フリーターの息子を持つ親に朗報だ。

●１６万人は救われるのか
　フリーターの息子を持つ親に朗報だ。

東京都が３０歳代の年長フリーターを対象にした就職支援「ネクストジョブ事業」を始める。
１１億円の予算を計上し、飯田橋の東京しごとセンターに専門窓口を設置して希望者の相談に乗る。
年内のスタートを目指しているという。
現在、都内の３０代のアルバイターや派遣社員は約１６万人。
彼らの多くはバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれないまま、すでに３０代半ばに達している。
都は彼らが４０歳を迎える前に就職させたいという考えだ。
センターではまずキャリアカウンセラーがこれまでの職務経験を聞き、その後、ジョブコーディネーターが
相談者にふさわしい就職先を斡旋する。面接の指導や仕事に関するセミナーも行う。
離職率を抑えるために、就職した人から電話相談を受けるし、センターの職員が受け入れ先企業に出向いて
人事担当者などに事情を聴いたりもします。また、社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
アドバイスする予定です。都内には３０代の労働力を求めている会社が少なくない。職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています」（東京都産業労働局）
では、３０代フリーターが晴れて正社員になるには何に注意すればいいのか。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/13gendainet05018848/%25A4%25B7%25A4%25B4%25A4%25C8%25A5%25BB%25A5%25F3%25A5%25BF%25A1%25BC/

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/601-700

＞学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです

これってポジティブなんじゃないの？
本来なら、自分は無能な上に、真面目に働く意欲もないどうしようもない人間ですと
反省するべきだろ。

>>3
それはただの自虐だ。

>社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
>アドバイスする予定

そんなアドバイスに従う会社があるわけないだろ
まさに公務員的発想w

>職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています

派遣やフリーター以下の待遇や安定度のブラック企業に押し込んで数字の上だけの実績稼ぎ目的だな。

目的はセンター予算の１１億円ｗ
30↑フリーターの救済どころか新たな公的人身売買ｗｗｗ；；；

ジョブカード交付、１万3000件　滑り出しは低調

フリーターの就職対策として政府が導入した「ジョブ・カード」の交付件数が8月まで
で1万3000件にとどまっていることがわかった。「今年度中に10万件」とする目標の達
成に向けて低調な滑り出しだ。政府は職業訓練の前に必ずカードを交付するといった対
応を進め、制度の普及と定着を目指す。

http://woman.nikkei.co.jp/career/news/article.aspx?id=20080910ax006b1

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

【社会】 マスコミが報じる「ニート」は男性ばかり…ニート数の男女比は半々なのに、なぜ？
part4 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216002182/
part3 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215908104/
part2 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215869599/
part1 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215860466/

「ニートはどうして男だけなの？」 そんな疑問が正しくないワケ（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080712-00000001-jct-soci
J-CASTニュース : 「ニートはどうして男だけなの？」 そんな疑問が正しくないワケ
ttp://www.j-cast.com/2008/07/12023301.html

「ニートはどうして男だけなの？」。そんな疑問でネットが盛り上がっている。
確かにテレビ、雑誌などが報じるニートは男性ばかりだ。「男は女を見習うべきだ」といった意見も出ているが、
実際は男女半々なのだそうだ。とすると、なぜ、男性ニートばかりがクローズアップされるのか。

■「男が女性を見習うべきだと思います」
巨大掲示板「2ちゃんねる」に2008年7月9日にこんなスレッドが立った。

　　「どうしてニートは男にしかいないのか？」

これに対するカキコミには、

　　「男がもう少し女性を見習うべきだと思います」
　　「女は働かず結婚すべきという偏見があるから、ニートと呼ばないのです」
　　「女は家事手伝いを公言できるから」

　一般的なニートの定義は、学校に通っておらず、働いてもおらず、職業訓練も行っていない、
15〜34歳までの若年者。内閣府が05年7月に出した「青少年の就労に関する研究調査」によれば、
02年のニートは約85万人。この調査では、メディアによく引用される厚生労働省の
「労働経済白書」(04年)のニートの数字52万人と比較している。この数字の開きは「家事手伝い」を
含むか含まないかの差だと表記している。「家事手伝い」とされているのは女性がほとんど。
実際のニートの男女比は半々なのだそうだ。

　それなのになぜ、「ニートは男性」のようなイメージが強くなってしまったのだろうか。
「我が子をニートから救う本」「小島貴子式　仕事の起爆力」などの著書がある立教大学大学院
ビジネスデザイン研究科小島貴子准教授はJ-CASTニュースに対し、
「日本は男女に関して、画一的、表面的なものの見方が続いているため、仕事をしていない男性に対し、
より厳しい目を向けている」と説明する。女性の場合は「家事手伝い」という立場が社会的にも
一応認知されていて、仕事をしていなくてもやがては「結婚、主婦」という言い訳が通じる。
また女性の場合、一生働き続けるという文化が未成熟なのも影響しているというのだ。

■面接でも女性は「家事手伝い」が通じる
　さらに、ニートから脱却するのも男性の方が不利なのだという。ニートがいきなり毎日・フルタイム働くのは
難しく、ランディング(訓練)する期間が必要な人もいる。女性の場合は派遣社員になった場合でも
短期間・短時間働ける職種があるのに比べ、男性は少ない。就職面接でも女性は「家事手伝い」が通じるが、
男性の場合は就職していない「空白期間」を問題にされたりする。

　小島さんは、男性のニートについて、
「親が子に対し、働く前から正社員になれ、長く勤めろ、など強い要求をしたり、
『男の子なんだからしっかりしろ』といったために、逆に働けなくなってしまう場合が多い」と明かす。
ニートの子供を持つ親は、子供に期待しすぎて信頼していないケースが多く、むしろ、
期待せずに信頼することが、子供を立ち直らせる事に繋がるとしている。また、ニートの男性も、
社会復帰した最初から完璧にやり抜こうなどと言う気負いは捨て、徐々に慣れればいいという気持ちが
必要だとしている。そして、
「本人の問題より、企業が採用の窓口を広げることが最重要。継続して仕事が続けられるように
職業訓練をすることも必要です。そうしなければ現状は変わりません」と話している。

【論説】 「若い男性に"女性がうらやましい"症候群広がる…女は無職でもチヤホヤされるが、男はニート扱い」…女性ライター
part9 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217834599/
part8 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217750033/
part7 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217681244/
part6 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217604834/
part5 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217592850/
part4 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217581759/
part3 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217570814/
part2 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217557112/
part1 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217547664/

負けるのが怖い――若手男性に増殖する「女性がうらやましい症候群」
ttp://diamond.jp/series/mf_rules/10003/

――女はホントに「得」なのか？

「正直、女に生まれてりゃよかったな、と思うんですよね」
夜更けの居酒屋。中田堅二課長と飲んでいた部下の若手新司クンは、唐突にこんなことを言い出した。
「たとえばうちの氷河秀子さんって、チームでは紅一点だし、上からもお客さんからも、
何かと注目されてるじゃないですか。ミスしたときだって、オレに比べると課長の追及が甘いような…。
一番うらやましいのは、結婚して専業主婦になれるってことですよね。ちくしょー。
オレも高収入の男の妻になって、左うちわで暮らしたいスよぉ」
「バカ野郎！氷河クンは女性だからって甘えてなんかいないぞ。
男以上に仕事に励んでいる。甘えているのはおまえのほうだ」。

　そう言いかけて中田氏は言葉を飲み込んだ。契約社員の若手クンが、
それなりに頑張っているにもかかわらず、薄給なのを思い出したからだ。

――ちやほやされる新人女性、放置される男性――

　女性はズルイ。女性が羨ましい――。若い男性の口からそんなつぶやきが漏れ聞こえるようになった。
街に出れば、電車の女性専用車両や、映画館やレストランの「レディースデー」などがあり、
特別扱いしてもらえる。職場では、重労働をしなくてすんだり、制度があれば生理休暇をとったりもできる。
もっとも、活用できるかどうかは職場の雰囲気によるが。

「うちは男が多いせいか、上司の覚えがめでたいのは絶対女性のほうなんです。
とくに新人のうちは、すごくちやほやされていますね。ハードな仕事だけに、辞められたら困る、
というのがあるかもしれないけど。それに比べ、新人の男は完全放置です」（ＩＴ系　31歳男性）

「見た目で自分を印象付けられるからいいですよね、女性は。はなやかな色を着こなしたり、
化粧や髪型に凝ったりして。そういう要素って、ビジネスではけっこう重要な気がします。
自分ですか？女房子どもを食わせるのと、家のローンで手いっぱい。
身だしなみにカネはかけられないですね」（出版系　34歳男性）

　もちろん、女性側にもおおいに言い分があるに違いない。業界によっては女性はまだまだ男性の補助役を
押し付けられているケースも多い。仲間の倍働いてやっと認められ、どうにか昇進しても、
同僚男性から激しいやっかみを受けたりする。だいたい、係長クラス以上の女性管理職の比率は1割以下と、
ごくまれな存在だ。


――非難される「ニート」と羨望される「カジテツ姫」――

　だが、それでも一部の20〜30代男性にとって、「今の世の中、男性として生きるのは不利」
という思いは根強いようだ。理由は「生き方の選択幅が、女性に比べて狭いから」ということらしい。

　もと製造業のＡさん（39歳）は、病気が原因で2年前に勤め先を辞め、親と同居している。
これまでに何度か再就職を試みたが、体調がすぐれずうまくいかない。
しかたなく、現在はアルバイトをしている。

「家族や世間の目線はかなり厳しいものがあります。自分は自分なりの生き方がある、
とは思っているけど、正社員でもなく結婚もしていない男を、世間は一人前と見なさないですからね」

　女性なら同じような立場でも批判されないかといえば、そうとは限らないが、
少なくとも風当たりは男性ほど強くないだろう。

「派遣社員を数年続け、結婚して専業主婦になる」という女性にありがちのコースは、
男性には用意されていない。学校を卒業後、定職につかず親元で暮らす若い女性を「カジテツ姫」
と呼ぶそうだが、彼女たちは家事すらしていないうえ、ファッション誌で読者モデルになったりして、
同世代の羨望のまなざしを浴びている。同じことを男性がやれば、「ニート」と呼ばれるだけだろう。


――根の深い男性の「負け組意識」――

男性ならではの生きづらさはまだある。
それは、おそらく男性が「勝ち負けにこだわる生き物」だからにちがいない。

「テストステロン」という、攻撃性をつかさどる男性ホルモンがある。
男性がサッカーやプロレスを見て興奮したり、競馬場でわめいたりするのは、このホルモンのせいだ。
「成功したい」という欲望が高まるのも、テストステロンのなせるわざ。
実際、イギリスのケンブリッジ大学が金融トレーダーを対象に調査を行ったところ、
月平均値よりも利益をあげた日のトレーダーの唾液は、テストステロン濃度が高かったという。

　男性学の研究で知られる社会学者、伊藤公雄氏が挙げる男性心理の特徴とは、
「優越志向」「権力志向」「所有志向」の3つ。男性にとって、社会的な成功がいかに重要かがわかる。

　それなのに、格差が拡大している現代日本は、昔に比べ「負け組意識」が色濃くなっている。
カルチャースタディーズ研究所がおこなった調査では、20代後半の男性の49.4％、
30代前半の男性の46.3％が「自分は下流である」と回答した。

　ちなみに、厚生労働省の平成19年賃金構造基本統計調査によると、大企業の非正社員の平均賃金は23万4600円。
正社員の月40万8900円に比べ、かなり見劣りすることがわかる。また、従業員が100人以下の小企業では、
正社員の平均賃金は月30万1700円。ボーナスも含めた年収ベースでは、大企業正社員との差は相当大きくなる。
「負け組意識」は、契約社員や派遣社員だけでなく、正社員にもありそうだ。

　なお、電通の調査によると、女性で自分を「負け組」と考える割合は約1割だったのに対し、
男性は2割超だった。女性のように玉の輿結婚によるリベンジがしにくいだけに、
男性の「負け組意識」は深刻なのかもしれない。


――今こそ「男らしさ」を見直すとき？――

　もちろん、女性の中にも「負けず嫌い」はいる。たとえば企業の女性ＣＥＯのテストステロン量は、
女性の平均値を超える高い値を示すそうだ。だが、それでも男性の平均的なテストステロン量には到底至らない。

　つまり、女性の書く『負け犬の遠吠え』はベストセラーになっても、男性の負け組は
“しゃれにならない”のだ。男性としてのプライドを傷つけられ、うつを病んだ挙句、自殺に至る例もある。
社会から「敗者」と否定された若者たちが、別の形で攻撃欲を満たそうとすることだって考えられる。

　男女雇用機会均等法が施行されて以来、女性を取り巻く差別は少しだが薄らぎつつある。
だが、男性に対する差別はどうだろう？「いい会社に入り、妻子を養ってこそ一人前」という
昔ながらの価値観を見直さない限り、「女性がうらやましい症候群」はまだまだ増えそうだ。

プロジェクトマネージャー12万円、コーディネーター9万円、キャリアカウンセラー7 万5千円、事務スタッフ5万円。

いずれも「日給」である。

15-34歳の若手を対象にカウンセリングやセミナーなどで就労支援をするジョブカフェ。
急増する「フリーター」対策の目玉事業で、政府が03年6月に策定した「若者自立 ・挑戦プラン」に基づき、
経産省と厚生労働省が連携。民間の力を活用して、若者の就労 をきめ細かく支援するためにつくられた。
その中で、千葉、岐阜、大阪の事業を再委託の 形で請け負ったリクルート（本社・東京都）がスタッフの「日給」として計上していたの が冒頭の金額だ。
（略）さらに取材をすすめると、この「日給」の一部しかスタッフに渡 されていないことも判明したのだ。

2007年12月25日 (火)厚生労働委員会

【ジョブカフェ】若年雇用を食い物にするハイエナたち
http://jp.youtube.com/watch?v=PxAOxQQwQPQ

【改革路線と矛盾する政府の若者就労対策】

「今のような人材の使い捨てが続けば、企業に技術や経験が集積されることも
なくなってしまう。正規雇用されない若者たちは将来に希望さえ持てず、そんな
社会で消費が回復するはずもない」


その先に安定雇用という島がなければ、どんなにたくさん橋をつくっても無駄ですし
何も変わりません。島は狭く、渡れるのはほんの一部の人だけ。それなのに島を
広げようともせずに、不必要な橋を何本も作るのはまさに税金の無駄遣い。
これって、無駄な道路や箱モノを造る公共事業の構図とまるで変わらないんじゃ
ないですか？

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
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働いたら負けかなと思う。

ニート君「今の自分は勝ってると思います。」
http://jp.youtube.com/watch?v=iRZfRDABf9E

20

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

対策、行政っていっては予算＝税金を食い物にする公金横領クソ公務員ども、
もう誰もクソ公務員（国家を騙る詐欺集団）の為に税金など払わないだろう。

ほほう

この国は終わり

これからは公金泥棒公務員（あまくだり含む）狩りが娯楽になります

所信表明演説を聞く歴代4首相
http://dailynews.yahoo.co.jp/photograph/pickup/

何も改革しない。税金無駄遣いの継続。税金で食ってる政治家、役人にとってはそれだけが狙い。
年金、特別会計、各省庁の外郭団体への補助金、族議員への税金キックバック献金、天下り、随意契約、裏金横領、役人の無駄、地方議員の無駄
自民党も民主党も大部分の腐った議員はこの美味しいシステムをずっと維持し続けようとしている。
自民、民主が対立しているように見せているのは合意の上の出来レース。
紛糾させて何も進めず、横領まがいの無駄遣いの現状維持で目先の１年１年を乗り切るための政治家どもの知恵だ。
結局、民主党も自民党を批判するフリして、自分らがオイシイ思いのできる現状維持を狙っているんだぜ？
役人の無駄遣い、天下り、死守しようとする族議員、世襲議員をなんとかしろよ。独立行政法人廃止しろよ。
河村たかし総理にして議員改革、公務員改革やろうぜ

河村ビジョン「庶民革命」
http://takashi-kawamura.com/2008daihyo/2008vision.pdf

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/12

　　　　

これが格差の元凶か？２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124

>>27
犯罪を無駄としか表現出来ないなんて、マジで悔しいのぉー

ニワンゴは10月9日、「ニコニコ動画」に、志位和夫・日本共産党委員長の公式動画
コーナー「志位和夫チャンネル」を開設した。
　国会での代表質問など、志位委員長が出演する動画を配信する。今後、ニコニコ動画
独占インタビューなども掲載する予定。

■ソース(ITmediaニュース)
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0810/09/news069.html
■【公式】志位和夫チャンネル
http://www.nicovideo.jp/official/shii

あげんなハゲ

インターネット上に、「ＣＧＪ（志位グッド・ジョブ＝よくやった）」の三文字が再び飛び交っています。
七日の衆院予算委員会で派遣労働問題を取り上げた日本共産党の志位和夫委員長の質問への
反響です。インターネット動画（志位質問ムービー）の再生回数は増え続け、総数が約九万回に
達しました（グラフ＝十八日現在）。インターネットで共産党を知り入党する二十代、三十代の青年もいます。

二月中旬。同じく非正規雇用をテーマにした志位委員長の質問がユーチューブやニコニコ動画で公開されると、
二週間で約六万三千回の再生回数を記録し、「驚くべき『事件』」（佐々木俊尚著『ブログ論壇の誕生』）
「ハケンと志位和夫のＧＪ」「反響はやまない」（「毎日」二月十八日付、山田孝男編集委員）と注目を集めました。
今回の質問ムービーの再生回数は、このときの二倍近いペースで伸びています。

視聴者のコメントが字幕のように画面上に表示されるニコニコ動画では、五万七千回に達しています。
二月の質問では、二週間後の再生回数が約二万回でした。今回は質問後十一日の時点ですでに、
二月に二週間で到達した回数の二・八倍以上、視聴されたことになります。
字幕書き込みは一万八千回を超えています。

「俺（おれ）は自営業だけど、国会中継見て共産党を見直した」「自民ＶＳ民主より自民ＶＳ共産のほうがやっぱりいいな」。
画面の右から左へと、絶え間なくコメントが流れます。動画をみた派遣労働者から、「もう希望は共産党しかない」と、
職場の無法を告発するメールが党本部に何通も寄せられています。

（写真）７日の志位委員長の衆院予算委員会質問を映すインターネット画面（ユーチューブ）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-19/2008101901_01_0.jpg
しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-19/2008101901_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224439407/

まあ、自民党の政治家さんも次ぎの衆院選で失業してみれば少しは
フリーターの気持ちが分かるんじゃない？１０年位政治家失業させてやろうかな、

// 反貧困ネットが２０００人集会 「人間らしい暮らしを」

市民団体や労組などでつくる反貧困ネットワークが１９日、人間らしい暮らしを求めて
つながろうと、貧困問題の解決を訴える「世直しイッキ！大集会」を東京都新宿区の
明治公園で開き、若者や働く女性、障害者ら約２０００人が参加した。

冒頭、反貧困ネット代表の宇都宮健児弁護士が「貧困が広がる社会は、すべての
人が安心して生活できない。声を上げてつながろう」とあいさつ。

労働や社会福祉、女性と貧困などをテーマに分科会も開かれた。日雇い派遣で働く
若い男性が「明日の仕事がない。自分がどうなるのかと考えると不安で不安で仕方
がない」と打ち明けると、シングルマザーの女性も「一度仕事を辞めると経験を生か
せず、低賃金を強いられる」と話すなど互いに窮状を訴えた。

参加者は「貧困をなくせ」「社会保障費を削るな」などとシュプレヒコールを上げ、公園
周辺でデモ行進した。

>>> http://www.47news.jp/CN/200810/CN2008101901000339.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224425242/

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/601-700

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/601-700

うちの息子はニートですが、なにか？
＞
・札幌・手稲署は２７日、札幌市手稲区の無職女性（６６）が、振り込め詐欺で１４０万円を
　だまし取られたと発表した。銀行員が約１時間にわたり「振り込め詐欺だ」と説得したが、
　聞き入れなかったという。

　調べでは、２３日午後、息子を名乗る男から「おれだけど、会社の金に手を付けた。監査が
　入るので２００万円が必要」と電話があった。

内定取り消し、泣き寝入りしかないのか

関西でも内定の取り消しが相次いでいるようだ。10月29日付け「朝日新聞」によると、関西の
私立大に通う学生は10月中旬、内定をもらった東京の大手メーカーから、電話で内定を辞退す
るよう促された。大阪市の不動産会社に内定していた男子学生は9月下旬に呼び出され、取り
消しを告げられた。
事態を重くみた大学側は、これから就職活動を進める大学3年生向けに講座を開いている。大阪
府立大は「危ない企業の見分け方」をテーマにした講座を10月29日に開催。200人の学生が参加
した。関西学院大は「景気と企業の採用活動の関連性」を題材にしたセミナーを11月に開く予定だ。
企業は正当な理由があれば、内定を取り消すことができる。例えば、内定者が内定後に犯罪を犯し
たり、学歴を詐称していたりした場合だ。経営の悪化が内定取り消しの正当な理由に当たるかは微
妙だが、企業側の一方的な事情で取り消した場合、内定者は法的手段を取ることができる。東京・
中央労働局の担当者は、「内定を取り消されて損害をこうむった場合、損害賠償請求ができます。
例えば、内定をもらい、他の会社を辞退した場合などが考えられます。損害額は『次の就職が決まる
までの期間×支払われるはずだった月給』が妥当なラインでしょう」と説明する。
また、こうも言える。内定を取り消した会社は訴えられなくても、大学内で知られたら翌年から応募
が来なくなったり、ネットに書き込まれて「企業イメージ」が悪くなる。リスクを承知した上で、断
っているとすれば、相当、業績が悪化しているということだ。学生にとっては就職する前にわかり、
不幸中の幸い、だったかも知れない。

http://news.livedoor.com/article/detail/3882758/

東京都の都税事務所が、雇用契約を結んでいない派遣労働者に作業を行わせるなど職業安定法に違反していたとして、
東京労働局から是正指導を受けていたことが分かりました。
　東京都などによると、去年2月から4月にかけて都内17カ所の都税事務所で、所得税の確定申告書をコピーするなどの
作業を東芝ビジネスアンドライフサービスに業務委託しました。しかし、実際の仕事は、フジスタッフ銀座支店から委
託会社に派遣された労働者が行っていて、都税事務所は雇用関係のない100人あまりに直接、仕事の指示を出したり、
残業を含めた勤務時間の管理をしていました。東京労働局は先月、職業安定法に違反するとして、東京都に対して是正
指導を行いました。東京都は業務委託契約の方式を廃止して、個別の業務ごとに契約する方式に変えることを検討して
います。

ソース
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/soci_news3.html?now=20081030184553
http://s01.megalodon.jp/2008-1030-1926-16/www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/soci_news3.html?now=20081030184553　魚拓

生活危機：０８世界不況　自動車王国・東海、進む雇用調整　派遣解雇、容赦なく

午前０時。名古屋駅前のハンバーガーショップ。硬い椅子に腰掛け、壁を見つめる男性がいた。
脇には、半透明の衣装ケースとボストンバッグをくくり付けたキャリーカート。着替えや身の回りの雑貨を詰め込んである。
やがて所在なげに立ち上がり、店を出た。「コーヒー１杯で一晩居座ろうと思ったけど、人の視線が気になって１０分も持たなかったな」。
照れたように笑った。３４歳。今日、泊まる場所がない。

車のエアバッグを製造する三重県菰野（こもの）町の工場で半年間、フォークリフトの運転手として働いた。
不安定な派遣労働だった。１０月２８日に突然契約を解除され、寮を追われた。四日市市で職を探したが見つからず、
３０日夕、名古屋に来た。財布には５００円玉１枚とわずかな小銭が残るだけだ。

名古屋駅には毎日、大きな荷物を抱えた人々が、職を求めてやってくる。「東京、大阪に比べ抜群に景気がいい」。
そんな名古屋神話が広まったためだ。実際、東海地方にはトヨタをはじめとする自動車関連企業が多く立地し、
名古屋は好景気の代名詞だった。

だが、米国の金融危機を受け、その「日本の自動車工場」で真っ先に雇用調整が進められている。
トヨタは９月末までに期間従業員を２０００人削減。デンソーや関東自動車工業などのグループ内企業も人を削り始めた。
日産やスズキも人員整理を決めた。対象はほとんどが派遣労働者だ。

下請けの重層化が著しい自動車産業では、孫請け、ひ孫請けまで多くが派遣労働者を使っている。
「全体で実際にどれだけの派遣労働者がクビを切られているか、見当もつかない」。
愛知県労働組合総連合の榑松（くれまつ）佐一事務局長は指摘する。

午前１時。男性は名古屋駅に向かった。解雇された時、「何日か寮に置いてほしい」と頼んでみた。
だが、あっさり断られた。「不況の真っただ中にいるんだし、仕方ない。即入居可の寮付きの派遣なら、もう何でもいい」
一部略
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081103ddm041040133000c.html

トヨタしゅうーりょ〜／"Ω~ｯﾁｰﾝ

短期。謝礼15万。食事も出て自由時間多し。
http://musyoku.com/match/match.php?m=s&num=0810260211113135

　世界的な金融危機など経済情勢の悪化で、大学生の企業への採用内定が
取り消されるケースが相次いでいる。これから就職活動の時期を迎える
3年生も危機感を募らせており、就職支援会社には「つぶれない企業の
見分け方を教えてほしい」などの相談が寄せられているという。
　複数の大学関係者によると、採用状況が厳しくなり始めたのは米証券大手
リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した9月ごろから。企業の秋採用は
例年より縮小傾向で、不動産会社や建設会社などからの内定取り消しが目立つ。

Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081101-00000062-jij-soci　
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225553452/

もうダメポ

広島の学生も6人くらい取り消されたって新聞に出てたな

バイトや派遣を1年間続けたら正社員に
http://jp.youtube.com/watch?v=JKhpm4Sogrc&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=OBfhO7igW_k&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=wlCJ9vXv51o&feature=related

　　　　

>>50
もう直ぐ日本財政が破綻するから公務員も危ないぞｗ
国家的ねずみ講、振り込め詐欺、公金洗浄やり放題だったけどな、
これから公務員(犯罪者)狩りが始まるよ。
実益があって娯楽にもなるし一石二鳥ｗｗｗ

　-ニ´￣ ￣＼
（ (:::;　　;;;;;ｊ　 ::::::;＼
　〉　ﾃ=ー''──┬<
（　 ,/ ;:=-､_.,､_,;=|ﾞﾞﾂ
;(|　!　'て･ﾂ'ヾ･j' !/
| !　ﾘ　　",;'　:､ﾞ　|　　 おっそろしいなぁ・・
ﾍ＼　　r' ﾞー_'ヽﾉ^ヽ.
　＼＼、;'^三'^/　 　ヽ.
　　|　　　ー' ‐'　 ﾉﾉ!　 ﾄ､
　i　|　　　／ ￣^ヽ､　　|　!
　　|　　／　 二ニヽ )　(ヽ(ヽ.

就職活動、9割が「厳しくなる」＝強まる学生の不安−毎日コミ調査

11月13日5時14分配信 時事通信


就職情報サイト運営の毎日コミュニケーションズ（東京）が大学3年生らを対象にしたアンケート調査で、9割は
「就職活動は厳しくなる」と回答したことが分かった。景気後退で採用を抑制する企業に対し、学生は不安を強
めており、活動開始を早め、応募社数を増やす傾向にあるようだ。
10月28−31日、2010年卒業予定の全国の大学3年生と大学院生を対象にウェブ上で実施。1472人から回答を得た。
「先輩と比較し就職活動はどうなると思うか」との質問では、「多少厳しくなる」「かなり厳しくなる」が90．
6％を占め、10．9％だった昨年とは一変した。昨年71．8％と最も多かった「変わらない」は8．4％まで下落した。
「満足いく活動ができる自信はあるか」では、「大いにある」「少しある」が35．1％で昨年より3ポイント減少。
逆に「あまりない」「まったくない」が29．9％で2．5ポイント増えた。
応募した会社の平均は30．1社で、23．6社だった昨年同時期の約1．3倍。ニュースや新聞報道が業界・企業選択に
影響するか聞いたところ、「かなり」「多少」影響するとの回答が81．2％と高く、学生が経済情勢の急激な変化に
敏感になっている様子がうかがえた。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081113-00000014-jij-soci

ん？厳しくなるとどうなると思ってるんだ？
同じくフリーターになるとでも思ってるのか？

いや
ニート

フリーターもニートも本質的には変わらんだろｗ

ちなみに就職だけど、厳しくなっても、大体は就職できる。上場企業何かもね。

放送業界、総合商社、外資金融何か倍率が高いところは行きたくても、難しくなるけど。ランク自体はあまり変わらず就職できる

フリーターは給料安くて嫌だなんていってる人いるけど、正社員は大変
だよ。細かいことでガミガミ怒られるし、人間関係も複雑だし。
フリーターが思っているほど正社員の仕事は甘くないよ。
できると思う？フリーターの人。
フリーターままのほうがいいと思うことになると思うよ。
正社員になったら。

責任がでてくるもんね…

正社員でも待遇がピンキリだもんね。

正社員でも中小零細の
同族企業だけはやめとけ
頑張っても出世出来ないし、息子や娘などのアホ後継者に邪魔物扱いされる。
ケケ○マの会社みたいに、経営者夫妻の奴隷じゃないとやっていけない。

ブラック企業とは
http://www.real-job.jp/index.cgi?h=black.html

ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ブラック企業について考える
http://www.geocities.jp/akina200x/shuukatu/black.html

　　　　　

今は｢正社員｣なんて単なる、人集めの釣りでしかないよ。
今の時代は、正社員でもスグに首斬られるし、契約や派遣、バイトと変わらない。
その通り。インチキ会社は、はやく廃業したらよい。
この数年で、労働基準法を守らない会社は、人手がなくなり（ハローワーク常連等）
そして、仕事も減り、廃業するだろう。と予想してみる。
追加
昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、サービス残業大有り
なめたことしやがって！それのどこが正社員なんだ！
時給に換算すると（社会保険会社負担分を含めても）
アバウトで、時給５００円〜９００円だろうね。
はやく廃業しなさい！

株が下がって、
買いて市場になっているから、「正社員にしてやる」につられて、サービス残業をやらされる風潮が続く予感がする。

てゆうか働いたら負けだしな。

元厚生官僚殺傷事件は、まさに朗報だったなｗ

今、正社員になったとしてもフリーター時代と変わらない給料
おまけにサービス残業付き。

正社員は安定してる←もう古くね？
正社員になるのが常識←古くね？２１世紀なんですから

正社員の最大の旨みはボーナス。
でもそのぶん仕事きつからどっこいどっこい

正社員なってもサービス残業だらけで時給計算だとバイトより少なかった
ってのは良く聞くな
とんでもねー

ブラックしか就けない奴はバイトでもやってろ

>>73

正社員でもボーナスや退職金がないところもあるよ。

まさに名ばかり正社員。

非正社員がどんなに努力しても報われない理由

�@派遣・期間工・契約社員は、どんなに働いても“職歴”にならない。
（中途採用は、職歴がある事が大前提）
�A派遣・期間工・契約社員は、どんなに貢献しても採用の対象外。
（欧米では、実力さえあれば正社員になれる。ドイツなら、一年働けば正社員化される）
�B派遣・期間工・契約社員は、一、二年で契約を強制解除される。
（非正社員待遇のまま、三年以上契約を結ぶ事は「労働者派遣法の第40条の５」で禁じられている為）
�C派遣・期間工・契約社員は、本人に落ち度がなくとも、人員調整の度に一方的にクビを切られる。
（正社員は解雇されない）
�D派遣・期間工・契約社員は、クビになっても退職金（再就職の為の軍資金）が出ない。
（時間を掛けて雇用口を探す経済的な余裕が無い為、また、派遣に戻る事を余儀なくされる）
�E非正社員の一部を正社員化する方針を取っている企業でも、若い者（基本は25歳以下）しか採用しない。
（オッサンは、どんなに実力があっても採用対象外）
�Fバブル時代は、高賃金だった非正社員が、今では非正社員の増加で低賃金化。
（その日の生活費を稼ぐだけで手一杯）


格差社会は小泉の失策が原因だと言われているが、上記の問題は、小泉政権が誕生する以前から存在していた。
採用基準を“年齢”や“職歴（正社員雇用歴）”にのみ固執し、個人の努力や能力を無視する日本の悪習にこそ、本当の原因がある。

非正規も地獄、
アホオーナーの零細会社でコキ使われる正規も地獄。
中途半端に稼ぐとアホ役人に税金を持って行かれるから地獄。

【12月8日開催】〜パート・アルバイト・派遣から正社員を目指したいあなたに〜
「経験不足をどう見せる!?面接に進める応募書類の作り方」 [2008.11.26]　

中高年者向け求職活動支援セミナー　　　　　　　　

〜パート・アルバイト・派遣から正社員を目指したいあなたに〜「経験不足をどう見せる
!?面接に進める応募書類の作り方」

日時:平成20年12月8日(月)
開催時間:13:30〜15:30
会場:東京しごとセンター　地下2階講堂
定員:100名

このセミナーは、30歳から54歳までのお仕事をお探しの方を対象にしたものです。

☆就職活動における大きなハードルのひとつは書類審査です。
☆書類審査を通過しないことには「面接」のチャンスは生まれません!
☆正社員経験が少ない場合、転職歴が多い場合、どのように書類を書けば面接まで
進めるのか。
経験不足を補い、チャレンジ精神やヒューマンスキルを書類に表し魅力的に見せる
“コツ”を一緒に考えていきましょう。

http://www.tokyoshigoto.jp/news_topics.php?kbn=1&page_id=152&data_id=1552

俺みたいに資格で食いつないできたうんこ野郎はフランスのバカヤロー試験やら受けて海外に逝くしかねーなｗｗｗ日本＼(^o^)／オワタよｗｗｗ


そもそも海外にはない「フリーター枠」を創造・斡旋してきた企業側が、真面目な「フリーター」を正規採用の対象としていない現状と現行法律に問題があるんだよｗ(私利私欲オンリーの司法関係者と警察は真っ先くたばれ！)


俺の場合は幾つかの稀少資格取って企業側から正社員オファー何度か頂いたが、結局は全て断った。

いい年こいたら自分の道は自分で見つけるしかねーよｗみんなも死ぬなよ！

会社はフリーターを正規雇用したいと思っていないでしょ？

「このままだと自殺者が出るかもしれない」。
約１千人規模で正社員の人員削減を進めている日本ＩＢＭの労組側が３日、東京都内で記者会見し、
「１０月下旬から始まった退職勧奨が徐々に強まり、４８時間以内に退職を選ばないと解雇すると迫られる社員もいる。
法的手続きも検討したい」と訴えた。

労組には１０月下旬以降、退職勧奨を巡る相談が約８０件寄せられている。

会見したのは、全日本金属情報機器労働組合（ＪＭＩＵ）幹部と、同労組日本アイビーエム支部の組合員ら。
５人が退職勧奨された際の体験を語った。

「このままでは解雇もあり得る」。面談での「退職勧奨」を断った木村剛さん（５８）は１１月中旬、
上司からこんなメールを受け取った。「脅しだと思いました」

勤続２４年の中村明さん（５１）は、１日付で発足した新しい部署に配属された。
上司からは「退職勧奨を断った人を集めて新組織を作ったので、行ってもらう」と説明された。
今のところ席はそのままで、これまで通り仕事を続けている。
「仕事をやっていようがいまいがこうした仕打ちを受ける。これからどうなるか、不安だ」

同支部には、社員９人から「上司に４８時間以内に退職届を出さなければ解雇すると言われた」との相談が寄せられ、
その後、全員が退職を決めた。
退職勧奨された社員の妻から「このままでは夫が自殺するかもしれない。退職強要をやめさせてほしい」
という相談も来ている。

同社広報は「上司が業績の上がらない社員と今後のキャリアについて面談することはあるが、
人員削減が目的ではない。個別の面談内容については把握していない」とコメントしている。

http://www.asahi.com/national/update/1203/TKY200812030253.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228310977/

ひきこもりの就職活動　part20
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1225879548/

130 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/11(木) 11:44:25 ID:6jB1SNKwO
もうアルバイトでもいいだろ。
ブラック行って自分の時間ほぼ０にするよりは、バイトで気ままな生活してどうしようも無くなったら練炭買った方が人生絶対楽しいよ。
奴隷を四十年やるか、人間を二十年やるか。
選ぶまでも無い。

結婚と自尊心を犠牲にしてもいいならいいんじゃん

勘違いすんな
フリーターは人間じゃねえから

>>81
若いならバイトで経験積ませてから正社員にしようって会社はある（育成コストがかからないから）
でも３０以上はなぁ

フリーター･ニートは在日ww これ豆知識な!

>>84
なんか感動した。
こういう考え方もあるんだな。

自由だが犯罪をおこすなよゴミ

自分の子供がフリーターとかありえない
どんだけ甘やかしてんの！？

−TV番組のお知らせ�@−
1月26日(月)午後10時からのNHK総合TV「NHKスペシャル」
「密着・日雇い派遣」
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

−TV番組のお知らせ�A−
2月7日(土)午後9時からのNHK総合TV「日本の、これから」
「揺れる雇用−派遣切り、非正規雇用、内定取り消し、"年越し派遣村"に見る"失業者即ホームレス化"」
■金融危機による世界経済の悪化により、企業では派遣社員の解雇、内定者の取り消しなど大きなリストラが行われています。
厳しい状況が続く「雇用」の現状とこれからについて、あなたが今、感じていることや体験談、具体的な解決策などを含めたご意見をお寄せ下さい。
http://www.nhk.or.jp/korekara/

報道ステーション
2009/01/07 21:54 〜 2009/01/07 23:10 (テレビ朝日)

急展開“派遣”見直し日本の雇用が問われる▽逆境シンクロ復権へ１８歳女子高校生
２人組日本代表で世界挑戦▽おきたこと　古舘伊知郎

テレビ朝日実況板
http://live23.2ch.net/liveanb/

未来に希望を描けない！
特集：若者危機

未来を担う日本の若者に、経済危機が襲いかかる。見据える先に、
希望はあるのか…。

追い込まれる若者たち：止まらない“派遣切り”、自力では未来が開けない／
大量採用世代座談会／大学3年生座談会／採用担当者のホンネ

若者市場はどこに：買わない「未来の顧客」、日本企業はどう向き合う／自動車／
ビール／海外旅行

若者「復権」！：成長する企業は若手社員を活かす／1.「道筋」をつける／2.コミュ
ニケーション／3.プロを育成する


週刊東洋経済 2009年1月10日号
http://www.toyokeizai.net/shop/magazine/toyo/detail/BI/92129d36c66bf1c465064630d12a7d68/

ばかめ、親は死ぬだけ、死ぬまでスネ限れば良かろう。
守屋元事務次官のバカ息子の借金といい娘の留学滞在費といいい
・・・こいつら今なにやってんの？海外で潜伏リゾート生活ですか？

元派遣、再就職に“心の壁”…「接客苦手」職種にこだわりも

　｢派遣切り｣や｢雇い止め｣に遭った人たちの再就職先が、なかなか決まらない。

　年齢や資格が壁となっているだけでなく、慣れ親しんだ職種への｢こだわり｣や、新しい
職種への｢とまどい｣もあるようだ。3月までに職を失うと見込まれる派遣社員や期間従業員らは
約8万5000人。求職と求人のミスマッチ克服が課題となっている。

　｢募集中の仕事はいっぱいあるんですが、今までやったことのない業種ばかりで……｣。
昨年11月末、滋賀県の自動車工場の派遣契約を打ち切られ、東京・日比谷の｢年越し派遣村｣から
都内の施設に移った男性は、仕事が決まらずにいる理由をそう語る。

　12月に上京。ネットカフェに寝泊まりしながらハローワークに週3〜4回通ったが、運転免許を
持たない身には、求人情報の多くが無縁に感じた。求人情報誌に載っていた｢年齢、経験不問｣の
職場に電話したこともあるが、まず聞かれたのは年齢だった。｢43歳｣と告げたとたんに断られた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090112-OYT1T00003.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231712451/

麻生太郎君の伝説
　　　　正しい読み　　あそう読み
・有無:　うむ　　　　　　ゆうむ
・措置:　そち　　　　　　しょち
・踏襲:　とうしゅう　　　ふしゅう　http://jp.youtube.com/watch?v=r6DrKUiGKuw (2度目)http://jp.youtube.com/watch?v=0AuehQwKKf4
・詳細:　しょうさい　　　ようさい　http://jp.youtube.com/watch?v=WDpwjCUDtKI
・頻繁:　ひんぱん　　　はんざつ　http://jp.youtube.com/watch?v=Rc7LsWwYVFI
・未曽有:　みぞう　　　みぞゆう　http://jp.youtube.com/watch?v=Rc7LsWwYVFI
・物見遊山:　ものみゆさん　　ものみゆうざん
・思惑：　おもわく　　　しわく
・低迷:　ていめい　　　ていまい 　(12/11参議院でも指摘されキレる)
・順風満帆:　じゅんぷうまんぱん　じゅんぽうまんぽ
・破綻:　はたん　　　はじょう
・詰めて　つめて　　　つめめて　http://jp.youtube.com/watch?v=WDpwjCUDtKI
・怪我：　けが　　「かいが」　http://jp.youtube.com/watch?v=LuhFrhPv6lg&fmt=18#t=0m10s
・株を満期まで持っている人は・・・(株に満期はありません)
・「やかましい」は「くわしい」という意味の西日本の方言(太田農相の『消費者がやかましいから〜』の発言を擁護)
・ そういった（アムウェイからパーティ券を購入してもらった）経験があるから、
　逆に消費者行政に詳しいということにもなる(アムウェイ野田聖子を擁護）
・IT、いわゆるフロッピー。　ITはフロッピーでつなぎます（爆笑） http://uk.youtube.com/watch?v=r9giYCIOY4w
・■婦人に参政権を与えたのが最大の失敗だった■／(豪雨災害が)安城、岡崎でよかった
　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-09-23/2008092302_03_0.html
・麻生太郎 「社会常識欠落の医師多い」http://jp.youtube.com/watch?v=PTNrYjTLABg
・麻生太郎 ああ勘違い！ 親の前で親批判 http://jp.youtube.com/watch?v=vU8wBuhY9Ck
・北朝鮮ミサイル発射に関する会見にて　「キムなんとか、ソ連領」 http://jp.youtube.com/watch?v=gAFugVFnE5I
・隣の国のテレビで熱弁を振るう麻生(僕は麦飯を食っていた苦労人) http://jp.youtube.com/watch?v=3R_y5lV98sQ
・「さもしく１万２千円欲しい人も…」定額給付金で首相発言 http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081207-OYT1T00088.htm

>>1

>もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
>まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。



若い時の接客ってのは、なんだかんだ言っても男女とも性的魅力で押している。
多少なってないところがあっても若さでカバーできる。
でも、歳いってくると礼節、言葉遣い、気配りが備わってないとお客さんに出せない。
もちろん接客業もいろいろだけど。

「笑顔で元気良くしゃべらなければ」って書いてるけど、笑顔で元気良くしゃべるよう
にいられるって、とっても難しいことだよ。それができる人は、接客に限らず多分いろ
いろなことができる人。

純粋失業者716万人純粋失業率11％

純粋失業者716万人
純粋失業率11％

平成20年7-9月労働力調査
就業者 6392万人(前年-40万人)
　雇用者 5532万人(前年-45万人)
　　正規 3385万人(前年-86万人)
　　非正規1779万人(前年+43万人)
完全失業者 266万人(前年+16万人)
完全失業者に含まれない就業希望者 450万人(前年-13万人)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/05500.pdf
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1232091351/

カスども死ねぇ＾＾

フリーターの息子か・・・

また無能氷河期擁護か

フリーターの息子に暴力振るわれる日々ですか？
ワクワクしますね(笑)

>>1
>「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」

自分の中で、いろいろと逡巡するならともかく
たしかに「面接で」ネガティブな発言は、そりゃプラスに働くわけないわな

泣き言言われると断るの面倒だから、ポジティブに振舞って欲しいだけっすｗ

息子がフリーターになったのは自分たちのせいだろ
泣き寝入りしろ

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

正社員よりフリーターだろ今の時代
短い人生なんだから必要な分だけ稼いで遊んだ方がいい人生だと思う

ちゃんと金稼いでるんだから親に文句は言わせない

これも派遣同様に、いずれ手を着けられなくなる
蓋を開ければ実態は酷いだろうな
派遣とは別にフリーターは１千万人はいるはずだ
０８年は非正規が１８３０万人、派遣切り１６０万人
ニート２００万人、失業者５５０万人
この国は終わってる

そんなにいねーよド低脳がｗｗｗ


フリーターが1000万人？
日本の人口知ってます？

日本の人口は約１億３千万人

老若男女13人に１人がフリーターですか？


主婦やおばちゃんのパートもフリーターですか。そうですか

ＮＨＫスペシャル

「リストラの果てに〜日雇いに流れ込む人々〜」
2009/01/26 22:00 〜 2009/01/26 22:50 (NHK総合)

金融マンも派遣会社へ１０日ぶりの仕事８０００円業者を追跡

人材派遣業界に密着し、現場の実態に迫る。今、人材派遣会社に日雇い派遣の仕事を求め
る声が殺到している。「派遣切り」された非正規社員の若者たちに加え、解雇された正社
員の中高年からも電話がかかってくる。一部の大手人材派遣会社が違法な派遣を繰り返し
たため、原則禁止が打ち出された日雇い派遣。皮肉にも、未曾有の不況下で最後のセーフ
ティーネットとして機能している。当初は、学生や主婦などの副業として考えられていた
が、実際は就職氷河期の若者やリストラされた中高年も流れ込み、最終の受け皿となって
きた。多くの企業が日雇い派遣による雇用調整を前提としたビジネスを展開してきた中で、
日雇い派遣の禁止は大きな痛手となるはずだが、禁止されても実態は変わらないという声もある。

リストラの果てに　〜日雇いに流れ込む人々〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/090126.html

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

正社員経験なし

・「正社員経験がなくてもいいが25歳まで」と条件を付ける企業が多い。
・毎年22歳の新卒が就職活動をするなか、年齢を問わず横並びの採用を
　すると本人が居づらくなってしまうケースが多く企業が採用を控えるため。
・将来景気が回復しても、３５歳を過ぎていれば、波に乗るどころかアルバイト
　の口さえ減っている。

>>112
しかし、派遣先の見込みも無いのに人集めて人身売買業かよｗ
こいつら一体どういう産業なんだよ？クソ厚労省ﾒ、スレチっぽいから実況行ってクルー

フリーターの息子がいる家って家庭が崩壊してんの？

国会中継

「代表質問」2009/01/30 14:00 〜 2009/01/30 16:50 (NHK総合)

太田昭宏(公明党)　
志位和夫(日本共産党)　
重野安正(社会民主党・市民連合)
　亀井久興(国民新党・大地・無所属の会)
〜衆議院本会議場

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

僕の股間の息子もフリーターです。

- 午後の部 -　13:00〜　　　　　　　　　　　　　　　　
◇長妻　　昭（民主党・無所属クラブ）
◇菅　　直人（民主党・無所属クラブ）
◇志位　和夫（日本共産党）
◇阿部　知子（社会民主党・市民連合）
◇下地　幹郎（国民新党・大地・無所属の会）
国会中継「衆議院予算委員会質疑」
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1233717311/

自分の家族にフリーターがいるなんて恥ずかしくないのかね

息子は国立大に行かせます。

息子は医者か政治家か公認会計士、弁護士のどれかにします。

今はフリーターですが頑張れば難関国立大にも受かるはずです。

なんで怠けて遊んでた人間のために予算をつぎ込むんだろうね
この美しい国は

年長フリーターの就職支援検討＝景気・雇用集中審議で首相−衆院委

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000096-jij-pol
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234183048/

【雇用問題】再就職支援会社が苦境−相談殺到も「紹介先ない」［09/02/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234636489/

派遣切りや雇い止めで職を失った非正規労働者の再就職を支援するため、厚生労働省が昨年末に
大阪など全国３カ所に開設した「キャリアアップハローワーク」の実績が上がっていない。

正社員への就職希望者が専任職員からマンツーマン指導を受けられるため、連日数十人から数百人
の失業者らが殺到しているが、再就職にまでこぎ着けた例はごくわずかだ。“低調”の背景には、急速
な景気悪化による求人の落ち込みや雇用のミスマッチなども指摘されている。

キャリアアップハローワークは昨年末、東京と大阪、愛知で開設。雇用情勢が急激に悪化したため、
当初の予定より数日〜１カ月半ほど前倒しして始まった。

派遣社員や契約社員らに、正社員としての就職に向けたサポートや、生活資金の貸し付け相談などを
専任ナビゲーターが行っており、札幌と福岡にも開設される予定だ。

ハローワークプラザ難波（大阪市中央区）に設けられた「大阪キャリアアップハローワーク」では昨年
１２月１９日の開設以降、毎日数十人が訪れているが、正社員として採用されたのは１１人だった。

「キャリアアップハローワークあいち」（名古屋市中区）では、多い日には５００人以上、１日平均で約３５０人
が訪れている。自動車関連企業の元期間従業員や契約社員らが登録しているが、正社員として採用された
のは１０人にも満たない。

ハローワークプラザ難波の大谷英理子室長（５１）は「特に製造業での求人が減ってきており、年度末以降
にさらに厳しい状況になるだろう」と指摘する。社員１人の募集に２００人以上が申し込むケースも。最近で
は東海地方の失業者も大阪まで職を求めてきており、競争は激化の一途をたどっている。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235546777/

介護やらせろよカスども

介護だけでの収入でも
足りない人もいるのも分かれよ。
借金苦､出稼ぎ､軽身体傷害者さまざまな人が働いてたんだからな。

ゆとりより工場で働いてた人の方がよっぽどメンタル面は強いぞ。

工場とか職人系の仕事は何年もやると対人能力が劣化するだろ。
就業時間も不規則だし。その点で、平日午前8時〜午後8時程度の
ノーマルな職業には不向きになってしまう。実際、派遣で製造業クビになった人とかは
選びたくとも他業種を選べなくて困ってる。

あと介護ははっきりいって、誰でもできるような仕事じゃないだろ。
他人のシモの世話したり、痴呆になった人の行動を助けたりと
並みの人間じゃ絶対に無理。

それこそ、家族ならまだしも見ず知らずのアカの他人で
しかもボケ老人の世話なんて出来る人は限られてる。

そうだよなぁ。
やりたくないより。
責任が重いこれが避けるよういんでもある。
もし転んで頭打ったり
急に倒れこんだりした時などプレシャ−や不安要素が大きい。それをどう緩和するか資格だけじゃないと思うよ。

仕事がなくて収入がないよりマシだろ
選んでる余裕あんの？

介護サイコーやで〜

マジ甘やかしすぎだわ
もしあんたらが息子と同じ状況だったらあんたらの親は許したか？

>>133

どこが？

古い話題で、何も改善されていない現実＞面接や履歴書が厳しい過ぎる事｡
それが高いハードルや足枷になっている
だがそれすら受けるのが難しい企業社会風土

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/

ネットの「高額バイト」実は運び屋…大学生、韓国で逮捕

「密輸容疑で韓国の警察に捕まっている」。今年１月、横浜市内の女性のもと
に、音信不通になっていた息子から突然、手紙が届いた。

インターネットで知り合った男たちにだまされ、中身を知らないまま、覚せい剤の
入った荷物を運ばされたことが記されていた。息子をだました男たちとは、何者な
のか。その実態が、先月、東洋大学の学生が覚せい剤を密輸しようとしたとして逮
捕されたのをきっかけに明らかになろうとしている−−。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090330-00000017-yom-soci

【調査/雇用】就職氷河期世代も3割が｢就活は今の方が大変｣と回答-産能大調べ[09/03/30]

産業能率大学は30日、1990年代後半から2000年代初めの「就職氷河期」に就職活動をした
正社員を対象に「昨今の雇用情勢」に関する調査をまとめた。それによると、「今のほうが就活が
大変」と考えている氷河期世代は32％に上り、「自分たちのほうが大変だった」（17％）という人の
2倍近いことがわかった。当時は徐々に採用が細ったのに対して、今回はそれまでの「売り手市場」
から急変したため。「同じくらい大変」とした人も46％いた。

　正社員の採用をゼロにする企業が相次いでいることに関しては、「やむをえない」が42％だった一方、
「企業の将来のために1人でも採用すべき」との意見も39％に上った。自身が働くなかで、年齢構造の
いびつさが組織運営や技能の伝承に影響を与えていると感じる人が多いようだ。「学生のために採用
すべき」は5％だった。

　調査は3月16―18日にインターネットを通じて実施。29―33歳の正社員1000人から回答を得た。
回答者の6割弱は転職経験がある人だった。


▽ソース：NIKKEI NET　(2009/03/30　19：30)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090330AT3K3000D30032009.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238432775/

正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」　ハローワーク職員を全国で約300人削減
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239009547/

新卒で少しでもマシな会社に入ってキャリア積むしかまともに生きる道はない

新卒でブラックに入ると終わるな

このスレ立てた奴は
さぞかし一流大学卒の
エリートだな バリバリのキャリアだな三流大学卒
のフリーターの僕には
かないません下等人間で
すいません

【4月17日開催】非正規雇用で働く時に知っておきたい基礎知識

開催日：2009年4月17日
開催時間：14:00 〜 16:30
会場：5階 セミナー室
パートや派遣・契約社員などで働くときに、知っておきたい法律や制度のポイントに
ついてお話します。

・労働基準法や労働者派遣事業法の基礎
・パートタイム労働法について
・給料・社会保険料・税金について
　　　　　　　　　　　　　　　など

【日　時】平成21年4月17日(金)　14:00-16:30
【会　場】東京しごとセンター　5階　セミナー室
　　　　　　　　(千代田区飯田橋3-10-3)
【定　員】50名(定員に達し次第締切)
【参加費】無料

http://www.tokyoshigoto.jp/seminar.php?page_id=152&data_id=1646

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

2009年5月6日(水) 午後7時30分〜8時43分

大失業時代
“中間層”の崩壊を食い止めろ

日本経済を牽引してきた輸出製造業が相次いで正社員削減を発表。
日本は今、非正規社員に加えて正社員もいつ失業するか分からない、「大失業時代」に突入しようとしている。
将来どうなるのか。今後２０年に渡って社会の中核を担う３５歳１万人にアンケートを行い、
「２０年後の日本」をシミュレーションしたところ、中間層の崩壊が急加速することが明らかになった。
これからの日本を支える今の３０代が安定した収入を得られず、家庭や子供を持てないと、
税収や消費が落ち込む一方で福祉コストが嵩む超コスト負担社会になり、日本は衰退を免れない。

どうすれば良いのか。国内外の取材で見えてきたのは、雇用の流動化を前提にしたセーフティーネットやスキルアップ支援などの雇用対策に加え、
子育てや教育、住宅支援などを合わせた総合的な新しい社会システムの構築が不可欠ということだ。
こうした人に投資する具体的な対策をすぐに行えば、中間層の崩壊は食い止められ、超コスト負担社会を回避できることが未来シミュレーションでも裏付けられた。
「大失業時代を」をどう乗り越え、将来に希望が持てる日本を創るか、徹底取材を元に解決への道を探る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090506.html

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

正社員になりたい！派遣社員のためのスレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242262981/

★30代最悪、学生11％増＝動機は「生活苦」「失業」大幅増−08年自殺・警察庁

・2008年の自殺者3万2249人のうち、30代が前年比1．7％増の4850人で、統計の残る1978年
　以降最多となったことが14日、警察庁のまとめで分かった。20代も過去5番目に多かった。

　学生が11．3％増となり、職業別で増加が目立ったほか、「生活苦」「失業」など不況の影響が
　みられる原因・動機も大幅に増えた。

　08年の自殺者は前年より844人（2．6％）減ったが、11年連続で3万人を超えた。
　年齢別では、最多が50代の6363人（9．7％減）。続いて60代の5735人（0．4％増）、40代の
　4970人（2．5％減）、30代の4850 人、70代の3697人（5．4％減）、20代の3438人（3．9％増）、
　80歳以上の2361人（5．1％減）、19歳以下の611人（11．5％増）の順だった。
　職業別では、主婦や年金生活者など無職者が1万8279人（3．7％減）で最多。次いで被雇用者
　8997人（1．7％減）、自営業・家族従業者3206人（2．2％減）、学生・生徒972人と続いた。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090514-00000039-jij-soci

第1回「就職力ステップアップ講座」(飯田橋会場)<40歳未満対象>募集中!! [2009.5.18]　
http://www.tokyoshigoto.jp/news_topics.php?kbn=1&page_id=152&data_id=1743

ネクストジョブテラスを利用したことがある人はいないのか？

東京しごとセンター　ネクストジョブテラス
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/nextjob/index.html

【中大教授殺害】容疑者は５ヶ所の職場を転々　勤務は長くても4ヶ月　解雇や自主退職繰り返す

中央大学キャンパスで、教授が何者かに刺殺された事件は、
発生から約４カ月で急展開をみせた。
警視庁が殺人容疑で逮捕したのは、教授の研究室に所属していた教え子の卒業生。
大学関係者に衝撃が走った。殺害現場は構内のトイレ。
胸や背中などを数十カ所も刃物で刺した犯行は、
当初から怨恨（えんこん）の可能性が指摘されていた。
「間違いありません」。
警視庁によると、逮捕されたアルバイト、山本竜太容疑者（２８）は容疑を認めているという。
教授と教え子の間に何があったのか…。警視庁による動機解明の捜査が始まった。


http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090522/crm0905220108008-n1.htm
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242928498/

フリーターの子供を持つ親御さん
お子さんがここ↓に面接しに行くのが解り次第引き止めて下さい

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

再就職支援・アウトプレースメント
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242726171/

けんちゃん…真人間になっておくれ…
家族みんな泣いてるよ…
ううう…

あんなゲロみたいな基地外息子でも親から見ればかわいいんだろうか

可愛いわけないでしょｗ産まなきゃ良かった氏んでくれって思ってるわよ

僕は精神病です！

生涯1バイト

ゲロウジムシ

日本の自殺率が高いのは仕事に年齢制限があるから
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1243888471/

氏

キチガイゲロ

もう許さん

【政策】「緊急人材育成・就職支援基金」　職業訓練、30万人に生活費　厚労省、非正規社員など雇用安全網［09/06/03］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243995119/

ガイアの夜明け

「雇用動乱　第２章　〜正社員はどうなる！？〜」
2009/06/30 22:00 〜 2009/06/30 22:54 (テレビ東京)

リストラ部屋…草むしり…非情な実態▽首きらない経営　役所広司　蟹江敬三

各企業の”人員削減”が始まり、非正規社員を中心とする”派遣切り”が話題となっ
ているが、いよいよ聖域とされてきた正社員の削減に踏み出す企業も出てきたという。
外資系企業で行われている”ロックアウト型退職強要”と呼ばれる違法な解雇の実態
に注目。解雇を言い渡された社員は、強制的に職場を追い出される。ある企業の社員
を退職に追い込む驚くべき手口にも迫る。希望退職に応じない”リストラ対象者”の
社員は、生ごみ処理などの雑務を命じられる。社員を解雇せずに経営の再建を目指す、
熊本の眼鏡店も紹介する。閉鎖した店舗の店長を務めてきた男性は”外回り営業”に
挑む。

ガイアの夜明け 「雇用動乱　第２章　〜正社員はどうなる！？〜」 詳細
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090630.html

テレビ東京実況板
http://live23.2ch.net/livetx/

ニート・ひきこもり支援法が成立
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246427009/

★ニート支援法が成立

・仕事に就かず学校にも通っていないニートや引きこもりの若者らの社会参加を後押しする
　「子ども・若者育成支援推進法」が１日午前の参院本会議で、与党と民主党などの賛成多数で
　可決、成立した。

　これを受け、政府は首相をトップとする推進本部を設置し、支援の基本方針を策定。地方自治体は
　民間非営利団体（ＮＰＯ）と連携しながら、若者らの就学・就業支援に取り組む。　
　推進法案は当初、支援対象を「１５歳以上」としていたが、与野党の修正協議で、年齢制限を
　撤廃することで合意。対象を「社会生活を円滑に営む上で困難を有する子ども・若者」に拡大した。

　http://www.jiji.co.jp/jc/c?g=pol_30&k=2009070100062

仕事センターの職員って忙しくてヤバいらしいね。
1月に20日以上休まず働く羽目になったとか聞いたし。

【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/

>>172
チューショーキギョウは
こんなモンだよ。
せいぜい、シャチョウの
サンドバックに、なるのだな。

【社会】ﾊﾛｰﾜｰｸ近くで､無職女が女性職員に火を付ける…千葉
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247020034/

精神障害で性犯罪前科持ちの息子の親ってどんな気持ちなんだろう

精神意乗車一家

【雇用】日本の失業率、実は米国並みの9％？…野口悠紀雄氏の「衝撃発言」が波紋を呼ぶ（J-CAST）［09/07/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247413953/

日本の失業率は、米国並みに高く、実は9％くらいなのではないか――。早稲田大学大学院ファイナンス
研究科の野口悠紀雄教授の「衝撃発言」が波紋を呼んでいる。

◆政府は「雇用調整助成金」で失業を押さえ込んでいる

2009年6月30日に総務省が発表した5月の完全失業率は、前月に比べて0.2ポイント上昇して5.2％となった。
単純に、1000人のうち52人が失業していることになる。

また、厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率は同0.02ポイント低下して0.44倍となり、過去最低を更新。
ハローワークにくる求人も減っている。さまざまな経済指標が上向きつつあるなかで、雇用は厳しい。ところが、
本当は数字以上にもっと深刻な状況にあるという。

早稲田大学大学院ファイナンス研究科の野口悠紀雄教授は、7月4日に放映された「NHK経済ワイド　
vision e」で、「日本の失業率は、政府が抑えていることもあって、そうなって（5.2％に）なっているが、
実体は米国並みの9％台になっている」と発言した。

野口教授は、日本の失業率が低く見えるのは「雇用調整助成金があるためだ」と指摘する。「雇用調整助成金
で企業内失業となっている人を失業とカウントすれば、9％を超えて米国と大差がなくなります」と話す。

雇用調整助成金とは、景気変動や金融危機などの理由で収益が悪化し、事業の縮小を余儀なくされた
企業が、従業員の一時休業や、出向させる際に、事業主が支払う休業手当や賃金の一部を国が助成する制度。
厚労省は「企業努力に対する助成です」と説明する。

本当は解雇したいのだけれど、企業になんとか踏みとどまってもらって、失業者を増やさないようにしていると
いうわけだ。


▽ソース：J-CASTニュース　（2009/07/12）
http://www.j-cast.com/2009/07/12044887.html

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

いつも完璧なノートを取っていた友人はフリーターに・・・労働環境悪化のしわ寄せを受けてる若者世代は怒る権利がある


いわゆる普通の「就職」をしたのは半数に満たず、多くは資格試験の勉強を続けたり大学院に進んだ。
別の大学に入りなおす人もいた。就職氷河期の中でも就職率が最も低かったころだ。それでも
進路の決定を先送りすることに悲壮感はなかった。資格や能力さえつけておけば、いつか報われる
と信じていたからだ。

ところが今、２０〜３０代の不遇は深刻化する一方だ。いつも完璧なノートを取っていた友人はフリーターに
なった。公務員になる夢を叶えた友人はあまりの過重労働に転職を考えている。

単に「運が悪い世代」と受け入れようとしてきたこうした事態を、私が政治と強く結びつけて考えるように
なったのは、ごく最近のことだ。昨年秋からの不況を機に、個人の努力だけでは根本的に解決できない
事例が、次々に表面化してきたからだ。

労働者派遣法改正に伴う規制緩和で、派遣労働者は急増した。だが、その矛盾が露呈した今になっても
ワークシェアリングも進まなければ、有給取得もままならない。労働環境悪化のしわ寄せを受けている
若者世代は、こうした状況にもっと怒る権利があるのではないだろうか。

しかし一方で、都議選をはじめとする地方選挙で吹き荒れた民主党への風は、自民党の「敵失」に乗じた
ものに過ぎないように思う。いったいどれだけの国民が、民主党の政策を理解し期待しているだろうか。
取材の中で感じたのは、年代や職種、地域を超えた「とにかく自民党は１回政権から離れるべきだ」という
「懲らしめ」ムードだった。

このチャンスを単なる懲らしめで終わらせないために、私たち有権者にできることがある。各党が提示する
マニフェスト（政権公約）を読み比べて、自分の生活に当てはめてみることだ。実際に恩恵を被れるのか、
いつから始まるのか、財源は−−。疑問は次々にわくはずだ。

その疑問を、家族や友人と話し合い、共有すること。それが、「敵失」で動く政治から「市民の意思」が作る
政治へと変わる基盤になっていくと信じたい

http://mainichi.jp/area/miyagi/news/20090722ddlk04070172000c.html　

カウンセリングを中心に　ハローワークのフリーター対策
http://www.youtube.com/watch?v=WlnMMMbm-z4&feature=fvw

【政治】若者の就職､省庁横断で支援ﾊﾛｰﾜｰｸに専門相談員[08/13]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1250172500/

若者の就職、省庁横断で支援　ハローワークに専門相談員
2009.8.13 21:46
　若年者の雇用対策を検討する政府のプロジェクトチームは１３日、全国のハローワークに若年層を対象とした
専門相談員の配置などを盛り込んだ対策の骨子をまとめた。新卒の大学生や高校生らの就職を後押しする
「新卒者緊急支援チーム」を政府部内に設置し、継続的な対策を講じる。
世界的な不況で雇用環境が悪化する中で、若年層の完全失業率は平均を上回って推移しており、政府として
若年層向けの雇用対策を強化する。関係省庁では平成２２年度予算の概算要求にこうした対策費用を盛り込む
考えだ。

　同日まとめた骨子によると、新卒の未就職者らを対象にした窓口をハローワークに設置し、専門の相談員が
継続して就職カウンセリングなどの相談に応じる仕組みを構築する。雇用環境の急速な悪化を背景に
ハローワークの窓口は混雑しており、若年層向けの専門相談員を置くことできめ細かな対応を目指す。

　また、厚生労働省や財務省、経済産業省、総務省など関係省庁が連携した「新卒者緊急支援チーム」を
９月にも設置し、省庁横断で対策を進める方針を打ち出した。景気の悪化で新卒採用の大幅な縮小が
懸念されており、早期に対策を講じる構えだ。

ソース
若者の就職、省庁横断で支援　ハローワークに専門相談員 (1/2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/090813/plc0908132149005-n1.htm
若者の就職、省庁横断で支援　ハローワークに専門相談員 (2/2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/090813/plc0908132149005-n2.htm

【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

【衆院選】 ８月３０日午前７時、投票がスタート　「政権選択」が最大の焦点★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251597364/

777 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/09/08(火) 04:10:33 ID:KiQ300r+0
うちの地方は、雇用助成金詐欺まがいの企業が結構ある
ハロワで人いれて助成金きれる時に解雇とかしたりね。
ろうきじょに垂れこめば、動くけど、JCの横つながりがすごいから
地元で再就職の道は捨てなきゃいけない。

執行停止すると、地場企業の２割は倒産するよ。
どうせじゃ１億総貧乏のがいい。がんばってしがみついてる人みてるけど
うちの方は、中小零細しか企業がないんで、北朝鮮体質の企業ばっか。

精神科や心療内科にリーマンが大量にいるっていうし。
ウツになるなら、倒産させてやれとも思う。田舎だから
余計金持ちは目立つんで、どうせじゃそいつらと一緒にうちの県は
しずめとかそういう気持ちになっちゃったりする。

フリーターの親はこんなところ見ません

【雇用】派遣社員やめてパート・アルバイト　法改正前に早くも「雇用減少」[09/09/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253192506/

弟も精神病でーす

“就職の家庭教師”まで登場　「就職氷河期の再来」とも言われる11年卒の就活
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256025029/

学生の就職支援

「家庭教師」が模擬面接
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20091019-474872-1-L.jpg
　２０１１年春に卒業を予定している大学３年生の就職活動が始まりました。景気の悪化で企業が採用を絞り込み、
「就職氷河期の再来」ともいわれています。そんな中、学生の就職を支援するサービスも登場しています。

◆　――就職状況はどれほど厳しいのでしょう。リクルートの「リクナビ」編集長、毛利威之(たけし)さんに聞きます。
毛利さん　「１０年春卒業予定の４年生の状況をお話ししますと、大学生１人に対してどれだけの求人があるかを示す求人倍率は、
０９年春卒業組の２・１４倍に対し、１・６２倍に落ち込みました。企業が本当に欲しい人材だけを採用する『厳選』志向が強まっています。この傾向はしばらく続くでしょう」
――大学も学生の指導が大変ですね。
早稲田大学キャリアセンター課長の西尾昌樹さん　「今の３年生は、４年生が就職活動で苦労している姿を見ているので、
しっかり準備しないと内定がもらえないことをよく理解しているようです。学生には、幅広く業界を研究してから対象企業を絞り込むよう指導しています。
大学も厳しい状況が続くことを前提に、例年以上に企業説明会の機会を増やしていきます」
――学生の就職活動をサポートするサービスが登場しているようですね。学生が費用を払うのですか。
人材紹介サービスのキャリアマート人材紹介事業部新卒紹介グループリーダーの宮下貴志さん　「いえ、学生は費用がかかりません。
企業がお金を払います。就職アドバイザーが内定が出ない学生をカウンセリングして、就職活動の状況や、就職先に求める条件などを聞きます。
適性テストや筆記試験などを行い、希望や適性に合った企業を紹介します」

　――高い受講料を払っても就職したい学生が増えているわけですね。（高橋徹、山岸肇）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/trend/kurashi/20091019-OYT8T00809.htm

★零細企業の経営者の愚痴★
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1254727696/

【社会】失業給付切れ、23万人が越年支援必要★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1258393810/

【就活】クサい、だらしない、キレる…--就活以前男子難民化の法則(週刊AERA) [11/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259386569/

事業仕分けで廃止になった「若者支援」
事業の恩恵を受けていたのは誰だったのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20091204/211189/?P=3

何故息子限定なんだ？

>>184
それが現実だろ。
まだまだ腐敗の山だよ。

【雇用】氷河期に内定をもらえなかった｢フリーター｣が採用されないわけ★2 [09/12/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261137756/

Ｎは毎月親から金もらう　　Ｎは週に２日しか働かない
Ｎは楽な仕事しかしない

【社会】 派遣村の１９歳少年「今の状況は社会のせいじゃない。自己責任」「僕らは駄目な人間だと思う？」→毎日記者「思わない」★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262699216/

>１９歳の少年もいた。ダウンジャケットにジーパン姿。２日に大阪から夜行バスで上京した。
　>新宿で、ホームレスに派遣村のことを教えられた。自営業の両親は事業不振に苦しんでおり、
　>建設現場などで働きながら通った定時制高校を昨春卒業。仕事はなく「東京なら仕事が
　>あるかも」と考えた。「全日制でも就職率が下がっているんだから定時制はほとんど仕事がない。
　>学歴や経験不足を理由に相手にしてもらえない。もっと僕自身のやる気を見てほしい」

　>少年は、都が開設する相談窓口で「自分はどんな仕事がしたいのか分からない。混乱している」と
　>相談した。「どんな仕事でもする」と言うが、夢を尋ねると「住み込みの寮がある工場で働きたい。
　>人のために何かを作り役に立ちたい」と照れ笑いした。
　>所持金は２００円。都の支援がなくなれば行く当てはない。取材を終え立ち去ると、しばらくして
　>少年が追いかけてきた。「報道の人には、僕らここにいる人間はどう見えるのか？　駄目な
　>人間だと思うか」と聞かれた。
>　「そうは思わない」と答えた。ここでは胸がつぶれるような悲しい話をたくさん聞いた。必死に
>　求職活動をしたにもかかわらず路上に出た人もいた。少年はそれでも、「僕は自己責任だと思う。
>　家にお金がなかったり運が悪かったとは思うけれど、社会のせいにしたら心がすさんで自分を
　>保てない」と言った。

>　派遣村にいた多くはごく普通のまじめそうな人たちだった。けれど、路頭に迷っている。来年は
>　誰がここにいても不思議ではない。（以上、一部略）

エンゼルバンク〜転職代理人

「価値０円の女！！離婚主婦の再就職」
2010/01/14(木) 21:00 〜 2010/01/14 21:54 (テレビ朝日)

新人の転職アドバイザー(長谷川京子)が、悪戦苦闘しながらも力強く前進していく姿を描く。
原作・三田紀房、脚本・荒井修子、演出・片山修。　９年間も英語教師として勤めた私立高校
を勢いで辞めてしまった真々子(長谷川)は、転職セミナーに参加。そこへ講師として現れた”
カリスマ転職代理人”海老沢(生瀬勝久)は、真々子のことを「転職の相場で、価値ゼロだ」と
言い放つ。ところが、そんな真々子に対し、海老沢は自分の下でアルバイトをするよう誘い、
自分の依頼人の面談に同席させる。依頼人は、弥生(奥貫薫)という35歳のシングルマザー。
海老沢は真々子に、弥生の転職アドバイザーを担当するよう命令。もし真々子が弥生の転職を
成功させたら、真々子に素晴らしい転職先を紹介してあげると持ち掛ける。

第１話　予告
http://www.tv-asahi.co.jp/angelbank/next/cur/index.html

番組ch(朝日)
http://live23.2ch.net/liveanb/

【政治】 橋下知事 「失業率最悪…働く側が、仕事をえり好みしすぎなんじゃないか」★７
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264876917/

【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職しない理由は「求人ない」「自分にあった仕事ない」が４割★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264860094/

転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267202821/

【雇用】『正社員採用予定なし』企業、最悪の47.5％…帝国データバンク調査、不動産・卸売りが多く［10/03/03］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267612860/

【雇用】就職決まらぬ学生　4月から契約社員として雇用…人材派遣大手のパソナ [10/03/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268963349/

【社会】フリーター６年ぶり増加　前年比８万人増の１７８万人、正社員の採用減響く
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270865179/

【郵政】郵政非正規社員10万人の正規化　8割反対に亀井氏「腰を抜かした」［10/04/16］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1271397245/

【野党】 自民党、公約に「新卒完全雇用」　「トライアル雇用制度」を創設、企業に１人あたり年間100万円の助成金　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271806663/

【社会】 「日本では、一度転落すると誰も助けてくれない」 日本、貧困家庭の子供がさらに貧困になる負のスパイラルに…米紙報じる★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272280511/

【経済】３月の完全失業率、５．０％に悪化　有効求人倍率は０．４９倍
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272585892/

【雇用】長期化する失業期間　1年以上の失業者114万人に [10/05/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274278566/

【雇用】 働く若者(15歳〜24歳)は515万人、10年で200万人減　若年労働力が「金の卵」といわれた高度成長期と比べるとほぼ半減
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275614288/

37 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2010/06/08(火) 20:11:34 ID:c4C5RvFP
非正規が増えて正社員少なくなって
それで非正規になった奴が悪いと言われ
正社員になるセミナーとか沢山増えて意味ない