927862.html

●車好きなら警備員最高● (0045)
　　 02/05/15 13:13 - http://corn.2ch.net/car/kako/1021/10214/1021436022.html
中国大使館前を走って警備員をビビらすOFFIN (0007)
　　 02/05/12 08:03 - http://money.2ch.net/seiji/kako/1021/10211/1021158226.html
大使館前を物凄い速さで走って警備員をビビらすOFF (0148)
　　 02/05/11 22:11 - http://tmp.2ch.net/lobby/kako/1021/10211/1021122662.html
大使館前を物凄い速さで走って警備員をビビらすOFF (1002)
　　 02/05/10 12:57 - http://natto.2ch.net/off/kako/1021/10210/1021003047.html
アルバイタ-刃牙【警備員編】 (0007)
　　 02/05/10 07:52 - http://school.2ch.net/part/kako/1020/10209/1020984773.html

【社会】万引き後に警備員にけがをさせた母子らドキュソを4人逮捕-大阪 (0378)
　　 02/05/09 02:03 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1020/10208/1020877419.html
K官やめて警備員 (0034)
　　 02/04/26 23:56 - http://mentai.2ch.net/police/kako/1019/10198/1019832962.html
◆おすすめ!警備員のバイト♪その4◆ (1001)
　　 02/04/25 00:17 - http://school.2ch.net/part/kako/1019/10196/1019661420.html

某有名大学トイレのぞき船生セコム警備員 (0041)
　　 02/03/30 22:39 - http://school.2ch.net/campus/kako/1017/10174/1017495577.html
大学の警備員 (0004)
　　 02/03/30 06:30 - http://school.2ch.net/campus/kako/1017/10174/1017437407.html

おっす!オラ警備員! (0098)
　　 02/03/26 08:25 - http://ex.2ch.net/entrance/kako/1017/10170/1017098714.html
東大法学部卒おいら30過ぎて唯今警備員 (0133)
　　 02/03/25 01:58 - http://natto.2ch.net/dame/kako/1016/10169/1016989121.html
<社会>広島・平和記念公園で警備員が襲撃される=犯人は珍走団か (0082)
　　 02/03/24 21:34 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1016/10169/1016973273.html


\\\\\警備員はどうよどうよ\\\\\ (1001)
　　 02/03/17 23:16 - http://school.2ch.net/part/kako/1016/10163/1016374575.html
警備員に言いたい事 (0020)
　　 02/03/12 22:21 - http://caramel.2ch.net/car/kako/1015/10159/1015939284.html
スパワ-､フライツァ弁天町私服警備員要注意! (0023)
　　 02/03/11 22:05 - http://love.2ch.net/gay/kako/1015/10158/1015851924.html
■女性の警備員ってどうですか? (0364)
　　 02/02/26 16:48 - http://school.2ch.net/part/kako/1014/10147/1014709723.html

■女性の警備員ってどうですか? (0364)
　　 02/02/26 16:48 - http://school2.2ch.net/part/kako/1014/10147/1014709723.html
中高年の再就職は警備員ガ-ドマン位しかない? (0005)
　　 02/02/23 16:33 - http://ton.2ch.net/job/kako/1014/10144/1014449618.html
@@@RE:でぶ警官・警備員に萌え〜@@@ (0621)
　　 02/02/14 04:03 - http://love.2ch.net/gay/kako/1013/10136/1013627036.html
お-い身職の人､警備員やろう (1001)
　　 02/02/12 19:25 - http://salami.2ch.net/dame/kako/1013/10135/1013509551.html

【突撃】警備員､準急電車を止めようと・・・ (0150)
　　 02/02/11 09:23 - http://choco.2ch.net/news/kako/1013/10133/1013387011.html
警備員と警察官の違いはどこか (0169)
　　 02/02/07 18:43 - http://mentai.2ch.net/police/kako/1013/10130/1013075007.html

【社会】リアル厨がス-パ-で万引き=警備員を殴り､殺虫剤のスプレ-噴射 (0139)
　　 02/01/24 19:13 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1011/10118/1011867183.html
◆おすすめ!警備員のバイト♪その3◆ (0952)
　　 02/01/14 20:16 - http://school.2ch.net/part/kako/1011/10110/1011006992.html

★トミ-ズ雅が朝日放送の警備員をクビに!?★ (0107)
　　 02/01/12 14:00 - http://tv.2ch.net/geinin/kako/1010/10108/1010811603.html
【衝撃】社民党本部に警備員がいました【衝撃】 (0035)
　　 02/01/11 17:11 - http://kaba.2ch.net/giin/kako/1010/10107/1010736662.html
復活@@@でぶ警察官・警備員に萌え@@@復活 (0151)
　　 02/01/07 03:51 - http://love.2ch.net/gay/kako/1010/10103/1010343096.html
「支店開店!」おすすめ!警備員のバイト(藁 (0089)
　　 02/01/06 02:09 - http://school.2ch.net/part/kako/1010/10102/1010250566.html
【衝撃】警備員が大量失業時代へ (0074)
　　 02/01/04 20:13 - http://choco.2ch.net/news/kako/1010/10101/1010142813.html

私服警備員なんだけど質問あるか? (0034)
　　 01/12/30 14:46 - http://tmp.2ch.net/youth/kako/1009/10096/1009691213.html

人生の落伍者､警備員に転職 (0073)
　　 01/12/23 23:57 - http://ton.2ch.net/job/kako/1009/10091/1009119464.html
正しい警備員の過ごし方｡話合おう｡ (0023)
　　 01/12/20 19:58 - http://natto.2ch.net/dame/kako/1008/10088/1008845907.html
現場警備員なんか勘違いしてない? (0056)
　　 01/12/19 21:04 - http://kaba.2ch.net/traf/kako/1008/10087/1008763458.html

警備員なんてどう? (0029)
　　 01/12/12 17:45 - http://school.2ch.net/part/kako/1008/10081/1008146736.html
【社会】怒号飛び交い､警備員出動=川辺川ダム住民集会[12/10] (0123)
　　 01/12/10 05:41 - http://news.2ch.net/newsplus/kako/1007/10079/1007930480.html

道路工事や駐車場の警備員ってどうよ? (0036)
　　 01/12/09 01:05 - http://kaba.2ch.net/traf/kako/1007/10078/1007827530.html
警備員て強いの? (0065)
　　 01/12/09 01:05 - http://sports.2ch.net/budou/kako/1007/10078/1007827505.html
@@@でぶ警察官・警備員に萌え@@@ (0153)
　　 01/12/04 02:21 - http://love.2ch.net/gay/kako/1007/10074/1007400075.html

@@@でぶ警察官・警備員に萌え@@@ (0124)
　　 01/12/04 02:21 - http://yasai.2ch.net/gay/kako/1007/10074/1007400075.html
東大卒で警備員 (0021)
　　 01/11/18 22:19 - http://cocoa.2ch.net/job/kako/1006/10060/1006089581.html
警備員はイイ! (0002)
　　 01/11/15 06:06 - http://salad.2ch.net/part/kako/1005/10057/1005771977.html
地味に球場係員と警備員について語る (0010)
　　 01/10/20 16:00 - http://kaba.2ch.net/base/kako/1003/10035/1003561234.html
婦人警官､女性警備員にいじめられたい (0053)
　　 01/10/15 22:03 - http://www2.bbspink.com/sm/kako/1003/10031/1003150993.html

#####警備員公式スレッド##### (0022)
　　 01/10/08 14:48 - http://salad.2ch.net/part/kako/1002/10025/1002520124.html
常駐警備員になりたい｡ (0022)
　　 01/10/02 17:16 - http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002010571.html
お-い身職の人､警備員やろう (1001)
　　 01/09/28 22:17 - http://natto.2ch.net/dame/kako/1001/10016/1001683073.html
「新装開店!」おすすめ!警備員のバイト♪ (1001)
　　 01/09/25 11:09 - http://school.2ch.net/part/kako/1001/10013/1001383790.html

「新装開店!」おすすめ!警備員のバイト♪ (0633)
　　 01/09/25 11:09 - http://salad.2ch.net/part/kako/1001/10013/1001383790.html
16歳運転の乗用車が交通整理の警備員はね死なす (0082)
　　 01/08/25 18:06 - http://kaba.2ch.net/news/kako/998/998730400.html
〜〜〜嫌な職業「警備員」〜〜〜 (0026)
　　 01/08/12 14:11 - http://piza2.2ch.net/occult/kako/997/997593119.html

警備員にも人権がある! (0042)
　　 01/07/31 01:34 - http://ton.2ch.net/rights/kako/996/996510875.html
★★★★この駅の警備員逝ってよし!★★★★ (0016)
　　 01/07/31 01:22 - http://piza2.2ch.net/train/kako/996/996510131.html
%%%%%女性警備員のパンティについて%%%%% (0002)
　　 01/07/30 01:36 - http://salad.2ch.net/part/kako/996/996424571.html

花火大会で将棋倒し!警備員も可愛そうだな! (0080)
　　 01/07/24 01:22 - http://salad.2ch.net/part/kako/995/995905330.html
ホモで警備員のバイトしたことある人､いる? (0167)
　　 01/07/15 05:23 - http://yasai.2ch.net/gay/kako/995/995142197.html

警備員から転職成功した人いますか? (0060)
　　 01/06/20 13:00 - http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993009646.html


警備員(警備会社)の権限委譲について (0064)
　　 01/06/09 10:57 - http://mentai.2ch.net/police/kako/992/992051876.html
警備員バイトの職歴調査 (0031)
　　 01/06/08 15:38 - http://salad.2ch.net/part/kako/991/991982306.html
新おすすめ!警備員のバイト (0950)
　　 01/05/26 16:36 - http://school.2ch.net/part/kako/990/990862601.html
新おすすめ!警備員のバイト (0949)
　　 01/05/26 16:36 - http://salad.2ch.net/part/kako/990/990862601.html

雇った警備員と痴漢取り押さえ名古屋の女性 (0046)
　　 01/05/25 21:04 - http://ton.2ch.net/news/kako/990/990792292.html
警備員のバイトから帰ってきたわけだけど (0024)
　　 01/05/03 05:15 - http://saki.2ch.net/lobby/kako/988/988834512.html
***ユ-ザ-から見た警備員*** (0027)
　　 01/04/24 08:57 - http://yasai.2ch.net/company/kako/988/988070234.html
警備員バイトはどう?? (0027)
　　 01/04/16 15:41 - http://ton.2ch.net/hikky/kako/987/987403318.html
●ムカつく警備員､用務員罵倒スレ● (0027)
　　 01/04/07 19:17 - http://yasai.2ch.net/company/kako/986/986638648.html
■オススメ警備員のバイト・III■ (0208)
　　 01/04/01 09:32 - http://mentai.2ch.net/part/kako/986/986085138.html

警備員の常駐をはずすのはどうやるの? (0011)
　　 01/03/25 23:00 - http://saki.2ch.net/lobby/kako/985/985528809.html
警備員ブル-ス (0020)
　　 01/03/23 22:05 - http://mentai.2ch.net/poem/kako/985/985352746.html
**保安警備員** (0030)
　　 01/03/18 12:28 - http://yasai.2ch.net/company/kako/984/984886103.html
巨人ファン､警備員を暴行恐喝 (0053)
　　 01/01/27 18:22 - http://ebi.2ch.net/kyozin/kako/980/980587333.html
頼りないSECOMの警備員 (0047)
　　 01/01/23 18:18 - http://ebi.2ch.net/owarai/kako/980/980241502.html

挙動が不自然なデパ-ト警備員 (0057)
　　 01/01/21 05:47 - http://ebi.2ch.net/owarai/kako/980/980023654.html
■オススメ警備員のバイト・II■ (1005)
　　 01/01/06 14:27 - http://mentai.2ch.net/part/kako/978/978758838.html
警備員をバカにするなよ (0114)
　　 00/12/26 08:26 - http://yasai.2ch.net/male/kako/977/977786797.html
警備員(優良企業のみ)の権限増加はどうか? (0030)
　　 00/11/24 23:20 - http://mentai.2ch.net/police/kako/975/975075637.html

警備員が短銃で撃たれ重体・・・ジョン・レノン博物館 (0024)
　　 00/10/29 03:41 - http://saki.2ch.net/lobby/kako/972/972758490.html
レノン博物館で警備員撃たれ重体 (0003)
　　 00/10/28 23:29 - http://mentai.2ch.net/mass/kako/972/972743363.html
警備員のアルバイト募集 (0017)
　　 00/10/25 07:43 - http://ebi.2ch.net/shihou/kako/972/972427384.html
低脳G戦死達の警備員 (0005)

紀伊国屋の私服警備員 (0057)
　　 00/09/06 03:59 - http://piza.2ch.net/log/wom/kako/959/959532484.html
使えない交通警備員!! (0045)
　　 00/05/15 12:24 - http://piza.2ch.net/log/car/kako/958/958361075.html
警備員のバイト (0139)
　　 00/01/18 11:03 - http://piza.2ch.net/log/part/kako/948/948161019.html

● 概要一覧 ホーム > 会社情報 > 会社概要 > 概要一覧 04.05.27更新

会社概要
商号 セントラル警備保障株式会社
創業 昭和41年3月10日

事業内容

常駐警備
施設警備
防火・防災の安全管理業務
要人身辺警護業務

機械警備
オンラインセキュリティ
ホームセキュリティ
機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

輸送警備
現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

位置情報検索・提供サービス
移動異常監視、位置情報提供、非常通報通知の各サービスに対応した端末の販売

機器販売及び工事
監視カメラ・画像監視システム
入退館管理システム
防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売

情報サービス
情報セキュリティシステムの開発販売
暗号技術ソフトの開発販売

本社 〒163-0831
新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル
TEL 03（3344）1711（代）

資本金 29億2,400万円
年商 273億9500万円 (平成16年2月末)
株式 東証第一部上場

役員 代表取締役社長 　　 福西　幸夫
専務取締役 　 武居　澄男
専務取締役 　 白川　保友
常務取締役 　　 東　久嗣
常務取締役 　　 百合　清美
常務取締役 　　 久須美　康博
常務取締役 　　 久持　俊司
取締役 　　 内山　一雄
取締役 　　 稲葉　武行
取締役 　　 市來　武郎
取締役 　　 近藤　一彦
取締役 　　 大塚　靜夫
取締役 　　 山根　温海
取締役 　 新井　一典
取締役 　 横井　莞次
取締役 　　 齋藤　駿
取締役 　　 保坂　良春
取締役 　　 小澤　駿介
常任監査役（常勤） 　　 �ｺ山　義秀
監査役（常勤） 　　 緒方　宏
監査役（非常勤） 　　 小平　勝右（社外監査役）
監査役（非常勤） 　　 石塚　正（社外監査役）
相談役 　　 出佐　正孝
顧問 　　 久保田　裕久 　　
顧問 　　 清水　常隆

社員数 ３，１３３名（平成16年2月現在）
主要取引銀行 三井住友銀行　みずほ銀行　住友信託銀行　中央三井信託銀行　千葉銀行

● 関連会社 ホーム > 会社情報 > 関連会社 04.07.13更新

強固なチームワークのＣＳＰファミリー

・株式会社セントラルプラニング（ＫＣＰ）
昭和４８年３月設立。ビルの清掃、付帯設備の保守設備など、総合的なビルメンテナンス
を行っています。
【 株式会社セントラルプラニングのウェブサイトはこちらから
http://www.c-planning.co.jp 】

・関西シーエスピー株式会社（ＫＮＣＳＰ）
平成３年７月、関西地区で施設警備を主体とした営業展開をしてきた株式会社テイケイの
全株式を取得。
企業グループの拡大強化を図りました。
平成１６年１月１日、社名を関西シーエスピー株式会社に変更しました。
【 関西シーエスピー株式会社のウェブサイトはこちらから http://www.kncsp.co.jp 】

・エスシーエスピー株式会社（ＳＣＳＰ）
平成９年４月、シルバー人材を活用する警備保障会社を設立。当社のノウハウと当社で培
った豊かな経験を活かした警備サービスを提供します。
・第二エスシーエスピー株式会社（第二ＳＣＳＰ）
平成１３年４月、エスシーエスピー（株）と同様に、シルバー人材活用の警備保障会社と
して、さらなる広範な地域をカバーすべく設立。サービス体制の拡大強化を図りました。

・新安全警備保障株式会社（ＳＡＳＰ）
平成１６年８月、株式会社安全警備から営業権を譲受け、新安全警備保障として当社のグ
ループに加わりました。
【 新安全警備保障株式会社のウェブサイトはこちらから
http://www.shinanzenkeibi.com/main.html 】

・エスシーエスピー株式会社（ＳＣＳＰ）
平成９年４月、シルバー人材を活用する警備保障会社を設立。当社のノウハウと当社で培
った豊かな経験を活かした警備サービスを提供します。

・第二エスシーエスピー株式会社（第二ＳＣＳＰ）
平成１３年４月、エスシーエスピー（株）と同様に、シルバー人材活用の警備保障会社と
して、さらなる広範な地域をカバーすべく設立。サービス体制の拡大強化を図りました。

・株式会社ＣＳＰフロンティア研究所（ＣＳＰ−Ｆｒｏｎｔｉｅｒ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇ
ｉｅｓ、Ｉｎｃ．）
平成１２年１２月、ケイ・フロンティア�鰍�サイバーセキュリティ商品を開発提供する会
社として設立。平成1６年１０月、現社名に変更、ＣＳＰグループのセキュリティシステム
に関する総合研究開発機関として再スタートしました。
【 株式会社ＣＳＰフロンティア研究所のウェブサイトはこちらから
http://www.csp-frontier.jp 】

●サイバーセキュリティ ホーム > 法人のお客様 > サイバーセキュリティ
04.10.01更新

ケイ・フロンティア株式会社は 株式会社ＣＳＰフロンティア研究所 に社名変更し、ＣＳＰ
グループの総合研究開発機関として再スタートいたしました。

　ケイ・フロンティア�鰍ﾉつきましては、これまでサイバーセキュリティ分野を担う子会社
と位置づけ、情報セキュリティに関するシステムの研究、開発、製造並びに販売を行なって
参りましたが、今後は、従来ＣＳＰで行なっておりました機械警備分野の研究・開発に関す
る事業を統合し、ＣＳＰグループにおける総合的な研究開発機関として研究・開発業務のス
ピードアップと効率化を図って参ります。
　また事業の拡大に伴い、平成16年10月１日付で社名を「株式会社ＣＳＰフロンティア研
究所」に変更し、経営体制を刷新いたしました。
　今後とも、倍旧のご厚情を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

平成16年10月吉日

セントラル警備保障株式会社
株式会社ＣＳＰフロンティア研究所 取締役社長 福西幸夫
取締役社長 新井一典

株式会社ＣＳＰフロンティア研究所の概要
名　　　　　称 株式会社ＣＳＰフロンティア研究所
Ｕ　　Ｒ　　Ｌ http://www.csp-frontier.jp
事　業　内　容 サイバーセキュリティに関する研究・開発、製造、販売機械警備に関する
研究、開発、製造の受託
設　立　年　月　日 平成12年12月８日
本　店　所　在　地 東京都渋谷区笹塚３−２−３
代　　表　　者 取締役社長 新井 一典
資　　本　　金 13,000万円
従　業　員　数 15名
大株主及び持株比率 セントラル警備保障�� 100.0％

ソース↓
ＣＳＰ　セントラル警備保障株式会社　オフィスのセキュリティ　サイバーセキュリティー
http://www.we-are-csp.co.jp/of/k-f.htm

● 会社沿革 ホーム >
会社情報 > 会社概要 > 会社沿革 04.03.01更新

昭和
41年 企業の防災・防犯・信用および機密保持を目的として、セントラル警備保障（株）を創立。
45年 ロサンゼルスに出張所を開設。
46年 東京都警備連絡協議会が発足し、代表幹事に。
警務士の専門教育を目的に、警備業界で初めて研修所を開設。
47年 三井物産・住友商事との共同出資により、機械警備を目的とするセントラルシステム警備（株）を設立。
全国警備業協会連合会が発足し、代表幹事に選ばれる。
48年 建物の清掃・設備保守等のビルメンテナンスを目的とする（株）セントラルプラニングを設立。
52年 システム警備のハードおよびソフトの提供を目的として、ロサンゼルスのロータス社に資本参加。
54年 常駐警備、ならびに機械警備の融合強化を目指して、セントラルシステム警備（株）と合併。
関西事務所を開設。
ロサンゼルスにＣＳＰ　Ｕ.Ｓ.Ａを設立。
57年 本社を新宿ＮＳビルに移転。
58年 大韓海運（株）との共同出資により、韓国ソウルに大韓中央警備保障（株）を設立。

59年 （株）日立ビルシステムとエレベーターの安全管理を含むビル総合管埋システムの充実を目指し業務提携。
61年 株式を店頭登録銘柄として公開。
最新型のホームセキュリティシステム“ファミリーガード”発売。
63年 日本貨物鉄道（株）と共同出資でジェイアールエフ・パトロールズ（株）を設立。
当社の株式を東証第二部に上場。
平成
4年 東京都町田市に研修センターを開設。
全国の優良警備会社とセントラルセキュリティリーグ（ＣＳＬ）を設立。
5年 千葉県千葉市に首都圏指令センターを開設。
8年 創業30周年を迎え、記念式典挙行。
9年 シルバー人材活用のためエスシーエスピー（株）を設立。
東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）と業務提携基本契約を締結。
10年 関西指令センターを開設。
米国大統領のＴＢＳ訪問を東京事業部が警備。
11年 関西研修センターを開設。
首都圏の警送業務部門を分離独立し、東京警送事業部を開設。
12年 （株）ケンウッド他２社との共同出資により、情報セキュリティを目的とする ケイ・フロンティア（株）を設立。
ホームセキュリティシステムを刷新、新｢ファミリーガード｣を販売開始。
13年 渋谷区笹塚に安全技術研究所を開設。
ホームセキュリティショールーム開設。
創業３５周年を迎え、記念式典を挙行。
14年 ワールドカップ開催に伴う主要ターミナル警備を実施。
東京都町田市に、森田記念館の開館
15年 機械警備に最先端のＩＴを駆使した、ネットワーク監視システムを導入。
警備業で初めて、ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得。
ＧＰＳを用いた位置情報検索システム｢モバイルガード｣を販売開始。
16年 当社の株式を東証第一部に上場

● 創業の理念 ホーム > 会社情報 > 会社概要 > 創業理念 04.03.01更新

・「仕事を通じ社会に寄与する」
・「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」

これは、私たちセントラル警備保障（CSP）の「創業の理念」であり、今も変わらないCSP
のコンセプトです。

この意味するものは、結局のところ、良質なセキュリティというサービスの提供を通して、
より多くの人々が安心して生活できる環境を築きたい、と願っているのです。
これは簡単なようですが、従来からの防犯・防災という面からだけ言っても、社会情勢の
変化とともにその内容や質は大きく様変わりしています。

さらに、ビジネスでのリスクマネージメントという側面や、高齢化社会へ向けての取り組
みなど、セキュリティ会社が社会に貢献すべき事柄は多種多様化しています。

こうした中で、私たちCSPは21世紀にふさわしい、最先端のテクノロジーを駆使しつつ、
人と人との関わり合いを大切にしたセキュリティ、つまり、
(1)“ヒューマナイズド・セキュリティ”を基本姿勢とし、人間味あふれる質の高いサービ
スを提供すること
(2)セキュリティシステムの構築と強化に加えて、セキュリティに付帯した新規関連領域へ
の事業進出
など“オールマイティなセキュリティ企業”への飛躍を目指し、今まで以上に社会に貢献
できる企業へと成長したいと考えています。

http://makimo.to/cgi-bin/search/

● 事業所・支社 一覧 ホーム > 会社情報 > 会社概要 > 事業所・支社 一覧 04.10.01更新

事業所・支社　名称 所在地
本社 〒163-0831
東京都新宿区西新宿二丁目４番１号　新宿ＮＳビル
TEL 03-3344-1711
技術部 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚三丁目２番３号　ＣＳＰテクノプラザ１階
TEL 03-5304-3400
東京研修センター 〒194-0023
東京都町田市旭町三丁目４番２２号
TEL 042-721-5220
関西研修センター 〒662-0846
兵庫県西宮市森下町１１番１３号
TEL 0798-68-5701
中央事業部 〒104-0053
東京都中央区晴海一丁目８番８号　晴海アイランド
　トリトンスクエア　オフィスタワーＷ　７階
TEL 03-5144-0541
東京事業部 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚三丁目２番３号　ＣＳＰテクノプラザ　３階
TEL　03-5304-3420
東京システム事業部 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚三丁目２番３号　ＣＳＰテクノプラザ　２階
TEL 03-5304-3410
東京警送事業部

大阪事業部 〒532-0011
大阪市淀川区西中島一丁目１１番１６号　住友商事淀川ビル
TEL　06-6304-5780
札幌支社 〒060-0807
札幌市北区北７条西四丁目１２番地　ニッセイＭＫビル
TEL 011-700-2700
仙台支社 〒980-0022
仙台市青葉区五橋２−４−２８
TEL 022-264-1821
熊谷支社 〒360-0041
熊谷市宮町二丁目４２番　ニッセイ熊谷ビル
TEL 048-521-5175
大宮支社 〒330-0802
さいたま市大宮区宮町二丁目８１番　日本生命大宮アネックス
TEL 048-644-7575
千葉支社 〒260-0025
千葉市中央区問屋町１番３５号　千葉ポートサイドタワー
TEL 043-238-9741

多摩支社 〒190-0012
立川市曙町二丁目３４番７号　ファーレイーストビル
TEL 042-528-0991
横浜支社 〒220-6107
横浜市西区みなとみらい二丁目３番３号　クイーンズタワーＢ
TEL 045-682-7375
沼津支社 〒410-0055
沼津市高島本町１６番１６号　三井生命沼津高島本町ビル
TEL 055-925-8350
浜松支社 〒430-0944
浜松市田町３２４番地の３　住友生命浜松田町ビル
TEL 053-453-1641
名古屋支社 〒460-0002
名古屋市中区丸ノ内三丁目５番１０号　住友商事丸ノ内ビル
TEL 052-971-7212
京都支社 〒600-8177
京都市下京区烏丸通り五条下ル大阪町３９６番地　第３キョートビル
TEL 075-341-5371
神戸支社 〒650-0021
神戸市中央区三宮町１丁目５番１号　銀泉三宮ビル
TEL 078-393-1505
岡山支社 〒700-0904
岡山市柳町一丁目１２番１号　三井住友海上岡山柳町ビル
TEL 086-225-6241
広島支社 〒732-0052
広島市東区光町１丁目１０番１９号　日本生命広島光町ビル
TEL 082-263-5688
福岡支社 〒810-0001
福岡市中央区天神一丁目１２番１４号　紙与渡辺ビル９階
TEL 092-732-5611
埼玉営業所

神奈川営業所

静岡営業所 〒420-083x
静岡市鷹匠３丁目１４番１６号　コハラビル
TEL 054-246-233x
滋賀営業所 〒525-003x
草津市若竹町７番１０号　ＫＢ２１
TEL 077-563-687x
事業所・支社所在地
事業所・支社一覧
関東近郊
関西近郊

● 職種紹介 ホーム > 採用情報 > 各種紹介 > 職種紹介 04.03.01更新

　営業　

直接お客様との折衝を行い、社会や地域事情、そしてお客様の要望に合わせたセキュリティシステムを提案する、 コンサルティング的な業務までも包括したセキュリティ全般の知識が必要な部署です。

　警務　

施設に派遣される常駐警備、機械警備設置の施設からの発報に駆けつけるパトロール、 現金や貴重品を輸送する警送（警備輸送）の3つの業務に大別され、安全を守るセキュリティの最前線で 活動する部署です。

　技術　

機械警備システムの設計・積算から、設置工事・改修工事の工程監理、保守管理。 さらに、首都圏指令センターの設備に関する保守など、機械警備に関するすべてをトータルに管理運営する部署です。

● 人事制度 ホーム > 採用情報 > 各種紹介 > 人事制度 04.03.01更新

　実力第一主義の公平な人事制度

CSPでは、なによりも本人のやる気と能力を第一に考え、社員の能力を公平に判断するた
めの人事制度を採用しています。また、より一層の公平性を確保するための自己申告制度
や、管理職候補を早くから育成するための幹部候補社員制度など、多角的な視野で社員の
適性や能力を判断しています。

■　人事制度
CSPの人事制度の特長は、実力第一主義。昇進は、公平な勤務評定と試験制度によってい
ますので、実力次第でスピード昇進の道が開けます。（幹部候補社員制度もあります）また、
各自の希望を十分に考慮した人事配置を行うために年1回、白己申告制度をもうけていま
す。

■　幹部候補社員制度
CSPでは、通常の勤務評価および試験制度による評価とは別に、将来の管理職社員育成の
基礎を確立することを目的とし、幹部候補社員制度をもうけています。
幹部候補社員となるためには、1年以上の勤務実績など定める一定の条件を満たした23〜
35歳の社員で、年に1回、幹部候補社員を選考するための試験が実施されます。
幹部候補社員の決定にあたっては、試験成績のほか、平素の勤務成績および本人の品性・
能力・統率力など、将来の管理職社員としての適性が総合的に判断されます。
幹部候補社員選考試験に合格すると昇進するとともに研修を行い、今後の昇進試験などが
免除され、将来の管理職候補として職務にあたることとなります。
もちろん、この制度からのみ管理職が誕生するわけではありません。

● 一般採用情報　Ｑ＆Ａ（よくあるご質問） ホーム > 採用情報 > Ｑ＆Ａ 04.04.16更新

会社説明会等で、良く受ける質問を集めてみました。
　
　Q　　警備は危険な仕事ではないですか？

　A　　CSPは常駐警備と機械警備（システム警備）が主体で、道路の交通誘導などの警備
はやりませんので職場環境は良く、また安全対策も十分とっており、危険性の少ない企業
です。
CSPは幸いなことに、今だ警備員が職務遂行の過程で、危険な状態に遭遇したことはほと
んどありません。ご心配はいりません。


　Q　　警備会社で上場会社はいくつありますか？

　A　　警備会社で株式を上場している会社は、5社のみです。CSPは、平成16年に東京
証券取引所第1部に上場しました。


　Q　　警備会社や、警備員は全国にどれくらいの数がありますか？

　A　　警備会社数は9,463社、警備員数は436,810人です。また警備員1,000人以上の会
社は18社、売上高100億円以上の会社は26社あります。（平成14年・警察庁生活安全局
生活安全企画課調べ）
CSPの警備員数は3,100人で、売上高は273億9,500万円です。

　Q　　リストラの不安はありませんか？

　A　　契約内容が安定しており、今後の業績拡大も見込まれます。また景気にもあまり左
右されない安定企業です。


　
　Q　　自分の力を伸び伸びと発揮出来る会社ですか？

　A1　　CSPの業務は、人間尊重型のサービス業であり、いわば「接人業」であると考え
ます。社員ひとりひとりが、セキュリティのプロとしてあらゆる事態に対応し、新たなサ
ービスを提案する裁量性の高い仕事です。型にはまった仕事に興味を感じない人にとって
は、魅力ある職場であると信じます。また人間尊重の姿勢は、社員教育にも活かされ、充
実した研修制度は若い社員の好評を得ております。

　A2　　人事制度は実力第一主義です。昇進は公平な勤務評定と試験制度によっています
ので、実力次第でスピード昇進の道も開けております。（幹部候補社員制度もあります。）

　Q　　CSPの将来性は？

　A　 　大いなる飛躍が託された「CSP中期ビジョン」を策定し、オールマイティなセキ
ュリティ企業を指向しています。

国際化、情報化が進む現代社会において、セキュリティのニーズは多様化し、社会的重要
度が増しています。情報通信技術のめざましい発達による、高度な機械警備装置の出現や、
夜間・休日の無人建物、高齢化社会に伴う老人家庭の増加等による需要の拡大が見られま
す。例えば、ＧＰＳを利用した位置情報サービス・モバイルガードは、車や物が動かされ
たり、お年寄や子供がどこにいるかわからなくなった時、すぐお知らせできるすぐれもの
です。このようなニューメディアなどの新規事業や、設備工事など付帯事業への進出を含
め、企業から家庭に至るまでトータル・セキュリティ・サービスを提供するオールマイテ
ィな企業を指向しております。


　
　Q　　主な契約先はどこですか？

　A　　主な契約先としては、三井系・住友系の商社をはじめ、TV局や新聞社等のマスコ
ミ関係その他大手の企業が多数です。また1997年12月には、東日本旅客鉄道（株）と業
務提携基本契約を締結しております。


　Q　　職種変更はできますか？

　A　　警務職で入社しても、自己申告等により適性があれば、営業職、技術職に変わるこ
とも可能です。

● 常駐警備 ホーム > 法人のお客様 > 常駐警備 04.03.01更新

激変する社会システムに即応する常駐警備 　

　多くの人が集まるファッションビルやオフィスビル。公共性が高く、不特定多数の 人々
が出入りするホテルやテレビ局。高額の商品や現金を取扱う銀行や高級ブランドショップ。
機密保持の重視される工場や研究所など、さまざまな施設でＣＳＰは、人間、商品、現金、
情報 を守っています。さらに、ＣＳＰの大きな特徴は、快適さに繋がる安全を提供してい
ることです。
　一般のお客様の質問に応えたり、ご案内したり、受付業務の代行業務まで行うなど、 Ｃ
ＳＰはお客様とよりよい関係を築き上げることも、大切な役割の一つと考えています。

● 機械警備 ホーム > 法人のお客様 > 機械警備 04.03.01更新

独自の機械警備機器および監視システムにより、
全国すべての事業部・支社において、
高品質かつ迅速な警備サービスを提供しています。
　
　機械警備だからできるリアルタイム管理が「本当の安心」をお届けします。

　永年にわたり培ってきた機械警備のノウハウと、幅広い緊急出動体制の利を活かし、オ
フィスビルや個人邸等 における防犯・防火の監視と緊急出動は勿論のこと、マンション等
の設備異常に対する一次対応から、ＣＤ・ ＡＴＭ等の障害対応、コインパーキング等の要
請出動まで豊富なサービスを提供致します。

防犯・防火の監視と緊急出動
非常通報システム
設備監視システム
カメラ監視システム
マンションセキュリティ（安心部屋）
巡回警備
障害対応業務
要請出動業務
入退室管理システム
管理会社データ配信システム

● 輸送警備 ホーム > 法人のお客様 > 輸送警備 04.03.01更新

増加する犯罪にも万全の体制で対応する輸送警備
現金・貴重品等の安全な輸送を確実に、迅速に行います
　専用の特殊車両（警送車両）と管理センターが一体となって、現金・貴重品などを指定
の場所 に確実にお届けする、それがＣＳＰの輸送警備です。
　管理センターでは、ＧＰＳ（Global Positioning System 汎用世界測位システム）など最
新 の技術を駆使し、警送車両の正確な位置を把握。ときには道路の混雑状況等を確認しな
がら ルートの変更を指示するなど、お客様の貴重な財産を確実迅速にお届けします。
　また、搬送品の管理には、ハンディターミナルを利用した積荷管理システムを使用し、 集
荷場所、お届け先を確認する万全の体制を敷いています。
売上金等の回収業務

募集 給与例

● 一般採用情報（社会人対象）〔給与例〕 ホーム > 採用情報 > 一般採用 > 給与例 04.03.01更新

　
例１）一般採用　給与例　警務職（常駐）A君（35歳）の場合 　 　

本給 143,000円
警務職手当 43,000円

--------------------------------------------------------------------------------

基準内給与 186,000円
家族手当
配偶者 7,000円
第一子 3,000円
第二子 2,000円
その他 1,000円
最高　12,000円まで


超勤手当 （30H）39,822円
（40H）53,096円
その他諸手当

例２）警務職（パトロール）B君（25歳）の場合

本給 141,000円
警務職手当 43,000円
パトロール員手当 10,000円

--------------------------------------------------------------------------------

基準内給与 194,000円
家族手当
配偶者 7,000円
第一子 3,000円
第二子 2,000円
その他 1,000円
最高　12,000円まで
超勤手当 （30H）39,345円
（40H）52,460円
その他諸手当

例３）営業職　C君（30歳）の場合

本給 141,000円
職務手当 42,000円
営業手当 30,000円

--------------------------------------------------------------------------------

基準内給与 213,000円
家族手当
配偶者 7,000円
第一子 3,000円
第二子 2,000円
その他 1,000円
最高　12,000円まで


その他諸手当

● 応募要領 ホーム > 採用情報 > 定期採用 > 応募要領 04.09.22更新

　　　平成１７年度定期採用社員採用情報
>>一般採用の方はこちらへ

　ＣＳＰの将来を担う中核社員として新年度募集を開始します。
多数の皆様にご応募頂きますようお願い致します。
　本年度の採用情報は、ＣＳＰのホームページ及び日経就職ナビに掲載されています。
アクセスしてみて下さい。

（1）募集職種： 　 １．警務職 　　２５名位　　
　（1）常駐警備　（2）機械警備（パトロール員）　（3）輸送警備
　 ２．技術職（主として電気・電子系学科履修者が望ましいが、工学部在籍者なら可）（締切り）
　 ３．情報システム職　 （締切り）
　 ４．営業職 （男女）　　２名　　　　　
　 　
（2）会社説明会：
　　＆筆記試験 　１０月１２日、１１月９日、１２月６日
　１０時〜１２時 （集合：９時５０分）
　 　詳しくは試験日程表をご覧ください。

　 　
（3）筆記試験： �@一般常識： 　１３時〜１４時
�A適性検査１： 　１４時１０分〜１４時４０分
�B作文： 　１４時５０分〜１５時５０分
�C専門試験： 　１６時〜１６時５０分
�D適性検査２： 　１７時〜１８時

※�@�A�Bは全員、�C�Dは技術職、情報システム職のみ
　
会社説明会＆筆記試験は午前、午後に分けて実施します。
筆記試験の際は 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を持参して下さい。

　 　
（4）面接： �@個別面接（２０〜３０分程度）
�A筆記試験で基準に達した人を対象に実施します。
�B午前９時 又は午後１時開始

　 　
（5）場所： ＣＳＰ本社会議室 （地図）
　 　
（6）試験日： 選考試験日程表参照。
　 　
(7)採用予定数： 警務職　２５名位
営業職 　 ２名
　 　
（8）募集対象： 平成１７年３月卒業見込みの者
　 　
　 　
（9）連絡先： セントラル警備保障株式会社　総務部人事
採用担当： 田中、矢崎
TEL： ０３−３３４４−８７４８
FAX： ０３−３３４２−４６９２
E-mail： [email protected]

　 　


なお社会人の方を対象とする一般採用は、各支社にて随時行っています。
一般採用のページをご覧ください。

● 大学生の方 ホーム > 採用情報 > 定期採用 > 大学生の方 > 警務職 04.03.01更新

警務職 営業職 技術職 情報システム職

■警務職（大学卒）

職務内容
常駐警備・・・・ビル、工場等の屋内警備
システム警備・・パトロールカーによる巡回警備
輸送警備・・・・現金・貴重品の輸送警備

待　遇：初任給
195,000円（含諸手当）

家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円まで)
諸手当あり

昇　給　年1回 （4月）（約 １ %）
賞　与　年2回 （6,12月）（約 3.5ヶ月）

勤務地：札幌、仙台、熊谷、大宮、立川、都内、千葉、横浜、沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、
神戸、岡山、広島、福岡

勤務時間：24時間帯で深夜休憩があり、翌日は非番休となる。
大体3日に１回の勤務
公休　月平均9日
年次有給、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所、

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接

提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■営業職（大学卒）

職務内容
警備先の開拓、契約業務等
※入社後一年間は実務研修。一年後から営業として勤務予定。

待　遇：初任給
224,000円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり

昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：全国 （初年度は東京）

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■技術職（大学卒）

職務内容
警備システムおよび警備機器の研究、開発、設計、施工等
（研修中約１か月間夜勤あり）

待　遇：初任給
209,000円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり

昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：全国 （初年度は東京）

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■情報システム職（大学卒）

職務内容
情報システムに関すること全般

待　遇：初任給
209,000円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり

昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：東京

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

●短大・専門学校生の方 ホーム > 採用情報 > 定期採用 > 短大・専門学校生の方 > 警
務職 04.03.01更新


警務職 技術職 情報システム職

■警務職（短期大学・専門学校卒）

職務内容
常駐警備・・・・ビル、工場等の屋内警備
システム警備・・パトロールカーによる巡回警備
輸送警備・・・・現金・貴重品の輸送警備

待　遇：初任給
186,500円（含諸手当）

家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円まで)
諸手当あり

昇　給　年1回 （4月）（約 １ %）
賞　与　年2回 （6,12月）（約 3.5ヶ月）

勤 務地：札幌、仙台、熊谷、大宮、立川、都内、千葉、横浜、沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、
神戸、岡山、広島、福岡

勤務時間：24時間帯で深夜休憩があり、翌日は非番休となる。
大体3日に１回の勤務
公休　月平均9日
年次有給、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所、

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接

提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■技術職（短期大学・専門学校卒）

職務内容
警備システムおよび警備機器の研究、開発、設計、施工等
（研修中約１か月間夜勤あり）

待　遇：初任給
198,500円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり

昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：全国 （初年度は東京）

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■情報システム職（短期大学・専門学校卒）

職務内容
情報システムに関すること全般


待　遇：初任給
198,500円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり


昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：東京

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

● 高等学校生の方 ホーム > 採用情報 > 定期採用 > 高等学校生の方 > 警務職 04.03.01更新

警務職 技術職

■警務職（高等学校卒）

職務内容
常駐警備・・・・ビル、工場等の屋内警備
システム警備・・パトロールカーによる巡回警備
輸送警備・・・・現金・貴重品の輸送警備

待　遇：初任給
181,000円（含諸手当）

家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円まで)
諸手当あり

昇　給　年1回 （4月）（約 １ %）
賞　与　年2回 （6,12月）（約 3.5ヶ月）

勤 務地：札幌、仙台、熊谷、大宮、立川、都内、千葉、横浜、沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、
神戸、岡山、広島、福岡

勤務時間：24時間帯で深夜休憩があり、翌日は非番休となる。
大体3日に１回の勤務
公休　月平均9日
年次有給、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所、

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接

提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

■技術職（高等学校卒）

職務内容
警備システムおよび警備機器の研究、開発、設計、施工等
（研修中約１か月間夜勤あり）

待　遇：初任給
189,000円（含諸手当）
　
家族・資格等諸手当あり
超勤手当、通勤手当別途支給 (定額、最高 100,000円 まで)
諸手当あり


昇　給　年１回 （４月）（約 １ %）
賞　与　年２回 （６，１２月）（約 3.5ヶ月）

勤 務 地：全国 （初年度は東京）

勤務時間：午前９時〜午後６時

休日休暇：完全週休２日制
土・日・祝日

年次有給、年末年始、慶弔、育児休業

福利厚生：社保（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、財形制度、社員持株制度、独身寮、保
養所

教育・研修制度：研修センターでの集合研修、海外研修、資格取得支援制度

選考方法：筆記試験、適性検査、面接
提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書
成績証明書、健康診断書

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　人材派遣・業務請負会社(ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(限りなく73)/富士ｿﾌﾄABC/VSN/
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ/ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ等、ﾒｲﾃｯｸ除外)
　　　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB アルプス技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　HIS　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　JTB　富士薬品　JR現業
６６　　SE(下流/下請/独立)　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　
６２　　京ｾﾗ　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　OTC-MR　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界 NTTデータSS
-------------------------------------------------------------------------------------------

ソース↓
■２００５ブラック就職偏差値ランキング２１■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096793902/694
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096793902/l50

'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)年収ランキング

770万円 サッポロビール
760万円 りそな銀行
750万円 明治製菓 松井証券 伊勢丹 オンワード樫山
740万円 エイベックス
730万円 コニカミノルタホールディングス　アコム　双日 セブンイレブン　
720万円 サミー ヤマト運輸　近畿日本ツーリスト ワコール 資生堂 JFEスチール　いすゞ自動車　王子製紙
710万円 第一興商 三越
700万円 ドンキホーテ バンダイ 三菱自動車 イオン 高島屋 旭化成 三菱化学　セコム
690万円 東レ
681万円 大卒平均
680万円 マクドナルド スクエア・エニックス
660万円 吉野家
650万円 ユニクロ モスフード
630万円 セガ
620万円 ビックカメラ アルゼ ヤマダ電機 HIS イトーヨーカ堂 コジマ
610万円 西友
600万円 TUTAYA
580万円 熊谷組　マツモトキヨシ
550万円 ミレニアムリテイリンググループ　飛島建設 ダイエー
530万円 ドトールコーヒー
520万円 スターバックスコーヒー レインズインターナショナル

ＳＰＡ！７月６日号２９ページから転載

各社の年収
--------------------------
日本生命　３０歳　９００万
ＴＢＳ　２８歳　８７０万
ソニー　３３歳　８５０万
トヨタ　３２歳　８３０万
富士通　３６歳　８３０万
松下電子部品　３３歳　６８０万
ＫＤＤＩ　２８歳　６８０万
ＩＢＭ　３２歳　６７０万

前スレからコピペ↓

755 ：元審査部 ：04/07/10 04:51
＞＞７５３
パスコは二流です。なぜか。それはつい最近までパスコは赤字が継続していた
からです。今現在でも数年分の繰越損失が残っています。そういうところを金
融機関はみてます。ちなみに山一證券もつぶれる直前でも３０才前の社員で
月給４０万から６０万ぐらいもらってる社員がいました。そもそもなんでパスコ
がセコムグループなんですか。パスコが経営危機で、東京三菱から引き取ってほしい
という要請があったからセコムグループにはいったんです。いまでも無配ですし。
しかも繰り越し損失は拡大してます。給与カットの可能性は高いです。
ＳＯＫの審査ですがこれはセコムと同じです。しかし、本体、本社社員のみ。
このような審査基準は業界業種ごとにきめられてます。「一流」とかいたのは
警備業のなかの審査基準でという意味です。
ほかの業種とくらべるとセコム、ＳＯＫでもかなり落ちます。たぶん三流維持
できないです。でも三流の業種だということはセコム、ＳＯＫの社員が一番よく
ご存知なんじゃないですか。退職金はセコムでいくらですか。
ちなみに警備業以外たとえばニッポン放送という会社があります。ＳＯＫの方
はなじみがあると思いますが、ニッポン放送の社員は勤続３８年で退職金が
５０００万です。この会社の審査ランクは最上位になります。年収は３０歳
で８９０万です。子会社のフジテレビは３１歳で安い人で８５０万、高い人
たとえば製作局や報道など残業良くやる人、営業局で成績の良い人で１３００万
いきます。安い人は総務局や経理局の社員が該当します。ランクは最上位です。
セコム、ＳＯＫとはかなり差があることは金融機関はみな知ってます。
参考になりましたか。

　　　,.r'^~￣　　　　　　＼.　 　 　 |
　　/　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　 | 責任者がＣＳＰスレを立ててくれたが、
　 ﾉ　　i　　　　　　､　　　　 l!.　 　.| アナハイムエレクトロニクスに
　ﾈ从､ヽ､､､｀ｰ､　　　　　　,ゝ　　│問い合わせたところ
　　'['!!^~^~ﾌヽ､　､　　　　　ミ.　　 | 512ＫＢまで平気だそうだ。
　　人!__／ 从　 ミ､　　　　 ド　　│
　 'tｧ　　　　 ≫iﾉﾘヽ　､　　.ゝ　　人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　├-　　､ ､_）　　i　　l　ｰﾐｧ　
　　 i'　　_／r====ー､　､.__〈
　　__ニコ__｣l　　　　　`=､､ﾐ
　 l.　　　｢　||　　　　　　 ,＞ﾞ
　　）　　,|.　||　　　　　　ヽ-ｧ
　 (　〃 j--ﾘ　　　　 ,r'~￣~｀ー--､
　　） ／　,:/　　　 ,.r',r'~＞-‐､＿　l
..／j l　,.／ノ￣￣| i' ／　　　　　 ヽ!

給与階級別分布
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.html

)'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　C　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 C ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 S　　l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 S　｜
　|　 ･　　 |／　　 　 | l ||､　''"""　 j　""''/ | |ヽｌ 　・　｜
　|　 P 　 |　　 　 　 | l |　ヽ,　 　― 　 ／　| |　ｌ　 P　 |
　| 　 !!　 |　　 　 /　| | |　　 ` ｰ-‐ ' ´||　,ﾉ| |　|　　!!　｜
ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
　/ 　　 　 　 ／　ノ⌒ヾ､　 ヽ　　　 ノハ,　　　 　 |
,/ 　 　　　,イーｆ'´ /´　　＼　| ,／´ ｜ヽl　　　 　 |
　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
　　 ,／　 　|　ヽ 　＼　　_,ノｰｆ' ´　　ﾉノ　 ヽ　 　｜　|

「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

■ 法律の遵守と企業倫理
コンプライアンスとは、一般的に「法令遵守」と訳され、法律や規則などにそむかず、法律や規則をよく守ることを意味しています。
また、一般的な社会で使われるコンプライアンスと区別するため、企業を対象として使う場合は、とくに「ビジネスコンプライアンス」ともいいます。
では、明確に法律に反する行為をしなければよいのかというと、必ずしもそうではありません。
明らかな法律違反でなくても、企業のとった反社会的な行為が明るみに出て信用を失墜し、やはり存続の危機に陥ることもしばしば見られます。
この場合は、エシックス、つまり倫理の問題になります。
これも、ビジネスコンプライアンスと同様、「企業倫理」または「経営倫理」、すなわち「ビジネスエシックス」と呼んで、通常のエシックスと区別しています。
なぜ今、コンプライアンスの重要性が叫ばれるようになったかというと、企業が法律や規則に違反するか、倫理的にみておかしな行為をした場合、それが公になると、企業の存続が危うくなる事態が出現するケースが多発しているからです。
国内では、一連の食品関連企業の例や欠陥商品隠しの例、アメリカでは粉飾決算による企業破綻の例など、社会的に大きな問題になったばかりでなく、企業業績に極端な影響を与え、存続基盤さえ失った企業もあります。

法律を遵守しない会社の末路は、決まっている。

　　　 　 　 　 　 　 /
　　　　　＿　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　わかってねえっ・・・・！
　　 ､N´　　 ｀ヽ、/
　　 ゝ　　　　　　ｌ ７二ニ7＝=‐-_､　　　　　　　　ＣＳＰのブラックぶりは
　　 ｲ　　　　　　ｌ /　　　//￣＼ /、`'‐､　　　　ただごとじゃねえんだ・・・・・・
　　 "W._ヽ＝-‐|/-──'-~､..＿/　 `'‐､ ＼
　　　　　 ￣,￣7 ⌒ヽ　　　 　 /　　　　　＼.ヽ　　　　間違いなく・・・・・・・・・・
　　　 　 　 / ./　　　 }.　　　　 k　　 　 　 　 ＼!
　　　　　 /　/　　 　 |＿＿＿_|　　　　　　　　/‐┬f＝i　　ましてや新卒は
.　 　 　 /　　 7'''─r/　　　　　＼.　　 　 　 , '　　.|_|　‖　　　この先の人生がかかってる・・・・
.　　　 /　　　/　　//　 　 　 　 //ヽ.　　 ／/ ‐''´ ,E! ﾘ
　 　 /　　 f_/　 .//　　　　　　 / 　 ヽ／.∠. -‐┬f＝i　　・・・・・・・・
　　/　＿,:=/　 /'´　　　　　　 ,'　　 　 ／　　　　 |_|　‖　　なんでそれが
｀ /　 {三　'　_,ﾉ　　　 　 　 　 l　　　　 　 _,　-‐''´ ,E! ﾘ　　　　理解できない
./　　　￣￣　　　　　　　 　 　 `ｰ-‐ ''"´ 　 　 　 ゝｰ'　　　　　　　・・・・・・・・？

ときに２０１０年。

公園のダンボールに包まっている中年の男。
彼は最近までＣＳＰ社員であった。

だが３０歳を過ぎてから就職の面接は断られ続け、この３ケ月仕事はしていない。
思い切って他業種の就職面接にも出向いたが、どこもＣＳＰ出身とわかると門前払いか
履歴書を送付しても音沙汰なし。

貯えも底を尽き、１ケ月前から公園ぐらし。
この１週間、ろくなものも口にしていない。

夜空を見上げる彼の目には、昔２ちゃんねるで見た
『新卒でブラックに入ったら人生終了』
という言葉が、まざまざと蘇った。

「どうしてあの時、思い直さなかったのかな・・・俺」
悔やんでもしょうがないことはわかっていても、後悔の涙が込み上げてくる。

仲間とクラブで踊り、カラオケで唄った。
ブランド、新製品。欲しいものは買い捲った。
すべてが今思えば夢のような日々。
とっくに電池が切れた携帯が虚しい。
声を殺して泣いた。

彼の背後に影があった。
「おーい、ターゲットみっけぇ！」
金属バットを片手に不敵な笑いを浮かべる少年たちであった・・・

■■ブラックの定義■■
�@過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
�Aその割に給料が安い、残業代が出ない
�B入社後３年以内の離職率が高い
�C他人に勧められない
�D仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって
�E30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver3）■
　
・残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・北朝鮮に似ている
　
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・経営者がまっとうな給料や残業代を払わない・物納で誤魔化す（残業代ドロ）
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている（北朝鮮）
・社員の残業の記録を残させないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
　
・ネットではハックや荒し、自作自演の工作をすることがある
・社員にネット閲覧禁止令を出す　社員に会社の事実を投稿させない
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた 　　　　　

　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　　クビになる奴は負け組みだ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 クビにもならず今だ残ってる奴は真の負け組みだ！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　ホント CSPは地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

階級の比較

CSPの階級　　　旧日本陸軍の階級

大佐　　　　　　　　　大佐
中佐　　　　　　　　　中佐
少佐　　　　　　　　　少佐
大尉　　　　　　　　　大尉
中尉　　　　　　　　　中尉
少尉　　　　　　　　　少尉
准尉　　　　　　　　　准尉
曹長　　　　　　　　　曹長
　　　　　　　　　　　 軍曹
伍長　　　　　　　　 伍長
上級警務士長　　　　兵長
警務士長　　　　　　上等兵
一等警務士　　　　　一等兵
二等警務士　　　　　二等兵
警務士補　　　　　　三等兵

ＣＳＰ労働組合掲示板
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

>>84
素晴らしい、素晴らしすぎる！！！
CSPに入ろうとしている人はみな読むべきだ！！！！！

>>84
素晴らしい、素晴らしすぎる！！！
CSPに入ろうとしている人はみな読むべきだ！！！！！

前スレにここ受けようと思いレスさせて貰った新卒の者ですが、
なんだか怖くなってきたので見送ります・・・

↑そうしとけ こんな会社入るもんじゃね… 入ったら負け組確定だぞ

2ｹﾞｯﾂ！

>>94
やめておくのが正解。
新卒でこの会社に入るなんて自ら破滅への道を選択するようなもん。
清純な処女が汚ない中年にヴァージンをささげるのと同じ。
悔やんでも悔やみきれない人生の傷になるぞ。
まじで発狂しそうになってる香具師もいる。
後悔の念と自分の判断力の甘さを責める内なる声に耐えきれず…

そうだな。せめて２０代の内は、失敗を恐れず色々と自分の可能性を
試してみるのがいいだろう。職を転々としたっていいじゃないか。
それで、どうしても上手くいかなかった場合。
それから、ココにきても遅くはない。
他業界からは警備業に移るのは簡単。
しかし、警備業から他業界に移るのは至難の業。
特に３０代になったら、もう完全にアウト。
人其々だから、別に止めたほうがいいとは言わん。
ただ、今でなくとも後でいいと思うのだよ。
慌てて入る意味も価値も無し。

おめでとう
上場に恥じぬ仕事をしてくれたまえ。

１００⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡　　

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
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　　　　 |　 |　　　　 csp　　　　　　　 　　　　　 |　 |
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　　..＿ |＿|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
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_________________________
　　　　＜○ノ
　　　　　‖　
　　　　 くく
しまった！ここは糞会社だ！
オレが支えている間に他会社へ逃げろ！
早く！早く！オレに構わず逃げろ！

_________________________
　　　　＜○√ ＜○√
　　　　　‖　　 ‖
　　　　 くく 　くく

お前だけにいいかっこさせられるか！

_________________________
　　　　　　Oノ
　　　　　 ノ＼＿・'ヽO．
　　　　　　　└　＿ノ ヽ
　　　　　　　　　　　〉
お前等はこんなとこで終わっていい奴等じゃない!生きるんだ!!

セントラル警備保障に労働組合が誕生しました。

セントラル警備保障の労働者のみなさんお疲れ様です。　建交労・セントラル警備保障分会は、平成１５年に７名で
結成し平成１６年より本格的な活動を展開しております。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
主な活動としては、会社との団体交渉を３回実施しており
以下の要求を行ってまいりました。

�@給与規則・就業規則改定の際は組合と事前協議すること
�A休憩施設・環境改善を実施すること
�B管理職不適正事案の綱紀粛正を要求
�C基本給　４３．０００円の賃上げ要求。
�D夏季一時金　４．５ヶ月支給の要求。
�E会社決定事項の昇給額、４級職・５００円　３級職　　　1.000円という低額の昇給を踏まえ今後会社は労働者の
　待遇・勤務環境の改善について対応と課題を求める。
�Eそのほか

8名の組合員が建交労さんと協調し、働く労働者の社会的
地位向上・健康的かつ充実した生活を実現できるよう活動
しています。まだなだ未熟で力不足なところもありますが
セントラル警備保障労働者のみなさんのため一生懸命にがんばりますので応援をよろしくお願いします。

建交労セントラル警備保障分会に入会しませんか 労働環境改善部会相談窓口
掲示板を開設しました。

建交労セントラル警備保障分会に入会しませんか


建交労セントラル警備保障分会入会の御案内
建交労セントラル警備保障分会は、セントラル警備保障の
労働者であれば入会することができます。労働者が労働組合に入会するメリットは、会社
と対等に交渉が可能で不当な扱いを受けないことです。労働者には各種の権利が保証
されておりますが、労働組合にはそれ以上の権限を有しておりますので前向きに労働環境
を改善したいと思われる方はぜひご入会をおすすめします。
入会希望者は、メールに連絡先・氏名を送信して下さい。
こちらより入会の説明・申込書を送付します。

なお組合費が月間　3.000円必要となります。

労働環境改善部会相談窓口


労働環境に関するご相談をお受けします
建交労・セントラル警備保障分会　労働環境改善部会では
みなさんの労働環境を改善するお手伝いをしたいと活動し
ております。みなさんより頂いた貴重な相談事項をもとに
して会社と団体交渉を行ないカタチにしていく所存です。
現在、重点改善方策として時間外労働の超過による肉体的
・精神的な影響。時間外手当の不払い（申告超勤）などで
お悩みの方の相談を受付けておりますのでメールにて送信
して下さい。（匿名・誹謗中傷などのメールは削除）
勤務の合間の組合活動ですのですぐに回答出来ないことを
事前にご了承願います。

ＣＳＰ社員の諸君、労働組合に入りたまえ。
労働組合みんなで入れば怖くない。
まずは激務度の高い中央事業部の大型派遣態からだ。

非番は休みだと思っている奴らがマジで多いな。
非番、公休って　希望しないと絶対に組んでくれないからな。
逆に組みすぎるとなんかあるのか？と問い詰められるし　休むのに理由なんかいるかよ。
労働者の権利だろうが。

やはり今日ここを含み２社受けてみようかと思います。
さっき夕食で親には「あんな生産力の欠片もない仕事人間のやるものじゃない」とか
「一生突っ立ってろ」とかボロクソ言われましたが・・・

ちなみにもうひとつは販売職です。

結果出ましたらまた書き込みますです。

ほんと、非番に仕事させるのってこの会社だけじゃねのか？
普通に考えてありえんだろ
まともに寝てないのに普通の精神状態で仕事しろと言う方が無理
２４、１５，９、２４，９，２４，９
今この日程こなし中、体壊した、頭も壊しそう

話だけ聞いてるとまるで強制収容所並だな

>>108
やめろって言ってるだろ！！！！！
オレは泣くぞ(T_T)

俺も今週は24、15、9、24、9、9だ(´Д`)はっきり言うが過労死します(´Д`)これで安月給だろ。やってらんねぇ

>>110
>>113
で、一月何勤務くらいなの？合計で。

113でつ。拘束が387時間。一ヵ月のうち21日出勤。公が２日。

>>115
マジですか!!!!!
す、す、す凄すぎる!!!!!

116は社員？

>>94
絶対ココを受けるのは止めろ。
後々後悔することになるぞ

もうココのスレに巣食う様な人を増やしたくないよ・・・・

俺は来年４０・・・もうどこにも転職出来ないからＣＳＰに居るだけ。

>>115
当務は月何回あるの？

当務って？

>>102
感動しますた！！
自己犠牲の精神ですね！！
俺の所属する本部のくそ係長にもみせてやりたいでつ。

やたらハゲが多いな… ストレスたまるとあぁなるのかな… 俺もなっちゃうのかな… 嫌だな…

このスレ見ても、まだ、この会社に来たがる香具師がいるみたいだね。
そういえば、昔、自ら進んで戸塚ヨットスクールに入校した香具師がいたっけ。
その無謀な少年は結局無言の帰宅をしたわけだが…(実話)

アルバイト板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について教えて!!!!!
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1098172252/

>>123
虐待で殺されたんだよね。
昔、ニュースとかで話題になってたな。

>>123
そうゆう香具師って軍隊とかにあこがれてるのかな？
それとも企業パンフやホームページに騙されるのかな？
よく読めばロクデモない会社だって分かると思うが。
給料だってホームページの給与例を読めば分かるのにな。
ＣＳＰに来る香具師は計算とか数字が苦手なのかもな。

【２００５年度就職偏差値ランキング】
77 財務省 経産省
76 外務省 日本銀行 総務省（自治） 警察庁
75 金融庁 JBIC 厚労省　GS
74 防衛庁　国交省　BCG DBJ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾌｼﾞ
73 文科省 内閣府 NRI（ｺﾝｻﾙ） ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ
72 郵政（総合職） 日ﾃﾚ　講談社　野村證券（ﾘｻｰﾁ）　
71 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 日興citi みずほ証券 ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）
70 ＪＲ東海 三井物産 JP-ﾓﾙｶﾞﾝ 小学館 三菱地所 三井不動産 読売新聞 博報堂 TBS NHK
69 東電 ｿﾆｰ 毎日新聞 共同通信 日経 大和SMBC 農林中金 新潮社 P&G
68 関電 日本郵船 住友商事 東京ｶﾞｽ ﾃﾚ朝 ﾄﾖﾀ 任天堂 三菱信託 東京海上
67 中電 商船三井 産経新聞 準キー ﾃﾚ東 大阪ｶﾞｽ 武田 新日鐵 三菱重工 野村AM 東京三菱
66 JR東 新日石 三井化学 花王 伊藤忠 住友信託 本田技研 時事通信 味の素 JRA 日本航空　
65 富士ﾌｨﾙﾑ ｷｬﾉﾝ 信金中金 松下電器 日産 日本生命 住友化学 JFE ｻﾝﾄﾘｰ 全日空
64 地方電力 資生堂 JR西 SMBC ADK 丸紅 旭化成 住友電工 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ ｷﾘﾝ ｱｻﾋ ﾘｺｰ　
63 住友不 三菱化学 新生銀 野村総研 地方局 ﾃﾞﾝｿ- 富士ｾﾞﾛ 日本ﾘｰﾊﾞ NTTﾃﾞｰﾀ ｼﾃｨﾊﾞﾝｸ
62 王子/日本製紙 地方新聞社 みずほ ﾒﾄﾛ 東ﾚ 日清製粉 東宝 松竹 JT 日本ｺｶ
61 ｼｬｰﾌﾟ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 川崎重工 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ﾆｺﾝ ｷｯｺｰﾏﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ ★NTT東★ 日清食品
60 東急電鉄 MS海上 明治製菓 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞｰﾀ ｱｸｾﾝﾁｭｱ 地方JR 政令指定都市
59 ★NTT西★ NHKｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞ 商工中金 共同ﾃﾚﾋﾞ ｶｺﾞﾒ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾋﾞｸﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ 損保ｼﾞｬ
58 国民公庫 森永乳業 明治乳業 ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｼﾞ KDDI 伊勢丹 国�U
57 最上位地銀 あおぞら銀 第一生命 中小公庫 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ UFJ
56 中央三井 TBSﾋﾞｼﾞｮﾝ ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 ING　

35歳時点でのサラリーマン年収ランキング
1250万円 日本テレビ放送網 三井物産
1200万円 東京海上火災保険 三菱商事
1150万円 東京三菱銀行　日本生命 トヨタ自動車 野村證券
1100万円 伊藤忠商事
1080万円 ホンダ
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー
1000万円 日動火災海上保険　朝日新聞
980万円 三井住友銀行　日産自動車
970万円 ＮＴＴドコモ
950万円 ＵＦＪ銀行　明治安田生命保険　みずほ
930万円 ソフトバンク
900万円 松下電器産業 日立製作所　キャノン カシオ計算機
890万円 リコー　日本郵船
880万円 藤沢薬品工業　山之内製薬 シャープ 新生銀行　商船三井　川崎汽船
870万円 新日鉱ホールディングス　
850万円 富士通　全日本空輸　武富士 味の素
832万円 任天堂
830万円 日本航空システム ＫＤＤＩ　東京ガス　
820万円 楽天　ＪＦＥホールディングス コマツ
800万円 日本ユニパックホールディング マツダ　新日本製鉄　クボタ　片岡物産
790万円 東京海上あんしん生命　キリンビール
780万円 ＪＴＢ　タカラ　アサヒビール　サントリー
760万円 りそなホールディングス
750万円 三菱自動車　明治製菓
740万円 エイベックス
730万円 コニカミノルタホールディングス　アコム　双日

720万円 サミー アサヒビール
710万円 第一興商
700万円 ドンキホーテ　バンダイ
690万円 ファーストリテイリング 松井証券
680万円 新生銀行　セブンイレブン　マクドナルド
660万円 吉野家
630万円 大卒平均値
620万円 エイチアイエス　ビックカメラ　アルゼ ヤマダ電機
610万円 スクエア・エニックス
580万円 熊谷組　マツモトキヨシ
550万円 ミレニアムリテイリンググループ　ダイエー　飛島建設　セガ
550万円 レインズインターナショナル
530万円 ドトールコーヒー
500万円 スターバックスコーヒー
ソース：フライデー2004.6.18号と2004.7.9号と2004.7.23号と2004.7.30号から。
6.18号と7.9号と7.23号と7.30号のデータが異なる場合はより最新号データを記載した。
年収が分布で記載されている場合は分布値の中央値で記載した。
7.30号は2003年現在年収と2004年推測年収があったが、2003年のデータのみ抜粋した。
大卒平均値は賃金構造基本統計調査の標準労働者のデータより抜粋した。
なお、標準労働者とは「大卒一般職」を除く「大卒総合職」の平均年収に類似する。
勤務医のデータは賃金構造基本統計調査の35〜39才の年収データから抜粋した。

747 名前： 元審査部 04/07/07 23:44

セコムからＣＳＰに来る人多いの？それは失敗じゃないかな。
金融機関の審査厳しくなるよ。
同じ一部上場でもランクがぜんぜん違うから。
実家が資産家でお金持ちならＣＳＰでも大丈夫だけどさ。
どういう人なのかな。
ＣＳＰは４流のランクしかくれないんだよ。
セコムは一流のランク、ジャステックは二流、パスコも二流のランクになるよ。
つまり親会社との関係の問題だよ。
ＣＳＰもＪＲからもっと資本を受ければランクは上がる。一流ランクも可能。
４５パーセントが分岐点だね。なぜそうなるかというと、４５パーセント以上
出資するとどーやっても連結子会社になってしまうから業績不振や経営が混乱
したとき親会社が助けなければならないからだよ。ほぼ確実に。
ＣＳＰの場合はそのレベルまで達していない。
金融機関ははっきりいってヤクザな商売。
お客さんの退職金がいくらか、ボーナスの過去３年の実績まで調査するよ。
あたりまえだけど。
まあ、現金が多いなら審査は問題ないね。
以上、金融マンからの忠告でした。

ＣＳＰがまたビーイングで募集してるよ。
人手不足で深刻だからな。

>>131
どこが、どんな募集してるの？
職種は？
正社員？準社員？アルバイト？天下り？

>>131

ヽ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）ノ
チャアーンス！
みんな！ＣＳＰに入ろうぜ！！！！！

>>131
(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)　(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ｴｯ?ドｺドｺ?

中央事業部でしょ？
S事とか東事や支社だとｱﾙﾊﾞｲﾄ情報誌にまでだしてるよ。おれはﾌﾛﾑｴｰ見てはいったし…

死に者狂いだな…
ｶﾞﾃﾝにまで手を出すとは…

ﾌﾛﾑｴｰか(´･ω･｀)よく上場したな。

このスレって本社の香具師が監視してるらしいな。お〜い(・ω・)ノ 見てますかぁ？これだけ言われて改善しないのぉ？おまいらも言ってやれΨ(｀∀´)Ψ

>>138
本社の連中と言っても胡麻すり３級職や２級職でしょ。
１級職や取締役が見てるとは思えない。

>>132-137
中央事業部が正社員で常駐警備を募集してる。
余りにも人が足りないからだろうけどな。
セコムもビーイングの６０ページで募集してたよ。
求人を見比べても差を感じるな〜。
セコムの募集職種は常駐、機械、営業、顧客サービスと
４つの職種を募集。
それに比べてＣＳＰは常駐のみ。
宣伝の内容も地味で下手だし第一格好悪い。
求人の内容を考えた奴の頭が固いんだろうな。

>>138
監視してると言っても連中に出来る事は取締役連中にちくりを
入れる事くらいだろう。奴らは無能だよ。
ＣＳＰの能力では２ｃｈ住人の個人特定なんて到底不可能。
そんなテクノロジーも無いし、スキルの在る人材も居ない。

↑激しく同意(´･ω･｀)

http://blog.livedoor.jp/mmcom/archives/8157958.html

入ってない？？？

以下の項目に7つ以上該当する方、ＣＳＰから一生抜けられないので喜んでください。

○親と同居
○親しい友達がいない
○携帯が唯一の遊び友達
○素人童貞
○恋人いなくても平気。風俗最高
○人と話すときに目を合わせる事ができない
○パソコンが苦手
○アニメが好き
○子供のときから運動部系の部活にあけくれていた（でも弱い）
○デブ
○チビ
○風呂嫌い
○服は着れればいい
○やや短めのジーンズをはいている
○いまだに頭髪を刈り上げてる、またはスポーツ刈り
○男性化粧品を使ったことがない
○ギャンブル狂
○酒好き
○運転免許がない
○警備歴2年以上


さあ、あなたはどう？
やっぱり該当しましたか。。。

俺は４つしか該当してないぜ。
なんか嬉しい！

>>145
毛虫たるもの正直でなければいけない。
そんな見え透いたことをぬかして、
毛虫の風上にもおけない香具師だ。

反省汁！！！！！
そして正直にもう一度結果を発表汁。
今度はどれに該当したか項目もあげよ。

×親と同居
×親しい友達がいない
×携帯が唯一の遊び友達
×素人童貞
×恋人いなくても平気。風俗最高
×人と話すときに目を合わせる事ができない
×パソコンが苦手
△アニメが好き（物によるが、最近は忙しいのでテレビ自体あんま見てない）
×子供のときから運動部系の部活にあけくれていた（でも弱い）
×デブ（俺は痩せ型）
×チビ（慎重１７６ｃｍ）
×風呂嫌い
△服は着れればいい
×やや短めのジーンズをはいている
×いまだに頭髪を刈り上げてる、またはスポーツ刈り（毛虫にしては長すぎ）
×男性化粧品を使ったことがない
×ギャンブル狂（全く関心が無い）
○酒好き
○運転免許がない
×警備歴2年以上

とまあ、こんなところかな。
正直に発表したぞ。

ＣＳＰスレもパート１と比較すると随分と話の流れが変わったよな。
パート１の時は誹謗中傷はあったがセコムやＡＬＳＯＫに比べたら
マターリしてるって書き込みが多かったのに、今やセコムやＡＬＳＯＫ
を遥かに上回る酷い内容だ。
これも経営陣や上級管理職（１級職）の責任だと思う。
そいつ等に媚売ってる２級職や３級職も同罪だ！！

>>148
( ﾟдﾟ)そう？
そんなに誹謗中傷多いかな？

>>149
誹謗中傷は別に構わないのだが、会社に対する評価や批判が
確実に多くなってる。当然のことだと思うけどね。
悪いのは明らかに会社であって我々毛虫ではない！
過去スレは読んだの？

（ ;‘e‘）＜そろそろ鈴原誠の勤務中の態度教えて

>>151
そう言う話題はちくり裏事情板の方が良いと思うが？
まあ、別に構わんけど・・・

>>151
　 ∧＿∧　　　　　 ∧∧
　　（　´∀｀）.　　　　 (ﾟДﾟ,,)
　　（　　 　 ）　　　 　 (　　 )
((　人　　Y　　　　　　 |　　|　　))
　　し（＿_,）　　　　　　し'ヽ)

　　　　　　 ∧∧ ∧＿∧
.　　　　　　(ﾟДﾟ,（　´∀｀）
　　　　　　 (　　 （　　 　 ）
　　　　　 　 |　(( 人　　Y
　　　　　　　し'ヽし（＿_,）

　　　　 ∧∧　　　　　 ∧＿∧
.　　　　(ﾟДﾟ,,)　　　　 （　´∀｀）
　　　　 (　　 )　　　　 （　　 　 ）
　　　 　 |　　| ))　　(( 人　　Y
　　　　　し'ヽ)　　　　 し（＿_,）

　　,.'´￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ
　　!　　　 す　れ　違　い　　　　!
　　ヽ、　　　　　　　　　　　　　 ノ
　　　 ￣｀Ｖ´￣￣￣￣｀Ｖ´￣

.　　　　 ∧∧　　　　　 ∧＿∧
　　　　 (,ﾟДﾟ,)　　　　 （ ´∀｀ ）
.　 　 　 (　c0m　　 　 （　　c０m
　　　　 〈 fヽヽ　　　　 /　/ゝ 〉
　　　　　Ｕ　 Ｊ　　　 （＿_）､_,）

転職板
セコム上信越ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098448181/l50

>>148
>>150
確かに前よりは毒があると思う。
でも、それはさておき、他社スレと比べて議論の密度が濃いと思うけどな。
皮肉っぽいレスや投げやりなレスが少ない。
ちくり板はそうでもないけど、他社スレってどれもちくり板みたいじゃない？

>>140
人は足りてるんじゃないの？
事実は確かに足りないだろうが、人が増えれば残業が減って困る
というヤツが現実にいる。違うか？
だから、仕事もあまり教えたくはない。
心の中では、辞めてくれないかなぁと願っている。
新しく入ってくるヤツは、想像以上に敏感だよ。
そういう空気は、スグに感じ取る。ｗ
なんとか定着してくらないかなぁと思っているヤツの
努力は水の泡。
お・わ・り

新潟地震でＣＳＰはどう動く？

宴会芸の難易度ランキングです。皆さんどこまでしたことがありますか。

神　 ★食糞、★尿イッキ飲み
十段　★公開脱糞、★浣腸薬で浣腸
九段　★アナルセックス、★お湯で浣腸、★公開射精（他人の手による）　
八段　★路上で全裸全力疾走、★ラップなしフェラ、★全裸で擬似ＳＭ、★公開射精
七段　★肛門にきゅうり・花火挿入、★ラップ有りフェラ、★女の頭にちょんまげ
六段　★陰毛ファイヤー、★男同士でディープキス、★肛門ににプリッツ挿入
五段　★マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、★路上でセミ、★ちょんまげ、★公開放尿
四段　★革靴でビールイッキ飲み
三段　★お盆使って裸踊り
二段　★ポッキーゲーム、★女装、★ふんどし一丁
初段　★ピッチャーでビール一気、★仮装　

>>156
ＣＳＰでもそんなことあるんだ。
中小とかでは自分の残業減らされたくないばっかりに、
新人イビリする香具師の話よく聞くけどね。

>>155
確かに中身が濃いよな。
それだけ会社がマトモに成って欲しいって思ってる人が多いんだよ。

>>159
ここも同じなんだよ。
残業でしか金を稼げないって馬鹿ばっかだからね。
休みがなくても平気なんて何かを見失ってるよ。

これからＣＳＰはどうなって行くのだろう？
やっぱり何も変わらず現状維持なんだろうな・・・

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/l50

平均給与は所定外給与（残業代）、ボーナスなしでこの金額


(附属統計表)
第１表　　企業規模、性、学歴、年齢階級別所定内給与額（産業計）


企業規模、従業員１０００人以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(単位：千円)
年齢階級　　　　 男性労働者　　　　　　　　　　 女性労働者
　　　　学歴計 大卒 高専･　　　　　　学歴計 大卒 高専･
　　　　　　　　　　　　短大卒 高卒 中卒 　　　　　　短大卒 高卒 中卒

　　計　 393.0 437.4 343.0 361.6 367.1 246.6 274.1 249.0 237.4 222.1
〜17歳 165.9　 −　　 −　　−　165.9 127.1　 −　　 −　135.0 124.3
18〜19 172.5　 −　　 −　172.4 182.5 164.8　 −　　 −　165.2 139.3
20〜24 209.9 221.4 204.1 203.1 211.2 193.4 208.5 195.4 179.0 165.0
25〜29 254.2 265.2 247.2 243.2 240.4 221.5 237.8 227.4 205.3 166.0
30〜34 324.3 347.7 298.9 290.6 277.9 256.5 302.6 261.3 224.8 169.8
35〜39 390.0 434.7 365.2 337.9 312.3 276.5 362.2 297.2 244.7 213.0
40〜44 450.4 517.3 420.3 388.3 341.5 289.8 400.5 321.4 260.6 226.7
45〜49 490.2 593.2 527.0 439.5 371.4 298.7 422.4 343.4 284.2 233.9
50〜54 520.2 653.5 548.2 472.4 393.6 290.2 438.3 349.8 279.4 237.8
55〜59 476.6 634.5 508.1 449.3 390.0 281.9 518.3 348.3 277.3 230.6
60〜64 324.4 494.6 266.6 278.3 252.7 244.3 561.1 292.2 244.1 197.6
65歳〜 303.7 512.7 253.3 216.5 196.5 202.5 391.8 236.7 195.6 193

　　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　 /⌒ヽ)　　
　　　　　　　　　　i三　∪　　たのしいな・・・
　　　　　　　　　〜三　|　　　
　　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　三三
　　　　三三

よしっ！新卒で合格d(‘▽‘*)
まだわからない事ばっかりのヒヨッコだけど来年警備ガンバルゾ！(｀･ω･´)

↑たくさん釣れることを祈ってます(oﾟ▽ﾟ)o

>>166
釣りであることを祈ります(-.-)

166 かわいそうに。道を踏み外したな。漏れたちの仲間入りだ。

※遂に会社が反撃開始か！！！？

>224 ：あ ：04/10/25 12:28:27 ID:E8U9RS9t

>ここに書いている社員のみなさんへ

>上司が2ちゃんねるに書き込んだやつはすぐ調べればわかるといってました
>幹部がＫ冊ＯＢなんで簡単に調べられるらしいです

>こわいこわい
>ていうか俺もこんなこと書いてたらダメか・・

ソース⇒綜合警備保障（ALSOK）総合スレ12【この瞬間も守ってる】

>>170
ＣＳＰは大丈夫だよ。
いざと成ったらネットカフェからカキコすれば良い。

　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　　遂にＣＳＰ社員某の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼:::::　　＼　　　　　　　　　　　　　
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿　　
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　　こんなレス・・・書いちゃったのかな？」
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　　　　　震える彼の掌を濡らした。
　　　 |_|＿t＿|_♀__|　　　　　　　　
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　　「その答えを見つけるのは、お前自身だ。」
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　　　　　　　　　　彼は声をあげて泣いた。

>>172
ワラタ。

カキコ途絶えたね。みんな様子見か…

>>171
その、いざとなったらというのは、入らぬお節介。
有り得もしないことを言うではない。ｗ

しかし、>>170は、ネタとしてはお粗末すぎる。
ちょっと前の○阪事業部ネタが、まだ迫力があった。ｗ
知ってるヤツいる？ｗ

地震とか台風とかで自分だけは大丈夫って傍観してて
逃げ遅れる香具師いるだろ？そういうタイプだな。

↑キ、キミは超能力者か？！
なんで、わかったの？
しかし、どんなに逃げ遅れても
ちゃんと生きてるぜ。ｗ

ちょっとの間でもスレで愚痴を言い合えてよかったよ…
あとはスレが沈んでいくのを見守ろう‥
(ﾟﾟ)ゞ

>>178
そんな事は無い！
セントラル警備保障スレは永遠に不滅です。

>>175
そんな下らんネタは止めなさい。

>>176
誰も捕まらんから安心しろ。

報告しますっ！！
　　　↓

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ Ver2.0.1
------------------------------------------------------------------
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　FIT産業　クリスタル
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　富士通　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　日立ｸﾞﾙｰﾌﾟ　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　OTC-MR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

｡ 　　　∧＿∧｡ﾟ
　ﾟ 　(ﾟ ´Д｀ﾟ )っﾟ
　　　(つ　　　/
　　 　| 　 （⌒）
　　　 し⌒
　　　　...ウワァァァァン

ＣＳＰはちくり制度が在る。
まるで北朝鮮だ！！
まともな人はそんな事はしない。

>>184
詳しく

>>184
例えば、自分が昇進したい為に仲間の粗を探して本部にチクルのだ。
毎度の事だが、新卒や中途が補充されると一時的に残業が減る。
しかし、半年もすると補充された分の数が辞めて行くために残業が
時間が増える。（元に戻る）
これをＣＳＰは創業以来ずっと繰り返してきたのだ。
当然、残った人達は愚痴の５つや６つも出る。
あるいは、こうすれば良いとかああすれば良いとか意見を言ったり
するのだが、その会話を聞いたり同調したりしてる奴が本部に
「会社の誹謗中傷、悪口を言ってました」みたいな事を言って
チクルのだ。いかにも自分は愛社精神を持ってますとばかりにね。
そして昇進試験は有利になったり昇進したりする。
昇進する枠だって決まってるから真面目にやってる奴が落とされる
事になるのだ。
頭の悪いＤＱＮな奴に限ってこうゆう事をするのがＣＳＰ毛虫。
そしてそうゆう奴に限って昇進するからマトモな奴がやる気が
無くなって辞めて行くのだ。
ＣＳＰはこれを何十年と繰り返してきた会社なのだ。
全く進歩成長の無い会社がＣＳＰ。

防犯・防詐欺（仮）板
セコムしてますが
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1083553861/

掲示板を開設しました。


http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro
組合に対する要望・期待・応援メッセージや身近で起きて
いる労働問題などを自由に書き込みしてください。

働きやすい会社ランキング

1位　日本IBM
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力

ソースは日経

【人生】働きやすい会社ランキング【最高】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088423688/l50

>>186
＞当然、残った人達は愚痴の５つや６つも出る。

素朴な疑問
一体どんな愚痴が出るのよ？

>>186さんのレスを見させて頂きました。
かなり糞ですね。働いてない自分もむかついてきましたよ。
当事者はその５千倍はむかついてるんでしょうね。

　　　　／￣⌒⌒ヽ
　 　　| ／￣￣￣ヽ
　 　　| |　　／　＼ |
　 　　| |　 　 ´　｀　|　　
　　　(6　　　 　つ /　　CSPから商社に転職して本当に良かったよ。
　　 　|　 / ／⌒⌒ヽ　これからも応援して下さいね。
　 　　|　　 ＼　￣ ノ
　　　 |　　　 　/￣　　　　　　　　　　　　　　　アナゴ

あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

　　あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

>>193
それもういらないからキミにあげるよ。

３０過ぎの毛虫より

>>190
会社の問題点に付いてでしょ。

>>190
過去レスと過去スレを読めば分かるよ。

>>191
そりゃムカつくなんてもんじゃないよ。
実際に現場に居る役職毛虫の７割は創造を絶するＤＱＮぶり。
特に学卒３級職の役職毛虫に多し！
こればかりは実際に見て体験しないと分からない。
百聞は一見にしかずとは昔のひとは良いこと言うよな。
ま、傍観してる分にはＤＱＮぶりを楽しめるだろうけどね。

　／　　 ／　　.:::i　:　　　　　 ＼　　　　　　　:::::..＼
　　　 /,〃／ /::..::/::/i: ::.　　　:..　　　`;:.. ` ､....　　　 :::;:::::ヽ、
　　　゛ //::/ /:::::/:/　!:|';::.　　　::::....　　';::, .　`､::::::.. 　 `、　｀
　　　　゛'!/|:/::::/∠､__|!: ;:::::...　　::::::::..　 ';::';::...　;:::::::::... :::':, 　　　
　　　 　 　 |!|i,ﾘ |!'7ﾀヽ、':;:::::::::...　::::;::::.　 ';::';::::::.;:::::::::::::::::::',　 　
　　　 ､- ‐ '" 　 l ''゛ ‐''゛　;::i:;::::::::::i:::;:::::.　 ;::'::::::::::::::::::::::::::::',　　
　　　　ヽ`　　　　　　　　 . ,!::::':;::::::i::::l:;::::　;:::::::::::::::::::::::::::::::i::'､　　
　　　　　'､..,_　　　　　 . : : :l:;/<';::::i::;'::::';::. ;:::::::::::::::::::::::::::i;:::lヽヽ　　
　　　　　 i 　 ｀`'　　 . : : : : ゛(ｿ_;';l'ﾉ::::::::'l::;l::::::::::::::::::::::;::::lヽ!　｀`　僕にとっては、ＣＳＰ内定もフリーターも同価値なんだよ。
　 　 　 　 l　　　　 . : : : : ／`'゛ : :!::::::::::::::::`:::::::::::::::::::;'､:::l　`
　　　　　　!　　　. : ;､ '": : : : : : : /::::::::::::::::::::::::::::::::::::;'　';::l　
　　　　　　!、. : : : : : : : : : : : : : /:／!::::i::::::::::::::::;ﾍ::::ﾉ
　　　　　　　￣｀` ''ヽ､: : : : :　 /': : l::|!:l;:::::::/|::/　|:;'
　　　　　　　　　　　　 '; : :　　 : : : : |! ! l::::/　!l　　!
　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　. : : : : : : : :';/＿ `
　　　　　　　　　　　　　 ヽ _; : -‐ '"￣｀`'' ""｀゛!
　　　　　　　　　 _,､ :-‐ '"　. : : : : : : : : : : : : : : :|

創造を絶するＤＱＮぶり。
　　　　　↑
具体的な例をあげてよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　２００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

>>199
具体的な例

まず、頭が悪すぎ！
その割りに出世欲が強い。
能力の低い香具師に限ってこのパターン。
それから会社の犬に成ってる。
精神年齢が低い！
どの程度低いかと言うと、中学・高校生の様な後輩への苛め。
しかし、自分は社内では評価が高くて頭が良いと思っている。
まあ、成績の低い体育会系の少年がそのまま体だけ大人に
成ったと言う感じだな。

>>199
まあ、立派な役職も居ることは居るが、まともな人が少ないのが現状。
会社もＤＱＮな奴に限って昇進させるのもあるが。
上の方は馬鹿な方が素直で使いやすいと思ってるのかもな。
変に頭が良い（この会社ではと言う意味。ほかの会社では普通レベル）と
色々使いづらい事もあるからな。（具体的には意見を言ったり）
だからマトモな学卒の大半は止めていくし中途はもっと辞めて行く。
また、頭の悪い奴ほど出世欲が有るので会社の犬に成り易いのだ。

>>199
それから声が大きいと言うのも上から気に入られる要素の一つ。
馬鹿でも声が大きければ良いって部分はかなりある。
だから割と高学歴が出世せず、低学歴が出世すると言う逆転現象
が存在する。
しかし、取締役連中は声は低いし学歴も経歴も申し分の無いエリート層。
したがってどんなに頑張っても取締役はおろか１級職にすら成れない。
学卒や中途を上に上げたら天下りのポストが無くなるからね。

※上級管理職：部長クラス（階級は少佐〜大佐まで）

したがって、ＤＱＮなＣＳＰでも馬鹿が上がれるのはどんなに頑張っても
２級職まで。（そこまで行ければ大出世だろう）

※２級職：中間管理職で課長〜次長クラス（階級は少尉〜大尉）

>>201-203
おどろいた・・・
ひどい会社ですね。業界ランクはあてにならないな。
これくらいひどいですね↓

　　　　　　∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　∩゜Д゜）＜　死んでよし！
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. 　 いのちの電話　|
　 　 　 　 　 　 　 　 |

そのＤＱＮ役職をさ契約先の担当者と直接色々話させるのってまずいと思うだが
あいつらの印象がそのまま契約先にＣＳＰの印象として残るだろ
大抵まともに会話も出来ない椰子、気合で会話する香具師ばっかり
あんなのが契約先と話したらなんだこの会社はって思われる
しょせん警備員だなって思われるし、ＣＳＰはみんなあんなんだと思われる
業務課に全て任せるべき、役職はあくまで現場の隊員をしきるだけにしろよ

毛虫のまま人生終わってたまるか！もう一度浮かび上がってやる！
今に見てろよモレだって！！！！！

　　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　　　　　実　　強　　ふ　　き　　社
　　　 　 　 　 ,. -'''Y´:三三三::`ヽ､__　　 　 　 　 　 を.　　く　　 ま　　び　　員
　　　　　　／ミミﾐﾐﾐ三三三三彡彡ﾐヽ.　　　　　　 つ　　ま. 　 れ　　し　　 よ　
　　　　___/:三:彡''"＼ﾐ三三彡'~`ヾ､彡`、　　　 　 け　　っ 　　て　　い　　麦
　　　 {三三ヲ　　　 　 ￣￣　　　 　 ヾ彡＼　 　 　る　　す　　　　 　冬.　　じ
　　　.!ミ彡〈　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ:彡:ヽ　　　　　　ぐ　　ふ　　に 　　ゃ
　　　{t彡彡〉　　　　　　　　　　　　　　 /彡彡}　 　麦 　 に　　ま
　　　{彡彡'ノ二ニ_‐-, 　 　i-‐_.ニ二ヽ 彡彡ﾉ　 　に　　の 　 れ　　青
　　　/"'ｉ:l 　>┬o┬､ｉ　　　iy┬o┬<　 |:i'"V　　　 な　　び　　て.　　い
　　　| ﾊ|:| 　`┴‐┴' { 　 　}`┴‐┴'′ |:|ﾊ.l　　 　 る　　て　　　　　 芽
　　　| {..|:l 　｀￣￣┌|　￣ |┐￣￣´　 !|,,} |　 　　.ん　　　　　　　 　 を
　　　 ヽ_||　　 　 　└`----'┘　　　 　 ||_ノ　 　 　 じ　　　　 　 　 　 だ
　　　　　 |　 ヽ ヽ--―‐--―‐--/ / 　 |　　　　　　ゃ　　　 　 　 　 　し
　　　　　　＼　!　＼二二二二／　!　／　　　　　　　,..-''"´￣`ヽ
　　　　　　 |　＼　　　 ――　　　 ／lヽ　　　　　　 _」　 ,／´ 　 　ヽ
　　　　 __/＼ 　 ヽ__＿__,i＿＿__ﾉ　/井ヽ 　 　　 く.　`く　　 ,.-''´　 ヽ
┬┬／ /井＼　　　　　　　　　 　/井井|＼┬r-､　`r‐ﾍ. 〈 　 ,. -''" ヽ
t井/ 　/井井＼.　　　　　　　　 /#井井ﾄ､　＼井ヽ. ヽ　｀''ヽ_〈　r┬　|
:井|　　|ヽ 井井＼　　　　 　 　/:#井井｜#ヽ　ヽ井ヽ ヽ､＿＿ゝ-' 　 |
井|　　| #ヽ井井#＼　　　　　/井井井｜井tヽ　ヽ井|ヽ 　 |　l、　　　|
f#|　　|井#ヽ:井井#＼.　 　 /#井井井｜井井|　　|井|井`ﾉ 　 ヽ　　 |
:#|　　|井井ヽ井井井＼　,/井井井井｜井井t|　　|井#t/ 　 　 　 　 |
#|　　|井井#ヽ井井井#:／:井井井井｜井井ff|　　|井f/　 　　　　　 |
f|　　|井井井ヽ井井#／:#井井井井 / 井井井|　　|井|　　　　　　　 |

　　　　　　　 ,､ｯ.ｨ,　　
　　　　　　,:'ﾞ　　　 ';　
　　　　((　ﾐ,;:. 　　,ｯ　)))
　　　　　　　ﾞ"'''''"ﾞ
　　　もふっ
　　　　　　　ﾊ,_,ﾊ
　　　　　　,:' ´∀｀ ';
　　　　　　ﾐ,;:. 　　,ｯ　　ﾉﾉ
　　　　　　　ﾞ"'''''"ﾞ
　　　ﾎﾟｨﾝ　
　　　　　　　ﾊ,_,ﾊ　　ﾎﾟｨﾝ
　　　　　　,: ´∀｀ ';
　　　　　　ﾐ,;:. 　　,ｯ
　　　　　　　ﾞ"'''''"ﾞ　
　　　　　 ヽ 　ｉｌｉ　/　
　　　　　-　　　　　 -

　　　　　　　　　　　ｽﾀｯ
　　　　　　　ﾊ,_,ﾊ,
　　　　　　n' ´∀｀,n,
　　　　　　ﾐ,;:.　　 ,ｯ
　　　　　　 ｀'u゛-u'

2年ほど前に酒の席でけんかになって警察の御用になっったことがあります。
刑罰はくらってなく始末書と注意のあと身元引受人と一緒に帰宅で済んだんだけど、警備員採用の時になにか問題になりますかね？

>>209
詳しくはないが、その程度なら全く問題ないと思う。
仕事柄、絡まれたりして危難に遭遇する可能性がある。
そのような経験は、かえって有効だと思う。
けんか一つしたことないヤツと比較すれば、その差は歴然。
いざという場合、手を出さずとも無言の圧力、抑止力となる
のではないか。
但し、普通は見せてはいけない圧力でもある。

>>210
そうですか、始末書程度で済む罪なら問題ないんですかね。
ケンカを売ったとか買ったとかではなく、ケンカの仲裁してるときに絡まれてつい感情的になって血を流させてしまいました。
後にも先にもパトカーのお世話になったのはこれだけです。親も警察の世話になるなんてとため息ばかりついてました・・・反省してます。

この会社デブが多すぎ
現任の身だしなみチェックの項目に
腹出てないかチェックする欄もうけたほうがいい
でもそうすると毛虫はもちろん狂官もひっかかっちゃうか・・・・

>>205

＞そのＤＱＮ役職をさ契約先の担当者と直接色々話させるのってまずいと思うだが
＞あいつらの印象がそのまま契約先にＣＳＰの印象として残るだろ
＞大抵まともに会話も出来ない椰子、気合で会話する香具師ばっかり
＞あんなのが契約先と話したらなんだこの会社はって思われる
＞しょせん警備員だなって思われるし、ＣＳＰはみんなあんなんだと思われる
＞業務課に全て任せるべき、役職はあくまで現場の隊員をしきるだけにしろよ


まったくその通りの剥げ同！！
大体まともに人と会話すらも出来ない奴を役職にする事自体間違ってるよ。
顧客からの評価に反映すると思うし、所詮は警備会社だなって思われるてる
のは実際に在ると思うよ。
それに人材のバランスも取れていないしな。
例えば、体型一つ取ってみてもデブやブサキモが圧倒的に多い！
男は外見や見かけではないと言ってもイメージってものがある。
同じタイプの毛虫ばかり揃えるのは芸がなさ杉。ｗ
イケメンが居て、ソフトタイプが居てゴツイのやインテリと色々居た
方がバランスが取れていて個性もあると思う。
また、その方が色んな意見や提案だって出てくると思う。
体育会系のＤＱＮばかりでは意見だって偏ってしまうよ。
人材バランスが一律ってのは企業の成長にも繋がらないと思う。

>>206
２０５ガンガレ、超ガンガレ。

２０６の間違い。ｗ

>>213
わざとデブ、ダサキモの体育会系を集めているのだろうか

>>216
その可能性は大いに在りえる。
だって極端にデブやブサキモの社員の比率が高いだろ。
馬鹿でブサキモの方が会社として使いやすいのかもな。
ＤＱＮだから何にも疑問を持たずに働くだろうし。
ＴＢＳなんかにも居るデブやブサキモは「楽だ」って言ってた香具師も
居たしな。どう考えても普通じゃないだろ、残業１００時間やっても
楽だなんてさ。
奴らは無神経すぎ。普通の人間ではないよ。
結局は体力の居る仕事だから無神経で丈夫そうな奴を選んでるんだと思う。
だから体育会系のデブやブサキモが多いのでは？
その点、取締役ではあまりデブって見かけないよな？

>>214
ありがとう
(/_；)
２１４それにみんなガンガロウ！！

大変だろうな。
未だに○幹線復旧の目途立たず。莫大な損害だろう。
目途が立たないのもわかる気がする。
ただ脱線した列車を移動させて、曲がったレールを元に
戻せばいいってもんじゃない。
高架を走っていた。その橋脚の受けたダメージが問題。
一部損壊している。これが一番タチが悪い。
そのままでは、列車は走らせられない。
全壊のほうが、まだマシだったろう。
ただ、そうじゃなかったから、負傷者を出さずにすんだ。
不幸中の幸いではあったのだが・・・。
高架をかけ直すとなると、途方も無い金額と期間が
かかると思う。
レールも、まる１日列車が走らないと錆が浮き始めるそうだ。
恐らく、不通地域はもう錆だらけになっているだろう。
元通りになるのは、いつの日か？
１日も早く復旧してもらいたいものだ。
また、被災された方々も頑張って立ち直って欲しい。

※そうしないと、関連会社にも影響が出てくると思う。

・・・さてと、内定取り消すか。

↑俺たちは１人の若者の人生を救った(´Д`)おまいらそうだよな？

>>221
その通り！
それでこそ、このスレの存在価値があるというものだ！
これからも若者の啓蒙に努めるぞ！！！！！
��Г(｀Д´)

新卒諸君には人生を楽しんでいただきたい(´Д`)CSPは漏れ達にまかせておけ。辛い思いをするのは漏れ達で十分だ(´Д`)異論のあるヤシはいないよな？

異論なし！
来月の勤務表見て、CSPに入ったの後悔してるよ…
俺はﾊﾟﾄだけど眠くて事故ったらどうするんだよって、思ったよ。

あ゛―ねむいﾟ

>>221
俺もスレを立ててよかったって思ってるよ。（自己満足かも知れんが）
しかし、人が入らないと残業減らないし難しいところだよな。
中途をガンガン入れるべきなんだろうけど、制限してるみたい
だしどうすれば良いのだろう？
中央事業部はビーイングで正社員を募集してるが人は集まった
のだろうか？どうせ入社しても３年もしないで辞めていくのだ
ろうけどな。

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
８０　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７８　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
６７　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
６５　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
６４　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｱﾙﾌﾟｽ技研
６２　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６１　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
５８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
５６　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
５５　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
５４　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
５３　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
５２　　日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
５１　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
４７　　住宅販売会社　富士火災
４３　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界
-------------------------------------------------------------------------------------------

>>209
その程度なら大丈夫だよ、
この会社に入るような香具師は昔ちょっと悪かったようなのはごろごろ居るし
この会社に入って４０近くで暴力沙汰起こしてる奴も居る
前科がなければよっぽど大丈夫

>>213
前スレでも書いてあったが契約先の女に
警備さんって動物園みたいって笑われてるらしいしな

て言うかもうこの会社の人員不足はもう限界に来てるだろ
年々新卒者の数を減らして来て今年になってガクンと減らした
その反面人は辞めていく一方、準社員制度を取り入れて中途採用は募集しても入って来ない
入ったとしてもいきなりの残業１００超えの激務にビビッテ辞めるし
こんな状況にも関わらず新しい契約先を人の確保も出来てないのにドンドン取って来る
家の会社はもうアホとしか言い様が無い、脳味噌腐ってるのか？
物事を考える事が出来ないのか彼等は？
ロボットじゃないんだからちょっとは考えろ
班長会議で「２〜３年で辞めていく人が多い。派遣隊内で仲良くやるように」
って馬鹿なのか？まさか仲が悪くて辞めてるとでも思ってるのか？
うちの派遣隊のぺー隊員じゃみんな何時辞めようか仲良く相談し合ってるよ

なんか事務管理から送られてきたプリントに病は気からみたいな事が書いてあった
詳しくは覚えてないけど病を吹き飛ばす方法みたいな事が書いてあって
：病気になっても気合で吹き飛ばせ
：具合が悪くても自分は元気だって思い込め
他にも２，３個悪魔のような事が書いてあったが
様は会社の為に働いてしねって事ですね

もう.....辞めます。
皆さん短い間でしたがお世話になりました。

>>230
どんな辛いことがあったの？

詳しいことは言えませんが、主に常駐先の社員からのいじめです。
僕はこれでも一応一生懸命この仕事に取り組んできました。
でもやはり一般のサラリーマンの人から見ると、根底から否定したくなるような仕事のようです。
地元に帰ってしばらく休んでから、もう一度１からやり直したいと思います。

それは一般のサラリーマンとかいうよりも、そいつ（そいつら）が問題のような気もするけど・・・
まぁとにかくおつかれさん、ゆっくり休めよ232

>>230
お疲れ様です。ゆっくり休養して下さい。

このスレ、前スレから見てましたがこれじゃあ奴隷じゃないですか！酷すぎます！
人間関係もドロドロしててほんとｻｲｱｸですね。

ＣＳＰはまさにイラク。甘い考えで足を踏み入れてしまったあなたは・・・？

>>230さんへ

はじめまして、こんばんは。
退職なされるのですね。
お疲れ様でした。
今年に入社された方でしょうか？

そうです。今年短大卒で入りました。
最低でも２〜３年は続けようと思っていましたが、それすら甘かったみたいです。

kk

>>237さん
返答ありがとうございます。
私も今年、大学卒で入社しましたが訳があり退職をしました。
さて、CSPニュース（２００４．４）を見る限り短大卒者はおりませんが・・・

てことは237は今年21才？

すいませんでした。
短大卒と言ったのは、自分の卒業した学校の種類（高校､短大、高専、専門、大学とか）が特殊？（珍しい）だったのでそれだけでばれてしまうおそれがあったからです…。完全に墓穴掘ってしまったようです…orz
名簿を見るともう分かっちゃってるかもしれませんが・・・
皆さんに励ましていただき非常に勇気が持てました。ありがとうございました。

>>232
常駐先の社員からのいじめ？
そんなのあるの？
?(ﾟдﾟ)?

>>242
あるよ
特に本社のある新宿ＮＳビル派遣隊はひどい・・・

>>241さん
返答ありがとございました。
それでは、今年に入社をされたのですね。
これからも頑張って下さい。

>>243
東京事業部のÅ係長はＮＳに居た時に後輩を苛めてたんだよ。
それで業務課に移動になったと言う有名な話がある。

>>228

＞警備さんって動物園みたいって笑われてるらしいしな

そうそう（笑）、動物園って笑われてるんだよ。
実際にカバとかゴリラとか豚みたいなのが多いからね。

>>228


＞て言うかもうこの会社の人員不足はもう限界に来てるだろ
＞年々新卒者の数を減らして来て今年になってガクンと減らした
＞その反面人は辞めていく一方、準社員制度を取り入れて中途採用は募集しても入って来ない
＞入ったとしてもいきなりの残業１００超えの激務にビビッテ辞めるし
＞こんな状況にも関わらず新しい契約先を人の確保も出来てないのにドンドン取って来る
＞家の会社はもうアホとしか言い様が無い、脳味噌腐ってるのか？
＞物事を考える事が出来ないのか彼等は？
＞ロボットじゃないんだからちょっとは考えろ
＞班長会議で「２〜３年で辞めていく人が多い。派遣隊内で仲良くやるように」
＞って馬鹿なのか？まさか仲が悪くて辞めてるとでも思ってるのか？


給料安い、激務、改善の見込み無しで、ちくり制度まで在って丸で北朝鮮みたい。
これでは辞めるなって方が可笑しいだろ。
ま、動物園って言われるくらいだから上の連中は俺たちを家畜か何かだと思ってる
んじゃないのかな。

１１月４日　冬季一時金団体交渉開催

冬季一時金　基本給の３．５ヶ月支給を目指す。


ＣＳＰ労働者の賃金は一般的社会生活を営む上で水準に達しておらず、今後社会保障費や
増税などによりさらに厳しい生活を強いられることになる。組合は標準的一般世帯者
（配偶者・子供有り）の最低年収確保額は５００万と過程している。また、労働環境改善
の観点から過酷な超過勤務をこなして５００万円の収入を確保するような状態を打開
しなければならない課題もあり、冬季一時金を会社は３．５ヶ月分を支給し労働者の最低
生活を保証すべき責務があると主張します。また、郵政公社等の立ち上げにより多くの労
働者が苦労をし現在の状態になっていることを会社は強く認識し賃金に反映すべきと考え
ます。利益と内部留保重点の現経営者に労働者の汗・血・涙は理解できないのです。もし
理解しているのであれば賃金に表すべきでしょう
労働者のみなさん、現在の賃金でマイホームが買えますか
？車を新車で購入できますか？子供の教育費は十分ですか
？毎月の生活費と賃金をスライドして良く考えましょう。
そして将来に希望がもてる前向きな生活を勝ち取りましょう。

ソース↓
建交労セントラル警備保障分会
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

　　　　　　　　　 　 　 　 _,..　 -───-　　､..
　　　　　 　 　 ,.　‐ '"~´ ／￣￣｀~`''‐ ､ 　 　 ｀`　､
　 　 　 　 ,　'´　　　　／　　 　 ／　　　　`''‐､　　 　 ＼
　 　 　 , '‐''"~´￣￣｀~`ヽ､ ／　　　　　 　 　 ＼　　 　 ヽ
.　　 ／　　　　　　　　　　　 ￣｀`''‐.､　　　　 ∠>ヽ.／＼ ヽ
.　 /　　　　　　 　 　 　 ＿＿＿__　　 ＼　　 　 /ﾟ /　　　ヽヽ
　〈　　　　　　 ,. ‐''"~´　　　 　 l　 ｀`''‐､ ヽ.　 　 /　［ ［［［ ヽi
.　 ヽ.　　　 ／ヽ､_,.　-┴─-== __=-'_､_, ＼､＿/　　　　　 ＿l
.　　 |　　 / ､.__／ ﾉ!ヽ､._ｰ-‐''⌒,r=-─ゝノ||　‖ ￣￣￣　　|
　　　!　　{ 　 /　,ｲ{ ヽ　(　〈､_,.ィrヮー< _,ﾘ_||　‖　　 　 　 　 !
　　　ヽ　:ヽ _{. 〈.'`ｧrｯ‐､-　- ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.||　‖　　　 　 　 :l　　　「残業すれば、無駄死にするだけだって！何で分からないんだぁ！」
.　　 　 `‐､＼＼ヽヽ-‐ﾂ ''´　　 　 　 　 `{_ |!　‖　　　　　　 !
　　　 　 : 　 |{_ ヽ.i.　〔ｰ-　 　 　 　 　 　 {　!.　 |!__　　 　 　 ,'
. 　 　 　 :　　|{_ _）l 　 ｀,ｨ-─_､　　　　／／　　| 0|　＿＿_/
　　 　 　 : 　 |{_ ﾐ. !　　ヽ￣,.-‐）　.／／　　　 /l￣ ＿＿/
　　　　　　:　 |{　,.`ヽ. 　 `ー '´.∠‐'´　　　 ／'´￣ﾉ,ノ／
　　　　　　　 ,l ‐''"~´￣￣￣l~´　　　 　 ／-──＜´
　　　　　　　|　 「　--┘　 　 |＿＿＿／　　｀! 　 　 |
　 　 　 　 　 L.. -─ ''_""~￣‐''"~´l　　 　 　 |　　　 |
　　　　　　　　　￣｢　|　　|　　　 　 |　　 ＿,,.⊥_-‐　`
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⌒ヽ、 ､

今年の新卒はどれくらい辞めた？

主な大企業のリストラ計画
ＮＴＴ東西　保守管理などの社員６万人、子会社４万人を新会社に転籍・出向し合計１１万人を削減
松下電器　５０００人早期退職募集
松下グループ流通関連会社　総社員数の３割弱３０００人の早期退職応募
松下寿電子工業　約９３０人早期退職
松下冷機　　約４８０人早期退職
九州松下電器　子会社含め約４８０人早期退職
ＮＥＣ　国内外で約４０００人削減（国内２５００人）
富士通　グループで１万６４００人削減
東芝　１万８８００人削減（国内１万７０００人）
日立製作所　１万４７００人削減（国内１万２００人、海外４５００人）
三菱電機　グループで３０００人削減
アイワ　５０００人削減
京セラ　海外中心に約１万人削減
沖電気　グループで国内２２００人削減
安川電機　１０００人削減
日本ビクター　７工場閉鎖、１４００人削減
ケンウッド　１７００人削減
三菱自工　グループ全体で９５００人削減、１９００人が希望退職
いすゞ自動車　グループ全体で９７００人削減
マツダ　２２１３人が希望退職
雪印乳業　１０３５人が希望退職
住友金属　関連会社に出向中の社員９０００人転籍
日新製鋼　グループで１１４０人削減
日立金属　３００〜４００人の早期退職募集
日立電線　グループで約１０００人削減

ソース↓
■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/166
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/l50

今、プロジェクトXで警備員の話やってるよ

最近激務をこなす事で達成感に浸るようになってきた
今月は１５０こなしたと自分に浸り快感を覚える
こんな俺はもう毛虫だあぁぁぁあf@gm\も^\ｈｍmjh@ｊ

しかしこれだけ働いて手取り３０萬行かないなんて・・・・

>>252
セコムはエヱなあ
うちとは大違いや…

>>245
あぁ・・・野球部の・・・
網○
ヤクザか・・・あいつは(´Д`)

仮眠なし、土下座させたり、創業の理念100回言わせたり、
殴る蹴るは当たり前、勤務中に泡ふいて救急車で運ばれた隊員もいた……
(´Д｀；)

超ブラック業界だな。

ブラック業界のＤＱＮ会社

>>256
ちょくちょくそう言う話を聞くんだが
そう言うのってやり返せないの？
そいつがいくら強かろうと痛手負わせるくらいは出来るだろ
特にＣＳＰなんて体力自慢なんかいっぱい居るだろうに
首や自分の立場が悪くなるのが嫌なのか？
でも社会人になってまでそんな中学校の野球部みたいな所居たか無いだろ
俺には耐えれないね、激務には耐えれてもそう言うくだらない事にだけは耐えれない
そう言う所に移動させてくれないかな、止める口実も出来るし
そう言う事が起こってる派遣隊何所がある？

>>259
体力云々よりは切れることができるかどうかだろ、喧嘩って
いくら酷いことされても子供じゃないんだから切れるのはむずかしい…
(´д｀)
いざとなったらオレも切れるが…
口論くらいなら結構あるね、家
昨日も同僚が班長と２時間も言い争ってた。

ねえねえ、元々>>232が言ってたのは、
派遣先の社員にいじめられたっていうはなしじゃなかったっけ
(ﾟдﾟ)ﾁｶﾞｰｳ

以前新卒として面接受けた時ですが、
CSPの人事の方と会話したときすごい良い人でしたよ。
印象的には、とてもじゃないですが虐めるとかそうゆう次元ではないと思うのですが・・・

人事はｲｲ顔するさ。人手ほしいもん。それにだまされると、おれらみたいになるのさ。
人生負け組みとはよく言ったもんだ。

名無しさん 　 2004/11/03(Wed) 18:29

新○駅の深緑色の制服の警備員タン、かっこいい。
二人で警戒しながらゆっくり歩いてた。二人ともおデブで美味しそうだった。
こんな警備員タンになら警棒でボカボカやられても気持ちイイかも。
--------------------------------------------------------------------------------

39　 名無しさん 　 2004/11/03(Wed) 21:33

それはセントラル警備保障通称ＣＳＰだっ！！！！！↑
美味そうだよなＣＳＰ
おれもやりたくてたまらない

>>260
意外と気が小さい香具師が多いのかな
喧嘩とかじゃなくて身を守るための正当防衛だよ

ところで官制報告忘れて怒られたんだが
そんなに怒られるような事したのだろうか？
電話かけてくるならはじめっからかけてこいよと思うのだが

262 ：就職戦線異状名無しさん ：04/11/03 15:32:17
以前新卒として面接受けた時ですが、
CSPの人事の方と会話したときすごい良い人でしたよ。
印象的には、とてもじゃないですが虐めるとかそうゆう次元ではないと思うのですが・・・

★「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

�@「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

�A「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。

�B「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

�C離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。

�D「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

たしかに官制忘れたら電話してくるよな(´Д`)おまいら契約先の女性と仲良くなったりした？

昨日のテスト・ザ・ネイションやった？

>>265
ちょっちゅう官制報告を忘れない限り怒られないけど。
怒られるのは学卒社員だけだろ。

>>267
友達くらいには成った。

>>267
仲良くなる？
かろうじて、会話をしてくれる程度だから、仲良くなりようがない。。。
(´д｀)
何でこんなに避けられるのだろうか。。。

>>259
ＣＳＰの体力自慢の苛め社員なんて弱いよ。
体力はあるかも知れんが街頭でけんかもしたことない連中が大半だよ。
後輩が逆らわないから苛めてるのさ。
所詮は弱いものいじめ。
そんな奴は脅せば大人しくなるよ。
だからみんな逆らえ！

>>271
俺はケイータイ教えてって言ったら教えてくれたよ。

>>270
>>273
二人とも積極的だね
どんな風にやったか、詳しい聞かせてくれ！

>>274
正直に食事やカラオケとか飲みに誘いたいので良いかどうかを聞きました。
そしたら「良いですよ」って言ったので、携帯を聞いたら教えてくれました。

みなさん、もしかして池麺なんですか？
ﾊﾝﾃﾞがあるのにうまく逝ってるってことは

>>276
それは個人の好みや価値観にも寄るとは思いますが、少なくともデブでは
ありませんね。あと挨拶は笑顔でしてます。
話しかけるときも感じ悪くないようにソフトでさわやかに心がけてます。

でも、やっぱりハンデは辛いですね。
普通の会社員なら直ぐに行けるのに勤務と残業で会うまでに非常に時間が
掛かりますからね。その間に男が出来たりしないように気を付けないと
トンビに油揚げになってしまいます。
物理的に時間が無いと言うのは大きなハンデですよ。
例えキムタクでも苦労するでしょうね。

ドギュソ経営者（会社）の常套句（手段）。
「仕事の出来る奴と出来ない奴が同じ給料なら出来る奴が可愛そうだから出来ない奴の給料下げる」
「（出来そうも無い仕事量与えて）時間内に終わらないのはお前の能力不足。だから残業代払わない」
「（熟練した奴引き合いに出して）時間内に帰りたいならお前もこういう風になればいい」
「ミスをするとそれを口実にして罵る、嘲る」
「筋の通らない勝手な理屈をヤクザまがいの恫喝、まくし立てで社員従業員に押し付ける」
「君たちが休んでる間も社長、幹部社員は会社の事を考えてるんだ。だから君たちも少しぐらい残業代、休暇なくても我慢しろ」
「社員従業員は奴隷か家来だとでも思ってて都合のいいように扱えると思ってる」
「勤務時間、公休日、給料を一方的に変更する」
「不慣れな仕事をやらせてミスしたら嫌味や罵倒する」
つまるところドギュソ経営者の本音は
「休みも給料も出来るだけ払わずこき使えるだけこき使いたい」だ。
こんなことを言ったりやったりする経営者、上司がいたらドギュソのカタマリと思ってとっとと転職した方がいい。錆算等
辞めた後でも２年は請求出来るので給与明細、出勤時間等記録しておこう。
ドギュソ経営者には煮え湯を飲ませてやれ。

自分で言うのもおかしいが俺は少なくともデブキモではない(´Д`)かっこいいって言われてきたし(´Д`)やっぱり見た目は大事だろ？デブキモとは第一印象にかなりの差が出る

>>280
確かに第一印象は大きいよな。
デブでブサキモな奴は更に一工夫が必要になるからな。
更に毛虫では厳しいよ。

>>280
俺の場合は運が良くて、相手がＣＳＰは大きいからそれなりに良い会社
だと思ってるみたいなんだ。（世間知らずか勘違いしてるんだと思う）
警備員と言う仕事は大変だとは思ってるみたいだが、世間一般の警備員
への偏見とかは持ってない様だ。珍しいよな。

>>282
いい現場だなー
(´∀｀)

>>283
大半の女の子が礼儀正しいよ。
みんな素直だしね。
非常に有難いですよ。

世間一般の警備員って言うのはこんな感じだよな。
ＣＳＰにも多いけど。↓（ＡＬＳＯＫスレからコピペ）

215 ：就職戦線異状名無しさん ：04/11/03 22:33:12
本物はこんな感じですだ
ＣＭやイメージに騙されてはいけまへん
（；´Д｀）））
http://www.100-cgi.com/bbs1/security/img/20040828033557r.jpg

ＣＳＰなんかだと身内（ＣＳＰの女性社員）からも馬鹿にされてるからな。
綺麗な女だと毛虫なんて相手にしない事が多いし。
これは会社の毛虫入社基準がおかしいからこうなるのだろう。
給料も安いけどね。
ところで、労働組合は今日ＣＳＰと賃金交渉するみたいだよ。
賞与を基本給の3.5ヶ月を要求するみたいだ。
実際に3.5ヶ月は無理だと思うけど、少しでも上がると嬉しいな。

１１月４日　冬季一時金団体交渉開催

冬季一時金　基本給の３．５ヶ月支給を目指す。



ＣＳＰ労働者の賃金は一般的社会生活を営む上で水準に達しておらず、今後社会保障費や増税
などによりさらに厳しい生活を強いられることになる。組合は標準的一般世帯者
（配偶者・子供有り）の最低年収確保額は５００万と過程している。また、労働環境改善の観
点から過酷な超過勤務をこなして５００万円の収入を確保するような状態を打開
しなければならない課題もあり、冬季一時金を会社は３．５ヶ月分を支給し労働者の最低生活
を保証すべき責務があると主張します。また、郵政公社等の立ち上げにより多くの労働者が苦
労をし現在の状態になっていることを会社は強く認識し賃金に反映すべきと考えます。利益と
内部留保重点の現経営者に労働者の汗・血・涙は理解できないのです。もし理解しているので
あれば賃金に表すべきでしょう
労働者のみなさん、現在の賃金でマイホームが買えますか
？車を新車で購入できますか？子供の教育費は十分ですか
？毎月の生活費と賃金をスライドして良く考えましょう。
そして将来に希望がもてる前向きな生活を勝ち取りましょう。

ソース↓
建交労　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障分会ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
http://www.k2.dion.ne.jp/~csprouso/

>>255
あいつは大したことないよ。
弱いもの苛めしか出来ない奴。

>>286 もし上がったら12月のボーナスから反映されるのでしょうか？

>>289
そうでしょ。
もう結果が出てる頃かもな。
それよりもちゃんとHPを読め。

転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099572409/l50

>>268
やったＩＱ１０９〜１２０くらいだった。漏れ実は頭良いらしい
見下すわけじゃないけどこの会社の平均値ってやばそうだなｗ
なんでこんな会社に入ってしまったんだろ

>>267
官制が結局電話してくるならこっちからかけなくても良くない？
向うはそれを専門に仕事やってるんだからかけてこいよ、忘れる事無いだろうし
こっちは一応暇とは言え一応通常の仕事してるわけだし
たまたま官制報告の時間になんかあったりするとすっかり忘れちゃう事もあるだろ
そんなの言い訳にしか聞いてくれないし、居眠りしてたとか言われると普通にムカツクんだが
ていうか居眠り防止でやってるんだろ？官制報告
逆ににこっちがかけても官制が出ない時あるよな？あれはどうしてくれるんだ？

女子社員との交流は自分がどうというより派遣先で決まるね
派遣先が社員と仲の良い所や交流のある所だとかなり違う、普通に友達になれる
だけど警備員を本当に汚い目で見てくる派遣先本当にあるからね、あれは本当に鬱になる
ＣＳＰに居ると彼女を作るのにハンデ本当にある
☆激務や不定期等により女の子と遊ぶ時間がない
☆仕事で出会いが無い、派遣先に手を出すことは例外はあるがタブーだし
☆警備と言う仕事はやはり社会からあまり良い印象が無い、金も無い
☆今時中学生並みの髪型の規制。、刈り上げ推進。おしゃれをさせて貰えない

>>292
刈り上げ推進は大きい派遣隊で学卒社員だけでしょ。
それ以外では結構いい加減だよ。
キムタクみたいなロンゲは無理だけどさ。

>>292
この会社の学卒３級職はＩＱがやばそうだよな。
おまけに世間知らずで常識なし。
その点、４級職は色んな人材が居る。

労働組合の賃金交渉はどうなったのだろう。
誰か知ってる人は居る？

180 ：建交労セントラル警備保障分会 ：04/11/02 01:02:19 ID:PfEodp3n
組合の掲示板もお気軽にご利用ください。組合活動は低調ではないです。
無理はせず、戦略的に活動しています。一番大切なのは存在を維持することなので
みなさんの応援を掲示板にお寄せ下さい。

http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

若いのが多いんだろうが 話してるﾚﾍﾞﾙひくいね。

>>297
ＣＳＰ自体が低レベルだからね。
まあ、ＣＳＰで２ｃｈをやってるのは大半が若いと思われ。
この会社には２ｃｈはおろかＰＣすら使った事が無い人間も多数居る。
これは事実であって誇張ではないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.　-一-､_
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨y'"个　　个 ｀'^ｦ' 　ブラック行くぐらいならイラクよね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀! 　<　　 　 -く､
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　　　　　冒　　　　　　　 　 　 　 　 |　 ! ./´:;:;:;:;:;:;:;:;:;ｲ　　i'!
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　　　 ノ-＜coヽ! 　 !　　　　　　　!　.l |｀ヽﾞ;／　／;ﾞ" ,.／´　　　　_,.／´
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　　　　　　　　　　!_　.!　　　　　　　!　.l |ー─-＜　　　　　　　　＿_
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　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　３００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

正直人材の優秀さ
まだ逃げ出す前のまともな４級職＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞三級職＞＞万年四級職

基本的に昇格する条件は何なのですか？

↑そのような疑問を持つ貴方には昇格の権利はあるでしょう。
但し、実際に昇格するかどうかは存じません。

↓ハイ、次の方どうぞ。

>>302
昇格する条件

・デブである
・声が大きい（体育会系）
・幹部にゴマをすり後輩は苛める
・仲間を売る（ある事ない事ちくりを入れて仲間の足を引っ張る）
・会社の方針に疑問を抱かない
・資格を取り捲る
・毛虫と言う職業に誇りを持っている

まあこんな所かな。

つまりは昇格するのは９割がＤＱＮ。
ただし、１級職や取締役は別。
高学歴で立派な経歴で保身しか考えてない人達です。

↑禿げ同(`･ω･´)４級職の方がいいヤシたくさんいるよな？

>>306
それは言える。
人間として間違ってない香具師が多い。
ＤＱＮな香具師も要るけどね。
社会的、社内的には負けでも人間としては負けてない。
意外だったのは何気に高学歴も居る事。（それがすべてではないが）
ＣＳＰの４級職の人間の幅は奥が深いよ。

>>307
＞人間として間違ってない香具師が多い。
＞社会的、社内的には負けでも人間としては負けてない。
＞何気に高学歴も居る

そういう方々がＣＳＰスレには集まっているのでしょうか（ﾟ∀ﾟ）？

>>308
どうなんでしょうね。
でもＣＳＰスレには良い人が多い気がします。
真剣に会社の事を考えてる人が多いかも。

しかしこのＣＳＰスレは何でこんなに人気があるんだ？
レスの付き方だけは間違いなく警備業界１位だな。（笑）

今もう一つのＣＳＰスレでアグーの事が話題になってます。
つくづく人気者だね。

みんなーわかってないなー
ＣＳＰ悪行の根源はｊ・東・なんだよ。
ｊ・東・から送りこまれた厄員様は提携と称して利益をそっくり持っていって
しまうのが任務。だから株配当ばかり高くして僕達は奴隷で単なる商売道具。この
会社に未来はない。マンネン終了かな

ごみ＝警備員

>>308
多分ここに書き込んでる香具師はまともな４級職だと思われる
上の連中は
２ＣＨ＝ある事無い事をネタに会社を侮辱する所
くらいに思っているからな、見ることはあってもまともな書き込みはしないんじゃないか

俺たちは事実のみを書き込みしている(´Д`)ここにネタを書き込みしても意味も無い。そうだよな？

>>315さんへ
その通りで御座います。

(´д｀)
ねむい゜

ＣＳＰ人気です（´∀｀）！！
またまた、告白レス見つけましたので報告します。




59　 名無しさん 　 2004/11/07(Sun) 18:35

>>38
おれもファン。
で、少し前、ＮＳで太め警備員を目で追ってたら睨まれてしまった。
じっと観察してたら、うつむいて足早に去られてしまったこともある。
たぶんその時の警備員タンは、
おれが｢この警備員ウゼェ、早くおれの前から消えな！｣とか思って
睨んでたんだと思ったんだろうな。
ち、ちがうよ〜
おれはただ｢警備員タンカッコいい〜♪」って思って見てただけだよ。
世の中には警備員に差別意識持ってる人ばかりいるわけじゃないよ。
特にゲイは警備員好きな人多いよ。
おれのまわりのゲイはみんな警備員カッコいいって言うよ。
ま、ゲイにどんなに好かれても嬉しくもなんともないんだろうけど…
(´・ε・｀)

この会社は社会主義国の末期の状態と同じだね。
頑張っても、頑張らなくても給料同じだから
必然的に誰も頑張らなくなる。

昇給５００円って…

えーい　毛虫諸君出陣だー
３６協定違反で全国の労働基準監督署に駆け込むのだー
6ヶ月分の日程表を持っていけば即時是正勧告・・・・
それでも平気な厄員たち恐ろしい・・・・・

報告します　○○毛虫は直訴のため労働基準監督署に常盤勤務開始します。
一斉に常磐報告開始出陣だー（会社は超勤つけてね）

↑了解しました、勤務お願いします(`･ω･´)

>>320
みんなで行けば改善されるかも。

>>322
改革に私が踏み出す確かな一歩

うわべだけの標語だよな？研修でもバカみたいに読まされるし。改革するのはｱﾌｫな香具師。改革は漏れたち４級職にまかせろよ(´Д`)

未完成報告します。
労働基準監督署直訴派遣隊○○毛虫　いまだ駆け込んでおらず勤務中異常あり。
引き続き勤務続行します。

了解しました、お願いします。

労働組合が交渉したにも拘わらず賞与は例年通りの額だそうた。
つまり、１．６７５ヶ月だ。
会社側の文書は“ありがたく思え”みたいなニュニアンスを感じた。

9 第四回団体交渉結果 建交労セントラル警備保障分会 - 2004/11/07 21:20 -
去る１１月４日に東京・王子労政事務所にて第四回団体交渉を開催し、組合は冬季一時金
３．５ヶ月分の支給を要求しました。それに対し会社の回答は組合として納得の行かない
回答となりました。

（会社回答）　すでに取締役会において例年並み支給の決定をした。
　　　　　　　決定事項であり、組合の主張を聞くことは出来るが変更
　　　　　　　はしない。会社は組合を尊重し社員公開前に知らせた。

上記回答に対し組合は、これは交渉ではなく通知に過ぎず納得できない旨抗議をし一時交
渉は中断しました。
しかし、交渉の段取りにおいて組合・会社双方に行き違いがあったことは事実であり、今
後は取締役会開催日を事前に会社は組合に通知すること、組合は取締役会開催前に団体交
渉開催を申し入れ組合の主張を会社に伝えることで労使共に合意しました。


（妥結結果）会社決定の例年並み支給を組合は了承し妥結。


http://www.k2.dion.ne.jp/~csprouso/

ソース↓
建交労セントラル警備保障分会掲示板
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

うまくかわされたな

>>329
今回は会社にしてやられたって所だろう。
次は春闘と夏季賞与だ。
それから長時間労働の問題。

通年採用の試験問題はどのようなものが出題されるのですか？
適正や面接などの内容に詳しい方はいらっしゃいますか？

中学生レベルの問題。作文は志望動機を書くのだ(´Д`)

俺の大学から毎年いっぱいここ就職してるよ・・・・
俺もここ就職かな
ブラックが大半のFランクっす

(´Д｀)
あ〜あ…
道間違えてるよ…

>>333
すぐ脱獄したくなるさ
辞めたい、辞めるしかない、でも辞められないとﾂﾌﾞﾔｷながら今日も24勤…
(´･ω･｀)

同じく24勤務中(´Д`)明日は15(´Д`)

↑勤務中にネットが出来るのか？
自分のＰＣ？
マターリなのか。うらやましい。

違うよ、携帯。
まぁ、ＰＣ持ち込もうと思えば、持ち込めると思うけど…
今は、待機室のベッドの中で書き込んでます。
おやすみなさい。
(´Д｀)

漏れもｹｰﾀｲ(ﾟдﾟ;))仮眠は２時から(´･ω･｀)

>>338-339
乙カレー

ここって施設警備だけだろ。楽じゃん

施設警備って、常駐のこと？

>>341
決して楽ではないよ。
北朝鮮の奴隷の様にこき使われるからね。
まあ、雑踏警備に比べれば楽かもしれないけどね。

>>342
その通りです。

>>343
そりゃそうだろ。雑踏なら新卒じゃなくても・・。　50歳でも受かるぞ

やっぱり、仮眠は４時間？
もうちょっと長く仮眠を取れる現場あるのかな？
一回の当務で、立哨は何時間くらいありますか？

>>346
原則は４時間だね。
現場によっては寝てる所が在るかもしれないけどな。
もちろん内緒でね。

>>346
ＴＢＳなんかだと下っ端は殆どが立哨だよ。
体が丈夫な奴じゃないと勤まらないよ。

立哨ってトイレ逝けるの？

警備会社ってや○ざがオーナーって会社多いらしいけど？

>>350
ＣＳＰはミリタリーオタクじゃないの？

警官でもないのに警官まがいなもん着てｗ　恥知れよｗ

>>349
行けないよ。
待機の時間に行くしかない。

>>351
そんな奴はあんまり居ないよ。

>>352
そんな事言ってもしかたないだろ。
好きで着てるんじゃねーよ。

>>349
現場によっては行けるところも在るよ。
テレビ局は出入管理が厳しいから無理なんだよ。

>>353
いや、創業者が軍隊マニアだったってこと

>>352
警官まがい？
この会社知ってる？ちゃんと、わかって書いてね。
ＣＳＰは自衛隊まがい。ｗ

>>352
警察まがいは綜合警備保障（ALSOK)だよ。
制服も階級も良く似てる。

どうせなら警務軍曹って階級を作れ。
その方が笑える。

>>315
その通りだ！俺たちの戦いはマダマダ続く。
社会正義のために悪の秘密結社ＣＳＰを倒すのだ。

警務二等兵とか警務上等兵とか警務兵長を作ればいいのに

>>359
ほんと、軍隊でもないのに、この階級なんだよ。
悪の秘密結社って言葉がぴったりだな。

>>361
新卒社員は悪の秘密結社ＣＳＰに拉致され、改造毛虫にされてしまった
様なもんだな。新卒３級職を見てるとそれを感じる。
脳改造を施された様なもんだよ。
洗脳って奴だな。仮面ライダーは脳改造の前にショッカーから脱出した
けど、ＣＳＰには緑川博士は居ないからな。

(ﾟдﾟ;))ｶﾞｸｶﾞｸ

>>362
漏れも改造人間。。。
できることは、毛虫に変身することくらい・・・
でも、まだ脳改造はされてない。
悪の結社ＣＳＰと倒すまで、闘うぞ！

>>364
ガンガレＣＳＰ改造毛虫、超ガンガレ！
悪の秘密結社ＣＳＰを倒し、社会を平和にするその日まで
毛虫ライダーの孤独な戦いは続く。

中央事業部がＣＳＰの一番の癌だな。
あそこだけで離職率の５０％は行ってるんじゃないか？

>>362
かなり昔のテレビ番組を知ってるんだね。
と言うことは・・・。
オッサン仲間がいてウレピー。ｗ

人生の黄昏を迎えた36歳以上がたくさんいるのか
(′Д`)

>>367
若いのでも結構知ってる奴が居るよ。

>>368
中途入社が多いから沢山居るよ。
ＣＳＰの平均年齢も３５歳くらいだしな。

労働組合の結成と運営　不当労働行為
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/union_6.htm
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm

頼むから人を増やしてクレー。
過労死までは行かないけど、寝不足で脳細胞が死んでしまうよ。
若いときに睡眠をとらないと年を取ってからボケが早く来るらしいよ。

　　　　　　　　　　　　　　　,､-‐‐ ､, =<-‐‐‐ - ､　　　　　/
　　　　　　　　　＿,,_,､-‐,<　 　　　ヽ　ヽ.　　　 ,'　　　.／
　　　　　　　,-'´　 .冫‐'") ヽ　　　　　i　 } 　 ／　　.／
　　　　 　 , '　',　　 ゝ-''"　　 .冫　　 ｒ'／'''''"　,､‐'‐-- - -　　　 ／
　　　　　/ r‐->, -'" ,､ ッ　　 j　　　人__,,ｒ''''' ,,､､､/,,,　　　,､‐''／　　 _　　-‐〈
.　　　　　y'l.　 '､ - '".／ .,､ィ　 ノ''"´　　 ,-/´　　　　,＞ '　, -!‐ "￣
.　　　　ｒ''　! ヽヽヽ／ .／ ヽし'i｀i´　_, =-'"´　 , -‐''-／ ／､´.!ヽ
　 　　　〉　 、ヽﾄﾄゝイ'､,,r_:ﾃ ｀: ｊ,,_//!(てｱ　 ',,,_〉　,.'　,.'/`　`'l. ヽ
　　　 　＼　'､　it_ｯ'､.iヽ　　　　}､_｀ヽ　=　, '´ 　｀ﾞ/　//　 /./l 　ヽ
　　　　 　ヽヽ＼＼　ﾘヽ .　　　,' >ヽﾊ　,-/　　 　 '　,' ,ニﾆ 〈 ヽ.　ヽ
　　　　　　 'ﾘ＼ヽ,.　　 ｀､-､　,',,,`ヽ'' ﾞ!' /.,'　　　 i.　i i　　 ヽヽ ヽ　ヽ
.　　　　　_,,,fこ"´''''`ヽ､,_,r''"´　 ,‐'　 ,-' /　　　　i.　! !.　　 ヽヽ ヽ　ヽ
.　　 　／ ''' ' ‐-`ヽ ,,‐,"Ｚ,　,-‐!　　 /　 l 　 　 　 !　',ヽ　‐ '´､ヽ. ヽ　ヽ.　　 ／
　　 , '　 　 ,､-‐ - ､＼ﾌ‐'ヽ'　 j 　 , !　 /　　　　　',　ヽ r ' ´　ヽヽ ヽ　　 ／
.　, '　　　　　　 ＿.／　　　　　{.　/.　　 ヽ　　　 　 ヽ. ヽヽ,　 　 ヽ'､ `''‐　､、
　ﾄ､＿, ‐￣,　　-/　　　　 ,-､　>'ヽ.　　ヽヽ　　 　 　＼ ＼ヽ､／／｀` =‐,,､、_'' ‐- ､､、、、,,
　＼　　 　 '　 ／　 　 　　i i ／　　 i 　　i　ヽ.　　　　　.＼｀`-､_ゝ､_　　i l　　_,ヽ"´'　／
　　ヽ　　　　,.'　 　 　 　　 ／　　　　l　　 l　 i　　　　　 　.j＞ ､ ｀` ‐- - - ‐　'" ,､‐'"
　　　＼　　 i.　　　 　 　 ｒ'　　　　　, l　　 l　 !　　　　　 ./　 ヽ-｀‐'' ‐‐‐ ‐　''"´
　　　　 ヽ　　　　　　　　 〉 　　　 r' .rl.　　ヽ. ! 　 　 　 /
　　　　　 ＼　　　　　／./　　　　i.　i　!　　 ｀''i　　　　/　　　使い捨ての諸君、合神せよ
　　　　 　 　｀ ‐_ ／ 　 /　　　　/_, j　 `''''ﾌﾞﾞ´ヽ,,_,／､
　　 　　　　　／　　 　 {　　　,／　 /　 '- ､、,,_　　　　ヽ

超勤100越えが当たり前に感じる。新しい日程を見て「あぁ100越えか」と感じるだけ。
ただひたすら勤務をこなし非番は寝るだけで終了。
遠距離の彼女にはフラれ、今年のｸﾘｽﾏｽも24勤務かな？と考える日々。
朝早くからｽｰﾂで１人寂しく地下鉄に揺られてた去年の正月。
極寒の23時巡回中に年越しを迎えたおととしの大晦日。そして管制報告の最後に「明けましておめでとう」と新年のあいさつ。

新卒諸君、これは漏れの実話だ(´Д`)

思い起こせば初任研修からすごかった。
町田に着き、すぐに床屋行きを告げられる。
女子高生にｸｽｸｽ笑われながら頑張った基本動作。
最終日には基本動作のテストを実施。もう恥ずかしさなんて忘れていた。
講義前の無意味な敬礼。
楽しみな食事の時間もム○シ弁当に裏切られ楽しみが苦痛に変わる。
ランニングの掛け声はきもい。
すべてが、すべてが苦痛に感じたよ(´Д`)

退職のﾖｶｰﾝ
(゜Д゜)

セントラル警備保障に新卒で就職のﾖｶｰﾝ

労働組合に少し期待してる。
それでも駄目だったら辞めるしかないか。

新卒は来ちゃダメだ(ﾟдﾟ;))ｶﾞｸｶﾞｸ

>>376
(ヽ`Д´#)
新卒は来るんじゃねぇ

　　　　〃〃∩ 　_, ,_ 　　＜ヤダヤダ　ヤダヤダ
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　 　　　　
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　_, ,_　＜　ＣＳＰいじめちゃ　ヤダヤダ
　　　　　〃〃（`Д´ ∩　
　　　　　　　　⊂　　（
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　もっと給料ほしい・・・・
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　休みもほしい
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ..

　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　zzz… ＜後輩でも・・・・・・いじめる・・・・か

ＣＳＰの常識世間の非常識。
学卒３級職はこの言葉をかみ締めよ。

中央線の駅によくいますが、駅の警備って
具体的にどんなことをするのですか？

新卒来るなよ！
来たら徹底的にいぢめるぞ！！
(ヽ｀д´♯)
元柔道部をなめんなよ！

>>382
動哨

　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,､--――-- ､,
　　　　　　　　　　　　　　　/´::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀',
　　　　　 ,r''j´￣ ｀ヽ､　　/::::_;;､--――-- ､;;;:::::::l
　　　　 / /　 　 　 　 ヽ /ﾞ´,,. --―――-- ､,,｀ﾞヽ!
　　　　l /　　　　　　　 |l;:´---;=ｔ;;ｧ┬┬ｔ;;ｫ､､,_｀ヽ|
　　　　l,　　　　　　　　,'::ハ,ﾞ´　　　 ﾉ,､ l, 　 　 ヽ,ﾞl::〉‐､　>>383あなたの心のスキマお埋めいたします
　　　　人 　 　 　 　 ノ '　　ヽ､...　'r'ﾞ　ヽヽ､.... -'　 Y 〈
　　　/ 　 ｀''┬―‐'´ヽ-､ l''ｰ;=､;_―ﾞﾆﾞ-----__,ﾆ''　|　ヽ
　　/　　　　　 ｀''ｰ､,､　　｀ト-!､__|￣Τ￣｢￣|__,/　 j　 ﾉ
　./　　　,　　　　　/　,､ 　 ﾊ;ト ､,.二,＾,二,二´,./　　/-ﾍ
　|　　　　｀''ー---|. 〈　ヽｲ　＼､L.,,__|__,,.｣...／ 　 ,ｲ:::::::::ﾞi,
　|　　　　　　　　 ,ハ､,Уヽヽ､.｀''ー---‐''ﾞ´ _,,／/|:::::::::::: l,
　 ＼　 ''ー――'　）/::l　　 V:::｀`ヽ､＿,,. -'´l　／ .|:::: _,､-┘
　 　 ト､,＿＿ ,∠／::::|　　　.l､:::::::::::::::::::::::::::/´　　 !:::::｀''ｰ-､
　 　l:::::::::::::::::::::| :::::::::::|　　／:::::ヽ､::::::::;､‐'´l,　　　 l::::::::::::::: /
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>>383
武道を悪用するような警備員って最低だな。

>>373
あーもう涙が出てきた
解るよ解る
俺は入社以来３年連続仕事で年越したよ
クリスマスも勿論仕事
クリスマス年末に休み取れるのは役職者だけだ

特に1Pの派遣隊での年越し（ﾃﾚﾋﾞ無し）は泣きそうになる(´･ω･｀)

埋めてくれ、>>385

>>386
おい、おい、人聞きの悪いこと言うなっ！！
｢悪用｣ではなく｢善用｣だ。
なぜって、新人を手遅れになる前に辞めさせてやっているんだからな。
まさに｢精力善用自他共栄｣とは、このことだっ！！！！！

普通の社員は知らないらしいけど
警備員って昔の用心棒のながれくんでんのかな？

柔道揚がりのならず者たち
((゜Д゜；))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

大本営発表
皇軍は亜細亜の楽園大東亜共栄圏の樹立を目指して邁進中
本年徴兵された新卒初年兵の残存数を報告せよ

390に激しく同意(´Д`)
これは確実に善意だ。来年の新卒者は何もわかってないな。CSPを(ﾟдﾟ;))ｶﾞｸｶﾞｸ

>>393
練度の低い新兵をTBS共和国や日テレ連邦とかに送るから
戦死者が多いよ。
明らかに指揮官の責任だ。

リン“ケーン、その会社に入っちゃダメー。”

アルバイト板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について教えて!!!!!
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1098172252/

高卒は何人くらい採って、倍率はどの程度ですか？
以前、高卒だと新卒は厳しいと言われましたが、どんな
科目の問題が出てどんな傾向なんですか？

大丈夫(´Д`)とりあえず面接で元気とやる気、そして資格取得をアピールしろ(´Д`)必ず合格だ(ﾟдﾟ;))ｶﾞｸｶﾞｸ
筆記試験なんか勉強しなくても出来まつ(´Д`)

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　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
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　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
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　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　４００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
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　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

↑こいつ何者なんだろう。
警備スレによく出没してるけど。

↑そいつより
タモリ似のヘタなＡＡで出没するヤツがウザイ。ｗ

>>400=>>402

>>403
Ｗ

>>402
俺はタモリなんてセンスの悪いAAは貼らないよ。

>>404
キャッ☆
ステキ〜☆
　　　∧＿∧
　　 " ,　、ﾐ
　　　ゝ∀ く
　　 ∧_∧　|
　三(　　とノ
三　/ 　　つ|
　_( _　/|　|
　(_ｿ(_ソ(＿)

三井○友海○火災派遣隊の隊長は聖教新聞を取ってるらしいね。
宗教に嵌った奴が管理職でいいのか？
俺はそんな人の元では働きたくはないね。

この会社は管理職からしてＤＱＮ。
救いようが無いね。
もしかしてワザトＤＱＮな奴を抜擢してるのか？

　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.．-_──- ､
　　　　　　　　　 　 　 　 ／ /へﾊ.ゝ、　　｀丶､
　　　　　　　　　　　　／　 ,iゞ-i,　j"ﾕl￣｀ヽ、　＼
　　　　　　　　　　　/ 　 ／l､T 广fｱ├- ､　 ＼　 ﾞ:､
　　　　　　　　　 　 l　　!　／ゞﾐ_公ツ:::::::::::＼　', 　 !
　　　　　　　　　　　ﾞ､　l,/!:::::::::::::::::::::＿＿＿::;∨ _ノ
　　　　　　　　　　　　＼l.|_,.､-''"¨￣＿＿＿_工｢
　　　　　　　　　　　　 　 |-＝"三ｭ r‐＿三ﾆ-ﾃﾄ、　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　　　　　　　　　　｢Ｔ弋'tッ､￣"rせﾝ　 |ｲ|　　　　　 |　じゃあ
　　　　　　　　　　　　　　lゞ!　 ￣　l　　 ￣　　 ﾘ,!　　　　＜　　ぬ　る　ぽ　！
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! 　 　 (__丿　　 　 ｒ′　　　　　|　　　
　　　　　　　　　　　　　r‐､ 〉'⌒ マｰ'二!　　　,!_　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 !'´　,､-"￣`!-丿　 ,ｲl、｀、
　　　　　　　　　　 　 　 |　「　 ,.､-''´下　／　i./　 ﾞt､＿
　　　　　　　　＿,,.､-‐''"〉　 ´　_,.､-''ﾞT´ 　 /′　 |'､三_￣
　　　　 　 i￣…_,;:.ﾆ-イハ:.　'「　　.／　　 /　　　｜ﾞTー-
　　　　　 ﾉr'''"´　　　　!′}::.　　　 |ュ＿ / 、 　　｜ l　ヽ
　　　　　ト.ﾞ、　　 　 　 l／　ヾ　　,ハr己'_ ﾉ ﾝ丶､_|　j
　　　　 /ﾍ ﾞ、　　 　 ／　　　　ァ^ヾ.V￣!|　 ／　　 ,′
.　　　 /.　　 ﾞ、 　 ／　　　　 /　　　{　　ｌ��、　　　 ＿＿＿
　 　 / 　 　　 '､／　　　　　/　　　　l　　 ￣ｌ�� 、　l＿＿＿
　　/　　　　 .／　　　　　 /.__　　 　 |　　　　 ￣ｌ��、ｺｴｴ二
　/＿＿ _.／　　　　　　 /　,ｨ　　 　 i　　　　　　￣ｌ��、
　　 l　 ／　　　　　　　 /￣｜　　　 j

おまいら大地震対策どうしてるの？

　　　　　　　ζ　　　　　 　 　コラッ！カツオ！
　　　　　　 ／￣￣￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 /　　　Ｕ　　　　　＼ 勉強を怠けて、警備員なんぞになりおって！　　　　　　　　　　　　
　　　　　/＼ 　　,へ.__, ,_ﾉヽ｜　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　|||||||　　　(･)　　(･)｜　父さんも母さんも、恥ずかしくて町内を歩けんぞ！　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　(6-------◯⌒つ｜　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　｜　Ｕ　　＿||||||||| ｜　いや、父さん達だけじゃなく、マスオ君やサザエまで　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　＼ 　 ／　|＿|　／　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　/ 　 ＼＿＿＿_／　　　「あら、カツオ君は何処に就職が決まったの？」と、聞かれるたび　　　　　　　　　　　　　
　　　　 /　　|　|　　　/　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　
　　　　/　　 |　|　　/ |　|　　　　　肩身の狭い思いをしとるのだぞ！恥を知れ！恥を！　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＿＿/　　　 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　　　 　 　 　
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　 　　　　 　 　 　 　
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　

小学生がするような電話連絡のみ。訓練でも何もない(´Д`)意味がない(´Д`)

>>411
大分昔の話だが。

入社のために父方の叔父に身元保証人になってもらうために会いに行ったら、
「警備会社なんかで働くのはどうかと思うぞ」とマジで言われたっけ。
今でもそんな風に身内から眉をひそめられながら入社した香具師いるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　君達が、どんなに頑張っても、真面目にやっても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　 ／−､ −､　　　 ＼ 　　　 世間が君達を見る目は変わらないんだよ。
　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　 /　 |　 ・|・ 　| ､　　　 ＼
　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　 / ／　`-●−′　＼ 　　 ヽ 　ビル警備なんて、今も昔も腕力自慢のゴロツキが就く仕事なんだよ。
　　　|　　・|・　　|─ |___/　　 |/ ──　|　 ── 　 ヽ　 　|
　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　|.　──　|　 ──　 　 |　　 | 　
.　 　ヽ (＿＿＿_　　,-′　　 |　──　|　 ── 　 　 | 　 l
　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　 　 ヽ （＿＿|＿＿＿＿　 /　/ 　「敬礼！」 「まわれ〜右！」なんて君の親兄弟、
　　　 　／ |／＼／ l ＾ヽ　　　 ＼　　　　　　　　 　 /　/
　　　 　|　|　　　　 　|　　|　　　　 l━━（ｔ）━━━━┥ 　 奥さんや、まして…子供の前では…絶対、絶対見せられないだろ。

　　　　　　　「・・・・・」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 次に生まれてくる時は、きちんと勉強して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　世間に恥ずかしくない仕事に就くんだよ、のび太くん！




>>413
２ちゃん的には旗振りと混同されるのが、蔑視される理由ということになるのだろうが、現実には、
警備業法制定前、労働運動や市民運動の弾圧に警備会社及び警備員が深く関与した記憶が強いと思われ。

(ヽ｀Д´#)
背負いあげ

ブラック企業
Ａｇｅ

ＣＳＰの内勤者はセクハラをしてる事が多いってのは本当ですか？
本部勤務のセクハラしてる当人は自覚がないかもしれませんが、
セクハラが当たり前の様にあると聞きました。

　　　　　　ﾊｧﾊｧ 　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∩＿∩ノハヽ ｻﾜﾗﾅｲﾚｸﾗｼｬｲ･･
　　　∩＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　・∀( ;´�D｀;)＿∩
　　 （　　　 ；）ハヽヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 （＝＝つ))・）･）∀・ ）ﾎﾚﾎﾚ
　(( （　　　　つ;´�D）はなしてくらしゃい・・ｸﾞｽﾝ 　 |　 |　 ||　人((⊂＝ ）
　　　）　）　 ）　 つ　 ∩＿∩ノハヽヽ　　　　　　　 （___）___（__）;（|　 |　 |
　　（__（_＿⊂ 丿))　（　・∀(　;´�D｀;) ひーん　　ﾎﾟﾀﾎﾟﾀ ⊂_　;（___（___）
　　　　　　　　　　　　（＝＝つ ・）･⊂ ))ﾓﾐﾓﾐ　　　　　　　　　 ∋oノハヽo∈
　　 ∩＿∩　　　　　｜∩＿∩_）__）　　ﾓｳｵﾖﾒﾆｲｹﾅｲﾉﾚｽ･･･（;´�D｀;　）
　　（　　　；）　　　　　 （・∀・；）やりたい放題だぜ！　　　　⊂　　⌒　 つ
　　 |　　　＝⊃ハヽヽ／）／ﾉ　　　　　　　∩＿∩　　　　　　（⌒） ： （⌒）
　(( |　 *　 |つ;´�D｀;⌒⌒) ）　))ｶｸｶｸ　 （・∀・　）ﾊﾊﾊﾊﾊ　　⊂____⊃
　　（＿（＿）　∪　∪￣ （__）　　　　　　 ／）／ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノハヽo⌒⌒) ）　))　　ﾌｶｸﾆﾓｷﾓﾁｲｲﾉﾚｽ・・・ｸﾞｽﾝ
　　　　うわぁ〜ん！！　　　⊂(;´�D｀;从つ∪ヽﾗﾚｶﾀｼｭｹﾃ・・・　　〇ノハ〇
　∩ハヽ∩＿∩　 　　　∧＿∧　　ｲｶｸﾁｬｲﾉﾚｽ・・・ﾋｰﾝ　∩＿∩(　;´�D｀;)
　(;´�D｀;　)∀・　）　　　（　　　； ）　　　ノハヽヽ　　　　 　 （　　　 ；）U　　,つ
つ（・（･⊂＝丿　　　　 （　　　　）ﾄﾞﾋﾟｭ（;´�D｀;υ）　　　 (( （　　　　つ⌒) '
　　∩∩） ノ　))ｽﾞﾝｽﾞﾝ |　 *　 |つ ﾟο　∩ ∩ ）　　　　 　　）　）　 ）（＿）
　　( (　( (　　　　　　　 （＿（＿_）　　　　（__（___）　　　　　 （__（_＿）

風邪ひいた、今日は休む。
さっき派遣隊に電話して嫌味言われた…
今日一日、何時、この会社を辞めるかを、考える。

脱獄したい…ﾓｳｹﾞﾝｶｲﾃﾞｽ

大丈夫。まもなく大派遣隊がひとつ消滅して、二十数名があぶれることになっている。

どーにも使えないのはポイされるとしても、ある程度の人員の余裕は発生する。

アテにはならんな。
今まで飽きることなく繰り返されたこと。
随分消滅したと思うが、余裕が生じそうで
結局、元通りが定番。
過去がそうだった。現在も未来もそうだろう。

どこの派遣隊が潰れるんだ？

２０人じゃなんともならんだろ
１００近く足りてないんだから

でも、人権費削減のため人員募集は控えている。

親父・・・お、俺警備会社逝くよ・・・
ｺﾞﾒﾝﾅ・・・俺は親不孝者だよ・・・
でも、俺だってつらいんだよ、わかってくれ、親父!

>>425
中央事業部は募集してるよ。

>>423
三○○友○○火○派遣隊かな？

中央事業部業務課の○津係長はスーパーＤＱＮで有名だよ。
下に威張り散らして上にはゴマすり。
あの極端な態度には虫唾が走るぜ！（奴は屑だな）
沢山の隊員を辞めさせて調子に乗ってる。
（最近は辞めすぎて困ってるのかもしれんが）
本人は自分は優秀で大出世できると妄想してる。
基本的に平均年収以下の人間は負け組みだと言う事を知らないらしい。
世間知らずにも程があるぜ。

契約もっと安い所に取られたわけか…
どこの企業も警備なんて掛け捨ての保険
くらいにしか思ってないから安いほうがいいわけだな。
セコム、綜警ならステータスになるのかも知れないが…
契約先は個々の警備員なんて見てないさ。
基本動作のできる警備員はお客さまに感銘を与え契約拡大につながる
なんて嘘ばっか。

　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　 　　(#ﾟДﾟ)
　　　　　　 __〃｀ヽ 〈＿
　　　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　 ｨ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　　　 　〈J　.〉､|常　　 |,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　|　　 |:　|
　　　　　　ﾚ　　 :|:駐　　 |　ﾘ
　　　　　 /　　 ﾉ|＿＿|　|
　　　　　 |　,,　 ｿ　 ヽ　　）
　　　　　.,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ
　　　　 /　　 ﾉ　　　|　　 |
　　　　 ｌ　　/　　　　ｌ;;　 |
　　　　 〉　〈 　　　　 〉　 |
　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ

>>429
そういうのはちくり裏事情板でやれよ

>>423
しょせん警備員なんて誰でも出来る仕事だからね
大手も小さい所も大した差は無い、なら安い方が良いに決まってる
セコム総警くらいのネームバリューがあればまた違うんだろうけど
うちみたいな半端な会社が一番泣きを見る

>>429
海○か・・・
○津ともいうな。

>>432
それならチクリ板でやります。

>>433
伏せ字の意味ないな。（笑）
相当嫌われてるんだな。

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ /　　＼ /　　＼ /　　＼

今年は去年よりも少し早く就職四季報が出た。
ＣＳＰはＮＡ（ノーアンサー）とデータ無しが多い。

--------------------------------------------------------------------------------

83　 名無しさん 　 2004/11/21(Sun) 01:39

警備員タンのおズボンを下ろして、後ろから抱き付いて、、、、、
やりてーーーーー！！！！(´Д｀)ﾊｧﾊｧ
--------------------------------------------------------------------------------

84　 名無しさん 　 2004/11/22(Mon) 00:47

給料安くても、警備員の制服着られるんだからステキだわ。
いいお仕事だと思います。
制服姿でウリ専ボーイでもやれば、数時間で２万は稼げるのにね。
--------------------------------------------------------------------------------

85　 名無しさん 　 2004/11/22(Mon) 01:17

ガッチリした警備員さん最高です。添い寝してほしい。
警備会社はそういうサービスも始めてほしい。「不安な夜も安心」とか。

　　　;ヾ､,.､,､.､rﾂ　ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_,　 や　公　帰　そ
　,､,､,ﾐｯﾝ､,._　　　　　　　 _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ.　　 っ　園.　り　ん
　､ｨｯ　,:､　ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ　　__,　　て　の　道　な
　}; ヾ　ﾞ'　{!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿|　　来　 ト　に　わ
　ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''"　.|＿ 　　た　イ　 あ　け
　,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴　 ''"_|＿|　　の.　レ　る　で
　　└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴　 ''"_|＿ 　　だ　に
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　　__.|＿|_
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　「fj.||＿＿|＿＿| ＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　　 |エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　-,-=''┷━━|┬ﾆｴ ┬--　 .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_　　　　 　 |⊥ |＿＿ 　

いい男だらけだな
ＣＳＰは

ＪＲにいる太め警備員最高！しっかり脳裏に焼き付けてオカズにさせてもらってます。

ＡＬＳＯＫにも、細眉、長めもみあげの軽装いるのに(この眼で現認した)、
ＣＳＰは…

刈り上げ君だな(´Д`)

男色警備保障・・・ﾌﾟｯ

まじで？
おれ入ろうかな？

>>422
この顔文字使う子、密かに気になってるんだけど。
どんな子かしら？
身長＊体重＊年齢を聞かせてくれない？
簡単なプロフもお願い！

衆道…甘美な響き

糸冬 了

>>445
スリーサイズだけでいいかしら？
上から101＊92*105　
胴回りの贅肉をもっと減らそうと思ってるのよ。
ブラのサイズはＡカップです。(´Д`)

>>448
がっちりしてるんですね。
なんかスポーツやってたんですか？

モマイラは独身だろ。
労働組合に入れよ！
会社の労働環境を少しでも良くする為に戦うのだ。

http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

10 みなさん生活できますか？ 建交労セントラル警備保障分会 - 2004/11/10 23:02 ？

組合では来年の春闘に向け、基本給アップの交渉準備を進めています。
組合は、平均的一般世帯にて平均勤続年数の労働者が年収500万円を確保できるよう戦っております。今、
労働環境は悪化の道をたどっており
資本家による労働者の搾取が日に日に激しくなっております。
労働者の生活・権利はもはや会社まかせでどうにかなるという時代は終わっており労働者自身が不当な権
利侵害に対抗する能力が必要です。
建交労セントラル警備保障分会は、労働者の社会的地位向上と会社の健全な発展を後押しするため日夜活
動しております。
労働者は会社が発展し利益を多く生み出すよう日々の労働を真剣に行ない、会社は労働者の生活・環境を
最大の経営課題とし健全に発展することの相乗活動こそが真の発展に結びつくと考えます。
その中で、現在過酷な時間外労働の横暴や多くの時間外労働をしなければ生活できない実情、業界全体に
問題となっている警備労働者の地位向上など改善すべき部分は多々残っております。
それでは労働者が権利侵害に対抗する能力として一番必要なものは結論
として団結なのです。各々の職場で権利侵害に対して団結した行動をすれば会社は横暴を是正し労使対等
の環境が整備されるのです。その手段 として労働組合に入ったりまた結成するということが考えられます。

今回はみなさんにアンケートを実施して頂きたくご協力願います。
　（無記名でもかまいません）
　　　　
（生活実態アンケート）回答はコピーして掲示板にどうぞ　　


?食　費　月間　　　　　　円
?住居費　月間　　　　　　円（家賃・住宅ローン・寮費）
?保険料　月間　　　　　　円（生命・医療・傷害・火災など）
?教育費　月間　　　　　　円（子供・自分自身）
?車維持　月間　　　　　　円（ローン・ガソリン・自動車保険など）
?光熱費　月間　　　　　　円（電気・ガス・水道・電話）
?勤務費　月間　　　　　　円（通勤の被服・勤務の食事代など）
?小遣い　月間　　　　　　円
-----------------------------------------------------------
合　　計　月間　　　　　　円×12＝年間　　　　　　　　　円

＊毎年もらう源泉徴収票の給与収入額　　　　　　　　　　　円　　（実際の手取額より多いですが参考）

さていくら残りましたか？　　　　　　残金　　　　　　　　円

現状の賃金がいかに苦しい生活かご理解頂けたと思います。労働者が団結して基本給ベースアップを勝ち
取りましょう。

ソース↓
建交労セントラル警備保障分会掲示板
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

2005就職ブラック偏差値ランキングスレッド（過去ログ）

■■2005就職ブラック偏差値ランキングVer17■■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1087/1087137678.html
2005就職ブラック偏差値ランキングVer16
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1086/1086191432.html
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer15■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1085/1085307686.html
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer14■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1084/1084597039.html
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer13■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1082/1082653055.html
■■２００５年度就職ブラックランキング11■■
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1080/1080213187.html
2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer.11
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1080/1080136049.html
２００５年度就職ブラック偏差値ランキングVer.10
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1077880334.html

２００４年度就職ブラック偏差値ランキング9
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/25/1076514871.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング8
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/25/1073989005.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング7
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1067704764.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング6
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1062543595.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング5
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1060102395.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング4
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1058253170.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング3
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1056439155.html
■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング２■
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1054051527.html
■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1052926868.html

2005就職ブラック偏差値ランキングスレッド（過去ログ）

■2005ブラック就職偏差値ランキング21■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1096/1096793902.html
■2005ブラック就職偏差値ランキング20■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1093/1093764730.html
■2005ブラック就職偏差値ランキング19■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1090/1090997569.html
■２００５　ブラック就職偏差値ランキング　１８■
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088924152/

　■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　先物取引(外貨証拠金取引)業界
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業
　　　　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　引越業界(ｻｶｲ等)　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　伊藤園　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｱﾙﾌﾟｽ技研　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　富士薬品　大王製紙
６９　　HIS　丸井　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) 日本通運
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　ﾔﾏﾄ運輸　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　OA系販売会社　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　ﾉｴﾋﾞｱ　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　ﾀｸｼｰ業界　JTB　住宅販売会社
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 日本食研　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６５　　旅行代理店　　大塚家具　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　MR(中堅以下) 塾講師(早稲ｱｶ別格)
６３　　SE(下流/下請/独立) 　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ﾎﾃﾙ業界
６２　　日本ﾊﾑ　OTC-MR　JR現業
６１　　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ

このＤＱＮ警備会社の奴等ってバカだから、
自分たちの会社がブラック偏差値ランキングに載ってるのが
嬉しくて仕方ないの？
誰か教えてあげなよ、
偏差値が上がるのはよくないんだよ。この場合。

人の物盗むみたいに女とセックスしてるらしいよ。ここの警備員って。

ｾｯｸﾙは誰だってするだろ？ってお前は童貞か(´･ω･｀)

スマンスマン(｀∀´)

泣いておながいして、やっとお情けでｾｯｸﾙさせてもらってるくせに…

>>461
泣いてお願いしてやらせてくれるなら良い女だと思うよ。
警備員にとっては神様みたいなもんだ。

2005就職ブラック偏差値ランキングスレッド（過去ログ）

■2005ブラック就職偏差値ランキング21■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1096/1096793902.html
■2005ブラック就職偏差値ランキング20■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1093/1093764730.html
■2005ブラック就職偏差値ランキング19■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1090/1090997569.html
■２００５　ブラック就職偏差値ランキング　１８■
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088924152/
■■2005就職ブラック偏差値ランキングVer17■■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1087/1087137678.html
2005就職ブラック偏差値ランキングVer16
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1086/1086191432.html
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer15■
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■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer14■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1084/1084597039.html
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer13■
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■■２００５年度就職ブラックランキング11■■
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1080/1080213187.html

2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer.11
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1080/1080136049.html
２００５年度就職ブラック偏差値ランキングVer.10
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1077880334.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング9
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/25/1076514871.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング8
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/25/1073989005.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング7
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1067704764.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング6
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２００４年度就職ブラック偏差値ランキング5
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1060102395.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング4
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1058253170.html
２００４年度就職ブラック偏差値ランキング3
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/26/1056439155.html
■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング２■
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1054051527.html
■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/27/1052926868.html

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■（現役スレ）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/l50

>>458
俺的には偏差値はもっと上の様な気がする。
偏差値７１くらいではないだろうか？

働きやすい会社ランキング

1位　日本IBM
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力

ソースは日経

【人生】働きやすい会社ランキング【最高】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088423688/l50

>>461
てめぇ、他スレでコテンパンにやられて追い出された
誇大妄想狂の香具師じゃないか？癖が出てるぞ。ｗ
もっと素直になれよ。かまって欲しいんだろ？
さっ、ここでも思いっきり語れ。
痛い香具師の見本を披露してくれ。頼むぞ。ｗ
で、クリスマスと正月は、どこで何をするんだ？？
遠慮するなよ。ｗｗｗ

>>449
＞なんかスポーツやってたんですか？

はい。基本動作をやってますた。
一人でやれるスポーツでつ。
北京で金メダルを目指してまつ。

って言うか、何でＣＳＰスレはこんなに人気が在るんだ？
合計で５つも現役スレが在るのに落ちない。

私は株価的に注目してます＞ＣＳＰ

>>471
でも９００円台が関の山でしょ。
ついこの間だけど、ヤフー掲示板でＣＳＰの株価が７００円台に
なって馬鹿な株主がＣＳＰを叩いていたな。（３５歳の香具師）
文面から察するに大株主ではなく精々１０００株か２０００株の
ショボイ株主だろうけど。
損してイラついてたんだろうな。
生意気に経営に付いて語ってたよ。
具体的には常駐の年収３００万超は高すぎるから下げろとかね。
それをやるのが社長の務めだとか言ってたな。
間違いなくＤＱＮな香具師だよ。（笑）

>>471
警備会社の株で儲けるならやっぱりセコムですよ。

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職） ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

ソース↓
■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/651

■■■■■■■■結婚偏差値■■■■■■■■ ver叩き台36
75 　国会議員　裁判官　財務省�T種　経産省�T種
74　　検察　大手渉外事務所弁護士　超一流大学病院勤務医日本銀行
73 　開業医　パイロット　警察庁�T種 　　
72 　外資系金融　外資系コンサル 街弁　
71 　三菱商事 三井物産　電通 博報堂 ソニー　ＴＶキー局 　
70　 住友商事　大手新聞　大手音楽関係　大手出版　勤務医　イソ弁　
69　 都銀 　ＪＡＬ・ＡＮＡ　トヨタ自動車　ＮＴＴ　丸紅 大手証券　無名官庁�T種　財務省�U種
68　 東京電力 野村證券 日本IBM 東京海上　キヤノン　三井不動産　政府系金融
67　 リコー 富士フイルム 　三菱地所　日産 本田技研　ＮＴＴドコモ 関西電力 中部電力
66 　ＪＴＢ 日本生命 松下電器 花王 資生堂 東京ガス 他電力
65 　新日本製鐵 三菱重工業 　ﾘｸﾙｰﾄ　　武田薬品　ＴＶ地方局
66 　ＮＥＣ 日立 東芝 　NTT東西　サントリー キリン アサヒ　地方銀行 国�T技官 他ガス
64 　日清食品 Ｐ＆Ｇ 旭硝子 任天堂 ＪＲ　
63　　ボーダフォン KDDI シャープ 富士通 マツダ　富士重工　関東私鉄
62 　主要地方銀行 住友不動産　積水ハウス
61　　三菱電機 近畿ツーリスト セコム（SECOM） 松下電工 ダイハツ
60 　SANYO 富士ゼロックス スズキ
59　 大手食品
58　 大手流通　綜合警備保障（ALSOK）
・
50　 大手関連子会社　中小企業
・
20　 三菱自動車　三菱ふそう※世間の冷たい目
-----------------------------------------------------ＤＱＮの壁（地元の��卒・高校中退）
15 フリーター セントラル警備保障（ＣＳＰ）
10 ニート
1 引きこもり

ソース↓
【合コン】結婚偏差値　PARTＩ　【お見合い】
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1087/1087126536.html

>>458
いくらＣＳＰ社員がバカでアフォーでもそれくらいは分かるでしょ。

>>470
社員の参加率が高いのかな？
あと、外部の人も多そう。

ヽ(｀Д´)ノ
ｳｳﾜｧｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ

>>478
泣くなよ。これが現実 >>475なんだよ。

警察の制服を見ても「アッ警察だ」って思うだけ。
自衛隊も消防もＪＲの駅員を見ても同じような感想。
でもＣＳＰの制服をみると激しくダサダサでカコワルイし
恥ずかしいと思う。「アッ警備員、ダサ」って思ってしまう。
警察、自衛隊、消防、ＪＲも制服なのにこの違いは一体何なのだろう？
警備員に対するトラウマがそう思わせるのかな？
な、おまいら教えてくれ！

>>480
警備員って警察の権力を少しでもあやかろうと制服パクってるからじゃない？
同じような色で同じ形で、帽子のマークもそっくり。
そういう服装じゃなきゃ交通整備でみんな言う事聞いてくれないからね。

調子乗ってる奴もいるから、胸の階級章見て警察じゃなかったら

「ふざけんな警備員ふぜいが！文句あんなら警察呼べ！社会のクズ！」
って言うようにしてる。

結局、警察になりそこねたゴミが似てる制服に憧れて入る業界でしょｗ

>>482
どこをどう見れば、ＣＳＰの征服が
「警察」と「同じような色で同じ形で、帽子のマークもそっくり。」
になるのだろうか？

激しく疑問なので、481はその理由を400字以内で述べなさい（制限時間20分）

481じゃないよん。ただの通りすがりです。

まず始めに、482はアンカーレス間違えてるよん。
重箱の隅つつくのは、これくらいにしときます。ｗ

思うに481は、旧軍あるいは自衛隊と勘違いしているのでは
なかろうか？
間違いだったら、スマソ。

ゴメン。話がよく見えん。

>>483-484
単純にＣＳＰを知らないだけでは？
どこも、同じような制服だと思っているのでは？

↑
スマソ。
今度は、洩れが
話がよく見えん。
誰か、見えるようにしてくれ。

>>481は、ＣＳＰの制服が「警察の権力を少しでもあやかろうと制服パクってる」
と思っているというところまではわかった。

ＣＳＰと警察の制服は全く似ていません。
警察と言うより自衛隊を意識しています。
警察に似ているのはＳＯＫ
>>481はスレ違い
さようなら〜

どうやら俺の表現が悪くて誤解されたみたいだね。
俺が言いたかったのは同じ制服なのにどうして
（デザインが似てると言う意味ではない）
こんなに感じ方が違うのだろうって思ったのだよ。

セントラルの正社員の皆さんはお仕事お疲れ様です。
派遣隊では派遣先社員に馬鹿にされ、機械警備は勤務明けや休日に爺さんでも出来る遊星の仕事を安い残業代で手伝わされているんでしょ？同乗に値するよね。
でもそんな苦労してコキ使われている正社員に対してアルバイトの遊星爺さんは出動もしないで喫茶店でお茶飲んで領収書を本部に送りつけ経費で落としてるんだから、正社員としては馬鹿馬鹿しい話だよね。
主流派役員になり損ねた完了揚がりと会社から放り出されて取引先に出された連中の起死回生策に振り回されている社員が一番の被害者。
日○Ａ□Ｍって一体何者？仕事は全部警備会社に押し付けて上前撥ねているだけの会社なんて有り得ないからキックバックされてる偉いさんが居る。間違い無い！！

>>489
みんな、言いたいことわかってたよ。
ただ481の知ったか煽り厨が…

しかし、480はそんなに(≧≦)恥ずかしいと思ってるのか…

CSP導入してる会社殆どみたことないぞ。
どこもALSOKかSECOM。CSPは俺がみたのは西友一ヵ所だけ。

マジ━━━(ﾟДﾟ;)━(　ﾟД)━(　　ﾟ)━(　　 )━(ﾟ;　 )━(Дﾟ; )━(ﾟДﾟ;)━━━？？？

　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

24時間勤務はできるが、そのままの居残り日勤や、その日の夜勤はやりたくない。
ましてや48勤務は絶対出来ない、健康面で。
夜勤明けのまた夜勤連続も出来ない。
夜勤明け、24勤務明けなら次は絶対翌日勤務でなければやりたくない。
ただし、日勤がそのまま夜勤になるのは構わない。
これでいいなら警備やってもいい。
どうだろう、大丈夫かな？

>>492
それでも最近は増えてきた方だよ。
会社もそれなりに必死みたいだ。
研修センターの在る町田もＣＳＰのステッカーが増えてきたみたいだしな。

>>491
やっぱり恥ずかしいと思うよ。
あり得ないとは思うけど、「制服で通勤しろ」って言われたら出来る？
俺なら出来ないな。警備員という偏見があるからそう思うのかも知れ
ないけどね。

新スレを立てました。↓

ちくり裏事情板
【secom】セコムっていいのか？1６【secom】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101969893/l50

>>228

＞家の会社はもうアホとしか言い様が無い、脳味噌腐ってるのか？


ＣＳＰがＤＱＮなのは今に始まったことではないが、昔に比べても
格段に酷くなってるのは間違いない。
どう考えたって東証一部上場企業の待遇ではないだろ。
おまけにＣＳＰの毛虫は世間知らずが多いし、どうしようもないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　５００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

>>499
世間知らず多いか？
(ﾟАﾟ)

>>501
多いな。正直に言って話にならん。
まだ、中途採用はマシなのだが新卒社員は酷すぎる。
２０代前半なら仕方ないとは思うが、２０代後半の３級職
は酷すぎて話にならん。
普通の企業の係長連中はもっとマシだよ。
どうマシ？と聞かれても答えるのが難しいが、簡単に言うと
物を知らなすぎ（知識なさすぎ）、世間のことや常識を知ら
なすぎ！経済問題に付いて語れる奴なんてあまり居ないだろ。
（ＣＳＰに付いての常識しか知らない＝世間の非常識）
知ったかぶりしても底が浅いので直ぐに分かる。
全部とは言わないけどな。

>>501
ＣＳＰの３級職がＤＱＮなのは２級職や１級職の連中も分かってはいる様
だけどな。もちろん２級職にもＤＱＮが沢山居るが、３級職の場合は意味
が違う。

>>501

いい奴も居るのだが、こいつ池沼？って感じの奴をみるだろ。
何でこんな香具師が役職になってるんだ！？っての沢山居るだろ。
要するに人選を間違ってるんだよ。
普通なら絶対にあり得ない人選をしてる。
その方が上級管理職の連中にとっては素直（馬鹿で物を考えないから）で
扱いやすいって側面が在るのではないだろうか？
そうでなければ絶対にあり得ない人選だと思う。

13 数多くの問い合わせ有難うございます 建交労・セントラル警備保障分会 - 2004/12/01 23:53 ？

建交労・セントラル警備保障分会に関心や興味を示された方の問い合わせ件数が本日100件を突破
いたしました。本当に有難うございます。
数多くの問い合わせで一番多かったのは、労働環境改善に組合ががんばってほしいというものでし
た。期待に応えるよう努力してまいります。
組合に入っていない皆さんにも是非伝えたいことは、黙っていても解決
しないということなのです。
過酷な超勤・休日が取れない・劣悪な日程でライフスタイルが崩壊した ・体調が悪くても休めず回
復しない・やる気が起きない・そのほか

数多くの相談で共通していることは、直属の上司に相談できないまたは
相談に対応する処理能力がないというものでした。これは労働者の環境や肉体的・精神的健康管理
を会社が放置している現状が明確なことを表しております。本来であれば上司が部下の悩みや相談
を聞き出し、いかにして部下の労働環境を快適にするのにはどうすればよいのかということを考え
るの任務なのですが、相談を聞いていますと部下のために上司
に報告するまたは改善を打診するといったアプローチがない。自分の出世ばかりを考えて上司は更
なる上司にいいことばかりを伝えゴマをすっているといった現状が判明して来ました。

ＣＳＰには　報告・連絡・相談（ホウレンソウ）が確立されていないようです。また、悪質な例で
は隠ぺい・口止め・退職勧告など不当労働行為にあてはまる内容もありました。

組合では、黙っていないでどんどん主張するようアドバイスしています。主張しなければわかりま
せん・改善しません（本来は労働者が気を 使わなくて快適な環境に整備するのが会社の役目なので
すが仕方ありません）また、一緒に労働者の環境を改善するため闘いたい方は組合に入会して悩め
る労働者のため広く意見を聞き、改善して行こうではありませんか。


労働環境問題解決マニュアル（他の方にも是非伝えてください）

(1)直属の上司に相談し必ず回答をもらう。
　（威圧・無視・無回答の場合はそのまま(3)に進む）

(2)所属長・課長などの管理職に相談し必ず回答をもらう。
　（組合に入会希望する場合はその旨を必ず伝え、不当な扱いを受けた　　ら(4)に進む）

(3)本社・総務部に労働問題専門に担当する労務担当がおります。いままで数多くの労働問題を対応
し解決の実績もありますので相談して下さい。（直属の上司が威圧・無視・無回答などの不正行為が
あった場合、上司の名前を伝えて指導または処分してもらいましょう）
　
　　　 CSP総務部　電子メール アドレス :
　　　　　[email protected]
　
総務部・労務担当に相談するも受付けないまたは回答しないなどの不適
正対応があった場合は(4)に進む。

(4)組合員になって闘いましょう。組合入会を前提とした労働相談に応じます。法律に抵触する場合
は訴訟のアドバイス、労働者の団結する権利を行使して会社と対等に交渉する団体交渉の開催、会
社に抗議文の送付などあらゆる手段を準備しております。建交労・セントラル警備保障分会は常に
建交労１０万人組織の支部と連絡を取っていますので数々のノウハウを支部より教わっております。
是非ご入会下さい。

http://www.k2.dion.ne.jp/~csprouso/　　組合ホームページ

http://www.k2.dion.ne.jp/~csprouso/

ソース↓
建交労セントラル警備保障分会掲示板
http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

■ 法律の遵守と企業倫理
コンプライアンスとは、一般的に「法令遵守」と訳され、法律や規則などにそむかず、法律や規則をよく守ることを意味しています。
また、一般的な社会で使われるコンプライアンスと区別するため、企業を対象として使う場合は、とくに「ビジネスコンプライアンス」ともいいます。
では、明確に法律に反する行為をしなければよいのかというと、必ずしもそうではありません。
明らかな法律違反でなくても、企業のとった反社会的な行為が明るみに出て信用を失墜し、やはり存続の危機に陥ることもしばしば見られます。
この場合は、エシックス、つまり倫理の問題になります。
これも、ビジネスコンプライアンスと同様、「企業倫理」または「経営倫理」、すなわち「ビジネスエシックス」と呼んで、通常のエシックスと区別しています。
なぜ今、コンプライアンスの重要性が叫ばれるようになったかというと、企業が法律や規則に違反するか、倫理的にみておかしな行為をした場合、それが公になると、企業の存続が危うくなる事態が出現するケースが多発しているからです。
国内では、一連の食品関連企業の例や欠陥商品隠しの例、アメリカでは粉飾決算による企業破綻の例など、社会的に大きな問題になったばかりでなく、企業業績に極端な影響を与え、存続基盤さえ失った企業もあります。

法律を遵守しない会社の末路は、決まっている。

28 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/12/02 20:22:59 ID:IP2hqm/f
今週号のサンデー毎日に各社のボーナス支給額の特集が載ってるが
ソニーで１００万、TBSで１５０万超えてる。平均だから評価の高い人は
もっともらってるということだろうな。
しかし神戸製鋼が高卒３９歳で５０数万円か。。。。

ソース↓
転職板
冬のボーナスいくらですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101832566/28
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101832566/l50

漏れは24日は24勤、元旦から出勤…
ちょっとヒドイと思う…
(´・ω・｀)もう涙も出ない

さあてボーナスもらったら辞めるぞーーーーーーー！
退職すると決めたら人生の希望が出てきたよ！
一時は廃人になりかかってたけどなぁ…

http://www.gay.jp/VJ/label/brc/main/img/LL00134.jpg

ＣＳＰマンの裸体…
想像するだけで…

みんなガンガレ！
俺は仕事場で年越し決定だ…

>>514
俺もその可能性が高い。

>>499

　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

４年連続で年越し泊り決定して今す。現在変えてもらうよう交渉中無理だと思うけど
やってらんね、みんな好き勝手休み取るな禿
特に実家暮らしで結婚もしてない香具師は遠慮汁

>>517
幼稚園児の子供がいるのに大晦日泊まりの人いるよ。
考えるべきだよね。

>>514
仕事いつまで？

12月で辞めるって伝えた。退職願いはまだっス

俺も今月は大晦日２４H決定しちゃった。（泣）
来年は今のところ未定。

大晦日は非番だがｸﾘｽﾏｽｲﾌﾞとｸﾘｽﾏｽが15、24と嫌がらせのような勤務(´･ω･｀)彼女と過ごせません。
21なんで遊びたい年ごろだし今別れたらこの会社にいる限り彼女を作るのが難しいから別れたくない…
なによりムカツクのが中年独身童貞が年次や公休で休みをとっていること

>>521
若いから彼女と過ごしたいよね。
ＣＳＰだと別れてしまったら新しい彼女を作るのは絶望的だね。

>>521
労働組合に入って戦え！

http://bbs.infoseek.co.jp/Board01?user=ikedakazuhiro

俺は30日と大晦日が15･24だよ…クリスマスは24だし。悲しいが予定がないからいいが、この業界に入ってから出会いがない(:_;)
ﾊﾟﾄだから契約先の人との接触もあまりないしな…

>>525
辞める前に労働組合に入ってＣＳＰに仕返ししてやれ。
せめて一太刀浴びせてやりたいだろ？

>>526
＞せめて一太刀浴びせてやりたい

随分、古風な言い方だな。
忠臣蔵の季節だからか。

一太刀どころか、テポドン一発ぶち込みたいな…

確かに忠臣蔵を思い出す時期だね、一太刀浴びせるなら必殺仕事人の方がしっくりくるかも…(ノﾟOﾟ)ノﾄﾘｬ

辞を誘う
花よりも尚
我は又
茄子の名残を
いかに解かせむ

茄野内匠頭辞世

■２００５ブラック就職偏差値ランキング２３■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1102245692/l50

中野駅でゴミを拾わされているＣＳＰ…
ゴミ拾いなんてやらせるな！
見てて辛くなるだろがっ！自分の姿を想像して…

おまいら派遣先で掃除やらされるよな？漏れは夜中は常に掃除(´･ω･｀)
巡回やって掃除やって巡回やって掃除やってって感じ(´･ω･｀)
【座】を【動】にすべきだ

茄子の時期
貰って辞めるヤシは
どれくらいいるのだろう

結構いるんじゃないの？俺もだし。

>>532
それとも
新たに【掃】をつくるか？(´･ω･｀)

４年位前か、６時のニュースの特集で
品川駅やってて、ＣＳＰの緑虫が酔客に
小便かけられてたよな。
ミミズ＜緑虫

駅の警備は大変そうだね。
どの緑虫も憔悴しきった顔してるよ。
ＤＱＮ客に｢逮捕できるものならしてみろ！｣って怒鳴られたり、
こっちが敬礼してるのに車掌にシカトされたり…
雑踏警備って本当に３Ｋだな。

>>537
駅警備なんて雑踏警備以外の何者でもないと思う。
それなにの何で施設警備になってるのだろう？
単に駅は施設だからか？

>>538
駅の警備は雑踏警備？だとするとお妾さんってことになるのか？
名目にこだわるわけじゃないが。。。

>>539
ＨＰには雑踏警備（交通誘導等）はやらないと書いてるのにな。
駅なんて実質は雑踏警備だと思う。

駅と工事現場ってよく似てるよ。
どちらもほとんど外仕事、現場で警備員は部外者の居候扱い、
待機室は事務所の一角に畳が一枚敷いてあるだけだったり、
便所は外にあるやつを使えって…

>>541
悲惨だな〜。

2･3年はがんばろーとオモタが1年続かないみたいw

学卒０４さんへ

はじめまして。
私も１ヵ月で退職しました。

元警務士さんはじめまして。一ヶ月で見切りをつけた要因はなんですか？
よかったら教えてください

学卒０４さん

改めまして、こんにちは。

先に退職理由を申し上げますと密室での喫煙です。
現金輸送車内で喫煙をする社員が多く、その｢煙｣に耐えられませんでした。
後先、受動喫煙が酷くなり身体にも悪影響を及ぼすと思い決意しました。

個々にもよりますが、健康優良児は不利なのでしょうね。

賞与が安すぎ！何で給料よりも手取りが少ないんだよ。
計画が狂ったじゃねーか！

うちは常に20ﾏｿだ

来年の春闘と夏季賞与に期待しよう！！
労働組合ガンガレー！！

まーボーナスは貰えるだけありがたいと思いなよ
ボーナス出ない所だってあるし
うちみたいな会社が夏冬合わせて一人１０万でもボーナス上げたら
３０００人も社員居るから３億かかるんだよ
ボーナス値上げは期待するな

>>550
貰えるだけ有難いなんて思ってるから会社に舐められるんだと思うよ。
例え、２万でも５万でも上がるならそれで良いじゃない。
それとも伊藤さんは工作員か？

>>550
少なくとも貰えるだけ有難いなんて思ってる様では会社の思う壺なんだよ。
大体、労働組合の存在すら知らない連中がＣＳＰにはごまんと居るのが
現状なんだよ。この時代に情報統制するなんて時代錯誤も甚だしいよ。

>>550

おいおい、そんな所と比較すること自体間違ってるだろ。
中小零細と比較するなよ。
上を見てもキリが無いが下を見てもキリが無いぞ。
それとも下を見て「家はマシなんだ！」って言い聞かせて自慰行為ですか？

“本社・総務部に労働問題専門に担当する労務担当がおります”って
労働組合の掲示板に書かれてたが、それすら知らない人が多いと思う。
そう言う俺も掲示板見て初めてしったがな。
知らなければ在っても意味が無いと思う。とんでもない会社だな。

この俺がいったい何をしたっていうんだよおぉぉぉ〜〜〜〜〜……

いやいや俺だってボーナス上がって欲しいしこんな月の給料より安いボーナスなんて嫌だよ
でもさ、現実を考えて無理な話なんだよ
機会、軽装ならまだしも常駐警備員が生む利益がかなり少ない事は解ってるだろ？
そりゃーお客さんがポンポン馬鹿高い料金払ってくれるならまだしも
俺らが利益を上げれないんだからしょうがないだろう
現実を考えて常駐警備員に払える給料なんてシステム上、限度があるんだよ
少なくとも現段階でボーナスを望むのは会社に酷だよ
もっと機械が強くなって会社の純利益を上げていくしかない
会社自体が大儲けしてるのにボーナス渋るとかなら文句を言うべきだが
会社自体が儲けてないんだから仕方が無い
まず会社を大きくさせる事を考えるべき
赤字経営なのに球団んから高年棒をゴネてムシ取ってる野球選手みたいな事言うなよ

ボーナスを期待するより残業１００時間以上やってやっと人並みの給料って現実を打破するべきだよ
残業単価を下げて基本給を上げて、人員にゆとりのある補充を
馬鹿みたいな制度は全部廃止
社員のレベルアップ（資格とかそう言う話じゃないよ）
天下りを追いやって、本社社員の人員削減
サービス業なんだから軍隊思考の人間は雇わない
接客力に長けた人員を雇う

>>556

＞天下りを追いやって、本社社員の人員削減
＞サービス業なんだから軍隊思考の人間は雇わない
＞接客力に長けた人員を雇う

激しく同意だぜ！！

>>556
俺は何も毟り取ろうと言ってるのではないのだよ。
ＣＳＰは低収益体質だってのは１００も承知してる。
しかし、交渉で少しでも上げなければ永遠にこのままだよ、会社は。
現在、賞与は基本給の1.675なのだが、労働組合の交渉で例えば
1.7とか1.8ヶ月にする事が出来るかも知れないだろ。
金額的には僅かだが、それだけでも一歩前進じゃないか。
何もしなければ会社にこき使われて終わりだよ。

“残業１００時間以上やってやっと人並みの給料って現実を打破するべきだよ”
ってのには同意だけどな。

>>556
アルバイト板にも書いたのだが、ＣＳＰは人売り（常駐）から
物売り（機械、ＨＳ、モバイルカードの販売）に転換するべき
時期だと思う。
だからと言って常駐を減らせなんて事は言わないけどな。
常駐以上に機械やHSやモバイルカードの売上げに比率を高く
すれば良いのだ。そんなに簡単に行かない事は分かってるけどな。
例えば、連結子会社の新・安全警備保障みたいに機械の売上げを
５５％にするとかね。
とにかく挑戦しない事には始まらない。
しかし、悔しいことに我々毛虫には何の権限もないから何も出来
ないのも現状なのだ。

機動戦士ガンダム特集
http://streaming.yahoo.co.jp/special/gundam/guide/world.html

一昨年のＣＳＰの年間離職率は就職四季報では10.3％で350人。
去年と今年の就職四季報の年間離職率についてはＮＡ。
間違いなく離職率が増大していると思われる。
また、新入社員の同期が４〜５年後に８割方退職してるが、
年間で新卒・中途合わせて350名以上も退職しているにもかかわらず
社員数は毎年殆ど変わっていない。したがって、就職四季報のデータ
は信用できないと思われる。（新卒採用数は正しいが）
今現在の年間離職率は不明だが、少なくとも１１％を超えていると
思われる。

仮に年間離職率が１５％としたときの社員の減り方の例を以下に示します。

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

>>558
そうだな、少しでも上がる事は良い事だな

>>559
そう、事実上物売りで業績を上げなければ会社をでかくする事はまず無理なんだ
ＡＬＳＯＫとセコムとの差はそこなんだよな
常駐警備の質ではＣＳＰも引けをとっていないと思う
だから常駐を売りと言うスタンスは崩してはいけないと思うが
機械をどんどん伸ばさなきゃ会社は大きくならない
常駐で上二つを抜くには余程の売りがなけりゃ無理

その為にはやはり人員のレベルアップ
良い人材を辞めさせないでどんどん伸ばして行って欲しい
その為には無茶な残業、古臭い制度、まともな固定給を確保しなければならない
離職率が減れば無理に人を募集しなくて済むし
人材を選んで採用する事もできるようになる
現実問題ここに入ってくる奴はまず挨拶から教えないといけないレベルだからな
人として最低限の受け答えも出来ない連中も少なくないからな

もう一つ現実問題、ここの社員はぼーっと暇つぶしてれば給料が貰えるって考えてる人が多いよな。
みんながみんなじゃないけど悲しいかなそっちのが多いと思う
そう言う人たちがボーナス少ないぶーぶーなんて言ってもって聞く耳もって貰えないし
俺ら一人一人がお客さんに接客する営業、広告塔って考えてなきゃ駄目だと思う
俺も含めてレベルが低いながらもちょっとでもレベルアップして行く姿勢で居たいね
こんな偉そうな事言って俺がちゃんとやってるかって言ったらやってないが
説得力無いね、偉そうに語ってスマソ

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

ごめん、５６３＝５５６

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

離職率が年率１５％の場合の社員の減り方（同期の社員が１０００人いた場合）

１年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　1000
２年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■　850
３年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■　723
４年目　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■II　614
５年目　□□□□□□□□□□□□□□□□||II■■■■　522
６年目　□□□□□□□□□□□□□■■■■III　444
７年目　□□□□□□□□□□||II■■■■　377
８年目　□□□□□□□□||II■■■III　321
９年目　□□□□□□|||I■■■■　272
10年目　□□□□□|III■■■I　231
11年目　□□□□|III■■■　197
12年目　□□□||II■■II　167
13年目　□□|||I■■III　142
14年目　□□|III■■　121
15年目　□|||I■■　103
16年目　□||II■II　87
17年目　□|III■　74
18年目　□■II　63
19年目　|||I■II　54
20年目　|||IIII　46

21年目　||IIII　39
22年目　||III　33
23年目　|III　28
24年目　|III　24
25年目　|II　20
26年目　|II　17
27年目　|II　15
28年目　|I　12
29年目　|I　11
30年目　|I　9
31年目　|　8
32年目　|　6
33年目　|　6
34年目　|　5
35年目　|　4
36年目　|　3
37年目　|　3
38年目　|　2
39年目　|　2
40年目　|　2
41年目　|　2
42年目　|　1
43年目　|　1

□|：新卒採用
■I：中途採用

離職率が年率１６％の場合、４年で社員が半減する。

離職率が年率２１％の場合、３年で社員が半減する。

離職率が年率２９％の場合、２年で社員が半減する。

離職率が年率５０％の場合、１年で社員が半減する。

>>566
タイミングが悪かっただけさ。

>>563

＞俺ら一人一人がお客さんに接客する営業、広告塔って考えてなきゃ駄目だと思う
＞俺も含めてレベルが低いながらもちょっとでもレベルアップして行く姿勢で居たいね


俺はお客さんに接客する営業、広告塔って考えて接客する様に心がけてるよ。
採点されるとどうかは分からんけどね。

モバイルカードあんま売れてないみたいだね。
やっぱＣＭが無いからだろうな。
みんなで頑張って売りまくろうぜ！！

若い奴は、会社を変えようとする努力より
会社を変えた方(転職)が労力が少ないし
結果が出るんだよ。
警備員は他の仕事につけないあぶれた人がなるもの
全員に高い能力を求めるのは無理。
生産性のない仕事なんだから
仕事を通じ社会に寄生していくしかないんだよ
我々は

>>574
確かに転職した方が楽だけどな。

>>574
俺たちに出来るのは、せめて「警備会社は止めとけ！」って学生達に
警告する事くらいか・・・

綜合警備保障の階級

警備士　先任警備士　警備先任長　警備士長　警備司令補　警備司令　警備司令長　警備監　警備正監


警察の階級

巡査　 巡査部長　 警部補　 警部 　警視 　警視正　 警視長 　警視監　 警視総監

セコムの階級

J1〜J3
R１〜R8
L１〜L5
数字が高いほど階級が高い。


Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる

セントラル警備保障の階級

警務士補　２等警務士　１等警務士　警務士長　上級警務士長　警務伍長　警務曹長　
警務准尉　警務少尉　　警務中尉　　警務大尉　　警務少佐　　警務中佐　警務大佐　

旧日本陸軍の階級

３等兵　２等兵　１等兵　上等兵　兵長　伍長　軍曹　曹長　准尉　少尉　
中尉　　大尉　　 少佐　　 中佐　大佐　少将　中将　大将　元帥

>>563

会社の方も物売りの方が良いって分かってる筈なんだろうけど、
常駐の仕事を請けた方が手っ取り早く簡単に売上げを上げられるからね。
どうせ自分たちが警備をやる訳ではないし、総売上を上げればその分、
低収益でも利益は上がる。（利益率は変わらんけど）
とりあえずは株主に配当も払えるし文句も言われずに住むからな。
社員が貧しかろうと自分達役員には関係が無いと思ってるのが本音だろう。

続き

せっかく機械警備の売上げ比率が上がっても常駐を請けてしまうから
結局は元の比率に戻ってしまう。
これでは何時まで経っても低収益体質のＤＱＮ企業のままだよ。
モバイルカードが売れないなら、せめて有能な営業マンを破格の年収で
ヘッドハントして営業マンの教育をするべきだろう。
一緒に行って営業マンに見本を見せて営業マンのスキルアップを図る
へきだと思う。（当然、デブでムサイ奴とかブサキモは駄目）
そして営業マンを増やして営業強化。後はひたすら営業マンのＯＪＴだ。

「韓国は日本人がつくった　―朝鮮総督府の隠された真実―」　黄文雄　2002年

徳間書店　「日帝」以前のソウルは世界一不潔な都市

　…首都ソウルでさえ非常に不潔であった。当時の洋夷(西洋人)の目からみ
ても、日本人からみても、日清戦争前のソウルは、世界一不潔な都市だった
という。細井肇（朝日新聞記者・自由討究社創立）の「漢城の風雲と名士」
（「政治史」第７７巻、ペリカン社、豚犬的生活５）にある記述は比較的わ
かりやすいだろう。

『韓国内地を旅行すれば、路傍や街路中に累々たる黄金の花が場所も嫌わず
狼藉と咲き乱れて居て、足の踏み場もなく潔癖者は一見その不潔と臭気に驚
くのだ…。現に、この国の中央都会の地たる京城の如き、一名を真の帝都と
緯号（あだな）されて居る程で、至る処人糞或いは牛馬糞を見ざる無で、
紛々たる臭気は鼻を襲ひ眼を顰（ひそ）めぬ者とてはない。そこで京城市内
を流れて居る川の如き各戸より、排泄する糞尿を混じ、その水は一種の黄色
を帯び、ドロドロとなって居るなど、実に眼もあてられぬ光景で、洗濯など
に遣って居る。なんと鼻持ちならぬ咄（はなし）ではないか。毎年夏期にな
ると伝染病が流行し、その伝染病に罹（かか）る患者の多くは韓人で、非常
なる大流行を極め何千人を驚かすは珍しくない……』

氏は、京城の糞は煙管（キセル）、虱（しらみ）、妓生（キ−セン）、虎、
豚、蝿などとともに、韓国の七大名物として取り上げている。また、韓国の
首都ソウルでもこの有り様なのだから「世界一の糞の国」だと称し、その糞
を処理するのは犬と豚であるとも言っている。

名無しさん 　 2004/12/13(Mon) 18:26

今日も現金輸送車が襲われたよね。いつもアッサリ盗られちゃう。
警備員は誘導人夫(-交通誘導警備員のこと-引用者注）と一緒にすんな、とか言ってるけど、
警備員の活躍で犯人の攻撃から現金を守り抜いた事なんてあるのだろうか？

襲われた時には無抵抗にお金を渡すような内容の内部マニュアルでもあるのでしょうか？
それならば、護身術を訓練するのなんて全くの無駄だろうし、
結局いざと言う時に役に立たないならば、誘導人夫と何ら変わりないのではないでしょうか？

実際、どうなんですか？真面目な疑問ですよ。

最近は現金強奪事件が多発していますよね。
｢チャカ｣見せられたらお終いだと思いますがね。
しかし、今までセントラルが襲われことはないですよね。

ＣＳＰがやられたことがないとしたら、

その程度の物件しか扱ってないということかｗ

巡査長が抜けている。また、セコムの階級ではR7の次はL1だ。R8はない。また、SLから年俸になる。

セントラル警備の輸送はどうなのでしょうか？

しょぼいよ

>>585
単に運が良いのとセコムやＡＬＳＯＫに比べて物件が少ないからだと思われ。

>>587
警察に巡査長と言うのは階級ではありません。
巡査が長くて巡査部長になれない人に、せめて長を付けてあげよう
という事で巡査長と言う呼び名ができました。

>>587

セコムの階級

J1〜J3
R１〜R7
L１〜L5
数字が高いほど階級が高い。


Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる

これで良いのか？

>>587
興味ねえからもういいよ。

>>593
それならば自分の間違いを改めたまえ。

》590
現金輸送で襲撃に遭うのは夜間が多いみたいだよ、
綜警・日通・ｱｻﾋとかは新聞記事を見ると夜中だし。
あと見た目もあるかと思うよ、
ガタイの良い若者よりは、爺さんの方が簡単そうに思われるでしょ（笑）

412 ：就職戦線異状名無しさん ：04/12/10 18:44:48
痴漢や泥棒は別として、この会社は消費者金融からの借金が1000円だけでもあれば、
判明次第容赦なくクビ。入社前にも調査されるけど入社後もグループ会社を使って
調査させてる。信用情報機関の「目的外使用」だと思うけどどうなんだろう？
本来は就職等に情報を使う事は情報機関側では禁止してるけど、実際は使用されてます。

ソース⇒就職板　綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）Ｐａｒｔ２
前にも話題になってたけど、厳しいね。
ただ、痴漢や泥棒のほうが罪が重い気がするけど･･･

>>595
じゃ、新米ＰＥってどんな体格してるんだ？
元自だろ？
何気に知りたい。

595 名前：新米ＰＥ ：04/12/14 19:12:53

現金輸送で襲撃に遭うのは夜間が多いみたいだよ、
綜警・日通・ｱｻﾋとかは新聞記事を見ると夜中だし。
あと見た目もあるかと思うよ、
ガタイの良い若者よりは、爺さんの方が簡単そうに思われるでしょ（笑）

>>595
現金輸送で警備員の体格は良いですか？（CSP）

CSPの警送ってあまり見掛けたことないけど、
少なくともひ貧弱そうなジジイはいないでしょ、たぶん。
日通とかジジイしか見ないような気がするし…

自分の体格ですが、想像にお任せします、
あまり詳細を書くと特定されてしまうので。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　６００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

やっぱり来たｗ

女を食いまくれる職業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1100572659/l50

警備員では女日照りだよな。（悲）
ホントハンデあり過ぎ！
ブサキモ素人道程オタクは論外としてもね。

ＣＳＰの社員はお客さんから動物園って言われてる
正直鬱になるな

正直そんなに変かな〜と思うが…
具体的にどういう香具師を指してるの？
ま、そんな事言うなんて失礼といえば失礼だね。

　　＠　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜　　　　　　　　　　　＠
　　　　　　　　　＠　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜
　　　　　　　　　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜　　　　＠
　　　　　＠　　　　　　　　（⌒ヽ. （ﾚl　　　　　　､ﾉ)
　　　　　　　　　　　　　 〆⌒∧l　| i 〆⌒∧　// ∧⌒∧　　　　　　　　　　＠
　　　　　　　　　　　 　(｡)д(｡) ）ヽl （　ﾟ' д ﾟ)//　（ (･)θ(･)）
　　　　　　　　　　　　 γ＝　＝　ノ ヽ ＝　＝ノγ, ､●　●ヽ、
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現送の警備員は
上背は175cmぐらいだけど
見た目、ムッキムキの野郎が多いわよ。

すてき！♪

>>604
失礼だとは思うが、本当の事だけに笑える。
大型派遣隊は特に動物園化してる。

>>609
具体的に言ってくれ！

>>610
デブでブサキモに頭ＤＱＮ。
更に口下手で無愛想で後輩に威張り腐る。

どんな感じかと言うと、かば、ブタ、猿、
オットセイ、象さんって感じかな。

これで大体イメージ沸いただろ？

>>611
ひ、ひ酷い…
す、す凄い…
(-o-;)

外見はともかく、無愛想、後輩に威張り散らすというのはいただけないなぁ

>>613
頭が悪いから客と上手に話しが出来ない。
だから警備員は馬鹿にされるんだよ。
そうゆう側面はあるよ。

>>613
そんな奴でも役職になるところが、この会社の駄目な所の一つだ。

レスアンカーを間違えた。
>>612へのレスだよ。

>>613
接客も練習が必要なのにやらないから。
頭の悪さもカバーできる。
だって、受付嬢けっこうバカでも、上手に案内するじゃん。

>>616
それは女性ならではのソフトさと外見でカバーできるだけ。
ＣＳＰの毛虫の池沼さはどうにもならん。
せめて、面接する奴がマトモだったら良いのだろうけど、
面接する奴がアフォーだから採用する人間もＤＱＮに
なってしまうのだ。
そんな状況だからＣＳＰはマトモな奴に限って辞めていく。

>>617
じゃっ、どっすりゃいーのさっ！！！！！

>>617
簡単だ
まともな奴を３級職及び管理職にすればいい。

そんなこともわからない>>617の脳味噌は
どっぷりとＣＳＰに浸かりこんどるな
哀れな・・・・早くこんな会社辞めてまっとうな人間になれよ

そんな俺はボーナスもらったから辞めるＣＳＰマンです

しかし、まともな奴は警備会社には入らないのであった…。
ＣＳＰは評論家ばかり、あいつがどうした、
あの人は仕事ができる…etc

>>620
ﾜﾛﾀ
まったくその通り！

>>619
で、次何するの？

>>622
評論家になりまつ

395 ：就職戦線異状名無しさん ：04/12/20 19:10:00

☆正しい社会人の言葉遣い
�@知りません→わかりかねます。
�Aできません→いたしかねます。
�B禁煙です→おたばこ、ご遠慮願えませんでしょうか。

★警備員の言葉遣い
�@知らねえよ。ｺﾞﾙｧ!
�Aできねえよ。ｺﾞﾙｧ!
�B禁煙だぞっ、看板見えねえのか。ｺﾞﾙｧ!

「警備員必携」読んでるな、香具師。

今、現任から帰ってきた。
毎度の事だが、体育会系の乗りには疲れるな。

>>619
＞簡単だ
＞まともな奴を３級職及び管理職にすればいい。

＞そんなこともわからない>>617の脳味噌は
＞どっぷりとＣＳＰに浸かりこんどるな
＞哀れな・・・・早くこんな会社辞めてまっとうな人間になれよ


実はそんな程度の事は分かってるのだよ。
ただ、ＣＳＰの場合は無限ループしてると言いたいのだよ。
それに俺だって行くところが在れば君の様に辞めてるさ。

>>620
評論家で居られる奴は1年後には居なくなってるだろうな
ここに居座る奴はそれすら出来ない

そんなにバカなんですか？
にわかには信じ難い…

実際、東京綜警や綜警常駐や綜警ビルサービスとどちらが↑なんだろう？

クリスマス休みだが…どこに行こう…

>>630
家で寝て英気を養うのがいいと思われ。

英気なんて湧いてこないなぁ… よし 今年はミニスカのサンタさんに慰めてもらおっ♪

また封賊かｗ

ヴィトン辞めた奴死ねや

>>627
そんなに良い仕事には就けないから居座ってるしかないのだよ。
これが現実なんだよ。若い人はがんばって自分のやりたい事を
やるべし！

>>629
ベンツに乗りたいけど金が無いから5ナンバーの小ベンツを買うのが綜警の子会社に頼む客。
とりあえずカローラを買ってしまうのがＣＳＰに頼む客。

腐っても鯛。鰯は鰯。

>>636
190Eって10年以上前の車だろ。たとえが古い。

社員が入社して良かったって会社にしたいって社長は言ってるみたいだけど、
具体的なビジョンも無いのに無理だよな。
ＣＳＰの経営を見てて本当に東大を出たのだろうか？と言う疑問が沸く。

クリスマスにデパチカやお洒落なスイーツショップでケーキ買うのが綜警の子会社の客
不二家、コージーコーナーとかでケーキ買うのがＣＳＰの客
クリスマス過ぎて安くなったケーキを買うのがＣＳＰ社員

>>639
社長が悪いわけじゃないと思う
社長は下が見えて無いんだろう
悪いのは実際見えてるのに会社の利益しか考えてない役員

>>636
>>640
おもしろい！！！！！
このシリーズいい(ﾟ∀ﾟ)でつね。

>>640
本店で予約して買うのが綜警の客か？
突っ込みとしては
>>636の方が秀逸
但し>>638の突っ込みもよろし
>>638も重箱の隅をつつくだけでなく、更に面白いことを書け

↑
典型的な評論家だな。ｗ

>>643
こういう事書く香具師って歳いくつくらいなのかな？

これは中傷レスや虚偽レスを投稿した人たちの最期です。
いたずら心から人生を破滅させないよう、気をつけましょう。
http://www.cv.its.hiroshima-cu.ac.jp/~kazutaka/recollection/2ch.html

>>646
脅してる心算なのだろうが、だれも脅しには乗らんよ。
しかも、その２ｃｈ逮捕者の内容から判断しするとこの
スレは該当しないな。したがって安心してカキコ続行。
それにＣＳＰのカキコごときでは警察は動かんよ。

>>639
社長は自分の地位は安全のまま改革を考えている典型的な官僚
役員は社長が裸の王様でも良いから自分等の地位を守りたい小悪党
多数の幹部はそんな環境でも自分達までは守られる側にと上を見てる小市民
こんな状況で社員が良かったと思うる環境が作れる訳が無い
米英に戦争を仕掛けたのと同様な郵政障害対応を受けて
「会社の為」と言い張っている役員と乗せられている社長がいる限り
将来は無い