偽装請負会社は倒産させたほうがよくないか

偽装請負会社は倒産させないと、気持ちがおさまらないな。
誰もが同じ気持ちだろうな。

どんどんチクロウゼ。

2番に書き込めるなんて始めてです。

おれも５０番以内は始めてだ。

俺はレスストッパー亮
俺の書き込みで流れは止まる

いくぜ！　ストーップ　レーーーース!!!!

>>4
あ、ごめん。書いちゃった（ﾃﾍ

中間業者はクッションです。必要悪です。

>>6
んなわきゃない。

ありゃまぁ。
またストライキ君の病気が始まっちゃったんだ。

ちなみに彼は30台前半で、前の派遣会社のしゃちょーに逆恨みしてるようです。


ちなみに反対意見を言うとしゃちょー扱いされますので、外国の女の子が沢山居る店に逝った気分になれてお得ですw

中島とか ?

>>8 ﾜﾛﾀ

>>8って、売春婦のデモで大恥をかいた人かい
でもあいつはsageにこだわっていたのに>>8は違うし・・・

>>11
意味不明。

君は、脳梅毒とか労務者とか、30前半じゃ使わないような
差別用語を使う香具師だよな？
実は30前半は嘘で、40代後半の無職のダンボールハウス逝き
一歩手前の香具師だろ？

じゃー取り合えず、なぜ偽装派遣があるのかを議論してみようー
そして、解決策を出してみたらいいんじゃないか？

>>13
散々別のスレで既出。

1が立てた糞スレみてみろよ。
真面目な人が一生懸命回答してるから。

http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1096695726
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1095431414
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1099846271

みんなこの業界の問題点は判っているじゃん。

それをまじめに議論する人としない人の違いだけなのに。
みんな同じ穴のむじなかな。
別の業界に行くのが一番さ。

自分で請け負えないから仕方ないと気づけ >>1

プログラミングをやりたいという人は多いから別の産業に行けというのはちょっとね。

でもそういう人でも数年すると辞めていってしまう業界の体質を直さないといけないと思うな。

経営者が２ｃｈやっている会社って危なくない？
そんなことしないで会社のことを考えてよ

http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1096695726
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1095431414
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1099846271
を読んだら経営者側の人がずいぶん書いているぞい

>>18
この業界、経営者なんて誰でもなれる。
ただし、仕事を取って来れるかは・・・
結局、偽装請負とか、そんなのになる

>>18
今回はしゃちょ〜　じゃなくって経営者ですな。
労務者じゃないの？ｗ

>>19
自作自演きたぁ〜〜
今度はageないんだねｗ

>>20
自作自演ではなく単発の釣りですから・・・でも釣れないのねorz

だまされるなよ。

去年１年でソフト会社を退職した人数は膨大だぜ。
そのうち０．１％が不満を持ってマ板に書いたってすごい人数だ。

少数の人間だけが不満を持っているように見せかけたくてストライキ君とか言っているだけだ。
辞めた人みんなが不満を持っているの、アホ ！！！！

面接での会社説明では、どのように説明しているんだろう？＞偽装請負会社
偽装請負だから、派遣と言う単語は使わずに、出向とか使うのか？
それとも、自社開発のように説明するのか？

もう一点気になるのが、偽装請負の会社で就業していて、
”自社は偽装請負であり、違法である”と認識していない社員はいるのか？
20代前半に結構存在する気がする・・・

悪口合戦ではなく、どこが問題でどうすればいいかを話し合えばいい。
何だかデスマッチになりそうなので。
誰だって会社が倒産したら困る。

う〜ん・・・問題定義しても、偽装請負会社は体質変えないでしょ。
それよりも、偽装請負に引っかからない（騙されない）ための
情報を提示したほうが、若い人や求職者にとって有益だと思うなぁ〜

そうそう。だから会社名晒せってのに、経営者扱いされるんだぜ。
何がしたいんだろストライキさん。

スレタイに対しての答えは、倒産させたほうが良い。
このままじゃ、この業界は低レベル化する一方。

偽装請負と解ってて働いているのだがら、ある程度は覚悟しる。

>>22
こんにちは。ストライキ君！

>去年１年でソフト会社を退職した人数は膨大だぜ。
>そのうち０．１％が不満を持ってマ板に書いたってすごい人数だ。

こんな根拠レスな妄想を書く人間は、そうはいません。
社長認定してみたり、マ板に書く人数を想像してみたり。
いやはや。この才能。別の所で発揮してほしいですな。
君が日記を書いたら、デンパさ加減で人気になると思いますよ

つーか偽装請負会社がなくなったら
こんな2chなんかで書き込んでるカスプログラマーは
結果的に職がなくなる気がするんだが。。
この業界の本質をもっと理解しろよ

>>29
まぁ、それが問題なんだと思うよ。

ストライキ君のような人達がプログラマーとしてこの業界にいる
こと自体を問題にすべきだと思う。
おかげでどんどんこの業界の質が問われるようになる。
馬鹿でもプログラマになれると・・・

30過ぎて、仕事がなくなってマ板に粘着しているようだが
これから彼がつける仕事はないと思われます。
若いうちは他の人とのセットで無理やり突っ込むこともできたが
30過ぎたらそれも無理だからね・・・
他の職業にも転職無理だし。肉体労働もキツイ年齢だし。

ある意味彼も被害者なのです。
このような被害者を生まないためにも、プログラマはある
一定の資格がないとできないようにするべきだと思います。
それが我々の生活向上、ましてや第二のストライキ君を
生まないために必要なのです！！

結論

偽装請負している会社はとっとと辞める。犯罪に荷担するのはイクないし、自分の将来を潰す。
普通の会社に転職しましょう。


偽装請負会社にしか入れないような奴は、そもそもこの業界で働く能力がないから、別の業種に転職汁！

鳥膿かよ

(スレタイに対して)

おらも、倒産させたほうがいいと思うよ
技術者ががんばって働くのに悪態をつく連中って恥かしいね

>>33

自作自演も恥ずかしいと思います。

題名：島津喜壮は人間の屑

島津喜壮は基本的に「本当に最低の人間」です。
島津喜壮が、どうして最低の人間なのかを考えた事はありますか？
答えは「汚いその手とその顔で人身売買をしている」からです。

そもそも違法な労働者供給事業という前科のある人間が、
他の健全な経営者と対等に比べられるはずがありません。
いくら違法行為を行っても、力ずくで揉み消すだけです。
逮捕など、夢のまた夢でしょう。
島津喜壮は、本当に最低の人間なのです。
その事をよく理解した上で転職されるよう…

よろしくです

>>35
なるほど。
ストライキ君の私怨の先はこの会社なんだね。
お疲れ様です。

ｽﾄﾗｲｷ君は確かにイタい奴だが
もうちょっと生暖かく見守ってやろうじゃないか。
そんなに叩かないでさ。

ｽﾄﾗｲｷ君必死だな

・・・当然か。

◆労働問題全般についての相談には
　　　『労働相談センター』
　　　　http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm

このスレは、悪徳会社のイヌがよく釣れる。

悪徳がばれたら商売できなくなるもんね。

技術者を使い捨てる商売を変更させられてたまるか。
こんなに儲かる商売を批判されてたまるか。

偽装請負はやめましょう

>23
１）「客先に行って仕事する」と説明される。
今はパッケージ製品が破綻してるから、請負が９割なのだと。
２）いるだろうね。でもそこまで情報収集能力がないのはどうかと思う。

偽装請負専門会社の下っ端から見ると、
一番わからないのは俺らを使ってる側だよ。
馬鹿高い金を払って身元不詳の人間を心臓部に招き入れてるんだから。
偽装専門の場末会社なんて、雇用の際にほとんど身元確認せんよ。
実際に契約を結ぶ大手偽装派遣会社の面接なんて一人五分だよ。
社名は多重、経歴は詐称。偽名でも通るんじゃないかとつねづね思う。

……犯罪が少ないことにはむしろ感心するね。

腹を空かした犬ほどよくほえる。w

>>44
ストライキ君は３０過ぎの無職だから、色々な面で腹をすかせています。
そろそろダンボールハウス逝き決定な予感。
生暖かく見守ってあげましょう。

３０過ぎの派遣プログラマーのその後の人生

30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の稼ぎは20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰え眼精疲労もひどくな
　　　　　　　るのに、仕事は忙しいまま相変わらずデスマーチな毎日。プロジェクトが終わって次
　　　　　　　のプロジェクトまでの待機期間が何気に長くなる。派遣採用元の営業も連絡がまばら
　　　　　　　になり冷淡な対応に終始する。
　　　　　　　普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭も諦める。絶望感が漂い始める。

40〜50代：若い派遣PGの方が動きがよく安く使えるので登録派遣会社から声が掛からなくなる。クビ同然。
　　　　　　　ソフト開発以外のバイトを探して採用されても体力の衰えから１週間も続かなくなる。
　　　　　　　かつてのスキルは時代遅れとなり、また物覚えも悪くなる。新しい技術書は手にとっても
　　　　　　　読む気にもなれない。面接担当者は皆自分より若く、若いPMには外しづらい高齢PGは嫌が
　　　　　　　られ、まれなチャンスでさえ採用につながらない。
　　　　　　　当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。いつしか一線
　　　　　　　を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。服は毎日同じ。プライド
　　　　　　　を捨てコンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。

60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、贅沢とは言えないまでも
　　　　　　　普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。一方、長年に渡る浮浪者生活で
　　　　　　　体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険も加入してないので病院にも行けない。
　　　　　　　もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。

終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

>>46は、この業界を見切って今は他業界に転職しているのかな？
そうじゃないよね、他業界にいるなら今さらこの板を見に来たりしないよね　今でもＩＴ業界だよね
だとしたら、これを見ているみんなの将来の不幸をあおっているだけじゃなく、
自分の将来の不幸を予測している事になるよね


じゃあ、頭を使って自分がそういう人生にならないように考えろよ、バカ野郎
俺、こういう事書くヤツ大嫌いなんだよ
しょうもない事考えるヒマがあったらオラクルゴールドでも取っといて自分の将来を自衛しろ、バカ
それとも、プロパーのヤツで自分が仕事できなくてリストラされかけているから、派遣ＰＧをあおっているのか？ｗ

>>47
自分の将来が不安になって虚勢をはる害虫君
あるいみ図星だったので必死に違うことにしたい害虫君
オラクルゴールドごときで自分の将来が自衛できると思ってる害虫君

オラクルゴールドつーのはアレだがｗ
おおむね４７の意見に賛成だ
未来は自分で切り開くもの

どこに所属していようが人生が安泰なんてこたーあり得ねぇよ

>>47
オリジナルはコレかも
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1098371179/38-39

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1098371179/38
10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
　　　　　　　夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べると たいした苦労もなく、
　　　　　　　自由を謳歌した気になってる。一生フリーターでもいいやなどと豪語したり、
　　　　　　　時々このままでいいのだろうかと思いながらも、そのままみだらに青春を消失していく。
　　　　　　　２０代前半までに軽めに絶望したり錯乱する者もでる。
20〜30代：同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだだらだら浮草生活。ただ、親が退職した頃から
　　　　　　　生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
　　　　　　　年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を嫌でも知る。
　　　　　　　身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。
　　　　　　　精神的にたえられなくなり、精神病を装いだし、こうなったのは親のせいにしかできなくなる。
　　　　　　　自分のあみだした理屈を２ｃｈで披露し、虚勢をはってそれを信じてダラダラ生きるようになる。
30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となる人も現れ、月収も増えて趣味にお金をかけたり、
　　　　　　　子供の話しをしたりで人生は普通ながら充実している。ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の時給は20代の頃と変わらないただバイト君。１０代２０代に混じって働く自分を世間が見る目に耐えられなくなる。
　　　　　　　体力は衰える一方なのに仕事はバイトで、相変わらず単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。いまだ職歴なし。
　　　　　　　普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭どころか趣味や娯楽などする余裕なし。
　　　　　　　娯楽で現実逃避することができなくなるので絶望が全身を支配し、
　　　　　　　自分の信じていたたんなる理屈などとうに崩れ、そんな自分の愚かさに絶えられなく自殺する者が増える。
　　　　　　　君が何を知っていようが分かっていようが、そんなものは関係なく時間はすぎてゆく。　　↓につづく

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1098371179/39
40代〜　 ：若いフリーターの方が使えるのでバイト職にありつけてもすぐ首になる。新しいバイトを探すも、
　　　　　　　物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、バイトも見つからない。
　　　　　　　いよいよただ生きるのでさえ苦しくなる。当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
　　　　　　　親は死去するがパラサイトの子供でお金を消費して苦しかったので遺産などはおりてこない。
　　　　　　　住んでる住居は老朽化したり賃貸料金は払えないので、いつしか一線を超えてしまい、
　　　　　　　雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。服は毎日同じ。プライドを捨て、
　　　　　　　コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。なれればどうにかなると甘く見ていたが、
　　　　　　　もはや思い出を思い出して浸ることさえできない厳しい生活となる。浮浪者ぐらしは心がすさみ、
　　　　　　　まわりの治安も悪い。不良からの暴力や家消失なども日常で起こる。不衛生で、夏は熱くて苦しく冬は寒くて苦しい、
　　　　　　　体中がかゆい悪臭ただよう下劣な環境で生活することになる。隣人もいつもイライラしているのでいざこざが絶えない。
　　　　　　　浮浪者の平均寿命は５０代である。
60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。
　　　　　　　幸せな普通の人生と言える。一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
　　　　　　　病院にも行けない。もちろん国民年金などもらえない。日本に住んでいながらどこからも助けてもらえなくなる。
　　　　　　　体中の痛みや病気で苦しみながら孤独に衰弱死する。
終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。だれにも悲しまれず関心なく、存在していたのかさえだれも知らない。

なるほど、派遣PGがソフト開発以外の職種に応募しようとすると、
一般企業へ就職を画策する脱フリータ組の諸君と戦うことになるのか。

厳しソ〜。

http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1099467012/20

改造コピペの前半部分を派遣w
10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。昼は派遣でも
　　　　　　　自分の時間には夢のようなソフトを開発を続けているなどといいつつ、リーマンPGに、
　　　　　　　比べると たいした苦労もなく好きプロジェクトを渡り歩く生活を送る。実際には深い
　　　　　　　経験もない新技術をあたかも習得済みであるかのごとく語り、一生フリーPG・派遣PG
　　　　　　　でもいいやなどと豪語する。

20〜30代：学生時代の同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃か
　　　　　　　ら生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心し会社勤め転じたにしてもそ
　　　　　　　れまでに身に付いた自由気ままさ感覚のゆえに長続きしない。年齢制限、職歴なしで
　　　　　　　も技術力でしのいではいるが新しい技術を学ぶのが徐々に面倒だと感じるようになっ
　　　　　　　ている。以前の同僚たちとは身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓
　　　　　　　会に出席できなくなる。

確かに日雇い労働者レベルだな、奴らは。
雇って派遣する側からして、あんなにウマい奴等はいないね。
あいつら馬鹿じゃないかっていつも思ってるよ
技術者としてのプライドってやつを、くすぐってやれば
奴等は徹夜でもなんでもするし
役に立たなくても外に出してりゃ、金は入ってくるんだから。
馬鹿プログラマ、SEどもに、カンパイ!

うちはできるだけ容姿を重視して雇ってるね。
若くて綺麗な女なら派遣先で評判が良いし、
またお願いしますって指名がくることもあるからね。
　
2年前に雇った野郎は、いっきに白髪が増えて老け込んだが
まぁなんとかやってるな、他に行くところもない無能だからね。
　
デブは雇ってないよ、いや、これほんと。自己管理が甘いのかな。
やつらストレス感じたらすぐに来なくなって、
派遣先からクレームが来ると困るからね。
狭い事務所内じゃ、夏はデブって臭いし。

うちじゃ月一回、休日に社員集めて会議してるよ。
平日に会議したら実労時間が減って、金がもったいないからね。
休日なら給料も出さなくて良いし、喜んで来る馬鹿もいるね。
会議っていうのは名目で実際は洗脳みたいなもんだね。
「おまえら、一生PGでしょうもないソース書き続けるか」とか
「どうしたら業績があがるか考えろ」とか
奴らにじわじわっとプレッシャーを与えるのがほんとの目的ね。
ほとんどの奴らが自信喪失してヘコんで帰るね。
まぁハッタリSEにもなれないプログラマは単価が安いから、
どうしてもSEになってもらって単価高くしたもんね。

先月、知り合いの会社の幹部をお情けで、雇ったんだが
歓迎会の自己紹介で長々と自分の功績をだっらだっらと話してたよ
もう、うんざりだね　こっちとしては間接的に世話になってる人だから
強く出られないからね、我慢したよ。
でも、入社してすぐにプロジェクト管理の派遣で出したから
なんの心配もないね。
やっぱり年寄りはうざいよ、給料ばかり高くてさ、
早く病気にでもなってやめてもらいたいよ、ほんと。

経営って会社作るのは簡単なんだが、続けるのは難しいよ。
いや、まじでそのうち刺されるかもね。(笑

だいたいの奴が、そのまえに辞めちゃうんだよ、、、
まぁ、しょうがないけどさ。
俺の書いてる事は実話だよ、別に誰かを
傷つけようと思ってるわけじゃないんだ。
だた、こういう事実もあるってこと。
実話だから面白いね。

俺も駆け出しの技術者だったが、現実を知ったら、絶望したね
会社作って回していくには、今みたいにするしかないんだよ
確かに優秀な奴はすぐに気づいて辞めていくのが現実だよ。
でも、不況だから求人だせば何倍も応募や問い合わせが来るね。
人材的には自転車操業だが、会社としてはなんとかなってる。
儲かってるしね。
社内のPCは何年も買い換えてないから設備投資はかなり絞ってる
ソフトは全部、不正コピーの使いまわしだよ。ばれたらやばいけど
誰も内部告発しないだろ。気の弱そうな人の良さそうなプログラマが
多いからね、うちは・・・
まぁ荒らしとでもなんでも思ってくれ。

少なくとも今は、技術が高く売れる時代じゃあないね
技術に金払おうっていう気勢はまったくないんじゃないかな
勉強すれば金が儲かるっていう学校教育の悪い影響が出てないか?
ちょっと甘いね・・・

たしかに技術者としては挫折したね、
で努力のベクトルを違う方向に向けたからね。

はっきりいって、この業界、コネでしょう。うまく口きくのが俺の仕事。
じゃないと人材を求めているっていう情報も
まわってこないし、ほとんど一日中、
同類の会社との情報交換をしてるよ。
うちの会社を経由して多重派遣でピンハネしてる利益も結構あるよ。
今は、そっちのほうが多いかな　うちの社員にはあまり言ってないけどさ
だいたいわかってるんじゃないかな。
ソフトハウスなんていってるけど実態はピンハネ屋だね

どんなすごい技術者であっても、フリーでやるんなら人脈も必要だよ。
技術があっても受注がなけりゃ始まらないからね。
すごい技術があっても性格に問題があって
「あの人にまた、やってもらいたい」とか思ってもらえなかったら
その技術も使えなく廃業するしかないしね、実際、そういう人を雇った
こともあるよ。
技術者に仕事が渡る前に地道な営業活動があると思うよ。
うちはそうだよ。派遣で出しさえすればしばらくは安心だね。
まぁピンハネも楽じゃないね、馬鹿なプログラマもたまにいるし。(うちの場合)

商売人に学歴・・関係ないね。専門卒だからね。
会社とか営業の知識は後から勉強したよ。
だから努力のベクトルを違う方向に向けたって書いたよね。

仮名でいいから名前書かないのかな。誰だか、わからないね。
必死でなにか対抗してるみたいだけど・・俺は事実を書くだけだよ。

まぁ気に障ったら、すまん。

C/C++は理解したよ。そのへんの技術者には負けない・・かも。
信じてもらうのは、難しいと思うが(^^;
まあ信じるか信じないかは、あなたの自由だね。。

うち小さなソフト会社なんだけど、
入社したら社員を仕事のない状態で
2ヶ月ほど社内に居させるワケ。
で、奴等が何でも仕事したいって思った頃に
派遣の話を出して、派遣する。
うちじゃあ全社員がうまいこと派遣に出てるよ。
派遣はいいよ、こんな楽な商売はないね!

そんなにボロボロなら、うちで働かないかい

小さな会社だけどがんばって一緒に大きくしていこう。

派遣、出向はありません! 安心してください!

まぁスキルのない方には、勉強ということで
協力会社に出てもらうこともありますが、
あなたなら、きっと大丈夫です!

べつに刺されてもいいよ、死ななけりゃ。
まだ死にたくないね。
俺が今死んだら社員が困るだろう。社員の家族も。
今の世の中、仕事を見つけるのは大変なことだ。
大卒でも就職がなかなか決まらん、就職浪人する人もいる
だからうちの会社に来なさい
俺だって会社潰れたら、どうしようもないからね。

多重派遣、この業界では常識だね。どこでもやってるよ。
契約形態は派遣じゃないけどね。

会社経営やってても、知らないことあるけどね
雑務は部下にやらせたりするわい。
厳密に取り締まったらソフト業界まる潰れだからね。
ピンハネ屋も頭つかってる・・・かもね。

まぁ社員は大事だね、小さな会社にとって大事な金の成る木だからね。
奴等の顔を見るとひとりひとり単価が目に浮かぶね。
なかなか面白いだろう、でも事実なんだよね。

プログラマなんかは求人広告出しゃ馬鹿みたいに寄ってくるからね。
派遣で出てもらって、こっちは何もせずに金が入ってくるって仕組みだ。
実際、派遣に限らず、会社というのは大概がこういうシステムになってるよね。

確かに派遣という雇用形態は、派遣元に思いっきり搾取されているから
正常な人間なら、利用されているという意識もあるだろうね。
フリーで派遣先と契約すれば、今の単価まるまる自分の懐に入るって、
思う奴もいるだろうね。
ただし、なかなかできるもんじゃないね、これは今朝も書いたかも知れないけど
どんなすごい技術者であっても、フリーでやるんなら人脈が必要だよ。
技術があっても受注がなけりゃ始まらないからね。
すごい技術があっても性格に問題があって
「あの人にまた、やってもらいたい」とか思ってもらえなかったら
その技術も使えなく廃業するしかないしね、
実際、そういう人を雇ったこともあるよ。
技術者に仕事が渡る前に地道な営業活動があると思うよ。
営業するのが俺たちの仕事なんだけどね。
行き着けの店の女の子使って、情報仕入れることもあるし、
どろどろした世界も結構あるよ。

なんだかんだいって好印象与えて、いざ雇ったときに搾取する腹黒い香具師。
確かに その通りでーす。

でも、会社なんて、どこも全部そんなもんだよね。
んなこと知ってても雇ってもらうしかないんだよな〜、一般労働者は。
対人関係苦手で挨拶もできない馬鹿が多いし、営業もできないから、
惨めだよね。ヲタで友達もいなくて、コネもない奴も多いし。
結局使われるだけ。頑張って働いてもらうよ。給料はたくさん払うからさ。。。
俺はそいつらからピンはねして、もっと儲ける。。。派遣万歳!
馬鹿SE、PG万歳!

30過ぎたいい歳こいて人の目を見て話せない奴もうちの会社には居る。
どうしてSE/PGは現実を冷静に直視できないのかね。
これが現実なのに。まぁそいつらのおかげでうちの会社は成り立ってるから
馬鹿にできないけど、やっぱ馬鹿っぽいよ。
雇用形態を問わず派遣/出向に出てるIT技術者(笑)は
全国にたくさんいるけど。。。
搾取されてるのにこれが当たり前だと思い込んでるところが健気だよね。
夏のボーナス増やしちゃうかもな。

会社は簡単に作れるよ、最近は作りにくくなったって聞いたけど・・・
どうなのかなぁ　俺のときは簡単に会社できたからね。
技術者として使われるよりは、使う側のほうが得かなって思ったし。
まぁ　そんな大層なコネはなくとも、地道にやってるよ。なにせ弱小会社だからね。
スキルシートは大事だよね、技術者は紙切れ一枚か。。って思われそうだけど
実際、スキルシート送りつけて話をつけることもあるからね。
　
煽ってるのかもしれないけど、逆に・・開業したころの苦労を思い出して
励まされたよ! ありがとう。

君らも馬鹿じゃないみたいだから、俺と組んで一儲けしないかい?
金、欲しいんだろ?

俺の給料はそれほど高くないよ、まだ若いしね、社員よりは貰ってる。
1000万も届かないよ。まぁ今のところ会社が儲かっているからいいと思ってる。

情けないことに、自社製品がないからねえ、うちは。
福岡なんだけど、みなさん、いつか一緒に酒でも飲みましょうや。
行きつけのいい店があるから、女の子も素直で可愛いよ。
参考までに経営哲学かなんか聞かせてほしいね。（ｗ
さーて寝るかな〜　アハハ

今日もハッタリかましまくって営業活動。
活動っつってもタバコ吸いながら電話しまくってるだけだけどな
まっ気楽な家業だよ
バカPGはちょっと脅してやれば素直になるし、可愛いもんだな。
派遣先で奴らがどれだけ苦労しようが知った事じゃないね
うちは奴らに仕事を与えてやっているんだぜ
ピンハネに文句あったら自分で営業活動してみろってんだ

人脈も友達もないｸｿｶﾞｷどめが。ざまーみろ

俺も福岡だｗ

会社経営やって知らないことあるけどね。
雑務は部下にやらせたりするわい。
厳密に取り締まったらソフト業界まる潰れだからね。
ピンハネ屋も頭つかってる・・・かもね。

まぁ社員は大事だね、小さな会社にとって大事な金の成る木だからね。
奴等の顔を見るとひとりひとり単価が目に浮かぶね。
なかなか面白いだろう、でも事実なんだよね。

プログラマなんかは求人広告出しゃ馬鹿みたいに寄ってくるからね。
派遣で出てもらって、こっちは何もせずに金が入ってくるって仕組みだ。
実際、派遣に限らず、会社というのは大概がこういうシステムになってるよね。

>>55-67
同じようなことを何回もクドクドしく書きまくるだけで
要領を得ない、頭の悪いピンハネ業者だな。w

ソフト会社は人材が資産だからピンハネ業態業種といえども
極悪にはなりきれない。と自己弁護かましているだけ。面白
くもなんともない。もすこし修行して極悪非道になれたら、
また書き込めや。手の内見せるには10年早かったな。残念。

10〜20代：適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。昼は派遣でも
　　　　　　　自分の時間には夢のようなソフトを開発を続けているなどといいつつ、リーマンPGに、
　　　　　　　比べると たいした苦労もなく好きプロジェクトを渡り歩く生活を送る。実際には深い
　　　　　　　経験もない新技術をあたかも習得済みであるかのごとく語り、一生フリーPG・派遣PG
　　　　　　　でもいいやなどと豪語する。

20〜30代：学生時代の同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃か
　　　　　　　ら生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心し会社勤め転じたにしてもそ
　　　　　　　れまでに身に付いた自由気ままさ感覚のゆえに長続きしない。年齢制限、職歴なしで
　　　　　　　も技術力でしのいではいるが新しい技術を学ぶのが徐々に面倒だと感じるようになっ
　　　　　　　ている。以前の同僚たちとは身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓
　　　　　　　会に出席できなくなる。

30〜40代：社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
　　　　　　　自分の稼ぎは20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰え眼精疲労もひどくな
　　　　　　　るのに、仕事は忙しいまま相変わらずデスマーチな毎日。プロジェクトが終わって次
　　　　　　　のプロジェクトまでの待機期間が何気に長くなる。派遣採用元の営業も連絡がまばら
　　　　　　　になり冷淡な対応に終始する。
　　　　　　　普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭も諦める。絶望感が漂い始める。

40〜50代：若い派遣PGの方が動きがよく安く使えるので登録派遣会社から声が掛からなくなる。クビ同然。
　　　　　　　ソフト開発以外のバイトを探して採用されても体力の衰えから１週間も続かなくなる。
　　　　　　　かつてのスキルは時代遅れとなり、また物覚えも悪くなる。新しい技術書は手にとっても
　　　　　　　読む気にもなれない。面接担当者は皆自分より若く、若いPMには外しづらい高齢PGは嫌が
　　　　　　　られ、まれなチャンスでさえ採用につながらない。
　　　　　　　当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。いつしか一線
　　　　　　　を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。服は毎日同じ。プライド
　　　　　　　を捨てコンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。

60代〜　 ：同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、贅沢とは言えないまでも
　　　　　　　普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。一方、長年に渡る浮浪者生活で
　　　　　　　体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険も加入してないので病院にも行けない。
　　　　　　　もちろん国民年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。

終末　　　：親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

サラ金から金を借りる香具師がいなくなればサラ金は絶滅する。
闇金から金を借りる香具師がいなくなれば闇金は絶滅する。

偽装請負派遣会社から仕事を請ける香具師がいなくなれば偽装請負派遣会社は絶滅する。

>>1

偽装請負派遣会社から仕事を請ける香具師がいなくなれば偽装請負派遣会社は絶滅する。

香具師はちゃんといなくならない仕組みになってるから絶滅しないよ。

>>73
のようだな。w

オラクルゴールド取得してまで派遣で生き続けようとしてる
>>47のような哀れな香具師達が絶滅しない限りこの糞業界も安泰というわけだな。爆

俺は、きっぱりやめて転職したよ

お前らも悪の手先やってないでとっとと転職しろ　ボケ

>>68 は惨めな偽装派遣被害者に違いない !

一生派遣されてろや。( ｗ

>>55-67
　独自パッケージもなく人望もない専門卒の香具師が社長してる人回しだけの
　ソフト会社なんてね早晩倒産だな。会社潰した次はデリヘルか？　(w
　

デリヘルやってるよ　

女はすごいねぇ〜

金のためならなんでもやるんだからな
　
ぼろ儲け　& セックスフレンドにはこまらねえな( ｗ
　
いい商売だぜ　くやしかったらやってみろや低脳キモオタ君(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

PGのほとんどはｸｽﾞばっかりだよ
　
頭も悪いし性格ねじまがってるし勉強もしないし
　
お互いに憎しみあって職場の雰囲気を悪くしてる( ｗ
　
良い人材は何年かしたら転職してしまうのが普通です　
　
SEなんて詐欺師みたいなもんだし。辞めろこんな業界　
　
おれはもう辞めて転職してしまいましたよ　デリヘル業に　オーーーーーーーーーホホホホホ

とチラシはりが申しております

そういう時こそオラクルゴールド！
悪徳業者退散。
年収アップ。
女性にモテモテ！

未来の君を約束するのがオラクルーゴールド！

http://hobby5.2ch.net/test/read.cgi/mokei/1103040474/l50

http://hobby5.2ch.net/test/read.cgi/mokei/1103040474/l50

>このスレは、悪徳会社のイヌがよく釣れる。

こらお前ら、お犬さまに向って何ということを言うんだ。
お犬さまはな、頭は悪く人望もなく腹黒いが、
大儲けして奉行所にワイロをくれるんだ。

お前ら、士農工商プという身分をわきまえろ。
お前らはプで始まる身分なの。

プロレスラーを悪く言っちゃよくないと思うな。

スレ違いかもしれませんが、ご意見をお聞かせください。
わたしも、ここに出てくるような会社のように、他社に派遣されています。
前職ではずっと社内勤務でしたので、まだやりにくいと思うことが多々ありますが、
どうしても我慢できないのは、座席です。
派遣されている場合、机は一人に一つないところのほうが多いですか？
少し横長の机に二人で座らされて、引き出しもなく、窮屈です。
派遣は今のところで３社目ですが、そのうち２社がこのような机でした。
運良く、ワキガには遭遇せず（１社目は左隣が太った人で最悪でしたが）、
耐えてこられましたが、今後もこういうところのほうが多いのか、気になっています。
これが当たり前なのでしょうか？

>>86
安心しろ、40過ぎたらオマエモ派遣の仕事はなくなるから。
それまでの我慢だ。

労働基準法第２条（労働条件の決定）
　労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
２　労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
労働基準法第６条（中間搾取の排除）
　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

職業安定法法第４４条（労働者供給事業の禁止）
　何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

職業安定法法第４５条（労働者供給事業の許可）
　労働組合等が、厚生労働大臣の許可を受けた場合は、無料の労働者供給事業を行うことができる。

>>86
一番古いPCを割り当てられたりするよ。
だって、派遣は正社員より劣っているとみなされてるからね。

それとよくあるのは３時の小休憩時に配るお菓子があったとして、
派遣はそのおこぼれさえもらえないこと。会社にもよるのだろうが
うちでは配っていない。だって、社員じゃないから。

漏れは、現場知らないんだけどさ、ここに書いてあるような内容って、
面接んときに営業のｵｻｰﾝが、うちは違いますからってしつこく説明してた内容だよ。
まぁ、オープンソーシングだか知らないけど、
ウイルスにかかってお得意先のメアドばらまいてたけど、偽装っぽさこの上ない。。。

どこぞの大学が英語教師を派遣でまかなおうと
民間英会話学校の外国人講師にあたりをつけたそうだ。
んだが、大学の教官・職員が彼らに直接指示することはもちろん違法、
ちょっとしたアドバイスでさえ法に触れる可能性があるとかで戸惑っている。

という趣旨の記事が新聞にあった。
……そうか、それが本来の姿なのか。

デリヘルやってるのは藤原だ

>>92
今の常駐は基本的に全部派遣だね。

あとあるのが、９時5分前に行くと１日中机がないとか。

まったく派遣やら偽装派遣しか取って来れない香具師は人間のくず。
おいそこのイヌ、お前のことだ。

ゴミにクズと言われてもなぁ

全国の技術者の皆さん、
新年明けましておめでとうございます。

今年こそ違法な偽装派遣を根絶させましょう。
技術者の泣き寝入りは絶対に許さないようにしましょう。
それでは、本年がよい年でありますように。

労働者派遣法第24条の２（多重派遣の禁止）
労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣元事業主以外の労働者派遣事業を行う事業主から、労働者派遣の役務の提供を受けてはならない。

プログラマの使い捨ては許さないぞ、そういう会社はつぶそう
プログラマの使い捨ては許さないぞ、そういう会社はつぶそう
プログラマの使い捨ては許さないぞ、そういう会社はつぶそう
プログラマの使い捨ては許さないぞ、そういう会社はつぶそう

派遣会社の身分制度

最高階級：経営者、経営陣
第２階級：営業部員
第３階級：採用担当部員
第４階級：経理、労務、人事部員
最低身分：派遣エンジニア

給料は最高階級から順に上がっていく、首は最低身分から切られていく。

まったくだ。派遣なんてのば技術者とは名ばかりの
ホームレスより少しマシといったところだな。
何でアホな経営者、経営陣に馬鹿にされていなければならねぇんだ。
派遣会社の経営者、経営陣ってレベルが低いんだぞ。
低くなきゃこんなあくどい仕事を堂々とできねぇよな。

どんどん不満を投稿しましょう。どんどん。
何だか昔、ビールを飲もう、どんどん、とかいう歌がなかったかい。

ピンハネ会社のイヌどもは救いようがない。
技術者を使い捨てにして自分達だけ儲けようと、
腐った根性は矯正不可能だ。

倒産させるしかねえな。

色々ですねぇ･････
私の経験はやっぱり最悪かなぁ。
変な叫び声あげてる奴はいっぱいいたし、一心不乱にお経と唱えてる奴etc。
何でこんな所に入社したのか、激しく後悔した。
何よりも酷かったのが、たまたま廊下を歩いていた時だったが、
白目をむいた全裸のデブ男が走ってきた････チンポおったてて････
必死で逃げた。
「生きる事はあーーーーくッ！死こそ、善！」とかぬかして、チンポをシュッシュッ、
「いく！いく！いく！いくいくいくいくいく！アチョーーッ！！」と叫ぶや否や、大放出。
で、痙攣しながら倒れていきました･･････
上司に土下座して頼み込み、予定より1週間早く退職させてもらった。
二度とあんな所へは逝きたくない。
未だに悪夢を見る。本当に勘弁してほしい。

シティ★アスコム （http://www.city.co.jp）
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号

西武鉄道の社長が首をつったね。

次は、偽装派遣会社の社長さんたちの番だよーん。
次はいけぶくろぉー、いけぶくろぉー。西武線の終点でーす。

> ピンハネ会社がなくなれば、大手は技術者不足になる。
>その結果、

>我々-->大手の社員に採用される
>ピンハネ会社上層部-->首吊り

つぎはくびつりー、くびつりー。 ピンハネ会社上層部の終点でーす、なんちゃって。

ソフト会社はピンからキリまでそろっているからな。
いい社長さんもいるんだけど、悪い会社のおかげでとばっちりを食ってしまうんだな。

業界団体がもっと自己規制すべきなんだ。定着率が悪いところは公表するとかさ。

５年後と１０年後の、定着率を公表したらどうだろうね。
この業界だと、５年後に残っているのが５０％、１０年後だと１５％くらいかな。

定着率3%ぐらいだろ

小さいところは５年後には半分になってしまうし１０年後は確かに３％ぐらいだな

中堅は５年後は８割が残っているが、１０年を過ぎると急に退職者が多くなる
35歳定年はやっぱ正しいんだ

でかくても定着率悪いところあるけどね。


T●Sグループとか。

あ、おれが中堅といったのは、T●Sとかも入っているんだ。
ああいうのは、いくら大きくても大手とは言わないと思うな。

だって業界以外の人は誰も知らないんだもん。
大手と呼べるのは松下電器とか有名な会社じゃないとな。

あべしも、上場したから大手だと経営陣が勝手に思っているだけで、
部外者以外はだれも大手だなんて思っていないやね。

> 部外者以外はだれも大手だなんて思っていないやね。

ある会だにテロってもうらうべき。

はっきり言うと偽装ばかりやっていると、こんな会社潰してぇ、て誰でも思うときがあるよね

偽装派遣て悲惨なんだな。カワイソ。

この業界で大手と言ったら、メーカを除けばＮＴＴデータ、ダイワボウ情報、日本オラクル、
野村総研、伊藤忠テクノ、 こんなところかな
ＣＳＫは入れたほうがいいかい？

ＣＳＫは偽装をやっているんですか

>118
マイクロソフトも大手だろ。
もっともアメリカ本社は大手でも、日本法人に技術者はあまりいないかもね。

>119
自社の社員は偽装に出さないないが、よその中小の社員を偽装で受け入れたり送り込んだりというのはやってるかもね。

大手と言えるのは自社ソフトを出しているところだけ

レンタルSEの構図

客 120万→A社→100万→B社→80万→俺の会社→15万→orz

知り合いから聞いてショックを受けた
凄いシステムだな

>>122
・・・・・ってそこだけ聞くとあんたの会社が一番うわなにするやめ（ｒｙ

ちゅーか、15万て手取りじゃねーの？
だったら比較しても意味ねーぞ

つか、>122の矢印のつけ方まちがってねぇか？

さっさと辞めて転職するのがいちばんの解決策

30歳ぐらいまでには転職しろよ

>>127

だけど、また偽装派遣会社に転職しないようにな。

次は今よりましだ、と再び偽装に行き、何回も繰り返すうちに
３０歳を過ぎて転職先がなくなった、という人が多いんだ、この業界は。

＞だけど、また偽装派遣会社に転職しないようにな。
そういう奴は問題認識がオカシイ奴だ。つまり馬鹿。

そうだな障害報告書を受け取って原因調査もせず
本番プログラムを直接修正する程に頭の悪い行動といえる。

もし２回目の転職で同じ様な愚痴をしているのであれば、
下手な夢を見ずに己の無能さを認めて
働かせて頂いている事に感謝出来る人間になった方がいい。

ＰＧは底辺職種と思えば大半の心理的抑圧から解放される。

数日前のテレビで熊谷の偽装請負を裁判所が
違法な派遣と認定した。
当然である。

偽装請負で技術者のストレスがいかにたまるかを
ばか社長どもは考えたことがあるか。
これまでにどれだけ退職者が出たか考えたか。

遠慮することはねえ。偽装しかしごとがねえ会社はつぶそう。

偽装請負会社を倒産させたら、お前ら働くところなくなるだろーー！！
自社開発の会社にはお前らでは無理だしなーー！！

偽装派遣と出向の違いを教えて
あと、見分け方も

やべえ、この春からPGのペーペーだけどうちの会社もろ偽装派遣だった
PG＊時間で金受け取ってるっていってた。だから残業しすぎると相手の会社に迷惑がかかるとな・・・
どうすればいい？

とりあえず、「実務経験」を重ねてから転社すれば？

>>132
中小で出向という場合は本物の出向ではなく偽装派遣だ。
出向というのは、大手が雇用関係は残したまま、休職扱いで
別会社に所属させることで、給料も別会社が払う。
だから大手は利益はない。子会社の支配のために行う。
あと、中年が余るとこれを行う。課長より部下が年上だとやり難いから。

でも押し付けられる子会社は大変だ。
親会社で使えなくなった人は子会社だっていらないから。

検索エンジンで「偽装請負」と入れると、いいページが
たくさんあるから、それらで勉強したほうがいいですよ。

技術者が法律に疎いと、経営側の食い物にされてしまいます。

偽装ですか。多いですな。可哀想なほどに。
火噴きProjectに突っ込まされた人間を知ってます。納期をどうやっても
守れない所に無理矢理突っ込まれたとか。
偽装親会社は既に見切ってて、部隊を引き上げて偽装のそいつとあと数人とか。。。

その会社に全部押し付けるつもりなんでしょうかね。
泣く泣く今も徹夜やってんのかなぁ。

残業手当はきちんともらうべきだ。
さもないと、徹夜やら火噴き作業を押し付けられてしまうぞ。
ただほど安いものはない、とばかりに。

これからは他社に派遣させるのではなく、業務委託契約を結んで他社で仕事を
してもらう時代、そうすれば労働基準法と派遣法を守らなくてすむし、契約優先
なので、やめるときに委託料から差し引いたり、損害賠償を請求することができる
そして他社の仕事でミスをすれば、当社に代金を支払うという内容を契約に盛り込めば
ミスした分のお金をいただくことになるし、仕事をしている人はこれ以上ミスを
しなくなる。双方に都合のよいことになる。なので業務委託で仕事をさせるのをお奨め
する。
雇用関係をもつので偽装請負会社といわれるのであって、請負関係を結べばすべて正当になる

　 |￣￣￣￣￣|　　 倒産！倒産！！
　 |　 　　　∧＿∧　 　　さっさと倒〜産〜！！しばくぞｯｯ！！！！
　.|　　　　<｀Д´　>つ─◎　♪__________ ♪
　.| 　/´￣し'￣し' ＼ ///.　　 |◎□◎|.
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　　　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　　　t＿＿＿＿___t,ﾉ

*************************
銀行関係者へ
*************************

派遣や偽装派遣の経営者は、派遣者を使い捨てにする
悪どい連中です。そのうえ偽装派遣は違法です。
将来性はまったくありません。
融資するのはやめましょう。金をどぶに捨てるようなものです。

何より、反社会的な事業に金を貸したことになり、銀行自体が
社会から非難されます。

２９よ、おまえはあほか？
大手や受託開発してる会社は技術者不足なんだ
偽造派遣の営業ルートが消えれば、求人の方に雇用が流れるだろう？
口先だけで何のバックアップも取らない偽造派遣会社、
並びに技術者のお荷物となる多重派遣の雇用システムを、
さっさと日本から消し去ろうじゃないか！！な！

アイ○ーソフト
潰れてくれ頼む。

多重派遣で得するのは大手とピンハネ業者だけだもんな。

技術者の敵、多重派遣と偽装請負を絶滅しなくちゃ。

原因は行政の怠慢。
解決策は自爆テロのみ。w

>>140
そうか、社員契約じゃなくて、請負契約にすればいいんだ。
そうすればもともと払ってない残業代もいらないし、
気に入らなければいつでも首に出来る。
社員のつもりだから給料（？）も安くで済む。
都合が悪くなったら社長権限で命令できる。ふむふむ

一応新人さんにアドバイス
労働時間は毎日記録しましょう。
いざとなったら労働基準局なり、職安に提出しましょう。
あなたには手遅れかもしれませんが、後輩には助けになるかもしれません
同じ過ちを犯す新人が減るかもしれません。
違法な会社に儲けさすのはやめましょう

偽装派遣会社はどこでも、技術者が法律に無知なのをいいことにとことん搾取し、
３５歳を過ぎたら使い捨て、というストーリーが出来ているんだな。

祝、メーデー

偽装請負会社は倒産させましょう（私は１００％賛成ではありませんが、
おめでたい日なので、すべてのスレタイを尊重して朝から書き込んでいます）

>>150
ストライキ君。お疲れ〜
君が最近立てたうんこスレは

３５歳定年は本当？ どうすればいいか
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114239888/l50

偽装請負会社は倒産させたほうがよくないか
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1101461890/l50

残業代を払わない残業は違法だ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114813663/l50


なんだね。
あんまり迷惑かけるなよ〜

ちなみに今回ので。
３５歳以上という要素が加わりましたね。
脳梅毒とか労務者とかの言葉が大好きでしたからね。
前からそうだと思ってたんだけど。
早く職探して、親を楽にしてやれよ。

【ストライキ君のプロフィール】
派遣会社を無能さのために解雇になった３５歳以上の毒男プログラマー
現在は親の脛をかじりながら、2ｃｈ三昧。
解雇になったことを逆恨みして、スレを乱立させている。
（偽装関係のスレも全部この人）
ストライキ君の由来は、一時期ストライキ関係のスレを乱立させていたため。
最近は偽装や残業代関係が多いらしい。
得意技は社長認定:-)

俺もメーデーに行きたかったな。

うちは組合がないし・・・

SI系の会社9割は偽装だろ。

>>152

何時から始まるのか判らないし、所持品も判らないし。おれも行かなかった。
試しに行こうとは思ったんだが、決心がつかなかった。

志位共産党委員長と天木元レバノン大使の挨拶がよかったね。
俺は恵比寿までのコースだった。

福祉作業所の模擬店で買ったよ。共産党は冷血だというのは、まったまの嘘だ。
障害者のためにも頑張っているよ。

失礼、まったま−＞まったく

デモの後に飲んだビールで打ち間違えた。

もしかして電機の方ですか。

私は金属情報です。原宿コースでした。
模擬店で北海道の名産を買いました。

代々木の皆さん、ご苦労様でした。

日比谷公園も盛り上がりました。
社民党の福島みずほさんも来賓で来られました。
我々は土橋コースでした。暑くて疲れました。

自作自演乙〜

>>157
ソフトウェア業界は、「電気労連」だらけだろうにｗ

>私は１００％賛成ではありませんが

共産党は中小の経営者も取り込む路線だから・・・

>>160

自作自演だし…

>>154

メーデーに参加しなかった人もメーデーの歌を聞いて行った気分になりましょう。

www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/hog/shouka/mayday.html

>>160
労組のあるとこと、ないとこの違いだな。
共産党うんぬんの話ではない。

労組のあるところは、経営者は無茶できないから、会社を倒産させたほうがいいなんて誰も賛成しない。
でも労組のないところは、無茶な経営がまかり通り、恨みや怒りや退職者が渦巻いている。
倒産させろという主張も当然だな。

「俺が前に勤めていた会社、倒産したよー」「へー、よかったね」なんておれ達の日常会話さ。

>>163
>「俺が前に勤めていた会社、倒産したよー」「へー、よかったね」なんておれ達の日常会話さ。

なんか、精神のねじくり曲がった特殊な団体に所属してるんですね。
それとも、脳内俺達？ｗ

俺なんかもっとすごい会話があるぞ。

「おい給料日なのに振り込まれていないぞ」
「俺もだ」
「会社に電話してもつながらないんだ」

こういう経験をすれば、>>163はごく普通かな

労組があっても連合傘下の労組なんてクソでしょ？
やっぱり共産党系しかないよ。

>>165

去年転職したきたやつは、前の会社で最後の１ヶ月分の給料を貰いそこなった、と今でも怒っている。
確かに客先勤務は怖い。普段はピンハネ、倒産のときは持ち逃げされるから。

>>164
いんや、>>163は真実だ。
そういう会話はリーマンPGなら結構誰でもしてるぞ。
退職した会社に憎しみを持ってない奴の方が少数派。

まったくそのとおり。

>俺は元中堅SIerだったけど、偽装請負だったなやっぱ
>偽装請負をやってるところは最悪だよ
>上司に聞いたら「新入社員は儲かる」と言われた
>結局のところ使い捨てだったよ
>ＩＴに転職したいんだったら最低限偽装請負だけは避けた方がいい
>病気して捨てられるか年とって捨てられるかのどっちかになるから
>偽装請負を見破る計算式：売上高÷従業員数＜1000万
>上が当てはまったらほぼ確実に偽装請負、避けろ

>>169

ストライキ先生！
何がまったくその通りなのでしょうか？
この引尿はどこの？

もしかして、
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1113082263/57
の
>57 ：仕様書無しさん ：2005/05/05(木) 08:36:12

うんと。
時刻が逆転してるんだけど。

ここまで恥ずかしい自作自演も久しぶりに見たよｗ

こいつは本当の基地外、あほ、ピンハネ会社の犬。
社長にしっぽをちぎれるほど振りまくってろ。

>仕様書無しさん ：05/01/10 19:40:30
俺は元中堅SIerだったけど、偽装請負だったなやっぱ
偽装請負をやってるところは最悪だよ
上司に聞いたら「新入社員は儲かる」と言われた
結局のところ使い捨てだったよ
ＩＴに転職したいんだったら最低限偽装請負だけは避けた方がいい
病気して捨てられるか年とって捨てられるかのどっちかになるから
偽装請負を見破る計算式：売上高÷従業員数＜1000万
上が当てはまったらほぼ確実に偽装請負、避けろ

５月５日８時３３分の書き込みが引用した５月５日８時３６分は時間が後だ、自作自演だ、とピン犬さんは言っている。
ところが引用は１月１０日１９時４０分だったという訳だな。

ピン犬さんの１本負けぇー。

犬のやつ、他にも間違えているよ。

>この引尿はどこの？
お前は電柱に引っかけるんだろうが。ぷゎっはっは。
マ板でアンチがうろうろするなっつうことさ。

>>172

あぁ。なるほど。
昔に君が書いた奴に、色々なスレで自作自演の
自画自賛してるわけね。

ピンハネ屋の犬が嫌がること

１ 偽装請負は違法だと公表されること
２ スレをまとめてageられること
３ 転職するなという主張
４ 偽装請負をしていると、３０歳過ぎに使い捨てになる事実を公表されること
５ 偽装会社の上層部が無能なことをばらされること
６ 偽装会社の上層部が腹黒いことをばらされること

>>175
なんかお前、相当追い詰められてるな。
そんなに経済的に苦しい会社はやめちまえよ。

http://ZP103214.ppp.dion.ne.jp/
っうぇぷぇぷｗぷぷｗぷぷｗぷぷｗぷｗぷｗぷぇぷｗぷ
ぷぇぷｗぷぷはぷぷｗぷぷはぷぷｗぷぷぇぷｗぷみぷぷｗぷｗ
ｗ
おｋぷぷぷぷはぷぷｗぷぷぷぷｗぷぇぷｗぷ

>>175
転職するなという主張-->そんな会社だったら転職したら、という主張

>>178
いや、これで正しいんじゃないの。ピンハネ屋のイヌが嫌がることを列記しているんだから。
そんな会社だったら転職したら、とそそのかしているのはイヌだから。

今いる会社が偽装派遣会社でないまともな会社という前提で、
人間関係だ何だで、ちょっとつらいくらいで転職なんかしたら
末は糞な偽装派遣会社しか雇ってくれなくなるよという意味か？

>>176
弁護するわけではないが言ってることが意味不明

＞なんかお前、相当追い詰められてるな。
＞そんなに経済的に苦しい会社はやめちまえよ

こいつは追い詰められてるとやめなきゃいけなんだ
すごい考え方だな。
追い詰められてることとやめるやめないは別個の話だろ
つなげて文にするな。日本語勉強しろ！
といいつつAGE

>>181
問題が別個なのは判るが、お前が業界全体の事を思って書いているとはとても思えんな。
単なる負け犬の遠吠え。

>>181

ようするに。
あなたはM男ってことでFA?

普通は辞めるでしょ。そんな会社。

うちの会社孫受け以下がメインだけど半分以上が
偽装ですのよ

>>183
M男？は？
ここは２CHでスレのテーマにしたがって発言する場所ですよ
書き込んだ相手に誹謗中傷して個人攻撃をする場所ではない。
なんか勘違いしてないか？
おまえはあらしなんだけど！
自覚しろよ

嫌ならとっとと辞めろよ。
偽装派遣スレ乱立で、ハッキリ言ってウザイ。

うざいのは、偽装派遣会社社長の顔ですよん。

>>187
それで勝ち誇ってるつもりなのか？
一生地べたを這い回ってろ。

>>188
「違法派遣会社の社長と喧嘩しよう」の新スレたてれや

ここは
→偽装請負会社は倒産させたほうがよくないか
ということについて語るスレだよ
といいつつAGE

違法派遣は職業安定法で禁止されています。

第３章の３　労働者供給事業（労働者供給事業の禁止）
　第44条　何人も、次条に規定する場合を除くほか、
　労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を
　自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
例外として労働組合だけは認可で可能となっている
（労働者供給事業の許可）第45条　労働組合等が、
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

例外として労働組合だけは認可で可能となっている

（労働者供給事業の許可）第45条　労働組合等が、
厚生労働大臣の許可を受けた場合は、無料の労働者供給事業を行うことができる。

必死ｗ
その時間をスキルアップに使えよ。

>>189
意味不明w

しかし。
マルチポスト。　同一内容スレの乱立。
これ以上わけわからないスレ立てるのやめてくれ。
ストライキ君。

情シスの君の建てたウンコスレは当然のように無視されてる
の見ればわかるだろ？
マ板は優しい人が多く、君のこと構ってくれるんだよ。
その優しさに甘えすぎず、もうちょっとお行儀良くしなさい。
じゃないと遊んでくれなくなるぞｗ

倒産させるべきAGE

>>194 のプロファイリング結果

年齢：23歳
職業：無職
性別：男性
学歴：私立バカ田大学卒
外見：中の下
経験：0.5人（素人童貞）
性癖：S


新卒で偽装派遣会社に就職するも、あまりに使えないので依願退職。
「俺は大卒」が唯一のアイデンティティ。
自分の能力のなさを棚に上げ、

　　「ぼぼぼぼくが無職なのはソフト業界の体質のせいなんだな」
　　「ぼぼくは、わわるくなんかないんだな」

と思い込み、実家の２階に引篭もってマ板にクソスレを乱立させ、
偽装派遣を叩くことによって心の平衡を辛うじて保つ毎日。

倒産させよう。

で、文句タラタラで
おまえら雑魚なわけだけど
嫌なら他の仕事しろよ、ばーか

>>197
「おまえら」ってか、書く内容が同じだから一人でクソスレ立てまくってるんじゃね？
内容的には同意なんだが、しつこくてウザ杉。
クビになって当然とか思う。

>>198
ストライキ君を知らないの？

ピンハネ屋の犬を知らないの？

偽装派遣は違法です。
なぜ法律で禁止されているのか。
それは技術者が損をするからです。
みなさん、拒否しましょう。

業界がこんなにひどいのも、偽装派遣が原因だからな。

俺も良スレマルチageに協力。

でも、偽装派遣の人は、雑務に一切かかわらなくて良いんで
それはそれで正社員の人に比べて楽な所もあるんじゃないか。
まあ、一部の偽装派遣はまともな会社の体裁を整えたいのか
必死で要らん雑務を自ら作ってるところもあるみたいだけど。

オウム信者ら４人を職安法違反容疑で逮捕

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050526-00000003-yom-soci


　調べによると、元信者らは２００３年１月〜０５年１月、必要な許可を受けずに、
信者４人を都内の計３社のパソコン関連会社で働かせた疑い。主犯格とみられる元信者らは、信者を、
都内のパソコンソフト会社の社員であるかのように偽装して、同社が派遣契約を結んだパソコン関連会社に派遣していた。

　パソコン関連会社はいずれも、信者であることには気付かなかったという。

　公安部の調べによると、元信者は当時、教団のソフト開発部門で中心的な役割を果たしていたという。
公安部では、元信者らは同様の手口で、計数十社で信者らを働かせていたと見て、“偽装工作”の全容解明を進める。

age

基地外の香りのするスレ

悪徳経営者は基地外です。
カネのことしか頭にありません。
技術者を使い捨てにすることしか頭にありません。
それでいて頭のなかは空っぽです。馬鹿なんです。基地外なんです。

ストライキは無職なのです。
３５杉ているのに定職もありません。
現状を人のせいにすることしか頭にありません。
それでいて書いていることは空っぽです。無職なんです。35杉なんです。

自分の使えなさを会社のせいにする奴って一杯いるよね。

自分の管理能力の低さを部下のせいにする奴も一杯いるよね。

使える部下はいるこたぁいるんだけどね。
文句垂れに限って使えない奴が多いよね。

だいたい偽装派遣会社なんて、上司の仕事なんてないじゃん。
部下が客先で、先月は何時間働いたか数えるだけ・・・

●●一番多いケース●●
書類上は、ＰＧ<--自社の課長<--自社の部長
本当は、ＰＧ<--客先のリーダー<--客先の課長

●●たまにあるケース●●
書類上は、ＰＧ<--自社の課長<--自社の部長
本当は、ＰＧ<--自社のよその部の知らない先輩<--客先の課長

意味がワカンネ

偽装派遣にかかわると言語障害者になってしまう
ということの良い例だな。

技術者の使い捨ては許さないぞ！！！

偽装派遣でほかの会社へ言った場合、退職って普通どおりできるもんなんですか？
会社が１０月末までの契約で持ってきた仕事に来月から一人で派遣されるのですが、
神経が今かなり弱っていて、転職活動もしたいので
８月末には辞めたいのです。

普通に一ヶ月で辞められるんじゃね

>>216
自作自演
独身無職
マルチage
ワンパターン書き込み
マルチポスト
３５過ニート

誰がみても、ストライキ君ジャン
何度も、何度も、ワンパターンで、同じジャン
ジャン、ジャン、恥ずかしいジャン

突然ジャンジャンとか言い出したので、ついに発狂？、と驚いたがやっと判った。

> 腹黒い
>バカ
>無能
>イエスマンばかりで回りを固める
>小心者
>普通の会社は相手にしない違法な仕事しか受注できない
>同業者どうしでしょっちゅう会う（普通の会社からは相手にされないもんね）

>どこの偽装請負会社の社長も同じジャン
>どの社長も同じジャン
>ジャンジャン、悪どいジャン

ジャンジャン、傑作ジャン

>>219
それよっかこの人、ずいぶん独身にこだわるね。
この人も独身だよ。技術者の使い捨てばっかやってれば、こうゆー性格になって、万年独身ってわけ。

>1
そんなコトしたら失業問題が深刻になるぞ。
黙認するのだ。

>>222
　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　　ﾝﾅｺﾀｰﾅｲ
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

2年目PGでつ。

いや〜7月からの仕事がまだ決まらない。
昨日、面談に行ってきたけど、DirectXとCOMの知識を問われて、
敢え無く撃沈。なんかすごい知識を問われてしまったなぁ。
なんか次も1ヶ月だけAccess VBAとかいう話も来てるけど、
VBAはやったことがない・・。

必要な知識が多すぎてハングアップしそうでつ。
準備に1ヶ月もあれば、VBAもDirectXもある程度実用レベルまでは
持ってこれると思うのだけど、その時間もない・・・。
1日単位で要求される知識がコロコロ変わっています。
何を勉強したらよいのやら・・・・。

どうせリーマンだろうから、待機組に入って勉強しとけ。

>>225
VBAに一人で投入されそうでつよ。(w
改造らしいけど、どうなるのやら・・。

せっかくOracleマスタの勉強しようと思ってたのに、また
遠ざかってしまった。

偽装請負会社は消えて無くってくれ。
偽装請負なヤツと一緒にな。

共産党にちくったらどうかね。

あそこはこういう問題には役に立つぞ。

てすてす

>>224
藻前が問われたのは
DirectXではなくActiveXではなかったか？

請け負いで求人募集してたけど、どういう事？

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え！

>>231
職安の人間が現実を知らないだけ。プログラマーで請け負い
と書かれていたら、間違いなく偽装請け負いなので、職安の
人間に教えてあげましょう。

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え！

※もし、一週間以内にコピペしなかった場合、あなたのプロジェクトがデスマに陥るか更に酷い条件の派遣先へ飛ばされるでしょう。

酷い派遣先に飛ばされたら大変だものな。

胃をやられる、不眠症になる、うつ病になる・・・

たま〜に、偽装請負会社の社長が刺されたりするぐらいだもんな。
どんだけ酷い精神状態になってるか、まったく予想がつかんよ。

皆、偽装派遣会社に応募する時はもちろん経歴詐称するよな？
俺みたいにデスマの度に逃亡してきた奴が、「前職1社のみ」と詐称して
新しいプロジェクトに潜りこんでる奴、いっぱいいるよな。
中には偽名まで使ってる奴なんかいて、別のプロジェクトで再会した時に
名前がまるきり変わってる奴までいたぞ。
偽装やってるとこは事務処理もいい加減だから、嘘八百書いても気付かれ
ないし、裏づけを取るような面倒くさい仕事をする奴なんかいないよ。
俺なんか事務の女の子と最初に仲良くなっちゃうから、
「経歴詐称は健康保険や年金手帳の情報で分かったけど、あたしも会社に
不満もってるから、見て無ぬ振りしてるよ」
と言わせちゃうんだ。住むトコも一緒に提供してもらってるし。

まあ、俺みたいに派遣先逃亡が二桁になった奴にとっては、経歴詐称を
寛大に受け入れてくれる偽装派遣は必要だ。無くなったら、俺が失業する
じゃないか。

今やってる仕事もとうとうデスマになってきたんで、今月末にも逃亡する予定
なんだけど、次んトコからはそろそろ俺も偽名使わないとまずくなってきたな。
偽名だって受け入れてくれるのが偽装派遣の良い所じゃあないか。
進化した社会システムの良い面を、じゃんじゃん活用しないと勿体無いよ。
(1)デスマ→(2)早期に逃亡→(3)偽名で次探す→(4)しばらくマターリ→(1)に戻る。

>>237
ネタじゃなきゃ完全に裏社会じゃねえか。ｗ
どんだけ暗黒世界なんだよ、ITって。ｗ
どうせ一生続けられないし、給料だってたんまり貰ってるわけじゃないだろ。
はええとこITから足洗ってカタギになれ。ｗ
細く短いじゃ裏社会よりもひどいな。ｗ

>>237
工作員乙

工作員甲

工作員丙

工作員丁、戊（ぼ）、己（き）、庚（こう）、辛（しん）、壬（じん）、葵（き）

「下請け」実は「派遣」、佐川急便が偽装請負
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050922i407.htm

派遣、偽装派遣をやる会社はごみ。
どんどん倒産させよう。

腕試し！　SEのための法律入門（3）
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20051019/223079/

>【問題3】最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、下の説明で正しいのはどれでしょう？
>1：発注元企業が下請け企業に仕事を発注したように見せかけて、売上高や利益などの数字を操作する行為。
>2：発注者と受注者が請負契約を結び業務をアウトソーシングしたにもかかわらず、発注者側が受注者側の社員に直接指揮命令をする行為。
>3：請負契約を結んだ下請け企業が、計画的な倒産などの手段で、一部先払いしてもらった代金などを不正に取得する行為。


>【解説3】
>「偽装請負」とは、請負契約や業務請負契約がなされていても、
>請負事業者でなく注文主が実質的に指揮命令して業務を遂行している行為を指す。
>この場合は、雇用と使用が分離しているため「労働者派遣」に該当するので、
>請け負った事業者が派遣事業の許可または届出（一般労働者派遣事業の場合は許可が、特定労働者派遣事業の場合は届出が必要）
>を出している必要がある。許可を受けずに一般労働者派遣事業を行うと、
>1年以下の懲役又は100万円以下の罰金（労働者派遣法59条2号）に処せられる可能性がある。


最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、
最近「偽装請負」が次々見つかって話題になっていますが、

つまり、請負の社員に命令してはいけないというこってすな。
残業の指示だとか有給取得の許可なんてもってのほか。
仕事が遅いとかいうのももってのほか。

そういうことをいうのだったら正社員として雇えということ。
人件費節約のため偽装を使うなんて最低。

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 派遣会社の上層部は人格異常だ！
４ 派遣会社の上層部は馬鹿でも務まる！
５ 派遣社員の使い捨てを許さないぞ！

多重請負をなくせ。
派遣、偽装派遣は基本的労働権侵害である。

偽装派遣反対全国集会でも開くか

>>237

本当？？偽名ってのはすごいな・・・。

遠慮いりません。
どんどん倒産させましょう。

『安物買いの銭失い』とは誰も言いませんね。
『安物買いの銭失い』とは誰も言いませんね。
『安物買いの銭失い』とは誰も言いませんね。
『安物買いの銭失い』とは誰も言いませんね。
『安物買いの銭失い』とは誰も言いませんね。

>>250
昔は偽装派遣会社間をFAXで経歴書送りあってったから
多重派遣の末、名前が変わってることもあったよ（伝言ゲームだなｗ）
俺はめんどくさいからそのままにしてた
偽名。。。いいんじゃな〜いｗ
偽装派遣会社はどうせ売れさえすればいいんだから
デスマになったほうが儲かって嬉しいんだし
糞システム作ってくれれば、将来のメンテでまた儲かる
めでたし、めでたしとｗｗｗ

倒産お肩を叩きましょう♪
たんとんたんとんたんとんとん♪

偽装請負会社の社長って調子いいよな。
受託会社になる夢をかたって、絶対火を吹きそうな案件を受託、もちろん大炎上。
その結果の補填にまた社員を放り込んでる。

夢見るなって。バカの分際で。

でも、ストライキ君よりは頭が良いとおもいまつ

偽装派遣会社が俺ぎ辞めたら損害賠償請求をするらしい
マジでムカつくからぶっ潰してやりたいんだけどﾄﾞｳｽﾚﾊﾞいい？

>>257
マジレスすりゃ
辞める、と通告して2週間たてばやめられる
辞める事に起因する損害などは無視できる

そんな会社は特別なことの無い限りさっさと辞めるが吉

入社してから10日しかたってねーのにか？

>257
派遣板の「バックレますた」スレに行って、バックレ神の教えを聞いてきなさい。

>>259
入社がいつだろうが関係ない。気にするな。

おまえら…俺はいま猛烈に感動しているぞ…！

期間契約社員の場合は途中で辞めるとまずい。
その場合はどんどん手を抜くとかして、会社側に辞めてほしいと思わせること。

普通の社員だったら遠慮いらねえ。どんどん辞めてやろうぜ。
悪徳派遣会社に義理なんかいらねえ。

ACCSや労働局にタレコミ入れたら監査に来ますか？

でも辞めずにそのまま働いてて何も知らなかったら、悲惨だろうな。
職務経歴書にそのまま書いて、面接官に君が働いてた会社って偽装請負会社だったの？とかいわれて、
何のことですか?という会話が辛い。

>>264
一度やってみて。でも規模が大きくないとこないきがする。

>>265
しらないと働いてたら、ショックだろうなw
でもこれって、社員も罪にとわれるのかな？会社だけ？　
辞めて密告したらどうなるんだろ？

>>266
会社の指示ならば、会社に責任がある。

偽装請負は社員には責任はない。
悪いのは会社。
ところが請負を偽装しているわけ。
請負です、ととぼけられるから気をつけないと。

請負と偽装請負はどこがちがうのでつか？

>>269
作業者が客の指示の元で作業を行う事だな
そういう業務形態は本当は派遣業にあたる。

絶対にありえないけどな。

客先担当者　←　いらね
外注営業　←　しね

PG

この構図から上を除くとまともになるんだよな・・・
高コストもなにもかも全部連中が屑だから。

技術者の使い捨てをやめないのだったら、倒産させたほうがいいかも。

もしかして現場に直行する時の交通費は自腹な訳？

客先から九州に２泊で出張したが正社員だけ日当をもらって俺たちはもらえなかった。
所属している会社に請求しろというので言ったら客先からもらえという。

偽装派遣なんて日陰者のやる仕事だなとつくづく思った。

出張費貰えなかったら、それを理由に契約エンドにするよ、漏れなら。
とりあえず、はっぴぃーーー。

当たり前の話だが、

家の水道や電気が故障したので業者を呼んで修理してもらうとしよう。
この際、あなたは業者に対し、指示命令権があるか？
故障内容を知らせ金を払って修理依頼をしたら、後は直るのを黙って見守るだけではないか？
これが本当の請負業務ではないのか。

まったくそのとおりだ。
連休明けからわいは客先のゴミ社員の指示はいっさい受けん。

派遣労働者、平均年収は２９１万円…厚労省調査

>>276
指示はしないが直らなかったら文句は言うな

とりあえず

仕事請けて　あるていど稼いだら　とんずら

みながこれをやれば　派遣会社なんて信用なくして　つぶれるよ

>>280
そんな事は無い。
一番欲しがってるのは、頭数合わせるだけで人月稼げる元請け会社だからなw

インテグリ○○はどうなの。最近ものすごく求人おおいけど、
面接受けたら、どうも請負前提の話なので萎えた。
これで株主公開目前らしい。資本金の割には儲かりすぎだ。

>>280
派遣のときは、次の事態に直面したらトンズラに限る。
1　納期に間に合わない
2　バグが取れない
3　馬鹿で態度のでかいやつがリーダをやっている

トンズラするのはいいけど、次の派遣先がないズラ？

別の派遣会社に行けばいいだけ。星の数ほどある

>>285そうやって職歴が汚れて益々派遣しか無くなる罠
まさに派遣地獄

派遣にもいろいろある
どれの場合かな

1　派遣会社の登録型
2　派遣会社の社員型
3　ソフト会社の偽装派遣要員

職歴の汚れなんか関係ないだろ
会社に忠義を持っても年相応のスキルが無きゃ捨てられるし
逆にスキルがあれば拾ってくれる所はある

偽装請負されて忠義有りってそれなんて忠犬？
恩義なんて全く無いですが、むしろ刺したい

いまは間に２社挟んでる。
ただでさえ単価安いのに２社から中間搾取
されているかと思うと、モチベーションが限りなく下がる・・

そもそも派遣というのは、人件費をケチろうというセコイ連中が考えた犯罪すれすれの行為。
遠慮はいらん。どんどんいいかげんに仕事しよう。
健康にいいぜ、悪徳会社に損をさせていい加減に仕事するのって。

でも向こうの正社員のほうが待遇悪かったりすることも無くはないw

辞めた香具師、なんて切り出した？
「偽装請負は違法なんで辞めます」とストレートに言いたいとこなんだけど
周りがイイ奴だからどう言い出せばいいか困る。

社会にこの悲惨な現状をもっとアピールしよう。

まずどうすればよいでしょう

正社員で契約先で働いても契約先で指示されたら偽装請負？

VisualStudioがアカデミックライセンスでみんな同じプロダクトIDなのですが
OfficeもVSと同じ状態ですが

>296
ACCSに通報しましょう

>>295
それ派遣

>>295
そもそも請負契約なら自社上司以外から「指示」や「命令」を受ける機会がないはず。
やることは契約時に決まっているんだから。たとえ単身の常駐でも。

「要望」ならありだが、それもベースは契約内容。
受ける受けないを決めるのは受ける側。

現実は、会社間の関係とかでそういかない場合もあるが、基本的に。

派遣と偽装派遣は違法

違法を許すな

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000751&__m=11490814546767312975122843268732
オープンストリームの小山ピザデブは、事前面接は違法って知らないようだな。
>小山：
>　私自身で行うこともあれば、会社に探してもらうこともあります。
>ただし、会社に頼んだ場合でも、プロジェクトにアサインする前に、
>自分で面接をするようにはしています。

「確かに法律を守っているとはいえないが、犯罪というのは言いすぎだ！」
「世の中にはグレーゾーンというものがあるんだ！」
「お客さんも、公式には認めてはいないが納得している事だ！」
と、某社の社長がおっしゃっていました。
漏れはもう日本語がわからないうぁぁぁぁぁぁぁあ

そして口癖がコンプライアンス

「業務内容の説明」＝面談
「作業請負」＝偽装派遣契約
「常駐」＝派遣
「仮納品」＝客先チェック
「要望」＝不具合改修要求
「付帯業務」＝名目以外の本来の作業
「調整期間」＝デバッグ期間
「調整事項」＝バグ

　……自衛隊の言い換えのほうがよほど可愛げがあるというものだ。

「対象航空機」＝敵機
「状況」＝作戦
「普通科」＝歩兵
「装備」＝武器
（ちなみにNGワードは「敵」「戦」「兵」「武」など）

日本語でプリーズ！w

おまいら＞おおてさーん、いれてくらはい
大手＞あ、ちみは基準外だからだめぽ、ざんねんだけどほかをあたってちょーらい、がんがってねｗ
おまいら＞（´・ω・｀）
偽装派遣会社＞おまいら、漏れらのところでかつやくしてくれまいか？
おまいら＞(｀･ω･´)

偽装派遣会社＞じゃ、ここがお客先なのでがんがってほすい。
大手＞あ、ゴミきたか。んじゃここおねがい。ちゃんとやらねーとはらわねーぞ？ｗｗｗ
おまいら＞（´・ω・｀）
大手＞あーあ、困るなあこれじゃ超過分ははらえねーなー(´ー`)y-)Д`)ｼﾞｭ;
偽装派遣会社＞おまいらのせいだ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
おまいら＞Σ（ﾟдﾟlll)

以下無間地獄へ。 これが実態。これでいいか？

> 261 ：仕様書無しさん ：2006/06/04(日) 17:57:13
> 技術者の使い捨てを本当にやめさせたいんなら、
> 「○×経済研究所」とかいう名前のNGO かなんか作って、
> プログラマ会員を大勢集めて、会誌に「事例研究」とか称して
> 実名で暴露して会員に配布する。
> で、会費がクソ高い「法人会員」枠を設けて、
> 技術者を使い捨てしてる会社へ行って入会を勧めるとか
> やったほうがナイスかと。
>
> 　……まるっきり総会屋の手口だが。

　これってどうよ。

>>307
多分、効き目ないよ
だってこまったら潰してまた別の会社作れば良いんだもん

むしろ営業やってる奴をブラックリスト化して配った方が効果があると思われるがどうよ？ｗ

・人身売買無責任後フォロー無し営業面リスト　とかな

いまの派遣先終わったら会社辞めたいんですけど
偽装請負会社とはいえ、やめずらくないですか？

それはまだアンタの認識が甘いって事

派遣に使われてる時点で使い捨ての奴隷
自社の社員を他社に売り渡す業者など、元から自社に誇りなど微塵も無い
出来うる限り自社に迷惑かけて辞めるのがベスト

×出来うる限り自社に迷惑かけて辞めるのがベスト
○出来うる限りエンドユーザに近い会社に迷惑かけて辞めるのがベター

>312
そっかぁ
ばっくれようかな。。。

今日は金曜日だ
飲みに行く前にさわぐぞお

派遣会社の社長は、ゴミ、クズ、アホ、ゴキブリ

そんなことをいいながら飲んで悪酔いしなかったかい？

　　　_　_
　　(　ﾟ∀ﾟ)
　　(　 ∩ミ　　ﾃｨﾑﾎﾟ！ﾃｨﾑﾎﾟ！
　 　|　ωつ,ﾞ
　 　し ⌒Ｊ

|￣￣￣￣￣|　　 倒産！倒産！！
　 |　 　　　∧＿∧　 　　さっさと倒〜産〜！！しばくぞｯｯ！！！！
　.|　　　　<｀Д´　>つ─◎　♪__________ ♪
　.| 　/´￣し'￣し' ＼ ///.　　 |◎□◎|.
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　　　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　　　t＿＿＿＿___t,ﾉ

知り合いが　偽装請負に掛かって　辞めたから違約金って話になってね。
労働委員会ってのに相談してんだけど　たよりね〜ったら・・　どうよ
いい方法ないかい？

労働基準監督署で一発ですよ

>>318
社長の目の前で焼身自殺する

>>318
へ？
俺は偽装派遣で仕事してたけど、
20％マージン取られるのが嫌だから、
その客と直契約結んだよ？もちろん全部俺のぽっけに入る形で。
そしたら、そこの営業が「仁義」だ「業界の決まり」だとか
やくざ口調で言いやがったけど、全部シカトしましたよ。

元々が後ろ暗い事ある会社だから、
逆に脅しくれてやったらもう何もいってこなくなったよ。

監督署は個人の話には冷たいよ、ほっときなさいだってさ。
偽装請負業者って違法なだよね？どうして取り締まれないのかね。

>>322
労働省が発注する仕事もにも偽装派遣の人が来てるから

その偽装派遣の請負業者が結構いいものくれるんだよなぁ
労働所だけとは言わず各省庁に色々送ってるし

霞ヶ関の高台からちょっと降りた所に夜な夜な繰り出すのが仕事の人たち

>>322

>>322
派遣や偽装派遣は、監督署じゃなくて労働局の管轄。
役人は自分の管轄ではないことはよく判らないんだ。
監督署の人が、組織が別だとまったく連携しないし無関心だと前に洩らしていた。

役人は圧力があると動くから、まず労働局に掛け合いだめだったら、行政相談窓口に駆け込め。
厚生労働省ではないから効果があるぞ。

札○のフォー○ル情報�鰍ｾれか潰してくれ。

うんこー

>>327
(｀ー´ゞ-☆らじゃ　参考になります。
偽装野郎に　カウンターくらわせたいよ。

>>327

総務庁の行政苦情窓口。
ここに駆け込め。

>>327
よくよく考えたら　労働局の下部組織に　監督署、ハローワークが
ありますよね。ハローワークに相談行ってみるよ。どんな回答がでるのか、
法治国家日本を　信じたいが・・・・・・

>>332
放置国家日本が助けてくれると信じてるのか。。。
信じるのは己の力のみだよ

偽装請負といっても、最低賃金を割るような劣悪環境じゃない限り、
違法であろうと救済の必要性がないだろ。
もっと救うべき劣悪な労働環境とかあるだろうし。

それに、労基法を潜脱するような低報酬の請負契約を
強いられたのならともかく、同意した上での相応な額での
偽装請負なら、おまいらも違法契約の片棒を担いでることになる。

法はそれを遵守する者のためにあるのであり、みずから
違法行為を助長したもののためにあるのではない
（不法原因給付（民法708条）参照）

俺が役人でも「ほっとけ」っていうよ・・・

正社員のほうが残業代なしの無法状態で働いてるしな

>>334
同意して行ってたら　こんな事にはならないだろうね、
違約金・賠償金名目で　ありえない請求を受けりゃ
誰だって社会ルール上で解決を求めると思うけどね。
まあ　色々いきさつってもんが　あるんだよ。

そう　決め打ちされてもね・・
俺だったら1000円でも　払わんなそんな野郎には
それこそ「ほっとけ」だな・・・・

個人事業主に偽装なんて無い
なぜなら、労働基準の元で働いていないからだ

えぇえぇ
俺はちゃんとした法人会社の代表社員なんだけどなぁ〜

>>336
だからぁ、社会ルール云々いうなら最初から偽装請負しなきゃいいじゃん。
いきさつなんて、それこそ役人から見れば知ったことではない。

>>339
ん　いきさつ云々まで話してたら　長くなるからここでは言わなかったけど
一つだけ言えば　過酷な労働内容でも頑張ってたんだ　だけどついに病気に
なってね　病院にまで行くはめになってね、それでも強制労働をしいる、で
話にならんから　辞めたら違約金ってなってるんだよ。
最後に　偽装請負しなきゃ・・・って　相手が　偽装会社なんだよ、こっちは
だまされてたんだ。
まあ　いずれにしても　後のまつり、だまされた方が悪いって言えば・・・・
でも　僕は　助けてやりたい、まだ他にも色々あるんだけど　これ以上は言
いません　参考になった話もありがたかったし、とにかく　やれる事はやるよ。
では　これで終わり！

>>340
じゃあ診断書貰って、健康被害に対する損害賠償する、
といって逆に脅してやればいいよ。
そういう状態なら、仮に相手が裁判起こしても勝てないだろう。

とりあえず、請求に素直に応じては駄目。

>>327
途中経過報告します。
>組織が別だとまったく連携しないし無関心だと前に洩らしていた。
↑この話ね、まったくそのままだったよ。
まず監督署で相談したら、「この件は安定所が管轄だ」って、次に
安定所に行けば「この件は労働局内の自給調整事業課（漢字は当て字かも）だ」
って、で次にその事業課に電話したら「まず監督署に行ってください」だって。
思わず笑ってしまったよ、「堂々巡りですか？」って話になってね、
じゃ、警察に相談された方がいいって話までなりました。
だけど、いずれも　不当請求ですから労働委員会であっせんが成立しないなら、
労働審判にかける事となります。

労働基準監督署がだめなら労務士とかに頼みましょう
多少お金がかかるかもしれませんが客商売なので何かしてくれるかもしれません
もちろん戦うための材料はもって行きましょう。
道具がないと労務士さんも戦えませんから

いっそ労組作って自分が窓口になっちゃう手もあろうかと。
いわゆる企業ゴロの手口みたいだが。

日本は放置国家だった、くそったれめが・・・
違法に　違法っていえるやつ　いねーのか？　
屁理屈野郎が　大手を振ってまかり通る世の中
何か狂ってるな・・・

>>342
俺はおまえを応援する

が、無理はするな

>>346
ありがとう（*ＴーＴ*）泣けるぜ・・
俺の書き込みで　流れをぶった切ったかなって思ってたけど
ここに来て良かった。
労働委員会は　何の役にも立たなかったよ。
今後は　相手からの脅迫まがいの請求と戦いながら
次の手を　考えてる。前途多難

総務庁の行政苦情窓口。
ここに駆け込め。
Eメールでも受け付けている。

www.soumu.go.jp/hyouka/tizu.htm

>>348
有り難う、本当に困ってたんだ、行政相談の件は参考にさせてもらうよ。
実は今日、弁護士に相談したので、もう少し様子見です。
裁判になったら　5〜60万は費用がかかります・・・・多難

>>348は労働者側の法律専門家も推奨している。
ぜひ相談に行くといい。

明日　使用者側についてる重鎮と直接会って再交渉してくるぞ〜〜〜〜
絶対に負けない。
行政苦情窓口には　監督署の対応と、民事問題の決着方法につて話そうとも
思ってる、金が掛からず違法を罰する仕組みが出来ればいいな。
しかし　そうなると弁護士の収入が減っちゃうから・・・・・
最後に　皆さんすいません　まじ　話の流れが切れちゃってますね、
スルーしてください。

ゴミ派遣会社をつぶせー

法政大学・立正大学・明治大学に派遣するとして募集している
ヒューマンリソースストラテジー株式会社だが、
実態は各大学から業務を請け負っている富士ネットシステムズ株式会社への
偽装請負で人材を送り込んでいる！
事前面接もしているし、実働9時間まで超過勤務手当出ないし、
もう違法のオンパレードｗ

つくばソフト園児にありんぐ、って東京事務所開設しているけど
担当者が客先の要件をまったく理解しとらん。そんなんで募集をするなよ。
こういうのって普通のことですか？

偽装派遣・偽装請負の営業担当なんて高卒以下
がやってる。

にっとー創価

さてと、俺もそろそろあの会社とどめ刺すかな。
証拠も揃ったし、
あのしょぼい会社なら逮捕者出たらすぐ倒産だろうな。

wktk

派遣がなくなれば直接雇用が増える
派遣会社を撲滅しよう

>>359
雇用に伴う企業負担が問題。
ひと１人雇うのに給料以外に数十万かかるからな。

>360 つまり派遣会社を撲滅することで○○億円の経済効果がある、ということですね。

俺　偽装請負会社に勤務。　某大手メーカーの偽装請負をやってます。
「うちの会社潰れてくれねえかな」と内心思ってますｗｗｗｗ。

なんか無駄に管理職多いし、ピンはね感満載です。
先日知ったんだが３０オーバーのおっさんですら額面２５万いかないなんて（溜息

英検１級とった時、「で、それがうちの会社にとって何の役に立つの？（嘲笑）」
と反応した馬鹿上司。
俺はこんな糞会社のためにプライベートの時間つかわねえよボケがｗｗｗｗ

お前そんなに会社のこと考えてるなら、１日の殆ど喫煙所でだべるのやめろ。
まぁお前に出来る仕事はないけどな。

情報処理２種に何度も落ちたお前は生きてる価値ないよ。
そのときの言い訳　「俺の長所は技術よりマネージメントだし」
これは永遠の迷言です。

それ会社と言うか、上司のおっさんが気に食わないだけだろ

そういう会社は上層部はみんなそんな感じの粗大ゴミ

新入りを安月給で使い潰してピンはねしまくり、捨てる。
若手は幾らでもしごとあるからｗｗｗ

潰れて困るのは管理職のみｗｗｗｗ

ちくり窓口を教えてください。

ちくるだけだと効果が少ないかもしれない。
国家機関は事なかれ主義とやる気のない人間が多い。

まず都道府県庁の労働部、労政事務所などに相談するのがいい。
次に労組だが、ここも個人だと組合費が少ないから個人の相談には冷淡なところが多い。
冷淡ではないところを捜していくとよい。

共産党の市民相談窓口に相談するのがいい

>偽装請負会社は倒産させたほうがよくないか

もちろん倒産させたほうがいいですよ

メーカー側が指揮監督しちゃあイカンのだったら出向という形をとって
指揮監督すれば合法じゃん。

むりむり

「出向」とは各会社が勝手に使っている言葉であって、
労働法規上の用語ではない。
出向先の会社が責任や保険を負担するなら立派な雇用契約、
しないのならまごうかたなき派遣。

喫煙者の呼気（息）は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでいると非常に危険です。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気（息）を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。

>>371
出向元の会社が負担するなら？

マスコミにたれこもう

製造業だけが対象っぽい書き方が多いですが、設備保全業務等の
役務提供業務の請負契約をメーカー側と締結していて、実際は
出向者が労務の監督等をしている場合は偽装請負とは言わない
んでしょうか？

日野自動車、１１００人偽装出向　労働局指導で派遣に
2006年10月06日10時29分

トラック製造大手の日野自動車が、実態は労働者派遣なのに出向契約を装う
「偽装出向」で、人材会社から約１１００人の労働者を自社工場に受け入れ、働かせていたことがわかった。
東京労働局は職業安定法（労働者供給事業の禁止）に違反するとして指導。
これを受けて日野は９月１日、すべての出向労働者を派遣に切り替えた。社会問題化している偽装請負と同様に、
使用者責任をあいまいにしたまま、人員調整をしやすくする違法な手法がメーカーに広がっている実態が浮かび上がった。

http://www.asahi.com/special/060801/TKY200610050395.html

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

[＝要約＝]【事件の概要】
shareでウィルス感染した三洋勤務の白鯛が彼女のマ○コ画像流出
↓
流出メールから男と彼女の本名ダダ漏れで本名を検索したらお二人とも本名でmixi登録、出身校コミュ晒される
↓
ニュー速祭り暴動化、亞問がMIXIで大暴れ。便乗組含め、MIXI運営側アカウント大量削除。
↓
（デマばかりの）サイバッチにて万●子自殺疑惑？？
↓
MIXIに強制削除された亞問ブチ切れ。逮捕覚悟で今夜伝説モータードライヴ始動宣言
↓
ネカマ垢に油豚を始め出会い厨からの誘いが殺到。皆でネカマ垢作って出会い厨をﾆﾔﾆﾔヲチ＆釣り
↓
カリスマ整体師や自称プロダクション社員からの誘いなど犯罪の臭い充満中。2chVSmixiの新たな祭りの予感？
http://2ch-news.net/up/up22567.jpg
↓
危険を察知したmixi運営が普通ユーザー含め無差別垢ﾊﾞﾝ中。利用者から非難の声が次々あがりmixiの杜撰な運営体制が露出する。　　←今ココ

社長としてこの態度はまじーべ http://www.imgup.org/iup272544.jpg
「俺の力」発動 http://www.imgup.org/iup272689.jpg
ぁやあゃさんの日記 2006年10月10日 00:04 カリスマ整体師ってのが怖い
「カリスマ整体師」というオジサンが、なんかしつこくメッセージで脅迫してくるんだけど、何コレ？ mixiの中のチェーンメールみたいなもの？業者？mixiにいるとみんなが経験する洗礼みたいなものなの？
無視しておけばいいのかな。それとも私だけが攻撃されてる？もう、なにがなんだかわからないよ。明日、大学の友達に相談だな。

俺の力＝大物議員？って誰　http://karada39.com/blog_inchou/
mixiのカリスマ
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=895575
http://www.vipper.net/vip109821.jpg

>派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り

派遣は物だ、消耗品なんだよ
開発なんて低級な仕事は消耗品がやるべき
仕事

IT案件
http://www.it-anken.com/

業務請負やっているこのこのサイトどう思いますか？
グローバルウェイ（Globalway）が運営しているらしいけど、
以下の利用規約見て、私は登録をためらいました。

IT案件ドットコム 利用規約

■第1条（定義）
4.「会員情報」とは、会員の氏名、写真、性別、住所、電話番号、メールアドレス、職歴、学歴、保有資格、使用言語などの情報をいいます。

■第6条（企業への個人情報の提供に関する同意）
会員は、会員登録の申込みの際に、以下のことに予め同意したものとみなされます。
(1)当社が会員情報を全ての登録企業の閲覧に供すること

税務署にチクろう
たいてい脱税してるでしょ

>>381
どうみても「会員情報」＝「スキルシート」だよなぁ……。
しかも住所や電話番号まで曝け出すなんて、よほどアホじゃやないと登録しないと思うぞ。

ちなみに前いた会社で営業が本人の承諾なしにスキルシートに「実家の電話番号」を書いて、
それが大問題になったケースがあったな。

大阪の(株)ケー・ソフトが倒産したようだ。
友人からのメールで知ったが、これは嬉しいｗ
あのクソ生意気なチビは路頭に迷えばいい。

>383
俺スキルシートに、住所電話番号まで書いて、
事前面接はそれを面接官と見ながらやったんだけど。。

>385
仲介会社はどこ？

８月に会社辞めた。

自分の案件は全部偽装請負だったのだが、最後の1件がひどかった。
えーと、女子バレーで159cmの選手がかつて在籍した会社の系列が
元請けの案件。

それは4重もの偽装請負で、５回も面接させたれたあげく、
一次下請け会社の社員という名目で現場に行かされた。
付けさせられた名札は「Ｘ和エクシオ」

病に患って、診断書も出たので現場を離脱して辞めた。

派遣業界が大きく際再編している。
製造業を中心に「実質派遣状態である請負業者」を締め出す動きに
拍車をかけているよう。

とういわけでＩＴドカタはすべて多重派遣の偽装請負なわけだが
仕事あるのかね。営業力ないし会社に技術力は蓄積されていない。

ボーナスやばいかもね。

>>388
ITドカタの多くは大手派遣に統合されると実は今より待遇が良くなるｗ
大手派遣も商売が楽になり売り上げが伸びる

>>382
どう考えても派遣なのに請負ってことにしてる時点で消費税脱税はほぼ確実だもんなw
労働局とかよりも税務署のほうがよっぽどちゃんと仕事してくれそうだよ

>>390
偽装請負の場合、
元請⇔ピンハネ屋、ピンハネ屋⇔偽装請負労働者間で
それぞれ売上が発生して、それぞれに課税される（場合がある）だけだと思うが？

どうすれば消費税脱税になるのか、後学のため教えてくれ。


まぁ、消費税を払ってなくて（マージンだけを売上だと思ってたらしい）
追徴課税されたピンハネ屋は知ってるけど。

>>391
スマン消費税脱税じゃなくて消費税分を経費で処理して脱税の誤りだ
詳しくは↓を。
ttp://www.improve1998.com/ukeoi.htm

偽装請負を撲滅しましょう。

経団連
↑んなわけないな。

〓〓〓〓〓〓労働局に指導申し入れたら派遣契約解除〓〓〓〓〓〓
　　　　　　　　　▼ タイガー魔法瓶 ▼　　　　　←極悪

　タイガー魔法瓶（大阪府門真市）に突然派遣契約を解除されたなどとして、
府内の女性（３０）が近く同社を相手取り、慰謝料と雇用契約の確認を求めて
大阪地裁に提訴する。
　訴えでは、女性は０１年９月から派遣会社の有期雇用社員として、タイガー
で製品の実験補助を担当。タイガー社員の指示を受けるなど、実態は派遣
なのに請負を装う偽装請負状態だったという。
　０４年ごろに契約は請負から派遣に変更されたが、女性は派遣期間に不安
を感じて今夏、地域労組に相談。１０月３１日、当初から雇用実態は派遣で法
が定める派遣可能期間を超えていたなどとして、同社への指導を求める申告
書を大阪労働局に出した。
　これを受け同労働局は１１月中旬、雇用の安定を図る前提で派遣契約を解
除するよう同社に是正を指導した。するとタイガーは同２２日、女性が所属す
る派遣会社との契約を突然解除。その後、女性が出勤しても、門のところで
社員が敷地に入ることを禁じたという。女性側は「労働局への申告を理由にし
た契約解除としか考えられない」としている。

http://www.asahi.com/national/update/1209/TKY200612090114.html
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165630935/

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg

「タイガー魔法瓶」偽装請負を組織ぐるみで隠ぺい工作中。
マスコミ関係の方、いろいろ面白いことがわかりますよ。

>>395
>ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
潰し合いをしてくれた方がいいんじゃない。

お前じゃこら

臣堕駄だ陀雫
臣　心　仲間　ありがとう
心　臣　神　仲間

タイガーってなんかヤラシイ会社。
人事部の既婚者と、その部下の未婚者の超怪しい関係。
こんな人間に、人事権があっていいのか！！パズルのように、異動させ
られる従業員が可愛そう。本当に異動せなあかんのは、君たちではないのか！

派遣労働の拡大を押し進めて、格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目ですよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。

>>401
それ、スルー気味の賛成と言いだしっぺが同列に語られてるぞ。
近年の法令改悪は、全部自民党が言い出しっぺだと言う事をよく憶えとけ。

偽装請負
http://ip1.imgbbs.jp/read1/rakisuta/9/29/27.html

asahi.com：派遣準大手シモムラの事業許可取り消しへ　労基法に違反
http://www.asahi.com/national/update/1228/TKY200612280271.html
>　厚生労働省は、準大手の人材派遣会社、「シモムラビジネスワークス」（東京）に対し、近く派遣事業の許可取り消し処分
>をする。１８歳以下の少年を深夜に働かせた労働基準法違反で、罰金刑が確定したため。派遣事業の取り消し処分は３例目
>だが、準大手では初めて。同社は派遣事業を日本通運グループの派遣会社に譲渡し、約３０００人の労働者の雇用を確保する。
>
>　シモムラなどによると０５年１月、同社は静岡県内で、１６歳の少年を倉庫に派遣し、法律で禁止されている深夜（午後１０
>時〜午前５時）に働かせた。労基法違反で会社が起訴され、静岡家庭裁判所で今年３月、有罪判決を受けた。１０月に最高裁
>で罰金２０万円が確定した。
>
>　労基法違反で刑事罰が確定した場合、労働者派遣事業の許可取り消し条件に該当し、５年間は事業を再開できない。過去に
>取り消し処分は、９３年と９７年に小規模業者が受けただけ。厚労省は準大手にも法令を厳格に適用することで、業界の適正化
>につなげたい考えだ。
>
>　同社は国を相手に、取り消し処分を行わないよう東京地裁に提訴、１０月に請求棄却され、控訴したが１２月に取り下げた。
>同社は営業所の一部の社員が行ったとし、組織的な関与を否定。ただ、処分が避けられない見通しとなり、「雇用を守り、取引先
>に迷惑をかけないようにしたい」と、日通グループへの事業譲渡を決めた。

2ch検索: [労働ビッグバン]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%98J%93%AD%83r%83b%83O%83o%83%93
2ch検索: [エグゼンプション]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83G%83O%83%5B%83%93%83v%83V%83%87%83%93
2ch検索: [ワーキングプア]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83%8F%81%5B%83L%83%93%83O%83v%83A
2ch検索: [偽装請負]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8BU%91%95%90%BF%95%89
2ch検索: [格差社会]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8Ai%8D%B7%8E%D0%89%EF

asahi.com： 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200612260364.html
asahi.com： 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612050419.html
asahi.com： 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討　経財会議 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612010007.html
契約社員らの正社員化規定を削除　労働契約法素案
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611240373.html
諮問会議情報：内閣府 経済財政諮問会議
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/1130/shimon-s.pdf
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/announcement.html
民主党　web-site
http://www.dpj.or.jp/information01.html
お問い合わせ - 社民党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.html
メールをお寄せください／日本共産党
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

クリスタルグループの請負・派遣リスト

東芝の職場を明るくする会：トピックス：偽装請負…国会で違法を告発！(2006.10.13）
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiKokuhatsu.html
東芝の職場を明るくする会：トピックス：偽装請負…国会で論戦！(2006.10.13）
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiRonsen.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/061014H-GisoukeoiMakerList.pdf

★★★★★NHKワーキングプア２★放送★★★★★
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1165727129/244-

寄生虫在日韓国朝鮮人ども！ そして寄生虫国家　中国、韓国、北朝鮮！！
そしてｷｬﾂﾗと同根の日教組！ 民主党！共産党！社民党！創価公明党！加藤紘一、河野洋平など自民党の一部！
卑怯者の糞ｻﾖ知識人（非知識人）！　売国ﾏｽｺﾐ　朝日！毎日！


嘘、歴史の歪曲、捏造を即刻中止し日本国及び日本人全員に土下座、謝罪せよ！！！！！！

http://www25.tok2.com/home2/ghfsaydefsy/1/

人売りはきわめて倒産リスクが低いビジネスモデルの一つ。 by ＩＴベンチャー企業家
だってさ。
ttp://www.a-technology.co.jp/
ttp://blog.a-technology.co.jp/

「内閣も財界も“因果はめぐる”を知るべし」 - 早稲田大学 田村正勝研究室
http://www.masakatu.net/masakatu/column.php?id=14

「特定労働者派遣事業」を取得して、ピンハネする気マンマンの
会社は潰れた方がよい。
ttp://www.technoreps.co.jp/
ttp://www.technoreps.co.jp/

「特定労働者派遣事業」を取得しても、実際受注するのは
はほとんどが偽装請負だそうだ。

やっぱ、粗利５０％ぐらいじゃないと。物瓜なんだからさぁ。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20070222/20070222-00000063-jnn-soci.html
ttp://meta.cdn.yahoo-streaming.jp/cgi-bin/yahoo/news.asx?cid=20070222-00000063-jnn-soci-movie-001&media=wm300k
「偽装請負」の実態、衆院公聴会で語る

国会で格差問題が取り上げられました。請負会社に雇われて精密機械メーカーのキヤノンで働き、
その実態が「偽装請負」だと労働局に申告した男性が、衆議院予算委員会の公聴会で意見を述べました。

「（会社側は）低賃金でいつまでも首を切れるように１ヶ月から３ヶ月という細切れの契約を労働者と結び交わしています。
何年働いてもボーナスや退職金も支給されず、交通費さえ出ない派遣請負労働者がほとんどです。
私たちのように一度、非正社員の道に入り込んでしまうと、正社員の道を歩むのがとても困難であるということを知ってください」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長　大野秀之氏）

大野氏は去年１０月、「キヤノンでは社員から直接、指揮命令を受けるという形で仕事が行われており、
これは偽装請負だ」として、キヤノンに是正を指導するよう労働局に申告しました。

キヤノン側は、当時、大野氏に対し「そうした事実は認識していない」と完全否定したということです。

「実態をよくお伝えいただいたと思います。我々も何とかしたいというふうに思っている次第でございます」（自民党　三ツ矢憲生 議員）
「ものづくりの中核部分が請け負いに出されている、非正規でされているという印象を受けたんですが」（民主党　枝野幸男 議員）
「難しい技術を自分たちが教わったように伝承しようとしたときに、新しい人たちに伝えきれないまま辞めてしまう」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長　大野秀之氏）

大野氏はまた、労働局に申告した翌日に正社員の机が移動され、
以後は同じ部屋にいても、正社員とは会話をせずに作業をするようになったと主張しました。

民主党は、キヤノンの御手洗会長の参考人招致を求めていますが、与党側は今のところ、これには応じない方針です。

746 名前： FM 投稿日： 2007/02/10(土) 13:46:59 ID:1v6kTVEm
昨日、仕事の帰りにインド人がやってるカレー屋に行ったんだけど、
カレー注文したらスプーンがついてこなくて
「あ、本格的な店なんだ」とか思って手で食ってたら、
半分くらい食ったときに、インド人の店員が奥から
すげー申し訳なさそうな顔してスプーン持ってきた

http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1172146668566219.jpeg

>>412
ｳﾁの会社はまさにそれだ。

倒産するどころか、どんどん上場してるぞ、偽装請負会社。
ウェブドゥジャパンが上場して盛り上がってる。
おまいら、真実をおしえてやれ。

>>418

漏れドリコムに続いて大量に空売りしてる
ここはどうみても将来性ない
ロボット型検索エンジンはもうじき他社が進化版作るでしょ

空売りしてる時「ああ、自分がプログラマになってよかったなぁ」と唯一思う時

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●非超越論（1→0）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja

以下、実践上の矛盾に対する批判となります。

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

sage

sage

sage

sage

sage

sage

sage

sage

sage

偽装派遣は違法です。
皆さん、職場から撲滅しましょう。

職場が撲滅されてしまうわけだが。

いまんとこ持ちつ持たれつの関係だから、法律で厳しく制限でもしない限り改善は無理だね。
で、企業から献金受けてる政治家が動くはずもなく、役人は世間知らずのバカばかり。

偽装請負ってよく分からないんだけど、
正社員で募集してて、勤務先が請負先っていう場合は偽装？

詳しい事はしらんが正社員採用→出向という名の派遣で飛ばされて→請負先社員からこき使われたら偽装請負じゃないかな。

請負先からこき使われるってとこがキモなのかな？
出向するだけだと偽装ではないのか、
そもそもこき使われないなんてことはありえないのか

まぁググったらぎょーさん出てくるわ。
そこらへんのシステムがようわからんねんけど上の人がええ人やったらどの業種でもええんちゃう？
俺は4月からITやけど。Orz

俺も4月からの予定なんだけど、その会社はオフィスにPCが3台置いてあって
社員数人しかいなくて、ほとんどはプロジェクト組んで出向してるって話なんだよね
諸手当なんかは充実してるんだけど、大丈夫なのかなあ

>>438
お前はおれかｗ
まったく一緒！！

安価ﾐｽOrz
>>437

　　ｳｼﾞ、ウジ、ウジ、ｳｼﾞ
　 ｳｼﾞ 三晋晋晋晋晋ﾐｳｼﾞ
　 ｳｼﾞ晋三　晋晋晋晋三ｳｼﾞ
ｳｼﾞ 晋晋　　　三晋晋晋ｳｼﾞ
ｳｼﾞI晋 ◆／）||（＼◆晋 ｳｼﾞ
　 丶,I;;;,_;:;:;ノＩ　Ｉ ●ゝ◆ｿ
　　I│:;:;:;:.　││´　 .│I
　 ｀.|　:;:;:;ノ（_＿）ヽ　 .|´
　　 I　 　;::)│　 I　　 .I
　 　i　;:ノ .├─┤ 　./ 　＜北朝鮮パチンコの犬の安倍で〜す！
　　　＼　　/ ￣ ヽ,ノ　　　＜統一教会カルトの犬の安倍で〜す！

【暴力団】安倍首相と暴力団【どす黒い交際とカネ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1153137748/
安倍晋三＝統一協会＝電通＝産経新聞⇒犯罪
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1156465513/
◆◆安倍政権で強制的にニートは「徴農」へ◆◆
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1158260494/
見よ！自民党の｢実績｣を！数年間で自殺者17万人！ 2
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1152646369/
■安倍・自民党､参院選後､「残業代ゼロ法案」提出か
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1168693249/
【安倍】統ー教会・創価学会連全政権【池田大作】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1157786585/
外国企業の政治献金を解禁するな！！★２
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1148014133/
安倍人気急落（ホワイトカラーエグゼンプション）
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166539647/
【疑惑発覚】安倍首相、脱税逮捕業者から巨額献金！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1164136679/
安倍が機密費から５０億円を北朝鮮に贈与
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1160985799/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ

偽装請負なんて放っておけば自滅するよ。
騙された奴は、雇用する側でも雇用される側であっても見る目が無いだけ。

情報漏洩問題で報道されたロジックスでどんな会社？
システム開発もしてるのか？

日本情報通信(NI+C)の偽装請負とセクハラを告発します。
ttp://nickokuhatsu.wordpress.com/
ttp://nickokuhatsu.blogspot.com/
この会社( ttp://www.niandc.co.jp )を許してはいけません。

会社のトイレで毎日射精してるんだが、どうも周囲にばれてるみたいなんだ。
そんなときはどうすればいい？

>445
どうどうとデスクでやれば？

>>417
ｳﾁとも似てる。
あと毎月ﾝ十名大量採用、（偽装）派遣先休む時はﾕﾙ〜ｲのに待機でｲﾝﾌﾙの可能性の休みTELしたら「今日中に直せ！」
でもｲﾝﾌﾙ確実診断されその旨伝えたら「毎日PCで経過報告しろ！」
高熱でPC打つの大変なんだぞ…なので報告ﾊﾞｯｸﾚ中。このまま治っても行きたくないな。
あ！外に稼ぎに行かないｺﾞﾐは来るなって事かｗｗｗｗ

おまぃら、ナイスに来い。
全部まとめて、オレが面倒みてやる。
ｳﾁの社長はすごい歌手なんだぞ。
http://jamesnishida.blog48.fc2.com/blog-entry-80.html#comment30

１日ってずれすぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

辞める人は↓をしっかり参考にして、取れるものをとっておく。
辞めた会社から残業代を請求してます【その2】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170688918/

偽装請負は社会の癌だ。

偽装請負会社のリストってありませんか？

IT業界における求職者との業務委託・個人事業主契約の実態
http://para-site.net/up/data/17405.jpg

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装請負会社には、まず以下があり、それにぶら下がるすべての企業が加担しています。

日立ｸﾞﾙｰﾌﾟ、NTTデータｸﾞﾙｰﾌﾟ、富士通ｸﾞﾙｰﾌﾟ、NECｸﾞﾙｰﾌﾟ、野村総研 (NRI) ｸﾞﾙｰﾌﾟ
まずは、大手を十分に叩く必要があります。
そのためには、やはりマズゴミを利用するしかなく、特に、毎日新聞系や朝日新聞系なら取り扱ってくれそうなので、毎日新聞社、朝日新聞社、TBS、テレビ朝日、MBS、ABCなどに内部告発どんどんすることです。
知り合いに弁護士がいる方や全国ユニオンに加盟の方は、そちらを通じて告発してもらうことをお勧めします。
マズゴミは、深夜の番組で偽装請負を取り上げている例があるみたいですが、やはり、朝ズバッ、スーパーモーニング、おはよう朝日ですなどで取り上げるべきなのです。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装請負会社が倒産＝IT業界すべての企業がなくなること

>>457
死ぬのは底辺の連中だけだよ。
偽装の中にもマレに使える奴いるが、そういう奴はコスト掛かるが
社員として雇うようになるだけ。
偽装じゃないとやってけない会社、社員が死ぬだけ。
元々プロパーの俺には気にもならない。

まだまだ偽装の認識を持たない
30代の糞やろうが多い今日この頃
悩める26歳PG

ジャスティス＠ナゥ：2007/06/23(土) 20:02:10
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装請負会社の名前をあげろ
特にNTTデータ、富士通、日立に出向させられた経験のある香具師は、出向元が偽装請負に加担している。

まず、日立製作所だが、CMキャッチフレーズにある「日立グループ30万人がつくるもの」でいう「30万人」って、日立の正社員だけだよな？まさか、町の電気屋のおっちゃんや偽装請負社員まで含んでいたりなんて妄想したりして・・・

PDCAサイクルが回るように教育しとけ

CA軽視の風潮ってなんとかならないの？

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

まず、日立、NTTにぶら下がる偽装請負会社を暴露しようぜ
漏れが勤める会社ではないが、日本情報産業ってどうよ？
あそこのキャッチフレーズって「アウトソーシングの日本情報産業」だよな。
アウトソーシングを強調している時点で偽装工作だわ

「ソフトウェアの値段はどうやって決まるか
素人顧客ほど高い経費を要求される」
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070625/12501

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

みなさん、今、世間を騒がせている、偽装請負がありますが、
今、いろいろ揺れている加ト吉の琴平工場が偽装請負の疑いが
あります。ご存じの情報を出し合いましょう。

NTTデータの請負して、名寄せシステム開発に携わると何かいいことがあるかな

629 ：名無しさん：2007/04/09(月) 19:52:21
佐々木：それは偽装請負じゃないのですか？しかも多重派遣形式の。
宇賀神：勇ましく意見するのはいいが、残念ながらこれは客先常駐
というものだ。生意気な口を叩くな！クビにしてやるぞ！
佐々木：しかし、その状況では厚労省のチェック シートによると
まず間違いなく派遣になります。派遣業者としての許可は
ちゃんと得 ている のですか？
宇賀神：うる さい。そんな ものは 知らん。
佐々木：許可なしに派遣業をやると1年以下の懲役か100万円以下の罰金ですよ。
宇賀神：黙れ、この青二才が！これが業界の常識ってものなんだよ。
※渦中のポ インター・コア セル ベート・テクノ ロジー社はと言うと・・・

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

112 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:48:37
目立製作所とかがまずゴミだろ。
こいつら、自分たちのとこで偽装請負やってるチームに派遣されてる
連中の勤怠管理までちゃんとやってるからな。つまりは多重派遣。
多重派遣になること分かってて、系列のブローカー会社使ってん
だから確信犯。人員管理の手間省こうってのは分かるが、法律ぐらい
ちゃんと守れや、ハゲ！

113 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:51:17
つまり、目立製作所とかは、派遣使いたいなら直接契約で堂々とやれってこと。
直接契約にリスクがあるのは分かるが、それは法律を守るための最低限のもの。
最低限のリスクも取らずに儲けようなんてムシが良すぎるぞ。

114 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:54:14
業界はこんなクソ状態なんだから、独自の技術も持たずに単なる派遣屋に
なるつもりの低脳業者は参入してくんな！おまいらに騙されてまともな仕事が
あると勘違いして就職してしまったエンジニアには迷惑なんだよ、カス！

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

大阪市西区にある日立製作所のパートナーと謳うC社で偽装請負社員として働いていますが、スケジュール管理、人員配置のド素人ばかりのC社のせいで、毎日ウザさと格闘しています。
まぁ、意地でも定時過ぎには帰るように心がけていますが・・・

CRCシステムズの大阪支店かな
JP1のテクニカルパートナーとある。

あそこも偽装請負とか使ってたのか
CTCグループは割とまともだと思ったんだが

> 偽装請負、多重派遣、事前面接等は違法です。

現時点では違法でも、このまま自民党が勝ちつづけて規制緩和がすすめば、
いずれは合法になっちゃうかもしれないよ。流れはその方向なんだから。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

ブラック企業はなぜ取り締まりの対象にならないの？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185167558/l50

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

>>479
自民、次回選挙でも惨敗必至ですが、何か？＿

偽装請負は政治の力によりなくなりつつあるOTZ

派遣期間とは何ですか。また具体的にはどうなっていますか。
派遣期間とは、実際に働いていただく期間を指します。
派遣社員は、正社員に対して本来短期的な労働であるということと、
安定雇用を守るという主旨のもと、法律により、その期間が規定されています。
従来よりの専門26職種（→Q8)に関しては、2004年3月から無期限の派遣期間が認められています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その他の職種は３年間となっております。
ただし、「事業の開始・転換・拡大・縮小・廃止する業務のうち、
一定期間で完了が予定されている業務」と「産前産後休業、育児休業の代替要員としての業務」
に関してはこの限りではありません。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装請負は政治の力によりなくなりつつある　OTZ
うちの会社は偽装請負だったが、２６職種に無理矢理あてはめられて
今じゃ法の抜け穴的な派遣業をやっている。

派遣期間とは何ですか。また具体的にはどうなっていますか。
派遣期間とは、実際に働いていただく期間を指します。
派遣社員は、正社員に対して本来短期的な労働であるということと、
安定雇用を守るという主旨のもと、法律により、その期間が規定されています。
従来よりの専門26職種（→Q8)に関しては、2004年3月から無期限の派遣期間が認められています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その他の職種は３年間となっております。
ただし、「事業の開始・転換・拡大・縮小・廃止する業務のうち、
一定期間で完了が予定されている業務」と「産前産後休業、育児休業の代替要員としての業務」
に関してはこの限りではありません。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

聖コーポレーションだけは絶対関わらないほうがいい。この会社はIT業界の多重偽装請負構造の末端にある人貸し口入屋。

☆聖コーポレーションの現状
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10％だといっているが、発注企業からは外税で請求するため、手数料は事実上15％。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。

関連スレ
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1174648371/

現在このスレで自分達の違法行為を棚に上げて聖の営業が大暴れ中。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

業界でも悪名高いDTSの金魚の糞STCが登場

ttp://softwaretechnology.co.jp/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装派遣をやるＩＴ会社は倒産させよう。
社会の癌だ。

>>492
学歴・職歴なし、他人と会話ができない人の就職先がなくなる。

>>493
逆に考えると、無い方がいいかもしれない。
社会復帰は早いほうがいい。

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　英字紙組合員が告発

【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=738

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

偽装請負は違法だし、人間をもの扱いする。
しかもピンハネし、３５歳で使い捨てにする。

絶対に許すな。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は二十八日、ハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。
求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。
偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。
ハローワークは本来、具体的な就業先のあっせんが目的であり、将来、派遣先がみつかったときのための登録を目的とする求人などは受け付けないのがルールでした。
しかし、派遣の自由化で派遣求人が激増するもとで、実在しない住所を就業場所にしたり、
派遣登録の勧誘だけに利用するなど不適切な求人が増え、利用者から「募集内容と違う」などの苦情が寄せられていました。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして確認し、それができなければ受理しないよう指示。
派遣・請負企業にも、就業先が確定していて速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
この措置を東京労働局が昨年十月から三月まで試行実施したところ、前年同期比で派遣求人数が六割も減りました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-09-29/2007092901_03_0.html

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴどかた
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　未定
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土曜日祝日は仕事、出勤する日曜日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　努力次第　　　　　　　　　　努力次第
----------------------------------------------------

倒産させて困るのは、NTT、富士通、日立、NEC、IBMなど

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html

YouTube - 朝日新聞による偽装請負
http://jp.youtube.com/watch?v=kR95cUoYmxs


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

以前２社偽装請負とも知らず働いていました。
１社は偽装以外にも客先情報漏えい行為をしていましたが、もう１社は会社からの脅迫行為が続きました。
両者共、求人募集には金を掛け入社後の給料は安月給でした。必ず入社前は特定派遣と説明を受けるが監督署に確認すると登録されていないと回答されました。
請負のくせに派遣しているのは詐欺と思うが法律の罰則が甘いと思う。

バックレたんだけど、派遣のデブ営業がしつこく家にくるから、警察署いった。

俺　　：「留置場でもいいので、泊めてもらえませんか」
警察：「どうしましたか」
俺　　：「身柄を保護してほしいんです、助けてください」
警察：「ストーカーに狙われてる？」
俺　　：「はい。辞めた派遣会社の社員が自宅にしつこく来るんです。
　　　　　暴力団と関係があるかもしれません。家に帰ったら刺されてしまう」
警察：「じゃ、調書とるからこっちきて。今日泊まっていいから」

パトカーがただちにバイト先に急行し、任意同行で署内につれてこられた
手錠のデブ営業見たときは、思わず笑ってしまったよ。

そのまま「刑事告発」してやれ。
前科が付いたら派遣会社の営業や経営出来ないから。

偽装請負会社って下請け側だけなのか？

加担したNTTデータ、富士通、NEC、日立、松下、他もろもろも
倒産させた方がいいぜ。

官民癒着の温床。

>>507
仕事させる方にも責任はあるっす
大抵でかい企業なので黙認なんだろうけど

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

みんなの就活日記に事実を暴露しまくろうじゃないか？

違うとこにも書いたが
日立のこれマジなのかな？
http://section8.web.fc2.com/

人月いくら…なんて尺度でしか仕事を出さない／請け負わない
発注先／受注先が、プログラマーの日雇い人夫化を招いた。
出来るシステムは、安かろう悪かろうの駄作ばかり。
昔から危惧されていた、ソフトウェア・クライシス。
危機…なんか通り過ぎて、もはや破綻が始まっている。
プログラマーに未来なんて無いよ。

ワシもそう思う。明るい未来なんてないよなぁ。
しかし、日立のヤツ腹立ってたんだろうな。
俺も全部書いてやろうかな？ヤバイかな？

大手が、人月いくらで人を買ってくれるんなら、
そっちには、能力の高い生贄一人と能力低い人間沢山だしとけばいいんじゃね？
その他の能力が高い人間は社内の製品とか開発すればいい。
外で教育してもらって中で使う。

成果物に対してお金を払ってくれるのなら、
それなりの人間を出してやってもいいけどな。

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200809200050a.nwc
これは、正社員雇用が終わって、派遣に採用される人が増えるな。

派遣会社はなぜ叩かれない？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231299990/

神崎に騙されますた。｜

金払ったのにソフト作ってなかった。
　

　
株式会社ビーム　
〒167-0031東京都杉並区本天沼３−８−１０　Tel０３−３３９５−５４３１　　

若干、字余りだが　例のメロディーでご唱和下さい。
この火何の火、気になる火
偽装で燃やした　火ですから
デスマに成る事確実でしょう　ｗ

この火何の火、気になる火
人月いくらで　請け負って
システムトラブル起こすでしょう　ｗ

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/

派遣労働者を叩く人について考える【2人目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233835284/

偽装請負会社に面接に行く場合、無意味に学歴高いとかえって不利じゃないですか？
そういう会社の面接官ってそんな学歴高いわけじゃないじゃないですか。
それで反感買って落とされるってことないですか？

>>523
逆
人から教わらないと何も出来ない頭が弱い子が来た
って思われるだけ

請負い先に出す時厚遇期待できるし
いいｶﾓって事で優遇される

人売りにそんな肩書き気にする奴いないよ

>>524
確かに。
学歴はそいつの能力の下を見る時に役立つだけで
上限は計れん

使い捨ての請負いだからこそ
学歴が必要なんだよ

雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。

●民主党　web-site
https://form.dpj.or.jp/contact/
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員　藤村修
http://www.o-fujimura.com/voice.html
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
http://yamanoi.net/
山井和則 <[email protected]>, 山井和則 <[email protected]>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
http://tezj.jp/modules/contact/
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
●日本共産党ホームページの著作権について
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
[email protected]

>>526 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について

法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。

私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。

上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発

【参照】政令で定める業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/12.pdf

それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。