【労働】障害者枠採用の女性「職場いじめで退社」「うつ病、自殺を考えるほど」　大手機械メーカー「クボタ」に賠償求め…仙台地裁に提訴

　障害者雇用促進法の採用枠で大手機械メーカー「クボタ」（大阪市浪速区）に勤めていた仙台市の
３０代女性が７日までに、上司に「給料泥棒」とののしられるなどのいじめを受け退社に追い込まれた
として、同社に２２００万円の賠償を求めて仙台地裁に提訴した。

　女性は歩行障害で身体障害３級に認定されている。９５年４月入社で東北支社（仙台市）に勤務した
が、０８年１０月ごろ、うつ病と診断され０９年１２月に退社。今も通院している。

　訴状によると在職中に職場で、同僚や上司から無視され、ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを
受けた。女性側は「うつ病になり、自殺を考えるほど精神的に追い込まれた」と主張している。クボタは
「裁判で誠実に対応していきたい」としている。


記事
毎日新聞
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100408ddm012040031000c.html

クボッタクリ！！！！！

障害者に対して偏見があるなら
どうして障害者枠なんか取ったのか？

クボタというと独禁法違反の常習犯か

裁判で誠実に対応していきたい

【中国】ゴキブリが原因でIT製品故障［04/08］
http://c.2ch.net/test/-/news4plus/1270710473/1-

>>3
逆差別を企業に強要する法律があるからだろ

ひでーことすんな

これは酷い

単なる給料泥棒では終わらないんだぜ

【中国/社会】残飯を客に出していた飲食店を摘発 (写真)／重慶 [10/04/07]
http://c.2ch.net/test/-/news4plus/1270624175/1-

>>3
助成金だか何たら金がいくらか貰えるらしい。

誠実に対応ねぇ　

>>12
女性菌？

こんな会社俺たちの力でぶっ潰そうぜ！

>>1
障害者だから、全面的に養護保護されるものでもない。
この一方的に言い分にも疑問を感じる。
当の女性には一点の曇りもないほど無問題だったのか？
それとも障害者は、問題があっても全て無いことになるのか？

賠償金泥棒

給料の半分は国から会社に補助が出るんだからその言い方は無いわな。
嫌なら最初から雇わない事だ。

「誠実に」と「裁判をする」は矛盾してないか？

女性側にどんな問題があっても、靴を捨てられたってのが事実なら完全にアウトだろうな
ブラック企業どころかアウトロー企業

>>16
2ちゃんってスレタイ鵜呑みにして　クボタを攻めるのではなく　このレスに関して　論じ合うのがベストだろうね。　

助成金はでるけど確か最初の二年間までだったと思う。
それより従業者が300人以上の企業は従業員数の1.8パーセント以上を障害者を雇用する義務があって、これを行わないと国から懲科金を取られることの方が理由としてはあるな。

アスベストばら撒きのクボタでございます！！！！！

>>16
>>17
強者には媚び、弱者に当り散らすか

何か想像できる

どうしようもない奴っているよ
クビにしたくてもなかなか出来ない

何やらせても何も出来ないやつ

もう仕事無いから　ゴミ掃除させてたら　自分で靴を投げ入れたんジャマイカ？

>ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを受けた。

おまえは小学生かよw

クボタは大手だから罰則は無いが一定比率の障害者雇用をしなければならないのだろう
で、障害者が入って来ると職場内虐めか最低だな。

ｸﾎﾞﾀｰ

事実なら賠償しないとな

証拠がないと裁判では何の価値もないので

逆にいえば、裁判を起こした上でこのようなことを言うのであればそれは証拠があるということ
証拠があるとすれば会社に勝ち目はないだろ

これは酷いな
こんなことするなら最初から雇わなければいいし雇ったのなら責任持てよと
上場企業じゃないのか？

靴の件は自分でもできるな。

まあまあ
http://www.youtube.com/watch?v=rmd7fUchyWU&feature=related

>>16
訴状も読んでないのによくそこまで言えたもんだ。
だいたい、訴訟なんかもともと当時者が一方的なことを言い合うもんだろ。
どこのバカが最初から裁判官的な目で訴え起こすんだよ。

昨日もテレビであってたな
美人のろう者が障害者枠で就職したものの
ゴミをなげられるなどの苛めにあったとか・・・

>>36
おれもそう思った。

イジメの横行してるクソ企業を晒すべき。

前なんかの調査であったけど正直言って障害者なんてよっぽどの高いスキルと
コミニケーション能力がないとお荷物確定なんだよ
くだらない法律のせいで雇ってるけどあれなかった門前払いが落ち

障害者を雇用しなくても替わりにお金を納めればいいという話を聞いたことがある。
制裁金ってことか。

雇っても働かせる場所が無いならやめとけ、会社も障害者も不幸なだけだ。

能力がない人間を無理に会社に入れてしまうのが不幸の始まりだよね。
それともそれなりに仕事ができるが偏見で苛めたのか。

この上司や同僚は大人の対応ができる
精神的余裕がなかったのだろうと思った・・・

障害者枠というのが社員にはムカつくんだろうけど
正社員と同じ仕事をしている契約や請負は、正社員に
ムカついているんだよなぁ、きっと

虐めね。。。
障害者でもいじめはあるし。。
人格の問題だからなぁ。。
難しい問題ですな。

ヤンマーならこんな事はなかった

>>41
俺も平日は全く余裕ないわ｡

罵倒とか普通にすると思う｡

休日は穏やかなんだけどなあ

>>35
いるんだよこういうヤツ。
保護されてる弱者を逆差別という名の下に叩くのが正義みたいな考え
氷河期３０台男が一番虐げられてると本気で思ってる

>>12
逆に雇わなければペナルティだよ(大企業のみ)

（´・ω・）障害者は働かなくていいお

なんか小学校みたいなイジメだなw

>>39
逆差別ってやつじゃねーの、それ。
同じ環境においた時のアウトプットで評価するのが平等だと思うんだが

障害者雇用促進法というのがあってだな、
200人以上の会社は何人か雇わないといけないんじゃなかったっけな？
何年後かには100人以上の会社は雇わないといけなくなるかと。

氷河期って言っても就職率８割だしね

イジメ格好悪いよ

障害者枠ですら偏見に満ちて鬱ってる人が多いのに
精神障害者で障害者枠なんて働けないな

雇わなければ罰則っていうのもすごい法律だな

今にもコケそうな歩き方してるあれって障害なのかぁ
たまに笑いそうになる

障害者って何で生きてるんだろ？
楽しいことも無いだろうし、生きてる意味も無いっぽいのにｗ
自殺考えるのは職場云々以前に当たり前だと思うんだけどなあ。

>>54
現代版生類憐れみの令ってとこか？

>>46
ただの課徴金だよ
軽い軽い

言葉の暴力ってのもアレなモンだよな。
女だから殴るわけにもいかん。さらに障害者

>>56
ん？自殺志願者か？
自殺は止めておけ

「退社」って言葉、なんとかならんか？

入社ー退社
出社ー退社

どっちの意味かわからん

障害者枠で入ってくる人は厚生年金と失業保険目当てが多い
だから健康上の理由と言う名目で仕事を覚える頃にやめていく
どうせ特別雇用枠なんだから仕事に期待なんてしてないが
うつ病になったのを会社のせいにされちゃたまらんな

一般人だっていじめられるし鬱にもなる

しょうがい者枠って本当に馬鹿げてるよ・・・
補助金やら法律やらの為に入れてるだけであって
実際はほとんど雑用だけやらせて、職場に理解のある人は居なくて
ポツンといつも１人でメシ食ってる姿見ると可哀想だと思うわ

俺精神だけど障害者枠で一部上場企業に契約で入ったけど。

クボタこえー
池沼は処分しろと思うが身体障害で知能に問題ないなら何かさせてやるべき
うちの職場に五体満足でアスペと自己愛コンボのキチガ○と交換して欲しいくらいだ

IBMとか積極的に障害者を採用しているように見えるけど
ローテーションで辞めさせちゃうんだってね。
はたから見ると障害者を雇用しているように見えるが
同じ人は短期間しか雇用されない。
うまいこと考えたね。

障害者枠なんてお荷物なんだから謙虚に生きるか
必死になって普通の社員以上に仕事できるようになるか
どちらかだろ

組織的ないじめが起きる職場ってだいたい風通しが悪い職場。
みんな余裕がない。だから、弱者をターゲットにしてストレスを発散。
組織的ないじめならなおさら。

これをきっかけに、健常者へのメンタル対策も
真剣に検討したら良いのではと思った。

無能な老害上司とかにも問題ありだろうけど
障碍者のほうにも問題アリだろうて
健常者と同じに扱えとほざきつつも
現実のその扱いは明らかに優遇なのだから。少しは遠慮していきてくれと

正社員特権階級主義
無駄な終身雇用
新卒第一主義
を変えたらいいんでないの？
そんなことで人生決まる世の中は狭すぎます。

>>61
退社は帰宅という意味に使うよな
退職だろうな

>>56親や周りが せっせと世話して生かしてるからでしょ

会社にも１人いるよ

>>56
可哀想な人だね
ご先祖様が泣いてるよ…

>>62
有給も繁忙期とか関係なく目一杯取るしな
障害者也に一生懸命やってたらいじめも起こらないと思う

納付金・助成金があるから、普通の人よりやや優秀で、かつ従事業務にほとんど
影響しない障害の人は大企業が軒並み囲うんだよな・・・・

障害者のコミュニティを通して優秀な奴連れてくるらしい

障害者が訴えたからニュースになっただけだろ。
いじめ自体は酷い話だが珍しい話ではない。
わかりやすい弱者はそれだけで強者だからな。

障害者枠で入ったのになぜか障害者の

お守りさせられて鬱になって退職に追い込まれました

理不尽な社会です・・・

>>56
少なくともお前に言われる筋合いは無いと思う
人の幸せは人それぞれなんだし

昔ERで人種枠で入った黒人レジデンスを先輩黒人医師が苛めた倒して思い出した。
障害者の人で努力してきちんと結果を出してる人の方がこういう制度嫌がりそうだな。

>>1
下半身不随で両足動かないのに
「君、部署対抗リレーでアンカーね。決定！」
って酷い嫌がらせされた上、大会当日に
「なんで走らないんだよ！両足使って走れよ！給料泥棒！」
って罵倒されたあと靴を廃油タンク(通称ごみ箱)に捨てられたのかも。

クボタって前にも職場いじめで賠償訴訟おこされてたよな

会社の体質か？

>>38
身体障害者は2chで結構悪い評判を聞くけど、精神障害のなんだっけか、
単調な作業をずっとやり続けることに苦痛を感じないような人は適材適所でおいしい場合もあるみたいね。

障害者が必死に自己擁護してるな
法律で雇わなけりゃいけなく、税金で様々な控除を受け、さらに雇わないと罰金があり、健常者の手をわずらわせるごみ障害者以下なんていねえよ
ひきこもってるか氏ね

大人でもイジメが存在するのか！？

股や関節がおかしくて、コントみたいな歩き方してる人だろ？
駅とかでスゲェ邪魔だよな

>>85
デカイ荷物ぶら下げてる学生や
空気読まずに敢て通勤時間に乗り込んでくる無職の方が邪魔

>>76
なんというか・・・
まあでも、それはそれで合理的ではある。

>>82
>>単調な作業をずっとやり続けることに苦痛を感じないような人は適材適所でおいしい場合もあるみたいね。

うちで雇ってる人がまさにそれだわ・・・
尋常じゃない集中力だよ。
逆に複数の仕事を頼むと、どれかでポカをしちゃうけど。

障害者だからダメでなく、障害者で健常者と同じ生産性がある訳でなく、かつ、色んな助成を受けてるのに、権利や賃金を健常者と同じにしろ！っつーから、叩かれる。
健常者と同じが良ければ、助成や補助を拒否しろって。

健常者と同じ給料っていうのは納得いかないな。
機会の平等は由としても、結果の平等まで求めるのは共産主義だろｗ

障害者だからって仕事ができなくても許されるほど、鳩山不況は甘くないからね。
最低限の仕事をこなしていたのなら周りも認めているだろうけど、大した仕事も
していないのに、不況の中でも苦労して売り上げを伸ばそうとしている健常者の
社員と同額の給料か、障害者手当で膨らんだ普通より多額だと知れば、誰だって
「俺たちより働いてないのに」と腹立たしさも百倍になるだろう。

未開社会なら口減らしで殺されてても文句が言えない身なのに、高度福祉社会の
お情けで生かされているヤツが、その制度に甘えて努力をしないのは、ナマポを
もらいながら働く気ゼロのヤツと同じくらい、見ていて許せないものがある。

訴える前に、パラリンピックに出た選手たちの不屈の根性を見習えってんだ！

なんやこのアマは。
２２００万やて？ふざけるなや
無茶苦茶な世の中やがな

人間は誰でも、障害を持つ可能性があるだろ。
仮に障害者になってしまっても、引き篭らず外で働ける社会なら、安心できるし、万一を考えて不安になったりせっせと貯め込む必要もない。そういう社会のほうが活力もあるよ。

＞ごみ箱に靴

これは理解できないわ

無視とかのいじめならそこら辺の職場にあるだろうが

障害の部分が身体的なのか精神的なのかで大きく違うよな…
とか思ってたけど、ネットで自閉症テストみたいなのしたら、もしかしたら自分は自閉症かもしんないことに気づいた

生まれて障害者だったら、廃棄して作り直したほうが誰にとっても得だろｗ
そういう法律と社会の理解を深めるのが大事。
途中でなった場合は色々と難しいから本人が決断すべきなんだろうなあ。

結局ｶﾀﾜは除け者扱いされるのは、いつの時代も一緒だね。

>>84

普通に有る！金が掛かってる分えげつない。

うちのお客の所に居る知的障害者も軽度だから
ごねれば何とかなる事を知っていてかなりたちが悪い
障害者ってろくなやつが居ないんだなと思った

>>89
税金免除に障害者年金も有るしな

社員同士のイジメ行為を
会社が監視していなければ損害賠償請求されるなんて・・・・
会社は道徳を教える学校なのか？

これはおかしいだろう。

>>67
だって資本主義社会の中で、障害者雇用は偽善でしかない。
障害者でも一般雇用で入ってるなら敬意を表して協力惜しまないけどね。

関係ないが、ｸﾎﾞﾀ機工の代理人はクズぞろい

>>99
生命保険に入れないなどの制限もあるけどね。障害年金も所得制限があるし、稼げば税金免除も無くなる。

なんかクボタの社員がぞろぞろ湧いてるなｗｗｗ

クボタで？？？
あそこ障害者枠での雇用結構いるから障害者叩きってのはちょっと疑問

いじめの原因は障害とは別なんだろうな

↓給料泥棒はお前だ！

いじめをする余裕があるようじゃ、ぬるい仕事してるんだろ。

>>104
違うよん♪
俺は関連商品メーカの社員ｗ

>>90
俺ら未開社会に生きてる訳じゃないから。
不況の中でも苦労して売り上げを伸ばそうとしている
マトモな健常者は君と同じ考え方持ってないよ。多分

まさか、こういう形でお返しが来るとは思わなかっただろうな

いじめていた上司、同僚は後で何らかの処分があるのかな！？

いくらブサイクで性格悪いからって靴捨てたらｱｳﾄでしょJK・・・

障害者雇用の優良企業じゃないか。
これは東北支店の問題だろう。

>>112
アグリ仙台かも知れんぞ

昨日のテレビで美人ろう者を苛める社員は
顔が障害者が多かったなｗｗ

精神病患者って被害妄想が強いから全部妄想かもね

障害者イジメとか人として終わってるだろ
少なくとも文明人の資格は無いな
クボタのメンタリティーは土人並ｗｗｗ

そのような社会が実現したら>>95が処分の実務をやってくれ。

まあクボタは糞企業だから、この場合は障害者が会社が潰れるくらいの金ふんだくっていいよ。

こんな時のための林先生

>>100
会社には安全配慮義務（従業員が快適に働ける
環境を事業者が構築する義務）があるからね。
これは障害者だけでなく健常者も同様。

>>109
分かり切ったことを。だから、高度福祉社会のお情けのおかげでって
書いてあるだろう？　日本語の読解力がないのか？

親戚に知能身体は健常だしまぁ普通に動けるけど内臓疾患で障害認定受けてるのがいる。
学生時代発病して大学の時に認定がおりたけど物凄いワガママ。
親が何とか健康にしようと尽くしまくり保護しまくった上にクラブや合宿みたいな集団活動を
全くしていないからまるで幼稚園児。
常にちやほやご機嫌取られていないとふてくされて大変。注意なんかしたらあてつけ行為しまくり。
何様だよと殴り倒して蹴り飛ばしたい衝動にかられるわ。

障碍者だからいじめられたのか・・・
本当に使えない奴だったのを本人が障碍のせいにしてるのか・・・

ん、上司や同僚じゃなくて会社を訴えるのか

>>1
>大阪市浪速区

ここ重要

障害者なんかと仕事したくねーわ。

この主張の何パーセントが被害者意識によるものだろう？

>>125
それ単に本社所在地だから・・・
大阪球場の裏手？でなんばから行くと中途半端なところにある。

うちの会社にも障害者枠あるけど、ぶっちゃけ身体障害なら仕事の割り振り方でどうにかなるなあ。
知的や精神だったらキツいけど。

みんな出来ることを楽しくやろうよ。
ゆとりを持とうよ。
他人がどうのとか視野が狭すぎだと思うよ。
みんな複雑に考えすぎだと思うよ。

>>67
＞ローテーションで辞めさせちゃう

どういうこと？

くつをゴミ箱に捨てるって行動が理解できない
クボタは精神的な池沼が湧いてるブラックなの？

みなさん、
>>128
>大阪球場
とあるのは、今のなんばパークスの所ですよ

少なくとも、障害者が自ら問題点を考え訴え出るパターンってのは多くないから、
余計な知識をつけている身内か支援者が裏にいるのは間違いないな。

障害者だからと甘やかしてきた張本人こそ訴えられるべきだね。

>>68
それが出来ないから障害者なんだよ、貴様も障害者は頑張れはなんとかなるだろ派？俺の従兄弟に謝れ。

>>131
激務の部署にぶち込んで
精神的に退職に追い込むんだよ
そして助成金目当てで新規に採用する

このスレ見てると、クボタに限らず弱者向けのいじめ心のひどい人が多いんだな

>>137
このご時世、障害者に限らず他者に優しくなれる
人は少ないと思うよ。自分に余裕があることが大前提。
このスレで弱者を叩く人はみんな大変な環境（第三者から見たら別として）
に置かれている。

>>137
弱者優遇は逆差別、３０代男性健常者が一番差別されてるとか本気で思ってるバカが多い

昔　大手自動車会社の製造の仕事をしていた時　
マスキング(塗装しない部分を2ミリ幅2メートルをテープで隠す)をしていたら　
次の工程の障害社員が　そのテープを次から次へと剥がしていく　
俺は「班長〜！ヘルプお願いします！こいつどんどん剥がしていくんですがぁ！」と報告したが　
班長は「しゃあねーだろ(苦笑)俺もマスキング手伝うよ」と言う感じで　悲しい作業をする羽目になった
思い出がある　二度手間どころの話では無かった。

>>34
ちょｗｗｗｗこの歌ｗｗｗ

昔ラジオで聴いたことがある。
日本人幼女が「チンチンポポンチンチンポ・・・」と歌っていたのだけ
脳味噌にこびりついてるｗ

障害餅だとわかっているが、同僚としては普通と違う言動をされる
イライラするんだよな。わからんでもない難しい問題だ

この記事、訴えた側が障害者枠採用って部分不要じゃね？
まるで障害持ちだからイジメられたみたいに見えるけど、そうとは書いてない。
意図的なものを感じて気持ち悪い。

>>141
おヘソの下はバギナだよ〜♪って知ってる？

業績悪いトコは職場の雰囲気が荒んでて大変だなｗｗｗ

>>135
どの会社も生き残りに必死なのを知らないのか
余裕がないのになんとかしているんだからせめて謙虚にしていろと言っている
普通ここまでいじめたりしない
この女性社員はいろいろ問題のある人だったんだろ

>>144
お互い４０代だろｗ

精神の障害者枠で入社した後で障害が軽くなって手帳がなくなったら
その人の扱いはどうなるの？
通常の部署に異動させてもらえる？それともクビ？

>>146
企業の生き残りに必死だから問題がある人なら
>同僚や上司から無視され、ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを
カマしても許されるんだｗクボタさんわｗｗｗ

>>148
逆に普通に就職して30台で内臓系の病気で手帳もらった義父は障害者枠だったんだろうか
単身赴任もこなしていたんだが…

身体的弱者が働きにくいとかいじめられる会社って
ふつうの社員もきっと奴隷労働とかさせられてて
ウツ手前の人達がいっぱいいそうだ...

不機嫌・いじめ社会日本。

企業は表向きいい顔する為に雇い、
現場は上から言われている『効率的』には値しない存在だから迫害する

会社と現場の建前と本音に翻弄されてるだけでこの人自身は悪くは無いよな
会社は結局何も言わんだろうけど（枠で採んなきゃいけないんだろうから）
現場はそういうもんだと諦めろよ

職場に色んな人間がいていいだろ。
上だったり下だったり前だったら後ろだったり、
アホ臭いわ。
他人を差別するのではなく他人を尊敬できる人間になれないものかな。

クボタってこういう企業なのかよ。
環境問題に取り組める企業と思ってたぜ。

障害云々抜きで
言い逃れできないだろ。


社会全体病んでるなぁ。

もともと日本人は陰湿ないじめ大好きだもんな

人間にはそれぞれの能力のキャパシティの上限があるんだから
仕事でしか人間を見れなくなるのは何か悲しいな
実際健常者の感覚で比べたら能率悪すぎて苛つく気持ちは確かに分からんでもないけど、
会社は社会に対してそういう枠で雇ってるんだから。もっと余裕を持って接しろよと。
もちろん障害者とはいえ明らかに出来るとわかるキャパシティ内なのに怠けてるとかなら叱るなりして当然と思うが

つか本来国が面倒見れば良い話を企業に無理やり押し付けた結果がこれってだけだろ

採用枠外したらどこの企業も障害者なんぞ雇わんだろっての

障害者雇用促進法
障害者雇用率を達成できないときは、
身体障害者雇用納付金 を徴収する一方、
一定比率以上の障害者を雇用する事業者には、
調整金を支給する

今後はパワハラへの制裁金の規定も必要か

同じ部署の同僚が面倒みながら仕事の効率をあげるなど、大変なのはわかる
国が障害者を集めて仕事を与えればよいではないかと思うけど…
普通校行きたがる子のように、障害者本人が施設内勤務を嫌がるんだろうな

＞ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを受けた
好きな子を虐めちゃう感じ

世話が大変なのは想像できるけど、歩行障害のある人の靴をゴミ箱に捨てるとか
鬼畜すぎるわ。

>>158
無理矢理雇ってるわけではないみたいだぞ。

>>156
いやいやいやｗｗｗｗｗｗ
キミの本国みたいに死に至るとかレイプ上等とか、それが普通ってわけじゃないからｗｗｗ

>>160
今は障害者枠でも就職は不況で大変だから選り好みしてる余裕ない人が多そう。
有ったとしても時給２〜３００円の軽作業じゃ
障害年金と合わせても生活していけないしね。

こうやって平然と同僚をいじめながら給料泥棒
口を拭いてモラルを語るｗ
情けないが日本人は劣化中

会社でいじめって…子供かよ

靴を捨てるって最悪だな
精神が小学生レベル
さっさと辞めれば良かったのに
足が悪いだけなら、デスクワーク探せよ
3級なら車椅子ではないだろ

>>165
だから障害年金＋そういう時給２００〜３００円の軽作業＋生活保護の人も多いですよ

とうほぐか…

>>167
学生？
定年間際のおっさんでもイジメはあるぞ。
リストラなんて会社ぐるみのイジメだよ。

いやぁ、ｸﾎﾞﾀって会社恐ろしいね！よく判ったよ！！

障害者にも厳しいノルマ与えて営業廻りさせればいいと思います

車椅子のSEが居る
技能も頭脳もピカイチ､ハードもソフトもトラブルにも強い

某社担当のSEが研修出張中で、代わりに彼が仕事をする事を連絡した
何故かその際に他の人はいないのかと、散々言われたが結局彼が行った

何故かラックの機械が数台床置きになってたり
ラインを床に這わせていたり
いろいろと準備してくれてましたよ

終えて帰社した際にはズボンが灰色になってた
彼も根性の人ｗで床に降りて仕事してきたらしい

>>174
なんだその漢はｗ

>>174
そんな環境だから、相手の会社は「車椅子の人では大変だろうから…」と考えてたワケじゃなくて？

この人は精神に障害持った人なの？

身体の障害はたいしたことないんだよ。
日本は教育がなってないから駄目だけど。
本当の問題は心。

時給200-300円って最低賃金率はいったいどうなｓｌｄｓｋｆｓｌ・・

３級って響きから軽度の障害かと思ったら
けっこうすごいね…

>肢体不自由下肢
>３級：
>両下肢をショパー関節以上で欠くもの
>1下肢を大腿の2分の1以上で欠くもの
>1下肢の機能を全廃したもの

うーん…なかなか難しいよなあ。

健常者が人の障害をネタにして
イジメるのはよくあること

>>114
詳細キボンヌ

採用しなきゃいいのに

>>183
障害者を採用すると税金安くなったりして会社にとってメリットあるんじゃなかったっけ？

また大阪か

・・・まあうちでも似たようなもんかも知れんが

オレも身障働いてるけど嫌がらせはされるよ。
心臓機能障害だから、残業は月30時間以内、月に二回の通院があるんだけど、
それが気に入らないんだって。
給料は健常者よりも2/3程度だし、朝は誰よりも早く出社して働いてるのに。

>>3
上の方針なだけで下には理解できないのでしょう

要するに会社が社会にアピールしてるだけで
社内に徹底してないだけ
障害者雇用してれば国にも良い顔できるしね

こんなのは部署の問題であって
素直に過ちを認め（事実なら）誠意を持って対応すべきことなのに

クボタヤバいなｗ
これによって信頼損なうぞｗ
百姓は意外に障害者を理解してるからな
職業障害も多いし（作業中による指・腕・足など切断）

というかクボタでも農機具に関する傷害データー集積してるはず

まあ今日の営業に使わせて貰うよ、このネタｗｗｗ

クボタを叩いているやつらは身障枠と働いたことないだろ
身障者がいるが権利意識ばっかり強くて、無能で、飛びゲリしたい衝動にかられるときがある

国が企業にごり押しして無理に障害者を雇わせるからこういうことになる
負担に思われるようなとこには入らないほうがお互いのため

一緒にいれば理解が深まる？現実みろよ。殺人事件の大半は身内で起こる
深く関わらなきゃ深く嫌われることもない

支社を変えてもらえば解決したんじゃね？
東北はキツイ

>>25
それでも居座ってるのは
コネ採用だからじゃないのか
本人には本人の辛さがあるらしい（コネ採用された方）

まあうちの会社も営農さんの次男三男をコネ採用してるけどね
営農さんを留めておく理由もあれば、やはりそれだけ地域に顔が効いてプラスもある
ただ本人は営業成績悪かろうが会社からは何も言われない、置物で良いんだな
頑張る気力が沸かない、辞めたくても辞めれないと、色々愚痴を親身に相談乗ってあげてるけど

まだ本人に言ってないことがある
「藻前、この先藻前の下に入ってくる社員を教育できるのか、それで」
「普通に新入社員に抜かれるぞ」
「それでも会社は許してくれるだろう、だが藻前それでいいのか？」
「辞めたくても辞めれないなら頑張るしかねえだろ」

漏れはやさしいから、そんな酷いこと言わないけどね。

虐めと受け止められたら困るからｗｗｗ

うちの病院にもいるなあ。
駐車場の誘導係なんだが一日中座って大声で独り言を言い続けてる池沼が。
ホント、いるだけでマイナス。
いないほうがマシだわ。

社風なんだろうな

会社は税金安くなったり世間にアピール出来たりしていいかもしれないけど
一緒に働く上司や同僚はたまらないんじゃないか？
差別するつもりはないが、自分ならやはりイライラすると思う。

>>3
> 障害者に対して偏見があるなら
> どうして障害者枠なんか取ったのか？

会社の規模が大きいと障害者雇わなくちゃいけないんだよ

この女性が職場でどんな態度だったかにもよるな
障害者枠の奴でまったく働く気がない奴とかもいるし

障害者＝既得権益だよｗ

そして、会社は助成金泥棒！

俺も障害者枠で某大企業に入ったけど
ろくに仕事もできなかったから辞めようとしたら
企業とアシスタントに必死に止められたわ。
色々話し合って、仕事しなくていいってことになった。
企業は助成金目当て、アシスタントは評価目当て

>>198
池沼の給料の半分が国から補助が出るだけ。
雇う側には何のメリットもない。

今でもその企業に行ってるけど
本読んだりゲームして時間潰してるわ

それよりも、この方は虐められて、会社に改善とか求めたのだろうか
ただただ黙って去って、支援者から知恵を植え付けられ反旗を掲げてるのか

普通に営業してても「うつ病にもなるし自殺も考えるし」（漏れ現在通院中）
会社からはノルマを課せられ、達成できなかったからってお咎めもないけど
同部署に出征意欲に沸いてる人が居ると・・・辛い
個人の成績、部署の成績、全てが評価対象だからね

うつ病なんて誰にでも一度や二度経験あるんじゃないのか
漏れって鬱かなと思いながら8年過ごし、ああなんか本当にもう駄目だと思って病院逝ったくらいだ
病院に通う前本当、朝目が覚めたら死んでますようにを毎日お祈りしてたわｗ

鬱て本人の弱さなんだよね、甘えという表現もあるけど
強くすることを意識するのではなく、社会人として身につけるべきマナーをつけるだけで
漏れは変わったよ、人それぞれ足りない物を補う必要に迫られているんじゃないのかな
ただその場を逃げて会社を訴える・・・それも彼女なりの変化だと思えるからいいじゃないの
結果を国に委ねたわけだから、どこで変わるかは人それぞれ違うわな。

>>201
あんた、なんの障害？

>>202
な〜〜〜〜〜〜〜に言ってんの？

>>198
> そして、会社は助成金泥棒！

助成金がそんなにおいしいものなら雇用を義務付けなくともいいはず
大抵の企業は　障害者雇用のデメリット＞助成金　と考えてるってこと

身障者の配属部署はどこだったんだ？
適材適所ってあるだろ。
歩行困難なら座ってできるパソコン業務とか。

>>206
日本企業は適材適所はしないの！

>>205
だから、障害者ばかりを集めた特例子会社みたいなのを作って、それで基準を
達成してる。
すんごい簡単な仕事（DMの封筒詰めとかあて名シール張りとか）を専門にやる。

>>200
300人以上の事業所だと、1.8%の障害者雇わないと、
金を払わなきゃいけないって聞いた事があるよ。

かく言う俺も、統失で精神3級の障害者雇用なんだけど、
やっぱ普通の人みたいには働けないし、残業も出来ない。
本当に申し訳ないと思ってる。

仕事出来ないのに出社して給料貰うのが、どうにも自分で納得出来なくて、
そんなん考えてたら具合悪くなって、休職中。

本当にどうすりゃ良いんだろうな。

いじめた奴に２２００万円賠償してもらえばいいんじゃね？

学校だろうと会社だろうといじめた奴が転校費用や通学費用を払う。
会社ならいじめた奴がを失業保険分を払う。

2chでも障害者虐めは酷いからな。
こんなとこで何いっても説得力無いわwww

>>210
関わらないように距離を置いただけでシカトされてるイジメだって言われたらキツいな

>>212
靴を隠すのはアホだとしても
役に立たないから仕事を頼めない
人格に何があるから距離を置く
これだけで虐めだ差別だといわれるからな

その会社を晒せば
自然と潰れるだろ

別に問題ない。
声を上げたことを評価されるべき。
障害者を雇って、クズ扱いなんて許されるわけがない。

企業相手の賠償なら何の問題がある？

最近はやりの県とか国相手の取りやすい所からの裁判とは違う。
血税で支払われるわけではない。

>>214
劣悪な労働環境の下で生産されてる“メイドイン発展途上国”が売れてるのにな
ネスレなんて世界一責任感のない企業として悪名轟かせたけど、ネスレのコーヒーも順調に売れてるんじゃないの

>>214
クボタの仙台市ある東北支社。
仙台はキチガイが多いんだな。今朝のテレ朝でもやってた。

いじめするくらいなら最初から採用すんなよ
クボタだな
覚えておく

池沼団体の恐ろしさを知らない経営者なんて今時いるんスね(^_^;)

障害者雇用→助成金ゲット→嫌がらせ→自主退職→別の障害者雇用→助成金ゲット→嫌がらせ→自主退職→別の・・・

これがループします。

>>215
日本じゃ行政相手の裁判は勝つの難しいですが、取りやすいとこなのでしょうか…
日本の司法は行政に有利な判決を出してる裁判官のほうが出世しやすくなってる黒さだしな

クボタって石綿でももめてなかったか？

つーか、仕事が出来ないなら普通にクビにすりゃいいだろ。

なんで、いい大人が面倒くさいイジメなんかするんだ？
バカなの？

障害者雇用しないと罰金だけでなく企業名晒されるんだな

障害者雇用→助成金ゲット→過酷なノルマ課せる→給料の半分は国持ち→企業ウマ―→嫌がらせ→自主退職
→別の障害者ゲット→助成金ゲット→企業ウマ―

これがループします。

クボタは最悪。働いた事のある奴なら判る
ヤンマーに抜かれろ

日本企業がそんなことするわけない。
と、クボタの本社をぐぐってみたら









また大阪か！

靴をゴミ箱て
しかも足の悪い人の靴をゴミはないわ

本人をゴミ箱に入れられなかっただけでも感謝すべき

>>226
ヤンマーも大阪企業だから同じようなもの。

やっぱヰセキかデドンだね。

無理矢理障害者の雇用を押し付けられ、仕方なく雇ってあげればこれかｗ
関わりたくないな

障害者は健常者に比べて人権云々に長けてるのだから
いじめる方がオカシイだろ
いくら足手まといでも大問題になるのは目に見えてる

資本主義社会の中で公務員と障害者だけ社会主義的に金を得ているから嫌われるんじゃないの

>>232
長けてる部門と長けてない部門があります。

また久保田か。
ここは定期的に談合で指導が入ってほとぼりが冷めたらまたやる。
それでもつぶれずにけっこう業績もいいからなぁ。
悪いヤツは高枕。

リアル泣かないと決めた日

>>233
社会主義的に金を得られない部門もあります。

職場のいじめで提訴って、
身障者じゃなくても
してもいいですか？

>>238
良いでしょう。
でもみんなしない。
理由はその記録が残り、退職先から転職先に伝達され、次の職場でも敵視される恐れがあるから。

>>238
いいよ

まず労務局とかに相談にいけば？
法テラスなら15分なら無料で弁護士が見てくれるよ
当たりはずれがあるけど

でも制度を悪用して障害者枠で採用され、失業保険の認定規定日数に達したら
すぐにやめるやつもたくさん居るでしょ？

自分、身障一級。
通院と残業制限以外は制限ないから、雇ってくれないかな？
一級だと二人分障害者を雇用した計算になるそうだし。

>>241
そんな浅はかな理由では止めないでしょう。
次の職場見つけるのが大変なんだから。
障害年金もらえる障害者ならそんなことしてても暮らせるけど。

３０代女性の代わりに雇われた身障者が
今ごろ地獄の虐めを受けてる予感。

海外では失業保険２〜３年あるらしいが、日本は１０カ月しかない。
１０カ月しても次の転職先が決まらないことも想定して失業保険からちょっとずつ蓄えておかないと、終わり。

>>245
身障者は10ヶ月もあるのか…

企業側や転職したことない人は失業保険もらったことある人をやっかんで厭味言うが・・・。

>>242
一級なら障害年金もらえるんだから、もう良いじゃねぇか・・・。
それをありがたく思って大人しく暮せよ。
障害年金も職もない障害者はいっぱいいるんだぞ。　

>>246
健常者は何カ月？

マスコミは共産国家樹立が目標です
マジですよ

>>246
違う、360日だ。

↓こっちになると、どうなのよ？

【社会】 「朝鮮学校の無償化除外、日本政府によるイジメ・差別だ！」…横浜や東京の市民団体ら
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270436301/

全部意見は真反対だろうが。

口先だけの「かわいそうだな」は、いらない。
心から発する思いは何なのか？
それが問題なのです。

その人間に何らかの欠陥や境遇や身分の違いが一般人と
異なる要素があると、権利主張すれば叩かれるのだということを
国民に植え付けようとしているんだよね

>>251
充分逆差別味わってて良く言うわって感じですわ。
障害者でもないのにそれ以上のもんもらっといてちょっとカットされたら・・・。
「私たちは充分厚遇得てますから辞退します」ぐらい言えるしおらしさはないのか？

いずれ普通の人間だと思ってる我々も、なんらかのレッテルを
貼られる立場に置かれたら、今まで叩いていたそれが自分に
返ってくるわけだから、主張することもなく、我慢できなくなれば自殺だ

>>254
大丈夫だよ！
差別主義者だった健常者ほど、障害者になったらギャーギャー言うから。
根がエゴイストだから。ｗ

基本的に自分さえ良かったら良いって頭しかないから、
差別主義者だった健常者が障害者になったら切り替えも早いよ。
すぐにギャーギャー権利の主張出来るよ。ｗ

最初っから仕事なんて出来ないんだから就職なんてするなよ。はた迷惑なｗ

>>223
役立たずだからイラネって本当のこというとカタワが火病起こすからでそ('A`)

>>223
自主退職にもっていった方が企業が得して、退職者が損する構造になってるからな・・・。
うかつに解雇したら失業保険の面で退職者が特して、企業がそんする構造になってるからな・・・。
だから企業は嫌がらせして自主退職に追い込みたい。

>>259
いじめた奴は経営者の代理でもしてんのかね？
地獄のような職場だなｗ

>>260
上司も発破かけるよ。
だから苛めッ子は堂々とやる。

意地悪い奴の所に障害者を配置させたりする。
最終追い込みとして、障害者の周囲に苛めッ子軍団で包囲させる。ｗ
その一方で、悩み相談に乗ったりしてる上司。
で、その時あれこれ聞きだしたことをヒントにさらに追い込み人事をやる。

下手に精神科に通院しようものなら、それが会社に知れたら、会社は病院に病状を問い合わせる。
ま、それに答える精神科医はいないけど、精神科医曰く企業からの問い合わせ電話は頻繁にかかってくるそうな。
なんで問い合わせるか？それは聞きだした病状をヒントにさらに次の手で追い込むためでしょうね。

労組も下火になっちゃったし、報道されるのは過労死や過労自殺という
個人レベルのものばかりになっちゃってるからな
個人レベルのものになれば、マスコミの報道次第で本質は労使対立で
あるものを幾らでも労労対立にすりかえることが出来るからな
中国の方が国家の情報統制が厳しいと言われるけどもここ十数年は
中国より酷くなってないか？

うちの職場の障害者は最悪だよ
何級か知らんけどちょっとびっこひいてるだけ
うちの職場は資格を必ず何か持って働いてる業種で
その障害者も資格持ってる
歩き回らなくても出来る資格職
でも何故か一日中机に座ってる割には
その資格の仕事を現場の健常者にやらせる
(その資格の仕事は資格がなくてもある程度までは
やっても問題はない、ただし資格持ち並の知識必須)
とりまとめだけやって書類作るだけ
ほとんど仕事してないのに
頭は健常で性格悪いから現場にクレームつけまくり
重箱の隅つつく勢い
しかし一応障害者だから
うちの職場は障害者叩きは絶対にタブーな業種
ホントに辞めて欲しいわ邪魔だから。

>>265
クボタに出向させれば？

248 10:10:05 ID:T0CDc3lP0
253 10:18:46 ID:T0CDc3lP0
255 10:22:39 ID:T0CDc3lP0
256 10:26:28 ID:T0CDc3lP0
259 10:29:34 ID:T0CDc3lP0
261 10:35:30 ID:T0CDc3lP0
262 10:38:30 ID:T0CDc3lP0
263 10:46:35 ID:T0CDc3lP0
266 10:51:40 ID:T0CDc3lP0

ID:T0CDc3lP0
クボタ粘着社員やめれ。

１０時から御苦労様、わかりすぎ。
ぴったり１０時からだねー。
仕事だもんね〜。

健常者は負担がかかるから障害者をいじめたりするんでしょ？
そうならないように会社は障害者に適正な仕事を振り分けないといけないんじゃないかな？
その為の補助金じゃないの？

大きな会社は障害者を雇わないといけないんだよね？

だったら中途半端な障害者じゃなく、本格的な池沼を雇って６畳くらいの部屋に押し込んどけば良いんじゃない？
送り迎えは親がやって、お絵かきでもさせとけば他の社員の邪魔にはなんないでしょ

>>1
これはひどい
頑張れ仙台市の３０代女性
ただ賠償金の金額、桁が八つぐらい足りないから、今からでも値上げした方がいい

実際問題、障害者は使い物にならないからな

給料泥棒とののしられる程度にしか仕事が出来なかったんだろ？
それでも給料出してくれた会社を訴えるのか・・・
訴えるなら、直接いじめた本人を相手取れよ

まぁ、どこぞの悪徳弁護士の入れ知恵なんだろうけどさ

>>268
日本企業は適材適所配置転換はしない。
苛め体質だから。
助成金は備品買い替えとかリフォームとかに宛がわれてるよ。
障害者のために助成金使う会社なんかあんまない。

障害者は障害者の仕事するべき。
普通に仕事をされても、周りの負担が大きいだろ。
分相応だと思うがな。

上司の意に沿うように障害者に接近して余計な人事操縦ばっかりやって、
本業には力入れないで、休日は新幹線に乗って東京まで●人買いに行ってたブサ健常女もいたな・・・。
上司はそいつを絶賛してたっけ。

>>263
前にいた会社の社長は、私がうつだと知ったとたん、通院日についてきた。
で、無理やり先生にあれやこれや質問（しかも「いつ治るんですか？」なんて
いうバカげた質問）をしまくって大ひんしゅくを買った。

私はその後休職したが、結局「ポンコツはいらない」ということでクビになった。

みんなストレス溜まってるんだな、
というのは分かるねw

>>268
> 健常者は負担がかかるから障害者をいじめたりするんでしょ？
> そうならないように会社は障害者に適正な仕事を振り分けないといけないんじゃないかな？
> その為の補助金じゃないの？

本音としては「障害者に健常者と同じ給料出すのは企業の負担が大きすぎるから
税金で少し負担してあげるね」じゃないのかなあ

>>278
金出さないと企業は行政の言うこと聞かないから！

みんな、いつ障害者になるかわからんのによく叩けるよな。

うつうつ言ってりゃ楽な仕事に変えてもらえると思いやがってw
「がんばれと言ったらだめらしい」とか周りに余計な気をつかわせるばかりか，
辛気臭い陰気な顔で他人の士気まで下げてくださって，
真面目に働いてる方がいつ刺されるかと不安を募らせてんだからなw
病気だと言い張るならさっさと自主退職して自宅で治せよw
会社でチンタラやりながら療養なんておこがましいw

みんな障害者が羨ましいんだね
俺に相談してくれれば、お好みに応じて障害者にしてあげるんだが

>>281
鬱で障害年金貰うのは難しいからな。
統合失調症とか健忘症にでもならないと貰えない。
日本は重度障害者と全くの健常者しか生存権ないからな。

↑欝になった時に真っ先に仕事放棄するやつ。　

つうかね女の職場って障害者どうこう関係なしにこんなもんだよ

例えば看護、誰か一人ターゲットを決めて酷いイジメをする
まあターゲットになるのは動きが鈍い、態度がでかいなど子どもと変わらん理由
当然ターゲットが辞めれば、ルーレットで決めるかのように次のターゲットに誰かが選ばれるわけ

>>285
その苛めッ子はなぜか皆勤だからな。ｗ

ここに書き込むような障害者はまともな人達だよな
実際には優遇されて当然と考えている

助成金が出る期間がすんだら、やめてもらわないと困るの。
だから、やめてくれるように仕向けるの。
助成金がほしくて、雇用してるだけだから。
わかりましたか、読者のみなさん。
こんな企業、ぶっ潰れてほしい。

>>282
書類上だけにしておくれｗ
あ、それはもうビジネスになってるな
えーと、たしか医者とか弁護士とかいったっけ
そういう人に頼むといくらでも障害者給付金が貰えるらしいよ

>>281
おまいの性格も悪影響及ぼしそうだけどな
だから刺されるかもって感じるんだろ
おまいの精神異常を人になすりつけて大きな面すんな
欝は少なくとも自分の不調を人になすりつけて攻撃することはしない

もうクボタやめてヤンマーを買え

会社もムリヤリとらされてるワケだからな〜
両方が不幸になってるよな

>>290
言っても無理無理。
その手の人間は胸に手を当てるとか反省するって概念が欠落してるから。
一方通行の思考しかないから。

ヤクザでも雇って、直接の加害者も障害者にすればプラマイゼロ

>>279
> >>278
> 金出さないと企業は行政の言うこと聞かないから！

その金だけでも不十分だから雇用義務付けまで行ってるってことは
それだけ企業負担が大きいってことなんだがな

欝と社会人は隣合わせだというのに・・・
いじめた奴は人格破綻者かなんかか？

>>295
例えば、どこの会社にも障害者数人いたら、その負担も負担ではなくなるわけ。
障害者がいる会社といない会社、また、いる部署といない部署があるから、
障害者がいる会社・部署は負担となる。
実際、障害者が健常者より余分に仕事して頑張ってそれで会社の利益を担っていたとしても、
企業・健常者側は「負担」と言い、本業そっちのけに嫌がらせして休日は●人買いしてるずる賢い健常者に対しては、
企業は「負担」とは感じない。
障害者雇用＝不利益＝負担じゃなくて、大部分は心理的な排除意識＝負担と感じているわけ。
ま、直接担当する健常者は直にしんどいけど。
それでも企業は、助成金でもって一部の部署・担当者だけに不公平に負担がいかないような適材適所的人事はしない。
大抵、嫌いな部下のところに障害者を宛がったりとか、他の健常社員への嫌がらせの道具としても使う。

>>283
統合失調症でもきついよ。
一番の理由は、年金加入期間が規定に達してない場合が多いみたい。
診断受ける前でも既に発症していて、働けていなかった人が多い訳で。

>>297
> ま、直接担当する健常者は直にしんどいけど。

これは障害の種類にもよる。
周囲に全く負担を与えずに業務をこなせる障害もあれば、負担がかなり大きい障害もある。
しかし、それが忠実に障害者判定基準に繁栄されているわけではない。

障害者は障害者らしくしろよな。
働けないのに邪魔なんだよ。

仕事が遅れるだけでホントつかえない

障害者隔離して障害者専用の会社作ればいいのにね＾＾
駅前でしいたけでも売っとけよって感じwwwwwwww

やっぱり人格破綻者か

よし、クボタの製品は買わないぞ！

まず使わないけど

>>300
おまえも決して必要不可欠な人間でもないから。
必要な人間ってそもそもいないから。
人間がいない方が地球環境に一番良いから。ｗｗｗ

>>303
ID真っ赤ですけど障害者の方ですか？
あうあうあー^q^

>>304
あなたは人格障害者ですか？
あうあうあー^q^

>>304
君は根性の悪い魂の汚れた人格破綻者なのか？

>>304
地球自体がなくても宇宙は困らないから。ｗ
魂は他の星を目指して生まれるから。
つか、霊界では時間と言う概念がないから生まれおちる星がなくなっても「早く生まれたい・・・」と待ちわびる感覚がないから。ｗｗｗ
魂は何千億年でも霊界で待機してるから。

>>307
自分に酔ってるの？
お前のレス面白いなwwww

>>297
> >>295
> 例えば、どこの会社にも障害者数人いたら、その負担も負担ではなくなるわけ。

いや、全ての会社にいようと負担は負担だろ？

いや障害者の雇用は義務だからメリット云々以前だろ

>>304
つか、おまえの前世は障害者だったかも知れないしぃ。
私の前世が差別主義者だったかも知れないしぃ。
そのカルマ落としとして逆の立場を選択して今生にチャレンジしてるかも。
そして霊界に戻って、「どっちも大変で、嫌だな・・・今度は中立の立場で挑戦しようか？」と、
来世ではそう言う立場に生まれるかもなー。

>>308
おまえも悪っぷりに酔ってておもろいなー。ｗｗｗ

>>309
君が誰かに負担がられてたらどうするつもり？

>>312
> >>309
> 君が誰かに負担がられてたらどうするつもり？

嫌な気分だねえ
で、全ての会社に障害者がいようと負担は負担だろ？

>>302
かなり製品の幅が広いので、意図的に取捨選択しないと以外な所で組み込まれていたりするかもしれない。
ttp://www.kubota.co.jp/product/index.html

気を付けよう。

大きい企業は助成金目当てじゃなくてペナルティ逃れのために仕方なく障害者雇ってるんでしょ
企業が障害者に支払う給料よりも高い助成金が出すくらいなら、
行政が公務員として丸抱えしたほうが行政からの出費抑えられるんだから
それが出来ないのは障害者を丸抱えしたら財政的に厳しくなるから多少補助金出して民間企業に押し付けてる

だいたいそんな補助金がたんまりと出るなら、
障害者を規定人数以下しか雇ってない企業として公表されて吊し上げられるだけ損じゃねーか
多少の補助金が出て人件費の企業負担が小さくなってても雇いたくないと判断されるような働きしかしない人が多いんでしょ

＞ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめ

小学生ｗｗｗｗｗｗ

障害者の「障害」ってさ、
健常者の障害になっているってことだよな

なんか日本も「訴えたもの勝ち」の嫌な社会になってきたなｗ
無駄にベンゴシを増やすからだよな〜旧司法試験に戻した方が
いいんじゃねえか？ゆとり教育と同じでよｗ

>>313
負担は負担でも自分らだけ？と思う負担と全部一緒と思う負担とでは違うとは思うんですね。
当り前じゃないと感じちゃう負担と、当たり前と思う負担・・・。

>嫌な気分だねえ

で、排除運動が起きたらどうする？

健常者の生活の障害になるから
障害者をすべて死刑にすべき！！
生かしておくのは、税金の無駄

逆転の発想で、働いてる人を全員障害者にすれば、丸く収まるんじゃないか？

>>317
生きる上でさまざまな障害を抱えるって意味じゃねぇか？

>>320
じゃあ熱出したり怪我したり病気して看病される一時障害者も即処刑しる！！

クボタで働いてました。
ここ、無茶苦茶ですよ、会社の中も
情報管理から仕事や業務から杜撰過ぎて絶句した。
今でもＭＳ-ＤＯＳとか使ってるしさ。
まぁ、いい人も居たけどね。

ここの名刺持ってる人にお会いしたら
『勤務してて、恥ずかしくないですか？』って聞きたくなる。
ちなみに、中小企業以下の環境の悪さです。
お金ないのかもね。企業方針とかイカれてるし。

おまえら、障害者の一方的な言い分聞いても仕方内だろ

>>319
> >>313
> 負担は負担でも自分らだけ？と思う負担と全部一緒と思う負担とでは違うとは思うんですね。
> 当り前じゃないと感じちゃう負担と、当たり前と思う負担・・・。

結局負担は負担なんじゃねえかｗ

> で、排除運動が起きたらどうする？

嫌な気分だねえ

>>325
＞嫌な気分だねえ

障害者も嫌な気分です。

>>326
> >>325
> ＞嫌な気分だねえ
> 障害者も嫌な気分です。

でしょうね
で、だからなに？

>>327
そっちはさぞかし負担でしょうね・・・で、だからなに？

地球から電報が届きましたので朗読いたします。

「人間がいっぱい住みついて環境破壊されて、負担です。」

>>328
なんかいきなり話題変わっちゃったよｗ
ちょっと怖いぞｗ

>>329
その負担を減らすために、
まずは障害者と朝鮮人を処分してください

>>331
一番活動的な健常者から処分した方が良いと思います。

北極の白クマから電報が届きましたので朗読いたいします。

「人間の生活向上のためにオゾン層破壊されて、地球の温暖化で、
　氷が溶け出して、僕たちの住処が狭くなって、おまけに毎日暑い暑い…負担です。」

>>332
> >>331
> 一番活動的な健常者から処分した方が良いと思います。

そうすると人類全滅だなｗ

野鳥たちから電報が届きましたので朗読いたします。

「一部の人間の娯楽である猟銃の散弾をたまに浴び、　大事には至らなかったものの、
　撃たれた僕たちの体内に残ったその散弾に含まれてる成分で、
　脳障害を起こして、最終的に餌を取る能力も奪われて餓死してます…負担です。」

>>319
所得税の累進性引き下げて消費税、さらに突き詰めて人頭税に移行するべきって言いたいの？

ハトから電報が届きましたので朗読いたします。

「一部の釣り好き人間によって捨てられた釣り糸が僕たちの足に絡まって縛られて、最終的にその足は壊死します…負担です。」

>>336
障害者抹殺しろと言いたいの？
じゃああなたが率先して抹殺運動すれば？
世の中が一旦そう言う方向に動いたら早いよ。
最期、ヒットラーのような末路になるけど…。

>>338
結果の平等目指したら税負担は不公平になりますよ
みんなが同じように負担してれば負担と感じにくくなるんでしょ？人頭税が一番いいじゃん

ソースが変態だからどうしても怪しく感じる(´・ω・｀)

>>339
なんで税なの？
感情論なのに・・・。

>>339
なにを一人で勝手に金に換算してんの？

>>341
> >>339
> なんで税なの？
> 感情論なのに・・・。

へ？
「感情だけが負担であって、障害者は健常者と同等の働きをしてる」と主張してるの？

>>343
どうやってその同等か同等じゃないかを算出したの？
例えば、上のレスにもあったように障害者であることに甘んじて、頑張ってない障害者もいれば、
障害者だからこそと休み時間も削って余分に頑張ってる障害者もいるじゃん。
また、健常者でも身を粉にして働いてる人もいれば、本業は適当でおかしなことに躍起になってる健常者もいるなん。
なのにあんたの頭は「障害者＝利益出してない＝企業の負担」と言いきってんの？
統計でも取ったの？
あんたの言ってることは結局は「障害者＝うざい＝企業に不利益を齎している負担者」と言う感情論しかないじゃん。
なのに、その差別意識を濁すために金金金って言ってるだけじゃないの？
だから唐突に金の話になったんじゃないの？

>>344
> >>343
> どうやってその同等か同等じゃないかを算出したの？
> 例えば、上のレスにもあったように障害者であることに甘んじて、頑張ってない障害者もいれば、
> 障害者だからこそと休み時間も削って余分に頑張ってる障害者もいるじゃん。
> また、健常者でも身を粉にして働いてる人もいれば、本業は適当でおかしなことに躍起になってる健常者もいるなん。
> なのにあんたの頭は「障害者＝利益出してない＝企業の負担」と言いきってんの？
> 統計でも取ったの？

少なくとも企業は戦力として　健常者＞障害者　と見てる。可能性の問題だがね。
だから助成金出すだけでは足りず、雇用の義務付けまでしてる。

> あんたの言ってることは結局は「障害者＝うざい＝企業に不利益を齎している負担者」と言う感情論しかないじゃん。

うざいなんて言ったっけか
レス番指定してね
感情論になってるのはそっちじゃね？

> なのに、その差別意識を濁すために金金金って言ってるだけじゃないの？
> だから唐突に金の話になったんじゃないの？

落ちつけｗ

大体、一般の職場において、個々の企業に齎してる利益なんか簡単に算出出来るの？
誰がどれだけの働きをしてそれがどのように利益に結びついてるか？と言う詳細な数字なんか出るか？
大概が、業務分散・共同作業＝業績でしょう？

>>346
> 大体、一般の職場において、個々の企業に齎してる利益なんか簡単に算出出来るの？
> 誰がどれだけの働きをしてそれがどのように利益に結びついてるか？と言う詳細な数字なんか出るか？
> 大概が、業務分散・共同作業＝業績でしょう？

そうだよ
で、その文章でなにを主張したいの？

>>345
> 少なくとも企業は戦力として　健常者＞障害者　と見てる。可能性の問題だがね。
> だから助成金出すだけでは足りず、雇用の義務付けまでしてる。

ここは、その存在の利用価値＝利益じゃなく、排除意識であるとかプライドが大きく孕んでいるからね。
例えば、足や手がちょっと悪いぐらいでは業務には支障はないわけ。
でも障害者なわけ。
イコール「同等？」と言う不平不満は健常者側から出る。
現にあんたも「同等の働きをしてると？」と統計取ったわけでもないのに言ったじゃん。
そう言う潜在意識が備わってるわけ。

>>347
今さらなに聞いてんの？あんた・・・。
つまり、サディズムとマゾヒズムの迎合＝平和。

>>347
双方の、鋭利なピラミッドを、平たいピラミッドに改正。

>>348
> ここは、その存在の利用価値＝利益じゃなく、排除意識であるとかプライドが大きく孕んでいるからね。
> 例えば、足や手がちょっと悪いぐらいでは業務には支障はないわけ。
> でも障害者なわけ。

企業側はそうは評価してないんだよ

> イコール「同等？」と言う不平不満は健常者側から出る。
> 現にあんたも「同等の働きをしてると？」と統計取ったわけでもないのに言ったじゃん。
> そう言う潜在意識が備わってるわけ。

「障害者は健常者と同等の働きはできない」という評価は差別意識からくるものであるってことか？
ま、あくまで可能性の問題だからね。
使える障害者もいれば使えない健常者もいるからね。
ただ、当たりを引く確率はどっちが高いかって話。

逆に聞くが、お前が経営者だとして、助成金がなかったとしても普通に障害者雇うのか？

>>349
>>350
抽象的な物言いで逃げるとかなあ・・・・・

>>351
雇います！
頂いた助成金はその障害者のバリアフリーに宛がいます！
そして無駄な社内行事は致しません。
あんまり意味がないからです。
助成金制度が廃止されても構いません。
いえ、むしろ、廃止されるべきでしょう。

>>348
はいはい
健常者に負けず劣らずの利用価値があるというならお役所が雇ってくれるはずですよ

男性社会の日本じゃ女も排除意識の対象になりやすいけど、企業は女雇ってますね
コストパフォーマンスが高けりゃ本物を見分ける力のある有能な経営者が女だろうが障害者だろうが使う方針を打ち出しますよ

>>353
> >>351
> 雇います！
> 頂いた助成金はその障害者のバリアフリーに宛がいます！

助成金なしって条件付けなんだけど
というかバリアフリーにあてがうって時点で負担発生してるのを認めてるようなもんだな

> そして無駄な社内行事は致しません。
> あんまり意味がないからです。
> 助成金制度が廃止されても構いません。
> いえ、むしろ、廃止されるべきでしょう。

そうかｗ
ついでに雇用の義務付けもなくす方向でひとつよろしくｗ

>>352
いえ、あなたが理解出来てないだけです。
深い深い意味があります。
でもここではもう書きません。
他で書き尽くしたので…。

>>354
まあそれは表向きの論に過ぎないと思いますね。
現場と言うのは、物凄く陰惨ですからね・・・有能＝重宝とは限りません。
有能であったばかりに、また美貌であったばかりに、翻弄されなんてことは歴史でもよくあることで。

>>353
助成金が無くても雇うのかと聞かれてるのに、
助成金はバリアフリーに使うって…
やっぱ能力低い馬鹿なんじゃん？
身銭切ってバリアフリー化までして健常者と同じ働きじゃ企業にとってコストパフォーマンスの低い人材だわな

>>355
義務付けと言うのは健常社会の中にもあることです。
教育・男女雇用の点も、差別なくみな平等にと。
どうして障害者だけそのやむを得ず成立した義務付けを、健常者は一切乞うてない義務付けのように言うのか？
健常者も長い人生の中でその義務付けに肖って生かされているわけです。

企業が障害者を雇わないのは差別意識が原因なのであって能力の問題ではない、か
あんまりキツイこと言いたくないが現実を見ろ
軽い障害って言ったって、キーボード入力、筆記や移動が遅いだけで
周りの足を引っ張ってるんだよ

>>357
下段にちゃんと書いてんじゃんか・・・。
いやらしい性格してんなぁ。
自分でも「俺って嫌な性格だな」って思うだろ？

>>359
あんたも足引っ張ってる時あるかもよ。
自惚れてるだけ。

>>358
> >>355
> 義務付けと言うのは健常社会の中にもあることです。
> 教育・男女雇用の点も、差別なくみな平等にと。
> どうして障害者だけそのやむを得ず成立した義務付けを、健常者は一切乞うてない義務付けのように言うのか？
> 健常者も長い人生の中でその義務付けに肖って生かされているわけです。

男女雇用に関しては、同じ能力の者を性別によって分けるなと言ってるだけで、能力の劣るものと優れたものの
待遇の差をなくせと言ってるのではないからな？

>>360
> >>359
> あんたも足引っ張ってる時あるかもよ。
> 自惚れてるだけ。

雇用の際は可能性の問題
その後は頻度の問題

>>361
また「障害者＝同等の働きをしてない」と決めつけだな・・・。
>>354のレス読んでみろよ。

企業が真に障害者でも能力があれば使うのなら、義務付けいらない。
なぜ義務付けしたのか？
能力あっても使わなかった現状も多々あったからだろう。

>>363
> >>361
> また「障害者＝同等の働きをしてない」と決めつけだな・・・。

ん？
雇用者の件に対して、男女雇用の件を比較に出すのは間違ってると言ってるだけで
「障害者＝同等の働きをしてない」ということはこのレスでは主張してないぞ？
文章良く読めよ？

> >>354のレス読んでみろよ。
> 企業が真に障害者でも能力があれば使うのなら、義務付けいらない。
> なぜ義務付けしたのか？
> 能力あっても使わなかった現状も多々あったからだろう。

それこそ決めつけだな

>>362
可能性から言えば健常者が優先になるので、義務付け必須。
肉体的に欠陥がある以上、零れやすいのは仕方がないからな。
ただ、障害年金であるとか助成金であるとか、金に纏わる制度には色々と欠陥があるのは事実。

ま、正直に言えば、この世は健常者たちが築き、引っ張って言ってるのは事実よ。
現に障害があっては出来ない大変な職種はいっぱいある。
障害者雇用とは、そう言った業種はやはり除外されても仕方がない。
ただ、人はみな生きて行かないといけない。
そのためには金が必要。
障害者＝障害年金受給してると言う先入観だけは困る。

クボタの子会社に１０年居たけど、確かにあまり優しい会社では無かったな。
労災をもみ消してたのも実際目にしたし。
「もうちょっと大人になれ（そして目をつぶれ）」とか上司に言われてブチ切れてたよ。
そのもみ消された人。

コンプライアンス委員会も有って、談合等には決別しようとしてるけど、人事面なんかは
まだまだ頭が古いと思う。
工場だけでなく事務方でも派遣社員を大量につかっているけど、そのつかい方というのか
「派遣事務員」と「正社員」の仕事の垣根が分かっていない上司が多い感じがするね。
でも裁判沙汰にする人や役所に駆け込もうとする者には平身低頭するんだけどな。

障害者雇用の義務付けさえも取られたら、障害年金ない障害者はみんなもう生きられない。
障害年金や助成金や能力がどうのこうのとガタガタ言われるならまだしも、
雇用の義務付けにさえガタガタ言われたら、障害年金ない障害者は終わり。
「お前が経営者なら雇うか？」と聞かれて「雇う」と即答したが、
世の経営者はみな「雇いたくない！」に決まってるのはこっちは分かりきっている。Ｗ
それを超越した上で議論しようょ。

>>367
会社と裁判して勝った従業員がその後も働き続けてたら、
数年後に海にぷかぷか浮いてたりって話はないの？

>>363
能力がないから義務付けしないとどこも雇わなかったんじゃん
能力があるなら義務付け無しでも見る目のある企業は雇うよ
外国人も差別されやすいけど、義務付けなんて無くてもちゃんと能力で判断してるとこは雇ってるでしょ

>>370
綺麗事言うの好きだな…。ｗ
幸せ者だな、おぃ。

まあ会社なんて一部の飛び抜けて優秀な人が
他のダメ社員を喰わしているのが実情だよ。

いくらでも交換可能という意味では
ダメ健常者も障害者も同じだよ。

>>372
鋭い！！！

「同じ職場の人間が結託して、トロくてちょっと変わってる男性社員を
偽のラブレターで呼び出して皆で物陰から覗いて笑ってた」っていう人にあったことがある。
笑いながら話してた。某メーカーの大卒ばかりの部署での話。
小中学生のいじめか。
異常に民度の低い職場は存在するらしい。

社会人とは思えん行動だな
学生気分じゃないか

義務を果たす人間は権利を主張できる。

どんな採用枠で雇用されたとしても、労働者の義務を果たし会社の利益に
貢献していたかは不明。
だが、
職場の同僚や上司からイジメを受けていた事実からみると、権利ばかり主張して
たいして働きもしない給料泥棒だったのではと思わせる。
障害者の旨味を語られたくないよな。
で、うつ病？たぶん、こいつ在日だ！タカリ体質！被害者面！嘘つき！在日のお家芸だからな！
　

>>376
そう言うのはこのスレではあんまりレスつかんよ・・・。

本人に原因があるのか、
たまにいるイジメが好きなやつが運悪く近くにいたのか、
双方の言い分を聞かなきゃわからんな。

>>378
本人に原因があっても普通は苛めたりしないから。
苛めをする人はその人の生まれ持った癖も大きく関係してる。
上のレスにでもあったが、一人をターゲットに苛めて辞めさせたらまた次のターゲットを決めるって。
常にそうしてないと精神の孤高が保てない病気。

給料払いますので出社しないでください！

>>380
あなたも♪

>>368
確認なんだが、さっきまでのは釣りっつーことでいいのか？

>>382
巣スレでは「釣り師」って言われてるんですけどね…。

>>371
いつまで経っても差別が続くのは、個体差はあっても「やっぱり〜はダメだな」と思わせる何かがあると言うことだよ

自分の上司は車椅子で障害者枠で入社したらしいが、
ものすごく頭がいいし仕事もそこらの健常者より数倍はできる。
人当たりもいいから周りに尊敬されてる。
プライドばかり高いしょうもない部長なんかとっとと辞めてその人が部長になればいいのにといつも思う。

(´･ω･`)そもそもなんでこんな子供みたいな虐めが始まったんだろうね

障害だけのせいなのか、周りに問題児がいたからか、
障害をぬきにしても本当に仕事ができなさすぎたか、、、

片方だけの言い分では判断できないけど、靴をすてるとかは流石に子供すぎる

>>384
そう言う人は常に誰かを蔑んでないと精神の孤高が保てないんだよ。
で、その人は苛めッ子には焦点は当てないのかな？
どこの会社にもいるじゃん？アホのお局が。
そう言う連中のことは無視してんの？
「やっぱり〜はダメだな」と言うキャッチフレーズがないから？

>>372
その優秀な人だって、会社の看板があってこその優秀だからね
独立して起業でもしない限り、本当に優秀かは分からない

>>384
障害者はやっぱりキャッチフレーズが出やすいからね…。

障害枠で採っておいて、この有様かよｗ

>>390
大体私の経験では4カ月目に色々と社内の変な空気が露呈するようになる。
助成金が分割で振り込まれるその最終月とも関係があるのかな？
障害の等級によってその分割数も違うからね。
重度であれば分割数(助成金額)も大きい。

いや〜いい金儲け見つけましたね〜

以前福岡市の某区役所で、多分障害者枠だと思うんだが
なにしゃべってるかわからない人が窓口業務やってた。
あれはどうかと思った。
せめて裏方仕事やらせろよ。

>>393
適材適所人事は絶対にやらないよ。

IBMにも視覚障害の女性ですごく出来る人がいるよね。
テレビでやってた。

>>390
失業者を雇うときも似たようなことあったような。
あくまでも会社への給付が目的で
あとは中途のオッサンを適当にいじめてポイと。

知人（小児麻痺による障害）が障害者枠で
某メガバンクの事務センターで働いている。
彼女は身体が不自由ながらも努力家で真面目な人。
その彼女の部署は障害者枠で入社した人がたくさんいるそうだが
すごくナマケモノが多いとぼやいていたよ。
障害者の人は、幼いときから周囲に甘やかされて育った人が多い。
すぐ他人を頼ろうとする人、すぐ諦めてしまう人が多いので
会社にきても、一日中おしゃべりばかりして働こうとしない。
差別問題になるとややこしいから上司も注意しないと言ってたわ。
24時間テレビにでてくる障害者と全然イメージが違うなと
その話を聞いて驚いた。

>>397知能が普通で体だけ不自由なのか‥

>>397
> 障害者の人は、幼いときから周囲に甘やかされて育った人が多い。

私は子供の時から家庭でも大変だったけどな…。
家庭でも学校でもしんどかったわ。

>すぐ他人を頼ろうとする人、すぐ諦めてしまう人が多いので

諦め癖はあったな…。
暗い先が見通せてしまって、夢を持てなかったってのが…。
諦めて拗ねてることで精神の孤高を保ってたってのもあった。
あんまり口には出さなかったけどな。
出したらやられるからな。w

>>397
障害の種類によっては同種の障害者を多く採用した部署では健常者が逆に小さくなっちゃうとかって傾向はあるね。

>>398
小児麻痺の彼女は、身体のみ不自由。
でも同部署の障害者は知的障害もいると言ってた。

>>399
ごめんね、あくまで「そういう人が多い」という話なので・・・。
その会社の話は特別なのかもしれない。

>>400
そうだね。
その部署みたいに障害者仲間が多いと、調子にのる？障害者も
発生するのかもね。

>すぐ他人を頼ろうとする人、

これは逆に健常者の方が健常者同士頼り合って支え合って助け合って生きてるようにも思うけどな…。
健常であることに甘んじて、本業そっちのけにおかしなことばっかりに力入れてる健常ブサ女とか。
それでも障害者ばっかりに焦点当てる上司っつうの。

政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270484085/

まぁこの世は数が全てでもあるからな。
人数的に上回ってる属の勝ちみたいな・・・。
障害の種類によってはその力をやたらと発揮してしまうのはある。

障害者雇えば助成金でるからね。
企業はそれだけが目的だもんw
現場はたまったもんじゃない
社会ではさ障害者ってそれだけ重荷なんだよ。
社会に役に立つなんて幻想。絶対むり。

>>405
お前も現場では嫌われてるよ。

健常者だろうが、生涯だろうが、平等に給料泥棒といわれるね。

つうか、健常者だって、ブスやデブはある意味障害者より障害者。
でも自分で克服してます。
障害者だからって、あまえるなっつーの。

健常者だって、なんらかの障害をかかえてるんだからさ。
みんな克服してるのに、障害者は外見だけ障害者だからって甘えるなよ。

もうやめちまえ、障害者をちやほやするのは、おまえらのためにもならんよ。

ID:T0CDc3lP0　>>198 08:50:17 、
ID:lzXCtCNa0　>>195 08:41:08 　

朝９時からこのスレに粘着して
掛け合わせ話をして何してるの？

>>407
誰かが言ってたな。
コンプレックスある人ほど人を差別するって。
自分に自信ある人は人を差別しないって。
ブスの嫉妬は怖いよ、ホント。
ブスの健常女に狙われたら一溜まりもない。
ブス障害年金もらって家にすっこんでろって感じ。

ブスやデブ、オタク、非イケメン、不眠症、胃炎にも障害認定してくれたら
そんなら文句は言わんよ。

ブスやデブ、オタクデブハゲなんか、生きてる価値ないといわれても
そんでも補助金ももらわず生きてるんだよ。甘えるなよな。

イケメンだって、美女だって、いぼ痔を抱えてるんだよ、ばーか。

専門学校の時、足の不自由な女の子がいた。足の長さが右が短く、左足長いという。しかし、普通に、階段を上り下りなんかは出来た。
しかし、学校は、その子だけは特別にエレベーターを使っても良い！学校を休んでも公休扱いにするんだよ。
で、自分が嫌いな教科は全て休むんだよね。なのに、卒業式の時、『特別表彰』されてた。

因みに、現在はニート。しかも、『私は足が悪いから〜』と、平気で荷物を持たせたり、席を譲って貰うのは当たり前！周りは優しくしてくれて当然！と言ってる。障害認定もされてないのに。

>>410
まあ確かに障害者認定ってのは色々な矛盾はある。
例えば充分差別受けることで就労維持が難しい障害者認定されない難病もある。
今の福祉は欠陥だらけ。

障害者を目の敵にする人は自分が事故で半身不随になるとか
脳梗塞で片側麻痺になるとか考えたことないのかな。
デブも不細工もどうにかしようと思えばどうにかなるから次元が違う。

クボタって等質でもきちんと雇用して
月１で必ずミーティング徹底するのに。

どうかんがえても原告の被害妄想かと・・・

>>412

難病や、寝たきりは障害者じゃないらしいよ。
ようわからん世の中じゃー。

>>413

目の敵になんかしてないさ。
障害かかえても、誇りをもって、やることちゃんとしてるのがいるんだよ。
そこは障害者だろうが、健常者だろうが関係ないじゃん。


ところで、美女でびっこと、ブスで健常者どっちが幸せ？

>>416
結婚となると遺伝子的なことも絡んでくるからなんとも言えないでしょう。
例えばすごいブスで、でも体は丈夫だから、結婚の話がまとまった時、親族とも対面したら全部強烈にブスだったら、どうだろうね。
たまたまその人だけ突然変異でブスだったら希望もあるけどさ。
昔見た親子の話だけど、お母さんトドみたいで、その横にいた娘さんはアイドル歌手にでもなれそうなほど可憐な少女だった。
お母さんも若い時はこのぐらい可愛かったのなら、どんな苦労をしたらこんなトドになるんだろうと思った。

でもこの記事じゃ>>1の仕事能力が低かったとは判断できないだろ。
優秀で懸命に働いて上役に可愛がられてたのを周りが妬んでた可能性もあるだろうし。

>>413
そうなんだよね。脳の病気って、年配者の病気に思われがちだけど、小さな時になる場合もあるし、高校生くらいになると、結構いたりするんだよね。自分の親が脳の病気で入院していた時、高校生が3人もいた。

障害者をバカにする人って(障害者を免罪符にして、バカにされる態度の人も多いけど)、大抵、自分の家族や自分自身が、必ずそういう目に遭う(病気する側or介護する側)。

てか、そういう差別の目で見る人は、精神疾患だったりする。

>>416
美女でびっこも、どうだろうね。
生まれた子供もびっこだったら・・・びっこびっこ。
やっぱ遺伝子的にはどうか？と言うのが結婚の争点にはなるよね。

>>416　美人の車椅子とブサイクの男の組み合わせを
ショッピングモールでみたことがある
女のほうはすごく沈んでいて、男は満面の笑顔だったので印象に残ってる

>>417
そうそう、だから、答えは人によるんだよね。
不幸をバネにできるなら、その人は幸せだよ。
障害の有無じゃないよ。

>>419
身近に障害者がいますが、障害だからって、ちやほや世話をやかれるのは
逆に差別だと思ってるようですよ。
その人は障害者じゃなくて、健常者と同じことは同じとして扱われ、
人間として認められたいだけです。

逆に、同じに扱おうよというのを攻撃とか、差別とか決めつける方が、
差別なんじゃないの？
ちやほやしてあげることが、健常者の努めなの？
それはあいてを人間扱いしてない差別そのものにみえるんですけどね？

障害者自身の中にも結婚となると遺伝性の面で打算はあるからね。
障害者でもなかなか「先天性です」とは言いたがらない人も多いかも。
また、「生まれた子供も同じ障害者でも良い」と言える障害者は実は障害年金受給者で、
障害年金ない部門は同じこと言えるか？と・・・。

結局金の力って大きいからな。

で　T0CDc3lP0　は障害者なの？　
それも♀ぽいねw

煙草でも吸っておちつけやw

>>424
障害者。
一家みんな障害者。w
でも障害年金なし。

>>425
そもそも障害年金なんかいらねーだろ！ボケ.

甘えんな！ドアホ

>>1これは訴えるところが違うだろ
精神薬で記憶力低下させた病院を訴えるべき

　　　　　　　　　　　　　　　__,r-―....ー‐-､
　　　　　　　　　　　　　／:::::〈ヽ::::::::::::::l7:::::ヽ
　　　　　　　　　　　 _/:::::::::::::::ヽ〉:::::::::/〉::rｧ:ﾍ
　　　　　　　　　　 ./＜二＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::::',:
　　　　　　　　　　 {::::-:::::::＿::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　/:::三::/　　　¨￣￣¨　Z:::::::::::::}
　　　　　　　　　　}::::彡::7　 　_＿　 　 ／::::::::::::::ﾉ
　　　　　　　　　　{::::::::＜　 〃ー-､::ｰ'::r'ﾆ7::::::::{
　　　　　　　　　　ヾ:::::::::{　　r=rfテﾚ'＾{:´^…彡::}
　　　　　　　　 　 　 ¨ﾚV　　　　　　　　l:＼" /:::j
　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＿　　　　，_;;r^::∨:::::{ ＞クボタは廃業してもらいたい！！！！
　　　　　　　　　,-"⌒｀Y´　 ｀}　　/　　,､):::::::::::/
.　　　　　 /⌒¨ 　 　 　 〉ー :'|::::: {,ｨー≠_::::::::/
　　　　　〈::: 　 l.　 ｌ　　 |:::::::::::ｌ＞'ー'´￣ ﾉ_:ノ
　　　　　　}::..　|::::::ｌ　　 |:::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　　　|:::::: ヽ::::＼　 l:::::::::::_. -― '´
　 　 ┌'￣' ┬─‐┐┐ r┬く._j__　/　 ┼　 r┬､
　　　 l=　 ＝|　ロ　|(ﾌメ∨ ,ﾉ 七 /､_ﾉ / こ ∨ ,ﾉ
　　　│ ＝ │　 　:|￣￣￣［］］￣||￣［］］＿ ＿___|￣|
　　　 l=　 ＝|　ロ　|￣フ　　/ l 　 ||　　|　|＿|＿|　|＿|
　 　 └t___r┤_冂__!／__∧_.∨___,八____＼　∠＿/ｌ二ｌ

　>>407
オマエこそ甘えるな！このキモオタピザ野朗ｗ
オタクだったらオタクやめればいいだろバーカw
デブだったら2ｃｈでグチグチ言ってないでマラソンでもして痩せたら？
バーカ。

クボタが「訴状を読んでいないので」という定型コメントを出してないとこから、
問題は大体把握済みのようだな。
どうも和解になりそうな感じ。

そんな枠廃止しろよ

>>431
助成金は廃止した方が良い！

障害者雇用枠がなくなったからといって


ここにいる使い物にならない底辺が雇用されるわけではない。

>>429
俺オタクじゃねーし。
普通に痩せてるし・・そもそも甘えてもいねーしw
在日と障害者と宗教団体は日本から出てけよ。ウジ虫

まー痩せる痩せないは、自分が一日にどれだけのうんこの量を排出出来る体質か？って言うのも孕んでるからね。

あれれ？？ＩＤが変わった・・
何この人気持ち悪い・・・

>>426

死ねよお前。

ﾋﾟｻﾞﾅﾏﾎﾟと一緒にすんな低脳。

>>434
朝から晩まで2ｃｈで在日がどうの障害者がどうの叩いてる
2ｃｈ中毒のネットウヨってホントいるんだなー
気持ち悪りぃ
知的なお仕事ご苦労様ですｗ

>>429
なんかやなことあったの？
デブを差別しちゃいかんぜ。

つうか、なんでそこまで勝ち組にこだわるの？
さては・・・・。

>>439
はぁ？そんな事一言も言ってないけど？
頭大丈夫か？キモオタくん
アニメばっか見てないで
君は甘えないで
きちっと痩せなさい

マジレスすると健常者から事故で障害者になった人と、年少時に障害者になって
障害者学校通った人は別物
DQN健常者が事故で障害者になるケースはDQNのままだけど
障害者学校は甘やかされるというかそういう教育するから仕方がない
オマエラが朝鮮学校と理解し合えないのと同じと思ってくれ
なので、障害児を普通の学校入れたがる親の考えってのは正しいんだけど、
大人でもこれだから子供とか更に無理

大人なのに障害者イジメとか凄くかっこわるい事する人いるんだな

>>440
２ｃｈも衰退が始まってるね。
はてさて、どこの掲示板が覇権をとることになるのやら・・・。

>上司に「給料泥棒」とののしられる

これはひどい


派遣や請負の人へのイジメは、もっとひどいんだろうな。　いじめても誰も守って
くれないから。

正社員の憂さ晴らし様サンドバッグとして、いじめる相手をアウトソーシングして
いる企業もあるだろ。

>>409
ブスを差別してるお前もコンプレックスの塊ということだな
好き好んで地雷の多い障害者を雇いたくないわな
日本じゃマイノリティの外国人だって働いてんのに数が少ないからマジョリティによる差別に勝てないとか思考からして軟弱すぎる

ウチの会社に資格大量保有の高スキル障害者がいる
ゆとり新入社員に高圧的な教え方してて３人辞めたけど問題にならなかったよ
そんな事も知らないのかｋｓみたいな感じで

障害者枠ってのも問題あるんだよなあ・・・・
採らないと罰則あるらしいじゃん
無理矢理やるからいろいろと弊害がおこるんだろう

まぁあれだ。
俺も３０歳ちょうどでいきなり統合失調症になって障害者になったし、
誰も自分が障害者になるなんて夢にも思って無い訳で。

お前らもいつ脳梗塞でよいよいになるか分からんぜ。
統合失調症になるかもしれんし、鬱になるかもしれんし。

障害者相手に憂さ晴らししてるアホは、自分が障害者になった時に絶望して自殺すんなよな。
顔見知りで２人自殺してる。

>>445
私が言ってるそのブサ健常女は性質が悪い奴だったから言ってるだけ。

>好き好んで地雷の多い障害者を雇いたくないわな

地雷の多いアホの局は雇いたいと？

>日本じゃマイノリティの外国人だって働いてんのに数が少ないからマジョリティによる差別に勝てないとか思考からして軟弱すぎる

健常外人と同列に語らないでもらいたい。
大体、日本に出稼ぎに来る外人なんて、給料を祖国に送金したら何十倍もの価値になるんだから。
日本で一年働いたら祖国で豪邸が建つんだ。
そりゃあ働く働く。

>>443
始まってるもなにも、こんなメジャーな掲示板で何言ってんだ

障害者枠を罰則払いたくなくて埋める会社と
使える障害者（高スキル者）以外は採用しない会社がある
前者は大抵会社のモラルが低い
後者は補助金ウマーでラッキー状態
会社のモラルも高いって言うか実力重視なのでＤＱＮがいない

>>421
> >>416　美人の車椅子とブサイクの男の組み合わせを
> ショッピングモールでみたことがある
> 女のほうはすごく沈んでいて、男は満面の笑顔だったので印象に残ってる

兄妹だったとか？
でも、最近、TVで、障害者の女性と男性の二組を追跡する番組があった。
男性の方が、障害者を型落ち品を買ってやるみたいな気がしてすこし嫌悪を感じた。
うがって見過ぎかも知れないけどさ。

リアルには全盲の青年と、健常者のごく普通の女性をみたことがあるよ。
その2人の場合はそんなのなくて、まったく風景に溶け込むくらいに自然な雰囲気だった。
男性が健常者ってのはなんだか素直に見にくいきらいがあるのは仕方ないかもね。

>>449
あ、やっぱ健常者とは同じ土俵に立てないのか
結局下駄履かせろってことでしょ？
日本で働いてる外国人は物価の安い国から来た人だけではないのですが

>>452
健常男×障害女の結婚はあんまり上手くいかないよ。
障害男×健常女の結婚はまだマシ。

＞同僚や上司から無視され、ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめ

障害者云々より職場で使えるか使えないかが問題だな

>>453
別に無理に立ちたいとも思わないけど？
なに？その“健常者の土俵”って言い草は…バカバカしい。
土俵は一応自分で拵えたし…まだ軌道には乗ってないけど。

土俵みたいなもん、なかったら自分で作ったら良いのじゃ！
人の土俵で相撲とることほどバカバカしいこともないわ。w

介護が必要な人の世話をする介護職は
貧乏まっしぐらの先の無いワープア奴隷職だし
日本の福祉はそもそも超貧弱・貧困界なんだが
何故かNHKと政府は「ふれあい・やりがい」等の甘く響きのいい言葉連発して
まるで日本の福祉は充実してるようなイメージ報道するんだよな
あれは不思議だ

>>456
健常者と障害者に能力的な差はほとんどなく障害者がちゃんと扱われないのは差別されてるからじゃなかったのか？
散々プライド高く自分たちは能力的に劣ってるわけじゃないと喚いていたのに、
結局自分たちは弱者だから保護しろか
そんなだから嫌がられるんじゃね？

>>455
使えない人は虐める体質の会社じゃないかね
普通の会社じゃ虐めなんて起きないし、上司が気付く
上司がスルーしてるなら元からブラック企業

>「裁判で誠実に対応していきたい」としている。

これはどう理解すればいいんだ？
「とことん裁判で争ってやるから覚悟しておけ。」と言うことなのか？

>>459
一概には言えないでしょう。
上でも言ったが、従業員個々の評価なんて企業が数字に出せるか？
それを「障害者＝同等の仕事してるか？」と罵ってるんじゃん。
他の人も言ってたが、本当に優秀なのは経営者とその近辺で後は使えないのは健常者も障害者も変わらないって。w

>>461
恐らく、数年後には海にプカプカと浮いてるかも知れないね・・・。

障害者枠の給料は障害を考慮して安いのに「給料泥棒」はないわな

>>457
じゃ健常者の中に混ぜてくれ〜、助けてくれ〜と言ってないで障害者同士で企業して働けば？
障害者と一緒に活動したがらない人達の中に無理に混ぜさせるから衝突が起こる
自主的に障害者雇いたいって企業ならいいけど、
ペナルティ回避のために嫌々障害者雇ってるとこじゃ邪魔者扱いされやすいでしょう

なにこのゆとり障害者
車椅子の知人なんて仕事振られまくって鬱になりながら頑張ったよ

過労死したのにふざけるなっ！

>>421
女「わたし、この人のお荷物になってないかな…
　　健康な女性とつきあったほうが幸せかもしれないのに」

男「君と一緒にいられるだけで幸せだよ」

って感じだったのかも

>>1障害者がどうなるかは判らないが


この上司が退職に追い込まれるのは間違いない。

>>462
> >>459
> 一概には言えないでしょう。
> 上でも言ったが、従業員個々の評価なんて企業が数字に出せるか？
> それを「障害者＝同等の仕事してるか？」と罵ってるんじゃん。
> 他の人も言ってたが、本当に優秀なのは経営者とその近辺で後は使えないのは健常者も障害者も変わらないって。w

あれ本気で言ってたのか。釣りだと思ってたわ。
さっきも言ったが健常者に比べ、障害者は使えない可能性が著しく低い。
少なくとも採用する側はそう見てる。
だから助成金出してさらに強制しないと雇わない。

>>465
障害者が起業した企業が増えれば障害者の中だけでも生きていけるんじゃねぇか？
実際、どれだけの障害者がいるか知らんが、一億人の健常社会の中で、
数万の障害者が働ける場所探しと言ったら、一億人の健常社会ってなっても自然だわな。
その数字から言ってもあんたが言ってることの方が無茶だわな。

＞ペナルティ回避のために嫌々障害者雇ってるとこじゃ邪魔者扱いされやすいでしょう

あんたのことも企業は嫌々なんだよ。
それをあんたは気づいてないだけの話。
幸せ者！

>>469
> さっきも言ったが健常者に比べ、障害者は使えない可能性が著しく低い。

「高い」の間違いだな。

>>471
「障害者は使えない可能性が著しく低い」

これ合ってるよ
ハンデあるから資格や訓練受けてくるから適正は高い
問題はペナルティ回避で適正低い人でも雇う会社

パワーハラスメントで労働基準監督署に訴えるとか、労災認定を受けるとか色々できそう

DQNとか基地外健常者雇いたい会社なんて無いだろ？
ペナルティ回避で適正低くても雇うから問題が発生するわけ

>>472
これも一概には言えないよ。
人ってのはある意味で狂っている方が生きやすいと言う面もあるからね。
どっか壊れてるから適応出来てるとかそう言う皮肉な面もある。
これは健常・障害に関係なく。
性質悪いのが社内君臨して皆勤であったりするじゃん。
どこの国だったか世界一IQ高い人だが、職場に適応出来ずに無職って言ってたな。

こう言うのは学歴とかあんまり関係ない気もする。

>>471
> >>469
> > さっきも言ったが健常者に比べ、障害者は使えない可能性が著しく低い。
> 「高い」の間違いだな。

ごめんその通り

>>476
疲れが出て来たんだね・・・少し休んだ方が良い。

声出せない老人の肋折りまくった看護士と同じ匂いがする
憂さ晴らしに虐めてたんじゃね？
障害者だから虐めても平気とか思ってね
頭の狂ったゆとり世代はどうにもならん

最後に言わせて

納税者が一番だからね。平等なんてないの。
大切なのは一番の人の足手まといにならないようにする事！
これができない在日チョンと障害者と宗教信者と無職は生きる価値ないの。

大切な事だからもう一度言うね。生きる価値ないの。ね。

障害３級って難聴以外は健常者と比べてハンデ少ないぞ
２級以上と３級以下は別物

>>479
生きる価値ないのってお前のレス見て
鬱になる人もいるかもしれないよ

障害者枠で雇ってもらってる俺が来ましたよっと

不毛地帯で里井副社長が出向して立て直したクボタか

どう転んでも地獄やのぉ、、、

障害者なのに健常者と同じ仕事をさせられる→いじめ
障害者だからと健常者より仕事を減らされた→いじめ

こんな主張のクズどもばっかり
自分に都合が悪いと差別を盾に特権要求
正直こいつらに税金使ってほしくない

>>479
平等なんて確かにないよ。
金稼げる奴にはかなわない。
金稼いでる奴が良い思いして良い暮らしして当然。
ただ、福祉はちょっとは平等でなければならない、なのにその福祉もやはり階級社会。

>>3
法定雇用枠1.9%。
ペナルティ付き。
6月からは従業員200名以上の企業でもペナルティが付く。

なお、企業名も公表されるし、障害者団体(最強は聴覚障害者団体)から
圧力も掛かる。

>>480
少なくとも足部分は切断してるっぽいけど→>>180

頼むからシンチャンは死んでくれ

>>487
それもろう部門だろ？
難聴部門は圧力弱いから。w

>>480
３級は重度枠だぞ？

>>491
他障害の軽・中度と比較すると就労難易度は低かったりするって言いたいんじゃないか？

>>488
デスクワークなら移動以外にハンデはない
立ち仕事や肉体労働なら雇われない

障害者なんか受け入れ最悪だよ
まず、部署間でなすりつけ合いがおきる

業績・成果主義・ミスにやたら厳しい時代なのに
足引っ張る障害者なんか受け入れられるわけが無い

そして受け入れても障害者だからまともに働けず
仕事はゴミ掃除や単純作業などになる
それすら100回教えてもできない
1000回教えればできるかも知れないが、そんなベッタリつけるわけがない
何が仕事か分からなくなるし、雇用の意味が分からない

すると障害者はこう言う
「イジメだ」「障害者だからイジメるんだ」「障害者だから汚い仕事させるんだ」「差別」

重症枠は２級からです

>>494
単純作業を１０００回教えても分からないって、かなり重度の知的障害者じゃん。
障害年金で在宅させた方が良い。
障害年金受給してるとしたら何のための障害年金だか・・・。

>>495
身体の話してんだよ。

働かない健常者ニート
働いてる障害者

死んだ方が良いのはどちらでしょうか？

>>496
重度でもない

健常者ならすることを
例えば、メモを取る、自宅で勉強する、休み時間に復習する
そういった事を一切しない
翌日には大半を忘れてる

仕事に来てるというより、ゲストとしてきて遊びにきてる感じ
口だけは「何でもやります」といいつつ、仕事も選り好みすんだよ
ふざけんなっての

前にウチの部署に来た聴覚障害者さ、「何でもやります」と言いつつ
ＰＣで作業とか綺麗な仕事がしたいとか言い出しやがる
ふざけんなっての

>>499
落ち着け

>例えば、メモを取る、自宅で勉強する、休み時間に復習する
>そういった事を一切しない
>翌日には大半を忘れてる

ゆとり世代の事じゃないか

>>499
「なんでもやります」だからＰＣもやらせて良いってことでもあるし・・・う〜ん、難しいよね。

>>499
今年の新卒のコピペ

>>499
「じゃあ電話応対お願いします」って言っても良いってことにもなるしね・・・。

会社としては障害者を雇わなきゃいけない枠があるらしくて、
しかも労働した分だけ安い時給みてーなもんだから、別に居てもいなくても構わないようだが
現場で教える方は大変だよ

ゆとりも常識ないが、障害者は常識なんか皆無がほとんどだろ
健常者と差別するな！料金だけは健常者より優遇しろ！と怒鳴る事で自分のいいように変えてきた

そんな殿様らが成果主義の現場でできる事って何がある？
健常者なら、上司から教育という名のイジメやシゴキは当然
職場での無視は自身のコミュニケーション不足で終わりだ

>>504

うそつけ

◇ 仕事放棄
　新商品発表会の案内状を作って発送するよう頼んだら、「やり方がわからない」と放置。
　みんなで案内状を作っていたら、本人だけ「5時半になったから」と帰ってしまった。
　◇常識はずれのメール
　・課長が「頼みたい仕事がある」といったら、「あとでメールで送ってください」。話してもメモを
　　とらない。風邪で休むという連絡も同僚にメール。
　・クレームへの謝罪文を送らせたら、顔文字だった。
　◇自分が嫌なことは断る
　・書類の整理など「私らしくない」と拒否。
　・上司から「飲みにいこう」と誘われたら、「数日前にいってもらわないと、心の準備が
　　できないので、アポをとって」と帰ってしまった。
　◇わが道をゆく
　・取引先との打ち合わせでの飲み物、みな「コーヒー」という中で、「クリームソーダ」。
　・ランチミーティングで、あと片付けをしない。「どうして手伝わない？」「手伝ってと言わなかったじゃない」

>>505
私がちょっと一緒に働いたろう者は自分が飲んだお茶の紙コップを自分で捨てようとしなかったね。w
3時の休憩のお茶も私が入れて、私が捨てる。
ちょっと注意したら「そ　れ　は　あ　な　た　！」と言って無くれた様に先に部署に戻った。
あれ、なんなんだろうね・・・重度＝偉いと思ってんのかね？

訳分からんその思考回路に疲れて、その人から撤退させてもらったあと、
健常女性がそのろう者に従順に仕えてたな。
当然彼女が飲んだお茶の紙コップも毎回その健常女性が捨ててた。
その健常女性のことも「この人もなんなんだろう・・・」と思った。
なんの力が働いてんのか？と思った。www

>>506
聾唖は考え方が違うと俺は書いたが

在日が優遇されて当たり前とか言うだろ？
学校でそう教えてるんだから教育の問題

「出勤してきたらそっちからちゃんと私の目を見たらすぐに挨拶しろ」とも言われた。
「自分の出勤時間に合わせてもっと早く出勤しろ」とも言われた。
そのうちどんな風にしても文句言われるようになって、疲れ果てて、胃潰瘍にもなった。w
まぁ、企業側の「障害者を使いたくない」と言う気持ちは分からんでもないよ。
軽・中度で、普通校に通った障害者としては。

普通校は「ついていけない者は置いて行く」と教えるからな。
それが世の中と言う考え方になるしな・・・。
障害者でこう言う考えの環境で育つのはある意味不幸だしな。
でも重度の傲慢さも嫌。

障害者は　仕事＝働く事＝憧れ＝楽しい事（遊び）　と思ってるんだと思う
みんな働いてる→それは何だろう？→健常者はずるい→だから働きたい、そんな感じか
実際は苦役なんだが、障害者の支援団体はちゃんと説明してるのか

障害者年金もらって働かなくても生活できて、
介助者に手取り足取り優しくされてて、どこでも障害者の権利を主張してた人にとって
苦役なんかができるわけねーだろ
受け入れた企業がこんな訴訟されて迷惑もいいとこ

ウチの会社も面接して障害がマシだという５名以上受け入れて、
その障害者すべて最悪だった

せめて働くなら遅刻・欠勤・早退するなと
それすらも優遇や考慮しないとダメかぁ？
会社は強制された人数分だけ嫌々雇ってるようだから、
来ない分には時給払わなくていいから、それでもいいみたいだがな！

>>512
性質悪い連中はみな皆勤。w
鬱になったら時間厳守も出来ないからな、会社は良い迷惑だろうな。

ろう者に接近したら「ろう社会の法則」を仕込まれるからな。
おかしいと思ってもそれを言っても伝わらんからな。w
頭おかしくなる。
「ブーン、ブーン」って。

>>1を読み直して思ったこと

＞同僚や上司から無視
介助者のように常に構ってあげられるわけはねーからね
自分の仕事を終わらせなきゃいけない

＞ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを
靴が脱げてる状況ってなんだ？
どこに置いていったんだ？
不思議もイイトコｗ

＞同社に２２００万円の賠償を求めて
なんて高額ｗ
どこの支援団体が金額の入れ知恵してんだ？
障害者差別を許さないという報復措置目的の団体もいるから、企業制裁目的か？

障害校は
・着いて行けないのは当たり前
・健常者と競争する必要はない
って教わる

ゆとりは
・他人と競争する必要はない
・自分のペースでやれば良い
と教わる

教育って大事です

障害年金でぐぐってみ
暮らせる額じゃないよ
オマエラが将来貰う額と同じだ
つまり、オマエラも老後は暮らせない

>>443
この人、日本語読めないの？
オマエは2ｃｈやめて
まず日本語の勉強しろ！話はそれからだ

>>479
そうですねー
でも、ＩＤ調べたら、
あなた2ｃｈで朝から晩まで書き込んでる様ですが
職業は.・・
あっ！知的商売をされている方でしたね！
きっとボクより税金払ってくれてるんだね。ね。

67 ：名無しさん＠十周年[]：2010/04/09(金) 13:38:13 ID:cf7yd6tu0
俺知的商売だからアルコール飲むとミス連発で自分で後悔しちゃうんだよなあ。
いいよなあ、酒飲んでも仕事出来る商売って。

ttp://hissi.org/read.php/newsplus/20100409/Y2Y3eWQ2dHUw.html

>>516
家賃払わないといけない場合は確かにきつい額。
それさえなかったら、贅沢しなかったら暮らせる。
一通りの公共料金も免除されるから。

>>516
市営住宅とかなら暮らせなくもないはず
寧ろ、一般人の老後の方が生活苦しいかと
厚生年金と個人年金入ってない人の老後は悲惨だ

鬱やらになって、遅刻欠勤やらしまくって、給料も十万切っても家賃払って暮らしてたし。
障害年金貰えるなんて夢のよう♪

>>520
確か二十歳前以外は年金腹って無ければ年金受給の所得制限無いんだぜ？
仕事してる障害者は健常者より年収が上になる不思議

>>516　>>518 >>519
まったく暮らせませんねｗ

・医療は自己負担１割
・障害福祉サービスも１割、ただし生活保護の対象とならない限界額まで負担軽減可
・200〜300万の車椅子など福祉用具プレゼント
・各種税の減免あるいは免除
・各種公共交通機関の割引
・各種公共施設の利用料の減免あるいは免除
・電話料金、携帯電話料金など、通信費の減免

>>521
３８０万か４００万超えたら制限されるっぽいよ。
ローンの利子は免除されるんじゃないかん？

年金払ってればのミス

20歳前で年金の納入期間がない場合は所得制限が付く
20歳以上で年金納入してた場合は所得制限は無い
20歳以上で年金納入して無かった場合は年金貰えません

年金納めて無くて障害者になる奴は多いから困る

>>525
年金納めてても障害年金もらえん障害者も多いです！

>>526
生活保護ですからね

>>527
生活保護も簡単ではありません。
あれは恫喝力が必要ですしね。

>>518
衣食住だけなら年９９万の基礎年金で賄えるが、それに加えて
医療介助の費用がかかる。
高齢者の年金満額６８万でもかなりきついけど、要介護になれば
そんなんじゃやっていかれんのよ。

>>529
一級障害者の障害年金額はいくらですか？
確か二級より多いはず。

障害年金貰えるのは２級以上（厚生年金は３級）
各種税金や医療費の控除は２級以上
３級以下は公共交通機関の減額、所得税の控除（２級以上より額は低い）

ぐぐれよｗ

>>531
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E5%B9%B4%E9%87%91

障害基礎年金
1級 年間792,100円×1.25（月額約82,510円）＋子の加算　
2級 年間792,100円（月額約66,008円）＋子の加算

障害厚生年金
1級 報酬比例の年金額×1.25+配偶者の加給年金額（年間227,900円）
2級 報酬比例の年金額+配偶者の加給年金額（年間227,900円）
3級 報酬比例の年金額（最低補償額として年間594,200円）

障害厚生年金受給要件
厚生年金に加入中の期間中に初めて医師の診療を受けた傷病による障害であること
障害基礎年金の支給要件を満たしていること

まあ障害年金額と言うのははっきり言ってそんなに多くはない。
しかし、障害年金もない障害者からすれば、等級からしてそっちの方が色々とご苦労も多いのも分かるが、
「合わせろ！」みたいにぶーぶー言われればブチ切れるわ。
で、健常者からも重度と一緒の厚遇得てると思われて、ストレスぶつけられて、
挙句、ささやかな保護である雇用義務付けにもぶーぶー言われたらブチ切れるわ。w
両方からの圧迫で、キツイし…。

>ID:T0CDc3lP0 (112)さん

朝の8:50から112レスもしてますけど、ご飯とか大丈夫ですか？

>>534
はい、食べました。

おかずは一品だけです。

>>522

衣食住
生活の最も基礎となる条件

衣服と食物と住居にかかるお金。

>>535
よかったｗ
余計なお世話でスミマセンが、ちょっと心配してしまったので。

>>538
ありがとうございます。
おかず一品でも腹いっぱい食えたら幸せですよ。

　

うちにもいるけどね。
別に普通に働いてっけどね。
障害カンケーなくイジメが起こる職場は
誰かに対してやるって。
コイツが辞めたって、次のターゲットが出てくるだけだね。

つうか会社は営利集団であって池沼の擁護組織じゃない。
行政がおかしいんだわ。

給料泥棒なんて３回は言われた事ある。
まぁでも訴えるぐらいだから、その他にも色々あったんだとは思うけど。

まあ、こういう会社には２２００万ぐらい払わせないと仕置きにもならん
再発防止のためにやっとけ。　パワハラセクハラが常識思ってる職場は社会悪だ

給料泥棒＋２２００万ゆすりたかり

俺に相談すれば同僚や上司を半殺しにしてやったのに

ID:T0CDc3lP0

>>198 08:50:17
朝９時から１日中数分ごとのレスが、２１時まででピタリと止まりました。
>>539 21:15:28

クボタ社員の仕事ですね。
９時から２１時までの御仕事、御苦労様でした。

　

障害者雇用に対しての
　間違った認識を持っている方々が多いのにはビックリ。
障害者が雇用されても個人が頂ける給料はまるで奴隷以下のように低い。
企業は思いっきり恩恵を受けているにもかかわらず。

障害者とひとくくりにするのはそもそも間違い。
障害の中には生まれつき障害を負ったものも
　五体満足に生まれたものの人生の半ばにて障害を受けるものもいる。
精神疾患の中には自閉症やら癲癇やらと言う
　昔は環境やら親やらが関係しての障害と見られていたものも
　時代が変わり多分　脳の何処かが何かあるのかもかもしれないということで
　精神疾患の部類に組み込まれたものもある。

政府案の元企業に勤められる障害者は正直障害が軽い方かと。
勤めたくとも勤めること自体、　生きること自体難しい人間達も多い。

うつ病かぁ・・・。　　　ある意味恵まれているのかもしれないね。
何故ならば思考能力がある状態だから。
障害の中にはうつ病になれるほどの推考能力の無い人たちも多い。

障害をもった人間を雇っているにもかかわらず
　その障害を持った人間を標的にいじめるのはダメだな。
大手になればなるほど様々な地域からの人間が集うので
　会社組織内の健常者同士の中においても異常な虐めはあるけどね。

ハンデを負った人間を標的にするのはよくみられるが、
　同じハンデでも障害を持っている人間には・・・、やめようよ。　　以上。

障害者の生活保護受給条件緩和して厚遇すれば良いじゃないの

>>549
>障害者が雇用されても個人が頂ける給料はまるで奴隷以下のように低い。
なに贅沢いってるんだか・・・

一度お前は韓国に行くべきだ。

>>551
>なに贅沢いってるんだか・・・ 一度お前は韓国に行くべきだ。

他国を引き合いに出すこと自体理解出来ない。

私は日本人であり日本国の中で生まれ育ち
　今現在語ったことは
　日本国の事に対しての見解である。

貴方様の個人内で生まれた感情的意見はきくに値しない。　

確かに仕事が満足にできない障害者は俺も腹が立つかもしれないが。

大人としていじめはまずいだろ。

障害者がバイトで働いてるのってほとんど見ないよね
健常者も給料泥棒が多いだの、給料に見合った働きをしてるのは極一部の優秀な人だけだの喚いても、健常者はよっぽど使えない奴除けば、
派遣などすぐ雇い止めできる＝給料に見合った働きしない奴は即クビに出来る雇用形態でもある程度継続的に雇われてるのよね
これはつまり、さして優秀でない健常者でも企業が派遣社員一人雇うのに掛かるコストより上の働きをするってことなんだよね

障害者枠の正社員はペナルティ回避のために仕方なく雇ってるって企業も多いでしょうね
障害者にも優秀な労働者が存在するのは事実ですが、並の健常者以下の障害者が多いので、
企業にとって障害者雇用はハズレの多いクジ引きのようなものでやりたがらない
企業がハズレクジを選別して弾けるよう、優秀な障害者の方はその優秀さを証明するもの(難資格など)を提示するようにしたほうがいいでしょう

アスベストのバラ撒きだけじゃなかったんだな。

某大手自動車メーカーもそうだけど、日本の製造業って絶望を量産してる企業多いね。

障害者とか老害とか、生物としては淘汰されて然るべき存在だから。
どんどん、いなくなればいいよ。

いじめなんて被害者が弱いから起きることで被害者が100％悪い

ハンディキャップあると、どうしても卑屈になっちゃうよね

自由に体も動かせない、セックスも出来ない、子供も残せない・・・。
社会のお情けに縋らなきゃ生きることさえ出来ない。
ホントに不思議な生き物だな障害者ｗ
強いて言えば、健常者に優越感与える位しか役割無いんだからいじめ位甘んじて受け入れればいいのに。

妹は一級で月換算30万ほどいただいてます
各種手当がでるので、働かなくても十分暮らせます。

健常者と同じ感覚・尺度で考えるから足手まといに感じるんだろ
それを積極的にいじめたりするのは卑しいことだ

>>541
ほんとそうだわ
イジメのある職場ってそういう風に回りもイジメを許してるような雰囲気あるしな
結局また誰かがまたターゲットになると思う

>>559
こういう奴って自分が障害者になったらどうするんだろうね？
楽しみだなぁー

障害者と一緒に働くのが嫌なら、自分が辞めればいいのに。
自分で優秀だと言ってるくらいなら、どこでも引く手あまただろ？

障害者枠で採用した人は戦力的には１人ではなく０.５人として計算した方が本人も同僚も楽だと思う。
実際に隣の部署では５人必要な仕事量を４人でやってて
内１人がその枠だから、仕事量は枠＝０.５ 他＝１.５ という状態に
なってる。
無理はさせられないから楽な仕事しか回せないし残業はしないし
それで給料は同じだから可哀相だよ。
０.５の戦力だときちんと認めて採用すれば予算的にもう一人派遣を雇えるのに１だと偽って現場に負担を押し付けるから不満がたまるんだよ。
この上司はクソだけど。

>>563
たぶん、障害者になったとたん「障害があるんだから配慮しろ！！」と声高に
アピールしまくると思うよ…。

会社の人事は、障害者に優しいという企業イメージをアピールするため雇用を決めた。
しかし従業員にとっては、普通に仕事の出来ない障害者はただの給料泥棒だった。
普通に考えれば当然の帰結だな

ヤンマーにシフトします

俺が以前いた会社には、車椅子でバリバリ仕事出来る人いたけどな
仕事出来ない奴は健常者だろうと・・・・

>>554
派遣の現実はそうじゃないよ
開発の現場だと3人で出来る仕事でも10人派遣入れて開発単価上げる
客から単価下げてくれって言われたら優秀の奴以外は切っていく
残った3人の給料をちょっと上げてやって割が合わなくなるまで続ける
優秀な奴を最初から3人雇うより安く使える
優秀な奴1人＋オマケ3人とかで雇用するケース多いかな
オマケの3人は居なくても元から仕事は回る
今の派遣切りって居なくても良い奴が捨てられてるだけだし

>>567
君の納税額教えて。

オオゼキ　ナオコ

障害者を追い込む人事を『シコヤミ人事』って言うんだよ。
悪のお局軍団を旨く活用して追い込むんだよ。

ヤフーに売り飛ばしたファーストサーバを傘下に戻してやれや

>>564
> 自分で優秀だと言ってるくらいなら、どこでも引く手あまただろ？

そんなこと言ってるやついたっけ？

クボタって昔アスベストかなんかで問題になってなかったっけ？

今の30代は日教組の教育のせいで、“おかしい日本人”だからな
そういう“おかしい日本人”ばかりの職場に行っちゃったんだな

国からクボタは助成金貰って雇用しているのに障害者をイジメて自殺に追い込んだのか。
国に助成金を返金しろよ。障害者雇用って起業にとってはイメージアップの為にあるのに、
クボタは完全にイメージダウンの行為をした。

国からいくら補助を受けて、給料はいくら払ってたんだよ。
調べてみるとあら不思議、給料泥棒は企業のほうだろ？

クボタは障害者雇用助成金泥棒。社員を自殺に追い込む起業。

クボタ社員の民度は韓国人レベルだなwww

靴をごみ箱にって…小学生レベルの虐め
会社だけじゃなくて関わった奴すべて懲らしめるべき

最低な会社だなクボタ

最初にいい企業に勤める人は障害者でも仕事ができるんだよな
でもみんなそんな人ばっかじゃない

>>16
それを裁判で明らかにするんじゃん。

>>579
そんなにガッポガッポ助成金貰えるなら障害者は引く手数多だわな
実際はペナルティが怖いだけだろう

>>559


お前、在日朝鮮人だろ？

呆れたな　クボタには

障害者と仕事したことの無いやつはここで語るな。
障害者を擁護するな。


あいつらは体に障害があるのはあるが本当の障害は心にある。

●日本の会社の常識

・上司や先輩に対してきちんと敬語を使い、礼儀を尽くすこと。
・若いうちは、とにかく上司や先輩から可愛がられるようになること。
・新入社員のうちは、上司や先輩の机を拭くぐらいの謙虚さが必要。
・職場の人間関係を大事にするべし。飲み会には必ず参加のこと。
・若いうちは時間のことを気にせずに仕事に打ち込むべきこと。
・新入社員は一日も早く仕事を覚えて給料泥棒から抜け出さなければならない。
・「石の上にも三年」といわれるように、どんな仕事も一人前になるために苦労があるもの。
・仕事は先輩から盗むものだ。
・「一芸八年、商売十年」といわれるように、一つの仕事に打ち込んでいると、後半にぐっと伸びるようになる。
・同僚より1時間早く出社しよう。出だしが早ければ、必ずいい仕事ができるようになる。
・整理・整頓・清潔・清掃・躾に努めよう。品質は5Sから始まる。
・朝のラジオ体操は、身体を柔軟にするので労災事故の防止のために必要。
・始業前の10分間清掃は、自分の職場を綺麗にするのだから常識。

列挙し出せばキリがなくなるが、これらのことは日本の会社の常識だったはずだ。
ところが最近のワカイモンは、このような常識がまったく身に付いていないのは困ったものである。
最近は家庭でも学校でもなんにも躾をしていてくれないから、会社は躾をしっかり叩き込もう。

「製造業崩壊　苦悩する工場とワーキングプア」　北見昌朗　東洋経済新報社　P143-144

これが会社の風土というヤツか？

身体障害者という事らしいから、可哀相だな。

同じ障害者でも池沼ならどうでもいいが。

いじめまでは至ってないが、うちの会社も障害者枠で入った人に対しては微妙な扱い…

足が悪い障害者ってことでノー試験で入った癖に、業務中は杖なしで走ってるからねぇ
外に出るときだけ杖ついてよろよろ歩くし、演技かと思ってしまう

　 　　　　 ﾐ　　★　　　　　　　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　 VI V A　　　　　　　　　　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　CСС Р　　　 　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾐ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　　　／資本家を肥え太らせるために自己労力を費やすのではなく 　
　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／ 　国家・国民のための生産であれば働くのが我々なのです
　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　 自己労力は資本であって、これに目覚めることで労力は
　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　武器となり搾取階級と闘争を行う
　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ これこそがニートの就労拒否の正当性なのです
　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　 　
　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　 　　　,.:-=,一;1一;ー;1―,=;:､

　　 ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　
　 　 i: : : : : : : : : :丶　、,,,,,,,, -l 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　i: : : : : : : : :／　、 　　,　,」 　　　　　 ／資本家達が自らの惰眠と享楽を失わないために最も警戒するのが
　　 丶:、-=,__: :|　　 <●) (●丶　　　　／ 労働者が社会を支えているという点に労働者自身が気付かぬようにする事です
　　　ヽヽbt　丶|　 　 　　 -'　ﾄ l　　 ／ 気付かせぬように資本家は労働者が己の奴隷である事を美化し、
　　　 丶;'ｊ　 l` 　 　 　／'-=-`, l　＜　　 とりわけ派遣労働者が目覚める事を悪としています
　　　　'r-　 　　　 　 （:-ｪｪ-ｪﾄ/　 　＼ 資本主義においてニートは流血を伴わない階級闘争の先鋭なのです
　　　　丶 ＼　　 　　 　 '-＝/　　　　　＼ だからもう一度言いましょう、
　　　　　|::::　＼　 　 　...::::／＿＿　　　　 ＼「資本家のために働いたら負けかなと思ってる」
　　　　　|::: 　　 ''''── ´l::::::::::::::　￣＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ｲｼﾞﾒを扇動する中心人物こそ、発達障害を疑った方がいいと思う

ADHD傾向の人間で、陰湿なやつ

>>588
わかるわかる

　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |. 　 　 　 　 　　　,..ィ三三三三三;;;;;ヽ,
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝　 　 　 　　　.:::::;;;;;;;;--‐'''''￣　　　　ﾐミ､
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/ 　 　 　　　　/;;;;;:'ﾞ´　''‐--‐''⌒,,,,,,,, 　ヾ::ﾐ
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　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼. 　　　_ -‐'　　ヘ　　　　　　　　　　　>　　}

>589
どーゆーつもりで張ってるか知らんが別にこんくらいなら当たり前じゃね？
こーゆーのができん連中は普通にそれ相応の評価をされるだけだし
もっと努力して評価をもらう奴もいるし
問題はクズが努力してる人間の足を引っ張ること

>>588
> 障害者と仕事したことの無いやつはここで語るな。
> 障害者を擁護するな。
> あいつらは体に障害があるのはあるが本当の障害は心にある。

うーむ。
障害者をおしえる教師がお花畑すぎるってのもある。

障害持ちでも働いて納税してるのに
おまえらときたら…。

>>588
奴ら逆差別を当然だと思ってるからな

これだからキチガイは困る

クボタってこんなヒドい会社だったんだな 呆れたわ

あと>1に関してだが
まずこの手の話で被害者側の話だけを被害者から聞いてると客観性がまるでなくなるからな
秋葉原の大量殺人だかの加藤も同じような勘違いの被害者意識があったわけだし
特に女の自分かわいそう話は話半分に聞いとかないとな

もうクボタは買わね

>>588
障害のランクと心のランクが一致しない例は多数見た

腐った奴は仕事が出来ない・しない自覚がなくて
注意しても差別だーと聞く耳もたなかったから
書きたくなる気持ちはわかるけど

　　障害者vs同和出身者vs在日朝鮮人vs非正規雇用＆底辺労働者vs無職・童貞・ヒキコモリ





　　　　　　　　　日本の底辺同士で争うなよ

>>588
働いたことはないが接した経験上、謙虚な人と傲慢な人に２極化する傾向があるように思う

＞ごみ箱に靴を捨てられる

これほどの確執があるって事は
本人にも誘発させた責任が大いにあると思う

単純に嫌われてたんじゃないの？

自殺ねぇ・・・・。

で。どーすんの

そいや最近社会に障害者多いね

ゴミを捨てに行こうとしたら上司に
「ゴミと一緒に収集車に回収されてくるか？」
と言われた

シャレのつもりなのかイジメなのか分からなくて笑って済ませたよ

>>612
> そいや最近社会に障害者多いね

団塊、ゆとり、フェミ、人権モンスター、朝鮮人、団塊ジュニア、アイヌ、B、・・・。
まともな方がすくないね。

職場イジメなんてのは、経営、統制が行き届いていない証拠だわな。
現場レベルでこんな問題が起きる会社は、遠からずもっとでかい不祥事を起こすよ。

ピックルの擁護って逆に炎上させるだけだよな

>>612
> そいや最近社会に障害者多いね

民主党とか、鳩山とかも　障害枠にいれたくなってきた・・・。

>>487
１．９％なら５３人ｊの企業にもペナルティー科さないとおかしい。
別に、大企業も零細企業も同人数雇えという話ではない。
比例しているからペナルティーも欠員分の比例でいいはず。

経団連がある程度の犠牲は社会や企業の発展の
ためにはしゃーないということを小泉内閣が
了承したので変わらないだろう

>>615
いじめくらい人が集まるところではどこでも発生する
障害者だからニュースになってるだけ

弱者にとっては天国なのが日本

>>620
> いじめくらい人が集まるところではどこでも発生する
> 障害者だからニュースになってるだけ
> 弱者にとっては天国なのが日本

モンスター障害者あらわる　ってやつだね。

カタワだからってどんだけ偉いってんだ

クボタって元からブラックなの？違うならこれからブラック入りするだろうな、特に宮城県ではね。

欠陥人間を雇ってもらえるだけありがたいと思え

こうゆう助成金詐欺みたいの何処の会社でもやってるよね
こんな形骸化した制度は止めればいいのに

やめたら障害者団体が騒ぎ出すよ

ショッピングセンターの荷受け場で見たんだが
某大手運送会社が健常者と池沼のペアで荷物の集配をさせていて
池沼の仕事の遅さに運ちゃんがぶちギレて置き去りにされ荷受け場の
隅にちょこんと座ってボケーっとしてたな。
生ゴミはちゃんと持ち帰ってくれよw

クボタって毎年なにかやらかしてるよな、談合ニュースじゃ常連だし
ミスタードーナツかクボタかって感じだ

キリスト教には「隣人愛」とか「ノブレスオブリージ（清貧義務）」とかの徳目があるし
イスラム教にも弱者に対して喜捨の義務がある。

日本にも「情けは人のためならず」とか「積善の家には必ず余慶あり」とか
恵まれない人に施しを与えると巡り巡って自分に幸福が来るなんて考え方があったけど
世俗化が極端に進んだ今は弱者を蹴落とすような考え方の日本人が多いね。

あと、昔の日本人が恐れたのは仏教的な「因果応報」の思想で
弱者をいじめると自分の子孫や自分の来世が不幸になるって考え方で
そういう点からも善行を積極的に行おうとした面もあるけど
今はそういう考え方もなくなってきたね。

>>629
上から見下すな、カス！

>>629
本来は土下座してお恵みをもらうコジキどもが大きな顔をしてのさばっているからな

クボタって元々ブラック企業だろw
社員の人間の質が典型的な3流企業って感じで関わりたくないw

日立関連に就職できた知り合いの障害者。

パソコンの多いフロアに配属され
電磁波で辞めさせられようとしている、と抗議。

>>629
障害者は金銭的な補助も受けれるし、
十分施されてると思うけど。

それでも足りない、足りないと付け上がってる弱者のほうが
よっぽど道義に反しとるわ

>ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを

最悪・・・高卒DQN男社員がワンサといるんだろうな・・・
>>14や>>16.>>25みたいなアホは氏ねよ

クボタじゃやりかねんな。
高卒ドキュンの巣窟だからな。

今回の件で会社は大ダメージだろうな
こんな問題児な会社と取引しなくても
代わりはいくらでも

靴じゃなくてカタワをゴミ箱に捨てれば良かったのに

うつは甘え

仙台つう風土が悪い。仙台最悪

派遣社員のなかにはいじめられ枠があるとこも
あるよ

里井副社長が出向したタクボか

靴隠すって、、陰湿過ぎる。。

>>644
直接何か言ったら全て「差別だ」てなるから
陰湿にもなるだろ

>>630
そもそも子孫を残すきがない

いやー仙台で障害者枠で仕事してるけど
この女性に悪いけど
女性の方にも問題があるような気がしてならない

>>625
勘違いしているようだが、助成金狙いとかじゃなくて
企業は法定雇用率つって約50人に一人は障害者の雇用を義務付けられている。

次元が低すぎる人間性に呆れた

従わない場合はリストに会社の名前が載るけど義務じゃなかったような。

障害者枠って関係ないだろ
イジメで鬱になって仕事辞める人は沢山いる
この人がいる職場は、元々意地悪で大人気ない人がいる職場なんだろ
本人は障害者だからって少し卑屈に思ってないのか
悪口言う人はどこからでもネタ作って悪口言うのにな

障害者なら出来なくても許されるが
健常者でも中には、得て不得手でうまく
出来ないこともあるだろうよ。そっちは無視なんだよな。

>>651
クボタは前にも健常社員と裁判沙汰になってるぜ。

ちょっとまってくれ…
なぜイジメた張本人じゃなくて会社を訴えるんだ…？

障害者が調子乗るとこうなる。

給料泥棒って…その程度でいじめとかアホかクズニートが

>>654
背後に人権団体がいて入れ知恵してるから。

本人に訴えたってしょうがないじゃん
会社から金取らないといけないし

事実無根といってないってことは
靴を捨てるや、無視等の行為は行われたということか
こりゃ、企業として最悪だな

障害者枠での雇用なんかやめろよ

こいつらは問題を起こしすぎる

>>654
上司に何度も相談したりしたんじゃないか？
その度に余計に苛められたんじゃないか？
結局グルだからな。

>>657-658


つまりこの起訴は謝罪ではなく、金が目的なんだな？


イジメられたくらいで2000万とれるんならどんどんイジメてほしいですｗｗｗ

障害者を雇うと0.5人前の社員が増えるんではなく、貴重な戦力の社員が
障害者の「介助役」になってしまう。

ここで障害者が「殊勝」ならともかく、障害者の大半は「傲慢」だったりする。
学校や会社で障害者と日常会話以外のことを経験したやつなら理解できるはず。

>>663
大丈夫。
まともに介護せず、大半は無視したり敬遠したりして、そのうち苛めの助っ人が増えて、みんなで苛めるようになる。

上司に相談すると、あとでそれが連中に伝達されてて、余計に苛められる。ｗ

障害者助成金と企業イメージアップの為に
障害者を雇用してる企業の社員がが障害者イジメするなんて。
クボタは偽善者企業、税金泥棒企業だ。
障害者が嫌いなら雇うなよ。

>>666
どこの会社も助成金目当てだよ。
分割して支払われるから、その期間過ぎたらだんだんそう言う傾向になっていく。
そいつ辞めさせてまた次の障害者採用して新たに助成金入る。
これがループする。

>>660
どうせ給料に見合った働きなんて出来ないんだから
おとなしく隔離保護されてりゃいいのにな

>>668
障害年金ない障害者も多いからな。

>>667
そんなの知ってるよ。
障害者が嫌いなやお上から怒られても採用するなよ。
助成金乞食企業どもめ。

>>670
障害者雇用して助成金ゲットして国からのペナルティーも回避出来るからな。
企業内での障害者への扱いまでは国は監視しないから、遣りたい放題だよ。

高卒は性格悪い奴多いからな。
なんでも鼻で笑う。

>>672
スレ違い。

まあ、企業は法定要件満たさなきゃならんし、
かといって障害者に働きを期待はできないうえ、
健常者と交わらせると今回みたいなことが起きてしまう。
やっぱり一箇所に固めて、和気藹々と問題を起こさないようにするのが一番だろ。
企業内託児所みたいにして。

>>674
> やっぱり一箇所に固めて、和気藹々と問題を起こさないようにするのが一番だろ。
> 企業内託児所みたいにして。

それやるとそこから変な力が生まれて周囲の健常者が小さくなる。
だから企業はそうする気はない。
あくまでも極少人数で虐げてたい。

別に良いけどさ、また訴訟起こす奴が出るぜ？

>>676
出るだろうな・・・企業は障害者理解する気ないから、なんぼでも苛めるからな。

企業は、ってひとくくりにするのってどうなのかね？
大抵の中の人は、問題に巻き込まれたくないから、できるだけ関わらずの立場だと
思うんだよね。
もし健常者に交えて使うなら、ちょっかいだすような社員をきっちりグリップできない
管理体制に問題がある。
企業イメージの低下は、会社によっちゃ取り返しのつかないダメージになるのに。

　◆ 民主・小沢氏が「日本人は特殊人間、特殊学級」と発言

民主党の小沢一郎氏（旧自由党党首）は２６日、京都市内のホテルで開かれた同党衆
院議員のパーティーであいさつし、自民党総裁選に触れる中で「日本人は（外国から）
特殊学級、特殊人間扱いされている。ばかじゃないか」と述べた。障害児らが通う特殊
学級を差別視した発言とも受け取れ、論議を呼びそうだ。
http://web.archive.org/web/20030928023232/http://www.asahi.com/politics/update/0926/014.html

　　　　　　　　　　　..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
　　　　　　　　　／:ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　　　　　　|::::/　　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　|:::ヽ　 ........　　　........　 /:::|
　　　　　　　　　|::／　　　　)　 (　 　 　＼:|
　　　　／￣＼iヽ;|　 -=;;・;=‐　‐=;・;;=-　|6)　 特殊学級に通う餓鬼は
　　 , ┤　　　 ト､|　　 'ｰ-‐'　　 ヽ. ー' 　|/　　低劣で異常な特殊人間っ！
　　l　 ＼＿_／　 ヽ 　　／(_,､_,､_)＼ 　　|
　　|　 ＿＿_)（￣　 | ／ ﾄｴｪｪｪｪｴｲ ＼　|　　　　要するに　馬鹿！！
　　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　　　|ｭｺｺｺｺｭ|　　 　l
　　ヽ､＿＿）＿,ノヽ　　　ヽﾆﾆﾆﾆｿ　　 ／｀ヽ､
　　　　　＼ 　　　　 ＼　　　　　　　　／　　　　ヽ
　　　　　　　　　　（ミンス党党首 小沢民）

>>678
会社の人事やる上司とか苛める連中の性格と言うのはどっかおかしいのが多い。
大体、こう言うのは当人の性癖が関係してる。
苛めも性癖だから。
観察してたらよく分かる。
アホのお局も同じ。
自分以外の人間が自分より良い思いするのは我慢ならん。
特に見下してる障害者の人生は何が何でも抑圧する。

日本企業は部下を抑圧してそれに対して徹底服従したものが生き残れる。
そう言う部下を好む。
で、その部下が出世した時、自分がされたことと同じことを自分の部下にする。
つまり、ネグレクト体質だから。
そこへ立場弱い障害者が入ればそのストレスのはけ口となりやすい。

服従ってのは、健常者の部下についてはそうかもなとは思うけど、
障害者枠の障害者はそもそも部下といっても同じとは思えないな。
国の監視を受けてるような状態で保護すべき相手だし、
問題を起こして発覚すれば、管理職ならなおさら自分の評価が落ちる。
重要な仕事は任せず、ペット的な扱いにしておくのが、お互いのためだろう。

職場でババァが一日中奇声に近い爆音みたいな笑い声、笑い袋みたいな声上げてても笑ってても上司は注意もしない。
傍に座らせてる障害者を精神的に追い込むためにわざとそう言う配置にしてる。
その御役目を全うするかのように、高らかに笑い続けてる。
まあ、ある意味狂ってるとも言えるけどな。
上司にちょっとでも相談してみたところでなんの意味もない。
上司がババァをそそのかしてるようなもんだから。
例え相談しても、また次の嫌がらせ人事・配置をやる。
とにかく完全に潰れるまでやる。
性癖とプライドがそうさせる。
「で、口ではみんなには気持ちよく仕事してもらいたいんだわ」と白々しく言う。
企業なんてのはどこも悪徳商事のような側面がある。
でも心理的な部分の悪徳人事は問題にはし難い。

まぁ、障害者を追い込む人事を「シコヤミ人事」とも言う。
この「シコヤミ人事」はどう言うことかと言うと、つまり「ちんちんシコシコ人事」

会社の上司とかお局は自己愛性人格障害。

私を精神的に虐待するように4年半追い込んだ奴らのこと、
自分の人生終わらせる前に、でっかい復讐したいと思うほど、連中を憎んでる。

精神が蝕まれて、もう社会復帰不可能にされた。

障害者なんてどこの企業でも雇いたくないんだよな。本音では。

今、健常者でもいつ事故なんかで障害者になるかも分からないしなあ。

>>505
それ新入社員のコピペや！
障害者ちゃうで！

障害者は隠れて生きてろよ

障害者は自分が一番大事だから、「他人はいつも自分を気遣うことが義務」
だと思ってる。こういう訴訟を起こす人がいると、採用する側も厳しく
なるよ。誰だって面倒な構ってちゃんなどいて欲しくないんだから。
苛めの範囲じゃないような気がする。新人がいびられている程度の事じゃないかと。
それにクボタも裁判で争う位の自信があるんだから、やはり本人の甘えと被害意識
が元々強い性格が影響しているんじゃないのか。

こりゃきついな
どーせまたいつものメンヘルかと思ったら
身体障害か

助成金でるし、税金も軽減されるんだから、辞めさせるのは管理者として無能

人によるかとは思うが、身体障害者は向上心とやる気のある人は多い気がする、
池沼は同じ作業を飽きもせずに永遠続けられるような人も多い。
管理職の能力次第で安く人工使える

立場が弱いからいじめられてるだけだと思うが
障害者がいなくなれば他の誰かがいじめられるだけだろ

クボタ側は敗訴確実でも裁判しないと引くに引けない

>>694
> 助成金でるし、税金も軽減されるんだから、辞めさせるのは管理者として無能

障害者雇うののにそんなに旨みがあるなら、引く手数多だろうに

>>693
肢体不自由者に“給料泥棒”とか面と向かって言う奴の方が
脳に何らかの障害負ってそう。

障害者が居るとサポート役が他の社員から引っ張られるから嫌がられるのはどこも同じ。
まあこんな中学生みたいな虐めやってるやつも十分障害者だけどねｗ

>>697
助成金はトライアル雇用と同じ三ヶ月間のみ
確か50名以上規模の会社は
障害者を雇わないといくらかの罰金みたいなのがあったと思う
>>694はたぶん間違った知識

障害者だろうが障害なかろうが、給料分の仕事出来なきゃ
給料泥棒って言われるわけで
うちの職場にも障害者の方いますけど、仕事出来る上に
その人いるおかけで、障害者雇用義務クリアできるんで
大変ありがたい存在です

クボタ涙目
株主総会直前
ＮＹ上場企業

会社じゃなくて 上司や同僚訴えろよ
採用してくれたのに御を仇で返すとわ
ま 上司や同僚は辞めるまで会社で後ろ指差されるだろな

>>701
>障害者だろうが障害なかろうが、給料分の仕事出来なきゃ
>給料泥棒って言われるわけで

障害者を雇うと、補助金やら法人税免除のメリットがあるから、
別に給料分の仕事しなくてもいいんだよ。

>>679
おっ！なんだコレ？
小沢幹事長は過去に
こんな発言してたのか
はじめて知った
ＧＪ！ありがとう

障害者でもいろいろあるけど何級までが法律の対象になんの？
ペースメーカー使ってる人だとか、小指の無い人も対象になるの？

>>679
なんだよく見たら
ただの言葉狩りじゃん
すまんＧＪ取り消すわ

>>679
ほう

>>704
税の優遇は50％以上の雇用が必要、雇用に対する助成金て2年くらいのもんなんだけど
わかって書いてる？

>>704
> 障害者を雇うと、補助金やら法人税免除のメリットがあるから、
> 別に給料分の仕事しなくてもいいんだよ。

障害者雇うのにそんなに旨みがあるなら、引く手数多だろうに

ミュータントをばかにするな
覚醒したら世界を救う超人になるかもしれないんだぞ
覚醒しないミュータントはキモイから
インドの見せ物小屋に売ってしまえばいいけど

クボタｗ障害者イジメとかの企業イメージ染み付いたら致命傷だな
これから裁判でしょ、ヤベェｗｗ

>>706
手帳持ってれば
たぶん全部対象
オレは心臓と腎臓に疾患あって
薬の副作用でうつですけど
非重度障害者で身体障害者手帳持ってる
障害者枠だと1人でカウントされる
重度の人だと２人らしい

お前らの大好きなイジメ問題だなｗ

(´・ω・｀)俺も昔いじめられたわ

(´・ω・｀)バイト初日に先輩に仕事教えてもらってるときに

(´・ω・｀)その先輩に

(´・ω・｀)もっと大きな声で返事できないの？って言われて

(´・ω・｀)10時の休憩のときに逃げてきた

障害者雇用は企業のコンプライアンスへの意識がよくわかるな。

>>715
これってイジメなの？？

for Earth,for life(笑)

もしかしたらこの世は虐められたくなければ虐めるしかないのかなぁ･･･
悲しい

毎日新聞みたいな黒会社だな

>>549
何か勘違いしてるよ。
障害者枠で採用された奴を間近で見てるといない方がマシですよマジで。

>>715ちょwwそれだけのことで？ww

クボタか
聞いた事ある企業だな
ろくなもんじゃねーな

>>>715
もっと大きな字で書き込みをしてほしい。

>>715
それはいじめではなく指導ですよ!

ID:BXMlrfih0

>>653
>>661
>>664
>>665
>>667
>>669
>>671
>>673
>>675
>>677
>>680
>>681
>>683
>>684
>>685
>>686
>>687


障害者を擁護している人は↑のレスを読んでみれば職場での障害者の
態度が分かると思う。

どうしても障害者はダメ人間というイメージにしたいのがいるんだね。
まぁ、健常ダメ社員、ダメ人間がその正体なんだろうけど。

健常者でダメ人間なんて最悪だよな。ｗ

つかクボタ社員だろｗ

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408

クボタと毎日新聞はブラック駄目企業

>>3
どういう方針で障害者枠を設けたのかは知らないが
いずれにせよ、会社方針と現場の雰囲気は必ずしも一致しない

>>1
なんでいじめた本人を訴えないのだろう

>>732　いじめた奴だけだとソイツの首切って会社が逃げるからじゃね？
会社ごと訴えたら中立決めて無視してた奴らも連帯責任って意味だろ

クボタにみんなで電話かけてみようぜ。

http://www.kubota.co.jp/siryou/jigyos.html

無視はともかく小学生じゃないんだから靴をゴミ箱はないな
よほど嫌う理由があったのかも知れないけど

身体障害者の方は出来ることだけでも頑張ってくれればいいけどね。上司が無理な仕事持ってくるかも知れんが。
知的の方は…客としてでも一人で来ていただくのはご遠慮願いたい相手。程度にもよるけど。

小学生レベル
一応一流企業だよね？

靴をゴミ箱って・・・まるで小学生だな

これは一方の話を聞いただけでは分からない事だろう。

誰だよー障害者枠なんて要らない制度作ったのはw

>>588
うちの母が役所の生活保護担当だった。
職場みんなで身障者のことを「心の障害」って言ってたそうで。
そんな親に反発してたけど、池沼が自分の職場で好き放題してるのは許せなかったな・・・

クボタは人間です

クボタは普通以上の会社じゃないからな
中はくちゃくちゃだよｗ
大半の営業の態度なんて問題外だからな

＞同僚や上司から無視され

このくらいデフォだろ。オレだって経験あるわｗｗｗ

普通に一流企業だと思うが
多分理系院卒マーチレベルでぎりぎり入れるかどうか

自称特権貴族の障害者も存在するし「大阪」だし変態新聞が記事にしてるって時点で胡散臭さを感じる

>>740
おまいはあほか？
障害者をないがしろにすると、障害者が生まれたら大変とばかりに子供を作るのを躊躇し、少子化が加速するぞ。
障害児が生まれてもしっかりサポートするから安心して子供を作ろうという社会でないと、人的資源が先細るだけだ。
結局は人口の多い中国にも経済力で抜かれそうになってしまったのが今の日本なんだよ。

虐めしてる企業なんて晒しちゃって良いと思うよ。
社内で犯罪起きても訴えなければ無視しそうだし。最悪黙認

障害お貴族様が
そんなんだから多くの障害者は一般市民に甘えきった使えない屑だと思われるんだよ

>>748
ああ、、今日日撮影や録音の機器も発達してるんだし、ネットであっという間に曝せるんだし
積極的にぶん回していいな

>>27
いや、その周囲が小学生

3級は軽いほうかな。特権はあんま無いし、自治体にもよるけど。
泥棒ってクボタ民度低い会社なんだね。

アサヒビールだったかの社長だった人が本で書いたのが発端で
車椅子の人を雇ったら車椅子の人たちが健常者に負けないくらい仕事をしたので
いわゆる健常者たちは負けじと働いて相乗効果が有ったとか言う話

しかし甘えた障害者はやっぱり要らないしクビになってもしかたがない

最近の義務は果たさず権利だけ振り回す池沼親に甘やかされて育てられたカタワは役に立たないだろうw

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/mental/1266376520/
どうぞ自殺スレ

俺は今月で井関を首になる

甘えんなよ
俺はスポーツで片方の指先を怪我して以来すげえ不自由だが、
それを誰にも言わず仕事してるけどな

>>757
自分は我慢して不自由だから障害者は全員不自由さを耐え忍べって？
あほらしい。

757は馬鹿。

俺はクボタは嫌いなんだよね。
点検していて嫌になる。
擦れる部分はもっと硬く作れよ。
134ミリがなんで130ミリになるんだ。

ID:jK1FJRZk0←こいつはただの差別主義者でエゴイストで自己愛性人格障害の真のキチ外。ｗ

職場の苛めッ子や上司はみんなサイコパス。
人が自分の思い通りにならないと気が済まない。

会社の局や上司は連合赤軍の永田洋子や森恒夫の人格・精神構造と一緒。
大抵は自分らの得手勝手な醜い感情から、「総括だ〜！」と粛清してるようなもの。

>>762
例えが分からんｗ

オカモトチエコ＝永田洋子(ﾌﾞｯ

アホクサ

トドおばちゃんキダヨウコのポニーテールにピンクのワーンピースは許せない。ｗｗｗ
ものには限度と言うものがある。

『ヨウコは今日も笑う』と言う新しい笑い袋を製品化して売ろうかなと思ってる。

キャッチフレーズは、「誰も止められない止まらない、果てしなく笑い続けるヨウコちゃんです」って。

「イ〜〜〜ヒッヒッヒッヒッヒッヒ」

シモジョウと皺々豆はヨウコの糞。

障害者の平均月収は1万5千円。
これでどうやって生活するんだよ？どうやって自立とか自立支援とかできるんだよ？

国が障害者を雇った企業に払う助成金の方が多いんじゃないの？

>>769
その一方で「17万では暮らせない・・・」と不平不満タラタラの健常生ポたち。
「定価で物買えない」と言うその商品は、滅多に食わんような肉(定価1千数百円)に半額シール。ｗ
定価３百円ぐらいのバラ肉買えよって全国民が突っ込みました。

隠れお局はカジタニでした！

カジタニ＝永田洋子ｗｗｗ←こっちのが本家

スニーカー命！

苛め快楽者！

私が後に続いて部署に入ろうと走ってんのに戸を閉めて鍵閉めやがったスニーカー女。Ｗ
不快な程いちいち私の顔を睨みたおしてそんな嫌がらせばっかりされた。
私は彼女に直接なにもしてなかったのに・・・苛めッ子の片棒担いで快楽的に陰湿な嫌がらせばっかりしてた。Ｗ
いくら自分がブスだからってやつあたりしなくったって・・・。

ニシヤマさんから電報が届きましたので朗読いたします。

「私もミヤコシみたいな男は大嫌いでしたが、大人なのでいちいち嫌がらせしたりしませんでした。」

なんだこの流れ…。

人事とはなんなのか？

それはその人の性癖です。

産まれた子供が障害児だったらと思うと子供を作れない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1224576585/l50
【親の】障害児育ててなくない28人目【愚痴吐き場】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1267699419/l50
池沼(タチの悪い知的障害者)にされた嫌なことPart37
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1260791962/l50
発達障害児に迷惑している子供・親御さん　16人目
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1262009525/l50
【早く】我が子の障害？に無自覚な親【気付いて】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1244419531/l50
家族に身体・知的障害者のいる人のスレッド　その5
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/live/1249786154/l50
池沼にまつわる聞いた＆体験した怖い話 十
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1265115184/l50
[精障本人]家庭に精神障害者がいる人 19[出入厳禁]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/live/1264041102/l50
電車の中の知的障害者の奇行をなんとかしてくれ！9
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1241363960/l50
障害を持つ兄弟姉妹から逃げたいです・・・３
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1251956336/l50
●障害児は障害児用の学校へ行け●
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1249917840/l50
【検査で防げる奇形】ダウン症について【4】
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1174845188/l50
自閉症児を抱えて悩める人が集うスレ 4人目
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1264810683/l50
★何で ダウン症の子供を 産んだの？2★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1197937296/l50

恩を仇で返された、と。

会社だけじゃなく、その本人にも損害賠償請求するべきだろ。
まぁそいつもそれで終わるしな。

くぼぼ？

>>769
＞障害者の平均月収は1万5千円。

んな訳ないだろｗ
障害者の生活費なめんなよ

>>769
> 障害者の平均月収は1万5千円。

ソース希望

>>783-784

http://www.amazon.co.jp/dp/4094051015
> “宅急便”を発案、実行し、ヤマト運輸をトップ企業に押し上げた小倉昌男。会長を退いた後、彼が飛び込んだのは福祉の世界。
>だが、障害者の給与が「平均1万円に満たない」ことや、それが「仕方ない」で済まされているを知り、怒り心頭。
> 福祉の現場の人々を対象にしたセミナーを主催して経営の発送を啓蒙し、障害者が働く喜びを知り、真に自立するための場として
>「焼きたてパン屋」チェーンを実践。
> 第一級の経営者ならではの理論と実行力が“小倉流意識革命”ともいうべき形で福祉の世界を変えていく。
> (解説 山本おさむ)


http://www.amazon.co.jp/dp/4822243648/
> ヤマト運輸の経営者として、かつて宅急便で物流業界に革命を起こした人物が、福祉の世界を変えようとしている。著者は、
>障害者が健常者と同じ立場で暮らせるというノーマライゼーションを実現するためには、障害者がきちんと働いて稼ぐことが基本だと考える。
>しかし、障害者の就労施設である民間の共同作業所で働く人々の月給は1万円にも満たず、障害者が自立することはほとんど不可能である。
>そしてこの現実を変えるには、共同作業所の経営改革を行う必要があると指摘する。

連合垢軍

>>785
平均月収１万５０００円より低いじゃん
そもそもその平均の算出方法も示されてなければ話にならんぞ

ゴミ箱に靴捨てるって小学生かよ。レベルの低い会社だな。

去年の春入った女子、初の年度末に当たってテンパったのか
ネットで「職場いじめ」検索してたよ

…誰もいじめてないっつの!!その発想がそもそも分からんわ
どんだけ順風満帆の甘ちゃんだったか知らんけど
自分の思い通りに行かないとすぐ「権利だ差別だ」と喚くバカはどこにでもいるんだね

人間が集団になると必ず「はけ口」になる奴が生まれる
障害者が会社に入ったら苛められるのは当たり前
障害が無くても苛められるんだから

>>790
苛められて我慢して我慢しても苛めよったらもう叩いたったらええねん。
紙袋でぱ〜〜〜〜んと叩いたったらええねん。
小さい子でも何べん言い聞かせても分からんかったら親は叩きよるやろ？
それと一緒や。

４年半嫌がらせされて我慢して、最期におばはん二人叩いたった。
紙袋で叩いたった。
人事の上司の対応も拒否したった。
仕方なく支店長がアホ面見せよった。
建物ばっかりご立派で中はお粗末さま。www

どっか街角で偶然出くわしたらまた叩いたろうと思ってる。

>>790
そんな会社ブラック企業だから転職した方がいいぞ。

ID:BXMlrfih0

これ、昨日「障害者と健常者の能力は同等だ！」とか主張してたキチガイか？

>>795
ちゃうちゃう、「同等か？」と決めつけてた奴に「言いきれない、障害者でも有能な人はいるから」と書いた。
ただ、面接の時点では、肉体的に有能な奴が優先的に採用されるわけで、
それで、義務付けと言うのは必要と言ったまで。
健常者も子供の時から「義務付け」と言うものに充分肖って生きているわけで。

>>792
そういうところばかりだよ。

みんな職場で「私に嫌がらせしたら叩きます！」って札下げて仕事したらええねん。

>>796
５体満足も能力の内だぞ

>>799
だから会社は五体満足者優先に採用するの。
だから障害あっても有能な人は障害を理由に蹴られる場合もあると。
それで、障害者の義務付けは最低限必要と。

また障害者がゴネてんのか
と思ったが、これは裁判沙汰も仕方ない

助成金は廃止した方が良い。
例えば、助成金額と言うのは重度＞中度なわけ。
これは国がその人をお金で存在価値を決めた。
ここに色々な歪みが生じると。

>>801
障害者はね、健常者以上に裁判なんて嫌なんだよ。
自分の障害のある身を多くの目に晒すわけだから。
それでも裁判起こすってもうよっぽどだったと思うよ。

足が悪いはずなのに、実際に悪いのは頭か

程度によるけどこれって障害者に限ったことか？
これで障害者枠敬遠されたら本末転倒だな

>>804
健常者もたま〜に裁判沙汰あるじゃん。

イジめた社員は自分の給与で退社した障害者の分の
障害者助成金を国に返せよ。
クボタも障害者が嫌なら雇用するな。

ブリヂストンの知的障害者の完璧主義の性格を利用した仕事のさせ方、
ユニクロも裏方がメインではあるが障害者を飾りではなく労働者として採用している。
採用されている障害者は健常者と同等の仕事は出来ないが、
労働力となって会社に貢献しているし、経営側も工夫をしている。

クボタは障害者を採用して国から障害者助成金を貰って障害者をイジめる最低な会社。

某企業はろう者採用しても始業終業時に鳴るベル音に反応して光るランプも設置してやってなかった。
助成金はな〜にに使ってたんでしょうか？

>>805
健常者で会社相手に裁判起こすのは大抵の場合、
社内で村八分になってる嫌われ者、というか異常者。

>>808
統計取ったの？
で、苛めッ子は一人苛めて解雇に追いやったら、また次のターゲットを決めるって言うじゃん。
村八分は苛めッ子異常者が生み出してると思いますね。

これは、障害者だからというより、
普通に能力が（あるいは性格も？）劣っている社員に
業務の指示命令を超えた人権無視のふるまいが
日常行われていたということではないのか？

まあ、クボタ側が不利なのは確かだろうから、
早めに和解になるかもね。

苛めっこのチエコはね、すごい不細工だったんですわ。
そのコンプレックスから、苛めッ子を常にキープしていないと精神の孤高が保てない病気だったんですわ。
それで常に苛められっ子を作り出す役目してたんですわ。
上司は面白がって傍観。

ID:BXMlrfih0

とまぁ障害者にはこういうキチガイが多い

>>807
> 某企業はろう者採用しても始業終業時に鳴るベル音に反応して光るランプも設置してやってなかった。
> 助成金はな〜にに使ってたんでしょうか？

障害者への給料の穴埋めじゃないのか

>>812
苛めッ子の方が数段キチガイ！！
ヨウコのあの笑いっぷりはまさにキチガイ！！

>>813
全額じゃないから。
お知らせランプなんか値段知れてるで。

>>805
仮に本当に仕事をしていなかったとしてもやりすぎなのは間違いない
おかしな団体のように差別を前面に出すとおかしなことになるのではと

この記事意図的なのかいじめの原因書いてないし

ベル鳴る度にろう者に毎回教えてあげて、お茶も入れて、紙コップも捨てて、
説明のマニュアルも作ってやって、その私の親切さに焼きもち焼いて腹立てて、
いちいち難癖付けたり嫌み言ったりされて、ならばと彼女に自主的にやらせようと知らん顔したら、
腹立てて「意地悪！仕返ししてやる！！」って言われて、仕返しされて、胃潰瘍になりました。Ｗ
その後は健常者のお局軍団・意地悪集団に嫌がらせされ、最後上司が待ってましたと追い込みかけました。

胃潰瘍になって３７キロまで激やせしても容赦なくやられました。

ろう者に親切に世話焼いて、ろう者のことで健常社員が私を頼るわな。
手話通訳したり・・・そうすると私の立場がよくなるじゃん？
それに焼きもち焼きよったんですわ。
で、出来るだけ知らん顔することにしたら「意地悪！仕返ししてやる！！」ですわ。
健常社員がろう者にちょっと嫌な言動したことがあったんですわ。
しゃべり方を馬鹿にしたようなことを。
そのろう者、私に腹立てて八つ当たりしよったんですわ。
二度とろう者には関わらないと心に決めた。

難聴者がろう者と健常者の間で手話通訳したりして役に立つじゃん。
それが気に入らんみたい。
難聴抑圧したい独裁意識がすごい強い。
親にも自分の悪いことは避けて、私だけがが悪いみたいに言ったらしく、
そいつの親が私のことを「お天気屋」と言ったらしいですわ。
ブチ切れた。
二度とろう者とは関わらないと思った。
最期に「おまえ頭おかしい！」と言ってやった。Ｗ

ＴＶでろう者を良いように持ち上げてる番組見たら失笑してしまう。

相手が
　現在の自分自身が負ってはいない障害を負っているからと言って
　見下した感の書き込みが多いのにはまたまたビックリ。
先にも書き込みさせて頂いたように
　障害とはいっても、　生まれつきの器質的な障害の方もいれば
　染色体から来る異常、　遺伝性もある障害もある。
勿論、五体満足で生まれたにもかかわらず途中にて
　交通事故やら脳梗塞やら脳溢血やらの障害等々何やらで
　障害を受けその後生き続けなければならないこともある。

で、ここにて言いたい事は、ここにて書き込みしている方々の多くが
　障害者に対しての物事等々について事実に基づいて書いていないばかりか、
　書き込みしているご本人自身が脳内思考が不可解な状態のままのせいか
　障害者関連の法律やら何やらに関して理解しているだろう人たちにとっては
　とても違和感あり。

あのね、　障害者と言っても、身体障害、知的障害とあるけれどもね、
　障害を負っていることにてただでさえ大変な思いを強いられているだろう人々を、
　弱者を性的標的にし襲っている輩がいるのも事実。
大手企業にもそれ以外も公的機関にもいるのだよ。　　鬼畜がいるんだよ。
　　　性的虐待。　DV。
鬼畜が複数いる事実をまずは知るべきかと思うよ。

日本語でおｋ

「あのね」以降、いきなり話が変わるのはいかがなものか

前にいた会社に、小児マヒ由来の障害者がいた
障害者の割に強気な人だなぁ、が第一印象だったけど、しばらくして
頭がクリアな分体が思い通りに動かない苛立ちゆえか
卑屈とひねくれの強い八つ当たり気味の性格が疎まれてる人だった
結局その性格の悪さが周りとの衝突を生んで、ケンカ別れみたいに辞めてった

本人は「障害者様な俺様をもっといたわれ、優遇しろ」と
思っていたかも知れないけど
身体的ハンデがそこまで影響しない知的技術的座業でそんなこと言ったって
甘えにしか聞こえないのに、手帳があるからって勘違いしてたみたい

>>810
社員の質というか　人間の質が落ちてきてるんだわな
パナソニックですらホームレス卵投げ動画のｸｽﾞ学生に内定やってるぐらいだし

野放しにしてた会社側が叩かれるのはしかたない

>>817それ負の連鎖じゃん。ざまあみろと思ってるなら終わってる。
しかも一対多数の方がより最悪。

にしても、靴捨てるって、小学生ですらやらないよな

なぁなぁ、障害者の方が偏屈者なら話は
変わってこない？
いるぞ、被害者妄想の激しいキチガイが．．．
これは両方の言い分聞かないとなんとも言えない

>クボタは
>「裁判で誠実に対応していきたい」としている。

いじめがあったって認めるのかな？

>>31
勝ち負けは問題ではなく
裁判することによって金になる事が多々あるだろ
そいつらにとって事実かそうでないかは問題じゃない
従軍慰安婦の強制連行なんてその最たるもんだろ
従軍慰安婦は事実だがその強制連行は事実じゃないだろ
最高裁で負けても金になってるだろ

>>828
簡単に言うけど、いくら障害者枠でも身体障害がある上に頭もおかしかったら
長年働きつづけるのは無理だろう。

健常者の職場に障害者組み込むなら、せめて立場をわきまえておとなしくしててほしい。
会社訴えるとかもうね。

こういう結果になるから障害者は雇いたくない。
会社は常に様々なリスクと戦っているんだ。
最初からリスクと分かってる障害者を雇うなんてのは愚かしい考えだ。

犯人の上司個人を直に訴えろよ
なんで会社を訴えてんだ、やはり金目的か

クボタの回答は意味不明だな。
ホントにそんな表現したのかな。

>>828
お局や上司の人格の方が病んでるよ。
快楽者。
苛めを黙認してるどころか発破かけて回ってる。
それでこっちの精神状態が段々おかしくなれば、こっちの健康管理の問題みたいに言い、
それで堂々と「被害者意識はいけませんよ」と言うからね。
頭おかしいんだよ。

>>832
苛めるよ、でも障害者だから耐えてね、裁判しないでねと言う自己中丸出しだな。

ID:xxvrDRcc0の書き込み見てると、障害者はやっぱり精神歪みやすいのかなあ

>>838
精神状態悪化しやすいの！

会社の上司の苛め人事なんて確信的だからな。
最初は善人ずらしてるけど段々おかしくなる。
諸悪の根源である悪人には目をそむけて、弱者ばっかり睨んでマークして、
それで、さらに悪人たちのやりたい放題で、社内の雰囲気がいくらでも悪くなる。
それで良い人材もノイローゼになって辞める。
会社の利益なんか考えて人事やってやいんだよ。
己のちんちんシコシコの為の人事。

想定されるケース
健常者か障害者の前に単にそいつが無能すぎて
それが理由で主に被害を被る周囲の人間にいじめられた

障害者という理由で周囲の人間のストレス発散のはけ口としていじめられた

前者なら障害者および保護者が糞、後者なら会社側が糞

>>841は>>１のこと言ってるんでしょう？

どうしても人の好き嫌いができるのはしょうがないんだけど、嫌いな奴に
わざわざ絡んでくるのって、なんなんだろう？？？
何がしたいの？

嫌いならただ距離を置けばいいのに、なんでわざわざ本人に面と向かって
悪口言ったり嫌がらせしたりするんだろう？

ニュー速民は田舎もんが多いからクボタの味方だろ

女のイジメの場合は更年期障害で感情と体調のバランスが取れない可能性がある
鬱とは違うが起伏が激しくなって怒りやすくなる
男の更年期障害は性的におかしくなると言われる

>>843
そういうのは敵がいないとアイデンティティが保てない弱虫なんだろ

>>843
頭おかしいからだよｗ

>>629

まともな社会で働いたこと無いね。

クボタの内情は知らないが、会社のＤＮＡというものは有ると思う。
社内で社員同士の足の引っ張り合いが飛んでもなく激しい会社という
物は有るよ。協力し合った方がはるかに快適で業績も上がるのに
いつも戦国時代のような事をやってる会社は確かにある。

クボタってDQNばかりって聞いたことがあるぞ。

クロネコヤマトやブリヂストンなどは
障害者の能力に見合った仕事を与え
利益を出している。
社会貢献に本気で取り組んでいる企業は
まず社内で相互理解や偏見を無くす努力をしている。
クボタは障害者を雇用してイジメる最低の会社だ。
健常者の社員より退職に追い込まれた障害者の方が
頭脳労働者として能力があって嫉妬さたのかもな。

同様の事を訴えても男性の場合華麗にスルーされて

何故か女性様の訴えだけは認められます

金ウマｗｗｗ

>>852
まったくだよな。
女こそ社会の敵。
女は雇うな！！

女を雇ったからクボタはこんなことになったんだ。
上層部は反省しろよ。

いじめてた奴を訴えるのが筋じゃないの。

>>855
イジメた社員の管理責任のある会社を訴えるのが一般的だな。
クボタは障害者助成金を国に返して
二度と障害者を採用するな。差別企業クボタ。

>>834
弁護士は金の取れそうなところを訴えさせる。


数日前、魔女なんとかって番組だっけ？　聾唖者の女優って人出てたな。
以前勤めていた会社の職場のＯＬたちに嫌がらせされたとか。
大体、こんなのは職場の同僚レベルの嫌がらせだけど、会社の管理責任てことで訴えれば企業相手に出来るから。
その方が金も取れるし、企業ＶＳ障害者みたいなイメージにもっていけてマスコミ受けとかいいってことだろう。
じゃあ、企業が従業員の細かな行動・言論まで統制すればいいのかと言えば、そっちはそっちで訴えるやつが出るんだけど。

ミヤコシタカシは未婚女性差別が酷く、未婚女性を馬鹿にしたお茶らけ人事ばっかりやってました。
アル中のような赤ら顔で社内徘徊して、みんなにそいつを追い込むように発破かけて回ってました。
そして口では「みんなには気持ちよく仕事してもらいたいんだわぁ」とのたまいました。
そしてなにかあると「俺、知らんぇんだわぁ」とボケ倒しました。
難聴の私を悪のお局軍団「シバタ・ヤマダ・ヤマザキシズコ・お稚児さん」や
意地悪い連中「キダヨウコ・オカモトチエコ・歯ぐきお化けナカヤマチハル・ヨシムラミドリ等」で包囲させる配置をし、嫌がらせさせてました。
布施市在住のトドおばさんキダヨウコが一日中奇声みたいな笑い声上げてても何事もないような顔をし、
日々衰弱してゆくその難聴の私ばかり睨みつけてました。
最終追い込みとして、男子社員クロカワに「睨まれたら気にする奴だから、朝礼の時、睨め！」と発破かけてました。
ばかクロカワは上司の言い付け通り、毎日朝礼で私の顔を睨みつけてました。

ことの発端は、入社した時キダヨウコらが無礼にも私たちを見て「イ〜ヒヒヒヒ！」ト笑ったことに対し私が反射的に睨んだからです。
それを自分らのしたことは棚に上げて逆恨みするようにみんなに言いふらし、私をマークしました。
もう一つの事の発端は、機械室の男性が私の顔を見て顔を赤らめらたのを真の局カジタニが捉え、
逆鱗に触れたようで、鬼のような険相で私を睨みｗ、他の女子社員に伝達、みんなが私を包囲するようになりました。
上司クワナ・ミヤコシらは悪のお局軍団・意地悪い連中に習うように面白がって私を追い込みました。
私の被害妄想と見なし、私を悪評価し、追い込むばかりでした。

已む無く退職して数年後、ある男性が人事部のミヤコシに電話をし、私の勤務態度がどうだったか聞くと、
「被害者意識が非常に強い！」と私が１００％悪かったように言ったそうです。ｗｗｗ
自分たちのしたことは棚に上げ、１００％人を悪者にする汚い男。
因みに電話で問い合わせたのは私の知り合いの耳鼻科医です。（ﾌﾟｯ

ミヤコシタカシは自分が好かない他の女性にも同じ嫌がらせしてました。
彼女は皆勤で大人しく、勤務態度にはなんの問題もありませんでしたが…。
可哀想に…。

弁護士さん方、これが会社の実態です。

靴隠すのが小学生とか言ってるのがいるが、いやホント
イジメのレベルって社会に出ても変わらない…。

つかイジメる奴のレベルが変わらないからね。
そんなキチガイの手口に閉口したことがあったが、
周囲は周囲で仕事が出来りゃ、全く無反応だからね。

訴えるコッチの方が馬鹿を見る…。
結局そのキチガイが自滅して辞めていったが、去った後でも
周囲って馬鹿のままｗ。

馬鹿局ヤマザキシズコの逆セクハラを放置し、助長するようなミヤコシのお茶らけ人事のせいで、
カクタは日に日にやせ細り、已む無く退職しました。
ヤマザキは社内の言い笑い物になりました。
カクタの前に、ヤマザキの逆セクハラに耐えていたこってり顔の男前社員がカクタにヤマザキの社内での傍若無人な悪事をこっそり伝達。ｗ

男子社員の間での悪評も知らずに、お姫様・マドンナ気取りの馬鹿お局ヤマザキシズコ♪

眉毛の上のデカぼくろクワナなイズミヤに来るな！！
イオンに行け！！

元従業員のことを、相手の身元もまともに確認せず簡単に外部に漏らす人事部のミヤコシタカシ。
しかも話をねつ造歪曲して酷評して漏らすミヤコシタカシ。
自分らの悪事は棚上げ♪

物書き怒らせたら怖いと言うだろ？・・・私には物書きの血が流れてるからな。ｗ

私には絵描きと物書きの二つの血が流れてるの♪

マス掻きの僕は・・・

ミヤコシタカシのマスかき人事♪

キダの糞、シモジョウは強者と話す時、猫なで声になります。ｗ

こんなことするなら障害者雇うな!っていう奴がいるが、今って国だかなんだかから
｢社員の○％を障害者にしろ!!しないと障害者差別する駄目企業認定すんぞ!!｣って連絡が来るよなぁ…。

勿論こんなことした会社が一番悪い訳だけど、こんな不景気のなか
障害者雇用を強制してるのもどうかと思うぞ。

トクダは裸の王様。ｗｗｗ

日本の福祉は欠陥だらけ♪

ある時、社内で菓子紛失事件が発生しました。
私もポリフェノール入りチョコレートを箱ごと盗られました。
「あれ？」と思って、周辺を探しましたが、見つかりませんでした。
意地悪いお局軍団の策略で、仕事も干されがちになり、お茶飲みに食堂ウロウロしていると、
ミヤコシは私を犯人と疑ったような目つきで追跡するそぶりを見せました。
な〜んでも立場弱い者のせいにするなよ！！
弱者にばっかり焦点当ててんじゃね〜ぞ！！

私を追い込むためにわざわざ意地悪いオカモトチエコを他課から配置転換させ、
ミヤコシの思惑通りオカモトの間接的嫌がらせ♪
ブチ切れた私はオカモトを怒鳴ってやった。
すると「わたしぃ目が悪いんですぅ」ととぼけやがった。
後日、上司に「あたし、そんなことしてましぇ〜ん」と汚い顔で泣いたらしい。ｗ
私も後日ミヤコシに呼ばれ、それを咎められ、「あれ、目が悪いんだわぁ」とのたまったミヤコシ。
そりゃあ庇うわな。
嫌がらせさせるために配置したんだからな。ｗ
うっぷん晴らしに便所のトイレットペーパーの包み紙に小さい字で「オカモトチエコ、顔も心も意地汚い」と書いてやった。
翌日社内は大爆笑だった。
気分良かった。ｗ
しかし、ミヤコシはなにがなんでも私を悪人視したいのか？、その後当てつけるように、金かけて給茶器に鍵を設置した。ｗ
そんなことには金かけても、採用したろう者の為の始業・終業ベルお知らせランプは設置しませんでした。ｗｗｗ
金額知れてるのにねぇ。

ロッカールームのろう者のロッカーの名前のシールが日ごとにべローン…べローンと捲れて行く…。
色々と八つ当たりされて胃腸に異変を来たしてろう者から撤退させて貰っただけに、
その後、そのろう者に献身的に仕えてた健常女性…それに嫉妬して私が捲ってると思われるのも癪だから、
ある時、仕事中に糊をポケットに忍ばせてロッカールームへ行って、捲れたシールを糊づけして綺麗にしてやった。ｗ

それでも私にストレスぶつけるろう者かな。

オカモトチエコを怒鳴ってムカムカしながら帰る時、食堂で仕事の作業をしていたミヤコシはうすら笑いをしていた。
「俺の巧妙な人事・・・まんまと策略に嵌ってるな・・・潰れるのも時間のもんだな」と言わんばかりにほくそ笑んでいた。ｗｗｗ

こんな報復されることは、その策略の中には組み込めなかったの？
戦う時は勝った後の筋書きも出来ないといけないよ。
相手を負かしたあとのその先の先の先〜も読めないといけない。

人間の感情は永遠に続いてるからね。
魂は永遠。
だから、人には余計なことはしちゃあいけないんだよ。

川瀬（笑）

>>1
障害者イジメか・・・・

包茎を障害認定すればいいじゃん

イジメが横行するってことはこの上司は相当長いんだろうな
逆らうと今度は自分が虐められるから黙っているんだろう

ゴミ箱に靴捨てるって小学生かよｗ

機械室の男性が私の顔を見て顔を赤らめたのを確認して逆鱗に触れたカジタニは
以後、私に対する言動がキツクなった。
丁度ろう者が欠勤していた日で、遣りきれそうにない大量のパンフレットの封入・封緘作業を一人でやらされた。
必死で封入・封緘していると「もっと早く！早くやれ！」と言うカジタニ。ｗｗｗ
機械室の男性が私の顔を見て赤くなったのはろう者も見ていた。
それにカジタニが逆鱗して私に対して険しくなったのはろう者も分かっていた。
そのカジタニの心理に習うように私に何かと刺々しくなっていったろう者だった。ｗｗｗ
それに習って加担しだした吹田市の眉毛の上デカぼくろのクワナ♪

お下劣会社♪

カジタニに急かされるまま必死で封入・封緘作業すればするほど、
カジタニの顔は険しさと愉快さが入り混じって、滲み出ていた。ｗｗｗ

サディズムと言うのは感染しやすいからな・・・。
感染しやすく、迎合しやすい。
そして、なかなか抑制が利かない。

http://uploader.suppa.jp/img75579.jpg

ネグレクト丸出しの糞会社だな
こんなの企業とは呼べないよ
なにが環境保全活動だよ
このデタラメの恥知らずどもが

日本中腐ってるから、こんなイジメどこの企業でも当たり前。
もっとひどいイジメも横行してるよ。
靴ゴミくらいで自殺とは情けねー。

>>873
> 戦う時は勝った後の筋書きも出来ないといけないよ。
> 相手を負かしたあとのその先の先の先〜も読めないといけない。

これが出来ないから苛めを平気で出来る。
目先のサディズム満たすことにばっかり囚われてる。
苛めをしない派は先のもう一つその先の先〜を考えられるからしない。

>>747
むしろ障害児を産みそうな高齢女とかには初めから子供産んでもらわないほうがいいじゃんじゃないか？
いくら少子化だからといったって、障害児ばかり増えたって国が弱まるばかりで何の得にもならないし。

ID:xxvrDRcc0

キモすぎるだろコイツ
耳に障害あるらしいが頭にも十分障害あるわ

　　　　　　>>888

ID:0e3Vy+x+0

障害者ってのもいろいろあるから
ぱっと見て解る障害（車椅子とかｱﾍｱﾍとか）より
ペースメーカー埋め込みとか透析とか、見た目が普通な内部障害のほうが
就職しやすいと同級生がいってた
そいつは人工弁置換で手帳を持ってて、市役所で働いている

>>867
そのとおり
健常者は就職難なのに、障害者は引っ張りだこなんだよね…

うちの会社の例だけど、健常者で仕事が結構できるのに、
アルバイトから社員になれないでいる人が結構いるかたわら、
あまり仕事のできない障害者があっさり社員になったよ

これってやっぱり普通にもやもやしたものが残るよな

>>892
障害者はバイト探しの方が難しいからな。

派遣とか、低賃金労働とか、みんなで暴動でも起こせば良いのに。
日本人はなんで暴動起こさないんだろうな。

障害者は軽度の場合、健常者のふりして潜り込むとか。
障害がバレたら解雇かな。
バブルの頃は障害者枠なくてもお情けで採用してくれたこともあるけど。
それが無理になってきたら障害者枠使わないと厳しい。
派遣とかバイトじゃ話決まらん。

逆じゃねーの？障害者のほうが明らかに就職しやすいと思うぞ（軽度の場合）

うちもこれまでは、金で済ませてきたが、何度も国から「障害者採用しろ」と警告がきて、
しょうがなく一人採用。あと１人採らないといけないらしいが、どこにも配属するところがなくて
頭痛の種となってるという話

>>896
障害者枠使ったら採用はされやすいよ。
低学歴でも大きい会社に採用される。
でも継続が難しい。
だから転職繰り返す障害者は多い。

>>896
障害の種類によっては、数値の上では軽度だけど、就労に関しては他の重度障害者よりハンデが大きいなんて矛盾もあるしな。

生活する上でハンデは大きいが、デスクワークの面ではハンデが軽い重度もあれば、
生活する上でハンデは少ないが、デスクワークの面でハンデが大きい軽度もある。

聴覚障害にしても、数値の面ではろう者の方がハンデが大きい。
しかし手話を通して横のつながりが強く広く持てる利点もある。
しかし、数値で安易にぶった切って、福祉の面でも差が大きい。
難聴者は軽度でも電話応対は厳しい。
就労面に関しては結構重度だったりするが、働けなかったら終わり。
なんの保証もない。
親に寄生出来なかったらもう終わり。

それを言えば、「そんなの健常者でも同じなんだから甘えるな！」と人は言うが、
じゃあなんで重度だけ働けなくても最低限の暮らし・命が保障されるのか？
重度の命はそんなに重いのか？と・・・。
そんなに存在価値があるのか？と・・・。

私ら軽・中度の命はそのついでか？と・・・。

障害者枠なんかなくしてほしい。

俺は学生時代からずっと病気でいい歳して職歴が何もないから就職できない。
でも手帳が取れないから障害者枠は使えない。

障害者枠でやらせてるような仕事に応募したいのに
手帳がないから応募すらできない…差別だ。

>>903
あなたの話が嘘か本当か知りませんが、現に就労維持に耐えられないほどの差別を受けるのに
障害者認定されず、障害者以上の貧困生活をしいられている難病者もいます。

＞ごみ箱に靴を捨てられるなどのいじめを受けた。

詳しい事情は分からないけれど、さすがにこれは会社側アウトかな。
仮に障害者が仕事できない人だったとしても。

日　本　の　福　祉　は　欠　陥　だ　ら　け　♪　

手帳取るのって難しいのかね？

うちの会社の障害者枠の人は足悪いって聞いてたんだけど、
オフィス内は普通に歩いたり走ったりしてる
杖は常にロッカーにおいてて、通勤のときしか使ってないみたい

簡単に手帳って取れるんだなって思ってしまってたよ…

>>907
肢体障害は例え歩行可能でも悪かったら簡単に４級とか取れる。
例えば骨の一部駄目になってそのかわり鉄とか入っててそれで歩行可能でも4級とか。
4級だと、障害年金も一寸もらえる場合もあるんじゃないか？
それは障害になった原因とか市によってちょっと違うかも。
難聴の場合、６９ｄBまで手帳貰えない。
軽度３０ｄB前後で業務としての電話応対は結構難しい。
それでも手帳貰えない。
手帳持ってない難聴者は補聴器片耳十数万両耳２０万〜３０万自腹で買ってる。ｗ
人間関係・仕事旨く行きにくい障害なのに・・・。ｗ

>>907
全身に小さないぼいぼがある難病があって、でも仕事する上で能力的にはなんの支障もないから、障害認定されない。
でも現実は職場でみんなに差別的言動され、心身ともに疲れ果てて、已む無く退職とかになる。
で、収入もなくなり、お風呂のないアパート住まいとなり、銭湯に通うと、「他の客が嫌がるからこないでくれ」と言われ、
銭湯にも行けなくなって、家で工夫をして体を清潔に保つようにしてるって言って、
「普通の障害者の方がまだ良かった・・・」とＴＶで嗚咽を漏らして泣いてた。

私はもう号泣してしまった。
暫く涙が止まらんかった。
日本の福祉はおかしい。

天皇皇后は、お金貰える障害者のところばかり行かないで、こういう人たちの所を回って労ってあげるべき。

紀子さんも、お金貰えるろう者の所ばかり行かないで、障害年金もない、また手帳さえもらえないで、
高い補聴器も自腹で買ってる難聴者の所へ行って労ってやってください。

こう言う高貴なお方々のお活動がお福祉をお更におかしくおなされておられる。

福祉は医者が介入するべき。

全てのレス内容が、「わたしかわいそう　国はもっと金よこせ」ｗ

お前がイジめらたのは障害者だからではなく、その歪んだ心が原因だと思うよ

>>915←苛めッ子
苛めッ子は自分の苛めを肯定するために相手の性格のせいにするからな。
発端は苛める側の歪んだ根性のせいなのにな。

自分がカワイソウという発想は精神障害がある証みたいだ。

オレは身障者だけど、よくキチガイみたいな人によく言われる。
「自分のが大変なんだ」「苦労してるんだ」と。

>>917
「俺ら健常者だって大変なんだ」と障害者に当たる健常者も多い。
「俺らは厚遇もない、甘えるな！」って。
「自分が一番大変」と思って相手に腹立てるのは健常者も一緒。

普通に考えたら、健康な人が大変なんだから
障害者なら想像を絶する大変さなんだろうと思うがな。

しかし、差別が生まれるのはしょうがない。
顔、身長、禿げ、学歴、性別、金…差別が無い世界は無い。
ましてや、一緒に働いてて健康な人間より劣る仕事をしてても
会社から同等程度の給料貰ってるんだろ？とか思われるだろうからな。

ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1268792289/

市大サイクリング部のＭ井さん元気ですか？