この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x18
作業現状を全く把握していない上司の一言。
時代に取り残された上司のトンデモ一言。
キバヤシもびっくりの電波一言。
デスマの原因を作ったうえに部下をキレさせる一言。
そのような恨みつらみを語り合いましょう。
前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x17
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1122801254/
時代に取り残された上司のトンデモ一言。
キバヤシもびっくりの電波一言。
デスマの原因を作ったうえに部下をキレさせる一言。
そのような恨みつらみを語り合いましょう。
前スレ
この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x17
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1122801254/
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2 ：仕様書無しさん：2005/09/12(月) 15:30:44
「だまれ、ぬるぽ」
【過去スレ】
この会社辞めようと思った上司の一言
#1． ttp://mentai.2ch.net/prog/kako/992/992259973.html
#2． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1003/10034/1003497181.html
#3． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1024/10247/1024763650.html
#4． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1034/10344/1034469344.html
#5． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1036/10365/1036592708.html
#6． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1039/10393/1039356915.html
#7． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1040889506/
#8． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1046862372/
#9． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1052406871/
#A． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1056418451/
#B． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1059282090/
#C． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1066523696/
#D． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1070528461/
#E． ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1075987262/
#F． ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1080728238/
#10． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1084716778/
#11． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1088578899/
#12． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1095668367/
#13． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1098508201/
#14． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1102652286/
#15． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1112871781/
#16． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1118124002/
この会社辞めようと思った上司の一言
#1． ttp://mentai.2ch.net/prog/kako/992/992259973.html
#2． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1003/10034/1003497181.html
#3． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1024/10247/1024763650.html
#4． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1034/10344/1034469344.html
#5． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1036/10365/1036592708.html
#6． ttp://pc.2ch.net/prog/kako/1039/10393/1039356915.html
#7． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1040889506/
#8． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1046862372/
#9． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1052406871/
#A． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1056418451/
#B． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1059282090/
#C． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1066523696/
#D． ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1070528461/
#E． ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1075987262/
#F． ttp://pc3.2ch.net/test/read.cgi/prog/1080728238/
#10． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1084716778/
#11． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1088578899/
#12． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1095668367/
#13． ttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1098508201/
#14． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1102652286/
#15． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1112871781/
#16． ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1118124002/
前スレ1000ガンガレ･･･
スレタイが0x18になってるし、
>3 の過去スレの番号が16進になってるし、
さすがにマ板だなぁと思ったのだが・・・・
過去スレの番号、1から始まってるじゃん・・・
おしぃ・・・
>3 の過去スレの番号が16進になってるし、
さすがにマ板だなぁと思ったのだが・・・・
過去スレの番号、1から始まってるじゃん・・・
おしぃ・・・
０からが良かったってことか?
1からでいいんじゃね
1からでいいんじゃね
このシリーズも長いねえ
浜の真砂は尽きるとも
世にこのスレの種は尽きまじ＿|￣|○
世にこのスレの種は尽きまじ＿|￣|○
すまん、頭ん中で8進数にしてた
それだと0xいらんしボケてるな俺
それだと0xいらんしボケてるな俺
>>12
少しは休もうな・・・
少しは休もうな・・・
人間はコンピューターにはなれないってこった。
15 ：仕様書無しさん：2005/09/13(火) 09:28:13
上司、ボタンのことをノッチと言うんで気が抜ける。
スタートノッチ
スタートノッチ
いい上司じゃないか
最高だな
最高だな
とぅくぴっぷ上司並にいい上司だな
18 ：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM ：2005/09/13(火) 17:10:10
なにはともあれスレたて乙>1
>>15
デンジャラスだね。
デンジャラスだね。
上司と仕事上重要な約束を取り付けました。そしてすっぽかされました。
何ですっぽかしたんですか。
相手「いや、聞いてないから」
待てコラ。電話で言ったろーが。約束したろーが。
相手「聞いてないって。メモにも書いてないし」
知るか。
何ですっぽかしたんですか。
相手「いや、聞いてないから」
待てコラ。電話で言ったろーが。約束したろーが。
相手「聞いてないって。メモにも書いてないし」
知るか。
>>21
漏れなんか、約束をすっぽかされた上に
・お前の聞き間違い
・お前の勘違い
・勝手に作り話をするな
と恫喝されたよ。食い下がったら上司様はさらに
開き直って「俺のポリシー上、そのような約束をするはずがない。」
と言ったきり、取り合ってくれなくなった。
今では別件で話をしても、かえってくるのはハッタリと恫喝
ばかり。
漏れなんか、約束をすっぽかされた上に
・お前の聞き間違い
・お前の勘違い
・勝手に作り話をするな
と恫喝されたよ。食い下がったら上司様はさらに
開き直って「俺のポリシー上、そのような約束をするはずがない。」
と言ったきり、取り合ってくれなくなった。
今では別件で話をしても、かえってくるのはハッタリと恫喝
ばかり。
24 ：仕様書無しさん：2005/09/14(水) 20:09:40
頼まれたのが予定より遅れそうな時は連絡シル
と言ったら
「文句ばかり言って提案の無い香具師」扱い。
以後、文句は全部「ご提案」の形で出すことにした。
と言ったら
「文句ばかり言って提案の無い香具師」扱い。
以後、文句は全部「ご提案」の形で出すことにした。
俺なんか、メモを書いて渡して了承印（シャチハタ）貰って控えを取っておいたのに
聞いてない
メモなんか受け取ってない
おまえが勝手にハンコ使ったんだろ
って言われた
聞いてない
メモなんか受け取ってない
おまえが勝手にハンコ使ったんだろ
って言われた
(＾Д＾)ｷﾞｬﾊﾊ
>>27
「読んでない」といわれたら、終了。
「読んでない」といわれたら、終了。
ごめ、見なかったことにしてくれ。
>>28
証拠を添付して、社長にメール。
証拠を添付して、社長にメール。
>>32
向こうから積極的に声をかけてきそうだなｗ
向こうから積極的に声をかけてきそうだなｗ
一旦直に話し、そのときに相手にわかるようにメモし、
その後で「先ほど打ち合わせて了承いただいた件をご確認ください」とか入れて
できるだけ早く、少なくともその日のうちにメール。
それが良いと思う。
ちなみに敬語とかよくわからない。
その後で「先ほど打ち合わせて了承いただいた件をご確認ください」とか入れて
できるだけ早く、少なくともその日のうちにメール。
それが良いと思う。
ちなみに敬語とかよくわからない。
37 ：仕様書無しさん：2005/09/15(木) 12:29:02
>>35>>29
こういう綺麗ﾏﾝｺ、知り合いにいた。
セフレな関係だったが、当時は「こんなに綺麗な
ﾏﾑｺは初めてみた！」と感激した。細ﾁﾝｺしか
入れたことなかったらしく、挿入したらｷﾞｭﾝｷﾞｭﾝに
締め付けてきた。
こういう綺麗ﾏﾝｺ、知り合いにいた。
セフレな関係だったが、当時は「こんなに綺麗な
ﾏﾑｺは初めてみた！」と感激した。細ﾁﾝｺしか
入れたことなかったらしく、挿入したらｷﾞｭﾝｷﾞｭﾝに
締め付けてきた。
>>37
それなんてエロゲ？
それなんてエロゲ？
>>25
拇印にすれば良かったのに
拇印にすれば良かったのに
漏れの元カノ、初めてなのに血も出なかったorz
>>40
おまいは漏れか
おまいは漏れか
43 ：仕様書無しさん：2005/09/15(木) 16:47:21
「内部がぐちゃぐちゃだってお客さんには分かりゃしないって！
じゃあ俺がゆるす。６０％の出来でいいから。」
現状です
まあ、よくある光景。
デジャブ。
じゃあ俺がゆるす。６０％の出来でいいから。」
現状です
まあ、よくある光景。
デジャブ。
漏れの元ｶﾉは、初ﾗﾌﾞﾎで戸惑うチェリーな俺に、
やたら詳しくﾗﾌﾞﾎの仕組みを解説してくれた。
おまい初めてだって言ってたｼﾞｬﾏｲｶ orz
やたら詳しくﾗﾌﾞﾎの仕組みを解説してくれた。
おまい初めてだって言ってたｼﾞｬﾏｲｶ orz
>44
まあ、コミケの宿泊に使ってた腐女子かもしれんじゃないか。
それはそれで困るが。
まあ、コミケの宿泊に使ってた腐女子かもしれんじゃないか。
それはそれで困るが。
46 ：仕様書無しさん：2005/09/15(木) 19:11:58
>>46
なんだ、そう言う意味での"orz"かと思ってたぞ。
なんだ、そう言う意味での"orz"かと思ってたぞ。
何の話や
49 ：仕様書無しさん：2005/09/15(木) 21:55:35
この流れで >>43 の「内部がぐちゃぐちゃだって……」を読んだら誰でも
誤解するよな? な?
誤解するよな? な?
>>49
後者だった、と思いたい orz
後者なら巡り合わせが悪かった、で済ませられるが
前者なら雄としての生存の根幹に関わる… orz
>>50
「内部はぐちゃぐちゃ」、ね…
そういや小陰唇がやけに汚かったな。左右非対称で。
特に左だけ黒くビロ～ンと外にはみ出てて…
しっかししばらくｾｯｸﾙしてねえなあ
もう5年も清く正しくセカンドチェリーだよ…
何のハナシしてんだ漏れ orz
後者だった、と思いたい orz
後者なら巡り合わせが悪かった、で済ませられるが
前者なら雄としての生存の根幹に関わる… orz
>>50
「内部はぐちゃぐちゃ」、ね…
そういや小陰唇がやけに汚かったな。左右非対称で。
特に左だけ黒くビロ～ンと外にはみ出てて…
しっかししばらくｾｯｸﾙしてねえなあ
もう5年も清く正しくセカンドチェリーだよ…
何のハナシしてんだ漏れ orz
>>53
俺もそう信じていたが、高校の保体講演で医者が全く関係ないと否定していた。
俺もそう信じていたが、高校の保体講演で医者が全く関係ないと否定していた。
>>54
ゲーム脳を主張する専門家もいることをお忘れなく
ゲーム脳を主張する専門家もいることをお忘れなく
>>53
オレは利き腕と反対の曲り方
オレは利き腕と反対の曲り方
･･･('A`)ｱﾚ? ｺｺ、ﾏ板･･･ﾀﾞﾖﾈ･･･?
ﾏｲﾀ ﾀﾞｶﾗｺｿ ﾀﾞﾎﾟ ('A`)ﾉｼ
>>56
曲がり方は関係ないよ
確かに普段の姿勢は生育に影響しそうだが。
学校なんて思い込みばっかり教えるところだよ。
中絶にしたってグラフの見方を嘘ばっかり教えて
成人より未成年の中絶数のほうが多いとか教えてる。
曲がり方は関係ないよ
確かに普段の姿勢は生育に影響しそうだが。
学校なんて思い込みばっかり教えるところだよ。
中絶にしたってグラフの見方を嘘ばっかり教えて
成人より未成年の中絶数のほうが多いとか教えてる。
ここはいつから性教育のスレになったんだ？
29からだと思われます
そんなに年食ってから性教育もないもんだ・・・
「どうすれば妊娠できるか」を教えてやるとか。
結婚を急ぐ売れ残り女たちが喜ぶかも。
結婚を急ぐ売れ残り女たちが喜ぶかも。
任天堂を崇め、他メーカーを罵倒すれば立派な妊娠...おっと板違い
ｹﾞﾊに(･∀･)ｶｴﾚ!
ｹﾞ-ﾊ-に(･∀･)ｱﾔﾏﾚ!!
誰がハゲやねん！
ｹﾞｰﾊｰ(･∀･)ﾌﾞｰﾃﾞｰ(･∀･)
ワシがデブやねん!
70 ：仕様書無しさん：2005/09/17(土) 20:46:25
焼きたてジャパンにかわちっちゅーのがおってなぁ
71 ：仕様書無しさん：2005/09/17(土) 20:58:12
相 手 の 態 度 は
自 分 の 態 度 の
「 鏡 」 だ と 心 得 よ
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
73 ：仕様書無しさん：2005/09/17(土) 22:02:20
サボり魔で他の人に仕事を押し付けてデカい顔してる部下のこと、
上司はちゃんとわかってるのか知りたい。
そして、なぜ放置してるのか、その心理を知りたい。
上司はちゃんとわかってるのか知りたい。
そして、なぜ放置してるのか、その心理を知りたい。
74 ：馬鹿ＰＬ：2005/09/17(土) 22:03:18
「そんなに時間掛からないと思うけど」
じゃー、おめーがやれっ！アホ！
75 ：パヨラッシュ ◆Q.4MoUNAYQ ：2005/09/17(土) 22:04:20
∧_∧
（´・ｪ・）o,..ｵｷﾛ！,,
/つ＜⌒／ヽ-、_＿_
し-,l＜_/＿＿＿＿
（´・ｪ・）o,..ｵｷﾛ！,,
/つ＜⌒／ヽ-、_＿_
し-,l＜_/＿＿＿＿
76 ：仕様書無しさん：2005/09/18(日) 07:20:36
「この程度の仕様変更なら５分でできる」
単体テストの資料作らなくて良いなら５分だな。
単体テストの資料作らなくて良いなら５分だな。
>>74
それ状況にもよるような・・・・ｗ
それ状況にもよるような・・・・ｗ
78 ：仕様書無しさん：2005/09/18(日) 22:22:01
79 ：仕様書無しさん：2005/09/18(日) 22:25:22
「中で出すゾ、.....っ! ......はあはあ....もっと締めろコラ」
もう堪えられない.....無理
もう堪えられない.....無理
80 ：仕様書無しさん：2005/09/18(日) 22:27:27
上司「今から緊急で一本、ゴミプロ作ってほしいんだけど？」
漏れ「期間はどれくらいなんです？」
上司「午後一でつかうからそれまでに」
「ああ、詳細設計やテスト仕様書とか一式全部作ってね！」
漏れ「あと３０分で昼休みが終りなんだけど・・・」
漏れ「期間はどれくらいなんです？」
上司「午後一でつかうからそれまでに」
「ああ、詳細設計やテスト仕様書とか一式全部作ってね！」
漏れ「あと３０分で昼休みが終りなんだけど・・・」
81 ：仕様書無しさん：2005/09/19(月) 02:36:56
とある常駐作業場所のチームリーダーの一言
「自分の仕事は自分で取って来い」
･･･一理あるかなぁ･･･でも･･･藻前リーダだろ･･･ってちょっと思った
「自分の仕事は自分で取って来い」
･･･一理あるかなぁ･･･でも･･･藻前リーダだろ･･･ってちょっと思った
>>81
それはいい上司では。
基本的に対外交渉を経験させてくれる上司はいい上司だと思う。
結を持ってくれるとなお良し。
自分で仕事を取れないやつは年をとってつかえなくなる。
「とれない」と「とりにいかない」は全然別物
それはいい上司では。
基本的に対外交渉を経験させてくれる上司はいい上司だと思う。
結を持ってくれるとなお良し。
自分で仕事を取れないやつは年をとってつかえなくなる。
「とれない」と「とりにいかない」は全然別物
84 ：仕様書無しさん：2005/09/19(月) 12:35:06
上の考え方に合わせておけば出世して楽しい人生送れるんだから・・・
と、腐りきった課長がよく使う、怒った部下をなだめる常套句。
体裁だけのドキュメントを大量に作る開発者。
無駄な仕事を作り出すための仕事を繰り返す開発者。
さっさと見切りをつけ辞めていく開発者。
馴れ合いを大事にして出世して
５００万、６００万、７００万・・・と
年収をあげていくSE
某大手電機会社勤務。
と、腐りきった課長がよく使う、怒った部下をなだめる常套句。
体裁だけのドキュメントを大量に作る開発者。
無駄な仕事を作り出すための仕事を繰り返す開発者。
さっさと見切りをつけ辞めていく開発者。
馴れ合いを大事にして出世して
５００万、６００万、７００万・・・と
年収をあげていくSE
某大手電機会社勤務。
>>84
それだけ貰えるなら奴隷になってもいいかもと思う漏れ
30目前にして年収300万程度
PLからコーディングまであらゆることをさせられる。
転職案内はされるんだけど、新しい会社で人に馴染めるか不安で踏み切れない。
それだけ貰えるなら奴隷になってもいいかもと思う漏れ
30目前にして年収300万程度
PLからコーディングまであらゆることをさせられる。
転職案内はされるんだけど、新しい会社で人に馴染めるか不安で踏み切れない。
86 ：仕様書無しさん：2005/09/19(月) 18:16:01
>>82
>結を持ってくれるとなお良し。
そうしてくれると嬉しいんだけど･･･完全放置プレイでこのセリフなんだよね。
でも自分の好きに出来る部分は多いかなぁ、大変だけど。
だからリーダー(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
まとまった仕事とって来れる人なら説得力あるけど、ＰＧみたいな人なんですよ
このセリフ言ったリーダー。
>結を持ってくれるとなお良し。
そうしてくれると嬉しいんだけど･･･完全放置プレイでこのセリフなんだよね。
でも自分の好きに出来る部分は多いかなぁ、大変だけど。
だからリーダー(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
まとまった仕事とって来れる人なら説得力あるけど、ＰＧみたいな人なんですよ
このセリフ言ったリーダー。
ここで腐れ上司云々を書いている君達、君たちが上司になった時に下の人間にここで愚痴られないような上司になっている自信は
あるけ？
あるけ？
とりあえず、文章を書くときは適度なところで改行を入れる自信は、ある。
つーか誰かの上司になる前から、
下手に自信なんか持ってるやつって最悪じゃね？
まぁ、誰かの上司になってから自信満々てのもウザイがｗ
下手に自信なんか持ってるやつって最悪じゃね？
まぁ、誰かの上司になってから自信満々てのもウザイがｗ
体力的にキツイので休みとったら
「いつものクセで会社に出たりしない？」
とか言われた
どのツラさげてそんなセリフ吐いてんだ
貴様がそんなだから先輩が病院送りになったんだろうが
マジで市ねと思ったよ
携帯の電源切ってグッスリ寝たけど、会社行ったらイヤミが待ってるんだろな
「いつものクセで会社に出たりしない？」
とか言われた
どのツラさげてそんなセリフ吐いてんだ
貴様がそんなだから先輩が病院送りになったんだろうが
マジで市ねと思ったよ
携帯の電源切ってグッスリ寝たけど、会社行ったらイヤミが待ってるんだろな
とりあえずゆっくり休め
会社のことは忘れて
会社のことは忘れて
94 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 10:02:00
携帯なんかもつなよ
一日二十四時間三百六十五日電話かかってくるんだぜ
家族で旅行いっててもかかってくる
新婚旅行で帰ってきたとたんかかってきて有給一週間あるのに
有給とったまま出勤だぜ
いつなんどきどこにいても呼び出しかかる
ふざけるな！
一日二十四時間三百六十五日電話かかってくるんだぜ
家族で旅行いっててもかかってくる
新婚旅行で帰ってきたとたんかかってきて有給一週間あるのに
有給とったまま出勤だぜ
いつなんどきどこにいても呼び出しかかる
ふざけるな！
95 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 10:04:55
「しらんがな」
携帯は持っているけど、番号は会社や同僚には教えない
女子高生との連絡専用なんだ
日頃から周囲に認知させないとね。
業務時間外は俺は仕事しない奴だよって。
業務時間外は俺は仕事しない奴だよって。
そして彼らの記憶の外に放り出され、会社からも放り出され。
そこがバランス感覚だろ？
自分がぶっ壊れるような状態まで尽くして、壊れるか？
自分がぶっ壊れるような状態まで尽くして、壊れるか？
>>100
遊びでやってるんじゃないんだ
金もらってやってるんだ
プロなんだ
死に物狂いでやって会社に貢献するのあたりまえ
自分のことんか二の次
なにをおいても会社を一番にかんがえろ
新人研修でそう教わらなかったか？
遊びでやってるんじゃないんだ
金もらってやってるんだ
プロなんだ
死に物狂いでやって会社に貢献するのあたりまえ
自分のことんか二の次
なにをおいても会社を一番にかんがえろ
新人研修でそう教わらなかったか？
研修とやらで価値観まで教わるつもりはない。
そして自分の健康や私生活まで売るつもりもない
そして自分の健康や私生活まで売るつもりもない
まあ、そんな研修があったとして・・・。
１、社畜として従う。
２、聞き流して適当にやる
３、辞める
の選択肢があるわけで。
潰れるのは１，３のタイプだな。適当ってのが出来ない奴。
１、社畜として従う。
２、聞き流して適当にやる
３、辞める
の選択肢があるわけで。
潰れるのは１，３のタイプだな。適当ってのが出来ない奴。
マジレスしようとしてここは
「この会社辞めようとした腐れ上司の一言」
だということに気づいた。
危うく釣られるところだった。
「この会社辞めようとした腐れ上司の一言」
だということに気づいた。
危うく釣られるところだった。
108 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 13:40:09
>>107
おそいよ
おそいよ
109 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 13:42:30
>>105みたいな奴がいるから日本はすでにおかしい。
江戸時代に遡る
江戸時代に遡る
>106
上司は辞めないぞ。
上司は辞めないぞ。
112 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 16:54:45
上司のほうが先に辞めてる事もある。
やっぱり給料の高い方に行くのが当然だよな。
結婚していれば収入増やす努力するのが世帯主だよ。
やっぱり給料の高い方に行くのが当然だよな。
結婚していれば収入増やす努力するのが世帯主だよ。
定期代が月2万までしか支給されないのに、
月に4万弱定期代がかかる遠方の客先へ当面通うよう指示された。
会社の都合で遠くまで行くんだから定期代支給してくれって言ったら、
あっさりダメって言われた。
これってしかるべきところに文句言っていいんだよな？
月に4万弱定期代がかかる遠方の客先へ当面通うよう指示された。
会社の都合で遠くまで行くんだから定期代支給してくれって言ったら、
あっさりダメって言われた。
これってしかるべきところに文句言っていいんだよな？
当然だ
>>113,114
ダメ。
交通費の支給は義務ではない。
いわば会社が従業員に対して行うサービス。福利厚生の範疇。
こと交通費はほとんどの会社で正社員に限って支給する大サービス。
それが社内規で上限2万となっていたらそれを覆すすべはない。
出るだけありがたく思えと言われて終わり。
契約社員や派遣社員等が交通費そのものの支給が無い契約で
雇用されてることなんてザラ。
>>115
ちょｗｗｗおまｗｗｗ
客に従業員個人の交通費の請求なんてできると思ってんの?ｗｗｗ
ダメ。
交通費の支給は義務ではない。
いわば会社が従業員に対して行うサービス。福利厚生の範疇。
こと交通費はほとんどの会社で正社員に限って支給する大サービス。
それが社内規で上限2万となっていたらそれを覆すすべはない。
出るだけありがたく思えと言われて終わり。
契約社員や派遣社員等が交通費そのものの支給が無い契約で
雇用されてることなんてザラ。
>>115
ちょｗｗｗおまｗｗｗ
客に従業員個人の交通費の請求なんてできると思ってんの?ｗｗｗ
本来の勤務地とは違うから出張扱いだよなー。
それを払ってもらえないなんてありえねー。
それを払ってもらえないなんてありえねー。
そう、ありえない。２万までとかいうのは本社勤務の手当て限度だろ。
出張勤務先の交通費が請求できないって行ってる>>116はそういわれて騙されたｶﾜｲｿｽな人か
そういって騙してる零細経営者。
>>113はどうしても出してもらえないって言うなら、元請の上司か客にさりげなく、
交通費でないんですよね・・・とかこぼすのもいいな。あくまでもさりげなくな。
出張勤務先の交通費が請求できないって行ってる>>116はそういわれて騙されたｶﾜｲｿｽな人か
そういって騙してる零細経営者。
>>113はどうしても出してもらえないって言うなら、元請の上司か客にさりげなく、
交通費でないんですよね・・・とかこぼすのもいいな。あくまでもさりげなくな。
>>116
君、社畜だね。会社に飼われて嬉しいだろ。
君、社畜だね。会社に飼われて嬉しいだろ。
121 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 21:55:28
社畜バンザイ！
そう。本社ならともかく、出張なんだからって言う論旨です。
妻子ある身なんで、なるだけ会社と仲悪くならないようにごねてみますわ。
妻子ある身なんで、なるだけ会社と仲悪くならないようにごねてみますわ。
123 ：仕様書無しさん：2005/09/20(火) 22:27:42
>122
出張だから定期代はダメ。
毎日切符買えということでは内科。
出張だから定期代はダメ。
毎日切符買えということでは内科。
零細企業だと想像外の事も当たり前にやってたりするからな。
社員就業規則を読んで都道府県の労働局か地域ユニオンに相談してみるとか。
社員就業規則を読んで都道府県の労働局か地域ユニオンに相談してみるとか。
>>125
世の中には社員就業規則を社員に見せない会社もあるんだよorz
世の中には社員就業規則を社員に見せない会社もあるんだよorz
じゃあまずそのことを相談すればいいジャマイカ。
就業規則は絶対準備していないとダメだからねぇ。
無いとか言う言い逃れできないから、まずは相談することをお勧めする。
無いとか言う言い逃れできないから、まずは相談することをお勧めする。
>>125んとこの従業員が10人未満てことも考えられるな。
>>127
もう辞めた会社だからどうでもいい('A`)ﾉｼ
その時の上司（社長代理）が「社員に就業規則を見せるのは問題だ」なんて言ってたよ
他にも、営業に言ったはずのところでけんかしてくるわ、
贔屓のお客さんからのクレームも「しょうがないですね」と
聞き流すだけなんで契約がどんどん減ってくわとひどい状態だったよ
その上司一人のせいで社員半分辞めてったよ
辞表持って行ったときの慰留の言葉がすごかったよ
「俺のために辞めないで欲しい」
本当に辞めて良かったと思ったｗ
もう辞めた会社だからどうでもいい('A`)ﾉｼ
その時の上司（社長代理）が「社員に就業規則を見せるのは問題だ」なんて言ってたよ
他にも、営業に言ったはずのところでけんかしてくるわ、
贔屓のお客さんからのクレームも「しょうがないですね」と
聞き流すだけなんで契約がどんどん減ってくわとひどい状態だったよ
その上司一人のせいで社員半分辞めてったよ
辞表持って行ったときの慰留の言葉がすごかったよ
「俺のために辞めないで欲しい」
本当に辞めて良かったと思ったｗ
「俺のために辞めないで欲しい」
えくせれんと!
えくせれんと!
【社会】マクドナルド、「店長残業代・１００億円不払い」深刻化…ケンタッキーやロイホも同様か
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127204320/
なぜか「プログラマ」という単語が頻出（泣
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127204320/
なぜか「プログラマ」という単語が頻出（泣
＞月１００時間超の過酷な労働環境に不満を抱いた日本
＞ マクドナルドの現役店長
これ間違い?100な訳ないよな
＞ マクドナルドの現役店長
これ間違い?100な訳ないよな
マックの店長になってくるわ('A`)そっちのが断然いい
136 ：仕様書無しさん：2005/09/21(水) 07:49:43
待て！早まるな！！
マックはタイソウのレイの時でも営業させられるぞ。
そうしたら学生が山ほどバーガー買いに来て死ぬほど忙しい目に遭う！！
マックはタイソウのレイの時でも営業させられるぞ。
そうしたら学生が山ほどバーガー買いに来て死ぬほど忙しい目に遭う！！
タイソウのレイの時…何？
タイソウのレイ -> 大喪の礼
マックの店長、バイトの補完が役割だからね。
偉いのはバイトで、店長はその隙間を埋めるのが仕事。
偉いのはバイトで、店長はその隙間を埋めるのが仕事。
マックにはスケジュール調整用のマネージャーがちゃんといるぞ。
そいつは店長ではない
そいつは店長ではない
まあ、大規模プロジェクトの部門リーダとか、小規模プロジェクトリーダとかと同じだな。
仕事は・・・プロジェクト完遂の為に必要な全て。
各プログラマの隙間、ミス、遅れのフォローなどなど。
仕事は・・・プロジェクト完遂の為に必要な全て。
各プログラマの隙間、ミス、遅れのフォローなどなど。
【社会】「忙しいから来んといて」 労働基準監督署職員の暴言５９万円…和歌山地裁
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127211166/
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127211166/
144 ：仕様書無しさん：2005/09/21(水) 20:34:45
>>142
リーダーの仕事
部下に殴る蹴るの暴行加えて恐怖政治を行う
恐怖政治のもと、毎日22時間労働を強制する
月－金で一日17時間残業でそれを五日Ｘ四週間
土日は22時間残業で四週間
一ヶ月５１６時間のサービス残業をさせる
これがリーダーの仕事だ
ついてこれないやつはすぐ捨てる
かえはいくらでもいるからな
リーダーの仕事
部下に殴る蹴るの暴行加えて恐怖政治を行う
恐怖政治のもと、毎日22時間労働を強制する
月－金で一日17時間残業でそれを五日Ｘ四週間
土日は22時間残業で四週間
一ヶ月５１６時間のサービス残業をさせる
これがリーダーの仕事だ
ついてこれないやつはすぐ捨てる
かえはいくらでもいるからな
課長のお言葉
「俺は仕事に対する集中力がすごいから
一つのことをやってるときに他のことを考えることは出来ないんだ」
「俺は仕事に対する集中力がすごいから
一つのことをやってるときに他のことを考えることは出来ないんだ」
146 ：仕様書無しさん：2005/09/21(水) 21:04:46
147 ：仕様書無しさん：2005/09/21(水) 21:55:59
「そんな気持で仕事やって欲しくない、そゆの俺いちばん嫌いだから」
うるせーよ、ハゲ。 そーゆーつもりでわざとやってんだよ、ぼけ。
てゆーか、俺はお前が嫌いなんだよ。死ねや。
無能人事のくせして、調子こいてんじゃねーよ。
屋上から付き落っそ、コラ
うるせーよ、ハゲ。 そーゆーつもりでわざとやってんだよ、ぼけ。
てゆーか、俺はお前が嫌いなんだよ。死ねや。
無能人事のくせして、調子こいてんじゃねーよ。
屋上から付き落っそ、コラ
勤務時間って1分単位に精算しないとだめってことはないわけ？
現場の指示で30分単位だから。っていわれると9:01-18:00(昼1h)なら7.5hになるの？
7時間59分って精算したらあかんのか？
現場の指示で30分単位だから。っていわれると9:01-18:00(昼1h)なら7.5hになるの？
7時間59分って精算したらあかんのか？
150 ：仕様書無しさん：2005/09/21(水) 23:52:25
18:01まで居て、堂々と9:00-18:00で清算すれ。
155 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 07:07:24
５分の遅刻を問題にする会社が１００時間前後の残業時間をウヤムヤにするのはいかがなものか。
給料貰ってる身で偉そうなこと言うなやハゲ
157 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 09:05:10
まあ、そんな１，２分を気にしてねちねち言うような小さい奴にはなりたくないな。
こういう奴って大体仕事できないんだよね。
普通はそんなぎりぎりに入らないって。５分前が当然。
こういう奴って大体仕事できないんだよね。
普通はそんなぎりぎりに入らないって。５分前が当然。
>>158
いやいや、一分一秒前でも間に合ってたのなら遅刻ではない。
そんな微妙な話なら遅刻かそうでないかが微妙になる。
呼び止められたために時間が過ぎたのまで遅刻とされると、
今度は立ちふさがってきたり因縁吹っかけてきたりして
５分前だろうと１時間前だろうと遅刻ってことにされかねない。
遅れは遅れだけど、遅れたのかそうでないのか、
本当に時計は正確なのかなど確認すべきことはある。
いやいや、一分一秒前でも間に合ってたのなら遅刻ではない。
そんな微妙な話なら遅刻かそうでないかが微妙になる。
呼び止められたために時間が過ぎたのまで遅刻とされると、
今度は立ちふさがってきたり因縁吹っかけてきたりして
５分前だろうと１時間前だろうと遅刻ってことにされかねない。
遅れは遅れだけど、遅れたのかそうでないのか、
本当に時計は正確なのかなど確認すべきことはある。
>>159
上司「俺の時計はもう過ぎてんだよ！」
上司「俺の時計はもう過ぎてんだよ！」
164 ：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM ：2005/09/22(木) 10:59:08
ま、ルール作る方が何時でも勝ちってことで。
>>163
お前の父ちゃん、そのうち干されるよ。
お前の父ちゃん、そのうち干されるよ。
166 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 19:09:13
毎日終バス、終電にも間に合わないような時間まで働かせておいて出勤時間を問題にするのはナンセンス。
167 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 19:24:23
残業手当無しで働かされて会社は儲け出したのはいいが、
なぜか社長が株取引で大赤字出してるのって背任にならないのか。
株価が落ちてきてから証券会社に株価の動向を知らせるグラフをファックスで送らせてる。
どう考えても社長に株取引は無理だ。
なぜか社長が株取引で大赤字出してるのって背任にならないのか。
株価が落ちてきてから証券会社に株価の動向を知らせるグラフをファックスで送らせてる。
どう考えても社長に株取引は無理だ。
168 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 19:32:56
(￣- ￣ ) ンー
なんか、会社が「バグ」だな
政治も、社会もだが。。。
バグの世界で、責任の擦り合いしてるだけだな。
誰も理解してないんだな！
なんか、会社が「バグ」だな
政治も、社会もだが。。。
バグの世界で、責任の擦り合いしてるだけだな。
誰も理解してないんだな！
169 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 21:43:39
>>156が正しい
170 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 21:44:34
>>160が正しい！
171 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 21:45:21
>>163が正しい！
ここはアホのすくつのインターネットですか？
ここはアホのすくつのインターネットですか？
172 ：仕様書無しさん：2005/09/22(木) 21:45:55
いつのまにやら「この会社辞めようと思うような発言をする上司」ｽﾚになってる件について
辞めてくれと思うプロジェクトメンバーもいる。
頑固で話が通じず、
一人で設計できるのかと思えば、できない。
他のメンバーの誰ともコミュニケーション取らない。
勝手な妄想でこの設計で大丈夫と決め付ける。
不安要素のひとつの相談もない。
プログラムばかり見てる。設計者なのに。
頑固で話が通じず、
一人で設計できるのかと思えば、できない。
他のメンバーの誰ともコミュニケーション取らない。
勝手な妄想でこの設計で大丈夫と決め付ける。
不安要素のひとつの相談もない。
プログラムばかり見てる。設計者なのに。
>174
すまんがどっちかというとぐちスレ向きの話ではあるまいか。
すまんがどっちかというとぐちスレ向きの話ではあるまいか。
>>174 俺のことかとおもったよ。ごめんな。 無能は自覚してるけど必死なんだよ。
日本人は時間にルーズなのかそうでないのかわからんな。
他人に厳しく自分に優しくでそれ以外は適当なのかもな
他人に厳しく自分に優しくでそれ以外は適当なのかもな
178 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 00:59:48
最近の若造はなにかんがてんだ
おまえらのことだよ、おまえらの
このスレの住人
てめーら、いったい何様のつもりだ？
会社のために貢献する
一日二十四時間寝ずに仕事する
休日返上、盆も正月もなし
年中無休で会社に泊まりこみ
あたりまえだろ？
なにが家族だ？
なにがプライベートな時間だ？
ばかか？おめーら
おまえらのことだよ、おまえらの
このスレの住人
てめーら、いったい何様のつもりだ？
会社のために貢献する
一日二十四時間寝ずに仕事する
休日返上、盆も正月もなし
年中無休で会社に泊まりこみ
あたりまえだろ？
なにが家族だ？
なにがプライベートな時間だ？
ばかか？おめーら
179 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 01:00:22
奴隷の分際でなにほざいてんだ？
いっぺんしんでみるか？
いっぺんしんでみるか？
>178
>一日二十四時間寝ずに仕事する
>休日返上、盆も正月もなし
それができたら既に人間ではないわけだが。
どんなに頑張っても2週間は起き続けていられなかったはず(限界が来たら失神→そのまま睡眠or永眠)
>一日二十四時間寝ずに仕事する
>休日返上、盆も正月もなし
それができたら既に人間ではないわけだが。
どんなに頑張っても2週間は起き続けていられなかったはず(限界が来たら失神→そのまま睡眠or永眠)
>>178
ヒント：松下幸之助
ヒント：松下幸之助
183 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 01:28:09
>>183
レス先読めてねーな。お前。
レス先読めてねーな。お前。
怒られる間は少なからず期待されている証拠。
使えないと判断した段階で放置プレイに移行する。
そいつに時間を使うのは無駄だから。
怒るとすぐにこの発言をする。
今日も散々怒った挙句にまた決り文句。
そもそも火消しが終わったのが12時過ぎたのにそこから原因調査、
連休明け朝市にレポートを出せとかもう頭がおかしいとしか思えない。
イライラをぶつけるのも大概にせい。
そのくせ客前ではずっと笑顔の二重人格、
自分は椅子に座って客と話してばっかりだし。
年功序列の会社はもうだめだね。
使えないと判断した段階で放置プレイに移行する。
そいつに時間を使うのは無駄だから。
怒るとすぐにこの発言をする。
今日も散々怒った挙句にまた決り文句。
そもそも火消しが終わったのが12時過ぎたのにそこから原因調査、
連休明け朝市にレポートを出せとかもう頭がおかしいとしか思えない。
イライラをぶつけるのも大概にせい。
そのくせ客前ではずっと笑顔の二重人格、
自分は椅子に座って客と話してばっかりだし。
年功序列の会社はもうだめだね。
ちなみに>>185の俺は別プロジェクト所属にもかかわらず火消しで徴集された人間な。
あのー、真剣な相談なんですけど。年下の上司に怒られるといやなもんなのでしょうか？
自分は今2年目でSEなのですが３０代の人たちと仕事をしています。
仕事をしているとどうしても怒らないといけないことが出てきますが
年のことを気にしてしまい、注意や自分がフォローする形になってしまいます。
年下に怒られると仕事をしにくい空気にならないでしょうか？
自分は今2年目でSEなのですが３０代の人たちと仕事をしています。
仕事をしているとどうしても怒らないといけないことが出てきますが
年のことを気にしてしまい、注意や自分がフォローする形になってしまいます。
年下に怒られると仕事をしにくい空気にならないでしょうか？
189 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 02:19:35
>>185
おまえもバカだな
人間サンドバックてしらない？
おもちゃなんだよ、おまえらは。おもちゃ
あと、後半部分な
そんなんあたりまえだろ？
連休明け朝一番まで何時間あるおもってんだ？
２４＊３＋８時間程度はあるだろが
そんだけありゃ十分だろ
おまえ、そこぬけのバカだな
おまえもバカだな
人間サンドバックてしらない？
おもちゃなんだよ、おまえらは。おもちゃ
あと、後半部分な
そんなんあたりまえだろ？
連休明け朝一番まで何時間あるおもってんだ？
２４＊３＋８時間程度はあるだろが
そんだけありゃ十分だろ
おまえ、そこぬけのバカだな
190 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 02:21:12
起こられたらage
>>188
怒ると叱るは別物、あとは普段の態度だな。
この業界で年上とか年下とかが意味があるのか？
正論を感情的にならないように言っとけばいい、
あとは、客観的に君のそいつ等の評価を君の上司に言えばいい。
怒ると叱るは別物、あとは普段の態度だな。
この業界で年上とか年下とかが意味があるのか？
正論を感情的にならないように言っとけばいい、
あとは、客観的に君のそいつ等の評価を君の上司に言えばいい。
>>188
てか、目上の人に関わらず、仕事において「怒る」ってのは無意味だね。
駄目だったもんに「駄目じゃないですか！」なんていう奴は、正直さっさとご退場願いたいね。
怒ってなにか変わんの？って感じ。雰囲気悪くするだけで一文の得にもならない。
駄目だったら、駄目だったところから、どうするか考えるしかないわけだし。
仕事っていかに、相手とこっちの都合を合わせるか？って話しかないと思うんだよね。
遅刻の常習犯に「君は全然、社会人としての自覚がないね」なんてイヤミいったところで
いったい何がどう変わるというのか？ホント考えて発言した方がいい。
てか、目上の人に関わらず、仕事において「怒る」ってのは無意味だね。
駄目だったもんに「駄目じゃないですか！」なんていう奴は、正直さっさとご退場願いたいね。
怒ってなにか変わんの？って感じ。雰囲気悪くするだけで一文の得にもならない。
駄目だったら、駄目だったところから、どうするか考えるしかないわけだし。
仕事っていかに、相手とこっちの都合を合わせるか？って話しかないと思うんだよね。
遅刻の常習犯に「君は全然、社会人としての自覚がないね」なんてイヤミいったところで
いったい何がどう変わるというのか？ホント考えて発言した方がいい。
遅刻常習犯乙
いや。怒ることは大事。
上司が怒ることができないような上下関係は
会社のためにならない。
怒られて雰囲気が悪くなるとか言う主張を
聞いていると、逆ギレする若者像そのもので
情けなくなるな。
上司が怒ることができないような上下関係は
会社のためにならない。
怒られて雰囲気が悪くなるとか言う主張を
聞いていると、逆ギレする若者像そのもので
情けなくなるな。
196 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 04:32:31
年下に起こられると仕事しにくくなるって、怒られた事が正論だったら
年上の方も大抵わかってくれるし、日数経てば気にしなくなるもんだよ。
日頃からのコミュニケーションが順調ならいいけど、順調でない場合は対処方法をよく考えないといけないね
どんな問題に発展するかも考慮して
年上の方も大抵わかってくれるし、日数経てば気にしなくなるもんだよ。
日頃からのコミュニケーションが順調ならいいけど、順調でない場合は対処方法をよく考えないといけないね
どんな問題に発展するかも考慮して
197 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 07:20:44
殴る蹴るは重要
そうしないと分からない奴がごまんといる
個室に連れ込んで八時間みっちり大声でそいつの顔のまえ５ｃｍで罵声あびせつづけるとか
みせしめ目的で事務所の真ん中で八時間みっちり大声でそいつの顔のまえ５ｃｍで罵声あびせつづけるとか
を毎日やり続ければみんなもやる気がでてくるよ
ただし、そいつが自殺しない程度にやることな
殴る蹴るは服で隠れて普段は見えないところを狙うんだぞ
とにかく、生かさず殺さずだ！
そうしないと分からない奴がごまんといる
個室に連れ込んで八時間みっちり大声でそいつの顔のまえ５ｃｍで罵声あびせつづけるとか
みせしめ目的で事務所の真ん中で八時間みっちり大声でそいつの顔のまえ５ｃｍで罵声あびせつづけるとか
を毎日やり続ければみんなもやる気がでてくるよ
ただし、そいつが自殺しない程度にやることな
殴る蹴るは服で隠れて普段は見えないところを狙うんだぞ
とにかく、生かさず殺さずだ！
>>197
ﾂﾏﾝﾈ
ﾂﾏﾝﾈ
199 ：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM ：2005/09/23(金) 08:50:57
>197
出世したハズの妄想はもういいから、仕事しろ。てか早く自分の窓際/窓向きの席に行け。
出世したハズの妄想はもういいから、仕事しろ。てか早く自分の窓際/窓向きの席に行け。
>197
さぁ早く栗の数を数える仕事に戻るんだ。
さぁ早く栗の数を数える仕事に戻るんだ。
怒らずに、不具合内容をメモしといて、それをサッと渡せ
ビジネスライクにすればいいじゃねえか
あまりにも不具合が多いヤシは、レベル的にちょっと問題ありだから
仕事の割り振り方を管理職の部長とかに相談汁
>>192
＞正論を感情的にならないように言っとけばいい
そのとーり はげどー
ビジネスライクにすればいいじゃねえか
あまりにも不具合が多いヤシは、レベル的にちょっと問題ありだから
仕事の割り振り方を管理職の部長とかに相談汁
>>192
＞正論を感情的にならないように言っとけばいい
そのとーり はげどー
辞めたい原因になってる上司が暴れてるスレはここでつか？
>>195
大抵の職場でそれやって失敗するでしょ？
そもそもね。怒るたって怒るに値する基準ってモンが明確じゃないでしょ？
監督者が３人ぐらいいて、それぞれの意見が合致したときに怒るなら精度はいくらか高そうだけど、
んな個人で勝手に判断してギャーギャー騒ぎ立てて雰囲気悪くするぐらいなら、
効果の見込めないことなんてするもんじゃない。
昔から金持ち喧嘩せずといってね。
金持ちは、ミスがあっても怒るんじゃなくて、問題点を明確にして解決する方向へ力を使うんだよ。
大抵の職場でそれやって失敗するでしょ？
そもそもね。怒るたって怒るに値する基準ってモンが明確じゃないでしょ？
監督者が３人ぐらいいて、それぞれの意見が合致したときに怒るなら精度はいくらか高そうだけど、
んな個人で勝手に判断してギャーギャー騒ぎ立てて雰囲気悪くするぐらいなら、
効果の見込めないことなんてするもんじゃない。
昔から金持ち喧嘩せずといってね。
金持ちは、ミスがあっても怒るんじゃなくて、問題点を明確にして解決する方向へ力を使うんだよ。
204 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 11:32:52
ほんとくだらねー奴らばっかりだ
甘ちゃんすぎるんだよ
おまえら、どうせ甘やかされてそだったんだろ？
マザコンなんだろ？
ロリコンのアニヲタなんだろ？
こんな奴らばっかの会社じゃ将来あぶないな
いつつぶれるかわかったもんじゃない
会社は仲良しクラブじゃねーんだよ
いいからガキはさっさとママのオッパイでもすいにかえりな！
甘ちゃんすぎるんだよ
おまえら、どうせ甘やかされてそだったんだろ？
マザコンなんだろ？
ロリコンのアニヲタなんだろ？
こんな奴らばっかの会社じゃ将来あぶないな
いつつぶれるかわかったもんじゃない
会社は仲良しクラブじゃねーんだよ
いいからガキはさっさとママのオッパイでもすいにかえりな！
>>204
死ね
死ね
>>204
つ【鏡】
つ【鏡】
怒るじゃなくて、普通に注意する／修正するでいいじゃん。
ビジネスライクに、システマチックに行くべきではないか？
問題行動というのは要するに、エラー処理すべき入力データだから
そしたら冷静に例外処理に飛ばして、例外用のアウトプットを
本人に戻してやればいいのではないか。
システム屋なだからさ。
ビジネスライクに、システマチックに行くべきではないか？
問題行動というのは要するに、エラー処理すべき入力データだから
そしたら冷静に例外処理に飛ばして、例外用のアウトプットを
本人に戻してやればいいのではないか。
システム屋なだからさ。
自分は、結構怒っちゃうほうだから
人のことは言えないんだけどね。
なるべくビジネスライクに行きたいとは思ってる。
（自分は年上うんぬんどころか、上司にでも
納得いかなきゃ怒っちゃうよ）
人のことは言えないんだけどね。
なるべくビジネスライクに行きたいとは思ってる。
（自分は年上うんぬんどころか、上司にでも
納得いかなきゃ怒っちゃうよ）
209 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 12:37:53
馬鹿じゃないの？
210 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 12:38:55
ほんとくだらねー奴らばっかりだ
甘ちゃんすぎるんだよ
おまえら、どうせ甘やかされてそだったんだろ？
マザコンなんだろ？
ロリコンのアニヲタなんだろ？
こんな奴らばっかの会社じゃ将来あぶないな
いつつぶれるかわかったもんじゃない
会社は仲良しクラブじゃねーんだよ
いいからガキはさっさとママのオッパイでもすいにかえりな！
甘ちゃんすぎるんだよ
おまえら、どうせ甘やかされてそだったんだろ？
マザコンなんだろ？
ロリコンのアニヲタなんだろ？
こんな奴らばっかの会社じゃ将来あぶないな
いつつぶれるかわかったもんじゃない
会社は仲良しクラブじゃねーんだよ
いいからガキはさっさとママのオッパイでもすいにかえりな！
壊れたスピーカーに釣られてるの大杉。(ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝかもしらんが)
ちょっとボディーブローのように後から効いてきた一言
「若いうちに勉強しないと後で大変だよ」
勉強するだけの精神的余裕すら作れないスケジュールを
押しつけられてる相手に言う言葉じゃないだろ。
帰宅したら日付変わってるとか、休出がザラにあるような状態で
少ない休息時間をこれ以上削ったら壊れるっての。
ちょっとボディーブローのように後から効いてきた一言
「若いうちに勉強しないと後で大変だよ」
勉強するだけの精神的余裕すら作れないスケジュールを
押しつけられてる相手に言う言葉じゃないだろ。
帰宅したら日付変わってるとか、休出がザラにあるような状態で
少ない休息時間をこれ以上削ったら壊れるっての。
本当にママのオッパイを吸いにかえるのを実践すると大問題なわけだが
213 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 13:47:40
>>211
おまえ、ほんとアホだな
たとえばな、日-土が22時間労働だとするだろ？
でもな、クソしてる時間あるだろ？クソしてる時間
すこしくらいはシャワーもあびる
メシくいながら仕事するとはいってもすこしは休憩するだろ？
毎日二時間の睡眠時間もある
その時間を自己啓発にあてるんだよ
わかる？
一ヶ月でサービス残業456時間しててもそれくらいできるんだよ
月-金曜で毎日サービス残業14時間
土日は22時間労働で、サービス残業22時間
一ヶ月で(14*5+22*2)*4=456時間って計算な
俺らの若いころはこんなの当たり前だったんだぞ
それがいまのわかいもんはなんだ、このていたらくは
みてて涙でてくらー
おまえ、ほんとアホだな
たとえばな、日-土が22時間労働だとするだろ？
でもな、クソしてる時間あるだろ？クソしてる時間
すこしくらいはシャワーもあびる
メシくいながら仕事するとはいってもすこしは休憩するだろ？
毎日二時間の睡眠時間もある
その時間を自己啓発にあてるんだよ
わかる？
一ヶ月でサービス残業456時間しててもそれくらいできるんだよ
月-金曜で毎日サービス残業14時間
土日は22時間労働で、サービス残業22時間
一ヶ月で(14*5+22*2)*4=456時間って計算な
俺らの若いころはこんなの当たり前だったんだぞ
それがいまのわかいもんはなんだ、このていたらくは
みてて涙でてくらー
わかった！
こいつコンピュータだ！
いつもビルドやテストで夜遅くまでご苦労様です。
こいつコンピュータだ！
いつもビルドやテストで夜遅くまでご苦労様です。
216 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 14:04:40
コンピュータだったらこんな労働平気でやってくれるもんな
しかも年数経てばスペック不足を理由に簡単に首にもなる
既に現役引退してるんだろう
しかも年数経てばスペック不足を理由に簡単に首にもなる
既に現役引退してるんだろう
誰かさんの尻拭いを小人さんがやってくれたことにして、
自分の手柄にしてるようなﾔｼの釣りくらいｽﾙｰ汁。
自分の手柄にしてるようなﾔｼの釣りくらいｽﾙｰ汁。
218 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 15:51:02
「俺らの若いころはこんなの当たり前だったんだぞ」
219 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 16:41:00
七言だな
221 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 16:52:30
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
223 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 17:15:17
224 ：仕様書無しさん：2005/09/23(金) 17:25:21
ここは荒んだｲﾝﾀｰﾈｯﾂですね。
捌け口は必要です。
捌け口は必要です。
>>222
ヒント：この会社辞めようと思った腐れ上司の一言 （実演編）
ヒント：この会社辞めようと思った腐れ上司の一言 （実演編）
またヒント言いたいだけの阿呆が湧いたよ
自分の回答に自信がないならすっこんでろ
自分の回答に自信がないならすっこんでろ
>>188
> あのー、真剣な相談なんですけど。年下の上司に怒られるといやなもんなのでしょうか？
後輩が上司になって、自分が怒られるとすると、どんな気持ち？
要は言い方次第。
やさしく言ってわかってもらえるならそれがベスト。
年上として立ててきちんと仕事をさせる。
やさしいと舐めてくるような奴にはそれなりの対応を。
> あのー、真剣な相談なんですけど。年下の上司に怒られるといやなもんなのでしょうか？
後輩が上司になって、自分が怒られるとすると、どんな気持ち？
要は言い方次第。
やさしく言ってわかってもらえるならそれがベスト。
年上として立ててきちんと仕事をさせる。
やさしいと舐めてくるような奴にはそれなりの対応を。
スレ違いではあるんだが・・・
>>203
甘いな。
そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
>>196氏が意見をくれたように、余程理不尽な内容でない限り、
怒られた側も理解してくれるものだし、君が書いた「問題点を
明確にして解決する方向へ力を使う」のはまったく正しいことだと
私も思うが、それと怒る怒らないの話は別のものだね。
怒るべきときには怒る。
これが正しいと私は思うよ。>>188さん。
ただ、>>203の「怒るに値する基準ってモンが明確じゃないでしょ？」
については私も気をつける必要があるなと感じるな。実際に上司と
「怒るべきとき」で意見が対立して2時間ばかりリフレッシュコーナー
で議論したことがあったのを思い出した・・・
>>203
甘いな。
そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
>>196氏が意見をくれたように、余程理不尽な内容でない限り、
怒られた側も理解してくれるものだし、君が書いた「問題点を
明確にして解決する方向へ力を使う」のはまったく正しいことだと
私も思うが、それと怒る怒らないの話は別のものだね。
怒るべきときには怒る。
これが正しいと私は思うよ。>>188さん。
ただ、>>203の「怒るに値する基準ってモンが明確じゃないでしょ？」
については私も気をつける必要があるなと感じるな。実際に上司と
「怒るべきとき」で意見が対立して2時間ばかりリフレッシュコーナー
で議論したことがあったのを思い出した・・・
229 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 00:55:13
怒るやつ激しくウザイ。
モチベーション下がりまくり。
周りを巻き込むな。
遠くでやれ。
モチベーション下がりまくり。
周りを巻き込むな。
遠くでやれ。
あ、確かに「叱責する」という意味で「怒る」という言葉を使っているなら
会議室とかで誰からも見えない場所でやる必要がある。
君も衆人環視の中で叱責されるのは（相手が年上であれ、年下であれ）嫌でしょ？
叱責したいなら、打ち合わせとか意識あわせみたいな名目で
誰もいない場所で行ったほうがいい。
会議室とかで誰からも見えない場所でやる必要がある。
君も衆人環視の中で叱責されるのは（相手が年上であれ、年下であれ）嫌でしょ？
叱責したいなら、打ち合わせとか意識あわせみたいな名目で
誰もいない場所で行ったほうがいい。
231 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 03:24:21
>>228
>そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
はぁ？
俺が見てて思うのは、怒る奴に限ってお前みたいな見当違いな馬鹿が多いから。
あまりにも社会人として見苦しい。
>そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
そもそもこの↑発言、俺はちゃんとビジネスにおいて「怒る」意味がない理由を
上のレスでちゃんと説明したよね？なのに君はこの発言。
俺は職場で君をみたら１００％無能な馬鹿だと思うね。
人の話を全く聞いていない。長く話するだけ溜め息がでるよｗ
結局、君はビジネスにおいて「怒る」のを俺が嫌う理由を自分の考えうる範囲内でしか捕らえる器がない。
どんなに説明なんかしたっておそらく無駄でしょうよ。
わかる？根幹のコミュニケーションからいって君はこの程度。
そもそも「怒る」場面にしたって、自分がどれほどその問題について理解できてるかわかったもんじゃないんだよ。
まあ、まずね。「怒る」以前に、
問題を正しく捉えることからできてるかどうかすらわからないってのが現実だよ。
「怒る」場面がある奴ってのはそもそも問題の本質と向き合おうとしていないから
「怒る」場面があるんだよ。無能な証拠。
>そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
はぁ？
俺が見てて思うのは、怒る奴に限ってお前みたいな見当違いな馬鹿が多いから。
あまりにも社会人として見苦しい。
>そういう考え方になるのは君が打たれ弱いタチだからかな？
そもそもこの↑発言、俺はちゃんとビジネスにおいて「怒る」意味がない理由を
上のレスでちゃんと説明したよね？なのに君はこの発言。
俺は職場で君をみたら１００％無能な馬鹿だと思うね。
人の話を全く聞いていない。長く話するだけ溜め息がでるよｗ
結局、君はビジネスにおいて「怒る」のを俺が嫌う理由を自分の考えうる範囲内でしか捕らえる器がない。
どんなに説明なんかしたっておそらく無駄でしょうよ。
わかる？根幹のコミュニケーションからいって君はこの程度。
そもそも「怒る」場面にしたって、自分がどれほどその問題について理解できてるかわかったもんじゃないんだよ。
まあ、まずね。「怒る」以前に、
問題を正しく捉えることからできてるかどうかすらわからないってのが現実だよ。
「怒る」場面がある奴ってのはそもそも問題の本質と向き合おうとしていないから
「怒る」場面があるんだよ。無能な証拠。
横から見てると『怒る』という概念のすれ違いをしてるみたいだなあ
すれ違いというかそろそろｽﾚ違いだよな
スレ違いか。
>233
こんな深夜に結婚相手が見つかるとは……
こんな深夜に結婚相手が見つかるとは……
236 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 04:18:16
>>231
>>188氏の「怒る」という意味は注意を行うことではないの？こればっかりは188氏にしかわからんが
問題を正しく理解する上で、かつ自分たちの置かれた環境を考慮し、最初の行動として
「怒る」もしくは「注意する」を行い、そこからさらに掘り下げていくのが妥当だと思う
そもそも本質と向き合う段階まで相手と接触せずに到達できるとは思えないし、
相手と接触して確信が得られるまではこちら側の推測にすぎない
最初のアプローチ方法を考慮して、相手の反応を見て接していくしかないんじゃないか？
>>188氏の「怒る」という意味は注意を行うことではないの？こればっかりは188氏にしかわからんが
問題を正しく理解する上で、かつ自分たちの置かれた環境を考慮し、最初の行動として
「怒る」もしくは「注意する」を行い、そこからさらに掘り下げていくのが妥当だと思う
そもそも本質と向き合う段階まで相手と接触せずに到達できるとは思えないし、
相手と接触して確信が得られるまではこちら側の推測にすぎない
最初のアプローチ方法を考慮して、相手の反応を見て接していくしかないんじゃないか？
てか、別に盛り上がってるんだから、スレ違いだっていいじゃん。
前々から思ってたんだけど、いちいちスレ違いを指摘する人ってどういう考えに基づいて指摘するの？
１．２ちゃんのルールにスレタイに沿わない話題は話さないこととある（？）→ルールは守らなければならない
２．自分の気に入らない話題が続いている→別の話題に切り替えたい
３．個人的にスレタイに沿った話題でないと許せない
４．自分から切り出したい話題があるが、スレタイと違う方向へ行っててレスを書きにくい
５．よくわからんがスレタイに沿った話題を話すべきだ（貫きたい謎信念ｗ）
６．父の遺言でスレタイに沿った話題でないと駄目なんです！（死ね）
７．友人からスレの流れを変えてくれるように頼まれた（友達選べｗ）
８．もう、自作自演を続けるのが苦しくなってきた
９．この板の管理人なんでつ（いやはや、ご苦労さまです）
１０．自治厨なんでつ（・・・）
１１．その他：（理由を書いてね♪）
とりあえず、１０個挙げてみたけど。
なんで？
前々から思ってたんだけど、いちいちスレ違いを指摘する人ってどういう考えに基づいて指摘するの？
１．２ちゃんのルールにスレタイに沿わない話題は話さないこととある（？）→ルールは守らなければならない
２．自分の気に入らない話題が続いている→別の話題に切り替えたい
３．個人的にスレタイに沿った話題でないと許せない
４．自分から切り出したい話題があるが、スレタイと違う方向へ行っててレスを書きにくい
５．よくわからんがスレタイに沿った話題を話すべきだ（貫きたい謎信念ｗ）
６．父の遺言でスレタイに沿った話題でないと駄目なんです！（死ね）
７．友人からスレの流れを変えてくれるように頼まれた（友達選べｗ）
８．もう、自作自演を続けるのが苦しくなってきた
９．この板の管理人なんでつ（いやはや、ご苦労さまです）
１０．自治厨なんでつ（・・・）
１１．その他：（理由を書いてね♪）
とりあえず、１０個挙げてみたけど。
なんで？
関心を分離したいんじゃないかね。
さりげなくsageる方法を例示したい
241 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 08:19:44
わかってない香具師おおすぎ
怒るってのは、ストレス発散とか、ネコが小動物で遊ぶようなあんな感覚なんだよ
つまり、おこられる香具師は人間サンドバック
わかる？
大勢の見てるまえで延々罵声を浴びせ続ける、これが楽しいんじゃねーか
おまえらぜんぜんわかってない
甘ちゃんなんだよ
怒るってのは、ストレス発散とか、ネコが小動物で遊ぶようなあんな感覚なんだよ
つまり、おこられる香具師は人間サンドバック
わかる？
大勢の見てるまえで延々罵声を浴びせ続ける、これが楽しいんじゃねーか
おまえらぜんぜんわかってない
甘ちゃんなんだよ
腐れ上司が暴れてますな
243 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 09:39:52
怒った上司に裏拳食らわされました。
>>242
まあ、腐れ上司本人がカキコしても、スレ違いでもないしな。
まあ、腐れ上司本人がカキコしても、スレ違いでもないしな。
>245がうまく締めたので
ーー終了ーー
んで元スレとして
ーー再開ーー
ーー終了ーー
んで元スレとして
ーー再開ーー
おまえらぜんぜんわかってない
おまえらぜんぜんわかってない
おまえらぜんぜんわかってない
おまえらぜんぜんわかってない
NGワード指定
おまえらぜんぜんわかってない
おまえらぜんぜんわかってない
おまえらぜんぜんわかってない
NGワード指定
>>247
むしろスレ的には殿堂入りだがｗ
むしろスレ的には殿堂入りだがｗ
249 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 13:08:24
>>245
はぁ？
火種？
なにいってんの？
火種になんかなるわけないじゃん
恐怖政治やってんだぜ？
軍隊と同じだぜ？
上の命令には絶対服従だぜ？
上の言うことは絶対正しいだぜ？
上がすべての罪をかぶって一人で死んでくれ
っていったらほんとに遺書つくって死ぬんだぜ？
わかる？
ほんと、おまえらぜんぜんわかってない (NGワード)
はぁ？
火種？
なにいってんの？
火種になんかなるわけないじゃん
恐怖政治やってんだぜ？
軍隊と同じだぜ？
上の命令には絶対服従だぜ？
上の言うことは絶対正しいだぜ？
上がすべての罪をかぶって一人で死んでくれ
っていったらほんとに遺書つくって死ぬんだぜ？
わかる？
ほんと、おまえらぜんぜんわかってない (NGワード)
250 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 13:11:18
つまり、禍根を残す可能性がある。なんてのもありえないし
まわりの人間は
「あぁ～あ、あいつまたやられてるよ」
「あいつもほんとバカだよな」
とかいって笑いながらみてるんだよ
もちろん次はわが身ってこともわかってるから内心ビクビクものだけどな
おまえらも、ほんとはそんな職場で仕事してんだろ？わかってんだぜ？
他人がいじめられてるのみて快感おぼえてるんだろ？
このＳどもめ
まわりの人間は
「あぁ～あ、あいつまたやられてるよ」
「あいつもほんとバカだよな」
とかいって笑いながらみてるんだよ
もちろん次はわが身ってこともわかってるから内心ビクビクものだけどな
おまえらも、ほんとはそんな職場で仕事してんだろ？わかってんだぜ？
他人がいじめられてるのみて快感おぼえてるんだろ？
このＳどもめ
252 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 13:27:15
とある親戚が自動車工場やってて
Windows２０００をインストールしてやったら
インストール完了を確認された後CDを取り上げられ踏まれてつかえなくなった。
警察に通報したら僕がパトカーに乗せられ、
時速５キロで県道２１号線の直線を福丸方面に延々走り続けた。
パトカーの中で尋問され、警官に殴られた。
１分ほどで体が動くようになったので飛び降りてすぐ１１０番通報したが、
その後のことは覚えてない
Windows２０００をインストールしてやったら
インストール完了を確認された後CDを取り上げられ踏まれてつかえなくなった。
警察に通報したら僕がパトカーに乗せられ、
時速５キロで県道２１号線の直線を福丸方面に延々走り続けた。
パトカーの中で尋問され、警官に殴られた。
１分ほどで体が動くようになったので飛び降りてすぐ１１０番通報したが、
その後のことは覚えてない
253 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 13:51:19
>>252
インドから来たプログラマーですか？
インドから来たプログラマーですか？
ナマステ
>>252
VB使いでも分かる訳キボン
VB使いでも分かる訳キボン
>警察に通報したら僕がパトカーに乗せられ、
>１分ほどで体が動くようになったので飛び降りてすぐ１１０番通報
aho?
>１分ほどで体が動くようになったので飛び降りてすぐ１１０番通報
aho?
258 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 16:54:24
>>257
細かいこと突っ込むなよ。
>>252は友達のいない孤独なＳＥ。
誰も理解できない仕様書を書いてＰＧに丸投げ。
その挙句デスマーチ量産して、寝るひまもなく頭も回らない。
唯一の楽しみが２ちゃんねるなんだからさぁ。
細かいこと突っ込むなよ。
>>252は友達のいない孤独なＳＥ。
誰も理解できない仕様書を書いてＰＧに丸投げ。
その挙句デスマーチ量産して、寝るひまもなく頭も回らない。
唯一の楽しみが２ちゃんねるなんだからさぁ。
259 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 18:19:36
// なぜだか分からないが三回リトライすると動く？
// ほかの箇所も同じ
// ほかの箇所も同じ
260 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 18:22:16
ファーストリリースをver.1って呼ぶのやめてほしい
ファーストリリースってのはαバージョンの始版のことね。
その後テストとかいろいろやって実際のリリース時にはＶｅｒ．７とかなってるし
それ、おかしいだろ！
実際のリリース時にＶｅｒ．１ってつけろよ！
って思うのもれだけ？
ファーストリリースってのはαバージョンの始版のことね。
その後テストとかいろいろやって実際のリリース時にはＶｅｒ．７とかなってるし
それ、おかしいだろ！
実際のリリース時にＶｅｒ．１ってつけろよ！
って思うのもれだけ？
261 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 18:23:42
「この会社辞めようと思ったソースコード＃１２」と間違えた。orz
262 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 18:42:31
ベッキー、萌えーーー！！！
結婚してーーーーー！！！
おい、やろーども！
嫁選びは慎重にしろよ！
オレみたいに後悔だけはするな！
結婚してーーーーー！！！
おい、やろーども！
嫁選びは慎重にしろよ！
オレみたいに後悔だけはするな！
>>262
そんな事言い出す上司なんか嫌だーーーー
そんな事言い出す上司なんか嫌だーーーー
264 ：仕様書無しさん：2005/09/24(土) 20:27:29
金払ってんだから、やれー
プロなんだろ！？やれー
決まりモンク へ(゜∇、°)へ ケケケケ・・
プロなんだろ！？やれー
決まりモンク へ(゜∇、°)へ ケケケケ・・
おまいらマだろ？ 定義を考えろよ。
「怒る」は主観的な感情で、必ずしも相手は要らない。
「叱る」は相手が居る行為だろ。
だから「怒りながら叱る」ことも「怒らずに叱る」こともできる。
「怒る」と「怒りをぶつける」を混同するから話がややこしくなるんだ。
「怒る」は主観的な感情で、必ずしも相手は要らない。
「叱る」は相手が居る行為だろ。
だから「怒りながら叱る」ことも「怒らずに叱る」こともできる。
「怒る」と「怒りをぶつける」を混同するから話がややこしくなるんだ。
怒る：何やってんだてめーーーーーー
叱る：メッ！
叱る：メッ！
「こいつが死んだら後はキミに継いでもらおうかな」
俺の目の前で新人を連れてきた部長が言った一言。
この言葉自体はどうでもよかったんだが円満退社を目指して頑張っていたのがバカバカしくなって、その日に退職願い＆翌日から有給消化。
２度と会う事は無かった・・・
その後俺は一部上場企業に転職成功。
部長は会社が倒産して行方知れず・・・
今なら言える。「ありがとう」
俺の目の前で新人を連れてきた部長が言った一言。
この言葉自体はどうでもよかったんだが円満退社を目指して頑張っていたのがバカバカしくなって、その日に退職願い＆翌日から有給消化。
２度と会う事は無かった・・・
その後俺は一部上場企業に転職成功。
部長は会社が倒産して行方知れず・・・
今なら言える。「ありがとう」
270 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 08:14:51
(´-`).｡ｏＯ( 最近、いちいち突っ込まないと気がすまない坊が沸いてるな・・・ )
ヒント：この会社辞めようと思った腐れ上司の一言 （返答編）
>>268
と言うか、このご時世に生粋のマじゃ喰っていけないかと。
と言うか、このご時世に生粋のマじゃ喰っていけないかと。
>274
つ [ver0.0.13894719327165194710932705916057896478943678640853168491]
つ [ver0.0.13894719327165194710932705916057896478943678640853168491]
あ、書き忘れた
数字に特に意味はない(数字キーガチャっただけ)ので('A`)
数字に特に意味はない(数字キーガチャっただけ)ので('A`)
278 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 15:30:28
>>277
そんな高度なクヌース先生ネタの通じる人近くに居ま千円
そんな高度なクヌース先生ネタの通じる人近くに居ま千円
>>277
それだと10桁目で終わりになってしまうぞ
「１０桁で終了」 円周率ついに割り切れる
ttp://www.f7.dion.ne.jp/~moorend/news/2005020901.html
それだと10桁目で終わりになってしまうぞ
「１０桁で終了」 円周率ついに割り切れる
ttp://www.f7.dion.ne.jp/~moorend/news/2005020901.html
>279
>円周率暗記世界記録保持者の西岡さんの話
ﾜﾛﾀ
>円周率暗記世界記録保持者の西岡さんの話
ﾜﾛﾀ
282 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 19:15:18
はぁ？
283 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 19:21:19
ｶﾞｲｼｭﾂ突っ込み。
十桁目「0」で割り切れたって九桁目で割り切れとるやろ
十桁目「0」で割り切れたって九桁目で割り切れとるやろ
>>281
すげー。
こんなもんに引っかかって気付かなかったなんて凄いな。
確かでもないのに割り切れると言われてその気になってしまうなんて。
如何にこんなもんに引っかかる奴の既成概念が虚構の上になりなっているか分かるいい例だね。
すげー。
こんなもんに引っかかって気付かなかったなんて凄いな。
確かでもないのに割り切れると言われてその気になってしまうなんて。
如何にこんなもんに引っかかる奴の既成概念が虚構の上になりなっているか分かるいい例だね。
285 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 19:50:04
世の中の、常識ってこのレベルってことか？
286 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 19:52:27
って、おかぁさんがいってた。
そこは「いってた」ではなくて「ゆってた」と言わないとｗ
288 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 20:25:01
はぁ？
289 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 20:28:13
m(_ _)m ゴメンナサイ
290 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 20:31:27
http://www.f7.dion.ne.jp/~moorend/news/2005020901.html
「１０桁で終了」 円周率ついに割り切れるこれは嘘ニュースです
念のためタイトルをこぴぺしました。
「１０桁で終了」 円周率ついに割り切れるこれは嘘ニュースです
念のためタイトルをこぴぺしました。
291 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 21:43:30
まーこんな部下なら上司も腐れ上司のフリをするかもな
>>292
必要があれば省略してはいけない。
必要があれば省略してはいけない。
頼むから「腐れ上司の一言」ｷﾎﾞﾝ。
295 ：ぞえ ◆3ShVDkc4vQ ：2005/09/25(日) 22:31:40
「本物だと思う人がいる」と思う人がいることに驚きました。
297 ：仕様書無しさん：2005/09/25(日) 23:46:21
>>296
はいはいw
はいはいw
さすがコテ名乗るだけあって頭がゆるいな
まぁ糞コテだしな
かなりスレ違いっぽくなっているが…
円周率が無理数だという証明ってどうやるの？そもそも簡単なの？
√2はすぐにできたんだが、円周率は思い付かなかった。
円周率が無理数だという証明ってどうやるの？そもそも簡単なの？
√2はすぐにできたんだが、円周率は思い付かなかった。
>>302
わざわざ難しい証明の仕方を引っ張ってくるお前は鬼ｗ
わざわざ難しい証明の仕方を引っ張ってくるお前は鬼ｗ
√2が無理数だということはピタゴラスの時代に既に証明されているけど
πが無理数だという証明は18世紀になってから
（アリストテレスによって予想はされていた）
…とのこと
難しくて当たり前だね
πが無理数だという証明は18世紀になってから
（アリストテレスによって予想はされていた）
…とのこと
難しくて当たり前だね
（なんで最近脱線しっぱなしなんだろう・・・・）
301=303だろうか？
間違った思い込みで行動するのは（特に周囲を巻き込んで行動するのは）やめてくれ。
間違った思い込みで行動するのは（特に周囲を巻き込んで行動するのは）やめてくれ。
個人的には、ﾃﾞｨｰﾌﾟ･ﾎﾜｲﾄってｺﾝﾋﾟｭｰﾀの方が気になった
元ﾈﾀはﾃﾞｨｰﾌﾟ･ﾌﾞﾙｰなんだろうなｗ
元ﾈﾀはﾃﾞｨｰﾌﾟ･ﾌﾞﾙｰなんだろうなｗ
308 ：ぞえ ◆3ShVDkc4vQ ：2005/09/26(月) 19:53:48
>>296
「「本物だと思う人がいる」と思う人」と思う人が(ry
釣られて遊んでみたユーモアがわからんのかw
>>301
去年授業でやった√2の無理数証明はかなーり簡単だったが･･･
(因みに俺は文系、数学の成績は劣等)
未だ円周率のほうは理解し切れんのは俺が馬鹿だからかorz
「「本物だと思う人がいる」と思う人」と思う人が(ry
釣られて遊んでみたユーモアがわからんのかw
>>301
去年授業でやった√2の無理数証明はかなーり簡単だったが･･･
(因みに俺は文系、数学の成績は劣等)
未だ円周率のほうは理解し切れんのは俺が馬鹿だからかorz
どうでもいいから失せろ糞コテ
>308
>俺が馬鹿だからか
(ﾟ-＾*)σ 分かってんじゃん♪
>俺が馬鹿だからか
(ﾟ-＾*)σ 分かってんじゃん♪
残業するなと言いつつ、みんなに土日の出勤を強要しないでほしい。
>>312
休出の方が金よくね？
休出の方が金よくね？
休出手当てなんて物が出るならな
>>314
派遣先の休日と派遣会社の休日がずれてて
休日出勤が７日のところが３日で計算された俺が着ましたよ。
でも、正直いってその計算じゃ年間休日消化できないっしょ＞派遣会社さん
でも、大丈夫、派遣先との契約期限切れを逆手にとって休暇とりまくってますからｗ
半年で１０日貯まるんでしたっけ？２週間は余裕ですね。
派遣先は今週も出ろ。とかいってるけど、有給使えば１週間余裕で休めるんだよね。
でも「休暇とります」なんていうと角が立つから毎日風邪ひいてるんだよね。俺。
上司の一言は先々週にいわれた
派遣先上司：「来週も再来週も出てもらうから」
俺（２５歳♂）：「わかりました（えぇー、どうせやることないじゃーん）」
って感じ。
派遣先の休日と派遣会社の休日がずれてて
休日出勤が７日のところが３日で計算された俺が着ましたよ。
でも、正直いってその計算じゃ年間休日消化できないっしょ＞派遣会社さん
でも、大丈夫、派遣先との契約期限切れを逆手にとって休暇とりまくってますからｗ
半年で１０日貯まるんでしたっけ？２週間は余裕ですね。
派遣先は今週も出ろ。とかいってるけど、有給使えば１週間余裕で休めるんだよね。
でも「休暇とります」なんていうと角が立つから毎日風邪ひいてるんだよね。俺。
上司の一言は先々週にいわれた
派遣先上司：「来週も再来週も出てもらうから」
俺（２５歳♂）：「わかりました（えぇー、どうせやることないじゃーん）」
って感じ。
>>315
普通、派遣先に合わせるだろ・・・・
普通、派遣先に合わせるだろ・・・・
男なら煽らず黙って証明せい。
319 ：仕様書無しさん：2005/09/28(水) 23:01:08
メールで同僚とちょっと喧嘩したくらいで、
役員から「お前のメールはすべて監視する」「今度問題を起こしたら懲戒解雇だ」と
連日説教されているよ。
お母ちゃんに言いつけてやるー というレベルの奴がのうのうとしていて、
何で俺がこんな目に遭わないといかんのだ。
役員から「お前のメールはすべて監視する」「今度問題を起こしたら懲戒解雇だ」と
連日説教されているよ。
お母ちゃんに言いつけてやるー というレベルの奴がのうのうとしていて、
何で俺がこんな目に遭わないといかんのだ。
>>321
励ましたつもりが逆効果フォーーーーーー(HG風
とかいいつつ、CCの存在を忘れてお茶目しちゃうのは漏れも良くあるっす。
たまにBCCで良く分かってない雲の上の人にまで送っちゃうバカがいて、
無駄な祭りが発生する事も・・・
励ましたつもりが逆効果フォーーーーーー(HG風
とかいいつつ、CCの存在を忘れてお茶目しちゃうのは漏れも良くあるっす。
たまにBCCで良く分かってない雲の上の人にまで送っちゃうバカがいて、
無駄な祭りが発生する事も・・・
コンパイラの話かと思った
324 ：仕様書無しさん：2005/09/29(木) 01:59:50
上司の一言：リンゴ食べたのお前だろぉぉぉおぉぉ！
半年後、裁判沙汰の事件に関与していて、親会社からの紙切れ一枚で
首斬られてたなぁ..
'`,､ '`,､ '`,､(´∀` ) '`,､'`,､ '`,､
半年後、裁判沙汰の事件に関与していて、親会社からの紙切れ一枚で
首斬られてたなぁ..
'`,､ '`,､ '`,､(´∀` ) '`,､'`,､ '`,､
>リンゴ食べたのお前だろぉぉぉおぉぉ！
そ、そのフレーズは某国諜報k
そ、そのフレーズは某国諜報k
自主都合退職：会社の規定どおりの退職金がもらえる
普通解雇（いわゆるクビ 建前上は会社都合退職になる）：退職金が割増でもらえる
懲戒解雇：退職金ゼロ
一般的に会社の業績が悪くてクビとか、能力不足のヘタレのためにクビとかいう場合
（本人はマジメに働いてるんだけどちょっとアフォで会社が困ってしまったとかいう場合）は普通解雇になる
就業中に居眠りしまくりとか、無断欠勤しまくりとか、
残業してないのに残業代請求したとか、犯罪起こしちゃったとか言う場合は懲戒解雇になる
会社のエライ人に嫌われて辞めざるをえない事になった場合、その嫌われた理由が
エライ人の私的感情によるものだったり、些細な事の場合は話を普通解雇に進める事ができるが
職務怠慢など公平に認められる理由がある場合は普通解雇にするのは難しい
＞「今度問題を起こしたら懲戒解雇だ」
本当に些細なくだらない理由で懲戒解雇にされそうになったら
「ええー！？それって懲戒解雇なんですかあ！？普通解雇じゃないんですかあ！？
ボクアフォで分からないんで労働基準監督署に行って相談してきます」って言ってみな
ただし、仕事に関係ない私用メールを出すというのはマズイ
就業中に仕事せずに遊んで、しかもその時間分給料貰った事になるからね
最近の傾向では懲戒解雇の範囲に入る
普通解雇（いわゆるクビ 建前上は会社都合退職になる）：退職金が割増でもらえる
懲戒解雇：退職金ゼロ
一般的に会社の業績が悪くてクビとか、能力不足のヘタレのためにクビとかいう場合
（本人はマジメに働いてるんだけどちょっとアフォで会社が困ってしまったとかいう場合）は普通解雇になる
就業中に居眠りしまくりとか、無断欠勤しまくりとか、
残業してないのに残業代請求したとか、犯罪起こしちゃったとか言う場合は懲戒解雇になる
会社のエライ人に嫌われて辞めざるをえない事になった場合、その嫌われた理由が
エライ人の私的感情によるものだったり、些細な事の場合は話を普通解雇に進める事ができるが
職務怠慢など公平に認められる理由がある場合は普通解雇にするのは難しい
＞「今度問題を起こしたら懲戒解雇だ」
本当に些細なくだらない理由で懲戒解雇にされそうになったら
「ええー！？それって懲戒解雇なんですかあ！？普通解雇じゃないんですかあ！？
ボクアフォで分からないんで労働基準監督署に行って相談してきます」って言ってみな
ただし、仕事に関係ない私用メールを出すというのはマズイ
就業中に仕事せずに遊んで、しかもその時間分給料貰った事になるからね
最近の傾向では懲戒解雇の範囲に入る
>>326
質問。
漏れは自主都合退社扱いで退職金無しだったんですが、
それってありですか？
ハローワークで聞くと、実質の懲戒解雇だから払わないのは当たり前だし、
自主都合退社だから保険適用は退社から1ヶ月過ぎてからとか言われましたが。
質問。
漏れは自主都合退社扱いで退職金無しだったんですが、
それってありですか？
ハローワークで聞くと、実質の懲戒解雇だから払わないのは当たり前だし、
自主都合退社だから保険適用は退社から1ヶ月過ぎてからとか言われましたが。
328 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 05:16:18
ｺﾈ無料PCｻﾎﾟ依頼 塩(40)撒いとけ!!
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/win/1127455895/169
PC初心者の( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝな発言 5まゆら
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/pc2nanmin/1122432688/997
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/win/1127455895/169
PC初心者の( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝな発言 5まゆら
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/pc2nanmin/1122432688/997
329 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 06:24:27
>>327
退職金ってのは元々支払う義務って無かった希ガス。
退職金ってのは元々支払う義務って無かった希ガス。
>326
公式にはそういうふうに言ってるね。
解雇・退職について：
ほとんどは自己都合退職にする。パートならともかく正社員をぽんぽん解雇
するような会社は評判が落ちるのでなるべくやらない。
懲戒解雇は警察のごやっかいになるような場合。
退職金について：
退職金は単なる慣行だが、退職金があるのが前提で入社していれば、
給料のウチである。途中で退職金が無くなるなんてこともあるので、その
時に条件が違うということで辞めるかどうかは本人の権利。
退職金については法律上は何もないので千差万別。入社後数年経たないと
つかないのは普通だし、退職時の状態によって適用率が変わったりする。自己都合
の時は満額でないような会社も多い。
気になるなら入社前によく聞いておくこと。回答次第でどういう会社か判断する
根拠の一つになるだろう。
公式にはそういうふうに言ってるね。
解雇・退職について：
ほとんどは自己都合退職にする。パートならともかく正社員をぽんぽん解雇
するような会社は評判が落ちるのでなるべくやらない。
懲戒解雇は警察のごやっかいになるような場合。
退職金について：
退職金は単なる慣行だが、退職金があるのが前提で入社していれば、
給料のウチである。途中で退職金が無くなるなんてこともあるので、その
時に条件が違うということで辞めるかどうかは本人の権利。
退職金については法律上は何もないので千差万別。入社後数年経たないと
つかないのは普通だし、退職時の状態によって適用率が変わったりする。自己都合
の時は満額でないような会社も多い。
気になるなら入社前によく聞いておくこと。回答次第でどういう会社か判断する
根拠の一つになるだろう。
331 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 08:57:36
自己理由退職の場合、失業保険は３ヶ月後ではないか？
332 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 10:24:05
「１ヶ月休み無しでも仕事しろ！！」
毎日がエブリデイだぜ。
毎日がエブリデイだぜ。
>332
そういうときは月月火水木金金という。
そういうときは月月火水木金金という。
334 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 13:41:22
uu
336 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 14:33:34
>>335
>>331でもないし、専門家でもないので間違っているかもしれないが。
>漏れは自主都合退社扱いで退職金無しだったんですが、
>それってありですか？
ありえる。退職金は必須ではなかったような。
その会社に退職金制度が無いなら当然でない。
その会社に退職金制度にしたがって支払われればいいだけ。
もし制度があってもらう権利があるのに払ってくれないのはなんかあやしいね。
>ハローワークで聞くと、実質の懲戒解雇だから払わないのは当たり前だし、
"実質の懲戒解雇"が意味不明。話をしてくれた人にはツッコミ入れないの？
>自主都合退社だから保険適用は退社から1ヶ月過ぎてからとか言われましたが。
これはよくわからないんですが"実質懲戒解雇"だったんでそ？
ダブルスタンダード？
>>331でもないし、専門家でもないので間違っているかもしれないが。
>漏れは自主都合退社扱いで退職金無しだったんですが、
>それってありですか？
ありえる。退職金は必須ではなかったような。
その会社に退職金制度が無いなら当然でない。
その会社に退職金制度にしたがって支払われればいいだけ。
もし制度があってもらう権利があるのに払ってくれないのはなんかあやしいね。
>ハローワークで聞くと、実質の懲戒解雇だから払わないのは当たり前だし、
"実質の懲戒解雇"が意味不明。話をしてくれた人にはツッコミ入れないの？
>自主都合退社だから保険適用は退社から1ヶ月過ぎてからとか言われましたが。
これはよくわからないんですが"実質懲戒解雇"だったんでそ？
ダブルスタンダード？
>>335
とりあえず、辞めた経緯を詳しく
とりあえず、辞めた経緯を詳しく
諭旨退職？
>>339
罰金といっても交通反則金なら行政罰で終了するので起訴されず前科無しで終了。
交通裁判（簡易裁判所）まで行った場合刑事裁判となる。
その結果が有罪となった場合の罰金は前科がつく科料になるので
雇用者側としては懲戒解雇できる理由になる。。
ｲ㌔
罰金といっても交通反則金なら行政罰で終了するので起訴されず前科無しで終了。
交通裁判（簡易裁判所）まで行った場合刑事裁判となる。
その結果が有罪となった場合の罰金は前科がつく科料になるので
雇用者側としては懲戒解雇できる理由になる。。
ｲ㌔
>>343
業務外で強盗や殺人やった香具師が社員としているのはいいの？
一定の線引きするため、刑罰が確定又は起訴のあたりで
社内処分の線引きしている会社が多いはず。
もちろん刑罰の内容や会社によって即解雇にならずに他の処分になることもあるので
自分の会社の就業規則はよく読もう。
ちなみに自分が今いる会社では刑罰が確定した時に懲戒処分となってて、
軽微な刑罰で該当社員の将来性が期待できる場合、処分を軽くするとは書いてある。
業務外で強盗や殺人やった香具師が社員としているのはいいの？
一定の線引きするため、刑罰が確定又は起訴のあたりで
社内処分の線引きしている会社が多いはず。
もちろん刑罰の内容や会社によって即解雇にならずに他の処分になることもあるので
自分の会社の就業規則はよく読もう。
ちなみに自分が今いる会社では刑罰が確定した時に懲戒処分となってて、
軽微な刑罰で該当社員の将来性が期待できる場合、処分を軽くするとは書いてある。
>>344
殺人とかはそうだろうけどさ、
業務上過失致死傷罪と危険運転致死傷罪の違いみたいもんあるじゃんよ。
こういうのも一律でクビってのは厳しいなと思ってな。
危険運転の方はクビでもＯＫだけどな。
これから損害賠償金払ってかなきゃいけないのにクビですよ。
って無い袖振れませんよ。
これだと被害者も加害者も八方塞じゃないですかマジで。
逝く先々で就職断られたら一体どこで働いて賠償金払えばいいのかと。
また、滞納された被害者はどうするのかと。
まあ、就業規則は置いておいて、法律的にはどうなってんの？
就業規則にかいてあったって実際にこの程度ではクビにできませんよ。
ってのはどの程度なの？
殺人とかはそうだろうけどさ、
業務上過失致死傷罪と危険運転致死傷罪の違いみたいもんあるじゃんよ。
こういうのも一律でクビってのは厳しいなと思ってな。
危険運転の方はクビでもＯＫだけどな。
これから損害賠償金払ってかなきゃいけないのにクビですよ。
って無い袖振れませんよ。
これだと被害者も加害者も八方塞じゃないですかマジで。
逝く先々で就職断られたら一体どこで働いて賠償金払えばいいのかと。
また、滞納された被害者はどうするのかと。
まあ、就業規則は置いておいて、法律的にはどうなってんの？
就業規則にかいてあったって実際にこの程度ではクビにできませんよ。
ってのはどの程度なの？
>>345
就業規則読んだら？
就業規則読んだら？
>>346
いや、だから、就業規則じゃなくて、法律的にはどうなの？って話だよ。
いや、だから、就業規則じゃなくて、法律的にはどうなの？って話だよ。
348 ：327=335=339：2005/10/01(土) 17:50:32
>>340,>>342
逮捕理由は痴漢なんだけどね、裁判所で刑を言い渡されるときは交通裁判所だったっぽい。
隣に来たおっさんが交通事故で逮捕されて罰金食らったって言ってたから。
で、痴漢で罰金食らったから、オマエは懲戒免職だが、特別に自主退社扱いにしてやる。
退職願を書かない場合はマスコミに流す。どっちにしろ解雇だ。
って言われて退職願を書かされた。
ただ、本当に自分が罰金刑を受けたのかどうか分からない。
全部口頭だったから証拠になるものがない。
逮捕された場所は門前仲町。
僕がドア手を挟まれているのに電車が発進して壁にぶつかりそうになった駅。
最後尾あたりから先頭位置まで引きずられたよ。
僕はその件で駅からうらみ買ってたかもしれない。
逮捕理由は痴漢なんだけどね、裁判所で刑を言い渡されるときは交通裁判所だったっぽい。
隣に来たおっさんが交通事故で逮捕されて罰金食らったって言ってたから。
で、痴漢で罰金食らったから、オマエは懲戒免職だが、特別に自主退社扱いにしてやる。
退職願を書かない場合はマスコミに流す。どっちにしろ解雇だ。
って言われて退職願を書かされた。
ただ、本当に自分が罰金刑を受けたのかどうか分からない。
全部口頭だったから証拠になるものがない。
逮捕された場所は門前仲町。
僕がドア手を挟まれているのに電車が発進して壁にぶつかりそうになった駅。
最後尾あたりから先頭位置まで引きずられたよ。
僕はその件で駅からうらみ買ってたかもしれない。
悪いことは言わないから病院にいけ
>>348
大丈夫か？＞本当に自分が罰金刑を受けたのかどうか分からない。
罰金刑になったらお金をちゃんとその場で払わないと
留置場に拘禁されるはず。
その間欠勤になるからそっちのルールから
懲戒免職にすることもできるかも。
ちなみに東京の場合簡裁の１業務として交通裁判を担当している。
大丈夫か？＞本当に自分が罰金刑を受けたのかどうか分からない。
罰金刑になったらお金をちゃんとその場で払わないと
留置場に拘禁されるはず。
その間欠勤になるからそっちのルールから
懲戒免職にすることもできるかも。
ちなみに東京の場合簡裁の１業務として交通裁判を担当している。
352 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 18:32:13
>348
簡易裁判所で略式命令ってことかな？
この場合は罰金または科料50万円以下の命令が下ってるわけだが、
この場合でも命令が確定した時点(14日以内に正式裁判請求しない)で
正式裁判と同等の効力を持つため、懲戒処分の正当な理由になると
思われる。これで解雇可能かどうかは議論が分かれる(弁護士を
立てて会社と争うとか...就業規則がどうなっているかもあるし)が、
自己都合退職扱いにしてやるからと言われて退職届を出したのであれば
退職金は難しいかもしれんね(会社側は懲戒解雇したつもりだろうから)。
しかし本当に大丈夫か、>348は。とりあえず裁判所から命令書はもらってんだろうが。
恥ずかしいかもしれんが、こんないいかげんなところで聞かないで、
信頼できる知り合いに相談に乗ってもらうべきだ。
簡易裁判所で略式命令ってことかな？
この場合は罰金または科料50万円以下の命令が下ってるわけだが、
この場合でも命令が確定した時点(14日以内に正式裁判請求しない)で
正式裁判と同等の効力を持つため、懲戒処分の正当な理由になると
思われる。これで解雇可能かどうかは議論が分かれる(弁護士を
立てて会社と争うとか...就業規則がどうなっているかもあるし)が、
自己都合退職扱いにしてやるからと言われて退職届を出したのであれば
退職金は難しいかもしれんね(会社側は懲戒解雇したつもりだろうから)。
しかし本当に大丈夫か、>348は。とりあえず裁判所から命令書はもらってんだろうが。
恥ずかしいかもしれんが、こんないいかげんなところで聞かないで、
信頼できる知り合いに相談に乗ってもらうべきだ。
354 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 19:42:01
>>353
>裁判所から命令書はもらってんだろうが。
それをくれなかったから分からないんだよ。
本当に処分されたかどうか。
検事さんも、「有罪か無罪かは裁判所で聞け」って言って、はっきり言わないし。
で、建物を出たら男がいて、上司のところに連れて行かれ、振込用紙を渡されて振り込んだ。
機械で振り込んだのだが、振込用紙は上司が連れてきた役員に取られた。
領収書もよこせって言われた。
だからね、不満なのは、処分されたかどうかが分からないことなんだよ。
そしてそれを理由に解雇されたことなんだよ。
もちろん、上司が「オマエは有罪だから罰金を払え」って払わされたんで
有罪なんだと認識したんだが・・・
>裁判所から命令書はもらってんだろうが。
それをくれなかったから分からないんだよ。
本当に処分されたかどうか。
検事さんも、「有罪か無罪かは裁判所で聞け」って言って、はっきり言わないし。
で、建物を出たら男がいて、上司のところに連れて行かれ、振込用紙を渡されて振り込んだ。
機械で振り込んだのだが、振込用紙は上司が連れてきた役員に取られた。
領収書もよこせって言われた。
だからね、不満なのは、処分されたかどうかが分からないことなんだよ。
そしてそれを理由に解雇されたことなんだよ。
もちろん、上司が「オマエは有罪だから罰金を払え」って払わされたんで
有罪なんだと認識したんだが・・・
356 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 19:48:02
>>354
>で、建物を出たら男がいて、上司のところに連れて行かれ、振込用紙を渡されて振り込んだ。
はぁ？なんだそりゃ。
なんで身元もわからないような奴のいいなりになるんだよ。
身分証明書ぐらい求めろや。
騙されたんだよバーカ。
>で、建物を出たら男がいて、上司のところに連れて行かれ、振込用紙を渡されて振り込んだ。
はぁ？なんだそりゃ。
なんで身元もわからないような奴のいいなりになるんだよ。
身分証明書ぐらい求めろや。
騙されたんだよバーカ。
>>356
＞身分証明書ぐらい求めろや。
警察も運転士も検事も判事も身分証明書は見せてくれなかったよ。
請求はしたけどね。
＞騙されたんだよバーカ。
そっか。
いや、だまされただけなんなら金を騙し取られてクビにされただけのことで気にしないんだが、
問題は前科がついたりするのかどうか・・・
政治家になると前科は公表しないといけないでしょ？（つっこみ不要）
＞身分証明書ぐらい求めろや。
警察も運転士も検事も判事も身分証明書は見せてくれなかったよ。
請求はしたけどね。
＞騙されたんだよバーカ。
そっか。
いや、だまされただけなんなら金を騙し取られてクビにされただけのことで気にしないんだが、
問題は前科がついたりするのかどうか・・・
政治家になると前科は公表しないといけないでしょ？（つっこみ不要）
358 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 20:01:57
ちなみに、自分の逮捕暦について、警察署に言って聞いてみたら
門前払いされたんで確認できないんだよね。
なのに嘘ついたら経歴査証詐欺になっちゃうでしょ？
ほんとに困るよ。
門前払いされたんで確認できないんだよね。
なのに嘘ついたら経歴査証詐欺になっちゃうでしょ？
ほんとに困るよ。
359 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 20:24:40
前科３犯って人が立候補してNHKで政権放送していた。
「今の社会は平等ではないと思い、落選覚悟で立候補しました！！」
「今の社会は平等ではないと思い、落選覚悟で立候補しました！！」
360 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 20:50:47
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
なんか頭のネジが数本外れてるくさい世間知らずの超お子ちゃまが沸いてるな
漏れの上司は超美形の女。
魅力に抗えず付き合ったのが運の尽きだった。
彼女は気が強くて合わないので別れ話を切り出した。
それだけで社内の女性に秘密をばらされた。
もうマジで精神病んで会社に居場所がない。
結婚したら冗談だったと取り消すと持ちかける根性。
氏ねやメス豚！
ｶﾝﾄｿを社内の女に言いふらすのは人として終わってるだろ...
魅力に抗えず付き合ったのが運の尽きだった。
彼女は気が強くて合わないので別れ話を切り出した。
それだけで社内の女性に秘密をばらされた。
もうマジで精神病んで会社に居場所がない。
結婚したら冗談だったと取り消すと持ちかける根性。
氏ねやメス豚！
ｶﾝﾄｿを社内の女に言いふらすのは人として終わってるだろ...
>>355
条令も法律の一種。
刑罰が確定したら前科。
もっとも前科を通知される地方公共団体（市区町村）や
警察検察はその手の記録を外部には見せないので、
この方法で前科があるかどうかは本人も含めて確認はできない
条令も法律の一種。
刑罰が確定したら前科。
もっとも前科を通知される地方公共団体（市区町村）や
警察検察はその手の記録を外部には見せないので、
この方法で前科があるかどうかは本人も含めて確認はできない
363 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 21:31:08
>>361
『ヤング田中K一』に載せたくなるような話だ
『ヤング田中K一』に載せたくなるような話だ
賞罰あり哉
もはやマ板の話題ではないな
368 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 22:54:11
えーー、じゃ、自分の前科とか調べるにはどうしたらいいんだよ！
騙されたらそれでおわり？
あんまりだよ！
騙されたらそれでおわり？
あんまりだよ！
釣られるほうもぼちぼち飽きてきた
370 ：仕様書無しさん：2005/10/01(土) 23:45:31
>368
裏2chで見られるよ♪
名前欄に・・・（以下略
裏2chで見られるよ♪
名前欄に・・・（以下略
別にちんこの見て呉れなんて仕事に関係ないじゃない
いや、それよりも痴漢の詳くぁwせdrftgyふじこlp；＠：「」
>>371
しかし仕事以上にその人の評価を左右するｗ
しかし仕事以上にその人の評価を左右するｗ
374 ：仕様書無しさん：2005/10/02(日) 01:33:16
俺のとっておきをお前等にみせてやる
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/news/img-box/img20050929135838.jpg
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/news/img-box/img20050929135838.jpg
俺の会社の就業規則では、解雇理由に「刑事事件の被告人になったとき」とあったよ。
つまり起訴された時点で（後に無罪になったとしても）解雇できるわけだ。
やっぱり会社の評判とかそういうので、ありなのかなあ。
つまり起訴された時点で（後に無罪になったとしても）解雇できるわけだ。
やっぱり会社の評判とかそういうので、ありなのかなあ。
見た感じ男女で入る時間別けてそうだけどな
はぁはぁ、これが○○ﾀｿの座った椅子…○○ﾀｿのﾏｿｺがくっついた椅子…ﾍﾟﾛﾍﾟﾛ
きんもーっ☆
382 ：仕様書無しさん：2005/10/02(日) 09:03:25
そんな事してる上司いたら、ソッコ－会社辞めるな
>>361
告訴
告訴
>>361
sneg?
sneg?
スレ違いはそろそろ終りにしていただけないだろうか。
スレ違いというか板違いというか
389 ：仕様書無しさん：2005/10/02(日) 23:20:47
リダイレクタもまともに指定できんヤツは黙っとれ
391 ：357：2005/10/02(日) 23:51:11
冗談抜きで今回の選挙で選挙活動無しで比例で政治家目指す計画練ってたんだよ。
結果は予想通りだったし。解散も予想通りね。
でも、痴漢が出るのはやばいかなあとか思って。
痴漢はさわっただけだが、１０歳から３０歳までやりまくって逃げおおせたのに
顔出しちゃったら問題が浮上しちゃうかなあとか・・・
結果は予想通りだったし。解散も予想通りね。
でも、痴漢が出るのはやばいかなあとか思って。
痴漢はさわっただけだが、１０歳から３０歳までやりまくって逃げおおせたのに
顔出しちゃったら問題が浮上しちゃうかなあとか・・・
394 ：仕様書無しさん：2005/10/03(月) 09:32:52
会社が選挙で「～さんに投票しろ」だの「～党に入れろ」だの言ってるよな。
そんな事で全員整列させられて、どっかのエライさんの話聞かされて、その結果休憩時間潰されたら、誰だって素直に投票しないよ。
むしろ他の立候補者に一票入れるね。
「親父のやり残した仕事を私にやりとげさせて下さい！」って言われて二世議員に投票するわけないだろー！！
そんな事で全員整列させられて、どっかのエライさんの話聞かされて、その結果休憩時間潰されたら、誰だって素直に投票しないよ。
むしろ他の立候補者に一票入れるね。
「親父のやり残した仕事を私にやりとげさせて下さい！」って言われて二世議員に投票するわけないだろー！！
どこの会社だ
396 ：仕様書無しさん：2005/10/03(月) 14:03:08
>>394
選挙法違反。さっさと警察にチクれ。
選挙法違反。さっさと警察にチクれ。
前科者は一生後悔しながら日陰で暮らさなきゃ。
そもそも、犯罪者には選挙権も被選挙権もいらんでしょ。
そもそも、犯罪者には選挙権も被選挙権もいらんでしょ。
>>397
あ、そりゃ楽でいいや。（傷害前科一犯）
あ、そりゃ楽でいいや。（傷害前科一犯）
399 ：仕様書無しさん：2005/10/03(月) 16:38:29
>>395
綿貫んとことか。
綿貫んとことか。
／ ､_, 从 ｜
ｌ/ / o=,､ ''､!| l|ノ しかしまあ、長女のMちゃん、大きくなったねぇ
ｌ|イ! ｀' , l;;ﾒ川l キミは覚えてるかね？
ﾉ| " (｀ヽ "川 赤ちゃんの頃、ワタクシの足の指を舐めさせて喜んでいたら
|ﾊﾄ､_ ｀´ ノﾉﾉ キミのお母さんに本気で怒られちゃったことを
ﾉ _ '´⌒ヽ ,-､ |:|:|:|:|:|:||:|:|:||:|:|:|:|:|:|||:|:|:|:||:
´ l´)_,ヽ|:|:|:|:|:|:||:|:|:|:|:|:|:|:|:||:|:|:|::|:|:
:r;: Y ﾉ /::|:|:|:|:|:|:|:|: :|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:
ﾞ | / /.|HHHHﾄ| |ｲTTTTT:|:|:|:|:|
／￣｀ヽ /|| ミ,.-u-、 ,.-u-、彡|:|:|:|:!
ヽノ || ミ三彡j | ミ三彡 |:|:|
入 ヽ | /// y 、 /// |ﾘ'
|＼-─-／| ヽ! _ _人,!,,__,,!,人_ _ |
{ ・ ・ | ヽ ヽ < ゝェtｪｪｪtェy' > ／｝
彡▼ミ ノ （ ＼ ｛ ￣￣ ｝_／ﾉ::ﾄ、
｀ヽ ｀ヽ､つ_) ヽ＿＿ ﾉ /::/
ｌ/ / o=,､ ''､!| l|ノ しかしまあ、長女のMちゃん、大きくなったねぇ
ｌ|イ! ｀' , l;;ﾒ川l キミは覚えてるかね？
ﾉ| " (｀ヽ "川 赤ちゃんの頃、ワタクシの足の指を舐めさせて喜んでいたら
|ﾊﾄ､_ ｀´ ノﾉﾉ キミのお母さんに本気で怒られちゃったことを
ﾉ _ '´⌒ヽ ,-､ |:|:|:|:|:|:||:|:|:||:|:|:|:|:|:|||:|:|:|:||:
´ l´)_,ヽ|:|:|:|:|:|:||:|:|:|:|:|:|:|:|:||:|:|:|::|:|:
:r;: Y ﾉ /::|:|:|:|:|:|:|:|: :|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:|:
ﾞ | / /.|HHHHﾄ| |ｲTTTTT:|:|:|:|:|
／￣｀ヽ /|| ミ,.-u-、 ,.-u-、彡|:|:|:|:!
ヽノ || ミ三彡j | ミ三彡 |:|:|
入 ヽ | /// y 、 /// |ﾘ'
|＼-─-／| ヽ! _ _人,!,,__,,!,人_ _ |
{ ・ ・ | ヽ ヽ < ゝェtｪｪｪtェy' > ／｝
彡▼ミ ノ （ ＼ ｛ ￣￣ ｝_／ﾉ::ﾄ、
｀ヽ ｀ヽ､つ_) ヽ＿＿ ﾉ /::/
及川ｷﾀｺﾚ
確かに及川みたいな上司だったら辞めたくなる。
405 ：仕様書無しさん：2005/10/05(水) 20:31:13
「バカには使えないツールなんだよｗ」
>408
C!とかC$とかC%とかでてきそうだ。
C!とかC$とかC%とかでてきそうだ。
しー びっくり
漏れ「心療内科探してます」
上司「内科でしょ？風邪？」
漏れ「精神のほうですｙｐ」
上司「そんなの気の持ちようじゃん」
上司「内科でしょ？風邪？」
漏れ「精神のほうですｙｐ」
上司「そんなの気の持ちようじゃん」
上司から継続的に暴言や脅しを受けて、休職中。
当の上司から「元気に回復されることを祈っています」
というメールが届いた。
あまりの厚顔無恥っぷりに、呆れて何も言えません。。。
こっちはいまだにPTSDで苦しんでいるというのに。
当の上司から「元気に回復されることを祈っています」
というメールが届いた。
あまりの厚顔無恥っぷりに、呆れて何も言えません。。。
こっちはいまだにPTSDで苦しんでいるというのに。
ｸﾏｰ?
>>412
ご愁傷様。 でも、ＰＴＳＤってもはや仮病にしか思えなくなってしまった俺ガイル
ご愁傷様。 でも、ＰＴＳＤってもはや仮病にしか思えなくなってしまった俺ガイル
416 ：仕様書無しさん：2005/10/06(木) 17:06:01
自分に溜まったストレスを同僚にぶつける奴って確かにいるな。
別にやる必要の無い仕事を極限まで精確にやらせたり。
ちゃんとできてる仕事の重箱の隅を突いてやり直しをさせたり。
無理そうな納期を押し付けられるのとは別方向のいやらしさだな。
こういうの何度もくらってるとＰＴＳＤにもなるのかもな。
俺が仕事で一番嫌なのが↑のような要求をされることだな。
別にやる必要の無い仕事を極限まで精確にやらせたり。
ちゃんとできてる仕事の重箱の隅を突いてやり直しをさせたり。
無理そうな納期を押し付けられるのとは別方向のいやらしさだな。
こういうの何度もくらってるとＰＴＳＤにもなるのかもな。
俺が仕事で一番嫌なのが↑のような要求をされることだな。
>>415
同意。まあ、ホントに辛い人もいるんだろうけどねー。
なんでもPTSDとか言う奴が多すぎて、いまいち……
PTSDって、そんなに簡単になるの？
また、医者って装ってるかどうかって見分けられるの？
チラシの裏、スマソ
同意。まあ、ホントに辛い人もいるんだろうけどねー。
なんでもPTSDとか言う奴が多すぎて、いまいち……
PTSDって、そんなに簡単になるの？
また、医者って装ってるかどうかって見分けられるの？
チラシの裏、スマソ
419 ：仕様書無しさん：2005/10/06(木) 19:53:06
PTSDの定義ってどうなってるの？
どうなってるんだろうね。
本当にPTSDだと判断するためには1ヶ月くらいかかるって聞いたけど。
本当にPTSDだと判断するためには1ヶ月くらいかかるって聞いたけど。
とりあえず根に持ったらPTSD
それまで名前のなかった状態にPTSDって名前がついたから、最近はPTSD患者でいっぱいだよ
んじゃ深刻さもピンキリって事なんだ。 ＞PTSD
つまり、
学生 ： いぢめ引篭もり
MMO ： リストカット
社会人 ： PTSD
でいいのか？
学生 ： いぢめ引篭もり
MMO ： リストカット
社会人 ： PTSD
でいいのか？
>>420-421
1ヶ月ぐらいかかる、じゃなくて、
1ヶ月以上不眠などの症状が連続して出たときにPTSDと呼ぶ、だったと思う。
昔ならただのノイローゼ、神経症で済んだのに
最近はご大層な名前をつけるよな。
1ヶ月ぐらいかかる、じゃなくて、
1ヶ月以上不眠などの症状が連続して出たときにPTSDと呼ぶ、だったと思う。
昔ならただのノイローゼ、神経症で済んだのに
最近はご大層な名前をつけるよな。
あ、PTSDってのは、フルネームは
「心的外傷後ストレス障害」
だから、心的外傷体験なしで不眠が続くのは
それはPTSDじゃないよ。ただの鬱。お大事に。
「心的外傷後ストレス障害」
だから、心的外傷体験なしで不眠が続くのは
それはPTSDじゃないよ。ただの鬱。お大事に。
430 ：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM ：2005/10/06(木) 23:03:35
>429
社員乙
社員乙
>429
そういうタイポで苦しんだことが何度もあるんだよ。
そういうタイポで苦しんだことが何度もあるんだよ。
>>428
そりゃそうだ。
そりゃそうだ。
今日、えらい人から楽しげなメールがきてたので、書き込んでみる。
>ISO14001で義務付けられている消防避難訓練を下記の日時で実施します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>各訓練シーン撮影は凡そ１５分程度を予定しております。
>本訓練はxx事務所のみで実施します。
（後略）
ISOとか避難訓練とか全然意味無えよー！ｗｗｗ
>ISO14001で義務付けられている消防避難訓練を下記の日時で実施します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>各訓練シーン撮影は凡そ１５分程度を予定しております。
>本訓練はxx事務所のみで実施します。
（後略）
ISOとか避難訓練とか全然意味無えよー！ｗｗｗ
ISO14001って、避難訓練しなきゃいけないのかｗｗ
必死な顔つくって避難訓練のポーズをとっている社長・・・
チクれ。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
笑わせて貰いました
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
>実際の消防避難訓練は行わず、各訓練のシーンを撮影することで対応します。
笑わせて貰いました
「いいからやらせろ」
>>433
なにその面白メールはｗｗｗｗｗ
なにその面白メールはｗｗｗｗｗ
>各訓練のシーンを撮影することで対応します
女子社員のスカートがまくれ上がっているシーンのみだったりして w
女子社員のスカートがまくれ上がっているシーンのみだったりして w
>>433
目立だったりして。。。
目立だったりして。。。
目立なら自慢の消防隊が大活躍するから違うような。
目立は一応やってた。
社員が避難訓練やってるのを横目に派遣は開発してたから間違いない。
社員が避難訓練やってるのを横目に派遣は開発してたから間違いない。
死んでても判らん、というわけだな
派遣だろうがなんだろうが避難誘導の義務があるハズなんだが。
449 ：仕様書無しさん：2005/10/08(土) 09:14:41
ネタにマジレスするスレはここでつか？
450 ：仕様書無しさん：2005/10/08(土) 09:20:29
いきなり電話してきて
「お前、なんか俺に言うことあるだろ？」
って言われた。
「お前、なんか俺に言うことあるだろ？」
って言われた。
>>450
あったんだろ？ｗ
あったんだろ？ｗ
>>450
「 や ら な い か 」って言っておけ。
「 や ら な い か 」って言っておけ。
454 ：仕様書無しさん：2005/10/08(土) 15:25:40
防災訓練で階段前で集合するのはいいけど、集合した状態で１０分以上待たされた。
本当の火事だったら全員死んでるよ。
本当の火事だったら全員死んでるよ。
>>450
( ﾟ∀ﾟ)つ●ｳﾝｺｸｳｶ？
( ﾟ∀ﾟ)つ●ｳﾝｺｸｳｶ？
456 ：仕様書無しさん：2005/10/08(土) 15:39:05
ノーパにデータ移して、非難後の待機中はプログラミング
458 ：仕様書無しさん：2005/10/08(土) 23:12:23
アイアム ノバ
システムの納品が一応終わって、10月から客先に技術支援的な立場で常駐してるんだけど、
そのシステムが異常停止して昼前から大童で休憩も取らずに復旧と原因調査をしていた。
18時の定時調度ぐらいに一通り対処が完了して、帰ろうとしたら同じく常駐してる上司に呼び止められた。
ISOだか就業規則だかで8時間の勤務時間中に1時間休憩は必ず取ること、と
ルールがある事を指摘され、1時間休憩してから帰るよう指示されたorz
そんな馬鹿な話があるかとルールの解釈について協議したら、
18:00～18:30も休憩時間な事に気づかれ休憩時間が1時間半に増えた・・・
そのシステムが異常停止して昼前から大童で休憩も取らずに復旧と原因調査をしていた。
18時の定時調度ぐらいに一通り対処が完了して、帰ろうとしたら同じく常駐してる上司に呼び止められた。
ISOだか就業規則だかで8時間の勤務時間中に1時間休憩は必ず取ること、と
ルールがある事を指摘され、1時間休憩してから帰るよう指示されたorz
そんな馬鹿な話があるかとルールの解釈について協議したら、
18:00～18:30も休憩時間な事に気づかれ休憩時間が1時間半に増えた・・・
>>459
官僚体質の染み付いてる上司はマジ腹が立つね。
うちは客先で10時間分ぐらいの作業が必要になった。
片道3時間ぐらい掛かる交通の便の悪い客先なんで、少し残業してでも
1日で終わらせる計画を立てて、上司に提出したら
「このプロジェクトでは残業は認められない」って、結局2日(2回)行かされたよ。
官僚体質の染み付いてる上司はマジ腹が立つね。
うちは客先で10時間分ぐらいの作業が必要になった。
片道3時間ぐらい掛かる交通の便の悪い客先なんで、少し残業してでも
1日で終わらせる計画を立てて、上司に提出したら
「このプロジェクトでは残業は認められない」って、結局2日(2回)行かされたよ。
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| あれ？先輩もう帰るって言ってませんでした？
＼
￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・） ∧ ∧ ＜ ISOだかなんかで1時間半も休憩で残れといわれた
（ ⊃ ） ( ﾟДﾟ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿_
￣￣￣日∇￣＼|名前は| ＼
￣ ======= ＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 1時間半もいるとまた新しい異常が出そうですね
＼
￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ；・∀・） ∧ ∧ ＜ ・・・それで残れって言いやがったのか。。。。
（ ⊃ ） (ﾟДﾟ；) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿_
￣￣￣日∇￣＼| ない |?＼
￣ ======= ＼
| あれ？先輩もう帰るって言ってませんでした？
＼
￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・） ∧ ∧ ＜ ISOだかなんかで1時間半も休憩で残れといわれた
（ ⊃ ） ( ﾟДﾟ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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￣￣￣日∇￣＼|名前は| ＼
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| 1時間半もいるとまた新しい異常が出そうですね
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（ ；・∀・） ∧ ∧ ＜ ・・・それで残れって言いやがったのか。。。。
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462 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 11:49:26
>>459
会社で休憩って言われても、ネットサーフィンで遊ぶとか
出会い系で彼女探すとかだろ？
するとそれを根拠にクビ切られるわけさ。
>>460
その見積もった時間が正確かどうかわからないし、
客先で残業させてもらえるかも分からないよね？
会社で休憩って言われても、ネットサーフィンで遊ぶとか
出会い系で彼女探すとかだろ？
するとそれを根拠にクビ切られるわけさ。
>>460
その見積もった時間が正確かどうかわからないし、
客先で残業させてもらえるかも分からないよね？
まず客先で10時間も作業する事がおかしい。
自社でできるだけ準備して客先へはモノをおいて来るだけぐらいにしないと、
客先であれがない、これができてないとトラブル事になる。
自社でできるだけ準備して客先へはモノをおいて来るだけぐらいにしないと、
客先であれがない、これができてないとトラブル事になる。
463「今度の案件のテスト環境作りたいんですが・・・」
上司「バグのないソフトを作ればテストなんか必要ないじゃないか！」
上司「バグのないソフトを作ればテストなんか必要ないじゃないか！」
465 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 13:35:45
テスト工程の無いスケジュールもらったことありましたorz
467 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 14:05:40
468 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 14:07:17
o(^ー^)oワクワク
>>467
雷が落ちるんですね？
雷が落ちるんですね？
470 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 14:22:45
客先で10時間の作業は、客にも残業を強いるから迷惑だべ。
【企業】サラリーマン“新・出世３原則”…拒否・回避・盲従がポイント？（夕刊フジ）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128756900/
みんなの上司はどんな感じ?
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128756900/
みんなの上司はどんな感じ?
>>459
建前で言うと、いくら忙しい状態でも
定時勤務中に休憩を取るという対応が正しい
ただあくまでも建前ね、建前
なんかあんたの会社が労務的にヤバイ事やったとするだろ
（別にあんたがやってるプロジェクトではなくても、
会社のどこかのチームがヤバイ事した場合）
そうすると、労働基準監督署が来て勤怠状況をチェックしに来るわけだ
その時に、「ナヌー、ここの会社は休憩も取らせずに
社員を働かせているのか、ケシカラン！」と言われるのを恐れての対応だね
それで勤怠に休憩を付けろと言ったわけだ
どちらかといえば、ブルーカラーの労働者を守るという意味合いが強い法律だ
ゼネコンの作業者や運送会社のドライバーなんて、休憩なしで働かせたら
疲労で注意力が散漫になってヘタすりゃ事故って死んじゃうからね
そこで、仕事が忙しいからという理由で、会社側が労働者を休憩なしで
働かせてはダメだという法律ができたんだね
建前で言うと、いくら忙しい状態でも
定時勤務中に休憩を取るという対応が正しい
ただあくまでも建前ね、建前
なんかあんたの会社が労務的にヤバイ事やったとするだろ
（別にあんたがやってるプロジェクトではなくても、
会社のどこかのチームがヤバイ事した場合）
そうすると、労働基準監督署が来て勤怠状況をチェックしに来るわけだ
その時に、「ナヌー、ここの会社は休憩も取らせずに
社員を働かせているのか、ケシカラン！」と言われるのを恐れての対応だね
それで勤怠に休憩を付けろと言ったわけだ
どちらかといえば、ブルーカラーの労働者を守るという意味合いが強い法律だ
ゼネコンの作業者や運送会社のドライバーなんて、休憩なしで働かせたら
疲労で注意力が散漫になってヘタすりゃ事故って死んじゃうからね
そこで、仕事が忙しいからという理由で、会社側が労働者を休憩なしで
働かせてはダメだという法律ができたんだね
473 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 21:30:02
仕事が忙しいからという理由で、会社側が労働者を休憩なしで働かせてはダメだという法律
よりも先に、残業代払えない会社潰す法律作れよ。
よりも先に、残業代払えない会社潰す法律作れよ。
うちの上司、異常に細かすぎ・厳しすぎ。
バグ票なんかの書類に上と下と２箇所自分の名前を書く欄があるのね。
あと日付とかも未記入の部分があったりすると受け取り先の他の部署から
突っ返されるから、まず日付と上下の名前欄を書いてから
中央の症状の欄を記入をしていたら、
上司「上から順に書け」
俺「記入漏れが無いように工夫してるんです」
上司「お前はこの程度の作業でミスをする可能性があるのか？
そんな奴に大事な仕事は任せられない」
こんな感じです。
バグ票なんかの書類に上と下と２箇所自分の名前を書く欄があるのね。
あと日付とかも未記入の部分があったりすると受け取り先の他の部署から
突っ返されるから、まず日付と上下の名前欄を書いてから
中央の症状の欄を記入をしていたら、
上司「上から順に書け」
俺「記入漏れが無いように工夫してるんです」
上司「お前はこの程度の作業でミスをする可能性があるのか？
そんな奴に大事な仕事は任せられない」
こんな感じです。
475 ：仕様書無しさん：2005/10/09(日) 23:15:01
うちの馬鹿な社長が何も考えないで電車の回数券買った。
何ヶ月かたってから使おうとしたら期限切れだった。
それで社長は「期限があるなら、あるって言ってから回数券販売せなあかん」って無茶な文句言っていた。
こんな下らないミスをする社長には大事な仕事は任せられない！！
何ヶ月かたってから使おうとしたら期限切れだった。
それで社長は「期限があるなら、あるって言ってから回数券販売せなあかん」って無茶な文句言っていた。
こんな下らないミスをする社長には大事な仕事は任せられない！！
うちの馬鹿な社長(ぼんぼん)は出張するのに最初手近な人間に新幹線の切符手配させて、
それから時間が厳しい事に気づいて別の人間に飛行機の手配をさせた。
当然一人目は変更になった事など気づかず、新幹線のキャンセルしなかったんだけど、
社長に新幹線の切符渡して大目玉食ってた。
客先でも自己中な発言して顰蹙買ったりしまくってるらしい。
本気で別に移った方がいい気がしてきてる。
それから時間が厳しい事に気づいて別の人間に飛行機の手配をさせた。
当然一人目は変更になった事など気づかず、新幹線のキャンセルしなかったんだけど、
社長に新幹線の切符渡して大目玉食ってた。
客先でも自己中な発言して顰蹙買ったりしまくってるらしい。
本気で別に移った方がいい気がしてきてる。
>客先でも自己中な発言して顰蹙買ったりしまくってるらしい。
客先に契約切られて、腹いせに社内のペーペー社員に八つ当たりしてるのが
目に見えるようだ.....
客先に契約切られて、腹いせに社内のペーペー社員に八つ当たりしてるのが
目に見えるようだ.....
479 ：仕様書無しさん：2005/10/10(月) 09:39:27
>>478
そんなこたーない
そんなこたーない
>>479
会社つぶれたら、従業員は失業するしょ。
それがン万人単位で町にあふれかえるしょ。
すぐに再就職先が見つかればいいけど
そんな状況じゃ、よほど優れた業績でも残してないと、辛いしょ。
# 派遣業界ならすぐに雇ってくれるけどねｗ
会社つぶれたら、従業員は失業するしょ。
それがン万人単位で町にあふれかえるしょ。
すぐに再就職先が見つかればいいけど
そんな状況じゃ、よほど優れた業績でも残してないと、辛いしょ。
# 派遣業界ならすぐに雇ってくれるけどねｗ
残業前に30分安めってところ多いな
9:00-18:00(昼は12:00-13:30)
18:00-18:15(休み)
18:15-20:15(残業1)
20:15-20:30(休み)
20:30-22:30(残業2) 22:00-2230間は深夜残業扱い
22:30-23:00(休み)
23:00-25:00（深夜残業1)
っつーかね。こんな規約を定めておいて、「早く帰れ」ですよ
残業中に休んでいれば、「おまえ余裕だな」だし。
こっちだって好きで休んでんじゃねーよ
18:00-18:15に休むくらいなら、その間も仕事して
15分早く帰るよ
9:00-18:00(昼は12:00-13:30)
18:00-18:15(休み)
18:15-20:15(残業1)
20:15-20:30(休み)
20:30-22:30(残業2) 22:00-2230間は深夜残業扱い
22:30-23:00(休み)
23:00-25:00（深夜残業1)
っつーかね。こんな規約を定めておいて、「早く帰れ」ですよ
残業中に休んでいれば、「おまえ余裕だな」だし。
こっちだって好きで休んでんじゃねーよ
18:00-18:15に休むくらいなら、その間も仕事して
15分早く帰るよ
483 ：仕様書無しさん：2005/10/10(月) 15:55:36
>>480
違うな。
そこまで苦しくなったら利益もへったくれもない。
設備投資もろくにできないその場しのぎの糞仕事しかしていないはず。
はっきりいって国益に貢献していないような会社は存在するだけ無駄。
銀行もしぶしぶお金かしてるんだろうけど、そんな残業代も払えないような会社は、
借金残したまま、会社を畳み借金を踏み倒す可能性大。
こういう会社は意外に多い。
違うな。
そこまで苦しくなったら利益もへったくれもない。
設備投資もろくにできないその場しのぎの糞仕事しかしていないはず。
はっきりいって国益に貢献していないような会社は存在するだけ無駄。
銀行もしぶしぶお金かしてるんだろうけど、そんな残業代も払えないような会社は、
借金残したまま、会社を畳み借金を踏み倒す可能性大。
こういう会社は意外に多い。
悲観的に考えると、
効率が良くなればなるほど、人は少なくて済む。
∴1億2千万も要らない。
効率が良くなればなるほど、人は少なくて済む。
∴1億2千万も要らない。
漏れんとこは昼休み45分(うち最後の5分は掃除タイム)
定時後15分ですが？
22時まで残業でも休憩は定時後の15分しかないけど
これっていけないのか?
定時後15分ですが？
22時まで残業でも休憩は定時後の15分しかないけど
これっていけないのか?
休めといわれて休んだ時間は残業に入るんだろ？
や、結局サビ残か
や、結局サビ残か
>>485
定時間内が8時間を越えるときはアウツ。でも8時間以内だろうから合法。
掃除させるのは第三項違反。
労働基準法
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
○２ 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、
労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の
過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との
書面による協定があるときは、この限りでない。
○３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
定時間内が8時間を越えるときはアウツ。でも8時間以内だろうから合法。
掃除させるのは第三項違反。
労働基準法
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
○２ 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、
労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の
過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との
書面による協定があるときは、この限りでない。
○３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
>>485
休憩時間は勤務時間が6時間を越える場合45分、8時間を越える場
合60分という最低ライン(これは雇用者の義務)が決められてる。
昼休みとして45分はとってるから、残業しない場合はこれで満たした
事になる。残業する場合、勤務時間が8時間を越えるから15分追加。
>>486
法律で定められてる休憩時間は勤務時間に含まれない。
でも、一般には昼休みとして1時間の休憩をとる企業が多く、その他
企業が独自に定めてる休憩時間は勤務時間に含める事が多い。
うちの場合、4時間中15分の休憩を取れる事になってるが、これは
勤務時間とみなしてる。
休憩時間は勤務時間が6時間を越える場合45分、8時間を越える場
合60分という最低ライン(これは雇用者の義務)が決められてる。
昼休みとして45分はとってるから、残業しない場合はこれで満たした
事になる。残業する場合、勤務時間が8時間を越えるから15分追加。
>>486
法律で定められてる休憩時間は勤務時間に含まれない。
でも、一般には昼休みとして1時間の休憩をとる企業が多く、その他
企業が独自に定めてる休憩時間は勤務時間に含める事が多い。
うちの場合、4時間中15分の休憩を取れる事になってるが、これは
勤務時間とみなしてる。
こういうのってさ、それ専門のスレを立ててそこでやるもんだと思わんけ？
そう思っても立てられない。
それに伴う腐れ上司の一言をトッピングしてくれればいいんだよ。
494 ：仕様書無しさん：2005/10/11(火) 20:33:07
今日の会議でクラス名とパブリック、プライベートのプロパティとメソッド名だけが書かれている紙を渡されて
「これ想像で書けんか?」
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
できるわけねぇだろ。ボケ
「これ想像で書けんか?」
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
できるわけねぇだろ。ボケ
>>494
ﾁｮﾄ和んだぉ
ﾁｮﾄ和んだぉ
>494
その「クラスだけ」なら書けますが何か? と言ってやれ
その「クラスだけ」なら書けますが何か? と言ってやれ
497 ：仕様書無しさん：2005/10/12(水) 00:19:14
>>494
ファジーという懐かしい言葉が頭に浮かびますた。
ファジーという懐かしい言葉が頭に浮かびますた。
でも相談するだけで問題を解決してくれる
装置ってのは技術の理想ではあるよな。
ドラえも～ん！
装置ってのは技術の理想ではあるよな。
ドラえも～ん！
本来上司がそうあるべきじゃね？ ＞相談するだけで問題を解決してくれる装置
あまったれるんじゃないよ～
>501
可能を不可能にしてくれるよな。
可能を不可能にしてくれるよな。
>502
名言だｗ
名言だｗ
うちの会社には
みんなで積み上げたものを一瞬にして無に返すような装置もあるぞ。
みんなで積み上げたものを一瞬にして無に返すような装置もあるぞ。
社長室とか営業の島とか、身近なところでは、同じ島の上手によく設置されてるよね
>>502
不可能を可能だと言い張ってもくれる。
不可能を可能だと言い張ってもくれる。
朝モーニング読んできたから、営業の島って・・・。
上手な島。ｗ
上手な島。ｗ
>>507
それは床上手な島。
それは床上手な島。
上島に見えた
上島みたいな上司もおもしろいな
「いいか、これじゃ赤打つから絶対やるなよ！絶対だぞ！」
上島みたいな上司もおもしろいな
「いいか、これじゃ赤打つから絶対やるなよ！絶対だぞ！」
実際、島みたいな上司は最悪だな。
手柄は全部もっていく、仕事はろくにしない、逆らったものは最悪死ぬ。
手柄は全部もっていく、仕事はろくにしない、逆らったものは最悪死ぬ。
贅沢言いませんから、せめて触法ギリギリの営業活動や、
病気になるまで社員を貶めるのだけはやめてください。＞上司殿
病気になるまで社員を貶めるのだけはやめてください。＞上司殿
本日の上司のお言葉
「俺は法律を守れとも守るなとも言ってないからな。」
「俺は法律を守れとも守るなとも言ってないからな。」
>>512
そのお言葉は僕を殺人者に一歩近づかせる一言です。
そのお言葉は僕を殺人者に一歩近づかせる一言です。
>>512 = リフォーム会社の営業
>>512
「そうですね。ところで法律を守るんですか？守らないんですか？」
「そうですね。ところで法律を守るんですか？守らないんですか？」
漏れケンカしたくないのに相手からいきなり殴られたとき
その台詞を吐いてしまった。
殴られた時点で、確認するまでもなくケンカ開始だよなあ。
結局この台詞で相手がひるんだので漏れの殴られ損だし。
その台詞を吐いてしまった。
殴られた時点で、確認するまでもなくケンカ開始だよなあ。
結局この台詞で相手がひるんだので漏れの殴られ損だし。
>>518
上司になぐられたのか？
上司になぐられたのか？
傷害か？
しょうがないね
凩が吹き荒れますた。
>>516
うちにもそういうのいるよ。
「代表取締役であるオレに勝てるとでも思ってるのか? 無駄だ、全くの無駄」
と言われたよ。逆らうつもりも楯突くつもりも全くないんだけどね。
仕事で付き合ってやってるんだから、ちゃんと議論したいものだ。
うちにもそういうのいるよ。
「代表取締役であるオレに勝てるとでも思ってるのか? 無駄だ、全くの無駄」
と言われたよ。逆らうつもりも楯突くつもりも全くないんだけどね。
仕事で付き合ってやってるんだから、ちゃんと議論したいものだ。
給料の上げ下げは上司が決めるんだから、
部下の事は全く考えずに上司にだけおもねるのは
処世術としてはアリなのかもな。そんな香具師の部下なのはすげー嫌だが。
部下の事は全く考えずに上司にだけおもねるのは
処世術としてはアリなのかもな。そんな香具師の部下なのはすげー嫌だが。
>>524
単なる上司が言ったらあれだけど、代表取締役に言われたら･･･基本的にその通りとしか言いようが無いが。
単なる上司が言ったらあれだけど、代表取締役に言われたら･･･基本的にその通りとしか言いようが無いが。
代表取締りなら、なおさら法律を守らせる立場にあるのでは無いか？
経営者の器じゃない人間が経営者になってしまった典型的な例だな。
>>524
株を半分以上買いしめれば頭が上がらなくなるぞ！
株を半分以上買いしめれば頭が上がらなくなるぞ！
>>530
そんなクソ株だれが買うんだよｗ
そんなクソ株だれが買うんだよｗ
社長と電話で話してて、自分が出向してる間に前の仕事で何かあったら自分が対応すると
息巻いていたのに、実際にトラブルがあって「なんとかしてくれ」と言い出したので、一応
「社長がやるって言ったじゃないですか」と言ってみた（どうせ俺がやるしかないとは
わかってるのだが）。
そしたら「私と喧嘩しない方がいいよ」と社長。
ほう、社員を恫喝ですか、と。
…辞表書こう。
息巻いていたのに、実際にトラブルがあって「なんとかしてくれ」と言い出したので、一応
「社長がやるって言ったじゃないですか」と言ってみた（どうせ俺がやるしかないとは
わかってるのだが）。
そしたら「私と喧嘩しない方がいいよ」と社長。
ほう、社員を恫喝ですか、と。
…辞表書こう。
533 ：仕様書無しさん：2005/10/15(土) 22:16:24
どんな手を使ってもいいから零細よりはデカいところにしとけ。
>>531
いっそ全部買っちゃってください・・・とか言い出しかねないｗ
いっそ全部買っちゃってください・・・とか言い出しかねないｗ
>>532
上司の底の浅さが見えた瞬間、部下は辞表を書く、か。
上司の底の浅さが見えた瞬間、部下は辞表を書く、か。
536 ：仕様書無しさん：2005/10/15(土) 23:52:34
>532
気持ちはよーーく分かる。
能力のない上司も，
能力不足の今の自分と，かつて若い頃は能力のあった自分の自信と，子供を養うために失職できない自分がいて，
そのせめぎ合いの結果が，君に降りかかってきているんだ。
俺の上司も，エクセルでシートを１枚だけセーブする方法もわからない，おバカさんだ。
でも，プログラムを作ってる外注先に向かって，
プログラマーは頭が固い。ソフトなんて水物だから，注ぎ込むとキリがないと忠告してるのに。そんな簡単な機能も実現できないのか。
とか，プログラマーをバカにしまくってます。
やはり，生き物として，自分の分からないものに対する不安やプライドが，本能的に備わっているのです。
仕事に関わらずに，友達としては悪い人じゃないんです。
だからその上司には，ご自身の無能さ加減をさんざん指摘してやりました。
おかげで，「それ以上言ったら殴るぞぉ，お前。」とまで言わしめました。
それ以来数ヶ月になるけど，ほとんど会話がなくなりました。
仕事は，その上司を抜いて，私だけで進めてます。
その上司も仕事がなくなって，暇な時間を自分のために使えて，幸せそうです。
てことで，頑張ってください。
気持ちはよーーく分かる。
能力のない上司も，
能力不足の今の自分と，かつて若い頃は能力のあった自分の自信と，子供を養うために失職できない自分がいて，
そのせめぎ合いの結果が，君に降りかかってきているんだ。
俺の上司も，エクセルでシートを１枚だけセーブする方法もわからない，おバカさんだ。
でも，プログラムを作ってる外注先に向かって，
プログラマーは頭が固い。ソフトなんて水物だから，注ぎ込むとキリがないと忠告してるのに。そんな簡単な機能も実現できないのか。
とか，プログラマーをバカにしまくってます。
やはり，生き物として，自分の分からないものに対する不安やプライドが，本能的に備わっているのです。
仕事に関わらずに，友達としては悪い人じゃないんです。
だからその上司には，ご自身の無能さ加減をさんざん指摘してやりました。
おかげで，「それ以上言ったら殴るぞぉ，お前。」とまで言わしめました。
それ以来数ヶ月になるけど，ほとんど会話がなくなりました。
仕事は，その上司を抜いて，私だけで進めてます。
その上司も仕事がなくなって，暇な時間を自分のために使えて，幸せそうです。
てことで，頑張ってください。
欲しかった物が金で買えるようになると、
信頼は金じゃ買えないことなんて忘れちまうんだよ。
信頼は金じゃ買えないことなんて忘れちまうんだよ。
ノウハウを金で買えると思い込んじまう。
その会社固有のノウハウなんて、その会社にしかないのにね。
その会社固有のノウハウなんて、その会社にしかないのにね。
>>536
>能力不足の今の自分と，かつて若い頃は能力のあった自分の自信と，
>子供を養うために失職できない自分がいて，そのせめぎ合いの結果が，
>君に降りかかってきているんだ。
全部その上司の個人的な都合じゃねーかよ。
>能力不足の今の自分と，かつて若い頃は能力のあった自分の自信と，
>子供を養うために失職できない自分がいて，そのせめぎ合いの結果が，
>君に降りかかってきているんだ。
全部その上司の個人的な都合じゃねーかよ。
ttp://simple-u.jp/
の「ピーターの法則 (2005-10-09)」参照
> 上司はもともと仕事が出来ないのではなく、無能なレベルにまで出世してしまったのだ。
らしい。そして、人間は
> 人は無能のレベルに達するために出世する (by ピーターの法則)
であるようだ。
の「ピーターの法則 (2005-10-09)」参照
> 上司はもともと仕事が出来ないのではなく、無能なレベルにまで出世してしまったのだ。
らしい。そして、人間は
> 人は無能のレベルに達するために出世する (by ピーターの法則)
であるようだ。
>>542
どっかにPDFが落ちてて、その内容はなかなか笑えた。
どっかにPDFが落ちてて、その内容はなかなか笑えた。
有能であれば出世して仕事の内容が変化して
変化した仕事について無能であれば出世できなくなり
その地位に固定されてしまい、永遠に無能となるってあれか。
無能になったら有能だった頃の地位に降格するのがいいな。
変化した仕事について無能であれば出世できなくなり
その地位に固定されてしまい、永遠に無能となるってあれか。
無能になったら有能だった頃の地位に降格するのがいいな。
545 ：仕様書無しさん：2005/10/16(日) 18:20:44
>>524
逆らうとかそういうことじゃなくても、能力の優劣がはっきりすると困るんでしょう。
偉そうにできなくなるから。
>>536
日本語の文章に句読点を使わずに全角カンマを使うあなたも、
プログラミング言語以前に日本語が分かってるのかと・・・・
>>544
上になって適応できないってことは、下っ端のときも上のことを理解しなかった、
使いにくい部下だったってことだ。
逆らうとかそういうことじゃなくても、能力の優劣がはっきりすると困るんでしょう。
偉そうにできなくなるから。
>>536
日本語の文章に句読点を使わずに全角カンマを使うあなたも、
プログラミング言語以前に日本語が分かってるのかと・・・・
>>544
上になって適応できないってことは、下っ端のときも上のことを理解しなかった、
使いにくい部下だったってことだ。
>545
あとのふたつはともかく
二番目は( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしか言いようがない
あとのふたつはともかく
二番目は( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしか言いようがない
ああ、そゆことが言いたかったのね。
長文は読み飛ばす主義なんでそこまでみてなかった。
長文は読み飛ばす主義なんでそこまでみてなかった。
>549
こんな上司はいやだｗ
こんな上司はいやだｗ
論文は日本語でも，．だったり，。だったりする。
有る学会の投稿規定に適応した設定のママなんじゃない？
有る学会の投稿規定に適応した設定のママなんじゃない？
>>551
もしかして、知らないのかもしれないから補足しておきますが、
日本語の論文でも、学会によっては句読点にピリオドとカンマを使うというスタイルがあります。
論文以外でもそのスタイルを使う人もいます。極少数だと思いますが。
もしかして、知らないのかもしれないから補足しておきますが、
日本語の論文でも、学会によっては句読点にピリオドとカンマを使うというスタイルがあります。
論文以外でもそのスタイルを使う人もいます。極少数だと思いますが。
ピリオドとカンマなら良くあるだろうけど、全角カンマと読点てのは無いんじゃないか？
>>545
句点は使っているんだから、読点と指摘してくれたまえ。
句点は使っているんだから、読点と指摘してくれたまえ。
IME2000の設定で、句読点の組合せは4つあるよ
、。
，．
、．
，。
だから使う人は使うんだと思ってた
、。
，．
、．
，。
だから使う人は使うんだと思ってた
ナルホド
九州大学大学院 システム情報科学紀要
http://kiyou.isee.kyushu-u.ac.jp/rep-isee/manu.html
＞ 7.4 和文論文の句読点は「，．」とする。「、。」は不可。
論文の書き方◆句続点
http://hac.cside.com/bunsho/1shou/27setu.html
『ロシア文化研究』投稿規定
http://www.littera.waseda.ac.jp/major/russia/bungakukai/toukoukitei.htm
＞●句読点
＞ 和文の句読点は、「、」・「。」を用いる。
＞直前に、欧文・露文の語がきた場合は、「,」・「.」を用いるか、
＞欧文・露文を丸括弧でくくった上で、「、」・「。」を付す。
九州大学大学院 システム情報科学紀要
http://kiyou.isee.kyushu-u.ac.jp/rep-isee/manu.html
＞ 7.4 和文論文の句読点は「，．」とする。「、。」は不可。
論文の書き方◆句続点
http://hac.cside.com/bunsho/1shou/27setu.html
『ロシア文化研究』投稿規定
http://www.littera.waseda.ac.jp/major/russia/bungakukai/toukoukitei.htm
＞●句読点
＞ 和文の句読点は、「、」・「。」を用いる。
＞直前に、欧文・露文の語がきた場合は、「,」・「.」を用いるか、
＞欧文・露文を丸括弧でくくった上で、「、」・「。」を付す。
ピリオドカンマの組み合わせすらしらんでよー偉そうなことが言えたな
低学歴か
低学歴か
そう言うなよ、週末はいろんな人が見てるんだから。俺も含めてナ
まぁこういう事で揉めているようじゃピーターの言う無能レベルには程遠いな。
それ以前に句読点の打ち方が多すぎて読みにくいと思った。
2chのｶｷｺで，ピリオドでも句読点でもどちらでもいいと思う俺は、腐れですか？
日本語が分かっているなら句読点なんか使うなよ
会社によってはドキュメントの体裁指定で「，。」を要求するところもあるよ。
そういう細かい所を指定してくる奴に限って、フォントサイズだの画像の位置だの
果てには罫線の太さや段組の幅なんてところにケチつけてくる。
俺たちは開発屋で、編集者じゃねえんだっつーの。
仕様が自分らの意図に沿ってるかどうかをまずチェックしろよ。
「私らは現場の業務わかりませんから」とか言うくらいなら現場の人間連れて来い。
あと、前日に「この機能は運用上不要ですから」って言われたものを削って出したら
「あれ？機能が足りませんよ」とか言ってんじゃねえよ
_（ （_´д`）_ ﾓｳﾔﾀﾞ
そういう細かい所を指定してくる奴に限って、フォントサイズだの画像の位置だの
果てには罫線の太さや段組の幅なんてところにケチつけてくる。
俺たちは開発屋で、編集者じゃねえんだっつーの。
仕様が自分らの意図に沿ってるかどうかをまずチェックしろよ。
「私らは現場の業務わかりませんから」とか言うくらいなら現場の人間連れて来い。
あと、前日に「この機能は運用上不要ですから」って言われたものを削って出したら
「あれ？機能が足りませんよ」とか言ってんじゃねえよ
_（ （_´д`）_ ﾓｳﾔﾀﾞ
565 ：仕様書無しさん：2005/10/17(月) 21:01:04
＞あと、前日に「この機能は運用上不要ですから」って言われたものを削って出したら
＞「あれ？機能が足りませんよ」とか言ってんじゃねえよ
それ言われるとき、最初の指示の時にはいなくて
後のチェックが入るときはいる誰かがいるでしょ？
ちょっと見ただけで分かるキレモノですよっていう演出が大半ですよ。
＞「あれ？機能が足りませんよ」とか言ってんじゃねえよ
それ言われるとき、最初の指示の時にはいなくて
後のチェックが入るときはいる誰かがいるでしょ？
ちょっと見ただけで分かるキレモノですよっていう演出が大半ですよ。
そーゆー「キレモノ」がわけのわからない自己満足ルールを押し付けてきたおかげで、火を吹いたことがあったな…。
567 ：仕様書無しさん：2005/10/17(月) 22:19:43
派遣先の上司に、事あるごとに
「もう君くらいの年なら、下に部下がついててもおかしくないのに…」
ほっといて下さい、それなら言わしてもらいますが40過ぎてあなた結婚もしてませんよね？
僕があなたに、そのことについてあなたに何か言いましたか？
「もう君くらいの年なら、下に部下がついててもおかしくないのに…」
ほっといて下さい、それなら言わしてもらいますが40過ぎてあなた結婚もしてませんよね？
僕があなたに、そのことについてあなたに何か言いましたか？
本当にまともな日本語文を書けるなら句読点なんてほとんど使う必要ないんだよな。
読点はまだしも、句点は絶対いると思うんだが・・・・。
> 僕があなたに、そのことについてあなたに何か言いましたか？
言ってたとみた。
# まぁ、同じ一言でも人によっては受け止め方も違うしねぇ
言ってたとみた。
# まぁ、同じ一言でも人によっては受け止め方も違うしねぇ
ってか、それと結婚は違うだろｗ
＞「もう君くらいの年なら、下に部下がついててもおかしくないのに…」
どういうシチュエーションで言われたかによるな。
>>567の下に、部下がいない（>>567が管理職ではない）事に
対して言っているのであれば、派遣だから当然じゃん、で
おしまい。
派遣先上司が>>567の下に人を付けようとして、拒否した
などの理由があれば、言われても仕方ないかも。
どういうシチュエーションで言われたかによるな。
>>567の下に、部下がいない（>>567が管理職ではない）事に
対して言っているのであれば、派遣だから当然じゃん、で
おしまい。
派遣先上司が>>567の下に人を付けようとして、拒否した
などの理由があれば、言われても仕方ないかも。
>569
戦前の公文書とか考えると、句読点なしもありだぞ。
つーか、やんごとなき方々は句読点を使わんのが作法だそうな。
戦前の公文書とか考えると、句読点なしもありだぞ。
つーか、やんごとなき方々は句読点を使わんのが作法だそうな。
>>564
普通にフィルタすりゃ良いじゃん。
普通にフィルタすりゃ良いじゃん。
日本語文法のスレでも立ててやれや。
やんごとなき方々の場合は、その昔漢文が公用語だった名残なんじゃねえの？
平民がそんな作法に従ってもしゃーねーべ。
平民がそんな作法に従ってもしゃーねーべ。
577 ：仕様書無しさん：2005/10/19(水) 00:42:55
昔国語の先生が
「，」は横書きの時に使う
「、」は縦書きの時に使う
とおっしゃっていた。
俺はどっちでもいいじゃんと思うんだが。
「，」は横書きの時に使う
「、」は縦書きの時に使う
とおっしゃっていた。
俺はどっちでもいいじゃんと思うんだが。
もういいよ、そんなの…
句読点を上司が厳しく指摘してきて、長々と薀蓄まで語るなら辞めたくなるだろうけど。
句読点を上司が厳しく指摘してきて、長々と薀蓄まで語るなら辞めたくなるだろうけど。
580 ：545：2005/10/19(水) 10:21:36
，。が国の推奨だったなんて知らなかったよ。
>>536には失礼しました。
統計局の人からカンマまるで打てって言われたのを断ったら仕事をよそに回されちゃったのは別に嫌がらせとかじゃなくて当たり前のことだったんだな。
--------------------------------------------------------------
公用文作成の要領 昭和２７年４月４日 内閣閣甲第一六号依命通知
句読点は、横書きでは、「，」および「。」を用いる。
事物を列挙するときには「・」（なかてん）を用いることができる。
-----------------------------------------------------
自治省の「左横書き文書の作成要領」（昭和３４年１１月２１日）
「、」を使う。「，」は数字の三桁区切り用とする
-----------------------------------------------------
テンで分からない
http://www9.plala.or.jp/smorig/trs1.htm
横書き文書の読点
http://www2.chokai.ne.jp/~assoonas/UC408.HTML
横書き文の句読点について（覚え書き）
http://www.remus.dti.ne.jp/~ddt-miz/think/comma.html
-----------------------------------------------------
僕に言わせれば、日本語なのであれば縦書きと横書きにデータ（文字コードかな？）としての差異はあるべきじゃない。
たいていの場合、横書きと縦書きを入れ替えても、句読点の位置はそれぞれにあった位置になるし、長音もハイフンも正しい向きに表示される。
Word２０００では全角英数の「－」は向きが変わらず、半角英数の「-」は向きが変わるという変わった特性がある。
入力時にそれぞれがどういう文字なのか、見た目で分からないからとか、入力しやすいもので見た目が合うようにって使ってあったりするんで、実際に縦書きと横書きを入れ替えたらごちゃごちゃになるだろうな。
>>536には失礼しました。
統計局の人からカンマまるで打てって言われたのを断ったら仕事をよそに回されちゃったのは別に嫌がらせとかじゃなくて当たり前のことだったんだな。
--------------------------------------------------------------
公用文作成の要領 昭和２７年４月４日 内閣閣甲第一六号依命通知
句読点は、横書きでは、「，」および「。」を用いる。
事物を列挙するときには「・」（なかてん）を用いることができる。
-----------------------------------------------------
自治省の「左横書き文書の作成要領」（昭和３４年１１月２１日）
「、」を使う。「，」は数字の三桁区切り用とする
-----------------------------------------------------
テンで分からない
http://www9.plala.or.jp/smorig/trs1.htm
横書き文書の読点
http://www2.chokai.ne.jp/~assoonas/UC408.HTML
横書き文の句読点について（覚え書き）
http://www.remus.dti.ne.jp/~ddt-miz/think/comma.html
-----------------------------------------------------
僕に言わせれば、日本語なのであれば縦書きと横書きにデータ（文字コードかな？）としての差異はあるべきじゃない。
たいていの場合、横書きと縦書きを入れ替えても、句読点の位置はそれぞれにあった位置になるし、長音もハイフンも正しい向きに表示される。
Word２０００では全角英数の「－」は向きが変わらず、半角英数の「-」は向きが変わるという変わった特性がある。
入力時にそれぞれがどういう文字なのか、見た目で分からないからとか、入力しやすいもので見た目が合うようにって使ってあったりするんで、実際に縦書きと横書きを入れ替えたらごちゃごちゃになるだろうな。
こんな世間知らずな低学歴上司はイヤだ
本気でそう思った
本気でそう思った
最初「、」でやっといて、後で何か言われたら「，」に置換すればいいだけじゃね？
ここはいつから言語板になったんだ？
まあ仕事で普段扱ってるのも言語ジャマイカ。
その言語で間違った文法やスラング使う上司の一言を語るスレジャマイカ。
その言語で間違った文法やスラング使う上司の一言を語るスレジャマイカ。
585 ：545：2005/10/19(水) 13:34:36
>>582
最終的にどう記すべきかが問題なわけで。
実際、国の推奨と言っても、出版物は「，」らしいが、Webでは
文部科学省の下部組織である文化庁のホームページ以外は
すべて「、」表記となっているわけで、プログラマーなんかが
「，」を使うのは、いつまでも修正できないでいるだけだろう。
昭和２０年代 ， （文部省（現在は文部科学省））
昭和３０年代 、 （自治庁）
現在 ， （刊行物、文化庁）
現在 、 （政府Ｗｅｂ）
最終的にどう記すべきかが問題なわけで。
実際、国の推奨と言っても、出版物は「，」らしいが、Webでは
文部科学省の下部組織である文化庁のホームページ以外は
すべて「、」表記となっているわけで、プログラマーなんかが
「，」を使うのは、いつまでも修正できないでいるだけだろう。
昭和２０年代 ， （文部省（現在は文部科学省））
昭和３０年代 、 （自治庁）
現在 ， （刊行物、文化庁）
現在 、 （政府Ｗｅｂ）
あまりに無頓着なプログラマも多いからたまにはいいんじゃないかな。
>>585
いつまでも下らん話続けんな、このカス
いつまでも下らん話続けんな、このカス
というか低学歴っぷりは充分すぎるほど見せつけてますがな
もうオチなんぞｲﾗﾈ
もうオチなんぞｲﾗﾈ
591 ：仕様書無しさん：2005/10/20(木) 00:14:41
高学歴だろうが低学歴であろうが低脳はゴミだ
誰も興味ない話をえんえんひっぱる奴が上司だったら
会社辞めたくはなるな。
無視するだけで辞めはしないが。
会社辞めたくはなるな。
無視するだけで辞めはしないが。
でもそれで仕事に支障が出て、責任はこちら持ちになったり、
上司に反論したがために、パワハラなどに発展したらたまらん。
上司に反論したがために、パワハラなどに発展したらたまらん。
ついでに言うと、英数字の「全角」ってのは元来縦組みの印刷物のための活字サイズ。
横書き文章の英数字に全角使う香具師は馬鹿。
横書き文章の英数字に全角使う香具師は馬鹿。
↑馬鹿丸出しですね^^
腐れ上司が句読点に何を使うかを熱く語るスレはここでつか？
文章に全角英数字使うのは、半角だと小さくて見づらい時だ。
印刷業界がどうとかなんか、意識した事ないわ。
印刷業界がどうとかなんか、意識した事ないわ。
でも実際、英数カナが全角だったり半角だったり
統一がとれていない仕様書を見ると萎えるよね。
「何故全角カナの行と半角カナの行が混在してるの？」
って聞いたら、
「横幅が足りない行は半角カナにして、横幅を稼ぎました」
だって。相手はコボラーだったからそれ以上追求はしなかったけど。
統一がとれていない仕様書を見ると萎えるよね。
「何故全角カナの行と半角カナの行が混在してるの？」
って聞いたら、
「横幅が足りない行は半角カナにして、横幅を稼ぎました」
だって。相手はコボラーだったからそれ以上追求はしなかったけど。
仕様書はソースコードじゃないんだから、それくらいで目くじら立
てるのは、一言一句打ち間違えを許さない融通の利かないコン
パイラと同じくらいアフォである事を公言するようなもの。
てるのは、一言一句打ち間違えを許さない融通の利かないコン
パイラと同じくらいアフォである事を公言するようなもの。
↑馬鹿丸出しですね^^
半角・全角で意味が違ってしまう事が無ければ、許容できる。
出来ないのは、精神異常があるから。
出来ないのは、精神異常があるから。
↑馬鹿丸出しですね^^
>>600
こういうこと言える香具師って、
人が読みやすい文章を書こうなんて思ったこともないんだろうな。
日ごろから「融通の利かないバカ」「俺を理解しないクズども」とか思ってそう。
お 前 の 文 章 が わ か り に く い ん だ よ 。
カキコひとつにも無神経さが滲み出ている。
こういうこと言える香具師って、
人が読みやすい文章を書こうなんて思ったこともないんだろうな。
日ごろから「融通の利かないバカ」「俺を理解しないクズども」とか思ってそう。
お 前 の 文 章 が わ か り に く い ん だ よ 。
カキコひとつにも無神経さが滲み出ている。
>>603
レス早っｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
レス早っｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓丸出しですね^^
│ _、_
│ ヽ( ,_ノ`)ノ
│ へノ /
└→ ω へノ
│ ヽ( ,_ノ`)ノ
│ へノ /
└→ ω へノ
>>600 はフォーマルな文書を書いたことのない下っ端デジドカのようですね。
己の仕事に事実上中身が無いから、せめて体裁整える事に
狂った様にこだわる訳だなｗ
誰もオマエのこだわりに気付く事はないというのにｗｗｗ
どうとでも受け取れる言い回しや、自分への責任回避の為の
伏線を埋め込む事だけが上達してしまった、同義的奇形人間
とでもいうべき哀れな連中は、見るもの聞くものが歪んで見え
る様ですなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
狂った様にこだわる訳だなｗ
誰もオマエのこだわりに気付く事はないというのにｗｗｗ
どうとでも受け取れる言い回しや、自分への責任回避の為の
伏線を埋め込む事だけが上達してしまった、同義的奇形人間
とでもいうべき哀れな連中は、見るもの聞くものが歪んで見え
る様ですなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
デザインにやたら凝ってる割にはコンテンツが貧弱な
良くあるwebサイト的な人間に煽られたからってそんなに逆上するなよ．．．
厨房じゃあるまいし、紳士は黙ってスルーだ。
良くあるwebサイト的な人間に煽られたからってそんなに逆上するなよ．．．
厨房じゃあるまいし、紳士は黙ってスルーだ。
どうもすいません。
僕のせいでなにやらゴミ虫がよってきちゃったようで。
まあ僕も病院でＸ線で被曝させられちゃって先が長くないんで許してください。
僕のせいでなにやらゴミ虫がよってきちゃったようで。
まあ僕も病院でＸ線で被曝させられちゃって先が長くないんで許してください。
まだ恥ずかしげもなく顔出せるか
素晴らしい神経だね
素晴らしい神経だね
613 ：仕様書無しさん：2005/10/20(木) 20:35:15
>>612
僕が指摘したのは日本語としてどうかということであるので、
間違ってないですから。
それに、カンマ打たない程度のことで仕事切られたんで、
国の仕事はもうしないんだし。
つーか、カンマ打てとか言うんなら書式などルールを文書化してよこせって感じ。
僕が指摘したのは日本語としてどうかということであるので、
間違ってないですから。
それに、カンマ打たない程度のことで仕事切られたんで、
国の仕事はもうしないんだし。
つーか、カンマ打てとか言うんなら書式などルールを文書化してよこせって感じ。
しつこい。
>>613
いつまで粘着してんだ、このカンマオタは。
いつまで粘着してんだ、このカンマオタは。
プログラマーならフィルタを書けば済む話だろ。
今時その程度のフィルタも掛けない香具師なんかいるのか？
今時その程度のフィルタも掛けない香具師なんかいるのか？
あれか。
簡単なことを難しくやろうとしたがる人か。
簡単なことを難しくやろうとしたがる人か。
texで論文打ってたときは、面倒なので全て全角で「、」で打っておいて
あとで全置換で「、」を「，」にしてた。
引用部分もダブルクオートで囲うよな。「」とは明らかに別の意味で使う。
シングルクオート２個で``hogehoge''' みたいに囲うってのもあった。めんど。
あとで全置換で「、」を「，」にしてた。
引用部分もダブルクオートで囲うよな。「」とは明らかに別の意味で使う。
シングルクオート２個で``hogehoge''' みたいに囲うってのもあった。めんど。
ゴミムシの実物なんか見た事もないくせに。
とか言ってみる。
とか言ってみる。
じーっ
「設計はあとでいいから、早くプログラム作って！」
今月で辞めます。
今月で辞めます。
なんでピリオドカンマの文章ごときでここまで粘着すんだろ
こんな上司はイヤだ
こんな上司はイヤだ
何でｽﾙｰできないんだろ・・・
>>619みたいなデブオタヒキコモリにとって世間ってつらいんだろうな
まぁ、神経質なヤシが多いからな。
>>626
無神経な奴もかなり多いがな。
無神経な奴もかなり多いがな。
>>620
つ鏡
つ鏡
設計後で良いから、モノ作って
いまそれをやってます。
比較的軽量なPGだからできるわけで（例えば、ログイン部分をASPからJAVAにする）
まともな工程ならやらんよ
テストにはいると、エラーケースや異常系がいくらでもでてきて、それに対応する実装して無くて
結局テスト可能な質にならねーもん
いまそれをやってます。
比較的軽量なPGだからできるわけで（例えば、ログイン部分をASPからJAVAにする）
まともな工程ならやらんよ
テストにはいると、エラーケースや異常系がいくらでもでてきて、それに対応する実装して無くて
結局テスト可能な質にならねーもん
設計しないで作れるプログラムって、
int main() { /*ここは後で設計*/ return 0; }
こんなの？
int main() { /*ここは後で設計*/ return 0; }
こんなの？
633 ：仕様書無しさん：2005/10/21(金) 13:26:20
いや、複雑怪奇とまでいえるmakefile,共有結合の極地とさえいえるプリプロマクロの山を華麗に使いこなした
スパゲッティのことなんだろきっと
スパゲッティのことなんだろきっと
正しくはオサムシだよね。
手塚？
いわゆる屁っぴり虫の正式和名はミイデラゴミムシだったと思うが
……なんで三井寺なんだろうな
……なんで三井寺なんだろうな
ゴミムシはシデムシじゃないか?
オサムシは肉食昆虫だったと思う。
オサムシは肉食昆虫だったと思う。
ゴミムシ、シデムシ、オサムシ全て別の甲虫グループなんですが……
句読点オタの話が終わったら今度は虫オタの話か
と、話に参加できない寂しんぼうが申しております。
643 ：仕様書無しさん：2005/10/22(土) 21:08:30
見積もりがアホすぎる。
（おめーにいってんだっての）
（おめーにいってんだっての）
644 ：仕様書無しさん：2005/10/22(土) 21:23:41
アホな見積もりしかできない香具師に上司の資格なし
645 ：仕様書無しさん：2005/10/22(土) 22:31:32
見積もれないほど水準が低いとか偏ってるメンツもいるからなぁ・・・
潜在能力っていったってねえ
潜在能力っていったってねえ
潜在能力ってｗ
何か超能力にでも目覚めるのか？
何か超能力にでも目覚めるのか？
647 ：仕様書無しさん：2005/10/22(土) 23:38:35
経験の浅い若者にはあるんだそうだ・・突然金髪になって暴れ出すとかじゃなければいいなぁ
わろた
尻尾生えてないか?気をつけろ
尻尾生えてないか?気をつけろ
一生「潜在能力」な香具師の多いことよ。
未完の大器は未完で終わる。
秘密兵器は秘密で終わる。
競馬の格言です。
秘密兵器は秘密で終わる。
競馬の格言です。
651 ：仕様書無しさん：2005/10/23(日) 13:08:01
>>649
もったいないね
もったいないね
上司：「○○君、Windowsはビットマップなのか？」
俺 ：「は？」
俺 ：「は？」
653 ：仕様書無しさん：2005/10/23(日) 19:36:24
確かにビットマップだよな。
ＯＳでメジャーな圧縮できないし。
ＯＳでメジャーな圧縮できないし。
>>652
・上司はWindowsが64ビット対応かどうか聞きたかった
・上司はWindows（の壁紙）がビットマップかどうか聞きたかった
・上司はWindowsがソフマップで売っているかどうか聞きたかった
・上司はビットとバイトの区別がついていない。
・上司はまごうことなきITオンチ。現実は非情である。
さあ好きなのを選べ！
・上司はWindowsが64ビット対応かどうか聞きたかった
・上司はWindows（の壁紙）がビットマップかどうか聞きたかった
・上司はWindowsがソフマップで売っているかどうか聞きたかった
・上司はビットとバイトの区別がついていない。
・上司はまごうことなきITオンチ。現実は非情である。
さあ好きなのを選べ！
有休を取れと言いながら次の日普通に呼び出す社長
あきれて辞めてやったぜHAHAHA
あきれて辞めてやったぜHAHAHA
>>655
貴方のレスは「この会社辞めた上司の一言」スレ（無いけどｗ）にふさわしいな
貴方のレスは「この会社辞めた上司の一言」スレ（無いけどｗ）にふさわしいな
657 ：仕様書無しさん：2005/10/25(火) 21:04:49
ずーっと前のこと。
医療のシステムやってるときにこう言った上司がいる。
「看護婦は泣かせてもいいから、ドクターの喜ぶものを作れ！」
結局、「看護婦を泣かせて、ドクターを怒らせる」システムが出来上がりましたとさ。
今月でサヨナラです。ｸﾞｯﾊﾞｲ!!!
医療のシステムやってるときにこう言った上司がいる。
「看護婦は泣かせてもいいから、ドクターの喜ぶものを作れ！」
結局、「看護婦を泣かせて、ドクターを怒らせる」システムが出来上がりましたとさ。
今月でサヨナラです。ｸﾞｯﾊﾞｲ!!!
患者とその家族が泣くようなものだけは作らないで欲しい
弱者が泣かされるのはデフォルト...orz
看護婦をヒィヒィ言わせるシステム(*´Д｀)
多分どこぞの青年誌みたいに
バグが発生すると『いやーん』っていいながら一番近くのナースのナース服が破れる仕様なんだろう。
ドクターのめがねには自動的にアイマスクかなにかで強制的に見えないように改造されているとか・・・・
バグが発生すると『いやーん』っていいながら一番近くのナースのナース服が破れる仕様なんだろう。
ドクターのめがねには自動的にアイマスクかなにかで強制的に見えないように改造されているとか・・・・
662 ：仕様書無しさん：2005/10/27(木) 21:16:29
バグのせいで若い看護婦がつけているリモコンバイブと周波数が合って
患者の前で果てることが多かったからドクターが怒っているんだ
なるほど
患者の前で果てることが多かったからドクターが怒っているんだ
なるほど
ﾊｧﾊｧ
664 ：仕様書無しさん：2005/10/27(木) 22:13:03
近頃デパートなどで、とんでもない超ウルトラミニの女の子を見かけるんです。
そのスカートは、マーメイドスカートの襞の部分だけを穿いてるような感じなんです！
だからそのスカートを穿いている子は、ほとんどＴバックです。 ブルマーだと完全に出ちゃうし、普通のパンティでも平坦な所を歩くだけで見えちゃう！ だからＴバックで、更におもいっきりお尻に食い込ませているんです。それでなんとかギリギリ隠れているんです。
ちょうどバレエの衣装をミニサイズにした感じです。 スカートの裾が、下ではなくほとんど横（外側）に向いているんです!
だから少しでも段差のある所だと見えちゃうんですよ。
もう階段を上がろうものなら、まずスカートの表側を見ることは出来ないでしょう。
女の子も完全に諦めている子がほとんどです。
たまに隠す子がいるけど、スカートを押えるんじゃなくて、パンティを手で直接隠すって感じです。なので、手で覆いきれない部分は全て丸見えなんです！
女の子によっては、手の下から股の部分が見えてる子、手の位置がズレてて完全に丸見えの子、器用に股の部分だけを隠してる子など色々です。
ところでこの形のスカート、いったい何という名前のスカートなんでしょうか?
このスカートをネットで検索しようと思うのですが、名前（種類）が分からないのでキーワードを入力出来ません。
誰か知っている人がいたら教えてください。
（他に情報としては、柄物は無いと思います。わりと蛍光色っぽい色が多いです。デニムも見たことがあります。）
そのスカートは、マーメイドスカートの襞の部分だけを穿いてるような感じなんです！
だからそのスカートを穿いている子は、ほとんどＴバックです。 ブルマーだと完全に出ちゃうし、普通のパンティでも平坦な所を歩くだけで見えちゃう！ だからＴバックで、更におもいっきりお尻に食い込ませているんです。それでなんとかギリギリ隠れているんです。
ちょうどバレエの衣装をミニサイズにした感じです。 スカートの裾が、下ではなくほとんど横（外側）に向いているんです!
だから少しでも段差のある所だと見えちゃうんですよ。
もう階段を上がろうものなら、まずスカートの表側を見ることは出来ないでしょう。
女の子も完全に諦めている子がほとんどです。
たまに隠す子がいるけど、スカートを押えるんじゃなくて、パンティを手で直接隠すって感じです。なので、手で覆いきれない部分は全て丸見えなんです！
女の子によっては、手の下から股の部分が見えてる子、手の位置がズレてて完全に丸見えの子、器用に股の部分だけを隠してる子など色々です。
ところでこの形のスカート、いったい何という名前のスカートなんでしょうか?
このスカートをネットで検索しようと思うのですが、名前（種類）が分からないのでキーワードを入力出来ません。
誰か知っている人がいたら教えてください。
（他に情報としては、柄物は無いと思います。わりと蛍光色っぽい色が多いです。デニムも見たことがあります。）
近頃 までよんだ。
「見たことがありま」まで読んだ。
おまえらマルチポストに親切だな
レス番飛んでてなんのことかと思った
レス番飛んでてなんのことかと思った
671 ：仕様書無しさん：2005/10/28(金) 05:15:27
652 ：仕様書無しさん ：2005/10/23(日) 16:37:09
上司：「○○君、Windowsはビットマップなのか？」
俺 ：「は？」
この上司アタマおかしいだろ。病院に連れて行ってやれ。
俺ならショック療法だっつって速攻でぶん殴るけどな。
上司：「○○君、Windowsはビットマップなのか？」
俺 ：「は？」
この上司アタマおかしいだろ。病院に連れて行ってやれ。
俺ならショック療法だっつって速攻でぶん殴るけどな。
もうそういうのになってくると、ぶち切れるというか、笑いしか起こらないと思うんだｗ
やっぱり652さんの上司はふざけてそういうこと言ったのかな
今時そんな低レベルな人がいるなんて伝説みたいなものだと思っていたけど
今時そんな低レベルな人がいるなんて伝説みたいなものだと思っていたけど
>>671
＞俺ならショック療法だっつって速攻でぶん殴るけどな。
だからおまえの周りには頭のおかしいやつしかいないんだよ。
俺なら直らないと分かっていても、「根性たたき直してこい」って豚箱にぶち込むけどな。
ま、性格の２面性が激しくなるだけだが。
＞俺ならショック療法だっつって速攻でぶん殴るけどな。
だからおまえの周りには頭のおかしいやつしかいないんだよ。
俺なら直らないと分かっていても、「根性たたき直してこい」って豚箱にぶち込むけどな。
ま、性格の２面性が激しくなるだけだが。
「WindowsもExcelもMSの製品は全部アセンブラで作られている。でなけりゃあんなに早く動かん。」
上司二人とExcelの内部構造について話していたときの上司Aの一言。
上司Bも上司Aの言葉に賛同してますた('A`)
この一言がきっかけで私は会社を辞めました。
上司二人とExcelの内部構造について話していたときの上司Aの一言。
上司Bも上司Aの言葉に賛同してますた('A`)
この一言がきっかけで私は会社を辞めました。
ヒント ： インラインアセン（ｒｙ
>>677分かってるくせに言ってるだろ
679 ：仕様書無しさん：2005/10/28(金) 18:29:42
要件が曖昧なものを何とかするのがプログラマの仕事じゃあないのぉ？
と英知者のＳＥに言われますた
ＳＥは関係者間の調整までだってさ
と英知者のＳＥに言われますた
ＳＥは関係者間の調整までだってさ
680 ：仕様書無しさん：2005/10/28(金) 18:40:36
客の要望をPGに丸無げするのがSEの仕事だけど文句ある？
要求と仕様の区別がつかないのか
682 ：仕様書無しさん：2005/10/28(金) 18:59:44
仕様書の通りに作っても実際使ってみて都合悪いと
「それ、おかしいわ！！絶対」って仕様書書いた奴が怒ってる。
「それ、おかしいわ！！絶対」って仕様書書いた奴が怒ってる。
>>679
その人って肩書きだけＳＥの口なんじゃないの？
顧客の要望を何でも「出来ます」って持ち帰ってきて
「後はよろしく」ってまる投げする営業みたい。
１．抽象的な要望を具体化し、
２．盛りだくさんな機能を可能な限りシェイプして予算内で実現可能にし
３．各部署の矛盾する要求の落とし所を模索し
４．フィックスされた機能要求から詳細設計書を作成し検収印を貰い、
５．適切ななスキルを有するＰＧをアサインする
までやってはじめて関係者間の調整をしたと言えるかと
その人って肩書きだけＳＥの口なんじゃないの？
顧客の要望を何でも「出来ます」って持ち帰ってきて
「後はよろしく」ってまる投げする営業みたい。
１．抽象的な要望を具体化し、
２．盛りだくさんな機能を可能な限りシェイプして予算内で実現可能にし
３．各部署の矛盾する要求の落とし所を模索し
４．フィックスされた機能要求から詳細設計書を作成し検収印を貰い、
５．適切ななスキルを有するＰＧをアサインする
までやってはじめて関係者間の調整をしたと言えるかと
セールスエンジニア
685 ：仕様書無しさん：2005/10/28(金) 20:45:38
俺の知っている人の話だと
やり手のSEが持ってきた案件
１． 会議でお互いがわがままな意見を言い合って、その意見をすべて100％ダイレクトに書き込んだ案件
各事業所ごとにシステムが違い、あなたたちがそれを入れて使えますか？というようなもの
もっと具体的に言うとそれまで機械音痴で全部卓上でやっていた人たちに、明日から全部リナックスでやれといっているような案件
２． 中古PCの値段と本格的な中規模企業クラスのオープンシステムを間違えているとしか思えない値段の案件
３． これ売っても俺たちじゃあ技術的に対処できないから、クレームが来たら知らぬ存ぜぬを突き通すしかない案件
やり手のSEが持ってきた案件
１． 会議でお互いがわがままな意見を言い合って、その意見をすべて100％ダイレクトに書き込んだ案件
各事業所ごとにシステムが違い、あなたたちがそれを入れて使えますか？というようなもの
もっと具体的に言うとそれまで機械音痴で全部卓上でやっていた人たちに、明日から全部リナックスでやれといっているような案件
２． 中古PCの値段と本格的な中規模企業クラスのオープンシステムを間違えているとしか思えない値段の案件
３． これ売っても俺たちじゃあ技術的に対処できないから、クレームが来たら知らぬ存ぜぬを突き通すしかない案件
>>676-677
俺も最初はコンパイルした後に機械語になる、
一部でインラインアセンブラを使うという意味で話を聞いていたんだけど、
上司Aが言うにはすべてアセンブラでコードを書くという意味らしい。
いやいやさすがにそれはないだろと思って、
Cはコンパイルすると機械語になるだろと言えば、
「Cだとコンパイルしても無駄な部分が多くて、あんなに早く動くはずがない」
じゃあWinAPIは何のためにあるんだと言えば、
「あれはウチのようなサードパーティの開発用だ。MSはあんなもん使わん」
Excelには他のアプリケーションがExcelの機能を使うためのCOMコンポーネントもあるが
それもATLなどのライブラリを使わずにアセンブラ直書きか？と聞けば「そりゃそうだろ」
と、MSはアセンブラしか使わないと信じて疑っていなかった('A`)
俺も最初はコンパイルした後に機械語になる、
一部でインラインアセンブラを使うという意味で話を聞いていたんだけど、
上司Aが言うにはすべてアセンブラでコードを書くという意味らしい。
いやいやさすがにそれはないだろと思って、
Cはコンパイルすると機械語になるだろと言えば、
「Cだとコンパイルしても無駄な部分が多くて、あんなに早く動くはずがない」
じゃあWinAPIは何のためにあるんだと言えば、
「あれはウチのようなサードパーティの開発用だ。MSはあんなもん使わん」
Excelには他のアプリケーションがExcelの機能を使うためのCOMコンポーネントもあるが
それもATLなどのライブラリを使わずにアセンブラ直書きか？と聞けば「そりゃそうだろ」
と、MSはアセンブラしか使わないと信じて疑っていなかった('A`)
何か幸せそうな会社ですよね。
辞めて正解だね。
辞めて正解だね。
＞MSはあんなもん使わん」
以前それで問題になったけどな。
高級言語で遅いプログラムを作っても文句言われなさそうだから、
むしろその会社の従業員がうらやましい。
以前それで問題になったけどな。
高級言語で遅いプログラムを作っても文句言われなさそうだから、
むしろその会社の従業員がうらやましい。
ん？隠しAPI使ってるんじゃないかって話？
隠しだろうが何だろうが675の上司にしてみればAPIは使ってないって主張するだろう。
結構あるよ、MSDNのライブラリに載ってないWIN32API。APIと言っていいのかは謎だが。
692 ：仕様書無しさん：2005/10/30(日) 01:09:35
「今まで辞めたヤツらは、全員金が原因で辞めた。」
残業平均100時間で、年収400マソちょっと。
会社の一人あたりの売上が年間600マソ弱。
普通の神経だと、辞めて当たり前。
漏れも、もうすぐ辞めます・・・・・
さようなら、江豚罵長さん。
残業平均100時間で、年収400マソちょっと。
会社の一人あたりの売上が年間600マソ弱。
普通の神経だと、辞めて当たり前。
漏れも、もうすぐ辞めます・・・・・
さようなら、江豚罵長さん。
693 ：仕様書無しさん：2005/10/30(日) 01:11:47
694 ：仕様書無しさん：2005/10/30(日) 02:08:47
辞めたあと、どうしてますか？
何年も失業してて、人生が嫌になってませんか？
何年も失業してて、人生が嫌になってませんか？
>>692
年収400万ならまだいいだろ。
折れは40越えて年収300万だ。
ただし過重労働で体を壊して欠勤したため。
ここで過重という意味は、過酷な肉体労働のことだ。
真夏の道路工事現場見たが、折れほどきつくはないようだった。
年収400万ならまだいいだろ。
折れは40越えて年収300万だ。
ただし過重労働で体を壊して欠勤したため。
ここで過重という意味は、過酷な肉体労働のことだ。
真夏の道路工事現場見たが、折れほどきつくはないようだった。
0x18ってなんだろ・・・0x・・・18・・・・
698 ：仕様書無しさん：2005/10/30(日) 18:04:25
>>697
そんなもん10進表現だったら24に決まってるだろ？
そんなもん10進表現だったら24に決まってるだろ？
699 ：仕様書無しさん：2005/10/30(日) 18:09:25
うちの上司は至って使いやすいよ。
上司「これどのくらい時間かかりそう？」
俺「えっとですね、（そうだな、ハマったとしても5人日くらいだな)10人日くらいです。」
上司「そっか。そしたら15人日で交渉しておくね。」
俺「お願いします」
上司「これどのくらい時間かかりそう？」
俺「えっとですね、（そうだな、ハマったとしても5人日くらいだな)10人日くらいです。」
上司「そっか。そしたら15人日で交渉しておくね。」
俺「お願いします」
strtol()？
>700
多分DelphiのStrToInt(Def)
$18でもOK
多分DelphiのStrToInt(Def)
$18でもOK
【社会】「パワハラ」で労災認定、上司に「能力がない」と責められ自殺した営業所長★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130671212/47-
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130671212/47-
かちゅも。
>>699 売り上げ５倍！うほっ！俺って頭いい！ってことだｙｐ！
707 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 08:52:48
連書き。つまり最終的には３にんげつでやるってことさｗ
708 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 18:26:57
「まだ帰れないの？」とか言うくせに、自分が忘れていた案件を納期直前に
スタッフに投げて自分だけ帰る…。
システム組めないのは分かるけど、少しぐらい顔出して差し入れでもすれば
少しはやる気が出るのに。
スタッフに投げて自分だけ帰る…。
システム組めないのは分かるけど、少しぐらい顔出して差し入れでもすれば
少しはやる気が出るのに。
709 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 19:17:32
手作業でデータ処理するのが面倒で、
EXCELで関数組んで使っていたところ、
同僚が言った一言。
「おまえだけそんなん作って
そういうの作れるやつだけが楽して卑怯だ！
一生懸命やってる僕とかは馬鹿みたいじゃないか！！」
と、ブチギレ。先輩、上司もそいつをなだめながら同調し、
諭すどころか、いっしょになって文句を言い始める。
たかだかEXCELの関数ぐらいでこの言いよう。
しかもその後しばらくは、人のこと「EXCEL君」呼ばわりするし。
まともにプログラムも組めないやつ。というか
EXCELごときもまともに使えないのに、
プログラマーを名乗るやつは嫌だ。
EXCELで関数組んで使っていたところ、
同僚が言った一言。
「おまえだけそんなん作って
そういうの作れるやつだけが楽して卑怯だ！
一生懸命やってる僕とかは馬鹿みたいじゃないか！！」
と、ブチギレ。先輩、上司もそいつをなだめながら同調し、
諭すどころか、いっしょになって文句を言い始める。
たかだかEXCELの関数ぐらいでこの言いよう。
しかもその後しばらくは、人のこと「EXCEL君」呼ばわりするし。
まともにプログラムも組めないやつ。というか
EXCELごときもまともに使えないのに、
プログラマーを名乗るやつは嫌だ。
>>709
> 「おまえだけそんなん作って
> そういうの作れるやつだけが楽して卑怯だ！
> 一生懸命やってる僕とかは馬鹿みたいじゃないか！！」
俺的には今日の迷言大賞だな。
俺はそいつには
「楽をする為に努力もせずに私を中傷するあなたは
少なくとも馬鹿ではありません。それは馬鹿に対する侮辱です。」
ぐらい言うかなぁ。
> 「おまえだけそんなん作って
> そういうの作れるやつだけが楽して卑怯だ！
> 一生懸命やってる僕とかは馬鹿みたいじゃないか！！」
俺的には今日の迷言大賞だな。
俺はそいつには
「楽をする為に努力もせずに私を中傷するあなたは
少なくとも馬鹿ではありません。それは馬鹿に対する侮辱です。」
ぐらい言うかなぁ。
>>709
いるいる、そういうやつ。
特にホストやってる現場。
いちいち印刷して、目で確認して、
何日もかかって蛍光ペンでマーキング。
マクロを使えば一発なのに、
それを指摘すると
「やり方が分からないから」
「信用できないから」
といって拒否。
そういう現場っていかに手間をかけたか、
苦労したかが最重要視されてる。
いるいる、そういうやつ。
特にホストやってる現場。
いちいち印刷して、目で確認して、
何日もかかって蛍光ペンでマーキング。
マクロを使えば一発なのに、
それを指摘すると
「やり方が分からないから」
「信用できないから」
といって拒否。
そういう現場っていかに手間をかけたか、
苦労したかが最重要視されてる。
712 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 23:21:37
>>710
そういう奴は努力はしてるつもりになってるんだから。
下手に仕事を否定すると、人格を否定されたかのように
またまた名言が飛び出すぞ。
「簡単なんで先輩も使いますか？」くらいに留めておいた方が吉。
そういう奴は努力はしてるつもりになってるんだから。
下手に仕事を否定すると、人格を否定されたかのように
またまた名言が飛び出すぞ。
「簡単なんで先輩も使いますか？」くらいに留めておいた方が吉。
713 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 23:32:40
>>709
目立の技術者に多いよなぁ。
基本的に真面目なんだが、要領がものすごく悪い。
俺も（さ）技師の寺Ｏさんに、今まで作成した仕様書の量をページ数で
数えろと言われて、数えたさ。
紙の枚数を。
ホント、寺Ｏ誰か始末してくれよっ（怒
目立の技術者に多いよなぁ。
基本的に真面目なんだが、要領がものすごく悪い。
俺も（さ）技師の寺Ｏさんに、今まで作成した仕様書の量をページ数で
数えろと言われて、数えたさ。
紙の枚数を。
ホント、寺Ｏ誰か始末してくれよっ（怒
714 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 23:39:00
>>713
おまえ明日殺す
おまえ明日殺す
>>711
いや、ホストまで構えるのはデータの価値がそれだけ高いんだから
確実に処理しないといけない。
CPUもみんなで分け合ってるし、バグ出してデータ壊したらおしまいだし、
ホストの起動、終了なんて週１しかやらないし、
ほかの業務も同時にやってるからバグで止めるわけにいかない。
知識がなくて効率悪いのはよくないが、
だからといって分からないものをてきとうに使うわけにもいかない。
マクロを作ってずるいという考えはおかしいが、
みんなが同じ処理をする必要があるなら、「共有してくれればいいじゃないか」
と、言いたくなるのは当然だし、共有できるなら共有すべき。
だけど、個人用と思って作られたマクロは不安だから、
中身を解説してほしいし、それが無理ならバグフィックスのサポートまでしてほしいと思う。
いや、ホストまで構えるのはデータの価値がそれだけ高いんだから
確実に処理しないといけない。
CPUもみんなで分け合ってるし、バグ出してデータ壊したらおしまいだし、
ホストの起動、終了なんて週１しかやらないし、
ほかの業務も同時にやってるからバグで止めるわけにいかない。
知識がなくて効率悪いのはよくないが、
だからといって分からないものをてきとうに使うわけにもいかない。
マクロを作ってずるいという考えはおかしいが、
みんなが同じ処理をする必要があるなら、「共有してくれればいいじゃないか」
と、言いたくなるのは当然だし、共有できるなら共有すべき。
だけど、個人用と思って作られたマクロは不安だから、
中身を解説してほしいし、それが無理ならバグフィックスのサポートまでしてほしいと思う。
>>709
最後の行まで、そいつがプログラマだと思えんかった・・・
最後の行まで、そいつがプログラマだと思えんかった・・・
717 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 23:46:57
718 ：仕様書無しさん：2005/10/31(月) 23:53:06
>>717
>おまえも要領悪いぞ。
>プリンタ止めて全部印刷すれば、ドキュメントごとのページ数が出るから、
>それ合計するだけだろ？
うむ、その手があったかっ～！！
でも、紙納品で元のファイルないから、無理だけどな。
>おまえも要領悪いぞ。
>プリンタ止めて全部印刷すれば、ドキュメントごとのページ数が出るから、
>それ合計するだけだろ？
うむ、その手があったかっ～！！
でも、紙納品で元のファイルないから、無理だけどな。
>>711
ごめん、俺は人間の手作業のほうが信用できないｗ
ある仕事で、大量のデータファイルを手作業で作成する必要があったので、ツールでそれらのファイル名を全部設定して担当にテキストファイルで渡したんだよ。
その後、帰ってきたデータ見たら、いくつかファイル名間違ってる。確認したら、テキストファイル見ながら、ファイル名を手打ちしてたらしい。
その一覧のテキストファイルからファイル名をコピペしようとは思わなかったのかよ・・・。
ごめん、俺は人間の手作業のほうが信用できないｗ
ある仕事で、大量のデータファイルを手作業で作成する必要があったので、ツールでそれらのファイル名を全部設定して担当にテキストファイルで渡したんだよ。
その後、帰ってきたデータ見たら、いくつかファイル名間違ってる。確認したら、テキストファイル見ながら、ファイル名を手打ちしてたらしい。
その一覧のテキストファイルからファイル名をコピペしようとは思わなかったのかよ・・・。
720 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:03:03
本日、面接に行っき、先方は俺を気に入ってくれた。
なごやかに雰囲気で、世間話をしてると、
「君は大丈夫だと思うけど、九ヶ月の経験でなんでも出来ます」とか
「私はプログラミングやって一年たつので上級プログラマーです。」とか
発言するヤツが非常に多いそうだ。
年数で全て決まる訳じゃないけど、ちょっとなぁ・・・・・
殆ど、面接で落とされるだろうけど、
面接官が見抜けずに採用されたようなヤツが、>>709の同僚みたいに
社会的害悪になるんだろうな。
なごやかに雰囲気で、世間話をしてると、
「君は大丈夫だと思うけど、九ヶ月の経験でなんでも出来ます」とか
「私はプログラミングやって一年たつので上級プログラマーです。」とか
発言するヤツが非常に多いそうだ。
年数で全て決まる訳じゃないけど、ちょっとなぁ・・・・・
殆ど、面接で落とされるだろうけど、
面接官が見抜けずに採用されたようなヤツが、>>709の同僚みたいに
社会的害悪になるんだろうな。
721 ：709：2005/11/01(火) 00:07:05
やっぱりこの手の奴はいたるところにいるんですね。ﾊｧ
ちなみに折れはあの一言で思わず絶句し、思考がフリーズしてしまいした。
落ち着いて、710さんみたいなこと言い返してやればよかったなぁ。
折れもまだまだ未熟者なんですね。
>>711
>マクロを使えば一発なのに、
>それを指摘すると
>「やり方が分からないから」
>「信用できないから」
>といって拒否。
これ同じこと言ったことあります。
そしてレスもまったく同じ。
やり方がわからなければ勉強しる！
「信用できない」ならチェックしたり、テストすりゃいいじゃん。
っていうのは通用しないんだろうなぁ・・・。
ちなみに折れはあの一言で思わず絶句し、思考がフリーズしてしまいした。
落ち着いて、710さんみたいなこと言い返してやればよかったなぁ。
折れもまだまだ未熟者なんですね。
>>711
>マクロを使えば一発なのに、
>それを指摘すると
>「やり方が分からないから」
>「信用できないから」
>といって拒否。
これ同じこと言ったことあります。
そしてレスもまったく同じ。
やり方がわからなければ勉強しる！
「信用できない」ならチェックしたり、テストすりゃいいじゃん。
っていうのは通用しないんだろうなぁ・・・。
722 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:07:29
723 ：709：2005/11/01(火) 00:07:52
>>715
>みんなが同じ処理をする必要があるなら、「共有してくれればいいじゃないか」
>と、言いたくなるのは当然だし、共有できるなら共有すべき。
あれは、共有したほうが全体の利益になると思い、
流した後に言われたことなんですよね。
自分だけ使わずにみんなにもって。
せっかく流した後に卑怯って言われいったい何？
そんなに悪いことした折れ？
って気分でいっぱいでした。
結局、この手の手合いは
まともに相手しちゃ駄目ってことですかね。
724 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:11:21
"x,y,z"って感じのテキストファイルを作る必要があった。
一要素ずつ100までインクメント処理して、こんな感じにしたかった。
0,0,0
0,0,1
0,0,2
・・・・
100,100,98
100,100,99
100,100,100
Ｃが得意なタカハツさん（仮名）が、出荷検証の時に、
「ひとつひとつ手打ちしました！」と得意げに語ってたのが痛かった。
一要素ずつ100までインクメント処理して、こんな感じにしたかった。
0,0,0
0,0,1
0,0,2
・・・・
100,100,98
100,100,99
100,100,100
Ｃが得意なタカハツさん（仮名）が、出荷検証の時に、
「ひとつひとつ手打ちしました！」と得意げに語ってたのが痛かった。
725 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:16:31
>「信用できない」ならチェックしたり、テストすりゃいいじゃん。
>っていうのは通用しないんだろうなぁ・・・。
目立の技師に、ガントチャート作成ツール作って渡したら、
「ソフトは信用できん」と却下された。
で、ガントチャートは従来通りエクセルのオートシェイプで作るハメになった。
で、そいつはガントチャート使って「信用できんはずの」ソフト開発の進捗を管理してた。
>っていうのは通用しないんだろうなぁ・・・。
目立の技師に、ガントチャート作成ツール作って渡したら、
「ソフトは信用できん」と却下された。
で、ガントチャートは従来通りエクセルのオートシェイプで作るハメになった。
で、そいつはガントチャート使って「信用できんはずの」ソフト開発の進捗を管理してた。
726 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:29:31
ExcelやWordの方が信用できないって罠も潜んでる。
ご利用は計画的に。
ご利用は計画的に。
727 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:33:45
>ExcelやWordの方が信用できないって罠も潜んでる。
よほど、特殊な機能使わん限り、大丈夫だろ。
それこそ、テストすべき。
よほど、特殊な機能使わん限り、大丈夫だろ。
それこそ、テストすべき。
728 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:36:17
サイズ増えたら確実に死に近づくよ。
Wordは100ページ超えたら危険信号。
Excelは20シート超えたら危険信号。
これ、業界の常識。
Wordは100ページ超えたら危険信号。
Excelは20シート超えたら危険信号。
これ、業界の常識。
730 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:37:25
ソフト屋というか技術屋には、ある程度の怠け心が必要だよな。
目立あたりの勤勉なヤツは、言われたことを言われた手順で処理してる。
もう少し、工夫すりゃいいのに。
まぁ、手順変えたらそれなりに検証は必要になるだろうけどさ。
目立あたりの勤勉なヤツは、言われたことを言われた手順で処理してる。
もう少し、工夫すりゃいいのに。
まぁ、手順変えたらそれなりに検証は必要になるだろうけどさ。
731 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 00:39:49
あと、ファイル読み込みで行数が65536、列が255超えた時。
それ以降の行列は全て切り捨て。
それ以降の行列は全て切り捨て。
>>732
間違えた。
指摘、サンクス。
飲んでたから、間違えたかな。
朝イチで起きないといけないから寝酒飲んでたのだ。
朝イチで、前の会社の上司の労働基準法違反を連合に訴えに行く。
まずは、俺に対する違法行為を全て報告しに行くが、
（既にドキュメント化して、連合に送信済み）
会社の対応次第では、俺の知っている全取引先の不正も報告するつもり。
その中には、みんなが蛇蠍のごとく嫌ってるＨグループも含まれる。
まぁ、Ｈグループの労働基準法違反はみんな知ってることなので、蛇足だけどな。
取り敢えずは、動いてみるさ。
俺の行動で、みんなの労働環境が少しでも良くなれば、俺はうれしいよ。
スレ違いでスマソ。
でも、応援キボンヌ。
間違えた。
指摘、サンクス。
飲んでたから、間違えたかな。
朝イチで起きないといけないから寝酒飲んでたのだ。
朝イチで、前の会社の上司の労働基準法違反を連合に訴えに行く。
まずは、俺に対する違法行為を全て報告しに行くが、
（既にドキュメント化して、連合に送信済み）
会社の対応次第では、俺の知っている全取引先の不正も報告するつもり。
その中には、みんなが蛇蠍のごとく嫌ってるＨグループも含まれる。
まぁ、Ｈグループの労働基準法違反はみんな知ってることなので、蛇足だけどな。
取り敢えずは、動いてみるさ。
俺の行動で、みんなの労働環境が少しでも良くなれば、俺はうれしいよ。
スレ違いでスマソ。
でも、応援キボンヌ。
とりあえず、EXCEL君ﾜﾛﾀ
735 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 02:10:17
736 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 02:16:12
>>733
心配ありがと。
マジな話するが、
俺は、ひとりもので、俺が死んでも悲しむヤツなんかいない。
俺の命と悪徳会社グループがひきかえなら、喜んで死んでやるよ。
死ぬまでの間、風俗には通うけどな（笑
心配ありがと。
マジな話するが、
俺は、ひとりもので、俺が死んでも悲しむヤツなんかいない。
俺の命と悪徳会社グループがひきかえなら、喜んで死んでやるよ。
死ぬまでの間、風俗には通うけどな（笑
737 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 02:41:07
取り敢えず、俺も無駄死にはしたくない。
信用できる人間に、会社の不正を記述したドキュメント託すかな。
もし、俺が消されても、会社の不正が検事に届くように。
で、プログラマの人権が社会問題化して、
俺の死後、俺の名がついた法案が、プログラマを守ることにつながれば
それで十分だ。
虎は死しても皮を残すって感じで、カッコイイ生き様だと思うよ。
信用できる人間に、会社の不正を記述したドキュメント託すかな。
もし、俺が消されても、会社の不正が検事に届くように。
で、プログラマの人権が社会問題化して、
俺の死後、俺の名がついた法案が、プログラマを守ることにつながれば
それで十分だ。
虎は死しても皮を残すって感じで、カッコイイ生き様だと思うよ。
>>710
そういうのは心の中だけに留めておけ
そういうのは心の中だけに留めておけ
>>739
そういう使い方を強要される現場もあるんだよ
そういう使い方を強要される現場もあるんだよ
テーブル定義書をEXCELで作るのは、
２０テーブル超えると危険ってことか。。。
２０テーブル超えると危険ってことか。。。
>>742
1テーブル1ファイルじゃマズいのか？
1テーブル1ファイルじゃマズいのか？
744 ：仕様書無しさん：2005/11/01(火) 23:41:08
>744
なぜそこで一太(ry
なぜそこで一太(ry
>745
山本？
山本？
747 ：仕様書無しさん：2005/11/02(水) 09:44:57
女上司なんだがデスマの最中なのに
抹茶のケーキの作り方を女性社員と何日も語っている。
口癖が、こういう時にこそ心に余裕もたないと。
抹茶のケーキの作り方を女性社員と何日も語っている。
口癖が、こういう時にこそ心に余裕もたないと。
相手している女性社員も余裕持ってるようだが。 お前だけが余裕なさげに見える罠。
間に合いそうにないから、諦めたんだろ
むしろ抹茶ケーキに逃避してるだけな希瓦斯
>>746
宮川だろｗ
宮川だろｗ
752 ：仕様書無しさん：2005/11/02(水) 23:48:25
753 ：仕様書無しさん：2005/11/03(木) 00:29:36
>>747
現実逃避以外の何物でも無い。
心に余裕を持つちゅうのは
毎日３時間しか寝れなくてもイライラせずに
同じ質問を何回もしてくる物覚えの悪いＰＧに
毎回笑顔で応対し、
進捗会議でＰＭに責められても腸を煮えたぎらせず
割り込みで入る仕様変更にもパニックにならず
南の島に逃避したくなったり、１週間自宅に引き篭もりたく
なったりせずに
先の見えないトンネルの中でも
日々自分の業務を遂行していく事ですよ
現実逃避以外の何物でも無い。
心に余裕を持つちゅうのは
毎日３時間しか寝れなくてもイライラせずに
同じ質問を何回もしてくる物覚えの悪いＰＧに
毎回笑顔で応対し、
進捗会議でＰＭに責められても腸を煮えたぎらせず
割り込みで入る仕様変更にもパニックにならず
南の島に逃避したくなったり、１週間自宅に引き篭もりたく
なったりせずに
先の見えないトンネルの中でも
日々自分の業務を遂行していく事ですよ
754 ：仕様書無しさん：2005/11/03(木) 00:45:16
>718
遅レス。
複合機のスキャナで取り込めば枚数が出る。
荒業だが、
コピー機で丸ごとコピーしてコピー枚数をチェック。
で、なんとかならんかなー。
遅レス。
複合機のスキャナで取り込めば枚数が出る。
荒業だが、
コピー機で丸ごとコピーしてコピー枚数をチェック。
で、なんとかならんかなー。
遅レス
事務所にあるコピー機は、りゃんめんコピーとか2in1コピーとかするのに
事前に「枚数をカウントする」機能があるんだが、
そーゆーのは使ってないのか？
事務所にあるコピー機は、りゃんめんコピーとか2in1コピーとかするのに
事前に「枚数をカウントする」機能があるんだが、
そーゆーのは使ってないのか？
>757
結局は数えなきゃならんが、、
コピー機にセットする用紙は500枚とか1000枚単位。
用紙をいくつセットしたか、とあとは端数の枚数は仕方なく数える、
でなんとかなるのではないかと。
。。。。。。。オートシートフィーダも無いとどうにもならんが。
それもできなきゃ適当に分割して人海戦術で。
結局は数えなきゃならんが、、
コピー機にセットする用紙は500枚とか1000枚単位。
用紙をいくつセットしたか、とあとは端数の枚数は仕方なく数える、
でなんとかなるのではないかと。
。。。。。。。オートシートフィーダも無いとどうにもならんが。
それもできなきゃ適当に分割して人海戦術で。
人海戦術
すでに713は人の手で数えてた、と言っているのだが？
すでに713は人の手で数えてた、と言っているのだが？
713 ：仕様書無しさん ：2005/10/31(月) 23:32:40
>>709
目立の技術者に多いよなぁ。
基本的に真面目なんだが、要領がものすごく悪い。
俺も（さ）技師の寺Ｏさんに、今まで作成した仕様書の量をページ数で
数えろと言われて、数えたさ。
紙の枚数を。
ホント、寺Ｏ誰か始末してくれよっ（怒
言ってねーよ？
>>709
目立の技術者に多いよなぁ。
基本的に真面目なんだが、要領がものすごく悪い。
俺も（さ）技師の寺Ｏさんに、今まで作成した仕様書の量をページ数で
数えろと言われて、数えたさ。
紙の枚数を。
ホント、寺Ｏ誰か始末してくれよっ（怒
言ってねーよ？
詐欺師の寺尾さん？
どこかの指名手配？
どこかの指名手配？
指名手配ではないけど何処かの誰かのいつか殺すリストにはリストアップされてると思う
さっさと出頭して半落ち……寺尾違いでつねｽﾐﾏｾﾝ
おれ「半落ち」、留置場の中で読んだ
マヂで…
マヂで…
766 ：仕様書無しさん：2005/11/04(金) 09:17:13
くわしく
768 ：７１３：2005/11/04(金) 10:42:10
目立の寺Ｏさんは、技師なんだよね。
で、彼の仕事はプロジェクトリーダーだね。
前任者から引き継いで、某メーカーのシステムを構築するのだ。
前任者も酷くてプロジェクトがデスマーチになったと思うが、
彼もとても酷い。
とにかく、普段、何やってるのか全く不明
・進捗管理する為のガントチャートを俺に作らせる。
・作らせるだけなら良いが、中身を理解しない、できてない。
（進捗20%で止まってる納期間近のサブシステムに対して何もしない。）
・ガントチャートが変なエクセルフォームで作成してて、客からも不評。
でも、ずっと使ってるとか言う理由で変えてくれない。
・仕方ないので合間を見て、ガントチャート作成ツール（エクセルマクロ）
を作ったが、「ソフト」は信用できないと一蹴された。
じゃあ、エクセル使わずに、ドラフター使って手で描けよと思った。
とふと思った。
「ソフト」が信用できんし、作り方もわからん。
で、コンピュータの技師？他の技術もダメっぽいし。なんか文系くさい。
あー、（さ）技師かぁ。
という訳で、そのプロジェクトは地獄に落ちましたとさ。
めでたし、めでたし。
で、彼の仕事はプロジェクトリーダーだね。
前任者から引き継いで、某メーカーのシステムを構築するのだ。
前任者も酷くてプロジェクトがデスマーチになったと思うが、
彼もとても酷い。
とにかく、普段、何やってるのか全く不明
・進捗管理する為のガントチャートを俺に作らせる。
・作らせるだけなら良いが、中身を理解しない、できてない。
（進捗20%で止まってる納期間近のサブシステムに対して何もしない。）
・ガントチャートが変なエクセルフォームで作成してて、客からも不評。
でも、ずっと使ってるとか言う理由で変えてくれない。
・仕方ないので合間を見て、ガントチャート作成ツール（エクセルマクロ）
を作ったが、「ソフト」は信用できないと一蹴された。
じゃあ、エクセル使わずに、ドラフター使って手で描けよと思った。
とふと思った。
「ソフト」が信用できんし、作り方もわからん。
で、コンピュータの技師？他の技術もダメっぽいし。なんか文系くさい。
あー、（さ）技師かぁ。
という訳で、そのプロジェクトは地獄に落ちましたとさ。
めでたし、めでたし。
もうおうちへかえりたい
なにがしたいかて～と
う～ん、縁側で本でも読みながら
カルピス飲んで
めだかにエサやって
お豆腐屋さんがきたらお使い頼まれて
あのころのおうちにかえりたい
なにがしたいかて～と
う～ん、縁側で本でも読みながら
カルピス飲んで
めだかにエサやって
お豆腐屋さんがきたらお使い頼まれて
あのころのおうちにかえりたい
770 ：仕様書無しさん：2005/11/04(金) 15:17:54
システム・営業兼任の取締役 江豚罵長さん。
見かけも豚ですけど、行いも豚ですね。
人が死ぬほど残業してるのに、今日も定時帰りですか。
尚且つ、月２回は必ず「病院」と称して休むし。
休んでいいから、早いとこ永眠してください。
これは社員の一致した意見だと思いますよ。
見かけも豚ですけど、行いも豚ですね。
人が死ぬほど残業してるのに、今日も定時帰りですか。
尚且つ、月２回は必ず「病院」と称して休むし。
休んでいいから、早いとこ永眠してください。
これは社員の一致した意見だと思いますよ。
というわけで、>>770が「この会社辞めよう」と思った江豚罵長の一言
ドゾー！！↓
ドゾー！！↓
ぬるぽいんてぃんぐえくせぷしょん
775 ：７７０：2005/11/04(金) 22:05:23
江豚罵長のひとこと
デスマで連日徹夜が続いたとき、
『じゃあ、あしたから五日間、家族旅行に行ってくるわ』
デスマで連日徹夜が続いたとき、
『じゃあ、あしたから五日間、家族旅行に行ってくるわ』
777 ：仕様書無しさん：2005/11/04(金) 22:49:39
ﾃﾞﾌｫﾙﾄをﾃﾞﾎﾙﾄってしか言わない上司がいるんだけど、どうよ？
日本人だから英語の発音はどうでもいいか。いいよな？
日本人だから英語の発音はどうでもいいか。いいよな？
>>777
デポルトだったらﾆﾀﾞだ。間違いない。
デポルトだったらﾆﾀﾞだ。間違いない。
779 ：仕様書無しさん：2005/11/04(金) 23:53:47
false フォルスをファルーンって言うよりマシだろ
780 ：仕様書無しさん：2005/11/05(土) 00:05:04
上司「コレ、ヤレッ!」
部下「そんな短期の日程じゃ、できません。」
上司「やりもしないうちから、出来ないって言うな！」
～しばらくして～
部下「やっては見ているものの、やはり期限内には完成できません」
上司「今ごろになってそんなこと言うな！」
部下「そんな短期の日程じゃ、できません。」
上司「やりもしないうちから、出来ないって言うな！」
～しばらくして～
部下「やっては見ているものの、やはり期限内には完成できません」
上司「今ごろになってそんなこと言うな！」
781 ：仕様書無しさん：2005/11/05(土) 00:18:34
>>780
やってみます～やりはじめる までが許容範囲。
やってみます～やりはじめる までが許容範囲。
「おらあ、じっとしてろ!すぐ終るから」
784 ：仕様書無しさん：2005/11/05(土) 00:33:48
大変だったな
まぁ意味無い資料だけどね
まぁ意味無い資料だけどね
785 ：仕様書無しさん：2005/11/05(土) 01:58:03
>>780
漏れと同じ会社か？
漏れと同じ会社か？
786 ：仕様書無しさん：2005/11/05(土) 03:59:57
何で上司ってこんなに馬鹿いるの？できる同僚が上司の方がいいんだが
無能になるまで出世するから
特定の段階で自身が無能になったと感じたら、
いっこ前に戻るようにすればいいんだよな。
そうすれば多分、一番有能な人材として働けるのに。
いっこ前に戻るようにすればいいんだよな。
そうすれば多分、一番有能な人材として働けるのに。
>>788
本気で無能な人は入社前に戻していいですか(w
本気で無能な人は入社前に戻していいですか(w
>>789
学生として優秀だったんだろ。ならOK
学生として優秀だったんだろ。ならOK
赤ん坊からやり直そうバブー
戻れるだけ戻ったらどうみても精(ry
本当にあ（ｒｙ
794 ：仕様書無しさん：2005/11/06(日) 04:24:39
795 ：仕様書無しさん：2005/11/06(日) 04:25:29
796 ：仕様書無しさん：2005/11/06(日) 04:26:30
ｶﾞﾉﾀｳｾﾞ
>>780
そういう事を言う会社はとても多いが
マジレスするとそういう会社はほとんどの場合赤字経営だ
何故ならまともな経営計画を立てているとは到底思えないからだ 行き当たりばったり
つまり社員にとっては苦労する割りに安月給の会社という事になる
だからとっとと転(ry
そういう事を言う会社はとても多いが
マジレスするとそういう会社はほとんどの場合赤字経営だ
何故ならまともな経営計画を立てているとは到底思えないからだ 行き当たりばったり
つまり社員にとっては苦労する割りに安月給の会社という事になる
だからとっとと転(ry
799 ：仕様書無しさん：2005/11/06(日) 22:19:33
給料支給が遅れてます・・・
出張経費も20万円近くが3ヶ月以上支給が遅れてます。
しまいには、出張経費の翌月払いはやめると言われました。
今年の夏のボーナスは「待ってくれ」と言われてまだもらってません。
支給予定は来年に持ち越されそうです。もらえるだけましなはずなんですが、まだもらえませんorz
「経営やばいんですか？」と聞くと、「仕事があるんだから大丈夫」といわれました。
仕事があるのに給料遅れてる事がやばいと思うのは俺だけでしょうか。
「うちは借金しないから」とかも言ってましたが、
すでに社員から給料を借金してることに気付いてください。
出張経費も20万円近くが3ヶ月以上支給が遅れてます。
しまいには、出張経費の翌月払いはやめると言われました。
今年の夏のボーナスは「待ってくれ」と言われてまだもらってません。
支給予定は来年に持ち越されそうです。もらえるだけましなはずなんですが、まだもらえませんorz
「経営やばいんですか？」と聞くと、「仕事があるんだから大丈夫」といわれました。
仕事があるのに給料遅れてる事がやばいと思うのは俺だけでしょうか。
「うちは借金しないから」とかも言ってましたが、
すでに社員から給料を借金してることに気付いてください。
803 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 04:00:21
>>800
ネタを承知でマジレスするが、
オレの記憶では、社員の給料は比較的優先順位の高い先取り特権（債権）だが、
立替交通費は優先順位はかなり低い。
つまり、会社が破綻したときに会社財産で清算するしかない。
その中でも給料は優先的に払われるが、立替交通費は実質取り立てるのは不可能だろう。
悪いことは言わんから、早く払ってもらえ。
そして、トンズラしろ。
ネタを承知でマジレスするが、
オレの記憶では、社員の給料は比較的優先順位の高い先取り特権（債権）だが、
立替交通費は優先順位はかなり低い。
つまり、会社が破綻したときに会社財産で清算するしかない。
その中でも給料は優先的に払われるが、立替交通費は実質取り立てるのは不可能だろう。
悪いことは言わんから、早く払ってもらえ。
そして、トンズラしろ。
>803
> 悪いことは言わんから、早く払ってもらえ。
だから、どうやって？
> 悪いことは言わんから、早く払ってもらえ。
だから、どうやって？
805 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 04:18:12
「給料は遅配しても良いけど、交通費は先に払って」とか言え。
そしたら、会社側に給料支払いの債権が残る。
それは、かなり高順位の先取特権だ。
会社が破綻後、給料債権は優先して弁済される。
同じ金額なら、給料債権として残した方が有利なのは明らかだろう。
オレの前の会社の取締役部長の江豚罵長みたいな無能ヤツが経営陣なら、
どんな先取特権残そうが、清算財産自体がないから、取れんけどな。
取り合えず、頑張れ！
そしたら、会社側に給料支払いの債権が残る。
それは、かなり高順位の先取特権だ。
会社が破綻後、給料債権は優先して弁済される。
同じ金額なら、給料債権として残した方が有利なのは明らかだろう。
オレの前の会社の取締役部長の江豚罵長みたいな無能ヤツが経営陣なら、
どんな先取特権残そうが、清算財産自体がないから、取れんけどな。
取り合えず、頑張れ！
>>801-807
レスサンクス
やっぱりやばいですよねorz
給料を催促しても「そんなのどこから払うんだ！」とか
「税金払うから無い！」とか言って逆切れされます。
・・・次の働き口探します。
気付けば丁度800だったのか俺。
さて戦場に戻るか。
レスサンクス
やっぱりやばいですよねorz
給料を催促しても「そんなのどこから払うんだ！」とか
「税金払うから無い！」とか言って逆切れされます。
・・・次の働き口探します。
気付けば丁度800だったのか俺。
さて戦場に戻るか。
809 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 10:16:14
>>808
>・・・次の働き口探します。
頑張れ。
それが賢明だ。
もしかすると失業保険即時支給されるケースかも。
オレは、失業保険申請時に辞めた理由として
「残業が酷く、体がもたない」としたら、自己都合から会社都合に変わった。
ハローワークの相談窓口に問い合わせることをお勧めする。
あと、労働基準局ね。
>・・・次の働き口探します。
頑張れ。
それが賢明だ。
もしかすると失業保険即時支給されるケースかも。
オレは、失業保険申請時に辞めた理由として
「残業が酷く、体がもたない」としたら、自己都合から会社都合に変わった。
ハローワークの相談窓口に問い合わせることをお勧めする。
あと、労働基準局ね。
>>808
失業保険が即時支給される条件（特定受給資格者の範囲）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
●「解雇」等により離職した者
(3)賃金 （退職手当を除く。） の額の3分の1を超える額が支払期日
までに支払われなかった月が引き続き2ヶ月以上となったこと等により
離職した者
ちなみに，パワハラ（職場でのいじめ，嫌がらせ）なども，認められれば即時支給となる。
失業保険が即時支給される条件（特定受給資格者の範囲）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
●「解雇」等により離職した者
(3)賃金 （退職手当を除く。） の額の3分の1を超える額が支払期日
までに支払われなかった月が引き続き2ヶ月以上となったこと等により
離職した者
ちなみに，パワハラ（職場でのいじめ，嫌がらせ）なども，認められれば即時支給となる。
811 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 11:54:38
会議に参加した数とその内、会議を開催した数をカウントするシステムを内々で作れとさ
会議の数を評価の一部とするんだと
馬鹿か！ホントに！
会議の数を評価の一部とするんだと
馬鹿か！ホントに！
うちの上司，昇給（基本額＋α）時の＋αを評価する時
「君たちの仕事は全然分からないから，残業時間でしか評価しないよ」
と堂々と公言しやがったよ。残業代は時間外手当で支払われているというのに。
みんな別々の顧客先に常駐してて，残業時間の大小なんて，顧客先の
職場環境やプロジェクトによってまちまちなのに。
「君たちの仕事は全然分からないから，残業時間でしか評価しないよ」
と堂々と公言しやがったよ。残業代は時間外手当で支払われているというのに。
みんな別々の顧客先に常駐してて，残業時間の大小なんて，顧客先の
職場環境やプロジェクトによってまちまちなのに。
上司が全員大陸人に見える
>>812
君が上司だとしたら、どうやって評価するのかな？
君が上司だとしたら、どうやって評価するのかな？
残業が少ないほど評価が高い
という正しい評価をして欲しいよねｗ
という正しい評価をして欲しいよねｗ
時間だけで測るのではなく、利益率で量れってことだろ？
仕事量の割りに売り上げが無いならば、それは持ってくる仕事の単価が安い＝営業の努力不足
仕事量があり、売り上げもあるのに利益が無いってのは、能力オーバーしてるか、効率悪すぎるかのどちらか。
仕事量の割りに売り上げが無いならば、それは持ってくる仕事の単価が安い＝営業の努力不足
仕事量があり、売り上げもあるのに利益が無いってのは、能力オーバーしてるか、効率悪すぎるかのどちらか。
そんな高等な計算上司にできるとは思えない
ウチも給料未払いで転職活動中なんだけど、例えば次のところで2月から働くことが決まって
12月いっぱいで退職した場合って一月分の失業保険は貰えるんだろうか？
12月いっぱいで退職した場合って一月分の失業保険は貰えるんだろうか？
>820
無理。
１ヶ月と決まってんなら借金でもして命の洗濯しまくれ。
無理。
１ヶ月と決まってんなら借金でもして命の洗濯しまくれ。
822 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 20:38:52
>>820
失業保険は、たしか、こんなような要件だと思った。
・現在失業中の人
・働く意志があり、仕事があればすぐ働ける。
（ケガ・病気・妊娠の為すぐに働けない場合は、働ける状態になってから支給）
・求職活動をしている。
内定を先にもらってしまうと、失業保険はもらえん。
あくまで、求職活動中に見つけたことにしろ。
あと、早期就職手当てとか祝い金の制度もあるが、
総支給額の45%くらいだと思った。
折角だからしばらく休んだらどうだ？
若しくは、失業保険を使わないとか。
中途半端なもらい方は損だと思うが・・・・
失業保険は、たしか、こんなような要件だと思った。
・現在失業中の人
・働く意志があり、仕事があればすぐ働ける。
（ケガ・病気・妊娠の為すぐに働けない場合は、働ける状態になってから支給）
・求職活動をしている。
内定を先にもらってしまうと、失業保険はもらえん。
あくまで、求職活動中に見つけたことにしろ。
あと、早期就職手当てとか祝い金の制度もあるが、
総支給額の45%くらいだと思った。
折角だからしばらく休んだらどうだ？
若しくは、失業保険を使わないとか。
中途半端なもらい方は損だと思うが・・・・
823 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 21:45:02
失業保険もらっても３年程度で、また受給資格できるぞ。
祝い金みたいなのを貰うには平日にハローワークで手続きする必要がある。
これが就職した後では面倒なんだよな。
数万円もらうために、手続きするのか。
祝い金みたいなのを貰うには平日にハローワークで手続きする必要がある。
これが就職した後では面倒なんだよな。
数万円もらうために、手続きするのか。
そうや、給料の債権は、ある一定の条件がそろえば、
国が一部を立て替えてくれる制度もあるらしいな
なんでも、経営者を破産させて支払い能力がないことを証明すればいいとか…
国が一部を立て替えてくれる制度もあるらしいな
なんでも、経営者を破産させて支払い能力がないことを証明すればいいとか…
825 ：仕様書無しさん：2005/11/07(月) 22:50:21
>経営者を破産させて支払い能力がないことを証明すればいいとか…
今までのお礼を兼ねる。
遠慮は無用だよな。
今までのお礼を兼ねる。
遠慮は無用だよな。
上司に携帯とられ、勝手に中の彼女の画像見られたときに言われた一言
「お前の彼女、お前を縛ってからお前が見てる前でレイプしてやるよ」
本気で殺意が芽生えた。
4日後、会社を辞めました
「お前の彼女、お前を縛ってからお前が見てる前でレイプしてやるよ」
本気で殺意が芽生えた。
4日後、会社を辞めました
脅迫罪で告発しる
>>826
ハロワで離職理由聞かれた時に申告したのか？
ハロワで離職理由聞かれた時に申告したのか？
脅迫とは、人の生命、身体、自由、名誉または
財産に対してこれから害悪を加えるぞと告知す
ることである。
財産に対してこれから害悪を加えるぞと告知す
ることである。
831 ：仕様書無しさん：2005/11/10(木) 22:14:38
832 ：仕様書無しさん：2005/11/10(木) 22:19:20
「全部飲めw」
メンバーのほとんどが「こうした方が良いですよ」と注意していたにもかかわらず、
強行し、予想通りに失敗。そのあげくに、
「今回は運が無かった。そしておまえらのがんばりも足りなかった。次はさらなる努力をしろ」
と言った部長。転職して良かったです。給料もあがったし。
風の噂でその部長は借金で消えたそうです。まあ、その部長も本当に運が無かったが、
そんな元で働いていた私も相当運が無かったんだなあと今になって思います。
強行し、予想通りに失敗。そのあげくに、
「今回は運が無かった。そしておまえらのがんばりも足りなかった。次はさらなる努力をしろ」
と言った部長。転職して良かったです。給料もあがったし。
風の噂でその部長は借金で消えたそうです。まあ、その部長も本当に運が無かったが、
そんな元で働いていた私も相当運が無かったんだなあと今になって思います。
みなさんレスどうもです。
それは約一年前でした。新卒で初めて入った会社でそのようなことばかり言われてて、
精神的に辛くて、3ヶ月で15キロ体重落ちました。気が強いほうじゃないので
そのとき言い返す事ができませんでした。しかも彼女の事で酷い事を言われたのに
言い返せない自分が悔しいのと情けないのと、彼女に申し訳ない気持ちでいっぱい
でした。今でも忘れられません。思い出すたびに辛いです。
そういった自分の気持ちに決着をつける意味でも、どうにか世間にこの事実を訴えたいです。
自分と同じように立場の弱さから理不尽な辱めを甘んじて受けているひと、沢山いるんでしょうね、、。
それは約一年前でした。新卒で初めて入った会社でそのようなことばかり言われてて、
精神的に辛くて、3ヶ月で15キロ体重落ちました。気が強いほうじゃないので
そのとき言い返す事ができませんでした。しかも彼女の事で酷い事を言われたのに
言い返せない自分が悔しいのと情けないのと、彼女に申し訳ない気持ちでいっぱい
でした。今でも忘れられません。思い出すたびに辛いです。
そういった自分の気持ちに決着をつける意味でも、どうにか世間にこの事実を訴えたいです。
自分と同じように立場の弱さから理不尽な辱めを甘んじて受けているひと、沢山いるんでしょうね、、。
835 ：仕様書無しさん：2005/11/11(金) 01:46:29
>>834
痛みは理解します。そのとき、ボイスレコーダ持ってたらね、、
せめて、2回目を言わせて、そのとき証拠取って戦うべきだったよ。
今の時代、その上司のような事言ってたら人生終わるんだから。
大人のイジメは大人の仕返しをするのが良い。
言い返すとかも良いけど、そういう奴らには、もっと冷酷な攻撃が効くよ。
痛みは理解します。そのとき、ボイスレコーダ持ってたらね、、
せめて、2回目を言わせて、そのとき証拠取って戦うべきだったよ。
今の時代、その上司のような事言ってたら人生終わるんだから。
大人のイジメは大人の仕返しをするのが良い。
言い返すとかも良いけど、そういう奴らには、もっと冷酷な攻撃が効くよ。
>>834
もう辞めたのなら、いっそ訴え出てみるのも手。
都道府県労働局長の助言・指導制度
紛争調整委員会によるあっせん制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
ヒロシです。
悩んでいるだけでは、
いかんとです。
もう辞めたのなら、いっそ訴え出てみるのも手。
都道府県労働局長の助言・指導制度
紛争調整委員会によるあっせん制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
ヒロシです。
悩んでいるだけでは、
いかんとです。
837 ：仕様書無しさん：2005/11/11(金) 10:04:33
まあよくあることですが
「ステップ数を報告しろ」
と散々言われるので
ループを展開＆折りたたむコマンドを作って実行してる
レビューの時は全部展開
こうしないと納得してもらえないんだよ(泣)
「ステップ数を報告しろ」
と散々言われるので
ループを展開＆折りたたむコマンドを作って実行してる
レビューの時は全部展開
こうしないと納得してもらえないんだよ(泣)
838 ：仕様書無しさん：2005/11/11(金) 10:28:23
人月って何だ？って
人月計算の賛否以前に人月を知らない管理職
どうやって管理職になれたのか知りたい
でもそれが日本の大企業クオリティ
人月計算の賛否以前に人月を知らない管理職
どうやって管理職になれたのか知りたい
でもそれが日本の大企業クオリティ
｢ステップ数は進捗がわかりにくいこれからはクラス数で進捗を報告しろ！｣
なんもかわってないよなぁ…
なんもかわってないよなぁ…
次はメンバ数とか言い出すな。
相談すると、答えは「お前が悪い」「客と相談しろ」
の２つだけ。
客と相談して済むならお前になんか相談しないって。
の２つだけ。
客と相談して済むならお前になんか相談しないって。
ちと聞きたいのはこのスレにいるのは、２次３次の下請けのPGさんなの？
>>842
客と相談すれば「俺を無視して勝手に相談するな」となるわけで
客と相談すれば「俺を無視して勝手に相談するな」となるわけで
>>843
他の人は知らないけど、少なくとも俺はそうorz
他の人は知らないけど、少なくとも俺はそうorz
うちの上司、上下関係に無意味に厳しすぎ。
俺と一緒に入社したヤツで、大学もずっと一緒だったのがいて、
そいつは一浪したから俺より学年は1こ上。
でも大学4年間タメ口呼び捨てで普通に親しく接してて、
入社してから仕事でもそうしてたら、上司に呼び出し食って
「アソビでやってんじゃないんだから、ちゃんと敬語で話せ」と説教食らった。
あと客先で個人情報扱うところがあって、時々抜き打ちで持ち物検査やるぐらい
私物の記憶媒体やデジカメ、携帯の持込は厳禁なんだけど、
先輩の一人がこっそり携帯持ち込んで、隠れて仕事中に電話してるのを目撃した。
客に見つかったら即出入り禁止にされるし、かと言って俺からその先輩に言うのも
カドが立つので上司に報告したら
「後輩の分際で先輩の過失を指摘するとは僭越だ！」とまた俺が怒られた。
他にも、客が上司の前を素通りして俺に相談(と言ってもGoogleでの上手い検索方法程度)
したらあとでねちっこく「何で俺に話を振らない？」といわれるし。
こいつの下にいると実際の仕事より、こいつの逆鱗に触れないように立ち回るほうに
圧倒的に精神すり減らすから、今日持ち場の変更を部長に直訴してきた。
許可下りなかったら会社辞めることも検討するわ。
俺と一緒に入社したヤツで、大学もずっと一緒だったのがいて、
そいつは一浪したから俺より学年は1こ上。
でも大学4年間タメ口呼び捨てで普通に親しく接してて、
入社してから仕事でもそうしてたら、上司に呼び出し食って
「アソビでやってんじゃないんだから、ちゃんと敬語で話せ」と説教食らった。
あと客先で個人情報扱うところがあって、時々抜き打ちで持ち物検査やるぐらい
私物の記憶媒体やデジカメ、携帯の持込は厳禁なんだけど、
先輩の一人がこっそり携帯持ち込んで、隠れて仕事中に電話してるのを目撃した。
客に見つかったら即出入り禁止にされるし、かと言って俺からその先輩に言うのも
カドが立つので上司に報告したら
「後輩の分際で先輩の過失を指摘するとは僭越だ！」とまた俺が怒られた。
他にも、客が上司の前を素通りして俺に相談(と言ってもGoogleでの上手い検索方法程度)
したらあとでねちっこく「何で俺に話を振らない？」といわれるし。
こいつの下にいると実際の仕事より、こいつの逆鱗に触れないように立ち回るほうに
圧倒的に精神すり減らすから、今日持ち場の変更を部長に直訴してきた。
許可下りなかったら会社辞めることも検討するわ。
上司が部長と同じ派閥だった場合、オマエの立場がいっそう悪く
なるだけ。 あ、だから辞めるってか。
なるだけ。 あ、だから辞めるってか。
>>846
その上司、自己愛性人格障害じゃなかろうか？
自分の仕事を仰々しく見せたいが故に不合理な
手法をとったり、その結果組織に対して不利益を
もたらしている。
自己愛上司があなたを悩ます
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4896919173/
モラル・ハラスメントが人も会社もダメにする
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4314009322/
その上司、自己愛性人格障害じゃなかろうか？
自分の仕事を仰々しく見せたいが故に不合理な
手法をとったり、その結果組織に対して不利益を
もたらしている。
自己愛上司があなたを悩ます
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4896919173/
モラル・ハラスメントが人も会社もダメにする
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4314009322/
もし本当に人格障害なら、
「自分を無視するヤツに厳しい」
というよりも、
「自分の意にそぐわない奴は気に入らない。
どんな手を使ってでも従わせてやる。
それがだめなら消してやる」
っていう意図があると思う。
興味があるなら、ここを読んでみるといいよ。
http://q-dosha.blogzine.jp/essay/2005/03/post.html
「自分を無視するヤツに厳しい」
というよりも、
「自分の意にそぐわない奴は気に入らない。
どんな手を使ってでも従わせてやる。
それがだめなら消してやる」
っていう意図があると思う。
興味があるなら、ここを読んでみるといいよ。
http://q-dosha.blogzine.jp/essay/2005/03/post.html
「家の事を犠牲にしてでも仕事を仕上げろ、これは命令だ！」
と言われたらそりゃ士気も下がるもんだ。
土日出勤前提のプロジェクト立てるおまえが悪いだろ、と。
やめたいけど仕事がないというこの現実・・・orz
と言われたらそりゃ士気も下がるもんだ。
土日出勤前提のプロジェクト立てるおまえが悪いだろ、と。
やめたいけど仕事がないというこの現実・・・orz
852 ：仕様書無しさん：2005/11/14(月) 00:25:25
いろんなスレ見てるけど、この業界ってなんか幼稚だよな・・・
貧乏自慢多いしな。
貧乏自慢多いしな。
この業界だけじゃないよ。
でも、最初に小泉構造改革を導入すべき業界であることは事実
855 ：仕様書無しさん：2005/11/14(月) 21:58:15
856 ：仕様書無しさん：2005/11/15(火) 01:09:07
離職ネタですが。
無能な部長に散々パワハラされた挙げ句、
とんでもない残業量の仕事割り振られて、嫌になって辞めた。
時間外手当も未払いで、有給も消化できなかった。
辞める最後の日も、「おまえは明日から赤の他人だ」と
とどめのひとことを言われた。
そう。
部長が「赤の他人」と言った訳で、遠慮はいらないと解釈した。
馬鹿な部長だね。
辞める人間には嘘でも親切にしとけば良かったのにね。
で、下記のことを計画・実行。
現在、(2)の途中。
(1)失業保険申請時に真実の理由を書いて勤怠表を提出。
→待機期間なし。即時支給で倍の期間もらえた。（５年以上勤務したから）
(2)労働基準局に時間外手当支払うように訴えた。
→社長が金払う旨、労働基準局に伝えてきた。
但し、金額計算が会社側に都合が良いようになっているので、
基準局に再交渉してもらってる。
(3)未消化の有給分をはらうように、「あっせん」の手続きをしてもらう。
これはまだ実行していないが、パワハラの件と一緒に交渉してもらおうかと。
無能な部長に散々パワハラされた挙げ句、
とんでもない残業量の仕事割り振られて、嫌になって辞めた。
時間外手当も未払いで、有給も消化できなかった。
辞める最後の日も、「おまえは明日から赤の他人だ」と
とどめのひとことを言われた。
そう。
部長が「赤の他人」と言った訳で、遠慮はいらないと解釈した。
馬鹿な部長だね。
辞める人間には嘘でも親切にしとけば良かったのにね。
で、下記のことを計画・実行。
現在、(2)の途中。
(1)失業保険申請時に真実の理由を書いて勤怠表を提出。
→待機期間なし。即時支給で倍の期間もらえた。（５年以上勤務したから）
(2)労働基準局に時間外手当支払うように訴えた。
→社長が金払う旨、労働基準局に伝えてきた。
但し、金額計算が会社側に都合が良いようになっているので、
基準局に再交渉してもらってる。
(3)未消化の有給分をはらうように、「あっせん」の手続きをしてもらう。
これはまだ実行していないが、パワハラの件と一緒に交渉してもらおうかと。
糞上司「明日忙しいんで休日出勤しろ」
俺「わかりました」
～～翌日～～
俺「で、作業は何ですか？」
糞「もうちょっと待っててくれる？」
やることもないのでしばし自学習。
その後30分後に作業内容を聞くも、もう少し待ての繰り返し。
６時間後・・・
糞「ごめん、なくなった」
イイカゲンニシロ
俺「わかりました」
～～翌日～～
俺「で、作業は何ですか？」
糞「もうちょっと待っててくれる？」
やることもないのでしばし自学習。
その後30分後に作業内容を聞くも、もう少し待ての繰り返し。
６時間後・・・
糞「ごめん、なくなった」
イイカゲンニシロ
>>858
／ ○ ┌─┐ ○ ///＼ ＿＿＿＿
/ | | ///ヽ | ヽ 丿 ／￣＼
.| | | ///| | | | | |
| / | ///| | | | ／
.| / | ////// | | / |
ヽ | ￣￣￣| /////／ | | ノ o
／ ○ ┌─┐ ○ ///＼ ＿＿＿＿
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ヽ | ￣￣￣| /////／ | | ノ o
>>858
作業量が見えてない時点で事情もクソもないと思われ。
作業量が見えてない時点で事情もクソもないと思われ。
そばにいて欲しかったんじゃない？♥
862 ：仕様書無しさん：2005/11/15(火) 08:18:30
そういうの、あるな！
特に最終段階だと暇な奴が出てくる。
俺はこっそり、仕事で使うツールをセコセコ隠れてプログラムして遊んでいた。
特に最終段階だと暇な奴が出てくる。
俺はこっそり、仕事で使うツールをセコセコ隠れてプログラムして遊んでいた。
>>856
ガンガレ！
自分も上司から嫌がらせされてた。
鬱に追い込まれた上に、自主退職を即断す
るよう恫喝された。耐え兼ねて一度は退職
の意志を示したが、医者が休職にしろ、と
薦めてくれたので辞めずに傷病手当で生活
してる。
鬱の診断書を渡した直後にも散々恫喝を加
えられたし、「もし辞めるなら、退職理由
には『○○（上司の名前）のせい』と書い
てもらってもかまわんぞ！」と、そう主張
しても揉み消してやると言わんばかりに開
き直りやがった。復職は難しそうだ。
労基に相談したが、恫喝行為自体は法律に
反する行為ではないと言われ、反応が鈍い。
上司自身も「俺の行為は法律に反していな
い」と開き直っている。
精神的暴力への対応って難しいですね。
ガンガレ！
自分も上司から嫌がらせされてた。
鬱に追い込まれた上に、自主退職を即断す
るよう恫喝された。耐え兼ねて一度は退職
の意志を示したが、医者が休職にしろ、と
薦めてくれたので辞めずに傷病手当で生活
してる。
鬱の診断書を渡した直後にも散々恫喝を加
えられたし、「もし辞めるなら、退職理由
には『○○（上司の名前）のせい』と書い
てもらってもかまわんぞ！」と、そう主張
しても揉み消してやると言わんばかりに開
き直りやがった。復職は難しそうだ。
労基に相談したが、恫喝行為自体は法律に
反する行為ではないと言われ、反応が鈍い。
上司自身も「俺の行為は法律に反していな
い」と開き直っている。
精神的暴力への対応って難しいですね。
868 ：仕様書無しさん：2005/11/15(火) 16:23:42
塩爺「あんな恫喝するなんて、気が狂ってますよ。ほらあの上司の表情、
見て御覧なさい。あれはキチガイの顔ですよ。」
見て御覧なさい。あれはキチガイの顔ですよ。」
>869
バンキシャネタだったと思うけど、詳細忘れたよ…。
『基地外』とTVで言っちゃった塩爺は良かった。
バンキシャネタだったと思うけど、詳細忘れたよ…。
『基地外』とTVで言っちゃった塩爺は良かった。
それ、リアルタイムで見てた。 福澤のフォローが下手すぎたのが印象的だった。
872 ：８５６：2005/11/16(水) 10:43:58
>>867
同志よ！
(2)の段階は双方合意して、金の振込み待ち状態です。
(3)については、こんな論法であっせんに持っていくつもり。
・有給分の給料よこせ。
・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
>>867も復職は難しいと思うが、今いる職場だけにとらわれたら損だよ。
漏れの場合は、失業保険が即時支給になったので、ゆっくり休んだ。
そして、職業訓練（情報以外）をやって、次の会社の内定取った。
取り敢えず、有給を堂々と消化して、時間外手当も全部取り立てたら？
あと、話し合いする時の会話は録音しとけ。
俺は録音してなかったから、いろいろ妥協しなきゃならなくなった。
決定的な一言を言う馬鹿だったら、脅迫罪とかに問えるかもよ。
取り敢えず、頑張れ！
同志よ！
(2)の段階は双方合意して、金の振込み待ち状態です。
(3)については、こんな論法であっせんに持っていくつもり。
・有給分の給料よこせ。
・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
>>867も復職は難しいと思うが、今いる職場だけにとらわれたら損だよ。
漏れの場合は、失業保険が即時支給になったので、ゆっくり休んだ。
そして、職業訓練（情報以外）をやって、次の会社の内定取った。
取り敢えず、有給を堂々と消化して、時間外手当も全部取り立てたら？
あと、話し合いする時の会話は録音しとけ。
俺は録音してなかったから、いろいろ妥協しなきゃならなくなった。
決定的な一言を言う馬鹿だったら、脅迫罪とかに問えるかもよ。
取り敢えず、頑張れ！
>>872
いちおアドバイスを。可能性の話だが。
> ・有給分の給料よこせ。
> ・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
これは恐喝になる可能性があるのでよくない。
また、有給分の給料に関しては、法定有給に関しては買い取りが禁止されているので
法律上難しい部分がある。
もちろん、法定を超えた部分のいわゆる会社有給は問題はないが買い取りは義務ではないので難しいと思うぞ。
それを「パワハラは伏せてやるから金ﾖｺｾ」というとやはり恐喝になるので行動は慎重に。
有給は権利であり雇用者は拒否できない（明確な理由があれば先送りにはできる）ので、
腐る前にがんがん使うべし。退職日直前に有給を埋めると先送り不可なので会社には断る
ことができない、ということも頭に入れておくと吉。
スレ趣旨とずれてるのでsageますすんません。
いちおアドバイスを。可能性の話だが。
> ・有給分の給料よこせ。
> ・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
これは恐喝になる可能性があるのでよくない。
また、有給分の給料に関しては、法定有給に関しては買い取りが禁止されているので
法律上難しい部分がある。
もちろん、法定を超えた部分のいわゆる会社有給は問題はないが買い取りは義務ではないので難しいと思うぞ。
それを「パワハラは伏せてやるから金ﾖｺｾ」というとやはり恐喝になるので行動は慎重に。
有給は権利であり雇用者は拒否できない（明確な理由があれば先送りにはできる）ので、
腐る前にがんがん使うべし。退職日直前に有給を埋めると先送り不可なので会社には断る
ことができない、ということも頭に入れておくと吉。
スレ趣旨とずれてるのでsageますすんません。
874 ：８５６：2005/11/16(水) 11:43:20
>>873
アドバイス、サンキュ。
個人でやると非常に危険なのはよく分かる。
もちろん、労働基準局通しての話だよ。
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づいて行う。
この制度での、有給買い上げは前例があるよ。
（買い上げという言葉は、非常にまずいのだが。）
但し、会社が話し合いに応じなければ行政ではなんともならないので、
裁判ってことになり、費用と時間がかさんでしまう。
だから、スムーズに解決するためにこういう論法を使おうかと。
この論法が使えるかどうかは、明日、労働基準局に行って相談します。
アドバイス、サンキュ。
個人でやると非常に危険なのはよく分かる。
もちろん、労働基準局通しての話だよ。
「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づいて行う。
この制度での、有給買い上げは前例があるよ。
（買い上げという言葉は、非常にまずいのだが。）
但し、会社が話し合いに応じなければ行政ではなんともならないので、
裁判ってことになり、費用と時間がかさんでしまう。
だから、スムーズに解決するためにこういう論法を使おうかと。
この論法が使えるかどうかは、明日、労働基準局に行って相談します。
>>874
なるほど、そういう前例もあったりするのか。
ありがとう、俺の武器が増えたよ。
まぁ、スレにのっとった発言もしておくか。
上司が直帰してしまったために電話で連絡をしていて、先方との調整があったために
連絡待ちをしていたんだが、何度携帯ならしてもでない。
何度も何度も携帯を鳴らしてしばらくして電話が掛かってきたときの一言。
「悪い、寝てた。」
終電間に合いませんでしたよ？
なるほど、そういう前例もあったりするのか。
ありがとう、俺の武器が増えたよ。
まぁ、スレにのっとった発言もしておくか。
上司が直帰してしまったために電話で連絡をしていて、先方との調整があったために
連絡待ちをしていたんだが、何度携帯ならしてもでない。
何度も何度も携帯を鳴らしてしばらくして電話が掛かってきたときの一言。
「悪い、寝てた。」
終電間に合いませんでしたよ？
>>875
普段がわからんから、それだけで腐れているかどうかは判断できないような希ガス
普段がわからんから、それだけで腐れているかどうかは判断できないような希ガス
877 ：８５６：2005/11/16(水) 13:41:20
>>875
いえいえ。
漏れは法律好きで、労働関係とか勉強しまくったのに、
知らなかった制度だからなぁ。
５年ほど前に出来た制度らしい。
解決率は45％ぐらいってことだ。
決して高くないが、泣き寝入りよりは、かなりマシだと思われ。
で、スレにのっとった発言ね。
デスマに陥った時に、久々にＡＭ２時に帰宅できた日のことです。
風呂入ってそろそろ寝ようと思った時（ＡＭ３時）に電話がかかってきて、
「明日打ち合わせあるから朝の９時に確実に来て」
仕方なく、朝の９時に現場に行くと、その馬鹿が
「ごめん。準備あるから待ってて」とのたまい、
結局、打ち合わせが出来たのが、定時である朝１０時だった。
殺意がこみ上げてきた。
いえいえ。
漏れは法律好きで、労働関係とか勉強しまくったのに、
知らなかった制度だからなぁ。
５年ほど前に出来た制度らしい。
解決率は45％ぐらいってことだ。
決して高くないが、泣き寝入りよりは、かなりマシだと思われ。
で、スレにのっとった発言ね。
デスマに陥った時に、久々にＡＭ２時に帰宅できた日のことです。
風呂入ってそろそろ寝ようと思った時（ＡＭ３時）に電話がかかってきて、
「明日打ち合わせあるから朝の９時に確実に来て」
仕方なく、朝の９時に現場に行くと、その馬鹿が
「ごめん。準備あるから待ってて」とのたまい、
結局、打ち合わせが出来たのが、定時である朝１０時だった。
殺意がこみ上げてきた。
878 ：仕様書無しさん：2005/11/16(水) 17:21:22
ヒロシです。悩んでるだけでは，いかんとです。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
880 ：仕様書無しさん：2005/11/17(木) 02:55:21
マルチする腐れ上司は嫌だ
随分と懐かしいネタだな。
884 ：仕様書無しさん：2005/11/17(木) 11:04:49
無能な丸投げピンハネ野郎が居丈高な態度が取れなくて、不当な
怒りを抱いているだけだろ？
ｻﾞﾏｰﾐﾛ、内弁慶のｺﾞﾐｸｽﾞどもがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
怒りを抱いているだけだろ？
ｻﾞﾏｰﾐﾛ、内弁慶のｺﾞﾐｸｽﾞどもがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
見事に火病ったかたが現れました
ファビョってるのは、内弁慶君の方でしょ
即レスか
必死だな
必死だな
なんだ、学生君か
来年の就活が不安です。
>>880
はじめて読んだ。ありがとう。
はじめて読んだ。ありがとう。
>>891
どういたしまして。
どういたしまして。
「これやっといて」
そんな簡単な言葉が
私を狂わせる
このスレには多いんジャマイカ
そんな簡単な言葉が
私を狂わせる
このスレには多いんジャマイカ
>894
>遠回しに辞職
辞められたらいぢめる相手がいなくなって困ると思われ。
……つまり辞めて正解ってところが虚しいな...λ
>遠回しに辞職
辞められたらいぢめる相手がいなくなって困ると思われ。
……つまり辞めて正解ってところが虚しいな...λ
451 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2005/11/17(木) 19:14:07
/* 高速化の案件に予算がついたら，金額に応じて次の行の #define 値を
* 書き換えること。(0...3 が有効，0が最高速。現在(2)の約1/3の処理
* 時間になることを確認済み) */
/* 高速化の案件に予算がついたら，金額に応じて次の行の #define 値を
* 書き換えること。(0...3 が有効，0が最高速。現在(2)の約1/3の処理
* 時間になることを確認済み) */
897 ：８５６：2005/11/19(土) 05:39:32
昨日、労働基準局に、「あっせん」用に、経緯と要求事項まとめた紙を持っていった。
内容は、前にも書いたが、こんな感じ。
・有給分の給料よこせ。
・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
で、労働基準局が社長に電話したのだが、
パワハラの件は把握していなかったとのこと。
部長が都合の悪い情報を操作して上に伝えてるから、当然、知らないと思う。
ちなみに、社長は話のわかる人。
で、週明けに労働基準局で社長と漏れで話し合いをすることになった。
豚部長のクビが飛べば笑えるが、まぁ社長からの信頼を失うだけで良しとするかな。
ってことで、スレに乗っ取った話もしとくね。
豚部長お勧めのラーメン屋に入った時のことです。
みんなでチャーシュー麺を頼んだ。
注文の品が届いて暫くしてから、豚部長が真剣な顔で、
「あれ、チャーシューが入ってないぞ？知らない間に食ったかな。」
と発言した。
だから、そんなにデヴになるんだよっ！！
内容は、前にも書いたが、こんな感じ。
・有給分の給料よこせ。
・そしたら、パワハラの件は金銭要求しない。
で、労働基準局が社長に電話したのだが、
パワハラの件は把握していなかったとのこと。
部長が都合の悪い情報を操作して上に伝えてるから、当然、知らないと思う。
ちなみに、社長は話のわかる人。
で、週明けに労働基準局で社長と漏れで話し合いをすることになった。
豚部長のクビが飛べば笑えるが、まぁ社長からの信頼を失うだけで良しとするかな。
ってことで、スレに乗っ取った話もしとくね。
豚部長お勧めのラーメン屋に入った時のことです。
みんなでチャーシュー麺を頼んだ。
注文の品が届いて暫くしてから、豚部長が真剣な顔で、
「あれ、チャーシューが入ってないぞ？知らない間に食ったかな。」
と発言した。
だから、そんなにデヴになるんだよっ！！
巨食の時代・・・ﾅﾑｰ
「なんでこんなに進捗が悪いんだ！納品も近いのにお前ら怠けすぎだ！」
などと、1週間も休んでデズニーランドに言ってた奴に言われりゃ
そりゃあ辞めたくもなる。
などと、1週間も休んでデズニーランドに言ってた奴に言われりゃ
そりゃあ辞めたくもなる。
901 ：仕様書無しさん：2005/11/19(土) 20:13:00
>>899
>その部長、脳に問題があるのでは？
深刻な問題があると思うよ。
俺が何か指摘すると、
「そりゃ、お前は大卒だから分かるかもしれんけど・・・・」とか言うし。
別に大した大学じゃないから、自慢なんかしたことないのにだよ。
ってか、それ以前に、そんなに大卒が嫌いなら採用しなきゃいいじゃん。
それほど妬ましいなら、高校時代にちょっと勉強すりゃ
大学と名のつく学校にぐらい入れるだろ。
>その部長、脳に問題があるのでは？
深刻な問題があると思うよ。
俺が何か指摘すると、
「そりゃ、お前は大卒だから分かるかもしれんけど・・・・」とか言うし。
別に大した大学じゃないから、自慢なんかしたことないのにだよ。
ってか、それ以前に、そんなに大卒が嫌いなら採用しなきゃいいじゃん。
それほど妬ましいなら、高校時代にちょっと勉強すりゃ
大学と名のつく学校にぐらい入れるだろ。
902 ：８５６ ：2005/11/19(土) 20:22:01
今、思い出したのだが、その豚部長は元サッカー選手らしい。
野球とサッカーで有名なバカ高校卒業後、プログラマーになったらしい。
現在では、マラドーナもびっくりの豚体型だけどね。
サッカーのヘディングは頭に深刻な影響を与えるって、
あながち嘘じゃないな。
野球とサッカーで有名なバカ高校卒業後、プログラマーになったらしい。
現在では、マラドーナもびっくりの豚体型だけどね。
サッカーのヘディングは頭に深刻な影響を与えるって、
あながち嘘じゃないな。
903 ：仕様書無しさん：2005/11/19(土) 20:56:32
904 ：８５６：2005/11/19(土) 21:09:09
>>903
>「学費は全額私が補助しますから、来年から行ってみてはどうですか？」
漏れも言ってみたかったな。
でも、30代半ばで年俸制400万ポッキリでは言いたくても胃炎。
そいつマジでバカだから、私立の四流大しか行けないだろうし。
>「学費は全額私が補助しますから、来年から行ってみてはどうですか？」
漏れも言ってみたかったな。
でも、30代半ばで年俸制400万ポッキリでは言いたくても胃炎。
そいつマジでバカだから、私立の四流大しか行けないだろうし。
905 ：８５６：2005/11/19(土) 21:20:53
ちなみに、「お前は大卒だからわかるだろうけど・・・・」と言われたのは、
新人君（高卒）が作った関数名がバカだから、注意した時のこと。
「最初に登場するHogeコードを取得する関数」が
"GetFastHogeCode"と命名されていたので、指摘した時の話だ。
FastとFirstの違いなんて、中学生でも分かるぞ。
大卒関係ないと思うのは俺だけか？
新人君（高卒）が作った関数名がバカだから、注意した時のこと。
「最初に登場するHogeコードを取得する関数」が
"GetFastHogeCode"と命名されていたので、指摘した時の話だ。
FastとFirstの違いなんて、中学生でも分かるぞ。
大卒関係ないと思うのは俺だけか？
バカって言うより考える事を止めてる(or拒絶)してるんじゃなかろうか。
> でも、30代半ばで年俸制400万ポッキリでは言いたくても胃炎。
おいおい20代前半のお子ちゃまの愚痴かと思って聞いてたら、30代半ばって・・・
おいおい20代前半のお子ちゃまの愚痴かと思って聞いてたら、30代半ばって・・・
908 ：８５６：2005/11/19(土) 21:48:29
その通り。
新しい技術を学ぼうとしない。
ＤＢの排他制御の話してると、
「排他のやり方わかる？
ファイルを作成できて成功した方に優先権があるのだぞ。」
と、訳のわからん発言するし。
システム兼営業部長なのだが、両方中途半端。
営業は営業で、客の言うことを全て聞くイエスマンだし。
早く、高温の油の中に飛び込んで、トンカツになってもらいたい。
そうなっても食わずに捨てるけどな。
新しい技術を学ぼうとしない。
ＤＢの排他制御の話してると、
「排他のやり方わかる？
ファイルを作成できて成功した方に優先権があるのだぞ。」
と、訳のわからん発言するし。
システム兼営業部長なのだが、両方中途半端。
営業は営業で、客の言うことを全て聞くイエスマンだし。
早く、高温の油の中に飛び込んで、トンカツになってもらいたい。
そうなっても食わずに捨てるけどな。
909 ：８５６：2005/11/19(土) 21:53:58
>>907
>おいおい20代前半のお子ちゃまの愚痴かと思って聞いてたら、30代半ばって・・・
マジ話です。
とりあえず、次は外資系なので給料は1.5倍ぐらいにはなる。
そっちに行く前に豚を潰そうと画策している最中なのだ。
>おいおい20代前半のお子ちゃまの愚痴かと思って聞いてたら、30代半ばって・・・
マジ話です。
とりあえず、次は外資系なので給料は1.5倍ぐらいにはなる。
そっちに行く前に豚を潰そうと画策している最中なのだ。
最近さ、公務員の世界で「自主降格制度」あるらしいじゃん。
上級職まっとうできないから申請して下りられるやつ。
あれ、凄く合理的だと思うのは俺だけ？
マーフィーの法則曰く、出世する＝出世する前の立場ではある程度
有能ということだから、有能に働ける立場に移動できるわけで、
本人も回りも幸せだと思うんだけど。
上級職まっとうできないから申請して下りられるやつ。
あれ、凄く合理的だと思うのは俺だけ？
マーフィーの法則曰く、出世する＝出世する前の立場ではある程度
有能ということだから、有能に働ける立場に移動できるわけで、
本人も回りも幸せだと思うんだけど。
>>902
これよりも凄いのかｗ
http://images.google.co.jp/images?q=tbn:WnwBzsSms2IJ:koji1972.cocolog-nifty.com/yappari/images/Maradona28-thumb.jpg
これよりも凄いのかｗ
http://images.google.co.jp/images?q=tbn:WnwBzsSms2IJ:koji1972.cocolog-nifty.com/yappari/images/Maradona28-thumb.jpg
>>910
それ(能力の無さ)を自覚できる奴ならいいけどね……
無自覚な無能の場合だと意味ないんじゃないかな。
直属の上司に対してのみ無条件で降格を言い渡せる
制度とかあったなら、きっと会社も面白かろうに。
それ(能力の無さ)を自覚できる奴ならいいけどね……
無自覚な無能の場合だと意味ないんじゃないかな。
直属の上司に対してのみ無条件で降格を言い渡せる
制度とかあったなら、きっと会社も面白かろうに。
913 ：仕様書無しさん：2005/11/19(土) 23:00:54
>>905
指摘の仕方に問題あったのでは。と考えられないのか？
向こうも人間だから、スペルミスくらいでギャーギャー指摘されたら
殺したくもなるよ。
「あ、確かFastじゃなくてFirstだったよな～。ちょっと待って確認するから。
あ、やっぱりFirstだ。直しといてね♪」
これくらい柔らかく言えないとダメぽ。おまえにゃ誰もついてこないよ。
30代半ばでいい年こいてんだからそのくらいの余裕あるだろ？
どう見てもおまえが技術馬鹿にしか見えんのだがね。
指摘の仕方に問題あったのでは。と考えられないのか？
向こうも人間だから、スペルミスくらいでギャーギャー指摘されたら
殺したくもなるよ。
「あ、確かFastじゃなくてFirstだったよな～。ちょっと待って確認するから。
あ、やっぱりFirstだ。直しといてね♪」
これくらい柔らかく言えないとダメぽ。おまえにゃ誰もついてこないよ。
30代半ばでいい年こいてんだからそのくらいの余裕あるだろ？
どう見てもおまえが技術馬鹿にしか見えんのだがね。
914 ：８５６：2005/11/19(土) 23:19:37
>>913
別に、きつく言ってないぞ。
メールで、「これから気をつけてね。」って感じで送っただけ。
ヤツにCCで送ったのがまずかったかな。
多分、豚部長に取っての未知の領域である英語の
高度な言い回しに触れたことが、カンに触ったらしい。
別に、きつく言ってないぞ。
メールで、「これから気をつけてね。」って感じで送っただけ。
ヤツにCCで送ったのがまずかったかな。
多分、豚部長に取っての未知の領域である英語の
高度な言い回しに触れたことが、カンに触ったらしい。
915 ：仕様書無しさん：2005/11/19(土) 23:45:26
酔っ払って「○○さんよー！」と意味も無く泣きながら怒り始めた時。
もうとっくに辞めたけど・・・
もうとっくに辞めたけど・・・
916 ：仕様書無しさん：2005/11/19(土) 23:49:02
>出世する＝出世する前の立場ではある程度 有能
これは「ピーターの法則」だと思う。
ttp://www001.upp.so-net.ne.jp/vem10252/sociology/Peter2.html
これは「ピーターの法則」だと思う。
ttp://www001.upp.so-net.ne.jp/vem10252/sociology/Peter2.html
場合によるけどメールでそんな指摘飛んできたらちょっと凹むな…
しかも上司にCCされてるってのも何かヤダ。
しかも上司にCCされてるってのも何かヤダ。
あくまでスルーでつか・・・or2
>917
新人君から見たら>905が(以下略)
新人君から見たら>905が(以下略)
922 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 01:07:04
>>917
俺なんかメーリングリストでそんな指摘食らった
俺なんかメーリングリストでそんな指摘食らった
ｸﾜｼｸ
>>919
小さすぎてよくわかんねーよ。ｗ
小さすぎてよくわかんねーよ。ｗ
綴りミスなんてこの業界じゃ腐るほどあるぜ
926 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 13:17:25
>>925
FastとFirstって、綴りミスとかそういうレベルじゃないと思うけどな。
FastとFirstって、綴りミスとかそういうレベルじゃないと思うけどな。
ルートでログインできないとあせってるやつの画面を見たら
routeでログインしようとしていたみたいなものだろうか。
routeでログインしようとしていたみたいなものだろうか。
928 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 13:45:59
>>927
そんな感じだね。
FirstをFerstとタイプしたら綴りミスだが、
Fastだと意味が全然違ってしまう。
「ここで履物を脱いでください。」と書くべきとこに、
「ここでは着物を脱いでください。」と書いてあるくらい不自然だ。
そんな感じだね。
FirstをFerstとタイプしたら綴りミスだが、
Fastだと意味が全然違ってしまう。
「ここで履物を脱いでください。」と書くべきとこに、
「ここでは着物を脱いでください。」と書いてあるくらい不自然だ。
929 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 14:17:30
>>910>>912
抜けているとか仕事が遅いとか，そんな上司なら自主降格も有効かもしれない
けど，回りにとって降格や解雇してほしいのはそういうタイプじゃないよな．
積極的に仕事の邪魔するタイプとか，話を聞かないタイプとか，給料や権限に
応じた責任をとろうとしないタイプとか，他人の時間を大切にしないタイプと
か，そんな連中は自主降格制度があっても降格しないよ．
抜けているとか仕事が遅いとか，そんな上司なら自主降格も有効かもしれない
けど，回りにとって降格や解雇してほしいのはそういうタイプじゃないよな．
積極的に仕事の邪魔するタイプとか，話を聞かないタイプとか，給料や権限に
応じた責任をとろうとしないタイプとか，他人の時間を大切にしないタイプと
か，そんな連中は自主降格制度があっても降格しないよ．
>926-928
ファーストフードという言葉が元凶の１つだと思う
ファーストフードという言葉が元凶の１つだと思う
ファーストではないが、オレの職場ってプライムをダッシュと読む
ヤツや名前をヘボン式を使わずにAtusiとか書くヤツとかが多くて
スッゲー気になる。これってありがちなこと？
ヤツや名前をヘボン式を使わずにAtusiとか書くヤツとかが多くて
スッゲー気になる。これってありがちなこと？
932 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 14:57:45
とある先輩のソースみてると、ループのとことかで
// ～～場合は Brake
って良く書いてある。そうかブレーキが重要なのか・・・。
// ～～場合は Brake
って良く書いてある。そうかブレーキが重要なのか・・・。
yamagucci
>933
yamaguche
yamaguche
937 ：仕様書無しさん：2005/11/20(日) 15:38:16
>>929
>積極的に仕事の邪魔するタイプとか，話を聞かないタイプとか，給料や権限に
>応じた責任をとろうとしないタイプとか，他人の時間を大切にしないタイプと
>か，そんな連中は自主降格制度があっても降格しないよ．
この条件の全てに当てはまるヤツを二人知っている。
ひとりは、前の会社の取引先の（自称）ＳＥ。
ひとりは、前の会社の直属の上司。
このＳＥから上司経由で仕事が来ると、本当の地獄になるよ。
>積極的に仕事の邪魔するタイプとか，話を聞かないタイプとか，給料や権限に
>応じた責任をとろうとしないタイプとか，他人の時間を大切にしないタイプと
>か，そんな連中は自主降格制度があっても降格しないよ．
この条件の全てに当てはまるヤツを二人知っている。
ひとりは、前の会社の取引先の（自称）ＳＥ。
ひとりは、前の会社の直属の上司。
このＳＥから上司経由で仕事が来ると、本当の地獄になるよ。
>934
イタリアンだな。
>936
ジャーマンだな。
イタリアンだな。
>936
ジャーマンだな。
>>936
(ｗ
(ｗ
上司曰く
「実はな、お前の給料は社長のポケットマネーの一部から出ているんだ。」
どうりで安いとおもったよ・・・orz
「実はな、お前の給料は社長のポケットマネーの一部から出ているんだ。」
どうりで安いとおもったよ・・・orz
逃げてー！！！
aa
ただの事務員「この書類のこの文書は，どう処置しますか？」
天下りしてきた上司「１から教えてもいいんだけど，それじゃ君のためにならないから，まずは○○法律集を読んでごらん。」
ただの事務員「え。法律職じゃないし，時間なくなってしまうんですけど。」
天下りしてきた上司「怠けてないで，やることやりなさいよ。」
自分が分からないのを隠して時間を稼ぐために，他人に無駄仕事を与えておく。
さすが，元国家公務員。合法的で効率の悪いやり方。
建設，土木分野への天下り反対。
どこか天下りを取り締まる窓口てあるんでしょうか？
天下りしてきた上司「１から教えてもいいんだけど，それじゃ君のためにならないから，まずは○○法律集を読んでごらん。」
ただの事務員「え。法律職じゃないし，時間なくなってしまうんですけど。」
天下りしてきた上司「怠けてないで，やることやりなさいよ。」
自分が分からないのを隠して時間を稼ぐために，他人に無駄仕事を与えておく。
さすが，元国家公務員。合法的で効率の悪いやり方。
建設，土木分野への天下り反対。
どこか天下りを取り締まる窓口てあるんでしょうか？
つ『マーダーライセンス牙』
つ「黒天使」
つ「バールのようなもの」
>947
不覚にもﾜﾛﾀ。何か口惜しい・・・
不覚にもﾜﾛﾀ。何か口惜しい・・・
949 ：仕様書無しさん：2005/11/21(月) 23:43:29
>>944
天下り上司を観察して、弱みを握れ！
横領、セクハラ位はするだろう。
証拠を固めて訴えればいい。
あるいは、言動を録音したり、メールで指示を貰って証拠を残しつつ
その通りに行動し仕事に支障がでたら、糞上司の上司に相談しる。
駄目なら、階段でバナナ踏ませる。
天下り上司を観察して、弱みを握れ！
横領、セクハラ位はするだろう。
証拠を固めて訴えればいい。
あるいは、言動を録音したり、メールで指示を貰って証拠を残しつつ
その通りに行動し仕事に支障がでたら、糞上司の上司に相談しる。
駄目なら、階段でバナナ踏ませる。
天下り上司が役員で手が出せなかったりして。
あ、それはうちの会社のパワハラ上司か。
あ、それはうちの会社のパワハラ上司か。
>>949
それは次のが天下ってくるだけなんじゃないか？
それは次のが天下ってくるだけなんじゃないか？
会社をホームアローン化して上司を撃退だ
>>936
岡女理事長乙
岡女理事長乙
955 ：仕様書無しさん：2005/11/22(火) 11:02:37
つ『濡れたティッシュ』
お前らの稼ぎなんか雀の涙程しかないんだから残業代なんてもらえると思うな
もうね、みんなキレまくる社長を恐れて大人しくしてるが、俺は我慢できそうにない。
溜め口で言いたい事言いまくってクビになるまで居座ってやろうかなぁ
変に圧力かけたりしてきたらパワハラで訴えることもできるんでないの？
もうね、みんなキレまくる社長を恐れて大人しくしてるが、俺は我慢できそうにない。
溜め口で言いたい事言いまくってクビになるまで居座ってやろうかなぁ
変に圧力かけたりしてきたらパワハラで訴えることもできるんでないの？
使えない奴を毎日言葉で責め続けて自主退職に追い込んだのを見たから、そういうのには従いたくないと思ってるんだ
１日目からバックレた方が正解、という解が一番冴えた解だなんて
960 ：仕様書無しさん：2005/11/23(水) 11:43:22
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
|
＿＿＿＿.＿＿＿＿ | .＿＿ 上司の
| | | | |＼＿＼ パソコンを
| | ∧＿∧ | | | |.◎.｜ 窓から
| |（ ´∀｀）つ ミ | | |.： ｜ 投げ捨てろ
| |/ ⊃ ﾉ | | .＼|.≡.｜
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ￣
―――――――――――――‐┬┘
|
＿＿＿＿.＿＿＿＿ | .＿＿ 上司の
| | | | |＼＿＼ パソコンを
| | ∧＿∧ | | | |.◎.｜ 窓から
| |（ ´∀｀）つ ミ | | |.： ｜ 投げ捨てろ
| |/ ⊃ ﾉ | | .＼|.≡.｜
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ￣
961 ：仕様書無しさん：2005/11/23(水) 12:02:00
>>958
使えない奴なのだからだろ。使えない奴に予算が取られて割を食っている人のことも考えろ。
>>959
１日目からばっくれたらどういう人がいるかもわからんだろ。お前はヒッキーか
>>960
通報しといたぞ。
使えない奴なのだからだろ。使えない奴に予算が取られて割を食っている人のことも考えろ。
>>959
１日目からばっくれたらどういう人がいるかもわからんだろ。お前はヒッキーか
>>960
通報しといたぞ。
1日12時間労働で休みは１ヶ月間なしの予定表を渡されました。
しかも人員を2つに割って24時間操業するらしい。
そのおかげで机は通常の半分で済みます。
って、オイ！ 本気なのかこれは？
しかも人員を2つに割って24時間操業するらしい。
そのおかげで机は通常の半分で済みます。
って、オイ！ 本気なのかこれは？
出張先の現地作業で２ヶ月ほどそれやったな
２日ほど休みあったけど
２日ほど休みあったけど
そこまで脳があるなら３つに分けろよとｗ
>>961
使える使えないに限らず雇ったら雇った責任取れ
使える使えないに限らず雇ったら雇った責任取れ
>>965
開き直るな
開き直るな
>>962
・・・・この業界からしたら良心的じゃないか12時間＊1ヶ月で済むなんてｗ
・・・・この業界からしたら良心的じゃないか12時間＊1ヶ月で済むなんてｗ
まぁあくまでも予定ですから。
>>962
全員総出フル稼働（仮眠だけ）＊２カ月よりまし。
全員総出フル稼働（仮眠だけ）＊２カ月よりまし。
正気の沙汰でナイト
デジタル・ドカタとかって誰か言ってたけど、実際の土方の方がもっと待遇良いんじゃね？
>>974
システム開発の意味自体を問う名言だな。
システム開発の意味自体を問う名言だな。
>974
そりゃ辞めたくなるワナ。
そりゃ辞めたくなるワナ。
土方だと頑張りすぎてる奴には、もっと適当にやれって言ったりするな。
休憩もちゃんと取らせるし、安全確認もしつこいくらいやるし。
休憩もちゃんと取らせるし、安全確認もしつこいくらいやるし。
土方->安全第一
プログラマ->危険第一
プログラマ->危険第一
残念ながら日本ではソフトウェアなどの形のないものや、考えることがメインの労働に対して対価を払うのを嫌がる性質がある。
・・・と星新一がコラムで言ってた。
どうやらその頃から全然状況が変わってないらしい。
・・・と星新一がコラムで言ってた。
どうやらその頃から全然状況が変わってないらしい。
ソフトウェア業界なんてそんなものなんだよ
「より前進していく」だの何だのポジティブな考えもっているかと思えば、
ちょっとソフトウェア業界の方向と逆のこと言ってみると諦めたような発言。
「そのままでいいと思っているのか」と聞いても、そればかりは曲げられないというような返答。
安すぎる予算、短すぎる開発期間、少なすぎる人員でどれだけ仕事させる気だよ。
確かに末端の弱小会社かもしれんが、少しでも社会の方向を変化させる考えを持ってほしい。
「より前進していく」だの何だのポジティブな考えもっているかと思えば、
ちょっとソフトウェア業界の方向と逆のこと言ってみると諦めたような発言。
「そのままでいいと思っているのか」と聞いても、そればかりは曲げられないというような返答。
安すぎる予算、短すぎる開発期間、少なすぎる人員でどれだけ仕事させる気だよ。
確かに末端の弱小会社かもしれんが、少しでも社会の方向を変化させる考えを持ってほしい。
982 ：仕様書無しさん：2005/11/26(土) 02:48:16
>>981
寝言はね、寝て言うから寝言って言うんだよ？
寝言はね、寝て言うから寝言って言うんだよ？
俺もう寝てるし
>>981
お前みたいな奴はその会社では必要とされていないんだよ。
喋っててわかるだろ？ お前の熱意がうざがられてる事に。
今、目の前の仕事をこなしてその月の食い扶持稼げりゃいいと
思ってる連中からしたらお前はその安寧をぶち壊そうとする癌だ。
もういいから転職しちまえよ。
それでもっと社会に影響与える事が出来そうな会社行って、
そこでこの業界の方向性を正しい方向に変えてくれ。
使い捨てにされた先達の魂を清めてくれ。
お前みたいな奴はその会社では必要とされていないんだよ。
喋っててわかるだろ？ お前の熱意がうざがられてる事に。
今、目の前の仕事をこなしてその月の食い扶持稼げりゃいいと
思ってる連中からしたらお前はその安寧をぶち壊そうとする癌だ。
もういいから転職しちまえよ。
それでもっと社会に影響与える事が出来そうな会社行って、
そこでこの業界の方向性を正しい方向に変えてくれ。
使い捨てにされた先達の魂を清めてくれ。
日本を憂いて国を変えるフリしてタイゾーくんのようにはしゃいで終わるのがオチ
日本を憂いて国を変えるフリしてふと気づいたら浅間の山荘に人質とって立て篭もるのがオチ
などと書いておきながら実際は引き篭もってるのがオチ
などと書いておきながら実際はオナヌーしているのがガチ
外で雷が・・・
落雷で基盤が壊れるから電源切れとか聞こえてきそうだ・・・
内蔵バッテリーだっつってんのに何で理解できねぇかな・・・
落雷で基盤が壊れるから電源切れとか聞こえてきそうだ・・・
内蔵バッテリーだっつってんのに何で理解できねぇかな・・・
ちょっと次スレ建ててきますよ……。
乙( ´∀`)＜ぬるぽ
995 ：仕様書無しさん：2005/11/27(日) 22:59:02
トリビアでカップラーメンの話でも見たんじゃね？
埋めるのってロードランナーだっけスペランカーだっけ
産め
>996
平安京えいりあん
平安京えいりあん
ﾇﾙ(･ω･)ﾎﾟﾘｰﾝ
梅( ´∀`)＜ぬるぽ
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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