武藤工業（MUTOH） TCSグループ

武藤工業は東証一部上場企業です。しかし、不幸なことに悪の枢軸と
呼ばれている悪名高いブラック企業である東京コンピューターサービス
（TCS）に乗っ取られてしまいました。TCSグループで唯一労働組合も
在るそうです。実際どんな感じなのでしょうか？
色々語りましょう。

武藤工業ホームページ
http://www.mutoh.co.jp/products/

２〜：TCSグループ関連スレURL

TCSグループ関連スレッド

就職板
東京コンピューターサービス Part15
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/l50
東京コンピューターサービス14続き
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/l50
東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/l50
【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/l50
【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/l50
　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/l50

転職板
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

ちくり裏事情板
悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/l50

情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50

ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l100
ユニシステムってどう！？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l100

プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

会社プロフィール

商　　　号 武藤工業株式会社
（英文社名 MUTOH INDUSTRIES LTD. ）
本　　　社 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　MAP参照
設　　　立 1952年（昭和27年）3月5日
（創業：1942年（昭和17年）12月）
事業目的 1. 情報処理機器およびソフトウェアの企画、開発、製造ならびに販売
2. 画像処理機器の製造ならびに販売
3. 情報処理および情報提供サービスに関する業務

資　本　金 101億99百万円
決　算　期 3月（年1回）
社　　　長 加賀　市喜
従業員数 344名　2002年（平成14年）3月31日現在
上場年月日 東京証券取引所市場第二部
‥‥‥‥1983年（昭和58年）6月7日
東京証券取引所市場第一部
‥‥‥‥1985年（昭和60年）3月1日

役　員
取締役会長
代表取締役社長
取締役
取締役
取締役 　　高山　允伯
　　加賀　市喜
　　大原　一弘
　　神田　義雄
　　竹本　廸
取締役
取締役
常勤監査役
監査役
監査役 　　アーサー・バンハウテ
　　伊藤　憲之介
　　白土　剛正
　　長　　 裕二
　　小林　康男

経営理念およびコーポレート・メッセージ
経営理念 わたしたちは人間尊重を基本とし、常に先んずる､より優れた製品とサービスを、
お客様から学び創造し、ゆとりと豊かさを求めて、社会の発展に貢献します。
コーポレート・メッセージ 「創造、大切にします」


主な事業内容
情報サービス 二次元／三次元CADシステム、CAD関連ソフトウェア、システムインテグ
レーション
情報画像関連機器 ［出力機器］：インクジェットプロッタ、LEDプロッタ、レーザープロ
ッタ、ペンシル／ペンプロッタ、サインカッティングプロッタ
［入力機器］：イメージスキャナ、デジタイザ

主要取引銀行
みずほ銀行世田谷支店
中央三井信託銀行渋谷中央支店
三井住友銀行新橋支店
東京三菱銀行世田谷支店
りそな銀行渋谷西支店
八十二銀行青山支店

武藤工業の沿革　　…　ダイジェスト　…

1950 1952年 (昭和27年)3月 (株)武藤目盛彫刻を設立。
1953年 (昭和28年)4月 わが国初のアーム式(ベルトプーリ機械)設計製図機械「ドラフタ
ー」を開発、製造・販売を開始。
1959年 (昭和34年)4月 商号を武藤工業株式会社に変更。

1960 1961年 (昭和36年)5月 図形入力装置超精密製図機械「マイクロ・プロッタ」を開
発、製造・販売を開始。
1962年 (昭和37年)5月 自動製図機械「ヌメリコン」を開発、製造・販売を開始。
1963年 (昭和38年)5月 米国への拡販を促進するためにシカゴに駐在所を開設。
1967年 (昭和42年)3月 図形入力装置「デジグラマー」を開発、製造・販売を開始。
　 4月 米国への販売拡張を強化するため合弁会社コンサルアンドムトー社を設立。
(1985年(昭和60年)7月ムトー・アメリカ社へ商号変更)
同時に、シカゴ駐在所を閉鎖。
　 6月 神奈川県に茅ヶ崎工場(1993年(平成5年)6月湘南事業所へ呼称変更)を設置。
　 6月 わが国初のレール式設計製図機械「ドラフター」を開発、製造・販売を開始。

1970 1971年 (昭和46年)7月 世界初のダイヤル式角度読取の設計製図機械「ドラフター」
を開発、製造・販売を開始。
1973年 (昭和48年)7月 長野県に諏訪工場を設置。
1975年 (昭和50年)2月 設計製図機械「ドラフター」の製造部門を諏訪工場に全面移転し、
稼動開始。
1976年 (昭和51年)2月 世界初のデジタル式角度読取の設計製図機械「ドラフター」を開
発、製造・販売を開始。
1977年 (昭和52年)8月 書籍・スポーツ・ホビー用品の子会社(株)オレンジキャットを設立。
(1981年(昭和56年)7月(株)ムトーエンタープライズへ商号変更)
1979年 (昭和54年)10月 光学式計測器「デジカラー」を開発、製造・販売を開始。

1980 1980年 (昭和55年)2月 世界初のマグネチック・レビテーション・システム
(磁気浮上式)の設計製図機械「ドラフター」RXシリーズを開発、製造・販売を開始。

1981年 (昭和56年)10月 米国企業との販売提携により、2次元CADシステムの販売を開始。
1981年 (昭和56年)10月 米国企業との販売提携により、3次元CADシステム
「INTERGRAPH」の販売を開始。
1982年 (昭和57年)7月 わが国初のプリント基板専用の図形入力装置多目的デジグラマー
「PC-AUTO」を開発、製造・販売を開始。
1983年 (昭和58年)3月 立面用平行定規「パラライナー」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 東京証券取引所市場第二部に上場。
　 11月 レタリングマシン「ETシリーズ」を開発、製造・販売を開始。
1984年 (昭和59年)3月 ソフトウェアの開発強化を目的として子会社(株)テクノバを札幌市
に設立。
　 6月 パーソナル・プロッタ「iP-100」を開発、製造・販売を開始。
　 (昭和60年)3月 東京証券取引所市場第一部に上場。
　 4月 オンラインプロッタ「F-600/F-900」を開発、製造・販売を開始。
　 10月 CADおよび周辺機器の保守業務の強化を目的として(株)メニックを設立。
(現(株)ムトーエンジニアリング、1991年(平成3年)7月に商号変更)
　 10月 高性能パーソナルCADシステム「M-Draf16」を開発、製造・販売を開始。
1986年 (昭和61年)11月 世界初のスケールバランサー機械採用の設計製図機械「ドラフター」
を開発、製造・販売を開始。
1987年 (昭和62年)3月 ヨーロッパへの販売を拡大するため子会社ムトー・ヨーロッパ社を
西ドイツに設立。
(現ムトー・ドイツ社、1994年(平成6年)4月商号変更)
　 7月 レーザービーム方式のラスタータイプ小型プロッタ「CP-300」を開発、製造・販売
を開始。

1988年 (昭和63年)4月 32ビット・パソコンベースの高性能パーソナルCADシステム
「M-Draf32」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 アパレルCAD用専用プロッタ「AP-1518」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 サイン作成システム「サインメーカ」用データ作成装置「MDS-30」を開発、製造・
販売を開始。
1989年 (平成元年)7月 サイン作成システム用高速カッティングプロッタ「HS-460」の販売
を開始。
　 9月 アパレル専用マーキングプロッタ「AM-1600/AM-2200」を開発、製造・販売を開始。

1990 1990年 (平成2年)1月 米国の入力機器の専門メーカー、カータ社に資本参加。
(1995年(平成7年)1月全株式を取得)

　 5月 新本社社屋が竣工。
　 5月 ディスクトップ・プロッタ「POPLOT」を開発、製造・販売を開始。
　 9月 ヨーロッパへの販売を拡大するためにベルギーにムトー・ベルギー社を設立。
(現ムトー・ヨーロッパ社、1994年(平成6年)4月商号変更)
　 10月 土木・測量専用プロッタ「PHシリーズ」を開発、製造・販売を開始。
1991年 (平成3年)1月 インテリジェント・プロッタ「XP-600シリーズ」を開発、製造・販
売を開始。
　 5月 大型カラーインクジェットプロッタ「RJ-501」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 神奈川県に横浜技術センターを設置。(1994年(平成6年)9月閉鎖)
　 10月 インテリジェント・プロッタ「XP-500シリーズ」「XP-700シリーズ」を開発、製造・
販売を開始。
1992年 (平成4年)4月 インテリジェント・LED・プロッタ「RL-701」を開発、製造・販売
を開始。
　 5月 ムトー・ベルギー社ベルギー工場が竣工。
(現ムトー・ヨーロッパ社)
　 5月 高性能CADソフトウェア「M-DrafWiseman」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 CADのメンテナンスおよびトレーニングを行う子会社ムトーテクノサービス(株)を
設立。
　 7月 ドラフターおよびプロッタのアッセンブルを行う子会社諏訪ムトー工業(株)を設立。
(2000年(平成12年)4月に武藤工業株式会社に吸収合併)
　 11月 アパレル用カッティングプロッタ「AC-500」を開発、製造・販売を開始。
1993年 (平成5年)6月 湘南事業所を竣工。(旧茅ヶ崎工場)
　 8月 ビデオタブレット「MVT-7」を開発、製造・販売を開始。
　 10月 鉄構用型紙カッティング・プロッタ「XC-700/700P/500」を開発、製造・販売を開始。
　 10月 一般産業機械用位置決めカウンタ「OP-11/11S/12/12S」を開発、製造・販売を開始。

1994年 (平成6年)1月 携帯用平行定規「ライナ-ボ-ドUM-09」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 ワイヤー式リニアエンコーダ「D-1000Z」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 インテリジェント・プロッタ「XP-800/900シリーズ」を開発、製造・販売を開始。
　 9月 現況測量システム「TraceMaster」を開発、製造・販売を開始。
1995年 (平成7年)2月 レタリングマシン「書蔵」を開発、製造・販売を開始。
　 4月 モノクロ・インクジェットプロッタ「FALCON　RJ-600シリーズ」を開発、製造・販
売を開始。
　 4月 米国の現地法人カータ社が同国の現地法人ムトーアメリカ社を吸収合併。
同時に、カータ社からムトー・アメリカ社に商号変更。
　 12月 屋内外広告業界向け大型フルカラー・インクジェット・プリンター「RJ-1300」を開
発、製造・販売を開始。
　 12月 インテリジェントA3レーザプロッタ「RL-603」を開発、製造・販売を開始。
1996年 (平成8年)5月 カラービデオタブレット「MVT-12」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 アパレル専用マーキングプロッタ「AM-0516/0522」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 高性能測量用プロッタ「MS-600」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 パーソナル・サイン作成システム「貼蔵」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 DXF専用変換・修復アプリケーション「ReViPS」を開発、製造・販売を開始。
　 9月 ラスター図形編集アプリケーション「EdgeSweeper」を開発、製造・販売を開始。
1997年 (平成9年)3月 神奈川県の湘南事業所を売却。
　 8月 マルチヘッドカラーLEDプロッタ「RL-803C」を開発、製造・販売を開始。
　 8月 フルカラー・インクジェットプロッタをセイコーインスツルメンツ(株)、(株)ミマキエ
ンジニアリングと3社で共同開発。製造・販売を開始。「FALCON　Color　RJ-800シリーズ」
として製造・販売を開始。
　 10月 カラービデオタブレット「MVT-14」を開発、製造・販売を開始。
　 11月 アパレル用カッティングプロッタ「AC-800」を開発、製造・販売を開始。
　 12月 中空式ロータリーエンコーダ「NBシリーズ」を開発、製造・販売を開始。

1998年 (平成10年)1月 サイントータルアプリケーション「SignLab」を開発、製造・販売を
開始。
　 3月 多目的ディスク「パラ助」、ライナーボード「UM-AIS」を開発、製造・販売を開始。
1999年 (平成11年)2月 機械設計製図の支援コンテンツ「エンジニアリング・ライブラリ-」を開発、製造・販売を開始。
　 2月 インクジェットプリント用ベーススプレー「IJS-220」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 AutoCAD2000に対応した2次元CADアプリケーション「DesignGear」を開発、製
造・販売を開始。
　 6月 A1モノクロイメージスキャナ「SW-101M」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 インテリジェントプロッタ&デジタイザ「XF-500TB」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 屋外専用大型フルカラー・インクジェットプリンタ「ラミレス」を開発、製造・販売を
開始。
　 7月 東京コンピュータサービス(株)と業務・資本提携を実施。
　 10月 ISO9001認証取得。

2000 2000年 (平成12年)4月 100%子会社諏訪ムトー工業(株)を当社に吸収合併。

　 6月 フルカラーハイクオリティ・インクジェットプロッタ「FALCONColor　RJ-850C」を
開発、製造・販売を開始。
　 7月 TIFFファイル変換ソフト「TiffWriter」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 100%子会社(株)ムトーオレンジキャットと(株)ムトーエンタープライズが合併。
同時に、(株)ムトーエンタープライズに商号変更。
　 8月 A1モノクロ・イメージスキャナ「SW-201M」「SK-201M」を開発、製造・販売を開始。
　 10月 設計室の定番となるブランドネーム「DrafStation」シリーズをリリ-ス。
シリーズ第一弾として低価格・高性能インクジェットプロッタ「DrafStation　RJ-301シリー
ズ」 を開発、製造・販売を開始。
　 10月 「ドラフター」など設計機材事業製品の販売事業を子会社
(株)ムトーエンジニアリングへ移管。
　 12月 高速カッティングプロッタ「SC-650/1000/1300」を開発、製造・販売を開始。

1998年 (平成10年)1月 サイントータルアプリケーション「SignLab」を開発、製造・販売を
開始。
　 3月 多目的ディスク「パラ助」、ライナーボード「UM-AIS」を開発、製造・販売を開始。
1999年 (平成11年)2月 機械設計製図の支援コンテンツ「エンジニアリング・ライブラリ-」を開発、製造・販売を開始。
　 2月 インクジェットプリント用ベーススプレー「IJS-220」を開発、製造・販売を開始。
　 5月 AutoCAD2000に対応した2次元CADアプリケーション「DesignGear」を開発、製
造・販売を開始。
　 6月 A1モノクロイメージスキャナ「SW-101M」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 インテリジェントプロッタ&デジタイザ「XF-500TB」を開発、製造・販売を開始。
　 6月 屋外専用大型フルカラー・インクジェットプリンタ「ラミレス」を開発、製造・販売を
開始。
　 7月 東京コンピュータサービス(株)と業務・資本提携を実施。
　 10月 ISO9001認証取得。

2000 2000年 (平成12年)4月 100%子会社諏訪ムトー工業(株)を当社に吸収合併。

　 6月 フルカラーハイクオリティ・インクジェットプロッタ「FALCONColor　RJ-850C」を
開発、製造・販売を開始。
　 7月 TIFFファイル変換ソフト「TiffWriter」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 100%子会社(株)ムトーオレンジキャットと(株)ムトーエンタープライズが合併。
同時に、(株)ムトーエンタープライズに商号変更。
　 8月 A1モノクロ・イメージスキャナ「SW-201M」「SK-201M」を開発、製造・販売を開始。
　 10月 設計室の定番となるブランドネーム「DrafStation」シリーズをリリ-ス。
シリーズ第一弾として低価格・高性能インクジェットプロッタ「DrafStation　RJ-301シリー
ズ」 を開発、製造・販売を開始。
　 10月 「ドラフター」など設計機材事業製品の販売事業を子会社
(株)ムトーエンジニアリングへ移管。
　 12月 高速カッティングプロッタ「SC-650/1000/1300」を開発、製造・販売を開始。

2001年 (平成13年)1月 「DrafStation」シリーズA1対応高速LEDプロッタ「DrafStation　
RL-501R1/R2」を開発、製造・販売を開始。
　 4月 「ドラフター」など設計機材事業製品の生産事業を子会社
(株)ムトーエンジニアリングへ移管。
　 5月 「DrafStation」シリーズA0対応モノクロイメージスキャナ「DrafStation　SW-300M」
を開発、製造・販売を開始。
　 6月 東京都世田谷区にムトーアイティウェア(株)を設立。
　 9月 屋外専用大型フルカラー・インクジェットプリンタ「ラミレスII、ラミレスグランデ」
を開発、製造・販売を開始。
2002年 (平成14年)3月 高画質・高速プリント出力の大型フルカラー・インクジェットプリン
タ「RJ-8000シリーズ」を開発、製造・販売を開始。
　 7月 多目的ラスタ作図アプリケーション「EDGE SWEEPER Ver4.0」を開発、製造・販売
を開始。


(注) 当社の設立年月(1952年(昭和27年)3月)は、1964年(昭和39年)10月に株式の額面変更の
ため合併を行った事実上の存続会社である被合併会社(旧株式会社武藤目盛彫刻、1959年(昭和
34年)4月に武藤工業株式会社に商号を変更)の設立年月を記載しております。なお、合併会社(旧
住吉工業株式会社、1963年(昭和38年)12月に武藤工業株式会社に商号を変更)の設立年月は
1951年(昭和26年)6月であります。

MUTOH全事業所

諏訪工場 長野県諏訪郡下諏訪町3128　　MAP参照
Tel.(0266)28-1881
首都圏営業所 東京都世田谷区池尻3-1-3　　MAP参照
Tel.(03)5486-1111
中部営業所 愛知県名古屋市千種区姫池通2-8
Tel.(052)761-5171
関西営業所 大阪府豊中市新千里西町1-1-8
第一火災千里中央ビル　1階
Tel.(06)6871-8601
九州営業所 ＩＴ事業部
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 　　
花村ビル 　　
Tel.(092)437-2760
　 　
※ 下記の地域での販売は株式会社ムトーエンジニアリングにておこなっております。
北海道 〒060-0033 北海道札幌市中央区北3条東7-346-1
インペリアル3・7　1F
Tel.(011)233-6100
東　北 宮城県仙台市宮城野区新田3丁目18番25号
Tel.(022)283-6181
長　野 長野県諏訪郡下諏訪町3128
Tel.(0266)28-1280
中　国 広島県広島市西区大芝町3-15-9
Tel.(082)237-2541
四　国 香川県高松市勅使町字下所680-1
Tel.(087)867-1005
九　州 福岡県福岡市博多区東那珂2-4-9
Tel.(092)441-0316

国内／海外関係会社

MUTOH AMERICA INC.
ムトー・アメリカ社 2507 West Erie Street, Suite 3100
Tempe, Arizona 85282 U.S.A
Tel. 602-414-4613
Fax. 602-414-4645
MUTOH EUROPE N.V.
ムトー・ヨーロッパ社 Archimedesstraat 13 B-8400
Oostende,Belgium
Tel. 32-59-561400
Fax. 32-59-807117
MUTOH DEUTSCHLAND GmbH.
ムトー・ドイツ社 Schutzendelle 1,
D-40670 Meerbusch Germany
Tel. 49-2159-913430
Fax. 49-2159-913456

(株)ムトーエンジニアリング 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　
Tel.(03)5486-8911
(株)ムトーエンタープライズ 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　
Tel. (03)5481-6611
ムトーテクノサービス(株) 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　
Tel. (03)5486-5611
ムトーメカトロニクス(株) 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　
Tel. (03)5430-5911
(株) デジタルマトリックス 愛知県名古屋市中区上前津1-3-17
Tel. (052)259-2210
Fax. (052)259-2287
(株)テクノバ 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号　　MAP参照
Tel. (03)5486-5811
(株)コスモ 東京都品川区東五反田2丁目1番12号
ハニー五反田ビル
Tel. (03)3449-2191

「それ」を実現する、MUTOHの「インフォメーション・テクノロジー」。
MUTOHは1953年、設計製図機械の代名詞ともなっている「ドラフター」を世に送り出して
以来、設計者と共に歩みを進めてまいりました。そして、設計者がCADに向かい、その手にマ
ウスを握る時代を経ても、私たちは日本の図形情報処理分野におけるリーディング・カンパニ
ーとしての役割を果たし続けてまいりました。いま「図形」が「グラフィック」という新領域
に至る時代を迎え、私たちもまた、新たに「インフォメーション・テクノロジー・カンパニー」
への道へ歩みを進めようとしています。ビジュアルデータを活用するすべてのクリエイターの
ために、そのハードからソフト、システムからネットワークまで、あらゆるソリューションを
提供する。「それ」を実現する、MUTOHの「インフォメーション・テクノロジー」。私たちは
この活動を通じて、創造力あふれる、より人間的なデジタル社会の実現に貢献してまいります。

職種 エンジニア
リング部門 システムエンジニア（SE）、プログラマー（PG）、
ハードウェアエンジニア
管理部門 総務、人事、経理
営業部門 営業、企画

共通項目（エンジニアリング部門、管理部門、営業部門）
勤務時間 平日 8：30〜17：30
休日・休暇 休日 土・日曜日（完全週休2日制）、祝祭日
休暇 年末年始、夏季、特別、慶弔
有給休暇（最高20日）
給与 平成15年度　実績
大学院卒 212,100円
大学卒 195,000円
諸手当 資格手当、通勤手当、時間外手当、他
昇給・賞与 昇給　年1回／賞与　年2回
教育研修 新人研修 入社前勉強会、新人研修を経てOJTを実施
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児時間制度、
寮・社宅（下諏訪）、財形制度、社員親睦団体、持株会制度
（武藤工業株式会社）、住宅資金貸付制度
熱海保養所（プラザ伊豆山）、健保保養所（今井浜／伊豆、湯ノ谷／新潟）、
リゾートホテル法人会員（日本オーナーズクラブ）

　会社データ　
事業内容
（1）ITソリューション事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（2）ソフトウェア設計・開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（3）アプリケーションソフトウェアの開発　　　　　　　　　　　　　　　
（4）ネットワークシステム、セキュリティシステムの構築　　　　　　　　
（5）大型カラープリンタの設計、開発
設立 1952年(昭和27年)3月5日
資本金 101億9900万円
従業員数 285名（男262名、女23名）
売上高 156億5000円（平成14年3月期）
代表者 取締役社長　加賀　市喜(かが　いちき)
主な事業所 本社:東京都世田谷区
営業拠点:東京、横浜、大阪、名古屋、札幌
事業所:諏訪、平塚（今年度予定)
海外:ヨーロッパ、アメリカ、ドイツ

　ここが会社の自慢！　
武藤工業はIT企業として、しなやかに生まれ変わりました。

田園都市線、池尻大橋駅前に建つ、ふきぬけ構造のひときわユニークなビル。そこが武藤
工業本社です。武藤工業株式会社は、「人間尊重」、「創造性」をモットーに昭和27年の設
立以来、図形情報処理の分野における雄として、常に進化を続けて参りました。
21世紀を迎え、目まぐるしく移り変わるIT技術の潮流の中、武藤工業はSI事業を徹底強
化し、ハードのみならず、ソフトを融合させたハイブリッドカンパニーとして新たに注目
されつつあります。
今後、さらにソフトウェア開発を強化し、優秀なSEを育成すると共に武藤独自のシステム
インテグレーションサービス、ITソリューションの提供を目指していきます。

給料はTCSよりは良いのですか？
出来れば賞与、退職金に付いても知りたいです。
マジレスお願いします!

ムトーのベストヒット子会社の商品だが、「インプラス」。
スポーツやっている人なら知っているけど。

>>25
ムトウはスポーツ用品まで売ってるのですか？

★★★最強の『ブラックＳＩ』を晒すスレ★★★
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080440725/l50

>>24
ＴＣＳの給料は悪いのですか？
出来れば賞与、退職金に付いても知りたいです。
マジレスお願いします!

【要注意】ブラック企業警報!!最終版７【ﾌﾞﾗｯｸ】
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/28/1034436603.html
(*^∇^*)ブラック企業の見分け方( ；ﾟДﾟ)
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/28/1037879929.html
！絶対就職しないほうがいい会社！
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/28/1051603459.html
ブラック企業によろしく〜Say Hello to...
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/28/1050965893.html
「ブラック企業の条件と実態」 第２話
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0403/28/1049779479.html

ｼﾗﾈ

age

保守Age

>>28
それはTCSスレを読んで頂ければ分かります。
１にTCSグループスレのURLが張ってあります。

age

リクナビに出ていたので応募しようと思ったのですが・・・
昔、聴いた話ではプリンター等
業界では最大手と聞いたのですが・・・・・
応募は控えた方が良いですかね？
給料激減って・・・

>>35
武藤工業はTCSと違い労働組合が在るから、少しはマシだと思うよ。
試しに応募するだけしてみれば？

保守Age

武藤はもうダメぽ！

>>38
どうして？

新スレ誕生！
　　↓
ちくり裏事情板
ユニシステム＠ＴＣＳグループはどうなんだ！
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1081001758/l50

保守Age

いい加減、武蔵工大と関係ないの？
って誰かつっこんでやれよｗ

age

>>42
武藤工業も不運と言うか、不幸だよね。

保守Age

age

ＴＣＳがひどいのは、武藤採用とかアンドール採用とか一部上場企業の
名前で釣って、内定後に全く関係のない他のＴＣＳグループに配属させる
ことなんだよな。

武藤やアンドールなら、給料安くても社内業務でマッタリできるから
いいんだけど、多くの社員は武藤ならテクノバや武藤ＴＳの派遣へ、
アンドールならばアンドールシステムへとことごとく配属。

これって一部上場で非派遣会社と思って採用受けているわけだから、
詐欺ではないの？
上場企業の名前使ってまで社員集めるなんてひれつきまわりないよ。

>>47
東証一部上場は学生を釣るには良い餌になるからね。
良い一部上場の見分け方は実に簡単だ。

良い東証一部上場企業＝売上１０００億円以上（単体で）
悪い東証一部上場企業＝売上１０００億円以下（単体で）

売上が１０００億円以下の東証一部上場企業は価値無し！！
（低収益体質のDQN企業）
但し、社員数が２００人位のなら別。（高収益体質の優良企業）

悪い東証一部の具体的な例は、データ通信、富士ソフトとかかね？

武藤工業か・・・
筆記で落とされた。

>>50
今年度はまだじゃないか？

>>49
そうだよ。
ソフトやIT関連業界に限らず悪い東証一部上場企業は沢山ある。
特に労働組合が無く創業が戦後の企業は悪い東証一部の所が多い！

武藤工業で採用されたのにTCSに配属された人は居ますか？

保守Age

保守Age

金曜ｾﾐｰﾅ言ってきます

age

age

ｐ

ここもAgeばっかり...

今年も単独１位に高凸氏　「迷走の経営者」調査で

日本能率協会（東京）グループが４日発表した上場企業の
新任取締役を対象とした意識調査で、１６・８％が東京コンピュータサービスの
高凸社長を迷走の経営者と回答、朝鮮人初の２０連覇に選んだ。
明確な妄言を打ち出し短期間で大量の社員が退社した点が評価され、
昨年の１位を維持した。
２位はコムシスの高凸氏（８・８％）、３位はＮＴＴシステム開発の高凸社長（８・０％）、
４位はハイテクシステムの高凸社長とアンドールシステムズの高凸氏（ともに６・４％）。
日本人経営者と朝鮮人経営者との優劣比較では、朝鮮人の方が
優れているとしたのは「火病」（８１・４％）「謝罪と保証」（５８・６％）など１０項目。
逆に日本人に軍配を上げたのは「給与」（７５・７％）「教育体制」（５３・８％）など４項目だった。
（毎朝新聞）

人貸し請負しかできない会社の特徴
・「アウトソーシング」と標榜する
・将来に期待を持たせる事を言って応募者を篭絡する
・入社したら９０％以上多重派遣、人貸し請負だった
・営業が「カス・ヴァクァ」だから案件を逃す
・社内の状況が悲惨（IT系なのにコンピュータウイルスに感染したPCが多数など）
・自社内に技術窓口がない（人を出すだけだから会社は技術を保持する必要がないから）
・適職フェアーや求人誌の常連、当然ハロワの求人乱発。

age

保守Age

age

age

このスレもAgeばっかだな.....

話題無し
定期保守Ａｇｅ

明日の説明会行くかたいますか？

>>69
説明会に行ったらどんな感じだったか教えてね。

保守Ａｇｅ

hosy age

Age

ＧＷ救済age

ＧＷ救済age

ムサコー？

ムサクルシー

無駄に上げるの止めろ。
話題がないなら沈んでいくしかないだろ。

もうＴＣＳに関する悪評は出尽くしててループしてんだよ。
新しい話題が提供出来ねーなら書き込むな！

ＧＷ緊急保守age

ちなみsageでもdat落ち防げますよ

>>80
そうなんだ？
知らなかったよ。

晒す為に上げてるんじゃね-の？

>>82
晒したところで内容がなければ意味がない。
お前も無駄に上げるな。

はい　わかりました

>>84
煽ってんの？

ＧＷ緊急救済age

煽ってんの？あげ

東証一部武藤工業
悪の枢軸ＴＣＳ子会社
ゴールデンウィーク
定期保守
緊急浮上
Ａｇｅ

ＧＷ最終日緊急保守age

ＧＷ終了保守age

ＧＷ俺はまだ終わってない
保守age

１０００まで目指すぞ！
Ａｇｅ

age

ＧＷ最終日
深夜保守
Ａｇｅ

だからさー　sageでも書き込めば保守できるんだよ
いちいちあげるなよ

age

東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/

就職板
東京コンピューターサービス Part16
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084279762/l50
東京コンピューターサービス Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1071279547/l50
東京コンピューターサービス14続き
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064983677/l50
東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070338713/l50
【荒らしに】ＴＣＳグループ情報交換２【負けるな】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070702126/l50
【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1075552823/l50
武藤工業（MUTOH） TCSグループ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1080301182/l50
　　　　　　　　　勉強会　　　　　　　　　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1074513112/l50

転職板
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50

派遣業界板
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

プログラマー板
東京コンピュータサービス(TCS)
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1062864787/l50

情報システム板
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part3
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051105922/l50
ＮＴＴシステム開発ってどうですか？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001276402/l50
ユニシステムってどう！？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/994531899/l50
武藤工業グループ、アンドール、北部通信工業
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027785096/l50
open system technologyってどぅ？【OST】
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1013798176/l50

ちくり裏事情板
悪の枢軸 東京コンピューターサービス（TCS）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075221622/l50
ユニシステム＠ＴＣＳグループはどうなんだ！
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1081001758/l50

１００げっと！

age

人貸し請負しかできない会社の特徴
・「アウトソーシング」と標榜する
・将来に期待を持たせる事を言って応募者を篭絡する
・入社したら９０％以上多重派遣、人貸し請負だった
・営業が「カス・ヴァクァ」だから案件を逃す
・社内の状況が悲惨（IT系なのにコンピュータウイルスに感染したPCが多数など）
・自社内に技術窓口がない（人を出すだけだから会社は技術を保持する必要がないから）
・適職フェアーや求人誌の常連、当然ハロワの求人乱発。

春闘が怖い
メーデーは憂鬱になる
「賃金」「労組」という言葉に過剰反応する

要するにやましいんだろ？あ？

むとうけいじ社長

http://www.sanwapub.jp/PR/slideshow.cgi?./vol007/fukasawa+009.jpg

ア○レックス

　　　　 ／| | | | | | | | | | | |/＼
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　　　　　　／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　/ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　 　////丶
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　 　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/　　　　 |::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　　::|:::::::|
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/.　　　　 |:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　　　　 | =ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=　|
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　　　　/|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ 　 | |/　　｀───　/　　　｀ ───　　 　 | |
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　　　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　　　　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼!.　　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　　|　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 |　　　　 .　　 |　,. -､,...､　　|　　　　　　　|
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　　 |　　　　 .　　 |　　　i 　　　|　　　　　　　|
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |.　　　 ＼　　　　/　 |ゝ ＿}＿_ノ ヾ　　　　　/
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　　　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　　　 ／| ＼＿＿＿＿＿＿＿／ |￣＼
　　　　　　　　　　　／　　 ヽ 　　　 ／￣＼　丶　　　　　　　　　　　／

★★★【2005年度ＩＴ(SI)業界ランキング表】★★★[高学歴勝ち組用決定版]
65 [Microsoft]
64 [IBM(SE)] [Cisco] [Sun] [Oracle] [AT&T] 野村総研(SE) NTTデータ
63 [hp] [accenture(SE)] ISID [SAP]
62 NTTコム NEC 日立製作所
61 CTC NS-sol [日本ユニシス]
60 富士通 リコー(SE) [CA]
59 東芝 日本総研 大和総研
58 NTTコムウェア 住商情報システム 富士総研

保守Ａｇｅ

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■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■改訂版
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ（光通信等）
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物全般（ｶﾈﾂ、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｰ、ｽﾀｰＦ証券など）　幸福の科学出版　第三文明社　潮出版　佐川　OMC
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版（大成社等）　零細企業全般　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　ﾛﾌﾟﾛ（日栄）　楽天
７２　　MIT　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ｻﾗ金 　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ｱｲﾘｽ　ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　ﾄｽﾃﾑ　日本ｻｰﾄﾞﾊﾟｰﾃｨ株式会社　再春館製薬所　DTC　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
　　　　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般（ﾓﾝﾃ別格） ﾀﾏﾉｲ酢　日本電産
７０　　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等）　引越し業全般（ｻｶｲ等）
６９　　証券ﾘﾃｰﾙ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　京ｾﾗ　丸井　ｿｸﾊｲ　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　呉服屋　　富士通　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ業界(販売)　人材派遣　ｺﾝﾋﾞﾆ業界全般(ｾﾌﾞﾝ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｿﾌﾄｳｴｱ興業
６７　　OA系販売会社　ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　ﾀｸｼｰ業界全般　JR東（現業）　大王製紙　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ＨＩＳ　富士薬品
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本冶金工業　日通　（不動産販売系）ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ
６５　　双日　自動車販売全般（ﾈｯﾂﾄﾖﾀ他）　旅行代理店全般(HIS別格)　
６４　　新興産業　有線　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　日本ＳＧＩ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界全般(DNP、凸版除外)　東芝ﾗｲﾃｯｸ　西武百貨店　
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　生保営業全般　OTC-MR全部 UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
６１　　ＤＨＣ　大和ﾊｳｽ工業　ﾐｻﾜﾎｰﾑ　ﾄﾖﾀﾎｰﾑ 現業公務員　
６０　　ｲｵﾝ　蝶理　証券法人営業　MR全部　SE全般　大東洋ｸﾞﾙｰﾌﾟ　東京エレクトロン
--------------------------------------------------------------------------------------------------
ソース↓
■2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer14■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084597039/l50

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就職板
【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085436819/l50

東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/l50

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シャイニングウｨザード！

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「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

池尻大橋の恥！

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逆神降臨、バランスオブゲーム死命です。

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■■2005就職ブラック偏差値ランキングVer17■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087137678/l50

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.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

よく文末にｗをつける人がいますが詳細な意味知ってる人教えて
もらえますか？

うはっｗｗｗｗｗｗｗｗｗおｋｋｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっ！！？？

,,- ''''￣￣￣￣￣｀ヽ､
　　　　　　　　, イ　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　 .（ 　　　　　　　　　　−' '''"" ,,--''二ｺ
　　　　　　＼,,,,..　　　　 　　　__,,=-ニ弋￣　　|
　　　　　　　| ,=--,ﾆﾆﾆニﾆ≡-'''"~　　|　　　 .|
　　　　　　 .└'''|　　　　　　　　　.,---､｀､　　　|
　　　　　　　　!　.{ (二ﾆ=,,j ヽ 'ﾆ''二￣　r'　　 .|
　　　　　　　　!　.l　　t_Uｭ ,　 ;､ '亠''｀　 ＼　.人　　埋めるため没AA貼っておきますね。
　　　　　　　　 ヽ.}　　　'''　, 　、 ｀｀　 :　 　} r 丿
　　　　　　　　　ヽl　　　 /　　 .　, ､　 :　　｀.' | |
　　　　　　　　　　 .l　　 l｀−-'~｀　 ｀i　: 　;::::l |＼
　　　　　　　　　　　!,　 .{　,___､_,,＝- !　.| ﾉ 丿　　＼
　　　　　　　　　　　 ＼　　｀ー-　'　　 /,,;; /　　,,──
　　　　　　　　　　　　　.ヽ､　　　　　,,,;;;'' /　
　　　　　　　　　　　　　/ 　}`ー一'''　／　／

age

内定もろたけど辞退するかな･･･。

>>143
ＴＣＳグループではあるけど、ＴＣＳ自体に入るよりはマシなんでないかい？
一応は労働組合も在るしな。ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::
　　 )　　''ﾌ""　r" ii　ヽ､､　　ti　　~''-''､､;;;;;;;;;;;;::::　　　 ,,,,,,,､ -ｰ ''''"　　　　　　　　　　　 ﾘ:::ﾘ :::
,,,､-"-ｰ''"　　 i;;　 ヽ,　　　　 ﾘヽ　　　　　 ~~~ """""　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ:::ﾘ:::::

age

さんざん社員の反対があり、ＴＣＳグループとなりました。
労働環境？　入ってからのお楽しみです。

Ageますね

age

ヘッドライン
公務員に夏のボーナス支給　昨年より６・９％減
　全国の公務員約４０８万人のほとんどに３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く一般行政職の平均支給額は、国家公務員が昨年夏より約４万７０００円、
６・９％少ない約６３万円（平均年齢３６・２歳）。地方公務員は約４万４０００円、６・９％
減の約５９万３０００円（同３５・７歳）だった。（共同通信）
[記事全文]

ボーナス８４万６３４３円　大手平均、過去最高に - 産経新聞(17日)

2004年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況(PDF) - 日本経済団体連合会

ボーナス - Yahoo!掲示板

ソース↓
公務員に夏のボーナス支給　昨年より６・９％減
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/bonus/

age

age

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ（光通信等）
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引　外貨証拠金取引　浄水器販売　幸福の科学出版　佐川 ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版　丸八真綿　SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）　日栄
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界全般　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　
　　　　ﾌｼﾞｵｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS)　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　ｻﾗ金全般 　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社 ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業全般
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売全般　引越し業全般
６９　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ(TCS)　丸井　ｿｸﾊｲ　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　呉服屋
　　　　ﾄｲｻﾞﾗｽ　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ 日本電産　有線
６８　　宝飾業界全般(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売（外資除外）　小売・ｺﾝﾋﾞﾆ業界全般
　　　　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙ 生保営業全般 メイテック(MEITEC)
６７　　JTB ＨＩＳ OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界全般　JR東（現業）大王製紙　
６６　　ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸　日通　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ（不動産販売系）
６５　　旅行代理店全般 富士通 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ
６４　　新興産業　日本食研　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界全般(DNP、凸版、共除外)　西武百貨店　SE（下流、下請、独立）
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR全部
６１　　大和ﾊｳｽ工業　ﾐｻﾜﾎｰﾑ　ﾄﾖﾀﾎｰﾑ
６０　　蝶理 MR 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 自動車販売全般 ﾉｴﾋﾞｱ
-------------------------------------------------------------------------------------------
次点　　出光興産 　キーエンス（激務高給）　ゲーム制作会社（任天堂を除く）

ソース↓
■２００５　ブラック就職偏差値ランキング　１８■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088924152/l50

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祝！ＴＣＳちくり板スレ復活！

ちくり裏事情板
日本の北朝鮮・東京コンピューターサービス
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089991576/l50

TCSスレは求人票並に乱発しすぎ
内容は同じだし。

これを発見して笑ってしまいました。
以下コピペ↓

975 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/07/18 22:27 ID:2Lkh4Cx+
ハロワの募集は、このスレのおかげかどうか知らないが、難しくなってきたようだね。

調べる方法は、簡単。
「フィット産業 2ch」でGoogleを検索すれば、引っかかります。

これは、他社のスレ検索でも応用できます。

「フォーラムエンジニアリング 2ch」
「東京コンピュータサービス 2ch」
「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ 2ch」
「トランス・コスモス 2ch」
「ベンチャーセーフネット 2ch」

引っかかる、引っかかる。ｗ

ソース↓
★★★フィット産業を語るスレッド★★★
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1068156946/

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>>163
あげ、あげってここの会社のことひとつも書き込まれて
ねーだろが。氏ね。

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「１よ、ちゃんと保守したまえ。」
「序にageさせてもらう！！」

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＣＳスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

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　　　　r‐;;‐ｒ┐∵
　　　, '/´￣｀ヽ_,
　 　 | { ﾄﾊﾍﾍjﾘ
　 　 ヽN.ﾟ ヮﾟﾉj
　　 〈｀YlO臼O
　　　(ﾌしl工jJ
　ﾋﾛくン´ しｿヽ＞ﾋﾛ
　　　　r‐;;‐ｒ┐∵
　　　, '/´￣｀ヽ_,
　 　 | { ﾄﾊﾍﾍjﾘ
　 　 ヽN.ﾟ ヮﾟﾉj
　　 〈｀YlO臼O
　　　(ﾌしl工jJ
　ﾋﾛくン´ しｿヽ＞ﾋﾛ

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､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

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　　 ,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　武藤工業の現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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､__
　　　　　　　　　　　 　　・, 　｀ヽ`､
　　　　　　　　　　　　　(´､_　　 ）　） (､　 :､
　　　　　　　　　　　　’　）　 ）　(　（__ﾉ ）（ (　；
　　　　　　　　　　 )ヽ, （　　 `'´　　　 (__ノ　）　､ 　ﾒﾗﾒﾗ
　　　 　 　 　 　 （　 （__ﾉ　　　　 　 　 　 　（　　)`､
　　 　 　 　 　;　　）　　　　　　　　　　　 　 `ｰ' 　 ） 　 ，
　　 　 　 　 (´､　（　　　　　　　　　　　　　　　　（　　(
　　　　 　 　 ） `ｰ'　　,,;;;;:::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;,, 　　)　 )｀ヽ
　　　　､ ‘ （　　　 ,,;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;; 　 `ｰ' 　 i
　　　 　 )ヽ. ヽ　 ,;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;, 　　　,ﾉ_ 　ﾎﾞｫﾎﾞｫ
　　　　（　 `ｰ'　,;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::;;;;;;;;;;;;;　 （__｀; ）
　　　　 ヽ　　　;;;;;;:::::::::::::::::: ::　::--‐'　､_::::::::::;;;;;;;;;;;;;; 　　　 (
　 　　　　 )　　;;;;;;::::::::::::::::::　::,_;:;:;ノ､ ェｪ:::::::;;;;;;;;;;;;;;;; 　　 　 ）
　　　　　（　 　;;;;;:::::::::::::::::::::::／二―-､　::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　 （´
　　　　　　ヽ 　;;;;;:::::::::::::::　/／　 ￣7/::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　 _,ﾉ
　　　　　　　i 　';;;;:::::::::::::::::(_二─-┘;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　;'
　　　　　　　　　　　　／､／/|　￣￣ヽ 　　　ageさせてもらう！！！！！
　　　　　　　　　　 ／　　 //　|／／＼ 〉
　　　　　　　　 　/　　　 //　　 /＼ ／

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

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■２００５　ブラック就職偏差値ランキング　１９■
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1090/1090997569.html

>>49
その通り！特に富士ソフトは有名だね。
データ通信も悪いらしいが今一目だって無いね。
スレも情報システム板に有るだけし。

就職板で過去スレを見つけました。
　　　　↓
データ通信
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1061/1061623096.html

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●芝浦工業、東京工業、武蔵工業●
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1092003470/l50

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■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.1
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　OMCｶｰﾄﾞ　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB　ﾀﾏﾉｲ酢
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　ﾄｲｻﾞﾗｽ　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　人材派遣会社　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　富士通　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ
６３　　日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　UFJ日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　MR　塾講師(早稲ｱｶ別格)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

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武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

武○工○株式会社　２００４年度退職　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

それは本当のデータなのか？
それともネタ？

営業部門での採用はないからネタかと。

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「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

ザ・ワールドッ！！！　（この辺をトリプルクリックしてね）↓
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ∧,,∧　　　　　　　｡･ﾟ･｡･ﾟ･ 　　　　　　　　　　　　　　
　( ` ・ω・）σ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　/　　 σ━ヽニニフ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　しー-Ｊ　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･｡･ﾟ･　　　三ヽ,,∧　 　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　二三 ・ω・´ ）っ　　　　　
　　　　　　　　　　　二三ニニフ━ｏｲ　　 　|　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三しー-Ｊ　ﾋｭｯ!!　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　時は動き出す…　　　　
　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･　￣￣￣￣Ｖ￣￣￣　　　
　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･｡･ﾟ･　　　∧,,∧　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ・ω・´ ）っ　　　　　
　　　　　　　　　　　　ヽニニフ━ｏｲ　　 　|　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しー-Ｊ

　　　　　　　　　　　　　　　ﾍﾞﾁｬ　ミ∧,,∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ｡･ﾟ･｡･｡д´ ）っ
　　　　　　　　　　　　ヽニニフ━ｏｲﾟ｡･ﾟ 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しー-Ｊ

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　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ／| | | | | | | | | | | |/＼
　　　　　／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　　　　/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
　　　/ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　 　////丶
　　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　　|::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　　::|:::::::|
　　|:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
　　| =ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=　|
　/|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　| |/　　｀───　/　　　｀ ───　　 　 | |　　　さっ続けなさい
　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ
　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜　　　　困ったことがあったら　なんでもいうといい
　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜
　　|　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|　　　　　きみたちは大事な労働力なんだ
　　＼　　　　/　 |ゝ　＿＿_ノ ヾ　　　　　/
　　　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　
　　　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
　　　/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　|　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　　　|　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　|　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　|　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　 ＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　 　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

　　 　 　 　　　,、
　　 ∧,,∧ 　 (())
　　(；`-ω-）っ
　　/　 っ━ヽニニフ　……。
　　しー-Ｊ



　　　　　　　　　　　 　,、
　　 ∧,,∧ 　　　彡　(())
　　(；`・ω・）っ
　　/　 っ━ヽニニフ　　ｸﾜｯ!
　　しー-Ｊ

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:::::::::::::::::::::::::::::::ｻﾞｯ::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::ｻｸｯ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ｽﾊﾟﾊﾟﾊﾟ…:::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


　　 ∧,,∧　　ﾌｯ…
　 （-ω-´∩　　　　　　　　　ﾟ
　　/っ━ヽニニフ　　　　　　ﾟ 。　　ﾊﾟﾗﾊﾟﾗ…
　　しー-Ｊ 　　　　　　　　　｡ﾟ｡ﾟ｡。

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

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東京コンピュータサービスはやヴ○い Part4
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098022499/l50

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武藤ってＮＢＭの武藤？

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ここ受かったら「テクノバに配属です」って言われた。

はぁ？ＴＣＳじゃねーか！ボケ！氏ね！
じゃ最初から武藤工業の新卒募集って書くな！
詐欺だ詐欺！ブラックが！

でも情報得ずに受けていった俺もバカだった！
「知らぬは罪」とはまさにこのこと。

ムサコー？

働きやすい会社ランキング

1位　日本IBM
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力

ソースは日経

【人生】働きやすい会社ランキング【最高】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088423688/l50

>>208
そんな事本当にあるんだね。
雅かと思っていたが本当にそんな事やってるとは驚きだ！
全く、何てフザケタ会社だＴＣＳは！！！

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□□□□□■■□□□□□□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□
東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

>>212
ＴＣＳ会社多すぎ！！
少し何処かを統合しろよ。

武藤氏ね

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武藤工業はＴＣＳグループで唯一、労働組合が在ったよな。
労働組合は機能してるんでしょ？

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氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね　　　　　　　ＴＣＳ＆武藤工業
氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね
氏ね

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東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50

ところで、武藤工業はどうしてＴＣＳに乗っ取られてしまったのですか？
どんな風に乗っ取ったのだろうか非常に興味があります。

TOB

>>224
ＴＯＢって何？

独立系ＩＴブラック企業単体スレ（現役）

フォーラムエンジニアリング Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096723223/l50
東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099537712/l50
トランスコスモス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1064904773/l50
地上の楽園 ベンチャーセーフネット
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1065136707/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083548809/l50
メイテック（MEITEC)
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50

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ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

>しかし実際中途入社の居つきは悪いですね。
>私も1週間で去った人を知っています。1ヶ月以内となるとかなり多いです。
>1年を超えるともう開き直って居つく人が多くなるようで、
>ここまでに転職し損なった、或いは転職が面倒になった人が残るようになります。
>私もその一人なんですが。

>ところで無糖工業関連での経営陣の不当労働行為、HPに公示してありました。
>東京都公式ホームページから
>これまでの報道発表＞2004年＞10月＞[2]＞不当労働行為救済命令−武藤工業
>これで閲覧できます。
>凸山氏がどう出るか、社内ではひそかな噂になっています。

不当労働行為救済命令−武藤工業
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2004/10/20eaq600.htm
http://www.metro.tokyo.jp/

事件名 武藤工業事件（平成１５年不第１０６号）

あぼーん

あぼーん

ここも>>229の妨害荒らしだな。
ミエミエだよ高山君。

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報道発表資料 [2004年10月掲載]


命令書交付のお知らせ
平成16年10月26日
地方労働委員会事務局

　当委員会は、下記不当労働行為救済申立事件について、本日、命令書を交付しましたの
でお知らせします。

事件名 武藤工業事件（平成１５年不第１０６号）
当事者 申立人 ＵＩゼンセン同盟武藤工業労働組合
被申立人 武藤工業株式会社

問い合わせ先
地方労働委員会事務局審査調整室
　電話　０３−５３２０−６９９１、６９８６

〔資料〕

武藤工業事件（平成15年不第106号事件）命令要旨
１　命令交付の経過
(1)当事者
　申立人　ＵＩゼンセン同盟武藤工業労働組合
　被申立人　武藤工業株式会社

(2)申立年月日　平成15年11月28日

(3)公益委員会議の合議　平成16年９月７日

(4)命令書交付日　平成16年10月26日

２　事件の概要
　申立人組合は、被申立人会社に対し、団体交渉ルール、労働協約の締結等に関して平成
15年９月24日付けで、また、15年冬季賞与に関して同年11月４日付けで団体交渉を申し
入れ、本件結審までの間に、併せて10回の団体交渉が行われた。
　本件は、これらの団体交渉における被申立人会社の対応が不誠実な交渉態度に当たるか
否かが争われた事案である。

３　主文及び判断の要旨
(1)主文の要旨

１）被申立人会社は、申立人組合の平成15年９月24日及び同年11月４日付団体交渉申入
れに対して、交渉に必要な資料を提示するなどして十分な説明を行い、また、団体交渉を
円滑かつ効率的に運営するため、できる限り当該団体交渉において次回の団体交渉日時を
決定し、事前の文書回答を行うなどして誠実に応じなければならない。

２）陳謝文の掲示

３）１）及び２）の履行報告

４）その余の申立てを棄却する。

(2)判断の要旨

１）15年冬季賞与に関する15年11月４日付団体交渉申入れについて

ア　会社の交渉態度
　団体交渉の進展に伴って、組合の交渉態度は、冬季賞与の平均支給額と最低保障につい
ては譲歩する可能性はあるが、公正な人事考課がなされているという一定の保障が得られ
ない限り妥結はできないという対応に変化しているといえる。会社は評価係数等の仕組み
を非組合員への賞与支給以降に明らかにしたものの、人事考課制度の運用に関しては、「事
業部の中で解決してゆく問題」、「（人事考課が）きちんとやられていることが前提」、「それ
は団体交渉事項か」などと回答しており、組合が運用の公正さに疑問を呈しているにもか
かわらず、いわば、議論のすり替えともいえる対応に終始し、組合の質問に具体的な回答
を全く行っておらず、誠実さを欠く対応といわざるを得ない。

イ　資料の提出
　会社は資料の提出を一切拒否しているわけではないものの、組合の要求した組合員資格
者の人数、平均本給及び平均支給月数等や念書を提出していない組合員についての平均支
給予定額等については一切開示していない。組合の資料提示要求に対する会社の対応は、
その資料が交渉の核心部分の根拠となるものであるときにはこれに応じないという態度が
認められ、実質的な交渉の進展を阻害しているものといわざるを得ない。

ウ　団体交渉の開催日等
　組合の要求書提出から約２週間後の11月19日の団体交渉において、会社が要求書の内
容を直接確認する必要があったのか甚だ疑問が残る。また、会社は組合の要求書提出から
およそ１か月経過した12月１日に一次回答を行っており、実質的な交渉期間は妥結期限ま
で１週間しかなかったことが認められる。さらに、会社は11月28日に会社業績説明会を
開催しているものの、当日に団体交渉を開催し、会社業績の説明や一次回答をすることが
不可能であるとは考え難い。会社は、一次回答以降の団体交渉においては次回期日を決定
して団体交渉を終了しているが、上記の事情を全体としてみれば、一次回答を行う団体交
渉の開催をできる限り遅延させ、実質的な交渉期間を限定して、突っ込んだやりとりを回
避しようとしていたものと考えることができる。
　これに加え、会社が「説明すれば妥結するのか。」、「駆け引きして上乗せしていくつもり
はない。」と述べていること、前記アのような交渉態度も考慮すれば、そもそも組合との交
渉において自らが提示する条件を譲歩する意思はなく、賞与の支給を受けられず組合員が
疲弊するのを期待して交渉に臨んでいたものとみることができる。
　結局、会社は、一次回答から当初の妥結期限までの期間をできる限り接近させることで
組合に実質的な交渉の機会を与えず、組合員の疲弊を待って組合の全面的な譲歩による妥
結を企図して交渉を引き延ばしたものといわざるを得ない。

エ　以上を総合すると、会社は、組合の15年11月４日付団体交渉申入れに誠実に応じて
いたとはいえない。

２）15年９月24日付団体交渉ルール等に関する団体交渉申入れについて

　組合は、交渉事項に関して事前の文書回答を求めたが、会社はこれに応じなかった。会
社は、言葉の表現だけでは判断しかねることもあるなどと述べているが、この理由は硬直
的に過ぎる観を否めず、また、団体交渉での拒否回答を文書化して事前に回答することが
できない理由はないと考えられるから、会社の主張は首肯できない。
　10月23日の団体交渉がＫ部長の交渉権限に関する組合の発言に端を発して会社により
打ち切られ、次回11月６日の団体交渉でも、この問題に相当な時間が費やされ、その後の
団体交渉は15年冬季賞与の交渉に移っている。それまでの10回にわたる団体交渉におい
て会社は、持ち帰り検討や拒否回答など消極的な応答に終始していたことからすれば、組
合がＫ部長の交渉権限に疑問を抱いたとしても無理からぬところであり、会社側交渉担当
者による交渉の打切りは、あまりにも唐突かつ性急で誠意を欠くものといわざるを得ない。
　そうすると、15年９月24日付団体交渉申入れに関する団体交渉は、不誠実なものと評価
されてもやむを得ない。

３）組合のその余の主張について

ア　団体交渉の開催場所及び文書の受渡し場所
　社内で団体交渉を開催せず、１階ロビーでしか文書の受渡しをしないという会社の対応
は、硬直的に過ぎ、その主張も理解し難い面が多々あるが、団体交渉の開催や文書の受渡
しに支障が生じているわけではないから、不当労働行為にあたると認めるには至らない。

イ　賞与支給における念書の提出
　組合が組合員を明らかにしていない以上、会社は非組合員を何らかの方法で特定せざる
を得ないから、従業員に対し念書の提出を求めたことがあながち不当な措置とはいえない。
また、念書不提出者である組合員への賞与の未支給について、労使が未だ本件賞与支給に
ついて合意に達していないのであるから、これを不当労働行為として問責することはでき
ない。

>>233-238のソース↓
ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

>しかし実際中途入社の居つきは悪いですね。
>私も1週間で去った人を知っています。1ヶ月以内となるとかなり多いです。
>1年を超えるともう開き直って居つく人が多くなるようで、
>ここまでに転職し損なった、或いは転職が面倒になった人が残るようになります。
>私もその一人なんですが。

>ところで無糖工業関連での経営陣の不当労働行為、HPに公示してありました。
>東京都公式ホームページから
>これまでの報道発表＞2004年＞10月＞[2]＞不当労働行為救済命令−武藤工業
>これで閲覧できます。
>凸山氏がどう出るか、社内ではひそかな噂になっています。

不当労働行為救済命令−武藤工業
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2004/10/20eaq600.htm
http://www.metro.tokyo.jp/

事件名 武藤工業事件（平成１５年不第１０６号）

労働組合の結成と運営　不当労働行為
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/union_6.htm
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm

武蔵工業大学って何か関係あるの？

>>241
多分何も関係ないと思われ。
名前が同じなのは偶然でしょうね。

あぼーん

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緊急浮上age

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武蔵工業大学は工業大学で2番目に童貞が多いって本当ですか？

独立系ＩＴブラック企業単体スレ（現役）

フォーラムエンジニアリング Part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096723223/l50
東京コンピューターサービス Part17
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099484056/l50
富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ） Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1099537712/l50
トランスコスモス Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101199291/l50
地上の楽園 ベンチャーセーフネット
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1065136707/l50
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1101024777/l50
メイテック（MEITEC）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50

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■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　人材派遣会社
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職） ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師(早稲ｱｶ別格)　MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

ソース↓
■２００５ブラック就職偏差値ランキング２２■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098536268/651

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ブラックランキングを更新しました。
http://www.geocities.jp/job_ranking/index.html

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頼むから氏ねや武藤＆ＴＣＳ…

くそ…

これだけ来てればいい方だろよ

460：削除屋＠雪月 ★：04/10/17 10:54:04 ID:???
>>456さん、削除しました。
>>459さん、上、本スレへの誘導後に再依頼をお願いいたします。
下、削除しました。

462：削除屋＠雪月 ★：04/10/19 06:27:41 ID:???
削除しました。

464：削除屋＠雪月 ★：04/10/31 20:22:48 ID:???
削除しました。

484：削除屋＠放浪人 ★：04/11/24 18:46:57 ID:???
ここまで処理です。

490：森の案内人 ★：04/12/01 01:01:55 ID:???
>>489
誘導してください。

494：削除屋＠放浪人 ★：04/12/08 01:54:53 ID:???
ここまで対応です。

緊急浮上Ａｇｅ

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削除整理＠2ch掲示板
recruit：就職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1029938435/

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東京コンピュータサービスグループの５５５計画、１２３計画は素晴らしい！

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

結局は達成出来なかった訳だが、数年後は達成出来る見込みは在るのか？
取りあえずは、新しい会社を増やしているみたいだけけど・・・

削除整理＠2ch掲示板
recruit：就職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1029938435/

あぼーん

東京コンピュータサービス（TCS）、
コンピュートロン(株)、
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)、
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)、
ユニシステム(株)、
ハイテクシステム(株)、
コムシス(株)、
シグマトロン(株)、
インターネットウェア(株)、
キャデム(株)、
オープンシステムテクノロジー(株)、
金融システムソリューションズ(株)、
アイティエス(株)、
医療システムズ(株)、
ウェブ・テック（株）、
(株)サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア(株)、
ウィンテック(株)、
デジタルビジョンソリューションズ(株)、
ノーザンコミュニケーションシステム（株）、
キャリアスタッフネットワーク(株)、
アイレックスシステム(株)、
アイテクデザイン(株)、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、
上海特希思信息技術有限公司

武藤工業（MUTOH） TCSグループ

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○　東京コンピュータサービス（TCS）
○　コンピュートロン(株)
○　エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
○　エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)
○　ユニシステム(株)
○　ハイテクシステム(株)
○　コムシス(株)
○　シグマトロン(株)
○　インターネットウェア(株)
○　キャデム(株)、
○　オープンシステムテクノロジー(株)
○　金融システムソリューションズ(株)
○　アイティエス(株)
○　医療システムズ(株)
○　ウェブ・テック（株）
○　(株)サイクロンシステムズ
○　ナレッジウェア(株)
○　ウィンテック(株)
○　デジタルビジョンソリューションズ(株)
○　ノーザンコミュニケーションシステム（株）
○　Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.
○　上海特希思信息技術有限公司
◎　キャリアスタッフネットワーク(株)
◎　アイレックスシステム(株)
◎　アイテクデザイン(株)
×　ソフテムテクノロジー(株)



○　既存の会社
◎　新会社
×　吸収合併、消滅した会社

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
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東京コンピュータサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、キャデム、アイティエス、
オープンシステムテクノロジー、金融システムソリューションズ、医療システムズ、
ウェブ・テック、サイクロンシステムズ、ナレッジウェア、ウィンテック、
デジタルビジョンソリューションズ、ノーザンコミュニケーションシステム、
キャリアスタッフネットワーク、アイレックスシステム、アイテクデザイン、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール、アンドールシステムズ
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

武藤工業（MUTOH） TCSグループ
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アルプス技研（ＡＬＰＳ）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1102851924/l50

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■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50

ウ　団体交渉の開催日等
　組合の要求書提出から約２週間後の11月19日の団体交渉において、会社が要求書の内
容を直接確認する必要があったのか甚だ疑問が残る。また、会社は組合の要求書提出から
およそ１か月経過した12月１日に一次回答を行っており、実質的な交渉期間は妥結期限ま
で１週間しかなかったことが認められる。さらに、会社は11月28日に会社業績説明会を
開催しているものの、当日に団体交渉を開催し、会社業績の説明や一次回答をすることが
不可能であるとは考え難い。会社は、一次回答以降の団体交渉においては次回期日を決定
して団体交渉を終了しているが、上記の事情を全体としてみれば、一次回答を行う団体交
渉の開催をできる限り遅延させ、実質的な交渉期間を限定して、突っ込んだやりとりを回
避しようとしていたものと考えることができる。
　これに加え、会社が「説明すれば妥結するのか。」、「駆け引きして上乗せしていくつもり
はない。」と述べていること、前記アのような交渉態度も考慮すれば、そもそも組合との交
渉において自らが提示する条件を譲歩する意思はなく、賞与の支給を受けられず組合員が
疲弊するのを期待して交渉に臨んでいたものとみることができる。
　結局、会社は、一次回答から当初の妥結期限までの期間をできる限り接近させることで
組合に実質的な交渉の機会を与えず、組合員の疲弊を待って組合の全面的な譲歩による妥
結を企図して交渉を引き延ばしたものといわざるを得ない。

エ　以上を総合すると、会社は、組合の15年11月４日付団体交渉申入れに誠実に応じて
いたとはいえない。

(2)判断の要旨

１）15年冬季賞与に関する15年11月４日付団体交渉申入れについて

ア　会社の交渉態度
　団体交渉の進展に伴って、組合の交渉態度は、冬季賞与の平均支給額と最低保障につい
ては譲歩する可能性はあるが、公正な人事考課がなされているという一定の保障が得られ
ない限り妥結はできないという対応に変化しているといえる。会社は評価係数等の仕組み
を非組合員への賞与支給以降に明らかにしたものの、人事考課制度の運用に関しては、「事
業部の中で解決してゆく問題」、「（人事考課が）きちんとやられていることが前提」、「それ
は団体交渉事項か」などと回答しており、組合が運用の公正さに疑問を呈しているにもか
かわらず、いわば、議論のすり替えともいえる対応に終始し、組合の質問に具体的な回答
を全く行っておらず、誠実さを欠く対応といわざるを得ない。

イ　資料の提出
　会社は資料の提出を一切拒否しているわけではないものの、組合の要求した組合員資格
者の人数、平均本給及び平均支給月数等や念書を提出していない組合員についての平均支
給予定額等については一切開示していない。組合の資料提示要求に対する会社の対応は、
その資料が交渉の核心部分の根拠となるものであるときにはこれに応じないという態度が
認められ、実質的な交渉の進展を阻害しているものといわざるを得ない。

２　事件の概要
　申立人組合は、被申立人会社に対し、団体交渉ルール、労働協約の締結等に関して平成
15年９月24日付けで、また、15年冬季賞与に関して同年11月４日付けで団体交渉を申し
入れ、本件結審までの間に、併せて10回の団体交渉が行われた。
　本件は、これらの団体交渉における被申立人会社の対応が不誠実な交渉態度に当たるか
否かが争われた事案である。

３　主文及び判断の要旨
(1)主文の要旨

１）被申立人会社は、申立人組合の平成15年９月24日及び同年11月４日付団体交渉申入
れに対して、交渉に必要な資料を提示するなどして十分な説明を行い、また、団体交渉を
円滑かつ効率的に運営するため、できる限り当該団体交渉において次回の団体交渉日時を
決定し、事前の文書回答を行うなどして誠実に応じなければならない。

２）陳謝文の掲示

３）１）及び２）の履行報告

４）その余の申立てを棄却する。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　３００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

ちんちん

年末緊急救済Ａｇｅ

東証一部上場企業で労働組合も在るのにカキコが無いな。
やっぱりＴＣＳグループだからなのか？それとも社員数が
少ないからなのか？

+--------+-----------------+---------------+
|　　　　　　　| 非オブジェクト指向 | オブジェクト指向 |
+--------+-----------------+---------------+
| 手続き型 | C, Pascal　　　　　　　| C++, Java 　　　　|
+--------+-----------------+---------------+
| 関数型　　| Lisp　　　　　　　　　　| CLOS 　　　　　　　|
+--------+-----------------+---------------+

人　材　派　遣　会　社　の　東 京 コ ン ピ ュ ー タ ー サ ー ビ ス　−　Ｔ Ｃ Ｓ　−
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（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、キャデム、アイティエス、
オープンシステムテクノロジー、金融システムソリューションズ、医療システムズ、
ウェブ・テック、サイクロンシステムズ、ナレッジウェア、ウィンテック、
デジタルビジョンソリューションズ、ノーザンコミュニケーションシステム、
キャリアスタッフネットワーク、アイレックスシステム、アイテクデザイン、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール、アンドールシステムズ
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

あけおめ
ことよろ
Ａｇｅ

保守age

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

は）　激しく生きてこそ、命の値打ちがある
ひ）　ひづるに新入社員の写真、生活苦で光・夢・絶望
ふ）　フラ○デー（週刊誌）に掲載された、政治家との密談
へ）　変化のない経営はだめ、お前は転籍だ
ほ）　ホップ・ステップ・ジャンプ、お前は転勤だ

ま）　負け犬退職者の声は、犬の遠吠えだと思ってください
み）　自らを燃え立たせず、部下を燃え立たせることは出来ない
む）　無理な仕事を取ってきて、納期に間に合わず社員は過労死
め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い
も）　もう辞めたい、スキルが無くてもう死にたい

や）　ヤフー就職掲示板、荒らされるのなんでだろ
ゆ）　唯我独尊、凸山社長の肖像写真
よ）　要領よく生きるというより、努力して生きよ

ら）　落後者拾う、中途採用
り）　離職率高くても、会社買収で社員は８０００人
る）　留守中に、役員がタバコ吸いながら麻雀
れ）　レオタード着たおねえちゃんと、ツーショットポスター
ろ）　労働組合結成したら、会社ごと日干しだ

わ）　我が人生に、バックギアなし

低位置から定位置へ

底辺駅弁ですがTCS内定者です
先日TCSのひどい噂を聞きました
もう駄目ですか？

予約受付中だモナ！！　Ｔ○Ｓカルタ

あ）　ＩＳＯやったぐらいで、会社の自慢
い）　１２３計画は、凸山社長の野望
う）　ウイルスばらまく、社内のネットワーク環境
え）　エ○・ティ・ティシステム開発は、ＮＴＴと無関係
お）　俺の信念についてこない者は、我が社を去れ

か）　会社は果たすべき使命と目標を持った、戦闘組織である
き）　気骨稜々たる、人間に成長し
く）　クイズを出す間違ったら入社なし、証拠写真だ撮れ撮れ
け）　決算賞与は、節税対策
こ）　考・行・念、５５５計画

さ）　詐欺まがいの求人票、技術手当下がって給料激減
し）　人生は闘いの連続である、闘わざる者に勝利の味は得られぬ
す）　スーパーコンパニオンは、熱海の楽しみ
せ）　前進のない経営はだめ、我が人生にブレーキなし
そ）　ソフトウェア違法コピーの、リーディングカンパニー

た）　凸山社長は、人格者
ち）　昼食会、よそ見した主任に「お前は首だー」
つ）　使い捨て新入社員は、転籍、転勤、いやがらせ
て）　テスター要員、スキルが付かず低賃金
と）　とっても、こそくな、しゃちょう

な）　なぜ社員が辞めるのか、アンケート正直に答えると解雇
に）　21世紀のソフト業界をリードする、東○コンピュータサービス
ぬ）　ぬるま湯につかってマッタリ、気付けば人生崩壊
ね）　ねりハミガキ粉いらないから、昇給してくれ
の）　脳内革命で洗脳するぞ、お前は社長の犬だ

政治は的外れなだけど、言いたいことは分かったなあ。
おかしな事言っちゃうのは年齢的に仕方ないし、言ってること自体は意外とまともだったように思う。
前向きにオタク差別なくすように考えてるみたいだし。

緊急救済Ａｇｅ

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

age

緊急救済Ａｇｅ

age

緊急救済Ａｇｅ

武蔵工業大学ですが落ちました

近々、部長クラスの人々との面談をやるそうな。
正直、話すどころか合ったことも無い上司に。

おそらくTCS社長の思い付きにマンセー幹部が乗っただけなのだろうが、
実質派遣業＋９割以上が終電ギリギリまでの勤務または徹夜勤務の状況で、
正直、そんなイベントに時間を取られたくない。
派遣先での仕事のノルマを少しでも片付けたい。


幹部クラスの人々は、社員の勤務表を見たことが無いのか、
社員がサービス残業をし過ぎていて、状況把握できていないのか・・・・・・。

>>303
労働組合？
聞いたことが無い。
入社時点で「労働組合は無い」と言われたし。


武藤工業にはあったかもしれないが・・・・・・。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━
┃日テレ情報ツウの韓流がらみのゲストとして出演した黒田福美さん。空前の韓流がよほど嬉しかったのか、
┃「今の韓国ブームって、ほら、原爆ががーん！って落ちた時みたいな感じですよね」と
┃満面の笑みを浮かべ誇らしげに語った。その後ＣＭ明けに局アナが謝罪したが
┃「さきほどゲストの発言の中に…」と具体的な内容や黒田さんの名前も出さない形ばかりの謝罪だった。
┃あの衝撃は今も忘れない。
┃　　　　＿　　 人
┃　, ´　/V､ゞ <｡ .>　バン！
┃　|　从ｿ　)） /Vﾐ
┗　|| (ﾘﾟ ｰﾟﾉ / ミ━━━━━━━━━━
　　ﾉﾉ <)夭)つ
　|~￣]￣￣￣￣￣￣|　

　　 ﾜﾛｴﾘｰﾅ　　│　　ﾔﾏﾀﾉﾜﾛﾁ 　　ﾊﾞﾛｼｭ─ﾀﾞﾙﾋﾞｯｼｭ　　　　　　ﾜﾛｽﾍﾟｼｬﾙ　　　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰ
　　　　　　│ 　　│　　　　│　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│
笑った─ﾜﾗﾀ―ﾜﾛﾀ―ﾜﾛﾀｳﾛｽ―ﾜﾛｽ―――――――ﾜﾛﾁ――ﾜﾛｽﾏｯｼｭ―ﾚﾀｽ――ﾌﾟｯ――ﾜﾗｴﾅｲｯｽ
　　　　　　　　　／│＼　　　　　　　／＼　　　　　　＼　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　ﾜﾛﾀﾝ♪ ﾜﾛﾀﾗ　ﾜﾛﾐ　　　ｴﾛｽ　ﾋﾟｺﾜﾛｽ　ﾊﾞｷﾞﾜﾛｽ ﾄﾛｰﾁ　　　　　　　　ｷｬﾍﾞﾂ　　ﾌﾟｹﾞﾗ
　　　　　　　　　　 │　　│　　　　│　　　│　　　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　　　│
　　　　　　　　　ﾜﾛﾀｶﾞ ﾜﾛｿﾞｰﾏ　ﾒﾛｽ　ﾒｶﾞﾜﾛｽ　ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾜﾛｽ ｳｪﾙﾁ　　　　　　　ﾊｸｻｲ　　ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
　　　　　　　　　　 │　　│　 　　 │　　　│　　　　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　 │
　　　　　　　　　ﾜﾛﾃﾏ　ﾜﾛﾝﾃ　　ﾜﾛｽｰﾝ ｷﾞｶﾞﾜﾛｽ ｷﾞｶﾞﾜﾛｯｼｭ ｳﾞｪﾙﾀﾞｰｽｵﾘｼﾞﾅﾙ　　　　ﾌﾟｹﾞﾗﾉﾄﾞﾝ
　　　　　　　　　　　　　　│　　 　 │　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
　　　　　　　　　　　　　ﾜﾛﾅﾝﾃ　 ﾜﾛﾛｰﾝ ﾃﾗﾜﾛｽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾟｹﾞﾗｵﾌﾟｽ

age

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

age

ブラック乙

東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
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東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社
東京コンピューターサービス は 人材派遣会社

池田●作（当時２２歳）
http://domo2.net/bbs/image/1102513869.jpg
強姦事件
http://domo2.net/bbs/image/1102652954.jpg

ほか、創価学会および公明党の関与した事件大多数……。

上記を見れば、池田●作が在日朝鮮人二世だということがわかる。
しかもサラ金出身者。　
そして、在日朝鮮人二世である彼が操る、創価学会を母体とする公明党が【在日外国人への参政権付与】を
声高々に叫んでいるということは・・・？

導き出せることは一つ。　
池田●作は在日朝鮮人に選挙権を与え、将来的に朝鮮人を日本へ流入させ
日本を裏側から掌握してゆくつもりだろう。

『在日に参政権付与と、防衛庁の省への昇格』……これを天秤にかけることは
そもそも間違い。　
カルト公明党ひいては在日朝鮮人池田が指揮する創価学会の最大の狙いは『在日チョンの勢力を伸ばすこと』。
これを容認したら……十数年後に巨大化した在日公明党が日本そのものを動かすようになってしまう。
結果、芋づる式に防衛省もいつのまにか在日公明党の傘下に入りかねない。

自民党議員がこれを快く思わないのも、当然。日本人なんだから。
こればっかりは自民党を支持せざるを得ない。
現状維持にすべきだ。　絶対的に外国人への参政権付与を認めてはならない。
認めたら在日朝鮮人が、日本を我が物顔で闊歩する国へと変貌していく可能性がある。
このスレを見ている人間なら理解できるはずだ。　絶対に阻止せねばならない。

age

俺３０代で総収入−交通費で３６０万。
CIRCUSって雑誌の３０歳時点の業種別年収ピラミッドに照らすと
３００〜５００万ランク（貧困層）の最下層、タクシー運転手（３８０万）や
溶接工（同）よりランクが下orz

下にいるのはフリーターやアニメーターだけという恐怖

呉：在日の人たちにしても、植民地時代に自分の意志で積極的にきた人のほうがずっと多いんじゃ
　　ないですか。（軍事動員で）強制連行で連れてこられた人たちはほとんど帰ってしまったわけですから。
崔：そこはいいポイントです。事実はまさしくその通りなんです。ところが、そうであるにもかか
　　わらず、意識としてはそうじゃなくなっているんです。自分も植民地のときに強制的につれて
　　こられたのだと、これはアイデンティティとしてそうなってしまっているんです。
呉：なるほど、意識と実際は違うということですね。
崔：実際は強制されてきたのではなくても、我々は強制されてきたんだという、そういう物語をつ
　　くってそれを自分の意識としてもつんです。ここが在日韓国・朝鮮人を考える場合のかなり大
　　きなポイントです。(中略)それで一世たちはそういう物語を二世、三世に懸命に教えるんです。
呉：なんのために教えるんですか
崔：民族意識を守り、それを子孫に伝えるためです。

※呉善花、崔吉城『これでは困る韓国』199７年

>>323
昔のスレに街宣車で社長の自宅まで押しかけたみたいな
話が書いてあったよ。
社員達がＴＣＳグループに成ってしまうと不味いから
社員が結束したのだと思われ。
でも、面接で労働組合が無いと言われたって事は高山に潰されたのかな？

>>322
サービス残業はそんなに多いのですか？

ほかみまつりのアレは自虐的すぎるな。
多くの炉者が抱いてる後ろめたさの感覚を濃縮して漫画にしたカンジ。
実際の淫行教師とか炉レイプ魔とかはあんな繊細な神経してないだろ。

195 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日：05/01/28 13:48:41
ネット賭博初摘発、プロ野球結果予想で車、メロン…

　会員を募ってプロ野球の試合結果を予想させ、インターネット上で賭博させたとして、大阪府警生活安全特捜隊
と堺北署は２８日までに、賭博開帳図利容疑で、大阪市東淀川区のホームページ（ＨＰ）運営会社「ＤＨＪ」や
関係者宅など計１９カ所を家宅捜索した。ネットを利用した賭博に対する同容疑の強制捜査は全国初という。
　調べによると、ＤＨＪは「野球倶楽部」というタイトルのＨＰ上で昨年１０月２５日、野球クイズと称し、大阪府
東大阪市の男性（３２）にプロ野球日本シリーズ中日対西武戦の結果を予想する賭博をさせ、システム利用料
（１００円）を徴収して利益を図った疑いが持たれている。
　賭博の仕組みは、会員の客がＤＨＪ指定の金融機関口座に現金を入金。利用料を払った上、勝敗と両チーム
の得点を含めた試合結果を予想し、１ポイント２０円のレートでポイントを賭ける。的中すればポイントが加算される。
　１試合に賭ける上限は５００ポイント（１万円分）。ＨＰには予想内容に対応したオッズが表示され、１０００倍以上
になることもあるという。ポイント数に応じ商品と交換でき、車や高級時計などの高額商品、米沢牛、北海道産
メロンなどの食品もあった。
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2005_01/t2005012802.html

いんちき景品を換金してるパチンコがセーフで、景品だけが逮捕というのはおかしいだろ。


196 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日：05/01/28 13:56:16
これが賭博なら

　パ　チ　ン　コ　は　完　全　な　賭　博

矛盾している

age

息子への世襲示唆か＝北朝鮮放送の内容、韓国紙分析

　【ソウル３１日時事】韓国紙中央日報は３１日付で、
北朝鮮の朝鮮中央放送（ラジオ）が最近伝えた
「（革命）事業を完成できなければ代を継いで息子が行い、
息子ができなければ孫の代に行ってでも必ず遂行すべきだ」
との故金日成主席の言葉を根拠に、北朝鮮が金正日総書記の
後継者として彼の息子を選ぶことを示唆したと報じた。

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・激務・テレアポ・高離職率・体育会系・薄給

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC(FSI)　
　　　　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ業界全般　警視庁　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB（販売職） ｱﾙﾌﾟｽ技研 ｿﾆｰLSIﾃﾞｻﾞｲﾝ
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産 　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 　大王製紙 HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) TCS
６５　　旅行業界全般　日本食研　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ　
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　京ｾﾗ　OTCMR　日立ｼｽﾃﾑｽﾞ　塾講師　
６１　　住宅販売会社　富士火災　富士通　日立製作所　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界 ｷｰｴﾝｽ

クライン孝子の日記
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=119209&log=20041204
■2004/12/04 (土) からのコピペ。

＞数日前にメルマガ上で「ＴＢＳで空港の出迎えファン大募集」の記事が
＞載っておりましたが、あながち嘘ではないようです。
＞ＴＢＳがネット上で大々的に募集をしたかは存じませんが、
＞テレビの製作会社にご主人がお勤めの奥様から「お声」が掛かりました。
＞その奥様はご主人の会社から、１０人は集めて空港へ来るようにと
＞申し入れがあったそうです。

＞製作会社の為、受注のテレビ局はＴＢＳだけではないので、どの局からの
＞依頼かは定かではないとの事です。
＞そして、ある番組では「普通の主婦が」ヨン様に夢中になり、家族をも
＞巻き込み追っかけをする様子がドキュメントされておりました。

＞でも、この「普通の主婦」が普通の人ではありませんでした。
＞彼女は芸能事務所にも所属する「タレント」です。４〜５年前にＣＭにも
＞出演していましたし、
＞健康情報番組では「被験者」として何度も出演しています。

＞夕方のニュース番組でも主婦向けの体験情報やモニターとしてもよく
＞出演しております。
＞皆様、騙されないで下さい！！　テレビが作っているブームなのです

age

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あげ

あげ

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フリーター　■■ 漂流 フリーター■■フリーター 漂流 フリーター ■■■■■■■■■■フリータ
フリーター　■■ 漂流 フリーター■■フリーター 漂流 フリーター 漂流■■■■■■■■■■タ
フリーター　■■ 漂流 フリーター■■フリーター 漂流 フリーター 漂流 フリーター漂流 フ■■■
フリーター　■■ 漂流 フリーター■■フリーター 漂流 フ■■ター■■ フリーター 漂流 フリ■■
フリーター　■■ 漂流 フリーター漂■■リーター 漂流■■ーター■■■リーター 漂流 フ■■■
フリーター　■■ 漂流 フリーター漂流■■■■■■■■リーター 漂■■■■■■■■■■■タ
フリーター　■■ 漂流 フリーター 漂流　■■■■■■フリーター 漂流■■■■■■■■■ータ

age

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age

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武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

祭りの夜店ですくった金魚を公衆トイレの便器に入れた
しばらくしてトイレに入った５０過ぎのおばちゃん「ギャー」
すごい悲鳴で植え込みの中からパッコンしていた
カプルが飛び出して逃げていった
男は半ケツ　女はオパーイぶるぶる　走っていった

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適性テスト業者の日本SHL（ヘラクレス4327）はSPIを作ってるﾘｸﾙｰﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（旧HRR）との訴訟に負けちゃったね。
旧HRR の主張が勝ったという事は、SHLのテストは信頼性も妥当性もないということになるのかな！？
きちんとした測定もできないし、攻略もしやすいのかな！？（藁

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/05_0203.pdf

http://www3.shlbiz.jp/company/ir/press/pdf/03_nov07.pdf

┌────────────────────────────────────
│安宅産業　昭和電工　三光汽船　にっかつ　オリ写真　興人　チッソ　　ライブドア
│イトマン　雅叙園観光　日本重化学工　兵庫銀行　兵銀ファク　東海興業　多田建設　　　　　
│三洋証券　山一證券　北海道拓殖銀　日本住宅金　一住金　段谷産業　リッカー
│日榮ファイ　日債銀　日貿信　徳陽シ銀　三井埠頭　長銀　そごう　京樽
│長崎屋　森本組　冨士工　日本加工紙　マイカル　新潟中央銀行　新潟鐵工所
│タカラブネ　宝船　北の家族　ケイビー　福助　殖産住宅　青木建設　赤井電機　　
│雪印食品　足利銀行　古久根建設　国土開発　佐藤工業　レナウン　地産トーカン　
│宝幸水産　第一家庭電器　あしぎんFG　　ニツセキハウ　日本コーリン　　ヤシカ
│セザール　デジキューブ　ムービーテレ　メディア・リ　　サリ　北海道炭鉱
│キャッツ　丸石ＨＤ　粟村製作所　　西武鉄道　伊豆箱根鉄道　アソシエント
│　　　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 　　　　∧__∧
　　　　　　　　　　　　 　　　_(´・ω・｀) ふーーん・・・
　　　　　　　　　　　　　　　//＼￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　 ／/ ※.＼＿＿＿＼
　　　　　　　　　　　　　＼＼※ ※ ※ ※ ※ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ＼`ー──────ヽ

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第壱話　　　　仕手、襲来
第弐話　　　　見知らぬ、天井
第参話　　　　下がらない、株価
第四話　　　　八八、売り遅れた後
第伍話　　　　フジ 、心のむこうに
第六話　　　　決戦、３連休明け月曜
第七話　　　　株に殺されしもの
第八話　　　　リーマン、来日
第九話　　　　瞬間、同時、値下げ
第拾話　　　　マッタクダメダー
第拾壱話　　 下落した市場の中で
第拾弐話　　 生扉の価値は
第拾参話　　 ムラカミ、介入　 ←たぶんこの辺
第拾四話　　 竹中、魂の座
第拾伍話　　 嘘のプログ
第拾六話　　 死に至るウリ、そして
第拾七話　　 四人目の買収者
第拾八話　　 株の選択を
第拾九話　　 法廷の戦い
第弐拾話　　 心のかたち　金のかたち
第弐拾壱話　ライブドア、誕生
第弐拾弐話　せめて、社長らしく
第弐拾参話　涙
第弐拾四話　最後のシ金
第弐拾伍話　終わる●リエ
最終話　　　　世界の中心でカネを叫んだけもの

第25話　　　　dive
第26話　　　　練炭を、君に

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79 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：05/03/02 22:33:41 ID:eri+ESqc
BSEの１００％検査済みの日本製の肉は輸入禁止ですか

緊急救済Ａｇｅ

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保守age

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どこの会社でも労組はあるのに
何でＴＣＳ系列には無いのだろう？

武藤を見習ってすべてのＴＣＳ系列の会社に
労組を立ち上げれば、社長はもとより腰巾着みたいな
能無し幹部も少しは非人道的冷遇を控えるんじゃないでしょうか。

ＴＣＳグル−プで奴隷のような待遇で働くみなさん
これも我々の運命、そして世直しとして労組を立ち上げて
みようではありませんか。
世間では西○の会長やライブ○アの社長に対して
風当たりが強くなっています。そして、
世間体を気にする社長の心境はずばり鬱状態でしょう。
今が立ち上がるチャンスです。　世間も味方してくれるでしょう。
勇気をもって、行動しましょう。
なにも悪いことではありません。
もしろ悪いのは会社側です。
確かに経営者としてはかなりの手腕と思われますが
社員を消耗品とでしか思っておりませんよ。
そんな経営者を許すんですか。
どうせ長く居る気がないのであれば、我々をおもちゃにしたのだから
今度は我々が楽しんで将軍様を弾圧してから辞めましょう。

>>84
＞３階層くらい継承して、差分プログラムされたクラスや
＞めちゃなオーバーライドされたクラスは全体を理解するのに
＞苦しみます。どうすれば、苦しみから解放されるのでしょう？

新規にソースコードを書くのであれば、
・複雑な実装継承は避けて、
・型継承(Inetrface)や委譲を使え、
という方針をとるべきでしょう。

他の人が書いた、既存のソースコードを
理解して変更するのが目的であれば、
オープン・ソースの開発環境Eclipseや IBMのVisualAge for Java を導入して、
・Type Hierarchyブラウザで、
　上位クラスから継承したメンバーを一括表示して、
　ソース参照上の困難を和らげたり、
・リファクタリング機能を使って、
　実装コードのクラス分割、整理をして、
　複雑な継承を単純化する、
といった方法をとるとよいでしょう。

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緊急救済Ａｇｅ

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スノーボードの成田三兄弟
童夢（ドーム）
夢露（メロ）
緑夢（グリム）

ちなみに三兄弟のオヤジの名前は隆夫。

武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

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東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1085500793/

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武藤工業株式会社　２００４年度新卒採用　４５名

エンジニアリング部門　２０名
　大学院卒　１５名
　　東京工業大学　３名　東京大学　東京理科大学　慶応義塾大学　早稲田大学　２名　電気通信大学　日本大学　大分大学　岩手大学　１名
　大学卒　５名
　　東京工業大学　２名　早稲田大学　東京大学　東京電機大学　１名

営業部門　２０名
　早稲田大学　６名　慶応義塾大学　上智大学　３名　東京大学　お茶の水女子大学　２名　学習院大学　法政大学　日本大学　明治大学　１名

管理部門　５名
　東京大学　３名　慶応義塾大学　中央大学　１名

緊急救済age

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春の高山祭age

最高人民会議開催記念age

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東京コンピューターサービスってどうよ？ その２
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113746297/

.　　`‐､ :　　｀,ｲ　r（（　、ヽ ` ‐-ゝ _,.. -── _）{__│|　　　||
　　　　 :` ｰ-{ { ､ゝ､.._ ヽ、 ヾｰ''ﾆ=-‐rｯｰ;'' ｀ゝ{　│|　　　||
　 　 　 :　　　 `rゝｨ-ｰfｫ!　 '"´　 ￣￣　｀`:　 }.!_　|│　　 ||　　
　　　　 :　　 　 .| ｲ}　￣ﾉ　　　　　 　 　 　 :　（ ｢´│|　　　||　　
.　　　　 :　　　 │{│ ノ''　　　　　　　　 　 :　 ﾙ{.._│|　　　||　　
　　　　:　　 　 | ﾉ}l └-　　　 　 　 　 　 :　 ´.{ 　 | |　　　||
　　　　　 : 　 　 .|.　 l.　 ヾニ二'>　 　 　 :　　_,L.__ | |　　　||＿　
　　　　 　 :　　　 | 　 i　　　 __　　　　　_;.r‐´ z-‐''"´　 　 .| r‐

「ageさせてもらう！！」

超緊急救済age

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休日緊急救済age

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