国立大学の事務　第56弾

ここは国立大学法人の事務職員が語るスレッドです。
教員，在学生，受験生及び事務職員志望者は
それぞれふさわしい板へどうぞ。

>>970を踏んだ方は，次スレを立てる事を検討してください。


前スレ
国立大学の事務　第55弾
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290598441/l50

DAT落ちして読めない過去ログはここで探してください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
2ch DAT落ちスレ ミラー変換機 ver.４
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/
２ちゃんねるキャッシュ検索
http://find.x0.to/2ch/
みみずん検索
http://mimizun.com/
２ちゃんねるのログ検索
http://rkrc5w2q.dyndns.org/
２ちゃんねる過去ログ検索
http://enta.uwasa2ch.net/
「にくちゃんねる」の残骸
http://makimo.to:8000/
２ちゃんねるのまとめ肉
http://niku.uwasa2ch.net/
unkar - 2chログ検索
http://www.unkar.org/2ch/search.php
２ちゃんねる・PINKちゃんねる過去ログスレッドタイトル検索
http://mirror.takatyan.info/title_search/
-------------------------------------------------------------
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1269234421/
　↓
http://mimizun.com/log/2ch/koumu/1269234421/
一番右のスレ番を「mimizun」に移し変えれば
dat落ちした過去ログが簡単に見られます。

　ここまで基本的に前スレのコピペ
注意
・役職名の書き方で所属が特定される場合があります。（例　クマー大）

いちおつ

いちもつ

年度末に向けて、また異動官職による事務組織改悪が始まるお

年度末どころか、昨年暮れのMOFのあれを見る限り嵐が来るかもな

※このスレは国立大学事務職員スレですが、高専機構傘下の高専事務職員ネタもこのスレで扱います

※公立大、私立大はスレ違いです。公立大は公立大スレまたは所管する自治体スレ、私立大は転職板私立大職員スレへどうぞ。

※逆に公立大スレや私立大スレにはちょっかいを出さないようにしましょう。

※特に私立大スレの住民は国立大事務を蔑視しているため、国立大事務がちょっかい出しても確実にバカにされます。

やばいなー

俺なんだか時々自分が何のために生きてるか分からなくなる

もしかして鬱病だろうか？

生きるのに理由なんかいらないよ

いちおつー

もういや。職場の人と飲み会行きたくないよ。

>>11
またハブられて若手ナースと若手事務の合コンに呼ばれなかったお…

>>11
何回か適当な理由付けて断ってたら誘われなくなるよ。
向こうも空気読んでくれる。
そうやって家族と過ごす時間を生み出した。

>>11
採用時から誘われたことはありませんが…

４．１の人事案て今頃から作り始めるのかな？
人事課のみなさんご教示ください

>>14
よう俺
ぼっち街道まっしぐらだぜ

飲み会の誘い嫌だ。残業してる深夜に誘わないでくれ。
同じ年のあいつも来るからお前も来いとか、
既婚男性も来るんだからお前も来いとか。

>>14
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ
看護師さんとの合コンや秘書さんとの合コンがいつの間にか開催されてるらしい。

>>14
>>18
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ

看護師さんとの合コンや秘書さんとの合コン、検査技師さんとの合コンがいつの間にか開催されてるのだが、呼ばれたことは全くない。

>>12>>14>>16>>18>>19
今からでも遅くない！なんとか誘われるように知恵を絞るんだ！


え、俺？知恵が出なかった３６歳独身ぼっちですが。

>>11

ここによく出てくる36歳独男が主任になれないことだけは分かっている。

>>21
おっといけねえ。こないだ３７歳喪男にグレードアップしたところだった。
ちなみに来年度も俺の昇進見送りは決定だ。

定年までヒラの可能性が出てきたこの頃。

あれおかしいな俺いつ書き込んだっけ

>>22
図書館の人は職制上、主任が無くて平の上は係長だったような
まさかそういうオチ？

>>24
残念ながら？学部勤務なのでちゃんと主任ポストがあります。
来年は絶望、このままだとホントに定年までヒラの可能性増大中が。

書いてて哀しくなってきた。もう寝ます。おやすみ。

>>24
うちの図書館主任いるよ
司書枠の採用やってないからかなぁ

>>25
主任になるには出向しかチャンスが無いような気がする

>>27
寝付けないので起きてしまった３７歳喪男です。
実は出向経験あります。３年の予定で自然の豊かな某施設に。

まじめに働いたつもりなのに、１年で大学に突き返されました。
なんで突き返されたのか、だれも教えてくれません。


そろそろ「なんでそんなに主任にこだわるの？」という疑問が出てきそうなので
こちらから自供します。

１：歳くったヒラは重要な仕事を任せてもらえない
２：歳くったヒラは上司としては使いにくいので敬遠される
３：肩書で、若い奴らに『あ、この人使えないんだな』とナメられる

入職するときはバリバリやってやるぜ、って気概だったから、
今の不燃ごみ状態はきっついものがあります。おやすみ。

青少年の家から返品処理されている時点で、肩書きに関係なく使えない奴なんだよ。
余程でない限り返品などされない訳だから。

自分なりに一つひとつ仕事のすすめ方を覚えていくしかないと思う。

すいません｡相談があります｡
６ヶ月単位で担当代えて誰がかけてもｏｋにする方針と,長く続けて専門的にするのどっちがいいんでしょう?
４月の分掌の参考にしたいです｡

職種によるんじゃないの？

>>28
自然の豊かな某施設から突き返される理由って、
仕事できないというよりはメンヘル・アスペとかいうオチ？

>>32
確かに俺はメンヘル（うつ）です。
でも、出向のときにそれを織り込み済みで出されたはずなので
返品の理由がメンヘルとは考えにくいんですが。

やっぱり>>29の通り、純粋に使えなかったんでしょうね。

うちじゃあ係長や主任になるのすら上司の推薦と選考が必要だとかいう通知が出た。
主任に何年以上とか採用何年以上とか，まぁ課長選考の係長・主任版。
単に人事課の責任逃れのような気がするが。

その通知は国でもやっていることだろうか？

単純な年功序列よりましじゃないかと思うが
上司が変な奴だと困るな・・・

主任までは単純な年功序列も併用したほうがいいと思う。

>>33
開き直ったなら責任ある仕事や出世をしなくてもいい勝ち組とも言える。
うつなら仕事で無理しないほうがいいだろう。
ある意味ラッキーなんだよそれ。

>>33
メンヘルだろうが、人格障害だろうが仕事上問題なければ主任程度
にはなれる。うちでは勤務制限ついたらアウトだけどな。

以前、メンヘル主任を係長にしようとしたとき下から「あんな使えないやつ
のしたで働くのは我慢ならん！」って部課長が怒鳴り込まれたことがあった。
この時は無理やり宥めたけど、度重なる通院のための休暇（委員会の
日にわざと通院日入れたり）や病気を理由にした職務放棄及び部下への
丸投げの結果、教職員全体からフルボッコにされて結局退職に追い込まれた。
この経緯からうちでは、勤務制限がついた人間は出世できない。

うちは完全年功序列制
主任は全員３４歳
係長は本部から部局にくるなら３７歳
部局の人は４０歳

係長は若干遅い人もいる

いかん・・・俺のせいで出世スレッドになりかけている。

>>38
クリニックの先生にも全く同じこと言われましたｗ
確かに今の部署、「仕事は」楽勝です。
ただし、俺みたいな廃棄物がいる部署なんて廃棄物集積場なわけで・・・
うつカミングアウトしてから、まともな上司になかなか当たりません。

>>39
いるんですね、２ちゃんにかいたような「メンヘル職員」。
そんなやつは本当のメンヘル職員にとっても有害なので
追放して正解です。

>>40
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　
アナタ・・・まさか私と同じ大学の人？

味噌

大学のため国民のため
永久に追放されれば？

高専本部に興味があります。

経理担当者かわいそうにな。こんなソフトのチェックなんてできないよ。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110206-OYT1T00003.htm?from=main3
　富山大の小林正・前副学長兼付属病院長が厚生労働省の
研究費補助金を不正受給していた問題で、受給条件を満たし
ているかを調べる大学の経理事務が小林氏の言いなりに処理さ
れ、チェック機能を果たしていなかったことが、同大への取材で
わかった。
　補助金対象となっていた糖尿病患者に関するデータベース用
ソフトは、まったく動かない代物だったのに大学側が小林氏に任
せきりで、調べずに完成品として受け取っていたことも判明。大
学側のずさんな管理体制も浮き彫りになっている。

　４日に開かれた記者会見では、西頭徳三学長は、国からの
補助金など外部資金の経理事務では担当職員を置いている
としていた。しかし、大学関係者によると、実際は研究の中身を
十分に理解できないため、研究責任者である小林氏の指示通
りに、書類作りなどの対応をしていたという。

　また、問題となったデータベース用ソフトについて、小林氏は、
動かないことを知りながら完成品として、補助金を受け取るため
のうその書類を提出し、大学側も通していた。西頭学長は同日
の記者会見でも、「専門的になると、どんなソフトか、（他人は）
ほとんど口出しできない状態」とし、事務担当者のチェックの難し
さを認めていた。

>>45
これはチェックとか無理だろう……

俺もような無能な人間が
なぜ係長なんかしているのかが謎だ

【経済】教育は公共事業だ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1291953022/l50

13 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2011/02/05(土) 00:39:00
文科省公認
「地方大学が地域に及ぼす経済効果」

http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/houjin/07110809.htm

弘前大学が407億円、群馬大学が597億円、三重大学が428億円、山口大学が667億円

14 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2011/02/05(土) 12:58:22
>>13
「地方大学が地域に及ぼす経済効果」の数字は無意味だと、国立教育政策研究所の研究官が言っています。
どちらが正しいの？

「福田光宏のホームページ」→「教育と経済・社会を考える」→「第3回　教育の経済効果（その1）」

http://www7.ocn.ne.jp/~mfukuda/

「「○○の経済効果」のウソを暴こう」スレを読んでいると、研究官の方が正しい気がするのですが。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1296829465/l50

文部科学省スレッド　Part20
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284285571/l50

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/02/06(日) 18:31:18
>>490
山梨大学、島根大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学でも
文科省の「地方大学が地域に及ぼす経済効果」のまねをして、
地域に及ぼす経済効果の推計をやっているが、これらは全部無意味ということ？
だとすると、お金の無駄づかいだが。
これらの大学の経済学の教授は反対しなかったのか？

http://www.yamanashi.ac.jp/modules/information/index.php?page=article&storyid=176
http://www.skeiken.co.jp/organ/news/semi_news/n_201003.pdf
http://reposit.lib.kumamoto-u.ac.jp/bitstream/2298/14834/1/KSK0001_053-068.pdf
http://www.miyazaki-u.ac.jp/uom/modules/myalbum/photo.php?lid=196
http://www.kagoshima-u.ac.jp/html/Topic1033.html

文部科学省スレッド　Part20
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284285571/l50

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/02/05(土) 19:59:58
教育と経済・社会を考える　教育の経済効果（その１）−産業連関分析、人的資本論の利用とその問題点ー
http://www7.ocn.ne.jp/~mfukuda/edec03.pdf

『地方大学が地域に及ぼす経済効果分析 報告書』で、使用した金額の1.40〜1.54倍あるとうたっている地方大学の「経済効果」（生産誘発額）は、単なる名目上の生産額の増加に過ぎず、
県内総生産（県民所得）がそれだけ増加するわけではないので、実質的な経済効果とは言い難いものなのである。
同報告書に掲載のデータで実質的な経済効果と言えるものは、ひっそりと書かれている付加価値誘発額の方であり、これを見ると、地方大学の県内総生産増加への寄与は、
県内での使用金額の74〜91%（弘前大学が279億円の91%で255億円、群馬大学が393億円の86%で338億円、三重大学が305億円の74%で227億円、山口大学が433億円の89%で385億円）となっていることが分かる。

『地方大学が地域に及ぼす経済効果分析 報告書』は、地方大学の資材・機器等の購入、施設整備、教職員・学生の消費、大学への来訪者の消費等の需要による地域産業の生産の増加額を推計したものであり、
大学の教育・研究そのものの経済効果を推計したものではない。
つまり、大学教育を受けることによって学生の能力が向上することによる経済効果、大学の研究成果を利用した企業の生産性（生産の効率性を示す指標、単位期間の生産量をその期間内に投入された労働、資本などの量で割った値）
が向上することによる経済効果を推計したものではないのである。
学生の能力が向上したり、企業の生産性が向上したりすれば、経済成長が促進されるので、これらは実質的な経済効果である。

当該教員は糖尿関係で非常に権威があるそうなので
余計口出しし難い雰囲気はあったと思われ

・・・これで科研等外部資金の研究成果提出に余計な仕事が増えそうな悪寒

>>45-46
かといって「チェックは無理」とか言ってると
「だったら経理と契約は管理職以外外注な」と
事務改革担当からエリアルレイブをかけられるぞ

外注先がそこら辺のチェックまで
きちっとやってくれるならそれでもいい

>>50
>　地方大学の資材・機器等の購入、施設整備、教職員・学生の消費、大学への来訪者の消
>　費等の需要による地域産業の生産の増加額を推計したものであり、大学の教育・研究そ
>　のものの経済効果を推計したものではない。

こんなもの当たり前じゃん、ほら「ゆうちゃんが沖縄にもたらした経済効果」とかいうのと
同じ視点だもの。経済効果ってそういうもんだよ

>　大学教育を受けることによって学生の能力が向上することによる経済効果、大学の研究成
>　果を利用した企業の生産性（生産の効率性を示す指標、単位期間の生産量をその期間内
>　に投入された労働、資本などの量で割った値）が向上することによる経済効果を推計したも
>　のではないのである。

こんなもの計算しようがないよ、この研究者、バカかい？

>>49
> 文部科学省スレッド　Part20
> http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284285571/l50
>
> 505 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/02/06(日) 18:31:18
> >>490
> 山梨大学、島根大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学でも
> 文科省の「地方大学が地域に及ぼす経済効果」のまねをして、
> 地域に及ぼす経済効果の推計をやっているが、これらは全部無意味ということ？
> だとすると、お金の無駄づかいだが。
> これらの大学の経済学の教授は反対しなかったのか？

まねじゃないよ、文科省が「経済効果をだしてくれ」ってお願いをしたんだから
それを「文科省のまね」っていっちゃあ、大学の担当者は可哀想

あ、それと「研究者はばか」といったが訂正
研究者は、財務のまわしものだな

>>54
教育と経済・社会を考える　教育の経済効果（その１）−産業連関分析、人的資本論の利用とその問題点ー
http://www7.ocn.ne.jp/~mfukuda/edec03.pdf

大学教育を受けることによって学生の能力が向上することによる経済効果を推計する方法としては、人的資本論による教育投資の収益率の推計という手法があるが、
この手法は、大学教育一般の収益率の推計には利用できるが、個別大学の教育の収益率の推計には利用困難である。
大学教育の収益率を推計するためには、最終学歴が大卒の者と高卒の者の生涯所得を比較する必要があり、日本の場合、大卒者一般、
高卒者一般ということであれば、賃金構造基本統計調査のデータを利用できるが、個別大学の卒業生の生涯所得のデータが存在するという話は聞いたことが無い。
また、個別大学の卒業生の生涯所得を調査しようとしても、プライバシーの問題から協力を得ることは困難であろう。
さらに言えば、個別大学毎の教育の収益率の差が明らかになってしまうと、入試偏差値以上に、大学間格差が明らかになってしまうので、
多くの大学はそのような調査への協力を拒否するであろう。

>>54
>こんなもの当たり前じゃん、ほら「ゆうちゃんが沖縄にもたらした経済効果」とかいうのと
>同じ視点だもの。経済効果ってそういうもんだよ

そんなこと言ったら、大学よりも米軍基地とか原発の方が経済効果が大きいから、誘致しよう
ということになっちゃうよ！

仕事しない正職員がいると周りの士気が下がるから
早期退職短時間雇用制度を作ろう。40歳くらいになれば
ああポンコツ野郎ってのいるでしょ。育休とりまくり女とかね。
そういうの全員短時間正規職員にしてパートしてもらおうよ。

ほんとそういう定員がいると、他の奴らばかりしわ寄せきて迷惑。

米軍基地や原発の方がはるかに危険だわね
それを大学とは一緒にはできんと思うが・・

>>58
２ちゃんでこんなことカキコしている奴が
早期退職短時間雇用制度に対象になると思われW

最近、職場にマンション販売の電話(非通知)が多い。
RMとかいう会社は脅してきた。
なんとかならないものか。
貴学の対応教えてくれ〜。

>>61
前の部署にいるときは、教員にかかって来たので、出張に言ってるとか会議に出てるとか適当なことを言ってスルーしてた
今の部署は全くかかってこない

有無を言わさず即座に切ってる

舌打ちして即切り

教員にもやってみてぇー

あれ、順番にかかってくるから大部屋だとおもしろい
だいたいかかってくるタイミングの検討がつくので、
むこうが社名をいった段階ですぐ問答無用で切る

あと、しつこく「個人情報はどこで手に入れたのか？」
と聞くやつもいるが、時々相手に「殺すぞ！」とか
切れられることもあるのでおすすめしない

むかしは交換がいたから、この手の電話は全部
カットされていたんだが・・・

教授の何々だけど内線○○の研修医につないでって言われて繋いだら悪質な勧誘だったorz

>>66
俺も昔やられた。准教授相手に。
後でめちゃくちゃ怒られたorz

>>61
確かにたまらんな。個人名でかけてきて、「課長さんお願いします」とか
いうから、紛らわしい（ただし、その課長の名前を先方から告げることは
決して無い）。

まあ掛かってきたら、「用事がありましたら、本人からかけさせますから」
と言うのが第一歩（もちろん本人に伝えるわけないけど）。
大抵、「いやいや、代わって欲しい。本人でないと用事が言えない」
とか言ってくるので、「そういう電話は取り次げない」とか「用事があれば
郵便で送れ」とか言って適当にかわす。飽きてきたら「忙しいので、
切ります、では」と言って切る（切る直前に向こうがわめくが一切相手に
しない）。いずれにせよ、個人名だけは一切出さないように。

後、↓参考まで。
【マンション】迷惑電話対策室16【勧誘】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1275935964/
まとめサイト
ttp://kousukeinoue.web.fc2.com/meiwaku/

マンション屋の中には、確実に最近の文科省国立大学職員録を持ってる所がある
（入って数ヶ月の助教に、当該助教宛で勧誘電話が来た）

国立大学の教員と主要職員を網羅した職員録なんて廃刊に追い込めばいいのに

だから、相手の声の調子をみれば、セールスマンかどうか検討がつくから

「失礼ですけれど、どのようなご用件でしょうか？」と聞くんだ
それで、セールスの話になりそうだったらその時点で切る

今はそうしてるよ

「10秒以内に要件を言わないと切る」と宣言して
要件を言ってくれたら5秒で切る

理事に変われとしつこい電話があって、悪質な勧誘かと思ったけど、
よくよく聞いてみると他学の理事だった。
そんなこともあるから気を付けないといけない。

いきなり誰々（課長や部長名）出せって電話あるね。
無茶言うなと思うが、後々本省の偉い人とか判明したりする。
頼むからフランク過ぎずに怪しいと思わせるような電話をかけてこないでくれ。
偉いんだから礼儀分かるだろ。

やかましわボケ！！と
どなったら、また電話かけてきた。

ホントにしつこい。

「退職しました」で，大体引き下がるけどな。

>>73
>後々本省の偉い人とか判明したりする。

そういうヤツって大抵自分の所属は言わずに名前しか名乗らないんだよなぁ
所属を聞くとオレが誰だかわからんのかカスがと言わんばかりにキレるｗ

>>61
大学の対応というか、世間一般の対応として、マンション等必要ないなら
「必要ありません」
と伝える。
それでも相手が
「いやいやでも・・・」
とか言って電話を切ってくれない場合は、
「必要ありません。切りますね。すみません。」
ガチャン。
でＯＫ。

相手も、後ろに上司が控えてて、自分からは切れないマニュアルになって
るから、こちらから切ってあげないといけない。

ヘタに話を聞き続けると、向こうの時間を無駄にしたってことで、後々
面倒なことになる。

切ってあげることが優しさだし、この世界のセオリー。

>>76
いるいる。そういう人間ってこちらから急な問い合わせの必要があって
ヒラがかけたら、すごい機嫌悪くするね。電話の後でわざわざうちの課長に
「俺に電話するなら課長以上がかけろよ」とか電話がかかってきたことがある。

役職に拘るくだらない奴は結局何もやらんし出来ない。
人に仕事を振るのが自分の仕事と思ってる奴と一緒で大学の一番の負債。
説明しに行ったら聞いてナイよ〜って言ったりする。今、初めて説明すんのに聞いてないと言われもね。

>人に仕事を振るのが自分の仕事と思ってる奴

総務課ですねｗ

特に庶務

>>54、56
【話題】 大前研一氏が提案 企業は大卒でなく高卒採用で「4年間の丁稚奉公を」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297152692/

578 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/10(木) 20:59:54 ID:B9JckfmXP
教育と経済・社会を考える→第2回 教育経済学の基本→３．大学教育の収益率に
http://www7.ocn.ne.jp/~mfukuda/edu_eco.html

橘木俊詔先生の調査が紹介されていて、それによると
30〜65歳の有職者男性の平均所得は、
大卒：偏差値60以上は634.9万円、55〜59は499.6万円、50〜54は489.5万円、50未満は484.6万円
高卒：トップ校540.9万円、中堅上位校521.8万円、中堅下位校438.1万円、下位校496.6万円

「大学教育を受けることによって学生の能力が向上することによる経済効果」を計算すると０円になるから、
大学、教職員、学生がお金を使うことによる経済効果を計算して、ごまかしたのでは？

>>82
４年間の丁稚奉公って、実質的に企業による「徴兵」じゃないか？

>>82
教育と経済・社会を考える→第2回 教育経済学の基本→３．大学教育の収益率には、
(p)(p)http://www7.ocn.ne.jp/~mfukuda/edu_eco.html

これ（橘木先生の調査のこと）は、2004〜2006年に行ったgooリサーチによるインターネット調査の結果であるとのことであるが、
私には、インターネット調査によったことによるサンプリングの偏りがあるように思える。
中西祐子氏が1995年と1985年のSSM調査（社会階層と社会移動全国調査）を分析した結果によると、
入試偏差値60以上の大学の出身者の平均年収は749万円、偏差値50以上60未満は696万円、偏差値50未満は557万円

と書いてあるよ。
昔の方が給料高かっただんだね。

給料２割削減したらどうなるんだろう？
生きていけないことはないがモチベ下がりまくり。

日本の大学もいずれこうなるのかな？


【話題】 大前研一氏 卒業大学と学部で給料に差つくため米の受験戦争は激化した！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297239929/

http://www.news-postseven.com/archives/20110209_12255.html

中国、韓国、日本、そして米国……。各国の教育事情には大きな隔たりがある。大前研一氏が解説する。

アメリカで受験戦争が激化したのは、どこの大学のどの学部を卒業したかで給料に大きな差がつくようになったからである。
私は母校であるMIT（マサチューセッツ工科大学）の取締役会メンバーを5 年ほど務めたが、
米経済誌『ビジネスウィーク』が毎年発表する学部ごとの全米ランキングが学部長の評価に使われた。

順位が落ちた学部は改善計画の提出を求められ、極端な場合には学部長を代えたり、
上位校から引き抜いてきたりする案も検討された。卒業生の就職先、年俸などに基づいてランキングが付けられるため、
入学志望者にとっても大きな指標となる。

ビジネススクールについてはもっと極端で、卒業生の平均初任給（オファー）はいくらだったかの
ランキング

そうだね。こういう意見もあるし。


【科学技術】日本育ちの「外国人博士」が急増--日本人の代わりに優秀な外国人が日本で研究してくれるならいいのでは？ [02/10]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1297395796/

日本で理工系大学の取材を続けていると、10年ほど前から外国人の大学院生や
博士研究員（ポスドク）が目立って多くなってきた。産業競争力に当てはめるのは
やや乱暴かもしれないが、日本の活力低下や、韓国や中国、台湾、インドなどの
躍進と一致しているようにもみえる。

「日本の工学系の学生の多くは修士課程まではいく。しかし優秀な学生はその先の
博士課程まで進まなくなった。結果として優秀な博士が出てこないことになる」。
新しい超電導材料など様々な新素材を次々開発する東京工業大学の細野秀雄教授は
嘆く。

細野研究室にも現在、博士課程６人の中に韓国からの留学生が２人いる。留学生は
今後も増える一方だと細野教授はみている。

博士課程の留学生が増えると同時に、日本の大学で生まれた材料や技術も日本企業
より外国企業が先に目を付ける動きが出てきた。

細野教授らが発見した透明アモルファス酸化物半導体（ＴＡＯＳ）と呼ぶ大型
ディスプレーに利用できる新素材は、韓国企業が最初に製品に使おうとしている。
「2004年に英科学誌ネイチャーに発表したとき、すぐに問い合わせしてきたのは
サ

うっとうしいな。長文貼るなよ。

理事の異動内示まだか

3月10日以降では？

>>87
進研模試の偏差値でいうとfjがおよそ45、民放地上波は約40、
２ちゃんねるは35程度を対象にしています。

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　　「代理作成」の呪文唱えてりゃ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　　　行書法１９条を潜脱できるおwwwwwwwwww
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
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|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　【脱法司法書士　定款やる夫】


　　　　　　　　　　　.-´　　　　｀｀ヽ　　
　　　　　　　　　 ／　　ヽー　　　　 ｀ヽ
　　　　　　 　　/　ノ　　　 （Ｏ ）ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　
　　　　　　　　/　（●）　__）⌒/　´｀ヽ _　 三,:三ー三,:
　　　　　　　　|　::⌒（__ノ/　 ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　｀￣￣￣ んなわけねえだろ
　　　　　　　。ヽ 。 　　）(　　}.　　...|　 /! 　　　　　　　　　　　 常識で考えろボケ
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　　　　　　　　　人　　ー　　　jｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー------
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４．１で、念願だった人に仕事を振りまくれる総務課に行きたいな
もう本部様に頭を下げまくる部局とはおさらばしたい

容赦なく他部署に仕事を振れる奴が総務で出世できる。
しかし本人は何のスキルも身に付いてない。

そろそろ出先からあいつが戻ってくるな。
またいじめられるかと思うと憂鬱

>>93
>４．１で、念願だった人に仕事を振りまくれる総務課に行きたいな
>もう本部様に頭を下げまくる部局とはおさらばしたい

ふっふっふ。今度は理事と丸文に頭を下げに行くことになるのを知らない甘ちゃんめ。

家異動今昔物語

昔…それなり以上の人のステップアップの場

今…それなりですらないカスの一時預かり所

>>96

>今度は理事と丸文に頭を下げに行くことになるのを知らない甘ちゃんめ。

そうだったんですか。それは面倒なことです。すみません前言を撤回し、
このまま部局にいさせてください。

>>74
自分の場合、今月末で解雇になってしまい、次の仕事先も未定で金銭的余裕がありませんと答えます。

>>74
「折り返し掛けさせます」と番号聞いて警察に通報だな
威力業務妨害で訴えたらいい

警察庁はナイよ。
感情的になると、あっちも返して来るんで、要りません、必要ないですの
一辺倒で桶。

警察庁…

スマンかった、予測変換でポカした。
ところで異動の打診あった人居ますか？
周りも全然無い様ですけど。

>>97
参宮橋の機構は地方の施設を１〜２廃止して残りは法人で続ける気まんまんだな
都会の施設を真っ先に売却すればいいのにw

>>103
地元の大学に異動希望を出してたので、その件で打診がありました
４．１には戻れそうです

>>105
つーことは、音沙汰ない俺は今回もダメってことか…orz

>>105
地元ってブロック跨いでんの？
だったらすごいな

>>105
そういうのって独立法人後無いって聞いたけどあるんですね。
自分も地元行きたい。

実際はブロック内でも難しいよね

>>106
法人化前だけど、３月１８日に本人打診→即決→翌日内示→他ブロックへ異動した人ならいた

105が現在国立大学職員と明言していない件
○文出向者あたりじゃないの？

いずれにしろ他大学となると前例も少ないし、そもそもシステムとしてまともに無いよね。
でも、一応希望は聞くのな。
職員同士の繋がりを無くして弱体化してるなんて、うがった見方かな。

>>107
>>108
自分の場合は、関東から本州以外のブロックです
課長、部長、理事には感謝いたしております

>>113
うらやましいのう

阪大の経理担当者は一体何をやってたんだろうかね。

【社会】 ビール製造鍋・「パロディーコンドーム」「キングバナナ」などの遊興用避妊具…阪大教授、謎の研究費不正使用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297425748/

科研費や運営費交付金でこんなものを買うのを認めるなんてあり得ないだろ。

>>113
おめでとう
俺の地元も今いるブロックとは全然違う所だからいつかは戻りたいと思うかも
難しいけど

>>115
おおかた、「この申請無審査で通さないと今度文科省に出す統計の件
協力しないぞ」とか脅されてたんじゃない？

俺の勤めていた病院ならやりかねん先生が数人いる。

>>115
どうせ、ボス教授だろ？
だしか、経費で雇用した研究員の給与をキックバックさせていた
奴だったのでは

事務ごときがボス教授に対して文句が言えるわけがない
七帝のなｋでも特に阪大は封建的だからなぁ

>>110
同じく法人化前だが２月のクソ忙しい時期に旦那を追って他ブロックへ高飛びした女がいたよ

うちにもいたいた・・・
ひょっとして同じ大学？？

>>115
どうせ、指摘しても逆切れするだけだし
説明責任は予算権者にあるんだから放置だろ？
ああいうのにはかかわらないほうがいいよ。

理事とは一体なんなのか

>>115
一体何のために使ったんでしょう。

>>120
旦那が当時も今も公務員なら大当たり

>>115
伝票では違う名称だったんじゃないの。
まぁ、特に医学系だし、「研究に使うんだ！」って強弁されると
法人化後の事務の立場は弱い。

科研費は、確定検査があるわけじゃないし、大学の運用に
ある程度任されてるから、ある意味やりづらい。
教員のワガママが結構出てくる。

ところで、これは何で明るみになっちゃったの？
>>115の記事を読んでも何も書いてないが。
たれ込み？内部告発？
伝票偽装してても、今は物品の納品検収がやかましく言われているから、そこでバレるし。
立て替え払いだったのかな？

>>126
たしか、研究室の研究員が給与をピンハネされているということで
内部告発したのが発端じゃないかな？

それを学内で調査していたら次から次への芋づる式にでてきたと
いうことだろ？　ちがうかもしれないが

でもこのために、阪大は日帰り出張でも乗車券の領収書をとらな
ければならなくなったそうだね、ばっかじゃなかろうか

それマジ？
例えば阪大から京大に出張行った場合、普通は地元私鉄の阪急の定額約400円×2だけど、こういうのも
わざわざ切符購入時に領収書を発行して証拠書類として事務に提出するのか？
宿泊した場合は、毎回ホテルの領収書を取らないといけないわけ？

もしそうなら阪大の旅費担当者、会計担当者カワイソス

教員も可哀想。
全国レベルで同情の的だよ。

いつぞやも早稲田だか慶応の馬鹿な女がアホな不正経理やって、
そのせい全国的に不正経理防止のための無駄な取り組みを
やらなきゃいけなくなった。

何十万人いる中の、ほんの数人の不正のために、莫大な
行政コストが発生している。

本当にアホらしい。

>>129

そうそう。5年くらい前かな。その早稲田の松本っていう女の教授が数億円規模で預け、資金プールを
やってて投資信託の資金に回してたのが大問題になっちゃって、それ以降、物品の検収確認とかの
会計事務が煩雑（厳格？）になった。

この阪大のバカのおかげで、近距離の数百円の電車運賃も領収書を取らないといけなくなるかもね。
宿泊費はもちろん実費でホテルの領収書の提出が必須。
学生の実験補助謝金の支払いもめんどくさい確認を毎日やらされそうだな。

事務の余計な仕事増やしてるのか・・・
先生には研究や学問がんばってほしいけど
そんなんで違法な残業増やされるのはやるせないな

違法な残業増やされるのとそれは別問題

叩けば何か出てくるんだから。
完璧にチェックするのは時間的に無理。
まあロシアンルーレットに当たったと思うしかないだろ。
ただ、事前に怪情報ながして検査官の矛先を操作する奴がいることには、気をつけたほうがいい。
たいてい在籍年数の長い、職務に慣れた奴がやる手口。

下の間違いを知っててスルー。
もちろん、最後は部下の責任にする算段でやるんだがな。
結構陰湿だぜ。底の底のほうはw

10年も同じ部署にいて、仕事に
慣れると悪いことも考えつくもんだよ。
職場内で談合やってんだからどう
しようもない。
疑われないための方法？
若手を生贄にして矛先がこっち向か
ないようにするんだよ。

深夜や早朝に仕事してたことがばれて怒られた。
残業代請求してないのにw

システムやデータの都合が悪かったのかと思いきや
単に残業じゃないから残業代出ないからなっていう念押しのために呼び出しとか勘弁。

ウツ食らってる間に雪ダルマ式にスケープゴート化されるぞ。若造w

底辺自慢はもういいから

俺なんて、「激務を覚悟しておけよ」って
釘を刺された部署で

（ry

いま半日はネトサーだぜ！

義理チョコが「無い」課に驚く

これまで居たいくつかの課の場合「女性職員一同」てなチョコが配られてて
3月には「男性職員一同」から返してたわけだけども、
今年いる課にはそれが無かった（ちなみに課の半数以上は女性）

どういうことだ、これは？

あんたら準公務員はいいよな
労災病院とか国立大学病院はなんだかんだいって安泰だよね
そう簡単に潰せないからね
確かにいきなり官のところが民間に出来ないしね
羨ましいよ

簡単に潰されてザマァって言ってやりたい
ナンバースクール以下は淘汰の対象にすべき

>>142 無理だから　田舎の地方公務員よりいいよ　俺そうだけど

>>140 別に驚くことないだろw 無駄な金と時間が節約できるしな

大学に戻りたい。
高等疲れた。

労働者健康福祉機構及び国立大学病院機構等地方に負担が多すぎだわい
本部及び現場事務職が多い　そこに指摘あり
減らすべきだわい
地方移管は反対だわい

>>145 騙されて本省転任した人か? 大学への異動希望出してたら、いつの日か帰れるから死ぬなよ

ガバナンス強化しとけ

それで広域異動の内示はいつ？

>>144
去年は課の女性一同からはチョコもらっていないのに
何故かホワイトデーの男性一同からのお返し代は集金された件について

チョコとかどうでもいいんじゃないの？
各外来は業者から弁当会いや勉強会で弁当食っていい身分だね
もうすぐ国家公務員じゃなくなるからいいか？
地方公務員も悪くないな

7年前から非公務員なわけだが…釣りか?

>>147 行くとこもなく病院行き墓場　本省の圧力大

>>152 釣りでもない　家族に労災勤務（参事）いるから　大学病院と身分違うじゃない？

独立行政法人　労働者健康福祉機構　非公務員型
　　　　　　　国立大学病院機構　　公務員型だろ　今非公務員か？
　　　

うちだけではないのだろうが、ネグレクトの上司にどう対応していけばいいのだろうか。

国立病院機構について粘着してるが板違いだ。国立大学法人の医学部附属病院であって、国立大学病院機構などというものは存在しない。だいたい設立経緯から違うし、監督官庁もあっちは厚労省だ。

休みとりたい日に上司に先に休まれてしまう

長岡も大変だな

同じ係のパートさんへの対応が分からない。
指示したり頼んだりしていいものなんですかね？

パーッと頼んでいいんじゃない

>>161

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

　　　　　 　　　　　　∧,,∧ 　　　　∧,,∧
　　　 ∧ ∧　　　　(　　　 ) 　　　(　・ω・)
　　　(ω・　)　　 　 (　　Ｕ) 　　　 ( つ日ﾉ　　　∧,,∧
　　　｜　Ｕ　　 　 　 u-ｕ 　　　　　 u-ｕ 　　 　(　uω)
　　　　ｕ-ｕ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(∩∩)

　　　　　　　　∧,,∧　　　　　　∩ ∧_∧　審議結果
　　　　　　　　(・ω・')　　　　⊂⌒（ ・ω・）　「はいはいわろす」
　　　　　　　⊂∪∪⊃　　　　　 ｀ヽ_∩∩

ネタバレ止めて欲しい。
勤務中の雑談で試合の結果言わないでくれよ。
せっかく録画して楽しみにしてるのに。
みなさんどうしてますか？

「あ〜言わないで下さいよ〜」と話の輪に加われない時点でお前の負け。

いや、言われた時点で負けなのでどうにかしたいｗ

青が！青が・・・！

ベルセルク状態に。

>>164
白い方が勝つわ

>>169
ララァは賢いな

Torでなんでも告発スレ【完全匿名】
http://xiwayy2kn32bo3ko.onion/test/read.cgi/tor/1137888923/l50

一番簡単なTorの使い方
http://mechag.asks.jp/359945.html

警視庁ファイル流出事件で実証済み！
絶対身元がバレないから安心！

　　　━╋━　┃━╋：
　　　　 ┗┓　┃┏╋
　　　　 ━┛　┗┗┛

ttp://news.tv-asahi.co.jp/news/web/html/210219000.html
　千葉大学は18日、男子大学院生に暴言を吐くなどのパワーハラス
メントをしたとして、60代の男性事務職員を懲戒処分にしました。


60代というと、再雇用か。まあこれまでも酒の席で迷惑をかけていた
んだろうなあ。

このじっちゃんもクミアイ員？

>>172
>右手の指につめを立てて全治2週間のけがを

なぜか美川憲一を連想

>>172
マジレスすると３月で退職の人

>>172
再雇用で係長はないだろ

千葉大学は採用説明会担当とかの印象が最悪だったらしい。
千葉大学出身の人に聞いたら学生系も酷いとか。

>>176
>再雇用で係長はないだろ

再雇用の事務部長がいるとこもあるらしいが

陰性にボイレコで録られたか？

>>178
特任で配置しているんだろうな。
法人化で配置がゆるくなったからな最近では。
俺は課長補佐なら聞いたことあるけど。

>>174 アッーな人かと思ったw

>>180
特任ではなく普通に配置しているよ
すくなくともうちは

責任が変わらないのに給料が大幅に減ったからカワイソ

気がついてしまった

>>182
国大職員に責任なんかあんの（笑）

>184
妙に納得してしまった。
業務量だな。
どの程度の量かは知らんが。

ttp://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00193313.html
千葉市内のカラオケ店で行われた大学が開催した会議の打ち上げで、大学院の
男子学生に対し、生活態度などについて叱責や説教をしたうえで、男子学生の
親指のつめの部分を圧迫し、2週間のけがをさせたという。

先のニュースでは酒席とあったが、カラオケ屋か。どんな会議だったのか
気になるところ。まあ千葉だからどうでもいいのだが。

なんだ。飲んだ席か。
草や海老と比べりゃ可愛いもんじゃん

2週間のけがとはこの院生悪意を持って動いているんじゃないか？
千葉大のコメントもテンプレ通りで誠意のかけらもない。
どーせ学内メールにPDFファイルを添付して周知したことにすんだろ
本気で再発防止をアピールするなら研修会を全員参加で開催してみなよ

>>188
研修会なんか無駄、、無駄
あんなの単なるアリバイ作りだ

一部のアホのために
関係ない人間にクソ忙しい時間に
つきあわせるな

最近夜も眠れないし
何もやる気がおきない
仕事も行きたくない

風邪かな？

>>190
どこが風邪の症状やねん。風邪は「熱・鼻水・喉痛」などだろ。
その症状を見る限り、鬱の可能性ありだな。医師に相談することを
オススメする。

>>189
忙しいと思っているのは自分だけ
もし忙しすぎてくたばってもすぐに代わりは補充される

それよか今朝の報道2001見た人いるかい？

観たから何なんだ位書きたまえよ。趣旨不明の依頼文章か！

平成２３年２月２０日付けの報道２００１について（照会）

平成23年2月20日付けで照会がありました標記の件につきまして、本学は該当ありません。

あの時間帯はスーパーヒーロー１択だろJK
報道といいつつ提灯持ちでしかない番組なんて電波料ふんだくれ

>>156に誰か答えてやれよ。

>>197
むり。むしろ俺が知りたい。いや、教えてください。

4月から仕事の担当が代わるらしい。
せっかく一年で慣れてこれからは早く帰れるって思ってたのに勘弁して欲しい。

>>199
若いうちに色々な仕事覚えておくと、後々役に立つよ。
決して無駄にはならないから、頑張れ。

４月から出向だとさ＼(^o^)／

>>201
もう内示が出たのか。
俺も昔あったけど４月の１週間前だったな（汗）。
ガンガレ。

>>200
ありがとうございます。
色々仕事覚えたいのでがんばります。
今の仕事も覚えかけだったのが心残りです。

この時期なら引越しを伴う出向か。まあ体、特にメンタルにだけは
気をつけろよ。特に労働組合が無い機関だったら気をつけろよ。
相当キチガイなところもあるし。今思えば、牢記にでも垂れ込んで
やればよかったなあと思ふ。

課長に呼ばれたから学外キターって思ったらただの説教だったorz

2年くらい前から包装代と乳脂センターに希望出してるのに、声がかからない・・・

青少年の家どう？
ナンカモウ事務に疲れたからいっちゃおうかな…

青年の家人気高い

>>190
つルイボス茶
鬱病に良く効くぞ

>>208
うちでは人気無くて毎年押しつけ合い
しかも当直代安すぎ
当直代に１７時〜２３時と６時〜８時の分の超勤手当つけなきゃ割に合わない

>>207
>>97

>>210
自分の所は朝超勤はあるらしい。
事務に疲れて作業好きな人から希望殺到らしい。
数年希望してやっとかなったとか。

高専の人気はどうなんですかね？

時間の自由が利く独身男性には○○の家３年間というのもいい経験かもしれん
でも、今から行くと閉所式に立ち会う可能性大だよな

閉所というか民営化で派遣社員に成り下がりとか

>>213
国→市営・県営で給料アップかもよｗ

【コラム】社内失業者はなぜ転職しないのか・・・実務経験不足が大きな壁 [11/02/17] (234)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298295238/

「期待しなければ傷つかないんだ・・・」

>>215
>国→市営・県営で給料アップかもよｗ

それは無い
最悪指定管理者制に移行して大学にも地方自治体にも帰れなくなるぞ

そうなんですか?
不勉強で知りませんでした｡帰れないとかは怖いですね｡

30半ばで主任になれるらしいけど、主任って3級であってます？
で、係長が4級ですか？

主任２年目で３級です。
係長も３級です。

転居あり異動の内示はいつかな？

>>222
>転居あり異動の内示はいつかな？

遅い奴は３月下旬

もう級とか気にする意味ないんじゃね。
コロコロ制度変わるし。

また阪大か。最近ろくなニュースがないな。

【社会】大阪大学で研究費不正プール…物品購入装い架空伝票、名誉教授「准教授の独断」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298586499/

>>225
また阪大か。可哀想に。
ただでさえ忙しい年度末に調査委員会の立ち上げとかやってたら、
軽く死ねるな。

しかし、まだこんなことやってる奴がいるとは・・。
アホだな。

なんとなくではあるが、研究費が増えた弊害のような気も
本当に研究費が足りないのであれば金をプールしようなんてしないだろ

まずは証拠書類を大量に提出させる公的研究費を全て廃止しようぜ
（というか「研究費は原則渡し切り」にすれば大学も官庁も人員減できるぞ）

局長級の内示は出始めたみたい

２９童貞だが同世代が結婚出産ラッシュで辛い。
話にだんだんついていけなくなる。

ＮＺ地震　奈良女子大、対応に追われる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110225-00000013-san-l29

■川端さん安否確認できず　副学長ら現地に派遣
　ニュージーランド南島のクライストチャーチ市で発生した地震で、
現地入りしていた奈良女子大文学部２年の川端恭子さん（２０）
＝富山県射水市出身＝の安否が確認できていないことが新たに判明し、
大学側は２３日深夜に急遽（きゅうきょ）、
野口誠之学長が学内で会見するなど、翌２４日も対応に追われた。　

　奈良女子大によると、２３日午後０時４０分ごろ、
射水市の実家の姉から大学に「妹が個人的な語学旅行でクライストチャーチに
行っていて行方不明になっている」と連絡が入った。

　川端さんは、父親が教授を務め、多くの学生が被災している
富山外国語専門学校の生徒と一緒に語学研修を受ける目的で渡航。
姉は「地震があった朝にホームステイ先を出たところまでは確認しているが、
その後は連絡が取れない」と落ち込んだ様子で話していたという。

　この連絡を受け、大学側は対策本部を設置し、
外務省などと情報収集にあたるとともに、
川端さんの現地での行程の確認などを急いだ。
また、早急に副学長ら教員２人を現地に派遣する方針を決めた。

　２３日深夜に会見した野口学長は「行方不明は家族からの連絡で初めて知った。
本人や家族のことを思うと心が痛い。無事を祈るしかない」と語り、
今後も情報収集などに努めるとした。

　また、１９日からクライストチャーチ市郊外のリンカーン大に
語学留学中の学生２１人と教員１人については、
全員の安否を発生直後に確認しているという。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110226/t10014321241000.html

２５日から行われている京都大学の２次試験で、数学と英語の試験問題の一部が試験の時間中に
インターネットの掲示板に投稿されていた疑いがあることが分かりました。京都大学では、
情報が漏れた疑いがあるとして調査を始めました。

京都大学によりますと、２５日から行われている２次試験で、数学と英語の試験の一部が、
インターネットの「ヤフー知恵袋」という掲示板に投稿され、問題の解答を教えてくれるよう
書き込みがされているのが見つかりました。このうち、数学は２５日の午後１時半から午後３時半
の２時間にわたって行われましたが、投稿は、ネット上の記録では午後１時５５分３２秒の試験の
時間中に行われていました。また、２６日の英語でもネット上の記録では、試験時間中の
午前９時３７分４３秒に問題の投稿が行われ、回答を求めていました。京都大学によりますと、
この投稿はいずれも携帯電話などから行われたとみられ、外部から複数の指摘があったということ
です。大学では試験問題が漏れた疑いがあるとみて、２６日夕方から調査を始めています。

【社会】 京都大学の試験問題が「ヤフー知恵袋」に　回答を教えてくれるよう書き込み
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298719782/

>>227
確かにカネが多すぎかもね。
余るからプールするんだし。
特に民主党になって、大学へはバカみたいにカネがついてるし。
すげームダ。

それと、NEDOや経産省はちょっと反省しろ。
お前らの競争的資金は死ぬほど使いづらいんだよ。
いい加減文明開化しろよ。いつまで縄文時代のような
運用してるんだ。

>>233

文句あるなら、上の立場になって是正してみろ、猿

>>124がうちの大学過ぎてﾜﾛﾀwww
いたね〜、そういう人。

科研も遣いづらい
使いきらなきゃとか・・

>>232

【社会】京大入試と同じハンドルネーム書き込み、同志社大入試でも
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298732695/

　同志社大（京都市）で今月８日に実施された文学、経済両学部の入試についても、「ａｉｃｅｚｕｋｉ」のハンドルネームを
使う人物が、同じネット掲示板に英語の問題の正解を求める書き込みを行い、答えが寄せられていた。

　同大は、「投稿内容は試験問題と同一の可能性がある」として調査を始めた。

　両学部の英語の試験は、午前１０時から１００分間で、投稿は開始から５分後。
「その言葉が何なのかを理解するのにしばらくかかったよ。ドイツ語起源なんだね！」との和文を英訳するもので、
投稿の１４分後に回答があった。

　同大広報課は報道からの指摘で２６日夜にわかったという。

（2011年2月26日23時49分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110226-OYT1T00873.htm

３４歳だが４月から係長になるようだ
同期ではトップだな

定時で帰れる一生末席がいいな

学外異動って、そろそろ面接かなんかのアクションがあるのかな？
現時点で音沙汰なしってのは、4月は見送り？

>>232

【社会】早稲田大学の入試でも不正か…Yahoo!知恵袋に同じハンドルネームで解答を要望
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298764660/

京都大の入学試験問題が試験時間中にインターネット上の掲示板に投稿された問題で、
早稲田大学の入試でも同じハンドルネームの人物から、解答を求める投稿があったことが
２７日、分かった。
投稿があったのは１２日午前１０時から行われた早大文化構想学部の英語の試験。
漫画や小説、映画の楽しみ方に関する英文を、英語で要約する問題について、
試験開始から約６８分後に解答を求める質問がインターネットの掲示板「ヤフー知恵袋」に
投稿された。日本語で解答を考えたとみられ、「英訳してください」と書かれていた。
投稿者は京大などと同じ「ａｉｃｅｚｕｋｉ」。ただ、質問に対する答えが書き込まれたのは
試験終了後だった。
この投稿者は京大（２５、２６の両日）、同志社大（８日）、立教大（１１日）の英語や
数学の試験では、いずれも時間中に回答を得ていた。

早大文化構想学部は既に合格者を発表済み。

*+*+ jiji.com 2011/02/27[08:57:40.34] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011022700032

見送りだと思います。

見送りだな

あぁ……
名簿には載せてもらい、後は受け入れ側次第ということなんですが。
そもそも枠が無いか、もしくは書類落ちってことですよねorz

>>241

国立大学は京大だけ？

>>234
とはいうけど、計算は極悪
消耗品の受払簿作成なんて何の意味があるものか
さらに中間検査、終了検査とわざわざ出張に来るんだぜ？

>>236
科研やJSTの繰越は楽になった
意識改革しましょう

>>245

高等局から全国の国公私立大学に実態調査をするようお達しが来るんだろうよ。
科研費の不正使用の実態調査と同様にね。

そういえば職場のPCでCD焼いてる人がいるんだが、あれは良いのかな？

まぁ、だめといってもやるだろうけど、職場のものを自分のものと思ってるみたいだから。

>>233

文明開化って…

語彙力というか発想が高校生並だな

といって、適切な言葉も思い浮かばないが

他大学異動は問題児を押し付けあってるだけと聞いた。
確かにｺｺ数年間は知ってる範囲ではそのとうり。

>>247

【社会】試験会場への携帯携帯の持ち込み、対応分かれる
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298801043/

入学試験の会場に筆記用具以外の物の持ち込みを認めるかどうかは、各大学によって
対応が分かれています。

文部科学省によりますと、入試会場に持ち込むことができる物は各大学が決めていて、
一般には、鉛筆や消しゴムなどの筆記用具と、計算機能のついていない時計で、
中には辞書の持ち込みを認めているところもあります。携帯電話については、
会場への持ち込み自体を禁止している例はあまり聞いたことがないということで、
電源を切ってかばんの中に入れておくのが一般的だということです。
ただ、試験時間中に携帯電話の使用が分かると不正行為と見なされ、その後の受験が
できなくなる処分を受けることもあるということです。今回の問題について、文部科学省は、
京都大学に続いて同じように入試問題の投稿の疑いが出ている同志社大学と
立教大学、それに早稲田大学の３校に対しても、詳しく調査して報告するよう求めました。

*+*+ NHKニュース 2011/02/27[19:04:03.38] +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110227/k10014332101000.html

http://www.47news.jp/news/flashnews/
京都大学が被害届提出へ

>>247

さてさてどうなることやら。

【社会】入試問題のネット流出、すでに横行している可能性
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298804309/


京都大学や同志社大学などの入学試験で、問題の一部が試験中にインターネットの掲示板に
投稿され、解答を教えて欲しいという書き込みがあった問題について、情報通信工学が
専門の神戸大学の森井昌克教授は「今回は誰もが見られるサイトに掲載されたため
明るみになったが、個人どうしのメールのやり取りなどで問題が流出するケースはすでに
横行している可能性もある」と指摘しています。

*+*+ NHKニュース 2011/02/27[19:58:28.58] +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110227/k10014332811000.html

これ、たまたま京大でフィーバーしたけど、ほかの大学でも同じようなことが
なされている（なされうる）ということでしょ。

防ごうとしたら「飛行場のゲートのようなものを設けて金属チェックを行う」とか
「電波ジャミングの装置を教室近辺に設置する」とか「試験中のトイレは一切
認めない」とか滅茶苦茶コストかかるよね。もし「やれ！」となっても、そんなこと
ができるカネもヒトも全然ないんだけど…。

>>246
中間検査、確定検査と、2度も出張に来ること自体、異常だよね。
旅費がもったいないと思わないのか。
何百ある競争的資金の検査対応だけで、どれだけの時間が
ムダになってるか・・・。

本庁で書類で確認すりゃいいだろ。書類くらい送ってやるからさ。

>>254
べつに特別な物いらんだろ
相手は電磁波をだしてるんだから
最近ATMの前で携帯使うと警報がでる銀行があるけど
その程度の物を試験場に置いてけば良いんだよ
もちろん試験場内電源ＯＦＦを義務づける必要があるけど

>>256
それ、「特別な物」だろ。お前の大学では日用品程度にそんな機械が
転がってるのか？

これでリーディング大学院の予算は、全国の大学の電波ジャマーの購入費に消えちゃったりして。


こりゃこのメーカーの株価は爆上げだな。

試験時間中はキャリアに大学周辺で携帯電話（メール含む）発信規制をかけてもらえばいいんでね？
公衆無線LAN対策は知らん

科研なんとかしろよ。
大学によて取り扱い違うのか

京都大、早稲田大、同志社大、立教大で相次いで発覚した入試問題のネット流出。
“犯人”と同じＩＤを会員制日記サイト、ミクシィで使用する男子高校生が、問題発覚の直後にＩＤを削除し、
退会していたことが分かった。都内にある全国有数の進学校の３年生。

同じプロフィルを使用する人物が、ツイッターに「京大の試験官は監視していなかった」
などと書き込んでいたことも判明。

今後、各大学が被害届を提出し、警察当局の取り調べが始まれば、
重要な手がかりを握る捜査対象になるのは間違いない。

犯人についてさまざまな憶測が飛び交う中、ミクシィで流出犯と同じ
「ａｉｃｅｚｕｋｉ」のＩＤを使用していた高校生が、事件発覚直後の２７日夜に、ＩＤを削除し退会したことが分かった。

この人物は、似通った名前のＩＤでツイッターへの書き込みも行い、
２７日夜《京大の試験官は全然監視してないからカンニングしほうだい》《カンニングした奴が悪いんじゃなく、
今回のは完全に大学側が悪い》などと書き込み。しかし、騒ぎが大きくなった２８日朝までに削除している。

三重大准教授、論文１０本捏造の疑い　大学側が調査へ
http://www.asahi.com/national/update/0228/NGY201102280003.html?ref=rss

三重大大学院生物資源学研究科の男性准教授が、
名古屋大助手時代も含めた１５年間に書いた論文１０本について、
別の実験データの画像を流用するなど、捏造（ねつぞう）をした疑いがあるとして、
両大は本格的に調査することを決めた。

両大によると、准教授は１９９２年から２００４年まで名大農学部で助手を務め、
その後、三重大に移った。
９６年から１０年にかけて発表した１０本の論文に捏造の疑いがあるとされる。
一部は海外の学術専門誌に掲載されたものもあるという。

インターネット上に捏造疑惑の情報が流れ、
２月下旬に両大と文部科学省に告発文が届いたことから、
両大は学内で検討を進め、それぞれ調査委員会を設置することを決めた。

>>257
工学部にスペアナぐらい転がってるだろ

>>260
そうだよ。大学の運用にある程度任されてるから。
科研なんて全然マシなほうだろ。
長い歴史があるから、大学の声も少しは本省に届いてる。

経産省系の経費は極悪だよ。

ちょっと猫耳付けて北国のファミレス行ってくる

↑誤爆。本気で申し訳ないorz

なんだよコイツは
営業メールをまとめてToで送るキャバ嬢レベルだろ

> 1:道民φ ★
> 2011/03/01(火) 14:17:09.60 ID:???0
>
> 九大、メール１４８５通を同報のまま誤送信
>
> 　　九州大は１日、３０代の男性職員が採用試験説明会の開催を案内するメールを送信した際、
> 　　誤って１４８５件のアドレスを表示したまま送っていたと発表した。

科研にもいろいろあるんですね。
厚生労働省科研とか環境省のとかいろいろありそうですね。

>>267
ニュースネタ貼るなら、元ニュースのURLぐらい貼れ。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110301/crm11030114060024-n1.htm

異動官職、課長級の内示って普通はいつ？
送別会の準備が…。

>>270

そんな奴らの送別会なんぞせんでええ。

まぁそうはいってもさ。珍しいかもしれないけど、かなりまともな人だったのできちんとしようかな。

>>269

【ネット】九州大学　採用試験案内メールを１４８５通　CCで同報送信
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298956629/

九大、メール１４８５通を同報のまま誤送信

　　九州大は１日、３０代の男性職員が採用試験説明会の開催を案内するメールを送信した際、
　　誤って１４８５件のアドレスを表示したまま送っていたと発表した。
　　アドレスが悪用されたとの報告はないが、謝罪のメールを送った上で、誤送信したメールの削除を依頼した。

　　大学によると、九州の各国立大学法人への就職希望者を対象にした試験の説明会が
　　１０日に開催される予定で、職員は２月２８日、インターネットを通じて事前に受け付けたアドレスにメールを送信。
　　その際、送信先のアドレスを非表示にするのを忘れたという。

　　九州大は「職員に個人情報保護の重要性を再度徹底し、再発防止に努めたい」としている。

産経新聞　2011.3.1 14:04
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110301/crm11030114060024-n1.htm

こいつら全員不合格にすればいいんじゃねーか？ｗ

【入試問題流出】京大調査チーム困惑！ネットに出された回答例と酷似の答案を提出した者が７名いることが判明
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/river/1293804606/l50

>>273
こんなことがニュースになる不思議

>>275
ニュースにはなってないけど平気でこういうことやってる人いるよね？

>>274
個別に同じ問題を出して解かせればいいんじゃね？
自力で解いたならもう一度解けるはずだよね

>>275
こんなことを平気でやらかすクソ職員

ギャーギャー騒がれる前に公表してしまえと安易に考え、
公表したものの、あまりにも初歩的なミス。
二股の大根が収穫されました程度のニュースだな。

人労評価ってなんだよ｡aで申請したひとそのままa
ｃで申請した自分あほくさ

>>280
あれに期待してる男の人って…

これはもうほぼ詰みだな。

【不正入試】 「ａｉｃｅｚｕｋｉ」は東京の高校生。２人をほぼ特定…警視庁・京都府警が令状請求へ★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299049109/

　受験生のうち、東京の男子高校生の答案が「ヤフー知恵袋」での回答と酷似していたほか、投稿に
　使われた携帯電話の発信記録から携帯の持ち主が別の東京の男子高校生と判明したという。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110302/crm11030213560020-n1.htm

東京ではなく東北か。

京大入試投稿、携帯契約者の住所は東北地方　京都府警
http://www.asahi.com/national/update/0302/OSK201103020115.html
　京都大など４大学で入試問題が試験中にインターネット上の掲示板に投稿
された事件で、投稿に使われた携帯電話の契約者の住所が東北地方にある
ことがわかった。京都府警が２日、発表した。捜査関係者によると、府警など
は京都大を受験した東北地方の男子高校生が事件に関与したとみて調べ
ている。

素直に東北大学でも行ってればいいのになｗ

物品課がなんとかお金使おうと奔走してるのをみると何ともいえない気分になる。
予算は使い切らないと駄目らしいが無理やり金使うなと。

年度末突入

それは財務省に言ってくれ

これは試験監督の教員も減給ものだろ

課長にぶちぎれてハラスメントに通報しようと思うが、果たして意味があるのだろうか
無意味？

無意味かどうかは、その行為がハラスメントに該当するかどうかで決まる。

特定終了。後は罪状どおり立件できるか、だな。

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110303k0000m040144000c.html
入試ネット投稿：仙台の予備校生関与か　逮捕状請求へ
　京都大など４大学の入試問題が試験時間中にインターネットの質問
掲示板「ヤフー知恵袋」に投稿された事件で、京都府警と警視庁は２日、
投稿に使われたＮＴＴドコモの携帯電話の契約者について山形県新庄市
在住の人物と特定した。捜査関係者によると、その息子（１９）は山形県
立高校を卒業し仙台市の予備校に通っており、今年京大を受験した。

>>289
課長のセクハラで、大学ハラスメントに通報しようとしたら
通報先がその課長だったでござる。

直接、総務部長にいけ。
結局、最終的にはそこにいく。

残留争いで死にそうでござる。
早く異動発表してほしい。
ベテラン姉さんとベテランおじさんと係長と１年目の私。
１人の異動枠は確定との話は去年からあった。
両ベテランは互いの残留を望んでいるみたいで・・
そのほうが仕事楽なんだろう。
私のあらを探しては文句言ってくるし。
気が滅入って最近ウツっぽいｗ

パターン�@
ウツ気味→完全ウツ→仕事ミスる→上司がベテラン残留に加担→異動決定

パターン�A
ウツ気味→立ち直る→ベテランの攻めがいっそう強くなる→�@

係長なんて３年もあれば他へ行かされるからな。
知識・経験のあるベテランを囲ったほうが楽だよ。

仕事ミスる→ベテラン攻め＆上司がベテラン残留に加担→仕事ミス
以降繰り返し。これだねえ

>>294
安心しなさい。
ベテランさんは、影で係長にしっかりと吹き込んでるから。
それこそ、事実無根なことも伝えている可能性もあるだろう。
ベテランたる所以を君は考えたことがあるか？

一年目でも異動希望調書とかに異動希望って書いておけば異動できるのでは？
半年で異動の人もいるし。

>>298
異動希望を出した場合、有能なヤツは異動できる

異動希望を出さなかった場合、無能なヤツは異動させられる

>>299
( ﾟдﾟ)ﾊｯ!

人事異動って怖いですね・・・。
遠くのキャンパスに移動とか嫌だなー。
通勤大変になるか、引越しすることになるか・・・。

転勤や通勤の大変さ嫌なら市役所や研究所や公立大学みたいな所へ転職すればいいのかな？

特に若ければ意外とすぐ動けたりするしね。

うちのベテランもすごいぞ〜
仕事出来て性格最低最悪、他人の都合や気持ちをわかっていながら
踏みにじり、それが楽しみって奴。

採用のとき、そいつをいじめた連中
非常勤のお姉さん・・別部署の係長との不倫の噂を流され、雇い止め。送別会の一言送る言葉は
「良かったですね、これで職場不倫じゃなくなりますよｗｗ」

先輩係員１・・異動後またそいつと同じ係に。今度は係長がグルになって壮絶ないじめ
を受ける。産休明けにゴミ扱い、打ち合わせにもハブられ、ミスがあると書類を投げつけられる。
結果退職。「なんでアンタの子供が熱出したら俺がフォローするんだ？、診察だけ受けて仕事戻れよ、アンタ迷惑だ！」

主任・・係長就任直後、別部署にも関わらず、些細なミスを悪意に誇張されボス教授複数に凹られる。
教員室に呼びつけられ連日マキロン発注させられた初めての係長。メンヘル、休職に。

当のご本人は、「人の気持ちが分かる」とかで教員からも頼られ卒業した
学生からは毎年お礼の手紙が来てる。きっと、ああいうのが本当の「マジキチ」
なんだろうと思う。

何が言いタイの？

ああ、２９７の言うベテランになる奴の嫌らしさを言いたかったんだが
この流れじゃ意味不だね。すまん

読んでて不快になった
メールアドレスと電話番号さらしてよ

身バレは困るんでご勘弁を。
ただ、うちのコンプライアンス委員会に事情聴取されてたが、証拠が無いんだわ。
確かにクリティカルなポイントでミスリードを誘ったり、余計な一言をいうんだけど
所詮そこどまり。前述の先輩係員を打ち合わせからハブったのも、「定時
に保育園に行く先輩に、いつ終わるか分からない打ち合わせに参加させるのは
申し訳ないと思った」とか、子供の病気の件にしても「当時非常に仕事が重なっており
感情的になってしまった。しかしながら、子供を抱えるお母さんを支えるということは
職場全体で考えていくことであり、自分だけがその責を負わされるのは困ります、非常勤でいいので
増員を具申します」等
言い訳だけは、うまくてお咎めなし。
まあ、それ以降は怖がって誰も近づかないから被害もないんだけど。
まあそれ以降は、

なるほど。
ICレコーダー必須というわけですね

ふう

粘土松

／人◕‿‿◕人＼

>>311
契約して！あの上司をなんとかしてよ！

>>307
なんつうか、今まで10数年、そんな輩に出会ったこと無いからわかんないな。
今まで出会った上司は、皆仕事も良くやるし、下の面倒をよく見る人たちばかりだった。
大学職員で、性根で性格悪い人間は見たこと無い。

上司は凄いと思う
部下の管理なんて
とても自分には無理

ただ,いい人だけど
仕事出来ず
部下に丸投げし
責任を押し付ける上司はいた｡

教育係を付けて上司と話する前にもう一段階必要な係もあったな｡

仕事の配分迷う
正職員の超勤考えると
正職員の仕事減らして
非常識さんにその分頑張って欲しいが｡
単価とか１級職員とか２級職員とか
いろいろ考えると割振りわからなくなる

>>313
いいなー。
俺の仕えた上司なんて、部下の教育を放棄したネグレクト野郎ばっかり。
矛盾した指示ばっかり出すダブルバインド上司もいたな。
以前、自分の元上司たちの名前を別の課の先輩に教えたら、
「お前、そんな奴らの下でよく働けたな・・・」
と絶句されました。

そんなこんなで絶賛メンヘル休職中です。誰かまともな上司の下で働かせて。

学外解禁北

あれっ課長の学外異動も今日解禁？
まさか動かないのか？

学外解禁という言葉を知った

局長級は今日解禁だったらしい。

>>320
つーことはうちの理事異動なし！か
最悪な１年となりそうだ

>>321時間外に解禁だったような。何時まで残ってた？希望を捨てるな！

>>315　そんな頭の悪さじゃこの先やっていけないよ。
非常勤・・定時帰宅。
1・2級職・・仕事量1.5倍、スピードを求め超過勤務はミニマム。

１・2級職を鍛えあげて数年後に無能高齢職員をめった切りする。

今月って給料日いつ？

みんな上司に恵まれてるのか？自分は行く先々でダメ上司の下に付けられるよ。
おかげで通常業務過多に加えて精神を病みそうだ。

繁忙期だからピリピリするのはわかるが、係員レベルでは手に余る案件だから
相談してるのに、相談途中で席を立って行ってしまうのはやめてくれんかな。

困った上司への対処方法ってみんなどうしてんのか気になるわ…。

やるしかないな。

じゃ課長に相談しなよ。

もっとも質問の精度がレベル低すぎて呆れられてるケースも
考えられるけどな。

>>327
ま、通常はそうなるわな…。係長って、係内の業務についてなにも知らん人もいそうだし。

子供みたいな態度とる奴はこの世界には多いような。特に50過ぎあたりは両極端に分かれる。

局長級来たから来週あたり部課長くるかねぇ。

係長以下は打診すらまだかな。

係長以下の学内異動は３月２４日と予測します。
今年は早いな

最近は理事も天下りポストが減ったせいか、定年まで居座る輩が多いよね
しわ寄せが大学のプロパー管理職ポストにも忍び寄ってきて
そのうち異動官職が事務長ポストまで占拠しそうでやだね
人は減るわ、ポストは減るわでモチベーション下がりっぱなし
法人化で大学の裁量権で何でもできてバラ色の未来を吹聴してたやつ、
出てこいや！

>>331
理事やら何やらで相変わらず大学をいじくりまわせる丸文や
予算が優先的に来る有力大学の先生方にとっては結構バラ色では？

プロパー事務員にとっては泥沼だけど。

>>323
すいません。

1・2級職の仕事量1.5倍は厳しくないですか？
常勤は超過勤務多いし、一部しか超勤出ないのでそういう指示はし辛いです。

>>325
副課長や課長がいるときに
係員では手に余る旨を係長へ、上にも聞こえるように言ったり、
自分には荷が重いことをはっきり上司に言うのがよさそうな・・・。

今まで４人の上司いたけど、色々ですね。
係のことを誰よりも考えてくれる良い上司もいましたし、
問題ある案件を新人の自分に任せてまったく相談に乗ってくれないで
問題起きたら責任を自分に押し付ける最悪な上司も一人いました。

部下は選べないと上司はいうみたいですし、
その辺はうまく折り合いつけるしかないんでしょうね。

うちは今係長も副課長もいないよ

チームリーダーとか？

いや名称の問題じゃなくｗ
そういったポジションの人間が欠員なんだ

そして誰もいなくなった。

>>334
>問題ある案件を新人の自分に任せてまったく相談に乗ってくれないで
問題起きたら責任を自分に押し付ける最悪な上司も一人いました。

ひどいな。ちなみにこの上司の時、334は課長あたりに相談したん？
うちの係長も少ない作業をさも忙しそうにやってて、給料はあっちのが高いってのが
やりきれんよ。

学外恋！！

>>333 君は主任？係長？
1.5倍の量でスピートアップできない馬鹿な部下を指導するのが
君の仕事なの。部下が馬鹿なら君がその量を引き受けるの。
それが上司ってものなの。
ようするにお前も鈍間なんだろう。まずは自分から努力する事。
おまえみたいな馬鹿が上司だと非常勤も新人もトンズラするよ。

>>341
おれもお前のような上司は嫌だけどな
仕事を、量やスピードで計る哀れなお前が

いまだに超過勤務手当満額出てない大学なのか？
公的な機関で労働関係法令守らないとか、管理職の危機感薄いんじゃない？

最近は、つけたらつけただけ超勤支給されるから、イヤらしい出勤簿が沢山あるよ。
なんかね、意地汚い。

規程が求める手続きはやらなきゃならんし、監査対策がいくら
煩雑だろうと、これも準備せざるを得ない。

仕事が減らない一番の原因はこういう根本的な問題であり、
個々のプレイヤーのスピードアップだけでは自ずと限界がある。
会計業務の一部を私大みたいにアウトソースするなり、
規程を簡潔なものに改定するなりして根本的に変えないと
仕事量、ひいては超勤も減らないだろうね。

>>343
つけたらつけただけでるが、基本的に書かせてもらえない
人が足りてないので、仕事が追いつかないが日常業務で残業は禁止となっている
他の課に聞くと、こうなっているのはうちだけ
結局、ただ働きするか業務が遅れて怒られるかどちらか

>>343
人事に怒られるからと財政課の時は超勤付けさせて貰えず。
予算が無いからと、労務課の時は超勤付けさせて貰えないよ。

＞書かせてもらえない
そこがアウトだろ。さっさと「もらう」じゃなくて「書け」。
それが無理なら、辞めるか牢記に相談しろ。

>>348
牢記来たよ。大学指導受けた。
でもその時だけでまたもとに元通り。

サビ残
　↓
牢記の指導
　↓
彫金満額（した分全て書ける）
　↓
労働時間がえらい事に
　↓
牢記の指導
　↓
無視
　↓
牢記の指導（改善されなかったら罰金って言われる）
　↓
見かけの労働時間減らすためにやっぱサビ残ね←いまここ

>>344
意地汚いとかじゃなくて、部下の業務を管理するのも管理職の仕事でしょうよ。
超過勤務に賃金を支払わないのは明らかに法令違反なわけで、
唯々諾々と従っているのは個人の心構えにも問題があるかもな。
仕事して時間を拘束されてるんなら堂々と請求するべき。

最強なのは毎朝7:30〜8:30を超勤申請する職員だな
常識的に考えて勤務時間開始前に超勤は無いと思うのだが

>>352
病院なら普通にあるぞ

17:30終業→休憩14時間→7:30〜残業

午前半休で午後からでて2時間超勤付ける奴もいるよ。

文科省の３０代準キャリアを盗撮で現行犯逮捕　被害者女性に突き出される　
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110307/crm11030711320009-n1.htm


いや、II種採用に準キャリなんてないから。大体丸文で36歳主任って…。

>>352
上司は業務上必要なので、その時間に来てるがずっとつけてないなぁ

>>339
当時は新人で、いきなり責任押し付けられて
え？聞いてないよー、的な感じだったし、
自分が仕事出来ないせいだと責めて相談しませんでした。

>>352
自然の家とか病院とかもあるし、
22時過ぎにやるかわりに朝やるとかありますよ。

>>355
それは労基法上ありなんじゃないですか？

異動解禁ｸﾙ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

>>360
午前中に年休を取得しているなら問題ない。
定時を超えた勤務なら超過勤務手当の対象にはなる。
ただし、実労働時間は８時間を超えていないから、
法律上は割増賃金を支払う必要はない。
もちろん、就業規則に別段の定めがある場合は除く。

>>352は井の中のｳ財務

隣の係長、30数年の経験で単なる電話番。
人に仕事を振ることだけが唯一の取り柄。
電話すれば何言ってるか分からないと言われ、メールは無駄に長文。
どーよ？

３６協定で超勤年間３６０
までしか出せないとか意味分からんw

365はひどいね。「一般の協定の場合、雇用者側は年間360時間を越えない
範囲でしか働かせたら駄目」っていうだけで、もしそれ以上残業した事実があれば
当然払わなければならないし、雇用者側が免責される理屈はどこにもないのに。

でも、恥を知ってる人間は、出勤時間全てを超勤申請することはしないよ。
自分の胸に手をあてて考えてみりゃわかる。

このスレには満額申請が沢山いそうだがｗ

そもそも何かにつけて休んでばかりの大学職員が調金なんて
おかしいんじゃないの。休まずにまともに仕事してりゃ
調金要らない奴が大半だろ。だらだらだらだいるわりには
うだつの上がらない奴ばかり。

>>367
法令遵守の意味も分からないような、
精神論を前面に押し出す前時代のバカは氏ね。
お前自身がサボってる言い訳を他人にまで強要すんな。

>>368
職員をくさして自尊心は満たされましたか？

>>367
出来勤時間ベースで100%申請しているがそれを認めるか認めないかは上の奴らが考えればいい
やりたくも無い残業をこれだけやりましたってのを数値化する手段がこれしかないから仕方がない

出退勤ね。「しゅったいきん」じゃなく「しゅつたいきん」で変換するんだね。

口は悪いが、>>369が正論だな。

ただ、補足しての話だが、「職場にいる＝勤務」と必ずしもみなされる
わけではないので注意。「勤務時間終了後、自己研鑽の一環で、
自分の業務ではないけど、色々調べ物をした」とかは、もちろんそんな
勤務命令があるわけではないので、超勤対象外となりまふ。

だから勤務時間中はくっちゃべってダラダラやって、
時間外と同時に黙々と仕事をやりだすわけね

あーイライラする
女子が近づくと急に席を立ち上がって
アピールする男がいる。
いつもモニター越しに視界に入ってウザイ。
しかも既婚らしいし、なおさらウザイ。
マジでイライラする。

>>374
モニター越しの同僚が既婚かどうかも知らないの？

まだ異動内示ないぞ
どうなってるんだ

部長級まだないね。
このままだと、課長級の解禁は来週にずれ込むかも。

経験豊富なパートさんと、4月に入る正社員の新人さん。
どう仕事割り振ればいいんだろ。
難しいのはパートさんで新人さんは簡単な仕事なのがいいのかな？

>>372
全く初めての部署で規則読むとかは超勤対象ですよね。
普通の人ならこなせてるとか、前の担当者はこんなに超過勤務してないとか言われますが。

>>367
100時間超勤してるのに36協定で超勤30とか酷いと思います。
モチベーション下がりまくりだし、毎月３０って決まってるから給与見る楽しみが無い。

>>375
斜め後方も視野に入るから、トイメンとは限らないんじゃね？

まあ、仕事に集中したほうが健全だよw
誰しも

>>380
お前が過半数代表者になって36協定と給与振込を拒否しろ
後者は給与担当へのただの嫌がらせだから気にするな

いや、女が司会に入って、ち◎こが自然とかおっきするから
仕方なく立ち上がってるだけです。
アピってる気はさらさらないっす。っす

女はバカだから私のためにアビってると
みんな思ってる。既婚男には別に
誰でもいいw
網にかかるのはバカ女

さすがは大学職員

部長どうなっているのかな？

>>372
評価に自己研鑽も含まれてなかったか？
自己研鑽無給は確実に牢記にやられる

>>380
36協定は超過勤務手当の支給限度時間数を定めるものじゃない
過度な超過勤務を生じさせないためのもの
現実に超過勤務が生じているならそれはもちろん手当の支給対象になる
使用者側に責があるし結局サビ残なら間違いなく法令違反

いまだに公務員気分の管理職が多過ぎなんだよな
我慢したって職場は大して報いてくれるわけでもないし
淡々と仕事をこなしてきちんと権利も主張しないとだね

>>268

今更だが、環境省の科研費は事務泣かせだぞ
厚生科研さえ可愛らしく思えるほどだ

>>389
更正と比べて特に大したことないと思うが。入金のタイミングが気になるけどな。

>>389
詳しく！
両方とも科研ってあるんですね。
事務泣かせなんて怖いｗ

理事一派に意見したことにより

粛清人事、

と？

今日の文教速報は局長級の異動載ってた？

みんな異動の準備してるね。
爆弾残したまま逃げようとしてる人がいるよ。

>>394
送別会ヨロシク！

>>395
体育会系で苦手な人の送別会って困る。
挨拶は礼儀としてしなくちゃとは思うけど何て絡んだらいいか・・。

>>396
来なくてイイよ！

あ、アンタのために送別会やってるんじゃないんだからね！

>>398
まぁまぁ、続きは送別会のネタにしましょうや！

平成一桁頃までは「定年退職者への記念品代」なんて集めてたけど
最近は見なくなったな

　いずれ、歓送迎会すらない時代になるような気がする
　いや、待ち望んでいるのだが

決算の引き継ぎってどうしたら良い？
7月なら何とでもなるんだけれども、
4月となると、はっきり言って引き継ぐより自分でやる方がよっぽど楽

>401
他機関に出向とか？
もう内示出たん？外なら打診くらいはあるか…。

４月の検査院のご来校は勘弁してくれ
海外逃亡したくなった

>>369
最近こういうバカが増えた。
どうしようもないな・・。

>>404
m9（＾Д＾）プギャー

>>403
逃亡か。
昔、調査直前に屋根から落ちて入院で逃げた強者がいたと聞いたなｗ

>>401
いや。
もう3年間を超過しているだけ。
内示後1週間で引き継ぎできそうにもないし、
今から準備しておけば良いのか、
でも、7月異動だと、それも無駄になるのかって話です。

>>402ね

給料泥棒〜

呼んだ？

引き継ぎの準備ならできている、後は呼ばれるだけ。

確かに天国部署のベテラン連中は蹴落としてくるよ。
利用できるものは何でも利用してくる。
実際、そうすることで天国に残ってきたんだからね。
何年も居座り続けて、環境の変化を受け入れられないから
ほかへ移りたがらない。
そういうやつに限って、上に取り入るのが得意だね。
年月を経て、部署特有のﾅｱﾅｱ体質を知りそしてそれ利用してるんだよ。
当たりの良さそうな奴が一番危ない。ベテランを侮るなよ

そういや去年来た奴、不在中ベテランに蹴落とされてたわ。
事実を言われたらまぁしゃーないけど、無実の罪をかぶせるのは
どうかと思うけどな。
出世欲のないオヤジは危険だっての。居残ること第一だからね。
若い奴はスケープゴートとして利用されてるのにさ。
あんなオヤジにはなりたくないなｗ

入試の件も独特の体質を利用されたようなもの。
人事評価なんて在籍長い人が得するに決まってる。鬱になる。

西の山で氏ねばいいよ。
蹴落とされたくなかったら

どうやら月曜日が内示らしい

局長室に呼ばれた

学外おめ

人事評価とか最悪

平日早く帰って土日にサビ残してたら。
楽してるとみなされて4月から仕事増やされるでござる。

4月異動怖い。係長なんかになりたくない。
部下にサビ残命令するなんて嫌だ。

学外で月曜か…。
こりゃ学内はギリギリになりそうだぬ。

>>421
まぁまぁ、期待するだけぬるぽ

>>422
■━⊂(　・∀・) 彡 ｶﾞｯ☆`Д´)ﾉ

誰か先生が超勤出ないって大学訴えないかな｡

だって裁量労働制だもん。実際、生活の一部で大学には居るけど1日8時間も働いてる先生あまりいないと思うよ。

>>420

サビ残お願い
↓
部下から不満
↓
満額支給
↓
人事から呼び出し
↓
サビ残お願い
↓
以下ループ

おれも出世欲ねえわ。

事務職員の学外内示っていつごろ出るんだっけ？
出たとこある？
うちは部長級・課長級すらまだ出てねぇ。
学外内示のときってあらかじめ意思確認の面談とか事前にしとくものなの？

>>427
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ

>>426
あああ、係長以上はどんな気持ちで部下に仕事命令してるんだろう。
凄いなー、責任感ありすぎる。

満額支給で人事から呼び出すことなんてあるの。
超過勤務削減の指導ならわかるけど。
違法行為をしてまで書類上の人件費を圧縮するなんて。

そもそも違法という認識が薄い

係長が一番困るのはザビ残させてることじゃないよ。
そもそも大学の仕事でサビ残なんて恒常的に発生するわけがない。
（入試など特定の時期は別として）
結局サボってる奴・休みが多い奴・休憩が多い奴・仕事ができない奴
出産育児休暇を繰り返す奴がいるから特定の人にのみサビ残が発生
している。よーするにダメ社員をどうにかしろと言われたらそこまで
なんだよ。

>>433

だね。

権利ばかりを主張する奴とかね・・・。

>>433
すみません・・・
入職８年目でうつ病で病気休職３回もとってすみません・・・
通算２年近く寝込んでいてすみません・・・

>>433
自分はまだそれが係員レベルなら許せるけど、係長とかでそういう人ってなんなんだよ
って思う。つくづく上の奴らって見てないよなー…。

>>433
フルメンバーでも
真面目にやってても
22時過ぎまでのサビ残が状態化してるよ｡
おかしすぎます｡

誰の超勤がいくらって担当や偉い人しか分からない個人情報じゃないの？
誰でも見られるファイルに入ってて困る。

地震来た大学ある？

日本沈没かとおもった

>>439
ノシ
明日の後期試験は通常通りにやるってニュースで知ったぜ

>>441
ニュースで知ったのかｗ
大学でそういうのって知るもんじゃ・・。

東北大学繋がらない大丈夫か
http://www.tohoku.ac.jp/

東北地区の全国立大学がアウト
DNSが引けてない

関東の大学もアウトでた

いままで黙々と仕事ですよ

粛々と仕事してる人いたね

後期試験どうするんだろ
東京会場もあるんだわ

>>448
学生部へ問い合わせを。

>>433

出産育児休暇
１回1年間、２回くらいまでは大目にみてやってもいいような・・・
そりゃ周りが迷惑するのは否めないが。
それより、天才的な技術でもって人に仕事を押し付ける奴、
ブラインドタッチもロクにできない生産性のない奴
（主に高齢者）の方が、よほど組織の癌だと思う。

もっとも、育休中に二人目仕込んだり、
復帰後に権利振りかざして残業徹底拒否したり
空気を読まずに短時間勤務申請したりするのは
さすがにどうかと思うが。

出産や育児休暇は当然の権利だしOkでしょ。
激務をこなしてる女性が出産育児休暇は怖い。
自分の係は新婚さんの女性ばかりで怖い。

>>433-434
典型的な労働厨。経験でしかものを語れない。
お前らみたいのがいるから職場環境が良くならないんだよ。

明日、ほんとに試験やるのか。日本がこんなになってるのにへこむな。

岩大と福島大は入試中止だって。
NHKでテロップが流れてた。

埼玉大学はやるらしいね。
電車あるのかな？

>>452
お前みたいなのがいるから、周りが困るんだよ。
いい加減気付け。

今年48歳主任、休職、病休五回くらい・・

大学病院に島流しされて早12年。開き直って適当にやってる。

このまま退職まで適当に人生楽しみますわ。

宮城教育大もHPがだめなんだね
まさか大学のサーバが全滅なんてないだろうね
もしそうだったら大変

北海道地区の大学は試験をやるらしいが
道外受験者の多くは昨日、飛行機の欠航が多かったから
受験できないんじゃないのか？

>>456
システムを改善しようとしろよ。
人に依存する仕事のあり方はおかしいと思わないのか。
目の前にある仕事ばっかり見てるから状況を良くしようと思えねーんだろ。
こっちだって別に権利ばっかり主張することを是とはしてねーよボケ。

被災地のみなさまはどうぞお気をつけて

埼玉大学後期日程試験受験生のみなさんへ
2011/3/11
埼玉大学後期日程試験（3月12日、13日）は予定どおり行います。
↓
平成23年度埼玉大学個別学力検査等（後期日程）の延期について
2011/3/12 7時30分←！！！！！！
平成23年3月12日（土）及び13日（日）の個別学力検査等は､東北地方太平洋沖地震のため､急遽延期します｡
なお､延期に関する詳細は､改めてﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞにより公表しますので､確認願います｡

これはひどい

61:03/12(土) 08:12 TnEAYniL0 AAS
延期ホームページ発表前、入試有無聞くために電話したら
「はぁ？みんな同じこと聞いてくんだよ！何度も何度も同じ電話よこすんじゃねえよ！」
って言われて切られた・・・
大変なのはわかるが、もう少しなんかないのかね。

今年はカンニング問題に地震問題と東日本の入試課は受難の年だな

天文台水沢観測所が心配……

埼玉大学最悪だな。
急遽って何時だよ。

さいたま・・・

さいたまさいたま〜
さいたま〜
さいたまさいたま〜


入試課完全死亡のお知らせ

今日になってよその大学の対応見てビビって延期だろ、どうぜ。

受験生は可哀想だな。
学務の事分からないけど文科省に対応相談したりしなかったのかな。

後期なくてよかった・・・

昨日の時点だと、各大学の判断によるしかなかったんじゃないんかな。
で、昨日状況を見誤ったさいたまは・・・

>>469
>今日になってよその大学の対応見てビビって延期だろ、どうぜ。

東北大震災発生
↓
学務「うちは大丈夫だから予定通りやるお」と楽観視
↓
当日朝、事務方へ学長や試験委員長からの怒りの電話
↓
シバかれた学務、慌てて延期の通知

>>473
地震あったのは昼過ぎだから、当然学長も含め担当理事とか局長も昨日から動いてるだろうに。

>>469
岩大の「北海道会場だけ実施」は理解に苦しむ
全会場中止にした方が後々楽だと思うのだが


とにかく、地震復興への募金と献血には協力しようと思う

これは出勤できないな

＼(^o^)／ｵﾜﾀ

マジで入試とか言っていられない事態になってきたな・・・

一安心なのか？

>473
入試対応が「学務」と思ってる時点でもうね・・・・

>>480
部局単位で言ってるんだったら学務でいいんじゃね？

地震怖い、被爆怖い

>481
入試って書くだろ，普通の組織なら。
その程度の認識くらいしかないってことだよ。
大学職員にもかかわらず。

いつものような糞みたいな毎日に戻りたい。
それくらい辛いわ・・・。

>>483
>入試って書くだろ，普通の組織なら。
>その程度の認識くらいしかないってことだよ。
>大学職員にもかかわらず。

そう思ってるのは入試課の中の人だけ

東北の人大学はどんな状況なの？

陸前高田全滅＠NHK

大学は避難所に使われてるのか？

不安な一日

>485
んー，それにしても469はバカっぽい。

携帯電話のカンニングで騒いでたころがなつかしい

明日休みでいいでしょ
心が折れて仕事が出来ないし下手に外出できない

関東だが、余震が多すぎ。明日電車はキチンと動くのか？
金曜夜は徒歩で帰宅し、7時間歩いた。輪番停電もあるよう
で仕事にならない気がする・・・

明日は喪に服そう

筑波大学は公式HPで明日の出勤について掲示中

入試受けられなかった人は連絡してねってなってるところもあるぞ
大人しく延期にしとけばよかったものを

福島大学のＨＰによると
建物に損壊はなかったようだ

>>495
対応しっかりしてるな筑波。
研究学園都市の大学だからか。

気象庁からでかい余震の可能性示唆されたし、
明日は出勤禁止でもいいのでは？
勤務中に何かあった場合家族とか色々心配だろうし。

>>499
最悪の場合、勤務先が避難所になることもある（今回の場合、八戸高専）
そのとき避難所を仕切るのは職員ですよ？
「出勤禁止に」なんてほざいてる人間はコンビニバイト以下

こんな時の指示系統がきちんと機能する法人もそんなに無いだろうから
災害対策の担当とか以外は出勤停止にしてもいいんじゃね？

とりあえず，手前の身の回りしかやる気のない，どうかするとそれすらも子飼いか技術職員に
やらせようとするエライセンセイは来なくてよろしい。

何といわれようと家族をおいて仕事に以降とは思わない

家族同伴で出勤すればええがな

ただひたすら仕事を減らすだけですよ。今日も明日も

こんな精神状態じゃ仕事が出来ない｡

東北大、宮城教育大、岩手大学、福島大、その他大学関係者に
お見舞い申し挙げます。

そして今回、被災され亡くなられた方に哀悼の意を表します。

>>507
で、具体的にアクションするの？

明日から時間ごとに管理停電ってほんとにやるのかな。業務時間中とかだったらどうするのかな。
大学関係なし？

業務時間中で電気必要だからこそ停電するんだろう
病院関係は普通に通電するらしいが

明日も年度末予算の消化にひた走る一日になるのかな。
偉い人が一言、未執行の予算は返納と言えばいいのに。

研究費とかはもう使い切らないで返還でいいですよね？

>>510
つまり、停電状況次第では仕事休みかな。

宮城高専、たしか名取だったよな。
サイトつながらないし、どうなっていることやら…。

なんか自分の地域一日中停電予定らしいが・・・ｗ

>>515
休んでいいんじゃねｗ

出勤命令も休暇命令も無いのがイライラ
一大学にそういう決断は下せないんだろうね。

>>514
学生・教職員ともに犠牲者出てるだろうしな。（津波が住宅街流してるから）
下手したらキャンパス自体にもダメージあったかもしれん

明日本当に・・・どうすんだよ

海水注入後も水位に変化なし＝福島第１原発１、３号機−東電
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011031300379
　東京電力は１３日、福島第１原発１号機の燃料棒が１．７メートル、
３号機が２メートル露出しており、海水注入後も水位に大きな変化が
見られないことを明らかにした

停電だし休もうぜ

西日本だけど休みたい

四国だけど心に傷を負ったので休みたい

計画停電の影響ある大学多数・・・ご苦労様です。

国交省 通勤通学控える呼びかけ
3月14日 0時23分

１４日の朝から行われる計画停電で、鉄道各社は、列車の運転本数を減らしたり、
部分運休をしたりする見通しで、国土交通省は、ラッシュ時に大勢の人が駅に滞留して
混乱が起きるおそれもあるとして、できれば１４日の朝は通勤・通学を控えることも
検討してほしいと呼びかけています。

NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110314/k10014652341000.html

計画停電て、中部から西日本は関係ないの？

輪番停電は4月末までやるみたいだな。
阪神大震災があった時、職員を神戸大に派遣していたと
記憶しているが、今回は・・・

>>526
関係ない

そもそも西日本が大幅節電したところで、西日本と東日本とでは交流電流の周波数が異なるし変換器の能力には限りがあるから大した送電はできない。

東北の大学は4月に開講できるのか？新幹線が動き、新入生が来れても、物資が流通しなければ、現状は陸の孤島だ。倉庫類は津波で流れてそうだし。

そもそも東北大学はどうなってるのか心配・・・

>530
福島大もな…。

駅閉鎖されてた。もう休む！

筑波大学は後期はやらないみたいですね

気持ちが疲れてて仕事にならなかった。
関東甲信越の大学なのになんでみんな平気なの？

出張取消分の残高処理を何とかしろって
しばらく心を捨てないとやっていけないよ

>>531
花山もな・・・

今度施設に甚大な被害出てたら、もう素直に廃止しろよと

>>536
家経験者として、花山のことをすぐに思い出したがHPに何の情報もないね。
大丈夫なんだろうか

そういえば、例年になく早いけど内示でたよ・・
キャリアセンターなんだけど結構激務らしく、軽く凹む。
病院とかあからさまなところはともかく、他の隠れ激務部署
といえばどこだろう？

>>538
図書館の外国雑誌と電子ジャーナル、データベース担当
覚えることが多い割には理解者が少なくて苦労する

図書館とか屑の掃き溜めって扱いだしな

もう使い残したカネは、被災地に全額寄附したいよ。

図書館は調達の知識も必要だしな。
真面目にデータベース作ったり、入館者数上げようとしたりすると結構大変。
まあ、それをしなくても大して問題にならないから、掃き溜めになるんだが。

図書館勤務者って皆さん判で押したようなモチベーション語るけど
そんなレベルの餅なんてどこの部署にもあるんだけど、もうやめてくんない？
ペーパー書けるレベルになれば話聞いてやるよ　それ以下なら派遣で十分

　

そもそもペーパー書けるレベルの部署ってあるの？

総務のペーパー・・しっかりした文章で突っ込みどころ満載の内容
会計のペーパー・・内容正しいが細かすぎて意味不明
学務のペーパー・・筋は通っているが、生産性のない内容
施設のペーパー・・cadで送られてくる

ペーパーって何ですか？

酸性かアルカリ性かわかるやつだろ

節子、それペーハーな上に試薬ちゃう

カルボナーラにかかってる黒いつぶつぶだな

節子、それペッパーや

警部だな

林家か

節子、それもペッパーや

このご時世というのにおまいらは・・

近いうちに天罰が下るぞ

救援物資への御礼（３月１５日）

　平成２３年３月１１日に発生しました東北地方太平洋沖地震に際し、下記のとおり本学へ心温まる救援物資をお寄せいただきました。
　心より御礼申し上げます。誠にありがとうございました。

山形大学　様　　お米１，３４０Ｋｇ、ジュース２７０缶、他
新潟大学　様　　おにぎり８００個、水６００本、即席麺約６００個、他
（更新日：3月15日17時00分）

災害時て大学は避難所として機能しないよな。
避難所として使えば10000人くらいは収容できるのに。

北海道と関西で後期試験の追試するのか
それはそれで大変だな

原発で出張中止で研究費余りまくりｗ

何が「余りまくりｗ」なの？
何が、面白いの？こういう奴は辞めさせてほしい。

西日本の教員が総辞職

>>558

そういうのは使いきりとかせずに国庫に返還すべきだ。
義援金の足しにでもなるだろう。

>>561
余分な研究費は義援金へ

>>560
詳しく！

いまや、ろくに物も買えないよ。使いきりも難しい。さすがに返還すべきだな。

>>564
いい傾向ですね。これを契機に返還する流れに。

>>564
ろくに物買えないって震災で不足ってことですか？

物理学会 2010秋〜
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/sci/1285244878/

中止らしい。物理科の事務乙

>>566
取寄せ品は納期未定。事実上店頭品しか買えない。

納期じゃないの？
物流が難しいって聞いた。ガソリンが供給不足だよね。
東日本は。道路も混んでいるし。

異動の季節ですね。

>>568
なるほどー。大学からの物の注文あるから仕事休めない営業さんとかいそうですね。

ガソリン無いなー。

執行系の係が来年度に持ち越してもいい？って聞いてきたｗ
もう皆で返還しようぜ

>>573
賛成

異動昇任は週末かな。

返還しようとすると一部の教員が猛反発だろうな。

>>576
そうなの？何かしがらみありそうですね。
予算系って大変そうですね。

原子力災害と節電のためにエアコンと換気扇はやめようよ。

>>577
研究費を自分の資産と思ってる人いっぱいいるからね。

物流が麻痺して病院関係本気でワロエナイ

東海地震来たよ・・・おわった

地震ｷﾀ━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ノ━━━!!
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

すごい揺れました・・・

すごく…大きいです…

歩いてたからか全然気づかんかった…。

>>556
筑波大学は避難所になったぞ

>>586
心強いですね。

震災復興費のため大学の運営費は１０％カット。
もう誰も文句言えんだろ。

いや、教員に怒鳴られようが返還すべきだよ。

国の一大事で首都のインフラ機能すらマヒしつつあるのに、呑気に研究や学会なんかやってる場合かよ。

予算消化なんぞもってのほか。

今の段階で余ってる金は全て東北の地震関連費用に回すべきだ。

不要不急の趣味みたいな大学なんぞの研究と違って、こっちは人命に関わることなんだから。

研究や学会は大切だと思う。
でも無理やり使い切らなきゃというのは疑問。

病院勤務だったけど,今の状況想像したくない｡もうお腹いっぱい｡

返す処理が面倒
何百個もある外部資金で返還処理が発生したら
それだけで死ねる

>>590
>研究や学会は大切だと思う。

その学会が軒並み中止な件について

>>588

アホか、その１０％の資金で耐震補強工事しろ。
うちの大学は今地震が来たら事務棟と教員研究棟が崩壊する。

>>593
あんたは、学会が軒並み中止になっているっていう
ことを通じて学会は大切ではないっていいたいんだろうけど

東北地方の広い範囲にわたって交通が麻痺しているし
東北大をはじめとする多くの大学は復旧が第一だろう

だから、学会なんか開きたくても開けないっていうこと

>>554
冥福をいのるのは当然だが
これぐらいの余裕はあってもいいんじゃないか

こういう時こそ心のゆとりをもつのも大切。
やきもきしたところて災害対策の素人に出来ることなんてたかがしれてるし。
ちなみに近隣機関の職員で被災地の機関に派遣される予定の人とかいる？

いても今は動けないんじゃない？
うちは学長命令で東北、北関東出張禁止になったくらいだし。

異動と言えば、法人化後に出向した人達って特別な事情が無い限り、戻される
こと前提って本当？
昔は、異動イコール転籍に近かったらしいけど・・
田舎高専から宮廷に行くことになったんだけど、送別会のあいさつを
「いままでお世話になりました」か「アイルビーバック」にするか
検討中。

特別シフトを組んでいる模様。防護服の発注があちこちになされている…。　 　本当は言うなと言われて迷ったが、あえて言う。　
防衛省は、すでに核対応シフトに移行した。臨界となっている可能性も高い

学会といっても大事なのは医学系だけ。
医療系でも看護とかはあまり重要性・緊急性がない。
文系なんてもっとない。以上。

元地派遣命令が出されそうでｺﾜｽ

東日本からの派遣命令はないだろう

鉱泉なもので

>>602
長岡の時は会計系の人が調達業務のため長岡高専に出張してたような
まあもう少し落ち着かないと、受け入れる方も大変だと思うが

素人集団で押し掛けて、
いざ帰ろうとしたときにガソリンがないとかで、
結局現地の方に迷惑をかけるってオチは勘弁ですorz

>>597
本当に出向する人間？普通は戻るのが前提って話をしたうえで
出向させとるよ。数年後には田舎にお帰り。

こんな中でも予算消化に全力投球させられてる奴いるの？

>>605
回答サンクス、アイルビーバックで行きます。

部長がその辺、明言しないで「４月から宮廷ね」っていう
ごくあっさりした内示だったんです。
正式に辞令が出てからそういう話がでるのかなあ、と思いつつ
はじめての学外異動なんでその辺がよくわからず・・、
私の前（法人化前に出向した人）は誰一人帰ってきてないんで
法人化後は勝手が変わったようですね。
数年大きいところで勉強するつもりで行ってきます！

>>607
宮廷はきゅうていでも休暇停止やで

>>606
ﾉｼ

>>606
みんなそうじゃないの？
目的積立金にはできないよね。

>>606
呼んだ？

今日（１７日）内示かな？
一応他機関に引越しを伴う出向って言われてるけど内示見るまで安心できん・・・
初異動が出向ってなんだかなぁ・・・

つか地震でどたばたの中で出向ってマジきつすぎる・・・

>>606
ノシ
今帰宅
あほらしい

>>596
近隣どころか思いっきし遠方の九州なのに派遣命令出たぞ

これ赤紙だよなー。
断ったら日本に歯向かうのかとか言われるのか
逃げ出したいな。

おはよう。
今仕事休んだら職場で裏切り者扱いなんだろうなー。

俺なんか前から年休取ってたのにすげえ休みづらい

停電なう。

昼休みにかかるとわかっているのだから、昼休みの時間ずらして欲しかった。

終わってくれ

>>616
電車動いてなくて休んだら裏切り者扱いされますた。
「さすがゆとり世代」と言われてたそうな。
まぁ年齢的にゆとり世代かは微妙ですが。

一日休んだばかしで支障の出るような仕事かよ。
やむをえないんだから休んだらいいじゃん。

西の人間からしたら、
避難できる状況なのに東北・関東に居る気がしれない。

『「みんな居るから」ってのは異常な精神状態』
って昔どこかの教授がテレビで言っていた。

そりゃそちらに家がある人はいいだろう。
実際、西に実家がある人は家族逃がしてるしな。

まず移動手段の絶対数が少な過ぎる。
移動できたとして、被災地離れてどこに避難する？
泊まる場所、人数にも限りがあるだろ。

できる限り被災地から混乱を伝播させないように被災者は頑張ってるよ。
娯楽より何よりそういうのが不謹慎。

貴重な移動手段をどうして“通勤”に使っているんだ！？って話じゃん
都民の報道見るにも、>>620にしても

来週の月曜ずっと前から年休取ってたのに
休みづれええええええ

休んでセックルしたらええやん
日本の将来のためや

>>624
話が噛み合ってない気がする…623は622宛て。
ついでに被災地では、通勤辞めればその分脱出できるとかいうレベルじゃない。

俺の現在地は被害の割に交通機関がほぼ麻痺してて
脱出できるルートの拠点まで辿り着けない。
地域によっては乗り継いだら脱出できるところもあるけど
ただルートが繋がってるだけで、行っても乗れるとは限らない。

今日東京の大学の事務に連絡したんだが、
「え、なんで来れないんですか？」という抜けた反応だったから
封鎖の実感はともかく把握すらしてないんだと半ば呆れてしまった。

一般人はそれでもいいけど、留まってるのがバカって発想は
被災地への思慮が足りない脳無しだよ。

いま遊んで楽しんで金使うのは不謹慎じゃない、むしろ進んで経済回すべき。
ただ、困っても我慢してる被災者への侮蔑はやめてくれ。それこそ不謹慎だ。

忙しいのは出張のキャンセル関係の仕事してる奴くらいだろ？

なぜ支援金に回せないのか
なぜ教員は自分が被害者の様に振る舞うのか

多かれ少なかれ自己中じゃなきゃ研究職なんて勤まらんでしょw

科研費は震災繰り越し可になったな。
運営費交付金はなぜ不可なんだ。

震災で電車が止まっていて出勤できない、と抜かす阿呆係長がいた＠東京
お宅の最寄駅の路線は本数減で運行してますけど？

震災に関係なく使えない奴だけどな。

（嘉門達夫＆泉谷しげる＆大江千里による怒りのメドレー震災編の節で）

ボケボケ、ボケボケ！ドアホ！ドアホ！ドアホ！えぇ加減にせぇ！えぇ加減にせぇ！えぇ加減にせぇ！あ〜〜！

世の中被災地派遣バカにした〜事ばかり〜
バカにすな！バカにすな！


総務から赤紙が出て〜宮城行き〜
車で行くだけでも一苦労だわボケ〜！

かと思えば>>597のとこでは東北出張禁止〜
シャレにならん！シャレにならん！


ボケボケ、ボケボケ！ドアホ！ドアホ！ドアホ！えぇ加減にせぇ！えぇ加減にせぇ！えぇ加減にせぇ！あ〜〜！

世の中被災地派遣バカにした〜事ばかり〜
バカにすな！バカにすな！

こんなときに仕事やだよー
停電でデータシステム使えないし

欧米企業は有事だからお休みだってね。
悲しいなー。

本部局で３月１８日（金）午前、
安否確認の対象となっていた５１２名の教職員の安否（全員無事）が確認されました。

東北大学理学部HPより


東北大学って夏季休暇や創立記念日休みなんですね。羨ましい。
うちは色々と保守的というか古臭いな・・・。

ようやっと課長人事出たな。
1年半なんとか耐えた。何度もぶん殴りそうなのを我慢して。
次にヤツが行くところにはご愁傷様としか言えないが、
これで俺らは毎日の鬱と戦わなくても済む様になる。

みんな義捐金はいくらしたの？万単位だよな？

あの他所から来た課長のせいで何人の優秀な副課長と係長が辞めたことか。

>>638
まだ支援する精神状態になれない。

>>638
義捐金ならいいけど、大学の物品を寄贈しようとしてるよ。
アホか。

うちの大学、最近主任への昇進とまっているみたいだけど、
他の大学でもそういうのあるのかな？
一律に一人も主任になってないから変だなあと思ってるんだけど…

>>642
自分は主任になりたくないし、仕事できる人意欲のある人がなるのでもいい気はする。
それに見合う報酬は必要だが。

「それに見合う報酬」

これを言いだすとキリがない。
いない方がマシなカスも
定削要因の神も
給与は同等

>>644
見合う報酬っていうのが今の規則では難しいんですよね。
だから同じ給料でも仕事出来る人が多く仕事を配分されたりしている。
いない方がいい人に辞めて貰うのは分からないでもない。

>>643
係員も主任も、ぶっちゃけ仕事は変わらないし責任も一緒
主任昇格後は期末勤勉で加算も付く

逆にいつまでも係員だと
・学内で「できない人」扱い
・収入が増えにくい
などデメリット多数

主任にはなれるときになっとく方が吉

>>646
自分のところは主任と係員じゃ責任は違います。
主任は次席で、自分の仕事しつつ係長補佐的な仕事しつつ係員の書類のチェックもしてます。

できない人扱いは辛いですね。
主任になれないと3級になれないんでしょうか・・・？

まさかの課長全とっかえ。そして部長は長期政権へ。

みんな内示出始めたみたいだね。
うちも珍しく？早く出たよ…。

>>647
3級昇格基準は主任歴１年だから、主任になれなかったら定年まで2級のまま。
生涯年収は数千万違うはず。
係員と責任の度合いはほとんど変わらないのに主任になりたくないなんて阿呆すぎる。

>>648
なんという悲劇。
と思ってしまう自分はきっと上司運に恵まれていないな。

>>650
テキトーに計算したら退職金込みで3千万くらい違った。

>>650
>>652
お金は今は必要なくても将来使うかもしれないし
そうすると、主任で3級で定年まで粘るくらいが理想かな。
激務部署での主任が怖いが。
係長にはますますなりたくないし。

>>653
3級主任で50くらいで係長になればまあまあおいしいんじゃないか。
50過ぎて昇任する人を激務部署に回すことはないわけだし。

主任でも係長でもいいけど、能力が伴っていない奴と職務意識の低い
人はならないで。周りの迷惑です。出産・育児・時短をするなら
辞めてもらいたい。それが周囲の意見です。同じ部署でそういう人
がいるとたまったものではない。役職手当をむしろ同じ部署の人に
均等割りすべきでは？迷惑被ってるのは周りなのだから。

>>655
出産育児時短は労働者の権利。そこは否定できない。
ただ周りに負担が増えるし、自分も隣の人が産休になったら凄い困る。

育休は労働者の当然の権利。

余力のある企業であれば環境整備はばっちりされており、誰もが育休を取得している。
だけど、現状人員に余力のない中小企業は辞めてもらったりしているのが現状。

国立大は現場の人員に余力がないのにも関わらず、
国の機関だから育休はばっちり取得出来てしまうから、同じ職場の残された人に悲劇が起こる。

育休でも自宅で仕事できる職場環境なら
残る職員にとってもいいのにな。
民間のときはWebカメラで休日に自宅会議もしてたけど、
業務中のSkypeすらなかなか普及しないアナログ職場では無理そうだ。
どうにかしたい。

その上>>655みたいな人がいると余計に産休育休取り辛いだろうなあ。
うちの職場にいる、売れ残りオバさんの僻みまんまだｗ
子供産んだ後も働いて、M字曲線の凹みを解消できるし
国の大事な税収源になることわかってんのかな？
少なくとも年増独身のお局様よりは貢献の可能性はあるぜ。

iphoneやipadで会議とか、
電子決済とかもアナログ職場では無理そう。
作業効率化しようとマクロくんだら意味分からないからと却下されるし。

>>655
自分が仕事出来ると勘違いしてそうなやつだなw
育児休業なんて取れて当たり前。
お前みたいのがいるから少子化が解消しねーんだよ。
人員の融通を効かせられない管理者がクソなだけのこと。

人事も女性職員にある程度配慮してくれんものかね。
昔、総務係の主任がおめでた。出産は初夏の見込み。
みんなで祝福して一段落、４月の人事異動を見たら、

主任以外係全員異動（マジ）

大きいお腹で新係長に仕事を教える主任が可哀想だった。
無事産まれて復帰されたからよかったけど。

仕事が出来る係長が妊娠のパターンが怖い。

産休でも、代わりに非常勤入れてもらえればある程度は何とかなるんだけどね。
うちの主任が産休になったときは、係長ががんばってくれて非常勤がついたよ。
人事によると定員数とは関係ないんで、問題ないとか。

出来る係長の代わりに未経験の非常勤さんはきつい

係長の産休・育休はイメージできない

四十代前半までに係長になる女性職員だったら
それ相応の管理してるだろ

若い男が、ふたこすりであっさり中田氏されたら管理のしようがないのでは。

出来る主任の代わりに未経験の非常勤さんもきついよ。
仕事にならない。

育休産休の人はまだ職場復帰の可能性が高いから、自分はかまわないかな。
それより復帰の見込みがたたない、出てきたり休み始めたりの繰り返しの
メンヘルのほうが100倍嫌だ。仕事どこまでやってたんかわからないんだよ。

>>668
それって、擬態うつ病だろ。
ttp://kokoro.squares.net/gitaiqa1.html
明らかに病休の制度を知り尽くしていて、給料が出なくならないように
微妙な出勤を繰り返す。

以前ある他部局が「定員枠ごと移すから、引き取ってくれないか」
宣言を出していたけど、どこの部局も手を上げなかったな。いまどき
定員枠がとても貴重なのにも関わらず。

地震きたー・・・

ガチでメンヘル休職中です（もうすぐ一年）。休んですいません。
でも擬態うつ病の奴らって、薬どうしているんだろう。
ヘタに飲むと「ヒーハー！」になるし、
ものによっては血液検査でバレるし。

マジで脳波検査でうつの診断・投薬基準ができればいいのに。
ついでに復職しても席がないに等しいのがわかって辛い・・・

>>669

しかも診断書を偽造したのがバレて、
解雇くらったバカがいた。

自分はうつ病で薬飲みながらなんとかごまかして仕事しているけど
そういう人もいるんですねー

>>671
休職大変ですね。自分も薬については非常に疑問。
自分の場合、ある薬を処方されたときの副作用が滅茶苦茶大変で、
アレを繰り返すなら死にたい（マジで！）ほどひどかった。
まあ何とか半年ほどで薬から離れられたからよかったけど。

おはようー

危機管理のしっかり出来た良心的な会社なら既に社員は自宅待機になっているはずだぜ。

うつなんて甘えだろ
被災地のことを考えろ
甘えるな
俺は情けなくて涙が止まらないよ

自宅待機になってる機関もあるんじゃない？
ただ年度末だから、もどかしいよな。

>>677
先週から被災地や原発に関して日本の行く末考えてたら
鬱というかパニックというか精神的に疲れてしまいました。
精神安定剤？のようなもの医者行って貰いましたよ。

関東で大した被害も無く日常を送れている。
ただ精神的なショックは大きくてさ。
被災地を考えろ！なんて可笑しな話だ。
個人個人にそれぞれの日常があって、それが揺れたんだからさ。
放射能や政治的な混乱に巻き込まれ、振り回されるのはこれからだろ。
放水出来たなんてヒーロー話に酔ってる場合なのか？実際。

>>678
そんな責任感ある機関なんてあるのかな？

被災したわけじゃないのに地震をショックに病欠なんてありえるのか？

聞いたところによると、茨城の工学部（日立）は被害がすごいらしい

君達はストなど起こさんのか？
ええのう
困ったものだ

？

>>682
被災って何キロ県内まで言うんでしょうね。
病欠じゃなくて体調不良で有給かな。

仕事行こうとしたら３号機ベント開放のニュースで慌てて帰宅。
結局中止とかなんなんだよ。
仕事にならないし生活にならない。
おびえて引きこもるだけ。

>>687
自分の判断で帰宅って命令されてもないのに日曜日に出勤してるのか？もちろんサビ残だよな？

震災復興資金捻出のため、国立大学法人運営費交付金２割減だな。
臨時的縮減っていうやつ。

>>688
ただでさえ繁忙期なのに停電で仕事出来ない中、朝早くとかに来てでも締め切り守れとは言われましたが、
労基署がどう判断するかですね。

>>690
自宅待機でもないのにベント開放のニュースで飛んで帰るというのはどうなん？
今日出勤する必要性も命令もなかったってことだろ？空残と疑われてもしょうがない。

>>691
繁忙期なので必要性はありましたね。
休日出勤や早朝出勤で何とか間に合わせろ的な見えない圧力ならありました。

早く原発終わってくれ。
せっかくの３連休なのに。
Jリーグも見られない。

雨怖い

>>691
いやいや、責任感持って仕事してる奴なら、当然アリだろ。
この時期ヒマな奴の方がおかしい。

しかも震災。
国とか独法は締切厳守だし。

でも仕事だからな。やるしかない。

特定災害政令で、少し遅れても免責になるよ
年度計画の届出とかｗ

多少のサビ残は超勤として認めてやれよ
残業申請してNGだったら絶対にやりませんって宣言したら
そっちのほうが職場の空気が悪くなる

頑張る気はあるけど何だかすごく疲れてしまった。
雨なんで放射能汚染が心配。日本中の食品が不安。

22時以降の残業と休日の残業は無言の圧力で却下されます。
高いんだろうなー。
ってそういう問題かよ。

>>695
>>国とか独法は締切厳守だし。

これ、実際のところどうなんだろうな？
必死に仕上げて送付して、季節が変わって忘れた頃に
内容に関する確認の電話が来ることは多々ある。
○文とか門下とか

鑑の日付だけ締切にしておけば(ry

>>697
アホか、働いた分だけ出すのは当たり前。何でも空気のせいにするから
いつまで経っても何も変わらないんだよ。

直接言えなきゃいずれ労基に垂れ込むだけ。

上も牢記に言ってくれって思ってるかもね。
自分が責任負えないから。

月100超とかしてる人たくさんいるでしょ？

主任になれない人っているの？

恐ろしいことに１００時間なんてすぐ超えてしまいますね。
繁忙期は特に。
毎日21時、土日も6時間くらい働くとあら不思議。
出るのは36協定で30時間ｗ

>>705
いないのでは？
年齢と係員の経験年数で多分自動的になりそう。
拒否する人はいると思うけど。

労働時間はある程度は諦めてる。
四角四面に労働管理されても面倒だしねぇ。
話は変わるけど、震災被害はどうなの？
施設系だと震災異動が有るんだろうか？

>>705
俺の大学では定年退職者の肩書見たら最低でも主任（数年前に一人だけいた）
だから、定年までには主任になれそう。

>>707
主任昇任拒否だなんて、そんなもったいないオバケが出るようなことする人いるの？
仕事量変わらず、責任変わらず、先生方の信頼アップといいことずくめなのに。

>>706
36協定は超過勤務手当の支給額上限を定めるものじゃないんですが。
実労働が協定の上限を超えてるんなら手当の支払い義務は発生しますし。

被ばく調査フル稼働／弘大
ttp://www.mutusinpou.co.jp/news/2011/03/15580.html#more-15580

>>705
基本30代なかばで通常だと主任になれるらしいが、
関東の某大学ではここ数年？主任昇進がストップしてるんだとか。
それって学長の意向なのかね？事務局長？人事部？

ウチは３３で主任だな。
昇進てか自動でなるものかと思ってたけど違うのか？
係長になれるかどうかで差がつく。まあ大したことないけど。

爆発だ。仕事の場合じゃない。休もう。

係長手当ては１万円くらいしかないよ

よし！4月から主任になろっと！！

>>716
おめ。
給料上がるし、周囲の目も変わるし言うこと無しですね。

主任になってもすぐには級なんてあがらないじゃん…。
１年くらいたたないとだっけ。

というか、不倫し放題なんだけど。
かなり不倫多いよ。陰湿だからかな

>>719
毎日お昼一緒に食べる男女を見ると色々創造してドキドキする。

>>720
ヒルから何食って何創ってんだよ

>715
係長手当てってなに？聞いたことないんだけど・・・

事務で組合に加入してる人ってどのくらいの割合いるのかな？

>>723
大学によるな。一部の大学だと加入率5割オーバーで、当局との交渉力
も格段に強くなる。そういう大学だと昨年末の「遡及しての給与カット」も
跳ね返したはず。

>そういう大学だと昨年末の「遡及しての給与カット」も跳ね返したはず。

法人化後に給与を遡及してカットした大学って有るのか？
不利益変更に当たるから駄目だろ

今年の夏は計画停電か＼(^o^)／
今、停電をまぬがれていても、特高受電だと自主的に停電出来なくも無いし。
暑いさなかpcの止まった暗い部屋の中で何をするのだろうか。

>>726
(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

国立大学の学費は下げて良いと思う。それが公益だろう。

>>697
災害派遣は究極のサビ残だと思うんだ…

真夏は都内でも停電するだろうし交通機関麻痺するかもね
一次はともかく二次は遠いところ受けにくくなるな

精神科の診断書出してきた。休職延びたorz
で、保健センターの先生と話してきたけど、
今、うちの大学、メンヘル病休・休職者がえらい数になっているらしい。
保健センターも対応に苦慮しているって。
休んでいる俺が言うのもなんだが、大丈夫かよ。

休職者を安心させる常套句なんだろう休職者は多いですよ！はね。
休職してるなと思っていると、ある日FAXが送られてくるパターンが良くあるな。
親族だけで。。。(￣▽￣)

赤紙が来ました｡


仙谷氏､被災自治体に国家公務員の応援派遣検討

仙谷由人官房副長官(民主党代表代行)は21日､
党地震対策本部の役員会で､｢長期戦になり､地方公務員の手が非常に足りない｡
国の出先機関の公務員を回してほしいという要望がある｣と述べ､
東日本大震災の被災自治体に国家公務員の応援派遣を検討する考えを示した｡

菅政権は､大震災で打撃を受けた市町村が行う行政機能の一部を県庁が代行することを検討しているが､
宮城県の村井嘉浩知事は
｢県もｷﾞﾘｷﾞﾘの人員でやっており､たくさんは派遣することができない｣としていた｡
http://www.asahi.com/politics/update/0322/TKY201103220052.html

↑と関係なく県独自の要請でふぐすまに行かされるかもしれねーｗ
いや正直笑えない

「出先機関」って限定なの？

いつからオラたち公務員になったべさ

マイナス人勧と急事の際に出る満月を見たら
スーパー公務員になれるよ？

大学職員は人手が足りないなら災害派遣させてもいいと思うけど使い物になるかな？

災害派遣ならある程度組織立った形で行かないとうまくいかないと思う。
だから、大学単位でチームを作り、被災地に派遣したら良さげと思ったが、
大学同士でどちらが主導権握るかで大喧嘩になって
被災者に叩き出される予感しかしない。

もしかして他機関異動者が人柱になって忠誠を誓わされる場面ですか！？

4/1内示
他カキコで「主任昇任が止まっている」という話があったけど、
こちらは学外へ出向しないと係長になれない模様

東の方は内示とかって出てんのかな？
それどころじゃないとこもありそうだけど。

>>739
> だから、大学単位でチームを作り、被災地に派遣したら良さげと思ったが、
> 大学同士でどちらが主導権握るかで大喧嘩になって
> 被災者に叩き出される予感しかしない。


それだけならまだいい
ヘタすりゃ被災地にすら行き着けなくなるぞ
実際被災地に行き着けずに退却した大学もあったんじゃね？

勉強してるか？

4,1内示は昨日の所が多いと思う。
被災地も大変だけど、これから夏に向けての停電が
憂鬱だよ。

自身怖い
停電嫌だ

内示ｺﾈ━━━━━('A`)━━━━━!!

主任ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!
主任が非常勤に仕事命令するのはOK？

ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 内字マダー？

こんな時間に内示来たｗ
今残ってる人以外は明日知ることになるのかｗ

非公務員化になるか？もう時間の問題かもな

あー笑えてきたｗ

というかもう非公務員だったのか
すまなかった

ふざけんなよ、また下げ人勧の話なんだろ

昨日ようやく課長補佐クラスですよ。

里帰りする部長が兵隊クラス人事を独断で決めたようで。
揉めるんだろうな。

金曜日かな？

>>739
>災害派遣ならある程度組織立った形で行かないとうまくいかないと思う。
>だから、大学単位でチームを作り、被災地に派遣したら良さげと思ったが、
>大学同士でどちらが主導権握るかで大喧嘩になって
>被災者に叩き出される予感しかしない。

東北大だろうが東大だろうが地方大だろうがみんな仲良く赤十字の手のひらで踊らされてるみたいだよ

いつになったら　なくした未来を
私ここでまた　見ることできるの？

>>756
今は県庁・文科省・厚労省・日赤・自衛隊の間で揉めてる状態だから大学間で揉めるような要素が全然無い。

>>750
もしかして同じ大学か？

ぎゃーぁあああああああああ
４月から激務部署になったああああああああああああ

激務部署？
こっちは書類を細部までチェックしてくださる上司殿異動だぞ

>>761
その上司との関係性については、検証してみる必要があると思われル


　　「気持ちいい？」っていうと
　　「うん」っていう。

　　「感じる？」っていうと
　　「うん」っていう。

　　「イキそう」っていうと
　　「私も」っていう。

　　そうして、あとで
　　真剣になって、

　　「結婚しよっか」っていうと

　　「え〜っ」って言われる。

　　ラブラブでしょうか、

　　いいえ、二股です。

10年同じ係に居た人が異動になった。
直接は言えないけどおめでとうございます、色々お疲れさまでした。

３年スパンが普通かなと思ってたら、最近は２年でも結構動くのね。

今回の震災で、給与は据え置かれるようですね。てか減額です。
国民の奉仕者ですのでね

>>764
うちの地区は係員の学外異動スパンが２年周期になったよ。
係長以上は３年スパンなんだけど、この辺が影響してるのかも

>>766
2年って短いですね。たくさん仕事あるのにろくに仕事覚えられない。

課は３年目だけど、係を１年毎にたらい回しにされてる若者がいる

ただでさえ激務なのに１名減らされた…当面補充はなしだとよ…ぶち殺す

なんで減らすんだろうねー
残業代でないから周りの違法なサービス残業増えるだけ

狙っていたポジションを同期に取られた。悔しいですっ。

俺は今の係り１２年目だ

成績評定なんてものは、しょせん在籍が長い人が得をするシステム。
そもそも制度を作った奴が得をしないはずがない。
来季の新人に蹴られまくるのは納得。

そういえば、在籍年数が短い子ほどうつろな目つきをしてるかもｗ
メンヘルとミスの悪循環してそうだ。

ベテランは、影で新入りを蹴落とすからなあ。
ほんの些細なことなんだよ。その蹴落とし手口は。
細かいことの積み重ねでも、それを繰り返して
今の地位があるということだぬ。

うちのスパンは無制限かな。上下の馴れ合いが強いね。
組織の体質に合わなければ、誰が来ようと即あぼ〜んｗ
何だかんだで精神科。
馴れ合いがミスをウヤムヤにしてるのは、内心ウラヤマシイかもｗ
大物に太刀打ちできる人材を求めてます。

ウツ発症の争いならベテランが勝つに決まってる。
飲み会を最大限利用し陰で吹き込み、冷遇を重ね、ジワリジワリと追い込む。
ミスを見つけたら、どんなに細かいものでも大きくアピール。
これを繰り返し繰り返し、さらに単純ミスを誘発させる。
そのうち気が病んできて会話しなくなる。あとは惰性にまかせてゴールを待つ

という夢を見ました！！

夢を見ました！

在籍が長いベテランや年配は、身分が準公務員扱いだから
知識や精神面で若手とは余裕がまったく違うんだよ。
立ち居振る舞いに現れてるね。公務員らしく横柄だし。
これは、新人に蹴られる一因でもあるだろうね。

細かいシワ寄せが若手へ、身分の低いほうへ。
下へ下へ、底辺へ。底辺の底辺の奴、息してないだろｗ
顔がまるっきり死んでるじゃないか。
ストレスの最終排水桝とでも呼んでやるかｗ

罰当りが

>>780
まあ正直、この歴代スレが（というより2chが）無かったとしたら
ストレス溜まりまくりで伝説を作っていたかもしれぬ。

2chに感謝。

何弾からいる？
おれ第8弾

極端に優秀な人もしくは極端にそうでない人が異動されにくいというのが定説なのだろうか。

1年で異動とかまじでやめて欲しい。仕事の引継ぎがうまくいかず、仕事覚えないまま
次の人にタッチするからドンドン質が劣化していく。もうわけがわからなくなって機能していない
部署もあるのに。

>>775
陰湿ですね。
駄目なところはこっそり指摘して改善のために叱ればいいのに
ネチネチ愚痴愚痴言う上司がいる。
あれ自分がやられたらプライド傷つくしめちゃ落ち込むわ。

>>777
やめろ・・・。
思い出した・・・。

根回しすらねじ伏せればいい
実力があるなら

>>783
パート３からいるよ
５のタイトル案を出したら採用されたｗ

>>775
それは全然違うと思うよ。
今の地位って、、、ベテランになってること自体が既に落ちこぼれだろ。
マジメに能力もって仕事してる人間を見たこと無いの？
そしてそういう人がどう処遇されてるかを。

低レベルしか見てないから、そんな発想が生まれる。
そんなこと考える>>775も同じ穴の狢だよ

自分がしっかりと仕事しなさい。

一人処理して地獄行きー。生意気だったから。

自殺に追い込むとはなかなかやるな

財務の補佐は、テニスに釣りに大活躍
能力もあるし、女性陣からももてまくり
このご時世で仕事もしなくて済んでいるし

羨ましい！

できない辞めない中高年の仕事量は給料に反比例し、
その分が若手に押し付けられる。毎年この繰り返し。

しかも毎年給料が下がるし定員削減。
自分が主任や係長になった時は
激務部署なのに部下も居ない、給料採用時と変わらないとかになるかも。

ここ読むと一昔前までの大学職員と今とでは待遇面でかなりの差
があったんだなってつくづく感じる。毎年給料上がってた頃にい
た人うらやまし。

>>796
上の人が昔は良かった的な話をしますね。
年末最後の日だけはのんびり気分で仕事して5時でさっと帰るとか。
こういう震災や原発の時も自宅待機とかあったかもしれないですね。

昔は秋に１か月かけて全学職員ソフトボールトーナメント大会やってた。
そのため夏場から昼間１時間練習。午後の仕事は２時から開始。試合も
勤務時間中。今振り返れば天国みたいな環境だった。今なら即投書来る
だろな。

そういえば、御用納めは大掃除して午後から宴会、御用始めも午前中挨拶回りで午後から宴会
だった記憶がある。

御用納めの午後は上の連中だけ残って職場で宴会
下は午後から帰ってた記憶があるぞ

九州地区なのに、学生とその家族全員に安否確認の電話をすることになったでござるの巻。
数千人。もちろん指示は理事。

>>801
マジで乙……

>>801
課全体で対応しなきゃいけない規模ですね。
お疲れさまです。

今から始めるんだったら、4月に出てこない学生にのみ連絡したほうが早いだろ
地震直後にやるんならともかく、今電話してもなんで？って思われるだけ

都内の大学は今頃大変だろうな。東北から来てる学生や教職員かなりいるし。
今頃セクションによっては泊り込みだろ。

>>801
春休み利用して東北に旅行に行ってた学生もいるからな。

風強い、花粉症嫌

働く職員、という観点で見る限り独身お局のほうが休職繰り返す
奴よりはるかにまともだと思うけど。

産休・育休・時短・メンヘル休暇とりたい男女は特定の部署に
集めてそこで相互に助け合いながら勤務すりゃいい。
妊娠発覚後からその部署へ異動、復帰してもその部署を定年
までサポートするために呼び戻されるというしくみ。
これなら休むほうも堂々と休めるし、迷惑かけられるほうも
文字通り「お互い様」でいいんじゃないの？

>>808
独身お局さんと休職繰り返す奴は比較対象になるんですか？

>>808は「独身お局」に片足踏み入れているような女性職員の書き込みではないかと妄想

しかし、まじめに考えてみると産休・育休・時短とりたい男女は
集めるより分散させといた方が良いと思う
それを見ている若手も安心して結婚妊娠出産できるってもんだ

メンへルさんは人事集中で可だけど

>>810　それは違うよ。安心して妊娠出産したいと思う若手は
率先して時短や休職者のぶんまで働くことが筋。
よーするに賛同者同士で尻拭いしろってこと。

自分は手伝いません、でも権利だけとります、しかも自分だけ悪者に
なりたくないから他の悪者もいてください・・

こんな若手、辞めれば？

>>811
なんでそんな奴をとったんだ…てのたまにいるよな。

>>812
学歴が良いとか、猫とかかな？

附属学校とか家をたらい回しにされてる奴てどうなの？

附属→左遷ではなく、少数精鋭で出来る人のスキルアップで回るパターンもまれにある。

>>808
>働く職員、という観点で見る限り独身お局のほうが休職繰り返す
>奴よりはるかにまともだと思うけど。

俺んとこじゃ独身お局が休職繰り返してるんだが…

>>814
附属に使えなさ過ぎる事務員を置くと教諭連中から苦情が来るからな。
家から返品処理された奴もいる。
附属も家も３年続いているなら、最悪レベルじゃない事の証明じゃなイカ。

家で返品てたいがいじゃなイカ
一般客相手にするからおかしい奴は表には出せなイカ

>>818
家はなんだかんだで大変。一般客、大企業、学校も相手にせにゃならんからね。

しかも聞いた話では教育委員会から送り込まれてる上役がこんなヤツ大学にもいねーよと嘆きたいくらいのクズばかりらしい。

家は給食付きだからいいよね。宿直の晩飯、朝食にも困らない。

長年いたいと思っても放出される可能性あるのか・・・

>>811
賛同者同士で尻拭いとかバカ過ぎて笑えるw
独身者で職場が拠りどころって感じか？

このスレ、変な奴が多いな・・・

まあ大学自体が特殊だからな。
元国鉄、バブル採用、お局非常勤、再雇用に異動官職。

もちろん変人です。社会人失格だけど何とか大学事務に就職出来た。
彼女欲しい。

そもそも有期現雇用の非常勤や再雇用に戦力を求める奴がおかしい。
彼らはいずれいなくなるのだから。バブル採用は能力が低くても
仕事をやるべき。やれないなら辞めさせる。

プロパーの質が悪い。まともな戦力になっているのが３分の１。
異動感触もいずれいなくなるのだから、在籍中に無駄な人材を
ガツガツリストラし有能な職員と格差をつけるべき。
無能と休職するために在籍してるような連中が多すぎる。

>>826
有能なんだな、お前

俺は理事に認められてるから。

プルトニウムは少量なら食べてＯＫ？

【原発問題】厚生労働省、放射能汚染された食品のウランやプルトニウム許容量まで設定 ★3[11/03/26]
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301137653/

>>827
８２６は本質突いてる。オレの言いたいことを代弁してくれた。
あと、８２４も当たってる。

>>819
他の職員より対応が丁寧だなって人が家の経験者てことはあるね。
そこらへんは外部を相手にすること多いからか。

家でも客対応しない奴はクズが多いかも、当直でも簡単な客対応すらしたくないとか
簡単な対応もろくにできてないらしく後から苦情が来たり。

学校現場で使い物にならんでもしか教師が教育委員会に回され
そこでも駄目なのが家に来てるんじゃないかな。
アレって学校じゃ無理だから教育委員会行ったんだろ？て
他の教員からの出向者に噂されるようなクズがいる。

>>826
こういう思想の教員、リアルにいるわ
パワハラで解雇されんのあんただよ？と常に思う

>>826
後身を育成する体制が無いのも問題だと思うが。
その場しのぎの仕事をするんじゃなく次に繋げられるようにしないと。

改革を謳い、やることは原義の突き返しのアホ課長。
新プロジェクトに自ら乗り出し、仕事のつもりだが
単なる高給係長ですから、アンタは。

課長になったら殿様気取りなのいるね。

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

へ

家に行きたい。

【原発問題】濃度１０００万倍は誤り　東電「別の放射性物質と取り違えた」[11/03/27]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301229411/

上の人ってこんなのばっかりなんだろうか・・・

>>826
誰もが分かり切ってることを偉そうに言ってるけど。辞めさせられれば苦労はないよ。
一度人事課に異動してみたら？

文部科学省スレッド　Part20
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284285571/

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/03/27(日) 18:39:25.25
文科省人事課へ

この非常時に人事異動なんかするな！
人事異動をすると、業務の効率が低下する。

特に引っ越しを伴う人事異動は、トラック、ガソリン等を無駄遣いして、
災害復興の妨げになる。
即刻中止しろ！

文部科学省スレッド　Part20
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284285571/

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/03/27(日) 20:52:34.58
この人は、大学から高等教育局へ来ていた研修生が自殺した時の高等教育局長。
http://www.nier.go.jp/07_kenkyusha/0101.htm

噂で聞いただけだから、本当かどうか分からないけど、
無駄、無意味な指示を出しまくって、高等教育局の仕事を異常に増やしたらしい。
当然、廃人続出。
国立教育政策研究所でも、無駄、無意味な研究をするように指示を出しまくっているらしい。
あくまでも噂だけどね。

>>826
まずはお前が率先して辞めたら？

このスレに限らず、国立大学事務にはおかしな思想の奴が多すぎる気がする。

思想ってｗｗｗ

826が辞めたら843が後に続くのか

>>842
怖いなあ。

見てしまった。
部下がつけた、成績評価のフィードバックのレ点を外した上司。
「フィードバックがないから、好きなように評価する」

チクっといたほうがいいな。異動で今後会うことないし。

遅刻常習が昨秋に特別昇給なんて聞いたら、まわりはヤル気なくすと思うぞ。
ま、様子見る限り既に聞いていそうだけどなｗ

子飼いさんを囲うための評価制度だろ。
囲えるものは囲ったほうが得なんだから。
非子飼いを無気力にするプロセスが最も大事だってよ。
酒の席でOBが力説しとったわｗ

傾向では、冷遇を察した部下はたいてい自己評価を低めにする。
職種によっては、異動希望を言い出しづらいようだ。
夫が嫁がいるからとか、特別な理由でもない限り。

この4月に西から●文へ行く可愛そうな香具師もいるんだよな

いちぶの部局の係は整理対象なんでしょ？
それゆえ、後継なんか育てない。
経験の長い子飼いさんが、整理の時まで
やってくれればいいんじゃないの。

○分といえば、福島と宮城の線量を公表しないのはなぜだろう？

恐怖の内示ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!
駄目課長来るらしい。

福島高専は線量でてるよ。

通常の10倍くらいじゃね。

【速報】　プルトニュームが出た！　東電会見で明らかに
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1301323552/

明日休みー

asahi.com:名大事務職員２１万円を着服-マイタウン愛知
http://mytown.asahi.com/aichi/news.php?k_id=24000001103290003

俺の係4月に担当変えて、10月にまた仕事担当変更でまた4月に変更だ。
これっておかしくない？
仕事が身につかない。係長何考えてるんだろ。

原発事故理由に入学辞退者＝福島県立医大
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110329-00000062-jij-soci

福島県立医科大学（福島市）は29日、2011年度の医学部入学予定者の1人が、東京電力福島第1原発での事故などを理由に入学を辞退したことを明らかにした。
このほか10人の辞退者が出ているが、他大学に進学するためなどと説明しているという。辞退者の出身地や性別など詳細は公表しなかった。
同大医学部では例年、5〜6人の入学辞退者が出ている。
辞退者が増えたことについて、同大は「今年から定員を105人から110人に増やしたことが影響した」と分析。原発事故が理由との見方を否定した。

4月からデスフラグ立ってる香具師 ﾉｼ

異動してきて１年で感じたこと
１　噂話、陰口が大好きであるということ。
２　ムラ社会で陰湿。ネチネチ怒る
３　アラ探しに必死。問題が発生すると犯人探しに奔走
４　働かない職員は本当に働かない（特に再任用）

>>860
４月からヤヴァイっす。
それにしても、なんでこう人事って求めて悪いほうへもって行こうとするのか…
もっと緩やかに穏やかにローテーションしてもいいと思うんだけど。
いったい誰が得してんのかわからん。

>>860
ﾉｼ

係員減らされてあぶれた仕事は全部引継がされた。
来年度で２年目のペーペーだがこんな扱い受けるとは…。

>>860
慣れてきて落ち着くと思ったら担当が増えた

慣れて新しい仕事をする余裕が生まれる→新しい仕事が来る→異動で新しい人が来る→残業地獄

この繰り返し

>>863
魔法の言葉「若いうちに何でも経験しておく」

ぽぽぽぽーん

>>860
ﾉｼ

１人異動だが補充は当分の間なし。定員４なのにうち育休１欠員１というムチャクチャなことが起きているorz


>>866
何でも経験するヤツが貧乏クジ引かされるという理不尽

自分に仕事が来るシステムになってるorz
係長にも非常勤お局様にもさからえない

私たちも定年って６５歳になっちゃうのでしょうか？？

それはないだろ？むしろ55か50くらいになるんじゃないの？

それまでには今の大学数半分くらいになってそうだな

国家公務員が６５になるからなるのでは？

>>871

＞ それはないだろ？むしろ55か50くらいになるんじゃないの？

馬鹿？

>>869
やっぱ非常勤お局様っているのな。
口は達者で仕事する振りがうまかったり、さぼりどころ知ってたりするのも
一緒ですか？

>>875
口達者で責任を押し付けるのが上手くおしゃべり、上との人間関係良好。
こっちに面倒な仕事押し付けておいて仕事楽勝、とかおっしゃった時には殺意がｗ

>>876
責任押し付けるのがうまいってのは同意。
何か面倒があれば「常勤職員なんだから」で片付けるからな。
まぁそのうちいなくなるからしばらく我慢。

非常勤職員に責任押し付けてる常勤のほうがおかしいだろ
なんのために常勤なんだか、呆れる。

>>877
上手く自分は悪くないという方向にもってくのが本当にうまい。
社会的に未熟な自分は呆然とする。

>>878
責任っていうのは仕事の担当の責任ではなくて、
難癖つけて巻き込むんですよ。
仕事出来ないといわれる職場の地位が低い人への態度が本当に酷い。

>>878
かといって甘やかしておいたら、無敵状態になった
今から躾けようにもパワハラになるのが怖い

>>881
お局様は無敵だわ。
課長にも顔が利き、女性陣をまとめ、課を掌握してる。

好きな女性がいてもお局様の許可がないとお付き合いできないｗ
お局様に嫌われたら終了。

>>879
派遣職員・パート・非常勤・再雇用に責任は発生しない。
誰が悪いと言う話になればその仕事を振った職員（係員）であり
その馬鹿係員を監督しきれない係長であり、課長。それが組織。

仕事できない職場の地位が低い人は迷惑がられて当然。
嫌なら、一人前に職責を果たせ。出来そこないを感情で言い訳
する奴らばかりだな。

前の部ではお局様に嫌われ、去年4月の異動の時には
お局様と仲良くしとかないと、と思っていたのに駄目だった。
コミュ力あるとかイケメンとか仕事凄い出来るとかなんかないと仲良く出来ん。

>>884
迷惑なのは分かります。
でもそれを露骨に態度に出したりはしないで欲しいです。
そういう人が上への態度が素晴らしいのでやるせないです。

>>886　
厳しい言い方をすると一人前に働いていないとみなされている
から無視されている。上の人たちは仕事ができるから敬意を持って
接してもらえているのではないかな。正直定員外の人は上に媚売る
メリットもないから上がダメダメの場合、上に対しても露骨に態度
に出すと思う。一日も早く、一人前と認められるように頑張れ。

あはは

結論。クソは常勤・非常勤問わず辞めれ

カズさん44歳か。
職場で尊敬できる44歳くらいの人ってどれくらいいるだろう・・・。

でも大学の業務で、そんなにクソらしさを発揮できるような業務って
あるか？まずどうやったら仕事ができない状態になるのかが理解でき
ない。

>>891
出納係で1年経った。
円建て、外貨建て　何それ？
振込　振替　違いは？
未払金　何それ？
口座番号8ケタで登録できませんが？

ほんの一例だが、
責任が無いからと甘やかしておくと
クソのまま仕上がる

>>892
説明が悪いんだよ。そうやって定員外を批判するお前は
自分の無能を棚に上げて言い訳しているのと同じ。
せっかく配置されているヘルプを生かせないお前が無能。
返品して自分一人でやれ。

再雇用に説教・蘊蓄攻めされている可哀相な職員もいるだろうが
非常勤に存在を無視されている職員って、カスだな・・

基本的にパートさんに即座に戦力になってもらい、いつ辞めても
後任が順応できるようにお膳立てするのが係員・係長の仕事。

それすらできずにぐちぐち言ってる奴は低能だということ。
当然低能の下についたパートはやる気もなくすし職員を無視
しだす。首にしてもアーせいせいしたと言う。

運営費（公費）が消費税どうなてるのかとか全然分からない。
結論だけ言われたままにやって基礎がおざなりでマニュアルも無い。

何人か常勤を辞めさせたり異動さてたお局様がいるらしい・・・。

>>878
責任は常勤に、仕事は常勤と非常勤に押し付けてる無能係長がいたなあ。

>>896　
非常勤は一種のスパイだと思ったほうがいい。
そもそもネットワークにお偉いや関係者が多すぎ。
素行は全部伝わっていると思ったほうが無難。
非常勤にできる人と思われることで、高評価も風に乗って伝わる
ことがある。もちろんその逆も多い。

放射性物質より非常勤さんの噂話はよく飛ぶわ

今年から来年にかけて国立大学は面白い事が起きそうだったのに
震災で保留かな。
まあ時期は遅くなっても統廃合に準ずることがいずれ起きるから
その時に無能は一掃できればよいのだが、５５歳以上は逃げ切り
かなぁ。30〜40代は先行き不透明。上から降ってきて追い出されたりして。

>>900
関東大学とか出来そうですね。

>>893
過去に延べ６人付けてきたけど
今のはとんでもないんだよ。
実際に見てもらえば分かると思うが。

今日で雇止めになるが、
常勤のクソとなるとそうもいかないので、
雇止めにしてしまった自分もクソだったと思って
今後に生かすさ

>>873
どうでしょうかね。
私たちは公務員ではないので・・・

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.　　　 ＼　　　　　　　　　 /　＿／|　 　　　=--　--=　　 |　　,ヽ　　 　 　 　 　 ／
みえけん愛 賠償（バイ　ｓｈｏｗ）　　　ザ　　ピープル（ケロッグ）？　
意味がない説明責任を果たしたのですか？ 人権蹂躙見殺しによる議員内閣制？
管さんは、本人の身体、名誉又は財産に対する急迫の危害を免れさせるためにw:事務管理をしたときは、悪意又は重大な過失があるのでなければ、これによって生じた損害を賠償する責任を負わない
お前には人を思いやる心がひとかけらもないのか。
岡田さんもう止めな。国際上で必ず説明責任を果たして下さい？ 書面をもって通告してください？

>>898
確かに。基本的におっさん達は、酒と女好きだからね。
飲み会には、華(笑)として、彼女達を呼びたがる。たとえどんなおばはんでもね。「あわよくば」と下心満載のおっさんばっか。
で、彼女達は彼女達でチヤホヤされるし、ご馳走してくれるし、満更でもない。
共存共栄だよ。
まあ、能力ではなく人脈でズブズブ人事が行われる組織だから、ゴマするやつはゴマするね。
ほんとアホらしい組織。

不満があるなら辞めればいいじゃん。

「震災の復旧・復興財源をめぐり民主党内で国家公務員の給与を5％カット」か
みなしの我々もこれから給与下がっていくんだろうね。震災のためなら仕方ないけど

>>907
文科省に献上、さらに国大協にも献上しなきゃならんから５パーセント超えたりしてな

>>906
そうするよ

>>907
基本給5％という意味ではないし、法案が通るかどうかも分からない。
それより期末手当は0.2％カット前後は考えられる。
人勧がどう判断するかだろうが

引き下げって火事場泥棒的だな

今回の内示,一年で飛ばされないでホッとした｡

お局様との人間関係が一番の仕事orz

>>913
大の大人がそんなこと言って恥ずかしくないのか？？？

大学職員で感じたこと
１　噂話、陰口が大好きであるということ。
２　ムラ社会で陰湿。ネチネチ怒る
３　アラ探しに必死。問題が発生すると犯人探しに奔走
４　働かない職員は本当に働かない（特に再任用）

>>915　つまり暇で余剰人員が多いと言う事だね。
職員をリストラし現状の半分で仕事をやればちょうどいいよ。
噂話、陰口をたたく暇もなくネチネチ怒る暇もなく、犯人探し
する暇もないほど働けよ。再任用なんか雇うなよ、最初から。

眠い

俺に仕事が来るシステムヤバイ

地方からの異動なんだけど
引っ越し作業っつーことで今日休んだｗｗｗ
サーゼンｗｗｗｗｗ

市役所で住民票の手続きとかやってきた。

芸大ですか。ご冥福をお祈りします。

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011040100975
　滋賀県長浜市の早崎港沖合の琵琶湖上で先月３１日、
転覆した釣り用ボート付近から男女２人の遺体が見つかった
事故で、県警長浜署は１日、２遺体について東京芸術大
准教授大西博さん（４９）＝東京都練馬区下石神井＝、
同大職員佐藤万葉さん（２８）＝東久留米市中央町＝と
確認したと発表した。

３６協定の時間延びるとか
でも支払われる彫金は絶対変わらねえｗｗｗ

>>920
どういう関係なんだろ。

>>921
何それ詳しく！

課長が、潰した職員の数を撃墜数みたく誇ってると吐き気がする

エイプリルフールなのに嘘つき忘れた

>>924
それは酷い。ハラスメント窓口へチクるべき。

>>926
ハラスメント窓口がその課長なんだが・・・

>>924
課長ってのは多かれ少なかれ犠牲者の若手職員の上に成り立ってるからな。

>>928
若手は目を付けられるからいいたいことも言えず、
提案したらその件に関しては責任を負わされる。
そうしてストレスが溜まるし効率悪い残業が続く。

高齢課長は出世が遅い分、それなりだよね。
これはっ！って課長は年度途中でも引っ張られたりする。
嫌な上司程、満期勤めやがるし。上手くはいかんな。

>>927
人事課長か…
そうじゃなくて、学内に独立したハラスメント相談窓口ってないの？事務だけじゃなくて、教員絡めたやつ。セクハラ窓口からハラスメント全般に格上げした窓口。

個室に篭ってテレビ・パソコンゲームやりたい放題の課長ってなんなの？
存在価値あるの？

>>931
ああなるほど、それはありそうです。
学長や学部長（？）からという発想は無かった。
もみ消されるかもしれないけど匿名で訴えることが出来るならやってみます。

匿名では誰も動かないよ、それが公務員。

弁護士つけて、動いたほうがいいよ。

>>933
ガンバ！
部下の人格を無視した管理職なんて粛清されるべき。
というか、そんな課長なら、君と同じこと思ってる職員が周りにもたくさんいるのでは？
共同戦線張れば？窓口にチクるにしても、証言は多い方がいいし、一人で行動して返り討ちにあっては元も子もない。
どこの誰だか知らないけれど、応援してるよ。

セクハラは同情するけど、仕事量の多さや暴言などでつぶれる
部下には同情できないなー。
それくらいのことでへこむなら仕事辞めればいいだろ。
やることさえやっていれば論破すりゃいいんだし。

殴られたら、警察に突き出せばいいだけの話だろ。
辞めちまえよ、そんな気弱な職員は。

パワハラを行う者の典型的な思考だな

うわぁ

君たちって20代？30代？まさか40代もいる？
「部下の人格を無視した〜」だって。

人格と目の前の仕事に何の相関関係があんの？
さっさと仕事しろって。何しにきてんだよ。
おまえらもしかして学生気分か？パートのおばちゃんなのか？
ならば人格に配慮した対応もされるべきだろうけれども。

何甘えたこといってんだよ。

すっかり春で今日はいい陽気ですねー

お前がそう思うんならそうなんだろ


お前の中ではなー

>>936=939
お前、いきなりなにキレてんの？
ストレス溜まってんのか？

>>924 さてと、全国には撃墜王が何名いることやら…
日本の旧軍では、5機以上でエース扱いだったよな、たしか。

>>936=939
典型的なパワハラ脳ｗ
仕事をスムーズに進めたいから
お前みたいなバカはとっとと消えてくれ。

>>923
誤解を招いたか。スマン
労基が入ったからうち独自の取り決めで時間外の上限を引き上げるんだと

意外と>>936=939みたいな奴が、>>924の撃墜王上司に当たると、簡単に撃墜されるかもよ。
息巻いて偉そうなこと言ってる奴って、攻撃されると脆いからな。

>>946
人当たりがいい感じと見せかけて裏で人事に人格否定の文書を
送ってた課長がいた。おかげで未だに飼い殺しされてる。
仕事はこなしたが未だにヒラのままで、たまに推薦されても
全く状況は改善しない。正直詰んだと思っている。
辞めるなら迷惑をかける部署で、時期を選ぶつもりだったから
今の部署は好都合。あとは時期を選ぶだけ。

仕事が凄い出来るエリート係長をメンヘラにして
潰して使い物にならなくした人がいるらしい。
周囲の話聞くと憂鬱だわ。

悪いが、それは>>924のようなパワハラではなく、評価なのでは…
辛い心中は察するが

949は947へ

係長・・・主任と自分が仕事抱えててヤバイ時で非常勤さんが手が空いてる時や暇している時は仕事非常勤さんに分けるように命令してくれよ。

それくらい、直接言えばいいじゃん。
言っても取り合ってくれないor直接言えないなら、その状況をこっそり、補佐なり課長なりにタレ込んでは？

震災関連でみんな精神的に疲れてきてるな
先月、休日出分もまともに入れると超勤１００時間くらいになるんだが
これってどこまで支払われるの？

最大60時間

最大３４時間

>>953
労基署に訴えれば全額

そんなもん、労基署に言わなくても全額支給だ。
俺も震災対応で、深夜・休日・休日深夜含めて
60時間近く申請した。教員も裁量労働だが、休日
分は申請させたぞ。
働いた分、出すのは当たり前ということだ。

>>957
普通のいい職場ですね。

自分の所は正直に80とか申請したら、36協定云々で多すぎる30未満にしろとか副課長から命令された。
学生系や情報系とかの上司は36協定を分かってないで言っているのか、敢えて分かって言ってるのか。

>>957
良い職場というか本当はこれが当たり前なのにね。
36協定の意味を分かってない上司なんて、
普段仕事してないって言ってるようなものじゃん。

>>957だが、ちなみに労基法33条では災害時には休日だろうが
時間外だろうが超勤命令はできるのだ。
36協定を超えてもOK。ただし、支払いは当然ということ。
ろくに労基法を見てもいないアホな管理職がまだまだ多いと
いうのが困りものだよな。

うちは100でも200でも出るな。
後で人事がうるさいけど。
バカみたいに忙しいからしょうがない。
特に震災がらみで決算メチャクチャ。

納品とかどうよ？
何か3月納品できないなら発注キャンセルって鬼のような大学もあったらしいね

納品って何ですか?
物流課?

いくら2ちゃんとは言え、こんなやり取りでは残業
三昧にも納得がいくよ。震災にも関わらずとかの前提
なんだろう。納品出来なければキャンセルは当然だし。
昔は3月は60日なんて言ってたけど、今は無理だよ。

せめてキャンセルせずに今年度の検収/支払いに回せばいいものを…
これで地方大学は地域経済に貢献しているなんて笑わせる

検収ってなんですか？

休日出勤すると、他の部署でもいつもいつも同じ人が出てるよね…

確かに休日出勤は癖だな。残念ながら要領がイマイチなお方が多いような。
決算期や人事異動期、組織改組は仕方ないけど。

↓スレ立てよろ

>>962

鬼と言うか、

「契約」というものをわかってない、
バカが多すぎ。


ウチでも実際、契約破棄しようとしたお偉方がいる。

>>970
必要があるから契約したんでしょ？
納期が少し遅れるからってキャンセルするってことは
もともと不要な契約だったってことじゃないの？

原則的には納期に間に合わないなら契約破棄の上、指名停止じゃないの？


今回は特別に手続きをしたら予算の繰越が可能だったが

普通、納期は確認して発注するんじゃないの？
いきあたりばったりで仕事してるんだな。

物の話は分からん。
物関係の課に行って勉強しようかな。

普通じゃない時の話してるのに、「普通」って何か悪いものでも食べたのかな？

こんな時でも業者の人を恫喝してるんだろうな、あのヤクザ職員は…

>>973
どうしてお前はそうなんだ？
他部署の自分の知らない業務に関して、ショボい自分の価値観だけでケチをつける。お前、文句ばかり言って仕事できないだろ？
>>974のように前向きに考える人間になれよ。

>>975
西日本にいる人は普通、
意識的には、ちょっと節電しようかってくらい。
停電やら交通機関が正常に動いていない
ってところでは、今でも普通じゃない。

>>977
>>973は用度経験者じゃないか？

「年度内に支払いが完了しないと認めない」
「年度内に納品が完了しないと認めない」
なんて裏に検査院様が控える予算は多いぞ

>>975
地震以前に３月なら納期確認してから発注だろうが。
地震のせいにして発注キャンセルなんて業者にも迷惑かかるしこっちが契約不履行だろ？

んなこと契約書に書いてあんのか？

物品買うのに契約書なんか交わさないけど最低限、価格と納期の見積もりは取るだろ？

なんでも良いから、はよ決算やらしてくんろ

図書を買うくらいしか使い道のない学科に年度末に追加予算が配られる
外国雑誌のバックナンバーを1月に注文して3月頭に商品の手配が出来たが
日本に送る準備をする直前に地震で日本向けの貨物を送ることができなくなる
3月末までの納品が不可能になって終了…というケースもあるってことで

>>973
納期確認して発注するのは当たり前だろ。うちは被災地からは遠く離れた地域。
それでも、震災前に月末納期で発注したものだったが、震災直後は物流が混乱して、もしかして遅れるかもってヒヤヒヤした。
もっと世間の状況を考えろよ。

被災地や周辺のみんな、ほんとにおつかれさま。
頭が下がるよ。

もともと、どんなに遅れても年度内検収という契約だろ
納期に間に合わないからキャンセルは当然だろ

キャンセルするってことはもともと要らないものを
予算消化のために買うってことだろ
本当に必要なら今月に納品される見込みのものを
23年度会計で優先的に購入するよう取り計らうべき

いや、キャンセルってあり得ないだろ。
納品できない理由が、震災による物流のマヒなんだから。
納期延長が妥当。
普通は契約不履行で遅延利息だが、震災の影響で業者にも
責任がないから、契約期間の延長が妥当。
この状況での納品遅れで大学からキャンセルなんて、
官の意識モロ出しで、逆に世間には通じない。

しかし、契約延長するってことは次年度予算になるが、
外部資金がらみはそれを認めなかったり、運営費の繰り越しが
できないから、話がおかしくなってるだけ。

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