【パチＮＴＴ】ＮＴＴシステム開発【実はＴＣＳ】

NTTは一流大学しか採らないんですね。
私は1.5流大なのでやっぱしだめっぽ。

>>841
まじっすか？
凄い学歴ですね。彼らはTCSだってこと、知ってるのでしょうか･･･？

ちなみに私は中途ですが、途中でＴＣＳに気がついて辞退しましたよ。

５０くらいは目指してくださいよ（泣
みんな志ひくすぎ

>>843
2流、3流大の優秀な人より、出来が悪くても1流大の落ちこぼれを採ります。
客に売る時そっちの方が売りやすいから、というだけの話。
ちなみに各社の採用担当には凸さんよりの採っていい大学、採ったらダメの大学リスト
が配られていました。

そのリストも世間の情報とはズレてるようです。
いつの情報を基にしてるんだか。

ボケがかなりきてますから。

ここ落ちた。内定先の農協いくしかない

農協か。こことは天と地の差だな。

当然ですが、農協が天でここが地ですよね？

10/17(月)より、以下の通り名称変更します。
　　パチンコ　→　朝鮮玉入れ
　　パチスロ　→　朝鮮絵合わせ

関連用語
　　ドル箱　　　→　ウォン箱
　　フィーバー　→　火病


元スレ

10/17よりパチンコは「朝鮮玉いれ」に名称を変更いたします。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1129383037/

ＮＴＴ技研も落ちた。やっぱり農協いくしかないのか。

おまいら　冬の賞与が楽しみだな

今年の賞与は奮発するそうです。
世間並みに。

ほう世間並みかあ。良かったなあ。
５０％増しは確定だな

イイヤ、倍増でないと。

松下の子会社も実は東京コンピュータサービスってところもあった。
深夜まで働かされて、死んでたよ。

>>854
詳しく！
どうせネタだろうがね。

辞めた者より。

最近、斜腸の息子の意見を取り入れるようになって、
待遇改善の流れがでてきたようだ。
旧態然の経営方針の労働集約型の経営を見直し始めた。
労働者派遣から技術者派遣で単価アップを図ろうとしている。
そのためには、世間並み以上の待遇で悪い風評を吹き飛ばさないと
カスしか入社してこないと若い跡継ぎが進言しているということだ。

>>859
ほんまかいな？

ホールディングが手始めだ。

おまいら　賞与の結果を報告しる

賞与は１２月だろ？
>>862は別会社の人間か？

労働者派遣→技術者派遣　手遅れ。
待遇の改善→妄想か夢で終わる。

ホールディングの役員、社員はグループ会社の支配及び管理という
重要な役割を担う選ばれた人たちです。
その役割に報いるため特別賞与と昇格昇給を行うことになりました。

ホールディングスの社員なんて、凸山の取り巻きだけでしょ。

取り巻きと揶揄するのは止めてください。
社長の経営理念を理解し忠実に実行する有能な人たちです。
我がグループの発展はこの人たちがいて初めて実現できるのです。
一般社員の人達も是非見習って欲しいと希望します。

>>867
あんたも取り巻きの１人か。

会社に恨みのある奴が多いな。
早く好きなところに転職しろよ。ごるあ

この会社NTTと関係ねーのかよｗ　ﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

関係ねーことはないだろう。
社名が似かよってるという立派な関係があるじゃねーか

主要取引先がＮＴＴであるのは大きな関連だと思うがどうよ？

ここの斜腸はＮＴＴ系列出身者だぞ。
文句あっか？

>>873
リストラにあっただけだろ？

リストラであれ懲戒クビであれ元いたことに変わりないし
文句はいえんだろうな。

そういうのを屁理屈というんだよ。
わかったか？馬鹿ガキ。

>>872
ここはNTT(本物）から相手にされてないのに主要取引先になってんの。
どっかの下請けか孫請けで派遣してる事はあるかも知れんが。
孫請けでも曾孫請けでもNTTの仕事をさせてもらえれば関連には違わんわな。

元主要取引先の間違いでしょう。

なんや知らんが虚しいこったな。

就職四季報にNTTが100％出資の子会社ってかいてあるやん。
お前らもう騙されすぎ…

↑その社名は？

NTTシステム開発

ＮＴＴシステム開発　2005年度新卒採用

システム　96名
　早稲田大学　12名　慶応義塾大学　東京工業大学　大阪大学　7名　東京大学　京都大学　東京理科大学　九州工業大学　4名
　筑波大学　電気通信大学　東北大学　名古屋大学　金沢大学　3名　北海道大学　九州大学　名古屋工業大学　東京都立大学　横浜国立大学　2名
　他22校22名

営業　18名
　早稲田大学　6名　一橋大学　慶応義塾大学　東京大学　2名　明治大学　九州大学　国際基督教大学　大阪大学　関西大学　日本大学　1名

管理　10名
総務・人事　2名
　東京大学　中央大学　1名
経理　4名
　一橋大学　2名　早稲田大学　大阪市立大学　1名
業務管理　4名
　東京大学　2名　京都大学　大阪大学　1名

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える

地方採用のために地方に４社設立したぞ。

アルファベット３文字のＩＴ企業って
大体ブラックだな
そもそもＩＴ業界自体がブラックなのかもしれんけど

>>885
詳しくおしえてくらはい

>>885
社名を公開して下さいね。皆さんバカ山にだまされないでね。

>>887
連行だと偽って日本に寄生を続ける朝鮮人密入国犯罪者とその子孫たちの利権には、こんなのがあります。


・年間１兆２０００億円（４３万人×２３万円×１２ヶ月）に及ぶ生活保護不正受給。
・犯罪集団社会党が作り上げた特別税制（年間２兆〜３兆）
・公団不正スクワット（１兆〜１兆５０００億）
・朝鮮系犯罪金融機関(朝銀、商銀)への血税３兆円投入

金正日が拉致を自白するまではこうだった。
土井たか子や菅直人たちは、苦しむ拉致被害家族を見て高笑いしていた。

「横田めぐみさんの両親が孤独な戦いを強いられている時に
　在日は夜でも集団で自宅におしかけ、石を投げ窓を割り
　大声で脅迫まがいのことをする。無言、脅迫電話も日常的である。
　脅迫を恐れ公共施設に利用を断られたりしながら
　細々続けている集会にも在日は木刀で武装して集団で襲撃する。」

（社民党機関誌「月刊社会民主７月号」１９９７より）

「二〇年前に少女(横田めぐみ)が行方不明となったのは、紛れもない事実である。
　しかし、それが北朝鮮の犯行とする少女拉致疑惑事件は新しく創作された事件と
　いうほかない。 証拠は何一つない事件、本当にいるかはっきりしない元工作員の
　又聞き証言だけが根拠となっている事件、その証言内容も矛盾だらけの事件、
　そして新しい意味付与がなされている事件、それが拉致疑惑事件の実態である。
　拉致疑惑事件は、日本政府に北朝鮮への食糧支援をさせないことを狙いとして、
　最近になって考え出され発表された事件なのである。 」