この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x1A

作業現状を全く把握していない上司の一言。
時代に取り残された上司のトンデモ一言。
キバヤシもびっくりの電波一言。
デスマの原因を作ったうえに部下をキレさせる一言。
部下を人とも思わないような一言。
そのような恨みつらみを語り合いましょう。

前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x19
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1133013647/l50

「やらせろ」

#1．　ttp://mentai.2ch.net/prog/kako/992/992259973.html
#2．　ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1003/10034/1003497181.html
#3．　ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1024/10247/1024763650.html
#4．　ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1034/10344/1034469344.html
#5．　ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1036/10365/1036592708.html
#6．　ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1039/10393/1039356915.html
#7．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1040889506/
#8．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1046862372/
#9．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1052406871/
#A．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1056418451/
#B．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1059282090/
#C．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1066523696/
#D．　ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1070528461/
#E．　ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1075987262/
#F．　ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1080728238/
#10． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1084716778/
#11． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1088578899/
#12． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1095668367/
#13． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1098508201/
#14． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1102652286/
#15． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1112871781/
#16． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1118124002/
#17． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1122801254/
#18． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1126506570/
#19． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1133013647/

なにこの過疎スレ

前スレ最後を見ると解るが、
ちょっとした事故があってな。ｗ

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x20
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1144670443/l50

ひーひー言わせてやる

>>6

　ウ　ホ　ッ

スレ立てお疲れ様ですご主人様？

「0x9の次？0x10に決まってんだろ！」
Sﾖが上司だと大変だ罠。

>>9
頭痛が走る

SEって給料どんくらいなの? 時給換算だと2500円〜3500円くらいかな?

俺くらいの技術力なら本来医者と同じくらいは
もらってもいいはずなんだがな

トラックバック:http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1144670443/l50

>>12
俺もそう思う。

知識の見せつけあい、他人との背比べ、怠惰…

あらゆる人間の負の感情がこの業界を息狭くし、
そしてお互いに首を絞め合っていることに気づかない。ぬるぽ

>>14
絶対、俺らのほうが勉強してるよな。
医者なんてたいした知識もってないし。

一度医者してから言え

うちの地域だと時給換算で 1200円ぐらいじゃあるまいか
もしかしたらこれより安いかも

最先端の医療技術をおいかける医者ならむちゃくそ大変。
だけど糞PGみたいに過去の財産ばっかつかってれば対して大変じゃないんじゃね？ｗ

>1 乙

医者は難しいって思ってるやつ多いよな。
最初からあきらめてるだけで実はたいしたこと無い。

いや、ありゃ作り話と言われればそれまでだが、BJに4649見てると
毎日が最悪デスマレベルじゃん……あれ、じゃ、最悪デスマを経験しまくった奴なら耐えられる??

比較的進歩の遅い分野なら医者の方が楽そうだよな。
例えば歯医者とか。
でもなんか最近歯医者増えすぎで赤字多いとかいう話も聞くな。
よし、こういう時は検索だ！

･･･2chに病院・医者板があることに今日初めて気づいた。
http://society3.2ch.net/hosp/subback.html

医学より情報科学の方が明らかに進歩早くね？

>>23
運用まで考えると情報系は日に日に退化してる気が・・・

>23
進歩は同程度だと思うけど、最先端の技術の現場への浸透スピードはこっちの方が速いかな。

>21
医者にも町の開業小児科医から、ＥＲまで色々あるじゃん。

医学のイの字も知らん患者を、毎日何人も相手にするのとどっちが楽なのやら。
もしくは「おもいっきり」「あるある」見て得意になってる知ったか患者か。
医者は自分のために24時間使って当然だと思ってる患者とかも。


なんだか急に医者に親近感が沸いてきた('A`)

しかし医者は当たればがっぽがっぽだからな
世襲制でそれが最初から保証されてる香具師も多いし

いくら技能的に適正があったとしても、高々数百万の仕事の納品直後の電話にビクついてる俺に
人の命を預かるプレッシャーなんて無理だ。

管理&不具合対応onlyなんて仕事はあまりしたくはない。

>>26
患者の身体に原因不明のバグが発生しました。

('A`)

>>30
ｵﾒｰのﾊﾞｸﾞだろう、ｺﾞﾙｧ

>30
寄生虫入りのキムチでも食ったんじゃねーのか？

寝ているうちにハエが鼻の中に卵産んでったとか

人体ほどバグの多いもんは無いからな

一番バグの多い場所は頭か

通勤途中の電車の中で貧血起こして失神した。
気が付いた後もしばらく動悸がおさまらなかった。
病院行って、検査してもらったが、
「どこにも異常は見当りませんね」と言われた。

仕事柄、よくわかります。
一通りテストして異常がない場合、再現性のないバグは発見しにくいですよね。
だから、特に不満は申しません。不安ですけど。

その後、バグは再現していない…。

そんなのはバグっていうより、一過性の現象だろう。
終了してないプロセスがサーバのメモリ食ってたようなっていうようなものじゃないか。
運用してればたまにあることさ。

人間なんてwindowsMe並みのOSと、
ソニー製品のようなハードで動いているようなもんだからな。

言いえて妙だな
敦盛でも歌うか

最近脳みそのGCが過剰すぎて困る

>>36
パニック障害じゃね？

>38
つまり人類はデフォルトでドジっ子だと。

>>40
まあガーベージだったらいいんだけど、メモリリークが困るよね。

マ板で攻殻を語るスレが昔あったのを思い出した。

攻殼オタは９割方UNIX好きだからなw

GHOST IN THE B-SHELL

GHOST IN THE tcsh

脳みそのGCは本人の欲求や興味にとんでもなく忠実。

まあそのお陰で必要なもの（？）がより
強調される仕組みになっているわけだが。

漏れの（DNA）情報が流出しますた

>>49
チンポの先から出る白濁液の事か？

>>49
利用者はいないから安心しるｗ

有機生命体開発プロジェクト　（ ﾟ∀ﾟ）=3 ﾑｯﾊｰ

ghostscriptの話をしてますか？

自分が辞めたらこの会社絶対ヤバイだろうなぁ・・・
って状況でも容赦なく辞めた方がいいかな？

俺のことかと思った…
自分だったら容赦なく辞めちゃうな。会社は所詮会社であって家族じゃない。
会社を養っているわけでもないから、自分がいなくなって会社がどうなろうと
知ったことじゃないと思う。
つーかその前に自分がどうにかなりそうなので辞めるつもり。

そこまでして会社に忠誠を尽くそうとする人間がまだこの世に居る事に
驚きを感じるぞ

>54
いなくなった直後はそれなりに影響はあるけどそのうち沈静化する。
自分が思っているほど影響はないよ

>>57
なぁ。
むしろ辞めてはじめてなんの要素が重要だったか経営者が気がつくことができる。
>>54が辞めることではじめて経営者のレベルが上がる。
間接的ではあるけども、会社にとって一番邪魔なのは>>54だったっていう悲しい例。
別に>>54が悪いわけでもなんでもないけど現実はそうなってるっていうこと。

>58
経営者が辞められた直後の荒波に耐えられたらの話だな。
他の従業員が、>54をみて雪崩を打ったように辞めるかもしれないしな。

辞めた後の事まで知るかっての

前の派遣先の上司が鬱陶しい
昼休みにもかかわらず、というか昼休みを狙って電話をかけてくる
んで、ここがわからないとかあーだこーだ聞いてきやがる

「いやーこの件説明されないまま君帰っちゃったから〜」

説明っていうか、オレは渡した引き継ぎ資料読んでなぞってるだけなんだが
なんで今までわかんなかったの？ぶっちゃけ資料読んでないだけだろ？

「あれ？ここ君の説明と違うね？なんで？」

知らんがな
オレが消えた後に仕様変更されたんじゃねぇの？
つかなんで客に勝手に仕様変更されてることに気づいてないの？
ねぇ？なんで？

「よくわかった。ありがとう。また今度聞くかもしれないけどよろしく」

いや、もう電話かけてくんなよ
毎回リリース作業のたんびにオレに迷惑かけるつもりかよ
しかもいくらオレが風邪でｹﾞﾎｹﾞﾎ言ってても気遣いの一言もナシか
脳みそ腐ってんじゃねぇのか

電話切れよ

電話取らないってのは？

>61
つ[着信拒否]

ケータイ変えたら？

>61
後腐れなく過去を清算するなら今のうちだ。
キャリア乗換を理由に番号変わったと言えるのは
ナンバーポータビリティ導入前までだし。

>66
そもそもその上司に教えるつもりが無ければ、キャリア乗り換えしなくても
問題無さげだと思うが…。

まぁ派遣君じゃどうしようもないだろｗ

>67
番号変える
↓
教える人教えない人選別
↓
どっかからリーク(派遣だと担当者がリークする恐れが高い)
↓
教えなかった人から掛かってくる
↓
言いわけが苦しくなる(・A・)ｲｸﾅｲっ！

と言う事だ。
野郎だとストーカー対策とか言っても説得力ないし
(ってか辞めた人間に問合せTELしてる元上司はストーカーと言えなくもないが)
借金取り対策とか言うと社会的信用が落ちるし。

(AU|DoCoMo|Voda)のXXXって(サービス|端末)がヨサゲなんで変えたけど教え忘れた
って事にしておけば火消しは楽。

縁切りたい相手に番号漏れたら意味なしだが、マならマらしく異常系も考えとけよ。

単に

「元上司がウザいから電話番号変えた。元上司に漏れるのヤダから替えた電話番号は誰にも教えないでくれ」

で、いいんじゃん？

「俺とやるんだ、いいな」

夜中に同期と談笑していると
課長が「おまいら遊びにきてんじゃねー」と、一言。
残業代払ってからほざいて下さい。

どっちもどっち

なあ、指示を受けて確認したり復唱するのって悪いことなのか？
「必要は無い。俺が言った事をちゃんと聞いていればその必要は無いはずだ」
というのがヤツの言い分なんだが。

悪いことじゃないんだろうが、いかにも復唱！　って感じで言われると
お前はどこの新人だよって感じでウザいかも。１年目はそれが大事だが。
会話の中に上手く混ぜて、ついでに少し自分なりの観点を盛り込んで
口にすると、話の腰が折れなくていい。

>>74
「すみません。
あいにく私は一度で飲み込めないんです。
きっちり話し合って理解しあいましょう。」
と言う。自分から折れるのがコツ。

>74
上司の息遣いを感じていれば、復唱が必要かどうかは分かったはずだ。

うちの会社の上司じゃなくて、同じ客先に来てる同業他社のヤツ(社長)なんだが、
自分とこの部下を客の目の前で「給料泥棒！」だの「俺だったら恥ずかしくてこのまま飛び降りて死ぬね！」
みたいなアレ系の罵倒を2時間でも3時間でも来る度やってる。
そいつ元エリート官僚で客先のお偉いさんも頭が上がらない力関係らしいが、
そいつと直接関係しないうちらのメンバーでも「あの人は見たくない」とか言って
他のプロジェクトの移籍を志願するぐらいなのに、よく部下がついてきてると思う。
マゾなんかな？

その部下は、きっとこのスレの常連だ

エリート官僚って馬鹿殿様みたいにちやほや扱われて
甘やかされて出世するから、とんでもない人物になることあるよな。
うちの銀行で「預からせて頂いている」お方も、
・自分の言うことはすべて正しい
・自分の方針で上手くいかないのは部下の落ち度
見事に貫いている。

「暇が出来たら自分から周りを手伝え」って普通？
下手に手を出しても邪魔になるだけだし、単調な作業でもメインで働いてる人らが終電休出続きとか見ると手伝いたくなくなるって。
その辺の時間的な管理って上司がやった上で人数決めて指示する（される）もんじゃないの？

>>81
なんぼ管理職でもそこまで細かく管理はできんと思う。
「手が空いたんでhogeの作業手伝いしてますね」の一言ぐらいが
期待されてるんじゃないかと思う。

まぁそれとは別に、自分から火の海に飛び込みたくないというのは禿道。
邪魔にならないよう作業を見繕うのもメドイし。

作業の自動化とかバージョン管理・BTSのセットアップとかテストスイート書くとか、
手助けにかこつけて環境改善に取り組んでしまう策はどうだろう。

>>78
昨日テレビでなんかそんなの見たな。
アイフルのノルマ未達成研修だったかｗ

>>82
んー。でも手伝うように指示するべきは管理者だよ。
コピー取りとかならともかく、実作業ならドレだけ遅れててドレだけ人がいるとか把握しないといけんし。
下手に手伝って本来の作業が遅れたりしたら、それこそ「何やってんだ」だよ。

結論、管理者が無能

あー。何か手伝うべき作業無いか聞いたのに、
そんなもん自分で探せ、とか言われたら困るわな……。
こっちはせっかくてめぇが管理しやすいように報告してやったのにって感じか。
そりゃまさに管理者の仕事だわ。

あーいるいる。
しなくても良いのにPL自身でも一部のモジュールを担当して、
その仕事でハマって管理業務ができなくなって、
工程で進んでるところと遅れてるところが目立ちだしたんで
調整の相談持ちかけたら「そのくらいお前らで勝手にやれよ！」
等とおっしゃる方が。
うちの社内でも、取引先でも。

>>81-83
普通は、本人に言うのではなく管理者に対して
「○○さんの受け持ってる機能、一部引き受けましょうか？」
とまずは声をかければいいんじゃないか。
誰の機能とか特定が出来ないなら、手が空きますよって知らせるだけでもいいだろう。
それで>>84-85の状態になったら、直接調整しかないけどさ。

ところで、単調な作業ってのが良く分からんのだけど
ここプログラマ板だよね？

いつも思うのだが、
愚痴をここでもらすことは別にいいとして、
問題は漏らしている本人も改善する気がさらさらないということ。
何かを理解出来ていない奴、抜けている奴には
親切に気づかせてあげればいいのに、〜〜は〜〜が出来ていない
とばかり言う。一生悲劇のヒロインでも演じたいらしい。

スレタイ嫁や

辞めるまえに社長に上司を告発する書類書くよな？

>ここプログラマ板だよね？
うｎ
消火班は自動化とか考えず自力でやってるのが殆ど。
マクロとかちょっとずつ教えてはいるけど、自分で作ろうとはしていないみたい。

辞めるまえに社長に上司を告発する書類書くよな？

辞めることにしたので、
「有給を消化してから退職したい」って言ってみた。
期待通りの回答が。
「難しいです。配慮してください。」

タイミングの問題じゃね？
GW後とかなら余裕で休めるんじゃ？

>>92
難しいもへったくれもないだろうに。
引き継ぎににっすうがかかるならそれまで出勤して、
引き継ぎ終了後に残有給日数分休めばいい。
有給行使は権利なんだからはっきり主張しる。

> 期待通りの回答が。
わかっているならそれを見越して退職時期を設定すべきでした。
どう見ても計画性がありません。本当にありがとうございました。

>>92
強引にとっちゃえばいいじゃん。
俺ならプロジェクトでまずい奴を１日１人ずつ上司にメールで通報する作業に徹するけどｗ
・遅刻をよくする
・技術レベルが低すぎる
・空出張
・みんなが残業してるのに１人で定時に帰る
・スケジュールが遅れまくってる
・いても意味がない
っていうのを全部報告していく。
そうすると自然に有給がもらえるようになるよ。
もう、どうせ辞めるんだから社長にだしてもいいかも。

追加

・プロジェクトに仕様書が存在しない
・にも関わらず決して書こうとしない
・本当は仕様書がないからチェックはできないけど毎回テスト項目をでっちあげてる
・もはやプロジェクトに仕様を把握している人間がいない
・上にあげてる報告は嘘ばかり

の現状をすべて嫌いな上司のせいにしてメールで送信。

体調を崩して１日休みを取った。
そして復帰後、課長はこう言った。

「ここの休みだけど、君先月休出したから代休扱いにしてくれるかな？」
「え、でも先月分の休出手当はもう出ちゃってますよ？」
「だから、今月の残業時間から引いてね」

その月の給与明細には、「時間外」の欄にマイナスの数字が付きました。


年休って何のためにあるんだろう。
本気で疑問に思った瞬間。

>>98
それ、法律上は「ただ働き」だろ。
労働基準局へどうぞ

デスマでテストの最中に残業時間制限してきたよぉ
やる気ない俺にとどめをさしにきたしやめたい

そんなの無視して実態をありのまま書いて提出汁。
その出勤表を持って労基へGOだ！

>98

疑問？結論はひとつだろ？

何でそんなとこにいんの？ねぇ？

>>98
年休にしますって言えばいいだけ。

>>98
時間の付け方がわからんから何とも言えないけど、
参考に、俺の会社は休日出勤したら、その時間を
代休として先に消化するようなシステムになってる。

休日出勤8h＝代休一日。として扱われてる。

本来これは休日手当が余分に払われないと
おかしいんだが、どう言えばいいか俺にはわからん。

そういう意味で、休日出勤手当分は残業代から引くって
ことなんだろうけど、違法だ。

自己主張が弱いと搾取され続ける事になるぞ。
もっとも自己主張が強すぎるとドロップアウトする事になりますが・・・。

んな出鱈目な会社にずぅ〜と居たいならそういうもんだと諦めて、社畜になって我慢するこった。

そんな会社にすぅ〜と居たい理由が思いつかないんだが・・・

本当にそんなやついるのか？

移れるところがない

となれば今の時代潰れるまでしがみつくしかない、というのもあり得る

駄目な考えの典型だな

>107
かな入力？

>>98
よくある話だけど、「代休」の定義がおかしいね。
「代休」なら、なおさら時間外手当がつかないとダメ。

参考
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qarm17.html

うちの会社も振休と代休の扱い間違えてんだよなぁ。

>111の参照先の定義でいくと

日本に「代休」が取れる会社なんてあるのか?

うちは問題ないな。
多分少数派なんだろうが・・・

うちも取れるよ

ふつーに取れるけど？

代休がとれないような会社ばかりまわってたんだろうな・・・哀れだ(つД｀)

入社したときに代休とかの説明受けたしなぁ・・・
取れないのはほんの一部じゃ？

うちは代休じゃなくて振休だ。
代休っていうと法律的にまずいからと注意される。
>>111のリンク先の話で言うと、例えば日曜に10時間働いたら、
10時間分残業代はもらえてさらに休みがもらえるって事だろ？
そんな会社があるのか、恐ろしい。

>>118
間違えてないと思うけど念のため。
代休の場合、勤務時間を相殺しても
時間外手当(35%)の差分は
法的に支払う義務があるっつーことだよ。
日給が10000円だったら、代休で相殺しても
3500円は消えないってこと。

でも振休は必ず休日出勤の前にとらないと行けないので
この業界のほとんどは「代休」だよな。

うちの会社も残業時間と相殺するから間違ってんだけど、
ほとんど年休でつけてるので、代休扱いになってないわ。

>>119
なるほど、代休勘違いしてた。ありがとう。でもその話で行けば3500円を、
ちゃんと払ってくれる会社がそんなにあるのか……。ウラヤマシス。
あと、振休は事前に取らなきゃいけないわけじゃないはずだ、
事前に申請しなきゃいけないだけで。
うちの会社では、休出する前日の帰り際に振休申請してる。
振替先はだいたい、プロジェクト終了予定日の翌日以降。

時間外手当分はもらえんなぁ

○○のローンチタイトル出すから、期間無いけど頑張ってね。
３人くらい死んでもいいから。

と言われた会社の同僚が、昨日辞表を提出しました。

>122
……流石に軍隊でもないのに死ねと言われて黙って従う方がどうかしていると思われ
辞めて正常。
(直接「死ね」と言われてなくても、その「３人」の候補には辞めた彼も含まれるんでしょ? )

仕事の進行に関して｢死｣という単語が出てきたら、｢死ね｣などという言葉でなくても脅迫として扱っていいんじゃね？
｢管理するやつがバカだから相互に作業待ちが出てデッドロック状態だ｣とかそんなのを抜かしてさ。

全員で辞めて困らせてやれよｗ

>>125
あー昔の会社がそんな感じ。
全員じゃないが半数以上一気に辞めて別に会社を作った。
元の会社は経営不振になって違う会社に吸収されたと聞いた。

…作った会社も空中分解したがな。

>126
kwsk
何人ぐらいで会社作ってだれがどのような割合でいくら集めたんですか？
またその会社は作ってからはどうでしたか？
これは行けそうだ！と思えた時期から〜これはだめそうだと思えた時期を教えていただけませんか？

>125,126
最近だと、帆布でカバン作ってたところが、それやられたな。

名前はっきり覚えてないが、一澤だっけ？

>>126
漢

「コピー用紙切れたから、上の階（他社）から盗んで来い」


残業代を支払わないのが可愛く見えてきたよ。
流石に窃盗は行えません。

なお、浮いたコストは泡に消えると言う噂がありますが、市民噂は反逆です。

>130
それは実際にできそうだったんですか？念のため聞いておきたい・・

>>130
強奪ミッションが失敗すると殺されそうだな。
”ZAPZAPZAP”

次の社員はもっと上手くやるでしょう。

>>130
>市民噂は反逆
？

懐かしいな、なんだったかTRPGでそんなんあった

>>134
パラノイア？

何年経っても人海戦術しか能がねぇなぁ・・・この業界。

>131

できるというか
その当時は出向中で上の会の会社は出向先の子会社

流石にお客様から窃盗はできません
ちなみに、コレ逝った香具師は10min後位に子会社からダンボール1個持ってきていたよ
いやはや、会社の金をを泡にする錬金術を使われる方々は違いますなぁ

>>137
子会社だったら、知り合いとかいただろ？
総務にでも用紙切れたから、貸してくださいとか断ったらOKじゃないの？

大手のコピー機サービス契約してるならコピー用紙はサービス。
というかカウンタで課金される料金に紙代も入ってる。
コピー以外の用途で紙を抜いてでもない限り紙が足りなくなることはないぞ。
いったい何に紙を使ってるのか?

自宅の障子紙にでも使ってるんじゃね

何年か前に、会社のコピー機で同人誌作ってた馬鹿が解雇になったな、そういえば。

>>141
数週間前に会社のデュプリケイターＸ１０で恐ろしい枚数のＣＤＲＯＭを焼いてた奴は未だ健在だ。
内容が・・・１０日で１００万円稼げる方法！！！！・・・orz

顧客情報やプロジェクトの情報が詰まった会社備品のノートPCを
酔っ払って電車の中で紛失した課長(社長の甥 31歳)は「会社の飲み会で酔ったんだし」と無罪放免。
その飲み会の連絡の社内メールで誤って社内の関係ない人に送った同僚は
「これが重要な情報のメールで送った先が社外なら、会社がつぶれていたぞ！」と
始末書を書く羽目に。

なに、この差・・・

>143
その課長氏が紛失したノートにはwinnyかshareが入ってるに1000000ペリカｗ

>143
課長の上の人間も、ノートに重要な情報が一切入ってない事くらい
きちんと分かっているんだよ…たぶん

情報漏洩以前に数万の備品を酔っ払って無くしちゃいましたじゃ済まないだろ普通

そういう「まともな」ルールは下っ端にしか適用されないのが世のおきて。

うわあ、そういうのは我慢できないわ俺。即辞める。

>143
それが同族クオリティだよな

はてブ見てたら、昨日の某渋谷ではたらくサイバー代理人の社長のブログが
賛否両論で話題になってるようだけど
ああいう社長って、このスレ的にはどうよ？
あそこまでやると言われて誘われたら、自分ならついつい飛びついちゃいそうだが。

URL

ttp://ameblo.jp/shibuya/entry-10012321060.html

はてブって何。

たぶんはてなブログ

つかググれと。

>>153-154
はてなブックマーク。ソーシャルブックマーク。
他の人のブックマーク状態を知ることで、現在の注目記事やら
人気URLがわかる。
２ちゃん系まとめサイトから変な画像サイト、技術系記事まで
ベスト１００を見てるだけでもジャンルは幅広い。

>>150
ボトルネックにクエスチョンマークが付く様な人がやってる会社には入りたくない。

>>153
でっきるっかな♪
でっきるっかな♪
はてはてブブーン♪

の略。

あの「？」ってボトルネックって言葉の意味が分からないって意味だったのか？
いくら何でもそりゃないだろ・・・

そこにボトルネックっていう言葉を使うのか？
って感じかと。

PG歴3年まで「ボトムネック」だと思ってた俺が来ましたよ
サイテーな弱点（ネック）、みたいな覚え方してて
そのいかにもサイテーっぽいニュアンスが好きだったんだが

何年か前、上司への報告書で「〜がボトルネックになっており」って書いたら
「ボトルネックって何？！ 無理に専門用語使って煙に巻かないで、もっと普通に書いてよ！」
って言われたんで、「ボトルネック」を「隘路」に置換したら「わかんねーよ！」とまた怒られ、
結局2行ぐらい小学生でも理解できるぐらいの平たい日本語に置き換えた。

その後交代した別の上司にそのドキュメントを見られて「ボトルネックって言葉知ってる？」
って突っ込まれて、ほっとした。

そういや、俺は「トレードオフ」が会議で通じなくて唖然とした夏の想い出が…
とっさに「あちら勃てればこちら勃たず」という言い換えが思い浮かばず、
冷や汗かいた。

>163
それだと「（超人気風俗嬢に客が殺到して）忙しい様」って意味になるぞｗ

二律背反

二兎を追う者ちっとも萌えず

語彙力なさすぎ

>>162
そこで「ボトルネック」「隘路」の代わりに「律速」と書き直して再提出するのも
面白いかも。きっと逆上されると思うが。

# 「律速」を普及させる会
# ttp://www.rissoku.net/

『つまりチームで仕事をする際に、部長のような無能がいるとそこで仕事が
進まなくなって、結局チーム全体が遅れることになるんです』

とでも言っておけ。

>>162
「ボトルの注ぎ口」とか変な意訳すれば良かったのに(w

営業上がりの上司が最初に言ったお言葉。

「開発者全員が最初からバグが1つもないプログラムを作って下さい！
　そのための方法を皆さんで考えて下さい！」
と熱く語ってくれました。

何でも、最初からバグを一つも入れなければ開発期間が短くなって
テスト工程がいらなくなって期間も経費も大幅削減できるからだそうです。

同じく営業(それも他業種)上がりのうちの上司も同じような事言ってた。
コーディング終了＝プログラムの完成だと理解していたらしい。
初めて工程表見たときも
「ちゃんと作ればテストなんていらないでしょ？ コーディングの後ちゃちゃっと動かしてそれで終わりでしょ？」
とヌかしてくれましたよ。
あと設計のためにPC使わず机上で裏紙にあれこれ手書きしてたら
「プログラミングは？ さっさと始めてよね？」
とも言われた。
次の職場を探しかけまでしたけど、さすがに他業種からわざわざスカウトされた事だけあって、
素のアタマとか人間は優秀で、その後勉強して今はいい上司になってくれましたけど。

>>172
ふーむ。自分のよく知らない分野に対して決めつけたようなことを言う段階で
かなり駄目だと思うんだが、そうでもないのかねえ…

>173
それでも自分の知らない分野について真っ当に理解しただけ何億倍もマシ

>>170
「ボトルネック」って、本来は“機能”だろ？
口が広かったらグラスに注ぎにくくてしょうがない。
大学の恩師曰く、「それは“ジャーッ”と出るから
“jar”と云いますね(w」。
「律速段階」の「律」もマイナスのイメージというより
機能だから、「隘路」でいいんじゃないかと。

http://ja.wikipedia.org/wiki/ボトルネック

>171
デジャヴ。

俺は上司の言葉じゃなく行動で決めるな、
特に部下に守らせることを自分が守らない奴！！！








大田死ね

>>171
「バグのないプログラムは作れない」とチューリングがすでに証明済みなのにな。

>>178
だから上司になれたんだよ。
ダブルスタンダードは上司の基本スキル
部下に求められるのは二重思考(by ジョージ・オーウェル)だけど。

上司になるヤツには部下が付いてこない、というジレンマか。

>>179
うそつけ、てきとーなききかじりをいうな

上司が気に入らなきゃ1人でやればいいじゃん。

>>183ﾏﾘｰ

>>184
&& || !

>>182
そうだ。適当なことをいうな！
チューリングじゃなくてゲーデルだよな？

チェレンコフじゃなかったっけ？

クドリャフカだろ

テレシコワだよ

ヌルポリンだった希ガス。

ﾇﾙ(･ω･)ﾎﾟﾘｰﾝ ＜ﾖﾝﾀﾞ？

むしろ逆に「バグの無いプログラムは作れる」て証明してなかったっけ。クヌース先生が。

究極のソフトウェア開発は【開発しない】こと

>>192
ダイクストラ大先生が、「“バグ”と呼ぶな、“間違い（error）”と
呼べ！」と怒っていたのは覚えている。
『プログラミングを真に教えることの残酷さについて』だと主他。

>>194
『プログラミングをマに教えることの残酷さについて』

会社のビルのエレベーターに1階で乗って、2階のボタンを押したら
乗り合わせたお偉いさんに「2階ぐらい階段で上れ！」って言われて、
あとで部長から「お前〜さんの不興買ったようだぞ」なんて言われた。
エレベーター使って何がいけないのさ！！

>>196
2階ぐらい階段で上れ

>196
2階ぐらい階段で上れ

わりと上の方の階からエレベーターで下りる時に
２階で乗ってこられると非常に腹が立つ。

２階ぐらい階段使え。

階段ってどこにあるんですか？

1階分の移動にエレベータを使われたら電気代が馬鹿にならんからな。
2階ぐらい階段で上れ。

エレベーターははともかく、エスカレーターだったら使うよな？
使わなきゃ動かしてる電気が無駄になるだけだし。

>>196
2階ぐらい階段で上れ、このバカ

>202
エスカレーターなんて止めて、歩いて登れ

1階分にエレベータ使う奴が多いと、
高層階の移動は積もり積もってかなり時間のロスになるから
めちゃくちゃイライラするんだよな。
>>196
2階ぐらい階段で上れ。

電気代だの何だのじゃなくて、たかが1フロアの移動でエレベータを待つ時間が
もったいないって事じゃねーの？

>>183
なんとかその上司を追い出せそうだ、そいつ皆に嫌われてるしｗ

部下ってのは良かれ悪しかれ上司のマネをするようになる。
会社全体がそんなことになったら、会社としての信用はなくなるし仕事も貰えなくなる鴨試練

好き嫌いで上司追い出すなんて抜かしてると、会社自体つぶれる前におまいの部署まとめて切られるよ。
仲良しクラブや学校じゃないんだから。

あーそうだいい忘れたよ、その上司は配置転換が決定して後任に引継ぎしてるよ。
仲間の一人が上司の実体を噂にして、その噂が上の連中の耳に入ったというワケ
でもって上の連中はうちの部署を切のでなく、そいつを外すことを決定したという次第なんだと(笑

>>209
おっとミスタイプorz 訂正します

実体→実態
切のでなく→切るのでなく

('A`)

「スレ住人全員が最初から誤字脱字が1つもない書き込みをして下さい！
　そのための方法を皆さんで考えて下さい！」





と言ってみるテスト。

そういうスレッドタイプの掲示板を作ればいいんだよ。


じゃばで。

と、うなってみるテスト。

>>196
2階ぐらい階段で上れ、デブ

もう疲れた

某社20ウン階のビルでは、エレベータ待ちが問題になって、
4F以下はエレベータ使用禁止という規則になっていた。
4Fの人たちがちょっとかわいそうだった。

部下を大事にしない上司はいつになっても部下がいないｗｗｗ
いるのは数ヶ月で辞める新人のみ

>>216
「移動階数が4階以下」とかならわかるが、
「4階以下」は横暴だと思う。

「パンツを下ろせ。早くしろッ！」

>>216
n階おきにしか止まらないようにすれば良かったのにね。

>>218
朝の出社時の混む時間帯の話

1Fから4Fまでの人
つまり移動階数4以下

>>216
20ウン階じゃないだろ
10ウン階だろ

1〜4階、13階以上
地下〜12階まで
みたいになってる

黙れ！このツングースがっ！
じゃぁ、あんたはアイヌですか

>>219
ｳﾎｯ.

TOWERで適当にエレベーター配置したらエレベーター待ちで1日とか平気で経過するな
考えてみたらよく待ってるもんだ。

今の法律では5階建て以下のビルにはエレベータ設置義務はないんだってな
言い換えれば5階分までの昇降量なら階段使わせることには
何ら問題は無いというお上からのお墨付きか…

未満じゃね？

ウチのマンション5階建てだけどエレベータ付いてないよ

古いのはOK

>>221
どちらにしろ、その規則だと4F以下の人が、
用事で最上階とかに行くのにエレベータが使えないと言う話に。

>>228
以前、上司がエレベータなしマンションの４Fに引越しをすると言うので手伝ったのだが、７月ということもあって

死　ぬ　か　と　思　っ　た

2年後、再び引っ越すと言うので「誰か手伝ってくださ〜い」と部下にメールを出していたのだが､
誰一人として手伝わなかった。打ち上げで予約していた焼肉屋には断りの電話を入れていたようだ。

>>231
太ももの筋肉は何日位痛んだ？俺は一週間位。。。

>>232
自分は３日くらいだったけど、ほかのヤツは
・不注意による小指骨折
・開始わずか30分でふくらはぎをつってリタイア
・自称四十肩の悪化で半年手を上げれず
・背筋痛で翌日会社を休み
でほとんど会社が野戦病院と化していたぞ。
自分は太もものみならずケツとふくらはぎが長引いた（約一週間程度）

（そんなもの無いとは思うけど）そこまでして得たモノは何？ｗ

上司からの評価だろ

>>230
だから朝の出社時の話だっつーのアフォかボケ

>>221

> >>218
> 朝の出社時の混む時間帯の話

> >>216
> 20ウン階じゃないだろ
> 10ウン階だろ


・・・あんた誰？
俺の行ってたのは20ウン階だよ。

>>>221
>どちらにしろ、その規則だと4F以下の人が、
>用事で最上階とかに行くのにエレベータが使えないと言う話に。

いやいや。そこは行間を。。。（スレタイのような俺

偉いさんがエレベータ乗るのが分かってたら
同乗しないようにするのが常識だと思ってたが。

エレベータの話、そろそろウザイ

ネタ出せねーんだったらひっこんでろ
おまいがウザイ

「パールって何？」

上司：「JSP(JSPとそれぞれの機能のＭＶＣ1セット)1画面2時間で1人1日5画面」
さらに上司：｢なんでHTMLに毛の生えた奴に２時間かかるんだ！！線引きなおし！｣

上司：｢普通製造したのがPGならば、バグは出ないでしょう？。おれはそんなバグは出さない｣

とかいってコンパイル通らないJSPをCVSに上げるな！

お願いだから死んでください。

プ○○タ○の部長と社長！

JSPならコンパイルが通らなくても、
それでwarが作れなくなったり、デプロイが出来なくなるわけじゃないから
それ自体はまぁ、それほど大きな問題じゃないと思うが。
（実行時エラーになるだけなら、バグがあるのもコンパイル通らないのも変わらないだろう。
いや、もちろん各現場の方針に反することしてるのは良くないが）

しかし、１画面２時間で一人１日５画面って
それだけで１日の労働時間超えてるな。

JSPん中にMVCが全部入ってんじゃねーの？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>196
2階ぐらい階段で上れ。

システム担当兼営業担当取締役部長の江畑と社長が、
珍しく非常階段のところに行った。
上の階まで歩いて行くのかな。
健康に気を使ってるのかと思った。

そしたら単に、江畑の仕事が悪いから社長からお叱りを受けただけだった。
非常階段の出入り口から、江畑の嗚咽が聞こえたよ。
かなーり笑えた。

それって、
「>>246 をさっさと首に汁！！」
「彼にも生活が」←江畑

かもしれんぜ？ｗ

>>247
それは、ない。
江畑は、自分以外の人間に対しては、ゴルゴのように非情なのだ。
例え部下が鬱であろうと、例外ではない。
鬱の人に追い討ちかけるのを一度見たけど、マジでひいたぞ。

で、唯一甘いのは、自分とその家族に対してだけだ。
ヤツの計画立案のせいで、デスマーチに陥った時に、
ひとりだけ有給使って家族旅行に行きやがったからな、あのデヴは。

>>247
あと、例え依頼人であろうとも、決して握手をしないところもゴルゴと同じ。
そりゃ、あそこまで汗ばんだデヴの手なんか、金もらっても握りたくないわなｗ。

江畑の部下ﾃﾗｳｻﾞｽ

> 江畑は、自分以外の人間に対しては、ゴルゴのように非情なのだ。
何を言う！　ゴルゴはヲタと社会的弱者には優しんだぞ！

> あと、例え依頼人であろうとも、決して握手をしないところも
> ゴルゴと同じ。
ゴルゴの場合、握手をしないのは用心のためだろ？　ゴルゴは
（女性の）パートナーとの信頼関係を築くためには、相手がブスでも
抱くんだぞ。

謝れ！　デューク東郷に謝れ！

>251
札幌の北大近くに、デューク東郷の家がある。
とりあえず、江畑にはそこへ行かせよう。

>>251
>> 江畑は、自分以外の人間に対しては、ゴルゴのように非情なのだ。
>何を言う！　ゴルゴはヲタと社会的弱者には優しんだぞ！
別に社会的弱者にやさしくないよ。
子供でも自分に危害を与える者は排除するし。

>> あと、例え依頼人であろうとも、決して握手をしないところも
>> ゴルゴと同じ。
>ゴルゴの場合、握手をしないのは用心のためだろ？　
ゴルゴは自ら握手をしないが、江畑は相手が嫌がってさわらない。
江畑は、家庭でも雑菌扱いらしい。
事実、江畑はチーズ臭がするからな。

決定的にゴルゴと違うのは、
ゴルゴは世界中を飛び回り、２０ヶ国語以上に精通しているが、
江畑は４０半ばにも関わらず、日本から一回も外に出たことがなく、
英語はもちろんのこと、母国語すら怪しい馬鹿だということ。

会議で頻繁に、「客からゲチを取って来い」と発言しているが、
誰も、「言質（げんち）」が正解とは教えない。
馬鹿が、間違った言葉を得意げに話すのは、見ていて面白いからな。

>254
ほんとうに下知が欲しいんだろう

客先で『上意である』とか言うの？

システム担当兼営業担当取締役部長の江畑は、客先では、

「ははぁー。全て仰せのままに」

ってな感じで、値引きにも気軽に応じる人。
客からはすごく受けが良い。

でも、社内では綱吉というか、ネロなみの暴君。
社員に対しては、法律すれすれというか、違法行為でも平気でする。
鬱の人を追い込んで会社辞めさせたり、マジで非人道的な人だ。

>>257
そんなクズがよく取締役になんてなれたな
よっぽど人を見る目のない会社なんだなw

そんな糞会社ならもうすぐ潰れるんじゃね？w
とっととやめれば？


あ、そっか
やめたら他に雇ってくれるところないんだねえ、かわいそうにwww

江畑だか何だか知らないけど
個人名出して愚痴ってると名誉毀損で訴えられても知らんぞ。
つーかもういらない。ウザ杉。日記に書け無能部下。

>>258
とっくに辞めましたｗ

>>259
名誉毀損にならないように書き込んでいますので、心配無用です。

ってことで、
江畑氏ね。

>>260
誤）　とっくに辞めましたｗ
正）　とっくに辞めさせられました。
　　　僕ちんをやめさせるなんて酷い奴だ！　2ｃｈに沢山悪口書いてやる！！！

>>261
愚痴スレで無駄につっかかる君の能力についてｗ

これ以上残業したら倒れるかも、ってくらい忙しい時期に
副部長がふざけたスケジュール表出して来た。
頭来て部長に直接抗議したら
「そんな文句言ったら頑張ってスケジュール書いた人が可哀想だろ！」
って逆ギレされたｗｗｗ

江畑とやらが何なのかわからんが、低脳私怨厨のウザさはわかるな。

>>263
すまんがｗとってもわかるｗ
スケジュール表作るだけですげー疲れる。
エクセルで会社規定の妙なフォーマットに入力するだけでＨＰＭＰ吸い取られる。
スケジュール表作るだけで２〜３日かかるっちゅーのｗ
って会議でいったら、スケジュール表（大項目）は変えずに内容調節だけで対応するようになって
実質スケジュール表がハリボテになったｗ

>265
>ＭＰ吸い取られる。

24歳以上で童貞かよ。

すまんが、自分で会社辞めた。
で、年収もかなりあがった。
多分、>>261君よりも上だと思うよ。
君も人のことよりも、自分の人生を考えた方が良いと思うよ。
低脳コーダー君ｗ

>>267
試しに書いてみな。年収くらいでは特定に至らないから安心しろ。

>265
相次ぐ仕様変更のせいで半年くらいボロボロの状態で、
終わる見込みも無い所に別のプロジェクトのスケジュールとか抜かしたので抗議したらコレだったんよ。

>>268
ここで、私の年収を書いても、君が不快になるだけだろ？
やめとくよｗ。

>266
意味がわからんので詳しく

誰にでも夢を語って痛い時っていうのがあるのさ

二十歳を過ぎても純潔を保っていると男性は魔力を帯びるのです。
研鑚を続けて三十歳まで純潔を保った暁には魔法使いにクラスチェンジできるのです。

>273
わはは、意味わかった、さんくす

>273
漏れが聞いたのは、24才まで童貞を守ると男は魔法が使えるようになる、
という話だった。

>>275
そのあたりは才能(童貞力)によって上下すると聞いたが

PINKな学問
童貞学
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/eroacademy/1093089134/10
レベル１　　彼女いるけど童貞の人
レベル２　　女友達はいるけど童貞の人
レベル３　　女のメル友はいるけど童貞の人
レベル４　　合コン、ナンパはするけど童貞の人
レベル５　　素人童貞の人
レベル６　　女（身内以外）とまともに会話できない童貞の人
レベル７　　２０代後半の童貞の人
レベル８　　友達いない童貞の人
レベル９　　異性と会話したことない童貞の人
レベル１０　３０代すぎて童貞の人 　　　　　　　　<<魔導師
　　神　　　　一生涯童貞を貫いた人

上杉謙信は生涯童貞を貫いたって聞くけど……

上杉謙信は女だったという説もあるそうだな。

ﾊｧﾊｧ

>227
そんなことで神になれるのか。
俺が神となる日も近いな……いや派遣30超えでそろそろ仕事がなくなりつつあるしorz

×>227
○>277

神となった暁にはまぬけ神と呼んでくれ……orz

>>265
寝たら回復するんでしょ。
大したことないじゃん。

童貞で３０歳を越えると使える魔法一覧 Ｖｅｒ.1.8

○マホカンタ ： 自分に向けられた「キモイ」等の罵声をそのまま相手に返す
○凍てつく波動 ： つまらんギャグを飛ばして周辺を凍らせる
○コンフュ： 意味不明な発言で周囲を混乱させる
○メガンテ： 自虐ネタで周りを巻き込みます
○サイレス： 空気を読めないとんちんかんな発言で周囲を絶句させる
○臭い息： 周囲の人間をことごとく不愉快な気分にさせる
○マヌーサ： 自分自身に幻影を見せ、現実に対する命中率を下げる
○グラビデ： 重苦しい雰囲気や嫌われオーラで周囲の人間を疲れさせ、体力を削り取る
○ラスピル： 周囲の人間を精神的に疲れさせ、精神力を削り取る
○バイキルト： 周囲の人間に不快感を与える力が倍増する
○トラマナ： クリスマス等にカップルだらけの街を一人で歩いてもダメージを受けない
○トヘロス： 自分の周囲に人が近寄ってこなくなる
○アストロン： 自分の殻に閉じこもる
○テレポ： 飲み会などの喪男が苦手な場から脱出する
○スカラ： 周囲の「キモイ」等の罵声や嫌がらせに対する忍耐力アップ
○フバーハ： 世間の恋愛至上主義の風から身を守ります
○ザラキ： 周囲の人間を練炭自殺に巻き込む
○死のルーレット： 練炭自殺する仲間を周囲の人間の中から無作為に選ぶ
○死の宣告： 練炭自殺する仲間として指名する
○レムオル： 周りから注目されません。空気のようにいないと認識されます。
○ルーラ： 仕事が嫌になるとバックレ、自宅にひきこもる 　唯一の安息の地である家にまっすぐ帰る
○ラリホー： 昼間なのに自分を眠らせる
○ラナルータ： 自分だけ昼と夜を逆転させる
○メガザル： 合コンに行くことで周りの男の評価を相対的に上げます
○バシルーラ： バイト先などで人がどんどんやめていきます。もしくは、自分を転勤で地方に飛ばします。
○ドラゴラム： ネット上では竜のようになります
○エナジードレイン： 貯金が減っていき、生活レベルが下がる。
○リレイズ： 高額生命保険
○リジェネ： 2chでHPを徐々に回復します
○バイオ： 自分の触った物を他の女が触らなくなります。触ると徐々に精神的ダメージ

> ○凍てつく波動 ： つまらんギャグを飛ばして周辺を凍らせる
> ○コンフュ： 意味不明な発言で周囲を混乱させる
> ○メガンテ： 自虐ネタで周りを巻き込みます
> ○サイレス： 空気を読めないとんちんかんな発言で周囲を絶句させる
> ○臭い息： 周囲の人間をことごとく不愉快な気分にさせる
> ○ラスピル： 周囲の人間を精神的に疲れさせ、精神力を削り取る

この６つは、素で使えるぜ、漏れは…orz

○マホカンタ ： 自分に向けられた「キモイ」等の罵声をそのまま相手に返す
○凍てつく波動 ： つまらんギャグを飛ばして周辺を凍らせる
○コンフュ： 意味不明な発言で周囲を混乱させる
○メガンテ： 自虐ネタで周りを巻き込みます
○サイレス： 空気を読めないとんちんかんな発言で周囲を絶句させる
○臭い息： 周囲の人間をことごとく不愉快な気分にさせる
○グラビデ： 重苦しい雰囲気や嫌われオーラで周囲の人間を疲れさせ、体力を削り取る
○トラマナ： クリスマス等にカップルだらけの街を一人で歩いてもダメージを受けない
○アストロン： 自分の殻に閉じこもる
○スカラ： 周囲の「キモイ」等の罵声や嫌がらせに対する忍耐力アップ
○フバーハ： 世間の恋愛至上主義の風から身を守ります
○レムオル： 周りから注目されません。空気のようにいないと認識されます。
○ドラゴラム： ネット上では竜のようになります

１３個か、生きる意味って何だ…OTZ

○マホカンタ ： 自分に向けられた「キモイ」等の罵声をそのまま相手に返す
○凍てつく波動 ： つまらんギャグを飛ばして周辺を凍らせる
○コンフュ： 意味不明な発言で周囲を混乱させる
○メガンテ： 自虐ネタで周りを巻き込みます
○サイレス： 空気を読めないとんちんかんな発言で周囲を絶句させる
○臭い息： 周囲の人間をことごとく不愉快な気分にさせる
○マヌーサ： 自分自身に幻影を見せ、現実に対する命中率を下げる
○グラビデ： 重苦しい雰囲気や嫌われオーラで周囲の人間を疲れさせ、体力を削り取る
○ラスピル： 周囲の人間を精神的に疲れさせ、精神力を削り取る
○バイキルト： 周囲の人間に不快感を与える力が倍増する

ここまで連続ヒットしたら涙がうかんできたので
続きを読むのをやめました

いいんですか？
唱えますよ？イオナズン。

イオナズンは面接で必要だから童貞の魔法には入ってないんだな

マホカンタ？　そんなのないね。テレポ？　全然平気。
ザラキ？　大丈夫大丈夫。つーかこれなら楽勝じゃん！　ﾜﾊﾊﾊﾊﾊﾊ！


＞自分の触った物を他の女が触らなくなります。触ると徐々に精神的ダメージ
涙で画面が見えな

従業員満足度調査の結果が思わしくなくて、改善委員会なるものが結成された。
経営企画室が委員を選別し、経営企画室案を承認させると言う催しだったのだが、
その無為さを上司に指摘したところ、「そんな噂をしてはいけない」となじられた。

まあ、辞めるんですが。

取締役を含めて会社中で、とあるアプリをコピーして使っていたので、
取締役に「それは不正コピーではないのでしょうか」と質問したら、
「“使っている”のではなく“評価している”のだ」そうだ。

問題を理解しているぶんだけ
「えっ何が悪いの?」
よりはましだと思う

気に入らんのなら通告すればいいと思うよ

>>292
BSA（だっけ？）に通報すると、報奨金もらえるらしいぞ。

>>293
「理解」という言葉は、理性で解っている場合に使う言葉ジャマイカ？
悪いコトをしているという感じはじつはあるのだが、認められなくて
自己欺瞞しているのを「理解」とは言わんと思われ。
こういう抑圧傾向のある香具師は、逆ギレして何をするか分ったもんでは
ないので、次の勤め先を見つけてからチクって逃げろ。

曲りなりにも一企業の長が下らん屁理屈ぬかすの見ると萎えるよな

「嫌とか言っておきながらこんなにヨガリやがってw！　変態か？w」

偉い人が間違ったことを堂々と朝礼で言ったりすることがたまにあると、
辞めようとまでは思わないが、萎えるな。

例
1. 「脆弱性」を「きじゃくせい」と言っている。
2. 「重複」を「じゅうふく」と言っている。

えっ！きじゃくせいじゃないの！？

えっ！じゅうふくじゃないの！？

「ちょうふく」が正しいけど､「じゅうふく」でも間違いではないみたい（後付っぽい）。
「じゅうふく」と読む人が圧倒的に多いけど。

ttp://www.kyounokanji.com/chishiki/index.htm
ttp://www.nhk.or.jp/a-room/kininaru/2004/10/1005.html

あと「分岐」を「ぶんぎ」と読む人も結構多いな。

今では重複も辞書に載った。
やがて脆弱性がきじゃくせいで載る日も来るだろう。

>>302
分岐をねえ。なんでだろう? 岐阜の岐だからか?

ギロ

「独擅場（どくせんじょう）」を「どくだんじょう」と読むのは
なるべくだったらやめてほしいが、「どくせんじょう」と
言わないと「独占場」かなんかと間違えられそうで……

>>299
うちの会社のシステム担当兼営業担当取締役部長の江畑は、
「言質（げんち）」を「ゲチ」と言いつづけてるぞ。

例）
　エンドユーザーから、ゲチを取って来い。
　（どうだ、俺はこんな難しい言葉を知ってるぞ、俺ってスゴイだろう！！）

はっきり言って、痛々しくて、見ていられない。

>>306
多分「どくだんじょう」と言ってる人の漢字変換は、脳内では
「独壇場」になってるだろうから、それはそれで正しいだろう。
ちゃんと辞書にも載ってるし。

つーかスマン、国語、特に漢字読みは強いほうだと思うんだけど
「独擅場」って言葉を今まで知らなかった。
京極夏彦とか普通に読んでるんだがな……。勉強になった。

きみたち，「どくだんば」だよ，　ど　く　だ　ん　ば。

みんな，MS-IMEの誤変換の連絡には協力しろよw

土へんが「どくだん」で手へんが「どくせん」?

土壇場 - どたんば
独擅場 - どくせんじょう

>>311
それぞれなんていう意味でどういうとき使うの？

>312
つ http://dictionary.goo.ne.jp/

>>312が「この会社辞めようと思った腐れ上司の一言」だったりしてな。
調べようともせず、すぐ人に聞くような上司がいると確かに辞めようと思う

社長「前期はみなのがんばりでかろうじて黒字ですが、会社経営は依然厳しいものがあります
そのため今回のボーナスは社員全員平等に、通常の査定額からマイナス20万とします」

ちょっ・・それ平等か？・・orz

>>309
毒電波

こうですか？わかりません！＞＜

土壇場 - つちたんじょう
独擅場 - ひとせんば

>京極夏彦とか普通に読んでるんだがな……。勉強になった。
あれにかぶれて普通に「仮令」とか書く上司ならうちに。

仮性（かりしょう）

>>318
逆に、難しい漢字を使われると全部「京極読みすぎｗｗｗ」とか言う
頭の弱いのなら 2ch に。

> つーかスマン、国語、特に漢字読みは強いほうだと思うんだけど
> 「独擅場」って言葉を今まで知らなかった。
> 京極夏彦とか普通に読んでるんだがな……。勉強になった。
「擅（せん）」は「恣意的」の「恣」と同じく「ほしいまま」の意。
ついでながら、「？（こけら）落とし」の「こけら」は「柿（かき）」
とは別の字。旁は「一」＋「巾」で「ハイ」と読み、「肺」の旁と
同じ。「柿」は「シ」と読んで、「市（いち）」の字であり、
「姉」と同じ。

（*´д｀*） 姉…

オリ死ね

うちは下請けの中小企業。
仕事を安く請けまくるんで、ちゃんと期日までに終わらせてるけど
利益が全然出てないらしい。
そこで社員を集めて社長が言った言葉。
「これからはなるべく１人で２人分以上の仕事をするようにしてくれ」
もううちの会社だめだと思う・・・。
早く転職先見つけよう・・・。

「ええやりますとも。二人分以上の給料がいただけるなら」くらいのことを言ってから辞めてやれ

>>324
２人分以上の仕事をしたとしても、お客さんが倍払ってくれる訳でもないし、
中請けが懐に入れてしまって支払いは同じだったりする。
持ち帰りの請負だったらダブルブッキングとかトリプルブッキングとか
いった手が使えるのだが、客先常駐だったら頑張っても仕方あるまい。

二人分以上払ってくれる仕事を一人でやれってことなんじゃないの？

昔の海軍の減員操法とか？

例えばＰＧ２人で６ヶ月という見積もりで仕事を請けたとして、
それを１人で６ヶ月でやれって事です。
客先常駐ってわけではないので、一応２倍働けば２倍会社は儲かるはず。
社員は全く儲からないけど。

よく考えたら給料そのままだから、会社の儲けは２倍どころじゃないな。
ますますやってられん。

> 社員は全く儲からないけど。
いや、「社員」は儲かる。商法の条文を読んでみろ。
「社員」というのは株主のことで、藻前らは、「商業使用人」というのだ。

>>331
ナイス

労働組合ってさ、しょうもない運動とか交渉に精を出すより
集めた組合費で会社の株買う方が余程マシな気がするんだけど。

>>329-330
とりあえず、給料二倍貰えるように交渉してみれ。

無理だろうけど

>>333
日本の労組は会社の犬だろ？
アメリカみたいに業種ごとに（プログラマならプログラマの）作らないと意味が無いって。

プログラマの労組は不可能だな。
この国では、雇う側も、なぜかプログラマ自身も
「プログラマなんていくらでも代わりがいるんだよ！」って思ってるから。

>>336
そんな組合作ったら「合法的バックレ」ができなくなるからだろうな。
多分、組合なんてできたら作ったシステムも組合が保障するようになるんだろうな。
必ずしも組合ができることは会社にとってマイナスではないかもな。

技術者ごと格付けなんてできたら、いままで口八丁で逃げ延びてきたエセＳＥなんてもろヤバイだろ。
真の敵は身内の中にいる状態だからなｗ

>>337
んなアホな。
組合が製造責任を負う製造業界なんて、この世のどこにあるよ。

>>338
そりゃ管理するのに技術者にランク付けしてそのシステムが作れるかどうかって形になるんじゃねーの？
ただ、集まって権利主張するだけってことにはならないでしょ。
そうするとどうしてもブラックリストに載せざる負えない技術者とか出てくるべ。

口先だけで世の中渡ってた連中が恣意的に枠組み作って
利用されたあげくひどい仕打ちで放り出された奴がブラックリストの
おそらく筆頭に入るんだろ？ｗ

こんな国腐りきってるんだから、あとは滅亡でもすればいんじゃね？ｗ

>>340
ニート乙。残り40年くらいあると思うけどがんばれ。

>>341
残業タイム突入ですか？
がんばれ。

年中デスマプログラマと真性ニート、マシなのはどっちだろう･･･。

長生きできるのはニートの方だろうな

しかし長生きしていいことがあるのかというとorz
あーもう、どんなにくるしくてもがけからと(ry

>>345
おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　なおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

>>343
条件も基準も示さずに「どっちがマシ」とか言われても。

>>346
うんこしたらなおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　ほんとかよこんちくしょう！
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

うんこして尻拭いたら血が付いてた……
もうこの会社辞めます。

上司に掘られたのか？

単にうんこでかくて切れただけだろ
血がでてまずいのは尿。
うんこのほうで血がやばいのは黒い塊が頻繁にでるようになること
胃壁がやられて血がでた証拠
まっくろうんこがでると医者いってこいﾚﾍﾞﾙ

シンドラー社を退社したいんですが＞＜

シンドラーのリフト
シンドラーの（退職希望者）リスト

シンドラーのリストラ

シンドラーの
苦情報告
リスト

シンドラーが、死んどら

>>352-356
こんな事一日中言う上司がいたら俺は発作的に辞めるかもしれん

>357
情けない事を言うな。
俺は昨日一日耐え切ったぞ。

よく見たらさ〜　あそこの地下鉄（会社の最寄駅）のエスカレーター
シンドラー製だったよ　あぶねーあぶねーハハハー

って、だから何だよとしか言いようのないことを
人に会う度に言ってやがったよ飽きもせず　ウチの上司も

今朝痴漢を見かけたので通報しました〜なんて話を朝礼で長々と・・・・
結局何を言いたいのかさっぱり解らなかった・・・タダの自慢か？

>>360
言った本人以外は100％全員そいつの自慢だと思っているよ｡気になさんな。

「通報しますた」のＡＡ思い浮かべて吹くのが何人いるか数える

>>360
実はそいつが真犯人で他人に濡れ衣を着せた　に
10万ペリカ！！

辞めたくなった言えば、上司が雑誌の取材か何かで「新人には早く上流工程を覚えてほしい」とか
言っていた時かな。上流が高度で下流は簡単とかの論理だったな。
考え方が素人な上に、本人は下流も上流も満足にこなせず、新人教育も人が任せだからな。

上ってのは大概そんなものなのよね。
要件定義すらまともにこなせずに案件取ってきて、
結局SEがヒアリングから始めるとかよくあること。

新人研修もスケジュールから課題まで人任せの挙句、スケジュールだけ見て
『今年の新人は進捗遅いな、使えんな』と来たもんだ。

馬鹿野郎、こっちも案件抱えてて満足に相手してやれねーんだよ。
お前が社長と馬鹿でかい声で雑談してるの横目に社員は仕事してんだよ。
新人に過去の残業自慢なんかするなよ。そんな暇があるならもう少しためになる事言ってやれよ。
お前の給料払う代わりに外部の研修出した方が余程に生産性が上がるよ。

ごめんよ興奮しすぎたよ。

>>365
お兄ちゃん、どいて、そいつ殺せない

納入したソフトの動作が重いと客から連絡があって、
メモリを食いまくるソフトの仕様上想定してた事だったんで、
サービスで対象PCにメモリ(普通にDDR-SDRAM)を増設してやった。

そしたら今度は客から「増設したメモリにウィルスが混入してて、えらい事になった」
とクレームが入った。
「アホか」と思うケースだが、アホな課長が俺を客の前で「会社つぶす気か」と
罵倒した挙句、上に俺が「客先でウィルスばら撒いた」と報告して大事になった。
幸い部長社長はアホじゃなかったんで、事情聞いて課長をアホ認定して、
客にも説明してくれて済んだが。

メモリの導入前後にウィルスチェックをしなかったお前が悪い。

世の中、368みたいな奴も多いから自己防衛が必要ってことですね。

メモリにウィルスなんて入るもんなの？

>>370
揮発性メモリなんだから、仮に他のPCに挿して使われていて
ウィルスがメモリに入ったことがあったとしても、
電源が切れた時点で残留しているはずが無い。

でもさ、ユーザレベルなら>>367みたいなのはざらだよな？
いちいちメモリ増設するたびに「ウィルスが残留している可能性はありません」とか
説明して予防線張らなければならないのか？

>>372
ユーザが何を言ってもかまわんが、システム屋は>>371な説明をしてやらんとなぁ。

メモリにはウィルスが混在しませんよ
メモリを割らないでくださいよ
メモリに水をかけないでくださいよ
メモリを電子レンジに入れないでくださいよ
メモリを抜き差しするときはPCの電源を切って1分間待ってから、力を入れすぎずに方向を確認してくだいよ
メモリの金属部分には触らないでくださいよ
メモリを静電気の帯びた状態で触らないでくださいよ
メモリの返品には応じられませんよ
メモリを他のPCに移すときはDDR-SDRAM対応かどうか確認してくださいよ

>>370
ぉぃぉぃ…

>>375
いや、フラッシュメモリとかようわからん奴あるからそういうこともあるんかと思った。

DRAMはリフレッシュしないと内容が消える
というのを普通の人に説明するのは難しい時代かねえ

たまたま宇宙の奇跡でメモリの内容がウィルスコードを作成するように
なっていたのかもしれないじゃないあかあうぇｆｗぽｋｗぺおえｐｗ。

宇宙からの電磁波でビット反転しちゃ(ry

>>376
>>367 読まずにﾚｽしたのか。
>メモリ(普通にDDR-SDRAM)を増設してやった。

>>380
いや、最近のマザボとかメモリとかやけにいっぱい機能がついてるから一時的に内容を確保する領域でもあるんかと思ったｗ
ちょっと前に組み込みの仕事やったときは電源落としてもしばらくは別のメモリのほうに内容が残ってたとかあるし。

>>378
100頭のチンパンジーにタイプライターを打たせて、シェークスピアの名作が
出来上がる確率は？

>382
全部の猿に「シェークスピア」って名前をつければ100%。
そりゃ奇跡だって起こるさ。

そういう意味のない屁理屈は周囲を不快にするだけだよ

そもそも"名作"という要件を満たしてない

だが、レアケースは立て続けに起きる、とか言ってみるﾃｽﾂ。

立て続けに起きるケースは、レアケースとは言わないと言ってみるﾃｽﾂ

長期でものを見られない、近視眼的発想だと書いてみる。

レアケースがたてつづけに起こることこそレアケース。

うちの会社、結構古い会社で、全従業員にPCが廻ってなかった。
(役職レベルだと3から5年前『での』最高級のPCを1台づつ完備)

で下っ端はちょくちょく1台のPCを交代で使うという状況が発生したため
仕事に影響があるからPCを入れてくれと要請してた。
でも上に掛け合ってもPCなんて必要ない！！と取り合ってくれなかった。
(アンチPCの頭でっかちな経営陣orz)

それを聞いた会社の上司が５年前に購入して
使わないままうちで余っているPCがあるから持ってきてやると言い出した。
聞いたときOSを買ってくれるとは思えなかったが
なんと上司が『自腹で』WINDOWSの最新を買ってやると言ってくれた。

Windowsの最新版と言い出す時点で危ないと思ったが
いつも使っているPCが95だから最悪でもこれを下回るはずはないので
まあ・・・大丈夫だろう・・・。と思っていたら

朝きたら自分の机の上に
　ワープロ(PCではない)とWindowsXPHOMEの箱がおいてあった。

昨日の出来事でしたorz

ちなみに「これだとこのOS入れれません」といったら
やれることをやってからできないって言えとか1時間ほど説教くらいました。

やろうにもそのワープロにはCDなんて入れる物自体ありませんでした。
というより3.1？かなんかと同じような年代の代物でしたしorz

蛇足ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
パソコンショップで購入を手伝った先輩の話では
自分がついて行かなかったら机の上にあるものが
windowsWP homeじゃなくwindows officeXPだったといってました。

なかなかに香ばしい w

>>390-391
藻前の会社、なに屋さんですか？
NGワード： ソフトウェア開発

>>390
ちょっとまて、ここはマ板なんだが390はマなのか？
話は面白かったけど、職種が違うなら先にそう書いておいてくれ。
もしマなのだったら……orz

レアケースがたてつづけにおこった場合は
印象的なのでよく覚えているというそれだけのこと

ITと関わりない会社の事務（肩書きは社内SE)とかそんなかんじ？

>>391
ツッコミどころが違うw

食品関係の小さい会社の社内SE兼PG(仮)です。

HPとかも自分で作成しているので、参考がてらこのマ板に遊びに来てるんです。
で上司の一言ということでこのページに。

まあ小さい会社なのでHPもあまり人来ないですしね。
一回ログをみて解析してみたら
数年掛けて10万件超えてて、見ているのは9割方この会社内部でした。
解析後、飲み会(役職無しonly)の席で『うちの会社HPあるぜ』って言ったら
自分以外しらなかったんで多分上層部が見ているんでしょうね。

1回サーバ(デスクトップPC)落としたとき5分以内に
社長からHPが見れないぞとクレーム来てたんで
たぶんＳＮＭＰ以上の監視を社長がしてくれているはずです。

(1)サーバ落とした
(2)5分以内に社長からHPが見れないぞとクレーム来てた
(3)たぶんＳＮＭＰ以上の監視を社長がしてくれている

1と2から3が演繹される理由を誰か教えてくれ

社内全体で使ってるサーバ落とすときは社内全体のメーリングリストにメール送るもんじゃないの？

>>400
社員にPCが行き渡ってないらしい会社に社内MLなんてあるのかと。

参考がてらにマ板に？？？

>401
その会社のエロイ人なら、

　『ML？ マゾの機関車か？』

とか言っていそうな悪寒。

>>402
自分の状況がまだマシだと思い込むためではないかと。

現場一週間目の俺が来ました。
俺から見ればこのスレの住人皆先輩なんだなー
1週間で怒られ睨まれ・・・
注意するのはいいけど何も言わずにずっと目の前で睨まれると
何て言えばいいか迷うわ
おまけに同期は俺と同じくらいやばい顔でホストやってたとか
ヤクザの組長(そいつは親分って言った）と本気で喧嘩したとか
元悪だとか自分で言う奴だし。
上司はまぁ言ってる事は間違ってない。でも俺も正論的な反論はある。
友達に話したら両方言ってる事は正しいって言われたから
後は俺の社会的順応性だけだ。
でも怒られると反論したくなる・・・。
同期もいや・・・。
優しい先輩たち・・・へｒｐ

やっぱり無視が一番？自己中上司の暴走白書30連発
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000763&__r=1

暴走人間から身を守ろう
http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/column/kayama13/kayama01.html

>405
おちつけブラザー！
"へｒｐ" じゃなくて "へｌｐ" だ

>>406
たしかにこういうタイプの人間が増えすぎたよな。
ソフトウェア自体なんでもハッタリが効いてしまう分こういう人間がのさばり易いんだろうけど。

とはいえ、数カ月から一年後にはっきりわかることがある。

「出荷できてないね」

やっぱり連中は口だけだったと苦笑するはめになる。

>>409
なにいってるのかさっぱりわからない。

同僚が担当している件で（自分も少し関与している）保守のために修正を加えたい
のだが、担当できるスタッフがいない。
仕方がないので手配してくれませんか、と上司にメールしたところ「そんなのはこう
すればいいんだから、人に頼む前にどうすればできるか考えろ。10分でできるよう
な作業を人に聞くな」と逆ギレ。

それがわかるのはあんた（上司）だけなんだがなあ。同僚はそれがわからないから
聞いてるのに、なんでそこで逆ギレされなあかんのか。
そういうメールがCCでこっちに流れてくると、同僚に同情する前に自分が辞めたくなる。

いきなり人手配させるのもどうかと思うがな。
まずは同僚（担当）の手には負えないけどどうするか？って軽くきくべし。

>>411
そういうのは逆ギレとは言わない。
単にキレてるだけ

('A`)

順ギレだね

つーか、それくらい日常茶飯事…

その上司が自分の仕事でテンパってるときだとしたら
そういう態度になるのも分かるけどね。
まあ、状況が分からんから例えばの話ね。

まあ、なんにしてもキレるのはよくないよ
昆虫のような強靭な精神力がないとこの業界で快適に過ごすのは難しいのかもな

４１１の前提条件がわからないからなんとも言いがたいが、
保守担当してるのにわからない、人手配しろってのは何かが違う気がする。
それに上司が逆切れしてるようには見えないんだが。
どうすれば直せるか指示してくれたってことだろ？むしろ親切じゃないか。

４１１が逆ギレ

確かに条件書いてないからわかんないわ。ごめん。

その同僚は一応プログラムもやるけど基本は営業なんだ。
だから彼自身はいろいろすることがあって、自分で組んだやつでもないから
（それはその上司がやってたやつだし）彼の担当分なら自分で調べてすぐに
直すんだろうけどね。さすがにそこまでアホじゃないと思う。

上司、つーか社長で中国人なんだけど、彼に対しては特にあたりが厳しい。
最初は教育的指導でわざと厳しくしているのだと思っていたんだけど、さすがに
読んでる自分もげんなりするような応答が続くんでちょっと考えもの。
同僚もそれが原因か知らないけど、こないだ胃を壊して入院したけどね。

そんなにのめり込んで頑張らなくて良いんだ
と親会社の天下り上司に言われた
そりぁあんたは朝からコーヒー飲んでソリティアやって定時に帰って飲み会してれば良いけど
まあ現場に口出しして進捗遅れにならんだけよいが、自由にやらして貰ってるだけヨシとするか
こんな良い上司は直ぐ他の売り上げ優良部署に取られるんだか

現場来て11日目
放置されて11日目
使う気ないなら雇うなよ・・・
後三時間何しよ・・・

数を10800迄数える。

資格取得のための勉強

>>423
2ch

数を数えながら2chしよう

>>423
マ板の全スレの発言に律儀にレスをつけまくる。

それはさすがに無理ぽいかな
喫煙序だけでしか携帯触ってないし

>>429
PDAを買え。それにPHSのアレを挿す(それか最初からPDA+PHSのやつ)。
そうするとあたかも仕事をしているかのような雰囲気を出せる。
たまに別の書類など眺めたりすればなおよい。

>>423
デイトレード

>423
iPodで英語のpodcast聞きながら、ディクテーション。

>>423
そして職場のディクテイター

>430
429じゃないがPDA持ち込める現場とはうらやましい

ウチはゲ業界なんで、現場に何でも持ち込みOKだな。

>423
パケホーダイにして、携帯でデイトレでもやっとけ。
怖かったら、最初はバーチャルからやってみればいい。

放置されたらご用聞きにいかないと「積極性が無い」とか言われて・・・・

カオスな現場では人をかきあつめたはいいが
誰がどこのプロジェクト or チームにいるのか
分からない場合も

>>423
がデイトレで社内一の大金持ちになったら、周囲の人間は手のひらを返すがごとく態度を変えるんだろうか。

まず100万くらい稼いだ時点で、
金の臭いに敏感な女がウヨウヨ寄ってくるな。

>>439
100万如きで寄ってくるようなやっすい女がウヨウヨいるのか…

ウチの職場に、「39歳独身、貯金4000万」てのが居るが
これっぽっちも浮いた話がないのは、流石に見た目のキモさの所為か。

>>435
ゲーム会社は仕事中に（デバッグ、テストプレイ目的以外で）
ゲームしてても無問題！　マンガ読んでても無問題！

プログラマ以外の企画制作職の話だがな！
（プログラマは仕事のフリして2ch）

年老いた両親が色々と心配なんでそろそろ
田舎に戻りたい．．．と、ついこぼしたのさ。
そしたら

「金だけ送っとけばいいじゃん」
「下手に世話したらボケるって」

俺の中で何かが切れましたよ。

>441
> ゲーム会社は仕事中に（デバッグ、テストプレイ目的以外で）
> ゲームしてても無問題！　マンガ読んでても無問題！
> プログラマ以外の企画制作職の話だがな！
> （プログラマは仕事のフリして2ch）

プログラマだけど、修羅場ってなければみんなそんなもんだ。

暇になったら、オープンソースのコード見てニタニタしてるか
論文読むか、数式見てニタニタしてる。
会社のチームの評価はMAXだが女子社員の評価は-∞です

>>442
>「下手に世話したらボケるって」

これは実は結構ガチだったりするから侮れない

今は仕事の出来ない腐れ上司発言より、仕事の出来る優秀上司の正論発言の方が嫌われる。
この仕事辞めようと思った優秀上司の一言なら結構あるんだが。

書いてみなよ

正論以前に仕事の出来る優秀上司を一度拝んでみたい

漏れの書いたコードを見て、「あなた、出身はどちらですか。」
「××県○○市ですが。」
「××県○○市ではどうだか存じませんけれどね、この近所では
こういうものを『プログラム』とは呼びませんね。」
お陰様で「ひねくり回した結果訳が分らなくなった汚いコード」と、
「機能べったりにチューニングされた結果、ちょっと見には
解読不能のコード」もひと目で見分けられるようになりましたぜ先輩。
スタイルって重要だよな。

>>445
だが親を心配している奴に向かって吐く台詞ではない

>ひと目で見分けられるようになりましたぜ

キミはまだ若い・・・(･ω･`)

「年間５００万は飲み代で使ってる」（経費）
「少人数で複数のラインを走らせているのが自慢」（スタッフは２〜４本掛け持ち）
「仕事が忙しくて疲れてる、とか言うな」
と言ってるうちの社長は、よく就業中にＰＳＰでゲームしてる。
当然職場の空気がドンドン悪くなってるが、何を思ったか朝礼をする、といいだした。
なぜかその朝礼で宗教団体の機関紙を朗読して感想を言う、って不思議な状態に。

人望ないし営業上がりはゲーム開発会社の社長は向いてないとか思っていたが、
それ以前の問題になってきてドキドキ。

今朝の朝礼での一言。
「朝の挨拶は笑顔で」

うち会社だっけ？

「辞める」と言わないと聞く耳持たない上司
でいざ退職の話をすると「なんで？」って

>>452
>なぜかその朝礼で宗教団体の機関紙を朗読して感想を言う、って不思議な状態に。
早く逃げてー
俺の場合は宗教系ではなく(似たようなもんだが)日○研だった。

会社HPのトップページに社長が元首相の池田某と握手してる写真が
でかでかとうｐされてるウチって・・・。

>>452
社長って基本的に一般人と比べてネジいくつか抜けてるし、変なネジも入っているからね。
宗教に流されやすい社長も多いよ。会社の金だけど手元に権限あって使える金あるから
注ぎ込む馬鹿も多いし。

俺らの会社は、正直社長を「養っている」感じが強い。
確かに最初の資本金は、社長の親父の残した遺産が元だが、
今の社長って

　朝10時ごろ来る→社長室にこもって昼までネット見ている（２ちゃんとエロサイト）
　→昼から客先に遊びに行く（仕事に行っていないのは部長と営業がよく知っている）
　→16時頃に戻ってきてネット→17時から歌舞伎町に飲みに行く→家には3〜4時に帰っている模様
　独身46歳愛人3人

社長なんて程度の差はあれそんなもんでしょう。
自己愛性人格障害の奴が多いみたいだし。

小さい会社の社長ならそれでやっていけるんだろうね

「現地責任者」っつーのがまた問題で、客先と直接やりとりすると
偽装派遣になっちゃうので、中請がどっかから引っ張ってきて自社の
名前で置いておく。で、仕事の内容といえば、客先から下りてきた
作業をステップ数wと日数に直して、各作業者に割りふるだけ。
指示といえば、「×月×日（大抵翌日とか翌々日とか）までに、
責任を持ってこの作業を終えておくように」程度。プロジェクト
マネージメントも何もなしで、環境周りの不具合対応や各チーム
間の調整なんかは全くなし。
で、毎日ミーティングで「何％進みました」「××件バグが出て、
○○件改修しました」とか報告させて、客先に報告するだけ。
で、思ったように物が上がってこないと、「責任を持ってやっておけと
言っただろう！」とかいってキレる。

このスレを読んで俺も社長になりたいと思うようになりました。

>447
朝はちゃんと来い。

「一晩つき合え。そしたら今回のことは無しにしてもいい。どうだ」

「もー、このバグは"おっぱいひともみ分"だな」

ﾚｲ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ﾌﾟ!!

なんでおめバグスレと流れが合流してるんだ？ｗ

>>456
今の会社は社長が作ったから余り強く言う気は無いんだが、副社長（社長の嫁さん）とか
週一で来るかどうかなのにスタッフ二人分の給料だったり、会社の経費で飲みまくりだったり。
上手く回ってるならいいけど、資金繰りが厳しいとか言い出したりでもうね、って感じさ。
あんたら二人養う＋経費の飲み代で２０００万オーバーだよ！
零細ゲーム開発でこの金額がいかにオカシイか。もしかして普通？

ぶっちゃけPSPでずーーーーっと遊んでるだけならいいんだけどさ、赤字になるのが確実の仕事を
見栄や「知り合いだから」とかそんな理由で請けてくるだよ。
で、スタッフが掛け持ちしまくりでクタクタになりながらなんとかしてる状態。
時間が取れないからクオリティも上げられないし、自分の作業を抱えつつ外注の管理したりでもうニッチもサッチも。
社長を捨ててスタッフ全員で独立ってのも考えてるけど、上の方のスタッフ以外薄給で貯蓄も少ないし。
バラバラに辞めて各自就職しかないかなみたいな。

今日の一言「俺のおかげで会社がまわってる」

>>466的には「俺（社長）のおかげで会社がまいってる」だなｗｗ

>>467
誰が上手いこと言えとｗ

今、ひどい自演を見た。

早く辞めろ

>452
奥さんの給料は税金対策だ、気にするな。
そういう会社ならダラダラ仕事やって赤字にすればいいんだよ。残業代は全部もらえよ。
金がなくなれば無駄遣いしなくなるだろうし、もし会社が潰れたら別の会社行けばいいだけだし。
「前の会社が経営ミスで潰れた」なら再就職の問題にもならない。

薄給だって言ってるから残業代が出てるかどうかもあやすぃ…

あー、なんか今日は失敗ばっかだ。俺鬱病だな。今日は帰るかなー。ハハハハ！

あ、それわすれてた。
↑
頭悪いヤツが「知らなかった」という意味で使うことが多い。

残業代が出ないなら辞めろ。
「残業代が出ないので辞めます」って言えば、文句は言えないだろう。

上司が上と掛け合ってHDDを増設が決定。
(正直HDDよりCPUやらメモリー側が足りていない。
話を聞く限り,CPUやらMEMやらの交換やらPC買い替えやらという話は出なかった模様)
今まで40GBでも足りていたのでなぜにと思っていたが…。

とあるOSで100GB(正確な数字を忘れた)以上を認識しないって症状があったよね。
ジャストミート！！！
HDDは250GB。上司のPCには700GB以上。
なんでもうそろそろ古くなったから
捨てるか練習用自宅鯖にでもつかうかというスペックのPCに
そんなHDD積むんだよ。

昨日上司が酒の席で、お前たちのためにがんばったんだぞと
今回のこの功績を自慢していました。

上司って「おまえたちのためにがんばる」が本来の仕事じゃなかったっけ・・・

とりあえず余った容量を有効に使おう
↓
Winny/Shareインスコ
↓
大漏洩

>>476
137Gの壁だね。
でもそれは Linux なら関係なくなる (OS 起動後はアクセスに BIOS 使わないから)。

もったいないから KNOPPIX の CD をそっと入れておいてあげたらどうか?

477がいいこと言った。

「いいからやらせろ」

>>476
その上司は痴呆か何かですか？

へんな紙きれ1枚もってきて
わけの解らない図を書いて基本設計できたから
詳細設計やってくれという俺の上司
まさに死んで欲しい

>>483
そんな紙切れゴミ箱へ叩き込んで設計引けばええやん

>483
いるいるそういう人。
俺はそれを理解して設計ミスを指摘して解決策を提案した後に、
落書き仕様書の分かりにくさを指摘して、正しい仕様書のサンプルを提示するけどな。

これ（紙きれ）じゃあ分からない、ってはっきりその糞上司に言ってる？おまいら？

言ったら言ったで
「俺は分かるように書いたんだ、理解できないお前が無能だ」
とﾌｧﾋﾞｮられて終わる

よかった。うちの会社にはそんなド馬鹿はいない。

こんなんで判れなんていってるからおまいの居るプロジェクトは
いっつも赤字なんだぞ？みたいなことは言ったｗ

よくやった。
GJだ。

「大した主張ですね」

大人気ない

意味不明な紙切れ設計書の矛盾点を
結局数式と集合論で証明したら
おまえ帰っていいわ俺のＰＪに不要だから
辞めてねだってさ。
さて、来週辞表出そうかなぁ

>>493
あるあるｗｗ
そういう香具師に限って神経質なのな。

最近の設計書(ﾌﾟ)なんてみんな日本語で
「○○の場合はｘｘする」「△△の場合はｙｙする」
って作文してるからな。
今のプロジェクトはExcelでそれやられてるから
「表にしてくださいよ」と突っ込む気にもならないYO。

君たち仕事は楽しいかね？

「黙ってしゃぶれ」

そこを辞めるなんて、とんでもない！

デスマのなかにいる！

ゆうべはですまでしたね

ねんがんの ですまだっしゅつの けんりを てにいれたぞ!!

ﾆｱ　ころしてでも うばいとる
　　　ぬっころしてでも うばいとる
　　　たたきころしてでも うばいとる
　　　ほめごろしてでも うばいとる

ニア　は　デスマじゃなくてデスノ

指さしカーソルだと思ってあげようよ。

ニｱ

より

にｱ

の方が、より指差しカーソルっぽいと思う。

ごめん
全く思えない
まだﾆｱのほうが見える

　　　　　　ミ--彡彡ﾐミ彡ミ彡彡ﾐミ彡ミミ彡ミ彡
　　　　 ／彡ミﾐ彡ミﾐミ彡ﾐミ彡ミ彡彡彡ミﾐ彡ミﾐミﾐ〆
　　　 /彡ミﾐ彡ミﾐミ彡ﾐミ彡ミ彡彡彡ミﾐ彡ミﾐミ彡ﾐミﾐ
　　/彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡彡彡ミﾐ彡ミﾐミ彡ﾐミミ
　/ミ彡ミ彡ミミ彡ミ彡ミ彡彡彡彡. ‐'´;;;;;ゝゝヽヾミﾐミﾐミ
　|彡ミﾐミ彡ミ彡ミ彡彡‐'´ノ ‐'´ノ　 ‐'´'´::::::::::ヾヽヾヽミﾐ
　|彡ミ彡ミ彡ミ彡‐'‐'´‐'´ -‐'´　 ‐'´　　　　　　　ヽヾヽﾐﾐ
　|ミ彡ミ彡ミ彡ミミｿ'´　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽﾐﾐ
　|彡ミミ彡彡彡'ｿ::´ 　 ;;ミﾐミﾐミﾐゞ　　　　;;;ミﾐミﾐミ;;,　|ﾐ
　ヽミミミ彡彡彡ｿ::: 　~ ＿＿＿＿~ 　 　　＿＿＿＿~ﾉ
　//＼＼ミ彡彡ｿ::: 　.‐'　　_____　 ヽ, ＿/ 　______　　ヽ
　 l l　⌒| }: =======[　ゝニ ∪＞　|}─}　＜ ∪ ニア |=|
　＼＼⌒! !!:ﾆミ彡:::::ヽ　　　~~~　　 ﾘ　 ヽ 　~~~~ 　　丿
　　＼＼（ヾミ彡ミ:::::::　ヽ─---─ :::.　　 ヽ─---─:ﾐ
　　　 ＼__ミ彡ミ:::::　　　　　　　;:::::（__ヽ,,__,丿）::; 　　:::ﾐ
　　　　　　ミ彡ミミ:::: 　　 　　/:::　　,;;ﾐミﾐミﾐ;;;..　ヽ　:::ミ
　　　　　　ミ彡ミミ:::: 　　　/::: 　 彡ﾐミﾐミﾐミﾐミ　 　:::ミ
　　　　　 　ミ彡ミ彡:::::::　　　　　彡 --─-─- ミ　 :::ﾐ
　　　　　　　ミ彡ミミﾐ:::::::::::..　　/:::　　:::ﾐミﾐ::: 　:::ヽ :::ﾐ
　　　　　　　　ミ彡ミ彡ミ彡:::　　　　　　　　　　　:::ミミ　　　　<園児にあ？　ニア園児？
　　　　　　　　　彡ミ彡彡ミ彡ミﾐ::::　　　　　::::ミﾐミﾐ　　　　∩
　　　　　　　　　　　（＿_/彡ミ彡ミﾐミﾐﾐミﾐミミﾐミﾐ　　　　　|. |
　　　　　　　　　__,､-‐'´ |　　 　 　 ／　　　＞ｰ-､　 　　,､‐,|.,.|､､　
　　　　　　　 rくヽ　　　 |--──／　 　 ／／￣ ヽ　 　 !.,|..,|._,|.,.!　
　　　　 　 　 /　ヽヽ　　|rv'l　／　 ,､-'´／ 　 　 　 ヽ-/　　 　 /
　　　　　　 ./　　 ヽヽ　|`=／-‐'´,､-' ´　　　　　 ／ /　　　　/
　　　　　　/　　　　 _ヽ.|_/__∠／　　　　　　　　/ く｀ー─‐' ´/
　　　　　 ∧　 |　 く　 =しﾍ　 /　　　　　i　　 ノ　　}　　　 ＿/７

つ［ ｴｱ ］

ぶっちゃけ好みの問題なんだからどうでもいい

つ［ <ｱ ］

つ[ <ｱｯｰ ]

rｧ
↑最近指差しをコレで表現する人を見なくなった…

>>504
おお、「に」の左側の縦線が袖になってるのか。

んなことにこだわる上司は嫌だ

「昔はもっと大変だった」

お前の代わりなんかいくらでも派遣でいけるんだよ・・ってorz

うんこすればなおるよ！

>>510
ﾜﾛｽ
ホモ専用ﾃﾞｨｽｶｰ？

199x年製の中古システムを小改変してあちこちに
「カスタムパッケージ」と称して売りさばく某メーカー。
中身はCOBOL/Cメインの似非レガシーシステム on UNIX。
ソースは某Termソフトでログインしてviで編集。
構成管理は手作業コピペ。
ツール導入による自動化はご法度。残業時間が減るからか？
新たなスキルを身に付けることもできず、
新技術に触れることもない。

ウチのボスはこんな仕事を「ｎ年続くおいしい仕事」とのたまう。
突っ込まれた若手数名、かわいそうにと眺めていたら、
俺も突っ込まれてしまったｏｒｚ

>>518
逃げて。
もしくは、壊して。

HPに全然人が来ないぞと社長じきじきに怒鳴られた自分が来ましたよ (- -;)

LANケーブル挿してなきゃApache起動してちゃんと設定行っても見れんわな・・・。


まあ昨日のことなんだけどねorz

今日も朝一から社長からHPが見れないぞとモーニングコールがありました。


5分以上PCを放置すると

コンセントからPCを落としてくれるやさしい上司がいるので

今回も多分。。。。。


CD書き込みやインストールなどの際、

トイレに立って戻ってくるとコンセントの末端を持った上司がPCの近くにいるのは

普通の恐怖映画を超えてます


というわけで今日は上司が落としたサーバを立ち上るためだけに会社行ってきます。

社長に直訴はできんのか？

>>520
漏れにもCVS サーバとして使ってるマシンをいちいち落としてくれる、
ありがたい上司がいましたよ。

電源落とすなと、電源ボタンの所に張り紙しときゃえーやん。

>>523
その結果「必要ない」とか言われてCVS禁止になりましたが何か？

あああああああああああああああああああああああああ
いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
うううううううウううううううううううううううううう
えええええええええええええええええええええええええ
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
かかかかかかかかかかかかかかかかかかかかかかかかか
ききききききききききききききききききききききききき
くくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくく
けけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけ
こここここここここここここここここここここここここ

>>524
その社長と上司は殺したほうがいいな。

エラい人には必要性を真剣に説くよりハッタリをかます方が効果的だ。
「バージョン管理をきちんとしないとシンドラーみたいなことになりますよ？」と言って
様子を見てみよう。

「うちはエレベーターの会社じゃ無いし、人命に関わることはしてないから・・・」
とかそういう上っ面でしかモノを捉えられないような回答をする会社ならさっさと辞表出せと。

正直、俺はバージョン管理ツールが必要だと感じたことはないけどね。
いつも入れるは入れるんだけど、特になんの機能も使わずに終わる。
普通にサーバーにコピーしてるのとなんら変わりは無い。
だから、必要無いっていういい分の人のいうこともわかるんだ。
俺と同じ環境で同じようにプロジェクトが進むのであれば確かに必要ない。

数人、いや二人でも相手のソースを触らなければならない時はある。
相手が出張とか病気でいなかったら工程遅らせていいですか？普通は駄目ですよね。
新人みたいな香具師が作ったプログラムを結合試験の末期に緊急修正しなければ
ならないときに新人に任せられますか？普通は達人に任せますよね。
俺はCVSをバージョン管理というよりも衝突回避の面で活用してます。

一人で充分な仕事しかしたことない香具師がうらやましいよ．．．
給料安くなってもいいから昔に戻りたい．．．

>>530
いや、でも、そういう状況って稀っしょ？
例として適切ではないよね？

>>530
逆にそういう問題をＣＶＳで解決しようとするのはなんか違うと思うんだよね。

>529
１週間前の自分は、他人だと思え。

>>533
いや、それこそＣＶＳでなんか解決すんの？ｗ

CVSがあれば失敗した人生もやり直せるんだしな

>>533
複数の人間で同じソースに修正をいれなければならん状況に
なったりすることは結構あるんだが、ソース管理ツールがあると
差分検知してくれるので取り込みが楽。
君みたいなタイプの人はこのような状況でも安易に自分の
修正したソースを上書きして他人の修正を消滅させてくれるので
ＣＶＳなどがないとかなり怖い。

×>>533
○>>534

だれがいつ修正した個所でバグが出たかも分かるし

アカウントを人数分作っている場合に限られるが

またスレ違いの話始めるし

>>536
>修正したソースを上書きして他人の修正を消滅させてくれるのでＣＶＳなどがないとかなり怖い。
そもそも、根本の考え方が違う。
１つのソースを皆で叩く状況というのがそもそも異常。
下手糞。そんなんじゃ、客先の品管通らねぇ。
この会社から出た事ないからよくわからんが、
なんで１つのソースをみんなで叩く環境があるのか激しく疑問。
その必要が発生するってのもわからない。
どんなソースを書けばそうなるんだ？相当下手なのか？

すくなくともそのプロジェクトをやってる間だけはそのソースの担当は決まっていて、
それ以外の奴はそのソースを弄ることは無い。（俺の環境では）

>>539
関係ないんじゃない？
とりあえず板さえあっていればスレタイは話題作りのきっかけ程度でいいです。
これを火種にして喧嘩しないでください。
って、昔、管理人の人が言ってたよ。

>540

ちなみにどの程度の規模のプロジェクトをされているんでしょうか？

「この会社辞めようと思った腐れ上司の一言」を話題作りのきっかけにしたいと思っていて
「バージョン管理ソフトは必要か否か」の話題だけで埋められちゃったら
それはそれでスレ違いと言われても仕方がないと思うけど。

流れで雑談としてそういう話題になるのはあるけど、その話をもっと深く掘り下げたいなら
「バージョン管理ソフトは必要か否か」スレでも作ってろってことでしょ。

テスト実施したバグ発見者が修正するような職場とかあるよね。
そもそも全く実装されてなくて、テスト実施者がテスト期間に実装とかね。もうね(ｒｙ

じゃあさ、

「設計なんかどうでもええわい！とにかくやるんや！」
「優秀だっていうから二人分の仕事してくれるとおもったんや！」

こういわれたらどうするよｗｗ

複数人で触ってるなんて状況じゃなくてもさ。
例えば結合試験でバグが出て修正したとき、
「どのバグで、どういう修正をしたか」の確認は、
前バージョンとの差分が取れなきゃわからないと思うが。
また、何月何日に何の目的でどういう修正を行った、なんてのも
バージョン管理ソフトが無ければ、エクセルとかで別管理することにならないか？
こういうの管理しとかないと、自分の担当範囲は動いてからサーバに上げるにしても
他のところとの連携で変な現象出たとき、解決に時間かかるだろう。

>>524
やってるとは思うが、ローカルマシンにCVSサーバ入れて
自分だけでも版数管理しとくといいよ。
CVSNTだっけ、Winでも動く奴あるから。

CVSサーバあれば全部解決すると勘違いしてるだろ。
なんだかよくわからない前提で修正したソース、コメントまで全部読まないとなんだか理解できないソース。
そういうものをとにかく時系列でぶち込んでおいたってまったく意味などない。

単に作業経過のスナップショットが残ってるってだけになる。
なんといってもきちんとしたドキュメンテーションと版数管理の仕組みにまさるものなんかねーよ。

まぁ、上司が上司なら部下も部下ってことで。

だからさ、CVSについて語りたいなら、専用のスレ建てろや、ボケが

CVSがあったほうが良い派
　　・CVSが使えるので利点がわかる。
　　・修正前と修正後の差分を比較できるのが便利だと思っている。
　　・論理的にものごとを判断したい。

CVS無くても良い派
　　・そもそもCVSなんて使ったことないし、利点がわからない。
　　・そもそも修正前と修正後でソースがどう違おうと関係ない。動けばいいよね？
　　・要はフィーリングでしょ？

無駄にスレが伸びﾄﾙ
じゃあ話題変えましょう。
ウチのボスは俺が使ってるツールをいつも

ＣＳＶ

って呼びますよｏｒｚ

CAPCOM vs SNK

Windows環境で一人でバージョン管理したいヤツはTorroiseSVN入れとけ。

間違えた。
×TorroiseSVN
○TortoiseSVN

CVSマンセーっていう奴の現場は、多くの場合何もドキュメントや資料類は整備されてなくて
それどころか開発の計画書とか見積書とか作業分担表の詳細とかそういうのも一切なかったりする。
全部、ソースコードにお任せ。自分たちの仕事をおぷそ開発と勘違いしてる連中も多い。

一方、CVSを単なる構成管理の道具として使っている場合、チェックインは専任が行っていたり
ドキュメントと関連付けてきちんと開発フローの中に組み込んでいる場合もまれに存在していて
こういう場合CVSはちゃんと真価を発揮しているが、構成管理やってる奴以外は細部をあまり知らない。

CVSなんか使ってもいないし、見たこともないがきちんと構成管理をやっている現場もある。
まれにではあるが。

要するに、組織としてソフトウエア開発のプロセスにどの程度知見を持っているかということで
上司の質と直結した運用がされているから、CVSに関して聞いてみるのはその組織を理解する
ひとつの鍵ではあるかもしれないな。ま、大体くそだろおまいらもｗ

>>542
スレタイ通りの話してるスレなんてどこにあるんだ？アホか

上司がこんな事言ってたら聞き流すな。

上司が「構成管理なんてエクセルででもやればいいんじゃね？」とか言ったら辞めたくはなるな。

CVSに否定的なヤシには、VSSを勧めてみる。
より直感的に使えるから、バージョン管理ツールの
利点と言うものが良く分かる筈。

かくいう漏れも、CVSの利点がサッパリ分からんかったが、
VSS使ってバージョン管理ツールの良さが分かった。

CVSのことをVSSも含めたツールのジャンルのことだと思ってた俺が通りますよ


つかVSSしか使ったこと無ぇ。

ス・レ・タ・イ・嫁

>>546
そうなんだよな。
ＣＶＳはただのスナップショットでそれ自体に意味をもたせようとしても
今度はそれなりの手間がかかるだけなんだよな。
これを有効活用する方法があるっていってもそれは「俺にはできる」以上の意味にはやっぱりならないと思うんだよね。
たびたびこの板でも話題になるけどＣＶＳ使える側の意見ってのも
必要無いと思ってる上司を説得して業務で使うまでもっていけるような説明ってのはされたことがないな。

>>560
こだわらないでくれ。
無駄に荒れる。
俺は
スレ違い←→そうじゃない
の議論が一番嫌いなんだ。世の中でこれ以上やっても無意味な議論も他にないから嫌いなんだ。
話題が続いてるうちは頼むから静観しててほしいんだ。頼む。
スレ違いの議論に文句があるなら他の人の興味を誘う話題を振ってくれる形で頼む。

フリーテーマで>>562のご機嫌をそこねないように議論するスレになりました。

では>敬愛なる>562首領様、将軍様、どのような思想でやりましょうか。
主体思想的CVSですか？

つ「この会社辞めようと思った開発環境」

>560
オレは腐れ上司ですネタだと思えばスレ違いではないような気がしてくるという辺りで妥協しれ

糞客顔面ストレートパンチをやった俺様が来ましたよ。
俺の尊敬する主任様を打ち合わせでコケにした糞客マネージャに
カッときて、素早く踏み込んで渾身のストレートパンチを顔面に
見舞ってやった。周囲の人間に取り押さえられるまで同じ箇所に
更に3発打ち込んで、俺はタイーホされた。
その案件が潰れたお陰で、俺のいた会社もあぼーんしてしまった。
1年半ムショにいたけど、尊敬する主任様だけだった、面会に来て
くれたのは。どこから手に入れたのか、糞客マネージャの現在の顔写真
を渡してくれた。イケメンだった顔は面影もなく、ブタ鼻になった顔は
あまりにも惨めだった。
「お前さんが喜ぶと思って教えてやるけど、そいつの鼻は一生そのままだそうだ」
「けど、良いパンチしてたぞ」
虚しく毎日ハロワに通っている主任様の事情は、出所するまで知らなかった。

♪でんでんででんでん！
で、オチはないのか？

尊敬する主任様を路頭に迷わせたとこがオチなんだろ

この話、前読んだことある気がする。

>565
アセンブラ＋ＤＯＳ窓

AとかBとかHとかLとか、カンベンして欲しい。

こんな流れにならないためにも、おまいらスレタイ嫁

↑の流れを変える一言に期待

お前らの給料いくらよ。

>571
8bitだな。

つうかハルヒと糞上司って似ていないか？
あのDQN加減とかさ

方向性はどうあれ、あそこまでの信念と行動力を持った上司なら
一抹の期待をしてしまいそうだ。

CVSS?

CvsS

上司がソース管理ソフトを必要ないと言い切ったプロジェクトで、全ソースが修正前に戻っていた。
上司「誰だ！！ソースを戻した奴は！！」
俺「え、全部ですか。ああ、本当だ。」
状況確認する俺。
上司「各自バックアップは取っているんだろうな。俺が言った通り、各自適切なタイミングで！！」
俺「さあ？それは各担当に聞いてみないと。」
上司「プロならそのぐらい常識だろう！！どうなっているんだこのプロジェクトは！！」
俺「．．．．．」
上司「だから新人なんて使いたくなかったんだ。」
俺「大丈夫ですよ。こんな事もあろうかとソース管理ソフト使って管理しています。」
上司「何？」
俺「メンバーにはちゃんと周知済みですよ。先程調べたらソフト使わずに上書きした人がいるようですね。
　　履歴が残っていません。ちなみに○○（上司）さんの分は管理していません。消えたかもしれませんね。
　　あれ？○○さんの所は修正前のソースとは違いますね。修正済みのようです。」

わっふるわっふる
てことは、犯人は上司＝新人でいいんだよな？よな？

>580
>こんな事もあろうかと
真田さん？

> 上司がソース管理ソフトを必要ないと言い切ったプロジェクトで、
> 全ソースが修正前に戻っていた。
そういう経験はないが、
・上司がソース管理ソフトを必要ないと言って、使用していなかった。
・上司がセキュリティ上の配慮から、サーバからのダウンロードを
禁止していた。
・上司が「vi を使え」（＆「SAMBA も不要」）と言って、サーバ上の
ソースを直接修正していた。
・定期的なバックアップを行なっていなかった。
という状況で、誤操作でサーバ上のソースがごっそり消えたことが
あった。
幸い会社に内緒で自分のマシンにバックアップを取っていた香具師が
いたので二日分ほどのロスで済んだが、そいつはどういう理由か
月末にいきなり職場からいなくなった。

デスマするかクビになるかの選択か…

そりゃあれか、上司の面子の問題か？
辞めて正解。

「出来心でバックアップしておりました」って部下が
謝らないと潰れるような面子なら潰してしまえと

>>583
せめてRCSでも使っておれば。。。
もしかして、さらにアカウント共有？

居なくなって正解だな

15人の課員のそのうち11人が客先で2週間にわたってデスマしてて、
社長までが手土産もって何度も来て応援してくれたのに、
課長はそのことを認識していない事が判明したとき。
日報は毎日来てるから問題ない(＝生きてる)と思ってたとさ。

この会長の息子が次期社長だと思うと・・・orz
今の社長が独立でもするなら絶対についていくつもり。

えーと

課長が会長でその息子が次期社長？

>589
>588が言いたいのは、

　課長 ＝ 会長の息子 ＝ 現社長を追い落としたらコイツが次期社長

と言うことジャマイカ？

ああ。なるほど。賢いですね。

こんなの、仕事で回ってくる仕様書の解読に比べたら、極めて簡単なものさ…orz

「パンツを脱げ」

>593
ぱんつはいてない

と、言ってやれ

「大変だと思うががんばれ」
余計やる気なくなる

「打ち合わせ終わったぞ。納期を３週間早めることになった。
　大変だと思うが、頑張ってくれ。みんなしんどいのは一緒なんだ」

こう言って、翌日から予定通り家族旅行１週間に出かけていった上司
旅行中ケータイ全然繋がらず、戻ってきて一言

「なんでこんなに遅れているんだ！！わかっているのか、２週間後に納品なんだぞ！！
　ああなんで黙っていたんだ・・・どう言い訳すればいいんだ！！！！」



プロジェクト泥沼後、友達10人と一緒に辞めました。
今はもう存在しない会社の話。

同情するならなんとかしやがれ

>>587
> もしかして、さらにアカウント共有？
もちろん。全員で同じスーパーユーザのアカウントを使っていた。

CVS 要らないの人は、ちょっとまえにゲームプログラマスレで見たような気がする。

VSSで1分以上ファイルをロックしていると激怒される職場があったなあ
「変更は１分以内でしろ！開きっぱなしにするな！！」

マージ→コンパイル→確認で１分は100%無理

と説明したら

「じゃあ最新を落としてマージしてコンパイルして動作確認したら、
　その上で再度最新を落として、マージ前と同じならマージしたのを
　あげればいいじゃないか」

このルールを強要、守らなかったやつは協力会社であろうと名指し説教という
ルールになったため、ルール適用当日から他人ソース書き換え問題多発でいきなり徹夜。
しかし一番上のそいつは、「やり方が悪いんだ」と言い、１ヶ月経過しプロジェクトの進行に
それが影響して遅れや不具合が数え切れないほど出るまで撤回しなかったなあ


で、撤回後

「10分以上開くな」

だからさ、CVSとかについて話したいんだったらさ、専用のスレ建てろ屋、ヴォケが

電通とFIFAが放送権料つりあげて山分けし、
折れらNHKの視聴者が払ってんじゃん
S H I T ! ! !

しかも代表戦がらみでNHKの素呆津キャスタは民呆化
みちゃいられないバカっぷり
電通は教育テレビにもジャリタレをねじこんで
タレントだらけの意味不明番組になってるよ

なんで折れらの支払うNHKの視聴料が
電通の懐に流れ込んでんだよ

ほんとに死ねよ　腐れまくった電通　チンカス

国策会社
国民の敵
芸能・出版をはじめ朝鮮系の巣

>>602
まだ NHK に金払ってたの? 君、大丈夫?

>>601
>>600 はスレタイに合ってる。

>>600
落語のような人生だな
上司は何も学ばないということがよく分かった

って言うか、故事成語でこんなのなかったっけ？

PLがデスマってるPJ放置して社員旅行へ向かいました。
他の面子はみんな仕事してるのに。

しかも
「俺は行くけどおまえら行かないの？まぁ納期あるししょうがないよなぁ。」
だと・・・

うがあああああああああああああああああああああああああああああああ

>>606
でも、居たら居たで邪魔じゃね？

>>606
みんなで同じだけ休めばよかったのに。

>居たら居たで邪魔じゃね？

1時間とか2時間おきとかに「進捗どうなってんだ」とか聞きにきたりするんだな。
そう簡単に状況が変わるかっての。

>600
いたいた、そういう奴。ソース管理ソフトの使い方を理解していないくせに強気な奴。
「えー、そんな使い方している人なんていませんよ。何か勘違いしてるんじゃないですか？
よく雑誌の特集を間違って理解してい、そのまま仕事に使う人がいますが間違いなくそのタイプですよ。
明らかに開発を離れている人の意見ですね。問題点を全く理解していないんじゃないですか？
何なら私が誰にでも分かるように説明して来ますよ。」

とか言ったら、
近くでそいつが聞いていたみたいで、俺のチームだけ俺の方式でいい事になった。
何やらそいつは「雑誌で知ったタイプ」で「開発を離れている管理者」だったらしい。

>610
ムカっとくる後輩のタイプだな
文章の端々に余計なキーワードを詰め込みすぎてる

ムカツク奴って、デスマの最中にひとり旅行に行くのが定番なのか？

ウチの会社の相撲取りのような肉体を持つ、自称元サッカー部で高卒ＤＱＮ
システム担当兼営業担当　取締役部長の江畑もデスマ中にバックレやがった。
まぁ、この件で社長に怒られて、普段は強気なのに、
さめざめと泣いてたらしいがな。

>>610
どこが違うのか具体的に書かないとただの悪口にしか思えないし
同意できないよ。

>>610
人が一の事を言うと十も二十も返して嫌われるタイプ

>>610のアクションは良い結果になったんだから、
そこまでたたかなくてもいいと思う。

>>612
久しぶりに聞いた。＞江畑

>>610
これこれ、仕事のストレスを人にぶつけるなっての。
後で嫌がらせで cvs rtag -d とかされますよ。

正論が半可通を駆逐する話は気持ちがいいやね。

>611
>613
>614
>617

雑誌読んで無駄知識身につけてるヒマがあったら現場に入れ。

10年前の話だが、納品間近かつ徹夜続きの週に
　2日連続休み（まぁそいつ無能なのでいないほうが効率よかったが）
　ようやく出てきた日に体調悪いということで16時早退
　休出は「体調思わしくないので」で休み
　月曜「今日はコンパなので定時に帰りますね(^^」発言で皆の怒りMAX
　火曜日（納品前日）「体調不良ぶり返しました」で休み
　納品日、出勤。納品が終わって「やった・・・」と皆が思った瞬間
　「今回も大変でしたね。でもみんな頑張ったと思いますよ」


こんな管理職がいました。

>613
ファイル管理担当ってのが1人いて、その人に変更ファイル一覧（手作成）を渡す。
ファイル管理担当者はそれを目視で確認してチェックインする。
ちなみにVSSはファイル管理担当者しか触れない。
ファイル管理担当者は定期的にコンパイルして実行ファイルを作成してサーバにアップロードする。
ちなみにアップロードもファイル管理担当者のみ。

当然、手作成のファイル一覧は間違いもあり、コンパイルが通らないとファイル管理担当者から
全員に解析依頼が飛ぶ。ファイル管理担当者が遅刻するとテストは止まる。
忙しくなると変更依頼が殺到し追いつかず、ファイル変更は1日2回までと制限が出来た。
定期的に実行モジュールがアップされるので、テスト中に動作が変わる。

そういや、●洋でファイルの更新確認に比較ツール使ったら

　「なんでそんなものに頼るんだ、目視確認しろ。
　　そのプログラムにバグがあったらお前どう責任取るんだ」

とか言っていた香具師いたな。

結局、プロジェクト全体で目視による更新ミスが頻繁に起きて
ツールに頼ることになった。しかし何故か数年更新していない
海外製のツール。バグありとわかっているのにそれを使う羽目になった。
俺は一度もミスしなかったが、その分人より時間が1.5倍ぐらいかかっていたので
毎回文句言われてたな。「作業遅い」ってｗ

作業はやい奴らは100%更新ミスしていたんだが、作業はやかったから
「次回は注意してな」しか言われてなかった、謎の職場・SANY●

「足を広げて四つん這いになれ」

>>600
VSSはチェックアウトしっぱなしにしないと
プログラムの修正できないんじゃないの？？

>>623
ファイルのリードオンリー属性を解除して
修正するのだと思われ

>>623
　�@最新取得→ローカルでマージ
　�Aコンパイル→動作確認
　�Bサーバーの最新を確認。誰かが更新していたら�@に戻る
　　誰も更新してなければ�Cへ
　�Cチェックアウトする
　�D予め保存しておいた、確認済みファイルを同期フォルダに上書きする
　�Eチェックインする

最悪の場合、�@〜�Bを10回ぐらい繰り返した挙句、俺の次に入れたやつが
5世代ぐらい戻ってる状態で大量の変更を入れてしまい、作業量からすれば
誰が一番楽かって話になり、マージミスしたやつは放置、それまでの10回入れたやつが
それぞれ自分の更新を再度�@〜�Bを実施しながら順番に実施、しかしそういった
状況になっていることを伝えても聞いてなかった奴が途中で割り込みマージ失敗をして、


・・・・・・・・・・・・・・・・というのが延々と続いていました。

なんかVSSのスレをつくったほうがいいんジャマイカという流れ。

「咥えろ。舌で転がせ。」

VSSって何？

仮想親衛隊

Virus Safe Security

VSS厨、CVS厨　史ね

ファイルコピーでしかバージョン管理出来ない無能管理職乙

CVSって「カプコン　VS　SNK」かとｵﾓﾀ

>>633
それCVSSだ

>>616
>久しぶりに聞いた。＞江畑

今日も、不本意ながら会社に来てたよ。
「俺は元サッカー部だ」としつこく言うから、ポジション聞いたら、
「俺はインターセプトだ。」と訳のわからんこと言ってた。

奴にできるスポーツは、相撲ぐらいのもんだろうに。

1:9分けの軍事評論家のことかとｵﾓﾀ。

>>635
謝れ
相撲取りに謝れ

「全部飲み込めよ。こぼすんじゃねーぞ！」

>>636
江畑は、ウチの会社の相撲取りのような肉体を持つ、
システム担当兼営業担当　取締役部長。
「学歴は役に立たん！」と持論を持つ、高卒DQN。
高卒らしく、「客からゲチを取れ！」と言うのが口癖。
どうやら40代も半ばを迎えて「言質（げんち）」のことを「ゲチ」と信じて疑わない、
かわいらしい一面がある男。

>>636
>相撲取りに謝れ

相模をスモウって読んでしまい、申し訳ありませんでした。

と高卒のシステム担当兼営業担当取締役部長の江畑が謝ってました。
江畑よりも、江馬鹿と改名した方が良いなｗ

逸話がどんどん作られる仮想上司江畑ﾜﾛｽ

>>641
事実です。

先日も、システム担当兼営業担当取締役部長の江畑のお勧めのラーメン屋に
入って、みんなでチャーシュー麺を頼んだのだ。
まぁまぁの味だったので、「美味いですね」と言いつつ江畑の顔をみたら、
仕事では見せない真剣な表情だった。
そして、一言、「あれっ、チャーシューがないぞ！無意識のウチに喰っちゃったかな？」
だとよｗ

馬鹿に仕事をする余地を与えている周囲の人間も相当アレだ

>>643
どんな世界でも、一定の確率で馬鹿が存在するからしょうがないだろ。
例えば、あの世界的に有名な目立グループですら、馬鹿がいるのだから、
中小零細に至ってはやむを得ない。

>>639
> 高卒らしく、「客からゲチを取れ！」と言うのが口癖。
ここまで読んで、
「『下知を取れ』ってなんだろう。指示受けて来いってことかなあ」
と思いました。

高卒らしく、客のグチを言え！


のほうがしっくりくるな

>>616
キチガイの相手すんな莫迦。

急に仕様が変わったで。 社内で捌けばよかったが、外注（中国）でやってしまった。

>648
（｀ハ´　）

＞例えば、あの世界的に有名な目立グループですら、馬鹿がいるのだから
逆。バカしか残ってない中にたまーにまともな人が居る。

>>650
>例えば、あの世界的に有名な目立グループですら、馬鹿がいるのだから
>逆。バカしか残ってない中にたまーにまともな人が居る。

そうなんですか？
私は中小企業のプログラマーなのですが、来週から目立のプロジェクトに
派遣されることになっているのです。
先日、プロジェクトの管理をしている、主任技師と技師の方と名刺交換をしました。
有能か無能かは判断できなかったのですが、私は一体どうしたら良いのでしょうか？

>>650
そのマトモな人に負荷が集中し、嫌気がさして
退職してしまう。残るのはバカばっか。＞目立

>>651
目立はこの板の評判聞いてるとすごそうだね。
その世界をちょっと見てみたい気すらする。
あと最近だと個人的に、@IT会議室のこのネタがツボだった。
多分同じ会社だと思うんだけど。
ttp://www.atmarkit.co.jp/bbs/phpBB/viewtopic.php?topic=29637&forum=33&14

目立って怪舎はよく知らないですが、
確かニッセイが日本生命でない土地にあった語感の似てる気がする怪舎の系列なら少々知ってます。

あそこの方々は手芸愛好家だと思います。プログラム組むのは製品のみ、の人たちですから設計〜テストまで全ては手作業です。
ドキュメソトはMS-Wordですが、目次も見出しも項番振りも手作業です。
基本はプレインテキスト。ハイパーリンクはご法度なので、印刷して読み、覚えることが要求されます。
ページ内に内容を詰め込み過ぎると印刷レイアウトが崩れるので、ドキュメソト密度を薄くしてページ数を増やすことが美徳です。
また大事なことですが、原則は１ファイル１ページです。これで「２ｉｎ１にして字が小さくなって読みにくくなる」のを防止します。
ページ番号すら手動です。一ページずつ「１．１．２３−２」という感じでテキストボックスがフッタぽく埋め込まれています。
勿論それを「流用（ｗ」するときの語句変換も手作業。マクロで一括変換などは禁じ手です。
まず印刷して、一箇所ずつ目で追いながら朱書きを入れて、「レビュー（ｗ」を通してから修正してまた印刷して目で再確認です。
編集メニューの置換コマンドを使えなくするために目次はわざわざExcelオブジェクトを埋め込みます。

あの方たちは「早く、正確に」よりも「手で作ること」に温もりを感じていらっしゃるのでしょう。
自分はそんな高尚な方々と一緒に仕事をするにはレベルが低すぎるので早いところリリィスして欲しいのですが。

言いたいことはわかるが
もう少しわかりやすい説明できんのか

マルチベンダーの仕事でトラブル発生した時に、
日立機の連中だけ徹夜でダンプ解析してたなぁ。

翌日出社して来たIBMが30分でツール通して出た解析結果のが正確だったが。

目立っつってもいろいろあるからな。
Jプロ（JT-60）と中研（中央研究所）の仕事じゃ全然違ったし、
末端の子会社となるとまたいろいろあったし。

太陽の無限に輝く光を、光を送ろう。

俺、営業上がりなんだが、体感的に専門学校卒の上司（PG）ってDQNっていうか人間的レベルが低いかな。
社会に出てPGしかやったことがないからそうなるんだろうけど、
残業した翌日はその分遅れてやって来るとか、意地でも一週間に40時間以上は仕事をしたくない模様。
早い時間に散会する飲み会でも、その翌日には具合が悪いとかって言って必ず仮病で休んだり、
そのくせ、自分の勤怠が悪い癖に、それを棚に上げて偉そうなことを言う。
社会人として最低限の出退勤時間さえも守れない奴はどこの会社行っても通用しないし、部下からの人望もない。
誇れるのは長く働いて得たスキルだけ。
そんなものは経験積めばすぐに新人SEやらにPG専門じゃない奴に逆転される程度のもんなのに、偉ぶる。
内面を磨かないから、人の使い方が下手。
無趣味というか、休日は何もしないで寝てばかり。
映画見に行くとか、旅行に行くとか、そういうのさえもない。
昼食の時間になるとソワソワしだし、飯も食わないで残業なんて偉いなと思っていたら、
（別に隠れて食べなくても平気な職場なのに）隠れてこそこそと食事。
せいぜい、自宅のPCでエロゲー、ネットゲー、Winnyでエロ動画収集してるぐらい。
自分のチームのことをお客さんの前で「うちら」と言ったり、
協力会社の人間を君（くん）付けで呼んだり、一般常識なさ過ぎ。
ついでに、特定のウマの合う人とだけしか話さないから、常にコミュニケーション不足。
自分の指示ミスを部下になすりつけ、
自分さえ良ければいいので、部下が仕事でヒーヒー言ってても、部下を横目に早上がり。
仕事をフォローしようなんてつもりはなく、あわよくば自分の仕事を押しつけようと考えてる。
質問をしても的を射た回答が得られず、独り言のようにブツブツ回答。
遅れてきておいて、「俺がいないと仕事進まないの？」が口癖で、チーム作業の意味無し。
進捗報告は自分の作業だけ激しく細分化して、たくさんの案件を抱えてるように見せかける。

その点、大手のPM、SEは大卒だからか垢抜けてて全然違うと感ずる。
人tの使い方がうまい。

別にマ板の専門卒を敵に回したいわけじゃないんで脊髄反射しないでな。
単に「体感的に多い」という話だから、なかには良い人がいるのも分かっとるし。

>>659
PG一年生スレにいた人？

>>
プログラマってのは
本来、他人を管理するべき職種じゃないんだが…

確かに上司としては失格もいいとこだが。
元々部下をつける必要が無い人に部下を付けた事自体も失策と言える。

プログラマの管理なんて、選択肢は二つしか存在しない。
コードを書かせるか、書かせないかだ。

654=659かな

人に物事を伝えるのがものすっごく下手そう
それなのに、自分は「俺ってデキる奴」と思ってそうな加齢臭がプンプン漂ってくる。

>>663 やっぱり変だよな。

>俺、営業上がりなんだが
>社会に出てPGしかやったことがないからそうなるんだろうけど、
>内面を磨かないから、人の使い方が下手。
文章が前後で繋がってないぞ。
営業上がりと上司がDQNだと感じる事に何の関連もない。
PGしかした事が無いのと仕事をサボるのとは関係ないぞ。管理職で残業代が出ないから、とかじゃ無いか。
内面を磨かないのと人の使い方が下手なのも関係ないな。

>仮病で休んだり、
>無趣味というか、休日は何もしないで寝てばかり。
なんで仮病ってわかるんだ？なんで休日の行動を知ってるんだ？ストーカーかよ。

>昼食の時間になるとソワソワしだし
これは奇行だな。だが「飯も食わないで残業なんて偉いな」と思ったのは>>659の勝手。
もしかすると隠れて食事する理由は別にあるかもしれん。
例えば奥さんが持たせた弁当に海苔でLOVEって書いてあって他人に見られるのが恥ずかしいとか。

>誇れるのは長く働いて得たスキルだけ
>そんなものは経験積めばすぐに
そりゃ経験で得たスキルなんだから経験積めば逆転できるだろ。
この書き方だとスキルのある上司を妬んでるようにも取れるぞ。

>単に「体感的に多い」という話だから
つまり、>>659は複数の人間と仕事していて、その相手が大卒か専門卒か知っているわけだ。
その上で専門卒はDQNが多いと感じている、と。
いちいち大卒か専門卒かなんて聞いたりしないと思うんだが。

↓みたいに書いたほうがいいと思う。

俺の経験上、専門学校卒の上司（PG）ってDQNっていうか人間的レベルが低いように思う。
一週間に40時間以上は仕事をしたくないみたいで、残業した翌日はその分遅れて出社する。
翌日の事を考えてわざわざ早い時間に散会してるのに、飲み会の翌日は必ず休み。
最低限の出退勤時間さえも守れない社会人失格のくせに、口だけは偉そうなことを吐く。
当然部下からの人望もない。
長く働いて得たスキルだけは偉そうに誇っているが、新人SEやPG専門じゃない奴でもすぐに追い抜ける程度しかない。
人の使い方が下手。
休日は寝てるか自宅のPCでエロゲー、ネットゲー、Winnyでエロ動画収集してる。
周囲には昼食も食わないで仕事してるかのようなポーズを取ってるが、実際には隠れて食事している。

後はそのままでもいいか。大体伝わるし。

>なんで休日の行動を知ってるんだ？
世間話で、休みはどこか行くのか尋ねても、どこにも出かけないで寝てるとか言ってるからだよ

>隠れて食事する理由は別にあるかもしれん。
女に相手にされるような奴じゃないのでそんな理由はない
購買で買ったパンを食ってるのは何度か目撃DQN

>いちいち大卒か専門卒かなんて聞いたりしないと思うんだが。
自分から話したことなんだが

とりあえず、>>659に文章力がないことはわかった。
こんなのを文章を解読しなきゃいけない、同じPJの奴は可哀想だな。
メールも仕様書も、すごく苦労していそうだ。
そして、そんな>>659を雇っているような会社、PJなんだから
周りにいるメンバも同レベルが多いのだろう。
メンバの質は、単価と、上司やリーダに見る目があるかどうかで決まるから。

>>664に加えて、
「体感的に多い」という話なのに、
内容は一人の話しか書かれてない点にもつっこみたい。
あと、「内面を磨く」という言葉がやたら抽象的で、どうとでも取れる。
少なくとも自分は、>>659が内面を磨いてないから
マトモな日本語が書けないし、人のことばっかり気にしてるように見えるが。

もう659のことを叩くのはやめようよｗ

うちの会社にも似たようなのがいるけど、意外に可哀相な奴なので
そいつを見ているみたいで胸が痛い。

本人自己弁護？

叩くというか、親切にも大勢で添削してやっているのに
それを止めろというのは、本人がモニタの前で半泣きになってそうな希ガス

>>659
こりゃ名文だわ。目が滑る滑るｗｗｗ

>>665
あんた偉いわ。尊敬します。

>>669
このテの奴 (>>659) は、書いた文章添削されて逆ｷﾞﾚする事はあっても
添削された事に感謝したり、まして今後推敲するようになるなんて事はない。

大手といってもSIの人の大半は単なる糸電話みたいなもんだからなあ…

> その点、大手のPM、SEは大卒だからか垢抜けてて全然違うと感ずる。
> 人tの使い方がうまい。

ここが完全に間違ってると思うんだが
大手のPM、SEは大卒だから垢抜けてるんじゃない
（垢抜けたって言葉の使い方もおかしいと思うが）。
大手に入る時点で、相当の選別を乗り越えてきてるから
そもそも会話が成立しないような奴はあまり居ないんだ。
そして、大手に大卒が多いのは、そこが基本的に大卒しか採用しない会社だから。
その会社が専門卒も同じ待遇で受け入れるようになれば、
垢抜けた専門卒もたっぷり入るだろう。

まぁ、元はよくても大手に入った段階で、
慣例とルールと出世競争の蟻地獄で、技術者としては悲惨な事になりそうだけど。

＞垢抜けた専門卒もたっぷり入るだろう。

それはありえないｗ

> その会社が専門卒も同じ待遇で受け入れるようになれば

それはありえないｗ

＞そもそも会話が成立しないような奴はあまり居ないんだ。

それもありえないｗ

結局全部「ありえない」 w

本人が頼んでもないのに添削してやってるとか言ってるのがテラキモス
小さな親切余計なお世話
グラマーってそんな香具師ばっかだよな

マ板の傾向として、書かれたことに自分が該当してることに逆ギレってとこだろ。基本。

>>678=659
本人キター！！！！

>>674
有り得なくはないが、まず有り得ない。

みられまくっちゃっ〜ていいまくる上司いたが勘弁して欲しい

でも、実際にそのバグを出した会社では、会議で
マジメな顔して連呼されてるんだろうね　＞みられまくっちゃ

日経コンピュータの動かないコンピュータはまだやってるんかな？
みられまくっちゃ　連呼してほすいｗ

>>683
いや、こんな顔しながら会議だと思う。
http://blog66.fc2.com/t/tuch/file/iup225396.jpg

>683
ぬこだから和む
これが会議中にアホ発言をした奴の面なら逆にぬっころしたくなる

>>685
404 Not Found

今見れましたけど？

>>653
ここもおもしろいぞ
http://blogs.wankuma.com/jeanne/archive/2006/05/30/29706.aspx

http://q.hatena.ne.jp/1148973626

>>690
おい、>>659、いいかげんしつこいぞｗｗｗｗ

>685
こんな感じか?

　　lヽ_∧
　 ( ^ω^)
　（_ ＼ﾉ)

>>690
それを貼るならこれもいるかな
http://q.hatena.ne.jp/1149060556

腐れ上司の一言。

佐藤「自分で調べろ」　（←知らない）

「俺は知らないから答えられない。自分で調べてみてくれないか？」

だったら別に気にならないんだけどな。

何か質問をすると

「はぁ？」

↑人としての礼儀がなってない。そんなオマエに「はぁ？」だ。

>>694
自分が分からないのに、他人に調べさせるのか？
お前最低な奴だな。

>689
目立に限らず社内用語、しかも略語で運用されてると外から来た椰子には何言ってんだか分からんことｵｵｽ(´･ω･`)
最近ではMで略語社内用語に翻弄されますた。
「ラ管」って「ライブラリ管理」の略か?　ってとこまでは推測できても具体的に何のことかしばらく把握できんかった……
(つか仕事終わった今でも把握できた自信ねーや)

何を聞いてもDBのテーブルがどうのこうの、テーブルの項目がどうのこうのとしか言わない輩がいた。
（流石に先輩であって上司ではなかったけど）
.NETのクラスの使い方は知ってるけど、セマンティクスを全く理解できないという特殊技能の持ち主。

そいつに言われて丸々一月くらいいらんモンを作らされた。
しかもなぜか、社内の評価は高い。

客先でワンサとバグ出るわ、いらん機能がいっぱいついてるわ、
ミスを人の所為にするわ、人の手柄を自分の手柄にするわ、
アホ臭くなって辞めました。

あいつは若年性アルツハイマーだったんじゃないかと真剣に思ってます。

>>697
それは深読みしすぎじゃない？

>>696
出向先での話だが、

　そこの新人　「先輩、○○できました〜」
　先輩　「はぁ？どこができたんだ？これ。俺の言った事の10%も理解できてないじゃないか！馬鹿！！！！」
　そこの新人　「えっ、でも先輩がやれって・・・」
　先輩　「お・れ・がそれやれと言ったのはき・の・う！　わかる？　き・の・う！！　イェスタディ！」　（←ここで数人吹いた）
　そこの新人　「え、でも昨日”明日の朝一番にやれ”って・・・」
　先輩　「だからそれは昨日の話だろうがこのアンポンタン！　お前一回死んだほうがいいじゃないか？脳みそ腐ってんｊないのか？」
　その新人　（涙目）　「・・・・・・・・・」
　先輩　「お前が馬鹿なことをやったら、どれだけ周りの人に迷惑かかると思ってんだ馬鹿野郎！！！！！！」
　先輩　机をダンダン叩きながら　「俺が今日いったことを復唱しろ、はいっ！」
　新人　「・・・・・・・」　（１秒ほど黙る）
　先輩　机を蹴り飛ばして　「おまえふざけてんのか！！！！」　机をドカーンと殴って　「なんで返事しないんだ！」
　先輩　「どれだけみなさんに迷惑かけているか、そんなことさえわからないのか！！！！！！！」

上司が出てきて、先輩はその日の朝何も指示してなかったということで、その先輩が叱られて終わったが、
叫ぶは机蹴るわ殴るわで、フロアみんながとてーーーも嫌な気持ちになって、迷惑かけまくってるその先輩。
普段から、自分はみんなに気に入られているとカン違いしているため、もうめっちゃ迷惑。

ちなみにその新人は3ヶ月ほどして辞めて、今はうちの会社にいます（かなり実力あったので引き抜いたｗ）

>>700
>>694って使えない新人スレにいた奴なんじゃないかな。同じの貼ってたし。
しかしそいつは新人側（調べろと言われた方）。
>>695も>>697も同じ奴なんじゃね？

業務アプリの入力エラーチェックのコードをつぶさに見ていわく、

あ、君ここのIF文変えといてね。

if 条件 = false　を　if not (条件)　ね。

１００万回とおったら、パフォーマンス変わるからさ。

そんなもんコンパイラが置き換えてくれるから
関係ないぞ。きちんとアセンブラレベルでコード
示してからいってくれよ。VB４までだと変わったけど
それ以降は同じコード吐くぞ

それが言えたら苦労しない

だったらてめぇでリファクタリングしろよ
給料ドロボウっていえばいいじゃん
どうせ、派遣のねーちゃんのケツ眺めて
１日ろくな仕事しない糞野郎だろ？

>>701
その先輩って、統合失調症か何か？

>>701
その先輩をなだめるか「お前が一番迷惑かけてんだボケ！」と一喝する
同僚がいないことが、そいつがのさばってる最大の原因であろう。

>>708
いや、結局上司に雷落とされて「お前が騒いでいるのが一番迷惑だ！」といわれ、
あちこちからクスクス笑われてたよ

でも、一度叱られても1週間もすれば、またすぐ感情出して言葉にする人だったから・・・



今はどーしているのか知らない

腐れ上司の一言。

山田「出来なかったら俺のように夜遅くまで残って仕事するしかないだろ」　（←遅刻常習犯）

>>710
ぜひその上司に「先輩は遅刻してくるからその分残業して当たり前じゃないですかぁ〜（笑）」と言ってみてくれ

>>704
それ以前に、業務アプリのエラーチェックを一回の操作で１００万回とおる訳はないんだが。

部分最適化は悪
全体最適汁！って言ってやれ

腐れ派遣女の一言。

鈴木「これぐらいできるでしょ？やっておいてね」　（←コーディング出来ない）

自分ができないことを人にさせるのが上手い奴が出世する

>>715
でもそれも能力っちゃ能力だよな。
部署ごとに仲が悪くて、話かけるにも勇気がいるようなところは橋渡しがいるだけで
効率がグンとよくなるわけだから。
人がたくさんいるのであれば、それをうまくまわせる奴が
その能力が高い＝他の人間には無い能力をもっている
と評価されてもいいのではないだろうか？

俺等も技術を一生懸命身に付けたものだから、
自分の技術の価値をまわりが考える以上に高く評価し過ぎていないだろうか？

あくまで全体としてうまくいけばいいんだよな。

それは言えてる。
しかし、人のせいにするのがデフォルトだったり
ろくなやつがいない業界だ。
本人自身はまともだと思ってるみたいだが。

派遣で色々歩いた俺が思うに、技術職の社員を評価しなきゃいけない立場の人間が
技術のわからない奴だったときは、もう逃げるが勝ちだと思う。
どんなに説得しても説明しても、時間の無駄だと思う。
他の環境がどれだけよくても、その一点ですべてが糞だといいきれる。

腐れ上司の一言

　隅屋「仕事中に仕事以外のことをするなんて、おまえは馬鹿か！」

　↑9:00〜11:00　ネット巡回（スポーツページとアイドル系）
　　11:00〜12:00　作業状況確認後、トイレに30分篭る
　　13:00〜14:30　会議室に入ったままでてこない（大抵昼寝）
　　14:30〜17:00　仕事15分煙草10分の繰り返し
　　17:00〜17:30　どこかにいってる（コンビニ立ち読みの噂あり）
　　17:30　　　　　　帰る準備してネット巡回

低脳クズしかおらんのか
この業界

どの業界もグチの種類は同じだよ。

>>719
ちょｗｗ　その名前ｗｗｗ

隅谷とか住家という名前を変えた結果であることを祈るばかり・・
そこまで酷くはないが、それに近い奴が下のフロアにいる。

どの業界もゲチの種類は同じだよ。

使えない奴ほど、トイレで寝るんだよな。男も女も。

だな
寝るなら堂々とデスクで寝ないと

先輩方聞いてください
俺今年入社した新人です。同期の一人にもう参りまくってます。

まず、自分は元ヤンだと言う。元ホストだと言う。(顔はこの業界に
多そうな典型的な顔。強いて挙げるならドナルドダック）
スポーツマン(ボクシング、水泳、剣道、ラグビー、マーシャルアーツをやってた)
で元バンドしてて、博打で600万勝ってるって言ってて、何故か借金があって
893の屋敷にたまに
呼ばれるって言ってて、目の前で友人が893に銃で頭打ちぬかれて脳みそ噴出して
殺されて、その現場にいたならお前消されるよなって突っ込んだら
893が「お前が生きてれば殺された奴はお前の心の中で生きるからお前は生きろ」
って言われたとか言ってて、元バンドやってたから歌うことが俺にとってオナニー
なんだよとか言ってヘッタクソな歌歌ってて(道端で。人がいるのに。スーツ着て。離れたかった)
俺に対して「友達いるの？」とか「もしかして童貞？」とか聞いてきたり、
同期全員で帰ってるときに「俺はいつか同期全員潰す」とか言ったり、
長くなるんで分割します。

↑の事をしたり言ったりするのは全て上司がいないときで、
上司がいる時は、他の人のまだ社会人としてなってない部分
(ちょっとだらしなかったり、以前注意された事だったり)を
上司の前で「お前はもうちょっとちゃんとしなきゃ」みたいな
感じで言ったり、かと思えばその上司に「自分は出来る人間なんで」
みたいな感じで自分を売り込みに行ったりと、俺の一番キライなタイプ
っていうか今まで見たことないタイプの同期がいるんですけど
こういう後輩ってどうです？
俺はいい加減むかついて来たから笑いもしないけど他の同期は笑ってる
から何で笑ってられるんだろうって思い出してきました。

電話が鳴ったとき自分は誰か取らなきゃって言って
俺が取ってまだ慣れない応対を四苦八苦しながら先輩に
どうすればいいか聞いてたら後ろから「何で電話取るとき〜しないの？」
とか言ってくる。自分は電話取らずにふんぞり返ってまた人の
評価を下げるような感じで先輩の前でそういうことを言うのか。
明日切れるかもしれん。

仕事させれば出来るかどうかは分かるんだからほっとけ。

愚痴書き散らしてすっきりしたら寝るまで掲示板見ずに勉強しる。

あと電話の応対は他人から文句を言わせないレベルになっておいて
損は無い。見本がいないとつらいかもしれんが。

>>728
その電話応対のレベルを上げようと思って積極的に取ったのに
取らない奴が後ろから〜しろよって言うのが嫌だったの
それだけじゃなく今までの積みあがって来てるから余計に腹が立ってる
仕事ができる人間はどんな性格でも構わないのがプログラマ？
そいつができるかどうかは実務に入らなければ分からないけど
専門学校行ってたから基礎は分かってるって言ってサボってるよ。
こっちは0から勉強だから業務中死ぬほど独習してるけど。
ほっとけるならこんなに嫌がらないですよ。
同じ職場で席も隣。
正直、もう限界が近い気がします。
上司には怒られっぱなしだけどまだヒヨコだからそこは
素直に聞き入れようとしますけど、同じヒヨコのそいつに
色々言われるのは我漫できないです。
しかも仕事関係だけでなく、「友達いるの？」とか人としてどーかと
思うような事まで言われるのが。それを友達に愚痴ったら
友達の方が怒って「何で怒らないんだよ」って逆に怒られたりしました。

でも、職場で口だけでケンカっていうか怒ったりしても大丈夫ですか？
好ましくないのは分かりますけど、絶対にしないほうが良かったりします？
そこが知りたいです。

一つだけ言っておく
スレ違い
それだけだ


まあ頑張れ

>>727
ほっとけ。その手の奴は何もしなくても消えていく。
一年後にはいないだろう。
捨て台詞は「この会社は俺にとって小さすぎる。」とかだろう。

そいえばそうでした。
失礼しました。

>726
＞俺はいい加減むかついて来たから笑いもしないけど他の同期は笑ってる
＞から何で笑ってられるんだろうって思い出してきました。

ごめんね、正直な話、他の同期が笑ってみてるだけなら
そいつは社交的な性格で冗談だと分かってもらっているので、
あまりうざがられていないタイプ

逆に君が神経質でそういう点にイライラしてるだけ
周りから見れば冗談の通じない堅物タイプだと思われてる可能性大

＞しかも仕事関係だけでなく、「友達いるの？」とか人としてどーかと
＞思うような事まで言われるのが。それを友達に愚痴ったら
＞友達の方が怒って「何で怒らないんだよ」って逆に怒られたりしました。

これ会社の人じゃないでしょ？
そういう事あったら他の同期とそういう話になるはず
「友達いるの？」と聞かれるという事は、痛いトコをつかれてるから。
つまり、その職場での人間形成が出来ていない君にも問題があるんじゃないかと思われる

ただし、自分を客観的に見てそれでも正しければきちんと相手に伝えてもいいと思う

>>731
>>733
スレ違いにレスわざわざありがとう。
冗談とは思えないくらい本気っぽく言ってくれるんでここまで悩んでたり
します。うそだと分かる嘘も突っ込めば変な言い訳してくれます。
とりあえずスレ違いなのでこれにて。

>>734
「うるさい、黙れ」と繰り返せば、いずれ誰もきみに近寄らなくなる。

> 専門学校行ってたから

はっきり言うが、専門学校卒なんてバカしかいない。要するに高卒だからな。

エディタの背景色を薄ピンク、文字色を黒でやってたら、
大声でキモいキモい連呼された。
見やすいんだもん。いいじゃんorz

言っておくが、この業界は仕事の出来る奴が強い。仕事の出来る奴はどんなワガママも許される。
だからそいつより仕事の出来る奴になれ。それがダメなら、口と耳と目を塞いで孤独に生きろ。

毎朝歩くのですよ

逆

>>738
その思考じゃお前は使えない
人事だったら余計な。

>>736
院卒でも使えねぇやつは使えねぇんだよ、ハゲ

出来る
出来る
出来る
出来る

>>742
お前が一番使えないと思う

使い方が悪い

使うな

「アホな上司に部下つかず」

風情があってよいですな。

>>742
氏ねよ

「スケープゴート」
ごみ上司とその家族の犠牲になってたまるか、たこ

大学でて会社入って高卒、高専卒、専門卒ってのは要介護認定みたいな奴しかいないと思った。
学生のころは、学歴差別なんておかしいと思っていたけど、そこは認識変わった。

でも、手数は稼ぎたいからアホでも何でも採用して現場に突っ込む上の人達。
使えない奴はポイ捨てで、現場が回るまいがおかまいなし、そんな会社の社長の一言。

「うちは良い人しかとらないから。君たちは自分が選ばれた人間だと思っていいんだよ」

アホな上司ほど自分がアホなことに気づいてないんだよな。

まず、勤怠悪い奴。自分を社会常識不識のアホだと思いなさい。もってのほか。

それから、誰かに注意されたり部下から質問が来たとき、それが全て自分への人格批判だと感じてしまう奴。自分をアホだと思いなさい。まずは冷静に考える脳を持て。

で、人に仕事を振ってラクをすることばかり考えてる奴。自分をアホだと思いなさい。相手だって苦労してるのにその上仕事を振ってどうする？自分がされたらどうかを考えなさい。

ウチの会社の８割は当てはまるな

大量に掛け持ちして火を噴いて勤怠悪くなるやつね

>>751
システム担当兼営業担当取締役部長の江畑のことを言ってるのか？
お前、ひょっとして、俺の知ってるひとですか？

>>751
勤怠悪くてもいいけど、
「ちょっとでも遅れたら連絡しろ」
とか言うの止めて欲しい。
お前こそ毎日連絡してなきゃおかしいだろｗｗｗって突っ込みたくなる。

あと「社会人として・・・」云々
毎日遅刻してくる奴に言われたくねーよ死ね

ギャラリーウザクね？

会話を覗いているギャラリーがウザイよな

>>755
自分が出来ていないのに言うのは確かにウザイよな。
信用無くなる。

空いてれば振るに決まってるだろ

やる事なす事一々茶々入れすぎな事に気が付いていないギャラリー

キミも同じ事してやれば良いのですよ。
同僚に対して上司ぶってみたら？

まずは、同僚を使ってみな。
多分爆発する。アホ同僚になんでいわれなあかんねん！！ってねｗ

>>724
トイレで寝るのはできるやつ
机で寝るのはだめなやつ
トイレでケータイ打つのはもっとだめなやつ
会社にこないのは

>>751
マジレスすると、自分がアホなことに気付く人は、アホじゃない

>>763
鞭の血ってことだね

常に「イメージ」でやってと、簡単に言う奴

貴方にイメージできるかしら？

イメージできる？
いい加減目覚めなさい

>>765
絵に書いて数Gの画像ファイルにしてメールに貼付して送信してあげるとよい。

マジレスすると、それはイジメだ

この会社辞めてよかったと思った、上司の対応。

退職時に社会保険料を二倍天引き、残業代と経費の不払い、雇用保険などの書類の不送、退社月の給与の不払い。

http://03.xmbs.jp/amixx2ko1xxshoko/　　　たのむから、このホムペあらしまくってくれ。。。　　　

だ　が　こ　と　わ　る

>>771
行く価値なし

しけしけだな。いねな

７７１頼みますからつぶして

>>770
督促＆小額訴訟ｷﾀｺﾚ

>>771
謝礼はあるのか？
マの単価は高いぞ。

>775
ただでやってもらえると思ってんのか？
てめぇでやってろ

実はそれこそが糞上司の一言ネタなら許す

>>755
そうだ。だから俺は部下に早く来いとは言わない。
でも部下はみんな遅刻しない。ちゃんとした奴らだ。

つぶしてくれねんなら、ちんちんみなたやまやまゃやまわや

>>755
ちょっとでも遅れそうなら会社に連絡するのは、社会人と
して基本中の基本だろ。自分が出来てないことを人に求める
のはアレだが、そんなのにそういうことを言われてしまう
お前もお前だろうよ。

>>765
「こんな感じで」とペラ一枚渡されたりとかな。

ねぇねぇ今どんな仕事してるのって、毎日60mしか
離れてないのに聞いてくる俺の上司勘弁して欲しい

60mも離れていたら、聞きたくもなるだろう。
広い職場だな。

志田未来がかわいすぎる！！！！！！

>>784
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/b/behappy510/20050913/20050913020045.jpg
なんか、この面、気にいらねぇ。
俺が小学校のときに先公に密告するだけがとりえだった野郎の面に非常によく似ている。

って上司にいっといてくれ。

>>781
うぇｗっうぇええええ
唯一の連絡先の上司が毎日遅刻するんですがｗｗｗｗ

お前つかえねぇ　最初から採用するんじゃなかったと言われた
それを言ったらおしまいよ？

隣の課だが開発実務経験なしの上司が

作るものがきまれば、開発自体はマンパワーで３日でできる。
大変なのはそれ以前の調整なんだよ！！！

と飲む度にプログラマを罵っている。

だがその上司の課のプロジェクトは相次ぐ仕様変更で
目もあてられない状態に陥っている。

そこでその上司から手を貸して欲しいとお願いが合った。



あなたなら受けますか？

>>786
バカ？上司がいなければ職場の同僚にでも遅れることを伝えれば済む話。
上司も上司だが、お前も社会人としてはその上司と大差ねえよ。常識のない
底辺会社だな。

>>789
はいはい　偽装請負ですから
同僚がいないんすよ　他に！

横からスマンが、

今度のプロジェクトマネージャーは自ら、詳細設計までビッシリと
やらないと気が済まないタイプなんだけど、ホント困っている。

ソートのアルゴリズムまでフローチャートに落とす始末。
しかも単純なバブルソートを。その仕様で組めと。

その辺はうちらに任せて下さいと言っているんだけどね。

>>791
いいじゃん。コピーしてやれ。

>>791
バブルソートなら「バブルソート」と書けばいいだけじゃないの？
と791にいってもしょうがないか。

実装を詳細にフロー化すると変更が難しくなるのに
つか、それならソースはっつけたほうがましな気がする
んなことしてる余裕があったらテストに時間かけたいところ。

フローがないとテストも作れないだろうという輩はどうしたものか

ソートを書く自体、必要ないんだけどね。
ＳＱＬで済む。

>>794
まさか、そのためにいちいちＤＢに突っ込んでるとかないよな？ｗ

>>795
データベースで出来る事まで書きやがる。
groupbyなんて酷い

>>791
Javaのインタフェースとか理解できなさそうなタイプなんだろうな…

>>797
たしかに抽象的にとらえないで細かい指示ばかりでガチガチだよ。
こういう文字列の並びがきたら、そこから３バイトを取得するとかね。
こういう文字列がこの意味で出現することが１００％保証されていないのに。
もちろんエスケープ文字を考慮せず。
自分で一から考えるよ。性能コスト無視で。
プライドが高いので苦労します。

>>798
その話聞いてるだけで、ゴリゴリな実装してそうで怖い
ちょっとでも想定からずれると改修が大変そうだ

そんなのが通用するのって、
受注時点で全ての仕様が確定された案件だとおもうけど、
１０年近くやってて受注したことないよ

それは、社員の親睦を深めるボウリング大会での出来事でした。
システム担当兼営業担当取締役部長の江畑が、
奇跡的に３回連続でストライクを出したときのことです。

「やったぜ！トーキーだぜ！！俺は若い頃、プロボーリンガーになれそうな程、
ボウリングがうまかったんだぜ！！」と言い放ったのです。

それを聞いていた、転職したばかりで、空気を読めない下等さんが、
「トーキーだって、ぷっ。あと、プロボーリンガーって、ぷぷっ」
と小声で笑ったのを、他のことには鈍感だが自分の悪口には敏感な江畑が
聞き逃すはずがなかった。

その後の三ヶ月間、江畑の壮絶ないじめのせいで下等さんは退職していった。
しかし、下等さんの報復はすさまじく、労働基準法違反事件を当局に通報されて、
会社に査察が入ってしまった。
この件で、江畑は社長から叱責を受けて、
会社のあるビルの１Ｆのデッドスペースで、メソメソ泣いていたのを俺は知っている。

引継ぎ指示があったので聞きにいったら
「引継ぎ決まったんだから教えない。上司に聞けば？」
上司が退職して不在なの知ってるくせに
ていうか引継ぎの意味わかってます？？

ちょっと上の方で社保を2ヶ月取られたとか言ってる香具師いたけど
月末退職だったんじゃね?
末日まで居りゃ社保を倍取られるのは転職の達人の間では半ば常識
社保は在籍月の末日に翌月分の納付義務が発生することになってるし
日割り制度はないからな
だからって末日の前日に辞めると今度は月給が日割りで引かれるがなｗ
自分の日給を給料から割り出して1ヶ月分の社保料と天秤にかけて
退職日を決めないと損するぜ

それが月末退職ではないのだよ、アンダーソン君。

>> 791
うちにもそのタイプいますわ。ありがたい事にPMではないけど。
確認の為に口頭でザーッと仕様を繰り返すと、言い間違いにも大真面目に突っ込んでくる。
最初はけんか売ってるのかと思ったけど、ただのアホだと知って安心した。

今週の頭あたりに、ちと手の込んだモジュールの仕様を話していたら、

――ま、モジュール名はどうでもいいでしょう

と、お抜かし頂きました。
やっぱ、自分がアホだと気がついてない連中は始末に負えない。
早くこの仕事終んないかなー。

アホの世界に住むアホな住民は、自分がアホの世界に住んでいると気づかない。
だけど、何かのきっかけでアホの世界の外に出ることができたら
そこで初めて、自分がアホの世界に住んでたんだと気づく。

意外に分からない紋だよね。
人生経験って大事だ。

自分がアホだと気付かないやつがアホ。

>>805

763 名前：仕様書無しさん 投稿日：2006/07/11(火) 12:14:07
>>751
マジレスすると、自分がアホなことに気付く人は、アホじゃない



この手の話題をいかにも俺はわかってるぜっ！って書く人も、あっち寄り。

俺は天才。

>807
｜　↑
　−

俺は人災。

>>810
誰がつまらないことを家と(ry

現場の上司に「この仕事はできません」と言ったら、
「嫌いなことを避けていたのでは人間的な成長はないよ」と、
妙に生温かい態度で諭された。
つーかその仕事って逃げちゃった別の会社の尻拭いだし、
契約範囲外だし、そもそも偽装派遣になっちゃうし(ry

上司Ａ：三高！

上司Ｂ：高出力！
上司Ｃ：高血糖！
上司Ｄ：高枝切り鋏！

これ↑おもしろいと思ってるらしいんだ・・・orz

面白いじゃないか。

安心しろ。そいつら全員一ヶ月以内に死ぬ。

>815
キラ様ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

キラって言えば、あれいつまで連載してるの？

>>817
ちみは約2ヶ月間も、もぐらの穴で生活してい（ry

客立ち会いの試験がありました。
プロキシの設定をし、インターネットに接続できたとたん上司が

キタ-------!!!!

>>817
ちみはひょっとして、Hunter×hunterが連載再開してるとでも思っているのかね？

うちの上司もアホだ。
ウチのグループは20人くらいいるんだが
今日もただ一人遅刻して午後出勤。
PMも彼のことは無視してる。
ちょっと高度な質問になると
しどろもどろでまともな説明もできない男なので
質問あっても聞く気になれない。
他の人はちゃんと教えてくれるんで、
そっちで聞く。

「それは私の仕事ではない、Next!」
「それも私の仕事ではない、Next！」
「それは私は知らない、Next！」

すいません、もう辞めます・・・。
いや、おととい辞めました。あんたにはついていけません。

やはり危機に瀕していたIT業界の「モラル」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060710/242905/

日系のいうことなんて信じないほうがいい
こんなの嘘儲かってるから妬んでるだけ

なにを今更

>>823
結構、２ちゃんよりうまく現場を表現できてるコメントが多いな。
派遣社員が増えて、会社と会社を比べることができるようになって
「普通」ってのが俺等の間で共有されてきたんだよな。
業界も煮詰まってくると悪い話ばかりでもないねぇ。

　　　　　　_,,,...... . . ----------- .....,,,,_
　 　 　 /――ｒ''''"~~~「 r''''"~￣￣￣~`;､
　　　　/　　　 ;!　　　　 '!:l,　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　':;、
　　　/ゞ..,,_＿,;!..........(ﾆi.,i 〉、　,,,,,.... .............,)}...,,,_
　　/　　　　 /-　　　　 ﾞﾞ:,　　　　　　 ,,._　　　　　￣｀,;ｒ-、 　／
　 {,,r=､,　　 i　　　　　　　:, 　　　 　 （::::）r;:=＝＝＝=i､.,;! 　 >
　 ;!,r=､i:! 　 :　　　　　　　,:'"三ﾐ:､ 　 　,','（::）:;:;:;:;:;:;:;（::）:| 　＜ >>824　（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
　 Y!　 |ゞ- ..;,,,,,, ____　＿,!:;;r'~`;,:ゞr---ゞ＿ニｒ―‐i=＝) 　 >
　　iヾノ:;;ﾘ　￣~~~`'''''―' :;|　　ﾘ;;;;;!二二..,,,,,,,,:!---',,;:;:;! 　　　＼
　　 `'''''"　　　　　　　　　 ヾニ"::ノ　　　　　　　 `''''''''"

コンピュータ業界から派生したわけではなく
素人の寄せ集めで発生・発展してきた「IT業界」とやらに
モラルも糞もあるかよ。

社内の人間を磨耗させて、顧客に譲歩しまくりな上司
みんなは残業しまくりなのに、関係ないとばかりに定時
きっかりに帰る。
面倒な仕事は誰かに振って、横で見ているだけですむ
セットアップ作業とか納品には積極的に参加。

俺はあんたが嫌いになりつつあるんだが、どうすれば
いいかね？

>>829
>セットアップ作業とか納品には積極的に参加。
ほう、少しはみどころがあるじゃないか。

手数稼ぐ為に、やたらに採用して現場に突っ込むからな。先輩の尻拭いとか当たり前だし。
徹夜すれば金貰える、貯まったら辞めるとか分けわからん事言ってる奴もざらだ。

モラルというか、それ以前にプライドが無いのかなと思う。

>>829
それって、ひょっとして、システム担当兼営業担当取締役部長の江畑かい？
例の休日出勤日に女子トイレから使用済みタンポンあさり事件の
有力容疑者の。

>>824
（義理と人情とやらで）毎月数枚の書類を書いて右から左に流すだけで
金を稼いでいる連中ばっかりの業界にモラルなんてあると思う？ｗ

うちのリーダーは仕事の半分が書類回しの庶務で、あと半分が採用率5%未満の提案書だよ。
毎日残業しないと終わらないみたいだし、残業代も出ないらしいよ。まあ、彼らも大変なんでしょ。

うちにはチビで小太り、色黒、服のセンスなし、和田アキ子みたいな髪型のとっつぁん坊やな責任者がいる。
見た目と中身が一致していてキモい奴なんだが、あまりにも勤怠が悪く、人見知りするから肝心な伝達事項がまったく伝わらない。
来期はPJから切ろうと思っていて、人材捜してる最中。

>>829
君はそいつの上司か、またはその会社の株主になればいい。

>>822に対して誰も言わないので敢えて言う。連休前だしな。



　　お　と　と　い　き　や　が　れ　！

>835
> チビで小太り
この時点で和田アキ子とはかけ離れていると思うんだが。

>>838
髪型が和田アキ子みたいなんだろ

デブ刈のことでしょ
汗かくからこゆうカットにしてるらしいけどね

戻り値でポインタを返すCの関数を作ったらケチ付けられた。
「それは実績があるのか？」だと。
戻り値で返すのはNGで、引数のOUTで返せということらしい。

前々からやることなすことにケチを付ける上司だったが、
こんなんでケチ付けられるなんて思ってもみなかったよ。

は〜　まともにCを知ってる人と仕事したい。。

設計思想だから、その上司が全ての場合において
どんなにﾑﾘにでもoutで設計するなら別にいいんじゃね
まぁそれが糞設計だと言われてもそれは別にCを知らない
ことにはならないよ

>>841
その上司はfopenにもケチをつけるのかな？

strchrやstrtok、gmtimeやlocaltimeなんかもあるでよ

>>842
コーディング規約として、そうするってんなら、
別にいいんだけどさぁ。別に決めてなくて、
いきなり怒り出すから、イヤになったんですわ。

これだけじゃないからね。
他にも色々ケチつけられてるから。

>>841
それなんてpmoky？

「ポインタを返す関数」を否定するメリットを聞きたいもんだな。

つまり、

if((p = f()) != NULL) 〜

みたいなC言語の常套手段の書き方を禁止して、わざわざ

f(&p);
if(p != NULL) 〜

みたいな書き方をしろってことかい。
しかも余計な引数増えるし、仮引数ダブルポインタにしなきゃいけなくなるし。

そもそもコーディング規約なら規約で事前にメンバーに解説しとかなくちゃダメだろ。
合理性のないコーディング規約を持ち出す奴はクズに決まっとる。

>>847
だから、いきなり怒り出すのがいやだって言ってるだろ。
わっけわかんね。

まったく上が馬鹿だと苦労しますな

おやおやローカルアドレスのポインタを返すお馬鹿Java厨あがりが
いるようですね。

「類は友を呼ぶ」って昔の人が言ってたけど

自分がアホと思っている人の下で働いている人にも、その法則は働いているのかな。
そのアホと思っている人を説得できない自分だったら、結局どこに言っても同じ目に
会いそうな気がする。（なにげにアホの生息域は広範囲に及んでいるらしい）

つまりアホにいいように使われる奴はアホで、うまいことできるやつはそうじゃないかも
しれないような気がしないでもない。

>>841の上司も嫌だが、
それ以上に>>847の下でも働きたくネェな。
こいつの書いたコードはさぞかし汚ネェんだろうな。

よくあることだ

次俺にケチつける上司はリンチしてやる

上を馬鹿とののしる馬鹿。
上の馬鹿に使われている上よりも馬鹿な君たち。
上を馬鹿にすることは自分たちはそれ以下と公開しているんだよ。

そうだぞ。
小泉首相を叩いた奴は日本から出て行けばいいんだ。

>855
>上の馬鹿に使われている
そう思っているのは上の馬鹿だけです。

馬鹿馬鹿言うな馬鹿

馬鹿馬鹿言うな馬鹿って言うな馬鹿

馬鹿な香具師等が夕暮れ　さらに馬鹿な香具師等をたたく

ばか！ばか！まんこ！

>>861
まんこ！はきれいでおいしいよ。
ひと舐めすれば天国に逝けるよ。



あれ？おかしいね、僕童貞なのに。

うんこすればなおるよ！

>>863
童貞が？ｗ

>>847
> f(&p);
> if(p != NULL) 〜
f()の戻り値がエラーコードなら何の問題もなく
if ( f(&p)!=ERR_OK )〜
でいけるじゃん。

コーディング規約として面倒だとは思うけどね。

>865
そしてぬるｐ……じゃない恐らくSEGVか何かで悩むと。

>>865

じゃ

while((p = f()) != NULL) {
/*処理 */
}

のループをその形式で書いたらどうなるか考えた？

>>867
基本的に、自分が分からない場合は調べろ。
あまりにも低の薄着るぞ？

ちょっと訂正ｗ

基本的に、自分が分からない場合は
　　↓
基本的なことだから自分で

自称C++のプロだという上司が、こっちが書いたソースコード見て
int v = 0;
func(v > 0); // 宣言は void func(bool isValid);
で(v > 0)ってどういう意味ってきいてきたことあるｗ
馬鹿上司！(v > 0)はtrueかfalseのどちらかなんだよｗｗ
いちいち説明するのめんどくさ

よくもまあそんな釣りネタを

>func(v > 0);

でもこういうコーディングは好きじゃない

>>870の馬鹿っぷりが凄い件について

>>870があまりにも素敵過ぎて突っ込めない。
そんな素敵なコードは、たとえ頭に浮かんだとしても書かない気がする。
感性の問題かな。

文句ばっかいってねぇで
上司の使い方でも考えれ・・・・・

煮ても焼いても使えません。

引数が論理型だったら>>870のコーディングは別に変じゃないよ。

言語仕様として、そういう書き方を許しているからといって、
どう書いても良いというわけではないだろ。

いや、むしろそう書くべきだろう。
それともわざわざ余計な変数を定義して

boolean b = v > 0;
method(b);

とでも書けと？

method(v > 0);

の方がマシだと思うが。

たいした工数でもないし、不要そうな関数を
自分の知識でしったかして造るのはどうかと思う
上司はアフォというか死んだほうがいいのは無条件で認めるが

>>870
謙虚に質問する上司はまだマシだ。

「実績あるのか？」とか怒り出して、
>>879の前半コードに変えさせるのが俺の上司。
いや、むしろmethod自体を作り直させるな・・。

ちなみに最近のコンパイラならどっちでも書いても出力先の
Asmは一緒なので、結局設計思想なんだけどさ
なんでこんなことで揉めるの？きちんとさ、思想やスタイルが
確率しないで俺は偉いから、質問していいし無理やりな修正も
強要の範囲だみたいなことしてるから、無駄に反発するバカ
も出てくるしアフォだ。asmが同じものはくなら、バカが見ても
見やすいもの書くべきなのに。どっかのオナニーオプソと
わけが違うのに頭が足り無すぎる

>>878
ちなみにどういう書き方がbetterかちょっと聞いてみたい。

template <class T>　void　isValid(&T)
これで実装するだろ、必要な場合は定義を見直すなりなんなりする
C++使ってるのに態々intやbool等の特定の型だけ調べるメソッド造るのも
バカらしいってきづけよ。

何でも template にすりゃいいって事は無いと思うが

>>885
>>884は上司のひとこと

>>870と>>884の間にはかなりのギャップが
あるような気がするんだけど。
>>884から>>870の機能の実装が想像できない。

しょうもない関数だし、どうでもいいんじゃねｗ

今ほんの少しJavaの良さが分かった

v = 0
の直後に、
func(v > 0);…

Java厨の自分には現在の話題に入るのが難しいので
>>841、>>847、>>870、>>884あたりの話題は
別スレに移動してもらえないだろうか。

この会社辞めようと思ったソースコード＃13
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1139744052/

この辺とかいいかもしれない。

バイト数削るのが至上命令だった時代の化石がいるよ

いまでも十分その手の仕事はあるぞ？

わずか６４KBを４８KBに削るという簡単な案件だそうだ。
>>892逝ってこい。

興味ネーヨｗ

そうだな
出力コードが同じだったとしても、ソースがどれくらい整理されているほうが重要
書き方にこだわらないのはバカ

今でもドライバ書くときは、メモリ消費量を相当節約するけどね。

func(false);

例が悪すぎて何故こう書かないのかわからない。

すれ違いはそろそろ終了PLZ。

おお870さん。大漁ですね。へへへ。

900！ ぬるぽ！

func() if ( v > 0 );
こうだろ？
さいきんPerlの書き方好きになってきた

既に埋めモードと判断されているのかこのスレは。
ならば敢えて言おう>901

Argument "v" isn't numeric in numeric gt (>)

うちの上司によると、バグというのは見つかるものではなく発生するもの。
だからテストをやっていないプログラムにはバグは無いんだそうな。

>903
実働開始してから見つかる「バグ」は全部仕様にしてしまうのかその上司氏は。

実動後に変更が加わって発生するバグは発生と呼んでもいいかもしれないけど、
それはテストで見つけられなかったバグとは違う・・・・

>>897

if(v > 0) func(true);
else func(false);

とでも書けとおっしゃる？
どう考えても

func(v > 0);

の方がマトモだと思うが。

>>906
>>870からここまではネタをやってるんだと信じてるが、とりあえず
自分の知ってるベターを書き込んでおきます。

だいたいは以下の２つのうちどちらかで書きます。
１．関数内で判定する。
　func()に引数ｖを渡して、その中で判定する。
２．関数を分ける。
　func_on()、func_off()などのように分割して呼び分ける。

ネタの最中に厚かましいかもと思いましたが、うちの新人がこれを見て
本気にしてしまいそうな奴なんで、ごめんなさい。

boolean引数に持つメソッドなんていくらでもあるだろうに、
引数で比較式渡して何が悪いのかさっぱり理解でできん。

>>906

>>870、>>890、>>897と順に見るとわかるんじゃないかな。

自分も、>>870の例なら絶対falseだから最初からfalse書けばいいのではと思った。
ということで例が悪すぎると。
言語仕様的に、v = 0 の直後に v > 0 を判定して、false以外が返る可能性があるならスマソ。
そういうことだよな？　>>890、>>897

その例は確かに悪すぎるな。

ここは本来、任意の論理式が来る可能性がある場合の話だろ？
たとえば

func(v < 0); とか
func(a == b); とか

int v = 0;

中略

func(v > 0);

お前らのチンケなｺｰﾄﾞなんかどうでも宜しいのですが
いい加減ｽﾚ違いに気づきやがれです。

なんだ、別にBool型引数に論理式を入れてることを叩いてんじゃないのか
例のコードだけしか見えず、話の前後見て主題を理解することができない
アホが多いってことだな

いかにもプログラマって感じだわｗ

９１３

＞例のコードだけしか見えず、話の前後見て主題を理解することができない

こういう奴はマジで多い。
でも、仕様さえ教えれば手は動くから、そこそこ使われてたりする。

ちなみにこれはだめ？
func(v > 0 ? true : false);

>>915
絶対に却下。

>>915
お前、こんなコードよく書くだろ。

boolean hoge(int a, int b) {
　if (a > b) {
　　return true;
　} else {
　　return false;
　}
}

>>913
例が悪すぎて代入の直後に比較しているのを
上司がみて何故そんなことをしているのかと
突っ込んでいるようにみえる。

>>913
どっちかというと>>913の方が、
仕様書の記述を勝手な判断で省略して
「そんなもん考えればわかるだろう！」
とか言い出す馬鹿マっぽい。
ほんの一行、（略）って入れれば済むことなのに。

どっちもどっちだが、いい加減くどい

だれでも経験あると思うけれど、
プロジェクト順調に進行中
→社長・上司が割り込んできて「そんなやり方でうまく行くはずがない、私の言うとおりに変更せよ」
→口論したあげく折れ、大変な回り道の末に変更終了
→当の上司いわく「ほら見たことか、私が出てこないと誰もまともに仕事できないんだ」

あるあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>912

お前らのチンゲなｺｰﾄﾞなんかどうでも宜しいのですが
いい加減ちんこ違いに気づきやがれです。

>>921
それ何て言う北朝鮮？

>>923-924
>>921がせっかく別の話題を提供してくれてることに
お前こそ気付けということで。

>>915
何がしたいのかわからない

func( v > 0 ? "OK" : "NG" )

とかならまだしも。

func(false != v)

事情が無い限り、

if(condition){
doXXX();
}

でしょう…。

お前らのチンゲなｺｰﾄﾞなんかどうでも宜しいのですが
いい加減ちんこ違いに気づきやがれです。

ｵﾏｴﾗのチンコなマンコなんかどうでも宜しいのですが
いいかげんうんこに気づきやがれです。

ローゼンヲタの上司は嫌だな

たとえ話が全部五輪の書とかそうゆうからパクッテ来る
やついるがあれは勘弁して欲しい

○ｂyte以上のファイルが読めない仕様のバグを修正しようとしたら
「客に提出済みだからダメ」

その後上司はこっそり客に電話。
「そちらに○Byte以上のファイルってありますか?」などと
不具合を隠しつつ状況を調査していた。

結局その不具合は知らされぬまま納品。
「客先で発覚」の怖さが分かってるのかオイ。

>>934
気づいたらもちろんすぐに対応するのがベストなんだろうが、
そこの仕様が変わることによって他に影響範囲がゴロゴロと出てくるからじゃね？
開発後期になってテストを全てやりなおしとか、
DBのテーブル追加するハメになったりなんかしたらはっきりいって地獄だよ？
客も気づいてないんだから、こっちも気づかなかったことにして
いずれ二次開発で対応ってことにしたいんじゃないかと予測。
もちろんバグ隠匿はいいことではないよ。
うちのバカ管理者なんか、大してテストもせずにリリースしやがるから、その尻拭いが大変だ。
設計書と仕様が違う動きするのはあたりまえだし、おまえふざけんなよとか思う。


オレ「これってAの動きをするというので間違いないんですよね？」

バカ「Aの方が動き的には理屈にかなってるんだから間違いないって言ってるじゃん」

オレ「でも、ソース的に明らかにBの動きをするんですけど」

バカ「そんなはずはない」

オレ「じゃあ確認してもらえますか？」


−−−数分後−−−


バカ「これはテストの時にBの動きの方がいいと思ったんでBに変えたんだった。仕様書はAのまま更新してないだけ。だからBの動きで合ってる」

オレ「はぁ？（そんなの知るかよボケ！バグはバグと認めろや！）」

>>934
課長バカ一代に似たような話があったな。

恐レスになっちゃったが・・・
>>847
>>845のケースには当たらないかもしれないが、

他の関数などが

・引数にはきちんと in, out, in/out の区別あり
・戻り値はエラーコード（きちんと一覧もあり）

で整然と設計され仕様書も書かれているときに、唐突に
・戻り値はポインタ
・エラーの場合は NULL (エラー原因は不明。よってエラーコードもなし）
とかいう仕様を提案されると腹が知れん。

>>867
while (f(&p) == ERR_OK) { /*処理*/ }; だと思うが、
漏れだけアフォでわかってないのか・・・？

>>937
空気嫁。

腐れ上司の一言というか、ちょっとしたことで逆切れする気分や上司、市ね

>>939
貴様、ウチの会社の偉大な技術担当兼営業担当の江畑部長に対する
重大な朝鮮とみなすぞ！！
そりゃ、江畑部長は、かなり逆切れすることは、認めよう。
それに、江畑部長は、臭くて臭くてしょうがない、それは認めるぞ！！
そして、休日出勤してると見せかけて、誰もいない社内の女子便所から
タンポンを漁ってることも、認めよう。
さらに、英語しゃべれないだけあってバター臭くないが、チーズ臭いことも認めよう。
しかし、江畑部長にもいいところはあるんだぞ！！

本当に、いい加減にしろ！！

「自分が打ち合わせしてる最中にトラブルが発生して、
　自分がいない間にみんなで対策を検討して、
　自分が打ち合わせからかえってくる前に解決した」

と上司が怒っていた。
仲間に入れてもらえなくて寂しかったらしい。

ちなみにトラブルの原因は、その上司が誰にも言わずに
こっそり直していた部分の二次災害だった。
上司はそのことも知らされてない。

「コンパイラが悪い！」

「よく分からないけど、結局お前が悪いんだよな？」
「俺に仕様を聞いてもわかるはずないだろ」
「俺は役職者だから遅刻してもいいんだ」

仲間に入れてもらいたいならそれ相応の努力をしろと。
力関係で仲間に入れてもらえると思ったら大間違い。

「わかったよ、俺が悪者になればいいんだろ！」

いやだからってホントに悪者になられちゃ・・・・・orz

次スレ誰か立ててくだされ。
ＥＲＲＯＲ：新このホストでは、しばらくスレッドが立てられません。
またの機会にどうぞ。。。

↓

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x1B
名前： 仕様書無しさん
E-mail：
内容：
作業現状を全く把握していない上司の一言。
時代に取り残された上司のトンデモ一言。
デスマの原因を作ったうえに部下をキレさせる一言。

技術的なことを話すと組織論に話をすり変える技師。
仕様変更は、変更部分にif文を追加するだけだと抜かす技師。
正規化って何？というレベルなのにカラムを追加は簡単だと抜かす主任。
俺は関わりたくないと言わんばかりに世間話で話をそらす主任。
設計よりも評判作りと人脈作りを大事にしろと抜かす主任技師。
○○さんからのお願いだからさ〜が口癖の主任技師。
あそこの会社はうちのグループじゃないから〜が口癖の主任技師。

そのような恨みつらみをこのスレに書き込んで頂きたく。

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x1A
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1144717082/l50

>970越えてからでいいよ
まだ>950も来てないのに早すぎ

何だよ！まるで俺が悪者みたいじゃないかよ！
いいよ！わかったよ！俺がポケットマネーで払ってやるよ！
金払えばいいんだろ！

内定者を招いた研修での発言。

上司：「おい、○○」
漏れ：「はい？」
上司：「女子高生ってどこで買えるのかな？」
漏れ：「はぁ？」

業務時間中のことでした。
お前は山本か。

犯罪フラグ

>>946
少し早いが立てた。

次スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x1B
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1153400438/l50

早すぎ
責任持って埋めろよ

上からモノを言うな。アフォンダラッ

>>953
古い書き込みの方が上に表示されるに決まってんだろ。

>>954
だれがウマいことを(ry

やってられないと思ったら酒を飲め
と言われ二日酔いになり
休みますと電話を入れたら
俺も二日酔いだからお前は会議に出ろと

再びやってられないと思い 迎え酒でしょうか

>>956
病欠で休もうと思い、PMに電話入れようとしたらつながらず。
仕方なく出社したことなら何度かｗ

取引先の上司の自分だけの隠語が不快。

障害通知の赤い画面を見るごとに
「生理だな」
「機嫌悪いのかなかな？」

「今再インストールしてる」
これを月に２回ほど。

暴走人間からわが身を守ろう
http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/column/kayama13/kayama01.html

やっぱり無視が一番？自己中上司の暴走白書30連発
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000763

>>961
そんなの自己中や暴走のうちに入らない。

>>961
ウチの会社の技術担当兼営業担当取締役部長の江畑に対する、最大限の侮辱だ！！
訴えてやる!!!!

死ねと言われるんだが

あったまわりークソガキの「頃す」と同じレベルだと思う。

道連れにすると言ってやれ

>>964
良い機会だから、辞めれば？

そういえば、公開説教してるﾊﾞｶがいたけど、
「もう、辞めるか？いいんだぞ、辞めても。」
って言ってたけど、漏れなら辞めかねないな。

『俺の言うことはコロコロ変わるから』
半殺しにしていいか？